企業に精神障害者雇用の義務化するなら自治体で雇え

企業の障害者枠の内訳に、「精神障害」を義務づける方向だ。
だがしかし、企業にとって、精神障害者は厄介なお荷物であり、ニュー速系のスレではほとんど「精神障害者は危険、生活保護をあげてももいいから社会に出てくるな！」という意見だ。

・うつ病
→ドタキャン、早退、なんでもござれ。日によって出勤したりしなかったり。よって、重要な仕事は任せられない。
かといって、注意すると（「怒鳴る」はおろか、「怒る」「叱る」「咎める」ですらない、単なる「注意」だ）うつが悪化して自殺されかねないので、扱いにくい。
「責任の低い、簡単な仕事」を与えればいいかもしれないが、そしたら「私って必要とされてないのか」とか落ち込んでうつを悪化させてしまう恐れがある。

・双極性障害（躁鬱病）
→躁状態はその攻撃性の激しさから、社内秩序を乱し、取引先や、サービス業なら客に失礼な行為をして、企業イメージを落とす

・統合失調症
→わけのわからない妄想で、時には人を殺しさえする、もっとも危険な精神病。その上、日本語が通じず、知的障害者以下の言語能力。

・発達障害（特にアスペルガー）
→型にはまれば強いのは認めるが、型にはめるまでのコストがかかるし、そもそも型にはまらない確率の方がはるかに高い、そんな博打は嫌だ。
常識では想像できない行為をして、取引先や、サービス業なら客に失礼な態度をとり、スピードも遅いし同じミスを繰り返すし、企業イメージを落とす。
配慮をした言い回し日本語なら通じるが、一般的な言い方では通じないのと、あまりに杓子定規・四角四面過ぎて、企業としては使いづらい。

結論
こいつらは生活保護や年金をあげてもいいから、社会に出るべきではない。
確かに人間には誰しも働く権利はあるが、精神障害者を「人間」と見なせるのかどうかという問題がある。
精神障害者に労働させるために配慮するコストが、精神障害者が生む生産性を上回るのは、滑稽な話。
どうしても精神障害者に「働く権利」を与えたいなら、自治体や国などで、公務員として雇え。民間には無理だ。民業圧迫。


関連スレ（メンタルヘルス板、特にいいことが書いてある57番へリンク）
企業の精神障害者雇用法制化に反対するスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1339946439/57

おいら、アスペの部下がいるんだが、産業医の助言や、部下思いの俺は自分で本を読んで勉強もしてアスペの知識をつけた。
説教の際もアスペに配慮するようにしたんだ。
だが、部長から怒られたｗ


アスペの怠慢のせいで問題になっている件について、
アスペの同僚（おいらから見ればどちらも部下だが）が
「あなたのせいでこうなった、どうするんですか！」と
アスペに言ってはいけない言い回しで質問。案の定アスペは言葉どおり解釈
「そうですね、まず○については、猶予があるので今から頼んでください」
「○は遅れても事後報告ができると法律で決まってるので、報告してください」
延々と、「どうすればいいか」の持論を偉そうに語ってた。
相手の気持ちを読めないので、本来望まれている謝罪は一切なし。
相手がそんなことは百も承知であるという推測も当然出来ない。


そこで、おいらは、
「お前が怠ったせいで、俺は困っている」
「解決方法はあなたに言われなくとも知っている」
「解決するには今日１日、他人に誤り、余計な手続きをしなければいけない」
「その作業は、あなたが怠らなければ発生しない」
「つまりあなたのせいで、私は１日余計な仕事が増えた」
「その労力とストレスは大変なものだ。」
「それは全てあなたのせいだ、謝罪しなさい」

これぐらい言うと。アスペは泣きながら謝罪してくれる。

ただし、事情をしらない他人から、自分にパワハラ疑惑をかけられる。
一部始終を聞いていた部長に後で呼ばれ、「なぜ君は、女の腐った奴みたいなネチネチした言い方をするのかね？」「君が嫌味を言うような性格の悪い人だとは思わなかった」
「君の部下は小学生なのか？」「私の管轄下でパワハラをやられると困るんだよ。怒鳴るだけがパワハラじゃないんだよ、君のやってることもパワハラになっちゃうわけ。」
と、なぜが俺が悪者にされた

ろくな事をしていないくせに他から頭を下げられて当たり前だと
思っているのがバカ公務員。 クズって勘違いなバカが多いｗｗ
死ねクズ、ぶっ殺されて当然だよｗｗｗ

バカ公務員ｗｗｗ 世界中でいらない物は公務員ｗｗｗ死ね死ねｗｗｗ

全ては公務員をぶっ殺すことで解決される！！！！！！

関連スレ

【お前らに朗報】精神障害者、雇用義務化　日本社会破滅へ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1340695988/
【社会】精神障害者も雇用義務化　厚労省研究会が報告書案
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1340682490/
【お前らに朗報】精神障害者（キチガイ）、雇用義務化　日本破滅へ http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1340696112/
精神障害者の雇用義務化ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1340694422/
【社会】重大事件を起こしたが刑に問えない「触法精神障害者」を復帰支援…山口県宇部に専門病棟建設[6/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1340589550/
企業の精神障害者雇用法制化に反対するスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1339946439/
精神障害者の強制入院で見直し案＝家族の同意不要に
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1339907818/
精神障害者の雇用義務化へ厚労省方針、社会進出促す
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/mental/1339648361/
精神障害者の強制入院で見直し案＝家族の同意不要に
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1339907818/
企業に精神障害者雇用の義務化するなら自治体で雇え
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1340625012/
【行政】そううつ病や統合失調症などの精神障害者の雇用も義務化へ　厚労省方針、社会進出促す［12/06/14］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1339644973/
精神障害者の雇用義務化へ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1339643957/

わざわざ雇わなくたって、自前ので間に合ってますが。

この法制化って
企業のみならず自治体も対象なの？

これって企業のみならず
自治体・官公庁も対象なの？

これでクビにならない超ぬるま湯＝公務員


【名古屋】客から注意受けたバス運転手、運転放棄…８人の乗客を残して立ち去る★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340933553/l50

1 ：春デブリφ ★：2012/06/29(金) 10:32:33.25 ID:???0
名古屋市交通局は２８日、市バス中川営業所の男性運転手（３９）がバスの運行中に突然運転を放棄し、バスから去ったと発表した。

　交通局によると、運転手は同日午後１時１５分ごろ、中川区荒子５を走行中に急ブレーキを踏んだ後、
運転席から立ち去った。乗客８人にけがはなかった。

　バスは午後１時１２分に地下鉄高畑駅を出発予定だったが、運転手は発車直前に道を尋ねられ、発車が１、２分間遅れた。
運転中に男性客から「早く行ってくれ」と大声で言われ、運転手は停留所を一つ越えた地点でバスを止めて降り、
歩いて同営業所に向かったという。「感情をコントロールできず、気持ちを落ち着かせるために席を離れた」などと釈明しているという。

　乗客から連絡を受け職員が駆け付けたところ、乗客のうち３人は姿がなく、３人は代行バスに乗り換え、２人が市の作業車で始発の停留所に戻った。

　交通局は運転手の処分を検討している。運転手は勤続７年８カ月で、１１年３月には、
運転中に口論になった乗用車の運転手にバスを接触させたとして、
停職３カ月の懲戒処分を受けたほか、０７年４月には乗客の体を扉ではさんだとして訓戒処分を受けている。

毎日新聞　2012年06月29日　01時47分（最終更新　06月29日　03時24分）【高木香奈】名古屋市バス:運転手、客に文句言われ運行を放棄　
http://mainichi.jp/select/news/20120629k0000m040136000c.html
http://too.road.jp/bus/misc/nagoya_c2.jpg
前スレ　★１　2012/06/29(金) 00:33:27.85
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340909075/

マジでやめて欲しい

２万５千人の官僚共が天下りするために浪費される税金ですら１２兆５千億円。

増税する前にやることと言えば、公務員人件費大幅カット以外に何があるというのよ。

マキノ出版のこの本を読めば、
確かに、「アスペは社会に出てくるな」と考える人がいても不思議ではない。


大人のアスペルガー症候群が楽になる本〜本人と周りの人のために [単行本]
備瀬 哲弘 (著)

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57 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 07:20:43.80 ID:ioggaAfZ
他スレより転載。
発達障害だけでなく、統合失調症の人にも当てはまるな。

98 名前: 優しい名無しさん Mail: sage 投稿日: 2012/06/16(土) 14:58:03.32 ID: 1Uc+xt4W
「発達障害者支援手帳」のような制度を創設して、発達障害者には一律に一人で自活できるだけの金額の障害年金を支給して
社会に出てこなくても済むようにすればいいのにね。

障害者を雇用した企業に補助金を与えたり、形だけで何の役にも立たない税金の無駄遣いの典型の支援センターを運営したり、
これまたろくに役に立たないどころか職歴の空白期間を延ばしてさらに害になるような就労訓練を行ったり、
行き場を失って自暴自棄になった発達障害者が犯罪を起こすことによって生じる社会的な損失やコスト
（被害者の損害、警察や消防の手間、裁判費用、国選弁護人の費用、一人年間200万以上かかっている刑務所に入れる費用）、
無理に定型に混じって働くことによって生じるトラブルによる生産性の低下といったトータルのコストを考えたら
「とりあえず生活ができるだけのお金はあげるから社会に出てこなくてもいいよ」としたほうが
よほど安上がりになるはずなんだけどな。

こういう制度には「怠けや甘えを助長する」みたいな異論が出るかもしれないけど、現実問題として
発達障害者でもやっていけるような仕事（コミュ能力を必要としない仕事、単純作業、コツコツ作業など）が絶滅状態で
働ける場が無いんだから。

精神病院受診者なら、登録拒否事由に該当するので、
公務員や国家資格登録は、無理だろ。

精神病院の患者＝受診歴あり＝国家資格登録拒否事由。
国家資格によっては、
第１５７条の公正証書原本不実記載罪で５年以下の懲役だぞ。

精神障害者は最低賃金法の適用除外だから、企業としては安月給でこき使えていいことばかりじゃん。
http://www.mh-net.com/lecture/qanda/kekkaku.html

それとも、最低賃金法ってのは
アルバイトに対する法律であって、アルバイト以上（準社員・契約社員・派遣社員・正社員・嘱託など）には適用されないんだっけ？

http://www.youtube.com/watch?v=hwpNQ1NWzOU
この動画は実験だけど、実際はこういう場面で文句をつけるのって公務員だ。

公務員は本来障害者雇用を促進する立場だし、
国としても「企業への、精神障害者の雇用の義務化」とか言ってる。

で、表向きでは「精神障害者も働ける環境を作った」とか言って、
いざ精神が働いたら客として罵詈雑言を浴びせるのが公務員。

↓のスレでも、民間企業の「障害者雇用」の「契約社員」を、
正社員と勘違いして罵詈雑言を浴びせ、その社員をクビにした公務員がいる。

税金で飯食ってる分際で苦情すんな無知公務員！２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1337324006/l50

http://www.youtube.com/watch?v=hwpNQ1NWzOU
この動画は実験だけど、実際はこういう場面で文句をつけるのって公務員だ。

公務員は本来障害者雇用を促進する立場だし、
国としても「企業への、精神障害者の雇用の義務化」とか言ってる。

で、表向きでは「精神障害者も働ける環境を作った」とか言って、
いざ精神が働いたら客として罵詈雑言を浴びせるのが公務員。

↓のスレでも、民間企業の「障害者雇用」の「契約社員」を、
正社員と勘違いして罵詈雑言を浴びせ、その社員をクビにした公務員がいる。
公務員は、生活保護を糾弾しながら、しかし、障害者にナマポ以外の生きる術を与えていないではないか。
ナマポを作っている（障害者を社会から追い払っている）のは公務員なのである。

税金で飯食ってる分際で苦情すんな無知公務員！２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1337324006/l50

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心の叫び、キイ手管さおｋｇｇここはキチガイスレキチガイ瀬売れすれれきちガイイイイイギギギギgフンムムムムムムムムムムムウウウウウウうううううう うううううううぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！！
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あばばばばばばばばばばばぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！！

( ´ー｀)y-~~

名古屋鉄道（名鉄）という、大手私鉄。
鉄道というインフラ企業の、それとも大手私鉄だ（関東で言う西武東武小田急京王京成京急相鉄）だ。
営業距離はナンバー３（ちょっと前までナンバー２だった）。

そこの「社長」でさえ、月収は70万円を切る。
そのくせ公務員は、月収70万円など当たり前で、そのくせ民間企業の障害者雇用の契約社員にいちゃもんつけ解雇に追い込んだ。

イギイギイギイギギギギギイイィイイィーーーーーーー!!!!!!!!!!!!!!!!ギギギギイイイィイイィッヤアアアアアァァァァァァアァァァァァァァァァァァアァァァァァァァァァァァァァァァァァーーーーーーーーーーーーーーー!！!！!！！！！！！！！
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ギャギャアァァァァァァアァァァァァァァァァァァアァァァァァァァァァァァァァァァァァーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>1
つ
炎上ミスド店員｢青峰くんのオナニー使用済ティッシュを温かいご飯に載せ尿をかけ食べたい｣ @misumi_01
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1348806821/l50
【２ch内検索】
ミスド
http://is.2ch.net/?ie=SJIS&q=%83%7E%83X%83h
ミスタードーナッツ
http://is.2ch.net/?ie=SJIS&q=%83%7E%83X%83%5E%81%5B%83h%81%5B%83i%83b%83c

※このミスド店員は障害者雇用枠で働いてるらしい。

( ´ー｀)y-~~

ｿｳｶ4ﾈ
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ｿｳｶ4ﾈ
ｿｳｶ4ﾈ　

諸悪の根元は、解雇規制にある。

昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
（中略）
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。

ローリスク・ハイリターンの悦楽　宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

うつをはじめ、統合失調症は青年期から中高年期に誰でも
発病する可能性があんだよ
あんまり、差別的なこというと、てめえも罹病すっぞ
泣きをみろ　けけ

うちの子供がアスペで自閉症なので、将来がとても不安です。
やっぱり、社会に出られないのでしょうか？

>>29
仕事はかなり難しい
結婚はあきらめろな感じ

>>3
公務員試験落ちたやつの嫉妬乙！

なんか障害者福祉って、身体と知的に限るってものばかりだね
東京都は障害者福祉進んでるのかと思ってたけどびっくりした

これまじでやめた方がいい
周囲がうつになって機能しなくなる
特に境界性人格障害の類は周囲を自　殺にまで追い込むようなのもいるし

企業に精神障害者雇用の義務化するなら自治体で雇え
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1340625012/l50

↑公務員板↓メンタル板

企業の精神障害者雇用法制化に反対するスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1339946439/57


「働け働け」っていうなら、
その「労働」を提供（用意）してくれよ〜

働きたいけど働けない奴がどれだけいると思ってるんだ

まあｱｽﾍﾟの場合は
社会利益から考えるとむしろ働くべきではないから
ﾅﾏﾎﾟを受けさせるべきであるが。

まあ、アスペに限らず、精神疾患は、周囲（客含む）への迷惑を考えたら働くべきでない気がするな。

〜〜〜以下アスペスレより転載〜〜〜
（Ｃ）
本とか見ると、「ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰに配慮されて配置転換」ってよく見るが、実際にそんなにあるわけ？
実際は配慮されないケースが圧倒的多数だが、本に載るから目立つだけかな？
「私は米を食べます」なんて当たり前すぎていちいち２ｃｈに書き込む奴いないが、米を食べる奴は相当多数なように、「アスペに配慮されない」なんて書き込む奴がいないから、目立たないだけで。
（この理論は、「薬の副作用について」や「アスペルガーは犯罪者が多いか？」の議論でもよく見かける）

（Ｄ）
高校生のバイトはミスをしても大目に見られるし、あるいは大学生であっても「バイトが初経験」の場合は、大目に見られる。
大学生のバイトなんか、「ゼミが急遽入ったからバイトｷｬﾝｾﾙで」なんてザラだし。
俺は、塾講師時代、ミスをした後輩を叱ったら、室長に「彼（後輩）はバイト自体初めてなんだし、そんな言い方じゃ彼が落ち込むし、大目に見なさい。あと誉めて伸ばすべき」と言われた。
ということで、皆様は、ｱｽﾍﾟに対しても、「学生がバイトしている」くらいの気持ちで接してくれ。

企業に精神障害者雇用の義務化するなら自治体で雇え
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1340625012/l50

↑公務員板↓メンタル板

企業の精神障害者雇用法制化に反対するスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1339946439/57 （※いい事が書いてある57番へリンク）


「働け働け」っていうなら、
その「労働」を提供（用意）してくれよ〜

働きたいけど働けない奴がどれだけいると思ってるんだ

まあｱｽﾍﾟの場合は
社会利益から考えるとむしろ働くべきではないから
ﾅﾏﾎﾟを受けさせるべきであるが。

まあ、アスペに限らず、精神疾患は、周囲（客含む）への迷惑を考えたら働くべきでない気がするな。

〜〜〜以下アスペスレより転載〜〜〜
（Ｃ）
本とか見ると、「ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰに配慮されて配置転換」ってよく見るが、実際にそんなにあるわけ？
実際は配慮されないケースが圧倒的多数だが、本に載るから目立つだけかな？
「私は米を食べます」なんて当たり前すぎていちいち２ｃｈに書き込む奴いないが、米を食べる奴は相当多数なように、「アスペに配慮されない」なんて書き込む奴がいないから、目立たないだけで。
（この理論は、「薬の副作用について」や「アスペルガーは犯罪者が多いか？」の議論でもよく見かける）

（Ｄ）
高校生のバイトはミスをしても大目に見られるし、あるいは大学生であっても「バイトが初経験」の場合は、大目に見られる。
大学生のバイトなんか、「ゼミが急遽入ったからバイトｷｬﾝｾﾙで」なんてザラだし。
俺は、塾講師時代、ミスをした後輩を叱ったら、室長に「彼（後輩）はバイト自体初めてなんだし、そんな言い方じゃ彼が落ち込むし、大目に見なさい。あと誉めて伸ばすべき」と言われた。
ということで、皆様は、ｱｽﾍﾟに対しても、「学生がバイトしている」くらいの気持ちで接してくれ。

精神福祉手帳には、手帳としての機能がない。カレンダーが付いてないし。・・・当たり前かｗ

発達障害は自治体（地域）によっては
池沼手帳（療育手帳）と聞いたが、本当なの？実例を知らない。

★精神障害者 雇用義務化を急ぎたい
厚生労働省の労働政策審議会は､企業に【そううつ病や統合失調症】など精神障害者の雇用を義務付ける方向で検討に入った｡
仕事を求めたり､実際に職に就いたりする精神障害者が年々､増えているためだ｡障害者への差別禁止や合理的な配慮を求めた国連 障害者権利条約批准のための環境整備の一環でもある｡
年内に結論を出し､来年の通常国会にも関連法案を提出する｡ 障害の有無にかかわらず､働く意欲や能力のある人に就労の場が与えられるのは当然である｡
政府は身体､知的障害者の就労を促すため､1997年までに企業に採用を義務付け､従業員数の一定割合を雇う法定雇用率を定め た｡
精神障害者への適用が他の障害者に比べ､これほど遅れたことは理解に苦しむ｡義務化に向け､雇用率や対象業種など具体的な制度 設計を急ぐべきだ｡
ﾊﾛｰﾜｰｸの統計では､昨年度の精神障害者の就職件数は前年度比約30％増､道内でも約35％増で身体､知的障害者に比べ大 きく伸びた｡
企業側の理解が進んでいるうえ､ﾊﾛｰﾜｰｸへの精神保健福祉士など専門家の配置や､雇用奨励金などの施策が功を奏したよう だ｡
問題は､雇用を義務付ける精神障害者の範囲である｡
審議会は､都道府県の審査が義務付けられている精神障害者保健福祉手帳の交付者に限る方針という｡障害の程度が把握しやすく､ 公正さを保ちやすいためだとしている｡
しかし､精神疾患患者約323万人（2008年度）のうち手帳を持っているのは7分の1にすぎない｡
http://zinger-hole.net/entry/614/


↑
ってことは手帳所持者って46万人くらいか。

あと、年金診断書で手帳を申請しても
県によっては等級一致しないんだね、意外。


バイトレベルでも障害者雇用作ってほしい。

つーか、２０１８年からだっけ？
なんでそんなにのんびりしてるんだよ

↑
ちなみにこの書き方がｱｽﾍﾟっぽい。
新聞記事中から読み取れる話と、読み取れない話が混じっている。
思いついた順に書いているからだ。
ｱｽﾍﾟが「順番通りでないと仕事がしにくい」ことと関係あるのかな？

また、おまえか

そいつの独り占め病が進行している。本物の怠けナマポ。
誰も読まない駄長文をたった一人で延々とやっている。
もう癌になっているんじゃないか(笑)

安倍は、自身が難病なのに、精神疾患の人の気持ちが分からないっぽいし、
自身がまさに「再チャレンジ」なのに、一度リタイアしたアスペに社会復帰の道は与えないのかｗ



アスペは権利を主張できる機会がない。
権利を主張しても、
（本来権利と義務は同時発生にも関わらず）「まず仕事できるようになってから」と言われるが、
アスペが仕事できるようになる事はないかもしれない。

つか、『千と千尋の神隠し』の主人公は、
「働かせて下さい」と叫ぶだけで雇用にありつけたのか、
いいな〜

安倍は、自身が難病なのに、精神疾患の人の気持ちが分からないっぽいし、
自身がまさに「再チャレンジ」なのに、一度リタイアしたアスペに社会復帰の道は与えないのかｗ



アスペは権利を主張できる機会がない。
権利を主張しても、
（本来権利と義務は同時発生にも関わらず）「まず仕事できるようになってから」と言われるが、
アスペが仕事できるようになる事はないかもしれない。
（アスペの特性を活かせる職務になった場合は別だが、理解ない人が多いし、あるいはそもそもそういう職務がどの部署にもない場合もあり、
現実的には「アスペがその特性を活かしバリバリに仕事できる」という可能性は、かなり低い。
ハマれば強いが、ピッタリ当てはまる仕事がなかなかない）


つか、『千と千尋の神隠し』の主人公は、
「働かせて下さい」と叫ぶだけで雇用にありつけたのか、
いいな〜

安倍は、自身が難病なのに、精神疾患の人の気持ちが分からないっぽいし、
「再挑戦出来る社会を」とか５〜６年前の時に謳っていて
自身がまさに「再チャレンジ」なのに、一度リタイアしたアスペに社会復帰の道は与えないのかｗ



アスペは権利を主張できる機会がない。
権利を主張しても、
（本来権利と義務は同時発生にも関わらず）「まず仕事できるようになってから」と言われるが、
アスペが仕事できるようになる事はないかもしれない。
（アスペの特性を活かせる職務になった場合は別だが、理解ない人が多いし、あるいはそもそもそういう職務がどの部署にもない場合もあり、
現実的には「アスペがその特性を活かしバリバリに仕事できる」という可能性は、かなり低い。
ハマれば強いが、ピッタリ当てはまる仕事がなかなかない）


つか、『千と千尋の神隠し』の主人公は、
「働かせて下さい」と叫ぶだけで雇用にありつけたのか、
いいな〜

安倍は、自身が難病なのに、精神疾患の人の気持ちが分からないっぽいし、
「再チャレンジ出来る社会を」とか５〜６年前（＝前回総理の時）の時に謳っていて
自身がまさに「再挑戦」なのに、一度リタイアしたアスペに社会復帰の道は与えないのかｗ



アスペは権利を主張できる機会がない。
権利を主張しても、
（本来権利と義務は同時発生にも関わらず）「まず仕事できるようになってから」と言われるが、
アスペが仕事できるようになる事はないかもしれない。
（アスペの特性を活かせる職務になった場合は別だが、理解ない人が多いし、あるいはそもそもそういう職務がどの部署にもない場合もあり、
現実的には「アスペがその特性を活かしバリバリに仕事できる」という可能性は、かなり低い。
ハマれば強いが、ピッタリ当てはまる仕事がなかなかない）


つか、『千と千尋の神隠し』の主人公は、
「働かせて下さい」と叫ぶだけで雇用にありつけたのか、
いいな〜

エジプトの熱気球事故が絶望的すぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　http://sonicch.com/archives/24014806.html
↑
エジプトの気球事故で、
真っ先に機長が脱出したことについては、
不可抗力との見方も出ているので
現段階ではなんとも言えないが。
★
コスタ・コンコルディアの座礁事故 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B3%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E3%81%AE%E5%BA%A7%E7%A4%81%E4%BA%8B%E6%95%85#cite_note-.E3.82.B3.E3.82.B9.E3.82.BFHP-34
↑
昨年末のイタリア豪華客船事故。船長が真っ先に逃げ出した。
★
片桐機長日航機殺人事件から２８年　「機長、何するんですか？やめてください！」 地球ネットワークス（Chikyu NetworX）
http://cnxss.seesaa.net/article/140688715.html
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%88%AA%E7%A9%BA350%E4%BE%BF%E5%A2%9C%E8%90%BD%E4%BA%8B%E6%95%85
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1248341342
↑
あと、片桐機長だっけ？
頭のおかしい操縦の仕方したよな。
★
なんでもかんでも「働け」は事の本質が見えていない。

上記のような仕事をされるくらいなら、家で引きこもってもらっていた方がいいんだ。

そもそも労働が不可能な重度障害者のみならず、たとえ労働能力があったとしても働かないほうがいい人種というのは存在する。
「働く能力があるのに働かないのは怠け者」は大きな勘違い・思い違いだ。

また、米田医師（精神科医）が書いたアスペ本でも、
「アスペルガーに配慮するコストが、アスペルガーの生む生産性を上回ったら、アスペの労働は社会的には赤字。
それでいて本人も働きたくないと言ってるのに働かせるのは滑稽。アスペにとって生活保護は重要だし、
給料に結びつかない活動が必ずしも（給料の貰える）労働よりも劣っているとは考えられない」
とのこと。

上で、気球事故、豪華客船事故、片桐機長の件を出したが、
他にも、市営バスで乗客放棄してどっか行っちゃうバス運転士とかいるよな。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
「ナマポ削減デモに反対する気力があるなら、働けるだろ」
とか言ってる人。

上に書いたように「労働能力があるから働けというのは短絡的」であるのだから、
働く能力があるからといって、
アスペのように労働が社会的赤字になる場合、
働くべきではないのだから、
「反対する気力があるなら働け」
は当たらない。

あるいはそれ以外の障害であっても、
「年に１度あるかどうかのデモに参加できること」
と
「毎日、労働を提供すること」
に因果関係がないことなんてちょっと考えれば分かるだろｗｗ
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
ところで、逆に、市町村が障害者に優遇措置をする理由はなに？
国ならとにかく、市町村は、自分のところに障害者が住んでも、税収が入らないのに、
障害者を優遇する理由ってなんなの？
むしろ、障害者を冷遇して、障害者を市町村から追い払って健常者だけの市町村を作ってこそ、「強い市町村」「金の潤う市町村」ができるんじゃないの？
まあ、ナマポだけは嫌がられるみたいだけど（ナマポの自治体負担なんて４分の１だけなのにね）。

また、ナマポは、「他法優先」ということで、
自立支援とか障害基礎年金をまず申請しろと言われるようだが、
なんで？
どっちみち役所からの金じゃん？？ ？？

�@ﾅﾏﾎﾟは税金泥棒？ﾅﾏﾎﾟでも社会貢献や奉仕活動をしてる人はいるのだが、
んで、俺の場合は、相続税9.4億払ってるから、俺はむしろ高額納税者でありお前らよりよっぽど納税してきた。仮に今後死ぬまでﾅﾏﾎﾟ貰ったとしても納めた額の方が圧倒的に多い。
え？９億も払ってﾅﾏﾎﾟ転落はおかしい？一体いつ、「金持ちは貧乏に転落しない」という公式が出来たんだ？むしろ、それだけの税金を払ったからこそ転落したとも言える。
↓
人生を詰んだ人が復活案を依頼するスレhttp://toro.2ch.net/test/read.cgi/mental/1361719863/
転落人生の負け組が集まるスレ http://uni.2ch.net/test/read.cgi/loser/1266977351/
↓また別のｽﾚ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1359086806/26-
28 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2013/03/01(金) 00:17:30.19 ID:eeD5NB67
一度レールを外れると、どんなに努力をしても無駄なのがこの国の仕組み
※
上記をまさに体現してるhttp://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1337960845/623も合わせてご覧下さい(こちらは字数制限上転載しませんので各自でｸﾘｯｸを
�A
上で、気球事故 豪華客船事故 片桐機長の件を出したが、他にも、市営ﾊﾞｽで乗客放棄してどっか行っちゃうﾊﾞｽ運転士とかいるよな。
→つまりそういう人間は働かせるよりﾅﾏﾎﾟ受けさせた方がいい(同時に、ﾊﾞｽの例からは公務員というのがいかにぬるま湯かも解る
〜〜〜
↓これくらいぬるくしないと精神障害者は働けないよ

803 ：優しい名無しさん：2013/03/02(土) 12:13:49.26 ID:70dro2YA
以前、鬱で休職中に東京都のリワークコースに行ってたんだけど、公務員の人って
危機感ゼロだった。
休職中の民間の会社員が「早く復職しないとクビになる〜」って焦っているのに、
優雅に編み物などしながら、「２回目の〜うつ休職だけど〜、戻ったら〜私に都合の良い
仕事が〜どの位あるかしら〜」などとおっしゃっていました。身の危険など決して考える
必要が無い人々なのであろうと思いました。
最近は、公務員の方々も、少しは厳しくなったのですね。
ざま〜みろ！！！！！ｘ
804 ：優しい名無しさん：2013/03/02(土) 12:17:44.83 ID:qcLH9ibn
>>803
厳しくなってないよ
職場保証があるからね
精神障害になればバイトがやるような雑務以下の配属先になる

「ナマポは仕事しろ」「ナマポ反対」と言ってる人は、「労働しながら、ナマポを受けている人」は、どう思うの？
特に、障害者雇用は最低賃金法の適用を受けずに時給100円とかザラにあるから、労働しつつもナマポを受給してる場合もあるんだが、そういうのもダメなの？（←この文章、「特に」は、どこにかかってるんだ？ｗ）
〜〜〜〜↓↓↓↓↓↓↓↓〜〜〜〜〜〜http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1361852939/242-　より　※一部、引用者により行間詰め改編〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
242 ：優しい名無しさん：2013/03/02(土) 14:40:56.66 ID:Ttz8tCcZ
働く気がない人はそれでいいよ
けど私は働きたかったんだ
糖質を発病しても周囲も自分もわからなくて
何度も再発してとうとう働く能力が無くなってしまった
精神病患者が働きに来るのは迷惑なこの国で
能力もない糖質が働けるわけない
なのにそれまで不正受給扱いかよ
叩いてるバカ、お前が私の代わりに病気になれよ

243 ：優しい名無しさん：2013/03/02(土) 14:42:33.50 ID:VJkF7DYX
>>242
病気を押して働けばいいでしょ
病人でも出来る仕事はありますから

245 ：優しい名無しさん：2013/03/02(土) 15:36:17.82 ID:Ttz8tCcZ
>>243
病気でもできる仕事ありますから！とか軽くいってんじゃねーよ
無理解にそれを言っていいのは実際に仕事だしてくれる公務員だけだよ
お前みたいなコンビニ店員も務まらない
仕事紹介できない立場の屑にはいってねーんだよ
わかれや
はいはいここは２ちゃんねる？都合のいい言葉ですね＾＾

246 ：優しい名無しさん：2013/03/02(土) 15:48:05.90 ID:Jmuk23/N
>>243
病人でもできる仕事はある
けどそれじゃ生活保護受給しながら働くことになるけど
その点についてはどう思いますか？

あげます

企業の精神障害者雇用法制化に反対するスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1339946439/

↑メンタル板
↓公務員板

企業に精神障害者雇用の義務化するなら自治体で雇え
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1340625012/

一番やっかいなのって、精神病って伝染することだろ

精神病ウイルス性じゃないからうつらないだろｗ

　　HIROSHIMA　　　　NAGASAKI
　　　　↓　　　　　　　　　　↓
　　＿＿＿＿＿　　　　＿＿＿＿＿
　　|［［［［［［［［［|＼　.　|［［［［［［［［［［|＼
　　|［［［［［［［［［|　.|　　|［［［［［［［［［［|.　|　　　 　　　B-29
　　|［［［［［［［［［|　.|　　|［［［［［［［［［［|.　|　　　　　　　↓　　　　　__
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　　|［［［［［［［［［|　.|　　|［［［［［［［［［［|.　|　　　　　　　　￣
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雇ってわかったナマポのほうがいいってことを

自殺決行型うつ病を患ってます。酷いと食欲・睡眠よくが取られます。そんでも作業所に行ってます。
ここ最近膝に水が溜まり炎症起こしました。そんでも病院にいって杖つかないで痛み止めを飲んで
作業所には遅刻してでも行きました。
そして現在職員の負荷を減らすためにインターネット公開型のPHP＋Mysqlで登録者名簿システムを開発してます。
作業所全体を含めて自分しかできないので結構重要な仕事です。本来2,3人でやるべき仕事なのに，分かる人が
いないから自分一人でやってるので，ドタキャンで休みなんてできません。
うつ病に関してはテンプレ通りじゃないんだよ。

精神障害の生活保護受給者を役所が採用すればよい。

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1345815777/l50
某被災県では既に雇用している様子ｗ
嫌がらせ目的の２ちゃん書き込みは職場からのみ徹底な異常者ｗ
最新は休日に異動の荷造り最中ｗｗｗ

【社会】精神障害者、雇用義務化を論議…法改正に企業側難色、厚労省審議会
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363815741/

↑
ニュー速のスレだが、
「生活保護」でスレ内検索（CTRL+F）をしてほしい。

やっと、まともな意見が多くなってきた。
いや、というよりは、
「ナマポを叩いていた事を今になって後悔してる人がいる」
という感じか。

「ナマポを叩いていた人は、当然これには賛成なんだよな？」
「精神障害は社会に出るべきじゃない。社会に出たら連鎖で病む人が増える。
キチガイや足手まといは生活保護を与えるべきだし、そのための生活保護。
なのに後先考えずにナマポを叩いたり、『うつは甘え』『選ばなければ仕事はある』
なんていうから、こういうことになるんだよ」

といった書き込みが多い。

日本人は足の引っ張り合いが好きらしい。
以下。
※h抜きリンクを直リンにしたのは引用者

【社会】精神障害者、雇用義務化を論議…法改正に企業側難色、厚労省審議会http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363815741/661
より

661 ：名無しさん＠１３周年：2013/03/21(木) 22:03:25.38 ID:/jbT6+uMI
>>651
日本人は他人が得するのが嫌いな民族という実験結果はある
http://0dt.org/001043.html

因みに尖閣、竹島は日本の領土な
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
【社会】精神障害者、雇用義務化を論議…法改正に企業側難色、厚労省審議会 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363815741/
↑
ニュー速のスレだが、 「生活保護」でスレ内検索（CTRL+F）をしてほしい。

やっと、まともな意見が多くなってきた。 いや、というよりは、
「ナマポを叩いていた事を今になって後悔してる人がいる」
という感じか。

「ナマポを叩いていた人は、当然これには賛成なんだよな？」
「精神障害は社会に出るべきじゃない。社会に出たら連鎖で病む人が増える。
キチガイや足手まといは生活保護を与えるべきだし、そのための生活保護。
なのに後先考えずにナマポを叩いたり、『うつは甘え』『選ばなければ仕事はある』
なんていうから、こういうことになるんだよ」

といった書き込みが多い。
「ねえねえ、今どんな気持ち？」のAAを彷彿させる。
米田医師の「ｱｽﾍﾟに配慮するコスト＞ｱｽﾍﾟの生む生産性の場合で、かつ、本人が働きたくないと言ってる場合に、そのｱｽﾍﾟに労働させるのは滑稽」と言っていたように。
糖質や双極性障害はそのｱｽﾍﾟよりも遥かに扱いづらいし、ｱｽﾍﾟのような「長所を生かした仕事につかせる」事も困難だし、「ｷﾁｶﾞｲ」は社会に出すべきではない。偏見を込めて極端に言えば、通り魔やるような奴と働きたいか、ってこと。

>>58
なまぽを叩いた人間は自分がブーメランになるのが分からなくて
アホみたいに叩いた。
ここで厚生労働省が「精神障碍者雇用義務化」案をうちだしたけど
それでもここのVipperは「反対しまくっている」
そうなると、国から「精神障碍者の解雇規制緩和しましょうね」って
政策が実施される。
「なまぽも貰えない」、「精神障碍者の社会復帰に反対」しているやつって
近いうちに自分に壮大なブーメランが突き刺さってくることはわかってない
んだろうね。

「公益通報者保護法」により、国民の皆様に訴えます！

企業年金連合会では、理事長は元社会保険庁長官で天下りです。 同じく会員センター長も、厚生労働省の元障害福祉課長からの天下りで、企業年金連合会を牛耳り、誰も逆らうことが出来ない北朝鮮のような職場になってしまいました。
　どうして、企業年金連合会は公募を行って、有能な人材をトップ公募しないのか不思議でたまりません？
どうして、この天下り官僚に企業年金という大切な仕事をまかせているのでしょうか。全く理解が出来ません。日本銀行総裁のように国会が同意するような仕組みに変えていただきたいと切に訴えるものです。

自衛隊や海上保安庁で雇って。

自衛隊の実験地下壕か遠出する船に乗せて帰ってこないようにしよう

障害者雇用率が上がっているそうだが、
平成22年７月から短時間労働（週20時間）までが障害者雇用として認められるようになった
同じ待遇で障害者雇用が広がっているわけではない
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyo_poster.pdf

週20時間＝月80時間
時給800円×80（月あたり労働時間）＝6万4000円（月給）

これが障害者雇用が増えている最大の要因

“企業に精神障害者雇用の義務化するなら自治体で雇え”

って、他のどの職種よりもようけおるやろ公務員に。精神病んだただ飯喰いの雇われモンがｗ
何をゆっとんの？（笑）

↑
http://www.47news.jp/CN/201007/CN2010072101001254.html
総務省の調査によると、心の病で１カ月以上休んでいる一般職国家公務員の割合は、
１９９６年度の０・２１％から２００８年度は１・３９％と、７倍近くに増えている。

警察で雇わない理由を聞いた方が良い。
警察の障害者雇用（事務など）は身体障害者のみだ。
警察に聞くのがベター。
民間だって雇いたくないよ。

公立学校にもそれなりに雇用されてるよ。
弱者の衣を着た文句言いだから扱い辛い。

公立学校にも雇用は良くないね。
精神障害者を見て、子供が育つのは、教育上、好ましくない。
精神障害者は考えている事も、一般人とは違いますから。

改正法案を可決＝精神障害者の雇用義務付け−参院厚労委
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2013053000825

死ねクズ、ぶっ殺されて当然だよｗｗｗ

バカ公務員ｗｗｗ 世界中でいらない物は公務員ｗｗｗ死ね死ねｗｗｗ

公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗｗ

バカ公務員ｗｗｗ 世界中でいらない物は公務員ｗｗｗ死ね死ねｗｗｗ

公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗｗ死ね公僕どもｗｗｗ

「障害者権利条約」

障害者権利条約（しょうがいしゃけんりじょうやく、Convention on the Rights of Persons with Disabilities）は、
あらゆる障害（身体障害、精神障害及び知的障害等）のある人の尊厳と権利を保障するための人権条約。
日本では障害者の権利に関する条約（しょうがいしゃのけんりにかんするじょうやく）と政府によって仮訳されている。

この条約は21世紀では初の国際人権法に基く人権条約であり、2006年12月13日に第61回国連総会において採択された。
日本政府の署名は、2007年9月28日であった。2008年4月3日までに中華人民共和国、サウジアラビアも含む20ヵ国が批准し、
2008年5月3日に発効した[1]。2012年12月現在、日本国は批准していない。
2012年12月現在の批准国は126カ国である。なお欧州連合は2010年12月23日に組織として集団的に批准した[2]。

Wikipediaより引用

そもそも、会社って金を儲けるために人が集まっただけのもの。
なぜ、法人税だの、雇用確保だの、解雇規制だの、手枷、足枷、
政府がやるべきことを代行しなければならないのか？
税金を取っているのだから、福祉は生活保護だけで十分だろう。

会社に雇用確保を義務付けるのに同意するのなら、
バランス上、障害者も雇用させることになるし、
特定の障害者だけ外すわけにもゆかないだろう。
もともと、雇用云々なんて制限などないほうが儲けやすい。
金儲けの組織である会社に欲しいのは「良い会社」というイメージであって、
余計な義務など要らない。

無職期間が長いと、差別が加速して、社会復帰が難しくなるのも事実なんだよな

それでも罰金はやりすぎで
せいぜい障害者を雇ったら報奨金を出すとかのかたちにしたらいいだけなのに

同じだろ、
結局周りが利権を食い物にしてもっと金よこせ、
金が足りないから増税しろとなる。

【調査】全世界で４人に１人が精神疾患
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318002796/

世界保健機関（ＷＨＯ）は７日、世界でほぼ４人に１人が一生のうちにうつ病など何らかの精神疾患にかかり、
患者の約半数が１４歳になる前に症状が現れ始めるとの統計を発表した。
先進国ではメンタルヘルス対策が講じられるようになったが、発展途上国では、適切な治療を受けているのは
５人に１人の割合でしかないと指摘。加盟国に取り組みの強化を求めている。
ＷＨＯが加盟国のうち１８４カ国から集計したデータによると、精神疾患の治療・対策に使われている資金は平均で
年間１人当たり２ドル（約１５０円）未満。低所得国に限ると、２５セントに満たない。
約３割の国はメンタルヘルス対策の予算がない状態という。（共同）

　［2011年10月8日0時16分］
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp1-20111008-846530.html

自治体で雇えか。
精神障害者が過酷な公務員の労務にたえられるか？
せいぜい、ハローワークか労基局の職員か。

既に役所に精神障害者いるところもあるぞ。
耐えるもなにも、ほとんど仕事していない、
単純作業すら厳しい身体障害併発してる人もいる。
それでいて給料は普通にもらえるから、民間と比べたら天国だよ

仕事ができるのと負けず嫌いは違う。
負けず嫌いで仕事されると困る。

>>42
お前右翼かよw

>>1 おまえ、例のアホ公務員かよw

わざわざ雇わなくても、メンヘラが自前で沢山いるからねえ…。
仕事しないメンヘラに税金払うの？

623 昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry 2014/01/11(土) 18:39:52.14 ID:trWNSunQ0
１種とも２種とも書いてない障害者手帳ってなんなの？

俺は先輩から
「たまにどちらとも書いてないのがあるけど
そういうのは２種扱いで」
と教わったけど、
そもそも、なんでどちらも書いてないのがあるの？

というか、１種２種って何がどう違うの？
級の数字が若くてつまり障害が重ければ１種、
障害が軽ければ２種ってこと？？

都道府県ごとに様式が違うってのも厄介だ。

せめて大阪府みたいに３障害統一はしてほしい
http://www.city.settsu.osaka.jp/cmsfiles/contents/0000004/4204/tetyou.png

っていうか手帳ってカバーだけ見せるとおｋな事が多いよね。
逆に中身だけ見せても「なんですかこれ」って顔される。
本来的には、手帳本体は中身なのになｗｗｗｗｗｗ

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
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クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
常に仕事をしている振りは大袈裟で幼稚。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる。
世界中でいらない物は公務員。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！公務員を皆殺し！！

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公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！