■■■本社勤務集まれ　Part７■■■

６落ちなので作っておきます

ふぁ〜っ

おまんちょ！！！！！！

性欲をもてあます

本社幹部の年収とか退職金は何万位なの？

ちんぽ舐めてえ

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何だかんだ言っても本社が一番楽だよな

本社はいかにゴマをすれるかにかかってる

上に媚び下をくじき
他人の足を引っ張り出るくいは徹底的に打つ

これが典型

　宅配中に下見した女性宅に侵入し、暴行したとして住居侵入や強姦（ごうかん）などの罪に問われた
元ヤマト運輸の運転手、佐久間清孝被告（３９）＝千葉県銚子市＝の判決公判で、水戸地裁土浦支部
（伊藤茂夫裁判長）は１３日、懲役１８年（求刑懲役２０年）を言い渡した。

　判決理由で伊藤裁判長は「宅配の仕事を悪用した犯行で、地域住民に与えた影響も大きく、
強い非難に値する」と述べた。

　判決によると、佐久間被告は１６年から１９年の間、配達業務の下見で知った茨城県や千葉県内の
２０〜３０代の女性宅に侵入、脅迫した上で乱暴するなど９人に暴行した。

>>11
ヤマトには、負けはないぞ、おそらく勝っていると自負している。
2007/05/31 06:29
女性に暴行の郵便局員を４回目逮捕／秋田
　能代署などが２８日、藤里町藤琴鳥谷場、鷹巣郵便局員、田代晋吾被告（２０）を
暴行未遂、住居侵入、窃盗の容疑で再逮捕したと発表した。
　田代容疑者は３月中旬、県北部に住む未成年の女性の自宅に侵入し、女性を脅して
暴行しようとしたが、女性が大声を出したため逃走したほか、逃走の前に女性の携帯
電話を盗んだ容疑を認めているという。
　秋田地検は２８日、昨年１１月１９日、北秋田市の女性（当時１８歳）の自宅に侵
入し、強姦した罪で、田代被告を秋田地裁に追起訴した。
　田代容疑者の逮捕は４回目で、今年１月から３月にかけ、能代市で女性に暴行した
罪などに問われ、公判中になっている。

2009/01/16 19:59
刃物で脅し強制猥褻容疑の郵便職員逮捕／神奈川
　女性に刃物を突きつけ猥褻な行為をしたとして、南署などが６日、
郵便事業会社鶴見支店職員、藤沼広容疑者（３５）＝横浜市鶴見区
向井町３＝を強制猥褻容疑で逮捕したことが明らかになった。
　同区や西区、保土ケ谷区内でも同様の事件が十数件起きており、
県警が関連を調べている。
　調べでは、藤沼容疑者は２００７年１０月上旬ごろ、同市南区
のマンション敷地内で住人の女性（３７）を刃物で脅し、上半身
を触るなどの猥褻行為をしたもので、女性に怪我はなかったが、
容疑を認めているという。

〒

現場の方が
お気楽無責任で楽だな

上司の口車に乗って受けた
俺が悪いんだがな

現場が無責任っていうのがわけわからん。>>14は現場では無責任に仕事してたのか？
そんな奴が本社行くから駄目なんだろうな

（　ﾟ∀ﾟ)ｏ彡ﾟおっぱい！おっぱい！
（　ﾟ∀ﾟ)ｏ彡ﾟおっぱい！おっぱい！
（　ﾟ∀ﾟ)ｏ彡ﾟおっぱい！おっぱい！
（　ﾟ∀ﾟ)ｏ彡ﾟおっぱい！おっぱい！
（　ﾟ∀ﾟ)ｏ彡ﾟおっぱい！おっぱい！

郵政福祉に加入したのですが、なぜか不安です
だって１５年先なんて誰もが分からないから！

日本郵政グループの１５年後はどう思われますか

東京都葛飾区、マンションの一室に怪しげな郵政関連会社がある。
郵政に何百もある天下り会社の一つであろうか？
会社なのに社名を現す看板も無ければ表札もなし。
「郵政関連」のくせに郵便受けに名前すら書いていない。会社の中を見た人は「仕事をしている形跡は全くない」と言っている。
公的機関の記録にも「郵政関連会社」として載っているこの会社。しかしそれにしても怪しげな会社である。
お昼になっても社員は誰も出勤してない。いったいこの会社は仕事をしてるのだろうか？
近くの駅前のパチンコ屋にガラの悪い連中がタムロしている。
このガラの悪い連中こそが本社、東京支社人事部部長からの要請により郵政の社員を脅迫、恫喝するという仕事をしている人間どもである。
身分は一応この会社の社員ということになっている。
しかし会社というのは名前だけで脅迫することがこの会社の仕事。朝鮮人金田成筆もこのガラの悪い連中の一人だ。
人事部からの（郵政社員に対する）脅迫の要請はまたにしかこないからこの連中は日頃は真昼間からパチンコをしたりプラプラしたりしている。
それにもかかわらずこの連中はタンマリと給料をもらっている。パチンコをしたりプラプラして給料をもらえるとはいい身分である。
この連中は脅迫、恫喝を行って給料をもらっている人間のクズである。本社、東京支社人事部がこの連中に給料を払っているのである。
その給料は郵政の社員が汗水垂らしてつくったお金である。
その金が郵政の社員を脅迫、恫喝するために使われているのだ。
こんな馬鹿なそして理不尽な話はないであろう。
このような非人間的なことを平気で行っているのが本社、東京支社人事部なのである。

>>17_>>18
ない

>>15
試みに問うが、管理職以外がとれる責任って
どれほどのモンよ？

現場のヒラや代理風情がナンボ始末書書いたって、
結局は対内的なものでしか無い。


叱責や厳重注意で済まされる代物なんて
責任のウチに入らない。

そう理解できるようになるには、
自分の立場が変わってからだ。
それこそ現場だけしか知らない
｢貴方とは違うんです。｣

>>21
なんで始末書って言葉がでるの？責任といえば外に対してだろ
あなたのオナニー的な俺って不幸論はいらないです

>>22

やれやれ…
一からか？
一から説明しないとダメか？

本社のカス共、痴漢も程々にしろよｗｗｗ

>>23
そうですね。一から説明よろしくお願いします。

>>23

では、こちらの説明を理解できるだけの
才覚があることの証しが頂きたい

>>26
まあまあ、それくらいにしといてやれや。
言って分かる相手ならまだしも、
お主の言う才覚とやらが、微塵もない者を
相手にするのは時間の浪費。

>>26
では一般的にわかりやすく
院卒です

横レスたが、
院出てまで郵便局ってのは
社会的に見てどうなのよ？

理系だったら、なんでわざわざ…？だし、
文系なんて、ロンダリング目的の学歴コンプばかりだし。

痴漢でも勤まる本社は、お気楽でいいね

何で毎年のように
本社の奴等って痴漢で捕まってんの？

痴漢が好きなんじゃない？

やはり無責任に放置。本社勤務っぽい対応ですなぁ

>>33

院出てまで郵便局勤め(現場オンリー)兄貴、
オッスオッス!!

>>34
前の会社が海外出張ばかりだったから辞めて今は気楽に生きてますけど
学歴コンプレックスですか？どこ出ようが今幸せか幸せじゃないかだけかと思います
本社行っても幸せでいられるなら行ってもいいですけどね

気楽に生きてるなら、不満はないんだろ？
ならいいじゃないか。

現場ひとつ、変えることが出来ないなら
本社に来たって同じだよ。


院卒の肩書きだけを自慰の材料にしながら、
現場で朽ちていけるなら
それはそれで幸せな事さ。

>>36
あなた可哀想ですね
肩書きにはこだわってませんけど？あなたはこだわっているのでしょうね

それはそうと一から教えてくれる方が現れませんねぇ

なにを一から教えて欲しいのかな

自分が如何に無能かじゃねーの？
有能だと自負があるなら、とっとと手を挙げて
本社なり支社に志願すれば済む話なんだが。
それをしないだけの言い訳だけは人並みにあるらしい。

大学院まで出て民間に就職しておきながら
尻尾巻いて逃げ出して、更には一から教えて貰わなきゃ何も理解できない、したくない。

何が不満か知らないが、まずは手前の職場を
手前で変えれば済む話だ。
それも出来ないなら、目を閉じて耳を塞げば良い。

民営化後の本社の実態というのは西川が連れて来た仲良しメンバーグループが「密室で全て物事を決定していた」ということらしいね。
西川グループが「密室で決定したこと」を本社に一方的に命令してやらせるということがずーっと続いて来たようだね。
それにたいして團（だん）さんをはじめとする旧郵政官僚が怒り心頭に達して
西川の悪口をマスコミに流して西川を辞めさせようとしたというのが真実らしい。
しかし「密室で決定したことを一方的に命令してやらせる」ということは今まで本社が郵政の社員にたいしてずーっとやってきたこと。
結局は因果応報ってことでしょう。（笑）
しかし今回、西川グループの追い出しに成功した團旧郵政官僚が勢力を盛り返してきた。
民主党が勝って西川がいなくなったらどうなるのかわからないが結局、
西川グループと本社旧郵政官僚の争いというのは社員にとっては
「ハブとマングースの争い」か「ヤクザの内部抗争」ぐらいにしか見えないね（笑）

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

>>39
あなたは自分の価値観でしか物事考えられないのですか？
会話にならないです

郵便局員が税金泥棒？笑
勉強してから書き込みしてください。おばかたん。

>>42

貴方と価値観を共有したい理由は、こちらには無いから。

小学生じゃあるまいし、他人が親切丁寧に
貴方の疑問に事細かく指導してくれるまで待つつもりかね？
その回答が、必ずしも貴方の納得できるものとは限らないのに。

人からの説明が常にあると考えること自体、
おこがましいとは思わないか？

　　　　 i'｀i　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i'｀i
　　　　 |::::!　　　　　　　　　　　　　　　　　　|::::| 　　　
　　　　. |:::｀i　　　 ＿＿＿___＿_＿＿　　. /:::::|　　　　　　　　　　　|ヽ､＿＿＿__,へ、
　　　　　|:::::ヽ,-‐´;:;:;:;:;:;;;ノ　｀ヾ;;:;:;:;:;:;:｀'‐/:::::::|　　　　|ヽ､＿__,ヘ、| ┌───┐ i´
　　　　　ヽ::::::::ヽ;;::;;-‐'´ ,,;;　;;,, ｀ｰ-､;;:;:;:ﾉ:::::::/　　　　| ┌─┐ i´ |　|　　　　　│ |
　　　　　　ヽ;::::::::i´　　,,　　:: ::　　,,　｀ヾi´::::::/　　　　 |　|　　│ |　|　|　　　　　 .|　|
　　　　　　　i;;ｰ'´;;-‐´　　 .: :::　　 ｀ｰ-;;｀ｰ,';;i　　　　 .|　|　　│ |　|　|＿＿＿＿|　|
　　　　　　/｀i;;::::::::　　　　　:: :　 　　　::::::::::::i;｀ヽ　　　|　|　　│ |　|.┌─‐┐┌┐.|
　　　　　　|　;i i::::::　　　　　:::::　　　　　:::::::i. i::　|　　　| └─┘ |　|ノ ,ヘ、 |　|　レ'
　　　　　　.i　;! ;;;;;＿＿＿,ノ;;ヽ､＿＿___;;;;ﾉ_ﾉ; .|　　　.|　|￣￣|ノ　　/　/｀ .|　|
　　　　　　 | (　 .''i´::::○:::｀i:: ::i´:::○::::｀i''´　,); |　　　 |ノ　　　　　　/　/　　|　|
　　　　　　 ! ;'ヾ　｀ｰ‐‐‐‐´:: .:::｀ｰ‐‐‐'´'　／;; |　　　 　　　　　　　/　/　　 |　|　　　　　/|
　　　　　　 |　.;;｀i　　　,,, _ ::::　::::_ ,,,　　　/ .;;　.!　　　 　　　　 　／.／　　　.|　|　　　.　/ |
　　　　　 　｀ｰ';; ヾ､__;'（´. '';;　;;:'　｀）;__ノ;;　,iｰ´　　　 　.＿＿／.／　　　 .　| └──'´ .,)
　　　　　　　　|　　,ﾍ　 ｀''''-､_;;-''''´　,ﾍ　　ﾉ　　　　　　 ｀ｰ─‐'´　　　　　　｀ｰ───'´
　　　　　.　　　!　 i;''ヾ､_____　　 _____//;|　 ,!
　　　　　　　　 ヽ　ヾ､;レ'-二二-レ;//　,/
　　　　　　　　　 ヽ ヾ､:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;://　/
　　　　　　　　　　.ヽ ヾ∧ﾆﾆﾆﾆ∧/　/
　　　　　　　　　　　 ヽ ヾ-‐'´｀ｰ-'´ /
　　　　　　　　　　　　 ヽ､___　　____ノ

>>44
いつ価値観を共有したいといいましたかね？
あなたの自分本位で傲慢な方とは会話にならないとはいいましたけど

>>46

価値観が違うのは当たり前です。
そして人の価値観は立場で変わります。
そして貴方と私は立場が違います。
ただそれだけ。

仕事をしにきてるのだから、価値観が同じだろうが異なろうが、
決められた仕事をするのが社会人です。
仕事を決められるのが嫌なら、決める側の立場になればいいのです。

この回答が貴方の価値観にそぐわないなら、
お気に召した回答をしてくれる人にお尋ねになれば宜しい。

自分好みの回答を、雛の様に口をパクパクさせて待つだけ人生を
私は否定したりしません。
人それぞれの人生ですから。

>>47
わかりきっている事をどこかで聞いたような言葉並べて満足でしょうか
アナタは人の立場に立って物事を考える事ができないのでしょうか？

ちなみに本社勤務の方ですかね
もしそうなら失望と納得です

>>48

はぁ…本当に聞き分けの悪い子供を諭しているようだ。
他人に対して自分の立場を理解しろと口にするほど、
貴方は他人の立場をどれだけ理解しているのでしょうか？

それとも、自分は他人を理解しなくても構わないが、
他人は自分を理解しなくてはならないと
お考えの方ですか？


経験則から言えば、いつどんな時でも不平不満だらけ、かといって
現状を変えようとか、上の立場に自ら志願してと
いった事は何一つしない、という人間はどこにでも居ますね。

ちなみに貴方は他人を理解するためにどのような労力を
費やされたか、参考までに聞いてみたいですね。

あの〜いつ不平不満を言ったか覚えがないですが
今何も悩みなく幸せです

あなたはダメな人だ、とは言いましたけど

>>50

幸せならそれでよろしいじゃないか
悩みが無いと思いこめるのも才能のうちですから
他人を理解しようとすると、必ず悩みますからね。それをしなくて済む
貴方の立場は得難いものですよ。

ありがとうございます
自分でも恵まれてると思います

今幸せだから本社や支社に行ってみないか？といわれますが行きたいとは思いませんからね

>>52


ご安心下さい
貴方のように、自分は他人の立場を理解しないが
他人は自分の立場を理解しなくてはならない、というような方は
人の上に立つべきではありません。

かくゆう私も、人の上に立つ苦悩は
その立場になって初めて理解できたのですが。

あなたは可哀想で不幸せなんですね〜

一つ言いたいのは人の上とか言う発想がでるようでは人はついてこないですよ
まぁ、ついてこないのは部下の出来が悪いからだ。と自分以外のせいにしそうですけどね

>>54

現場で幸せな貴方の価値観からしたなら、
おそらく私は不幸に映るでしょうね。
でもそれは、あくまで貴方の立場から見た貴方の主観でしか
ありませんので。

貴方は貴方の立場としての幸せだけを満喫して下さい。
私は他人の立場とやらまで考慮しなくてはならない立場ですので。

貴方には多分永遠に理解出来ないでしょうが。


あと、sageないのは理由がありますか？
特段の理由が無いならsage推奨でお願いします。

わざわざ現場という言葉を出さずにはいられないあなた様の心中察します
少し世間が狭いようですが世の中自分の会社だけではないのですよ

私はプライベートでいろいろしてますから部下を持つ気持ちもわかりますが上下などとは考えません
ただの役割分担です

恐れいりますが、会社の上下関係も
単なる役割分担ですよ？
それが理解できてるなら、そもそも説明が不要に思われますが。
本社支社支店、すべては役割分担です。
その立場をもって批判の対象とする意味は私には見いだせませんね。


貴方がプライベートで何をしてるかは存じかねますが、
わざわざ〒板には関係希薄なプライベートでの
現状を説明して頂くことはありませんのであしからず。

あとsageないのは、まさかsageをご存じないからですか？

ID:3TddjnlQ も　ID:mBMxliWC　も　
そのへんで

なんでも聞けば答えてくれる訳ではないんですよw

ではあしからず

>>59

sageも安価も使えないで
勝利宣言で逃亡する御方を久々に拝見しますた。
ご自分の小さな立場の小さな幸せに固執し続ける人生も、
悪くない生き方ですよ。

おまんちょ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

これが本社や！！！

ねー何で制度改正ばっかやるの
本社ってそんなにヒマなの

ありゃ、いつの間にか新ｽﾚできてる。
ふーん、相変わらず本社は暇なんだねぇ。

sageとかageにこだわるって…小心者じゃないのｗ
出世できないタイプ。

本社社員て仕事は半人前、プライドだけは人一倍っていういい例だな
あと現場を見下してるっていう事もよくわかった。生産性皆無な連中なのに

退職後はファミリー会社に天下りする。
そこでは、たまに出社して椅子に座るのが仕事なんです。

痴漢でも勤まる、お気楽な本社
責任も取らない、無責任な本社
本社は、楽でいいね

結局1から教えると言っていた方は無責任に逃げたみたいですね

教えて君乙。
指示文書やマニュアル読めよ、日本語で書いてあるんだからよwwwwww

>>23
>>26

自分に従わないやつの消し方
相手の言動を悪意で解釈し周囲に喧伝、そう印象付ける。相手の仕事の関係者をチェックし近付くと効果的。
相手の仕事の粗を探し自分でそれを解決すると自分の評価は上がり相対的に相手の評価を下げる。
相手に周囲が接しにくい空気を作って孤立させる。
そうして支店に追い出す。

>>72
本社で生き残ってる奴の常套手段だなｗ

この前ズリダチとタイマン勝負したことを書くぜ。
互いに六尺姿でまずは威嚇、腕組みヤニ咥えガン飛ばし、
大股で筋肉と勃起誇張して、野郎比べだ。
雄臭ぇポーズで挑発しあう。腰突き出し勃起を振り回し、
オラオラ節で興奮に火が付く。

やわらオイルをタップリ仕込んで、いよいよズリ戦開始だ。
胴ズリ、逆ズリ、雁ズリ、玉ズリ、上ズリ、下ズリ。
野郎うなぎ責め、腰砕けの手マンコ、野郎泣かせの亀頭責め。
片手技と両手技の競り合いで、雄の粋と艶を比べ合う。
ズリ見せ根性丸出しでな。

一息入れる時にゃ、奴の胸板めがけて、勃起ションベン。

ビシバシ痛ぇくらいに、照射すりゃ、雄の制服感が全身を
快感となって駆け回る。

さらにオイルを仕込んで２Ｒ。
今度は俺のズリビデオ見せながらのダブルズリ攻撃さ。
ラッシュ飛ばして、ド淫乱野郎に変獣し、チンポ・センズリ・押忍の連呼。
俺達はまさに、チンポ、ズリ、男意気を激しく比べ合う戦闘士だ。

寸止めのエロい表情も相手を落とす神技、何度も食らう度に金玉の
引きつる痛みさえ新たな快感に変わる。

その時、ほんの少しの気の緩みで奴は快感のコントロールを失い
射精の痙攣に突入。

２回に渡るファイトはいずれも俺の勝利、最後は奴のチンポめがけて、
野郎制服の快感に酔いながら勝利の照射！
３時間勝負は俺達ズリ舎弟の絆を更に固めたぜ！

俺を敬わないやつは集団ストーカーでヤる
本社に浸透した学会の力をナメるな

>>75
・・・

昼休み何時からですか

そうね大体ね

来週夏休みの予定を申告しました。
ところが上司は、「休ませないぞ」という対応です。
こういう場合、どうしたらいいのでしょうか？

酒呑んで寝る

暑い季節は痴漢に注意ずら！

本社のEV内には「痴漢禁止」の張り紙が貼ってあるとかいないとか

てゆーか、
毎日全国からの不祥事見てると、
痴漢なんて可愛い方だわ……………

8月1日付けの人事ってあったの？

なんだかんだ言って、好きなんだよーーー。

郵便会社のＳＮＳはＮａが監視してるから気を付けろ！

警察のパートカー激突で死ね！！。

>>70
そのマニュアルが役に立たない件について

>>86
SNSなんてどこにあるの？

>>88
大丈夫、10月1日で一斉に改正されるらしいから。

>>88

マニュアル読んでも判らないなんて
どれだけゆとり世代なんですが？

出向や転籍って多いの？

ゆうちょ銀行の本所って定時退社できるのか？
残業、月どの位あるの？

月平均２０〜１５０時間（部署によりまちまち）

↑残業手当はどんくらい貰えるの

>>94
馬鹿な質問だと思わないのか？

>>94

残業手当…

あははは、いやだなぁ
そんなの都市伝説にきまってるじゃないか


『残業手当が貰える…。そう思ってた時期が私にもありました…。』

>>94
時間分きっちり出るよ
そこはいいところ。

>>92
上場するためには残業を極力抑制したいところ

え、マジ？
全館深夜まで電気着いててタクシーで帰るような人たちばっかりなのに残業手当出てるの？
会社潰れるよ。

残業代＞基本給

遅く帰る事が美徳かつ帰るのが早いと係の人を減らされるという空気がある。
昼間は適当にネットを見たりして１日２時間程度超勤すれば、ＭＧクラスで手当が１５万円くらい貰えて、体力的にもきつくなくて、三六にも引っ掛からず、周りからも批判されない賢いやり方。

カタログの営業にでも行けよ！

声をかければ売れる商品なんだろ！

乞食社員どもめ！

現場の時に比べて、手取りは8ﾏｿは減った。
救いは、社宅に入れた事。
これで普通のアパートとかいったら軽く氏ねるわ。

JPEXは、いったいどうなってるんだ
いいかげん、はっきりと方針だせよ
本社は、なに仕事してんだ？
いっその事、やめちゃえ
どうせ、大失敗するんだから

　　　　　　　　　　　 ,. -──- ､
　　　　　　　　　　,,／:::::::::::::::::::::::::::ヽ
　 　 　 　 　　 ,／'/,､::::::::::;::::::::::::::r､〈ヽ.
　 　 　　　 　 i/ /'ﾞ/:::::::::;ハ::::ﾄ:::::ヽ,ヾ ヾ;､
　 　 　　　 　 !　´,':;:::/|:ﾑ　､';::|ヽ::;:::',　　ﾞ i
　 　 　 　 　　| 　 !'ﾚ'‐l' 　　 `ﾘｰi| i::|　　 ,'
　　　　　,r‐rﾍ, 　 l ──　　──-|:|　　 〉、_　　　　あかん
　　 , ‐'"　,ﾍヽ >'ﾞ|　　　　　　　　　|:ヽ、/ ,/　ヽ
　／　　　ﾞ　 Yiﾞ:::::l　　　　　　　　　l::::::〈,_/i ヽ　 ＼　　ここ、あほばっかしや
'" 　 　 　　, ‐'!::::::i:':.､　 i二ｺ　 ,／!:::::::::l　　　　　　＼
　　　　 ／''ヾ''|::::::l""''`i‐--‐''ﾞ/`''|::::::::;､i｀ヽ,　　　　　ヽ
　　　イ　　　 `!i;::::i. 　　|‐　-/　　i:::::;i:|/´｀"ヽ　　　　　ﾞ,
　　 '"　　　　 ||!ヽ:l､_,.　|~ﾞ`/　　 i::::/'ﾘ　　　　ﾞ;ヽ 　　　 !
｀`''ｰ-､.,_　ｰ-､!　 ` <_　i, /　 ,.i''|／ /　　　　　　　　_,.ノ
　　　　　 ｀``'''|　　　　`''*‐''"　　　/　　,.��-─''''""

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r､----､
　　　ガハッ！ちんぽちゃん　　　　　　／ﾞ　 　｀`ヽﾐ＼
　　　めーっけ！　　　　　　　　　　　　/＝､　ｨ==､　 ,}:::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　fﾞ ｨｯl‐l　ｨｪ ト､ }`:::::::ｉ
　　　　　 /｀l　 　 ,.-┐　　　　　　　 弋__ノ _ヽ＿ﾉ　 ｀!::::::ﾘ
　　 r‐､　{　 {　　l　 /　　　　　　　　　{　 `__^ｰ'､　　..:: ﾚﾞ^l　
　　 ヽ. ＼ヽ. ヽ　} ./　　　 　　_,. . -´ ! ﾄｪｪｪｪｪｲ　　　 　|
　r-､　＼ ヽ}、 V　{__.. -― ´　　　　　',| ,ｒ-ｒ- ､|　　　　/　
　＼ `ｰ-′　 __ 　 !　　　　　　　 　　　 ヽ|　|　|ﾉ 　　　/　
　　　｀ 丁 - ´ {　 ｰヽ＝⌒)　,ィ´￣｀ヽ 　 ｀-｀ｰ'ｰ'''

　　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ
　 　 　 　 　　 　 　 Ｙ
　　　　　　 　　　 　八　　ヽ
　　　　　（　　 __／/.　ヽ,, ,）
　　　　　 丶1　　　 八.　 !/
　　　　　　 ζ, 　　 八.　 j
　　　 　 　　i　　　 丿 ､　j
　　　　 　　 |　 　 　八 　 |
　　 　　　　 | !　　　 i　､　|
　　　　　　 | i し　"　i　 　'|
　　　　　　|ﾉ　(　　　i　 　 i|
　　　　　 (　'~ヽ　　　!　　‖

JPEX、結局また延期かよ
本社のバカは、なにやってんだ

別れたいって言ったら
殴られたり罵倒され
一晩中トイレに閉じ込められ
家だけでなく
職場でも直属の上司だったから言動全て監視され
昼休みも監視され…
家に帰るとまた罵倒…
思考停止にされ恫喝脅迫
逃げ出せないようにされてたんだなってやっとわかった。
で、やっと逃げ出したらあることないこと言われ退職強要された、
支店長と総務課長と結託して３日間会議室に軟禁され課長たちにも恫喝脅迫されたんだよね。
きもい38歳だから「俺は降格でおまえが何も処分無しなんて、うちの母さん聞いたらどう思うのよ(`o´)」って…マザコン
未だに約束の慰謝料振込ないし、あぁ〜きもい。
電話してこないで

0028799にいた福○学

107 誰か延期するって言ったの？憶測で物を言わない方がいいよ。

>>109
総務相から延期したらどうかと言われたというところまで。
その後は知らない。

常識的に考えて、今のままでは認可されないでしょうね。

>>109
認可がおりないのに、どうやってスタートするんだ？
無理だろう

いつまで延期？

本社社員人間性パラメータ
知性２ 理性２ 品性品格１ ゲマイン度８ チンピラ度７ 朝鮮学会度７ オタク度６ ナルシズム度７ 嫉妬度８ 誹謗度８ 裏工作度８

知性1
嫉妬10
誹謗10
裏工作10

max 100　でしょ？

87 ：〒□□□-□□□□：2009/08/09(日) 13:42:07 ID:giJv9yR/
第二次世界大戦終期の日本軍
大本営は戦況を的確に捉えられず、無謀な机上論の作戦を強行し、
朝令暮改の繰り返し、失敗しても責任は誰もとらない。
異論を唱える者は国賊と決め付け処罰する。
保身のために兵隊を虫けらのようにしか扱わない。
どれだけ多くの若者の命が無駄に散っていったことか。

終戦記念日を迎えるにあたっての独り言ですが、
これって、どこかの会社に似ていると思う。






言い得て妙。

大本営における陸軍と海軍の対立の構図。
Ｎ氏一派と旧郵政官僚の対立と極めて酷似している。

先の戦争は１９４５年８月１５日に終結したが、
郵政の混乱は２００９年８月３０日を過ぎても、
終わることがないのであった・・・

ばかだな

ほんと、本社のバカっぷりには、あきれる

どこの本社が給料多い？
仕事が楽なのどこ？

局会社じゃ、次の大臣閣下向けに所管事項説明資料を準備し始めたらしいじゃん。

　　わろた　w。

本社さん、教えてください。
もし、民主党と国民新党が政権取ったら、分社化した４社は、
本当に元の鞘にもどるんですか？

2社分割

少し噂を流せばたいてい簡単に食い付いて目障りな奴を潰せる。嘘や曲解でも本当のことになる。鈍い相手はいいカモ。民度の低い本社で印象操作はちょろい。

お塩とヤクＰ事件の「みやび法律事務所」のバックにはＭ元首相がついているというのだ。

「Ｍ元首相と富永義政・元弁護士との関係は法曹界で有名でした。やはり、不動産、産廃事業の法律事務所だけに、
強力な後ろ盾が欲しかったのかもしれません。今回の酒井の覚せい剤事件でも、
裏でＭ元首相が動いている可能性が十分にあります」（関係者）。

Ｍ元首相と言えば、愚息が西麻布の問題のクラブ「Ａ」に出入りしていると言われる。

選挙も不安で心配だろうが、 愚息のことが、不安で　相当苛立っている模様。

お塩は　オンナを篭絡・薬漬けにするだけの役割
買春で部屋に出入りした某有力者の替え玉説（押収ビデオに？？）　急浮上。

http://022.holidayblog.jp/
http://news.70.kg/%E9%85%92%E4%BA%95%E6%B3%95%E5%AD%90

事業会社小松支店課長代理Ｏが休職中にもかかわらず
パチンコ三昧しているのに懲戒解雇されないのは
なぜですか？

本社がアホすぎて、話にならん
なんで、簡単に、黒字を一年前倒しできるんだ？
なんにも考えてないだろう？
根拠は、いったいなに？

秋のありがとうフェアを中止してくれ！

転用は使えないな

　　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ
　 　 　 　 　　 　 　 Ｙ
　　　　　　 　　　 　八　　ヽ
　　　　　（　　 __／/.　ヽ,, ,）
　　　　　 丶1　　　 八.　 !/
　　　　　　 ζ, 　　 八.　 j
　　　 　 　　i　　　 丿 ､　j
　　　　 　　 |　 　 　八 　 |
　　 　　　　 | !　　　 i　､　|
　　　　　　 | i し　"　i　 　'|　　　楽しめたかな？
　　　　　　|ﾉ　(　　　i　 　 i|
　　　　　 (　'~ヽ　　　!　　‖
　 　 　 　 │　 　　　i　 　‖
　　　　　　|　　　　　　! 　 ||
　　　　　　|　　　 │　　　　|
　　 　　　|　 　 　 　| 　 　| |
　　　　　| 　 　　　　|　　　| |
　　　　 | 　　　　 　 !　　 　| |

年賀時期の冬のありがとうフェアを廃止してほしい・・・・

郵便事業株式会社勤務の北海道空知管内在住福島学さんは押尾学被告同様
「犯罪を犯した」にも関わらず、
オオゴトにしたくない会社に
証拠隠滅してもらい
嘘で塗り固め
被害者を加害者の様に陥れ
自分は保身のため
ウソ泣き仮病なんでも有り
名前が一緒だとやることまで一緒
北海道支社もﾀｶﾐさんも
どう考えていらっしゃるんでしょう

総務大臣の認可　下りなかったじゃないか
佐藤送付大臣は、30日をもって落選。
ＪＰＥＸは、どうなるの？
ＪＰＥＸに行った社員は、そのまま失業扱いか？

本社支社は切り捨てる気が満々です。

結局、佐藤総相は、どうするの？
はっきりと態度を決めろよ。

選挙結果によっては公務員に逆戻りだな。
公務員になったら本社も統合なのか？
移転も中止になるのか？

本社で結婚できない女性社員の、男性社員に対するいじめが陰湿だと聞きました。
某機能センターらしいです。

女なんか股開きゃ人生どうにでもなるじゃねえか

甘えんなよ、ビッチが

>>133
仕方がないが、ＪＰＥＸ行きの方は戻れない

本社じゃなくても、結婚できない女は陰湿。

現場だろうが本社だろうが上の人間に股開けば上手い思いできるのも事実。

簡保、個人情報紛失

やっちまったな！！！

>>141
ＫＷＳＫ

本社グループリーダーは郵便局による課長、副課長ランクですか？

支店長だよ

可愛い子をもっと採用して欲しい。

アホは死んで欲しい。

キャンペーン多過ぎなんじゃ
死ね、クソ野郎

郵政民営化見直しって前回の選挙まるで無視だよな
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1250249603/

>>149
それが、国民の答えです

上しか見ない支店長が退職して、ＯＢ社員となり、権限（パワハラ、セクハラ、組合差別）そのままで、会社が腐る

バカは死ね

ほんと、小泉信者の引き籠りのバカニートは、死ね

本社の人に質問です。

ク○ネコの車や台車に、〒マーク入りまたはグレーに塗られた、
うちのケースをよく見かけるんですが、払い下げの品ですか？

勤務中に見かけたら、声かけてみます。
失礼しました。

来週、はっきりさせてくださいね。

>>154
あるねー
発送業者がうちのパレットを使って他社に出しているんだよ
この前、うちのパレットにメール便を入れて民家の玄関先に積み重ねてあった（そこの家はメール便を配っている人の所だよ）

企画課の試験願書を募集していましたが企画課とは主に何をやっているかなのでしょうか？
課の紹介もなく願書だけ募集されてもビジョンレポートの書き用も在りません

本社の郵政福祉担当はどこですか？

>>159
ここですよ。
照会がありましたら、なんなりと。
そうそう、会社名は忘れずにね。
各社の郵政福祉担当が見てますので。

次の内命いつ？

JPEX、また、延期
本社のバカは、なにやってんだ
やる気あるの？
いっその事やめちゃえ

で、だれが責任とるん？

責任？
そりゃ、認めなかった、総務省役人だよ。

……なんでこんなにグダグダなんだうちの会社

これだけ、混乱させたんだから、社長以下、責任とれよ

>>164
無能公務員頭の本社っぽい答えだな
たまには責任とって謝罪しろよ。これでだした損害はどうするんだ？

責任をとらないから、仕事がいい加減になり、毎度混乱が発生する。
低料三種事件だって、新東京支店長熊谷和幸が辞めて責任を取れば、
客の信頼も取り戻せただろう。
ところが、本社に逃げちゃった。

>>164
今回の件は
どう見ても総務省の
役人が悪いというあなたの
見解はおかしい。

あれだけ、時間は、あったのに
今回のJPEXの件で、バカ本社の無能ぶりが、よくわかった
責任取って、厳しい処分を求める

>>164
典型的な、無責任で、無能な本社社員
バカの巣窟だな

SMAP　轢き逃げ、アイスホッケー傷害、中絶、公然猥褻
嵐　大麻3P、ハメ撮り流出、鼓膜破り
V6　強姦、フェラチオ写真流出　TOKIO　乱交
KinKi Kids　乱交、カルト　タッキー＆翼　創価学会
KAT-TUN　暴行、ロリコン淫行、AV
NEWS・関ジャニ∞　殺人未遂、未成年飲酒、噛み付き、追突多重事故、盗作
ジャニー喜多川　性的虐待　赤坂　覚醒剤

ホント、本社は無能、無責任の集まりだよな。まとめて死ね

失敗しても責任取らない
本社は、お気楽でいいね
それなら、誰でもできる

自分が人を集めてやる飲み会は楽しい。
自分が中心になれるし、陥れたい奴の悪口の話題は特に盛り上がる。その場にいない他人の不幸は蜜の味。みんな喜ぶし人心掌握にはもってこい。上司の上司を誘って取り入れば、うざい奴は潰せるし、仕事にも利用できる。
逆につまらないのは部の懇親会。ＧＬとか年寄りの話を聞かされるだけ。

鳩山総理の妻、鳩山幸さんはサイエントロジーというカルトと関係があるという噂があります。
http://a☆ntikimchi.see☆saa.net/artic☆le/1☆2757☆8850.html←日本アンチキムチ団

━━━鳩山幸さんの旧姓と出自が不明だそうですよ。━━━

764 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2009/09/06(日) 01:04:07 ID:/WrcABwtO
幸夫人のごお父様は中国人ではなく、キム・ジョンウォン（漢字不明）という朝鮮北部出身の貿易商だったようです。
戦後は日本に渡り、幸さんが渡米するまでは神戸の商社に勤めていたようです。 キムさんは幸さんが渡米した直後、
北海道室蘭に引っ越し、貿易商を営みながら総連支部の設立に尽力されたと話しておりました。
【ﾌｧｰｽﾄﾚﾃﾞｨｰ】鳩山幸をｳｫｯﾁするスレ　２
http://hi☆deyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/12☆52279762/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「 韓国で行方不明になった日本人女性　６　５　０　０　人 」 被害者家族が訴え
http://b☆log.liv☆edoor.jp/ne☆ws2chplus/archives/506☆632☆24.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
李鵬が言ってた、２０年後に日本なんてなくなるって、こういう事か。

1000 ：名無しさん＠十周年：2009/09/10(木) 21:55:04
鳩山：「譲歩を引き出しました。ソースコード開示しなくてもいいそうです。やったー！」
でもEAL3並みの要求を飲まされる。日本の適合性評価機関は承認されない。
結局技術はばっちり漏洩する。終わり
↓↓↓
↓↓↓
【国際】 中国 「ＩＴ製品、ソースコード開示せよ。情報漏洩はないから」…日本側が撤回求めるも、予定通り実施へ★６
http://s02.megalodon.jp/2009-0912-0150-53/pc11.2ch.net/test/read.cgi/os/99☆1481942/89-90

勤務時間中に、建物外で煙草吸っている方は、処分するべきじゃねえのか！

本当に本社はｳﾞｧｶで無能ちゃんの集まりですね

本社は馬鹿というか
本社・支社は公務員体質。
誰も責任とらない所なんかそう（JPEXの件でも責任取る奴どうせいないでしょ）

これで現場には民間会社だからと言う馬鹿っぷり

>>177
大同生命ビルから苦情の申し出を受けております。
日土地ビルからも苦情の申告を受けていましたが
無視し続けているので、今のところ小康状態。
関係は最悪とのこと。

ＪＰＥＸ統合をよしとしない勢力が計画の頓挫を画策していたらしい。営業、オペへのダメージは甚大。
成長分野としてＪＰＥＸは企業２０年の大計のはず。にも関わらず計画があまりにも稚拙。認可されない場合のコンティンジェンシープランも杜撰。

宅配便事業は成長分野とも思えないが…
ま、事業計画の変更認可が必要なことをやろうと
するにあたって、拙速という印象は否めない。

しょうもない支持出すのやめてもらえます？

ＪＰＥＸの責任とれよな！延期っつても、ひどすぎだから。

あーあ、お客様に多大なご迷惑大かけしたな・・・

悪いのは明らかに團だろ？
もともと６月までは自分が統合推進本部長だったにも関わらず、
やる気がないからいつまでもまともな指示を出さず、認可が下りない
可能性が高くなってくると本部長を専務に丸投げ。
自分は悪くありません！ってか？

誰がどう見ても責任を取る奴の一番手はあいつだ。

責任問題は、いろいろ議論されているようで、
実務レベルの失態ということにして、
課長クラスの責任で事をすませようとしているようだ。

課長になんの権限が
へたすりゃ総務主任の責任にするんじゃ・・・

いや、実働部隊の担当者の独断ということで処理されるだろう。
郵政の定説。

新東京の前例もあるしな

新東京の件は、窓口課社員が全員、検察庁に呼ばれたらしいから、
管理者らは口が達者で、逃げられたのかもしれないね。
熊谷和幸支店長も本社に逃げて、ずるいね。

会社の社長でありもともとの宅配統合の責任者である團
宅配関係のゆうパック事業部の責任者である斉藤
顧客対応上の責任者であり営業の責任者である中島
オペレーションの責任者である熊谷（元新東京支店長、第三種問題はどうなった？）

こいつらはまずクビにすべきだと思う。
課長などの責任はそれからだよ。
他にもたくさん責任取るべきヤツはたくさんいるだろうけどさ。

とりあえずマスコミ呼んで謝罪会見しなきゃ
民間企業なんだからw

久しぶりに記者の詰め所が賑わうかもね。

熊谷って、今、そんなポジションにいるの？
呆れるというか、もうビックリだな。

熊谷と入れ替わりで新東京にきた福田聖輝支店長は、
スーパーやコンビニの白いレジ袋に弁当や飲み物を入れて
持ち込むなとうるさい。
この支店は他支店より、給料高いんだから盗む奴は滅多にいないだろう。
窃盗は個人の資質の問題で、正式に官憲に発覚すれば刑事手続きが
進むのは当然として、一回くらいは報道されても続報はないのよね。
新東京支店で脱出品の定額小為替3000円分を盗んだ件は、報道すら無かったと思う。
これに対して、低料第三種事件はテレビでも新聞でも何回も報道されて、
客の信頼を著しく失墜させた。おまけに、物数も減っている。低料第三種事件の方が重大なのに、
社員に何の説明もなく、
スーパーやコンビニの白いレジ袋に弁当や飲み物を入れて持ち込むなばかり言うのは
訳分からんね。飲食が済んだら白いレジ袋なんて、休憩室のゴミ箱にポイッでしょ、普通。

ゴミ箱にポイッ。
お前、捨てられんようにな。

>>186
>悪いのは明らかに團だろ？
>もともと６月までは自分が統合推進本部長だったにも関わらず、
>やる気がないからいつまでもまともな指示を出さず、認可が下りない
>可能性が高くなってくると本部長を専務に丸投げ。

正直これにはびっくりした。
いくらなんでも専務が気の毒だな。
社長は、西川の首をとることだけに一生懸命みたい。
そんな足の引っ張り合いだけやってるような会社はつぶれるよ。
誰か良い社長候補いないのか。

自己愛性人格障害の特徴
自己の自尊心の妨げになる相手の上司や関わる人に有ること無いこと吹き込み回り付き合いをできないようにする。

本社の皆さんへ
転籍が全く進んでいませんがどうなっているのですか？

おい、本社のクソども、JPEXのｺﾞﾀｺﾞﾀが終わらないのに営業訪問件数が少ないとかでメールするなよw
死ねよ

うっせい。カメ対応でそれどころじゃねぇんだよ。

>>201
本部や営業専門要員は８月からJPEX関係の訪問しかやってません
これは支社や管理者からの指示です
それなのに訪問件数が少ない、と言われても困ります

自分の指示も分かってないんだろ。
あと業務も（笑）

現場の皆さん、喜んでください。
本社、支社は完全に管理機能麻痺に陥っています。
事業破たんは、時間の問題です。
そうなれば、あなた達が望んでいた路頭に迷うことになりますね。
おめでとうございます。
そうそう、冬のボーナスありませんよ。

不能野郎ども、カタログ不手際の責任取れ！

管理機能麻痺はずーーーっと前からの事ですから驚いてません

ほんと、バカ本社は、もともと機能してないから
その方が、仕事やりやすい

今回の件は、ちゃんと責任取れよ

冬のボーナス一回無いくらいで
本社支社が消えてくれるなら
喜んで。

>>205
その前に本社の下っぱからﾘｽﾄﾗですね(^^

>>211
その前に現場からリストラですねｗ

>>212
うん、本社の無能どもが現場に出てくれればいつでも辞めるよw
どうせ半日もたないでしょ(^^

>>212
これが本音だろうね
利益生まない本社社員残してどうすんだよw
ホント無能

本社がない会社って？
会社にならんだろ。

本社は必要だが今の脂肪がついて動けない無駄な本社はいらない
スリム化しろよ

役員報酬取るだけになっちゃうよ。

>>215
本社はいるけど、お前みたいな無能ちゃんはいらないってこと(^^

本社は大半がサル山のサルと同じ。
お山の大将を気取りたいのとか。

現場しらねー本社支社職員はいらないよ

Ｓ学会社員とズブズブの役員が・・・。

オペと現場は違う

馬鹿だなあ・・・
本社はお前らが考えてるより相当忙しいのに。

忙しいから、変な誤植があるまま
パンフレットや宅配伝票が印刷されたりする。

無駄な事ばかりして忙しくてもしかたないんだよ
本社ちゃん

意味のない報告を求めたり
現場の邪魔をする指示を出して、忙しいつもりか？

JPSは本社にこそ必要でしょ
無理、無駄、ムラの温床

＋無茶＋無謀＋無知

仕事をつくるのが仕事

本社の仕事は
中学生でも出来る仕事ですお

そうだよね
失敗しても責任取らないんだから、誰でもできる
無責任、無能の巣窟

今後、苦情を言って来た客には本社の電話番号を教えてやるか。
生の声が聞けて良いだろう。

そんな事したら
本社の奴等テンパって
泣いちゃいますよ

低学歴どもが必死だなｗ
年賀営業頑張れよｗｗｗｗ

改正ばかり、毎月改正っておかしいだろ
よく考えてない証拠だろ
ＪＰＥＸについては認可取れるかわかんねー状態で突き進んじゃって
被害甚大だったな、本社の担当はもちろん首ですよね

底辺は大変だねー。
まあ気持ちなんて全くわからないけど。

>>236
ごめん、ノンストレスで年収６００、残業も１０H程度
いい職場です

本社というプライドにしがみついて頑張ってね

>>237
こんな糞スレにへばりついて
ノンストレスもないでしょうにｗ

>>238
そうか？今日は子供と釣りにいって今家族で飯食い終わったとこなんだがな。
リビングでくつろぎながら書き込んでます

子持ちで2ｃｈですか
クズの子はクズ
世代連鎖の見本ですね

すいません。子どもと美人妻とセフレ3人いても２ちゃんしてるクズです。

>>241
これまた見本のような低能低学歴レスですね
期待を裏切らない人のようです

本社の番号教えても、本社はまた現場の番号教えるだけなんで、たらい回しされたって客がブチ切れるだけ。

>>243
がんばってくださ〜い（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>242
だがこれは事実だ

出勤してるくせに電話でねぇし。

何一つ責任取らずに
ダラダラ糞作業こなして
高給貰える本社は最高や！

とりあえずJPEXのゴタゴタの落とし前は目に見える形できっちりつけてもらわないと。

>>247
　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋最高ですｗｗｗｗ
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

>>248
　　　　　　　　　　　　 __、
　　　　　　,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
　　　　(⌒)､　　 .人　 λ＼､ .＿＿___
　　　　 ＼. ＼　　　　、　ヽ.／ ー 　ー＼
　　　　　 |＼　＼ 　 　ヽ.／　（ ●）　（ ●）
　　　　　 |　 ＼　 ＼　／　　　　　（__人__） ＼　 はいはい、どーもすみませんでした
　　　　　 |.　　 ＼　 　|　　　　　　　｀ ⌒´ 　　|
　　　.　　 |.　　　|.＼_ノ＼ 　　　　 　　　　　　/
　　　.　　 |.　　　|　　 | 　 ＼＿＿＿＿＿_／
　　　.　　 |　　　)　　.|　 　　　.　.￣￣
　　　.　　 |　　　|　　.|
　　　　　　|　　 |.|　 .|
　　　.　　　|　　| .|　.|
　　　　　 ／ 　/ /　ヽ,
　　　　　(＿_ノ　 ヽ、__つ

　　　　　　　|
　　 　＼　　__　　／
　　 　＿　（ｍ）　＿ 　ﾋﾟｺｰﾝ
　　 　　　　|ミ|
　　 　／ 　.｀´　 ＼

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
　 . | 　（｡）,　　　､（ﾟ）､.:|　　　そうか、本社のせいにすればいいんだ！
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
. 　 | 　 ｀ ､＿__, ' 　　.::::|
　　 ＼ 　ｍj |　　　.:::／
　　 ／｀〈＿_ﾉ-‐‐一´＼

>>248
確かにJPEXは失敗だったけど、世界でも成功例のない郵便事業の民営黒字化を
達成しなければいけない自分達の立場もわきまえて欲しいな。
何かいいアイデアでもあるの？
いくら民営黒字化は無理だって喚いても、
民営化している事実は変わらないよ。
そもそも、末端局員がもっとお客様から信頼されていれば、
小泉にのせられて、民営化なんてならなかったんじゃないかな。

本社・支社の人件費削減からはじめたら
利益生んでない部署だし

>>253
郵便配りの給料からです。

スペックが低すぎる
飲み会のことしか考えてない

あんたより、頭が良いから本社に居るんだよ。

テストで点はとれるが馬鹿ってタイプが多いんだろな
あと自分は間違ってない悪いのは周りの典型。だから責任は取らない

>>256
そんなことよりも掛け算のやり方わすれたんだけど誰か教えてくれ


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２３６
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３５
　　　　　　　　　　　　　　　ーーーーーーーーーー
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３０
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１５
　　　　　　　　　　　　　　　　　　１０
　　　　　　　　　　　　　　　　　１８
　　　　　　　　　　　　　　　　　９
　　　　　　　　　　　　　　　　６
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　　　　　　　　　　　　　　　　７０９１８０

>>252
いいこと言った。
現場が、責任ある仕事をしていてくれれば、国民から
民営化の声なんか出なかったんだよ。
誤配、誤送、誤還付　最悪最低、無責任極まる仕事だよな。

認識阿保過ぎ。さすが本社
上が無責任だから信用されないんだよ。下は信頼されている。
まあ最近は超勤削減、社員削減、バイト増で地におちてきたが

>>260
下は信頼されているｗ

まあぶっちゃけ
郵便配りごときが公務員待遇頂いてるのが気に食わなかったみたいだねえ。

>>259
低すぎる能力と無根拠なプライド。
>>260に限らず、最底辺の郵便屋は常にこれらをセットにして持っているよ。
努力するためにはプライドが邪魔だし、かといって才能も経験もないから何も成し遂げることができない。
普通ならここで奮起するんだろうけど、彼らはそこで裏道に入ってしまうんだね。
自らを上部組織からの被害者と認定されるようにすることで、責任を回避し、批判に対する耐性を得るのさ。
だけどこんな生き方は半分死んでいるようなものだよ。
彼らはもはやプライドを持って生きているのではなく、
そのために無駄に生かされているようなものだ。
既に生死の境界はそこにはない。
それでも生き続けている、哀れな人種さ。

西川のゴミはいつ廃棄されるんだ？

JPEXの例を見れば本社は無能、無責任を証明してる
公務員なら信用失墜行為

あ〜あと、頭いい集団なら現場の教育指導も簡単にできるはずだよね〜

っ言ったら現場は無能の集団だから俺らの行動は理解されないとか言い訳しそうやけど

バカに教育してもバカのままだろ

>>266
バカに教育されてもなぁ。

ほら言い訳
現状を改善しようとする意識も能力もなし
出来ないのは現場のせい
無責任で給料もらえる無能にはよい所ですね

バカだとしても、本社の人間に愛想振り撒いておれば、優秀な人間と見なされる。

JPEX失敗。
ANAとの提携失敗。
サービス低下。
利便性低下。
社会的待遇低下。
職場環境悪化。
交通費削減。

何か改善されたことあるの？

＼＼　　　／　.:::::::::::::::::::::::::::::::::　　く
＼　　　/　.::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､::::::　　 )　　く 　 シ　　す
　 ＼　l　 ,ｯｨrj,rｆ'"'"'"　　　 lﾐ:::::::　く　　 れ　 コ　　ま
　　　　 Y　　　　　　　　　　 ,!ﾐ:::::::　ヽ　　な　 シ　 な
｀ヽ､　　|　　　　　　　　　　 くミ::::::::　ﾉ 　 い　 コ　 い
　　　　 |､__　 ｬー--＿ニゞ　｀i::::,rく　　　か　 し
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　 ￣ﾞ´彑,ヾ　　　}::;! ,ﾍ.）　　！　 て
　　　　　 ﾞｿ　　　""""´｀　　　　　〉 L_　 　 　
　　　　　 /　　　　　　　　　　i　　,　　/|　　　　　　　　　r
≡＝-　〈´　,,.._　　　　　　　 i　　't-'ﾞ　|　,へ　　　　　,r┘
,､yx=''"　｀ｰ{ﾞ　＿, -､　　　　;　　l　　　ﾚ'　　ヽr､⌒ヽ'
　　　　　　　 ﾞ､`--─ﾞ　　　　　 /!　　　　　　　　 `､
　　_,,､-　　 　 ﾞ､ ー''　　　　／　;　　　　　　　　　　 `､
-''"_,,､-''"　　　 ﾞ､　　　　／;;'　,'　　/　　　　　　　　 、＼
-''"　　　 ／　　　`ｰ─''ぐ;;;;' ,'　　ノ　　　　　　　　　　ヽ ｀ヽ､

コンプラ部門：コンプラ守れ！
営業部門：数字上げろ！
業務部門：仔細まで報告あげろ！

でも全部やる時間現場には無いよ。
一日30時間くらいあると思ってるのかね。
各部門での時間配分とかってまったく考えずに押し付けてるよね。

今回のJPEXの件で、バカ本社の無能、無責任ぶりは、証明された
少しは、反省とかしないの？
人として最低だね

>>273

.∧＿∧（ プー ）
(・ω・`)ノノ〜′
（⊃⌒*⌒⊂)
　/_ノωヽ_）

本社って、休日、夜間とか関係なしに働いてるんですか？
部署によって忙しさって違うんですか？

>>275
('A` )　ﾌﾟｳ
ノヽノ) =3'A`)ﾉ ﾋｬｰ
　くく　へﾍﾉ

>>256
頭は良いけど頭は弱いんですね(^^
早くﾀﾋねよ

>>274
>>276
小学生なみの、低能ですね
バカ丸出し

>>274　　>>276　　は、
本社社員なの？
それとも現場クズなの？
どっちの書き込みかなぁ。

>>279
本社社員です

JPEXについてはこちらもどうぞ↓↓↓↓↓
http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2008/0501_01.htm

民営化直後に発生した認証司の件の時の特別送達の照会先と一緒
ホームページにも載ってるし、客にも知らせてもおけ？

認証士もまた意味不明だよな。
局所によって認定士になる基準が違ったみたいだし、
追加もないし。

　　　　　　　∧__∧
　　　　　　（´∀｀　）
　　　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　　　　 　　/__ノωヽ__）

本社のカス共
キモ過ぎ

御託はいいから年賀売って来いクズども

御託はいいから年賀の在庫億枚単位で余らすなカスども

売れるような広報考えろよ。

>>287
とりあえず身だしなみキチンとしろ
臭えんだよ郵便配りはさ
タバコやめろ
口も臭えんだよ

本社っつても結構、低学歴が多いのが現状。
所詮、公務員事務屋の仕事。馬鹿でもできるよ

>>288
身だしなみには気を使ってる。
人相手の仕事だから当然タバコも吸ってない。

で、本社様におかれましては、
各種商品が売れるような宣伝等、何かしましたか？

本社の人は郵政省、公社、民間のどれが良いと思ってるの？

ていうか通年ありがとうフェアいいかげんやめればいいのに

>>292
同意。
あれをやったからって
売上増えてるわけでも
なかろうし。
だったらコストの無駄。

>>291
事業庁

因業西川主導のJPEX統合が円滑に頓挫したことは、失政の証として立派な名分になる
そもそも生え抜き方では日通との弱者連合でなく佐川と組んだサバイバルの絵を描いていたのに、因業が割り込んで捻じ曲げた
グループ内でも温度差があった話だろ

このスレだと幾多の評価が妙に高いけど、あれはただの格好つけたがりだろ
小船三井でのアライアンスの成功体験が忘れられずに、実力考えずに小包でやろうとした

クールにみたらゆうパックは速攻撤退戦略あるのみだったのに、悪あがきで5年遅れた
営業なんて、ヤマトや佐川の商売人に対抗して考えるだけ無駄
郵便は独占領域を明確化して、e-mailを呪いながらゆっくり衰弱、外国並みのサービス水準で骨皮だけ残せればそれでいいんだ
専自統合できたのは、上場目指した因業のありがたい置き土産だ

それにしてもJPSの次はJPEXか・・・
罰が当たったんだな
咳

程々にしておくように

ＩＰ追跡、ＭＡＣアドレス特定、色んな手で捕縛叶なので
無理はしないほうが良い

>>296
知ってる単語並べただけで意味わかってないだろｗ

IP追跡にMACアドレスw
相変わらず無能をさらけだしてますね。これネカフェで書き込んでたらどうすんよ

>>298
最近のネカフェて本人確認してないと利用できなくないっけ？
まあ家電屋のデモPCとかでもいいんだけど、それでも犯罪で捕まることもあるしね。


それでも>>296が馬鹿丸出しなのは変わらないがｗ

>>296が本社のバカレベルを表してるな

会社が暑すぎるだろ 不快指数満点

会社が熱い！
すばらしいことじゃないか。
仕事に燃え、熱くなっている。
いいねぇ。

>>301
暑いのは、
小池百合子衆議院議員の思いつきによる。
温暖化防止というもっともらしい理由を掲げて、
女性の不満を解消するという女性のずるさだね。
最近は、電車や商業施設など暑いところがふえているのも
小池百合子のせい。
このババアが怖くて誰も文句がいないからこうなった。
クールビズの初めの年は、東京地下鉄(株)は本社のみで実施、
現業部門は対象外として対応したのに、
郵政は初めの年から現業でも実施し、皆汗びっしょりで
不潔な環境な上、熱中症で倒れて救急車を呼ぶ事態も発生した。
当然のことながら、救急車が来るまで倒れた人の周辺では業務が停止したｗ
こんな馬鹿なことをして熱中症患者を出して、本当に救急車を必要とし
ている人が利用できなかったら、道義的に問題ありだよな。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1247834719/95-97

そんなババアどうでもいい
業務に支障が出るなんざ本末転倒だ

んで、明日からネクタイだろ？

不快な環境では能率下がるだろ。アホが

大した仕事してねえだろ？　クズ共がｗｗｗ

で、宅配統合失敗は誰が責任とるん？

>>307
お前らｗ

給料下げっから
覚悟しとけよｗ

この程度だもんなw

郵便局で職員は、何故頭が悪いのか？
BY本社と支社社員一同より

つか本社社員がそもそもアホじゃね

>>295
あんた定期的にこのスレに書き込むね。よほど嫌いな人でもいるのかな？
文章からして、上級職甲乙の誰かかな。だとすると対象者少ないよね。
まあ特定しようとするほど皆んな暇じゃないだろうがな。

本社の某担当部長は、よくこんなこと言うよね。
「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自信なさげな喋り方なに？」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの？お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら？」

↑
郵便会社か持株会社の担当部長かな？

クソ供ゴチャゴチャ言わんとEF地域の大混乱どうしてくれんだボケ。

>>315
いい気味（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

今更だけど、最近、本社社員のレベルが落ちたのは確かだよねぇ。

明らかに昔と違うのは、本社社員の無知、無能ぶり。
だけど、妙なプライドがあるのは、今も昔も変わらないけどさぁ。

一昔前は、支社職員、中央局レベルの担当職員すら、本社へ質問することさえ
緊張したよなぁ。
ある意味、本社職員は、その道のプロフェッショナルだったし。

ところがさぁ、民分化前、余程の糞社員でない限り、希望さえ出せば、
誰でも本社へ行くことが許された本社勤務。

終わってしまった。。。

末端の本社社員に支社、現場社員に勝ち目は皆無。

もちろん、本人は、本社勤務を大いに喜んでいたけどね。

自分から進んで本社勤務を希望したのであれば、昔からの本社体質に
染まることなく、改善してみてはどうかなぁ。

どこの職場でもそうだと思うが、「朱に交われば赤くなる」では、その
職場は変わらないんじゃないの。

初心を忘れず、謙虚な気持ちである本社社員になることを本当に願います。

トップ（本社社員）が自らの意識を変えない限り、職場（末端社員）は変わらないと
思う末端社員より。

>>317
（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

つうか本社もアホだろ
こんだけの環境で会社の純利益増加させられないことを見て
まあ本社と言ってもまあ幹部にしか裁量権がないから本社の社員がアホというのは酷だが
本社の幹部は本社の社員から産まれてるわけ
本社の社員の質が上がれば自然と本社の幹部の質も上がる
これを考えるとやっぱりアホかもな
結果評価だからな
どれだけ純利益を増加させられるかが企業の社員評価の絶対基準だからね

まあこの会社の場合頭が良いのと成果を上げるのとは一致しないかもしれないから何とも言えないがな
一般職なら頭良いやつほど成果を上げないような傾向が本社より強いし
一概に頭が良いアホは言えないかもな
哲学が異なれば

頭が良い悪いは主観だからな
勉強の頭が良い悪いなら成績ﾀﾞｶﾞ

本社さんは、この現状について知っていますか？

米はサイズ制料金になって、ゆうパックへの差出が一気に増加した。
実際は、運送車両への過積載防止のため、30kgのものはパレットに
１０個程度しか積載できず、非効率な臨時便、パレット回送のため
の臨時便が多発している。
区分は手区分で、ゆうメイトを増員しているし、オペレーションも
現場任せで遅延のクレーム対応や紙袋での引受が多いので、破損で
損害賠償も増えている。
それに営業手当まで支払ってるし、
米は引き受ければ引き受けるだけ赤字となっている。

>>317
国1の人と今の総合職を一緒にしちゃ駄目だよ。今の総合職の大半は使えない。何もできないし
ただ本社にいるだけ

全然関係ないけどポスティーズグッズて売れてるの？

JPEｘは失敗したんじゃなくて、延期しただけです。
この程度でいちいち責任なんて取りません。当たり前じゃん。
現場のみなさんに仕事を作ってあげるのが本社の仕事。
たくさん仕事ができて良かったと思ってよ。
これからもたくさん仕事を作ってあげるから感謝してね。
仕事減らしてリストラ三昧の世間の民間会社と比べたら、
仕事がある我が社の社員は幸せでしょう。
そう思わない？

>>325
目から鱗のような発言

優秀な本社の皆様に仕事を作っていただいていること感謝します。

>>322
だからどうしましたか？赤字だから何？
じゃあ米やめますか？あなたの雇用と引き換えに…
赤字分野の引き受けをやめて、大リストラをして…
確かに会社は細々とやっていけるでしょう。
ですが、それで現場のみなさんは幸福になれますか？
本社はみなさんに仕事を与えるのが仕事です。
赤字のツケなんて社員のみなさんの雇用確保に比べれば
微々たるものです。赤字も黒字も全分野大事にしていく
事で、みなさんの雇用を守っているんです。
社員以外からは批判されるでしょうが、現役社員のみな
さんには感謝されても、不満を言われるいわれはありません。
社員のみなさん、ご自分の給与明細を見直してみてください。
世間と比べてどうですか？それが答えです。

給料が少ないと思う方は、自分はその金額程度の仕事しか
していないってことと肝に銘じておけ

それって本社に
もっと現場の現状把握してから仕事作れって言ってるんだろ

>>327
郵便配るしか能がない低能低学歴にｊは
過分の給与でございあす。
どうもありがとうございました

>>327というか郵政で利益考えないほうが良いよ
会社も利益考えてないし
民営化して本当に利益考える民間企業になるのは20年かかるし
実際民営化できないユニバーサルサービス赤字路線廃止できないから結局国が介入することになるし
ドイツニュージーランドに続いて再国営化だよ
失敗は見えてる

だいたい市場に任せておいたら田舎の往復30分かかる家に50円葉書一通配達する会社は何百年たっても現れないだろ
だから世界のほとんどの国が国営でやってんだから
個人から個人の郵便を配達する会社を完全に民営化するなら一通200円にしないと届かない

>>332往復30分じゃなく片道30分だろ
なんでも配達拠点を統合すれば良いって訳じゃ無い。
不効率甚だしい、しかもポンコツ50ccで配れって、
ふぅ、、、ため息しか出んわ。

>>333
　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 底辺は倒れるまで低賃金で働け
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／ 　　　 　

本社の無能ちゃんたち、早くJPEX何とかしろよ。

今の総額監査、何だアレ？
タイムラグ前提のシステムで客に直接手紙出せば、
客に迷惑に掛けるのなんて分かり切ってるだろう。
局の負担を減らすのが目的らしいが、逆に増えとるわ。
あれを決めた奴は一体何がしたいんだ？

●具体的な自己愛性人格の特徴
・何をするのにも周囲へのアピール感がある人、行動原理が自分の利益のための人、他人への親切がわざとらしい人
・表情や立ち振る舞いがわざとらしく演技くさい人
・他人を陥れるたりだしにして評価を得ようとする（誰かを当人が知らないところで困ったちゃんに仕立てておいて、自分が苦労してフォローしているようにアピール）
・人の悪口や批判が大好きで生きがいになってる人（相対的に自己価値を高めるのが狙い）
・お山の大将になりたがる人
・人の不幸や失敗や欠点で満面の笑みを浮かべる人（さらに目の瞳孔が開いてる快楽的表情だと要注意）
・他人を褒めない人（目上や異性に褒めまくるおべっか使いは多々います）
・何事も自分と他人を比較する人（やけに他人に勝とうとしてると要注意、根拠もなく勝ってると判断することもしばしば）
・初対面や目上や強者や異性に対してなど『相手限定』『状況限定』でやたらと愛想が良い人 （極端な裏表の使い分け、逆に『相手限定』『状況限定』で嫌がらせするとも言える）
・1褒められただけで10と捉える人（例「歌うまいね」→真顔で「歌手になろうかな」）、（幼児的万能感の未卒業）
・人それぞれという発想がない人、自分の価値観しかわからない人
・他人への評価が極端に変わる人（利益ある相手を評価してたかと思うと利益なくなったとたんこき下ろすなど。またその逆も。
その結果人を平気で裏切れます）、（ボダと同症状の理想化とこき下ろしです）
・表面上自信ありげなくせに他人からのの評価に敏感で一喜一憂する人
・自分に出来る事を他人が出来ないと見下す人（その逆には見向きもしません）
・嫌な事があると他人のせい、世の中のせいにする人
・「皆で平等に楽しく」ができない人、人をランク付けする人、仲間はずれを作りたがる人

>>337
そういうやつウチにいるなあ

君たち、何必死こいて他社の荷物配ってんの？
ばっかじゃね？（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
適当でいいじゃんそんなの（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>337
あっ、俺、10個当てはまる。

>>325 >>327
非生産的な無駄な仕事を増やすのではなく、良質の生産性のある仕事を
増やしてこそ、真の雇用確保ではないでしょうか？
赤字も必要悪だからと、何の方策も考えないで経費使い放題でいいの
でしょうか？
上から目線、無責任、本社の体質が垣間見えます。

>>337
うちにその傾向が見られるヤツがゴロゴロいるぞ。
特に出ているのが一番古株の上司…。
何人犠牲になったことか…。

>>337
ＪＰＳだぁ

ちょっと聞きたい。
郵政職員のマンション経営は副業としてみなされるのでしょうか？

今日見かけた文書
「本社から具体的な指示はまだありませんが、
　支社で作業フロー図を作成しました。」
詳しくは書かないが、支社のほうがましなんだとおもた。

>>343
ＪＰＳてなに？こういうやつに絡まれる人て大抵病んじゃうよな

>>345
完全にほっとかれてる「ほっとかない」活動。

本社：ほっとかない活動やれ。詳細は支社で決めろ

支社：ほっとかない活動は横の連携です。こちらから指示することはないので皆さんでやってください。

末端：シール貼って終わり。


アホかｗ

>>341
良質な生産性のある仕事ねぇ。できたらすばらしいねぇ。
でもね…簡単じゃないのだよ。あなたの仲間を見てください。
損益の要である現場の戦力を、ざっと眺めただけでもわかると
思いますが…最低限の武器であるマニュアルやイントラを読
み込む社員や、ボトムアップの企画・提案・実践とやる気の
ある社員がいったい何人いるでしょうか？
他の民間の会社と我が社を一緒にしちゃダメなんですよ。
昨今のIT時代、良質な仕事をしようとすれば、簡単な作業
ばかりではないんです。
知識＆技能＆やる気＆パソコン…基本動作どころか、ルール
やマナー、会話さえままならない戦友たちを多大に抱えてい
る我が社で、生産性を追求すればどうなるかおわかりでしょう。

自分ならと自負される方は、どうぞお早めに本社へ。
どんなに１００点の秀逸な企画を立てても、
現場へは２０点分くらいしか浸透しないという歯痒い
気持ちを味わえます。１００点の企画は１００点のまま
浸透しなければ、生産性は向上しないのです。

>>347
ほっとかれている何かを見つけられない。
現場では当たり前の状態。現場の戦力を
理解していない、現場に依存・期待しす
ぎた失策ですね。
このように現場のやる気に依存しなければ、
施策はうまくいかない。つまり、我が社で
利益を生む仕事を増やすのは難しいんです。
でも、本社としての仕事である、現場の仕
事を増やすことはできましたっと。

>>349
> 現場に依存・期待しすぎた失策

失策てか毎度のこと。
そしてその責任を全て現場に押し付けるのも>>348見たらよくわかる。


100点の浸透をさせるのが本社の仕事。
利益を生む仕事を増やすのが本社の仕事。

できないんなら辞めちまえ。

つか気づいてもほっとくのが本社

ほっとかないとかあったなｗ
そういや、シール配ったあと、メールすら
来なくなったね。

>>350
勘違いも甚だしいですね。
この程度の失策でやめたりしませんし、
現場に責任を押し付けたりもしません。
誰も責任を取らないだけです。

確かに量は多いけど、あんなに易しく書いた
マニュアルさえ読めないんですから…
我が社の社員に１００点を望むのは酷すぎです。
我が社に純利益を求めるのもまた酷なことです。

施策を吸収するのも、利益を生むのも現場です。
本社が稼ぐのではありません。損益の要は現場の戦力。
本社は文書を発出し、報告を受けるだけ。
それが会社です。

我が社の社員は、丈夫な体とある程度の日本語と
少しの愛想があれば、あとは、事故と犯罪を起こ
さなければ良いんです。

>>350
社会不適合だから郵便屋にしかなれなかったんだろ？
人格障害、高齢未婚者の巣窟じゃないか。
元々郵便屋は、クズが犯罪を犯さないように設けた雇用対策的意味合が大きい。
同和対策といっしょ。
ところが現実は犯罪者続出。
クズには不相応な高待遇を与えてやってるというのに。
いいかげんに自分を省みろよクズども。

>>351
いくら人数多いといっても、犯罪者出しすぎじゃない？
なんで？
低賃金だから？低学歴だから？

>>352
とりあえず、歩道をバイクで走るのやめようね。

>>354
それと本社の無為無策ぶりとなんの関係が？

ＪＰエクスプレスのＨＰ
広域支店の電話番号が00-0000-0000になってるぞー
どうすんのこれｗ
もうやめるの？放棄？
また業務カイゼン命令もらいたいの？ｗｗｗｗ

>>355
低賃金で犯罪を犯すような境遇にしているのは郵政だからね。
一方で、天下り会社に金を多量に流しているし。
郵便物を盗むとか売上金横領は本人限りの問題だが、
休憩室においてある他人の飲食物を盗むとか、テレビなど備品を
壊すのは迷惑な話。
衣食足りて礼節を知るとは言ったもので、低賃金だと貧困層が来て
いろんな問題が発生しすぎ。

>>359
クズには不相応な高待遇を与えてやってるというのに。
いいかげんに自分を省みろよクズども。

>>359
郵便屋というのは郵便配るしか能がない故にそのように生まれた人たちだからね。
待遇改善を欲すこと自体、勘違いだよ。

確かに、現場にはアホも多いが、本社も大概だぜ。

結論。本社も現場も８割アホォ

ＥＦ地域の勝手割引を今すぐやめさせれ。
前はやってもらってたと客は言うが、
そのままやったら、大きなトラブルに発展するぞ。
とりあえず取り扱いを停止し、ＪＰＥＸの営業を派遣して、
個人宅でも相対料金契約結んでもらってから、
取り扱い再開させてくれ。

＝本日の格言＝
高慢は常に相当量の愚かさに結びついている。
高慢は常に破減の一歩手前で現われる。
高慢になる人は、もう勝負に負けているのである。
　　　　　　　　　　　　ヒルティ 「幸福論-二」

根本的な疑問なんだが
なんで郵便局がペリカン便の倒産費用負担しなくちゃならないの？？？
西川社長が日通の社長から財界を通して献金もらったの？
もらったならいくらぐらいもらったの？

>>364
土下座して正規料金もらって来い役立たずのゴミが（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>366
ハァ？
低学歴はチンカス喰って寝てろ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

>>366タブーですよ
マスコミにもまだ取り上げられてない

うんこ

なんで現場は、低料三種の審査をしないんだ。
やることやらないで、文句たれるな。
しっかりと、担当者レベルを処分するからな。

>>359
ﾜﾛﾀ
まさにそのとおり

郵便、集配系の書き込みばっかだな
ちょ、ぽの社員はおらんの？

貯金に関して
見切り発車な指示文書、改正が多すぎ
今回の納付依頼書の件や、ATM交換方法、現金出納責任者の関係とか
ちゃんと決まってないのに文書下ろすなや
小学生以下の見苦しい言い訳すんな

保険に関して
未払い保険金の対応は全部現場に押し付けですか
どんだけ殿様なんだよてめーら
あと、最悪なのが本人確認資料の件
運転免許証を性別確認が出来ないため不可って決めたヤツ
当然懲戒解雇になってんだろうな？
後付けで可能にしただけで済んだと思ってねーだろうな
この件で会社にどんだけ損害与えたのか分かってんのか？
そいつの生涯賃金を補填に充てたとしても全然足りっこない
マジ最悪

現場になんでも責任を押し付けて、お前らはお山のてっぺんで高みの見物か
いいご身分だ
お前らにとって、会社の損失なんて対岸の火事程度の認識なんだろうさ

マジ市ね

>>372
まったくだ。
どれだけ社員のモチベーションを低下させんだよ。

>>372
貯保関係はまあ昔から酷いしな。
郵便も酷いが、酷くなったのはホント民営化後一気にだし。

運転免許証で本人確認が不可だなんて・・・

>>375
正確には性別確認な。支払い等に絡む場合は免許証○
単独で性別確認する場合は免許証×

本人確認はオケ。

杓子定規

未払い保険金の対応も、本社はかっこいいことでもやってるかのような
気分でポスター送ってきてたりしてｗ
バカかｗ

かんぽ、個人情報流失
これで、二度目

そもそも貧乏人の個人情報なんか
保護する必要ないしｗ

NYやるのに
専用機ぐらい用意しないとはな

ここは、本社への愚痴スレだな。
本社勤務が集まるスレなのに
本社様の面々は見当たらんな。
遠吠えスレだね。淋しいね。

本社って高卒の比率どのくらい？
さすがに元省庁なんだから高卒ばっかってことはないよね？

>>383
おまえと同じく馬鹿駄大くらいじゃね？

飯倉に電話したいんでけど局番は何番ですか？

早稲田大学出身なんて２､３％くらいしかいないんじゃない？一握りだけでしょ
しかし郵政の総合職の場合は早稲田が一番多いって話だね

駿河台大学ってウケる

ちょう臭い

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　lialな俺様は今日もサボり勤務。郵政ウマウマ。
　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ. 　　　　　　　　　　　　　　　 　　=二=二￣　￣￣￣
　 　 　　/　　　　　　 ⌒￣＼　　　＿＿,..　　　i　　　　　　　　　　　,. ,._ 　 ,.-,.､　　 　　　　　　-=二＿ニニ＝=-
　 　 　 i　　　　　　　 -,-=＝=ゞ' く＿＿,. _　　　i　　　　　　　　　　//　j / /　ﾉ　　　　　-=ニ_￣
　　　　i　　　　　　　　　　 ..::::ノ　　 ヾ￣ヾ- 　 　i　　　　　　＿＿ﾉ ｀-/ﾉ 　`ﾂ　　　　 　 ＿＿ﾆ＿二＝-
　 　 　|　　　　　　　　　....:::::　 .　　　｝:.　　　　　 |　　　　 //　 //　_,_{￣/￣￣￣￣/^/;;'´￣￣
　　　　|　　　　　　　　　 ,イ　　,;_　 .,ﾉ:::...　 　　　i 　　　　ヾ､＿/　　/＿i＿＿＿＿__i_ヾ:;'　
　 　 　 |　　　　　　　　/ ,　　´　ｰ ´｀i　　　　　 ﾉ　　　 　　 　/　-=j"　 ,_/ 　　
　　　　　!　　　　　　 ノ /-===＝ｰ、 i　　　　 ノ ,.--､　　　　/ 　　/　　/
　　　 　　ヽ　　　　　　 ｛　　　 ⌒ "　,、　　ノ　　}ヽ　＼　 ノ　　 _}　　/ ＼

亜座部支店はいつ頃なくなるのでしょう。どなたか詳細を宜しくお願い致します。

普通に慶応ボーイから旧帝まで配達してるぞ。うちの支店

足立支店の窃盗（犯人＝関根美治）を「隠蔽しろ」と命令した人事部。
新東京の郵便法件といい隠蔽体質の人事部を大掃除しない限りいくら本社がコンプライアンスと言ったって誰も信用しないよ

その事件の舞台となった新東京支店窓口課に、
カールおじさんのようなヒゲをはやした人が配属された。
身だしなみ基準はあってないようなもの。コンプライアンスはいずこに？

本社勤務の人って、皆、総合職なの？

外務職員試験合格者

>>393
えーカールおじさんおもしろーい！会いたい！

オバマ大統領ノーベル平和賞おめでとう！

貴方のその存在感　平和への願い
そして何よりも　愛煙家であるということが
高く評価されたと聞いてます

あぁ愛煙家のオバマがノーベル賞
我々すべての愛煙家の存在感も一層高まりましたね

ありがとうオバマ　ありがとうノーベル賞
愛煙家に幸あれ！！
　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ 　　　　愛煙家の大勝利！　　　　 　　　　 　　　=二=二￣　￣￣￣
　 　 　　/　　　　　　 ⌒￣＼　　　＿＿,..　　　i　　　　　　　　　　　,. ,._ 　 ,.-,.､　　 　　　　　　-=二＿ニニ＝=-
　 　 　 i　　　　　　　 -,-=＝=ゞ' く＿＿,. _　　　i　　　　　　　　　　//　j / /　ﾉ　　　　　-=ニ_￣
　　　　i　　　　　　　　　　 ..::::ノ　　 ヾ￣ヾ- 　 　i　　　　　　＿＿ﾉ ｀-/ﾉ 　`ﾂ　　　　 　 ＿＿ﾆ＿二＝-
　 　 　|　　　　　　　　　....:::::　 .　　　｝:.　　　　　 |　　　　 //　 //　_,_{￣/￣￣￣￣/^/;;'´￣￣
　　　　|　　　　　　　　　 ,イ　　,;_　 .,ﾉ:::...　 　　　i 　　　　ヾ､＿/　　/＿i＿＿＿＿__i_ヾ:;'
　 　 　 |　　　　　　　　/ ,　　´　ｰ ´｀i　　　　　 ﾉ　　　 　　 　/　-=j"　 ,_/ 　　lialむわぁぁぁぁんんんっ！！
　　　　　!　　　　　　 ノ /-===＝ｰ、 i　　　　 ノ ,.--､　　　　/ 　　/　　/
　　　 　　ヽ　　　　　　 ｛　　　 ⌒ "　,、　　ノ　　}ヽ　＼　 ノ　　 _}　　/ ＼

お客様第一
真っ向サービス
新しいふつう
ほっとかない

次はなんだ?
だいぶ疲れた

>>398
ほっとかないは別だろｗ


でも完全にほっとかれてるけどな。

本社は支社に丸投げ
支社は支店に丸投げ
支店はそんなもんに使う時間は欠片もない。

ほっとけないよぉ〜♪

今日、本社行ったら、新人さんらしき女性職員が
死にそうな顔してた。
精神的にやヴぁいかもな。

SKGK社員による　付け回し　行動監視　仄めかし　讒言　 謀殺 本社はクリーピングデスに侵されている。
もう手遅れなのか。

渋谷郵便局元局長津田のパワハラを許す本社社員のみなさま

野村監督のことば「財を残すは下、仕事を残すは中、人を残すを上とす」

奥が深い。こういう姿勢の経営陣ならよかったなぁ。
仕事は中途半端だし、人材も育てない。己の懐を肥やすことしか考えていない。

チンポを鼻にあてて臭いを嗅ぎ、
「くっさいわぁ〜、あぁ〜、くっさいわぁ〜」
っていうセレブ痴女のAVをもう一度見たいです

完全に腐り切った組織は、トップ一人変わったぐらいじゃ
もう、どうしようもない
経営陣、全て変えるぐらいに改革しないと

郵便社員は、全員、ヤマトと佐川の社員と、変えたほうがいいよ。

犯罪のデパート・ジャニーズ

SMAP　轢き逃げ、アイスホッケー傷害、中絶、公然猥褻
嵐　大麻3P、ハメ撮り流出、鼓膜破り
V6　強姦、フェラチオ写真流出　追突事故　TOKIO　乱交
KinKi Kids　乱交、カルト　タッキー＆翼　創価学会
KAT-TUN　タクシー暴行、ロリコン淫行、AV
NEWS・関ジャニ∞　殺人未遂、未成年飲酒、噛み付き、追突多重事故、盗作
ジャニー喜多川　性的虐待　赤坂　覚醒剤

本社の社員はあんまり書き込まないんだね。
なんか淋しいね。
ところで本社さん、くだらないお遊びばかり
してないで、郵便事業会社マニュアルをもう
少しまじめに作ってね。マニュアルなのに載
っていない事が多すぎですよ。あれを見れば
用が足りるっていうものに仕上げてくださいね。

本社って、実のある仕事、ほとんどしてないだろ！

年賀の自爆率がどれ位か、調べろよ！

日比谷セントラルもここか？

日本シリーズ真っ只中の今度の週末、
年賀はがき販売もスタートする週末、
名古屋ドームを貸しきり、
仕事はそこそこにして各地の予選を勝ち抜いた
全国の局長ソフトボール大会が開催です！
ヒマな局長の祭典ですよ！！
応援に行くしかないね！！

>>412
そういや毎年やってんね、それ。

支店の担当課長の所掌事務を教えてください
うちの郵便課にいる担当課長は朝から晩まで郵便物の区分をやっています
毎日の超勤２時間以上です
昔は計画や営業をやっていたそうですが、今はなにもやらないで毎日区分
しかやっていません
担当課長が区分をやるので、バイトは遊んでいます
担当課長ともなると超勤単価も高いと思いますが、このようなことをやる
ための役職なのですか？
非常に経費の無駄遣いだと思います

東京からの意見でした

面白すぎwww

本社の人たちのカキコがすくないのはそれだけ不満やストレスがないからだろ
現場が苦しんでても本社の人たちは無責任なこと適当にやってれば良いだけ

田中芳樹の小説「銀河英雄伝説」の登場人物
自分を特別扱いし幹部との個人的な関係を濫用して他者を陥め、「自己の栄達を果たすのに実績ではなく弁舌をもってする」と評されるフォーク准将。
陰謀を巡らせ上司への讒言で、帝国の双璧と謳われた名元帥を離間し反逆へ追いやり、私怨を晴らしたラング内国安全保障局長。
本社は彼等の巣窟。

>>417

例えとして、ライトノベルくらいしか
出せないあたりで可哀想

次はハルヒか？ん？

　 ｧ　 ∧＿∧　ｧ,､ 　
　,､'` （　´∀｀）　,､'`
　 '` 　( ⊃ ⊂)　　'`

銀英伝をハルヒと同じ扱いにするほうがどうかと思うが

郵便の文章審査を行っているラング以下の俗物をなんとかしてくれたら

劇的に変わるよ

BY アッテンボロー

一般人からすりゃ
銀英伝もハルヒも対して変わらない


揶揄する例示が中高生向けライトノベルという時点で
アニヲタ脳だわ

>>421
中高生向けライトノベルを中高生の時に読んで印象が強かったってだけなんじゃねーの？

まあ、そこまで批判するんなら>>421の高尚な揶揄でも聞かせてもらいたいものだ。

アニメヲタク必死だなwwwwww

そーゆー噛みつき型がキメェwwwwww

ｗの数が必死さを表すってじっちゃが言ってた。

で、高尚な揶揄をお見せ願えませんかね？

死ねよ、給料泥棒どもが！！
現場の足を引っ張るばかりか、客に迷惑掛けるような指示ばっか出しやがって！

ふぁ〜〜っ
ヒマだから現場でもイジメっか(￣ー￣)

お暇な本社様に仕事作ってさしあげました。



頑張ってね〜(￣∀￣)

本社案件になるほどの重大事故とかｗ

今年は仕事収めが１２月３０日だそうで

公務員でなくなったことをやっと自覚したようで、
12月29、30、31日の特別休暇は廃止になったよ。

>>430
いや普通に民間もトップ所はそれくらいから休みに入ると思うが。

特別休暇はなくなったようだけど、冬期休暇が新設されたんじゃなかったっけ？

年末も普通に仕事だけどな。
部署にもよるだろうが。

>>428
そのとおり。よくできました。

つか、対応遅ぇぞ早くしろよ。
「本社が対応するから出てくるな」
なんて豪語したくせに。

「自分の才能を示すのに、実績ではなく弁舌を持ってし、しかも、他者を貶めて自分を偉く見せようとする。だが、自分で思っているほど才能などないのだ。」
シトレ元帥

…だからヲタクはバカにされるんだぜ？
ネタスレでも無いのに、突然、漫画やアニメの話を持ち出すから。

集配部の女性は、やっぱり可愛い

*　サイコパス（反社会性人格障害）の特徴　*
羊を虐めて悦に入っている哀れな君。
＜サイコパスは口達者である＞
ウィットに富み，明快な発言をする。愉快で，人を楽しませる会話もでき機転のきいた賢い受け答えを用意していて，さらには説得力のある話で自分をすばらしい人間に見せることができる。

＜サイコパスは自己中心的で傲慢である＞
ナルシスティックで，自分の価値や重要性に関してひどく慢心したものの見方をする。まったく 驚くべき自己中心性と権利感覚の持ち主だ。 彼らは自分が宇宙の中心にいると思っていて， 己のルールに従って生きることが許されている優秀な人間だと思っている。

＜サイコパスは良心の呵責や罪悪感が欠如している＞
自分の行動が他人にたいへんな迷惑をかけているという認識を驚くほど欠いている。自分には罪悪感などなく，苦痛や破壊を引き起こしたことをすまないという気持ちをもてず，そういう気持ちをもつ理由もなにひとつないと冷静に言う。

＜サイコパスは共感能力が欠如している＞
とくに彼らの自己中心性，良心の呵責の欠如，浅い感情，ごまかすことのうまさは，根深い共感能力の欠如 （ 他人の考えていることや感じていることをなぞれないこと ）と密接な関係がある。
彼らには，皮相的な言葉の次元を越えて“人の身になって考える”ことができないように思える。他人の感情などまったく関心の外なのだ。

＜サイコパスはずるく，ごまかしがうまい＞
嘘つきで，ずるく，ごまかしのうまいのは，サイコパスの生まれもった才能だと言える。嘘を見破られたり，真実みを疑われたりしても，めったにまごついたり気おくれしたりしない。あっさり話題を変えたり，真実をつくりかえて嘘のうわ塗りをする。

>>438

自己紹介、乙。

しょうもない揚げ足取り，皮肉，嫌み，当てこすり多過ぎ。つまらない小物達。暗い職場。

民営化以降採用の女は質が違う。
本社の郵便局出身女で34歳結婚詐欺女に勇気を与えられた女は多いはず。

支離滅裂な書き込みだけどなにがいいたいの？

民営化中止で秘書のレベルが下がる

オナ中毒

派遣しね

本社〜♪　本社〜♪　アホの集まり本社〜♪

ここまで、働いてる社員を大事にしない会社も珍しい
まさに、ブラック企業
体裁や、形だけに、こだわって、まともに、社員を育てようとしない
尊敬できる、上司も一人もいない
自分の出世と保身だかり考えてるバカばっか

おまんちょ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

社員を育てようとしても、
錆びた鉄はいくら磨いても金、銀にはならんわな。

>>449
鉄には鉄の使いようがあるというのに、
塩水ぶっ掛けつづけてるそれがこのグループ。

うるせー派遣氏ね

現場でイジメ、セクハラ、パワハラが起きていても現場の長と一緒に
見てみぬふり

結婚おめでとうございます。

無策

赤字垂れ流し中のＪＰＥＸ。
債務超過状態だとか。
本社は有効な手立てを考えていますか。
物流事業がコケたせいで、ゆうちょ銀行社員の給料が減るなんて
ことはやめてくれよ。
組合も会社ごとに分かれないとコワいな。

くだらんの〜。
イジメ・セクハラ・パワハラなんて自分で解決なさい。
弱き者は黙って従え！さもなくば去れ！！いっこうにかまわん！！！
JPEXの赤字が問題？いまさら何を勘違いしてるんだか・・・
JPEXは、最初から我ら強者の天下り先に決まっておろうがっ！
当初目的はとっくに達成してるんだよ！
愚か者どもがっ！！

ほんと、本社は、くだらない無能ばかり

>>455 無能な銭集め会社。銀行と平等に渡り歩けもしないくせに。笑えるわ。

本社は年末、何日から休みですか？

365日休みみたいなもんだろ

完全に腐り切った組織
毎日、仕事のフリだけ

グループ5社の本社に序列はあるの？

本社って短大卒現在局会社内務窓口でもいけたりしますか？

>>462
死のう交渉＋えた・ひにんってやつだね。あるよ。

来年から本社勤めの予定だけど、
現場と本社は仲が悪いということはよくわかった

本社では社員仕分けすることになりました。
有能社員と無能社員の判別が難しい。

今日、本社と現場の仲が悪いというのを思い知らされた。
直の上司とかだと、あんなに従順なのに。

がんばれ、本社も地域も。
http://www.fujisan.co.jp/Product/1030
■特集 「年金」「郵便局」の一体化

「年金業務」を「郵便局」に委託せよ！
シンクタンク山�ｱ養世事務所代表 山�ｱ養世
年金問題と郵政問題。どちらも新政権の大きな課題として横たわっている。
これを同時に解決しようという政策提言がある。鳩山政権の「高速道路無料
化」の仕掛け人・山�ｱ氏の提案だ。民主党においても、亀井静香・郵政改革
担当大臣率いる国民新党においても実現ヘ向け討議が重ねられている。

いやな忘年会シーズンがきたなぁ。部長、課長だって役員とは飲みたくないんだよ。
■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■
　「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。
　「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。
　「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。
　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。
　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。
　飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

「子曰く、君に事（つか）うるに礼を尽くせば、
人以て諂いと為す。」
「子曰く、君子は周して比せず。
小人は比して周せず。」

？？

>>469禿同

おまんちょ！！！！！

本社様
ぜひ我が社のCMにSKE48を採用して欲しいぽ(^O^)／
松井珠理奈をひとつよろぴく(^。^)y-.。o○

　　／::::::::::::::::::::::::::::::; :;:::"'
　　　　 ／:::::;;:::::::::::::::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼
　　　 /::::::::ﾉ　"'''''‐‐-‐'''" 　　　ヽ:;;;::|
　　　 |::::::::::|　　''''''"""""""" 　　 |ﾐ|
　　　　|::::::::|　　　 ,,,,,,,ゝ　ﾉ,,,,,　　 .|ﾐ|
　　　　 |彡|.　　'''""" 　 " """'' 　|/
　　　　/⌒|　ﾐ ‐-━‐,`　| `━‐　|
　　　　| （ ﾘ　　 =''''"　;;　| "''''= ﾉ 　　　　ブラック本社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
　　　　 ヽ,,|　　　　　　　　ヽ　　.|
　　　　 　 |`l;;;;;,,,,　　／ ^-ﾍ..;;;;,|
　　　.＿／| "i 　　 ,-----､ゝ |
./''":::::/:;;;;;＼＼　　 "'''''''"　 /
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　 　　　　 .ヾ　.＼＿＿／ |:::::::|::::::::

本社の皆さんは現場の備品管理だけしてください。
余計なことをするから、現場が混乱するのですよ。
大事なことだから2回言いましょうか？

来年から社員食堂の料金支払はＳＵＩＣＡで精算できるようになるね
その分、今までの５％分のプレミアが廃止となって、なんだか損した気分

出向、転籍するならどこが良い？

年賀状の「違法販売」続出！？ 特商法改正で日本郵政迷走

「法律を守ればノルマをこなせないし、ノルマをこなせば法律は守れない。早く郵政を摘発してくれれば（ノルマがなくなって）楽になれるのに」　
　昨年までは郵便配達先で「年賀状とゆうパックはいかがですか」と声をかけたり、郵便受けにチラシを入れるなどして、青息吐息でノルマを消化してきた。
　ところが、12月から改正施行された特定商取引法によって、その手が安易に使えなくなってしまったのだ。

　特商法改正によって、年賀ハガキやゆうパック販売は、郵便配達のついでなら訪問販売、チラシなら通信販売、電話を使えば電話勧誘販売扱いとなり、新たな法規制の対象となった。
　たとえ郵便配達のついでに年賀ハガキを販売する場合でも、販売事業者の名称を名乗り、販売目的による訪問であることを告げ、販売できた場合には契約書面を交付し、
クーリングオフの説明までしなければならない。

「郵便配達のついでに、『日本郵便の社員です。本日は年賀状の販売目的でお邪魔しました。年賀状を買っていただけるなら、署名捺印をお願いします』なんて言えますか。
そんなことできるわけがない」と現場からは怨嗟の声が上がる。
　日本郵政は特商法遵守のための販売マニュアルを作成し、繰り返し現場にコンプライアンス（法令遵守）の徹底を伝達している。
しかし一方で「年賀状のノルマはなくならないので、（特商法に定められている）ややこしい手続きを抜きにして売っていくしかない」（現場社員）。

　今年も20枚ほどお付き合いいただけますでしょうか」では法律違反なのだが、現実にはこんな「訪問販売」がまかり通っている。
　冒頭の日本郵便社員は自分で年賀ハガキを買い取り、即座に金券ショップに売り飛ばす「自爆営業」でノルマを消化した。「法律を厳守するつもりなら、郵便配達先では売れない。
今年は例年にも増して自爆が多いんじゃないかな」と眉をひそめる。
　なお、特商法に違反する行為はもちろんのこと、日本郵政では年賀ハガキのノルマ設定も自爆営業も、コンプライアンス違反行為として厳重に禁止されている。
だが、当の本社がブレーキを踏みながらアクセルをふかすような指示をするものだから、こうした悪弊はいっこうになくならない。

>早く郵政を摘発してくれれば（ノルマがなくなって）楽になれるのに

会社が倒産して、お前の給料もなくなり家族全員路頭に迷うことになるよ。

毎日、総務省は郵便事業本社と電話で連絡を取り合ってるんだよ。
「経営は大丈夫か？」と。

倒産したならしたで別にかまわんな、どうせならさっさと潰れろと

>>481
総務省も法律違反を了承済っていうこと？

>>481
本社が無能で、まともな経営能力がないってこと

使用者は犯罪者になっちまうぞ。
社員に違法行為を強制してたら

郵政のスズキ軽四は運転手入れて最大積載量300kgですよ。
地方の支店では明らかな車載オーバーが平気で行われている所があります。
ひどい所は支店長容認で行われています。
早く支店長を犯罪者として警察で取り調べ受けて下さい。

使用者あまり調子に乗ると知り合いの警察に動いてもらうぞ。
年賀違法販売も法定速度違反、労働基準局へ残業代不払い、時間前労働、個人賠償強要。
時間外拘束
業務上物品不付与。

↑
お辞めいただいて結構なんですが・・・・・

地方のモチベーション下がりすぎｗｗｗｗｗ

>>477
今までのカードはプレミアがつくだけでなく、
残高が表示されるとか、軽いから社員証のケースに入るとか、
いろいろと良い面があった。
ＳＵＩＣＡにするメリットはまったく感じない。

食堂といえば、持参した弁当を食堂で食べている奴らを追い出して欲しい。
ちゃんと食堂で買っている人間が座れないのは理不尽極まりない。

食堂に入る時も、ＳＵＩＣＡをタッチ

>>490
食堂が休憩所と一体化してるからそりゃ無理だろ。
別になってりゃいいけど。

本社職員は電車内で女のケツをタッチ

食堂は休憩所ではない。
そこを勘違いしてるババァが多いから困る。

管理者が、職員と同じ条件のエリアと郵便物を持ち、バイクでそれを配達しながら営業をしてみろ！
勿論、決まった時間でなサービスは無しです。それから、ものを言え！
だめな管理者を三年ほど外務職員として、配達と営業をさせて（サービス残業なしで）
結果が伴わない者は、降格して戴き一般職員として働いてもらう。

管理者の役割と担当者の役割を理解してない発言やね

おまんこぬるぬる！！！

これだから低学歴はこまるね┐(´ー｀)┌

性犯罪者の痴漢でも勤まる、本社は、お気楽でいいね

500まんちょ！！！

アラフォーの独身女性社員が若い男性社員を食うために
ビルの一室を借りきってパーティを開いたという噂は本当ですか？

ハマ○キの悪口はそこまでだ

>>499

郵政省職員が電車内で痴漢で現行犯逮捕
　神奈川県警宮前署は１８日、横浜市青葉区美しが丘２丁目、
郵政省職員関山光則容疑者（３４）を強制わいせつの疑いで
現行犯逮捕した、と発表した。
　調べでは、関山容疑者は１７日午後９時半ごろ、東急田園
都市線の急行電車内で、横浜市のアルバイト女性（３２）の
後ろから下半身を押しつけたうえ、逃げようとした女性を車
内で追いかけて何度も同じ行為を繰り返した疑い。そばにい
た会社員の女性（３３）が被害者とともに川崎市宮前区の鷺
沼駅で関山容疑者を降ろし、通報でかけつけた同署員に引き渡した。

いまでもいますよ、本庁に。
本庁郵務部運行課国際ネットワーク係の次席です。
ようするに、次期係長。
こんなやつでも、次期係長。
同じ事を郵便局員がやったら、即刻、クビです。
「上」は庇い合い、「下」は容赦なし！の郵政体質の見本です。

本社って東京にあるし、本社の人は、毎日風俗いってるって本当ですか？
もしいってるんなら、子会社で風俗作ってください。
俺、店長兼面接者に志願しますので。多少のサービス残業は我慢できそうな気がします。

スペック低すぎる
局会社本社のやつら

>>503
円光やった特定局長はクビだったのにな

ゆうちょのCMショボい

中澤も断れよ

日本郵便 郵便事業株式会社本社 国内営業統括本部 地域営業本部 支店営業部 係長のＨさん、未成年に性犯罪してました☆

↑
こんなことして大丈夫か？

なにが？悪いのは日本郵便 郵便事業株式会社本社 国内営業統括本部 地域営業本部 支店営業部 係長のＨせがわさん☆

日本郵便 郵便事業株式会社本社 国内営業統括本部 地域営業本部 支店営業部 係長のＨasegawaさん、未成年を家に連れ込んではわいせつ行為☆
帰りたいと行っても帰らせない☆
愛車はマークＸ☆てへへ☆
年明けたら地獄逝き☆
｢会社と弁護士と家族に相談してから連絡します…｣果たして本当に相談したのかな？？年明けには明らかに☆てへへ☆

そんなの本社じゃみんなやってんじゃん。
未成年者とやっちゃいけないという法律。
なんで必要なの？
誰か法律か変えてちょ

>513
おいおい、まるで本社が「東京都青少年の健全な育成に関する条例」の違反者の巣窟みたいな言い方じゃないかｗ
名誉棄損だぞｗｗｗ
>>512
これが事実なら強姦罪の適用ケースだろうけど。

なんにしても、犯罪等に関する情報を書き込むもんじゃないぞ。当局に通報するなりしろ。

私は、JP労組に所属していますが、　ＪＰは、掲示板で皆さんがいうと通り、働く社員の苦しみ
に目をそらして労組の経営が主体となっています。
郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！
また、ＪＰ上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。
お願いです。このような事を皆で書き込んで、全国の郵政グループ職場・労働条件が良くなる様訴えて行きましょう。
2ｃｈ郵政に書き込み活動しています。

どうでもいい
派遣死ね

>>512
これはまずいやろ
個人を特定できるよ

>>512
もし出鱈目だったら
名誉毀損になりますよ

>>519
でたらめじゃなかった場合は
どうなんだぁ？

早く休みこねーかな

その日は宅飲みしててけっこうな量を飲んでた。
三人で飲んでたんだけど、案の定一番弱いＡが先に潰れて寝ちまった。
Ｂと俺は二人で飲み続けてたが、やがてネタが尽きてきた。
そこで二人で寝てるＡにいたずらをすることにした。
マジックで顔に落書きしたり、鼻の穴にかっぱえびせん詰めたり。
かなり熟睡というか酔っぱらってたＡは何をしても起きる気配がなかった。
ならばとおれらのいたずらはエスカレートしていった。


そして気付いたらＢとおれは全裸になりそれぞれのチンポは何故かギンギンになっていた。
Ａの口にチンポをくわえさせたあたりからおかしいことになったんだと思う。
だからもちろんＡも全裸にし、すげーエロいバックの体勢にしてみたんだ。

そのあとはもう止まらなかった。

ローションを塗りたくったマラをＡのアナルに出し入れしまくった。もちろん生で。もちろん中出し。
スッゲー気持ち良かった！
Ｂは挿入してるおれを見てすげー勢いでチンポしごいてた！
それ見ながらおれももう一回戦！ってな感じで。



後日聞いたとこによると、Ａは意識があったけど恥ずかしくてずっと寝てたふりしてたらしい。
ま、Ａのギンギンになってたチンポ見てこいつ起きてるな、感じてるな、って思ってた(笑)

クリスマスも楽しみだ〜

ＪＰ労組新宿支部の幹部は４８０万円も横領したのに処分もされないしクビにもならない。
こんな非常識な会社は日本中探してもどこにもないだろう。郵政くらいだ。
なぜ処分もされないしクビにもされないのだろうか？
郵政では「日頃から本社支社の人事部の悪事に協力していれば処分もされないし何の責任も問われない」という一般常識では考えられないことが平然と行われている。
かの大阪地検特捜部が扱った郵便法違反事件で逮捕された新東京支店の総務主任も今では何事もなかったように以前と同じ職場で普通に仕事している。
元新東京支店長の熊谷などは処分どころか栄転して大出世している。
これらは全く信じられない話。
これらのことはこの郵便法違反事件は東京支社が違法行為をこの熊谷支店長（当時）や総務主任に「指示した」という証さでもある。
東京支社の「違法行為をやれ」という要請に従ったからこの総務主任は逮捕されたにもかかわらずまた普通に職場復帰したし、また熊谷元新東京支店長は栄転したのだ。
このように日頃から本社支社の人事部の悪事に協力さえすれば「たかが４８０万円程度の横領」くらいは不問に付してくれる。
そしてまた人事部の最大の協力者ともいえるこの４８０万円横領した組合出身で現在、人事部書き込み工作を担当している工作員も本社や支社人事部に対する貢献度は甚大だ。
３６５日毎日、嘘八百を２ｃｈ郵政板に書きまくり隠蔽した不正や不法行為の事案は数知れず。
このように御用組合と本社、支社人事部との関係は切っても切れない関係になっている。
悪党同士は仲良くなるものだ。お互い利用し利用される関係であるが不正がバレるまでは仲良しこよしである。
この会社ではコンプライアンス＝法令順守などというのは絵空事。

ヤクザ社会では組織の命令に従い犯罪を犯して刑務所に入った者は出所後、組織の中で大出世できるという掟がある。
郵政の掟もこれにかなり近いものがありますね。

出鱈目じゃないです。本人が一番わかってるはず。

でも、名前出しちゃいかんだろ

名前出すのがなんでもいかん
というわけではないとは思うが
その人を侮辱する内容だったり
事実無根のことを仮に書いたと
すれば非常にまずいだろ？

しかも弁護士に相談うんぬん
と書いてるから、司法の判断が下された
段階ではないんでしょ？
名誉毀損もそうだし
個人情報の関係でもまずいよ。

■読売新聞　栃木県鹿沼市　郵便車死亡事故で検索してください。■
郵政上部や管理者は、配達員に十分交通事故に注意する様にと言っているが、
郵便物の配達時間指定からみや、配達軒数の多さのため、どうみても時間内に終えるには無理があります。
だから、指定時間帯にお届けするために、スピードを出しすぎ、気も焦るのです。
その結果、このような事故が発生するのです。毎日これがかさむと、注意していても防ぎきれません。
管理者は、毎日ＳＫＹＴ（交通事故防止訓練をしている）交通安全を守れと周知していると逃げます。
しかし、人権費経費関係から無理な配達人員で仕事をさせます。
その結果、昼休みの時間オーバー勤務や交通ルールを軽視することになるのです。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。

みなさん、郵政の民営化後の天下り先がどうなっているか調べ上げて
マスコミ・国会議員等に情報を流しましょう。
民営化で天下りを突かれなく、甘い汁を吸っている上部方々がいるはずです。
（独立行政法人・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなど沢山あるはずです。）
それら、すべての団体名を記載して、報告しましょう。

●自爆用カタログ商品企画受注処理会社
　　P-パートナーズhttp://www.p-pt.jp/
　　東京ユー企画http://www.tokyo-yukikaku.co.jp/
　　郵便局ビジネスサポート
●（業務内容に記載はないが）転居届をスキャンしてデータ化入力するための会社。その品質は？
　　JP物流パートナーズhttp://www.jp-lp.co.jp/

サイコパスに嫉妬と妬みを受け、セオリー通りの悪魔的方法で仕事の人間関係をボロボロにされた。
死にたい。

サイコパスて何

>>531
簡単に言えばキチガイじみた自己中のこと。
まあ>>530が単なる被害妄想で自分が嫌われてるのを全部人のせいにしてるだけかもしれんが。

>>532
なにこの無駄なカキコ

毒にも薬にもならない無駄な話はまだいいが
「簡単に言えば」とか言いながら適当な嘘を書くのはたちが悪いな

まあなんだ、営業とは簡単に言えば、要するに、自分で買ったのも成績になるということだ。

ひとまず地元に帰って静養します。
私がクズのように居場所を奪われて消された後には、また次の被害者が用意されるのでしょうか。

>>536
よくわからんが、おつかれ。

>>536
ゆっくり休めぇや、なっ。
無理せんでええって。

プーの年賀ＶＣ　打つのは不可能だ　おまえらアホか！

現場の高卒の多さには泣ける
しかもただの高卒ならまだしも高校時代不良でやんちゃしまくってたのを
自慢してる奴ばかりだし
本社にはまさかこんな人いないだろうね？

>>540
呼びましたか？

年賀売れと言っても、世間が買わない？
郵便事業会社の管理者諸君！　
見本を示して、
貴方達が配達しながら勤務時間内で毎年６０００枚売って下さい！
今の若者は年賀状は書きません。
年賀を書く段階の世代は退職し、年賀を書く枚数も減ります。
どうすればいいのか見本を示して下さい。
自腹なしで、営業して下さい。

みなさん、郵政の民営化後の天下り先がどうなっているか調べ上げて
マスコミ・国会議員等に情報を流しましょう。
民営化で天下りを突かれなく、甘い汁を吸っている上部方々がいるはずです。
（独立行政法人・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなど沢山あるはずです。）
それら、すべての団体名を記載して、報告しましょう。

>>540
家庭の事情ってのも大きな要素だろうね。
職員の実家を見てみるとどこも中流の下くらいの家庭が多い。

馬鹿大学行って親の脛かじって遊んで肩書きだけつけて高卒級の職場に就職する馬鹿息子より
高卒でも新卒で即入社した職員の方が好感がもてるよ。

>>544
人と接するときわざわざ学歴やらなんやら気にする方がどうかしてる。

>>544
現場ならともかく、本社で企画とかしないといけない人間が、単に真面目がとりえの
高卒じゃ困るんじゃないか？　ましてや、そいつの人生の自慢が、高校時代やんちゃ
やってたって程度では、中身が知れるってもの。

ところで、秘書室の美人おねえさんの話はどうなったの？

学歴のこと言ってるヤツは
コンプレックスの裏返し

人間の程度がしれてると
言われても仕方ないぞ

■読売新聞　栃木県鹿沼市　郵便車死亡事故で検索してください。■
郵政上部や管理者は、配達員に十分交通事故に注意する様にと言っているが、
郵便物の配達時間指定からみや、配達軒数の多さのため、どうみても時間内に終えるには無理があります。
だから、指定時間帯にお届けするために、スピードを出しすぎ、気も焦るのです。
その結果、このような事故が発生するのです。毎日これがかさむと、注意していても防ぎきれません。
管理者は、毎日ＳＫＹＴ（交通事故防止訓練をしている）交通安全を守れと周知していると逃げます。
しかし、人権費経費関係から無理な配達人員で仕事をさせます。
その結果、昼休みの時間オーバー勤務や交通ルールを軽視することになるのです。

■無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため、全国的に安全確認の徹底不足が原因で事故も多発しています。
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げているのです。
皆さんの職場において次のようなことがあれば声を大にして訴えましょう。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。
■年休消化をしようにも、 年休を認めてもらえない！
じゃー会社は年休を買い取ってくれるのか？
自由年休は余程のことがない限り与えなければなりません。
時期変更権を書いてもらいそれを証拠に取っとくことが大切です。
管理者が時期変更権を書かないときは、
その旨と年休を認めてもらえない職場事情を文章で労働基準局へ訴えることが必要です。

みなさん、郵政の民営化後の天下り先がどうなっているか調べ上げて
マスコミ・国会議員等に情報を流しましょう。
民営化で天下りを突かれなく、甘い汁を吸っている上部方々がいるはずです。
（独立行政法人・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなど沢山あるはずです。）
それら、すべての団体名を記載して、報告しましょう。

みんなで内部告発

509 ：〒□□□-□□□□：2009/12/21(月) 02:18:44 ID:K2XVlEP2
日本郵便 郵便事業株式会社本社 国内営業統括本部 地域営業本部 支店営業部 係長のＨさん、未成年に性犯罪してました☆

その後どうなったのか　情報頼むよ

食堂で西瓜で支払いできるようになったけど、本当に正当な料金を
減算してるとは思えん。
470円定食食べて、70円減算されてた。
ということは、470円定食でも、おっちゃんの故意で870円減算されるかもよ。

>>552

性犯罪？

犯罪って言いきっていいの？

違ってたら大変だよ？

>>548
銀座では職員
綾瀬では客
死亡事故発生

コスト削減も結構だが
安全をないがしろにして職員を死なせたり客を殺したりしていいものか
トヨタJPSは出て行け
地獄に落ちろ

日本を破壊し人を不幸にする惡の元凶

おまえらもいつまでもトヨタに尻尾ふってるんじゃねえ
余所者に好き勝手されて
恥ずかしくないのか
悔しくないのか

そういやESって言葉全然使わなくなったね、本社様は。

>>555
　　　　　　　　__,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
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　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
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>>556
ＥＳどころか、今じゃＥＤだよ。

監査室では、監査中バカコンテストをしています。

>>552
闇に葬りました。

>>560
わかりました。
長谷川さんに聞いてみます。

営業禁止　バイ　監査室

確かに、郵政は、業務改善命令が出ているので、営業と販売は、禁止したほううがいい。
１年間全社員が、自衛隊に行き徹底的に鍛えてもらい、１年後に再営業開始するべきと思う。
郵政は、営業、販売は、禁止したほうがいい。

>>563
自衛隊のほうから
断られるよ！

本社どころか支社すら行けない下々の集まるスレはここでつか？

支社にコイという誘いをずっと断ってますけど

勘違いしないでください
ここは 、あ本社専用です
それ以外は出入り禁止です

このスピーディな時代に、調整終わってる案件も、
２週間ルールって、本当にぽん社はアホ集団だ！

だれも責任取らない病の末期患者だからな。

セクハラして責任取りましたけど何ですか？


パワハラにしておけばよかったとです！

おーい、本社
生きてるかい？

フロントラインに本社幹部が来たって記事ありましたけど、だからどないしたんですか、現地現物主義であれば、そんなこと当たり前やろ。

>>563
黙れ！天下りさまのために真っ向営業路線まっしぐらや！！
特定商なぞクソ喰らえや！！郵政なめとると痛い目みるで！！！

痴漢、アカン

784:01/11(月) 06:56 ??? [sage]
層化が職場でターゲットに嫌がらせや仄めかしあげ足などをした後の
同意を求める声かけやアイコンタクトがウザイ。俺は仲間じゃねーよ

一般職から本社に行った人っていきなり本社の行ったの？
支社行ってから本社へ？
一般職に比べて待遇とかよくなるの？

そっ、いきなり本社の行ったんだ

75:07/28(火) 03:42 IJFe9fT1
俺を敬わないやつは集団ストーカーでヤる
本社に浸透した学会の力をナメるな

76:07/28(火) 04:25 3oDsZUSM
>>75
・・・
77:07/28(火) 20:05 8NKwHJVs [sage]
昼休み何時からですか
78:07/28(火) 21:08 4rMeB/nD [sage]
そうね大体ね

「今後営業が出来ない人は辞めていただきたい」スレがいつのまにかなくなりましたね。
工作員の仕業かな？

社内報見たけど、「営業に不向きな者はいない」って指導してる
支店長がいるんだね。

>>576
本社で一般職やっている人って、特定局長の娘とかそういうのだよ

地下ローソン、新人の店員が加わったね。

ストーカーすんなよ

おい、法人営業のSはいったいなんなんだ。
客とは癒着、社内でパワハラし放題、部下は私物化、理不尽きわまりない。
見ていて可哀そう過ぎる。
まあ奴も上に都合よく利用されている事に気づいていないアフォなだけ。
合掌。

本社ってお客様応対の経験者どれくらいいますか？
他行は現場経験があって社長になってますが、公務員じゃ
なくなったんだから、変わらないとね。
現場を知らずに　何をするのか

気に入らない奴を潰すテクニック

会話の途中で、前後の文脈から、言い間違っていると解るような、どんな細かいことでもいいので、周囲に伝わるようにターゲットの揚げ足をとる。
↓
ターゲットの仕事の粗を探し、冗談ぽく茶化す。
↓
ターゲットから電話等の伝言を貰ったら、直接、電話の主に伝言の内容が分からない体で電話をする。「伝言を頼んだのに」と不信感を植え付ける。
↓
ある程度、ターゲットのネガティブイメージが浸透したら、ターゲットのいない飲み会などで、さりげなく同意感を形成する。
↓
ターゲットがミスをすれば、そのイメージは加速度的に増幅。駄目な人間というレッテルが貼れれば成功。皆が見下し、色眼鏡で見るよになり、平均的な能力の人間なら挽回は難しい。

>>586
中学生のいじめだよそれは
そんなことばっかりやってるから郵政はダメになっちまったんだよ
このままだと本当にJALの次は郵政がお父さんだ

昔は新人に
仕事教えないとかあったらしいね。
今でも一部あるらしいけど

>>587
このやり方、本社とおんなじだ

ネガティブキャンペーン中です

オツボネ様に逆らうと会議室の鍵を貸してもらえなくなるらしい…

オツボネって誰のこと？

漢字で書くとそのまんまだから片仮名なのか？

それは深読みしすぎだと思う

ところでさ、本社の階段ってパンツ見えそうじゃね？

>>595
そんなことない。

で、今日もローソンの実習生いたね。
かわゆいねー

俺はちょっとトウのたった眉毛のキリっとした人が好みだな

マ○ィさんですか？

今日は、事務室内のTVでアイススケートを見て一日が終った。
本社は、仕事がなくて暇だ。誰か仕事をクレー。

アイススケートとフィギュアスケートの違いすらわからんのか

>>599
一日ボーっとして
給料もらえるなんて
それ以上素晴らしいこと
なんてないじゃないか
ウラヤマスイ

お〜い、JPEXの赤字どうづんの〜？
現場に給料カットやノルマUPで尻ぬぐい押し付けんのか〜？
あ、見直し法案で合併や子会社にするところから吸い取るんか〜。
ついでに天下り法人も全部消してくれんか〜

>>585
他行の窓口って若い女じゃないか？

>>585
窓口やってた奴が社長なんか？他所の銀行は。
つーか銀行だと頭取じゃね？


や、俺は事業だから関係ないっちゃないんだが。

嘉津山さああああああああああああああ

うちの部に自分の部下同僚に対する不満や意見を、本人に内緒で、直接部長レベルまでメールで呟いている人が居るんですが、それって普通に皆やってるんでしょうか？
部長等の判断に、そのバイアスがかかってしまって困るんですが。

仕事を強制させるようなメールを送り逃げってのは、よく出くわすけど、↑のようなのは見たことない。

でも、似たような事例を聞いたことはある。

>>606
>>586を読みましょう。
完全にターゲットにされてます。ご愁傷さま（笑）

こないだの１月、霞ヶ関社屋７階のとある部でストレスが原因の自殺者が出た
なのに会社はその事実に対し戒厳令を敷き隠蔽している
その前には社員同士で殴り合いして救急車が来たこともあった
こんな社風で民間化とかＥＳ向上とかできるのだろうか

>>609
社員同士で殴り合いしたら
懲戒免職じゃないの？
某統括支店ではアルバイトが
殴り合いしてクビに
なったらしいぞ。
まさか本社の人間だったら
クビにはならないなんて
ムチャクチャな話はないよね？

下っ端はクビにするが、
上層部はクビになるとは限らない。
懲戒規程には抜け道が用意されている。
低料三種事件では熊谷和幸 新東京支店長は
本社に栄転しただろ。また、逮捕された総務主任は職場復帰した。
同じ犯罪の範疇に入るものでも、
郵政では社内の地位によって処分のされ方も大きく違う。

７Fということは、かんぽ生命ですね。

本社かんぽで、そんなことあったの？
本社もつらいねぇっていうか、社内には
担当者を自殺にまで追い込む土壌が
できつつあるんやねぇの。

かんぽは民間保険会社のメリットが何も無いから公務員じゃ無くなって価値が下がっただけになったな。
しかも、所在地が安定しないから最悪だな。

給料を民間並みにって話はどうなったんだよｗ
中途がバンバンやめてんぞ。そりゃストレスもたまるわｗ

だいたい、民間並みっていくらもらうつもりだヨ
普通の民間は、この不況でボーナスが出ないところもあるのに（笑）

他のメガバンから来た中途は辞めてほしい

昔、よく上司に霞ヶ関本社から飛び降り自殺
した人の話、聞かされてうんざりしたこと思い出した。

まあ、これだけ人員増えたら、そういう奴もでてるくるわな。
本社にいると感覚が麻痺して、死人がでても、またかと思ってしまう。

>>618
人員の増え方が足りんぞ。
要員不足で死人が出てる。

民間からの転職組って優秀なのかと思ったら無能なやつしかいないな。

遠くの支店とかＳＣの、おそらく受け取った人の９割以上が全く誰か
分からないような人のご両親の訃報は頻繁にメールで来るのに、
本社内の自殺者とかの話は毎回隠蔽工作されるよね。

御尊父様(笑)　御母堂様(笑)

そのうちばれるのは明白なのにな。
座席は変わるし、メールは届かなくなるし…

>>622
人間性を疑う書き込みやな。
亡くなられた方に対して失礼やろ。

これが郵政グループ社員の真の品格なんだろうね。

>>610
本務だと外で酒のんで乱闘してもクビにはならない

処分もされない事例があったなあ

他銀行から来た奴は本当にいらないな
経営方針も変わったし辞めようと思わないのか

>>626
昔からいる人もどうなのかな？
どうせ、大したことやてないんだろう
専門的なことは他銀行から来た人がやっているだろうし････
自慢できるようなことをやっているのかな。

ちなみに俺は郵政とは関係ない。

>>618
郵政省とか事業庁のときだって居ただろ。

役所時代は終電まで仕事、超勤時間月あたり１００時間突破はデフォだったからなぁ
仕事の密度は今よりも薄かった気がするけど、人間関係は悪い意味で濃かったなぁ
民営化で本社（旧本省）の労務面は大分マシになったと思うよ正直
この辺は生田さんの功績だな、西川さんあんたじゃねーぜ

>>629
その分現場がボロボロになってきてますが・・・

>>628
いたいた、東京中央の中庭に飛び降り自殺したのがいたなあ

>>630
それは分社化と業務範囲拡大が直接の原因だろ
本社の労務面改善が何で関係あんのよ

>>632
関係ないが、楽になった楽になった言われりゃそりゃ少しは言いたくもなるだろうて。

つーかクソ天下り関連会社切れよ。
会社にまったく利益ださねえじゃねえかアレ。

確かに残業時間は役所時代に比べて大幅に減ったな

でもメンタル病んで休職する人は増えたね

なんでだろね

減ったちうか払ってないだけじゃん。

給料安いから病むんだな

財源ないのに子ども手当強行採決で無制限に外国へ税金ばら撒き
史上最大の国債発行で財政破綻目前
　　　↓
おそらく今年中に日本国債の格下げが来る（トリプルＢ格以下へ）
　　　↓
国債暴落　金利急上昇
　　　↓
ゆうちょ・かんぽ経営破たん

俺たちは国とともに破綻する

>>637
金をいくら貰っても、本社の仕事は人間性を亡くしてしまうんじゃ
元もこうもない。
きちんと休暇を取得できるようにしてもらいたい。
いまだに、冬季休暇を取得していないの、いっぱいいるよ。

>>639
ゆうメイトを正社員化するんだろ？
正社員化したゆうメイトを
送り込めば解決だろ？

その前に本社内のゆうメイト＆派遣に超勤させる方が先

創価学会に睨まれた芸能人
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1191943464/

民間出身者を追放して、官僚ＯＢが乗っ取り作戦に出てきたな。
元官僚なんかに経営手腕なんてないし、どうせ経営失敗のつけは
一般社員に押し付け、自らは保身一辺倒だろうな。

本社の雰囲気ってガチで体育会系なの？
現場は典型的な体育会系の人間しかいないが

どうでもいいが最近やたらガチって言葉を聞くが、
ﾌﾟｦﾀの俺からするとそう軽々しく使う言葉じゃねえし使い方間違ってるとも思うわけで。
相撲ｦﾀ的にどうなのかも気になるところ。

３月１１日に局外者本社監査部の幹部職員がアフターファイブに泥棒をして桜田さんの御用になったそうですが、詳しい情報を知ってる方いらっしゃいますか？

>>646
マジだったらクソﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞＞６４６この話をどこで聞いたのですか？
監査質では、戒厳令をひかれており、絶対に外部に漏らさないように言われていたのに

こういう会社、つーか本社にとって都合の悪い話は

すぐ戒厳令敷いて隠蔽しようとする体質マジでやめろよな

窃盗は首にならないの？

普通はなる
だが影響力のあるキャリアなら隠蔽させることもあるだろうな（マジ話）

当然隠そうとする意志決定を冠さ部の役員が関与してるな

>>646の県は、新聞などを見なしたが、載っていませんでした。ぜひ、局外社の監査部や、各管轄の監査室に電話をして、真実を確かめる必要があると思う。
普段、私たちの重箱の隅を突付いているのだから、自分達に都合が悪いことを隠すのは、許せない。
皆で、みんなで、「このような話を聞いたんですが、事件の真相はどうなっているのですか？」とみんなで、電話してみよう。

今うちに監査よくきてるから、聞こえるように大き目の声で言ってみようかなｗ

>>654 実際に電話して、何と答えるか？
「上司に代わりますのでお待ち下さい」と答えたら、事件は真実。
突っ込みを入れたほうがいい。

>>653
バカだな逆だよ
おまえらが新聞社とかマスゴミにタレこめばニュースになるんだよ

＞＞６４６の件は、当事者が、干してある女性用の下着を盗んだところを、警察官に見つかりたいお世話になっているそうだ。
しかし、まだ会社からは、処分されていないので、有給期間中です。

明日内命だね　wakwak

本社ってノー残業デーがあるってホント？

>>659
表向きにね

＞＞660毎週水曜日と金曜日は、ノー残業デーです。
他の曜日は、基本的にノー残業デーですが、残業を使用とすると、「もう疲れたろ、家でゆっくり休みなさい」と言われ、仕事を家でやることになり、残業手当は、付かず、結果的にノー残業です。
水曜日、金曜日は、今日は、ノー残業デーだからと言われ帰らされます。
現場と違い、仕事は基本的にやってもやらなくてもどうでもいいことなので、1時間で終わる仕事をがんばって8時間掛けて日々やっています。
（現場とは、価値観が逆なので、仕事ができない、とろい人間のほうが、上司から一生懸命やっていると思われ評価が高いです。逆に仕事が速い切れ者は、手抜きしていると評価されます）

>>661
そんなすぐバレる嘘ついて楽しい？

（現場とは、価値観が逆なので、仕事ができない、とろい人間のほうが、上司から一生懸命やっていると思われ評価が高いです。
逆に仕事が速い切れ者は、手抜きしていると評価されます）

この記述は正しい。

現場だってそうだろ。配達を早く終わらせた者が超勤しないで、
だらだら配達する者が超勤を稼げるという仕組み。

普通は次の日が休みの方が超勤しても苦痛を感じないんだから
金曜日を定時退社日にするのは非合理だよね

定時退社を本気で考えてるなら、どっかの企業のように電源をｏｆｆに
しないとね。
６時から打ち合わせいいですか？とか、帰ろうとしてるときに
「あのぉ、いいですか？ちょっとご相談が・・・」って来るなよな。

酒の席も仕事だと思っている人ほどたいした仕事をしていない！

↑
悪魔の数字を引いちゃったね

緘口令　となぜ誰も突っ込まない

その件に関するレスをつけている人がどういう人かってのが
明確に分かって良かったからにきまってるじゃん

北村会長以外の役員幹部の異動はないの？

某専務が宅配の責任をとって辞任。
某支社長が代わりに帰還。
宅配統合に力を貸さないKが率いる部は力を削ぐために一部を分離。
と同時に、能力のある社員も支店・他部へ異動。
結果、失敗して責任を問われてKも辞職へ。

監査ってそんな人ばかりなのか

監査部は吹き溜まり

役員幹部も引責辞任しちゃうのね

さて今日は内命の日だねｗｋｔｋ

亀　ハメー　ハーッ　！
（いつまで？）

そうだね。
>>671のとおり某専務も某部長も逝っちゃうのかな？

背任で大量逮捕はまだですかｗｗｗ

昇進の内命出たＹＯ

>>679
おめでとう
主任になったね

>>679
何歳？

ふざけんな　くそ人事
でたらめなんだよ

北村会長のほか、Ｉ及びＵ専務が退任することになったね。
>>671のＫって、誰のことだったんだよ。

文章ちゃんと読めよ。
Kの辞職はこれってことだろ。

それにしても、それ以外の人事もあからさまだったな。
官僚気質全開の人事連発じゃねぇか。

本社勤務の人へお願い
転居届けは窓口のみ受付にできないの？
webとかポスト受付で、現場確認とかとんでもない作業量だぞ。

仰るとおりかと思いますが
施策本部は如何せん実態を存じ上げない愚人の集まり

しばらくのご容赦を

webってそもそもクレジットカードで本人確認してるから、
現場確認作業いらないはずだったんだけどなぁ･･･。

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 一生苦しみ抜けカスども
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　＼／▽＼／

運転免許証の番号の何桁目が何を表しているかなんて、
ラジオライフとかの雑誌に普通に載っているのに、
日本郵便では極秘情報です

？
支店あての社内文書には前から書かれているよ。

>>689
とにかく危ないラジオライフ読者諸氏、と言われたのはずいぶんと前の話だな。

>>685確かに超勤で確認作業したが、これを全国でやっているとしたら
莫大な人件費がかかるな。明らかに民間企業の発想ではありえない現場確認ｗｗ
転居届けなんてそう出すものでもないし、平均化したら一人当たり
５０年に一度程度。
預金者の公平負担からも明らかに窓口のみの受付にすべき。
年間人件費増二桁億までして守るサービスでもないし、利用者の公平性からみても不公平。

民営化を挟んだ年の年末調整の申告書（税務署長宛だが、税務署にはデータのみ送り、
申告書は会社で保管）も郵政グループ正規非正規の全社員分の再確認を2年も経ってから
やったしな。税務署が文句を言ってこないような細かい計算ミスも精算させた。
税務署が個々人の申告内容について文句を言わなければ期間経過で終わるようなことまで
莫大な費用をかけて、調査した。

本社ー、こんなことでいいのかぁー
クズみたいな奴を本気で正社員にするつもりかー？
そんなことなら、大卒で内定もらえなかった優秀な奴を採用したほうがええと思うぞ。

昔からクズみたいな奴が世襲で郵便局長になっているのに、今更何を言ってるんだ

昔はそうかも知れんから、これかは止めようと

明日から社会人で、そのうち本社生きたいんだけど
上司に気に入られればいける？

>>697
無理。

>>698
そんなことないだろ。本社くらい誰でも来れるよ。
本社は、東京都千代田区霞が関１−３−２
本社に来るのには、東京駅で地下鉄丸ノ内線に乗り換えて霞が関駅下車、
又は新橋駅から地下鉄銀座線で虎ノ門駅下車。

１駅くらい歩けよ

>>697
結構他にない仕事とかずっとこなしてきて、もの凄く運良く本社のエラいさんとかの目に止まった奴、ならいけるかも

まあ普通は公募に応募した方が早い

>>694

監査部のバカ幹部が下着泥棒やって警察沙汰になったのに何でマスコミに報道されないの？

武田のやろう、仕事しやがれ！
管理職のくせに何もしやがらねぇ。

現場でどうやってるか知らないから分からないくせに
いかにもこれでできるとか間違った判断しかしないくせに
肝心なことの方針の決定くらいできないなら、雑用でもやれってんだ。

あげくに、忙しいからって嘘ついて他のラインに仕事押しつけやがって。

クビになればいいのに。

本社にタケダっていないよ

>>703
お前がタレこめば報道されるぜ全国区で

ＧＬもＭＧもねらーだという事実を知ったときは結構驚いたけど
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271164375/
を読んだら、なんか納得できた

281 名前：おさかなくわえた名無しさん[] 投稿日：2009/02/24(火) 03:28:35 ID:kZ705dT6
b型がはびこる職場に行ったら彼らの脳内妄想と私のイメージをあてはめて 言う台詞やとる行動を毎日ドラマのように強要されていた。
ほんとびっくりした。
ついていけなくて切れたらあんたよく今までそれで仕事やってこれたなとまで言われた。おまえがじゃい。
あのマイワールド統治性にはおなじｂじゃないとついていけないと思うな。

290 名前：おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日：2009/02/24(火) 18:05:28 ID:kze6kQkR
>>281
インフルエンザなのに皆仕事来てたの？迷惑な人達だね。
後、ちょっとインフルと統治性の関係がわからない。

>>199
こんなやつうちにもいるな

食堂の77円カレーライスにものすごい行列が出来てた
お金持ちのはずの正社員の皆さんでも、ああいう企画には飛びつくんですね

見たところあまりお金持ちそうじゃないかも

本社組織も事業仕分けして、不要、不効率な部署を廃止・統合するとしたら？

そんなことしたらほとんどの部署が…

人事評価の自己評価Ｃって、ウソ書いちゃだめだ。
目標を達成して、Ｃなんだ。頑張ったとか、一生懸命やった
というプロセスは関係ない。結果に対する評価なんだよ。
（某部長からのありがたいお言葉）

正論じゃん

社内恋愛は多い？

社内恋愛しているやつはいるかもしれんが。。。
デリカシー無く、身体的欠点とかズケズケ言って
まわる奴とかいるから、気をつけろよ。

オ宅のカップルは有名。

>>704
調べたら、だいたいどの会社にも管理職で「タケダ」っているじゃねぇか。
もっとkwsk

全体朝礼をやる事になったので、何のことかと思ったら、
佐原支店で死亡交通事故が発生したと周知がたった。
配達だけで時間オーバーなのに、管理者は（営業しろ・契約書を記入しろ・クーリングオフしろ）
と無理な押しつけばかり言ってる。
休み時間はきちんと休め、スピードは守れ、誤配はするなと全国の郵便管理者が言ってる。
だから、ＩＣレコーダーで管理者のパワーハラスメントも無理な命令押しつけには、
労働基準局・マスコミへ内部告発しないと自分たちが守れない。
現場のみなさんメゲズニ頑張りましょう。

204:04/24(土) 09:53 ??? [age]
郵便局株式会社 　ガスライティングと集団ストーカーをつかったモビングをやる
局長と人事がいる会社です。こんな会社　先ないわ。

◆日本郵便潮来支店◆の役職者はダメな奴ばかり（自分さえ良ければいい人）
トップセールスもしないで、部下・期間雇用に販売期間を設けて無理なノルマ達成するように言ってる。
管理者・役職者がロクに営業もせず、お手本も見せないでただパワーハラスメントみたいにいつも言ってる。

夜、退社する時、エレベーターホール脇の自動ドアに社員証をかざすのが面倒なのか、
わざわざ正面玄関の方をぐるっと回って出る人がいる。
また、その回って出ようとしていた人が、自動ドアへ向かう人を見つけると引き返して、
その人の後ろに続いて自動ドアを出る人がいる。
エレベーターから降りる時もわざと最後に降りて、他の人に自動ドアを開けさせる人がいる。

↑
鬱一歩手前の人

曲外車、本社監査部門は、いま会社内の天下り先になっていて、年収７００万位お茶だけ飲んでもらっている。部内の部署なので仕分けの対象になっていないので、これからも、人数が増えると思う。
そのしわ寄せが、社員にきており、とんでもないことになっている。

>>725
詳しく教えて

>>725
曲に限らずどこも監査はそんな感じだよなｗ

監査部門に行きたい。

>>725本社、支社で退職した社員が、エキスパート（ユウメイト）で監査質（全国に60箇所）に居座り監査に随伴で付いていきその局長としゃべって一日が終わり。
その後、報告書は、社員に任せて何もしない。下手な天下りよりずうーといい。
現場と違ってノルマがないから左だりうちわ。

左だりうちわ

>>729
クソだねあいつら。
若い監察官にあれこれ偉そうに指図してて気分悪かったわ。

◆日本郵便潮来支店◆
トップセールスもしないで、部下・期間雇用に販売期間を設けて無理なノルマ達成するように言ってる。
管理者・役職者がロクに営業もせず、お手本も見せないでただパワーハラスメントみたいにいつも言ってる。

↑
スレチ

◆日本郵便潮来支店◆
トップセールスもしないで、部下・期間雇用に販売期間を設けて無理なノルマ達成するように言ってる。
管理者・役職者がロクに営業もせず、お手本も見せないでただパワーハラスメントみたいにいつも言ってる。
かもめーる売れ・レーターパック売れと圧力を掛ける。

日本のような共産主義社会で合理的に行動する若者。
以前のようなハッタリも通用しない。エンブレム効果みたいなものもない。
純粋なマネーしか通用しないのか。

島流しにされた日比谷セントラル組をお忘れなく

監査といい、ホント、くずばっかりだな。

あげくに名前が載ったら、その話題で持ちきりになってやがんのｗ
オマエら仕事しろってんだよ。
バカだろ？
他人に仕事押しつけて、自分たちは仕事してないって自ら認めたようなもんだなｗ

身に覚えあるだろ？
そう、オマエだよオマエ。
他人に仕事押しつけてないで、自分も仕事しろよｗ

身に覚えがあるから騒ぐんだよなｗ
こんなところ見てないで、仕事しろよな。
どうせ、周りも楽しんでるだけだぜ。

>>736
飯倉島に比べればマシな方です

おいおい、本社は本当にこんな状態で７月に突入させる気か？
あげくに、特殊オペはなんでもかんでも支社に丸投げしやがって。

こんなの、電話対応耐えれねぇってんだ。

おい！みんな！
オペ関係はイントラに載ってる番号にかけてくれ！
どうせ、支社に聞かれてもどうせ本社に聞くしかねぇんだからさ。

イントラだぞ！
共有イントラの方だからな！

スレタイ読めない支社勤務乙

読むつもりないけどなｗ

宅配統合本部「０３−３５０４−４３○○」！
オペ部　　　「０３−３５０４−４８○○」！

モマエラのために確認しといたぞ。
前者　５９　後者　０３

ちゃんと電話したらまず、怒り口調かつ客が待ってるって言えよ。

ヘルプデスクの対応は来週の月曜日から始まるらしいぞ。

先週、本社いきますた。
壁掲示に「他人の傘を持っていかないこと」とありますた。
ラベル低すぎだと、わかりますた。

本社支社にいるのは人間のクズだ。
中身が無い分、他人から搾取する事で生計を成している。

水ぐらいは各人が用意するべきやけど
本社では水売ってまんねん

自分の利益のためなら他人に負担を押し付け、自分は他人を馬鹿にしているのに自分が馬鹿にされるのは許さなくて、他人の不幸を見てニヤニヤして鼻歌を歌い、やたら攻撃的でいつも人を嵌めて破滅させる算段を巡らせている。
一皮剥けばチンピラか８９３。
彼はＳ（某宗教系）かＫ（半島系）かＢ（地域系）か、合いの子か？

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。
不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。

◆日本郵便潮来支店◆の役職者はダメな奴ばかり（自分さえ良ければいい人）
トップセールスもしないで、部下・期間雇用に販売期間を設けて無理なノルマ達成するように言ってる。
管理者・役職者がロクに営業もせず、お手本も見せないでただパワーハラスメントみたいにいつも言ってる。

本社電話つながらない・・・・。
新しいシステムなんだ・・ありゃ！！

どこにかけようとしてるんだい？

皆で新東京行こうぜ

日比谷セントラルではセクハラし放題です

【生活板】　わざと咳払いや鼻すすりして、敵意むき出しの人２　 2chｽﾚ
【リーマン】心理的な咳払い・鼻すすりが増えた １　 2chｽﾚ

49 名前：港 ◆asHRtOTOD2 投稿日：2005/06/29(水) 11:35:32 ID:8C11rX6o
爺さんによると、
『日本人は、「成功者」に対する「妬み」で、人の足を引っ張ることを
それほど悪いことと思っていない。奴らは、それにつけこむ』ということ。

爺さんと敵対していた、在日の「地上げ屋」で、この技術に秀でた奴が
いたらしい。
こいつが、ある土地に目をつけたとして、「その土地の持ち主を直接、
攻撃する」のは、ほとんどしなかったそうだ。
むしろ「土地の持ち主に対して、近所の人々が、敵対心や嫉妬心を煽る」
噂を流し、コミュニティ全体から、その人を攻撃させるように仕向けたらしい。
一度コミュニティから「悪」という烙印を押されると、「近所の“善意”の人々」が、その「悪い人」を攻撃しはじめる。
その行為自体が、本来の意味で「良いが悪いか」とは考えずに。
普通の行動でさえ、妙に注目され、いちいち悪意に解釈される。
日本の近所付き合いも、考えようによっては恐ろしい。

プレッシャーをかける主体は、実は地上げ屋本人ではなく、
「噂に踊らされた近所の“善意”の人々」ということになる。

まさに本社でよく行われている事象だな
そうやって有望株を中堅が摘む

お前らみんなﾀﾋね

ゆうパック：「お中元が届かない」百貨店、業者切り替えも
　日本郵政グループの宅配便「ゆうパック」の集配作業の遅れが４日も続き、同便を使って贈答品などを販売している百貨店、
名産品販売業者らは、宅配業者を切り替えるなど対応に追われている。７月上旬は「お中元」を配達するピークの時期とも重なり、
消費者からは「指定した日に商品が届かない」などの不満も出ている。

　同グループの郵便事業会社で関西の配送拠点となっている大阪南港ターミナル支店（大阪市住之江区）。
長さ２００メートル、幅５０メートルほどの建物内ではブルーの制服を着た従業員に加え、ジーンズなどの私服にヘルメットをかぶって作業する人の姿が目立った。
非番の従業員もかき集めて、滞留した荷物の処理に追われた。
　「詳しいことは東京で聞いてほしい」。同支店の幹部は毎日新聞の取材に、緊張した面持ちで繰り返す。
４日に東京都内の本社で会見した同社の鍋倉真一社長は「週明け早々に復旧する見込み」と強調した。

　配達の遅れは、中元シーズンに合わせ、旬の食べ物や地域の名産品を販売する業者に混乱を招いている。
山梨県の桃販売業者には、知人に中元を贈ったが、遅配となった顧客らから「鮮度は大丈夫か」などの問い合わせが寄せられた。
販売員の一人は「傷むことはないと思うけど、もしものことがあったら大変」と心配そうに語った。

　宮城県内のかまぼこ製造工場では、ゆうパックを集荷するトラックが通常、午後４時に来るが、７月１日は３時間遅れの７時ごろに到着。
販売の責任者は「本当に２日の発送に間に合うのか」と不安を覚え、「一日も早く集配が正常化してほしい」と語った。

　影響は流通大手にも及び、大丸松坂屋百貨店の主力店舗「大丸東京店」（東京都千代田区）では、２日から一部商品の配達を「ゆうパック」から別の業者に切り替える作業を開始。
４日までに対象商品は、顧客から配達日の指定を受けた計約２０００個に上った。生鮮食品のように消費期限があるものは、代替品を送るなどの対応を行った。

　スーパー大手のイトーヨーカ堂は日本郵政側から３日になって集配遅れの一報を受け、ゆうパックを扱っている一部店舗に連絡。店頭では商品の配達を注文する顧客に対し、
「届くのが遅れる可能性があります」などと伝えている。【

本社は誰も悪くない
現場職員ができないから悪い

と、思うとるだろうね
本社職員氏ネ！

現場ができないのは本社の対策、見通しがスイーツだからだろ。
あらゆる事態を想定して変革を行わずどうする。
それができない無能なお前らはいらねーんだよ。

本社の糞野郎ども、タヒんでお客様と末端の職員に詫びろ！
椅子にふんぞりかえってるだけのお前らの言うことなんて聞くかヴォケ！！

　　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　 　 　　_∠､ ---‐―――――---- ､,__　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　,,､-‐ '"　　　 _＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　`'‐-､_　　　 ／　まあまあ>>761よぉ、 ＼
　　 i　　　 　 　r'´　　 ﾄ,　li ヽ　　i 　 　` ' ､ 　　　　　　ヽ　＜　これでも食って　　 　　　 |
　 　 `'ー---.､|　　|.ji l　', |', .ヽ、 l　　　 　 |,, ､ ---―''´　 　 ＼　落ち着けって♪ 　 　／
　　　　　　　 　|　 i|,|_l|,　 ',|ヽ,__ヽ |　 　 　 l　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 　. l ﾄ, |!f'ｨi 　 　iｲ:l >i　　i 　 ,'　　　　　　ぶうっ
　　　　 　 　 　 ヽﾄ,} ゞ' ,　　 ゞ' ,//　/ .／.-‐‐-.､,,､-‐―‐- ､　　ぶりぶりっ
　　　　　　　　　　　ゝ、┌‐ｧr‐〃∠／　　　　　　ヽ、　　　u　`' ､
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1個200円とかで引き受けているペリカン流れのゆうパックも大量にあり、
引き受ければ引き受けるほど赤字となるのは明白なのに、何の改善もなく
事業統合を見切り発車させた上層部の経営責任って問われないのか??

>>763さん 、早く食べてえん
　ヽ　　　　　　 i､　　　　　　 │ ｀＼,,{-ﾆ二ﾞﾆﾐ,ﾆ=ﾆニ二ﾆ=,,,,,,,,,,,,,,,,,＿＿＿_,―ﾆﾆ二ﾆ='"゛　　　　　）
　　＼、　　　　 ｀'-,,,,,__　　　lﾞ　　　　`ヽ二ﾆﾆ､,,_ 　 ﾞi､.,,,,､_,,,､--､､,,,__｀,／.,,,-「ﾌ‐''"　　　　　　　　,／
　　　 ｀''ｰ-､,,,―-ｰ'_、　　　.|　　 　 　 　　　　　''ﾐ二つ ,ﾞ＾　　　　 ｀｀,/_ｒ'",r‐　　　　　 .,,＿,,,､-‐"
　　　　　　　　~ﾞT"ﾞ゛　 　 　 |`'‐,､.ヽ、　　　　 .､_.`＼,　 ヽ　　,ii,y,　,イ',､ｲ" ｡　　　　　,/｀ ,!
　　　　　　　　　　＼、　　__ﾉ　　　''T''ﾍ、　｀'｀,,._ﾞ"'=､＼, ゝ .ﾉ'ﾊ'､　ﾞ|´ ,i' .／.／　　 ／　 │
　　　　　　　　　　　 ｀'"''"゛　　　　 ﾞl　　＼、.,,,"''ﾆｯ,,ﾐ＼'i, ./'/";l,ﾞヽ　/ ／ /´,,ri、/ 　　　lﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 |　　　`ヽﾐヾﾆ-ﾆi,ﾐ'"　|ljﾞl|,ﾘ.'l|｀r',ｲ´,/.／ .| i'　　　　lﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞl　　　　　｀ﾞ''''"　 　 　, ヾﾐ",ｲ、｀レi,ノ　　|,ﾉ 　　　 !
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ、　　　　|.r､　　　!| ､‐_,,,,　, 　 '" .'~!　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ＼ 　 　 |.|."　(⌒ヽ.iﾞ;;;;;;;｀ﾞ'i´､⌒), |iﾍ. 　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ヽ,_　 ‖ （;, 　.,) |:;;;;;;;;;;;;| ',y,,,,.;).l| ｀ .／
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 プゥ〜ッ ｀''ｰヽ,,,,,＿_／;;;;;;;;;;ノ´　＾'､;`;r-.'´ ブッ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾌﾟｽﾌﾟｽ… ,__,､ｲ 　.,／゛;;;`--‐ｲ---ｰ";;､;;| ⌒) ブリッ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(;;;;;;;ﾉ 　 lﾞ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;丿　　;;:）

企業差出が多いので、遅延による損失の損害賠償の話も大変なことに
なっております。どうするの?

>>765
お前らの給料で払うんだよ
当然だろｗｗｗｗ

うちの会社は当面ゆうパック使用禁止になった。
ちょっと出来もしないことやるからじゃないの。どう見てもペリカンの優秀だろｗ

宅配便「ゆうパック」の集配が遅れている問題で、日本郵政グループの郵便事業会社の鍋倉真一社長は４日会見し、
１日から４日までで、全取扱量の７％にあたる約２６万個の配達に最大２日の遅れが出たことを明らかにした。
増員や臨時トラックの手配で対応しているが、遅れの解消は「週明け早々」としている。
郵便事業会社は１日、日本通運の宅配便事業「ペリカン便」を「ゆうパック」に吸収し、再スタートを切ったばかりだが、
経営の先行きには早くも暗雲が漂ってきた。

　鍋倉社長は「ご利用の皆様に大変なご迷惑をかけた。深くおわびする」と陳謝した。

　集配の遅れは１日夜から起こり、２日には集配拠点に向かうトラックの到着が遅れるなど大きく混乱。
これまで全国にある集配拠点７０カ所のうち最大１０カ所程度で発生。
４日時点でも、千葉県、大阪府、愛知県の３カ所の集配拠点を経由する荷物の遅れが続いている。
４日配達予定の９５万の荷物の７％に当たる６万６０００個に最大２日の遅れが出ている。

　集配遅れの背景には、ゆうパックとペリカン便の統合で取扱量や取扱窓口が約２倍に増えた一方で、
集配拠点は整理統合で１カ所増の７０カ所と抑え込まれ、１カ所当たりの荷物の取扱個数が急増したことがある。

　また、荷物を仕分ける機械が異なり、一部社員が不慣れなため、機械が頻繁に停止した。
一部で夜間の集荷時間をペリカン便に合わせ延長し、運送ダイヤの乱れも発生した。
鍋倉社長は「いろんな研修や予行演習は行ったが、やや不慣れの人間が多かった」と説明した。

　また、集配の遅れをホームページに掲載したのは４日で、情報提供も遅れた。
鍋倉社長は「情報提供が不十分だと反省している」と述べた。

>>768
現場の糞野朗乙ｗｗｗｗ

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。

宅配便「ゆうパック」の集配が遅れている問題で、
日本郵政グループの郵便事業会社の鍋倉真一社長は４日会見し、
１日から４日までで、全取扱量の７％にあたる約２６万個の配達に
最大２日の遅れが出たことを明らかにした。

不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。

>>770
業務停止がほしいなら
貨物法制絡みが一番手っ取り早いんじゃないかな？
ちくるなら陸運で。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。

宅配便「ゆうパック」の集配が遅れている問題で、
日本郵政グループの郵便事業会社の鍋倉真一社長は４日会見し、
１日から４日までで、全取扱量の７％にあたる約２６万個の配達に
最大２日の遅れが出たことを明らかにした。

集配遅れの背景には、ゆうパックとペリカン便の統合で取扱量や取扱窓口が約２倍に増えた一方で、
集配拠点は整理統合で１カ所増の７０カ所と抑え込まれ、
１カ所当たりの荷物の取扱個数が急増したことがある。
また、集配支店の集配人員不足（取扱量が2倍に対し、人員は微増である。）が一番の大きな原因と言える。
上層部管理者や企画業務担当者を減らし、その分、集配担当者を３割から４割程増やすことが一番の解決策と言えよう。

不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。

　 　 　 　　　　┌┬┬┬┐
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　||_.　*　 ＿|_|￣￣ ∪|.|. 　 　 　 |ヽ. _|｜　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　lO|o―o|O゜.|二二 東|.|京 精神病院 ||
　| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_|＿＿＿__|_ｌ⌒ｌ_||
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　 `ー'　 　`ー'

メロン、スズ虫届かないって酷すぎｗ
腐ったメロンは郵政職員で食うしかない。
死んだスズ虫も処分するしかない。

>>774
まあ、なんだ、お前らには全く未来がないなあ。
段々可哀相に思えてきたぞ。

うわーっははははははははははははは

ぎゃははははははははははははは

>>775
死ねよくそ本社のﾍﾟﾄﾞがw

>>776
死ねだってよ

ぎゃはははははははははははははは

ぎゃははははははははははははははは

本当に本社は無能ぞろい

無能じゃないよ
責任転嫁の能力は一級品

無責任集団

本社以外はボーナスカットとかあるかも

馬鹿本社全員焼き土下座な

>>773
東京逓信病院をもじっているのかw

郵政公社移籍の幹部、戻しません」総務省が方針

　総務省は１７日、来年４月に発足する日本郵政公社に移籍する幹部職員に対し、
総務省に戻さない「ノーリターンルール」を適用する方針を固めた。
　国会で審議中の郵政公社関連法案をめぐって、郵政公社と“同根”の総務省が
郵便事業に参入する民間業者の許認可権を持つことに対し、ヤマト運輸など民間
業者が強く反発している。このため、幹部間の人事交流を遮断することで審査
監督の透明性を確保することにした。
　公社職員の身分は、国家公務員のままとするが、公社の理事などに就任する
総務省・事業庁の幹部職員は、いったん退職して移籍する形とし、事実上、
総務省への復帰はできない仕組みとする。
（読売新聞）

素人集団で机上の空論を現場に押し付けて、何の責任も取らない。
一度、現場のコールセンターで怒り心頭のお客様対応してみたら、
この現実が実感できると思います。

本当に使えない人間の集まる会社。
略して本社。

読売新聞　　ゆうパック遅配「郵便局職員に危機感感じられず」
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100706-OYT1T00677.htm

全て、下っ端どもの責任です。

労働基準局・マスコミへＩＣレコーダー等で内部告発しよう。
パワーハラスメントや労基法違反など

>>787
　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋いやですｗｗｗｗ
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

>>786
郵便局員だと別会社の話しだもん

つまり公務員組織とは、今までなぜ安定した組織として君臨できていたかという点だ。
事務次官の頂点に官僚が続き準キャリノンキャリというピラミッド組織。
この組織がなぜ今まで安定した莫大な権力を手に入れてかということ。
もちろん前提には時代背景より国民が積極国家を望んだため巨大化したのだが、
重要なことはピラミッドの底辺にまで民間比較優位のプロフィットを分配していたからこそ土台が強い組織となりえた。

これが民営化して郵政の待遇は仕事が莫大に増えた、つまり給料が変わらなければ実質減給処分。
こんな中で国賊は一気に左翼になりえる。これはもしかして小泉の思い通りなのかも知れない。
もはやそんなのはどうでも良い。君子は環境で合理的な行動に出る。日本の危機は近い。

>>786
読売はどこまでも親米売国奴だな

ペリカンとの統合を考えた人エライです。
この日本郵便のヘマのお陰でお客をＧＥＴできます。
しばらくは、国民はゆうパックを利用しないでしょう。ニコニコ・・・・・

現場の職員にゆうパックの遅配と職場の内情（人員不足の計画のなさ）
をお客様に決して言うなと朝のミーティング指導されました。

マスコミにいろいろ郵政内部のメモリーを送ります。

郵政の幹部諸君、いろいろ妙案を出して自滅して下さい。
後のお客様は、我々が戴きます。

ペリ由来の着払い掛売、350円とか420円とか舐めてんの？
ゆうパックなら、800や900円やど

宅配便「ゆうパック」の集配が遅れている問題で、日本郵政グループの郵便事業会社の鍋倉真一社長は４日会見し、
１日から４日までで、全取扱量の７％にあたる約２６万個の配達に最大２日の遅れが出たことを明らかにした。
増員や臨時トラックの手配で対応しているが、遅れの解消は「週明け早々」としている。
郵便事業会社は１日、日本通運の宅配便事業「ペリカン便」を「ゆうパック」に吸収し、再スタートを切ったばかりだが、
経営の先行きには早くも暗雲が漂ってきた。

　鍋倉社長は「ご利用の皆様に大変なご迷惑をかけた。深くおわびする」と陳謝した。

　集配の遅れは１日夜から起こり、２日には集配拠点に向かうトラックの到着が遅れるなど大きく混乱。
これまで全国にある集配拠点７０カ所のうち最大１０カ所程度で発生。
４日時点でも、千葉県、大阪府、愛知県の３カ所の集配拠点を経由する荷物の遅れが続いている。
４日配達予定の９５万の荷物の７％に当たる６万６０００個に最大２日の遅れが出ている。

　集配遅れの背景には、ゆうパックとペリカン便の統合で取扱量や取扱窓口が約２倍に増えた一方で、
集配拠点は整理統合で１カ所増の７０カ所と抑え込まれ、１カ所当たりの荷物の取扱個数が急増したことがある。

　また、荷物を仕分ける機械が異なり、一部社員が不慣れなため、機械が頻繁に停止した。
一部で夜間の集荷時間をペリカン便に合わせ延長し、運送ダイヤの乱れも発生した。
鍋倉社長は「いろんな研修や予行演習は行ったが、やや不慣れの人間が多かった」と説明した。

　また、集配の遅れをホームページに掲載したのは４日で、情報提供も遅れた。
鍋倉社長は「情報提供が不十分だと反省している」と述べた。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。

宅配便「ゆうパック」の集配が遅れている問題で、
日本郵政グループの郵便事業会社の鍋倉真一社長は４日会見し、
１日から４日までで、全取扱量の７％にあたる約２６万個の配達に
最大２日の遅れが出たことを明らかにした。

集配遅れの背景には、ゆうパックとペリカン便の統合で取扱量や取扱窓口が約２倍に増えた一方で、
集配拠点は整理統合で１カ所増の７０カ所と抑え込まれ、
１カ所当たりの荷物の取扱個数が急増したことがある。
また、集配支店の集配人員不足（取扱量が2倍に対し、人員は微増である。）が一番の大きな原因と言える。
上層部管理者や企画業務担当者を減らし、その分、集配担当者を３割から４割程増やすことが一番の解決策と言えよう。

不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。

男大学 校歌


白く濁ったこの汁に
誓いをこめた学舎(まなびや)よ

あふれる劣情　四つん這い
みなぎる欲望　仁王立ち
雄と雄とが盛り合い
押忍の連呼が輪を繋ぐ

ああ男　男　男
咲かせよ菊の大輪を

我が社はお客様の信頼に支えられています。しかし、
ちょっとしたミスがその信頼を一瞬にして失わせてしまいます。
なんて言っている本社自らが客の信頼を大規模に崩壊させてしまった。

大幅に遅れて届いた、腐って届いた、冷凍物が解凍されて届いたetc.
こんなひどい目にあって逃げてしまった客が戻ってくることはもうない。

現場の職員にゆうパックの遅配と職場の内情（人員不足の計画のなさ）
をお客様に決して言うなと朝のミーティング指導されました。

マスコミにいろいろ郵政内部のメモリーを送ります。

総務省に集配要員計画書・・・・

ゆうパック非常勤時給750円〜1000円位だから、いつまでも欠員が埋まらない。
体力的にも精神的（営業）にもこの位貰ってもやってられない。バカ臭いと思ってしまう。
日割りで、１０，０００出さないと良い仕事やれと言っても無理だと思います。
会社側もケチらないで必要な人権費は、出すべきです。
なるべく正社員化し仕事のモチベーションを上げなければ無理！
ロクに仕事しない管理者・役職者見たらなおさらです。
今はトップセースルも全然しない管理者・役職者も一杯います。

>>802
そうそう人として働くため
人　権　費
ネ！

おれは
人　件　費
だしてほしいけどな

全国的に至る所で、大幅に遅れた、腐って届いたというような
大規模な信用失墜実験は普通の会社ではできないからな。
普通の会社なら存続できなくなり会社そのものが無くなってしまう。

こういうことをやると客はどういう反応をするかが、推測ではなく
実証され、他社にとっては貴重な教訓になったね。

トップが、
自分たちが無能なせいで今回のような事態になった、現場の人間にも迷惑をかけた。
とか言わないとゆうパック奪還がやりづらいってことに気づかないものなのかね。
会見で現場の不慣れのせいとか言われちゃ営業しに言っても文句言われるだけだってのに。

亀井いわく、「社員のモラルが低いから今回のようなことがおこった。」
そうです。

トップが計画低いから今回のようなことがおこった。

×ロクに仕事しない管理者・役職者
○ロクに仕事しない社員

>>我が社はお客様の信頼に支えられています。しかし、
ちょっとしたミスがその信頼を一瞬にして失わせてしまいます。
なんて言っている本社自らが客の信頼を大規模に崩壊させてしまった。

まったくだなｗ
しかも本社の人たちは全く責任を取らなくて良いという無敵状態
後ろでこそこそしてるのに給料もらい放題の本社のやつらひどすぎ
最前線で兵隊が苦しみしんでるのに、本社の奴らは遊郭で遊んでいる状態ｗ

おまえらがくるくるパーなおかげで郵政は30万人以上の敵をつくってしまったぞ

>>809
オキニだよ　120分\65000
http://www.m-rouge.com/companion/koyuki/001.jpg
http://www.m-rouge.com/companion/koyuki/002.jpg
http://www.m-rouge.com/companion/koyuki/003.jpg
http://www.m-rouge.com/companion/koyuki/004.jpg
http://www.m-rouge.com/companion/koyuki/005.jpg

郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先が民営化されたために、
事業仕分けされなかったので、今でもこれらの役員は甘い汁をすすっています。

このことを政府の行政刷新会議やマスコミに皆で投稿しましょう。

　鳩　≪　　　　 　　　　　ノ´⌒⌒｀ヽ_　　　　　　＼_ＷＷWWＷ／
　山　≪　　　　　　γ⌒´　　 　　 ＿　＼　　　 ≫　鳩 や 菅　≪
　さ　≪　　　　　.／／ ""´ ⌒⌒　＼　　）　　　≫　山 っ .じ　≪
　ん　≪　　　　　.i / -―-　､__, 　 　　ｉ　）　　　.≫　さ ぱ .ゃ　≪
　最　≪　　　 　 i　　'叨¨ヽ　　　`ｰ-､i,/　　　　≫　ん り .ダ　≪
　高　≪　　　　　ｌ 　 ` ー　 　 /叨¨) | 　＋　　≫　で　　 メ　≪
　！　≪　　　　　ｌ 　　　　　　　ヽ, 　　|　　　　 .≫　な 　　だ　≪
MMM＼　　　　　ｌ 　 　｀ヽ.＿__´,　　 |　　　　　.≫　い 　　！　≪
　　　　　　　　　　|＼　　 　 `ﾆ´　　　/　　　　　≫　と 　　　　≪
　　　_, ［二二二］＼::＼＿＿＿＿∠|　　　　　　／MMMMMM＼
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::::::::＼:::::::::::|::::::::::::::::|二二二］
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　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ,
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集配遅れの背景には、ゆうパックとペリカン便の統合で取扱量や取扱窓口が約２倍に増えた一方で、
集配拠点は整理統合で１カ所増の７０カ所と抑え込まれ、１カ所当たりの荷物の取扱個数が急増したことがある。
また、集配支店の集配人員不足（取扱量が2倍に対し、人員増は元ペリカン関係の委託者の５〜７割程である。）が一番の大きな原因と言える。
どんな仕事も機動力の確保が第一です。

日本郵政はクーリングオフしてるかな？

郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービスなどの天下り先が民営化されたために、
事業仕分けされなかったので、今でもこれらの役員は甘い汁をすすっています。

このことを政府の行政刷新会議やマスコミに皆で投稿しましょう。

【金融】ゆうちょ銀ATM、他行とやりとりできない障害…ハードディスクに不具合か

　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278943995/l50


郵便の次はゆうちょですか・・・残るはかんぽですなｗ

本社の野郎どもマジで死ね！
豪雨の中、ドロドロになってゆうパック配ったり、発狂寸前の客からのクレームの電話を何時間も受けたりしてみろや！

>>818
おまえ、幸福になれるペンダントを５個は買ったことあるだろ

>>819
おまえは地獄に堕ちる

現場の苦しさをマトモに聞こうともしない
のではだれも本当の事を上に報告しない。

もう潰れてしまえ

本社の方へ

どこに行こうとしているのか分からなければ、
どんな道を知っていても、辿り着くことはない。
(キッシンジャーの言葉)

賢者は歴史に学び、愚者は経験に学ぶ　（ビスマルク）

マザー・テレサ語録

私は、なぜ男性と女性が全く同じであると考え、男女の間の素晴らしい違いを否定する人たちがいるのか理解できません。
女性特有の愛の力は、母親になったときに最も顕著に現れ、神様が女性に与えた最高の贈り物―それが母性なのです。
子ども達が愛することと、祈ることを学ぶのに最もふさわしい場が家庭であり、家庭で父母の姿から学ぶのです。
家庭が崩壊したり、不和になったりすれば、多くの子は愛と祈りを知らずに育ちます。
家庭崩壊が進んだ国は、やがて多くの困難な問題を抱えることになるでしょう。

今回の遅配問題で分かったこと。

お前ら配達夫人生の経験は役立たず、

だろｗ

今回のゆうパックのパニックの指揮を執ったのは郵政本社オペレーション本部オペレーション企画部。
そしてオペレーション企画部長はなんとあの郵便法違反事件で有名な新東京支店の元支店長＝熊谷和幸。
法律違反を犯しながら逮捕を免れた卑劣漢。
熊谷和幸に郵便法違反を指示したのは本社。その本社の違法行為指示に忠実に従ったから
熊谷和幸はオペレーション本部オペレーション企画部長に大出世した。
今回、図らずもまたもやマスコミ報道を賑わせた事件の主役に踊り出た熊谷和幸。
この二つの事件に同一人物の名前が出るのは偶然？

↑まじか

今回の遅配は、なるべくしてなった会社全体の体質の問題
経営者の（そー呼ぶのもおこがましいが）経営判断が甘すぎるのもあるが
現場の現状を出来ていないのに出来てると報告する管理者もダメ

993 〒□□□-□□□□ sage New! 2010/07/17(土) 00:13:22 ID:FJCZsWOl
指示文書で、信頼回復のため損害賠償対象者や利用中止を表明した大口利用者を
来週からお詫びの訪問をしろと。
放火しておいて、起こした火事を消して片付けろと。
おれ、ヤダよ

（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

本社オペレーション企画部は支店長や労担の面々を新東京支店にたくさん集めた。
いったいそこで何が行われたのか？
パニックなっていた新東京支店でオペレーション企画部は本来とは全く違うルートの支店にゆうパックを発送した。
１００以上のゆうパックが行方不明になったのはここに原因があるのだろう。
チルドや冷凍ゆうパックもごちゃまぜにして発送した。
なぜなら支店長や労担は日頃ゆうパックなど触ったこともないから、そんなこと分からないからだ。
７月７日、「配達指定日を過ぎたゆうパックは配達するな」との指令をオペレーション企画部はだした。
結局はこの支店長や労担連中がやらかしためちゃくちゃなやり方のせいでこうなったくせに。
今回のゆうパック問題は本社オペレーション企画部と新東京支店に集められた
支店長や労担のバカ連中のせいでこうなったのだった

>>829
　　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　＞　　　そうなんだ、すごいね！ 　　　　　＜
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　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　かんぽの不祥事まだ〜？
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＞【運輸】起こるべくして起きた“ゆうパック”遅配騒動を、他人事のように分析
　　　　　する日本郵便経営陣の「見識」 [10/07/13]

　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1279293700/


( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

>>829
それ、集配部とオペレーション調整部な。

>>825
大出世？
交代でやってきた支店長が役員になったのに？
新東京郵便局長(当時)になる前もオペレーション部長だったのに？

今回のパニックの責任についてあえていうなら、統合前に何度も本社の
内務オペレーション係に電話したがまともな回答が来なかった事から
考えると、そこの担当部長や課長が無能だから起こったんじゃないのか？って思うね。

あげくに、違う担当係の平社員の方が詳しかったりしたしなｗ
（宅推のヤツに聞いたが、内務係よりそいつに聞いてくれって言われたらしいしなｗ）

もうマジありえねえ〜ｗｗ

現場≒仕事できる者が褒められる
本社＝キャリアの治外法権

なにがどう優秀なのか知らんが
東大卒のハトポッポでもあのザマなんだ
頭の中は一年中お花畑なんだろ

＞【社会】郵政“お荷物”顧客離れ加速…豪腕路線と親方日の丸のツケ

　　http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1279372609/


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　 .ｎi 7　　　　／　　　　　　　　＼　　ご冥福をお祈りします
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', U ! ﾚ' / |　　　￣￣　　　￣￣　　|　　l^l.| | /）
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　　　　　ヽっ　　 　 ＼　　　| 　 　／ 　 ﾉ　　　 ／
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ヽ　　　l

>>833
東京支社のヤツか？

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
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ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　配達夫の謝罪訪問まーだー？
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おまえらバカのつけを現場がどうして払わなくちゃいけないんだ

責任とってやめろや

ビラ配ったって信用は戻らない

じゃぁついでに土下座しといて。

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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　配達夫の土下座訪問まーだー？
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おい！
マスターの修正書類を時間短縮のために旧麻布支店あてに送れとか
言っておきながら、いっこうに修正されないじゃねぇかぁ！

いい加減にしろよ！
未入力を無くせとか言いながら、マスターが無いからいつまでに
未入力だよ！！

仕事しねぇんだったら支店で直せるようにしろよ！糞本社！！

いまだに、元JPEX顧客分も取扱所分も未入力だ！
そのくせ、消せ消せ言うんじゃねぇ〜！！！！！！！！！！！！！！！！

さらに、元麻布支店に電話番号に電話にしたら、頭悪そうな女が
「本当に送りましたか？」とか、「そもそも６月になんでちゃんと送らなかったんですか？」
とか言いやがって！

舐めてんのか！
あんな短期間で全部チェックできるわけねぇだろうが！！！

次から、本社の電話出たヤツ、順番に実名晒してやるからな！
検査院の検査の時にも今度のやりとり、全部ぶちまけてやる！！！

覚悟しとけ！！！

このスレは 本社勤務(の奴に愚痴りたい奴)集まれ〜 のスレです
本社勤務の奴は誰も見てねーけどな

いや絶対見てるさｗ

責任を取れよ
人として恥ずかしい

言っとくけど、フロントラインからの照会に答えているのは派遣社員とゆうメイトだよ

おわびチラシきたけど郵便あるとこしか入れないよｗｗｗ

余ったらシュレッダー逝きか本社に送ってあげる。着払いでｗ

茨城県の郵便事業会社では、

昼休みは、いつも食い込み労働 ・・・・・でも欠員補充しない。

人権費抑制のため必要な人員数をいれない。

職場内情は、部外に漏らすな！　管理者からミーティング指導あり！

茨城県内の郵便事業会社の労働に関する不平・不満・労働基準法違反等を書き込みして下さい。

正常に戻ったっていうチラシ配ったけど、ぜんぜん現状把握してないね。
現に未だに新東京は正常じゃないよ。運送便の遅延状況しか見ず、運送便
に積載されるべきものがちゃんと積載されているかを検証せずして、正常
に戻ったと判断しているようじゃ、先は暗い。
また、ペリカン承継のゆうパックの料金知っていますか、210円っていう
のいっぱいありますよ。これで黒字にしろっていうのは無理です。

むかし官僚宅が襲撃される事件がありましたなあ
あまり無茶は控えたほうが・・・

ペリカン統合にあたっても、人権費抑制のため必要な人員数をいれない。
ゆうパック委託者辞めても、欠員入れずに残業対応で年休もロクに取れない。

外務の苦しみ、見てみない振りしている管理者ばかりで現場は悲鳴を上げてる。
昼休みは、いつも食い込み労働 ！

年休もロクに取れないｗ
計年なんて民間にはないんだけどなあｗｗｗｗ

　＞【社会】かんぽ生命保険、日本郵政公社時代の保険金の不払いが
　　　　　　26万7000件、金額にして352億円に


　　http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1279880973/l50


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ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　謝罪会見まーだー？
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ペリカン統合にあたっても、人権費抑制のため必要な人員数をいれない。
ゆうパック委託者辞めても、欠員入れずに残業対応で年休もロクに取れない。

外務の苦しみ、見てみない振りしている管理者ばかりで現場は悲鳴を上げてる。
昼休みは、いつも食い込み労働 ！

組合役員自ら昼休みのサービス食い込み労働を毎日４５分はしている。

仕事が遅いだけだろ

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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　配達夫の土下座訪問まーだー？
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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>>856
でも計年はとってま〜すｗ
いい会社じゃないですか（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ


>>856
４５分（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
４５分（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
４５分（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

いやーでも午前様で配達なんてしてないでしょ
いい会社じゃないですか（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ （　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）
のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・
全国の郵便事業現場が、悲鳴を上げています。

宅配便「ゆうパック」の集配が遅れている問題で、
日本郵政グループの郵便事業会社の鍋倉真一社長は４日会見し、
１日から４日までで、全取扱量の７％にあたる約２６万個の配達に
最大２日の遅れが出たことを明らかにした。

集配遅れの背景には、ゆうパックとペリカン便の統合で取扱量や取扱窓口が約２倍に増えた一方で、
集配拠点は整理統合で１カ所増の７０カ所と抑え込まれ、
１カ所当たりの荷物の取扱個数が急増したことがある。
また、集配支店の集配人員不足（取扱量が2倍に対し、人員は微増である。）が一番の大きな原因と言える。
上層部管理者や企画業務担当者を減らし、その分、集配担当者を３割から４割程増やすことが一番の解決策と言えよう。

不払い残業・パワーパラスメント・無理な業務命令 は
労働基準局・マスコミへ内部告発しましょう。

不払い残業・パワーパラスメント・労基法違反がある場合は、ＩＣレコーダーや資料などを使って記録を残し、
労働基準局に訴えましょう。

>>859

　　　　 /: : : : : __: :/: : ::/: : :／/: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ　　　　＿＿＿
　　 　 /;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::､　 ／　　　　 ヽ
　　　 /ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :／　 ﾘ!: ::/ﾉ　 l｀ヽl !: : |: : : :l: :l: ﾘ /　そ　そ　お　＼
　　　/: : ヽヾ/: : l/::l |／|||llllヾ,､　　/ |: :/ , -==､　l＼:::|: : : :|i: |　/ 　 う　う　 前　　|
.　　 /: : : //ヾ ; :|!: ｲ､||ll|||||::||　　　 ﾉノ　 ｲ|||||||ヾ､ |: ::|!: : ｲ: ::|/　 　な　思　が
　　 /: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ　　　 ´　　　i| l|||l"l　｀|: /|: : /'!/l 　 　 ん　う
　∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―-　　　　　 , 　ｰ=z_ｿ　　 |/ ﾊﾒ;, :: ::|.　　　だ　ん
　　 i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ　　　　 ､　　ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|.　　　　ろ　な
　　 |!l　|: : : : : : : : :､: ::＼　　　　､-―-,　　　　　　/ : : :丶;,,;,:ミヽ　　 う　 ら
　　　　　丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__　　｀~　"　　　　　 /: : ﾄ; lヽ）　　　ゝ
　　　　　　 ﾚ　｀|　｀､l｀､＞=ﾆ´　　　　　　　 ,　　_´ : :}　｀　　　／
　　　　　　　　 ,,､r"^~´"''''"t-｀r､ _　　-､　´ヽノ　＼ﾉ　　　／　　　　お ・
　　　　　　　,;'~　　_r-- ､__　　　　　~f､_>'､_　　　　　　　　 |　　で　　前 ・
　　　　　　f~　　,;"　　　　　~"t___　　　　ﾐ､ ^'t　 　 　 　 　|　　は　　ん ・
　　　　　 ,"　　,~　　　　　　　　　ヾ~'-､__　ﾐ_ξ丶　　　　　|　　　な　　中 ・
　　　　　;'　　,ｲ　.. 　　　　　　　　　ヽ_　　 ヾ､0ヽ丶　　　　l　　　　　　　　　/
　　　　 （　;":: |:　:: ..　　　　　　　　　 .｀,　　 ヾ　丶 !　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　;;;; :: 入:: :: :: 　 　　　l｀ｰ-､　　 ）l　　 ヾ　丶
　　　　　"~､ｿ:: :い:: :　　　　　＼_　　ノ　,　　　 ヾ　丶

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三事業とも問題だらけｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お偉い本社さまｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　 　　　　　　　　　　　　　　／_ノ 　ヽ､_＼.　　 　 　━━┓┃┃
　　　　　　　　 ,. -- ､,　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　 　 ┃　　　━━━━━━━━
　　　　　,―＜,__　　　　ヽ::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
　　　　/　　　　　　　　　　ヽ　ゝ'ﾟ　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　┛
　　　__|　　　　　　　　　　　}｡≧　　　　　　　三　＝=-
　　/　ヽ,　　　　　　　／　{　 -ｧ,　　　　　　　　≧=-　。
　　{　　　 Ｙ----‐┬´　　　、ﾚ,､　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　/'、　　ヽ　　　　|ー´　　　 ヽ｀Vヾ　　　　　　　ヾ　≧
.{　　ヽ　　ヽ　　 　 lヽ_!´　　　 ヽ｡･ｲﾊ ､､　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･
　',　　ヽ　　ヽ　　　 ,／　　　　　}
　　ヽ　　ヽ　　、,__./　　　　__／
　　　＼　 ヽ__／,'　　＿ ／
　　　　 ＼__.'!　〈　 _,　'
　　　　　　　　　 ￣

この会社のカスタマーサービス部って何やってるの？

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
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ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
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ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
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　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　郵政ＯＢ天下り先の仕分けまーだー？
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

支社上層部、ペリ統合に関係した者、減給、降格など当然でしょ。

配達員は、誤配1通でも、お客様相談室に連絡で、始末書もんですから。

今回、郵政に過大なる損害、損失、お客様に迷惑をかけ

減給、降格です。

日本郵政社長様　事業の社長さんの処分は決まりましたか。またあなたの処分は。
７・１で混乱っするのは理解出来た筈です。またまわりの幹部も理解出来た筈です。
この件について最初社員の不慣れを明言しましたが社長はこんな逃げでまわりは納得
すると考えたのですね。
処分　主文　日本郵政社長および郵便事業社長は懲戒による解雇。

理由　１、中元時季に重なるにもかかわらず準備不足　２、トラブルの原因を社員とした。
　３、本来民間会社は社長が謝りに行くべきところ社員にあやまらせている。最低でも当該
　課長までにすべき。　４、一気に顧客を失い、いままで営業した社員の努力を無にした。
　５、１３０年の事業や職員社員の誇りを破壊した。　６、明らかに事業の赤字がでる原因を
　発生させた。　７JPエクスプレス等事業の目論見がはずれ２００億円規模の損失をだした。
　８、国民に計り知れない不信を発生させた。　等による。
補足処分　支店の時間管理者まですべて昇給停止とする。　
補足事項　監督官庁の総務大臣は速やかに処分行なえ。行わないときは刑事事件・民事事件・
　　　　　とする。
以上　平成２２年７月２１日　東京地方裁判所　御中

本社が悪い？
笑わせるなボケがw
全て下っ端が悪いんだよ！
わかったらショック受けてシネやw

とりあえずリストラクチャリングしろや。
それからでないと何も始まらないよ。
別に共倒れしたいならそうすれば良いが、会社の将来本当に考えるならリストラは必至。
下っ端は逆に郵政にこだわるほどの給料もらってないからね。

>867

声出してワロタ。
せめて法学部出て煽ろうなｗ

正常に戻ったっていうチラシ配ったけど、ぜんぜん現状把握してないね。
現に未だに新東京は正常じゃないよ。運送便の遅延状況しか見ず、運送便
に積載されるべきものがちゃんと積載されているかを検証せずして、正常
に戻ったと判断しているようじゃ、先は暗い。
また、ペリカン承継のゆうパックの料金知っていますか、210円っていう
のいっぱいありますよ。これで黒字にしろっていうのは無理です。

ゆうパックをこんな状態にしやがって。
経営責任取ってくれるんだろうねぇ。
特にＰＥＸの会長さん。
早く消えろよ。

現場を知らない無知な上（笑）

ヤマザキはそとぞのくんのお得意会社じゃなかったのかね？
そこがヤマトに逃げられたとは、遂にそとぞの立正会帝国の終わりだな

　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　､_人_从_人__/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _）
　,..r;;:　　（　 人)　 )　,;｀ｰ､　　　 　 　　　 |　ヽ丶　　　　　　　_）　消　　本
　ヾゞ､　　ゞ'´　　　'｀´　　 ｀ヾ､　　 　　─|─　　　　 　 　 　　_）　毒 　 社
　　　　　　　　　　-‐':､ゞ'｀` 　,l　　 　 　/ |　ヽ 　 　 　 　 　　 _）　だ　　の
ヾ､ ゞ;;.　　,r-､　　　｀ヾ､　　　　ヽ､　　　　　 　 　　 　 　 　 　 _）　 l　　　汚　
, rヾ 　　 ,r!/r'ヽ　　　　'｀　　　　　 ＼　　 　 　＿|＿　　　　　 _）　っ　　 物
　　　_,,,.,ﾉ､_ ヽ,　　　　　　　｀ゞ;;　 　 ;:､　　　　／|　　　　 　 　｀)　！　　は
,r‐'''"　,.r ,ｲ彡ミﾐヾ､　　　　　　｀`　 ´;;i　　　　　　　　　　　　　V^V⌒W^Y⌒
__,.;;,ｨ'´　,:;;;;彳彡ミ;j｀､　　　　　　　　`i;:､　　　　　　オ
;;　ヾ､彡;;;ﾉﾘ;jjjjj;;;jr'　i 　 .　ノ;;:''　｀ﾞ｀､　｀`ｰ､　　　　 　 　 　 　 　　　 　 ,ｨ
彡冫;;il;;;ミ;;;;;y;ﾚ 　,t'´ 　 　 　　 　　 ,.､ｰ､　　ゝ　　 　 ｫ 　 　 　 　 　 　 i|l;
;'ｲ;;;'ヾ｀`ヽ､ｨ;;i ,ri'´　 　 ヽ ヾノ　,ry' il'Yﾞr　 　 ヽ､　　　　　　　　　　　　,j|l;;
j'´ '´ '´／ゞ';;::`´ヽ 　 　｀`´ｰ　 ﾞi　;;: ,r'　　　　　 )　　,r､　　　　　 　,rヾlir'ﾐ,
　　/ ,;:' '´/　ｰ≡;i{､　　　　　 ／ヾr'´　　,.　　　'`;;:､　〉ゝ　 r-ｰ-､_ ,{i＝i= }i､
ｰr-､j　,!　,;',;'ｨ;;:ｲ''｀`ゞ､_,､-‐'´ヽ:;/　､　｀`ヽ　　;:､　｀' (´　 ｀ゞ､;;;;'',,fi､,≡:;ｲ＝=､
,,:'　 ｀`ゞ､,;;ゞ､ "´ｲ ,...　`'彡 ,／´　　｀ヾ､ヾ　　　'　　　 ｰ､ 　ii;j ｀i;;!'´ﾆil';;;;ゞr､_,r'ミ
'　　　ｰ‐─　,rｰ'ﾞｰ─-､_j;:r'´　　　　 ヾ,ゞ　　　　　　　　 ､ ゞ,ﾐ;:l;;l　　,! 　,!,i;;'´¨/
;.　　　r-‐;;'"}　　　　　　　　　　　 ｀`ヾ､　 ﾉ　　　　　　　,;;;:　(i,;)））､,,:;!､__,:};!_,.､l
....　　　_,,,ｨ､ i　　　　　　　　'ヾ人　　､}(　/　　　　 ノ　　 ,r'i　 r'"ヾ-‐i‐-:;ｲ, / ヾ

荒らしって嫌だねえ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞偉い頭で考えた結果がこれだよ！！＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´



　＞【コンビニ/物流】遅配が影響？ デイリーヤマザキ、宅配便を『ゆうパック』
　　　からヤマト『宅急便』に変更 [07/26]

　　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1280152197/l50


　　　　　　　　　∧＿∧　ミ　ギャハッハッ 逃げてる！逃げてる！
　　　　　o/⌒（. ;´∀｀）つ
　　　　 と＿）__つノ　　☆　バンバン

支店の配達夫の給料を月１万円削れば、利益が億単位で発生するよね。
逃げた分の補填はそうやって行われるんだよ。

そんなことしても、たかだか数億円程度だろ
損害はそんなもんじゃねーだろ。馬鹿が
そんなんだからお前らは何やっても駄目なんだよ（笑）

>>879
釣られちゃったねｗ

局でまわってくる冊子「郵政」に本社の奴らの写真が載ってるけど
本社の奴らのガッツポーズは
「仕事頑張ってます」じゃなくて
「俺ら勝ち組です！仕事適当にやってもおｋ」のガッツポーズｗ

>>880
ワンパターンな表現だな（笑）

>>878
年賀はがきの販売指標を、一人当たり2400枚の上乗せで解決。これが本社のやり方です。
配達夫は黙ってなさいｗｗｗ

本社の人間ってどこまでもアホだよねｗ
今回のゆうパック問題にしても全部統合時期を７月にしたアホどものせい
現場で勉強したらどう？ｗｗｗ
頭悪いんやからかわったろか？

俺だったら恥ずかしくて外で郵政本社勤務ですとは言えない。
自分で俺は馬○ですと言うようなもの

年収870万の本社勤務だけど、このスレを見るのがたのしみw
明日から妻子と実家の親を連れて金沢旅行だ。昨日大雨だからどうなるかと思ったが春らしい晴天でよかったよ。
おまいらも働いて結婚して、親に孫の顔でも見せて、旅行ぐらい連れていけるようになれや。
ちなみに妻は14歳年下(笑)子供は一人娘だよん
さて、妻子のおめかしも済んだようだし、出かけるとするか。
おまえらも頑張れよ(笑)来週の火曜日以降またのぞいてみるわ
しっかり勉強してトップクラスの大学に入り、そりゃ大学時代ははめも外したけど、やることはきっちりやった。
就活も頑張って今は安泰な地位も得た。結局、自分の過去が今に反映してんだよね。

なんだ。コピペか

誤送王福岡久留米東局ｗｗ

>886 俺本社勤務だけどそんなに給料ないぞ！何年目だ？
でも本社はいいなぁ〜　宅配のいざこざももう無かった事になってるから（笑）
誰も責任とらないのね・・・・　本社最高！
悔しかったら本社へ来いバカども！！

>>889
ニュースくらい見ろよ。低脳

>>890
あれで責任取ったって言えるか？
どっちが低脳だ？

とりあえず、歩道をバイクで走るのやめようね　ﾌﾟﾊｰ Oo (´Д｀　)つ━・oO

>>891
おいおい、そんなに熱くなるなよ。
神様はきみたちなら乗り越えられると思って試練を与えたんだよ！
もうちょっと頑張ってみてよあはははは(　´ー｀)

コピペ大杉ｗｗ

茨城では・・・・・下記の通りです。

ペリカン統合にあたっても、人権費抑制のため必要な人員数をいれない。
ゆうパック委託者辞めても、欠員入れずに残業対応で年休もロクに取れない。

外務の苦しみ、見てみない振りしている管理者ばかりで現場は悲鳴を上げてる。
昼休みは、いつも食い込み労働 ！

安くて良い商品もなく、欠員のため配達に追われ営業時間もロクにないのに、
営業個人目標出来ない者の名前の札を大きく貼って、さらに皆の前で下記の様にさらし首にします。

まず、これからの意気込みと営業実践方法を一言発表させ、
お中元ゆうパック自爆しろと言ってない、お客に売れそして実績は出せ！！
パワーパラスメントぎりぎりの圧力を掛ける管理者が肩で風を切って威張っています。

>>895

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>>895
この世界は支配層に支配されている。支配層以外は奴隷だ。決して中流などではない。
支配層は政治家やマスコミなどを使い奴隷があたかも中流かのように意識付けし、
アリのように働かせ搾取するのである。ぬるぽな教育をさせるのも政治に無関心に
させるのも奴隷化作戦のひとつである。ブタのように文句もいわずもくもくと働き、
支配層に上納してくれるのが理想だからである。支配層の教育は競争が第一とされ
幼少のころから厳しい教育が行われている。また帝王学も学ばせる。奴隷がブタの
ようになにも考えず生きさせられるのとは対照的だ。おかしいとはおもわないのか？
支配層のような教育を受けまともな考え方を持って起業すれば支配層に入り込める
チャンスがあるのに、起業＝危険と洗脳されあきらめ奴隷の道を選ぶ。それは楽じゃ
ない道なのに楽なものだと洗脳されているのだ。資本主義社会では起業して成功し
支配層になるしかないのに、なにを学んだんだ？資本主義で奴隷の道を選ぶのか？

>>897
世襲の特定局長はまともな教育なんか受けずに支配層になってるぞw

ついでに、ガッ

>>896
かわゆい！
こんな子○○部にいるよね。

こんなところでさぁ、自分のような本社の下っ端に言ったって無駄だよ。
こんな混乱が起きることなんて、誰だって百も承知だったさ。
役員もそうだけど、自分以外の上の人に対して、意見なんて誰も言える
状況ではなかったよ。
あの時は・・・、下っ端は特にね。
みんな「我が身がかわゆい！」んだよ。

しかし今回のゆうぱっく統合は酷すぎたねｗママゴトレベルの本社対応。
つーか本社は最初から完全に逃げの体制だったな。
ゆうぱっく維新のポスターワロタ、恥ずかしいからマジで
裸の王様だな大本営は

〜〜維新ってフレーズがいかにも在り来たりでショッパイコピーだわ。

本社維新

このスレって事業会社の社員しかいないの？

今の郵政事業会社上層部の経営理念は、現場に押し付けた業務で、職場の意見・要望を聞かない状態です。
現場の声を吸い上げる環境も作らず、現場管理者が本社・支社のご意見通達を下に降ろして、ただこれをやれ！
これでは、職場（地方各地）に合ったち業務を作りえる事ができません。

職場の声が聞こえるクリアーな職場環境を作らなければ、部下の意見を聞かないパワハラな現場管理者により職場が腐ってしまいます

2010年度お歳暮ゆうパックもお中元の反省のなさ、人権委抑制ばかり考えた人員配置の甘さにより、また、失敗するでしょう。
現場の立場にたった人員の増員配置（少なさのためコンプラ違反・サービス残業・スピード違反等）をしなければ、お中元の二の舞を踏むことになります。

無理な業務（人員不足・郵便物増・配達時間足りなさの焦り）のため安全確認の徹底不足が原因か・・・・・ 大きなミスを産みます。
全国の郵便事業現場が、また郵政上部の無計画のため苦しみの悲鳴を上げ、国民にご迷惑を掛けることになるでしょう。

今度の失敗は許されるものでなく、失敗があれば物流からゆうパックは撤退することになるでしょう。

>>904
このスレに限らず
郵便郵政板に書き込んでるやつの８割くらいは
事業会社のメイトだよ

日本郵政グループの郵便事業会社の宅配便事業「ゆうパック」で配達の遅れが出た問題で、
総務省は１０日、郵便事業会社に対し業務改善命令を出した。遅配発生後の対応や顧客への情報開示の遅れを問題視し、
再発防止対策や事業運行体制の見直しを求めた。

　原口総務相は同日夕、郵便事業会社の鍋倉真一社長を総務省に呼んで命令書を手渡した。
原口総務相は、「生の声が上層部に伝わっていない」と指摘し、業務体制の改善と再発防止を
図るように指示した。
命令では、荷物の仕分けに十分な施設を支店に作ることや要員の配置、現場の声を上層部に
届ける方法の検討を求め、実施状況を１１月と来年１月、３月に報告することを義務付けた。
　ゆうパックの遅配は、日本通運との合弁会社から「ペリカン便」を吸収した７月１日に起き、
３４万個以上の配達に半日から２日の遅れが生じた。　《読売新聞８月11日総合２面から》

>>886
俺も有名大学出身だけどお前みたいな無責任野郎を見るとヘドが出るゼ

早稲田？ヘドだす前に退職してね。

原口総務大臣様にはツイッターで現場の状況を報告してます、業務企画室
の存在が天下りと同じと。室長の部下が課長代理って文法的に間違ってる
のが笑える。。

本社の恐ろしいところは、親切に手伝ってくれると思っていたら、いつの間にか役立たず扱いされたり、さりげなく印象が悪くなるように誘導されていたり。
結局、居場所を無くされ支店に帰ることに。
狐狸の輩、他人の不幸は蜜の味の世界。

↑
こんな奴、本社じゃなくて支店社員の性格

本社つっても四社それぞれ違うけどな

>>913
そうだな。
持株、郵便、ゆうちょ、かんぽ　それぞれ違うよな

>>914
なんか忘れてるような気がする…

>>914 赤、赤、緑、青。あれっ橙は？

橙は、事業の主体じゃないからな
受託会社だし、主張できる立場にないし、
赤、赤、緑、青と同等と考えちゃ、おこがましいだろう。

ゆうパック遅延の原因は仕分けラベルの導入とターミナルの要員不足。この二点に尽きる。

こういう時こそＪＰＳのトヨタ式改善の出番じゃないの？
ターミナル支店を中心に問題解決・お歳暮ゆうパック対策やってんの？

残念ですが、JPSは・・・

>>920
増強ですｗ

>>919
とっくに指示出てるよ。問題点報告しろって。今度、出張だし。

>>922
くだらんカラ出張なんかせんでええから、鍋倉のボケと斉藤連れて全国献血行脚と
全支店巡って「ご迷惑お掛けしました」って謝ってまわれよ。

>>922
報告つったって、６月末も全支店問題なしって回答で、実際はあの様じゃん。
年末まで帰らなくていいから、お得意の現地・現物で支店の人と協力して来た方がいいんじゃない？
もちろんまたパンクしたら年末手当は返納で。

無駄な出張だな

いまだに問題点すらわかんね〜ってバカだろ

ホントに改善めざすなら支店管理者の嘘報告から見直せよ

公務員体質のウンコちゃん

無能だな

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞偉い頭で考えた結果がこれだよ！！＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

年賀はがきの予約は御済ですかって九月のうちから馬鹿か？ｗ

クリスマスケーキとかおせち料理の予約をクソ暑い中するようなもんだぞ。
常軌を逸して基地外レベルだ。

猿回し劇場を見てきたのだがお猿の次郎君が反省してたぞ。
オマエ等の代わりにだ。健気で涙が出たｗ

俺たち郵政グループの社員は今、民間企業の競争原理の中で生き残るために
必死になって頑張ってるのに、　>>928　みたいな自覚も実力もないゴミ社員が足を引っ張ってる。
かつてはこう小学生レベルの知識も持ってない人間が郵便局員として採用されてきた。
そして、今でも公務員ボケ気質で現場に居座ってサービスレベルを低下させながら生き残り
他の社員のお荷物になってるというのが偽らざる現状なんだよね。

>>928　こういうクズは現場でも疎まれて無能扱いされてて
その反動で２ちゃんで粋がって憂さ晴らしをしてるんだろうな。

>>929
観劇ごくろうさん。
カスにはお似合いの見世物だなｗ

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、

本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

>>932
また例の某団体の奴か
暇だねw

霊の某団体ってことは、郵便局長会だな

>>934
違うね
読みが浅い

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　鍋倉の献血謝罪行脚マダ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　怠慢の顛末　 |／

>>934
墓穴掘ったなw
自ら正体晒してる
ようなもんジャンw

>>929
鍋倉はお猿の次郎君に頭が上がらなくなったなｗ

>>932 まだ、こんなこと行ってる人いるんだね。

>>939
932はだって低能某集団の
人間だものw

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、

本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

>>941
でた！
嘘も百回言えば、なんとやらですかwww

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　鍋倉の反省献血行脚マダ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　怠慢の顛末　 |／

年がら年中、隠蔽工作、隠蔽工作の本社。
郵便法違反事件、ゆうパック遅配騒動Etc、、
当たり前ですよ。組織に盲目的に従ってこそ良識ある社会人の行動です。
盲目的に組織に従って「自分で考える力」を衰退させる。
この本社スピリット公務員スピリットがわからない奴は本社で働く資格がない(ﾟωﾟ)

だろ？

>>944
お前らってよくそんな型どおりの無内容なくっさい台詞に自分で酔えるよな
なんというか、そこだけはたくましいなあって思う

>>944
ここは
あ本社に勤務する
人のスレです。
関係ない人は
来ないで下さい。

会社って奴に通って、頭の良い奴が上で吸い上げるビジネスの肉体労働小間使いやってるおまえらって
日給１００００円くらいか？

そういや、俺も２０年前の学生時代は、丸一日額に汗してそんな金額貰って喜んでいたっけ(遠い目

>>947
あ本社勤務以外書き込み禁止！

本社って、日給１００００円じゃきかんだろ。
主任クラスでも自給2500円だから、８Ｈ＋２時間超勤で、
ざっと、日給２５０００円ってとこかな？

９１０円の非常勤でも本社勤務で・・・いいですか？

>>949
馬鹿でもできる仕事なのにね。
それが証拠に本社の部長、課長クラスでも普通に高卒がいるし

本当に営業に自信があり営業で食ってこうと思ったら民間にやった分だけ報酬がもらえる会社がいくらでもある件。
特に事業会社は営業やりたくないから選んで入ってきているやつが多数。つまり営業が苦にならなくなったら今の仕事にこだわる根拠も弱まる。
これが事業会社のジレンマ。 どう回っても・・・

>>950
あ本社勤務でいいよ

シニアの老人クラブ

>>951
高卒の支店勤務だけど、あんたは大卒の本社勤務なんだよ。
大卒で支店勤務って、恥ずかしいよ。

学歴コンプレックス持ってる
やつ、まだいるんだなw

>>955 感覚が逆だな。大卒なら支店だろうと本社だろうと恥ずかしいことはないが、
高卒だとどこでも恥ずかしい。「だから高卒はダメだ」って思われまいと必死になるから
イヤなやつが多い。l

　＿＿＿__　見えませ〜ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 現実∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　(ﾟA●)
　||￣￣⊂　　)　　( と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U


　＿＿＿__　読めませ〜ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 空気∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　(ﾟA●)
　||￣￣⊂　　)　　( と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U


　＿＿＿__　知りませ〜ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 常識∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　(ﾟA●)
　||￣￣⊂　　)　　( と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U


　＿＿＿__　ありませ〜ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 未来∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　(ﾟA●)
　||￣￣⊂　　)　　( と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

高卒と大卒で同じポジションになってんなら高卒の方が効率よく生きてるじゃん
大卒なのにダメだっていわれるのはＯＫ？

大学や高校は就職予備校
ではありません。
学問をするところですw

>>960
そうそう

>>960
詭弁だな

http://www.youtube.com/watch?v=WWrFftetqaA&feature=related