【内務】ゆうメイトの愚痴スレ13【専用】

このスレもPART13を迎えた。さぁ、何でも書け。

ここは内務専用の愚痴スレとします。
尚、それ以外のゆうメイトの方は、以下を使用してください。

【下層】ゆうメイト情報交換（外務）22【労働者】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1154094233/
窓口で配属になったゆうメイトの情報交換part5
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1145255435/
集荷集荷集荷集荷集荷集荷集荷集荷集荷
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1161581805/

過去ログ
PART1　ttp://money.2ch.net/nenga/kako/1024/10245/1024589366.html
PART2　ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1052186203/
PART3　ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1055980561/
PART4　ttp://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1061742724/
PART5　ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1079150737/
PART6　ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1089953804/
PART7　ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1101291670/
PART8　ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1111450181/
PART9　ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1122592110/
PART10 ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1131198740/
PART11 ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1139617580/
PART12 ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1151061823/

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　　　　　　　　　　　　　 　((:::::::::::ヽ___　　　　　 　 ,＿　ヽ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　 　　((:::::::;;;;;;;l　、　　Ｕ 　＿＿ヾ-'"　 | 漏れは郵便局の非常勤
　　／￣￣￣￣＼　 　　((:::::::::::,ノ　　ヾ,,　ヽ.|　.:::::/.|’　＜　 国家公務員という立派な
　（＿＿＿＿人　　）　 　　─ '　ヽ　　　''- ､ilヽ::::ﾉ丿　　　 |　定職の社会人なんだ！！
　/　　　　　　　ヽミ|￣￣|.||　 　　　　　　　　しｗ/ﾉ　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◎=＝＝=◎　 　 .６） 　 |.||￣￣|￣￣|￣￣|￣∪|￣￣|　三
（＿(_　_)　　（∴　| 　 　 .|.||チャ.|　レ .|　ン .|　ジ |　ド　|　　ド　ド　ド　ド　ド　ド
　ヽ-―ヽ＼　　　/ 　 　 .|.||＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|　　三;;::('⌒;;:⌒
../ /　// ヽ_＼＿|＿＿＿/─―――|　|/ /　　 ヽ　　＝
| ｜　し　｜　　　　　　　　　|w|｜（＿|w| ｜　Ｏ　|　　　　三　　　　　;;::('⌒　;;:⌒
ヽ ヽ＿__ノ　　　　　 　 　 　 ヽヽ＿__ノ　ヽヽ＿__ノ　　三≡　(´⌒(´⌒;:


警官「ちょっとそこのお兄さん、止まって下さい」


警官「職業は？」
ゆうメイト「ゆうメイトです」
警官「はあ？何それ？」
ゆうメイト「郵便局の非常勤職員です」
警官「つまりバイト？」
ゆうメイト「はい。非常勤国家公務員です」
警官「はいはい、無職・・・と」

もういいかげんに打鍵者を変えたらどうだい、
誤打鍵だらけだよ。
本務者だって見て分かるだろうよ。
決まって同じ人だよ。
毎日毎日、同じ人が打鍵してれば、同じように誤打鍵もおおい。
なぜローテーションできないのだ。
誤打鍵をまた打鍵して、時間の無駄。
誤打鍵かごを見ても、どこのシュートも山盛り、
打鍵が早ければ、正しいとは限らない！
いかげん、目をさませよ、本務者達よ！

俺はケツ感じるまで２年かかりました
最初はこんなんありえへんってくらい激痛だったけど
今じゃモロ感じまくってます。なので
痛いのを我慢して>>1さんも、回数こなしてみて下さい

その日の体調、相手が自分のタイプか
タチのチンポの形、大きさ、テク、ローションの種類
などでも左右されると思いますが頑張って下さい
http://www.vipper.net/vip124666.jpg

ゴーはゴリラのゴー♪♪

>>3
だから、おまえはこのスレ来るな。
新東京・コツスレにｶｴﾚ！

>>1
おつかれさまです。

>>2＆>>3
相当、病んでいるんだね……。

>>2
非常勤なんて言わなくても「郵便局員です」で桶。
国家公務員ですね？
はい。
間違いじゃないのよｗ

出そうなので
●賞与［臨時手当］
○支給基準
評価期間（6月支給［12/1〜5/31］及び12月支給［6/1〜11/30］）の勤務日数60日以上
（出勤簿上の「年休」「祝日」「1/1〜1/3」は実際勤務日として扱われる）

○賞与算出式
基準日（6/1,12/1）前6ヶ月間の基本賃金総額÷6ｘ0.3ｘ加算率−減額基準（支給額調整） ＋α
（基本賃金とは、時給［基本給と加算給の合計］と雇用時間によるもので
深夜・早朝・夜間・時間外・祝日の各割増、通勤費、特殊勤務手当は含まない）

加算率（出勤日数）
　８０日以上　１１０％
１００日以上　１２０％
１２０日以上　１３０％

減額基準（支給額調整）
以下の不良実績があった場合、対象期間の「基本賃金総額÷6」の５０％に対する
それぞれの割合が賞与から減額される。
欠勤日数　　１％
戒告回数　　５％
減給件数　　７％
停職件数　１０％

欠勤日数とは休暇届を出さなかった無断欠勤と承認を得ないまま欠勤した場合

＋α（2006.12の見込み）
Ａ長　＋３６００ 　Ａ短　＋１８００
Ｂ長　＋１８００ 　Ｂ短　＋９００
Ａ，Ｂ 各スキルランク
長短
１ヶ月（前６ヶ月の平均）あたりの正規の基本勤務時間が８４超だと長。

郵便物の区分は、具体的にはどういう仕事でしょうか？手作業ですか？
少し耳が遠いのですが、支障はありますか？

手作業も機械もある

手作業で区分するのと機械を使って区分する二通り
少しばかり聴力が悪くても問題なし ハンデにならない やるのなら頑張って。

>>1
前ｽﾚ981です。
越です。

もうすぐ繁忙期だなや。
小包最悪だわな。
去年のうちの局では４時間雇用の小包香具師が超勤５時間とかしてたけど、これ有りなの？
超勤の方が多いじゃんか・・・と。
４時間契約なのに９時間とか１０時間働いてた。
年賀の漏れはせいぜい２時間の超勤だったが。

>>11
３６協定により、一日の超勤は３時間まで。
５時間の超勤は当然違法。

ただ、その週のその日一回だけ５時間で、あとはゼロならグレーかな。
（一応週で１５時間なので）
セーフとは言わないよ、誰がどう考えてもおかしいもの。

>>15
やっぱり、おかしいのか。違法なんだ。ありがとう。

そいつは毎日超勤だったよ。
繁忙期は週六日出勤して、超勤が３、５、５、４、４、３、とかばかりだった。
年明けに「２０万超えた！」とか言って喜んでたけど。
四時間雇用で２０万超って、ありえねーだろと思った。
基本給よりも残業手当の方が多いんだもん・・・

１日８時間週４０時間、ってのを持ち出してくる悪寒。
というのは、超勤つーか残業手当は８時間を超えた分につくものだから。

もっとも、雇用契約が１日４時間になってれば別だとは思うが。

違法でも本人が喜んでるんならいいんじゃね？
強制させられて困ってるなら、どっか訴えるしかないけど

>>11-12
ありがとうございます。
心強いです。

特筆すべきはファンの盛り上がりで、お目当ての声優さんがステージへ上がるたびに
「まいちゃーん！　まい、まい、まいーっ!!」などの歓声が上がっていた。
しかし、歓声はいつしか奇声へ。最初はそれぞれの愛称を叫んでいたファンたちも、
「ほっちゃーん！　ほ、ほーっ、ホアアーッ!!　ホアーッ!!」や
「ひろみさーん！　ひろみひろみひろみ！　アーッ!!　ああーっ!!」と
本能の趣くままに声を上げ始める。かと思えばライブで、声優さんたちの
ステージアクションに合わせて一糸乱れぬ振りを展開。押しと引きを上手に使い分ける、
イベント慣れしたファンたちの姿が印象的だった。

>>17
俺のとこは担務あまり関係ないなぁ。
４時間雇用でも８時間までは割増賃金なしで普通に超勤させてるよ。
八時間をこえると割増賃金つけなきゃ、ってのがインプットされてるみたいで、どんなに忙しくても八時間を越える事はないけどね。

>>14
正しい休憩休息時間を与えられているのならさほど騒ぐことはないと思う。

今年も計画段階からやばそうだ。とくにコツ。
恐怖の年繁まであとわずか。

授受もまともにできないくせに、どうしてメイト相手にキレてるんだろう。
集配のバカ代理共にはつける薬が無い。計画の子ｶﾜｲｿｽ。

特定の課代がダメで、行くのもやばいぐらい震えている旨を伝えたら、
「そいつの日だけ休みにしていい」事になった。

こんなオババでも必要な時期なんですね・・・＿|￣|○

そうやって、自分は必要とされていると思い込んで
辞められず、利用され続けるのがゆう迷路、いや、ゆうメイト。

お金もらっている以上それなりに真面目にやるけど

＞自分は必要とされていると思い込んで辞められず

こういうの本気で思ってる人いるの？

>>27
>>25

>>22
休憩まではわからない。取っていたのかいないのか。
俺もたまに３時間超勤して７時間になるときあるけど、４５分の休憩はないな。
１５分の休息だけ。結構きつい。

私なんてただの頭数だけだよ。
計画は「頭数だけ合えばいい」と思ってんだからさ。

時期的には必要なだけで、２月になれば暇になるからな。
そん時また退職願だすよ。

上司に引き止められたくらいで
辞めるのを撤回するのなら
辞める辞める騒がない方が
迷惑にならなくて良いと思うよ。
「あたし必要なの？ねえ、必要なの？」って顔色うかがう
痛い女みたいに見えてしまう。
辞めるひとは誰が何と言おうと辞めるもんです。

>>29
休み欲しいのならしっかり言った方がいい。

>31
君は書いた退職願を破られた事はないの？
もう一度同じ文章書くより、コピーとっときゃ良かったよって思うよ。

某上司の日は全部休みになったからいいさ。

後、他のメイトもかなり精神的な事をうけ、それぞれが課長に相談してる。
それをスルーできず、精神的苦痛を与えられている他一部メイトの一人
だよ。

私が辞めることでパワハラ成立できたんだよ。
課で４番目に偉いお馬鹿をね。
何処行っても暴言吐いて言うこと聞かせたり、自分が気に入らないと警察
呼ぶこのバカをね。

今日はこいつが明けで居るから物は大量だよ。

退職届出せば良かったのにｗ
「願い」じゃめんどくさいから破られようよ

>>33
パワハラを訴えるために辞職願を利用したの？
やっぱり迷惑なんじゃないかね。
つか辞める意志がなかったのを認めてるんじゃん。

年休とった後になって
「休むなよ！！」
退勤時間近くなると
「超勤してけよ！！」

いくら怒鳴られてもスルーするけど
言われる事自体が腹立たしい。

一般採用試験落ちたら、ゆうメイトで働きたいんだけどどこで募集してますか？
今見ても年末の臨時外務しか募集して無いようなので。

あ、『願』わなきゃよかったのかw
今度は医者の病欠届出して、その翌月辞めよう。
課長にそいつの嫌がらせ相談したら、
『君が退職したらパワハラ成立する』
と言われたから、飛んでってもらおうかと思ったのさ。

私的に、辞めたら辞めたで別の不定期な仕事もあったし、白紙宣告で生活出来る目処もなんとか…。
ただ、自分だけ辞めるより、怒鳴ったり・殴ったりするアイツもついでに飛ばしたかったのさ。

周りに『奴を皆で飛ばしてから、楽しく・明るく辞めようよ』って言われて、びっくりしてんのは私なんだけどね。

皆、私以上に奴が嫌いだと言うのも初めて分かったさ。

騒いで悪かったよ。
じゃね。

>>37
希望の局があるのなら電話するのが早いが

年賀のバイト募集をかけているようですが、なかなか集まらないようです。
副課長にうかがったところ、特に年齢制限はないようです。（あまり年寄りは別）
僕が高校生だった頃は高校生限定バイトだったのに。時代の流れを感じます。

高校生の必修科目未履修問題がひびいているのかな？
でも、受験するような高校生は元々アルバイトなんか応募しないだろうしな…

普段は１０分くらい余分に働いてるのに今日は仕事が速めに終わって５分前に帰ろうとしたら
怒られたんだけど俺が悪いの？

うん、悪いYO

普段も終業時間になったらさっさと帰ればいいんじゃないの？

　　／　　　　　　ヽ　
　　/　　／) ノ ) ノ)　） 女子高生に痴漢、新大阪郵便局員を逮捕
　 |　　/ ノ- ､_　 .-ヽ!　　　　　　　　 ,, -─── ､��
.　ヽ__.|　 |　>|　　|< ||)　　　　　　　/＿＿＿_　　　 ヽ
　　i ｒ　　`−′ ゝ−|　　　　　　　 |− ､ ＼　|　　　 |
　　`- ､　 ┌─−　ﾉ＼　　　 　 　 |ﾍ　 |──|__　　 |
　 ／　ﾉヽ､.__￣_ ／ヽ,,.)　　 　 　 ｄ＿丿　U　6 i 　/
　 ─ ′ /ヽ∧ /⌒ヽ　　　 ＿ ＿_<＿＿ノ　　-´ﾞ<
　　　　　| |　　 /　 / |　　 /_⊂）　　!_'ﾉ＿___　／／＼
.　　　　　| ヽ　/　 /　l　 ／/　￣￣　　 　 　 !／　　　＼
.　　　　　|　`/___/＿_l／　/　　 ＿　　　　　 /　ヽ　　 　＼
　　　　　 |-/　ﾉ　 ／ヽ　/　　 /　 /__ ＿__ / 　/　　　　　ヽ
　　　　　 !_uuu .／⌒ﾉ /　　 /　⊆　 |　　　　 /ヽ 　 ＿_.／l
　 　 　 　 `┬-/　　/ ′　　 ￣　 ￣　￣￣　　　|￣　　 　 |
　　　　　　　| /　　/　　　　　　　　　　　　　　 　 .|＿＿＿ ﾉ
　　　　　　　| ヽ 　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　 ／　　|　　 |
　　　　　　　|____＼ノ ＼　　　　　　　　　　　　�h　 ／|　　 `┬┬ ､
　　　　　　　|　　|　＼ 丿ヽ　　　　　　　　　　　|─ |　ヽ､＿__|__|　 |
.　　　　　 ___|＿_|　　 |= 　|　　　　　　 　 　 .＿| ＿|　　　　　 　|　 |
　　　　　(　 ''　　).　　!___ノ　　　　　　　　　(＿＿＿)　　　　 　 ﾞ−′
　電車内で女子高生（１６）の体を触ったとして、大阪府警枚方署は１１日までに、
府迷惑防止条例違反の現行犯で、新大阪郵便局上席課長代理、内藤義和容疑者
（５７）＝同府交野市＝を逮捕した。

　調べでは、内藤容疑者は１０日午後９時４５分ごろ、京阪電鉄淀屋橋発出町柳行きの
急行電車内で女子高生の体を触った疑い。容疑を認めているという。

　女子高生が内藤容疑者の手をつかみ、枚方公園駅で下車して駅員に突き出し、駆け
付けた枚方署員に引き渡された。
(11/11 08:35)ttp://www.sankei.co.jp/news/061111/sha004.htm

多分、地位を利用して局内でセクハラやりまくってたんだろうな、この親爺は。あと三年なのに何千万を棒に振ってｶﾜｲｿｽｗ

ところでさ、うちの局にやたら教えたがりの人がいるんだよね。
本質はイジメと同じ。どちらも自分より格下の者を作ることで優越感に浸りたいわけだが、後者は善意を隠れ蓑にしてるだけタチが悪い。
俺、見下されているのかな？実力も能力もないのにちやほやされたくて偉ぶるバカがいるんだが、あなたと一緒にしないでくれ。
ユウメイトやるまではプログラマー十年以上やってた俺にパソコンを教えてくださると？
音大でて大抵の楽器はこなせて自分でCD出してて楽器教室の講師をやってる俺にギターを教えてくださると？
がつんと言ってもいいのだけど、異動の度に儂に物を教えたるという命知らずの勇者がきて困る。
そーゆーバカは本ちゃんに多いんだが、どないぞならんかな？
あと、俺は童顔やから若く見えるけど40過ぎてるしあんたより年上なんだよ、君付けで呼ぶな！
愚痴すまんの(´ω｀)

あー、小包の入力一件につき10円とかにならんかなぁ。
うちに伝送4人いて、常時3人体制なんだけど俺以外ろくにやらねぇ。
入力も俺、区分も俺、再配処理も俺、発着処理も俺、取集の授受も俺、差立パレット作成も俺、書留の交付も俺
と殆ど俺が一人でやってるのと変わらん。
つか交付時間ぎりぎりに到着するトラックから降りてきたのを
一人でやってる上に、再配達分の取り出しまでやってるからかなりしんどいわ。
課長とかに言っても全然かわんねーし。つか仕事もとろくて話にならん。
愚痴すまんの(´ω｀)

>>42
非常識にも程がある

いやはやめに変えるのは、いくらなんでも、どんな職種でもヤバイでしょ。
それはルール違反だよ。やっぱ。

外回りの営業とかやれば？

そんなこと気にしなくても良いから、数字さえ上げてればね。

区分作業と電話番なんか一緒に出来ないよ
区分機一個分以上の長さを走っていくなんて無理があり過ぎる

そもそも電話の呼び出し音が区分機の音でかき消されてわからない

なんだあの職員こっちを見てる…
音がうるさくて判らないけれどもしかして電話か？
電話が鳴っているのか？

直ぐそばにいるんだからそっちで電話に出てくれー

その電話の音もかき消される小包区分機の隣で毎回ミーティングやるウチの局ﾜﾛｽｗ

まぁ毎回たいしたこと言ってないし同じ内容だから別に聞こえなくてもいいんだけどねｗ

郵便体操を廃止にしたところもあるみたいですね。（うちの局はやっています）

>>53
うちもやってます。
もういい加減止めて欲しい。
朝の貴重な時間がもったいない。

郵便体操も業務の一部ですから〜ダラダラしないでしっかりやってください！ と怒られる

普段は1原単位15分でやってるのに能率検査になると何故か100%が7分にまで縮まるとか
相変わらず士気下げまくりのイベントが多すぎ

郵便体操の時にストレッチしてたら怒られたｗ

さっき出勤途中なんだが、放し飼いにしてるスピッツが俺のチャリ追い掛けてきて、ふくらはぎに噛み付きやがった。
こんにゃろ、焼肉にして晩飯のおかずにしたろかと思ったけど、飼い主が見てたのでやめた。
こういうの出勤途上の公務災害に該当するのかな？それにしてもいてー！犬の歯磨きガムくらいやれよ飼い主。

飼い主から慰謝料取れるだろ 治療費+通院交通費+α放してたのだから飼い主が悪い

>>59
さっき仕事おわったから電話してみたら、病院代は出してくれるらしす。
年金暮らしの婆みたいだからそこで妥協してきたよ。
なんつーか、レス�d。

小包のお知らせ番号くらい正確に聞いてくれよ・・・
同じ奴ばかりよく間違える。復唱しろといわれてもしてないみたいだし。
こっちは膨大な物の中から手探しで見つけなければならなくなる。
他にも再配達の伝票を大量に抱えてるのに、どうしてくれんだよ。
配達員が持ち出し中なのか、どうしても見つからず客に電話をかけ直して
番号を再度聞こうとしたら、その電話番号すら間違ってやがった。
おまけに住所の番地も違うし、何を聞いてんだよ馬鹿野郎！！！！！

結局配達員の帰還を待って尋ねて、何とか処理。はぁ・・・疲れた・・・・
あいつ、マジで何とかしてくれよ。毎回毎回、ほんとによ・・・・

>>61
そういえば、電話番号の桁が足りなかった人がいた。
うちの地域は全部６桁だよ。xx-xxxx

ところで、むかしうちのばーちゃんのエリアは市外局番５桁にx-xxxxみたいな
電話番号だったけど、５桁地域って今でもあるんだろうか？

>>60
狂犬病には気をつけて。

ゆうメイト“解雇”指示
郵政公社近畿支社 民営化へ向け選別
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-11-15/2006111501_04_0.html

狂犬病こえ〜

>>61
耳の遠いばあちゃんじいちゃん相手や
電波状況の悪い携帯からの電話の聞き取りって結構大変なんだよ

基本の復唱しないのが１番悪いんだが

>>61
そんなのうちの局では序の口ですが

そうそう。
静かな所で電話くらいさせてほしい。

ウチの局は電話の調子がおかしい
何故か音が小さくて聞き取れない
静かな状態でも何言ってるかさっぱり分からん

>>69
受話音量ってボタン押してみ？

>>70
忘れた頃に音が小さくなる
誰も音量いじってないのに…

超常現象






と言いたいのか？

ケツの穴が痛い！！！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061117-00000189-jij-pol

めいと増やすのは良いが
履歴書で職歴調査とか身元保証とか
それこそめいとにきちっり研修とかも必要ではなかろうか

募集したって来ないだろう。

うちは電話とランプが連動してるから音が聞こえなくても一応わかる仕組みになってる
でも管理者って電話に出ないんだよね

また民営化研修などで職場を一時的に離れる職員や非常勤アルバイト（ゆうメイト）の通常業務を補うため、
全国でゆうメイト約5000人を増員する。


↑泊りがけの研修なんていきたくないんですが

キャリアスタッフになるのか？
オメ。

責任だけ押し付けられるから覚悟しときな。

いえ違います。十月に民営化になって採用されるときに、研修にいかされるみたいなんですよ。
東京小包ではそうみたいなんですよ。

いきたくないでしょ研修なんて。おれやめそう

>>79
東京はキャリアの時も泊まらない日勤勤務扱いで対応していたから
泊まることはないと思う。

>>61
窓口来局する客やポスト上がりのマルツのハガキ見たことある？
集配の職員が乱筆だから電話で読み上げるお客様がどれだけ
迷惑してるか。
それを郵便課の事務の人のせいにされるのはもっとたまらない。
区分機の横で電話とってるんだぞ、彼らは。

>>81
まるつの数字は印刷されているやつを聞き間違えている。
おまけに客の電話番号、住所全てが違う。
それにうちの局の電話周りは静かだしね。
間違うのも、そいつに集中している。他の人は、まず間違えない。
他の電話事務の人たちも「また？」と呆れてるよ。

小包やってるけど年末で区分方法がややこしくなってトラックが増便されてた
でも区分するメイトの数は同じだからそんなことすると余計に時間がかかって送れる小包が減るという事実

電話で再配達受けるとき
電話受けながらパソコンで再配達の番号が間違ってないか調べるか
お知らせ番号一桁増やしてチェックデジットつけろ
と毎回思う

外務の不在の誤記入のせいで、物が見つからず、お客さんに怒られた。沢山のマルツを手探りしても見つからず、さんざんな目にあったよ。もう少し丁寧に書いて欲しいよ。どれだけ周りが迷惑してるか知ってるだろうか？

>>82
お前さぁ…


俺と同じ局じゃないか？

外務には外務の苦労があると思うし
問い合わせ番号書くのも面倒だろうとは思うが
せめてお預かりの郵便物の種類にはチェックは入れて欲しいなあ
もの探すのに小１時間…

元職員で同じ深夜勤ゆうメイトのおじさんが、数ヶ月前に戻ってきたＫについて憤慨していた。
仕分けをしなければならない時間帯にメンコづくりばっかりやっていたり、持ち場を離れてふらふらと他のところを見てまわる、その勤務態度について愚痴をこぼしていた。
メンコづくりは仕方がないと思うのだが、ふらふらと見てまわるのには問題だと思う。
おじさんの話によると、職員の間でも問題視されているらしい。
そのおじさんは怒らせると怖い。
キレるのも時間の問題かも。

こういうのは副課長にチクるのがいいかもしれないけど、俺としては支社かどっかにメールして密告（告発？）したい。
どうすればいいの？

目の前の箱を使ってメールして密告すればいいじゃん

不良メイト、働かないメイト、不真面目メイトとかってのは、民営化になるときにいっきに雇いとめでしょ。
それまでの辛抱。
上司にも口の聞き方もしらないアホみたいなやつとか、かみついてくるやつとか一揆にクビでしょ。
ずいぶんと働きやすくなると思いますよ。

無理だよ
管理者に判断能力は無いからね

年賀の区分が始まる前に
「このハガキにて再差出しの場合、新しい50円切手が必要です」
という付箋を作ってくれー

他の局はあるのかな？

午前はＷ局で午後はＣ局で働くことはできますか？？？
どちらも年末の短期です。一つ目は8時から１２時まで。二つ目は１７時〜２１まで。
つまり掛け持ちです。面接の時に他の事業所での勤務ありの所になしと書きました。
こうゆう場合見つかったらやばいですか？？？

>>93
【2006-2007】年末年始の郵便局 PART15【短期】
ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1163597039/
↑で聞けばいいと思う

ミーティングが長い
同じような事をぐだぐだと15分もしゃべってんじゃねーよ
時間の無駄

>>92
自分で作ればよろし。

経費削減で条件を下げられたベテラン外務メイトが次々とやめて半年…
人が足りず、集荷の対応にてんてこ舞い。トラブルも増えた。
そのしわ寄せが内務にも…
課長いわく、募集してもなかなか応募が無いんだよね。
課長、あんたが悪い。
いまでもこの状態でこれからお歳暮の時期をむかえるわけだが
どうなることやら…

>募集してもなかなか応募が無いんだよね。

最低賃金で働いてくれるお人よしがその地域に何人いることやら

私たちがそのお人よしなのよね・・・

100

>>98-99
言うだけ惨めなだけ

うちも募集かけてるけど、2ヶ月誰もこねーよ。
深夜手当を別としても、時給が民間の日勤＞郵便局の深夜勤じゃね…。
深夜だと民間−100〜200円＝郵便局の深夜勤だからなあ。

百の位を一つあげるだけで変わりそうなもんなんだが…

あ

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164179819/
【雇用】「母の年金が頼み」…生活保護水準の収入しかない「ワーキングプア」増加　非正規雇用増え、労働者1人当たりの賃金は下降
＞
神戸市内の郵便局非常勤職員「ゆうメイト」として働く40代の男性は月収12万円。夕方から
は私鉄の駅ホームに立ち、乗客を案内する。二つの仕事を合わせても年収は200万円に届
かない。ゆうメイトの同僚は、ほとんど二つ以上の仕事を掛け持ちしているという。

年賀状2千枚を売るノルマはあるが、ボーナスはなく、この冬は寸志の3万円だけ。「同じ仕
事で、なんでこんなに正職員と待遇が違うんや」とぼやく。

雇用期間は六カ月。常に解雇の不安がつきまとう。上司に「おまえら、ミスするとクビだ」と
怒鳴られ、身がすくむ。

「この年齢で正社員になるのは難しい。せめて安心して働けるよう長期契約を結んでほしい」（以下略）

>>88
うちにも似たようなのいるよ。
糞忙しい時間帯だけ授受簿書いたり、パレット整理だけしてすぐに姿が見えなくなる人。
既に頭数にいれないで仕事してるからあまり影響ないけど。
もともといてもいなくてもかわらんし。

>>105
それは、そいつが外務だとしたらよほど使えないのじゃないか？
外務メイトなら年収３００万前後のやつは沢山いるじゃん。
月１２万なんて、内務で四時間雇用の俺でもたまに超えるぞ。
うちの局にも会社倒産で流れてきた４０代のオッサンメイトがいるけど、年三百くらいって言ってたよ。
あと仕事が終わったあとも他のバイトに行って、トータルで年３７０くらいだって。
奥さんのパートと合わせて、それで子供３人育ててるってよ。

今日は寝ないで『ラブ＆ベリー』の本体同梱版を買いに行ったので、眠い……。

中年〜婆さんの女性に多いが、よっぽど電話の向こうの
俺を傷つけたいらしく「郵便局はダメねぇ」「ヤマトさんにすれば
よかった」「あなたも公務員じゃなくなって気の毒にねｗ」とか
言ってくるのだが、学生のバイトだということをまったく予想もできない
らしく、むしろそのおばちゃんの心の汚さが気の毒で仕方ない。

バイトだからどうのは三つ目の公務員云々だけだね
ダメとかヤマトとかはバイトだからは関係なく率直な意見だな

>>97 >>98
募集かけて応募しても、募集した側が断っている事もあるし。

人が来ないのはむしろ当然では？

うちの局では断る事例は条件が合わない以外はヤバイ人でも取りあえず雇う
断られるのは相当ヤバイ
メーター振り切れるくらいヤバイ

ｵｶﾝの知り合いの息子がﾒｲﾄ登用されたって自慢してたのには笑った
来週からうちの局に来るらしいが
噂通りだと使えるかどうか甚だ不安

自慢してたのは息子か？
おそらくレベル的には君と同じくらいだから心配するな

>>114
自慢してたのは母親の方
そこの家庭事情は書けないが、相当手間のかかる息子だったようで
長いことﾆｰﾄしてたがようやく就職してくれたと泣いていたらしい

＞ようやく就職

ﾜﾗﾀ

>>107
地域によるのでは？
地方の時給は信じられないくらい安い。

◎年末短期

(a)内務区分
高校生 \620/h
大学一般 \640/h

(b)外務
高校生 \700/h
大学一般 \720/h

実話orz

高校生の内務区分って地域の最低賃金じゃないの？
一般はそれにちょっと上乗せ。

>>118
どこの田舎だ…ウチの県じゃそんなの法律違反。ウチの局は900〜1000円だな。

>>118
山陰某県のウチも似た水準
それでも、最低賃金にまだ下の県があった
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm#01

>>117
確かに地方によって差が大きい。
ただ>>105は神戸だから、かなり都会の話だと思う。
俺が通っている局は神戸よりも田舎の地方の市。
神戸で月１２万は、少し考えられないなと。
年賀状のノルマや、職員と同じ仕事と書いているから多分外務。
内務ならメイトと職員の守備範囲はかなり違うから。
外務で８時間なら、年収２５０は絶対にいくと思う。
もしも内務で６時間雇用とかなら、月１２万でも当然だけど。

宛名変換サービスの引き受け方、ならいましたか？
料金等、わかる方、教えてください。

>>123
窓メイトは専用スレで話してね。
あと職員スレで質問しないでね。

お歳暮時期はチルドが沢山来る。
でも保冷車はない。保冷バックの数も少ない。
どうすんだろ。シラネ・・・
俺は黙々と区分けするのみ。

小規模局の小包・新夜勤として採用されることになったんだけど、どんな感じですか？

以前に大きな局の仕事(機械区分とか)はやったことあるのですが
小さい局の小包って正直どういうことやるのか想像付きません

>>126
新東京とかが破った荷物を見つけて、お客さんに謝る仕事だお

>>127
ちょっと、ちょっとちょっと！

真面目な話、新東京に到着した時点で・・・のブツは、新東京がかぶってるんだぞ！
うそだと思ったら、平日の02:00過ぎに、新東京に来て現場を見てみろ！

知ってる知ってるｗ　俺、新東京勤務。
いいんよ。新東京が破損しやがったでいいんよ。
だから謝罪は頼んだぞ。田舎のちっちゃい局の人。

新東京ほど糞な局はないからな
新東京なんて閉鎖しちまえよ

糞は、認めるよ。でもね〜

レイアウトを考えずに、あんな区分機を設置しやがって。差立て時間は、パニック。
３コツのチルドは、様子を見て聞いてきてくれるけど、
１コツの有証は、いきなり運んできて「ちぇっ」ってな横柄な態度。（皆じゃないけどね）
とにかく今の新東京のコツは、殺伐としてる。

トラックの運ちゃんも言ってた。「敷地内で渋滞するから、時間通り接車しようと早めに来たら、旗振りに邪魔者扱いされた」だと。
今からこれだからね。トラックターミナルの機能も・・・・・。

現場でのスキルがない奴が決めると、ろくなことがない。
そこの白ジャンパーを着た、あんただよ！

日本一の糞郵便局晒しage

その名は新東京郵便局

区分機すら設置出来ない片田舎の弱小局勤務でよかった

新東京といえば、１２月３１日に未区分の満載パレットが千台以上あったという伝説が。


って聞いたけどマジ？
古い話だそうだけど。

千台かどうか知らんが年末なら十分ありかもｗ
新東京は年末に限らず年中不結束ですからｗ

ちゃんと仕事しろや東京もんっ

都内某局だが未区分パレット100台・未区分板パレ100枚くらいなら結構ある
大して大きくないウチがそうなんだから新東京ならそれくらいならありうるんではないか

新大阪も似たようなもんなんでしょうか？

似たようなもんでしょう。
あと名古屋横浜、はちと規模が小さめか。

新大阪のほうがクズ揃いですよ！

危ないこれっ、これ危ない！

VCSが一新されてディスプレイもモノクロCRTからフルカラー液晶に切り替わったんだけど、区分機の読み取り装置がカラーに対応していないので、意味がないそうだ。
なんか勿体ねーぞ。
あと、打ち間違えて修正するときや溜まった未処理物数を切り替えるときが面倒くさくなったとか。

田舎の普通局では、パレットが百台単位で存在する事自体が信じられない。
第一そんなに置く場所無い。
未区分が十台を超えると課長が局長にしばかれてる。その風景は頻繁に見られる。

田舎の普通局だけど保管できるパレットなんて、せいぜい20台弱ぐらい

今年の年賀はどれだけ遅配が続発すんだろうな。
人削りすぎ。システムいじりすぎて、余計に非効率。ｼﾗﾈ・・・・

>>144
年賀自体のシステムは変わってないんじゃないの？

局統合したせいで手区分の年賀要員増やさなきゃだめなのわかってればいいんだけどｗ

>>145
わかってないに決まってるｗ

そして、わかったところでまともな対処はできないww

りんごうぜー

エチレンガス大発生だな。

危ないこれっ、これ危ない！

外務の奴は何日くらいで完璧に配れるようになった？

http://pr2.cgiboy.com/S/2768812/

>>150
外務スレに行こうか

>>150
スレチ

運転手しゃん♪待って

運転手しゃん♪待って

お歳暮小包の周りが洗剤臭くてたまりません

>>156
洗剤ってそんなに匂うものなの？

やること物数も増えたのに、人は減る。補充なし。
しらねーよ。崩壊しても俺のせいじゃないもん。バイトだし。
三時間以上の超勤は絶対にしないぞ。帰るからな。
お歳暮がどうなろうと知ったことか。補充しない香具師が悪い。
俺は三時間までは超勤してやる。それ以外は、ｼﾗﾈ

おいおい、年賀の泊まりの応募が0とか悪評広まり過ぎだろ

キムチで死にそうです

>>158
三時間まではしてやるって、優しいなｵﾏｲ

おいＫ！
仕事中に持ち場を離れて喋ってんじゃねぇ!!
そんな勤務態度だから、こんにゃく会社に行ったって無駄だったんだよ!!!

俺なんて超勤1回もやってないのに今年。

くぉら！　深夜通常のアホメイトども！！
ばっくれこいて定時で帰るんじゃねえっ！　せめててめえの分の機械供給ぐらいは
終わらせてからにしろ、タコ。
おかげで特殊のメイトたちまで動員する羽目になったぞ。
代理も代理ぢゃ。Ｔ、てめえだよっ！　超勤依頼してきた時に漏れ言ったよな？
「人数確保してくれ」って。だのに何だ！　このザマかよっ！！

>>157
一個二個なんつーレベルじゃないから滅茶苦茶臭うな。
で、そこで一緒にビールとか区分してるんだけど、
臭いが移ってもいいのかねぇ…。

>>164
ごめん俺深夜だけど。でも超勤かかってないなら定時で帰るしかないじゃないの。どうしろと。

>>164
文句は深夜のゆうメイトではなく
ギリギリの人数しか出勤させない上に言ってください

代引多すぎてパンク寸前

夜勤は超勤しないの当たり前だろ
12時間働いた後に、日勤と同じペースで数時間仕事させられたら体ぶっ壊れるぞ。
うちは夜勤帯は超勤拒否がﾃﾞﾌｫ
管理者も理解してて強制したりはしない

>>156
え〜、いい匂いで結構好きなんだけど。

うちの深夜勤には頼まれてないのに超勤をやっていくバカが一人いるので超楽チンｗｗｗｗ
こいつ、物量が少なくても勝手に残っていく大ばか者ｗｗ

バカが一人いるくらいで超楽チンな職場ってどんな職場だよｗｗｗ

>>169
やるとこもあるわけでして。
１０深の場合は連続勤務日の場合は禁止とされているみたいだけどね。

労働時間が６時間を超えたら４５分、８時間を超えたら１時間の休憩を与えないといけない。
四時間雇用のメイトが超勤して６時間を超えたら、４５分の休憩を与えなければならない。
労基法で決まっているのに、うちの局は４時間雇用のメイトが超勤して６時間を超えても
４５分の休憩を取っていない。７時間を超えても、４５分の休憩を取っていない。
１５分の休息だけみたいだ。

これ、まずいよなぁ・・・。監督署が入ったら、やられるね。
勤務時間管理簿や超勤簿に６時間超えているのに休憩なしって残っているからなぁ・・・
問題になれば、課長が飛ばされるのだろうか？気の毒。

うちは９時からの３時間雇用、
超勤２時間で計５時間雇用なのだが、優雅に昼飯を食ってやがる。
昔からの慣わしなのでタッチしないようにしているが、
さすがに超勤命令簿の時間だけは私が細工している。
私：「副局長、これまずいっすよねー？」
副局長：「そんなもの、こうしてしまえば！」
私：「えっっ！」
ってな訳さ。しかし、その副局長は随分前に異動した。

>>175
いいなぁ。５時間で昼食を食べられる休憩があるなんて。
まー６時間以下では休憩を与えてはいけないという決まりはないから、いいんじゃないでしょうか。
６時間以下は休憩を与える必要はないけど、与えてもいいってことで。休憩も有給にしていいってことで・・・


うちみたいに６時間を超えちゃっているのに休憩を与えていないのは、本当にヤバイ。
労基法違反。でも誰も触れない。課長も把握しているのかいないのか。
これからの繁忙期で四時間雇用のメイトも７時間、８時間と働く人が出てくるだろうけど
多分休憩は取らないんだろうなぁ。超勤簿の休憩欄もゼロのまま。

うちは６時間を越えると処理する計画がその分の超勤分を
他の日に振り分けたり45分の休憩分を後から付け加えたりして調整している

夜10時に帰るのと夜10半に帰るのではだいぶ違ってくるから
主婦メイトさんは特に休憩をとるよりも早く帰りたいという意見が多い

うちの計画のおばちゃんは、毎月末になると
自分で何時間分も勝手に超勤をつけたして
課長印押してますよ。
そして気に入らないメイトの超勤命令簿は破って作り直してるｗ
全部コピー取ってるんで、そのうち告発しまする。

休憩って労働の途中に与えるものじゃなかったっけ？
始業からとか終業までとかじゃなくて。

始業から終業までじゃない
労働の途中とはどこなのか。

おいこら速達のにーちゃんよ
時間になったからって何もいわないでかえってんじゃねーよ
上り便が到着支店のに速達が一通も処理されてないってどういうこった。
なんで伝送と特殊が速達処理しなきゃならんのだ。
お陰で30分延発になったじゃねーか

>>179
うん、労働時間中に与えないといけない。
例えば４５分の休憩を業務終了４５分前にまとめて取らせたり、
業務開始直後から取らせたりしてはいけない。
開始直後に２０分、終了直前に２５分とかも駄目。
就業中の疲労回復が目的だから、途中に取らせないと法の趣旨に反する。
業務中に２０分ずつ分割とかはＯＫ。

>>177
確かに、休憩しないで早く帰りたいというのも解る。
帳簿で上手く調整すればいいんだよね。うちはそれすらやっていないので、やばいなぁと。
帳簿上休憩を取ったことになっていればいいんだけど・・・

>>181
ウチは田舎の局だから速達の処理は特殊の仕事です

はー、今から出勤だよいきたくねーよ。
いやな先輩メイトが毎度毎度飽きもせずに苛めてくれるんで、
年末迎える前に辞めてやろうか、と密かに画策中。
手ぇ足らないとか言ってる割に人材大事にしねーのな。

http://ranobe.com/up/src/up154312.jpg
↑こんなところでいたところでな〜んにもならねーんだよ。いい加減に目を覚ませ。
　保険もなにもない。厚生年金にも入れないし、雇用保険もねーんだよ。
　一部上場の企業の正社員なら、年二回の賞与（この二回で合計年収の約半分もらえるようになってる）。厚生年金だと
　退職しても毎月二十万円もらえるんだよ。
　フリタが入る国民年金なんて、満額はらいつづけてももらえるのは月六万円（ﾜ
　ま、はらってなけりゃそのロクまねんもないんだけどね。

>>185
お前が辞めても誰も気にしないよ

　おまえら、マジでどーするの？

　

復党問題より　今、郵便局は　競争激化　戦々恐々
■『郵便屋さん懸け橋だったのに』
■局員は合理化トヨタ式
■仕分け遅いと『訓練道場』行き
http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20061201/mng_____tokuho__000.shtml

訓練道場ってなんかかっこいいな

訓練道場って発想が中２っぽくてダサいんだが

>>166
だからぁ〜、代理が超勤を依頼してきたにもかかわらずそれを断って帰った
香具師がいた（しかも一人二人じゃなく）ってことを言いたかったワケ。

>>167
目の前にある、それまで自分がやっていた機械供給や抜き取りが残ってても、
何事も無かったかのように定時で帰る方に問題は無いと？　もちろん、それぞれ
やむをえない事情もあるだろうからそういうのは話は別だが。

>>169
ん？　漏れが言ってんのは深夜勤８時間のことだぜ。

作業が終わっていても、終わっていなくても関係ない
作業が終わらずに困っているなら
作業が終わるように深夜勤の人数を増やすべきであって
超勤をしない深夜勤に文句を言うのは筋違い

>>192
バイト≠職員
ＯＫ？

>>192
＞目の前にある、それまで自分がやっていた機械供給や抜き取りが残ってても、
＞何事も無かったかのように定時で帰る方に問題は無いと？
無いんじゃない？作業が間に合わなかったのはまともに人員を揃えないお上の責任だし。
まさか怠けてチンタラやったせいだなんて決め付けてないよね？

＞もちろん、それぞれやむをえない事情もあるだろうからそういうのは話は別だが。
超勤断って理由聞かれたときは、誰だってやむをえない事情とやらを理由にするだろうね。
だからそんなこと言っても意味ないよ。

　　　　 ＿＿＿＿_
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　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）　　　　　　 　　 ノ＿　ー　 |　　　　　|
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::::::＼　　ヽ　　　　　　　 ノ＼　　　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
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｢弓削達也｣と｢竹石圭佑｣の関係って何？

>>192
定時に帰る
これ常識

>198
禿同
残ってたって知ったこっちゃねー。
超勤断るも受けるのも本人の自由。

200

むしろ業研とか抜けて一回も超勤したことない

超勤指示されなければ帰るしかないだろ。
残った作業は本ちゃんにまかせればいい。
それが繰り返されれば人員増も見込めるだろ。

>>192
気持ちはわかる。言いたい事もわかる。きっとまじめにテキパキ働くタイプなのだろう。
人として良いヤツだとは思うが、局にとってはただの都合の良いヤツにしかならんぞw

他の連中も言ってるが、あきらかに時間内に無理そうなら、もうそれは放置して帰るべき。
あえて残して、現状の人数・人員ではとても処理できないという事を上の連中にわからせてやる必要がある。
それで満足な対処ができないようなら、それは上の責任。俺等があれこれ心配してもどうにもならん。
放っておいてもいいのか？という気が強いようだが、ちゃんと次の時間帯の人に引き継げばそれで良いと思う。
まぁ嫌がられそうだが仕方ないw

一人で孤軍奮闘するのも良いが、自分に余計な負担が増えるだけだよ？
そんな状況でこれからの繁忙期続けてたらオマイの心身が壊れる。
皆が言うように割り切って考えた方が良いよ。

やりたきゃ勝手にやってろってこった。超勤

189の記事にも
「早期退職者が出れば、ゆうメイトと呼ばれる、雇用が不安定な非常勤職員で埋めれば足りるし、
その方が人件費削減になる。ゆうメイトは都合のいい調整弁にされている」
と書いてあるからな。義理も何も無いな。

無理して超勤する必要はない。
うちの局にもいたけどさ、勝手に超勤して休憩取らず黙々と一段落するまで働き続けてた人。
超勤指示がないのに残る。休憩なしで９時間ぶっ通しとかｗ
放っておけば良いのに・・・と内心思いつつ本人がやりたいんだから何も言わなかったけど。
でも表面に出ると管理者は責任問題になるよね。休憩なしで９時間とか１０時間働かせているんだから。
「メイトが勝手にやっていた」は通らないよ。そのための管理者なんだから。

ま、繁忙期で超勤拒否はあれだから、個人的には二時間くらいは残るけどね。
二時間超勤して片付かないことは、もう知らない。後に任せる。バイトだもん。

久々にﾊﾟﾋﾟｺ(・∀・)ﾉ
いやぁブツ多いっすよ。
夜勤なんだけど、VC再供給で３万通って何ですかこれは？
特割と株を残したのに終わりません。
こうゆう時に区分機が飛ぶのもﾃﾞﾌｫ(T_T)/~
まぁ六時間で軽く十万通くらい？
それはいいんだけど。
１原単位は12ケースの筈なのに、６ケースごとに１原単位のチップつけてるｵｼﾞｻﾝ、逝ってよし！
計算したら供給数、俺は割引等の少し厚めの奴メインで一人掛け118752通、28原単位。
ｵｼﾞｻﾝは同じ時間二人で回して、葉書や平常信メインで42169I通、24原単位、おかしいやろ！
いつかチクったるｗ

間違い、42169通でした。
スマソ。

>>191
訓練道場の看板見たとき、ひきつりつつ思わず失笑したよ。
あれ、呼び出された椰子いるのかな？
ある意味晒しものだよね。

>207
オッサンらの「Ｍｙ原単」ﾜﾛｽ
オイラのいるババ作製の２００通位しか入れない「Ｍｙ原単」も凄いけどな。

日本語で頼む

道場ってことは道場破りがネコあたりからやってくるのかな

夜中からﾊﾞｶ役職が勢ぞろいで今まで見たことない真面目な顔して打ち合わせしてた
重大事故でも起きてたらいい気味
忘年会の相談だったら殴らなきゃならない

>>209
あれうちの局じゃ何人も呼び出し食らってたよ。てか普通の新人教育みたいになってる。
いちいち道場だなんだと看板掲げる意味ゼロ。

>>207
このクソ忙しいのに原単位作業守っているのはかなり乙

休憩なしで勝手に超勤するのは勝手だけどさ、それで周りが迷惑するという
ことも理解してくれよ。
休憩は法律で認められた正当な権利。超勤も自主的にする必要などない。
そうしなけらば片付かないのが常態ならば、それは人員不足。
必要な要員を確保しない上の責任。バイトには関係ない次元の話だ。

それなのに、休憩なしで働いたり３〜４時間も自主超勤したり時にはサビ残したり、
そんなことをしてまで一応の片を付けるから、「あ、この人数でいけるんだ」
などと思われる。結果、全員が迷惑する。
きちんと休憩して定時か１時間程度の超勤で区切りがつかないのなら、放置すべきなんだ。
現在は要員不足なんだと認識させないといけないんだ。
バイトが休憩を削って無理に超勤して崩壊を食い止める必要などない。そんな義理もない。
どんなに頑張ってもしょせんバイト。普通にやって崩壊するならさせればいい。
させないといけない。それで崩壊するのなら上の責任なのだから。

長文の愚痴、すまん。

やっぱ便が遅れた時くらいは
1時間残ってあげても局に利用されてることにはならないかな？

超勤断ると同僚メイトノ方が怒ってる事多くて
それは確かに馬鹿なメイトだと思うね

超勤やりたい人はやればいい
超勤やりたくない人はやらなければいい
そんなの本人の自由でしょう
自らの意思で休憩なしで超勤したり頼まれてもいないのに超勤するのは論外
給与に反映しなくても文句言えないし組織として機能しなくなる

うちは勝手に超勤やってもまったく何も言われない
頼まれてもいないのに、ていうか、帰っていいよって言われてるのに
それでも超勤やっていくやつもいる
もうすぐ民営化というのに職員にコスト意識がない

>>216
便が遅れても帰るべき。基本的に定時に終わろう。

一分でも早く帰りたいです。

そりゃそうなんだけど
便が遅れて何もすることなくぼけっとしてて
定時であがるっつうのも気が引けて

休憩なしで働いてるメイトは自分ひとり頑張ってるつもりなのか知らんが
それは周りにとって迷惑だということを認識してほしい
管理者は一番働くバイトを基準に色々と考える癖があるので
その作業量をデフォにされたら困るんだ

うちの局、手区分も機械区分も原単位作成は全然やらなくなってしまった

>>222
それは休憩をとらせない管理者がそもそもバカなのだから
気にすることはないよ。
でも頑張るメイトに頑張らないでくれって言えるひとは
誰もいないと思う。それは放っておいてほしいと思ってしまう。
逆にそこまで干渉されたら辞めたくなっちゃうな。ごめん。

>>224
勘違いするなよ
そんなの頑張っている事にならないから。
自らの価値を下げて、違法な労働環境に繋がる道を作っているにすぎない。

>>225
違法も何も、好きでやってるひとを止めることは
誰にもできないんだから仕方ないよね。
組合系の職員やメイトは敵のような目で見てくるよ。
でも不結束はできないし、人を増やす金もない。
わかってて無理を強いてるんだよ。本社は。

その気になれば止めるのなんて簡単だろ
やる気ないだけじゃん
そのレベルじゃ本社関係ねえし

>>226
いや、休憩取らないと結束できないのなら、結束しなくていい。
普通に作業して結束出来ない状態なら、バイトの責任ではないよ。
人数をそろえない上の責任。
結束できる要員が確保できていないということを認識させないといけない。
休憩せずに結束したら、今の人数でいけると判断されて永久に休憩を取れない。
全体の迷惑になる。
きちんと休憩を取って普通に作業しても捌けないのなら、もう仕方のないこと。
この人数では無理ですと。

結束しないと便が出せないから、それは無理だろう。

結束時間になったら、今ある出来てる分を出す。それで解決なんだよｗ

ただウチの管理者はその場の全部、機械とめて区分棚にあるのも全部だそうとするから時間オーバーするんだよなぁ…orz

>>229
いや、だから便が出せないのは上の責任だからこっちは考えなくていいんだよ。
「考えなくていい」というより「考えるべきではない」んだよ。責任の所在を明確にするためにも。
それにしてもウチではありえないな。自ら勝手に休憩返上したり自主超勤やったり。
それはマジで>>225の言うとおりさらなる労働環境の改悪に繋がるから
まずやるべきじゃないんだが。

うちの局は時間帯によってはＶＣＳを打っていない。
打つ人間がいないから、オフで流している。
区分機１人、押印機１人、取り揃えや通数検査１人、手区分１人、定形外１人。
この人数でどうしろと。結束なんて満足に出来ていない。
後の便でまとめて出す。いつも超勤状態。
しかも８０〜０９地域とかそのまま、まとめてドンｗ
本来は８０、８１という具合に細かく区分するのに、、今は無理。以前は出来ていた。
関東甲信地域への郵便もまとめてドンｗｗ四国中国地域もまとめてドンｗｗ

これで回っていると思ってんのかねぇ、上の方達は。
ＶＣＳオフって、手区分を端折って、超勤して、何とか無理やり便に乗せている状態なのに。
最低あと２人はいる。３人減ったのに補充ゼロだからなぁ・・・

>>229
通常なら乗せるべき便に無理に乗せる必要はないという意味です。
うちも無理ですから。とりあえず出来ているだけ出して、残りは後でまとめて出します。
手区分を端折りまくっても、その惨状。まー休憩はしていますが。
休憩削ってまでやってられない。

最近思うんだが、1万前後のブツで押印機流すのに常時2人も必要かな。
1人でもできると思うけど

うちは年末以外ならギリで人数は足りると思う

外務の人員が減らされて一人ずつの負担が多くなったのと
統合による遠方の遅れが問題だろうな
便到着の20分前になってもまだ戻ってくる…

時間で区切りたいところだが上が首を縦に振ってくれなくて
最近はいつも30分〜40分遅れだ

いや、普段は余ってるくらいで当然なんだよ
突発的な物量増や年末のこと考えたらね。
バイトの人件費なんて職員の3分の一以下なんだし
余裕を持って確保しておくくらいのこと何でもないのにね。
歳くって動けない職員数人解雇するだけでメイト何人増やせると思ってんだ
こういう無駄をそもそも改善しようとしない経営者層に
俺らバイトがわざわざ苦労してまで協力する必要なし。

この時期になると現場に現れて邪魔しか出来ない無能な役職連中こそ無駄だw

こいつらにもうじき多額の茄子が支給されるんだと思うとやってらんねー('A`)

うちの局は大型が人が全然いない。
小型の人たちは絶対に手伝わないし、昼間の郵袋の山を見れば誰か手伝うと思うんだけどなぁ。
あれを１人で処理しろって言うこと自体無理。
区分する間無く、３号便に突入だもん。

やっと夜は人が入ってくれたけど、
この忙しい時期に細かい説明なんて無理でしょ。

つい最近まで夜勤で働いていた人は亡くなっちゃうし、
もう少し仕事量を考えてもらわないと。
また犠牲者が出ると思う。

>>237
激しく同意。経営苦しいとか言い訳するならまずお前らのボーナス削れってんだ。
つか普通の給与とボーナスの違い分かってんだろうか。給与は基本変わらないか上がるしかない。
でも業績は一定じゃない。業績が落ち込めば人件費の捻出が苦しくなる。
そういう時に調整弁となるために存在するのがボーナスだ。
経営危機とか騒ぐなら上の連中のボーナスなんて全部無しでいいくらいだってのに。

>>237
黙ってみているだけならまだしも、話しかけてくるときがあるもんね。
区分機とか小包の入力とか、「これでデータを飛ばすの？」とか「何パーセントくらい読み取るの？」とか。
うるせーよｗｗｗ
いちいち作業を止めさせるなよな。無視できないから説明すると「ふーん、なるほど。すごいなぁ」ってｗ
人ごとかよ！あんたら本職、しかも上層の人でしょうが。

>>236
まったくそのとおりなのにうちは泊まり減らしやがった

>>238
管理者が管理放棄してるのかな？
うまく滞留無く処理回そうって動き回ってるような代理とか上席いないの？ｶﾜｲｿｽ

大型は余してあたりまえって感じでそれが正しいって思ってるのかもね。

うちじゃ管理放棄どころか副課長以上が最近来た保険屋上がりの連中しかいなくて何もわからない
非常勤に丸投げ状態で何もしないし現場も見に来ようともしない

課代に関してはほとんど休憩せずに働いてるよ。
もともと人が少ないのに１２月に突入したものだから、めちゃくちゃ。
去年までだったら副課長や上席も区分してくれたんだけど。。。

JPSが成功して賃金圧縮が成功した！みたいな報告してると人員増加できない場合があるっぽいｗ

>>234
うちの局5人でやってるぜ
こいつらの数人首にすればいいのに

>>245
大嘘なのにな。JPSで賃金圧縮なんて。
JPSで圧縮できたわけじゃなくて、単に今までどおりの仕事を無理して少ない人員で
やってるだけ。むしろ余計なJPS作業でムダは増えた。それが無ければ
もっと賃金圧縮できてただろう。

ゆうメイトを休憩なしで８時間も９時間も働かせているうちの局。
管理する気なしですか？と。
４時間雇用のメイトを９時間も働かせるなんて有り得ないでしょ。
９時間働かせたら１時間の休憩を与えないといけないのに、それも無しｗ
超勤簿に証拠がきっちりと残っている。
さすがに気の毒だから、チクッちゃおうかなぁ・・・・
でも本人は稼げるから喜んでいるのかもしれないし。
う〜ん、どうしよう・・・最近、管理の杜撰さに少し腹が立ち始めています。
本社にチクらずに、いきなり監督署にチクッちゃおうかなぁ・・・

超勤するのはいいけど休憩なしは嫌だなあ
つーかああいう作業って適度に休憩いれないと能率ガタ落ちな気がするんだが…

>>249
１５分くらいの休息は入れてるみたいですけどね。
でもその休息は４時間勤務でも取っているし。
それとは別に１時間の休憩を与えないといけないのに、何も無し。
お腹もすくでしょうに・・・・

本人が稼げて喜んでるんだったら余計なことはしないことだな
時間給で働いてるんだから時間分の金が貰えればそれでよし

>>248
それはマジで大問題だぞ。
仮に喜んでるマゾがいたとしても関係ない。一部のために多数が体壊すよ。
冗談抜きで労働基準監督署に行け。本社なんざなぁなぁな対処するだけだ。

>>248>>250
話があやふやだから釣りだな

>>250
>それとは別に１時間の休憩を与えないといけないのに

45分だよ

>>254
いや、15分は休息時間と言ってるのだから、それ以外に1時間の休憩時間ってのは正しいよ。
15分が休憩時間だとすると後45分だけど。
休憩時間は8時間までだと45分、9時間だと1時間だから、その点は特におかしくはない。

８時間勤務だと昼休みの他に１５分休憩が２回あったんじゃなかった？
外務だと纏めて取るけど

>>256
昼休みのほかに、というより、そもそも45分の休憩をどう割り振るかは上の自由。
15分と30分に分けてるかもしれないし45分一気に取るかもしれない。
特に昼休みとか中休みという決まった概念があるわけじゃないでよ。

新夜勤
夕食の時間45分と夜中の仮眠時間90分以外は休憩なしでやってるようちの局
それでも終わりません
田舎で人数少ないとそんなもんだろうなぁ

>>258
それは酷すぎる。
労基署にチクれよ！！！

>>257
早勤、中1〜8勤で微妙に違うけど、
9時〜11時に勤務開始で6〜8時間雇用の場合
昼休み45分(無給)と休息最大23分ってのがある。休息の方は手空きを利用してとれってやつ。
12時、13時開始の場合は昼休みや夕食を取るような休憩はなく、休息23分(有給)のみ。

今日ベテラン２人(姉妹)が仲良く風邪引きで突発休みでマジムカついた

>>260
勤務開始時間に関らず、勤務時間が６時間を超えたら４５分、８時間を超えたら１時間の休憩を
与えないといけません。１２時開始でも１３時開始でも、６時間を超えたら休憩が必要です。
休憩を取らせていないと、監督署が入ったときに管理者の責任問題になります。

ま、うちの局も取らせていないんだけどさ。８時間働いて休憩ゼロなんて有りえなさ過ぎ。
課長は多分、把握していないと思う。課長代理も把握していないと思う。
ばれた時に「知らなかった」は通らないんだけど。

>>251-252
知らないふりをしていますが、流石にちょっと・・・と思い始めています。
通報するとしたら、いきなり監督署にしようと思っていますが、しばらく放っておきます。
休憩無しでやっている本人が通報したと思われるのも可哀想だから。
たぶん、そう解釈されそう・・・

>>253
本当ですよ。お中元のときも７時間働いて休憩ゼロという人がいました。
そのときに「まずいんじゃないですか」と言ったんですけど、「普段は４時間で超勤してたまたま７時間に
なる場合は、休憩を取らなくても構わない」と言われました。
普段が６時間以下であろうと、超勤して６時間を超えたら毎回休憩を取らせないといけないのに・・・
食い下がるのもなんなので、黙って引き下がりましたけど。

>>254
言葉足らずでまぎらわしくてすいません。>>255さんの通りの現状です。
休息は取っているみたいですけど、休憩はゼロなんです。超勤簿の休憩欄は空白のままです。
本人に「４５分（１時間）休憩した？」と聞いたら「してない」と言っていたので間違いなくしてません。
毎回、まずいのになぁと思いつつスルーしています。

こんな薄給バイト早く辞めちゃえ！

年賀状の時期だけのはずだったけど、今月はじめから内務に入りました。
15時から20時までの勤務時間、休憩もありません。
しかも今日行ったらいきなり21時までの勤務に変更されていました。
これから１ヶ月近く、小包、郵便、年賀状などなどでこき使われるんでしょうか…。
いつかきちんとトイレ行くとき以外の休憩時間をもらえるのでしょうか…。

うちは長期メイトが短期メイトをいじめていたことが発覚し
短期メイトが５名辞めてしまった。
もうだめぽ。
>>265
いやなことだめなことは、しっかり拒否せねばいかんよ。

>>265
勤務時間を変更されると都合が悪いならば、はっきりと言うべきです。
特に最初のうちに。
２１時まで勤務したくないのであれば、明日にでも「無理」と告げるべきです。
理由は適当に「夜は用事がある」でも何でもいいです。明確に拒否の意志表示をすることが大切。
短期なら尚更、最初の勤務時間で押し通すべきです。
今は人手が欲しい時期。首になったりしないと思う。
それで辞めさせるような局は、こっちから願い下げの方がいいです。

それにしても休息無しというのは酷い局ですね。
５時間だから休憩はないのですが、１５分程度の休息を与えられるのが普通です。
うちの局の短期のメイトさんは４時間勤務でも１５分の休息を取っています。

郵便局は非常勤に依存しとる情けない職場だな！

書留を集配に交付するのが１９時なのに、電話での再配達希望受付が１９時までって・・・
小包を集配に交付するのが２０時なのに、電話での再配達希望受付が２０時までって・・・

１時間前に締め切れってのｗ
特にこの時期はお歳暮で小包が滅茶苦茶。書留の本数も跳ね上がる。
交付時間まで電話で受け付けて、すぐに交付できる訳ないじゃん。
ガンガン電話がかかってきて、１９時時点、２０時時点で担当の人が伝票を１０枚以上抱えているなんて当たり前。
急いで取り出すけど、行方不明のものがあったり・・・数人がかりで探し回る。
で、交付時間が２０分も３０分も遅れる。で、集配に切れられる。
「何でこんな時間になるんだ！受けるな！」って言ったって、電話がかかって来るんだもん。
仕方ないじゃん。交付時間までリアルで電話受付をするシステムが悪いんだ。

なんだかなぁ・・・
書留なら１８時締め切り。小包なら１９時締め切り。こうしないとさ。

やっぱりローソン様は最高だな

配達員全員に携帯電話を支給して持たせろーーーーーーーー！
お客さんから「配達員に連絡してくれ」と言われて「携帯を持っていないんで・・・」
と、説明しても切れられるだけの身になってくれっての。
「何で持っていないんだ！配達業は全員所持が基本だろうが！」
仰るとおりです。
あと三日間再配達も止めて欲しいなぁ。
お客さんが窓口に取りに来ているときに持ち出し中で何度切れられたか。
「勝手に持っていくな！！！」と罵詈雑言を浴びせられる。そういうシステムと説明しても火に油。
三日間再配達は百害の元。再配達希望の電話と入れ違いなんて頻繁にある。その度に切れる客がいる。

>>269
うちの代理もそうだけど、だからってメイトにあたるのは
おかしいよね。課長に言え、局長に言え、支社本社に言えと思う。
職員なんだから現場の声として上に起案すればいいのに。
その能がないから手っ取り早くメイトにあたる。最低だよね。

>>272
本当に最低な連中がいますよね。
先日も電話が殺到して止むを得ず交付が大幅に遅れました。
集配に交付しに行った子が、怒鳴りつけられて待機中の配達員（職員）数人から責められて
泣きながら帰ってきました。「無駄な時間をどうしてくれんだ！」とか「何考えてんだ！」とか
怒鳴りまくられたそうです。その子が悪いんじゃないのに・・・
応援できる人が取り出しの応援に回って、やっと交付できた状態だったのに。
で、次に交付が遅れたときは男性職員が交付に行きました。
そしたら、何も言わないでやんの。
相手が男性職員だったら文句を言わず、女子メイトだったら当り散らす。マジ最低！！

システムに文句を言えよ！！
ゆうメイトに切れたって仕方ないだろ！

【休憩】
労働基準法で定める無給の休み時間で、仕事の合間に与えなければならない。つまり拘束時間＝勤務時間＋休憩時間。
六時間未満は規定なし、
六時間以上八時間未満については45分、
八時間以上は60分。

【休息】
有給の休み時間であり、勤務時間の一部を休息に割り振る。
休息に関しては任意であり休息を与えなくても雇用側に法的な処罰はない。
そのため休息の扱いは職場によって異なるが、手空き時間を休息時間として活用することが多い。
適用例、休息時間は勤務時間1時間につき225秒。六時間勤務なら23分、八時間勤務なら30分、となる。

>>222
確かにね。
俺は休憩潰してタダ働きする事が多い。
そのせいで他の人が休憩を取り辛いとか、俺の休みの日に他の人が同じ担務で「アイツはあれだけできるのに何故おまいは(ry」と言われたり、とか、考えないわけじゃない。
でも、うちの局は狭いんよ。早めに片付けないと仕事をすることさえ不可能な状態になるんよ。
JPS方式だと作業者が原単位を処理しおわるまで新しく原単位を作ってはいけないんだけど、見境無く原単位を作って、やれケースがないカートがない、おく場所がない、と。
火事場の馬鹿力を百とすれば皆が常に80位の力を出せば余裕で終わるのに30〜40くらい、出しても60くらいのパワーで仕事を進めるから終わらない。
勿論、俺一人が頑張っても終わらないのは判ってる。休憩潰しても終わらないのは判ってる。
でも深夜勤に引き継ぐ迄に減らせるだけは減らしておきたい。
そんなの代理の考えることだって？そりゃそうだ。でもね、代理が一人で頑張っても目の届く範囲は限られてるし、それこそ一人で頑張っても…という問題になっちゃう。
現状として管理者がいなくても遅滞なく作業が流れるように心がけるのは俺たちの義務だと思うのだが、どうだろうか？

全く賛同できない。

メイトが頑張れば職員が甘える。
だから頑張るメイトは職員にとっては美味しい存在。
すべてに責任を感じる必要はないんだよ。
郵便課は向上心の無い組織だからね。
そしてこれは多分、ずっと変わらない。

全く賛同できないな
作業が遅れようが任期一日日雇い労働者の俺たちには関係ないし
時給800円900円で夜通し全力で働けなんて笑わせんなって話だ
休憩時間減らしてまで作業する必要は全くない
局内が荷物であふれかえろうが何だろうが、それはすべて管理者の責任
課代なり副課長なりが責任をとればいい。糞高い給料貰ってるんだから
やれる範囲が限られてるならやれない範囲はやらなければいいだけだ

でかい局だと放送があったりするから。ちゃんと休憩取れるよ
課代が放送担当だったり
休憩きっちりとって健全に働きたいなら大きい局だな
力仕事は多いがね

>>277
まったくだよな。
この時期、小包はお歳暮で溢れかえって、泊まりのメイトが仮眠時間も削って入力・区分してるというのに、
課代席辺りで談笑してる職員とかいるからな。
しかも、おまいは伝コツの担務だろーが！みたいな。

休憩まで自主的にけずるって、

アスペルガー症候群かなにかか？　精神障害みたいなのたしかに多いよな。

>>275
郵政という組織にとって君は迷惑だよ

書き方がまずかったみたいで、不愉快な気持ちにさせたなら謝る、すまん。

>>278
俺は皆に休憩削れといってる訳じゃない。
むしろ皆でもっと頑張れば全員が揃って気分良く仕事できるのにね、と言いたかったのよさ。
例えばね、他の仕事をやりたくないから五分で終わる程度の作業量を30分も40分もかけて喋りながらわざとﾁﾝﾀﾗやってるメイトいるよね？
俺は「さっさと片付けろ」「他の仕事もやってくれ」と言いたいがそんな権限もないバイトだし。
代理以上はそいつらをクビにしたくて仕方がないんだが、余程の事がないとクビにはできないから虎視眈眈で隙を窺ってるのよさ。
俺としちゃお荷物な人たちだけど、どうせバイト程度のモチベーションで集まった人達だから仕方がないと思うしクビはひど過ぎるじゃないか、と。
だから彼らにあまり多くの負担がいかないように俺一人がしょいこんでる形なのが現状。
そういう人たちが最低賃金水準とはいえ、時給に見合うだけの働きをしてくれればいいな、と思ったのさ。
>>282
郵政という組織にとって迷惑なんですか。
否定的な意見が多いのは仕方がないけど、休憩をとらない事が迷惑、という意味でいいですね？
郵政じゃなくて全郵政の間違いじゃないかな？

で、今日も超勤なんだが、今日はちゃんと休憩とってブツ山盛りで残してやろうと思う。
大体自分がどのように思われているかが理解できたし、俺がそいつらの為に身を削る必要はないもんな。

仕事をしないのも周りに迷惑だが
休憩時間を削って仕事をするのも周りには迷惑なんだよ

>>283
＞俺は「さっさと片付けろ」「他の仕事もやってくれ」と言いたいがそんな権限もないバイトだし
権限も糞も無いだろが。怠ける奴いたら俺は普通に注意するよ。同僚として当たり前のことだろ。
＞俺としちゃお荷物な人たちだけど（ｒｙ）クビはひど過ぎるじゃないか、と。
＞だから彼らにあまり多くの負担がいかないように俺一人がしょいこんでる
偽善者キモいんだっつの。偉そうだっつの。
＞そういう人たちが最低賃金水準とはいえ、時給に見合うだけの働きをしてくれればいいな、と思ったのさ。
休憩返上はそれとは真逆の動きじゃねーかよ。怠ける奴が余計怠けられる環境作ってどうすんの？
そう思うんならまずお前がそいつらを叱咤するのが正しいんだよ。
それで言うこと聞かなきゃ管理者に報告。管理者が同意すれば注意・処分だ。

周りが働かないと文句タラタラなくせに実際に注意する度胸は無いわ、
お荷物だと言いながら、でもかわいそうだから俺がフォローしてやってるとか偉そうな態度だわ、
いちいちズレてる。

>>284
禿同。

最近、そんなババアが入ってきて激しく困ってるYO!
しかも老眼入っているようで、目が悪くて仕事遅いんだからさぁ…。
無理すんなよ、塚、泊まり勤務に来るなよ。

クビにならない程度に手を抜いて何が悪いんだ？
たかがバイトなのに全力で打ち込んで何の意味が？
疲れるだけじゃん

本武者気取りの長期って増えたよなー

>>288
長い間バイトしている子にはそれなりの責任感もあるので、なんらかの形で認めてあげないと
かわいそうですよ。
そうしてやらないと認めてもらえない不満が職場内いじめなど変な形であらわれてきます。

休憩をとりたくない奴は、全郵政どころか、組合なんか存在しないどっかの会社で働けばいい。

>>285
注意はしたさ。でも聞かないんだから仕方がない。
管理者にもいったさ。
でも管理能力の無さは君もしってるでしょ。
偽善者のつもりはないが、そう思いたければ思ってもいいよ。
それより何かヤなことでもあったんか？

>>286
金もらう以上、バイトでも全力を尽くすべきでしょ。違う？

>>287
本務のレベルと比べられても困る。

>>291
頑張る人ほどコキ使われ使い捨てられるのが郵政。

郵政は人間をダメにする組織です。
人生を無駄にしないため早急に転職されることをお勧めします。

>>291
はい？お前が「さっさとやれと言いたいけどそんな権限も無い」というレスをしたんだけど？
よって何も注意してないと受け取ったんだけど？今さらなに注意したとか言ってんの？
「さっさとやれ」と言う権限すら無い（からやってない）と自分で書いておいて良く言うよ。
自分の>>283読み直せよ。ちゃんと注意したと取れる文章かどうか。

＞それより何かヤなことでもあったんか？
しいて挙げればお前の分かりづらい文章とその独善的行動かな。

>>291
＞代理以上はそいつらをクビにしたくて仕方がないんだが、余程の事がないとクビにはできないから虎視眈眈で隙を窺ってるのよさ。
管理者の管理能力が無いと決め付けるのはおかしくね？
現実には使えない管理者は多いけどお前の話だと矛盾が多いんだよ
冷静にレスを見直してから投稿しろ

＞郵政じゃなくて全郵政の間違いじゃないかな？
重箱にもならない突っ込みはやめとけ

>>291
>>292に剥げ道場。
実際おいらがそう。
どこかで割りきらないとやってられないよ。結局アホ見るのは自分だしさ。
社会復帰むけて資格取りの準備しています。早い方がいい。転職考えているなら

まぁ、休憩時間勝手に削ってやるのは構わないけど、それが当然みたいな
態度取られると、すっげー迷惑だわな。
バイトに生き甲斐を求めたい奴は勝手にすりゃいいけど、中には、所詮バイト
、金のためと思ってドライに考えている奴もたくさんいるわけで。
一生懸命やろうが、適当に手抜こうが賃金もほとんど変わらんしな。
仕事が終わらないで焦るのは本務者だけでいいよ。

忙しいときは休憩なし、暇な時は休憩いっぱい取る・・でいいじゃない？

うちの局じゃ夕方6時半に来て、7時に普通に休憩取っている女がいるよ。

>>297
ずっと忙しかったらどうするんだ？

300

勤務時間中は真面目にやる。これに限る。
真面目にやるというのは、きちんと休憩を取ることも含まれる。
きちんと休憩しても捌けないなら仕方がない。
それで超勤がかからなければ、放置して帰宅すべきだよ。
バイトの守備範囲の中で労働基準法を守って働くのが責任ある態度だと思う。

滞留郵便物を心配して自主的に超勤するのは守備範囲外。それは管理者の守備範囲。
バイトが気を回すべきじゃないよ。守備範囲外のことには、責任をもてないのだから。
休憩を取らないのはそもそも法違反。法律に反していて責任も何もないよ。

>>288
俺の局にもいる。ブッコ○シてやりたい。

怠けが目に余るならクビ、人が足りなきゃ募集、
人が来なきゃ時給を上げるのが普通の会社だな。

そんなところで働く自分のお気楽さは自覚しているが
バイト以上のことなんてやってられん。

12時に本便1、増便3
15時に本便1、増便1
16時に本便1、増便1
18時に増便1
19時に本便1

小包区分場に未処理のパレットが18代あったけど、さすがにばからしくて帰ったよ。
ってかこんなペースでくるのにいつ休めってのかね。

>>301
ぐぅ、正論だな。
何もいえん。

確かに俺が間違ってたよ。なんかスレ荒らしたみたいでごめんな。
また五年位ロムることにするわ。
みんな、お疲れ！

おまえら、もっと小包を手伝いに降りてこいや！
やめてーー！
ダマされたーー！

>>305
君はマジでメイトなんか辞めて民間に就職したほうがいいよ
真面目にやれば報われるかもしれないしね
メイトでいる限り日の目を見ることはないからね

最近の新東京は通常でも郵袋使い始めたの？

なんか久々に見たら休憩時間で揉めてるな
とりあえず305が正しい
休憩、休憩いってる奴に限って仕事が遅い
権利を主張する前に責任を果たせ

休憩休息を取るのもゆうメイトとしての責任です

>>310
はぁ？まじめに働いてからいいなよ、そういうセリフは
お前みたいなのがぐずぐず働くから305が休憩・休息できねえじゃんか

俺がまじめに働いてないことと305が休憩休息できないこととまったく関係ないが

俺はてきぱき動いて休みになったらサッと引いて
時間まで目いっぱい働いて時間になったら即消え

とにかく時間内にちゃんとはｒたらいてれば
忙しい時間に休み
残ってる状態で帰っても文句は言われないのだ

>>312
全く以てその通りだが、
タイムカード押してるってだけで10分20分平気でおくれて現場に来る奴もいる。
時間通りにちゃんと現場にきてくれれば先に来てる奴が休憩とれるのに。
で、こういう奴ほどしっかり休憩だけは取るし、仕事は遅いしすぐ姿が見えなくなる。
休憩をとるのは構わないけど、規定時間以上を当然のように取ってるからな。
課長や代理も知ってるみたいだけど何もいわないようだ。俺らが直接言えば対応するのかも試練が。
まぁ、俺含めて他の奴も頭数に入れてないけどさ。

それを俺に言われてもどうしようもないが
タイムカード押してから着替してるとかなら仕方ないが
（時間かかりすぎというのは、その通りだが…）
つか、サボって仕事しない奴は辞めさせろよ

まじめなこが頑張って片付けてくれるから
上としちゃそれでOKなんだろう
メイトの不公平な負担についてなんていちいち考えてはくれないからね
何だかんだいって簡単には辞めねーだろと思ってるし

>>311
支離滅裂だな。なにいきなり310が不真面目だと決め付けてんだ馬鹿。

>>315
いや、だから一部のダメメイトの例をいきなり出されても困る。
一部にそういう奴がいようといまいと関係ない。休憩休息はきちんと取るべきだ。

ああーーーーーーーーーー
辞めてーーーーーーーーーーーー
なんでこんな安い時給であんな働いてんだよ
課代もうぜえ　
殴るぞごらぁ

>>319
まぁまぁ、
仕事が有るだけでも有り難いと思わなくちゃ。

小包区分の単純作業・力仕事だ、ていうから応募したんだが
なんか局の都合か知らんが伝送・速達やらされてるんだけど文句言うべきかな
入ったばっかで便のことなんて全然分からないんだが。。。
ドライバーに早くしてくれとか言われても、こっちは何がなんだか
帳簿類の書き方も分からんし専門用語も分からん
単なる区分作業だと思ってたんだが。。。
これは詐欺ではないか？

>>321
伝送と速達の募集なんてないからな。
しかし、入って早々ドライバーとやりとりする担当なんて危ない局だ。
そこの配置になったのなら覚えてもらうしかないだろう。

お前ら区分の仕事が不満なら配達やればいいだろう！でもうちの局の非常勤と同じく配達はキツイし寒いからとか嫌だ〜とか言ってんだろうけどよ

伝送だと便が次々くるから、休憩なんて取れないよ。

発着のユウメイトを見ていたら悲惨・・・気の毒になってきます。
到着したら入力。今はお歳暮の臨時便とかもあるみたいで、それも処理。
合間に小包の再配達処理をして交付。ひっきりなしに電話がかかり、再配達伝票の山。
ばたばた走っているのが目に付く。
休憩にも行けないみたい。超勤簿を見たら、休憩欄は空白でしたｗ
９時間くらい勤務してるのにね。管理者も放置。気付けよとｗ

うちの局は休憩無し、サビ残が横行中。代理とユウメイトが特に酷い。
郵便課しかわかんないけどさ、特に計画ユウメイトと発着小包担当のユウメイト。
通常区分の人たちは、休憩もしてサビ残も無し。
計画や電話担当は酷い状態。沢山のメイトが休憩を潰している。
だって休憩に行ったら、電話に出る人がいないんだもんｗ

帳簿上休憩を取ったことになっているけど、ほとんど取っていない。
サビ残も常態化。４時間超勤したのに３時間だけしか付けなかったり・・・
圧倒的に人が足りないよ。それでコスト削減をじまんされてもね〜〜〜
メイトが超勤拒否したら、絶対に回らない。一度全員定時で帰ったらどうなるか試してやろうかとｗ
あ〜〜〜〜〜、ほんっと、通報しちゃうぞｗｗｗ
何がコンプラ遵守ですかと。労働基準法に違反しまくっているくせに！！！

通報しちゃうぞではなくてなんで黙ってるんだ？
全員白痴か？

３２６番の書き込みへ・・・
実際にサビ残をやってるなら、民営化したときに
労働基準局に訴えでたほうがいいよ！
労働基準局は査察に入りたがっているよ。
民営化するのが待ちどうしいってさ・・・

お前等よー
俺達が荷物出してるから食えてんだろ?
ウダウダ言ってねーで働けよ
嫌なら辞めろ
お前等よりも過酷な環境でなおかつ低賃金の奴なんかゴロゴロいんだよ
おら働け

>>317
ホント、不公平なこと多いよなー。
俺なんかいつも郵袋開けたり区分機の供給ばっかで、殆ど打鍵させてもらえねぇよ。
俺よりベテランのくせにすぐ打鍵に行くヤツいるし。
おかげで日に日に打鍵スピードが落ちていくし、隣接局の町名の郵便番号は殆ど７桁覚えたのにこれも忘れていってる。
もうこれからは全力は出さん。不結束になっても知るか。

打鍵は眠くなるから苦痛…

打鍵は身体的に楽すぎて眠くなるので精神的に辛い

やはり郵便屋の基本、棚区分が一番いいな
適度な疲労感を保ちつつ自分のペースで仕事できるからな
しかも二桁区分だったりするともう泣けてくるくらいおいしいバイトだと思うぞ。
なかにはその作業だけやってるようなメイトもいるんだよな
それは正直羨ましい

伝送は時間に追われる上に責任が重いのでどこの局でもメイトの出入りが激しい
本来は職員がでんと構えて伝票記入や入力、運送員対応をやって
ゆうメイトは補助的な肉体労働(重いパレットの搬送や区分)をやるべきなんだが

>>382
うん。同意。

＞本来は職員がでんと構えて伝票記入や入力、運送員対応をやって

これだと楽勝だな。

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
年末だね。

まだ年賀短期泊まりの応募が0なわけだが

>>335
(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

お歳暮といい年賀といい
ここ二ヶ月は本当に地獄だぜ

>>333
>>382に期待

…って、遠すぎか

>>326　　　　　　　　　 わし計画の電話番だがこの時季はほんまに辛い。何回回線全部抜いて仕事放棄したろかと思ったか(笑)

>>332
有償の差立てパレット作成とか明らかに職員の仕事だろってことまでやってるからな…
入って2週間も経たないうちから1日中1人でやってる日とかあったよ。
代理にも課長にも無理だといったが変わらず。
そのせいか、スキルなしからA習熟度なしに一発であがったが。

>>332
メイトに本来なら自分の仕事の速達や着払いをやらせて
自分は休憩とってタバコすってたりして
うちの伝送の局員はほんとなにもしねえなあと思ってたけど

＞本来は職員がでんと構えて伝票記入や入力、運送員対応をやって

ってところはやってるからまだましなのか。

伝票関連や運送員の対応等、イスに座って出来るが責任の重い業務は職員がやって
パレットの搬送やコンビニ関連の小包の区分、満載ケースの積み下ろしなどはメイトがやる
というのが本来の姿だと思う。
しかし実際は職員は伝票・入力関連の業務も放棄してるし
婆メイトに混じってのんびり棚区分
たまに来ては「便の状況、どう？」
どうじゃねーだろ

>>342
＞しかし実際は職員は伝票・入力関連の業務放棄してるし
＞婆メイトに混じってのんびり棚区分
＞たまに来ては「便の状況、どう？」
＞どうじゃねーだろ
何だか・・・・、
それでバイトよりもタップリ給料もらってンだろ？

やる気なくなるね！そんなノリで仕事されちゃ。

>>342
そういえば、うちの局のユウメイトにもいるよ。
運送員の対応を含めた発着場の処理、小包の区分、再配達処理、交付、窓口から小包の引き上げ・・・全てを担当。
いつも小走り。普通郵便の区分の同ランクの人と同じ時給。他人事ながら、気の毒。
いつか切れて辞めるんじゃないかと・・・・・

小包の山が凄いねえ〜
全部配達前に電話してから希望をきけば
どれだけ無駄が減らせるか・・・
集配のひと毎日２３時くらいまで仕事してる。

今年は小包多杉

人少杉

そしてやる気は出ず

破損させたら責任取れって言い出した

>>349
到着時点で破損してる場合もあるよ
中継局が酷い扱いしてるとダメやね

最近始めたけど、人によって指示する事が全然違う。
後、中国人がウザイ。

>>344
うちの局はそれに加えて書留小包もだよ…
送達状書いたり日計合わせたりとか
まぁ、多くて50個くらいしか来ないから15分もあれば終わるがね

今の時期、伝送や小包係が大忙しなのはわかる。
でも、酒ビンの破損だけは勘弁してくれ・・・
漬物ギフト（特にキムチ）から漏れる匂いと
アルコール臭が混ざりあったりした日にゃ〜・・・うぐぅ

日本語しゃべれない外人うざいよな

>>354
へー、他の局にも結構外人居るんだ。
私の行ってる所には、イラン系と思われる人も居ます。

今日ｗ今日の小包ｗｗｗﾊﾟﾝｸｗｗｗｗ
うぇｗｗｗ集配滅亡ｗｗｗ代理号泣ｗｗｗくひひひｗｗｗ


小包の代わりにちょっと壊れてみました

>>355
> イラン系
しょちゅうお祈りしたりしてない？
牛を食うのはダメってのはインドで、イランは関係無いのかな？
ブタのほうがダメだったっけ？

さっき黒ネコが午前指定の荷物を持ってきた。
向こうもパンクしてるのかな。

イスラム今日はブタが食べれないんだよ。
牛はインド人。

>>358
あっちもお歳暮なんだろうね。

個人情報保護とかで、区分メイトとかの、携帯電話を使わない仕事の人は、
事務室には、自分の私物の携帯電話を持ち込まないように言われているのに
最近入った１０代の女メイトが、普通に仕事中に携帯出して
メールチェックとかしてるんですけど・・・・
若い子には、職員も課長とかも甘いから何も言わない。
同じメイトの子で、以前はいつもメールしてた子も、
ミーティングで携帯持込禁止を言われてからは、事務室内には持ち込まなくなった。
同じバイトなのに、不公平ですよね？
どこに言えばいいんだろう・・・

直接本人に言え

>>361
匿名で局長にでもチクってやれ。
課長も見て見ぬふりだとハッキリな。
それで動いてくれれば儲け物。

>>352
うはｗｗｗｗｗｗ
送達状や日計合わせなんて、完全に職員の領域じゃないですか。
うちの局の発着・小包担当のメイトも奮戦していると思ってたけど、上には上がいますね。

そこんとこいくと地域区分局あたりのメイトさんは大変だね。
うちの局も発着はメイトがほとんどやってるな・・・。
朝も昼も夜も深夜も書留小包を粛々と処理してるよ。その合間に
外務との授受もやってるからなぁ・・・

地域区分局は業務の量も多いが人数も多いからね
一晩に40人以上泊り込む局も多いだろ
新東京とかなったら100人以上でしょ
だから実は一人一人の責任や負担は軽いんだよ
休憩もきっちり取れるし。
ブツがどれだけ溢れていようと、時間になれば「じゃーね」つーて休憩にいける。
てか休憩の数分前から多少手を抜いてたりする

小規模な局で副課長とかが区分手伝ってくれてるような局だと、そうはいかんだろ。

東京中央や新東京は一つの課だけで100人単位
デカイとこは楽だし金もいい

地域区分局だって人手が足りないことに変わりない。

副局長に物量と較べないもしないで「人多いな、ちょっと減らせよ」と言われてホントに減らしたうちの局・・・
それまでも人足りないと何度も言ってきたのに。メイトだけじゃなくて本務者も一緒に言ってたのに。

経験してから、言ってくれよ。
それとも、隣の家の芝を見て言ってるだけかな？

>>369
安価ないけど俺に対するレスっぽいから答えとくね
どちらも経験してますよ
違う人に対してだったらごめんね

>>368
あぁ、うちにも口だけだったり上から物言うだけのがいくらかいますよ。
現場を見に来い。現場にきて直接いえよ。
と何度も思うがね。課長とかにも相談してるが、やはり立場的に辛いらしい。

年末繁忙期になり、滅茶苦茶です。
昨年同時期に比べて、物量３割増。人員２割減。・・・・って感じ。
バンザーーーーーーーーーーーーイ！！
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
もうどうにでもなれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>361
携帯と言えば他のメイトにちょっと連絡したいけど
どこで仕事しているかわからんときなんか、一々局の中探し回るより
携帯で連絡取った方が早いし効率いいだろうなってことあるやね

まあ禁止になっているものどうこう言っても仕方ないが
個人情報云々と言ったらペンとメモ帳だって
持ち込み禁止にならんとおかしいような('A`)

もともと大人数でやってたんだから
人減らして当たり前

バカ野労！
人が減ったら、さぼりが目立つようになるだろ！　バカ。おまえはバカだ！

頭の切れる課長や副課長が来たら困るだろ！

人余りなのは事実
まともに働かないから仕事が進まないのも事実

>>373
人間自身が持ち込み禁止だな。
脳で個人情報を記憶しちゃうし。

人員削減はそれが原因か

>>373
携帯の持ち込みは情報セキュリティ管理者の許可いる。
うちのとこはみんな許可申請しているよ。

>>380

許可申請が通るのは、営業とか計画とかの、職員で
携帯を仕事で使う人だけだよね？
区分メイトとかは、申請できない気がした。
仕事では使わないのに、なんで申請するの？って事だった。
休み時間のメールチェックの為とかは、申請出来ないらしい

>>381
うちも許可制
自分は内務だけど、ダメ元で用紙だしたら許可になりました

携帯なんてマナーモードにしてポケットに入れておけばわかんないじゃん。

全寮制私立の中学生じゃあるまいし….！

何だって今時携帯電話の持込でそんなに目くじら立てるんだ？

局には自分の携帯番号教える必要は無し！

>>383

ほとんどの人がそうしてるよ。
それなのに、堂々と仕事中に携帯出してメールとかしてる子がいるんだよ
真面目に決まり守ってる方が、バカみたいだよね・・・

>>384

今の携帯は、ほとんどカメラ付きだから、個人情報とかの漏洩が
あるかもしれないからだって。

>>386
個人情報の漏洩ねえ・・・・

事務関係の部署とかならまだしも、
ハガキや封書、小包など郵便物を扱う現場で
一体いかなる「個人情報」が漏洩するわけ？

住所、氏名、たまに電話番号
配達証明や特送関係の送り先等

>>381
うちの局の名目
仕事場が離れている時の相互応援のため
番ナシまたは郵便番号不整合の場合に番号住所を検索するため

休み時間に使えないのは可哀相だなあ
仕事中は気が散るから持ちたくないけど

携帯依存症を治すには良い機会なんだろうけど、それ以前に（ｒｙ

個人情報、芸能人とかな。
あと近所の人の個人情報をシャレで本人に言って局に苦情ってのも良くある。

申請制度はあるが、そんな申請しているのは一度も見た事が無い。
なんも言われた事がないから、そのままだけど。

小包の電話受け付けの担当になったんだが、効率の悪さに
あきれるばかり…。
再配達の人がまだ帰ってきてなくて、帳面にも名前がないし、
荷物もないので、紙だけ所定のところに置いてきたら
「ああ！これ本当に今日の荷物か？13時ならもう帰ってきてる
だろう！」
「でも、お客様がそう言われましたし…。」
「ほんまにそう言うたんか？」
「ええ。」
「聞き間違いじゃないんか〜？」
とえらくすごまれて、さすがにかちんときたので、
「お客様がそういわれたんだから、知りませんよ！」
と言ってやった。
そしたらそいつ、そのお客にわざわざ電話してやんの。
しかもタメ口で。「ほんまに今日かと思うて…」とかなんとか
言ってるのが聞こえた。
客にタメ口で電話すんな！
だから今日だって言っただろうが！
配達の人がまだ帰ってきてないだけなのにさ。
仕事もしながら覚える感じで、最初にキチンとしたこと教えて
もらってないし、職員で言う事違うからもう頭にきて仕方ない！

年末年始の即席メイトだけど郵便局ひどいな

毎日の予定も組めてないし勤務条件もコロコロ変えやがる

まだ数回しかやってないがほんともうやめた方がいいかもしれない

>>395
短期メイトはttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1165836668/に行け

>>394
人によって言う事が違うのは
どの局でも同じだね・・・

>>394
計画メイトだけど、うちも最初に何一つ教えられなかったよ。
マニュアルも何もなし。お客さんからの質問で分からないことがあれば
その都度走り回ってる職員を呼び止めて聞かなきゃいけないし、
本当に職員によって言うことが違い過ぎて困る。
しかも私は郵便課なんだけど、うちの集配は人が足りなくて
ほとんど電話に出ないから、集配宛の電話までこっちで対応してる。
こんなに効率悪い職場って初めて。
だから20年近く務めてるおばさんばっかりで、
新しい人が定着しないんだな。

いちいちきくのめんどくさいよね…
一度紙に書いて貼っておけば二度ときいたりきかれたりしなくて済むことばっかなのに

400

愛知の豊明と三重のどっかで外務の同志が
配達中に追突されて無茶しやがってになったそうな。
おまいらもこんなカスみたいなバイトでアボーンしないようにな。

最近入ったうちの集配電話番ﾒｲﾄは
最初に教育されてないからか、本人の常識の無さのせいか
電話対応は無茶苦茶・自分の携帯机の上に置きっぱな・職員にﾀﾒ口・代理を「〜さん」と呼ぶ
いろんな意味で感心するわw

>>402
え、代理を「〜さん」って普通じゃないの？
うちの局は全員「〜さん」だよ。
局長は局長、課長は課長だけど。後は全員「〜さん」
もちろん敬語は使うよ。

うちの局って、再配達希望のお知らせ番号を入力して調べるパソコンが一台しかない。
おかげでいつも書留と小包がかち合って大変なことに・・・
特にこの時期は最悪の滅茶苦茶です。もう一台入れろってばさ。
つーか普通は電話オペレーター１人に一台パソコンがあるもんじゃないかな。
電話で受けながら入力でしょ。

>>403
総務から役職名つけて呼ぶように言われてるんですよ、一応
周りは皆そうしてるんですがね、そのﾒｲﾄだけ「〜さん」って言い続けてる

>>405
では、ソイツ一人の問題だし、
ソイツをキチンと研修なり再教育すれば解決しそうな問題では？

>>406
うち（郵便課）は雇用前に電話対応などの事前教育あるんだけど
集配課は無いんですよ
注意する人もいないようだし…何でかなあと

お客様との電話応対のある職種なら、それなりの研修とかやらないんだ？
郵便局って。

>>405
マジかよ
オタクの総務は基地外だな
総務主任や主任や事務官も役職で呼ぶってことか？
うちは部長、課長、代理でも「〜さん」だけどな
職員にタメ口は人によっては問題ない場合もあるだろうしなあ

携帯もっていったらだめなんですか？？

>>399
普通は文書にして掲示したりするものを口頭で伝えるだけだからな
以内人には言っておいて。　だし。
やり方が変わったりした場合にも徹底されるまで1ヶ月はかかる。

>>404
うちも。追跡用の端末も1台。計画、特殊、伝送がひどいことになる。
一応計画＞伝送＞特殊の優先になってはいるけど。
あと一番うぜえのは途中でPCほったらかしてどっかいってる奴だな。
初期画面に戻して良いのかわかんねーし。

・安倍官房長官、小泉政権のような長期政権でなければ私の政策実現は不可能と語る
・安倍官房長官、「若者のモラル回復に、ボランティア義務化を」検討
・安倍官房長官、中国人留学生を拡大を構想、中国との関係改善に意欲
・安倍官房長官、教育改革案 「徴農」でニート解決、ボランティア必修、自虐教育見直しを構想

・安倍首相、「政権運営への協力」を求め、就任直前に創価学会の池田大作と極秘会談
・安倍首相、中国に対し、植民地への謝罪を表明した「村山談話」の踏襲を明言
・安倍首相、韓国に対し、従軍慰安婦問題で謝罪を表明した「河野談話」を踏襲することを明言
・安倍首相、官僚の天下り規制を撤廃…官僚の再チャレンジを促進
・安倍首相、アジア・ゲートウエー会議において、アジアから単純労働者受け入れを構想
・安倍内閣、労働契約法案で、契約社員らを正社員化するための規定を削除
・安倍内閣、経済諮問会議で、派遣労働者に対する企業の直接雇用義務の撤廃を検討
・安倍首相、日本への中国人旅行者を増やすための少人数ビザを検討
・安倍内閣、再チャレンジ支援（税制）からニート・フリーターを除外を決定、ニート・フリーター支援はナシ
・安倍内閣、外資（５０％超）企業からの政治献金を解禁、中韓企業からの政治献金も可能に
・安倍首相、ホワイトカラー・エグゼンプションなる、残業代ゼロ・サビ残合法化のための法案を構想

つーことで、参議院選では民主に入れることに決定！

民主党に入れるくらいなら棄権するべき

>>407

うちの局は、郵便課でも研修ないよ
先輩ゆうメイトが教えるだけ、でも電話鳴りっぱなしで
なかなかゆっくり教えられないみたいだけどね。

>>410
いいよ別に。
休憩時間に必要だし。

>>412
安部内閣。国民への重大な背信行為か？

言ってる事とやってる事が違う。二枚舌政治の様相が色濃くなってきた。


このままでは、
次の参院選は敗北を覚悟した方が・・・・

>>410
ただし、作業現場には持ち込まないように。（特にカメラ付）

今個人情報漏洩についてうるさいんで。

>>416

事務室内に持ち込み厳禁だから、ロッカーに入れとかないとだめなんじゃない？
休憩室も、事務室内だよね？
食堂とかで休憩してるなら、別にいいんだけどさ

まあ、本人の問題だよね、常識的に仕事中に関係ないメールとかの
チェックを堂々としてる神経を疑う。
仕事もあまりしてないし、（言われた事しかやらないので、それが終わると
机に突っ伏して寝てる）
若くて可愛いからってだけで雇う上も上だと思った・・・。

>>418
脳も持ち込んじゃ駄目だよ。
記憶媒体だから。

>>419
若くて可愛いだけで十分じゃないか！

>>419
注意してやめさせないお前も異常

>>410
作業中に液晶画面を割ったおいらが来ましたよ。
必要最低限のもの(カネ)以外は持ち込まないほうがよろしいかと。

>>414
棄権は自民・公明、あと少し共産に投票と同じ。

>>420
おまえ空気嫁よ。
ﾂﾏﾝﾈ。

>>423
なら棄権でいいや。
すくなくとも民主はその３党よりは存在価値はないね。
たんなる第２自民党でしかねえし。
政権を担える実力はないし、
共産みたいにたまにミラクル起こすわけでも無し。

なんだ層かか

休憩室は事務室じゃないよ。休憩室での郵便事務は施設の用途外利用として服務規定に違反してるから。
でも白服さん達はそうは思ってないらしいｗ

>>420
ﾀﾞｲｼﾞｮﾌﾞ脳味噌詰まってる奴なんて一人も居ないから。

>>222
> 休憩なしで働いてるメイトは自分ひとり頑張ってるつもりなのか知らんが
> それは周りにとって迷惑だということを認識してほしい
> 管理者は一番働くバイトを基準に色々と考える癖があるので
> その作業量をデフォにされたら困るんだ

幽冥との初心者ですが、長期の方で、あんまり休憩取っていない方いますよね。
こちらでは、今、年末忙しい時期で、休憩なしでも混乱しまくって遅れまくっています。
私は短期で、時間はずらしたりしますけど、ちゃんと休憩を取っていますが、
長期の方で、責任もたされてる方が休憩取ったら、完全にパンクしちゃいますね。
なんで、こんな条件で長期やっているんだろうと思ってしまいます。

休憩室も事務所です

AMD　インテルのシェア奪う可能性大　デルもAMDプロセッサー採用した
AMD　買い　イマージュ　ライスフォース化粧品売り上げ大　イマージュ買い
　　　　　　株で儲けたければこの２銘柄買っとけ　今の株価で

ΩΩΩ　　　

>>429
＞･･･自分一人で頑張っているつもりなのか知らんが、それは周りにとって迷惑だ
＞ということを認識してほしい
＞管理者は一番働くバイトを基準に色々と考える癖があるので、その作業量をデフォ
＞にされたら困るんだ。
でも、
資本主義市場経済、競争社会ではそれもありえる事では？
Ａさんは一定の時間内でこれだけの量の仕事をこなすが、Ｂさんは、同じ時間内で
この程度の量しかできないのであれば、両者の報酬に何らかの差異が生じるのは
ある程度は仕方ない。
あるいは、優秀な人・有能な人とそうでない人との間に待遇や報酬に差異がある
のもやむを得ない面もある。例えば、文章を書くのに句読点を全く入れない人が、
優秀な人材とはあまり思えない。句読点を入れる事くらい、小学生でも判る事では
ないか？そういう人物の報酬や待遇がそれほど良いものとは考え難い。そしてそう
いう人物が、ある人について、「自分一人は頑張っているつもりらしいが・・・」
などと言って、他人の仕事ぶりに苦情を言ったりケチ付けるのはいかがなものか？
アナタ自身もその人以上に頑張れば良いだけの話では？という事だし、
その人がキチンと休憩時間を取らないのが不満なら、それを取らせるように現場
責任者を説得するのが筋では？

郵政という職場は今まであまりにも”悪平等過ぎ”ていて、真面目にやるのが
バカバカしいくらいだった。片方で少数の人々がアクセク汗だくになって働いているの
に、もう片方では「あぁ…今日はなんてヒマで退屈なんだ・・・」っていう状況だった
からね。
　

（ ´_ゝ`）

>>432
> などと言って、他人の仕事ぶりに苦情を言ったりケチ付けるのはいかがなものか？
> アナタ自身もその人以上に頑張れば良いだけの話では？という事だし、
> その人がキチンと休憩時間を取らないのが不満なら、それを取らせるように現場
> 責任者を説得するのが筋では？

あ、いや、私は、休憩取らずにがんばってる方に、
不満とか、全く持ってないですよ。
私は、ただの年末短期バイトですから。

> 片方で少数の人々がアクセク汗だくになって働いているの
> に、もう片方では「あぁ…今日はなんてヒマで退屈なんだ・・・」っていう状況だったからね。

それは、私も感じます。

報酬の差違なんて誤差の範囲

既に長くやってる人達は、
休憩の時間を勝手にずらすのはやめて欲しい。
そのせいで私もずれてたので、ある時、
自分の担当分の仕事の都合でずらしてたら、
早く休憩に行け、って言われた。
何て勝手な連中なんだ。

>>432
リア厨くささ全開だなこの長文。
馬鹿なお前にひとつ言っておく。ゆうメイトは裁量労働制で雇われてはいない。
あと、規則を勝手に破る奴にケチつけて悪いことは何もない。

>>434
そうですね。
432のレスは222からその暫く後の書き込みへレスすべきだったかな？。

>>437
裁量労働制などという用語を駆使するのも結構だけど、まず郵政の現場における

＞片方ので少数の人々が汗だくになって働いているのに、もう片方では「あぁ･･･、今日はなんて
＞ヒマで退屈なんだ・・・・」ていう状況だったからね。
＞それは私も感じます。

この状況の改善を図った方がよろしいのでは？
その部分の方がより重要問題かも知れない。勤労意欲に関わってくるからね。


＞規則を勝手に破る奴にケチつけて悪いことは何もない。
規則を勝手に破る奴が出てくるのは、そもそも現場責任者が規則を周知徹底
していないからではないか？
誰のせいか？といえば、それは監督する側がより大きな責任を負うのは当然のこと。



まぁ、別にご不満が無いなら構いませんけどねぇ・・・・

強いて言えばまじめにやってる奴が一番損だな

>>439
そう。

何だかそんな気がしたんだよね。

おまえが言ってやればいいじゃない。他人任せにしないで。

確かに真面目にやってたら損な気はするが、真面目にやってたら、きっと見てる人が必ずいるから、いつか、いいことあるさ！！

>>442
ないよ。ｷｯﾊﾟﾘ
日本は真面目にコツコツやる奴が
一番貧乏くじを引く国なので。

クビにならない程度にやりゃーいいじゃない
それ以上は求められてないってことなんだから
自己満の世界でしょ

俺の人生は既に２年程前に終わったから、
後は家賃や光熱費、食費＋α位稼げればいいや・・・

>>445
kwsk

頑張るオーラが凄まじいヤツがいるんだけどすげえうぜえ
ノルマこなしてるこっちにまで強制してきてうっとおしいです

休憩せずにサビ残までして片付けて、何考えてんのかなぁ。
時給のバイトなのだから、そこまでする義務も責任もないのにさ。
だいたい休憩せずにサビ残して仕事をする人がいるから、本当の適正人数が狂って
くるんだよね。「○○はきちんと終わらせる」となったら、他の人がサボってるみたいじゃん。
そりゃ他の人だって、休憩せずにサビ残したら終わるよ。しないから残して帰るだけでさ。
本当の適正人数を把握させるためにも、きちんと休憩してサビ残を一切しないこと。
そうしないと「この人数でも回る」と思われる。全体が迷惑するんだよね。

休憩したらパンクする状態なら、パンクさせなきゃ。
サビ残しないとパンクするなら、パンクさせなきゃ。
そんな状態はまともじゃないんだからさ。バイトが無理して維持する義理はないよ。
パンクしたら、増員するなりして対応するでしょ。上の責任何だからさ。

あ〜ぁ、八時まで電話を受け付けるのが辛い。
交付は八時なのに、なんで八時まで受けるかなぁ。
この受付時間は全局共通らしいけど、決めた人間は絶対に現場を知らないと思う。
お知らせ番号を入力すれば一分くらいで荷物が出てくると思ってんだろうな。
番号が間違っていたり、入力漏れがあったり、集配が持ち出していて入れ違いになっていたり・・・
そんなの日常茶飯事。８時間際にかかってきた電話でそんな荷物に当たったら、もうおしまい。
特に今の時期、八時の時点でそんなのが５つくらいあるのは当たり前。
そうなると３０分は見つからない。全員総出で探して一時間駆け回ることもあるのに・・・・
結局交付が八時半とかになって、集配もイライラ・・・・でもね、こっちもみんな一生懸命必死に出してるの。

八時締め切り八時交付ってのが、おかしいんだよね。
交付が八時なら締め切りは七時かせめて七時半でしょ？普通は。
なんなの、八時ってｗ

夕方は電話締め切りが３時で交付が５時。これが当たり前。

それなのに夜間は電話締め切りが８時で交付が８時。
ばっかじゃないのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
馬鹿丸出し！！！！！
決めた人間、死ねば？

郵便局なんて、２４時間３６５日稼動してるんだから、
適当にそこそこ働いて次のシフトの人に回せばいいよ。
うちの局は、早番、通常、中勤、夜勤、深夜勤の５シフト制度だし。

>>448
＞他の人がサボってるみたいじゃん。

あるあるｗｗ

>>438
＞規則を勝手に破る奴が出てくるのは、そもそも現場責任者が規則を周知徹底
＞していないからではないか？
馬鹿か。休憩時間を周知してない現場があるわけないだろ。常識で物考えろ。

＞誰のせいか？といえば、それは監督する側がより大きな責任を負うのは当然のこと。
そんなの当たり前のことだが？誰もそんなこと否定してないが？日本語読めるか？

>>453
なんだよ。おまえこそ空気読めよ。

局の窓口に年賀葉書用ポストが設置されたわけだが。
町内宛てとその他地域宛てで。
でも回収するときはどちらもまとめて一緒くたにするって先輩に聞いた。
なら最初からお客様に地域分けしてもらう意味ないよね…。

経費削減で勤務時間を削減され月額約２万円減
そのうえ、イベントゆうパック買えとさ
だれが買うもんかフン！内務ゆうメイトまであてにすんじゃねえよ
しかも言われたのが昨日だ、お歳暮ならもう時期が遅すぎんじゃねえか
そりゃ自爆しろってことだろうが！

>>448
まったくそのとおりだよな…
おかげでうちは人減ったし

>>448
全く、正論。

>>456
ゆうパックって買い取ってくれるところあるんだろうか。
全部諦めて自爆するヤツもいるんだから、買取窓口みたいの作って欲しいよな。
年賀状とエクスパックは金券屋を紹介してくれたが。

課代から年賀買え買えと言われてるんだが、年賀状なんて出さないオレにとっては年賀買う意味ないんだよな。
全員参画って言ってるけど、それって強制なのか。
年賀状なんて買いたい奴だけ買えばいいじゃん・・・(´･ω･`)

>>460
お前が年賀状だそうがだすまいが知ったことじゃない。営業しろってことだろ。

>461
営業なんて内務メイトの仕事じゃないよな
第一営業したって金貰えるわけじゃないんだし

嫌なら辞めれば？

年賀状なんて一枚も買ったこと無いなあ
買えとも言われないし
言われても買わないし

＞462ﾒｲﾄにも手当て付くよ！正直ビックリ。年賀ノルマ達成率は150％

>>447-448
でもさぁ、うちの局のノルマこなしてるって言ってるベテラン（おばさん）どもは
小包が来ないからといって30分も座ってしゃべってるからね。
それで結束のときに打鍵が5000とか残ってても超勤なしで帰ったりするし。

本当にノルマをこなしていれば文句言わないけど、
出来ることをやらないで、バイトだからで片付けられると困る。

っていうのを447や448に言ってもしょうがないよね。
まあ、愚痴スレだからいいのか？

深夜勤なので、キチンと休憩取らないと
身体がキツくてやってられません・・・

>>467
（　´_ゝ`）ﾌｰﾝ

再配達希望の小包が探しても見つからないから探してくれと再配達コールの紙を10枚ほど渡された。
まだ荷物帰ってないのかなーと思いながら探したら全部すぐに見つかった。
どういう探し方してたんだ。
16時上がりのおばさん、きちんと仕事してください('A`)
あと隣の人が仕分けしてた郵便物、封書に混ざってエアメールがあったらしく
その人の隣で仕分けしてた私が職員に怒られた。
いや隣の人長期メイトで仕分けはまだ入って間もない私よりできるし、隣の人が電話行ってすぐに
私は仕分け途中で職員に押印機お願いって言われたからそこまで見てないです。
普段からエアメールや特殊な郵便物は分けてますが、素直に職員のお叱りを受けました。

>>453
到底マトモな回答になって無いよ。

郵便局員って、そんな程度の人間なわけ？

>>470
そりゃ自分に対して言いな。

>>469
エアメール混ぜちゃダメっていうローカルルールあるのかｗ
ウチんとこだと、自配小型区分は新聞やメルシーは大型扱いっていうくらいしか言われてない。

>>472
差立区分じゃないの
押印の種類が違うから。

年賀状売ってるけどマジありえねーよ

貯金箱つけるからもう少し買えだの、普通に買いにきた人にもう一声とか言い出すし…
これ別にセールスじゃねぇだろと。


しかも言いまくってるのか課長とか職員。

しまいには勝手に風水貯金箱にして宣伝しようみたいなこと言い出す

マジありえねーし。詐欺だろ


まだ始めたばっかなんだけど一応、国の仕事なのにひどいんだな…


もしやったらとりあえずVIPにでもスレ立てるわ。

>>453＝>>471
そういうガキの口喧嘩みたいなセリフを仮にも郵便局員が口にしちゃいけませんぜ。

>474
貯金箱貰っても、そこに入れる金がない

>>475
どうした？反論できないのか？

>>476
ゆうメイトで頑張って稼ぐんだ！

小包が届かなかったと電話で文句をたれた客
持ち戻った小包を捨てるだと？そんなわけねーだろ！
つーか調べたら昨日のうちに配達完了しているじゃん

誤配かもね．．．

>>471 >>477
つまり、
郵便局員ってそんな程度の人間ばっかなわけね？

年末年始手当て

常勤職員（管理職除く）と再任用職員
１２月２９日から３１日　　　１日４０００円
１月１日から３日　　　　　　１日５０００円
４時間以下の勤務時間は半分支給

非常勤職員はなし

ちょｗｗ
なしなら書くなよｗｗ
一瞬期待しちゃっただろｗｗｗｗｗ

でも、祝日だから祝日割増になるんじゃないの？

>>483
静かにしろよ。

>>483
それだけ年末年始に職員を対象に手当が出るなんて、
その事を知らないゆうメイトが多いって事だよな。
金額までは知らなかったし、そりゃ本ちゃんも管理者も黙ってるわけだ。
年末や外務ならともかく、帰省とか理由があれば三が日は無理して出勤しなくてもいいと思うんだよ。
ただ今年は短期が集まらなかった事もあって、年始に関してはシフトの入れ方で問題になったな。
特に家庭のある日勤帯。
>>484
1月1日の出勤だけとちゃう？

ますますアホらしくなってきたわ。
ヒマな年末年始なのに、有給くれんし。
てめえらはちゃっかり特別手当もらってるくせに、そんなものイランから有給とらせてくれっていうだけでも
無限い断られる。

ちなみに職員が超勤した場合
我々の数倍の超勤手当てと
我々にはｲﾐﾌな完遂手当てなるものが出る。
あわせてだいたい、我々が1時間超勤した時の10倍くらいの手当てが出る。

長期ゆうメイトが「アホらしい」というのに同意。
責任はけっこう重いのに、安くこき使われてるね。
他に職が無さそうな中高年なら、仕方ないかもしれんが。

いまどこでも年繁の短期が入ってると思うけど、
その時給が、ウチでは長期のＢランクより高いんだよ。
人が集まらない、とかいって値上げしたらしい。

バカらしいので、今日から大晦日まで年休取りました。
もっと早く知ってりゃ今月初めから取ったのになあ。

>>490
GJ!

でも民間企業のクズのような扱いのバイトよりマシだろ
交通費なし社会保険なし正社員登用なしはデフォだし
バイトなのに「始業開始の30分前には集合していること」なんて言われるのは当たり前だし
レジなんかだと金額合わないで始末書ならまだいい方で
密室で「ほんとの事言ってみ？警察には言わないどいてあげるからさ」なんてプレッシャーかけられる
もしくは
米30kgが軽い部類に入るような重作業の仕分けとか
休憩なしでぶっとおしだったり
DQN客の相手しなくちゃならなかったり

民間バイトの方があほらし過ぎるので
ゆうメイトなんてはっきり言って天国です

職員を見ちゃ駄目だよ

確かに、民間のバイトや派遣は、酷いところがけっこうある。
そういう最低のとこと比べれば、ずっと良い。

>職員を見ちゃ駄目だよ

良いこと言った！

昔、ダイナミックなＢＩＧＢＥＡＲの中のテナントでバイトして、始めたばっかりで終業の工程で手間取っていたら
そこのダイナミックなマネージャーとやらが放送で「おうるぉぉらひうｗｒｆばえｆばｇふぁうぇ！！！」と奇声を発して
威嚇してきた事があったな。キチガイそのものだなと思った。
そのうちそこはヤマダ電機に吸収されましたとさ。

今は平和に小包。

佐川なんかはメガホンで怒鳴りつけるからな
いろんな意味で痛いよ

年賀ハガキ販売秋田

そういう事なら、

皆さん特に郵便局のバイトに関して不満は無い。

という事でよいわけね？

まあ、１時間超勤したとして

１時間　３５００円の職員（５０代）
１時間　１５００円の短時間職員
１時間　８００〜９００円のゆうメイト

こんだけ差があるんだから、メイトがすぐ辞めるのも分かる気がする
同じ仕事して、どれだけ差があるんだよ！って思っちゃうんだろうな。
まあ、なんで年寄りがいっぱい金もらってるとか、思う奴は
自分の親の事を考えてみてくださいね。
お父さんやお母さんが、お金いっぱいもらっててもむかつかないでしょ？
長い間働いていたから、それだけ貰えるってことだしさ。

短時間職員という中途半端な存在がこれまた意味不明

12月入ってから休憩に1回も行けてない。
職員や他の部署のﾒｲﾄは休憩に行ってるのに…
その休憩行ってるﾒｲﾄの分の仕事までやってられるか、ヴォケ！

>>499
まぁ、いかにももっともらしい御意見ではあるな。

愚痴スレの存在意義もなくなったな

職員は自爆体質が体にしみこんでいるので
あなたがた職員の３分の一いや４分の一の薄給メイトにも
イベントゆうパックの自爆を要求するのですね

>>501
「ウンコ漏れそう！」と言いながら走って休憩に池！

>>500

短時間職員は、一般の会社で言うと、契約社員みたいなもんかな
正社員でも、バイトでもないし、
でも、ボーナスも夏、冬十万以上もらえて、給料もメイトより
高いから、なかなか辞めないし　便利な存在だと思うけどね
なんか、文句言ってきても、職員なら文句言わないでやれって
言えるし

>>501
いや普通に時間が来たら行けばいいだけだと思うが。

しかし、面倒な仕事をバイトに押しつけ、
簡単な仕事に逃げる職員はイタい。

変な人多いですね。
挨拶しても無視とか・・・

短時間職員て月収いくらくらいなの
うちとこの短時間職員は夕方ちょろっと働きに来るだけなんだが。。。
しかも職員並みの仕事どころか
メイトの仕事を手伝うようなことしかやってないし

こっちも短時間職員は、なんにもしてないなあ。楽すぎだろ？　拾二月でもなんら関係なしで楽。
ボナス１０万以上もあんのかよ（ﾜ
時給は超勤したら一時間１５００円でしょ？　普段の時給は1000円くらい？
で来年からは正式に雇ってもらえるんでしょ？

>>505
俺はあまりの重労働でウンコ漏らしたぜ
ウンコまみれのパンツをゴミ箱に捨てて
コンビにで新しいパンツを買って履いた

うちの局は副局長がｻﾎﾟｰﾄしてくださるから、休憩がとれそうにない時も、きちんと休憩に行かせてもらえる。そういった細かい心遣いがあって、後半も気持ちよく頑張れますよ。

副局長は全く見たことない
局長は全国ﾈｯﾄで謝罪してるのをﾓﾆﾀｰ越しに一度見たきり

管理者次第で、部下の気持ちも変わりますよね！？

婆メイトがうざすぎる件について
少し話してたら「あんたらおしゃべりしてないで仕事しな！！」
そういうおまえはずっとしゃべってんだろクソが！！(゜Д゜)

私は、去年年末年始の短期アルバイトをさせて貰い、今年も応募し
採用の運びとなりました。そこまでは良かったのですが、勤務表を
みてびっくり・・・。去年は１２月の１５日ぐらいから勤務開始で、
実質１８日ほど勤務しましたが、今年は、出勤日がたったの８日間
しかありません。
これでは、いくら短期のバイトとはいえ、収入としての魅力がありま
せん。巷では人が集まらなくて困っているような話を聞いていたので
すが、なぜ去年より大幅に出勤日が減らされているのでしょう？
納得いきません。しかも去年は郵便課での勤務だったのですが、
今年は、集配課になっております。経験者を優先的に採用すると聞い
ていたので、昨年と同じ課に配属されるものと思っていましたし、
経験している職場の方が慣れているので、双方ともメリットがある
と思うのですが。
なぜ去年とまったく違う勤務体系になったのか不思議です。
もう２度と郵便局では働きたくありません。

>>517
去年は「繁忙期内務短期」で、今年は「年賀内務短期（集配）」に
なっていたのではないかな。なぜかはわからないけど、年賀担当は
毎年稼げないよ

>>516 >>517
勤務する場としての郵便局の魅力は年々下がる一方だな・・･･･

通常勤務のメイトには研修なんかやらないくせに
年賀の連中には研修どころかマニュアルまで渡してるよ。
どうしようもないな。

>>510

年齢によると思うけど、
集配課の短時間で５０代の人は、月１３万くらいだったかな
郵便課の５０代は１２万くらい
３０代だと１０万切るくらい

局によると思うんだけど、職員の数減らされてから
職員がやってた仕事をうちの局では短時間にやらせてるね
前は、メイトと一緒に区分とか結束しかしてなかったけど
今は特殊とかもやらされてるな

>517
自分がだいぶ前に年賀（集配）をやったときは
12月15日から年明けまで出たような気がする。
仕事は住所別に座って年賀状の仕分け。
ちなみに郵便課は立って仕事で、集配は座って仕事という事になってた。
最初は出勤予定日が少なかったんだけど、後日職員さんに言われて年明けて年賀終わるまでいてくれと言われた。
後で聞いたら「最初は最低限（年内）で契約して、勤務態度のいい人だけ年明けに残してる。」という事だった。
確かに年明け出勤したら無遅刻・無欠席・勤務中私語なしの人ばかり残ってた。
年明けはむちゃくちゃ暇で「本でも読んでて〜」とか言われて、おまけに毎日おやつとジュースを貰ってた。
今はわからないけどこういうパターンもあるってことで。

まぁ格差があるのは、分かるな。　結局くっちゃべっててそれが原因の一端としてあるていど物を履けるのが遅くなっても

誰もなんもいうわないし、しかもその原因となってるやつらは即効で帰るし、まぁ丸投げだな。（ｗ

>>522
今は機械で道順組立しているからメイト雇用は期間短縮。
ちなみに今日から年賀差立だから地域区分局は今日あたりからなのかな

メイトでも退職金でるの？
tp://densobin.ubin-net.jp/dsbnow06/06now15.htm#umatetaishk

>>525
八時間雇用ならね。昔からそうです。
だから七時間まで雇用が以前は多かった。

郵便局の管理者はバカばかりです

>>526
そうですか。実は一昨年まで８時間メイトで、今は７時間なんです。
辞めたらどうなるんでしょうねえ。それに退職金の話は初耳です。

>>527
今辞めても出ないよ。
当時の記録が残っていたら条件を満たすか調べてみると良いかも

郵便局の幹部って現場をうろうろしてるだけがお仕事なんですかね？

勤務開始から20日経って、やっと名札が支給された。
あと年賀担当のメイトがひとりしかいないんだけど…これから増えるのかな。

俺は働き始めて１年以上たつがいまだに名札が支給されないぜ

>>529
それが分かってきたということはすなわち
君もベテランメイトの仲間入りができたということだ

JPSより職員１人減らしてその浮いた金でメイト２人雇ったほうがいいと思う
職員といってもメイトとさほど仕事ぶり変わらんよね？
むしろ面倒な仕事やってるメイトのほうがよほど働いてるような・・・

今から出勤。いざ出陣！！敵は、かなり手強い。生きて帰れるか・・・。帰宅後は地獄から生還したかのごとく解放される。愚痴をこぼす暇があるなら寝ろ！

>>533

真面目なメイトばかりなら、それでいいんだろうけどさ
結局、未成年の学生メイトを超勤３時間とかさせられないし
きつかったら、すぐ辞めちゃう人も多くて
メイト５人雇うより、職員２人入れてくれって言ってた人いたよ
メイトは突発で休む事も多いからアテにならないって
短時間はアテに出来るけど、もう採用予定ないしね

郵便局員はキチガイだな。
完全に頭がおかしい。
あんな考え、意識で民営化したらすぐ倒産するぞ・・・
普通の民間会社では有り得ない事を平気で言ってくる。

>>536
あんな考えってどんな考え？
基地外は何を言いたいんだ？

JPSって何？

>>537
作業効率／作業能率よりも
見た目重視、って事かな。

普通の民間会社の内部をいくつ知ってるのやら。

AMD　僕の計算では３年後の利益を１５億ドルを見込んでいます　PC市場は
毎年１０％くらいのｐびてますしね　まちがいなく　いまはお買い得
イマージュ　僕の計算ではライスフォース化粧品の利益３年後税引き前３５億を見込んでます
　株価で１２００円くらいを想定しています
　
　　投資は自己責任で　　
しかし、わいは必死に勉強したんやーーー　市場調査もガリ勉やーーーーー

　　　　Ω　　Ω　　　Ω

>>529
現場ではその通り。

>>536
５３２参照。

>>540
多分君の１／３位だと思う。

どうせ、倒産しても、社長（局長）や幹部どもは逃げるだろな（ｗ責任をとったりしないのが郵政ですから

バカ！
切れ者の課長やら局長やらがきたら、こっちが大変だろうが！　
これでいーんだよ。いーんだって。
同じ時給なんだから

おい、うちの郵便課。
郵便窓口に置いてる年賀状専用ポストなくせや。
町内とその他地域のふたつあるけど、局のポスト集配のとき、ついでにごっちゃにして郵袋の中に放り込む。
こんな方針ならいちいち地域分けする意味ないし、何よりお客様に余計な手間かけさせるだけだろが。

>>539
それいつも痛感する。JPSなんかその最たるもんだし。
「実際に効率が上がったかどうか」なんて全く気にしてなくて
「やれと言われたことを形だけちゃんとやってるかどうか」が全てという感覚。

>>537
547やその他のレスよく読んで。
何が言いたいか？
何が問題か？

少しは想像付かないかな？

勤めだしてからだいぶ経っているのに、
仕事を覚えてくれないゆうメイトがいます。
昨日その人と組んで原単をしました。
夜勤帯の到着分＋佐川の引き受け＋日勤帯の到着分で
フロアが埋まっている状態で二人で処理しました。
・・・ムリです。
せめて、組む人を代えるか応援をつけてください。
いくらその人を他の仕事に廻すのがイヤでも
正直辛いです。（…未だに初歩的な質問をしてくるし）
今日もその人と組むのであれば、早退する事も考えたいです。

>>549
まず3回同じことを聞いてきたら怒っていいんじゃないか。
そして管理者と相談してそいつを追い詰める、もちろん合法的な範囲で。
逆切れするかもしれないが相手にしない、
むしろ逆手にとって逆切れしたことについて管理者に報告。
よほど能天気か悪い意味でずぶとくなければそのうち辞めていくだろ。

手優香、

最初の時点でキチンと仕事とその手順を教え込んでいれば、
そういう事も無いはずでは？
あちこちで「職員が仕事をマトモに教えない」。
と言った愚痴を聞くんだけどねぇ・･･･。

まぁ早退はよしとけｗ
そいつは何とも思わないぞ

>>548
>>536は唐突におかしい、キチガイって言ってる
抽象的で具体的なことには触れてない点で想像もなにもない

まあ確かに
聞く相手によって答えが違っていたら何度も聞き返すのも仕方ない希ガス
酷いやつは昨日と今日で言うことが違う
昨日言ったことを覚えていない始末

処理できなかったら、時間通りにほっぽって帰ればいいじゃない。
つまらん事でイライラするのは人生の無駄。

認知症が始まってるんじゃないかと思うような
中年メイトいるが…

年上だし怒るに怒れないというか、こっちがむなしいというか

あ゛ーーーーーーーーーーーーーーーうっぜーーーーーーーー！！！！！
伝送やら交付の段取りを解っていない貯金課長やら総務課長が横からゴチャゴチャ
うるせーんだよ！！！！！！
こっちは交付にしても集配の配達員と阿吽の呼吸でやってんだよ！！！

は？再配達希望を全部出して交付しろだ？全部出せる訳ねーだろうが！！
先ずは夕方なんだよ！で、余裕があったら夜間だ。
この時期は夕方交付の時点で夜間の伝票が沢山残っていてもいいんだよ。
つーか、残るんだよ！捌ける訳ねーだろうが池沼め！！
仮に出せたとしても配達員は持っていけないだろうが！夕方だけで何個あると思ってんだ！

まー郵便や集配の職員も「無視しとけ」と言ってるけどな。あいつら馬鹿だからとｗ
この時期は忙しいのは仕方がない。ただ、現場の段取りをわからん他課の課長とかはウロチョロすんな。
百歩譲ってウロチョロしてもいいけど、口を出すな！！

この前初めて年賀の処理をしたんだけど・・・
折角、ＸＸＸ−ｘｘｘｘの単位で細かく機械仕分けしたやつを、
また全部同じ箱に入れるのは一体何故なんだ？？
機械使う意味ないだろ、常識的に考えて・・・

>>551
> あちこちで「職員が仕事をマトモに教えない」。
> と言った愚痴を聞くんだけどねぇ・･･･。
いや局員も既に居る先輩メイトも、
ちゃんと仕事はマトモに教えてくれます。
但し、それぞれが全く違う矛盾する事を・・・

職員やゆうメイトに教えてもらっても、みんな教え方がバラバラなんだよな。
例えば押印機にかける封書と手押印する封書で
やたら厚みのあるものは押印機NGって人とOKって人がいる。
私は押印機NGって人に最初に教えられたから、集配物の仕分けのとき厚みのある封書は手押印の封書と一緒に置いてるんだけど、
その後押印機かけてたらOKの人がその厚いやつを押印機に入れてくる。
たまにうまく押印できてないやつが出るから、仕方なく手押印してるよ。
てか郵便物の向きや手押印速達事故郵便物をきちんと確認しながら仕分けしてください。
お願いですから。

皆さんありがとうございます。
グループ全員から見放されている人なので
まともな応対をしても駄目なんですよね。
役職の人も苦笑いしかしないし…。
ちなみにその本人は
よほど能天気か悪い意味でずぶとい人に当てはまるので
辞めてく気配もありません。

>>559
ウチのボロい押印機はすこぶる機嫌が悪いです
だから薄物しか絶対押印機にかけないようにしてる
下手したら封筒が途中でぐしゃぐしゃになって破れるなんてことも…

区分機を流していたりすると、このくらいならOKの
ラインが自分の中に出来るから、その範囲で
薄くても片側に偏った厚みがあるものは抜いたり
厚くても全体的に平坦なら押印機にかけたりしているな

>>562
そういう慣れは大事だね。ただ開束の連中がそれを理解しているのも重要で
平気で100グラム近い重さの特割をいれてるヤシもいるからね。

区分機って重さも厚さもそうだけど固さも重要じゃない？
重さOK厚さOKでも硬すぎると通らない。

鍵とか硬いカード入り郵便物を確認しないで区分機連結中の押印機に掛けて、
デストローイ＆中身が行方不明とか良くあるなうち

あと、140円でも5ミリ程度の薄さで平坦なら普通に掛けちゃう
区分口に落ちる時の「ベシッ」って音はなんか怖いがｗ

切手逆位置（右）は基本的には手押印でやってるけど、
量が多い時はN6の透明なフタ開けて供給する向きを変えて掛けてるな
それで、区分機供給に回すと手区分が減少してみんながお得

一番ややこしいのはビニールかな・・・
これは本当に課代・メイト・時に副課長で意見が割れたりする
1000通以上あるのにそれ無条件で手区分へ投げるのは向こうが大変になるし、、、
供給して排除に落ちればそれまでだけどね
まぁ、表面ツルッツルのピッカピカじゃなければ50%は読んでくれるよ

年賀状を機械で分ける所で作業したんだけど、
ちゃんと枠内に収まって、プリンタで印刷された
きちんとした手書きじゃない数字の郵便番号なのに、
読み間違いが沢山ある・・・

同僚に馬鹿が多くて安心する
これがぬるま湯にはまる感覚なんだろうか？

>>561
うちの押印機はペラペラの郵便物をグシャグシャに折り曲げるよ。
それが原因でエラー起こして…とかよくやる。

ていうかさ、なんで年賀状の仕分けって条件で短期に入ったのに、小包ばっかさせられてるのよ(つд`)
年賀状なんて局の集配と仕分けのときしか触れてないよ早い話がサギだよ。
外務さんはマルツの紙の保管期限に過去の日付書いたり、
再配達の準備してもまだ荷物持ったままで揃わなかったり、
チルドゆうパックで冷蔵庫がものすごいことになってたり
デタラメな住所の小包とかベネッセの冊子小包がケースに入りきらないとか
余裕ないときに限って局長が「小包棚の上のビニール袋、キレイにたたんでおいてね」とか。
もう嫌だ…明日よい子にしてたらサンタさん来るかな…(つд`)

書き方からして短期には思えんのだが

長期を一度辞めて短期で採用された人？

そういうヤツなんていくらでも居るだろ？

>>569
今月はじめから来てくださいと電話があったので12/1から勤務。
事前研修でも電話でも年賀状業務以外の話はなかったよ。
初日に局でいきなり15日から年賀状業務についてもらいますが、それまでは小包などをお願いしますと言われた。
そうだよな、12/1から年賀状業務なんておかしいよな('A`)
昨日は年賀状業務してる短期メイトが2人来た。
今日は何人になってるのかな。
15日過ぎてますが年賀状業務にならないのは何故ですか課長('A`)？

>>570
10年前に違う局で年賀状業務だけの短期メイトやっただけ。
長期はやってないよ。

>>571
少なくとも私の入ってる時間には、年賀状業務だけの短期メイト数人と
小包、ポスト集配、郵便物仕分け、押印その他の仕事を任される短期メイトひとり（私）と
長期メイト1〜2人、職員しかいない。

小さい局だとｵｰﾙﾏｲﾃｨにもなるわな。
出来る奴と思われたくて頑張っても報われない。諺にいうように爪は隠したほうがいいぜ！
って、もう遅いか…

器用貧乏ってやつだな・・

>>573
確かに小さい局だとオールマイティーに業務させられるね。
昔行ってたところは少し大きかったから、郵便と小包の担当者はきっちり分かれてたみたい。
そこで夏の短期メイトしてた知人は「郵便と小包の両方をさばくことはなかったよ」と言ってた。
元々できない人だから別にどうでもいいや。
転送や還付の作業もわからないし。
ゆうパックお届け通知ハガキのスタンプうまく捺印できないし。
手押印は毎日最初にいらない紙で試し押ししないとうまく押印できない。
ローソンって呼ばれてるやつで、小包の郵便番号があってるか郵便番号簿で調べるんだけど調べるの遅いし。
もうだめぽorz

>>574
不器用貧乏です…。

年賀の時に、バイトに来た子を後で長期で雇うのが多いけど
ほとんど長続きしないんだよね・・・・
職員と仲良くなった子が、職員と電話とかメールで親しくなって
じゃあ、長期で来る？って感じで雇うんだと思うけど
ほとんどが半年くらいで辞めちゃう、若い可愛い子多いけどね
そんなのより、真面目なおばさんで長く続けてくれる人雇って欲しい

言われないと何も仕事しない子のが多い、
言いつけられた作業終ったら、次は何をしたらいいですか？とか
聞きに来ないで、ぼーっと座ってるし・・・

>>576
> 聞きに来ないで、ぼーっと座ってるし・・・
可愛いな。ｗ

>>576
事務方でそんなに大量に雇うのか？
10〜20人くらい？

若い子が半年も続けてくれれば十分だと思うが
自分を１番高く売れる年齢に郵便局で長期働いたら後々後悔しそうだしねぇ

うちは普通局なんだけどさ
職員やゆうメイトの間で使われる用語でメイトトップ3って呼ばれる人たちがいるのね
勤務してる期間が長くて実力もある人がそう呼ばれててさ、新人に作業手順やらを教えたり責任のいる作業を担当するんよ
まあ、ゆうメイトのリーダー的立場の人たちなわけ

で、その中ですごく口の悪いというか態度のわるい人がいるんだ
普通ならこれは〜だから違う、とか今はこっちの作業をーっていうと思うんだよ
その人だといきなり作業中に横に来て「これ違う」とか「今はこっち」って一言だけいって自分で作業をやっていってしまうんだ
たしかに俺はまだなれてなくて作業も遅いからその人がやったほうが早いのはわかるけどさ
他のトップ3の人だったらどこが違うとか教えながら一人でもできるようにやさしく教えてくれるんだけど、なんというかスパルタな人？
新人で女の子が入ってきたときなんてその人が怖いからってやめっちゃったりもしたんだよ
もうちょっと態度をやわらかくして欲しいと何度も思ったもんだ

----ここまでが愚痴----

で、今年の春にその人が引っ越すとかでやめっちゃったんだ。
その人を避けてた人は安心したような感じだったんだけど・・・
俺は新人教育の時に世話になってたしなんだかんだ言ってその人に教えられたことは一番早く覚えたしでちょっと感謝してる

ある職員が休日に出勤すると１日３万近く付いたと言ってた。
計画の某職員はいつも年末は無駄にダラダラ超勤して残業代だけで月収近い金額を
持っていく（４０万くらい）と噂になってる。
もちろんその職員たちはろくに働いてない。ていうか動いてない。
メイトは数百円の時給で駆けずり回ってる。
郵便局にいると世の不条理を体感させられます。

>>578

一人しか雇わないよｗ

>>579

短期じゃないんだし、半年で辞められたら意味ないよ
しかも、気が利かないし、すぐ休むし、やっぱり主婦のが良い
フリーターでも真面目な子いるけど、滅多に当たらないね・・・・
サボってばかりの子ばっかり雇う・・・

>サボってばかりの子ばっかり雇う・・・

類は友を呼ぶって言うからねｗｗ

半年って短いうちに入るのか。。。
漏れ今のところ仕事内容があんまり合わないから
半年で辞めるつもりなんだけどやっぱ失礼かな
辞めるなら早い方がいいんだろうか。

個人的には、入ってみて肌に合わなかった仕事の
最短許容退職期間が半年くらいかと思ってたんだけど。
半年より前に辞めたら失礼、みたいな感じで

半年でも短かったのか。。。

バイトなんだからいつ辞めても問題ないでしょ。
１〜３日で来なくなる奴もざらだし。

居心地いいから長く続けたい
でも長く続けても意味ないんだよな
はやくもっとまともな仕事探さないとこれだけじゃ食えないし
自分も半年がメドだと思ってる

年賀のﾊﾞｲﾄがやっと0→5になったらしいんだけど短期じゃなくて長期で雇ったらしい
年明けから同時に5人の訓練とかどれだけ大変なんだと

たしかにメイトを半年以上やるなんて真っ当な人間のすることじゃない罠
俺も逃げ出さなきゃ

>>588
おおおお、おで、もう八年やってま…

>>584
辞めるなら半年働いてから辞めるのがいいよ
半年働けば年休が10日出るから
その年休が出たあとに辞める手続きして
年休使い切って辞めれば5万以上お得

短期年賀メイトと一緒の場所で作業したんだけど・・・
仕分けのスピードがとんでもなく遅いのにビックリ。
自分が初めてやった時はもうちょっとテキパキ出来たが。
わざとかな？

初めての人間にそんな期待しなさんな

>>592
いや幾ら何でもあれは遅過ぎるって。
一枚仕分けるのに５〜６秒かかってる。

>>593
そんなもんだよ

最初は遅いが慣れてくると１原単位10分切るのもいるよ。ただ正確がどうかは別ね。

約一ヶ月前にJPSで区分棚が「あいうえお」順になった
一言だけ言わせてくれ

>>593
ごめん…

>>594
え・・・
もしかして、郵便番号順ではなく、
ランダムに並んでる仕分け棚？

>>596
って、あいうえお順？？
そんなバナナ。

普通の区分棚は「あいうえお」順だろ？家もそうだよ

ウチの区分棚は五十音順でも番号順でもないよ

うちは番号順だわ

差立は番号順がほとんどと思われる。
配達局のは局による。当局では３桁時代からさほど変わってない。
んなわけで「ウチの局」では話がかみ合わない

これからは、小包みがメインになるらしいよ

じゃあ小包やってんのは時給うｐして貰わないとな。

快速してても、ハガキ区分してても、30kgの小包持ち運んでても同じ時給（ﾜ
いや、小包やってる人たちのほうが時給安いよこっちでは（ﾜ
おばはんと女だけは楽なバイトだけど、若い男はただキツイところに回されて
こき使われるだけだね。
もうすぐやめるけど。

JPSの移行で区分棚が変わったが棚の数が減った
おかげで珍しく人がいっぱい居ても入る所が無く1つの棚に2人入るという珍事が

そうそう
県内各局や自局町名とか左上から下にさがって、住所名のあいうえお順。
なんでか知らんが　「これが一番効率的」　なんだと。
理由は教えてくれずに、JPSだからとにかくやれと一方的。

なんのための郵便番号なんだかｗ
番号見て区分するから誤区分や誤送がなくならないんだって言いたそうだったがｗ

いちおう他都道府県のところは、番号順に並んででそのままならんでるｗ

うちの区分棚は右上から配達区域別に並んでる
区分機に入らなくて丸投げされた郵便物は
同じように区ごとにまとまった場合が多いので
手区分がちょっと楽

うーむ、当然何処でも郵便番号順だと思ってたのに。
住所のあいうえお順て・・・
何の為の郵便番号なんだよ・・・

うちの郵便局は小さいから、全て手作業。
バイトで入ってるのは、自分と、もう一人の女の人のみ。

しんどいよ。

JPS大暴れだな

最後っ屁って感じ

職員とメイトに対して明らかに態度が違う気がする。
そういう所では区別する癖に、朝は職員と同じ時間から
夕方は職員より長く働かせる。

メイトが少しでもしゃべっていると怒るくせに、自分はセクハラ
発言ばかりの職員

年賀状担当の女三人うぜえ。
でかい声で私語しまくり。
なんで職員は怒らないんだよ。
年賀状の裏面評価だからいいのか？
悪口ばかり聞こえてくるから不快でたまらん。

>>614

年賀担当って、高校生の短期メイト？
高校生にはあまり注意出来ないよ、評判悪くなって来年人集まらないと
困るしさ、注意されて恨まれたくないしね
見てみぬフリ、そうすると優しい職員さんって人気者になる。

俺も若いけど最近の若いの根性ねーな。
教えてやっても返事もねー。

616
手伝ってやっても、手伝って貰う事がない。
そんな職員を注意しない管理職。その癖、
私には「（私が）ちょっと気遣えば云々」。
気遣えなかったのは悪いけど、突然やり方変わってこっちは
訳わかんないの。
で、手伝わないで先帰る職員は、気遣わなくていいのか？
不思議な職場だ。

>>615
見た感じ大学生っぽい。
昔高校生の時、違う局で年賀状担当したけど私語とかほとんどなかったし、したら高校生でも怒られた。
喋るのは休憩のときに好きなだけどうぞ、今は仕事中だと自覚を持てってね。
そんな当たり前のことも言えなくなってる職場に未来はあるのかね。

>>616
そうなんだ。
最近そういう人間関係の基本的な部分がまるでなって無いヤツがホントに増えた。
こちらが気を使って親切丁寧に接しているつもりなのに、何が気に食わないのか？
お礼の一言も無い。
そのくせ
こちらも忙しい時にはやや苛立ったり突っけんどんになったり、ぶっきらぼうに
接っしたり少々キツイ言い方になる場合も無きにしもあらずだが、
そういう時にはシッカリ露骨に不満そうな顔になる。
本当に扱い難い。

>>615
>注意して恨まれたくないしね。
ガキの女をこれ以上甘やかして、一体どうするつもりなんだろう？
以前の郵政の職場なら（てゆうか、本来いかなる職場においても仕事中は）、高校生だろうが
大学生だろうが、作業中の態度についてはキチンと注意したもんだったけどねぇ・・・・。

所詮短期はお客さんだから何も期待していない

気を使って親切丁寧に教えているつもりでも
教えられた側の精神的に触れられたくない部分に触れてる場合もあるんだよ
何気なく言った一言が相手を傷つけているとも知らずに
本人は親切丁寧なつもり

>>621
あのね、
そういうセンチメンタルな事とは無縁な、仕事上の、あるいは人間関係のごく基本的な
約束事について教えたり、触れているだけなんだよね。
教えられてるその新人の、過去の人生の様々な局面など、こちらは正直言って構っている
ヒマは無いんだ。職場は幼稚園じゃないんだ。

そんなことでイチイチ傷付いて、ムカついてふて腐れて、人間関係のごく基本的な
相応しい態度が取れないようじゃぁ・・・・
この先いかなる職業に就こうが、それをモノにする事などおぼつかないだろうよ。

あなたは仕事についての当り障り無い会話をしているつもりでも
その中に相手を傷つける言葉があったりする
これについては理解してもらえるかい？

そのことで相手に文句言ったりするのはどうかと思うが
それが絶えられないものなら顔や態度に出るのは仕方の無いことだよ

>>623
そういう甘ったれたことを言ってるんじゃないよ。
仲良し倶楽部に来ているのではなく、仕事に来ているんだから。

仕事に来ているなら相手から何を言われても不快になるなと？
仕事をするしないと、のと相手の言葉で不快になるのは別だろ

>>623
その男にごくごく基本的な作業を進行する上で必要なことを教え、伝えているだけ
なんだ。それも横柄で高圧的で傲慢な態度によってではなく、親切丁寧な口調でね。
それが気に食わないとか言われてもどうしようも無いよ。

そこでそれ以上その相手の過去の境遇を、こちらが一方的に
斟酌して、なおかつ更にソイツに対して慎重に言葉を選んで
話し掛けなくてはならない、などと言いたいのかも知れないけれど、
もしそうだとしたら、
それはこちらとしても受け付けられない事だよ。

>>625
キミ、そうやって甘っタレてんじゃないよ。

だれも相手の過去や境遇に配慮し話しかけろなんて言ってないし
気に障ることを言われたからといって仕事をしないともいってない

だか気に障ることをいわれれば顔や態度に出るのは仕方が無いと言ってる

>>628
ですから、
どんなセリフが誰の気に障るか？
などと新人バイト一人一人にイチイチ慎重に気を配る余裕など、
大勢の勤務者がいる中では無いんだよね。

誰に対しても、どういう境遇の人々にも当てはまる、人間関係を築く上での
ごく基本的な礼儀作法に則った話し方しかできないわけ。
ところが、どうやらアナタはそれ以上の気配りを、教える方の先輩や上司に
平然と要求しているように見えるから、

こちらはそれに対して、
”それは甘ったれだ”、と言うんだけど。

だれも１人１人に配慮しろなんて言ってないでしょ
１人１人何が不満なのかなんてわからない
不満そうな顔になって何が悪いの？
郵便局で働く場合はロボットのように無表情か無意味な笑顔を常にしてなきゃいけないのかっての

ID:Rimiiehoは過去にそのような経験があったのかもしれないけれど
ID:39qfanAZとはまったく関係ないことでしょ？
何でそう突っかかっているの？

自分は
＞苛立ったり突っけんどんになったり、ぶっきらぼうに
＞接っしたり少々キツイ言い方になる場合も無きにしもあらずだが、
と言いながら相手がそれをしたら扱いずライト化何様だよ

ID:39qfanAZが常識。
ID:Rimiiehoはキティ。

>>ID:Rimiieho
うーん…
でもそれはID:39qfanAZもただ教えるだけのロボットじゃないのだから
ちゃんと反応を返してもらえないと教えていても虚しくなると思うよ

>>630　>>632
いや、だから・･･･
そういう事を言い出したらキリが無いのよ。
皆それぞれの人生で過去に辛い体験や思いの一つや二つはあるわけ。
にもかかわらず、いざ職業を選ぶ際に、あるいは仕事に就いて作業をこなす上では
そういった過去の辛い経験は脇へ置いて、とりあえず目の前の職務をいかに遂行するか？
そのことに集中すべきなの。

それを仕事の段取りを教えてもらう際に、教えてもらう立場の人物が、
教える側の人の発言やセリフをイチイチ根に持って不満そうな顔したり、
「･･･何様なんだよ」なんてふてくされたり、あげくの果てに
「不満そうな顔になって何が悪いの」などと、今や完全に開き直っている
態度を取るのはどうか？と思いますよ。

＞ロボットのように無表情か無意味な笑顔を常にしてなきゃいけないのかっての
お前何聞いてた？
せめて、自分が仕事を分からないところへ、人から仕事を教えられたら、
そして人から親切にされた時は、お礼くらいは言ったら？
という事だろうが？
人間関係を築く上でごく基本的なことでしょう？
なにふて腐れているんだ？


そんな態度を取り続けていたら、いつまで経っても郵便局の満足に仕事覚えられない
かもしれないし、
郵便局以外の他の職場でも、そこで職業として定着する上で障害になるだけだから。

短期の人達の中には、本当にとんでもないのが居るね。
昨日ミーティングしてたら、向かい合っている、
副課長とその話を聞いている長期メイトの間を、
堂々と普通に通って行く奴が何人も居る。
こっちはミーティングしてるんだから、普通は
副課長の後ろを通るとか、間を通るにしても、
ちょっと屈むとか、屈まないにしても小走りに
通り抜けるとかするだろ、常識的に考えて・・・

郵便局如きに何マジになっちゃってんのよ

ID:Rimiieho
↑このキモいのはなんですか？

>>637
＞郵便局如きに･･･
何て言ってたら、そのうち他の仕事でもおんなじ態度で
見下すようになるだろうよ。

過去の事を話すことは、意味はあるのですか？郵便局は個人情報を守る国営会社なのに過去とか噂とかそんな情報自体流通してる事はどうかと

人の噂=プライバシー侵害・個人情報漏れ

>>628

ネット精神論者はホントいきがいいね。
普段はそんなに雄弁じゃないんでしょ？

あの程度の事で「精神論」とは・･･･

必死過ぎ

ID:Rimiiehoも教えてくれてる相手の言動に引っかかるものがあるなら、
「すみませんが」と断りを入れて相手にはっきり言ったほうがいいよ。
どんなことを言われたかわからないから絶対とは言い切れないけど、
ひょっとしたら相手がパワハラしてる可能性も無きにしもあらずだし。
ただ、パワハラと指導は違うことだけ覚えておいて。
あとバタバタしてる時期のアルバイトだから、周りも丁寧に説明してる時間はないってことも。

さて、今日課長に呼び出されたので大晦日を待たずにクビかと思ったが、来年2月まで続けて欲しいと言われた。
今何となく窓際族扱いなんだが。
5時間契約だけど3時間で帰されるし。
なんかこのまま短期から長期ゆうメイトになっていきそうな悪寒…。

＞39qfanAZ
わかるよ、親切心が報われない事ってあるよね。教えてあげなきゃ
重大事故になるトコロだった。お礼なんか無かったよ、勿論。
訊かれた時だけ教えるとか。

いやーしかし代理は私の事に対してだけはよく気がつくなぁ。
休憩時間過ぎて戻ってくる新人さん、入りたての頃定時過ぎて帰る
羽目になっても手伝ってあげてた新人職員さんが、私が終わりそうに
無くて何も言わずに先に帰っても、なーんにも注意しない癖に、
私の至らない事だけはよく気づいてくれるわ。

変な文になっちゃうった…。

「入りたての頃定時過ぎて帰る
羽目になっても手伝ってあげてた新人職員さんが、私が終わりそうに
無くて何も言わずに先に帰っても、なーんにも注意しない癖に、
私の至らない事だけはよく気づいてくれるわ。」
⇒

「新人さんが入りたての頃は、私は定時過ぎて帰る羽目になっても
手伝ってあげてたのに、私が終わりそうになくても何も言わずに
先に帰っちゃう新人さんには注意しない癖に。
ベテラン職員さんにも、彼らが手伝ずに先に帰っても何も言わない癖に。
私の至らない事だけはよく気づいてくれるわ」

に訂正。

>>644
人生、物事は必死になって取り組まないとね。

>>645
それが妥当な意見だわな。

>>646
ヒョットして、
HluNUEiBさんの事を、意図的にマークしているのかも。

何、この存在感を確保せんとばかりに、全レスするキモさ。

>>647
えこひいきをしているんですかね？


あと、
訊かれたときだけ教えれば良いのかも知れないけど、
状況によってはそうも言ってられない場合もありますし。
　

>>647
>えこひいきをしているんですかね？
私に注意する前に、新人を誉めてたのもわざとかと
思ったけど。
ただ、いつも嫌な人ではないので、職員という肩書きだけで
余程の信頼感があるんじゃないでしょうかね。
遠まわしに嫌味言ったけど、気づいてないと思います。
職員が先に帰るのがおかしい、という考え自体が郵政には
無いのかも知れない。前の代理は違ったけど。

＞あと、
＞訊かれたときだけ教えれば良いのかも知れないけど、
＞状況によってはそうも言ってられない場合もありますし。
わかります。私も、↑で書いた重大事故になりかけた件だって
訊かれた訳じゃなく、偶々気づいた事だったし。
わからないのに訊かなかった方が悪い、ってなったら、
ID39qfanAZが親切心で教えてる事に気づいてくれるかも
知れない。

>>651
＞重大事故になりかけた件だって訊かれた訳じゃなく、遇々気がついた事だったし。
そうですよね？
でもそうなった時に、いかに新人バイトであっても「私は仕事の進め方を知りませんでした」
では通用しないわけですよ。基本的な仕事作業行程は事前に教えてから作業現場へ送り
出さなくてはならないし、そこで仕事を教えるのは上司や先輩の役目のはず。
それを怠ると監督責任を問われかねない。
だから訊かれた訊かれないを抜きに基本的な仕事の段取りはこちらから教えていかないと。

>>649
静かにしろよ。　

短大生の女が友達３人で短期深夜で入ってるんだけど、
３人が同じ班じゃないと嫌とか言いやがる。

で、昨日３人ともバックレたと。
忘れ物を取りに来た短期のニイチャンがそのまま入ってくれたから
なんとかなったけど、まじで腹が立つ。

学生メイトには休憩あって、なんで一般メイトには休憩くれないの？
年賀状を区分棚に入れてたら学生メイトが4人同じ列に来たから「おっ、みんなで並んで仕事か」と思ったら
みんな横で座って休憩してんの。
私ひとり年賀状さばいてさ…その後ポストに走って普通郵便さばいて小包だよ…。
私も休憩したいorz

>>655
休憩がとれないのは、
職員と管理者が無能だから。
うちと同じだね。

よっしゃー
これから3日まで休みだ

俺はあと1日で休みだ。
今年の伝送は大変だったなぁ。

お正月は休みなしorz

ゆうメイト思えどきょうの寒さかな

現在速達1日遅れ
一般信2日遅れ

>>652
でしょ？でもうちの局は違うみたい。私が管理職に訊いたのに、結果
×だった時「訊き方が悪かった（足りなかった）」と片付けられた。
訊かれてもいない事に気づいてあげるべきだったと責任を問われるなら、
私の時だって訊き方が悪くても、気づいて貰えるべきだったと言える。

昨日も新人君のミスを防いであげましたよ…訊かれてないけど。
お礼の代わりに嫌味なのか何なのか言ってきた。もう間違いそうになっても
無視していいですかって感じ。。。

まわり（上にも下にも）に嫌われてるんだね…
まあなんで嫌われてるかはなんとなくわかる気がするけど…

今の管理職と新人とは合わないかも知れないですね。
私に嫌われる理由があると仰るのなら、他の人や新人さん、
異動してしまった職員さん達にも嫌われてたハズですが…そんな事は
無かったですよ。他にも色々あったので、662で書いたような気持ちに
なってるんです。

同じ局のゆうメイトの彼氏がアナルしたがって困ってるんですが、どうしたらいいでしょうか。
バックとかしててちょっと気を抜くと入れてこようとします。
興味はあるけど彼のはでかすぎてあんなの入れたら痔になっちゃう…。
ちなみに前彼（他局の外務）もやたらやりたがったし、なんで郵便局って変な奴が多いんでしょうか。

男同士だとバックって当たり前じゃないのか？

男じゃないし、だからウホッな関係でもありません。
そりゃちょっと歳はくってるかもしれないけどさ。
なんか前も緩くなったような気がしてるのに（やってるときは気持ちはいいけど）、後ろまでガバガバにされたくありません。

>>665

セクースする前に、カラシとワサビとタバスコを混ぜたものを肛門に塗りこんでおけばおｋ。
無理に肛門に入れようとしたら、彼氏のちんちんもタダではすまない。

その前に塗った奴が病院逝きじゃないの

>>663
理由は何ですか？と自分の事のように聞く（笑）

内務の長期は正月3日まで休みの人多いよね？

会社役所関係が休みなところがほとんどだしね。
郵便物自体、少ない。

小包の再配達をどうして出し忘れるかなぁ。
お知らせ番号叩いて出せばいいだけじゃん。
依頼を一つずつ消していけばいいだけじゃん。
こんな単純作業でミスるのが信じられない。
「まだ来ないぞ！どうなってんだコラァ！！」って怒りの電話を受ける身にもなれ。
つーか、出し忘れたお前が受けろｗ

みんなの局も再配達のミスとかあるの？あんな単純作業で出し忘れって、死ぬほど恥ずかしいじゃんｗ

>>671
ウチんとこは今年は誰も短期でバイト入れなかったんで、正月休みとか全然ないよｗ　ﾋﾄﾞｽ

>>673
うちは出し漏れが毎回毎回必ずあるよ。それも複数。
おかげで配達にならなかったお客さんからのクレームに加え、
以前被害を受けたお客さんから
「今回はちゃんと配達されるか不安で…」っていう確認の電話まで入ってくる。
しかも出し忘れてた場合、集配課に頼み込んで行ってもらうか、
郵便課の職員に手当たり次第配達をお願いしなきゃいけない。
（うちの集配は郵便課と犬猿の仲で
「郵便課のミスによる出し漏れは持って行かない」って宣言してる）
再配達の処理がされてるかの確認から、集配のご機嫌取りまで、全部電話に出た人の仕事。
だから配達になってないって電話が来る度にすごい鬱な気分になるよ。
どこの局もこんなもんなのかなあ。

>>675
集配と郵便が犬猿の仲か･･･最悪だな
まぁがんばれ

>犬猿の仲

どこも同じなんだなｗ

うちの局もこの間、夕方希望の書留を5通出し忘れて
計画の手の空いた職員が車で配達してたな。
集配に頼んで赤バイクでぴゅーと持ってってもらえばいいのに
何で？と思ったよ。
やっぱ仲悪いのかなぁ･･･

再配達の自動受付って毎日必ずミスった数字打ち込む客がいる。
自分ちの電話番号さえも間違えてるんだから文句いうなよ！と言いたい。

出し漏れの原因
その1：受付時間すぎてから受けた上に、受けた物を担当者に直接わたさないで置き場に放置。
その2：時間ないに電話を受けているにも拘わらず交付時間を過ぎてから持ってくる馬鹿がいる。
　　　　うちの局ではこういった場合は、受けた課の代理に責任取らせてる。
その3：当日の当日。電話で受けた場合は殆ど集配が悪い。また、自動受付未登録分に関しては完全に集配のミス。
　　　　今月はかなりあるね。
などが主かな。

>>673
代わりにやってみな？持ち戻りの段階で保管入力の漏れや前日以前に在宅していたので配達したり
或いは他の理由や保管棚の起き間違え、窓口の人が勝手に掘り返してしかもそのまま別のとろにやってると
番号を入力しても該当なしだったり、ものがなくて探すのに時間が掛かる。
はっきりいって単純作業だが舐めてもらっちゃ困る。
電話受けるときに番号の復唱をしないせいで混乱を招いたり、字が汚すぎて難読だったりするのもある。
1つずつ消していけばいいわけじゃねーんだよ。書留や冊子にエクスパック、EMSもまざってるからな。
特に今の時期は一度に50〜100個があるから出すだけで時間がいっぱいだ。
他にも入力、区分、交付、発着、到着、差立てもやってからな。ミスがでない方がおかしいくらいだ。
再配達だけやってればいいのであればミスはしないけどな。あくまでうちの場合だけど。
早い話が伝送が殆どやってるってことだ。電話だけ受けてる連中と一緒にされちゃたまらん。
給料が同じな分電話だけの法が楽だけどな。

伝送っておかしいよね
何であんなに仕事が多いのに2人くらいでやらされるんだろ
計画や特殊は人あまってそうな感じなのに

>>656
やっぱり無能なのかね。
今日は課の職員に再配達の処理を教えた。
なんで短期メイトがお偉いさんに教えてるんだ。
普通逆だろ。

とりあえず元旦まで頑張る。
8日からまた勤務だけど…orz

田舎の集配局のウチには全く関係ない話だな
お知らせ番号や伝送って何？って状態

小包は交付とかないし
内務が電話受けて自分で再配の小包を探して指定場所に置いておくって感じ

あと半日ほどで2006年のﾜｰｽﾄ局に決定するわけだが

やめるときって誰に言えばいいの？
まだ入って数ヶ月だから仕組みがよくわからない。

マルツって全国統一じゃないの？
私は23区内だけど、電話の自動受付がわかりにくいって
窓で怒る客多すぎ。もういやだ。

>>685
だよな。怒る前に不在にするなよな。

>>684
計画って人がいるからその人に言えばおｋ
最悪、誰でも良いからその辺にいる総務主任に言っても良いよ

>>685
うちも23区内だけど、その手の電話がすごく多い。
字が小さくて読めないだの電話しても分かりにくいだのって。
局まで電話してきて何十分も怒る暇があるなら
初回配達で受け取ってくれよと思う。仕方ないんだけどさ。

>>683
全国区はしらんが東海最下位はウチの局だな。
まちがいない。

１２月から入った中勤のばばあこの糞忙しい年末年始に６日も休暇とるなよ糞が

>>689
全国区でも多分ぶっちぎり

郵便物捨てたメイトがいたり
去年の年賀状が今頃配達？疑惑とか
何か色々出てきてるねｗ

ええ！？マジ…？

チャンと年賀状配達してよね。

例年のことだけどね

あけおめ

今年も局で年越した…orz

おととい受けた電話。
「出した年賀ハガキが『あて所にたずねあたりません』で戻って来たんだけど
これって一度配達したって事ですよね？何で年内に配達するんですか！！！」

…もうね、ア(ry
事前に局内で調査しただけで、配達はしていないです。と説明したら分かってくれたけどね。

うちの局、短期バイトが集まらず人不足で内勤で手が空いてる人総出で
集配の年賀組み立てやったがとうとう元日までに出来なかった。
集配の方頑張ってください･･･

>697　でも経費節減出来たから良いじゃん。

>>696
郵便局内部の仕組みを誰もが知ってると思い込んでるオマエは…もうね、ア(ry

>>686

でもさ、時間指定できない　配達記録なんかは、
仕方なくない？　お知らせとかカードとかさ
昼間なんてみんな仕事してていない家多いのにね、、、、

郵便番号は絶対書け

>>701
お客様「郵便局なんだから郵便番号ぐらいすぐ判るだろ！」

郵便番号が書いてなかったり、汚い字で読めなかったり
間違って書いてあったりすると、区分機で読めないので
遅くなる可能性が高くなる、その辺をお客はわかってないんだよね・・
１が７に見えたらまったく誓うところに行ってしまう。
そこからまた、送り返してくるわけだから、遅くなるよね

本来はそうでなくてはならないんだが．．．..
お客様に質問された時の答えが「分かりません」ではねぇ....

郵便物出すならきちんと番地の最後まで書いてほしいよ。
○○町 ○○様で届いてるほうが奇跡だと思ってほしい。
あと似た地名で住所が間違ってたり。
郵便番号も該当するの書いてないしな。
そりゃ誤配や遅配も起こるよ。

ふ〜やっとピークが過ぎた。でも学生さんが大量にいるので以外とやることなくなったよ…

局員：｢お客さんどこの長崎ですか？｣

〒０３６−０３７５青森県黒石市長崎
〒０２８−１３５１岩手県下閉伊郡山田町長崎
〒９８８−０６２１宮城県気仙沼市長崎
〒９９０−０４０１山形県東村山郡中山町長崎
〒９９７−１１１３山形県鶴岡市長崎
〒０１６−０８７３秋田県能代市長崎
〒１７１−００５１東京都豊島区長崎
〒９４９−６５４５新潟県南魚沼郡塩沢町長崎
〒９４５−０１０１新潟県柏崎市長崎
〒２７０−０１３４千葉県流山市長崎
〒２９９−１６１１千葉県富津市長崎
〒９１０−０３８３福井県坂井郡丸岡町長崎
〒４１０−２１３１静岡県田方郡韮山町長崎
〒７５０−００２３山口県下関市長崎新町
〒７５０−００２１山口県下関市長崎中央町
〒７５０−００２８山口県下関市長崎本町
〒７５０−００２９山口県下関市長崎町
〒８３３−００４２福岡県筑後市長崎
〒８６７−００３３熊本県水俣市長崎
〒８６９−０５６２熊本県宇土郡不知火町長崎
〒８６１−３９０８熊本県阿蘇郡蘇陽町長崎
〒８５０−００００長崎県長崎市

それ、合併前の住所じゃね？

あれだけ局内にPCあるのに、「住所の検索が郵便番号簿」ってのは泣ける。
合併住所の新住所や旧住所の検索も出来ずに、あるのはプリントした膨大な量の紙切れ。

小字抜きの地名で来られると、持ち込みの携帯電話で検索でもしない限りムリってもんだ。

住所検索でグーグル使いたいよ。

>709
イントラネットに接続しているPCがすくなすぎるんだよね
郵便ホームページから郵便番号検索と送達日数検索とか簡単に
出来るのにね、あまり活用されてないよね。
欲をいえばオフラインで上記の検索システムがほしい。
そしてゆうパック集荷者にPDAを持たせて郵便番号検索と送達日数検索
ができれば、
ゆうパック集荷時に配達希望日と時間帯が記入されてた場合不可能な日付時間帯
で引受けることもなくなる。
料金表とかいろいろデータ入れて使えると思うのだが。

>>711
ＰＣを大して使えない課長の机に各１台。
開放してつかわせてくれりゃいいのに。

>>712
ホント！そう思う。

>>680
うちの局は伝送は一人
正確には、金銭絡むものだけ触る職員と、それ以外全部やらされるメイト一人。
入ってはすぐ辞め入ってはすぐ辞めの連続。
また今月一人辞めた。
そりゃそうよ

12月1日から入って右も左も分からない「パレットて何ですか？」とか言ってる奴に
「新東京宛に1パレと新東コツ宛てにあれとこれと出しといてね。あと20分くらいで次の便来るから。有証忘れないで」とか言って
山のように速達だのエクスパックだの引き渡して職員は休憩
そりゃ来なくなる罠。

まず伝送にはマニュアルとか無いしなぁ
長年やってる職員と運送員の勘によって進んでる業務が多いような状態だし。
そこに新人ゆうメイト一人放り込むってどういう頭しているのだろうか。計画は

手区分だとか計画だとかVC打鍵だとか区分機にぞろぞろメイトいっぱい配置しているようだが
正直言って伝送に5人くらいいてもおかしくは無い。

区分機なんて一人で回せよ
解束も一人でやればいい
電話番も一人でいいし手区分も一人でいい

なぜ雑用に追われる伝送が一人なのだろうか

伝送ってどんな仕事？

うちの局、電話応対も24時間受付って書いてあるけど、21時以降は誰も電話に出ない。
（電話応対のメイトは9〜21時の間しかいない）
そのせいで毎日のように苦情が来る。
毎朝出勤する度にお客さんやコールセンターや他局から
「何で出ないんだ！」「昨夜何度も電話したんですが」と怒られる身にもなってほしいよ。
特に夜間再配希望したのに来なかったっていうお客さんは
翌朝ものすごい剣幕で電話してきたりする。
指定した時間に配達されなかった挙句電話も繋がらないんじゃ怒るのも当然だよ。
それで「すぐ持ってこい！」って言われてるのに
「忙しいから断って。12時くらいには行くから」なんて言うし。おめーが断れ。

自動受付ならともかく、電話対応24時間ってスゲーな
普通は8:00ぐらいで終了なんだが

>>703
全然誤区分する要素のない文字、番号なのに間違ってるのがしょっちゅう来る。
流石東京多摩だと思う。

>>705
市名も町名もなく、ただ番地が書いてあるだけのEMSが偶に来る。
流石東京多摩だと思う。

>>714
俺のところは金関係もメイトがやってるよ。たった二人で。
一人は差立て到着、入力・区分、もう一人は再配達。金関係とか。
これらを交代で。収集便とかコンビニ便の授受は手の空いてる方が適当に。
おかげで多くの職員(偶に入る伝送担当以外)よりいろいろ出来るわ。
人いなくても絶対手伝わないのに、通常がいなければ手区分や速達やったりとか。
まぁ、二人とも3月でやめるんだけどね。

夜勤の年繁メイトの漏れだが最近、区分機の取り出しのをやってる。

昼勤の人と交代で入るわけだが同じ仕事を昼勤は３人くらいでやってるのに
漏れの時は一人でやってる件について



なんだこれ('Ａ`)

>>716
世の中には知らない方が良いこともあるんだよ。

>>720
つまり、貴殿は通常メイトの三倍の性能なんだな。

赤いのか？

あむろ専用ってパレットならみたことあるが。
今は何県にあるんだろう…

銀パレットのメンコ挟む所に「うはwww」と書いてあるのなら見たことある

「当たれ！」
「続いて接近する物体２つあります」
「何だ？」
「モビルスーツの様です」
「ザクか？」
「で、でもブライトさん、このスピードで迫れるザクなんて、ありはしません」
「一機のザクは、通常の３倍のスピードで接近します！」
「シ、シャァだ・・・あ、赤い彗星だ・・・」
「あ、艦長、何か？・・・え？赤い彗星のシャァ・・・」
「ルーム戦役で五隻の戦艦が、シャァ一人の為に撃破された・・・に、逃げろ！」
「見せて貰おうか。連邦軍のモビルスーツの、性能とやらを」
「やります！相手がザクなら人間じゃないんだ。僕だって・・・」
「やめろアムロ。君にはまだ・・・」
「やります！・・・来させるか！」
「は・・・うわぁ！」
「どうだ！？・・・莫迦な、直撃の筈だ」
「これが、た、戦い・・・」
「う、うぅ・・・」
「く、来る・・・うわぁ」
「速い、な、何という運動性能・・・」
「ズレンダ、来たか？敵のモビルスーツの後ろへ」
「少佐、武器が違います！あの武器は自分は見ていません！」
「当たらなければどうという事はない。援護しろ」

郵袋の内ポケットに
なぜか「今夜がヤマダ」って書いてあった。

パレットの落書きっておもしろいよね

「たためない」
　　　↑
「たためるよ」
　　　↑
「できるもんならやってみろバーカ」

仕事中に何してんだよwwww

ちょっと頭使えばたためるのにすぐたためないって書くバカ多いんだろな。

ここは小学校ですか？

>>729
やはりポイントは頭突きか

>>730
何も学べませんが

>>730
エレベーターホールに貼ってある紙
・交通安全標語
・廊下を走るな
・挨拶をしましょう

どうみても小学校です。

漏れは、長期の短時間だが、いつも機械は独りで抜き取りと掛けるのをやってますが何か？

週5出勤のうち、2日(1日11h)は一人で伝送やってますが何か？
通常は楽でいいね。

正規の休憩時間に、あんまし汚いなってる職場のトイレ　(♂)　を洗浄剤を使って清掃してますが何か？

……マッタク、業者の来る回数まで極端に減らしやがって……

>>719
>人いなくても絶対手伝わないのに、通常がいなければ手区分や速達やったりとか。

あはは、うちと一緒じゃねーかｗ
こっちが忙しくて人手が欲しいときでも通常の奴らは絶対に来ない。
管理者も「応援にまわって」という指示を出しやがらない。
1人か2人のまま、休憩を潰して出す。ま、休憩分は勤務終了後に付けるからいいけどさ。
応援に来ないのが納得いかないよな。

だって、通常が忙しいときは俺らが回されんだから。
伝送に余裕があるときに「今日は少しゆっくりできるなぁ」と思ってたら、「区分機流して」と。
「通数検査しといて」とかな。じゃーそっちもこっちが忙しいときに手伝えよっての。
普通に休憩に行って定時で上がってるじゃねーか。
俺の時間帯に伝送は基本2人だけど、両者とも12月の超勤が７０時間を超えた。
通常の奴らは１０時間以下だ。
超勤枠の縛りで1月は俺ら2人とも15時間くらいしか超勤できないけど、どうすんだよ。
しらねーけどな。

>>725
到着パレの面子を抜いたら、大凶と書いてたことがあるｗ
大吉のパレットとかもあるのかな？

公社化されたあたりから
あちこちの局で
ゆうメイトの深夜勤廃止
新夜勤との統一化が
やたら推進されてないか？

>>736

職場のトイレ汚いよね
うちの局なんて、１階女子がすごい悪臭です。
何年も水洗いしてないから、匂いが取れない
みんな臭いってわかってるのに、芳香剤を５個とか置いてごまかしてる
水で洗い流せば匂い消えるはずなのに、（トイレの掃除ブラシで洗いながら）
清掃員は、ゴミ捨てしかしてなくて、水洗いはしないらしい
ゴミはなくて、見た目は綺麗でも、入ると気持ち悪くなるくらい悪臭
昔の公園の公衆便所並みの匂い

道具貸してくれるなら、自分で掃除したいけど
掃除はちゃんと係りがいるからって言われる・・・・

伝送に関しては2人以上いればそれほど大変な作業ってわけでもないがな
2人いれば半々で担当できるし
便の受け払いしてる間に、速達の区分やなんかをもう一人が終わらしてしまうようなことも可能。

とにかく、料金を扱う場所に職員一人
便の受け払い・速達・コツ・○ツ関連・大型小型の差し・チルド関連に2人いれば、
何とか最低限業務回せるんだから。

料金以外全部一人でやってくださいとか勘弁
伝送の仕事て上記その他に
収集から上がってくるものを仕分けしたり定時にポストからブツ集めてきたり郵袋畳んだりパレット管理したりメンコ刷ったり窓口からの引き受け見たり
日付印更改したりコンビニからあがってくるコツの差立てしたり特殊と有証の授受をしたりとか
その他にもまだまだあるわけで。要は雑用やね
それを一人で漏れなく全部やれと言う方が間違っておるのです。

>>741
ちなみにお宅様の郵便局の規模は？

イ．集配局　かつ　特定局
ロ．集配局　(受け持ちの人口３万人以下)
ハ．集配局　(受け持ちの人口３万人以上１０万未満)
ニ．集配局　(受け持ちの人口１０万人以上２０万未満)
ホ．集配局　(受け持ちの人口２０万人以上)　でも、地域区分局じゃないよ。
ヘ．地域区分局です。(受け持ち人口２０万以上、地域内対象人口１００万人以上) ←だいたいね。
ト．天下の　無集配局　かつ　普通局ぢゃ〜　ってゆうか、その地方のハブ輸送局

>>739
１０時間深夜勤はやってないところ？

マリオはいるか？
マリオは！
おめえ本務者なんだから
ちったぁ働けやー！
あと、最強最悪の本務者Ｄに告ぐ！
使用済み腐った絆創膏を
打鍵モニターやトイレの壁に
ペタペタ貼るのはよせ！
この糞野郎！

>>743
そう。やたらと10時間深夜勤を廃止する動きが活性化しているような。

>>743 >>745
その勤務時間だと、何かと不都合が多いわけ？

>>740

係りがいても誰もやってくれないなら掃除1度だけやってみるのもいいかもよ。

それでも悪臭だったら諦めるしかないけど、
改善すればしばらく気持ちよく過ごせる。

うちのとこ、女子休憩室にある洗面所がこの前詰まって水流れずに溜まってて、
（誰だよ！！ヽ(`Д´)ﾉ）2、3日様子みても水減らずそのままだったから、仕方無しに、
素手突っ込んで詰まってる髪の毛とゴミ取り出したYO！！('A`)

そこの洗面所ほとんど使わないのに何で私が！！と腹立たしいが、
次詰まった時は確実に放置するからな！！！と思って、今回だけ。

>>748
言うなれば、その気になるトイレを 「占領」 してやるくらいの気概でな。
いい匂いのするライオン製品でも持ち込んで、ブラシだって、雑貨屋で５００円もするまい。

目的達成の暁には、貴方は、「トイレ女王」 プラス 「局イチバンの変わりダネ」 の称号が得られるよ。
しかし、あなたの親の世代ならば、そのレベルの　「人物」　の５人や６人は必ず存在していたもんだ。

>>741
俺のところは料金もバイトがやってたよ。
飯くってる時間もないし、休めないし。
で、切れて課代にかなり文句いった。
翌月から必ず職員が一人つくようになったけど。
料金関係の負担が減っただけでたいして変わってないのが現状なんだよね。

忙しいのから超勤しなきゃいけないってメイトが言うのやめて欲しい
言うからには365日休まず出勤して欲しい

超勤しろ〜…超勤しろ〜
超勤しろ〜…超勤しろ〜
超勤しろ〜…超勤しろ〜
ゆうパック商品買え〜
ゆうパック商品買え〜
ゆうパック商品買え〜
年賀ハガキ買え〜
年賀ハガキ買え〜
年賀ハガキ買え〜
って、うるせえんだよ！
この押し売り副課長め！

>>751
「買え」はアウトでしょ。「買え」は。それは完全に押し売りだ。
押し売りを禁ずる法律はあるし、パワハラでもあるし、完全にアウト。
「営業しろ」ならセーフというか、まあグレーゾーンだが。

どんなに忙しくても黙って仕事できない職員メイトもうぜー
競馬とかAVの話とか間が持たないからって話振るな！
間が持たないと思ってるのはお前だけだ！！！！！
別にお前と友達になりたいわけじゃねーーーーーーーーーーー！
ちゃっちゃと終わらせて帰りテーだけだ！
ちんたらやっといて超勤して欲しげな甘えた声出すなキメーーーーー
鬱陶しい井いいいいいいいいい

気が済んだかい？
じゃ、これで終わりにしてくれ。

愚痴スレではあるけどな。

チラシの裏

銀パレに詰まれてくる小包、もう少しちゃんと入れられないのか集中局
特に上段の一番上に不安定に割れ物とか積まないでくれ(一升瓶等)
気づいてればいいが何も知らずに開けて落としたらこっちの責任なんだよ

短期の人って何日迄来るんだっけ？
結構可愛い娘が何人か居たから、
週１でもいいから、私と同じシフトの日に
続けて欲しい。

>>755
そんなの言うだけ無駄無駄
とにかく詰め込めばいいと思ってる

逆さま厳禁を平気で横に向けたり、ペラペラの小包の上に超特重級の小包積んだり
チルド小包を普通のパレットに積んだり、170サイズ越えた小包を平気で引受たり
もう何でもあり
受取人のお客さんはそんなこと知らずにかわいそうに

年明けてから毎日12時間労働。
結構慣れるもんだね。

窓口で売ってる、一升瓶用のダンボールって
中に緩衝材かなんか入ってるんだろうか
（要は、割れない工夫がされてるかってこと）

あの一升瓶ダンボールを積むのが怖くて

>>759
硬い床の上で、高さ170�pくらいから自由落下させて見れば良い。

>>747

自分のほかにもあと１人一緒に掃除(横にいてくれるだけでもいい）
してくれる人いればねー・・・
１人だと、この人何？って思われそうだし
みんなあまりトイレ入らないみたいで、あまり気にしてないんだよね、、
オエってくるくらい、臭いのに・・・・。
臭すぎて我慢できないので、他の階のトイレ使ってます。
偉い人は男の人しかいないから、女子トイレの酷さなんてわからないんだよね。
男性が見回るわけにいかないしね。

148 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[] 投稿日：2006/10/02(月) 15:20:21 ID:F0+x5lH6
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　第3次小泉改造内閣総務大臣）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
　　（2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ）
　　（自民党の某議員）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「怠けて怠けて怠け続けた人生を送ってきた者が最後の最後に自分の人生にケジメをつけるならともかく、よりによって公金にたかるという逆襲」
　　（生活保護を受けられず餓死した事件に関連して）
　　（杉山富昭　尼崎市公務員・さすらいグループ自治体法務研究者）

>>762
まっ！
恵まれたお立場の方々が、それぞれのお立場で、さももっともらしい御意見をおっしゃってますな！

宝くじかなんかが当たって大金持ちになった夢を見た。
目が覚めてがっかりした。
悪夢から覚めてホッとする方がよかったよ。

本務者が働かないよー
年明けて気が抜けたのか？

前からですが何か

遅れず・休まず・仕事せず。

が公務員・・・・

と言われているし。

本務者と同じ仕事をしたがるメイトの同僚が激しくウザイ

>>755 >>757
それはいくら何でも酷くないか？　４６９。
…だと思うんだが。

東海支社にチクれよ。

>>769
ウチは東海支社管内じゃなくて近畿支社管内

郵便窓口ﾒｲﾄが「天地無用」って書いてある箱を横にしようとした時はびっくりした

逆さにさえしなければいいと思ってる奴なら知ってる

>>771
うちにもいたなぁ
「え、天地無用って上下の区別なく、どっちの向きに置いても
いいってことじゃないの？だから無用なんじゃないの？え、マジ！！？？」

だってよｗ

天地無用じゃなく天地真理って書いた小包なら見たことある

>>774
それは単に天地真理グッズなのでは。

>>774
通信の秘密違反っすか？

小包区分なんてろくな奴がいないからな

>>775-776
逆さま厳禁　天地真理
って書いてあった

肩触ったりもんでくる仮題がいるのいだけど
それってパワハラにあたらないの？

↑
日本語能力30点

それはセクハラだろ

来月の予定表を貰ったんだけど・・・
可愛い娘が出勤の時、殆ど全部私は休みじゃねぇか・・・
学校が始まったらしく、週に１〜２回しかその娘は
出勤しなくなったってのに・・・
何てこった・・・

うちの馬鹿課長は状況を把握できないのか？
喧嘩の原因を作った人間を擁護して、必要な人間をやめさせるとはどういうことだ？

馬鹿課長は引きとめもしないで、「どうぞ」とは何事だ？？
バイトは代わりがいるっていうその態度は何なんだ〜〜〜

それを見たゆうメイトが２人辞めると言い出すし…
通常業務が成り立たないのですが？？？
支社にクレーム出さないと。

どうやったらクレームだせるの？

そういうクレームの受付って確かにあるみたいだけど機能しているのかな。
通常業務だって順調とは言いがたいのに。

>>783
そういうの有るみたいだよ。
そのケースと一致するかどうか？わからないけど。
わざとロクでなしのように肩入れし、味方するの。
そうやって真面目にやってる方が段々やる気無くして
自分から辞めていくように仕向けるの。
ロクでなしの方ならいつでもクビに出来ると考えているんだろうな。

で
ﾛｸでなしばっかりが残ると…

最悪だな

引き止められなかったっていうことは
別に辞められてても困らない人材だったのでは？
業務がまわる回らないというのはオマエが心配するこっちゃない。

>>787
押印機と区分機する人がいなくなるわけで…
超勤が回ってくると困るのだが。。。
普段から日勤・中勤は超勤・廃休連発なのにどうしろと？？？

去年話題になった某局の配達１日遅れが新聞に載ったのと
同じような事に発展するかも。

まっ、たしかに業務がまわらなくてもゆうメイトが気にすることじゃないよね。
そのときは自分も辞めるから（笑）

>>787
課長クラスの人間が、
そんな風に考えているとすれば、何だかやる気無くなるな。
ロクでなしも真面目にやっても結果が同じじゃね・・・・。

ｵﾂｶﾚ！　新人ﾒｲﾄに振り回されて二倍疲れた俺様です。生意気であいさつもしない。切れる寸前です。

暴君がいて困ってます

＞業務がまわる回らないというのはオマエが心配するこっちゃない

うちに勘違いめいとがいて困ってます

パレットに触ったときの静電気が嫌なんだが対策はなかろうか？？

ドアノブの静電気が嫌なら、一旦付近の壁にさわって静電気を
逃がすといいというから、時々、区分函とかの金属に触って
身体にたまった静電気を逃すようにしている。
これでロールパレットケースの静電気を食らうことは少なくなった。

独り言の声が激でかい城跡。
独り言なんだか指示されてんだかわかんないんだよ！

ソローリ触るから静電気を感じるんだから一気にバシッと触ったらいんじゃね

指先から触るとバチッとくるので
まず手のひらをくっ付け、次に握るように触るのがベスト

それと手首に.静電気除去リングを装備している
バチッとくるのが、パチッまで弱まる

静電気にはホント、困ってます・・・
色々対策しても全く効果がない・・・

ずっと金属スプーンを持って働くといい

ユンゲラーｗ

>>792
そうそう！

だから真面目にやってもチンタラやっても結果は同じ。

ってことでイイね？

なんで郵便局は静電気だらけなんだ？！
エレベーターのボタン押すたびバチバチくる！

>>802

空気が乾燥してるからだと思うよ。

空調装置を大掃除して欲しい

>>802
漏電？
感電死するまえに、死んどらー呼べ！

どうでもいいけど、だれも>>800に突っ込まないのか

>>802
服装に気をつけた方がいいですよ。物ではなく自分自身が帯電してるのかも？
特にセーターは注意。

トイレがもの凄く臭いんですが……

花で呼吸するな。口ですって口ではけばおｋ

>>808

うちの局も、臭い・・・。
JPSもいいけどさ、トイレの点検とかも偉い人にして欲しい
男子トイレだけじゃなく、女子トイレも！
あんなに臭いのに、清掃員は何やってるんだろ・・
ゴミだけ捨てるだけじゃ、清掃じゃないだろ・・・
駅のトイレなんてちゃんと毎日水で洗ってるぞ

私が行ってる局のトイレも異常に臭かった。
ので、１００均の消臭芳香剤を買ってきて設置した。

かつて、駅（特に旧国鉄時代）のトイレは汚い臭いの代名詞だったが、
今やそれは郵便局の（それも女子！）トイレに変わった、という訳か･･･？

うちの局じゃ毎朝清掃会社のおばちゃんが局内掃除してるが、そういうとこって少数なんか？

>>812
女子トイレが臭いのかよｗ
＼(^o^)／ｵﾜｯﾄﾙ

男子トイレよりも女子トイレの方が汚いなんてよくある話しかと

>>815
へえーっ　そうなんだ？

>>816
童貞？

>>817
つまり、
どうって（い）こと無い。 っていう事か？

おめえらみんな童貞だろコノヤロー！
ところで、おまえらの中で
夜勤の時にこっそり女子トイレに侵入しちゃった〜
って奴いるだろ？
ん〜、いるだろ？
いたらすみやかに名乗り出なさい！

進研ゼミと年賀状の転送、還付が大量にきた
何も同時に来る事はないだろう、明日は地獄だ･･･

年賀状の還付で不思議なのは、「先日はありがとう！」って文面なのに、
「転居先不明」とか「あて所に尋ねあたりません」で戻ってくるやつ。
そんな短期間で友人知人に行き先も告げずに引っ越したのか？

元日配達に間に合うように出した年賀状がまだ届いてないわけだが
こりゃ捨てられたかな

>>821
変だといえば変だが、そういう事だって有り得るだろ？

超勤分だけでボーナス越えたかもしれん。
今月の給料振込が20ﾏｿなかったら見限るよ、マジで。

>>813

清掃員によるんだろうね、うちの局も昔は水洗いしてくれてて
臭いもなくきれいだった。
女子トイレの匂いの原因は、和式で便器からはみ出しちゃった尿が
タイルの目地（すき間）に詰まってて、それが何年も積み重なってて悪臭を放ってる
目地をトイレ用の洗剤で、ブラシで洗って、水で流せば臭くなくなるのに
最近駅とかお店で、リニューアルした女子トイレが、みんな洋式なのは
この理由、便器に座って用たす洋式便所なら、床にもれることはほとんどないからね。

そんなことより、使用済みのナプキンなどを局が貸与している
ロッカーに保管するなよ。

おばさんの使用済みナプキンかもよ

巷では、
女性用のトイレは、ことのほか綺麗にするように心がけている事例が多いのに
何だって一部の郵便局ではそれが出来ないのだ？

お客さんに開放してないからでは？

来局のお客様ならともかく、
それ以外で外部の人々がわざわざ郵便局のトイレなんか
利用するとも思えないし。

代引管理表、保管�@ヵ月なのに、労働力と紙の使いすぎ（｀´）

>>828

理由は、829さんのいう通り。
職員とメイトしか利用しないから、汚くてもお客からクレームが来るわけじゃないし
ゴミはちゃんと捨てられていて、見た目は綺麗なので、臭いまま
水洗いする気は全くなく、芳香剤を置いてごまかす
芳香剤と尿のにおいが混ざってまた、悪臭・・・・。

>>832
解説するのも結構だが、少しはそうじしたら？

公社正社員に対して奴隷根性剥き出しの非常勤が多いのには、同じ非常勤として、とても恥かしい。
ゴマスリ非常勤は恥かしい。
だが、誰も自分が恥かしいと思わず、ゴマスリが当然と働いているんだろうな。
本当に恥かしい。

ゴマするとなんかいいことあるんですか？
あるなら俺もやるんだがｗ

ションベンくらいキレイに垂れろや、この郵便女

おまえは素人
チンコない分、すげー難しいんだからな

>>834
宦官とて、なってしまえば楽なもの。
そういう藻前は大逆非道の奸賊として梟首にされる覚悟はあるな。

>>833

掃除したいよ、でも勤務時間内に出来るわけないし

掃除用具も女子トイレにはない
清掃員の手抜きに気づかない、上の人間に腹が立つんですよ
臭いんですけどって総務に言うと、芳香剤が増えるだけそれもすぐ
なくなって(1ヶ月くらいで効果がきれる）新しいのにも替えてくれない

毎日　きつか　俺　人間嫌い　俺カイジ　きつかきつか
　

ぎゃああああーー　　うおおおおおーーーーー　


　　　　Ω

>>839
総務に話のわかる女の職員はいないの？

別にトイレなんて２〜３分しかいないんだから
臭くたっていいじゃん
そんなに拘るなよ

最近このスレ↓みたいな流れだな
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1164337026

>>843
そんなスレあったんだｗ

>>842
やはり郵便局って、世の中の動きからは取り残されているねぇ・･･･

┌────────┐
│ 50　　　　113-0031│　　　うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
│(^ω^)　　　　　　　　│　　　ﾃﾗｱｹｵﾒｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
│　　　　　塩　　　　東│
│　　　　　沢　　 東京│
│ニ　　　　　　　 急都│　　　塩沢たんに遅めの年賀状出そうぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗ３
│ュ　　　 俊　　　ド文│　　　http://ex17.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1168677910/
││　　　 平　　 エ京│
│速　　　 さ　　　ル区│
│V　　　　ま　　　ア根│
│ I　　　　　　　　ル津│
│P　　　　　　　　ス ２│
│・・・-・・・・　　　根丁│
│　　　お年玉　 津目│
└────────┘

何か親切な人がいてﾜﾛﾀ

20 閉鎖まであと 10日と 3時間 New! 2007/01/13(土) 17:49:48.66 ID:2PfWtL9Z0
ハガキに郵便番号書くだろ？
[][][]-[][][][]
の中に丁寧に書いてやれよ
区分けする機械ではじかれるからな

>>842

たった数分でも1日、2回くらいは入るし
入っただけで、吐き気するくらい臭いんだよー・・・・・
公社前は、きれいだったなー・・・・
清掃の人変わったんだろうか・・・
ちなみに、総務は２階にあるので、汚い１階のトイレには総務の女子職員は
入らないので、臭いのわからないかも。

そこまでひどいんなら休日の人のいない時間帯にでも個人的に掃除しに行けば？
清掃ボランティアとでもいうか…
掃除用具は男子トイレから取ってくるなり
100円ショップで安いの買って使い捨てにするとか…
毎日毎日臭いんじゃ気分悪すぎでしょ

他人の個人の善意をアテにしたりそれに依存する・・というのもいかがなものか？
局内の清掃にキチンと取り組むのも業務の一環として事業体がなすべきことでは？

>>850
そりゃ原則はそうだ
だから同僚と一緒にでも粘り強く上に訴え続けるしかないだろうけど
誰も同調してくれなくて不満を感じてるのも自分一人だったら
緊急避難的に掃除したほうがはやいと思っただけ

じゃあ掃除後の使い捨て雑巾なりの用具を、
清掃の人に分かるようにﾄｲﾚのｺﾞﾐ箱に捨てるのはどうだろう。
訴えとして。

誰かがやるだろう、と思われて余計放置されるだけ

私は2Fの総務用のトイレに入ってる

自分の所属する場所の掃除をする事くらい、小中学生でも取り組んでいること。
郵便局で働いている人々って小中学生でもやれる事が出来ないの・・・・？

>>855
トイレ所属は珍しいな

自分の所属する郵便局のって意味。
わかるでしょ？それくらい。

>>857
もう釣りは結構です(笑)

・・・・・・・

男子トイレが臭かったので、丸いやつを入れました。
ttp://cosme.to/LF4902407150417B.jpg
昔ながらのパラジクロロベンゼンのトイレボールね。

就業時間内で時間があって暇だったら掃除してもいいけど
実際は掃除してたら他の仕事しろって言われそう
無料奉仕はしない主義なので時間外なら放置

>>860
それがあると命中させて溶かしたくなるんだよなｗ

>>855
かいしゃには、そうじとうばんや、きゅうしょくとうばんはいないんだよ。
わかった？

え〜、前いた会社にはお昼の当番（食堂のお茶沸かし、机ふき）とかゴミ捨て当番とかあったよ。
勤務時間内にやってたよ。
朝もみんなで事務所の掃除してたし。

そういや、郵便の組織って、ショムニないよね。
森本レオ　未満の香具師はゴマンといるが……。

>>864がとんちんかんなレスをしてる件

>>863
８５５は特定局のﾊﾞｶ窓メイトだろうと思う。
こいつらは掃除をしなくてはならない。
そーっと放置してあげて下さい。

わいは、S&P５００指数を年１５％上回る成績を１５年上げることを
目標にしてるんや。　東大に通るくらい勉強したやろな
　投資関係の本代も２０万弱くらいつかったやろな　　Ω　　　

>>862
そうそう。ｗ
で、かけると強烈なあの匂いが・・・

>>867
なるほどそういうことか。
大きい局だと共有部分は総務担当だものな。
しかしながら解束した後のビニールとか紙札とか放置したまんまのヤツが
多いのも事実だけどな。

庶務ならいるよ

お湯沸かしっつーかポットの水入れは計画メイトがやってるな。

よし、便所掃除も計画にやらせよう

>>863
そうじのおばさんをやとえばいいじゃないか？ゆうびんきょくでそれくらいできないの？
もしそれがむりなら、そうじとうばんをゆうびんきょくいんとあるばいとできめたら？
しょうがっこうみたいに。　
もう、こどもじゃないんだから、みなさんといれそうじくらいできるでしょ？

>>873
取り敢えず、まずちゃんと漢字を使ってくれ。
幼稚園児じゃないんだから、それ位出来るでしょ？

清掃の人が居ない小さい局は可哀相だな

>>873

清掃員はいるよ、週に3回くらいしか来ないらしいけど
でも清掃員は、ゴミ捨てしかしない、トイレの床の洗浄とかはしてくればい。
見た目はきれい、でも臭いのはそういう理由

>>876
そこの局の清掃契約にトイレは除外されているのか？

>>874
あれは、８６３にたいするれすだから、しかたない。

>>876
掃除が週３回というのは少々汚いな・･･･。
毎日やってなんぼのはずなのに。

田舎の普通局だけど清掃員の人は日曜と祝日以外は来てもらってる
朝早くからご苦労様です

>>879

前は毎日来てたんだけどねー
どうせなら、ゴミ捨ては清掃員で
トイレ掃除は、自分達でやってもいい。
冬以外ね、1度ちゃんと掃除すれば冬水洗いしなくても
臭くはならないと思うし。
まあ、学校じゃないから、掃除で雇ったわけじゃない職員＆バイトに
掃除はさせないけどね・・・・・

わし計画電話番のメイトなんだが…メイトのタンム表ﾁｪｯｸてあれメイトがやるもんなんか？わしんところはメイトがタンム表ﾁｪｯｸやってるが管理者がやるべきものじゃないのだろうか…？みんなの局ではどう？ちなみに超勤簿ﾁｪｯｸもやっている…

>>881
うちもメイトがやっているよ。本当は管理者の仕事だと思うけど。
協定枠を超えて超勤しちゃっているメイトもいるのに、管理者は放置ｗ
一応知っているはずなのに、知らない振り。

協定枠を超えた超勤は労基法第３２条違反として６ヶ月以下の懲役か
３０万円以下の罰金だから、何か腹の立つことがあればチクッてやるｗｗ

うちもメイトがやってる。ってより、あたしがやってる。自分の超勤付けるときが一番ヤダ…超勤してても付けづらいから、みんなより多いと時間減らしたりしてるょ。
そのうち休暇経理簿もまわってきそう(;_;)

そうか…やっぱみんなのとこでもやらされてるんだなぁ…。しかし納得がいかないわ(笑)なんでバイトの出勤をバイトがﾁｪｯｸしなダメなんやろう(@_@;)

バイトのどころか職員のもやりますが。しかも、計画の職員のも。
毎月けっこうな金額になってるので、こんなに貰うほど仕事してませんよと
課長にちくってやりたい。

どこも一緒か
職員・めいと数に対しての計画の人数が少ない実情のせい？

>>886
数といっても局によって差があるぞ

888

>>886

基本的に、どこの部署も人手不足じゃない？
都内の局なんて、電話だけで2人くらいメイト必要じゃない？
電話ひっきりなしで、他の仕事なんて全然出来ないから
電話番以外にも何人か雇わないと仕事にならないよね・・

>>889
うち今度拠点になるんで
コールセンター設置するとか何とか上が言ってる
今現在でも再配コールに加えて
問い合わせ対応・計画の雑務や庶務やってて実際いっぱいいっぱい
今日もｸﾚｰﾑ対応と問い合わせ対応で超勤してしまう始末
常時3人はめいとがいるのにですよ

計画ヤダァ（泣）
ほんと気付けば、終業時間時間も前にすぎているって、よくあるよ。帰れるわけでもなく、それからまた仕事〜。と、毎日同じ繰り返し。

いや就業時間終えたら帰れよw

毎日郵便物の物数を取っているようだが、そのデータをいったいなにに使って
いるのかわかりません。
官公庁関係とか年間を通じて大量差出日が事前に分かる後納業者と打ち合わせをすることもなく
差し出されたその日に計画配達の日程やら差出人への了解やらを考える管理者が信じられない。
メイトのオレにそんな心配させんなよ。これってうちの局だけ？

>>890

コールセンターが出来ても、多分電話は減らないと思います。
うちの局も、コールセンターの番号書いてあるけど、
本人限定の希望とかは、コールセンターでは受け付けてないし

郵便物が届かないって言う問い合わせの電話がいっぱいかかってくる
ネットでは、今日配達予定になっているのに、届かないとかね。
配達予定は、予定なのであって・・・多かったら次の日とかになっちゃうんですよ・・。
配達日指定されているものから、優先されるみたいだし（小包）

>>893
物数は支社へ送信してます
物量に対する人員配置・車やﾊﾞｲｸの稼働率なんかを集計してるんじゃないか？
集配では外務の手当て用に区毎に物数とってるし

>>894
>コールセンターが出来ても、多分電話は減らないと思います。
泣きそうになるわ、ﾏｼﾞで
今から非常に鬱

>>893
物数で予算が決められるらしいよ

辞めるときは総務課に言えばいいんですよね？

>>891
帰ればいいじゃん。
バイトなんだからさ、無理して残る必要なんてないよ。
まさか、サビ残なんてしてないよね？

どんなに仕事が残っていても、超勤の指示がなければ放置して帰るべき。
指示されても無理して毎回残る必要はない。
そうしないと上の連中は人員不足のダメージを痛感しない。
あなたが無理に超勤してダメージを一手に引き受ける必要なんてないよ。
職員に受けさせないと。メイトとは段違いの好待遇なんだからさ。
業務が回らなくなってもいいじゃん。バイトの責任じゃないよ。
人を揃えない上が悪い。

バイトの身分で過剰な責任感を持つ必要なんてないよ。
どれだけ頑張っても所詮バイト。時給も同じ。

>>897
まずは課の代理もしくは課長のほうがいいと思う。

>>899
ありがとうございます

帰りたいのに帰れない
苦情の対応引き継ぎたいのに誰も居ない
そんな日もあるんですよ…

わかります…。
課代も仕事を抱え込み、総務主任は使えない人が出勤で、課長は気付けば帰ってる！そんな日は誰にも引き継げないょ？
サビ残は、計画どこも当たり前だと思ってた！みんな残業つけてるの？？

>>901
引継ぎ内容のメモ残して帰ればいいだけ
時間給ってこと忘れないで

>>902　　　　　　　　　 何も全部片付けようとしなくてもいい。バイトなんだからいくら課代がいっぱいいっぱいになってようが無理矢理引き継いで帰ればいい。わしの局では副課長にも引き継ぎしてる。

物数なんて３割り増しぐらいで書いておいた方が得するぞ

今日、初めて書留の処理をやったのですが・・・
作業内容を何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も
局員が説明するんだよな・・・
で、同じ事を何度も何度も何度も何度も何度も何度も何度も
注意する。
そんなに心配なら、メイトにやらせず自分でやれって・・・

902氏のような几帳面人間、903氏のような おきらく人間。
これらがぐちゃぐちゃに交じり合って、郵便局なんですよ。
どちらか片方のタイプばっかりだったら、ゼッタイ100年以上も長続きしてませんて。

総務がおきらくなおかげで給料計算間違えだらけ
毎月誰かが被害に遭う
今月ついに番が回ってきた

時間になったらさっさと帰りたいけど、
計画の場合やらなかった分が全部自分に帰ってくるんだよね。
お客さんには自分の名前を言ってあるわけだし、
代理は忙しいからなんて言ってこっちからの引継をまともに受けてくれない。
（引継いでも後回しにされて翌日自分のところに戻ってきたり…）
それで時間かかりすぎだの返答がないだのって全部自分宛のクレームになる…。
もっと要領良くやらなきゃいけないのは分かってるんだけど。

しょうがないんじゃないの
だいたい自分宛のクレームたって最終的には局の責任だし。
問題を自分で被っているうちは何も解決しない。自分が苦しむだけ。
だいたい勤務時間を守らないってのは悪いことだし。

時間を守らないのは悪いってわかってても、次の日に今日＋昨日・＋今日…ってエンドレスに続くより、今日で処理しなきゃ！？ってなっちゃうょ。連休明けの机の上が一番恐い(T_T)

なるほどこういう人がいいように使われてるわけかｗ

計画は以前のように別スレで相談すべきでしょ
区分のひとに愚痴るのは良くないとおも

ここは郵便課区分専用ｽﾚだったのか
知らんかった

内務にも計画あるのに？区分専用だったのならごめんなさいm(__)m

>>915
あんた〜、やさしい人だねぇ〜。　だぃたぃ愚痴スレに入場制限なんてあるワケないじゃないの。
几帳面な側の人間は、ぐうたら労働者の言う分なんかを、いちいち聞いてやっていたら、精神が持たなくなるのは古来の常道ね。

ゆえに、勤務時間内はきっちり働くが、勤務終了前の３０分間は、
電話番であっても、事後処理の時間と称して、電話口から離れる。ゼッタイ自分で電話を取らない！
などの、定時帰宅プロジェクトを 「几帳面に」 自ら実行していかないと、潰れちゃうワケよ。たとえ他の計画の者が同調しなくても…。

・勤務時間を守るのは大切な事。
・お客様に誠実に対応するのは大切な事。　　この２つは、両立しにくいけれど、両方とても大事な事。　２つともやってのけて 有能 なんだよね。

>>913

ここは、内務の愚痴スレだから、計画も含まれるでしょ
前みたいに、計画スレあるなら別だけど、計画スレは需要なくて
なくなっちゃって、こっちになったんじゃないの？
自分がスレ立てたわけでもないのに、計画の話はするなとか、何様なんでしょうか。
テンプレに、計画の話は別スレで、とか書いてあるなら別だけど。

計画の人は管理者がバカだと直接被害を受けるんだよ
勤務終了５分前には席に着いて引継ぎの時間を
設けるとか、外出時には行き先と帰局予定時刻をせめて
代理にはちゃんと告げるとか、そういう当たり前のことが
できないバカばっかり。無能な管理者ほど栄転できず
何年も居座るから始末に終えない。
「時間が来たら帰す」のも労務管理者の仕事だろうに。

>>917
計画の話ばっかりしてると、区分の子が
レスしづらいじゃん。窓は専用スレあるんだし。
その程度で怒るのはどうかと。

>>916
勤務終了時間の30分くらい前あたりから、何だかソワソワしだすモンな。

>>919

番号指定して、レス返せるんだから、計画の話題してて
区分の人がレスしづらいとかは、ないんじゃない？
区分の人の書き込みには、その人あてのレスが付くでしょ

幾らなんでも30分前は早杉w

計画やってると、なかなか時間に気付かない

クレームに引っ掛かると時間過ぎるの早いなぁ

折り返し電話待ちだけで１時間経過〜。一番時間かかるのは、『出したのに届いてない！控えもなくした！受け取ってるか確認してほしい』って電話だね。配達証確認で１日終わってる…。

そうそう。受取人からの付着申告で調べてたら「今届きましたッ」ガチャ…ってのが一番腹立つ。もうちょいまてよ

>>919

区分メイトさんはそんなに愚痴ることないんじゃないかな
ストレスがたまる順番は、内務では
窓口>>計画>>>伝送>>>>>>>区分　な気がする。

理由は、区分メイトに比べ、窓メイトと計画メイトは人数少ないからなんだよね
少ないのに仕事山積みで終らないけど、終らないで帰ると、引継ぎしたはずなのに
忘れられてて、昨日の客にまた怒られる。