外資系企業リストラ残酷物語　3社目

新スレ立ってないようなので立てました。
まだまだ語りあいましょう。

前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1240838867/

ウチ来て欲しいんですけどね。
でも殆ど受けにも来てくれない。
３０半ばで１２００ちょっとくらいじゃ魅力ないですかね。
繁閑激しいけど均せば残業４０Ｈくらいなんで
家族もちにはいいと思うんですけどね。

>>2
どこすか？
事業会社？日系金融機関？

>>3
事業会社で業務は自己投資管理とファンドの資金調達です。
証券会社と比べて大したものではなく、まぁまねごとみたいなものです。

ハイスペックな経歴の人はなかなか来てくれないんで
今までは自前で育成してたんですけどそろそろ流石に
経験ある人を中堅でほしいなぁと考えています。

そんな会社が上記業務できてたのと思われるかもしれませんが
別にある本業の縁でちょこちょこ依頼あったんですよね。
(「ちょこちょこ」なので>>2の残業時間に収まってる次第です)

ええ話やないか。

社名ヒントプリーズ

>>2
十分いいお話だと思いますよ。
財閥系総合商社の証券子会社でも40歳手前で1200万とかのオファーですしね。
事業会社でその条件を飲めないというのは、余りに世間を知らなさ過ぎだと思います。

ついでにメガバンク系の某バイサイドでも30歳半ばで700万〜1200万近辺ですよ。
贅沢を言えばキリがありません。

スペック、年齢すべてが合致したらの話だろ。

そんなのは再就職活動していたら当然の事だし、何を今更、という感じですね。

そもそも>>2さんのお悩みは「誰も受けに来てくれない」というものですから、少し話がずれてますね。

エージェントに求人出してる？
今なら山ほど応募が来ると思うのだが・・・・・・
それか日経新聞の日曜欄に求人広告出すとか・・・・・・

景気が回復しない限り、もう二度とまともなところには就職できない
であろうお前らが自殺しない理由ってなんなの？
今まで稼いだ金があるから？
今まで華麗な経歴を誇りにしてきたのだろうから、散り際もせいぜい
美しくすべきではないかな？
このままでは、まさに人生画竜点睛だと思うよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 刀、　　　　　　　　 　 , ヘ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣｀ヽ ／: : : ＼＿＿＿＿＿／: : : : ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　,.　-‐┴─‐- ＜＾ヽ、: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : }
　　　　　　 　 　 　 　 ／: : : : : : : : : : : : : :｀.ヽl____: : : : : : : : : : : : : : : : : : ／
　　　　　,.　-──「｀: : : : : : : : :　:ヽ: : : : : : : : :＼ ｀ヽ￣￣￣ フ: : : : :／
　　 　／: :.,.-ｧ: : : |: : : : : : : : :　　　 :＼: : : : :: : : :ヽ　 ＼ 　 ／: : : :／
　　　￣￣／: : : : ヽ: : : . . . . . . . . . . .､ ＼=--: : : :.i　 ／　/: : : : :/
　　　　 ／: : 　　　 ∧: ＼: : : : : : : : : : ヽ: :＼: : : 〃}/　　/: : : : :/　　　　　　　　 、
.　　　 /: : /　　. : : :! ヽ: : l＼_＼／: : : : :＼: ヽ彡: : |　　/: : : : :/　　　 　 　 　 　 |＼
　　　/: : ｨ: : : : :.i: : | 　 ＼!___／ ヽ:: : : : : : :＼|:.:.:.:/:!　 ,': : : : /　 　 　 　 　 　 　 |: : ＼
　　 / ／ !: : : : :.ト‐|-　 　 ヽ　　　　＼: : : : : l::::__:' :/　 i: : : : :{　　　 　 　 　 　 　 |: : : :.ヽ
　　 l/ 　 |: : :!: : .ｌ: :|　　　　　　　 　 　 ＼: : : l´r. Y　　 {: : : : :丶＿＿＿＿＿__.ノ: : : : : :}
　　　　　 l: : :ｌ: : :ﾄ､|　　　　 　 　 ､＿__,ィ ヽ: :| ゝ ﾉ　 　 '.: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ／
　　　　　 |: : :ﾄ､: |: :ヽ ___,彡 　 　 ´￣´　　 ヽl-‐'　　　　 ＼: : : : : : : : : : : : : : : : : : イ
　 　 　 　 !: :从ヽ!ヽ.ﾊ=≠'　, /////　///u /　　　　　　　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　V　 ヽ|　 　 }///　 r‐'⌒ヽ　　イ〉、
　　　　　　　　　　　 　 ヽ､______ｰ‐‐' ィ´　/:/:7rt‐---､　　　　　　　こ、これは>>1乙じゃなくて
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ィ幵ﾉ　./:/:./:.! !: : : : :!｀ヽ　　　　　ポニーテールなんだから
　　　　　　　　　　　　　　r‐'T¨「 |: | !:.∨:/:./: :| |: : : : .l: : : :＼　　　変な勘違いしないでよね！
　　　　　　　　　　 　 　 /: : .|: :|　!:.!ィ¨¨ヾ、:.:/　!: : : : l: : : : : :.＼

２です。
>>5-11さん
ありがとうございます。参考になります。

ウチは総合職採用しかしていません。
結果的に配置は人材を要求している部門になるのですが
(但し将来の配置転換はありえます。)
総合職採用ゆえに、エージェントも金融関係の方が触る
カテゴリ？に求人を置いていないのかもしれません。

初年度の賞与支払い予想でのオファー／求人票掲載や
（賞与適用期間が短いのでオファー／求人票年収が低くなる）、
やたら忙しいですよとエージェントや候補者に言ってみたりとか
上記配置転換の可能性のリスクヘッジをしてみたりと
入社後のギャップをなくすことに妙に腐心しているのが原因なのかと考えています。
なんとか中途採用者でも長く働いて欲しいという意識の強い社なもので。。

とはいえ求める経験の方を採用できるチャンスですので
慣習曲げてもう少し遣り方を修正できないか交渉してみます。

２ｃｈで募集活動の一端を担おうとするようなのは、まともな会社じゃないな。
ブラックか丸棒か商工ローンがらみだろう。
リアル募集中な話をまじな会社が２ゲットしてまで書くとおもうかｗ

自信満々とはウラハラに全戦苦戦中で落ち込み中の外資ちゃんは
高いプライドをくすぐってやればカモるの簡単だろうな

http://logs.dreamhosters.com/html/1/226/934/1226934680.html

去年就職板に立ってたスレだが、去年の８月頃までにいさぎよく
外資を去る決意をした人はまだなんとかなってたね。

恵比寿の某運用会社は求人出してて本当に採用してんのかい？

身売りが決まっている。

プライドはモウ捨てたけど〜、トイレが汚い会社はいや〜
これって贅沢？

Agree。ウォシュレットも必須でしょう。

965 ：名無しさん：2009/06/10(水) 03:06:25 0
ちょっと前にお邪魔してた、事業系会社の人事っす。
結局辞退された再募集orz　これで５人目なんだけどなあ・・・。
インセンティブ含めて年1200って皆さんの感覚だと安すぎるのかねぇ。
これでも準役員待遇なんだけれど。

967 ：名無しさん：2009/06/10(水) 03:15:40 0
>>965
こんなところに「事業系会社の人事っす。」だなんて書き込んでいる人事がいる
レベルの低さや将来性の無さが辞退されていることに気づけば？
ｵﾏｲｻﾝの過去ｽﾚ探すのも面倒なんでどういう人材を期待してるか皆目検討もつかないが
まともな会社の人事ならば、畑違いであっても採用されるであろう人材の相場は
リサーチするもんだろ



968 ：名無しさん：2009/06/10(水) 03:18:02 O
一般社会のおまえらの相場なんて所詮１本程度って事だろ。


969 ：名無しさん：2009/06/10(水) 03:35:42 0
>>968
いや正直、日系事業会社で1.2出すのは凄いと思う
無職で本気で職を探してる奴だったら、金額だけでもかなり魅力的に映るだろう。
ただそれだけ出して辞退されてるのって、よっぽど魅力ない会社なんだなって

外野で茶化してる奴らには理解できないと思うが、
外資居る奴らの半分以上は金も大事だが、如何に面白いエキサイティングな
仕事をしたいかって思ってる奴らが大半だよ。
金だけ中途半端に良くてツマンナイ仕事になんか興味ないんだよ

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　|　早くこのスレのみんなの仕事が決まりますように！
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ o〇　　　　　　　 　 　　ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾓﾅﾓﾅ 　　|;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ �I⊂　 ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

>12 名前：名無しさん 投稿日：2009/06/10(水) 22:01:17 0
>景気が回復しない限り、もう二度とまともなところには就職できない
　>であろうお前らが自殺しない理由ってなんなの？
　>今まで稼いだ金があるから？
　>今まで華麗な経歴を誇りにしてきたのだろうから、散り際もせいぜい
　>美しくすべきではないかな？
　>このままでは、まさに人生画竜点睛だと思うよ。


　>15 名前：名無しさん 投稿日：2009/06/10(水) 22:56:32 0
　>２ｃｈで募集活動の一端を担おうとするようなのは、まともな会社じゃないな。
　>ブラックか丸棒か商工ローンがらみだろう。
　>リアル募集中な話をまじな会社が２ゲットしてまで書くとおもうかｗ


　>16 名前：名無しさん 投稿日：2009/06/10(水) 23:01:02 0
　>自信満々とはウラハラに全戦苦戦中で落ち込み中の外資ちゃんは
　>高いプライドをくすぐってやればカモるの簡単だろうな


　>20 名前：名無しさん 投稿日：2009/06/11(木) 01:03:13 0
>プライドはモウ捨てたけど〜、トイレが汚い会社はいや〜
>これって贅沢？


>21 名前：名無しさん 投稿日：2009/06/11(木) 01:05:48 0
>Agree。ウォシュレットも必須でしょう。


ストレスに負けて荒らしてるんだね。可哀相に。
自分が精神的に病んでるの自覚してないみたいだな。

こういう人は真剣に、いっぺん心療内科か精神科に行ったほうがいいよ。
いや、マジで。

書き振りから見て、前スレと同一人物だと思うけどね。
飲み屋にも行けない、友達もいない、だから2ｃｈでストレス発散か・・・・・・・
その粘着振りが見ていてキモイよ。

前スレの最後には自称人脈豊富なフリーランスとかもストレス発散に荒らしに来てたしね。
もう煽っても誰も相手にしてくれないよ・・・・・・・・・さようなら。

↑前スレからずっと常駐して煽りに即レスしてる長期苦戦中のいつもの外資アウト君ｗ

マジ基地。

いやぁ、今年の頭に外資系証券をクビになってから転職活動してたけど、
やっと次の仕事が見つかったよ。クビになった会社は本当に昔からあこ
がれの会社だったけど、今度は心から行きたい会社ではないけど、幸い
給料が良かったからオファー受けました。

本当に苦しい時間を過ごしたけど、たまにここの板を見て、同じ状況の
人の言葉に励まされたりして、やっと社会復帰できます。

皆さん、やりたい仕事をまた見つけるのと、現実的に早く社会復帰したい
という気持ちの狭間で揺れると思いますが、頑張ってください。

>>28
オメデトウございます。やっとひと心地ついたって感じですね。
早く職場に慣れて頑張ってください。ご成功をお祈りしております。

おめでとうさん。
参考までに職種を教えてくれ。ちなみに俺はコーポレートセールスだよ。
まだ職は見つかってないけどなー

おめでとうございます。
こういういい、明るいニュースを聞くと希望が出ます。
頑張ってくださいね。

今求職中の皆さんで半年〜1年待ちというのは、さして珍しくありませんから
自分だけ決まらないと焦らずに健康管理をしっかりして面接に備えましょう。

書類選考後の面接では、第一印象でほぼ決まる場合が多いですからね。
書類選考で落とされている方達も、自分だけと思わないようにして下さい。

とにかく>>29さん、おめでとうございます。

>>28おめでとう。

>>32の話じゃないが、ここんところ夜型人間になっていた。
前スレで運動の話が出てたから、思い切って早朝ジョギングを始めてみたら
最近体調が良くなってきたと同時に確かに以前より気力が充実してきた。
せっかくの機会だから体力の回復も目標にして過ごそうと思う。
何かとめげそうな時にも体力があると気力が萎えずに済みそうだ。

>>28
おめでとう。
決まる人いるんだね。希望がわいてきた。

今日もまた何も進捗せず終わってしまった・・・
良い話を聞くと心が和らぎます。

目標は週一の応募！
ダレル日々が続くが適度に楽しむ勇気が必要だわ

日系の企業受けてると適正検査でWebテスト受ける様に言われた。いい年してテスト勉強はきついよ。頭の回転落ちてるし。

俺のやっていた仕事は全く募集がないらしい…羨ましい

>>36
週一の応募できるのが羨ましい。
ここ数ヶ月オレの得意とするプロダクトの求人を見たこと無い

誰か一緒に起業しないか？？？

39
どんなビジネス？

自分の場合、最初は大手の人材派遣に登録してみたものの、タイミングも
あったのでしょうが自分がやりたい仕事は全然無くて、その後グーグルで
人材派遣を検索して登録しまくったけど、結局最終的には大手の人材派遣
からの紹介で決まりました。前の仕事とは概ね方向性は同じですが、扱う
プロダクトは変わりますが、このご時勢なので柔軟に考えて幅を広げると
いう意味でオファー受けました。

景気が良くなった時にまた100％自分がやりたい仕事を探してみたいと思い
ます。

皆さんも頑張ってください。仕事は必ず見つかると思います。

なんだ派遣かよｗ

派遣じゃないですよ（笑）

人材派遣って言ったのはマイケルページとかの人材紹介会社の話ですよ。

42>>

お前、学生だろ。社会をもっと勉強してから書き込め。

人材派遣は派遣法、人材斡旋業は職業安定法だろう。
両者は管轄法的に別物なのは明白だが、社会をわかってないのはどっちの方かな。

いづれにしてもちっちゃいことで揚げ足とって、つまらないコメントだな。
大人気ない奴らがムダにスレ伸ばしてて、まともに話したい人達が迷惑して
ることに気づかないのかね。

ツマラン煽りにマジレスしないことが一番だ。
ここはアホ学生とストレス発散したい人間のクズが引き寄せられるスレだからね。
優秀な学生やマトモな社会人は煽ったり荒らしたりしないさ。

他人の不幸を喜んだり、悪口しか言えないような人間にロクな奴はいない。
うちの会社にも毎日ランチや飲み会の度に他人の悪口言う奴がいるけど、皆に嫌われてる。
メシは不味くなるわ、もう最悪。本人は周囲と上手くやれてると自惚れてるけど、実際は皆が「早く消えてなくなれ」と願ってる。

>>42もそういうゴキブリだな。ああ、嫌だ嫌だ。。。。吐き気がする。

株価も回復基調、投信残高も増加に転じているから、マーケットが安定するのももう少しだと思う。
いま採用凍結している会社もあとしばらくすれば徐々に採用する可能性は大いにあります。
一方で、28さんみたいに多少方向性が変わっても柔軟に対処する事も必要ですね。

揚げ足でもちっちゃくもないだろ。
雇用関係の質からいえば派遣か雇用かの違いは雲泥の差
本社採用とローカル嘱託採用以上の事だろうに。
まあ、バイトみたいな２〜３年の短期雇用契約が普通で
満足してる人には雇用の質なんてピンと来ないのだろうか。

>>50
空気を読もう
消えてください

仕事がない。日本の労働マーケットの硬直性に問題がある。無能で働かない40、50代を下が支えてる

４０代５０代が仕事の結果を出してやって、使えない２０代・３０代にも
評価上下駄を履かせてやって、高い給料をもらえるようにしてやってるわ
けですが、それがなにか？

それは外資だろ。日系の労働マーケットのことを言っている。外資より日系の方が労働マーケットにおける割合は高い

>無能で働かない40、50代を下が支えてる

コレを証明するには年代別の生産性のデータを参照すればよいわけだが、２０-３０代の生産性が
４０−５０代に比べて格段に優れているというデータは存在しないｗ

んで、もし実際に２０−３０代が>>52の言うように優秀なら、経営者は彼らのみを雇い「４０−
５０代を支えている」ような非効率な会社は市場から淘汰されている筈。

現実にそうなっていないってコトは・・・つまりそういうことｗ

>>55
現実にそうなりつつあるよ。
これまでそうしてからという単純な理由で40代50代に高給払ってたお陰で
日本企業は好況でも大して儲からず、不況になるとすぐに危なくなる体質になった。


早期退職なんてあからさまに40↑を狙い撃ち。
不況が長引けば、退職金払うのももったいなくなって40代いじめが横行すると見てる。
出世できたごく一部以外の40↑は貧困線に落下する時代がもうすぐ来る。

若い頃に年功賃金の矛盾に耐えてきた４０−５０代の賃金が抑制されるというのは
あるのかも知れませんね。（可哀想だけどｗ）

然るに、ゆとり教育でスポイルされた２０−３０代が上の世代に取って代わるほど
優秀なわけでもないんだよねｗ

>>57
今年入社はギリギリでゆとり教育の範囲外。
来年入社の人から、円周率３の世代。

みんな英文のレジュメ用意してると思うが、業者に作らせた人いる？

そういやむかし恵比寿にレジュメにスゲー高額てレジュメ作ってくれることがあると聞いたことある。内容はいいらしいから使ったらどうだい？
オフィスはガーデンプレイスだよ。

>>58

ド「ゆとり」ということならそうなのかもしれないが・・・

教育指導要領は段階的に緩和されてきたから、４０−５０代の受けた教育に比べたら
現在の２０−３０代も十分に「ゆとり」と言える。

先週エージェントと会ったが、求人先は厳しいと言ってたな。そろそろエージェントを変えようと思う。
誰かお勧めはないか？？

>>62
WSAは？　来春に入社決まったけど、お世話になったよ。

>>61
大学院で若い子らと学んでるが、彼らは半日授業を知らないんだよな。
新卒より少し歳の進んだ青年層でも、１・３土曜日の世代。

>>59
昔業者に作らせたが、専門業務の英訳がダメダメだった。
その後その雛形を元にドキュメンテーションやってる会社の子に
頼んだら1時間で素晴らしいの作ってもらった。

自分のレジュメぐらい自分で作れ。
自分で自分のレジュメも作れないのに、他人に作ってもらってそれが素晴らしいと評価できるのはなぜ？
これだからゆとりは・・・・・

景気は回復してるのに雇用はまったく回復していない

株価の回復→景気の回復→雇用の回復　の順だからね・・・・・

もっとも株価と投信残高の推移を見ている限り、マーケットの採用凍結解除も
そう遠い先の話ではないだろう。

でもサラリーは控えめになると思われ。

サラリー控えめでもいいから早く働きたいっす

右に同じ

必要とされたいね

エージェントを選ぶのは難しいよね。自分の感想だと、案件をやたらと
送ってくるけど、希望の職種とは全然違うのばかりだと思っていたけど、
結局はそういうバンバンと案件を送ってくるところが一番案件を多く持
ってるから、最終的にオファーを得たのもそういうエージェントから
だったし。

外資系だと、採用側もマイケルページとかロバート・ウォーターズを
お勧めしてくるよ。

ところで外専女はどうなった。
だいぶ首になった？

案件を多く持ってるのは大手だろうな。
自分が付き合ってるのは元外資証券出身のところだけど毎回呼び出すわりには求人案件持ってない。
情報取られてるだけかもな〜

大手は登録者数も多いし、競争厳しい気がする。
Haysだっけか、自分的にはよかった。担当のエージェント
いなくなったけど。

73>>
自分も同じで、元外資系証券出身で個人でリクルーターやってる人のところにも
登録していたけど案件は全然無くて、あっても全く興味の無い話なのに、
「しのぎ」だと思ってどうだ？ みたいな感じで押し付けられそうになった。

案件がなかなか出てこないタイミングだと心が折れそうになってそういう話
でも乗りそうになったが、強く断った。そうでないと先方の生活のための駒
に使われるだけだから。

大手はやはり案件が多く、その案件の中にもハズレも多いが、辛抱強く待っ
て当たりを待った。その甲斐あって、100%本望ではないが納得のいく仕事が
見つかったよ。

これが本当の「しのぎ」だよね。皆さん、自分の軸足を見失わないように
気をつけて頑張ってください。

>>75さん
本当に良かったですね〜。

個人のエージェントは雲助が多くて、自分も危うく変な会社にハメこまれそうにになりましたよ。
しっかりしたエージェントはやはり大手ですね。

個人でやっているエージェントは、要注意です。
間に複数のブローカーが介在しているケースが見受けられます。

例えば、
ブローカーＡが、突然、あなたに”天丼証券”のポジションを紹介してきたとしよう。
（ここで、注意を要するのは、Ａ氏は”天丼証券”に出入りをしていないだけでなく、全くコネが無い。）

流れ的には・・
　天丼証券　→　Ｃ社　→　Ｂ社　→　ブローカーＡ
という流れになる。
したがって、必然的に結果に対するフォローアップもピンぼけ。

こういった、変なネットワークを使っているところは警戒ですね。

中には、企業サイドの採用担当とグルになってキックバックを回し合っているところもあります。
（外人は特に注意）

転職エージェント業界が恐ろしいのは、
　”たった今から誰でもエージェントになれる、”という、手軽さなんですよね。
参入障壁なんて皆無。

実際、数年前、外資金融を指名強制解雇（働かなくてクビ。リストラではない）にあった野郎が、次の仕事が決まるまでアルバイトで、エージェントやっていたからな。
ほんと偽エージェントもいいとこだわ。

だからこそ、
変なエージェントにあたっても、落ち込まないで欲しい。

落ち込む必要は全くありません。

はて、別にどんなエージェントを介してでも案件をモノにできるかどうかは
本人の能力次第だろ？

自分の能力不足をエージェントのせいにしてはいかんよ。

もう少ししたら、転職市場もよくなりそうだね。
7.8月は例年通り厳しくても、9月には少し持ち直すんじゃないかな。
今はTOEICの勉強しようと決めた。

>>80
>はて、別にどんなエージェントを介してでも案件をモノにできるかどうかは本人の能力次第だろ？

それは転職活動を知らない素人の戯言だｗ
変なエージェントはブラックな案件しか持ってこないんだよ、ゴキブリ君。

自分は能力が高そうで結構な事だｗ
2chでは何とでも書けるからねえ・・・・・プ。

アホは放っときな。どうせワザと煽ってるウジ虫レベルの存在だから。
専用ブラウザ使ってあぽーんしとけ。

エージェントについて過去スレで、大手のエージェントでとにかく案件を
いっぱい紹介してきたところがあって、その頃はハズレばかり持ってきて
と感じていたけど、仕事が決まった段階でそういうエージェントが実は
一番良かったと感じたと書いていた人がいたけど、自分は全く同感です。

案件が当たりかハズレかは自分が判断して、応募するかしないかを判断
すれば良いので、やはり案件を多く紹介してくれる大手が一番良いです
よ。

転職市場、回復してきそうですね。

景気も回復基調だし、>>84さんの仰るとおり、雇用環境も改善してきそうです。
みなさん、今しばらくの辛抱です。体調管理に気をつけてくださいね。

リストラや転職しながらもこの業界にはどれくらいまで居続けられますか？今、３２です。

>>86
来春に復職予定の俺は38。
ただしフロントではなく、ミドルの部長職だけど。

春採用で内定ですか。
後は余裕のリフレッシュですね。羨ましい〜

特定が怖いからあまり細かくは言えないけれど、
自分は>>63です。頭の回転が鈍ってるからかなり大変。
やっぱり歳には勝てないから、若い時間は大切だよ。

皆さんに元気を出して頂きたいので、とっておきのお話を。

数ヶ月前、友達の体験談ですけど。。

「○×社には何人も人を送り込んでおり、絶対の自信がある、ウチは○×社の指定エージェントみたいなもんだ」と豪語してた某エージェント。
その○×社の求人案件が他のエージェントから出てきたので、軽く探ってみたが、本人は全く情報を持っていなかった。
とぼけて軽く聞いてみても
「いや、そんなことないっ！そんはハズがない！」と自信満々の否定。（ホントに情報を持っていなかったらしい）

その後、友達、無事内定をゲットしました。
（このエージェントに頼り切っていたら、とんでもないことになっていた。って）
やっぱり、エージェントに使われるんじゃなくて、求職者が使い倒すくらいでないと、ダメですね。

営業と一緒ですよ。
ダメなエージェントは企業からも相手にされていない場合があります。
（「あそこ経由で求人頼んでも良い人材が出てこないから、別のエージェントに頼もうＸＸＸ」みたいなっ。
でも、当の本人は気づいていない。）

道は必ず開けます。
ポジティブに行きましょう。

クライアントに深く入り込めているエージェントと、
相手にされていないエージェント、。。。。。

この差がでかすぎるような気がする今日この頃。

　　デスクに座って、企業のホームページ上の人材募集欄を毎朝眺めて、。。これで
　　案件発掘してますっ、って本気で言ってる担当者もいたからね。

酷い奴だと年に2・3件ぐらいしか案件持ってこないのもいるからね。
ダメなエージェントは早めに見切りをつけて、ドンドン換えていかないと。

ほかのエージェントが持ってきた案件を、その1ヵ月後に、
「新しい案件が出ました！っ」って喜んで連絡してくれるエージェント。
（ＪＤを見たら、全く同じ求人内容）

人間的には嫌いではないが、使い物にならない。

こっちは人生かけてんですよっ！

75>>

　73>>
　自分も同じで、元外資系証券出身で個人でリクルーターやってる人のところにも
　登録していたけど案件は全然無くて、あっても全く興味の無い話なのに、
　「しのぎ」だと思ってどうだ？ みたいな感じで押し付けられそうになった。

もしや、水天宮にある、関西弁の個人経営のおっさん？じゃない？？
（ホームページ見ると会社みたいなイメージもつけど、実体は、一人の個人商店）

２ちゃんねるばっかみてるって有名だよ、あのおっさん。

94 >>

自分のは水天宮ではないけど、たまに関西弁を混ぜて話す人だよ。
「今はどこも募集してねえだろう？」みたいな言い方で自分が持ってる
案件を押し付けてくるけど、他社のエージェントが2ヶ月前に持ってきた
のと全く同じ案件だったりして、最終的にウンザリした。

本当に企業のホームページの採用情報を眺めて今は募集が無いと判断して
いるのかと思ったくらいだったよ。

前スレで誰かも書いていたけど、エージェントって参入するのに壁が無い
から、なろうと思えば誰でもなれてしまうよね。

本当、個人のエージェントは止めたほうが得策だよ。当たりがなくても
数多く案件を持ってきてくれるエージェントが最良で、あとは自分がその
案件の中から自分が応募したい案件を選ぶべきだよ。

追加だけど、「自分はＡＢＣ証券の指定エージェント」みたいなことを
言っているエージェントは本当に可哀相になったよ。

マジで、自分は指定だと思い込んで「この案件はコンフィデンシャルな案件
なんだけど」って紹介してくるけど、普通に他のエージェントからも同じ
話を聞いてたりしたからね。

きっと企業の採用係に接待でもして、口約束を「お前はうちの会社の指定
エージェントにしてやる」みたいなことを言われて、鵜呑みにしてたんだ
ろうに。

嫌味で言ってるわけじゃないけど、本当に可哀相になったよ。

＞＞93
＞＞95
ほかのエージェントが持ってきた案件を、その1ヵ月後に、
「新しい案件が出ました！っ」って喜んで連絡してくれるエージェント。

同感です。
いるんだよなぁ〜、こういうのが。
こういったエージェントって、全く営業出来てないんだよね。・・
（おれが上司だったら、しかり飛ばすけど。）
っていうか、人材ブローカーの社内における管理監督って全く機能してない。
普通、案件ラップアップぐらい毎週してると思うんだが、どういう報告してるんだか。。

そもそも"人材"を扱うべきではないアマチュア"人災"がマーケットを汚しているから、
双方に不利益なんだよな。
（数年前までは、もっとまともなエージェントがいたけど、なぜか皆、残っていないし）

ホント漫画の世界だ。

＞＞96
Agreeです。

私が聞いた中で、一番、笑えたのは
「○×の人事担当は山一時代の後輩なんで、案件が動いたら、Exclusiveにご紹介できることになってます」
って、
だいたい、山一って聞いた時点で、ＮＧなんけどね。

人の不手際って、半面、教師ですね。
でも無料で教訓を得ましたので、感謝っす。

エージェントのホームページに乗っけてる求人もずいぶん古いものを載せてるケースも多いよね〜
おまけに待遇面もやたら幅があったりする。
まともな業者を探すのも大変だな！

Ｇの指定エージェントみたいだった外資のとこ、撤退したよね？その後知ってます？

君ら転職童貞か？今頃そんなこと言ってる様じゃ最初から情報戦で負けてるね。
転職において複数のエージェント使ってアンテナを広く張るのは当たり前。
数少ないエージェントにあたって、当たりだのハズレだの言ってる様じゃねえ・・・
もうおいしいポジションはそういうところで要領のいいヤツに持っていかれてるよ。
企業の方もリストラされて数ヶ月もブランクがある人間よりも現役の方を選ぶしね。
ちょっとは焦って本気で探してみたら？

>>101に禿げしく同意
情報戦だのって大袈裟にいうつもりはないんだが・・
普通に外資金融で働いてたら、自分のﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄに特化した信頼できる懇意の
ｴｰｼﾞｪﾝﾄの1つや2つ持ってるだろ
つーか、職探して無くともパイプ繋いでおくのが外資の鉄則だろーよ
このｽﾚで大手だのなんだのって言ってるのに禿げしく違和感を覚えるんだが
みんな20代の若手なのか？　それともﾍﾞﾝﾁｬｰ系のｾｶﾝﾀﾞﾘｰ狙いなのか？

そこまでやるならエージェント使わずに知人の紹介の方がいい案件の場合があるっていう

夜中の3時に書いてる時点でまともじゃないな。
みんな朝は早いんだよ・・・・・・・・・・・

持ってもいない求人をおとりでホームページに何ヶ月も載せているところが
ある。応募したいんですけれどというと、もう決まりかけてて、とあわてる。

外資系のエージェントはフォローアップに難ありのところがある。
応募の結果を聞こうとしても、居留守を使って、他の人が出て、こちらに
名乗らせてからしばらくホールドした後、不在ですと言われたりする。

101と102はスルーで。

専用ブラウザで透明あぽーんが一番ですねｗ

もう限界だわ。
生活費になればと思い始めた株もさがりっばなし。
人生捨てたくなる。

そう言わずにもう少し辛抱しましょう。
もう少しでトンネルを抜けられそうです。
証券不況なんて１０年ぐらいの周期で回ってきますから、そう深刻にならないで。
ブラックマンデー、ITバブル、思い出してみましょう。
天気のいい日には散歩に行くとかして気分転換を図りましょうね。

みなさん、お付き合いのエージェントに不満多いようですね。私も痛い目にあったこともあります。
エージェントも会社から費用貰ってるのである意味、採用サイドで動きます
転職者のために動いてくれるエージェントがあればいいです。
費用は払うので。

>>94　水天宮って日経キャリアに写真載せてるおじさんじゃない？

〜人事の知人から聞いた話（その１）〜

全く面識の無いエージェントが、（採用フリーズ中なのに）採用担当に
一方的にレジメ送りつけて、「〜、デ、ドウデスカネ？！」とか電話してくるらしいです。

ちなみに、その採用担当、金融の素人なので、レジメ受け取っても、中身がわからないらしい。（笑えないよ）
これじゃ、悪循環・・。
恐るべし、不良外人。また、それを傭う会社。

外人エージェントが担当になった場合は、その方の経歴＆学歴を確認した方が良いみたいですね。
実際にどの会社に実績があるのか？等（具体的に、どの会社のどのポジションに何人マッチングの実績があるのか？）
たぶん、実績が皆無のヤツとか、いると思う。（だって、ベテランがほとんど残っていないモン。笑）

不法就労の朝鮮人＆中国人がエージェント始めるのも時間の問題かも・・
最近は、就労証明、卒業証書、等偽造しまくりらしから。
日本語が上手なら、日本人になりすますことだって、可能だし。

みんなさん！聞いてください。
特養ホームの転職が決まったよ。

114もスルーで。

本当のことを言われるとスルーする。救いようがないな。
反省できないヤツは一生無職でいるとよい。

ワタシ、去年まで、ＮＯＶＡの英会話講師、
今はサーチファームでヘッドハンターをやってます。

母国と比べたら日本は天国です。ぜったいに日本から離れないです。
今はヘッドハンターやりながら、どっかの外資系に潜りこみたいです。

>>117
公文書・ビジネス文書に強いならドキュメンテーション・翻訳やればいいのに。

個人的には煽る系のコメントをしている連中に、それぞれ勤務して
いる会社あるいは学校で同じ行動をとって欲しい（笑）

揚げ足とったり、空気読まなかったり、結構ウケる存在になれる
と思う。

頼むからそのキャラは一生変えないでくれ（笑）

>>118
アドバイス、ありがと。
今、コンプライアンスが穴場なので狙ってます。

英語はネイティブなので、イケルと思います。
日本のコンプライアンスにいる人達、一部の弁護士除いて、素人の集まりです。

ぜったいに、コンプライアンスのディレクターになりたい。

ＭＤくらいはイケるかもよｗ

おそらく俺のことを指して言ってるんだろうが、会社でも問題点を理解しないで反省もしないヤツには容赦しないよ。
おかげで俺がヘッドしてるユニットは効率が上がって機会がある度にアワードをもらってる。

何故うまくいかないのか自分の問題点を棚上げにして、他人のせいにしてるうちは転職もうまくいかないだろうね。

>>122
詳しく！
何があったんですか？

116から122までもスルーで。

たぶん1人か2人の自作自演。

他人の心配など、大きなお世話。せいぜい自分の心配でもしときな。

ストレス発散なら学校や職場で面等向かってやればいいのに。

出来ないんだよねｗ

>>123
どうせ何もレスしやしないよｗ

この時間帯と午前2時台は前スレから常駐してる煽りが出るんですよ。
大した理由も問題提起もしない、ただ他人を誹謗してストレス発散したいだけのゴキブリ君。

上にもあったけど、専用ブラウザ使ってあぽーんすればいいだけ。

＞＞122
＞＞おかげで俺がヘッドしてるユニットは効率が上がって機会がある度にアワードをもらってる。
　↓
アワードって、
日テレ「欽ちゃん＆香取慎吾の全日本仮装大賞」なんだそうです。ww

確かに他人の心配など大きなお世話だね。
そうして転職もできずに無職に甘んじてくれてる人間がいるおかげで
転職に成功できる人間がいるわけだ。
いやあめでたい。

>>123質問の趣旨が不明。答えようがない。

>>126　君の知能程度が知れるよ。

一生無職でいろとか、反省しろとか、よく言えるよなあ。
そんな上から目線で嫌味ばっかり言ってる時点でお前が謙虚さのカケラもない人間のクズって事がよく分かるよ。

だいたい自分が一生無事に働ける保障を誰がしてくれるんだ？お前は神様か？
事故や大病をして仕事ができなくなる可能性について考えた事ある？学生レベルだね。

それに仕事で多忙を極める人間が2chに張り付くはずがなかろうよ。お前の知能もその程度ってこった。

確かに多忙を極める奴がここに何時間もいるわけないわなｗ
前スレの煽りと似てるし、ぼちぼちネタ切れか。

>>120
日本のコンプライアンスは、「法律に明るいか」「法的リスクが把握できるか」だけじゃ勤まらないという問題があってだね・・・
要は「各方面に顔が利いて」、相手にこれはダメだっていうのを呑ませないといけないんだよ。
縄張り主義がまだまだ非常に強い国だから、よその部署に口を出されるのをとても嫌う。

スルーしてんのかと思ってたが、しっかり読んでたかｗ

仕事で多忙を極めてるから、その合間を縫って書き込んでるのさｗ
こうしてる間にロンドン・ニューヨークとやりとりしてる。
別にお前みたいに２ｃｈに張り付いてるわけじゃない。ｗ

確かに一生無事に働ける保障はないね。
でもリストラの対象になるのも転職できないのもちゃんとした理由があるのさ。
自分の胸に手を当ててもお前みたいなのにはわからんだろうがなｗ

脳内仕事ごくろうさん。ネットじゃ何とでも書けるからなｗｗ

>>132
>転職できないのもちゃんとした理由があるのさ

例えばどんな？煽りじゃなければ具体的に列挙して言ってみなよ。
自分で考えろ、ってのはナシねｗ

とどのつまり、無能だからにきまってんじゃん。

なんか反論ある？　具体例だして反論してみろよｗ

>>131
確かにコンプラは意外に人間力が要求されるよね。
単なるドキュメンテーション処理だけなら優秀な派遣さんで十分です。
それに大概は顧問弁護士に投げちゃう場合が多いし。
ヘッドの仕事は他の部署との折衝と水面下の根回しが主となりますね。

>>135
>とどのつまり、無能だからにきまってんじゃん。

アホかお前。それが具体例か？小学生レベルだなｗｗｗ
やっぱりゴキブリ君の言う事はそれぐらいだね。
自分を煽りと荒らしと認めたんだよ。

お前のカキコミの方がよっぽど荒らしっぽいが？ｗｗｗ

無職期間が長いとやっぱり精神的におかしくなるヤツ出てくるらしいが、
お前もその口か？ｗ

>>138
こいつ、前スレからストレス発散してるアホだろ。

>こうしてる間にロンドン・ニューヨークとやりとりしてる。

とうていやり取りしてる風には見えないね。
時間とスレの無駄使いだから以後はスルーしろ。
どうせ書くだけ書いたら満足するオナニー野郎だからｗｗ

>>140
残念でした。お陰さまで昨年12月から勤務してますｗｗ
ストレス発散は他でやれば？それとも友達もいないの？

脳内就職おめでとう。
２ｃｈじゃなんとでも書けるからなｗ

本人のパフォーマンスとは関係なく、日本撤退や事業部解体、等でリストラになった方々も
たくさんいらっしるワケでして。。・・

そういった方々に向かって、
>転職できないのもちゃんとした理由があるのさ
というのは失礼だと思いますよ。

そうそうたる経歴をお持ちの方でも、まだ残念ながら次が決まらない
でいますよ。
私の上司もその一人です。

>>144

いや、自分の感情も精神もコントロールも出来ないから、ここを荒らしてるだけだろ。
そんな奴にいい仕事なんか出来るわけない。俺の周囲の奴はみんな上手にストレスと付き合って仕事してる。

具体的に言ってみろって言ったら、やまびこレスしか出来ない無能ちゃん。
どうせ職場でアシスタントにまで蔑まれてるか、学校で周囲に馬鹿にされてるか、どっちかだと思いますよ。

■やっぱり精神的におかしくなるヤツ出てくるらしいが■
これ単に自分の事いってるだけだ。マジレスするだけ時間の無駄。

>>138
は確かに、キチガイだ。
>こうしてる間にロンドン・ニューヨークとやりとりしてる。

これ、おかしいw　矛盾してる

大手なら会社PCからアクセスできるワケない。
自宅PC作業も今は禁止のハズ。
個人PCの会社持ち込みも禁止のハズ。

しかも、こいつ、携帯じゃなくて、PCから書き込んでるよ。
専用ブラウザーでバレバレなのに。

ごめん、間違えた。
>>138
は確かに、キチガイだ。

>>138
じゃなくて
>>135
ね。失敬

>>146

具体的に何にも言えやしない、粘着のスピードで学生決定。

おまけに日系、外資系に関わらず、社会人なら言ってはいけない忌避語まで使ってるからね。

コンピュータリテラシーのカケラもない、ゆとり馬鹿だろう。

お前らＶＰＮも持たせてもらってないのか？下っ端なんだなｗ

もういいよ、マジ基地野郎ｗｗｗ

うちはVPN禁止になった。

>>149
あれ〜会社の備品で深夜に2chやってるんだ〜。。。。。
モラルのカケラもない不良社員だな、こりゃ。
まあホントは学生なんだろうけどなｗｗ

149が、VPN持ってる、と聞いて安心しました。
キチガイが、少なくとも弊社の人間でないことが証明された。w

>>153
良かったですね。
このマジ基地、会社のコンプラにチクッてやったら、速攻でクビだろうな。
自分が馬鹿にしてる無職の仲間入りというわけだｗｗｗ

それにしても10時台から粘着してる自称エリートさん、ドンドン自分で墓穴掘っていってますよね。
とても仕事が出来る人には思えません（笑）

自称ですから （笑）

ま、ロンドンとニューヨークとの連絡の合い間ぬって２Ｃｈやってる
くらいの人ですよ。仕事してるんじゃなくて、誰もやりたくない深夜
のテレカン要員じゃないですかね？ （笑）

個人デイトレーダーでしょう。

BGIがBRに買収されるそうです。
それにより、どのような影響がでるでしょう。

みなさん、ストレス発散は終わりにしましょう。本来、このスレはリストラされた人達が慰め合い、次のキャリアを目指す場なのですから。
現役の方はいたわりを、失業中の方は前向きなコメントを載せましょうよ。

転職なんて無理だから

BGIがBLに買収されるそうです。
それにより、どのような影響がでるでしょう。

また労働市場に人が出てくるんですかねえ・・・・・・
日系も大型合併で配置転換ではすまない人が出てきそうですしね・・・・・・

でもまあ、株価も上向いてきましたし、明るい兆しは出てきましたよ。
今日は雨模様で鬱陶しいですが、うまく気分転換を図ってくださいな。

昨日の深夜は何だか久々にスレが荒れていたようですね。

皆さんで情報交換がスムーズに行きかけると、決まって邪魔をする悪意に満ちた輩が現れるようです。
レス内容をざっと見ましたが、本件に関係なくても気分が悪くなりますね。書いている本人はあれで楽しいのでしょうか。
もし楽しいのだとすれば、確かに精神を病んでいる可能性が高いですね。
まあ本人が思うほど頭も良くないみたいですから、求職中の皆さんは気にされない方がいいと思います。
まともな人間があんな書き込みを延々と出来るはずはありませんから。

私はバイサイドの人間なので、セルサイドの詳しい状況は提供できないのですが、私の勤務先に関する限り、未だ採用凍結は解除されていません。
しかし、昨年末から今年前半にかけての状況と比較すると、状況は少しずつですが良くなりかけております。
このまま一本調子で労働環境が良くなるかは予断を許しませんが、少なくとも希望を持てる状況にはなりつつあると思います。

ですから、希望を捨てずに、辛抱強く機会を待って下さいね。陰ながら応援しております。

エージェントごときで一喜一憂してはダメです。
皆さんの人生はそこまでチープではないハズだ。
彼らにコントロールされるのではなく、彼らをコントロールしよう。

さあ、上を向いて、前進あるのみ。
もう夜明けは見えてみます。

本当に夜明けは見えてきているように感じます。新しい転職先の職種など
ご自身の軸足だけは見失わないように辛抱して頑張ってください。

波があるというか、案件も出てこないときは全然出てきませんが、その後
数件の案件が出てくることもよくあります。

頑張って乗り切ってください！

数年前だが、俺が今の会社に転職したときも、それまで面接にすら
呼ばれなかったのに、突然呼ばれ出し始めて、最終的には４社から
offer letterもらったなぁ。

流れって確かにあると思うよ。

しんどいのはわかるけど、安易な妥協はダメだよ。結局、また転職する羽目になるから。

安易に妥協するなか〜
確かにそう思うが、今回の金融不況はかなり根が深い。
実際、この10年のグローバル化の波で外資が多く進出したが、トップティア含め今回の傷跡は相当深い。
外資金融そのものが縮小、閉鎖してる現在、特殊能力がある者以外は次のチャンスはないかもしれんと思う。
もちろん俺も特別なスキルはない一人だがね。

案件なんてかくと、なんか仕事してるみたいだよね。
就職口って普通表現だと、いかにも切なくなるの？

>>166　数年前と昨今では、倒幕と明治維新ほどの差があるとおもっといた方がいい。

いよっ！ 煽り屋っ！

連日いい感じで空気も読まず、揚げ足とってるね〜。
ちゃんと自分の職場や学校でもそのキャラ出してる？（笑）

何気に構ってくれる人がいない、寂しいキャラなんじゃない？

今日の昼までここ２週間ぐらいずっとアク禁だったから連日なんてカキコしてないけど？

あ、そうなの？

そしたら過去スレ読んでごらん。君がお友達になれそうなのが
いるから（笑）

要するにいろんな人が、このスレで再就職情報交換してる層の人間の
ステレオタイプというか態度の悪さを指摘してるんじゃないかなあ。
なんか失業してる割に謙虚さが足りないとおもう。
それでは採用側にいい心証与えてないとおもうからつい突っ込みたく
なる人が多いのではないか？

それは君には関係の無いことなんじゃないの？（笑）

実際、ここに書き込んでる人全てが求職中ではないしさ。
態度の悪さはむしろ求職してない側の人じゃない？

つまり外資系企業で働く人間は態度が悪いという事か。
そういう部分が、日本の社会における外資系企業の在籍者が
色眼鏡で見られる所以なんじゃないのか？

どうみても失業中の人間がカキコしてるだろ。そういうスレだし。

それは人それぞれだよ。

日系企業に態度が悪い人がいないわけじゃないだろうし、外資に紳士的な
人がいないわけじゃないでしょう。

ま、色眼鏡かどうかは別として、君みたいに外資に対してステレオタイプ
のイメージ持ってる人は実際いると思うよ。

まじめな話、仕事離れて気づくのはクビになるかどうかは紙一重だってこと。
次の仕事が決まるかどうかは景気と運しだい。
外資の雇用される平均年齢は明らかに下がってきてるよ。

平均年齢２８歳説

>>173
また新手の構ってチャン登場か・・・・・・というか前スレからの荒らし2号か。

>なんか失業してる割に謙虚さが足りないとおもう。

それでは現職であれば謙虚な人間だとでも言うわけ？
謙虚さってなあに？具体的に言ってみなよ。

そんなに誰にも相手にされてないわけ？
どうせ昨日のマジ基地みたいに、嘘八百並べた挙句に木っ端微塵にされて赤っ恥かくだけだろうが・・・・・

下っ端君ふぜいがなんか言ってるみたいだが、まあ、せいぜい頑張ってくれたまえ。

>態度の悪さを指摘してるんじゃないかなあ。

↑>>173も含めてさあ、コイツら一見もっともらしく正論吐く振りして、実際のレスは誹謗中傷だろう。単にストレス解消してるの丸分かりじゃん。
　こういうのが陰険で陰湿な人間というんだよ。なんかジメジメしてて爬虫類を彷彿とさせる。

旧外資系投資銀行出身者(笑）でうちに面接来るヤツ来るヤツみんな態度でかいので
だいたい１次面接落ち。最近はめんどいので書類選考で落としてる。

>>181
お前、昨日のマジ基地か？

「ふぜい」は「風情」だ。変換すら出来ないオツムでよく言うよ。
まあ深夜のオナニーレスでもしてな。もう誰も相手にしないよｗｗｗ

相手にしてるじゃんｗ

183　はいはい、嘘丸分かり。ご苦労さん。

如何に失業やその恐れが人から余裕を奪うかということをスレの荒れ具合が如実に示しているな。

頭良くて優秀だったらクビになっても楽に転職先見つかるんだろ？ｗｗ
数年前からそう豪語して外資系投資銀行目指してた学生のカキコ多かったな。
それでも書類選考も通らない状況を打開できてない人間も多いだろう。
何ヶ月も無職なのはなんでかな？

ボーナスがほしい

スレ止まっちまったな。本質に触れちまったか？

１９０＞＞

そういうお前が転職活動したらどうなると思う？ 自分はそんなに
どこでもオファーが出るとでも思ってんの？

まさか、単に今求職中じゃないから言ってるだけじゃねぇだろうな？（笑）

あと、会社でもその性格の悪さが出てると思うが、気づいてないのは自分
だけなんじゃねぇの？

あ、本質にふれちまったか？ （笑）

お前の言葉は全然響かないね。

ああ、今失職したら転職先ないのは知ってるよ。
だから去年転職先選びは慎重に慎重を極めたね。
オファーをほぼ同時に５つもらったが、いい選択したと思うよ。

１９２＞＞

お前の言葉が響いてるとでも？（笑）

お前が失職したらマジでウケるのにな。その時はこのスレに書き込めよ（笑）

ああ、そうするよ。お前みたいな生意気なガキと同じにされるのは癪だがなｗｗｗ

さっさと失職しな （笑）

どうせ安全なだけが取り柄の仕事にしがみついてんだろ WWW

お前みたいな頭のネジが何本も抜けてないから、適度のリスクを取りながらまあそれなりに稼がせてもらってるよ。
お前みたいに人生棒には振りたくないからなｗｗｗ

GS4割もひと切ったらしいね。本社の人が来て
こりゃひと切りすぎた〜とかいったかいわなかったとか。こえ〜。

会社全体の４割？こりゃ景気回復しても転職大変だわな。

日系の中規模なエージェンシーで、なんでリストラされたの？
他部署に配属するように言われなかったの？みたいに言われて、
頭にきちゃったよ。なんかもう、文化が違いすぎてどこから説明
したらいいのか分からない。

ＧＳは募集出てきてるみたいだが、、今の時期は別の外資には行きたくないな･･･

毎日夜中に煽る人間が味をしめて暴れているみたいですね。

>スレ止まっちまったな。本質に触れちまったか？

単に自分が下らんレスばかり書いて一人相撲してるから、皆呆れてスルーしてるだけでしょう。
そろそろこのスレでも相手にしてくれる人がほとんどいない事に気付いてないみたいですね。
毎日現れるという事は、ストレスに負けそうなんですね。

なんとも哀れで弱い人間だ・・・・・・・どうせ朝はグーグー寝てんでしょ。
本当に金融の本流なら、朝は早いから夜中に下らん書き込みなどできませんからね。

>>200
言ってるそばからスルーできてないじゃん。

歳取ると転職厳しいわ

歳取ると何もかもが厳しいね。
GSもドイチェもリストラひどかったね。
スレ落ちてるけどさ。。。

GSの東京で4割カットって、本当なの？　

4割はちょっと多すぎな感じするけど。以前のニュースでは1割を
カットって出てたよね？

失業者君は、自分に都合の悪いレスはすべてアラシでしかも、その意見をしてくる
アラシとやらは唯一人物、多くても２名の人格だけだと思いたい。
そして、相手にされないと言いつつ、自分が全てのレスにまんべんなく即レス。

> 本当に金融の本流なら、朝は早いから夜中に下らん書き込みなどできませんからね。

朝が早いのは相場関係者だけでいわば金融の派生分野。
「金融の本流」にいる人間は通常の営業間からスタートが普通だし
外資からの転職者は、こっち側にはなかなか入れない。

> >なんか失業してる割に謙虚さが足りないとおもう。
>
> それでは現職であれば謙虚な人間だとでも言うわけ？
> 謙虚さってなあに？具体的に言ってみなよ。

こいつ、失業期間が長期に渡って、どうみても本来的には
土下座して「仕事ください」なスタンスでいるはずのところ
「外資系証券在籍経験のある優秀なおれ様が入社してやる」
的な態度がミエミエなんだろうから面接おとされまくってるんだろうな。

>>200
>>205
>>206

あれれ？自分が逆に釣られてるじゃんｗｗｗｗ
やっぱり自分に対してはスルーできないんだね。

誤魔化せないのは書き込み時間だよ。
深夜1時まで暴れまわって、昼にもカキコかい。
本流が聞いて呆れるよ、自作自演君ｗｗｗｗ

あれれ、>>207まで追加してるよ・・・・・・よっぽど悔しかったみたいだね。

自分に不都合レスは、すべて同一人物からのレス！！！
早く仕事先みつけないと、プロバイダ料金さえ払えなくなるよｗ

釣られた気分はどうよ？
それで精一杯かい？

この荒らしクンってさあ、予想もしない反撃受けると、途端にヘタレになる傾向があるよな。

しかも12時間以上経ったカキコに未だに粘着レスするとは、やっぱり病んでるとしか思えんよ。

自分が他人にどう見られてるか異常に気になって仕方がない、ただの小心者じゃん。

>>212
実はさあ、これが1人の自作自演の荒らしである事を証明するために、わざと>>200さんも混ぜておいてんだわ。
だって>>200さんは荒らしを諌める側のレスだからね。そしたら・・・・・・

>自分に不都合レスは、すべて同一人物からのレス！！

だってさ・・・・・アホ丸出しだな。どうやら

>>205＝>>206＝>>207＝>>210

で決定だな。

仮にコイツが日系大手金融機関だとしよう。だが会社からのカキコは当然禁止だし、私物PC持ち込み禁止だし、
真昼間にいったい何やってんだろうね。

213　コイツの言ってる事は全てホラ話と思ったほうがいいね。
　　　自分は管理職だとか、ニューヨークが何たらとか、オファーを貰って何たらとか・・・・・
　　　全部作り話だよ。マトモな奴が毎日1時前まで2chしないって。
　　　だいいち体が持たないし、他にやる事いっぱいあるだろう、普通に働いてれば。

>>214

>>200さんが何気に書いた

　> 本当に金融の本流なら、朝は早いから夜中に下らん書き込みなどできませんからね。

どうやらこれに敏感に反応したみたいだな。>>200さんの「朝が早い」の真意は出社時間のことだろ。
職種を問わず金融で仕事のデキル人はみんな朝が早いよね。9時前ギリギリに来る奴なんて大抵仕事もダメ。
デキル人は朝一のメールチェック等々、他人が出社する頃には一仕事終えてるし。

深夜1時までネットやってたら寝付き悪くなるし、朝早く出社なんて出来ないし、だいいち体に悪いし。

それに普通ランチタイムって上司とか同僚と一緒だよねえ。仮に13時に遅いランチしたとしても普通は手早く済ますから、
そもそも2chなんてやってる暇ないし。

構ってチャンってさあ、実際のところ中小金融か大手でも傍流部署で冷や飯喰らいの下っ端じゃないの。
そんな気がするな。

話相手をここでしか見つけられない、可哀相なヘタレだな。
この正確だから、実社会じゃ仲間がいないんだよ。

世間に相手にされないからって、昔の秋葉原にトラックで
突っ込んだ奴みたいになるなよ（笑）

この荒らしてるやつ、外資系に対するコンプレックス丸出しなところが
面白いね。

根性曲がってるし、友達いないし、深夜に２ｃｈでスレを荒らすことに
情熱持って、外資系コンプレックス丸出しで。

君、面白いね！ （笑）

まあまあ、ケンカは止めましょう。

ところで、
>>203
>>4割はちょっと多すぎな感じするけど。以前のニュースでは1割を
>>カットって出てたよね？

これなんだけどさ、
今回のリストラがいやらしいのは、各社ともに、新聞沙汰にならないように、
何回にも分けて、小出しに削ってんだぜ。陰湿きわまりない。

新聞には1割削減と書かれていても、実際は5割削減だったりとか、。。マスコミ各社
もちゃんと調査して欲しいものです。

確かに周りの友人に聞いてみても小出しにしてるようですね。
実際、GSが何割くらい削減したのかは内部の人にしか分からない
ですよね。

皆さんは満足のいく求人が出るまで待ちますか？
私は事業会社から内定取れたのでここで妥協しようと思います。お給料は激減ですが、貯金も底を突き出したし、今あたってる本命の業種も動きがないです。

>>219
私がレイオフされるまでに既に、ヘッドカウント３割切られてました。
部署・部門・業種・リストラ時期は特定が怖いので勘弁してください。
ただ、どんなに高業績を上げた部署でも下１割は必ず切られる文化なので
その所は勘案して考えないといけない気はします。

>>220
ケースバイケースでしょうね。
生活費が心もとなく、他にも理由がある時には事業会社に行く事も選択肢として決して間違いとはいえないでしょう。
生活費が潤沢で、まだ離職してから間もない人は引き続き待つという選択肢も考えられます。

復職には実力云々より、意外と運と縁がつきまといますから、こればかりは何ともいえませんね。
事業会社で働き始めた途端に、金融関連の案件が紹介される事だってあり得ますし。
何はともあれ、復職して生活を立て直すことに当面全力を挙げられたらいかがでしょう。

>>221
仕事のパフォーマンスとは関係なく、サラリーで線引きされてませんでした？
結構、そういう人がいたけど。

前を向いて頑張りましょう！
大丈夫だよ。

>>220さん
>>222さんの仰るとおり、こればかりはケースバイケースですよ。
親の介護、子供の有無、住宅ローンの有無、等々、個人の事情は千差万別です。
手持ちの生活資金と相談の上、進路を決めざるを得ない場合もあるでしょう。
また、元上司や先輩の独立系の会社に紹介してもらう等のラストリゾートがある場合には
ギリギリまで自分の力で機会を待つ、という場合もあります。

雇用環境が徐々に緩み始めている今、機会を待つ、という選択肢をとる人が多くなるのではないかと思いますが、
ご自分の置かれている環境に合わせて選択肢を決めることが重要ですね。


>>221さん
確かに外資系でクビを切られる場合には幾つかパターンがありますね。

　�@下一割に該当（まだ利益を生まない若手も多く含まれる）
　�Aヘッドを脅かす存在（ヘッドが自分を守るため、有能な人間は早めに潰す）
　�B単純にコストが高い

といったところですね。�Aについては日系企業でも、無能な上司が有能な部下を配置転換や異動で潰す場合があります。
ですから、有能な人間だから生き残れるという単純な世界でもありません。
逆に上司に媚びへつらい、ゴマをする社内遊泳術だけで生き残っている無能な人間もおります。

転職市場が厳しい中、会社にしがみついているだけしか能のない人間にとってはストレスが溜まりまくる状態でしょうね。
で・・・・・どこかのスレを荒らしに来る・・・・・・と。

追加でスイマソ
　�C部門縮小、撤退、
もありますね。

ps
皆さん、頼むから元気出しください。

正論を言われて荒らし扱いするのは弱い立場の人間共通か。
正論なのは心の底ではわかってるからスルーできずにまた即レス・荒らし扱い。
なんかスレ読んでて哀れになってきたわ。

ドレスナーでアナリストやってた友人、元気だろうか。

>>225
おまいさんも、体調維持に気をつけてがんばれよ。

またツボに入っちゃったかな

しばらくぶりに駒場キャンパスに行ってきた。
元気が出てきた。

負けてたまるか！

しばらくぶりに駒場キャンパスに行ってきた。
涙が出てきた。

このまま負けてしまうんだろうか？

焦る必要はないよ

ボーナスがほしい

スレ止まっちまったな。本質に触れちまったか？

＞GS4割削減

たぶんほんと。今生き残ってる友達から聞いたから。人が少なすぎて
隣の席に距離がありすぎて声が届かないとかなんとか。

たぶんほとんど切られたのはフロントでバックも少し、っていうくらい。
なのかな。詳しくはつっこみづらかったのでようわからんけど。

久々にこのスレ来たけど、>>226みたいな鬱屈した奴がちゃんと荒らし扱いされて
前向きな励まし合うスレになってて安心したわ。
転職活動中のみなさん、頑張ってくれ。

>>232
さすがにボーナスは我慢しようぜ

このスレに１人常駐してる失職クンの即レス具合と悔しい必死レス加減はすごいな。
アプライ先からの返信メールを虎視眈々と四六時中待ってるんだろうけど、なんか
おもしろいぜ。

このスレに１人常駐してる荒らしクンの即レス具合と悔しい必死レス加減はすごいな。
自分のカキコに対するレスを虎視眈々と四六時中待ってるんだろうけど、なんか
おもしろいぜ。

　238　それにすぐ釣れるしね・・・・・毎日夜遅くまでご苦労なこった。
　　　　よっぽど昼間のカキコが悔しかったんだろうねｗ
　　　　予想通りの展開で笑える・・・・・・

昨夜の粘着振り見てる限り、昼間なんか悔しくて仕事も手につかない様子が浮かぶわｗ
一生うだつが上がらないタイプだな。。。。。こういうの、ネット弁慶って言うんだっけ？

ｗｗｗｗ
リストラの嵐乗り切った人達は、今頃ウハウハだってのに。。。
ふっつうに、ボーナスたんまり貰ってるって。これぞ自然の摂理。

これまで周囲がクビになっても他人事だったけど、
いざ自分がそうなると堪えるねー
友人でも脳天気なコメントする奴いるしね。
一部景気の底入論もでてるが、一方で不況は本格化する可能性もある。
外資は収益には一番敏感、アジア一のコストが高い日本で
どれだけビジネスチャンスがあると思う？
まじめに考えれば考える程、同業への転職が困難に思える

自然の摂理と言えば進化論で、生き残れるのはただ強いものや賢いものではなく変化できるものと言ったのダーウィンだっけ。
特に世の中の変化が激しい時は、社会の中でも生き残れるのって柔軟な奴なんですよね。

先に進むためには、相手の見解（中には単なる中傷もあるかもしれませんが。。）を頭ごなしに突っぱねず
素直に受け入れて反省する度量が必要なケースもありそうですね。

頭で理解するのは簡単だが、実行するのは難しいね。
すくなくともそれができてたら一生無職で過ごすリスクは減らせるだろうね。

確かに変化に対応する能力は大事だね。
これまで浮かれすぎて自分のことしか考えなかったな。
反省するよ。

35過ぎたら転職は一生無理、さっさと諦めろ。

頑張って働き口を探してくださいね ぷぷっ

地方公務員

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
おやおや・・・・・・随分と釣れてるみたいだな。
自作自演、ご苦労さんｗｗｗｗ

しかし朝7時から昼まで2chなんて、よっぽどヒマ人なんだねｗ
仕事の出来ない下っ端クンならではか・・・・・・プ。

景気が回復してきてるのに失業者やってるって恥ずかしいですよねｗ


ｂｙ　地方公務員

まあ痴呆公務員の5倍ぐらい年収貰ってるんでこれくらいは我慢ですよ。

現役は変に煽んな！
失業しても前向きに考えてる奴もおおいんだぞ！

ここ数年のバブルで外資系投資銀行従業員の高給ぶりが広く世間に知られるようになり、
世間のやっかみや嫉妬の対象となっているのは事実。
クビになればざまあみろ、求職すればお断り。
いったんやっかみの対象になったのならば、一生その対象として生きていくしかない。
それか過去は全て忘れ去り、裸一貫で出直すか。
いずれにしても普通のサラリーマンになる道はないな。

いや、やっかみ嫉妬を受けてると思うのは当事者のおごりだよ。
転職チャンスが多くあったとき、先が外資系だときくといくら
初年度の年俸が高くあろうが、常識的な社会人なら二の足を
踏むのが日本社会で生きるリーマンだと通常の反応じゃないか。
日本人だと目先のキャッシュより先々の生活の安定を考える人のが
多い。

日系の人間から見ると、先の安定より目先のキャッシュを選んで外資に行った人間は宇宙人みたいに見えるらしいな。
なんかこう、価値観が全く違うというか、なにか相容れないものととらえられる。
ムラ社会の日本の会社において価値観の違う人間は組織にとって危ういので、必然的に採用の対象から外される。

新卒で外資に行った優秀な諸君はそのへんのこともわきまえた上で外資に行ったのだろうから、自分の身の処し方もよくわかっているだろう。

日系だけど外資に行くやつが人外なんてまったく思わない。
外資にいくやつなんてザラにいるし。
ただ金に重心おいてるという色眼鏡ではみられるかもね
（＝そのうち辞める可能性大なので採りづらい）。
本当は裁量とか金以外の要素もあるんだろうけどね。

人口構造も産業の発展を妨げる方向で変わりつつある今、産業構造も大きく変えざるを得まい。
優秀な外資出身者からこういう変革の時にリードするやつが出てきてもいいんじゃないか？
今までのキャリアの延長で再就職だけを考えてくすぶってるようじゃもったいない。

日本でいう外資でも本社採用になったエリートなら、部署が廃止になっても
会社が存続してれば配置転換されてるし、目先より先みてるよ。
アメリカだろうが欧州だろうがその辺は日系企業と構造は同じだよ。
外資＝目先キャッシュで動くのではなく、雇用形態がローカルハイヤーとか
契約とか嘱託とか、そういった本採用よりはちょっと劣後する
キャッシュフロー表上の固定費調整弁的要員の職員固有の事情だろう。
アメリカ人だって終身雇用権のあるなしは相当気にしてるぞ。

アメリカは投資銀行より会計事務所の方が就職先として人気だしな。

本社採用の優秀な人材は現地法人が閉鎖で他国他部署に引っ越してるしな。
閉鎖で失職しちゃって２ｃｈでとぐろ巻いてるようなのは優秀な外資出身者とはいえないよ。

アメリカには、現在のところ投資銀行は１社も存在してないよ。

無資格者がオーディットファームにはいっても一介のクラークだよ。
いくらＭＢAもっていても、サインができない。
ああいう所では無資格者は人格がないのも同然。

今後の将来を考えると、リストラされようがされまいが、サラリーマンでいる限り
第二のキャッシュフローって準備しておく必要がありそうですね。

まじめに働いて結果残してりゃまずリストラなんて無関係だと思っていたけど、
日本撤退だの、不可抗力もあるしね。

作家にでもなろうかな。・・誰か、レストラン経営している人います？

自分の能力に自身があるなら本国採用に応募するか自分で会社起こせよ

粘着即レス男は日中には出てこないらしいな。

夜中にあれだけ情熱的にアラシたたきしてて、日中はおねむですかね。

そのエネルギーを就職活動に充てれば、どこかには拾ってもらえるだろうにｗｗｗ

>>263
大学時代の友人がベンチャーブーム時代に起業してたので、
いくつか出資してます。今のところ、リターンは年合計で1000いくかいかないかくらい。幸いに焦げ付きはまだ一件も無いけれど、これから怖いなあ。

もういいよオマエラよく働いたよ
田舎帰ろうぜ

地方公務員

亀戸に実家がある俺は、東京が常に「田舎」なんだけどな。

サバイバルゲームはますます加熱すると思うのは俺だけか？

わざと厳しいノルマを課したり、逆に仕事を与えないケースもあり、その目的は部下の自主退職。辞表を提出するまでいじめを続けるのだ。同省は各自治体や労働基準監督署の総合労働相談センターに相談するよう呼びかけている。

>>265 今日は就職説明会にでも参加してたんじゃないのｗ
耳痛い事１レスに対し３〜５レスにして返すから、今日もみものだ。

いや、俺もそう思う。

たとえばシティなんかも去年の段階で2009年末までの人員削減計画をだしてたが、
他の銀行もまだまだリストラは進行中と見たほうがよい。

http://jp.ibtimes.com/article/biznews/081115/24031.html

>>269
もうゲームは終わってるよ。

>>271　ヤツのレス面白すぎてつい煽りたくなるんだよな。　

>240 ：名無しさん：2009/06/20(土) 06:42:36 0
>昨夜の粘着振り見てる限り、昼間なんか悔しくて仕事も手につかない様子が浮かぶわｗ
>一生うだつが上がらないタイプだな。。。。。こういうの、ネット弁慶って言うんだっけ？

こういうのってネット弁慶って言うんだっけ？ｗ
こんな時間によくネットに貼りついてるな。
粘着ぶりに感心するわｗ

>235 ：名無しさん：2009/06/20(土) 01:07:32 0
>久々にこのスレ来たけど、>>226みたいな鬱屈した奴がちゃんと荒らし扱いされて
>前向きな励まし合うスレになってて安心したわ。
>転職活動中のみなさん、頑張ってくれ。


久々に・・・って、粘着くんの巧妙な自演ぶりには毎度感心させられるねｗ
俺の大学の後輩じゃないことを祈るよｗ

235粘着クンにとっては16:57:43 0にレスを打って以来、翌01:07:32まで
突っ込まれなかった事が非常に長く感じられたんだろうな。

突っ込まれた時刻22:32のレスを発見したのが翌１：００ってことだな。

>>275　やつの場合はネットのやりとりオンリーでシュウカツしてるらしいから
アプライした先からの結果報告emailが待ち遠しく、寝ずに２４時間体制でネットに
貼り付いてそうな気がするｗ

まだまだ続くよ。リストラは 今高見の見物してる人間も巻き込んでね。株価は回復してるが実体経済の回復がついていかない限りね 最終消費者の購買力がついていくまでまだ時間がかかる。このスレで分かる様にこれだけ失業者が増えてるんだから

それは米系証券限定での話だろう。これは、もう終わった産業セクターだからさ。

投資銀行に限らずシティ・バンカメのようなユニバーサルバンク、ＡＩＧ・ハートフォードみたいな保険業界、投信業界も含めて金融はおわってるね。
外資に限らず、外資を取り込もうとしたＭウＦＧ、○村さん、出遅れたＭぽさんなんかも資本増強はいいが、外資から人を積極採用する機運はなさそうだね。

いや、投資銀行などというものは、もう地球上に存在してないよ。
商業銀行は融資・決済業務という資本主義の成立には必須な
機能を行う事業体のために、今後も基幹事業として普通に残る。

本来、金融業とは与信業務であり、投資だとか相場だとかは
ほんと金融業が色気を出して始めた派生的分野だったのに
その派生部分が暴走したために世界の経済が一瞬でつぶされた。
世の中、手を広げちゃだめだってことだよね。

普通にワコビアとか米国の地銀とかなくなってるんですが・・・・

シティは何があっても米国政府が潰してないだろう。

> 潰してないだろう。

潰さないだろう、が適正。

新卒市場もあいかわらず厳しそうですな。
景気回復云々といっても、全般的な雇用回復が来ない限り、終わった産業の雇用回復はないでしょうな。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090620-00000575-yom-soci
明治大では就職希望者の５月末の内々定保有率が４０％と、昨年より１０ポイント減。女子だと保有率は
約３０％に落ち込んでいる。他校でも１００社以上申し込んだのに全滅の学生がいるほか、「何度も最終
面接で落とされる」（中央大）、「『迷ったら採用』が方針だった企業から、今年は『迷ったら落とす、
に変えた』と言われた」（法政大）、「就職をあきらめかけている学生もいる」（日本女子大）と悲鳴を
上げている。
　

例えば、外資ローカル君が馬鹿にする日系金融機関のリーマンは、場末のドブ板営業
の人間でも最低でも会計学を知った上で業務してる。
与信業務の基本は会計学。本来、地味な分野なのに、元外資証券の自称優秀君は
どうでもいい投資ノウハウの豊富さばかりいくらアピールした所で、もう全く
需要されないし、新自由主義がここにきてアメリカ政府から真っ向否定された位なので
多少、相場が回復しようが、今後も需要はないだろう。

思うが、もう近代農業とか第一次産業建て直しをすべくこっちの方面で
その知恵を生かしたらどうか？

粘着即レスくんまだ出てこないね。

今日はレスネタいっぱいしこまれてるみたいだが、さすが恥ずかしくてもう出て来れないかｗ

>>287
こんなスレあるなんて・・・・・
製造業なんだけど、J・Pモルガンとかバンカメって大丈夫なんですか？

どこにも行き場所無い方なら、月３０万で我慢出来るなら、製造業に来て
欲しいんですが・・・・・・・

そういえば会計士の地味さをばかにしてメリルにいった無資格の投資銀行マンがいたがその後どうなったことやら。俺はイケテルと勘違いした豚面の○井君お前だよ。

だめ、だめ、投資銀行出身者なんて製造業じゃ使い物にならないから。
管理会計のカの字も知らないし、財務やらせても変に知識振り回してデリバとか突っ込んで大損こくから。
製造ラインの期間工だったら一から修行させる意味でいいかもしれんが。ｗ

投資銀行なんて高度なファイナンス理論を振りかざして勘違いした奴多いけど所詮株屋でしかなかったことが露呈してしまったな。理論なんて相場にたいしては無力。

一番の問題は腰掛程度にしか考えてないことかな。
このスレ見ててもわかるように「景気が回復したらまた金融に戻りつもり」とか
そんなことしか考えてないヤツが製造業に行ってまともに仕事できると思う？
給料の安さに不満もたれて、いい加減な仕事されて、他に条件のいいところが見つかれば
「ハイ、さようなら」。

そんなヤツらを雇いたい慈善事業者がいたらお目にかかってみたい。

とくに今の若手の世代は投資銀行のブランドにひかれて入社してる奴が多いんだろうけど、一昔前までは商品先物の様に株屋なんて誰もいきたがらない業種の一つだったのに

粘着君だけみてると、そういう印象もたれるが全員が全員そうではないとおもう。
今後は地方戻って地道にやっていこうって人もカキコしてたし。

株屋と呼ばれて悔しくて、「投資銀行」というネーミングを開発し、従業員の
服装生活態度を派手にして印象操作で高級感を醸し出ししてみたが
所詮、株屋は株屋だったな。

しかも全世界に迷惑をかけたとんだゴロツキだったな。

異業種への転職は難しいよ。上に述べた様な理由で決裁権限を持つ上の世代が株屋なんてと敬遠するからね。所詮相場師でしかないんだから相場の世界 商品先物にでもいけば。高度なファイナンス理論も活かせることだし

以前ならば、日本橋裏手の古いペンシルビルに、その手の投資顧問会社
がいっぱいうごめいていたから、外資自称優秀君あたりなら
ゴキブリほいほいのように採用されたとおもうが、１０月以降は
大手ヘッジファンドさえ清算してる現状、もう一掃されちゃったんじゃないかな？

>>291　見てくれ釣書だけで、本人精査せずに信用すると、
293さんが具体的に書いてくれてるようなエライ目にあうよ。

またもや商業主義の権化であるマスコミに踊らされて投資銀行に入社し、人生を台無しにしてしまった若者が路頭に迷うのか 二昔程前にはやったヤンキーブームとなんら変わらんよ まあ株屋の性だわな。ブームに踊らされるのは

>>301
ありがとね。
難しいんだね。
でもね、実際何の職業でも向いてなかったとか、人生方向転換したい時もあると思ったんだ。

>>299
確かに製造業で決裁の地位にあるジジィどもは、ITと金融業の人達を理不尽に
毛嫌いしてるもんなぁ。
色々と違う経験して、視野広めて長期的に育つの期待できるかな？と思ったんだが。
難しいかぁ・・・・

しかし、東大とか慶応・早稲田卒しかも院卒の失業者って親も泣くわな。
親の期待も大きかっただろうに・・・

親にも言えず、ひとり部屋に閉じこもってるヤツもいるんだろうな。

株屋は、ある意味、ブームの波に乗ってる以外は常に沈みがちな特性が
あるのか、短いヒット時間中にアガリは全部、分けてしまおう、今あるときに
もらっとかないと将来不安だ、という心理が働いて、会社にアセット残さない。
だから、ちょっとした逆風でも、すぐ破綻してしまう構造的問題があるな。
この風土に慣れてるんだよ、連中は。
日本の古くから存続してる製造業スタンスとは、真逆の意識だ。
製造業は人件費に回さないでも、多少の不況がきても会社の内部留保で
数年は従業員を面倒みれるし将来の技術開発の為に、会社にアセットを
ためようとする。竹中路線はこれを否定したが、１０月の混乱以降
機関投資家に悩まされてきた当のアメリカが、この日本的経営を
今になって見直しはじめている。

>>303
そうそう、男なら額に汗して働け！机上の理論で泡銭つかむな！
って信念を持っている

何がこの荒らしをここまで狂わせてるのか
精神的病いの興味深い症例だ

>>303　
>>でもね、実際何の職業でも向いてなかったとか、人生方向転換したい時もあると思ったんだ。

コイツらに情けは無用。
「向いてない」とか言われると逆ギレするし、「人生の方向転換したい」んじゃなくて、コイツらは方向転換を迫られてるんだよ。

計算高さだけで、客をだまして大もうけして自分のボーナスが増えることだけを楽しみにしてきたようなヤツらだから、
かかわると損だよ。

>>304　アイビーか米有力スクールのディグリー餅なら、さすがに失職してないよ。
日本で失業して吠えてるのは、自分がエリート連中と同列と勘違してたか
外からみたらわからないとおもって自称優秀伝説を垂れ流してる中途ハンパな
勘違いくんだけだよ。
元の職場では、実際のところ白人の下では人間扱いされなかったくせに。

そろそろ粘着即スレくんの出てくる頃だとは思ってたが、今日は307のレスを返すのが精一杯かｗ

>>309
>アイビーか米有力スクールのディグリー餅なら、さすがに失職してないよ。
これは事実だと思う。同時期にレイオフされた知り合いで、
実績も稼いだ収益もボーナスも一度も負けた事がない人が２人居たけど
彼らは割と早くに次の職場を見つけて行った。
一人は北米のJ.D、もう片方も北米のMPP持ちだった。
俺もいちおう修士なんだけど、もっと早くに北米で学位取っておくべきだったなぁ。

北米いきゃいいってもんじゃないだろう。その内容が肝要。
無名校いく位なら、慶応筑波ＢＳでも扱いはかわらないんじゃない？
結局、有力校出身者雇うのは、人脈が欲しいからだろ？

粘着即スレくん、ついに打ちのめされたかー

世界中で金融規制強化がすすんでる、採用先なんてどこにもないのが実情。

もし妻子が無かったら相場で食っていくんだけどなあ
結婚なんてしなきゃよかったよ

うぬぼれだな。

荒らしのスルーされっぷりが笑える
お前ら絶対相手すんなよ

　 　　　　　　　　　　　 ,. ‐''￣ "' -､ 　 ,. ‐''￣ "'' -､
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　 　 ヽ/　 　 　 　 　 ヽ
　　　 　 　 　 　 　 　 l　　　　　 　 　 l 　 　 　 　 　 　 l
　　　　　　　　　　　　l　　　　　　　　 l　　　　　　　　　 l
　　 　 　 　 ,. ‐''￣ "'' ､　　　 ,,. --‐┴─-- ､ 　　　 /￣ "'' -､
　　　　 　 /　　　　　 ,.-‐''"´ 　　　　　　　　　 ＼ _／　 　 　 　 ヽ
　　　　　 l 　 　 　 ／　 　　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ　　　 　 　 　 l
　　 　 　 l　　 　 /　　●　　　　　　 　　　　　　　　 l　　　 　 　 　 l
　　　　　 ヽ　 　 l　　 　　　　(_人__ﾉ 　 　　 　 　● ヽ 　 　 　 　 /　　そんな事言われても
　　　　　　 ,,>-‐| 　 ´´ 　 　 | 　 /　　　　　　　, , ,. ‐''￣ "' -､／　　　　ウチ　ポン・デ・ライオンやし
　　　　　 /　　　 l　　　 　 　 ヽ_/　　 　 　 　 　 /　 　 　 　 　 ﾞヽ
　　　　　l　　　　　` ､　　　　　　　　　　　　　　 l　　　 　 　 　 　 l
　　　 　 l　　　　 　 ,. ‐''￣ "' -､ 　 ,. ‐''￣ "'' -､　 　 　 　 　 　 l
　　 　 　 l,　　　　 /　　 　 　 　 ヽ /　　　　　 　 ヽ,　　 　 　 　 /
　　　　 　 ヽ､,,　　l 　　 　 　 　 　 l　　　　　　　 　 l,,,＿＿_,,,／
　　　　　　　　 "'''l 　 　 　 　 　 　l 　 　 　 　 　 　 l
　 　 　 　 　 　 　 ヽ　 　 　 　 　 /ヽ　　　　　　　 /
　　　　　　　　 　 　 ヽ,＿＿_,,,／　　ヽ,,＿＿_,,,／
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　/　　 　 　 |

まだ不況は長引くし、外資で働いたキャリアも時とともに色あせるぞ。
取り合えず、異業種でもブランクを作らない方がいいぞ。

（まとめ）

1.転職は経験がモノを言う。

　　転職先では即戦力になることを期待される。異業種・異職種への転職はほぼ不可能と思ったほうが良い。
　　経験が浅い場合、前職の経験はゼロカウントされる。
　　年齢が高くなればなるほど幅広い分野でのマネジメント経験を求められる。

2.転職はバランスがモノを言う。

　　前職では年齢にふさわしいポジション(給料）だったかどうかも重要。
　　年齢に比して低すぎるポジションは言わずもがな、高すぎるポジションでも転職ではネックとなる。

　　転職先では長く勤めてもらうことを期待している。したがって採用した後給与面で不満をもたれるのを一番気にする。
　　面接では前職でもらってた給与額を口に出してはならない。
　　話さなくてもだいたいの給与水準は企業側でも把握しているから、そこで結論が出てしまうこともある。

　　精神のバランスが取れてることも大事。
　　失業期間が長いと精神のバランスを崩しがち。精神衛生には気をつけよう。　

3.転職はタイミングがモノを言う。

　　求人には季節的な要因もある。うまく波に乗ることが大事。
　　例年求人が増えるのは3,6,12月頃。

　　パッケージの在職期間が残ってる人は、在職期間が終わる前になんとしてでも次の仕事を見つけること。
　　ただの失業者になると失業期間が長くなればなるほど無価値になる。
　　６ヶ月で無価値になると思うべし。（精神的にも経済的にも苦しくなるであろう）


これから先、ますます人材市場に人が溢れてくると思いますが、皆さん健康に気をつけて頑張ってください。

いいコメントだな。
参考にする。

日系に応募する場合１度アプライしてダメだった企業には再アプライは一生不可能と見たほうがよいだろう。

外資の場合、不文律として１〜３年は再アプライは不可能と言われている。

人事のデータベースに記録に残っており、この辺の管理は厳格にされていると見たほうが良い。
例外的にエージェントが現場のマネージャーから直接案件を持ってくる場合があり、その場合は既にアプライ済みの企業であっても
前回アプライしたのとは異なる部署のポジションであれば十分可能性はある。
エージェントがその企業の誰（どの部署）とコンタクトを取っているのか、問い合わせた上で慎重に再アプライしよう。

粘着即レスくんにはどれも耳が痛かったかな？ｗ

BGIがブラックに身売りするからまた人が溢れるな。
バイサイドのフロントは半減したっていうのに。いつ募集がでてくるんだ？？

転職の時、どこの大学（院）出たかとか、何を勉強したかはあまり問題にされないんだよね。

業種によってはそんなものより資格がモノを言う。
ただ、その資格も資格と結びつく業務経験がないと光らない、というか意味すらもたない時もある。

独学でなんか勉強してましたってのはただスルーされるだけなので、言うだけムダ。

新卒外資で転職経験もなくレジュメも書いたことのないのにリストラの嵐に巻き込まれた若者
は大変だな。人生棒に振らないように頑張れよ。

転職志向が強くてすぐ辞めちゃいそうなやつは日系では採用されにくい。

つまらない駄レスを（まとめ）とカキコして、次レスでいいコメントと言う自作自演。

> 　失業期間が長いと精神のバランスを崩しがち。精神衛生には気をつけよう。　

コイツ馬鹿だな。
失業という所与の要因でおかしくなるなら、自分が気をつけて防げるもんじゃないだろう。
その理屈なら、土下座してでも、入れていただける会社は中小企業でも就職させて
もらわないと、精神衛生は維持できないよ。

当たり前の事、冗長に書く、くだらねえやつ。

いずれにしても先が見えずに苦しんでいる人は多いはず。
家族持ちなら自分の妥協が生活を脅かすはずだし。外資勤務で派手な暮らしや高給貰ってたのは一部の人だよ。

BGIって東京じゃどのくらいの規模なの？
ついこないだまで募集してなかったか

人事が無能な会社は、派手にリストラやったあと、また派手に採用しそう。

実際、エージェント各社に「今は採用フリーズだが、いい人材がいれば、どんどん提案持ってこい、まずは、おれに顔通しさせろ。」
と暴走してる方がいるし。

まずは、この人事担当を業界からつまみ出して頂きたい。
こいつが来たおかげで、同じ失敗を何度も繰り返している。

大リストラ★外資金融の外専女ｗ★外人肉便器

125 ：名無しさん：2009/06/20(土) 15:33:46 0
リストラされたパリ○の外人行員が、英会話教室に雪崩込んでいます。
もちろん外専探しの為です。

外人が生活費にする為です。

結婚している外人も多いですが、その場合は余計に外専から毟り取らないといけません



日本の採用の外人なんて、こんなレベルばっか。
今後、採用が復活しても、外人はハネテください。

こんな時期に募集している所なんて訳ありに決まってる

>>324
BGIってもともと社員数が少ないから、
今回の合併が業界に及ぼす影響って微々たるもんでねーの？

>>334
ピクテが最近、新規の募集開始した旨
ブルームバーグに出てたよ。
バンカメメリルも日本株で他から人をかき集めた様子だし。

30過ぎたら、資格なんてあんまり意味ネーだろ、この業界。
それよりも、どんなポジションでどんな実績があるか、さらに
どれだけその会社に対してのアドバリューする事ができるか、がキーになる。

資格？それでメシが食えれば苦労しないよ。
もちろん、若いうちに弁護士や会計士になってＩＢでの実績がある奴は
色んな意味で強いけど、それは資格を持っているからではない。

ピクテの求人は何のポジション？
マーケターの募集ないかな？

去年、8人切ったばかりなのに、今年の9月までに11人が切られます。
31人しか居ない研究所なのに、もう会社自体が機能しないような。。。
10年連続赤字で、イギリスの本社から「いい加減に日本の研究所は潰せ」
と言われました。朝の朝礼で社長が「全ての責任は私にあります。」
と、言いながら「私自身の進退につきましては、考えたいと思います」
だって。。。。どこの外資でも、社長ってこんな卑怯なのかな。。。

４本あるけど不安

>>337
ほいな。

ピクテ投信：マーケティング部門などで増員へ−日本市場の開拓進める


【記者：伊藤 小巻、山崎 朝子】
６月16日（ブルームバーグ）：スイス最大のプライベートバンク、
ピクテ・グループのピクテ投信投資顧問は、日本での事業の強化に向け
人員を増やす計画だ。外資系の競合他社などが日本事業の縮小・撤退に
動く中、収益機会を広げるために市場の開拓を進める。

７月付で社長に就任するギャビン・シャープ氏（49）は16日、ブル
ームバーグ・ニュースとのインタビューで、日本事業の人員を５年ほど
前と比べ２倍以上の100人弱に拡大したと述べた上で、今後も採用を増
やす考えを示した。シャープ氏は現在、英ピクテ・アセット・マネジメ
ント（ロンドン）の最高財務責任者を務めている。

シャープ氏は、日本政府が1400兆円の個人資産を「貯蓄から投資」
に促す政策を進めていることなどから、販売会社への支援強化などによ
り資産獲得の機会があるとみている。市場が安定的すれば、同社の預か
り資産は年間10％ずつ増えると言う。

ピクテ投信は97年から日本の投資信託業務に参入した。銀行や証券
会社など80社を通じて投資信託を販売しており、09年３月末時点での
預かり資産は１兆7450億円。投資信託協会によると、５月末の日本の株
式投信の純資産総額は前月比5.7％増の44兆7004億円になった。

>>329
お前みたいに攻撃的になるヤツのことを言ってみたつもりなんだが・・・
よっぽどうまく行ってないみたいだな。ｗ
どうせ当たり前のこともできてないんだろう。

自分の精神状態を自分でコントロールできず、環境のせいにしてる時点で負け犬だなｗｗｗ

リストラされて当然と言うことかｗ

リストラ経験者は負けたことは事実。
それでもまたカンバックを賭けてもがいてるんだ！

人生負けることもあるさ。それはしょうがない。
でも329みたいになったら人生おしまいだな。

330も329と同一人物と思うが、妥協せずに無職期間が半年・１年も経つと
さすがに社会復帰のメドが経たず、本人も家族もイライラして家庭崩壊の
危機を迎えるんじゃないかな？

家族持ちなら、妥協云々言う前に責任ある行動をとるべきだろう。

相手を思いやる気持ちは大切だなww

330と329は別人物だよ。

329はPCからで330は携帯からだな。了解。

320は329に煽られ、悔しくて論理すげ替えｗｗｗ

お、粘着即レス君登場！

いや、別に悔しくもないが。どうせ俺の人生じゃないしｗ

あのさ、変に煽るの止めれ。いい死に方せんぞ。

たかが２ｃｈじゃん

最近ネット殺人てのもあるしな。くわばらくわばら。

そんなのないだろ。
ネット出会い系のトラブルじゃなくて
外資系スレでそんなのあるとおもうか？

:p

もう転職なんて諦めて吉野家でバイトしろ

エージェントだの案件だのと、ただの再就職活動を見栄っぱり全開の言い換えをして
何ヶ月もパソをじーと見つづけてるだけよりは、バーガーや牛丼でもサービスしてる方が
人として好感もてるよな。

> 3.転職はタイミングがモノを言う。
>
> 　　求人には季節的な要因もある。うまく波に乗ることが大事。
> 　　例年求人が増えるのは3,6,12月頃。

この人、昨年末から世界で何がおこってるのか全然わかっておらず、新聞なんかも
全く読まない人なのかなあ？いまだこんな素っ頓狂なことを自信満々で言ってるようじゃ
恥だとおもったほうがいいよ。

>>359
わかってるから、「例年」って書いたんだが。
６月入って少ないながらも金融の求人ちょっと増えてるだろ？
来月再来月になるとまたなくなるぞ。

それともエージェントからも見切り付けられて、全く情報入ってこないのかな？ｗｗ

自分のほうが相手より頭いいって思う側がスルーしてくれればこの争いはやむんだけどな。

めくそが鼻くそに説教垂れるつもりは全くないんだが・・・・ｗｗｗ

外資系って
基本給2千万で　ボーナス1千万以上だろう。
そじゃないとやってられないよな

まあメチャ楽だよな　外資は　休みも一杯とれるし。
あほばっかりだから　天国だったな。

363乙

もう6月終わっちゃうよ(´･ω･｀)
案件減っていくのかな

これまでとは明らかに違うな。
エージェントも求人案件がすくすぎるのに求職者が多すぎると嘆いていたよ。　
上のスレッドにもあったが、在職者も今は慎重だし、本国からの日本に対する評価も保守的だ。
内定取れそうな先がある奴は早めに落ちついた方がいいと思うよ。

>>326
まさに人生棒に振りそうだわ
都内でも僻地に引っ越すことになりそう
金あるうちに結婚までしちゃってもう大失敗だよ
パッケージの在職期間もとっくに終わってしまった

島部？それもいいんじゃない。

これまでとは一変した状況下、もう再来しない終わった「例年」の状況を引き合いに出すリスク管理能力の低さ

>>363　基本２本だとしても、たった２年で終了するような契約じゃなあ。
バイトもかわらん。

2千万=2本って・・・

外資じゃ一本は一億

さっき後輩から電話貰って状況聞いたら外人以下戦線恐々としてるらしい。
唯一元気なのはバックのお姉様方だけだってよ。

戦線恐々→戦々恐々

バックって派遣社員だろ？

ロッドと混同してるあふぉがいる

>>366
業種や職種によるのではないでしょうか？

ところで、ＲＢＳも、敢えて、日経新聞（日曜版）に募集広告出してましたね。

そして、また四半期の業績が悪くて、ローカル行員が雇用調整弁になるんだよ。

例年を引き合いに出すこととリスク管理能力とを強引に結びつける頭の悪さ。

今、一番ヤバいのはどこだと思う？

今求人出してるところ。

常識的には1本＝100万、1ﾔｰﾄﾞ＝10億だろ？

採用先なんてどこにもないのにエージェントに期待してるって恥ずかしくない？

じゃあ何に期待すんだよ

>>359 >>369
つまりｴｰｼﾞｪﾝﾄからの求人の紹介も途絶え、仕事も見つからないのは現在の状況のせいと言いたいんでつね。ｗ

外資行くような優秀なやつならばすぐに転職先みつかるだろ？というｶｷｺﾐは過去の就職板にも結構あったが、
本当に優秀な人はﾊﾟｯｹｰｼﾞくらってもだいたい在職期間中に仕事見つけてるみたいだね。しかもこのご時勢にも
かかわらず待遇もUPしてる人もいるみたいだけど?ｗ

ﾘｰﾏﾝｼｮｯｸ以降でも40,50でも外資金融で転職成功してる人いるしね。
倍率は高いが、ﾆｰｽﾞはあるところにはある。

・・・・といいね。ｴｰｼﾞｪﾝﾄにも見切りつけられてるようじゃ難しいだろうけどｗ

>>382　斡旋業者は今みたいな時期でも確かな募集口を持ってるとおもうが
良い話は有力で確実な人を優先して声かけるから、カスには２ヶ月前に見た
事あるような、余り物の話しか紹介してないとおもう。
依頼して１ヶ月経過しても決まらない人はもうだめだよ。
少なくとも、そこの業者からは見切られてると思う。

> しかもこのご時勢にも
> かかわらず待遇もUPしてる人もいるみたいだけど?ｗ

こっちもそうなんだけど（待遇アップした）、あくまで今年に入ってから
やばいとおもって、自分で現職に見切りをつけて自分から辞め、以前
から来て欲しいって言われてた所で話をつけたんだ。エージェント入ってないよ。
今どき待遇上げてる人は、こういうケースだとおもう。

>>385　40-50で外資金融なんかに転職しているようじゃ、だめだとおもう。
どうせ２−３年後目指して次の職場探しの旅なんだろう。

転職はタイミイング

大規模リストラの後で真っ先に出てくる求人は、リストラでぐちゃぐちゃに
なった体制の建て直し要員。合理化で人数が極限まで減らされた中で、幅広
い知識と経験、マネジメント能力が求められる。

この点で言うと日系でうまくローテーションに乗っかって幅広い分野の経験
を積んだ後、外資でマネージメント経験を積んだ人間が有利。

業務拡大期ならいざ知らず、スペシャリストの本格採用はあと数年はないよ。
新卒外資でパワポ職人しか経験せずにリストラの憂き目にあった若者は
早く夢から覚めて現実と向き合ったほうがよい。

> パワポ職人

ってなあに？

プレゼン資料の準備じゃない？

欧米の金融のありさまを見ると同職で採用を探すなんて100％無理だろ
諦めも肝心だってことに早く気がつけよ

ＧＳのボーナス激増だってね。
業績好調、人件費も抑制出来たし、残った人にはたんまりご褒美。

なにかが間違ってるな。メリル、モルスタこのあたりも年明けはウハウハなんだろうか？

私は現在日系金融機関から海外支店OR出資先に出向している30前後の者です。
年収は1000万前後。色々と手当とかあって不自由なく暮らせていますが、営業（夜のお付き合い含む）・総務・管理業務等何でも屋さん状態です。
こうやって、ジェネラリストという名もと社内でしか使い物にならない人間が養成されていきます。
皆さんのようにスペシャリティがない分、給料は少ない。しかしクビもないという環境なので自分自身を納得させて日々過ごしております。
本当は皆さんのように自分の腕一本で食べていくことが学生時代の夢でしたが、それも叶いそうにありません。

↑　それで十分じゃないか　
今の時代、1000万貰えりゃ御の字だろ

〉398
でも惨めな仕事ですよ。勘違いしている40代以上の本店からの出張者もよくいますし。
仕事とはこんなものと割切り（お金を貰う手段）、日々生活しております。上手い具合に会社のラインにのるかどうかいざしらず、のったとしても興味のない仕事に忙殺され・・・
しかし、自分自身に実力がないとう認識も出来ていること、ジョブマーケットも最悪に近いため、行動に移せないのが実状です。

397はネタじゃん？日系金融の人間は外資系在籍の日本人ローカルに
対しては相当優越感もってるのが普通。

日系金融にいればクビにならないなんて80年代だし
昨今そんな風に思ってるやついないしな。

> 本当は皆さんのように自分の腕一本で食べていくことが

ここは食い扶持にあぶれた人たちの集まってるスレだよ

>>397
日本企業のジェネラリストでも、立派だと思いますよ。
生涯賃金を考えるべきだと思います。

生涯賃金を考えたら、ぜったいに、日本企業（特に大手国内銀行系は）の方が得ですよ。
外資なんて、たとえ今の年収5,000万円だとしても、5年も持たないのではないでしょうか。
本人の成績と関係無くリストラされるリスクありますよ。（撤退、統合｡｡）


私の方は、外資に出てしまい後悔の日々が続いています。

ネタでもなんでもないですよ。日系金融でも確実にクビのないところです。
従い、仕事に対する満足感は何一つないですね。そもそも入った会社を間違えたのかもしれません。
今日は休日で特段やることもなく暇なものでネットサーフィンをしております。
こんなんで給料を貰って楽なのですが、日々頭が退化していっているのが実感できます。

え？海外なんでしょ？カキコしたそっちの時間は何時よｗ
休日やることもなくネットサーフィンするって書く程の時間帯だと
通常、昼間じゃん。夜中や早朝なら、普通そういう風に書かないよな。

日本からネタ投下乙ｗ

>>404 インドからご苦労さん。

粘着即レスくんはもうぐうの音もでないようだね。

5:就職戦線異状名無しさん:2008-11-18 09:14:48
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1106467612/486
>>外銀アウトかリストラで出て行く人って、その後どういう職種に流れんの？

今年の１月以降、外資系金融の人材市場は縮小がひどかった。
今年の８月ぐらいまでは募集が数少ないながらなんとかまだ人材市場に
流動性があったが、その頃までの例として

・別の外資系投資銀行（含むリーマン）
・外資系商業銀行（含むシティ）
・外資系生保（含むＡＩＧ）
・野村・大和
・邦銀（赤以外）
・外資系損保
・外資系ヘッジファンド・投信会社
・外資系コンサル
・外資系アパレル
・日系中小証券
・自営業
・デイトレーダー

・再就職待機


再就職にかかる期間は早くて２か月。ほとんどの人は６か月以上かかっている。途中であきらめる人も多い。
その間に履歴書を送る先は５０社以上。１００社を超えるというのも珍しくないという。
前職の在職期間が短く、キャリアが浅いほど就職先が決まるのに苦労しているようだ。
リーマンショックで完全に各社採用がストップし、これからリストラされる人は早めに年収面で妥協し
どうやって他業界で生きていくかを考えるようにした方がよい。

就職してから転職のことをゆっくり考えるのがあたり前だろ？

塾の先生とかやればいいじゃん。数学得意なんだろ？
昔、原子炉の設計とかやってた塾の先生とかいたぞ。

転職の事、常にかんがえる就職人生ってやだな。

日系金融という部類分けは、主に転職会社が昔から採用する
外資から見た独特の言い回しなので、「日系金融」の
やつは、あえて自分を「日系金融」と言わないよ。

外銀クビになったやつらはすべて負け組

粘着即レスくんは外資系在籍経験者全般を語るときに、頭の善し悪しとか
優秀な〜とか、能力云々、というワードに常にこだわる傾向があるから、
ｼﾞｴﾝしてもわかりやすいよ。自分は優秀だって思いたいんだね。

文章読むと頭悪そうだけど。

なんでも電気工事１種あたりを持ってるとハロワで電設系の仕事をいっぱい紹介してくれるそうだ。

昨日の日経朝刊に「米が金融規制改革案――銀行と証券、垣根再び」
という記事あった。

金融機関への資本規制や銀行と子会社間のファイアウォール強化によって
銀行の証券業務に縮小圧力がかかる公算大きいと。

日本で証券子会社を運営してる大手米銀は、資金は本国の親銀行に頼ってる
ため業務縮小を迫られる可能性あるんだと。

今日も暇だわ・・・

失業して半年、エージェントからも連絡はたまにしかこなくなった。
もう駄目。

エージェント自体が父さんかもｗ　
とっとと別分野を開拓すべし。

はい。保険の外務員でも始めます。

ＡＩＵかな？

いえ、ニッセイです。

跡継ぎの居ない伝統工芸にでも入ってみたら？

【金融/米国】基本給50%引き上げか…再建中のシティ--米紙
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1245822614/l50

>>423
「跡継ぎの居ない伝統工芸」ってIBの事？

age

シティの今回のちん上げ・ストックオプションはリーマン末期のそれと似ている。

人材流出がとまらないのは本当。
巣食ってた馬鹿なローカル採用の外人どもも高額なパッケージもらって喜んで本国に帰って行った。
日本法人でも、グループ内でも仕事ができるので有名な大所が皆いなくなった。
残ってるのは小物ばっかり。

いよいよカウントダウンだな。

やっぱ、シティの９−１１月のキャンペーンには乗らない方がよさそうだね。
口座開設用の電話したら、正規の女子行員が相当お馬鹿対応
だったので、びっくりしてたところ。もちろん口座開設はしてない。

各社の採用がボチボチ再開し始めたので助かった〜！

年末にクビになって、海外逃避しているんだけれど、日本のほうが
回復早そうだから帰って仕事探そうかな。9月には募集出そうじゃない？

募集しているところは、してますよ。
エージェントが情報を持っていないだけ。

エージェントなんて書くと、まるで花形スポーツプレイヤーみたいだなｗ

セールス系はまだ厳しい

セールス系でも結構募集してるよ。
株は厳しいけどね。

依然、就職戦線は厳しい。

アセットのマーケターの募集ありませんか？

age

>>436
こんなところで探さないで、ご自分で人材ブローカー開拓した方がいいと思います。
アセットですが、今年に入ってから採用はしているところはしています。
２ちゃんねるの書き込みに惑わされないように。

求めれば、道は必ず、開かれます。（あとはタイミングだけ）
ただ、あんちょこな求め方は良くないと思います。

ご健闘をお祈りしております。頑張れ！

確かにボチボチ求人でてるが、求職者の数が尋常じゃないわい。

もうこのスレの人、住民税の支払に四苦八苦なんじゃ。
なりふりかまわず深夜のマックで清掃バイトにでも行ってるのか
スレには誰もいなくなったね。

求人はあっても倍率は３０倍は超えるだろうな。
求人のJob Description読むと自分以上にマッチするヤツなんか世の中にいないと思われる案件でも
最初の面接から次に呼ばれるまで異常に時間がかかった上、最後の最後で落とされる。
世の中に似たようなスペックの人間がいかに多く溢れてるかを思い汁。

再就職はしたものの、年収１／３になると住民税はキツイね。
副業もせんとあかん。

その３０倍を仮に突破したとしても、四半期決算に追いまくられて
日々、ポジション調整という危機に追いやられているってのは
割に合っているのか？

職種によるんじゃね？

自称スペシャリストとかいって優秀っぷりをすぐ自己ＰＲしたがるくせに
所詮、就職経験さえないようなやつらでも出来てるフリーの個人投資家
としてさえ、一本立ちしていけるほどの能力が全くなかったってわけだから
今になって、えーじぇんが情報持ってないだのほざいてるんだよねｗ
マーケットが回復してるんだったら、今が絶好の海馬だろ？
所詮、会社の看板で仕事できてただけで、本人能力は零だったんですよー。

そんなのわかりきったこと。
だから再就職活動しるんじゃん。ｗ

個人の能力なんて大差ないよ。タイミングと相性がすべて。
今は灯台出のMBAでも失業者は沢山いるんだからねw

それは人より多くの教育を受けておきながら世間から全く需要されないぐらい能力が低い
事を理解すべきﾅｻｹﾅｽ

灯台出のMBAなら実業でも需要があるよ。
単に本人がつまらないプライドに拘って、待遇と給料を甘受できないだけ。
金融にしか入れないならMBAじゃないだろそれ。

MBAの発祥ってそもそも理系製造業の人間を経営部門に投入するための
教育カリキュラムだもんな。８０年代なぜか金融業界のハク付けにこれが利用されて
本来の目標を見失ってる状況。ってゆうかＭＢＡなんて昨今そんなに珍重されてないよね？

英語力さえあればMBAは大した価値はないよね
外資の投資銀行では中途採用MBA持ちが、アナリストからの叩き上げの社員に
よくいじめられてると聞くけど……

邦銀がバブル期にこぞって米国ＭＢＡに人材やった最大の目的は、人脈づくり。
これで判るとおりトップ有力校のＭＢＡ以外、ただdegreeもっているだけじゃ
全く意味がないし転職するにも評価されない。だってアメリカだと
通信教育でもＭＢＡとれちゃうんだぜ。

diploma millな

GSはこの状況下でも利益出しまくってるんだな。生き残った奴らはうらやましいよ。モルスタは次の四半期大幅赤字なんだってな。
随分差がついちまったよね。

> GSはこの状況下でも利益出しまくってるんだな。

だからそれは人件費を削ってお化粧したんだよ。
ゆうちょ銀行大幅黒字と同じからくり。
外資金融経験者ってまともに時事報道が何を意味するのか
全く理解できてないのか、経済が全然わかってないんだね。
面接者は、ちょっとした受け答えで、その辺見抜くんだよ。

今回の一連の外資の大リストラって、
人件費の安い方々が多く残っているような気がする。

たまに勘違いしてジュニアレベルで「XXX、私は生き残った　XXX」とか聞かされるけど、
単純に、人件費が安いからリストラの対象にすらならなかった、ジュニアレベルじゃん、って思うんだけどね。

そーゆーこと。
ってゆうか、それさえ判らない外資金融にいる人間ってホント馬鹿ばっかなんだね。

>>456
勘違いして、
『この厳しいマーケットで、上司や先輩達は激しくリストラされちゃったけど、"あたしは生き残った"』
的なことをブログにしゃーしゃーと書いているアホ女もいる。

生き残れなかったといことは
おまいのパフォーマンス　＜　おまいの給料
だったんだろ。バカはおまいだ。

こういう時勢は単純に年俸の純額が高いやつが斬られるのは外資金融限らず
どこの組織も同様。理由は455が書いてるように決算数字を少しでもよくみせるため。
社会人としての常識。

外資企業は短期的な数値が重要なので、人材育成とかハナから眼中ない。
「俺様がいないと仕事まわらない」だなんてのは妄想。
とりあえず数字整えるが最優先。いつか景気がよくなったら、そこら辺に
いる即戦力を持ってくればいいし、数字が悪くなったらそいつを斬ればいい。
雇うのもクビにするのも、中間業者に相当のコストかけてる。
つまりその自由度を確保するためだよ。
金さえよけいに払えば、いくらでも代用はいるし持ってこられる、
別に会社の功労者と同一人物じゃなくても結構、というのが外資の発想。

うーん。
オレの周りでは、なんでこんな奴がまだいるの？ という高給取りが生き残ってる一方で、
結構コストの安い、でも前途有望な英語もできる若手がバンバン切られたりしてるよ。
それから、GSの好決算は、もちろんリストラの影響もあるだろうけどやっぱり本業が儲かってる
からというのも大きい。他社に比べればそこまでひどいリストラでもない。比較論だが。
まあ外からやいのやいの言ってるだけなんだから仕方ないけど、
さも「自分こそが本質をつかんでる」とも言わんばかりの、実情を無視した批判はやめた方がいいよ。

うちは全然リストラなんて聞いたことないよ。
至って平和。
新規採用もないけど。

モルスタちゃんはもう駄目なんだろうか？？

>>462
まともに損益計算書に目を通した人間なら誰でも知ってるが
日本の会計で言う有価証券譲渡益が４割、「負債評価益」が３割っていうのはマジキチ以外の何でもない。
前者はレバレッジかけ過ぎ、つぎ込みすぎ（この相場では大博打
後者は会計基準の変更による１回限りのカラクリ。こっちはJPMもBoAも同じだけどな。

連結利益の４割を債券トレーディング部門が計上するってのは
正直どうかと思うぞ。それでも大博打に勝った現CEOと債券トレード部門は
マジで凄いと思うが。伝統(古典的)投資銀行業務でコツコツ収益を積み重ねてる
MSの方が、個人的には好感持てるし働きたいと思うけどな。

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246015797/
■【社会】シティバンク銀行に停止命令■

1 ： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめき▲φ ★：2009/06/26(金) 20:29:57 ID:???0 ?2BP(224)
外資系の「シティバンク銀行」が、犯罪で得た資金などを隠す「マネーロンダリング」の
監視態勢を強化するよう行政処分を受けたにもかかわらず、改善の取り組みが不十分だとして、
金融庁は１か月間、業務の一部停止を命じました。
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013895991000.html

http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009062601000806.html
■シティバンク銀に一部停止命令 金融庁、暴力団口座が数百件■

金融庁は２６日、米シティグループの日本法人、シティバンク銀行（東京）
に対し、銀行法に基づき個人金融部門の営業を１カ月間停止する業務停止
命令を出した。マネーロンダリング（資金洗浄）を監視する態勢が極めて
ずさんだったためで、指定暴力団など反社会勢力の関係者の口座が数百件
見つかった。

シティは２００４年に資金洗浄対策の不備で行政処分を受けたが、態勢が
未整備のままだった。金融庁は「命令を出しているのに、チェックの仕組
みが機能しなかったのは重大」として重い処分に踏み切った。
業務停止の対象は、個人金融部門の全商品の広告や宣伝、勧誘といった販
売業務。期間は７月１５日から１カ月間で、顧客の自発的な意思表示があ
る場合を除き、新規の営業ができなくなる。
併せて、内部管理や業務運営の抜本的な見直し、経営陣を含む責任の所在
の明確化を求め、７月３１日までに業務改善計画を金融庁に提出するよう
命じた。

金融庁によると、反社会勢力との取引を監視する同行のシステムは、法律
で届け出が義務づけられている「犯罪と関連が疑われる取引」を見つけ出
せる態勢ではなかった。
2009/06/26 19:59 【共同通信】

> 連結利益の４割を債券トレーディング部門が計上するってのは
> 正直どうかと思う

なんで？
安く買って高く売っただけの話じゃなくて？

今日の朝まで生テレビは貧困問題
他人事には思えない

TVの討論番組はみない。あれって自分が現実に取る行動とは全くウラハラな
人気取り用の寸劇に過ぎないってことがわかったんで。

そういわず見てみろよ

>>465
会計基準が変更になる場合、旧会計基準を適用した場合のFSは作られないんだっけ。

シティってコンプライアンスの人間ガサっと切ってたからな。
法律軽視もいいところ。業務停止は当然の処置だな。

プライベートバンキング部門、カード部門、サラ金部門、投資銀行部門に続いて、
個人金融部門まで撤退したら何が残るんだっけ？

シティダメダメバンク。

英国の銀行マン、ボーナスに上限なら50％が海外脱出

http://media.yucasee.jp/posts/index/408

「（6─10年の経験がある）71％が海外に出るだろうことに疑いはない。もしチャンスがあればだが。そこが重要だ」
「そうした人材を受け入れられる場所があるなら教えてほしい。私がすぐに飛んでいくだろう」

MBAとって金融逝ってる時点でヤバイでしょ。
金融から転職するためにMBAなら分からなくは無いが・・・
空気嫁ない病かGPA3.0のギリギリ卒業組か？

日系で不遇な立場に追い込まれた人間も自分より不遇なた立場にある外資リストラ組を見て安心する為にこのスレを覗いてる訳やね だからスレがのびる訳

自分の会社も人材シャッフルしまくり。まあ日系にいても安泰じゃないよ。何の専門性もなく、社内政治に負けて放り出されたら、何の保証もない。明日は我が身だよ

ブルースカイ銀行では40歳前後の者も指名解雇されたみたいだな。

別業界の管理職だけど、今年の相場環境はよくスイング3日〜7日程度の
乗り換えで半年で運用資産は7倍になった。
そろそろ会社を辞めて独立しようかなと思っていたが、
部下がポカして逆に肩たたきにあいそう。っていうか居られない。。。
人生は諸行無常。
皆それぞれのエッジを持っているかと思うけど、活かして生きていくしか
ないね。

日系を巻き込んでリストラは進んでいく。まだ金融業界の人員は過剰気味。これから買収・統合の名のもとにリストラは続いていく。

適当に入った日系だがみんな表では何も言わず陰で悪口ばかり。
きちんと会議でディベート出来た外資がなつかしい。

日系って陰険な人間多いから行きたくないんだよ

日系が嫌な１０の理由

�@とにかく給料・ボーナスが安すぎる。
�A排他的でなじみにくい。
�B周りの人間の行動基準がわけわからん。話が通じない。
�C昇進のスピードが遅い。
�D昇進の基準がわけわからん。どうみても変なヤツほど出世が早い。
�E周りの人間・他部署が非協力的で論理が通じない。
�F会社の為になるすばらしい提案を出してもわけわからん理由で潰される。
�G目的よりも手続きが重視されるっつうか手続き自体が目的化してる。
�H毎日３時になると意味不明のラジオ体操もどきを強要される。
�Iとにかく嫌だ。気が狂いそう。

みんなトレーディングしてる？

日系が嫌われているね。

昔、デーブスペクターが「日本人は一度、海外で暮らしたら二度と戻ってくるな」
とか言ってたが、言い得て妙だと思う。

なじめなくなるんだな。日本は文化が違い過ぎるんだな。

最近、失業者の威勢のいい書き込みが少なくなったね。
就職活動が忙しいというわけでもないだろうに。

>>482
嫌なら外資で就職先を探すか自分で会社起こせ

クビ切られても、やっぱり外資がいい。

外資の出先ローカルの比較的小さな組織だからこそ、個人の裁量が大きく、
自由でやりがいある仕事ができ、成し遂げた成果が自分の報酬として返ってくる。

問題は求人が全くなくて次が見つからないことだ。


外資で働き口が見つからなかったら、日系でも（株）樹海だったら通年採用してるらしいが・・・・・

外資のローカルなんてただの四等兵じゃん
四等兵ごときがえらそうにやりがいだの報酬なんぞと語ってるなんて片腹痛い

日系って陰険な人間多いから行きたくないんだよ

日系の奴隷が外資の４等兵をあざ笑う不思議。

なんちゃって外資の四等兵でもいいよ、オレ。
最初に勤務した日系のストレス度を100とすると、今は30ぐらいだもん。
心を病まないことが重要。

給料はセルサイドの半分以下でも、
外資系のバイサイド、一回やったらやめられない。
現在は「なんちゃって」から
もうちょっとマシなところに移るため、
リストラ対策も含め諜報活動を展開中。

将来を予測する能力が低いから金融恐慌のど真ん中で外資金融で働いてて失職

能力が低いから転職もできず

自分のコミュニケーション能力の低さを棚に上げて日系に不平不満をのべる





こんな馬鹿誰にも採用されないよね

畑違いのオペレーション等の求人だけど、
人材屋からもポツポツ連絡がくるようになった。

凍土が少しずつ溶けだした、って感じ？
求職中の皆様、がんばってね。

493
季節的要因だね。８月以降はまた水を打ったように静かになるよ。
チャンスを逃さないように。

上司から相手にされず、同僚の誰からも相手にされず、ただ黙々と日々のサビ残に追われ、
ストレスを発散しようにも飲み屋に行く金も一緒に言ってくれる相手もない日系万年ヒラ社員が
なにかほざいてますよｗｗ

>>490
元四等兵な
今はただの無職みたいだから野良犬と同じ

二等兵以下は逝ってよし。

中国系・韓国系が嫌な１０の理由

�@とにかく給料・ボーナスが安すぎる。
�A排他的でなじみにくい。
�B周りの人間の行動基準がわけわからん。話が通じない。
�C昇進のスピードが遅い。
�D昇進の基準がわけわからん。どうあがいても出世できない。
�E周りの人間・他部署が非協力的で論理が通じない。 言葉も通じない。
�F会社の為になるすばらしい提案を出してもわけわからん理由で潰される。
�G公私混同がひどく内部管理体制がなってない。
�Hとかく歴史を持ち出されて謝罪を強要される。
�Iとにかく嫌だ。気が狂いそう。

500

>>495
無職ニートは吉野家で働かないと

転職市場も夏枯れの時期に突入。
外資の復活はいつだ？

498

そんなとこで働くなよW

仕事見つかったか？

もう死にたいです！！

逝ってよし。もうどうしようもないじゃん。
この世界入っった瞬間から覚悟決めてたんだろ？

いっしょに逝けば〜

失業状態が続き前の同僚たちや学友とも疎遠になると、もう２ｃｈしか相手がなくなる。
スレが伸びないと寂しくて、他の同じような境遇のやつらの書き込みを呼び込みたくて
つい自作自演を演じてしまう。

誰でもいい、あらしでもなんでも。とにかく誰かなんか書き込んでくれ。


.....と、こんな気分かな？　>>502-505

職がないのは辛いが、いつか笑える日もくるさ。
就職が厳しいようならスキルを生かして起業すればいいよ。自分も先輩と協同経営で会社を起こす。９月開業に向けて準備してます。

無能で解雇されたやつが起業ってｗ

bloombergも、メリル蚕されたやつが作った会社なんじゃなかったっけ。

「元リーマン妻がモンスターワイフ化している！」
そんな噂が、外資系金融業界で囁かれている。例えば、かつてリーマンで
働いていたことがあり、昨年、別の外資系投資銀行をリストラされたA氏
（30代後半）の妻。港区の外国人向け高級マンションに住んでいたが、
会社契約だったため、リストラと同時に中央区・月島に移った。
　
しかし、元キャビンアテンダントの妻は、いまだに買い物は広尾の明治屋
か青山の紀ノ国屋、美容院は港区。子供はアメリカンスクール受験用の
セレブ幼稚園に通い続け、妻の母親の生活費までA氏が毎月送金させられているという。

「まだ次の職が決まらないから、もう本当にお金がないよ」
A氏がそう嘆いても、妻は月々の家計の要求金額を絶対に譲ろうとはしない。
別の金融機関に勤めるB氏（40代）も同じ時期にリストラされた。高級マン
ションの家賃と妻の父親の高級老人ホームの支払いに悲鳴をあげている。
私立校に通う子供二人の学費もバカにならない。しかし、専業主婦の妻は、
「働くつもりはまったくない」という。

稼げなくなった夫に対して、日々の生活レベルを頑として下げない
元セレブ妻たちは、まさにモンスターである。45歳以上でリストラされた
場合、次の職が見つからない夫が多い。本当に一文なしになったら、
モンスターワイフたちは躊躇なく夫に「家庭からのリストラ」を突きつけるだろう。

こんな家庭の特徴は、「金の切れ目が縁の切れ目」。仕事の忙しさを理由
に夫婦関係の構築を怠った結果、夫婦を唯一つなぎとめるものが「お金」
になってしまっているのだ。午前様にも浮気にも寛大な妻ほど危ない。

「数千万のお給料をとっていた人でも、外資系金融マンの懐は結構厳しいです」

年俸4500万円の外資系金融の職を昨年5月に失ったササキ氏（仮名、45歳）
は語る。何回もの転職やリストラを潜り抜けてきた歴戦の金融マンだが、
今回のリーマンショックは勝手が違った。
「計算外だったのは収入の一部だったストックオプションがゼロに
なってしまったこと。何千万円かが紙切れです」
　
不動産投資をしている人も多く、ササキ氏も3000万円程度の賃貸用物件
二戸を所有している。彼の場合は借り手がいるからいいが、持ちきれ
なくなった賃貸用物件を手放す外資マンが相次いでいるらしく、不動産
屋からは「半額でどうですか？」と毎日セールスの電話があるという。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090626-00000001-president-bus_all

>>512-513
　自分は金融業界にはいないけど、外資投資銀行に勤務してる奥さんが、まさにモンスター・ワイフ。旦那の仕事の雲行きが怪しくなると、とたんに態度が変わって、「離婚する」「慰謝料と養育費をよこせ」とか言い出すんだよね。
　外資金融、戦略コンサルなど、高収入の職業についてると、モンスター・ワイフ問題が起きがちっていうのは、聞いてはいたけどね。ホントにあるよなぁ。

人間、一度覚えた贅沢は忘れられないというしな
人事じゃないから怖い

今日も何もなかった。
書き込みにもあるが、いたずらに日が過ぎるだけだ。
今日も一人で晩ご飯食べてお酒飲んで寝るだけです。

ここにいる人ってあえて言わせてもらうと「営業」の人だけでしょ？

セールス系はアホでもできるしな

俺みたいに会計士持ってるＭＡなんかすぐ決まるぞ
俺はリストラされてないけど

皆さん年齢はどれくらいですか？

よんずういち

41ならそうとう金ありそうだけど。

お金貯め込んでるのは一部の奴だよ
生活も派手になるし、そもそも税金が半端じゃない
周りには別れた奥さんに慰謝料払ってる奴も多い

俺も４０代だ。
去年リストラされたけどすぐに仕事見つかった。
ポジション・給料も現状維持。新しい会社での仕事もやりがいがあって面白い。
このご時勢にありがたいことだ。

40超えたらエージェント使って転職活動なんてほぼ無理だからなあ。

35才過ぎたらいい転職ができるのは10％だけ、残りの90％は野垂れ死ぬしかない

俺はエージェント経由だよ。異業種含めてオファー４つget。
まだ外資金融に居座ることができてありがたい。

優秀なのと、需要にあったスペックだったんだろうな。
両方ないと、そうはいかないよ。

在り来たりなスキルと給与だけ高い俺はゴミ箱行きのような気がする。

どのゴミ箱だよ？

>>526
年齢はどれくらいですか？

40代前半だよ。

523-san,
今日も仕事なんですか、うらやましいな。
スペックどんなんですか？

旧帝大卒、会計士、MAアドバイザリー10年
トラックレコード多数

>>533
旧帝大卒これが余計。
無ければ引く手あまただと思うよ。

もう再就職してるんだけど…

外資投資銀行で今の状況下、30半ばVPで
年報はどの程度と考えておくべきですか？

>>534 自分の目の前の蠅さえ追えないやつがわかったこと言うのﾜﾗｳ

533って数ヶ月前どっかのスレで「資格にもどるか」ってカキコしてたやつ？
資格は法人以外には効き目ないし、キャリア離れたら評価ゼロ。

アホか、maだったら会計士は意味あるだろ

煽ることしか出来ないアホが紛れこんでるな。揚げ足とって墓穴ほるなよ。アホさ加減が伺い知れる。

お前がアホだろ、もう一回流れを読め、無職のアホが

MAで会計士か、やっぱりそのぐらいの人だけだよな、
再就職簡単にできるのって。

逆に発想して、外資系証券に10年いたけど、
こういうスペックはムリ、というのにどういうのが
挙げられますか？

会計士って監査法人でキャリアつんだの？
それとも資格だけとって金融いったの？

今でも監査法人での経験必要なの？
俺も1科目ずつ取るかな・・・

当たり前じゃん。でも外資金融いく為に(JP)会計士の資格は全く関係なし。

あ、ＭＡってＭ＆Ａの方だったか。だったら多少関係あるかもな。

あきまへんで。
商売になりまへんわ。

高額報酬が復活＝平均6800万円の社も−米金融大手
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090702-00000073-jij-int

監査法人には暫く居たよ。
だからこんな年になった訳だが。
三次受かってすぐ移れば良かったとたまに思う。

再就職先では何やってるの？

かなり募集案件がでてきている みんな、頑張ろう！

女性バブルの崩壊
：
男性に経済依存することが女性の価値だと信じ込んだ
バブル時代の女性は未だマスコミに踊らされ続け、
バブルの価値観から抜け出せていないことに気付いていません。
そんな３０代後半〜４０代の勘違いした「アラフォー」世代は大勢います。

そして「女性の破産」が既に始まりつつあることからも
必死で目を背けています。
一生食べていける安定した仕事もなく、
「婚活」に精を出しても自分の価値を理解していないので、
うまくいくはずもない。

その上「選ぶのは女性」と思っています。

すでに「女性であること」に価値などなく、バブルの終了以降の厳しさに曝されてきた男性と、
それに気付いていない女性の間には大きな溝が出来ています。

根拠もなく値上がりを信じて破産直前の女性は、値がつかないどころか
不良債権となりつつあります。

うちに入ってきたねーちゃんはとんでもない尻軽女。
日本人・外人構わず支店の上層部何人かに1対1で旅行に誘ったり、不倫疑惑に事欠かない。
最近は独身の外人支店長にまでモーションかけてて、回りもドン引き。
まったくよくやるよ。

どこ？

決まりそうだよ、コンサルティング業界への異業種だけど

>>555
おめ！
がむばれよ

異業種に内定したが、給料は半分になった。

いくらだったのが半分になったのさ？

さんざんコンサルは終わったとツレにいった手前、戻りづらい。

究極の会社

コーニングジャパン その3
1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 15:26:32 ID:epo1v9tU
語ろう。

公式
http://www.corning.com/jp/jp/ [ｿｰｽﾁｪｯｸ]

過去ログ
2　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1221144648/ [ｿｰｽﾁｪｯｸ]
1　http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1155721253/ [ｿｰｽﾁｪｯｸ]


2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/07(日) 19:12:39 ID:sFKSj2iN
>>1
乙。
これもテンプラ追加よろ

コーニングユニオン
http://corning-union.blogspot.com/ [ｿｰｽﾁｪｯｸ]


ガイアの夜明けで放送された外資系の会社

「独身の外人支店長」のいる外資系金融機関ってそう多くはないよな。

年棒1500万→750万に

年給 1800万から1000万に まあ35歳で転職できただけよしとするか。

31才。
1800万→1550万。完全に納得したわけじゃないが
まあ時代を考えればしょうがないかと思っている。
暗い経済ニュース、雇用不安のニュースを聞くたびに高校のとき死ぬ気で勉強しておいてよかった
と思っている。

切られても復活できるのが真のプロと聞きへこむ。

とはいえ3流外資や日系には逝きたくないしなあ

俺は新卒2年目で切られたのでどこ受けても経験不足で書類オチ･･･

新卒２年目ならば、まだ間に合うので、早めに外資と縁きったほうが
いいとおもう。
ここで外資推奨してる人は、実質もう外資以外には進めないから
外資を肯定してるだけで、選択肢は広い方が絶対に今後の人生有利。
少なくとも外資企業と心中して人生めちゃくちゃ方向に導く必要はないよ。

ついに失業生活も半年過ぎたぜ。四十過ぎるとマジ厳しいわ。おまけに家族もいるんで。。

さっさとプライド捨てて　土木作業員でも応募しろよ
この禿ﾆｰﾄが！

土木作業って簡単にいうけど、現場熟練工さえ仕事にあぶれてるぐらいだよ。
家族いて半年失業してるって、ずっと家にいるの？家族の雰囲気わるくならない？
とりあえず、事情不案内の地場中小企業にでも潜り込むが吉。

この経済情勢で.1550万貰えるってどこに決まったのよ？その年齢で 嘘臭いな。仮に新卒プロパーで経験8年だとしてもベースでそれだけ貰えるとこあるの？

あやしげな裏町の投資顧問業、しかも口約束なんじゃないかｗ

そうやって堕ちて行くんだよね。
裏の人達に言わせりゃ、経験ある堅気の人材を採用出来てメシウマなんだろうけど。

>>567
それも分かりますが、、、中途半端な日系入って定年まで過ごす人生も魅力ないよねぇー
どうせ苦労だけはそれなりにするんだろう
給料300万なら働かない方がマシだわ

５２歳　2000万　→　2100万

企業再生やリスク管理の仕事してたんなら少しは職あるんと違う？
外資への転職はまず無理。あっても日系企業並みの年収案件ばかり。
日系でも一流どころではなく、自分が新卒なら見向きもしなかった
であろう地味目なところだろうな。当然年収は１千万もらえれば
御の字。年齢は３５前後ならまだ可能性あるけど４０過ぎると
かなり難しい。

給料300万なら働かない方がマシだわ
給料300万なら働かない方がマシだわ
給料300万なら働かない方がマシだわ
給料300万なら働かない方がマシだわ

こいつの１年後の姿をみてみたいｗ

たしかに新卒外資が年収300万は受け入れ難いだろうな

>>572
そういう求人ってどこに紹介されてんの?w
とにかく給料高いところで早く仕事再開したい

>>574
これを書いたのが、もう30代なのか、まだ20代なのかに興味があるなー。

うちの会社に某大手投資銀行のアソシエイトが応募してきて、
「ボーナス込みで1000万で我慢します」みたいなことを言ってたので、
速攻で落とした。実力があればうちもそれくらいは出してるけど、
たぶんマーケットが回復したらさっさとやめるんだろうな、こういう輩は、と思ったから。
ただ雨をしのぐため、多少年収が安くても行き先を見つけたい、
みたいなやつとは一緒のチームでは働けないよ。

580さん 日系の金融ですか？ この経済情勢で1000万も30前後で貰えるの?

でもさぁ、
自分たちのBase salaryは下げないくせに（Incentiveが減った程度）、
新しく応募してくるCandidateにだけ、
安年俸を押しつけるのって、フェアじゃないと思うけどな。
特にSpec的に高いCandidateがいた場合。

そうはいっても実際、このご時世、転職で年俸が上がった人もいるし、
会社のカルチャーがもろ出ますね。

他人とのスケールが違ってフェアじゃないなんて考えは
典型的な横並び邑社会の古い日本企業的発想じゃん。

> 特にSpec的に高いCandidateがいた場合。

スペックなんてあてにならない。
１年たってどの程度会社をもうけさせたかだけが
証券会社（旧投資銀行）の従業員に対する評価だよ。
まだ入社もしてないやつは信用ないし評価もゼロ。

>>581
日系の金融ですよ。
まあ。あまりヒントは出せないけれども、とにかくそれなりに払いはいいです。
だけどネームバリューはそんなにないので、明らかに「都落ち」みたいな顔をして
受けにくる候補者には辟易しますね。
チームワークを旨とする会社なので。

>>582
うちの会社について書いているんですか？ うちはそんなこと全くないですよ。
もちろん給料は相互には分からないけど、安年俸を押し付けるというのは
おっしゃる通り、フェアじゃないからね。
実力には実力に応じただけ払うというのが方針です。
外資みたいに30前後に年2000万円、とかは払えず、せいぜい1000万円くらいだけどね。

外資の勢いは止まってるんだって。

外資で普通の能力の奴が１０年間同じ会社に
努められたことってあるの？

>>582
会社によりますね。
私のまわりだと、年収＆タイトル、共にUPした人の方が多いかもしれません。

>>585
大和かな？

589大和はそんなに払いはよくないし、ネームバリューは日系ではあるだろ。三菱かオリックスとみた

ずーほだろ。

外資で新卒2年目なんて何のキャリアにもならん

外資志望のやつはなんで日系の中途採用で嫌われてるか理解できてないね
日系は長期的な取り組みで会社に貢献できるやつが欲しいんだよ
3000万もらって1年や2年で辞めたいやつなんてまったく必要ない

うちにも2000万よこせって面接に来た34歳の馬鹿がきたけど
市場回復したら即辞めるんだろうなって感じて1次で落とした

>>577
マックか吉野家の夜間バイト決定だな

>>593
「長期的な取り組みで会社に貢献できるやつ」
そりゃー、会社の犬だろ、ポチくんw
要するに、外資コンプが面接で日頃のうっぷんを晴らしたワケだね。
おめでとさん。

こんな陰湿なヤツがいるから、ドメの会社は嫌だね。
リストラに怯える生活でも、やっぱり今のところで頑張ろう。

2000万円ってかなり控え目なんだけど…

パッケージあるから10年は食えるし、日系でひまつぶししようと思っただけ

593 いつリストラされるかも分からない状況にあることも会社の奴隷と言えないか？日系、外資関わらず雇われてる以上は同じ

パッケージで10年食えるって、また嘘臭いな。窮地に追い込まれてオオボラ吹き大会の様相を呈してきたな

奴隷でも、無償労働するわけじゃないんだよね。
二者択一するなら、どちらがマシかは明白。
オレはドメから害資に転職（aka脱北）した組だけど、
非効率きわまりないハンコ社会、二度と戻れんわ。

> リストラに怯える生活でも、やっぱり今のところで頑張ろう。

所詮、これこそ会社の犬だから捨てられるときは一瞬だよ。

> パッケージあるから10年は食えるし、

１０年後にかつかつになって再就職しようなんて時
介護ヘルパー位しか仕事ないよ。

599 そういうことであれば納得。どちらを選ぶかは本人の選択の問題。否定しあうことは意味がない。合うか合わないかの問題。いずれにしろドップリ浸かってしまった人間は他の世界に戻れないていうことやね。これは転職に限らず全てに言えることだが

ハンコがサインになってるだけで、組織の手続きは
米系でも日系でも同じだよ。むしろ、手続きが理路整然とあって
秩序もって執行されてる方が使いやすいしやりやすいってもんじゃないの？
要するに同じ事やってても、西欧風味のあるちゃらいものだと
受け入れられるんだろう。

ちなみに、ハンコ手続きがいやなだけの理由ならば、一番いい職場は
地元系中小企業だよ。
ほんとざるだし、社長が気に入った人間なら経費使い放題。
そうでない人間であっても、要するにすべてのチェックがあいまいで
おおざっぱ。

>>595
奴隷の犬はおめーだろｗｗｗｗ

事業会社でそれなりの年収提示できるのは、
管理職ポジションだけだからなあ。
専門知識とマネジメント能力をバランスよく発揮して
個人としてより、組織としての成果が出すことが期待される。
そうやって社内外に顔を売っていってゆくゆくは役員になるというイメージ。

外資みたいに償却5年程度の機械装置を買うみたいな観点で人を採用しない。
そもそも、マネジメントすべき人たちをバカと見下すような人間は元からお呼びでない。

パッケージの金額疑う時点でドメ犬確定w
家賃下げてポルシェ売れば20年でもいける

ポルシェではないが私有車の売却を検討したが、涙が出るぐらい売却額が安かった。

ポルシェも売りに出した時点で売却損確定だね。
いいディールしたとは言えないね。
ちゃんと住民税払った上で１０年食えるといいね。
ご苦労さん。

>>599　
aka脱北ってのはいい表現だねｗ
あそこは北鮮よりひどいよな。

10年食えるとは2億位パッケージが出たってこと?にわかに信じがたい。出たとしても税金控除後の手取りはかなり減るよな。

今は外資でも日系でも中間管理職以上しか募集ないんじゃないか？
特に日系じゃ年齢相応のポジションについてない人には難しいだろうね。
４０代でＶＰなってないのもつらいし、３０代前半でＶＰってのも逆に警戒される。
ＶＰ以下だと本当に仕事がない。

>>611　

家賃：　　　　　８万円／月　＝９６０，０００円／年
食費：　　　　１５００円／月＝５４７，５００円／年
水道・光熱費：　２万円／月　＝２４０，０００円／年
通信費：　　　　１万円／月　＝１２０，０００円／年
合計：　　　　　　　　　　１，８６７，５００円／年
　　　　　　　　　　　　１８，６７５，０００円／１０年　

ぽるせうれば２０年とかほざいてるぐらいだから、このぐらいの生活水準の話だろ？
社会保険とか国民年金なんか全然考えてなさそうだな。
馬鹿だなこいつ。

aka脱北の赤って三菱？？

何が駄目なのさ？

>>606
そのとおりですね
継続的な事業に対する理解のなさが外資色の強い人たちの短所です
相手の事業を理解しないと商売に失敗するのは商売でも仕事でも当然のことなんですけどね


>>595
経営に携わる立場になったら他人の意見も理解できるようになりますよ
長期的な展望で収益性を考えないと取引先に迷惑かけるし会社も自分の職もすべて失ってしまうからね
目先の金と仕事確保に奔走する立場からは見えないものがあるんですよ
責任を本国のお偉いさんに押し付けて転職にいそしむだけではいつまでたっても責任ある立場にはなれませんよ

>>614　現行三菱は過去に繰り返された合併で、被占領解体側銀行ソルジャーを
ことごとく斬りすてた。要するに残りたくても残れなかった敗残者。
だからハンコ社会とか逆恨みしてるんだ。

>>615　ローカルハイヤーなんてのは、聞こえのいい実質バイト君だから
あまり長期的視野に立った経営とか説明したところで馬耳東風だよ。

しかもローカルは本体からみたらただのバイト扱いってことに
全く気が付かず、優秀でスペックの高い外資の〜とかいってんのｗ
偉そうに吠えてても、こいつらＮＹ本社の敷居さえ跨いだことが
ないやつらばっかりなんだぞ。

貧乏人の嫉妬たるやすさまじいねw
それまでのボーナスを貯金してないとでも思ってるのか？
パッケージもらうときに住民税は予め差し引かれているし
日系でfxxk you moneyも貯めれない奴がストレス解消にくるスレだな、ここはw

本当に優秀だったら本国採用だもんね

じゃ619の貯金総額は今日時点の評価でいくらあんのよ？
どうせ相当がんばってかき集めてやっと８００万程度なんじゃないのｗ

あー８００万円さえ持ってなかったのか・・・・

労働基準法第１４条第１号及び第２号の規定に基づき
厚生労働大臣が定める「高度の専門的知識等」の基準

３　次のいずれかの有資格者
　イ　公認会計士
　ロ　医師
　ハ　歯科医師
　ニ　獣医師
　ホ　弁護士
　ヘ　一級建築士
　ト　薬剤師
　チ　不動産鑑定士
　リ　弁理士
　ヌ　技術士
　ル　社会保険労務士
　ヲ　税理士
　ワ　中小企業診断士

>>616 正確には洗脳社会な。
入行時にはこいつ頭いいなと思ってたヤツがみるみるヘンなヤツになってくのを見てるとおもしれーぞ。
支店勤務のやつらは支店のシャッターしまるとヘンなラジオ体操もどきを踊らされてるらしいな。
資格さえとって問題さえ起こさなければ全く仕事しなくても生き残れるのがいいところだ。
全く仕事しなくても仕事頑張っても昇進も給料もいっしょなのがすごいシステムだな。
まるで共産主義社会だ。


おれは資本主義の方がいいな。

ちなみに中途入社は同期の平均の２ランク下からスタートな。
どうあがいてもトップにはなれない仕組みだ。
しょうがないよな。前の業界で敗残者になってしょうがなく赤なんかに中途で入るんだからｗ

東大君とか早稲田の政経あたりが調査役になれなかった時の顔はおもしれーぞ。
同期のトップから遅れること２年とか３年経って調査役になった時はもう骨の髄まで
奴隷になりきってて、涙流して上司に礼を述べてる姿をみかける。
いや、すごいわ。

↑旧三和出身者

最近では楽天銀行っていうのがあるらしいな

楽天アセットだろ？

>>624
その資本主義がアメリカで破綻してリストラされたのがおまえ

てか、日系の名の通った企業で、東大だの早稲だの政経だのなんて関係ないよ。
そんなの意識して仕事してるやつなんていない。要は普通に実力社会だよ。
その組織で目立ったり活躍してないと普通に出世は遅れます。

40代外資金融からの転職先で日系リース会社（割りと有名）と総合商社（財務関連部署）
ならどっちいいだろ。年収はほぼ同じでオファーあるけど。

商社

日立キャピタル

商社．．．って言っても５大商社とは限らないわけだが、
たとえ無名の商社であっても商社の方がいい。

>>631 アカ工作員乙。

商社マンって、大方が４０代すぎると部門ごとスピンアウトした子会社に転籍になって
聞いたことないような会社の従業員になるんだよな。
女子事務員は軌道にのったら本体に戻ってるようだけど。

財務関係職に就けるなら商社に一票。
収入以外で比較検討するなら福利厚生かな。加盟している健保組合によっても、かなり違うぞ。

オファーって、実際に採用が２社とも決定したの？それとも面接進行中？
後者だったら今、迷うのは無駄だよね。

リストラされた人のブログありませんか？

意気消沈してフェードアウトだろ、常考

ぜんぜん面接取れないけど、２社も３社もオファレター取った人はどんなスペックなんだい？？

ここのスレ、たまに見るけど日系の滅私奉公してる人間の外資コンプは
すごいね（笑）

わざわざ外資スレにきて管巻いてる自分って、どう思う？ よく飲み会に
いる酒飲むと周りに絡みまくる輩と一緒だって。

日系の人間は会社単位で将来を考え、希望していない部署への異動の辞令
を受けながら定年を迎えるのが人生だろ？

外資は会社は変わるけど、自分のやりたい職種を全うしながら定年を迎える
って違いだと思う。

個人的には会社を変わることのほうが、同じ会社で意中でない部署に異動
させられつつも勤め上げるよりは幸せかな。

でも、これって完全に個人の考え方の違いだよね。別に同じ会社に残って
部署異動を受け入れてる人が悪いわけじゃないしな （笑）

日系の人間って、自分のやりたいことよりも自分が最初に入社した会社
に残ることに生きがいを感じるものなの？

>>643
最後の(笑)だけ余計かも。

外資にテンポラリー雇用されてみたところで、自分のやりたい仕事なんか
短期で派遣工のようにあっさり干されて、無職時間が長くなっちゃった
っていう結果なんじゃねの？

>>644　やりたいことができたとしてもどうせ２−３年で終わっちゃうもの
なら、もっと地道に働いてそれなりの一貫したキャリアつけるべきだとおもう。

スペシャリスト志向の人は遅かれ早かれ行き詰っちゃうね。
５０過ぎた金融のスペシャリストって債権回収以外になにがある？

>>648
橋の下で物乞い

就職した訳であって、就社した訳ではない。
プロであればどこからか声がかかるまでプロとして働く。
こんな簡単な事が日系厨には分からない。
バカの壁だな。

日系粘着ﾀﾝはスルーで行きましょう

ただの使いっぱしりに経営にかかわる仕事は一生回ってこない

652

こんなスレに粘着してるやつが経営にかかわったらおしまいだよ（笑）

トレーダーとか自己資金で稼げばいいだろ。
債券意外は殆どできるんじゃないか？今は
為替・株程手数料は安くないが、債券だってCFDやらなんちゃを使えば出来るはず。

ま、手張りで勝ち続ける人間なんてそうはいないだろうから、厳しいといえば厳しいが。

そんなの無理ってわかってるから>>650みたいな言い訳してるわけよｗ

そうか・・・世の中本当のプロは表に出てこないということだな。
では私もそうなるべく地下に潜り込みます。

そしてプロとして一生声がかからず地中深くに潜っていく

本当のプロは本業で儲かってるから目立つ必要がない。

カツマーなんか良い例だ

５大商社と財閥系リースからオファーでました。オファーというか、あとは
健康診断後契約という手続きです。
今のところ商社の方が１５％くらい年収はよいよう。俺は４０前半。
今は商社が銀行より収入がいいから、今後のことを考えると悩むが、
これまでの経験で今いいところは１０年後だめになる。
今地味なのが今後意外によくなる。

外資系金融なんて今地味なんでどうでしょうか？

>>659
私だったら商社を選びます。
理由は社員の質が高いから。（学歴含む）

外資でもそうだが、レベルの高い社員と切磋琢磨する環境が一番良い。
給料は自ずとついてくるぜ。

>>659　商社で４０だと１０００万ぐらい？

商社で４０だと１５００は行くだろう。

>662
今メガ銀で４０で1300-1400万。本部次長クラスだともっといいが、
普通はそのくらい。商社も大体同じようなもんだが、年齢や地位があがると
年収アップが銀行よりあるのが今のメガとは違うところ。
リースだと本部のよいポジションで1100万くらい。最高によくて1200万。
今は社員の質はリースは低い。
でも２０年前の証券の社員の質よりはいいかも。また１０年後はリース社員
も相応になる可能性はある。

> 今メガ銀で４０で1300-1400万。

メガ銀ってどこよ？知人で糖蜜の４０代中盤はそんなにもらってないようだぞ。

しかも劣後債やら優先出資証券だの発行しまくってる状況下で
従業員に１０００万以上はらう余力があるとは思えない。
日産のゴーンみたいな無配なのにボーナス１０億円も
とるやつは頭がおかいしから除外な。

今の時代、年収1000万以上の提示が取れたら黙って入社だと思うが。

>665
糖蜜なら十分もらってるっての。でももちろん評価しだい。
40でまだ組合員ならそりゃ給料も低いけど、非組（30後半になれる）
なら1400は堅い。もまえの知人は評価が低いだけ。

>>668　部外者が悔しいからって大風呂敷で解説すんなよ。組合員だってさｗ

あ、一般的には組合員のが年収はたかい。逆に残業部分で月給分ぐらい
やろうとおもえばつけられるからな。

さしづめ、668君は無職生活６ヶ月目ぐらいなんだろう。

本当のプロは失業もしない。
二流のプロなら転職くらいはできる。
自称プロの三流は転職もできず日系を見下して無職の日々をすごす。

四流のプロが日系に行く

by三流

N村総研は転職先としてどう?

ええんでないかい

損保なんかで期間契約のプロ社員募集してたみたい。
どうだろ。

>>674
そこは中途ではいっても出世なんてできないぜ

677 それを言ってしまうと日系大手なんてみんなそう 商社、銀行、証券、メーカーの大手で中途がプロパーより出世できる会社なんてないでしょ

優秀な外資出身者なら日系大手でもごぼう抜きで出世するんじゃね？

部外者の中途が出世できるわけない

日系では優秀な人間は出世しません。

なんだかんだいってまだ無職なんだろ？

この期に及んで優秀アピールはもうお腹いっぱいおかしくてハラワタ痛い

今さら日系にいっても次長どまりは目に見えてる。出世したければベンチャーにいくか、起業するしかないよ。

出世には興味なし。
カネだ。

というか、出世する人間が結果的に優秀ということなんで。
中途から出世できない、と最初からあきらめるのもいいが、
それならどうして最初から日系に入って貫徹しなかったんだい？

優秀だけど出世しない、なんてのは、ゴルフは上手いが
優勝できない、ってのと同じ。所詮、仕事は金と出世を
求めて働いてる。上のポジションで金があるにこしたことはない。

俺はグリード
金も女も地位も全部欲しい！！

>>686
学生さんですか？

優秀な外資の人間だったら２０代でも日系大手の役員に向かえ入れられて当然だろ？
前職の給与水準もそんなもんだし。

負け犬は突っ込まれると「学生さんですか」としか言い返しようがないｗ

年収たった数千万で頭取でございと言われても…

転職先がない。馬鹿にしてた監査法人系のコンサルの書類審査すら通らない。最終までいったかと思うと他の応募者(公認会計士等かなりハイスペック)と比べられて引っ張られた挙げ句に落とされる。

私も転職先がないよ。。
書類も通らないよ。

このまま社会復帰できなかったらどうしよう、とか考えてしまう。

あり得ない状況になって来ている。今転職できるのはトップ10MBAか弁護士、公認会計士かつしっかりしたキャリアがある人間くらいだと思う

おととしの秋から世の中そんな感じみたいよ。
さらに状況悪くなりそうだな。

いや、2008年の1月くらいまではなんやかんやで20代でそれなりのキャリアがあれは゛転職先が決まっていた。本格的にやばくなったのは2008年の4月以降だと思う。

>>694 しっかりしたキャリアって？
基準を教えてくだされ

>>697 ごめん、やっぱいいわ。。
聞いても自分には関係ないことがわかった

同じ職種で5年以上の経験。周りをみるとそんな感じ。

Top 10 MBA って、北米だけ？ヨーロッパも含む？

知らんわ。そんなの。自分で試して見ればいいじゃない。飽くまで参考基準。属人的な部分はある。

>>699
ありがとね

金融以外も今年春ごろからやばいね。人生長いし、これから
どうやって生きていこうかなっと。

あー人雇いてぇ

>>692
俺が書いたかと思った。

無職のくせに必死なやつが多いねｗ

早く現実を直視して自分の無能と立場を理解した方がいいよ

これから経済どうなるですか？
景気が相当よくならないと、私なんかは仕事みつからんですだよ。

弁護士や会計士って言ったって結構苦労してるよ。
マッチした職がなかなかない。
TOP10MBAってさ（笑）、TO50くらいまでならおんなじだよ。
日系企業ならMBAならどこも同じだし、
学歴だけでどうということもない。

外資にいったやつで首切られてる奴多すぎる知ってる奴の半分以上が2年もってない。20人くらい

>>708 そういう身の程知らずの見栄っぱりしかお友達いないんじゃない？
　　　類は友を呼ぶって言うしｗ

時期の問題じゃないの？
5年前に入ればまだ長持ちできたと思う

そのとうりだと思うよ。5年前に入ってればある程度の期間在籍して貯蓄もできキャリアも築けただろうがここ3年前に入った奴は大変なことになってる。転職先もないみたいだし

現状認識は皆さんの書いてる通り。では、どうすれば良いかを論じようよ！？

財布の中身にもよるが今回の不況は長引くから早めに職につくべきだろ。

公認会計士は頑張れば１〜２年で取れるだろ。
監査や経理の経験なくても取れば職あるんだろうか。

わかった。公認会計士とって、経歴詐称します。

年齢が30以下なら経験なくてもあるよ。職は。ただ合格時で30越えてるときつい

一番確実なのはロースクール行って弁護士。２三年後にはふつうならなれる広き門。入学もまともな試験は英語だけ。

> 公認会計士は頑張れば１〜２年で取れるだろ。
> 監査や経理の経験なくても取れば職あるんだろうか。

30過ぎた科目合格者じゃ就職無理→最終試験受験資格なし。

> 一番確実なのはロースクール行って弁護士。

卒業までに所要オールインコストで１千万円はらってチャンスはたった。
合格しても、合格者激増政策により、大方が就職困難で不良債権化。
就職できても弁護士だと年収６００万円だよ。

> チャンスはたった。

→　たったの３回（３回おちたら受験資格永久剥奪）

やっぱ、外資系出身者って、根っから馬鹿ばっかだね。
資格さえとれば人間評価が上がると思ってるんだーｗ
金銭はらって学歴さえつければ実力あるように
相手にはったりかけられるほど、日本社会はあまくないよ。

資格職は、その資格の世界じゃないと通用しないよ。
会計士としてキャリアがたとえ１０年あっても監査法人なら
簡単にはいれても、企業の財務部には簡単に入れない。
司法試験制度改革では、企業に弁護士雇用してもらおうと
弁護士数増やしたけど、実態はほとんど採用されてない。
外注で十分だから。
企業財務経理と会計監査の仕事は似て非なるもの
実務ではあまり互換しないので、即戦力度からみると
企業経験なしの会計士１０年選手は１年生同等の実力評価の
くせに、報酬では資格がある分高くなるので書類選考ではねられる。

何を当たり前のことを書いておるのだ

インターンは募集してるのにな

つまりだ、今 金融に関わらず人員過剰状態にどこも陥ってるわけだ。特に日系は原則終身雇用でプロパー重視だから中途はいくら優秀でも採用しない。仕事をするには、自分で起業するしかないってことだ。

エコノミストの大半はこの不況は長く続き、完全失業率は2010年の夏を底に5%台でたかどまりすると言っている。2000年前後の就職氷河期以上の失業難に陥る。第二のホリエモンを目指すしかないってわけだ

つまり現在失職中の元外資の連中に行き場は当分ありませんよ、とうことだね。

そりゃ、何が出来るわけでもない人達はそうだわな。

つまり現在失職中の元外資のほとんどの連中に行き場は当分ありませんよ、とうことだね。

だめだ、こりゃ。

外資に在職した期間がたった1-2年で1年以上無職だったらゴミ以下だよね
こんな経歴で年俸1000万とかいったらギャグにしか思えん

歳相応の経験があれば職はあるよ。
35過ぎてマネジメント経験ないとキツイ。

40男。出世なんてどうでもいいから、妻子を養えるだけの
給料もらえる職からオファーがほしい。
３ヶ月目突入。毎日朝１．５キロ走ってるけど最近はそれくらいで
外出もほとんどしなくなった。少しは飲みに行きたいけど、
女房からは無駄遣いするなといわれているし。

もう駄目だろ。目ぼしい企業は採用どころかリストラの最中、社員も大幅にさげられた年収で必死にしがみついてる。アウトサイダーが入り込む余地なんてないよ。MBAに逃げるなんてのも駄目。これから3年後に景気がよくなってる保証なんてないよ

かくいう自分も1年前とつい最近転職を試みたが明らかに厳しくなってる。書類審査すら通らなくなってきている。雇用は遅効指数だからまだ底をうっていない

転職はタイミング。景気が回復すればいずれ適職は見つかるさ。
気を落とさず頑張れよ。



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・と無責任な発言をしてみる。

まだ「転職はタイミング」とかいってるやつがいる。人材銀行の人間か？

> 1年前とつい最近転職を試みた

ちょっとまって！？
転職して１年しかもたなかったの？どういう企業？
そういう場合も履歴書に書いてるの？

１年って転職ってのは、カタカナ名でおしゃれな外資系だとおもってたら
単なるブラック企業クレサラだったっておちｗ

ただ試みただけでずっと同じ会社だろ・・・常に転職活動するのは外資では一般的なこと

１年ぽっきりで転職じゃ履歴にならないし、なにか解雇でも
されたか、いずれにしても外資でも一般的じゃない

外資で「優秀な」やつの場合、転職は試みるのではなく
向こうから誘われるもん。常に転職活動してるやつは単なる負け組。

>>742
中堅以上ならね

フェースブックやらソーシャルネットワーキングサイトを使って、外資系企業の人事担当を
見つけ出しては、一方的に売り込みメールを送ってるリストラされた不良外人が増えているそうです。

この方々は『日本は仕事が楽で(日本人は働かないし、とにかく休日が多い）給料も本国ではあり得ないほど貰える』、とか公言して
故郷に帰らず、何が何でも日本の外資に再び、潜りこもうと画策しています。

彼らにとっては、ＮアセットやＳ生銀行とかが、カモでした。w

> 『日本は仕事が楽で(日本人は働かないし、

こういう風に外人から言われこき下ろされる当の本人達は、自分ら優秀と
スレで言い張って、しかも無職生活が続いてるわけねｗ
外人からは人間扱いされてなかったくせにわらう。

転職前の日系金融機関で同期で一番出世が早く海外にも行かせてもらえたので自分は優秀と勘違いしておりました。
今は反省している。

個人的にはアメリカしか知らんが、日本の祝祭日が多い、という指摘は正しいかもしれん。
さらに、最近の外資は、”有給休暇消化は義務だ！”、といった風潮が強いので結局、
　�@元々多いカレンダーホリデイ　＋　�A欧米並みの有給休暇(実際の取得日数）
といったダブルインセンティブがあるわけだ。

最近はさらに、ワークライフバランスも声高に叫ばれるようになり、ますます日本人は働かなくなっている。

日本では外資よりもむしろ、日系の社員の方が働いているように思われる。(少なくとも、俺の場合は、外資に移ってから、とにかく休みが増えた。日系時代のように周囲の顔色を伺いながら休暇申請することもないしね。）

>>733
妻子を養えるだけの給料っていくら？

700万

米国の景気がどんどん悪化してるのに外資にすがるやつは馬鹿。

新生・あおぞらが本格リストラやり始めたらさらに飽和状態になるよ。

ていうか700万でも職ってないもんかな
さすがにあるだろ？

>>753
おたくは何ができるの？

>>753
君らの場合、履歴書出した時点でもう相手にされてない。

こんなととしか求人ないからしょうがないと思って出した先から
「あなたのような方は他のもっといい会社に採用されるでしょう。うちにはもったいない」
みたいなことを面接で言われた経験がある人もいるはず。

２０００万以下の仕事を得ようと思ったら、大学以降の学歴・職歴を詐称するしかない。
その場合、７００万はおろか３００万でももらえたら御の字。
経歴詐称がバレてクビにならないかビクビクしながら暮らすことになる。

700万といえば、売上3000億〜1兆程度の企業のスタッフ部門の課長代理ってところ。
歳は30〜35で実務経験5年以上くらいかな。
IBやってた人は財務や経営企画では、実務経験と見てくれる可能性はある。
この手の求人も今は壊滅的だ。

もういいかげん、あきらメロン。

>>754-755
>>753だけど、なんで俺に言ってるの？
つーか、わざわざこういうスレを選んで攻撃的なレスをつけてストレス発散してるってのがかわいそうだな。
よほど普段いい目にあってないんだろうな。

http://www.uploda.tv/v/uptv0031119.jpg

一般企業の課長代理に求められてるのは安定して長期的に貢献してくれることだろ
必ずしも高い能力や煌びやかな職歴が求められてるわけじゃない
景気が回復したら即転職したいような意識丸出しのやつは一般事業会社じゃ嫌われる
1年だけ在籍してても雇う側には何のメリットもないからな

失職者を叩くのいくない。
ここで差別的な書き込みしてる日系？ の奴は本当に哀れだ。

だけど、雨をしのぐためだけに受けにくるのはやめてほしい、と言いたい。
謙虚に、「ここでじっくり働きたい」と言ってくれればいくらだって会うし、
採る気だってあるけんだけど。
20代のメ●ルの社員から「1000万、ボーナス込みでいいので保証してください」と
金の話から入られたときには、ほんとがっくり来た。

別に誰も何も叩いてないじゃん。攻撃的ではなく、いまや誰もが判ってる
いまそこにある現実を教えられて、そっちの耳が一方的に
痛いだけの話じゃん。現実を直視しないから　おまえらだめ　なんだよ。

もう誰も「転職はタイミング」「今をやりすごせばまた募集は来る」だなんて
ウソ話はしてくれないよ。

そもそも外資ローカルハイヤーなんてバイトも同然な身分に落ちたのが
間違いの始まりだったなｗ
ローカルなんて一見正規職員のようで、実質、個人営業みたいなもんだしな。

> 20代のメ●ルの社員から「1000万、ボーナス込みでいいので保証してください」と
> 金の話から入られたときには、ほんとがっくり来た。

ローカルというバイトを雇用するときの、会社のしゃべり方が、そうなんだよ。
だって、所詮バイトなんだから、需要ある時だけにきてもらって
時給提示してコミットするの当たり前じゃん。
雇用する側も、そいつらをずっと雇用しようだなんてハナからおもってないから。

そういう相手を面接ｓるうと、ゆとり世代で最初から外資にいっちゃった馬鹿は
それが就職の流儀だとおもってるから、当たり前のようにそういう言い方をする。

だから外資馬鹿は面接で落とされる。誰もおしえてもらえないから
同じことを繰り返す。スレでぶっちゃけ教えてやったら、「僻みにより叩く」
と逆ギレする。これで、ますます、悪のスパイラルで無職状態が半年経過。

>>791

日系と外資の意識の差だからしょうがないよ。
「当社は基本的にクビがありませんので、給料も抑え目です」と言い返せばいいんじゃない？

外資系の社員のほうが間違いなく優秀なんだけど、日系の型（枠）だとパフォーマンスを発揮しにくいんだよね。

というのが元外資系で現在は日系の俺の意見。俺は外資でやるには能力不足だったけど、日系だと自分が物足りない。
なかなか良い会社ってないね。

ごめん、>>761だった。

>>762
＞そもそも外資ローカルハイヤーなんてバイトも同然な身分に落ちたのが
＞間違いの始まりだったなｗ
＞ローカルなんて一見正規職員のようで、実質、個人営業みたいなもんだしな。

そういう結果論に日系のルサンチマンがにじみ出てて不快（哀れ？）なんだよ

まぁ外資も募集は出だしてるよ
一時期切り過ぎてるからバジェットさえ出ればバンバン採用しだすだろ、1年くらいのスパンは見ないといけないがｗ

>>766　は？
外資企業であれまともに本社より直接採用されてれば、首切りなんて
ならないんだよ。最低でも配置転換でシンガポールとかいけてんの。

>>761
雨宿りに使われるのは、会社and/or報酬に魅力がないからだろ。
採用後、予想以上に使える人材であることが判明したら、
「これだけの待遇を提示するから、ここでじっくり働いてくれ」
と引きとめればいいわけじゃん。

金の話から入られて、拒否反応を示すのもおかしな話。
面接2回やって、結局給料が希望よりも3〜4割少ない、
で話がまとまらなかったら、それこそ時間のムダ。

>>767
「最低でも配置転換でシンガポールとかいけてんの」
外資の雇用状況をここまで知らないとはw

たぶん学生だろうけど、ゆとり過ぎw

それほどの能力があるやつなら、金つかって情報あつめて
ほしい人材をこっちが選定してヘッドハントしてとってくるが
失業者から突然来訪されて厚遇するわけないだろう

外資＝ローカルじゃないからな。
どういう状況であれ、ＧＳでも、本当のエリートには終身雇用権が与えられてる。。
こういう経済状況の場合でも契約書上の権利は有効から配置転換でクビ切られる
ことはない。経済状況に合わせて調整するクビ切り要員＝きみらのような連中だよ。

>>771
外資＝GSじゃないからな。

ゆとりクン。

欧米系資本とか証券業界とかに限らずローカルの扱いなんて大して変わらん。
日系のメーカーだって中国やマレーシアあたりのローカルに対してはこのスレで出てるような扱いだよ。
残業規制すると中国人はどんどん辞めていくので便利だ、
とかマレーシアは就業時間だけに対して給料払えばいいから便利だとか。
海外拠点閉めるときにも本国から来た日本人は本社に呼び戻されるのも同じ。

>>764
うーんたしかに。そう言い返せばよかったよ

>>768
魅力がない、か。耳が痛いな。たしかにね。

事業会社はあるていどの理念の共有を求められる
仕事のできるできないだけではなく、理念の共有は採用時の非常に大きな要因になる

会社の方針や理念への共有を示さず
金とボーナスの話ししかしないやつは事業会社ではとことん嫌われる
自分は自分の理念で動きたいと考えてるなら自分で会社起こせ、できないなら失業者のまま諦めろ

>>768
本当に優秀な人間はね
相手がなにを嫌ってなにを好むかまで研究し尽くして資料を出すんだよ
事業への興味をまったく示さずに金の話だけされたら相手に去れず門前払いをされてあたりです

その程度の知恵しか働かないような馬鹿が1000万よこせっていってると考えたら
雇用する側はばかばかしくて相手にする気もうせるんですよ
採用後に予想以上使えるなんて100％ありえないということがすでに明らかになってる

実際事業への興味はあまりないと思う。

>>768
＞金の話から入られて、拒否反応を示すのもおかしな話。
＞面接2回やって、結局給料が希望よりも3〜4割少ない、
＞で話がまとまらなかったら、それこそ時間のムダ。

それだけの価値しかないと判断されたからでしょ。

金融業界は金融危機による統廃合により、さらにリストラ、給料カットを進めるよ。今までが高すぎた。結局、ハイリスクハイリターンの商売は長期的にみるとミドルリターンでしかないのにハイリターンに目がくらんだ人間が勘違いする

世界的に金融のレバレッジ規制が同時進行してるから過去の利益水準回復できる見込みはない
本国の利益水準が回復しなかったらわざわざ辺鄙な日本支店に投資して採用を増やすなんてないってことだよ
オバマが大統領を辞めるまで金融レバレッジ規制は強化されると仮定すれば
どう短期的に考えても3〜4年は採用需要が回復する見込みが立たないという結果が予想される
あと3年以上無職で耐えてたら経歴も錆び付いて中途採用される可能性はほぼないよ

俺は優秀なんだと。後に控えてる統合は新生、青空だけではない。日系も巻き込んで給料カット、リストラの嵐が吹き荒れる。

外資ローカル雇用君が、これまで上手く仕事がめぐってきていたのは
本人優秀だからじゃなく、簡単にクビ切れる相手だから、気安く雇える
からなんだよ。

これが同じ外資でも幹部候補の本部採用ならば簡単じゃない。
まず「ローカルスタッフです」じゃ書類さえ通らないし、実質ローカルから
正規採用（ローカル正規採用とは雲泥の差）に上がった奴なんて
滅多にいないだろう。

ローカル社員の雇用なんて、外資日本オフィスに本部から送られて
駐在してる正規採用エリートの私設秘書みたいなもんだよ。
スレではえらそうだけど、実際、事務所内では外人男からまるで
ペット扱いされてたろ？ペットが再就職先に贅沢なんて言えないんだよ。

> ＞金の話から入られて、拒否反応を示すのもおかしな話。

これは労働者売り手市場の時代の話だよ。
もう半年も仕事がなくて、誠意をもって雇っていただく訳だから
基本的に「いくらでも結構です」のスタンスで入るのはアメリカでも同じ。
むしろ目的が雇用先の確保の場合、アメリカ人のほうがその辺は徹底してる。
最初は無給でも入ってくる。
無職のキャリアが長い無能力者が、えらそうに自分から金額提示するもん
じゃない。

金額の話から入るやつはこのご時勢、間違いなく次の面接には呼ばれないね。
時間の無駄とか言ってその後面接が山ほど控えて選び放題ならともかく、面接に呼んでもらえただけでもありがたいと思うぐらいじゃないとね。
最終面接で希望金額を聞かれても、前職の年収を聞かれても貝のように口を閉じとかないとね。
無職者の現在の目的は職を得ることだけに集中すべし。
オファーもらってから報酬が気に入らなければ、その時点で辞退すればよい。

どんなに自信があるのか知らんが、無職者のくせに世の中の空気を読めずにチャンスを逃してる時点で馬鹿としかいいようがないな。

ホントに自分に自信もってるアメリカ人の場合、最初の半年は試験採用で
無給でいいと。その間の働きみて、そっちで金額きめてくれと。
そして「是非うちにいてくれ」と実際に高額オファーを獲得する。
映画にもなってるような話だけど実話だが、きみらもそのぐらいの気概はないのかね？

去年リストラされて半年かけて再就職したが、最初のオファー金額は前職とほぼ同水準。
その後３か月の試用期間すぎて年収の見直しが入ったが、２割は増やしてもらった。
当然いろいろと努力して信用してもらえるよう頑張ってきたわけだが。

専門外の話でも興味をもって理解してもらえる上司でよかったと思う。

>>762
>>763
厳しい言い方だけど事実だよ

結局のところ外資系金融の権限はすべて本国に集約されてるから
権限のない日本支店の社員なんて期間工か派遣社員と同じなんだよね
給与が高いから勘違いしちゃってるけど権限委譲で言えば大差ない
仕事があるときはいいけど仕事がなくなったら派遣と同じで即解雇

需要が奇跡的に回復すればまた派遣採用してくれるかもしれないけど
今後日本国内の需要が回復しなかったらもう二度と採用枠なんて復活しない可能性がある
金融機関の撤退と合併が増えてるから職を失ってあぶれる人は年後半以降も増加傾向ですね
20代で年収1000万のバイトなんて良くも悪くも危ない橋を渡るための捨て駒だから
使えるときに使い倒して後はポイ捨て

本人は自分の能力と仕事が評価されて年収に反映されたのだと勘違いしてるけど
実際にはヤクザの鉄砲玉と同じ仕組み
自分たちがやりたくない、危ない仕事や汚い仕事を押付けて一時金を支払ってただけなんだよね
しょせんは一時金だから能力や役職を正当に評価して支払った給与金額じゃない

本国から自分が見捨てられてる状態に直面して初めて事実が見えてくる
鉄砲玉が堅気の職場にはいってきて「鉄砲玉の一時金」を正当な給与水準で求めても
一般企業は危ない仕事や汚い仕事をする必然性がないから雇うわけないし支払うわけがない

どうしても仕事が欲しかったら鉄砲玉の評価を諦めるか、自分で組を設立するしかないんだよ
組織に従属したくないとか、自由にやりたい事だけやりたいってことはそれだけ何の保護もないということ
鉄砲玉のバイトには臨時ボーナスはあっても生活の保証はどこにもない
抗争自体がなくなってしまったら誰にも必要とされなくなるんだよ

789の粘着ぶり、凄いね。感動した。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1233282076/l50x

で↓を見つけたんだけど、このあたりからドメのDQNが流れ込んで
このスレで繁殖してるのか？

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【大不況】正社員だったのにリストラされた【倒産】 [転職]
【不況】電機リストラされた人のスレ【無能】 [電気・電子]
【リクエー】リクルートエージェントで職探し21 [転職]
前代未聞の大不況 3 [４０代]
外資系企業リストラ残酷物語　3社目 [money]

ま、いいんじゃね。
外資クビになってヤツだって多少金持ってるだけで、世間からは用無しの烙印おされてる点では一般失業者と瓦ナインだから。
本人がどんなに夢見ようと自由だけどねｗ　
絶望して世間に迷惑かけるような事件さえ起こさなきゃいいよ。

所詮、失業者だろっていったら外資金融のって言い返してくるんだろうな。これからは失業者でもランク分けされるようになるのか

一時期、派遣切りが話題になったがこれから2年後あたりには外資切りが話題になるんだろうな。炊き出しとか外資金融村とか

パッケージの在籍期間切れた時点で次みつからなかったらもう下手に転職活動続けない方が精神的にはいいかもね。
ストレス溜まるだけだからね。
人生見切りつける覚悟が必要かもね。

まあ稼ぎがよかった分、派遣とは違って当面は問題が表面化しないが2、3年後には資金もつきて問題が表面化しだすんだろうな。どこかにもあったが30過ぎて弁護士試験通らずに無職歴と同じ末路をたどりそう。プライドだけ高くてつかいものにならん

職歴1年しかないやつなんてマックで働けよ

日系でキャリアを積んで30前後で外資に移籍していった奴がここ2、3年前まで沢山いたがみんなどうなってるんだろう。

去年の１０月から失業したが、想像以上に金がなくなるスピードは早い。そろそろ働きたいが、就職市場も夏枯れしてるようだな。

>>797
おかげさまでまだ生き残っております

>>798
夏枯れ、というか、これから9月までは担当部署や
採用のアプルーバル出す本社が夏休みモードだから、
一時的な「機能停止」なのでは？
機能が回復しても、相変わらず狭き門なのは重々承知しているが。

GSあたりは随分と景気いいみたいだけどね

>>797
オレも生き残ってるよ。
日系でいろいろつまらないことやらせてもらったのが今になって活きてるよｗ

802おめでとう。あと2、3年は生き残らないと今の転職市場はきびしいよ。生き残れそう?

職歴が1-2年しかないのに無職歴が1年以上あったらただの無職としか評価されない

>>58

亀ですが…

私は11卒の学生ですが普通に円周率は3.14で習いましたよ…

実態調査しよう。 まずは自分から
所属: 欧州系外資金融投資銀行部門

この1年のリストラ率:5割削減

リストラ対象:
若手中心

今後の増員予定:
採用は今のところ検討していない模様

■就職できない学生

高校時代のアルバイト経験が無いから、大学生になってバイトに採用されない。
学生時代のバイト経験が無いから、就職活動で何社受けても内定が出ない。
ニートやワーキングプアと呼ばれる多くの人々の、人生の転落の始まりです。
学生時代は勉強にばかり逃げ込まず、できるだけ積極的、能動的に広く多くの経験を積むべきです。
世間では勉強が出来る事が悪いとまでは言わない、という綺麗事も耳にしますが、
折角の機会ですから本当の事を言います。悪い事です。ろくに社会経験もないのに勉強だけ出来る事は少なくとも一般企業への就職を目指すなら、悪です。
確かに学校の勉強だけやっていれば詐欺に遭う事もなく喧嘩に巻き込まれる事もなく、
お金も掛からず怪我もせずノーリスクの学生生活を送る事ができるでしょう。
しかしノーリスクと言う事は、当然ノーリターンです。若い時期の貴重な３年間、４年間を無為に過ごす事は「普通の人生」を目指す上で大きなマイナスです。
体育会・運動会での実績もない、そんな学生に就職口はありません。昔からです。不況のせいではありません。原因は世の中ではないのです。
確かに高校生は時給が安いですが、それは大学生は経験者が前提だからです。
それを搾取だ、などと寝言を言って怠けている人は、自ら好んで普通でない人生へ進んでいるようなものです。
バイトでもよほどの事情がない限り、未経験の大学生は採りません。未経験が許されるのは高校生までです。
未経験の３年間、という経歴をいちど作ってしまったら一生あなたに付いて回ります。
そうなるともはや再起の道はありません。君達が考えているよりも、社会はずっと厳しいです。
高校に入学したばかりで前途にまだ希望を持っているかもしれませんが、
これからの３年間の過ごし方であなたの一生が決まります。気を緩めている暇はありません。
６年後、あるいはそれ以前に決して後悔する事がないよう、どうか死ぬ気で頑張られる事を望みます。

アセマネや保険もさっぱりだね。マジ業界変えないとあかんわ。

真っ先に外資切られた使えないﾔｼが日系に拾われのうのうと暮らし、後から切られたtier1ｸﾗｽが無職という現実

Tire1クラスでも優秀なら拾われているという現実。

いつまで優秀、優秀じゃないの議論してるんだ。オカルト宗教みたいに。優秀の定義なんて属する組織によって違うもの 学生が粘着してるとしか思えない。

世の中、優秀な失業者で溢れているとしたら社会的損失だよ。組織は個人プレーの寄せ集めではなり立たない。個人が他の個人を潰すからね。組織は機能する駒が欲しいだけなんだよ。

それが受け入れられず本当に自分が優秀なら起業して自分の組織をつくればいいだけ。その方がリターンは一番大きいよ。Tier1だか何だか知らんが雇われてる内はみんな駒でしかない。必要なくなったらさよならさ。日系の場合は安い給料は失業保険に入っていると考えればいい

…と日系粘着が溜飲を下げております。

マジ基地は相手にしないのでからまないで下さい

外資神話が崩壊。つい3、4年前まではバブルだったのにな。こんな事態は誰が予測した 外資いっても投資銀行部門は首切りなんてほとんどなく、高給をもらえると信じて飛び込んでいった奴らの半分以上が2年もってない。外資恐るべし。俺は優秀じゃなくていいや。

>>811-813はいつもの胸くそ悪い日系粘着とは違うような気がするが……

仕事上付き合いのあるＩＢＤの人たち(30歳以上)は別に優秀風吹かさないけどね。
腹の中でどう思っているかは知らんが、
彼らも客商売だし新卒時は日系でウエットな環境で揉まれたというのもあるんだろうし。

ただ日系の証券会社の採用の面接官やってる人曰く、
若手は面接時の外資特有の優秀さ/実績アピールが鼻につくらしい。
いい仕事してても一人で案件引っ張れるわけじゃないんだからちょっと謙虚に話せよと。

地頭がいいのは間違いないんだから、空気読んで相手に合わせる(気持ちよくさせる)という部分でも
優秀さを発揮したほうが良いと思われ。日系だろうが外資だろうが多少可愛気がないとあかんでしょ。

優秀云々はいいが、職歴にブランクができた時点でサラリーマン人生アウトだね。
その後転職活動する度にブランクのできた理由を突き回される。

他の会社をクビになった人間なんてどこまで出来が悪いのか、前の会社でなんかのトラブルを起こしてたのか、恐ろしくて雇えない。
事業縮小だとか、なんとか理由はいくらでも作れるからな。
自分で優秀なつもりになってる出来の悪い人間は手に負えない。

同じようなスペックで前職クビになった人間と在職中の人間が応募してきたら間違いなく在職中の人間の方が採用されるね。

多くの方は事業縮小で失業したケースが多いと思うが、面接の時はなんと答えていますか？

>>803　ありがとう。日本から完全撤退しない限り多分大丈夫。

>>819みたいのがいつもの日系粘着。
たぶん>>811-813はそれとは違う。

> 真っ先に外資切られた使えないﾔｼが日系に拾われのうのうと暮らし、後から切られたtier1ｸﾗｽが無職という現実

自分自身が失業者＝売れ残り、であるという現実の枕詞に
「たいやー１」とか「優秀」とかいう修飾語をつけようと考えたのは
良いアイディアですね。

ただ、あなた以外にその持論は受け入れられてないようよwww
言い換えれば、いつまでたっても仕事がきまらないやつの　ヒ・ガ・ミ　

>>823　残念。現役外資組でした。

811-813だが、819は違う人が書き込んだものだよ。 書き込みの趣旨は違うものを比較しても仕方がない。それより今の状況をどう乗り切るかの方が重要 他人に左右されず自分の能力を発揮したいなら雇われてては駄目ってこと

>>813　日本企業だって、今はハナつまみなやつを人材銀行つかって
どんどん「自発的退職」に追いやる（＝つまみ出す）んだよ。
もう日本企業も、小泉＝ｹｹ中路線によって首刈る事を
覚えちゃったんだもんね。一度経験しちゃえば、後は簡単。罪悪感もないよ。

俺って優秀をしぶとくＰＲするやつが、スレに１人いるんだよ。何いってもだめ。
論破されると「学生か？」を連呼。
多分、リアルでは「あいつがか？」って噂される程度のやつだとおもう。
でも優秀って思いこんでるもんだから、今、相当あせってるんだろうな。

>>826　同じことをオレは前にも何回か書き込んでみたが、モノわかりの悪い人間にはエキセントリックに煽るしかないね。

827 外資ほどドラスティックではないだろ。否定はしないが。日系なんて年金と同じでコストの安い若手が何もしない管理職を養ってるようなもんだろ。どこも。それも組織を潤滑に回すための仕組みの一部

>>830　そりゃそうだ。
なにしろペイが高いというのは、呼べばすぐにくるデリヘルみたいな扱いだからな。
日本企業は、せいぜい馴染みのホステス程度には筋通してくれるよ。

> 日系なんて年金と同じでコストの安い若手が何もしない管理職を養ってるようなもんだろ。

管理職は実働部隊じゃないからな。わかってないな。

> 日系なんて年金と同じでコストの安い若手が何もしない管理職を養ってるようなもんだろ。

プロスポーツなんて、選手が何もしない監督を養ってるようなもんだろ。

ってことだな。

日系にいる限り国策としての年金的システムから逃げ出すことは出来ない。年功序列、終身雇用はそれを土台として成り立っている。勿論自分が管理職になれば養われる側になるのだが。まあ自分が管理職になるころにはこの仕組み自体が崩壊してそうだが

>>792
>>793
>>795
>>809
>>811
>>812
>>813
>>816
>>826
>>830
>>834
携帯からの粘着書き込み気持ち悪い

管理職が実働部隊じゃないのはわかってるが。世の中の管理職で管理職としての機能を果たしている人間がどれだけいるというのか？
ローテーションで何の専門性も身につかず、部下を適正に管理、評価することなんてできるのだろうか？
蚊帳の外でパワハラまがいの指導を繰り返し、仕事をしている振りをしている哀れな管理職をたくさん見てきたが

国策としての年金的システム

なんて書いてる、なんかこいつ世間なにも判ってない
馬鹿っぽい。ってゆうか馬鹿だな。

>>836　まあ、おまえさんよりは管理職のほうが優秀だよ

管理職は激戦を勝ち抜いてきた人々だから、管理職になっちゃったら
適当にやってればいいという特権が与えられるんだよ。
きみらなんて管理職にさえ到達できなかった出来損ないじゃんかよ。

まだ管理職になれないと決まった訳ではないが

職歴の空白が許されるのは3ヶ月まで
1年以上空白があったら採用されないか年収を半減させないと相手にされない

知ったかぶりが。また日系粘着か。
俺は一年ブランクあるけど採用されたぞ。

管理職になれなかったやつが管理職を見下して批判するって恥ずかしいよねｗ
明治に滑ったやつが東大に受かったやつを批判してるようだ

どういうテライの会社に雇用されたのさ？どうせブラックだろ

管理職であることだけが生き甲斐。管理職なんて会社えらばなければ誰だってなれる。管理職のていどが知れる発言だな。

なれないよ。
中小になるほど管理職は経験者の中途採用が多くなる。

845は管理職になれなくてひがんでる

管理職どころかスタッフにもなれてない

あなた白木屋の店長ですか？

なんかＴＶでさ、オレオレ詐欺の首謀者が、今は内定切りにあった有名大学生が
ホイホイ釣れて、やつらオイシイって顔伏せて語ってたよ。
だから、ブラック企業なんか外資系ローカルのリストラリーマンが狙い目
なんだろうな。外資チックなカタカナ企業名つけて、管理職のタイトルで
プライドくすぐって、悪の片棒かつがせる為に釣る。本人、就職先がどうやら
ブラックだと気が付いた時には、もう逃げられない蟻地獄なんだろうな。

４０歳、昨年年収2500万
転職活動もう３ヶ月になるが、厳しい。これまでとにかく２０社くらい応募
して、面接は二社のみ。スペックがぴったりと思って書類送っても、
大体年齢（組織のバランスを考慮すると〜といういいわけ）できられる。
面接２社も切られてはいないということらしいが遅々として進まず。

>>851 選考が遅々として進まない時はだいたいそのまま自然消滅だね。あきらメロン。

恋愛と一緒だね。

つうか貯金どんだけあるのよ
多少は大丈夫だろ

1

>>851　家賃とかローンの払いとかはないの？

一生求職もしていられないけど最終的にここの人たちはどういうところに落ち着くのだろうか。

千代田区で民主党都議に通った人ってどこの外資系職員だったの？

>>853
米系コンピューターソフトウェア会社。金融じゃないよ。

貯金はちょっとあるが、食いつぶすのは簡単。
家のローンもたっぷりあるよ。
遅々として進まない面接、おっしゃるとおり、多分だめだと思う。
Bizreachに登録して、応募したがヘッドハンターからもしかと。
困ったな。

最近、都内の図書館（大学や有料施設も含む）が、リストラされた方々のシェルター化しちゃってるらしい。

満席らしいよ。

>>860　自分の足で、小さい所を訪問して売り込んだら？

>860
外資の転職エージェントに片っ端から登録してガンガン応募しなよ
離職期間長くなると更に厳しくなるよ

転職会社なんて、もう飽和してて意味ないよ。
それに、そこに頼んで苦戦してるってカキコしてる人に向かって
何がエージェントかとｗ

> 外資の転職エージェントに片っ端から登録して

相手から見れば、無能が雁首ならべてるって感じだろうね。

>>861　オレも近くの区立図書館に毎日通ってたよ。
平日の日中はだいたい定年退職者か精神薄弱者、失業者しかいなくて、みんな覇気がないんんだよな。
そんな中にいるとますます社会に必要とされてないことを思い知らされる。

かといって、部屋に閉じこもってエージェントの連絡を待ってると気がヘンになりそうだ。

http://www.arkworld.co.jp/tashi/dokuritu.html

これだ

>>845
管理職にすらなれなかった負け犬乙

女性トレーダーの実況中継
http://live.nicovideo.jp/watch/lv2068838

夏休み前にどうにか滑り込まないとブランク期間が一層ひろがるよ

ありがとうございます。今のタイミングで滑り込みやすいところはどこですか？

ＧＳ

タイミング良く決まればいいが、今の景況感では時間を掛けるしかない。１年位は待つつもりでいないと。語学に自信がある者は海外勤務も視野にいれて。
自分の後輩は海を渡って職を見つけた。

エージェントといっても、大手以外は、
ヘッドハンター自体が食うか食われるか。
登録しても閲覧件数が少ないというのは
ヘッドハンターも一生懸命やっていないし、
そうなると食えないので退職を迫られる。
1番がんばらないといけないのはＨＨなのに
おまえらの責任で転職市場の情報の非対称性が生まれる。

ヘッドハンターと会ったときに、必ず、そのヘッドハンターの学歴＋職歴は確認した方が
いいと思うよ。
それで、そいつの歴史がだいたいわかるから。
信用できるヘッドハンターはほんの人握り。

いい加減な転職ブローカーが多くて目に余る。

なにが情報の非対称性だよ。この期に及んで、まだエージェントだの
ヘッドハンターだのいってるやつわろす。
なんかミジメにならない言葉選んで失業時間をエンジョイしてるわけ？ｗ

ドブ板営業さながらのローラー営業で自分自身売り込むしかないだろ。

Robert WaltersのHHってどうなの？

いいんじゃないの？他に比べて案件豊富だし。

不良外人

> 812 ：名無しさん：2009/07/12(日) 19:48:34 O
> 世の中、優秀な失業者で溢れているとしたら社会的損失だよ。

日系だけど。外資バブル期の育ててても育てても引っこ抜かれて
新卒もなんだか小粒っていう絶望感ったらなかったな。
挙句にこの状況では本当に社会を憂えるよ。スレ汚しすまん。

優秀なやつは失業してないから大丈夫

外人はいまなつやすみ中。

ほんま失業期間が長いとミジメだわ。
自分から売り込みせいとかのコメントあるが、代えって怪しまれるんとちゃうか？ゴールドマンあたりの決算はいいから少し雪解けするんを待つしかないわ。

外人夏休みだと選考止まるね。そのままフェードアウト。
１年失職して次を見つけるのはハードル高いね。

完全に無理とは言わんが。

外人の夏休みってどれくらい？

２〜４週間。選考に関わる上層部がみんな外人だと２ヶ月はストップするね。

>>887　ってか、おまいは学生か？

さっさとダサいポルシェ売って金作ったら？

テレビ東京のワールドビジネスサテライトによると、米系金融機関の採用がかなり復活してきているらしいよ。頑張ろう！ファイト。一髪！

夏休みの間にも無職期間だけが延びて職歴が汚れる。

無職歴は充実する。

マジ案件増えてるぜ？
テンカツ忙しくなってきたもん

少しぐらいのブランク、オレが雇う側だったら気にしないよ
かえって必死で働いてくれそうじゃまいか

>米系金融機関の採用がかなり復活してきて

ここまで堕ち未だ学習できない馬鹿どもﾜﾛｽ
そして半年後にまたリストラされて年齢も増えてるのに
あたふたあたふたと職探し。
人生同じ轍を踏むのは何度目だよｗ

GS最高益ｗｗ
GSに限らず、残れた人はボーナス激増で喜んでるみたいだね

>>894 そだな。転職活動してない４０過ぎで現役の俺にさえも複数のエージェントから声かかって来てるぐらいだからな。

現役のくせにここを見るとは…
もうアンタは次のターゲット

給料だけ見ると外資系のほうがいいのかな？

900

895
ワロスはイタタｗ

忙しいので誰か来てくれませんか。

吉野家がおまえらを募集中

日高屋が好調らしいぞ

ブティック乱立の悪感

もう既にブティックは乱立している。M&Aアドバイザリーでググってみろ

みんな、今日は何した？

なにがＭ＆Ａだよｗ

デイトレ乱立の悪感

まだリストラは続くのか？最近景気のいいニュースが増えてきたが

【神奈川】「アナウンスが気に入らない」農林水産省係長、所崎芳孝(41)逮捕　駅員暴行の疑い[07/16]
1 ：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢(第九期卒業生)φ ★：2009/07/17(金) 03:05:02 ID:???
　戸部署は15日、暴行の疑いで、横浜市中区本牧元町、農林水産省関東
農政局農地整備課係長、所崎芳孝容疑者（41）を現行犯逮捕した。

　逮捕容疑は同日午後10時20分ごろ、同市西区のＪＲ横浜駅東海道線下り
ホームで、勤務中の男性駅員（32）の腹を殴ったとしている。

　同署によると、「（電車内の忘れ物に注意を促す）駅員のアナウンスが
気に入らなかった。約２週間前からそう思っていた」などと容疑を認めている。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1247767502/l50

クビになった人ってデイトレしてるの？

上向いてきたね

なんで、そう思いますか？

ヘッドハンターもあてにならないし、ほんとピンチだな
しょぼいとこでも直接応募しかないか

ノンバンクで１千万でオファーでた。
昨年２５百万の４０歳。激しく悩む。でも家族あるしな。

ノンバンク…　合掌

無職が長いのもよくない。ノンバンクでもいいじゃないか。

1000万なら家族も養えるわな

>>916 　借金がたんまりあるんでしょ。残債を考えたら今きめるべき。

金が尽きるか、その前に職が決まるかチキンレースの様相を呈してきた

まあ外資の高給はリストラ後の生活保証の面もあるからな。

まさにChickenレースだ。
不況はこれから本格化する。ゼイタク言わず働く先が決まったら働けよ。

悩むなあ、今もぼちぼちしょぼい案件中心に
面接は一個二個はいる。会社の格は上の面接だが、
それが内定までたどりつけるか不明だし、
時間も３ヶ月はかかるわな。

>>916
あんたえり好みできる立場なの？

916は未だ自分が２５００万で売れると信じてるんだろ。
本当にその価値ある人材は半年前に向こうからオファがきてるはず。
ま、だから今だに無職なんだろうけどｗ

妥協は必要

ノンバンクって、つまりサラ金？

>>928
ノンバンク

そのとおり、妥協は必要。
ただ、職失ってまだ一月たってないところでスピード内定なんで
まだ他あたってみようかなとか。ノンバンク、、サラ金ではないよ。
これまでの経歴が法人向け金融なんで。

別にいったほうがいいんじゃね。
またいい求人でるよ。

930
そうか。一ヶ月だったらまだまだChanceがあるぞ。
頑張ってくれ。

>>916
外資？

>>930
じっくり探すべき

>>916

判断難しいところだね。でも、俺だったらそこにしといて、エージェントからいい話が来るのを待つね。

去年そういうつもりで今のところに決めて、オープン状態でエージェントからの連絡を待ったが、
たまに出てくる案件の職務内容や条件面でのミスマッチ度がさらに高くなってなって行くのを
実感して、今のところに決めておいて良かったと思うようになった。

入ってから実績上げて待遇も上げてもらえたしね。

今は仕事ないよ 知り合いがある程度の役職についているなら頭下げていれてもらうしかない。入ったとこでブラックだったらどうするつもり？

年収は激減だけど、一応財閥系ノンバンク。
外資の外人なら「財閥系」ということで見てくれるかもしれないし、
ここにひとまず腰をおろします。

> 外資の外人なら「財閥系」ということで見てくれるかもしれないし、

どういう意味？再就職先は外資じゃないんでしょ？

財閥系ってなんだよ、韓国か？
日本の財閥は終戦にレッドパージで解散させられたはずだが。

財閥系ノンバンクてつまるところはリースでしょ

通りすがりだが、財閥解体とレッド・パージは関係ないだろう。

ノンバンクって言われて真っ先にオ●●●スの名を思い浮かべたよ。

>>938
次に外資に転職する時に、財閥系だったら名前も通ってるし、
外人でも知ってるだろうから、不利になることはないだろう。
・・・・という意味だろ。

実際には、外資に転職する時は言葉とスキル以外にも、
「欧米系金融機関で何年以上勤務したことがあること」みたいな
カルチャー重視の条件を出してくることが多い。
欧米系外資から日系も含めたアジア系企業しかも異業種への転職は
不利にこそなれ、有利に働くことはない。

・・・・かと言って、ブランクをつくるよりははるかによい。

[ビジネス基礎能力診断結果]

総合得点: 94点 ／ 100点満点中
このテストを受けた人の平均点: 57.3点
レベル: S
あなたの偏差値: 75.7

あなたは21世紀型ビジネスマンとして必要不可欠なコアスキルを十分獲得できています。どこでも活躍できるスーパービジネスマンでしょう。この結果に慢心することなく、常により良いものを目指して、自分の能力をフル活用してください。

あなたは状況判断型のリーダータイプです。
あなたは強い個性を示し、その個性を如何なく発揮することで周囲の人々に影響を与えていく、リーダータイプです。状況に応じて、時には攻め、時には守ることができる状況判断性に長けたリーダーと言えるでしょう。

[あなたの推定年収]　3,500万円

あなたは金融関連の仕事をする上で必要な能力を、非常に高いレベルで有していると言えます。
これは全ての仕事に求められるビジネススキルの総合点が非常に高いことを意味しています。
金融業務ではより高いコミュニケーション力・分析力・マネジメント力が求められますから、
今後もあなたの非常に高いビジネススキルを維持していってください。

ただ年収というものは本人の能力だけでなく、業種や企業によって変動幅があります。
現在の年収に不満があるのなら、匿名で企業からの打診が体験できるアプローチ型のサービスを試してみるのも良いでしょう。

http://type.jp/s/campaign1/markettest/?000207BN010012=PID

まだ入社もしてない段階で、次の転職先のこと考えてるなん、て失礼というか
いやなやつだな。しかも４０で根無し草なんて、奥さんかわいそう。
そういうのに限って、入社後に態度にあらわれるから、そこの会社では
採用失敗例で名前残せないだろうし、さらにその先なんてないよ。

>>943　ローカル採用なんて私設スタッフのポジション採用枠で、所詮、
本社職員からみたら仲間じゃない立場の出先要員なんだし、カルチャー
なんて仰々しいもんじゃなく、面倒なく使いやすい人間の方がいいってだけ。
前職がどうだから不利だとか有利だとか、そこまで人材素養を深く考えてないよ。
コミットが２千万でも３千万でも、本社で正規採用されるんじゃないから。

>>947　ああ、そうだね。

950ゲット

今日は暑いな。どこ行っても混雑してるし。
失業者のみんなはどうしてる？

区の図書館ですずんでる。失業者によってサロン化している。

港区の図書館５時でしまっちゃうんだよな。

http://www.chocchune.com/menu/goroku.html

同世代の人間は毎日働いてるというのに、失業者は毎日引きこもり、生産性のない日々を送ってるって訳か ちょつと前まではエリートだったのにな

港区の図書館行けば、そういう高級失業者に溢れかえってそうだな。
詐欺団とかに目をつけられそうだな。

うなぎうめ〜。土用の丑の日だしな。やっぱ天然ものに限るね。

自分の会社から外資に沢山移籍していったがは下積みなくして行った20代の若手は勘違いしてる奴が多かった。移籍後、リストラされたり会社が買収されたりであまりいい話を聞かないが身の程を知るいい機会になったのでは

自分は優秀じゃなくていいのでワークライフバランスを堪能するよ。今日も天気がいいから川釣りにでもいってくるわ

今は至福のとき

じゃなくて私服のとき

でもなくて雌伏のとき

もう浪人の様なすたれた生活送る年でもないし、精神的にも耐えられないだろうから。自分がその立場なら1年無職が続けば自殺してしまいそう

スポーツの花形選手が交通事故で下半身不随になった様な話だよな。今回の金融危機は

というより、球団が経営難に陥り、球団を解散。
花形選手は華麗に他球団に移籍か引退を決める。
２軍選手は夢やぶれて、肉体労働に・・・・
・・・・ってとこじゃないの？

プライド高すぎて肉体労働もできないのがイタいな。
　

ここは外資を首になったやつの集まりだが、
決まったやつに対してはやっかみやひがみが多いようだね。
日系だろうが年収が落ちようが、定職あるやつには
かなわないと思うがな。素直に自分のみじめさを
認めることからすべては始まると思う。

>>963
そのスポーツ自体の人気がなくなって興業が成り立たなくなってんだよ。
どんなに体が動こうが需要がなきゃ意味がない。

Jリーガーの様なものか？ マスコミの力を借りるしかないな。今回の金融危機を教訓にもう誰もハイレバレッジの怪しい商品には手を出さなくなると思うがな。もう活躍の場はないよ。怪しげなブティックでも立ち上げてくれ

底が見えてきたこの状況で妥協する奴の気が知れん。

４０になってもまだジプシー渡り鳥生活を追い求めてる奴の気がしれん

失業諸君！
ウナギ食ってまた頑張ろう

失業率がさらに悪化の一途をたどっている中で底が見えたと勘違いしてるヤツの気がしれん。

失業率は景気の遅行指数。また米系外資の決算がいいのは金融商品会計の影響が大きい。経済実態は変わらなくとも。GSの様な投資銀行特化型のところはトレーディング収益で儲かってるかも知れんが

商業銀行系が事業の大半を占めるシティやバンカメがビッグ3の倒産を引き金とした貸し倒れで傷んでいくのはこれから

負け犬・・・

負け犬確定。さんざん人を見下してきたんだしな。世の中甘くない

>>974
だからといって、人からずっと見下されてきたお前が人を見下す
立場になることは未来永劫ないんだけどなｗ

イギリスの金融危機は、Wall st. から City に流れていった奴らが引き起こしたそうだが、日本から、Wall st. や City に進出した奴は居るの？

なに進出とか馬鹿なこといってるんだろか。日本人なんて香港シンガポールが
せいぜいだよ。しかも移民の規制にひっかかるしそれでなくてもアジア人なんか
欧米社会ではいまだに動物も同然のインプレもたれてるんだよ。
表面的には普通に接してもらえるが、連中はそういうのを隠すのが上手だし
人種差別を露わにしないのが上流の美徳だからな。

金融なんて、もともとユダヤだし、今は、中国、インドじゃないの？

まあ、現実か全てって訳だ。頭がよくて優秀でも埋もれてる人間なんてたくさんいる

首になった負け犬の遠吠えが聞こえる〜
はやく警備員の面接でも受けろ。

この時代、どこかにもぐりこんで履歴書に空白
無いほうが絶対にいいよね。
まあブラックなら別だが、そこそこ名前のあるとこなら。
どうせたいした案件ない時代だから、ただ寝て待つ
より在職中に待ったほうが経済的にも効率的。

介護も人不足。
とりあえずヘルパーの資格でも取れ。

Daiwa SMBC めざしてみなよ。　いい金額オファーあるよ。

>>983
いいオファー出すところに限って危なかったりするものだが・・・・
なんでいい金額のオファーがあると思う？

入ってびっくり山一證券。

大和が人採用してるとは思えないのだが。ましてや厚待遇で
ポジションは何？

なんかエサにくいつく飢えてる犬さながらだな。

大和なんてあるわけないよな。そもそもシブチンだろ。今はしのご言わずに職にありついた方が絶対いいぞ。不況も何時まで続くかわからんし、転職活動も半年が限界だろ。

大和で採用はないよ。そもそも中途は優遇されない。

海外はバカンスの季節ですね
みんな休みとって遊びに行くから人事の採用活動はお休みです

あー。また無職期間が伸びる。伸びるに従って市場価値も減価償却。償却期間は2年で無価値

>>987
携帯の画面を見てるから、
改行しなくても見にくいと思わないんだね。
あんたの書き込み、トリップつけたコテハンと同じで
すぐ特定できる。

意味の無い書き込み毎日続けて、何が楽しい？
どう見てもあんたは外資勤務なさそうだし、
ただの愉快犯じゃん。

何の為に一流大学卒業させたと思ってんだ？両親が泣いてる。

親が泣きわめこうが、大学時代のゼミ仲間や高校時代のクラスメートに面白半分に噂されようが、
お前の人生はお前のもの。

早く職につくか起業して社会的責任を全うし、心の安定を得べし。
能力があるのなら難しいことではあるまい。

元モルスタの奴が立ち上げたビズリーチはとうなの？
利用した方情報下さい。

>>991
何えらそうなこと言ってんだよ。

996

https://www.bizreach.jp/biz/

998

999だったら景気V字回復、失業者全員内定

・・・・なわけねーな。
世界が平和でありますように。
失業者が自暴自棄になって社会にめいわくかけませんように。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。