働く奥様の愚痴スレ-22-

正社員・パートを問わず働く奥様、お疲れ様です
忙しく疲れていてもケンカせずまた〜り愚痴りましょう

前スレ
働く奥様の愚痴スレ-2-
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1210210118/l50

次スレは>>980奥様にお願いします

2get

検証☆小泉構造改革

新卒者の９０％が非正社員、ピンハネ派遣の隆盛
８年連続で雇用者賃金が減少
企業大減税で８３兆円の金余り（経済衰退）
不良債権処理強行で失業者を大量散布
外国人労働者７７万人、過去最多
ワーキングプア急増で出生率低下・少子化加速
無貯蓄世帯の割合23％、過去最高
生活保護100万世帯突破、過去最高
５年間で自殺者２０万人、家出３５万人、自己破産１００万人

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

結局、彼らはアメリカ様の言う通り動いてる。
いま、日本で何が起きているのか知りたければここへどうぞ。

【ﾏｽｺﾐに代わり】年次改革要望書を読み解くスレ11
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1213158357/

スーパーのレジが外国人だらけなんだけど、合法なのかな？

【民族】移民1000万人受け入れ 自民議連【浄化】★2
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1213785317/

ケーキバイキングで大手のホテルに行ったらウェイトレスさんが
ゴンザレスでびっくりした。あんな大手でも外人使うんだ・・
悪いけど気分がなえたよ・・

ケーキバイキングなんて行くくせに
デリケートなのね。

昨日は会社の送別会があった。
働くうえでどうしてもさけては通れない付き合いだから
仕方ないんだけど、
旦那にちょっと子供預かってもらったら
「子供がおまえの写真みてこうやって泣いてた」ってorz
の形を示してきた。
思わず笑ってしまったら旦那マジギレ。
今日は口もきかずに寝てしまったｗｗ
行きたくないけど、たまにはいいじゃんね、、。

>>7
たった数時間なのに何か感じが悪いね。
好きで行ってるわけじゃないのに・・。
お疲れ様。

>>6ケーキバイキングとデリケートとどう結びつくの？
ばか？だよね。

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1213945014/l50

ケーキバイキングって好きな人にとってはたまらんものだろうけど
ジャンクなものを節操なくたいらげるイメージがあるよ。
そういう嗜好の人が外国人がどうたらって、どの口で言うんだってかんじ。

今日も片付けられんかったぁ
めちゃ収納ストレス
ﾊｧ…溜息

仕事上じゃめちゃ出来る先輩
でも自分の親ぐらいの年代の人に容赦ないﾀﾞﾒ出し
年令のハンディを考慮する余裕は無いんだろか
他の人が言うていた
親の躾が悪いて
どうりで
偏見持つわけじゃないが子供時親が離婚し複雑環境育ちらしかった

スルー検定が続きますねぇ

働き始めて一週間
辞める人の仕事を引き継いでいる

専用ソフトの使い方を覚えるようにと上司の指示が出ている
辞める人に教えてもらうようにと言われたが
その人からテキストを4冊渡されただけで、全く教えてもらえない
「人に聞く前に自分でテキスト全部読め」と

そのテキストを読みながらソフト使っているけど
読んだだけでは意味不明なところがある
その部分を教えてもらおうと聞くと
「テキスト読んだの？載ってるはずだよ？」と怒られた

でもその部分、テキストに載ってないのです
テキストの一部紛失しているらしくて
そしたら「使えばわかるでしょ？」と教えてくれない

わからないから聞いてるんです・・・
その人以外はそのソフト使えないらしいし・・・

>>13
躾っつーより性格だよ。
環境というなら他人に優しくされた経験があまりなかったのかもしれないね。

でも、自分もちょっと反省。
仕事が出来なくても分からないことを分からないと聞いてくれたり
自分なりに調べたりする人には好感が持てるんだけど
出来ないのに聞かない、調べない人には語尾がトゲトゲしくなってくる。
最近入った50台の女性がそんな感じ。
資料見ました？と聞くと『見ましたよ！・・・一箇所だけだけど。』とorz
二週間前から毎日他のスタッフがやり方や反省点など図解つきで詳しく記録書いているし
毎日のように話題に上っていたのに話も聞いてなかったうえ1ページしか見てないの！？
一瞬般若のような顔をしてしまったに違いない。いかんいかん。
せめて埴輪のような顔ができるよう気持ちに余裕を持たねば。

レスありがとうございます
今の職場で一年半
初めの頃どんなに私の動きが周りをイライラさせていたか今はよ〜く分かるようになった
でも習う方も甘い考えじゃいけないが
教える方ももう少し分かり安くならないもんかと思う
でも先輩の動きを見て体得していくしかないんだよね
最初から誰にも期待しない頼らない
それが一番楽だと実感

私は前日帰り際に、翌日朝にやるべきことはやっておくタイプ。
朝が結構忙しいので、書類にパンチ穴とか開けておいたりとか。
週3人シフトで回していて、翌日に自分が入るとは限らない。
だけど次の日の人が楽だし、と思ってやっている。
でも、絶対そういうことしてくれない人が一人いるんだな･･･
悪気はないのはわかってるんだけど、あまりにも気が付かな杉。
周りの人もそれはわかってるようだが、なんだかなぁ。

>>18
いるねーそういう人。
善意でやっていることだから次の人にも強制するわけでは
ないけどいい気はしないな。
自分の事で手一杯なぐらいな新人さんなら仕方ないけど
次の人のために（他人のために）って思わないんだろうね。
>>18さんのような気遣いのある人が欲しいよ。

愚痴。
私と同僚の2人で経理系の仕事もしてる。
主に銀行に振込みをやるんだけど毎回金額がデカイ。
間違えたら一大事だからくれぐれも気をつけてね！！！！
と散々言ってあるのに、前代未聞なミスをやらかした。
その旨指摘すると「えー嘘！私確認したもん」と認めない。
証拠の書類を突きつけてやっと認めたけど、ちっとも動く気配がない。
仕方がないので私があちこちに頭を下げどうにかしてもらった。
全ての手配が済んだ後に彼女がひょっこり現れ謝罪をしてきた。
ミスは誰にでもあるからと軽い注意だけに留めておいたら
「あーよかった。こう見えても些細なことで落ち込むタイプなんですよ。
ここでガツンと怒られたらショックで泣くところでした」だって。
謝罪だけでやめとけばいいのになぜ自己弁明をするんだよ。
・・・泣かせてやればよかった。

1週間前、パート採用された会社
従業員が、経営者の息子二人その妻と彼女、そして孫とその彼女・・・
息子から外線で電話かかって来たら、いきなり「うちのと変わって」とか
誰か判らないけど身内から「なおちゃんいる？(誰それ？)」とか、当たり前だし
本当に疲れる。
息子らは、ポルシャだベンツだ乗ってるかと思えば
パートの給与は、月末締めの翌々月10日払いで、休日と重なった場合、
翌平日などと、すごーく遠い支払でせこい。(普通、早めるよね？)
給料のことって、面接時に色々聞きにくいのでこういう会社は困る。

>>20
面接時に詳細聞かなかったのはまずかったね！
遠慮せず納得するまで言いたい事は言ったもん勝ち

給料のこともそうなのですが、
名乗らずにあだ名で通じる会話やら、
入社したばかりで余裕がなく、どこで流したらわからない状態での
社長妻のブランド自慢などなど
会社と家族がごっちゃまぜになってることが、一番やりにくい。
だからといって、会社と自宅は別で(でも近所）入社してから知ったことばかりなので
もう辞めたいモード入ってます。

今辞めたいモードがピークにきてる。
原因は上司、重役のモラハラ。
つっても上司も重役も年下なんだけど
むこうもやりにくいのか辞めて欲しいんだろう嫌がらせの数々。
仕事内容は好きだが耐えられないかもしれない…

ﾊｧ…ﾁｭｶﾚﾀ

みんな、お疲れ様。

ボーナス出なさそう...orz

今週から働き始めました。
業務は簡単な事務（ほぼ雑用ばかり）
10時〜昼休憩1時間挟んで、14時まで。
これって、楽な方？皆さん、何時間くらい働いてるんだろう…

全然楽だよ
こっちは毎日4時間半立ちっぱなしの肉体労働
時給はたったの710円
毎日ヘトヘト
でもこの年令じゃ転職難しいから我慢の日々
それなりに慣れてくると転職も面倒

>>27
楽かどうかは分からないけど、キツイ仕事ではないよね？

自分は資格職で週3か4だけど9時4時で明確な休み時間は無いが残業も無し。
きっちり仕事しなきゃいけないのは4時間ちょっとで
あとは私語もしながらのんびりどうでもいいようなことをやってる。
それで日給7100円(昼食代込み)、交通費ナシ。昇給も多分ナシｗ

あと30分早く上がらせてくれたら文句無いんだなー

「週5日、10-18時＋残業1〜2時間、時給1400円交通費一日500円まで支給」で働いてるよ。
デスクワークだけど、割と短いスパンで納期がある仕事なので忙しい。
特に午後は、気がつけば帰るまでトイレに一度もいかなかった、なんてことも。
性格的に忙しいほうが好きだけど、限度ってもんがある。
週3くらいのまったり仕事に替わりたいけど、収入が減ることを思うと、
今一歩踏み出せない。

>27
8:30〜17時過ぎ、週半分、休憩45分orz
最低限の人員しかいないのでトイレにも行けません。
忙しいとマジで修羅場。
上下10歳程度歳の違う人2人と一緒に仕事しているが、若い方は
すぐ体調が悪くなりトーンダウンするし、もう一人の人は外人が
来るとすぐ私に振ってくるorz
週半分程度だからまだやっていけてるけど、フルだったら
精神的に参ってしまいそうです。

徹夜仕事して今帰宅中。
眠いけど、買い物して帰ろう。
惣菜買って今日は楽するぞ

9時から7時、昼1時間半、土曜日5時まで、木曜日1時まで。
毎日きついから木曜日は半日仕事でも楽々な気分。
数時間のパート程度で忙しい忙しい言ってる人見ると、
正直腹が立ってくる。
たぶん精神が病んでるのだろう。

医療専門職です。研修会があり、同業者の女性も一杯参加していた。
しかし皆さん公私多忙で仕方ないのか、主婦年代の方々の
揃って肩上ゴワゴワボサボサセミロングヘア、どっしり重量形に広がったお体に、
重そうに見える頭がどんと乗って…
お金はない訳じゃないからか、お洋服はみんなそれなりに気を使ってるのに
あれはどう言う現象なのか…

不惑を前にして、仕事をしてても自分も頑張ろう…と思った。

新しい人が入ってきたんだが、明らかに人員大杉。
仕事を覚える為に彼女をメインにしてるんだけど、後方で控えてる
こっちはすごくヒマ。
1人でも回せた仕事なのに、かえって2人にすると面倒なことになる
ことが多くなった。上も考えてくれよ･･･
もう一人の人はこの状況が嫌で、辞めようかとまで言っている。
日数も少なくていいらしいが･･･私は生活がかかってるので給料ドロボー
みたいだけど何とか食らいついていきたいと思ってるんだが、
そんな考えも空しくなってきた。1人で気楽に仕事したいよorz

今日もﾁｭｶﾚﾀ
あいつの小言のせいで仕事の効率がかえって落ちてるの
本人は全く分かってないんだな
そいつのせいで何人職場を去っていったか

36さんわかるよ、なるべくスルーしてたら仕事の話まで聞き逃がしてさらにガミガミ。
今日はきつく言う人の目の前で焦ってぶちまけてしまいガミガミ。

失敗した・・・。
10年以上も事務やってるのに何にも身についてない気がする。
働きたくないよ・・・。責任とか負いたくないよ・・・。
失踪したい。
泣き言すみません。
今日はもうダメだ〜

>>38
今日は仕事いったか？
がんばって取り戻してね。
失敗をした後のほうが真価を問われるっていうし。

そうそう、ピンチはチャンスだ。

ﾊｧ…ｷｮｳﾓﾁｭｶﾚﾀ
みなたまも乙でし

あー上司ムカつく！
○○やらなきゃ、間に合わないですよねぇ、と唱えれば、私がやると
でも思ってるのか。
マネジメントはあんたの仕事だ！

部下一人鬱に追い込んだだけでは飽き足らないか？

一週間単位で進捗管理しなければ間に合わない、というなら、４月から
いやせめて先月の打ち合わせの時からやってりゃ、今頃少しは進んでいた
だろうさ。
自分一人で行った打ち合わせの議事録ももう２週間経っても出しやしない。

はっきりいってこの仕事が進まないのは、ぐずぐずむにゅむにゅぐるぐる
してばかりのあんたのせいだよ。
営業担当にもあきれられ、客先にはいらいらされているのがわからない
のか？

でも最終的には、「なんとかしてやってください、任せる」と言われて
押し付けられるのが容易に想像出来る。
ますますもって非常に腹立たしい。

去年秋から勤め始めた飲食店
昼のパートがどんどん辞め私が一番の古株に・・・
夜のフリーターがピンチヒッターで入ってくれるんだけど
その人に嫌われちゃったみたい

もうその人に気を使うの疲れちゃった

明日辞めるって言ってくるよ

なにがあったの？

>44
色々と沢山あって書ききれないんだけど
主な原因はもともと局様フリーターと店長がもの凄く気分屋で
なんか機嫌が悪いと朝からむっつりしてイヤ〜な雰囲気になるんだよね
気分で言ってることがコロコロ変わるしさ
局様フリーターが強烈で前パートに
「てめぇ〜〜！いい加減にしろよ！」とか切れてるし

切れられる前に辞めようかなーーーと

気を使いながらの仕事ってよけい疲れるよね・・・。

逆に「気を使わない仕事なんてそうそう無いから仕方ない」
と割り切ることも必要かも。どんな仕事、職場でも絶対に
１００%、ずっと居心地がいいなんてあり得ないし。
一時はうまくいってても、後から入る人との人間関係もでてくるし、
どこでも誰でも多かれ少なかれ気を使いながら仕事をしている、
と思いつつも、やっぱり愚痴りたくなる気持ちも分かるｗ

辞めたいな、と愚痴をこぼして「男性だったら嫌でも辞められない」
「嫌な人がいるたびに辞めていたんでは勤まらない」という
もっともな意見がある反面「職場は一つじゃないんだから、そんなに
大変なら他探してみれば？」「人生一度きり、我慢しつづけるより
生活が困らないのなら好きなようにすればいいのに」という意見も。

結局自分で決めないといけないのは分かっているけど、右に左に
迷っていながら仕事しています

程度と価値の問題かな。

休みの日に気晴らしして、割り切りながらできるなら、続ける。
けど、うつ病やら胃潰瘍やら、不健康になるなら、辞める。
我慢してまで続ける価値のある仕事かどうか、ってのも判断基準になるか。

当たり前のことだけど、いざ自分で決めるとなると難しい。

パートでそんなに気を使って疲れるなら辞めるな。

正社員なら↑に出てるみたいに頑張るけど。
頑張ったけど、体壊して働けなくなったから。
早く辞めたらよかったと後悔してます。

上司がバイオテロをしてきます。
デスクで爪切りしたり、耳掻きしたり、髭剃りします。
咳やくしゃみも手をあてがわずに容赦なくバイ菌を散布しています。
使った茶碗も洗わずに食器かごに置きます。
どこに通報したら良いのでしょう…

はぁ〜もう疲れた。
自分でミスしたのに文句ばっかりで絶対謝らないパートがいる。
反省したって感じが微塵も無い。
もとはといえば、全部お前がミスしたせいだろ？！って感じなんだけど…。
上司がいなくなったらでかい声で文句ばっっっかりに言ってるからすごいウザイ。
やめたいならやめればいいのに。
こーゆう奴こそずっと生き残っていくんだろうな。

奴のせいでこれから謝罪まわりだよ。。

お客様にならいくらでも気を使おう。
お客様の前ではいくらでも馬鹿になろう。


でも何で同じ立場のスタッフの前でまで馬鹿になり、気を使わなきゃいけないんだ。
余計な詮索する前に仕事しろよ。

新しい社員さんが静かに仕事の様子を監視している事に気付いてないの？
このままじゃ首切られるよ。

愚痴です。長文ごめんなさい。
隣の同僚の電話が本当にウザイ。
社会人経験がなく友達感覚で会話するからお客から苦情が来た。
言葉遣いを丁寧にと注意した。

ちょっとは丁寧にはなったが話が盛り上がると声デカすぎ。
隣の部署からクレームがきたし、他の電話に影響あったので
静かにしてと注意した。

ちょっとは静かになったが今度はとにかく長い。
自分からかけるのも相手からかかってくるのも長い。
仕事上必要なことなんだと見逃していたら調子に乗ってきて
取り次ぐだけの電話でも世間話で最低5分。
長すぎると注意した。

ほんのちょっと短くはなったが今度は雑談ばかり。
今晩自分が友達とご飯に食べに行くなんて語る必要はなし。
自分の子供の誕生日や名前、バツイチの身の上を語る必要もなし。
私語厳禁とまで注意しなくちゃ分からないんだろうか。
本当にムカつく。Ｓ野よ、もっと常識を身につけろ。

そんな非常識なやついるんだ・・・。
参考までに何歳の人ですか？その人

>>54
ID変わってますが>>53です。
今年27歳です。
大学4年の時にデキ婚をして1年ちょっとで離婚。
離婚後は自営業の親の仕事を手伝ってた。
初めての会社勤めがうちって訳です。

本当にウザイんです。
お客「納品は○月○日でお願いします」
彼女「その日はうちの△△ちゃんの誕生日ですぅ〜（はぁと）」
お客「お子さん？」
彼女「実はわたしぃ〜バツイチでぇ〜（以下延々続く）」
てな感じ。
ちなみに子供の名前はDQネームですｗｗ

知らない人と雑談で盛り上がれるその（ある種の）能力、
別の仕事のほうが発揮できそうｗ
おばさん向けの下着の販売とかさ

某金融機関窓口にいるんだが、他のパート、ＡＴＭ操作を
覚えてくれない。何かというと私が呼び出されるハメに･･･
確かに全く研修もないんだが、いい加減覚えてくれよ！！
「私全然わからないから」とか言って逃げるなよ。
私はこつこつ自分なりに情報収集して勉強してんだよ。はぁ〜疲れた。

仕事を覚えないおじさんがいて嫌だ。
ミスをしたときの訂正の仕方なんだけど、ミスするたびに「ごめん、これ直しといて」。
簡単だけどちょっと手間なので、一度「簡単ですよ。教えますので…」と言いかけたが、
「簡単だったらやっといて！」。
しかも、手が空いたときにやっておけばいい仕事ではなく、
できるだけ早く済ませなければならないので、今やっている仕事の手を止めなければならない。
私も機嫌よく引き受けて心の中だけで悪態ついとけばいいのに、
つい顔に出してしまうタイプ。
おじさんから、かわいくないねえと思われているのが手に取るようにわかる。
仕事はできる人なので、余計にむかつく。

>>58
仕事のできる人は、そんなことを人に頼まない。

他部署の上司だが、すごいイケメンがいる。
会社に行く楽しみの1つになってる。




ごめ、愚痴じゃないか。

上司が几帳面な人から大雑把な人に変わって
仕事の進め方をほぼ任されるようになった。
（私はパートです）
自分のペースでやれるのが良いような悪いような。
ついつい頑張りすぎてしまう。

今日も、日持ちのしない材料を無駄にしたくなくて
特に急ぎの仕事ではないのに仕上げてしまった。
一息つく暇もなかった・・・疲れた。
自分のせいなのでここでぼやくしかない。

明日やっと休みなのに、息子の部活に弁当いるのかよー…
昼まで寝てたいよー

事務仕事に応募するも不採用が続き、接客業に就いて２年。
ﾂｶﾚﾀﾅｰ。職員には、何言ってもイイ！！って思い込んでる客の多いこと。

でも、自分なりにがんがってきたつもりなんだけど、先日、道で偶然会った知人に
「接客業なんて絶対嫌だわ〜。ただでさえ主婦なんて、夫や子供の事にも気遣って、、
舅姑とかとの関係も気遣って、仕事もそれじゃ、休まる暇ないんじゃない？」って
素で言われて、何となく、今までせき止めていた思いがﾋﾟｼｯて溢れた気がした。
仕事から帰ると、毎日、身体より神経がﾋﾘﾋﾘしているのはそのせいだったのかも。
で、それに気づかない夫にｲﾗｲﾗするのかも。

>>63
ちょっとした言葉でも旦那からあれば救われるんだけどね。
私も毎日仕事に行くのに気合いれないと行けないんだ。
仕事行く前とかにお茶とか飲んでいったりしたらまた違うのかな。
月曜が怖いよ。

>>63>>64
仕事するってホント大変ですよね。私も接客業だからお客の言葉や態度に何度泣かされたことか・・・。
でも、逆にいいことも結構ありませんか？
私は単純なのかもしれませんが、ちょっとした感謝の言葉や返ってくる笑顔でかなり嬉しくなります。

どんな仕事にも嫌な事は必ずあるけど、良い事もあるはず(^-^;
なにか少しでもいいから良い事見つけて、頑張ってみてください！

なんか初々しいなｗ

んでも言いたい事はわかる。

私も接客なんで、お客様の態度や言葉で悲しくなる事も度々。
でもその分｢ありがとう｣って言われるだけで救われる事も多い。

お局が煩い…。
「聞かないで自分で考えてやりなさいよ」と言うくせに
次の日には「何で聞かなかったの？」と詰るﾀｲﾌﾟ。
棚に上げて、自分以外の全ての人は基本的にサボってると考えるﾀｲﾌﾟ。
かといって仕事ができるわけでもない。新しい仕事も覚えたがらない。
ｺﾞﾏｽﾘがｳﾏｲのと、年季入って生き字引化で居るようなもん。

ｵｲﾗにはﾔｼのやれん（いや、覚えようとしない）仕事をしているから
こっちに火花がかかることは滅多にない。
ヤツのやれん仕事な故に、仕事のアラが見えないのはいいんだけど、
だから敢えてアラを探そうを躍起になって見張っている。
んでもって、それに尾ひれをつけてｵｲﾗの悪口言いまくっているらしい。

所長もﾂﾎﾞﾈより社歴が浅いから、
わかっていても頭あがらず注意もｼﾅｲ。
ｵﾏｴのﾊﾟﾜﾊﾗのせいで何人が辞めたとおもっているんだ!!
と叫びたい。
同僚と二人「いつまで神経が持つかな、私たち」と愚痴る毎日。
同僚と二人「寿退社してくれ…ごめん、ｵﾏｴにはできんか…」と愚痴る毎日。

明日からの毎日、神経をすり減らしながらもｶﾞﾝﾊﾞﾛｳ…。


少しすっきり。
とりあえず、来週はなんとか持ちそう…。

あれから店長に辞めるって言ってきました。
引き留められましたが「もう限界で無理です、すいません」とだけ言ってきました。
その日新人さんAと私、局様の三人でのシフトでしたが、ひどかった・・・
常に顔はムッとして切れられまくり
自分のミスはｻﾗｯとスルー、古株さん達にはニコニコと笑顔
新人Aさんも「○○さん（私）が辞めたら私無理かも・・・」と泣きそうな顔で言っていた。

あと一か月のガ・マ・ン

旦那の一言って大事。
旦那が低収入のため、働いている。
義父母は、専業主婦であるべきな人。
私も専業になりたいけど。
義父母から「〇〇さんは、どうしても働かなくちゃいけないの？（怒）」と詰め寄られ、（いや、あんたの息子が…だから、無理して…。）と困った。
すると、旦那は「働きたいみたいだよ。子どもも居ないし。」等と、
まるで私が勝手に働きたがって理解してやってんだ、みたいな事を言った。
すごく辛かったです。
やり切れません。
そこで、「働いて支えてくれてるんだ。ありがたい。」とでも言ってくれたら、前向きに頑張れるのに。
だから、働くのが苦痛。
もしかしたら、前にも書いたかもしれません。
そしたらすいません。
どうしても、哀しい出来事で、数ヶ月経っても生々しく辛いです。

>>70
旦那連れて来い、代わりに〆てやる！！！

>>70
むかつくね。
旦那の収入だけじゃ生活できなくて…って正直に言えれば楽なんだろうけど、
義実家の反応を思うと言いづらいかもね。

奥様たちは家事育児完璧…とまではいかなくても、文句出ない程度にできてますか？
私はできてなくて、旦那から駄目だしされました。

>>70
辞めちゃいなよ！
…で、旦那の給料で出来る質素な生活する。
家計簿つけて旦那から苦情が出たら見せればいい
「うちの収入だとこれで精一杯なの…」ってね。
70さんが、たまにひとりで贅沢できるようヘソクリは上手くね！

>>73
働きながら家事育児完璧にできる人なんてそんなにいないよ。
73さんの旦那は完璧に稼いで、完璧に家庭を守れる人なのか…？


くやしいけど、旦那の考え方次第で働き易くなるか否か変わってくるよね。

>>73
なに言われたの？

うちのﾀﾞﾝﾅは、家事の手伝いもしないが文句も言わないって感じ。
（子育てに関しての手伝いはまぁまぁ）
うちの中が散らかってたりやってないことがあっても、
わたしが忙しくてどうしようもなくてそうなってるの分かってるから
なにも感じてないみたいだ。
完璧を目指すと大変だから、8割くらいの満足感で家事してるな、いつも

バカでもできそうな仕事をしてきた（会社には失礼）。
それなりにきびしい職場でビシバシ注意を受けてきたけど、
ついに今日イエローカードが出てしまった。
「本気出さないならそれなりのことを私も考えるよ」と。
今の職場のパートや若い社員は一・二年で辞めたりと回転がはやい。
私も入ってそろそろ一年、やめどきなのかな。

家事は七割くらいしかしてないけど、
仕事は社会人として１００％頑張らないといけないんだよね。

>>70
私は法事で義母の姉妹の前で「…そうなのよ〜、介護の仕事をさせてやって
るの」と言われましたよｗ　（在宅介護をしております）
どうやら私は仕事を「させてもらってる」らしい。
義母の姉妹は「いや〜、いいね！老後、困らないでしょ！！」ですよｗ

旦那の隠れ借金で、子供も作れずに働いているのに「小さい子を育てるのが
嫌なら、施設から大きい子を貰ってきなさい」・・・その他いろいろと会うたびに
言われました。隣りにいる旦那は知らないふりしてTV見てます。いつも。
車で3時間掛らない距離ですが、4，5年前から義父母には会っていません。
旦那にも「どうして、きちんと言ってくれないの？」と言っても、言えない
のか、親に合わせるのが癖になっているのか治りませんでしたね。

私は他人の介護をビジネスでしてるのであって、あの義父母と一緒に住むこと
はないです。旦那も私の怒りようを見て、介護をしてくれとは言わないでしょう。

長くなってごめんね。私も専業がいいですよ。
しかし、お互いに働かなくてはならないなら、口紅や下着買ったりして見えない
贅沢を少しして頑張りませんか？私は何年もなるから、そう気分を入れ替えて
働くようにしました。でも、いまだにはらわたが煮えくりかえる思いは消えません。
>>70さん、元気出して下さいね。

私は、>>70さんのご主人の気持ちも少しわかる。
自分の親の前で、低収入だから嫁を働かせてる、とは言えないだろうな。

親とはいえ外の人は好き勝手なことを言うんですよ。
右から左に流して、深く考えない。
二人だけの時に言いたいことを言って、親の前ではせいぜいいい格好させてあげたら。

>70
義父母に詰め寄られたとき、旦那さんを庇ったの？えらいなあ。
私だったら、よくぞ聞いてくれたといわんばかりに、
「だって○○さんのお給料、○万円なんですよ。慎ましく暮らしていけばやっていけるけど、
お金使わないように家にいてジッとしてるより、お仕事してるほうが気も紛れますし」
くらい言うと思う。
というか、言った。新婚の頃、トメからさらりと「あの子の月給いくらなの？」と聞かれて
正直に答えたら、その後しょっちゅう援助してくれるようになった。
旦那は親に対して何のプライドもない人なので、けろっとしている。

沢山のコメントありがとうございます。
怒ってくれて嬉しかったです。
やはりムカついて当然ですよね。
私は彼の見栄を考えて赦したりする気にはなれません。
そんなに立派になれないし、プライド＞妻の立場や気持ち な人は駄目だと思います。
自分が立派になって欲しい。専業でなくても、パートにするくらい沢山の男性がしてること。
それから私も家事について言われます。
カレーにルー使うと怒られる。散らかっていると怒られる。
女は働いて家事して雑巾かい！
子どもがいたら頑張れるかなぁと思いますが。
今は正社員でいざとなったら自力で生きて行けるのが、ある意味支えなので、自分のために働いて力付けます。

>80
こどもいないの・・・？
こどもいなくて正社員の稼ぎがあるなら私なら別れる。
カレーにルー使って怒られるなら自分で作れ！て言う。
散らかってるのが気になるなら気になった人が片付ければいい。

か

>>80
離婚にむけて、働いて力付けてるって解釈していいのかな。
頑張れよ〜

>>70、80
私なら子供がいないなら離婚するな…。
70さんエライよー。
うちは一歳の娘がいるけど保育園預けてパートにでてる。
うちのｳﾄﾒも専業主婦云々言ってたけど、
旦那の借金発覚をきっかけに
｢あなたの息子ﾁｬﾝの給料じゃ生活厳しいんだよね。
そのうえ借金までしてたんだよ？
私の貯金は孫ﾁｬﾝの出産準備や息子ﾁｬﾝの借金返したらほとんどなくなっちゃったんだよね。
つか、私、あなたの息子ﾁｬﾝの借金返すために働いて貯金してたわけじゃないんだけどね。
将来、孫ﾁｬﾝが大学行きたいって言ってもこれじゃあ行かせられないから
今から貯金しないとね。｣ ってやんわり言ってやった。
うちの旦那は結婚前の借金隠してたり、
ﾄﾒ&ｺﾄﾒが甘やかしてきたから、何かあっても誰かが助けてくれるから無問題！
って感じで見てて本当にイライラしてくる。
結局借金に関してはｳﾄﾒもｺﾄﾒも一切出してくれず、
旦那も貯金なんてなかったから、私が払ったよ。
結局自己破産したけど。
プライドっていうか、口先ばっかり。
プライドあるならもっと給料稼げば？って思う。
ありがとうの一言があれば頑張れるけど、それすらないのがキツい。
働くのは嫌いじゃないけど、旦那の借金返済のために働いてるかと思うと嫌になる。
まぁそんなひとを選んだ自分が悪いんだけどね。
長文ｽﾏｿ。

英語塾（大人＆中高生）の講師してます。
昼間に家で家事をしながら授業の準備をし、
夕飯の準備をして５時半から出勤。
９時半に帰ってみたら・・・
洗い物の山と、散らかったリビング・・・
旦那は酔っぱらって撃沈、子供は自室で宿題。
で、私の食べるものがない！！
仕方がないので焼きそばを作ってビールで流し込んだ。
自分の躾が悪いのだが、いつもこれじゃ疲れる・・・。
明日は朝から授業があるので、これから準備だ、とほほ。

この給料が子供の塾代に消えるとは・・・

クールビズもとうに始まり、梅雨明けして毎日暑いのに
後輩はいつまで経っても一人だけ長袖、リボンタイ、ベストで冬の制服。
出戻り社員の彼女を知る先輩いわく「前もそうだったし、言っても聞かないから」。
常に冷房の中にいる仕事じゃないし、お客さんから見ても暑苦しいので
自分なりに考えに考えてキツくならないように言ってみた。
「そろそろ夏服にしようよ」とだけ。
……やっぱりキツく聞こえたみたいで、上司に笑われた orz

真面目に話してたら、相手には怒ったように聞こえるみたいなんだよね。
紋切り型の話し方も矯正してきたつもりなのになぁ。
お客さんも同じように感じてるかもと思うと話しづらくなるなぁ。
もっと気をつけて話さないとダメだわ。
森本レオみたいになりたい。話し方だけ。

つ 笑顔。

うん、笑顔大事ですね。気をつけます。

さっき後輩を見かけたら、半袖シャツにベスト着てた orz
いやだからそのベストは冬の制服なんだってば orz
そのシャツはオーバーブラウスなんだってば orz

多分体温調整がしづらい人なんだと思うことにしよう……。

1年中冬の制服の人いる。特別変な人でもない。
よく「暑苦しい」って笑いながら突っ込まれてるけど。
別にいいけど。まずいの？

「ねばならぬ」は野暮、って話なんじゃないかなあ。
人にどうでもいいような事に

スミマセン、変な文章になってしまいました。

人によってはどっちでもいいような事にとらわれすぎると
気にしている方がツラいんじゃないか？と言いたかったのです

つか、暑くないのかね。

業務上支障のある事以外は気にしない。
仕事と家庭で大変だから、関係ない事まで考えない方が良いよ。

>>88はなんでそんなどうでもいいことに、
考えて考えて発言して、なおかつｏｒｚｏｒｚｒｏｚ……なのかと。
余計なお世話すぎな上、自分も疲れてるという。

ベスト着て汗かいてるなら暑苦しいかもｗ
でも、みんなに言われてるのにそこまで意固地なのって理解不能

見られたくない傷とか痣でもあるんじゃないの？

いいなあ、クールビズ。
フロアに大型コンピュータが数台あるから、エアコンガンガンかけてるよ。
実際設定温度あげると、いきなりおちたりするから、
年間通してかなり寒い。もう慣れたけど。

上のフロアは女性事務員が多いから、いいかんじの空調。
私だけ上に引越したいよ。

私の仕事、客観的に見て、悪い条件の仕事じゃない。（良くも無いが）
でも、休日に思うことは、いつも「明日会社に行きたくない」って、こればっかり。
上手に気分転換出来るようになりたい。
仕事とプライベートを、スパッと分けて、休みの日は楽しく生活したい。
どうしたら気持ちの切り替えが上手く出来るんだろう。

>>98
なんとなく分かる気がする。
まだ勤続年数が少ないのかな?
自分は一年以上経ってやっと『行きたくない』から、『まあ、行くとするか』になった。
同じ資格でやる仕事にしては内容的にユルイが給料も安いというほどではない。
でも、いくらユルい仕事でも勉強も必要だし、多分根本的に仕事内容が向いていないのだろうと思う。
表面的には上手くやっていますけどね。

私は物欲が激しいので働かないとお金入ってこない＝『稼がなきゃ！』って切り替えてます。

パート先、同年代女性３名と男性バイト１名、店長と社員１名、そして60代クソババア１名。
「あの人があなたの仕事の仕方見て○○って悪口言ってたわよ」と言うのを全員にやってた。
クソババア自体も長くいるから自分が店長より偉いと思い込んで、みんなクソババアに気を遣う毎日。
疲れ果てたある日、転職の話が持ち上がり、辞めるからいいやとクソババアのいない日に全部ぶちまけてやった。
え？私そんなこと言ってないよ、がお互いにわらわら出て来て、ブチ切れた私は店長と本部に全て報告した。
本部の幹部クラスが来てみんなの話を聞いてくれて、あまりにも悪質なのがわかって
それとなくクソババアに退職を促したら泣いて発狂したらしい。
もうクソババアが辞めるのも時間の問題で、私は新しい職場に移ったけど
残ってるみんなはクソババアが辞める日をwktkで待っているそうだ。
良いことしたな、自分。

愚痴を一発
接客ありの営業事務をしてます

ある商品を指定先に送ったら、宛先不明で配達できないと
宅配業者から連絡があった
で、依頼元に連絡したら、「は？そんなとこに送ってくれなんて
言ってません！」とキレられ…
いやいやいや、送付先を指定したのはお前だろ！！
その住所を書いたお前の申込書もちゃんと残ってんだよ！！
「先方はずっと待ってるんですよ！どうしてくれるんです！！」
じゃねーよ！お前がどうにかしろよ！！！

しかしその後、同じ案件で宅配御者がポカをやっちまって
その理不尽な客に、怒るどころか謝らないといけない立場になってしまった

電話で怒鳴られたり嫌味言われたりって
慣れたと思ったけど、やっぱりかなりつらいんだぜ…(´；ω；`)ｳｯ…

でも月曜日からまたｶﾞﾝﾊﾞﾙﾖｰ
長文ごめん

ﾖｼﾖｼ。(>_<)
頑張ろうね！

仕事の事は考えないようにする。
考えてたら身が持たない。
転職とか調べながら、前に進む事を楽しく考えれば良い。
お昼も独りノンビリと。
家事も最低限。賢く手を抜く事を楽しもう。
余計な事は考えない事だよ。
考えなくても、余計な事は追って来るから。
寂しい夜も慣れだよ。
今は頭と気持ちを空っぽに、ノンビリ寝よう。
良いこ、良いこおやすみ。

今までずっと接客をしてきて、そういう仕事が長かったから、
単にこれが合っているんだなって思っていた。

でも、同僚や先輩の女性は元スッチーとかで「自分は特別」みたいな意識の強い人ばっか。それか
個人のプライベートの詮索とか。帰りに「お茶しましょう」とかも多くて面倒だった。でもこういう
もんなんだ、これもお給料のうちだと思っていた。厄介な客よりも内輪のことの
方が面倒だった。

今はそういう「帰りにお茶しよう」とかない職場で、みんな淡々と
まっすぐに仕事だけをしにきているようなところ（無駄話を
する時間もない）だから楽・・・・。趣味でやっていた中国語も
役に立つし。

うまく言えないんだけど、全く分野の違うようなところに
転職してみたら、案外、それが良かったってことを
言いたかったのです。長々とごめん。

みみっちい愚痴ですいません。

先々週と先週と2週間ほどお休みした同僚Ａ子。
私とＡ子はペアで、片方が休んだ時はフォローする関係。
休み中に限ってすごく忙しくて自分の仕事をやりつつＡ子の分も片付けた。
（ペア同士で片付ける事が暗黙の了解になっていて他の人は手伝ってくれない）
やっと今週から復帰したＡ子。迷惑掛けたお詫びにお菓子を持ってきた。

今日も朝から忙しくてやっと一息ついた所でお菓子を頂きに行くと
部署の人数＋数個あったはずなのに1個もない。箱すらない状態。
あれ？と辺りを見回しているとＡ子が
「みんなに配っちゃいました。あ・・・・！」
私以外の同僚には「迷惑かけました」と手渡しをして歩き、余った分は
たまたま来ていた他の部署の女の子にあげちゃったそうです。
「どうりで1個多いはずだわ。ごめんねぇーｗｗ」

たかが1個150円のお菓子。それは分かってる。
でも一番フォローした人を忘れるってどうなのよ。
今朝の引継ぎの時に激務だったの分かったでしょう。
しかも全然関係ない人にまでくれちゃってさ。
もうペア解消したい。Ａ子のフォローなんかしてやらん。本当にムカつく。

>>105
お返しに３日ほど休んでみたらどうだろう？
やなヤツですね。

>>106
レスありがとう。
Ａ子は持病持ちで今回も病欠で2週間入院してました。
（先週金曜に退院しました）
すごい赤い顔をしているから病気のせい？無理しないでと心配したら
「昨日海水浴に行った日焼けです」だって。
そのくせ「本調子じゃない」と仕事の負担を減らしてと懇願してきた。
なんか複雑な気分です。

>>105
Ａ子さんは天然ぽいですね。気遣いできない人みたいだね。
（でも後日かわりのモノがあるかもよ？ないかもだけどｗ）
食い物の恨みはというか、むかつく気持ちわかる。
あーあお子ちゃまだなーって流しましょう。

というか、お菓子が欲しいわけじゃないんだよね。
A子が休んでて、どんなに忙しかったか(迷惑だったか)が、
わかってないってのが、一番むかつくところだと思う。

>>104
同僚や先輩が元スッチーって、華やかそうな職場だね！
何の仕事だったの？
転職して間もないんだけど、長くいた人が辞める。
求人出してるけど、なかなかいい人が来ないらしく
辞める人の退職日が近づいてる。このままでは私に物凄い負担が・・
家事は旦那が協力的だから、残業は平気だけど
あの仕事量を１人でこなせるか考えると、胃がキリキリする。

入社して１ヶ月も立たない二十歳の正社員の女の子が金髪にエクステつけてきた…
本人は気に入ってるのかしきりにに髪を触りまくり。
さすがに午後一で部長に呼び出されてたわ。
普通の内勤事務でお客様の前に出ることはほとんどないけど、やっぱりどうかと思った。
女子高生が夏休み明けに高校生デビューしたんじゃあるまいし、
社会人になったならもう少し考えろ。
正直あまりかわいくないので金髪エクステもギャルメイクも場違い云々より似合ってない…。
説教の後、｢てゆーか高校生じゃあるまいし、髪のことで何でいちいち言われなきゃいけないんですねぇ。
なんかやめたくなってきたぁ。｣とか言われた。
やめてもらって構わないです。
ってかやめてくれ。頼む。
仕事中、肘つきながらパソコン打ったり、
愛想のない電話対応したり、
ダラダラ行動したり、
ミスしても絶対認めないし、
こっちが疲れるわ。
フォローするのも大変なんです。
他の部署でもいろいろ言われてるよ？
長文ｽﾏｿ。なんか私疲れてるな。

金髪ってすごいですね

もうすぐ、制服が出来ます。これまで制服らしいものはなく、夏はＴシャツに
Ｇパンだったのですが。事務職だけ、制服を注文する様です。
これはきっと、一番若い女子社員が、夏、短パン（ジーパン素材）で来るからかなぁ
ポケットが下から見えてますｗ。誰も注意出来ないから、制服って。
冬のスカート冷えますよねorz

うちも制服最近できたよ。
もともと、事務職の中でも30代以上の人は皆、襟のついたシャツに膝丈スカートやパンツ等々、
いわゆる普通のオフィスカジュアルだった。
が、20代の人たちはほとんど、ジーパン、カーゴパンツ、ひらひらスカートにレギンス等、
とても会社に来るファッションとは思えない感じで、総務のおじさんが見かねて制服導入を
提案したらしい。
一応、カジュアル過ぎる人たちには注意したこともあるそうだけど、
「だって、そういう服は持ってないので。買わないとだめなんですか？」と言い返されたらしい。
「お給料だって高くないのに、会社でしか着ない服を買うなんて」「ねー」と盛り上がったそう。
なんか、世代の差を感じる。

私の友達で国家公務員になった子がいるけど、
職場へはアジアっぽい？ワンピースみたいのにレギンスとか
そんな格好で行くって言ってた。
学生じゃないんだし、職場なんだからちゃんとした格好で行けよと思ったよ。
ってか公務員もそんなのありなんだってｵﾓﾀ。

制服あると楽だよね。

自分がひがんでいるだけなのは分かってる。

それまで珍しいぐらいみんな仲良しだったのに彼女が入社したら雰囲気が変わった。
当初から妙なゴマすり体質は分かっていたけど気にしてなかった。
そしていつの間にか派閥が出来てて彼女がまとめる中心人物になってた。
気がつけば無所属は私だけでぽつーん状態。
ゴマすり体質になびかなかったのが原因だと思う。
今までプライベートでも仲良くしていた人まで段々距離を置かれてる。
一番仲良かった人メールを送ってもスルーされるようになっちゃったよ。
彼女は一体何を吹き込んだんだ？
表面上はみんな会話はしてくれるけど、すごく疎外感を感じる。

ぽつりぽつりと彼女の言動に苦言を呈する人もいるが表立って言う人はいない。
むしろ自分が派閥からはじかれないように必死だ。

結構マイペースだった私もここまで疎外された環境にいるのが辛くなってきた。
そろそろ辞め時かな。

>>115
私も同じような経験をしましたよ
社長も上司も同僚もみんな魔法がかかったかのように彼女の支配下に入ってしまった
マイペースな私はものすごい疎外感と彼女が首謀の嫌がらせに耐えられず辞めました
ホントに誰もが彼女のすること話すことを肯定して陰口さえ聞かれなかった
今となっては異様な雰囲気の職場だったと思う

上司のパワハラがすごい（50代女）、それまではちょっとしたお土産とか
おすそ分けとかしたり、話題も合ってうまくやっていたと思う。
なぜか、ある日から恫喝、無視、叱責の繰り返し、初めはわけワカメで
向こうの言うことを理解しようと必死でビクビクしていたんだけど、
同じことをしても日によって態度が違うことがわかるにつれ、
ただ単に嫌われたのかなぁ〜と思うだけ、あと2年は移動できないし
これはかなり厳しいかなと思い始めている。

最近は私だけではなくお気に入り2,3人を囲い込んでそれ以外の人には恫喝。
転勤してくる前のうわさでは「派閥を作る人だよ」と聞いていたんだけど
昇進で来て、人の上に立つ身になった人とは思えないよ。
パワハラ研修もやるはずなんだけど、そのテキストには恫喝無視も立派なパワハラと
記載してあるはずなんだけど
（私は研修は受けてないけどテキストは見たことがある）

今更だけど、人間って人の上に立つ身になったって変わるもんじゃないんだね・・
月曜朝一から恫喝か無視で一週間がはじまるのは厳しいわ〜
このごろは開き直っているからそれも気に入らないみたいだし、その辺を
突っ込む材料にされないように職場全体がぴりぴりしている。空気悪いよ。

先輩からの日帰り旅行の誘いを社交辞令で返したら
本当に行く気になってるっぽい。
早朝出発の深夜帰宅だし、プライベートまで一緒にいたくないのが本音。
職場の人とはせめて食事までにしたい。でも言えない。
さあ、どうやって流そうかな。

社交辞令で返すって・・・断ればよかったのに。

たまたま旦那の機嫌損ねちゃったから、
今回はお付き合いできなくなりました。

重ねて誘われるようになったら、
すいません、実は旦那があんまりそういうのいい顔しなくって…
何のための旦那持ちなんだ。

いろいろあってへこみ中。
平気なふりをしてみたがやっぱり辛いかも。
前の会社は男女関係なく、みんな仲良かったのになぁ…
って比べてしまう。
女のいざこざとか群れる習性とか本当にめんどくさい。
気にしなきゃいいのに気にしてしまうこの性格もイヤ…。
あぁ〜あと10分でまた戻らなきゃ。

>>122
＞気にしなきゃいいのに気にしてしまうこの性格もイヤ…。
すごく分かる。仕事だから割り切らないと、と思ってもヘコむよね。

愚痴
30代半ばの社長の口が悪くて辛い。
「〜やんけ！」とか「どうせ忘れてるんやろ？」とかもう言い方が一々ネガティブ。
切れると物を殴るし。
明日も顔を見ないとだめかと思うと本当に気が重い・・。

わ

私も今おんなじような事で気分が悪い。
チャラついた恰好で来る新人（それも30後半3人の子持ち）のおかげで服装規定の通達が回りました。
ミニにニーソックスって、馬鹿すぎる…。
それに触発された同じ歳がレギンス。
そんな奴らに限って肘つきパソコンで見ててイライラしてしまう。
もぅオマエら帰れよ！
自分の精神によくないので気にしないようになりたい。

質より量の我社において
量より質のタイプの中途採用された同僚
段々図々しくなってきた。
前任者の半分も仕事できてないのに批判ばっかり一人前。
更に追加投入される新人に、入社前から牽制してる。

自分が煮詰まるとちょっとした会話もうるさいってキレられるし
昔からいる私たちが息をひそめて仕事してる。
なんでこんな風になっちゃったのかな。

今度うざいこといいだしたら、こっちもキレて
厨返ししてやってもいいのかな。
それができないんだよなあ・・・

工場の夜間パートに出てます。
もうすぐ半年になるけど、まだその日によって
サクサクできる日とそうでない日があってムラがある。
でも流れは把握してきたので、ちょっと機械にトラブルがあったりしたら
その間の対処もできるようになった。
自分ができるようになると、今度は新人さんがもたついてるの見て
申し訳ないけど内心イラつくように…
機械音などがうるさいからどうしても大声で話さないといけないんだけど
新人さんの中には単なる指示でも
「怒られた、いびられた」としか受けとらない人もいて大変やりづらい。
年上も多いし、なるべく丁寧語使ったりするようにしてるけど難しい。

>>122
今まさに同じ状態。
仕事と割り切れればこんな気持ちにはならないのは分かるけど
でもやっぱり気になってしまうもの。
女が3人以上揃うと大概グループができる。
群れない女は必然的に孤立。ただ孤立しているだけじゃなく
いつの間にか文句を言われるターゲットになってる。
自分も女ながらそれがすごく嫌だ。で、現在孤立中。

>>127
言う側にも問題あるのかもしれないけど、言われる側も
やたら被害者妄想激しい人もいるよ。
軽い注意でもすごく怒られたって。
新人にイラつくのは自分も半年前はそうだったんだし
多少は多めに見てあげて。
きっと半年後に新人さんも同じような思いをするはずだから。
機械音で他の人に聞こえないぐらいのトーンで文句を言って
ストレス発散ってのはダメ？

>125
わかるわ･･･
10年下のアルバイトの子が入ってきたんだけど、制服ありの窓口なのに
茶髪だしアクセしてるし、髪型も今時っぽくちょっとルーズ目にまとめてる。
他はいい子なんだけどせめて上も注意しろよと。
私はパートだし言うべき立場ではないから黙っておくけどね。

>>128
そうですよね、なるべく「ちょっと前までは私だってそうだった
今でさえベテランには及ばないし」と言い聞かせて
きつい言葉は使わないようにしてます。

＞機械音で他の人に聞こえないぐらいのトーンで文句を言って
ストレス発散

実はコレ実行してますｗ
「あっ今聞こえたかな？」って心配になることもあるけど今のところ大丈夫。
中には八つ当たりみたいに怒鳴り口調で言う先輩もいるのですが
実際冷静に聞くと内容は仕事の注意ばかりだったんだけど、それが嫌で
数日で辞めていった後輩さんもいました。難しいですよね。

仕事で帰ってくるときのマンションのエントランスに
たむろっているママン達の間をすり抜ける瞬間が
なんか嫌だ・・・・・

ママンて働くの何となく馬鹿にしてるよね。
スゴいとか偉いとか言うけど、あたしには出来ないと言われるとかなり真相は、ヤダヤダだと分かる。

うちの旦那は朝が早いので、９時に寝て、４時に起き５時半に家を出ます。
私は塾講師なので、夕飯を作ってから夕方出勤して夜９時半帰宅。
それから自分の食事、片づけ、お風呂、子供の学校への提出物などのチェック、
アイロンがけ、翌日の授業の準備、資格試験の勉強をすると、寝るのは毎日午前２時。

朝はとても旦那の時間には起きられないので、
起きるのは子供の学校に合わせて６時過ぎ。
昼間も授業準備、打ち合わせや勉強会、PTA、個別の家庭教師、
その上旦那が昼ご飯を食べに帰ってくるので昼寝はできません。

今日旦那が、今度から朝４時には起きてご飯を準備してくれと。
（前の晩に温めれば食べられるように準備はしてます）
２時に寝て、４時に起きるのか、私・・・
因みに子供は「お母さん、しんどかったらもう少し寝ていいよ」
と自分でパン焼いて食べてくれる。

それでなくても、高血圧で頭の血管が切れそうなんだが・・・
長いこと専業だったので、旦那の中では「全部するのが当たり前」のようだ。
私の給料は子供の塾代と習い事、その他支払いに使ってるんで、
小遣いにしてる訳じゃないんだけど。

一度倒れてみようか・・・と思ったりして。

>>133
あなたの生活をグラフにして旦那に見せて、
朝４時に起きてご飯の準備をすると睡眠時間は２時間になるんだけど？
と言ってやれ！！
やさしすぐるよ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

信じられない。
10年ぶりにぼちぼち内職の仕事始めて、月5万くらいしか稼いでないけど
いっしょまえに共働き、家事と仕事の両立で大変〜！みたいな顔してる自分には無理ぽ。
最近共働きｗで忙しいので、旦那に「立ちション禁止令」出しましたよ。
掃除するのが大変なので座ってしろ、それがヤだったらお前がトイレ掃除しろと。
内職だけに土日とか関係ないので、サラリーマンな旦那には土日の子供の面倒やらせてます。
男はやらせないとやらないよ。やってもらって当然なんて思われたらナメられてる。

>>133
もしかして「資格をとる奥様」かなんかのスレで
通訳ガイドの勉強をしているといった方と同じ方かな？
もしそうなら、レスした覚えがあるわ！
多分、目指しているのが同じ。こちらでもご一緒してたのね。

私の母が仕事現役時代、高血圧で、やっぱり仕事も家事も
子育ても、さらに役職もあった人なので、すべて自分で抱え
込んでいて結局、倒れたことがあったよ。それ以来、家事やお弁当
つくりは私がやったけど。

あまり無理しないでくださいね（って、掲示板でかきこするのは
簡単だけど。ホント、自分の健康も大事にね）。

>>133
同じように寝る間を惜しんで働き、脳溢血であっけなく無くなった奥様がいた。
ダメ亭主のフォローでがむしゃらに働き、子供三人の世話、家事、日常の雑事など
いつか倒れると思ってたら、本当にあっけなく逝ってしまわれた。
残された家族はバラバラになりました。

もう旦那捨てたらどうだろうって言いたくなる冷血旦那だ。
頑張れなんて言えないし。
本当一回倒れて旦那に危機感持たせるしかないかも…

133です。
みなさん、ありがとう。

結局昨夜は夏期講習の教材準備をしていて（明日提出）寝たのは２時半。
意地になって４時半には起きました。
旦那は普通に仕事に行きましたが、昼前にはご飯を食べに帰ってくるので
今昼食の準備をしてました。
これから子供の学校に通知票をもらいに行ってきます・・はあ〜鬱
今日もその後のスケジュールは満杯ですが、
夕飯の準備をしてから夕方出勤−と言う予定。
途中で少しでも横になれたらラッキーと思ってます。

旦那のいない時間に何をしているのか、旦那は興味ないようで、
とにかく自分の生活に支障がないようにして欲しい、らしい。
何か用事を頼むと非常に不機嫌になって鬱陶しいので頼まなくなりました。
自分でやった方が早くて気が楽だし・・・
これがいけないんでしょうけど、いちいち衝突するのは面倒です。

>>136さん
あら、ま。レス頂いたことがあったとは・・・
試験まで後40日ですね。
勉強は進んでますか？
私はこんな調子ですので、夜中しか勉強できず、なかなかです。
一次は邦文試験だけなので大丈夫だと思いますが、
日本史が覚えられない（泣
今、一番きつい時期なのですが、何とか試験に合格して
ステップアップしたいので、騙し騙しｗ頑張りたいです。
136さんも頑張ってください。

>>138
読んでて腹が立った
旦那〆てやるから連れてきて。
あなたもなんでも抱えちゃだめだよ、喧嘩してでも主張しなきゃ。

そんな意地張っちゃかえってまずいんじゃないいのかな。
なんだこいつしんどそうな事言ってたけどやれるんじゃん、とか思われそう。
体壊しちゃ元も子もないんだから。
ちょｗｗｗｗｗｗｗ無理ｗｗｗｗｗｗｗｗあんた鬼？ｗｗｗｗｗって言ってやったほうがいいよ。

わたしゃ基本ダラ奥だから、専業だろうがパートに出てようが
家事の手抜き具合に変化がない。
10年以上専業の間「何もやらんやつ」と罵られ続けた上に
パートに出たものだから家の中はさらに混乱を極めているわけでｗ
旦那は相変わらず私を罵っているが、
自分で布団をあげるようになったし、旦那の洗濯物は畳んでおけば
自分でたんすに片付け自分で取り出しして着るようになった。
部屋やトイレ、冷蔵庫などが汚いと思えば当てつけ＆あら探しの様に掃除する。
この間は月のもので体調が悪く夕食の後かたづけさぼって寝込んでいたら
食器洗って（20年以上の生活で二度目ｗ）流し台周りに
ごちゃこちゃおきっぱにしたものをあっさり捨ててくれた。
「お前が何もやらんなら俺がやっていいんだな」と脅し文句のように言うけど
いやまあやって下さるのならどうぞどうぞ…
気まぐれと当てつけでなく、毎日お手伝いしてくれるならさらに歓迎です。

>>138
離婚準備中なの？？
自分の生活スタイルを変えるか、離婚か、その歩み寄りをなんでしないのか。
夕方〜勤務と勉強は好きでやってるのでしょう？
旦那納得させられなかったら好きなことなんて出来ないでしょう。
矛盾してるからそうなるのは当たり前だわ。ありえない。

>>141
なにもかも非常に似てるわ。
うちは基本は諦められているので平和だけど、ごくごくたまに小言を言われる。
似たような感じで、先日夫が不機嫌そうにアイロンかけしていて
以下>>141さんの最後2行全く同文。
でも夫の機嫌が悪くなるのは面倒なので、こちらも押したり引いたりしながらやってる。

正直な所、>>138さんは奴隷の奴隷自慢にしか思えない。
離婚準備のための資格取得なら納得だけど。

衝突するより、抱え込む方が良いのなら、奴隷は奴隷として生きるしかないと思う。
ところで、子供の通知表って今は親がもらいに行くの？

>>138
衝突するのが面倒なら、もっと自分が楽をするために旦那を操縦する術をもたないと

柔よく剛を制すですわよ奥様　

申し訳ないけど私も同感。
そういう状態が好きなんだろうな、と思えてしまうよ。

私もときどき「こんなことしてたら早死にしてしまう・・・」と思うことがある。
あるとき「この子を残しては絶対死ねん！」と強く思って、あとは旦那に
どう思われようが自分の健康が一番になった。断固睡眠時間は確保してる。

衝突するのがいやだからだんなにあまり言わない、頼まないって人よくいるけど
それって夫婦として対等な関係？っていっつも思う。仮面夫婦だよなーって。

それで夫婦関係成り立っているのだし、
自分で選んでそうしてるのだからＭなのでしょう。
全く同情できない。

奴隷の奴隷自慢は言いすぎだと思うけど、もうちょっと余裕が必要かもね。

家の子の行ってた公立高校は毎学期末に三者面談があり
その時に通知表渡されてた。

男性の部下が５人いてうち４人は派遣です。
派遣のリーダーが仕事は出来るけどとにかく自分勝手！
彼の為に胃に穴が開きそうです。他にも精神的ストレスは諸々。
先月の給与は税込み６３万でしたが、精神的・肉体的ストレスを考えると
もう辞めて専業主婦になろうかとも思います。
心療内科に又いく羽目になるそうです。

IDの→UXU　　が犬みたいで少し癒されました‥

>>149
旦那も子供の1人みたいな感覚なのかなと思った。
だけど「怒らせると面倒だから」ってのが子育てにも反映されていないといいな。
こういう人は自分で何もかもやっちゃって、子供を増長させる育て方をしていそうな気がする。
誰に対しても、不満があるならちゃんと言ったほうがいいよ。

>>154だんなも子供の一人かぁ。私にはありえ無い感覚。
きっと聖母みたいな奥さんなんだろうね。嫌味じゃなくて。

うちは共働きなのに旦那が家事、育児を一切しません！
気に入らないとすぐ叩くし、口答えも一切許されません・・。
ストレスがたまって毎日一人で泣いています・・。
でも子供もいるし離婚はしたくない・・。
他にもそんな人いますか？みんな耐えてるんでしょうか？

>156
そんな甲斐性なしの旦那、よく一緒にいられるねえ。
家事育児を一切しないなんて、嫁が家事育児に専念できるだけ稼いでくる
旦那でないと許されないと思う。

156夫みたいなのに限って、嫁より稼ぎ少なかったりするんだよね…
昭和のドラマに出てくる飲んだくれ暴れん坊親父のニオイがするわ。
156の収入が子供と暮らせるだけのものなら別れる考えでも良いと思う。
家事育児しないグウタラってだけなら、ヤレヤレ困った父さんだで終わるけど、
さらに暴力振るう父親なんて、いなくても同じよ。

>>157
そうだよね！でも、こっちは田舎だからまだ家事、育児は全部女がするもんだっていう考えの人が多い。
しかも近くに旦那の両親が住んでいて、私が口答えしたり家事の手を抜くと
親に告げ口したりして、姑から説教の電話がかかってくる。
旦那のお給料だけでは生活できないのに！
でも前に一度旦那の実家でそのことを言ったら袋叩きにあっちゃった・・。
とんでもない嫁だって！
でも、離婚したら一人ではやっていけないから耐えるしかない・・。
ほんとに辛いよー・・。

>159
気の毒。ダメ旦那でも、義実家が援助してくれたり、精神的に嫁の味方になってくれたら
まだ耐えられるってもんなのに。
今の仕事を頑張りつつ貯金をして、子供が保育園に入れられるようになったら、
地元に戻って実家に頼れるもんなら頼って、正社員の仕事を見つけるとかどうだろ。

>>159
＞でも、離婚したら一人ではやっていけないから耐えるしかない・・。
ということは、自立する程の収入のあてはないのかな？
育児云々って言うからにはお子さんまだ小さいってことよね。
お子さんは一人？ご実家には頼れない？

借金は誰かさんがつくちゃったんだよね

>>162
そんな意地悪レスしたらダメだよ。
せっかく愚痴と悩みを吐き出しに来てるのに。
意地悪書いたら>>159さんがこれなくなるでしょ。

流れを切ってしまってごめん。
仕事から帰ると、夕飯の支度前になぜかケーキを
食べてしまう。太っちゃうよう。
でも帰り道にあるケーキ屋とかコンビニのチョコとか
家につくまで誘惑がありすぎ。

>>156
ご自分はどうしたいのですか？
実家や周りからの援助は？

叩くつもりはないけど＞156みたいなのって
結婚前にわからないものなの？

私は結婚前から、家事や仕事やお金についての考え方とか
話してたし、お互い同意できたから結婚したけど。

>>157
旦那の実家との相違や
旦那の意識が低いのはまぁ分かる。
でもDVはまずいでしょ…
お金や堪えるとかそういう事じゃないと思うんだけど…

>>156ストレス発散してる？
耐えてる人は少数派では？
私なら、そんな旦那いらない。
私の旦那もほとんど家事はしないが、アイロン掛けると喜んでくれるし、
旦那が家事をすると、逆に光熱費の心配が出てくるから
しなくていいと思ってる。

結婚してからとか、子供ができてから豹変って結構いると思う。
相手の逃げ道なくなったところで爆発って感じなのかな。
とりあえず、すぐに別れられないなら、毎日あったことを記録につけると良いよ。
どんなことを言われて、手を上げられたかどうか、自分の体調の変化とかね。
まとまった記録になれば慰謝料の元になるよ。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm3880442

159は育児板に来てたアレじゃまいかと162は考えたんだな、うん。

共働きで家事、育児しない男って信じれれない！
なんでそんな男と別れないの？
私なら慰謝料とって離婚するわ！！
クズ男は即捨てるべき！！

離婚したら１人ではやっていけないのが分かってて妻を働かせ
奴隷のようにこき使う夫！
姑はクズ夫を育てただけあって超性格悪い！
クズ一家！嫁いびりが唯一の楽しみだって！一生続けるつもりか？！
そろって師ねよ！

そんな男と結婚したのも自業自得だとは思うけどね。
せめて自立できるように努力するしかないのじゃないかしら

自立できないような稼ぎしかないんだから
家事くらいするしかないじゃん

暑すぎて冷房が効かないよー。
西日が辛いよー。
首に保冷剤巻いて仕事したい。

>>176
それいいよﾏｼﾞで
タオルにくるんで首に巻くんだ！

ヒエピタとか？

専用のスカーフ有りますよね。
デザインが…だから買わないけど自然ならしたいわぁ。

家の中だけならデザインはどうでもいいｗ

おい木曜から休んでるﾊﾞﾊﾞｧ
今日、休日出勤するなら私に仕事振ってかなくてよかったんじゃね？
おまえの仕事終わらせるために金曜は5時間残業して、
その間、小学生の子供は1人で出前とって食ってたんだぞ！

私が終わらせたのに今日は何やってたんだ？
誰もいない会社に休日出勤して、また雑誌ざんまいか？

図々しい事しては「私、おばさんだから〜ごめんなさ〜い」
不満な事があれば「私が独身ＯＬだった頃は〜」(←20年前)
給料泥棒しては「もうかってる会社なんだから良いんだよ」



年上の後輩ってなんて扱いにくいんだろう…orz

会社辞めないでずっと居座ってる人って神経ぶっとい人多そう。
他人に迷惑かけて美味しいとこ取るなんて、なんとも思ってないんじゃない？

うちなんか休職ﾊﾞﾊﾞｱがいますよ…。
1年休んで半年半日勤務、半年1日勤務、そしてまた1年休職。
本人は給与が減るから出て来たいが体調がすぐれないから
配慮してくれるのであれば働けるのに等言っているそうな。
配慮って何？もっと休みを寄越せってこと？なんだろうけど
働けないから休んでるんだろうに、余りに自覚がなさすぎる。
自分の都合だけでモノを語るんじゃないよ、この基地外。

同僚(♀既婚)が、男の同僚や上司・先輩に対する愚痴や悪口が多い。
話をしていると半分くらいその話題。
最初は適当に同調してたけど、そこまで言う？とかそんな事で？という事も多い。
多分、本音は「若い女子には愛想いいのに、私には適当な扱いをするのがムカつく」なんだと思う。
疲れるので、そろそろ程々にしてほしい。

パート先はなんだかんだでやっと1年になった。
だけど昼休みが嫌。
休憩室は６畳くらい。制服ありだし外で食べる風習がないようで
必然的に休憩室で昼食を摂ることになるんだが、大抵他の人と一緒に
昼休みになる。
元々あまり話好きでないのもあり、狭い空間が結構居づらい･･･orz
トイレも男女共有だし。

８時半から５時の会社で、９時過ぎに出勤してきて４時半に帰る先輩。
昼休みけずって早帰りっていうのは知ってるけど、
１時間以上短縮するってどういう特例でそうなってるのか謎。
上司に聞いたけど、まあ、あの人は大変だから…って。
普通に会社勤めだった夫と離婚して、わざわざ無職と結婚したのが大変？
自宅警備員いるのになんで早く帰らないといけないんだよ！わけわかんね！

>>185
分かる。1年ちょっと勤めてる職場の休憩室は4畳半、ＴＶがないorz
外で食べる人なんていないからみんな弁当。外出もめったにしない。
長い1時間半の昼休みが息苦しい。
わたしは、夕ご飯の材料買ったり銀行行ったりと、
今まで外出するのが普通だったから買い物など行っていたのだが、
外に出るときは「なにか買ってくるものありますか？」と声をかけるのが通例だったらしく、
それをしないわたしはちょっとハブられてるようだ。
めんどくさいからしないけど。昼くらい自由に休ませてくれ

>>186
>昼休みけずって早帰りっていうのは知ってるけど、

いや、知らん。そんなのありなんか？

>>186
単に、人に言えない理由があるだけでしょ。
会社がそれを認められるぐらい、ちゃんとした理由が。

どわあｗｗファイル壊れた。多分、あの所為だ。
細切れ下書きデータあったからがむばって作り直してきたけど、
その時間で次の作業に入れたのに〜と思うと虚しい

>>188>>189
社則で勤務時間の変更について決まってるんだけど、
昼休み短くして早く帰るのは書いてある。遅く来て遅く帰るのも書いてある。
でもその先輩の勤務時間にあうような規定はどこ見てもないの。
人に言えない理由があるわりに帰りはお散歩とショッピングみたいだし。
何でも言ったもん勝ちなのか？

社長はんの怒りモードON!
月末でキリキリしてたのか、どこでONになるかわからん。
小さい会社でも社長なんだから自覚せんかい。
所詮、その器じゃないんだろうな。
こんなことで神経使うのやだなあ。

だったらやめれ。
そんな器の社長が経営する会社に雇われている事は
「優秀な」貴方にとっては汚点でしかないでしょう。

何この人、偉そうにｗｗｗ

嫌なら辞めれば〜ってのは、簡単な答だよね。
愚痴スレなので勘弁して。
面倒だけど、あれこれと人間関係に悩んだりして
折り合いつけて生きて行くんだろうな。

>>186
おいブス
それは"専業主夫" だろーが
男の半分以下の仕事しかできねーくせに何を偉そうな口聞いてんだ、ｺﾗ
お前ちょっと表出ろや
容赦なく泣かすぞ

えーかお前ら
お前らのは「仕事」とはいわん
「趣味」だ
女のクセに偉そうな口聞きやがったらタコ部屋行かすぞ
なんで女のクセにって言われるか分かるか？
所詮はまだまだ趣味レベルだから

じゃあ、妻を専業にできる給料もってきてね。御願いw

俺様に言うな。それにそれを言うならこれからの時代「私が頑張って夫を専業にしてあげなきゃ」だろが
そんなことだから所詮「趣味」って言われんだよ

Dカップまで豊胸して出直してこい

本当に最近の女は口だけ達者ですぐに根をあげるからなぁ
「これまでよく頑張ってきたあたし」とか言ってさｗ

所詮趣味なんだからセクハラとかｲｯﾁｮ前の口聞かないでｹﾂぐらい触らせろっての

Ｏ銀行、電話の応対最低。
滅多にかけないから、わざわざゆっくりめに言ってるのに
3回も社名を聞きなおすってどうよ？
電話の応対で会社の印象が変わる、って教わってきたけど
今はそういう教育はしないのかなあ？

間違わないように聞きなおしてるんだ
くらいに思っといたら？
聞きなおすくらいで最低とかってレベルじゃない所も多いし
ゆとり世代が社会に出てきたら
敬語も使えず
まともにコミニュケーションとれない受付増えるよ多分

後だしｽﾏｿだけど、聞き方が癇に障った。
　私「（ゆっくりめに）○○（会社名）と申しますが」
　銀「えっと･･･もう一度言っていただけますか？」
　私「（一字一句ハッキリと）○○と申しますが」
　銀「はあ？」
　私「（少々キレ気味に）○○と申しますがっ」
　銀「○○･･･はあっ？」

こんな程度でキレるのは、おばはんになった証拠かなあorz

はあ？か
そりゃダメだねw

>>203
「申し訳ございません、電話が遠いようなのでもう一度おっしゃっていただいてよろしいですか？」

中小企業でも、この言い回しくらい知ってるけどね。
新入社員だろうか。

ハァ？はムカツクねw

お疲れ。ところで女って、なんで女らしくならないわけ？男に刃向かおうとするわけ？「○○ちゃんおっぱい大きいね〜」「やだぁ、男の人ったら」「かわいいお尻（ｻﾜｻﾜ）」「ｷｬｯ。やめてくださぁい」みたいな感じで可愛くしてりゃ逆に男女お互い楽だったのにね。

男女平等(笑)セクハラ(笑)

上等だよ。売られた喧嘩は買ってやるぜ

その代わり既得権はなくなるから覚悟してろよ

男女共同参画社会ね。女の既得権を剥奪していくこれからが楽しみだな。
おしまた明日。お前らお疲れ

>>203
いやそれはありえないでしょう。
新入社員だってもっとまともに対応するよ。

いや、有り得る。
請求業務してるから、大手銀行の回収業務担当者と話すけど、そんな感じ。
中高年が出て、話せない。面倒臭そう。はぁ？有り得る。
大手でも、派遣なんだろうと正直思ってしまったよ。
雇用形態に関わらず、教育大事と痛感。

初めて派遣になり早3年。周りの派遣を見渡すと常識の無い人たちの多いこと。
（仕事のやり方、挨拶など）なんでかなーと考えたら正社員で働いた
事ない人とか（40近くても）20年前の独身時代にちょこっと正社員とか
の人ばかり。ようはどれだけ研修、社内教育にお金をかけてもらったこと
があるかじゃないかと。そういうのが一切無いずっと派遣またはバイト
の人って常識がない人が多い気がする。

正社員教育がどうとか以前の問題だと思う。

常識ない人、増えてるよね。
昨日きた、封書、○○会社御中行ってなってたよ。
返信じゃなくてそっちから出してる封書なのに。
びっくりした。
電話の応対も満足にできない人、多いよね

取引先で、質問してきておいて、
「ふーーーん、わっかりましたーぁ、はいはいすいませーん」と言って電話を切る人がいる。
若い女性だけど、なんなんだろう。
少なくとも、そういう喋り方の人を注意もせず放置してるような会社なんだな。
あと、誰もが知ってる大手商社の人で非常に横柄な女性もいる。
処理をミスしたのは相手なのに、「これ、違ってましたので。直しといてもらえますか？」。
なんで謝らないの？会社は大手でも、あなた本人は一事務員でしょ。
電話で謝ってるのを周りの人に聞かれて、「あの人またミスしたんだ」と評価を下げられたくない
のかもしれないけど。

旦那の会社にある書類を頼んだら、
返信用封筒の「行」を消して「様御中」となって届いたことがある私がとおりますよ。
しかも思い切り丸文字。
一応一部上場の会社で、それも人事部からの封書がそれよ。
そんな会社に勤めてるかと思うと、情けなくて涙がでたわ。
アルバイトなのかもしれないが、その職場にお局はいないのか！と思った。

お金かけて研修とか社内教育以前に、
先輩が後輩の面倒みるとかそういうのはないのかね。

様御中ｗｗ
一応「丁寧にしよう」という気持ちは伝わるな

「　貴　様　が管理・運営されております「２ちゃんねる掲示板」におきまして、」
てゆうのもあるよ！

削除要請
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1216274729/

1 名前：学校安全体育課 投稿日：08/07/17 15:05 HOST:202.87.239.222<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1216215004/

削除理由・詳細・その他：
　２ちゃんねる掲示板管理者　様

　貴様が管理・運営されております「２ちゃんねる掲示板」におきまして、山口県内の中学校生徒個人が特定できる誹謗中傷などの内容等が書き込まれております。自由な発言の場とはいえ、モラルを欠いたその内容は、目に余るものがあると考えております。
　この掲示板の現状は、関係生徒の名誉毀損はもとより、関係中学校生徒への不安を募らせる状況であり、当該校が教育活動を進めていく上で大きな支障になると判断いたします。
　このことについて、山口県警察本部サイバー犯罪対策室に相談しましたところ、教育委員会から管理者様宛に、メール送信または電話連絡を取るようにとの助言を受けました。
　つきましては、状況を御賢察の上、「２ちゃんねる掲示板」における関係掲示板の閉鎖、もしくは関係スレッド等の削除をお願いいたします。
（削除対象スレッド番号　１０３，１２５，１３０）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　山口県教育委員会

>>216
毎回じゃないなら、たまたまボケてたのかもしれない。
事務歴10年の私がそれやったことあるｗ

「○○株式会社御中　××様」って書く人がいるよ。
担当名があるのになんで御中つけるんだろう。
先輩なので私からは注意しにくいし、上司は外国人なので目にとまってもわからないみたい。

社名の入った便箋を印刷会社に頼んだら、期限すぎても届かない。
問い合わせたら来週にはできると言われるが、やっぱり届かず。
連絡もないのでまた問い合わせたら、原稿をなくしていたらしく
謝罪もなく原稿をFAXしてくださいと言われた（驚愕）しかもﾊｧｰﾒﾝﾄﾞｸｾって雰囲気ぷんぷん。
さすがにひどすぎると思って上司に変わるように言ったが、いませんとしか言わない。
上司の方がもどったら連絡をくれるようことづけたが当然放置。
こちらの上司から担当者の上司に連絡を入れて、経過を話したのち
担当者の女の子がお詫びにきたが、私の足元に土下座して号泣。もうあきれ果てた。
仕事の原稿を失くしていて、どう切り抜けられると思ってんだろう。

社内いじめで原稿を隠されていたとか

土下座して号泣するぐらいなら
なくした時点で、再送願いでも出せばいいのにｗ

泣き落としでしょ。（厳密には意味が違うが）
バカ上司にその手でどうにか切り抜けろって
言われてきたんでしょ。土下座で号泣で謝罪
ってひところしたときくらいしかしないんで
ないか。

パートなのだけど、シフトが気に食わない。
大抵月・金が忙しく、特に月曜は目が回るような職場なのだけど
月のほとんどの月曜と、半分以上の金曜にシフトが入ってるって
どういうことなの。
3人で回してるんだけど、うち一人が学生で休む日が決まってるし
仕方ないんだろうが･･･
いつも予定がほとんどなく、次月の予定表もほぼ白紙で提出してる
ことが多いんで甘えられちゃってるのかな。

>>225
一緒！一緒！

うちの店は、金・土・日に集客がダントツ多い。
したがって、店に出す物を倍量にする。やることも普段のになる。

2人でまわしてて、その人が火水木は絶対！と言うから
私は、その忙しい日ばっかりが当たることになる・・・。
時給一緒でこれはないよね・・・と内心思ってる。

なんか言わないと、いいように使われるというか。
こっちの事も考えてくれるよね・・・平等に扱ってくれるよね・・・っていう気持ちは
甘えなのかもしれない。はっきり忙しい日ばっかりでたくなーいって
言っていいのかな。

同じテナントビルの中に入っている同業種の店舗の50歳位の女性店長。
私も店長という事で、毎日の様に話をしてお昼も一緒に取ったりする。
「伝票がどうの」「メーカーがどうの」と仕事の多さを愚痴ってくるんだけど、
その際「お宅の会社もそうでしょ」という認識のもとで同意を求めてくる。
仕事の仕方は会社毎に違うし、「ウチの会社の場合は○○するけど」と答えると
「えっ！何で」「〜しないの」「ウチはこうなのに何でそうしないの」と一々煩い。
自分の会社の仕事の仕方が全国共通だと思っているみたいで
何か言う度に「何で」の連発で最後は「フーン」と言われて終わるので疲れる。

その店長の会社は確かに業界上位の大手チェーン（私の会社は20位以内に何とか入る位）だけど
運営の方法がどうも古いし、非合理的。
毎朝FAXで売上げ報告しているし、値引きなどの処理も各店でメーカーと交渉して手書き伝票発行したり。
店舗にPCも無いから、他店の売上げや在庫状況もわからないし、会社からの指示も電話かFAX。
バイトの雇用もいい加減ですぐに人が入れ替わるし、交通費の支給もやりたい放題。
36協定無視しまくりで、あり得ないシフト・残業量でも会社から何も言われない。
こっちから言わせてもらえば「お宅の会社ってどうなっているの」だよ。
業界資料で見ると、その会社毎年売上げはベスト5に入るけど、
経常利益が異様に少なくて心配されているんだよ。
いくら大手でもそんなルーズな会社は不安で嫌だ。

「できない、というのは言い訳」
「時間を概算してできるようにやるのが大切」

・・・百もそんなの承知、努力も今まで精一杯ベストを尽くしているし
努力のしようがないところまでやっている。精神論で「やればできる」
だけで済みようがない。自分の仕事だけでなく他の業務でもダメ出しを
おおく被せてくる。全員に言ってほしいのに、それも無いので
自分を含めた特定の人しか注意と責任が回ってくる。
「これ以上は無理」と今日宣言してきた。帰宅しても軽く鬱が
入っている状態で脳が重く感じて寝込んでしまった
「あんただけじゃない、みな同じ」分かっているけど、もう
限界　

自己主張が強過ぎて疲れる。
彼女は他の業務まで口を出す。
5年で最長だから、勘違いなのだろうけど。
上司もてこずってる。
毎日彼女の興奮して人を責め立てる声がストレス。
自分の要求が通るまで吠え立てる。
会話出来ない。
関わりたくない。

>226
225です。やはり良い様に使われちゃってるんでしょうね。
お盆なんか、私一人だけ4連続出社になっているorz
大抵皆お盆休みなんだろうけどさぁ･･･結構お盆時期忙しいのに。
来月は予定なくても月金は半分位バツつけようと決意した。

出勤したくても、すでに90万超え、
年度始めからシフト減らしても、残業してりゃ意味ないわ〜

正職員です。勤務の都合やら休みの融通が全てパートさん優先なのが
毎年切ないこの季節だわぁ。
「自分たちはパートだから休日出勤なんてしたくない」
「フルタイムで働けないからパート。パートだから好きな時に休みたい」

うちは正職員もパートも等しく出勤できる者が出勤して協力し合う会社なんですが。
臨機応変に仕事の山を乗り越えるためにパートさんに
仕事が忙しい時には頑張っていただき暇になったら休んでいただくんだと思うんですが。

パートさんのやりがい重視で臨機応変に動いていただけない、
はい、単なる愚痴です。うちの上司のバカたれめ。

正職員を大事にしないと潰れるぞ。

うーん、正社員ならしょうがないと思うけどな・・・

忙しいときほどパートさんの力が必要だと思うけど。

>>232
>うちは正職員もパートも等しく出勤できる者が出勤して協力し合う会社なんですが。

雇用するときにはっきり伝えて、お互い意思疎通することが大事だと思います。
その上で、入ったパートなら差別なく働くのが筋だと思いますよ。

>>232
お宅の会社がどうかわからんけど、
私なんかはだからこそのパートだからねえ。
社員のが何倍もの時給換算になるし。
そうじゃなきゃバカくさくてやってらんないわ。

>>232
正社員でたくさんもらっているから、忙しいのも苦労するのも当然だと思う。
しかし、ウチのパートさんみたいに
「わたしたちパートだから。」という割り切り方を
職場でモロに出されるとがっくりくる。
「締め切り迫っているんだから話しかけないでくれ」モード全開で
がつがつ仕事してる自分もなんだか嫌だが、
すぐそばで世間話しながら
「○○さんいらいらしてるから、話しかけないほうがいいよ〜。」
と冗談めかしていわれた日にはぶちきれそうになる。

>>232
パートさんにも手厚い待遇があったり希望すれば正職員になれるような職場なら分かる。
でも、ボーナスも時給も違うのに等しく働くなんてことは無理だなあ。
普通、パートさんは待遇やボーナスの代わりに勤務時間に融通きくことを選んでるんだよ。

うちは社員さんが先に
「夏休み○○日頃に1週間とりたんだけど・・・、パートさん、おねがいっ！ﾊｱﾄ」
だよｗ

え〜と言いつつ、パートでシフト会議してなんとか調節。
普段社員さんがすごく大変なシフトをやってるのを知ってるから
変われるときは、役に立ちたいと思ってる。

入社時の意思の疎通もだし
普段から、社員さんにお世話になってたり、ムリ聞いてもらってる。というのがあると
たまの社員さんのお願いぐらいなら、なんとか役に立ちたいと思うよ。

請求書作成＋雑用のパートをやってます。
私が入社した時はマニュアルは一切なく全て口で教えてもらってた。
請求書はお客さんごとに入力が若干違うのと、〆日が違うので
忘れないようにメモを取り時間を見つけて整理して一目で分かるよう
お客さん別に項目を分けたファイルを作った。
5年掛けてほぼ全てのお客さんファイルが出来た。
6年目に私と同じ仕事をするパートが一人増員した。
口で教えて間違いがあって困るし、作成者によって相違があっては…
とファイルをそっくりコピーして渡した。
それから数ヵ月後、新人なのに仕事が早く丁寧と評判の彼女。
一方私の方にはファイルにない新規のお客さんや面倒なものばかり来る。
そして彼女も新規のお客さんファイルを私が作るのが当然と思ってる。
自分のために作ったファイルなのに何か腑に落ちない。

ちょっと人が良すぎるかも。
新人が誉められてたら、「５年かけて資料作ったかいがあったわー」
くらいは言って、自分をアピールしておいたほうがいいよ。

うちの職場のパートさんは、絶対に仕事を人に教えない。
>>240みたいな目にあうのを恐れているんだな、と腑に落ちた。

それはちょっとわかるな。
こっちが頑張って形にしてやっと出来るようになってきて
新しい人の苦労もかなり減っているのに、
それでも簡単に文句ばかり言うし、簡単に約束ごとを守らないのがむかつく。

仕事で大事なのは他人に鈍感になることだなと悟ってきた
それでも見てる人は見てくれてるからがんばろうね〜

昔、この板の何かのスレで（ここか？）誰かにムカついたり悲しくなった時に
心の中で相手に「うんこ召し上がれ」ってつぶやくと笑けてどうでもよくなる、
みたいな書き込みをふと思い出した。

そのまんまは使いにくいなｗ
なにか応用して自分でもやってみよう

>>240
お疲れ様です。
新人さんが少しでも気の利く人なら、240さんの苦労を知らなくても、
褒められたら「マニュアルが完璧だったんで」くらい言えそうな気もするね。
っていうか言って欲しいｗ
きっと社員の人も、言葉にしないだけで見てると思うよ。

私も事務のバイトをしてるけど、バイトは私だけだからか、はたまた喫煙所へ行くには必ず通る通路にいるからか、
「何やってるの?」とPCディスプレイを覗きこまれることが多いです。
その業界で初めて仕事をするので、そのための勉強だとか、240さんと同じようにマニュアル作成だとか答えてます。

日の目を見なかった仕事とか、成果や売り上げにならない提案書作成とか、
理不尽で悲しいこともあるけど、どこかで評価されるさ。頑張って。

>>244
つぶやいてみた。笑けたｗｗｗ
仕事がらみじゃないけど嫌なヤツにムカついてたところだったから助かったよ。
これでぐっすり眠れそう。ありがとー！！

コミニケーション能力０のパートがいる。
天然社員さんがその人にばかり仕事を与える。
でも他の仕事ちゃんとやり遂げてないものばかりで
結局はこっちに尻拭いばかりまわってきてるのわかってる？
モチベーション下がりまくり。

８年働いてきたが、今日退職願を出した。
明日、引き留めの話し合いがあるらしいが、
そんな場にいたくない
　
ダンナには「８年も頑張ったんだから少しゆっくり
休め」と言われたのがとても嬉しかった
でも２人で稼がないと家族４人、生活できないから
がんばりますわ
　うまい具合にこんな田舎で大手の会社の大量雇用が
あるみたいだし（受かるとは限らんが）

保守

保険代理店で働いてます。
ある下位損保の事務の担当（女）がひどい。
な〜んにもチェックしないでメクラ判押した書類を堂々と持ってきて
指摘するとこっちの話が終わる前に言い訳がはじまるんだから・・
温厚な上司も「うるさいなー、あの女は」ってさすがに怒ってたよ。
まだ始期がきてない契約の異動ができるわけないだろーが。
お里が知れるというか会社のレベルが知れるってもんだね。

とにかく業務自体がきついです。

体を壊して辞める人が多いので
会社も私達を駒としか思っていないようで
完全に限界を超えた仕事量です。
ただ給与が良いので色々な事情で辞められません。

人間関係とかに気を取られている余裕もありません。
とにかく日々過ごすので一杯です。
時々泣いている子もいますが、慰めてあげるゆとりが無い。

何かすごく愚痴りたくなって来ちゃいました。
ちょっとサッパリ。
ありがとうございました。

お疲れ。
全力疾走はそう長くは続けられないから、期間を区切って考えてみたらいいよ。
余力を使い切ってしまうと、辞める気力すらなくなってしまうから退却は早めに。

わたしは生涯最高に忙しかった時期は、
売り出し中のアイドルとかってこんなかな、とか思ってた。とにかく眠かった記憶しかない。

>>253さん
励まし　ありがとうございます。
弱気になっている時だから、よけい心に沁みます。

新卒入社で１８年、マジでガソリン切れです。
でも資格も無い４０代じゃ転職は難しいです。
退却時期を逃しちゃったんですね。

10年以上勤めた会社を辞めて転職した。
キャリアはまったく考慮されず大卒初任給と同じ額からのスタート。
なのに前職でやってたからと一般事務採用の私に翻訳の仕事を回してくる。
新卒の時に2年程やっただけでたいしたスキルでもないから英語必要な類の
仕事には転職しなかったのに。しかも英検取ったのが大学生の時で期間が
空きすぎてるからと資格手当ても対象外。やってられないわ。

日本は全体的に補助事務員（一般職正社員〜パート）への仕事の任せ方が
適当だと思う。

末端のスタッフとして扱いたいのなら、もっと完璧なマニュアルと業務フロー
を作るべきだし、現状のように各人の創意工夫と気配りでいろいろ片付けて
欲しいなら、給与を上げるべき（特にパート）。

当の一般職正社員〜パートも、会社（仕事）へ関わるスタンスがハッキリ
しないので、解決の道筋が見えてこないけどね。

>>229 どこにでもこういう人はいる。
　　　
　　　自己主張が強過ぎて疲れる。
　　　彼女は他の業務まで口を出す。
　　　5年で最長だから、勘違いなのだろうけど。
　　　毎日彼女の興奮して人を責め立てる声がストレス。
　　　自分の要求が通るまで吠え立てる。
　　　会話出来ない。
　　　関わりたくない。

　　　誰か注意できる人はいない？

最近勤務先近くで立て続けに凶悪事件発生。
窓口なので恐ろしい。
パートだし何の補償もないし辞めようかな。

最長２５年、最短１５年勤続者たちの中へ未経験でアルバイトで入った。
三ヶ月経った今、仕事をしてるのはもしかして自分だけ？
お姉さま方（おばあ様方かも）は１日中腕組みをして雑談。
その方たちは社員なので給料は私の３倍。
辞めようかな・・・

同僚が古株婆にスパイみたいなことおながいされたらしいんだが
八方美人のツケがベタに回ってきただけのような気がするんだけど…
辞めるほどのことかなー

>251
亀だけど、始期日未到達のうちの始期日異動、できるよ。
異動というより訂正に近いが。

同僚で鬱で半年休職して、半年前に復職した人がいる。
復職以来、１７時半の定時にあがっているし、締切りの
タイトな仕事は免除されている。
それでも最近医者に「これ以上のストレスはよくない」と
言われたとか。
はっきり言って、この時期は１年の中でもチョー暇な
時期で、その人もたいした仕事は持っていないはず。

いったいどんなストレスがあるっていうんだよ！
と言いたいくらいだが、もちろんそんなことは言えない。
鬱って傍から見たらよくなっているのかどうかも
わかんないから、なんだかもやもやする。

仕事量＝ストレスってわけじゃないからね…。
>>262のような、周囲の視線を敏感に感じとっているのかもしれないし、
他人事だと思わず、どうか穏やかな目で見てあげてください。

病気だから仕方ないって分かってるから
>262もはっきり言えなくてもやもやしてるんだよね。
せめて愚痴ぐらい、ここでたくさん吐いたらいいよ。

お疲れさん。
病気の人も大変だけど
それを支える人達（ご家族や同僚もね）も大変だと思う。

あんまり考えると、自分もそれがストレスになってしまうから
気分転換ができたらいいね。

>>262
暇な時期の仕事量でさえストレスを感じるなら
いくら鬱とはいえ、その職場に合ってないと思うけど…。
結婚前勤めていた会社にいた上司も仕事へのストレスから鬱発症→配置換えになった時に
本人は元の職場に戻りたいと言ってると親が怒鳴り込んできて大変だったことを思い出した。
医者の指示での配置換えだったのに。いっそのこと辞めればよかったのにと当時は思ったよ。

私も鬱の人と働いて、ストレスたまったことがある。
のんびりした職場で、こちらにもゆとりがあればまた違ったんだろうけど、
「忙しい仕事のほうが気がまぎれていいと思って」と激務のうちの職場に来た彼女。
私のアシスタントについてもらったんだけど、やたらと席を離れる。
あるときトイレにいったら彼女がいて、シクシク泣いてた。
なんだかわからないけど涙が出るらしい。
その日は父親が迎えに来て早退した。
その後度々そんなことがあって振り回され、こっちが鬱になりそうだったよ。

>>266
鬱に限らず、キチンと仕事が出来るなら精神的な病気でも気にならないんだけど
リハビリ感覚で働く人が多いような気がする。
266のアシスタントなんて典型的だよね。鬱の本人にとってはリハビリでも
こっちは仕事だし、忙しいし、正直構ってられない。のに、それを言ったらひどい人扱いだもんな。
266もお疲れ様でした。

鬱からの社会復帰も大変だと思うけど、それを会社で即実践っていうのは無理があるのかもね。
特に忙しい会社だったり、人数も余裕がないようなところだと。

医者も少しでも働いて社会と接点を！とかいうなら
おまいさんの病院で受付でもさせてやれよ・・・。
途中でシクシク泣かれたらそのたびに仕事がとまるじゃねーかｗ

まだ三十路なのに、腰にガタが来てます。。。ヤバイ

>>269
腰はくせになるから。無理しないようにね。

つ湿布

鬱の人が職場復帰するまでにワンクッションおける場所があるといいのにね
同僚の女性が欝になったんだけど
優しくて明るくて仕事もちゃんとする人だっただけにショック
自分もいつ鬱になるかもわからないんだってしみじみ思ったよ
病気もだいぶ落ち着いて復帰したけど、以前の彼女とはぜんぜん違う
仕事に関することよりも、性格も顔つきもぜんぜん違うのが悲しい
ほんとに怖い病気だ

ワンクッションくらいじゃ駄目かもね。
同じ仕事に復帰して上手くいくことってあるのかな。
そもそもその仕事で病気になるほどストレスがあったわけだし。

「働く」こと自体がストレスだったらお手上げ
家族が一番大変だなと思う。

でもさー、働く事なんて誰でも多少なりともストレスだよ。
朝、寒けりゃ行きたくない・・・って思うし
失敗すれば、明日どんな顔すればいいんだ。って思う日もあるわけで。

ストレス社会っていうぐらい、皆ストレスぐらい抱えてるよ。
職場復帰、温かく見守ってって聞こえはいいけど
こっちが鬱になるよ。

実際に鬱になったら鬱の人の気持ちも分かるかもね。

ウチの会社、ワンクッションをする部署ができたんだけど、
結局その部署へ異動になったら、精神疾患ってみんなにバレちゃうから
なんか意味ないかんじ。逆にかわいそうかも。

>>275
気持ちが分かる事と会社で受け入れる事は別だって言いたいんですが。

自分さえ復帰できればいいのー？
それでまわりがストレス倍増しててもいいのー？

って言いたい。ﾘｱﾙでは言わないから、ここでは言う。

地方の会社です。会社の学閥がウザい。
単にすぐ近くにある大学の出身者が多いだけ。
自分もそうなんだけど、
いつまで同じ学校でつるんでるんだって、あきれちゃう。
親睦会はまだしも、
休日に昇進試験の勉強会を他大学出身者をシャットアウトしてやったり。
行かないと変人扱いだし。
気持ち悪いやら情けないやら。

はぁ〜〜〜、楽な仕事がしたい
仕事辞めたい、なにもかもぶん投げたい〜

>>276
知り合いは鬱じゃなくてパニック障害だったけど
まわりが認識してくれたほうが楽だったみたいよ

もう、メンタルな病気をわかってキャンペーンはお腹一杯。

鬱批判もお腹一杯。
リアルで言ってみろってんだ。

リアルでいったら泣き叫んで自殺未遂するくせにｗ
仕事にメンタルだろうが身体だろうが、病気持ち込まれるのは迷惑。
自己管理しましょうね。

>>283
悪いけどあなたみたいな負けず嫌い気質で他人を責め立てるﾀｲﾌﾟの人も
鬱になりやすいよ
気をつけてね

何が悪いのかわからないんだけどｗ
あなたも相当負けずぎらいみだから、お気をつけて〜

ネットですら本音を言えないなんて（；´Д`）ｳﾍｱ
可哀想だし同情はするけどね･･･
仕事一緒にするのは、辛いものがこっちにもあるよ・・・。

だから一日も早くよくなって、足を引っ張らないようにして下さい・・・。

繋ぎ言葉って使い方誤ると、諸刃の剣みたくなるのね。
>>285
鬱の事を知ってから書き込んだらいいと思う。

もう鬱をわかってキャンペーンはいいって。

ここは愚痴スレ

色々あって毎日仕事に行けない･･･
申し訳ない気持ちではあるんだけどいくのが辛い。
でも今日は行かなきゃ。
負かされてる事はやらなきゃならないし。

胃が痛くて唇の端が切れまくりだし体重も痩せていく一方だ
ぐあああああ行きたくねええええええでも行ってきまああああああああああす

神戸の某ドラッグストアチェーン店で働いてます。
この前、ゴミ箱のゴミが溜まってたので集めて回ってたら、
１８歳の子達に
「うわさすが主婦はそういう清掃業が似合うなーｗｗｗ」とか
「若い子にそういう仕事させへんよう、おばちゃん頑張ってｗｗ」
とか言われました。
自分結婚してるけど２３才です。でも周りが１８才ばっかりです。
悔しくて「そういう考えしてると結婚できへんから！」って言い返したけど、
「結婚てｗｗウケルｗｗｗまだ１８なんスけどｗｗ」と言いかえされました。
何か上手い言葉ないでしょうか？
めちゃくちゃ悔しかったです…

>>291
うーん……。こっち向きかな。

【ｷｼﾞｮ】ｽﾚ立てるまでもない悩み・相談25【限定】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1216043632/

>>292
誘導どもです。
そっちで聞いてみますね。

鬱を強烈に批判してる人とは、何となく働きにくそう
育児とかケガとかで突発的に休みがちな私としては。
申し訳ないけど残業から逃げてるし。
やっぱり年とって体にガタが来たり、家族できるとね。
働け、ババア！って思われてるんだろうな。
でも、いいんだ。

どう見ても＞ID:tA9SiXzs0はメンヘルです。本当にありがとうございました。

>>295のしつこさもメンヘルっぽいよ。

>>296
＞ID:tA9SiXzs0乙ｗｗｗｗｗｗ

人に迷惑掛けてるのは育児も鬱もいっしょだ。
「しょうがないじゃん」って開き直るのだけはよそうと思う。
結局迷惑かけないで働けるのって、（そこそこ仕事ができれば）
ルックスがよくて若くて明るい女の子だけよね〜

メンヘルを叩くと、粘着されるっていういい例だね。
このスレみたいにならないように、現実では口をつぐんでおく事。

鬱で休職した人が復帰したんだけど
なにかにつけて鬱のせいにして、遅刻＆早退＆休憩三昧な人だった。

まぁストレスになるのも可哀想だと、できるだけ仕事をこちらでやって
彼女にはやってもやらなくてもいいぐらいの仕事を与える事に
これなら突然休まれてもおｋみたいものばっかりが担当になった。

そしたら今度は、私は会社に必要とされていないと仕事中に泣き出す。
で、プロジェクトに参加させると、私にはできないと泣き出す。

本人的にも大変そうだし、もうちょっと安定してから復帰したら？
という上司から提案してもらって、再休職になったけど
次の復帰を思うと・・・。今来てもらってる派遣さんの方を正社員に格上げしてほしい・・・。

ウチの部署は欝休職から復帰した人と
変な宗教に嵌って、しごともそこそこに周囲に布教活動している人がいる・・・。
おまけに育休中の社員も２人いて、
全部で１５人の部署なのに４分の１が仕事してない。
正直、勘弁してくれと思う。

ちょっと違うかもしれないけど
アルバイト板で少し書き込んだら、やっぱりフリーターと思われたのか
将来が心配wとか負け組乙wみたいなレスがついた。
自分のレスの中でだいぶ長いことそこでバイトしてるって
書いたからだろうだけど、なんか悔しい。
だからといっていちいち反論するのもアレだしな。

10以上下の若い子に完全になめられているorz
若いので色々気が付かないものだから、先にあれこれやったら
「ありがとうございます」とか言われて、何となく上から
目線っぽい言い方が気に入らない。
悪気はないのはわかってるんだけど、なんだかなー。

派遣先の変な女とかかわってしまったため、今めんどくさい
人間関係になってしまった・・誰にでも親しそうに近づいて
来ては自分の手先として「使えるやつ」「使えないやつ」に
分別してるとはおもわなんだ。天罰くだらないかな。

正社員で働いています。
一年以上前に退職した後輩がいて、今でもたまにメールや食事をしています。
さほど仲が良いわけでもないのでFOしたいのが正直な気持ちなのですが
面倒なことに、まだ私と一緒に働いている上司とも
その子は連絡を取り合っているんです。
いきなりメールの返事をしなくなったり
会わなくなったりすることもできないし、どうしたら上手にFOできるかな。
自分が退職したらできるんだろうけど、それはしない方向で。

メールの返事は１日、２日置いてから。
「ばたばた忙しくて気づかなかったのー」
誘われても二回に一回は断る。
「忙しくてちょっと都合がつかないから」

上司だってプライベートの忙しさまで把握しちゃいまい。

どちらもだんだん間隔を空けていく。

ていうのがフェードアウトでしょ。
難しい？

鬱じゃないんだけど同僚が完治が難しい持病餅で苦労してます。
ストレスも病気の発症の原因の1つと言われているらしい。
仕事が暇だと暇でストレスたまるというので
丸1日潰れるような面倒な仕事を渡す→面倒すぎてストレス
簡単な仕事を渡す→簡単すぎてすぐ終わって暇でストレス
文字入力のような単純作業を渡す→単純すぎてストレス
結局何かにつけてストレスを強調。
毎日その日の彼女の体調を聞いて仕事を割り振ってる。
それでも終わらなければ私が引き取る日々。
ここまで気を使っているのにまた病気再発しかかっている。
ストレスの原因は仕事じゃないよ。
日頃から旦那の文句ばっかり言ってる家庭にあると思う。
もういい加減にしてくれ。

>>307
申し訳ないけど、周りに迷惑かけるくらいなら治療に専念して欲しいわ……。
仕事を何だと思ってんだよ。
ストレス、ストレスと言う人が周囲にストレスの素を撒き散らしてるというのもねぇ。

>>307
そういう人の仕事量管理は管理職にやって欲しいよね
そんなんを同僚に回してくる管理職がおかしくない？

といううちも復職してきたら鬱持ちのことはまた係内管理だ…。
もう戻ってこなくていいのに。つか戻ってくるな！

あーまた月曜が来た〜

お盆休みだと？どこの大企業の話だ
こちとらお盆も平常勤務だーばーか
ヽ（`Д´）ﾉ ｳﾜｧｧｧﾝ

臨時職員だけど担当業務が今週は機能しないので一週間のお休みだ。
でも、13日は地域の祭り、14日＆15日は義理実家、17日は子のスポ少orz
空いた日には掃除(引越しの片付け)しなくちゃなーーー
別に楽しいことは何もないっす。
むしろお盆は仕事してた方がマシ。

ボケボケに呆けた来週の月曜日がｵｿﾛｼｽ・・・。

明日から一斉休暇だー。うれしいんだけど、私の職場は一斉休暇の他に
夏季休暇（10日間）が支給されるとこで、
一緒に働いてる人が一斉休暇明けに５日間休みを取りやがった。
６月早々から休暇を申請してるから何も言えず。
休み明けはボケボケしていたかったのになぁ。

私はアルバイトにしちゃ社歴が長いし、比例して年齢も高め。
だからこそなおさら、社歴や実年齢関係なく指示をくれる人の決定にはしっかり従うようにしてるし、
バイトの後輩にだって偉そうな態度をとったりしてないし。
むしろいじられすぎて、へこむことすらあるってのに。

なのに、最近配置換えで来て、直属の上司になった人が私のことを、
「このチームなら、彼女がお局様かな？ｗ」
って、別の部下に話してるのを聞いてしまった…がっくし。

いわゆる「お局様」にはなるまい！と思ってるのに、端からはそう見えてるってことか…。

>>313 深い意味はないと思うよ。
ベテランって意味で言ったと思う。
あんま気にしないでね。

>>306
メールの返事も数日おいているのですが、気にしていない模様です。
会う予定も、こちらの予定にあわせるからといって1、2カ月先でも良しとしてるんですよ。
（合わせるという割には○曜日はNGとか言ってきて貴重な連休がつぶされる）
しかも飲み会に上司が誘っちゃったり・・・なのでなかなか縁が切れなくて。
出産祝いとか正直めんどくさい！
だんだん間隔を長くあけるようにして徐々に縁がきれるように持っていくしかないですよね。
がんばります。愚痴きいてくれてありがとう。

>>315
>○曜日はNG
そんな相手に合わせる必要はない。
連休はちゃんと確保、こちらの予定に合わせてくれるなら
半年先あたりになら会ってあげてもいいわよ、くらいな
気合でいいと思。

でも上司が会社の飲み会に誘っちゃうのは嫌だね。

>>313
悪い意味じゃないんじゃない？

一番長くいる人、年長者、まとめ役・・・ぐらいのニュアンスを言いたかったように思う。
本物のお局様なら「彼女だよね？ｗ」とはいえないだろうｗ

長くなると指示にきちんとしたがったりするのって、以外と疎かになったりするんだよね。
前はこうだった。とか思い込みで進めてしまったり
新人さんの、仕事の遅さにｲﾗｲﾗしてしまったり、上から目線になってたり。
しないようにっていう心がけをちゃんとしていて、エライなぁと思った。
見習おう。

313です、愚痴を聞いていただいてありがとう。
そういう見方もできるんですね…
「お局様」って言葉に、私自身がナイーブになりすぎてるだけなのかもって思えました。

>>313
深い意味はないと思うよ。気にしない気にしない。
それを言うなら私もパートの身分だけど既にお局入りしてるｗ


愚痴です。
明日からお盆休み。
同僚パートのＡさんは久々の家族旅行ができると舞い上がり
この忙しい連休前にミス連発。
2万円請求するところを2000円にしてみたり
Ｂ社の請求書をＣ社に送ろうとしてみたり
自分でチェックして完璧と言う割りに全然ダメじゃん。
挙句の果てに銀行の振込みで暗証番号を複数回間違って
ロックされてしまい大騒動に。
最後には開き直って「連休明けたら気合いれるんで今日は…」
って自分の仕事私に丸投げして定時に帰っちゃった。
なにそれ。

盆休みぐらいで舞い上がるって小学生かｗ
フォローお疲れ様でした。

同僚に気が利く人や仕事できる人がいると
自分がちょっとダメでもなんとかしてくれるわ〜って気分になるんだろうね。

会社の上の人と業務なんかにかんしての面接が
あったんだけど
営業から経理は暇なんじゃないかって
いう質問があったんだけど、どう？とか聞かれて
すごい腹たった。
なぜか営業の女性は経理とか総務をすごい敵対視してくるんだよね。
そんな他の課のあら捜しなんかしてないで
自分の頭にたかってるハエでも追えばいいのに。
でもその上層部からの質問に返答してたら
かえって今の業務がすごいどんだけ大変かを逆にアピールしてしまって
たかも、と思い出すとなんだか自分の
優等生ぶりが恥ずかしくなった。

世間はお盆休みというけど、パート先はそんなものはなく
平常通り。
だけど他のパートの人たちはご主人が休みみたいで休みたがった
らしく、盆休みのない夫を持つ私が一人で連続出社するハメにorz
他の社員も夏休み取ってる人いるし、意外と忙しいのになんだかなぁ。
あぁムカつく。

同じ境遇ですわ

週に２、3日の勤務を希望って事で始めたはずなのに
お盆の間、連続5日で出勤。（土日含め）

朝の早い仕事だから、自分の体力的にパートで週に数回ならって事でやり始めたのに
なんか、話が違う。
しかも社員ですら、3日出勤、休み、3日出勤、休み　っていうのが定型なのに
パートだと5日連続出勤させる神経がわからんわ。

入社3ヶ月のおばちゃん。
仕事で、これいいんじゃない？こうしたら要領いいんじゃない？
などのアドバイスしてあげるとその通り実行。
上司にほめられると自分の発案のように得意気。
もやもやする。いや、いいのさ。心広いんだワタシ。

>>324
その通り実行してくれるだけマシだよ

うちの新人のおばちゃん
アドバイス→「わかりましたっ」→でもやってない
→よって要領悪いまま仕事溜まる一方
→「前にも行ったけど・・・(以下同文)」→「わかりましたっ」
→それでもやってない

やり方を変えたくないとか頑なとかいうんじゃなく
覚えられない、理解してない
なので、やってない、よりはやれないのだろうけど
それじゃーいつまでたっても終わんないっつーの！
で、溜まりに溜まって来ている仕事がこっちに回って来ている今日この頃。。。。。

>>321
分かる。
私も営業の仕事押し付けられそうな勢い。
単に目に見えて動くから忙しいの分かるけど。
こちらは座って処理する業務が多いし、カレンダー通りに進めないとダメなんだって言うの！
見た目で分かりやすい忙しさで判断するの馬鹿だよね。

一緒に働いている後輩が、自分がミスをしても絶対に謝らない。
売価と手数料を入力するところがあるのだけど
ある品物だけ売価がいくらでも０にして、手数料のみ500と入れるのだが
売価500手数料０にしていた。
まだ勤めだして日も浅いし、勘違いしたかなと指摘したら
聞いてない、教わってないと言う。
そんな事はありえないんだよ。だったら０のことも知らないはずだし。

お客さんからの預かり物も
「勝手に送りつけてきて図々しいね」なんて話していて
その上で「ここに保管しておくね」って確認したのに
私が休みの日にそのお客が来て、預けてあったんだけどと言われたと
何回も電話をしてきた。折り返し電話をしたら軽く切れてるし。
いったよね？って言えば、やっぱり聞いてないってorz

その他のミスも指摘されると、指摘した人のミスを目の色変えて探すし。
（これもやっぱり謝らない。あっ、そうですかで終わり）
ごめんなさい　とか　あっすみません　って一言だけですむのに
絶対に自分に非は無いって態度がどうにも疲れる。

いちいちメモにして、残したら？
連絡ノートみたいなヤツに。

うっとーしいヤツになんでこっちが仕事をふやさにゃならんのかと
思うけど、一度ガツンと証拠を突きつけたら、おとなしくなるかも。

>>323出れませんって言えないの？

>327
後輩っていくつくらいなのかしら。
今時の若い子って謝らないしすごく自信たっぷりだよね。
謙虚、謙遜って言葉を知らない。

んーーーーー、
ワタシはおばちゃんの方が謝らない印象。

誤る誤らないは年代に差はないように思う。
性格の問題

後輩は30代後半、もうすぐ40ってところかな。
うっ、自分の年がばれてしまうorz

今転勤しちゃった後輩が20代半ばだったけど
すみません、ありがとうございますってすぐに言える子で
彼女の仕事を手伝うと「どうもありがとうございます！すみません」って。
確かに比べちゃいけないけど、年齢じゃないね。

先輩に、表面上は社交的、自分が女王でいたいタイプの人がいた。
でも陰では悪口を広めたり、普通ちょっと思いつかないような罠をしかけたり。

結局上司との不倫がこじれて辞めていったんだけど、いまだにうちの内情が気になるらしい。
その上司が長期で休んでるときに、間違えたふりをして電話をかけてきた。
きっと様子を探りたかったんだと思う。キモイ。

離婚もして年も年なのに、自分がもう女王じゃないことにいい加減気づいて欲しい。

テンションが上がらない。
給料も上がらない。
仕事をする上でのハリが全く無いわー……。
早く宝くじでも当てて専業主婦になりたい。
それかパート。

口だけ達者の気分屋働く女性のみなさんこんばんは
さーっと見る限り、お前らははっきり言ってまだまだ大甘なんだよ

甘えた事ばっか言ってたらまじで泣かすぞ。なめんな！
これから更にしごきにしごいてやるから楽しみにしてろよ

やっぱり辞めて専業主婦になりたいとか舐めた口二度と聞けないぐらいしごいてやるよ

>>335お前舐めるのはﾁﾝﾎﾟだけにしてろ。軽い口ばっかり聞いてたらぶっ飛ばすぞ？

年下上司がいい加減で腹立つ。
連休明けにいきなり休みってどういうことよ！？
しかも仕事の指示もなく見切り発車で仕事やったものの
多分今日の働きは無駄になるだろう。

私がやった仕事の変更を勝手にして報告もなしだから
別の部署から怒られるし、
こっちは真剣に働いてるのに
別にいつ辞めてもいいよって態度で接するのやめて欲しい。

隣のＡ子！
休み明けは誰でもだるいんだよっ。
それなのに横で髪の毛こねくりまわしたり、肘ついてPCしたり。。。
ボーッとされるとしんどさが増すわっ！！

盆休み前に愚痴った>>319です。
同僚パートのＡに本当に怒ってます。以下愚痴です。

休み前にあれだけフォローしたのに今日もでした。
こっちはどうしても外せない用事があるんで昼休みまで仕事をして
定時に帰る目途を立てていたのに、ギリギリになって仕事を振るな。
他の人には「今日は夕飯作ってきたので残業できるんです」って
新たに仕事までもらっておいて、自分の仕事が終わったら
「手伝わせておいて何ですがお米買いに行かないといけないので
帰ります。それ今日中でお願いしますね」
カチンときて「この仕事返す。もう二度と手伝わない」って伝えるも
「またまたー（にやにや）、じゃっお疲れ様でした」そそくさ帰った。
私はあなたのフォローの為にいるんじゃないよ。いい加減にしろ。

>>341
>またまたー（にやにや）

ぐわぁぁぁ！！！読んでてものすごくムカついてきたーー！！！！１
いるよなーそういうの
もうあれだ、うんこ召しあがれだ

その人とは上下関係あるの？その人から仕事受ける立場なの？
そうでないなら断ればいいのに。
余分な仕事（急ぎでない奴）をキープしておいて、その人から仕事頼まれたら
まだこれもこれもやらないといけないので手伝えないわー
で断ればいい。

二人体制で窓口に立つことが多いんだけど、
最近入った若い子は何故か（わざと？）他の仕事やって窓口に
立たないし、もう一人のおばさんは「若い人がいいでしょ」
と言って私を前に出したがる。
いい加減疲れた。若い方は仕事覚えるためにもう少し窓口に
立つべきだと思うんだけどなぁ。

今昼休みです。
一人。
ランチする部屋ではたまたま一緒になると、一緒に食べる。
面倒くさい。
仕事でもイラつく相手なのに何故昼休みも…。
無駄な上辺社交は辞めたい。
逃げたい。

解るよ。
仕事でも神経使うのに、昼休みまで気ぃつかいたくない。
お茶は自分でいれるし、休みの日なにしたとか興味ないくせに聞かないでね。って感じ。

分かる。

かくかくしかじかで早く帰らないといけない。
だから仕事変わって欲しい
→快く引き受ける

人に仕事をさせておいて先に帰るという所が頭にくる。
断れる関係ならハッキリ断る。
ハッキリ言わないとダラダラになる。

>>341さんは次になにか押し付けられそうになったら
「もう手伝わないっていいましたよね。自分の仕事は自分で責任を持って仕上げてください」って
ハッキリいわないと。その同僚からは甘く見られていると思うからしっかり断らないとダメだよ。
そのかわり、自分も人に変わってもらうってことがしにくくなるけど
自分で仕事のスケジュールをコントロールできるぶんマシだし、腹も立たない。
仕事受ける時点で過剰になりそうだったらあらかじめ上司に指示をあおいで
周りにうまく配分してもらえば不満もでないでしょ。
それについてこれないようじゃ、そのパートAさんはムダな人材。

しっかし米買いに行くってだけで帰れるの？
帰る口実なのかもしれないけどさ、そんなの休日でもできるだろうに。

何度も登場してすいません。
>>319、>>341です。
今日思い切って「あなたに貸しをつくってばっかりで疲れた」と伝えました。
すると憤慨したように
「仕事に貸し借りはない。フォローしあうものでしょ」と言われました。
彼女の中では、彼女と私はフォローしあっている対等の関係だと思ってました。
○○をやってもらった変わりに△△を手伝うということもありません。
一方的に押し付けられた感があることも伝えましたけど、被害者妄想じゃない？
と全くこっちの気持ちは分からないようです。
迷惑かけた側が「お互い様」と言っているみたいなものでしょうか。

>>341に書いた「米を買うから帰る」と結論を出した言い方ではなく、例えば
「先に帰ってもいい？」と結論を私に求める言い方なら「どうぞ」と言えたと思います。

ちなみに、お米は特売でその日じゃないとダメだったそうです。
人の気持ちと特売とどっちが大事なんだろう。根本的に違う人種のようです。
上司には愛想がいいので掛け合っても意味がなさそうな気がします。
近日中にまた話し合う予定です。これでダメなら転職も含め色々考えます。
長々とすいませんでした。

>>349が転職なんていうのは、なんか嫌だ！ｗ
だって、その同僚がおかしすぎでしょー！！

上司に全部、報告すれば？
お米買うから帰りたいといって仕事を押し付けるって。
今回の事も詳細に報告して、どうすればよかったのか・・・と相談みたいな感じでもいいし。

頑張れ！
負けんな！！！！

来週で同僚が辞める。求人募集していたのは知っていたが、
昨日、「明日から新しい人が入るから」と言われ、聞いてみると
全くの未経験者とのこと。
これから手取り足取り、ものの名前から専門用語の意味から全部教えるのか。
３人しかいないスタッフの補充なのに。
資格持った人や経験者でやりたい人など腐るほどいる職なのに。
お前あほ？絶対顔と若さで選んだでしょ？あー、ﾊﾞｶﾊﾞｶ

例えば「米を買うから帰る」なら
「私も〜」な感じで
どんな内容でも「私も（そうだから）」で話を終了させるとか。

最初の指導は大変かもだけど頭の固い経験者より、吸収力にまさる何も知らない若い子の方が
いずれは戦力になる、ということもあるよ。頑張れ〜。

>>349
たぶん彼女とどんなに話し合っても無駄だと思うよ。
これからは彼女から仕事を頼まれたら
「今私この仕事抱えているから無理」としか言わないことだと思う。
そして定時になったら「ご飯作らないと」とすぐに帰る。
理解し合おうとしても疲れるだけだよ。

うん。理解し合おうとするのは無理。
仕事なんだし、友達でも無いから、“上手く”やろうとした方が良い。

戦おうとすると疲れるだけだから
「私も早く帰宅してご飯作らないと！これ仕上げなきゃ（自分の仕事）！」
とか言いながら相手が頼まれごとしてきそうな時にひとりごちてみるとか。

つうか、朝の時点で自分が早く帰るってわかってるんだから、
自分で仕事の量なりペースなり調節して、翌日に回せるのは翌日やって、
どうしてもダメなものは、上司経由で他の人にお願いさせないと。
そこいらへんは、受ける側も事務的でいいと思う。

上司が、「みんな聞いて！」とみんなに注意してるのにずーっと私見ながら言う。
他の上司も「提出物があるから明日持ってきてねー」なんて言うときも私見ながら。
私だけが悪いみたいでへこむ。

>>358
実際に忘れ物したり、注意を受けるような事はしてないの？ｗ

>358さんなら同調してくれるっていう期待があってみてるのかも。
上司と一緒に「みんな！忘れちゃダメよ！」って言ってみたら？ｗ

単に、「話してる人の方を見る」っていう基本姿勢ができてるのが>>358だけなんじゃないの。
話してる人からは大勢の中でも受け止めてくれる人が浮き出て見えるもんだから。

ろくに仕事もわからずに移動してきた女上司がうざい。
四六時中監視して、あーだこーだと言ってくる。
最初の一が月は部下から仕事教わるのが気に入らないのかヘソ曲げちゃって
デスクの堺にどっさり物置いて無視してたくせに、ある日から今度は突然ストーカー状態。
その人のおかげで精神病んで辞職した人からいろいろ話しは聞いてたけど
ほんとに大変。
マイナスの感情を涙流しながらぶつけてくるんだが、「何かあったら私の責任になってしまうんだから！」
って、あんたが仕事わからないまま検印してるから周囲がきっちり完璧に仕事して
フォローしてやってんだから人を責めたてる前に感謝しろよ。

入社4か月の奥様が辞めるかも…。
子育て支援企業だからって、敢えて子蟻を雇う。
しかし、多忙。
対策無し。
小学生の子どもが居るのに、毎日19時まで残業じゃ辞めるよな。
最初から雇わないで欲しい。私もその人も災難だ。
小梨だから、私はやれてる。
だけど、長く続けられる気は全く無い。
転職か。
定年まで働ける会社の見極めかたってどんなだろう。

私より年上の人、仕事が雑だしマイペース。
扉は開けっ放し、お金は雑に置く。
昨日、こちらは仕事の締め作業を一生懸命やっているのに
なんかボーーーッとしてるから、思わず「○○やってないんですけど」
とつい指図してしまったorz
いい人なんだけど疲れるわ〜

最初は自分の小遣い程度と思って始めた非常勤パートだけど
年々教育費が上がるし子供も小学校高学年になったしで
この際、常勤フルタイムに転職しようと思うが・・厳しいorz

今の職場は気に入ってるから、そこで常勤になれればいいんだけど
そうすると残業が多い仕事だから自分には無理。
今の仕事を続けたいけど続けられない。次の仕事は見つからない。
今週ひとつ落ち、来週また面接。悶々としちゃうわぁ・・TT

>>同じだ。
いまの仕事は好きだけど、責任大きいわりに賃金少ないorz
かといってこれ以上仕事を増やせるような職業でもなく
一生続けていたら、一生この給料のままもあり得そう。

家から近くて、もっと働けそうな求人を見つけて
来週面接。受かるといいな。
そっちに受かったら、今の仕事は辞めるつもり。

受かっても無いのに、現仕事を辞めるつもりになったら
現仕事のイヤな部分、窮屈な部分を探している自分がいるw
よくしてもらってんのに、すいません社長。

旦那は勤務時間が不規則で、休みもあわないので、二人で過ごす時間が少ない。
そして、そろそろ子供を考えてるというのもあって、
仕事を１２月一杯で辞めようと思うんだけど、上記の理由で辞めれるかな？

職場の状況によると思うけど。

のんびりしてて、すぐに新しい人が来る職場なら、
そうかー残念だけど仕方ないねー、だろうし。

忙しくて人手が足りてない職場なら、
まあまあもう少し、とか押しきられてそのままずるずるいく可能性大。

どんな理由であれ、何ヶ月も前から打診してるならおｋでしょ？
法律的には一ヶ月前に申し出ればおｋなんだよね？

辞める予定があるなら、どんな理由でもいいと思う。

辞める時は、次が決まってから？
今から社員に受かるか不安なのです。

子育て中の奥様に聞きたいのですが。
離婚考えてて…。
私は定年までフルタイムで働いて、定年後も働く必要ありそうなんです。
でも小梨の今でさえ、正社員と家事（分担してます）は精神的にも体力的にも辛いです。
子ども出来たらどうなるのかと。
彼は優しいし大切だけど、今後これが続くのかと思うと辛くて。
職場の40代で子ども居る人二人に話を聞いたら、「子ども居ないなら別れた方が良い。」と言われました。
「お金が無いと愛は消える」とも言われたし、「睡眠時間を削るしかないから、5時間しか寝て無い。」とも。
私の母は働いて居て、子育てに手が回って居なかったから辛い子ども時代でした。だからこそ不安で。
結婚前は愛があれば乗り越えられると思っていたけど。働かなきゃ生きて行けないのでは無く、働けば家も買えるだろう位に考えて居ました。
子育て中の方、どう思いますか？小梨に戻れるならどうしますか？

>>370
小梨に戻れるって言われても、子どもの可愛らしさには変えられんｗ
夫はいらんｗｗが我が子がない人生なんて考えられない。
我が子がいるから、ちょっと体がきつくても、睡眠時間が短くても
「ママー！」の一言で癒される、もっと頑張るぞ！って思える。

ま、精神論的にそうだけど
やっぱりハードだよね。特にお子さんが小さいうちは。
うちは産休、育休、育児期間の勤務短縮、
実両親、義両親共に元気で協力的、近場在住っていう
ラッキーな条件だから、これでも楽な方だと思ってる。

子育てしながら仕事するなら、できるだけ条件を整える事だと思う。

>>371
幸せそうですね。
子ども可愛いですよね。
産んで無くても想像出来ます。

職場は5年以上続いて居る人が居ないので分かりません。
産休や育児休暇は有りますが、使って居る人が居ません。
残業が多いから辞めるんだと思います。
私の両親は新幹線で4時間。
彼の親は、父が障害者で母は74歳です。（施設に入り、世話にはならないそうです。）
なので、協力は仰げません。
想像が付かない。どうしたら良いのかな。

私は来月出産予定だけど、まだ仕事してるし、産後も3ヵ月で復帰する予定。
私が仕事しないと生活できないので必要に駆られて、です。
お互いの実家は遠方で高齢＆貧乏なので頼れない。
今後の生活のことは正直、不安で不安でしょうがないよ。

でも夫は優しいし、家事も手伝ってくれるし、なにより夫が大好きなので、
夫と一緒に家族をつくるという幸せも、同時に味わってる。

今現在、ご主人への愛は消えちゃったの？　
好きでもない人と一緒にいて、生活のために必死こいて仕事してる状況なら
離婚するのもありでしょうけど。

子供を育てる相談なのか、離婚の相談なのか・・・ｗ(ｺﾞﾒｿ）

結局、どうして行きたいのかっていうのが先なんじゃないかな。
ご主人と離婚したいのか、子供を作りたいのか、仕事を辞めたいのか。
問題を整理して、一つ一つ解決していくしかないんじゃないかなあ。

そうだよねー。370さんがどうしたいのかがわからないと。
ただ漠然と不安なのかな。

まだ子どもがいないなら、ご主人と今度どうしたいか。をまず考えてみては？
ご主人と別れたい理由は経済的不安以外にはあるの？
気持ちが冷めてしまった。っていうなら子どもがいないうちに別れるのも有りだしね。

好きだけど経済的に。っていうなら
転職はムリなんだろうか？資格取ったりスキルアップしたりで
いまより待遇がいい所をめざすとか。

少なくとも、産休育休とれるのか上司に相談してみたら？

>>370
分かる。うちも小梨で夫婦二人だから、贅沢しなければ暮らしていけるけど
子供や家を持ちたいと考えたら、私も正社員をしながら
妊娠出産子育て家事をしなければいけない。
結婚当初はそうしようと思って正社員＋家事を頑張り過ぎて身体壊した。
それに、「何で私は月約30万稼ぐのに、夫は月20万円代前半なのに
家事をしないのか」（夫の方が勤務時間は長いので無理なのは分かっていたけど）
すごく腹が立って、でも給料の話題には触れられなくて
もどかしい気持ちでよく夫とけんかしていました。

続き。　あ、小梨なのにごめんなさい。
うちは夫婦で何が二人にとって大事なのか何度も話し合いました。
結果、子供は経済的に厳しければ持たない。家は中古で小さくてもいい。
二人で仲良く暮らしていく事が大事。となりました。
私達が結婚したのは子供や家が目的じゃなくて、相手が好きで一緒に暮らしていきたいから。
370さんもご主人の事がまだ好きなら今後の事を話し合ってみては？
ご主人も転職を考えてくれるかもしれないし、二人である程度妥協の道を選ぶのもいいし。
もう好きという気持ちが消えてしまったのなら離婚もしょうがないけど・・・

離婚スレみたいにしてしまってすみません。
私の気持ちは自分でも、分からなくて、子育て中の働く奥様の実情を聞ければと思って書き込みました。
ちなみに、パートで子ども一人、家を中古で買えたら幸せです。

>>373
好き、ってどういう気持ちでしょうか。

>>374
すいません。自分でも分からなくて。
子どもは絶対に欲しいです。ただ、結婚して5年間ｴｯﾁがないので出来るかわかりませんが。
仕事は辞めたいです。
あとで、ノートに書き出して整理してみます。

>>375
自分でもどうしたいか分からなくてすいません。
一人暮らしのことを考えても、転職はします。
彼は、先月40後半にして初めて定職に付きました。今日、初任給でしたが、手取り27位でした。
漠然とした不安がはっきりとした不安に変わっていきます。私も、30歳で手取り21くらいなので、偉くは言えないのですが。。。

>>376
そうです。二人だけならなんとかですけれど、子どもが生まれたらとか考えると不安ですよね。
話し合いはなかなか出来ない相手です。逃げる、別れるという。
でも、昨日家が必要と訴えたら今日、「安い土地を買って、内装自分で家を建てる。一年に300万貯金して。」と言っていました。
お弁当持参と光熱費の節約だそうです。本音は私の収入かな。
「中古にしよう」と言ってみましたが、「ボロボロしかない。」とのこと。376さんご夫婦みたいに、中古で小さい家を買おう！と行けば良いな。

結局、離婚相談みたいですね。。。すいません！

働いていると、彼の今までの人生の尻拭いをしているような気持ちに。。。
なので、かまわなければ、働かざるを得ない奥様の気持ちや毎日のやりくりを知りたいです。

>>378
５年レスで40後半で初めて定職に就く夫…
話し合いは逃げ回り、身の丈を考えない男って…
300万貯金って、結局370さんが早起きしてお弁当作り、
仕事終わってもきっちり家で食事を作り、手抜きは許さないって事でしょ？

そんな男の子供が欲しいの？370さんが夫の事を好きで好きで仕方ないなら
そういう我慢生活も有りでしょうけど、その覚悟もなさそうに読み取れるし。
人生楽しみや喜びをあきらめて生きる覚悟がなければ難しいと思うよ。

どうしてその疑問を5年前に感じなかったんだろう。
30歳ならまだ若い。
さっさと見切り付けて、身軽な人生選んだ方がいいと思うけどな。

働かざるをえない奥様の一人ですが、
30すぎていた結婚した私は、まず子供、という意識があって
夫のいろんなところに目をつぶって生活した時期があったわ。
叩かれるの承知で言うと、彼の子供というより自分の子供が欲しかった。
別れて一から相手を探していたら子を産む時間がなくなると思ったし、
別れるのは子供ができてからでも遅くないと思っていた。
いざというとき子供を一人で育てられるように、絶対に正社員の身分は捨てなかった。

現在２人を育児勤務で育ててます。子供のために定年まで働く予定。
旦那のために働く気はさらさらないが、子供のためなら全然平気。
夫とは仲良しｗ
私の場合は「夫」じゃなくて「子の父親」として見たら、そう悪い人じゃなかった。

子が絶対欲しいなら、5年もﾚｽな相手より新しい相手を見つけたほうが早いと思うけどね。

＞働いていると、彼の今までの人生の尻拭いをしているような気持ちに。。。

この気構えではたぶんうまく行かないと思う。
子どもができたら、ますます不満がつのるケースではないかな？

370さんも自分の夫は不良債券っていうのがうすうすわかっているのでは。
しかも、別れるという確固たる意志が370さんにできたとき
地雷化しそうな旦那さんですね。
いまの370さんではﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃなので、別れるってことにはならなさそうですが…。

早く別れた方がいいと思う
その内　彼の両親の世話に追われて　子作りなんてとんでもないってなるよ
３０歳なんて若い若い。　子が欲しいなら再婚したほうが確立が高いんじゃないかな

わたしは>>377に近い境遇＆考えでした　が
「家は中古で小さくてもいい。 二人で仲良く暮らしていく事が大事。」が
実現出来なくなり離婚となりました

>>370
もしかして今借金があるの？と思ってしまった。
>>370が考える普通の幸せ（パート・子供1人・中古住宅）が
今の状態だと叶いそうにもないのなら、酷なようだけど
どれか一つ諦めるか優先順位をつけなくちゃいけないと思う。
どうしても外せないのなら旦那さんに見切りをつけるしかない。
そして、上記3つは揃えば最高かもしれないけれど
必ず揃えなければいけないって訳でもない。
揃えなければと考えが凝り固まっていない？


なんかごめん。ちょっと昔のかまってちゃんを思い出した。
結婚したら女は家にいるべきで子供は産むべき。
そうさせてくれない夫はおかしい人的な内容だった希ガス。

一番大事なものは何か、考えてみたらどうでしょう。
自分の生活、趣味、友人、子供が欲しい自分の気持ち、ご自分の両親の介護、etc・・・
もう一度考え直してみるといいかもよ。

別に、ご主人が無職で奥様が働いてる家庭なんて山ほどあるし、
無職だから、話し合わないから、って別れる必要は無い。
けど、縛られる必要も無いわけで。

愚痴だけここで吐いて、以前同様の生活をしていくのもひとつの方法。
何を選ぶかは本人しかできないけど、今後を切り開いていくのも自分だしね。

>>385ですが、ご両親の介護ってのは、今後出てくるかなと思って出してしまった。
エスパーになっちゃってごめんなさい。

>>370さん
夫婦で元のように？仲直りしてくれればいいなと思って書いたけど
>>話し合いはなかなか出来ない相手です。逃げる、別れるという。
夫婦は片一方だけが努力しても夫婦として成り立たないので、
根本的に夫婦としてやっていく気がご主人には感じられないのですが。
夫が逃げる、別れるというなら私ならすぐ別れます。
１人だけ頑張ってもそれは夫婦じゃなくて保護者みたいな感じがします。

この辺り↓のスレだと色々意見が聞けるかも。
離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ24
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/live/1219296337/

流れを読まずに書き込む。

職場に新人が入ってきた。
昨日で辞めた前任者が新人に仕事を教えていた。
ケースバイケースでいろいろな道具を使い、
専門的なことをたくさん覚えなきゃいけない仕事なのだが、
その新人、ケースごとに使う道具をデジカメで撮り、
プリントアウトしてその紙に道具の名前を書き込んでいた。
うん、いや、別に悪くない方法だけど、
今まで、道具を自分なりに書き写してメモをとって、
という努力をしてきた人を見てくると、
なんか楽してるみたいでﾓﾆｮる。
それで覚えが早いかっつうとそうでもないし、
３０歳っていうわりになんかふわふわした感じだし、なんだかなー

え、え、何がﾓﾆｮるのか分からんｗｗ

デジカメで撮るのが気に障るの？
カメラ持込禁止の場所とか、余計なものを撮影してるとかじゃないなら
構わないと思うけどな。

新しい女の子が入ったんだけど、
まさに"ＴＨＥゆとり"…。
最初こそおもしろいなぁぐらいに思っていたけど、
最近は話してるだけで疲れる…。
いい子なんだけど、
言葉遣いはなってない…。
簡単な漢字が読めない…。
いまいち根性がない…。
空気が読めない…。
新卒ならまだしも、中途でこれはキツい。
仕事の内容的にものすごく合ってないというか、
無理な気がする。
普通のある程度社会経験のある、常識的な人なんて
そう簡単にいないのかな。。

>>389
医療機関なもんでね、ちょっと他の職場とは
雰囲気違うかもしれないけど。
でも、事務仕事や接客でもなんでもいいけど、
覚えられないから写真に収める、ってアリなの？

>>391
自分も医療関係だけど、必要物品の図入りでマニュアル作ったら好評だったよ
デジカメ撮影がﾓﾆｮるなら、そういったものを作っておくべきだったんじゃないかな

ていうか、その子のデジカメ画像をもらって新たなマニュアルを作ったらいいんじゃまいか
「それいいアイディアだねｗ画像ちょうだい」って利用しちゃえｗ

>>392
そうか、それはいいかもしれない。＞画像拝借
わたしもまの職場にはここ一年くらいで入ったばかりなのだが、
マニュアル的なものが一切なくて困ったし、
いい機会かもしれないね。

自分が若い頃はこんなに努力したのに…っていう根性論をお持ちの方ですか？
デジカメに撮るなんてナイスアイデア！だと思うけど。手間も省けて視覚的にも
訴えることができてメモ取るより効果あるんじゃない？

うちの職場、普通にそういう用途に使うデジカメが備品としてあるけどなw

今まで、道具を自分なりに書き写してメモをとって、
という努力をしてきた人を見てくると、
なんか楽してるみたいで

ここなんでしょ？

必要物品を準備するような職場こそ、デジカメぴったりだと思うよ。
ついでに、昨日辞めたはずの前任者が仕事を教えてる状況もわからないけどｗ

うちも医療現場だけど
特に専門学校を出てないとか未経験でやる人は、見慣れないものが多いだろうから
写真にとってもいいって言ってるよ。

でもうちは業者からもらったカタログの古いヤツを切り抜いて
マニュアル化してあるから、だいたいそっちをコピーしてるけど。
マニュアルなんて言うと大げさだけどｗ

患者さんがいるときとか、個人情報とかは写りこまないように
その辺だけは気をつけてって念押ししてるけど。

うちも医療現場だ。
もうね、同じミスを何度注意してるかな・・・って疲れたわ。
自分でしたほうが正確で早い、でもそれじゃ育たないから・・・・と
じりじりしながら見守るのはしんどいね。

２つ３つと忙しいときにしなきゃいけないことが重なったら
優先順位を頭の中でぱっとつけて順次こなしていくことが
できる人とできない人の差は大きいね。

デジカメ撮影、とてもいいアイデアだと思う。
新人さん、頭良いなと感心するけどﾓﾆｮる気持ちがわからないな。

というか新人さんが嫌い？なのかなと思ったよ。

>>390
中途ってことは今まで他の会社にいたの？
まさか卒業しても無職だったりして。

久しぶりに働いたら、何となく波長が合わない人がいる。
職場は仕事をする場所であって、
お友達作りの場所ではないのは重々承知の上なので
割り切って仕事をしてるが、一言どうしても言いたい。

あなたのファッションセンス、
15年以上前のバブル期で停止したままだから
止めた方が良いと思います。

ｗｗ

途中入社２ヶ月のパートのおばちゃん
ふつーならそれなりにやりすごせる仕事を担当してもらうも、二ヶ月経っても毎日関わる仕事さえも全く出来ない覚えられない仕事ぶり。
でも、そんな人の手も借りたい状態になってました。
半期決算にプラスして、我が社にとっては空前絶後の問題があり、その忙しさもプラスしてその人に任せている仕事は普段なら手伝いもできるけど、各々が自分の事で精一杯状態。

仕事の締め日がそれぞれに迫ってたある日、
その日はパートさんは3時半から4時をメドに帰宅してください、とのお達し。
目が回る仕事量に「うちは４時でもきついよねー」と同僚と話している中、
そのおばちゃん、3時半前から片付け始めとっとと「お先に失礼します・・・」
・・・をぃ
普段から仕事できてない上に、沢山の仕事がてんこもり。周囲は目が点。
他の人ならまだしもお前は居残りしても間に合わんだろ？状態のはずなのに。
上司も「他に仕事残してない？」「はいっ！」

ただし、その後、机の上には案の定てんこもりの手つかずの仕事の山。
タイムリミットまで後二日。繰り返しますが、他の人は手伝ってる余裕がない。
ま、やれるんでしょー、やってもらいましょー、１人で火噴いたらいいのよ。
などなどと放置してたら(放置せざるを得なかったし)翌日からかれこれ一週間。
おばちゃん欠勤中です。(それも、二日休ませてください、月曜まで…と延び延び)

もちろん、その二日、結局各々が自分の仕事しながら、放っておく訳にもいかずなんとかやり過ごしました。
おばちゃん意外はパンク中です。

欠勤は家族の入院というどうしようもない理由で仕方はないのですが、期限を細切れに切って連絡してくるのが、いかにも籍は残しておいてくれモード。
当然休みの連絡の時に自分にまかされていた仕事について訊ねることも心配していることもありません。

もちろんそれまでのプロセスもありますが。自分が優しくないのかな、とも思いながらもいっそいったん辞めてくれたら、次のふつーに仕事覚えられる人を補填した方が早いのにと思ってしまいます。

おばちゃんにそこまで求めなければならない状況もどうかと…ではありますが
現場の状況くらいは・・・わかるくらいなら仕事も少しできるか・・読めてなかったんでしょうな。

お恥ずかしい話なのですけど一緒に働いてる女性が
私より評価されているので、プレッシャー・・・。
確かにテキパキしててアピール上手で目立つから評価されるのも納得。
私とは正反対のタイプ。いいところは見習わなきゃとか
人のことは気にしないように与えられた仕事をきちんとすればよい、
とかプラス思考に考えてみたものの、段々辛くなってきました。
焦りと気疲れが悪循環になっているかも。何とか断ち切りたい！

>>405
見ている人はちゃんと見ているよ。
アピール上手だけが仕事上手じゃない。
>>405は>>405の仕事のやり方があるさ。
誰かと競うために仕事をしている訳じゃない。
ガンガレ。

押し出しが強い人が近くにいると辛いときあるよねー。
当人に何かを言われたわけでもないのに、非難されている気がしたり、
ほかの人からはどう見えているのかとても気になったり、
プレッシャーを勝手に感じてしまう。
うん、わかるわかる。

私の最近のもやもやはそれだったんだなーと気付いた。ありがとう>405
自分は自分と思えたらいいよね。

お菓子をもらったらまず私のﾄｺﾛに持ってこい
→最初に選びたいから
隣の家の人が野菜をくれたら状態のいいものを取っておけ
→自分以外は曲がったきゅうりで充分

４０近くなってその思考は・・・なんかもう・・・（'A`）

>>408
浅ましいね･･･。そんな心持で生活していて充実してるのだろうか？

370旦那って気団寺の黒みたいね

>>390亀ですまんが分かるわ〜＞ゆとり
言われた事はやるが分からない事は自分ルールで勝手に進める
でも自分からは何も発信せず(何したらいいか分からない)常に受け身でそれを注意しても口癖のようにやる気はあります！とアピール
最初は気を使って仕事を振っていたがこっちも自分の仕事があるしいつまでも新人気分は困るので放置していたら
元々おとなしい子だったがどんどん存在感がなくなり辞めていった
間違いを注意しても分かったのか分かってないのか反応もハッキリしないので非常にやりづらかった
怒られて悔しいと思ったりあの同僚には負けないわ！とかいう競争心がないんだよねorz

>>411
最後の2行に激しく同意。
注意されたら、とりあえず謝っておけばいいっしょ。
つーか、あの人このくらいでうるせーよ。だからあの人嫌い。
同僚と競う？ふっ、バッカみたい。所詮同僚は同僚、私は私。

本当にこんな感じだよね。
注意される＝怒られた＝ムカツク＝嫌いに直結。
自分が悪いなんてちっとも入ってない。
他人と比較や競争なんて無縁で育ったから悔しくもない。
この短絡的な思考はまさに“ゆとり”だと思う。
今後はこんなヤツらばっかりになるのかな、憂鬱。

>>412
＞注意される＝怒られた＝ムカツク＝嫌いに直結

私もすごくこれ感じてる。
自分を省みるという概念が無いに等しいゆとり年代が多い。
一年一年、本当に酷くなってきてるよ。
ついに外国人職員が入ってくることになりました。
母国では優秀な人たちだったようだし、下手な日本人雇うより
いいんじゃないかと思っている。

仕事ができるだけならとにかくアピール女となるとうざいですね。焦る気持ちはわかりますがきちんと確実に仕事を処理していけば周りはちゃんと見てくれるよ

情緒不安定で一日に何度も気分が変わってなみだ目になったり
機嫌が悪いとデスクの境にもの置いて無視したりするガキっぽい女上司と
ちょっとへそを曲げると一週間まるまる休んだりする変な派遣とのハザマで
疲れ果てた・・・・

>>413
うちに中国人が2人いる。
言葉は不自由なく頭もよく仕事もできる。
でもやっぱり何か日本人とは違う。
自分が第一優先で自己弁護のためなら何でもするっていうか。
ゆとりとはちょっと違う。正直気を使う。

ちうごくじんはダメだよ・・・。
都合が悪くなると日本語が理解できなくなるからｗ

プロジェクトの機密事項はぜったいに教えるなって言われていたよ。
同業種に売りに行くから。
日本人なら、「今までお世話になった」とか「これからもここで働く」とか
っていう意識があるけど、彼らにはない。

>>417

＞日本人なら、「今までお世話になった」とか「これからもここで働く」とか
っていう意識があるけど、彼らにはない。

あーー全くないねーｗｗｗ
外国人だから恩だの情けだのがないんだと思ってた。

＞日本人なら、「今までお世話になった」とか「これからもここで働く」とかっていう意識があるけど、

今やそれも怪しいと思うけど。
会社も「ずっと面倒みますね」という態度じゃないし、
自分のことは自分で守らなきゃ、と思ってる。

>>412
まあ注意の仕方にもよるけどね。
そのレスなら上司としてもやばそうな予感

すみません。誤爆して重複してますが書かせて下さい。

今の仕事して一年、年上のパートの人が苦手。
その人の勘違いなのに私に文句を言ってくるのでうんざりです。
例えば挨拶して下さいと言われた時は私はしてたのに、その人は他の人と話しをしていたので聞こえていなかっただけ。
事務仕事をしていて、途中急ぎの他の仕事（書類の確認）のため手を止めていたらサボらないで！と言われたり。
挨拶は聞こえていなかったらしてないのと同じですけど、私の声が小さかったとかじゃなくて
他の人と話しをしていて聞いてなかっただけのくせに私が悪いんじゃないよなーと思う。
その人は真っ当な事を私に注意してるつもりでいるみたいだけど、いつもいつも勘違いの思い込みで文句言われてるだけなのでもう我慢の限界が…。
その人以外は良い人だし仕事も自分に合っている、覚えてきたので辞めたくないけどその人が嫌で苦痛。
会社で相談できそうな人はいるけど相談する時間がないです。
どうしようかなと悩み中。

>>404
その状態でクビにならないのって不思議だね。
上は何をやってんだか。

>>419
まぁそういう時代なんだけどさｗ

でもパートでも1か月も経ったら、今やめたら手取り足取り教えてくれた
○○さんに悪いなぁ・・・ってチラっと思うと思うんだ。
彼らにはそれがないｗ（もちろん、ある人もいると思いたいが）

もっと突っ込んで言えば
「ここ（会社）で働く」というより、この場所にいる。この国、この県、この地域に
よっぽどの事がないと、住んでるわけだから
下手な事はできないっていうのがあると思う。

彼等にとっては、ここは定住の地と決まったわけじゃないからねぇ。
ま、でも社内に異文化の人がいるっていうのは、
刺激も驚きもあるし、仕事にいく楽しみが増えたよｗ
と、パートだから無責任に思うんだけどｗ

>>423
>もっと突っ込んで言えば
「ここ（会社）で働く」というより、この場所にいる。この国、この県、この地域に
よっぽどの事がないと、住んでるわけだから
下手な事はできないっていうのがあると思う。

これはまさに地方の人のみの感覚だね。

愚痴です
大声で話す人がいて、とにかく五月蝿い
畳み掛けるように高圧的に話し、電話はガチャ切り
相手が気に入らなければ、ムカツク！とファビョる
自分の立場も弁えず上司の批判、同僚の批判
お昼は必死になって一緒に食べる人を探して、外食する人に強引について行く厚かましさ
部内の仲のいい上司に、昨日の出来事を逐一報告
まるで親子のよう
聞きたくなくても声が大きくて感情的に話すから丸聞こえ
集中したい時にキンキン声が聞こえると、本当に耳障り

明日から新しい人が来る
また八方美人振りを大いに発揮するんだろうな
耳障りな人

>>421
あなたの問題はそれだけじゃないのかも。わからないけどね。

>424
東京出身でも地元では気をつかうよ。

>>426
どういう意味ですか？

>>427
東京出身？
東京に住んでて、近所で働く場合ってこと？

正社員、経理やってます。
こんな事言うと人間性疑われると思うけど、今年の新卒の女の子が生理的に苦手。
性格とかじゃなくて、とにかく顔が気持ち悪い。
仕事の事を聞かれても、最小限の会話ですまし、私に聞かないでって鬼のような事を思ってしまう。
明日こそ普通にしようと思うのに出来ない。

>>430
wwどんな顔なのかkwsk

>>424
地方とか意味わからんけど＠東京都内在住です。

たとえ生まれ育った場所と違っても
そこで子育てしてたりすればそれなに、顔見知りも
知り合いもできるでしょ？
そんな中で後ろ指さされて、厚顔にはすごせないなぁ。

今日も上司(うちの支店の最高責任者に)
何時来るか当てにならない状況の人を欠勤のまま置いておいてもこっちがパンクするので
(仕事のフォローや休みの調整など、パートといえ１人欠けるとかなり厳しくなる)
新規で１人採って欲しいと直談判しました。
直接こちらの仕事が理解できていないのもあり、
第一声が「そんなに大変？？」
ふざけんなーー。と言う言葉を飲み込んでたとこ、
別の所から助っ人を寄越すとの返事。
勤務時間も違い、仕事内容も全くわからない人を、なんですが…。
「新しい人を採ると教えるのに時間がかかるでしょ？」
との事ですが、件のおばちゃんに未だ手取り足取りを思えばどっちが手っ取り早いんだか…。
で、件のおばちゃんが戻ってきたら人員が過剰になる、と。
いや・・おばちゃん元から使えないんで、新しい人来てもらう方が
どれほどいいか・・なんですが。
危機感感じてるのはうちの直属の上司(人事決定権なし・・泣)と
おばちゃん以外のうちの部署の全員だけです。
あー、助っ人に、と言われている助っ人を出す方の部署も、
それに伴う欠員が痛いと危機感もってるようですが・・。
わからないのは仕事できない人か、理解してない人のみで・・・。
マジ、そろそろ辞め時かと思い始めてます。
こんな奴等のために辞めるのはしゃくだし、結局困るのは理解ある人たち
というのがネックになってて、なかなか踏み切れない部分があったのですが
こっちが辞めたらどーなるか見ものだのー、の気持と
もう限界・・というのとが強くなって来てます。

>429
みんなが大手町で働いているわけじゃないし。

研修期間中。
様々な人から引継ぎをされていて思うのが
仕事が出来ない人ほど、
ビジネスマナーなど（それはそれで大切だが、仕事の本筋ではないような事）に
細かい指示を出してくる。

こっちが質問してる、肝心の仕事内容をちゃんと説明してくれ。

うちの事務所で不評なのは取引先の派遣社員。
派遣されてまだ半年もたってないのに、知ったかぶりがすごい。

まだ、人の手を借りなきゃわからないことだらけなのに、
１人でやろうとして結局出来なくてこっちの手間が増える。
話を事務的に済ましてるつもりかもしれないけど、
電話で一方的にしゃべりまくって、こっちの都合も聞かずに
「ではよろしくお願いします」
と切ろうとする。あわてて何か言うと、早口に
「そうですね、フフ。では確認しておきます」
フフって何、フフって。

奴の鼻をへし折ってやろうかというプランが浮上してる我が事務所。

下らないんだけど、、、。
通勤服、仕事用のシャツ（会社が制服なので）、家事用
とどんどん服がたまる。
今までは通勤用のバッグもトートひとつでよかったんだけど
子供を保育園に送るようになって肩がけのバッグとサブのバッグが
必要になりそこでもものが増えていく。靴もまたしかり。
スッキリ暮らしたいっていう奥様が多いのが最近ようやく
わが身にしみてきました。

フフっ

















すまん。つい

>>433その気持ちよく分かります
結局どんなに上司に説明してもその人の使えなさは直に一緒に働いている人たちにしか分からないんですよね
口では分かったような返事をする時もあるけどその人のどこが良くないのか根本的に理解してないから何も解決にならない
私の職場も今まさにそんな感じです
真面目というイメージが強い人なので仕事ができなくても上司からは評価が良いんですが
周りの後輩は常に尻拭いやフォローに追われて何故この人が上の立場なのか皆疑問に思っています
私はその人の次にあたる立場なので辞めたら他の人たちにしわ寄せが行く事は目に見えているのですがそろそろ我慢の限界ですorz

明日から一週間始まりますね。
適当にツボだけ押さえて働きましょう。

アイス食べてた上司と目が合った。

「食べたいのか？！」
「お前、そろそろ首撥ねられるぞｗｗｗ」

？？

「養豚場でｗｗｗｗｗｗ」

どうせこの人は先に退職するし、先に死ぬからと
その場では自分を抑えた。
確かに入社10kg太ったけど、ここまで言われるとさすがに傷付くわ。

やめるやめる詐欺の人…。
自分でミスして怒られる度に、
そのミスを棚にあげて、もうやめる！って･･･
私がやめればいいんでしょ？って･･･

やめたいなら今すぐやめろ。
別にあなたがいなくても、なんとかなるから。
もう聞いてるこっちが嫌になるorz

仕事の場でネガティブ発言は迷惑だよね。
やる気が削がれる。

聞いてるこっちが嫌になるといえば。
アイツは仕事できないからダメだとか
辞めればいいのに、とか批判ばかり。
毎日、ｸｽｸｽ内輪で電話で話してる。
子供も居るいい歳した男なのに。
女々しくて、キモ。

職場のおばちゃんの娘自慢に疲れてきた。
２３歳の娘が彼氏を実家に連れてきたと。
「結婚すすめてるの！絶対結婚と出産は早いほうがいいからね。」と
すっかり舞い上がってる。
３０歳既婚、なかなか子どもできない私にはグサグサきます。

>>444
おばちゃんって空気読めないのかな。
世の中には選択小梨の夫婦も多いから444さんもそう思われてるのかも。
おばちゃんの価値観は早く結婚して早く子供を生むのが幸せだから
聞き流したらいいよ。

>>443
同意。

同時期に一緒に入った人が毎日毎日「もう疲れた！もう嫌！」とうるさい。
違う部署で、仕事終わってからくらいにしか顔合わせないんだけど
合わせるたびに毎日同じこと言ってる。
自分達もまだまだ未熟なのに、後から入った新人さんのことを
「ノロマで迷惑！使えないわあの人」と悪口言うし、
他の先輩達にも影で評判悪い。
更にまわりに同意を求めてくるのが迷惑
「もう嫌だよね！疲れるよね！」
「あの人おかしいよね？できなさすぎだよね！」など等
こっちが答えるまでしつこいたらありゃしない。

こっちゃなんとか前向きに頑張ろうとしてるのにうっとおしいんだよ
そんなに嫌なら一人で辞めろ、私は辞めないぞ！

とある士業の娘。資格はないがとっても偉そうにしてる。

中高生ならまだしも、30代半ばにもなって
初対面でもないのに、会話の取っ掛かりに血液型を出し、
こっちの血液型を聞き出し
「えー！？●型には見えなーい！▲型かと思った」と大げさに驚くのは
馬鹿そのものです。

いいか、馬鹿そのものだと気付け。

新人さんに、
書類(ワードでできるようなやつ。)作ってって見本渡してお願いしたら、
｢どうやって作ればいいんですか？｣と言われてしまった。
どうみてもワード使うんだよなorz
しかもこの表はどうやって作るんですか？と…
｢エクセルとワードって知ってる？｣って聞いたら
｢えっ…と…。(困り顔)｣
いくら営業職とはいえ、エクセルもワードも知らないような子雇うなよ！って感じだった。
生理前で余計イライラしてしまったが、
やることもないので教えてあげたorz

15年分とても引き継げないわーﾐｬﾊ☆
じゃねーよボケェ！
引継ぎ期間が決まってるんだから、
せめて引き継ぎ項目を箇条書きにしたメモ位は用意しとけ。
そして引継ぎしたら、その都度終了チェック位入れとけ。

行き当たりばったり雑談交じりに引き継ぎされても
要点がハッキリしないわ、関係のない話に飛ぶわ、重複するわで、
時間が無駄なんだよ。
質問すれば「それはまだいいから」ばかり。
「常に疑問を持ち続けるのが重要」って言った同じ口で言うな。
業務に関係のない、お前のプライベートなんて、どうでもいい。

あーはいはい、ようやく捕獲した結婚相手を自慢したくてしょうがないのねpgr

こっちが無理ですﾐｬﾊ☆
って言いたいわな。

意地悪婆さんと最低男(目が冷たくDVな外見)のﾓﾗﾊﾗに参る･･･
私を人としてみてない言動と扱い。さっさと辞めてほしい。
同じ空間にいるだけでストレスで押しつぶされそうになる。
早く○んでくれないかな〜って気持ちにしかならない。

あームカつく！
自分が勝手にした事を人のせいにするな！！
すっとぼけてた挙げ句私そんなことした？でも私のせいじゃないとか、○○した人の責任でしょ？とかいい歳して何のミスもしてない人に擦り付けて恥ずかしくないわけ？
入ったばっかのくせに歳とってるだけで態度はでかいし仕切りたがるし自己中だし、自分の考え押し付けてきて人の意見は絶対に聞き入れないし本当に腹立つわ！！
もう我慢出来ない！！関わりたくないけどそうもいかない。
こういう自分が絶対に上に立って仕切りたがる態度のでかい人ってどうしたらいいですか？
しかもこの人入って2〜3ヵ月ですよ？我慢の限界！！

かなりムカついてたんでまくし立てたようにカキコしてすみません。

辛い。
私はムカつけなくて、落ち込む方。
行きたくないし、投げ出したい。
福田首相のように。

>>453

それにソックリな女が入って、早や1年5ヶ月・・・
人の意見を聞かず、最初から「独特なやり方」で失敗の連続、
不備を指摘されると、嘘をついてまでの言い逃れと責任転嫁。
なのに未だ、人の上に立って仕切りたがる癖が直りません！！

思い返せば、入ってきて1〜2ヶ月でもう
「はあぁぁ！？」ってことを沢山やらかしてましたよ。
最初は、直してもらおうと皆が色々注意したけど、
しょせん「人間関係力」が欠如してるヤツにはなーんも効果なしでした。
自己中の破壊力と図太さに、
正しい注意をしている人間の方が傷ついてしまうのです。

現在、もう誰もその女とは口をききません。
話しかけるとしたら、電話の取次か、そいつの失敗を指摘する時です。
女性は一緒に別室でお昼ご飯を食べているのですが、
そいつが同席していても（よくも一緒にいられるよね、と言われています）
存在しないかのように無視しています。

ずるくて太いヤツと正面から闘ってはいけません。
失敗をしてくれた時に、すかさず事を広め、共有し、
「できない」評価を積み重ねて、
ヤツの無駄に高いプライドを壊してやります。
他の同僚との連帯が重要です。
決して2人きりの密室状態になってはいけません。
常に上司・同僚へのＣＣメールや報告で、相手の隠ぺい工作を防止します。
実力のなさも相まって、今や化けの皮も剥がれ、
他部署にも低評価が広まりつつあります。

それでも図太さ、無反省は直らないんですけどね。

>>456
つまらん事にエネルギーを費やすなよｗ

それでも上は動かないの？
そして本人の一連の動きに対しての反応は？

採用された時に、前任者が半年で辞めたという話を、度々聞かされた。

始めは、最初の1ヵ月を乗り越えた筈なのに、
何で半年で辞めたんだろうと思っていたが
最近は、ホントに限界だったんだろうなーと前任者に同情する。
社長の娘で、よその会社で働いた事がないのが局で、新人の研修担当。
言葉の揚げ足とりが大好きで、それはもう、この上ない嬉しそうな顔であげつらう。
30半ばなのに、中学校の部活の（中二病発症中の）先輩みたいな言動多くて
とにかく底意地が悪い。
教え方は独りよがりで、分かりにくい。字が汚い。漢字の書き順めちゃくちゃ。

前任者は研修終了後も、終日局と一緒に仕事をしていたらしい。
初めの一月で辞めるなら嘲笑されるだけだったのに、
半年がんばって辞職するという、雇用主に一番ギャフンと言わせる、
一矢報いた辞め方だったんだろうなと思う。

局はもうすぐ産休で、後釜は社長血族以外の人間が来る予定。
仕事自体は面白いので、カウントダウンしながら様子見だ。

確かに半年ぐらいでやめられるのが一番、痛いのかも。
仕事もだいたいできるようになって
これから、ばんばんやってもらうわよって感じなのに
スキルだけもらってバイバイ！

こういう仕打ちもありよねｗ

一緒に作業してて楽な事しかしないおばさんがいる…。
おばさんは機械に物を乗せるだけで自分は出来た物を加工。だんだんと手が辛くなって痛みを伴ってくる作業なのに全く変わってくれない。
楽ばっかりしようとしてる？
他にも人間関係などいろんな不満が溜まっていて爆発寸前です。
愚痴りたいけど人間性が疑われる？と思うと相談出来ないです。
話しやすいベテランさんに相談というか愚痴りたいけどどうでしょうか？
相談、愚痴られたらいい気しないですか？

相談していいと思うよ。
一人でかかえこむことなんかない。
同じ職場で働く仲間なんだもん。
あなたの仕事ぶりが真面目で、必要な人と思われていれば、
きっと誰かが助けてくれるはず。
何も言わないと、周りも助けようがない。

http://imepita.jp/20080904/862560

ゴバクスマン

>>461
そのおばさんに「代わってください」って頼んだことある？
おばさんが鈍くて気が回らない人かもしれないし、461の思うように楽したいと考えてるのかもしれないね。
でも何も言っていないんだったら「何も言われてないしまあいいやｗ」で済まされている可能性もある。

軽く、爽やかに言って見たらどうだろう？

「あー腕がつって来た〜。あと○個やったら交代してもらっていいですか？」
「○○個づつで交代しましょうよ〜、最近腕がしびれて痛くって・・・」

みたいに、やんわり。
それでも変わってくれないなら、上司なりベテランさんなりに相談。
でもほかにも悩みがあるなら、職場の人に話すといいと思う。

下らない愚痴ですみません。
明日、ダンナが仕事帰りに趣味の友達数人を連れてくるってさっき聞かされた。
「多分終電無くなるから泊まっていくよ」だと。
ちょっとなんだよそれ！！！
小さい子供三人抱えてがんばってんのに今週末私の休みは無しかあ？
家掃除して食事作って客用布団干さなきゃなんない私に断りもなく決めるなぼけっ！！
趣味したいならアンタが出かけて私と子供を巻き込まないで欲しい。
仕事、家事、授乳で4時間以上続けて寝てないんだよ、頼むから週末ぐらい休ませてよ。
もうほんとに頭来た、というかダンナの思いやりの無さに泣きたい。

アドバイス有難いです。
替わってほしいと言うような事を言っても、○○さんが来るまで先にしておいてと頼まれたから…と替わってもらえませんでした。
その作業は誰がどの工程をするとか決まっていないのですが、あくまでもおばさんは自分が先に頼まれたから第一工程は自分がすると…。
おばさんは機械に乗せるだけの楽な工程しかしてなくて、機械から出てきた後の手間暇掛かる次の工程作業をたんまりと残してくれていやがりましたww
他の作業でも楽な事を選んでばかりです。
逆に私が先に作業している時は終わらなさそうだったら手伝うからと他の楽な作業をしていて、結局最初から最後まで私が全部おわらせてます。
私の次の作業はその人が楽な作業だけを終わらせた次の段階の作業です。
上司は面倒くさい事はスルーで、話し合って決めてと言うだけなので当てになりません。
ベテランさんに相談したら見かねて声を掛けてくれたりとかの可能性もあるかな？

>>467
それひどいね。
子供3人連れて実家に行ってきたら？
お客さんの相手は自分でしてね、と旦那に任せて。

>>467
自分も似たようなことしてるんじゃない？

>>467
ここに書いたようなこと、旦那さんに言った？
お子さん３人もいて、しかも働いてるのに週末台無しってｷﾂｲよね。
ちゃんとﾋﾞｼｯと言わないと、また同じことあるかもよー。

>467
おーい大丈夫かー？
お客が帰ったら、
「じゃあ今度は私が好きなことしていいよね。あとはお願い」と言い、
乳児だけ連れてホテルへＧｏ！　一日ゆっくりしたらいいよ。
当然、代金は旦那持ちな。

>>467
お客さんが来る間、実家へ避難したら？

皆さん優しい...。ありがとうございます。
実家も頭をよぎったのですが、距離も遠いし上の子の習い事もあるしで
ちょっと難しいんです。
以前は仕事も余裕があったし子供も上の子だけだったから
ダンナが友達を連れてきても歓待できたので、そんなつもりだったんだと思います。
一瞬、自分の心が狭いのか？
ダンナも仕事頑張っているんだから自分がもっと頑張るべきなのか？とも
思いましたがやっぱり無理なものは無理なので、
一晩経って冷静になってから、いろいろと思うところを話して
友達が来るならホテルに泊まってもらう旨しっかり約束させました。
夫は察する能力は無いと判ってはいましたが、本当に全く無いんだと思い知りました。

よかったね
黙っていても察しろよとイライラするなら
話してすっきりしたほうがいいよ

非営利団体で働いている。
時々、うちの業務に関係のないことで、民間企業の人から問い合わせの電話がある。
役所に問い合わせるか、ググればわかるようなことなのに、
おたくなら知ってるでしょ？という感じで聞かれる。
大抵そういう電話は上司に回すんだけど、上司がたまたまいないときに、
担当者が席をはずしております、と答えると、「では折り返しお電話ください」と言う人がいる。
質問があるのはそっちなのに、なんでこちらから折り返さないといけないんだろう。

何様？電話くらいしてやってもいいだろ。

>476
いかにも中途半端な、非営利団体の対応って感じでﾜﾛｽ。

何しに職場に居るんだ？

そうかなあ、だってうちの業務には関係ないんだよ？
例えばアフリカ方面で学校建てる活動してるNGO団体に、
アフリカで商売したいんだけど、○○って輸入禁止品ですか？と質問するようなもんだよ。
そういう知識はあっても、リアルタイムで情報仕入れてるわけじゃないし。
○○国政府の○○局にお問い合わせいただいたほうが、と言っても、
こっちは英語がわからないから聞いてるんですよ、とか逆切れする人までいるし。
そんな質問に、こちらの業務をとめて電話折り返ししなきゃならないのかと思ってしまう。

>>479
そういうお門違いの質問する人っていうのは、
どこに聞けばいいのかも判らない状態で、
例えば、「アフリカ」というキーワードだけでオタクにかけてくるのでしょう。

もうそれは地道にそういう質問のときの
振る先を一覧にしておくしかないでしょう。
その質問を答えるべき専門機関でなかったら、
その答えに自信があったとしても、答えるべきではないと思う。
法律的なことに関しては特に

私は明日、新潟に出張です。早朝、出発です。

普段、子供の面倒を見ていてくれる同居実母。
私に不満があったようです。
弟が泊まりにきていたのですがその弟を巻き込んで
言い争いになりました。
挙句、キレて出て行った弟と一緒に母も出て行きました。

夫は２人を探しに出掛けました。仕事で疲れていたのに。
私にも悪いところはあったと思います。
でも、なぜ今日そんなことを仕掛けてくるのか理解できません。
弟が間に入れば自分の思うようにいくと思ったのでしょうか。
明日は出張だから私が頭を下げざるを得ないと思ったのでしょうか。
何より、一緒に暮らしているわけでもなく事情の分からない弟を引き込むとは。

子供の運動会の日も休みがとれないことが今日分かり
それだけでも泣きたいような一日でした。

>>481
実母とはいえ、してもらって当然という意識は捨てた方がいい
ということは重々承知とは思いますが･･･
お母さんがそこまでしてキレるということは、相当鬱積したものがあったんでしょうね
私も子供が保育園に通っていた時期に実母と同居していたので
なんとなくわかるところもあります

仕事で忙しいのかもですが、お母さんへの感謝の気持ちを日々惜しみなく表現して
お母さんにも気持ちよく協力してもらえたらいいですね

>子供の運動会の日も休みがとれないことが今日分かり

泣きたいのは誰だ？

ごめん、事情もよく知らないで文章を読んだ感じだけで
言うけど、お母さんがていのいい保母兼家政婦のように
されてたような感じがしてとても気の毒。

まぁ、文章だけそのまま捕らえると突っ込みたくなるところはあるかもしれないけど
感謝や行動、母親とのモロモロ、子どもの行事との兼ね合い、仕事のトラブルやら
いろいろ重なって、感情的になってたりする部分もあったり・・なかったり・・・ｗ

きっと文面だけは読み取れない色々がかさなって
せめてココでぐらい愚痴りたいと思ってるんじゃないかなー。

トラブル続きだと、しんどい気持ちはよくわかるよ。

ウチは小梨だけど、それでも仕事で遅くなったり、楽しみにしていた休みが取
れなくなったりすると、夫に本当に申し訳ない気持ちになる。

お子さんのいる>>481サンは、それ以上にいつも罪悪感を感じているんじゃない？
家族のために働いている（もちろんそれだけではないが）のに、家族としての
役割を果たせないもどかしさをいつも感じていたんじゃないのかな？
その悲壮感がお母様に伝わって、お母様自身も辛くなってきたのかもしれないね。
「仕事だから仕方ない」って割り切ることも必要だけど、周囲にとっては言い訳
にしか聞こえないことが多い。
「いつもごめんねー！お母さんのおかげで仕事頑張れてますー！」「子供達、お
母さんのつくるご飯のほうが、私がつくるのより美味しいって！笑」とか、
明るく振舞うのがいいのかもね。

感謝の言葉だけでなく、時々は何かプレゼントしてあげるといいかも。
お母様に似合いそうなブラウスやスカーフ、バックなんかどうかしら。

>>481 の母親が毒親でない事を祈るばかり。
毒親は、いくら感謝の気持ちを形にしても、その時の気分で
どんな言いがかりをつけてくるかわからないからね。
たとえ娘であろうとも、自分自身の感情優先、容赦無く執拗に追い詰める。
しかも巧妙に、周囲には「自分が一番の被害者である」ことをアピールしながらね。

普通の家庭に育った人には理解しづらい事だと思う。私の妄想であればいいけど。

>>488
親に頼っていながら毒親もくそもないよ。

甘えすぎちゃってた、と反省するしかないんじゃないかな。
お母さんも疲れているんだよきっと。
年もいってるわけだし、気持ちはあっても身体がついていかないのかも。

私は自分の体調が悪いときにしばらく子の面倒を見てもらった時期があったんだけど、
突然キレられてしまった。「誰の子なの？」と言われて、ケンカになったよ。
こっちにしたら「面倒みるって言ったのはそっちのくせになぜ？」ってかんじだったけど
体力的に限界だったみたい。血圧も上がっていたとあとで知って、すごく反省した。
けど謝る時期を逸していまだにちょっとぎくしゃくしてる
＞481に同じ轍は踏んで欲しくない。
愚痴はここではき捨てて、とりあえず母親には謝っておいたほうがいい。。

>>488
毒親じゃないと思うよ。
毒親に子供預けられるなら、本人も毒に染まってると思う。

毒親持ちより。

流れぶった切ってﾎｯｶﾎｶの愚痴〜＾＾
旦那と同じ会社なんだけど部署は違う。私は総務、旦那は営業
当然営業ですから朝から晩まで外回り
そうするとかかってくるんですよｗ電話が
「今日は旦那どこいってんのー？」
「今なにしてるかなー？電話しても大丈夫かなー？」
あのね＾＾；
私総務部、旦那営業
部署違いますから予定なんて知りませんよ
それともなにかい？毎朝旦那が「今日は○○にいって〜○時から○○で〜○時に帰社するよ＾＾」と言うとでも思ってんのか？
お前は嫁に１日の予定話すのか？お前の旦那が今何してるか把握してんのか？
夫婦だってだけでいちいち聞いてくるのやめて！

医療関係職です（個人医院）
来院するたびにスリッパをパクる患者がいる。
３回とられて３回ともその時間帯に来た患者名を控えておいたので
ほぼ間違いなくその人にヒット！です。
今回も注意して見てたらほとんど人が小さいカバンか手ぶらで来ていて
その人はいつも大きめ手提げだし。
診療後トイレに行ってそこでカバンに入れてるんだと思う。
その人女性で他院のメンヘル系の薬をがっつり服用してる教師。
きれいに見えてもいろんな人が履いたスリッパだよ。
いろんな菌が付いてるとオモワレ。
親も兄弟も教師らしいのでいろいろと大変なんだろうな〜とか思うけど窃盗はやめれ。
てか何でスリッパなんだ？
こういう人って万引きもするのかな？

あー、メンヘルさんならちょっと変わった所に執着してしまうんだろうね。
スリッパに○○医院ってデカデカとマジックで書いてる？
そのぐらいしか対策ないよね・・・。

スリッパ取るという行為にドキドキするのが快感なのかもしれない
でも売り物ではないからちょっと罪悪感が薄れる。
あるいは、自分がはいたスリッパを次に使われるのが嫌。っていう感情かもしれない。

穏便に声をかけてみるといいと思う。
「診療後、スリッパはこちらにお願いします〜＾＾」って再確認してみたり
スリッパは持ち帰らないで下さいの張り紙するか。

私がいつも行くスーパーでは、スポンジをもって帰るおばさんがいる。
袋つめ台の水分を含ませてるスポンジだよ。（袋をめくりやすくする為の）
同じ時間に行くから、しょっちゅう会うんだけど、その濡れたのをそのまま袋にポンと入れて
もってかえってるの。

友達がそこで働いてるから聞いてみたら
以前はそこにあった、濡れ布巾を持って帰ってたんだって。それで対策にスポンジに変えたけど
無駄だったと嘆いてた・・・。
いろいろな　癖　(病的な意味で）があるもんだね・・・。

いつもお弁当持って行ってるんだけど、たまに月曜の朝とかしんどくて
買って行ってしまうことがある
すると上司(40代男性)が「なに？今日は手抜き？」とかニヤニヤして訊いてくる
「そうで〜す」と開き直るとさらに「何で今日は手抜きなの」とか訊いてくる
「今日夕飯何にするの？」はほぼ毎日訊かれる
上司奥はレパートリーが極端に狭く、上司も食に興味がないのか
驚くほど食べ物のことを知らない(ロールキャベツも知らないレベル)
大抵何それどういうのとか訊かれ余計めんどくさい
あまりに鬱陶しいので「なんでしょうね〜決めてても気が変わって
違うものにしちゃうこと多いんですよね」と逃げると
「え〜そうなの？で、今日はもともと何の予定？」

…気持ち悪い…

聞かれるたびに上司の昨日の夕飯献立を聞き返せ。
ごまかされたら教えるな。
あるいは毎日カレーと答えるか。持久戦だと思ってにこにこ言ってやれ。
健闘を祈る！

>>495
ｷﾓ・・・。
あなたと会話したいんだけど話題が見つからないのかねえ。

月曜日はいつも忙しいんだけど、
今日はいつもにましてものすごく忙しかった。
その上、ＰＭＳでもう気が滅入ってたけど、
仕事は仕事だから頑張った。
…が、文句ばっかり言ってるおばさんパート。。

うるっせーよ！
文句ばっかりたらたらたらたらうるせー！！
文句言ってる暇があるなら手動かせよ！
みんな忙しくても文句言わないで頑張ってんだよ！
辞めたいなら辞めればいいだろ！
ってゆーかお前が一番常識ねーよ！！
バーカバーカバーカ！！

なんかもう涙でてきた。
誰にも言えなくてすごいたまってる。
明日もこんなんだったらどうしよう。
まわりにこんな人いるとモチベーション下がるよ。。

>>498
私もPMSで疲れるよ。
新人さんは教えづらい人で困るし。
メモ取らないし、イライラしたら電話ガチャ切りするし。
でも10歳位上だから、メモしなさい、電話ガチャ切りダメなんて言えない。

>>496-497
495です レスどうもです
話がしたいのかもしれないけどもう必要最低限しか関わりたくないw
毎日カレー作戦も使ってみます

>>499
新人さんなら、言っていいと思うよ。たとえ年上でも。

メモしてくださいね！
ガチャ切りすると、お客様に失礼になるので・・しないで下さいね。

教える立場なら言っていいとおもうけど。

>>495
伊賀のカバ丸思い出した

>>499さんみたいに、新人でも年上だからと
遠慮する人もいるんだなぁ。
年上でも新人に注意する事はいいんだよ、でも
「ちょっとぉ。何やってんの！マジ？だーめだってソレ！」
「それ間違ってるから！いい！これねー大事なことなの！ん？わかる？」
もう少しマシな話方は出来ないのかね。
息巻いく程のミスでもないんだが、先輩風吹かせたいばかりに
大袈裟。

優秀で冷静な人なんて、時間たてば慣れるわよ程度なんだけどね。
仕事もたいして出来ない奴に限って、新人相手に仕事出来るアピール
ウザすぐる。

残業しようかと思ったけどかなりムカついたので残業するのやめて速攻帰ってやった。
あームカつく！

早く帰りたいよ〜
税務署のばかやろーヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧｧﾝ!
明日も来るんなら今日はとっとと帰れよ！

アルバイトの看護学生が頭悪すぎで困る。
同じ注意を何度してもしばらくすると繰り返す。
今日彼女が書いた書面にて
「境目→さかえ目」「唇→口びる」
字も小学生並みのすばらしい字体・・・・orz
こんな子が将来看護士か・・・と思うと背筋が凍った。

誤字を指摘するならあなたも…

看護師ですよ…

結婚してからパートになったんだけど、
専門職なのに、パートはやっぱりパートなんだなって思う。
みんな人はいいんだけど、どこか間抜け。

>>501
レスありがとうございます。
なかなか言いにくい雰囲気の人だけど、頑張って言ってみます。

副班長
あなた何様のつもりですか
こっちもあんたたちが来る2時間前から働いてるんです
少しでも早く片付けて帰りたいのは同じ
そっちの片付けは子分にやらせろよ
えっらそうに

昔からつるむのが苦手。
女の子同士トイレに行くのも一緒みたいなやつね。

前いた人は私と同じような感じ。
任せるところは任せて、手の足りないところを自主的にやるので
3人いても別々の仕事をしていた。
その人がやめて新しく入った人が、女の子特有のつるみ体質で
もう一人も元々そういう人だったみたい。
かくして私は自分の仕事＋足りないところをフォローしているのに
二人で一緒の仕事をペチャクチャおしゃべりしながらしている。
そりゃ二人でやったほうが楽なのはわかるけどさぁ…
一人じゃ大変だってのもわかるけどさぁ…
二人でしていても、一人でしている時とかかる時間変わらないし…

なんだかストレスの溜まる毎日。

古本屋バイトをはじめて一ヶ月。
立ちっぱなし＋体力仕事はほぼ初めて。
体が一ヶ月たっても慣れないどころか、
いくら寝ても帰宅したら疲労感から眠たい。足腰痛い。
でも夕飯つくらないと…だりー

土日に出勤しても手当つかず、やり甲斐がない。
でも私は今１番最近入った下っぱの新人だから、
土日は最低どちらか１日は入らなきゃいけない。
同じ環境で平日しか働かないのが固定な人もいるのに不公平。
平日と休日で忙しさは段違いなんだが…

しかも店長が今日『シフトはお客様に満足してもらうために考えるべきもの』
と能書きをたれていたが、店長は正社員だからそれは当然だが、
主婦バイトにシフトはお客様（笑）のためとか言われても(ﾟДﾟ)ハァ？って感じ。
空き時間に出来る範囲で自分の予定にあわせてシフト入れるからバイトにしてるのに、
そこまで言われるほど客や店が大事ではありませんから。ｻｰｾﾝ

ピザで独身の店長と違って私には夫がいるんですから、無茶いわないでくれ。
それでなくても土日片方でてるから、
一日一緒に過ごせることが最近ほとんどないのに。
でも頼まれたらシフト入れてしまう自分チキンすぎ。

だから愚痴らせてくれてありがとう。

明日、仕事の一環で海外に英語で電話しなければならないという
TOEIC500の私。ふざけんな・・・。

自分は常に正しく、間違っているのは常に相手である、としか考えられない人は
社会に出ない方が世のため人のためだと、つくづく思う

朝は朝食軽く用意して、洗って片づけて、
ゴミ出して満員電車乗って、会社着いたらトイレも行けず、
仕事に追われ残業をして、疲れて電車乗って、
帰りに夕飯の買い物雑貨の買い物を
両手に持って帰宅、座る間もなく食事作り、食べたら片付け、
洗濯機まわして干して畳んで、寝るだけ。

あと何年こんな生活続ければ死ねるんだろう。

食材を宅配にしたら５年は長生きできるよ。

できるならやる、できないならやらない。
できる理由もできない理由も、やめる理由もやめない理由も
貴方自身の問題、じゃない？

簡単に「死」という言葉を使うもんじゃないよ。

家ん中が片付かない
あ〜ぁ
そうやって年取っていくのか

片付けは食洗機、洗濯物は乾燥機、買い物はネットで
だいぶ時間の節約になるよ。
お金を稼ぐために働いているんだから
自分が楽をするお金は出した方がいい。

>>515
なんのために生きてるの？と思うよね
そうだよ、フルの時間働いて、その上家事なんて
本来無理だと思う、私は。

今の会社、派遣だけどいい会社なんだ。
時給安いけど、休みやすいし、嫌な人いないし。
でも、旦那が「転勤になりそう。たぶん10月はないけど」と。
頼るとこのない、小さい子持ちでやっと就職できたのに、引越しか…。

そう考えると、就職活動がんばって就職した今の会社で、
給料＝保育料でがんばって働くのがアホらしくなる。
4月までには認可保育園に入れると思って頑張ったのにな。
あーモチ下がりまくり。

前々スレ？で、自分が作成したマニュアルを新しく入った同僚に
コピーしてあげたら、同僚だけが仕事が出来る人扱いされて
腑に落ちないというレスを書きました。

今日は同僚パートがお休みなので彼女の仕事を片付けました。
今までにないパターンの仕事が増えてました。
担当者に確認した所、かなり前に追加になったと言われました。
彼女のマニュアルを見るとちゃっかり追加されてる。
なぜ教えてくれないんだろう。
頭に来て彼女に仕事を流している担当者に明日以降は私に来るように
お願いをしておいた。
・・・と、確かこのスレで、お局が自分の仕事をとられまいと新人に
仕事回さない嫌がらせが書いてあったのを思い出した。
私がやっている行為もそのお局と同じなんだろうか。
でもこのまま黙っていたら私が干される。どうしたらいいのだろう。

その新人ちゃんに、どうして一言報告しないのかを聞く。

ﾈﾁｰっと
「ねぇ、仕事の　ほう　れん　そう　って知ってるかしら？
このぐらいの基本はきちんとやってくれないと困るのよね・・ハァァァー
そもそもマニュアルも私があなたにあげたものだよね・・・
あなた一人で仕事すべてが出来るわけじゃないのわかってるかな？」

なんて言ってはいけないｗ

はぁ…
今日もﾁｭｶﾚﾀ
飯作るの
超　ﾒﾝﾄﾞｸｾ――ｯ

うまく伝わるかどうかわからないけど

おとといの日曜の話。
旦那に洗濯物を頼んだら
今日は「これから遊びにいくからヤダ」と言う。

こちとら繁忙期で終電どころか始発で帰るような日々がつづいてて
ここ20日間、休日ナシ。
気力だけでなんとか頑張ってる状態なのに

こういうとき夫婦は協力すべきだって言ったら
「え、こういうときって？」って。

私は毎日忙しいの
遅くまで仕事して疲れてるの。
と説明したら

「毎日遅くに帰ってくるのは知ってたけど
疲れてるとは思わなかった」だって。


なんか悲しくなりました。

>>525
夫アスペ？

>>524
わたしも…

刺身か寿司にしたい。

525はよほど疲れが顔に出ないタイプなんだな、と思った。
それにそんな状態なのにずいぶん冷静だ。
自分であまり感情を出さないように訓練しちゃってない？

そうかもね。
「今日は○時間しか寝てなくって疲れた、肩もんでー」
「会社で〜〜〜があって、クタクタだよ。晩御飯、お惣菜だからね」
「もう疲れすぎて腕あがんない、洗濯物干せない。手伝って」
口で言ったほうがいいよ。
旦那の稼ぎが申し分ないのに、好きで働いているのなら別だけど。

今日の夕飯の一品
きのこ類盛り合わせと豚肉薄切りを
レンジ対応容器に交互に入れ蓋又はラップして10分程チン
味付けは塩胡椒お酒醤油又はめんつゆ適当

>>522
彼女がいれば彼女が担当していた仕事で
普段あなたはまったく手を付けない分野なのかな？

それとも同じ仕事をしているのだけど、新しいパターンの仕事は
全部彼女のほうへ行っていただけなのか？

どっちにしてもあなたがやる事があるのなら
「ちゃんと報告してくれないと困る」
くらいのことは言ったほうがいいと思う。

仕事回さないってだけじゃなく、お局にならないようにって
気をつけるといろいろ考えちゃって難しいよね。

>>514
同意すぎる。

注意されても必ず反抗、
ミスを認めたとしても｢私がわるうございました。ｻｰｾﾝww｣
文句の塊みたいな人。

いくら仕事ができるとはいえ、
これじゃあまわりにも悪影響で
今じゃ社内の雰囲気最悪orz

>>522
新人さん要領もよくて気が利くんだか仕事が出来るんだか人徳もありそうだね。
でもあなたがよっぽど仕事できないわけじゃないだろうから
先輩をたてるってことも多少必要だわね、ヒューマンスキルとして。そこが問題かな。
しかしある程度のマニュアルがあるにしろ、先輩に指導を受けなくても
出来ちゃう仕事なんだなとは思った。うちでは無理だな。
私は中堅なんだけど、お局さまがそうしてきちゃったんだろうな。
あまりよろしくないよね。難しいなー。まあでも地道にコツコツ我が道をいけばよいではと思う。

パートで働いてます。
やっといてと言われたから言われた通りに一生懸命やったのに、違う人からダメ出し。
私がいると迷惑そうなイライラした顔を露骨にされる。
今日は仕事中に泣きたくなった。
メモを取り家に帰ってからも読み直しミスがないよう自分なりに頑張ってるつもりなんだが…。
朝になると仕事に行きたくなくて体が重い。
退職したいが次が見つからない。

>>523 >>531 >>533
レスありがとう。
私と同僚は同じ仕事をやっています。
誰がどの会社担当ということはなく、2人で分け合っています。
私が入社した頃はマニュアルが一切なく全て口で教えてもらっている状態でした。
それを顧客別に分けたりと5年掛けて自分用マニュアルを作ったんです。
去年同僚が入社した時に仕事に差があってはいけないと全てコピーして渡しました。
そしたら彼女は入社して間もないのに仕事が早い丁寧といい評価ばかり。
で、今日久々に彼女の分まで片付けていて新たなパターンの仕事が発覚し
私にはその報告がなかったという愚痴です。
同じ仕事をしているのだから情報は共有すべきと思っていたのは私だけ。
他にも、私が知らないマニュアルがありました。
明日彼女に一言伝えてみます。

メモをきっちり取り言われたことだけしかできない
完全な受け身で融通がきかない人、職場に一人いて毎日イライラしてる。

言われたからこうやったのに、とか、あの人とこの人で言ってる事が違うとか
いつも言い訳をするので全く成長しない。

言われたことだけやろうと一生懸命になって、
全体を見通して問題意識をもちながら仕事してないのでは？

>>535
人には教えてもらったのに自分は教えない人なのか、それとも
先輩のあなたに後輩の自分から教えるようなことは生意気で
できない・・と思っているのかどちらかしらねぇ

今年で辞める予定でいたのに…
出来婚した後輩のせいで、辞められなくなった。
子無しだけど、家事と両立出来ない。
早く仕事辞めたいよー！
通勤だけで毎日疲れる。

仕事中にオークションの評価するのやめてください。
誰も言いませんが、みてる人はみてますよ。
周囲の冷ややかな雰囲気、感じてください。

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/live/1214831348/

>>535
5年も差があって「このまま黙っていたら私が干される」ってなんで？
気にしすぎでは？
仕事は全部私を通してね！って仕事を渡さないお局そのものだと思う。
後輩には「新しいことがあったときは文書化して共有しましょう。」などと
キチンと伝える（指導）すればいいと思う。わからないんでしょう。

>>535
うちも二人で同じ仕事の部署だけど（私が後輩）
新しいマニュアル、ルールのワークフローが出来たら
伝達事項用ノートとファイルに入れておくけどなあ。

>>541
彼女は何ていうか、他人から与えられるのは当たり前。
でも他人には要望されないと与えないという性格です。
だから一度でもやった仕事は自分の物だから自分が分かればいい。
今回私が不平顔なのも、なぜ【私の仕事】に？報告する必要ある？
そんな感じでした。
干されると書いたのは、事実です。
私の方へ仕事が回らないようになってました。
「あの人へは私から言っておきます」と周りには言うけれど
実際には…。どうも私に辞めさせたみたいです。

むむ、なんか曲者だな。その後輩さん。

上司に今回の事を報告してみたら？
仕事の伝達がない。自分がこういうマニュアルを渡したんだが
それ以降、マニュアルの追加は彼女だけで行ってるので
こっちまで統一できていないので困っている。

頑張れ。

2人必要ない仕事量なら辞めちゃえば？
貴方よりも新人の方が若くてｶﾜｲｲんだよ。

>>544
業務が滞っているならともかく、円滑に回っている状態でそんな事を相談されても迷惑なだけだよ。
「二人で話し合って上手くやってね」っていうレベルの話しじゃん。

>>543 も、言うべき事はちゃんと言って、それでもストレス溜まるようだったら辞める事も考えたら？
相手の事をどう捉えるかは>>543の自由だけど、相手の性格までは変えられないんだから。

どうだろう、円滑なのかな？

実際に、後輩が休んだ時にまったく情報のない状態で仕事をする事になったわけだよね。
新しい定型ワークがあるなら、伝達されるべきだとおもうけどなー。

やめろとか簡単にいっても、次の仕事見つけるのも大変なんだろうし
いろいろ葛藤があると思うよ。
やめる決断するまえに、上司なり同僚なり相談するの方がいいとおもうな。

今日の夕飯何にしよ
ｱ―ﾓｳ　超ﾒﾝﾄﾞｸｾｰ

>>543
とりあえず、「私にも教えてね」って言う。
言ったんだっけ。

よくわかんないんだけど知らない間に同僚のご機嫌を損ねたらしい。
すんごく感じ悪く接してくる。疲れる・・・。

>>543
情けない先輩だな。マニュアル作りや開拓期に長年苦労してきたとかはこの際関係ない。
仕事ができるかどうか。あなたより後輩のが仕事ができるんでしょう。
そこんとこは仕方ないよね。
そんなことがあるから先輩ってのはいろいろ複雑化させて後輩に仕事まわさないのかなー。
なんだかなーって思うわ。まあしかし可愛くない後輩だね。
フォローしあって仕事していくんでしょうから、キチンと話すしかないよ。
そんな基本的なことを伝える表現力も持ってないの？それじゃ仕事もまわってこないわね。

って意地悪言いたいわけじゃないけど、そうも言いたくなってしまいました。

>>536
うーん、入社して何年も経つ正社員に対しての言葉なら、わからないでもないけど
入りたてのパートが、「メモを取って言われた通りにやろうとする」「人によって違う指示が出されると困る」
ってのは、至極フツーのことのように思えるが。

流れぶった義理。
夫は不定期な勤務体制、土日祝日・昼夜関係なしでハードな仕事。
私は8時−5時でキッチリ帰れるデスクワーク。
3歳幼稚園児と1歳の子どもは同居の夫両親に面倒を見てもらってて、
夕食も作ってもらってるのでそりゃ他所の核家族の兼業主婦より楽してるかも試練。

でもな…
朝6時に起きて朝食・弁当つくり、洗濯、子どもを起こしてご飯を食べさせて、
通園の準備と着替えをさせて、自分の身なりを整えたら夫を起こして、義親に子どもをお願いして出勤。
でかい息子がいるのと変わらんじゃないか。

やっと仕事が落ち着いて早く帰ってきてくれたと思ったら、職場の人と打ち上げだっつって飲みに行った。
今日は1歳が扁桃腺腫れて発熱して、下痢もあったというのに・・・
食事して台所や洗濯物を片付けて、子どもを風呂に入れて1歳を寝かしつけた頃に帰ってきて、
お土産にケーキ渡されても。私ストレス喰いが続いてダイエット中だし・・・。

それでも愛情があるから、「いつもありがとう」と言われたら笑顔で「夫婦だから支えあうのは当たり前じゃん」と答える。
ここでくらい、「自分がんばったよ」って褒めてやってもいいよね。

>>553　お疲れ様。すごくがんばってるよ。

うちの旦那もプリンアラモード買って帰ってきた。
そんな暇あったら、自分の食器くらい洗って欲しい。
旦那が朝家を出てから帰宅する間に、
子ども（1歳3歳）の朝食を作り、食べさせ、保育園に登園、
仕事に行き（9時5時）、保育園によって降園させ、
夕食を作り、食べさせ、風呂に入る。（もちろんあいまに家事）

私が働いても、働かなくても、
旦那の生活は一切変わらない。なんかムカつく。

うちの旦那は夕飯食べたらネットか、爆睡モード。
いいよな。男は弁当や洗い物も風呂も明日の準備の心配なんかしなくて済むもんな。
とにかく仕事が終れば、何の煩いもなく家にまっすぐ帰れる。

たま〜〜に自転車で買い物へ付き合ってもらうと、荷物の多さ、重さに文句を言う。
私は仕事帰りに前カゴに10キロの米だろうが、ハンドル両方に牛乳4本、食パン2斤
味噌、ありとあらゆる食材満載で走っていますが何か？
同じ時間拘束されて働いてるのに何か理不尽なものを感じる。

今日は私が出勤、旦那は休み。
ふと思い立って、晩御飯を作って欲しいとお願いしたらすげー嫌そうな返事が……。
料理できる、すると結婚前から言ってたくせに2回しかやってないじゃん。
「いつもありがとう」の言葉は嬉しいけど、たまにはやってくれ。

ISOなんかやめませんか？社長・・・・・

社長から頼まれた書類をドキュ義息子に報告したら
「俺は、やらねーー、ぜってーやらねーー」と言い出した。
「じゃあ、社長に言ってね（棒読み）」と言って、社長にも
「ドキュはやりたくないと申しております。」と報告をした。
そんな事が多々ありそのたびに社長からもドキュの文句を言われ
ドキュからも文句を言われ続け、私も我慢ができなくなり
ドキュに「言いたい事があるなら直接社長に言えばいいでしょ。
いい加減にしてよ」と電話で怒鳴ってしまった。しかしドキュは何もしなかった。
そして私が社長にしっかり管理しろと怒られた。
私も我慢ができなくなり、社長に今までのドキュの発言集のレポート提出をした。
（何かあれば、俺に報告しろ、が社長の口癖なので・・。）
社長は「ドキュはドキュだと思っていたが、ここまでドキュとは・・情けない」と肩を落としていた。
そして、私は管理者ではない。ただのパートだ。ドキュが私を管理するならわかるが
なぜ、私がドキュを管理しなければならないのか？そして、なぜ言う事をきかない
ドキュが原因で私が社長から怒られるのか・・納得がいかない、と直訴した。
社長は「ドキュは、ドキュだから、面倒をみてくれ」と言った。
社長が別の件でドキュに説教をしている時にヒートアップして
私がドキュの事をチクッた事を言ってしまった。
私はドキュからシカトされてその上嫌がらせを受けている。
「あの人は社長にチクルから何も言えねー」ともあちこちで言われている。
あちこちといっても5人しかいない会社だけど。

何か疲れた

はぁ仕事辞めたいなあ

今日も超凄大変だたぁぁ
一日で辞めたろかと思った職場も早二年
その間入れ代わり立ち代わり辞めてった人達を見て
自分て結構根性あるかもと自画自賛
私をいじめじゃないかと思えるくらい鍛えてくれた
あの人たち大嫌いだけど感謝
時給700円ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰ

うちの職場、上司と合わないとかで皆辞めていく。
どの上司も転勤してきた最初は、
張りきってなんとかなるみたいな事を豪語するけど、
次第次第に時間と予算と人不足に追われて、＋古参の苦情にまみれ
偉そうに語った目標、改善、改革などできるはずもなく。
二ヶ月もすれば誰も彼も似たり寄ったり諦めモード。で、突き上げ苦情は増す一方。
やる気のをなくした上司に見切りをつけ
諦めたお局様方がひとり、またひとり辞めて行く。

上は大変そうだが、直属の事務も振り回されてる。
確かに色々仕事はキツいし、文句もそれなりにある。
でも、無駄に6年もいるわけじゃないw人間関係の流れは掴んでるし
仕事自体は嫌いじゃない。


ただ…………私が引きこもり体質なんだ………辞めたい
でも家計の為に辞めるわけにもいかない。
仕事が厭なわけじゃないんだ。家から出るのが苦痛なんだ。

あー、なんだかもう面倒だなぁ。
仕事は嫌いじゃない。上司にも恵まれている。
でも女同士の付合いが苦手なんだ。

コバンザメみたいな子分を従えたやつが
何かと敵視してくるｏｒｚ
張り合うつもりもないのに、いちいち尖がってこられるのが苦痛。
で、最終的には古参の私がちゃんと指示してないって言われる。
あー、もう何もかも面倒だ。

>>558
文章うまいねww
パートじゃもったいないよ

うん、うん、ホント文章うまいよ。ドキュと阿呆社長が目に浮かぶようで笑ったよ。お疲れさん。

家族経営の零細企業…
赤字だと減給されてるのに自分達は家で食べるピザやコンビニおにぎり等々まで経費落としですか…

労基も何もあったもんじゃない
雇用される側の最低限の権利を訴えていいですか…

いつ還元してくださるの?

罰あたればいいんだ…。

爺眠党
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
http://find.2ch.net/?STR=%8E%A9%96%AF%93%7D&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
慌迷党
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1199933743/199
http://find.2ch.net/?STR=%8C%F6%96%BE%93%7D&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
景断連
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1169427348/676
http://find.2ch.net/?STR=%8Co%92c%98A&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
喜家無
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211076525/421
http://find.2ch.net/?STR=%83L%83%84%83m%83%93&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
東洋堕
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
http://find.2ch.net/?STR=%83g%83%88%83%5E&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1167893115/
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1194386694/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1214241860/

>>563-564
うん、その後の話も是非ききたいよね

愚痴じゃないんだけど…
きのう、書類にハンコついて出しといてって頼まれて営業さん
(30代毒男)の引き出し開けたら、事務連絡や電話受けのメモ、
今まで私がその人の頼まれ仕事で作った書類や資料に付けてた
ちょっとした付箋(○○さんへ　××社用プレゼン資料です等)に
至るまでがワーッと引き出しに入っているのを発見してしまった…
こういうのを全部取っておく人なのかな？と思ってざっと見たけど、
私の字でかかれたものばかり…

気持ち悪がってもいいかな…

>>568
整理してあるんだったら怖いけど、
雑然としてるんだったら、
ただの捨てられない人だと思う。

>>568さんのだけでしょ？
気味悪いよ。

>>569-570
確かに私からのものだけでしたが整然とはしてませんでした
各人の引き出しは開けていいことになっている職場なので
そんな変な意味ではない、と思うことにします…

引き出しは開けていい職場って、なんか嫌だな。

そだねー。
デスクは会社のものだし、休んだときなどに開けられても恥ずかしくないようにはしてるけど、
急ぎの用事じゃなければ、本人が席にいるときにしてほしいね。

パートに行ってる。
今まで休憩室でだけ仲良くしてた人と同じ仕事をするようになった。
彼女はものすごく他人を観察している人で、仕事中も
この人と一緒の時はこう、あの人と一緒の時はこう、と相手に合わせて対応してるらしい。
やっぱり同じ仕事をする男性がいるけど
『○○さんは気にしてないみたいだけど・・・男だからねえ・・・』と。
結構「男は」「女は」という言い方をする人で、私はそういうのも苦手で。
外の人にまでは言わないけど、いろいろあら探しに見えることもあるし。

私はあまり気の回らない方だし、誰がどうでも自分に関わらないことはかまわないし
仕事は基本的に、やるべきことが正しくできればいいと思っている。
というか、人の顔覚えるのが苦手でマイペースで不器用なので
相手に合わせて先回りしてやり方を変えるなんて器用なことをしてる余裕がない。

同じことを求められるのは苦痛なんだけど
どこまでがやるべき仕事なのか、どこからが彼女の経験上のアドバイスなのか迷う。
親切で言ってくれるのはよく分かってるんだけど。

このあいだ私に「空気読まないよね」言ってたように、考え方が根本から違うから無理なんだよー。
いや、自分が変わり者なのは自覚してるから、あっちが普通なのかもしれないけどさー。
彼女の感覚で言ったら私は性格的に女じゃないからさー
ＫＹと言われてもいいから面倒な空気は読まずに済ませたいんだよー。
今の会社で 一番はじめに親切にしてくれた人だから気まずくなりたくないんだけど
・・・このままだとやばいかもしれない・・・

>574

一番はじめに親切にしてくれた人＝一番イイ人
とは限らない。

相手に合わせて仕事するだけなら、仕事の出来る人
ということになるが、それを相手にも強要するとなると
ちょっともにょるな。

しかし、相手に合わせてやり方を変えたほうが能率が
いいなら、やってみる価値はあるかもしれない。
そこらへん、マイペースだ不器用だなどと言ってないで
なってみる柔軟性も必要かも。

>>574
柔軟性も仕事のうちだと思うよ。ロボットじゃないんだから。
なにからなにまで気の効いたことなんて私も苦手だしそこまでする必要もないけど、
相手の立場や視点・先のことを考えた仕事は仕事のうちに入ると思う。
例えばその人に言われた通りにということではなく
その意味を考えて自分に取り入れる気持ちも少し持ってもいいかも。

>>575
イイ人かどうかは別として、やっぱり恩はあるよね。

＞しかし、相手に合わせてやり方を変えたほうが能率が
いいなら、やってみる価値はあるかもしれない。

それはそうだね。

でも、手を出しすぎないのが良い場合と勝手に進めちゃっていい場合があるみたいなのって
難しいorz
やってもいいことならやっちゃってもいいじゃん？
やってもいいけどやらない方がいいこととかもあるんだよね。
「ほんとは社員がやること」なら、やって欲しがりな人の時でも
忙しくなければ頼まれるの待ってていいじゃん？
先回りしてやってあげても、逆に甘やかしになっちゃうことだってあるし。
いや、まだ新米で能率とかはわかんないんだけどね。
同じ仕事の男性からは「彼女はこうするみたいだけど俺はこうしてるんだ」って言われる。
困ったことにそっちの方が当たり前とか合理的に見えちゃうんだ。
もうしばらく頑張って様子見るしかないか・・・

>>576
＞例えばその人に言われた通りにということではなく
その意味を考えて自分に取り入れる気持ちも少し持ってもいいかも

うん、そういうことならできるかも。
せっかく教えてやったのに、って思われなければいいな。

ブタぎりだけど、共働きスレないの？
検索しても既婚で働く女スレ2つだった。
知ってたら誘導頂けると有り難いです。

さて、女だから男だからやり方変えるのは好きじゃない。
しかし、それで評価が上がるならやってみた方が良い。
ただ合理的なやり方の男性が居るなら、それと同じでも良いのでは？
仕事に女持ち出すのも、持ち出されるのも嫌だ。
その女が最初に話しかけて来たのは、計算の上だと思う。

9-5時の職場で働いてるんだけど、
午後5時に、ある数値を総務部へ報告するという業務がある。

もちろん、それが終わったら退社してOKなんだけど
忙しすぎて、そううまくはいかない。
２人１組でやる業務なんだけど、だいたいどこのペアも
とりあえず５時に報告を済まし（総務部は報告を首を長くして待ってる）
それが終わってから書類整理や締め作業を行うという感じ。
決して仕事が遅いとか要領が悪いとかじゃなく、だいたい30分くらい残業して帰ることになる。

ところが私の相方は絶対残業したくない人。
理由は子供のお迎えに遅れたくないから、なんだけど
とにかく早く帰ろう、５時に絶対終わらせよう、と息巻いて
業務するもんだから、ミスは連発するし、大事な数値も
間違って報告あげてしまう。
翌日「あの数値まちがってましたよ！」とお怒りを受けるのは私・・・。

だからいつも「先に帰ってくれ」と懇願するんだけど
「悪いから」「頑張ったら早く終わるよ」と絶対帰らない。

いいから帰れ！帰ってくれ！
気が散るんだよ！
本当に迷惑してる。せかせかせかされながら仕事すんの嫌なんだよ！
そりゃ効率UPは大事だけど、結局間違ってたり、イライラしながら仕事してたら
元も子もないだろ！
数値ミスしたらどんだけ怒られるかしってんのかテメー！と叫びたい。

>578
鬼女内ではこれぐらい？
【個人】ひとりで働く奥様の休憩室6【事業主】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1209975690/l50
派遣社員をしている奥様 契約更新37回目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1218439751/l50
パートについて【パート69】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1220686275/l50

あとは家庭板とか育児板にあると思うよ。

>>579
よくわかる。
「昨日のデータ、間違ってたって叱られちゃいました」って言ってみれば。

あ〜ぁ明日からまた仕事
暑い汚い危険キツイ
さいあくﾀﾞﾖ
時給700円

>579
私も早く帰る立場なんで、相方の気持ちはわかる。
「先に帰っていいよ」と言われて帰ったら何言われるかわからないと思ってる。
だからこそちゃんと言って欲しいわ。
「あせって仕上げても数値ミスしたら私が怒られるから。お願いだから落ち着いてやらせて。」

子ども居る人ってどう扱われれば良いの？
こちらから「帰って大丈夫」と言うけど、戦力として、残業が当然の仕事振っても大丈夫？
同じ正社員だから同じもの求めて良いの？
辞めない？

幸い私の相方は「子ども居るから配慮されて当然」という人ではないけれど、気を使うと機嫌悪くなるし、遅くなる仕事したがらないし、どうしたら良いの？

>>584
子持ちです。
私は同じ正社員なんだから同じように仕事はふってもらいたい。
子供のいるいないは関係ないかと。

辞めるとしたら、家庭と仕事の折り合いがつけられなくなった時かな。
同僚は残業してるのに子持ちを理由に定時退社はできないな。職場自体が残業のないとことか、自分が正社員ではなく派遣とかパートなら気にしないけど。

＞「あせって仕上げても数値ミスしたら私が怒られるから。お願いだから落ち着いてやらせて。」

いつもこれくらいハッキリ言ってる。
でも、帰らない。いい人なので、ほんとに一緒に頑張ろうと思ってくれてるの。
だから余計に困ってるんだよねー。

>>586
私も同じような性格の人と一緒に働いているよ。
こういう人は本当にはっきりストレートに言わないと解らない。
「すみません。私の足を引っ張らないで下さい。迷惑です。」くらいね

言いように自分なりに解釈しちゃう、ちょっと馬鹿な人だから
遠回りにやんわりなんて通用しないよ。

遠回しね

>>585
家庭と仕事の折り合いが付かなくなったからって辞められたら困る。
そういう人が過去にいて、今度もそうなったら「だから子持ちは…」てなる。
子ども居ても働きやすい環境にするには、
先ずは子ども居てもきちんと仕事する姿勢を見せる事だと思う。
出来る約束が出来ないなら、パートや派遣に最初からなって欲しい。

一連の書き込み読んで、分け隔てなく、仕事振る事にしました。
私の残業が減るから嬉しいけれど…。

>>589
私は折り合いつかなくなったと判断するまでは、子供関係なく仕事するよ。
保育園、ファミリーサポート等使える資源は使って頑張る。

それでも、自分の体力、家庭環境等により辞めざるをえない事態になることもあると思う。これは子持ちでなくともありえることだと思ってるけど。

残業が常にあり、子持ちには無理な職場なら、子持ちの人には異動してもらって他の人を入れるという手もあるよね。

同じ正社員で子持ちのフォロー大変だと思う。その子持ち相方さんが、これから自分の仕事量を自覚してくれると良いね。

>>584
２ちゃんに相談するより、相手と直接話せないの？
仕事と家庭の折り合いがつかなきゃ、辞めるでしょう。
あなたは、体を壊したりどうにもならなくても辞めないの？

直接聞いたほうが気がラクになりそう。
それで、その働き方によって
査定変えればいい。でも査定までできる立場にないとイライラするだろうね。

直接にも聞いてるよ。
「大丈夫です」しか言わない。
けれど、睡眠時間削ってるから、4時間しか寝て無いらしい。
今とにかく時間が欲しいらしい。
それは愚痴として聞き流してます。
大変だなぁと。
残業の発生する仕事は、聞こえてても聞こえないふりをする。
面接で、残業出来ると言っていたと部長に聞いた。
合格するための嘘だったのか。
子持ちの方が、3ヶ月で辞めたり、仕事終わらせないで帰って他の人が処理したり、ミスを直す余裕もなく帰って他の人が直すために残業してる。
中には実家からご両親を呼んでこなして居る人も居るだけに、日々彼女達への視線は厳しくなっている。
私だって、子育てのサポートしたいけれど、仕事や残業を増やされている今時点では、難しい。
自業自得としか。

労働条件厳しそうな会社。
子持ちで親と同居でもない人を雇う上司にも問題がありそう。
万年人手不足なのかな。

遅かれ早かれ、その状態じゃ自滅しそうではあるけど
なんの会社側に何の配慮もなくて「だから子持ちは…」ってのも
なんだかなぁ〜って気もする。
応募してくるなよってよりも、そういう人を採るなよって感じだな。

そうだね同じ感想だ。

お局さまが人徳もあるんだけど、すごいおしゃべりで困惑してる。
仕事の話しからがほとんどだけど、長い多すぎうるさい。
巻き込まれたくないけど、かかわらないわけにはいかない。なんかなー。

>>593
あなたは子供いないんだよね？
子供が出来たらどうするの？退職するのかな？

今子持ちの人がおかれている立場に
いずれ自分もなるかもしれないとは考えないのかな？

>>596
なに言っちゃってんだか

>>593
あなた達の上司は、何て言ってるの？

同僚間でなんだかんだ言っても、最終的に仕事の配分するのは上司だし。
残業できるあなたと組ませて、子供のいる人には出来るだけ残業しないようにさせてるのかもよ。

子持ち叩きたいだけに見えるｗ

何もかも嫌になってきた。
仕事辞めたいわー。
ストレス溜まりまくり。

女が集まるとなんで悪口大会になるんだ…。
もうめんどくせー。
大したことないのにただ文句言いたいだけだろーよ。
それなら心の中で思っといてくれ。
そんなにひどいなら上司に報告してくれ。
ゆっくり一人でお昼食べたい。。

前職が営業だったからひとりで気ままにご飯たべれたけど、
内勤はめんどくさい。
この世から女なんていなくなればいいのに。

おなじく１人で昼食べたいのもあって家から近くの
帰れる距離の職場にしたけど、昼休憩が２０分しかなかった…
家帰っても１０分で戻らないとだめ。
７時間勤務なのに休憩時間短すぎだろ…

愚痴。
同僚とふたりで組んでやっている仕事がある。
手柄の報告とか景気がいい時はさっさと上司のところにひとりで
行っちゃって、失敗の報告のときは一緒に行きたがる。
昇進してから「この仕事量は無理なのでサポートつけてください」と
私をサポート役に任命。サポート役なので名前は出ないが八割がた
私がやるはめになる。しかもうちの上司は目に見えないところを見て
地味な仕事も評価するタイプじゃないので「早く一本立ちできると
いいな」みたいなノリで、有能な同僚に私が寄生してると思ってる。

はー、こういう損って、自分が要領悪くて頭悪いんだろうなーと
自己嫌悪だ。

>602
それは労働基準法違反じゃないの？
6時間以上労働する場合は最低45分休憩がないといけないはずだけど。
3時休憩とかが別にあるんだったら、おせっかいでゴメン。

>>604
うん。自分も他に休憩があるんだろうと思ってたら
なかった。違反だよね。
面接の時、「最近労基署が厳しくて残業の場合時給は
２割アップすることにしました」
ってそれより昼休憩時間をもっとくれと思う。

その分の給料が出るならいいじゃん。
主婦になってから昼休憩１時間なんて邪魔。
その分早く家に帰りたい。

他県で仕事してるときはまったく遭遇しなかった。
その時は単なる現場責任者だったから本社が処理していたのかもしれんけど。
実際自分で会社創めたら、卸の仕事のずさんさに驚愕した。
発注した商品が納品予定日に納入しない。欠品の連絡なし。
こちらから確認の電話をしても明日納品しますとの返事のみ。
毎月これが頻発。
クレーム入れてなおかつこちらの発注体制が悪いのであれば改善するので
教えてほしいまで言ったが、向こうの会議の結果が
「忘れないように頑張ります！」
というまったく具体案の出ない気合のみの結論だったので迷わず切ることにした。
ばーかやろー！この業種で若いからってなめんな。

>>607
会社起こしたの？すごい。マジで尊敬する。

私はその卸のような会社で受注部門のマネジャーしてます。
スタッフのミスにはいつも悩まされてるけど、「忘れないように頑張ります！」にはついコーヒー噴いた。
さすがにそれはないよな･･･

お客様からの注文がメシの種って感覚がないようなところは切られて当然だよね。

自分の仕事と、夫と会社起こしたのとを二足のわらじでやってます。
今日、、自分の仕事場で９時間、、帰宅して４時間・・・働いた　疲れた
さらに夕飯作って今洗たく中。　すごく疲れてるのだがテンションあがって
眠くないｗ　明日仕事いけるか不安だ・・・

単なる子持ち叩きではなく、ミスしない、仕事が速ければ、誰も困らないわけで・・・。
上司に相談するのが良いと思うな。
残業しますと面接で言ってるんだから、知ってもらわなきゃ！！

>>607
忘れないように頑張りますじゃなく、忘れちゃいけないこと
なんですよ！と言ったとしてもそういう体質の会社には
効果ないんだろうね。

最後くらい気持ちよく辞めたいと思って、
部門長がいなくて会うの２日後だったからまず上司に相談。
「部門長には電話でなく直接会ったときに伝えたほうがいいですか？」
と聞くと、
「そうだね。」「退職願がいるかは総務に聞いて」と言われ
総務に「２日後にお伝えする予定ですがその際退職願入りますか？」
と相談したら、その日のうちに総務から部門長へ連絡。
「俺聞いてない！」と相当怒ってたらしい…
２日後部門長は急な出張で会えず。上司に呼び出され
「相談した日に電話で伝えてると思ったのに。怒ってたよ」って
はぁ？だから相談したのに自分のアドバイスはなかったことかよ。
急いで謝罪と報告のメールしたけど次に会うときが怖い…

>>612
なんかよくわからん。
急に辞めるの＿？

２週間後に辞める。
いつもその上司に指示されて仕事進めてたが
その指示が間違ってた時に、責任回避＆一方的にこちらを責める態度に
嫌気がさして辞めることにした。
最後まで都合の悪いことは覚えてないし。

ダブスタ上等で気分屋な上司（支店長）に疲れ果てた。
が、そいつと一緒に仕事するのが、あと1ヶ月から3週間に短縮になり
その後1年は、そいつが出張で、一緒に仕事をしなくても良い事も判明。
更に、気分屋上司が不在中は、常識人上司が支店長。
気分屋が戻っても、常識人上司の方が役職が上で、支店長は固定決定。

お山の大将気取りの気分屋は、それが面白くないらしいが
ｲﾔｯﾎｰｲ
人事ＧＪ

年上の新入りは本当に態度がでかい。
前任者がちゃんと引き継ぎしてくれなかった！と、居ない人をボロカスに言いまくり。
陰口の本人にも 平気で親しげにして（その後勿論悪口）それが大人の対応と言いきる。
私用メールやトイレでのおしゃべり。
そのくせ『こんなに毎日拘束されてやっすい給料！』と文句は人一倍。

あなた様は弊社には勿体ないのでどっか素敵な会社を見つけてくださいませ。

仕入先が発注した商品の納入を忘れて困ると書き込んだものですが
もうひとつイラッとしたことがありました。
うち担当の営業が謝罪に訪れてくれましたが、そのときの言い訳みたいなもの。
「自分のミスなら納得できるが、内勤のほうに足を引っ張られたのがくやしい。しかし、そうは言っても身内なのだからしようがない。でも納得できない」（要約）
私にいうことですかね？
実際のミスの度合い。　内勤５営業５でした。

社長から書類に「ドキュの確認印」がいつまでたってもないと私が注意を受けた。
私はドキュに5回以上は言っている（1日1回）
それを社長に伝えたが「押すまで言え、それが仕事だ」と言われた('A`)
ドキュにこの一連の流れを説明した。
「俺、しらねー、俺が社長に言われたわけじゃない。だから聞いてないのと同じだべー」
と言ってきた。仕方がないから業務改善と称して文章にして通達をした。

次の日にドキュが言った言葉は「これはイジメだ、嫌がらせだ」だった・・。
この言葉に唖然とし、そして私も気が長い方ではないので我慢できるのはここまでだった。

「はあ？こんな書類への印鑑は私には全く関係ないし必要ないし、どーでもいいことなんですよ。
でもね、あなたの義父親の社長が押せって言ってるですよ。なんで理解出来ないんですか？
私は人生の中でこんなにも理不尽な注意を受けているのは始めてなんですよ。
全部あなたのせいですよ。あなたが社長の言うとおりに仕事をしないから
その怒りがこっちにくるんだよ。こんなにも人のいう事を聞かない人は珍しいですよ
会社勤めをした事があるんですか？屁理屈と揚げ足ばっかりとって楽しいですか？
あなたみたいな人は世間一般ではクレーマーって言うんですよ。
このままだと、あなたは何れか大きな間違いを起こしますよ。取り返しのつかない大きなね。」
と言ってしまった。
ところどころドキュも反発はしてきたが、途中で話を聞かなくなり

「ふーん、で？じゃあ俺と話さなきゃいいじゃん」と捨て台詞を吐いて事務所を出て行った。

やるな、ドキュ。そうきたか。

ボーダー入ってる上司と付き合うの疲れました・・・。
転職しようにも夫の転勤の可能性もあり、下手に今動けない・・・。
そいつのために仕事そのものを辞めるのも癪に障るし。

全く自分や部署の客観視ができなくてﾐｰｲｽﾞﾑの権化。
次々退職していくのは何故だと思ってる？
業績が下がって来ているのは何故だと？
基地外みたいに怒鳴りちらすのもう恥ずかしいからやめて。

仕事中に目を盗みＰＣで遊ぶ、私用電話・メールは遠慮なし。
字はロクに書けず、自分の非は認めず完璧と思いこみ。
わたしって仕事できると思い込む自分に陶酔。
貴金属ジャラジャラ ブランド品で固め セレブぶってるが
あんたなんでパートで働いてんの？
あんたの周りはいい加減にしろと、いつでもしらけムードだＹＯ

一緒に仕事している人（8歳上）と昼は交互に入るんだけど、
大抵私が先にお昼取らせてもらってる。
この前たまたま彼女が先に昼休みに入った後、職場の流しを見たら
彼女が飲んだと思われるコップがそのまま置いてあった。
コップ洗うのなんて何分もかかる訳じゃないし、自分で飲んだのなら
自分で洗えば良いのに･･･とにかくビックリ。
その後も昼休みの人がいるし邪魔になるので私が洗っておいたけど、
この人掃除も全くしないし、仕事も色んな面で雑。
天然にも程があるなと思った瞬間だった。

>>621
そういう天然は本当に困るよ。
悪気がないから注意しても理解しないし。
私は一回り年下の部下がかなりの天然ちゃんでずっと耐えてきましたが
もう限界なので退職することにしました。
私はお母さんじゃないんだよ！！

10歳年下の後輩と昼休みの会話。
「今日超嫌な電話とっちゃったんです」と言うので話を聞いたら
取引先から新規の仕事依頼（見積もり）の電話だと言う。
しかもかなりの大口になりそうな感じ。。
最近売り上げ低迷だからすごくいい話なのになぜ？と思ったら
「ここの所仕事がちょうどいいぐらいで定時に帰れるのに
こんな大口の仕事を引き受けたら忙しくなるじゃないですか。
なんでうちに話を持ってくるんでしょうね〜」だって。
これがゆとり世代なのかな。

ゆとりって一括りにするのは他のまじめにやってる子がかわいそうだよｗ
どの世代にも
「あなたの給料はどこから出てるのか分かってるんですか？」
って聞きたくなる人はたくさんいる。

あうぅ、皆がんばってるなぁ。
私は時給パートだから気楽でいいやぁ、風邪引いたら休んじゃえ〜。
くらいに思って働いてたら、さすがに今日注意された。orz
仕事は早め早めに終わらせてるし、お世辞抜きで助かるとまで言われて
たので、天狗になってたのがいけんかったかも〜〜〜。
仕事がない日もあって、座ってるだけで時給が発生しちゃうといけないくらい
儲けが少ないので、ちょうどいいかぁと思っていたんだけれど。
なんだかなぁ〜、です。
注意した人はケアレスミス多くて、それを修正する時間が発生するので、
あなたのせいで人件費がかさんでるんじゃないですかー？
フォローしてあげてるのに、そーゆーこという？
と逆切れしようかと、チラっとだけ思ったが、大人の対応してしまった。

>>625
お前が言うな！って思う気持ちもわかる。
でも、なんにでも予定や段取りがあるからね。
特に上司という立場の人は、それを考えて人を動かすのが仕事。
下の人間はそれを受けて確実に仕事をこなしていくのが仕事だと思う。
あ、人の上下じゃないよ。立場の上下という意味。
そんなこともあるので、仕事の速い子でも明らかに態度でわかってしまうと、様子見後には注意するしかなくなるな。
会社ってそういうものだしね。

>626
　レス有難う。
　そうね、私は「会社」で仕事をしているんだもんね。
　そこんところは、肝に銘じて、これから仕事をするようにしますワ。
　はぁ〜。でも、できればデキル人と一緒にチーム組みたい・・・。
　同じ事を注意されたとしても、こちらの、受け取る側のムカ度が
　全然違うからねぇ。はぅう。

あうぅとかはぅうとかいちいち気持ち悪いな〜。
しますワ。とかおばあちゃんからの手紙に書いてあった。
なつかしいワw

皆さんお疲れさま。
自分はパートでレジ係なんだけど、最近入ってきた
隣のレジの人が巨ピザで体臭キツいのが辛い…
しかも暗い雰囲気で声小さいから、しょっちゅうお客さんとトラブルおこすし。
うう…まあ今日も行ってきます。

仕事はできるのかもしれないが>>625がイライラする件

いくら仕事ができても、そう簡単に休まれちゃ。
実際できるかどうかもわからんし。

本人も自覚してるようだが天狗になりすぎ。
こういう人と一緒に働きたくないわ・・・

私のバイト先、業務内容が結構ストレス溜まる職場（きついノルマがある営業所）。
だから受注取れると大げさに喜ぶし（私の感覚では）、社員同士も冗談言い合ったり明るい雰囲気。
何が仕事をすると、これまた大げさに感謝と賞賛の言葉が。
ありがとうは当たり前で（これは私も前の職場でちゃんと言うようにしてたので違和感ないが）、
「内容完璧じゃん」「この書類すごくいいよ」「『私』さんがいなくなったら、俺仕事にならへん」とか大げさのオンパレード。
すごく嬉しくて天狗になっちゃいそうだけど、ともすれば暗くなるような職場を明るくするため、
みんな大げさに言ってくれてると、自分に言い聞かせてます。

>630-632
ﾄﾞｳｲ。
風邪引いたら休んじゃえ〜って･･･
大人なのにいくらなんでもそれはよくないんじゃ。

風邪移されたく無いので、病気の時は皆さん休んで下さいお願いします。
根性のありすぎる人とかインフルエンザでもやって来るから怖い。

２チャンのレスのひとつやふたつで、
仕事ができたり、天狗だったりがわかるわけがない。
くだらなすぎる。

ちょっと前に21歳の女の子が入社。
そんなに人数のいないので同性は特に接点が出てくる弊社。
声が小さく、覇気ももない。挨拶しても返答なし。
そんな子が今日、嘘をついた模様。
棚卸し作業で事務が「A商品が終わってないみたいなんだけど…」と数回聞けば、
「やりました」と言い張ったそうな。
しばらくして、事務がその子と二人きりになったので「やってないんでしょ？」と聞けば、
「やってませんでした」と言い放ったそうな。

「ゆとり」と一括りにはしたくないけれども、どうもちょっとおかしい子が多い。
しばらくすれば私が人事権を持ちそうだし。
この世代の対応、なんとかならんかな。

年下のバイト先輩に注意されるのは別にかまわないけど、
高卒からずっとフリーターな年下先輩に指図されるのは
なんとなく社会人経験ある主婦パートな私としてはなんとなく…

>638
年下とか高卒とかフリーターとか相手の経歴は気にしないほうがいいよ。
その職場では、あくまでも相手が先輩なんでしょ。
確かに、「あーこの人、社会人経験ないんだな」と思ってしまうことはあるけど。

>>637
なんでそんな子を採用するの？

あ〜〜
もう
や　め　たひ

>>640
>>637 が人事権をもってると思ってるの？

有能な人間ってのはなかなかいないが
無能を見透かせる上司はもっといない。

年下で後輩の男の子に『ご苦労様です』と言われてビックリ。
ただ言葉を知らないのか、それともこちらを下に見てるのか……。（どちらも有り得る）
まぁ、「自分で気付け」と思って指摘しなかったんだけど。

チラッと上司に零したら『おぅ、ご苦労！って返せｗ』だって。
そう返せてたら冗談も交えて注意できたかなー。

バイトの面接、10人から1人にふるい落としてやっと1人確保しても、イマイチな結果なことがよくある。
人事権のある人はため息を吐き、人事権のない人はあまりの使えなさ加減にｲﾗｲﾗ。
難しいよね。実際。

レスありがとう。637です。

>>642、>>644、そうそう。
ただ今、そう、痛感しています。
そして、この先の自分に対しても憂いています。

>>643
私は初めて転職した先で、
電話対応やらの基本的なことを親切丁寧に教えてくれた事務担当の方には感謝しています。
いい方と出会えた、と心底思ってます。
エスパーでも直接でも、上手く伝わるといいですね。

パートをハローワークで依頼。（零細事業所っす）

27歳男性から応募　　（週2〜3回のパートだよっ？）
簡単な職歴　（高卒で27歳までに4箇所の仕事先、だみだこりゃ）

「不採用のさいには、この履歴書は返還していｔだきたく、
弊社で個人情報の保管することがなきよう…云々」
　（うちは弊社かよっ!!!!、おまえに言われたかねーよっ）

履歴書一枚でＯＵＴです。
既に弊社wwには、同い年の優秀なやつがいるだけに
なんだかなーーーー

>>646

わかるwww
同じ年でも出来、不出来ってすごい違うよね。

以前、大手メーカーで働いてた時、有名私立大出身で就職浪人（公務員志望）でバイトに来てた２４歳と、今働いてる中小企業で高卒２４歳。
やる気の問題なのか、なんなのか後者の方がしっかりしててビックリした。

高卒くんは、来年結婚するらしく、一戸建てを購入検討中。

かたや大卒くんは地方都市在住なのに、車も買えず実家に寄生。
恐らく、大卒のプライドみたいなのもあんだろうし、まぁ基本的に人間的な違いもあるんだろうけどね。

どんな仕事でも、職種でもやる気のある、なしってのは大事なんだなぁって痛感したよ。

人が請け負った仕事まで、滞ると私のせいか。
長いだけで私も同時給のパートなんだが。
割に合わねっす。

>>648
そういう責任押し付けられるなら
管理者手当もらえ

>>639
アドバイスありがとう、気にしないようにするよ。
主婦になったのに無駄に学歴があると
変なプライドあって面倒だと自分がつくづくいやになるよ。

>650
同僚の学歴が気になるなら、同じような学歴の人の集まる職場にいけばいいのに。
私、皆同じような経歴の人が集まってる職場で気楽だよ。
海外生活での話とか知識とか、時と場合によっては、それって自慢？とﾌﾟｹﾞﾗされそうな話でも
職場では普通に会話が成り立つ。

>>651
650です。そういう職場憧れるなあ…ちなみにどういう職場なら
そんな人達が集まるの？旅行代理店とか？

私も海外に住んでたし、それなりな大学でてるけど、
転勤族だから正社員にはなりにくくてバイトしてるんだ。
まだ結婚して一年、夫の仕事について引越しして10ヶ月、
新しい土地で全く新しい生活でどうしていいかわからなくて、
とりあえずバイトしてる…。
派遣も考えるけど車通勤になる可能性が高く、
免許とってまだ５ヶ月で土地勘もないから自信がない。

でもグダグタ言うくらいならやっぱり派遣か正社員で探したほうが
いざ何かあっても困らないのかなって最近よく考えるよ。
アドバイスありがとう。

若い子と働けるなんて、羨ましいわと考えてしまう自分は、相当年を取ったってことかｗ
発想を転換しよう。

社員のレベルが高い所での仕事は
高度な能力を要求されるのでは
住んでる場所によっては
ハイレベルな仕事自体全く無いこともあるし

パートって社員が楽するために雇うから、
パートやバイトで学歴ある人を採用ってしないと思うよ。
大手だったら新卒を教育する資金も時間もあるから、
わざわざパートを雇う必要ないし
大学がそれなりなら、教授に頼んでみたら？
今住んでる都市に、教授のコネがあるとは限らないけどね。
大学の研究室や事務だと、パートの雇用条件は短大卒以上だから
高卒はいないよ。

>>655
なんかもう、ビックリするね。
こういうのを、ゆとりとかスィーツ(笑)って言うのかな。

国家上級公務員�T種試験最難関 法文系主要３職（行政・法律・経済）合格者数

　　　２００８年度　　　　　　　　２００７年度
　１．東京大学　２２４　　　１．東京大学　　２２９
　２．早稲田大　　６７　　　２．慶應義塾　　　６０
　３．京都大学　　６５　　　３．京都大学　　　５９
　４．慶應義塾　　５３　　　４．早稲田大　　　５８
　５．東北大学　　３４　　　５．東北大学　　　３４
　６．一橋大学　　３２　　　　　一橋大学　　　２１
　７．大阪大学　　２８　　　７．中央大学　　　２９　
　８．立命館大　　２０　　　８．立命館大　　　２１
　９．中央大学　　１９　　　９．大阪大学　　　１７
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝常連のＴＯＰ９
１０．岡山大学　　１６　　１０．九州大学　　　１５
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ＴＯＰ１０
参考

１１．神戸大学　　１５　　１１．北海道大　　　１２
１２．北海道大　　１３　　　　　神戸大学　　　１２
　

遅刻居眠り態度悪いの3点揃った若い子がいる。
そしてそれに怒り、厳しく注意していこうという一派と
注意して揉めるのも面倒だから注意するよりうまく使おうという一派がいる。
どっちでもいいんだ、自分には。彼女の仕事は彼女自身に
やってもらうことにしてるから、必要なら厳しくもするし
そうでなければほうっておいてる。ただカノジョのことでいちいち
こちらに文句を言われても困る。どうしたいのか課長と係長とで
意見が食い違っている状況ではやりにくいったらありゃしない。
きちんと方針を決めてくれ。

>>658
わかる。
うちは、後者（面倒＆うまく使う）が多数派かも。
でも、おんなじ時給なのになあ、誰がとったんだよこんなの！
とか、モチが下がります。
頭のいい人は、そんなことも華麗にスルーできるんだろうな・・・と
思う今日この頃。
そうなりたい。
ムカッとする自分が小さく見えます・・・。

>>658
わかってくれてありがとう。しかし自分は腹が立たないタイプなので
（人のことなんかどうでもいい。どうでもﾖｸﾅｲと思ったときには
角が立ってもやらせてる。結果問題なし。）そんなことでいちいち
文句を言われるのが困る。部下の指導はあなた方の仕事。
カノジョと組んでいるのは同僚のわたしだし、仕事自体は二人でも
どうにかやってるんだからほうっておいてくれといいたい。
カノジョを指導するわけでもなく、仕事のフォローをするわけでもないのに
文句を言ってくる課長＆主任がうざくてたまらん。

>>638=>>639みたいな人がいたら職場も大変そう。
帰国子女でいい大学出てても社会が分かってない人いるよね。
いくら↑のような人でも、しょせん主婦パートなのに・・・

＞高卒からずっとフリーターな年下先輩に指図されるのは
＞なんとなく社会人経験ある主婦パートな私としてはなんとなく…
余裕のある年上の社会人だったらこういう考え方しない。
指図っていうか指示でしょ。先輩なんだから当たり前じゃん。

本当にこいつ大学出たのか？　と思うようなバカ主婦もいれば
聡明な高卒主婦もいる

昼食休憩中にされる、局の自分語りがウザい。
他の話題を振ると無言になるし
たとえ演技でも感心してみせないと、果てしなく続く。
局と局の夫の話ばかりだ。友達居ないんだねぇ。
色々聞いてると、夫の実家を度々訪問して、良い妻ぶってるみたいだけれど
どう見ても夫の実家から嫌われてるよ、あんた。
性格悪いの見抜かれてるって。

今日は快適だったぁ
副班がいなかったから
返って仕事効率あがったよ
反省
最近入った新人さんには優しくしてあげよ
ﾎﾝﾄ大変な職場…

>661
な、なんで>>638=>>639？？
いや、そう思うのは自由だけど。

とある仕事をやり終えた後にそれまで何も言わなかった後輩に
急にやり方がまずいと言われた。実際はそいつの要領が悪いせい
で残したままになっていた仕事なのに、本人は余計な出だしを
されたと不愉快な様子だった。やり方に関してもどっちでも
いいようなことにケチをつけてきただけ。わざわざ終わってから
言われたのがとっても不愉快でした。今飲酒中。

私なら喧嘩買うわ

>>652
あなたの言っていることもわからなくはないよ。
655さんもお勧めしているとおり、大学研究室の秘書はいかが？
医局秘書や工学部の研究室秘書などいろいろあります。
ただ単に若くて可愛い結婚相手を捜している所もあるけれど、
仕事がそこそこできて、比較的高学歴の主婦を希望する教授も多し。
時給は安いけどね…

あーもう今日は朝から腹が立つことばっかり。

毎朝のネット振込を別フロアの専用PCで行ってます。
振込作業をしていると後輩の女の子が走ってやってきた。
「金額が変わったのでストップしてくださーい」と。
振込のボタンを押す直前でギリギリセーフでストップできた。
まあよくある話なので、詳しい事情を聞きに席に戻りました。
でも後輩は自分の仕事ではなく他の事務所からの電話を受けただけ。
該当の事務所に電話をしたら、そちらの事務所のＡさんの案件だよと。
私とＡさんは5メートルも離れていない。
Ａさんは「席に居ないのでどうしましょう」ってなぜか車で1時間も
離れた他の事務所に相談。
他の事務所の人が「あそこに居るから止めてきて」と電話をしてきて
たまたま電話を受けた後輩が走ってやってきたって訳。
当の本人はのほほんと席から一歩も動かず平然としてる。
「直接言うか別フロアに電話してください」と伝えるも「そうですね」と一言。
すいませんの一言もない。
ちなみにＡさんは中国人。やっぱり外人は謝らないのか？

ああ・・・、謝る中国人って、見たことない。
口を開けば、｢私は悪くない！」しか言わないし。

毒餃子の事でさえあれだから…

うちの職場にも中国人留学生の兄ちゃんたちいるけど
とにかく動きが鈍い
実際に並列して暫く一緒やってみせても
その場を指導者が離れると元のまんま
個人の気質だと思いたいけどｲｲ加減な子実際多い
中国人て…偏見持ってしまう

偏見かどうか…

夢の中で、同業他社の人がうちの職場を視察。
戦力にならない人をリストラにするんだけど、
私が一番最初にイエローカードになった。
実際、辞めたくなるようなことがあってハロワ行ったけど、希望が見つからなくて諦めた。
新しい仕事につくのも大変なので、今ある仕事を有り難く思い頑張ろうと思いました。

モチが下がってる時は、本来の動きができなかったりしますよ。
人間ですもの。
その時の評価は気にしないようにしましょ。
働く期間が長くても短くても、
いろんな事がおきますね。
でもそこで頑張ろうって思えてえらい。
私もおかしなお客に当たって、店行くのが嫌になってたけど、
表面上かもしれないけど店長が気遣ってくれた。
真面目にやってきて良かった。
だからまた頑張ろうと思う。
新人さんがまた入る。
私なんかでちゃんと教えられるかわからないけど、
こんな私に大事な仕事をくれたので頑張ります。
元気で働けるのってありがたい。

仕事中
シャクレ唇デメキンとあいつに命名。

はぁ…
今日も疲れた
飯作るのめんどくせ―

パートの一人ぐらい居なくなっても会社は回るよね。
今まで責任感を持って社員並みの仕事の質も量もこなしてきた。
当時は自分以外は社員という環境だったけど発言権も与えられてた。
安くて昇給もない時給で都合いいように使われてるって言う人も
いるだろうけど、やりがいがあったので平気だった。

月日は流れ、社員の入替わりが多々あり平均年齢がぐっと
さがって25歳位になってから雰囲気が変わった。
私は新米だけど社員。あなたは所詮パートの身分でしょ。
パートのくせに。って最初から見下しモード。
でもパートのおかげで何度トラブルを防いだかは見て見ぬ振り。
後輩だけど年上パートのおばちゃんは上手に社員に取り入ってる。
ダメなこともダメと言わないのがうまく取り入るコツなんだってさ。

なんだか会社っていうか人間関係に疲れてしまいました。
仕事内容は好きなのに、一緒に働く人の巡りが悪いとダメだね。
あーあ、辞め時なのかな。

>678
下二行、今激しく実感中。

入った頃から1年くらいは、同世代でキャラもいろいろの同僚が集まってて、
ほんと会社に行くのが楽しかった。
皆が自分の立ち位置をよくわかっていて、ストレスなく働けたし、
仕事の愚痴やプライベートなこともお喋りしたりしてた。
今は、私以外のメンバーが総入れ代わり。
中で、一世代下の3人仲良し組ができてしまって、私はそのお守りみたいな感じ。
彼女たちは職場にジーンズで来るし、遅刻や欠勤は仲間同士のメールで連絡。
感覚が違いすぎて、ちょっとした愚痴はもちろん、仕事以外の話をする気にもなれない。
皆、「○○さん（私）がいないと〜」と私を立ててくれるけど、
私一人いなくなっても全然問題なくやっていけるって、内心わかってるだろうな。
疲れちゃったな。とりあえず年内はがんばるけど、その先はわからない。

>>670
絶対謝らないんだよね・・・・相手（お客さん）がどんなに怒っても
自分は関係ないとばかりにその場から脱走するのも居た。

昨日「辞めます」と言ってきた。
とりあえず引き止められたけど、ケチだから求人だすのがいやなだけｗ

さて、今日から就活しなきゃな。

今の職場で一年。ああ、なじめない。

部署で私だけ職種が違う（あとは全員理系）っていうのもあるけど、寂しい。
4月の人事異動で、私みたいなかんじで浮いてる社員が
他の部署にうつってしまって、今は完全に私だけがポツーン。
みな親切なんだけどね。

女は私だけだしって割り切ってきたけど
隣の部署に私みたいなポジションで入社してきた事務の人が
さっそく他の社員と連れだってランチに行くのを目撃して、ああ、職種の問題じゃないんだと
少し落ち込んだ。

前の会社ではなんの気負いもなく、普通に過ごしてたのに
今はもう雑談の仕方とか、敬語じゃない丁寧語みたいなかんじも忘れてしまって
業務上の会話さえも、ぎこちなくなってしまってる。
仕事は好きなんだけどね。
愚痴でした。

あいつら、同じとこに丸１日時間かけて…
仕事はそれだけじゃないよ。
脳みそあんのか。
何ヶ月やってんのよ。
頭悪いのが同時に２人も揃って参る。
大学生や主婦でもこなしてるのに、
３０越えた男２人がなにをやっている。
新聞配達でもやれ。

>>682
親切ならいいじゃん。ヘタに人間関係でもめるよりマシ。
仕事も面白いなら、割り切っていこう。

ミスチルの彩り
涙出た

age

パート先のお喋りDQN女が人の生活レベル探り過ぎ！今まで会った事のない変な女、口のきき方も悪く他人を小バカにする。
若いだけで仕事出来ないし人にクレーム押し付ける
とにかくイヤな女なので、引越し先も教えずパートも辞めるつもりだ！

おともだちが欲しくて働いてる訳じゃないし
２人が仲良しなのを邪魔するつもりは全くありません。
だけどさ、３人の窓口業務で
仲良し２人だけがべったりしてるのって異様だよ。
新規の客が引いてるって。
40近くなんだから、いい加減気付け。

パート先の先輩が頼りないんだよね。
いっつも「私、頼まれたら断れない性格なの」って言って
現場がする仕事まで事務に持ってくる。
頭弱い女で本当にムカつく。事務員はあんた1人じゃないっつーの。

なんで、この私が草むしりなんてしなきゃならないのよ。
お前、1人でやれよ。

>>682
私も。
なんだか中途半端に浮いてます。
どっちつかずというか、皆に良い顔してしまう。
派閥とか女のイザコザとかめんどくさいです。

そしてボスみたいなおばさんにおそらく嫌われている…。
でもそのおばさんと仲良い人も、他の人もみんな優しいので何とかなってるけど。
そのおばさんも最近では生理的に苦手になってきて会話するのも苦痛。
朝、車が停まってるの見るだけで落ち込むorz
おばさんが自分でミスしてギャーギャー騒いでいるのを聞いてるだけでも苦痛。
前の職場は男が多い＆男っぽい女の先輩ばかりでさっぱりしていたので、
すごく良かったんだけどな。
あー明日おばさん休んでくれないかな。

自分もボスに嫌われてるけど
自分もボスｷﾗｲだからどうでもいい。

今日は6人中4人休み。
あり得ない（ｗ　なのにつつがなくことが済んだ。
いつも2人でいいんジャマイカと思った、台風の日。

これをどうするか見ものだと？
ふん。この程度楽勝なんだよ窓際じじい。
仕事もできねーくせになに上から目線なんだよ。
お望み通り、見せてやるよ。
自分のものにできるよう、せいぜいよく見て帰るんだなｗ
お前らとは、叩き上げ方が違うんだよ。
なめてんじゃねーですわよ。マジで。

きたばかりの新人さんが少しまともでよかった。

予算削減で揉めてる。うちの職場。
売り場部門の他人の粗捜しが趣味ないつもの面子が、
うちの部署だけシフトを減らされていないと陰口を言ってたらしい。

二人交代で回してる部署なのに、これ以上どうやって減らせと？
だったら私達二人共休んでいいの？サビカンだよ？代わりに一日入ってくれるの？
電話もクレームも返品も事務も勤怠チェックも全部やってくれるの？
上が補充人員入れてくれても、その売り場の方々が何も知らない研修中の新人を
即無能扱いして「こんなこともわからないの？」とイビりまくるので
すぐ辞めてしまう悪循環。
経験もない若い新人がいきなり万能即戦力になるわけないだろう。育てる気まるでなし。

「私は厳しくいくからね」って、
厳しいのと、意地悪を混同しないで下さいね、
恵●さん。

意地悪しようと思ってるのに予防線張って「私は厳しくいうから」
みたいに云う底意地の悪いやつ時々いるよ

「頼まれたら断れないの」って
無能だから何も言えないで
ハイハイ言うんでしょ。
いい人ぶるのはやめてくださいね。
永●さん。

９月から入社してきた新人27♂。面接では、できますって言ったらしいが
CADもExcelも初歩(操作、関数、印刷)さえできない…なんでこんなん採用するか？こっちが教えてやっても、貧乏ゆすりして聞く態度じゃねーし礼も言えない。
あまりにもムカついたんで、Excelの基本ぐらい家で勉強してこい会社で一から教える暇なんてねーんだよ！って言ってもやってこない。
聞くと、高卒で現場で2年くらい働いて、あとは引きこもり(デイトレとか)
らしい…
こんなんばっかりなのか？

仕事出来ない、使えない既女ってのもムカつくんだよ
注意されてもろくに返事もしない。それでよく人の親やってられんな！
旦那の稼ぎがあるんなら大人しく家の中にひっこんでろよ。
旦那の稼ぎでやっていけないから働いてるんだろ
だったらもっと真剣にやれよ！

>>682
>>690
自分も職場で浮いてる。
というか、煙たがられてるとうか、敬遠されてるという感じか。
自分に協調性がないことや、くだらんプライドが高いことなんかが
悪いのは分かってるのだが、
どうも周囲と波長が合わない。
もう２０年以上そこそこやってきたつもりだったが、
この年になってうまくいかない。
合わそうとすると妙に卑屈になったり無理したりしてしまう。
自信を持って仕事しつつ、周囲にも気配りできる
そんな立派な人間にはなれない。

ある程度みんなハイハイと我慢もしてるし自分の身分もわきまえてる。独身より仕事できて辛抱強いのも多い。
あんたはなんなの？こんなとこで憂さ晴らして満足した？ｗ

700は698にね

≫700
698を擁護するわけじゃないけど、うちにも同じようなパートがいる。いつも子供をだしに使って朝は遅刻、当番もやらない(結局私達がやる)、しょっちゅう休む…引き受けた仕事も用があって帰るからと他人にほうりなげ。
なのに時給1300円なんだよ。
下手したら社員よりも時給イイ。この人ほんとにカネコマらしいんだが、それならそれで真剣に働いてくれよと思う。仕事中もネットしててさ、いい加減にしろよ、45のおばちゃん。

>>702
うちにもどうしようもないパ−トがいる。
間違ってるところを指摘したら
「あら〜ま〜っゲラゲラ。」とだけ。

もうミスを注意するのも怒る気力も
失せてむなしくなった。
心の中でマジ死んでくれと思った。

連休が欲しい。ちょっと精神的にきてる。やばい。
怒りより涙が出てくる。


休ませて…疲れたよ…パトラッシュ…

　 　　 　 　 　 　 ／　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　 / 　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ` 、
　　　　　　　　 　 i 　 　　　　　　　　 　 人　l、　　　　 ヾ,.-―--、
　　　　 　　 　　 /　　　　　　　 　,ィ　／ 　ヽi ヽ.　l、　 　,| 　　　 　ヽ 、
　　　　　 　 　 "i　 　 　/^ヽ! ／ !,/　-―-　　|,/ | 　 ハj、‐‐、 ___ l　,>／＾i
　　　　　　　　　 ｉ 　　　l　ハ i/ 　　 　　━ 　　 ヽ. l/ /\〉｀ヽ-―ー--<.〈\ |
　　　　　　　　　 ゛ｌ.　　　ヽ_　 　　　 　 　 　 　｛ ヽソノ...，-- 、， ---　、　ヽ
　　　　　　　　 ／ヽ!　,ィ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;' 　 / 　＼、i, ,ノ　 　 ヽ　 ヽ
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疲れたよ…パトラッシュ…　　　　　　　　　いいえわたしはラスカルですがナニか？

>>697
やっぱね、毒で経歴にブランクがあるのは、どこかおかしいよ。
うちも30代50代と、まともな職歴のないダメンズがいる。
一人はメンヘラ、一人はねちっこい仕事覚えないばか。
普通なら就職してるのよね。
そして、女より男の方が
くだらない意地の張り合いやトラブルを起こす。
意外だった。

>>706
続きがあるのだが、その27♂はひどいアトピーらしく仕事中も
ずっと掻いている。顔も腕も粉ふきまくり･･･おまけに掻いたものを
口へ･･･きたね〜
痒いから集中力もないんだと思うが、皮膚科行って先に直せ〜！
仕事以前の問題だ。

確かに男のほうが問題起こすね。うちはそれで一人辞めたわ。
いや会社がおかしくて以前にも何人も辞めてるらしいけど。

＞おまけに掻いたものを口へ

( ﾟДﾟ)

　ダラ奥スレ

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/live/1219906245/l50

なによりも２度寝が好き