派遣社員をしている奥様 契約更新30回目
1 ：可愛い奥様：
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>>1
乙です！
乙です！
>>1
おっつー
おっつー
4 ：可愛い奥様：2007/11/08(木) 15:39:01 ID:nlHjTruW0
スレ立て、乙です。
さっき立てようとして立てられなかったので。
来週から1ヶ月ぶりにお仕事再開です。
小梨なので家事以外にも読みたくて溜まってた本とか読めて、
あっという間の休息期間だったな～。
年内はゆっくりしようかと思ったけど、
今の時期って案件多いみたいだから、コーディネーターさんに
働かないのは勿体無いって言われたよ。
勿体無いって言われても・・・と思ったが、
派遣会社もスタッフを稼動させないでおくのは、
儲けにならないしね。
さっき立てようとして立てられなかったので。
来週から1ヶ月ぶりにお仕事再開です。
小梨なので家事以外にも読みたくて溜まってた本とか読めて、
あっという間の休息期間だったな～。
年内はゆっくりしようかと思ったけど、
今の時期って案件多いみたいだから、コーディネーターさんに
働かないのは勿体無いって言われたよ。
勿体無いって言われても・・・と思ったが、
派遣会社もスタッフを稼動させないでおくのは、
儲けにならないしね。
5 ：可愛い奥様：2007/11/08(木) 18:27:44 ID:EEbMOFZEO
裏山～
昨日登録したところはノリノリで紹介してくれたのに
肝心の派遣先が人員調整で来年まで待ってくれとorz
年末休めるのはいいんだけど、社保手続きがﾏﾝﾄﾞｸｻ
子会社系はこういうの多いね
昨日登録したところはノリノリで紹介してくれたのに
肝心の派遣先が人員調整で来年まで待ってくれとorz
年末休めるのはいいんだけど、社保手続きがﾏﾝﾄﾞｸｻ
子会社系はこういうの多いね
待たされるようだと、自分はガンガン他社の面接入れちゃうな。
「後から出た案件が先に決まりましたのですいませ～ん♪ﾐｬﾊ☆」
みたいなノリで。
「後から出た案件が先に決まりましたのですいませ～ん♪ﾐｬﾊ☆」
みたいなノリで。
9 ：可愛い奥様：2007/11/09(金) 08:20:25 ID:yKb4AVah0
皆さんは大手専門（Ｐ・ＲＳ・ＳＳなど）ですか？
それとも派遣先の子会社系ですか？
子会社系は時給が上がりやすいけど募集が少なく、
普通の派遣会社は職種が多いけど時給が上がらないイメージがあります。
実際どうなのでしょう？
それとも派遣先の子会社系ですか？
子会社系は時給が上がりやすいけど募集が少なく、
普通の派遣会社は職種が多いけど時給が上がらないイメージがあります。
実際どうなのでしょう？
>10
私はPですが、最初から時給が他社よりも高めなので、
額的には30～100円程度です。
RSとSSには登録していないので、色々な派遣会社の話が聞きたいです。
子会社系が時給が上がりやすいというのは知りませんでした。
参考になります。
私はPですが、最初から時給が他社よりも高めなので、
額的には30～100円程度です。
RSとSSには登録していないので、色々な派遣会社の話が聞きたいです。
子会社系が時給が上がりやすいというのは知りませんでした。
参考になります。
私は大手だとTとSSの技術系で稼働経験あり（RSも登録してるから紹介は来る）だけど、
見てると時給はほぼ同じ。
今は子会社系で50円ダウンだけど交通費支給あり、時給も結構上がりやすいよ。
見てると時給はほぼ同じ。
今は子会社系で50円ダウンだけど交通費支給あり、時給も結構上がりやすいよ。
14 ：可愛い奥様：2007/11/09(金) 10:58:37 ID:wwroKMDIO
先月から働き始めたんだけど超ヒマ
色々仕事振ってくれる社員もいるんだけど、それを牽制する社員がいるから私の仕事が全然増えない。
このｽﾚで「暇で辛い」なんて書いてる人がいて、
そんな職場あるんかいなと思ってたけど…
実際ヒマな職場って本当に辛いですね。
アホ扱いされそうで嫌だなぁ。
色々仕事振ってくれる社員もいるんだけど、それを牽制する社員がいるから私の仕事が全然増えない。
このｽﾚで「暇で辛い」なんて書いてる人がいて、
そんな職場あるんかいなと思ってたけど…
実際ヒマな職場って本当に辛いですね。
アホ扱いされそうで嫌だなぁ。
＞実際ヒマな職場って本当に辛いですね。
同意。自分も昔、死ぬほどヒマな所に派遣された事がある。
部長がちょっと、と呼ぶので行ってみたら｢この書類をそこへ｣と。
指差す所を見ると2ｍ程離れた机の上に書類箱が。
おお～い、立つのが面倒だから派遣雇ってるんかい！！と思った。
ちなみに夕方になったらその書類箱に溜まった書類を、同じフロアの
総務に渡しに行くんだけどそこも歩いて10ｍくらい。しかも書類は
部長の出したヤツ一枚だけ。溜める意味な～しｗ
あとお客さんが来たときにお茶を入れる事があったんだけど、その会社は
お茶を運ぶ専門の人を給湯室に待機させてた。
綺麗どころなら分からなくもないけど、50くらいのパートさん。
なぜお茶は入れずに運ぶだけの業務ｗｗｗとこれも意味分からなかった。
滅多に客もこないからそのパートさんはずっと雑誌を読んでたよ。
そんな訳で速攻で更新なしにしてもらった。
同意。自分も昔、死ぬほどヒマな所に派遣された事がある。
部長がちょっと、と呼ぶので行ってみたら｢この書類をそこへ｣と。
指差す所を見ると2ｍ程離れた机の上に書類箱が。
おお～い、立つのが面倒だから派遣雇ってるんかい！！と思った。
ちなみに夕方になったらその書類箱に溜まった書類を、同じフロアの
総務に渡しに行くんだけどそこも歩いて10ｍくらい。しかも書類は
部長の出したヤツ一枚だけ。溜める意味な～しｗ
あとお客さんが来たときにお茶を入れる事があったんだけど、その会社は
お茶を運ぶ専門の人を給湯室に待機させてた。
綺麗どころなら分からなくもないけど、50くらいのパートさん。
なぜお茶は入れずに運ぶだけの業務ｗｗｗとこれも意味分からなかった。
滅多に客もこないからそのパートさんはずっと雑誌を読んでたよ。
そんな訳で速攻で更新なしにしてもらった。
>14
ヒマ過ぎるのも辛いよね。
ネットやってていいですよー、とか言われても
２ちゃん見てるわけにもいかんしw
トライアルの1ヶ月で辞めたっけ。
上司に「だんだん元気がなくなってくと思ってた」と言われた思い出が･･･
ヒマ過ぎるのも辛いよね。
ネットやってていいですよー、とか言われても
２ちゃん見てるわけにもいかんしw
トライアルの1ヶ月で辞めたっけ。
上司に「だんだん元気がなくなってくと思ってた」と言われた思い出が･･･
>>15さんの話すごすぐるｗ
そんなに経費が余ってるのかその会社はｗｗｗ
そんなに経費が余ってるのかその会社はｗｗｗ
>>10
私は大手が登録しやすいので大手専門かな。
子会社系は、より専門的なスキルが必要そうな気がして
（イメージ的に金融・旅行・商社）なんとなく敷居が高く感じます。
Ｔ…未経験でもスクール、カウンセリングなどケアが充実
Ｒ…Ｔ同様安心感あり
Ｐ…登録は出来たものの就業には至らず。相当なスキルがある人向け
ＳＳ…案件の多さ＝紹介数の多さ、決まるまで秒速
こんな感じです。
私は大手が登録しやすいので大手専門かな。
子会社系は、より専門的なスキルが必要そうな気がして
（イメージ的に金融・旅行・商社）なんとなく敷居が高く感じます。
Ｔ…未経験でもスクール、カウンセリングなどケアが充実
Ｒ…Ｔ同様安心感あり
Ｐ…登録は出来たものの就業には至らず。相当なスキルがある人向け
ＳＳ…案件の多さ＝紹介数の多さ、決まるまで秒速
こんな感じです。
確かに専門職だわ。
一度でいいから暇な派遣先に当たってみたい！
どんな条件で探せばいいの って、聞いてみたくなるわー。
正直うらやましいです。
今の業務は受発注有・伝票発行有の営業事務なんだけど、
トイレにも行けないくらいに忙しい。
しかも皆カリカリしてて雰囲気悪いし、もう最悪。
次の更新は絶対に蹴る。
例え他の業務よりも時給が100円200円高くたって、
もう絶対！！受発注業務なんかやりたくない。
どんな条件で探せばいいの って、聞いてみたくなるわー。
正直うらやましいです。
今の業務は受発注有・伝票発行有の営業事務なんだけど、
トイレにも行けないくらいに忙しい。
しかも皆カリカリしてて雰囲気悪いし、もう最悪。
次の更新は絶対に蹴る。
例え他の業務よりも時給が100円200円高くたって、
もう絶対！！受発注業務なんかやりたくない。
私は外資系企業勤務なんだけど、三時過ぎまではとても暇。
時差の関係で、親会社のある国が就業開始になると、
途端に電話がジャンジャンかかってくるわ、
メールで指示が飛んでくるわ、やれテレビ会議だわ、
大忙しになる。
昼間が暇な分、帰りがけに忙しくなってギャップに疲れる・・・。
時差の関係で、親会社のある国が就業開始になると、
途端に電話がジャンジャンかかってくるわ、
メールで指示が飛んでくるわ、やれテレビ会議だわ、
大忙しになる。
昼間が暇な分、帰りがけに忙しくなってギャップに疲れる・・・。
質問したいのですが・・
派遣のお仕事で９時から１５時くらいの仕事ってありますか？
パートじゃなきゃ無理でしょうか？
派遣のお仕事で９時から１５時くらいの仕事ってありますか？
パートじゃなきゃ無理でしょうか？
有りますよ。
扶養内等のキーワードで探すと見つかると思う。
扶養内等のキーワードで探すと見つかると思う。
入力や技術系で派遣に行って、実際は掃除、お茶汲み、電話対応が
主な業務だったらどうします？
自分的にはローテーションで掃除などを行なってるなら特に問題ないんだけど
｢女性の役割｣もしくは｢派遣の仕事｣というスタンスの会社はＮＧなんだけど
そういう事って面接では分かりづらい。皆さんは気にしませんか？
気にするなら、どうやって契約前にそういう企業を見抜きますか？
主な業務だったらどうします？
自分的にはローテーションで掃除などを行なってるなら特に問題ないんだけど
｢女性の役割｣もしくは｢派遣の仕事｣というスタンスの会社はＮＧなんだけど
そういう事って面接では分かりづらい。皆さんは気にしませんか？
気にするなら、どうやって契約前にそういう企業を見抜きますか？
最近入った派遣の人が昼食後に給湯室で歯みがきをしたら、派遣から社員にになった局がすごく怒ってた。
うちはトイレに洗面台のような手洗い場があるのが二カ所あるので比較的広く皆自然とそこで歯みがきしてたんですけど、
その局いわく食べ物を扱う所で歯みがきのにおいがするのが気持ち悪いからとゆうのですが、
今までの派遣先はトイレも広くないし、たいてい給湯室でみがいていた気がするのですが皆さんどこで歯みがきされてますか？
その局は昼食後にカップラーメンを持ってくるので、昼休み後にその臭いが充満してて、そのほうがよっぽど迷惑な気がする。。
うちはトイレに洗面台のような手洗い場があるのが二カ所あるので比較的広く皆自然とそこで歯みがきしてたんですけど、
その局いわく食べ物を扱う所で歯みがきのにおいがするのが気持ち悪いからとゆうのですが、
今までの派遣先はトイレも広くないし、たいてい給湯室でみがいていた気がするのですが皆さんどこで歯みがきされてますか？
その局は昼食後にカップラーメンを持ってくるので、昼休み後にその臭いが充満してて、そのほうがよっぽど迷惑な気がする。。
>>24
あるんですか！
パートで探してもなかなかなくて疲れちゃって・・・
派遣に登録してみようと思います。
ありがとうございました。
登録ってパソコンからできるんですか？
すみません、全然わからなくて・・
あるんですか！
パートで探してもなかなかなくて疲れちゃって・・・
派遣に登録してみようと思います。
ありがとうございました。
登録ってパソコンからできるんですか？
すみません、全然わからなくて・・
>26
給湯室で歯磨きなんて考えられない。少なくとも、今までの職場でやってる人見たことない。
トイレの洗面台が狭い場合も、皆暗黙の了解で、時間差で重ならないようにしてた。
そのお局のように、においが気持ち悪いとは思わないけど、
食器を洗うところで口をすすいでペッとやるのが嫌だ。
感覚の違いだと思う。
>27
扶養内派遣専門のところもあるよ。
テンプ系列のグッドジョブとか。
給湯室で歯磨きなんて考えられない。少なくとも、今までの職場でやってる人見たことない。
トイレの洗面台が狭い場合も、皆暗黙の了解で、時間差で重ならないようにしてた。
そのお局のように、においが気持ち悪いとは思わないけど、
食器を洗うところで口をすすいでペッとやるのが嫌だ。
感覚の違いだと思う。
>27
扶養内派遣専門のところもあるよ。
テンプ系列のグッドジョブとか。
流しで歯磨きなんて確かに信じられない。
でもうちにもひとり女性社員で、いつも給湯器でうがいをしている人がいる。
でもうちにもひとり女性社員で、いつも給湯器でうがいをしている人がいる。
自分は外ではやらないように気をつけてるけど
家によっては台所で歯磨きしてる所もあると思う。
特に賃貸だと洗面所あるのがデフォじゃないし。
>>26の局もいきなり激怒ってｗ
単に｢歯磨きは洗面所でお願いします｣って言うか張り紙でもすれば
終わる話なんだと思うんですが。
家によっては台所で歯磨きしてる所もあると思う。
特に賃貸だと洗面所あるのがデフォじゃないし。
>>26の局もいきなり激怒ってｗ
単に｢歯磨きは洗面所でお願いします｣って言うか張り紙でもすれば
終わる話なんだと思うんですが。
そーいや大昔は洗面台のないアパートに住んでたなあ・・・
そのときは流しで顔洗ったり歯磨いたりしてたけど、洗面台のある家に住むようになってからは
なんか抵抗を感じるわ。ちょっと気持ち悪いな、と
ブチ切れるまではいかなくても、洗面台のある職場だったらそっち使えばいいのに～とは思う
そのときは流しで顔洗ったり歯磨いたりしてたけど、洗面台のある家に住むようになってからは
なんか抵抗を感じるわ。ちょっと気持ち悪いな、と
ブチ切れるまではいかなくても、洗面台のある職場だったらそっち使えばいいのに～とは思う
私のところは女性社員がすごく多くてトイレはいつも満員
歯磨きに行ってもすごすご戻ってくることが多い。
タイミング逃すと忙しくて行けないし、恥ずかしいけど磨かない日のほうが多い・・・
毎週歯医者に通ってるのにこれじゃ・・・orz
歯磨きに行ってもすごすご戻ってくることが多い。
タイミング逃すと忙しくて行けないし、恥ずかしいけど磨かない日のほうが多い・・・
毎週歯医者に通ってるのにこれじゃ・・・orz
>>26のものですが、そのお局は確かに40独身で実家から出たことない人なんで歯みがきは洗面所なのが定説なんだと思います。
でもアパート暮らし経験がある人なんかは台所で歯みがきもやむをえない場合いもありますよね。
私はアパート暮らし時代、台所でしてた時もあり、さほど抵抗はないのですが、勤務先においては単に歯みがき姿を人に見られたくないのでトイレでする感じでした。
でも勤務先では給湯室は公共の場なので、やっぱりうちは洗面台も数ヵ所あるし、トイレでするべきですよね。
今まで派遣先の歯みがき事情に関してあまり意識していなかったのですが、今後の派遣先が変わる際などはそこの歯みがき事情を初日はチェックするようにしようと思います。
でもアパート暮らし経験がある人なんかは台所で歯みがきもやむをえない場合いもありますよね。
私はアパート暮らし時代、台所でしてた時もあり、さほど抵抗はないのですが、勤務先においては単に歯みがき姿を人に見られたくないのでトイレでする感じでした。
でも勤務先では給湯室は公共の場なので、やっぱりうちは洗面台も数ヵ所あるし、トイレでするべきですよね。
今まで派遣先の歯みがき事情に関してあまり意識していなかったのですが、今後の派遣先が変わる際などはそこの歯みがき事情を初日はチェックするようにしようと思います。
一人暮らし経験も長くあるけど、歯磨きは洗面所でやるものだと
ずっと思っていた。
洗面所のないアパートに住んだことなんてないし。
男の一人ぐらいとかならそういうお行儀の悪い人も多いと思うけど、
女性でそんな人がいるなんてびっくりした。
しかしながら、その人ももっと注意の仕方はあるだろうにね。
心の中では「きったなーい、いったいどういう育ちなのよ？」と思っても、
表面は穏やかに角がなるべく立たないようにしなきゃ。
ずっと思っていた。
洗面所のないアパートに住んだことなんてないし。
男の一人ぐらいとかならそういうお行儀の悪い人も多いと思うけど、
女性でそんな人がいるなんてびっくりした。
しかしながら、その人ももっと注意の仕方はあるだろうにね。
心の中では「きったなーい、いったいどういう育ちなのよ？」と思っても、
表面は穏やかに角がなるべく立たないようにしなきゃ。
>26も、給湯室で歯磨きしてたの？
仕事以外に関することであっても、派遣先にあわせるよう、
最初は何事も様子見するといいよ。
というか、洗面台がないアパートってあるんだ。しらんかった。
仕事以外に関することであっても、派遣先にあわせるよう、
最初は何事も様子見するといいよ。
というか、洗面台がないアパートってあるんだ。しらんかった。
男の一人ぐらい→男の一人暮らし
アパートでもお風呂があれば洗面所はあるのでは？
マンションならユニットバスが多いからあると思うけど
アパートなんかで風呂とトイレが別だったらないかもよ。
ちなみにウチは戸建賃貸で物件が古かったせいか洗面所はない。
風呂で歯磨きすると足がぬれるからもっぱら台所。
お行儀悪くてごめんね～ｗ
アパートなんかで風呂とトイレが別だったらないかもよ。
ちなみにウチは戸建賃貸で物件が古かったせいか洗面所はない。
風呂で歯磨きすると足がぬれるからもっぱら台所。
お行儀悪くてごめんね～ｗ
>>26私は今まで給湯室でする人がいる所でも歯みがき姿を見られたくないのでトイレでしてました。
みんなが給湯室でしててもさほど気にしてなかったです。
賃貸の洗面台ってお風呂場の中にある所が多いんじゃないでしょうか。
実家から出てすぐはそこで歯みがきしてましたが、床が風呂上がり後濡れていたりすると台所でしたりするようになりました。
みんなが給湯室でしててもさほど気にしてなかったです。
賃貸の洗面台ってお風呂場の中にある所が多いんじゃないでしょうか。
実家から出てすぐはそこで歯みがきしてましたが、床が風呂上がり後濡れていたりすると台所でしたりするようになりました。
〉26=39
お風呂場の中の洗面台って、ユニットバスのことか？
ていうか、世間には給湯室でハミガキすることを非常識と感じる人もいるとわかったでしょ？
ならもうそれでいいじゃないか。
今度から気をつけるってことで。
お風呂場の中の洗面台って、ユニットバスのことか？
ていうか、世間には給湯室でハミガキすることを非常識と感じる人もいるとわかったでしょ？
ならもうそれでいいじゃないか。
今度から気をつけるってことで。
会社でそういう人がいるって話だったのに
いつの間にか相談者本人が今度から気をつけろって事にｗ
いつの間にか相談者本人が今度から気をつけろって事にｗ
>25
入ってから、「お茶くみと掃除は派遣さんにやってもらうことになってるんで」
とか言われる職場、たまにある。
そういうときに、「聞いてないので」と拒否すると、途端に居心地悪くなるから引き受ける。
けどそれは、一般事務の場合。
技術系で入ったのに主な業務がお茶くみや電話応対だったら、
派遣元に言って、場合によっては辞めさせてもらうと思う。
明らかに契約内容と違うし、正当な理由になる。
>40
もうやめたげてw
入ってから、「お茶くみと掃除は派遣さんにやってもらうことになってるんで」
とか言われる職場、たまにある。
そういうときに、「聞いてないので」と拒否すると、途端に居心地悪くなるから引き受ける。
けどそれは、一般事務の場合。
技術系で入ったのに主な業務がお茶くみや電話応対だったら、
派遣元に言って、場合によっては辞めさせてもらうと思う。
明らかに契約内容と違うし、正当な理由になる。
>40
もうやめたげてw
43 ：可愛い奥様：2007/11/10(土) 04:48:46 ID:2i5oVJJsO
歯磨きの話蒸し返して悪いんだが
私の派遣先は「給湯場で歯磨きすれば」なんて言われたよ。
50歳以上のオジサマばかりだから、そういうこと気にしないらしいw
私はトイレの洗面台でしてるけど。
私の派遣先は「給湯場で歯磨きすれば」なんて言われたよ。
50歳以上のオジサマばかりだから、そういうこと気にしないらしいw
私はトイレの洗面台でしてるけど。
>>25
｢派遣の仕事｣ならやるしかないけど、｢女性の役割｣って小ばかにしてるよね。
まさに今の派遣先がそう。
中身を封入して「あとは口を閉じるだけ」って郵便物・荷物を
どさどさと私の机の上や周辺に置いていくので
「これは…どうすれば？」と聞くと「出しといて！」
男性社員が使った事務用品なども「片付けといて！」
当の男性社員はおしゃべりしたり、タバコ吸ってたり。
たまに男性社員が片付けなどしていると、他の男性社員が「なんで〇〇さんそんなことしてるのー」
みたいなイヤミ。一人だけいる女性社員がまた、喜々として引き受けるのが腹立たしい。
見抜くのは本当に難しいですね。更新はしません。
強いてあげれば本社がすごいド田舎にある、無名、同族、
しょっちゅうハロワなどと並行している案件（人が居着かないので）…かな。
｢派遣の仕事｣ならやるしかないけど、｢女性の役割｣って小ばかにしてるよね。
まさに今の派遣先がそう。
中身を封入して「あとは口を閉じるだけ」って郵便物・荷物を
どさどさと私の机の上や周辺に置いていくので
「これは…どうすれば？」と聞くと「出しといて！」
男性社員が使った事務用品なども「片付けといて！」
当の男性社員はおしゃべりしたり、タバコ吸ってたり。
たまに男性社員が片付けなどしていると、他の男性社員が「なんで〇〇さんそんなことしてるのー」
みたいなイヤミ。一人だけいる女性社員がまた、喜々として引き受けるのが腹立たしい。
見抜くのは本当に難しいですね。更新はしません。
強いてあげれば本社がすごいド田舎にある、無名、同族、
しょっちゅうハロワなどと並行している案件（人が居着かないので）…かな。
仕事で霞が関のとある省庁に行ったときお茶くみ専門っぽい人がいた。
一人だけエプロン着けさせられてて、なんか嫌なもん見たな～って気分になった。
一人だけエプロン着けさせられてて、なんか嫌なもん見たな～って気分になった。
46 ：可愛い奥様：2007/11/10(土) 09:48:33 ID:hCLxtWpc0
＞＞なんか嫌なもん見たな～って気分になった
笑ってしまったけれど、確かにそんな気分になるかも。
でも、本当に来客が頻繁にある会社とかだったら、専門要因がいてもおかしくないかもね。
一時間に来客数１５人とか。（それだと普通の業務をしている派遣や社員が、お茶くみしている暇ないし）
話は変わるけれど、変な社員に付きまとわれていて、本当に嫌だ。
お昼休みも一人でいこうとするとついてくるし、一緒にいると、
その人の自分が社員であることの自慢話、宗教や変な勧誘、機嫌が悪いと八つ当たり・・・
仕事もできない人で、他の社員からも無視状態で、私しかいないんだろうが・・・。
派遣された当時、その人が「私が色々と教えてあげるから、私の席の隣にきてよ」
という感じで席を隣にさせられたのだけれど、教えてくれるどころかその人の仕事まで手伝わされる羽目に・・・。
退職した社員の人の引継ぎで彼女の聞かなくても、自分の担当は十分にこなせるし、
彼女が隣になったことで彼女の分の仕事の処理が増え、おしゃべりの相手をさせられ、
何も聞いてもいないのに仕事に口を出され（どうでもよいくだらない事だったり。その人の言うとおりに業務をすると間違いばかりで、上司に怒られる）
、もううんざり。
笑ってしまったけれど、確かにそんな気分になるかも。
でも、本当に来客が頻繁にある会社とかだったら、専門要因がいてもおかしくないかもね。
一時間に来客数１５人とか。（それだと普通の業務をしている派遣や社員が、お茶くみしている暇ないし）
話は変わるけれど、変な社員に付きまとわれていて、本当に嫌だ。
お昼休みも一人でいこうとするとついてくるし、一緒にいると、
その人の自分が社員であることの自慢話、宗教や変な勧誘、機嫌が悪いと八つ当たり・・・
仕事もできない人で、他の社員からも無視状態で、私しかいないんだろうが・・・。
派遣された当時、その人が「私が色々と教えてあげるから、私の席の隣にきてよ」
という感じで席を隣にさせられたのだけれど、教えてくれるどころかその人の仕事まで手伝わされる羽目に・・・。
退職した社員の人の引継ぎで彼女の聞かなくても、自分の担当は十分にこなせるし、
彼女が隣になったことで彼女の分の仕事の処理が増え、おしゃべりの相手をさせられ、
何も聞いてもいないのに仕事に口を出され（どうでもよいくだらない事だったり。その人の言うとおりに業務をすると間違いばかりで、上司に怒られる）
、もううんざり。
47 ：可愛い奥様：2007/11/10(土) 12:07:59 ID:Xm0IRbSG0
48 ：可愛い奥様：2007/11/10(土) 12:12:45 ID:Xm0IRbSG0
あたた
47は日本人なのかなぁ
47は日本人なのかなぁ
ケンシロウｗ
52 ：可愛い奥様：2007/11/10(土) 16:13:16 ID:HHZxXlvw0
おせっかいな主婦派遣はうざい。
しっかり頼まれたことはやって、さっさと帰って
ひっそりやってほしい。
会社の人のグチとかあれこれ言ってくるのうざい。
お前のことなどどうでもいいんだから少しでも大人しくしてろ、と言いたい。
しっかり頼まれたことはやって、さっさと帰って
ひっそりやってほしい。
会社の人のグチとかあれこれ言ってくるのうざい。
お前のことなどどうでもいいんだから少しでも大人しくしてろ、と言いたい。
お茶汲み専門部隊って確かに見たことある。
自分は上司のお供をしてアイスコーヒー飲んできた方だけど。
ビル一本が某商事系の子会社ばっかりのところで、
グループ会社の受付･商談室がまとめてあるフロアだった。
受付嬢とお茶係が交代ローテーションとかなのかもしれない。
コーヒー紅茶煎茶ジュース程度に選択肢があって喫茶店並みなの。
訪問先の人に伝票置いていくから
何か帰りにそれを持って会計を済ませなきゃいけない衝動に駆られたｗ
若くて容姿端麗なら一度あんな仕事を体験してみてもいいと思った。
自分は上司のお供をしてアイスコーヒー飲んできた方だけど。
ビル一本が某商事系の子会社ばっかりのところで、
グループ会社の受付･商談室がまとめてあるフロアだった。
受付嬢とお茶係が交代ローテーションとかなのかもしれない。
コーヒー紅茶煎茶ジュース程度に選択肢があって喫茶店並みなの。
訪問先の人に伝票置いていくから
何か帰りにそれを持って会計を済ませなきゃいけない衝動に駆られたｗ
若くて容姿端麗なら一度あんな仕事を体験してみてもいいと思った。
さっき思い出した
金曜の夕方、きっと私はファイリングを頼まれた重要な書類を不要な書類とともにシュレッダーしてしまった気がする、というかした。
あーっどうしよーっ逃げ出したい
ちょくちょくやらかすボンクラぶりに今月末の契約更新はなしかもしれない
金曜の夕方、きっと私はファイリングを頼まれた重要な書類を不要な書類とともにシュレッダーしてしまった気がする、というかした。
あーっどうしよーっ逃げ出したい
ちょくちょくやらかすボンクラぶりに今月末の契約更新はなしかもしれない
派遣された先の社員がやけに優しいなぁ・・・と思っていたら
お局社員の仕打ちに耐えられず、今まで５人くらいの派遣さん
が契約途中で辞めていったんだと聞いた。
そのお局には今のところ感じ良く接してもらってるが、私の能力
を様子見されているようで・・・ｶﾞｸﾌﾞﾙ
お局社員の仕打ちに耐えられず、今まで５人くらいの派遣さん
が契約途中で辞めていったんだと聞いた。
そのお局には今のところ感じ良く接してもらってるが、私の能力
を様子見されているようで・・・ｶﾞｸﾌﾞﾙ
56 ：可愛い奥様：2007/11/10(土) 18:00:22 ID:Xm0IRbSG0
57 ：可愛い奥様：2007/11/10(土) 18:01:42 ID:Xm0IRbSG0
>56
嫌でもよほどのことがない限りは
契約満了まで我慢するのが最低限のルール
即、辞めろって言える人って、自分も即、辞めちゃう人なんだろうな
ここは既婚女性板のスレですが？
鏡をみてカキコするなんてきもすぎる
嫌でもよほどのことがない限りは
契約満了まで我慢するのが最低限のルール
即、辞めろって言える人って、自分も即、辞めちゃう人なんだろうな
ここは既婚女性板のスレですが？
鏡をみてカキコするなんてきもすぎる
59 ：可愛い奥様：2007/11/10(土) 18:16:51 ID:9ztqHH2NO
>>58
いつものオジサンだから相手しちゃだめだよ。
うだつのあがらないオッサンで、勤め先の派遣のおばさんにいびられてる人だから。
今日も、土曜日なのにさえない一日で、それを派遣のおばさんが自分をいじめるせいだと責任転嫁して
自分を慰めているんだよ。
本当の根源は生い立ちなどから形成された自分自身の性格や能力にあるとおもうけどね
それを認めたらもっと惨めな気持になるからね
いつものオジサンだから相手しちゃだめだよ。
うだつのあがらないオッサンで、勤め先の派遣のおばさんにいびられてる人だから。
今日も、土曜日なのにさえない一日で、それを派遣のおばさんが自分をいじめるせいだと責任転嫁して
自分を慰めているんだよ。
本当の根源は生い立ちなどから形成された自分自身の性格や能力にあるとおもうけどね
それを認めたらもっと惨めな気持になるからね
>>59
うわあー長文妄想 乙。
ひどい私怨ね。醜いオバサン。
オバサンが仕事ないの事実でしょう。
あんたらが実際に歳とって醜い案件しかなくなったってレスってるじゃない。
それをクダグダ文句言える立場なのかしらｗ
今後、その醜い顔と垂れた体みてから登録・応募してちょうだいね。
本当、迷惑！
うわあー長文妄想 乙。
ひどい私怨ね。醜いオバサン。
オバサンが仕事ないの事実でしょう。
あんたらが実際に歳とって醜い案件しかなくなったってレスってるじゃない。
それをクダグダ文句言える立場なのかしらｗ
今後、その醜い顔と垂れた体みてから登録・応募してちょうだいね。
本当、迷惑！
定職にありつけず、ネットで大口叩いて憂さ晴らししているだけの
毒女なんて放置しようぜ
毒女なんて放置しようぜ
男だと思うよ
わざとらしい言葉遣いがお気の毒ｗ
スルースルー
わざとらしい言葉遣いがお気の毒ｗ
スルースルー
２３歳既女ですが、一ヶ月前から派遣で働き始めました。
結婚してると、同じ位の歳の独身の女の人から敵視されることも少なくなって
ぶっちゃけ働きやすくなった。
結婚してると、同じ位の歳の独身の女の人から敵視されることも少なくなって
ぶっちゃけ働きやすくなった。
>>25です。遅レスすみません。
そしてレス下さった方ありがとうございます。
今いる派遣先がとてもいい所なんですが、事業所が移転してしまう為
契約更新ができなくなり・・・次をと思っているんですが主たる業務に
集中できない職場に当たったらとちょっと不安です。
やはり最初は短期契約の更新にしてもらって、そういう職場だったら
更新しないというスタンスしかなさそうですね。
ま、そこが派遣のいい所ですが。頑張ります～。
そしてレス下さった方ありがとうございます。
今いる派遣先がとてもいい所なんですが、事業所が移転してしまう為
契約更新ができなくなり・・・次をと思っているんですが主たる業務に
集中できない職場に当たったらとちょっと不安です。
やはり最初は短期契約の更新にしてもらって、そういう職場だったら
更新しないというスタンスしかなさそうですね。
ま、そこが派遣のいい所ですが。頑張ります～。
69 ：可愛い奥様：2007/11/10(土) 23:31:50 ID:Xm0IRbSG0
>>54
更年期障害だろｗ
更年期障害だろｗ
>>65
わかる。独身でしかも彼氏無しだと
そのくらいの年代の女はみんな男に対してかなり敏感になるし、
少しでもライバルになりそうな女はみんな敵って感じだよね。
でも、既婚ってことで女としての敵じゃない感じになるから、
仕事する上ではやりやすい。
わかる。独身でしかも彼氏無しだと
そのくらいの年代の女はみんな男に対してかなり敏感になるし、
少しでもライバルになりそうな女はみんな敵って感じだよね。
でも、既婚ってことで女としての敵じゃない感じになるから、
仕事する上ではやりやすい。
でもそれが微妙な年頃の独女ばっかりの職場だと、逆に敵視してきたりするよ。
たとえば30代前半の独女ばっかりとかだと、結婚に敏感になってて
結婚したいのに相手がいないとかだと、「～さんは主婦だからね～」とか
言って微妙な差別をしてきたりする。
たとえば30代前半の独女ばっかりとかだと、結婚に敏感になってて
結婚したいのに相手がいないとかだと、「～さんは主婦だからね～」とか
言って微妙な差別をしてきたりする。
前の派遣先で、私の歓迎会に指導役の社員がこなかったことがあった
その社員以外は課の全員がきたのに
友人と以前から寿司を食べに行く約束をしていたとか言って断ってたけど
多分男性社員に誘われたんだとおもｗ
転勤してきてこちらに女友達はいないと言っている＆男が95％を占める会社だからね
勝負の日なのか・・・必死だなあと憎む気になれなかった
その社員以外は課の全員がきたのに
友人と以前から寿司を食べに行く約束をしていたとか言って断ってたけど
多分男性社員に誘われたんだとおもｗ
転勤してきてこちらに女友達はいないと言っている＆男が95％を占める会社だからね
勝負の日なのか・・・必死だなあと憎む気になれなかった
私もそこに突っ込みたいｗ
送別会はともかく、派遣の歓迎会をしようとするところは苦手だわ。
送別会はともかく、派遣の歓迎会をしようとするところは苦手だわ。
>>73
私も歓迎会とか嫌いですし出たくないタイプですし
まあ憎むってのはいいすぎですが
なんかその指導役の社員はちょっと特殊で
敵視しているほかの社員のひとが主催の食事会とかにはでないとか噂をきいてたんで
行動を自重してほしい人だったんですよ
私も歓迎会とか嫌いですし出たくないタイプですし
まあ憎むってのはいいすぎですが
なんかその指導役の社員はちょっと特殊で
敵視しているほかの社員のひとが主催の食事会とかにはでないとか噂をきいてたんで
行動を自重してほしい人だったんですよ
上から目線ぽいね
【三重】在日韓国・朝鮮人対象の住民税減額措置を利用し、伊賀市の前総務部長が１８００万円着服か[11/11]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1194748100/
「噂の在日特権祭り」が開催中だ。
正直、必死な人は社員派遣毒女鬼女を問わず
上から目線で軽くみられがちだと思う。
上から目線で軽くみられがちだと思う。
79 ：可愛い奥様：2007/11/11(日) 13:38:34 ID:6jlhiAZS0
80 ：可愛い奥様：2007/11/11(日) 13:39:08 ID:ZPNAXM0N0
82 ：可愛い奥様：2007/11/11(日) 13:41:01 ID:6jlhiAZS0
そうだよね。
ただの派遣主婦の分際で何を下品にかんぐってるんだか・・・
ただの派遣主婦の分際で何を下品にかんぐってるんだか・・・
派遣ってあまり他社員のことを詮索したりしないで、
フラットに仕事してるのかと思ったけどそうでもないんだね。
フラットに仕事してるのかと思ったけどそうでもないんだね。
派遣だって、仕事ロボットじゃなくて普通の人間ですよw
当たり前。
当たり前。
>>80
でもさ、仕事がらみの食事よりもプライベートの付き合いを優先させるのは
社会通念上、マイノリティとして見られるのは仕方ないし
批判も覚悟しなきゃいけないんじゃないの？
友人との食事は予定をずらしやすいけど、職場のそれはそうはいかないよね。
それを敢えてプライベート優先にしたんだから、勘繰る人がいるのは仕方がない。
勘繰りや憶測が嫌なら、歓迎される本人には個人的にわけを言って
「行けなくてごめんね」
の一言くらいあるのが常識。
それをサボるから、陰で好きに想像されて、ﾌﾟｹﾞﾗされるんだよ。
でもさ、仕事がらみの食事よりもプライベートの付き合いを優先させるのは
社会通念上、マイノリティとして見られるのは仕方ないし
批判も覚悟しなきゃいけないんじゃないの？
友人との食事は予定をずらしやすいけど、職場のそれはそうはいかないよね。
それを敢えてプライベート優先にしたんだから、勘繰る人がいるのは仕方がない。
勘繰りや憶測が嫌なら、歓迎される本人には個人的にわけを言って
「行けなくてごめんね」
の一言くらいあるのが常識。
それをサボるから、陰で好きに想像されて、ﾌﾟｹﾞﾗされるんだよ。
>>75 まずはその下衆の勘繰りを自重しなよ
勘繰りとかﾋｿﾋｿ話とかがﾃﾞﾌｫになってる時点で終わってるｗ
89 ：可愛い奥様：2007/11/11(日) 16:30:52 ID:6jlhiAZS0
勘繰りが当たり前で仕方が無いことではないでしょう。
どちらかって言えば嫌われるのではないかと。
どちらかって言えば嫌われるのではないかと。
91 ：可愛い奥様：2007/11/11(日) 16:39:01 ID:o4IwqKNZ0
今紹介された派遣先には１５年派遣で勤務している
バブル期の残飯がいます。私の隣の席の人がそうです。
その人、文句や悪口言いたい放題・好き勝手やりたい放題で
もう野放し状態。誰も注意しません。
仕事は人に押し付ける、ミスは自分以外の誰かのせいにしまくり
それが超イケた態度だと思っている様子。
結局パソコンの使い方知らないまま年だけくっちゃってて
こんな時代なのにｆａｘとシュレッターがメインって感じの仕事してる。
本人はラクでき超快適、しかも年上だからラクして当然みたな発言してます。
でもってこんな会社いつでも辞めてやるよ、と私に言ってくるのですが
その人はデブだしブスだし服装もかなり変だし、そんな勤務態度とキャリアなんだから
どこも雇ってくれないだろ、と内心思って話を聞いています。
こんな派遣も世の中にはいるんですねえー。
クビにもならずに、ＦＡＸとシュレッターだけで15年も勤務って。
つづく…
バブル期の残飯がいます。私の隣の席の人がそうです。
その人、文句や悪口言いたい放題・好き勝手やりたい放題で
もう野放し状態。誰も注意しません。
仕事は人に押し付ける、ミスは自分以外の誰かのせいにしまくり
それが超イケた態度だと思っている様子。
結局パソコンの使い方知らないまま年だけくっちゃってて
こんな時代なのにｆａｘとシュレッターがメインって感じの仕事してる。
本人はラクでき超快適、しかも年上だからラクして当然みたな発言してます。
でもってこんな会社いつでも辞めてやるよ、と私に言ってくるのですが
その人はデブだしブスだし服装もかなり変だし、そんな勤務態度とキャリアなんだから
どこも雇ってくれないだろ、と内心思って話を聞いています。
こんな派遣も世の中にはいるんですねえー。
クビにもならずに、ＦＡＸとシュレッターだけで15年も勤務って。
つづく…
みなさん何歳ですか？あと、派遣の次の仕事もう考えてる？
今自分は20代なんだけど、何歳まで派遣やろうか考え中。
ちなみに技術系。今のところは３年経ったら別の職場に変えないといけない。
30過ぎたら仕事紹介されにくくなるって言うし、
パートか何かの方向転換を今のうちに考えておいたほうがいいのかな？
平日の昼なら派遣じゃなくてアルバイトでも、事務とかならあるだろうし。
旦那の転勤が無かったら正社員も狙いたいんだけどな…。
今自分は20代なんだけど、何歳まで派遣やろうか考え中。
ちなみに技術系。今のところは３年経ったら別の職場に変えないといけない。
30過ぎたら仕事紹介されにくくなるって言うし、
パートか何かの方向転換を今のうちに考えておいたほうがいいのかな？
平日の昼なら派遣じゃなくてアルバイトでも、事務とかならあるだろうし。
旦那の転勤が無かったら正社員も狙いたいんだけどな…。
つづき
派遣先の上の人は、私に早く仕事を覚えろとせかし気味な態度をいつもとってきます。
私も必死で食いついていこうとして集中しているのですが
そんな私が気に食わないのか、１５年勤務のデブオババが
しょっちゅう、ちょっかい出してきてかなりウザイ。
そのデブオババは一応、計算して何かしらの集計なんかもやっているようなんですが
上司の方はデブオババがやってる仕事も覚えてもらうから、と言っています。
デブはもちろん、私のポジションの仕事はできないしヤル気すらなさそうな態度です。
ラクな事してるくせにＦＡＸとシュレッターすら面倒がって
人目がない時に私に押し付けてくるという態度もとっています。
デブオババが時給いくらもらってるのか知らないけど
なんでそんなにこっちが負担しないとイケナイのか？と思い始めていたので
「デブの仕事も覚えて…」と言われた際に、はいと返事したものの
不満が顔に出てしまったかもしれません。
このデブオババは独身らしいのですが、上司の誰かとデキているのでしょうか？
なんでこんなの長いこと雇ってるのか分かりません。
ちなみに私の前任は２～３週間で突然こなくなったそうです。
いわゆるバックレですね。
しかもデブスは、私が一回も働いた事がない人と決め付けて
細かい事までアレコレ指導？してきて本当にうっとうしい。
先日英語の書類を使った仕事の処理のやり方を教わっていたら
デブにイヤな顔されました。
デブは何もできないし、してこなかったみたい。何考えてんだろ。
まさにバブル期の一般職の、生き残りの生ゴミって感じ。
派遣先の上の人は、私に早く仕事を覚えろとせかし気味な態度をいつもとってきます。
私も必死で食いついていこうとして集中しているのですが
そんな私が気に食わないのか、１５年勤務のデブオババが
しょっちゅう、ちょっかい出してきてかなりウザイ。
そのデブオババは一応、計算して何かしらの集計なんかもやっているようなんですが
上司の方はデブオババがやってる仕事も覚えてもらうから、と言っています。
デブはもちろん、私のポジションの仕事はできないしヤル気すらなさそうな態度です。
ラクな事してるくせにＦＡＸとシュレッターすら面倒がって
人目がない時に私に押し付けてくるという態度もとっています。
デブオババが時給いくらもらってるのか知らないけど
なんでそんなにこっちが負担しないとイケナイのか？と思い始めていたので
「デブの仕事も覚えて…」と言われた際に、はいと返事したものの
不満が顔に出てしまったかもしれません。
このデブオババは独身らしいのですが、上司の誰かとデキているのでしょうか？
なんでこんなの長いこと雇ってるのか分かりません。
ちなみに私の前任は２～３週間で突然こなくなったそうです。
いわゆるバックレですね。
しかもデブスは、私が一回も働いた事がない人と決め付けて
細かい事までアレコレ指導？してきて本当にうっとうしい。
先日英語の書類を使った仕事の処理のやり方を教わっていたら
デブにイヤな顔されました。
デブは何もできないし、してこなかったみたい。何考えてんだろ。
まさにバブル期の一般職の、生き残りの生ゴミって感じ。
あなたに仕事を覚えてもらって、デブオババを首にするつもりとか？ｗ
15年もいたら今更それはないか・・・
しかしそんな人でも派遣で働いてるのか～・・・
15年もいたら今更それはないか・・・
しかしそんな人でも派遣で働いてるのか～・・・
今まで入ってきた派遣は、全部デブオババへの刺客だったんだけど、
デブオババは返り討ちにしてきた・・・っていう感じなんじゃね？
ある意味最強の派遣なんでは？＞デブオババ
デブオババは返り討ちにしてきた・・・っていう感じなんじゃね？
ある意味最強の派遣なんでは？＞デブオババ
>>95
15年もいて、今さらクビにしたデブオババがものすごい騒ぎかたをして
収集がつかなくなると思うんですよね。
なんであのデブにラクさせて、私がこんなにも密度が高い事やらされるのか
納得いきません！同じ派遣という立場なのに。
>>96
何があっても自分を正当化、みたいな？
ｻｲｱｸじゃん、そんなの。
人間として腐りきってる。せめてこっちに関心持たないでほしいです。
ハッキリ言って無害なら野放しだろうが、デブがブラブラしてようがどーでもいいので。
納得いかない上に、すっごい苦痛です。マジで。
15年もいて、今さらクビにしたデブオババがものすごい騒ぎかたをして
収集がつかなくなると思うんですよね。
なんであのデブにラクさせて、私がこんなにも密度が高い事やらされるのか
納得いきません！同じ派遣という立場なのに。
>>96
何があっても自分を正当化、みたいな？
ｻｲｱｸじゃん、そんなの。
人間として腐りきってる。せめてこっちに関心持たないでほしいです。
ハッキリ言って無害なら野放しだろうが、デブがブラブラしてようがどーでもいいので。
納得いかない上に、すっごい苦痛です。マジで。
>98
私用メールやネットで遊んでいるばかりの正社員と派遣がいます。
殆ど仕事もないのになぜ雇っておくのか不思議です。
同じく悪口が大好き、且つなにもできない、してこなかった二人です。
脅かすわけではないけど、そういう人に限って他の人が頭角を現すと
徹底的に叩く傾向にあるから気をつけてくださいね。
見る人がみればその先輩も二人もなんだかの処置がとられるはず。
それまで負けずに頑張りましょう！
私用メールやネットで遊んでいるばかりの正社員と派遣がいます。
殆ど仕事もないのになぜ雇っておくのか不思議です。
同じく悪口が大好き、且つなにもできない、してこなかった二人です。
脅かすわけではないけど、そういう人に限って他の人が頭角を現すと
徹底的に叩く傾向にあるから気をつけてくださいね。
見る人がみればその先輩も二人もなんだかの処置がとられるはず。
それまで負けずに頑張りましょう！
>>93
技術を持っているかたは、いくつになっても引く手あまただと思いますよ。
私は来年で40になってしまう事務系ですが、
他の派遣会社に登録に行った日に複数紹介され、
とんとん拍子に次が決まりつつあります。
子供の「留学」という夢を叶えてやりたいので、今回も長期就業目指します。
技術を持っているかたは、いくつになっても引く手あまただと思いますよ。
私は来年で40になってしまう事務系ですが、
他の派遣会社に登録に行った日に複数紹介され、
とんとん拍子に次が決まりつつあります。
子供の「留学」という夢を叶えてやりたいので、今回も長期就業目指します。
101 ：可愛い奥様：2007/11/11(日) 21:22:34 ID:shd1+sLQ0
>>94
>上司の誰かとデキているのでしょうか？
上司の誰かと体の関係があってもおかしくないかもねｗ
でなきゃそんな人雇ってる訳ないよ。
Faxとシュレッターなんて手分けしてやろうと思えばできる仕事じゃん。
過去１５年の間にすっごい不況があってリストラが社会問題になったりしてるのに
なんでそんなデブを頭数の一人として継続してるのか
まともに考えたら意味が分からないね。この先も仕事覚える気がないなら尚更。
>上司の誰かとデキているのでしょうか？
上司の誰かと体の関係があってもおかしくないかもねｗ
でなきゃそんな人雇ってる訳ないよ。
Faxとシュレッターなんて手分けしてやろうと思えばできる仕事じゃん。
過去１５年の間にすっごい不況があってリストラが社会問題になったりしてるのに
なんでそんなデブを頭数の一人として継続してるのか
まともに考えたら意味が分からないね。この先も仕事覚える気がないなら尚更。
下 世 話 ｗ
一箇所に派遣で15年って、事務職ですか？
一時的に派遣先部署を書類上変更して、数ヵ月後に戻して、
それで15年間同一派遣勤務先で契約継続しているってことかな。
オババがどうこうより、その派遣先＆派遣元、激しく違法な気がする。大丈夫？
一時的に派遣先部署を書類上変更して、数ヵ月後に戻して、
それで15年間同一派遣勤務先で契約継続しているってことかな。
オババがどうこうより、その派遣先＆派遣元、激しく違法な気がする。大丈夫？
104 ：可愛い奥様：2007/11/11(日) 23:33:17 ID:xNDQfzs0O
企業「マジで人材不足だから人よこせ」→派遣会社「お高くなりますよ？ｲｯﾋｯﾋ…」
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1194790015/
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1194790015/
105 ：可愛い奥様：2007/11/11(日) 23:41:11 ID:JzgoooAu0
>>101
今は誰ともできてなかったとしても
過去に立場のある人と不倫してて愛人だったとかね。
そのデブの機嫌を損ねるような事をすると
地方に飛ばされたり社内で異動にあったりとかの危険があって
誰も何もいえなかったとかさ～。
>>92、>>94
その人絶対におかしいよ。
今は誰ともできてなかったとしても
過去に立場のある人と不倫してて愛人だったとかね。
そのデブの機嫌を損ねるような事をすると
地方に飛ばされたり社内で異動にあったりとかの危険があって
誰も何もいえなかったとかさ～。
>>92、>>94
その人絶対におかしいよ。
106 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 01:02:11 ID:+gCIiXeB0
ううん。
疲れたな・・手取りで３０万超えると働きすぎかな・・・
疲れすぎて寝られないよ・・
疲れたな・・手取りで３０万超えると働きすぎかな・・・
疲れすぎて寝られないよ・・
>106
頭悪そうな若い子、って感じの文章だよね。デブのババアがうざいんだろうけど
何が悪いのか、伝わって来ないよ。だいたい自分より年上の先輩派遣だったら
何かしら干渉してくるのは当たり前だろうし。
バブル世代、バブル世代って自分より年上を馬鹿にする連中ほど、
ゆとり脳の甘ったれで他力本願の困ったチャンなんだけどね。
注意するとすぐ逆切れするし、ふてくされるし。
ずーっとフリーターやっててきちんと社会人教育受けてないと
非常識なまま、学生気分のままなんだよね。
うちの派遣先の20代の営業マンがそんな感じ。社員といっても
派遣から社員になったやつだから。ゆとり世代はほんと可哀相なくらい
頭悪いわ。
頭悪そうな若い子、って感じの文章だよね。デブのババアがうざいんだろうけど
何が悪いのか、伝わって来ないよ。だいたい自分より年上の先輩派遣だったら
何かしら干渉してくるのは当たり前だろうし。
バブル世代、バブル世代って自分より年上を馬鹿にする連中ほど、
ゆとり脳の甘ったれで他力本願の困ったチャンなんだけどね。
注意するとすぐ逆切れするし、ふてくされるし。
ずーっとフリーターやっててきちんと社会人教育受けてないと
非常識なまま、学生気分のままなんだよね。
うちの派遣先の20代の営業マンがそんな感じ。社員といっても
派遣から社員になったやつだから。ゆとり世代はほんと可哀相なくらい
頭悪いわ。
109 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 06:42:02 ID:H124+4a70
また世代論来ました！
典型的なバブルのババーですね。
人に押し付けるのがイケてると思ってる。
ダラダラするのが超イケた態度だと思ってる。
文句や不満を言うのが最先端だと思ってる。
仕事何もできない。
誰かの愛人。
バブルの人って本当に最低で人間のクズばかりじゃん？
人に押し付けるのがイケてると思ってる。
ダラダラするのが超イケた態度だと思ってる。
文句や不満を言うのが最先端だと思ってる。
仕事何もできない。
誰かの愛人。
バブルの人って本当に最低で人間のクズばかりじゃん？
>>108は相当頭悪いバブルじゃない？ｗ
＞注意するとすぐ逆切れするし、ふてくされるし。
＞非常識なまま
って、バブルの人にはもう誰も手がつけられずに放置され
好きなようにやらせてるってのがどこの会社でも現実的な現象だと思う。
１０８だって、誰にそう思われてるか分かったもんじゃないと思うけどねｗｗｗｗ
そのムキになった文章は相当ヤバイｗ
＞注意するとすぐ逆切れするし、ふてくされるし。
＞非常識なまま
って、バブルの人にはもう誰も手がつけられずに放置され
好きなようにやらせてるってのがどこの会社でも現実的な現象だと思う。
１０８だって、誰にそう思われてるか分かったもんじゃないと思うけどねｗｗｗｗ
そのムキになった文章は相当ヤバイｗ
派遣では何年までしか同じところで働けないとかあるのかと思っていた。
15年って場合もあるのか…
15年って場合もあるのか…
113 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 08:45:03 ID:AiHAJxGbO
あ～
社員三十路乙骨が長期休暇明けだ～
顔見るのも面倒くさ～～(*´Д｀)=з
社員三十路乙骨が長期休暇明けだ～
顔見るのも面倒くさ～～(*´Д｀)=з
今のを作って数年経ったから、社員証の写真を撮り直すんだそうだ。
私、更新しないつもりだから年末で辞める予定なんだけど…
更新の面談はまだ先だし、私が辞めるつもりでいることは誰にも伝えてない。
こんなときに新しい社員証作るなんてもったいないなぁ。
私、更新しないつもりだから年末で辞める予定なんだけど…
更新の面談はまだ先だし、私が辞めるつもりでいることは誰にも伝えてない。
こんなときに新しい社員証作るなんてもったいないなぁ。
派遣で同じ会社に１５年もいるなんて違法じゃないの？
愛人説濃厚だね。
離婚するしない・再婚するしないでモメにモメて
結局略奪できなくて契約切ったらどうなるか分かってのなどと男を脅して
そのまま誰もが腫れ物に触るような扱いしてきてはや１５年ってとこじゃないの？
仕事だって「あれヤダ、これヤダ」言ってるうちに
ゴミ捨てとFAX送信するしか能力なくてpcも使えないなんて…。
その人、自分がイケてるとか女王様気取ってるんだろうけど
自分が損してる事に何ひとつ気が付いてないね。
ある意味ザマーミロじゃない？藁
バブルのババーってこんなバカばっかであきれるよ。
愛人説濃厚だね。
離婚するしない・再婚するしないでモメにモメて
結局略奪できなくて契約切ったらどうなるか分かってのなどと男を脅して
そのまま誰もが腫れ物に触るような扱いしてきてはや１５年ってとこじゃないの？
仕事だって「あれヤダ、これヤダ」言ってるうちに
ゴミ捨てとFAX送信するしか能力なくてpcも使えないなんて…。
その人、自分がイケてるとか女王様気取ってるんだろうけど
自分が損してる事に何ひとつ気が付いてないね。
ある意味ザマーミロじゃない？藁
バブルのババーってこんなバカばっかであきれるよ。
でも今ってFAXって殆ど使わないよね。
現在の派遣先も、社内の書類は殆ど電子ファイルで回しているし（零細中小だけど）
紙のゴミ自体少なくなった。シュレッダーもあまり使わないよね。
その人ホント仕事ないんじゃない？
たしかに愛人でもしてないと、居座るのは無理かも。
まあたぶん、>>115は>>92なんだけどねｗ 自演乙
現在の派遣先も、社内の書類は殆ど電子ファイルで回しているし（零細中小だけど）
紙のゴミ自体少なくなった。シュレッダーもあまり使わないよね。
その人ホント仕事ないんじゃない？
たしかに愛人でもしてないと、居座るのは無理かも。
まあたぶん、>>115は>>92なんだけどねｗ 自演乙
そうか？
私が前いた企業は１４年位派遣やってた人ざらにいたよ
派遣っつうか偽装請負だけどねｗ
私が前いた企業は１４年位派遣やってた人ざらにいたよ
派遣っつうか偽装請負だけどねｗ
>>116
残念ながら別人ですw
残念ながら別人ですw
15年の間に社員にならないか？みたいな打診は一度もなかったのかな？
そこら辺自分なら突っ込みたいｗ
そこら辺自分なら突っ込みたいｗ
120 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 20:00:50 ID:H124+4a70
はあ？派遣先にしたら派遣の方が負担が少ないじゃん。
何か派遣先で認められて社員に、の幻想持ってる人意外といるのな。不思議だ。
何か派遣先で認められて社員に、の幻想持ってる人意外といるのな。不思議だ。
122 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 20:06:46 ID:H124+4a70
>>121
別にあなたがどうとか言ってないけど？
別にあなたがどうとか言ってないけど？
>120
長くやってれば話くるでしょ？それは。
私でさえ、半年で来たよ。
責任とか面倒なので断ったけど。
長くやってれば話くるでしょ？それは。
私でさえ、半年で来たよ。
責任とか面倒なので断ったけど。
124 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 20:10:46 ID:H124+4a70
ええ？自分に来たからどこでもそうって・・・
元々3年縛りでしたよね、派遣って。
社員に昇格させ安定した道をあげるか、別の道を行くか決められるように。
抜け道を使って何年も派遣で働いている＆働かせているところもあるけど、
あくまで抜け道。
しかしその15年の人は今後どうやって生きてゆくんでしょうかね・・・
仕事できない、PC使えない、再就職もできる年齢じゃないと思うし。
50,60を迎えたら餓死するしかないんじゃ（ガクブル）
社員に昇格させ安定した道をあげるか、別の道を行くか決められるように。
抜け道を使って何年も派遣で働いている＆働かせているところもあるけど、
あくまで抜け道。
しかしその15年の人は今後どうやって生きてゆくんでしょうかね・・・
仕事できない、PC使えない、再就職もできる年齢じゃないと思うし。
50,60を迎えたら餓死するしかないんじゃ（ガクブル）
126 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 20:26:10 ID:urP65PvgO
お前らも内部告発できそうなネタなんか握ってないの？
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1194863527/
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1194863527/
初日で同じ部署とかに合わない派遣の人いたらどうしますか？
派遣がその子と2人だけなんだけど、社員には凄い笑顔いい子ちゃん通り越してるけど
なぜか挨拶時から気に入らないようでフンって感じで昼も誘われないし
違う建物行く時も社員から○さん（私）初めて行くから一緒に連れてってねって言われて
その時は快く返事したくせに社員がいなくなると私無視してさっさと行ってしまう人なんだけど。。
仕事のかかわりはないけど小さな島なのでやだなーって感じです。
無視しとけばいいけど何かやりづらい
派遣がその子と2人だけなんだけど、社員には凄い笑顔いい子ちゃん通り越してるけど
なぜか挨拶時から気に入らないようでフンって感じで昼も誘われないし
違う建物行く時も社員から○さん（私）初めて行くから一緒に連れてってねって言われて
その時は快く返事したくせに社員がいなくなると私無視してさっさと行ってしまう人なんだけど。。
仕事のかかわりはないけど小さな島なのでやだなーって感じです。
無視しとけばいいけど何かやりづらい
128 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 20:50:25 ID:zUx2u0tt0
2007年11月12日（月） 午後10時～10時49分
NHK総合テレビ
NHKスペシャル
ニッポンの縮図
１０００人にきく ハケンの本音
「終身雇用制度の崩壊」「成果主義の導入」「長時間労働と過労死やうつ」「格差社会とワーキングプア」。バブル崩壊後、日本人の仕事は大きく変り続けている。
なかでも関心を集めているのが、労働者の3分の１を占める「非正規雇用」。とりわけ派遣労働（ハケン）には、正社員との格差や雇用の流動化で、
これからの社会がどこに向かっていくのかを探るヒントがある。
番組では、社会の中心となっていく30代の派遣社員1000人とスタジオをネットで結び、スタジオの映像・音声を参加者のＰＣ端末にリアルタイムで送りながら、その本音を探る。
●ハケンの仕事 理想と現実
ハケンで働くことの不満で多いのが、責任ある仕事を任せてもらえないという声だった。
「一緒に働く仲間として正社員の人たちに認めてもられない。まるでモノ扱い」「負け組みの象徴」・・。
しかし、不満を抱く一方で、ハケンの人々は正社員になること対しても疑問の目を向ける。
「管理職になるより専門性を活かした仕事を続けたい」「過労死するまで会社一辺倒の暮らしはイヤだ」。
●ハケンという生き方に未来はあるか？
今、ハケンのままでは将来に希望を持てないと言う。「ローンが組めないなど社会的に信用されない」
「結婚や出産に二の足を踏んでしまう」…。番組ではハケンという生き方に人生を託す人々にどういう社会であれば
自分らしい生活を送れると思うか聞く。専門性を活かしたハケン労働とそれを有効に活かす社会。こうした未来は可能か、
日本の社会が向かう一つの方向性を探る。
NHK総合テレビ
NHKスペシャル
ニッポンの縮図
１０００人にきく ハケンの本音
「終身雇用制度の崩壊」「成果主義の導入」「長時間労働と過労死やうつ」「格差社会とワーキングプア」。バブル崩壊後、日本人の仕事は大きく変り続けている。
なかでも関心を集めているのが、労働者の3分の１を占める「非正規雇用」。とりわけ派遣労働（ハケン）には、正社員との格差や雇用の流動化で、
これからの社会がどこに向かっていくのかを探るヒントがある。
番組では、社会の中心となっていく30代の派遣社員1000人とスタジオをネットで結び、スタジオの映像・音声を参加者のＰＣ端末にリアルタイムで送りながら、その本音を探る。
●ハケンの仕事 理想と現実
ハケンで働くことの不満で多いのが、責任ある仕事を任せてもらえないという声だった。
「一緒に働く仲間として正社員の人たちに認めてもられない。まるでモノ扱い」「負け組みの象徴」・・。
しかし、不満を抱く一方で、ハケンの人々は正社員になること対しても疑問の目を向ける。
「管理職になるより専門性を活かした仕事を続けたい」「過労死するまで会社一辺倒の暮らしはイヤだ」。
●ハケンという生き方に未来はあるか？
今、ハケンのままでは将来に希望を持てないと言う。「ローンが組めないなど社会的に信用されない」
「結婚や出産に二の足を踏んでしまう」…。番組ではハケンという生き方に人生を託す人々にどういう社会であれば
自分らしい生活を送れると思うか聞く。専門性を活かしたハケン労働とそれを有効に活かす社会。こうした未来は可能か、
日本の社会が向かう一つの方向性を探る。
D:H124+4a70はいつものあれなのでヨロシク
派遣ってどうやって登録するんですか？
なんだか疲れちゃった。
みんな一生懸命働いてるのに
中年のおばさん派遣が大声で仲間の悪口を言いたい放題言ってるのが
なんだかとても悲しくて切なくて
今日もひどすぎて・・とうとう涙が出てしまった・・
疲れてるのかも・・
みんな一生懸命働いてるのに
中年のおばさん派遣が大声で仲間の悪口を言いたい放題言ってるのが
なんだかとても悲しくて切なくて
今日もひどすぎて・・とうとう涙が出てしまった・・
疲れてるのかも・・
一緒に入った同期の女の子は２０代後半、私は４０代。
２０代の子は正社員歴無しでアルバイト歴しかない。
職場は行政法人なので採用は割と緩かったしよほどの事がない限り
かなり長く更新できそうな所だが・・
それをいい事に２０代の子は月に４日平均で欠勤する。ほぼ週休３日ｗかな？
職場的にはきつい注意はないのだがそれなりに仕事は滞るんだよね。
本人は時給だし休んで何が悪いの？って感じなんだが
やっぱり２０代のくせに正社員になれない子ってそれなりなんだなと思った。
この職場、特殊な環境なんでスキルうｐ望めないし、パート的な鬼女ばかりなんだよね。
２０代の子は正社員歴無しでアルバイト歴しかない。
職場は行政法人なので採用は割と緩かったしよほどの事がない限り
かなり長く更新できそうな所だが・・
それをいい事に２０代の子は月に４日平均で欠勤する。ほぼ週休３日ｗかな？
職場的にはきつい注意はないのだがそれなりに仕事は滞るんだよね。
本人は時給だし休んで何が悪いの？って感じなんだが
やっぱり２０代のくせに正社員になれない子ってそれなりなんだなと思った。
この職場、特殊な環境なんでスキルうｐ望めないし、パート的な鬼女ばかりなんだよね。
133 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 22:18:54 ID:bPtf1fNr0
子供の都合で休みまくる派遣主婦は家に篭っていてもらいたい。
134 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 22:20:33 ID:72Wv699M0
>>103
事務で、です。一応。
私も法的にどうなのかなって思ってます。
>>101、>>105
やっぱ社内不倫ですかねｗ
雑用しかできない→そんなに必要な人材なのか？と思いまふ…。
>>110、>>111
20-30代にバブル期でラブラ過ごしてきた人で
今だにそのままの人ってホントーに痛いし人として
かなーりヤバ目の人が多いですよね。確かに。
事務で、です。一応。
私も法的にどうなのかなって思ってます。
>>101、>>105
やっぱ社内不倫ですかねｗ
雑用しかできない→そんなに必要な人材なのか？と思いまふ…。
>>110、>>111
20-30代にバブル期でラブラ過ごしてきた人で
今だにそのままの人ってホントーに痛いし人として
かなーりヤバ目の人が多いですよね。確かに。
>>112
３年ぐらいがＭＡＸなのかと思ってました。
>>15
詳しい事はよく分からないけど私も違法ではないかと思います。
まさに「アレヤダ、コレヤダ」といってラクな事ばかりやってきて
今のその人があるって感じがします。典型的なバブルの人ですねー。
この先もこの会社にしがみついて派遣やってくしかないんじゃね？ｗ
>>116
多分業種とか部署にもよるんじゃないかと。
私の今の派遣先は海外からの電文を紙で受信しているので
不要な書類が毎日たくさん出ます。
でもそれって、手が空いた人がおのおの処理するってやり方でも
成り立ちそうな気がするんですよ。わざわざ一人用意するまでもないっていうか。
>>119
それは私も本人に直接聞いたけど、一度も打診なかったってｗ
逆に「そんな事ありえるのー？」って聞かれちゃったよ、デブスにｗｗ
そのデブオババって笑っちゃうぐらい本当に無知なんだもん。
>>121
私も派遣の方が気がラク。
今から社員になったとしても年収はきっと派遣の方がいいと思うし。
>>123
そのデブには今だに打診がないようですｗｗ
３年ぐらいがＭＡＸなのかと思ってました。
>>15
詳しい事はよく分からないけど私も違法ではないかと思います。
まさに「アレヤダ、コレヤダ」といってラクな事ばかりやってきて
今のその人があるって感じがします。典型的なバブルの人ですねー。
この先もこの会社にしがみついて派遣やってくしかないんじゃね？ｗ
>>116
多分業種とか部署にもよるんじゃないかと。
私の今の派遣先は海外からの電文を紙で受信しているので
不要な書類が毎日たくさん出ます。
でもそれって、手が空いた人がおのおの処理するってやり方でも
成り立ちそうな気がするんですよ。わざわざ一人用意するまでもないっていうか。
>>119
それは私も本人に直接聞いたけど、一度も打診なかったってｗ
逆に「そんな事ありえるのー？」って聞かれちゃったよ、デブスにｗｗ
そのデブオババって笑っちゃうぐらい本当に無知なんだもん。
>>121
私も派遣の方が気がラク。
今から社員になったとしても年収はきっと派遣の方がいいと思うし。
>>123
そのデブには今だに打診がないようですｗｗ
ＮＨＫスペシャル見た！あの奥谷って人の意見が
すごくムカつくと思ったらあのザ・アールの社長
だったのね。なるほど。
すごくムカつくと思ったらあのザ・アールの社長
だったのね。なるほど。
>>125
やっぱり区切りがあるんだ？
同じ会社に３年も居たら社員になりませんか？って言われても
おかしくないよな～。
＞しかしその15年の人は今後どうやって生きてゆくんでしょうかね・・・
＞仕事できない、PC使えない、再就職もできる年齢じゃないと思うし。
＞50,60を迎えたら餓死するしかないんじゃ（ガクブル）
私も↑と同じ事を思いますよ。あんなの目の当たりにしたの初めてですし。
やっぱり区切りがあるんだ？
同じ会社に３年も居たら社員になりませんか？って言われても
おかしくないよな～。
＞しかしその15年の人は今後どうやって生きてゆくんでしょうかね・・・
＞仕事できない、PC使えない、再就職もできる年齢じゃないと思うし。
＞50,60を迎えたら餓死するしかないんじゃ（ガクブル）
私も↑と同じ事を思いますよ。あんなの目の当たりにしたの初めてですし。
あ、>>138は私だからね。（番号ぬけちゃったｗ）
>>99
なにかしらの制裁ってあるんですかねー。
その人見てると業も何もないような気がしちゃって…。
ラクしてやりたい放題勝手気ままで（遅刻・欠勤多い！）金がもらえてて
契約きられる気配もないし、、。
ただし、スキルが何ひとつ身についてないのは見ていてミジメそのものとしか…。
まあ自業自得だけど、やっぱりザマミロとか人間のクズだなって内心思ってますよｗｗｗ
＞そういう人に限って他の人が頭角を現すと
＞徹底的に叩く傾向にあるから気をつけてくださいね。
ありがとうございます。
その兆候はすでに現れているかも…。
私が一人でできるようになるとイライラするみたいで
必死であら捜ししてます。そのデブオババ。
自分の支配下でいる分には親切にしてくるんだろうけど、
私はもうそのオババを馬鹿にしちゃってるから支配されるなんてまっぴらですね。
勝負したかったら、まともに仕事で張り合ってこいって感じｗｗｗ
ﾁﾝｶｽな人って世の中にはいるもんですね～。
>>99
なにかしらの制裁ってあるんですかねー。
その人見てると業も何もないような気がしちゃって…。
ラクしてやりたい放題勝手気ままで（遅刻・欠勤多い！）金がもらえてて
契約きられる気配もないし、、。
ただし、スキルが何ひとつ身についてないのは見ていてミジメそのものとしか…。
まあ自業自得だけど、やっぱりザマミロとか人間のクズだなって内心思ってますよｗｗｗ
＞そういう人に限って他の人が頭角を現すと
＞徹底的に叩く傾向にあるから気をつけてくださいね。
ありがとうございます。
その兆候はすでに現れているかも…。
私が一人でできるようになるとイライラするみたいで
必死であら捜ししてます。そのデブオババ。
自分の支配下でいる分には親切にしてくるんだろうけど、
私はもうそのオババを馬鹿にしちゃってるから支配されるなんてまっぴらですね。
勝負したかったら、まともに仕事で張り合ってこいって感じｗｗｗ
ﾁﾝｶｽな人って世の中にはいるもんですね～。
そろそろウザいです。
参考にはならないが・・
3年縛りはあってないようなものだよ。
部署が変わったり、部署の名称が変わっただけでもリセットされる。
3年縛りはあってないようなものだよ。
部署が変わったり、部署の名称が変わっただけでもリセットされる。
参考までいはならないが…
今でもﾌﾟﾘﾝ真っ最中だったりしてね。＞１５年デブ
相手は社内で権力がある人。
だから仕事してなくても切られない。
てか、スキル身についてないってのがちょっと…。
生きてて恥ずかしく（略
今でもﾌﾟﾘﾝ真っ最中だったりしてね。＞１５年デブ
相手は社内で権力がある人。
だから仕事してなくても切られない。
てか、スキル身についてないってのがちょっと…。
生きてて恥ずかしく（略
なんでそんなオババの話で盛り上がれるのか不思議
私は読み飛ばしてたよw
以前、契約社員で応募して書類で落とされた会社が、
派遣で募集してました。
どーーしてもそこで働きたくて（家から近い）、
また応募したいけど、無理？しつこいかな？
派遣で募集してました。
どーーしてもそこで働きたくて（家から近い）、
また応募したいけど、無理？しつこいかな？
147 ：可愛い奥様：2007/11/13(火) 17:13:41 ID:blykb5yXO
どうしても働きたいとゆう熱意があれば、可能性は０ではないよ！ｶﾞﾝｶﾞﾚ
本当に不倫だとしたら、
わざわざリスクを冒してまで、デブス婆と不倫する相手がどんな趣味なのか気になるｗ
わざわざリスクを冒してまで、デブス婆と不倫する相手がどんな趣味なのか気になるｗ
>146
年齢で足切りされてるんじゃ。
私なんて、お世話になってた覇権会社経由で決まらなかった案件が
はたらこねっとで｢部署の年齢構成の関係で○○歳以下｣で
ずっと出てるよ。ずーっと。まだ決まらないらしい。
元々ジジババが多い職種なのに、何言ってんだか。
そこがダメだったおかげで、他のところにもっといい条件で決まりました。
年齢で足切りされてるんじゃ。
私なんて、お世話になってた覇権会社経由で決まらなかった案件が
はたらこねっとで｢部署の年齢構成の関係で○○歳以下｣で
ずっと出てるよ。ずーっと。まだ決まらないらしい。
元々ジジババが多い職種なのに、何言ってんだか。
そこがダメだったおかげで、他のところにもっといい条件で決まりました。
>146
ごめん、契約社員でダメでって書いてあった。
私は同じ会社の同じ職種に2度応募したこともあったけど
同じ職種に見えて、違う部署だった。
入りたいならチャレンジだよ！
ごめん、契約社員でダメでって書いてあった。
私は同じ会社の同じ職種に2度応募したこともあったけど
同じ職種に見えて、違う部署だった。
入りたいならチャレンジだよ！
何この下世話さ・・・
縁もゆかりもない他人の人生が何でそこまで気になるんだろう。
田舎ものか
縁もゆかりもない他人の人生が何でそこまで気になるんだろう。
田舎ものか
155 ：可愛い奥様：2007/11/13(火) 20:39:52 ID:C7KH7Kaw0
前のスレで、３５歳で某大手企業で受付をやっていると書いた者です。
先日、企業の人事から直接正社員にならないか？といわれました。
もともと長期だけど三ヶ月単位の更新で１２月の更新です。１２月は更新しないで
来年１月からの社員で、しかも給料を今より上乗せする！と言われました。
正直迷っています。私は元々官公庁で事務をやっていてACCESS使ったり
PowerPointで資料作ったりと、いろいろやってきてたので今後もそれらを使った
仕事ができたらなーって思っているのですが、官公庁辞めたきっかけが
一日７，５時間７８００円しかもらえないので、子供にお金もかかることだし
思い切って時給のいいところへと、そしてすぐ働きたかったからとりあえず今のところを
紹介してくれました。来年の４月でもっといいところへと変わろうと思っていたところです。
人事の人に年齢的なことを考えて受付として正社員でやって行くのは、無理が
あるような気がしますが・・・と言ったところ、○さん（私）が辞めたいと思うまで
ずっと続けてくれていいですよ、それが正社員になる条件です、と言われた。
もう出産の予定もないですよね？？みたいなこも聞かれた。
仕事は楽と言えば楽だし、でももっと自分にあった仕事したいし、けど
３５になって正社員の話なんて早々はないし、給料もアップすると言われ
派遣ならいくら有休があると言えども、休んだりしたらお金もらえないし
社員ならボーナスだってでる。一回のボーナスが基本給の２ヶ月分といわれた。
２ヶ月分も貰えるのかとびっくりで。
夫に話したら、オマエはその人事の人となにかあるのか？と疑ってしまうぐらい
美味しい話じゃないか！今よりも給料上がるし、正社員になるべきだ！
よく、給料等などの条件を確認した上で、返事しろっと。
みなさんならどうしますか？畑違いの仕事で３５になって正社員になるか
それとも来年自分のやりたい仕事で派遣のまま行くか・・・。
先日、企業の人事から直接正社員にならないか？といわれました。
もともと長期だけど三ヶ月単位の更新で１２月の更新です。１２月は更新しないで
来年１月からの社員で、しかも給料を今より上乗せする！と言われました。
正直迷っています。私は元々官公庁で事務をやっていてACCESS使ったり
PowerPointで資料作ったりと、いろいろやってきてたので今後もそれらを使った
仕事ができたらなーって思っているのですが、官公庁辞めたきっかけが
一日７，５時間７８００円しかもらえないので、子供にお金もかかることだし
思い切って時給のいいところへと、そしてすぐ働きたかったからとりあえず今のところを
紹介してくれました。来年の４月でもっといいところへと変わろうと思っていたところです。
人事の人に年齢的なことを考えて受付として正社員でやって行くのは、無理が
あるような気がしますが・・・と言ったところ、○さん（私）が辞めたいと思うまで
ずっと続けてくれていいですよ、それが正社員になる条件です、と言われた。
もう出産の予定もないですよね？？みたいなこも聞かれた。
仕事は楽と言えば楽だし、でももっと自分にあった仕事したいし、けど
３５になって正社員の話なんて早々はないし、給料もアップすると言われ
派遣ならいくら有休があると言えども、休んだりしたらお金もらえないし
社員ならボーナスだってでる。一回のボーナスが基本給の２ヶ月分といわれた。
２ヶ月分も貰えるのかとびっくりで。
夫に話したら、オマエはその人事の人となにかあるのか？と疑ってしまうぐらい
美味しい話じゃないか！今よりも給料上がるし、正社員になるべきだ！
よく、給料等などの条件を確認した上で、返事しろっと。
みなさんならどうしますか？畑違いの仕事で３５になって正社員になるか
それとも来年自分のやりたい仕事で派遣のまま行くか・・・。
156 ：可愛い奥様：2007/11/13(火) 20:44:22 ID:xLj+BjCC0
３５歳？年下の人に親切にしてますか？
２０代の若い子に意地悪しちゃだめだよ？
>>155さんは、目の健康に自信ある方ですか？
私は目の病気もちで、専門職から事務系派遣に転向しました。
＞ACCESS使ったりPowerPointで資料作ったり
のお仕事は、やはりモニター凝視したり、マウスを握る時間が長いので、
今現在問題なくとも、そのうち年齢が目や肩・肘にくる日が来ますよ。
また、現在は好景気ですが、景気にはやはり波があります。
そうなるとまた、年齢の壁が出てくることもあろうかと。
ご主人の転勤がなく、フルタイム働けて、正社員になってみたい、
という気持ちがあるなら、そこらへんも考慮にいれるといいと思います。
私は目の病気もちで、専門職から事務系派遣に転向しました。
＞ACCESS使ったりPowerPointで資料作ったり
のお仕事は、やはりモニター凝視したり、マウスを握る時間が長いので、
今現在問題なくとも、そのうち年齢が目や肩・肘にくる日が来ますよ。
また、現在は好景気ですが、景気にはやはり波があります。
そうなるとまた、年齢の壁が出てくることもあろうかと。
ご主人の転勤がなく、フルタイム働けて、正社員になってみたい、
という気持ちがあるなら、そこらへんも考慮にいれるといいと思います。
私、いろんな大手で企業受付してるけど
大手が受付未経験の３５才を派遣でも雇わないよ。
正社員なんてネタだよｗ
大手が受付未経験の３５才を派遣でも雇わないよ。
正社員なんてネタだよｗ
>>110
補足しとくね。
人に押し付けるのがイケてると思ってる。
ダラダラするのが超イケた態度だと思ってる。
文句や不満、他人の悪口を率先して言うのがナウで最先端だと思ってる。
仕事何もできない。
（Fax送信、ごみ捨て、シュレッターがイケた仕事だと思ってる）
誰かの愛人なのがご自慢。
バブルの人って本当に最低で人間のクズばかりじゃん？
補足しとくね。
人に押し付けるのがイケてると思ってる。
ダラダラするのが超イケた態度だと思ってる。
文句や不満、他人の悪口を率先して言うのがナウで最先端だと思ってる。
仕事何もできない。
（Fax送信、ごみ捨て、シュレッターがイケた仕事だと思ってる）
誰かの愛人なのがご自慢。
バブルの人って本当に最低で人間のクズばかりじゃん？
36歳だけど大手企業の受付の話しが来たよ。
前職はバイスプレジデント付き秘書で、受付も接客も経験なしだけど。
最近は若さ重視ではなくて、英語ができて落ち着いた感じの人を
求める傾向にあるんじゃないの？
前職はバイスプレジデント付き秘書で、受付も接客も経験なしだけど。
最近は若さ重視ではなくて、英語ができて落ち着いた感じの人を
求める傾向にあるんじゃないの？
これがまたネタじゃないんだよねぇ・・・
今夫から帰るコールがあって、夫が、正社員じゃなくて契約社員なんじゃないか？
ちゃんとよく聞いたか？？といわれた。
なんかそー言われた契約社員のような気がしてきた。実はもう一人やっている人が
契約社員で、ビルメンテナンス部門の警備員さん４人のうち
一人が契約社員。
夫に言われてそーなのかもと思った。そのもう一人の契約社員の受付の人が
ボーナスが貰えるって言ってたから、契約社員でもボーナス貰えるの？
て夫に言ったら、貰えるんじゃないの？と。で、契約社員ってそもそもなに？て
聞いたら、契約期間があるつーことなんだろ・・・と。まぁそうなんだよね・・・
でも派遣と違うだよね・・・夫は公務員なんで民間企業のことはイマイチわからない人で。
んんん、でもちゃんと正社員！て言った。耳も悪くない！
なんだかよくわからなくなってきた。で、派遣先になんて言うんだ？と。
もし、契約にしろ正社員にしろ受けたとして、あとで話が違って辞める！
となったら今の派遣会社は使えないだろ・・と。まぁ違うところ登録すればいいけども・・。
>>157
両目１．５なんですよ。一応今のところ。
>>161
そうそう、外人さんのお客さんも来るし、とくに中国の人が多い。
中国語は無理だけど、英語ならなんとか話せる。カタコトだけど。
あと、中国語の本が一応受け付けに置いてあったりする。
今夫から帰るコールがあって、夫が、正社員じゃなくて契約社員なんじゃないか？
ちゃんとよく聞いたか？？といわれた。
なんかそー言われた契約社員のような気がしてきた。実はもう一人やっている人が
契約社員で、ビルメンテナンス部門の警備員さん４人のうち
一人が契約社員。
夫に言われてそーなのかもと思った。そのもう一人の契約社員の受付の人が
ボーナスが貰えるって言ってたから、契約社員でもボーナス貰えるの？
て夫に言ったら、貰えるんじゃないの？と。で、契約社員ってそもそもなに？て
聞いたら、契約期間があるつーことなんだろ・・・と。まぁそうなんだよね・・・
でも派遣と違うだよね・・・夫は公務員なんで民間企業のことはイマイチわからない人で。
んんん、でもちゃんと正社員！て言った。耳も悪くない！
なんだかよくわからなくなってきた。で、派遣先になんて言うんだ？と。
もし、契約にしろ正社員にしろ受けたとして、あとで話が違って辞める！
となったら今の派遣会社は使えないだろ・・と。まぁ違うところ登録すればいいけども・・。
>>157
両目１．５なんですよ。一応今のところ。
>>161
そうそう、外人さんのお客さんも来るし、とくに中国の人が多い。
中国語は無理だけど、英語ならなんとか話せる。カタコトだけど。
あと、中国語の本が一応受け付けに置いてあったりする。
ゆとり脳(藁
いいかげんにしろよ。92
そんなデブの無能ババアしかいないような所で20代のくせに派遣でしか働けない
お前の方がやばいだろ？しかも派遣の方が社員より給料が良いって。
ハードル低いんだな
やっぱり正社員になれなかったゆとり世代のニートフリーター上がりはどうしようもないな。
バブル期に一番おいしい思いをしたのは今の43歳くらい以上だが、それでもお前みたいな
ニート／フリーター崩れの結婚逃げ込み馬鹿女より全然マシだよ。
社会常識がまるで無いのがフリーター崩れ。
いいかげんにしろよ。92
そんなデブの無能ババアしかいないような所で20代のくせに派遣でしか働けない
お前の方がやばいだろ？しかも派遣の方が社員より給料が良いって。
ハードル低いんだな
やっぱり正社員になれなかったゆとり世代のニートフリーター上がりはどうしようもないな。
バブル期に一番おいしい思いをしたのは今の43歳くらい以上だが、それでもお前みたいな
ニート／フリーター崩れの結婚逃げ込み馬鹿女より全然マシだよ。
社会常識がまるで無いのがフリーター崩れ。
>163
漫画クッキングパパで、40～50代の受付の人がナンパされる
話を思い出した。
超美人で若い子より、十人並みか、それ以下でもオバさんの受付の方が
用件を言ったりしやすい会社もあるんだから、そう思って頑張って！
漫画クッキングパパで、40～50代の受付の人がナンパされる
話を思い出した。
超美人で若い子より、十人並みか、それ以下でもオバさんの受付の方が
用件を言ったりしやすい会社もあるんだから、そう思って頑張って！
あ、私は独身の頃は、家政科卒なんでアパレル業の生産管理。
そして結婚して、某省庁で庶務業務。
まったく受付は未経験。ただ、接遇マナー研修で一週間缶詰でやりました。
ただ、それだけです。
>>165
とにかくコロコロ受付が変わるのだけが嫌みたいで
オバサンなら結婚も出産もないだろ・・・て感じなのかな。
そして結婚して、某省庁で庶務業務。
まったく受付は未経験。ただ、接遇マナー研修で一週間缶詰でやりました。
ただ、それだけです。
>>165
とにかくコロコロ受付が変わるのだけが嫌みたいで
オバサンなら結婚も出産もないだろ・・・て感じなのかな。
あぁ、わかった。
この人は企業受付ではなくてビルの受付ね。
（大手企業直接雇用では無い）
だとすれば、オバサン需要もありだわ。
この人は企業受付ではなくてビルの受付ね。
（大手企業直接雇用では無い）
だとすれば、オバサン需要もありだわ。
なんだかギスギスしてますなあ
私は隣駅（歩いて30分）の中小企業の事務。
理系のおっさん、アキバ系男子のなかで非常にﾏﾀｰﾘやってるよ。
みな人に無関心だけどドキュはいないし、静かだし喫煙者いないし
おばさんにも優しいし、パートでもいいからここでずっと働きたいわｗ
私は隣駅（歩いて30分）の中小企業の事務。
理系のおっさん、アキバ系男子のなかで非常にﾏﾀｰﾘやってるよ。
みな人に無関心だけどドキュはいないし、静かだし喫煙者いないし
おばさんにも優しいし、パートでもいいからここでずっと働きたいわｗ
ビル？企業受付とビルの受付ってどう違うの？>>167
私は、某企業の本社ビルです。
一応本社なんだけど、その企業の子会社も一社入ってる。
全部で１０００人はいるらしい。
ちなみに私は本社が派遣先ですが・・・
私は、某企業の本社ビルです。
一応本社なんだけど、その企業の子会社も一社入ってる。
全部で１０００人はいるらしい。
ちなみに私は本社が派遣先ですが・・・
あ、あともう一つ。
その子会社のお客さんも受付するのだけど
子会社に内線かけるときは、『お世話になっております』とお互い挨拶。
母体の方は『お疲れ様でございます』になってる。
ビル受付と企業受付だと私はこの場合ビル受付になるのでしょうか？？
その子会社のお客さんも受付するのだけど
子会社に内線かけるときは、『お世話になっております』とお互い挨拶。
母体の方は『お疲れ様でございます』になってる。
ビル受付と企業受付だと私はこの場合ビル受付になるのでしょうか？？
企業の受付でも、そこの企業が直接雇用している受付と、
企業が入っているビルの管理会社が雇用している受付と
二種類あるんじゃない？
本社ビルでも自社ビルだと企業雇用になるっぽいけど、
賃貸だとビルの管理会社が雇用主になるとか？
でも派遣先が本社で、その本社から社員になってほしいって
言われたんだったら、大丈夫じゃない？
企業が入っているビルの管理会社が雇用している受付と
二種類あるんじゃない？
本社ビルでも自社ビルだと企業雇用になるっぽいけど、
賃貸だとビルの管理会社が雇用主になるとか？
でも派遣先が本社で、その本社から社員になってほしいって
言われたんだったら、大丈夫じゃない？
明日顔合わせです。
二件並行していましたが、第一希望の案件は
「今月中に引き継ぎ完了して来月から独り立ちできること」
なので第二希望の案件に（今の契約が月末までのため）。
もう一件と業務内容ほぼ同じ、時給も勤務地も同じ、歩いて通勤できるし
なんといっても時給が大幅に上がるのがうれしい～！
二件並行していましたが、第一希望の案件は
「今月中に引き継ぎ完了して来月から独り立ちできること」
なので第二希望の案件に（今の契約が月末までのため）。
もう一件と業務内容ほぼ同じ、時給も勤務地も同じ、歩いて通勤できるし
なんといっても時給が大幅に上がるのがうれしい～！
ナウってｗｗｗすんごい久しぶりに聞いたｗ>>160
一体何時の時代の人？もしかしてバブルよりもっと前(ry
一体何時の時代の人？もしかしてバブルよりもっと前(ry
就業先と派遣先を間違えてるんじゃないの？
今時、受付と警備員の管理が本社？？？
本当に大手かよｗ
ビル管理会社か子会社のファシリティ部門が担当するんだけどね～。
ま、隣の子が契約社員なのに自分は正社員と言われて云々言ってるような
人だから馬鹿で理解できてないんだろうけど。
おやすみ
今時、受付と警備員の管理が本社？？？
本当に大手かよｗ
ビル管理会社か子会社のファシリティ部門が担当するんだけどね～。
ま、隣の子が契約社員なのに自分は正社員と言われて云々言ってるような
人だから馬鹿で理解できてないんだろうけど。
おやすみ
>>176
んっ？？ビルメンテナンスの一人だけが
本社の契約社員ってことで、あとはビル管理って言うの？
警備会社は別ですよ。
その警備会社やビルメンテナンス部門の人たちの会社は
そのビルに入っていません。
一応子会社ですが。
受付部門だけは本社の中の総務課です。
んっ？？ビルメンテナンスの一人だけが
本社の契約社員ってことで、あとはビル管理って言うの？
警備会社は別ですよ。
その警備会社やビルメンテナンス部門の人たちの会社は
そのビルに入っていません。
一応子会社ですが。
受付部門だけは本社の中の総務課です。
てか、馬鹿・・・・てすごいねｗ
まぁ２ちゃんだから言ってるのだと思うけど。
なんだか怖い人ですね。
勘違いするといけないのでもう一度だけ言いますが
受付は総務課です。
あとのビルメンテや警備は別です。
て、なんだか話それちゃったけど、みなさん３５にして正社員やりますか？
まぁ２ちゃんだから言ってるのだと思うけど。
なんだか怖い人ですね。
勘違いするといけないのでもう一度だけ言いますが
受付は総務課です。
あとのビルメンテや警備は別です。
て、なんだか話それちゃったけど、みなさん３５にして正社員やりますか？
おやすみー
待遇を良く確認して、仕事内容が自分にそれなりに合ってるなら
検討していいと思うよ。
検討していいと思うよ。
>>175
ナウ、うけるねｗ
ナウ、うけるねｗ
なんか毎晩毎晩凄い人が現れるな。
35歳で大手企業の受付…
て言うだけでネタ扱いか。
世間では35て言った可哀想なぐらい花がなくて枯れていて、とても受付なんて
やるたまじゃない…って言う感じなのかしら？
35でも綺麗なオバサンいるんだけどな。
おかしなもんですね。
馬鹿扱いや妄想扱いする人は自分に自信がないから
35で受付なんて有り得ない！になるのかな。
20代でいくら可愛くても言葉知らずの子だったら企業としては恥ずかしいのに。
大人の対応求める企業がいてもおかしくない。
私は32ですが受付の話来ました。受けようと思います。
て言うだけでネタ扱いか。
世間では35て言った可哀想なぐらい花がなくて枯れていて、とても受付なんて
やるたまじゃない…って言う感じなのかしら？
35でも綺麗なオバサンいるんだけどな。
おかしなもんですね。
馬鹿扱いや妄想扱いする人は自分に自信がないから
35で受付なんて有り得ない！になるのかな。
20代でいくら可愛くても言葉知らずの子だったら企業としては恥ずかしいのに。
大人の対応求める企業がいてもおかしくない。
私は32ですが受付の話来ました。受けようと思います。
ひがみっぽい人がいるみたいだね。
３５で企業受付がネタって言ってるんじゃなくて
昨日の人の元事務員、受付未経験で大手で正社員って言われてる受付が
ネタって言われてるんだよ。
しかも、同僚は契約社員なんでしょ。
昨日の人の元事務員、受付未経験で大手で正社員って言われてる受付が
ネタって言われてるんだよ。
しかも、同僚は契約社員なんでしょ。
夫の年収2000-5000万の奥様 3
592 ：可愛い奥様[]：2007/11/13(火) 06:34:43 ID:C7KH7Kaw0
>>591
そういう人もいるってことでいいじゃん。
実際うちは世間で言うイケメンではないし、私も１３年浮気しています。
でもそれは、夫がイケメンじゃないしとかセックス下手だからとか
そんなんじゃなくて、もっと深い意味があります。夫裏切りとかそんのわかっています。
５９０にも書いたけど、そんな女の子とまとも話ができなくて
デートもできない童貞さんが、２０００万以上もらっている
お仕事ってなんだろ・・・・て不思議に思う。引き篭もってやれるデイトレか？
あ、うちは医者ですが、夫の実家がものすごいお金持ち。
以前あった長者番付上位常連で、載ってだけじゃなくて
本当に財産もあってお金のある家。私の実家はわかりやすく言うと私たちきょうだいが
幼稚園から大学附属の私立に行っていた、というぐらいの経済力です。
まぁうちはお見合いなんですけどね。お見合いして、夫の方が私にほれ込みどうしても
っていうので結婚したのは事実です！！わざわざ姑がやってきって結婚してやってくれって
お願いにきた。どんだけ～マザコンなのかと思った。今も私に優しいお姑さんです。
ID:C7KH7Kaw0は、やっぱりネタだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
592 ：可愛い奥様[]：2007/11/13(火) 06:34:43 ID:C7KH7Kaw0
>>591
そういう人もいるってことでいいじゃん。
実際うちは世間で言うイケメンではないし、私も１３年浮気しています。
でもそれは、夫がイケメンじゃないしとかセックス下手だからとか
そんなんじゃなくて、もっと深い意味があります。夫裏切りとかそんのわかっています。
５９０にも書いたけど、そんな女の子とまとも話ができなくて
デートもできない童貞さんが、２０００万以上もらっている
お仕事ってなんだろ・・・・て不思議に思う。引き篭もってやれるデイトレか？
あ、うちは医者ですが、夫の実家がものすごいお金持ち。
以前あった長者番付上位常連で、載ってだけじゃなくて
本当に財産もあってお金のある家。私の実家はわかりやすく言うと私たちきょうだいが
幼稚園から大学附属の私立に行っていた、というぐらいの経済力です。
まぁうちはお見合いなんですけどね。お見合いして、夫の方が私にほれ込みどうしても
っていうので結婚したのは事実です！！わざわざ姑がやってきって結婚してやってくれって
お願いにきた。どんだけ～マザコンなのかと思った。今も私に優しいお姑さんです。
ID:C7KH7Kaw0は、やっぱりネタだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
187 ：可愛い奥様：2007/11/14(水) 09:40:34 ID:toePld1w0
鬱陶しい板だこと
188 ：可愛い奥様：2007/11/14(水) 14:30:54 ID:ZNf9O2Mc0
35で受付なんて普通にいるけど。
なにがそんなにおかしいのかよくわからない。
なにがそんなにおかしいのかよくわからない。
もし同じ部署や課に自分と合わない派遣がいた場合ってどうしてる？
その会社が派遣他にいない場合とか無理して昼とか一緒に行ってる？
私嫌だから一人で外行ってるんだけど、どうもそれも相手はよく思ってないみたい
その会社が派遣他にいない場合とか無理して昼とか一緒に行ってる？
私嫌だから一人で外行ってるんだけど、どうもそれも相手はよく思ってないみたい
190 ：可愛い奥様：2007/11/14(水) 15:00:44 ID:ZNf9O2Mc0
192 ：可愛い奥様：2007/11/14(水) 17:25:53 ID:GnxmYLiN0
>>188
３５で受付正社員がおかしいんじゃなくて
言ってることがヘンだから･･･。
＞○さん（私）が辞めたいと思うまで
＞ずっと続けてくれていいですよ、それが正社員になる条件です、と言われた。
＞もう出産の予定もないですよね？？みたいなこも聞かれた。
こんなこと言わないよｗ
３５で受付正社員がおかしいんじゃなくて
言ってることがヘンだから･･･。
＞○さん（私）が辞めたいと思うまで
＞ずっと続けてくれていいですよ、それが正社員になる条件です、と言われた。
＞もう出産の予定もないですよね？？みたいなこも聞かれた。
こんなこと言わないよｗ
どっちにしろ珍しい例だから、参考になる人は少ないんじゃない？
受付を極めるならそれでいいし。旦那さんが反対してないなら正社員になってもいいんでは。
事務でスキルアップして正社員になりたいなら早いとこシフトしたほうがいいかと思うけど。
受付を極めるならそれでいいし。旦那さんが反対してないなら正社員になってもいいんでは。
事務でスキルアップして正社員になりたいなら早いとこシフトしたほうがいいかと思うけど。
195 ：可愛い奥様：2007/11/14(水) 19:42:31 ID:tG3+4UWj0
そう？？？？
３５歳で受付ってありだと思うよ。
うちの会社にも座ってて、感じはいいけどどう見ても２０代には見えない。
ものすごく楽そうで、眠くなりそうなんで私は嫌だ。
ある程度動きが欲しい。
というか、以前百貨店の受付の話が舞い込んできたことがあるｗ
３３歳の時に。
土日出勤で早番遅番があったから考えることもなくお断りしたけど。
接客業ＯＫと最初の時に出したからかもしれないが。
３５歳で受付ってありだと思うよ。
うちの会社にも座ってて、感じはいいけどどう見ても２０代には見えない。
ものすごく楽そうで、眠くなりそうなんで私は嫌だ。
ある程度動きが欲しい。
というか、以前百貨店の受付の話が舞い込んできたことがあるｗ
３３歳の時に。
土日出勤で早番遅番があったから考えることもなくお断りしたけど。
接客業ＯＫと最初の時に出したからかもしれないが。
196 ：可愛い奥様：2007/11/14(水) 19:54:03 ID:tG3+4UWj0
今リクナビで検索してみたけど、純粋に総合受付の仕事
結構出てるね。
中には外資の紹介予定とか、東芝グループの受付も出てる。
これエントリーしたらできるんじゃない？誰でもｗ
それにこの東芝グループ３時間だけだってよ！
小梨さんや子供が大きい人とかにいいかもね。
結構出てるね。
中には外資の紹介予定とか、東芝グループの受付も出てる。
これエントリーしたらできるんじゃない？誰でもｗ
それにこの東芝グループ３時間だけだってよ！
小梨さんや子供が大きい人とかにいいかもね。
197 ：可愛い奥様：2007/11/14(水) 19:59:56 ID:/joGUNFr0
また35歳で受付ネタか。
オバサンなんて内からも外からも嫌にきまってるやんｗ
オバサンなんて内からも外からも嫌にきまってるやんｗ
ショールームはわかるけど、百貨店と企業はどう違うの？
どちらも企業＆百貨店の顔！じゃない？
百貨店の受付で不細工みたことがない。
制服可愛いし。
どちらも企業＆百貨店の顔！じゃない？
百貨店の受付で不細工みたことがない。
制服可愛いし。
200 ：可愛い奥様：2007/11/14(水) 20:53:56 ID:tG3+4UWj0
>>198
じゃどっちが格上？ｗ
じゃどっちが格上？ｗ
>>195いや、受付業務を希望する既女派遣がそんなにいると思えなかったので。
いたなら御免よ。
いたなら御免よ。
>>200
百貨店の受付は接客経験があれば誰でもできるし高卒とかも多いんじゃない？
企業受付は大手だと採用基準も他の正社員一般職と同じだから
学歴も多少必要だしね。
派遣とかでも経験者じゃないと採用されないことが多い。
百貨店の受付は接客経験があれば誰でもできるし高卒とかも多いんじゃない？
企業受付は大手だと採用基準も他の正社員一般職と同じだから
学歴も多少必要だしね。
派遣とかでも経験者じゃないと採用されないことが多い。
203 ：可愛い奥様：2007/11/14(水) 21:16:55 ID:tG3+4UWj0
>>202
へーーそうなんだ。
私は高卒じゃないけど、百貨店どーですか？て来た。
しかも未経験者。
『誰でも簡単にできのすからーー』てｗ
でも、企業の受付も誰でもできそうじゃん。
お客様きたら内戦で電話したり、応接室に案内するだけでしょ？
今すぐやれ！て言われたら出来そう。
へーーそうなんだ。
私は高卒じゃないけど、百貨店どーですか？て来た。
しかも未経験者。
『誰でも簡単にできのすからーー』てｗ
でも、企業の受付も誰でもできそうじゃん。
お客様きたら内戦で電話したり、応接室に案内するだけでしょ？
今すぐやれ！て言われたら出来そう。
204 ：可愛い奥様：2007/11/14(水) 21:17:30 ID:tG3+4UWj0
あら、誤字ばかり。
ｺﾞﾒﾝ
ｺﾞﾒﾝ
いまの派遣先は職場もいい雰囲気だし、
派遣元の担当もいい人。
でも、給与担当部署が給与計算間違いだらけ＆電話での態度も最悪。
もったいないけど更新ヤメタ。
派遣元の担当もいい人。
でも、給与担当部署が給与計算間違いだらけ＆電話での態度も最悪。
もったいないけど更新ヤメタ。
>203
デパートの受付の方が企業より大変そう。
あれは何階？これはどこの売り場？なんて応対、出来そうもない。
訳わかんないボケたお爺ちゃんが来てるのも見た。怖かった。
企業の受付も、会社によっては社長に会わせろとか突撃営業とか来ちゃうのかな。
>205
あーもったいない。
給与担当部署って派遣会社のですか。
給与計算の仕方が違うとか
（派遣会社は5分単位で計算するのに
派遣先は社員が15分単位が基本だからそれに準じる等）
あるかもしれないから確認してみては。
デパートの受付の方が企業より大変そう。
あれは何階？これはどこの売り場？なんて応対、出来そうもない。
訳わかんないボケたお爺ちゃんが来てるのも見た。怖かった。
企業の受付も、会社によっては社長に会わせろとか突撃営業とか来ちゃうのかな。
>205
あーもったいない。
給与担当部署って派遣会社のですか。
給与計算の仕方が違うとか
（派遣会社は5分単位で計算するのに
派遣先は社員が15分単位が基本だからそれに準じる等）
あるかもしれないから確認してみては。
>205
えぇぇえそれだけの理由で？
と思ったけど、特殊技能やキャリアがあれば売り手市場なのかな、派遣も。
私なら、仕事内容、人間関係、条件、派遣会社の対応のうち、不満がどれかひとつくらいなら、
しがみついてでも続けたいと思うがなあw
えぇぇえそれだけの理由で？
と思ったけど、特殊技能やキャリアがあれば売り手市場なのかな、派遣も。
私なら、仕事内容、人間関係、条件、派遣会社の対応のうち、不満がどれかひとつくらいなら、
しがみついてでも続けたいと思うがなあw
昼食は同期の人たちと食べるべきなんでしょうか？
私は昼休みは独りで過ごしたいので断ったら、
同期グループから話しかけられなくなり無視されてる状態です。
私は会社では仕事以外の話はしたくないので、それでもいいんですけど。
私は昼休みは独りで過ごしたいので断ったら、
同期グループから話しかけられなくなり無視されてる状態です。
私は会社では仕事以外の話はしたくないので、それでもいいんですけど。
>208
ひとりで過ごしたいって気持ちは同じなんだけど
実際やると、仕事もやりにくくならない？
ひとりで過ごしたいって気持ちは同じなんだけど
実際やると、仕事もやりにくくならない？
>>209
レスありがとうございます。
ひとりで黙々と行うＰＣの仕事なので、問題ないです。
ただ同期の一人と席が隣なので気まずいです・・・
引き出しもわざと？乱暴に閉めるし、彼女の後ろに続いて入室する時にドアを手で押さえてくれません。
挨拶しても返ってきません。
気にしすぎでしょうか・・・？
レスありがとうございます。
ひとりで黙々と行うＰＣの仕事なので、問題ないです。
ただ同期の一人と席が隣なので気まずいです・・・
引き出しもわざと？乱暴に閉めるし、彼女の後ろに続いて入室する時にドアを手で押さえてくれません。
挨拶しても返ってきません。
気にしすぎでしょうか・・・？
前行ってた派遣先で受付がいたけど
すごい美人だったよ。
年聞いたら３０前半だったけど、若い、スタイルいい
笑顔が芸能人みたい、、、でした。
やっぱり受付って外見重視なんじゃないの？
仕事はヒマって言ってたけどね、本人が。
すごい美人だったよ。
年聞いたら３０前半だったけど、若い、スタイルいい
笑顔が芸能人みたい、、、でした。
やっぱり受付って外見重視なんじゃないの？
仕事はヒマって言ってたけどね、本人が。
212 ：可愛い奥様：2007/11/14(水) 23:28:00 ID:/joGUNFr0
>>210
他にあなたに原因ないの？あまりに嫌がらせが幼稚すぎて。。
他にあなたに原因ないの？あまりに嫌がらせが幼稚すぎて。。
>>208
＞それでもいいんですけど。
いいんならいいじゃん。自分の回りにも一人でお昼してる人
結構いるよ。ただその会社の体質で、一人ランチＮＧなら一緒した方が
後々面倒がない。気になるなら、たまには｢今日、一緒していいですか～？｣と
一緒にランチしておけば。
>>210
相手がそうなら合わせとけば？
たまにちょっと踏み込んでみて、相手が仏性面ならＮＧ、笑顔ならおｋ
って自分は判断してるけど。
気にしすぎはＮＧだよ。｢あ、そう。あなたは気にしない人なのね♪｣が
良いと思う。
＞それでもいいんですけど。
いいんならいいじゃん。自分の回りにも一人でお昼してる人
結構いるよ。ただその会社の体質で、一人ランチＮＧなら一緒した方が
後々面倒がない。気になるなら、たまには｢今日、一緒していいですか～？｣と
一緒にランチしておけば。
>>210
相手がそうなら合わせとけば？
たまにちょっと踏み込んでみて、相手が仏性面ならＮＧ、笑顔ならおｋ
って自分は判断してるけど。
気にしすぎはＮＧだよ。｢あ、そう。あなたは気にしない人なのね♪｣が
良いと思う。
>210
新しく入った職場では、ある程度周りに合わせることも必要だよ。
自分がこうしたいからこうする、という気持ちを貫き通したいのなら、
多少人間関係がギクシャクするリスクも背負うくらいの覚悟がないと。
皆とも普通に付き合いたい、けどお昼の自由時間もほしいと思うのなら、
最初の何日かはお付き合いしてみるとか、要領よく立ち振る舞えばよかったね。
相手の人も結構大人気ないと思うけど、仕事に専念して、
相手にこれ以上嫌われないよう普通にしていればいいのでは。
新しく入った職場では、ある程度周りに合わせることも必要だよ。
自分がこうしたいからこうする、という気持ちを貫き通したいのなら、
多少人間関係がギクシャクするリスクも背負うくらいの覚悟がないと。
皆とも普通に付き合いたい、けどお昼の自由時間もほしいと思うのなら、
最初の何日かはお付き合いしてみるとか、要領よく立ち振る舞えばよかったね。
相手の人も結構大人気ないと思うけど、仕事に専念して、
相手にこれ以上嫌われないよう普通にしていればいいのでは。
派遣の人に聞く、漢字１文字は？の質問で
「 便 」 には考えさせられた。理由はなんでも便利な人だから・・・・うーん
「 便 」 には考えさせられた。理由はなんでも便利な人だから・・・・うーん
210です。みなさんレスありがとうございます。
>>212
私にも原因はあるかもしれません。
断り方がぶっきらぼうでヘタだったと思います・・・
>>213
お互い全く口を利いてないので、ランチに入れてもらうのは不可能です・・・
自分にも責任あります。でもやっぱり一人の自由には替えられません。
そうですね、気にしすぎはよくないですよね。
相手の態度に合わせおきます。気にしない気にしない！
>>214
周りとギクシャクしてでもお昼は一人がいいので、仕方ないですよね。
前の職場で、お昼を同期たちと食べてたら毎日すごい詮索と干渉といじりにあったので・・・
仕事に専念して、挨拶だけして普通にします。
>>212
私にも原因はあるかもしれません。
断り方がぶっきらぼうでヘタだったと思います・・・
>>213
お互い全く口を利いてないので、ランチに入れてもらうのは不可能です・・・
自分にも責任あります。でもやっぱり一人の自由には替えられません。
そうですね、気にしすぎはよくないですよね。
相手の態度に合わせおきます。気にしない気にしない！
>>214
周りとギクシャクしてでもお昼は一人がいいので、仕方ないですよね。
前の職場で、お昼を同期たちと食べてたら毎日すごい詮索と干渉といじりにあったので・・・
仕事に専念して、挨拶だけして普通にします。
217 ：可愛い奥様：2007/11/15(木) 12:33:35 ID:vq+5ZJyiO
そんな幼稚ないじめやるひといるのね～
私の新しい派遣先も、どうやら空気良くない模様
違うフロアのひとが言ってたｗ
これからいびられるのかしら
そんな嫌な人間いたら即辞めるけど
私の新しい派遣先も、どうやら空気良くない模様
違うフロアのひとが言ってたｗ
これからいびられるのかしら
そんな嫌な人間いたら即辞めるけど
ある程度集団行動してないとハブられるよね、やっぱり。
その店バブルのババーは、ランチ単独行動してようが一人で浮いてようが
何してようが、協調性ないだのなんだって何も言われないのが不思議だし
ハブらられたり、噂のマトになる事が一切なしだよね。
やりたい放題で好き勝手にやってる人って気軽でいいよね。
その店バブルのババーは、ランチ単独行動してようが一人で浮いてようが
何してようが、協調性ないだのなんだって何も言われないのが不思議だし
ハブらられたり、噂のマトになる事が一切なしだよね。
やりたい放題で好き勝手にやってる人って気軽でいいよね。
219 ：可愛い奥様：2007/11/15(木) 22:12:42 ID:OluW2IiF0
またですか。
なんでアゲるの？
また、オバブル祭りにしたいの？ｗｗ
また、オバブル祭りにしたいの？ｗｗ
そうか、私バブルババーだから好き勝手やっても噂のマトにもならないんだ。
仕事中、隣の奴等は喋るか菓子食ってるかしかしてないので
無視してたらいつの間にかハブられてるみたいだけど、それでいいんだ。
最初っからもう別物なんだわ。
何となく色々つるまなきゃいけないのかしら？なんて思ってたけど
期間限定だし、別に誰にも気にされてないならこのままいこう。
仕事中、隣の奴等は喋るか菓子食ってるかしかしてないので
無視してたらいつの間にかハブられてるみたいだけど、それでいいんだ。
最初っからもう別物なんだわ。
何となく色々つるまなきゃいけないのかしら？なんて思ってたけど
期間限定だし、別に誰にも気にされてないならこのままいこう。
ウチの職場にいる三十路のブス社員にどうもフルシカトされている。
あんたよりも美人で若く見えて学歴だってあるけど、
年齢ではあんたよりもオババなんだから敵対視しなくてもいいじゃーんと
思うんだけど。
しかし年を取ると、意地悪もシカトもどうでもよくなるね。
昔は人間関係に心を痛めたものだけど、
今は正直シカトしてくれたほうが楽でいいわ、と思う。
あんたよりも美人で若く見えて学歴だってあるけど、
年齢ではあんたよりもオババなんだから敵対視しなくてもいいじゃーんと
思うんだけど。
しかし年を取ると、意地悪もシカトもどうでもよくなるね。
昔は人間関係に心を痛めたものだけど、
今は正直シカトしてくれたほうが楽でいいわ、と思う。
>>221-222
どこに行ってもシカトされてその都度、自分ってイケてるから妬まれてしょーがないって
思い込み強くしていっていつの間にか人間のクズとなるんだよｗ
まあ、自分の汚点に気が付かないだけある意味し合わせ（極楽？）なのかもね。
どこに行ってもシカトされてその都度、自分ってイケてるから妬まれてしょーがないって
思い込み強くしていっていつの間にか人間のクズとなるんだよｗ
まあ、自分の汚点に気が付かないだけある意味し合わせ（極楽？）なのかもね。
224 ：可愛い奥様：2007/11/16(金) 00:03:57 ID:OHFjE5A10
結局、女の集団って悪口言う相手を常に求めているんだよね。
それで団結して自分の位置を確立するわけだ。
ランチも悪口大会。だから、いない人は格好の餌食になる。
あーいい歳して何て小さくて幼稚なんだろうー
それで団結して自分の位置を確立するわけだ。
ランチも悪口大会。だから、いない人は格好の餌食になる。
あーいい歳して何て小さくて幼稚なんだろうー
女の集団じゃなくて、職場の評価だよ。
男も言ってるよ。
あのヒトいつも一人だねって。
男も言ってるよ。
あのヒトいつも一人だねって。
226 ：可愛い奥様：2007/11/16(金) 00:23:14 ID:QL3GYhMq0
いやいや女ほど醜くないし男はランチ一人でも普通。
ランチ時間まで気を遣いたくない。
くだらないおしゃべりや悪口を聞くのもウンザリ。
女ってどうして群れたがるんだろう。
短期の派遣でも、初日からみんな必死で話しかけあって休憩してるし、ランチも集団。
友達作りに来てるんだろうか？
私は仕事だけして余計な気遣いはしたくない。職場の人に興味もないし。
それが派遣の最大の利点だと思うから。
くだらないおしゃべりや悪口を聞くのもウンザリ。
女ってどうして群れたがるんだろう。
短期の派遣でも、初日からみんな必死で話しかけあって休憩してるし、ランチも集団。
友達作りに来てるんだろうか？
私は仕事だけして余計な気遣いはしたくない。職場の人に興味もないし。
それが派遣の最大の利点だと思うから。
やはり一人ランチは駄目かな。
一人でランチしようとしたら「それはよくない」と管理職の男性に言われた。
最初から最後まで人の悪口の言い合い。
こんなイジメをしてやったとの報告会。
こんなイジメもいいんじゃないとのイジメ相談会。
聞いててかなり気分がわるいのだけど。
一人でランチしようとしたら「それはよくない」と管理職の男性に言われた。
最初から最後まで人の悪口の言い合い。
こんなイジメをしてやったとの報告会。
こんなイジメもいいんじゃないとのイジメ相談会。
聞いててかなり気分がわるいのだけど。
激しく同意。しゃべりたいことも無いし、昼くらい一人でリラックスしたい
「社食あるのかー、うどんでも食うかー今日寒いし～(・∀・)」って
プラプラしようとしたら弁当組みに誘われたｗ
気持ちはありがたいのでご一緒させてもらったけど、正直くたびれたｗ
「社食あるのかー、うどんでも食うかー今日寒いし～(・∀・)」って
プラプラしようとしたら弁当組みに誘われたｗ
気持ちはありがたいのでご一緒させてもらったけど、正直くたびれたｗ
来週から新しい派遣先が決まった。
時給も仕事内容もいいんだけど、
オフィス街でコンビニ･コーヒーショップすらまばらな地帯なので
お弁当かコンビニ弁当強制の日々が始まる。
気の合う同僚達でない限り毎日顔を突き合せるのは正直不安。
悪口大会好きが多いと毎日無駄な労力使って疲れるんだろうな…
時給も仕事内容もいいんだけど、
オフィス街でコンビニ･コーヒーショップすらまばらな地帯なので
お弁当かコンビニ弁当強制の日々が始まる。
気の合う同僚達でない限り毎日顔を突き合せるのは正直不安。
悪口大会好きが多いと毎日無駄な労力使って疲れるんだろうな…
悪口しか共通の話題がないからでそ。
テレビは見ない人がいたり、ドラマの話しはそれぞれ嗜好があるし
芸能人の話題もこっちがキライでもあっちがファンとかだったら
話しが続かないし。彼や夫の・子供の話しもなんだかねー。
私は犬の話しで逃げたつもりでいたけど、犬ネタも尽きてきたので
ランチが苦痛。
テレビは見ない人がいたり、ドラマの話しはそれぞれ嗜好があるし
芸能人の話題もこっちがキライでもあっちがファンとかだったら
話しが続かないし。彼や夫の・子供の話しもなんだかねー。
私は犬の話しで逃げたつもりでいたけど、犬ネタも尽きてきたので
ランチが苦痛。
"自分"がないからなんだろうね
私はハブられてもいいので一人ランチ貫きます。今後もずっーと。
単独行動派も二つに分かれるよね。
変な気負いとか自意識なしで、「あ、あの人は一人でいろいろするタイプなんだな」と
自然に受け入れられる人と、「友達作りに来てるんじゃない！みんなとランチなんて寒気！」
って雰囲気を全身から出して周囲を居心地悪くさせる人。
変な気負いとか自意識なしで、「あ、あの人は一人でいろいろするタイプなんだな」と
自然に受け入れられる人と、「友達作りに来てるんじゃない！みんなとランチなんて寒気！」
って雰囲気を全身から出して周囲を居心地悪くさせる人。
235 ：可愛い奥様：2007/11/16(金) 14:21:27 ID:hnxC5tL20
経団連と売国政治家を本気で潰さねば、我々の生活は苦しくなるばかりです。
彼らのやる事、成す事、その全てが我々の生活への負担増となっている。
つまり、法人税の減税の為に、その穴埋めとして医療費の負担増、住民税の増税、
更には日常生活に大きく関わる消費税増税となりて、我々の生活を大きく圧迫している。
その圧迫によりて、毎年10万人以上の国民が重い負担から逃れるように、命を絶っている。
経団連と政治家の私利私欲の為に、我々がその命までも対価として支払わされているのです。
毎年10万以上の犠牲、これはもう、戦争状態です。
これ以上、経団連と政治家の暴挙を許せば、日本国を支える庶民は壊滅し、産業は衰退し、
技術を失った日本の通貨価値は無いも同然になる。
生活に必要な石油資源を輸入する力も無くなり、食料品の輸入すら出来なくなるだろう。
結果、大飢饉が起こり、大量の餓死者が発生、日本国土は死屍累々となるだろう。
国家としての体すら成せなくなった日本は、他国の植民地として分割統治される運命にある。
しかし、我々には選択肢がある。
経団連と政治家の作った流れに抗う、選択肢がある。
普通選挙を最大限に活用し、経団連の駒に成り下がった既成政党の候補者、
その実績のある候補者を、一切当選させない事。
その為には、今直ぐ、直ちに行動を起さねばならない。
来るべき選挙に向けて、事前の準備をしなければならない。
国民主体の国益の為に、真剣に取り組む事が出来る新たな政治機構の改革に取り組まなければならない。
これこそが、我々に課された義務であり、日本国を支え散っていった者達への報い、
そして、日本国の未来への希望である。
Ｎ Ｎ Ｌ Ｐ － 日本国民労働党
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1181522961/274
236 ：可愛い奥様：2007/11/16(金) 20:08:19 ID:ERDD/6Fp0
本当にランチぐらい一人でゆっくりしたい。
好きな物を自由に食べて。
社員の人がランチなんて一人じゃありえないって人で、
毎日彼女と二人きりで行っているけれど、正直疲れる。
悪口をいう人じゃないからいいんだけれど、共通の話題が一つもない。
しかも、彼女が食べたいものや時間を優先にされて、うんざり。
彼女も私みたいに自己中な人なんだから、好きなように一人でランチいけばいいのにって思うが、
一人行動はできない不思議な人。
今日も「銀行行くから、一人でランチ行きます」って言ったら、ぶつぶつと文句言って納得いかなそうだった。
「今日はちょっと一人でぶらっとしてきます。」→ いいよー、また今度ランチいこうねー。
「今日はうどんの気分なんで、うどんや行って来ます。」→ 私もうどん食べたい。一緒にいこうか？
みたいなノリで過ごしたい。
強制ランチはもう嫌だ。
好きな物を自由に食べて。
社員の人がランチなんて一人じゃありえないって人で、
毎日彼女と二人きりで行っているけれど、正直疲れる。
悪口をいう人じゃないからいいんだけれど、共通の話題が一つもない。
しかも、彼女が食べたいものや時間を優先にされて、うんざり。
彼女も私みたいに自己中な人なんだから、好きなように一人でランチいけばいいのにって思うが、
一人行動はできない不思議な人。
今日も「銀行行くから、一人でランチ行きます」って言ったら、ぶつぶつと文句言って納得いかなそうだった。
「今日はちょっと一人でぶらっとしてきます。」→ いいよー、また今度ランチいこうねー。
「今日はうどんの気分なんで、うどんや行って来ます。」→ 私もうどん食べたい。一緒にいこうか？
みたいなノリで過ごしたい。
強制ランチはもう嫌だ。
237 ：可愛い奥様：2007/11/16(金) 22:07:17 ID:oIx8ZjXS0
238 ：可愛い奥様：2007/11/16(金) 22:17:32 ID:RhDvX+sbO
詐詐詐詐詐詐詐詐詐詐詐詐欺欺欺欺欺欺欺欺欺欺欺欺師師師師師師師師師師師師〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇田田田田田田田田田田田田〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇子子子子子子子子子子子子♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
239 ：可愛い奥様：2007/11/16(金) 22:20:44 ID:Z509BMlO0
私も昼くらいリラックマしてカフェとかでぼーっとしたいタイプなんだけど
どうも世の中の女って既婚未婚問わず一人ランチする人を変わってると思ってる人多い事に気づいた。
あと一人でランチすると仲間はずれにされたりするよね
どうも世の中の女って既婚未婚問わず一人ランチする人を変わってると思ってる人多い事に気づいた。
あと一人でランチすると仲間はずれにされたりするよね
>>236
禿同。毎日ビッタリ一緒じゃなきゃ気がすまないって疲れるね。
>>237
＞そんな幼稚な人は稀だと思うけどな。
いや自分の経験上からは結構いるｗ
そういうのが徒党を組むと、くだらないながらもかなり面倒。
禿同。毎日ビッタリ一緒じゃなきゃ気がすまないって疲れるね。
>>237
＞そんな幼稚な人は稀だと思うけどな。
いや自分の経験上からは結構いるｗ
そういうのが徒党を組むと、くだらないながらもかなり面倒。
私の派遣先にもいる
＞鼻息荒い人
なんかいつも早口で自分では面白い事いってるつもりっぽいんだよね･･･
でも全然面白くなくてもうどうしたらいいかわからない
でもその空気に混じらないと仕事がまわってこない現実
その盛り上がった？空気のまま仕事の支持とかだしてくるからね・・・
そんな馴れ合いいらないから真面目に仕事したい･･･
なんで荷物はこぶのにもドリフのコントみたいに変な声とかださなくちゃやってられないんだろ
今の職場の人たち・・・
なんつうか今の職場、仕事のスキルはいらないんだけど
何かスキルがいるとしたらその社員を持ち上げるスキルっていうかんじ。
精神的にくるまえにやめたほうがいいかなあ
＞鼻息荒い人
なんかいつも早口で自分では面白い事いってるつもりっぽいんだよね･･･
でも全然面白くなくてもうどうしたらいいかわからない
でもその空気に混じらないと仕事がまわってこない現実
その盛り上がった？空気のまま仕事の支持とかだしてくるからね・・・
そんな馴れ合いいらないから真面目に仕事したい･･･
なんで荷物はこぶのにもドリフのコントみたいに変な声とかださなくちゃやってられないんだろ
今の職場の人たち・・・
なんつうか今の職場、仕事のスキルはいらないんだけど
何かスキルがいるとしたらその社員を持ち上げるスキルっていうかんじ。
精神的にくるまえにやめたほうがいいかなあ
>なんで荷物はこぶのにもドリフのコントみたいに変な声とかださなくちゃやってられないんだろ
wwwなにそれwww、kwsk
wwwなにそれwww、kwsk
243 ：可愛い奥様：2007/11/17(土) 00:58:33 ID:XyhfSSWU0
今の派遣先、景気が上向きらしく何年ぶりかで春に新入社員を採用した。若い
男性が何人も増えて雰囲気が変わってきた。なぜだかパートも増えてきた。
職安からＰＣはバリバリと聞いてたけど、フォルダさえ作れない。教えるのに
疲れてきた。景気が良くなると派遣を切って、社員や契約社員に変えるらしい
けど、そう易々と全部は教えないつもり。
男性が何人も増えて雰囲気が変わってきた。なぜだかパートも増えてきた。
職安からＰＣはバリバリと聞いてたけど、フォルダさえ作れない。教えるのに
疲れてきた。景気が良くなると派遣を切って、社員や契約社員に変えるらしい
けど、そう易々と全部は教えないつもり。
>>242
よくは覚えてないけど
いちいち
ﾜﾝﾂｯﾜﾝﾂｯ!!とか
ｹﾞｯﾄﾀﾞｾﾞｪｰ!!とか･･･
荷物くらいもくもくはこびませんか・・・とおもった・・・
いや、一人でやるぶんにはいいけど
反応しないと空気嫁よ、みたいな雰囲気だからさ・・・
いや、もうすでに空気読めない扱いですけどね＞＜
よくは覚えてないけど
いちいち
ﾜﾝﾂｯﾜﾝﾂｯ!!とか
ｹﾞｯﾄﾀﾞｾﾞｪｰ!!とか･･･
荷物くらいもくもくはこびませんか・・・とおもった・・・
いや、一人でやるぶんにはいいけど
反応しないと空気嫁よ、みたいな雰囲気だからさ・・・
いや、もうすでに空気読めない扱いですけどね＞＜
245 ：可愛い奥様：2007/11/17(土) 01:07:07 ID:gTf4lXSL0
派遣先にいかにも絵に描いたような年増のお局集団がいて
個々で居る時はこちらから挨拶すれば返してくれる人たち
なんだけど、集団になると物凄い負のパワーをかもし出し、
目つきや態度がめっちゃ悪～くなり、声まで露骨にトーンダウンする。
あと元々人の目を見て話さない婆が多くてなんかﾓﾆｮってる。
疚しいことでもあるのかよ～。てな気分にさせられる。
なのに来週月曜日人づてにランチ会に誘われてしまった。
挨拶程度でロクに話した事もないし、仕事でも殆ど関わりないのに。
これって品定めだよね？いきたくねーな。
気に喰わないなら放っておいてくれればいいのに、
群れを成すタイプってなんやかんや接点持とうと
絡んでくるからﾏﾝﾄﾞｸｻｲ。
個々で居る時はこちらから挨拶すれば返してくれる人たち
なんだけど、集団になると物凄い負のパワーをかもし出し、
目つきや態度がめっちゃ悪～くなり、声まで露骨にトーンダウンする。
あと元々人の目を見て話さない婆が多くてなんかﾓﾆｮってる。
疚しいことでもあるのかよ～。てな気分にさせられる。
なのに来週月曜日人づてにランチ会に誘われてしまった。
挨拶程度でロクに話した事もないし、仕事でも殆ど関わりないのに。
これって品定めだよね？いきたくねーな。
気に喰わないなら放っておいてくれればいいのに、
群れを成すタイプってなんやかんや接点持とうと
絡んでくるからﾏﾝﾄﾞｸｻｲ。
>244
何その職場w
いつもそれだと疲れそうだな。
と書いててふと思ったけど、うちの職場、派遣女性5人のチームで仕事してるけど、
なぜか笑いがたえない。
一日に一度は涙出るほど笑ってる気がする。
突発トラブル対応の多い仕事なので、ネタにでもしなきゃやってられないからかも。
>241のように内心寒い思いをしながら頑張ってついてきている人が
いなければいいんだけど。
何その職場w
いつもそれだと疲れそうだな。
と書いててふと思ったけど、うちの職場、派遣女性5人のチームで仕事してるけど、
なぜか笑いがたえない。
一日に一度は涙出るほど笑ってる気がする。
突発トラブル対応の多い仕事なので、ネタにでもしなきゃやってられないからかも。
>241のように内心寒い思いをしながら頑張ってついてきている人が
いなければいいんだけど。
>>246
うーん、楽しいの自体はいいことだとおもいます。
多分私がこの職場の空気にあってないだけかとおもいます
オチがないっていうかとにかく奇声を発するのが至上みたいな笑いのとりかた
すごく苦手なんですよ；
でも悪いっていってんじゃなくて多分こういうのが好きな人もいるだろうし
しかし帳簿を見てると、
前任の人達がどれも１年持たずに交代しているのがうそ寒いですｗｗｗｗ
私のような人達だったんだと思う。文字も几帳面でスキル重視な人達っぽいし。
自分の未来を暗示しているかのようでガクブル
うーん、楽しいの自体はいいことだとおもいます。
多分私がこの職場の空気にあってないだけかとおもいます
オチがないっていうかとにかく奇声を発するのが至上みたいな笑いのとりかた
すごく苦手なんですよ；
でも悪いっていってんじゃなくて多分こういうのが好きな人もいるだろうし
しかし帳簿を見てると、
前任の人達がどれも１年持たずに交代しているのがうそ寒いですｗｗｗｗ
私のような人達だったんだと思う。文字も几帳面でスキル重視な人達っぽいし。
自分の未来を暗示しているかのようでガクブル
数人でそつなく仲良くしてるのを、徒党を組んでるって決め付ける人と
1人でいる人を協調性がないって言う人はおなじだよな。
1人でいる人を協調性がないって言う人はおなじだよな。
>>241
>何かスキルがいるとしたらその社員を持ち上げるスキルっていうかんじ。
>精神的にくるまえにやめたほうがいいかなあ
それをヒューマンスキルっていうんじゃないの？
ぷ！って感じだけどね。
仕事できない人にそういう職場に行って欲しいよね。
バブルのオババとかさ。
>何かスキルがいるとしたらその社員を持ち上げるスキルっていうかんじ。
>精神的にくるまえにやめたほうがいいかなあ
それをヒューマンスキルっていうんじゃないの？
ぷ！って感じだけどね。
仕事できない人にそういう職場に行って欲しいよね。
バブルのオババとかさ。
>>251
そうですねー
コミュ能力が高い人は順応できるとおもいます
仕事できない人とまではいかないけど
暇なのが最高とおもえる人には適した職場だとおもいます
コミュニケーションじゃなくて仕事がしたい人は逃げ出すとおも
前任の引継ぎの人とか、こんな仕事内容で
よく引継ぎ書ファイル一冊分つくったなとおもう
そうですねー
コミュ能力が高い人は順応できるとおもいます
仕事できない人とまではいかないけど
暇なのが最高とおもえる人には適した職場だとおもいます
コミュニケーションじゃなくて仕事がしたい人は逃げ出すとおも
前任の引継ぎの人とか、こんな仕事内容で
よく引継ぎ書ファイル一冊分つくったなとおもう
私はランチは集団だろうが一人だろうが順応が苦じゃないので、どうでもいいんだけど、
仕事が忙しすぎてランチの時間が取れない。
運良く一瞬でも手が空いた日だったら、10分くらいで食べて戻ってくることができるけど。
好きな仕事だけど、疲労に耐えられないからもう更新しない。
これからが繁忙シーズンなのに、今からこれじゃ気が重いよ…。
仕事が忙しすぎてランチの時間が取れない。
運良く一瞬でも手が空いた日だったら、10分くらいで食べて戻ってくることができるけど。
好きな仕事だけど、疲労に耐えられないからもう更新しない。
これからが繁忙シーズンなのに、今からこれじゃ気が重いよ…。
うんうん、ゆとり脳のニート上がりとかね！>251
255 ：可愛い奥様：2007/11/17(土) 13:13:31 ID:0DtjvUD60
暇な時間ができると必要以上にそわそわする派遣うざい。
256 ：可愛い奥様：2007/11/17(土) 13:28:50 ID:KEdAPAXZ0
>>253
そういう1時間取れない場合ってタイムシートどうしてるの？
10分とか書いてる？それともタダ働き？
電気メーカーとかって残業する場合は30分休憩取るとかあるけど
15フンくらいの残業なら実際取ってなくてタダ働きになってる
そういう1時間取れない場合ってタイムシートどうしてるの？
10分とか書いてる？それともタダ働き？
電気メーカーとかって残業する場合は30分休憩取るとかあるけど
15フンくらいの残業なら実際取ってなくてタダ働きになってる
話豚義理すみません。
派遣会社から紹介予定派遣の案件紹介がきました。
・37歳小梨
・派遣社員歴10年
・正社員時代を除き派遣先企業は大手
・派遣先によっては深夜残業や休日出勤も経験あり
・現在は3ヶ月休業
紹介された企業はベンチャーで営業アシスタントです。
派遣期間は6ヶ月、正社員後の想定年収は400万～
かなり忙しいらしく9時～18時が就業時間で残業は月に20～30時間、
繁忙期には40時間になることもあるとのことでした。
前任は第二新卒の方だったらしく、
自分から何をやっていいのかわからずに3ヶ月で契約終了してしまったそうです。
そのため派遣会社は、「このような企業ですけど大丈夫ですか？！」と
事前の企業説明で多少大袈裟に念を押されるように説明受けました。
子作りに対してはまだ僅かな希望を残しているのも確かですが、
今後も働いていきたい気持ちも強く（できれば正社員）時間が経てば経つほど
就業条件が悪くなっていくので、今がチャンスかな？とも思っています。
ただ忙しい職場で夫との家庭生活がすれ違いになるのではないかと
面接する前から不安になっています。
忙しい残業多目の職場で働いている奥様方はどうですか？
家庭との両立や上手くやるコツやルールは作っていますか？
よかったら教えてください。
※話の流れを切って長文ですみません。
派遣会社から紹介予定派遣の案件紹介がきました。
・37歳小梨
・派遣社員歴10年
・正社員時代を除き派遣先企業は大手
・派遣先によっては深夜残業や休日出勤も経験あり
・現在は3ヶ月休業
紹介された企業はベンチャーで営業アシスタントです。
派遣期間は6ヶ月、正社員後の想定年収は400万～
かなり忙しいらしく9時～18時が就業時間で残業は月に20～30時間、
繁忙期には40時間になることもあるとのことでした。
前任は第二新卒の方だったらしく、
自分から何をやっていいのかわからずに3ヶ月で契約終了してしまったそうです。
そのため派遣会社は、「このような企業ですけど大丈夫ですか？！」と
事前の企業説明で多少大袈裟に念を押されるように説明受けました。
子作りに対してはまだ僅かな希望を残しているのも確かですが、
今後も働いていきたい気持ちも強く（できれば正社員）時間が経てば経つほど
就業条件が悪くなっていくので、今がチャンスかな？とも思っています。
ただ忙しい職場で夫との家庭生活がすれ違いになるのではないかと
面接する前から不安になっています。
忙しい残業多目の職場で働いている奥様方はどうですか？
家庭との両立や上手くやるコツやルールは作っていますか？
よかったら教えてください。
※話の流れを切って長文ですみません。
人数少なくて忙し目だから、
ひとまず子作りや休みを取れないのが本当に大丈夫なんだろうか？から
じっくり考えた方が（旦那ともよーく話し合う必要有だろうし）
良いと思うよ。
家庭との両立はその次に考える問題。
ひとまず子作りや休みを取れないのが本当に大丈夫なんだろうか？から
じっくり考えた方が（旦那ともよーく話し合う必要有だろうし）
良いと思うよ。
家庭との両立はその次に考える問題。
みなさん職場の方の身内が亡くなった際の対応ってどうされてますか？
今の派遣先に来て半年たらずで、社員の実父、派遣社員の実父、
正社員の義母が亡くなり三回ほど、香典を葬儀にいく人に渡す形を
とっています。
しかも二年ほど勤務している派遣社員の実父が亡くなったとき、
うちは工場の事務ですが、上司の課長と工場長まで葬儀に参列したようです。
三回目の社員(役職は課長代理)の義母のときも、あたりまえのように香典の回収に来られ、
(入って一週間の派遣ももちろん回収)しまいには
『○○さん(私のこと)は通夜にいかないの？』と聞かれ、びっくりしました。
その通夜には５時すぎるとみんな事務所総出(派遣数人も参列)で
通夜にむかい、葬儀には何年に一度来るか来ないかの社長の名前で
花輪まで出した模様。(せめて工場長でよいのでは？)
義理の両親で派遣もそこまでするのか疑問に思い、入って数ヶ月と
その一週間の派遣に今までの所はどうだったか聞くと、派遣で義親は
まずないし、実親でも派遣には声はかからなかったとの声。
今の職場はいい意味で派遣と社員を区別しないので
(仕事内容は区別してくれるが人権は社員と同等)
そうゆう意味で香典も回収されるのかもしれませんが、
やはりこの点においては入って数ヶ月の他の派遣も首をかしげています。
でも数年勤務している派遣数人は、本人の派遣の自覚がなく、
自分は社員と同じと思っているので葬儀等の行事には当然のように
参加するので派遣でもとらえ方がわかれ困っております。
今の派遣先に来て半年たらずで、社員の実父、派遣社員の実父、
正社員の義母が亡くなり三回ほど、香典を葬儀にいく人に渡す形を
とっています。
しかも二年ほど勤務している派遣社員の実父が亡くなったとき、
うちは工場の事務ですが、上司の課長と工場長まで葬儀に参列したようです。
三回目の社員(役職は課長代理)の義母のときも、あたりまえのように香典の回収に来られ、
(入って一週間の派遣ももちろん回収)しまいには
『○○さん(私のこと)は通夜にいかないの？』と聞かれ、びっくりしました。
その通夜には５時すぎるとみんな事務所総出(派遣数人も参列)で
通夜にむかい、葬儀には何年に一度来るか来ないかの社長の名前で
花輪まで出した模様。(せめて工場長でよいのでは？)
義理の両親で派遣もそこまでするのか疑問に思い、入って数ヶ月と
その一週間の派遣に今までの所はどうだったか聞くと、派遣で義親は
まずないし、実親でも派遣には声はかからなかったとの声。
今の職場はいい意味で派遣と社員を区別しないので
(仕事内容は区別してくれるが人権は社員と同等)
そうゆう意味で香典も回収されるのかもしれませんが、
やはりこの点においては入って数ヶ月の他の派遣も首をかしげています。
でも数年勤務している派遣数人は、本人の派遣の自覚がなく、
自分は社員と同じと思っているので葬儀等の行事には当然のように
参加するので派遣でもとらえ方がわかれ困っております。
261 ：可愛い奥様：2007/11/17(土) 19:38:35 ID:6YPg3InW0
>>261
そういう会社って少ないのでは？
今私がいってる派遣先も、男性はよーく見てるよ。
男性社員「あれ、○○さんは一緒じゃないの？」
女子社員「はい。一人で外に食べに行くって言ってました」
男性社員「そう…」
女子社員「はい…」
一同「……。」
みたいなｗ
多分○○さんの事は調和性がないとかって判断してそうな気がする。
そういう会社って少ないのでは？
今私がいってる派遣先も、男性はよーく見てるよ。
男性社員「あれ、○○さんは一緒じゃないの？」
女子社員「はい。一人で外に食べに行くって言ってました」
男性社員「そう…」
女子社員「はい…」
一同「……。」
みたいなｗ
多分○○さんの事は調和性がないとかって判断してそうな気がする。
263 ：可愛い奥様：2007/11/17(土) 22:03:52 ID:0DtjvUD60
前の会社では、後から入ってくる空気の読めない女が数人
「良かったら一緒にどうですか？一人なんで寂しいでしょう？」とか
言ってきたよｗ
「良かったら一緒にどうですか？一人なんで寂しいでしょう？」とか
言ってきたよｗ
265 ：可愛い奥様：2007/11/17(土) 22:25:12 ID:EC1EWteY0
>>264
本当ですよね。
昔は、社会が整っていなくて、女一人で行動とかすると色々な危険（盗賊に拉致とかレイプとか？）にさらされていたから、
弱いものは一緒に行動＝昼もトイレも一緒
みたいな感じで、当たり前の感じだったのでしょうね。
今でも小さい女の子は、皆で行動するべきだと思いますが、
もう私たちぐらいのいい年の女が、危険性も少なく整った社会に住んでいるのに、
何もかも皆で行動って笑えますよね。
本当ですよね。
昔は、社会が整っていなくて、女一人で行動とかすると色々な危険（盗賊に拉致とかレイプとか？）にさらされていたから、
弱いものは一緒に行動＝昼もトイレも一緒
みたいな感じで、当たり前の感じだったのでしょうね。
今でも小さい女の子は、皆で行動するべきだと思いますが、
もう私たちぐらいのいい年の女が、危険性も少なく整った社会に住んでいるのに、
何もかも皆で行動って笑えますよね。
あと最近は｢女の揉め事｣が大好きな男も意外といるのに驚き。
ゴシップ好きというか野次馬根性と言うか。漢が減ってきたのかなー。
ゴシップ好きというか野次馬根性と言うか。漢が減ってきたのかなー。
>>266
そういうの面白がってる♂いるいる。
女のキャピキャピしたのがあると楽しく嬉しいじゃん、みたいなのが。
女同士のゴタゴタなんて一番面倒で憂鬱なのに
なんか、そんな事求められるのってウザイんだよね。悪いけど。
そういうの面白がってる♂いるいる。
女のキャピキャピしたのがあると楽しく嬉しいじゃん、みたいなのが。
女同士のゴタゴタなんて一番面倒で憂鬱なのに
なんか、そんな事求められるのってウザイんだよね。悪いけど。
男同士が揉めてると『オイオイどうした！？どっちも止めろよな！』ってなるのに
女同士が揉めてると『オーやれやれ！どうしたもう終わりかよｗ手ぇ出せ！修羅場見てぇ～！』
ってカンジなヤツも結構いる。そういう男も正直ウザイ。
女同士が揉めてると『オーやれやれ！どうしたもう終わりかよｗ手ぇ出せ！修羅場見てぇ～！』
ってカンジなヤツも結構いる。そういう男も正直ウザイ。
>271
女子プロ好きの心理と同じような。
女子プロ好きの心理と同じような。
274 ：可愛い奥様：2007/11/18(日) 17:08:04 ID:zKEdZrp90
。
275 ：可愛い奥様：2007/11/18(日) 17:49:14 ID:Bx7pBjQeO
明日行きたくない!!!
>>275
一緒にズル休みする？(･∀･)
一緒にズル休みする？(･∀･)
ちと相談です。
一般事務でルーチンワークをしてるのですが
先日、社員が新しい仕事を教えたいと言って来ました。
契約外の仕事とはいえど、お金を出して勉強するような内容のなので
ありがたいといえばありがたいのですが。
実は決定ではないけれど、来年、私の係が違う部署に異動になるので、更新しないつもりでした。
教えてもらう仕事の内容は、私の係と現在配属されている部署のシステムに関わることなので、
教えてもらったこと、作ったものが無駄になるおそれもあります。
正直、その社員が1人でちゃちゃっと出来てしまうことなのですが
親切心で私に勉強させてあげようというかんじです。
係が異動になった場合、私が辞めた場合
その人からしたら教え損になる気がします。
私はヒマな時間を勉強にあてられるから良いけど。
まだ正式にリリースされていないこと（総務と派遣元しか知らない）
なので、それを口にしてよいものか。
こういった場合どうしたらよいでしょうか。
一般事務でルーチンワークをしてるのですが
先日、社員が新しい仕事を教えたいと言って来ました。
契約外の仕事とはいえど、お金を出して勉強するような内容のなので
ありがたいといえばありがたいのですが。
実は決定ではないけれど、来年、私の係が違う部署に異動になるので、更新しないつもりでした。
教えてもらう仕事の内容は、私の係と現在配属されている部署のシステムに関わることなので、
教えてもらったこと、作ったものが無駄になるおそれもあります。
正直、その社員が1人でちゃちゃっと出来てしまうことなのですが
親切心で私に勉強させてあげようというかんじです。
係が異動になった場合、私が辞めた場合
その人からしたら教え損になる気がします。
私はヒマな時間を勉強にあてられるから良いけど。
まだ正式にリリースされていないこと（総務と派遣元しか知らない）
なので、それを口にしてよいものか。
こういった場合どうしたらよいでしょうか。
278 ：可愛い奥様：2007/11/18(日) 19:48:03 ID:/MPB877R0
279 ：可愛い奥様：2007/11/18(日) 20:40:19 ID:5PpzmoJZ0
>>277 誰に対して口にするわけ？
>277
黙って教わっておけばいいと思う。
派遣先会社の事情をそこまで斟酌する必要は
ないと思うから。考えるべきはその社員さんの上司だし。
それと、正式決定じゃないことを口にすべきではないから。
やりたくないのかとか、自分が知らされてないことを派遣が先に知ってたとか
その社員さんの気持ちを損ねる恐れもあるし、なにより先のことだから
変更があるかもしれないわけだしね。
黙って教わっておけばいいと思う。
派遣先会社の事情をそこまで斟酌する必要は
ないと思うから。考えるべきはその社員さんの上司だし。
それと、正式決定じゃないことを口にすべきではないから。
やりたくないのかとか、自分が知らされてないことを派遣が先に知ってたとか
その社員さんの気持ちを損ねる恐れもあるし、なにより先のことだから
変更があるかもしれないわけだしね。
レスとん
目の前にあることを損得抜きにして（この場合得になるわけだけど）
こなしていくのが派遣ですね。
いろいろよくしてもらってるので考えすぎになっていました。
ありがとう。
目の前にあることを損得抜きにして（この場合得になるわけだけど）
こなしていくのが派遣ですね。
いろいろよくしてもらってるので考えすぎになっていました。
ありがとう。
283 ：可愛い奥様：2007/11/18(日) 22:13:23 ID:pUyv4PJAO
そうそう
社員なんかのために気を揉む必要ないって
社員なんかのために気を揉む必要ないって
>>278
ID:/MPB877R0
【欠陥女】★★★小梨★★★【社会のゴミ】
412 ：可愛い奥様[]：2007/11/18(日) 18:33:38 ID:/MPB877R0
小梨ってネットカフェ難民以下だよね。
こんな書き込みする人が、よく人の事言えるねｗ
ID:/MPB877R0
【欠陥女】★★★小梨★★★【社会のゴミ】
412 ：可愛い奥様[]：2007/11/18(日) 18:33:38 ID:/MPB877R0
小梨ってネットカフェ難民以下だよね。
こんな書き込みする人が、よく人の事言えるねｗ
>282
得と言うのもその派遣先にいたら、の話でしょ。
長い目で見て自分個人にとっての損得を優先した方が良いよ。
得と言うのもその派遣先にいたら、の話でしょ。
長い目で見て自分個人にとっての損得を優先した方が良いよ。
無職に終わりを告げて、新たに活動しようと思って、
新しい派遣会社に来週登録へ行くんだけど、久しぶり
だからなんか緊張する。
何年も前の職歴とか話せるようにしておいたほうが
いいんだよね。
新しい派遣会社に来週登録へ行くんだけど、久しぶり
だからなんか緊張する。
何年も前の職歴とか話せるようにしておいたほうが
いいんだよね。
説明させられたよ、顔合わせで。
登録時に書いて書類になってたものを目の前に置かれてだったけど
ついたての向こうで一人目がやってるのを聞いて、そんなんやんの！ってびびった。
聞き耳立てて心の準備してたおかげで何事もなくすらすらとできたけど。二人目でよかったとホッとした。
登録時に書いて書類になってたものを目の前に置かれてだったけど
ついたての向こうで一人目がやってるのを聞いて、そんなんやんの！ってびびった。
聞き耳立てて心の準備してたおかげで何事もなくすらすらとできたけど。二人目でよかったとホッとした。
職歴の多い人は、前もって表にして作っていくべき。
1社の正社員経験しかないのなら、良いけれど、
派遣会社であちこちに行った経験があれば、それも
一覧表にして行った方がいいよ。
印象も良いし、登録書類に書くのが楽。
1社の正社員経験しかないのなら、良いけれど、
派遣会社であちこちに行った経験があれば、それも
一覧表にして行った方がいいよ。
印象も良いし、登録書類に書くのが楽。
286です。
どうもありがとう。
職務履歴書は事前に持参するように言われているので
用意しているのだけど、288さん&289さんおっしゃる通り、
以前口頭でも面接のように聞かれた気がうっすらと記憶の
片隅にあって。説明できるよう頭に入れていきます。
ありがとう。
どうもありがとう。
職務履歴書は事前に持参するように言われているので
用意しているのだけど、288さん&289さんおっしゃる通り、
以前口頭でも面接のように聞かれた気がうっすらと記憶の
片隅にあって。説明できるよう頭に入れていきます。
ありがとう。
>288
二人目でよかった、ってより
堂々と競合されたことに疑問感じない？
二人目でよかった、ってより
堂々と競合されたことに疑問感じない？
292 ：可愛い奥様：2007/11/19(月) 08:54:57 ID:RvAuERTQ0
294 ：可愛い奥様：2007/11/19(月) 09:04:10 ID:RmlnpfV90
つーか、相手を見下して意見するなんて結局は同類。
295 ：可愛い奥様：2007/11/19(月) 13:07:23 ID:adLtV35R0
■ NHK番組 その１ ■ ワーキングプア
12月10日（月） ２００７年度新聞協会賞受賞 ワーキングプア ⅠⅡ（再構成） （仮）
12月16日（日） ワーキングプアⅢ ～働く人が報われる社会を目指して～ （仮）
http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html
■ NHK番組 その２ ■ 年金問題
12月17日（月） 年金記録は取りもどせるか ～川崎社会保険事務所からの報告～ （仮）
12月22日（土） どうなってしまうの？ 私の年金 （仮）
http://www.nhk.or.jp/korekara/
どうすれば、安心で信頼できる年金制度をつくることができるのでしょうか。
今年最後の「日本の、これから」は、“年金”について、一般視聴者や有識者の
皆さんをお招きして、徹底的に討論します。
□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■
衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。 あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
２ちゃんねらーとしては、 打倒！ 自民・公明・経団連 政権です。
選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。
NHK番組へも、どしどしと意見を出していきましょう。腐りきった日本を、少しでも変えましょう！！
初めて派遣に行く予定
仕事でわからないことがあった場合
一度聞いたらもうそれだけで質問NGってホント？
仕事でわからないことがあった場合
一度聞いたらもうそれだけで質問NGってホント？
298 ：可愛い奥様：2007/11/19(月) 14:04:22 ID:ac++I5WK0
>>297
で、最初の人の回答を信じ込むわけだ？
で、最初の人の回答を信じ込むわけだ？
>297
職場による気もするけど、雰囲気読むのも大変だよね。
私は覚えることをその場でメモしても、実際の業務のときに
疑問を感じたら手の空いてる時間を狙ってなるべく
確認させてもらってたけど、嫌な顔する人はいなかったよ。
職場による気もするけど、雰囲気読むのも大変だよね。
私は覚えることをその場でメモしても、実際の業務のときに
疑問を感じたら手の空いてる時間を狙ってなるべく
確認させてもらってたけど、嫌な顔する人はいなかったよ。
>>257
遅レスだけど、
>・37歳小梨 子作りに対してはまだ僅かな希望を残しているのも確かですが、
ココ同じ。
持病があるのでフルタイムではなくてパート型派遣で就業してたのですが、
１ヶ月休業を挟んで１２月から新しい所へ、というタイミングで妊娠発覚しました。
（正確には顔合わせの数日前）
親にも言ってないくらい初期でしたが、
後になればなるほど先様や派遣会社に迷惑をかけてしまうと思い、
速攻でお断り入れました。
ああこのまま二人なんだな、とすこ～しずつ諦めてきたところへ、ふってわいた妊娠。
喜んでいいやら、実感ないやらで呆然。
マル高なんで大過なく無事出産までこぎつけられるか未知数の不安もあるけど、
なんとか頑張っていこうという気持ち。
人生、こんなこともあります。
タフな職場だと、不測の事態が起きたときに足抜けするのも大変なのでは。
夫婦二人で多忙になると、家の中荒れますよね（ＤＭでけものみちができたりする）。
年を重ねるにつれて、体調監理も大変になっていくでしょう。
じっくり考えてご自身が納得のいく答えを出してくださいね。
既に「派遣社員をしていた奥様」になっちゃったので、スレチな私がレスしてすみません。
時折こちらをロムしては心の中で皆様にエールを送りたいと思います。
遅レスだけど、
>・37歳小梨 子作りに対してはまだ僅かな希望を残しているのも確かですが、
ココ同じ。
持病があるのでフルタイムではなくてパート型派遣で就業してたのですが、
１ヶ月休業を挟んで１２月から新しい所へ、というタイミングで妊娠発覚しました。
（正確には顔合わせの数日前）
親にも言ってないくらい初期でしたが、
後になればなるほど先様や派遣会社に迷惑をかけてしまうと思い、
速攻でお断り入れました。
ああこのまま二人なんだな、とすこ～しずつ諦めてきたところへ、ふってわいた妊娠。
喜んでいいやら、実感ないやらで呆然。
マル高なんで大過なく無事出産までこぎつけられるか未知数の不安もあるけど、
なんとか頑張っていこうという気持ち。
人生、こんなこともあります。
タフな職場だと、不測の事態が起きたときに足抜けするのも大変なのでは。
夫婦二人で多忙になると、家の中荒れますよね（ＤＭでけものみちができたりする）。
年を重ねるにつれて、体調監理も大変になっていくでしょう。
じっくり考えてご自身が納得のいく答えを出してくださいね。
既に「派遣社員をしていた奥様」になっちゃったので、スレチな私がレスしてすみません。
時折こちらをロムしては心の中で皆様にエールを送りたいと思います。
来月派遣先事務所が移転するらしい。
社員さんが引っ越し準備とかしているけど
派遣には説明もなく、派遣会社にもまだ話は来てないとのこと。
昨年度から決まってて延び延びになってたらしいけど
顔合わせの時も更新の時も聞かされてなかったのです。
契約期間半ばですが勤務地の変更を理由に辞められるでしょうか。
社員さんが引っ越し準備とかしているけど
派遣には説明もなく、派遣会社にもまだ話は来てないとのこと。
昨年度から決まってて延び延びになってたらしいけど
顔合わせの時も更新の時も聞かされてなかったのです。
契約期間半ばですが勤務地の変更を理由に辞められるでしょうか。
当然辞められるし、
仮に通勤が困難で辞めざる得ないような状態だったら、
残りの契約期間にもらえるはずだった給料の何割か
もらえるよ。
仮に通勤が困難で辞めざる得ないような状態だったら、
残りの契約期間にもらえるはずだった給料の何割か
もらえるよ。
亀だけど、私もランチで集団行動しなかったときに
現場の上司に注意された事があるよー。
いつも集団で行動してたのに、たまたま銀行行った日に
「みんなと一緒にいなかったの？」と
やんわり言われて「周りとうまくやってくれないと困る」って言われた。
私より１ヶ月先に入ってたバブルさん（仮名）は
最初の数日だけ集団で以後単独ランチしてたってのは聞いていたので
その日は銀行に行っていたと告げて、バブルさんは毎日一人で食事されてますが
このような注意を受けたことがあるんですか？と聞いたら
「人のことはどうでもいいでしょ」って言われた。
バブルってなんで別扱いなわけ？
ばかばかしいったらありゃしないよ。
仕事も少ししかやってなくて時間があまったらダラダラしててもOKだし。
私なんか手が空いたらすぐ言ってくれないと、とか言われてたし、、、
まあ、そこはトライアルで辞めたけどｗ
現場の上司に注意された事があるよー。
いつも集団で行動してたのに、たまたま銀行行った日に
「みんなと一緒にいなかったの？」と
やんわり言われて「周りとうまくやってくれないと困る」って言われた。
私より１ヶ月先に入ってたバブルさん（仮名）は
最初の数日だけ集団で以後単独ランチしてたってのは聞いていたので
その日は銀行に行っていたと告げて、バブルさんは毎日一人で食事されてますが
このような注意を受けたことがあるんですか？と聞いたら
「人のことはどうでもいいでしょ」って言われた。
バブルってなんで別扱いなわけ？
ばかばかしいったらありゃしないよ。
仕事も少ししかやってなくて時間があまったらダラダラしててもOKだし。
私なんか手が空いたらすぐ言ってくれないと、とか言われてたし、、、
まあ、そこはトライアルで辞めたけどｗ
>>304
＞「人のことはどうでもいいでしょ」って言われた。
なのに、なんでバブルが特別扱い受けてると思うわけ？
ランチ単独行動とは関係ないと思うけど。
そもそも入ったばっかりの時ってのはいろいろうるさく言われるもんじゃないの？
ていうか、よっぽど迷惑かけられてるんじゃなきゃホントに人の事はどうでもいいでしょｗ
そんなオババと自分比べてどうするｗ何しに会社に行ってるワケ？
＞「人のことはどうでもいいでしょ」って言われた。
なのに、なんでバブルが特別扱い受けてると思うわけ？
ランチ単独行動とは関係ないと思うけど。
そもそも入ったばっかりの時ってのはいろいろうるさく言われるもんじゃないの？
ていうか、よっぽど迷惑かけられてるんじゃなきゃホントに人の事はどうでもいいでしょｗ
そんなオババと自分比べてどうするｗ何しに会社に行ってるワケ？
>>305
バブルを代表してレスくださったのですか？？
バブルは単独してても誰からも無関心、仕事ダラダラやってても誰にも注意されず
遅刻欠勤し放題。だから企業が「一人分」として扱ってないことはよーく分かりました。
バブルのほうこそ、何しに会社に行っているの？
直接的な迷惑はされていませんが
視界の範囲にチラついていると、心底不快です。
一人分の仕事すらしていないので、当然こちらに負担が掛かってくるわけですし。
自分快適を押ししたあげく、仕事もせずラクして金だけもらってんじゃねーよ。って思います。
バブルを代表してレスくださったのですか？？
バブルは単独してても誰からも無関心、仕事ダラダラやってても誰にも注意されず
遅刻欠勤し放題。だから企業が「一人分」として扱ってないことはよーく分かりました。
バブルのほうこそ、何しに会社に行っているの？
直接的な迷惑はされていませんが
視界の範囲にチラついていると、心底不快です。
一人分の仕事すらしていないので、当然こちらに負担が掛かってくるわけですし。
自分快適を押ししたあげく、仕事もせずラクして金だけもらってんじゃねーよ。って思います。
訂正
押ししたあげく→押し通したあげく
押ししたあげく→押し通したあげく
>>306
イヤ別にバブルじゃないけどねｗ
結局自分もそのオババみたいに楽したいのに出来ないから不愉快なんじゃないの？
自分の目指すスキルとかあったら、そういう事はあんまり気にならないと思うけど。
あと、もう少しモチツケｗｗｗ
イヤ別にバブルじゃないけどねｗ
結局自分もそのオババみたいに楽したいのに出来ないから不愉快なんじゃないの？
自分の目指すスキルとかあったら、そういう事はあんまり気にならないと思うけど。
あと、もう少しモチツケｗｗｗ
＞自分の目指すスキルとかあったら、
低スキルの婆ブルは、スキルある人には徹底して嫌がらせするよー。
しかもすっごい手の込んだ陰湿な嫌がらせね。
婆ブルなんかと関わらない方がいいよ。トライアルで辞めて正解だと思う。
>>304
そこの上司は、婆ブルにも注意したけど逆切れされたか何かで
管理しきれなくなった→放置じゃないのかな？
その婆ブルは自分のせいで一人辞めたとは思ってないだろうね。
低スキルの婆ブルは、スキルある人には徹底して嫌がらせするよー。
しかもすっごい手の込んだ陰湿な嫌がらせね。
婆ブルなんかと関わらない方がいいよ。トライアルで辞めて正解だと思う。
>>304
そこの上司は、婆ブルにも注意したけど逆切れされたか何かで
管理しきれなくなった→放置じゃないのかな？
その婆ブルは自分のせいで一人辞めたとは思ってないだろうね。
使えない以上に周囲に悪影響を及ぼす派遣社員は
派遣先が契約終了すればいいんだけど、放置する派遣先って結構ある。
それが不思議なんだよね。
人を見極めるっていうのも管理者の能力によるしね。
だからそういう場所にいても良いことないと思って
早々に撤退することにはしてるよ。
派遣先が契約終了すればいいんだけど、放置する派遣先って結構ある。
それが不思議なんだよね。
人を見極めるっていうのも管理者の能力によるしね。
だからそういう場所にいても良いことないと思って
早々に撤退することにはしてるよ。
どーでもいいんじゃねぇ？きっと。
派遣の一人や二人どうなったって。
派遣の一人や二人どうなったって。
確かに。
いやな派遣がいるせいで新しく来た派遣が次々辞めるところはある。
その本人を上司が切らないんだからその程度のそういう部署。
当たったら運が悪かったと諦めてさっさと辞めたほうがいいね。我慢したり改善しようとしても無駄だと思う。
そのへんは派遣の係わる問題じゃないと感じる。
いやな派遣がいるせいで新しく来た派遣が次々辞めるところはある。
その本人を上司が切らないんだからその程度のそういう部署。
当たったら運が悪かったと諦めてさっさと辞めたほうがいいね。我慢したり改善しようとしても無駄だと思う。
そのへんは派遣の係わる問題じゃないと感じる。
301です。
>>302-303の方、どうもありがとうございます。
距離的にはバス停一つ分しか変わらないのですが、
本社ビルからテナントビルへの移転のため、自転車通勤ができなくなるとか、
社食や売店がなくなるという面の方がダメージ大きいのです。
個人的には２週間前に他社から紹介のあった極上の案件を、他と契約中だからと断ったのですが
もう少し早く移転が分かっていればそれを理由に今の契約を切ってもらえたのか？というのもやるせない。
今の派遣先は一事が万事この調子で派遣法を知らないのか、確信犯なのかとにかく何事も通達がない。
こちらから聞くまで放置。
業務内容を勝手に変えて、派遣元の支店長自らやって来ても
「お宅は他の派遣会社より細かい」って言うだけで改善されない。
(他社はそこの子会社系のみ)
私はサーバー運用で入ったけど２週間で500人への督促電話も指示されたことがあり、
(運用に付随する督促ではある)
次回は300人、その次は200人の予定が決まっていて、
それも一つの理由に時給アップ交渉したけど不可だったので
早いとこずらかりたいと思ってるのです。
>>302-303の方、どうもありがとうございます。
距離的にはバス停一つ分しか変わらないのですが、
本社ビルからテナントビルへの移転のため、自転車通勤ができなくなるとか、
社食や売店がなくなるという面の方がダメージ大きいのです。
個人的には２週間前に他社から紹介のあった極上の案件を、他と契約中だからと断ったのですが
もう少し早く移転が分かっていればそれを理由に今の契約を切ってもらえたのか？というのもやるせない。
今の派遣先は一事が万事この調子で派遣法を知らないのか、確信犯なのかとにかく何事も通達がない。
こちらから聞くまで放置。
業務内容を勝手に変えて、派遣元の支店長自らやって来ても
「お宅は他の派遣会社より細かい」って言うだけで改善されない。
(他社はそこの子会社系のみ)
私はサーバー運用で入ったけど２週間で500人への督促電話も指示されたことがあり、
(運用に付随する督促ではある)
次回は300人、その次は200人の予定が決まっていて、
それも一つの理由に時給アップ交渉したけど不可だったので
早いとこずらかりたいと思ってるのです。
人手が足りなくて毎日大変だったけど、ついにベテラン正社員が異動してきた。
けど、そのベテランは、空気が読めなくてトロい、使えないおばさんだった。
あれだけ空気読めなくてボケてれば、ストレスとは無縁で定年まで余裕で勤めるだろうな。
これで更新しない決心がついたわ。
けど、そのベテランは、空気が読めなくてトロい、使えないおばさんだった。
あれだけ空気読めなくてボケてれば、ストレスとは無縁で定年まで余裕で勤めるだろうな。
これで更新しない決心がついたわ。
先月から念願の短時間派遣で働いてるんだけど、時間が短い分だけ忙しい。
それは覚悟していたけど、社員がめちゃ忙しくて私に仕事を教える時間がなくて
いつも「この書類の時はこうして」という指示ばかり。
最初の頃は単純な仕事ばかりだったからそれでもよかったけど、どうしてそうなるのか
教えてくれないと流れが繋がらない。
(具体的に書けずにすみません)
しかもその社員も元パートから社員になったのに「どうしてわからないの？」という態度だし。
隣の部署では派遣と社員が「連休どうする～？」「(ネットしながら)このお店
よかったよ～」なんて話している。
なんだか疲れた。
次の仕事探そうっと。
それは覚悟していたけど、社員がめちゃ忙しくて私に仕事を教える時間がなくて
いつも「この書類の時はこうして」という指示ばかり。
最初の頃は単純な仕事ばかりだったからそれでもよかったけど、どうしてそうなるのか
教えてくれないと流れが繋がらない。
(具体的に書けずにすみません)
しかもその社員も元パートから社員になったのに「どうしてわからないの？」という態度だし。
隣の部署では派遣と社員が「連休どうする～？」「(ネットしながら)このお店
よかったよ～」なんて話している。
なんだか疲れた。
次の仕事探そうっと。
>315
派遣の立場だから、正社員のことをあれこれ言いたくないけど、
その存在だけでモチベーションが下がる人っているよね。
私も以前某官庁で働いたとき、異動した職員の後任できた50代の女性職員、
メンヘルだとかで、前任者の仕事の半分しかしなかった。
その残りの半分の仕事は私にスライド。時給も上がらないのに。
忙しくて回らなくなったとき、その職員に手伝ってもらえるようお願いしたら、
無視された上に上司に言いつけられた。
上司からはこういう事情（メンヘル）だから、我慢してくれと言われたけど、
まっぴらごめんだと思ったよ。
去年あたりで定年だったから、がっぽり退職金もらって辞めたんだろなあ。
派遣の立場だから、正社員のことをあれこれ言いたくないけど、
その存在だけでモチベーションが下がる人っているよね。
私も以前某官庁で働いたとき、異動した職員の後任できた50代の女性職員、
メンヘルだとかで、前任者の仕事の半分しかしなかった。
その残りの半分の仕事は私にスライド。時給も上がらないのに。
忙しくて回らなくなったとき、その職員に手伝ってもらえるようお願いしたら、
無視された上に上司に言いつけられた。
上司からはこういう事情（メンヘル）だから、我慢してくれと言われたけど、
まっぴらごめんだと思ったよ。
去年あたりで定年だったから、がっぽり退職金もらって辞めたんだろなあ。
メンヘルって何？メンタルヘルス？
だとしたらよくそんなの職場にカミングアウトしてるね。
病気に影響がでないように簡単な事しかさせないように配慮してるんでそ？
会社って寛大で安全なんだね、問題ある人たちにとっては…。
だとしたらよくそんなの職場にカミングアウトしてるね。
病気に影響がでないように簡単な事しかさせないように配慮してるんでそ？
会社って寛大で安全なんだね、問題ある人たちにとっては…。
319 ：可愛い奥様：2007/11/21(水) 00:03:02 ID:x42WIsB10
甲高い声でヒステリック起こす３０代半ばのＴっていう派遣知ってる？
>>318 公務員だkら
>>317
そういえば自分が社員だった頃、出向してきた別会社の社員が
精神的ストレスで突如入院、出向後の記憶が無かった事から
急遽出向期間満了せずに出向元に帰っていった。
でも出向元の職場でバッタリ出会ったら｢あっ！×××｣みたいなｗ
記憶あるじゃん！！
>>319
全国の人に聞かないでｗ
そういえば自分が社員だった頃、出向してきた別会社の社員が
精神的ストレスで突如入院、出向後の記憶が無かった事から
急遽出向期間満了せずに出向元に帰っていった。
でも出向元の職場でバッタリ出会ったら｢あっ！×××｣みたいなｗ
記憶あるじゃん！！
>>319
全国の人に聞かないでｗ
>>319
ドスのきいた低音で因縁つけてくる５０代半ばの正社員なら知っとるが
ドスのきいた低音で因縁つけてくる５０代半ばの正社員なら知っとるが
粘着だね。
某派遣会社登録後、初めて顔合わせに行ってきたのですが、
その際、子作りは計画的に行っているのかとか、
子作りはいつ頃からはじめるのかとか子作りに関する事ばかり聞かれました。
なんだか不快な感じだったのでこちらからお断りしたのですが、
皆様もこんな質問ばかりされているのでしょうか。
また、この質問にはどのように返せばいいのでしょうか。
そもそも小梨既女は長期で派遣を探すのが無理なのでしょうか…
ちなみに私はゆくゆくは子供はほしいと思っていますが、
今すぐ欲しいというわけではありません。
その際、子作りは計画的に行っているのかとか、
子作りはいつ頃からはじめるのかとか子作りに関する事ばかり聞かれました。
なんだか不快な感じだったのでこちらからお断りしたのですが、
皆様もこんな質問ばかりされているのでしょうか。
また、この質問にはどのように返せばいいのでしょうか。
そもそも小梨既女は長期で派遣を探すのが無理なのでしょうか…
ちなみに私はゆくゆくは子供はほしいと思っていますが、
今すぐ欲しいというわけではありません。
Tから顔合わせに行った時、プライベートな質問はいっさい受けませんってことになってたよ。
先方が何か聞いてきても担当営業が断ってた。子作りについて聞くなんて…そんなとこ行ったらイヤな思いするの目に見えてるね。
正社員で面接受けた時は離婚の原因についてあれこれ聞かれた（今は再婚してる）から、いい仕事だけど辞退したよ。どっちかが浮気したのかとか聞いてきたのが２社はあった。
先方が何か聞いてきても担当営業が断ってた。子作りについて聞くなんて…そんなとこ行ったらイヤな思いするの目に見えてるね。
正社員で面接受けた時は離婚の原因についてあれこれ聞かれた（今は再婚してる）から、いい仕事だけど辞退したよ。どっちかが浮気したのかとか聞いてきたのが２社はあった。
>>326
ＩＤ変わってますが３２５です。
その様な会社ばかりでは無いのですね…
断って良かった。
Ｓに紹介されたのですが、担当に何聞かれてもとりあえず
笑っておいてくれって言われたんですけど、
なんかそれもちょっと…って感じです。
ＩＤ変わってますが３２５です。
その様な会社ばかりでは無いのですね…
断って良かった。
Ｓに紹介されたのですが、担当に何聞かれてもとりあえず
笑っておいてくれって言われたんですけど、
なんかそれもちょっと…って感じです。
そんなとこ行ったらきっとセクハラパワハラの嵐で、
すごく働きにくい職場なんだろうなって気がする。
就業前に断れてよかったと思って、めげずに探してほしいな。
すごく働きにくい職場なんだろうなって気がする。
就業前に断れてよかったと思って、めげずに探してほしいな。
過去に派遣されて来た派遣奥達の行動で、
その会社が迷惑を被ったと考えられているものに連なるプロフィールは
かなりつっこまれるみたいだと感じる。
急に･頻繁に休む奥が迷惑な会社は子供の有無等の家族構成、
想定より短い期間やある月突然に辞める奥が迷惑な会社は
旦那の仕事への理解や転勤の可能性･家族の介護問題･妊娠の可能性、
学歴･過去の職歴や退職理由…って感じかと思う。
面接相手が何を嫌がってるのか考えて、
派遣先のニーズに自分は副えないなと思ったらやんわりと回答拒否で、
誤解されてる&そこで働きたいと感じたら
ある程度は正直に答えて更にアピールにつなげればいいんだと思う。
その会社が迷惑を被ったと考えられているものに連なるプロフィールは
かなりつっこまれるみたいだと感じる。
急に･頻繁に休む奥が迷惑な会社は子供の有無等の家族構成、
想定より短い期間やある月突然に辞める奥が迷惑な会社は
旦那の仕事への理解や転勤の可能性･家族の介護問題･妊娠の可能性、
学歴･過去の職歴や退職理由…って感じかと思う。
面接相手が何を嫌がってるのか考えて、
派遣先のニーズに自分は副えないなと思ったらやんわりと回答拒否で、
誤解されてる&そこで働きたいと感じたら
ある程度は正直に答えて更にアピールにつなげればいいんだと思う。
最近はネット応募の放置が異様に増えたな。
紹介する気ないならお決まりの断りメールで済むだろうに
紹介する気ないならお決まりの断りメールで済むだろうに
昨日、短期派遣で来ている人から「ご苦労様です」って言われた。
お前が言うな！とムカっときたわ。
他社派遣だし放置したいけど、いつも上から目線で腹が立つ。
お前が言うな！とムカっときたわ。
他社派遣だし放置したいけど、いつも上から目線で腹が立つ。
>>332
レスありが㌧。
短期派遣の人は使い分けるんですよ。
目上の人や社員には「お疲れ様です」、契約や派遣社員には「ご苦労様」と言うんです。
仕事の説明をしても「前の会社で同じようなことしてたんで、分かってます」と言われてしまうし。
短期契約だけで終わりますように…と祈る日々です。
レスありが㌧。
短期派遣の人は使い分けるんですよ。
目上の人や社員には「お疲れ様です」、契約や派遣社員には「ご苦労様」と言うんです。
仕事の説明をしても「前の会社で同じようなことしてたんで、分かってます」と言われてしまうし。
短期契約だけで終わりますように…と祈る日々です。
危害加えてくるわけでもないし、たかがそんなことくらい別にそれくらいいいじゃない…
所詮両方派遣なんだし。余裕ないのかな。
所詮両方派遣なんだし。余裕ないのかな。
「ご苦労様」って間違えて覚えてる人たまにいるよね。
あ～あ、まだ間違えて覚えてる人っているんだな～とは思うけど
ムカッとはこないわ。
あ～あ、まだ間違えて覚えてる人っているんだな～とは思うけど
ムカッとはこないわ。
派遣同士なら「ご苦労様」ですよ
間違った常識をさらしてる人っているんですね
間違った常識をさらしてる人っているんですね
そうなの？お疲れ様のほうが無難だと思うけど。
>>336
どこの派遣会社のルールですか？
どこの派遣会社のルールですか？
アホくさ
仕事できない奴って、何か教わっても絶対メモとらないよね
不思議で仕方ない
メモをとるなんて、プライドが許さないんだろうかｗ
不思議で仕方ない
メモをとるなんて、プライドが許さないんだろうかｗ
>340
まぁだからこそ仕事ができない人であり続けるんでしょうw
まぁだからこそ仕事ができない人であり続けるんでしょうw
派遣の年齢層30～33歳のうちの職場に、最近25歳が入ってきた。
やはり世代の差を感じる。
ミスを指摘しても、あっすみませーん、で終わり。
誰がフォローしてくれたのかとか、なぜミスをしたのかとか、気にならないのか。
仕事を教えても、なぜか相槌が「そうですよね」。
入って一週間で知ってるわけないのに。
年齢のせいではなく、個人の性格によるところが大きいのかもしれないけど。
小姑根性というのはこういうことかと、我ながらいやになる。
やはり世代の差を感じる。
ミスを指摘しても、あっすみませーん、で終わり。
誰がフォローしてくれたのかとか、なぜミスをしたのかとか、気にならないのか。
仕事を教えても、なぜか相槌が「そうですよね」。
入って一週間で知ってるわけないのに。
年齢のせいではなく、個人の性格によるところが大きいのかもしれないけど。
小姑根性というのはこういうことかと、我ながらいやになる。
343 ：可愛い奥様：2007/11/22(木) 23:44:57 ID:e3BZ/+sT0
ここ1年程単発中心で働いています。
外資系企業の正社員秘書のバケーションカバーで３日間入ることになりました。
通常カバーの場合、顔合わせなし＆あっても２～３時間程度の引継ぎで
入る場合が殆どです。
今回顔合わせあり、今後もその人が休んだときに入って欲しいということで
引継ぎが1日ありました。（カバーで１日引継ぎがあるのは初めて）
どうも、今まで何人の派遣スタッフが引継ぎに来た人がいたらしいのですが
「忙しすぎる」などの理由で引継ぎの段階で逃げられてしまったそうです。
そもそもこの職場カバーに入る人に色々と業務を頼みすぎ。
通常はカバーセクレタリーには最低限のルーティンワークとどうしても
当日対応しなくてはいけない突発的な仕事を頼むだけのところが殆どなのですが。。
あと、担当する女性上司がクセのある人で、正社員秘書の人から
「口は悪いけど悪気はないから。」と何度も念押しされました。
ちょっと話しただけでヤバイ人だなと思ったのですが、そこまで言われる
とかなりクセ者なのかと考えてしまいます。。彼女は今まで引き継ぎの段階でカバーに逃げられて
自分が今まで休めなかったので、一生懸命教えてくれるのですが、
既に気持ちは後ろ向きです。
この会社には全く未練はないのですが、ここで断ったら次から派遣会社紹介こなくなっちゃいますかね？
外資系企業の正社員秘書のバケーションカバーで３日間入ることになりました。
通常カバーの場合、顔合わせなし＆あっても２～３時間程度の引継ぎで
入る場合が殆どです。
今回顔合わせあり、今後もその人が休んだときに入って欲しいということで
引継ぎが1日ありました。（カバーで１日引継ぎがあるのは初めて）
どうも、今まで何人の派遣スタッフが引継ぎに来た人がいたらしいのですが
「忙しすぎる」などの理由で引継ぎの段階で逃げられてしまったそうです。
そもそもこの職場カバーに入る人に色々と業務を頼みすぎ。
通常はカバーセクレタリーには最低限のルーティンワークとどうしても
当日対応しなくてはいけない突発的な仕事を頼むだけのところが殆どなのですが。。
あと、担当する女性上司がクセのある人で、正社員秘書の人から
「口は悪いけど悪気はないから。」と何度も念押しされました。
ちょっと話しただけでヤバイ人だなと思ったのですが、そこまで言われる
とかなりクセ者なのかと考えてしまいます。。彼女は今まで引き継ぎの段階でカバーに逃げられて
自分が今まで休めなかったので、一生懸命教えてくれるのですが、
既に気持ちは後ろ向きです。
この会社には全く未練はないのですが、ここで断ったら次から派遣会社紹介こなくなっちゃいますかね？
344 ：可愛い奥様：2007/11/22(木) 23:46:49 ID:jvcMGXyW0
>>315
＞＞あれだけ空気読めなくてボケてれば、ストレスとは無縁で定年まで余裕で勤めるだろうな。
これで更新しない決心がついたわ。
私は産休の人の代わりの派遣なんだけれど、その産休に入る人がそんな感じ。
仕事はミスばっかりだし、何かずれている。
上にお子さん二人もいて、時短やら子供の病気やら、保育園の行事やらで勤務態度もパート並。
上のお子さん達の時も産休を取って散々会社に迷惑をかけたらしいのだが、
本人は他の社員達にも「すみません」や「ありがとう」の一言もなし。
妊婦は偉いと思っている。
そんな感じなので、上司からも無視をされ、同僚からも色々と言われ、人事にも色々と言われているらしいのだが、
本人は全くおかまいなしで、何も気づいていないらしいし。
会社としては彼女の代わりはいくらでもいるし、辞めて欲しいみたいなんだけれど。
本当、空気の読めない人って最強だ。
＞＞あれだけ空気読めなくてボケてれば、ストレスとは無縁で定年まで余裕で勤めるだろうな。
これで更新しない決心がついたわ。
私は産休の人の代わりの派遣なんだけれど、その産休に入る人がそんな感じ。
仕事はミスばっかりだし、何かずれている。
上にお子さん二人もいて、時短やら子供の病気やら、保育園の行事やらで勤務態度もパート並。
上のお子さん達の時も産休を取って散々会社に迷惑をかけたらしいのだが、
本人は他の社員達にも「すみません」や「ありがとう」の一言もなし。
妊婦は偉いと思っている。
そんな感じなので、上司からも無視をされ、同僚からも色々と言われ、人事にも色々と言われているらしいのだが、
本人は全くおかまいなしで、何も気づいていないらしいし。
会社としては彼女の代わりはいくらでもいるし、辞めて欲しいみたいなんだけれど。
本当、空気の読めない人って最強だ。
>>343
断っても平気だよ。
断っても平気だよ。
>344
同僚はともかく、上司や人事までも問題人物を放置するような
派遣先は管理能力がないとしか･･･
辞めるが正解だよね。
同僚はともかく、上司や人事までも問題人物を放置するような
派遣先は管理能力がないとしか･･･
辞めるが正解だよね。
あーーーあ。
皆の前で違う派遣のおばさんと喧嘩した。
来週、私首だな・・
さようなら・・
これでも何ヶ月も耐えていんだ・・
皆の前で違う派遣のおばさんと喧嘩した。
来週、私首だな・・
さようなら・・
これでも何ヶ月も耐えていんだ・・
>>347
もっとkwsk
もっとkwsk
詳しくも何も
私が同じ土俵に上がってしまったので私が悪いんだな。
職場の人達は相手にしてない女王様だったのに・・相手にした私が悪かった。
私が同じ土俵に上がってしまったので私が悪いんだな。
職場の人達は相手にしてない女王様だったのに・・相手にした私が悪かった。
あっそう
自己完結乙でしたｗ
自己完結乙でしたｗ
351 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 01:45:25 ID:CWibNPdP0
>>351
あなたの他にも逃げた人がいるんでしょ？
そういう前例があるところだったら、担当者も分かってくれると思う。
きちんと理由があって断るんだったら、一回ぐらいでブラックリストになんて
載らないよ。
今まで稼動してくれてた人を切ったら、損するのは派遣会社だもん。
あなたの他にも逃げた人がいるんでしょ？
そういう前例があるところだったら、担当者も分かってくれると思う。
きちんと理由があって断るんだったら、一回ぐらいでブラックリストになんて
載らないよ。
今まで稼動してくれてた人を切ったら、損するのは派遣会社だもん。
353 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 05:41:15 ID:B9qdSvJcO
夫の勤務先と同業他社でお勤めの方いらっしゃいます？
すごく条件が良いので働きたいんだけどマズイかな？
ちなみに大手家電メーカーです。
すごく条件が良いので働きたいんだけどマズイかな？
ちなみに大手家電メーカーです。
>>353
マズイことは何にもないよ。条件良いならｶﾞﾝｶﾞﾚ
マズイことは何にもないよ。条件良いならｶﾞﾝｶﾞﾚ
とっても楽しい職場だったのにな・・
首かな・・溜まりに溜まって堪えられなかったよ・・
落ち込んで寝られなかった。。。
首かな・・溜まりに溜まって堪えられなかったよ・・
落ち込んで寝られなかった。。。
>353
会社のメーラー同士でメールのやりとりしてた人が
情報漏洩かと疑われたらしく、人事に呼び出しくらってた。
（昔は携帯メールがなかったので、会社でやりとりしてた）
そんなことでもなければ、旦那さんが同業他社で働いていることなんて
派遣先に伝わることはないわけで、大丈夫でしょう。
会社のメーラー同士でメールのやりとりしてた人が
情報漏洩かと疑われたらしく、人事に呼び出しくらってた。
（昔は携帯メールがなかったので、会社でやりとりしてた）
そんなことでもなければ、旦那さんが同業他社で働いていることなんて
派遣先に伝わることはないわけで、大丈夫でしょう。
というか、派遣どうし喧嘩したくらいで首になるのか？
それまできちんと仕事こなしてたなら、問題ないと思うが。
休み明け、周りに騒ぎを起こしたことはきちんとあやまって
派遣元にも報告して、
あとはきっちり仕事すれば、一ヶ月もすれば皆忘れてるんじゃない？
せっかくの3連休だよ、ドンマイ～
それまできちんと仕事こなしてたなら、問題ないと思うが。
休み明け、周りに騒ぎを起こしたことはきちんとあやまって
派遣元にも報告して、
あとはきっちり仕事すれば、一ヶ月もすれば皆忘れてるんじゃない？
せっかくの3連休だよ、ドンマイ～
358 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 09:41:32 ID:Qg9BIy4O0
ﾒｰｶｰじゃなくて小売か
なんか思いつかないけど関係ない感じでにごすってことで
なんか思いつかないけど関係ない感じでにごすってことで
大手家電メーカーで、入ってすぐの歓迎会の時に夫の職業聞かれたよ。
うちは違う業種＆職種だったので、普通に答えたけど。
同業だとスパイされる恐れがあるからね…ｺﾞﾒﾝね詮索しちゃって
みたいなﾆｭｱﾝｽで説明された。
（過去に合ったような話ぶりだったなぁ）
なので、あまりはっきり言わない方がいいかも。
話は変わるけど、ﾘｸﾅﾋﾞ派遣でｱﾝｹ答えたら
ｸｵｶ500円分が当たった。
なにげに嬉しいｗ
うちは違う業種＆職種だったので、普通に答えたけど。
同業だとスパイされる恐れがあるからね…ｺﾞﾒﾝね詮索しちゃって
みたいなﾆｭｱﾝｽで説明された。
（過去に合ったような話ぶりだったなぁ）
なので、あまりはっきり言わない方がいいかも。
話は変わるけど、ﾘｸﾅﾋﾞ派遣でｱﾝｹ答えたら
ｸｵｶ500円分が当たった。
なにげに嬉しいｗ
362 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 10:16:16 ID:LuFJrKQf0
363 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 10:27:23 ID:LuFJrKQf0
364 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 10:30:26 ID:/91l99Bn0
30歳代でなかなか仕事が見つからないなら、
40歳代に突入した私なんて応募するだけムダなのかあ・・・
外国語(英語の他に2ヶ国語ＯＫ）、ＰＣスキルもそれなりにある。
ただ離職している期間が長いのと年齢が若くないの変え様がない現実。
仕事をしたいのに断られるのが怖くて一歩踏み出せない。
やはり年齢は重要なのですか？
40歳代に突入した私なんて応募するだけムダなのかあ・・・
外国語(英語の他に2ヶ国語ＯＫ）、ＰＣスキルもそれなりにある。
ただ離職している期間が長いのと年齢が若くないの変え様がない現実。
仕事をしたいのに断られるのが怖くて一歩踏み出せない。
やはり年齢は重要なのですか？
365 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 11:03:34 ID:XZJ+7yuj0
>>364
企業側は年齢を提示しちゃーダメなんだけど、でも、だいたいこれぐらいの
年齢で・・・と言ってこれば派遣会社もそれ頭に浮かべて探すと思うけど
でも、外国語がＯＫとか、ＰＣスキルがあるならそれがすごい強みだと思うし
年齢をこえるスキルがあれば、大丈夫だと思いますよー。
チャレンジしてみるぐらいいいと思います。
というか、あまり年齢のこと考えなくてもいいと思いますよー。
企業側は年齢を提示しちゃーダメなんだけど、でも、だいたいこれぐらいの
年齢で・・・と言ってこれば派遣会社もそれ頭に浮かべて探すと思うけど
でも、外国語がＯＫとか、ＰＣスキルがあるならそれがすごい強みだと思うし
年齢をこえるスキルがあれば、大丈夫だと思いますよー。
チャレンジしてみるぐらいいいと思います。
というか、あまり年齢のこと考えなくてもいいと思いますよー。
正社員のチーフが休みがちで週１程度、突然休む。
仕事が来てもやらないし、ミスはするし、仕事中はよく寝てる。
明らかにチーフの仕事でも突然休むから私がやる。
精神病とか言って（嘘くさい）2週間休んだときも私が一人で仕事はこなした。
それでも「ありがとう」の一言も言われたことない。
私は突然休むのは迷惑がかかると思い、有給を事前に申請すると
周りが大騒ぎ。
派遣の私に頼りすぎ。突然辞めてやりたい。
チーフは未婚で３０代後半（年齢不詳）、友達もいなそう。見た目も･･･。
他の女子にも冷たい。私は置くものがないので机の上には電話とPCだけだと
他の人が机きれいだねーと言って来るが、
それを言われるたび、チーフににらまれる。
チーフ、だらしなさすぎて雪崩がおきそうだし、
飲みかけの缶ジュースとかも休み前でも平気で置いて帰る。
主婦したことなくて、ずっと実家暮らしだとああなってしまうんですかね。
話すとプチ自慢とかしてきてイラつくので仕事以外は一切話しかけない。
愚痴・・・聞いてくれてありがとう。
仕事が来てもやらないし、ミスはするし、仕事中はよく寝てる。
明らかにチーフの仕事でも突然休むから私がやる。
精神病とか言って（嘘くさい）2週間休んだときも私が一人で仕事はこなした。
それでも「ありがとう」の一言も言われたことない。
私は突然休むのは迷惑がかかると思い、有給を事前に申請すると
周りが大騒ぎ。
派遣の私に頼りすぎ。突然辞めてやりたい。
チーフは未婚で３０代後半（年齢不詳）、友達もいなそう。見た目も･･･。
他の女子にも冷たい。私は置くものがないので机の上には電話とPCだけだと
他の人が机きれいだねーと言って来るが、
それを言われるたび、チーフににらまれる。
チーフ、だらしなさすぎて雪崩がおきそうだし、
飲みかけの缶ジュースとかも休み前でも平気で置いて帰る。
主婦したことなくて、ずっと実家暮らしだとああなってしまうんですかね。
話すとプチ自慢とかしてきてイラつくので仕事以外は一切話しかけない。
愚痴・・・聞いてくれてありがとう。
蒸し返して悪いけど、上司にも「ご苦労様です」が
ローカルルールの企業もあるよ。
夫の会社。社名は勘弁だけど、東証1部上場企業です。
店舗がある商売をやっているので独特なのかもだけど。
夫が電話で上司に使ってるのを聞いて、びっくりして
指摘したら、そうなんだって。
ローカルルールの企業もあるよ。
夫の会社。社名は勘弁だけど、東証1部上場企業です。
店舗がある商売をやっているので独特なのかもだけど。
夫が電話で上司に使ってるのを聞いて、びっくりして
指摘したら、そうなんだって。
私も愚痴。
派遣先の社員。
もうすぐ三十路前でイライラしてる毒女がいて鬱。
お見合いパーティーに行っては必死に男のアドレスを聞きまくり、
それでも彼氏には持ち込めないらしい。
だからといって、職場で私に当たらないで・・・。
なにかをしてあげても無視、配布物があって配っても、
他の人は「ありがとう」と言ってくれるのに、迷惑そうな顔をして無視。
私がいると、これみよがしに避けていく。
私が入社してからずっとこんな感じ。何が気に入らないのかわからず、
今までずっとずっと耐えてきたし、他の人と同様愛想よく接してきた。
（無視されてたけど）
でも仏の顔も三度、いや百度まで。
いい加減こっちも無視を決め込んだ。なるべく接点をもたないよう、
話しかけないように。
そうしたら、今まで自分の散々な行いは棚に上げて、私に無視されて
会社に居づらいとかなんとか回りに言いふらし始めた。
あーあ、面倒くさい・・・。
派遣先の社員。
もうすぐ三十路前でイライラしてる毒女がいて鬱。
お見合いパーティーに行っては必死に男のアドレスを聞きまくり、
それでも彼氏には持ち込めないらしい。
だからといって、職場で私に当たらないで・・・。
なにかをしてあげても無視、配布物があって配っても、
他の人は「ありがとう」と言ってくれるのに、迷惑そうな顔をして無視。
私がいると、これみよがしに避けていく。
私が入社してからずっとこんな感じ。何が気に入らないのかわからず、
今までずっとずっと耐えてきたし、他の人と同様愛想よく接してきた。
（無視されてたけど）
でも仏の顔も三度、いや百度まで。
いい加減こっちも無視を決め込んだ。なるべく接点をもたないよう、
話しかけないように。
そうしたら、今まで自分の散々な行いは棚に上げて、私に無視されて
会社に居づらいとかなんとか回りに言いふらし始めた。
あーあ、面倒くさい・・・。
>364
３ヶ国語OKって、ビジネスの場で使ってたってことかな。
書面でも電話応対でもビジネス的な実績があるなら
充分就業できると思う。
ただそういう仕事内容だと人柄・容姿（場にそぐった、という意味）なども
求められると思うから、ブランク期間が長いと懸念されるかもしれない。
顔合わせでキチンと説明できるだけのものがあれば問題ないけどね。
PCスキルを活かす方が、まだブランク期間に寛大だろうから
そちらを探す方が早くみつかると思う。
あと、どちらでも派遣経験がなく、ブランク期間が長いと
派遣で適合できるか疑問視されて登録できない会社もあるらしいので
要注意かな。
３ヶ国語OKって、ビジネスの場で使ってたってことかな。
書面でも電話応対でもビジネス的な実績があるなら
充分就業できると思う。
ただそういう仕事内容だと人柄・容姿（場にそぐった、という意味）なども
求められると思うから、ブランク期間が長いと懸念されるかもしれない。
顔合わせでキチンと説明できるだけのものがあれば問題ないけどね。
PCスキルを活かす方が、まだブランク期間に寛大だろうから
そちらを探す方が早くみつかると思う。
あと、どちらでも派遣経験がなく、ブランク期間が長いと
派遣で適合できるか疑問視されて登録できない会社もあるらしいので
要注意かな。
370 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 12:18:20 ID:/bXn6vKW0
あきらかに問題のある派遣が居るのに、その人を切らないで職場の雰囲気が
荒れるのを放置している職場。外資系でも別の理由でよく有りますよ。
本社から派遣されている外国人上司は絶対的な権限を持つ代わりに、共通して
抱える問題がある。それは日本人社員全体に対する理解とコミュニケーション。
どうしてもその上司の母国語が得意な日本人社員や、頻繁に部屋を訪ねられる
日本人社員、いわゆる”声の大きい”日本人社員との関係に大きく依存して
しまう事が多い。たまに日本語がものすごくうまい外人も居るが、やはり社会とか
人間集団の理解となるとしょせん外人でしかないなと思うことが多い。日本人社員と
うまく会話できているように見えるのは、外人上司の方が権力を持っているので
下に居る社員がとにかく話を合わせて会話するからって事も。日本人女性には
白人男性崇拝の傾向がありがちなので、ますます表面上はうまくいっているように
見える。
そうなると、その日本人社員はその特権を生かして、職場を自分の都合の良いように
動かすべく、都合の良い情報ばかりをその外人上司に吹き込みにますます
頻繁に通うようになる。他からはチェックできないメールを使って、自分と
競合する関係にある同僚のマイナス情報を大きく誇張して定期便のように送る。
外人上司の方も弱点を抱えている。外人上司にとっては今の職場よりは
本社が自分を次にどこに動かすかが最大の関心事。たとえ声の大きい日本人
社員が今の職場にどんな悪影響を与えていようとも、本社や自分の上司に
あたる日本支社トップ層から見てうまく動いているように見えるのであれば、
わざわざどうなるか分からないリスクまでおかして現状を変えようとはしない。
むしろ現状を強化して、日本人社員の間で鼻つまみになっている社員に
さらに権限を与えてとりあえず短期的な業績を上げて本社への帰還をめざす
などする方が得だからね。
荒れるのを放置している職場。外資系でも別の理由でよく有りますよ。
本社から派遣されている外国人上司は絶対的な権限を持つ代わりに、共通して
抱える問題がある。それは日本人社員全体に対する理解とコミュニケーション。
どうしてもその上司の母国語が得意な日本人社員や、頻繁に部屋を訪ねられる
日本人社員、いわゆる”声の大きい”日本人社員との関係に大きく依存して
しまう事が多い。たまに日本語がものすごくうまい外人も居るが、やはり社会とか
人間集団の理解となるとしょせん外人でしかないなと思うことが多い。日本人社員と
うまく会話できているように見えるのは、外人上司の方が権力を持っているので
下に居る社員がとにかく話を合わせて会話するからって事も。日本人女性には
白人男性崇拝の傾向がありがちなので、ますます表面上はうまくいっているように
見える。
そうなると、その日本人社員はその特権を生かして、職場を自分の都合の良いように
動かすべく、都合の良い情報ばかりをその外人上司に吹き込みにますます
頻繁に通うようになる。他からはチェックできないメールを使って、自分と
競合する関係にある同僚のマイナス情報を大きく誇張して定期便のように送る。
外人上司の方も弱点を抱えている。外人上司にとっては今の職場よりは
本社が自分を次にどこに動かすかが最大の関心事。たとえ声の大きい日本人
社員が今の職場にどんな悪影響を与えていようとも、本社や自分の上司に
あたる日本支社トップ層から見てうまく動いているように見えるのであれば、
わざわざどうなるか分からないリスクまでおかして現状を変えようとはしない。
むしろ現状を強化して、日本人社員の間で鼻つまみになっている社員に
さらに権限を与えてとりあえず短期的な業績を上げて本社への帰還をめざす
などする方が得だからね。
371 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 23:03:31 ID:Qg9BIy4O0
おばさん派遣が一番、問題なんだけどね。
今私が行ってる派遣先にも問題大有りの派遣ババーがいるよ。
お昼休みは早番・遅番交代でまわしてるのに
なぜか、その人だけは固定で早番してる。
先日、社員の配置換えがあって、今は引き継ぎなどでバタバタしているので
昼は当日の仕事の様子で臨機応変対応しているっつーのに
そんなときでも、そのババーだけは早番の固定。
バブルのババーは自分中心で空気読めません。協調性ゼロ以下！
お昼休みは早番・遅番交代でまわしてるのに
なぜか、その人だけは固定で早番してる。
先日、社員の配置換えがあって、今は引き継ぎなどでバタバタしているので
昼は当日の仕事の様子で臨機応変対応しているっつーのに
そんなときでも、そのババーだけは早番の固定。
バブルのババーは自分中心で空気読めません。協調性ゼロ以下！
>372
どっちもどっちだねw
昼食がそんなに重要？
どっちもどっちだねw
昼食がそんなに重要？
374 ：可愛い奥様：2007/11/24(土) 09:59:43 ID:pmchVyiPO
>>373
372ではないけど、仕事の感じで
忙しい若しくは仕事のキリが悪いのに
お構い無しに休憩行かれる事に腹立ててるんでしょ。
別に昼に限った事ではないと思。
まぁでも休憩はきっちり取る会社で
長らく働いていた人かもしれないし
人は人。と割りきったら？
休憩取れないぐらい忙しいなら、上司に相談するなり
その人みたいに割りきって休憩いったほうがいいんじゃない？
372ではないけど、仕事の感じで
忙しい若しくは仕事のキリが悪いのに
お構い無しに休憩行かれる事に腹立ててるんでしょ。
別に昼に限った事ではないと思。
まぁでも休憩はきっちり取る会社で
長らく働いていた人かもしれないし
人は人。と割りきったら？
休憩取れないぐらい忙しいなら、上司に相談するなり
その人みたいに割りきって休憩いったほうがいいんじゃない？
電話とかみんな出てる？派遣がとるのが当たり前だと
思われてイヤだ。
デザイナーとして入ったのに、電話とるのが仕事なんて。
電話が鳴って忙しくて取らないと、視線を感じる「お前が出ろ！」って感じ。
電話切った後に「誰から誰にだったの？あーそれはね。こういう対応で」とか
偉そうに得意気に言いやがって、自分で出ればいいじゃん。暇そうなそこのあなた。と
言いたくなり。
思われてイヤだ。
デザイナーとして入ったのに、電話とるのが仕事なんて。
電話が鳴って忙しくて取らないと、視線を感じる「お前が出ろ！」って感じ。
電話切った後に「誰から誰にだったの？あーそれはね。こういう対応で」とか
偉そうに得意気に言いやがって、自分で出ればいいじゃん。暇そうなそこのあなた。と
言いたくなり。
>>373-374
今日はバブルさん遅番でもいいですか？と朝みんなの前で聞くと
ふてくされたような顔して「えー…」と言ったりしてるんですよ。
早番で行くことがかなり重要らしいです。ババーにとっては。
ババーだけ引継ぎしていないので激ヒマであることは明らかなのに
協力する姿勢がまったく感じられないんです。
電話が鳴ってても出ないし。もう、うっとうしくって。
↑の方のレスじゃないけど、ほんとになんでこういう人を切らないで雇っているんだろって感じ。
今日はバブルさん遅番でもいいですか？と朝みんなの前で聞くと
ふてくされたような顔して「えー…」と言ったりしてるんですよ。
早番で行くことがかなり重要らしいです。ババーにとっては。
ババーだけ引継ぎしていないので激ヒマであることは明らかなのに
協力する姿勢がまったく感じられないんです。
電話が鳴ってても出ないし。もう、うっとうしくって。
↑の方のレスじゃないけど、ほんとになんでこういう人を切らないで雇っているんだろって感じ。
>>364
英語出来るなら外資で時給高く派遣いけると思う。
今大変なのは一般事務だよ。
ワード、エクセル、PPなんて今じゃ誰でも使えるしアクセス出来るといいんだろうけど。
外資強いところに登録かenとかでエントリーしてみたら？
正直英語出来る人は羨ましい。若い頃やっとけばよかったって思う。
英語出来るなら外資で時給高く派遣いけると思う。
今大変なのは一般事務だよ。
ワード、エクセル、PPなんて今じゃ誰でも使えるしアクセス出来るといいんだろうけど。
外資強いところに登録かenとかでエントリーしてみたら？
正直英語出来る人は羨ましい。若い頃やっとけばよかったって思う。
>375
そんなに電話とるのが嫌なら、最初に確認しとけばよかったのに。
電話応対苦手な人って結構いるらしく、時々あるよ。
条件に、「ロッカーあり」とか「分煙」とかと並んで、「電話応対なし」っていう仕事。
電話応対専門の人でもいない限りは誰かが取らなければならないんだから、
気持ちよくとったほうが、居心地よくなると思うけどな。
そんなに電話とるのが嫌なら、最初に確認しとけばよかったのに。
電話応対苦手な人って結構いるらしく、時々あるよ。
条件に、「ロッカーあり」とか「分煙」とかと並んで、「電話応対なし」っていう仕事。
電話応対専門の人でもいない限りは誰かが取らなければならないんだから、
気持ちよくとったほうが、居心地よくなると思うけどな。
素朴な疑問なんだけど、電話対応なしの仕事って、
電話が鳴って誰も取る人がいなくても、無視してＯＫってことなのかな？
鳴ってる電話を無視するって居心地悪いよね。
それとも自席に電話機自体がないってことなのかな。
それなら納得だけど。
電話が鳴って誰も取る人がいなくても、無視してＯＫってことなのかな？
鳴ってる電話を無視するって居心地悪いよね。
それとも自席に電話機自体がないってことなのかな。
それなら納得だけど。
データ入力専門で仕事した時、私の机には電話なかったよ。
電話対応なしだけど、鳴ってれば出るかな。
でも皆ひとりひとつ携帯を持っていて
席離れるとき持ってき忘れてるのを仕方なしでとるぐらいなので
出ても、「あれ？誰？」みたいな感じであまり意味ない。
でも皆ひとりひとつ携帯を持っていて
席離れるとき持ってき忘れてるのを仕方なしでとるぐらいなので
出ても、「あれ？誰？」みたいな感じであまり意味ない。
ひとつ質問です。
派遣にランクがあるんですか？
その人が自分のほうがランクが上だと思っている人は
スキルが少ない人間は立てないといけないものなんですか？
派遣にランクがあるんですか？
その人が自分のほうがランクが上だと思っている人は
スキルが少ない人間は立てないといけないものなんですか？
私はいまの業務がヒマなので電話とってる。
外線はあまりなくほとんどが内線なので気が楽だし、ひまつぶしになるｗ
でも同じように考えてる人が他にもいるので静かなバトルが繰り広げられてる。
その人は本当にとるのが早い。練習しなきゃｗｗ
>>382
ランク？立てる？
抽象的で状況がよく分からない。
外線はあまりなくほとんどが内線なので気が楽だし、ひまつぶしになるｗ
でも同じように考えてる人が他にもいるので静かなバトルが繰り広げられてる。
その人は本当にとるのが早い。練習しなきゃｗｗ
>>382
ランク？立てる？
抽象的で状況がよく分からない。
抽象的でわからなくてすみませんでした。
派遣でも、サブリーダーになっていたらということです。
とても自分勝手でチームワークも乱しているのに気づかないで・・
その人のミスを指摘すると逆切れするし
そんな人でもサブリーダーとしてたてないといけないのですか？
派遣でも、サブリーダーになっていたらということです。
とても自分勝手でチームワークも乱しているのに気づかないで・・
その人のミスを指摘すると逆切れするし
そんな人でもサブリーダーとしてたてないといけないのですか？
>384
役割には従うものじゃない？
派遣でもSVとか、派遣先の指導者が認める人には
従うものだと思うけど。
役割には従うものじゃない？
派遣でもSVとか、派遣先の指導者が認める人には
従うものだと思うけど。
>>384
派遣とか地位とかに関わらず、年齢・経験・社歴など総合的に見て
敬うべき人は心の中で舌出しても表面的には敬って接する。
逆に年下だったり仕事できなかったり、同時期に入った派遣同士でも
別に下に見て偉そうに接する必要もない。
立てるって言ってもよいしょしなきゃならないって訳じゃないだろうし、
仕事が支障なく進むように接するのが一番かと思うが。
派遣とか地位とかに関わらず、年齢・経験・社歴など総合的に見て
敬うべき人は心の中で舌出しても表面的には敬って接する。
逆に年下だったり仕事できなかったり、同時期に入った派遣同士でも
別に下に見て偉そうに接する必要もない。
立てるって言ってもよいしょしなきゃならないって訳じゃないだろうし、
仕事が支障なく進むように接するのが一番かと思うが。
派遣でこんな事聞かなきゃ分からないって、向いてないと思う
>>370
まさに私の行ってる所の外人上司がそれだよ。設立５年未満の零細外資。
外人社長ただ一人。社員も英語のできる人２人くらいしかいない。
次に自分が本社でいかに良いポジションに戻るか、結局それだけだもん。
社内メチャメチャで赤字でも、自分は完全小会社化の立役者、（そいつが来る前は
大手日本企業との合弁だった）システム入れ替え大成功と思ってるが
PC＆IT音痴で何にもわかってないし、ほとんど立ち上げから私がやらされた。
一緒に仕事してる正社員は、元派遣上がりなんだけど、英語もできないし、何でも引き受けるから
良いように何でもおしつけてミスも全て彼女のせいにしてる。（実際ミスの多い人だが。）
私なんか悪い事は悪いって何でも本社に言っちゃうし、仕事が速いのでいてくれれば助かるけど
逆に自分の無能さもバレちゃうから、利用するだけして、正社員にはしたくないみたい。
さんざん褒めるくせに、更新しないの引き止めないし、そのくせ引き継ぎに５週間も
かけようとしてて、さっさと終了したいのにギリギリまで来させようとしてるし。
まあ、ああと２年も持たずに撤退でしょうな。所詮零細外資なんてそんなもんでしょう。
まさに私の行ってる所の外人上司がそれだよ。設立５年未満の零細外資。
外人社長ただ一人。社員も英語のできる人２人くらいしかいない。
次に自分が本社でいかに良いポジションに戻るか、結局それだけだもん。
社内メチャメチャで赤字でも、自分は完全小会社化の立役者、（そいつが来る前は
大手日本企業との合弁だった）システム入れ替え大成功と思ってるが
PC＆IT音痴で何にもわかってないし、ほとんど立ち上げから私がやらされた。
一緒に仕事してる正社員は、元派遣上がりなんだけど、英語もできないし、何でも引き受けるから
良いように何でもおしつけてミスも全て彼女のせいにしてる。（実際ミスの多い人だが。）
私なんか悪い事は悪いって何でも本社に言っちゃうし、仕事が速いのでいてくれれば助かるけど
逆に自分の無能さもバレちゃうから、利用するだけして、正社員にはしたくないみたい。
さんざん褒めるくせに、更新しないの引き止めないし、そのくせ引き継ぎに５週間も
かけようとしてて、さっさと終了したいのにギリギリまで来させようとしてるし。
まあ、ああと２年も持たずに撤退でしょうな。所詮零細外資なんてそんなもんでしょう。
6ヶ月契約で入った職場、3ヶ月たったけどDQNだらけで
我慢できない・・あと3ヶ月の辛抱だがんばろう・・
チラ裏すまそ。
我慢できない・・あと3ヶ月の辛抱だがんばろう・・
チラ裏すまそ。
>389
大変だね。３ヶ月って長いよねぇ。
トライアル１ヶ月はなかったの？
まぁ最初は正体出さない人ってのも多いけどw
大変だね。３ヶ月って長いよねぇ。
トライアル１ヶ月はなかったの？
まぁ最初は正体出さない人ってのも多いけどw
最初の顔合わせじゃ何も分からないからね。
最初の１カ月は仕事覚えるのに必死だけど
それを過ぎると色々変な事が目につきはじめて
最初の更新をした直後に辞めたくなる。
長期希望なのに職歴半年がたくさん。
そろそろ次が決まらなそう。
最初の１カ月は仕事覚えるのに必死だけど
それを過ぎると色々変な事が目につきはじめて
最初の更新をした直後に辞めたくなる。
長期希望なのに職歴半年がたくさん。
そろそろ次が決まらなそう。
>391
> 最初の更新をした直後に辞めたくなる。
激しく同意！
最初の1ヶ月は仕事内容はもちろんだけど、
社内のローカルルールや名前を覚えるのに必死で、
あっという間だよね。
一応、トライアル期間とはいえ、長期前提だと断りにくいし・・・。
> 最初の更新をした直後に辞めたくなる。
激しく同意！
最初の1ヶ月は仕事内容はもちろんだけど、
社内のローカルルールや名前を覚えるのに必死で、
あっという間だよね。
一応、トライアル期間とはいえ、長期前提だと断りにくいし・・・。
393 ：可愛い奥様：2007/11/25(日) 15:36:22 ID:vagRjWE30
病的に私語ばかりしてる癖に資格の試験だけは定期的にきっちり受かってて
昇進してる社員女うざい。
昇進してる社員女うざい。
期間限定のデータ入力で契約内に完成させなければいけない
ドキュメントが膨大にあり、私を含め３人の派遣チームでやってるが
もう35も過ぎようかというオバサン２名が
喋ってるかトイレでメールしてるか菓子食ってるか･･･
こいつらの集中力ときたら20分持たない、本当に迷惑だ。
派遣先も放置なので完成出来なくても、もう知らん。
ドキュメントが膨大にあり、私を含め３人の派遣チームでやってるが
もう35も過ぎようかというオバサン２名が
喋ってるかトイレでメールしてるか菓子食ってるか･･･
こいつらの集中力ときたら20分持たない、本当に迷惑だ。
派遣先も放置なので完成出来なくても、もう知らん。
>>395
その2人は同じ派遣会社なの？
違う派遣会社だとしても、派遣元にこういう状況になっていて困っていると
言っておいたほうがいいと思う。
期限内に収められなかった場合、あなたに悪い履歴が残って次の仕事に支障が出るかも。
35オバサンと書かれると軽くショックだわｗ over35
その2人は同じ派遣会社なの？
違う派遣会社だとしても、派遣元にこういう状況になっていて困っていると
言っておいたほうがいいと思う。
期限内に収められなかった場合、あなたに悪い履歴が残って次の仕事に支障が出るかも。
35オバサンと書かれると軽くショックだわｗ over35
自分も35で普段からオバサンと自覚してるけど、
やっぱ人に言われると＿|￣|○な気分になるなｗ
やっぱ人に言われると＿|￣|○な気分になるなｗ
35でおばさんと言われてショックをうけることにショックだ。
じゃあ自分はなんだとおもっていたわけ？
お嬢さん？
みのに騙されすぎ。
じゃあ自分はなんだとおもっていたわけ？
お嬢さん？
みのに騙されすぎ。
２０代中盤の雑誌スレでも、自分らの事おばさんって自覚してる流れなのにね
3歳の子がいるのだけど、子のお友達に「おばちゃーーん」と呼ばれても
なんとも思わないのにね。相手による、という年齢になったのねーとしみじみ思うｗ
なんとも思わないのにね。相手による、という年齢になったのねーとしみじみ思うｗ
＞みのに騙されすぎ。
ﾜﾛﾀｗ
でもさ２０代中盤でオバサンと自覚してるんなら、
オバサンをオバサンと呼ぶのは２０代前半までにしてほしい訳で・・・
自分の中では２０代はお嬢さんと思ってるけど同じ３０代にオバサンと
呼ばれる筋合いはない！！とｗ
あ、でも社会人として面と向かってオバサンはＮＧだよね～。
ﾜﾛﾀｗ
でもさ２０代中盤でオバサンと自覚してるんなら、
オバサンをオバサンと呼ぶのは２０代前半までにしてほしい訳で・・・
自分の中では２０代はお嬢さんと思ってるけど同じ３０代にオバサンと
呼ばれる筋合いはない！！とｗ
あ、でも社会人として面と向かってオバサンはＮＧだよね～。
>>396 >>395です。ﾚｽｻﾝｸｽ
自分も含めて同じ派遣元だけど、営業が最初から全くダメダメだったので
訴えると逆に他の２人にチクられ、仕事がやり辛くなるのが目に見えてる。
また、責任は細かい進捗管理をせずに放置した派遣先にもあるし
悪い履歴が残ったとしても後に抹消を考えてるので無問題。
フツーに面と向かってオバサンと言う人はいないが
35歳という年齢って皆充分自覚があると思ってたけど
そうでもない人もいるんだね。
だからチームの２人も、いい歳して毎日始業時間に遅れるなんて
恥ずかしいという自覚もないし、何のアタマも使わない（電話すらない）
ドキュメントの作成という業務でさえ
さっさと作成するスキルが無くてはマズイという危機感がないのかも知れない。
そしてサボってる奴等は自分達がサボってる事を解っている。
とにかく「タチが悪い」の一言に尽きる。
自分も含めて同じ派遣元だけど、営業が最初から全くダメダメだったので
訴えると逆に他の２人にチクられ、仕事がやり辛くなるのが目に見えてる。
また、責任は細かい進捗管理をせずに放置した派遣先にもあるし
悪い履歴が残ったとしても後に抹消を考えてるので無問題。
フツーに面と向かってオバサンと言う人はいないが
35歳という年齢って皆充分自覚があると思ってたけど
そうでもない人もいるんだね。
だからチームの２人も、いい歳して毎日始業時間に遅れるなんて
恥ずかしいという自覚もないし、何のアタマも使わない（電話すらない）
ドキュメントの作成という業務でさえ
さっさと作成するスキルが無くてはマズイという危機感がないのかも知れない。
そしてサボってる奴等は自分達がサボってる事を解っている。
とにかく「タチが悪い」の一言に尽きる。
今の35なんておばさんの自覚どころか幼稚でしょうよ。
おばさんと呼ぶのもためらわれるよ。
世間知らずで未だに母親にお弁当つくってもらってるような人もいたし。
この人は正社員だったけどね。
ちなみに、仕事に対する姿勢って年齢関係ないと思う。
若くても年行ってても、ようするに、一緒に来てる連中はスキルもない怠け者の
馬鹿なんでしょ？
おばさんと呼ぶのもためらわれるよ。
世間知らずで未だに母親にお弁当つくってもらってるような人もいたし。
この人は正社員だったけどね。
ちなみに、仕事に対する姿勢って年齢関係ないと思う。
若くても年行ってても、ようするに、一緒に来てる連中はスキルもない怠け者の
馬鹿なんでしょ？
銀行派遣1年経ちましたがもう限界。辞めます。
あと2ヶ月か…がんばろう。
あと2ヶ月か…がんばろう。
>若くても年行ってても、ようするに、一緒に来てる連中はスキルもない怠け者の
馬鹿なんでしょ？
たたっ斬ればそういう事ですwww
顔合わせが合同面接で、２人のうち片方は
シワだらけのティーンのような膝上のミニスーツ上下
もう一方はサマーニットにミュールを履いてきてた。
そりゃ無いだろうと、その時点でイヤ～な予感はしてた...
ＴＰＯは年齢と共に身につくものだと思ってたが
やはり服装にも"人"と"なり"が表れるというのを今回思い知った。
馬鹿なんでしょ？
たたっ斬ればそういう事ですwww
顔合わせが合同面接で、２人のうち片方は
シワだらけのティーンのような膝上のミニスーツ上下
もう一方はサマーニットにミュールを履いてきてた。
そりゃ無いだろうと、その時点でイヤ～な予感はしてた...
ＴＰＯは年齢と共に身につくものだと思ってたが
やはり服装にも"人"と"なり"が表れるというのを今回思い知った。
経営者「残業代なんて払うの馬鹿らしいからやーめたっとｗ」
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1196003380/
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1196003380/
若い頃に｢まあまあ、まだ若いんだしｗ｣と許されてきた娘が
そのまま→→→ＤＱＮオバサンになるんだよ。
そういえば前の職場に、夏でも冷房が寒いからとキャミにマフラー
してる娘いたなぁ。きっとまっしぐらだｗ
そのまま→→→ＤＱＮオバサンになるんだよ。
そういえば前の職場に、夏でも冷房が寒いからとキャミにマフラー
してる娘いたなぁ。きっとまっしぐらだｗ
>>398
35歳でおばちゃんと自覚はしてるけど、中身が伴っていないので（ガキっぽい）
あー、そうだよなあ、おばちゃんなんだよなあ・・・と改めて自覚する、という意味です
さすがに「まだ見た目は若く見えるわ！！」とかそんなこと思ってないよｗ
35歳でおばちゃんと自覚はしてるけど、中身が伴っていないので（ガキっぽい）
あー、そうだよなあ、おばちゃんなんだよなあ・・・と改めて自覚する、という意味です
さすがに「まだ見た目は若く見えるわ！！」とかそんなこと思ってないよｗ
おばさんといえば、この人だけはどうしても好きになれない。
もとスッチーだよね、確か。
派遣会社の草創期に鳴りもの入りでスッチーOGの派遣やらを始めて
いまや経済同友会幹事・・・
派遣も初めのころは、この人の言うように「自由で自分のスキルを売り物に」できる仕事だったかもしれないけど
だいぶ事情が変わってきたよね。
【論説】 「“ザ・アール”奥谷禮子社長を見て“裸の王様”を思い出す…派遣する側とされる側、溝は深くて大きい」…評論家★４
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195999496/
もとスッチーだよね、確か。
派遣会社の草創期に鳴りもの入りでスッチーOGの派遣やらを始めて
いまや経済同友会幹事・・・
派遣も初めのころは、この人の言うように「自由で自分のスキルを売り物に」できる仕事だったかもしれないけど
だいぶ事情が変わってきたよね。
【論説】 「“ザ・アール”奥谷禮子社長を見て“裸の王様”を思い出す…派遣する側とされる側、溝は深くて大きい」…評論家★４
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195999496/
410 ：可愛い奥様：2007/11/26(月) 03:19:06 ID:1m2nt6fX0
ホワイトカラーエグゼブションより恐ろしい「※労働契約法」が、
自公民協力のもと、衆議院を通過しました。もう時間がありません。
みなさん、反対の意思を表明しましょう！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1195963158/
※使用者側が自由に決められる就業規則を「労働契約と見なす」というもの。
自公民協力のもと、衆議院を通過しました。もう時間がありません。
みなさん、反対の意思を表明しましょう！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1195963158/
※使用者側が自由に決められる就業規則を「労働契約と見なす」というもの。
銀行の案件をよく勧められるので、よろしければ限界の理由を教えてください。
414 ：可愛い奥様：2007/11/26(月) 09:34:17 ID:RpuekwewO
派遣で仕事行ける人って本当に尊敬する
私は、結婚する為に地元を離れないといけなかったので、
やむを得ずその時していた仕事を辞めて、子供も居ないのに家にいるのは嫌だと思い
すぐに働ける派遣で働く事にしたんですが
こんな人たちと働くの？と思い続かなかった…
私は、結婚する為に地元を離れないといけなかったので、
やむを得ずその時していた仕事を辞めて、子供も居ないのに家にいるのは嫌だと思い
すぐに働ける派遣で働く事にしたんですが
こんな人たちと働くの？と思い続かなかった…
>>414あなたが職場を選べる人かどうかってことだね、残念ながら。
ひょっとして皆、消費税上げるのはやむをえないなんて思ってない？
今までずっとね、法人税優遇分を消費税を上げてまかなってたんだよ。
１％の時から消費税って福祉に使われるって言ってきたのに、使われて
こなかったのにね。
今じゃ、すっかり大企業は業績がよくなってるのにね。法人税を前の税率に戻せば
消費税なんて上げなくても、全然もつんだよ。
マスコミは、スポンサーが経団連系列の企業だから、法人税優遇を
ほとんど放送しない。
今までずっとね、法人税優遇分を消費税を上げてまかなってたんだよ。
１％の時から消費税って福祉に使われるって言ってきたのに、使われて
こなかったのにね。
今じゃ、すっかり大企業は業績がよくなってるのにね。法人税を前の税率に戻せば
消費税なんて上げなくても、全然もつんだよ。
マスコミは、スポンサーが経団連系列の企業だから、法人税優遇を
ほとんど放送しない。
>>414
こんな人たち、ってどんな人たち？
こんな人たち、ってどんな人たち？
派遣からパートに移行しようと思い、
パートスレに行ったら銀行の話ばっかりで萎えた。
今はパートの方が厳しいのかもね。
パートスレに行ったら銀行の話ばっかりで萎えた。
今はパートの方が厳しいのかもね。
>>413
細かい、忙しい、要求レベルは高いくせに派遣をバカにしている。
皆ピリピリしている。
その雰囲気ゆえ、派遣がすぐやめるので常に新人の人に（経験者はなかなか来ない）
仕事を教えている状態（体調不良→明日から来ません、が異様に多い）。
行員さんも皆忙しいため、なぜか新入行員の教育係までやらされる。
細かい、忙しい、要求レベルは高いくせに派遣をバカにしている。
皆ピリピリしている。
その雰囲気ゆえ、派遣がすぐやめるので常に新人の人に（経験者はなかなか来ない）
仕事を教えている状態（体調不良→明日から来ません、が異様に多い）。
行員さんも皆忙しいため、なぜか新入行員の教育係までやらされる。
どこでも仕事出来なきゃ馬鹿にされるだろうけどね。
423 ：可愛い奥様：2007/11/26(月) 23:16:51 ID:r2vXUlVY0
>>421
うちは銀行関連会社ですが、銀行ほどではありませんが、派遣は下に見られる風潮があります。
でも、実際に派遣の人のが優秀だったりするんですよね・・・。
スキル的にも色々な所で働いているせいか覚えもいいし、応用力もある人が多い。
社員よりも学歴も高い。（今の派遣先の派遣は大卒は当たり前だし、新卒で大手の正社員（銀行含む）で働き、
結婚を期に退職→子供が手が少しはなれて派遣にというパターン）
うちの派遣先で派遣をコバカにしている社員は、独身３０歳、専門卒でミスがものすごく多い自称ベテランです。
（上司もあきれてる）
話は戻って、私も銀行支店勤務したことありましたが、本当に地獄の日々でした。
二度と戻りたくはないけれど、あそこで学んだ細かさや注意深さは、他の仕事でもかなり役立っています。
ミス事態も銀行で働く前のようにしなくなったし、そう意味である特殊な能力を高めたいなら、
一年ぐらい修行だと思って働いてみるのも良いかもしれないと思ったりもします。
あと、銀行のお局は震え上がるほど怖く陰湿なので、人間関係の免疫がつくこと。
少しぐらい変な人や嫌な人に出会っても、何とも思わなくなってきて、普通の事が幸せに感じれるかも。
うちは銀行関連会社ですが、銀行ほどではありませんが、派遣は下に見られる風潮があります。
でも、実際に派遣の人のが優秀だったりするんですよね・・・。
スキル的にも色々な所で働いているせいか覚えもいいし、応用力もある人が多い。
社員よりも学歴も高い。（今の派遣先の派遣は大卒は当たり前だし、新卒で大手の正社員（銀行含む）で働き、
結婚を期に退職→子供が手が少しはなれて派遣にというパターン）
うちの派遣先で派遣をコバカにしている社員は、独身３０歳、専門卒でミスがものすごく多い自称ベテランです。
（上司もあきれてる）
話は戻って、私も銀行支店勤務したことありましたが、本当に地獄の日々でした。
二度と戻りたくはないけれど、あそこで学んだ細かさや注意深さは、他の仕事でもかなり役立っています。
ミス事態も銀行で働く前のようにしなくなったし、そう意味である特殊な能力を高めたいなら、
一年ぐらい修行だと思って働いてみるのも良いかもしれないと思ったりもします。
あと、銀行のお局は震え上がるほど怖く陰湿なので、人間関係の免疫がつくこと。
少しぐらい変な人や嫌な人に出会っても、何とも思わなくなってきて、普通の事が幸せに感じれるかも。
＞派遣を馬鹿にするのはデフォ
そうなのか～。今までの職場は「派遣と社員を区別する」っていう感じで特に馬鹿にされているな…
と感じたことは無かった。恵まれていたのかな。
銀行では、何かに付けて「派遣さんには分からないだろうけど～」「派遣さんにこんなこと言ってもしょうがないんだけどね」
といった感じで、仕事の出来不出来ではなく立場そのものを揶揄されることが多い。
あと、銀行正社員経験者の人に対してはその銀行のランクでものを言う。
「○○さんは××銀行だからね～」と言う感じで。合併を繰り返した銀行なので、
それは行員さん同士でもそうだけど。
それからしょっちゅう学歴の話をしている印象があります。
同じフロアに行員さん50人くらいいるけど、ほぼ全員の卒業大学知っているよ…。
出世の順番もほぼ出身大学のレベル通りだしさ。よっぽど優秀なら別だけど。
異動してきた人に対しても「あの人何大学？」って絶対に話題になるし。
派遣もそうだけど正社員としてもやりづらそうな職場だな～と感じます。
そうなのか～。今までの職場は「派遣と社員を区別する」っていう感じで特に馬鹿にされているな…
と感じたことは無かった。恵まれていたのかな。
銀行では、何かに付けて「派遣さんには分からないだろうけど～」「派遣さんにこんなこと言ってもしょうがないんだけどね」
といった感じで、仕事の出来不出来ではなく立場そのものを揶揄されることが多い。
あと、銀行正社員経験者の人に対してはその銀行のランクでものを言う。
「○○さんは××銀行だからね～」と言う感じで。合併を繰り返した銀行なので、
それは行員さん同士でもそうだけど。
それからしょっちゅう学歴の話をしている印象があります。
同じフロアに行員さん50人くらいいるけど、ほぼ全員の卒業大学知っているよ…。
出世の順番もほぼ出身大学のレベル通りだしさ。よっぽど優秀なら別だけど。
異動してきた人に対しても「あの人何大学？」って絶対に話題になるし。
派遣もそうだけど正社員としてもやりづらそうな職場だな～と感じます。
うわー、陰湿＆お馬鹿底辺高卒の自分には縁の無い世界だわｗ
銀行派遣について数々のご経験談、参考になり有難うございます。
地方で職の募集があまりなく、されど銀行事務だけはやたら募集回数が多いので
伺ってみた次第です・・。
地方で職の募集があまりなく、されど銀行事務だけはやたら募集回数が多いので
伺ってみた次第です・・。
427 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 11:45:04 ID:zYx2K2XK0
＞364です。
皆さん、色々とご助言下さり有難うございます。
私は離婚後に経済的な理由もあり、
現在は実家へ身を寄せております。子供はおりません。
英語、並びに他外国語に関しましてはビジネス分野に於いても支障ありません。
しかしながらＰＣスキルにつきましては、
先述の通り"それなり”の域を超えておらずエキスパートではありません。
独身時代に就いておりました職業に繋がる資格を離婚後に取得。
ビジネスレター作成等、一通りの事務処理は問題ありませんが、
実際に事務職従事経験がなく、総務的な仕事は不可能かと思います。
悩んでいても道は開けませんので、派遣への登録は試みました。
と同時に、個別に採用情報などを検索して直接アプライしてみようと考えております。
ここは既婚女性板でスレ違いかと思いましたが、
元既婚と言う事でお許し下さい。
"年齢"で気後れすることなく真摯に取り組んでいこうと思います。
アドヴァイス頂き有難うございました。
皆さん、色々とご助言下さり有難うございます。
私は離婚後に経済的な理由もあり、
現在は実家へ身を寄せております。子供はおりません。
英語、並びに他外国語に関しましてはビジネス分野に於いても支障ありません。
しかしながらＰＣスキルにつきましては、
先述の通り"それなり”の域を超えておらずエキスパートではありません。
独身時代に就いておりました職業に繋がる資格を離婚後に取得。
ビジネスレター作成等、一通りの事務処理は問題ありませんが、
実際に事務職従事経験がなく、総務的な仕事は不可能かと思います。
悩んでいても道は開けませんので、派遣への登録は試みました。
と同時に、個別に採用情報などを検索して直接アプライしてみようと考えております。
ここは既婚女性板でスレ違いかと思いましたが、
元既婚と言う事でお許し下さい。
"年齢"で気後れすることなく真摯に取り組んでいこうと思います。
アドヴァイス頂き有難うございました。
428 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 14:25:16 ID:f+o9dTne0
ワーキングプアと年金問題 2007年12月のNHKスペャシャルです。
http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html
● アンコール『 ワーキングプアⅠ・Ⅱ（仮題）』
１０日（月）22:00～23:30
・日本で拡大する低所得者たちの現状を追う
・若者たちの間で広がる”住所不定無為職”
・政策責任者へのインタビュー ・中小企業経営者の叫び
●『 ワーキングプアⅢ・働く人が報われる社会を目指して（仮題）』
１６日（日）21:15～22:30
・世界共通の課題となっている働く貧困層の問題点 ほか
●『 年金記録は取り戻せるか・川崎社会保険事務所（仮題）』
１７日（月）22:00～22:50
● 日本の、これから 『 どうなってしまうの？ 私の年金（仮題）』
２２日（土）19:30～20:45 ＆ 21:00～22:30
・今年最大の政治課題となった年金記録問題
・かつてないほどの年金に対する国民の不信 ・性急な改革の必要性
・山積みの課題を探る ・パートやフリーターなど非正規雇用者にも
厚生年金加入は必要か ・消費税の引き上げ？
番組へのご意見投稿は、 http://www.nhk.or.jp/korekara/
429 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 17:20:14 ID:n5d/pgyq0
派遣の仕事って今、飽和状態なの？
派遣の営業がなかなか決まらないことが多いって聞いたけど、
どうなんだろう。
派遣の営業がなかなか決まらないことが多いって聞いたけど、
どうなんだろう。
知人の派遣営業が言ってたけど、企業の仕事はすぐ取れるけど、
スタッフの確保が難しいって。売り手市場でスタッフが寄りよい
案件をえり好みしてるのかなと思ったけど。勘違いかな。
スタッフの確保が難しいって。売り手市場でスタッフが寄りよい
案件をえり好みしてるのかなと思ったけど。勘違いかな。
人事部門にいるんで派遣営業と接する機会も
多いんだけど、「超短期か紹介予定派遣じゃないと
なかなかスタッフが集まらない」と嘆いてたよ。
多いんだけど、「超短期か紹介予定派遣じゃないと
なかなかスタッフが集まらない」と嘆いてたよ。
他の部署の高毒婆（50代）が自分の雑務を押し付けてくる。
お茶入れや掃除くらいなら構わないけど、結構手間のかかる作業。
人が席を外している間に付箋にメモ書きでおいてある。
暇なんだから自分でやればいいのに。
自分がやるのが嫌なら、自分の部署の後輩にやらせればいいでしょ！（後輩も暇）
その後輩はキツイ性格の女性（派遣）で高毒もおべっか使ったり
ご機嫌とりしている様子。
後輩が長時間席を外していても注意しないし、管理職がいないと勤務時間なのに
人の悪口を二人で言いまくってる。
同じ部署の人は押し付けられた雑務をやらなくていいよ。とは言うものの
高毒ババアの方が年上だから誰も逆らえない。
腹がたつなー。
お茶入れや掃除くらいなら構わないけど、結構手間のかかる作業。
人が席を外している間に付箋にメモ書きでおいてある。
暇なんだから自分でやればいいのに。
自分がやるのが嫌なら、自分の部署の後輩にやらせればいいでしょ！（後輩も暇）
その後輩はキツイ性格の女性（派遣）で高毒もおべっか使ったり
ご機嫌とりしている様子。
後輩が長時間席を外していても注意しないし、管理職がいないと勤務時間なのに
人の悪口を二人で言いまくってる。
同じ部署の人は押し付けられた雑務をやらなくていいよ。とは言うものの
高毒ババアの方が年上だから誰も逆らえない。
腹がたつなー。
＞年上だから誰も逆らえない。
変なの。お茶汲み事務なんでしょ５０代でも。
変なの。お茶汲み事務なんでしょ５０代でも。
何故か男性管理職も何も言えない状態よ。
435 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 00:17:27 ID:NRjTFpXK0
>>431
>>432
ありがとう。
新卒採用も売り手市場だけど、派遣もなんだね。
派遣なんか増やさないで正社員の中途採用枠、
特に30代以降の求人を増やして欲しい。
30代、小梨（確定）なのでこのままずっと派遣の仕事があると思えないし、辛い。
>>432
ありがとう。
新卒採用も売り手市場だけど、派遣もなんだね。
派遣なんか増やさないで正社員の中途採用枠、
特に30代以降の求人を増やして欲しい。
30代、小梨（確定）なのでこのままずっと派遣の仕事があると思えないし、辛い。
436 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 00:18:40 ID:NRjTFpXK0
>437
医療事務は大変な割に賃金安いと聞いてるので
考えたことはあるんだけど踏み出せないでいる。
あ、でも学校っていうから別の資格かな。
理学療法士とか？
医療事務は大変な割に賃金安いと聞いてるので
考えたことはあるんだけど踏み出せないでいる。
あ、でも学校っていうから別の資格かな。
理学療法士とか？
医療事務は賃金安いし地位は低いし、
高卒馬鹿がやるイメージでよくないね。
でも理学療法士とかもどうなんだろう？
医療系って、医者や薬剤師以外は大変なのに底辺な感じ。
高卒馬鹿がやるイメージでよくないね。
でも理学療法士とかもどうなんだろう？
医療系って、医者や薬剤師以外は大変なのに底辺な感じ。
440 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 08:05:44 ID:NRjTFpXK0
>>437
ありがとう。鍼灸師とかになりたかった過去がありますｗ
>>438
>>439
医療事務は給与が安く、
事務職以外は国家試験取得している集団相手の職業なので、
病院内でバカにされている職業。
人によっては仕事内容はやりがいがあるみたいだけど、
正社員じゃなく医療事務の派遣社員なんてもっと立場が最悪かな…
ありがとう。鍼灸師とかになりたかった過去がありますｗ
>>438
>>439
医療事務は給与が安く、
事務職以外は国家試験取得している集団相手の職業なので、
病院内でバカにされている職業。
人によっては仕事内容はやりがいがあるみたいだけど、
正社員じゃなく医療事務の派遣社員なんてもっと立場が最悪かな…
医療事務じゃないけど、まわりが理系専門職のなかの一般事務できつい。
実際頭のつくりが全然違うし。
実際頭のつくりが全然違うし。
放射線技師とかなら何とか有りかな。
でもオススメはしない。
でもオススメはしない。
444 ：可愛い奥様：2007/11/29(木) 00:42:44 ID:YrCThBvC0
以前は派遣35歳定年説とか言っていたけど、
最近は年齢制限が引きあがって45歳までとかが多くなったような気がする。
好景気＆新卒や第二新卒で20代の女性が正社員に流れているからね。
最近は年齢制限が引きあがって45歳までとかが多くなったような気がする。
好景気＆新卒や第二新卒で20代の女性が正社員に流れているからね。
445 ：可愛い奥様：2007/11/29(木) 00:58:33 ID:ZJsCPMwn0
今の派遣先、居心地が良くて、仕事内容も楽しくて会社に行くのが楽しい。
今までで一番良い会社。
だけれど、一年契約の短期派遣なんだよなあ・・・。
良い会社だから、社員の人も結婚しても妊娠しても辞めないで戻ってくるし、
長期でいられる可能性はなさそうで残念。
今までで一番良い会社。
だけれど、一年契約の短期派遣なんだよなあ・・・。
良い会社だから、社員の人も結婚しても妊娠しても辞めないで戻ってくるし、
長期でいられる可能性はなさそうで残念。
30代の中途採用増やして欲しいなあ
やっぱ交通費とボーナス欲しい
やっぱ交通費とボーナス欲しい
447 ：可愛い奥様：2007/11/29(木) 09:17:11 ID:oz82xjmS0
おまんこおっぴろげてちんぽぶち込まさしてくれたら給料UPしたろ。どや。
448 ：可愛い奥様：2007/11/29(木) 10:41:09 ID:oFZQ9ftz0
男性って職業や就職した会社で人生が決まるけど、
最近女性も同じだなと思うようになった。
派遣先で居心地がよいと女性社員も結婚、出産しても仕事続けてるよね～
私もボーナスや交通費欲しい！
最近女性も同じだなと思うようになった。
派遣先で居心地がよいと女性社員も結婚、出産しても仕事続けてるよね～
私もボーナスや交通費欲しい！
449 ：可愛い奥様：2007/11/29(木) 12:37:49 ID:qtQrmC4nO
私すごいKYかもしれない
今日部内のおえらいさんがたが出張でいないから
女の子だけ高級弁当頼もうっておつぼねさんが何日も前からはりきってたんだわ
でも私は昨日、今月はお金ないんで、1000円オーバーのお弁当はきびしいです
って断った。
そしたら今日、みんないつもどおり自前弁当かコンビニ弁当持ってきた…
私が断ったせいで楽しみをぶち壊したようで気まずい…
明日有給とってあるから、明日私ぬきで頼むのかもしれないけどさ…
別に悲しんだりしないから、隠すように変更するのやめてほしいです、はい。
今日部内のおえらいさんがたが出張でいないから
女の子だけ高級弁当頼もうっておつぼねさんが何日も前からはりきってたんだわ
でも私は昨日、今月はお金ないんで、1000円オーバーのお弁当はきびしいです
って断った。
そしたら今日、みんないつもどおり自前弁当かコンビニ弁当持ってきた…
私が断ったせいで楽しみをぶち壊したようで気まずい…
明日有給とってあるから、明日私ぬきで頼むのかもしれないけどさ…
別に悲しんだりしないから、隠すように変更するのやめてほしいです、はい。
自分もマイペースなのでわかるけど、「気にしないから好きなもの注文すればいいのにぃー」て思いますよねｗ
ただ、自分が「豪華弁当食べたい」側だと、注文しにくいかも。
給料あとだったらよかったのにね＾＾；
ところで話は変わりますが、面接の服装についてです。
面接用の、カッチリしたスーツ上下を持っているのですが、これからの季節、コートが必要ですよね。
男性はスーツのジャケットの上からコートを着ていますが、女性はどうすればいいのでしょう？
通販サイトを見ると、ほとんどがコートの下はニットとか着ているので・・・こんな感じ↓
http://www.cecile.co.jp/Page/CmdtyInfo/GenreSearch/Detail.aspx?a=321&f=CT&d=1&e=LD&b=8098316&c=0
ただ、自分が「豪華弁当食べたい」側だと、注文しにくいかも。
給料あとだったらよかったのにね＾＾；
ところで話は変わりますが、面接の服装についてです。
面接用の、カッチリしたスーツ上下を持っているのですが、これからの季節、コートが必要ですよね。
男性はスーツのジャケットの上からコートを着ていますが、女性はどうすればいいのでしょう？
通販サイトを見ると、ほとんどがコートの下はニットとか着ているので・・・こんな感じ↓
http://www.cecile.co.jp/Page/CmdtyInfo/GenreSearch/Detail.aspx?a=321&f=CT&d=1&e=LD&b=8098316&c=0
追加質問
面接などのお堅い場所に、ダウンコートはさすがにダメですよね？こんな感じの
http://www.cecile.co.jp/Page/CmdtyInfo/GenreSearch/Detail.aspx?a=321&f=CT&d=1&e=LD&b=8097998&c=0
面接などのお堅い場所に、ダウンコートはさすがにダメですよね？こんな感じの
http://www.cecile.co.jp/Page/CmdtyInfo/GenreSearch/Detail.aspx?a=321&f=CT&d=1&e=LD&b=8097998&c=0
455 ：可愛い奥様：2007/11/29(木) 16:13:31 ID:YrCThBvC0
お局も目の前で豪華弁当を皆で食べたら悪いと思って
気を遣ったんじゃないの？
気を遣ったんじゃないの？
456 ：可愛い奥様：2007/11/29(木) 16:14:03 ID:qtQrmC4nO
コートは手にもつからいいと思い毛玉とらないで行って入口にはいるまえに脱いだのに
面接係？にコートおかけしますよ
と言われ、手に持っていた汚い毛玉コートをハンガーにかけられた私が通りますよ…
油断禁物
面接係？にコートおかけしますよ
と言われ、手に持っていた汚い毛玉コートをハンガーにかけられた私が通りますよ…
油断禁物
まあそんな本気じゃないと思うけどね＞豪華弁当
そういう企画して盛り上がるのが楽しいという。
職場がさみー。
ひざ掛けしてるけどそれでも首元がｽｰｽｰする。他の人は平気だというが。
室内温度設定25だけど、なんか寒いんだよね。
シャツの下にタートル着てるけど
毎日だから洗濯してもストックが足りない。
マフラーまいたらKYかしら。ネックウォーマーならセーフかしら。
そういう企画して盛り上がるのが楽しいという。
職場がさみー。
ひざ掛けしてるけどそれでも首元がｽｰｽｰする。他の人は平気だというが。
室内温度設定25だけど、なんか寒いんだよね。
シャツの下にタートル着てるけど
毎日だから洗濯してもストックが足りない。
マフラーまいたらKYかしら。ネックウォーマーならセーフかしら。
>>457
タートルを一週間分買えばいいじゃん
タートルを一週間分買えばいいじゃん
スカーフは？
派遣料金の公開を要請へ 厚労省、マージン明らかに
http://www.asahi.com/life/update/1129/TKY200711290236.html
労働者派遣法の見直しを検討している厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の部会は２９日、
労働者を派遣した際に派遣元が派遣先から受け取っている派遣料金の情報公開を進めることで一致した。
厚労省は今後、派遣法に基づく指針を改正し、派遣会社に対して公開を要請する規定を盛り込む方向で検討する。
労働者側にとってマージン（派遣手数料）がわかる意義がある。
http://www.asahi.com/life/update/1129/TKY200711290236.html
労働者派遣法の見直しを検討している厚生労働省の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の部会は２９日、
労働者を派遣した際に派遣元が派遣先から受け取っている派遣料金の情報公開を進めることで一致した。
厚労省は今後、派遣法に基づく指針を改正し、派遣会社に対して公開を要請する規定を盛り込む方向で検討する。
労働者側にとってマージン（派遣手数料）がわかる意義がある。
職場が暑い。半袖でも暑い。
温度差で風邪ひきました。
寒いのは重ね着とか、ひざかけで凌げるけど、
こういう時のいいアイデアありますか？
アイスノンを使ってる人もいるけど、あんまり効果ないみたい。
温度差で風邪ひきました。
寒いのは重ね着とか、ひざかけで凌げるけど、
こういう時のいいアイデアありますか？
アイスノンを使ってる人もいるけど、あんまり効果ないみたい。
>>461
そんな職場なのにデスクでお茶を飲めなくて辞めたことあります私。
薄着すればいいって話じゃないから。
換気が悪く（そのせいで暑いのもある）、水が飲めないから脳貧血で辛かったよ。
一日中、暑さに耐える、ことが第一になってくんの。
そのうち喘息が悪化しそうになったのでやめた。
アイデアとしては小型扇風機とか、
皆があまりにも暑がっているなら暖房温度を下げたり出来ないかな？
そんな職場なのにデスクでお茶を飲めなくて辞めたことあります私。
薄着すればいいって話じゃないから。
換気が悪く（そのせいで暑いのもある）、水が飲めないから脳貧血で辛かったよ。
一日中、暑さに耐える、ことが第一になってくんの。
そのうち喘息が悪化しそうになったのでやめた。
アイデアとしては小型扇風機とか、
皆があまりにも暑がっているなら暖房温度を下げたり出来ないかな？
>463
レスありがとう。暑いと体調壊しますよね。
お茶は飲めるんだけど、飲んでも飲んでも汗になる感じ。
フロア全体が同じ温度に設定されてるんだけど、
場所によっては、寒い人もいるみたいで、
自分の課の島だけが、猛暑なんです。
トライアル契約期間中で、明日、担当営業さんと面談なんだけど、
延長断る理由にしても大丈夫かな。
以前、トライアルで断った派遣会社から、
二度と紹介されなかったことがあるので、
正当な理由になるのか不安。
レスありがとう。暑いと体調壊しますよね。
お茶は飲めるんだけど、飲んでも飲んでも汗になる感じ。
フロア全体が同じ温度に設定されてるんだけど、
場所によっては、寒い人もいるみたいで、
自分の課の島だけが、猛暑なんです。
トライアル契約期間中で、明日、担当営業さんと面談なんだけど、
延長断る理由にしても大丈夫かな。
以前、トライアルで断った派遣会社から、
二度と紹介されなかったことがあるので、
正当な理由になるのか不安。
>461
うちも暑い。冬でも皆半袖。
冷房設定で22度にしてるのに何故なんだろう？
対策としては、夏用の汗取りインナーを着ることと
どうしても暑い時はリンパ節に冷えピタを貼ることで
凌いでます。
うちも暑い。冬でも皆半袖。
冷房設定で22度にしてるのに何故なんだろう？
対策としては、夏用の汗取りインナーを着ることと
どうしても暑い時はリンパ節に冷えピタを貼ることで
凌いでます。
今日、引き継ぎを兼ねて来月から就業する派遣先に行ってきた。
女性が多いってこんなにいいものだったのかー！
今月いっぱいの派遣先のように男尊女卑の習慣が根付いていないし、
全面禁煙なので快適。
満員電車での通勤と、ランチ場所が少ないなんて全然我慢の範疇。
女性が多いってこんなにいいものだったのかー！
今月いっぱいの派遣先のように男尊女卑の習慣が根付いていないし、
全面禁煙なので快適。
満員電車での通勤と、ランチ場所が少ないなんて全然我慢の範疇。
男尊女卑って、今時…と思うけど、職場によってはまだ根付いてるよね。
今の派遣先で、男尊女卑とまでいかないけど、なんかひっかかるおじさんがいる。
お客さんからの電話を担当に回すときに、「担当の女性のものに替わります」とか、
「○○という男のものがおりますので」と言う。
別に性別関係ないし、「○○担当の者に替わります」「○○という者がおりますので」
でいいのに。
あと、ちょっとした雑用とか、男女関係なく手が空いた人がやる仕事でも、
その人は絶対しない。
忙しいときなどは、滅びたらいいのにと思う。
今の派遣先で、男尊女卑とまでいかないけど、なんかひっかかるおじさんがいる。
お客さんからの電話を担当に回すときに、「担当の女性のものに替わります」とか、
「○○という男のものがおりますので」と言う。
別に性別関係ないし、「○○担当の者に替わります」「○○という者がおりますので」
でいいのに。
あと、ちょっとした雑用とか、男女関係なく手が空いた人がやる仕事でも、
その人は絶対しない。
忙しいときなどは、滅びたらいいのにと思う。
あ～毎日孤独
トヨタ系は排他的すぎる
その上、派遣を下に見てるし・・
この状況に早く慣れたい
トヨタ系は排他的すぎる
その上、派遣を下に見てるし・・
この状況に早く慣れたい
知り合いのトヨタの派遣は働きやすいって言ってたけど
職場によって違うのかな
職場によって違うのかな
土着なんじゃ？
名古屋は｢設計に女は要らない｣と公の場で堂々と言うよ。
転職経験があると「新卒入社した会社を辞めた人間失格者」とみなすよ。
「自己都合退社」を「何の理由で『辞める羽目になったのか』」と聞いてくるよ。
トヨタ系列の派遣会社の勘違いはなはだしい思い上がりとか笑えるし。
「自己都合退社」を「何の理由で『辞める羽目になったのか』」と聞いてくるよ。
トヨタ系列の派遣会社の勘違いはなはだしい思い上がりとか笑えるし。
474 ：可愛い奥様：2007/11/29(木) 23:42:35 ID:SXBt9maxO
派遣会社のマージンって・・・いくらなんですか？派遣社員の人ってそんな事も知らされてなかったの？
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1196323130/
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1196323130/
最近3社ばかり登録してきたんだけど、どこも銀座や西新宿など、いかにも
家賃が高そうな場所ばかりでちょっと萎えた。どんだけボってんだと・・・
家賃が高そうな場所ばかりでちょっと萎えた。どんだけボってんだと・・・
名古屋が本社の会社はダメ。
自社ビルとかヤバイ。
名古屋人丸出しで話にならない。
名古屋から出たいわ。
呪われた街名古屋。
自社ビルとかヤバイ。
名古屋人丸出しで話にならない。
名古屋から出たいわ。
呪われた街名古屋。
メガバンク行ってます。
Day2の事で覚えることが山のようにあって
もう付いていけないわ！！
システム統合前に新しい職を探しておくぞ。
Day2の事で覚えることが山のようにあって
もう付いていけないわ！！
システム統合前に新しい職を探しておくぞ。
>>479
システム統合を控えている銀行ってここ?→ (●)
システム統合を控えている銀行ってここ?→ (●)
481 ：可愛い奥様：2007/11/30(金) 13:02:27 ID:XOVZFJXdO
結婚して半年、子供ができたら辞めようと考えています。
けどできず、今年いっぱいで辞めようか悩み中。
確か派遣でも妊娠して働いていたら手当が貰えたと思うのですが
頑張って働いたほうがいいのかな？
アドバイスお願いします！
けどできず、今年いっぱいで辞めようか悩み中。
確か派遣でも妊娠して働いていたら手当が貰えたと思うのですが
頑張って働いたほうがいいのかな？
アドバイスお願いします！
482 ：可愛い奥様：2007/11/30(金) 13:47:11 ID:/hy6/3id0
おばさん派遣って存在そのものが迷惑千万。
483 ：可愛い奥様：2007/11/30(金) 14:06:46 ID:AQpkZfyf0
派遣の女のｹﾂにぶち込みたいっす。
484 ：可愛い奥様：2007/11/30(金) 14:57:06 ID:r5Qsllxi0
>>478
へ～、名古屋ってこういう風に言われるようなところなんだね。やっぱり。
わたしは東京出身なのに名古屋の会社で社員で働いてたんだけど、名古屋の文化になじめなかった。
訛りとか言葉遣いはまだ許容範囲だけど、なんだか
自分を上げるために他人を落とす
みたいな話法が普通にあって、うんざり吐き気がした。
もちろん全員じゃなかったけど、一部の人だけじゃなくて、やっぱりそういう風土なんだと思う。
他人に対してするんだから、家族の中でもそういうことしてそう。
へ～、名古屋ってこういう風に言われるようなところなんだね。やっぱり。
わたしは東京出身なのに名古屋の会社で社員で働いてたんだけど、名古屋の文化になじめなかった。
訛りとか言葉遣いはまだ許容範囲だけど、なんだか
自分を上げるために他人を落とす
みたいな話法が普通にあって、うんざり吐き気がした。
もちろん全員じゃなかったけど、一部の人だけじゃなくて、やっぱりそういう風土なんだと思う。
他人に対してするんだから、家族の中でもそういうことしてそう。
選挙の期日前投票の受け付けの事務の派遣された方いますか？
官公庁の短期っていいな～って思ったのですが
官公庁の短期っていいな～って思ったのですが
>>481
今年の4月に法改正があって「出産手当金」はかなり変わりました。
派遣だともらうのはかなり難しい改正になってます。
私は子が3歳。あきらめた頃に出来ました。
小学校に上がる位まで働こうかなと悩み中・・・
うちは家計の事情で働くしかなかったけどｗ
そういったことも無いのなら専業主婦は良いと思う。ｳﾗﾔﾏｼｽ
今年の4月に法改正があって「出産手当金」はかなり変わりました。
派遣だともらうのはかなり難しい改正になってます。
私は子が3歳。あきらめた頃に出来ました。
小学校に上がる位まで働こうかなと悩み中・・・
うちは家計の事情で働くしかなかったけどｗ
そういったことも無いのなら専業主婦は良いと思う。ｳﾗﾔﾏｼｽ
契約が年末までなんだけど、派遣の担当曰く一ヶ月前になっても更新か継続かの返事が
もらえなかったらしい。
社名を言ったら誰でもわかるような大きな会社なのに･･･信じられない。
もらえなかったらしい。
社名を言ったら誰でもわかるような大きな会社なのに･･･信じられない。
>>484
自分もそう。
都内で名古屋本社の会社に勤めてたけど、物凄い東京コンプレックスで
何かと目の敵にされたよ。
部長クラスの人間が｢コレやから東京モンは～｣って平気で言って来る。
イヤ自分、東京モンじゃないデスからｗ名古屋よか田舎モンデスからｗって
事実を言おうかと思ったけど、あまりの卑屈ぶりに呆れて二の句がつげなかった。
あと言動よりもヒドイのが会社の体制。もうね、ＤＱＮとしか言いようがないｗ
まるでヤ○ザ者だと思った。二度と関西系の会社には勤めたくない。
自分もそう。
都内で名古屋本社の会社に勤めてたけど、物凄い東京コンプレックスで
何かと目の敵にされたよ。
部長クラスの人間が｢コレやから東京モンは～｣って平気で言って来る。
イヤ自分、東京モンじゃないデスからｗ名古屋よか田舎モンデスからｗって
事実を言おうかと思ったけど、あまりの卑屈ぶりに呆れて二の句がつげなかった。
あと言動よりもヒドイのが会社の体制。もうね、ＤＱＮとしか言いようがないｗ
まるでヤ○ザ者だと思った。二度と関西系の会社には勤めたくない。
↑もういいよ。いい加減スレ違い。
>489
名古屋は関西じゃないから・・・
名古屋は関西じゃないから・・・
とにかく転勤族の奥様方は、
不幸にも名古屋に住まざるを得なくなったら、
・全国規模の大手派遣会社に登録し、
・名古屋本社の会社は避け、
・職場構成員の性格がわかるまでは身の上は明かさず、
・学歴を聞かれたら先に聞き返し、自分が上だったら答えない、
・土着ランチグループには入らない
等を留意されると良いと思います。
またご主人も仕事がやりづらくなることが多いと思いますので、
愚痴は黙って聞いてあげてください。
不幸にも名古屋に住まざるを得なくなったら、
・全国規模の大手派遣会社に登録し、
・名古屋本社の会社は避け、
・職場構成員の性格がわかるまでは身の上は明かさず、
・学歴を聞かれたら先に聞き返し、自分が上だったら答えない、
・土着ランチグループには入らない
等を留意されると良いと思います。
またご主人も仕事がやりづらくなることが多いと思いますので、
愚痴は黙って聞いてあげてください。
493 ：可愛い奥様：2007/12/01(土) 10:54:30 ID:p3tcRSBn0
＞＞４８７
レスありがとう。
４８１です。
そっか。だいぶ出産手当金かわったんですね。
家も余裕なんてないですよ～
ただフルで働くと家のことできないのと、ストレス
って妊娠しにくくなるからどうしようか悩んで
たんですよ。
派遣って時給は確かにいいけどストレスたまること
多くないですか？
私は子供産んで次に復帰するときはもう派遣はやらないな。
お金安くても、パートで気楽に行こうと思う。
レスありがとう。
４８１です。
そっか。だいぶ出産手当金かわったんですね。
家も余裕なんてないですよ～
ただフルで働くと家のことできないのと、ストレス
って妊娠しにくくなるからどうしようか悩んで
たんですよ。
派遣って時給は確かにいいけどストレスたまること
多くないですか？
私は子供産んで次に復帰するときはもう派遣はやらないな。
お金安くても、パートで気楽に行こうと思う。
494 ：可愛い奥様：2007/12/01(土) 11:07:45 ID:1mcykFke0
名古屋婆の粘着ウザイ
>493
そうそう。確か、前は30万もらえたんだよね。
私もそのつもりだったんだけど、結局間に合わず。（ていうか、ストレスと疲れで妊娠どころか
子供作る行為さえ無し！）
でも旦那の会社の健保の方でも手当が出るらしく、自分のでもらったらそっちからのは出ないので
結局同じ。
それだったらストレス無しで家の事きちんとやって、気楽にパートの方がいいよ。
私は二年近くも毎日忙しい零細企業でフルタイムで勤務してたら、どんどん体調が悪くなって
しまった。もうすぐ辞めてのんびりします。
しばらく失業手当もらって専業するつもり。あ～楽しみ。
そうそう。確か、前は30万もらえたんだよね。
私もそのつもりだったんだけど、結局間に合わず。（ていうか、ストレスと疲れで妊娠どころか
子供作る行為さえ無し！）
でも旦那の会社の健保の方でも手当が出るらしく、自分のでもらったらそっちからのは出ないので
結局同じ。
それだったらストレス無しで家の事きちんとやって、気楽にパートの方がいいよ。
私は二年近くも毎日忙しい零細企業でフルタイムで勤務してたら、どんどん体調が悪くなって
しまった。もうすぐ辞めてのんびりします。
しばらく失業手当もらって専業するつもり。あ～楽しみ。
496 ：可愛い奥様：2007/12/01(土) 12:21:11 ID:seFGtlXFO
名古屋市もだけど、長野市もそうだよ～
>>495
それは出産一時金、いまは35万円もらえる。
改正されたのは出産手当金。
産前産後98日分のお給料の6割がもらえるのでけっこういい額。
前は派遣でも、退職してから半年以内に出産であればもらえてたのに今はダメ。
それは出産一時金、いまは35万円もらえる。
改正されたのは出産手当金。
産前産後98日分のお給料の6割がもらえるのでけっこういい額。
前は派遣でも、退職してから半年以内に出産であればもらえてたのに今はダメ。
そうだった。497さん。
そっちだった。
がっくり。
そっちだった。
がっくり。
494って何を仕切ってるのかね
出てけばいいのに
出てけばいいのに
500 ：可愛い奥様：2007/12/01(土) 19:27:14 ID:p3tcRSBn0
＞＞495
同じだよ～
もう本当に年内で辞めたい。
私も派遣で働くようになってストレスを感じると
熱がでるようになって体調悪くなった。
今の派遣先は待遇、前の会社に比べるといいんだけど
たまに熱がでるのがくせになったよ。
専業いいな～、ゆっくりして身も心も休めてくださいね！
私は同居だから専業も微妙なんだｗ
＞497
そうなんですね。
参考になりました。ありがとう。
けど現実は厳しいな～
頑張ろう！
同じだよ～
もう本当に年内で辞めたい。
私も派遣で働くようになってストレスを感じると
熱がでるようになって体調悪くなった。
今の派遣先は待遇、前の会社に比べるといいんだけど
たまに熱がでるのがくせになったよ。
専業いいな～、ゆっくりして身も心も休めてくださいね！
私は同居だから専業も微妙なんだｗ
＞497
そうなんですね。
参考になりました。ありがとう。
けど現実は厳しいな～
頑張ろう！
「派遣」と「パート」で楽さを比べても意味ないような
パートスレ読んでると、やっぱり大変そうだしね。
大変さとか理不尽さとかは労働形態より
派遣先（職場）によるんだなぁとつくづく思う。
大変さとか理不尽さとかは労働形態より
派遣先（職場）によるんだなぁとつくづく思う。
確かに。
なんだかんだ言って、人間関係がかなり影響するなーと思う。
なんだかんだ言って、人間関係がかなり影響するなーと思う。
上の方でどうこう言ってる人たちは
「派遣にはフルタイムしかない」という思い込みがあるよね。
時間的なことで厳しいのなら派遣で週数日とか短時間を考えればいいのに。
「派遣にはフルタイムしかない」という思い込みがあるよね。
時間的なことで厳しいのなら派遣で週数日とか短時間を考えればいいのに。
個人的にはパートの方が、
古参がうるさかったり、シフトを個人的に融通しあったり、
時給は安いし辞めにくいで面倒くさい印象。
古参がうるさかったり、シフトを個人的に融通しあったり、
時給は安いし辞めにくいで面倒くさい印象。
>>504
派遣というか、主婦派遣で一番多いであろう「事務職」は
圧倒的にフルタイムが多いんじゃないか？
パートｽﾚ覗くと、店長とかシフトとかいう記述をよく見かけるから
飲食や販売が多い印象がある。
そういうところってたぶん店長と言われる直の上司が20代だったりするよね。
卒業して数年の若造が、一周り、下手したら二周りも年上のパートを
うまく管理すること自体無茶な気がする。
自分勝手なパートはさらに増長するし、自分の意見言えない人は損ばっかりする。
派遣というか、主婦派遣で一番多いであろう「事務職」は
圧倒的にフルタイムが多いんじゃないか？
パートｽﾚ覗くと、店長とかシフトとかいう記述をよく見かけるから
飲食や販売が多い印象がある。
そういうところってたぶん店長と言われる直の上司が20代だったりするよね。
卒業して数年の若造が、一周り、下手したら二周りも年上のパートを
うまく管理すること自体無茶な気がする。
自分勝手なパートはさらに増長するし、自分の意見言えない人は損ばっかりする。
>>505
そうそう、自分パート上がり（？）だけど、
「お気楽で満足」って言っても、パートと派遣じゃ
その満足ラインが違う気がする。
パートの方が低いラインで「満足」と自分に言い聞かせてるような。
レベルの低い争いをするようなｵﾊﾞｻﾝは派遣にはなろうとしないしね。
そうそう、自分パート上がり（？）だけど、
「お気楽で満足」って言っても、パートと派遣じゃ
その満足ラインが違う気がする。
パートの方が低いラインで「満足」と自分に言い聞かせてるような。
レベルの低い争いをするようなｵﾊﾞｻﾝは派遣にはなろうとしないしね。
派遣で働いてみたいと思っているのですが、
突然子供の具合が悪くなったときなど、
休めるものですか？
突然子供の具合が悪くなったときなど、
休めるものですか？
>>508
別に休めなくはない。
ただし、次回更新されなくなる可能性大。派遣先は休みがちな人を嫌う傾向があるから。
お子さんが幼稚園や小学校から呼び出し来る様なまだ手のかかるくらいの年齢なら派
遣じゃなくてパートがいいと思うよ。
超仕事ができればわかんないけど。
別に休めなくはない。
ただし、次回更新されなくなる可能性大。派遣先は休みがちな人を嫌う傾向があるから。
お子さんが幼稚園や小学校から呼び出し来る様なまだ手のかかるくらいの年齢なら派
遣じゃなくてパートがいいと思うよ。
超仕事ができればわかんないけど。
>派遣先は休みがちな人を嫌う傾向があるから
傾向云々じゃなく、嫌われて当然だと思うが。
やるからには、休まないでほしい。
子供の都合でちょくちょく休まれると、
休まず頑張ってる他の子蟻派遣スタッフまでも
悪い印象持たれるから。
傾向云々じゃなく、嫌われて当然だと思うが。
やるからには、休まないでほしい。
子供の都合でちょくちょく休まれると、
休まず頑張ってる他の子蟻派遣スタッフまでも
悪い印象持たれるから。
>>508
派遣先により、休みやすい会社と、休みにくい会社があると思うけど、
コーディネータに、子供の具合が悪い時は休みたいと
きちんと自分の条件を話して紹介してもらい、
そして顔合わせの時も、子供がいるので病気で休むこともあると伝え、
それでも来て欲しいといわれたら、問題ないと思う。
派遣先により、休みやすい会社と、休みにくい会社があると思うけど、
コーディネータに、子供の具合が悪い時は休みたいと
きちんと自分の条件を話して紹介してもらい、
そして顔合わせの時も、子供がいるので病気で休むこともあると伝え、
それでも来て欲しいといわれたら、問題ないと思う。
いったい派遣に何を期待しているのかと、、、
なんのかんのいっても時間給でしょ？
やるからには休まないでって、そりゃ努力はするけど。
仕事より子供が大事、当たり前でしょ？
なんのかんのいっても時間給でしょ？
やるからには休まないでって、そりゃ努力はするけど。
仕事より子供が大事、当たり前でしょ？
>>512みたいな人は派遣やめて家にひっこんでろよ
迷 惑 で す w
迷 惑 で す w
>>512
その大事度の比較は当たり前だとは思うが、
だからといって、周囲に迷惑をかけることを正当化できるものではないのでは？
時間給だからといって、仕事に対しての責任が薄まるわけではないでしょう。
時間給だから期待されても困る
子供がいるんだから休みがちになるのは当たり前
こういうのを前面に押し出してると、自分で自分の首を絞めてることになると思うけどな。
その大事度の比較は当たり前だとは思うが、
だからといって、周囲に迷惑をかけることを正当化できるものではないのでは？
時間給だからといって、仕事に対しての責任が薄まるわけではないでしょう。
時間給だから期待されても困る
子供がいるんだから休みがちになるのは当たり前
こういうのを前面に押し出してると、自分で自分の首を絞めてることになると思うけどな。
評価は企業がやるんだから人の事はいいじゃないですか。
人それぞれいろいろ事情があるんだし。
やだねー企業奴隷はｗ
人それぞれいろいろ事情があるんだし。
やだねー企業奴隷はｗ
うちの会社で、一日も休まないでいたら
「休まないね～。たまには有給使って生き抜きしないと嫌になっちゃうよ？」って言ってくれる。
風で休んだときとかも、すごく良くしてもらった。
うちの部署は係長や課長でさえちょくちょく有給とるようなところ。
ちなみに、地元では一番大きい会社。
会社によるのかもね。
「休まないね～。たまには有給使って生き抜きしないと嫌になっちゃうよ？」って言ってくれる。
風で休んだときとかも、すごく良くしてもらった。
うちの部署は係長や課長でさえちょくちょく有給とるようなところ。
ちなみに、地元では一番大きい会社。
会社によるのかもね。
誤字脱字ばっかだ…ｽﾏｿ
【政策】派遣料金の公開を要請へ 厚労省、マージン明らかに
労働者派遣をめぐっては、
派遣会社が受け取る派遣料金に比べ、
労働者の賃金が低すぎるとの批判があり、
労働者側はマージン率に上限を設ける
などの規制強化を求めていた。
審議会は、経営側の抵抗が強いため
上限を定めて規制するのは難しいと判断。
ただ、派遣料金の公開で労働者側に
マージンが分かるようにすることは必要、
とする見解で一致した。
http://www.asahi.com/life/update/1129/TKY200711290236.html
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1196649087/l50
労働者派遣をめぐっては、
派遣会社が受け取る派遣料金に比べ、
労働者の賃金が低すぎるとの批判があり、
労働者側はマージン率に上限を設ける
などの規制強化を求めていた。
審議会は、経営側の抵抗が強いため
上限を定めて規制するのは難しいと判断。
ただ、派遣料金の公開で労働者側に
マージンが分かるようにすることは必要、
とする見解で一致した。
http://www.asahi.com/life/update/1129/TKY200711290236.html
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1196649087/l50
今時、しょっちゅうじゃなければ子供の病気や自分の体調不良で
休んだからってどうってことないでしょ？
正社員でも休むよ。
まあ、明らかにやる気がなくて、しょっちゅう休んでる人はいるよね。
休んだからってどうってことないでしょ？
正社員でも休むよ。
まあ、明らかにやる気がなくて、しょっちゅう休んでる人はいるよね。
頻繁じゃなければまぁしょうがないかもしれないけど、
月末や期末に休まれるとイラッとするな。
でも子供は時期見て熱出してくれたりしないしねー。
シフト制とかが無難じゃないの？
月末や期末に休まれるとイラッとするな。
でも子供は時期見て熱出してくれたりしないしねー。
シフト制とかが無難じゃないの？
508です。
皆さん、レスありがとうございます。
とても参考になりました。
実は、近々シングルマザーになる予定で、
現在、仕事を探しています。
派遣で働いたことが無かったので、
ここで聞いてみました、ありがとうございました。
皆さん、レスありがとうございます。
とても参考になりました。
実は、近々シングルマザーになる予定で、
現在、仕事を探しています。
派遣で働いたことが無かったので、
ここで聞いてみました、ありがとうございました。
昨日、新しい派遣先に初出勤
（先月中に「引き継ぎ」のため一日様子見に行きましたが）。
社員さんは親切ですが、前任者はなんだかなぁ…という感じ。引き継ぎ当日はドタ欠勤、
営業には「引き継ぎの書類を作っておきます」と言ったらしいけど、
デスク周りはもぬけの殻。専用画面まで削除していく徹底ぶり。
いろいろと聞いておきたいことだってあるんだよヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧｧﾝ
（先月中に「引き継ぎ」のため一日様子見に行きましたが）。
社員さんは親切ですが、前任者はなんだかなぁ…という感じ。引き継ぎ当日はドタ欠勤、
営業には「引き継ぎの書類を作っておきます」と言ったらしいけど、
デスク周りはもぬけの殻。専用画面まで削除していく徹底ぶり。
いろいろと聞いておきたいことだってあるんだよヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧｧﾝ
社会保険労務士の資格をとろうと思ってるんですが、
結構大変ですか？
持っていた方が有利ですよね？
結構大変ですか？
持っていた方が有利ですよね？
資格はマイナスになることはない。
でも未経験だとしたら勤労厚生がらみの案件を
紹介される望みは薄いんでは？
でも未経験だとしたら勤労厚生がらみの案件を
紹介される望みは薄いんでは？
>526
それ、いやがらせじゃね？
（前任者って派遣先から契約切られちゃったとか？）
いなくなる前任者がヤナ奴でも、社員さんが親切ならいいじゃない。
逆よりずっといいよ、がんばれ。
それ、いやがらせじゃね？
（前任者って派遣先から契約切られちゃったとか？）
いなくなる前任者がヤナ奴でも、社員さんが親切ならいいじゃない。
逆よりずっといいよ、がんばれ。
前任者が既にやめてマニュアルだけしかないところもあるくらいだし、
引継ぎ期間なんて一瞬だ。吹っ切ってやろう。
引継ぎ期間なんて一瞬だ。吹っ切ってやろう。
今日、引継ぎ終了。
前任の派遣社員がかなりデキル人だと評価されてたんだけど、
引継ぎ受けててそれが感じられなかった。
仕事がさばける＝教え上手とは限らないとはわかってるんだけど・・
説明受ければ受けるほど、わからなくなった。
わからないところを社員にこっそり聞いたら、ものすごく
良くわかった。何の為の引継ぎだったんだか・・ｗ
前任の派遣社員がかなりデキル人だと評価されてたんだけど、
引継ぎ受けててそれが感じられなかった。
仕事がさばける＝教え上手とは限らないとはわかってるんだけど・・
説明受ければ受けるほど、わからなくなった。
わからないところを社員にこっそり聞いたら、ものすごく
良くわかった。何の為の引継ぎだったんだか・・ｗ
前任者が一ヶ月のトライアルで切られてしまうタイミングで、
その前に一年間やってた人がわずかに残していった
諸々の原紙等を使い切ってしまう様な人だった事ならある。
引継ぎらしきものは、一緒に取引先へ退職引継ぎの挨拶廻りくらい。
アポもまともに取ってなくて会えなかったりもしたな。
前々任も酷い仕事っぷりっで暫く苦労したけど、
前任のインパクトが大きいのと社員が状況を理解してたのとで
寧ろ自分が後任に引き継ぐ時のモチベーションになったりした。
その前に一年間やってた人がわずかに残していった
諸々の原紙等を使い切ってしまう様な人だった事ならある。
引継ぎらしきものは、一緒に取引先へ退職引継ぎの挨拶廻りくらい。
アポもまともに取ってなくて会えなかったりもしたな。
前々任も酷い仕事っぷりっで暫く苦労したけど、
前任のインパクトが大きいのと社員が状況を理解してたのとで
寧ろ自分が後任に引き継ぐ時のモチベーションになったりした。
533 ：可愛い奥様：2007/12/05(水) 13:53:57 ID:XURrkHLRO
今日ランチはぶられましたよ～
ランチはいきたくないから別にいいんだけど
こういう場合、
帰ってきたひとに
どこいったのかとか聞いたほうがいいのかな？
それとも、なにもなかったかのようにしたほうがいいのかな？
部屋に女三人しかいないからなんかあえて話題にしないのも微妙かなと思って…
ランチはいきたくないから別にいいんだけど
こういう場合、
帰ってきたひとに
どこいったのかとか聞いたほうがいいのかな？
それとも、なにもなかったかのようにしたほうがいいのかな？
部屋に女三人しかいないからなんかあえて話題にしないのも微妙かなと思って…
>>531
「デキル人」って、自分の頭の中だけで仕事組み立ててパッパパッパ出来ちゃって
逆に教わる方は大変、ってこともよくあるよね。
超能力かとｗ
あと、資料とかマニュアル・共有PCに貼ってある手順書みたいなのを
自分が覚えたからってどんどん剥がして捨てちゃう人も見たことある。
「デキル人」って、自分の頭の中だけで仕事組み立ててパッパパッパ出来ちゃって
逆に教わる方は大変、ってこともよくあるよね。
超能力かとｗ
あと、資料とかマニュアル・共有PCに貼ってある手順書みたいなのを
自分が覚えたからってどんどん剥がして捨てちゃう人も見たことある。
>>534
いつもは自分のデスクで食べてるんで多分明日は全員いるとおもいます！
まあたしかに、ハブるっていうかその二人が仲いいだけとはおもうんですが
今までも契約途中ですぐ止めた人だらけみたいなんですが
この変な馴れ合いの空気が原因なのかも
>>535
確かに誘われてないです。
今日は質問するのは我慢しました。
入ったばっかりの頃（先月頭）
私と、今日研修でいなかった女性含め四人でランチに行った時は
其の後ランチの内容で盛り上がっていたのに
今日は内容を一言も口にしないのがなんともいえない空気でした。
向こうも、置いていってきまずいと思っているかんじ。
どうせなら誘ってくれれば、何か理由をつけて、今後のことも形式上だけでも断って
お互い気兼ねなく過せるのにね・・・
万が一ついてこられたらいやだとか思われているのかな
いつもは自分のデスクで食べてるんで多分明日は全員いるとおもいます！
まあたしかに、ハブるっていうかその二人が仲いいだけとはおもうんですが
今までも契約途中ですぐ止めた人だらけみたいなんですが
この変な馴れ合いの空気が原因なのかも
>>535
確かに誘われてないです。
今日は質問するのは我慢しました。
入ったばっかりの頃（先月頭）
私と、今日研修でいなかった女性含め四人でランチに行った時は
其の後ランチの内容で盛り上がっていたのに
今日は内容を一言も口にしないのがなんともいえない空気でした。
向こうも、置いていってきまずいと思っているかんじ。
どうせなら誘ってくれれば、何か理由をつけて、今後のことも形式上だけでも断って
お互い気兼ねなく過せるのにね・・・
万が一ついてこられたらいやだとか思われているのかな
ランチはぶられたって、13:53に携帯から書き込むって・・・
相当くやしかったのかしらｗ
女子高のノリっぽくて苦手なタイプだ。
相当くやしかったのかしらｗ
女子高のノリっぽくて苦手なタイプだ。
でも今読み返してみたらなにが言いたいのかよくわからないですね
スレ汚しすいませんでした
スレ汚しすいませんでした
> 入ったばっかりの頃（先月頭）
> 私と、今日研修でいなかった女性含め四人でランチに行った時は
> 其の後ランチの内容で盛り上がっていたのに
入って1ヶ月ちょっとならさ、・・もっと他にすること色々あるんでは
> 私と、今日研修でいなかった女性含め四人でランチに行った時は
> 其の後ランチの内容で盛り上がっていたのに
入って1ヶ月ちょっとならさ、・・もっと他にすること色々あるんでは
おもしろくない気持ちはわかるけど、3人の中で2人が特に仲がいいのなら、
仕方ないのでは。
いつも一緒に外ランチに行ってるのに、ある日突然置いて行かれたのとは違うからさ。
たまたま二人で話したいことでもあったのかな、くらいで放置がいいと思う。
お昼ごときで家に帰ってまでモヤモヤするのは時間がもったいない。
仕方ないのでは。
いつも一緒に外ランチに行ってるのに、ある日突然置いて行かれたのとは違うからさ。
たまたま二人で話したいことでもあったのかな、くらいで放置がいいと思う。
お昼ごときで家に帰ってまでモヤモヤするのは時間がもったいない。
くだらなね。
むしろせいせいした、くらいの勢いで行けば？w
むしろせいせいした、くらいの勢いで行けば？w
飲み会とかも、誘っても絶対行かないくせに
声だけはかけて欲しがる人とかいるよね。
正直ウゼー。。。。
行かないなら割り切ればいいのに、何を求めてるんだかｗ
声だけはかけて欲しがる人とかいるよね。
正直ウゼー。。。。
行かないなら割り切ればいいのに、何を求めてるんだかｗ
>>541-544
レスどうもありがとうございます。
おっしゃられるとおり、私も別に自分が嫌われてるからとか
そういう風には思っていないのですが
一日の半分が私語やパソコンのゲームで暇を潰して終わるような職場なのに
向こうも向こうで気を使ってぎこちない感じだったので
若干苦痛に感じてしまいました
機会があれば別に遠慮しないでどんどん行ってくださいと言えるようにします
あーしかしめんどくせえ
レスどうもありがとうございます。
おっしゃられるとおり、私も別に自分が嫌われてるからとか
そういう風には思っていないのですが
一日の半分が私語やパソコンのゲームで暇を潰して終わるような職場なのに
向こうも向こうで気を使ってぎこちない感じだったので
若干苦痛に感じてしまいました
機会があれば別に遠慮しないでどんどん行ってくださいと言えるようにします
あーしかしめんどくせえ
>>545
おめーのがめんどくせぇ
おめーのがめんどくせぇ
>>545
＞機会があれば別に遠慮しないでどんどん行ってくださいと言えるようにします
なんだか余計、誘って欲しいのに誘ってもらえない臭がするｗ
普通にふるまってれば相手も気にしなくなるのに。
言った所で真意とか図りあったりと、最初のぎこちなさは仕方ない。
要するに自分が先手を打てなかった所が悔しだけでそ。
往生際悪すぎ。グダグダ言ってるとマジうざがられるよん。
＞機会があれば別に遠慮しないでどんどん行ってくださいと言えるようにします
なんだか余計、誘って欲しいのに誘ってもらえない臭がするｗ
普通にふるまってれば相手も気にしなくなるのに。
言った所で真意とか図りあったりと、最初のぎこちなさは仕方ない。
要するに自分が先手を打てなかった所が悔しだけでそ。
往生際悪すぎ。グダグダ言ってるとマジうざがられるよん。
ま、気にせず仕事しましょ、仕事。
今日も寒いねー。
今日も寒いねー。
三井住友が派遣を正社員にするらしいね。
そんなに派遣集まらないのかしら。
そんなに派遣集まらないのかしら。
こんばんは。
初めてここを覗いてみました。
この板の専門用語（？）のようなものでわからないものがあるので教えてください。
「Ｔ、Ｒ、Ｐ、ＳＳ」
これは何の略なのでしょうか？
ざっと読んでみたのですが「これのことかな～？」という感じにしか
読み取れなかったので、是非教えてください。
よろしくお願いします。
初めてここを覗いてみました。
この板の専門用語（？）のようなものでわからないものがあるので教えてください。
「Ｔ、Ｒ、Ｐ、ＳＳ」
これは何の略なのでしょうか？
ざっと読んでみたのですが「これのことかな～？」という感じにしか
読み取れなかったので、是非教えてください。
よろしくお願いします。
>550
派遣スレ、初めてですか？
派遣会社の略称です。
Ｔ＝テ●プ
Ｒ＝リクスタ
Ｐ＝パ●ナ
ＳＳ＝スタッ●サービスでおｋ？
派遣スレ、初めてですか？
派遣会社の略称です。
Ｔ＝テ●プ
Ｒ＝リクスタ
Ｐ＝パ●ナ
ＳＳ＝スタッ●サービスでおｋ？
>>551
ありがとうございます。
自分が思っていた解釈とぜんぜん違った・・・。
派遣スレは初めてです。
先日、初めて派遣登録したところなので･･･。
つい先ほど、短期の仕事を受けたところで心臓ドキドキしてます。
これからここのお世話になると思いますが
よろしくお願いします。
ありがとうございます。
自分が思っていた解釈とぜんぜん違った・・・。
派遣スレは初めてです。
先日、初めて派遣登録したところなので･･･。
つい先ほど、短期の仕事を受けたところで心臓ドキドキしてます。
これからここのお世話になると思いますが
よろしくお願いします。
553 ：可愛い奥様：2007/12/06(木) 20:23:21 ID:gDHL7LOv0
>>551
なんでいちいち伏字にするんだろ。ウザ
なんでいちいち伏字にするんだろ。ウザ
伏字は気にならないけど、黒丸なのが気になる。
なんか放送禁止のエロいイメージがｗ
なんか放送禁止のエロいイメージがｗ
>>549
三菱東京UFJもやってるよ。
1年以上働いた人に、AP職になりませんか？って。
応募してないから条件とか良く知らないけど、
契約と正社員の中間くらいの待遇（給与など）の様な気がする。
それで多分派遣の取りまとめみたいなことさせられそう…
絶対に仕事量に見合った条件じゃないと思う。
三菱東京UFJもやってるよ。
1年以上働いた人に、AP職になりませんか？って。
応募してないから条件とか良く知らないけど、
契約と正社員の中間くらいの待遇（給与など）の様な気がする。
それで多分派遣の取りまとめみたいなことさせられそう…
絶対に仕事量に見合った条件じゃないと思う。
今の就業先に２年近くいて、すっかり便利オバサンになってる。
違う会社で正社員の同年代の友人に話したら「あたしなんか
なんでもオバサンだよ！」と。
違う会社で正社員の同年代の友人に話したら「あたしなんか
なんでもオバサンだよ！」と。
出張で新幹線移動の分も当然時給発生すると思うのだが
「別に働いてた訳じゃないでしょ、本読んだり寝たりしてもいいんだから」と
派遣会社から言われた・・おーい往復6時間拘束されてんのに酷すぎる
「別に働いてた訳じゃないでしょ、本読んだり寝たりしてもいいんだから」と
派遣会社から言われた・・おーい往復6時間拘束されてんのに酷すぎる
>>558
それは酷い。
会社にいれば仕事待ちの待機時間だって時給発生するだろうに。
それじゃ割に合わないからって出張断る訳には行かないんだよね。
社員だったら一般的に出張だと日当が付くと思うんだが、それは？
ないよねぇ・・・普通・・・。
なんかさぁ、「派遣にもやりがいのある仕事を」みたいな風潮で
「社員と差別しないで扱う」ようなことを言う会社って結構あるけど
賃金面で随分差別されてるのは全然眼中にないんだよね。
社員だって、口でいくら褒められてどんどん仕事回されても
昇給・昇進・ボーナスに反映されなかったらやる気にならないと思うんだが。
それは酷い。
会社にいれば仕事待ちの待機時間だって時給発生するだろうに。
それじゃ割に合わないからって出張断る訳には行かないんだよね。
社員だったら一般的に出張だと日当が付くと思うんだが、それは？
ないよねぇ・・・普通・・・。
なんかさぁ、「派遣にもやりがいのある仕事を」みたいな風潮で
「社員と差別しないで扱う」ようなことを言う会社って結構あるけど
賃金面で随分差別されてるのは全然眼中にないんだよね。
社員だって、口でいくら褒められてどんどん仕事回されても
昇給・昇進・ボーナスに反映されなかったらやる気にならないと思うんだが。
もうすぐやめるんだけど、微妙な関係の派遣仲間にも挨拶するか迷う…
部署も離れているし、仕事上のかかわりもないんだけど、昔派遣が少なかった頃一緒にランチしていた。
（1年半くらい前）
彼女の部署に派遣が入ったのをきっかけに、お昼別々にしようと言われ、なぜかたまにスレ違っても無視されっぱなし。
挨拶に行って最後にまた冷たくされてもイヤだし、ずっと口聞いてないからいまさらかな…
たまに話す派遣さんでもいつのまにか辞めてる人多いから、挨拶いかなくてもたいしたことないのかな。
部署も離れているし、仕事上のかかわりもないんだけど、昔派遣が少なかった頃一緒にランチしていた。
（1年半くらい前）
彼女の部署に派遣が入ったのをきっかけに、お昼別々にしようと言われ、なぜかたまにスレ違っても無視されっぱなし。
挨拶に行って最後にまた冷たくされてもイヤだし、ずっと口聞いてないからいまさらかな…
たまに話す派遣さんでもいつのまにか辞めてる人多いから、挨拶いかなくてもたいしたことないのかな。
>561
その状況なら特に挨拶はしないな。
辞めたら二度と会わないだろうし、気にしすぎでは。
その状況なら特に挨拶はしないな。
辞めたら二度と会わないだろうし、気にしすぎでは。
>561
挨拶なしでもいいんじゃね？
同じ部署でお世話になった（仕事をおそわった）人には、
お菓子くらい渡すのもありかと。
挨拶なしでもいいんじゃね？
同じ部署でお世話になった（仕事をおそわった）人には、
お菓子くらい渡すのもありかと。
>>561
＞なぜかたまにスレ違っても無視されっぱなし。
嫌われてるんじゃんｗ
挨拶しなかったからって何か問題ある？
二度と会わないだろうし、しかも自分に興味のない人に｢良い印象｣でも
残したいの？？なぜ悩むのか不思議。
＞なぜかたまにスレ違っても無視されっぱなし。
嫌われてるんじゃんｗ
挨拶しなかったからって何か問題ある？
二度と会わないだろうし、しかも自分に興味のない人に｢良い印象｣でも
残したいの？？なぜ悩むのか不思議。
レスありがとうございます。
いつのまにか無視（嫌われ？）になってたんですよね。
その子は前から他にも無視している人いましたけど…気難しいんです。
二度と会わないかは微妙です。田舎なんで、同じ市内在住ですから。
でもわざわざ最後にいやな思いをしたくないので、普段通りのまま過ごせば挨拶する機会もないと思うんで、やめときます。
いつのまにか無視（嫌われ？）になってたんですよね。
その子は前から他にも無視している人いましたけど…気難しいんです。
二度と会わないかは微妙です。田舎なんで、同じ市内在住ですから。
でもわざわざ最後にいやな思いをしたくないので、普段通りのまま過ごせば挨拶する機会もないと思うんで、やめときます。
＞ 561
私も似た経験あるけど、挨拶はしませんでした。
また会ってしまった時には、挨拶行ったけどいなかったんだよ
とか適当に言っちゃうとか。
今の職場で、同時期に入った50代の派遣の人。
TOEICが何点とか、アクセス、パワポ経験あるとか、
macも勉強してるとか、テレアポの仕事でもノルマは
ほぼ達成とか、なのに年齢がいってるから
なかなか仕事の紹介が来ないといって
「貴方は若いからいいわね」と言ってくる。
なのに、なぜかFAXの使い方がわからないと言い出した。
今までのスキル自慢をちょっと疑ってしまう。
私も似た経験あるけど、挨拶はしませんでした。
また会ってしまった時には、挨拶行ったけどいなかったんだよ
とか適当に言っちゃうとか。
今の職場で、同時期に入った50代の派遣の人。
TOEICが何点とか、アクセス、パワポ経験あるとか、
macも勉強してるとか、テレアポの仕事でもノルマは
ほぼ達成とか、なのに年齢がいってるから
なかなか仕事の紹介が来ないといって
「貴方は若いからいいわね」と言ってくる。
なのに、なぜかFAXの使い方がわからないと言い出した。
今までのスキル自慢をちょっと疑ってしまう。
単にFAXが使った事のない機種だったからでは？
間違った操作をして業務に支障が出たら大変だから
確認した方がいいと思って聞いてきたとかじゃないのかな。
間違った操作をして業務に支障が出たら大変だから
確認した方がいいと思って聞いてきたとかじゃないのかな。
会社が違えばコピー機の操作の仕方すら違うのにね
私の今の派遣先の指導役も若干>>566のような気がある
もう５，６年も今の職場で働いているせいか
いわゆるわからないことがどれかわからないという状況のもよう
今日も集荷頼まなかったとかいって怒られたけど
連絡先の一覧のあるファイルはその人の机の上にあるし
見た事もなかったんですけど・・・っていうかんじ。
まあそのうち仕事全部覚えて、その気になったら全部奪ってやってもいいから放置している。
私の今の派遣先の指導役も若干>>566のような気がある
もう５，６年も今の職場で働いているせいか
いわゆるわからないことがどれかわからないという状況のもよう
今日も集荷頼まなかったとかいって怒られたけど
連絡先の一覧のあるファイルはその人の机の上にあるし
見た事もなかったんですけど・・・っていうかんじ。
まあそのうち仕事全部覚えて、その気になったら全部奪ってやってもいいから放置している。
確かに。
FAXなんて簡単に機種交換したりしないから、ひとつの職場に長くいたら、
最新の機種の扱い方がわからなかったりするかもね。
だけど、機能そのものを知らなかったりすると「？？」と思ってしまうかも。
最近入った人、同報（一斉送信）を知らなかった。
同じ書類を20社くらいに送るのに、いちいち一件ずつ読み込んでた。
同じ「FAXの使い方がわからない」でも、
「このFAX機で同報をどうやればいいのかわからない」と、「同報という機能があることがわからない」
では大きな違いだ。
FAXなんて簡単に機種交換したりしないから、ひとつの職場に長くいたら、
最新の機種の扱い方がわからなかったりするかもね。
だけど、機能そのものを知らなかったりすると「？？」と思ってしまうかも。
最近入った人、同報（一斉送信）を知らなかった。
同じ書類を20社くらいに送るのに、いちいち一件ずつ読み込んでた。
同じ「FAXの使い方がわからない」でも、
「このFAX機で同報をどうやればいいのかわからない」と、「同報という機能があることがわからない」
では大きな違いだ。
私が頼まれた仕事の書類などを自分の机の上に置いておくと、
同じ課の派遣が勝手に手にとって見て、「これはあなたの仕事ではない、
私に振ろうと思って間違えてあなたに振ったんだと思う」とか言ってくるので
社員に確認すると、ちゃんと私に頼んだものだと言う。その旨を伝えると、
「でもこの仕事はあなたに進められては困るから私が預る」とか言ってくる。
その課に３年以上いるからって、社員に頼まれた仕事に口を挟んでくるのは
やめてほしい。
普段から機嫌の上下が激しいのか、質問すると何故か怒り口調や嫌味口調で
返してくる。（逆にすごい機嫌のいい時もあるのだが）
最初は向こうが先輩だからって振り回されてきたけど、その時はさすがに
「社員に頼まれた仕事なのであなたに預けるわけにはいかない」
と言ったけどね。
今でも何かにつけて首をつっこんでくるのでその人がそばを通るたびに
ビクビクしてしまう（苦笑）
同じ課の派遣が勝手に手にとって見て、「これはあなたの仕事ではない、
私に振ろうと思って間違えてあなたに振ったんだと思う」とか言ってくるので
社員に確認すると、ちゃんと私に頼んだものだと言う。その旨を伝えると、
「でもこの仕事はあなたに進められては困るから私が預る」とか言ってくる。
その課に３年以上いるからって、社員に頼まれた仕事に口を挟んでくるのは
やめてほしい。
普段から機嫌の上下が激しいのか、質問すると何故か怒り口調や嫌味口調で
返してくる。（逆にすごい機嫌のいい時もあるのだが）
最初は向こうが先輩だからって振り回されてきたけど、その時はさすがに
「社員に頼まれた仕事なのであなたに預けるわけにはいかない」
と言ったけどね。
今でも何かにつけて首をつっこんでくるのでその人がそばを通るたびに
ビクビクしてしまう（苦笑）
571 ：可愛い奥様：2007/12/08(土) 07:38:14 ID:IPOZXNdKO
新しい派遣先が幼児の突発的な病気で休むことにも寛大で
週に一回欠勤してても許してくれてました。
でも勤務して二ヶ月目で盲腸で私が入院することになって
戻ってみるとやっぱり風当たりが冷たい気がする。
課長は「元気になったんだから、働けるだけいてね」
って言ってくれるんだけど
直接一緒に仕事をする社員さんが明らかに冷たい。
辞めた方が良いのかな？
週に一回欠勤してても許してくれてました。
でも勤務して二ヶ月目で盲腸で私が入院することになって
戻ってみるとやっぱり風当たりが冷たい気がする。
課長は「元気になったんだから、働けるだけいてね」
って言ってくれるんだけど
直接一緒に仕事をする社員さんが明らかに冷たい。
辞めた方が良いのかな？
>>571
「許してくれてた」というより「我慢してくれてた」のではないかと。
それがあなたの入院でとうとうキレてしまったのかも。
いくらやむをえない理由であっても、同じ職場で働く人間にしてみたら
週１回ペースで突発的に休まれたら困るよ。
「許してくれてた」というより「我慢してくれてた」のではないかと。
それがあなたの入院でとうとうキレてしまったのかも。
いくらやむをえない理由であっても、同じ職場で働く人間にしてみたら
週１回ペースで突発的に休まれたら困るよ。
うへぇ～
私もＦＡＸの使い方は微妙だな。
パソから何人かにｆａｘ一斉送信とかはやるけど、ｆａｘ機からやるとなると…
その機能が同報っていう名前なのも今日知った。
私もＦＡＸの使い方は微妙だな。
パソから何人かにｆａｘ一斉送信とかはやるけど、ｆａｘ機からやるとなると…
その機能が同報っていう名前なのも今日知った。
575 ：可愛い奥様：2007/12/08(土) 11:25:27 ID:3u3KtXFn0
派遣主婦って篠原涼子なみのルックスなの？
まさかw
>>571
その課長さんとか、管理職の立場の人はね、
子育て中の人に子供を理由に休んだりすることに文句を言っちゃいけないの。
もちろん病気を理由に文句も言えないよね。
実際は迷惑とか使えないと心の中で思っていても、
それを態度とか口に出したら、叩かれるのは会社側だからね。
だから優しいこと言うんですよ。
最近は子育て中の人を大事にする傾向にありますから、
それに乗って、割り切って居座ってもいいと思いますけど。
しわよせを受ける同僚の目は冷たくなっても仕方ないよ、
それは逆の立場で考えればわかるでしょう？
その課長さんとか、管理職の立場の人はね、
子育て中の人に子供を理由に休んだりすることに文句を言っちゃいけないの。
もちろん病気を理由に文句も言えないよね。
実際は迷惑とか使えないと心の中で思っていても、
それを態度とか口に出したら、叩かれるのは会社側だからね。
だから優しいこと言うんですよ。
最近は子育て中の人を大事にする傾向にありますから、
それに乗って、割り切って居座ってもいいと思いますけど。
しわよせを受ける同僚の目は冷たくなっても仕方ないよ、
それは逆の立場で考えればわかるでしょう？
今行ってる派遣先の直接指示する49歳独身女社員が嫌だ。
要は簡単な事なのにまわりくどいからやたら難しく説明して分からないし。
しかも一度教えたら聞くと嫌な顔するし。
ボーナスボーナスって朝からうるさいし。
あと当日休んだ社員、派遣関係なく悪口言う社風なのか、深夜救急行って
翌朝も痛いから休んだ人やインフルエンザで休みの連絡入れた社員とか
周りの社員と一緒にずっと悪口いいまくってて怖すぎだよ。
それが課長とか偉いオッサンまで混じって悪口大会始まるから聞いてて硬直する。
同じ部署にいるもう一人の派遣は、一緒になって
「そうですよねぇ～風邪なのに声が普通ってあり得ないんだけどw」って言ってるけど
風邪でも声が枯れないで熱出てる時あるじゃん…
何かこの会社噂どおり行かない方がよかった。
やっぱりネットの噂でも聞いておくもんだね
3月まで持つかほんとに鬱でたまらない。
要は簡単な事なのにまわりくどいからやたら難しく説明して分からないし。
しかも一度教えたら聞くと嫌な顔するし。
ボーナスボーナスって朝からうるさいし。
あと当日休んだ社員、派遣関係なく悪口言う社風なのか、深夜救急行って
翌朝も痛いから休んだ人やインフルエンザで休みの連絡入れた社員とか
周りの社員と一緒にずっと悪口いいまくってて怖すぎだよ。
それが課長とか偉いオッサンまで混じって悪口大会始まるから聞いてて硬直する。
同じ部署にいるもう一人の派遣は、一緒になって
「そうですよねぇ～風邪なのに声が普通ってあり得ないんだけどw」って言ってるけど
風邪でも声が枯れないで熱出てる時あるじゃん…
何かこの会社噂どおり行かない方がよかった。
やっぱりネットの噂でも聞いておくもんだね
3月まで持つかほんとに鬱でたまらない。
なんか・・派遣って必死にやって報われることってある？
上場一部大手企業に正社員で雇用されることってあるのかな？
上場一部大手企業に正社員で雇用されることってあるのかな？
>>579
それなんてメガバン？
それなんてメガバン？
>>545
「おっしゃられる」とか言ってるからはぶられるんじゃ？
「おっしゃられる」とか言ってるからはぶられるんじゃ？
580
580だけど
私、派遣なんだけど
社員より働いてるし残業多いし
社員になれるもんならなりたいよ。
私、派遣なんだけど
社員より働いてるし残業多いし
社員になれるもんならなりたいよ。
>>574
私も同報初めて知ったわ。もっとも、今まで同じＦＡＸを複数送ることそのものないけど。
今行っている所は、同じフロア内にあるＦＡＸ2台の、送信方法がまったく違うから、
（送信面を片方は表、もう片方の機種は裏に向けるなどすべて違う）ため、よく間違えて送信する人が
いるようだ。
私の業務はＦＡＸはめったに送らないので、送るときは、申し分けないが、ＦＡＸの機械のそばの席の
知らない人にいつも確認してもらっている。
ＦＡＸのそばの席の知らない派遣の人いつも親切に対応してくれてありがとうございます。
今後気をつけよう。まあ、機械に絵とかついていてわかるけどさ。
私も同報初めて知ったわ。もっとも、今まで同じＦＡＸを複数送ることそのものないけど。
今行っている所は、同じフロア内にあるＦＡＸ2台の、送信方法がまったく違うから、
（送信面を片方は表、もう片方の機種は裏に向けるなどすべて違う）ため、よく間違えて送信する人が
いるようだ。
私の業務はＦＡＸはめったに送らないので、送るときは、申し分けないが、ＦＡＸの機械のそばの席の
知らない人にいつも確認してもらっている。
ＦＡＸのそばの席の知らない派遣の人いつも親切に対応してくれてありがとうございます。
今後気をつけよう。まあ、機械に絵とかついていてわかるけどさ。
586 ：可愛い奥様：2007/12/08(土) 21:59:29 ID:2Qg87Xc50
昨夜は、会社の忘年会。
ある社員の女性は、子連れでした。
なんていうか・・・正直、酒席だし、興ざめ。
参加することに意義があるのかなあ。
派遣、同じく子蟻の自分なんかが同じことは
できないなあ・・と、思いつつ、
次回からは、参加は控えたいと思う、
イベントでした。
ある社員の女性は、子連れでした。
なんていうか・・・正直、酒席だし、興ざめ。
参加することに意義があるのかなあ。
派遣、同じく子蟻の自分なんかが同じことは
できないなあ・・と、思いつつ、
次回からは、参加は控えたいと思う、
イベントでした。
>>579
自分の理解力のなさ棚上げで自己弁護ばかりｗ
自分の理解力のなさ棚上げで自己弁護ばかりｗ
FAXだけどさ、
まんにちFAXばっか送ってる人と、専門職とじゃ理解度が違って当たり前でそｗ
○×も知らないの～！？とか言うヤツに限って、○×が人生の全てなんじゃないの？
くっだらねーｗｗｗ
まんにちFAXばっか送ってる人と、専門職とじゃ理解度が違って当たり前でそｗ
○×も知らないの～！？とか言うヤツに限って、○×が人生の全てなんじゃないの？
くっだらねーｗｗｗ
>>588
全くね
相手が何か知らなかったら教えればいいし
こっちが知っていたら失礼にならないように助言するとか
そういう心遣い一つでみんなが過しやすくなるのに
自己中なやつばっかりだよ
自分が自己中だから他の人間も自己中だとおもっているらしくて詮索の仕方もいやらしいし
負けずに周りに親切に自分も努力するっていう姿勢を貫こうとおもうけどね
いやしい奴らに負ける時ってのは自分もいやしくなったときだよ
全くね
相手が何か知らなかったら教えればいいし
こっちが知っていたら失礼にならないように助言するとか
そういう心遣い一つでみんなが過しやすくなるのに
自己中なやつばっかりだよ
自分が自己中だから他の人間も自己中だとおもっているらしくて詮索の仕方もいやらしいし
負けずに周りに親切に自分も努力するっていう姿勢を貫こうとおもうけどね
いやしい奴らに負ける時ってのは自分もいやしくなったときだよ
590 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 00:40:45 ID:9yrC0tJ10
負ける・・・
いやしい・・・
いやしい・・・
FAX、文面が上か下かは割とわかりやすいところに書いてあるけど、
たまに0発信のとかあって困るよね。
「あの人、○○も知らないなんてありえなんですけどｗ 天然？」とか
「普通わかるよね～ｗ」とか言う奴って結構いるね。
私の経験では、「普通」とか「常識」とかって言葉を使いたがる奴こそ常識を知らないんだが。
あちこち経験してると常識では駄目なことがそこの会社のルールだったりもするし。
たまに0発信のとかあって困るよね。
「あの人、○○も知らないなんてありえなんですけどｗ 天然？」とか
「普通わかるよね～ｗ」とか言う奴って結構いるね。
私の経験では、「普通」とか「常識」とかって言葉を使いたがる奴こそ常識を知らないんだが。
あちこち経験してると常識では駄目なことがそこの会社のルールだったりもするし。
私も、同報って言葉は今の会社で初めて聞いて意味がわからりませんでした。
今の会社って銀行系で専門用語っていうか独特な言葉が多い。
でも、社員達はそれがあたかも普通のように捉えてる。
私が今登録している派遣元ってすごく小さな会社で
私は今の派遣先に最初３ヶ月の契約で行きました。
しかし、契約が切れるその日になっても継続の連絡がなく、
派遣元の上司に「私、今日で契約切れますけど明日から来なくていいですか？」
と聞いたら、上司が、稟議あげたり色々事務手続きがあるのに大変だと大慌て
で結局もう次は忘れないよう１年契約にしてということで１年契約になりましたが、
契約の途中で、仕事を始めてから１年が過ぎたのですが、時給ＵＰの話など
一切なく、こちらから、派遣会社に交渉すると、なんだかあつかましいみたいなことを
言われるし、１年の間、健康診断もなし。前は大手のＭで登録していたので、
今度の派遣会社のあまりのルーズさ、なのに、私に時給をあげろなんてと言う
態度にあまりにも腹が立ち、派遣先はいい会社だけど派遣元が嫌で辞めたくなってます。
今の会社って銀行系で専門用語っていうか独特な言葉が多い。
でも、社員達はそれがあたかも普通のように捉えてる。
私が今登録している派遣元ってすごく小さな会社で
私は今の派遣先に最初３ヶ月の契約で行きました。
しかし、契約が切れるその日になっても継続の連絡がなく、
派遣元の上司に「私、今日で契約切れますけど明日から来なくていいですか？」
と聞いたら、上司が、稟議あげたり色々事務手続きがあるのに大変だと大慌て
で結局もう次は忘れないよう１年契約にしてということで１年契約になりましたが、
契約の途中で、仕事を始めてから１年が過ぎたのですが、時給ＵＰの話など
一切なく、こちらから、派遣会社に交渉すると、なんだかあつかましいみたいなことを
言われるし、１年の間、健康診断もなし。前は大手のＭで登録していたので、
今度の派遣会社のあまりのルーズさ、なのに、私に時給をあげろなんてと言う
態度にあまりにも腹が立ち、派遣先はいい会社だけど派遣元が嫌で辞めたくなってます。
593 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 01:10:50 ID:P8EEyC090
FAXの話蒸し返すけど、今と前回の職場両方とも
FAXは間違えやすいから送るときは2人で番号確認、
でもなるべく使わないように、ってことで
ここ1年つかってないな。
今はメールがあるからね。
FAXは間違えやすいから送るときは2人で番号確認、
でもなるべく使わないように、ってことで
ここ1年つかってないな。
今はメールがあるからね。
保険には加入してます。
健康診断がないのっておかしいですよね。
私も、「どうして健康診断もないんですか？」
って聞いたら、
「派遣先から特に指示がなければ行かせていない」って。
結局、時給のことも私があつかましいみたいな言い方で、
派遣ってボーナスも無く時給がすべてなのに、
「１年いて時給もあがらないんだったらもういい辞めます。」
って言ったら、
「派遣先と相談して、時給は上げるようにしますので辞めま
せんよね。継続しますよね」
だから、時給を上げるので継続してだと思うのですが。
派遣会社というのが、どういうものかわからずに
派遣会社を経営してるなんて恐ろしいと思う。
健康診断がないのっておかしいですよね。
私も、「どうして健康診断もないんですか？」
って聞いたら、
「派遣先から特に指示がなければ行かせていない」って。
結局、時給のことも私があつかましいみたいな言い方で、
派遣ってボーナスも無く時給がすべてなのに、
「１年いて時給もあがらないんだったらもういい辞めます。」
って言ったら、
「派遣先と相談して、時給は上げるようにしますので辞めま
せんよね。継続しますよね」
だから、時給を上げるので継続してだと思うのですが。
派遣会社というのが、どういうものかわからずに
派遣会社を経営してるなんて恐ろしいと思う。
599 ：571：2007/12/09(日) 07:25:09 ID:cINc4XOoO
お仕事を辞める決心をして昨日課長に言ったら
「辞めないで欲しい」と言われました。
「辞めないで欲しい」と言われました。
>>599
ｷﾓｯ 自分マンセー婆？
ｷﾓｯ 自分マンセー婆？
>>598は派遣同僚いないの？
他社も入ってるなら軽く相談して条件良さそうなら
派遣元を乗り換えちゃえばいいと思う。
いざ行動するとなると勇気がいると思うけど、
元々辞めて派遣先･元とも切る覚悟がついてる状態なら、
試してみても損はないんじゃないかな。
他社も入ってるなら軽く相談して条件良さそうなら
派遣元を乗り換えちゃえばいいと思う。
いざ行動するとなると勇気がいると思うけど、
元々辞めて派遣先･元とも切る覚悟がついてる状態なら、
試してみても損はないんじゃないかな。
「そんなことも知らない婆」って惨めだね。
言ってる人からみれば、いい歳してしかもスキルある派遣のはずなのに
そんな一般的なことも知らないの～って遠まわしの苦情って意味わからない？
自分の能力の低さ認めず自分擁護ですかｗｗｗ
それじゃあー嫌われるよね。ただでさえオバサン派遣なのに。
言ってる人からみれば、いい歳してしかもスキルある派遣のはずなのに
そんな一般的なことも知らないの～って遠まわしの苦情って意味わからない？
自分の能力の低さ認めず自分擁護ですかｗｗｗ
それじゃあー嫌われるよね。ただでさえオバサン派遣なのに。
>591
あるあるある。今の派遣先がそんな感じだ。
今月になって新しく派遣されてきた人のことについていちいち
そういうふうにとりあげては笑ってる社員がいる。
結婚してて子供がいないのは普通じゃないとか、
年末の営業最終日の忘年会を辞退するのは常識がないとも言っていた。
人の家庭のことに口を出すというのは、
普通に考えて常識はずれだと思うのだけど。
あるあるある。今の派遣先がそんな感じだ。
今月になって新しく派遣されてきた人のことについていちいち
そういうふうにとりあげては笑ってる社員がいる。
結婚してて子供がいないのは普通じゃないとか、
年末の営業最終日の忘年会を辞退するのは常識がないとも言っていた。
人の家庭のことに口を出すというのは、
普通に考えて常識はずれだと思うのだけど。
昨日お見舞いに行かなくいけなくなり、昨日見れませんでした。
今更なので、すみません。
FAXはコピー機と一緒になっているタイプです。
自分がFAXしようとしたら本人が機械の前にいたので、どうしたんですか
と聞いたら、そこで初めて使い方がわからないと言い出して。
丁度送り先が同じだったのでその人の分もまとめて送ったのですが、
いままでずっとそうやって人に頼んでいたみたいです。
滅多にないとはいえ、無くならない業務だから、メモとりなよと
思っても、自分より一回り以上離れた人に言い出せませんでした。
今の職場は、OAスキルもExcel・Word程度で十分だし、英語も
間違えてきた電話位だし、スキル自慢も結構だけど、本当にここで
必要な事こそ覚えて欲しい。
長くなってごめんなさい。
今更なので、すみません。
FAXはコピー機と一緒になっているタイプです。
自分がFAXしようとしたら本人が機械の前にいたので、どうしたんですか
と聞いたら、そこで初めて使い方がわからないと言い出して。
丁度送り先が同じだったのでその人の分もまとめて送ったのですが、
いままでずっとそうやって人に頼んでいたみたいです。
滅多にないとはいえ、無くならない業務だから、メモとりなよと
思っても、自分より一回り以上離れた人に言い出せませんでした。
今の職場は、OAスキルもExcel・Word程度で十分だし、英語も
間違えてきた電話位だし、スキル自慢も結構だけど、本当にここで
必要な事こそ覚えて欲しい。
長くなってごめんなさい。
606は、591じゃなくって、566でした。
すみません。
こんなだから、私も人に馬鹿にされるんですね。
気をつけます。
すみません。
こんなだから、私も人に馬鹿にされるんですね。
気をつけます。
608 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 13:10:23 ID:P8EEyC090
609 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 14:20:03 ID:pnSXBA6LO
今日で勤務が終わるんですが、男性社員から食事の誘いをおもいっきり断ってしまいました…
初めての勤務だったのでわからなかったのですが…社交辞令？よくあることですか？皆さんはどうですか？
初めての勤務だったのでわからなかったのですが…社交辞令？よくあることですか？皆さんはどうですか？
610 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 14:22:17 ID:EeXJWg2+0
ID:RiFQiHIM0
↑
都合の悪いことはそうするんだよね、オバサン派遣ってｗ
存在自体がNGのくせにｗ
↑
都合の悪いことはそうするんだよね、オバサン派遣ってｗ
存在自体がNGのくせにｗ
このｽﾚにﾂﾎﾞﾈ社員と同じバカがいるな
派遣終了となるとあわよくば根性で誘ってくる男性社員いるよね。
もう顔あわすことないし、既婚同士で後腐れないとか考えてる馬鹿男。
働きにでてる既婚女性は不倫願望があるとか、
すごい馬鹿な妄想してる男性がたまにいる。
もう顔あわすことないし、既婚同士で後腐れないとか考えてる馬鹿男。
働きにでてる既婚女性は不倫願望があるとか、
すごい馬鹿な妄想してる男性がたまにいる。
613 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 15:26:00 ID:gH2ZFRnq0
2007年12月10日（月） 午後10時00分～11時28分 NHK総合テレビ
『2007年度 新聞協会賞受賞 ワーキングプア I＆II』
http://www.nhk.or.jp/special/onair/071210.html
働いても働いても豊かになれない…。
どんなに頑張っても報われない…。
去年７月と12月に放送したＮＨＫスペシャル『ワーキングプア』は、
生活保護水準以下の暮らしを強いられる人々の厳しい現実を伝えた。
番組は放送直後から大きな反響を呼び、「ワーキングプア」という
言葉は急速に社会に広がった。
ようやく「個人の責任」ではなく「社会の問題」として
受け止められるようになった「ワーキングプア」。
多くの視聴者からの再放送希望に応えて、今回は２本の番組を
再構成してアンコール放送する。
614 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 15:27:36 ID:gH2ZFRnq0
2007年12月16日（日） 午後9時15分～10時29分 NHK総合テレビ
『ワーキングプアⅢ ～解決への道～』
http://www.nhk.or.jp/special/onair/071216.html
去年２回にわたって放送したＮＨＫスペシャル「ワーキングプア」は、日本で
拡大する“働く貧困層”の実態を伝え、大きな反響を呼んだ。今回の「第３弾」では、
海外にも取材を広げ、問題解決に向けた道筋を探る。
ワーキングプアの問題は、グローバル化が進む中、日本と同じように市場中心の
競争を重視する世界の国々でも、今や共通の課題となっている。
非正規雇用が急速に拡大する韓国では、低賃金の生活に耐えきれず自殺者が
続出している。世界経済の中心・アメリカでは、ＩＴ企業のエリートまでもが
海外の労働者との競争に晒され、低賃金に転落している。
こうした国々では、問題解決に向けた対策も始まっている。米ノースカロライナ州では、
地域全体で医療関連産業とその人材の育成に取り組み、ワーキングプアのための
新たな雇用を創出した。貧困の連鎖が進むイギリスでは、子どもから大人まで
手厚い保護の網を張り、国を挙げて貧困の撲滅に乗り出している。そして日本でも、
ようやくこの問題を「社会の責任」と受け止め、ワーキングプアの人たちを
支えようと模索する地域や企業も出てきている。
番組では、世界と日本の最前線の現場にカメラを据え、直面する課題と解決に向けた
取り組みを追う。そして各国の識者の提言も交えながら、ワーキングプアの問題と
どう向き合うのか、もう一度、国民的議論を呼び起こす。
あ、わり、間違ったおじさんかｗ
生活のために派遣でも必死に働いているけれど
社員以上の残業で帰宅は10時過ぎ。
契約のとき残業はありでＯＫだしたから仕方がないけれど
だったら、社員にして欲しいと夢を見てしまう・・
この会社の社員になりたい
社員以上の残業で帰宅は10時過ぎ。
契約のとき残業はありでＯＫだしたから仕方がないけれど
だったら、社員にして欲しいと夢を見てしまう・・
この会社の社員になりたい
べっ別に社員なんかになりたくなんかないんだからね
社員が羨ましくなったら更新しないようにしてきた。
普通の面接じゃ門前払いだし。
社員が羨ましくなったら更新しないようにしてきた。
普通の面接じゃ門前払いだし。
なんで、どもってるｗ
620 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 19:10:12 ID:EeXJWg2+0
↓檄ﾜﾗ
----------------
615 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 16:29:24 ID:RiFQiHIM0
>>610
何回も言わせないでよ
あんたみたいなオバサンより年下だから私
616 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 16:30:14 ID:RiFQiHIM0
あ、わり、間違ったおじさんかｗ
疲労が溜まって風邪引いた・・微熱がある・・
休めないよ・・強力なマスクして行くしかないな・・
養命酒飲むしかないかな・・
体力が・・なくなりそうだ・・
仕事も人間関係も良いんだけれど・・派遣っていうのが最近寂しい。
休めないよ・・強力なマスクして行くしかないな・・
養命酒飲むしかないかな・・
体力が・・なくなりそうだ・・
仕事も人間関係も良いんだけれど・・派遣っていうのが最近寂しい。
>621
何故そこまでして頑張る･･･
休まないの？
何故そこまでして頑張る･･･
休まないの？
そんな自分に酔ってるんでしょｗ
社員になりたきゃ、ちっさい会社でもいいから社員になればいいじゃん。
派遣でしか雇われないって事は、そういう評価。
こんなとこで泣き言言ってもしゃーないよ。
休むか、頑張るなら次に生かすか。自分次第。
社員になりたきゃ、ちっさい会社でもいいから社員になればいいじゃん。
派遣でしか雇われないって事は、そういう評価。
こんなとこで泣き言言ってもしゃーないよ。
休むか、頑張るなら次に生かすか。自分次第。
自分に酔ってるわけないじゃん。
休めるものなら休んでる。
ちっさい会社の給料は安すぎて駄目。
名前の知れた良さげの給料もらえる大企業に就職したら女はやめちゃ損だな。
転職して色々ＵＰするなら別だけどさ。
あんまり言うと叩かれるから言わないけど
日本ってそういう国なんだなあ。
寿退社した頃の私はそんなこと考えもしなかったもんなあ。
派遣でも手取り40以上あるからがんばれるのさ。
休めるものなら休んでる。
ちっさい会社の給料は安すぎて駄目。
名前の知れた良さげの給料もらえる大企業に就職したら女はやめちゃ損だな。
転職して色々ＵＰするなら別だけどさ。
あんまり言うと叩かれるから言わないけど
日本ってそういう国なんだなあ。
寿退社した頃の私はそんなこと考えもしなかったもんなあ。
派遣でも手取り40以上あるからがんばれるのさ。
明日、ユンケル飲んでみなされ。高いやつ。
喉が痛いなら、原液イソジンでうがいするとよろし。
それでも痛いときは鎮痛剤飲む。熱にも効くし丁度いいよ。
でも無理しないでね。
喉が痛いなら、原液イソジンでうがいするとよろし。
それでも痛いときは鎮痛剤飲む。熱にも効くし丁度いいよ。
でも無理しないでね。
てーか、微熱ぐらいでガタガタ騒ぎすぎ。
遊びなら薬飲んでも行くくせにｗ
＞派遣でも手取り40以上あるからがんばれるのさ。
って自慢のつもり？笑うでホンマｗｗｗ
うぜーよ消えろｗ
遊びなら薬飲んでも行くくせにｗ
＞派遣でも手取り40以上あるからがんばれるのさ。
って自慢のつもり？笑うでホンマｗｗｗ
うぜーよ消えろｗ
微熱で会社やすめないのは派遣だけじゃないし。
忙しければ普通社員だってそのくらいじゃ休まないでしょ。
そもそも>>621の言ってる事って的外れ。
＞名前の知れた良さげの給料もらえる大企業に就職したら女はやめちゃ損だな。
風邪うんぬんていうより↑これが全てでしょｗ
｢派遣は派遣でも私は大企業出身なのよ！本当は派遣なんて身分じゃないのよ！！｣
てか？
＞日本ってそういう国なんだなあ。
イヤなら外国行けば？ｗ
忙しければ普通社員だってそのくらいじゃ休まないでしょ。
そもそも>>621の言ってる事って的外れ。
＞名前の知れた良さげの給料もらえる大企業に就職したら女はやめちゃ損だな。
風邪うんぬんていうより↑これが全てでしょｗ
｢派遣は派遣でも私は大企業出身なのよ！本当は派遣なんて身分じゃないのよ！！｣
てか？
＞日本ってそういう国なんだなあ。
イヤなら外国行けば？ｗ
629 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 22:52:00 ID:8fnPYFIV0
派遣の登録会社はどのように決められましたか？
子1歳、ブランク1年で仕事復帰したいのですが、
派遣会社が多くてどこが良いのかわかりません。
以前は事務職をフルタイムパートでした。
30半ばで子供が小さくても仕事を紹介してくれる
派遣会社はどのように見極め？たらよいでしょうか？
スレ違いでしたら誘導いただけると助かります。
よろしくお願いします。
子1歳、ブランク1年で仕事復帰したいのですが、
派遣会社が多くてどこが良いのかわかりません。
以前は事務職をフルタイムパートでした。
30半ばで子供が小さくても仕事を紹介してくれる
派遣会社はどのように見極め？たらよいでしょうか？
スレ違いでしたら誘導いただけると助かります。
よろしくお願いします。
>>629
自分がどんな仕事したいかによるよね。
販売系なら販売が強いところ（デパートとかの子会社）
銀行系なら銀行系列の派遣会社とか・・・
もし、ネットで検索して、したい仕事がズバリあれば
扱ってる派遣会社に登録すればいいし・・・
リクナビとかみてみたら？
自分がどんな仕事したいかによるよね。
販売系なら販売が強いところ（デパートとかの子会社）
銀行系なら銀行系列の派遣会社とか・・・
もし、ネットで検索して、したい仕事がズバリあれば
扱ってる派遣会社に登録すればいいし・・・
リクナビとかみてみたら？
632 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 23:02:18 ID:P8EEyC090
東京、神奈川あたりで機械ＣＡＤ探してるんですが、
派遣元はどこがお勧めですか？
やたらＳから勧誘あるんで迷ってます。やはりＡやＰがいいでしょうか。
派遣元はどこがお勧めですか？
やたらＳから勧誘あるんで迷ってます。やはりＡやＰがいいでしょうか。
派遣会社選びは大事だけど、
結局は担当次第だから難しいよね。
私は今契約終了して小休止してるんだけど、
そろそろ正社員で探すか悩み中。
派遣は割り切れば気楽でいいし、でも不安定だし。
答えなんかでないんだけど、でもなかなか決められない。
結局は担当次第だから難しいよね。
私は今契約終了して小休止してるんだけど、
そろそろ正社員で探すか悩み中。
派遣は割り切れば気楽でいいし、でも不安定だし。
答えなんかでないんだけど、でもなかなか決められない。
>>630>>631>>632>>633 さま
即レスありがとうございます！
お礼が遅くなり申し訳ありません。
派遣会社によって系列があるんですね。
短期があるのも知りませんでした。
勉強になります。
頂いたアドバイスを念頭にもう一度検索してみます。
まとめてお礼ですみません。
ありがとうございました。
即レスありがとうございます！
お礼が遅くなり申し訳ありません。
派遣会社によって系列があるんですね。
短期があるのも知りませんでした。
勉強になります。
頂いたアドバイスを念頭にもう一度検索してみます。
まとめてお礼ですみません。
ありがとうございました。
637 ：可愛い奥様：2007/12/10(月) 21:16:51 ID:30c1YkB7O
50近い毒女社員はやっぱり変わってる
＞結局は担当次第だから難しいよね。
という事は案件に差というか、会社によっての得意分野みたいなのは
ないのかな？
営業担当はどこも大抵いい加減ってイメージあって、逆にあまり
気にしないようにしてるけど、意外とそっちのほうが大事かな？？
社員か派遣か、難しい所ですよね～。
というか、フルで働くか、残業なしで別にやる事持つか
悩んでる所でもありまして・・・
という事は案件に差というか、会社によっての得意分野みたいなのは
ないのかな？
営業担当はどこも大抵いい加減ってイメージあって、逆にあまり
気にしないようにしてるけど、意外とそっちのほうが大事かな？？
社員か派遣か、難しい所ですよね～。
というか、フルで働くか、残業なしで別にやる事持つか
悩んでる所でもありまして・・・
ババ派遣なんて捨て駒中の捨て駒。
>>638
その業界に強い派遣会社ってのは存在するけど、
それも営業が悪かったら印象下がるよね。
営業がよくても、途中で担当変わることもあるしね・・・
私もフルで働くか、ほどほどに働くか、悩むところ。
うちは子供がいないから、家にいてもやることないんだけど、
バリバリ働くほどの気力も今はないし・・・
これといって好きな仕事がないのが原因かな。
ＣＡＤとかなら専門職だしいいですね。
その業界に強い派遣会社ってのは存在するけど、
それも営業が悪かったら印象下がるよね。
営業がよくても、途中で担当変わることもあるしね・・・
私もフルで働くか、ほどほどに働くか、悩むところ。
うちは子供がいないから、家にいてもやることないんだけど、
バリバリ働くほどの気力も今はないし・・・
これといって好きな仕事がないのが原因かな。
ＣＡＤとかなら専門職だしいいですね。
641 ：可愛い奥様：2007/12/10(月) 22:49:49 ID:Rd+OQMvC0
１２月いっぱいで契約終了にしました。
引継ぎしたのでもうやることがありません。
有給が10日あるので今週いっぱいで終わりにしようと思いますが、
これは今後に響きますか？
ここからは愚痴です。↓
「今の仕事はすぐ引継ぎして、別の部署が忙しいから
辞めるまでそっちの仕事を手伝ってくれ」
と言われたので、そちらに席を移動しました。
するとそこでの仕事はすぐ終わってしまい、
その部署のリーダーに指示を仰いでも、「適当に何かやってて」。
元々いた席はもう荷物置き場みたいになってるし、やることもない。
行き場がないので仲のいいパートさんの仕事を手伝うことにした。
あーもう！辞めて正解だ。
引継ぎしたのでもうやることがありません。
有給が10日あるので今週いっぱいで終わりにしようと思いますが、
これは今後に響きますか？
ここからは愚痴です。↓
「今の仕事はすぐ引継ぎして、別の部署が忙しいから
辞めるまでそっちの仕事を手伝ってくれ」
と言われたので、そちらに席を移動しました。
するとそこでの仕事はすぐ終わってしまい、
その部署のリーダーに指示を仰いでも、「適当に何かやってて」。
元々いた席はもう荷物置き場みたいになってるし、やることもない。
行き場がないので仲のいいパートさんの仕事を手伝うことにした。
あーもう！辞めて正解だ。
>>641
愚痴に突っ込んで申し訳ないけど、
それって契約どうなってるの？
別の部署の仕事なんて契約にはいってる？
指揮命令者は誰？
仲がいいといっても、勝手に他の人の仕事を手伝ったりしていいの？
いや、私が行ってた派遣先ではありえないことだったから。
別の部署で別の指揮命令者の下で働くなら
契約内容変更の書類とか手続とかがあったし、
仕事がないからといって、他の仕事を手伝うなんてありえなかったよ。
部署によって守秘義務とかあるし・・・。
まあ職場の雰囲気とか仕事の内容によるんだろうけど。
私だったらそんないい加減なところすぐやめるわ。
昔、自分が正社員だったころ、契約だのなんだのいう派遣さんが正直ちょっと
うざいと思ったことがあったけど、自分が派遣になったいま、
不安定な身分だからこそ契約や権利は確認しないといけないと心から思うので。
愚痴に突っ込んで申し訳ないけど、
それって契約どうなってるの？
別の部署の仕事なんて契約にはいってる？
指揮命令者は誰？
仲がいいといっても、勝手に他の人の仕事を手伝ったりしていいの？
いや、私が行ってた派遣先ではありえないことだったから。
別の部署で別の指揮命令者の下で働くなら
契約内容変更の書類とか手続とかがあったし、
仕事がないからといって、他の仕事を手伝うなんてありえなかったよ。
部署によって守秘義務とかあるし・・・。
まあ職場の雰囲気とか仕事の内容によるんだろうけど。
私だったらそんないい加減なところすぐやめるわ。
昔、自分が正社員だったころ、契約だのなんだのいう派遣さんが正直ちょっと
うざいと思ったことがあったけど、自分が派遣になったいま、
不安定な身分だからこそ契約や権利は確認しないといけないと心から思うので。
643 ：可愛い奥様：2007/12/10(月) 23:57:21 ID:Rd+OQMvC0
>>642
社員３人、あとはパートが十数人の小さな会社で、派遣は私一人です。
とても契約内容がどうのと言える雰囲気ではありません。
OA事務で入ったのですが、
「倉庫の商品の一覧を手書きで書いてパソコンに入力して」
など言われます。
指揮命令者の人はいるのですが、
そもそもパートの人達だけで仕事を回しているので、
指示を仰いでも意味のないような仕事をやらされます。
でも私もその辺のことを最初から派遣元に報告すべきでしたね。
本当に早く辞めたいです。
社員３人、あとはパートが十数人の小さな会社で、派遣は私一人です。
とても契約内容がどうのと言える雰囲気ではありません。
OA事務で入ったのですが、
「倉庫の商品の一覧を手書きで書いてパソコンに入力して」
など言われます。
指揮命令者の人はいるのですが、
そもそもパートの人達だけで仕事を回しているので、
指示を仰いでも意味のないような仕事をやらされます。
でも私もその辺のことを最初から派遣元に報告すべきでしたね。
本当に早く辞めたいです。
>>640
う～ん私の場合、専門職が仇になって家には寝に帰るだけの人生にｗ
ウチも小梨で、旦那からもクレームナシだけど
家が荒れ放題なのにウンザリしてね～ｗｗｗ
他の人達は、家事との両立はどうしてるのかなぁ？
>>642
今月一杯なら、あと少し♪と思って。
あとは有給でリフレッシュして、次ガンガレ☆
う～ん私の場合、専門職が仇になって家には寝に帰るだけの人生にｗ
ウチも小梨で、旦那からもクレームナシだけど
家が荒れ放題なのにウンザリしてね～ｗｗｗ
他の人達は、家事との両立はどうしてるのかなぁ？
>>642
今月一杯なら、あと少し♪と思って。
あとは有給でリフレッシュして、次ガンガレ☆
>>644
うちと同じだ。
収入に不満はないけど、家は荒れ放題。
仕事の切れ目に1週間休んで専業主婦したりすると、
家を綺麗にして、旦那にちゃんとしたご飯を用意できる事にすごく喜びを感じる。
収入下がるけど、仕事の負荷下げようかと本気で悩み中。
自分語りｽﾏｿ。
うちと同じだ。
収入に不満はないけど、家は荒れ放題。
仕事の切れ目に1週間休んで専業主婦したりすると、
家を綺麗にして、旦那にちゃんとしたご飯を用意できる事にすごく喜びを感じる。
収入下がるけど、仕事の負荷下げようかと本気で悩み中。
自分語りｽﾏｿ。
派遣奥様に質問です。
昨日Ｔ社の登録会に行ってきました。
そこで社会保険制度の説明を受けたのですが、
あいまいなところがあり、分からなくなってしまいました。
フルタイムの仕事を3ヶ月間だけしようと思っています。
夫の扶養内に入ろうと思ってるので、103万以内に収めようと思っているのですが、
「フルタイムの仕事を2ヶ月続けたら、社会保険に加入していただく必要がある」と言われました。
たとえフルタイムの仕事をしたとしても、3ヶ月で辞めれば103万以内に収まるし、
社会保険に加入する必要は無いんじゃないかと思うんですが、
これは国で決まってることなんでしょうか？
昨日Ｔ社の登録会に行ってきました。
そこで社会保険制度の説明を受けたのですが、
あいまいなところがあり、分からなくなってしまいました。
フルタイムの仕事を3ヶ月間だけしようと思っています。
夫の扶養内に入ろうと思ってるので、103万以内に収めようと思っているのですが、
「フルタイムの仕事を2ヶ月続けたら、社会保険に加入していただく必要がある」と言われました。
たとえフルタイムの仕事をしたとしても、3ヶ月で辞めれば103万以内に収まるし、
社会保険に加入する必要は無いんじゃないかと思うんですが、
これは国で決まってることなんでしょうか？
>646
2ヶ月以上の契約だと社会保険に入らないといけない。
最近は厳しくなっていて、入っていなかった場合、
派遣会社が何らかの処分を受ける。
でも現実には、646さんのような人は多いので、
延長なしで確実に3ヶ月限定だったら、
派遣会社に事情を話せば、
1ヶ月ごとに契約書を作成して貰えるよ。
今まで大手派遣会社AとP、大手じゃない派遣会社J、
全てその方法でやってくれたから、大丈夫じゃないかな。
2ヶ月以上の契約だと社会保険に入らないといけない。
最近は厳しくなっていて、入っていなかった場合、
派遣会社が何らかの処分を受ける。
でも現実には、646さんのような人は多いので、
延長なしで確実に3ヶ月限定だったら、
派遣会社に事情を話せば、
1ヶ月ごとに契約書を作成して貰えるよ。
今まで大手派遣会社AとP、大手じゃない派遣会社J、
全てその方法でやってくれたから、大丈夫じゃないかな。
>>647
素早いレスありがとうございます。
では、例えば半年間フルタイムの仕事を引き受けたとしたら、
さすがに社会保険に入るのを拒否するのはまずいということですよね？
半年間働いたとしても103万は超えないと思うのですが、
基本は「2ヶ月以上働くと社会保険加入が義務」ということでおｋでしょうか？
素早いレスありがとうございます。
では、例えば半年間フルタイムの仕事を引き受けたとしたら、
さすがに社会保険に入るのを拒否するのはまずいということですよね？
半年間働いたとしても103万は超えないと思うのですが、
基本は「2ヶ月以上働くと社会保険加入が義務」ということでおｋでしょうか？
>648
>649
契約に関しては、2ヶ月以上で社会保険への加入が義務になるので、
働いて得る賃金（見込み額）が扶養の範囲内なら、半年でも1年でも、
契約書を1ヶ月ごとに区切って貰えば、社会保険には入らなくていいよ。
ただし、残業が思ったより多かったとかの理由で、
収入が扶養枠内を越えてしまったら、超えた時点で扶養から外されるので、
自分で加入しないといけなくなるけど。
社会保険料が引かれるとかなり手取りが減っちゃうし、
夫の扶養から外れると、夫の扶養控除額がなくなるので（子供は扶養から外れないけど）
夫の所得税がその分、高くなるよ。
短期で年間収入が103万を超えそうにないなら、扶養のままがいいと思う。
>649
契約に関しては、2ヶ月以上で社会保険への加入が義務になるので、
働いて得る賃金（見込み額）が扶養の範囲内なら、半年でも1年でも、
契約書を1ヶ月ごとに区切って貰えば、社会保険には入らなくていいよ。
ただし、残業が思ったより多かったとかの理由で、
収入が扶養枠内を越えてしまったら、超えた時点で扶養から外されるので、
自分で加入しないといけなくなるけど。
社会保険料が引かれるとかなり手取りが減っちゃうし、
夫の扶養から外れると、夫の扶養控除額がなくなるので（子供は扶養から外れないけど）
夫の所得税がその分、高くなるよ。
短期で年間収入が103万を超えそうにないなら、扶養のままがいいと思う。
>650に追記です。
説明が下手でスマソ。
> 自分で加入しないといけなくなるけど。
契約を1ヶ月で区切って貰った場合、派遣会社の社会保険には加入できないので、
この場合、加入するのは国保になるよ。
説明が下手でスマソ。
> 自分で加入しないといけなくなるけど。
契約を1ヶ月で区切って貰った場合、派遣会社の社会保険には加入できないので、
この場合、加入するのは国保になるよ。
>>650
何度もありがとうございます。
もう一つだけ、質問させて下さい。
例えば、最初は長期で働くつもりで、社会保険に入ってフルタイムの仕事をしたけど、
事情が変わって、3ヶ月で仕事を辞めてしまった。
その時点では103万は超えていないので、
ここから再び夫の扶養に入れてもらえるように、申請し直すことは可能ですか？
何度もありがとうございます。
もう一つだけ、質問させて下さい。
例えば、最初は長期で働くつもりで、社会保険に入ってフルタイムの仕事をしたけど、
事情が変わって、3ヶ月で仕事を辞めてしまった。
その時点では103万は超えていないので、
ここから再び夫の扶養に入れてもらえるように、申請し直すことは可能ですか？
無理でしょ。
おｋじゃないの？
但し短い期間に扶養を何度も出入りすると、
夫の会社に手間隙掛けさせて評判を落とすリスクが伴うと思う。
但し短い期間に扶養を何度も出入りすると、
夫の会社に手間隙掛けさせて評判を落とすリスクが伴うと思う。
OKだったよ。
645の通り、夫の会社から嫌味言われたけど。
645の通り、夫の会社から嫌味言われたけど。
656 ：可愛い奥様：2007/12/11(火) 19:49:43 ID:RAtlAkYp0
業務内容も自分の部署の人間関係もさほど問題なく、
仕事の事だけ没頭してとても有意義だったんだけど、
あんまり接点ない他部署の局１号に嫌われた様子。
（ていうか、初めから気に入らなかった感じではあったのだけど。）
思い当たるのは群れ好きらしいので私の単独行動が気に入らない？とか
物凄い一方的な物言いをする人なので、
こちらの都合はお構いなしに誘ってきた事を断ってからかも。
小学生レベルのお話。
色んなところに飛火してる感じで、取巻きをはじめその局の部の人から
挨拶しても背中向けられたり訳がわからない状態で1ヶ月が過ぎた頃
また別口の局２号（１号と同じ部署）が詳細は分らないけど
うちの上司に私の悪口言ってるのを偶然聞いてしまった。
挨拶ぐらいしか接点ないのに何をそんなにシャクに障るのかしらないけど。
むかつくけど関係ないし、ヌルーしてるのが利口だよね？
仕事の事だけ没頭してとても有意義だったんだけど、
あんまり接点ない他部署の局１号に嫌われた様子。
（ていうか、初めから気に入らなかった感じではあったのだけど。）
思い当たるのは群れ好きらしいので私の単独行動が気に入らない？とか
物凄い一方的な物言いをする人なので、
こちらの都合はお構いなしに誘ってきた事を断ってからかも。
小学生レベルのお話。
色んなところに飛火してる感じで、取巻きをはじめその局の部の人から
挨拶しても背中向けられたり訳がわからない状態で1ヶ月が過ぎた頃
また別口の局２号（１号と同じ部署）が詳細は分らないけど
うちの上司に私の悪口言ってるのを偶然聞いてしまった。
挨拶ぐらいしか接点ないのに何をそんなにシャクに障るのかしらないけど。
むかつくけど関係ないし、ヌルーしてるのが利口だよね？
何かを嫉妬されてるとか？
＞何をそんなにシャクに障るのかしらないけど。
多分↓この部分が顔に出て、相手に伝わってしまったのでは？
＞こちらの都合はお構いなしに誘ってきた
多分↓この部分が顔に出て、相手に伝わってしまったのでは？
＞こちらの都合はお構いなしに誘ってきた
659 ：656：2007/12/11(火) 22:10:58 ID:RAtlAkYp0
>>657
特別嫉妬されるような話はしていないんだけど、
何かの折に勝手に決め付け妄想されてる可能性はあるかも。
>>658
ちょっと説明が前後するのですが、
初めから挨拶しても目をそむけたり、背中むけられたりされた。
取巻きたちも局１が居ない所では普通に優しいけど、
一緒の時は目を背けたり物凄い負のオーラ。
でも気にしないと思ってたら、
いきなりランチ会に誘われて、表向きは少しだけ
打ち解けた？風で無事に終わったんだけど、
夕方いきなり「駅まで一緒に帰ろう」と内線がかかってきて。
本当に仕事が終わらなくてアタフタしてたので、
丁重に断ったんだけど、それからおかしくなった感じ。
その後、大した事じゃないんだけど、
ちょっと確認したい業務があって、交流したんだけど、
やっぱり人の目もみず、体も背けてマシンガンで捲し立てるから、
意味もさっぱりわからないし、
呆気にとられてポカーン顔はしてしまったと思う。
特別嫉妬されるような話はしていないんだけど、
何かの折に勝手に決め付け妄想されてる可能性はあるかも。
>>658
ちょっと説明が前後するのですが、
初めから挨拶しても目をそむけたり、背中むけられたりされた。
取巻きたちも局１が居ない所では普通に優しいけど、
一緒の時は目を背けたり物凄い負のオーラ。
でも気にしないと思ってたら、
いきなりランチ会に誘われて、表向きは少しだけ
打ち解けた？風で無事に終わったんだけど、
夕方いきなり「駅まで一緒に帰ろう」と内線がかかってきて。
本当に仕事が終わらなくてアタフタしてたので、
丁重に断ったんだけど、それからおかしくなった感じ。
その後、大した事じゃないんだけど、
ちょっと確認したい業務があって、交流したんだけど、
やっぱり人の目もみず、体も背けてマシンガンで捲し立てるから、
意味もさっぱりわからないし、
呆気にとられてポカーン顔はしてしまったと思う。
今帰宅
これでも早い帰宅の私って orz
これでも早い帰宅の私って orz
661 ：可愛い奥様：2007/12/11(火) 22:19:26 ID:hkKGTarv0
はいはいご立派ご立派残業三昧自己陶酔っと
ババア同士ケンカはヤメレ。
663 ：可愛い奥様：2007/12/11(火) 22:45:41 ID:irqVbWJn0
派遣なのに残業するのって、あほらしいと思うわ…
頑張ったからって、評価されて昇格するわけでもないのにさ。
という私も、毎日2、3時間は残業している。
正社員の方が先に帰る。「うちら残業給つかないから、あとよろしく」って感じで。
旦那の帰りが遅いから多少の残業は平気だけれど、
クタクタになって夕食が手抜きになったり、習い事に遅刻したりすると、
何やってんだろう私…という気持ちになる。
頑張ったからって、評価されて昇格するわけでもないのにさ。
という私も、毎日2、3時間は残業している。
正社員の方が先に帰る。「うちら残業給つかないから、あとよろしく」って感じで。
旦那の帰りが遅いから多少の残業は平気だけれど、
クタクタになって夕食が手抜きになったり、習い事に遅刻したりすると、
何やってんだろう私…という気持ちになる。
>>664
私も、以前はとにかく頑張ってれば何かあると思ってたけど、
今は頑張っても何もないよーって感じだわｗ
小梨だし旦那も遅い仕事だから、残業が無理ってことはないけど、やる意味を感じない。
社員は、残業とか頑張ってれば、昇給・昇進からボーナス・退職金まで影響してくるけど、
派遣だと、時給上がったとしてもそんな有難がるほどは上がらないしさ。
残業の多い派遣に対して、「日銭稼いでる」みたいな陰口叩く人も結構いるしね。
私も、以前はとにかく頑張ってれば何かあると思ってたけど、
今は頑張っても何もないよーって感じだわｗ
小梨だし旦那も遅い仕事だから、残業が無理ってことはないけど、やる意味を感じない。
社員は、残業とか頑張ってれば、昇給・昇進からボーナス・退職金まで影響してくるけど、
派遣だと、時給上がったとしてもそんな有難がるほどは上がらないしさ。
残業の多い派遣に対して、「日銭稼いでる」みたいな陰口叩く人も結構いるしね。
>>659
で、結局どうしたいの？
気にしてるって事は仲良くしたいって事？
なら、断りっぱなしじゃなくて｢飲みに行きませんか？｣とでも
誘ってみれば良いのでは。
今のままツンケンしてたければそうすればいいし。
で、結局どうしたいの？
気にしてるって事は仲良くしたいって事？
なら、断りっぱなしじゃなくて｢飲みに行きませんか？｣とでも
誘ってみれば良いのでは。
今のままツンケンしてたければそうすればいいし。
667 ：659：2007/12/12(水) 07:14:19 ID:+0IcSvSt0
別にツンケンしてないですよ。
あちらが勝手にシカトしたり鼻息荒立ててきて
ポカーンしてるだけ。意味不明なんだもの。
何がしたいって言われると愚痴がいいたいだけ。
チラウラかもしれないですね。すみません。
挨拶程度しか殆ど関わり無い人にうちの上司に悪口ふれこまれるのが
ウザイだけ。部内ではうまくいってるので。
あちらの部署はドロドロしてるらしいので、
もしかするとそういうのも気に入らないのかもね。
あちらが勝手にシカトしたり鼻息荒立ててきて
ポカーンしてるだけ。意味不明なんだもの。
何がしたいって言われると愚痴がいいたいだけ。
チラウラかもしれないですね。すみません。
挨拶程度しか殆ど関わり無い人にうちの上司に悪口ふれこまれるのが
ウザイだけ。部内ではうまくいってるので。
あちらの部署はドロドロしてるらしいので、
もしかするとそういうのも気に入らないのかもね。
自分で気付かないうちに何か気に触るような事を言ったり、態度に表したのでは？
私はあと少しで終了するため、今引き継ぎ期間中なんだけど、
後任がキツい感じの子で、いちいち何でも上から目線で、一言余計なんだよね。
派遣も社員もみんな40以上の局ばっかり（自分も含め）の職場で、やっと30そこそこのくせに
態度でかいでかい。しかもまだトライアル期間の２週目なのに。
ちょっとびっくりだ。
私はもうすぐおさらばだから良いけど、一緒に仕事しなきゃなんない社員の女性はすごく嫌がってた。
本人は気がついてないみたいだけど、早くも職場内でちょっと浮いた存在になりつつある。
その子の出身地にも寄るのかもしれないけど。地元じゃ自分のスキルを生かした仕事がないから
わざわざ上京して来たって言ってた。福岡出身らしいけど。福岡の人ってきつい人多いのかな？
客先でもすごーく嫌な感じの所があるんだが、そこも福岡なんだよな。
私はあと少しで終了するため、今引き継ぎ期間中なんだけど、
後任がキツい感じの子で、いちいち何でも上から目線で、一言余計なんだよね。
派遣も社員もみんな40以上の局ばっかり（自分も含め）の職場で、やっと30そこそこのくせに
態度でかいでかい。しかもまだトライアル期間の２週目なのに。
ちょっとびっくりだ。
私はもうすぐおさらばだから良いけど、一緒に仕事しなきゃなんない社員の女性はすごく嫌がってた。
本人は気がついてないみたいだけど、早くも職場内でちょっと浮いた存在になりつつある。
その子の出身地にも寄るのかもしれないけど。地元じゃ自分のスキルを生かした仕事がないから
わざわざ上京して来たって言ってた。福岡出身らしいけど。福岡の人ってきつい人多いのかな？
客先でもすごーく嫌な感じの所があるんだが、そこも福岡なんだよな。
>>667
そういう環境で今まで働いてきたって人が
新しく派遣として入ってきたんだけど。
ウザイとしか言いようがないよ。
入ってきたばかりで覚えなきゃいけないこともあるだろうし、
別にお友達作りに会社に来てるわけじゃないから、
相手のプライベートも興味がないので、挨拶と軽い雑談ぐらいしかしないで
自分の仕事に没頭してたら、
「私嫌われてるんですか？」と来たよｗ
群れるのは当然なんだってさ。
なんかね、盛大におしゃべりすることが重要みたいだ。
そんなことより、仕事ちゃんとやってくれ、覚えてくれ。
後始末させられるこっちの身になれや（怒
救いは週に２，３回しか出社しない人ってとこだけ。
と659さんの愚痴に乗っからせてもらいました。
そういう環境で今まで働いてきたって人が
新しく派遣として入ってきたんだけど。
ウザイとしか言いようがないよ。
入ってきたばかりで覚えなきゃいけないこともあるだろうし、
別にお友達作りに会社に来てるわけじゃないから、
相手のプライベートも興味がないので、挨拶と軽い雑談ぐらいしかしないで
自分の仕事に没頭してたら、
「私嫌われてるんですか？」と来たよｗ
群れるのは当然なんだってさ。
なんかね、盛大におしゃべりすることが重要みたいだ。
そんなことより、仕事ちゃんとやってくれ、覚えてくれ。
後始末させられるこっちの身になれや（怒
救いは週に２，３回しか出社しない人ってとこだけ。
と659さんの愚痴に乗っからせてもらいました。
671 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 12:34:35 ID:edIHHv+wO
>>669さんの会社に派遣されたい
今の派遣先の最重要事項はまさしく盛大にお喋りすることだ(笑)
今の派遣先の最重要事項はまさしく盛大にお喋りすることだ(笑)
前の派遣先の後任の人からちょくちょくメールがくる。
「わからない事があったらいつでもメールしてね」と言ったし
メールがくるのはいいんだけど
いつも礼なし、返信なし。
いきなり「○○について教えてください」って用件だけのが1日数回。
返信しても
「前回はありがとうございます」がない。
ちょっとしたことだけど、リアクションは欲しいよな…
まだ派遣先にいる別の友人によると、その友人に対しても同じ態度で聞きっぱなしだと。
なんかいらいらする。
「わからない事があったらいつでもメールしてね」と言ったし
メールがくるのはいいんだけど
いつも礼なし、返信なし。
いきなり「○○について教えてください」って用件だけのが1日数回。
返信しても
「前回はありがとうございます」がない。
ちょっとしたことだけど、リアクションは欲しいよな…
まだ派遣先にいる別の友人によると、その友人に対しても同じ態度で聞きっぱなしだと。
なんかいらいらする。
一言、物事を聞いて教えてもらったら一言有るのが
礼儀です。と言ってやったら。それが
言えないなら、付き合い辞めるべきだよｗ
礼儀です。と言ってやったら。それが
言えないなら、付き合い辞めるべきだよｗ
>６７２
わかるわかる。
礼儀がなってないんだよね。そういう人って。
私は今回の後任には連絡先教えない。
偉そうだし、自分で何でも解決してちょうだいって感じ。
まだ２週間もたってないのに、「ここはきちんとチェックしてね」、
って言ったら「同じ事が多過ぎる」とかいきなり社長に直談判。
社長もよくわかってないくせに新人に良い顔しようと「そうだな」とか言ってるし。
入れ替えたシステムが未だにバグだらけ、IT担当者は日本にいないし古いシステムで
何が起きるかわからない。こっちは２年近くいて、会社の合併解消やら完全外資化やらで
システムの入れ替えですごい苦労してきたから、慎重にチェックして、っ言ったのに
「やりますよ（フン」
みたいな態度で。何者？この女。ああ思い出すとむかついてくる。返事はハイだけで良いんだよ。
ばかやろー。
わかるわかる。
礼儀がなってないんだよね。そういう人って。
私は今回の後任には連絡先教えない。
偉そうだし、自分で何でも解決してちょうだいって感じ。
まだ２週間もたってないのに、「ここはきちんとチェックしてね」、
って言ったら「同じ事が多過ぎる」とかいきなり社長に直談判。
社長もよくわかってないくせに新人に良い顔しようと「そうだな」とか言ってるし。
入れ替えたシステムが未だにバグだらけ、IT担当者は日本にいないし古いシステムで
何が起きるかわからない。こっちは２年近くいて、会社の合併解消やら完全外資化やらで
システムの入れ替えですごい苦労してきたから、慎重にチェックして、っ言ったのに
「やりますよ（フン」
みたいな態度で。何者？この女。ああ思い出すとむかついてくる。返事はハイだけで良いんだよ。
ばかやろー。
>>672
今度、その後任の人と前の派遣先の人と飲む機会がありそうなので
会った時に言いたいと思います。気分悪いし。
理解したかしないか、こっちは気になってるのに
リアクションなしで次の質問はないでしょ。
>>673
私も連絡先教えなきゃ良かった。
引継ぎ期間が短いから、教えたほうがいいよって別の人に言われて
そうなの？と安易に教えてしまったのが間違い。
しかも短文の質問メールなのに、ほぼ毎回誤字があるんだよね…
例えば「ますます」が「まつます」とか…
読み返さないのか？と思う
他の仕事メールもこんなのだったら、能力疑われるよ
私と同じ仕事なのに、英語ができるっていうことで（実際英語はほとんど使わない）
150円も時給が高いらしくて、そんな後任がこんな態度って…と思ってしまう
今度、その後任の人と前の派遣先の人と飲む機会がありそうなので
会った時に言いたいと思います。気分悪いし。
理解したかしないか、こっちは気になってるのに
リアクションなしで次の質問はないでしょ。
>>673
私も連絡先教えなきゃ良かった。
引継ぎ期間が短いから、教えたほうがいいよって別の人に言われて
そうなの？と安易に教えてしまったのが間違い。
しかも短文の質問メールなのに、ほぼ毎回誤字があるんだよね…
例えば「ますます」が「まつます」とか…
読み返さないのか？と思う
他の仕事メールもこんなのだったら、能力疑われるよ
私と同じ仕事なのに、英語ができるっていうことで（実際英語はほとんど使わない）
150円も時給が高いらしくて、そんな後任がこんな態度って…と思ってしまう
あまり事細かに書くと本人は見てなくても
同じ職場の人にはばれてしまいそうな気がしね？
お気をつけあそばせ…
別にバレてもいいもんねって感じなら余計なこと言ってｽﾏｿ
同じ職場の人にはばれてしまいそうな気がしね？
お気をつけあそばせ…
別にバレてもいいもんねって感じなら余計なこと言ってｽﾏｿ
もう辞めるしバレてもいい。私の後任は独女だからこんなスレ見ないでしょう。
しかも職場の他の人達はみんな彼女の事嫌っているし。
672さん、私の後任も英語がご自慢のようですよ。
私自身も要英語力で入った訳だけど、私の前任者は英語ができないという理由で契約切られた。
しかも時給も220円も安かったって言ってた。
だからといって、私はそんなの鼻にかけたりしなかったし、他の英語駄目な社員さんとも
うまくやって来たけど、後任はどうもそれを鼻にかけてるようなところがあるんだよね。
確かに、30そこそこで田舎からでてきて、実際の仕事は営業事務なのに
英文秘書に近い時給だったら天狗にもなるだろうけど。
なんか「留学してました、英語得意です～」っていう若い子って、常識とか礼儀が欠けてるような気がする。
英語ができても年齢がある程度いっている人は、社会人経験もあるからそんな事無いけど。
新卒でそのまま留学して、正社員経験無いまま派遣やってるんだろうか。
しかも職場の他の人達はみんな彼女の事嫌っているし。
672さん、私の後任も英語がご自慢のようですよ。
私自身も要英語力で入った訳だけど、私の前任者は英語ができないという理由で契約切られた。
しかも時給も220円も安かったって言ってた。
だからといって、私はそんなの鼻にかけたりしなかったし、他の英語駄目な社員さんとも
うまくやって来たけど、後任はどうもそれを鼻にかけてるようなところがあるんだよね。
確かに、30そこそこで田舎からでてきて、実際の仕事は営業事務なのに
英文秘書に近い時給だったら天狗にもなるだろうけど。
なんか「留学してました、英語得意です～」っていう若い子って、常識とか礼儀が欠けてるような気がする。
英語ができても年齢がある程度いっている人は、社会人経験もあるからそんな事無いけど。
新卒でそのまま留学して、正社員経験無いまま派遣やってるんだろうか。
>>671
書類に書いてあるとおりに入力できる、
思い込みで仕事しない、
言われたことはメモする、
同じことを何度も聞かない、
急ぎの仕事の催促電話に
「あーすみません、今から一生懸命やりますね、アハハハハハ」
といった態度を取らなければ大歓迎ですｗ
ただし、メールも送付できないおじさんたちがもれなくついてきますが。
この派遣さん（って自分も派遣なんだけど）
以前アクセスでの入力もやってた、PCできます、と豪語してるわりに
Caps Lockのはずし方さえ知らなかったよorz
書類に書いてあるとおりに入力できる、
思い込みで仕事しない、
言われたことはメモする、
同じことを何度も聞かない、
急ぎの仕事の催促電話に
「あーすみません、今から一生懸命やりますね、アハハハハハ」
といった態度を取らなければ大歓迎ですｗ
ただし、メールも送付できないおじさんたちがもれなくついてきますが。
この派遣さん（って自分も派遣なんだけど）
以前アクセスでの入力もやってた、PCできます、と豪語してるわりに
Caps Lockのはずし方さえ知らなかったよorz
>以前アクセスでの入力もやってた、PCできます、と豪語してるわりに
>Caps Lockのはずし方さえ知らなかったよorz
これって、ありえねーｗ
その派遣のアクセスって、ホームページにアクセスするのアクセスだったりして！？
>Caps Lockのはずし方さえ知らなかったよorz
これって、ありえねーｗ
その派遣のアクセスって、ホームページにアクセスするのアクセスだったりして！？
>ただし、メールも送付できないおじさんたちがもれなくついてきますが。
うわ、いらねえ。
うわ、いらねえ。
682 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 18:50:51 ID:M9nulv7J0
うわ。ここでもサバサバ狩りだよ
新卒からずっと派遣、って私（三十代）世代にはあまりいないよねえ
昔は二年実務経験がないと派遣に登録できなかった
高卒からずっと同じ職場で派遣してる27歳の子、ほんっと漢字かけないし常識がない
派遣でも社員なみに大変な職場もあるけど、ぬるいとこにずっといるとこうなるんだと思った
しかも社員と結婚、妊娠
ちゃんと働いたことがないままお母さんですか…
昔は二年実務経験がないと派遣に登録できなかった
高卒からずっと同じ職場で派遣してる27歳の子、ほんっと漢字かけないし常識がない
派遣でも社員なみに大変な職場もあるけど、ぬるいとこにずっといるとこうなるんだと思った
しかも社員と結婚、妊娠
ちゃんと働いたことがないままお母さんですか…
私は社員時代は残業代がつかない裁量労働だったから
結婚して派遣になってから残業代がつくのが嬉しくてたまらない。
でも昔の癖でさっさと仕事を片付けてしまいほとんど残業無し。
結婚して派遣になってから残業代がつくのが嬉しくてたまらない。
でも昔の癖でさっさと仕事を片付けてしまいほとんど残業無し。
旦那に浮気されて子育てもろくにできずgdgdになるだろうから心配すんな
昼休みに混んでるからという理由で歯を磨かないで、1時過ぎに時間差で歯磨きとメイク直しする派遣ってどう思う？
自分は時給で働いてるから、昼休み内にすべきだと思ってるんだけど。
自分は時給で働いてるから、昼休み内にすべきだと思ってるんだけど。
今日忘年会兼歓迎会だったんですが
挨拶のときてんぱって今日はありがとうございますとか
言うの忘れた・・・よろしくおねがいしますとかだけいってしまった
これってやばいですよね？影でかなりいわれそうorz
挨拶のときてんぱって今日はありがとうございますとか
言うの忘れた・・・よろしくおねがいしますとかだけいってしまった
これってやばいですよね？影でかなりいわれそうorz
明日の朝言えばよろし。>687
689 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 22:25:35 ID:deZjtw+y0
>686激同意。
マジメに昼休み時間内に済ませている自分が
損している気になってくる。
（個人的には、休み時間後３０分程度歯磨きせずに
仕事をする方が耐えられないので、
休み時間内に済ませてしまいますが）
チリも積もれば・・・。
マジメに昼休み時間内に済ませている自分が
損している気になってくる。
（個人的には、休み時間後３０分程度歯磨きせずに
仕事をする方が耐えられないので、
休み時間内に済ませてしまいますが）
チリも積もれば・・・。
そんなんまだカワイイ方だと思うし、洗面所足らないのも悪いと思う。
自分も基本そういうの嫌だけど、止むを得ない場合だってあるからあんまり
気にしない。
それよかヨコだけど、タバコ休憩の方が気になる。
堂々と休んでられるし、無駄話もおｋ。
しかも社員とか禁煙したら金一封とか、あまりに不公平だｗ
なんでｗなんでタバコ吸って働いてないヤツの方が働いて金貰えるｗｗｗ
チラ裏スマソｗ
自分も基本そういうの嫌だけど、止むを得ない場合だってあるからあんまり
気にしない。
それよかヨコだけど、タバコ休憩の方が気になる。
堂々と休んでられるし、無駄話もおｋ。
しかも社員とか禁煙したら金一封とか、あまりに不公平だｗ
なんでｗなんでタバコ吸って働いてないヤツの方が働いて金貰えるｗｗｗ
チラ裏スマソｗ
691 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 22:45:51 ID:O9AsUEIHO
今の派遣先で軽いｲｼﾞﾒにあっています。
女の上司が怒ってきます。派遣で働き始めて3社目。
他の人と同じことをしても怒られるのは
私で本当鬱病になりそう。実際前の会社でも嫌な思いして
通院しました。
結婚して妊娠するかもしれないので
薬は服用しないでいるけど上司
から強く言われると
怖くなって思うように
うごけなくなる。
上司は女二人、50歳くらいで
気に入らないヤツにはやるみたいな
話をして笑っていたり
性格が二人強すぎる。。
今半年ですがもう更新やめようかな。
明日会社にいくのが憂鬱です、ほんと泣ける。
女の上司が怒ってきます。派遣で働き始めて3社目。
他の人と同じことをしても怒られるのは
私で本当鬱病になりそう。実際前の会社でも嫌な思いして
通院しました。
結婚して妊娠するかもしれないので
薬は服用しないでいるけど上司
から強く言われると
怖くなって思うように
うごけなくなる。
上司は女二人、50歳くらいで
気に入らないヤツにはやるみたいな
話をして笑っていたり
性格が二人強すぎる。。
今半年ですがもう更新やめようかな。
明日会社にいくのが憂鬱です、ほんと泣ける。
>>688
それしかないですよね
愚痴ってすいません。
>>691
この書き込みだけじゃ問題の根本がわからないですが
鬱がひどくなる前にやめたほうがいいとはおもいます
派遣先なんて沢山あるし
鬱になればなるほど相手にも逆らえなくなるし
仕事もうまくいかなくて余計相手も口だしてきて
悪循環だとおもいますよ
私も一回鬱になってサイアクな目に遭ってからは
辛くなったら逃げてもいいって思うようにしました
それしかないですよね
愚痴ってすいません。
>>691
この書き込みだけじゃ問題の根本がわからないですが
鬱がひどくなる前にやめたほうがいいとはおもいます
派遣先なんて沢山あるし
鬱になればなるほど相手にも逆らえなくなるし
仕事もうまくいかなくて余計相手も口だしてきて
悪循環だとおもいますよ
私も一回鬱になってサイアクな目に遭ってからは
辛くなったら逃げてもいいって思うようにしました
>678
それ、すごくわかる。私も現在派遣だから人の事言えないけど
20代の派遣って正社員経験ないのが多いんだよね。
私のいる職場も３０オーバー５０代までは
若い頃は会社員経験ある人多いから常識あるけど
２０代派遣は人格がイマイチか仕事がイマイチの半端者が多い。
若い毒のくせに正社員になれなかったやつはそれなりなんだな・・
正直会社行くのがいやになるくらDQNばっかりで職場の雰囲気最悪。
それ、すごくわかる。私も現在派遣だから人の事言えないけど
20代の派遣って正社員経験ないのが多いんだよね。
私のいる職場も３０オーバー５０代までは
若い頃は会社員経験ある人多いから常識あるけど
２０代派遣は人格がイマイチか仕事がイマイチの半端者が多い。
若い毒のくせに正社員になれなかったやつはそれなりなんだな・・
正直会社行くのがいやになるくらDQNばっかりで職場の雰囲気最悪。
>>691
あー、鬱になりそうだったら辞めた方がいい。
私もモラハラで鬱になりかけて酷い目にあったから。
尾を引くとかなりつらいから、決めるなら早い方がいい。
鬱とかって、当人にも問題があるように言われがちだけど、
モラハラとかイジメとかってのをやる奴は、そういうのに弱い人を見事に狙ってくるからね。
理不尽に怒られたりしてると自己評価も下がるし、
怖くてうごけなくなると別な失敗も引き起こしたりするし。
相性みたいなもんもあるよ。
次、引きずらずにいいところが見つかるといいね。
あー、鬱になりそうだったら辞めた方がいい。
私もモラハラで鬱になりかけて酷い目にあったから。
尾を引くとかなりつらいから、決めるなら早い方がいい。
鬱とかって、当人にも問題があるように言われがちだけど、
モラハラとかイジメとかってのをやる奴は、そういうのに弱い人を見事に狙ってくるからね。
理不尽に怒られたりしてると自己評価も下がるし、
怖くてうごけなくなると別な失敗も引き起こしたりするし。
相性みたいなもんもあるよ。
次、引きずらずにいいところが見つかるといいね。
自分は29まで社員で働いてから派遣になったけど、大企業の派遣ってこんなに楽なんだ！って驚いた。
ちゃんと分業されてるから、本当にその仕事しかしなくていい。頭馬鹿になりそう。
社員の時は挨拶のやり方、書類の作り方から何から教わって、なんでもやらされてた（当たり前だよね）
この会社で新卒から派遣してたら、挨拶とかも教えてもらえないし、ぬるいし、他に行けない体になりそうだと思った。今は主婦だからいいけど…
二十代前半で派遣なんてもったいないな、資格とったりして社員に転職めざしたりしてるのかな？って昔は思ってたけど、
楽すぎてそのまま数年過ごして、適当に結婚退職する派遣の多いこと多いこと。
そんなんでいいのかな。今は同じ派遣の立場だから偉そうに言えないけど、
二十代前半悩んで色々学校通ったりして社員でも絞られてたから、違和感だよ。
ちゃんと分業されてるから、本当にその仕事しかしなくていい。頭馬鹿になりそう。
社員の時は挨拶のやり方、書類の作り方から何から教わって、なんでもやらされてた（当たり前だよね）
この会社で新卒から派遣してたら、挨拶とかも教えてもらえないし、ぬるいし、他に行けない体になりそうだと思った。今は主婦だからいいけど…
二十代前半で派遣なんてもったいないな、資格とったりして社員に転職めざしたりしてるのかな？って昔は思ってたけど、
楽すぎてそのまま数年過ごして、適当に結婚退職する派遣の多いこと多いこと。
そんなんでいいのかな。今は同じ派遣の立場だから偉そうに言えないけど、
二十代前半悩んで色々学校通ったりして社員でも絞られてたから、違和感だよ。
696 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 23:18:12 ID:O9AsUEIHO
692
ありがとう。
弱いものｲｼﾞﾒみたいな感じです。
パートさん達には言えない分私に
叱って分からせるみたいな感じ
です。
パートさんはみんないい人でよくして
くれるのですが。。
上司に怒られたり、そんな所を見られて
ると他の人にも変に思われそうで怖いです。
すごい攻められるような感じで明日行きたくないよ！もうやめようかな。。。
年内でやめたいけどやっぱり最低
一ヶ月前じゃないとやばいですよね？
私は社員で働いていた時のほうが
人間関係よかったです。
派遣で働き始めて人間関係で辞めたく
なるばかりです。
ありがとう。
弱いものｲｼﾞﾒみたいな感じです。
パートさん達には言えない分私に
叱って分からせるみたいな感じ
です。
パートさんはみんないい人でよくして
くれるのですが。。
上司に怒られたり、そんな所を見られて
ると他の人にも変に思われそうで怖いです。
すごい攻められるような感じで明日行きたくないよ！もうやめようかな。。。
年内でやめたいけどやっぱり最低
一ヶ月前じゃないとやばいですよね？
私は社員で働いていた時のほうが
人間関係よかったです。
派遣で働き始めて人間関係で辞めたく
なるばかりです。
改行がおかしいからいじめられるのです
というのは冗談だけど691は仕事に向いてない人の気がする
おうちでゆっくりしてたほうがいいんじゃない？
主婦で働いてる人ってみんな多かれ少なかれ
負けず嫌いで気が強いからやってけるんだよ
というのは冗談だけど691は仕事に向いてない人の気がする
おうちでゆっくりしてたほうがいいんじゃない？
主婦で働いてる人ってみんな多かれ少なかれ
負けず嫌いで気が強いからやってけるんだよ
>697
あんた何言ってるの？
>主婦で働いてる人ってみんな多かれ少なかれ
負けず嫌いで気が強いからやってけるんだよ
根拠あるの？一般論ですべて片付いたら悩まないよ。
あんた何言ってるの？
>主婦で働いてる人ってみんな多かれ少なかれ
負けず嫌いで気が強いからやってけるんだよ
根拠あるの？一般論ですべて片付いたら悩まないよ。
699 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 23:34:49 ID:O9AsUEIHO
694
ズバリその通りです！
ミスをした時は仕方ないけど
理不尽なことがかなり多くて！
もう辞めようかと思ったら心が軽くなりました。
ありがとう。
明日はみんなでお弁当を食べるのですが
上司が場所取りをしていて私も近くに
いたのに私の場所はとらない陰険な
こともされたので明日不安だよ。
ズバリその通りです！
ミスをした時は仕方ないけど
理不尽なことがかなり多くて！
もう辞めようかと思ったら心が軽くなりました。
ありがとう。
明日はみんなでお弁当を食べるのですが
上司が場所取りをしていて私も近くに
いたのに私の場所はとらない陰険な
こともされたので明日不安だよ。
700 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 23:47:34 ID:O9AsUEIHO
697
今携帯からなので改行おかしくてすみません。
でも社会で働くことにだいぶ疲れていますね。
少しでもゆっくりしたいです。
今携帯からなので改行おかしくてすみません。
でも社会で働くことにだいぶ疲れていますね。
少しでもゆっくりしたいです。
>>696
あのね～、言っちゃ悪いけどアナタには｢イジメテ君｣が憑いてる。
誰にでもそういう要素はあってさ、社員だから逃げられないとか
社会に都合のいい暗示にかかって自殺しちゃうんだと思うんだけど。
アナタの場合は、｢いいや、派遣だから契約終了にして次探そう♪｣みたいな
図太さがあっていいんじゃない？
まあ子供産めば、自然に図太くなるとは思うけどｗ
たまには言いたいこと言って、｢発つ鳥後を濁しまくりｗ｣でもいいのでは？
理不尽な人達に礼を尽くす必要も無い訳で。
何にせよ正社員じゃないんだから、派遣の利点を生かさなきゃ。
もしそれでもダメならとりあえずパートにするしかないね。
あのね～、言っちゃ悪いけどアナタには｢イジメテ君｣が憑いてる。
誰にでもそういう要素はあってさ、社員だから逃げられないとか
社会に都合のいい暗示にかかって自殺しちゃうんだと思うんだけど。
アナタの場合は、｢いいや、派遣だから契約終了にして次探そう♪｣みたいな
図太さがあっていいんじゃない？
まあ子供産めば、自然に図太くなるとは思うけどｗ
たまには言いたいこと言って、｢発つ鳥後を濁しまくりｗ｣でもいいのでは？
理不尽な人達に礼を尽くす必要も無い訳で。
何にせよ正社員じゃないんだから、派遣の利点を生かさなきゃ。
もしそれでもダメならとりあえずパートにするしかないね。
男の派遣て結婚とかできないのかなって心配になる。
たまに子持ちの人とか見るが奥さん大変だなー
たまに子持ちの人とか見るが奥さん大変だなー
>>693
今の若い子はなんたら、って言ってる（思ってる）自分の顔を鏡で見てみたら？
自分達の時代は厳しかったからって、今は同じ派遣でしょ？
>>683の最後なんて本当に余計なお世話。
働かずに母親になる人なんて昔はたくさんいたし。
若い子達は若い子達で、バブルのオバサンは‥‥みたいに言ってるよ。
ちなみに自分は30後半ですが。
今の若い子はなんたら、って言ってる（思ってる）自分の顔を鏡で見てみたら？
自分達の時代は厳しかったからって、今は同じ派遣でしょ？
>>683の最後なんて本当に余計なお世話。
働かずに母親になる人なんて昔はたくさんいたし。
若い子達は若い子達で、バブルのオバサンは‥‥みたいに言ってるよ。
ちなみに自分は30後半ですが。
うちも男性派遣いる。二十代中心だけど、もう三、四年働いている人も結構いる。
みんな彼女いるらしいけど、彼女はそれでいいのか？
時代は変わったなぁ、と思う…
みんな彼女いるらしいけど、彼女はそれでいいのか？
時代は変わったなぁ、と思う…
もう年末前にバックレては…
というのは冗談だけど、無理して一ヶ月前にこだわることないと思う。
派遣元からの評価は下がるかもしれないけど、派遣会社は一社だけじゃないし。
とりあえず、健康第一だよ。
>697
負けず嫌いで気が強くなくても仕事できるよ。
私はどちらも当てはまらないけど、神経が図太いので仕事が続いている。
というのは冗談だけど、無理して一ヶ月前にこだわることないと思う。
派遣元からの評価は下がるかもしれないけど、派遣会社は一社だけじゃないし。
とりあえず、健康第一だよ。
>697
負けず嫌いで気が強くなくても仕事できるよ。
私はどちらも当てはまらないけど、神経が図太いので仕事が続いている。
706 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 00:03:40 ID:g2VOUTauO
701
それができたら苦労しないよ～！
そうなりたいけどほんとに怖いんだよ！
イジメラレ君オーラは出してると思うけど
怖いからこんなふうになるわけで。。
次の更新に期待してません。
出来れば妊娠してこの会社を終了したかったな。
それができたら苦労しないよ～！
そうなりたいけどほんとに怖いんだよ！
イジメラレ君オーラは出してると思うけど
怖いからこんなふうになるわけで。。
次の更新に期待してません。
出来れば妊娠してこの会社を終了したかったな。
辞められるほうは、辞める側ほど気にしてないと思うんだよね
所詮派遣だし、サックリ辞めて次いったほうが精神衛生上いいよ
友達も同じ職場に五年いて、「辞めたいけど私が辞めるって言ったらビックリされちゃうし～」とか言ってその発言にビックリ
派遣どころか社員でも、三十代女性が辞めるのはビックリしないと思う
自意識過剰だと思った
所詮派遣だし、サックリ辞めて次いったほうが精神衛生上いいよ
友達も同じ職場に五年いて、「辞めたいけど私が辞めるって言ったらビックリされちゃうし～」とか言ってその発言にビックリ
派遣どころか社員でも、三十代女性が辞めるのはビックリしないと思う
自意識過剰だと思った
709 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 00:14:04 ID:Ea+BIEvZO
705
そうだよね。
年内でバックレたいよ。
明日営業に電話してみます。
けど同じ境遇の人がいて気持ちわかってくれて
2ちゃんの中だけどほんと嬉しかった！！
ありがとう。
そうだよね。
年内でバックレたいよ。
明日営業に電話してみます。
けど同じ境遇の人がいて気持ちわかってくれて
2ちゃんの中だけどほんと嬉しかった！！
ありがとう。
結局、愚痴れば気が晴れるのか・・・
派遣先のサブマネがうちの会社の営業にスタッフフォローに来させるなって言いだした。
来るんだったらスタッフが自席を離れる間、タイムシートにその分引いて書けと。
それを発案したものの、上の人と他のサブマネにいさめられてた。
にも関わらず営業には「マネージャーとも相談してこういうことに決定したので」と勝手に電話してたらしい。
派遣に契約と全く違う業務内容をさせてみたりと以前から問題児なサブマネなのです。
業務時間外の会議に派遣も出さそうとしたり…(前回の議題は「寒くなるので体調に気をつけよう」だった)
派遣使ってるって自覚ないんだろうか？
来るんだったらスタッフが自席を離れる間、タイムシートにその分引いて書けと。
それを発案したものの、上の人と他のサブマネにいさめられてた。
にも関わらず営業には「マネージャーとも相談してこういうことに決定したので」と勝手に電話してたらしい。
派遣に契約と全く違う業務内容をさせてみたりと以前から問題児なサブマネなのです。
業務時間外の会議に派遣も出さそうとしたり…(前回の議題は「寒くなるので体調に気をつけよう」だった)
派遣使ってるって自覚ないんだろうか？
713 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 06:23:12 ID:E0272l8SO
>>702
マジな技術者派遣だったら
派遣元の正社員で(出向という意味でなく本当にプロで助っ人としての派遣)
へたな派遣先の会社の社員より給料高い場合もままありますよ。
年収1000万超ある位
知ってたらすいません
マジな技術者派遣だったら
派遣元の正社員で(出向という意味でなく本当にプロで助っ人としての派遣)
へたな派遣先の会社の社員より給料高い場合もままありますよ。
年収1000万超ある位
知ってたらすいません
>>686
それ社員がやってる。
注意されてない。
てか、社員はそれだけヒマ。
別に注意されないから、やった方がいいよーと言われたけど
男女問わずにかなり注目されてることにご本人は気が付いてないみたい。
私もラクして金もらいたい。
それ社員がやってる。
注意されてない。
てか、社員はそれだけヒマ。
別に注意されないから、やった方がいいよーと言われたけど
男女問わずにかなり注目されてることにご本人は気が付いてないみたい。
私もラクして金もらいたい。
>713
それ派遣じゃなくてたいていフリー（個人事業主）だよ
それ派遣じゃなくてたいていフリー（個人事業主）だよ
716 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 08:54:44 ID:3EYurFty0
オバサン派遣自体がモラハラでしょうｗ
>713
そんなに稼いでる人だったら
派遣仲間の中でもわかるに決まってるじゃん・・・・
うちにも30近くの派遣男がいるが
まともな正社員を半年しかしたことが無いらしく
しかも派遣業務も事務ばっかりだから
今後の使い道がなくてかわいそうだなと思った。
自分も派遣男とは結婚したくないが
子供がそんな人と結婚したいと言ったら
力ずくで反対するよ。
そんなに稼いでる人だったら
派遣仲間の中でもわかるに決まってるじゃん・・・・
うちにも30近くの派遣男がいるが
まともな正社員を半年しかしたことが無いらしく
しかも派遣業務も事務ばっかりだから
今後の使い道がなくてかわいそうだなと思った。
自分も派遣男とは結婚したくないが
子供がそんな人と結婚したいと言ったら
力ずくで反対するよ。
718 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 12:15:25 ID:E0272l8SO
50代のおばさん派遣の仕事が遅くて困る。
普段はのらりくらりと仕事してるくせに
上司の前では倍速になる。
おまけに私とペアで仕事してるから、私が早いと「ちょっと早いよー」と行ってくる始末。
もうやめてください、お願いします。
普段はのらりくらりと仕事してるくせに
上司の前では倍速になる。
おまけに私とペアで仕事してるから、私が早いと「ちょっと早いよー」と行ってくる始末。
もうやめてください、お願いします。
50代でも派遣できるんだ。
北関東に近い田舎のうちの地方では、派遣35歳限界説がある。
ずっと続けて35歳こえて働いてる人はいても、35歳すぎで新規に仕事がくる人は少ないらしい。
年上の友人も経理と英語ができるのに、登録しても仕事がこないらしい。
北関東に近い田舎のうちの地方では、派遣35歳限界説がある。
ずっと続けて35歳こえて働いてる人はいても、35歳すぎで新規に仕事がくる人は少ないらしい。
年上の友人も経理と英語ができるのに、登録しても仕事がこないらしい。
721 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 13:49:14 ID:E0272l8SO
さっき会議中お茶だししてたらプロジェクターの前で滑ってスリッパ脱げたオワタ！
100均のスリッパはもう卒業する…
下履きじゃない事務の方、靴はなにはいてますか…
100均のスリッパはもう卒業する…
下履きじゃない事務の方、靴はなにはいてますか…
ウォーキング用健康サンダル。
これが意外と履きやすい。
土踏まずの部分が刺激されるのもいい。
これが意外と履きやすい。
土踏まずの部分が刺激されるのもいい。
ナースシュウズ
>>720
以前50代の派遣さんと一緒になったことがあるよ＠東京
都内だと意外に年くってる方がいいっていう派遣先があるんだよね。
落ち着いて仕事してくれて、長く勤めてくれる人っていう希望があるらしい。
私は40代だけど、ちょくちょく仕事の案内の電話もくるし。
職種によるのかもしれないね。
ちなみに私はデータ入力。
以前50代の派遣さんと一緒になったことがあるよ＠東京
都内だと意外に年くってる方がいいっていう派遣先があるんだよね。
落ち着いて仕事してくれて、長く勤めてくれる人っていう希望があるらしい。
私は40代だけど、ちょくちょく仕事の案内の電話もくるし。
職種によるのかもしれないね。
ちなみに私はデータ入力。
鬼女なのに派遣先の上司に恋してしまった・・・
大してかっこよくもねえノに・・・。いいやつ過ぎて・・・
大してかっこよくもねえノに・・・。いいやつ過ぎて・・・
不倫版行って思う存分胸のうちをブチ撒けてきてください！
728 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 22:51:59 ID:hyGa3xtv0
709です。
今日は風当たり割と良くてほっとしてる。
今日は他の人が攻撃されてたｗ
ほんと懲りずによくやるな。
このままあたりさわりないようにしていきたい。
今日は風当たり割と良くてほっとしてる。
今日は他の人が攻撃されてたｗ
ほんと懲りずによくやるな。
このままあたりさわりないようにしていきたい。
729 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 22:54:51 ID:HEl2xUEj0
普段仕事してる分にはいいんだけど
茄子時期になるとなんか切ない・・・派遣って・・・＿|￣|○
茄子時期になるとなんか切ない・・・派遣って・・・＿|￣|○
730 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 23:04:55 ID:AJOnyF2J0
現在、残業週に１時間くらいの職場で働いている。
17：00に上がって、小学1年生の子供を学童にお迎えに行って
17：15くらいなのに、子供は「もっと早くお迎えに来てほしい」と言う。
3月にここの契約が切れるので、できれば紹介予定派遣で正社員に
なりたいと思っているが、子供が寂しそうでとってもゆれる。
やっぱり、紹介予定派遣や正社員は定時できっかりに帰り辛いのか…。
現在の職場でも暇なのに、上司が帰らないと帰り辛いらしく、
正社員は残っているし。
17：00に上がって、小学1年生の子供を学童にお迎えに行って
17：15くらいなのに、子供は「もっと早くお迎えに来てほしい」と言う。
3月にここの契約が切れるので、できれば紹介予定派遣で正社員に
なりたいと思っているが、子供が寂しそうでとってもゆれる。
やっぱり、紹介予定派遣や正社員は定時できっかりに帰り辛いのか…。
現在の職場でも暇なのに、上司が帰らないと帰り辛いらしく、
正社員は残っているし。
辞める前の有休消化のため、昨日一日休んで今日出勤したら、後任に
「早くそっちのパソコン譲り渡してもらえませんか？」と言われた。
一応彼女にもノートPC渡してるし、メアドも与えてメールもできるようにして
仕事の入力ソフトも入れてあげてるのに。
私の終了までまだ１週間ちょっとあるんだけど。それにこっちだってまだ残した
仕事とかあるのにさー。お前が仕切るなよって感じ。
しかもこっちだってとっとと終わりたいのに、来週の金曜まで出社しろと社長がうるさいから、
仕方なく休み分散して有給とって行ってるのにさ。
10歳も年下の後任にそう言う事言われるとは思わなかったわ。
同じ派遣って言ってもこっちは１年半以上やってきたわけで、派遣でも年上だし
仕事教わってるんだから先輩じゃないの？ってそう言う感覚はまるでないんだろうな。
正社員時代にお局や先輩に厳しく礼儀をしこまれたりした事無いんだろうから。
ああいう態度じゃたいていの所で、浮くだろうよ。
「早くそっちのパソコン譲り渡してもらえませんか？」と言われた。
一応彼女にもノートPC渡してるし、メアドも与えてメールもできるようにして
仕事の入力ソフトも入れてあげてるのに。
私の終了までまだ１週間ちょっとあるんだけど。それにこっちだってまだ残した
仕事とかあるのにさー。お前が仕切るなよって感じ。
しかもこっちだってとっとと終わりたいのに、来週の金曜まで出社しろと社長がうるさいから、
仕方なく休み分散して有給とって行ってるのにさ。
10歳も年下の後任にそう言う事言われるとは思わなかったわ。
同じ派遣って言ってもこっちは１年半以上やってきたわけで、派遣でも年上だし
仕事教わってるんだから先輩じゃないの？ってそう言う感覚はまるでないんだろうな。
正社員時代にお局や先輩に厳しく礼儀をしこまれたりした事無いんだろうから。
ああいう態度じゃたいていの所で、浮くだろうよ。
>731
ここの前の方でも書き込みあったけど
正社員経験無い同僚ってほんとに常識ないの多いよね。
ここの前の方でも書き込みあったけど
正社員経験無い同僚ってほんとに常識ないの多いよね。
>731
わぁ、すご…
どういうシチュエーションでそんなこと言われたのかわからないけど、
びっくりだね。
私なら、ポカンとしてパソコン交換してしまいそうだわ。
わぁ、すご…
どういうシチュエーションでそんなこと言われたのかわからないけど、
びっくりだね。
私なら、ポカンとしてパソコン交換してしまいそうだわ。
>>731
休んでる間に、あなたのＰＣでやった方が効率の良い仕事とかを
社員から頼まれたりしたって可能性もあるよ。
確かにそこまでズバッと言う人も珍しいとは思うけど
去る者がいつまでも自分のポジション確保してるのもどうかと思う。
あと登録制なら先輩後輩みたいな感覚持つ方が珍しいような。
逆にそこまで求める方も考えが古いんじゃない？
私も古い人間ですがｗ
休んでる間に、あなたのＰＣでやった方が効率の良い仕事とかを
社員から頼まれたりしたって可能性もあるよ。
確かにそこまでズバッと言う人も珍しいとは思うけど
去る者がいつまでも自分のポジション確保してるのもどうかと思う。
あと登録制なら先輩後輩みたいな感覚持つ方が珍しいような。
逆にそこまで求める方も考えが古いんじゃない？
私も古い人間ですがｗ
職場によってはPCのユーザーがきっちり管理されていて
手続き無しで別の人に使わせるなんて出来ない所もあるぞ・・・
そういう事は本来派遣先の指揮命令者がどうにかすべき問題だと思う。
手続き無しで別の人に使わせるなんて出来ない所もあるぞ・・・
そういう事は本来派遣先の指揮命令者がどうにかすべき問題だと思う。
>>731
たしかにその言い方にはビックリだけど、
引継ぎの状況にもよるけど、もう後任オンリーでやってるような仕事があるなら、
前任者がいなくなったあとにパソコンの入れ替え作業みたいなのやるのも
まどろっこしい気もする。
前任者がいなくなってしまってから勝手の違うパソコンになるより、
そのまんま前任者のパソコンやデスク使ってた方が、「この作業はここ」がわかりやすくていいし。
あと一週間ちょっとくらいなら、基本的な仕事はみんな後任にお任せしちゃっていいと思う。
たしかにその言い方にはビックリだけど、
引継ぎの状況にもよるけど、もう後任オンリーでやってるような仕事があるなら、
前任者がいなくなったあとにパソコンの入れ替え作業みたいなのやるのも
まどろっこしい気もする。
前任者がいなくなってしまってから勝手の違うパソコンになるより、
そのまんま前任者のパソコンやデスク使ってた方が、「この作業はここ」がわかりやすくていいし。
あと一週間ちょっとくらいなら、基本的な仕事はみんな後任にお任せしちゃっていいと思う。
私と後任の歓送迎会があった。
後任は既婚だけど私より4つ若く、かなり可愛い。
私が最初にひと悶着あって大変だった先輩にも気に入られた模様。
4年近く勤めた派遣先だし、だんなの転勤で辞めるので
時給も人間関係もかなり良いほうで、コレ以上いい職場はなかなか見つからないな…
と、辞めたくなかった職場だけど
彼女の歓迎っぷりを目の当たりにして、やっと気持ちの区切りがついたよ。
もうここには居場所がないな。
気持ちを切り替えて引越し準備だなー。
引越し先は田舎だから、派遣先があるのか心配だ…
後任は既婚だけど私より4つ若く、かなり可愛い。
私が最初にひと悶着あって大変だった先輩にも気に入られた模様。
4年近く勤めた派遣先だし、だんなの転勤で辞めるので
時給も人間関係もかなり良いほうで、コレ以上いい職場はなかなか見つからないな…
と、辞めたくなかった職場だけど
彼女の歓迎っぷりを目の当たりにして、やっと気持ちの区切りがついたよ。
もうここには居場所がないな。
気持ちを切り替えて引越し準備だなー。
引越し先は田舎だから、派遣先があるのか心配だ…
731ですが、私のパソコンは休みの時使えるようにパスワードも教えてあったし
使って、って言ってたんですが。
私のPCともう一人の社員さんにしかアクセスできない鯖があって、
それのパス、ユーザー名も教えたのに、「アクセスできなかったから使えなかったムカー」って
感じだった。教えてあったのに、忘れてたんだと思うけど。
というかパス、ユーザーは今後任が使ってログインしているアプリのと同じなんだけど。
しかもわからなきゃ隣の社員さんに聞けば良いのに。
まあ、今日机片付けて、来週そうそうにでも明け渡しますよ。
一切仕事はまかせて、困っても助けてやらない。
使って、って言ってたんですが。
私のPCともう一人の社員さんにしかアクセスできない鯖があって、
それのパス、ユーザー名も教えたのに、「アクセスできなかったから使えなかったムカー」って
感じだった。教えてあったのに、忘れてたんだと思うけど。
というかパス、ユーザーは今後任が使ってログインしているアプリのと同じなんだけど。
しかもわからなきゃ隣の社員さんに聞けば良いのに。
まあ、今日机片付けて、来週そうそうにでも明け渡しますよ。
一切仕事はまかせて、困っても助けてやらない。
口の利き方がむかつく後任なんだろうけど
>一切仕事はまかせて、困っても助けてやらない。
ってｗ
引継ぎもあなたの仕事のうちなんだから、あと一週間頑張って!!
最近始めた仕事、社員の人の教え方が下手っていうか…
システムの説明を受けるんだけど
「これをまず入力して、あ、その前にこの欄を確認してから…やっぱこっちから先に教えたほうがいいかな？」
って、私に聞かれてもｗ ちょっとｲﾗｲﾗ
>一切仕事はまかせて、困っても助けてやらない。
ってｗ
引継ぎもあなたの仕事のうちなんだから、あと一週間頑張って!!
最近始めた仕事、社員の人の教え方が下手っていうか…
システムの説明を受けるんだけど
「これをまず入力して、あ、その前にこの欄を確認してから…やっぱこっちから先に教えたほうがいいかな？」
って、私に聞かれてもｗ ちょっとｲﾗｲﾗ
742 ：可愛い奥様：2007/12/14(金) 09:07:14 ID:r9n4aEVcO
<<740
どっちもどっち
先輩だとか派遣には関係ないんでない？
困っても教えてやらないって…後任と同じレベルじゃんw
どっちもどっち
先輩だとか派遣には関係ないんでない？
困っても教えてやらないって…後任と同じレベルじゃんw
なんかみんな疲れてる？
年末だもんね。
年末だもんね。
そうそう。
年齢とかそんなに気になるかね。
年齢とかそんなに気になるかね。
イジワル婆さん予備軍だなｗ
しかし・・・・
同じ職場に長くいることって世間的には尊いとされているけど・・・
自分にはマイナス点ばかりが目に付くよ。
「ここではこうやってるんだからこうして」とせめて聞いたなら答えろや。
回答なきゃできるやり方でやるしかないだろうが。
例えです。
掃除をしてと言われたから目の前のほうきを使って結果きれいになった。
それが気に入らなくて鍵のかかる蔵から掃除機出してきて
もう一回ゴミばら撒いて掃除しろと？
アホですか名古屋人。
同じ職場に長くいることって世間的には尊いとされているけど・・・
自分にはマイナス点ばかりが目に付くよ。
「ここではこうやってるんだからこうして」とせめて聞いたなら答えろや。
回答なきゃできるやり方でやるしかないだろうが。
例えです。
掃除をしてと言われたから目の前のほうきを使って結果きれいになった。
それが気に入らなくて鍵のかかる蔵から掃除機出してきて
もう一回ゴミばら撒いて掃除しろと？
アホですか名古屋人。
来週から他部署から異動してくる正社員。
なぜか私が仕事を教える役に指名されてしまった。
トラブルメーカーであちこちの部署を転々としてきた人だとかで、
今からドキドキ。
10歳も年上の毒女。どう扱ったらいいのやら…
>740
その後任のこと、ここ2、3日毎日書いてない？
もう一緒に仕事することはないんだから、割り切ったら。
なぜか私が仕事を教える役に指名されてしまった。
トラブルメーカーであちこちの部署を転々としてきた人だとかで、
今からドキドキ。
10歳も年上の毒女。どう扱ったらいいのやら…
>740
その後任のこと、ここ2、3日毎日書いてない？
もう一緒に仕事することはないんだから、割り切ったら。
＞後任に「早くそっちのパソコン譲り渡してもらえませんか？」と言われた。
これがよほど不快だったんだと思う。面と向かって言われたら、私も不快に思うな。
でももう去るんだから、とっとと忘れてあっさりした方がよいと思う。
これがよほど不快だったんだと思う。面と向かって言われたら、私も不快に思うな。
でももう去るんだから、とっとと忘れてあっさりした方がよいと思う。
しかしこういうストレートな物言いができる人つーのは、ストレスたまらんだろうなあｗ
敵は作りやすいけど
敵は作りやすいけど
仕事を教える立場になったんだけど、なんらかのレスポンスがある人ならいいんだけど
何のレスポンスもなく教えても教えた甲斐がない人がいて困る。
「こんな仕事余裕じゃん。」みたいな顔されて実際やらせると全然理解してなくて大事な
仕事任せられないその人にも仕事を振ってやれ！と上司から言われ、仕方なくやらせる。
あとあとこっちがあと追い仕事をしなければならないので結局二度手間になって仕事
が進まない。
そんで何度注意しても同じところを間違ってくれる・・・
そういう人を上手く指導するやり方教えて・・・
何のレスポンスもなく教えても教えた甲斐がない人がいて困る。
「こんな仕事余裕じゃん。」みたいな顔されて実際やらせると全然理解してなくて大事な
仕事任せられないその人にも仕事を振ってやれ！と上司から言われ、仕方なくやらせる。
あとあとこっちがあと追い仕事をしなければならないので結局二度手間になって仕事
が進まない。
そんで何度注意しても同じところを間違ってくれる・・・
そういう人を上手く指導するやり方教えて・・・
>>750
そういう人を社員の時に指導したことがある。
しかも社長のコネ入社で社会人経験なし、最悪だった。
今まで同じやり方で三人指導して大丈夫だったのに、全然覚えられないの。
だから仕事を少なめにして、徐々に…と思うと、社長に「仕事が少ない」って言っちゃう。
それすらやり通してないじゃん！
結局１ヶ月もしないうちに、「仕事が難しすぎる」と退職した。
ホッとしたが社長に呼び出され、説教くらった。
今考えるとムチャクチャだが、社長も事務員最年長の自分をそろそろ退職させたかったゆえの言いがかりだな。
>>750さんにはよい指導法を思いつかないけど、他にちゃんと見てくれてる社員がいればいいね。
そういう人を社員の時に指導したことがある。
しかも社長のコネ入社で社会人経験なし、最悪だった。
今まで同じやり方で三人指導して大丈夫だったのに、全然覚えられないの。
だから仕事を少なめにして、徐々に…と思うと、社長に「仕事が少ない」って言っちゃう。
それすらやり通してないじゃん！
結局１ヶ月もしないうちに、「仕事が難しすぎる」と退職した。
ホッとしたが社長に呼び出され、説教くらった。
今考えるとムチャクチャだが、社長も事務員最年長の自分をそろそろ退職させたかったゆえの言いがかりだな。
>>750さんにはよい指導法を思いつかないけど、他にちゃんと見てくれてる社員がいればいいね。
752 ：可愛い奥様：2007/12/15(土) 13:27:29 ID:EyUtldimO
新しく入った派遣先が結構暇。
資材課なんだけど社員でさえ暇そうな時がある。
それなのに更に２人派遣を増やすんだそうだ。
今でさえ暇なのにもっと暇になりそう。
暇な仕事って嫌だから辞めようかな…
資材課なんだけど社員でさえ暇そうな時がある。
それなのに更に２人派遣を増やすんだそうだ。
今でさえ暇なのにもっと暇になりそう。
暇な仕事って嫌だから辞めようかな…
740ですが・・
昨日、後任は私が昼休み取ってる間に早速ミスをおかしたらしく、客先からクレームの電話
を受け相当慌てたらしく、しおらしくなってました。
どうやら配送先間違って入力し、誤配になってしまったようで、当初の自信はどこへやら
昨日はかなりおとなしくなってました。
私も良い年なので、ここぞとばかりに責めたりせず「よくあるミスだから、今後は気をつけてね」って
言っておいたけど、まあ、いい薬になったんじゃないかな。
あとは社員の女性と仲良くやってくれればいいよ。もう早く辞めて家でのんびりしたい。それだけ。
昨日、後任は私が昼休み取ってる間に早速ミスをおかしたらしく、客先からクレームの電話
を受け相当慌てたらしく、しおらしくなってました。
どうやら配送先間違って入力し、誤配になってしまったようで、当初の自信はどこへやら
昨日はかなりおとなしくなってました。
私も良い年なので、ここぞとばかりに責めたりせず「よくあるミスだから、今後は気をつけてね」って
言っておいたけど、まあ、いい薬になったんじゃないかな。
あとは社員の女性と仲良くやってくれればいいよ。もう早く辞めて家でのんびりしたい。それだけ。
パソコン譲れって、勝手に派遣同士で進めていい話なの？
派遣先上司から指示があって、動ける話だと思った。
何社も渡り歩いてないから、よく知らないが。
派遣先上司から指示があって、動ける話だと思った。
何社も渡り歩いてないから、よく知らないが。
こういうの読むと前任者が切られて、もしくは嫌になって辞める職場は避けたいな。
引継ぎのときは、次の人が気持ち良く働けるように
もう少しで契約が終わる自分の不便は仕方無いだと思ってた。
引き継ぎ長いのもナンだな。
引継ぎのときは、次の人が気持ち良く働けるように
もう少しで契約が終わる自分の不便は仕方無いだと思ってた。
引き継ぎ長いのもナンだな。
そもそも、派遣同士で引継ぎしたり、仕事を教えたり指導してることがおかしいと思う。
それは上司とか社員がラクするために、そうさせられてるだけ。
本来は、社員の指示で仕事するのが派遣なんだから、
新しく来た後任に対しても、最初から正社員が仕事を指示したり教えたりしないといけないよね。
そりゃ、現実には社員で派遣の業務を把握してる人が誰もいなかったりして、
結局派遣同士でやらされる場合が多いことも知ってはいるけど。
740のような場合ならなおさら、その後任のことは、もう一切正社員に任せて
残り期間は全部休んだっていいぐらいだよ。
それは上司とか社員がラクするために、そうさせられてるだけ。
本来は、社員の指示で仕事するのが派遣なんだから、
新しく来た後任に対しても、最初から正社員が仕事を指示したり教えたりしないといけないよね。
そりゃ、現実には社員で派遣の業務を把握してる人が誰もいなかったりして、
結局派遣同士でやらされる場合が多いことも知ってはいるけど。
740のような場合ならなおさら、その後任のことは、もう一切正社員に任せて
残り期間は全部休んだっていいぐらいだよ。
また年齢のこと言ってるよ
今年春から派遣を始めた初心者ですが
今の会社は一応２月一杯までの契約になっています。
更新する気はなく 最後にまとめて有給消化するつもりで
来年のカレンダーで２月の勤務シフトを付けてみましたら・・・
なんと２月１４日までの勤務になってしまいましたｗ
２月は今の会社の下期ラストの月で大半が冬休みを取るようですが
いくら退職前でも１５日間の休みは顰蹙かも？と
今ちょっと悩んでいますｗ
この場合バラして取ったほうがいいのでしょうか？
今の会社は一応２月一杯までの契約になっています。
更新する気はなく 最後にまとめて有給消化するつもりで
来年のカレンダーで２月の勤務シフトを付けてみましたら・・・
なんと２月１４日までの勤務になってしまいましたｗ
２月は今の会社の下期ラストの月で大半が冬休みを取るようですが
いくら退職前でも１５日間の休みは顰蹙かも？と
今ちょっと悩んでいますｗ
この場合バラして取ったほうがいいのでしょうか？
763 ：可愛い奥様：2007/12/15(土) 20:24:19 ID:u7g5pmun0
★なぜ医師不足による医療崩壊を医師が被害者ぶるのか？
1981年医学部定員最大期 8360人
1999年医学部定員最小期 7705人
この期間医師が医学部定員削減に反対してきたのなら
被害者だがそんな痕跡はなく、1989年に医学部１０％減提言を医師会が発表している
結局のところ
医師が増えれば医療費が増えるという役所
競争相手増やしたくない開業医の集まり医師会
将来自分達も開業するかも知れないから医師会の言うことに反対しない勤務医
全員が全員医学部定員減で意見が一致してたからこそ
18年間で655人削減
医学部一クラス90人とすれば約７つの医学部を潰した計算になる
大削減ができたのである
ちなみに医者が少なくなりすぎて
医師会が医学部定員増を叫び出した
2000年以降は医学部定員はわずかながら増加している
1981年医学部定員最大期 8360人
1999年医学部定員最小期 7705人
この期間医師が医学部定員削減に反対してきたのなら
被害者だがそんな痕跡はなく、1989年に医学部１０％減提言を医師会が発表している
結局のところ
医師が増えれば医療費が増えるという役所
競争相手増やしたくない開業医の集まり医師会
将来自分達も開業するかも知れないから医師会の言うことに反対しない勤務医
全員が全員医学部定員減で意見が一致してたからこそ
18年間で655人削減
医学部一クラス90人とすれば約７つの医学部を潰した計算になる
大削減ができたのである
ちなみに医者が少なくなりすぎて
医師会が医学部定員増を叫び出した
2000年以降は医学部定員はわずかながら増加している
765 ：可愛い奥様：2007/12/15(土) 22:05:15 ID:bhVHNVs40
質問なんですが、
派遣で登録して働きたいのですが、時期によって依頼（仕事先）が少なかったりしますか？
年度初め、4月から勤務が選択肢が多いでしょうか。
30台半ばです。1～2ヶ月中に仕事が見つかるといいな思っていますが、
応募したい仕事がみつからなくてもまずは登録でしょうか。
すみません、あげさせていただきました。
派遣で登録して働きたいのですが、時期によって依頼（仕事先）が少なかったりしますか？
年度初め、4月から勤務が選択肢が多いでしょうか。
30台半ばです。1～2ヶ月中に仕事が見つかるといいな思っていますが、
応募したい仕事がみつからなくてもまずは登録でしょうか。
すみません、あげさせていただきました。
>>751
そういう人いるんだね。もうね、ｱﾎかとﾊﾞｶかと・・・
>>759
違う部署の仕事を引き継ぐに当たって、その上司同士仲が非常に悪い！から
現場で覚えなくてはならなくってね。
>>764
これがないんだよ。上の理由で自分が又聞きして覚えてきた仕事を教えるもんで・・・。
疲れるよ・・・
そういう人いるんだね。もうね、ｱﾎかとﾊﾞｶかと・・・
>>759
違う部署の仕事を引き継ぐに当たって、その上司同士仲が非常に悪い！から
現場で覚えなくてはならなくってね。
>>764
これがないんだよ。上の理由で自分が又聞きして覚えてきた仕事を教えるもんで・・・。
疲れるよ・・・
マニュアルっていうか引継ぎ書を自分で作って後任に渡したりしないの？
派遣の場合いつかは後任にバトンタッチすることになるんだから、
私は新しい職場に就いたすぐから、サルでも分かるような、細かく書かれた
マニュアルを作り始めて、後任に渡すよ。
今の仕事は前任者が十数年勤めた社員だったんだけど、
自分で作ったノートのみならず、雛形やら名刺やらをそっくり持っていかれて
今凄く困っている。
ノートなら別にいいんだけど、名刺は秘書っていう立場上
すごーく仕事に支障が出て困るんだけど。。。。
派遣の場合いつかは後任にバトンタッチすることになるんだから、
私は新しい職場に就いたすぐから、サルでも分かるような、細かく書かれた
マニュアルを作り始めて、後任に渡すよ。
今の仕事は前任者が十数年勤めた社員だったんだけど、
自分で作ったノートのみならず、雛形やら名刺やらをそっくり持っていかれて
今凄く困っている。
ノートなら別にいいんだけど、名刺は秘書っていう立場上
すごーく仕事に支障が出て困るんだけど。。。。
>765
3・9・12月に案件が増えると聞いたことがある。
切りがよい月のスタートがやっぱり多いみたいだね。
で、派遣は登録直後が一番紹介件数が多くなるので
案件増える月の月初に登録するのがベターだと思う。
>767
仕事に支障がある場合は派遣先上司に
即相談してもいいのでは。
自分でなんとかできる話でもなさそうだし。
3・9・12月に案件が増えると聞いたことがある。
切りがよい月のスタートがやっぱり多いみたいだね。
で、派遣は登録直後が一番紹介件数が多くなるので
案件増える月の月初に登録するのがベターだと思う。
>767
仕事に支障がある場合は派遣先上司に
即相談してもいいのでは。
自分でなんとかできる話でもなさそうだし。
>>766
じゃ、作ろうよｗ
上司に｢新人さんにマニュアル作ってもらおうと思うんですけど♪｣
ってうまく言ってさ。
教える側は口頭で、新人さんにどのくらい理解出来たかをマニュアル
(箇条書きでもいい)であげてもらう。あとはチェック＆手直し＋後任が更新。
つーか、教える立場ならそういう知恵も回らなきゃ。
相手云々より、教えるという立場ではまだまだあなたのキャリア不足。
まあ、そんなん私の仕事じゃないしと思うならバックレてりゃイイ話なんだけどｗ
じゃ、作ろうよｗ
上司に｢新人さんにマニュアル作ってもらおうと思うんですけど♪｣
ってうまく言ってさ。
教える側は口頭で、新人さんにどのくらい理解出来たかをマニュアル
(箇条書きでもいい)であげてもらう。あとはチェック＆手直し＋後任が更新。
つーか、教える立場ならそういう知恵も回らなきゃ。
相手云々より、教えるという立場ではまだまだあなたのキャリア不足。
まあ、そんなん私の仕事じゃないしと思うならバックレてりゃイイ話なんだけどｗ
私も後任用にマニュアル作ったけど。
画面コピーして、結構わかりやすいのができたと思う。
すっごい忙しくて、マニュアルとか作っている時間が無いとか？
画面コピーして、結構わかりやすいのができたと思う。
すっごい忙しくて、マニュアルとか作っている時間が無いとか？
>770
私も作った。
社内システムを画面ごとにスクショして「このボタンをクリック」とか吹出しまでつけたw
これ読んだ上でわからなかったら電話して！って電話番号書いてきたけど、
その迫力が怖かったのか、電話なんて一度もかかってこなかった。
私も作った。
社内システムを画面ごとにスクショして「このボタンをクリック」とか吹出しまでつけたw
これ読んだ上でわからなかったら電話して！って電話番号書いてきたけど、
その迫力が怖かったのか、電話なんて一度もかかってこなかった。
マニュアルとかチェックリストのない職場って案外多いよね。
「何回も同じこと教えてるのに！」とか文句言うんだったら、書いて貼っとけ、と思うことがよくある。
教えるのも技術が必要なものなんだから、「後任（新人・新しく来た派遣）がバカで覚えない」って言うのは
自分自身の教え方が悪いってことにもなると思うんだけどね。
別部署でそういう愚痴を言ってる人がいたから、「そういうミスってチェックリストとかで防げないんですか？」
って言ったら、「あぁ～、本人はなんかメモとか取ってるんだけど、見てないみたい」って
見ないってわかってるなら、作業するとき必ず見る場所にメモ貼っとくとかすればいいのに。そういう親切心はないらしい。
「何回も同じこと教えてるのに！」とか文句言うんだったら、書いて貼っとけ、と思うことがよくある。
教えるのも技術が必要なものなんだから、「後任（新人・新しく来た派遣）がバカで覚えない」って言うのは
自分自身の教え方が悪いってことにもなると思うんだけどね。
別部署でそういう愚痴を言ってる人がいたから、「そういうミスってチェックリストとかで防げないんですか？」
って言ったら、「あぁ～、本人はなんかメモとか取ってるんだけど、見てないみたい」って
見ないってわかってるなら、作業するとき必ず見る場所にメモ貼っとくとかすればいいのに。そういう親切心はないらしい。
今スクショしまくってるさ。
さすがに吹き出しまでは付けてないけど。
マニュアルは一応あるんだが、
どんどんシステムが変わっていくので追いつかない。
さすがに吹き出しまでは付けてないけど。
マニュアルは一応あるんだが、
どんどんシステムが変わっていくので追いつかない。
後任が困ればいいのにみたいな書き込みがあったように、
もう自分はいなくなるし、後は知らネ、メモとんないほうが悪いみたいな気持ちなんじゃない＞マニュアル作らない人
自分がやってきた仕事をサクサク後任が覚えて評価されたら気にいらないとか。そういうタイプ。
もう自分はいなくなるし、後は知らネ、メモとんないほうが悪いみたいな気持ちなんじゃない＞マニュアル作らない人
自分がやってきた仕事をサクサク後任が覚えて評価されたら気にいらないとか。そういうタイプ。
あと｢私だって口頭で苦労して覚えたんだから・・・｣みたいなｗ
流れ豚義理ます。
今の職場、激暇…。仕事紹介のとき派遣営業に「ここの会社はものすごーく暇なので、仕事がないときはネットとかしててもＯＫです」と言われた。
で、本当に毎日朝から晩までネット（２ちゃんなど）をしている。
先日フォローで営業がきたときに「本当に暇で一日中ネットしてるんですけど、会社的にはＯＫなんですか？」と
聞いたら「ここそういう会社なんで」と言われた。
最初は遊んでてお金（しかも高自給）もらえる～しかも休み取り放題～と喜んでいたけど、だんだん虚しくなってきた。
しかし子どもがまだ小さく親も遠方なので残業はあまり出来ないし、子の急な発熱などで休むときも余裕で休めるし
もう少し踏ん張るべきか…。しかし最近会社に行く足取りが重いです。
今の職場、激暇…。仕事紹介のとき派遣営業に「ここの会社はものすごーく暇なので、仕事がないときはネットとかしててもＯＫです」と言われた。
で、本当に毎日朝から晩までネット（２ちゃんなど）をしている。
先日フォローで営業がきたときに「本当に暇で一日中ネットしてるんですけど、会社的にはＯＫなんですか？」と
聞いたら「ここそういう会社なんで」と言われた。
最初は遊んでてお金（しかも高自給）もらえる～しかも休み取り放題～と喜んでいたけど、だんだん虚しくなってきた。
しかし子どもがまだ小さく親も遠方なので残業はあまり出来ないし、子の急な発熱などで休むときも余裕で休めるし
もう少し踏ん張るべきか…。しかし最近会社に行く足取りが重いです。
>>777
特殊法人？とか天下り企業系？
特殊法人？とか天下り企業系？
そんな素晴らしい会社、時給750円でも働きたいわ
前そういうところあった。時給は安めだったけど。
でも2ｃｈは規制がかかってて映らなかったわｗ
恋愛・出会い系と思われるところもねｗ
↑基準がわからないけど、占いページも出会い・恋愛に含まれていたらしい
最初はやりがいがない、ボケる～と思ってたけど、慣れたら天国でしたよ…
でも2ｃｈは規制がかかってて映らなかったわｗ
恋愛・出会い系と思われるところもねｗ
↑基準がわからないけど、占いページも出会い・恋愛に含まれていたらしい
最初はやりがいがない、ボケる～と思ってたけど、慣れたら天国でしたよ…
>>765
派遣元の営業曰く2月は募集少ないらしいですよ。
「ニッパチ」の2月・8月は企業が動かないとか。
3月入ってから4月開始の募集が出てくるから、
2月中に辞めるのは止めたら？と言う流れで言われたから本当かどうかわからないけど。
派遣元の営業曰く2月は募集少ないらしいですよ。
「ニッパチ」の2月・8月は企業が動かないとか。
3月入ってから4月開始の募集が出てくるから、
2月中に辞めるのは止めたら？と言う流れで言われたから本当かどうかわからないけど。
派遣先は某大手アメリカ企業です。
技術関係の部署に配属されていて、エンジニアさんたちが仕事だけに集中できるように
宅配の受け取りなどをする留守番が一人ほしいので私が雇われたみたいです。
あと社内書類はすべて英語なので英語が出来る留守番が欲しかったと。
しかし780さんが言うように慣れると天国なのか…。もうちょっとがんばってみる。
技術関係の部署に配属されていて、エンジニアさんたちが仕事だけに集中できるように
宅配の受け取りなどをする留守番が一人ほしいので私が雇われたみたいです。
あと社内書類はすべて英語なので英語が出来る留守番が欲しかったと。
しかし780さんが言うように慣れると天国なのか…。もうちょっとがんばってみる。
あの～、零細外資でボスはアメリカ人社長のみ、社員の女性は別の仕事があり
私の仕事は私一人でやっていて、毎日めちゃくちゃ忙しくて、マニュアル作る余裕なんて
全くなかったんですが。
それでも後任が来る前に少し残業してマニュアル作り始めて、後任が来て、ある程度
やってもらえるようになってからようやくマニュアルが完成、っていうような職場なんですが。
世の中にはそういう零細企業もあるんだよ。東京の本社っていうか、日本拠点はここだけ
なんだけど、社員１０人にも満たない、外資とは名ばかりのブラックな会社がね。
引き継ぎを社員がやるのが当然とか言ってる人いたけど、私の業務は派遣一人に
やらせているから、引き継ぎも当然派遣が全部仕切ってやる事になっている。
社長はアメリカ人で日本語も話せないし、業務の詳細は全くわかってない。
これ以上、社員並みに働かされるのはごめんだよ。
ちなみに今オフィスには派遣５人、社員7人。社員といっても社長と事務の女性
ともう一人のおじさん意外は営業なので、ほとんど事務所にいない。
日本全国出張していて、直行直帰が多い。
それで営業事務一人で入力、電話応対、すべてやらされる。
マニュアルなんて作る暇ありませんよ。
零細企業なんて派遣で行くのは絶対お勧めしない。777さんみたいな所に次は行きたいよ。
私の仕事は私一人でやっていて、毎日めちゃくちゃ忙しくて、マニュアル作る余裕なんて
全くなかったんですが。
それでも後任が来る前に少し残業してマニュアル作り始めて、後任が来て、ある程度
やってもらえるようになってからようやくマニュアルが完成、っていうような職場なんですが。
世の中にはそういう零細企業もあるんだよ。東京の本社っていうか、日本拠点はここだけ
なんだけど、社員１０人にも満たない、外資とは名ばかりのブラックな会社がね。
引き継ぎを社員がやるのが当然とか言ってる人いたけど、私の業務は派遣一人に
やらせているから、引き継ぎも当然派遣が全部仕切ってやる事になっている。
社長はアメリカ人で日本語も話せないし、業務の詳細は全くわかってない。
これ以上、社員並みに働かされるのはごめんだよ。
ちなみに今オフィスには派遣５人、社員7人。社員といっても社長と事務の女性
ともう一人のおじさん意外は営業なので、ほとんど事務所にいない。
日本全国出張していて、直行直帰が多い。
それで営業事務一人で入力、電話応対、すべてやらされる。
マニュアルなんて作る暇ありませんよ。
零細企業なんて派遣で行くのは絶対お勧めしない。777さんみたいな所に次は行きたいよ。
>761
貴方性格悪いね。どう読めば、ほくそ笑んでるようにとれるんだか。
実際、自分も通って来た道だからそう言ったのに。
余程猜疑心の強い人なんだね。
自分がそうだからって他の人もそうとは限らないから。
貴方性格悪いね。どう読めば、ほくそ笑んでるようにとれるんだか。
実際、自分も通って来た道だからそう言ったのに。
余程猜疑心の強い人なんだね。
自分がそうだからって他の人もそうとは限らないから。
派遣ってホント屑ばかり・・
そんなの改めて確認しなくても・・
>>784
零細外資だったらうまくやれば高給の社員になれる。
普通に求人しても人が来ないから派遣上がりの人多いよ。
なんで自分から辞めちまったの！
それに、もう辞めるところのことなんかグチグチ言うの止めて
休みにすればいいのに。どうせ辞めるんだし。
零細外資だったらうまくやれば高給の社員になれる。
普通に求人しても人が来ないから派遣上がりの人多いよ。
なんで自分から辞めちまったの！
それに、もう辞めるところのことなんかグチグチ言うの止めて
休みにすればいいのに。どうせ辞めるんだし。
暇だからマニュアル作れると思ってるところがｗ
>>785
まだ言ってるの？あなた粘着気質なの自覚した方がいいわよ
まだ言ってるの？あなた粘着気質なの自覚した方がいいわよ
零細ではない外資でも、派遣が高級取りの社員になってるのを良く見た。
人の出入りが激しいから、ある程度使って見込みのある人は長くいてほしいらしい。
社員として入社させると推薦した社員の功績ってことにもなるからチャンスは多い。
他の日系派遣もそうあるべきなんだろうけどね。
人の出入りが激しいから、ある程度使って見込みのある人は長くいてほしいらしい。
社員として入社させると推薦した社員の功績ってことにもなるからチャンスは多い。
他の日系派遣もそうあるべきなんだろうけどね。
793 ：可愛い奥様：2007/12/17(月) 00:24:31 ID:Zh5Ch8gw0
おばさんで派遣って。。それ自体がモラハラ。
正社員歴のない独身女よりはマシだな
でも>>784の後任じゃなくてよかったとは思うわ。
私はとんでもない人の後任になりかけた事があるよ。
精神の病を患ってるっぽい人。
引継ぎ中に「この馬鹿な会社の野郎共がさ」とか「この会社の奴ら皆、ｼﾈばいいんだよ」
なんて皆に聞こえるように大声で言い始めて・・・いきなり机もバーーーンて叩くから
こっちは飛び上がったりして。
「変」「恐怖」と思ったので、速攻辞めました。
これだから高齢毒女はイヤなんだよー。
精神の病を患ってるっぽい人。
引継ぎ中に「この馬鹿な会社の野郎共がさ」とか「この会社の奴ら皆、ｼﾈばいいんだよ」
なんて皆に聞こえるように大声で言い始めて・・・いきなり机もバーーーンて叩くから
こっちは飛び上がったりして。
「変」「恐怖」と思ったので、速攻辞めました。
これだから高齢毒女はイヤなんだよー。
こんばんは。ちょっと質問です。
来月からフル（9：00～17：30）で働く仕事のオファーが来たのですが
フルで働いている方、掃除洗濯料理はいつやっていますか？
旦那の協力はほとんど期待できません。
朝早くor夜に洗濯で掃除は休日ってことになるでしょうが
料理はどうされているのでしょうか？
残業はほとんど無いので18時頃に家に着く感じになります。
帰りにお惣菜等をかうにしても近くにお店が無い田舎です。
何か良い方法はありませんでしょうか？
やっぱり断るべきでしょうか・・・。
来月からフル（9：00～17：30）で働く仕事のオファーが来たのですが
フルで働いている方、掃除洗濯料理はいつやっていますか？
旦那の協力はほとんど期待できません。
朝早くor夜に洗濯で掃除は休日ってことになるでしょうが
料理はどうされているのでしょうか？
残業はほとんど無いので18時頃に家に着く感じになります。
帰りにお惣菜等をかうにしても近くにお店が無い田舎です。
何か良い方法はありませんでしょうか？
やっぱり断るべきでしょうか・・・。
>>797
17：30に仕事終わって18：00には家に着くってｳﾗﾔﾏ
その時間からでも充分に料理できると思うが…
家の近くでなく、会社の近くにもスーパーは無いのですか？
だとしたら、週末にスーパーへまとめ買い＆冷凍して
作る時もまとめて調理→食べる分以外は冷凍→平日にチンして食べる
なんてのはどうでしょうか…
これぐらいしか思いつきません。誰かもっといい案あったらプリーズ。
17：30に仕事終わって18：00には家に着くってｳﾗﾔﾏ
その時間からでも充分に料理できると思うが…
家の近くでなく、会社の近くにもスーパーは無いのですか？
だとしたら、週末にスーパーへまとめ買い＆冷凍して
作る時もまとめて調理→食べる分以外は冷凍→平日にチンして食べる
なんてのはどうでしょうか…
これぐらいしか思いつきません。誰かもっといい案あったらプリーズ。
>>797
掃除洗濯は同じく平日夜と休日。
料理は休日に食材をまとめ買いして、作り置きの常備菜（ひじきの煮物とか）と短時間にできるもの（肉や魚焼くだけとか）を組み合わせる。
この時季だと野菜がたくさん食べれるし素材を用意するだけの鍋がおすすめ。
お店はないってことだけど、食材を宅配してくれる生協とかはないの？
掃除洗濯は同じく平日夜と休日。
料理は休日に食材をまとめ買いして、作り置きの常備菜（ひじきの煮物とか）と短時間にできるもの（肉や魚焼くだけとか）を組み合わせる。
この時季だと野菜がたくさん食べれるし素材を用意するだけの鍋がおすすめ。
お店はないってことだけど、食材を宅配してくれる生協とかはないの？
でも>>796の後任じゃなくてよかったとは思うわ。
>>797
洗濯＝朝。または帰宅後に部屋干し洗濯。
料理＝18時なら旦那さまの帰宅時間がわからないけど、一般的には余裕。
まとめ作りが理想だけど、わたしは都度自分が食べたい物を作るｗ
お惣菜に頼らなくても大丈夫。作る気力がない時はカレーや鍋でごまかす。
掃除＝普段はクイックルワイパー。週末に掃除機。
晩御飯も出勤前に作るっていうツワモノも同僚にはいる
洗濯＝朝。または帰宅後に部屋干し洗濯。
料理＝18時なら旦那さまの帰宅時間がわからないけど、一般的には余裕。
まとめ作りが理想だけど、わたしは都度自分が食べたい物を作るｗ
お惣菜に頼らなくても大丈夫。作る気力がない時はカレーや鍋でごまかす。
掃除＝普段はクイックルワイパー。週末に掃除機。
晩御飯も出勤前に作るっていうツワモノも同僚にはいる
>>798-799
>>801
お返事ありがとうございます。
いままで単発の仕事ばかりで、長期の仕事は始めてなので戸惑っていました。
会社の近くにもお店が無いので、休日にまとめて買い物してみます。
食材宅配はあるそうなのですが、旦那が手抜きの料理が許せないタイプ（おまけに掃除も手抜き厳禁）
なのでちょっと抵抗があります。
まとめて調理も、いままでやったことが無いのでどこかのHPでも探して見ます。
私のやりたい仕事でもあるので、ここは旦那に我慢してもらって（してくれるかなぁ・・・）
やりくりしてみます。
皆さんも頑張っておられるようなので私も頑張ります！
お返事＆聞いていただきありがとうございました。
>>801
お返事ありがとうございます。
いままで単発の仕事ばかりで、長期の仕事は始めてなので戸惑っていました。
会社の近くにもお店が無いので、休日にまとめて買い物してみます。
食材宅配はあるそうなのですが、旦那が手抜きの料理が許せないタイプ（おまけに掃除も手抜き厳禁）
なのでちょっと抵抗があります。
まとめて調理も、いままでやったことが無いのでどこかのHPでも探して見ます。
私のやりたい仕事でもあるので、ここは旦那に我慢してもらって（してくれるかなぁ・・・）
やりくりしてみます。
皆さんも頑張っておられるようなので私も頑張ります！
お返事＆聞いていただきありがとうございました。
>>802
無理しないでねー
無理しないでねー
>>802
家事を完璧にやって、フルタイムで働くのは結構しんどいと思うよ。
私には無理だ。
働き出したら多少手抜きでも我慢してもらえるよう、
旦那さんとよく話し合ったほうがいいのでは？
「やっぱり無理でした～。辞めます」
では、仕事先に迷惑かけちゃうからね。
家事を完璧にやって、フルタイムで働くのは結構しんどいと思うよ。
私には無理だ。
働き出したら多少手抜きでも我慢してもらえるよう、
旦那さんとよく話し合ったほうがいいのでは？
「やっぱり無理でした～。辞めます」
では、仕事先に迷惑かけちゃうからね。
>>802
掃除も料理も手抜き厳禁って大変そう。
それでいて働けっていうのね…。
旦那さんは帰ってくるのが早いの？
うちは遅いから（21時以降）18時に帰っても大丈夫だけど。
もう1時間くらい早い上がり時間ならいいのにね。
掃除も料理も手抜き厳禁って大変そう。
それでいて働けっていうのね…。
旦那さんは帰ってくるのが早いの？
うちは遅いから（21時以降）18時に帰っても大丈夫だけど。
もう1時間くらい早い上がり時間ならいいのにね。
皆さん家事きちんとやっているのね、尊敬します。
うちは夕食は手抜きながら、なんとか作るけど
掃除まで手が回らず、家の中は荒れ放題orz
仕事で疲れきってしまって
家ではナマケモノのようなだら奥ぶりです。
フルタイムは辞めようかと思う。
拘束時間が短い派遣されてる方いらっしゃいますか？
うちは夕食は手抜きながら、なんとか作るけど
掃除まで手が回らず、家の中は荒れ放題orz
仕事で疲れきってしまって
家ではナマケモノのようなだら奥ぶりです。
フルタイムは辞めようかと思う。
拘束時間が短い派遣されてる方いらっしゃいますか？
>>803-805
お返事ありがとうございます。
旦那の帰りは18時～22時の間でまちまちです。
働くのは、家のローンがあるので私も働いて少しでも楽したいだけです。
まぁ、今回は私のしたい仕事がきたのでやる気マンマンです。
今日はそろそろ旦那が帰ってくるはず！
これから話し合うつもりです。（ちょっと手抜きしたい！というつもり）
負けないぞ～！
それでは、これにて失礼します。少し早いですがおやすみなさい。
お返事ありがとうございます。
旦那の帰りは18時～22時の間でまちまちです。
働くのは、家のローンがあるので私も働いて少しでも楽したいだけです。
まぁ、今回は私のしたい仕事がきたのでやる気マンマンです。
今日はそろそろ旦那が帰ってくるはず！
これから話し合うつもりです。（ちょっと手抜きしたい！というつもり）
負けないぞ～！
それでは、これにて失礼します。少し早いですがおやすみなさい。
紹介予定派遣ってやっぱり若い人向け？
30過ぎてたら厳しいかな・・・？
30過ぎてたら厳しいかな・・・？
違う派遣会社から派遣されていて契約更新されなかった女が
その腹いせに嫌いな他の別会社から派遣されている人間をやめさせることって出来るもの？
不安がっている派遣の女の子がいたので聞いてみた。
その腹いせに嫌いな他の別会社から派遣されている人間をやめさせることって出来るもの？
不安がっている派遣の女の子がいたので聞いてみた。
>810
常識的に考えると出来ないと思うけど。
その不安がってる人、なんか根拠があって不安がってるの？
常識的に考えると出来ないと思うけど。
その不安がってる人、なんか根拠があって不安がってるの？
>>810
よくわからないけど、普通ありえなくない？
派遣のシステムわかってる？
更新を決めるのは派遣先（会社側）でしょ。
自分にやましいところがなければそれでよし。
そんな幼稚な人いちいち相手にするなんて変。
よくわからないけど、普通ありえなくない？
派遣のシステムわかってる？
更新を決めるのは派遣先（会社側）でしょ。
自分にやましいところがなければそれでよし。
そんな幼稚な人いちいち相手にするなんて変。
退職金は欲しいけど世間体なんかいらんわ
今まで派遣で何社か働いてきたけど、
送別会をしてもらえないのはじめてだ…(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
送別会をしてもらえないのはじめてだ…(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
818 ：可愛い奥様：2007/12/18(火) 02:15:55 ID:MsR6r439O
以前に上司からのｲｼﾞﾒで悩んでいた者です。
最近嫌な上司の部署の残業をしています。
内容は現場の簡単な作業で、今日も
残業でした。
今日は頭痛が辛かったけど上司の残業できるか？の聞方が怖く定時まで
働く人は引き受けて私も引き受けました。
軽作業の箱折を普通にしていたら上司が
［そんなばかゆっくり折ってないで早く
折って！！］
と怒鳴られ、泣きそうになりました。
すぐに怒りがきて体調も悪かったのでMに言って残業を中断して帰りました。
もう我慢できなかったので派遣の営業に
相談したら水曜に総務の人と営業と私で
三者面談になりました。
この上司から引き継いだ仕事に対してはわからない
ことを聞くと大袈裟に騒ぎたてられ、
それを見ていたｻﾌﾞﾏﾈが嫌な上司に注意
したらｻﾌﾞﾏﾈがいなくなったら［あんな言い方されるなら私に何もきかないで
下さい］
とまで言われたし、他でもあら探ししては怒りにきて絶えられません！
今まで黙っていたけど水曜に全て話すつもりです！
最近嫌な上司の部署の残業をしています。
内容は現場の簡単な作業で、今日も
残業でした。
今日は頭痛が辛かったけど上司の残業できるか？の聞方が怖く定時まで
働く人は引き受けて私も引き受けました。
軽作業の箱折を普通にしていたら上司が
［そんなばかゆっくり折ってないで早く
折って！！］
と怒鳴られ、泣きそうになりました。
すぐに怒りがきて体調も悪かったのでMに言って残業を中断して帰りました。
もう我慢できなかったので派遣の営業に
相談したら水曜に総務の人と営業と私で
三者面談になりました。
この上司から引き継いだ仕事に対してはわからない
ことを聞くと大袈裟に騒ぎたてられ、
それを見ていたｻﾌﾞﾏﾈが嫌な上司に注意
したらｻﾌﾞﾏﾈがいなくなったら［あんな言い方されるなら私に何もきかないで
下さい］
とまで言われたし、他でもあら探ししては怒りにきて絶えられません！
今まで黙っていたけど水曜に全て話すつもりです！
全て話してから書き込めばいいのに
>>802
何も手伝わないくせに手抜き厳禁って、旦那の教育を一からやり直さないと
いけませんね。
でも、生協の宅配は普通の食材が送られてくるだけであって
なんの手抜きもできませんよ。
（メニューに合わせた材料が届くわけじゃないよ。）
自分の足で買い物に行け、ってまでいうのなら手抜きかも知れんが。
何も手伝わないくせに手抜き厳禁って、旦那の教育を一からやり直さないと
いけませんね。
でも、生協の宅配は普通の食材が送られてくるだけであって
なんの手抜きもできませんよ。
（メニューに合わせた材料が届くわけじゃないよ。）
自分の足で買い物に行け、ってまでいうのなら手抜きかも知れんが。
おはよう。810です。
答えてくれてありがとう。
契約切れの女性とその女の子は仲がよくなかったの。
だから、自分も道連れにされるんじゃないかと心配してたから聞いてみたの。
その女の子は性格はいい子なんだけどさ。契約切れの女は怖いのよ～～
答えてくれてありがとう。
契約切れの女性とその女の子は仲がよくなかったの。
だから、自分も道連れにされるんじゃないかと心配してたから聞いてみたの。
その女の子は性格はいい子なんだけどさ。契約切れの女は怖いのよ～～
まさにチラ裏だね
823 ：可愛い奥様：2007/12/18(火) 14:31:50 ID:02Nep2Hi0
正社員経験ない派遣って２０代後半～３０位の氷河期位のｺかな。
同じ派遣同士でも
バブル入社腰掛正社員でも
あのｺは正社員経験ないから！って言ってられたのが
これからは大学全入＋就職バブルの正社員
もっとﾀﾁ悪い
同じ派遣同士でも
バブル入社腰掛正社員でも
あのｺは正社員経験ないから！って言ってられたのが
これからは大学全入＋就職バブルの正社員
もっとﾀﾁ悪い
824 ：可愛い奥様：2007/12/18(火) 18:05:59 ID:EM4Z79+Y0
派遣先の社員の人が、昼食時に「お金がないので、貸してくれ」とか言われ、
昼食代貸しましたが、非常に嫌な気分です。
露骨に嫌な顔をしてしまいました。
昼は断ってもついてくるので一緒に行っているだけで別に仲良くもないし、
派遣された当初は散々いじめられました。（今は仕事が対等にできるので、
何も優しいが）
昼食代を貸すのを嫌がる私は、心が狭いと思いますか？
私も人にお金を小額でも借りたりするのはしない主義なので、
しかも仕事先で友人でも、家族でもない人に貸すなんてとんでもないと思ってしまいます。
以前の派遣先では、会社全体で社員同士も小額の貸し借りでさえ、社則で禁止されていたので、
こういう事は一切なかったのですが・・・。
昼食代貸しましたが、非常に嫌な気分です。
露骨に嫌な顔をしてしまいました。
昼は断ってもついてくるので一緒に行っているだけで別に仲良くもないし、
派遣された当初は散々いじめられました。（今は仕事が対等にできるので、
何も優しいが）
昼食代を貸すのを嫌がる私は、心が狭いと思いますか？
私も人にお金を小額でも借りたりするのはしない主義なので、
しかも仕事先で友人でも、家族でもない人に貸すなんてとんでもないと思ってしまいます。
以前の派遣先では、会社全体で社員同士も小額の貸し借りでさえ、社則で禁止されていたので、
こういう事は一切なかったのですが・・・。
社員が派遣に？
何考えてるんだろうね、ｿｲﾂ。
すぐ返してくれるかね。
返してくれなかったり、2回目があったら派遣会社に
言ってもいいんじゃない？
何考えてるんだろうね、ｿｲﾂ。
すぐ返してくれるかね。
返してくれなかったり、2回目があったら派遣会社に
言ってもいいんじゃない？
ちゃんと返してくれる人だとしても、「職場で」「立派に成人した社会人が」
貸して欲しいって言うのは、人としてどうかと思う・・・
友人同士で貸し借りしたこともあるけど、結果的に嫌な関係になったこともあるし
貸し借りはやめたほうがいいと思う。
つっても、1回そういう事があると、次に断るとき難しいですね
貸して欲しいって言うのは、人としてどうかと思う・・・
友人同士で貸し借りしたこともあるけど、結果的に嫌な関係になったこともあるし
貸し借りはやめたほうがいいと思う。
つっても、1回そういう事があると、次に断るとき難しいですね
>>816 同じく! 出産のため辞めるんだけど、つわりの頃に
ランチの誘いを適当な理由で断って以来、一切何も声がかからなくなった。
今日は私がいる目の前で忘年会の話されたのはさすがに落ち込んだわ。
淡々と仕事片付けてさっさと辞めてやるー
ランチの誘いを適当な理由で断って以来、一切何も声がかからなくなった。
今日は私がいる目の前で忘年会の話されたのはさすがに落ち込んだわ。
淡々と仕事片付けてさっさと辞めてやるー
お金の貸し借りは社員のとき全く無かった事もないけど。
みなさん厳しいですね。
みなさん厳しいですね。
うちも今週忘年会があります。
派遣も外注も会費は無料なので参加してくださいということで
気持ち的にはありがたいなーと思ったが
自分がいる部署に親しい人がいないので欠席にした。
男が90パーセントの職場で、1日誰とも喋らないこともザラな環境なので。
違う部署のとは比較的仲良くてたまに飲んだりするし
忘年会くらい参加したほうが良いのかなって気持ちもあるんだけど、
自分の部署そっちのけで、他部署の連中と飲んでたら感じ悪いよね。
でもうちの部署にいる唯一の女性社員は、他部署の仲良い人に
「今年も私達はウチワで飲みましょうね」と内線で約束してた。
悪い人じゃないけど、せめて一声くらいかけてくれてもいいのになあ、と思ったよ。
参加するかしないかも聞いてこないし、黙殺されてるかんじ。
派遣も外注も会費は無料なので参加してくださいということで
気持ち的にはありがたいなーと思ったが
自分がいる部署に親しい人がいないので欠席にした。
男が90パーセントの職場で、1日誰とも喋らないこともザラな環境なので。
違う部署のとは比較的仲良くてたまに飲んだりするし
忘年会くらい参加したほうが良いのかなって気持ちもあるんだけど、
自分の部署そっちのけで、他部署の連中と飲んでたら感じ悪いよね。
でもうちの部署にいる唯一の女性社員は、他部署の仲良い人に
「今年も私達はウチワで飲みましょうね」と内線で約束してた。
悪い人じゃないけど、せめて一声くらいかけてくれてもいいのになあ、と思ったよ。
参加するかしないかも聞いてこないし、黙殺されてるかんじ。
>829
よく分からないんだけど･･･
忘年会不参加だから、そういうのに興味ない人だと
思われただけでは？
普段から付き合いないんだろうし、誘う方も断られれば
普通に嫌な気分になるものだからね。
よく分からないんだけど･･･
忘年会不参加だから、そういうのに興味ない人だと
思われただけでは？
普段から付き合いないんだろうし、誘う方も断られれば
普通に嫌な気分になるものだからね。
>>818
大丈夫？私、そんなこと言われたら次の日行きたくないな。
立派なパワハラじゃん。
私は、上司が仕事しなくて、ミスばっかりして私のせいにするから
それを全て箇条書きにしてます。
仲が良い社員の人にすすめられて始めたんですが
心も落ち着くし、また何かあったらこれ上の人に見せてやろう、って
思うとスッキリ。
188さんもとりあえず言われたこととか忘れないように
メモでもしてみてはいかがでしょうか？
大丈夫？私、そんなこと言われたら次の日行きたくないな。
立派なパワハラじゃん。
私は、上司が仕事しなくて、ミスばっかりして私のせいにするから
それを全て箇条書きにしてます。
仲が良い社員の人にすすめられて始めたんですが
心も落ち着くし、また何かあったらこれ上の人に見せてやろう、って
思うとスッキリ。
188さんもとりあえず言われたこととか忘れないように
メモでもしてみてはいかがでしょうか？
連投失礼。
紹介予定派遣って子持ちでもOKですかね？
紹介してくれないのかなー。
紹介予定派遣って子持ちでもOKですかね？
紹介してくれないのかなー。
>>830
いやいや、参加不参加の紙が回ってくる前に、そういう会話してたのよ。
普段付き合いないけど、同じ部署だし、こっちは勝手がわからないし
私が逆の立場だったら「どうするんですか？」くらいは声かけるけどね。
いやいや、参加不参加の紙が回ってくる前に、そういう会話してたのよ。
普段付き合いないけど、同じ部署だし、こっちは勝手がわからないし
私が逆の立場だったら「どうするんですか？」くらいは声かけるけどね。
>>824
お金がないので、ってどういう意味かによる。
サイフを忘れたから？今月ピンチだから？
あと｢ゴメンナサイ、明日返しますから！｣みたいなのはあった？
なければ金銭にダラシナイ人だから、少なくとも今回のお金を返して
くれないうちは断ってもいいと思う。
自分にはたかり屋の後輩がいたよ。10人くらいで研修先に行き、昼に食事に
出かけたら、店に入る直前になってから｢サイフ忘れた｣という。
しかもニヤニヤしながらで、｢誰か貸してもらえませんか？｣とも言わない。
つまり奢ってｗって事。
日頃から金が無いから奢ってくれというのが彼の口癖。けど貯金はあるとか
豪語していた。金に汚い人間とは関わりたくないね。
お金がないので、ってどういう意味かによる。
サイフを忘れたから？今月ピンチだから？
あと｢ゴメンナサイ、明日返しますから！｣みたいなのはあった？
なければ金銭にダラシナイ人だから、少なくとも今回のお金を返して
くれないうちは断ってもいいと思う。
自分にはたかり屋の後輩がいたよ。10人くらいで研修先に行き、昼に食事に
出かけたら、店に入る直前になってから｢サイフ忘れた｣という。
しかもニヤニヤしながらで、｢誰か貸してもらえませんか？｣とも言わない。
つまり奢ってｗって事。
日頃から金が無いから奢ってくれというのが彼の口癖。けど貯金はあるとか
豪語していた。金に汚い人間とは関わりたくないね。
835 ：可愛い奥様：2007/12/18(火) 22:58:18 ID:lIfq70fS0
オバサン派遣はモラハラ。迷惑千万。
耳にタコできた～
オバサン派遣に仕事とられちゃったのかな。
かわいそうに。
かわいそうに。
オバサン派遣だろうが若いこの派遣だろうが、お前の彼女候補になるやつはいないから安心しとけ
ﾊｧ？
840 ：可愛い奥様：2007/12/19(水) 12:52:37 ID:DYfGQo8b0
紹介予定でまずまずの企業がほしいのは独身の２５歳位まで
子持ち主婦じゃブラック企業位かな紹介予定で紹介あるのは
パートのほうがいいよ
子持ち主婦じゃブラック企業位かな紹介予定で紹介あるのは
パートのほうがいいよ
841 ：可愛い奥様：2007/12/19(水) 13:04:35 ID:g0Ii47s1O
831
ありがとう。あれから隣で残業していた
仲良しのおばさんがﾏﾈとｻﾌﾞﾏﾈに言ってくれたみたい。
翌日会社に行ったけど知ってる人は心配
してくれて嬉しかった～
ｻﾌﾞﾏﾈは意地悪上司と仲良くてたまに
やつあたりされてたけど今日総務で
話をすること知ってかすごく心配してきて
優しくしてきたW
信用できないけど。
831も大変だけど頑張ろうね！
私も今日嫌だったこと忘れないようにメモしたよ。
今日は三者面談です。
今までの我慢してきたこと全部話すよ。
ありがとう。あれから隣で残業していた
仲良しのおばさんがﾏﾈとｻﾌﾞﾏﾈに言ってくれたみたい。
翌日会社に行ったけど知ってる人は心配
してくれて嬉しかった～
ｻﾌﾞﾏﾈは意地悪上司と仲良くてたまに
やつあたりされてたけど今日総務で
話をすること知ってかすごく心配してきて
優しくしてきたW
信用できないけど。
831も大変だけど頑張ろうね！
私も今日嫌だったこと忘れないようにメモしたよ。
今日は三者面談です。
今までの我慢してきたこと全部話すよ。
サブマネ・・・本当に信用できないやつだな
>>808
いまさらの遅レスですが…
保育園児抱えてフルタイムです。
なので
洗濯→帰ってから夜やる
料理→週末に食材1週間まとめ買い
掃除→平日はむり。週末に家族3人でする。
こんな感じで6時半帰宅して10時には子を眠らせないといけません。ほんとは9時就寝が目標なんだが。
うちの夫も最初は「家事育児はお前の仕事」といって何もしようとはしませんでしたが、パートからフルに転職してからは
言われなくても平日や休日の掃除をするようになりました。（もともときれい好きで汚い家に耐えられなかったというのもある）
時々洗濯物も取り込んでたたんでくれたりもします。
私も最初パートからフルに転職するとき「やっていけるのだろうか」と不安でしたが、何とかなるもんです。
それとだんなさんもきっとだんだん妥協してくるかと。
やりたい仕事でローンもあるのならがんばって！
いまさらの遅レスですが…
保育園児抱えてフルタイムです。
なので
洗濯→帰ってから夜やる
料理→週末に食材1週間まとめ買い
掃除→平日はむり。週末に家族3人でする。
こんな感じで6時半帰宅して10時には子を眠らせないといけません。ほんとは9時就寝が目標なんだが。
うちの夫も最初は「家事育児はお前の仕事」といって何もしようとはしませんでしたが、パートからフルに転職してからは
言われなくても平日や休日の掃除をするようになりました。（もともときれい好きで汚い家に耐えられなかったというのもある）
時々洗濯物も取り込んでたたんでくれたりもします。
私も最初パートからフルに転職するとき「やっていけるのだろうか」と不安でしたが、何とかなるもんです。
それとだんなさんもきっとだんだん妥協してくるかと。
やりたい仕事でローンもあるのならがんばって！
844 ：可愛い奥様：2007/12/19(水) 18:05:47 ID:UwVFAJJ00
NHK 日本の、これから 「どうなってしまうの？ 私の年金」（仮） NHK
12月22日（土）午後7：30～8：45、午後9：00～10：29
5000万件に及ぶ“宙に浮いた年金記録”、社会保険庁職員による保険料横領…。
いま、国民の年金に対する不信と不安は、かつてないほど高まっている。
政府は2004年に行った改革で負担と給付のバランスを見直し、「100年安心」と
謳い上げた。しかしその後社会情勢は大きく変化、積み残された課題が改めて
浮き彫りになっている。
“ワーキングプア”と呼ばれる新たな貧困層の広がりは、国民年金の空洞化を
深刻化させている。また、基礎年金の国庫負担の財源問題等をめぐって、
消費税の引き上げについて議論が始まっている。さらに将来を見すえ、
今の制度を抜本的に見直そうという議論も高まっている。
誰がどのような形で負担し、いくら年金を受け取れれば“安心できる年金制度”
にできるのか？ 少子高齢化社会に対応した「安心できる持続可能な年金制度」
をどう構築していくのか、市民と専門家が徹底的に議論する。
http://www3.nhk.or.jp/korekara/
>>843
乙
子供が大きくなると、もう少しいろいろ融通がきくようになるよ。
帰ってきて「きたないな」と思ったら、リビングだけざっと掃除機かけてから
食事作り始めたり。
うちは子供が中学生になって、ぐっと洗濯物が減った。
夜、下着や汚れの気になるものだけ風呂で洗って、他のものは朝洗濯。
今は余裕が出てきたからか、料理作るのがストレス発散だわ。
乙
子供が大きくなると、もう少しいろいろ融通がきくようになるよ。
帰ってきて「きたないな」と思ったら、リビングだけざっと掃除機かけてから
食事作り始めたり。
うちは子供が中学生になって、ぐっと洗濯物が減った。
夜、下着や汚れの気になるものだけ風呂で洗って、他のものは朝洗濯。
今は余裕が出てきたからか、料理作るのがストレス発散だわ。
何だか妙にやる気のある先輩の派遣さんがいて、
そのせいで派遣でも頑張らないといけない雰囲気になっている。
そういうように頑張るから会社の思う壺なのになと生暖かく見守っているが。
そういう人材がほしければ正社員を会社が雇用すればいいのに、
頑張る派遣がいるから正社員になれない人もいるのでは？
同じ能力だったら、産休などいらない派遣を雇うと思う。
そのせいで派遣でも頑張らないといけない雰囲気になっている。
そういうように頑張るから会社の思う壺なのになと生暖かく見守っているが。
そういう人材がほしければ正社員を会社が雇用すればいいのに、
頑張る派遣がいるから正社員になれない人もいるのでは？
同じ能力だったら、産休などいらない派遣を雇うと思う。
847 ：可愛い奥様：2007/12/19(水) 20:59:57 ID:iwxxtnOL0
>>840
私、３９歳だけど、正社員で勤めていた業界で就職偏差値でいうと今までより
よい会社・・・巷でいう超一流企業に紹介予定派遣で派遣してるよ。
売り手市場の今だからラッキーだったと感謝しています。
今までやってきたことを見つめなおして、にこやかかつ冷静に面接受けると
いいと思います。
こちらが会社を面接している気持ちで！
皆、頑張ろうね。
私、３９歳だけど、正社員で勤めていた業界で就職偏差値でいうと今までより
よい会社・・・巷でいう超一流企業に紹介予定派遣で派遣してるよ。
売り手市場の今だからラッキーだったと感謝しています。
今までやってきたことを見つめなおして、にこやかかつ冷静に面接受けると
いいと思います。
こちらが会社を面接している気持ちで！
皆、頑張ろうね。
848 ：可愛い奥様：2007/12/19(水) 23:20:26 ID:g0Ii47s1O
841です。
今日面談無事に終わりました。
工場長、派遣営業、総務、ﾏﾈ、私の5者面談
でした。意地悪ばばあは今までにも何人もの
人を辞めさせ、注意しても自分は正しいと思い込み
聞かないババァで
トラブルメーカーみたい。話し合いでその手のばばあには正面から注意
するとｲｼﾞﾒがエスカレートする恐れがあるので
ﾏﾈ達が私とばばあの接点を持たせないように
するようになり、また何か事件が起こったら
工場長から話をしてくれるみたいです。
結局私はまた何か言われても我慢しようと
思った。まだ新婚なので子供ができて
さりげなく辞めたいので今月妖精ちゃん
きてくれないかなと願います！
今日面談無事に終わりました。
工場長、派遣営業、総務、ﾏﾈ、私の5者面談
でした。意地悪ばばあは今までにも何人もの
人を辞めさせ、注意しても自分は正しいと思い込み
聞かないババァで
トラブルメーカーみたい。話し合いでその手のばばあには正面から注意
するとｲｼﾞﾒがエスカレートする恐れがあるので
ﾏﾈ達が私とばばあの接点を持たせないように
するようになり、また何か事件が起こったら
工場長から話をしてくれるみたいです。
結局私はまた何か言われても我慢しようと
思った。まだ新婚なので子供ができて
さりげなく辞めたいので今月妖精ちゃん
きてくれないかなと願います！
849 ：可愛い奥様：2007/12/19(水) 23:29:20 ID:U/OP5K4U0
>>848
あなたも問題児あつかいだよｗ
あなたも問題児あつかいだよｗ
>>848
良かったですね！
そういうババアいるんですよね。
ストレスためてたら身体によくないし、
これからは関わらなければ少しはマシになりますね。
私も20代（後半ですがね）ってだけで
30代後半のお局に目をつけられる。
もっと若ければいいだろうけど、この中途半端な
年齢が目障りなんでしょうかね。
心の狭い人間だ。今だけの付き合いと割り切って、
頑張りましょう！
良かったですね！
そういうババアいるんですよね。
ストレスためてたら身体によくないし、
これからは関わらなければ少しはマシになりますね。
私も20代（後半ですがね）ってだけで
30代後半のお局に目をつけられる。
もっと若ければいいだろうけど、この中途半端な
年齢が目障りなんでしょうかね。
心の狭い人間だ。今だけの付き合いと割り切って、
頑張りましょう！
↑訂正814→831です。
852 ：可愛い奥様：2007/12/20(木) 01:16:26 ID:eL66HjPX0
仕事の悩みって言うより、やっぱり人間関係の悩みが多いみたいだね。
>848
そんなトラブルメーカーを辞めさせない職場って
一時が万事、ことなかれ主義なんだろうなぁ･･･
そんなトラブルメーカーを辞めさせない職場って
一時が万事、ことなかれ主義なんだろうなぁ･･･
なんかよくわからん。831は841とは別の人だよね。
リクがSS買収するんだね…びっくらこいた
857 ：sage：2007/12/20(木) 10:42:55 ID:Q5Bishdk0
>857
リクは時給が安くて、SSは高いけど、
リクがSSを買収したってことは、時給は安いままな気がする。
リクは時給が安くて、SSは高いけど、
リクがSSを買収したってことは、時給は安いままな気がする。
派遣仲間ではリクは評判いいけど、ＳＳはサイアクだよね。
どうなるんだろうか。
リクがＳＳにつられて劣化しないことを望むけど。
どうなるんだろうか。
リクがＳＳにつられて劣化しないことを望むけど。
860 ：可愛い奥様：2007/12/20(木) 13:08:21 ID:oMbtMJ6jO
848です。レスくれたみんなありがとう。
なんとか休まず今日は今の所無事です。
私は30歳で妊娠するかもしれない丁度微妙な年齢
かもしれませんね。私にも落ち度はあると思う。
意地悪ばばあの仕事はたまにお手伝い程度で
入るだけなので手が早くないので気に入らない
かもしれない。
あと他の人はよくしてくれて話かけてきたり
するので気に入らない私が仲良くするのも
気に入らないのかな？とも思う。
この意地悪ばばあって私の母親と同じ年齢で
子供も私くらいだけど何があったらここまで
性格が曲がるのか、自分の子供もこんな思い
したら？とか考えれないのかなって疑問です。
なにはともあれ可哀想なひと、相手にしないで
自分は自分なりに楽しく会社ですごすように
します。
なんとか休まず今日は今の所無事です。
私は30歳で妊娠するかもしれない丁度微妙な年齢
かもしれませんね。私にも落ち度はあると思う。
意地悪ばばあの仕事はたまにお手伝い程度で
入るだけなので手が早くないので気に入らない
かもしれない。
あと他の人はよくしてくれて話かけてきたり
するので気に入らない私が仲良くするのも
気に入らないのかな？とも思う。
この意地悪ばばあって私の母親と同じ年齢で
子供も私くらいだけど何があったらここまで
性格が曲がるのか、自分の子供もこんな思い
したら？とか考えれないのかなって疑問です。
なにはともあれ可哀想なひと、相手にしないで
自分は自分なりに楽しく会社ですごすように
します。
>>860
よくわからないけど、会社っていろんな人間がいるのは当たり前。
どんな職場にも一人や二人、おかしな人はいると思うよ。
いちいち相手にしてたらキリがない。
よほどのことがない限り、スルーして普通に接するのが社会人としての常識かと思う。
それに、相手がいくら意地悪で性格悪くても、社内で
悪口言ったりするのはやめたほうがいい。
どういう経路で本人の耳に入るかわからないし、
相手が先に仕掛けてきたとしても、こっちが悪口言った時点で
同じレベルになってしまう。
私は以前の職場で乙骨にかなりいじわるされたけど、社内では
一言も愚痴も文句も漏らさなかった。
まわりからは「あの子は悪口ひとつ言わず頑張ってる」と評価してくれたよ。
会社は仕事するところだから、割り切っていくことも大切だと思う。
そういうババアを雇ってる会社も会社なんだし。
よくわからないけど、会社っていろんな人間がいるのは当たり前。
どんな職場にも一人や二人、おかしな人はいると思うよ。
いちいち相手にしてたらキリがない。
よほどのことがない限り、スルーして普通に接するのが社会人としての常識かと思う。
それに、相手がいくら意地悪で性格悪くても、社内で
悪口言ったりするのはやめたほうがいい。
どういう経路で本人の耳に入るかわからないし、
相手が先に仕掛けてきたとしても、こっちが悪口言った時点で
同じレベルになってしまう。
私は以前の職場で乙骨にかなりいじわるされたけど、社内では
一言も愚痴も文句も漏らさなかった。
まわりからは「あの子は悪口ひとつ言わず頑張ってる」と評価してくれたよ。
会社は仕事するところだから、割り切っていくことも大切だと思う。
そういうババアを雇ってる会社も会社なんだし。
「なかよしおばさん」とか「意地悪ばばあ」とかの言葉を職場の人に対して使ったり
（口には出してないと思うけどさ）
なんか文章の感じも30にしては幼いし、
>>860を気に入らない職場の人の気持ちがわかるような気がする。
私も>>861の意見に全面同意。
いろんな人がいて当たり前。すべての人が優しいわけがないよ。
社内での悪口は言わない、も同意。
私も社内ではどんな理不尽なことがあっても漏らさなかった。
>>860みたいに面談して、今まで我慢してきたこと全部話すなんて…考えもしなかったよ。
しょせん派遣だし、職場変えればいいんだしね。
多分面談側も、ちょっと話聞いてやれば、あとは派遣だしそのうち辞めるだろうくらいにしか思ってないよ。
（口には出してないと思うけどさ）
なんか文章の感じも30にしては幼いし、
>>860を気に入らない職場の人の気持ちがわかるような気がする。
私も>>861の意見に全面同意。
いろんな人がいて当たり前。すべての人が優しいわけがないよ。
社内での悪口は言わない、も同意。
私も社内ではどんな理不尽なことがあっても漏らさなかった。
>>860みたいに面談して、今まで我慢してきたこと全部話すなんて…考えもしなかったよ。
しょせん派遣だし、職場変えればいいんだしね。
多分面談側も、ちょっと話聞いてやれば、あとは派遣だしそのうち辞めるだろうくらいにしか思ってないよ。
日本共産党が国会内で「労働者派遣法の改正要求」を発表
１ 雇用の原則は直接・常時雇用であり、
間接雇用である労働者派遣は、臨時的・一時的業務に制限します。
常用型派遣を基本とし、登録型派遣は例外としてきびしく規制します
２ 派遣期間をこえた場合や違法行為があった場合、
派遣先が直接雇用したものとみなし、派遣労働者を正社員にします
３ 派遣労働者に均等待遇を実現し、
年次有給休暇や社会保障などの権利を保障します
４ 派遣元・派遣先企業の責任を強化します
５ 違法行為に対する労働者の申告権を保障し、
告発・是正を求めたことを理由とする不利益とりあつかいを禁止します
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-18/2007121801_01_0.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198053634/
自己責任は社会や国の問題を誤魔化す思考停止の言葉
ボーナス平均など景気を示すデータを疑え
雇用体系の見直しが必要
http://sankei.jp.msn.com/culture/academic/071213/acd0712130332004-n1.htm
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197713934/
１ 雇用の原則は直接・常時雇用であり、
間接雇用である労働者派遣は、臨時的・一時的業務に制限します。
常用型派遣を基本とし、登録型派遣は例外としてきびしく規制します
２ 派遣期間をこえた場合や違法行為があった場合、
派遣先が直接雇用したものとみなし、派遣労働者を正社員にします
３ 派遣労働者に均等待遇を実現し、
年次有給休暇や社会保障などの権利を保障します
４ 派遣元・派遣先企業の責任を強化します
５ 違法行為に対する労働者の申告権を保障し、
告発・是正を求めたことを理由とする不利益とりあつかいを禁止します
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-18/2007121801_01_0.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198053634/
自己責任は社会や国の問題を誤魔化す思考停止の言葉
ボーナス平均など景気を示すデータを疑え
雇用体系の見直しが必要
http://sankei.jp.msn.com/culture/academic/071213/acd0712130332004-n1.htm
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197713934/
864 ：可愛い奥様：2007/12/20(木) 17:40:02 ID:vXLRnUbQO
>860
「妊娠するかもしれない」連呼して気持ち悪いんだよ！
とか思われてそう <仲良しオバサンに
「妊娠するかもしれない」連呼して気持ち悪いんだよ！
とか思われてそう <仲良しオバサンに
仲良しオバチャンとかもねえ、しょせんは会社の関係、いつ寝返るかわからないから、本音を話しすぎないほうがいいよ。
新卒の頃、会社の人間関係で悩んで、相談したけど返って大変なことになった。
みんな自分の身だけが可愛いからね。会社の仲良し関係なんかもろいよ。
新卒の頃、会社の人間関係で悩んで、相談したけど返って大変なことになった。
みんな自分の身だけが可愛いからね。会社の仲良し関係なんかもろいよ。
今の職場にもいるな。
何かというとすぐに仲良くベタベタしたがる派遣のオバチャン。
忙しいと文句言うので他の部署に異動になったけど
他の人が代わってやってみたら全然忙しくなかったらしい。
でも専門職で、人が足りないから首にならないみたい。
何かというとすぐに仲良くベタベタしたがる派遣のオバチャン。
忙しいと文句言うので他の部署に異動になったけど
他の人が代わってやってみたら全然忙しくなかったらしい。
でも専門職で、人が足りないから首にならないみたい。
868 ：可愛い奥様：2007/12/20(木) 20:22:15 ID:7jroLEiw0
ばばあ連呼してる人って顔歪んでそうだｗ
いくら若くてもご自分より２歳も年下の人がいたら自分がばばあ呼ばわりされてるかもしれないのに
いくら若くてもご自分より２歳も年下の人がいたら自分がばばあ呼ばわりされてるかもしれないのに
疲れたよ。
自母が家に来て
散らかり放題で片付けない私にお説教。
いつもはこんなに早く帰ってこられないしさ。
自母が家に来て
散らかり放題で片付けない私にお説教。
いつもはこんなに早く帰ってこられないしさ。
871 ：可愛い奥様：2007/12/20(木) 21:05:17 ID:paGMGWXeO
契約社員に応募し 二次面接に行ってきましたが お子さん1才児じゃ休みがちになるよね？ 子供が小さいうちは休みがちになるから派遣
872 ：可愛い奥様：2007/12/20(木) 21:06:47 ID:paGMGWXeO
で働いてみれば？うち派遣スタッフが沢山いるよ（言われたことを端的に言うと）だって。はぁ？派遣をバカにするな！と思いました
>>865
会社では妊娠するかもしれない、なんて言ってないでしょう。ｗ
会社では妊娠するかもしれない、なんて言ってないでしょう。ｗ
>873
マトモな人なら、ね。
そうは思えないから書いたまで。
マトモな人なら、ね。
そうは思えないから書いたまで。
まあどっちもどっちかなあ。
レベル低い会社なんじゃないの。
そういう雰囲気が伝わってくる
レベル低い会社なんじゃないの。
そういう雰囲気が伝わってくる
どっちもどっちだろうね。
ばばあなんて、あまり良くない言葉遣いしてる時点で・・・ね。
ばばあなんて、あまり良くない言葉遣いしてる時点で・・・ね。
朝から晩まで妊娠することばっかり考えてる人と同じ空気吸いたくないわ
878 ：可愛い奥様：2007/12/21(金) 11:55:29 ID:a1PeqVVsO
まぁばばあという言葉にそんなに反応しなくても
いいのでは？
自分もそうだけどもっと年輩の話です。
いいのでは？
自分もそうだけどもっと年輩の話です。
880 ：可愛い奥様：2007/12/21(金) 13:21:19 ID:GTjCTUPl0
申し訳ないけどそんな程度の低いとこの話にいつまでも執着してなくても・・
ところでみんな、仕事おさめいつー？
今月末に単発の仕事に行くんだけど、久しぶりに朝早い出勤で憂鬱。
最近急に寒くなってきたから外に出たくない・・・。
１２月中は家でゆっくり過ごしてたからよけいに・・・。
仕事受けたときは、これほど寒くなかったから安易に考えてたわ。
朝早く出勤している皆様、お疲れ様です。ほんと尊敬するわ・・・。
最近急に寒くなってきたから外に出たくない・・・。
１２月中は家でゆっくり過ごしてたからよけいに・・・。
仕事受けたときは、これほど寒くなかったから安易に考えてたわ。
朝早く出勤している皆様、お疲れ様です。ほんと尊敬するわ・・・。
最近派遣より正社員目指そうかなと考えてる。
結婚前は社員で働いてたのもあるし、結婚してもまだ小梨だし
子供出来ても専業主婦にはなりたくないというか、仕事続けたいって思ってるからさ。
同じような仕事してて待遇が違うとか既婚でも社員で頑張ってる人多いと余計何やってるんだろと
最近考えてしまう
結婚前は社員で働いてたのもあるし、結婚してもまだ小梨だし
子供出来ても専業主婦にはなりたくないというか、仕事続けたいって思ってるからさ。
同じような仕事してて待遇が違うとか既婚でも社員で頑張ってる人多いと余計何やってるんだろと
最近考えてしまう
>>883
私も同じような立場だけど、小梨だと就職活動がキツイよ～。
正社員目指す場合、すぐに妊娠されたら困るって思われるんだよね・・・
「産休目当てか？」とか思われがちみたいで。
うちは子供作らない予定だけど、「お子さんは？」って聞かれたこと数回。
ほっとけよ！って思うんだけどね。
私も同じような立場だけど、小梨だと就職活動がキツイよ～。
正社員目指す場合、すぐに妊娠されたら困るって思われるんだよね・・・
「産休目当てか？」とか思われがちみたいで。
うちは子供作らない予定だけど、「お子さんは？」って聞かれたこと数回。
ほっとけよ！って思うんだけどね。
886 ：可愛い奥様：2007/12/21(金) 16:46:17 ID:CJ2e/i4a0
どこの企業も少子化推進しかたないよ
まだ小梨だし・・・の主婦でも年齢３５歳：高齢出産の壁
３２歳・３３歳くらいだと
聞きたくなるんだよね。作らない予定でもできちゃったら産むでしょ？
働いた期間より産休＋育休の期間のほうが長くなったり・・・
どうせ社員で雇うのなら若い独身のほうがリスクがすくないもん。
まだ小梨だし・・・の主婦でも年齢３５歳：高齢出産の壁
３２歳・３３歳くらいだと
聞きたくなるんだよね。作らない予定でもできちゃったら産むでしょ？
働いた期間より産休＋育休の期間のほうが長くなったり・・・
どうせ社員で雇うのなら若い独身のほうがリスクがすくないもん。
ハローワークで探す中小企業の社員の年収よりも
派遣のほうが稼げるので働いているけどさ
虚しいな。
結婚していても虚しいな。
何でだろうな。
派遣のほうが稼げるので働いているけどさ
虚しいな。
結婚していても虚しいな。
何でだろうな。
正社員でも虚しいよ。
昨年まで、中小企業の正社員だったけど、
サビ残地獄に辟易して辞めたよ。
派遣になって、時間にゆとりができたせいか
気持ちが随分楽になった。
昨年まで、中小企業の正社員だったけど、
サビ残地獄に辟易して辞めたよ。
派遣になって、時間にゆとりができたせいか
気持ちが随分楽になった。
派遣ってがんばっても派遣
適当にやっていると仕事が無いように思われ
私は小心者なのでひとつのミスでも契約打ち切りになってしまうような気がして・・
寂しいな・・
適当にやっていると仕事が無いように思われ
私は小心者なのでひとつのミスでも契約打ち切りになってしまうような気がして・・
寂しいな・・
>>890
紹介予定とかで入ってみたら？
紹介予定とかで入ってみたら？
年齢と職種によると思うが、
今から正社でって探せばあると思うけど。
リクナビに登録しておくと、スカウト来るよね？
あれ？あれは人がいないから、適当にスカウトしまくりなのか。
今から正社でって探せばあると思うけど。
リクナビに登録しておくと、スカウト来るよね？
あれ？あれは人がいないから、適当にスカウトしまくりなのか。
>892
派遣というより、あなたの気持ちの問題かな、大丈夫？
真面目な性格の人は鬱っぽくなりやすいから気をつけて。
二人の子育てしながら働いてるだけで尊敬します。
派遣というより、あなたの気持ちの問題かな、大丈夫？
真面目な性格の人は鬱っぽくなりやすいから気をつけて。
二人の子育てしながら働いてるだけで尊敬します。
真面目って言うか、結婚してれば空しくないとか思ってんのかな？
気弱な人は正社員になって滅私奉公が向くんじゃないかな
気弱な人は正社員になって滅私奉公が向くんじゃないかな
>887
金融ﾅｶｰﾏ。けど、派遣だと時給だから、
一ヶ月の稼動が少ないと、返って損した気持ちになる。
〆とか、ｺﾞﾄｰ日の忙しさは一緒で、月単位の給与が減るから・・。
金融ﾅｶｰﾏ。けど、派遣だと時給だから、
一ヶ月の稼動が少ないと、返って損した気持ちになる。
〆とか、ｺﾞﾄｰ日の忙しさは一緒で、月単位の給与が減るから・・。
販売やってる方いらっしゃいますか？
独身時代は受付事務をしてたのですが
長いブランクを経て、やってみたかった外資アパレル販売に
挑戦しました。個人ノルマはないのですが
想像以上にストレス感じてます。
ある意味同じ接客業だと思ってたのですが
客との繋がりを図らなければならないのと
売上げ、販売員の競争とプライド。
頑張れば続けれるけどそこまでしなくても
と思ってしまう。ブランクが長かったせいか
甘えなのか、と思ってしまう…
独身時代は受付事務をしてたのですが
長いブランクを経て、やってみたかった外資アパレル販売に
挑戦しました。個人ノルマはないのですが
想像以上にストレス感じてます。
ある意味同じ接客業だと思ってたのですが
客との繋がりを図らなければならないのと
売上げ、販売員の競争とプライド。
頑張れば続けれるけどそこまでしなくても
と思ってしまう。ブランクが長かったせいか
甘えなのか、と思ってしまう…
販売じゃないけど。
＞客との繋がりを図らなければならないのと
売上げ、販売員の競争とプライド。
頑張れば続けれるけどそこまでしなくても
と思ってしまう。
そこに遣り甲斐＆喜びを感じないなら｢向いてない｣んじゃないかな。
自分も｢向いてない人｣なのでそう思ったｗ
＞客との繋がりを図らなければならないのと
売上げ、販売員の競争とプライド。
頑張れば続けれるけどそこまでしなくても
と思ってしまう。
そこに遣り甲斐＆喜びを感じないなら｢向いてない｣んじゃないかな。
自分も｢向いてない人｣なのでそう思ったｗ
>>897
このスレでアパレルの販売って言うと、常勤のマネキンさんってこと？
数年前、契約社員でアパレルの販売をやってました
ノルマもきつくて、○ヶ月個人打ち上げ達成できないと、
次の契約は切るとか言われて、自腹で買ったりした事も、
販売員同士で、客取った取らないのいざこざもかなりありました
> ブランクが長かったせいか
> 甘えなのか、と思ってしまう…
甘えじゃないと思いますよ、だって>>897さんはそのアパレル会社に派遣されてるんだよね？
直雇用じゃないんだし、個人ノルマもないのなら
自分の仕事だけきっちりやればいいのでは
> 客との繋がりを図らなければならないのと
販売だったらこれは絶対必要だと思う。
お客さんと繋がりができれば、売り上げが上がる、売り上げ上がれば少しは仕事も楽しくなるかな？
それも辛いんだったら、販売はやめた方がいいかも
このスレでアパレルの販売って言うと、常勤のマネキンさんってこと？
数年前、契約社員でアパレルの販売をやってました
ノルマもきつくて、○ヶ月個人打ち上げ達成できないと、
次の契約は切るとか言われて、自腹で買ったりした事も、
販売員同士で、客取った取らないのいざこざもかなりありました
> ブランクが長かったせいか
> 甘えなのか、と思ってしまう…
甘えじゃないと思いますよ、だって>>897さんはそのアパレル会社に派遣されてるんだよね？
直雇用じゃないんだし、個人ノルマもないのなら
自分の仕事だけきっちりやればいいのでは
> 客との繋がりを図らなければならないのと
販売だったらこれは絶対必要だと思う。
お客さんと繋がりができれば、売り上げが上がる、売り上げ上がれば少しは仕事も楽しくなるかな？
それも辛いんだったら、販売はやめた方がいいかも
35歳の友達がNHKで派遣しるんだけど、最近20代が入ってきて、
「やっぱりみんな若い方がいいんだね。」って落ち込んでた。
NHKは35歳くらいまでしか募集しないらしいんだけど。
次はコールセンターかまったりした官公庁にしようかな。だって。
「やっぱりみんな若い方がいいんだね。」って落ち込んでた。
NHKは35歳くらいまでしか募集しないらしいんだけど。
次はコールセンターかまったりした官公庁にしようかな。だって。
コルセンは知らないけど、官公庁の事務なら経験がある。
それこそなんの経験がなくてもできるような仕事だった。
ずっと派遣で仕事を続けるつもりなら、若いうちからキャリアが身につくような
派遣先を選ぶとか、独学でもスクールでも通って技術を身につけるとか、
努力するべきだ。
努力もしないで「若い方がいいんだね」って落ち込んでるなら、
そうだね、お気の毒に、としか言い様がない。
それこそなんの経験がなくてもできるような仕事だった。
ずっと派遣で仕事を続けるつもりなら、若いうちからキャリアが身につくような
派遣先を選ぶとか、独学でもスクールでも通って技術を身につけるとか、
努力するべきだ。
努力もしないで「若い方がいいんだね」って落ち込んでるなら、
そうだね、お気の毒に、としか言い様がない。
秘書をしているけど、秘書だとオババになっても需要はあるよ。
特に外資系だと、同じ英語ができるならオババのほうが受け入れられたりする。
そのほうが安心感があるのかな？
自分も三十路過ぎで面接に来た中で最年長だったらしいけど、
無事合格して、来年から社員として迎えられます。
私の知り合いでも、40近くで大手外資系の社長秘書の派遣に決まって、
その後すぐに社員になった人がいます。
特に外資系だと、同じ英語ができるならオババのほうが受け入れられたりする。
そのほうが安心感があるのかな？
自分も三十路過ぎで面接に来た中で最年長だったらしいけど、
無事合格して、来年から社員として迎えられます。
私の知り合いでも、40近くで大手外資系の社長秘書の派遣に決まって、
その後すぐに社員になった人がいます。
会社の忘年会がありました。社員200人規模の中小企業です。
他部署にいる派遣仲間と飲みたかったので
一次会は遠慮して2次会だけ出席しました。
皆ができあがった頃、顔を出したのですが
つくなり部長から「紹介するから来てください」と
社長や幹部がいる席に通されて、挨拶させられました。
大げさに私の仕事ぶりをアピられた後放置されたんですが、
当然話すことなど何も無く、ぽつーん。
10分もしないうちにトイレにいくふりをして、逃げ出しましたが
会社員経験がないため、自分の行動は激しく間違っていたんじゃないかと心配です。
酒の席とはいえ、派遣社員が社長に面通しさせられるのって、なんか意味あるのでしょうか。
ホステスになりきってお酌とかすればよかったんかね？
他部署にいる派遣仲間と飲みたかったので
一次会は遠慮して2次会だけ出席しました。
皆ができあがった頃、顔を出したのですが
つくなり部長から「紹介するから来てください」と
社長や幹部がいる席に通されて、挨拶させられました。
大げさに私の仕事ぶりをアピられた後放置されたんですが、
当然話すことなど何も無く、ぽつーん。
10分もしないうちにトイレにいくふりをして、逃げ出しましたが
会社員経験がないため、自分の行動は激しく間違っていたんじゃないかと心配です。
酒の席とはいえ、派遣社員が社長に面通しさせられるのって、なんか意味あるのでしょうか。
ホステスになりきってお酌とかすればよかったんかね？
行かないのが正解だったと思います。
普通派遣社員が二次会から合流ってないでしょ。
普通派遣社員が二次会から合流ってないでしょ。
そうか最初っから間違えていたんだね。
夜、家をあけるには、子供を実家に預けないと不安なので
時間の早い1次会に出席するっていうのは無理だったんだよね。
そのへんの事情は仲良い社員は知ってるし
2次会だけでも参加してくださいって言われて
お言葉に甘えてしまったんだけど、非常識でした。
夜、家をあけるには、子供を実家に預けないと不安なので
時間の早い1次会に出席するっていうのは無理だったんだよね。
そのへんの事情は仲良い社員は知ってるし
2次会だけでも参加してくださいって言われて
お言葉に甘えてしまったんだけど、非常識でした。
職場によって事情も違うだろうから、非常識ってこともないでしょう。
そこまでして飲み会行きたいもんか
908 ：可愛い奥様：2007/12/22(土) 21:03:09 ID:v1ytx6Wa0
この間、契約延長の面談の際に営業の人に、「○○さん（派遣先上司）が、
あなたの事をよく仕事もできるし、頑張っていると褒めていました。
このまま、２，３年いれば社員になれるチャンスがありますよ。」
と言われたけれど、これってここにいさせようとする営業トークだよね？
実際、派遣先は嫌ではないのだが、社員の人が時短勤務やらで勤務状態はパートみたいな人ばかりで、
仕事内容も同じ、その人達のフォローの為に派遣が残業したりしていて仕事量はこちらが上、
そしてその社で、中国語ができるのは私と上司一人のみ。 海外とのやり取りや、
電話が中国語でかかってくると、私の担当外の仕事でも全部こちらにまわってくる。（他の社員は申し訳なさそうにしているが）
社員のミスも多い、でもボーナスないので社員の人のが、年間１００万円は多い・・・。
もちろん、社員の人はその会社で長年働いてきて、当然の権利だから仕方ないんだか。
あとは、他の派遣の人で仕事が遅くてミスばかりで、私や社員よりも全く仕事量が少ないのに、
時間内でこなせない為に、ものすごい残業をしていて私よりも高給だったりする・・・。
まあ、これも仕方ないんだけれど。
会社は好きだし、居心地は良いので社員に数年後でもしてくれるのだったら、
派遣でも頑張っていきたいんだけれど、もし派遣のままでこの待遇ならば、
他の外資でもっと時給が高く、正社員になれるチャンスがあるような所で働きたい。
あなたの事をよく仕事もできるし、頑張っていると褒めていました。
このまま、２，３年いれば社員になれるチャンスがありますよ。」
と言われたけれど、これってここにいさせようとする営業トークだよね？
実際、派遣先は嫌ではないのだが、社員の人が時短勤務やらで勤務状態はパートみたいな人ばかりで、
仕事内容も同じ、その人達のフォローの為に派遣が残業したりしていて仕事量はこちらが上、
そしてその社で、中国語ができるのは私と上司一人のみ。 海外とのやり取りや、
電話が中国語でかかってくると、私の担当外の仕事でも全部こちらにまわってくる。（他の社員は申し訳なさそうにしているが）
社員のミスも多い、でもボーナスないので社員の人のが、年間１００万円は多い・・・。
もちろん、社員の人はその会社で長年働いてきて、当然の権利だから仕方ないんだか。
あとは、他の派遣の人で仕事が遅くてミスばかりで、私や社員よりも全く仕事量が少ないのに、
時間内でこなせない為に、ものすごい残業をしていて私よりも高給だったりする・・・。
まあ、これも仕方ないんだけれど。
会社は好きだし、居心地は良いので社員に数年後でもしてくれるのだったら、
派遣でも頑張っていきたいんだけれど、もし派遣のままでこの待遇ならば、
他の外資でもっと時給が高く、正社員になれるチャンスがあるような所で働きたい。
909 ：可愛い奥様：2007/12/22(土) 21:11:42 ID:nVfHXhtA0
＞その会社で長年働いてきて、当然の権利だから仕方ない
こういう考えが日本から絶滅するといいのに
こういう考えが日本から絶滅するといいのに
私はいつも遠慮してる。
正社員の異動に伴う歓送迎会のついでに派遣のそれも、というのにだけ出たことはある。
今いるところは派遣が辞めるだけで送別会をするような
飲ミュニケーションが盛んなところで正直うんざり。鬱陶しい。
正社員の異動に伴う歓送迎会のついでに派遣のそれも、というのにだけ出たことはある。
今いるところは派遣が辞めるだけで送別会をするような
飲ミュニケーションが盛んなところで正直うんざり。鬱陶しい。
>908
うん、派遣元の営業トークだと思う。
社員になれますよ、っていうのは、派遣先の上司から言われたのではなく、
派遣元の人がそう言うのはちょっと変だよね。
そんだけ働いていて、評価も高いんだったら、
もし私だったら、そこで値上げをお願いすると思う。
まずはその自分より時給の高い派遣さん以上の額にはしてもらうよ。
うん、派遣元の営業トークだと思う。
社員になれますよ、っていうのは、派遣先の上司から言われたのではなく、
派遣元の人がそう言うのはちょっと変だよね。
そんだけ働いていて、評価も高いんだったら、
もし私だったら、そこで値上げをお願いすると思う。
まずはその自分より時給の高い派遣さん以上の額にはしてもらうよ。
ああ、ごめん、時給の高い派遣がいるとは書いてないね。
時給20,000円ですがマジでw
講習派遣やってます
講習派遣やってます
>908
本当に逃がしたくない人材なら、すぐ社員にする交渉するよ
あと、社員と派遣の差は仕事量じゃなくて、責任の有無だと思う
本当に逃がしたくない人材なら、すぐ社員にする交渉するよ
あと、社員と派遣の差は仕事量じゃなくて、責任の有無だと思う
>>901
同意
若い子が入ってきたから居心地が悪い→まったりした職場に移りたい
なんて人、どんな職場に行っても同じだと思うよ。
どこにいったって、自分より若い子が入ってくるリスクwは避けられないんだから。
同じ一般事務続けるにしても語学力でもパソコンのスキルでも身に着けて、
常にブラッシュアップして、年齢以外で勝負できるようにがんばらないとね。
同意
若い子が入ってきたから居心地が悪い→まったりした職場に移りたい
なんて人、どんな職場に行っても同じだと思うよ。
どこにいったって、自分より若い子が入ってくるリスクwは避けられないんだから。
同じ一般事務続けるにしても語学力でもパソコンのスキルでも身に着けて、
常にブラッシュアップして、年齢以外で勝負できるようにがんばらないとね。
私は以前行ってた所の前任者がNHKに一時行ってたが、あまりにも
仕事が生温くて耐えられなくなって終了したって言ってたぞ。
たぶん、その人その時35前後だったと思うけど。
仕事が生温くて耐えられなくなって終了したって言ってたぞ。
たぶん、その人その時35前後だったと思うけど。
>>914
いちゃもん付ける訳じゃなくて本当に疑問なんだけど、責任ってなんなんだろう。
ちょっと大きなミスがあったとして、それをやらかしたのが派遣だったら
多分すぐ解雇だよね（派遣元への賠償とかまでは行かないレベルの場合）。
それが平社員だったら、解雇はあるかなぁ。
せいぜい、自主退職を勧められるくらいじゃないのかなぁ。
むしろ、それでもきちんと育て上げるのが社員として採用した会社の責任かと。
実際に「責任取る」ってことが出来るのは、部長より上のレベルだよね。
もちろん、ミスしないように真面目に仕事はするよ。派遣でも。
ミスしたときは、次の更新はないかも知れないなんて心配もするし。
派遣が責任ないなんて言われるんだったら、何があっても残業なんてしないよ、と思う。
最近色々考えすぎて訳わかんなくなってきた。
いちゃもん付ける訳じゃなくて本当に疑問なんだけど、責任ってなんなんだろう。
ちょっと大きなミスがあったとして、それをやらかしたのが派遣だったら
多分すぐ解雇だよね（派遣元への賠償とかまでは行かないレベルの場合）。
それが平社員だったら、解雇はあるかなぁ。
せいぜい、自主退職を勧められるくらいじゃないのかなぁ。
むしろ、それでもきちんと育て上げるのが社員として採用した会社の責任かと。
実際に「責任取る」ってことが出来るのは、部長より上のレベルだよね。
もちろん、ミスしないように真面目に仕事はするよ。派遣でも。
ミスしたときは、次の更新はないかも知れないなんて心配もするし。
派遣が責任ないなんて言われるんだったら、何があっても残業なんてしないよ、と思う。
最近色々考えすぎて訳わかんなくなってきた。
>918
うーん、ミスする、しないの観点でいうと
「ミスしないようにがんばる」程度の気持ちで働けばいいのが派遣で
社員であるからには
「だれにやらせてもミスしにくいシステム（作業フローとか手順書とかツール開発なんかの）を
社内に定着させる」ところまでがんばる、べきであると思うの。
もちろん、そんなこと考えないで働いてない社員も多いと思うけど。
社員と会社って運命共同体だから、
常に大局的な観点から会社をよりよくするために働く（必要がある）のが社員ね。
派遣は、せいぜい、自分のお給料に見合う仕事をこなせばいい立場。
うーん、ミスする、しないの観点でいうと
「ミスしないようにがんばる」程度の気持ちで働けばいいのが派遣で
社員であるからには
「だれにやらせてもミスしにくいシステム（作業フローとか手順書とかツール開発なんかの）を
社内に定着させる」ところまでがんばる、べきであると思うの。
もちろん、そんなこと考えないで働いてない社員も多いと思うけど。
社員と会社って運命共同体だから、
常に大局的な観点から会社をよりよくするために働く（必要がある）のが社員ね。
派遣は、せいぜい、自分のお給料に見合う仕事をこなせばいい立場。
だから、>908さんの場合
派遣でいるうちは「中国から電話かかってきたら担当外だけどやってあげる」
程度の気持ちで中国からの電話に対応していればいいと思うけど
社員になったら「あなたも中国語ができる人もいなかった場合どうすればいいか？」
まで考える責任が発生すると思う。
「担当外なのに、そこまで面倒みきれません」というのは、社員では通用しない。
まともな会社ならね。
派遣でいるうちは「中国から電話かかってきたら担当外だけどやってあげる」
程度の気持ちで中国からの電話に対応していればいいと思うけど
社員になったら「あなたも中国語ができる人もいなかった場合どうすればいいか？」
まで考える責任が発生すると思う。
「担当外なのに、そこまで面倒みきれません」というのは、社員では通用しない。
まともな会社ならね。
社員は仕事割り振って幾つもの仕事を並行で進め、
派遣社員は割り振られた仕事を淡々とこなす。
仕事の仕上がりが遅れそうなら、謝ったり調整するのが社員の責任で、
仕事をとにかく進めるのが派遣社員という感じだな。
交渉や調整無しで、好きな仕事を延々とやれる今の仕事を気に入ってる。
派遣社員は割り振られた仕事を淡々とこなす。
仕事の仕上がりが遅れそうなら、謝ったり調整するのが社員の責任で、
仕事をとにかく進めるのが派遣社員という感じだな。
交渉や調整無しで、好きな仕事を延々とやれる今の仕事を気に入ってる。
922 ：可愛い奥様：2007/12/23(日) 12:29:28 ID:xaaEuo5CO
あ
>>923
うん、921の解釈は狭義だと思うなあ。
私は一般事務だけど、客先とのからみがあるから
どうしてもそっちが優先になる。
最終的な判断は社員にまかせるけど、よっぽどイレギュラーな事態じゃないかぎり
仕事の優先順位は、自分で調整したり判断することが多いよ。
今の会社ではとくに。
責任という観点ではまた違ってくるけど。
うん、921の解釈は狭義だと思うなあ。
私は一般事務だけど、客先とのからみがあるから
どうしてもそっちが優先になる。
最終的な判断は社員にまかせるけど、よっぽどイレギュラーな事態じゃないかぎり
仕事の優先順位は、自分で調整したり判断することが多いよ。
今の会社ではとくに。
責任という観点ではまた違ってくるけど。
925 ：可愛い奥様：2007/12/24(月) 02:30:19 ID:yXYvHXGM0
先日、派遣会社からの7ヶ月限定の仕事を終えました。
離職票が1ヶ月先になる
1ヶ月、派遣会社からの仕事紹介後、出しますがと言われましたが
保険も最終日に返したし、
次の仕事も派遣でとは限らないし（年齢的に）
職安に1日でも早く行きたいのに・・・。
じゃ、1ヶ月の仕事紹介を断るのなら
離職票を出しますがと言われました。
1ヶ月紹介されても、それが自分に合う仕事か分からないし、
1ヶ月待機というか、縛るのはおかしいと思う。
雇用保険ももらうつもりとかじゃなく、
次の仕事が3ヶ月以上決まらない時に
もらえれば・・・って感じなんだけど、
派遣の仕事を終えて、職安に行くって間違ってる？？
派遣会社が1ヶ月仕事を紹介するっていうのは
法律で決まっていて
問題になっているみたいなんだけど
離職票が1ヶ月先になる
1ヶ月、派遣会社からの仕事紹介後、出しますがと言われましたが
保険も最終日に返したし、
次の仕事も派遣でとは限らないし（年齢的に）
職安に1日でも早く行きたいのに・・・。
じゃ、1ヶ月の仕事紹介を断るのなら
離職票を出しますがと言われました。
1ヶ月紹介されても、それが自分に合う仕事か分からないし、
1ヶ月待機というか、縛るのはおかしいと思う。
雇用保険ももらうつもりとかじゃなく、
次の仕事が3ヶ月以上決まらない時に
もらえれば・・・って感じなんだけど、
派遣の仕事を終えて、職安に行くって間違ってる？？
派遣会社が1ヶ月仕事を紹介するっていうのは
法律で決まっていて
問題になっているみたいなんだけど
918です。
レス有難うございます。色々参考になりました。
「対お客さん」ってことであれば派遣も社員もないってことと、
社員と会社は一心同体だから社員はもっと大局的に考えるべきなのに
出来てない社員（させようとしてない会社）が結構ある、ってことかな。
社員としての仕事を出来てない社員のことなんて気にせずに
派遣としての仕事を全うしようと思います。
レス有難うございます。色々参考になりました。
「対お客さん」ってことであれば派遣も社員もないってことと、
社員と会社は一心同体だから社員はもっと大局的に考えるべきなのに
出来てない社員（させようとしてない会社）が結構ある、ってことかな。
社員としての仕事を出来てない社員のことなんて気にせずに
派遣としての仕事を全うしようと思います。
>>926
あとはあれだよねー
社員は”派遣社員に仕事をさせるのが仕事”だから
社員が仕事しないで私ばっかりしている～と、
思うのはお門違い
自分ばっかり働いて不公平と考えちゃうなら
他の職場に行ったほうが精神衛生上良いと。
あとはあれだよねー
社員は”派遣社員に仕事をさせるのが仕事”だから
社員が仕事しないで私ばっかりしている～と、
思うのはお門違い
自分ばっかり働いて不公平と考えちゃうなら
他の職場に行ったほうが精神衛生上良いと。
928 ：可愛い奥様：2007/12/24(月) 12:03:59 ID:5GiE5dQN0
女社員の妬みが怖いこの頃....
男性社員と楽しく話をしているだけで敵意むき出しだし。
こっちは仕事の話をしてるだけで、つんけんできないのに
怖い怖い。
男性社員も変な気はないのに監視されてるみたいに
聞いてくるし、妬み深い人は本当怖い....
男性社員と楽しく話をしているだけで敵意むき出しだし。
こっちは仕事の話をしてるだけで、つんけんできないのに
怖い怖い。
男性社員も変な気はないのに監視されてるみたいに
聞いてくるし、妬み深い人は本当怖い....
>>928男性社員と楽しく話をしているだけって・・
>>925
うちも離職票遅かった。
10日ほどで届くと言われたけど、何度も請求の電話をして
やっと今日届いた。
11月末に辞めたのに。
前の会社（社員）の時はもっと早かったのに。
退職証明も出してくれなかったから、緊急に医者にいくことになって
（保険証は最終日に返してたし）
自腹立替になったし、むかつくよ。
派遣会社ってそういうのの発行遅いのがデフォなの？
＞派遣会社が1ヶ月仕事を紹介するっていうのは
法律で決まっていて
問題になっているみたいなんだけど
↑これは知らなかった。私が引越しするって言ったからかな？紹介されてない。
うちも離職票遅かった。
10日ほどで届くと言われたけど、何度も請求の電話をして
やっと今日届いた。
11月末に辞めたのに。
前の会社（社員）の時はもっと早かったのに。
退職証明も出してくれなかったから、緊急に医者にいくことになって
（保険証は最終日に返してたし）
自腹立替になったし、むかつくよ。
派遣会社ってそういうのの発行遅いのがデフォなの？
＞派遣会社が1ヶ月仕事を紹介するっていうのは
法律で決まっていて
問題になっているみたいなんだけど
↑これは知らなかった。私が引越しするって言ったからかな？紹介されてない。
>>928
まあなんとなくわかる。
男って派遣が好きだよね。同じ人間だと思ってないっていうか
同僚の女性社員と違って、自分の立場を脅かすことがないから、気楽なんだよね。
こっちもそれわかってるから、円滑に物事すすむように、和やかにやってる。
肩肘はってもしょうがないしね。
まあなんとなくわかる。
男って派遣が好きだよね。同じ人間だと思ってないっていうか
同僚の女性社員と違って、自分の立場を脅かすことがないから、気楽なんだよね。
こっちもそれわかってるから、円滑に物事すすむように、和やかにやってる。
肩肘はってもしょうがないしね。
933 ：可愛い奥様：2007/12/24(月) 15:04:24 ID:5GiE5dQN0
まだ20代半ばですｗ
男性社員とは必要以上に話さないようにしてるｗ
931の様に客観的に自分をわかっているつもり。
932のように喰ってかかってくるタイプは苦手だな。
男性社員とは必要以上に話さないようにしてるｗ
931の様に客観的に自分をわかっているつもり。
932のように喰ってかかってくるタイプは苦手だな。
男性社員と和やかに話をしていることを、女性からチェックされる場合って、
たぶん態度が男性と女性とで違っている場合ではないかと思う。
私の派遣先にもいるよ。
誰とでも気さくにお喋りする人だけど、相手が男性の場合と女性の場合とで、
明らかに話し方が違う人。
みっともないからいちいち誰も突っ込まないけど、男好きなんだろなあと思ってみている。
たぶん態度が男性と女性とで違っている場合ではないかと思う。
私の派遣先にもいるよ。
誰とでも気さくにお喋りする人だけど、相手が男性の場合と女性の場合とで、
明らかに話し方が違う人。
みっともないからいちいち誰も突っ込まないけど、男好きなんだろなあと思ってみている。
>>934
男女同じように接していても、歪んだ人には何もかも面白くなくうつるんだよ。
妬みを表に出して、自分の感情をコントロールできない、明らかに人格障害？って人は
どこにでもいるしね。
自分の周りに男女に異なる接し方をする人が偶々いるからって、>>928がそうだとは限らない。
単純な発想及び決め付けは変。
男女同じように接していても、歪んだ人には何もかも面白くなくうつるんだよ。
妬みを表に出して、自分の感情をコントロールできない、明らかに人格障害？って人は
どこにでもいるしね。
自分の周りに男女に異なる接し方をする人が偶々いるからって、>>928がそうだとは限らない。
単純な発想及び決め付けは変。
936 ：可愛い奥様：2007/12/24(月) 18:02:52 ID:5GiE5dQN0
935同意。
別に男女に差別してるつもりもないＷＷ
既婚者だし悪魔で社内の人と割り切って、なおかつ
円満に過ごしていたいだけなのにね。
思い込みは自分で自分を苦しめますｗ気をつけて、934。
別に男女に差別してるつもりもないＷＷ
既婚者だし悪魔で社内の人と割り切って、なおかつ
円満に過ごしていたいだけなのにね。
思い込みは自分で自分を苦しめますｗ気をつけて、934。
>>936
928だけでやめておけばよかったのに。
928だけでやめておけばよかったのに。
つーか、業務時間中に派遣社員が「楽しく話」をしてるのがいけないんじゃないの
どうせ後出しで「ひるやすみですう」とか言ってくるだろうけど
どうせ後出しで「ひるやすみですう」とか言ってくるだろうけど
業務時間中に、私語ばかりしている派遣社員いるよ。
しかも、仕事を割り振られたら、文句ばかり言っているいるし、
遅刻も多い。
でも、派遣会社の営業と派遣先の上司との打ち合わせがある日は
いつもソワソワしだして、「私って勤務態度悪いよね・・・」と
言っている。
しかも、仕事を割り振られたら、文句ばかり言っているいるし、
遅刻も多い。
でも、派遣会社の営業と派遣先の上司との打ち合わせがある日は
いつもソワソワしだして、「私って勤務態度悪いよね・・・」と
言っている。
941 ：可愛い奥様：2007/12/24(月) 20:30:49 ID:9028Bln/0
>>933
あー、あなたが女性社員から嫌われる理由が何となくわかるー
あー、あなたが女性社員から嫌われる理由が何となくわかるー
942 ：可愛い奥様：2007/12/24(月) 20:33:21 ID:9028Bln/0
>>941
私はあなたも嫌われるタイプだと思います
私はあなたも嫌われるタイプだと思います
>>943
つるんで狭い集団の顔色伺いが好きなタイプだろうなああなたは
つるんで狭い集団の顔色伺いが好きなタイプだろうなああなたは
女子はめんどくさいですね
女子が私しかいない職場の私は勝ち組～♪
女子が私しかいない職場の私は勝ち組～♪
女は女が嫌いだからね
947 ：可愛い奥様：2007/12/24(月) 21:24:14 ID:9028Bln/0
>>943
いえいえ、あなたにはかないませんわｗ
いえいえ、あなたにはかないませんわｗ
ID:9028Bln/0
イヴなのにとっても荒んでる、あなたのレス
イヴなのにとっても荒んでる、あなたのレス
イブなのにこんなスレに張りついて・・ｗ
派遣で働く独身女って本当にかわいそう（棒読み
派遣で働く独身女って本当にかわいそう（棒読み
950 ：可愛い奥様：2007/12/24(月) 22:27:56 ID:104dxHLs0
あーあ見苦しい。
951 ：可愛い奥様：2007/12/24(月) 23:51:52 ID:9028Bln/0
ID:8Ih1OF460
悔しいのよねー可哀想ー
悔しいのよねー可哀想ー
明日会社が嫌だからってイライラすんな
3連休も終わりー
私がいる会社は一番の取引先が年中無休、24時間稼動だから
連休明けのメーラーが恐ろしい。
私がいる会社は一番の取引先が年中無休、24時間稼動だから
連休明けのメーラーが恐ろしい。
954 ：可愛い奥様：2007/12/25(火) 03:53:54 ID:ZE0i4UDn0
930さん、レス有難う
普通の会社と違うみたいよ。
契約終了後、派遣会社が1ヶ月仕事紹介しなくちゃいけないみたい。
（その仕事を受けたりとかは関係ないけど）
その後離職票出すって言われた。
私は、早く旦那の保険に入りたいから
紹介は要らない、離職票が欲しいって言ったの。
他に離職票に変わる（要る）書類に関しては
何も言ってこないんだけど
あるのかしら？
保険にかんしては、延長が出来るけど、
2ヶ月までは、少し安くて
3ヶ月目からは、国民健康保険と同じ額を払っていかなきゃだから・・・
詳しくはココ↓
＜契約終了と雇用保険の離職理由＞
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa3317.htm
＜派遣Job＞
http://www.hakenjob.com/opwwwhtm01.php?page=salon/qa_syakaihoken_010.html
＜雇用保険-離職事由-＞
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa3317.htm
＜派遣社員の失業手当＞
http://okwave.jp/qa3392556.html
普通の会社と違うみたいよ。
契約終了後、派遣会社が1ヶ月仕事紹介しなくちゃいけないみたい。
（その仕事を受けたりとかは関係ないけど）
その後離職票出すって言われた。
私は、早く旦那の保険に入りたいから
紹介は要らない、離職票が欲しいって言ったの。
他に離職票に変わる（要る）書類に関しては
何も言ってこないんだけど
あるのかしら？
保険にかんしては、延長が出来るけど、
2ヶ月までは、少し安くて
3ヶ月目からは、国民健康保険と同じ額を払っていかなきゃだから・・・
詳しくはココ↓
＜契約終了と雇用保険の離職理由＞
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa3317.htm
＜派遣Job＞
http://www.hakenjob.com/opwwwhtm01.php?page=salon/qa_syakaihoken_010.html
＜雇用保険-離職事由-＞
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa3317.htm
＜派遣社員の失業手当＞
http://okwave.jp/qa3392556.html
>>951
寂しいイブを過ごす、派遣で働く独身女ってお前のことだよ
寂しいイブを過ごす、派遣で働く独身女ってお前のことだよ
956 ：可愛い奥様：2007/12/25(火) 09:06:38 ID:Np+5vuxL0
>>955
あらー残念でした。オバサン派遣の発想って陳腐ねｗ
あらー残念でした。オバサン派遣の発想って陳腐ねｗ
>>956
図星だったんだねｗ
図星だったんだねｗ
いつまでやってんだよ、このオタンコナス！
959 ：可愛い奥様：2007/12/25(火) 11:15:19 ID:Np+5vuxL0
>>957
ウメボシだったんだｗ
ウメボシだったんだｗ
>>954
雇用保険受給の手続きではなく、仕事を探すだけなら離職票がなくても大丈夫。
ハローワークは仕事を探してる人なら誰でも利用できる。
それと7ヶ月しか仕事してないとしたら、雇用保険の受給資格はないよ。
最近制度が変わって、以前は6ヶ月以上でもらえたけど、
今は1年以上働いてないともらえない。
雇用保険受給の手続きではなく、仕事を探すだけなら離職票がなくても大丈夫。
ハローワークは仕事を探してる人なら誰でも利用できる。
それと7ヶ月しか仕事してないとしたら、雇用保険の受給資格はないよ。
最近制度が変わって、以前は6ヶ月以上でもらえたけど、
今は1年以上働いてないともらえない。
961 ：可愛い奥様：2007/12/25(火) 16:41:54 ID:ZE0i4UDn0
>>954さん、有難う。
さっき、職安に電話し、色々と説明を聞きました。
どうしたら一番ベストか考えてくれて
凄く親切でした。
なんだか、制度や法律が変わって
非正規雇用の労働者には、
不利なことばっかりですね。
終了後、お仕事紹介をすぐもらいましたが
１年（更新２回まで）の仕事だから
年齢的に、3年後の仕事を探すのが難しいし、
派遣は短期しか無理かな
さっき、職安に電話し、色々と説明を聞きました。
どうしたら一番ベストか考えてくれて
凄く親切でした。
なんだか、制度や法律が変わって
非正規雇用の労働者には、
不利なことばっかりですね。
終了後、お仕事紹介をすぐもらいましたが
１年（更新２回まで）の仕事だから
年齢的に、3年後の仕事を探すのが難しいし、
派遣は短期しか無理かな
みんなどれ位の期間同じ所で働いてる？
今働いてる所、1時間かけて通勤、週5日4時間勤務時給1250円で半年近くなるけど
データ入力でかなり忙しいのに時給安いし、なんか仕事になれないのでやめたいんだけど。
半年くらいで辞めても大丈夫かな？
今働いてる所、1時間かけて通勤、週5日4時間勤務時給1250円で半年近くなるけど
データ入力でかなり忙しいのに時給安いし、なんか仕事になれないのでやめたいんだけど。
半年くらいで辞めても大丈夫かな？
>962
契約期間満了であれば、半年でも大丈夫だと思うよ。
引き止められるかもしれないけど、理由はいくらでもつけられるし。
私は今まで長期で入った派遣先は今のところで3件目で、
いずれも1年～2年くらい続いている。
派遣先には恵まれていて、前二件は結婚による転居と旦那の転勤で、やむをえず契約終了。
その代わり、顔合わせで不採用になったこともあるけど。
契約期間満了であれば、半年でも大丈夫だと思うよ。
引き止められるかもしれないけど、理由はいくらでもつけられるし。
私は今まで長期で入った派遣先は今のところで3件目で、
いずれも1年～2年くらい続いている。
派遣先には恵まれていて、前二件は結婚による転居と旦那の転勤で、やむをえず契約終了。
その代わり、顔合わせで不採用になったこともあるけど。
>>962
受発注有・生産管理有の営業事務をフルタイム1250円でやって1年以上になるけど、
はっきり言って時間を無駄にしたとしか思えない。
地域の平均時給との差を計算したらかなりな額になったし、
自分の時間をそんな無駄に安売りする必要はないなーとつくづく感じて
今回の更新は見送った。
迷うところがあるなら続けてみてもいいと思うけど、
疑問に思ったり、納得いかない部分のほうが多いならさっくり辞めたほうが正解だと思う。
半年も勤めれば十分じゃない？
受発注有・生産管理有の営業事務をフルタイム1250円でやって1年以上になるけど、
はっきり言って時間を無駄にしたとしか思えない。
地域の平均時給との差を計算したらかなりな額になったし、
自分の時間をそんな無駄に安売りする必要はないなーとつくづく感じて
今回の更新は見送った。
迷うところがあるなら続けてみてもいいと思うけど、
疑問に思ったり、納得いかない部分のほうが多いならさっくり辞めたほうが正解だと思う。
半年も勤めれば十分じゃない？
965 ：可愛い奥様：2007/12/25(火) 22:26:19 ID:tROiBoUNO
ババどもはパートでもしとけよカス！
>>962
受発注有・生産管理有の営業事務をフルタイム1250円でやって1年以上になるけど、
はっきり言って時間を無駄にしたとしか思えない。
地域の平均時給との差を計算したらかなりな額になったし、
自分の時間をそんな無駄に安売りする必要はないなーとつくづく感じて
今回の更新は見送った。
迷うところがあるなら続けてみてもいいと思うけど、
疑問に思ったり、納得いかない部分のほうが多いならさっくり辞めたほうが正解だと思う。
半年も勤めれば十分じゃない？
受発注有・生産管理有の営業事務をフルタイム1250円でやって1年以上になるけど、
はっきり言って時間を無駄にしたとしか思えない。
地域の平均時給との差を計算したらかなりな額になったし、
自分の時間をそんな無駄に安売りする必要はないなーとつくづく感じて
今回の更新は見送った。
迷うところがあるなら続けてみてもいいと思うけど、
疑問に思ったり、納得いかない部分のほうが多いならさっくり辞めたほうが正解だと思う。
半年も勤めれば十分じゃない？
967 ：可愛い奥様：2007/12/25(火) 22:39:10 ID:Qm3+pfVT0
「みなさんもっと声をだして下さい！コミュニケーションはほんとに大切です！
第一線で働いてることをもっと自覚してください！」
とか言う勘違い派遣どうにかしてよ。
第一線で働いてることをもっと自覚してください！」
とか言う勘違い派遣どうにかしてよ。
>>963、964
ありがとう。
短時間とはいえ食生活も不規則になったり、ミスしても自分で直せないシステムになっており
かなりのプレシャーもあって心身共にかなり参っているので次の更新はやめようと思う。
ありがとう。
短時間とはいえ食生活も不規則になったり、ミスしても自分で直せないシステムになっており
かなりのプレシャーもあって心身共にかなり参っているので次の更新はやめようと思う。
25日の夜から止まっているね。
みんな、もう年末年始の休みになったのかなぁ。
こちらは、28日まで仕事です。
でも、ヘルニアのため、9月下旬入院して、今月は、昨日の26日から復活して、3日間だけ働くことになりまたした。
みんな、もう年末年始の休みになったのかなぁ。
こちらは、28日まで仕事です。
でも、ヘルニアのため、9月下旬入院して、今月は、昨日の26日から復活して、3日間だけ働くことになりまたした。
今週月曜から28日までの4日間引継ぎで就業開始したんだけど、
今いる前任が1ヶ月で辞めるのは知ってたけど、ｐだから変な奴ではないだろと安心しきってたし
女性少ない職場だっていうから４日間楽しみにしてた。
初日会議室に通されて、部長に連れられて前任が入ってきたけど仏頂面。
部長が「新しく入る○○さんです」ってまだ言い終わってないうちに「引継ぎなんてありませんから！」って部屋から出て行って唖然。。
まさか彼女がＰスタッフじゃないです・・よね？って言ったら彼女が前任だった。
私はまだＩＤもないしＰＣ調達もまだたったので何もない机でぼーっとしたまま。
部長が何とかなだめて引き継ぎ分かるところまでしてくれと懇願してやっと彼女が引き継ぎしたけど
7.5時間のうち30分だけ。端末操作も教えてくれず、何か質問すると「はあ？こんなもの分からないの？プッ」って・・
そりゃその企業専用端末じゃ分かるわけねーだろうが。。
挙句の果てに「もう教える事ありませんから！」とファイルをバーンッと机にたたきつけて一服に1時間も行かれた。
かなりの問題児で違うフロアからも嫌われてることが判明したけど、派遣会社には苦情言わなかったとのこと。
結局これじゃ時間の無駄だしＰＣも彼女が辞めない限りはないので年明けからスタートとなってしまった。
こんな事ってあるんだね。。顔も金平会長そっくりなクマが紫色になってる人だから怖い。
派遣ってこんなものなの？引継ぎ嫌がるなんて凄い人だ
今いる前任が1ヶ月で辞めるのは知ってたけど、ｐだから変な奴ではないだろと安心しきってたし
女性少ない職場だっていうから４日間楽しみにしてた。
初日会議室に通されて、部長に連れられて前任が入ってきたけど仏頂面。
部長が「新しく入る○○さんです」ってまだ言い終わってないうちに「引継ぎなんてありませんから！」って部屋から出て行って唖然。。
まさか彼女がＰスタッフじゃないです・・よね？って言ったら彼女が前任だった。
私はまだＩＤもないしＰＣ調達もまだたったので何もない机でぼーっとしたまま。
部長が何とかなだめて引き継ぎ分かるところまでしてくれと懇願してやっと彼女が引き継ぎしたけど
7.5時間のうち30分だけ。端末操作も教えてくれず、何か質問すると「はあ？こんなもの分からないの？プッ」って・・
そりゃその企業専用端末じゃ分かるわけねーだろうが。。
挙句の果てに「もう教える事ありませんから！」とファイルをバーンッと机にたたきつけて一服に1時間も行かれた。
かなりの問題児で違うフロアからも嫌われてることが判明したけど、派遣会社には苦情言わなかったとのこと。
結局これじゃ時間の無駄だしＰＣも彼女が辞めない限りはないので年明けからスタートとなってしまった。
こんな事ってあるんだね。。顔も金平会長そっくりなクマが紫色になってる人だから怖い。
派遣ってこんなものなの？引継ぎ嫌がるなんて凄い人だ
半年契約で入った職場、人間関係も仕事も割りと上手くいってる。
周りと仲良くなってきて徐々に分かってきたんだけど、私のポジション
は人の入れ替わりが激しいらしい。直属の上司があまりにもキツい性格
だからと・・・５人は派遣や社員が変わっている。
その上司も反省したのか、私にはすごく気をつかっているし、割と気も合
っていると思う（自分が鈍感なのか）。
でも、自分の派遣会社からも以前派遣されていた人がいたとは・・・・
（その人は一ヶ月で脱落） まぁ、教えてはくれないだろうけどね。
半年たったら時給アップを交渉しようかしら。
周りと仲良くなってきて徐々に分かってきたんだけど、私のポジション
は人の入れ替わりが激しいらしい。直属の上司があまりにもキツい性格
だからと・・・５人は派遣や社員が変わっている。
その上司も反省したのか、私にはすごく気をつかっているし、割と気も合
っていると思う（自分が鈍感なのか）。
でも、自分の派遣会社からも以前派遣されていた人がいたとは・・・・
（その人は一ヶ月で脱落） まぁ、教えてはくれないだろうけどね。
半年たったら時給アップを交渉しようかしら。
>>970
一概に言えないけど、性格とかじゃなくて病では・・・
昔そういう人がいたんだけど、最初から何かおかしいおかしい、
ありえない、ありえないと思い続けていたのだが、
偶然その人の近所の人と知り合って精神病の家系だということを知った。
その人も通院しており、前職はそれが元で辞めたという話。
とにかく職場という場所で親しい間柄でもなく、互いをほとんど
知らないのに激高した様子を思いっきり見せてくるというのは
普通を通り越して尋常じゃないんだよね。
一概に言えないけど、性格とかじゃなくて病では・・・
昔そういう人がいたんだけど、最初から何かおかしいおかしい、
ありえない、ありえないと思い続けていたのだが、
偶然その人の近所の人と知り合って精神病の家系だということを知った。
その人も通院しており、前職はそれが元で辞めたという話。
とにかく職場という場所で親しい間柄でもなく、互いをほとんど
知らないのに激高した様子を思いっきり見せてくるというのは
普通を通り越して尋常じゃないんだよね。
今年の仕事は今日で最終だでした。2ヶ月しか経ってないけど
仕事はデータ入力だからかなり目が疲れる。そのわりに時給が安い。
時給ってどのくらいで上がるんだろう。
仕事はデータ入力だからかなり目が疲れる。そのわりに時給が安い。
時給ってどのくらいで上がるんだろう。
>>970
なんでそこの会社は派遣元に言わなかったのかね？それが一番不思議。
そんな変な人は切れる場合もあるだろうに。
普通は引継ぎはあるか、他の社員とか派遣が入ってからでも教えてくれるけど
年明けからで良かったね、がんばってね。
なんでそこの会社は派遣元に言わなかったのかね？それが一番不思議。
そんな変な人は切れる場合もあるだろうに。
普通は引継ぎはあるか、他の社員とか派遣が入ってからでも教えてくれるけど
年明けからで良かったね、がんばってね。
週4で金曜休みのため、今日で年内の仕事は終了。
手元にあった書類も全部片付けてきたのでスッキリだ！
明日から1/6まで休み。リフレッシュするぞ～
手元にあった書類も全部片付けてきたのでスッキリだ！
明日から1/6まで休み。リフレッシュするぞ～
おつかれー
私は明日が仕事納めで6日まで休み。午前中は大掃除をして
その後、納会で仕出弁当のランチが出るらしい。そういうの初めて。
とっとと帰りたいが時給も出るし、かったるいような楽しみのような。
私は明日が仕事納めで6日まで休み。午前中は大掃除をして
その後、納会で仕出弁当のランチが出るらしい。そういうの初めて。
とっとと帰りたいが時給も出るし、かったるいような楽しみのような。
977 ：可愛い奥様：2007/12/27(木) 21:59:59 ID:qyh+Piqg0
>>975
お気楽なぼんくら主婦だな。
お気楽なぼんくら主婦だな。
978 ：可愛い奥様：
私も明日までだ。お疲れ様でした。