郵政短時間職員　part5

とりあえず5度目の契約更新となったものの･･、
先行きは。。

暗い

>2
禿同

1乙

　済みません。前スレッドで御質問戴いた点について以下の通りお答えいたします。

●当方は全逓労組の一組合員です。全逓との関わりはそれ以上でも以下でもありません。
●労働組合がなぜ職場になければならないのか、ということは社会科の授業で習っているはずのことです。
　実感としてあってもなくても同じだという感じ方はもちろんあり得ることですが、当方はそのようには感じていません。

短時間の中にも組合マンセーな香具師がおるんじゃな、
不憫じゃのう。
民間で痛い目に遭って、なお．．．

　別に全面的な礼讃をするつもりなどありませんよ。
　組合の力が弱くなって管理職側のやりたい放題な職場になることが望ましいとは思えませんし、
その牽制の役割はそれなりに果たしているという当方の感触をいっているだけです。

祭りがはじまるぞ〜
未承諾広告送信業者をたたく祭りだ！
早くしないと乗り遅れるぞ
http://jbbs.shitaraba.com/news/938/

(公務員板)http://mentai.2ch.net/koumu/kako/977/977353236.html
(part1)http://salad.2ch.net/nenga/kako/980/980343594.html
(part2)http://salad.2ch.net/nenga/kako/997/997381200.html
(part3)http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1005748135/
(part4)http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1020858621/

労働組合なんかなくても、
警察も消防も自衛隊も、ちゃんと機能してるしね。

実態は、当局或いは管理者が決定したことを
追認する翼賛機関じゃん。
言われるまま、そのとおりにやってりゃ、労使協調、
波風立たず平和には違いない。

パート3も過去ログになってるね
http://money.2ch.net/nenga/kako/1005/10057/1005748135.html

おーい！みんなどうやって営業してますか？
営業のコツ教えてください・・・

>>12
林真須実に聞け。

給料が１割カットって短時間もでしょ？
ただでさえ少ない給料がさらに・・・
もっと働けってことか？

去年、短時間で採用されました。

1　定期昇給って、1年経つとあるの？
　 それとも、契約更新時の2年後なの？
今の給与の何％ぐらい上がるの？

2　あれこれ噂があるけど、
　 年度末手当というんですか？
　 今年も3月にもらえるの？

定期昇給は４月、
何にも悪いことしてなければ４号俸あがる。
10月採用の人は３号俸
つーか採用時の研修で教えてもらってるはずだが

年度末は12月のボーナスに組み込まれたんじゃなかったっけ？

レスありがとうございます。

採用時の研修は、補欠で1人だけだったせいか、
雑談ばかりで教えてもらってねっす。
給与額も、年齢や職歴・学歴で違うから、
計算しないとわからん、という理由で事前には教えてもらえず、
辞令もらった時に、はじめて知りました。

で、つまり年度末はない、ってことなんですね。
ガッカリ。。。

うちは全員昇給なし

　いや、年度末手当ては今年度末まであるはず。ただ来年度から年二回支給に移行する経過措置として
昨年度ほどの額はもらえない、という段取りだと記憶している。

そういえば、年末手当も、
わけのわからん名目で控除されていたね。
あんな感じかな。

年末の控除が今年度の4月〜11月までの一割カット分。
年度末手当てから12月〜３月分まで控除されるんだろうね。
年度末手当てはほとんどないと思ってよい。
組合費下げろよ糞全逓。
昨年度までは9月末ごろにベアの分を貰えてたのに。

しかも、今まで本務者勤続六ヶ月未満のボーナスが短時間のボーナスだったのに
それよりも下だったもんな。
こんなことからも組合は短時間には何もしてくれないのが垣間見える

禅低しんぶん、短時間にも配れ！
どーせ読まないから実害はないけど。
最初から無私されると、それはそれで腹が立つ。
天引きだけしやがって、ッたく！

>>23
つーか前提しんぶん要らないから、組合費下げて。

どーせ前提は短時間の待遇向上なんてーのは、２の次３の次に後回しだろうからね。

払っている組合費の割に、
その費用の見返りが期待できないのなら、
組合費の大幅値下げきぼーん。

いっそ、「郵政職員には団結権は認められていません。」、
となっても大して変わらないような・・。
組合で食ってる人以外、誰も困らないような気もする。

毎月機関紙があって配達してるけど
全逓の機関紙は配達したことがない・・・あるの？
自分の区に全逓の局員がいないだけか？

ゼンテーは、
個々の配布については、
班の当番が、休憩時間に内部で配ってます。

さて、そろそろ着替えるか。
火の元チェックして、と。

あぼーん

洋モノは、あんまし好きじゃないんですが。

閑話休題。
留メも、そこそこ。
今日は、まァまァラクチンでした。

　お疲れさま。
　こちらはこれから出勤です。

独身で、
持ち家、又は家賃が安い、
なら、短時間は気楽だけど。

男性、妻帯者だったら離婚されます。
普通の家賃払ってたら食えません。
中年になると、
フリーターでも、職種は限定されてくるし。

短時間の男性諸氏。
結婚するなら、相手は、
看護師、先生、公務員、だよ。

そういう職業の人がゆうたんなんかやってる人と
結婚してくれるわけないじゃんかｗ

メイトのお姉ちゃんも相手にしてくれないし。
早くまともな仕事につかなきゃな〜。
あ〜ぁ

同じ地域郵政局管内でも、採用された局がどこになるかで、労働環境のよしあしに
ものすごく格差がありそう。

不在の時に預かりのお知らせという用紙を入れてくれましたが
お預かりの郵便物の種類っていうところで
通帳やキャッシュカードだとどの項目にチェックがはいるのですか？

特別送達

>>36
配達記録だろうね

いわゆる、トメなら、
簡易とか、配達記録、とか、
ちゃんと、表に書いてあるじゃん。
そのとおりでいいんでないの？

あぼーん

昼間の短時間の同僚だけど。

1 6割が30から50代の主婦、おばちゃん。
2 2割が20代前半フリーター、お兄ちゃん。
3 2割が30代から50代、おっちゃん。

おばさん畏るべし。
近い将来、外務の主流に。

制服画像が出たねー。
http://www.yusei.go.jp/pressrelease/japanese/sonota/030207j901.html

今日2月8日は〒マークができた日なんだってさ〜（1887年）

私共の局では一切超勤をさせないということになったんですが、
４時間で配達できないような量の多い日にでも全部配達して来るように
短時間職員にサービス残業を強要しているアホな本職員はいらんね。

自分が本職員になったら、
考え方も変わるかもね。
楽したいよ、やっぱ。
短時間なんて、いついなくなるか、わからないしさ。
人間関係悪くなったって、どーでもいいんだよ。

>>43
パートにサービス残業強要、が珍しくない介護福祉業界を彷彿させますな。

　局によっては、短時間と本務者との間が旨くいっていないようだという話は聞く。こちらでは
そういうことはないので、大過なくのんびり毎日が過ぎていっています。

こちらも、うまくいってるよ。
つーか、同じ班の中で短時間区として独立してるから。
短時間と本務者、お互いの仕事に口出さないわけ。
摩擦が起こる理由がありません。

但し、本務者の補助が一切ない分、時々サービス残業はある。
でも、それ差し引いても、あれこれ言われるよりは、ましだよ。

飲食店や販売店のバイトなら、開始時間の５分前までに着替えてタイムカ
ード押して集合してなければならないし、仕事が終わったらすぐタイムカ
ード押してから着替えないといけない。
民間企業は超シビアですね

？

>>48
５分前から拘束されて事実上の前超勤じゃん。怒ったれや（ｗ。

ところで、局の朝のミーティング、超ウザい。
毎日15分から20分もやってる。
それも毎日毎日、生き残るためには、という抽象精神論ばかり。
実態アルバイト相手に説教垂れて、どうしろっていうのかねー。
全くアタマの程度疑うよ。
20分は貴重。サービス残業の原因、時間のムダ。
やることやって、さっさと帰りたいのに。

>>50
それは長い、俺らのとこなんか５分だよ、一体なにしゃべってるんでつか？

50だけど。
最初の5分は、課代が昨日の郵便事故の実例や、
その他、その日のブツ内容の注意事項を伝達。
ま、これは必要だろうな。わかるよ。

問題はそのあと。
課代が課長に振る。「課長、何かありますか？」
さあ、演説が始まります。

毎日言ってることの中身は同じ。
「いつクビになるかわからんぞ、
　文句を言うな、
　営業・協力しろ（自爆強要）」
その日その日で、言い回しを変えてるだけ。

暇なのかね、多分。
総務課長や局長とかから見れば、怒っていれば、
仕事熱心で真面目なヒトに見えて、考課上がるんだろうけどな。

ハッキリ断言。迷惑。
こういう高額所得の役職者からクビにした方がいいよ。
配達なんてバイトで充分っす。

この間、書留配達の時に愛想のいいオバチャンだったから営業しようと思った
んだけど、名刺を貰ってない！
名刺って短時間でも貰えるの？

もらえるわけねえだろ！

>>53
名刺ないと営業できんのかボケェ〜！！
その場で自己紹介して、即決してもらえ。

その前に自己紹介する必要があるのか？

>>52の課長の

＞毎日言ってることの中身は同じ。
＞「いつクビになるかわからんぞ、
＞文句を言うな、
＞営業・協力しろ（自爆強要）」

うちと全く同じだよ。
クビをちらつかせてサビ残と自爆を強要。

>>55
名刺ぐらい渡すのが常識だろ。

あぼーん

>>58
だったら自分で作ればいいじゃん。
むしろ郵便局から貰えるセンスのかけらも無い名刺を使うよりいいかと。

短時間で自分で名刺作ってる香具師なんているの？
俺はノルマ全部自爆＆身内営業です。

そんな無駄な努力するより、
手間ひま考えたら、
自爆の方が、全然お得です。

課長や代理の内訳見ると、
恒常的に、外に出ないから当たり前だけど、
事実上、自爆ばかりじゃん。

だから、マジになって
下級職員に押し付けるわけだ。

a

名刺くらいPCとプリンタですぐ作れるよ・・・

今短時間やってるけど、４月から本務者でーす。
イエーイ！！

　４月から保険の募集を頑張りましょう！

　>>52
　夜の配達担当のこちらではそんなことはありません。
　朝から仕事をしておられる管理職の方々はもう結構疲れていて、あまり短時間には関わりたくないので、
特記事項がない限り打ち合わせは短時間持ち回りで済ませてもらっています。
　始業から７〜８分後には、その日の受け持ち分を受け取るのが通例です。

>>65
大丈夫か？
ノルマ２倍、プレッシャー２倍だぞ？

>>65
これなに？

342 名前：セルシオ越後[0] 投稿日：03/02/11 01:04 ID:WkioPBPu
オレ痔なんだけど、受かるかな？

痔だとバイクで苦労するよ〜
保険にしか配属されないぞ〜
やめとき。

名刺もらいましたよ。班長がないのか？と騒いだら、くれました。

名刺ってハガキを模したやつ？

公社のロゴマーク勝手に使ったら怒られるかなぁ

基本的に、
管理者さまの指示以外のことを、
あなたが何かしたら。

結果的に良かったことは、誉めてもらえる。
結果的に悪かったことは、本人が勝手にやったこと、になる。
それが、ゆーせー、です。

自前の名刺で営業取ってくれば、こーゆー努力してる人もいる、と。
自前の名刺で営業とれなきゃ、そんな、やり方を指示してはいない、
と言われるだけだよ。、

はげどう、あんま変な事すると計画におこられそう

10年前は短時間いなかった。
そして、奔痰命ト、混合の現在。
10年後はオールゆうメイト、
でもおかしくはない罠。

＞結果的に良かったことは、誉めてもらえる。
結果的に良かったらいつの間にか上司の指示で
やったことになるんじゃありませんかねｗ

日本郵政公社一般職採用について
http://www.yusei.go.jp/whatsnew/saiyou00/saiyo_test.html

あぼーん

>>78
あらら、公社になったら短時間はなしですか？

短時間は一般職じゃないんだろ

なる。
５月くらいに発表かな？

いつなくなっても、おかしくはない。
先行き不明だから、

http://www.yusei.go.jp/whatsnew/saiyou00/saiyo_etc.html

制度の存続の動向を見極める観点より、
来年度の採用予定がはっきりするまで、
しばらく自爆するのはやめたほうが良いと思われ。
自爆の挙句、給与カットや契約更新しないと言われた日には、
割りに合わん。

自爆なんか本当にしてるの？一度も買ったことないんだけど。
当然営業なんかもしない。それでも更新してくれたよ。
まぁ一生短時間やりたい人は保険的に買っておくのもいいかも知れないが

お歳暮やお中元なら、身内やら周りの人に声をかけたらいくらかは買ってもらえるよ。
それ以外のくだらないものは一切しないけど。
ま、未達でも何も言われないし、かと言ってちょっとの労力で数字が上がるなら、
しない理由もないからね。

何も言われないの?
いいな〜。
局の方針や管理者の性格にもよるのだろうけど、
最低1個買うまでは顔合わせる都度、
課長・課代が入れ替わり立ち替わり、
しつこく毎日言い続けるよ。。。
「給料もらっているんだから、
　郵政事業庁の施策に"協力"するのは当然だ」ってさ。

副課長がたまに言ってくるくらいかな。聞き流してるけど。
家族に歳暮のカタログ見せたけど高いって言われるし。
てゆうか達成すればするほどノルマがきつくなっていきそうじゃない？
自爆はほどほどに抑えておくべきだと思われ。

あぼーん

短時間はこれだから使えねぇんだよ！！

何だいきなり、俺はノルマ分は買うよ

真っ向押売りボッタクリセールス、でしたっけ。

>>87
そういえば、シコティッシュ様は元気かな？
84で思い出したけど。

去年短時間から本務者になった香具師がいたなあ。
保険外務の営業頑張っているかなあ？報告がないよ。

>>90
だ・か・ら、使えねぇ〜！！

[1197] 無題 投稿者：PoP 投稿日：2002/12/23(Mon) 16:19:03
短時間職員で外務に合格して、4月1日採用で合格された人
短時間はいつ頃退職する予定ですか？

バロン ＞ 東北で短時間やってます、できれば三月前半で辞めようと思ってます。 (2002/12/23(Mon) 18:41:30)
バロン ＞ 東北で短時間やってます、三月前半で辞めます、でも難しいかなー。 (2002/12/23(Mon) 18:43:08)
雨降り ＞ 3月の年度末手当があるらしいので、それもらったらサヨナラかな。 (2002/12/23(Mon) 19:08:20)
a ＞ 保健や年金の事考えると、3月末まで働いた方がいいのかな？ (2002/12/23(Mon) 21:36:56)
ten ＞ 近畿で短時間してますが３月３１日で退職します。ただ年休を使うので実質的には３月中頃の退職になります。
また、私は外務に合格したときは課長にいつまで勤務できるのか確認をとられました。早く退職するのであれば
その旨を所属課長に報告した方がいいと思いますよ。もし課長に退職の日について話していないのであれば課長は３月末まで勤務するのだと思っているかもしれないですから。 (2002/12/23(Mon) 22:37:31)
セルシオ越後 ＞ 辞めろといわれるまで、居座ります。「私はこの職場を愛していますので、働けるだけ働かせてください。」と言うつもりです。人間時間があると良からぬことを考えて、無駄遣いしてしまいますよ。 (2002/12/24(Tue) 15:01:29)
ラーの鏡 ＞ 今年１０月からの短時間で年休なんてとれるんですか？ (2002/12/24(Tue) 23:32:48)
雨降り ＞ 取りまくりです。たしか6日間じゃなかったかな。 (2002/12/24(Tue) 23:51:23)
セルシオ越後 ＞ 私は今年の11月からですが、5日間もらいました。12月に息子のお遊戯会と、自動二輪の卒業検定ですでに2日分消化しました。1月は採用前健康診断でもう一日。残3日 (2002/12/25(Wed) 15:51:52)
セルシオ越後 ＞ となりました。三月中に残りを完全消化するつもりです。 (2002/12/25(Wed) 15:53:00)
セルシオ越後 ＞ おっしゃるとおりですね。３４歳の私は室長なんかやらされそうですわ。8割方は実務に役に立ちそうにない､内容ですね。経験者は内容はともかく､同期の横のつながりができたのは、大きな収穫だった。と言ってました。 (2002/12/24(Tue) 15:11:42)
http://www.geocities.co.jp/HeartLand/1351/kako1191-1200.html

ワシは郵便やじゃけん。
長い文章読むのは苦手なんよ。
手短かにお願いしい思うんじゃが。

>>94
新参のコテハンがいるけど、おまえ誰？

前からいる気がするが

よそのことは正直どうでもいい。ウザ。

３４歳のジジイ
短時間から本務者
倒壊採用
バレバレじゃん

34歳かぁ。
調べたら、今年の試験は、
昭和48年生まれ以降だそうだね。
ラストチャンスだったのね。

いつかそのうち本務者になれたらなー、
と漠然と考えていたが、
30過ぎのワシは、生涯一フリーターの道が確定したよ。
もう、これで社会復帰は難しいな。

公社化されれば短時間とゆうメイトの掛け持ちが出来る様になる？
民営化されないとダメなのかなぁ・・・・

>102
私もそれｷﾎﾞﾝ！
賃金単価違っても良いから、働かせてほしい。

４０や５０歳過ぎてリストラとかのオヤジは抜きにして、３０代や２０代
で既婚男性のゆうメイト＆短時間も数名居るけど、生活成り立つの？？
実家から支援が有るとか、家で商売か農業でもやってるなら分かるが。
それか、他にも仕事掛け持ちなんだろうか。

あぼーん

一次試験（教養35-40問以上＆適正90問以上）合格できても、二次試験（面接）はコネや縁故が無いと合格できません。配属先もコネや縁故の力関係で決まります。

>>104
＞３０代や２０代で既婚男性のゆうメイト＆短時間も数名居るけど、

同じ課にもいるけど、奥さんもパートに出てたり、
子持ちの人は、旦那が主夫。
家賃、安かったり、持ち家で払う必要がなければ、
それなりには、食えないこともない罠。
共通してるのは、みんなケコーン後に短時間に転職？してること。
短時間やってて、ケコーンした人はいない。
( よその局では、いるかもしれないけどね。 )

30代の既婚で子供2人いるけど
10時〜16時までルート配送で手取り18万
17〜21時短時間で手取り14万
女房は請負webデザインを家でやって手取り12万ぐらい。
家は親から相続した一戸建て。
毎月貯金も出来るし余裕で生活出来ます。

あぼーん

30代の既婚で子供2人(小学生)いるけど
収入は短時間だけ。手取りにすると12万ぐらい。
女房は、さすがに愛想つかして、外に働きに行ってる。
2人合わせて、26〜27万くらいが月収入。
今から、子供が独立したら、すぐに離婚するといわれてます。

空いた時間に何してるかにもよるだろうな。ゴロゴロしたりグチこぼしてる
だけだったら、愛想尽かされても仕方がないだろう。
おれんちのオヤジがそうだったから。うちは両親離婚してオヤジが今どこで
何をしてるか全くわからない。消息不明だよ。

男は18歳で人生が決定し、35歳で老後が決定する。ダメ人間これ以上も生きても無駄。自殺すべきである。
日東駒専レベル卒業は使い物にならない。それより以下も同様。粗大生ゴミ。自殺すべきである。
まだ高卒の方が使える。
己の寿命は己で決定せよ！

>>112
短時間の試験に落ちたからって
そんなに落ち込むなって！
今年の試験がんばれよ（w

短時間受かっても、将来性ないだろ。常に不安につきまとう。

将来性があって不安のつきまとわない職場ってどこだ？
これから公社化、民営化される郵政にいる短時間は
考え様では将来性は有るんじゃないか？
少なくとも集配の本務者よりはね。

郵政以外にも、短時間公務員制度が一般的になればベスト。
管理職は別としても、理屈上は、全員が全員、シフト制で短時間勤務でも問題は無いはず。
どっか、始めてくれないかな。

>>111
俺は４月中は短時間一本で様子見・・・金が苦しい・・・
落ち付いたらレンタルビデヲ店員やる予定

俺は副業で古着のネット販売やってるけど、月の売り上げが５万程度・・
実質利益は１万・・

地方公務員短時間勤務制を導入

ところで俺のイトコが郵政外務受けようか迷っているらすい・・
俺のところに相談してきたのだが、本務と短職ではどっちがいいのか？とか
そりゃ本務の方が給料も世間体もいいだろけど、本人はただの郵便やさん希望で営業とか絶対したくないって言うし。
なんて説明すりゃいいのかな〜

市役所に城

>>120
ただの郵便屋希望なら短時間外務かゆうメイトだろう。
それでも営業（自爆）を強いられることは説明しとけ。
外務に合格しても保険やしかないぞということもな。

>>122
やっぱそうだよね〜
イトコから見ると１日４時間カブ転がしている俺の仕事っぷりが楽そうで・・
ってことらしい。（ｗ
ただやっぱフリーターも同然の立場ってのも前途ある若者にお勧めできんですよ。

>>123
フリーターも同然しかし短時間の身分でしっかり社保があるわけだが。
ウラを返せば残りの時間でホストやるも良し、株転がすも良し
（ダジャレかよ）。

兼業とか何かの目的が有るなら、短時間かゆうメイトでもいいんでは？

あぼーん

>>125
そういうことだね。
短時間やメイトだけでは食えないけど、安定収入は確保できるからね。
金のためだけ、と割り切れるなら、いいんじゃないのかな。

余暇は、零細小規模の飲食店を自営してるけど、
こっちは、自分が好きで始めた仕事だから、いちおう毎日充実しているよ。

あくまで俺の場合だけど、
もし自分が外務本務者＝フルタイムだったら、仕事も飽きるし、
休憩や超勤入れると9〜10時間以上拘束されるわけで、
1日働いたら疲れちゃって、ただ生きてるだけになっちゃうね。
人生、張合いなし。
とても定年まで勤まりませんな。

自分もデザイナーくずれなんで、古着販売は金儲けでなく生きがいの仕事。
生活の最低限の保障（保険や年金も含めて）は短職で、って考えだけど、余った時間の目的も無く短職入るのはやっぱ薦められないよね。

短時間って転勤できるんですね。
特例とはいえ、うらやましい。
俺も地元局に行きたいなぁ。

時間って転勤できるの？

あ、ごめん。
コピペ、ズレてた。
短時間って転勤できるの？、です。

>>131
基本的に局ごとの採用だろ。
異動の辞令をもらうのではなく
新たに短時間の試験を受け直すんじゃネーノ？

新設開局にともない今まで配達してた区域が、その局の区域へ移動になるので異動を希望するか希望調書を書いた。
移動にともない他局で異動を希望してた人が何人か当局へ配属されました。

俺も最初に採用された局、管理者最悪だったから密かに試験受け直したよ。
今の局はまったりしてていいよー。
でも28歳で手取り8万切るけど、みなさんそんなもんですか？

えっ！8万切るってことは7万台？
安すぎんじゃねぇの？

オレは32歳採用で二年目でゆうメイト経験者だけど
手取りで13万2千あるぞ。

あぼーん

>>134
>>135
地域によってだいぶ格差あるんデスネ。

>>135
俸給はいくらですか？

81号俸です。

号棒ってほとんど年齢で決まるんでしょ？
納得いかんな〜

俸給表なんて見たことないよ。
誰か、UPして。

年功序列反対！

それ言ったら、
同じことやってて、本務者/短時間・めいと、
年間所得を基に、時給に直したら全然違う。
それの方が問題。
収益だけ考えたら、みんなメイトにすりゃいいじゃん。

ま、メイトで十分勤まる仕事だってこった

>>140
年齢では無いだろ。
学歴と職歴だろ。

朝か夜（AかB）でも違うでしょ

>>139
８１俸給で何円ですか？

123000円ぐらいじゃないか？
オレ78号俸で122000円だから

夜間の配達で定時に終るように局へ戻らないと、早く帰りたくて朝からいる課代がイヤミ
昼間の配達や便の遅れ等で、出発が遅くなり影響を受けることを理解してるはずなのに
超勤手当てをつけろ！

>>145
職歴、っても、郵政の経験年数以外は同じ扱い。

前職が、会社員や(郵政以外の)公務員であろうと、
無職、ヒッキー・隔離入院患者様、等々
その他なにやってても、生きてたというだけで、同じ年数で計算されます。

この板人気ですね(^o^)
俺は45号棒ですよー(ToT)
前の局から計算すると勤続6年超えてます(@o@)
何とか手当て前の局は10％でしたが今の局は3％です(かなり田舎です…
手取りは実際は75000円位です
年末さんざん超勤して13万ちょいでした
毎月手取り10万もらえれば超頑張れる自信あります(^o^)

>>149
特殊の窓口のヤシも露骨なイヤミ
ここんとこデカイ配達記録多くて（電池）帰るの遅いんだよなぁ〜。

夜の短時間は、時間が余るとか、
聞いていたが。

受験シーズンで、3号便だけが多ければ、それは知らんが、

トメ多い日は、不在1発マルツにして調整してるしさ。
昼間の短時間も、けっこう、気をつかってるんだよ。

>>152
ＮＴＴDoCoMo不良電池パック交換の定形外

ドコモの電池って発火するんだっけ？感電だっけ？どこが悪いんだろ
朝礼で言ってたけど忘れちゃった

あぼーん

>>155
http://www.nttdocomo.co.jp/new/contents/03/whatnew0129b.html

さんくす

>>154
定形外の配達記録

>>159
ﾊｧ?
定形外の配達記録？
何ｿﾚ？
定形外と配達記録は別物じゃねえのか？

>>160
？

>>154
うちも今日あたりから来るのかな。
かさばるものはクロネコで送ってほしいよ。
ゆーせーが、商売繁盛しても
洩れらバイトだから関係ねーよ。ラクなほうがいい。

>160
定形外郵便に配達記録を付けられて送ることができるだろー。

あぼーん

悲惨な>>160の予感。

(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )

>>160みたいなのをDQNと言うのですか？

あぼーん

>>160
ウェー、ハッハッハ

>>160
いくら何でもそこまで物を知らないと笑われるぞ。

おれは郵メイト。今朝の課長､こんなこと言ってた。

「まだまだ皆さんには言えない事が多いが､四月の公社化で、
　新たに郵メイトを３０人雇用します。
　当課は集配ではありません､集配営業課です。営業ができないということは
　困ることになるのです。そこんとこよろしく（←一寸､言葉は違う）」

今で２５人なのに､いろんな疑惑がみんなをさわがしている。情報お持ちの方教えて下さい。

職員減らすの？
新たな郵メイトで自爆増やし狙ってんの？
慢性的な超勤解消狙ってんの？←これがもっとも可能性無し意見

ちょっと、関係ありそうなとこにダブってあげるけど､ご勘弁を

別に、知らなくても、配達はできるからいいんだよ。
ハンコ押すか、名前書いてもらう、
ということだけ知ってりゃいいの。
それが外務です。
翻も痰も迷トも同じ。

全くこれだから外務は……。
外務の本務者より内務のゆうメイトのほうが
郵便についてずっと詳しいってのもねぇ。

→173
ごめん、外務より詳しい内務？さん
知ってること教えてちょこラブ

あぼーん

>>171
ワシも疑問。
めいと60人とか、募集してる局もあるのに、
募集なし、も。
なんで?

うちもゆうメイトが応募して来ないよ！

.゛（⌒）
　 (（、´゛）)
　　　||||||
　　　||||||　　　>>160の悪口は許さないニダ
　　∧＿∧　　
　∩#｀Д´>')　
　ヽ　　　　ﾉ　
　 （,,_フ ノ　
　　　レ´　　　　　

日本の国籍を有しない者であっても、
永住者等日本国内において行うことができる活動に
制限のない在留資格を有するものは受験をすることができます。

配達地域の町名と地番さえ読めて、
「これ、おたくのかニダ?」「ハンコ押してニダ」、
と言えれば大丈夫ニダ。

短時間って、中途はんぱ。
2年契約じゃなくて。
期間を限定しない雇用で、
共済組合に加入させてほしい。

今日あぶなく事故りそうになった・・・・
車が突っ込んできた・・・・こわい・・・
しかし郵便局のバイクに任意保険かけてほしい・・・
事故ったらいままでの苦労が水の泡になっちゃうよ・・・

労災下りるだろ

よほどの過失がない限り、
公務中の事故の賠償責任は、
個人には問われないよ。

対物対人任意保険入ってるかどうかは知らんが、
保険料コストを考えたら、
逐一、個別に賠償した方が安いと思われ。

タクシーも任意保険には加入してないから
おそらく赤車、赤バイも未加入でしょう。

あｄｗ

公社化後に短時間→フルタイム非常勤（月給制）になれるそうだ。
フルタイムだと退職金が支給されるみたい。
どーする？

>>186
なんだ？それ？根拠あるのか？
フルタイム非常勤（月給制）て、
月給制のゆうメイトか？

>>187
もう短職は家に帰ってネットですか？

きょうはバイトもないから、あと暇なんだよね〜。
短職は気楽だからね。
もう、戻れないな。
まっとうな社会人になるのは諦めました。

>>186
ソースはいずこ〜？

あ、ソースっていっても、「イカリ」とか「カゴメ」とか「おたふく」とか
「ブルドック」とかは無しね。







こうかくと「ハインツ」とか探してくるヤシがいたりして（ｗ

あぼーん

↑　見るからにエロサイトのヨカーン

>>186
俺が聞いた話だと、そのフルタイム短職は退職金は出ないということだが？
まぁ、俺は短職じゃないから関係ないけどな。

で、結局フルタイム短職って何よ？

週に40時間越えない雇用で、
4分の3以下なら短時間、ということか？
週30時間労働、
週休2日制、1日6時間以下？、
なんだ、ゆうメイトじゃん、それ。

1日8時間労働でも、週3日勤務＋（従来の短時間＝）4時間、なら合法。
制度上、あっても、おかしくはないが。
個人的には、1日拘束されるならやりたくないよ。
でも、退職金、本務者なみに算定してくれるなら、
考える。

本武者並みに働かせて人件費削るための制度だから
退職金出したら意味ないジャン＞フル短

退職金つっても8時間雇用ゆうメイトに適応されるやつだろ。
まー、今は8時間雇用のゆうメイトはほとんどいないだろうが。

よーするに8時間雇用ゆうメイトの復活ってとこだろ。

今年、受けようと思っているんですが、
みなさん初任給は、手取りでいくらぐらいでしたか？
あとボーナスはいつごろ、又、どのくらいもらえるのでしょうか？

うちの局のメイトは、
休憩を挟んで、原則9時から16時までの勤務だが、
月の8〜9割＝ほとんど毎日、超勤してる。

他局のことは知らないけど、
ここは6時間メイトっても、
拘束時間考えたら、実態はフルタイムだよ。

20％終了

>>198
初任給は年齢や学歴、職歴によって号俸が決まるのでマチマチ。
賞与は6と12月。
ネット出来る環境で受験する気が有るなら少しは自分で調べろ。

>>198
つーかマルチじゃん、嫌われちゃうよ。

>>198
過去ログ読んでから質問汁

>>201
短時間の給料の上限って、いくらなの？
俸給表見たことないし、ネットでも見つからん。
誰でもいいから、知ってたら教えて栗、スマソ。

オレも知りたい！
うちの局に初年度採用のB郵短で手取り19万ぐらい貰ってる人いるよ。
年齢推定55歳、超勤無し。

ちなみにオレは2年前B採用
恥ずかしながらの42歳で手取り15万チョイ。

最終的に２０くらいは行くと聞いたけど

しかし、公社化したらそうはいかんだろ。

みんなオイシイ仕事してるなぁ

地域によって差があり過ぎ！
東京周辺の住宅密集地、都心まで電車で15分。
42才勤続4年のB郵短で交通費除いて手取り12万だよ．．．。
サービス残業は当然！時間内に終わっても特殊の代理さん達はB郵短と
同じ時間内に終わらないから目をつりあげてふざけんなよ御立腹。
オマエラは時間内に終わっても俺達は残業だと．．．15分の残業。

でっ、俺達サービス残業はどーなるのよ。

調整手当とゆうメイト経験と職歴で差がつくのかな？

オレもB短だけどうちの局は8時45分には代理と特殊以外みんな帰ってる。
仕事が終わりしだい帰宅OK。

あと、扶養家族の有無とその数で、
所得税の源泉徴収額も変わるよ。
前年の所得如何で、
人により、住民税も違うんじゃなかったっけ。

でも、2年以上やってて、痰痔癇の収入しかなかったら、
ほとんど税金なんて払わずに済むんじゃないのかな？
情けない話だが、
働いていても、生活保護受けても変わらんよ。

　短時間採用当時の給料は、手取りで11万くらい。
　今は、交通費別で手取り13万弱。

　6時間勤務制の枠ができるなら、歓迎したい。
　独身者だけでも、郵政宿舎に入れるようにしてもらいたい。

手取り12万でそうやって暮らすんだ？

班から追い出されて、フリーにされた。
休んだユーメイトの代わりをさせられ、ユーメイトがユーメイトに　こき使われる
屈辱に耐えなければいけない、その上に毎日、3時間雇用で超勤も付けてもらえない、
手取り、5,6万に成ってしまった。
ユーメイトによっては毎日超勤を付けて貰っている人いるのに、
これって・・差別じゃないの。

>>214
>手取り、5,6万に成ってしまった

それはチミが舐められている証拠。
さっさとそんなとこ辞めちゃえよ。

>>213
そうだよ、そうやって暮らしてるんだよ。

　何とか生きていますよ。
　別スレッドでも書いているように、青春18きっぷ通用期間中には
あちこちへ旅行もしています。

扶養家族なし、
家賃や固定資産税に金がかからなきゃ、
12万で食えるよ。

パソコンは、友人が買い換えた時もらったもの。
プリンタだけボーナスで買った。
ＴVは15年使ってる。
移動は自転車。
時間つぶしは図書館で。
コンビニは高いから行かない。スーパーの特売日専門。

金の不足は、余ってる時間でカバー。
性格にもよるし、
憐れむ人や批判する人もあるだろうけど、
俺は、ストレス皆無の、今の生活に満足してますyo。

>>218
給料40万50万貰っても
毎日ストレスだらけで一日中仕事漬けよりもよっぽどいいね。

それにビンボー生活って以外と楽しいんだよね。
頭使って節約してます。

俺は手取り１１万ほどだが、家賃４．５万払ってやっていけてるよ。政令市だけど。
ただつき合いとかは極力少ないし、趣味もPC以外あまり多くないからかな。
とりあえず３年分くらいの現金を別に持ってるから精神状態も悪くないしね。

この短時間というものは、一種麻薬みたいな快楽感がありますよね。
やめようにもやめられない。４時間勤務で手取り１０マソあれば、
ある程度の生活はできるし。自由に使える時間もたっぷりあるし。
でもこのままではイカンと思いつつ、ダラダラと早２年。
世間体も悪いし、結婚もできんしな...。そうだ、逝ってきまーす！！

ダメ人間の俺にぴったりだ。
今年、短期受けます。
一応、モラトリアム期間ということで。

>>221
そうだね。
どっち取るかだよ。

自由に使える時間
と、
世間体も悪いし、結婚もできんしな...。

嫁さんが仕事人間で家事育児全部やるなら結婚できるかも。
そう上手くはいかんけど。
あと男女平等とか言ってる女はそのくせ主夫の存在を許さないのでこれもダメ。

>222
短時間ははまるぞー！
１年２年のつもりがいつのまにか、、、

>>222
男は18歳で人生の進路が決まり、35歳で老後の人生が決まります。女ならば結婚という敗者復活があるけれど。時は止まってくれない。

ゆうたんは社会保険料が半分ですむのが魅力だな
いま、国保と年金で５万位持ってかれるので羨ましい
今年こそ通るぞ！
あいた時間で家庭教師か塾講師でもしたら妻子持ちでも充分食えるよ

そういえば、うちの局塾講師がいるな
あと主婦も数人いる

なんてったって、トヨタ！おれはアリストが好きだ！
はおいといて､今まで自浄能力がなかったので外部の手を
借りて、業務向上のための作業分析を依頼していることはみんな承知しているな？
しかしだ、
やっぱり外部の人間､本質的な問題を見逃してしまうかも知れないぢやないか！
そこで、
今までの無知･無能･無責任な上役や、ヘンテコリンな業務携帯などを
一気にここへ集めてはくれまいか？
今から探し始めるけど､２チャンの→運動観戦→車とかで運良くトヨタを見つけるか､
絶対あるはずのトヨタのＨＰで注文をつけたいと思うのはいかがだろうか？
きっと、俺の好きなトヨタの志のある人間が見てくれるはずだ。
と思う。
いっちょキリキリ、天下のトヨタへの殴り込みだ！

気持ちはわかる。いざ鎌倉か？

短期って採用されたら、１０月から働かないといけないんですよね？
僕、大学生なんですけど、大学に行きながら働く事って可能ですか？

全日制の学校の所属してれば、多分無理なのでは？

>231
　短期，じゃなくて短時間（短職，短時.....）
　大学何年生か知らんが，昼間に授業がある大学なら，授業のほとんどないであろう4年生以外は無理と思う
　夜間の大学生なら午前の仕事は可能
　

>>231
短時間しながら、本武者なろうなんて甘い。一次試験合格したが、二次試験不合格。次の年に議員に頼んだら、外務、三種、市役所、全て合格しました。今の時代は募集人数が少なく競争率が高い。公務員試験は、一次試験合格＋コネ縁故の世界だと実感した。
今は、公民館で勤務してます。

>>231
夜のB短なら就業可能かと（5時〜9時）

郵短の知名度も相当上がってきたから
今年の競争倍率すごそう。
去年は募集人数少なかったけど今年はどうなるかね。

>>227
短時間の試験に落ちるような人に勉強教えてもらいたくないよ

adewsdsfdsffsefe

>228
うちの局の人?
1人困った主婦がいるんですが。

普通に高校、大学出た人は、
ふつうの(1日8時間就労)就職しなさいね。
そういう人の人生狂わせたくないから。
短時間に応募しても、
学力あっても、面接2次落ちになります。

それなりの、誰もが納得できる志望理由は考えなさい。
タテマエだけでももっともらしく。
理路整然としていれば、わかってても騙されてくれるから。

>>238
主婦の短時間なんてどこの局にもいるよ

>>238
うちは短時間の半数以上が、主婦だよ。

働き盛りが、
生活が苦しいから応募しました、
なんて言っても、
クレサラ予備軍と疑われて、
最初から採ってもらえるわけないしな。

>>240,241
いや、短時間やりながら（元）塾講師というのがいるんだよ。
ちなみに今は翻訳の副業してるらしい。

>>本務者
うちの局１人本当に困ったオヤジがいるんですが･･･（泣）

>>243

どんなオヤジ？
話を聞いてあげる。
うちの局にも、たくさん困ったオヤジいるから安心しな

たくさん困ったのがいるのは可哀想だね
うちは１班に１人だけだから他局に比べれば良いほうなのかな安心した。

困ったチャンはどこでもいるし、
同じ班にも小うるさい爺ィが1名。
若手の本むしゃは毎日、くだらねえことで
ゴチャゴチャ言われてて、
傍で聞いててもかわいそう。

但し、同じ班とはいえ、うちの短時間区は独立してるから、
俺らは全然、関りあいなし。
本むしゃ入らないから、サービス超勤もあるけど、
こっちの方が気楽だよ。

こんなけユウメイトを大量募集してたんしょくの採用は今年からないんじゃないの？
あっても少なくなるか？　それとも本務者を削る分単色を増やすのか？　噂の六時間採用
ﾅﾝｶが出きるのか？メイトと単色の置き換えのような気がする。

大量募集してるところは
本務者どこへもっていくのかな。
いずれ内示があるだろうから、
もうすぐわかることだけどさ。

集配では本務者の新採ゼロの分メイトと郵短が増えるだろ。
本務者は毎年数人退職してるからその分の穴埋め。
メイトは入れ替わりが激しいから
定着率のいい中年の郵短が増えるんじゃないか？
今の郵短も中年を優先的に採用してる感じだし。

50人とか60人募集してる局もあるから。
年序退職の穴埋めでは追いつかない、かも。
何か異変が起きそう。

それからさ、たしかに、
>>定着率のいい中年
意外と、おばさん多いよね〜。

夜の外務短時間なんかは時間が短いこともあって、ゆうメイトでは埋まらないから、
短時間職員の募集はあるんじゃないかな。
ただ、書留の当日再配など、夜間再配達も縮小されるだろうから、いつまでも
そうとは言えないだろうな。

現在大学三年（高校中退経験アリ、三年遅れ）で就職活動中なんですが
郵短の存在を知って激しく応募したくなりました・・・
まだ今年の募集すかるはっきりわからないみたいですがこんな経歴のヤシが
応募して受かるもんですかね？

↑
まず幽冥とからはじめろよ、未経験の悠短なぞうざいだけ

>>253
ゆうメイトの経験があると有利なんですか？
正直今は就職活動が忙しくてできそうにないんですが・・・

まずは、受けてみればー経歴なんて気にしなくてもいいよ　何事にもやるきパワーがでていれば面接で高得点とれる。　　

>>255
そう言ってもらえると嬉しいです。

確か郵短は10月には配属になるんですよね？

>>256
一番早くて10月、私は忘れた頃６月採用、辞めた職員補充で。９月にも補充で来たよ。この人は欠員というよりは、局の事情で、お呼びがかかったみたい。

>>251
???
夜間再配は時間延長だろ？ゆうパックも四月から。

>一番早くて10月、私は忘れた頃６月採用、辞めた職員補充で。

という事は登録制？
2004年新卒で4月採用・・なんて都合よくはいかないんですねぇ・・・

>>259
どの公務員も４月からとは限りません。税務署から12月１日付け採用通知が来た。暮れの忙しい時期に、ゆうたん辞めるのヒンシュク買ったけど。採用する側は希望を書いても、その通りいかないよ！

>>252
俺も大学３年で郵短受けようと思っている。
でも１０月から勤務となると学校がヤバイよね。
俺は単位ギリギリだから、４月から働きたいのだが・・・。

大学生で郵短受けるのがいまいち良く分からんのだが。
就活やってるなら就活に専念するとか。
その合間でゆうメイトやるとか。

大学生なんて採用されるわけねーよ。
どうせすぐ辞めるの目に見えてるから。

>>261
昼間は短時間で、夜は大学第二部の人いますよ。父親が自殺したとか、交通事故や病気で亡くしたとかいう人いますよ。やはり一家の生活を支えようと頑張って両立してます。
甘い気持で大学と両立させ仕事する人には向かないと思います肉体労働ですから。

>>263
そういうことだね。
1次は合格するが、2次で落とされるだけ。
採用する側の立場になればわかるじゃん。
結果的に、主婦や自営やってるような人が多くなるわけよ。

もっとも、夜間の学生で、朝の短時間やるのなら問題なしだがな。

うちは配達ユウメイトが小包の請け負いもやっていますが、夜間の延長に対して「俺は行かんぞ」
といっています。確かに今でも夜間指定1つのために（田舎の局なので）時間を多少なりとも拘束
されるのが可愛そうだと思うので、今後はどうなってしまうのかが少し気になりマース。

>>262
フリーターはマズイ、でも職歴だけは確保したい。
でも残業漬けフルタイムは無理（ダメ人間）というモラトリアム思考が正直な所だったり。
一生続けられれば一生でもやってたいんですがね。お金や結婚に全く執着ないんで。
まあ無理でしょうけど。

>>263,265
やはり大学新卒だと「すぐ辞められてしまう」という採用側の思惑が働くんですかね。
自分は長く続けたいんですけど。
「資格勉強と両立させたい」なんて人はいないんですか？
2年更新の非常勤らしいですし。

夜のB短の方に質問です。
一日にトメと速合わせて何本ぐらいもってく？

うちの局にはB短8人いるけど毎日サービス残業状態です。
少ない時で60本多い日だと100本近く持たされます。

これって普通？

>>268
多いときで４０本くらいかなあ。これでも都市部なんですけどね。

おいらの局では暗黙の了解でトメ30本以下って事になってるらしい。
もう3年やってるけど30こえたこと無し。
3号速と留合わせて多くても45ってとこかなぁ。

昼のＡ痰だけど。

うちの局は、その日のトメの量しだいで、
ぜ〜んぶ1発マルツ、
現金書留以外は1発マルツ、とか
配達証明のみ、1発マルツ、
という形で、夜の数を調整してるよ。
3号便が多かったら、それは知らないけどね。

トメ多いときは3号速は行かないなぁ。
あくまでトメ優先。
トメ30以上あったら速はすべて置いてく。

にゃるほどにゃぁ〜。

土曜８０本もってかされた　サービス残業したよ。普段は残業したら前超したって事にしてるみたい

俺の局は超勤付かないから時間内に行けない分は持ち戻りで翌日配達に回してるよ。

超勤付かない局なんて辞めちまえよ。

損得考えたら、超勤つかなくても、
ほかのバイトよりおいしいもの。
まだお釣りがくるよ。

郵政局へ陳情したら、
今まで９時ー13時勤務だったのに早く出発する為に全員が暗黙の了解の如く８時半前から出勤だった。
それが８時半ー12時半に変更されたよ。

>>278
へ?
12時半から13時までサービス残業ですか?

あぼーん

>>279
超勤手当てをつけないから、誰かが運動を起こしてくれてから、きちんと手当てつけるようになった。

短時間は予算がないからダメといわれ
本務者から職員だから何時でも働けと
板挟み状態。

>>282
ウチの局も同じさ・・・

うちの課長・課代のアホどもは、
いつも「規則どおりに正規処理」が口ぐせですが。

短職が定時大幅に過ぎて戻ってくるのを、
目の前で見てても、それについては知らん顔〜。
普段、偉そうなこといってても説得力なし。
割り切りましょう。
あいつらの言う事は、全部、適当に聞き流しましょう。
どおせバイトだしね。
辞める時は、直前、突然に言い出してやるつもり。

内務の短時間です。
年末から窓口と特殊に本務者のかわりにゆうメイト配置が
本格化してきました。
我ながら短時間は必要ないような気がする今日この頃です。

>285
本当に必要ないのは何もしないくせに給料だけ高い代理

バイクで配達している方にお聞きしますが、自分専用のバイクですか？
それとも本務者が休んでいるバイクを借りますか？
ちなみに私は専用車ですが、50CCなのでつらいです。
以前は本務者の90CCに乗っていたんですが・・。

＞286
うちの局は外務が7班60人程度の職場なのに課長が二人、課代が4人（上席が2人）だよ
仕事らしい仕事はほとんどユウメイトのおばさんがやっていて連中のやることって言ったら
職員のあら捜しと思いつきで面倒な仕事を増やすだけ連日班員全員が超勤していてそれでも
事故郵便が処理しきれずに溜まっていくような班もあるのにユウメイトの欠員補充すら
理由をつけてしないくせに「超勤削減」「経費節減」なんて騒いでるんだからやってらんねぇよ。
奴らの一人分の給料で黙っていても奴らの倍は働いてくれるユウメイトが何人雇えるのかって！

短時間は普通免許しか持ってない人が多くて、
そういう人は個人専用の原付がある。

でも、2輪免許持ってると、原付は使わせてもらえない。
年末メイト用のが何台か余ってるんだけどね。
で、毎日、本務者の90、空いてるのを借りてるよ。
メンテしなくていいし、ラクでいいけどね。

>>288
＞職員のあら捜しと
　思いつきで面倒な仕事を増やすだけ

はっきり言って、立場変われば、
そんな仕事、誰でもできるよな。
怒っていれば、「俺って、仕事熱心。」
に見えるとでも思ってるんだろうかね、
あのバカども。
自己陶酔。カン違いも甚だしいよ。

課長連中は、まったく困った香具師らだな。
外務だからオレらが局から出たら中にいる者として
いろいろやることがあるだろうが！
よっぽどヒマなんだな。
区分机の引出しから個人のものゴミに出したりしやがる。
監査が来るんだかなんだか知らないがそんなこと
一言もこっちには言わないで勝手に捨てる。フザケルナ！
多くて時間で戻れないと言っていても「大丈夫だな？な？」
超勤つけない＝エライのか？ヴォケが！

配達員の人数の割りには、課長や課長代理が多いねえ。
ウチは、配達員が１６０人弱ぐらいで（短時間・ゆうメイト含む）、課長３人と
課長代理６人（その中の１人が上席）です。
だから課長代理は大忙しです。

課長・課長代理達が年中机に向かいながら、実は想像以上な激務で、
かなり複雑な仕事をしてるのでは？
……と思う時があるオレは逝ってよしですか？

>>293
逝ってよし！

西日本の皆さん､今日は雨が冷たかったですね。
皆さん無事に帰局帰宅できましたか？お疲れ様でした。

家の事情で民間を退職して地元に帰り､とりあえず職探しの間に仕事させてもらってる
仲間だピョーン！
元の職場から見れば各意見そのとおりと思ってます。
上の人の給料は知らないけど､､､どっちかって言うと、
実務をどうしても押し付けられる課長代理さんにはもう少し頭使ってよ､､､とよく感じる
でも年輩の人柄は良い人だし、こっちの身分の上下もあるし言ってない。
でも、でもね、課長だけは勘弁してくれと思う。
うちの課長、知ってるだけで（勤務４年中）６人の課長のうち、
３人がそのまま退職したよ。これって、退職金引き上げるための香具師と思う俺は
間違ってないよね。
（退職金=基本給×勤続年）で基本給上げてるんでしょ？間違ってる？

他でも見るけど、郵便局員はやる気がない云々なんて。
そもそも職場の雰囲気を悪くしている張本人は課長だ！で間違いないと思います。
いろんな地域や局毎に色々なパターンもあるんでしょうけど。

課長や課長代理は、
誤配や不着の苦情処理係だからさ、
あまり苛めないように。

だいたい、やね〜、
集配やってる郵便局の「局長」、っても
おまえら、それ偉い人、って思うか？
思ったら、それ、郵便局の関係者だけだよ。

世間的にはね、
郵便局＝定型業務、高卒叩き上げ、現業。
のイメージしかないよ。

因みに、
イメージと実態は、合致してます。

すいません。短時間を受けたいと思ってるんですが
合格率競争率はどれくらいなんでしょうか？
一応４年制大学卒です。

>>298
過去ログ少したどってごらん。
長くやる気がないなら受験されると迷惑。競争率むちゃ高。
主婦とリストラされたオッサンに譲ってあげてちょ。

　大丈夫です短時間なら。５月末くらいが願書締切で
７月上旬が試験日だったかな？　どうしても心配なら
大きい本屋の「公務員試験コーナー」へ行って、初級
公務員の問題集を１冊買って３回繰り返してやって
おいてもいいかな。でも大卒ならそこまでしなくって
もいいのかなぁ。

>>300
ちゃんと勉強したら採用されますか？
競争率が高いなら無理でしょうか？

外務Ａ（９：００〜１３：００位の勤務）の東京､関東
なら募集人員が多いと思いますが（あくまで予想です）。

　とりあえず５月中旬頃から受付が始まるので願書は
出してみましょう。普通の人なら採用されますよ。

倍率高いのに合格簡単なんですか？

"郵政短時間職員"でぐぐってみろ。
不合格通知が届いていたのに採用の電話がきた人もいる。

短時間の試験を甘くみると落ちます。一次の適正が90問正解できないと教養試験が出来ても落ちます。二次の面接は競争率が高いから意地悪な質問をされます。面接官３人でアラ探しをされ突っ込まれるので念入りに対策ねるべし。

特殊な能力を求められる仕事じゃないから。
常識的な、普通の会話ができれば大丈夫だよ。

要は志望動機だけよ。
なんで4時間の就労でＯＫなのか、
誰もが納得できる理由を考えておきましょう。

>>306
>要は志望動機だけよ。
>なんで4時間の就労でＯＫなのか、
>誰もが納得できる理由を考えておきましょう。

リストラ親父ですが、どういう志望理由がよろしいでしょうか？
ホンネは安定したいということなんですが

A短なら午後からは実家の家業を手伝うって言えばいいんじゃないかなぁ。
漏れはそれでOKだった。

絶対に聞かれる質問
動機は？短時間の仕事内容を説明して？自分の事について？公務員とは何？ゆうパックを月何個、売れますか？
マニュアル本を暗記したら、ものスゴイ突っ込み来た。
答えより、話し方や突っ込まれた時の対処をみてるみたいだよ！自分だったら〒局でこんな面で役立てるとか突っ込まれながらも、やる気ある姿勢があれば合格できると思うけど？
なにしろ、話し方、突っ込まれた時の対処、やる気ある姿勢だよね。

面接は楽な部屋と厳しい部屋の差が激しい。
一次は大卒なら楽勝だと思う。時事ﾈﾀをﾆｭｰｽ、新聞等で仕入れておくといい。
適性は100問くらいが目安かな。練習すりゃ楽勝。歳とってると厳しいが。
それとどうしても受かりたいならゆうﾒｲﾄやってた方が有利。
面接官の態度が違うよ。聞かれることも知ってることが多くなる。

＞307
>>リストラ親父ですが、どういう志望理由がよろしいでしょうか？
ホンネは安定したいということなんですが

そもそも所帯持ちなら、
郵短だけで、安定はできないと思われ。
できる、というなら、
ありのまま伝えればいいんじゃないの？

なんか若い人が多いねココ。
40代50代は適性がんばったりしなくても合格できるよ。
うちの局にもリストラ親父いるけど、試験自体は（略
逆にこれから面接官のほうでも本チャン狙いの半年雇用より
少なくとも2年以上働いてくれる年配者や主婦を採るんじゃﾈｰﾉ？

３１２さんに同意。年配者はあまり突発欠務とか
しそうにないし・・・。

無特にも短時間職員を入れてほしい
12時から4時まで貯金の窓に定期的に入ってくれると助かるし
効率も良いと思うのですが

特に昼休みの交代時の２時間は戦場なので
営業のチャンスをみすみす逃すのは甚だ効率が悪いと･･･

リストラ親父組は、ゆうメイトから始めて仕事の流れ理解しておくのも
いいかも
自分もリストラおやじ組で何とか内務で３時間ほどやらせてもらってます
それ以外を試験勉強とか職探しに当てればいいでしょう

応募の動機は、就職難で生活費の足しにするためでした

>>302-303
名前を書けば受かったのは平成13年度の外務Ａだけ。
この時は東京で900人募集、定員割れで願書の受付期間延長までやったから。
チラシのポスティングもやったな・・・。
ここまで国家公務員を大安売りして良いのかと思った
最終的にはそれでも足らなくて繰り上げ合格までやった。
このご時世に定員割る公務員試験があるとは驚いた。
翌年からは再び激戦に。「こうなろ」によれば14年度は外務職員以上の競争率。
今や正規職員になるより短時間職員になる方が難しいのだ。
再来年度から短時間も減員が始まるそうだから今後は補充のみだと思われ。

ちなみに今年度の東京での競争率は外務職員15.1倍に対して短時間職員は17.5倍。関東では外務職員9.7倍に対して短時間職員は12.7倍。
全国では外務職員14.2倍に対して短時間職員21.6倍。
今や短時間の方が難しいのだ。

保険外務で手取り12万でした。ここから自爆や昼食代（局内では食べられないので）、名刺代、携帯代、自爆と引いたら・・・
研修所でもみんな「短時間は恵まれているな」と元短時間がみんな嘆いていた。指導官も驚いていた。
何だかんだ言っても短時間は恵まれているよ。
時給に換算したら短時間の時は1,400円弱、保険外務は860円だもの。

　今回仮に短時間の試験が駄目でも、ひとまずゆうメイトとして郵便局の仕事に関わってみられては
如何でしょうか。もともと短時間職員の制度ができた要員の一つに、長期アルバイトとして郵便局に
勤めている人に、もっと安定した立場で働いてもらう、ということがあったと聞いていますし、働き
ぶりがよければ、次回試験の際の評価でも有利に働くでしょう。
　当方個人は、長年ゆうメイトとして働いてきた局で夜間配達の短時間として現在勤めているのです
が、それまで全然郵便局の仕事の経験がないのにいきなり夜間配達を担当することになった他の短時
間さんを気の毒に思いました。

　ちなみに、ゆうメイト当時の時給は、最後の段階で確か1000円ちょっと。
　現在短時間で、一月20日勤務として名目支給額で1600円強くらい。

>>317
俺が聞いたところでは公的年金の支給開始が引き上げられるのに伴い、OB職員に定年退職から年金受給開始までの間働いてもらうためにできたということだった。
短時間の定年が65歳であることを考えると妥当だと思われる。
現実的には主婦や公務員浪人がほとんどだけど・・・。

短時間・正規職員の両方の試験で言えるのは郵便局で働いていると面接試験の時に郵便局ネタが中心になるために面接がスムーズに進むという利点があります。
私も両方合わせて３回受けましたが、終始郵便局に関することばかりでした。
前の会社のことや学校のことなどに比べたらずっと答えやすいですからね。
ちなみに東京では外務採用者の７割がゆうメイト・短時間が前職という状況。研修所では「昨日まで郵便配達をしていた」という人がほとんどでお互い驚いていた。

　ＯＢ職員の再雇用という目的は当然あったでしょうね。
　現在では短時間職員とは別個に再任用職員という制度ができたためにそういった性格は
薄まっているようには思いますが、こちらの昼間の短時間さんの中にも、定年あるいは早
期勧奨退職者の方がいらっしゃいます。

　それではこれから出勤です。

郵政外務よりも短時間の倍率が高いのは年齢制限のためだと思われ。

>>316
＞何だかんだ言っても短時間は恵まれているよ。

だったら短時間に戻りたいか？
戻ればいいじゃん。

本勤者は、
雇用期間に定めなし、
住居手当、扶養手当、超勤手当、退職金、あるだろ？

恵まれてる、というなら、戻ればいいじゃん、
と思われるだけ。
ン、なこと言っても反感買うだけだよ。

>>322
正直なところ身の振りを考えている若手保険課職員は多い。

住居手当は確か9,000円と聞いている。
扶養手当は独身の俺には関係なし。
超勤手当は保険課では出ません。というか超勤自体が保険課に存在しない。
退職金？雇用保険に入っていないので数年で退職なら同じと思われ。噂では一生昇格しなくても定年まで働けば1,000万円は出るそうですが・・・
自分が定年になる時期まで退職金なるものがあるのかさえ疑問。

集配の本務者なら超勤も出るからかなりもらえるけど・・・。

>>323
住居手当は、最高２７０００円ではなかったかな？
１７：１５ピタリには毎回終わらないのでは？
それとも、それ以降はサービス？いずれにせよ、
短時間より時給安くて営業地獄では、少し考えちゃうよな〜。

どうしてこう入局したばかりで愚痴ばかりこぼすのだろう。
別に拉致されて無理矢理に保険課本務者にされたのでもあるまいし、
理由はどうあれ、自らの意志で短時間職員を辞して、職員になったんだろうに。

いかにして現在おかれている境遇から自分の望む境遇へ持っていけるか、
そのことについて考えて考えて考えまくる時期だと思うのだが。
何でもかんでも周りがお膳立てしてくれるような職場なんか無いよ。
>>322じゃないけど、俺も少し引っかかりを覚える。

自分も短時間職員で４月から保険課だが、この手の人間が同期に多いのなら、
与しやすいなと思うと同時に、ちょっと残念にも思う。

>>324
「明日の郵政」を読む限りでは親元から通う場合は住居手当は出ない模様。
（まだ２回しか給与明細をもらっていないので違っていたらスマソ）
お金を扱う関係で終業１時間前には帰局しないと怒られる。
終業ミーティングが最後の15分にあり、そこで各班ごとに売り上げの報告を発表。
終業後も後片づけをする職員や営業資料の作成・顧客管理とかでいちばん早くても30分はサービス残業。
公社移行後は募集手当の支給もかなり変わるそうで、ますます厳しくなりそうです。ただ、２年未満の解約があった際の返納が無くなるので少しは気が楽になりそうです。
関係者の話では貯金・保険の職員は募集手当がある分、基本的な給与を安く設定しているそうなので、現在は平均的な成績の職員の場合だと貯金・保険より郵便の方が手取りは多いそうです。

>>325
東京では強制だよ。
面接では貯金・保険の二者択一だったけど、最終的には全員が保険。
早期採用者80人は全員保険だし、郵政局によれば４月採用者170人も全員が保険とのこと。
昨年は東京でも保険90人・貯金60人だったそうだけど・・・。
先輩方の話では入局後３週間で辞めたのや集配から転属されて３日で辞めたというのもいるそうだ。
５週間の研修でほとんどのゆうメイト・短時間出身者が頭の切り替えができたけどね。
俺もそうだけど、ゆうメイト・短時間→保険外務はどれだけ集配への未練を断ち切れるかどうかが大切だと思われ。

でも、現実は厳しいのだよ・・・
毎朝、「やりきる額」を班ごとに宣言するけど、クリアできることの方が少ない模様。
４人で１日の売り上げが１万円なんていうこともざらだったし・・・。

本チャンのグチは他所でやってくれんもんかの(´･ω･`)
しょーりさん、>>325さんはこうおっしゃってます。
＞自らの意志で短時間職員を辞して、職員になったんだろうに。
どこが強制なんですか？
集配営業だろうが保険だろうが「外務職員」を目指したのなら
保険課に配属されるのはまったく当たり前の配置ですよねぇ？

来年度新規採用予定の者です。
東海郵政局の事情はどのようなものでしょうか？やはりほとんどが
保険課勤務となるのですか？東海については、毎年ここだけ募集人数が
突出して多い事に疑問を感じておりました。やはり辞職する方が多いという
証拠と考えるしかないのでしょうか。

>>328
こっちで聞けば？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1037265672/l50

しょーりは愚痴スレへどうぞです。。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1032913934/l50

>>327
話が保険課のことばかりになってしまって申し訳ない。
自分と同じ年齢の集配職員の超勤を引いた毎月の手取額を半分にしたものが自分の手取りとほぼ同じ額なのでその程度は出ると思っていた。
（大体、自分と同じ1,400円/hでした）
保険課の給与がここまで安いとは想像できなかった。
幸いなことに○うイングには入っていないけど・・・。

>>328
郵政局によると今後は新規採用者については約３ヶ月間の研修を持って育成期間とし、その後は１人前として扱う方針ということです。
（今のところ、新規採用基礎訓練＋業務基本訓練が採用直後に５週間、約２ヶ月後にフォローアップ研修が４日間だそうです）
何だか使い捨てにされそうな予感・・・
噂では新規採用基礎訓練＋業務基本訓練にかかる費用は１人あたり200万円とか・・・そこまでお金と時間を掛けて育成するならもっと大事に扱った方がいいと思いますが・・・
また、中堅科の廃止に伴い、採用２年目頃に全員を対象にして長期の研修があるそうです。

>>331
お前は荒らしか？>>327と>>329で誘導入ってるのに。
いい加減スレ違いだし、文体はくどいし。とにかくバカっぽいよ。
そんなに語りたいことがあるんなら、自分でスレ立てろや

わかっとらんな・・・
ゆうたんには集配外務と郵便内務しかいない。
リストラのおっさんや自営や主婦には
無縁かつ無駄な長文レスなんだよ＞しょーり
さよ板にまでグチりに逝っとるみたいだが
いいかげんウザイ

とっとと辞めてメイトから出直せや

ていうことは
・雇用の保障が無く、時給の安いゆうメイト。
・雇用は保障されているけどノルマ地獄で給料も安い保険外務
・サービス残業はあるけど、そこそこの雇用は保障されていて本務者並みの時給の短時間

やっぱり最強は短時間＋他のアルバイトか短時間＋自営なのかな・・・？

しょーりさん、私は君のカキコが好きです。
帰ってきてクダサーイ。　　＠偽より

さっさと保険屋やめてさぁ〜
短時間職員にもどれよな！
待ってるぞ。
おいしんだろっ、な。

>>336
でも10月まで戻れないという罠。

ていうかプライドが許すなら営業成績ボロボロで他の課に強制転換を狙うのはどう？

お水(ﾎｽﾄorｹﾞｲﾊﾞ-)→夜のゆうたん掛け持ち→〒以外の公務員
４月からこんな人が多い。遊んでいるように見える人がなると自分の愚かさを責めたくなる。

同じ郵短でも、
1　子どもがほぼ独立してるような年代のリストラおやじ、
　 パート感覚の主婦、本業＝自営業又は家業手伝い、の人と

2 ほんとはフルタイムの仕事がしたいけど、
　 それができないから、やむを得ず郵短の人と、では

スタンスが根本的に違う罠。

２年ごとの契約更新はめったなことでは解約されないとのことですが、（今のところ）
皆さんの周りで解除された方っていますか？

ヨルの郵短5年目だけど
契約解除か自主的に辞めたかは不明だが契約解除っぽいのが3人。

入局後半年目ぐらいから突発欠勤が多くなり突然いなくなったY氏。

独り言がだんだん多くなり最終的にはあたかも目の前に人が居るがごとく
脳内友人との会話がはずみ突然いなくなったK氏。

入局一年間でトメ紛失二回、受領証紛失二回、トメの誤配頻発、帰局が
いつも遅く突然いなくなったA氏。

そういうのは、定期更新とは関係ねーじゃん。

>>341
うちの局では採用後１ヶ月で書留を横領して消えたのがいるよ。
あまりにも突然のように影も形も消えていた。

つうことはミス多発とかお金取っちゃったとか頭が不自由な人でなければ今のところ契約更新はほぼ安心ですかね？
現在派遣の社員ですが、派遣元があまりにバカで転職考え中なんす。

うちも一人きえたな、ミスもなくて結構使える奴だったんだけど
ある日ふっといなくなった。
しかも課長や班長をはじめ、本務者が全く彼のことを話題にし
ないのが無気味だった。

本務者も、消える奴はいたよー。
順たてやってる時間に、毎日毎日電話がかかってきて。
すぐわかっちまうわな、サラ金。
結局、退職金で返済したそうで、
辞めた時は挨拶もなかった。
あと、自殺した本務者もいたな。

郵便局はサラ金の借り入れはいつもうるさく注意しているよね！

親元から通う場合、原則的には住居手当は出ないですよ。
住居手当はあくまで、賃貸借契約の事実が無ければ認められません。
親に部屋代払ってるから・・、なんてのは賃貸借契約じゃないですからね。
例外はあるようなんですけどね。

親から独立してないようなもんが姑息に
住居手当もらおうなんて考えるなよ！
学校出してもらうだけでありがたく思え！
自分の食い扶持は自分でなんとかしろ！
甘えんじゃねえ！！！！！！！！！

>>350
関係無い奴は死ねやｳﾞｫｹ

諸手当は、どっちにしても短時間には関係ないしな。　

因みに、本務者の場合、
親とは別棟(親が建てたアパートでも可)なら、
書類上だけ賃貸契約してれば、
実際に家賃払ってなくても住居手当は出るよ。

たかが１〜２万のためにそんなクソみたいなことするなよ
あと定期代ごまかしてるやつとかいるみたいだけど、そんなことまでして
月何万浮かせてうれしいのかね。人間小さすぎ

短時間の身としては、
安い家賃の寮や官舎に入れたり、
或いは最高27,000円まで補助が出るのは
羨ましいっす。

３０代ゆうたんマジ消えろ

しょーりさんもどってきてください。

ユウタンの諸手当って交通費のみでしたっけ？

そろそろ年度末手当が気になる頃でつね。

エ?
出るの?

>>357
調整手当

特殊勤務手当

あぼーん

>>360
>>361
あ、そか。勤務地による手当と外務だと貰える手当すね。
扶養とか住宅とかはないんでしたね。

>>351
>>355
痛いところを突かれるとキレるのか。
ますます若いﾔｼは採用を控えたいなw

そーいえば、
うちの局だけかもしれないが、
あまり若いのはいないな。

いちばん若手が23歳だけど、
ちょっと見30歳くらいのﾔｼだし。
落ち着きがあるというのか、
若さが感じられないというか・・・。

割合で見ると、もう子育てが終わったか、
終わりかけてるﾊﾞﾊﾞｧが半数を超えてるよ。
採用側からすれば、いちばん確実、
固い、ということだろうかね。

団地や一定地域配達のオバちゃんゆう短、人間関係とか色々あるみたいで、
3月に結構出入りがある模様。

人間関係煩わしい。そんなの希薄なほうがいい。
社会生活不適応者でダメ人間の俺としては、
仕事以外の会話しなくて済むし、
班に馴染む必要もない、
ゆうたんは最適の仕事です。

あぼーん

364氏ね

ゆうたん＝底辺・最下層・末端労働者、
同士で
いがみ合っちゃいかんよ。

　こちらの局では、集配の昼間の短時間で、突発欠務の常習犯でも契約更新されていた。その人は、
契約更新後しばらくして再び突発欠務の後、一週間くらい失踪・無断欠勤した揚げ句辞めた（形式上
自己都合退職なのか免職扱いなのかは不明）なのだが、この人の例からして、よほどのことでない限
り、一方的に契約更新されず、ということはないと思われる。
　そういったことを含めて、全逓発行の『短時間職員の手引き』には、短時間職員関連の待遇や権利
関係のことが記述されていますので、全逓組合員の方、一度目を通して頂くといいと思います。

　そういえば、昔のことだが、年末、年賀組立も佳境に入った時期に突然失踪した本務者職員もいた。

　それから短時間の契約更新のことで、思い出したことが一つ。
　勤務中に交通事故が発生した場合であって、その原因の50％以上がこちらの責任であると
認定された場合、当該職員が短時間職員であるときには、次の契約更新をしない方針であると
仕事前の打ち合せの時に、課長代理からいわれたことがあった。
　だがこれが郵政局全体の方針なのか、また、実際にこのような方針が現実化した事例がある
のかどうかといったことは分からない。
　もしかしたら単なるブラフだったのかも知れない。

うちの局では、短時間とゆうメイトは事故おこしたら、事故の割合に
かかわらず、契約更新しないといわれたぞ！！

本務者だけは、今までと同じようにしっかり守られます。

　373のような言い種は、相手側が一方的に突っ込んできた場合でも契約不更新という結果を
意味することとなり、さすがに無茶なやり方だと思う。そんなことが本当に可能だとは信じ
がたい。実際に短時間職員が事故を起こして、その結果契約更新されなかったという事例を
御存じの方はいらっしゃいますか。
　こちらの局では、本務者が事故を起こした事例で、過失割合がこちら側百％、相手側0％
ということもあった。それでもその職員の首は繋がっていた（おそらく何らかの処分とか弁済
はあったのだろうが）から、短時間が不利に見えることは仕方ないところだ。

べつにいいじゃん。しがみつくような仕事でもない。
>>373のような言い方しかできない局は、要するに
職員一人一人を大事にできないろくでもない職場ってこと。

ウチの局では、事故2回目のゆうメイトが3月で辞めるよ。
1回目の事故のときは私はその局に居なかったから知らないが、2回目（
今年1月末？）の時に連絡が遅くって相手側から局に電話が入って、それで
余計に課長・課長代理が怒ってました。
だから「辞めてくれ」という方向で辞職だと思うが。

事故って交通事故のこと？

事故のペナルティに関する情報もっとキボンヌ。

休日にマイカーを酒酔い運転して自爆事故起こした本武者は厳重注意ですた。

事故ったことあるけど、お咎めなかったよ。

裏道の交差点で、出会い頭衝突。
相手は4輪で、一旦停止表示あるのに、しなかった。
当方は、その先の信号に気を取られて、
見通し悪い交差点なのに徐行しなかった。
双方、過失あり、だね。
あとで事故の発生状況報告は書かされたけど、それで終わり。

飲酒とか、歩道爆走とか、
故意や、よほど酷い過失じゃなけりゃ、
仕事中の事故なら、個人に責任は問われないよ。

俺は路駐だらけの細い道通ってたら駐車中の小料理屋のバイクのミラー折った
謝って総務に事情説明したけどおとがめ無し

　>>376の事例で一番まずいのは、事故のあとすぐに局側に連絡しなかったこと。
　運悪しく事故を起こしてしまった時には、すぐに局に連絡すること。これ絶対の鉄則。
　>>378の場合、自損事故でなかったら、勤務時間外であっても厳重注意では済まなかっ
ただろうし、自損事故であってもマスコミにばれていたら、停職か減給くらいになってい
たかも知れない。

勤務時間外で、飲酒運転もしてなくてただの自損事故なら、別にとやかく
言われる筋合いは無いだろうが、高知県の職員は確か飲酒運転で捕まったら
解雇だし。

（＾＾）

自分は勤務中バイクで２度自転車とぶつかったことがある。

１度目は生保のおばちゃん、路地の小さな交差点で当方最徐行、向こうよそ見で
２度目は新聞配達のおばちゃん、同じような小さな交差点、当方は気づいて
一時停止、またもや向こうがよそ見。

いずれも自分で自転車を起こして、当方に謝りながら行ってしまった。
局には報告してないけど、目撃している一般人がいたので、数日間は少し
どきどきした。仮に通報があって咎められることがあっても、万全の準備を
していたけどね。

これを教訓に、バイクの運転は極度に慎重にするようになったよ。

仕事中の物損事故ならお咎めなし。報告書書いて、放送して終わりだよ。
人身は周りではないので分からない

　実は恥ずかしながら短時間になってから一回だけ事故を起こしたことがある。
　双方前方不注意だったおばちゃんと軽い接触事故で、お互い軽い擦り傷を負った
程度のことで、もちろんすぐに担当者を電話で呼び出し、後処理に当ってもらった。
他の方と同様、報告書（確か顛末書というのが正式名称だったと思う）を後日提出
しただけで解決したのだが、当日はまだ局に残っていた班の本務者にも手伝って
もらうことになったし、周りの人に迷惑をかけて申し訳なかった。
　それ以来、臆病なくらいバイクの運転には慎重になったと自分では思う。

　といいながら、昨日、ちょっとばかりヒヤッとした瞬間があった。
　何となく、エアポケットに落ちたような感じで危ないことをやってしまう
ことが全くないとは言えず、用心用心。

今まで17:00〜21:00の勤務だったが
4月1日より15分ずれて終業が21:15になるらしいが・・・・

今でさえサービス前超勤1時間なのに・・・
夕方指定のブツは誰が配達するんだ？

大体、そんなサービス超勤してたら、一寸まって､､､うちは時給９０お円のはずだから
４時間を５時間働いて時給単価で二割減の７００円位じゃないの？
誰が配達とかいう前に
成り立つ
成り手、
なるひと、成れば、、、いるの？

あぼーん

ゆうパックや書留が９時まで配達することになったと新聞にあったけど、
その影響なのかな？
９時すぎたら、手当の割り増しとかありませんでしたっけ？

10時だよ。

>>386
ばればれ

ウチの曲
ユウメイト→借金５００マン（侵犯など）→課長がビビって首
本武者　消費者禁輸で首が回らなくなる→局お抱えの弁護士で債務整理
ひでーよな、ほんとまあユウメイトは、前に居た曲も軽い事故で首になった
前歴あるし、葬れ巣に足轢いただろゴルァとねじ込まれたりしたひとだからかもしれんけどね
漏れは、雇用継続に関して叱るべき官庁に申し立てすればーと言っといたけどね。




　

うちの局　夕方指定配達は夕方以降ＯＫとの解釈。
そりゃ違うやロー
うちの局　４時〜８時勤務の時は８時に必ず帰ってくることと言われています。
　　　　　物が多いから無理と返事すると、昼行っていない分は行かなくて良い、
　　　　　現留と日付のはいっている分と昼行っている分だけで良いと言われます。
そりゃ違うやロー

制服ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!

今の制服が余ってるなら内務の制服をYシャツだけでも取り替えて欲しい。
もうボロボロだよ。内務が新制服になるまでもつのか？
短時間が始まった頃からいる人なんて６年くらい一度も交換してないらしいけど、
Yシャツ２枚だけでよくもってるなと思う

でもさぁ、制服全部変えるの、
すげー無駄遣いと思うが。
普段、節約うるさいくせに、
なんだかんだ言って、そんな金は余ってるのかねえ。
同じ配達仕事してるのに、メイトの服は違う、
というのもおかしい。

新制服ﾀﾞｻ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

400＋1　GET!!!!

＞398〜400
きっと馬鹿な幹部連中が最後の悪あがきで新しい天下り先を見つけようと必死になって
やってるのでしょうから暖かい目で見守ってあげましょう。

４０歳男なんですが今年の短時間うけられますか？

例年通りであれば、受けられちゃうんですが、
新聞報道で、短時間職員について触れられなかった点が不安要素です。
今年、募集無ければ、制度そのものがなくなるかも、、、
なんて、囁いてます。

あぼーん

>>404
人数的にたいしたことない非常勤職員の報道なんてしないと思うけど。

>>388

　そんな話はこちらでは全然聞いていないが、どちらの地方のことですか。

>>407
局によって勤務時間違うから聞いてなくても当たり前。

>>407-408
そうだね。夜間配達時間帯の配達システムがが変わって、電話で
午後７時頃までに再配達の希望があったものを午後９時頃までに
配達することになったから、そのための勤務時間変更でしょう。　

今年の短時間募集はないんだろうか？
本務・メイトに比較して人数が少ないので肩身が狭い・・
仲間が欲しいよ〜

おばはんとかだったら仲間にならん。
かえって厄介な存在になるぞ。

仲間？
いらねえよ、そんなもん。
短時間は、そこがいいんだよ。

そういうの希望する方は、
本チャンになるか、
別のまともな仕事に就くことだね。

　夜の短時間同士は、それなりに和気藹々とやっている。そういった状態を「仲間」といえるかどうかは
人それぞれの受取り方の問題だが、仕事を離れたところまでの付き合いは全然ないので、それを物足りない
と感じる人も世の中にはいるんだろう。
　当方個人は、現在の状態はなかなか居心地のいい感じだが。

>>411
>>412
>>413
いやいや、個人的に仲良くなるなら別に本務でもメイトでもいいんですけど、全職員中の人数の割合が少ない為、なかなか仕事や立場に関する理解が得られないとおもうんすよ。

俺は本務者ともゆうメイトとも仲良くやってるよ。
一緒に酒を飲むと楽しいし、意外な一面もお互いに見ることもできる。
仕事だけだとギスギスしやすいしね。
本務者の送別会にも呼ばれているし、うれしいよ。
一部の人とグループを作るのは好きじゃないけど。

俺は忘年会や新年会には顔を出した事がない。
近いうちに送別会もあるようだが、欠席するしな。
正直、今の局の奴ら嫌いなんだよ。

　夜の短時間をやっていると、なかなか組合の送別会に出られない（ちなみに自分自身は
全逓だが、局全体では全郵政が多数派組合。だけど、組合がどうこうとは全然関係なく、
付き合いはある）。二年に一度くらい組合がやっている一泊二日のバスツアーに一回くら
い参加してもいいかとは思っている。
　斑の飲み会もここ何年もやっていないし、ちょっとばかり寂しいといえば寂しいし、
気楽でいいといえばそういう面もある。
　特に局の中の人間関係で悩みがあるわけではないので、これくらいの中途半端な考えしか
持っていないのが正直なところだ。

今日課長に勤務時間の変更の話を聞きました。
1時間も勤務時間が遅くなったら兼業出来ねーんだよぉ
アフォ臭くなったので1抜けたー

　勤務時間を変更するなら、組合にも本人たちにも、いくら遅くとも
一ヶ月前には伝えてもらわないと困る。418さんのような例を聞くと
明日辺り突然「四月から勤務時間はこうなる」なんて言われてしまい
そうでちょっと不安になってくる。

おれんとこなんか15分遅くずれた時、事前には
何も言われず、当日おれから聞いたらそうなったからよろしく、だったＹＯ！
もし4月からまた遅くなるようなら直接、総務に文句言ってやる。

課長には「兼業先のシフトが4月末まで出てるので急に言われても無理です」とは伝えました。
短時間の契約は9月末までだから、9月末までは今までの勤務時間で強引に出勤したやろうかとも思います。
辞めたらアンチ郵政に変身します。

どこの局でも勤務時間がずれるみたいですね。
今日本務者から4月1日からの勤務時間の事聞いてビックリしますた。

ところで質問なんですが。
6月頃に膝の関節の手術を予定してまして、
三ヶ月間ぐらい短時間を休まなくてはなりません。
その間の給料は何割か引かれていくらかでも支給されるのでしょうか？
あるいは全くの無給になってしまうのでしょうか？
どなたか詳しい人教えて下さいまし、お願いします。

>>422
郵政だから、ではなく
健康保険から、「傷病手当金（だったかな？）」として
4日から1年半までの間については、
簡単に言うと、月給の6割が支給されるはずだよ。

但し、国保はだめ。
また、本務者なら、更に共済組合から上乗せがある。

　労働組合に加入している人なら、組合の共済制度からも、何がしか支給されるはず。

>>423
>>424
アリガトン！
家賃払えそうです。

　末端の組合員にとって、目に見える形で組合が役に立ったという実感が持てるのは
こういう時だから、積極的に利用しないとね。

数ヶ月程度の休業で共済金を貰えても組合費に消えるだけなんだけどね･･･
死んだり障害でも残らないとあんま意味ない

　本務者くらい高い組合費を取られるのならちょっと考えてしまう面は率直に言ってあるが、
短時間のようにかなり押さえた額で済むのならば、他に生保とか年金関係の積み立てを今のところ
やっていない身としては、それなりの「安心料」と捉えて、毎月払っている感じです。

４０過ぎで短時間だけやってるヤシ、昼から何してんの？
短時間だけやってて結婚してるヤシ、昼から何してんの？

ヤフオク生活者です
ゆうぱっくバンバン出してるんで郵短受からせて！

>>429
３０代やけど、朝〜昼はサーフィン。昼〜夕は家事。
土日は気の向いた時だけ交通量調査やイベント警備のバイト。
あと解体屋の友人と組んでヤフオクで小遣い稼ぎ。
嫁は看護婦っす。

>>428
県民共済（多摩なら都民共済か？）の一番安い奴くらい入っておけ。
割戻し考えたらそんなに高くないし、所得税・住民税の保険料控除もある。
短時間職員が万が一入院なんかしたら貯蓄と組合の共済だけじゃ足りないよ

短時間のダメおやじの立場で言うと、
配偶者が、ガッコの先生、看護師、
がいいよね。最高。

でも、配偶者も、無職・だめ、
だったらどうするんだろうね。

http://human.2ch.net/test/read.cgi/dame/1047917310/-100
郵便局準職員（１日４時間勤務）ってどうよ

大卒なら32歳まで試験受けれるんでしょ？
まぁでも30過ぎて職歴がゆうめいとだけじゃ２次通らないだろうなー。。

>倒壊採用

ってなんですか？

新集配システム導入でゆうパックを短時間と本務者が配達
するようになるらしいね。

倒壊寸前の郵政に採用されても嬉しくない罠ってこと

4月から本チャン。
でも今の職場で短時間って居心地いいんだよなあ。
やめたくねえなあ。

配達は定時で上がって来い、超勤はするナ！
事故処理も時間内にやれ！
配達総合情報システムもやれ！
営業ももちろんしてこい！
ポストもきれいにしてこい！

やることは増えたが給料は…
欝だ…

郵政事業庁のえらいさん。人減らす事ばっかり考えやがって。俺たちの神経を
おかしくさせて、えばりやがって。事業庁の役人はイラクへいってこい。このやろう。

一人一殺。
しか、ねえな。

肩書きに安穏とし、
えばりくさってる管理しゃカスども、
思い知れ。
正義の鉄槌、いまぞ下りん。
成仏できる、と思うなよ。

>>434
ダメ板ってｵﾓﾛｲね

http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1013769673/l50

１９時帰局の再出発となると、遠くの人は大変でつな

uzeeee

ギブ　ミィー　ミサイル　ブッシュさん。

イラクのフセインに回すのの1発で良いから郵政局に撃ち込んでくれ！

>>444
ウチの局だけの話かと思ってたら、全国的な話なの？
業研を受けたけど、19:00に一旦局へ戻る、または携帯で局へ戻ってくる必要あるか毎日連絡すると説明をされた。
さすがにﾌﾞ-ｲﾝｸﾞの嵐、そしたら、状況が予測できないから、ある程度様子みてからと回答された。とりあえず勤務時間帯は現行どおり

連絡用の携帯は支給されるの？

http://human.2ch.net/test/read.cgi/dame/1047917310/-100
郵便局準職員（１日４時間勤務）ってどうよ

ﾕｳﾀﾝしながらパチ・スロで稼いでる香具師も居るんではないか？
羨ましい生活だ

パチプロの友人にユウタン受けてみれって薦めてるよ。
ただ香具師はパチプロで月４０万アベレージで稼いでいるんでナカナカその生活から抜け出せないらしい。

ユウタンで10万、パチorスロで20万ぐらい稼げたらまぁﾏﾀｰﾘ生活していけますな

>>439
どこも同じなんだね

>>448
携帯電話は支給されるてっさ！

おれもやりたいなー。でももうなくなるみたいだね

さて、そろそろ朝の短時間連中がこのスレに現れる頃だな。

なくなるこたぁないでしょ、新聞でも短時間職種が増えることが書いてあったし、
何より安いし。ﾊﾞｲﾄにはノルマキツク言えなくても一応職員だから言いやすいし。
八時間勤務の短時間も経験者と対象に募集するらしいです。

８時間勤務じゃ短時間じゃないじゃん！

週24時間なら十分短時間じゃん！

>>457 新聞でも短時間職種が増えることが書いてあったし、

え、本と?
ニュースソース
教えてギボンヌ。

噂によると今年は異常なまでに短時間出身の外務職員が多いらしい。
これは短時間を減らすためという噂が・・・
抜けた短時間の穴は短時間ではなくゆうメイトで埋めるそうだ。

今年は外務職員のほとんどが貯金・保険だからすぐに退職→ゆうメイトとして復帰というパターンも多いと思われ。
こうして短時間の減員は行われていき、ゆうメイトが主役と。

結局めいとかよ、どうやって定着させるんだろ、定着しないと大変だぞ

保険と年金加入できるメイトを募集すればイインデナイノ？
週３０時間くらい勤務すれば加入資格できるかな？

漏れ、普通に、社会保険に入ってますが。
てゆうか、自分から申請して、やっと入ったって感じ

バイトでも正社員の３／４時間働けば入れるんだっけか？
詳しい人教えて下さい。

あと郵短とメイトの差は入局試験があるのと時給換算で郵短のほうがいいってことくらい？

年休が配属日に支給されたり、ほかにも特休（年末・お盆）が年に数日あったり、
2月みたいに日数が少なくて勤務日数が少なくても
給料はそのまんまだから、収入が安定するっていうくらいかな

加入の条件載ってるが。
http://www.youmate-kanto.jp/sonotajoho.html

>>466
>>467
ありがとう。
今年郵短募集あったら試しに受けてみます。

新聞に、短時間の職種が増える等出ていたとのことですが、手元のものには記載がなく、ご存知の方おられたら詳しく教えていただけたら有難いです。

ワークシェアを積極的に行おうって姿勢には好感が持てるな。

非常勤化を進めるって事じゃないの？

>>471
まぁまぁ
俺はそれも悪くないと思うよ。

黒字化のために固定費圧縮が急務なんだから
非常勤へのシフトは当然でしょ？
トヨタ方式を導入するならなおさら。

むしろやって当然だろうな。
つか生ぬるい。もっと人雇って兼業させろよ、
外務で超勤やったら実質無理だろ兼業。

>>465
時給換算で短時間の方が高いというのはもちろん、短時間は月給である事が
大きい。
月に31日ある日も28日しかない日も、祝日がある月も無い月も給料が同じ。

制服ダサい・・・
と思ったのは俺だけでしか？

毎日15分くらいは残業になるのが辛い。もちろんサービス。すざけんな！
しかも夜は夜でバイト。きつすぎ。月あわして25万。親の年金で食わして貰ってるんで毎月ほとんど使わず貯金。
意味ねーじゃん！すざけんなよ！こんなに働かしやがって！

一日4時間くらいしか遊べん！

あぼーん

>477
すみません、意味不明なんですけど。
いやなら短時間orバイトやめれば？

>>480
文脈からして電波君でしょう。
春ですから・・・・・
そっとしておいてあげましょう。

　>>447
　こちらの局でもやはりそうなるらしい。
　実際に出てくる本数次第で今のところは四月以降状況が楽になるのか労働強化になるのか分からないが、
電話代がかかるようになりそうだ。

>>478
それって、短時間やってる間の4時間ってことだよね？

朝　　　〜１１　起床
昼　１１〜１７　図書館、ネット
夕　１７〜２１　仕事
夜　２１〜０２　飲み、ネット
深夜０２〜　　　就寝

　ようやくこちらでも四月以降の夜間配達方法変更の業務研修がありました。
勤務時間が15分繰り下がって17：15〜21：15、休息時間が19：00〜19：15
再配達希望の連絡があった書留と速達三号便の配達になる等々、まだすべてを把
握できてはいませんが、局側でもこの方法でどんなふうに変わっていくのかやっ
てみなければ分からないと考えているような感じでした。

ギョーケン・ミーティング
まったくなし。
どんなふうに変わっていくか、ではなく
こう変えようという課長のビジョンが
聞きたいものだ。

うちの局も業研なし。
今日の仕事で今月は終わりだから
4月1日からはどうなる？？？
17時からでいいのかよー！

>>484
うらやましい生活だ。

>>484
でもその生活、いつまで続けるのかな〜？
自分１人ならなんとか生きてけるけど。
いろいろと考える時間が山ほどあるだろうから、
そのうち欝になって...以下略。

不在通知の様式が変更なるんでしょ。コピ−だけ渡し、な〜んにも説明なし。今まで通りと変わらないだと？書き方くらい説明しろよ！４/1まで大半の夜ゆうたん休みだよ。いきなりで大丈夫なのか不安だ！

ここで噂になってた８時間勤務の短時間職員って結局何だったんだ？
いつ頃から導入される予定なのか激しく知りたい。。。

勤務時間変更があるのかないのかも知りたい。
なにも話をされないのも不安だ。

>>491
4時間ゆうメイト+短時間=8時間
ようするに、公社化に伴い局での兼業が認められるって事だろ。
噂では秋頃かららしいよ。

>>492
５時〜２３時の事？

昼メイトで若妻食いまくり…

>>495
ええな〜
俺のとこは、リストラ親父と苦学生と自称ミュージシャンと町の電気屋さんとホストとバーテンダー・・

甘いマスクやイケ面で例えゲイでもホモであっても、女性連中だけじゃない男性でも高年齢層や課長級が接する態度が親切すぎる！！キレイな者には違うのね。

短時間のメリットは、
他人と、かかわりあいにならなくて済む、こと。
＞高年齢層や課長級
年齢、職階、そんなもん、どうでもいいよ。
関係ねえって。
自分の生活が全て、っす。

ほも、でも、れず、でも、
ふたなり、でも、
ンなの、どーでもいいよ。
知ったこっちゃねーよ。
決まった仕事キッチリやって、さっさと帰りたい。
それが短時間。

ふたなりってなんですか？

「ふたなり」＝両性具有者、「半陰陽」。
性染色体・性腺・外性器など身体の性別が明瞭でない、
本来は先天性の畸形、及び人の呼称。

近年は、膣造形手術を行なった「竿有り」ニューハーフも、
同様に呼ぶことがあります。
　
　

　本日より新しい夜間配達が始まりました。
　なにぶん初めてのことなので、みんな要領よく、というわけにはいきませんでしたが、
何とか無事終了です。この方式はかなり熟練した、時間配分の計算ができる人でないと
無理だろうと思います。
　郵便配達の経験が全くない人をいきなり夜間配達用短時間職員として採用するのは、
以前にも増して辞めた方がよい、という印象です。

現役の方にお聞きしたいのですが、前職調査ってありましたか？
前職はかなり険悪な形で辞めた（辞めさせられた）ので不安なのですが・・・

17:15〜17:45　3号速と夕方指定配を貰い出発。
19:00　　　　　帰局。夜間指定配と夜間再配を貰い出発。
21:00　　　　　帰局。

走行距離が今までの3倍になった。

班の中１名だけを夕方指定だけで少なめにして配達。そして７時に帰局してから再び配達。他の人は局に戻らず前と同様。さすがに遠方へ配達する班からﾌﾞ-ｲﾝｸﾞ。前より大変で時間に追われ疲れた！

　>>503
　面接の時に、職歴を記入することになるはず。ここに虚偽を書くと、採用後でも
契約解除事由に該当するので、正直に書いた方がよい。それ以上の素行調査のよう
なものがあるかどうかまでは分からない。

学歴低めに申告とかもﾀﾞﾒなんですよねぇ
漏れは大学中退にしたいんだけど

↑こんなこと言っている奴は無試験の職場の方がいいよ。
虚偽申告は公社化になってからは見せしめとして新聞等に出すそうだ。
そのぐらい職員による犯罪が今までは多く生田総裁も頭痛の種の解消をねらっての
苦肉の策である。番記者より

>>506
ありがとうございます。
学歴・職歴・資格は正直に書くつもりですが、直前の職場が前述のような形で辞めたので電話とかかけられたらケチョンケチョンに言われそうです・・

>>504
もう一回逝くのがメンドクサいね。気がダレる。
まあ、通常再配がなくなったのと、ほとんど再配指定でマルツの率が激減した分、楽だけどね。

あぼーん

>>509
短時間なんて、
何年かの内に辞めるのが普通。
実態バイトの経歴なんか、いちいち調べないよ。

>>512
ありがとうございますた。
少し気が楽になったっす。
前職調査が気になって無職歴１年・・

保険とか年金の関係で前の会社に電話する事もある。その時に前の会社の人間が聞きもしないのに身辺の事を勝手に喋ってくれる事もある。人事に報告した事がある。by総務課

夜のゆうたん４月から毎日が運動会。障害物競走だ！信号待ち、踏み切り待ち、エレベーター待ち、客の顔出し待ち、業務リポ−ト記入、２回マップ調べ２回、ポケットリーダ入力２回 etc 焦らされてイラつき精神的にも体力的にも疲れた！

ホントに夜の短時間は4月から大変になった。
局から遠いとこ担当してるから尚更。
現場に着くまで25分で2往復で100分。
課代達も混乱してるみたいで書留渡すまでメチャ時間掛かる。
これじゃ配達時間無いじゃん！

　>>513
　基本的に採用担当者が気にするのは、その人が郵便の仕事に向いているのか、また、
真面目に仕事してくれるのかどうかということだろうから、もう「消す」ことができな
い前歴を気に病むより、アルバイトとして郵便局での仕事の面で実績を作ってから、採用
試験に臨む、という段取りを踏んだ方が、採用担当者の心証を良くする、という意味で賢
明ではないかと思うのだが、どうだろうか。

>503
短時間職員じゃなくゆうメイトにしとけば？

うちの局では業研で「夜間がどうなるかはやってみないと分からない…」と課長たちも言って
てたけど、それよりも場合によっては夜間（7時以降）だけ別にゆうメイトをやとうことも考える
という言い方にこりゃダメだなと自分的には思ってしまいました。いくら不況で仕事がなくても
夜7時過ぎからの２時間ばかりの仕事に応募してくる（使い物になる有能な）ゆうメイトが都合
良く必要なだけすぐに見つかると思ってるのかねあの人たちは

>519
ギョーケンあるだけマシだっつーの。

(,#ﾟДﾟ) ＜郵便課、４号出すの遅ぇぞ、ｺﾞﾙｧ!!　一時間待ちぼうけじゃねぇか、ｺﾞﾙｧ!!

4号って何？
3号が最終速じゃないの？
地域によって違うのかな？

はじめまして。
短職の今年の採用がまだ出てないのですが、なくなるのですかねぇ。

無くなる。
ものすごい勢いでゆうメイト化が進んでいる。

夜のゆうメイトは現金書留を配達できないから、局へ戻らなくて良いって言われた。短時間の人は大変そうだ

このまま短時間職員という立場が浮いてしまって
今年と来年の10月に期限で延長無しなんてことになったりして。

郵政公社発足！！総合職はエリートのみで、一般職も30歳以上の門戸は閉ざされた
・・残る郵便局への雇用は、ゆうめいとか・・・でもバイトよりは、短時間職員の
方がいいよ！！リストラされた32歳の叫びです・・・人事に電話したら・・
「まだ、決まっていません。5月には発表予定・・」とのことです・・

一昨日、新システムで二日目に早速うちの局では日勤で帰局８時過ぎが続出！

外務も内務も大混乱、特にに外務は一課長と二課長でまともに打ち合わせもしてない
せいで指示バラバラで混乱に輪をかけてましたね。頼むから子供じゃあるまいし席が
２ｍと離れてないのだからもっと仲良くできんのかいな・・・こっちが迷惑しまくり
だ〜

漏れ26ですが、まだ、一般職への道　開けてますか？

発表５月か・・・。無くなったらどうしよ。短時間知ったのここ最近なんだが
受けようと思ってたのにな。

＞529
公社HP見れ

一般職も募集人数が激減。これってチョ−優秀かコネがないと入れないよ。

はぁ？例年こんなもんだっツーの（ｗ
まぁ去年のAは異常だったけど。

平成15年度の募集はまだか？？

今年はないですよ。いや、これからも。

リストラ予備軍の本務者が嫌がらせに来てるな（ｗ
ちゃんと保険取ったか？

>>535
いやな人ですね・・

でも、局の人に聞いたけどないかもしれないようなこと言っていたよ。

>>522
うちの局では３号便の後、１９時まで受け付けた当日再配（夜間）を４号って言ってる。

>>538
年度がわりに短時間2人辞めたけど、
あとに入ったのはゆうメイトだったよ。
定年で辞めた本務者のあとも、ゆうメイト。
メイトばかりで、
本務者も短時間も4月1日の新採はゼロ。
考えてみりゃ確かに、バイトで十分だ罠。

管理者はバイトでも不要。
雑務係兼勤務時間管理員のバイト、で良い。
こいつら、高給もらってるだけで、
実効性ある改善策は全く示さず、
精神論振り回して、
サービス残業強要＋イチャモンつけて
怒ってるだけだからなー。
ヴァカ管理者は早く逝ってほしいです。
みんな喜びます。

　本当に今年は短時間職員の募集はないのですか？

あっても去年なみだろうねー。
配達はオールゆうメイト。
で、いいじゃん。
スッチーだってバイトの時代。
商社や銀行も、
女性職員は、今や右も左もみんなハケーンかバイトだよ。

今年の募集は無いよ。
あてにしてると痛い目を見る。
さっさとゆうメイトにでもなる事だな。

>>543
郵便配るしか能のないアンタも転職先早く探したほうがいいよ？

ちなみに短職なりたがってる人へ。
４時間以上働いてもいいなら長時間長期メイトという選択もいいぞ。
保険年金有給ボーナス退職金あり。
責任は少ないし、色んなバイトを経験してきた俺からみても福利厚生待遇は抜群にいい職場だ。

あぼーん

>>545
めいとは、6時間以上の雇用でないと、
社会保険には加入させてもらえない。
めいとで、6時間以上の雇用は、現実には少ないからね。
昼休みの時間と、恒常的な超勤考えたら、
フルタイム勤務と変わらん。
勤務実態＝正社員で、
待遇＝やっぱしバイト、だよ。

>>544
郵便配るしか能のないアンタも転職先早く探したほうがいいよ？

>>547
局によっても、所属してる班によっても、勤務時間が違うのかな。
漏れ、普通に、7ｈとかなんですが
実際は、5ｈまでという雇用形態なのにも関わらず
人手不足だから・・

短時間の残業１Ｈ当たりはいくらになるのですか？

ウチの局では主婦、学生は４ｈ。フリーターは６〜８ｈが多いぞ。

>>550
短時間は残業なし。　
結果的に超勤になっても「真っ向サービス残業」

　我が局の短時間、アトピーの治療の為六週間病欠取った、この忙しい時に何考えているのかこんな奴
採用した人仕事手伝いに来てくれ。

四時間以上働きたくないっす

あぼーん

アトピー治療で６週間病欠ってすごいな。
俺もアトピーだが、月１回程度薬もらうだけだぞ。
なんかアヤシイ民間療法に引っかかったんじゃないか？

この頃は、
「郵便配達って、あれ、
　今は、みんなアルバイトなんでしょ？
　制服もらえるんだってね。」
と言われるよ。
半分は当たってるわな。
確かに、配達はバイトで十分、
それでいい、と思うしね。

短時間3年目の４０代の奥さん、
「ここは大変だから嫌だ」と言って、物数少ない短時間区に移りました。
あきれてものが言えません。
彼女にも、それを認める上司にも。

あぼーん

旧S台M郵便局で年賀を含む３ヵ月間、S病で病欠した短時間職員が去年の９月、M局がいやだからといって短時間職員を受けなおして受かってしまった。
郵政ももう少し調べてから採用して欲しい。まじめに受けた人がかわいそうだ。現在S台C局。

今年も短職の採用あるみたいだね。
本武者削減計画の資料の流出でわかった。
去年と同じ採用数字だったよ。

　郵政幕僚長＞郵将＞郵将補＞一等郵佐＞二等郵佐＞三等郵佐＞一等郵尉＞二等郵尉
＞三等郵尉＞郵准尉＞郵曹長＞一等郵曹＞二等郵曹＞三等郵曹　郵士長＞一等郵士
＞二等郵士＞三等郵士

>560
あなたが落ちたからひがんでるんですか？
M局で休んでもC局では楽しく休まずやっているかもしれませんよ。
採用する側は経験者のほうが助かるわけですからね。

予測出来ない病気とか、怪我ならしかたがないが、健康がなりよりです。
アトピーの奴、入った時言った言葉が、｢病弱だと採用してもらえないと思い、面接の時だまってました。
｣そうな。郵便局は体力が必要です、肉体労働ですこれから受ける人は覚えておいてください。

郵便事業が、民間宅配会社に侵食されて、
儲からなくなったって、
実質バイトの俺らは全然困らんのだが。
仕事なんかヒマでラクなほうがいいよ。
どんどん民間会社メール便利用しましょう。

民間が景気よくなりゃ、
条件次第でそっちのバイトに鞍替えするだけじゃん。
危機意識だの説教垂れるヴォケ管理者、
そういうことに気がつけや。
退職金あり、定年まで雇用が前提のあんたらとは、
民本的に立場が違うんだよ。
アホ！

誤＝民本的
正＝根本的

そらそーだ罠
郵便が潰れてても困るのは本務
郵短は退職金なんてないしメール便に職替えすればいいだけのこと
実際、俺の同僚メイトは自家用軽貨物で小口の宅配請負やってるし
先日ウチの地域でメール便の請負ドライバーの募集あったけど詳しく話聞いとけばよかった
まぁあんまいい条件でないとは聞いているけど・・・

565がいい事言った
まあ俺は社員だが
前の会社に居たよ
そう言う人

>>565
確かに本務者と俺たちでは立場も待遇も違うがそれは仕方が無いことだよ。
俺は今の短時間の中途半端な立場がとても気に入ってるが･･･
俸給、賞与、業績賞与は職員全員（本務･短時間・ゆうメイト）の力で得ていることを
忘れてはいかんよ。

あぼーん

あぼーん

>>569
金のためにやってるだけ。
俺は、郵政公社が、より多くの儲けを出すように働こう、
という気持ちは全くねえ、っす。
規則どおりに郵便を処理すりゃーいいじゃん、
時間の切売り仕事だろ、と割り切っております。

金くれるなら、郵便局でも宅配会社でも、
別にどこでもいいんですけど。
近くに、賃金高い宅配会社あったら、
さっさとそっち行くよ。

あぼーん

>>569
＞立場も待遇も違うがそれは仕方が無いことだよ。

嗚呼、仕方が無い!!　
士農工商ゥェタフィニン本務者短時間ゆうめいと!!

＞俸給、賞与、業績賞与は職員全員（本務･短時間・ゆうメイト）
の力で得ていることを忘れてはいかんよ。

と、ある郵便局は、
　本務者と短時間とメイトの3人で、
　1日20通の手紙を配達しています。
　本務者は10通、短時間とメイトはそれぞれ5通。
　一日の純益は1,000円でした。
　配分は本務者が700円、短時間は170円、メイトが130円です。
　違いは、時間が長いか短いか、だけ。
　やってる仕事は同じです。

結論は、
年功序列なし、
みんな一律定額、

バイトでいいじゃん。
トヨタに頼らずとも、
人件費削りゃ効率化なんて簡単さ!
日産のごーんさんだって、座間工場閉鎖したしなぁ。
そんなんだったら誰でもできるよ。
何より、総裁や幹部の高額給与が一番無駄!

メイトにもノルマ課してくれないかな、不公平だぜ。同じ安月給でよ

メイトにまでノルマ課したらみんなやめちゃうがね
安月給でつつましく暮らしてるのに余計なもん買えないよ

今日から特殊に入る事になりました…
誰だよ]一発丸ツシステム思いついた奴は…

>>576
本務者だとノルマなんか無視して、いつもゼロの香具師いるよ。
短時間は、2年契約チラつかされ、悪質な脅しに屈してやむなく自爆。

たいてい２年以内に辞めるからあんま意味の無い脅しだけどね

ゆうぱっくの電話応対と、郵便物の仕分けってどっちが大変ですか？
仕分け希望で行ったのに、電話応対にまわされました。
ウチから近いので交通費もでないし。。ふんだりけったり。

あぼーん

あぼーん

　>>579
　ノルマ達成しないからといって、その程度で
二年契約が更新されないなどということはありません。

>>581
スレ違いっぽいけどレスするけど、
電話応対のほうが大変だよ。基地外クレーマーが多すぎ。

>>584
頭と理屈ではわかっていても、
郵政の現場なんて、カルト宗教のノリだからね。
連日、同じような説教聞かされて、
堪らずに誰か一人が転ぶと、
雪崩のごとく、みんな次々自爆。

情けないけど、自爆するのも、自分だけ、
浮いちゃわないようにするための処世術。
ミカジメ料みたいなものだね。

あぼーん

あぼーん

　>>586
　そういうことなら分かります。
　今のような夜間配達体制では、販売勧奨などできるはずもなく、当方も年に
何回かは「自爆」して、知人に送っています。普段御無沙汰しっぱなしのお詫
びの意味も込めての知人への御挨拶、という感じでもって、自分を納得させています。

なにが「真っ向サービス」だ。
真っ当なサービスもできてねえくせに。
お客さま第一とか言いながら夕方行けない間に合わないと
言えば「お客さんに我慢してもらえ」だと？
監察（ｒｙ

電話受付に頭来る！
本人が局の近くに行くから、ついでに局へ取りに来ると言ってるのに、意地でも配達しますと曲がったサ−ビス精神で大迷惑！勝手に即配達しますと言うな！その度に配達途中でも局へ戻らされ。
客の気持より配達員の安全を考えろ！
配達経験のない電話番のバカ！

短期職員の給料とボーナスはいくらぐらいなんだ？
メイトより良いんじゃないか？

あぼーん

今に起こりそうな事件。

ワンルームやスラム化した賃貸マンション。
頻繁に人が変わっていて、
また、転出入の届けも出さない人も多い。
ワンルームなのに配達資料上は、
10人以上もの名前が書いてある部屋も。

窓口に不在通知持ってくれば、
住所氏名確認して渡すのであるが、
宛て所に配達する場合は、そこまではしない。
そこに住んでいれば、宛名の人又は同居人と推定しているわけだ。
悪意をもって詐取されることも、
これから多くなるんじゃないかね。
警察沙汰になれば、いずれ捕まるだろうけど、
発覚するまで時間がかかるわな。

>>589
多摩地域は今年、採用ありますかね？

関東郵政局の新人研修・・・頭のかなりおかいしいのが居て、大変だったそうですよ。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1048231731/505
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1048231731/512
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1048231731/523
523 名前：〒□□□-□□□□ ：03/04/10 19:58 ID:mmQ/uQTa
スマソ

東京と関東あわせて1000人超だったね
ちなみに漏れは2号棟
基地外も2号棟でした
なんか一晩中大声で独り言言ってたらしく
不眠アンド恐怖で教官に訴えたというのが真相らしいっす
んで基地外は今日強制送還されました
それと一応口どめされてるんであまり人に話さないでね

>>592
短は１０ちょい、めいとは３か５くらいだったと記憶してる

>>597　短職は本務者同様の給料ｘヶ月分という支給額
めいとは担務と局と勤務時間数で変わってくる。

なんでもかんでも短時間は本ﾁｬｿの半分。
三月の年度末手当ては0.22〜0.28ヵ月分だたはずだよ

短時間のボーナスは　給料×0.6×?月　だいたい１０万〜２０万の間
　メイトは　数万円　本務者の半分も無いよ

　今はどうだか知らないが、ゆうメイト時代のボーナスは、夏0.25ヶ月、冬０.5ヶ月の
計０.75ヶ月分で、
手取り支給で十万円にも満たない金額だった。
　一年で約三ヶ月分もらえる短時間とは大きな差がある。

ここの板を読んでいると、
メイトやってるのが
バカらしく思えてくるよ。

>>594
実際に、発生中です

どう見ても外人なのに日本名名乗る香具師とかな

>>604
あ、それ、いるワ。
確かに。
でも、本人だと言い張るから、どうしようもねっす。

中国系＝名目研修生、学生、
実態出稼ぎ、メッチャ多い。
入管しっかりせいや。
不良外人、目に余るゼ。

>>602
本務者の板を読んでいると、
短時間やってるのが
バカらしく思えてくるよ。

普通の公務員の板を読んでいると、
郵便屋やってるのが
バカらしく思えてくるよ。

今年の一般職採用試験は去年採用の半分の約2000人だって。
ソースは公務員試験板の新聞記事。
非常勤は増やすらしいが、短時間の情報は未だに無いな。

漏れも郵政局（じゃないのか、今は）に電話して聞いてみたが「総合職、一般職の募集は発表の通りですが、短時間については今現在はあるとないとも言えない状況です」って言われた。
あるなら受けるがこの時期は他の公務員と日程が重ねることが多いので早く日程が知りたい。

>>608
昨年度までは外務の募集人数4000〜6000
今年度から外務＆３種(内務)の募集人数2千数百
だから外務希望は募集人数激減され年齢下げられても競争率が高そう。

＞あるなら受けるがこの時期は他の公務員と日程が重ねることが多いので
＞早く日程が知りたい。
これはつまり一般職を受けられる年齢にも関わらずゆうたんも
受験、合格すればゆうたんをやる、という意味？
倍率あげてリストラ親父や主婦の就職を奪うのはヤメテ

旦那がリストラされてない主婦は働くな!!
多くのリストラ親父が、クビを吊らずに済みます。
主婦の皆様。
人助けと思って、働かないで下さい。

働きたくって働いてんじゃねーよ
この欲望が暴走すっからでぇーい

短時間も非常勤なんだよね、たしか

生活に充分余裕あるのに暇つぶし感覚で来ている主婦はいらん罠。
有給とりまくりで辞めさせられても困らないからワガママ言い砲台だし。

今年の東京では新規採用職員のほとんどが短時間経験者。（全員が保険課）
研修中は「短時間に戻りたい」とこぼしているのがほとんどだったけど、今年は短時間の募集が無いという噂が流れると
「もう短時間には戻れないんだ・・・保険でがんばるかゆうメイトに戻るしかないのか・・・」と嘆いていた。

>>616
そら自業自得でしょ〜
本務なったら保険営業ってのは誰でもわかりきってたことだし・・
俺は未確認情報のゆうたん＋メイトに掛けてるよ。

>>617
俺は短時間の頃、噂だった「内部試験による短時間→本務者」を期待していた。
その前に年齢制限が厳しくなったのであわてて勉強した。
本庁は「そんなことは絶対にしない」と言い張っているけど、
今年の採用者の顔ぶれを見ていると「ゆうメイト・短時間→（保険の）本務者」
への格上げは実質的にはやっているね。
あくまで”保険課”だけどね。

というかそいつら郵便局しか頭に無いのか？

＞615
禿げしく同意！
うちの局の短時間の主婦もどうにかしてほしい。
お金はたくさん欲しいけど、大変な地区の配達はやりたくないって
我がままばかり・・・・

我がまま言う前に、標準作業やれよ！

>>620
俺の所感だけど、
リストラ親父＞郵短兼自営業＞フリーターみたいな香具師＞＞＞＞＞主婦
の順で程度がいいと思う。
しかしうちの局のバカ主婦はノルマ達成だけは自爆こいて必ずしてるので上のウケはいいらしい。

主婦に恨みでもあるの？

リストラされて女房に逃げられたんだろ

なるへそ！

＞フセイン君
もまいも入ってみればわかるよ・・

労働の目的

1　中年リストラ親父＝食うため、最低限度の生活維持のため。
2　主婦＝食うには困っていなくて、より良い生活のため。
3　フリーター＝人により事情はいろいろ。
　　　　　　　 1もいれば、実家パラサイトの2もいる。　　　　　

　母子家庭や、バツを含む単身者なら仕方ないけど。

　郵短だけじゃなく今の世の中、
　主婦や年金もらってる人まで働きたがるものだから
　結果、世帯主の失業者が増えるんだよな。
　こういう奴らの給与には、極端に高い所得税かけてもいいと思う。

あ、でも、
夫も郵短やメイトだったりして、低所得層の主婦なら許す。
だけど、そんなん、いるかね？

主婦や年金受給者の進出でリストラにあったってことは
そもそもバイトでまかなえる仕事だったんだろう。
そんなんでなんの危機感も無く今ままでのほほんと生きてきた
ツケが回ってきたんだろう。

なんで短時間募集しないのか？理由は
本務のリストラの身分補償付き受け入れ先だから
減って足りない分はバイトして稼いで補え！

>>629
公務員はリストラ出来ない。

できなくはないだろ。
勧奨の場合は、退職金上積みしなくちゃいかんし、
事業自体は存続しているわけだから、
現職をバイトに置き換えるとなると、
退職勧奨の正当性で揉めることは必至。
面倒だから、現実にはしないだけ。

大手でも、民間なら、
例えば自動車会社なら、
工員から営業に配置換えして、
自分からで辞めるように仕向けたりする罠。
郵政も保険課行きで、どうでしょうか。

年度がわりに前後して、外務の短職4人辞めたけど、
うちは、あとの穴は全部メイトで埋めてるよ。
因みに、まだ配達は従来と同じで、
新集配システムではないです。
去年は、短職のアトは、やっぱ短職だったけど。
他局はどんな具合なんでしょう？
教えてくりませ。

どこの局も穴埋めはゆうメイト頼りになってるみたいだけど学生やリタイヤしたお爺さんの
小遣い稼ぎならとにかくこれから結婚して家族を養っていくという人には夢や希望が持てる
程度の待遇にしないと郵政は半永久的に人手は足りても人材無しの土ツボ企業になって行く
予感がする。うちの局にも日曜にも電話一本で局に呼び出されて10時間以上の労働を当たり
前にやらせれてる人いるけど住居手当も扶養者手当もないので手取りは15〜17万がやっとで
本人も今すぐクロネコにでも行けば30万は貰えるから…と考えることあるみたい。

主婦がいやと言っても、試験でとってるんだろ？

ボーナス貰ったら辞めたいんだけど退職願みたいの書かないトいけないの？

原付で配ってる、ねこメールって給料いいらしいな。
うちの地域は大量にゆうメイト募集してたよ。
たぶん短時間の穴埋めだわ。今年、試験ないかもね。

民間宅配メール。
自転車乗って、
幼稚園前の子供連れて、
やってるおばさんいるな−。

配達してると、しょっちゅう出くわす。
給料高かったら、オレ喜んでそっち行くけど。
でも、あの会社、あの職種、
最初から主婦しか採らねえんだよね、
現実には。

その点、郵便局は、
民間よりも、ある意味、よほどフェアだよ。

>>635
俺も夏のボーナスもらったら、やめようと思ってます。
短時間職員も一応職員だから、退職願書いたほうがいいみたい。

>>638
そういう面倒なことだけは職員扱いだもんな。
年休消化させてくれるんだろうか。
ほとんど使ってないから1ヶ月くらい丸々休めるはずなんだが。
ボーナス貰って7月全休を画策中。

>>634
試験で採ってると思ってる香具師ﾊｹｰﾝ

>>638
書いた方がいい、ではなくて、
決まった用紙に書かされるよ。

あたりまえだけど、契約途中だろうが、
嫌になったと言うのを
駄目・続けろ、とは絶対言われないから大丈夫。

ウチの局では、3便再配の短時間職員が首を切られたよ。
もともと、安い給料なんだし、たいしたリストラ効果もないと思うけど。
最近、本務者も自己保身意識が最近強烈に出てきて、ゴマスリに躍起になっているし、
泣き寝入りする非常勤職員は、これから激増するんじゃないかな。
4月から、再配は、全て本務者対応となった。
というか、公社化で首を切られるのは、ゆうメイトや短時間職員だけなんだが、
仕事も碌にやらない無能な高給取は、大きな顔してあいもかわらず、威張っているだけだねぇ。

嗚呼、抹香サービスの日本優生校舎、マンセー

首って?
契約更新してもらえなかったということ?

>>643
新再配システムで夜勤が嫌になった人の数
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1049301470/l50
からのコピペらしいが
おそらくクビを切られたメイトのネタでしょう。

>>644
いや、メイトではなくて短時間職員だろ。首を切られたのは・・・

>>642
うちの局では逆
昼はユウメイト、夜は短時間新人、を投入。
短時間新人達は配達経験がなく滅茶苦茶。若くて甘いマスクして新人だから、課長や課代は辞めさせないように躍起。
局員と親しくしてない無愛想ぽく見られるヤシには冷遇が顕著になった。

>>642
まじっすか〜
えげつないですね、切りやすいとこから切るってか。
まあ〜ある意味、短時間はそのようない位置付け
なんだろうけど・・・人件費削減？効果はあまり期待
できないだろうし、あまりにも安易過ぎるよな〜

うちも短時間職員首になりましたよ。少しでも公務員を減らしたいらしい。
と言うか、高給取りの年寄りが一番先にやめろや！

月給１０万の短職をメイトに置き換えたところで大した経費削減にはならないだろ。
それにもともと短職の数なんて少ないんだし。

>>648
クビになったってのは、契約更新されなかったって事？
契約期間途中で解雇になったの？

年寄りって超高給取りだよね。
仕事も出来ねぇくせに。
本当クビにして欲しい。
こちとら２０代で安給料だから短時間のﾊﾞﾊﾞｧに給料笑われたYO

651さんが、30年後にも同じことを言い続けていられれば、尊敬できます。

>>642
局側の都合でいつでも「契約満了時の不延長」ができるゆうメイトと異なり、短時間の契約非更新など簡単にできるわけないが、どういういきさつでそうなったのか説明希望。
　「自己都合退職、後釜不補充」という意味ではないかと想像するのだがいかが。

メイトは使い捨てにできるからいいらしい。それと公務員を減らしたって
実績を作りたいらしい。郵政公社化、、、なんか地獄絵図を見る予感。。。
とりあえず、５８歳以上のおじさんはやめてくれ！！！！！！

>>652
実質的には、局から冷遇され辞めさせられたようなものなのだが、
形の上では、局の体裁上「自己都合退職」ということなんだろ。
どちらにしても似たようなもんだろ。

>>646
ウチの局でも、管理者の一方的な個人的好き嫌いによる、えこひいきが酷くなって来たね。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1050373106/l50
非常勤職員110番スレッド

職場の悩み、トラブルでお困りの短時間職員、ゆうメイトなど非常勤職員の皆さんどうぞ。

>>646
夜は書留がメインで現留はゆうメイトが配達禁止されてるからじゃないか？
うちも夜に素人郵短3人辞めて2人来た。しかし今風な若い連中はﾕﾆｸﾛと兼業が多いな。

>>653
あなたが５８歳になっても同じ事を言い続けるんでしょうかね？
自分だけは違う！って言うなよ

>>646
あんたのとこの課長と代理はゲイなんでつか？

>>657
つーかさ、５８歳の本務ってゆーと年収８００万位になるのかな？
短職なら５８歳でも年収２５０万位じゃない？

公務員減らしがいよいよ本格的になっているようですね。
短時間職員必死だな。

（＾＾）

短期間はある！らしいぞ！本務を減らす計画はあるけどね。

>>662
おまえは無理だから変な期待持つなよ（ｗ

短期間はあるけど、短時間はないよ。引っかからないよ。誰も。

どうでもいいよ、
短時間も、メイトも、大差ねえじゃん。
超勤がつかない固定給制と、
超勤がつく時給制、
の違いだろ。
世間的には、そんなん、どっちもフリーターじゃん。

あぼーん

今月の給料明細みたら
厚生年金と健康保険の保険料がいつもより数円プラスされてるんだけど何だろう？
給料明細の様式が変わってなんか見づらくなってる。

>>667
政治経済に興味ないの？

あぼーん

まったく興味ないです。

>>668
で、なんで加算されてるの？
調べてみても、賞与にかかる保険料が増えて、毎月の給与に掛かる保険料は下がるって事しかわからん。
これって来月から納付する分に関してでしょ？

前日に迷彩もらった試し梨
ミーティング蓋を開ければ自爆強要
支社をいまだに遊星局とのたまうバ課長

あとのことなどもう知らない。辞める。

洩れも。
辞める時は事前の根回しなしに、
突発で辞めるつもりだよ。
「毎日、自爆強要されて精神状態がおかしくなった。
　郵便局が怖くて家から出られません。
　事故起こしそうで、バイクなんて乗れません。」
て、言うつもり。
制服類の返却は、クロネコで送りつけます。

＞制服類の返却は、クロネコで送りつけます。

ナイス！

>>673
突発だなんて・・！
後の人のことも考えてよ！！！！

制服って貰える物だったよね？返さないといけないの？

制服、メット類返却させて再利用するのかな。
衛生的に問題ありだな。

再利用はしないと思われ。
おそらく悪用防止。

警察などと違い、制服は自宅持ち帰り可なんだから、
服屋で精巧な品を作らせる事もできてしまう。悪用
しようと思ったら出来てしまうよね。

あぼーん

>>673
突発ｲｸﾅｲ！
法的には2週間前だっけ？
まぁ〜常識から言って普通は1ヶ月前だわな。
誰かに恨みでもあるのなら別だが・・・・
つーか、それじゃ年休消化できないだろ？

労働関係の法律は、絵に描いた餅だから。
法的ってもね、
嫌だと言うのを無理やりに働かすことはできないし、
損害が生じたというなら、
使用者側がそれを立証して、
請求してこないことには、どうにもならない。
それだって無視すりゃあ、それで終わりだよ。
そんなことで、いちいち裁判沙汰にしない罠。

会社でも、退職金がないようなところだったら、
突発退職なんて珍しくもないよ。
ましてバイトだからな。

自己都合退職だけではなく、
病気や事故で突然入院することだってある。
職員の絶対数が多いこともあるが、
郵政はメンタル病んで、
自殺する人だって少なくはない。
人員確保＝危機管理、
は管理者の職務の範疇よ。

このスレと関係ないけどよ、読んでくれよ。
2chへのカキコミも処罰の対象になるぞ。

★個人情報保護法案はやはり山拓・大島保護法である★
(週刊文春4月24日号 P154)
「自民党は二十一日の週には、衆議院を通過させると意気込んでいます」(民主党議員)
個人情報保護の美名のもとに、山崎拓"変態"幹事長や大島理森"居座り"前農水省たちの強い味方になりかねない「個人情報保護法」が成立しようとしている。
(中略)
今回の修正案で新聞、テレビが、個人情報取扱事業者の義務の適用を除外される報道機関として明記されているのに対し、出版社は明記されていない。その理由を、小泉首相は本会議でこう答弁している。
「出版事業は、報道に限らず広範な分野を含むものであることから、報道機関の典型例として例示しなかった。」
田島教授は首をかしげる。
「テレビも報道だけでなく、バラエティやドラマなど広範な分野を含んでいます。出版社を外す理由にはなりません。出版社が外されたことには意図的なものを感じています」
(中略)
それだけではない。
報道か否かを判断するのは主務大臣なのだ。山崎幹事長自身、あるいは山崎幹事長が領袖をつとめる山崎派の議員が主務大臣だった場合、今週号の報道を"客観的"に「報道」と判断できるだろうか。
(以下略)

　>>673
　人の生き方はそれぞれでしょうから、そういうやり方をすることについてはとやかく
言いませんが、681さんおっしゃるように、年休消化しないまま免職扱いで辞めること
になるし、あまり賢いやめ方には思えないのが正直な感想です。4月1日付けで少なくと
も11日の年休が発給されているのに勿体無い、と思えます。辞める前に年休を一杯一杯
使った上で辞めさせてもらえるかどうかで上司とやり合った方がよいのではないですか。

そうかぁ、先に年休取っちゃって、
なくなったら辞めればいいんだ!!
それが賢い。

自爆やサビ残で、
苛められてる短時間同志に告ぐ。

団結しましょう。
辞める時は、突発で。
管理者のメンツ、ぶっ潰して辞めましょう。
己の自己実現と、
後に続く、非本務者のために。

突発は次の就職に不利になるからやめとけ。
どんな奴か調べられる場合あるぞ。
そんとき突然来なくなったなんて言われたら最悪。
まあ次もバイトならいいだろうけど。

>>687
お前一人で勝手にやれ

自爆の強要そんなに醜いか？
あんなの口癖だと思ってそんな気にならないけど。
シカト決め込んでりゃいいだろ。
やらないと、こっちになんか実害でも生じるのか？
あんなのやったって何らこっちの利益にならんし
上は自分の将来のためのことしか考えてないんだから
義理も恩も無いならやる必要はないと思うが
そうも言ってられない程のプレッシャーってなんなんだ？
ちょっと想像がつかんのだが。本務者じゃないんだから
もっと気楽にやればいいじゃん、辞めたきゃいつだって
辞められるんだしさぁ〜、思い詰めすぎだよ。

ゆーせーの偉い人へお願いします。

じばく・サービス残業、恫喝強要、
ドンドンやって下さい。
いっそ、ボランティア職員制度でもはじめろや。
こいつら、みんな、唯々諾々、言うこと聞くよ。
真っ向奴隷ゆうせーまんせー!!

>>687
私の局にもこういう輩がいるんですよね。
管理職も集まればその人の話題、問題ばかり、他の短時間さんは、立派なのに…
でも皆も解かっていて相手にされずに孤立してるみたい。

どうせ辞めるなら黙って棒茄子もらうまでに
年休を使い切ってから突発にすればよいかと。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1049723444/

>>688
きれいな辞め方、汚い辞め方
どっちにしろ短時間は転職困難→世間ではバイト扱いだからね。

公務員からの転職は、どれを問わず世間の目は冷たい。苦労を知らない何もできない人だと思われる。例え採用されても民間は競争社会だから、今まで楽してきたと思われ妬まれイジメの対象になる。

>>694
禿同。
短職は、2年契約だし、
共済組合に加入できないし、退職金もない。
そういうの、一般的には公務員とは見てもらえない。
フリーターとしか見られてないよ。

>>696
だから何？
公務員として見てもらえないのが嫌だったら辞めたら？
お前の替わりなんか腐るほどいるぞ。
共済付きで退職金のあるところへ逝け。
さよなら〜〜〜〜

転職先で短時間はバイトと同様と、言ってるヤシは仕事が出来なく使えない人間だから、低く人様から下げ済まされた扱いしかされず、
他人を妬んだ発言しかできない可哀想なヤシ。

ちなみに以前、短時間してたが、転職に影響ありませんでした

つか、短時間職員の説明が面倒くさいから短時間職員なんて書かないで、
非常勤職員（あるいはバイト）としか書かないけどね。
バイトとどう違うの？って聞かれて説明できないでしょ。

あぼーん

>>699
言えてる。
醒めてるね。
正解だと思うよ。

プライドもって、
サービス残業厭わない、
自爆強要にも何の疑問も持たない、
短時間の皆様、どうぞ一生やってて下さい。
あなたのような方たちがいる限り、
世の中は安泰です。

>701
ﾊｧ?

ユウタン＝契約社員って事じゃんか

営業も残業も、したことがありません。
配属された局によって違うんですね。
超勤しそうなら途中で帰って、本務やメイトに引き継ぎと言われてますが、超勤しそうな量は始めから渡されません。
余程、年末とか多い時は前もって超勤してくださいと指示されます。
他の局では大変なんですね。お疲れ様

短時間の試験も本務と同レベルでしょう？だったら
頑張って国家3種受けるべきだと思います。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

ﾕｳﾀﾝでも外務は自転車なの？
ぶっちゃけ自転車はイヤーン

>>705
お前バカだろ？
年齢で受けれないから短時間やってんだよ！！
逆に受けれる歳で短時間やってる香具師の心境が分からない。

>>703
契約社員ってどう言う事だか知ってる？
もうちょと社会の事勉強した方がいいよ（ﾌﾟｯ

昔短時間で配達やってたんですが、四国なので楽でした。
でもたまーに雪が降ったりした時、すっごい大変だったです。
その時から思ってたんですが、普段から雪がふる
北東の人らって配達、すごい大変なんじゃないですか？
どんなに降っても配達に行くんですか？
それともこれ以上だと配達中止とかいう基準があるんですか？

>>708
馬鹿はお前だ!!!!氏ねよ

年齢制限を俺の責任にするなよ
責任転嫁すんなお前

>709
待っているお客さまがいるので配達中止などありえない。
どんな大雪でも休配日でない限りやります。
転倒によるケガ人が続出しても。マジレスでした。

>>712
そうなんですか。そりゃ大変ですね。
凍ってたらバイクなんか危ないだけだし、主要道路ならともかく、
山道なんかめちゃくちゃ大変だろうなぁ。
人手足りなくなるんじゃないかな。
その分、雪の降る地方は金がいいとか聞いたけど、
それ以上に大変だろうなぁ

組合どうしてますか？
最初進めもあって、全郵政に入りました、でも夜の短時間では、イベント全て平日の夜、出席できません。
なんの情報も無く、忌引きさえ知りませんでした。
それで、全逓に変わりました、それから、完全無視です、他の課長クラスは、
こちらから挨拶しても横向いて行きます。、
全郵政の、人には、声掛けしたり、自分から挨拶したりしご機嫌取ってます。
今の局長は、組合なんて関係無いと言ってみえるそうです、だったら局長が可愛そう、
出来の悪い、部下を持って。

>>710
>>711
二十代で短時間ですか？
典型的なダメ人間ですネ。

僕の認識では、ゆうメイトはアルバイトで、
郵短はパートタイマーといったところかな。
このほうがわかりやすいと思う。

>>716
ﾊﾞｶか？

アルバイトとパートタイムってどう違うの？

ドイツ語と英語

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1050373106/l50
非常勤職員110番
職場での悩み、トラブルなどの問題があれば、
ゆうメイト、短時間職員の皆さん、どうぞ

>>715
自分の仕事が出来ない愚かさを短時間を相手にケナシてバカじゃね〜！

30歳以下の短時間のみなさん。外務職員を受けてみませんか？
合格して採用されれば今のださい制服からかっこいい制服へとチェンジできます。
あのださい制服から脱皮するチャンスです。

のりかえよっ。外務職員に。

?
短時間も本務者も、
同じ服を着てるけど。
ださい、は当たってる。
でも、外見的には全く同じような気がするが。
違うの?

>>721
二十代の短時間ｶｺﾜﾙｰｲ(ﾌﾟｯ

>>725
ヒマ人！

>>725
ワロタ

>>725
自爆ですか？（ﾌﾟｯ

マンセー　マンセー＼(・∀・)／常勤職員免職

>>727 ＝ >>725
何も言い訳しなくても
バ〜カ！

あぼーん

>>729
IDすごいね

　>>714
　当方は全逓組合員だが、他の短時間にせよ本務者にせよ、全郵政の人とも
普通にやっています。日常の業務の中で組合がどうだとかいうことを意識す
ることはありません、
　ただ、他の短時間で全郵政の人は権利意識が薄いせいか、自己都合の年休を
殆ど取らない人が多い感じです。組合も年休取得の奨励をしていない感じです。

内務の短時間職員に採用されたばかりで局内の事情がよくわからないので
質問させていただきます。
先日、短時間職員達が計画のところへ集められて上司から年休について
残りの日数があと何日ありますから、いついつまでに取るよう言われました。
その時私はなぜ上司がそういう事を言うのかわかりませんでした。
自分なりに考えてみたんですが、年休を沢山残して消滅させたほうが
局にとっては都合がいいと思うんですよ。だって一年間に出勤する日数が
増えて、その分こき使う事が出来るんですから。
単に部下達への優しさから言ってるのか。それとも年休消化率が悪いと上司が
支社とかから怒られてしまうからなのか。
もしかして労働組合との関係で年休の完全消化をさせようとしているのか。
事情に詳しい方がいらっしゃいましたら御教授お願い致します。

　建前からいえば、仕事を巧く進める為の様々な指示を出すだけでなく、年休を含め、
部下の権利を擁護することも上司の責任となります。
　それほど裏事情に詳しいわけではないが、まず第一義的には組合との関係でしょう。
　年休を取らせないと、労使交渉の場で追及されたときに抗弁できないし、支社幹部と
組合との交渉で「問題上司」として取り上げられ、ひいては管理職としての自分自身の
評価にも響いてくる可能性もあり得ます。
　本筋からいえば、管理職からいわれる前に、所属組合から年休取得の奨励について
いろいろあるのが望ましいとは思います。

ゆうメイト内務をやるのに、有利なパソコン関係
の資格等ありましたら教えてください。

スレ間違えた・・・スマソ

　郵政関連に限りませんが、実務上もっとも役に立つパソコンソフトは
エクセルのような表計算ソフトです。

　>>732の付け足し
　局によっては今でも異なる組合同士、反目しあっているらしいという話は聞きます。こちらでは
そんなことをやっていたら、とても毎日の業務が廻っていきません。

>734
多摩の短時間さん、ありがとうございます。
はやり組合が関係していたんですね。

期限ぎりぎりになると勝手に年休を入れられるのも困りもの。
つーか、前日に言われてもねぇ

13年10月採用なのだが、５月一杯で辞めようかと考え中。
ズルズル続けててもしゃーねーしなー。
棒茄子まで待つつもりなし。５月中に年休消化してバイバイ♪
誰も止めないよな？（ｗ

>>740
お好きなように。俺もズルズル続けてもしょうがないと思いつつ
もう3年目に突入。あらら・・・。早く抜け出さなくては。

>>741
ｻｿｸｽ♪

このスレの住人、結構受かってる人多いよなぁ。
郵短倍率２０倍以上だってのに凄すぎるよ…
漏れ今年あったら受けるつもりだけど…絶対無理ぽ。

内務のことは知らんが
（面接の結果、ということで、
　内務は実際には、まず100％、
　どーせ女しか採らんと思うが、違いますか〜？
　違ってたら、メンドイから先に謝っときます。
　「スイマセン。でした。」）
外務は契約期間途中に辞めるヤツが少なくない。
とりあえずはほとんど補欠合格にしておいて、
欠員しだい、年度途中での採用ということはあるから。
あきらめるな。
今年は試験自体あるのか、
それが、わかんねえけどさ。

あぼーん

男も取るよ。そういう漏れも内務だし。
局に男性内務も他に数人いるし、漏れんときは他局の人と一緒に研修受けたけど
他局の内務も男だった。
それはそうと、漏れも辞めるつもり。
もう３年もやってるし、やっぱり普通のバイトよりは好条件だから
このまま続けるとズルズル行っちゃいそうで怖い。
あと、さすがに局内での視線が痛くなってきた。
おばちゃんメイトに「就職しなくていいの？」とか聞かれると
答えられなくてつらい（ｗ

>>744さん
外務希望です。補欠合格か…
何とか面接さえ行ければなぁ、とにかく一次合格しないと
補欠にも入り込めないから頑張るしかないですね。
しかしその１次試験が難題ﾎﾟ…
とりあえず今は郵政外務の勉強をしてるのですが
どんな問題がでるのやらｻﾊﾟｰﾘです…。

今年から無いだろ。

どっかの板に貼ってあった郵政の資料で
メイトと郵短は毎年増員になってたから
今年も試験は有るぞ！

本務から見て短時間が羨ましい。
公務員はﾊﾞｲﾄは禁止で給料は民間と比べ少ないが安定してるからといい定年まで何十年もこんな仕事をしているのかと時々考える事がある。
短時間は給料が少ないけど兼業で自分で働いた分を稼げるし自分らより収入が多いし違う世界を持っている。退職金が出ないのは痛いけど。
そのうち不況や民間との競争が進み郵政事業も大ﾘｽﾄﾗで自分らも危ないかも。
短時間は兼業先へ逃げられても、自分らは職探ししなくちゃね。
いつになったら景気回復するのか、それに伴い歳をとるのも嫌だな〜

あぼーん

本当に今年、短時間の試験あるのかな？組合方面には、今後の人員構成を示す資料が流れているのでしょうか？

今年から短時間の試験は無いって書き込んでる香具師は
今年の郵短受験者だろ。
少しでも倍率下げようと必死だな。
本務者削減してメイトと短時間は増員だから安心しろ。

しかし集配にはいけない罠（ｗ

漏れは保険課でいいので短時間脱出したい

郵短の倍率７０倍は確実にあるで。
実際のはなし。

お気楽な職場だから、おいしいよ。

あぼーん

受験勉強はどんな本でやっていますか？
おすすめあったら教えて下さい。

四十、五十は勉強など必要ない。
が、三十前の受験しゃは早慶並みの知識が必要（マジ

今年から短時間の試験はないと思うぞ。
今年からは　〜60定年で辞めた奴を短時間で採用するから。
753が書いているように短時間枠は増えるが外部からの
採用はほとんどなくなる。短時間二人で本務者一人と数えるの。
そうやって本務者を減らしていくの。多すぎるからね。

あったら藁えるな

ソースは明かせんが
短時間という職制自体が明年度より改正（廃止？）となる模様です

何故明かさん！

短時間はある！本務者のリストラもあり！

なんにしても５月にならんとわからんわな

なんか受験者倍率下げるのに必死の香具師いるな（w

＞763短時間という職制？自体は残る。でも
外部から採用をしないだけ。
将来、65歳まで年金をもらえない、でも払込はしなくてはいけない
ので60歳定年で65歳までは短時間で採用する。確か天下の松下が
そんな制度を作ったはず。それをまねしただけ。しかし短時間は
2年更新だから無駄な奴は2年で“あぼん”される、という罠。
今でも再雇用という形であるのだが…。

＞767？？？逝ってヨシ！

そもそもワークシェアということで再任用の人間を前提に
儲けられたはずの短時間に、外務に受かるまでの経験とか
むちゃくちゃな理屈で合格させてきた遊星はどうよ？
2年契約なら2年、辞めないで働いてくれそうな人をじっくり
選んで合格させればよかったのにさ。
だからしょーりみたいな契約途中の自己都合退職のくせに
短時間はよかったとか言い出すヤツが出てくるんだろうが。

短時間職員（４時間勤務）の増員計画ってのがあるが・・・
http://www.interq.or.jp/red/rodo/bulletin/bn/0107/visionsiryo.html

↑内容が古いんだけど信頼性あるのかな？

だいたい公社化になってからの新胸章、
今まで「短時間職員」と入っていたのが、
新胸章は無いじゃないか。これ自体怪しいと思ったさ。

短時間、今年あるのかないのかハッキリさせろ！別に５月まで引っ張る必要ないだろうが！まあ、それほど短時間に魅力があるわけでもないのだが・・・・

>>768
お前、基地街だろ？
年金制度の事勉強汁！

>>768
ガハハァ
今度は部外者不採用説か？
そこまで必死だと笑えるな。

今年受験者は心配すんな試験は有るよ。
35歳以上は合格基準点が低いから殆ど採用されるので
どんどん受験しましょう。
逆に二十代は基準点が高いから不利かもな。

部外者不採用説ﾜﾛﾀ
768からは芳ばしい匂いが・・・・・
ヒキヲタが社会復帰に短時間を選んだわけだが
その夢もはかなく散りますた。

761=763=768
＞将来、65歳まで年金をもらえない、でも払込はしなくてはいけない

バカってことでよろしいでしょうか？

ヒキヲタの短時間受験者を叩くスレはここですか？

あぼーん

>>768
くだらない書き込みしてる暇があるなら
受験勉強しなさい！！

そっか、今年は試験が無いってデマ流して
受験倍率下げようとしてたんですね。

あやうく受験諦めるところでした。
>>768氏ね

しかし短時間受けようって香具師は後のないせっぱ詰まったのが
多いと思うけどそんな香具師にデマ流してまで自分が受かろう
なんて卑怯だな。
地獄に堕ちるな、確実に。

香具師の意味を教えてつかあさい。
何て読むんかいのう？

>>783
新半R

大丈夫。今年は本当にないから。

(　´ Д ｀)＜きっと〜大丈夫〜♪

あぼーん

あ〜私も、疑問なんですよ
他の、難しい漢字は、全部意味もわかるんですけど
香具師　だけ、意味がわかんないんですよ
もう〜長いこと、遊迷徒　してるけど〜
わからんて〜〜〜〜〜〜

奴→ヤツ→ヤシ→香具師

わからない2ch用語はここで調べてね。
http://freezone.kakiko.com/jiten/

(　´ Д ｀)＜>>789 あんた優し過ぎ。

>782
こんな試験受かってどうすんだ？
どのみち病めるんなら最初から受けないほうがいいんじゃないか？

と言って倍率を下げてみる。

下げてどうなる？う〜む。どうよ？

やっぱ、所詮短時間か？本務者もたいしたことないが。

>>791
(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

まぁ試験なけりゃどうにもならんが
あった場合、倍率高かろうが低かろうが受けるけどね俺は。

768ではないが、漏れが郵政局に電話して聞いても、まだあるともないともいえない、
といわれた。先輩短時間に話では、例年ならいついつ頃に発表でしょう、ぐらいは答えてくれたそうです。
ホントに絶対にあるのでしょうか？あれば是非受けたいなあ。

絶対にありません。
短時間などいりませんし、ユーメイトの増員ででなんら不都合ありません。

>>795
(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>796
(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>797
(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

時間って、�@兼職　�A主婦の副業　�B最低限の収入を確保しながら次の職に向けての勉強時間を確保したい人　�C退職者の第二の職場
のうちどれかだよ。(これ就職って考えるやつ、いないと思うが…もしいたら「ば〜か　食っていけないぞ　そのうち消滅するぞ」）
�Bにあてはまるやつで、あの試験内容で倍率だのコネだのユウメイトが有利だのいっているのなら、悪いこと言わないから他の職あたったほうがいいね。
はいってからこっちが迷惑こうむる。もっと先のことかんがえて行動しましょう。
まっとうな受験者さん、がんばってください。新○○局でお待ちしています。

↑時間⇒短時間（なぜか切れた）＆８００ゲット

この四月やたらと、ゆうめいとが〜ふえたもんな〜
この前の、２倍くらいになったような~気がするけど~
職員が辞めた分、ゆうめいとで、あなうめしてるよね〜

>801
痛苦段階（つまり一日目）で辞めた女いた。
すぐ次が来てくれるから局としては短時間なんかより
ゆうメイトのほうがいいんだな、うん。

郵短の試験レベルは易しいが、
いかんせん倍率が高すぎる（７０〜１００倍は当たり前）。
面接で自分の言葉でアピール（自分の売り込み含む）
できれば可能性あり。その前に作文でふるいにかけられる。

＞８０３　まだいっている。面接あまり関係なし（ボーダーは除く）。５分たらず、「ずっとつづけられますか・他の試験を受けてませんか・健康状態はどうですかなど」
こんなんで合格しているんだから。ペーパー９割・適性９割５分埋＆正答率ほぼ１００％・作文で営業＆サービスについて
書く。これだけだ。厳しいと思ったらパスしなさい。特に適性はこのレベルでないとやっていけないよ。
郵政のためだけではなく、普段から勉強（訓練？）しましょう。

面接なんて、常識的な受け答えができりゃOKよ。

重要なのは、
「一日4時間働くだけで、食っていけるの?　
　何でそれでもいいの?」
これだけだよ。
意外と、主婦や中年商店主が多いのは、これが要因。

７９９さんの言うところの３番に該当してるけど、大目にみてよ。
不景気が続いていて、社員として雇ってくれる所がほとんど無いの。
郵短二次試験の面接の時に試験官からも、やめといたほうがいいよ、
ゆうメイトを続けてたほうが収入も多いよ、仕事の中身なんかみんな一緒だし、
いい事なんか何も無いって、確かに言われましたよ、試験官にね。
だけど、前にやってたメイトの仕事は勤務時間が本務者より少し短いだけで、
転職活動がやりづらかったんです。休みの日の関係とかもあるし。
それに試験官に対してちゃんと真意を伝えましたよ。
それを承知で短時間に雇ってもらえたんだと自分ではそう思ってます。

短時間職員として永く勤めるつもりはありません。
私が採用されたという事で、採用を逃した受験者には申し訳ないと思ってます。
でもね、生活が苦しくて短時間をやってる人って私の周りには・・・いない。
ええと、２番に該当する主婦達がほとんどです。それも、みんな亭主が
ある程度稼いでくれてるそうで、贅沢な暮らしがしたくて短時間をやっている
そうです。会話の内容がそれはそれは庶民離れしていて、
って単に私が貧乏なだけかもしれませんけども。

もうちょっと待って下さいな、社員として雇ってくれる所が見つかるまで。

郵便局は、
クレサラやギャンブルに嵌まってる人には、
かなり神経尖らせてるから。

ときどき、「対話」という名目で探りを入れてくるし、
「職場内で、そういう人の噂を聞くことはないか?」
と聞いてくる。

「就職先が見つからない」・「生活のため」は正直だけど、
言い回しを上手にやらないと、
誤解もされるし、或いはホンネを見透かされて、
ハネられますよ。
向こうも、理屈が通っている限り、ある程度は騙されてくれるから。
タテマエは崩さないことが大切だよ。

>>798
(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

外務で淡色の人って配達だけなの？
集荷とかはやんないの？

短時間の４５歳以上は有給とりやすく、
２０〜３０代は有給とらせないように
してる感あります。
不公平だし、有給を思うようにとれる
方法を教えてください。

ウチの局では、企業からリストラで切られて最近郵便局にやってきた
仕事の遅いオヤジメイトから、超勤が多過ぎるとの理由で、
次々と血祭りになって、ここでも切られていってます。
あまりにむごいというか、可哀想ではありませんか？
オヤジメイト、これからどうやって家族を養って
飯を食って行けというのか？
もう、年齢的に転職も絶望的だろうし。

他にもっと切るべき奴がいくらでもいるだろうが！！
例えば、阿呆みたいにヒトのロッカー検査を実施している
年収1千万の阿呆どもとか・・・・

俺は799の言うところの
＞これ就職って考えるやつ
なんだけど、地方で実家住みだと月手取り10万でなんとかなるんだよね。
趣味は山菜採りとサーフィンで金なんてかかんないし、副収入で田んぼ潰して駐車場やってるし。
「短職いずれ無くなる」とかいらん脅しかけてる人多いけど、俺から言わせれば「潰れない会社、クビにならない会社」なんてのはないし。
もし短職無くなったら、メイトになればいいんじゃない？
あと15年働ければなんとか最低の年金もらえることになるしがんばるよ。

＞二十代は基準点が高いから不利
漏れは２０歳で短時間に入ったがそんな基準は無い…、と思われ。
教養１０問しかあってなかったし適性試験もボロクソだった。
なのに合格。受験会場結構人多かったんだがな…。

>>813
一次選別導入直後はたしかにそうだったよ。
つーか、おまいはいつ入った？

>>812
いかにも引きこもり的意見。すでに人生終わってるよお前。
かわいそうに…

>>814
２年前。
地域によって違うのかもな、競争率とかその他もろもろ。
ってわけで２０代の人もどんどん受けるべし

２年前は大募集の年。
この年だけは受験者全員合格だった。
東京なんか願書の受付期間延長までやったし。
ポストや機動車に募集ポスター貼ったりチラシをポスティングしたし。
局によってはゆうメイトに半強制的に受験させたところもあった。
去年と３年前は普通に募集だったから激戦だったけど。
２年前は東京は名前だけ書ければ全員合格、地域によっては不合格者からの繰り上げまでやったけど・・・
２年前を除けば正規職員より競争率は高い。

>>815
別にひきこもってもないし人生楽しんでいるけど？
個人的に上昇志向持つのは否定しないんで君もがんばって下さい。

>>817
２年前は大募集だったのか…どうりで。
でも何で去年と三年前は激戦だったのか…
ちなみに漏れは東京とかの都会な場所での採用じゃなかった。
どっちかというと田舎。
今年あったとしたら競争率どうなんだろうなぁ。

公社化で午後の淡色（内外務Bのことじゃない）つくって
朝から晩まで短時間でまわせないものか？
本務者は減らなきゃならないし、
幽冥徒は無試験採用だからいろんな意味で危なくてしょうがない

２年前関東受験一次落選。
適正ﾎﾞﾛﾎﾞﾛだったのに合格させてくれよ。今は22だけど。
現在特定局本務です。背後に暇な局長がいて肩凝る。朝は客がいない暇だ。でも昼前後集中を除けば暇だけど金が合わないと帰れねぇ〜。
短時間うらやまし〜、外へ出れるし〜、副業で金稼げるし〜

だれかおしえてくれ。今日外務の保険課と貯金課しかない普通局（といえばかなり限定される）ステッカーをはった短時間ジャイロに乗った新人らしき女と指導者を見た。
保険・貯金の短時間っていたんかい？

短時間ジャイロって何よ？

>822
短時間ジャイロって・・すごい思い込み。
機動車を所有するのに「これは○○用」なんて決める局なんて無い。

あぼーん

>>823
ヘディングが苦手な選手

とりあえず、「覚悟」しておいた方がいいね。
http://news.lycos.co.jp/topics/business/posts.html?cat=2&d=22mainichi2215m132
＜郵政公社＞郵便職員の削減３０００人上積み　計１万１０００人 (毎日新聞)
　日本郵政公社が５月中にまとめる「アクションプラン」で
郵便事業に係わる職員削減の加速を検討をしていることが２１日、わかった。
公社発足前の郵政事業庁は、０４年度末までに８０００人の削減を計画していたが、
郵政公社は常勤職員の新規採用の抑制などで削減人員を３０００人上積みし、
１万１０００人としたい考えだ。2003年4月22日(火)0時9分

郵便局なんか、本務者を半分くらい減らして、ゆうめいと、短時間を増やしたほうが
いいだろう。問題は減らし方。自然減。希望退職とか甘いことだけだと、できる奴がやめていく。
そして、郵便局以外では、何もできない奴がしがみつく構図。これでは郵便局はますます
ひどくなる。

＞８２４
おろか…悲しいが地方によっては短時間はジャイロ（３輪）と決められていて、それしか乗れないところもある。
（もっとも８２２は新人女用に入れたのかもしれないが）
で、保険・貯金の短時間は存在するの？

あぼーん

>>829
局名まで知ってるならそこに聞いてみれば？

＞829
おろかってケンカ売ってんのかテメエ

>>831さん優しいね

＞８３２　無知を教えてあげてなおこのありさま。
コゾーさん、俺が知りたいのは短時間枠が保険や貯金にも広まったのかだけだ。
直に局に聞くほどのことでもないから、このスレにかいたんだろ。
そのくらいのこと見て理解しろ。

保険の現職がお答えします。

保険課や貯金課の短時間職員は存在しません。
（保険・貯金のゆうメイトは存在します。局によっては保険外務のゆうメイトも本当に存在します）
最近は女性の貯金・保険外務職員も増えており、今年度は東京郵政局だと64人が採用されています。
彼女たちのために郵便ジャイロが貯金・保険に配備されている局も多くあります。
まだ女性が少ないということもあってか男性と同じく赤バイクに乗る職員、赤いジャイロを用意してもらった職員、自転車で外に出る職員と様々です。
同期40人でも女性の保険外務は２人います。（どちらも赤バイクで営業しておりますが・・・）
これでよろしいでしょうか？

＞８３４さん　わかりました。
丁寧なレスありがとうございました。謝謝

はぁ？保険の短時間居まくりですがなにか？

ウチの局は短時間は外務だけのような気がするな〜
やっぱ短時間って外務向きの制度だと思うし。

>>836
どこの局？

脳内郵便局です

なるほど、脳内か。
局長も短時間かい？

実際局長なんかも短時間でええのかもなーｗ

319 名前：267 ：03/04/30 20:24 ID:8y5I0BWd
ローソン設置郵便ポスト名前募集キャンペーン
今日までだよ
応募箱のぞいたら結構入っていたみたい
「ぽすくん」でだしてきた
７月初旬発表

ぽすとさん　期待しててくれ

>>316
お茶なんかにした方が
飲む間　引き止められる

>>840
局長は乞食のオッサンを抽選で日替わり雇用です
短時間より数倍給料いいみたいです

脳内郵便局員がいるスレはここですか？

ＧＷ明けに発表が無ければ今年の淡色はない可能性あるね。
俺としては淡色の仲間が増えて欲しいのだが。

やはりGW明けに試験要項の発表なければ、短時間職員のシステムはないという気がしますが・・・、ないならないとはっきりさせて欲しいものです！

無いものをわざわざいう必要も無い。
しょせん非常勤だし

なー！短時間って速達の比率多くないのか？だとすると月曜休みだよな？
公社化してから、月曜祝日は振り替えなしで消化という扱いになったって、
本当？

　おそらく嘘です。そんな話は聞いたことがありません。

今日、ﾍﾞﾃﾗﾝ＆中堅ユウメイト沢山で，（１６名）
短時間の試験を，受けるか，受けないか
協議の場をもうけて、みんなで、話し合いました。
結果、受けないほうがいいのでは？と、
総合的な意見が出ました
で〜〜σ（･･*)ﾜﾀｼ の，働く局では、
だれも、短時間を受けない事になりました!
今年の，四月からのユウメイトはど〜かしらんよ、
参加してないから話し合いに！

厨な質問ですみませんが、
短時間職員とゆうめいと、って待遇に何か違いがあるのですか？

保険関係は労働時間によって決まるはずだし、
他に何か違いがあるのでしょうか？

>>851
よくある質問だが、ぶっちゃけ、無い。
試験採用の幽冥徒が短時間。ま、好きな方になればよかろう。

いずれにせよGW明けに試験要項の発表なければ、短時間職員というシステムは
ほぼ廃止決定、全国規模で根絶という気がしますがね・・・。

廃止するならするで、クビならクビではっきりさせて欲しいもんです。

↑クビはないよ。（おそらく）今、短時間のやつはよっぽど
の事をしないかぎりそのままだよ。（おそらく）

人減らしは本務者から。（まちがいない）

>>851
おんなじ４時間しか働かないのであれば短時間の方が保険やら年金やら入れて有利かも？
しかし局によっては本務並みの責任（ぶっちゃけノルマや組合加入）を負わせるとこもあるので、トータルでは「無い」かなぁ・・
俺は周囲に波風立てたくないのでノルマもギリギリこなして組合にも入ってます。
（ご存知の通り安月給なんでイタイのですが・・）
>>850
どういった理由で受けないってことになったのか教えてもらえませんか？
ﾍﾞﾃﾗﾝ＆中堅ユウメイトの年齢層は？

全逓の資料であと数年は外務の短時間は増員になってたけど？
全逓の要求とかではなくて、当時の事業庁の決定案で。
この板のどっかのスレに落ちてた。

50歳〜６０歳のおばさんメイトは短時間になった方が得だね。
1ヶ月12万ももらってるよ、、
同じ年度採用だけど、２０代の私は8万ちょっと
ゆうメイトだった頃の方が多く稼いでました。
でも年金と保険はあるから、短時間の方がいいかな、、、と。
同じ仕事でこの差はないだろうって感じ。
短時間くらい年功序列じゃなく、採用年月によって給料決めて欲しかった。

↑その年代ならもっともらっているはず。
もっと若い人で、もっと高い基本給のﾔｼが居る。
郵便局勤務経験者とかじゃなくても。

ただ、一概には言えないんだよね。

所得税や健康保険の扶養扱いとなる範囲
（それぞれ、103万と130万以下だったかな？）、
また亭主の勤務先から扶養手当をもらってたりして、
この範囲内で働きたい主婦も多いから。
主婦だと、人によってはだけど、
メイトのほうが都合のいい場合も多いわけ。

民間なら、書類上の操作で、
適当に押さえてくれるような職場もあるけどね。
当たり前だけど、郵便局は、その辺はキッチリしてます。

あぼーん

間違い。ｽﾏｿ
押さえて→抑えて

今内務Ａをやってるんだけど、これでいいのかなって迷ってます
始発電車（午前４時●●分発）で通勤しなきゃいけないし、朝飯と昼飯の間隔が
長いから超勤なんかがあった日にゃ、腹ぺこすぎて吐き気がしてくるし（＾＾；
仕事内容もかなりハード（な局）だから周りの短時間達も不満顔
でも一時間あたりの単価に換算すると１２●●円だから
文句言える立場じゃないのかな？
こんなことなら深夜から朝にかけての内務メイトをやったほうが
いいのではと考えてしまう事もあります。

（短時間を目指してる人で不愉快に感じた人がいたらゴメンナサイ）

あー、そういえば短時間は年齢で基本給変わるから確かに５０〜６０代は有利。

大卒と高卒の差はいかほどですか？

>>862

真偽のほどは知らんが、
採用時の面談で、
「初任給は40前後で最高額になって、
　それ以上の年齢は、40歳前後も50歳でも60歳でも同じ、
　そこからスタートする」、
って聞いたよ。

>863
結論から　学歴気にしなくてもいい
確定情報ではないので自分で確認してもらいたいけど、�@ない　もしくは　�Aほとんどない（５千以下）
だと思う。それよりも年齢差のほうが大きい。（同じ仕事で４〜５万ちがう場合あり）
蛇足　給料よりも短時間しか労働したくなくて（できなくて）、安定かつ安心（というと語弊があるが、普通のバイトに比べて）がほしい人向き
気持ちはあくまでバイトです

ああ俺は真性ナマケモノだぁ

>>849
俺も多摩の短時間だけど、本当だよ。しかも金も払われない。

5/3祝土って出だったんだけど、違う日に休みくれないの？
ちなみに4日休 5月祝休 6火休

>>868
休みはくれないけど、日給*1.35分の祝日給がもらえる。

　>>867
　こちらでは特に変わったことはないんですが、どうなっているんでしょうか。

　>>868
　こちらも3日は出勤でしたが、既に前年度までの使い残し分を含めて40日以上も
年休が残っているので、個人的な都合としては今さら代替休暇をくれるよりも、祝日給を
もらえる方が好都合なのだが、868さんの年休持ち分は何日ですか。

８６７，８７０よ「〜の短時間」なんて書かないほうがいいぞ。
この局は２ｃｈでトラブルがあり、暇人な総務課の方々（藁）
や某組合の幹部連中が目を光らせているぞ！まー気をつけな。
本務者の数と短時間の数を考えな。てめーら誰だか分かっちゃうぜ。

短時間の年休は、何日まで持ち越しできるの?
40日もできたっけ?

>>871
お前がその暇な総務課の労務屋なのかい？
（藁）なんて、使い古された２ちゃん用語使いやがって
くだらん恫喝するくらいなら、黙ってＲＯＭしておけ。

淡色の制度が出来てからずーっとずーっとずーっとやってきた人って今年で何年目なんですか？

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1050373106/
非常勤職員１１０番スレッド

労務屋の恫喝かぁ・・・晒し上げじゃ、ｺﾞﾙｧ！

871 名前：〒□□□-□□□□ ：03/05/05 14:09 ID:sUWcg3ew
８６７，８７０よ「〜の短時間」なんて書かないほうがいいぞ。
この局は２ｃｈでトラブルがあり、暇人な総務課の方々（藁）
や某組合の幹部連中が目を光らせているぞ！まー気をつけな。
本務者の数と短時間の数を考えな。てめーら誰だか分かっちゃうぜ。

あぼーん

　>>872

　毎年4月1日に年休が発給されますが、その際、持ち越しできるのは、過去二
年のうちに発給された分です。そのため、2003年4月1日を基準にすれば、2001
年及び2002年に発給された分の合計が限度となります。従って採用後数年経過
した人で3月末日までに使い残しが20日以上あれば、4月1日時点で新たに付与
された分と合わせて40日あるいは50日以上となる場合をあり得ます。

　参考までにある年の10月1日付で短時間に採用された人（その時点で年休
6日付与）の、翌年以降4月1日付けで、毎年発給される年休日数は次の通り。
（全逓発行『短時間職員の手引き』による）

翌年　 11日
3年目　12日
4年目　14日
5年目 16日
6年目　18日
7年目以降　20日　

>>879
＞（全逓発行『短時間職員の手引き』・・

全逓。毎月、組合費天引き。
ですが、それ、貰えるんじゃなくて、
買うんですか？

事業庁になったとき貰った。それっきりだけど。
つーか、休暇とか給与関係は
採用時研修の資料に載ってるはずだが

＞採用時研修の資料に載ってるはず

中途採用と言う事情もあると思いますが、
いちばん気になる給与関係、
卒業証書の提出とか
「それがないと算定できない」、
という理由で回答、はぐらかされた。

なんで、給料金額ぐらい、採用前に教えてくれないの？
それ、おかしくない？

と、思ったもの。
よく覚えてます。

正直、ンなの、もらってません。
旧、郵政事業庁いい加減だよ。

俸給額聞いたのは、
辞令交付の時、
でした。

　>>880

　無料配布されているはずです。もし貰っていなければ、組合役員に
請求して下さい。

やはり今年の短時間の試験、ないようです。倍率さげのデマじゃなくて、電話での問い合わせの回答です。でも、まだ確定してはないらしいので、また問い合わせして欲しいとは言っておられましたが。

あぼーん

>>885
仕方ないからゆうめいとやりなさい！

短時間だけの朝礼でもいうてた。
支社のエリアでは新人の採用がちょっと今年は難しい、
さびしいけどみなさんがこれから集配の中心となり頑張ってくださいと。
幽冥とが聞き耳立てて青い顔してたけどｗ

あ〜あ
期待していたのに。
ゆうたんになりたかったよ！！

>>885
んっ？
今日、局長と食堂で一緒になったから聞いてみたんだけど
去年より採用人数が増えるって言ってたけど・・・。
ちなみに東京です。

ようするに地域ごとに違うと言うこと？

>>885
どこに電話したの？

短時間職員って中途半端すぎ。無くしてしまえばいいのにね。

短時間無くなると困る。頑張ってるのに・・。この不景気に仕事があるだけありがたいでしょ。

短時間がいなくなると職員方々が困ると思いますよ・・・
めんどくさい仕事はすべて私たち短時間職員に回ってきます。
「今日ゆうメイトさん休みだからお願い」
って・・・。
ゆうメイトと違って、
嫌ですとか、断ったりもできず、便利に使われています。
大きな局に採用されたかったな・・・。
計画の補助とかもう嫌です。
さっぱりわからないし。

担務ごとの人員配置を変える時、
短時間は後回しがちになるから、隙間家具的な扱いうけるよね。
６月に本務者の定員減でまた変わるみたいだけど、どうなるんだろ。

人員削減ってリストラってことかな？？
新規採用を減らして削減するのかな？？

勧奨退職の補充なし。欠のままで逝くんでしょ。

外務Aはいらない。
新再配システムに合わない。

９００ゲットーーー！

＞894

大丈夫だよ！よっぽどの事しない限り今の短時は更新されるよ。
（今のところだけど）

短時制度自体は形は変えても残りますます。
かなり条件厳しくなると思うけど…。

今、受験したいと思っている奴が受験したくないと思うぐらいに…。

今、短時をしている人は将来、お・た・の・し・み・に！

　そもそも短時間職員の場合、二年毎の更新とはいっても組合員である以上、ゆうメイトと異なり、
局側の一方的な意思で契約打切りにできるわけはありません。

>901
どういう風に変るんですか？
教えて〜〜〜〜！
6時間になったら嬉しいな、、。
給料9万辛い；
おばさんは12万なのに

あぼーん

あぼーん

>>902
難しいことはわかりませんが、
組合ウンヌンは関係ないような気がするが。

もともと有期契約なんだから、
理由がなくても、労使双方とも、
一方的に「更新しない」と、
言う、若しくは、言われれば
それで終わりじゃないのかね。
なにか法律上の根拠があるのでしょうか？

　まず、職員本人が自己都合で退職することについては、当然ながらそれは自由
です。

　前スレッドで紹介したとおり、労働組合側と当局側で、契約更新しないとの措
置がどんな場合に可能か、ということについて、合意事項があります。契約非
更新となる場合には、当該職員だけでなく、その職員が組合に加入していた場
合には、その合意事項に照らして、組合をも納得させる理由を前もって提示す
るのが当局側の責任です。

あぼーん

　当方が短時間職員になった頃、「短時間は2002年３月限りで全員クビになるらしい」
という噂が一部でありました。それが事実だったかどうかは皆さん御存じ
の通り。
　ここのスレッドで書込みがある様々な話についてもどれくらい信憑性が
あるのか、考えながら眺めています。

906ですが。
多摩の短時間さん、レスありがとうございました。

具体的に、どういう合意事項になっているのか
知りませんが、そういうのって、
解釈しだいで何とでもなりそうな予感。

「短時間は2002年３月限りで全員クビになるらしい」
という噂があったというのは、初めて聞いた。
でも、この春何人かの短時間が辞めたけど、
後の補充が全員メイトで、短時間は入ってこないこと考えると、
あながち、当タラズトモ遠カラズ、
の感ありですねー。

つーか、若い連中はさっさと就職しろよ。

できねーんだよ

でも、見てると、20歳代はわりと早く辞めていくよね。

実家が商売でもやってるとか、
信念もって、ポリシーとしての一生フリーター宣言する人、
は別ですが。

まともな感覚なら、当たり前の話ですね。

>>910 うちの局には短時間２人が夜に来ました。昼はメイトが多数来ました。本務は０です。

>>910
うちの局には短時間２人が夜に来ました。昼はメイトが多数来ました。本務は０です。

まともな感覚も様変わりしてるからねぇ・・
俺は30だけど、まわり見回しても妻帯者と独身者の割合は半々。
高卒、大卒から転職一回もしてない香具師なんて皆無。
無職、フリーター多数に契約社員、派遣社員多数。
30で有短やっててもそれほど変な目では見られないよ。

どうやら今年は短時間職員採用試験無いようですね。

今年の試験の有無は、郵政局ごとでちがうようですね。５月７日時点では、まだ検討中とのことで、決まり次第ホームページで発表すると、丁寧なお答えを昨日いただきました。

917必死だな

教えて君でゴメン。
時短、メイト、非常勤。
違いは何？
私は非常勤って言われてますが。

>>916
いや、水注すわけじゃないが。

新卒で、最初から短時間やってる香具師なんて、
フツーじゃないだろ。
短職なんて、ドロップアウトして、
とりあえず就く仕事でしょ。

＞30で有短やっててもそれほど変な目では見られないよ。
ホムレスも、
ブルーシートのテント村に住みはじめると、
その世界が、自分にとっての「常識」になるんだよな。
住民には当たり前の世界も、
フツーの人がテント村に行ったら、
それは、それで、浮き上がっちゃうよ、ということ。
わかる？

とりあえず短時間は人生の負け組みって事だね

でも本当みたいよ。俺もお客さんからよく「短時間の募集ないの？」
って聞かれるから総務課長に郵政に聞くように頼んだら、「もう募集はしないみたい」
って言われた。人件費や新集配の導入等で採用は当面見送るらしいよ。

>>923
うちの局には毎年郵短の試験受けてるメイトがいるけど
このあいだ局長に今年は受かれよって言われてたぞ。

>>921が友達だと思ってても、相手が友達だと思ってない人間ばかりで、友達ゼロ、それよりは友達を作る気ないけど。
漏れも愚痴ぽくて人のあげ足とるから、ひねくれてるとか屁理屈いうヤツと思われ、嫌われてる。
同じだね嫌われ者同士。同じニオイがするね。アンタは否定するかもしれないが。

ゆうたん”だけ”やってるからバカにされるんでしょ？
30すぎて結婚してる男性のゆうたんの人たち、たいてい
自営か他にもアルバイトしてたりするよ。
20代で親と同居しててゆうたんしかやってない人、うさんくさい・・・・

あぼーん

＞30すぎて結婚してる男性のゆうたんの人たち、たいてい
＞自営か他にもアルバイトしてたりするよ

そりゃそうだろ。月10数万の給料だけでどうやって一家養うんだよ。

奥さんも、ゆうたん、やってくれれば･･･。
延べ8時間労働で、月10数万×2。
家持ちなら、食えなくもない。

そんな話を持ちかけたら、
未婚者は破談、既婚者は離婚、
されるかもしれんが。

ゆうたんオンリーでもいいんじゃない。それで生活ができるならば。
ゆうたん非難をしてるオマエ自身だらしない生活してるから、ゆうたん非難することで自分を慰めてるように受けとれる。惨めたらしいぞ！
世間を気にしてんだったら自殺したら！男は18才で進路が決まり、35才で老後が決まる。女のように結婚という敗者復活が無いのだから。

あぼーん

私は、大阪に住む２５歳の男です。
私は有事法制に反対です。
その意思を表明するために
５月７日から、無期限のハンガーストライキを
自宅にて開始しました。

有事法制（戦争法）を認めてしまうと、
日本は「戦争国家」になってしまいます。
平和のために、有事法制はやめさせなければいけません。

有事法制反対の運動を、多くの人たちと共に
盛り上げていきたいと考えています。

860 名前：〒□□□-□□□□ ：03/05/09 12:24 ID:s/4huVtL
ｷﾀ━━━━(Дﾟ(○=(ﾟ∀ﾟ)=○)Дﾟ)━━━━━!!!
来週、応募要項発表らしいです。


861 名前：〒□□□-□□□□ ：03/05/09 12:39 ID:DFOnKBbM
>>860
オレも今朝聞いたよ！
どうやら13:00〜17:00も増設？

しかし、今年から募集無いって騒いでいた香具師はやっぱり倍率落とし
のためだったみたいだな。

どうやら来週発表されるみたいだね。

情報サンクス

　>>910
　コメント多謝。
　前スレッドがまだ過去ログ倉庫にはいったままの状態らしく、正確には再現で
きませんが、『短時間職員の手引き』によれば、契約が更新されないのは次のよ
うな場合です。（細かい言い回しまで同じ表現ではありませんが）

　●当該職員の属する官職が廃止された場合
　●当該職員が傷病などの事情で勤務困難であって、早期復帰が不可能な場合

　もちろん御指摘のように、字面だけでは判断できない様々な側面がありますが、
特別に勤務態度が悪いわけではない短時間職員の一方的契約非更新が可能である
との解釈を導き出すのは無理ではないかと思われます。
　また現実問題としてそのような実例があったとは聞いていません。もし何か
御存じでしたら御教示ください（そういった事例が。今後、「前例」として意味を
持ってくる可能性までは否定できません）。現状ではほぼ無条件に契約更新と
なるのが、「前例」として定着しているとの認識です。

>>933
なんでそうやっておまいは
期待を持たせること言うんだ？

今　年　は　絶　対　に　あ　り　ま　せ　ん

と、キッパリ言った方が当人達のタメだろ？
そうやって罪作りなことをやっちゃいかんよ。

>>935

当該職員の属する官職が廃止された場合
＝郵政短時間職員の募集は、昨年度をもって停止致しました。
　近く、廃止の予定です。
ってか?
　

集配営業課に新人の本務者が来ないんだけど来た局あるの？
短時間の新人は来たけれど。
削減するんだったら特定局で暇そうにしている局長でもやれ！配達に行った時に、誤配されたと客から苦情申告を受けたと、局内で大勢の客の前で怒鳴りつけるな！俺が配達したんじゃねぇのに腹立つ！同じ〒の仕事してんのに態度がデカ過ぎだ！ムカツク！

みんな騙されるな。>933はデマだぞ。
>936が書いている事が真実だぞ。


と書いて倍率を下げる…。フ、フ、フ。

936はもし今年短時間募集したら腹切るそうですｗ

短時間職員が廃止になると仮定して、現職の短時間職員はどうなるんだ？
やっぱ首か？

次回契約更新無し。
希望者にはゆうメイトとして再雇用が当り障りがないだろう。

ゆうメイトになっても他の人トラブル起こしそうだな…。

茨城＋栃木＋群馬＋埼玉＋千葉の今年の外務の募集なは80名です。目を疑いたくなったがそれが現実です。それも保険貯金がメインみたいなニュアンスで募集要項から受け取られました。

>944
スレちがい

ゆうメイトになれるならその方がいいなー
電話係しないで済むし
職員は便利に使える短時間がいなくなったら困るんだろうな。

>>944
短時間にかけるか？それとも別の職探すべきか？

>>945
年齢30越えたのね。誤愁傷様

944=947ｗ

944=947=948 )w

944=947=948)w

メール欄に適当な文字書いてる奴ってトリップのつもりなの？

>>951
必死だな
自分の手口を暴露して
そんなことするより、かきこみをクリックする前に他人のコピればいいのに、バ〜カ

>>951
死にくされバーカ

944
必　死　だ　な　（藁

>>954
強制IDなってんのご存じだよね。
暇なんでしょ。ネットについて勉強しな。
み〜んな対策してんのに、アンタだけ時代遅れ
IDからIPが回析できるんだけど身元を調べてあげようか？
IP判明したんけど毎回腐った内容ばかりカキコする勝気で精神が幼稚な香具師さん。
大人になれよ！

>>954
アンタ随分書き込み多いわ。ざっと800からだけ見ただけでも
兼業で興信所でバイトしてんだよね藁わわ。真綿を首に絞める如くジワジワとアンタのことイジメてあげるわ。ウッ府

>>954
アンタ随分書き込み多いわ。ざっと800からだけ見ただけでも
兼業で興信所でバイトしてんだよね藁わわ。真綿を首に絞める如くジワジワとアンタのことイジメてあげるわ。ウッ府

短時間になると頭おかしくなっちゃうんだね

俺、頭おかしいから、
短時間しかできません。

頭おかしいから短時間になろうとするのか

今週中に募集要項の発表があるみたいだけど変更点あるのかな？

次スレたのむぞ950

今週中に募集要項の発表あるというのは、確かですか？

今日、一般職の募集要項が発表になり、ポスターが貼り出されたが・・。
これと混同されてるのじゃないか、と思うが・・・。
短時間、ホントに募集あるのでしょうか？

あぼーん

>>964
短時間試験が廃止になるならすでに発表されてるだろ。

一般職の募集人数は相当削減されてるから
穴を埋めるのは短時間とメイト。
メイトには対面配達をさせない通達がでてるから
短時間の募集は有ると思うよ。

＞メイトには対面配達をさせない通達がでてるから

ほんとかよ?
意味ねーじゃん。
くっだらねー。おれメイトでいいワ。

この前、ユウメイト仲間で、飲み会したとき
短時間を受けるか?受けないか？話題になりました
σ(･･*)ﾜﾀｼ が｢受ける」と、いったら〜
女の子全員が、「うけたら、あかん」と、言って止めてくれました
デ~受けない事を、決意しました！

最近、ユウメイト仲間で飲み会があったとき
σ(･･*)ﾜﾀｼ が「短時間の試験受けるわ」と、いったら〜
女の子全員が「あかん！やめとき！！」と、いってくれたので
試験を受けない事を、決意しました！

俺はメイト半年→短職１年→本務３年目なんだけど、一番職場内で和気藹々とやれた時代はメイトだったなー。
メイトは若いフリーターからリストラおじさんまでいたけど、みんないい人ばかりで協力して仕事しようって雰囲気だった。
短職も同じ年齢層だったけど、明らかに一癖あるのが多くてとても仲間って雰囲気じゃなかったね。趣味とかの話なんかまったくしなかった。
本務は同年代とは仲いいけど上役とはメチャメチャ険悪です。

漏れはメイト一年→短時間B二年→本務二年目だけど
短時間が一番よかったなぁ。
今年の試験受けて短職に戻ろうと思うよ。
こんな単調な仕事8〜9時間もやってられねぇ。
短職+バイトの掛け持ちなら今より給料上がるしね。

>967メイトには対面配達をさせない通達がでてるから

対面配達＝営業＝本務者または短時間の仕事。

要は配達時に必ず対面するのだから、そこで営業しろって事。
何の数字もあげられない奴は…abo〜n。

>>955さん
IDからIPが回析できるんだけど
＞どうやってやるの？多分ガセでしょう　できるわけないよね
いくら検索してもやり方載ってるＨＰないし・・・・

あぼーん

俺はゆうメイト→民間→ゆうメイト→短時間→本務者だけど、身の振りを考えている。
保険課は超勤は一切付かず、営業費用自分持ち（携帯電話や名刺はもちろんのこと保険証書入れなども）、時間外や休日も勉強会という名の研修に半強制的参加。
兼務の場合はノルマが小さいものの集金に負われて営業なんかできずノルマ達成は無理。
専務の場合は営業に専念できるけどノルマが非現実的な数字。
本務者になって手取りは12万円から14万円になったけど、勤務時間は実質的に３倍近い。
短時間でサービス残業をしてもまだ時給では短時間の方が上。
手取りの増えた２万円だって自爆の１万円と名刺代、電話代、プレゼント代、研修の交通費、飲み代を引いたらそれ以上。
実質的な手取りは短時間の頃の方が多かった。
保険が取れても手当は初回保険料の25％。多くの保険課職員は集配以下の給与。
短時間＋バイトが収入ではいちばん上だと思う。
こんな好待遇なんだもの。短時間が廃止されても無理ないな・・・
退職金？そんなの俺が定年になる35年後まで制度があるかよ・・・

>>973
IDはIPの後ろの半分くらいで生成してるから、
分かる訳がない。

>>973
ＲＦに出てたな。発火亜じゃないからわからんけど、やれる人にはできるんじゃない。
２chとか出会い系サイトとかの書き込みサイトで送信元を探せる方法があるらしい。
そんな香具師に絡まれたらストカ−のようで怖そう。

↑つ、辛いの〜。
そう言われれば短時間は、おいしいかな。

でも975よ、その嫌がらせに耐えるのだ。
遊星の嫌がらせもそのうちなくなる…かも。
そこまで耐えれば、あとは君の天下だ…たぶん。

あら？

あらら？

ここって千鳥あるの？

今の状況は　　吉野屋の殺伐かも。
みんなでﾏﾀ〜ﾘと千鳥やりませう。

ﾀﾞﾒかな？

最近は線取り流行らなくなってるよ

たーまちゃーーーーん！！


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　　　|　千と針取って〜！
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千と針の神隠し

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　（　? _?）ｸﾞｽｯ 　　　誰ものってくれないので、もう寝る！
　 |U 　 |　　　　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ。
　 |　　 ﾉ
　 U　U　

最近のはやりは千一とりね

ほんとに募集あるのかな？
不安だ・・・。

あぼーん

(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ (　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

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999(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

1000(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ 短時間

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