JJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part10　JJJJJJJJ

まだまだまだ城南信用金庫について語り合いましょう。
過去スレ等は２以下。

2

さて今月はどうなのよ

過去スレ
城南信用金庫の情報
http://makimo.to/2ch/salad_money/988/988620822.html
城南信用金庫の情報 パート２
http://makimo.to/2ch/salad_money/997/997700420.html
JJJJJ　城南信用金庫の情報　パート３　JJJJJ
http://makimo.to/2ch/money_money/1005/1005545429.html
JJJJJ　城南信用金庫の情報 Part4 JJJJJ
http://makimo.to/2ch/money_money/1015/1015250165.html
JJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part5　JJJJJJJJ
http://makimo.to/2ch/money_money/1028/1028647785.html
JJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part6　JJJJJJJJ
http://makimo.to/2ch/money_money/1037/1037199541.html
JJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part7　JJJJJJJJ
消失
JJJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part8　JJJJJJJJJ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1067079112/
JJJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part9　JJJJJJJJJ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1114436464/
JJJJJJJJJ　城南信用金庫の情報　part10　JJJJJJJJJ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1160666523/l50
野村證券と城南信用金庫
http://makimo.to/2ch/log2_seiji/955/955972327.html
城南信金不正告発事件
http://www.isc.meiji.ac.jp/~sumwel_h/doc/juris/tdcj-h9-12-5.htm
城南信用金庫公式ページ
http://www.jsbank.co.jp/

祝、Ｊ板復活。

人事うさんくさい

H支店の今の支店長ってリストラハンターだって聞いたけど…。実績もさほどいってないのに支店長でいられるのは人をたくさん辞めさせてるからっていう噂？いや事実みたいだけど。今までその支店長は何人辞めさせたんだろう？？

＞Ｊ板
＞Ｊ板
＞Ｊ板

祝復活！

最近収益性が急激に落ちているね。
このまま行くとジリ貧。
だといってデリバティブには手を出さないように。
このままの配当率だと魅力が無いのでそろそろ売っちゃおうかな。

辞めたいよ

辞めちゃえ！残っていてもいいことなんかなんもないよ。

H支店て羽田でしょ？あの支店いつも足引っ張っているし…辞めた子何人も知ってるし。真面目に働いてるこっちが迷惑だ。それにそんな支店長をいつまでも放ったらかしにしてる人事部にも問題だ。ろくな奴いないし。人事部も所詮営業店で使えない人間の集まりだし。

hosyu

よし！何でも聞いてやる、かかってこい！！

収益落ちていないです。増益だけど何か？

最近、辞める人多いね。

やっと気付いたんじゃないの。給料がいいだけであとは奴隷のように使われるだけ使われて、なんもいいことないのに。収益が増益なのは職員が辞めてる分だよ。

城南は確かにきついけど、それよりひどい労働環境で低賃金で働いてる人間は
たくさんいんのにな。城南なんか世間一般で見たらかなりいいほうだぞ。
おれの友達でスーパーに勤めてるやつがいるが悲惨すぎる環境だし

そうやって城南を辞めれない奴は金に目が無い奴ばかり。先輩は辞める時に上司に城南みたいに給料たくさんもらえるとこなんかないぞ。と言われただけ。結局人間性では必要と思われてなかったって事だよな！見かけだけの仲間ごっこはこりごりだってさ。

先日現役Ｊの人と話をしたが、今の売りの商品は無いそうだ。
住宅ローンは負けてるし、カードローンはやらない。
かといってプロパーもやらない。超固定が借り替えられるようになったら
また赤字決算だな。

月末あげ

>>19
世の中、きれいごとだけではやっていけないぞ。人間性で必要とされず、かつ
給料もかなり低く、社会的信用のない仕事なんてたくさんあるんだよ。

うちの会社もきれいなとこはほとんどないね。会社なんてそんなもんだよ。まっ、入ってしまった以上はあきらめるんだね。

城南さんてﾎﾞｰﾅｽいっぱいもらえるんですか？

ボーナスしか魅力がない会社だよ。ここは。ボーナスが低かったらもっとみんなとっくに辞めてるからね。

最近おもしろい事件はないのかね？

本部の受付最悪だね
ベタベタ触ってきて気持悪い

神田駅前支店のＫ氏に無理矢理３０百万円融資させられて
うちの会社は倒産寸前だ！！
このやろー！許さねーからな！
覚えてろよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

http://www.jsbank.co.jp/saiyou/index.html

この内容は本当ですか？しかも大卒１００人募集ってァフォですか？
内定辞退者多数だから２００人以上に内定通知だすんじゃないか。
本部は何を考えているのです？外国為替ＦＸでもやるのか

http://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyoj/sakimono.pdf

↑信金で唯一の認可受けてますけど。何すかこれ？

あのー興産信金にお金あずけてるんだけど、名前かわるってきいたけど
本当ですかね？

>>３０　職員だが絶対アリエナイ。

預手食いましたけど何か？
多重債務ですけど何か？
上司に金貸してますけど何か？
ベンツで通勤してますけど何か？
そろそろ役席になりますけど何か？

預手食いましたけど何か？
多重債務ですけど何か？
上司に金貸してますけど何か？
ベンツで通勤してますけど何か？
そろそろ役席になりますけど何か？

＞＞３２
コウサンの話を、ここでするのはやめれ

一人あたり業務純益が全国信金百位にも入っていないのは驚き。相変わらずの非効率な経営。株主総会の無い信金だからこそできる怠慢経営。

あのぅ城南とボーナスいいって聞きましたが本当ですか？そんなにたいした仕事しなくても公務員より高いんでしょ？

この会社で為替先物は売らせないと思うよ。なぜなら、ロクにリスク商品を売ったことが無いので（投信すら無いに等しい）、客との間にトラブルが続出する事は確実だからです。

投資信託などのリスク商品を積極的に売っている銀行も、
客とのトラブル続出で、金融庁から業務改善命令だされている。

リスク商品を一切やらない方針のほうが、はるかに賢明では？

販売する能力はあるが社の方針として売らないのと、能力が無いので売れないのは別物。この会社は明らかに後者。

詐欺師のように、世の中に害をなす、悪いことをやる能力があることが、そんなに自慢か？

そんなにこの会社は世の中の役に立ってますかね？預担で長期に渡り借り入れを継続する事に、顧客にとって何のメリットが？

>>38 >>40
投信やってる信金や銀行がみんな業務改善命令受けてるとでも？
信金の中には、積金のシステムを応用してできるだけリスクを下げつつ、
顧客に有益なポートを提供してるところだってあるよ。
それを「詐欺師のように」とは笑わせるな。

そもそもここだって、規模大きくするために預坦で貸すのが仕事みたいなもんだろ？

馬鹿だな！積金はデリバティブ商品だということに気がつかないのか？
昔から扱っているから「リスクが無い」と思い込んでいるだけ。
そのオプションリスクを隠して金利先物だけで見せかけの利回り
を高くしたのが信金中金の積金ライク運用商品。
そのリスクを理解できない馬鹿な信金が、それを見合いの高金利
商品を顧客に提供しているだけ。自分のリスクを考えもせずにね。
だから、＞４２なんて「詐欺師にもなれない馬鹿」なんだよ。
なれない

>>43
城南がリスク商品扱えないことと、定期積金の商品性と何の関係がある？
馬鹿はお前だろ。

定期積金がデリバティブ商品って始めて聞いたなｗ

最近の銀行の収益の柱は投信販売等の手数料収入。
手をこまねいていると、美味しい所を他行や証券会社に持っていかれちゃうよ。リスク商品を販売する事は顧客のニーズに応える事にもなると思う。

＞＞44は、42の言っていることもわからない、もっと馬鹿。話にならない。
＞＞45は、素直。インプライドフォワードレートの仕組みを勉強してみて
ください。
＞＞46は、「美味しいところを」という「自己本位」がホンネなのに、
「顧客のニーズ」ということにすりかえて合理化しているが、ホントに
ニーズがあると思う？投信販売を嫌がっている顧客が以下に多いか。
また国民の射幸心をあおり、不労所得を得ることばかり考えるように
意識させることが、本当に国家、社会のためになるのか？勤勉の精神
を破壊するものではないのか？そう考えると、今の投信販売は、日本
社会の道徳、倫理のインフラを破壊し、自分では働かず、投機的な
利益を得ればよいという人間を増大させることにつながる。

「顧客ニーズ」とは、長続きしない、表面的なもの、リスクに気づか
ず、よい事だけしか見ようとしないいい加減なものも多い。人間とは
不完全なものであり、人間を礼賛する「ニューマニズム」を前提とす
る「市場原理」つまり「顧客ニーズ」への迎合は、顧客のためにも、
社会のためにもならない。「貸さぬも親切」とはそれへの警告。

失敬「ニューマニズム」ではなく「ヒューマニズム」でした。

『貸さぬも親切』なら数字のノルマ課すのもやめれー！ノルマがあるから預担・チョイ借り・割引・協会の押し付けで顧客に不親切を与えてるッス。

>>47
勤勉の精神の名の下に、今の日本のサラリーマンがどれだけ搾取されている事か。勤勉の精神という概念は終身雇用が保証されていた時代の過去の遺物ではなかろうか。

「美味しい所」を「自己本位」とおっしゃるが、こちらも儲けてお客にも喜んでもらうのが商売なのでは？
もっとも融資を背景にした圧力募集は問題がありますがね。

ネクストさん、いい加減名乗ったら？

>>49
目標があっても、それが出来ないからと道を踏み外すのは、単なる自己保身であり、断じて許さない。
>>50
かつてのビットバレーの経営者も、六本木ヒルズの経営者も、自社株や自分の保有株の株価の上下に日に何回も一喜一憂して、本業が手につか
なかったという。詐欺まがいの株価操作も横行した。これは、米国型の直接金融市場を礼賛した結果であり、社会も子供達の心も荒廃した。こ
れを放置していいはずが無い。「過去の遺物」にしてはならない！ サラリーマンが搾取されているとは、何を意味するのか意味不明だが、
仮に最近の「成果主義」や「賃金の過剰な引き下げ」を意味するのならそれらは確かに間違っている。しかし正しい道は「勤勉の精神の破壊」
を容認するのではなく、何とかして、それを「再興」することである。社員の心をバラバラにする誤った「成果主義」を改め、一面的な評価で
はなく、一人ひとりの地道な努力を、多様な面での貢献を、じっくりと、公正に評価していくことで、「勤勉の精神」を復活させる。日本企業は
まだ終身雇用が主流。米国でも、終身雇用を見直している。基本的に年功型賃金を維持し「能力主義」でじっくりと評価することで安心して仕
事ができる風土を復活することが日本企業の今後の課題であり、成果主義で一世を風靡した富士通なども、社員のコミュニケーションを活性化
し、そうした方向に舵を切って成功している。

「お客様に喜んでもらう」というのは疑問。パチンコやらせて一喜一憂させているような商売を「お客様が喜んでいるから」という自己責任論
にすりかえるのが、戦後のアメリカ型の「自由主義」「個人主義」の誤り。そのアメリカでも、「投資信託を買いたい」というと、銀行の担当
者は、厳しい質問を浴びせかけ、「貴方には売れない」という結論を下されることが多い。日本のほうが、その点、すごく甘い。今に禍根を
残すことになる。悪いことをいわないから、今のうちに他金融機関も、考え直したほうがいい。そのうち信用をなくし、自分の首を絞めること
になる。

なかなか久々に読みごたえのある書き込みでした。
しかし、直接金融・アメリカ資本主義＝全て悪というのは短絡的だと思います。直接金融だろうと間接金融だろうと、要は取り扱う側の姿勢の問題だと思います。

５２は結局何が言いたいのでありましょうか？抽象的な文章で意味不明です。
悟りを開かないでください。

いきなりすみません。当方大学3年生でございます。現在就職活動を始めたののですが
、地元地域に密着した地域金融に大変興味を惹かれております。
地域貢献できるやりがいのある仕事ができると思うのですが、実際はどうな
のでしょうか？離職率は高いのですか？職場は分煙されてますか？給与はどのく
らいですか？土日祝日は休めますか？よろしくお願いいたします。

そんなことは誰も書かない。自分の足と人脈で情報収集せよ。仮に書いてあったとしても正しい保証は何も無い。

55さんへ。確かにここでの意見は参考にはならないけど、まぁ一度入ったら奴隷のように使われる。どこの会社も同じだけどね。あとは自分の貯蓄を調べさせられる。個人情報なんて職員のはまるで無視。勝手に知らないとこで調べてるから、それがいやなら入るべからず！

職場は分煙されてますか？
これぐらい書いてやれよ。

俺がいた頃は前後左右モクモクだった。今は健康増進法とやらで少しは変わったのかな？

>>55さんへ。こんなところで、まともな就職情報を聞こうと考えること自体、常識を外れている。
実際に支店を見て、自分の目で、足で調べて、多くの人に話を聞いて判断しよう。

保証協会付き融資が焦げ付いた場合、2007年10月以降の契約分から金融機関も２割負担となります。特例があるとはいえ、
企業向け融資の大部分が預担と協会付きのこの会社にとって、大きな収益圧迫要因となる事は避けられないでしょう。
来年の出資配当を4%で維持出来るのか怪しいですね。
素直に減資して配当負担を減らしたらどうですか？
どうせ金が余ってるんだし。

日経新聞によれば、REITの投資家層の57%が金融機関であり、その内かなりの割合が地域金融機関であるとの事。
まさか、今後の金利上昇確実の最近の局面で手を出してないだろうね？

５５
一言言っておく。止めとけ。ここはマジでヤバイ。まず現代社会で育った
おちゃらけた大学生に仕事が勤まりません。川崎か横浜にしろ。
あっちの方が面倒少しは見てくれるぞ。ただし甘えは許さんけどね。

みなさ〜ん。今日は業務終了後にロビーでショボイ打上げをしましたか？

この会社もレベルが下がったね。
それともそもそもレベルが低いのか？
骨のある役員からの回答を求む。

こんど日銀入るよねー。最近の検査は優越的地位の乱用なんかがアツいらしいけど。いっそ預担先全部問題になっちゃってくんないかしら。お客に文句言われてまで預担当貸なんかやりたくないよ。

そんな事になったらこの会社にとって死活問題。
何せこの会社にとって預担は数少ない収益の柱だからね。

ところでここ数年預金・融資を問わず新商品の話を聞かないけど、企画は仕事をしてるのか？

明日から仕事かと思うと鬱だ。またくだらないビデオを見せられるのも
苦痛だ。

書き込みしている人の情報が、なんか古くてピント外れ｛^０^｝
もしや退職者ですか？

信頼と絆です。

さすがに預担当貸は大々的にはやっていないだろう。
しかし、事業報告書のリスクアセットを見ると、相変わらす融資における預金担保の比率が高い事が容易にうかがえる。その様な客に負担だけを強いる取引を続けていれば、まともな客及び事業承継し代が変わった客はこの会社との取引を縮小していくだろう。

この場所には辞めた人間は書き込んじゃいけないんですか？辞めた人間の方が裏情報たくさん持ってたりしますよ。辞めたから言いたい放題になってしまうけど、それもありでしょ。

久々にホームページ見たけれど、まぁ嘘の多いこと。
仕事の一日の流れみたいなところで得意先のやつも融資課のやつも定時には帰宅だとよ。
いったいどこまでそんなくだらない嘘をならべることやら。
やっぱ強制されてそういうこと書かされてるのかなぁ。

最近は早いらしい。６時とか７時らしいよ。もっとも終わるわけがなないのでお持ち帰り。残業代はゼロか？

あれだけ持ち帰り作業はコンプラ違反だなんだってうるさかったくせに、、。
残業代はほとんど出ないからねここは。新人の頃よく時間外勤務時間の打ち込みを
副支店長にやらされたけど、ひどいもんだったよ。
案件作成の為に２２時近くまでやってた人も１９時上がりってなってたし。
それ見たとき、あぁこんな会社なんだなぁってしみじみ思ったけどね。

入社を考えているみなさんへ
まさに上記の通りです。
ちなみに同期の５年以内離職率は５割程度。退職理由は�@仕事がバカらしいorつまらない�A狂った上司or本部の意味不明な命令・罵詈雑言に耐えられない�B本人の営業力が無くノルマが仕切れない、と言ったあたり。
10年耐えて課長に成れれば給料は良いです。
ヒラで定年を迎えると退職金は寒いです。
但し、総代の息子様等特殊なコネをお持ちの方は別ルートをご用意しております。

その通り

最近の離職率はもっと高いんじゃないの？

私は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の城北信用金庫職員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。

大人気なため、激烈を極めた城北信用金庫の採用を突破してから１年。
内内定日の、あの喜びが未だに鮮明に思い出される。

「城北信用金庫」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。

ここは城「南」スレですが？誤爆？

>>79
明らかに素人だな。城北信金と城南信金を間違えるとは。
学生乙。もっと勉強しな！

ここを辞めた人は、脱北者ではなく脱南者になる。

>>76追加情報
50才前半までにある程度のポジションを確保していないと調査役に格下げ。
55歳迄に支店長以上のポジションを確保していないと専任事務職となり、給料激減。
常に競争を強いられ、実績の奪い合い等身内同士の醜い争いは日常茶飯事。
勝ち抜く自信があるなら給料は良いです。

>>76更に追加
特殊なコネが無くても慶応の方は別ルートが用意されてます。就職率の悪い文学部の方は押さえでいかが？

俺が昔付き合っていた京急沿いの支店勤務の子はいろいろと嘆いていたな。
コピー機がぼろいとか。
寮にはいったら男の所に転がり込むしか脱出できないとか・・・
今は変わったのかな？

多分今も変化無いね。機械に金を掛けない会社だからね。
女性の方は変わってるかも。確か寮を売っ払って在京の短大卒以上しか採らなくなったって話。

ここのホームページって貸出金の中身を月次で公表してるけど、なぜ肝心の収益性についての公表が無いの？
相変わらずの末残主義で、期中の収益性が低すぎるから公表出来ないのかな？

>>86
立会川の寮もなくなってしったのですかね？
よくそこに通ってました。

退職者さんたちの現状を知らない勘違いの書き込みが増えてるね〜

今は、本当に大きく変わりつつあります。大丈夫だから余計な心配しないで。

そうそう。大きく給与規定が改定されましてね。
平成8年度以降の入社の方はそれまでに入社した者に比べ給料上昇カーブが極めて悪いです。
それゆえ、課長に成らないと寒い給料のまま激務でこき使われる事になります。さらに、貴方より給料をもらっている先輩に限って仕事が出来ないヤツが多いので、貴方の怒りは倍増。そら辞めるわな。

まぁはっきり言えば仕事が出来なくても上にゴマスリしてる人間が生き残る、世の中をなめきった腐った人間が昇格し生き残る会社なわけ。しかも支店長クラスでセクハラで訴えられて辞めた人間ですらS銀行とかですでに支店長になってるし…一種の天下りってやつだね。

なかなか辛辣ですね(^^;
しかし、まさにその通りです。

>>91
ちなみにそのｓ銀行のヤツって名字がkaで始まるヤツですか？

なになに。ｓ銀行ってどこどこ？スルガ？

　今年も大漁に採用するようですね。
で毎年生み出される沢山の中途退職者（ほとんどが反感を持ってやめる反乱分子？）
でそのうち、どこかでこの会社も退職者の告発とかで火がついて、いっちまうんだろうな
炎上してしまうんだろうね（藁

不二家みたいな内部告発キボンヌ。

　いやそのまえに名誉ｋが昇天したときが見物
クーデター起きるのかな大穴あけた副理事長が
すんなりエスカレーターになるのかな

　くーデターきぼん

なになに。ｓ銀行ってどこどこ？スルガ？

　あんな生産性の低い仕事してても体裁保てるこの会社
クーデターで
本気で生産性向上めざして成功したら結構凄いかもね

　城南信金まんせー

　新卒者諸君
きみが今年の４月にもらう初めての給与明細をみて
それが普通と思う事なかれ、本俸は普通の会社では
そんなに低くぞ、
　なぜ低いか、それは一つうえの先輩にきくべし
えもういない、
それはありうる、そしたらそのもう一つうえの先輩に
ききなさい、それもいない・・・・そしたら
たら支店長にききなさい・・・それはまだいるだろうから（死

>>100
たぶんそれはない。なぜなら、本来最高意思決定機関であるはずの総代会はいつも役員案に一任という状態で形骸化しており、100%役員案通りで可決される。
そして、役員案を決める理事会は理事長のイエスマンばかりである。
とすれば、役員案は理事長が独断で決めているのと同じだからである。
もっとも、今の理事長では役員内に不穏分子がいないとは言い切れないけど。
お義父さんは乗り切ったけどジュニアはどうかな？

>>102
ちなみにオレは6年目で本俸が約７マソで
手当でかさ上げしているだけだ。
退職金は本俸がベースだから糞みたいな金額みたい。

>>104
まさにその通り。
仮にあなたが優秀な人間であるとして、あなたより明らかに使えない上司、先輩があなたとは桁違いの本俸だとしたらどう思いますか？
やってられねえや、って事になりませんか？

まさにそれがリストラを先送りしたこの会社の人事制度の歪みです。
このまま行けばいずれ優秀な若い人材の大量の流出という事態を招く事になるでしょう。

給与制度は絶対のものではないですよ。過去に何回も変更になっています。
その時々の経済情勢などを反映してこれからも是正されます。
それから、ものごとには何事も両面がある。若手の権利意識もあれば、
逆に既に生活を営んでいる人たちの生活の安定にも考慮しなければならない。
既得権擁護は法律の基本的な考えかたです。リストラなどと簡単にできるはずがない。
相手のに身になってみなさい。自分だけの自己主張ではなく、全体のバランスが大切なんです。
時間をかけて制度を徐々に是正していくこと。とうぜん視野に入れてますよ。

しかし、他社、他業界に比べ、明らかにリストラが甘いと思います。
それがまさにこの会社の低収益性の元凶だと思いますよ。

本部受付のオヤジ変わったね

賃金制度の改悪も投票とか出なく全員そろった所で
「異議無し」のかけ声で成立してしまうんだから怖い所だよ。

それ良くやらされたよ(^^;

職預が廃止になる時も副店が一番に大きな声で異議無して言うんだから
反対なんて絶対言えない雰囲気だった。

そういえばそうだった。俺も言わされた。御用労組だからしょうがないんじゃない？

オレなんか「うつ病」で精神異常になり数年前に退職させられた元信金マンだが
40歳過ぎると正社員の採用なんか皆無だよ・・・（お客にはオレが辞めた理由を「帯状疱疹」ってウソ言ったようだ）
ＧＳ・ＣＶの店員（バイト）かタクシー運転手、清掃員ぐらいしか職がないけど、
かつて金融機関の第一線の営業でバリバリ活躍してたから、どうもプライドが許さず
今だに無職だよ。
生・損保はノルマが厳しいし、都銀・信託は1年ごとの契約社員だ（ベンチャーの日本○興銀行なんて
年俸400万で土日祝日の勤務が月3回位あり、ノルマも新規貸出しが月最低8件だとさ、また東京都が設立した○銀行東京は
40歳以上だとボーナス・退職金・残業代無しの契約社員なり）
コインパーキングの営業は3ヶ月間の試用期間中に2件の契約物件取れないとクビ！
ヤバイ！ほとんど通帳の残高が無くなってきた

寒い話だなw
自分のスキルアップを怠った者の末路の典型例。
みなさんはこう成らないように日々精進して下さい。

もう一度雇ってもらおうかなぁ
定積純増1ヶ月間で3,000万やるぜ

どうせ一発掛けだろ？
それと今は融資の時代。時代遅れだよw

114へ。ばっかじゃねぇの！在籍している奴がみんな精進してると思ったら大間違いなんだよ、ば〜か！そうやって過労死した人間に対しても他人事なんだろ？冷酷な人間ぞろいの中にいたら麻痺もするわな。

大手銀行は信金ＯＢをかなり優遇してる。経験や営業力が信金で鍛えた人間は
自行員より上だからと言っていた。

>>117
負け犬の遠吠えか？お前はどうせリストラ対象だぜ！
首を洗って肩たたきを待ってろw

あれ？さんざんうちの会社はリストラはない。支店も減らないって支店長話していたけど、やっぱりあったんだ…うわっ、こわっ。本性はやはり首切りなんだ。やっぱり適当にやりこなしていかなければいけないんですね。

有るに決まってるじゃん。噂によると高給のヤツを辞めさせると支店長に
金一封が出るらしいよ。

ハ千代はマジで辞めさせボーナスがあったらしい
あれで中間層が中抜き状態で今後が大変らしいが
あの規模でハマ銀並の中途採用は常識的に考えて・・・以下ｒｙ

>>118
使い勝手がいいんだよね。
ここは正直やってる仕事内容はレベルが低いけど、精神的なエグさが半端じゃない。
体育会出身で理不尽な仕打ちに耐えられる人以外はスルーが無難。
この会社の支店でトップを張り続けている方はどこの会社でも営業なら行けますよ。
ただし、営業以外に転職するのはスキルがないので至難。
本部の人間は全く使い物にならないです。

>>55
遅レスだけど、ウチの支店は全く分煙されてない。
支店長が朝礼で
「給湯室でタバコ吸って駄弁ってるくらいなら、席で吸いながら仕事しろ。」
とのたまった。
おかげで新人君〜役席まで四六時中席でプカプカ・・・。妊婦さんだっているのに。
これってコンプラ違反じゃないのかなぁ。

経営陣の皆様へ

旧態依然とした保証協会等の制度に守られた間接金融のみの経営の殻に閉じこもり、全く業務内容に進歩が見られませんね。
平成十八年度の決算において収益性の向上が図られる見込みはあるのでしょうか？
まさか、今期の配当は４％などという民事法定利率すら下回るような配当にするつもりは無いでしょうね？
通常の株式会社であれば株主総会を無事に終えることは難しいのでは？
健全性ばかり追いかけていても企業の発展はありませんよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一出資者より

いまだに融資案件は本部に紙のメール便？
決裁スピードで他行に勝てる？
月末近くに特便でわざわざ人間が運ぶという無駄なことをしてるわけ？
電子決裁にシステムを変えればすむことじゃないの？

いまだに公共料金の引き落としのお願いとか下らない事をやってるんですか？
高々数円の手数料の為に時給いくらの渉外マンを使ってるんですか？
コストパフォーマンスが悪いことは小学生にも分かりますぜw
さらに言えば、もはやカード決済の時代なのでお願いしても時間の無駄。
完全に時代遅れのビジネスモデル。

いまだに与信推移表とかいう下らない表で審査したつもりになっているんですか？
足し算引き算なら小学生にも出来ますぜw
さらに言えば、いまだに単発先の与信推移表が無くなった、とかいって倉庫を探し回る
という無駄なことをしているのかな？

これだけ非効率な事が多ければ収益性が上がるはずがない。
ＩＴ革命のあの字も無い、哀れな会社。

>>125
だから、ここは銀行（株式会社）に対して異常に敵愾心を持ってるんだよ。>>47とか>>52みればよくわかる。
実際は銀行には逆立ちしても勝てないがなｗ

>>129
というか「異常な敵愾心」を持っているのはあんたでしょう？
気にしないでほっておけばいいのに、なぜちょっかい出すの？
心配してくれなくても、ぜんぜん大丈夫だからね。
それだけ気になる存在なのかな？ま、気にしてくれてありがと。

>>130
違う違う、俺はあんたにちょっかいだしてるの。城南なんてどうでもよし。

＞＞１１３
何回転職してんだ？
４０代でもこんなとこのぞきにくるのか。
そんなにｊがこいしいなら再就職ねがったら

壮大なる社会実験場ｊ！！
蜂起がいつ起きるか？
最近は帰るの早いんでしょ。一昔に比べれば。

金貸しに、二回偏微分は必要なし。
ブラックショールズも、二項モデルも、幾何ブラウン運動も
必要なし、足し算引き算に掛け算割り算と土下座が有れば
十分ですよ、どこでも

今月の年金おわった？？
o君？？

どなたか、退職された方給与明細
UPしてもらえませんか
そんなに、本俸低いんですか？よく意味が
理解できないのですが？

いやだね。自分で体験すれば？

>>132
無理だろw
再就職なんて聞いたこと無いし、あの会社に戻りたいヤツがいるとも思えない。

えーっ！あんな会社に再就職したい人がいるの？まじぃ？信じられない。間違っても二度と入りたくないけどね。刑務所行くのと同じだよ。

残業無しで検印のみとかノルマ無しの集金のみでだけで千マソ
貰えるなら戻ってもいいよ。

みんな叩きすぎてﾜﾛﾀ。３年目だが、最近は楽だぞ。定時あがりだしな。

まぁ支店長はＤＱＮだがな

>>140
そんな仕事あるわけねえだろ？アホかお前は。
>>141
三年目じゃ給料激安だよね？
寒い待遇に満足する事無く課長目指して頑張って下さい。

経営陣の皆様へ

せっかく月次で貸付金の内容をホームページで公開して頂いてますので、どうせなら月次でＢ／ＳとＰ／Ｌも公開して頂けませんか？
それこそ御社の目指すガラス張りの経営という理念に合致すると思うのですが？

回答が無い所を見ると、貸付以外でハイリスクな物に手を出しているのかな？
それとも、あまりに期中の収益が低くく、公開出来ないのかな？
by 一出資者

最近の若い奴は忍耐力が無い奴が多いらしいね。
それじゃこの会社は勤まらんわな。

俺は既にこの牢獄を抜けた者だが、今、辞められた事を本当に感謝している。
あの時、あの最低な得意先課長、渉外副支店長、融資課長、支店長に囲まれなければ
辞める決心が付かなかっただろう。
あの時の最低な上司たち、本当にありがとう。おかげで今とても人間関係の良い、待遇もそこそこの、仕事もやりがいのある職場で働いています。

これからこの会社への入社を考えている方へ

何よりもこの会社で求められる事は「忍耐力」です。
これに自信の無い方はお勧めしません。
なぜなら、何のスキルも身につかないので、途中で辞めてもつぶしが利かないからです。
もしくは一生ノルマを背負う人生を歩む事になるでしょう。
どのような人生を選ぶのもあなたの自己責任です。

この組織で数字を上からつめられている人はそのレベルの人達。
そのレベルの人達が辞めて書き込んでいるだけのスレだね。
俺も辞めたけど。

脱南するなら早いにこした事はない。俺は30前後に辞めたが
２，３年早く辞めるべきだった。
Ｊで勤務していてもスキルは何も身につきません。
公務員とか資格を取らないとフリーターとか派遣、生損保外交員
といった道しかありません。
Ｊにいる事自体もリスクはかなり有ると思われます。
それをヘッジするのも甘受するのもあなたしだいです。
ちなみに私は某資格を取って豊かで潤い有る家庭生活を
実現しています。

だから、ヘたれの退職者うざすぎ！
そんなにキツクないよ。ここですぐに辞めてるようでは、勤まらない仕事も
山ほどあると思うが。

>>149
まだまだ君も青いね。
その内狂った上司に出会う事になるので、ここの書き込みの意味が分かるときが来るでしょう。それまでせいぜい肩で風を切って歩いてください。俺も昔はそうでしたから。

>>150
まだまだ君も青いね。
149はその「狂った上司」だよｗ

>>151
やばっ迂闊でした。

根性というスキルだけは身に付くが、転職時に
売りになるのも若いうちだな。

>>153
ぶっちゃけこの会社に入り３５過ぎると成功報酬体系の営業以外転職する会社は無い。
その手の会社に転職し、取れないと給料はたちまちゼロに限りなく近くなる。
やはり、忍耐力に自信が有り、１０年をどぶに捨て、同期、先輩、後輩を蹴り落として課長になる自信が有り、かつ狂った上司とうまくやっていける人以外は選択すべきでない会社。

こんにちは　Ｊ内定者です
私の家の近く（品川区近辺）の某信組は毎日夜6時前には帰っているようで
建物の中が真っ暗です。私の母は近所なので定期や年金をこの信組に預けて
いますが、息子の私はかなり気がかりです。
本当にこの信組の人は仕事をしているのか？
遅くまで会社にいれば良いとは限りませんが、いくら何でも公務員じゃあるまいし、
帰るのが早すぎませんでしょうか？

>>155
君、上の書き込み読んでないの？
お持ち帰りだよ。

失礼。Ｊの話かと勘違いしたよ。
そんなクソ信組の話なんか他所でやってよ。

クソ信金城南真菌

>>158
そういうあなたはクソ農協？w

城南民主主義人民共和国。

城南独裁主義奴隷国。

真壁真理狂。

>>155
悪い事は言わないから、もう一度良く考え直してみな。
本当にこの会社で良いのか。
自分の忍耐力に自信があるか。
他人を蹴り落とす性格の悪さを自分が備えているか。

今は好景気の時代。第二新卒だって結構雇ってくれるよ。
入社するリスクも充分考えて。

元Ｊ→生保外交員→物流倉庫の作業員→ＧＳの店員→
自営（軽貨物運送業）→ラブホテルのフロント係→今無職40歳台

文句たれてるお前達は馬鹿
頑張ってれば必ず「利益は後からついてくる」

後から付いてくるのがあの金額の退職金ですが。

くそやろう

あとからついてくるのは、腐り切った心と汚い根性だけ。利益は会社のためだけであって自分にはなんもついてこない。自分の人生をこの会社で犠牲にするなら続ければいいんじゃない？

>>168
それはちょっと言い過ぎ。
アホ学生を一人前の社会人にしてくれるだけの教育はしてくれますよ。
あと、会社・不動産登記簿の見方、財務分析の仕方、お金の借り方等の知識は身に付きます。
もっとも、これらのノウハウを吸収するだけの目的なら２、３年いれば充分。
あとはひたすら同じことの繰り返しとノルマに追われる日々が続く。

シグマバンクグループ―足立成和・亀有・小松川・東榮信用金庫
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1169967357/

城北信金のほうがお客に優しいなぁ

ここの支店長クで、年収どのくらいなの？

>>169
「あとはひたすら同じことを繰り返す」のは、
本人の向上心が無いからでは？

俺はそれより営利目的でない信用金庫になぜノルマがあるのか、それが知りたい！

毎週、笑点のテーマ曲を聞くと鬱になる。

>>174
何を勘違いしているんだい？
出資者に配当を出しているという事は立派な営利目的ですよ。
信用金庫は株式会社で無いというだけの事であり、営利を追求してもらわないと困りますね。

by一出資者

>>173
一見正論だけど、あれだけやれる事が制約され、権限も与えられない中で
向上心を維持するのは難しいんじゃないの？

>>174
営利目的でない団体、例えば学校法人でも、事業目的である「よい教育」を実行するためには、
組織体を維持できるだけの収入が必要になる。このようにあらゆる組織、人間、システムには、
「目標遂行」と同時に「適応機能」が必要になる。それ以外にも「統合機能」「価値機能」等
を必要とするというのが社会システムの一般理論。問題はそのバランスであり、本来の目的を
忘れてはいけないということ。昨日の「華麗なる一族」でも本来の目的を見失っていたとキム
タクが言ってたが、目的を見失うとバブル期の銀行みたいになる。目的のための「適応機能」
であることを忘れないようにしよう。

>>178
そんなゴタクより収益性の向上を頼みますぜ、ネクスト大崎さんw

言葉を自分で勝手に定義して、それっぽく並べたらまあその場はごまかせるわなｗ
「バブル期の銀行は〜」って言ってる間に、よそは着々と不良債権減らして、収益性上げてるのに・・・

>>180
まさにその通り。
口は達者だが実行力の無い経営者の典型。
だいたい、ネクストさんの担当は企画だっけ？
何か最近、この会社新商品も出てないし、メディア露出度も落ちているし、企画
は仕事をしてるのか？と言いたくなるねw

そうそう

だね

この会社、最近勢いが無いね。
要因としては、規模が日本最大の信金ではなくなってしまった事、およびＭ氏の現役引退が挙げられる。
このままだと、ただの信金になっちゃうよ。
Ｍ氏が会長の頃の勢いあるこの会社が懐かしいね。

だよね

最近のこの会社のていたらくは酷い。
まさに経営者の怠慢によるものである。
ぜひ名誉会長に現役復帰いただき、再び活力ある会社に戻していただきたいと
切に願う。

経営陣の皆様へ
　　　　　　　　　　Ｈ１６年度　　　Ｈ１７年度
総資本経常収益率　　１．５８％　　　１．５１％　　もっと向上させろ
総資本経常利益率　　０．２２２％　　０．２２８％　もっと向上させろ
人件費経常収益比率　４１．８％　　　４１．２％　　もっと下げよ
一人当たり人件費　　９８５万　　　　９９５万　　　もっと下げよ
自己資本比率　　　　１２．７７％　　１２．２９％　この程度で良い
配当年利回り　　　　７％　　　　　　４％　　　　　最低５％死守せよ
配当性向　　　　　　５９．９％　　　３２．８％　　もっと上げよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　一出資者

で、どうなんですか？
今期の決算は上記数値が多少は向上する見込みはあるんですかね？
ここの経営者じゃ株主総会は間違いなく乗り切れませんねえ。
それが信金に留まる理由なのかな？

>>187
異議無し。

愛知県瀬戸市を地盤とする瀬戸信金ですら６％配当だぜ？
ダメじゃん城南w

緊急事態！！

最強の信用金庫
http://www.37vote.net/etc/1169906669/

↑の投票ちゃんねるスレッドにて、下位信金である「あお信」集中暴投行為が繰り返しています！！。
最上位の信金である、城南信金に集中投票させましょう！！（携帯からでもそのままアクセス可能。）

最上位は誰が見ても、京都中央ではないの？

>>192
そりゃそうでしょ。
せめて規模だけでも日本一復活を目指して合併を考えたらどうなんだろうねえ。
あくの強い経営者から代わってかなり経つし、規模の限界から収益が上がらないのは
どこの信金も同じなので、ある意味ベストタイミングだと思うんだがなあ。

と思いませんか。もし見てたらネクストさんの意見を聞きたいね。

どこの信金が合併してくれるんだよｗ

城南は今までの経緯があるから、同じ東京の信金でも付き合いはほとんどない。
昔みたいに経営難でやむにやまれず合併するのならともかく、今は合併する時は事前に裏で綿密に話し合って、周到に準備するのが常道。城南にそんなことできる人がいるのか？
２，３年前ならともかく、今は東京の信金はそれなりに経営が立ち直ってきてるぞ。

基本給でなく本俸を上げろよ!

>>195
やっぱり無理かな？
何せ城南は信金界の異端児だからなあ。
とすると、将来的な見通しは暗いね。

本俸をあげないから会社は利益をあげてるわけ。どこかで削るとすれば職員の本俸をあげない事。そうすれば退職金が削れる。これ会社の常識。

ここの会長の家に盆暮れ見張ったらオモシロイものが見れる。こんなアホ会社、早くアホな証拠を取ったほうがいい。ここにいる梅沢という男は、社員を平気で殺している。

個人名出しちゃまずいんじゃないの？

やばいよ！個人名は・・・

プロバイダー情報から発信元が発覚しちゃうぞっ

分かる人には分かるのだから、Ｕちゃんとかで書かないと。

こちらにお勤めの方に、数年に渡りいろいろお世話になっております。
そろそろ定年でいらっしゃらないかも知れませんが、是非お礼がしたいので、
コンプラホットラインの番号教えてください。

初任給を上げたんだね。
若手職員の大量退職に耐え切れなくなったようだなw
たとえ上がっても一年目のボーナスはクソみたいな金額なので、大勢に影響は無い
けどね。

>>203
殺しのＵ、鬼のＨ、あと何だっけ？

>>205
今は1年目でも多く出るようになったよ。

今年入植の奴も22万もらえるの？？

ボーナスも大幅アップだって？

お金の事はよくわからないけど、昔、城南に勤めてる男に人生ボロボロにされた。その職場仲間もヒドイ人ばかりだった。人間性疑っちゃうのわかる。

Ｍ氏は最近お見かけしませんが、病気なのでしょうか？

何せ胃を全摘してるからね。長くはないと考えるのが常識的？

Ｊの業務「いまだに」シリーズ

no.1>>126 no.2>>127 no.3>>128

no.4
いまだに住宅ローンは借り換えがメインですか？
私が思うに、住宅ローンは不動産会社と連携し、入り口で囲ってしまった方が
融資を増やす早道だと思いますがね。
ウィークデイの日中に渉外が訪問しても、ジジババと犬猫しかいませんぜw

金融機関の癖に不動産会社を敬遠する、訳の分からない金融機関。

経営陣の皆様へ

そろそろ決算が近づいて参りましたが、今期の配当率の見込みはどうなんですか？
最悪でも５％はお願いしますよ！
株主総会が無いからとあぐらをかいていると、しかるべき措置をとりますぜ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by 出資者　

>>214
４％だよ。給料は上がったけど、配当は上げられないね。

>>215
てめえは何モンだ？
タダの従業員なら、経営に首を突っ込まずとっとと馬車馬のように働きやがれ！！！
経営者なら覚悟しとけよ、この野郎！！！

俺は出資者だ。文句あるか？？？

こんなところに出資しているのもどうかと思うがな。
まあ、経営も出資者も同レベル。
類は友を呼ぶ。

>>217
そういうあなたは誰？
やめ城南のプータローですか？w

>>216
大いに文句ある！！！
こんな乱暴な口を利く馬鹿者は、ただちに会員除名だね。

>>219
というお前は誰やねん？
身分を明らかにせよ。

>>219
というか、お前にそんな権限があんのか？？？
ただのぺーぺーが生意気言っちゃいけませんねw
お仕置きをしてあげましょうか？？？

>>219
何だよ、ビビッて声も上げられねえのか？あ？
相手を見てケンカを売れよ、小心者さんwww

>>222
会員にふさわしくない者は、会員から除名します。
出資金を返却するから、ただちに申し出てください。

>>223
お断りしますwww
一株あたり純資産額以上の適正価格での買取を要求します。
１０万あたり３０万位でしたかwww？？？

>>224
法律上ムリですｗ

ついでに言うと、お分かりのように出資者といえども総代じゃなければ発言権はありませんｗ
もしあなたが総代だとしても、１人が騒いだところで痛くも痒くもありませんｗ

>>225
法律上とか、総代とか、もちろんそうですが、それ以前の考え方の問題です。
「出資しているから、株主だから、絶対的な権利がある」というのは、
株式会社組織の考え方、つまり「金が全て」というホリエモンの考え方。

協同組織は、相互扶助、共生のためという理想、目的のため、良識ある会員
相互の協力によって創られたものであり、「金が全て」を否定しています。
こうした趣旨を理解できない、そして良識に外れたものは会員資格がないと
いうことです。
はない

>>226
出たーwww
ネクストさん特有の勝手な論理。
現代日本の資本の論理を無視するおかしな金融機関の経営者www

>>225
そうそう。前から疑問だったんだけど、総代を決める総代選考委員は誰が決めてる訳？？？
経営者が勝手に決めてるのなら、信用金庫という組織は企業統治上問題があるんじゃないの？

>>228
経営者（理事長）が勝手に決めてるに決まってるじゃない。「企業統治上問題がある」だって？

だから、世襲しても叩かれないんだよｗ文句ある？？

金が全てでない協同組織の本部からの通達。
Ｓ部：出資会員が減少しています。必ず増加させること。
Ｇ部：ドリーム前日比マイナスです。必ずプラスにすること。
Ｙ部：協会・割引先リスト利用し増加させること。
Ｂ会：数字ができないのはリーダーである支店長の責任。
小ボス：信頼の絆。

マジレスすると、「協同組織は金儲けが目的じゃない」って主張してるのは、
税金優遇措置を継続させたいから。
たとえ嘘だと分かってても、銀行との違いを強調せざるを得ない。

>>229 >>231
なるほど。まさに信用金庫という不透明な組織形態の本音がここにあるね。
いずれ社会的に許されない組織形態となる事は疑いない。
ネクストさん、何か言う事は？

反論が無いということはこれが本音とみて良いのかな？
このような社会的に到底正当化できない目的が明らかとなった以上、いくらお得意の
アメリカ＝直接資本主義＝株式会社＝悪、間接資本主義＝信用金庫＝善という論理を
展開しても全く説得力がありませんよ、ネクストさん。

まあ燕雀安くんぞ、の気持ちですね。

城南は、地銀型ぢゃなく、地域密着型選ぶんだろうな・・・

利益水準引く過ぎだから、税負担に堪えられんだろ

>>229
このような現経営陣と総代との癒着の構造が明らかになってくると、今度は別の疑念が生じてくる。
すなわち、現経営陣が総代に対し特別な利益供与をしているのではないか、という疑いである。
現経営陣は、そのような事実の無い事を積極的に証明すべく、一般出資者にも総代会を公開すべきなのではないか？
そうしなければ、企業統治の正当性に対する疑いが晴れる事は無いであろう。
まさか、いくら特別法である信用金庫法といえども利益供与までは認めていないはずだ。
そうですよね、ネクストさん？

>>236
何か知ってそうな書きかただねえ。

都合が悪くなったら>>234のように一行レスで逃げる。分かりやすいなｗ
あえてネクストさんを弁護してやると、彼自身は協同組織＝善って信じてるんだろうね。

>>238
君はハイレベルだね。
俺は234が逃げレスである事に気が付かなかったよ。
辞書で引いて初めて意味が分かった。
勉強になったよ。

>>236
で、どうなんですか？ネクストさん。
その様な事実は有るんですか、無いんですか？

ありません

もっと難しい理屈をこねくり回してくれないとネクストさんらしくないなあw

またこんどね

私が掴んだ限りの事実を述べると、かつて総代会に出席する総代には、｢お車代｣としてン十万の金が渡されていた。
これは立派な利益供与ではないのか？
また、現在人事部に在籍するお偉方のＩ氏は総代の息子だが、同期では異例のスピード出世である。これも形を変えた利益供与ではないのか？

>>244
慣例です。問題ありません。

>>245
この回答が本人であるかはともかく、いまだに行われているとすれば、会社自体がかなりやばい状況におかれると思うぜ。
金融庁あたりが関心を示しそうなネタだわな。
これがある限り、どこが「開かれた経営」やねん?と言いたくなる。

何がネタだよ。あほちゃうか？

>>247
どういう意味ですかい？
俺は他人の家の火事を外から楽しんでるだけですぜ？w

外に出ると、この会社のアホらしさが良く分かる。
この会社で美味しい奴らは特殊ルート、慶応出の人間だけ。その他の一般ルートの人間は、熾烈な生き残りゲームを勝ち抜かなければならない。
しかも、仕事が詰まらなく、下らない上に、上司は人間的に最悪な人間が大方を占める。
その他大多数の一般の会社の方が、長い目で見れば良いキャリア形成だと思う今日この頃。

今日は仲間内だけで業績見通しの報告会ですかい？w

信頼を一番されていない人間が、また信頼の絆を強調している・・・
自分でもそれを痛感して不安になっているのか・・・

お仲間内での報告会ではどうなのよ？
今期の配当は５％を達成できるのかい？

経営陣の皆様へ

今期の配当率見込みは何パーセントですか？
前期と同じ４％では許されませんよ？
もし４％のまま据え置くという事でしたら、次の言葉をお返しいたします。

「現状維持は大きな退歩と考えよう」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　一出資者

この会社は先の見通しが暗いから、もう一度赤になったら
出資金は譲渡しようと思っている。

>>一出資者、某出資者

不満があるなら、思わせぶりに、見当違いなことを言ってないで
さっさと譲渡としたらどうなの？

170 ：名無しさん ：2007/02/12(月) 11:58:56 0
「銀行と信金の序列についてどう思うか？」
との質問に対し、
「銀よりも金の方が上だろ？だから信金の方が上だ！」
と答えたユーモアあふれる職員がいる金融機関はココですか？

>>255
売っちゃったら文句を言ったとしても第三者のただのたわごとになってしまうので詰まらないじゃない？
出資者だからこそ経営者に文句が言えるわけですよ。

「見当違い」とはどういう意味ですか？あなたこそ「見当違い」なんじゃないの？
もう少し会社の仕組みを勉強してからモノを言ってくださいw

>>254
激しく同意。
今の経営陣では早晩立ち行かなくなる事は目に見えている。

ライブドア株みたいに記念で持っているのもいいんじゃない？

まあまあ、皆様穏便に、穏やかな気持ちでいきましょう。
明日は月曜日。
週の初めは喫茶店でゆっくりといきましょう。

>>257
信用金庫の制度上、出資者といえども総代でなければ何の発言権もありません。
その上、上で誰かが書いてるように、総代も数が多いため、１人が異議を唱えようと
経営陣にとっては痛くも痒くもないのが現状です。

日本においては、信用金庫は「会社」ではないんです。（あくまで法律上の話ですが）

>>261
まったく信用金庫というのはおかしな組織だ。
なぜこのような不合理な組織が現代に生きながらえているのか不思議で仕方が無い。

>>262
合理主義が神話に過ぎないのを気づかないのがインテリもどきの限界。

一見して合理的と思えることが、結果として不合理な結果を招くことは、
歴史的な教訓としていくらでもある。だからアンチ・ヒューマニズムや、
反合理主義が生まれた。

たとえば合理主義の極限である中央計画経済や、市場原理主義の顛末。

ハイエクかな

漏れの友人が有力取引先の子息で入植するんだけど、
こいつも出世コース？

>>263
それはあくまでも一般論だよね。
上で書かれてることに対する説明にはなってないんだけど・・・

むしろ、あなたが前に書いた
「協同組織は、相互扶助、共生のためという理想」ってのが神話的なんじゃなかろうか？
「理屈じゃないんだ！信用金庫はすばらしいんだ！」って言っても、誰もついてきてくれないよ。

>>265
間違いありませんね。おめでとうとは言わないけど。

「世の中は理屈だけじゃないんだ！」ってのには全面的に同意できるが、
「俺たちは理屈に合わないけどすばらしい組織なんだ！」って言われてもなｗｗ

株式組織でも協同組織でも制度的工夫ではコーポレートガバナンスは
維持できず、結局は人なんだという碩学の論文が最近出ていたね。

>>267
だからそこまで極端なことは言わない

なんか急にハイレベルな議論になってますな。
哲学とか分からん一般人の俺にはついていけません（^^；
小難しい議論は置いといて、今期の配当率は何％よ？

上場の見込みも無いし、インカムゲインも下落の一途。
そろそろこの会社も見切り時かな。
配当が終わるまでは待つとしますか。

残念ながら、現経営陣は経営能力が無く、収益性が向上する見込みは無い。
しかも、信用金庫という特殊な組織である為、自浄作用も期待出来ない。
ダメだなこの会社は。

>>272
はいはい、理解力がない方は、どうぞ勝手に見当違いなことを言っててくださいね。

この会社の利益水準と出資金の多さからして、４％でも結構負担なんだろうな。。。

無策な増資政策が配当負担の増加を招き、結果として既存出資者の多大な損失を招いた経営者の責任は重い。
本来なら経営者は糾弾されるべきですが、何せ信金ですから。
やばいね、この会社は。
落ちるところまで落ちるな。
その前に逃げとくわ。

かつては住宅ローンが一番の売りでしたが、今は何なのでしょうか？

>>275
逃げる、逃げると言いながら、いつまでも書き込みしている貴方！
本当は、Ｊが好きなんでしょう？アンビバレント！

>>277
そうそう。
無能な経営者をおちょくるのが楽しいもんでねw

ついでに滅びの美学も好きだな。

本当にヤバくなったらとっとと逃げますのでご安心を。

配当目当ての人は会員の資格はない！・・・って、
それならそんな人に出資してもらっちゃいけないよな。

７年位前に６番から出資金を大量にやっていた事に今罪悪感を感じている。

それ俺もやった。
別に最後は自己責任でしょ。

>>276
何なんだろうねえ。
逆に俺が聞きたいぐらいだw
商品企画力はヤバい位ダメだよね、この会社。
ただでさえ商品の寿命が短い金融業界でいまだに生き残っているのが不思議なぐらいだ。

定期預金の金利を０．５％に上げたようだね。
大丈夫なんですか？貸す先も無ければ運用能力も無いのに。また国債を買うだけですか？w

定期はまあしょうがないよね。
それより、普通預金金利が都銀０．２％で城南だけ０．１５％だったのに噴いたｗ
他より利上げが１日早いからって、それが何なの？そんなに目立ちたい？

>>284
もう住宅ローンなんて、フラットがあれば十分だよな・・・

就活で支店訪問しようと思っているのですが今は月末で忙しいですよね？三月の頭のほうが無難ですか？それとも三月も忙しいですか？

いつでもどこでも歓迎だから。遠慮いらないよ。

城南は体育会系と聞きましたが、上下関係ってことですか？
女でﾃﾗｰ希望なんですが…職員の方どんな感じか教えてください

>>286
確かに。フラットを越える商品をこの会社が作れるとも思えないし。

うおー
城南受かりたぁぁぁいぃぃ

>287
月末、月初はやめとけ。ごとう日もやめとけ。
開店直後、閉店間際もやめとけ。昼時もやめとけ。

M氏が引退したというのは本当？
煽りじゃなしに。

人事担当役員の方へ

都内Ｋ支店のＨ支店長はかなりのバカですwww
支店経営上望ましい人間ではありません。
クビにするか降格させるか本部の閑職へ移動させるべきと考えます。

>>294
都内のＫ支店というと・・・
蒲田・蒲田本町・駒沢・経堂・神田・九段・狛江

この中のどれかですか？
かなりのバカがいるのは・・・

>>295
ビンゴですw

Ｊの業務「いまだに」シリーズ

no.1>>126 no.2>>127 no.3>>128 no.4>>213

no.5
いまだにＦ理事長様は融資委員会で「ところでこの先の公振はどうなってるんだ？」等とのたまっていらっしゃるのでしょうか？
そんなことは得意先課長の仕事ですwww

こんな人がトップで大丈夫なのか？と思う今日この頃

no.6
いまだにALM委員会等という名前と実態が全く一致しないものをやっていらっしゃるのでしょうか？
他社が聞いたら呆れられるか軽蔑されますよwww

no.7
いまだに業推・営推等という下らないセクションはあるのでしょうか？
あの部署は支店にとっては邪魔以外の何物でもありません。
即刻廃部とする事を提案致します。

会社に残りたいのなら営業の邪魔をしないで黙って何もしないで席に座っていて下さい。
その方が支店の成績ははるかに上がることでしょう。

城北です。ライバル城南さんに相談があります。
ただ、掲示板が淋しく城南さんに救済をおねがいしたいのです。
よろしければアドバイスをおねがいします。
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1164630545/l50

>>300
そのまま淋しいままの方がよろしいのではないですか？
すなわち、掲示板が淋しいという事は良い会社だという事でもあるからです。

かつての私の優秀な上司にご挨拶に伺いたいのですが、その方の現在所属の支店を
教えて頂けないでしょうか？


T.K.


某私立Ｈ大学


４３から４４くらい


小柄 それほどメタボではない　うっすら白髪 ハゲではない 眼鏡


都内Ｊ 　融資課長


都内Ｈ 　融資課長→渉外副支店長


どこかの支店で支店長→何かヘマをやらかす


融資部審査役→全く機能せず


降格してどこかの調査役をやっているらしい。


相変わらず有能ぶりを遺憾無く発揮しているようですw

昔からの格言「バカは死んでも直らない」はまさに真実。

あれほど世襲を嫌っていたＭ様もお孫様はかわいいようで。
所詮信金ですなあw

F様の前にロボットを置いたのも世襲批判回避が目的でしたか？

>>302
そう言えばこの方、辞めて既に社員で無い私の個人の携帯電話に命令口調で脅しのような電話を掛けていらっしゃいました。
その頃は個人情報保護法は無かったのでギリギリセーフですかね？

色んな意味で壊れた人間である事だけは確かです。

>>302
さらし上げ

>>300
ここは格付けＮの３流信金の来るところではない。

>>307
でも、業純は城北のほうが城南のほぼ倍。
今は不良債権処理のせいで３流扱いだが、何年か後には逆転しててもおかしくないぞ。
城南は配当出すだけでアップアップしてるからなｗ

>>308
そんなに差が有るの？
何せトップがあれじゃあねえw
早いとこクーデター起こさないとやばいんじゃないの？

少しは政治力、及びやる気の有る役員もいるんでしょ？
このまま手をこまねいていると本当に船が沈みかねません。
今こそ蜂起すべきです。

>>310
沈む沈むってうちは潜水艦じゃないんだけど

貴方は何も知らないね。悪いけど、ここ数年、絶好調なのだよ。

じゃあ何で去年の配当が４％なんだよw
案外中にいると所属する会社の危機的状況が分からないもんだよ。

311は残高についてだよな？預貸とも少なくとも残高はかなり伸びてるし。
310が言ってるのは収益だろ？

少なくとも、城北の業純が城南のほぼ倍なのは事実だし、
城南の利益のかなりの割合（他の信金と比較すると桁違い）が配当に回されてるのも事実だよ。
たとえ４％でもね。７％に戻る見込みはかなり薄い。

そんなに配当が欲しければ、高配当の株式を選んで買ったらいかがですか？

協同組合原理は配当主義ではない、だからこそ利用配当って概念があること
も何にもご存知ないんでしょうね。もう少し勉強したほうがよいですよ。

>>314
君はこの掲示板をすべて読みましたか？
その議論は既に終わっています。
トートロジーはやめましょう。議論に進展が無いので。

>>314
俺３１３だけど、前半部分（業純の低さ、配当性向の高さ）
についてどう考えてるのか教えてもらいたいねえ。
開き直って、前の話題もう一度持ち出すのはＮＧでしょう。

>>316
314は、あなたの質問に答えていると思うがそれがわからない？
ついでに言うとトートロジーとは何かということもわかってない。

>>316
314は、あなたの質問に答えていると思うがそれがわからない？
ついでに言うとトートロジーとは何かということも、実はわかって
ないようだね。まあいいけど。

>>317-318
君は、レス番も読めないの？
それとも答えられないからわざとやってるのかな？
本題に戻すと、利益水準の低さを利用配当の一言では答えられないでしょ。
そもそも、配当主義じゃないって言い張るなら、何で前理事長の時は
７％も配当つけて馬鹿みたいに出資集めてたのさ？？？

それは１０年毎の記念配当だからです。ちなみにさらに１０年前には１０％つけてました。

Ｆ様のご子息、すなわちＭ様のお孫様はＭ中からＭに行けなかったとか。
かなり有能な方のようですなあw

>>302
さらにさらし

ATMの使い勝手がワルイデス。

ここって倍率高いんかぇ？

>>323
ウィキペディア情報によると、ATMなどの機械化は、「振り込め詐欺などの事故やリスクの観点を考えて最小限にとどめている」
だってさｗ馬鹿じゃないの？

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9F%8E%E5%8D%97%E4%BF%A1%E7%94%A8%E9%87%91%E5%BA%AB

>>325
本音は
１　機械に掛ける金が無い
２　個人でこの会社の普通預金を入金口座として使う人が少ないので機械を導入しなくて済む
３　主要顧客は高齢なので、どうせ導入しても使わない
と言った所。

ここってコネ必要？

一般ルートなら別に要らないよ。
学歴はかなり寒い大学でもＯＫ。
体育会出身の方が有利かな。

Eﾗﾝでﾊﾟﾝ食狙いの女です
体育会系とは元気があればということですか？
とりあえず頑張ってみます！

>>325
そのページのノート、地獄絵図みたいになってるな。

>>329
おとなしくてかわいい系を装えばＯＫ。茶髪はＮＧ。やはり最後は顔かな？

>>331
なるほど勉強になります！城南が第一志望だったけどなんかけっこう叩かれてますよね;
まぁ受かるかわからないんで全力で頑張りまーす^^

ここって男の髪型うるさい？ほかの信金に比べてうるさそうなイメージあるんだが

>>333
支店長によりけりだね。
紺のスーツ、白のワイシャツ、黒の靴以外ダメとか言う支店長もいるよ。

>>333
失礼。髪型だったよね。これも支店長によりけり。でもシチサンにしろ、とかまでは言われないと思うよ。

じゃあストライプがちょっとあるのもNG?

そういう支店長だったらね。
この会社は支店毎に違う会社に就職したと思った方がいいよ。

>>335
支店長によっては髪が耳にかかるだけで文句いうやつもいる？

>>338
あり得るね。

>>303
この方の続報ありませんか？

ある程度融通のきく支店長がいいなーうざい支店長だったら適当に流しておくか

こればっかりは運だね。
人事にコネでもあれば別だけど。

そろそろ新卒の相手も飽きたんで、エグいレアネタを希望します。

老舗店のネタキボンヌ。

東京都信用金庫協会の会長金庫です。
書き込みヨロシコ
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1113406547

>>302
この方の情報は無いですか？非常に「お世話」になった方なので、ぜひ「お返し」がしたいのですがw

Ｊの業務「いまだに」シリーズ

no.1>>126 no.2>>127 no.3>>128 no.4>>213 no.5>>297 no.6>>298 no.7>>299

no.8
いまだに集中管理の奴等はあんなにエラそうなんですか？
ただ書類をチェックするだけの事務屋がなぜあそこまでエラそうなのか、意味不明です。

集中管理の方々へ

あなた方の給料は誰が稼いでいると思っているんですか？
昔支店長だった？それがどうしたというんです？
もっと支店をいたわりましょう。

no.9
いまだに「城南何チャラ」もしくは「Ｍ商事」等良く分からない子会社をお持ちなのでしょうか？
その内特にムカつく子会社は「コンピューター何チャラ」でしたねえ。
全く機械が分らないくせになぜか親会社を詰めるという意味不明ぶり。
壊れ人間度ＮＯ.１の会社でしたねえw

no.10
いまだに付替えとかいう下らない事をやっているのでしょうか？
そんなに余計に預金保険を払って何が楽しいんですか？

no.11
いまだにＪの子会社のＭ商事は、副支店長を使って従業員を保険に半強制加入させているのでしょうか？
これって圧力募集じゃないの？

no.12
いまだにこの会社の職員はニッキンを半強制的に買わされているのでしょうか？
誰が儲けているんだかなあw

no.13
いまだに融資関係の社内帳票（申請書、不動産担保台帳など）はオール手書きなんですか？
何回も会社名、住所等を書かなければならず、大変非効率です。

また被雇用者の立場からすれば、既に他社では出来る事が当たり前となっている、ワード・エクセル等のスキルが全く身に付かず、Ｊが嫌でも他社に行けない、という悲惨な状態に陥ります。

ひょっとして退職を防ぐために狙ってやっているとか？

>>302 >>305 >>346
そういえば、噂レベルだが、この方が都内Ｊに在籍中に大事件があり、そのもみ消しの功績で出世したらしい。

噂続報
どうやら胴上げ、女性職員が関係しているらしい。

>>353 >>354
何だかヤバい香りがしますなあ。

no.14
いまだに不動産担保台帳は路線価が変る度にすべて洗い替えと称し一から作り直しですか？
こんなものは路線価の数値、または再調達原価の原価率で自動的に変更されるシステムを構築すれば全く不要な作業ですよね？

ＩＴ革命に背を向けた企業の無駄な事務地獄がここにある。

最近の事務レベルを知らないようですね。状況はまったく変わっています。

少なくとも5年以上前の退職者さんだと思うけど、幽霊じゃないんだから、
いつまでも恨み節を歌ってないで、早く成仏してください。迷惑ですから。

退職してから、本当に、前向きな仕事をしているんですか？
こんなところに書いている時点で終わっていると思わない？
あっと、自分もそうか…

>>357
具体的にどの事務レベルが変わっているの？
私は別に恨み節で書いているわけでは有りません。
出資者として効率化を図り、収益性を高め、配当率を少しでも上げていただく為に書いているのです。

住宅ローンはフラット、メガバンクに見劣りする。カードローン、投信販売はしない。
プロパー融資はやらないときて収益源は何なのでしょうか？ひょっとして
預担と協会ですかｗ
預貸率が以上に高めですが、しこたま国債買っていて、現在含み損ですか？
秋頃にまた金利が上がったら大変ですね。

>>360
やはり、まったく何もわかっていないようですね。まあいいけど。

>>361
ちなみに360は359とは別人ですよ。
そうおっしゃるなら何が変わったのか具体的に書いてください。

>>361
何も書かないところを見ると、どうやら何も変わっていないようですね。
あのようなストレスフルな職場で勤務し続ける忍耐力はすごいと思います。
嫌味じゃ無しに。

チャラチャラした学生では間違いなく勤まりませんよ、この会社は。

ノイローゼかも…もうだめぽ…氏にたい…

精神的におかしくなりそうなら、それ以上耐える必要はありません。
あなたがまだ若いなら（３０歳以下）充分転職のチャンスがあります。
それ以上の年齢の方でも勉強をする等一工夫すれば充分チャンスはあります。
もしくは営業力に自信があるなら実力の世界に飛び込むという道もあります。
この会社の状態が世の中の会社の全ての会社に当てはまる訳ではない事は確かです。

辞める前に医者に行って労災申請してみたら？認められればその間８割の収入は貰えるよ。解雇制限期間だし、自己都合退職になるよりは、はるかにいいんじゃない？

そうすると、転職の際にまずい事になりませんか？

これ本当？理事長自ら給料高いこと自慢なんて・・・
嘘だと思いたいね。
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1170429497/823

823 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/03/09(金) 13:11:07
城南の選考受けてきた。
常識テストと小論文だけだった。
てか、あんな簡単な問題でどうやって人数絞る気だ？
あと、理事長がやたらと給料が高いことを自慢してた。

城南さんって、就職板で学生にめちゃくちゃ評判悪いですよ。

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1170429497/738
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1170429497/741-742
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1170429497/792
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1170429497/823-824

そもそも学生相手に威張るのやめなよ。恥ずかしくないの！？

「利益は後からついてくる」を読み感動して志望した
日本一の金融機関なのに、学生は馬鹿だなw

>>368
それしか売りが無いんだよ。まじめな話。

>>226を見た後で>>368-369を見ると、なんだか悲しくなるな。結局は金か？
「金がすべて」との価値観を熱心に否定していらっしゃったネクストさん、どう思われますか？

お聞きしたいこと
369のhttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1170429497/738
観ましたが、
城南さんの試験にはよく公明党や支持団体について出題されるのですか？
なにか関係があるのですか？

>>372
ナイスな皮肉ですね。おそらくネクストさんは返す言葉をお持ちで無いでしょうw
>>373
俺の知る限りでは、表立っては関係していない。裏ではどうなってるかは知らんけど。

>>369
ひどい事になってますねw
トップ自ら遺憾なく有能ぶりを発揮されていらっしゃるようですw
さぞかし優秀な人材が確保できそうですなあw

>>302 >>353 >>354
続報、近況情報ないですか？

だから、こんなとこでｺﾞﾀｺﾞﾀぬかすな！ここより辛い会社など腐るほどあるだろーが！
あと理事が説明会でえばりくさるのは毎年のことだろーが！いちいち批判すんなら黙って転職しろや！あと退職者もﾈﾁﾈﾁと昔の古い情報うぜーよ。

青い対応だなw
こいつのレベルが知れるわなw

>>372
あなた達は大人がちょっと真剣に話しただけで、すぐ反発するんだね。
情けないよ。表面の言葉面だけでなく話の真意を汲まなくちゃ。

「自分の就職活動を真剣に考えてほしい」「若い人の待遇改善に尽力
している」というお話をされていただけでしょ？俺にはそう聞こえた。

自分は体育会系だから、あのくらい普通だと思うけど、あなた達は、
これまで甘々で育てられてきたから、子供みたいに反発しているん
じゃない？

できれば、さっさと辞退してよ。競争率が減れば、皆が助かるから！

そこまであの人が考えているとは思えないね。
あなたは本部の回し者？

>>377
自分で自分の会社貶めてどうする・・・？

>>379
就職板の信用金庫のスレにそう書き込んでみてくださいよ。→http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1170429497/l50x
少なからぬ学生が、城南の上の人間に対して不信感を抱いたのは事実なんだから。
学生は「表面の言葉面」が悪いといってるんじゃなくて、理事長の態度が悪いと書き込んでるんだよ？

>>380
本部の回し者というか・・・ネクストさんの確率70％くらいじゃないか？ｗ

>>381
それは、単に「少なからぬ学生」が、自信が無いだけに、他人を見下すことしかできない思い上がり、ということでは？
たしかに、それが現代人の特徴であり、子供から大人までそうなっているが、やはり反省して変えたほうがいいと思う。

>>382
そう、その通り！「思い上がり」だと思う。もっと謙虚にならないと、
自分も成長しないし、社会人として誰からも相手にされないよ。いいの？

学生とＦ様は同レベルって事か？

この人がトップでマジで大丈夫？

給料いいんだから頑張ろうぜ

給料が良いと言っても時間給にしたら７，８年はハケ−ンの方がもらえる。
しかも出世できなければすぐ頭打ち。本俸低いから退職金も雀の涙。

退職金は少ないのは認めるけど、最近は昔に比べて定時上がりできるとことおおいし、茄子もそれなりだろ？みんななんでそんな不満なの？支店によってそんなに雰囲気違うのかな。

それっておとぼけ？それとも本当に知らないの？
この会社は支店毎にまるで違うのは社内の常識でしょ？
さては特殊ルートの本部組？

>>398
「支店ごとにまるで違う」と自分で言ってるけど、それなら企業全体に問題があるのではなく、
単に「その職場でたまたま巡り合わせた上司との相性があわない」というだけのことだね？
それなら、早晩解決されるでしょうに。

ところが、変な支店長が腐る程いるんでね。連続攻撃も余裕であり得る。
ここまで来ると、もはや構造上の問題と言うべき。

ブログで団結、労組結成　紳士服大手会社とのこと
http://www.asahi.com/life/update/0227/004.html
会社、上司不満あるなら、団結もある。

おまいら週末は雪掻きか？

特殊ルートの人脈により強固な基盤を形成しているＪにとってこのルートは外せない。
かといってあまりにも特殊ルートに頼りすぎると一般ルートの人間の士気は下がる。
さらに言えば、特殊ルートの人間は使えない人間のくせにスピード出世が約束されており、そういう人間が現場に対して現場の事情も全く知らないでえばり散らしている。
この会社が本物の会社となるためには、特殊ルートという誘惑を断ち切らない限り道は無いであろう。
そのような英断を下せる人間がいるか？残念ながらその可能性はほとんど無い。
なぜなら、この会社のトップの連中はほとんどそういうやつばかりだからだ。
しかし、このような事情は大なり小なりどこの会社にもある。
この理不尽さに耐える事も「大人の対応」の1つなのかも知れない。

特殊ルートってなんですか？？

第三国経由だろ。

やめて。自己満足的な長文わかんない。
大人の対応するなら、他人にわかりやすく表現してね。

勝手に自分の妄想の世界を膨らませているけど、事実を正確にとらえてないよ。

かつて在籍した店の空調室の壁には、アスベストと思われる黒い粉がむきだしの状態で吹き付けられていた。
おそらく職員も、近隣の住民も知らないんだろうな。
今も放置されているのだろうか？
今頃あせって改装工事してたりして。

反応鈍いな

がんばれ城南信用金庫！！

急に、信用金庫の口座もつくっておきたくなって調べたら、
自分ちの近所にあるのは城南信金でした。
とりあえず口座つくろうと思うんだけど、メリット・デメリットってありますか

メリットは特に浮かばないが、デメリットとしてその地区担当の得意先課員がやってきて
勧誘を受けることは間違いない。

>>383は382の自作自演だろ？
ネクストさんかな？w

>>398続報
ちなみに私がいたのは都内Ｅです。
ここ以外にも古い店舗は要注意。

分煙しろ！
３時過ぎると全員席でくわえタバコ。債権書類燃えちゃえばいいのに。

俺の支店では喫煙者は給湯室で吸っているが、支店によって違うのね。

配属先が気になる。

そうですね。
配属先の支店長によってあなたのＪ人生が天国行きか地獄行きかが決まります。
また、支店の業績にボーナスも左右されます。
さらに、支店長が有力か否かによりその後の出世にも大きく影響します。

どこの支店が業績いいんですか？やっぱ本店が出世コース？

これから始まる城南人生

城西信用金庫

>>409
本店はたしかに選りすぐりの精鋭が集められる店なので、出世コースに乗れる可能性が高いです。
ただし、課されるノルマも半端じゃないので、あなたが潰される可能性も高い。
両刃の剣といったところでしょうか。
都心の中規模店舗がいいと聞きましたが。

なるほど。2日が楽しみです

こんなところで、なるほど楽しみ、なんて言ってないで、フレッシュマンなら
どこであっても一生懸命やることが基本でしょ。

まもなく現実を知るのだから今の内遊んでおきなさい。

現実とは？

じえん乙

↓内閣府の内部告発を保護する制度について
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/koueki/index.html
ようするに、社内で違法行為をしているコトを
積極的にチクっちゃおうぜ。って法律みたい。

414はネクストさんの参上ではありませんかWあまり期待せず辛かったらすぐフリーターになる予定なので6月1日まではがんばりますよW

>>419
その程度の覚悟では間違いなく６月中に辞める事になるでしょう。
ひょっとしてそこまでもたないかもしれません。
かなりエグいので今一度ご覚悟の程を。

420はおおげさすぎWバロスWWWWWWWWWWWWW

?

>>421
厨房が一人紛れ込んでいる様だなw

所詮、定年までいる気ないよ。
新入りだからってナメるなって。就職浪人が嫌で入った会社だしな。
労働環境が最悪なんでしょ。嫌になって会社辞めるときに労働環境を役所にチクるんだよ。

>>424
コイツ本当に社会人？
こんなヤツはどこに行っても使い物にならんな。
人事もどこを見てるんだか。

まあサイトは顔が見えないからな。
社内では、ちゃんと付き合うつもりだぜ。4649な先輩さん。
どうせ、掲示板にヤジ書き込んでる仲じゃん。
似たモノ同士ってコトで。
オレみたいなのとったのは人事だかたさ。そら、しょうがない。

ほんと、ここの人事って何を見てるんだか不明。
どうせ使い捨てにするつもりだからどうでもいいのかもな。

金融庁のご意向としては動産担保融資を推進したいようだが、ノウハウも無ければ人材もいないこの会社で果たして対応できるのか極めて疑問。

そう。どうせ使い捨てと思って採用するから、毎年、先輩さんみたいな適当なのが入社するんだよ。
その会社で使えないダメ社員が会社のグチを掲示板に書いてるんだよ。
なんか、金融庁って文字だけカッコいいな。融資ね。町工場への融資って、カタカナにするとベンチャーキャピタルっていうんでしょ？カッコイイな。
未公開株式会社だからな。
オレのイメージは爺さん婆さんのお使いさんってイメージだが。なにぶんまだ学生なモンで。勉強しとこっと。

>>429
来月入職の学生をよそおってるが、文体のはしはしに、それが嘘であることがバレバレだよ。
本当に新人なら研修で外部コンサルタント会社の講師が何を話したかを知っているはず。
答えられないだろう？

>>430
ナイス突っ込み！
429は嘘くさい。

融資とベンチャーキャピタルをごっちゃにしているようなヤツが金融機関に入れるとは思えないw

なんで投信を取り扱わないの？

>>433
客が損をする可能性のあるものは売らない、ってのが建前。
それはそれですばらしいんだが、この信金のダメなところは
投信を売る銀行を口を極めて罵る事。他社の悪口を言うやつは自社も貶めてるんだって事に気づかないんだね。

>>434
素晴らしい？アホ抜かすなｗｗｗ
結局客を下に見てるんだろ？

>>434
君は、新聞も見ていないね。リスク商品を違法販売して、金融庁や公正取引委員会
から業務停止や排除命令がとまらない現実をどう思うの？銀行の現場も、後ろめた
い気持ちで、すさんだ気持ちで売らされているのが現実。現場がかわいそうだと思
わないか？お客からのクレーム続出で、辛い思いをするのも現場の人間だが、そん
な誇りのもてない仕事は誰もしたくない。

>>434
悪口を言っているのではなくて、他行も止めたほうがいいと言っているですけど。

そういって一所懸命にリスク商品を売れない言い訳をしているわけだ。

取り扱う側の姿勢の問題に過ぎないと思うが？

言い訳で逃げてスキルアップを怠ると浦島太郎状態になりますよ。

投信扱ってるところがすべて違法販売してるとでも？

ストレスたまってるんだろ。きれいごとは言いたいヤツには言わせておけば良いんだよ。
社内で上司に文句も言えずに真面目に働いてるんだからさ。オレもそうだがな。
オレは、いちいち客に、わからねー商品を説明して営業すんのが面倒だ。
みんな違うか？

言えてる。
ただ、このまま預金だけやってて良いのか？とも思う。

明日から１週間有給取りて〜。

オレも、いま投信だ保険だと売っているけど、これ以上わからない商品を売るのはイヤだよ。
面倒だし、ノルマがきついよ。

Ｊの連中は、投信商品のノルマがないからラクでいいよな〜

淡路島出身の早大生が後悔してるってｗ

442へ。4月から可愛い新人がくるんだからさ。それまで頑張れよ。
なんか、今年は特に可愛いのがくるみたいだしな。仲良くしようね。
オレ、今年の新人の前ではおとなしくしとこっと。
ココに書かれそうで怖いよ。

>>446
お前みたいな童貞野郎は相手にされないから安心しろ。

お！ネット番長がほえてるぜ。
ネットの世界だと、強気だな。ぜひ社内で見てみたいぜ。

ネタが無いので、情報交換しましょう。
城南さん http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1163886639/l50
朝日さんhttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1172672375/l50
東京東さん http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1053654147/l50
興産さん http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1060002163/l50
滝野川さん http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1100527131/l50
東京ベイさん http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1110110220/l50
西京さん http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1163688325/l50
芝さん http://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1113406547/l50
八千代Bさんhttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1170427501/l50
信用保証さんhttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1173702285/l50
銀行辞めて転職しようhttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/money/1088081763/l50

>>445
一緒に仕事したけど彼には向いてないかもね

>>434
ここは採用活動でも事あるごとに他所の悪口ばっかり言ってる（笑）
リスク商品売らなくていいのは魅力的だけどね。

ここの月収、年収、ボーナス、生涯年収等を
２５、３０、３５，４０，４５歳と細かく分かる人教えて下さい。
支店長でいくらとか・・

リスク商品が売れないというデメリットは、今後金融畑でキャリアを積もうと思う者には致命的。
今時預金を集めているだけの人間は早晩金融界では居場所が無くなる。
一生この会社にしがみつけるならいいけどね。

間違ってたらゴメンな。
453はケータイからの発信だよな？
最近のココの書き込みでケータイ発信をたどると
407と409と410と411と413と416と417と419と421
少しお休みして453なんだよな。たぶんな。
書き方から言って学生君なんだよな。会社を知らない感じがする。
ボーヤだからさ。わからんと思うが、営業すればわかるよ。
預金の営業と預金でない営業の違いをな。
出世早いぞ！支店長目指せ20代！ははは。まあ先輩の分まで頑張れよ。
何？6月までしかいないって？で役所にチクるの？やめてね。

もしかして書いてるヤツが誰かって知ってるの？

>>454
ぜんぜん外れ。

まあ、ケータイの発信だろうが、パソコンからだろうが、いいじゃないか。
どうせ4月になれば、誰かわかるだろ。

分らんと思うぜ。
なぜなら部外者だからw

>>454
所詮間接金融という狭い枠の中の話に過ぎない。
井の中の蛙とはお前の事だw

俺の歴史にまた1ページ

今年入庫される方へ

ついにタイムリミットです。
考え直すなら今日までですよ。

Ｊの業務「いまだに」シリーズ

no.1-3>>126-128 no.4>>213 no.5-7>>297-299 no.8-no.13>>347-352 no.14>>356

no.15
いまだに入ってこない年金を取ってきてシルバードリームと称し商品券をタダで渡すという下らない事をやっているのでしょうか？
その年金は入ってきませんよ。
なぜなら、架空名義又はＣＩＦの生年月日をいじっているからですw
また、入ってくる年金も獲得とは言い切れません。
なぜなら、同一顧客の別ＣＩＦに移しているだけ又は僚店から持って来ているだけかもしれないからですw

他の信金みたいに、社労士を雇うか外部委託するかしてきちんと手続き代行もしないとダメなのでは？

大丈夫6月ですぐ辞めるからね！先輩！まぁ短い間ヨロシク頼むよ。なっ？女食えると良いな♪

６月では早すぎるよ。雇用保険がもらえる冬茄子もらってから辞めるのがベスト。

>>463
なかなかナメた態度でグッド。
意外とこの会社合ってるんじゃん？
１０年耐えて同期、先輩、後輩、上司を蹴り落とせば課長になって９００万もらえるよ。
金は悪くないだろ？
副支店長で１１００万、支店長で１３００万以上もらえるよ。

no.16
いまだに公振、積金、軒などという下らないものを追いかけているのでしょうか？

公振なんてテラーにやらしときゃいいんですよ。高い時給を払っている男にやらせる仕事じゃありません。

軒なんてスーパー下らないです。作り軒が増えて管理コストが余計に掛かるだけ。

積金もそろそろいいんじゃない？作り積金の契約純増で喜んでいてもねえ。

その分の労力を融資一本に絞れば軽く収益は倍でしょう。

no.17
いまだにふるさとデーとかいう下らない行事をやっているようですね。
ずいぶんとコストの高い普通預金入金ですなあw

せめて他行みたいに取引振りによる会員特典にしたらどうですか？
貧乏人にいくら野菜を配っても無駄ですぜ？w

最近の得意先の端末ってGPSが付いてるって本当？
もしそうなら、公園でマンガ読めないし、喫茶店で一服も出来ないのかな？

まぁせいぜい頑張りますよ。辛かったら即やめだ。お手やわらかに頼みますよ。先輩W

修得度チェック問題なかなか難しいよー

誰か教えて〜

>>469
辞めるのは簡単。
もう少し見極めてからでもいいんでない？
あんたに将来的にこれだけの給料を払う会社は他に無いと思うぜ。
金だけを考えれば悪くないよ、この会社。

新入職員のオマエラ、明日は間違っても集合時間には着くなよ。
最低30分前で１時間前位がちょうど良い。
いわゆる城南時間だぞ。

某現役支店長にヤられた事ありますが何か？

新入職員の皆さんへ

あ〜ぁ。
ついに入っちゃいましたね。
御愁傷様。
入った以上は３年は辞めない事。
あまり退職が早いと根性無しと看なされ、次の転職に響きます。
あと売りになるスキル（TOEICとか）やっといた方が良いよ。
もしくは腰を据えて課長を目指すというのもあり。

朝からカキコしてんのどんなニートですか？

そういうあなたは？w

あの。ウチもトエイック必要ですか。
一応、英検3級と簿記4級あるんですけど。

今日から社員として、よろしくお願いします。
先日、城南時間は1時間から30分前と教えていただきました。
それは、就職活動や学生に限りですか？社員もですか？
仕事でいうと、その時間を営業にまわせば
1件とれると思うのですが。
自分はその1時間を責められても、1件とれば善います。
攻め気が必要と思います。
時間の使いかた教えてください。お願いします。

君は前向きで偉いですね。君みたいな方は、今後は、こんな２チャンネルなどは相手にしないで、
欲しいです。こんど直接お会いしてお話しましょう！

>>477
Jに入るのにTOEIC（トイック）など不要。
あくまで転職をにらんだ売りを作りたい場合の話だよ。
その観点からすると、英検３級では話にならないし、簿記４級じゃカッコ悪すぎ。
今時英検は古い。簿記なら２級以上は欲しいね。

入庫2日目で辞めたくなった。ここに書いてるのもまんざら嘘じゃなさそう。結婚できないババアまじうぜぃ

まぁ、そんなの腐る程いるよなw

先輩方に聞きますが、
よこしん、かわしん、城南の中なら
どこがオススメですか？

長く勤めたいなら横信。
課員で楽したいなら川信。
１０年耐える自信があり、かつ同期・先輩・後輩・上司を蹴り落とす自信があり、かつ狂った本部・上司と上手くやれる自信があり、給料が欲しいヤツはＪ。

>>479
ネクストさんかな？w

>>478
学生はこの会社にとっては使い捨てにすべき大事な「お客さん」だから、そんな事をする必要無し。
入庫したら朝七時半出社。営業部本店なら朝六時出社だな。
朝の弱いやつにはこの会社はお勧めできないな。

>>484
ありがとうございます。
よこしんにしようかと思っています。
やっぱり給料はこの３つでも結構ちがいますか？

>>486
７時半では、まだ誰も来てないんですけど〜疑うなら朝から見てれば？

トエイック ３００ってなんだ？

>>488
それはどこのたるんだ店だ？

>>487
相当違うよ。Jの給料は信金では破格。次が川信。横信はだいぶ落ちる。

トエイック は 父ちゃんの仲間だー！

T氏

K大

３５から３６

システムから都内Hへ　全く使い物にならず

資金為替部へ

さすが特殊ルートの方は違いますねw

大手都銀は国債を売り始めたようですぜ？
金利上昇局面で国債を大量保有していて大丈夫ですか？w

>>490
そうですか。。
やっぱ迷うな〜。。
城南とかだと３０歳でどれぐらいもらえるんですか？

３０で、と言うより、課長に成れれば９００万。
成れなきゃ６００万行かないかも。

課長で９００万ってすげぇー。
よこしんだと７５０万ぐらいなのに。
支店長の１３００万もうなずけるなぁ。。

支店長にも格があって、中央委員会の偉い所まで行くと１５００万。
競争に勝ち抜くと金は美味しいよ。
負けると悲惨だけどw

ちなみに退職金は寒いよ。
支店長まで行って１５００万。平止まりだと８００万を切るらしい。

>>497
いやー金じゃないって分かっててもこの給料は魅力的だなぁ。。
よこしん、かわしん、に行ってもつらい仕事はつらいし、
割り切って城南も考えているんですけど、
ストレスとか、勤務時間とか勤務環境とかってかなり違うって聞きますか？
いろいろすいません。

>>499
Jで勝負してみなよ。
他の会社は分らんが、横信の倍はつらいと思うよ。
Jに入ると鍛えられる。少なくとも根性は付く。その代わり３年は辞めるなよ。
根性無しとみなされるからな。
後はこのスレ全部読んでみて。ほとんど本当だから。
それでも耐えられると思えるなら行けるよ。

横信ってそんなに甘いの？それではダメ人間になっちゃうね。

横信てほとんど噂を聞かない。
出身者の活躍の話を聞いたことも無い。そもそもどの程度の規模だっけ？

ここやめて警察行こう思うんだけどどうよ？

横領とかすると簡単に辞めれて警察行けますよ。

>>503
何か面白いネタでもあるのかい？
ただ行ったって相手にしてもらえないぜ？

新入職員及び若手の皆さんへ


この会社は平気で他人の実績を横取りするヤツがたっぷりいるから注意しろよ。特に、融資案件は必ず自分で作り、係員欄に自分の判子を押せ。

他人の獲物を横取りってアリですか？
なんか、城南色に染められるか不安だ・・。
会社の業績を考えるとその支店の1件と思うのですが、
人のお客さんですよね。そんなコトして、ヒトとして許されるんですか？
対会社として、対ヒトとして、人間関係って難しいですね。
やはり、会社のため自分のために隣の仲間を蹴散らせないと
出世がないんですかね？

>>507
利益は後からついてくる

>>507
その通りだよ。
この会社はそういう会社だ。
だから、壊れ人間もゴマンといるぜ。

まりこか？

ここは軍隊と同じだ。
味方同士の殺し合いをさせて組織を維持しているのさ。
だからアマちゃんでは３年もたない訳よ。

そもそも、２１００人前後の会社が２００人もの新卒男子を採用するなんておかしいだろ？
それは、君たちの大量虐殺が予定されているからです。
殺されないように気を引き締めていけよ。弾は前から飛んでくるとは限らないぜ。

離職率は皿金並だからな。

まぁ辞めるやつもいるけど俺はもうすぐ課長になれそうだ。長年の得意先きつかった…。

んま、証券に比べたら楽っしょW

>>514
おめでとう。見事に勝ち残ったね。
今度は部下を殺す番だ。
これが出来ないと更に上には上がれない。

>>514
ついでに上司も引きずり落としてくれ。

最後に残るヤツが誰かなんてわからずに働いてるんだよ。
自分で蹴散らしと思ってても、次はオレかもしれないしな。
倍率減らしたいんだよ。
社内で普通に会話してても、その仲間こそ、ホントの敵だからな。
弱みを見せた時点で終わりさ。

この会社で生き残るには人間である事を辞め、実績をやり遂げる為の機械に成りきる事だ。
あなたにそこまでの割り切りが出来るかどうかでこの会社に向いているかが決まる。

>>519
そんな人間性の欠落した機械人間は決して登用しないし、徹底して排除します。
どんな会社でも通用するはずが無い。そんなことは常識でわかるでしょう？
もっともらしく、間違ったことを書き、誹謗するのはやめなさい。

>>520
ネクストさんかなw

>>520
はたして本当にただの「誹謗」と言えるのかな？
私のかつての上司都内Hの融資課長であったNと言う人はまさに機械のような人間だった。
人間的な温かみが全く感じられない、暗い人間だった。
都内N.O.支店時代に住宅ローンを月に３０件実行した実績で評価されていたようだが、部下になる人間にとってはたまらない人間だった。

まあ、新入職員も寒くなる頃にはどちらの書き込みが正しいか判るでしょう。

わかったときはウチの社員でないことがホトンドだけどね。
そんなヒトがココに悪口かいてるんだよね。
ホントはウチはスゴくいい会社だよ。
給料高いし、仲間も気さくで真面目な人ばかりで
社内はアットホームだし。
だいたい勤務時間は8時30分〜6時でノルマないし。

>>524
釣りですよね？w

給料高いのだけはガチ

5月病かも。

訂正すると、7時半出社8時退転　給料はいいほう　ノルマはある　以上

社内の人間と仲良くなるのはお薦め出来ない。なぜならそこでいろんなプライベートな情報を手に入れたら人事部に流すスパイ野郎もいる。あなたの支店の中にもいるかもよ。そんな仕事以外の事を聞いてくる奴には要注意！

スパイなんていたのかよ！
全然気付かなかったよ。

スパイは仕事はろくに出来ないくせにちくるのだけは上手い奴。しかもそいつを辞めさせたら報奨金まである。あなたの身近にいませんか？そんな卑怯な野郎。

よし！みんな！そのスパイを見つけ出そうぜ。

となりのあいつがあやしい...
向かいのあいつもそうじゃないか...
ひょっとして仲が良かったけどこいつがもしや...

数字の出来ない店は支店長に注意！数字が出来なくとも退職させれば降格しないし報奨金も手に入る。あと本部の人間と仲良くなってもダメ。

今でもその報奨金やってるの？
社歴何年ぐらいからターゲットになるのかねえ、あれ。

退職報奨金なんてあるわけないでしょ〜ウソ話もここまでくるとあきれるよねえｗ

>>536
ネクストさん？w

じゃぁネクストに聞くけど、数字のいかない支店長はなぜ降格にならない？なぜ同じ支店から何人も辞めていても支店の環境とか気にならない？大半は支店長に問題があると思う。まっ、ネクストも自分の事しかどうせ考えてないんだろ？えっ！

>>538
俺が辞めた支店も何人も辞めていたが、支店長はそれを直接の原因としては首にならなかった。
やはり、それがこの会社の体質と言うべきだよね。

選考辞退しますた

>>540
その方が正解だよ

もったいない　給料いいのに！

給料だけはねw

日本文化チャンネル桜は、平成十九年三月三十一日をもってスカイパーフェクTV！Ch.７６７における
２４時間放送を休止し、同Ch.２４１「ハッピー２４１」の夜の時間帯で放送を続けることになりました。

※「ハッピー２４１」での放送時間（４月１日?）は、以下のとおりです。スカイパーフェクＴＶ！
の受信環境があれば、どなたでも無料でご覧になれます。
　　　　　　　【月?金】１８：３０?２１：３０／２３：００?２４：００
　　　　　　　【土・日】２１：００?２４：００

http://www.ch-sakura.jp/index.html

昔に比べると激務でないという噂

融資関係（担保台帳、融資先カード等）は結構機械化が進んでいるみたい。
もっとも、申請書は相変わらず紙ベースだけど。
しかし、人間関係の悪さは変わってないでしょ。

就活真っ只中の俺です。
朝早いのも、ノルマも我慢できます。
ただ一番気になるのは人間関係。
職場の雰囲気は悪くない感じですか？
支店によって違うんでしょうけど・・・。

ってか城南って独身寮ってあんの？？

>>547
このスレ読んで人間関係が良いと思うかい？

>>548
昔は男の寮は元住吉にあったんだが、今はどうなってるかねえ。

>>549
昔のことしか知らない、しかも退職というバイアスがかかっている人たちが、
書いていることが、そのまま真実だとは思えません。

>>550
ネクストさん？w

本部の使い回しの暇人ネクストよぉ、538への答えはどうしたんだよ。答えられないものだからって違う話題に参加してくんじゃねぇよ！ちゃんと納得のいく回答をしてから書き込んできやがれ！

>>552
キビシ〜！w

>>550
しかし、こんなに頻繁に２chに役員が登場する会社もめずらしいなw
仕事してんの？この人。

まさか、ここの企画の仕事って２ch書き込み！？w

本店には不採算な高給取りがたくさんいるからな。

現役職員だけどききたいことある？入庫二週間でよければ＼(^O^)／

今年の新人さんで可愛い娘はいますか？

いるよ　うちの支店にね

それが5.6年すれば立派にムカツク女に成長するんだよ。

↑
その５、６年目を上手く使えばよくね？使いこなせない奴の遠吠えｗ

犬な

>>557-562
詰まらねえ。
スレのレベルをさげるな。

じゃあ、チャチ入れずにレベルあげろや。

激務ってよく聞くけど、それって女も？！

そんな刺激するなよ。

詰まらねえ。
スレのレベルをさげるな。

って書かれちゃうぞ。

>>565
長くいたいなら女と言えども相当な事務処理スピードが要求される。
もっとも、男と違い役席以外は定時上がりだから大した事無いと言えば大した事無い。
性格がキツい女じゃないと残れない。
だから、残ってるのはキツいのばっかり。
腰掛けと考えてるなら男を見つけてとっとと退職というのもあり。

男のほうが事務処理が遅いじゃないの！

>>568
確かに。
ただ、男はそれ以外がキツいので許してやってよ。

な？キツい女しか残ってないだろ？w

>>564
分ったか？
面白いスレってのはこうやって書くんだよw

みんなビビッちゃって書き込まなくなっちゃったなw

俺はそんなに怖くないよ〜

よっぽど詰まらない時以外は突っ込みを入れない。質問は歓迎。

すいません質問です
城南のホームバンキングを使いたいのですが
HPみても良くわかりません。
専用ソフトが必要みたいですが、インターネットで
使えないのでしょうか？

今はウィンドウズ対応のソフトです。
価格は15,000円ぐらいだと思います。
ビスタに対応してるかは不明です。
詳細は担当に聞いて下さい。喜んで飛んで行きますよ。

>>574
ありがとう。
なんかインターネットではないような
怖い感じがしますが背に腹は代えられないので
さっそく申し込むことにします。

良かったな担当！FB一件獲得！出来れば獲得に苦労している得意先の担当にやってやって下さい。

ネクストさんもたまには登場して欲しいなあ。
久しぶりにあの意味不明な論理が聞きたいですw

おい！ネクストてめぇ。前回の答えはどうしたんだよ。あまりにも図星だったから書き込めねぇのか？都合が悪くなったからって逃げんじゃねぇぞ！オラ！！

谷岡ヤスジを思い出すよね！オラオラ…なつかしい！

漏れからみんなに一言

支店長　あなた、くわえタバコやめなさい
得意先副支店長　あなたキレすぎ
　融資課長　もう勘弁してください
　　　　　　　　　　　　もう過労死してしまいます

給料いいんだから文句言っちゃダメよ。

いいねぇ、この流れ。
すっかりレベルが上がったな。

すんません、ここは本当に退職金ないのですか？
それでも暮らしていけるのでしょうか？？

内々定もらったのですが、他の地銀と迷ってます。
なんでも良いので情報ください！

良かったですね。銀行内定されたんですか。
城南と銀行を天秤にかけていただけるとは。
迷っていただけて光栄です。
取り合えず、その適当な名前の銀行に行きなさい。
ウチは3流の信金ですから。
ウチは優柔不断だと潰されますよ。

東日本とか八千代ならＪの方がいいんでない？

東京都民とかはどうですか？？

都民は微妙。
昔は興銀系だったんで待遇も良かったと思われるが、本体がみずほと合体しちゃったから今はどうなってるか分からんね。

>>578
俺以外にもネクストさん好きがいるとはうれしいねぇ。w

どったのネクストさん？ちゃんと答えてやんなよ。w

ネクストさんへ投げられたボール
>>538

新入職員の皆さん、来週は初めての月末ですね。
先輩が課長等からどんな風に詰められるか楽しみにしてください。
もっともその人たちがあなたの数年後の姿だが。

>>587
なるほど、ありがとうございます！
微妙ですかぁ〜待遇がとても気になりますが、Jよりは
良いのでしょうか？
とりあえずもっと悩んでみますｗｗ

悩め、悩め。
しかし、その悩みは君にとって必要なものだ。
なぜなら、人生の大部分を決定付ける自らの職場を決定するという重大な選択だからだ。

新歓で一発芸を強要されました。
内線２０００番でいいでつか？

２０００番ってどこだっけ？

城北さんと城南さんに内定頂きました。人や雰囲気という点で自分は城北さん
の方が志望度高いのですが合併していてフィッチの格付けも低いという事で周り
は城南さんを勧めます。自分的には城南さんは雰囲気がどうしても苦手で就職課にも
環境的にそうとう厳しいと言われました。学生の甘えた意見なのかも知れませんが何かアドバイス
がありましたらお願いします。

こんなところでアドバイスもとめていないで支店を回って、
ＪＮとＪＨの現場の声を数多く聞いたほうがいいよ！

>>594
自分がイヤだと思うならやめといた方が良い。
そう言う時のカンは割りと当たるよ。
Ｊがキツいのは間違いない。
でも、その分鍛えられるぜ？
もっとも、つぶされる可能性も高いが。

アドヴァイスありがとうございます。城南さんの実績などは相当高い事は分かっているのですが
社会未経験の自分にとってはとても不安で。城北さんのいい雰囲気で自分が頑張ればいいのか、辛くても
実績ある城南さんで頑張ればいいのか悩みます。確かに５９６さんの言う通り勘って以外と大事ですよね。

法政まででて、こんなとこ入るんじゃなかった

１つだけ。
城北は確かに今は不良債権にあえいでるけど、利益水準だけ見たら城南よりずっといい。
業務純益ベースで見たら城南の2倍弱くらいある。

将来のことを考えて城北、という選択肢も必ずしも間違っているわけではないと思うよ。

あと、辛ければ力がつく、ってのは詭弁だからｗ
辛くても力がつかない職場なんて山ほどある。

仮にこの金庫の職員になると、
会社は社員の預金の管理とかもしてきますか？
例えば、給料の振込み口座にまとまったお金が貯まり始めると
会社の命令で強制的に定期預金にさせられたりとか。
そのお金は自由にお金使えなくなるとか。

北は社内抗争でガタガタ。利益は給与が低くリストラもしてるから。やめれ〜

他社の悪口は言うなって。
南は給料高いが、ギスギスしてる。

>>600
そこまではしないはず。
ただ、ある程度預金が無いと役席になれないという噂もあり。
逆に、実家が金持ちなら実弾を積めば（億以上）出世コース。

ネクストへ

いつまで意味不明な論理を展開してやがるんだ？
とっとと投信と保険を売りやがれ！！！さもないと出資を解約するぞ、この野郎！！！
そうでなきゃお前が役員辞めろ、この無能！！！

ネクストへその２

お前は本当に慶応出なのか？
お前の仕事ぶりはとてもそうは見えねえぜｗｗｗ
裏口のバカだろ、お前？ｗｗｗ

巣鴨、東京ですら外貨建個人年金保険を売っているぞ？
良いのか、お前らそのままで？

貸出も、また京中に抜かれたらしいしなあ。
また追いつくのは並大抵の努力じゃムリだろうな。

城南と浜銀、どっちが金もらえますか？

おまいら信金で満足？？かわいそｗ

信金総合職軍団

　　　　　　　　　　　　　帝京大　　　　　　　大東文化
.　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,ｲ/〃　　　　　　　　ヾ= 、
　　　　　　　　　_,,r-‐''"´　＾　｀N /l/　　　　　　　　　　　　　　 ｀ヽ　　　東海大
　　亜細亜大　彡　　　　　　N! l　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀､
　　　,, -‐- ,,-彡　　　　　　　l ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 l｀ ´ ｀`‐ ､
　彡´　　　　　　|　　　　,,w,,wヽヽ　　　　　　　　　　　　　　,,　　　 　 |　　　　　 ｀ヽ
_彡　 　 　 　 　 |　 //ﾚ/ﾊl/ﾊ＼ヾｰ　　　　　　　　_,,　,,r,,/lヾ　　　　|　　　　 　 　 }　　Fラン
ﾊl/　　 ,/ﾊlヾヾ,l､ /三f､,,_　　 _,ヾニ＿ ＿＿＿_彡ﾉノﾉノﾉ_ヾヾ　　 | ,l､ ､　　　　 l＿＿_
/ﾚ　 /l,,_/＿_ヽ lヾ　ヽﾓ-ヽl ´fﾓﾁ7ヽ={　r‐ｨｯヾ ヽ-r'´〒fデF｀lｪr‐､ﾊlヽヽヽ　　　 　 　＼_
　l｀=l　fﾓﾁ）_{´ヽl!l　　　　 :l　　 　 l ll !l　 `┴ｰ/ｿl⌒ｯ`┴┴'　}//l l､ ,,､ｧtｯﾋヽ､rｩ 　／　 ＼　　
　ヾ}弋＿シl弋　ヽl　　　　ヽ-　 　 ヽl　lゝ＿＿,ノ |　 ゞ_＿＿ノl/l /　l　 ｀~ﾞ´　 lｧﾉ　 （●）　 ＼
　　ヾl　　　`'　 `''´lヽ　　──　　 /l＼l　 　 　 　 l､,　　　　　　l_ノ　〈 _　　　　 l!ﾉ_人__）　　 　 |　
　　　}＼　￣￣　,ｨl　＼　 ￣　 ／　l　 l　　　　＿＿＿　　　　/　　──　　　丿　⌒´　　　 ,／　
　　,/＼ ＼＿_／/ ＼　＼___／　,,-''＼|＼　　　　＿ 　 　 　 /|＼　 -　　　／ |､　 　　　／ ,|､
-‐'　　　＼_,,-‐'＼　　｀ヽ､　　,,r'　　　/|　 ＼　　　　　　　／　.|　 ＼＿_／　 ,,rヽ‐-‐ ''　／ l｀ヽ
　　　,,-‐'' 　 　 　 ＼　　/＼/＼　 ／　＼.　 ＼＿＿__／　　／＼　　　 ,,-‐''　　/＼ ,／　　l　　ヽ
-‐''´　　　　　　　　　＼/　 }ﾞ　_,,,‐''＼　　 ＼　　　　　　　 ／　　 /l＼‐''　　　 ／　　｀ヽ､_　l
　　　　　　　　　　　　　　_,,-‐''　　　　ヽ　　　＼　 　 　 ／　　　 / l　　''‐-､,／　　　　　　 ｀‐-､_
　　　　　　　　　　_,,-‐''´　　　　　　　　ヽ　　　 ／V＜´　　　　 /　l　　　　　　｀‐- ､,,_

最近は、そうとうタマまっているヒトがかいてるみたいね。
つまらないコンプレックスもつよいね〜ばかだよな。

実力がないので、最終学歴だけにしがみつく、小児病コンプレックスね。

>>608
それ、ギャグだろ？
悩む余地無いだろ、どう考えても。

>>610
どこからのコピペか知らんが笑わしてもらった。W
Ｆが人で無いのがなおグッド。W

>>598
法政ごときならここでちょうど良いだろ？
結構先輩も居るだろ。なぜかムカつく野郎が多いんだが。

ポン大卒が一番ムカつく。

何せ元親玉がポン大二部だからねw

ちなみに今の親玉は東洋大。

Ｆランクってどういう大学？

ソフトバンク携帯について

この携帯は「全然つながらないから解約しようとしたら、6万請求された」とよく聞く（※）。
（つながりにくい理由は、ソフトバンクが使用する周波数が建物に弱いこと等、色々）
そして、各種プランが良くないが、ホワイトプランが特に良くない。
携帯のメーカーの数で考えて「友人の４分の１くらいは持ってる？」と考えがちだが…

　　ソフトバンク携帯を持つのは　約300人　に　1人。

300人の友人がいても、確率的にはそのうち1人しか無料にならない。（契約数／日本人口で計算）
その1人以外の通信料はすべて、他社の約２倍。1日たった7分でも月に1万円を超える。

トップが朝鮮人だからとは言わないが、日本人の客の満足度を真剣に考えてるとは思えない。
つながりにくいことにも、予想以上に金がかかることにも、解約金にも、すべて「後から」気づく。
「金さえとれば後で文句を言われてもOK」とも感じるので、気をつけて欲しい。

※…新聞記事は「０円携帯 解約に６万円 県、ソフトバンクに改善要望」で検索
　　↓ついでに。カモにされてるのは、ソフトバンク株を買ってる者も同じだった…
　　ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1176891847/

>>610
Ｆランが気になってしょうがないＷＷＷ
Ｆランは人では無いっていう意味なんですかね？ＷＷＷ

Ｓ　　　慶應　早稲田　【医学部・薬学部・歯学部】（早慶レベル）　　　　　
Ａ　　　上智 国際基督教　（早慶レベル） 　
Ｂ＋　　東京理科　明治 立教 同志社　　（ＭＡＲＣＨ上位レベル）　
Ｂ　　　学習院　中央　青山学院　立命館　関西学院　（ＭＡＲＣＨ中位レベル）　　
Ｃ＋　　法政　関西　南山　（ＭＡＲＣＨ下位レベル）
Ｃ　　　成蹊　成城　明治学院　芝浦工業　豊田工業　　
　　　　京都外語　西南学院　立命館アジア太平洋（成成明レベル）　
Ｃ−　　東京農業　日本　専修　獨協　國學院　武蔵　神田外語　愛知淑徳　
　　　　甲南　龍谷　近畿　関西外語　京都産業　佛教（日東駒専レベル）　　　　　　　　　　　　
Ｄ＋　　東洋　駒澤　東海　神奈川　文教　創価　玉川　武蔵工業　
　　　　愛知　中京　名古屋外語　大阪経済　大阪藝術　桃山学院　福岡（日東駒専レベル）
Ｄ　　　大東文化　酪農学園　北海学園　北星学園　東北学院　東京電機　工学院　桜美林　亜細亜　　
　　　　麗澤　武蔵野　東京経済　立正　二松学舎　名城　神戸学院　広島修道　松山 （大東亜帝国レベル）
Ｅ＋　　拓殖　帝京　国士舘　大正　明星　
　　　　摂南　大阪工業　追手門学院（大東亜帝国レベル）
Ｅランク以下省略


32 名前：エリート街道さん ：2007/04/25(水) 01:48:18 ID:kldqaKQ/
省略しないでＦランクを教えてちょ


33 名前：エリート街道さん ：2007/04/25(水) 01:51:38 ID:z7h60DVC
私立なんて 早稲田慶應かそれ以外だろ そしてそれ以外の序列なんて実はどうでもいい

違うよ。そっとしといてやれよ。
人間社会で相手にされないヤツもいるんだから
掲示板が自己アピールの場なんだよ。
相手にしてもらいたいだけだよ。

いくら何でもＦランク以下はいないか。

おーい現役組

お前らの周りにＦランはいねえか？
俺の現役時代には残念ながらお目に掛かれなかった。
最下級で桜美林が同期でいたぐらいかな。

慶應＞早稲田




〓〓〓圧倒的な壁。別格。〓〓〓




特Ａ中央法法

Ａ上智≧ICU≧理科大≧同志社

Ｂ立教＞明治≒立命館≧関学＞青学

Ｃ中央≒関大≒南山≧法政

Ｄ甲南＞日大≧近畿大≒専修≧成蹊

Ｅ龍谷≧京都産業≧東海大≒明学≧駒沢大≒西学≧成城

Ｆその他

学歴板によるとこうなってるらしいぜ。

陸橋ってそんなに上か？

さて問題です。
そんなに上かと聞いてる人の偏差値は
陸橋より上でしょうか下でしょうか。

微妙だな。現役なら下だな。
あそこに陸橋以上はあまりいない。

【代々木ゼミナール　2006年度・系統別ランキング】
http://www.yozemi.ac.jp/bunpu/shiritsu/

　法学系統　　　　　　　　　人文学系統　　　　　　経済学系統　　　　　　理工学系統
------------------------------------------------------------------
�@慶應義塾・法68.5　　　慶応義塾・文63.9　　　早稲田大・政65.3　　　慶應義塾・理工64.1
�A早稲田大・法65.8　　　早稲田大・一63.7　　　慶應義塾・経64.9　　　早稲田大・理工63.2
�B同志社大・法65.4　　　同志社大・文62.7　　　上智大学・経61.4　　　同志社大・工学60.0
�C上智大学・法65.1　　　上智大学・文62.3　　　同志社大・経61.3　　　東京理科・工学59.7
�D中央大学・法63.7　　　津田塾大・学60.8　　　立教大学・経60.4　　　東京理科・理学59.6
------------------------------------------------------------------
�E立教大学・法62.6　　　立教大学・文60.0　　　明治大学・政60.2　　　上智大学・理工59.6
�F立命館大・法62.4　　　立命館大・文60.0　　　関西学院・経59.2　　　立命館大・理工58.4
�G関西学院・法60.4　　　学習院大・文59.9　　　立命館大・経59.1　　　関西学院・理工56.9
�H明治大学・法60.2　　　関西学院・文59.4　　　学習院大・経58.7　　　立教大学・理学56.8
�I青山学院・法60.2　　　明治大学・文59.1　　　中央大学・経58.2　　　明治大学・理工56.6
------------------------------------------------------------------
�J南山大学・法59.8　　　青山学院・文59.0　　　南山大学・経57.7　　　関西大学・理学55.5
�K学習院大・法59.2　　　中央大学・文59.0　　　関西大学・経56.9　　　青山学院・理工54.6
�L法政大学・法59.2　　　南山大学・人58.9　　　青山学院・経56.9　　　中央大学・理工54.2
------------------------------------------------------------------

おまいら、月末にこんなカキコしてないで仕事汁。

ちょっとやり過ぎて学歴板みたいになっちまったなw

そろそろ誰か内輪ネタとか業務ネタ書いてよ。

多摩信用金庫と城南信用金庫、どちらで働いた方がいいですかね？内定を頂いてどちらにしようか迷っています。
ちなみに多摩地域出身で多摩が大好きです。
毎日悩みっぱなしです。
たましんと城南では年収でどれほどの差がでるのでしょうか？知ってる方いますか？

あくまで空想で。
八千代信金→銀行になったこと考えると
城南と多摩信が合併して銀行になると、
八千代を越えるだろ。って、今でも城南は八千代より上だけど。

>>633
悪いけど待遇系はもう飽きた。どうせ川信とかと変わらんだろ。
>>634
何なんだ、その空想w

最近ネクストさんご無沙汰で詰まらんなぁ。
ネクストさんファンの俺としては是非ともご登場願いたいんだがw

不倫してる人の情報きぼんぬ。

八千代銀行は、もと信金だったんですか？Ｊも銀行になるのかな。

>>638
Ｊはまず成らない。信金に留まれば税金の優遇が受けられるし、株主総会もやらなくて済む。
株主総会の代わりに総代会というインチキ総会をやっている。
おかげでバカな役員も安泰という訳よ。

>>639
減税措置はひょっとしたらなくなるおそれもあるけど、
総代会制はおいしいよな。生保なんかも総代会でかなり楽してるみたいだし。

当局は預金５千億円以上は銀行に強制転換させる方針を固めたらしい。いよいよかも？

>>641
Ｊ−ＣＡＳＴだろ？あんなの信用するのお前だけだよｗ

何だい？そのＪ−ＣＡＳＴって？

いや、あながち否定できないかも？そうなると、城南銀行が上場とか？出資何倍になる？

無いと思うがなあ。あの役員で株主総会を乗り切れるわけ無いじゃんw

効率的か否かは別として、汗の流し方だけは上場銀行でもトップレベルだろ。
あと、仮に上場したら、今の役員がそのままで経営することは無いだろうな。
外からも役員呼んで、経営効率を高めると思うけど。

株式会社になる＝上場する　ではないからな。
仮に銀行になったとしても、上場はしないんじゃない？
役員にも職員にもいいことないよ。

他の金庫より汗をかいて働いたから給料が高い
他の金庫より給料が高いから優越感がある。
でも、それだけ。
どんなに頑張っても、結局は信金です。
汗かくだけで頭使えないからな。

城南さん辞退に行ったら怒鳴られたりするのですかね？？酷いところだとお茶
かけられるって聞いたもので不安です。

そのときのために学生は会社に呼ばれたときは
ポケットの中に録音機材を入れておけば良いんだよ。
侮辱とか脅迫とかで簡単でしょ。

>>648
まさに正論だね。所詮信金。汗かくだけで頭使えないってのが、的を射ている

自分のときは、そんなこと全く無かったよ。かえって励まされました。全くないこと悪口言い過ぎではない？

上の書き込みはあくまで一般論だろ？

やめたい

裁判は証拠があるヤツが勝ちか。オレも参考にさせてもらいます。
学生だとナメてかかるとエラいことになるんだろうよ。
学生はお客さんですよ。言葉は選んだほうが良いな。お互いにな。

本部の受付ウザイ

>>648
金の為と割り切って働けるならそれなりの会社。
この割り切りができない人にはかなり辛い。
特に、仕事にやりがいを求める方は選択すべきでない会社。
知的労働がしたい人にも向かない会社。
もっとも、初めから踏み台と考え、３年程度で辞める事を前提にＴＯＥＩＣ等売りになるスキルを作れば転職市場では結構評価の高い会社でもある。

単純な見方であきれますね。貴方がふだん何も見えていないことがよくわかる。
貴方自身が、周りが何も見えてない「器」だというだけのことではないかなあ。

そういう貴方がいう「知的労働」とはいったい何なの。興味があるなあ。
ことによると、流行の数式を振りかざし、現実乖離した遊びで喜んでいるとか？
それを「知的労働」と誤解している笑うべき人が現代人には多いよね。専門知識
偏重で教養を軽視した教育のツケなんだよね。

よかったら「知的労働」とやらの「やりがい」について、貴方が語れるものなら
語ってみたら？どんなことに、やりがいを感じているの？

これは明らかにネクストさんだなｗｗｗ

よ！大将！休日のお仕事ご苦労！頑張れよ。
あんまり笑ってやるなよ。ヤツはヤツなりに頑張ってるんだからさ。
会社内では仕方なく従事するけどよ。会社外では他人だからさ。
そこを理解しないとな。

>>658
俺の仕事は保険を創る仕事。
他社・当局の動向を掴み、顧客・代理店の市場ニーズを把握し、最適な商品をリリースする。
なかなか知的労働だろ？
少なくともあんたよりはなｗｗｗ

可哀相だろ。あんまりいじめるなよ。
自分では、会社の中ではエラいと思ってるんだからさ。
社内では皆、口に出さないだけwwwww
『王様の耳はロバのミミ』『ハダカの王様』て知ってる？
君は↑読んだほうがイイよ。
実際は一番、現実乖離してて何も見えていないんだよ。
仕事のやりがいってさ、掲示板の書き込み以外に仕事してるのか？

>>661
なるほど、立派なお仕事ですね。それで貴方のやりがいって何なの？
何に喜びを感ずるのかな？

>>663
そう言うお前のやりがいは何なのよ？ｗｗｗ

661＝664だとしたら、自ら負けを認めたってことになるよね。質問をそのまま相手に返すのは、自分の答えがないということだからね。
661さん、答えてあげたら？
でも、661さんの言っている「他社・当局」を「競合金融機関・融資部」に、「顧客・代理店の市場ニーズ」を「担当顧客のニーズ」に、「最適な商品をリリースする」を「お客さまの立場に立った提案をする」に読み変えると、ウチらが普段やっている融資渉外そのものだよね。
「知的労働」ってやつをやってたんだね。教えてくれてありがとう。
ただひとつ違うのは、ウチらは、机の上の仕事ではなく、顧客とじかに接して、その顔を見ながら仕事をしているということかな？案外、ネクストさん（？）の言いたいのはそこだったりして。

だから、いじめるなって。やりがいは会社のお仕事なんだろ。たぶん。
成績伸ばして自分の上司に誉めてもらうことがヤリガイで今になっちゃったんだろ。
それしか無かった人生だったからさ。これ以上、言っちゃうと可哀相だよ。
他の人のコトが見えないまま、今になっちゃたんだよ。
よ！大将！猛烈サラリーマン。日本一！
まあ、オレが仮にココに長居して出世したとしても、そのときアンタはもう定年さ。
アンタと会話を合わせる必要なし。
立場的に社内でオマエと同等で話せる立場でもないさ。
ジェネレーションギャップってコトで済まそうぜ。大将。

いろいろな考えが書かれていて、自分もけっこう考えさせられた。
自分に置き換えると、やりがいは顧客の笑顔と仲間の喜びかなと思います。

保険商品の開発というと確かに格好いいし、良い商品がなくては営業も出来ないのは事実。
でも、営業はそれらの商品を選択し組み合わせて提案して、顧客の問題を解決してあげる
という喜びもあるんです。専門的を要求される間接的な仕事もあれば、総合的で幅が広く、
直接的に顧客と共感できる仕事もある。どの商品を組み合わせて勧めるかは、現場の感性
と知恵だからね。ただやりがいはどんな仕事でも同じだと思うんですけど。

ハマトンの知的生活に、知的には、インテリジェンスとインテレクトの２つがある
という話がある。前者は知識、論理。後者は感性、洞察力。前者はＩＱ、後者は、
ＥＱやＳＱと呼ばれるものなんじゃない？

>>667
俺は仕事によってやりがいはかなり異なると思うよ。
Ｊの営業は伝統的な金貸しと預金預りが仕事のほぼ全て。
これって広い金融の世界の極めて狭い範囲の仕事に過ぎない。
その範囲だけの仕事で複雑化した現代の顧客ニーズに応える事はもはや不可能なのではないかい？
現に成長する企業ほどＪから離れていくぜ？

>>669
「新しい分野を手がけないと成長する企業がＪから離れていく」というといかにもありそうな話に
聞こえるが、そうした例は実際には寡聞にしてきかない。むしろ、他行からこちらに来る先のほう
が圧倒的に多いのが現実。なぜなら、近年、銀行の融資レベルが極端にレベルダウンしている。
多分、「新しい収益性の高い分野」に手を広げたり、スコアリングに安易に依存したりしたことが、
顧客ニーズに反したり、顧客ニーズにミスマッチしていて、顧客実態に目が行かなくなっているた
めと思われる。伝統的な本業と簡単に言うが、目利きやマネジメント面のアドバイスなど考えれば、
やることは無限に有り、新しい分野などに手を広げている暇はないはず。

保険や投信の新商品開発など、しょせんは詐欺まがい商法の張本人でないかい！
社会に迷惑かけて、何がやりがいだよ。俺はそう思うがね。

そういうこの会社はどうなのよ？
預担って客にとって意味あると思う？
しかも、通常の融資と同じ金利を取るんだぜ？
ノーリスクで客から金利を取るなんて、もはや事業とさえ言えない。
ただの社会のダニ・寄生虫だろ。

>>670
またまたネクストさんのご登場ありがとうございます。
ファンとしてはうれしい限りですw

さすが現代日本の資本の論理を無視し続けるおかしな経営者ＷＷＷ
みすみす収益の機会を失い続けている事にまだ気付かないとは。
あなたはこの会社のガン細胞なんですよ。
速やかに役員を退任される事を強くお勧め致しますＷＷＷ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by 一出資者

ネクストさんがお出まし頂いたついでにお伺いしたいのですが、>>236と>>244で指摘されている現経営陣の総代に対する特別利益供与疑惑の調査結果はどうなりましたか？
ずいぶん期間が経ってますからさぞかし調査が進んでいるんでしょうね？
是非とも調査結果をディスクロージャー誌か事業報告書に載せて頂きたいものですなあＷＷＷ

>>670
しかしまあ現場を知らない事が丸出しですね。
所詮Ｊで対応できる資金調達の手段は預担と協会と預金見合いの保全内の融資が大部分ではありませんか？
その手段だけでは急速に拡大する企業の資金需要には全く答えられないのではありませんか？
さらに未だに不動産担保評価の方法は再調達原価がメインなんでしょ？
収益物件は収益還元法で行うべきだと思いますが？
直接金融にも乗り出すべきでは？
しかも今時ちょっと知識のある方なら、あんなクソ安い金利で預金するより、自分で国債を買うなり投資信託でも買うでしょ？今はブラジル・ベトナム・中国等を対象とした投資信託は大人気ですよ？

顧客のリスク許容度に応じて最適な金融商品を提供するのが真の金融機関なのではありませんか？
貴方の様なＫ大の裏口組がこの会社をおかしな方向に舵を切っているような気がしてなりません

少なくとも残高は伸びる！
それだけでＯＫ！

>>670
まあみていてごらん。そのうちＢＲＩＣＳのリスクが顕在化するから。

「投資信託が大人気」「顧客のリスク許容度に応じて」というが、資産家層が、銀行の押し込みセールスに
辟易しているのはなぜ？「応接室に２０分も閉じ込められて勧誘する」という苦情が相次いでいるんだよ！
自分本位の投信セールスが行われているからに他ならない。

上からこの会社は協会対応のみと言われ、お客に保証協会の申し込みを勧めると、おたくは他人のふんどしでしか相撲をとらねえのかと言われてしまう・・・

>>678
それは、売る側の姿勢の問題に過ぎません。
商品性の問題とは全く別の問題ですよ。

これからは協会でさえ使いにくくなるねー(+_+)

新生銀行のお試し定期が満期になったんで
ここの定期に戻そうと思ったけど0.4％って他より金利いいけど危ないの？
裏がある？中の人教えて

預担マンセー。

>>682
経営自体は大丈夫ですよ。
ただ、今時預金というのもどうかと思いますが。

>>681
本当だよね。
これからは融資先が焦げ付くと金融機関も一部負担を強いられるから、大切な収益の柱が脅かされる事にもなりかねない。
ここの無能な経営陣はどうする気なんですかねえw

ネクストさんへ

あなたの無能ぶりは充分解りました。
来るべき今度の総代会においてあなたが退任しない場合は出資を全額引き上げます。
その際には即時資金化を要求します。利子ゼロでお金を預けるほど私はお人好しでは有りません。
私の出資額は１００万円です。再任の予定でしたら今からご準備の程を。
私の出資支店は都内Ｅ支店です。

>>678
じゃあ月末になってお客を応接に閉じ込めて、確実に客が損をするような割引やら手貸を無理矢理やらせているのはなぜ？

ある支店の光景

副店長と課長は間に合わなくて今頃店内のお局女子職員を残して三人でリストア
ップしてますよ。光景が目に浮かびます（笑）課長「○○さんっ！100万だからね
っ！100万のやつだからねっ！他のは混ぜないでねっ！」→お局女子職員「…はい
、分かってますよ、ったくもう…（バカ親父どもが！残業代きちんと払え！）」
→副店長「どうだい課長？絞れそう？まだか…大量に増資勧誘したからなぁ…ま
た遅くなる…」

ある支店の光景２

本部「顧客管理が出来てないんじゃないか〜っ！？どうなってるんだ〜っ！？支
店長！早急に報告しろっ！」→支店長「副店長！課長！めぼしいのをリストアッ
プしろっ！今日中にだぞっ！明日朝に専務に報告しなきゃならないんだ！わかっ
たな！今日中だぞっ！」→副店長「課長！今日は 出資洗い出しを最優先にやって
くれ！検印は俺がやるからっ！なっ！」

多摩センター
ttp://sund1.sakura.ne.jp/uploader/source/up5231.swf

>>688、689
浦島太郎みたいな、すごく昔の話を書いてどうするの？

何年も前の退職者だということがバレバレなんだけどｗｗ

一概にそうとは言えない。事実、本店からの電話次第で支店の指示は朝令暮改だし、出資譲渡なんて起きたら大変だ！

みんな全て浦島太郎　

てす

じょ、来月半ば頃に５０万程譲渡しに逝くよ。

そんなの大丈夫だじょ

錠男の支店ってなんであんなにﾎﾞﾛｲの????

設備に掛ける金が無いからです。
利益はカツカツですから。

古いからだろ。O井支店やO森支店は建て替えリニューアルだぞ。まぁ弱小神奈川支店の俺には関係ないが。

それは、アスベスト等別の理由による改装の可能性もある。

>>686
ネクストさんへ

支店の方への指示は徹底して頂けましたか？w

では私も来月１３日頃に家族分を含めた出資金の譲渡を要求しに行きます。
総代会まで待ってくれと言われるだろうが、何故資金化できないとゴネて
翌日に現金化の約束を取付けるまで帰らない予定。
ちなみに一部店舗です。

おいおい、俺より先にやらないでくれよw
総代会まで待ってると逃げ遅れるか？

出資欲しい、譲ってください！

じゃあ総代会後の都内Ｅ支店に来なよ。俺の１００万をそっくり譲るぜ？
おそらくネクストは再任だろうし。

１００マソだと今年の手取り配当は2.4マソですかＷ

５万って話だな

低収益信金が５パーも出すかよ。

それが出すらしいよ。ここの書き込みにビビっているらしい。
ちなみに手取り５万だから表面利率は６％ね。

ここに書いてるの、ジモティーじゃなくて、地区外の連中だねww

まるっきりトンチンカンなのに、書いてる本人たちがわかってないねww

本人はトンチンカンわからんやろ。
自覚してたらトンチンカンちゃうで。

なんで大阪弁やねん？w

R郷支店ってどうしてあんなに不親切なの？
こちらが強く要求しないと動いてくれない
いろんな金融機関の中で突出して消極的
そして上の人間の人間性に行員も染まってしまうようだ
他の支店では親切なところもある
極力R郷支店には関わりたくない

関わらなくて結構。客は他にもおる。

そろそろ長期固定の住宅ローン新商品出ないかなー

5月の連休でダレてきた。
最近、コレが5月病ってわかってきたね。
水曜あたりを休みにすると
月火休木金休休ってなるんだけどな。これだと楽だ。
給料4/5で良いからさ。こういうシフトにしてくれネーか？

そろそろ定年でもうお勤めではないかもしれませんが、
大変お世話になっている方がおりまして、是非お礼がしたいので、
コンプラホットラインの番号教えてください。
教えてくれないと証拠のビデオ警察にもってっちゃうよ！

その方が面白い。ぜひ警察に持ち込んでくれ。

可哀相だから、そんなにアオるなよ。
どうせ、チクれねーんだからさ。
正常にしたいならウミは出すべきだな。
まあ。対岸の火事を楽しく拝見させてもらうよ。

一年坊と女は早く帰れていいよな。今、ﾄｲﾚで書き込みしてる。

でビデオは警察に持っていったのか？
エロビデオだったら見せてね。

都内H支店のS支店長、やっと転勤になったんだってね。これでセクハラ事件はもみ消しか…。いいよな、自分の事は口封じさせて人の事はバラしまくりやがって…。

それ、何か面白そうなネタだな。事件をもっと詳しく具体的に書いてよ。

携帯から失礼します
現在四人家族 父が失踪 会社にも行ってません 家のローン払いが約月10万ボーナス約50万今月 来月はどうにかなってもボーナス払いができません そうゆう場合減額になるのでしょうか？それとも出ていけとなるのでしょうか？

債務者が失踪なら期限の利益喪失だな。

726様
つまり、出ていかなくてはいけないって事ですか？
バブルの時に買ったので今売っても借金しか残りません

ずっと住んでろよ・・・へいきだよ・・この信金ﾊﾞｶしかいないから・・

とりあえず条件変更の交渉してみれば？都銀と違って条件変更を飲んでくれる可能性はあるよ。

3,6,12,24,48でなにかが、なにかが、なにかが起こるうううううう

>>730
店番ですか？

何が起こるんじゃあ！

一年生諸君は５月病治った？
って、俺は５月病が持病になりつつあるな。

事務職もあの基本給なの？
22万まじうらやましいわ。

大卒なら一緒だな。もっとも、この会社は女性の昇進ポストは極めて限られる。いずれそれが圧倒的な差になる。

男→ハイリスクローリターン
女→ミドルリスクミドルリターン
どう見ても女の方がオトク。

確かにリスクは高い。
融資が焦げ付いたら責任を取らされるのは担当。
勢力争いで負けた方に付いていたら、出世はまずムリ。
支店長と合わなければ、人事考課は最低。二人合わなきゃあなたのＪ人生は終わり。
35位迄に課長になっていないと自動的に出世コースから外れ、定年迄平コース。

たとえ課長以上になっても、何か有ればすぐ調査役。

オレはカネいらない。自分の時間が欲しいサラリーマン。
責任とりたくないからヒラの方が良いな。
定年までヒラコース。新しく作ってくれよ。
こういう条件で良いからさ。
勤務時間8時半〜18時までで残業なし。
給料は固定で、月給25万とボーナス3ヶ月（1.5×2）＝年375万円。
どう？頭使いたくない人間にはもってこいなんだよ。
偉い人もこの掲示板、観てるんだよな。

そういうヤツはこの会社を選ぶな。
この会社はそのような価値観とは真逆の会社だ。

この会社の就職活動等の会社説明会では、
労働環境について、通常の営業時間以外の超過勤務が著しく長いこと
その時間外勤務に対する残業代をまともに支払っているか否かを
有給休暇を社員の意思に基づき使うことが可能か否か等
労働条件を説明しているのでしょうか。

そんな事はもちろん説明しませんよ。
そんな事を聞いたら受からないし。
ただ、最近は残業は少ないらしいよ。
もっとも、当然そんな時間では業務が回らないので皆さんお持ち帰りなんだが。

労働基準監督署のURL↓
http://www.e-roudou.net/index.htm
みんなで一致団結しようぜ。そして悪いウミをだそう。

おい！城南の偉い人！観てるんだよな。
労働基準法ってどう思う？

これ↓書いた人だよ。社内じゃ、偉い人なんだろ。
いろいろな考えが書かれていて、自分もけっこう考えさせられた。
自分に置き換えると、やりがいは顧客の笑顔と仲間の喜びかなと思います。

ゴールデンウィークのときみたいに、
客の笑顔と仲間の喜びと裏方の労働問題について教えてくれよ。

もうすぐボーナスですね。

どうした？元気か？
自分に置き換えると、やりがいは顧客の笑顔と仲間の喜びかな。

「美しい経営」？
なんじゃそりゃ？Ｗ
「美しい国日本」のパクりかよＷＷＷ

損失補填の張本人が良く言うぜ。Ｗ

やっと課長になった。。今までカブで雨の日も走りまわり、ドキュン上死になりを言われても、平謝りをしてきた。しかし何故得意先課長なんだよ。融資課長の予定が…。またカブやん。まぁ年収1000万プレーヤーになるのも時間の問題だな。明日は賞与だな。

頑張れよ。まだまだ先は長い。課長職を維持するのも大変だ。

1年目、4年目、6年目の職員の皆さん、明日は支店長に退職の意思を
伝える一番良い日ですよ。
特に6年目の方は後は11年目になるまで雇用保険の基本手当受給日数は
90日のままです。(自己都合の場合)

俺は辞めない。辞めたい奴は辞めろ。絶対課長になる。金持ちになる。

これ↓書いた人だよ。社内じゃ、偉い人なんだろ。
いろいろな考えが書かれていて、自分もけっこう考えさせられた。
自分に置き換えると、やりがいは顧客の笑顔と仲間の喜びかなと思います。

ゴールデンウィークのときみたいに、
客の笑顔と仲間の喜びと裏方の労働問題について教えてくれよ。

カネより自分の時間と心のゆとりが欲しいね。
会社のために、寿命を縮めるのはアホくさいな。
命は1つしかありません。
世の中はカネだけじゃ、ありませんな。

世田谷区船橋には城南信金しかありません！
店内では麦茶とキャンディが運ばれてきます。
船橋郵便局と雰囲気が似てます。まったりです。

本当に職員もまったり出来るかは極めて疑問。

人生は金だ！、と自分を洗脳しないとこの会社は長続きせんよ。
仕事に喜びがあまり無いからな。

偉そうに言ってくれるね。
社員に求めることがそれならよ。だったら、会社説明会で、そう言えよ。
人生はカネ。残業しても文句言わないヤツ。
労働基準法違反とかチャチ入れるヤツは入ってくるな。
そう、説明しろや。
説明しないから、普通の信金と勘違いして入ってくる
人間が多いんじゃネーか。

まさにそう説明すべきだな。
そうすりゃ間違えて入ってくる根性無しはいなくなる。
もっとも、正直に説明したら入庫希望者が確保できるのか微妙だがな。ｗ

いろいろな考えが書かれていて、自分もけっこう考えさせられた。
自分に置き換えると、やりがいは
（社員のノルマ達成に利用された）客の笑顔と
（間違えて入ってくる根性無しの）仲間の喜び
かなと思います。

仲間なんて信用できない。ある日突然本部のスパイとして裏切るから。この会社では仲間なんか必要ないさ。

いろいろな考えが書かれていて、自分もけっこう考えさせられた。
自分に置き換えると、やりがいは
客の笑顔と 仲間の喜びかなと思います。

さて、ハダカの王様の絵本でも読んでおこうかな。
今度、偉い人に教えてあげるんだ。君はハダカの王様だよ。って。

も〜いくつ寝ると、総代会。

どうせシャンシャン総代会。
役員案通りでほとんど議論も無く可決される出来レース。
ここの役員は楽そうで良いよな。総代会で突き上げられる事なんて１００％無いし。
株取引で大穴あけても無風状態。
何をやってもOKか？

給料はいいよね！がんばって偉くなろう！でも53過ぎると支店長経験者でも
調査役で営業店へ、以前は本部系へ行けたけど今は違うらしい。今までひれ伏
していた部下にアゴで使われ・・年収も大幅減。

実際に、俺が新入職員時代の支店長は、都内某支店で６０近くで得意先をやらされていた。
不正融資がばれたらしい。

調査役になるのは55 からでは？と　新入職員の漏れが言ってみる

調査役なんて役席で何かやっちまったらすぐなれるよ。
ただし定年まで薄給で飼い殺しだが。

調査役になるまでの職階が給与水準を決める気がする。
それまでが勝負だな。
一定程度上げたら適当に流す。これがこの会社での理想の働き方じゃね？

まぁ黙って明日はそうめん配れや

>>767
お前が言っているのは専任事務職の事じゃないか？
あれは給料６割以上カットだから、再就職みたいなもんよ。

>>768
そうでもないんだぜ？
支店長経験のある調査役だと１千万はもらえるはずだ。

退職金が、ですか？

年収がだよ

毎日9時おわり　泣きそう　　ｷｮｳﾊ早くｵワタよ(^ε^)-☆Chu!!

あれ？最近は早くなったと聞いたが？
昔から店によって違うからな。
成績が悪い店舗だと本部への無駄な報告物が増え、帰りが遅くなる。

ふつーに毎日九時まで働いてる店もあるよ。あのノルマじゃあな

またまたワンマンの会社が不祥事を起こしましたね。ネクストもとい次は…

インチキ総代会は今日辺りかな？

総代会はもうおわりましたよ。

で、配当はナンボ？

６％だろ？

やっと課長になった。。今までカブで雨の日も走りまわり、ドキュン上死になりを言われても、平謝りをしてきた。しかし何故得意先課長なんだよ。融資課長の予定が…。またカブやん。まぁ年収1000万プレーヤーになるのも時間の問題だな。明日は賞与だな。

俺の書いたコピペ乙

酒の席で女の子にキスしておいて次の日に誰にもいわないでね、と口封じした元H支店の支店長は今どこの支店長なんだろう？そんな事しておいてまだ支店長でいられるの？世間知らずないい会社だこと。

いつ頃の話？
都内ですか？
いかにもやりそうなヤツを知ってましたが、ソイツはセクハラでクビになりましたw

♪力モね　力モね　層化もね
♪チョンにされちゃう　力モね

第3号議案　　会員除名の件

本件は、原案どおり約款第15条（除名）
第1号に該当する会員を除名することに承認可決されました。

↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑

これってなんの事？
結果だけ書いてあっても意味不明。
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞにも掲載されていないし。
知っている人おせぇて。

よく知らんが破産等法的整理になった客の融資金と出資金を相殺した場合とかじゃなかったっけ？

会社に不満あったら、相談するのが一番。
東京労働局
http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou-soudan/index.html
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
証拠を残すために、ポケットに録音機材入れておきましょう。
上司の罵声を録音して、あとは役所に出すだけ。

一年目だけど本当に辞めたい。

今なら来年の公務員試験に間に合うよ。

一年目で辞めてどうする？
最低三年はいないとキャリアにならないぜ？
もう少し頑張れば？
もっとも、いたところでキャリアになるのか微妙だが。
しかし、一年目で辞めるよりはマシ。

ナスも貰ったんだし、第二新卒ということでＪの色に染まらない内に転職する方が利口。

仮に転職するにしても次は絶対短期で辞めるなよ。
次に移る会社が無くなるぞ。
職務経歴は君の人生そのものだ。何をやってきた人間か、何が出来る人間か、一発で分かる。
三年ぐらい居てノウハウを吸収してから辞めるのが俺はベストだと思うよ。
新卒を雇う会社は一応新人教育がしっかりしている。中途しか雇わない会社は教育は何も無いよ。

ありがとうございます。公務員も考えましたが、これから得意先にでたら勉強する時間ないし、頭はいいほうではありません。もちろん男です。

長くいるだけ、転職市場でリスクな気がする。
ゴマをする以外、なんの能力も身につかない会社だと思う。

集金できます、札勘できますでは転職時に必要な職務経歴書は書けないぞ。
プロパー融資とか債権回収なら書けるが第二新卒レベルでは無理。
したがって早い内に辞めるに限る。

スレ違いを承知で書くが・・・・。
何ココのパソコンホームバンキング。今時ダイアルアップして繋ぐなんて・・・。
普通にネットバンクで良いじゃないか。面倒くさい。
しかもソフト入れるのに２５０００円だぁ？振り込み手数料も高いし・・・。
ココ見てる関係者さんさぁ、さっさとネットバンクに変えておくれよ。
マジで使い勝手悪すぎて振り込みが間に合わなかったんだから。

質問に答えている人は何者？j職員？元j ？

>>797
金を借りるノウハウを身に付ける事は後々必ず役に立つ。
ただ、営業畑を歩む気が無いならこの会社に長く居る事は得策とは言えない。

>>798
第二新卒とは聞こえが良いが、結局新卒でストレートで入った人間からは一年遅れのハンディを背負っている事をお忘れなく。

>>799
25,000円ってマジで高いな。昔はもう少し安かったような気がする。
ダイヤルアップはヤバいねｗ
所詮ここのシステムなんてそんなもんですよ。

うちの会社は城南さんのファームバンクからさわやかさんに変えたんだが
全く違う。給与振込が他行でも手数料が０円にはびっくりした。

仮に転職するにしても次は絶対短期で辞めるなよ。
次に移る会社が無くなるぞ。
職務経歴は君の人生そのものだ。何をやってきた人間か、何が出来る人間か、一発で分かる。
三年ぐらい居てノウハウを吸収してから辞めるのが俺はベストだと思うよ。
新卒を雇う会社は一応新人教育がしっかりしている。中途しか雇わない会社は教育は何も無いよ。

事前説明をすべきだね。労働条件というリスク説明をな。
就職活動している学生に、会社説明会で↓内容を正確に伝えろ。

労働環境についてな。
通常の営業時間以外の超過勤務が著しく長いこと
その時間外勤務に対する残業代をまともに支払っているか否かを
有給休暇を社員の意思に基づき使うことが可能か否か等

説明しないから、普通の会社と勘違いして入社してすぐ辞めるんだよ。
ハダカの王様は、偉そうに語ってるけど。わかってないな。

そんな会社はありません。厚生労働省にでも入省しなさい。

>>805
横レスだが、804の
＞通常の営業時間以外の超過勤務が著しく長いこと
＞その時間外勤務に対する残業代をまともに支払っているか否かを
＞有給休暇を社員の意思に基づき使うことが可能か否か等

だったら、多くの企業が条件を満たすと思うんだが・・・
何も「残業代満額払え！」って言ってるわけじゃないし。有休なんて
よほどの繁忙期じゃなければ自由に取れるのが普通だし。

会社に不満あったら、相談するのが一番。
東京労働局
http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou-soudan/index.html
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
証拠を残すために、ポケットに録音機材入れておきましょう。
上司の罵声を録音して、あとは役所に出すだけ。

残業はどんなにやっても月１０時間位まで。
時間外残業時間の申請は内部の副支店長が作成したものに自分の印を押す形式。
つまり自己申告制というわけです。
だから、裁判で争ってもまず勝てない。

ずいぶん、強気だな。

残業はどんなにやっても月１０時間位まで（しか残業代はつきません）。
時間外残業時間の申請は内部の副支店長が作成（つまり、管理者が操作可能）したものに自分の印を押す形式。
つまり（嘘っぱちの）自己申告制というわけです。
だから、裁判で争ってもまず（企業側は）勝てない。

実際問題、労働環境の実態と比較すると、企業側にとっての規制は非常に厳しい。
証拠さえしっかりしてれば、労働者側が全面的に負けるってのはそうそうないんだよ。
だからこそ、経団連等があれだけ規制緩和を叫んでるわけだから。

本当に辞めたいんだよ
辞めても生保しか行くとこないの？

職安に行けば教えてくれるよ。

だれか法科大学院に逝ってＪを訴えてくれよ。

>>811
新卒でここしか受かってないんなら、生保なら御の字のような・・
>>804はそれなりにいいこと書いてあると思う。１年でやめるのはやっぱりよくないよ。
３行目と５行目は微妙に不同意だけどね。

生保って言っても営業職員と内勤社員はえらい違いだよ。
営業職員で入っても即死は確実。

jそんなに劣悪か？漏れも二年目だが罵声はないし、６時に帰れるし不満はないよ。まぁ昔はパワハラ会社だったらしいけどさ！上司に恵まれてるのかなー

まさにたまたま恵まれているだけ。
今の状態がスタンダードであるとはゆめゆめ思わないことだ。
いずれ強烈なヤツと出会う事になるだろう。

ここは信金中金と同じくらい給与が貰えると聞きました

それはあり得ない。あちらは半官半民みたいな銀行。
こちらは信金。
融資のロット・顧客層がまるで違う。
仮に給与額面が同じでも、退職金・年金まで考えればまるで違うはず。

欲しいモノはカネではなく、自分の時間。

Ｊ経営方針　豊かで潤いある家庭生活の実現…。

自分の時間が欲しいなら、なおさらこの会社は選ぶべきでない。

だから退職者うぜーな｡今は変わったよ！終わるの早いよー！
残業が有名なのはO支店とかM支店だろ！M支店なんて六時にはもう電気きえるだろうが！
昔、自分が実績とれなくて劇詰めされて退職した奴ら、自分の能力がなかっただけなんだから、Jを叩くなよ。俺の書き込んでる時間みろよ。当方融資窓口7年目。

お前も便所で携帯カキコか？

>>823
コイツ前も出てきたよな？
Ｊの肩を持つ本部の犬か？w
仮に7年目窓口が事実ならまさに勝負所。
階段を駆け上がれるか、飼い殺しか。
18時前に２chに書き込んでいる場合ではないんでない？

可哀相だから、あまり言わないほうが良いよ。
自分でも行き詰まってるの気付いてるんだろうから。
会社辞めても他に行き場がないんだよ。
イエスマンになって居座ることしかできないんだよ。
不平不満あるけど我慢する能力しか持ち合わせてないんだろ。
若いヤツ等がすぐに辞めてくのをうらやましく思いながら
ウダウダと知らないウチに7年も無駄に月日が経ってたんだろうよ。

可哀相だろ。イジメちゃダメ。

「本部の犬」とか「可哀相だろ。イジメちゃダメ。」って言っている人たちの方が、
何かミジメだね〜　世間では、彼らを「負け犬」というのよ。

自分が「後ろ向きな、ネガティブオーラ」を発していて、どこの社会、組織でも
好意と尊敬を得られない「ネクラぼやき男」であることに気がつかないんだね。
もっと明るく元気にやりなせえ。

そういうお前も「負け犬」か？w
せいぜいこの将来の展望の無い会社で頑張れよw

今年は配当が７％だったんですね。よかったです。これで夏休みに旅行に行きます。

どこの信金の話だよ？ここは６％だぞ。

６％でしたか。源泉引かれるんですね。出資金は個人ではいくらまで持てるの？

普通は10万。
取引振りが良好なら100万以上もあり。

将来展望あるよ。信金界の王者なんだから。

王者ならせめて規模全国一位は復活したいところ。
もっとも、所詮信金だからねぇ。
業態の垣根すら取り払われた金融業界において、銀行・信金・信組という序列はいつまで守られるのか？
まあ、能力も無いのに自分で会社を興すバカが日本からいなくならない限り信金は安泰かな。
創業融資なんて面倒くさいから大手はまずやらないでしょうから。

広島からでも口座開設はできるでしょうか？

何でわざわざ広島から？
それほど魅力ある商品もありませんが？

スーパーマイホームがあるじゃないか！ドリームもなっ

だいぶ前から商品のラインナップに変化が見られないな。
そんなんで大丈夫？

すーぱーまいほーむは新商品でましたよね！5 年固定、10 年固定の。

俺は出資金10ﾏｿまでしかさせて貰えなかったよ

取引振りが良好ってどんな条件なのよ
預金1000ﾏｿ程度じゃ相手にしてくれない？

取引振りが良好とは・・・
月末で支店ノルマがいかないと、
預担でこっちの希望通りの額を
借入していただけるお取引先様です。

そりゃ確かに良好だなｗ
まあ、そこまで行かんでも、預金億か総代関係なら買いたい放題でしょ。

７・８年前の増資キャンペーンの時でも１人、１５０マックスだった
ような気がするが？

Ｍ様は２億持ってるらしいぜ

信用組合でも硬貨対応ＡＴＭあるご時勢です。
・・・あ、屎尿金庫www

那須100 万超えの俺は勝ち組。城南最高。

勝ち組じゃなくて平均じゃん！

平均？そんなにもらえないよここ。上下の給与格差激しいからここ。

若手の給与体系は悲惨だからな。

やめようかな？

>>835
漏れは先月、岡山県からスーパードリーム
作りに逝きましたが。
そうめんおいしく頂きました。

なんで、バイクや自転車に乗って集金するのかわからん。教えて。
素人なので、間違っていたら悪いが。
掲示板にヤジを書き込んでるヤツ等や集金係をリストラしてATM増やせば
良いんじゃないか？
信金や信組の高コスト体質の根幹が集金係なんでは？
こいつ等を圧縮すれば、かなりコストを圧縮できると思うが。
普通預金の入出金と振込(10万円以下か？)とかはコンビニでできるだろ。
一応大卒のヤツに多額の人件費使って、コンビニのバイト連中と張り合って
いるような気がするんだが。

その集金係が拾ってくるこまめな情報(特に融資関連)を実にする事でこの会社は生き延びてきている。
その情報網を自ら放棄する事は自殺行為に等しい。
ただ集金してるだけじゃないんだぜ。
もっとも、人によっては全然ダメなのもいるけど。

自転車乗るってだけで
男の価値が下がってしまうように感じる俺はダメですか？

実際、知り合いに絶対見られたくない。

そーゆう奴はこの会社だけでなく信金地銀はやめとけ。俺はチャリで集金いってるよ。

夏休みは８月１３日から１７日までの３日間しか休めないのでしょうか？

856 よ。そんなの支店によって違うだろうが。俺は7 日間休みだよ。

そういえばこないだ書き込まれてたセクハラ支店長は首になったの？やっぱこういうのが事実ならばちゃんと名前書き込んだ方がいいと思うよ。じゃなきゃデマだと思われるよ。まっ、今は個人情報うるさいからなかなか出来ないけどね。

何番なのよ

85か？

Ｍ支店の店内にいる偉そうな女(多分課長)がヒステリックに他の職員に怒鳴ってた。
あれは客として非常に不愉快。よくあんな職場でみんな働いてるよ。

俺ならあんな所すぐ辞めるね。

宮前平？馬込？mかぁ…。

目黒？？三宿？？

女の役席は確かに仕事は出来るが、職場環境が悪くなるのがデメリット。

ちなみにオレの使ってるシャンプーはメリットね。

つまんね。シネ

たまには擁護するヤツが書かないと盛り上がらないな。
久々にネクスト節が聞きたいぜ。

.

融資渉外副支店長えらそうで嫌い。

偉いんですが何か？

ここの、住宅ローンの団体信用生命保険の保険会社はどちらでしょうか？

明治安田。
それを聞いてどうする？

>>872
ありがと
いや、ただ単にどこかな？と思って。。。

3大疾病保障特約付の団体信用生命保険もありますかね？
あと団体信用生命保険って年末調整で控除対象になります？

>3大疾病保障特約付の団体信用生命保険もありますかね？

無い

>あと団体信用生命保険って年末調整で控除対象になります？

貸付利率に上乗せして保険料を徴収している為、保険料そのものは控除対象ではないが、貸付利息として住宅取得控除の対象にはなる。

であってる？

おまけに得意先課長も偉そう。おまい何様だよ。金貰いすぎなんだよ。支店長経験者の調査役！おめーも早く帰るくせにいくらもらってんだよ！シネ。

得意先課長 900万以上
支店長経験者の調査役　1000万以上
ってとこだな

>>874
そういう事ですか
ありがと

しぼりこむか問題テンポ
１２・２４・４８

城南は同族会社万歳。未来の理事長は誰だかお分かりだよな？

Ｍ様の孫だろ？
Ｍ中からＭ大に進めなかったたいそう優秀なヤツだそうなw

足立区H支店のK君どうなったかな?集金袋無くしたらやっぱりクビ!旧A信だから?

当金庫は足立区に支店はございません。関係ない話は他スレで。

>>880

お孫様は支店配属から異動になったそうな。
かなり優秀みたいだねぇ。

お孫様の同期はおいしいぞ。
お孫様に多く給料を回すべく、かつお孫様だけが目立たぬように、
この代の出世は異例のスピードになるはずだ。
今のＦ様の代もそうだったらしいからな。

お孫様は支店から本部に行かれたのですか。
残念。
今度支店に配属の際はぜひ弊社を担当して下さい。

スーパードリームに10万円しか預けなかったのに
ウェットティッシュと緑茶1袋をお土産にいただきました。
どうもありがとうございました。

お孫様はまだ二年目です。どう考えても本部にはいきません。本当にありがとうございました。

>>886
いえいえどういたしまして
そのうち積立やってとか、金借りてって
ハイエナのように付きまといますから、安いもんですよ

大月みやこさんのショーは最近ご無沙汰ですね。
毎年楽しみにしていました。
また、行きたいです。

スーパードリームの抽選会に招待されて
高輪プリンスに行ったことがありますが
そこに来ている参加者の下品さと
職員の人（支店長方？）のレベルの低さに
がっかりしました。

>>890

なんか聞いたことがある。
参加者はみんなそこそこの預金者なのに、
立食パーティーの時にみんなタッパー持参してて詰め込んで持ち帰るんだって。
そりゃ新参者は引くわな。

犬発見
>>886
>>890
まんせー

>>889
大変ですねぇ浄化作業も
あなたも上司の靴ベロンチョ組ですか？

今、城南の理事長って誰だっけ？

学生相手に給料が高い事を自慢してひんしゅくを買っているＦちゃんですよw

どなたかこの会社を転覆させるいい方法を一緒に考えましょう。

ありがとうございます。プリキュアとげげげに行って来ます。

公益通報者保護制度って法律あるの知ってます？
この法律は、
公益のために事業者内部の法令違反行為を通報した労働者は、
事業者による解雇等の不利益な取扱いから保護されます。
詳しくは、下の内閣府国民生活局のサイトをご覧ください。
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/koueki/index.html

ようするに、社員諸君。
国が守ってやるから
会社が悪いコトしてるのは国にチクっちゃえよ。ってコトでしょ。

ここでは職員という言い方をしますが？

社員だろ？

部外者は帰って寝ろ

社員なわけねーだろ。部外者はこないでくれよ。あと退職者もくんな。もう変わったんだよ昔とは。

どう変わったんだかなぁ。
更に悪化してるんじゃね？

五時に帰れる。これが一番変わったこと。違う？早帰りになってから�Aチャンも盛り上がんねーなー

ごめんね。職員さん。

ようするに、職員諸君（社員諸君→職員諸君に訂正）。
国が守ってやるから
会社が悪いコトしてるのは国にチクっちゃえよ。ってコトでしょ。

部外者より。

そんな。国に密告することなんてありませんよ。
朝はだいたい皆8時30分頃に集合して、
夕方は18時には全員帰宅してますから。
仕事も1人1人が責任を持っていますし、
皆、家族ぐるみで付き合っている仲の良い職場ですよ。
信用と信頼でつながった仲間達に、ギスギス感はありません。

１・３・４・７・１１ならタレこむネタいくらでも有るだろ。

＞907
笑わせんじゃねーよｗ
支店によって大分違うだろ。
信用信頼でつながった仲間達って…ｗｗｗ
思い込みは怖いねぇ。

>>907
釣りだろ、これ？w

人事部だろ。
この時期の内定者は最後の最後で蹴るからな。

まともな会社じゃねえぞ、ここは。
選択肢があるならスルーが無難。
見かけの給料に騙されるな！

基本給でなく本俸がいくらか確認しろ。

すごい言われよう俺の会社。まぁ金融なんてどこもブラックだろ。

三番は激務で有名だね

四番の神社ネタとかはどうでしょう？

四番の神社ネタ詳しく。

神社ネタきぼ〜ん

まぁいろいろと伝説があるのはやっぱり一番かな？

他に内定があるならスルーしたほうがいいよ。
年金、公共料金、定積・・・お願いセールスの連続だ。
やりがいもないし、ここで得られることもほとんどない。
あるとすれば、嫌でアホらしい仕事に耐える忍耐力だけ。
何年かして転職しようと思っても、この会社は転職市場で評価されない。
お願いセールスの未来は暗い・・・

なにも異議ないけど、俺はjから転職したけど転職市場の評価は良かったよ。でもなんで、そんなに立派な金融機関を辞めるんですか？としつこく聞かれた。預金量や経営内容がいくらよくたって、実際働いている職員は地獄なのにな。

確かに世間体は良いらしくなぜ辞めたのかとよく突っ込まれた。
面接ではさすがに本音は言えないのでよく退職理由を考えて答えたよ。

不倫職員発見

神奈川県内S支店融資課の男とビジネスから都内K支店に派遣されてた女

お前だけは許せねえ、今にみてろ。このまま円満退職させねえぞ

だれだれ？上の不倫男とイコール？

人事部とか役員宛に匿名でバクロの手紙書いちゃうとかさ。

人事部に暴露？無理無理、ツートップが替わらない限り暴露された方が斬られるよ。あそこの奴らはこんなのだけで金もらってる給料泥棒だから。

暴露なら日経、読売以外の新聞社に汁。

ここいても未来ないから辞めたいんだけど一年はやったほうがいいかな？

>>924
もしかして、都内のR支店に二人ともいなかった？

瓶誤

ここの住人って一番から十二番多いね
自分も不倫職員分かった

不倫は祖師谷の男Ｏと女Ｉでしょ。みんな知ってることWW

それ以外にもいるって事だよ

いいじゃないの、不倫ぐらい。別に法に触れてるわけでもなし。
合意の下に好きにやってちょうだい。

本店のＮとＡはここを見ているよ。

501 ：名無しさん：2007/08/19(日) 22:49:32 0
今テレビでやっている「出口のない海」という映画をみている。回天特攻隊を
題材にした若者たちの群像ものドラマだ。

皆口にしないが、精神的に日々切迫していく中、敗戦の色が濃くなっていく。

まるでどこかの業界といっしょじゃないか？

もう二度と若い人たちの犠牲の上に、惰性で生きてきた老人たちがのさばって
生き延びるという愚を繰り返してはならない。

課長級以上の職員は恥を知れ。若い職員の人生を犠牲にしての、勝ち逃げ
を考えていたとしたら、お前は人間のクズ、いやゴミ以下の寄生虫だ。

501よ。そのとおりだ。
自分で問題を考えずに、先輩の見よう見真似で仕事をこなすような奴はな。
将来、責任者になったときに苦労するんだよ。
自分自身に考える能力がないから、
先輩が言ってたこと、やってたことをパクるんだよな。
また、それが、パクっても学習できねーんだよ。能がないから。
学習しないから、同じミスするんだよ。
そのうち、使えない上司って言われるんだろうよ。
気をつけろよ。938。将来の使えない上司君。

なんだかんだいって信金界では給料いいよ。いくら退職金でなくても。俺の友達で朝日信金いったやつなんて悲惨w

退職金を給料で前払いしているようなもんだからねぇ

朝日なんて行く奴バカだろあw

仕事できない若手野郎は、さっさとお辞め！！自己主張だけ強くて邪魔なんだよね。

言わなくても勝手に辞めまくるって

中途採用をしないから毎年年明けからは職員不足で大変だよ。
かといって中途採用しても入職希望者がいるとも思えん。

大丈夫ですよ
だまされて入る新卒はいなくならない
それなりに知名度もあるしね

昔に比べたら環境よくなったね。昔は11 時まで仕事して頭おかしくなる奴いっぱいいたなぁ

セブンイレブンｗ。

毎日の様にﾐｽをし、怒られっぱなしの今の職場。（自分が悪いのだが）
ﾏﾝﾂｰはﾏﾝﾂｰで自分がﾐｽったのを新人の私のせいにするし。
女子会では重苦しい空気が漂うし。
もう辞めたいです。

ここは将来、銀行になるの？

名誉会長がご存命の限りはありえません。

会社が嫌でグチるなら会社は辞めた方が良いです。
会社を辞めることはハジではありません。
アナタの身の回りの人たちは、
井の中の蛙で、ドングリの背競べをしてますからね。
世間を知る良い機会です。
朱に交われば赤くなる。
アナタがクサる前にお辞めなさい。
そして、この会社の労働環境を役所に報告しましょう。

＞949さん
原因はいろいろあると思いますが、もうちょっと頑張ってほしいです。
せっかく就職したんじゃない？はじめはみんな仕事できないものよ。
高学歴ほど手は遅いもんだし（笑）マンツーも完全無欠な人はいないよ。
とにかく怒られても気にしないこと（笑）人間関係難しかったら頼れそうな人に相談してみよう。

どんなにミスっても病院と違って誰も死にはしない！

そうですね。この会社の人間関係に不満があるのなら、
頼れる場所に相談することが良いですね。

会社に不満あったら、相談するのが一番。
東京労働局
http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou-soudan/index.html
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
証拠を残すために、ポケットに録音機材入れておきましょう。
上司の罵声を録音して、あとは役所に出すだけ。

所詮、仕事の付き合いですからね。割り切りが大切です。
嫌いな人間と普通に仕事の話はします。
ただし、仕事の付き合いのみで、友達ではありませんからね。
それが大切ですね。
内心は脱落者が出れば、その分、オレの出世が早くなるって感じかな。
仕事の付き合いって、そんなものですよね？
子供にはわからないかな。

やばい！！酒気帯びで捕まちまったよ！！！！免停かな？処分が下るまで大人しくしてないとなー。報告しないと駄目？ちなみにゴールド免許ですよ。

ここは税優遇見直ししても信金にこだわるの?
城南の動向でかなり違った反応がみられるずだが…

優遇税制以外にも株主総会を回避できるという大きなメリットがあるから、信金に留まるとみた。

>>959
それは、目立たないけど確かにおいしいよね。
総代なんていくらでも操作できるしな。

ローマ字変換で入力出来る端末使ってますか？

>>961
退職した馬鹿はネチネチ書きこんでんな！

Jでも今も、仕事できない不憫さからくる憂さ晴らしか？
負け犬が。

勝ち組のつもりなのが不憫だｗ

>>960
今のメンバーでまともな株主総会を乗り切ることは不可能。
身内で固めた総代会に限りまっせ。

961です。

退職したわけでもなく、入庫したわけでもなく
単なる情報収集です。

銀行になった場合
上場しない・・・資金調達しやすくなるメリットがない
上場する・・・収益性の低さについて、株主総会で吊るし上げ
となると、やっぱり銀行にはならないだろうな。

知ってる？城南信用金庫の内部の人。
この掲示板はね。
誰でも自由に書き込めるサイトなの。

>>966 普銀転換は個々の信金が決められるものではないですよ
あくまでも金融当局がずばっと金額で斬る、ものですよ
つまり、ターゲットは城南　城南さえyesの返事がとれればずばっとくる
五千億という金額が日経にも載っていたが、まずは一兆円で斬られるかもしれない
目的は「市場規律」だから、普銀転換しないなら規制を強化するぞという脅しもありうる
いずれにしても銀行を減らすのが最終目標だから、どこか合併することも念頭に置いてね
神奈川県の信金がいいでしょう　先手必勝　このところおとなしくしている城南に活路あり
健闘を祈る

俺の万ツー短大卒のくせに偉そう。うざい

お前なあ、短大だからといって見下すのはやめね？
大卒程度のつまらぬ学歴にしがみつくなよな。バカに見えるよ。

名もない推薦で入れる短大と、寝る時間惜しんで入った早稲田の越えられない壁の違いわかる？こんなレベルの低い客に媚びを売るだけの仕事はやく辞めるよ。転勤が嫌だけで仕事決めるんじゃなかったよ。

まぁ、早稲田出てここに就職した時点でおまえの判断は浅はかだったってことだな。
十年位前までは高卒の支店長がゴロゴロしていた会社だぞ、レベルが大したことないのは推して知るべし。

こういう内部事情って
みん就とかには載らないから
やっぱり2ちゃんねるは凄いと思った。

レベルが大したことないから選んだんじゃないの？

Ｗで入ってもこの会社は良いこと無い。
どうせならＫの落ちこぼれに薦める。

ポン大卒が名誉会長だもんねｗ。

>>968
結局何が言いたいのかよく分からん・・・
城南が銀行転換して、神奈川県の信金を吸収するってこと？

金融庁に言われる前にFSAが望んでいる方向で行動することに意味はないですか
どこでもいいですが、一兆円規模の信金を吸収して普銀転換すれば
資金量五兆円もすぐ目の前でしょう　五兆円あれば地銀としてやっていけませんか

>>978
規模だけでいえば、３兆あれば十分。東京都民や八千代なんかよりこっちのほうが規模大きいわけだし。

合併するとしたら、問題は「城南と合併したい信金があるか」ってことでしょ。
経営不安で泣く泣く城南に吸収・・・ってのも可能性としてありえなくはないが、
そうすると肝心の城南の財務自体が危うくなる。
経営がまともな１兆円規模の信金は、好き好んでここと合併なんてしないよ。主導権握られるの目に見えてるし。
それに、今はいくら金融庁でも強制的に銀行や信金を合併なんてさせられない。

ここの利益率は全国屈指の悪さです。
何で儲けてるのか不思議なくらい。

預金担保と協会に決まってるじゃないですか。
ノーリスクで通常の金利を取れば儲かるに決まっている。
いつまでそのビジネスモデルが続く事やらｗ

パワハラには反対っす

Ｗだからってえらそうにするのが笑止。どこでも上には上がいる。
それに肩書きにしがみつくだけで、仕事の本質が見えてない。
媚を売るようなやり方（自分のエゴのために相手を利用する）と
しか考えられないのが、貴方の限界では？実力と修行がたりない。

Ｗ君は営業行ったときの挨拶の第一声も、
こんにちは、ボクはＷ卒の××です。っていうんだろな〜。
それでお客さんの反応はどうだい？
客は、そんなこと気にしちゃいねーよ。
中卒も大卒も、単なる従業員。わかる？

所詮Ｗは私大に過ぎない。
えばるなら旧帝大の国立じゃないとね。
そもそも売り手市場の今、Ｗ出てここに入ってる時点で終わってる。

今年の内定者の辞退率はどの位なのでしょう？

１００

おまえら早稲田入れない負け組の癖に何偉そうなこと言ってんだよ？俺は第二新卒でもっと上を目指すよw

はいはい、とうぞ上とやらへ逝ってみて下さい

>>988
早稲田の面汚し。これ以上大学の名を汚すな。

みんな大量に釣られすぎ。今年入植したのに早稲田はいないよ。

また明日からあんな最低な職場で働かなきゃいけないなんて憂鬱。まだ５ヶ月目のﾄﾞ新人だが転職って言葉が頭に浮かぶ。
だけど、今辞めて再就職できるのかな？ちなみに短大卒。

>>992
派遣でよければいくらでもあるよ。今は金融業界人足りないし。
ところでだれか次スレお願いします。なぜか俺立てられなかったorz

お見合いセクハラ