エスカレーター逆走、転倒の１０人けが　名古屋市営地下鉄　[05/09]

　９日午前８時１５分ごろ、名古屋市中区栄の同市営地下鉄久屋大通駅の上りエスカレーター
が突然停止し、さらに、下り方向に動き始めた。

　このトラブルで、エスカレーターに乗っていた多数の乗客が折り重なるように倒れ、このうち
２０〜５０歳代の男女１０人が病院に搬送された。

　愛知県警中署の発表によると、１０人はいずれも軽傷という。

　同駅を管理する同市交通局によると、トラブルがあったエスカレーターは高さ９メートル
３３センチ。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080509-OYT1T00241.htm

２

思うんだが、下りのエスカレータって動力いらないんじゃないの？
人の重みで勝手に降りるようにできない？

ガキがボタン押したんじゃねーの？

>>3
天才あらわる

時津風×１０=？

下りくらい歩いて降りたらいいじゃない

ついにエスカレーターもぶち切れる時代になったか。

これはもう完全に小泉改革&竹中の骨太のナントカの弊害。

世の乱れはデタラメ政治で荒んだ国民の心が投影された結果。

ドリフかなんかのコント？

エスカレーターの逆襲

たまには下って楽をしたかったんだな

ｽﾚだってageたりsageたりする世の中だしな

どこの製品なんだ？

普通に乗ってたら下りになっても倒れないよね。
倒れたのはエスカレータ歩いてた奴だろ、自業自得。

>>13
いきなり下りだしたら倒れるだろ。

逆にいきなり上りだしたらもっと悲惨だっただろうけど。

>>13
机上の理論で最強伝説乙。

>>12
地元ニュースで日本オースチンとか言っていた気が・・・　ながら見だったから

>>13
がアホすぐる件

>>14
いきなり上りだすほうが安全だろ。
後ろに倒れるのと前に倒れるのでは後ろに倒れるほうが危険。

>>13
いきなりエスカがとまると慣性の法則でつんのめりそうになる
そこへいきなり後ろ向きに動き出すんだぞ
そんなバランス崩れまくりの状態で誰か1人落ちたりよろけて下の人にあたったら
その人がこらえきれなかったらその人の下側の人は巻き込まれる運命だぞ
手すりにつかまっていても自分の体重以上のものが落ちてきたら支えられない
幅に余裕があればよけられるけどそうすると落ちてきた人はさらに被害甚大

まさに将棋倒れ

逆走と読んで、じじぃかばばぁが事故ったかと思ったが、エスカレーターって・・・

エレベーターといい、エスカレーターといい、便利なものには裏側があるってことを思い知らされるな。

シンドラー社製?

違う。日本オーチス社製

よーし、明日も停止○タン押しちゃうぞ！

>突然停止し、さらに、下り方向に動き始めた。

怪我した人には申し訳ないけど、
状況を想像したら腹いてぇぇwwwwwww

4歳の頃スーパーのエスカの非常ボタンを押して止めた俺さまが通りますよ・・・

だってあの赤いボタン、ご丁寧にカバーまで付いて目立つんだもん。
子供心に『どうか私（ボタン）を押して下さい』って言わんばかりの存在だぜ？

エスカレータが止まるだけなら東京ではしょっちゅう止まっている。逆行するのは体験したことがないが。

固定ボルト６本中５本が折損…名古屋エスカレーター転倒

　名古屋市中区の市営地下鉄久屋大通駅で９日朝、エスカレーターが急停止した後に
降下してけが人が出た事故で、同市交通局は同日夜に記者会見し、モーターなどを
乗せている台を固定するボルト６本のうち５本が折れていたことを明らかにした。

　このため、台が水平方向にずれ、近くのステップにぶつかって安全装置が作動し、
急停止した可能性があるという。

　急停止後に逆行したことについて、同局では「通常はあり得ないことなので原因を
調べたい」としている。

　同局によると、この台はエスカレーター上部の内側にあり、モーターや減速機などが
のっている。メーカーの日本オーチス・エレベータが昨年９月に点検した際、同じ台の
ボルト２本が折れているのが見つかったが、交換が困難だったため、台を補強して運転
を続けていた。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080509-OYT1T00668.htm

だから言わんこっちゃない。
左側にばかり立ってるから、何かあった時将棋倒しになって
ひどい目にあうんだろう。

右にいた奴は自分自身の過重がかかっただけで済んだんじゃないかい？

段々が倒れて、全体が滑り台みたくなったのかと思た

testow

日本オーチス・エレベータ株式会社は、エレベータ・エスカレータメーカー

アメリカの複合企業体、ユナイテッド・テクノロジーズの完全子会社であるオーチス・エレベータの日本法人
（直接の親会社はオーチスパシフィックホールディングス(Otis Pacific Holdings)）。
松下電器産業が28.1%を出資しており、同社の持分法適用関連会社（松下グループには含めない）となっている。
このほかにも三井住友銀行、住友信託銀行などの住友グループも出資している。


日本オーチスの商品は同社が直接販売するルートと、松下電器経由で販売するルートがあった。
後者の場合は「National OTIS」ブランドが付加されていた。
2005年7月に発足した松下・オーチス間の新協業体制により、
現在では「National OTIS」ブランドは廃止されている。

ホームエレベータ・小型エレベーター事業は、松下電工の子会社
「松下ホームエレベーター株式会社」に19%出資する形で展開している。
なお、メンテナンス事業の一部を日本オーチスが引き受けている。

松下電器

＞473 ：名無しさん＠八周年：2008/05/10(土) 03:16:03 ID:dvy8qc9d0
＞上りエスカレーターが急に止まって (あるいはずり落ちて) 、乗客が
＞「後ろ側に倒れる」なんて、慣性の法則に 反 し て いないか？
＞嘘っぱち報道にダマされてはいけないよ。



感想：
慣性が作用する前提に質量や重力といったモノがあるわけで・・・

どうりで、雪山へ行って雪崩に会って帰って来ない人が急増中なわけですな。
まあ生暖かい目でヲチしてあげましょうかね

おっとっと。私は34の感想を書いた者ですが、
マスコミ業界と関係はアリマヘーンよ。

マスコミシステムなど状況や現象といった雲を喰って肥え太るメタボですからな

逆走して慌てふためく日本猿の姿をみて笑っただろなアメリカ人
日本しか発生していないのだから。

おっとっと。ついでに、
松下とも私は関係はアリマヘーンよ。

理科に弱い子を目撃し蓋を開けたついでよいうことで
報道や松下の肩を持ったかのような書き込みになってしまったが。

QhSe3mmm0がキモ過ぎる件。

やはり松下はキモイ

この会社は去年のロープ検査で『偽』の疑いがあるそうだ。
しかも社内で告発した人物に報復人事を実行している。
これで嫌気がさした社員が次々と退職してるそうなｗ

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1149596612/l50x

870 ：ばらしネタ・１：2007/09/18(火) 10:35:04 ID:pKNeljnw
６−６のロープは２年前から錆びまくり
品管がロープメーカー任せでロープ交換遅れでストランド破断
ついでに火災で大騒ぎー
“Ｏ”のマスコミ対応ばかりで事態を収拾できず、東京都・消防・国交省も纏まらず国交省が先陣きって強制指導
ＧＷ返上でロープ点検するも実態はハチャメチャ、社内判定とＪＩＳ判定が合致せず何度も報告書Ｆｏｒｍ変更
訳わからず点検してるオバカたちが上の指示を鵜呑みにウソ報告、実態の酷さに現場は疲労と危機感でメロメロで打開策を相談
ついにキレた誰か（社員or協力業者or顧客）が外部に密告し、虚偽に巻き込まれた社員は社内に告発
密告を受けた国交省が調査開始、調査を受けた１人の社員が虚偽を認めた
己の危機も考えず（会社の危機と感じてか）社内にも調査を受けた実態を報告

先の内部告発で対象現場の再確認するも、結果は問題なしのＡ判定
"Ｏ"の幹部が国交省に呼び出される
"Ｏ"は内部告発にて社内不正があった旨を報告し、後日詳細報告で了解得る
（昇降機センターの抜き打ち監査で決着←こんな団体は業界の天下り＝業界の味方）
昇降機センターの監査報告でＪＩＳ規程違反なしで"Ｏ"は命拾い
（それでも何件かの社内規程違反報告あり、先の対象現場の判定Ｂ）
国交省の了解にて"Ｏ"は強気の安全宣言！？
ロープテスターを有効活用したんで、早期に確実に検査できたとか・・・実際、ロープテスターなんか数知れてて使用したのは一部の高速エレのみ
特に錆びスラッジについてのウソ報告多し・・・皆さん、防犯窓からロープを確認されたし！

874 ：マジやで・・・：2007/09/19(水) 13:22:37 ID:fQul6yRf
>>872
それはＮＧグリス使用のロープが装着されてマス
要するにロープが乾燥して、機械室の窓やエレの防犯窓から太陽光を浴びた部分が錆びるワケ
酷い現場はエレロビーや機械室の出入り口周辺は錆び跡で真っ赤っか
保守員は点検するより己の足跡を消す時間に追われて、実際の点検時間は微塵デス
コストダウン優先で品質チェックを怠ったか、ロープメーカーの手抜きが真相
いずれにしても放置してるメーカー（品管・保守）責任者の功罪は大きい
加えて"異常なし"で報告してるなら、もはや詐欺・犯罪レベルと考えマスる

基準値に公称値を記入するオバカ多数 ← 一般的に基準値は公称値の１０５％程度の太さである！
（これでは正しい実測値は判断できぬ ← 良い方向に判定されて非常に危険！）
公称値の誤記多数 ← 特にＭＲＬＥ（１０．５ｍｍを１０ｍｍ・中には１２ｍｍを１２．５ｍｍと記載）
（基準値の誤記で、さらに実測値の判断が怪しくなり危険！）
公称値と基準値と実測値が全く同じ ← 交換直後でも考えにくい！
（測定していない証拠がバレバレ ← 何台あっても同じ内容で報告されている酷い現場が多数あり！）
多数の錆・スラッジの未報告 ← 意図的な是正報告逃れ
（疲労困憊を逃れてか、単に仕事量を減らす意図のみ！）
社内基準とＪＩＳ基準の混同 ← 度重なるＦｏｒｍ変更で複数の解釈と報告あり！
（全ての顧客に同じ基準と点検方法で報告されていない！）
発錆ロープで実測値が基準値の９３．７５％以下でＣ判定 ＝ ＪＩＳでも否の判定！？
（ＪＩＳは９０％の線径のみ ＝ 今でもイントラに掲載しているオバカな会社！？）
以上、意図的でなくても実測結果はＪＩＳにおける"否"判定の潜在多数

149 ：組合：2007/10/12(金) 20:49:29 ID:zSgl5jGk
の中労協で人事課長から「秘密漏洩」に関する話がありましたが、
もしかしたら >>143 >>145 の件が絡んでるのではないでしょうか？
話の流れでは、就業規則に反映する方向みたいです。


150 ：名無しさん＠３周年：2007/10/12(金) 22:56:54 ID:0U4CBxHm
組織の末端にいるからよくわかんねえけど
会社が悪いことしてるの国にチクるのは守秘義務漏洩なの？
何の為の組合、何の為のダイアログ・・
そりゃ内部告発でも起きますわな
こっちは今でも客に怒られるんだぜ？
何で忙しいのかしらないけどもっと現場に来てくださいよ。

152 ：名無しさん＠３周年：2007/10/13(土) 00:10:27 ID:OwbfokPB

>>150 ←同意
今の会社は（結局は）利益の事しか考えないようですな
だから中途が後先考えずに結果を出せる（評価される）

このスレ全体みると分るけど、ロープ男氏は間違った事してないね
逆に被害者（犠牲者）になってるな

首都圏が六本木ヒルズで火をつけて、近畿支店が不祥事で油を注いだようなもんだな

それにしても、今の人事（会社判断）の基準がサッパリ分らんね


153 ：名無しさん＠３周年：2007/10/13(土) 15:29:51 ID:FHE8xMtB
犯罪を目の前で見て警察に黙ってるのと同じようなもんだ。

156 ：組合員：2007/10/14(日) 22:03:12 ID:dpBuwKjd

私も　>>150　>>152　>>153　に、異議なしです。
間違ってもいない人が不利益を蒙って、間違いを起こした人たちが野放しにされている現実は悲しいですよね。

>>149 の秘密…って、いったい何なんですかね。
事実・真実でも会社の不利益になる情報の事でしょうか？
それから、就業規則には罰則とかも載せられるんでしょうね。
ならば、具体的な事例とか明示してもらわないと困りますよね。

ここ数年やたらコンプライアンス遵守やら倫理規範遵守とやら執拗に要求されてますが、大きな矛盾を感じますね。


157 ：名無しさん＠３周年：2007/10/15(月) 07:55:18 ID:1lhnpxqJ
『守秘義務』て顧客情報や社の技術情報を漏洩したときに適用されるんでないの？

犯罪も黙ってろだっけ？

無知でスマソｗ

ロープの緊急点検にて、重大な疑問点を認識しましたので報告および提案をさせて…

重要な問題で緊急を要しますので、内容を要約せず全文を社長に直接お伝え戴きたくお願い…
（身元が判明しても構いませんし、解決にあたり社長への直接報告を行う覚悟もあり…）

国土交通省の指導に伴う緊急点検実施にあたり、幾つかB/C判定に該当するJobがあり…
お客様への報告前に営業所に連絡・相談を行いましたが、できる限りB/C評価を出さないようTLおよび営業所長より指示があり…
理由は下記の通り…
１．B判定を行うと是正計画を建てなければならない…
２．POG契約（有償工事）でロープ交換を行っているので、B/C判定をお客様に提示するのは都合が悪い…
３．C判定を出すと他への影響があるので、可能な限り避けてほしい…
上記１・２項は営業所の独断ですが、３項については組織の指示との事で…
私は納得ができず営業所長に再確認しましたが、保守部長の指示による事を申し伝えられ…
上記事実は共同作業者および、多くの該当営業所での作業者も認識しており…

ロープ点検作業が一服し、私は統括部長に事実報告を行い…
結論は指示が行われた事を認識され”お前の胸の内に納めろ”との一言で…
もちろん納得できませんでしたが、怒りの顔色および脅迫概念を感じましたので、さらなる意見を諦め…

その後、私が検査を行ったJobの実態報告を確認しましたが限りなくC評価に近いB評価物件がA評価に変更され、お客様に報告されているのを発見し…
念のためサービス工事部長にロープ交換実施の有無を確認しましたが、ロープ交換は行われておらず部長にもA評価で報告されて…
要は私の検査報告書を提出せず、A評価に変更した報告書を提出したものと思われ…

（これは私の予測に過ぎませんので、実際に報告された原本を探したいと…）

このような全社一丸で再生を誓う中で、実際に私が検査したJobにて改竄報告が行われた事、組織的に不正が行われた事で日々焦りと不安が増幅し体調不良を自覚しており…
私は内部浄化を諦めきれず、自身の体調面も含め部長に相談を行い…
部長は理解を示し”私の判断と行動”について間違いの無い事を認めて戴きましたが、あくまでも中立的に円満な解決を考えておられるようで…

それでは人の立場が守られるだけで、早期に適切な解決に至らないと思い直属上司にも相談し…
直属上司も私の判断や行動に賛同を戴き、正しい解決方法としてはダイアログへの投稿しかないと助言を戴き…
要は組織と人間関係の柵が経営方針や顧客の安全からかけ離れているとの判断で、ご自身のダイアログ投稿経験もお話いただき…

残念ながら支店長への報告・相談は心情的にできませんでし…
理由は多くの職員の目の前で経営者批判や悪口を口外しているから…

188 ：元社員：2007/10/22(月) 13:04:27 ID:vL4SYLLV
久々に覗いてみましたが、凄まじい状況にビックリしました。
悪口、内部批判、スキャンダル、不正行為、内部（外部）告発、報復人事など問題だらけですね。
これだけの実態が世の中に公開されている現実に驚きました。
特に六本木ヒルズ事件の後の不正行為と成り行きは悲しい（あってはならない）現実だと思いました。
これからも、まだまだ色々起こりそうですね。
お世話になった会社に失礼ながら、本当に辞めてよかったと思いました。

177 ：名無しさん＠３周年：2007/10/19(金) 07:49:29 ID:m0B3k5pf
ダイアログ投稿した結果、駆逐されちゃったの？

それともその前に会社に気付かれ駆逐されたの？


197 ：６７　：2007/10/25(木) 12:29:02 ID:X5Y9oUYZ

ロープ男さんは、処分ではなく業務命令で「在籍出向」だそうです。


198 ：o↑o ：2007/10/25(木) 21:50:51 ID:00xHjx8A

それって、合法的な処分ってヤツじゃねーの？

206 ：名無しさん＠３周年：2007/10/27(土) 22:22:44 ID:z+YnwyxA

>>203 　これは全て他社さんの話とは思えませんが・・・
当社では、近畿支店以外にも緊急ロープ点検で不正報告（内部指示）があったんでしょうか？


207 ：名無しさん＠３周年：2007/10/28(日) 00:47:33 ID:3aiebdZ0
あるに決まってんじゃん
C判定出たら、即国交省に報告しなきゃいけなくて、
報告したら取換完了まで使用中止にさせられたから、
急きょ工事手配しなきゃいけないわ、世間体は悪いわ…
最初の１件で懲りたから、後は…　　
全く素敵な会社ですよ

209 ：se：2007/10/28(日) 10:11:17 ID:KnwhZcrj
>208
参考までに何処の支店さんですか？
他の支店さんは如何でしたでしょうか？

支店のプリフィクス入力するのですか？
私はかなり甘く検査しました、改ざん指示は出てないけど


211 ：名無しさん＠３周年：2007/10/28(日) 21:55:07 ID:3aiebdZ0
どこの支店かだって？　言う訳ねーだろ！
ってもまぁ、どこの支店も同じだろな
ちなみにこのスレなり、他の掲示板なりを上の連中はマメにチェックしてるぞ
いやマジで

219 ：67：2007/10/30(火) 22:03:02 ID:uAaWvKVD
「ロープ男」さんは、心療内科？（精神科？）に通院してた？（通院してる？）そうです。


220 ：心の病気？：2007/10/31(水) 13:02:33 ID:oVeDpSTM

病気になったから疎外されたのだろうか？

疎外されたから病気になったのだろうか？

229 ：近畿：2007/11/07(水) 20:53:38 ID:gK9yJOlE
なんか、ロープ男氏の件で近畿が必要以上に悪く書かれてるようで気分悪いっすね。
確かに昇降機センターから突然の立ち入り監査があったのは、近畿で不正が行われたのかもしれません。
でも、近畿とロープ男氏の処遇は関係ないと思います。
社内メールの情報では部門長（近畿）の意向より、本社（人事）の意向が勝ってる感じです。
近畿でも、本社（人事）が何を考えてるのか分らないのが実情だと思います。
とにかく、ロープ男氏への処遇の意図は本社（人事）の方が詳しいと思います。


230 ：名無しさん＠３周年：2007/11/07(水) 21:42:37 ID:Qdgd8v8V
お前近畿の人間か？
あんま自分の身元がわかる様なカキコはせん方が身の為だぞ、
会社の不利益になる様な事、内部事情を暴露する様な発言には対して、
オーチスさんは、とある部署を…
おっと、これ以上は言えねえや、
まっ気を付けるこった

234 ：名無しさん＠３周年：2007/11/09(金) 21:36:48 ID:LmvG7KGT

>>232 って事は、会社はロープ男が秘密漏洩者と思ってるんだろうか？
上司と相談してダイアログで問題提起してるのに、わざわざ外部にチクるとは思えないが？

＞実際、現時点で数名に… ってのは　>>132　と関係あるのかな？
（突然スレ落ちした　■↑■↓エレベーター会社の裏事情 B10↑■↓■[ちくり裏事情]　と・・・）

248 ：チョイダシ：2007/11/16(金) 00:21:39 ID:hvvGjekn
私もC判定で1台停止しましたが、その後3日後緊急でロープ換えしました。
でも報告書は国交省に報告期限まで20日以上あったので上司より指示でA判定でだしました。
その後3台C判定ありましたが、すべてB判定にしました、上司指示です。

256 ：他社：2007/11/18(日) 17:31:39 ID:MmgMJewq
貴社は破断が合・否で他はＡ・Ｂ・Ｃなんですか？
少し違和感ありますが、ＪＩＳの合・否では破断本数と直径で判断してると思いますが？


257 ：チョイダシ：2007/11/18(日) 21:17:36 ID:aDVokn3E
私が担当したエレベーターはロープ錆はありませんでした、（昔のロープは錆びません）
使用していたロープが15年以上たっていたため素線断線が
１ストランド10箇所以上いたるところにありました。
この位酷いと素線断線一目で解ります。
Aは問題なし
Bはロープ汚れ、スラッジが酷い
CはJISの素線断数と直径でアウト
国交省にCとBの台数報告していると聞いてます、
Bのエレベーターも来年3月までにロープ取替えを
約束したと聞いています。

258 ：他社：2007/11/18(日) 21:30:35 ID:MmgMJewq
なるほど、貴社は判定ＣがＪＩＳの否に該当するんでしょうか？


259 ：チョイダシ：2007/11/18(日) 22:37:46 ID:aDVokn3E
そうです、CがJISの否になります。


260 ：他社：2007/11/18(日) 22:58:37 ID:MmgMJewq
>>257 >>259 よく分りました。
要するにＣ判定に至らないようにＢ判定の基準を設けてるんでしょうか？
ＪＩＳの直径９０％は磨耗を判断していると思われますが、破断本数は疲労を想定していると思われますからね。

292 ：名無しさん＠３周年：2007/12/06(木) 10:18:32 ID:BrbXQWt7
ザ・削除依頼代行スレ
http://etc6.2ch.net/test/read.cgi/qa/1190023410/749

749 名前：ひよこ名無しさん[] 投稿日：2007/12/06(木) 10:10:45 ID:L8zO013L0
相談です。
会社が自社の秘密漏洩や名誉毀損など調査を行っている…との書き込みによりスレ激減しています。
スレ全体の内容を見ると、会社にも問題があるように思えます。
実際、会社への誹謗・中傷がバレて自主退職に追い込まれた本人？からの書き込みがあります。
それ以来ＨＮは名無しさん＠３周年ばかりで、書き込みもつまらないものになりました。
多くのユーザーが会社からの報復に怯えているのではないか？とも思います。
実際、会社の中でも"２ちゃんねる"が禁句であるかのような空気が漂っています。
私は早くスレが落ちるか削除されて、新たなスレが立つ方が良いと思っています。

↓…ココが該当スレです。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1149596612/l50

305 ：名無しさん＠３周年：2007/12/11(火) 20:38:17 ID:L6+kvoJ9

参考までに"eDIALOG"と"UTC"でググってみたら色々でてきました
https://edialog.confidential.utc.com/
ttps://edialog.confidential.utc.com/

なんと倫理規範（日本語版）まで一般公開されてます
http://209.85.175.104/search?q=cache:LULZvPskC5kJ:www.utc.com/responsibility/ethics/japanese/coe_japanese.pdf+eDIALOG+UTC&hl=ja&ct=clnk&cd=4&gl=jp
ttp://209.85.175.104/search?q=cache:LULZvPskC5kJ:www.utc.com/responsibility/ethics/japanese/coe_japanese.pdf+eDIALOG+UTC&hl=ja&ct=clnk&cd=4&gl=jp

しかも倫理規範はPDFまでダウンロードできちゃいます
http://www.utc.com/responsibility/ethics/japanese/coe_japanese.pdf
ttp://www.utc.com/responsibility/ethics/japanese/coe_japanese.pdf

倫理規範を改めて読みましたが、法令違反や不正を認識したら報告するのが社員の義務だそうです
見て見ぬフリは例え上司の指示であれ、コンプライアンスに反するようですね

312 ：名無しさん＠３周年：2007/12/13(木) 22:33:30 ID:ubcfesl0
こっそり転職活動してるけど高卒で３０過ぎると厳しいな。
この業界で長く生きてると相当な妥協をしないと他では受け入れられない事が解った。
残念だが毒しか行く宛てがない。
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1191705907/290
↑を見ると毒に転職するくらいなら死んだ方がましだと思った。
もしも追跡されて処分される事にでもなったら命と引き換えに全てを暴露してやろうと思ってる。
このスレッドをコピーしてポケットに入れておく。
そうすればマスゴミも含めて多くのメディアに現実が知れ渡るだろう。


313 ：名無しさん＠３周年：2007/12/13(木) 23:54:20 ID:tOmJTvV4
不思議な力の前では、何をやっても無駄だよ

349 ：名無しさん＠３周年：2007/12/21(金) 20:07:56 ID:3qlcWhNh
>>348　なるほど、説得力ありますね。
辞めた社員の何名かは毒化してると思いますし、中には会社を恨んでる者も居るでしょうからね。
とはいえ辞めても社員との交流は残ってますから、チョイダシのような「儀」に関する情報は殆ど伝わってるのでしょうね。
特に保守員（元保守員）同士は仲間としての絆が深いですから・・・
もし誰かの身に何かあれば、いつ「爆弾投下」が起こっても不思議じゃないかもしれませんね。

ところで公益通報者保護法ですが・・・
以前に話題になったロープ男は公益通報者保護法の対象になるのではないでしょうか？
当人は分ってないのだろうか？
心当たりある人（彼の所在が分る人）教えてあげては如何でしょうか？

370 ：名無しさん＠３周年：2008/01/04(金) 21:13:19 ID:Yix0sWF0
　巛彡彡ミミ巛巛
　　 　 ／:: 　　　　 　 　　 ＼
　　　 /::.　／"""　　"""＼ ヽ 　　　Ｑ：一斉検査の時は本当に反則＝「偽」の指示は無かったのでしょうか？
　　　卜ヽ￣￣｀'r==ｌﾐ´￣￣/
　(⌒ヽ　＼_＿__ｌ 　 l_＿__／ | ） 　　Ａ：指示はありませんでした！　俺の指示です！！
　 ( __　　　　　（ ∩∩ ） 　　 |
　　 　｜　　､＿＿_＿＿　　/ 　　　Ｑ：前回の記者会見では「一切、言い訳しません」と聞いておりますが？
　　　　ヽ　　　＼＿___/　　/ 　　
　　 　 　 ＼　　　　　　　 / 　　　　　Ａ：う〜ん、そん時は頭が真っ白になっとたから覚えてへんわぁｗｗｗ
　　 　 ／│＼＿＿＿_／ヽ 　　　　　

378 ：名無しさん＠３周年：2008/01/09(水) 21:52:52 ID:rYbrQykl
>>257
結果的に３月で「偽」が全てなくなる・・・とも受け取れるが？


379 ：ネタ男：2008/01/10(木) 00:45:25 ID:427v43DZ
偽が全てなくなる訳ねーだろ、Oは偽の塊なんだよ
顧客より利益第一、利益の事しか考えてねーんだよ

384 ：名無しさん＠３周年：2008/01/12(土) 15:07:15 ID:oGa582dX
>>382　なんとなく同意
チョイダシ君に限らず、中にはネタを真に受けて　>>314　や　>>312　なんかは「転職」ばかりか「自殺」まで悩んでるし、
便乗して面白おかしく書き込む不心得者に荒らされてるもんな。
一部の人が気を利かせた書き込みしてくれたけど、引っ込んじまったヤツらは全く出てくる様子ないし、
いずれにしても、もう一度マスコミに叩かれてもいいから「偽」は改めてほしいよな。
でないと、またロープ男みたいな被害者が出るかもしれないからね。

386 ：名無しさん＠３周年：2008/01/14(月) 21:00:43 ID:PV53ThUZ
>>378　交換するにも優先順位あるだろうから３月まで待たなくても既に「偽」は無くなってるんじゃねｗｗｗ


387 ： ◆72.77441kg ：2008/01/15(火) 20:58:11 ID:vVv1Lhhr
チョイダシ君、今頃どーしてるかなー？
まさか自殺してないよねー？
近年の自殺者（知ってるだけでも）全●員の０．１％くらいだからねー
精神疾患で休職してる（休職してた）人も２桁の数字って聞いたからねー
みんな元気ですかー？
病んでませんかー？

517 ：494：2008/02/13(水) 23:53:36 ID:VoUCwlw/
国を騙し続けてきたＯＴＩＳが嫌。

客を騙し続けてきたＯＴＩＳが嫌。

社員を騙し続けてきたＯＴＩＳが嫌。

毎日毎日、客からも上司からも理不尽に怒鳴られるのが辛い。

毎日毎日、始発終電コースで家族からも不満がでてるのが辛い。

残業２００オーバーでも手取り２０万いかないのが辛い。

もうとにかくＯＴＩＳで勤めてる事が辛い。

536 ：名無しさん＠３周年：2008/02/18(月) 08:24:50 ID:om0eiUnP
ロープ男さんは、ダイアログで問題提起した結果、もしくは国交省の聞き取り調査に応じた結果、
不本意な人事命令を受け、苦しみに耐え続けているようです。
その後、心を患い、何件もの病院での診察の結果、
いずれの病院も、原因が会社の業務命令にある可能性を指摘されているようです。
診断書を受けた会社は、ロープ男さんの職場復帰に向けて苦慮しているようです。


537 ：名無しさん＠３周年：2008/02/18(月) 08:56:57 ID:Emxzzsh4

>>533
辞めるんだったら、最後にダイアログでも出して頂きたい。
貴方の考えが上司や会社に通じないなら、せめて親会社に現状（証拠）を残してほしい。
残された仲間のためになるかもしれない。

>>536
そんな実態だからダイアログ制度が変更（運営が日本○からＵＴＣに）されたのだろうな。

598 ：名無しさん＠３周年：2008/03/18(火) 19:57:24 ID:XePvkAJJ

そんなの関係ねー・・・がっ、ダイアログ（オンブズマン）投稿に一票！！！



599 ：名無しさん＠３周年：2008/03/18(火) 22:13:46 ID:+wZ3SlDq
>>598
はずれw
ロープ男氏のことも昔から知ってる、れっきとした中の人

今度の賃上げ要求決定のプロセス、かなり不透明だな
最近の労組執行部はまったく信用ならん


600 ：名無しさん＠３周年：2008/03/19(水) 22:15:09 ID:YaVNU6Mq
>>599　んなら、テメーもダイアログ出してから言えっつーんだよｗ
ロープの「偽」は勿論だが、育児支援金も十分ダイアログの対象になるんじゃねーの？
人事が問題なのか経営陣が問題なのかわかんねーけど、組合を通じて俺らが騙された？ような気がしてならねーぜ！

>>573の後半に書いてる通り、今は皆でダイアログ出しまくるしかねーんじゃないのかな？

647 ：名無しさん＠３周年：2008/03/31(月) 23:38:48 ID:1YyFTpFy
>>616
どうやらロープ男は誰かに（●○に？）嵌められたようですね


648 ：ho：2008/04/01(火) 01:42:27 ID:EupExt8b
>>645
出来るよ、やる気があれば。
望んでいるだけではダメなんで、頑張って勉強しいや。


649 ：名無しさん＠３周年：2008/04/01(火) 19:53:51 ID:oW+w8RyZ
>>647　おいおい、いまごろになって何を言ってんだｗｗｗ
知ってる人は知っている・・・って言うより、もう殆どの人が知ってるかも！？

658 ：名無しさん＠３周年：2008/04/04(金) 22:08:03 ID:ZzRqTbGl
>>647　>>656
どーも○○の方が怪しい気がしてきた
ところで、なんでロープ男氏は嵌められるハメになったんだろうか？


659 ：名無しさん＠３周年：2008/04/05(土) 12:54:29 ID:mZ6S/Fuv
人事にはめられた可哀想なロープ男氏だけどこれからも見せしめの犠牲者が
出るな。　点数稼ぎのネズミ捕りと同じでそれを実績としてるからな。

661 ：名無しさん＠３周年：2008/04/05(土) 22:24:46 ID:pMwgjWs+

>>659
すいません　>>658　の○○って人事の事なんでしょうか？
何故、あの方が嵌められたのか理解できません。
聞いた話とこのスレに書かれてる話も一致してますし、あの方は一切まちがった事はしていないと思います。

さらに　>>650　が事実だとすれば紛れも無い名誉毀損になると思います。

663 ：名無しさん＠３周年：2008/04/06(日) 17:43:42 ID:Hu1aLTWb
人事も何か実績を作らないと自分の身が危ないからね。
上層部も鵜呑みするだけだから生贄が必要なんだよ。


664 ：名無しさん＠３周年：2008/04/06(日) 20:11:46 ID:ZgbLCnwb
>>663　要するにロープ男氏は実直すぎて扱い難かった訳だｗｗｗ
確かに賛否両論あったけど、あの人ほど身体を張って仕事してた人って今の本社に居るかい？
上に向かって堂々と「ＮＯ」と言える・・・そういう侍みたいな人が居なくなっちまったなｗｗｗ


665 ：名無しさん＠３周年：2008/04/07(月) 22:21:35 ID:JHhSCbDD
>>664
一人でいくら頑張っても、所詮は日本の侍ｗ
刀を持ってても、相手は鉄砲撃ちだぜｗｗ
まともにやってりゃ、負けるに決まってるだろｗｗｗ
空気も読まずに、いつまでも刀を振り回してたから目立っちまったんじゃね？
だから　>>659　や　>>663　に書かれてるようにヒットマンに狙われるんだ！？

670 ：名無しさん＠３周年：2008/04/09(水) 23:34:12 ID:YEk9ubcr
ロープは檻（Ｓ山）に閉じ込められた時も刀を振り翳したらしいな。
だから罠（Ｋ支店）に嵌められたってのが本筋らしい。
自分が正しくても一人じゃ太刀打ちできねえってのが、いくら撃たれても分からなかったようだ。


671 ：名無しさん＠３周年：2008/04/10(木) 08:26:46 ID:XdYvXwzz
そもそも正しかったのか？キ○ガイの妄想じゃね？


672 ：名無しさん＠３周年：2008/04/11(金) 22:19:05 ID:BH7gdjNa
何故、彼は伝家の宝刀＝裁判を起こさないのだろう？
このスレに書かれてる内容と噂を総合すると、負ける理由はないと思うんだが？

675 ：名無しさん＠３周年：2008/04/12(土) 22:14:59 ID:ucaNhKmE
>>672-673　スレ全体を見る限り・・・
「偽」のダイアログ告発および公益通報を行い報復人事をくらった・・・でっ、精神疾患を患ったように受け取れますな
裁判すれば勝てるでしょう・・・がっ、裁判を起こす元気があればの話になります
●●もバカじゃないから行動を起こされる前に職場復帰を検討してるようですな
長い目で見て職場復帰後の立場を考えると裁判を起こした方が優位と思われます
このまま職場復帰しても今の弱い立場に付け込まれるだけでしょう


676 ：名無しさん＠３周年：2008/04/13(日) 20:08:21 ID:0LtHkSFH

ロープ男さん、復帰するんですか？

692 ：名無しさん＠３周年：2008/04/24(木) 22:30:52 ID:UD4ihcJn
>>691　会社に来ない、あの人・・・って、ロープ男さんですか？
↓　こんなの見つけましたが・・・会社に来ないんじゃなくて、来れないみたいですが？
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1184244371/342-343



693 ：名無しさん＠３周年：2008/04/25(金) 23:20:22 ID:jjhUZdQz
>>692　
ダイアログには「偽」とか書かないよなｗｗｗ
誰かに相談したんだろうが、どっかに転送されちまったようだなｗｗｗ

706 ： ◆Sato75wjUw ：2008/04/30(水) 23:16:12 ID:dTxwbQBQ
>>705　
そう言った発言もダイアログ提出による不当行為だよな？？？
なら、辞める前に告発されては？？？
イントラにもダイアログ提出者への報復・嫌がらせはＵＴＣ倫理規定で処罰されるって書いてるじゃんよ・・・

ついでにイントラにあるダイアログ制度変更の説明では・・・
ＵＴＣ従業員アンケートでダイアログの（日本ＯＴＩＳの）回答や対応に疑念があり、
ダイアログの運営をＵＴＣで管理するようになったように書いてた筈だが？？？
これは秘匿の保障を含めた意図と受け取れるんだが・・・

ロープ男の場合は・・・
タイミング的にダイアログ制度変更前に出した？？？
・・・ので、身元が判明したのかもしれねーな・・・

708 ：名無しさん＠３周年：2008/05/01(木) 21:52:42 ID:xf+Tkaqt

>>704　
聞くところによると、事の重大さと緊急性を思案して自ら身元を申し出たらしい。
ダイアログコーディネーターを介して「○長にお伝えください」と資料提供も行ったらしい。
だが、彼の元に現れたのは人事部長と監査役だったそうな。
彼は秘書◎長が来るものだと信じていたらしい。
　


709 ：名無しさん＠３周年：2008/05/02(金) 21:51:02 ID:qBx989yN
>>708　それにしても人事に調査を委ねるとは、気の利かない○長さんだね。
たとえ本人から申し出があったとはいえ、本人秘匿の原則を守らなかったコーディネーターにも問題あると思う。
実際、報復人事とも思えるような事態になってんだからＵＴＣと協力して救済すべきじゃないのかね。

710 ：名無しさん＠３周年：2008/05/03(土) 22:34:06 ID:it4vB6L6

ロープは●長に裏切られたようなもんだよなｗ
ロープが「偽」を報告しなければ会社はどうなってたのだろうか？
後手になって、もっと酷い社会的制裁を受けてたようにも思えてきたのだがｗ


711 ：名無しさん＠３周年：2008/05/04(日) 18:10:14 ID:KKizQcxF
>>710　そう言われてみると、そうとも思えますね。
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1199859033/239
毒スレに載ってましたが、たしかに最善を尽くしてるように受け取れますね。
なのに、酷い扱いを受けてますよね。


712 ：名無しさん＠３周年：2008/05/05(月) 23:59:32 ID:d6DWnCv/
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1184244371/369-373

なんなの、この会社、最低ですね。
こっちまでムカついてきましたよ！

何がって、間違ったことしてるのもそうやけど、
それが明るみに出てからの対応が！！！！！

ロープ男さんが会社に戻れるのはいつなんでしょうかね。
体調ももちろんそうですが、会社の受け入れが出来るのは。
戻れたとしても、周りの（特に上の）空気は大丈夫なんでしょうかね。

ロープ男さんの今の処遇が 労働基準監督署とかが絡んでくるのを恐れてのそれだとすれば、ちょっと辛くないですか？
･･･いや、何も解って無い私がこんなことを言うのは失礼でしたね。
すみません。

ただ、自分が同じ立場だったとしたら、
会社に対する不信感も芽生えるだろうし、
仕事に対する情熱もなくなってしまうと思う。
日々、辛い時間を過ごすと思います。

「お金もらってるけど仕事行かなくて良い」
なんて気持ちには到底なれないと思います。

ロープ男さんの今のお気持ちを私のこの文章で傷つけてしまったとしたらごめんなさい。

ふて腐れず？に、会社に牙も向けず？に、今の生活をされているロープ男さんが、私はすごいと思います。

717 ：名無しさん＠３周年：2008/05/07(水) 21:48:44 ID:N+iwL4tu

>>711　>>722

そのﾆｭｰｽは見たと思います！
まさか、裏でそんな事があったなんで知りもしませんでしたが‥
何にもロープ男さん悪くないじゃないですか
｢偽｣を正そうとした人が何で追い込まれないといけないのかと思うと

でも、偉いと思います
ちゃんと生活を維持してそうだし、信じてくれる人がいるんじゃないですか


718 ：名無しさん＠３周年：2008/05/08(木) 22:17:54 ID:Mtqqtczz
>>717
仮に復帰されたとしても、今の職場にしろ他の職場にしろ慣れるまでが問題ですよね。
それに職場の環境変わると何かと大変ですし。
会社がどこまでケアしてくれるのかも心配になりますが、結局は、自分自身の問題ですしね。
正義が理不尽な世界へ追いやられる・・・今のこのご時勢に考えさせられます。

720 ：名無しさん＠３周年：2008/05/09(金) 23:53:04 ID:RzTulRim
>>716-718

>>173-174　および　>>711　を見る限り「偽」への対応を間違ってる
ロープ男の報告により、会社は早期に「偽」対策ができた
このスレを見ても分かるように「偽」は他でも何件か認められている
情報提供者を疑ったり葬ったりする事で、余計に社員からの不信感を助長させている
結果、多くのＳＥが辞めてしまった
もう、いい加減に素直にロープ男を称えるべきではないかと思う

721 ：名無しさん＠３周年：2008/05/10(土) 00:34:13 ID:cPE7v1PV
今更だけど緊急ロープ点検の時には錆び錆びのロープを報告Ｃ報告しようとしたが所長に相談したところ最低でもＢにしなさいといわれたなぁ。。。

今の管理職はばれなければＯＫという人、自分のところで何も起こらないようにするのにするのに必死ですよね。

俺もロープ点検で変化の兆しがあれば辞めなかったんだろうなぁ。

名古屋のＥＳＣの件で問い合わせや調査が多いでしょうががんばってくださいね。
安全に作業して会社が変化するまで無事に乗り切ってください！

722 ：名無しさん＠３周年：2008/05/10(土) 19:17:43 ID:qzw/xJOM

>>721　文句なしに同意！！

おそらく普通に行われてた事実だと思う。
聞いた話だがロープ男は元本社の幹部職らしい。
「偽」に警鐘を鳴らし、行動で示したのは立派だと思う。
真の愛社心と誇りがあるから、店所の「偽」を見逃せなかったのだと思う。

名古屋のＥＳＣについては「偽」と誤解を招かないよう、適切に対処してもらいたいと思う。
世間は騙せても社員は騙せないって事を、もうイイ加減に肝に銘じてほしいものですね。

ニュースで見たけど、国土交通省から一斉点検の行政指導でたみたいですなｗｗｗ
偶然にも、去年のロープ一斉点検の行政指導も似たような時期だがｗｗｗ

去年の「偽」の天罰が下ったと思えて仕方ないんだがｗｗｗ

【OTIS】ってどうよ？ [機械・工学]
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1149596612/l50x
　

●ー◎○の「偽？」については下記スレにも書き込まれてます♪


■毒立系エレベーター保守会社の裏事情 Poison1■ [ラウンジ]
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1199859033/l50x

【フジテック】エレベーターで強度偽装　「このような問題が起き、申し訳ない」 [お詫び+]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1184244371/l50

教えてエレベーターの事 2台目 [機械・工学]
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1149853909/l50x

団結の強さがアダになると、共産党組織のように
偽報告が蔓延するという見本なんだな

あれ？アサヒもＮＨＫもやっぱり共産組織ってことじゃん！！

まだまだＮＨＫには内紛の火種がいっぱい。
組織上の問題（天下り・放送利権・協会への批判姿勢の欠如・派閥・インサイダー）
利権で手を組んでいる限り、ＮＨＫの中身は甘々で弱体化する一方。

住友・三井・三菱の御三家も、実はＮＨＫや朝日等のやりたい放題にさせて、
民間からNHKへ人を送り込み、相対的にＮＨＫの弱体化を図っているのである。

シ○ドラー

723 ：名無しさん＠３周年：2008/05/11(日) 21:25:20 ID:qfkr830p
>>721　
もう、お辞めになったのなら公益通報されては如何でしょうか？
少なくともロープ男さんにしたような報復行為は出来ませんでしょうし、
元社員であればこそ納得性が増すと思います。
あわせて今回のエスカレーターの件もあり、行政も丁寧に対応して戴けると思います。
去年のロープ検査の真偽は多くの社員が疑念を抱いていると思います。
今が絶好の告発機会ではないでしょうか？

724 ：名無しさん＠３周年：2008/05/12(月) 22:26:31 ID:Z7wmIqXT

>>721　名古屋のＥＳＣは酷いよね。
まるでトラックのタイヤが脱輪した時の状況みたいじゃん。
たとえ報告義務なくても報告しなかった事とか責められるんじゃないかな？
特に国交省の方が世間に責められると思うよ。
事情はどうあれ最初の２本が折れた時の対処が『偽』的に受け取られても仕方ないよね。


725 ：名無しさん＠３周年：2008/05/13(火) 19:42:00 ID:nj3bHKVZ
辞めてしばらく経つけど…
いろんなスレ読んだところ、ロープ男さんって、
かなり近しいところで仕事させてもらった人のような気がする。
イニシャルも出身地も合ってるし…あの人ならそういうことするかもな、って思うけど、
何もこんな酷い目に遭わなくても…在職中はとてもお世話になりました。

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/13(火) 22:06:02
>>412
いっちょ【ロープ男を救済しよう】スレでも立ててやろうか？


414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/13(火) 22:21:13

>>413　●ー●●よロープ男に謝罪せよ・・・の方が正しくねぇか？


415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/13(火) 22:55:48

鋼材偽装よりボルトの設計強度不足の方が問題だぜ！
最初からリスクあるんだからな！

727 ：名無しさん＠３周年：2008/05/14(水) 20:44:38 ID:+U2U6AVM
91 ：名無しさん＠八周年：2008/05/11(日) 12:51:52 ID:cmlVxvSA0
>>86　
去年の六本木ヒルズの火災事故も人災みたいなもんだｗ
保守員は早くからロープの錆びと素線切れを確認し、会社側に交換を申し出てたらしいｗ
結局は人災なんだよｗ

【OTIS】ってどうよ？ [機械・工学]
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1149596612


105 ：名無しさん＠八周年：2008/05/12(月) 20:30:43 ID:ERmmqSHF0

●ー◎○の「偽？」については下記スレにも書き込まれてます♪


■毒立系エレベーター保守会社の裏事情 Poison1■ [ラウンジ]
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1199859033/l50x

【フジテック】エレベーターで強度偽装　「このような問題が起き、申し訳ない」 [お詫び+]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1184244371/l50

教えてエレベーターの事 2台目 [機械・工学]
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1149853909/l50x

　
729 ：名無しさん＠３周年：2008/05/14(水) 23:18:16 ID:aVZP7O90

>>728
まあ…Ｏのトップは自分の保身の為ならどんな手を使ってでもなんとかしようとするね。
どんなに汚い手を使ってでも自らを保守…正直、保身に必死な姿を見てるとゾッとするわ。
ただ必死になるのもわからないでもないけどね…
下手な正義感やＳＥの為に動こうものなら…ロープと同じ運命を歩むのがわかっているからね。
結局の処、ロープへの扱いは他幹部への牽制に過ぎなかったんだろうなぁと最近思いはじめた。

　
729 ：名無しさん＠３周年：2008/05/14(水) 23:18:16 ID:aVZP7O90

俺は安月給でも文句は言わない…
仕事してる時は、自分の事を会社の備品だと言い聞かせて働いているよ。
「ハイ」「ワカリマシタ」最近じゃこの２ワードしか会社で使っていない自分が居る。
見て見ぬ振り…責任逃れ…大いに結構。
そういう働き方をしなければ、この会社では生きていけない。
お客の事を真剣に考えていたら申し訳なくて気が狂ってしまうので、何も考えない。
家族のため、自分のため…なるべく何も考えないよう…何かを見てしまわないよう明日も頑張ろうと思う。

本当は転職したい。だが次を探す気力もない。疲れた。
もし願いが叶うのならば…倒産してほしい。失業保険で半年はなんとかなるから…。

これだけ社員に不満をブチ撒けられて、人事担当（役員・管理職）は無事で居られるのだろうか？

エスカレーター逆走、転倒の１０人けが　名古屋市営地下鉄　[05/09]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1210296638/l50x

1 ：CASIOPEA(第拾三期卒業生)φ ★：2008/05/09(金) 10:30:38 ID:???0
　９日午前８時１５分ごろ、名古屋市中区栄の同市営地下鉄久屋大通駅の上りエスカレーター
が突然停止し、さらに、下り方向に動き始めた。

　このトラブルで、エスカレーターに乗っていた多数の乗客が折り重なるように倒れ、このうち
２０〜５０歳代の男女１０人が病院に搬送された。

　愛知県警中署の発表によると、１０人はいずれも軽傷という。

　同駅を管理する同市交通局によると、トラブルがあったエスカレーターは高さ９メートル
３３センチ。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080509-OYT1T00241.htm

名古屋は嫌いじゃないけど、
老人のマナーの悪さは異常。
今日も本当にヒドかった。
金山で降りたいのに、入り口で仁王立ちになって、意地でも（というか意地悪で）動かない老人とか、
名鉄バスの中で食べちらかして、ゴミ置いたまま降りていく老人とか、
とにかく老人がひどい。
今の若い人は、それなりにマトモになってきてると思う。

詳しくはココに・・・

■↑■↓エレベーター会社の裏事情 B12↑■↓■
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1204760052/

296 ：名無しさん？：2008/05/16(金) 22:08:42 ID:IYfQlp9q

それにしてもＯは、ここまで嫌われてるとは・・・
世間からの誹謗・中傷ならともかく、社員・元社員のアンチが多過ぎるんじゃね？？？
原因は何なんだろうか？？？
　１．ロープ検査の「偽」
　２．ロープ男への報復人事
　３．会社の変革（給与制度など）
　４．単に経営者（方針）が歓迎されてない
　５．ＥＳＣマシン取り付けボルトの「偽」
　６．その他


297 ：名無しさん？：2008/05/16(金) 23:55:24 ID:???
>>296　私は１と２が原因で３と４が浮上して５で自爆したように思えますが何か？


298 ：名無しさん？：2008/05/17(土) 11:36:12 ID:???
>>296-7
それだけじゃねーだろｗ
１．２．に関して、本部長と統括部長が責任とらされてるのに支店長が責任を免れる「偽」的な人事を付け加えるべきじゃないか？
ロープの「偽」事件に関して、本来なら支店長が責任を追求されるのが常識だと思うが？

128 ：悪質：2008/05/14(水) 19:47:16 ID:dHOcwY0YO
オーチスは悪質だな。
ボルトの不具合知っててコソーリ変えてたんだな。
管理がどうこう言おうが、危険なものは強行に着手するべき。
もっと世間に非難されるべき。
てか、同型機種が60数台っておかしいだろ、エスなんてみんな似たような物ばかりだから、
ほとんどの機種対象だと思う。
鋼材の強度問題で大手でオーチスだけ無かったけどこれも怪しいもんだ。
会社が隠蔽体質だから仕方ないか。

296 ：名無しさん？：2008/05/16(金) 22:08:42 ID:IYfQlp9q

それにしてもＯは、ここまで嫌われてるとは・・・
世間からの誹謗・中傷ならともかく、社員・元社員のアンチが多過ぎるんじゃね？？？
原因は何なんだろうか？？？
　１．ロープ検査の「偽」
　２．ロープ男への報復人事
　３．会社の変革（給与制度など）
　４．単に経営者（方針）が歓迎されてない
　５．ＥＳＣマシン取り付けボルトの「偽」
　６．その他

297 ：名無しさん？：2008/05/16(金) 23:55:24 ID:???

>>296　私は１と２が原因で３と４が浮上して５で自爆したように思えますが何か？


298 ：名無しさん？：2008/05/17(土) 11:36:12 ID:???

>>296-7
それだけじゃねーだろｗ
１．２．に関して、本部長と統括部長が責任とらされてるのに支店長が責任を免れる「偽」的な人事を付け加えるべきじゃないか？
ロープの「偽」事件に関して、本来なら支店長が責任を追求されるのが常識だと思うが？


299 ：名無しさん？：2008/05/17(土) 14:45:17 ID:???

>>296
　６．その他　→　隠蔽体質

300 ：名無しさん？：2008/05/17(土) 17:34:40 ID:6HFiose8

【偽】対象：ホントは３００台！？


301 ：名無しさん？：2008/05/17(土) 21:03:29 ID:???

Ａ工務店のストランド切れにしても、名古屋ＥＳＣのボルト折損にしても、マスコミで騒がれないのが謎なんだがｗ


302 ：名無しさん？：2008/05/17(土) 21:54:50 ID:???

しっかりマスゴミ対策には投資してますからwww

そのスレは少人数の書き込みで○への不満社員が多いように偽装しているな。

そのスレってココですか？

【OTIS】ってどうよ？ [機械・工学]
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1149596612/l50x

名古屋って、逆走以上の事がよく起きるから驚かないな。

304 ：名無しさん？：2008/05/19(月) 09:11:50 ID:???
>>300　３月末に証拠隠滅完了してますからｗ


305 ：名無しさん？：2008/05/19(月) 21:18:55 ID:???

疑わしいロープは全て●●したと？


306 ：名無しさん？：2008/05/19(月) 22:34:12 ID:???
それは・・・偽＝Ｂ判定・・・の、現場ですか？


307 ：名無しさん？：2008/05/19(月) 23:10:12 ID:F4lEJE1m
限りなくＣに近いＢって事にしておいてやれＹｏ


308 ：名無しさん？：2008/05/19(月) 23:32:37 ID:???
>>304-307　そーゆーことだったのか。。。

144 ：法律家：2008/05/20(火) 19:00:49 ID:8y3L+UZc0

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1204760052/133-136　
悪質な退職干渉と見受けられます

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1204760052/139
弁護士に相談する前に、下記に相談した方が得策です
特に外資系企業は優秀な顧問弁護士を有しており、妥協点を残しつつ双方の合意を目指すのが最良でしょう
弁護士会館に行く前に、区役所などの弁護士による無料相談を受ける方法もあります

・公益通報者ウェブサイト（内閣府）･･･公益通報に該当するかどうかの確認が必要です
　ttp://www5.cao.go.jp/seikatsu/koueki/index.html

・厚生労働省（大阪労働局）労働なんでも相談ダイヤル
　ttp://www.osaka-rodo.go.jp/

・管理職ユニオン（関西）相談窓口
　ttp://www.mu-kansai.or.jp/index.html

・大阪市（市民局）区役所での各種専門相談･･･大阪市以外の場合は所轄の行政庁
　ttp://www.city.osaka.jp/shimin/kurashi/03/soudan2/index.html

147 ：ロープ男さんへ・・・：2008/05/21(水) 19:21:29 ID:6pb6ERY50

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1204760052/135-136
　
厳しい条件下で苦闘されておられるようですね。
既に会社はあなたをどう処遇すれば、自己都合退職を選び、諦めて会社を去るか、という事にいろいろ手を尽くしているようですね。
このような状況に対し、一人で会社と対峙すればいい様に扱われるだけです。
一人で対峙するのではなく、仲間の応援を得ることが、精神的、体調的状況を含め、あなたの苦境を切り開くまず一歩となるはずです。
ところで、あなたはどこにお住まいですか。
このメッセージを発信させていただいている場所は京都市下京区に事務所があります。
京都・滋賀県在住の方にはここで対応させていただきますが、もし、大阪、兵庫にお住まいされているのであれば、この組合の本部がある大阪事務所（大阪市北区）にご連絡していただいたほうがよろしいです。
一人で悩まず、ぜひお出かけ下さい。
何らかのアドバイスや手助けができると思います。

741 ：中途：2008/05/20(火) 19:50:52 ID:QMthCcOb

>>739　>>740　見るからに高卒オバカの文章だな。
まだ分からないようだから教えてやるよ。
高卒、大卒なんか関係ないんだよ。
プロパーがオバカ過ぎるって事なんだよ。
ロープ男も高卒らしいじゃないか。
彼はオバカ過ぎたんだよ。


743 ：名無しさん＠３周年：2008/05/21(水) 05:44:59 ID:AbhHZ9mh
ロープさんは高卒だったのか。
Ｓ山に来る前は出世頭という感じだったが、
なかなかそう上手くはいかないもんだな。

744 ：名無しさん＠３周年：2008/05/21(水) 22:56:52 ID:wq/ErQQP
>>741　
何ふざけた事言ってんだよ
お前ら中途と害人が会社を壊してんじゃねーかよ
改革でも再生でもない
紛れも無く破壊だよ
現在進行形の数字と英語のコミュニケーション力しか評価してねーじゃん
過去も含めて築き上げた実績なんか無視してるじゃん
重要部署なんか叩き上げの参謀すら居ねーじゃん
もう会社を歪めるのはやめてほしいよ
ロープ男さんの実績だって分かった上であんな事やってるのかよ
全く酷いぜ
もう誰も頑張らなくなっちまうよ

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/21(水) 23:01:12
Ｏスレその他ロープ男を擁護する書き込み増えてるよな・・・
やっぱ名古屋ＥＳＣの「偽」で不満爆発してんのだろうか？？？


435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/21(水) 23:23:39
>>434　
なんか実績ある人みたいですね。
○さん、ご存知でしたらレポお願いします。

322 ：んん：2008/05/22(木) 22:21:00 ID:???

◎はメーカーでも偽装メンテってヤツだよねぇ〜〜〜


323 ：名無しさん？：2008/05/22(木) 22:27:41 ID:nNjVH1HH

>>322　名古屋のエスカなんか・・・こそ〜りボルト交換＾＾しちゃってましたからねーーー

324 ：名無しさん？：2008/05/22(木) 23:49:05 ID:???

●は社内でも名古屋エスカ情報「陰屁ー」してるみたいだゾｗｗｗ


325 ：名無しさん？：2008/05/22(木) 23:55:02 ID:???

外に漏れたらヤバイからじゃねぇかぇ
どうせ特別対策チームとか秘密で組織してんだろ


326 ：名無しさん？：2008/05/23(金) 00:20:00 ID:???

去年はお漏らししたヤツが居るらしぃからなwww

145 ：O：2008/05/21(水) 00:59:24 ID:gKF3vV0H0
店所プリフィクスPIの管理職ってどうよ？保険屋の外交員使って情報収集してる情報
があるねんけど


146 ：PI：2008/05/21(水) 01:13:42 ID:gKF3vV0H0
そう言えば思い当たる節がありますねぇ〜


148 ：OPI：2008/05/22(木) 22:25:12 ID:vHBxQnON0
>>145-146　
お前●だろっ！
ＨＮ変えて何を自作自演してんだヨ
ロープ情報アチコチ埋め立ててんじゃねーヨ


149 ：元　P　：2008/05/23(金) 00:10:09 ID:yd+JrK180
PIの管理職の飲み会では、違う不倫相手を探すのとかを
打ち合わせしてるらしいですよね！
１４８さんのお店は、もしかして皆さん穴兄弟？
○○ヨって素性が知れちゃいますよ・・・

　327 ：名無しさん？：2008/05/23(金) 23:03:47 ID:owoEJo8v
　例のエスカの一斉点検、何回かやり直してるみたいだね。


　750 ：名無しさん＠３周年：2008/05/23(金) 01:11:42 ID:FSrIDvpk
　>749
　本社→　→部門長→一般社員の流れでメール回ってるよ。
　貴方んとこの管理職が転送してないんじゃないの？


　751 ：名無しさん＠３周年：2008/05/23(金) 01:42:56 ID:82l5uxwd
　ESせっかく徹夜で臨点したのに、この資料でまたしろってメールが・・・
　この会社懲りておまへんな〜

756 ：名無しさん＠３周年：2008/05/24(土) 02:27:17 ID:YvpV44OZ
所詮、不倫なんてどこでもやってるでしょ！
でも近畿ってそんなに・・・なのかな？


757 ：名無しさん＠３周年：2008/05/24(土) 20:39:16 ID:/YYkvMbA
ほんと、社内恋愛とか不倫の域を超えとるわい
オレが知ってるだけでも・・・
不倫の略奪婚が３組（うち２組は管理職）さらに１組は社内結婚を解消してるし・・・
♀の方もアチコチ食い散らかして最後は略奪で別れさせ婚してるし
本社の某課長の嫁も近畿じゃ散々食い散らかしてた・・・
そういえばダンナの方も近畿じゃ他の♀と社内恋愛してたもんな
しかも春が長すぎて待ちくたびれて辞めてしもた感じやね
これが全部１０階の東フロアでのネタやから範囲を広げると・・・

そういえば自分の職場近くの地下鉄のエスカレーターが
急に工事で使えなくなってたんだが … こういう事だったのかー！

この惑星は経営も逆走してるようです

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1149596612/l50x

証拠満載 （８６７〜）

http://www.23ch.info/test/read.cgi/estate/1059065268/801-900

証拠満載って根拠のあるものがひとつもないな
キチンとした根拠を示した上で論理的に展開しなければ
業務妨害か風説の流布か、そんなものにしかならんよ