■2007年2月から更に労働条件が悪くなります■

　2007年2月から労働契約法や労働時間法制
がさらに改悪されます。

　今は厚生労働省の「労働政策審議会」で審議
中で、早ければ、2007年2月中にも通常国会に
上程されます。

　労働契約法は、就業規則を雇用者側の都合
で、働く者の都合など無視して、一方的に好き
なように変更できるように緩和されてしまいます。

　労働時間法制も、労働者が1日何時間でも
残業手当なし働かせてもＯＫという内容に変え
られてしまいます。

　要するに今でも当たり前のように行われてい
る雇用者の横暴や使い捨て、長時間サービス
残業を完全に法律でＯＫにしちゃうというめちゃ
くちゃな内容です。

　こんなことが法律として国会を通ってしまうと、
過労死や過労自殺は増え、負け組はさらなる
負け組街道まっしぐらになることは明らかです。

　こんな、法律を作らせないために、何をしたら
いいのでしょうか？

・これが改悪「労働契約法」だ（京都府職労）
ttp://www.k-fusyoku.jp/news/koregaroudouhou.htm
”
その�@　解雇、賃下げ、過労死、なんでもあり!?
その�A　試行雇用契約／労働者をサンプル品扱い
その�B　解雇の金銭解決制度／金さえ払えば解雇自由
その�C　雇用契約変更制度／クビか賃下げかの２者択一
その�D　労使委員会／賃下げ“お墨付き”機関
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　”
・労働法制の改悪に反対しよう（東京地評）
ttp://www.chihyo.jp/nakama/2006y/roudouhousei260915.htm

・こんな「労働契約法」はいらない!（全国コミュニティ・ユニオン連合会）
http://www.t-union.or.jp/zenkoku/tusin/ketugi.html

・労働法制の全面改悪に反対しよう　全労連・全労協の見解
（レイバーネット）
http://www.labornetjp.org/news/2006/1151164500184staff01

やはり労働組合なんだろうか・・・

・労働組合について知りたいんだけど・・・・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1110016996/l50

・インターネット労働組合ジャパンユニオン　
　http://www.jca.apc.org/j-union/

・雇用ルール明文化へ　「労働契約法」論議始まる（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/47/naruhodo244.htm

・労基法改正と労働契約法（東奥日報）
http://www.toonippo.co.jp/news_hyakka/hyakka2006/0701_5.html

・労働基準法違反を許すな！労働者　職場の法律・トラブル対処法解説
http://roudousha.net/index.html

　

これマジなん・・！？

あははっ俺の人生オワタははははっ

　　　　　　　　　___＿___/.::::;;;:::ヽ＿＿　 ＿＿
　　　　　 　 　 | |┌─l.::::;;;;;;;:::.ｌ─┐|/:|===l|
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　 　 　 _(|;;__|__{　. :.::|:::::::|職 |:::::.|:::.:.. } |l＿_l|_
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　　　 |三lｌ/　.　:　:　:　: ￣:￣:　:　:　:　 ）==l三|
　　　　￣ ｀丶､:_ :　:　:　:..:ｊ:.. :　:　.;. -'"

…。

ぉい、こんなバカな改正案あるか？今のうちなにかしないとヤバいぞ。手遅れになる前に

ホワイトカラーだけだろ、マジでなったらブルーカラーに転職！

>>13
はっ？

ノーカラーに転職

>>13
ブルーカラーもそのうちどさくさに紛れて働く者の都合など無視して、一方的に好き
なように変更されると思うよ。しょせん、国民がアホだからこんなことになる。

冷静に考えたら国民がアホだからじゃなくて、為政者と大企業トップがアホだからだろ
こってり絞れば縮小再生産になって社会が滅亡するのにな。

そいつらをぶっ壊すしかもうないんじゃねぇの？　
「腐った日本をぶっ壊せ！」

きわめて同意。

社員あっての会社なのにね。
社員がいなくても、会社経営できると思ってるんだろうね。

政治家、経済界にﾁｮﾝ、ﾁｬﾝの手先になっている工作員が居るからこうなる。
GHQの愚民政策を引き継いでさらに極端に押し進めてるんだよ。
もう日本はおしまいだ。

リーマン脂肪ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
公務員勝ち組ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

災難だと思って諦めな…‥wwww

うわぁ…

月13万　年休72　サビ残

コレでも異常にきついのに…

自殺推奨法改悪＼(＾0＾)／人生ｵﾜﾀ

自殺推奨法ｗ

人生＼(^O^)／ｵﾜﾀ

いざとなったら一揆しかないのかもな

一揆よりもストライキを

11･7の週刊エコノミストの記事がすごいことに････

これか？
ttp://www.zasshi.com/ZASSHI_SOKUHOU/data/syuukaneconomist.html

大企業だとこんな事はないだろうけど、俺たち中小では即日解雇や賃下げは
当たり前に行われているから、別に今までと何も変わらないな。

士農工商穢多非人

でもたしかに今は無能な社員を切るのが難しすぎるんだよ。

変なのをクビにして新しい優秀な人材を正社員にしたがいいよね。

そうじゃないとますます派遣やパートが増えてしまう。

>32
経営者からすれば99%の社員は無能の無駄飯喰らいだということを忘れてはいけない
残り0.9%は血縁やコネやしがらみのために、無能でも無能と思うことすらできない相手

なんかカンボジアの深夜の交通事情みたいだな。
99%は飲酒運転で、残りの1%は覚醒剤でラリってるってヤツ。

>>32みんな条件は同じだよ

簡単にクビ切れないのはどこも一緒だから条件は皆同じって事ね

解雇を自由化してしまうと、労組作ったから解雇とか出来ちゃう
嫌なら辞めれば…って風にはいかないから労組とか労基法がある訳でね、そうしないと労働者同士は過当競争になるし、企業と労働者間ではうまく競争にならない訳よ
嫌だけど生活かかってるから辞められない→さらに苦しい条件に→ますます辞められない→…って感じで結局は生かさず殺さずになる
大体放っておいたらうまくいかないからルールがあるのに

て、ことはどうすりゃいいのさ？

↑　まず労働組合の再構築（ただいま進行中）だな。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　それはネット化時代に完全対応する必要がある（ただいま進行度1％程度）。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
∴不満がこれらの労組に結集するようになるまであと15年はかかりそう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

政治家は献金する奴だけの代弁者だよ。
銭も払わない連中の言う事に耳を傾けるかって〜の！
おまいらが自民党を選び続ける以上、経団連の言いなりで当然。
死ねって事だよ。可哀想に。

すき屋のﾊﾞｲﾄが労組作って解雇撤回させただと。
266:名無しさん＠七周年 :2006/11/10(金) 10:17:58 ID:Rc9jvaYs0
最近は「首都圏青年ユニオン」のように、雇用形態に関わらず、一人で加入できる組合が増えている。
全労連系の場合、政党支持を押し付けることはなく、秘密厳守なので安心だ。
公的機関に一人で相談してもお茶を濁される恐れがあるので、組合に相談したほうがいい。

相談先
日本共産党
http://www.jcp.or.jp/jcp/address/index.html
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html
http://www.jcp.or.jp/diet/jimusyo-address.html
東京都委員会
http://www.jcp-tokyo.net/tokyonow/20011125b.htm
日本民主青年同盟（民青同盟）
http://www.dylj.or.jp/site/4_links/local_committee.html
労働組合の相談先
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
国家公務員の労働組合（国交労連）
http://www.kokko-net.org/kokkororen/
地方公務員の労働組合（自治労連）
http://www.jichiroren.jp/
学校教職員の労働組合（全教）
http://www.zenkyo.biz/index.html
首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
人権侵害の相談先
日本国民救援会
http://www.kyuuenkai.gr.jp/
自由法曹団
http://www.jlaf.jp/sibu/index.html

>>1
とうとうホワイトカラーにまで浸透してきましたね。
ええブルーカラーの世界では、低所得、残業代無し、昇給無し、不当解雇は当たり前です。
機会均等の観点からもホワイトカラーにブルーカラーが受けてきた苦しみを与えるべきです。
それかブルーカラーの待遇を改善するか。そんなことしねえか。やると衣食住のレベルで破産する人が増えるから。
これも時代の趨勢。諦めましょう

もうほんとやだ
派遣とかマジ糞
死んだほうが楽って思えてきた

そろそろ練炭の季節ですね

てか大富豪のルールって日本社会の仕組みそのものじゃん…

「風貌情報」保存の人材派遣企業・フルキャスト、問題告発した組合員がいる会社を閉鎖　ユニオンは「組合潰し」と反発
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163205077/l50

>>44

　トランプの「大富豪」ね。

ローカルルールがいっぱあるけど、だいたい

大貧民は大富豪に２〜３枚くらい最上カード奪われるよね。

>44
ただし、革命抜きなorz
一度大貧民に堕ちたら這い上がれない

前職の専務がいってたが日本人が働かなければ
中国や韓国や東南アジアから安い労働力がくるからいい
あと2、3年労働組合のゴミを黙らせておけば俺らの価値だ
ってそういつもいってたなぁ。
　経団連の連中ってそんなもんでしょ？

>>1
正社員様、必死でつねｗｗｗ

どうせ俺らは派遣かフリーターなんで関係ないでつよｗｗｗｗ

非正規雇用３０％てまじか！？

イャホォォィ！！！
奴隷労働バンザイ(^0^)/ これからはリアルご主人様の時代だぞぉ

>48
例の青森の悲惨な労働環境、ああいうのががどんどん外国に知られるといい。
あんなもん氷山の一角だ。
日本が比較的働きやすいだろう南米の日系の人ですら嫌気が差すほど、この国の実態をさらけ出して欲しい。
「日本で我慢するなら中国でも行った方がまだまし」だと世界中の人が知って欲しい……

>>50

とっくのむかしにデフォですがなにか？

>>52
最近は中国の方が民主主義で過ごしやすいと聞くな。
まさか中国に抜かれるとは。

最近は「首都圏青年ユニオン」のように、雇用形態に関わらず、一人で加入できる組合が増えている。
全労連系の場合、政党支持を押し付けることはなく、秘密厳守なので安心だ。
公的機関に一人で相談しても、お茶を濁される恐れがあるので、組合に相談したほうがいい。

相談先
日本共産党
http://www.jcp.or.jp/jcp/address/index.html
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html
http://www.jcp.or.jp/diet/jimusyo-address.html
東京都委員会
http://www.jcp-tokyo.net/tokyonow/20011125b.htm
日本民主青年同盟（民青同盟）
http://www.dylj.or.jp/site/4_links/local_committee.html
労働組合の相談先
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
国家公務員の労働組合（国交労連）
http://www.kokko-net.org/kokkororen/
地方公務員の労働組合（自治労連）
http://www.jichiroren.jp/
学校教職員の労働組合（全教）
http://www.zenkyo.biz/index.html
首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
人権侵害の相談先
日本国民救援会
http://www.kyuuenkai.gr.jp/
自由法曹団
http://www.jlaf.jp/sibu/index.html
ある地域老組に逝った時、ﾏﾙｸｽについて延々聞かされたらどうしようと思ってたが、飲み会のｻｰｸﾙみたいな感じだった。
赤旗も一応勧められたが無理強いはされなかった。ｱｶﾊﾁﾏｷ巻いてた昭和じゃないしなw組合専従じゃなく兼業だからだとｵﾓ。
都市部では会員数三桁いくらしい。派遣はいつ解雇になってもおかしくないから、お守り代わり的な。権利は知っとかなきゃ損するだけだし

>>55
このコピペはマニュアルぽくて胡散臭いんだよな…

>>48
そんなもんです。

相談先
日本共産党…


…(　ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

>>58

>共産党

　経団連とその周辺にいる連中共にぶつける

鉄砲玉ぐらいに考えれば。

　ま、あくまで奴らを「利用する」ことができたら

のはなしだが。

　なんか「利用されてる？」みたいなのに陥りそうだよな。

ま、いうまでもなく経団連とその取り巻き連中

はすでに俺らを「利用している」わけだが。

　結局、共産党でも経団連でもない

にちゃんユニオンみたいなのが俺の結論だ。

人生に疲れた。もう生きていくのが厭なんだ。もういい氏にたい氏にたいしにたいしにたいシニタイシニタイ

　あげ

国民がアホだからこうなった。
選挙に行かないとかは最たる証拠。
たまに行ったと思えば自公に大量投票ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

みんな反対してるんだぁ。
年収400万以上あるの？管理職なの？
おまいら勝ち組じゃんか。
俺は該当しない底辺層だから、むしろ歓迎。
赤信号、みんなで渡れば怖くない。とはよく言ったものだ。

>63
とりあえず管理職であるかないかは関係ないし
400万というのは激しく適当に設定された額なので一旦法案が通れば改正改正で底抜けに下がるのは見え見え。
要は「残業代を払いたくないから何とかしてよ、阿部えもん〜」という経団連のクソ甘ったれおねだりなんだから

　誰　も　逃　げ　ら　れ　な　い

(あ、俺ホワイトカラーじゃないし、なんて思ってるそこの貴方。ホワイトカラーだけで終わるとほんとに思ってる? )

公務員、自営、派遣、正社員と来たら
次は独身者だな。近いうちにブルガリアみたいに独身税取られるぞ

中国人で儲けてる奴よりも、朝鮮人で儲けてる奴よりも、
在日で儲けてる奴よりも、日本人で儲けている奴が
損するのを見るのが楽しい
金持ちの人間と仲良くなって、そいつの家の設計を中国人
窃盗団に教えて、取り分を少し頂いてやりたい。
売国奴と呼びたい奴は呼べばいい。

>66
売国奴とは呼ばんし本音を言えば小気味いいが
とりあえず捕まるなよ

自民の正社員登用促進法案は経団連に潰された。

”　第一の危険は、教育がだんだんと「人的資源」育成のための手段となり、 
この役割が、人間のための、人間による教育より優先されるようになること 
だ。その背景には、労働力が単なる「資源」の一つに還元されつつあるとい 
う状況がある。つまり、企業にとっての利用価値に従って、組織化され、格 
付けされ、使い回され、場合によっては廃棄される「資源」としての労働力 
である。他のあらゆる有形無形の資源と同様に、人的資源はどこでも調達 
可能であるべき経済商品と考えられている(1)。この人的資源には、市民的 
権利や、他の政治的、社会的あるいは文化的権利は認められない。その 
搾取が制限されるとすれば、ひとえに経済的な観点、つまりコストの問題か 
らにすぎない。その生存と報酬の権利は、実績と採算性に左右される。人 
的資源は常に、自分が使える存在であることを証明しなくてはならず、この 
ようにして「労働の権利」であったものが「被雇用性」の証明という新たな義 
務にすり替わっていく。　” 

http://www.diplo.jp/articles00/0010.html　（Le Monde diplomatique） 

　つーか我々は「人的資源」の為に教育されたの？
あるいは価値観といしての「市民」になるべき教育されたの？
どちらでもなかったような気がする。
いったいなんのために教育されたんだろう、僕らは。
きみのそのきらきらする瞳にきいていごらん。
さっき君にあげたメロン・キャンデーにお月様が陰っている。

これからは国の忠実な犬になるための教育をされるんだよ

いよいよやばくなったら就労ビザとって物価の安い国にいくか
山の中でぶら下がり健康するか、爆弾腹に巻きつけて特攻するか
どれかだな

副業で最短で稼げる裏情報！

http://ameblo.jp/affili777/

アクメツしてえな。
どっかで凶器の入手経路と殺した方がいいリスト落ちてないかな

>74
肝心のマスク持ってんの?

労働時間規制の緩和、年収要件など調整大詰め

　厚生労働省は8日、労働時間規制を一部撤廃する
ホワイトカラー・エグゼンプション（適用除外）の導入
を柱とした報告書案を労働政策審議会の分科会に
示した。厚労省は当初、対象者の年収要件を明記
することを目指していたが、労使代表委員の意見の
隔たりが大きいため、従来案通り「年収が相当程度
高い者」との表現にとどめた。

　厚労省は来年の通常国会に労働基準法の改正案
を提出する予定で、21日の次回分科会までに労使
の妥協点を探る考え。ただ、労働者側は「長時間労
働を助長する」と導入に強く反発しており、調整は難
航しそうだ。〔共同〕  (00:44) 

　ま、いろいろ。

 

本気で殺してやりたいな

同感だ。死にたいって騒いでるメンヘルあたりの誰かが、
実行して欲しい

　革命だ

うむ。

欲にまみれきった 汚職共に血の粛正を

＞１
労働省の奴らがそんな条件で働けるかやってみろってな！

職運占うスレ。
しかし、法律変えられるときついな
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/fortune/1156083636/479

まぁもうどうでも良いわ。

とりあえず、まず俺から頑張るの１抜けた！

だって馬鹿らしいもん。

頑張っても残業代出ないんでしょ？ｗ

やってらんねーよ！

ゴミクズパチ屋の遠隔みたいだな！

もう日本もくるとこまでキタって感じだな。

若者の離職率も、これからますます上がるだろうねｗ

こんな状態が長く続いたら、国はどうなるんだろうね？ｗ

まぁ考えるまでもないよね？ｗ

いくら日本人でも、いつまでも黙ってねぇぞ！

ゴルァ！！

　辛くていても立ってもいられないとき、「ここは収容所なんだ、ここは収容所なんだ」
って自己暗示をかけると楽になる。するとこんなに待遇のいい収容所は奇跡だ、
物理的に逃げ出すこともできれば、夜中にたたき起こされることもないってな。
強制労働だけだ。自由万歳！

つ精神病院入院ケテーイ

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【厚生労働省前】ホワイトカラー・エグゼンプション反対オフ

１月４日（木）厚生労働省前で「ホワイトカラー・エグゼンプション反対！」の
オフ会を開きます。賛同の方、たくさん集まってください。
午前８時集合、Ａ４用紙に「ホワイトカラー・エグゼンプション反対！」と書いて
持参ください。厚生労働省職員の初出勤時を狙って行います。

「ホワイトカラー・エグゼンプション」案が、通常国会での審議になれば、そのまま
通過する可能性大です。労働基準法そのものが骨抜きになります。
いくら働いても残業代はつきません。仕事の量は確実に増えます。

厚生労働省の地図
http://www.mapfan.com/m.cgi?MAP=E139.45.22.5N35.40.12.1&s1=%A2%A9100%2D0013%20%20%C5%EC%B5%FE%C5%D4%C0%E9%C2%E5%C5%C4%B6%E8%B2%E2%A4%AC%B4%D8%A3%B1%2D%A3%B2%2D%A3%B2

【参考資料】
・ホワイトカラー・エグゼンプションについて
http://www.yuiyuidori.net/soken/ape/2006_1108.html

・「自律的労働時間制度」反対多数
http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizresults.php?poll_id=208&wv=1&typeFlag=1

・12/28の中日新聞の記事＆社説
http://www.chunichi.co.jp/00/sei/20061228/mng_____sei_____001.shtml
http://www.chunichi.co.jp/00/sha/20061228/col_____sha_____001.shtml

関東の椰子頼む >89
俺は明日転職先初出社@大阪だでとても�_

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