1 :
非公開@個人情報保護のため:
すいません、誰か過去スレのコピペを頼みます!
2 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:16:41
3 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:16:48
___
/ \
/ ∧ ∧ \ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ・ ・ | < 氏ねよおめーら
| )●( | \_________
\ ー ノ
\____/
4 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:18:07
暇な課どーこだっ?
6 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:21:11
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
7 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:22:17
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
8 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:22:43
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
9 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:23:11
>4
山口課。
10 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:23:45
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
★ 健康保険協会 ★
・先週の土日より郵送で内定通知が届いた旨の報告あり
・28日(月)に所長より内定通知を受けたとの報告多数
・一部遅れている地域の報告あり
・当県では同意書を書くものはすべからく内定通知を受けている様子
★ 厚生局 ★
・面接対象者から半分程度を採用予定だった
・経過の中で採用人数の増加?(元から?)が見込まれる
・下記のような説もあり
468 名前: 非公開@個人情報保護のため [sage] 投稿日: 2008/04/26(土) 09:57:24
厚生は面接受けた香具師600人が全員合格
あと、庁の一部の人も拒否しなければ異動で180人
現在出向中の人も拒否しなければ異動で180人
残り約400人はひきつづき協議ってことが24日に
確定。局への連絡は25日だったから個人には28日?
・28日(月)の段階で四国・東北では動きが無かった模様
12 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:26:47
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
13 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:28:59
33 :非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 22:35:57
郵送26日(土)着が一番早かったみたいだね
その次が郵送28日(月)着
本日28日、多くの事務所で内定通知が手渡しされたようだけど
名簿に載って誓約書提出して、周りが内定通知をもらったのに
自分だけ内定通知をもらえなかった(採用漏れした)人っているのかな?
それとも、名簿登載者は100%でFA?
今日休みとかでもらえなかった人は、30日にもらいましょう
14 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:29:13
>>4 局の保険部、総務部。事務セン。レセテン。
暇なとこケッコーある。
15 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:29:32
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
16 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:30:52
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
17 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:33:18
18 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:33:44
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
19 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:33:50
20 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:34:26
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
21 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:34:27
22 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:34:52
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
23 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:34:52
24 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:35:17
25 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:35:32
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
26 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:36:36
無言電話オナニーしてくる奴チン子かんで市ね
27 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:36:52
28 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:37:57
29 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:38:47
ショボイ小島よしおのギャグで荒らしても無意味w
キモドラ死ね
30 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/28(月) 23:50:07
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
31 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:00:54
最近まで一人当り月10時間程度のカラ残業手当が全国の労働基準局、安定所では当然貰っていたよね。
古き良き時代だったなぁ・・・
全労働省労働組合の人も全く仕事をしていないのにカラ残業手当を同じように貰っていたよね。
32 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:00:57
厚生局の発表はどうなってるんだ
33 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:01:30
34 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:02:42
この社保職員通信も来月中には100号到達しそうだね
今月中だろ
37 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:13:29
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
38 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:18:45
本物の小島よしおと同じで空気読めないやつだなぁ
面白いと思ってるのは自分だけなのに
39 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:22:43
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
40 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:23:14
まあ負けて朝敵にならないことを願ってるよ
42 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:28:37
>>33 「刑務所に服役中だったために保険料の納付期間が足りず、国民年金が受け
取れないと説明されたことに腹を立て、神奈川県平塚市役所保険年金課の職
員を刺殺したとして、殺人罪などに問われた同市中原二丁目、無職畑永久被
告(61)に対する判決公判が七月二十八日午前、横浜地裁小田原支部であっ
た。
山崎健二裁判長は「犯行は悪質で一方的だが、受刑者への年金制度につい
て周知、手続きに検討する余地があるのも事実」として懲役十二年
(求刑懲役十五年)の実刑判決を言い渡した。
(この判決は、前例主義に従った誤った判決である。)
裁判では別の罪で1998年10月まで服役していた畑被告側が、〜受刑者の
場合は申請すれば保険料の支払いを免除する制度がある〜ことを刑務所側
から知らせていなかったために、結果的に納付期間が足りなくなり、
それが事件の引き金になった、と主張した」。
(二言目には、愚民扱いしかしない官僚の驕り高ぶりの証明でしかない。
ましてや、被告人が受刑者だったと言うことは、一般レベルより理解力に
問題があったわけだから、刑務所は、本人に対し、出所後の生活方法に配
慮が必要であり、それを怠った責任は不問にし、責任無しとは制度の欠陥
か、所員の過失責任である。それが、判決に反映していないのは、被告人
を虫けらか、ゴミのように考えている証明である。殺人罪においては、
犯行が悪質であったとか、自己中心的であったとかいう形容詞は定型文で
あって、主権者が納得する内容ではない。
山崎判事は、求刑懲役15年を12年にしたと主張しても、この被告人の年齢
から死刑判決より厳しいということが分かっていない。
判決自体が、冷酷無比である。一方殺された平塚市役所職員は制度につ
いて説明義務を十分果たしていたとは言えない。むしろ、問答無用の態度
で臨んだ形跡があるのであれば、当然このような事態が発生することは予
見できる範囲の問題であったというべきである。)
http://www2u.biglobe.ne.jp/~bonobo/thema81.htm
一体いつの話だよ
>>42
基地外の書いた文章はるな、しね
45 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:53:54
888 :非公開@個人情報保護のため:2008/04/27(日) 21:15:21
<社保庁>年金訂正額を全員に通知 5月1日から
4月26日11時33分配信 毎日新聞
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20080426k0000e010029000c.html 906 :非公開@個人情報保護のため:2008/04/27(日) 22:14:26
>>888 会見の報道では、エクセルで打ち出すっぽい。
でも、それよりヤバイのは、責任者として自分の名前を
書いてわたすこと。もちろん再裁定の担当としての意味を
こめて。
狙いは、書類をうけてお終いという認識でなくて
現場職員が最後までフォローする姿勢を見せることに
あるらしいよ。
エクセル打ち出しがほんとなら、基地外の沙汰だな。
さらに、1人につき5〜10分以上の時間をかけて、混ませてどうする?
現在の原簿と、見込み画面をホッチキス止めで渡して、現在金額と増加後の
金額を、蛍光ペンでチェックする。以上
で、何か問題あるのか?
”うちなおす”って言うのがミスの元、作業の重複、ハゲのいや、バカの発想。
ほんと、嫌になる。
46 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:54:03
>>42 畑永久のこの事件は収納率でもらえる交付金目的で本人の許可なしに
200月以上も免除にしていた自治体の自業自得。
免除制度がなければこの事件は起きなかった。
だいたい一銭も年金払ってない刑務所DQNが高齢加入する訳ねーだろww
47 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:57:41
協会って、20代>30代>40代と、若い奴を重点的に取ってるよね?
って、ことは必然的に、機構は40代>30代>20代と、上が多くなる。
さらに、民間から幹部層を補充するから、機構で昇格・昇進するのは絶望的。
協会と同じように、昇格なくして、昇給なし って給与体系だと、今の20代
30代は、現状の低い給与のまま飼い殺し確定か…鬱だ…
48 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 00:59:29
>>45 >責任者として自分の名前を書いてわたす
神奈川県平塚市役所で同市保険年金課主幹、反町道雄さん(47)=鎌倉市=が
ナイフで腹を刺された事件で、重傷を負い入院していた反町さんは三十日朝、死
亡した。平塚署が詳しい死因を調べている。
同署は同日、殺人未遂の現行犯で逮捕した同市中原二丁目、職業不詳畑永久容疑
者(59)を同容疑で送検、今後は殺人容疑に切り替え追及する。畑容疑者は黙
秘しているという。
調べでは、畑容疑者は二十八日午後、保険年金課窓口に年金受給の相談に訪れた
際、反町さんが「受給には三百カ月の保険料納付が必要で、あなたは四十九カ月
分足りない」と説明すると、「払った分を返せ」と持っていた果物ナイフで腹を
刺し、殺そうとした疑い。
http://www.city.hiratsuka.kanagawa.jp/press/2005pres/0510191a.htm
49 :
1:2008/04/29(火) 01:17:24
>27
ありがとうございました。
お礼が遅くなりしつれいしますた。
50 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 01:25:43
社保庁「ヤミ専従」 京都でも
4月28日22時41分配信 産経新聞
休職の許可を得ずに組合活動に専念する「ヤミ専従」にかかわった社会保険庁の職員が、
平成9〜19年の10年間で、すでに明らかになっている東京、
大阪の両社保事務局の29人以外に京都社保事務局で1人いたことが28日、
社保庁の内部調査で分かった。
社保庁は30日に開かれる政府の「年金業務・組織再生会議」に報告する。
内部調査は社会保険事務局の管理職を含む6722人を対象に実施。
疑いがある場合、本人や同僚に詳細確認を行った。
京都の職員は、ヤミ専従にかかわったことを否定したため、3月の中間報告では、
社保庁は事務局名を伏せ、疑いが濃厚な事案として扱っていた。
ところが、その後の同僚らの証言や決裁書類などから事実を認定した。
社保庁は新たにヤミ専従職員が見つかったことについて、最終報告で
「極めて遺憾なこととして深く反省する」と謝罪したが、「これ以上調査するのは困難」とも強調した。
ただ、再生会議や自民党からは「東京と大阪だけというのはおかしい。
全国的に行われていたはずだ」との指摘が出ていただけに、調査が不十分との批判が出そうだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080428-00000973-san-soci
51 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 01:27:55
52 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 01:34:07
七億の返済、どうなるの?
53 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 01:35:52
今日も開けるわけか・・・月月火水木金金だな。
55 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 02:38:44
56 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 07:06:29
見込みの話って25日に初公開だったらしいな。
作者は大臣スタッフで、マスコミ公開後に、外部委員会と庁に
協議みたいだけど、それで5月1日にやれとは無理だろ。
再裁定も、もしかしたら一部が事務所におりて、半年の期間を
3ヶ月に短縮することも考えてるというが、大丈夫か。
57 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 07:30:42
>>47 協会は30代がボリュームゾーンで、世代毎の割合はピラミッド型に近くなった
と思うが、出世できるかどうかという観点でいけば、機構とそんなに大差ない
と思うぞ
最終的には、民間から来る人達に牛耳られる可能性大だし
年齢別割合‐協会
29歳以下 524人 29.1%
30〜39歳 879人 48.8%
40〜49歳 244人 13.6%
50歳以上 153人 8.5%
計1,800人
年齢別割合‐社保庁
29歳以下 2,763人 17.4%
30〜39歳 6,396人 40.3%
40〜49歳 3,939人 24.8%
50歳以上 2,778人 17.5%
計15,876人
男女別割合‐協会
1,308人 72.7%
492人 27.3%
計1,800人
男女別割合‐社保庁
11,626人 73.2%
4,250人 26.8%
計15,876人
58 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 07:32:42
それよりも、協会、名簿に登載されたのに今回内定漏れした人はいないのかが
気になる
地域によって遅いところもあってまだ出揃ってないけど、今のところ名簿登載
者は内定率100%みたいだね
59 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 07:55:49
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
60 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 07:59:06
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
61 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 08:01:33
**********************************
888 :非公開@個人情報保護のため:2008/04/27(日) 21:15:21
<社保庁>年金訂正額を全員に通知 5月1日から
4月26日11時33分配信 毎日新聞
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20080426k0000e010029000c.html **********************************
906 :非公開@個人情報保護のため:2008/04/27(日) 22:14:26
>>888 会見の報道では、エクセルで打ち出すっぽい。
でも、それよりヤバイのは、責任者として自分の名前を書いてわたすこと。
もちろん再裁定の担当としての意味を こめて。
狙いは、書類をうけてお終いという認識でなくて現場職員が最後までフォ
ローする姿勢を見せることに あるらしいよ。
**********************************
エクセル打ち出しがほんとなら、基地外の沙汰だな。
さらに、1人につき5〜10分以上の時間をかけて、混ませてどうする?
現在の原簿と、見込み画面をホッチキス止めで渡して、現在金額と増加後の
金額を、蛍光ペンでチェックする。以上
で、何か問題あるのか?
”うちなおす”って言うのがミスの元、作業の重複、ハゲのいや、バカの発想。
ほんと、嫌になる。
**********************************
62 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 08:05:43
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
63 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 08:13:56
政治家も公務員の事務を簡素化するような法律を作ってくれ
制度の手直しばかりで、事務費用ばかりがかかる
あの場合、この場合と制度が複雑だから手間ばかりかかる
アルバイトでも間違えないような簡素な制度にしてくれ
>>61 5/1からなのに、まだ、うちには通知は来ていない
(と思われる。課長がクズだから通知ちゃんと回覧されてない可能性もある)
具体的手続きの詳細を早く知りたい。
4/30は代休なので、5/1からいきなり自己の責任で特別便の見込だせ
といわれても困るよw
当官徴収畑一筋だし…www
65 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 08:15:20
私だけかもしれないが、
8時半前に来て待っている客と5時以降に来る客がマジでウザい
8時半前に待っている人間は事務所を店と考えると開店前に店に図々しく入って待っているバカというイメージ
また5時15分以降は労働の拘束時間でないのになぜか仕事をさせられているので非常に腹が立つ、奴隷かよ
ごくまれに7時以降も職員と話をずっとしているバカがいるが、
民間でも時間過ぎたら叩き出すのが普通なのになぜかこういうところだけ公務員だから許される感があってマジむかつく
当官なんていうアホは死ね
67 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 08:19:50
>>64 昨日、局の人が庁に確認したら決まってないって。
それより庁の人もまだマスコミ向けの広報でしか書式みてない
ということだって。確実なことは5月1日に開始ということだけ。
あと、事務所でしか交付しないから、電話で年金ダイヤルに
依頼したら窓口いけということらしい。
>>65 17時になったら、蛍の光流せばいいんだよ。
マジで。
終わりは終わりなんだよ。
その後ようやく、事務仕事ができるんだから、DQN対応時間終了時には、
DQNはちゃんとかえってもらわないとw
そのまえにDQNは、社会のガイだから
死んでもらはないと
>>67 マスコミで、書式掲載しているところってあったけ?
書式みれば、WMか否かはすぐ判明すると思われ。
まあ、離婚分割の見込みがあんな使い勝手の悪いEXCELファイルだから
おそらく今度も、できの悪いEXCELなんだろうな。
もう少し、関数とVBつかって、使い勝手を良くするっていう発想がない
のかな?本庁には、EXCELにまともに関数入力できる人材がいないって
こともないだろうに…
72 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 08:27:56
65だが、
逆に平常時間で何時間も意味なく待っている人は可哀相に思うことも多々ある
一度手続きして再送付されてきたから心配になってきて待っているパターンとか
事務所によってはそういう人には時間の無駄にならないように帰ってもらうよう指導するところもあるだろうが、
大半の事務所がダラダラとただ待たせているんだろうな
老人には何時間もじっと待たせるのは正直酷だと思うよ
することないだろうしいいだろ
むしろ、自分で解決できないからそうなるだけ
74 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 08:33:26
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
年金記録は当てるけど、年金額が間違ってるとか
介護、後期高齢者分増やせないかとかもういい加減にしろと言いたい
愚策はすべてうちのせいかよ
76 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 08:47:57
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
77 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 08:50:47
>>76 おたく、病休の同僚??
同じような発言していたけど違う??
78 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 09:16:10
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
年金問題:記録問い合わせたら…もらいすぎ発覚 73歳、山口・萩社保に返還へ
◇370万円返還へ
いい記事だね、ちゃんと過払いは返還させるように
80 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 09:32:42
>>65 ほぼ同感
そういえば、8:30以前とか17:15以降とかの体制って、どうなってる?
うちは善意対応が主かな〜
8:25くらいに出勤してくる人が多いから、8:00くらいだと職員数人くらい
しかいなくて、でも電話繋げちゃうから特定の職員がよく取ってる
17:15〜は、結局19:00くらいまで電話・窓口応対しっ放しで、でも自分の
仕事に区切りがついたら帰っちゃう職員も多いから、これも特定の職員が
よく電話取ったりしてる
そんな感じかな
81 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 09:52:51
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
82 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 10:36:59
協会関連での大規模定期異動は7月1日に延期なのか?
83 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 10:46:10
もはや協会だ、厚生局だと浮足立っている場合ではないことがまだわからないのか?
同じ社会保険の釜の飯を食ってきた一家として、最後まで特別便の対応に協力するのがプロというものだろう。
ガタガタ言って口を動かしている一刻の猶予も、我々には残されていないのだ。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
84 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 10:52:01
嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。
85 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 11:00:09
>>83 くだらねぇレスしてる暇があるんなら
今すぐ出勤して特別便の対応に協力するのがプロというものだろう。
自分で範を示せ。
話はそれからだ。
86 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 11:02:00
年金問題:記録問い合わせたら…もらいすぎ発覚 73歳、山口・萩社保に返還へ
◇370万円返還へ
山口県萩市の萩社会保険事務所が、同県長門市の女性(73)に老齢基礎年金を約521万円過払いしていたことが分かった。
女性が先月、消えた年金記録問題が不安になって同事務所に問い合わせ、判明した。女性は時効(5年間)成立分を除く約370万円を返すことになった。
山口社会保険事務局によると、女性の老齢基礎年金額を算定する資格期間は9カ月なのに、萩社会保険事務所の職員は共済組合に加入していた期間なども含め377カ月と勘違いした。
このため01年1月〜08年3月、本来の支給額(約12万7400円)の約42倍に相当する約534万円を支給した。同事務所は今月1日、女性に謝罪し、女性は「仕方ないですね」と分割返済を了承したという。
山口社会保険事務局は「自らの年金を心配して問い合わせた方に、こちらのミスで返還を求める形となった。申し訳ない」と話している。
http://mainichi.jp/seibu/shakai/news/20080424ddp041040021000c.html
87 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 11:06:02
休みたいなら辞めろ。
休みたい奴は辞めればいい。
88 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 11:09:19
先帝陛下の御降誕日記念カキコ
今上陛下と皇室をお守りください
◯ _____
// ____/ \_________
// |\_____/ /
// │ /
// │ (
// │ ,,,,,||||||||||||,,, )
// │ ,,,||||||||||||||||||||||||| /
// │ ,,||||||||||||||||||||||||||||||||| /
// / ||||||||||||||||||||||||||||||||||||| /
// / ,,|||||||||||||||||||||||||||||||||||" /
// / ||||||||||||||||||||||||||||||||||||" │
// / ||||||||||||||||||||||||||||||||" /
// / ||||||||||||||||||||||||||||" /
// / ""|||||||||||||||||"" (
//< _____\
// \__ ______/  ̄
// \________/
//
皇室と神国日本に栄えあれ
90 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 11:29:14
>>82 マジ?6月1日までのカウントダウンしてたのに。
さらにひと月国家に奉公しろ
92 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 11:36:44
一番、仕事できないのが所長
だから、だれも目を合わせない
実務やってないから空論ばかり
窓口相談どころか制度自体分かっていない
こんな状態です
罷免でOK
94 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 11:41:55
所長は局長との併任でよいのではないか?
なにも1事務所1所長がいる必要はないだろう。
95 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 11:51:59
>>82 協会内定者の研修は6月スタートらしいから異動も6月かと思っていたのだが
そっちも延期なのかな?
96 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 11:57:46
今は非常時なのだから移動も延期すべきだ。
全所体制で特別便対応にあたるのだ。
97 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 11:59:12
>>95 大学校の、予定されていた通常の研修も中止になったようだし
健保関連の研修も延期なんじゃないかな
とにかく1日でも長く特別便対応をさせたい、という魂胆が見え見え
>>96
死ねば馬鹿なこと考えなくていいぞ
99 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:11:26
>>82 前スレから7月異動説抜粋
445 名前:非公開@個人情報保護のため[sage] 投稿日:2008/04/26(土) 00:49:45
>>443 追い追い。人事異動は7/1に正式にきまったんだよ。
446 名前:非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2008/04/26(土) 00:49:50
わが県は7/1付けで協会関係の異動発令だそうな。
976 名前:非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2008/04/28(月) 16:37:50
健保協会の採用通知届いたよ〜(^O^)
異動は7月1日だってさ(^O^)
445 名前:非公開@個人情報保護のため[sage] ←いつもくだらないAA貼ってsageてる人がいるなぁ
7/1は確定
101 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:13:52
>>96 全所体制を口に出すアンタは仕事もしないでなに書き込みしてるんだ?
指揮官気取りか?
黙ってろよメンヘル
102 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:15:30
厚生局は何も言ってこぬなぁ
103 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:15:53
6月の異動は完全消滅?
104 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:16:19
>>101 煽られるなよw
非常時体制なんだからしょうがないだろ。
進め一万火の玉だ。
滅私報民しろってのがお上のいうことだ。
105 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:16:30
>>99 445 名前:非公開@個人情報保護のため[sage] ←いつもくだらないAA貼ってsageてる人がいるなぁ
>>100 100 名前:非公開@個人情報保護のため[sage]
7/1は確定
なんという見事なコンボwwww
106 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:18:10
山口の73歳女性のようなことがあるから
下手にやぶへび突付く真似、寝た子を起こすような事を
しなければよかったのに>特別便
年金受給者は黙って家で寝ていればいいんだよ。
下手に起きてくるから問題も出てくる。
下げてあげないといけないだろ
間違いなんだし
108 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:22:27
だけど、裁定時に何で共済期間をダブったんだろ。
このばあさん、旧三共済だったのだろうか?
109 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:27:51
ガタガタ言って、2ちゃんねるに書き込みしている暇などないはずだ。
全身全霊で特別便対応に当たれ。
話はそれからだ。
110 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:29:15
0160もある人で旧法共済?
111 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:29:42
112 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:30:16
社会保険庁万歳!
村瀬総裁万歳!
短期障害もどんどん下げるように
115 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:36:19
今からでも遅くはない。
社会保険庁改革に則り、徹底した意識改革を行うべきだ。
「私のリスタート」の誓いを忘れたのか?
忘れる以前に、穴拭いて
トイレに流した
117 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:40:43
どうせ2年後にはなくなる組織。
何せうぞ、くすんで。
一期は夢よ、ただ狂へ。
118 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:44:26
今の惨状は村瀬さんが去られたからだ。
村瀬さんがいらっしゃれば適切に対処され、ここまで酷くはならなかったはずだ。
それだけに総裁を辞任させた守旧派の罪は重い。
守旧派よ、全国の改革意欲に燃えた仲間にどう申し開きするのだ!
お前守旧派に見えるぞ
120 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:47:48
7/1異動は嫌じゃぁ。6/1異動を夢見て糞同僚と仕事してやってんのに。
121 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:49:46
厚生局は3級以上の一部しか面接行われず。
2級未満で第一希望して健保の道も摘まれた奴、カワイソ
122 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:50:48
改革への意思があるならまず机に「社会保険庁は変わります宣言」を掲げよ。
毎日宣言文を読み上げ、頭に叩き込むのだ。
あれ駄文だし
おれんのほうがいいよ
非公開だけど
124 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:53:58
>>108 旧法共済、新法老基なんだろ。
0160 と 1150
10年くらい前に、一回話題になったよ。
たぶん、この2重払いのケースは
相当数いるとおもわれる。
125 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:56:15
>>123は国費の覚書か闘争文書でも貼っているんだろ。
126 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 12:57:35
>>125 国費潰すというのは実現できたよ
高度すぎて、おまえには想像無理
128 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 13:01:36
>>127は全厚生だったか。
国費が潰れて勢力拡大か?w
129 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 13:01:51
>>124 その話と、再裁定無視と酷年加入取消は
年給の3大暗部だよな。
組合いらないだろ
131 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 13:04:18
刑務官に配転なら組合はないぞ。
仕事の邪魔になるものはすべていらない
無能な上司もだ
そうすれば、いいのだ
単純明快だ
天下り口出しOBも、鳥インフルエンザ
で全滅すればいいのだ
134 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 13:14:57
無能を締め出せば今度は自分がC評価だ。
それより自分より有能な者、自分を追い抜きそうな者を追い出した方がよい。
135 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 13:16:57
>>121 うちの県は1・2級でも厚生局の面接呼ばれてたよ
最年少は20歳そこそこなんじゃないかな?
ただ、現医療係を中心とした医療経験者で、かつ
どちらかといえば年配(40代以上とか)の人間が有利
という噂だったね
でも、若い人も全く取らないわけじゃないと思うし、
20.10異動と22.01異動合わせるとそれなりの数になる
はずだから、何とも言えないよね
内定すれば、今般の改革における「最強の勝ち組」で
あることは間違いないだろうから、かなり嫉妬と羨望を
集めそうだね
136 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 13:27:57
そう考えると、今回の社会保険庁改革って、年金業務従事組織を
改善するどころか、ますます悪いものにしただけなのかもね
およそ17,000人の組織から、厚生局へ1,300人?が抜け
協会へ1,800人が抜け
結局、これら20%の中に入れるかどうか、という改革だったとも
言えるわけで
残される側としては、過去から現在を含めて未来に渡る全ての
有形無形の負債と批判、誹謗や中傷を包含する形で存続することに
なる機構で働くのは、何とも無念な限りだね
137 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 13:31:52
最も優秀な人間はさっさと転職
優秀な人間は厚生局
残った人間が機構逝き
これが社会保険庁改革の実態
**********************************
888 :非公開@個人情報保護のため:2008/04/27(日) 21:15:21
<社保庁>年金訂正額を全員に通知 5月1日から
4月26日11時33分配信 毎日新聞
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20080426k0000e010029000c.html **********************************
906 :非公開@個人情報保護のため:2008/04/27(日) 22:14:26
>>888 会見の報道では、エクセルで打ち出すっぽい。
でも、それよりヤバイのは、責任者として自分の名前を書いてわたすこと。
もちろん再裁定の担当としての意味を こめて。
狙いは、書類をうけてお終いという認識でなくて現場職員が最後までフォ
ローする姿勢を見せることに あるらしいよ。
**********************************
67 :非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 08:19:50
>>64 昨日、局の人が庁に確認したら決まってないって。
それより庁の人もまだマスコミ向けの広報でしか書式みてない
ということだって。確実なことは5月1日に開始ということだけ。
あと、事務所でしか交付しないから、電話で年金ダイヤルに
依頼したら窓口いけということらしい。
**********************************
139 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 13:59:55
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
140 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 14:00:27
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
141 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 14:01:25
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
142 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 14:02:20
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
143 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 14:04:45
ラスタ、ピ〜ヤ
145 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 14:06:56
>>83 ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
146 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 14:07:35
>>83 ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
小島の新ギギャグ個人的には好きかも。
茶化した感じがいいです。
148 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 14:14:08
>>29 ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
149 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 14:32:12
特別便に来た客に貴方の記録はないよ〜
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
151 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 15:14:12
>>70 DQNはお前ら社保職員だろうが。
社保職員全員首吊れ!
>>151 ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ゴミはこなくていいよ
153 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 15:38:07
嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。
154 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 15:59:28
そもそも現場がラクをしようとして見込み額を出していないのが間違い。
担当者の氏名を出すのも責任の所在を明確にする意味でよい。
こんな当たり前の事に反対している様では新組織には残れまい。
155 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 16:07:44
もう2010年に廃止が決まっている社会保険庁ですが、
みなさんはこれからどうされるんですか?
最低でも500人は機構や協会に異動できない人がでてきます。
分限免職される人も多数でてきますか?
で、次回全職員的な人事異動は7月1日付でFA?
157 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 16:14:07
先帝ご生誕の日に、国賊スレに記念パピコ
158 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 16:16:10
7月1日ORZ!ORZ!ORZ!
159 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 16:19:08
社会保険庁の人間が民間に転職するなんて無理
履歴書に社会保険庁と書いてあるだけで犯罪者扱いされるのがおち
160 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 16:20:54
161 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 16:22:20
面接で、「社会保険庁??あなたも年金横領してクビになったんですか?」とか
言われるのがおち
162 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 16:23:55
今年度の庁事業計画どおり進めれば退職者1000人越え確実
163 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 16:27:24
今は新組織においてとりあえず戦力になりそうな香具師を見極めている段階
所謂、振るいにかけると言った団塊ですな
屑はとっとと辞めたほうがいいね、といった転職への習熟期間でもある
164 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 16:28:19
面接で、「社会保険庁??あなたもうるせー馬鹿!してクビになったんですか?」とか
言われるのがおち
165 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 16:42:38
面接で、「自宅警備員??あなた馬鹿にしてるんですか?」とか
言われるのがおち
166 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 16:48:54
一人、よくわかってないのが書き込んでいるからな
>>154 >>159 >>161 ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ゴミはこなくていいよ
170 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:08:54
社会保険庁の職員ってみんな失業者になるんだね。
かわいそう
ならないけど
172 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:11:16
公務員だから失業保険もないし、かわいそう。
自分の心配したら
174 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:13:24
俺は社会保険庁職員じゃないから大丈夫。
社会保険庁にたまたま入っただけなのに、周りから白い目で見られてかわいそう
175 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:13:55
厚生局内定もらいましたよ(^^)
176 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:15:01
厚生局なんて、かわいそう。
177 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:24:08
社会保険庁の職員はかわいそうだ。
ちょっと年金をネコババしたり、来庁者に暴言をはいたぐらいで叩かれる。
普通の役所だったら叩かれないのにね。
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
根拠ない社保庁批判のゴミはこなくていいよ
179 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:37:40
178 非公開@個人情報保護のため sage New! 2008/04/29(火) 18:33:49
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
根拠ない社保庁批判のゴミはこなくていいよ
180 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:38:30
社会保険庁はすごく丁寧な応対だったよ。
この人たちがみんな失業するなんてかわいそうだ
協会人事異動は7月か・・・これって全県同じなんだろうか。まだまだ長いね。
183 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:39:58
184 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:47:12
異動一月先延ばしの意味わからんな、去年の異動も伸び伸びだったな。
185 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:48:56
全事務局一斉7月1日付人事異動決定になりました。
>>121 マジですか。マジかよ・・・知らなかった。
187 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:50:30
育児休業とれる子供がいる職員は男女かまわず取得しよう。
悪徳人事から逃れるために。
188 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:51:34
>>186 少なくとも近畿、四国ブロックは3級縛り
7月まで長すぎ。もう嫌。
190 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:54:57
2級以下が皆無ではないと思うけど、実際年配の人が多かったらしいけど。
厚生局の都合かよ。
192 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 18:58:20
健保協会落選した1、2級は機構で決定ということね。
193 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 19:07:26
全国一斉7月異動ってことは広域移動もその時にあるのかな?
7月に他県の健保給付に異動して、10月からその県の支部とか。
>>188 え?ホントなの?んじゃ30歳より下は全滅ってことになるよね。
ウチは30歳以下でも4人いたけどね@関東甲信越
195 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 19:15:23
>>187 今、育児休暇とるのはまずい。
育休とった時点でC判定。
産休だって、とったら「これを
機にやめたら?」って言われる
そんな世の中だよ。
196 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 19:17:14
産休+育休でうまうまです
197 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 19:28:34
>>195 育休とったらそれだけでC判定?
腐った人事評価制度だ。
198 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 19:29:44
評価者にこびる職員、マジで硫化水素で殺そうぜ。
仕事すればいいだけだろ
200 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 19:30:50
殺人予告ですね。わかりました。通報しておきます。
201 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 19:31:51
0160と1150でなぜ基礎の計算を間違えるんだ?
202 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 19:32:44
馬鹿だから
203 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 19:36:04
>>202 いや、そうじゃなくて普通共済と基礎の期間を
二重計上なんかありえないだろうと・・
>>201 通対部分の老基は全く出なかったんだっけ
205 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 19:53:40
>>204 もちろん出ないぞ・・・。
合算で”2”で入力する。
合対を、共済で入れて間違うのか
207 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:03:59
7月異動は何のため?
直接原因は合算で入力すべきところを共済で入力したからだろうけど。
老齢年金が複数発生する場合の新旧の対応はオレンジだかピンクの本に載ってる。
基本は旧法+旧法、新法+新法になるけど共済は特例があったはず。
>>207 ただたんに内定遅れたかろと
母艦が沈みそうだからだろ
210 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:16:34
局の忙しいふりしている奴ら、くそくらえ。
局自体が無駄の塊だし
ブロックはいると思うな
212 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:18:33
七月異動反対!!
六月異動賛成!!
あほな内定者は取り消しでいいと思うな
214 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:26:21
だいたい、入力した後決済しているんでしょ?
決裁者の目が節穴だったと・
215 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:26:46
>>212 うちの県は4月も5月も健保異動してるというのに。。。
これから、不正月変の調査→処分が、大量に発生するから、
それが済んでからの7月異動になるんだよ。
でかいぞ、今回の処分は…
最終的に勧奨退職の場合も直前まで分からんのだろうな・・・
>>214 ここの課長に、期待できると思うか
DQN対応で充分だろ
219 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:43:35
>>188 げ!?マジ?
俺、四国で面接行った者だけれど、2級ッスよ。
221 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:47:35
課長!何故にそんなに下の者に振り回されるのですか?
222 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:54:32
>>208 今はマニュアルあるしWMで全部できるけれど
新法ができたばっかりのときは、そうでなかったから。
現場でも、どうすんのコレって感じだった。
いまのようになったのは入力していく方式は
平成になるちょっと前からだった気がする。
>>220 これ↓どう思う?ってか面接に何人くらいいいた?当県10人。
468 名前: 非公開@個人情報保護のため [sage] 投稿日: 2008/04/26(土) 09:57:24
厚生は面接受けた香具師600人が全員合格
あと、庁の一部の人も拒否しなければ異動で180人
現在出向中の人も拒否しなければ異動で180人
残り約400人はひきつづき協議ってことが24日に
確定。局への連絡は25日だったから個人には28日?
224 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:56:19
電話が繋がらないね。
せめて「かかりにくくなっている」メッセージくらいつけて欲しい。
それと、夕方まで電話鳴るから、一定時間以後は
「今日の電話受付は終わりました」の案内くらい流せないのか?
225 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:56:41
健保協会
支部長一覧とかないの?
226 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:57:53
2重計上で有名なのといえば、旧令共済の2重計上もあるよ。
227 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 20:58:41
勅令共済の二重計上ってのはどんなケースがあるの?
228 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:00:07
共済と厚年の2重計上?
共済と厚年での旧令2重計上?
230 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:02:45
>>224 あっそ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
231 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:03:19
ありがちなのは旧3共済と厚年の二重計上だが、
232 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:04:13
厚生局の面接、業務外閲覧者は除外とのこと。
だったら最初からその旨説明しとけ!他人のカードで閲覧した○○は
のこのこと面接受けやがって。内部告発しかねーな。
正直者が馬鹿をみる世の中であってはいけない。正直者が怒ると
危険なこと思い知らさねば。
233 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:05:03
>>226 あれは基番統合のあとに業務センターに
再裁定依頼するんだっけ?
234 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:06:07
>>223 当県7人
出来レース的な面接で多分アウト
236 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:10:45
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
237 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:12:07
>>236 あっそ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ ラスタラスタ、ピ〜ヤ
>>232 処分のこと聞かれたが
区分してたのか
あくまで、免除は組織のせいだからね
239 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:14:56
不祥事といえば健保の話がほとんどでてないけれど
これからなのかな。
240 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:16:52
>>232 良く分からねぇんだけれど、業務外閲覧の処分者でも厚生局の面接には進めたって事?
処分者なんて、面接予定者を選定する際に最初から除外してるものだと思ってたよ。
241 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:17:29
今は非常時だ。
協会だ、厚生局だと言って浮足立っている場合ではない。
人事異動など後回しであることは言うまでもないだろ。
すべての社保職員が一丸となって特別便対応に当たるべきだ。
ガタガタ言っている暇など微塵もない。
プロとしての自覚を持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
あほか、のがれたやつのことだろ
243 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:19:49
244 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:21:13
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家としての誇りを持て!
社会保険一家・・・ ってあんなんすか?
確かに厚生局の面接の際、処分歴みたいなの聞かれたな。
特に無かったから気にとめて無かったけれど、「処分あり」の人は「面接行っただけで、採用は有り得ない」って事?
悪いけれど、処分歴の無い俺はOKって事か!!
246 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:24:35
われわれは社会保険一家の一因だろう?
自覚がないのか?
247 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:25:35
>>246 おまえセンスない
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
248 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:32:02
社会保険一家=隠蔽体質=闇の三層構想=闇専従=不正免除=改竄=まだまだのさばるキチガイの合言葉
45〜50歳代前半のキチガイが多用する
洗脳する時は半ば脅し文句として、トカゲの尻尾きり(組織防衛)する時には生贄として葬る時に用いられる
この言葉が未だ使用されていると言うことは社会保険庁が膿を出し切っていない証左
国費=痴呆患部=庁ノンキャリの闇三層構造がこの組織を腐らせた
こいつらこそ「悪性腫瘍」
249 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:33:38
未だに罷り通る組合人事
250 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:33:51
>>244 保険屋なら保険屋らしく枕営業でガンバレ!!
251 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:33:58
国費もまともに言い返せなくなったなwww
253 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:36:06
>>250 保険屋なら保険屋らしく股を広げて生営業!!
254 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:36:08
うちの県は厚生局希望者の中から3級以上、19年度上期A以上の被評価者のみ面接。
255 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:36:41
厚生の面接って、局の推薦でメンバー選出したんだから
処分歴あっても受けられるだろ。でなきゃ闇専従が面接なんてうけねーよwwww
256 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:37:43
257 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:39:32
処分者など採用するわけないだろっ。またマスコミに何言われるか。
協会みたいに人数聞かれてマスコミ対応メンドーだべ。厚生局は過去の処分者はいません。
ときっぱりマスコミに一言!はい終わり!
協会に未練あんだろー
260 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:42:09
不正月変の前に、傷手のが先だろ。
不正月変更は10月以降とおもうんだが・・・。
傷手?
なんだが
263 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:50:39
傷手も発病時に遡及してゲッペン出す人とかいたな〜。
会社の社長とかな。社労士が絡んでいたり。
264 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 21:51:21
傷手が何か問題になっているのですか?
最近よくニュースになってますが、
社会保険庁って何するところですか
しらない
明日はお休みでつ
268 :
223:2008/04/29(火) 22:01:21
>>234 7人てwwウチの県は全国有数の田舎県なのに10人だぞ。
オマエうかるんじゃね?あのコピペが事実ならミンナ幸せなんだがな・・・
>>254 3級かつA? 3級もしくはA?
269 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:12:29
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
270 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:13:57
30人くらい面接したうちの県とは大違いだね
271 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:19:07
おーい、糞課長、アクビしてるの客に見えてるぞ!!
272 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:21:01
273 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:23:20
>>272 やはり時代は人気月ですね
いまブームですからね
274 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:23:45
>>268 わが県は、3級かつAのみ。
募集時に条件示せ!ボケ課長。
275 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:24:00
276 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:28:58
277 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:37:17
>>265 社保魂注入のためにメーデーの日に赤い旗振ってインターナショナルを歌わせるところですよ。
278 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:37:27
何か大喜利になってるなw
279 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:38:04
厚生局いけなかったもの達の暴露大会はじめ!!!
280 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:38:52
あさってはメーデー
281 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:40:06
メーデーは特別便の応対などしてないでもちろん団結のため
シュプレヒコールを上げるんだよな??
282 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:40:26
任期付ですがメーデーとかインターナショナルってなんでつか?
283 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:41:08
>>280 全くその通り。
5月1日以外に開催されるのは真のメーデーとは言えない!
284 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:42:54
昭和の社保は毎日がメーデー
20世紀の社保も毎日がメーデー
285 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:44:47
昔は社保職員がデモ隊として権力と戦ったが、
今はデモ隊と戦う俺たちが国家権力・・・・
286 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:44:48
連合のメーデーはもう終わった。
全厚生ウザい。
287 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:45:12
今日、本庁に呼ばれていた人誰かいる?
何で呼ばれたの?
288 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:46:16
厚生局は罠だったのさ。協会に希望が殺到しないようにするためにね。
おかげで、罠にひっかかった人は機構しかなくなっちゃった。アボーン
289 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:46:55
>>287 長官に「俺の娘を嫁にどうだ」と言われただけでつよ
290 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:47:09
連合は「メー」の意味をわかってるのか?
4月にお祭り気分のメーデーをやって、同じ労働者として恥ずかしい。
全労連系のメーデーこそが正しいメーデーだ。
291 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:47:14
意識改革
この道を行けばどうなるものか
危ぶめばその先に厚生局はなし
危ぶむなかれ、その一足が厚生局となりその一足が厚生局となる。
迷わず行けよ、行けばわかるさ、ありがとー
292 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:48:37
>>288 それがまさに真実だと私も思うよ
まあ自分は最初から怪しいと思ったから罠にかかりませんでした
293 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:49:11
庁の人は級に関係なく厚生局?
最初に教えてほしいね。もうどうでもいいけどさ。
294 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:49:39
>>288 本当に。そいつらのおかげで俺、協会いけたようなもんだ
295 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:49:43
全労協のメーデーは4月26日?
296 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:49:53
297 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:50:26
傷手の話はなんだったの?
298 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:52:03
おーーーーーーーーーーい、局長!!
暇そうにしてないで窓口でれば!!!
299 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:53:03
趣味は大人の塗り絵とか言ってる場合じゃねえぞ、ゴルァ
300 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:53:50
>>293 「厚生局」じゃなくて本省だと思う。
年金局の下に「部」を作って陣容を拡大する方針のようだし。
上の人は暇でも責任とってくれればよいのだよ。
302 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:54:59
賞与返納返してないのだが返してない奴おる?
303 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:56:56
↑期限は4/30
調定取消対象者?
304 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:58:00
金払わんかっても寄付は寄付。強制はされない。
逆に強制したら×
305 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 22:59:04
係長!タバコ吸ってる暇あったら早く帰りましょうよ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::ゞ ! i ゞ::::::::::::::::::ヽ
/:::::::::::::::::::::──< ̄○ ̄>─ | i |─< ̄○ ̄>─:::::::ヽ
|:::::::::::::::::::::/  ̄  ̄ ─ 、  ̄  ̄ ヽ::::::::|
. |:::::::::::::::::::/ / ヽ ヽ:::::::|
..|::::::::::::::::::/ i | \:::::|
.|:::::::::::::::::/ ヾ 丿 _ \::::|
..|::::::::::::::::/  ̄ ─ _ ` ─ ̄ ' ─ ̄ ヽ:::|
|:::::::::::::::: ─ ー | | ー─ ̄ ヽ:|
ヽ:::::::::::::: | ━ ─ ─ ー ─ - | | ─ ー ⌒ ─ |
ヽ:::::::::::::| _ _─ ─││ ──/ヽ_ヽ |
ヽ::::::::::::| ─ ̄ _─ ̄ ノ /─ |
ヽ:::::::::::| _ _ ─  ̄ / 丿 |
ヽ::::::::::| ヽ ̄ / ̄ - -_ / / /
\:::::::::| \ ノ -_ _ ) / / /
\:::::::| \ ノ ─' ノ /
\:::::| ─ _ __ ー ' /
_________
/ \
/ \
/ \
/ \
/ / ヽ / ヽ |
/ | ○ | | ○ | |
| ヽ ノ ヽ ノ |
| / ̄ヽ .|
| _ ヽ_/ _ |
| / \ | / \ |
| | | | |
| \ | / |
| \_____|__/ /
\ \ / /
\ \__/ /
\ /
\_________/
/⌒ ̄ ⌒ヽ
/ / /| |
/ く_| |_
(_(_ ___| |_)
人. / / >_,ノ
(.:;;iii) _/ ∠
(.::;;;iiii)( _つ
,rn ,rn ____
r「l l h. r「l l h. /∴∵∴∵\
| 、. !j | 、. !j. /∴∵∴∵∴∵ヽ
ゝ .f _ ゝ .f |∴(・)(・),∴∴∵ヽ
| | ,r'⌒ ⌒ヽ、 | | |/ ○ \∵∵|
,」 L_ f ,,r' ̄ ̄ヾ. ヽ ,」 L_ | ミ | 彡 ヽ∵|
ヾー‐' | ゞ‐=H:=‐fー)r、) ヾー‐' | |\__|__/ | ∵|
| じ、 ゙iー'・・ー' i.トソ | じ、 \ \__ノ |/
\ \. l ; r==i; ,; |' \ \. \____/
\ ノリ^ー->==__,..-‐ヘ___ \ ノリ^ー->==__,..-‐ヘ___
\ ノ ハヽ |_/oヽ__/ /\. \ ノ ハヽ |_/oヽ__/ /\
\ / / / | \ / / / |
y' /o O ,l | y' /o O ,l |
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴| ノ _, '
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴| / , - '
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.| ( (
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ | ) )
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ | ,.、 / /
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | .| |l l ,´
|∴∵∴| \ | / |_-、i::| |ニニii '
|∵∴∵| \_____|__/ /,‐ヽヽ`、|| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
、シ`` \∵ | \ / / ( .〉〉/ <うるせーハゲ!
シ // \ | \__/ / / ノ \_______
ミ/ シ \ / ,r'´ ,,、'゛
ミi. / / \_________/ 〃 .ミ
.ミ / i: / `^^ \ ." 〃 ミ
.ミ / i: / `^^ \ ." 〃 ミ
.ミ.:/ / / i: v ! ,, \ 、 〃 ミ
:i; .i: w !! ミ!: ミ \\( ⌒ヽ
:i; / i: !! .ミ キ , ⌒`、_ ) )
:il .i: ! w! ミ .:i. (_ ( _,ノ ) ,
:il ! i: ! ,〃゛ キ ゞ、 __, ノ ,
_________
/ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・\
/ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ \
/ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ \
/ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ \
/ ・ ・ ・ ・ ・ ・/ ヽ / ヽ・ ・ ・ |
/・ ・ ・ ・ ・ ・ | ● | | ● | ・ ・ |
| ・ ・ ・ ・ ・ , ヽ ノ ヽ ノ ・ ・ ・|
|・ ・ ・ ・ ・/ / ̄ヽ \ ・ |
| ・ ・ ・ / ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|・ ・ ・ / ‐‐-- | --‐‐ |
| ・ ・ ・/ ‐‐-- | --‐‐ | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|・ ・ ・ | \ | / | < うるせー馬鹿!
| ・ ・ | \._____|__/ / \
\ ・ | \ / /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ | \__/ /
\ ___ /
\::/`ー---‐^ヽ /
_|.l::: l /
_ /,--、l::::. ノ \__
,--、_ノ:: `ー':: 、ミー---‐,,l \
,/ ::: i ̄ ̄ | \
/:::::::. l::: l::::::: l \
l:::::::::::. l::: !:: |::::::: l \
|:::::::::l:::: l::: |:: l::::: l l
|::::::::::l:::. }::: l:::::,r----- l l
ヽ::::::::l:::: ト:;;;;;;;/-/__........... / |
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | (⌒) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∴∵∴| \ | / | ( ヽ < いつも心にうるせー馬鹿!
|∵∴∵| \_____|__/ / ノ ノ \______
\∵ | \ / / ヽ ( ;;
\ | \__/ / ( ノ ,,,,, ;;
\ / ノノ ;'" ,,ノ―、 ,;'
\_________/---==ニノ ,;'′ >=ニ(二二二()
,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;' ミ,, ,;'′ ゝ--〈
____,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:; i! ミ,,,,;'′ `ー‐'
::::ミミミ:;:;:;: ミ:: ,;' ̄ ̄ ̄ ̄| \___/
:::::ミミミ:;:;: ミ:::, ,;::''′ |. \/
::::ミミミ:;:;:: ,;+''"~~゙+、~'''''~ | |
::::ミミミ:;:;:;: ,+'" ミ::::: | ━┷━━━┳━━━━
____
/ \
/ \
/ (・)(・) |
| ○ |
| (. | )| / ̄ ̄ ̄ ̄
|. \__|__/ | < うるせー馬鹿!
\ \__ノ / \____
\____/
/  ̄ ̄ \
| | | |
| | | |
|⌒\| |/⌒|
| | | | |
| \ ( ) / |
| |\___人____/| |
| | ヾ;;;;| | |
,lノl|
人i ブバチュウ!!
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)
`'ー--、_;;;;_;;、-‐′
313 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 23:17:29
ここに正義なんてまったくないんだな
アホ庁本庁だけ公務員?何じゃそれ?
もうあほらしくなってきて数ヶ月経つが、このさきどうしようか何も…
とりあえず、明日は突発休みにすっかな?こんごどうするか考えないと。
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ / 三 | 三 | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ | __|__ | < うるせー馬鹿!
\| \_/ / \_____
\____/
/  ̄ ̄ \
| | | |
| | | |
|⌒\| |/⌒|
| | | | |
| \ ( ) / |
| |\___人____/| |
| | ヾ;;;;| | |
,lノl|
人i ブバチュウ!!
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)
`'ー--、_;;;;_;;、-‐′
315 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 23:17:45
キモドラはまだ草津温泉の硫化水素で成仏してなかったのか?
■不正月変
徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所の滞納保険料額自体を圧縮するため、社長以下取締役(酷いケースでは従業員も)の報酬を遡って、低くする届け出を提出させる。
必要な届け出は、
・月額変更届
・取締役会議事録の写
以上である。
・取締役会議事録は、穴埋め式のひな形が各事務所に用意してあり、未納保険料が0円になるように、遡る月数・下げる報酬を徴収課職員
が電卓はじいて計算し、社長に書かせる。
・2年ほど前から、議事録のひな形が社保にあるのはまずいとのことで、各事務局から、ひな形廃棄の通知がでている。
(当然、事務局も実態は把握していた)
全国的に、組織的に行われれていた保険料徴収率かさ上げの手法。
この結果、年金受給世代となって大幅に低額の年金しか受給できない者が多量に出現している。
この手法は、徴収課・適用課では、当然の手法であり、社会保険職場全体で暗黙の了解事項でもあった。
逆に、高報酬の社長・取締役の滞納事業所に、この手法を使っていないと、仕事をしていない徴収職員との評価を受けた。
以上より、組織的脱法行為であり厳正な処分が必要とされる。
なお、実質的な被害が大きいことから、国年の不正免除よりも重い処分が妥当と考えられる。
■不正月変問題
徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所の滞納保険料額自体を圧縮するため、社長以下取締役(酷いケースでは従業員も)の報酬を遡って、低くする届け出を提出させる。
必要な届け出は、
・月額変更届
・取締役会議事録の写
以上である。
・取締役会議事録は、穴埋め式のひな形が各事務所に用意してあり、未納保険料が0円になるように、遡る月数・下げる報酬を徴収課職員が電卓はじいて計算し、社長に書かせる。
・2年ほど前から、議事録のひな形が社保にあるのはまずいとのことで、各事務局から、ひな形廃棄の通知がでている。
(当然、事務局も実態は把握していた)
全国的に、組織的に行われれていた保険料徴収率かさ上げの手法。
この結果、年金受給世代となって大幅に低額の年金しか受給できない者が多量に出現している。
この手法は、徴収課・適用課では、当然の手法であり、社会保険職場全体で暗黙の了解事項でもあった。
逆に、高報酬の社長・取締役の滞納事業所に、この手法を使っていないと、仕事をしていない徴収職員との評価を受けた。
以上より、組織的脱法行為であり厳正な処分が必要とされる。
なお、実質的な被害が大きいことから、国年の不正免除よりも重い処分が妥当と考えられる。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/": : : : : : : : \
/-─-,,,_: : : : : : : : :\
/∴∵∴ '''-,,,: : : : : : : :i
/∵∴∵∴ ./: : : : : : : : i ________
r∵∴∵∴ ./: : : : : : : : : :i /
l ∵∴∵∴ \: : : : : : : : :i /
/(・)(・),∴∵ |: :__,=-、: / < 草津は世界遺産ではないぞよ。うるせー馬鹿!
l ○ \∵ .|:/ tbノノ \
l三 | 三 ヽ∴`l ι';/ \
ヽトェ-ェェ-:) |∵ -r'  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' | /
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/": : : : : : : : \
/-─-,,,_: : : : : : : : :\
/∴∵∴ '''-,,,: : : : : : : :i
/∵∴∵∴ ./: : : : : : : : i ________
r∵∴∵∴ ./: : : : : : : : : :i /
l ∵∴∵∴ \: : : : : : : : :i /
/(・)(・),∴∵ |: :__,=-、: / <頭部で逝く世界遺産!荘厳なるニ荒!
l ○ \∵ .|:/ tbノノ \ イロハ坂を上れば湯元があって白濁した硫黄泉もおK!
l三 | 三 ヽ∴`l ι';/ \
ヽトェ-ェェ-:) |∵ -r'  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' | /
319 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 23:26:20
群馬と栃木って仲悪いんだろ
もうあえて社保の話などしたくない。
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / |
|∵∴∵| \_____|__/ /
\∵ | \ / /
\ | \__/ /
\ /
\_________/
/ / /| |
/ く_| |_
(_(_ ___| |_)
人. / / >_,ノ
(.:;;iii) _/ ∠
(.::;;;iiii)( _つ
322 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 23:29:47
>>300 年金事業部だね。
社会保険庁のある所を
そのまま使いそうだね。
また批判されそうだ。
324 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 23:32:45
>>317 従業員のを下げるのは駄目だけど
社長と家族はしょうがないよ。
民間でも支払いが滞るようなら
社長や家族の給料をこっちによこせと
脅すでしょ。
■不正全喪問題
こちからも徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所に対し、将来保険料の発生を停止するため、従業員を含め、全被保険者の資格喪失届けを提出させる。
必要な届け出は、
・資格喪失届
・被保険者証
・適用事業所全喪届(現在は、全喪を証する書面がさらに要求される)
以上である。
・従来は、被保険者証の添付(ない場合は、被保険者証滅失届・回収不能届)のみで届け出が可能であったため、上記不正月変とともに、徴収課の常套手段となっていた。
・全喪事業所の保険料債権管理は、現存事業所の債権管理より著しく緩いため、保険料徴収困難な事業所に対しては、頻繁に行われてた多手段である。
・なお、この事態が問題視されたため、数年前から、全喪届けには、会社の閉鎖が確認できる添付書面が要求されるようになった。そこで、新たに徴収課職員の間で利用されているのが、被保険者0名のまま、全喪届けのみを受領しない方法である。
・この手法「被0」であれば、未だに添付書面は被保険者証のみであるため、容易に手続きが可能である。
・また、この偽装全喪届・被0の際に、併せて先の不正月変処理も行われることは当然のことである。
・この偽装全喪届・被0は、保険証が取り上げられるため、従業員が国民健康保険に加入せざるを得なくなり、実際に市区町村の窓口で、会社勤めしているが、国保に加入に来ていると、区市町村と社保の間で問題発生が頻発している。
・この行為は、不正月変よりもさらに、被保険者に不利な行為であり、国民年金に加入しなかった従業員は、長年法人企業に勤めていたにもかかわらず将来無年金となる者も発生している。
・よって、処分は、不正月変よりもさらに重い処分が相当である。
326 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 23:34:57
■偽装不納欠損
・保険料徴収権は、2年で時効となる。それを悪用した偽装不納欠損が頻発している。
・全喪事業所の債権に対し、時効が完成すれば、欠損処理を行うことにより、保険証徴収率の分母が低下する。そこで、本来定められている必要な条件を満たしていないにもかかわらず、「書類を偽造し」不納欠損処理を数多く行ってきた。
・場合によっては、このような「偽造書類作成」手続きさえ省略し、WM上債権のみを消去させている社保事務所も存在する。
・このように、不正に消滅させられた債権は当然、国の保険料収入不足となり、善良に納付を行っている事業所の保険料の値上げにつながるという重大な問題をはらんでいる。
■不正月変問題
徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所の滞納保険料額自体を圧縮するため、社長以下取締役(酷いケースでは従業員も)の報酬を遡って、低くする届け出を提出させる。
必要な届け出は、
・月額変更届
・取締役会議事録の写
以上である。
・取締役会議事録は、穴埋め式のひな形が各事務所に用意してあり、未納保険料が0円になるように、遡る月数・下げる報酬を徴収課職員が電卓はじいて計算し、社長に書かせる。
・2年ほど前から、議事録のひな形が社保にあるのはまずいとのことで、各事務局から、ひな形廃棄の通知がでている。
(当然、事務局も実態は把握していた)
全国的に、組織的に行われれていた保険料徴収率かさ上げの手法。
この結果、年金受給世代となって大幅に低額の年金しか受給できない者が多量に出現している。
この手法は、徴収課・適用課では、当然の手法であり、社会保険職場全体で暗黙の了解事項でもあった。
逆に、高報酬の社長・取締役の滞納事業所に、この手法を使っていないと、仕事をしていない徴収職員との評価を受けた。
以上より、組織的脱法行為であり厳正な処分が必要とされる。
なお、実質的な被害が大きいことから、国年の不正免除よりも重い処分が妥当と考えられる。
■不正全喪問題
こちからも徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所に対し、将来保険料の発生を停止するため、従業員を含め、全被保険者の資格喪失届けを提出させる。
必要な届け出は、
・資格喪失届
・被保険者証
・適用事業所全喪届(現在は、全喪を証する書面がさらに要求される)
以上である。
・従来は、被保険者証の添付(ない場合は、被保険者証滅失届・回収不能届)のみで届け出が可能であったため、上記不正月変とともに、徴収課の常套手段となっていた。
・全喪事業所の保険料債権管理は、現存事業所の債権管理より著しく緩いため、保険料徴収困難な事業所に対しては、頻繁に行われてた多手段である。
・なお、この事態が問題視されたため、数年前から、全喪届けには、会社の閉鎖が確認できる添付書面が要求されるようになった。そこで、新たに徴収課職員の間で利用されているのが、被保険者0名のまま、全喪届けのみを受領しない方法である。
・この手法「被0」であれば、未だに添付書面は被保険者証のみであるため、容易に手続きが可能である。
・また、この偽装全喪届・被0の際に、併せて先の不正月変処理も行われることは当然のことである。
・この偽装全喪届・被0は、保険証が取り上げられるため、従業員が国民健康保険に加入せざるを得なくなり、実際に市区町村の窓口で、会社勤めしているが、国保に加入に来ていると、区市町村と社保の間で問題発生が頻発している。
・この行為は、不正月変よりもさらに、被保険者に不利な行為であり、国民年金に加入しなかった従業員は、長年法人企業に勤めていたにもかかわらず将来無年金となる者も発生している。
・よって、処分は、不正月変よりもさらに重い処分が相当である。
■偽装不納欠損
・保険料徴収権は、2年で時効となる。それを悪用した偽装不納欠損が頻発している。
・全喪事業所の債権に対し、時効が完成すれば、欠損処理を行うことにより、保険証徴収率の分母が低下する。そこで、本来定められている必要な条件を満たしていないにもかかわらず、「書類を偽造し」不納欠損処理を数多く行ってきた。
・場合によっては、このような「偽造書類作成」手続きさえ省略し、WM上債権のみを消去させている社保事務所も存在する。
・このように、不正に消滅させられた債権は当然、国の保険料収入不足となり、善良に納付を行っている事業所の保険料の値上げにつながるという重大な問題をはらんでいる。
・主にこの作業には、係長・課長以上の事務所幹部及び事務局が関与しており組織的な不正行為が蔓延していた実態がある。
・徴収課の不正行為は全て、『滞納処分票』の詳細な調査により明白になることが多く、厳格な調査・処分が要請される。
厚生局面接受けた人たちは、みんな内定がでました。(通知はまだだろうけど)
若干名ですが追加募集をかけることになる県(ブロック)があります
■■■不正月変問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所の滞納保険料額自体を圧縮するため、社長以下取締役(酷いケースでは従業員も)の報酬を遡って、低くする届け出を提出させる。
必要な届け出は、
・月額変更届
・取締役会議事録の写
以上である。
・取締役会議事録は、穴埋め式のひな形が各事務所に用意してあり、未納保険料が0円になるように、遡る月数・下げる報酬を徴収課職員が電卓はじいて計算し、社長に書かせる。
・2年ほど前から、議事録のひな形が社保にあるのはまずいとのことで、各事務局から、ひな形廃棄の通知がでている。
(当然、事務局も実態は把握していた)
全国的に、組織的に行われれていた保険料徴収率かさ上げの手法。
この結果、年金受給世代となって大幅に低額の年金しか受給できない者が多量に出現している。
この手法は、徴収課・適用課では、当然の手法であり、社会保険職場全体で暗黙の了解事項でもあった。
逆に、高報酬の社長・取締役の滞納事業所に、この手法を使っていないと、仕事をしていない徴収職員との評価を受けた。
以上より、組織的脱法行為であり厳正な処分が必要とされる。
なお、実質的な被害が大きいことから、国年の不正免除よりも重い処分が妥当と考えられる。
こんなアホはつまみ出せ
■■■偽装全喪問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
こちからも徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所に対し、将来保険料の発生を停止するため、従業員を含め、全被保険者の資格喪失届けを提出させる。
必要な届け出は、
・資格喪失届
・被保険者証
・適用事業所全喪届(現在は、全喪を証する書面がさらに要求される)
以上である。
・従来は、被保険者証の添付(ない場合は、被保険者証滅失届・回収不能届)のみで届け出が可能であったため、上記不正月変とともに、徴収課の常套手段となっていた。
・全喪事業所の保険料債権管理は、現存事業所の債権管理より著しく緩いため、保険料徴収困難な事業所に対しては、頻繁に行われてた多手段である。
・なお、この事態が問題視されたため、数年前から、全喪届けには、会社の閉鎖が確認できる添付書面が要求されるようになった。そこで、新たに徴収課職員の間で利用されているのが、被保険者0名のまま、全喪届けのみを受領しない方法である。
・この手法「被0」であれば、未だに添付書面は被保険者証のみであるため、容易に手続きが可能である。
・また、この偽装全喪届・被0の際に、併せて先の不正月変処理も行われることは当然のことである。
・この偽装全喪届・被0は、保険証が取り上げられるため、従業員が国民健康保険に加入せざるを得なくなり、実際に市区町村の窓口で、会社勤めしているが、国保に加入に来ていると、区市町村と社保の間で問題発生が頻発している。
・この行為は、不正月変よりもさらに、被保険者に不利な行為であり、国民年金に加入しなかった従業員は、長年法人企業に勤めていたにもかかわらず将来無年金となる者も発生している。
・よって、処分は、不正月変よりもさらに重い処分が相当である。
336 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 23:49:42
■■■偽装不納欠損■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
・保険料徴収権は、2年で時効となる。それを悪用した偽装不納欠損が頻発している。
・全喪事業所の債権に対し、時効が完成すれば、欠損処理を行うことにより、保険証徴収率の分母が低下する。そこで、本来定められている必要な条件を満たしていないにもかかわらず、「書類を偽造し」不納欠損処理を数多く行ってきた。
・場合によっては、このような「偽造書類作成」手続きさえ省略し、WM上債権のみを消去させている社保事務所も存在する。
・このように、不正に消滅させられた債権は当然、国の保険料収入不足となり、善良に納付を行っている事業所の保険料の値上げにつながるという重大な問題をはらんでいる。
・主にこの作業には、係長・課長以上の事務所幹部及び事務局が関与しており組織的な不正行為が蔓延していた実態がある。
・徴収課の不正行為は全て、『滞納処分票』の詳細な調査により明白になることが多く、厳格な調査・処分が要請される。
負け犬の
遠吠え響く
2chかな
ほかの道探して
幸せになったほうが
人生の勝ち組かもしれんぞ
338 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 23:52:51
休みたいなら辞めろ。
休みたい奴は辞めればいい。
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / <
>>333-336それがどうした!うるせージジイ!
/\\∵ | \ / / \_______
/ \\ | \__/ /
/ \\ ( ) /
/ ' "'' 、 \\____ノ ` ゙/__/
/ , - 、 ,, `ヽ \/  ̄ヽ ' ヽ ,ゝ--、
/ ヽ | / ノ
,, 、 / ヾ ヾ ヽ-' 、 ,/
- '' ヾ ( ヽ 丶 ! '' ,, ゝ"
''" \/ヽ ヽ ヽ _ 'i /
■■■不正月変問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所の滞納保険料額自体を圧縮するため、社長以下取締役(酷いケースでは従業員も)の報酬を遡って、低くする届け出を提出させる。
必要な届け出は、
・月額変更届
・取締役会議事録の写
以上である。
・取締役会議事録は、穴埋め式のひな形が各事務所に用意してあり、未納保険料が0円になるように、遡る月数・下げる報酬を徴収課職員が電卓はじいて計算し、社長に書かせる。
・2年ほど前から、議事録のひな形が社保にあるのはまずいとのことで、各事務局から、ひな形廃棄の通知がでている。
(当然、事務局も実態は把握していた)
全国的に、組織的に行われれていた保険料徴収率かさ上げの手法。
この結果、年金受給世代となって大幅に低額の年金しか受給できない者が多量に出現している。
この手法は、徴収課・適用課では、当然の手法であり、社会保険職場全体で暗黙の了解事項でもあった。
逆に、高報酬の社長・取締役の滞納事業所に、この手法を使っていないと、仕事をしていない徴収職員との評価を受けた。
以上より、組織的脱法行為であり厳正な処分が必要とされる。
なお、実質的な被害が大きいことから、国年の不正免除よりも重い処分が妥当と考えられる。
■■■偽装全喪問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
こちからも徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所に対し、将来保険料の発生を停止するため、従業員を含め、全被保険者の資格喪失届けを提出させる。
必要な届け出は、
・資格喪失届
・被保険者証
・適用事業所全喪届(現在は、全喪を証する書面がさらに要求される)
以上である。
・従来は、被保険者証の添付(ない場合は、被保険者証滅失届・回収不能届)のみで届け出が可能であったため、上記不正月変とともに、徴収課の常套手段となっていた。
・全喪事業所の保険料債権管理は、現存事業所の債権管理より著しく緩いため、保険料徴収困難な事業所に対しては、頻繁に行われてた多手段である。
・なお、この事態が問題視されたため、数年前から、全喪届けには、会社の閉鎖が確認できる添付書面が要求されるようになった。そこで、新たに徴収課職員の間で利用されているのが、被保険者0名のまま、全喪届けのみを受領しない方法である。
・この手法「被0」であれば、未だに添付書面は被保険者証のみであるため、容易に手続きが可能である。
・また、この偽装全喪届・被0の際に、併せて先の不正月変処理も行われることは当然のことである。
・この偽装全喪届・被0は、保険証が取り上げられるため、従業員が国民健康保険に加入せざるを得なくなり、実際に市区町村の窓口で、会社勤めしているが、国保に加入に来ていると、区市町村と社保の間で問題発生が頻発している。
・この行為は、不正月変よりもさらに、被保険者に不利な行為であり、国民年金に加入しなかった従業員は、長年法人企業に勤めていたにもかかわらず将来無年金となる者も発生している。
・よって、処分は、不正月変よりもさらに重い処分が相当である。
■■■偽装不納欠損■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
・保険料徴収権は、2年で時効となる。それを悪用した偽装不納欠損が頻発している。
・全喪事業所の債権に対し、時効が完成すれば、欠損処理を行うことにより、保険証徴収率の分母が低下する。そこで、本来定められている必要な条件を満たしていないにもかかわらず、「書類を偽造し」不納欠損処理を数多く行ってきた。
・場合によっては、このような「偽造書類作成」手続きさえ省略し、WM上債権のみを消去させている社保事務所も存在する。
・このように、不正に消滅させられた債権は当然、国の保険料収入不足となり、善良に納付を行っている事業所の保険料の値上げにつながるという重大な問題をはらんでいる。
・主にこの作業には、係長・課長以上の事務所幹部及び事務局が関与しており組織的な不正行為が蔓延していた実態がある。
・徴収課の不正行為は全て、『滞納処分票』の詳細な調査により明白になることが多く、厳格な調査・処分が要請される。
343 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/29(火) 23:58:00
情報提供ありがとうございました。
送信完了。おやすみ。
情報提供ありがとうございました。
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / < 死姦愛好者よ死ね!お前も叩けば誇りだらけのキチガイだろ!
/\\∵ | \ / / \_______
/ \\ | \__/ /
/ \\ ( ) /
/ ' "'' 、 \\____ノ ` ゙/__/
/ , - 、 ,, `ヽ \/  ̄ヽ ' ヽ ,ゝ--、
/ ヽ | / ノ
,, 、 / ヾ ヾ ヽ-' 、 ,/
- '' ヾ ( ヽ 丶 ! '' ,, ゝ"
''" \/ヽ ヽ ヽ _ 'i /
345 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 00:01:03
滞納即、息の根とめられるほうが問題だろう
不正でも、違法でも、脱法でもない
率を言うなら、即差し押さえのほうが
はるかに担当もらく
むしろ甘い処理だよ
348 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 00:05:30
さてAA荒らしのキモドラ君。
削除依頼かけようかな。
でもあんた削除人と仲良しだから握り潰されるんだろうけどw
349 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 00:05:46
赤字会社の社長の報酬なぞ安くて当たり前なのだか
許せないのはなんと言っても高い標準報酬取っておきながら
一番安い保険料でしか届けていないケース。
事務所が教唆しようが、社長が詐取していようが
許せないですむ問題ではない
これを放置していたのは=社会保険庁大本営。
350 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 00:06:07
いつも上位にあって勢いもあるスレですね
アホと撃ち合い始まったからな
353 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 00:10:48
年金記録の管理なぞ粛々と進み
職員は仕事も休暇もすべて計画通り。
まるで、社会主義の5カ年計画の如く進むはずなのに
なんでこんな毎日がお祭りなんですかwwww
社会主義なのは組合だけ…
■■■不正月変問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所の滞納保険料額自体を圧縮するため、社長以下取締役(酷いケースでは従業員も)の報酬を遡って、低くする届け出を提出させる。
必要な届け出は、
・月額変更届
・取締役会議事録の写
以上である。
・取締役会議事録は、穴埋め式のひな形が各事務所に用意してあり、未納保険料が0円になるように、遡る月数・下げる報酬を徴収課職員が電卓はじいて計算し、社長に書かせる。
・2年ほど前から、議事録のひな形が社保にあるのはまずいとのことで、各事務局から、ひな形廃棄の通知がでている。
(当然、事務局も実態は把握していた)
全国的に、組織的に行われれていた保険料徴収率かさ上げの手法。
この結果、年金受給世代となって大幅に低額の年金しか受給できない者が多量に出現している。
この手法は、徴収課・適用課では、当然の手法であり、社会保険職場全体で暗黙の了解事項でもあった。
逆に、高報酬の社長・取締役の滞納事業所に、この手法を使っていないと、仕事をしていない徴収職員との評価を受けた。
以上より、組織的脱法行為であり厳正な処分が必要とされる。
なお、実質的な被害が大きいことから、国年の不正免除よりも重い処分が妥当と考えられる。
■■■偽装全喪問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
こちからも徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所に対し、将来保険料の発生を停止するため、従業員を含め、全被保険者の資格喪失届けを提出させる。
必要な届け出は、
・資格喪失届
・被保険者証
・適用事業所全喪届(現在は、全喪を証する書面がさらに要求される)
以上である。
・従来は、被保険者証の添付(ない場合は、被保険者証滅失届・回収不能届)のみで届け出が可能であったため、上記不正月変とともに、徴収課の常套手段となっていた。
・全喪事業所の保険料債権管理は、現存事業所の債権管理より著しく緩いため、保険料徴収困難な事業所に対しては、頻繁に行われてた多手段である。
・なお、この事態が問題視されたため、数年前から、全喪届けには、会社の閉鎖が確認できる添付書面が要求されるようになった。そこで、新たに徴収課職員の間で利用されているのが、被保険者0名のまま、全喪届けのみを受領しない方法である。
・この手法「被0」であれば、未だに添付書面は被保険者証のみであるため、容易に手続きが可能である。
・また、この偽装全喪届・被0の際に、併せて先の不正月変処理も行われることは当然のことである。
・この偽装全喪届・被0は、保険証が取り上げられるため、従業員が国民健康保険に加入せざるを得なくなり、実際に市区町村の窓口で、会社勤めしているが、国保に加入に来ていると、区市町村と社保の間で問題発生が頻発している。
・この行為は、不正月変よりもさらに、被保険者に不利な行為であり、国民年金に加入しなかった従業員は、長年法人企業に勤めていたにもかかわらず将来無年金となる者も発生している。
・よって、処分は、不正月変よりもさらに重い処分が相当である。
■■■偽装不納欠損■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
・保険料徴収権は、2年で時効となる。それを悪用した偽装不納欠損が頻発している。
・全喪事業所の債権に対し、時効が完成すれば、欠損処理を行うことにより、保険証徴収率の分母が低下する。そこで、本来定められている必要な条件を満たしていないにもかかわらず、「書類を偽造し」不納欠損処理を数多く行ってきた。
・場合によっては、このような「偽造書類作成」手続きさえ省略し、WM上債権のみを消去させている社保事務所も存在する。
・このように、不正に消滅させられた債権は当然、国の保険料収入不足となり、善良に納付を行っている事業所の保険料の値上げにつながるという重大な問題をはらんでいる。
・主にこの作業には、係長・課長以上の事務所幹部及び事務局が関与しており組織的な不正行為が蔓延していた実態がある。
・徴収課の不正行為は全て、『滞納処分票』の詳細な調査により明白になることが多く、厳格な調査・処分が要請される。
こいつ特定して辞めさせられないかな
359 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 00:20:58
もう分かりきったことを何度も書き込むのはウザイだけです。
自爆テロは禁止だから
361 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 00:21:11
■■■不正月変問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所の滞納保険料額自体を圧縮するため、社長以下取締役(酷いケースでは従業員も)の報酬を遡って、低くする届け出を提出させる。
必要な届け出は、
・月額変更届
・取締役会議事録の写
以上である。
・取締役会議事録は、穴埋め式のひな形が各事務所に用意してあり、未納保険料が0円になるように、遡る月数・下げる報酬を徴収課職員が電卓はじいて計算し、社長に書かせる。
・2年ほど前から、議事録のひな形が社保にあるのはまずいとのことで、各事務局から、ひな形廃棄の通知がでている。
(当然、事務局も実態は把握していた)
全国的に、組織的に行われれていた保険料徴収率かさ上げの手法。
この結果、年金受給世代となって大幅に低額の年金しか受給できない者が多量に出現している。
この手法は、徴収課・適用課では、当然の手法であり、社会保険職場全体で暗黙の了解事項でもあった。
逆に、高報酬の社長・取締役の滞納事業所に、この手法を使っていないと、仕事をしていない徴収職員との評価を受けた。
以上より、組織的脱法行為であり厳正な処分が必要とされる。
なお、実質的な被害が大きいことから、国年の不正免除よりも重い処分が妥当と考えられる。
■■■偽装全喪問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
こちからも徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所に対し、将来保険料の発生を停止するため、従業員を含め、全被保険者の資格喪失届けを提出させる。
必要な届け出は、
・資格喪失届
・被保険者証
・適用事業所全喪届(現在は、全喪を証する書面がさらに要求される)
以上である。
・従来は、被保険者証の添付(ない場合は、被保険者証滅失届・回収不能届)のみで届け出が可能であったため、上記不正月変とともに、徴収課の常套手段となっていた。
・全喪事業所の保険料債権管理は、現存事業所の債権管理より著しく緩いため、保険料徴収困難な事業所に対しては、頻繁に行われてた多手段である。
・なお、この事態が問題視されたため、数年前から、全喪届けには、会社の閉鎖が確認できる添付書面が要求されるようになった。そこで、新たに徴収課職員の間で利用されているのが、被保険者0名のまま、全喪届けのみを受領しない方法である。
・この手法「被0」であれば、未だに添付書面は被保険者証のみであるため、容易に手続きが可能である。
・また、この偽装全喪届・被0の際に、併せて先の不正月変処理も行われることは当然のことである。
・この偽装全喪届・被0は、保険証が取り上げられるため、従業員が国民健康保険に加入せざるを得なくなり、実際に市区町村の窓口で、会社勤めしているが、国保に加入に来ていると、区市町村と社保の間で問題発生が頻発している。
・この行為は、不正月変よりもさらに、被保険者に不利な行為であり、国民年金に加入しなかった従業員は、長年法人企業に勤めていたにもかかわらず将来無年金となる者も発生している。
・よって、処分は、不正月変よりもさらに重い処分が相当である。
364 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 00:22:35
よく見てみよう。
内容は内部告発のようではあるが、であれば多くの人の目に触れるようにするはず。
なのにこいつはsageている。
外に向かって発していながら、人目に触れないようにsageる。
つまり書き込み常習者。おそらく専ブラのsage設定を解除していない。
ちなみにずれないAA貼るのも専ブラは必須。
はい、犯人特定wwwww
いつものガセネタくん=キモドラですねwwww
■■■偽装不納欠損■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
・保険料徴収権は、2年で時効となる。それを悪用した偽装不納欠損が頻発している。
・全喪事業所の債権に対し、時効が完成すれば、欠損処理を行うことにより、保険証徴収率の分母が低下する。そこで、本来定められている必要な条件を満たしていないにもかかわらず、「書類を偽造し」不納欠損処理を数多く行ってきた。
・場合によっては、このような「偽造書類作成」手続きさえ省略し、WM上債権のみを消去させている社保事務所も存在する。
・このように、不正に消滅させられた債権は当然、国の保険料収入不足となり、善良に納付を行っている事業所の保険料の値上げにつながるという重大な問題をはらんでいる。
・主にこの作業には、係長・課長以上の事務所幹部及び事務局が関与しており組織的な不正行為が蔓延していた実態がある。
・徴収課の不正行為は全て、『滞納処分票』の詳細な調査により明白になることが多く、厳格な調査・処分が要請される。
結局、こういうのは利己的な行為に過ぎないんだよ
罪を憎まず、人を憎む
い正しいだろ、おまえ
>>359 > もう分かりきったことを何度も書き込むのはウザイだけです。
分かりきった周知の事実でも何度でも書かれてしまうのが社保庁クオリティ。
それを煙たがるのは、隠蔽だの何だのと叩かれる口実を増やすだけ。
369 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 00:29:51
キモドラは自分の巣では組織防衛本能が働くから、
>>365みたいなAA張りはしないだろw
キモドラは社保庁職員なんだから仲間を切り捨てるなよw
370 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 00:40:36
キモドラ乙
371 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 05:38:36
嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。
372 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 05:43:40
373 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 05:52:06
今は異動なんかしている場合ではない。
非常時なのだ。
当分の間、全所体制で特別便対応に当たり総力を尽くせ。
こんな時間に2ちゃんねるに書き込んでいる暇などないはずだ。
大丈夫お前は、分限でお役御免なんで
基地外はドブ掃除してあげるからよ
375 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 06:39:41
朝が来た…
出勤が憂鬱
376 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 06:41:59
何も算定の時期に異動だなんて。6月でよいのに。
377 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 08:25:40
意識改革すれば算定もなんでもこなせる。
ガタガタ言ってる暇があれば手を動かして汗をかけ。
話はそれからだ。
378 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 10:22:22
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
379 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 11:37:49
厚生局早く結果知らせて欲しいな。駄目だったら辞めるだけ
380 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 12:20:59
今は特別便に専念しろ。
協会だ、厚生局だと浮かれている場合ではない!
381 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 12:25:20
>>379 同じ気持ちです。
ダメならダメと早く教えて欲しい。
382 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 12:44:43
休みたいなら辞めろ。休みたい奴は辞めればいい。
不祥事】社会保険庁職員、高速バス内で女子大生(23)の胸を触って痴漢で逮捕…静岡
1 :窓際政策秘書改め窓際被告φ ★:2008/04/30(水) 14:17:05 ID:???0
社保庁職員を痴漢で逮捕 高速バスで女子大生の胸触る
静岡県警清水署は30日までに、高速バスの車内で女性の体を触ったとして、
同県迷惑防止条例違反の現行犯で兵庫県加古川市加古川町平野、三宮社会保険事務所係長、
野村謙祐容疑者(37)を逮捕した。
調べでは、野村容疑者は29日午前4時50分ごろ、静岡市内の東名高速を走行中だった
神戸発東京行きのバスの車内で、隣に座っていた神戸市西区の女子大生(23)の胸を触った疑い。
女子大生が降車ボタンを押して高速上でバスを止めさせ、運転手を通じて110番通報した。
調べに対し、野村容疑者は体を触ったことを認めているという。
MSN産経ニュース(2008.4.30 11:53)
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080430/crm0804301154012-n1.htm
384 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 19:51:17
371 :非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 05:38:36
嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。
382 :非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 12:44:43
休みたいなら辞めろ。休みたい奴は辞めればいい。
は同一人物?
385 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 21:03:26
うちの県は6月1日異動!強引に行うらしいよ。
386 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 21:16:48
>>385 ん?無理だろ。20年度は7.1。
先週の庁での会議で決定したはず。
387 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 21:25:38
>>386 無理じゃないでしょ。
すでに異動が始まってる地域もあるんだし。
388 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 21:27:33
今日は年度末なわけですが、
収納の方で頑張ってる徴収課の方は居ますか。
389 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:04:52
■■■不正月変問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所の滞納保険料額自体を圧縮するため、社長以下取締役(酷いケースでは従業員も)の報酬を遡って、低くする届け出を提出させる。
必要な届け出は、
・月額変更届
・取締役会議事録の写
以上である。
・取締役会議事録は、穴埋め式のひな形が各事務所に用意してあり、未納保険料が0円になるように、遡る月数・下げる報酬を徴収課職員が電卓はじいて計算し、社長に書かせる。
・2年ほど前から、議事録のひな形が社保にあるのはまずいとのことで、各事務局から、ひな形廃棄の通知がでている。
(当然、事務局も実態は把握していた)
全国的に、組織的に行われれていた保険料徴収率かさ上げの手法。
この結果、年金受給世代となって大幅に低額の年金しか受給できない者が多量に出現している。
この手法は、徴収課・適用課では、当然の手法であり、社会保険職場全体で暗黙の了解事項でもあった。
逆に、高報酬の社長・取締役の滞納事業所に、この手法を使っていないと、仕事をしていない徴収職員との評価を受けた。
以上より、組織的脱法行為であり厳正な処分が必要とされる。
なお、実質的な被害が大きいことから、国年の不正免除よりも重い処分が妥当と考えられる。
390 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:05:12
■■■偽装全喪問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
こちからも徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所に対し、将来保険料の発生を停止するため、従業員を含め、全被保険者の資格喪失届けを提出させる。
必要な届け出は、
・資格喪失届
・被保険者証
・適用事業所全喪届(現在は、全喪を証する書面がさらに要求される)
以上である。
・従来は、被保険者証の添付(ない場合は、被保険者証滅失届・回収不能届)のみで届け出が可能であったため、上記不正月変とともに、徴収課の常套手段となっていた。
・全喪事業所の保険料債権管理は、現存事業所の債権管理より著しく緩いため、保険料徴収困難な事業所に対しては、頻繁に行われてた多手段である。
・なお、この事態が問題視されたため、数年前から、全喪届けには、会社の閉鎖が確認できる添付書面が要求されるようになった。そこで、新たに徴収課職員の間で利用されているのが、被保険者0名のまま、全喪届けのみを受領しない方法である。
・この手法「被0」であれば、未だに添付書面は被保険者証のみであるため、容易に手続きが可能である。
・また、この偽装全喪届・被0の際に、併せて先の不正月変処理も行われることは当然のことである。
・この偽装全喪届・被0は、保険証が取り上げられるため、従業員が国民健康保険に加入せざるを得なくなり、実際に市区町村の窓口で、会社勤めしているが、国保に加入に来ていると、区市町村と社保の間で問題発生が頻発している。
・この行為は、不正月変よりもさらに、被保険者に不利な行為であり、国民年金に加入しなかった従業員は、長年法人企業に勤めていたにもかかわらず将来無年金となる者も発生している。
・よって、処分は、不正月変よりもさらに重い処分が相当である。
391 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:06:19
■■■偽装不納欠損■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
・保険料徴収権は、2年で時効となる。それを悪用した偽装不納欠損が頻発している。
・全喪事業所の債権に対し、時効が完成すれば、欠損処理を行うことにより、保険証徴収率の分母が低下する。そこで、本来定められている必要な条件を満たしていないにもかかわらず、「書類を偽造し」不納欠損処理を数多く行ってきた。
・場合によっては、このような「偽造書類作成」手続きさえ省略し、WM上債権のみを消去させている社保事務所も存在する。
・このように、不正に消滅させられた債権は当然、国の保険料収入不足となり、善良に納付を行っている事業所の保険料の値上げにつながるという重大な問題をはらんでいる。
・主にこの作業には、係長・課長以上の事務所幹部及び事務局が関与しており組織的な不正行為が蔓延していた実態がある。
・徴収課の不正行為は全て、『滞納処分票』の詳細な調査により明白になることが多く、厳格な調査・処分が要請される。
392 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:14:49
>>386 協会の広域異動やる為に全国一律7月異動なだけ。
それ以外の異動は何月でもOK。
393 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:19:32
>>392 協会内定者は、7月に広域異動有ってこと?
394 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:22:26
9月に協会採用者を各地方ごとに全員集まって研修会あるとのこと。
民間採用者との顔合わせも兼ねて。
その人数が集まれる場所を探すよう命令されたので…
395 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:25:38
広域異動万歳!!!
396 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:36:44
厚生年金改竄 社保庁職員の関与は認められず 社保庁内部調査中間報告 (1/2ページ)
2008.4.30 19:54
http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/080430/wlf0804301955005-n1.htm 「標準報酬月額」の改竄(かいざん)事例16件について、社保庁職員による
改竄の関与は、現時点では認められなかったとする実態調査の中間報告をまと
めた。ただ、15件は事務処理をした職員すら分かっていない上、書面調査段
階では不正関与をうかがわせる報告をしておきながら、面談調査で「記憶違い
だった」と否定した職員もいるなど調査の甘さを印象付ける内容で、野党の批
判を集めそうだ。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★不正な遡求月変に職員が関与している件は 数万件 はある★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
397 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:37:31
もはや協会だ、厚生局だと浮足立っている場合ではないことがまだわからないのか?
同じ社会保険の釜の飯を食ってきた一家として、最後まで特別便の対応に協力するのがプロというものだろう。
ガタガタ言って口を動かしている一刻の猶予も、我々には残されていないのだ。
休みたいなら辞めろ。 休みたい奴は辞めればいい。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
398 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:45:15
社保庁、ヤミ専従に給与約9億円…全額返還と管理職処分へ
社会保険庁は30日の「年金業務・組織再生会議」の会合で、無許可で
労働組合活動に専従する違法な「ヤミ専従」の職員に対して、本来は支払
う必要がない公務員給与が約9億円支払われていたことを明らかにした。
過去10年間にヤミ専従などを行った職員を調べたもので、新たに京都
社会保険事務局管内でも1人の職員のヤミ専従が確認された。この結果、
すでに判明していた東京社会保険事務局の17人、大阪社会保険事務局の
12人と合わせ、ヤミ専従が確認された職員は計30人となった。
社保庁は、ヤミ専従に対する給与の全額の返還を求めるほか、ヤミ専従
を黙認してきた管理職らも懲戒処分などにする方針だ。
(2008年4月30日20時44分 読売新聞)
399 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:45:56
>もはや協会だ、厚生局だと浮足立っている場合ではないことがまだわからないのか?
いや、厚生労働省等の他省庁にいけなければお前とはさようならだ
>同じ社会保険の釜の飯を食ってきた一家として、最後まで特別便の対応に協力するのがプロというものだろう。
ガタガタ言って口を動かしている一刻の猶予も、我々には残されていないのだ。
まずは国民に対する応答性の確保を
お前と同じ釜の飯を食った覚えはない。
>休みたいなら辞めろ。 休みたい奴は辞めればいい。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
やっぱり連休は旅行行きますわw
そこで今後の人生を良く考える。
400 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:46:18
401 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:50:04
>>396 遡求月変は徴収職員の方々の当然の職務だと思っていましたw
適用課では黙々と、225−009 221 225 を打ち込んで
ましたw
違法行為だったんですか!?
402 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:57:43
社保庁、ヤミ専従に給与約9億円…全額返還と管理職処分へ
社会保険庁は30日の「年金業務・組織再生会議」の会合で、無許可で
労働組合活動に専従する違法な「ヤミ専従」の職員に対して、本来は支払
う必要がない公務員給与が約9億円支払われていたことを明らかにした。
過去10年間にヤミ専従などを行った職員を調べたもので、新たに京都
社会保険事務局管内でも1人の職員のヤミ専従が確認された。この結果、
すでに判明していた東京社会保険事務局の17人、大阪社会保険事務局の
12人と合わせ、ヤミ専従が確認された職員は計30人となった。
社保庁は、ヤミ専従に対する給与の全額の返還を求めるほか、ヤミ専従
を黙認してきた管理職らも懲戒処分などにする方針だ。
(2008年4月30日20時44分 読売新聞)
社保 \(^o^)/オワタ
403 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:57:54
徴収課経験者の自爆テロか
404 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 23:01:55
協会行く奴のさよならテロだろ
405 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 23:02:57
厚生局は罠だったのさ。協会に希望が殺到しないようにするためにね。
おかげで、罠にひっかかった人は機構しかなくなっちゃった。アボーン
406 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 23:30:35
>>383 202 :名74系統 名無し野車庫行:2008/04/29(火) 05:15:33 ID:Cu29/tHf
いま神戸から東京に向かう車内なんだが
痴漢が出て動きやしねぇ\(^o^)/
203 :名74系統 名無し野車庫行:2008/04/29(火) 06:33:00 ID:EAdfDl9j
>>202 んで、そのあとどうなのよ?
204 :名74系統 名無し野車庫行:2008/04/29(火) 09:01:47 ID:EC0fis/8
ドリーム神戸って女性専用席はなかったっけ?
205 :202:2008/04/29(火) 10:43:18 ID:Cu29/tHf
青春ドリーム神戸号で、静岡の清水辺りで止まってた(警察が場所を言ってた
トイレの前の二席で後ろから見えない位置で窓側の男が通路側の女を触り。
二回までは女も偶然かもと我慢してたけど三回目に遂に停車ボタン押し。
男は外で泣き声で喋ってるのが聞こえた。
5時ちょい前に発生して一時間ぐらい止まって結局30分遅れで東京着。
とまぁこんな感じだったな。一人で夜行の四人掛けバス使う女性は要注意!
407 :
非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 23:46:48
>神戸発東京行きのバス
まず出張宿泊費のごまかしがあるだろw
三宮社保腐ってるなww
>>403 そうだなこいつは実にリアルで
自白の信ぴょう性が高いので
特定して刑事告発すべきだな
サイバー警察に通報しておくよ
分任経験の俺でも知らないほどのリアルさだ
すべて届出出てるし、脅迫して書か
せたといわれてもな
409 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 00:37:41
>>406 おいら昔から貧乏だったから座席夜行列車よく乗ったけど
こんな酷い話聞いたことない…
スリをお仕事にしている人が乗ってるかもしれねえから財布やらは気をつけたけど
「青春ドリーム」?JRバスの夜行で一番安い奴だぞそれw
もうやだこんなとこ。
飛行機で行けばいいのに
411 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 00:45:02
この三宮社保職員は東京へは私用の旅行?
412 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 00:45:58
遅ればせながら、協会の内定通知をいただきました
昨日(4/30)位までで貰われた方は多いのではないでしょうか
この2ヶ月間、相当に不安な日々を過ごしましたが、これで
とりあえずは一息です
異動は7/1とのことですが、それまでの残り2ヶ月あまり、
特別便を中心に精一杯頑張ります
7/1より、全国どこの都道府県でみなさんとご一緒させて
いただくか分かりませんが、今後とも宜しくお願い申し上げます
事態収拾に乗り出したいです
棒党の騒擾罪の適用まだかな
414 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 00:51:47
415 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 00:58:27
>>410 フライトアテンダントさんの尻なら罪にならないのかな?
協会組かな
418 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 06:06:17
あのー、厚生局の方は何か動きありましたか?
厚生局は、当初は4月末までに内定を連絡しますと
きてたけど、月曜にとうめんの間内定延期と総務に連絡きてました。
面接行った香具師の大半が、処分者だったうちのとこだけかもしれんが・・・。
処分者はずして内定してくれ
421 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 07:29:03
年金事務所でも、健保給付受付業務決定したな。
社会保険資格関係業務の本部決済に
酷年免除の本部決済って、できんのかよ。
というか再生会議の人って現状しってるのかな。
だからブロック処理で事後本部決裁だろ
423 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 07:37:36
新組織で、年金記録問題に対応する人員数は
考えていませんでしたって・・・・庁は何考えてるんだろ。
再生会議で、委員の人怒ってたな。
お陰で結論先送りになったし、なにやってるんだよwww
424 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 08:25:29
今の状況に適切に対応出来るのは村瀬さんだけだ。
村瀬さんの再登板を強く望む。
425 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 09:01:04
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
426 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 11:33:06
厚生局駄目なら脱藩するしかない。
427 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 12:38:55
社会保険庁、万歳!
428 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 13:17:38
多くの人が解雇されるといいね
429 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 19:41:06
仕事だるいね、ほんとに。
来客の嵐。
430 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 19:46:28
沢山のお客様はそれだけ社会保険に対する期待が高まっているということだ。
カダガタ言って、物事を後ろ向きにしかみなければ、性格さえも後ろ向きになって来る。
前向きに全力で取り組めば結果はついてくる。
愚痴を言って口を動かす前に手を動かして汗をかけ。
話はそれからだ。
431 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 19:47:59
電話で名乗らない職員は全員クビにしろ!
432 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 19:49:06
庁LAN使いにくい
433 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 19:50:20
電話はやっぱり「シャカイホケンです!」だろ。
434 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 19:51:02
仕事の遅い職員はどうでもいいが、仕事の早い職員は固めて特別便対策課として
事務所に配置させるべきである。
435 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 19:52:53
>>433 昔、よく言ってたわ。先輩たち。
事務所間だけで名乗らない中堅は氏ね。
436 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 19:54:20
厚生局の面接受けれなかった奴は総務課長に嫌われてんだ
437 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 19:56:56
公益通報制度は要注意だ。バレて親介護しているにもかかわらず
この4月に遠隔地異動になった奴を知っている。
裏切り者あぶり出し制度となっているぜぃ。
438 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:00:11
前回C判定で戒告処分1回くらってます。
機構いけますか?
439 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:08:18
440 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:13:28
OBってうざくねぇ?大きな顔して事務所はいってくるんじゃねぇ。
貴様らのせいでこんなことなってるのに。
441 :
sage:2008/05/01(木) 20:15:11
シャカイホケンです!
↑sage間違ってんだよ、ゴラ
443 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:17:56
痴漢した人、懲戒免職なるかな?
庁LANでアドレス検索したら業務外閲覧になるかな?
444 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:19:07
GWは仕事三昧、月火はゆっくり仕事できる
445 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:20:46
明日からハワイにいってきまーす(gg)/
446 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:21:52
協会人事は6月1日付だろ?
内内示もうすでにもらったんだけど。
447 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:30:54
もはや協会だ、厚生局だと浮足立っている場合ではないことがまだわからないのか?
同じ社会保険の釜の飯を食ってきた一家として、最後まで特別便の対応に協力するのがプロというものだろう。
ガタガタ言って口を動かしている一刻の猶予も、我々には残されていないのだ。
休みたいなら辞めろ。 休みたい奴は辞めればいい。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
448 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:31:57
449 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:33:13
9月に協会採用者を各地方ごとに全員集まって研修会あるとのこと。
民間採用者との顔合わせも兼ねて。
その人数が集まれる場所を探すよう命令されたので…
>>446 都道府県によると思う。
当県は4月に正式通知はまだだったけれど、名簿に載った者をかなり異動させたから、6月は無い(あっても小規模)予定とのこと。
ちなみに、4月の時は健保担当課に集めたんじゃなくて、押し並べて各課に配置した感じ。
だから、急に人員減っても対応しやすいと考えたらしいッス。
451 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:34:58
タバコ休憩って正直むかつく。その間仕事サボってるわけだしペナルティ必要では?
452 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:40:08
革命戦士よ。今こそ立ち上がろう。
権力ある使えない者たちに潔い退転を!!
453 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:45:21
長官!!!!!!
職員はSEXもオナニーもせずに仕事してますぞ
454 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:51:41
おかずの消費期限が切れてるよ……
いまだに長瀬愛だよ、おいらは。
ただいまー。
相談時間が長すぎるって話でてるみたいだね。
記録を調べてくるといったまま30分待たされたとか
苦情が庁に言ってる模様。
待たせません宣言か、後日訪問宣言か、そんなこと
企画してるぽい。
456 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:55:09
お答えしま宣言でOK
457 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:55:42
仕事しま宣言
458 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:56:55
組合よ、労働者の話を聞く機会作れよ。何のための労働組合?
組合費払うのもったいない。
459 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:58:13
当県は組合加入100%だが、やめるにはどうしたらいいの?
460 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:58:42
最近長妻登場しないな。
461 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 21:02:05
安心ダイヤル?ふざけるな。
462 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 21:04:05
■■■不正月変問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所の滞納保険料額自体を圧縮するため、社長以下取締役(酷いケースでは従業員も)の報酬を遡って、低くする届け出を提出させる。
必要な届け出は、
・月額変更届
・取締役会議事録の写
以上である。
・取締役会議事録は、穴埋め式のひな形が各事務所に用意してあり、未納保険料が0円になるように、遡る月数・下げる報酬を徴収課職員が電卓はじいて計算し、社長に書かせる。
・2年ほど前から、議事録のひな形が社保にあるのはまずいとのことで、各事務局から、ひな形廃棄の通知がでている。
(当然、事務局も実態は把握していた)
全国的に、組織的に行われれていた保険料徴収率かさ上げの手法。
この結果、年金受給世代となって大幅に低額の年金しか受給できない者が多量に出現している。
この手法は、徴収課・適用課では、当然の手法であり、社会保険職場全体で暗黙の了解事項でもあった。
逆に、高報酬の社長・取締役の滞納事業所に、この手法を使っていないと、仕事をしていない徴収職員との評価を受けた。
以上より、組織的脱法行為であり厳正な処分が必要とされる。
なお、実質的な被害が大きいことから、国年の不正免除よりも重い処分が妥当と考えられる。
463 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 21:04:49
■偽装不納欠損
・保険料徴収権は、2年で時効となる。それを悪用した偽装不納欠損が頻発している。
・全喪事業所の債権に対し、時効が完成すれば、欠損処理を行うことにより、保険証徴収率の分母が低下する。そこで、本来定められている必要な条件を満たしていないにもかかわらず、「書類を偽造し」不納欠損処理を数多く行ってきた。
・場合によっては、このような「偽造書類作成」手続きさえ省略し、WM上債権のみを消去させている社保事務所も存在する。
・このように、不正に消滅させられた債権は当然、国の保険料収入不足となり、善良に納付を行っている事業所の保険料の値上げにつながるという重大な問題をはらんでいる。
・主にこの作業には、係長・課長以上の事務所幹部及び事務局が関与しており組織的な不正行為が蔓延していた実態がある。
・徴収課の不正行為は全て、『滞納処分票』の詳細な調査により明白になることが多く、厳格な調査・処分が要請される。
>>460 長妻さん、いろいろやってるよ。
脱手の横領有無の調査とか、WMの記録のサンプル調査とか
そういうのを、すぐに調べろっていったりしてる。
そんなわけで7月頃には、WMの記録とマイクロ表示の
精査が事務所におりてきそう。
465 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 21:09:48
皆、一緒に社保去ろう
長妻といえば、消えた年金問題で懲戒処分うけた職員がいないとか
そんな話やってなかったか?
467 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 21:23:43
もはや協会だ、厚生局だと浮足立っている場合ではないことがまだわからないのか?
同じ社会保険の釜の飯を食ってきた一家として、最後まで特別便の対応に協力するのがプロというものだろう。
沢山のお客様はそれだけ社会保険に対する期待が高まっているということだ。
カダガタ言って、物事を後ろ向きにしかみなければ、性格さえも後ろ向きになって来る。
前向きに全力で取り組めば結果はついてくる。
休みたいなら辞めろ。 休みたい奴は辞めればいい。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
468 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 21:28:30
>>458 村瀬さんは「本音で語ろう」会を開いて現場の声をきくことに努めた。
だがもう村瀬さんはいない。
守旧派が辞任に追い込んだからだ。
469 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 21:29:37
沢山のお客様はそれだけ社会保険に対する期待が高まっているということだ。
カダガタ言って、物事を後ろ向きにしかみなければ、性格さえも後ろ向きになって来る。
前向きに全力で取り組めば結果はついてくる。
休みたいなら辞めろ。 休みたい奴は辞めればいい。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
470 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 21:30:30
村瀬さんを守り切れなかったことが悔やまれる…
471 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 21:32:01
通報しました。
>>418 ない。さっさと結果を伝えてほしいよな。なんか20代はだめっぽいけど
>>419 うちもだwなんで処分歴アリやら組合厨がいるのか不思議だった。
あいつら落ちれば、俺の内定確率あがるわw
473 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 21:53:18
もう一回通報すればいいんか?何でもするで。
「最近まで痴呆公務員へ身分逝かん!」と唱えていた奴が
「国家公務員マンセー」つってますとな。
474 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:04:13
つーかみんな地方上級落ちて国2なんだから地方公務員になりたいのが本音だろ。
今は、その国2さえ剥奪されそうだから国家公務員マンセーって言ってるに過ぎない。
475 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:14:24
■■■不正月変問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所の滞納保険料額自体を圧縮するため、社長以下取締役(酷いケースでは従業員も)の報酬を遡って、低くする届け出を提出させる。
必要な届け出は、
・月額変更届
・取締役会議事録の写
以上である。
・取締役会議事録は、穴埋め式のひな形が各事務所に用意してあり、未納保険料が0円になるように、遡る月数・下げる報酬を徴収課職員が電卓はじいて計算し、社長に書かせる。
・2年ほど前から、議事録のひな形が社保にあるのはまずいとのことで、各事務局から、ひな形廃棄の通知がでている。
(当然、事務局も実態は把握していた)
全国的に、組織的に行われれていた保険料徴収率かさ上げの手法。
この結果、年金受給世代となって大幅に低額の年金しか受給できない者が多量に出現している。
この手法は、徴収課・適用課では、当然の手法であり、社会保険職場全体で暗黙の了解事項でもあった。
逆に、高報酬の社長・取締役の滞納事業所に、この手法を使っていないと、仕事をしていない徴収職員との評価を受けた。
以上より、組織的脱法行為であり厳正な処分が必要とされる。
なお、実質的な被害が大きいことから、国年の不正免除よりも重い処分が妥当と考えられる。
476 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:14:55
■■■偽装全喪問題■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
こちからも徴収課職員の常套手段。
未納保険料の徴収が困難な事業所に対し、将来保険料の発生を停止するため、従業員を含め、全被保険者の資格喪失届けを提出させる。
必要な届け出は、
・資格喪失届
・被保険者証
・適用事業所全喪届(現在は、全喪を証する書面がさらに要求される)
以上である。
・従来は、被保険者証の添付(ない場合は、被保険者証滅失届・回収不能届)のみで届け出が可能であったため、上記不正月変とともに、徴収課の常套手段となっていた。
・全喪事業所の保険料債権管理は、現存事業所の債権管理より著しく緩いため、保険料徴収困難な事業所に対しては、頻繁に行われてた多手段である。
・なお、この事態が問題視されたため、数年前から、全喪届けには、会社の閉鎖が確認できる添付書面が要求されるようになった。そこで、新たに徴収課職員の間で利用されているのが、被保険者0名のまま、全喪届けのみを受領しない方法である。
・この手法「被0」であれば、未だに添付書面は被保険者証のみであるため、容易に手続きが可能である。
・また、この偽装全喪届・被0の際に、併せて先の不正月変処理も行われることは当然のことである。
・この偽装全喪届・被0は、保険証が取り上げられるため、従業員が国民健康保険に加入せざるを得なくなり、実際に市区町村の窓口で、会社勤めしているが、国保に加入に来ていると、区市町村と社保の間で問題発生が頻発している。
・この行為は、不正月変よりもさらに、被保険者に不利な行為であり、国民年金に加入しなかった従業員は、長年法人企業に勤めていたにもかかわらず将来無年金となる者も発生している。
・よって、処分は、不正月変よりもさらに重い処分が相当である。
477 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:15:23
■■■偽装不納欠損■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
・保険料徴収権は、2年で時効となる。それを悪用した偽装不納欠損が頻発している。
・全喪事業所の債権に対し、時効が完成すれば、欠損処理を行うことにより、保険証徴収率の分母が低下する。そこで、本来定められている必要な条件を満たしていないにもかかわらず、「書類を偽造し」不納欠損処理を数多く行ってきた。
・場合によっては、このような「偽造書類作成」手続きさえ省略し、WM上債権のみを消去させている社保事務所も存在する。
・このように、不正に消滅させられた債権は当然、国の保険料収入不足となり、善良に納付を行っている事業所の保険料の値上げにつながるという重大な問題をはらんでいる。
・主にこの作業には、係長・課長以上の事務所幹部及び事務局が関与しており組織的な不正行為が蔓延していた実態がある。
・徴収課の不正行為は全て、『滞納処分票』の詳細な調査により明白になることが多く、厳格な調査・処分が要請される。
478 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:15:47
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
401 :非公開@個人情報保護のため:2008/04/30(水) 22:50:04
>>396 遡求月変は徴収職員の方々の当然の職務だと思っていましたw
適用課では黙々と、225−009 221 225 を打ち込んで
ましたw
違法行為だったんですか!?
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
479 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:22:06
2ch書込は処分対象との事務連絡発出。
480 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:25:33
グリーンピア作った奴、社保病院作った奴、赤字施設作った奴。
首吊るが良し
481 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:26:54
何で処分される様な奴に評価されなきゃいけないんだ。
482 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:27:03
いよいよ戦時体制になってきたなw
2ちゃんねるの書き込みが処分対象かw
やれるものならやってみろという感じだ。
組合原理主義者、社会保険庁本庁職員、地方の40代以上事務所職員、
みな首鶴が良し。
>>448 ヒント:「消えたのは『年金』だけではなかった!」
484 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:36:23
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
485 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:39:42
486 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:40:33
消えた預託金だろ
487 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:42:31
消えたモラル
488 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:43:46
消えたコジマヨシオ
489 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:45:10
消えた黄色い磁器カード
490 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:46:24
消えた黄色い磁器カード
491 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:47:13
消えたオルグ
492 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:47:23
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
493 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:47:42
消えたゴルフボール
494 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:48:17
消えたタクシーチケット
495 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:49:11
消えた戸別徴収
496 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 22:50:10
ラスタラスタ、ピ〜ヤ
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / <
\∵ | \ / / | うるせー馬鹿!!
\ | \__/ / |
\ / \_______
\________/
| 八 |
{=====(T)===}
| i し " i '|
|ノ ( i i|
( '~ヽ ! ‖
│ i ‖
| ! ||
| │ |
| | | |
| | | |
| ! | |
498 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 23:09:36
民間企業への就職斡旋してくれ
499 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 23:11:12
>>479 IPアドレスなんか抜いたら警察へ通報したる。
やれるものならやってみろよwwwwwwwwwwww
500 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 23:15:50
ここに入ったのは失敗でした。
501 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 23:25:05
そうそう。
失敗だと思うなら自らの誤りを認めて、転職するなり対処すればよい。
腐った組織を見抜けず、入庁を希望した自分の不明さは棚に上げて、
本庁や組合を叩いていればそれで済むと思ったら大間違い。
結局人は、身の丈にあった組織に所属するんだよ。
どうしようもない組織を選んで、今も所属し続けている自分というものをまず恥じないとだめだ。
いつまでも他人のせいにしても気は晴れることはない。
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / <
\∵ | \ / / | うるせー馬鹿!!
\ | \__/ / |
\ / \_______
\________/
| 八 |
{=====(T)===}
| i し " i '|
|ノ ( i i|
( '~ヽ ! ‖
│ i ‖
| ! ||
| │ |
| | | |
| | | |
| ! | |
,rn ,rn ____
r「l l h. r「l l h. /∴∵∴∵\
| 、. !j | 、. !j. /∴∵∴∵∴∵ヽ
ゝ .f _ ゝ .f |∴(・)(・),∴∴∵ヽ
| | ,r'⌒ ⌒ヽ、 | | |/ ○ \∵∵|
,」 L_ f ,,r' ̄ ̄ヾ. ヽ ,」 L_ | ミ | 彡 ヽ∵|
ヾー‐' | ゞ‐=H:=‐fー)r、) ヾー‐' | |\__|__/ | ∵|
| じ、 ゙iー'・・ー' i.トソ | じ、 \ \__ノ |/
\ \. l ; r==i; ,; |' \ \. \____/
\ ノリ^ー->==__,..-‐ヘ___ \ ノリ^ー->==__,..-‐ヘ___
\ ノ ハヽ |_/oヽ__/ /\. \ ノ ハヽ |_/oヽ__/ /\
\ / / / | \ / / / |
y' /o O ,l | y' /o O ,l |
,rn ,rn ____
r「l l h. r「l l h. /∴∵∴∵\
| 、. !j | 、. !j. /∴∵∴∵∴∵ヽ
ゝ .f _ ゝ .f |∴(・)(・),∴∴∵ヽ
| | ,r'⌒ ⌒ヽ、 | | |/ ○ \∵∵|
,」 L_ f ,,r' ̄ ̄ヾ. ヽ ,」 L_ | ミ | 彡 ヽ∵|
ヾー‐' | ゞ‐=H:=‐fー)r、) ヾー‐' | |\__|__/ | ∵|
| じ、 ゙iー'・・ー' i.トソ | じ、 \ \__ノ |/
\ \. l ; r==i; ,; |' \ \. \____/
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
____ |∵.| \___|_/| ____
/∵∴∵∴\ \| \__ノ / /∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\ \___/ /∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴| _________ /∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \| /∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ ..|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 | /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ .|∵ /. ミ | 彡 |
|∵.| \___|_/| /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ |∵.| \___|_/|
\| \__ノ / /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \ \| \__ノ /
\___/ /∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴| \___/
./∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
____ |∴∵∴| \ | / |. ____
/∵∴∵∴\ |∵∴∵| \_____|__/ / /∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\ \∵ | \ / / /∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴| \ | \__/ / /∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \| \ / |∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 | \________/ .|∵ /. ミ | 彡 |
|∵.| \___|_/| ____ |∵.| \___|_/|
\| \__ノ / /∵∴∵∴\ \| \__ノ /
\___/ /∵∴∵∴∵∴\ \___/
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵.| \___|_/|
\| \__ノ /
\___/
_________ _________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴| /∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴| /∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴| .|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.| .|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ | |∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ | |∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | |∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | |∴∵∴| \ | / |
|∵∴∵| \_____|__/ / .|∵∴∵| \_____|__/ /
\∵ | \ / / ____ \∵ | \ / /
\ | \__/ / ./∵∴∵∴\ .\ | \__/ /
\ / ../∵∴∵∴∵∴\ \ /
\________/ /∵∴∴,(・)(・)∴| \________/
_________ |∵∵/ ○ \| _________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ |∵ /. ミ | 彡 | /∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ .|∵.| \___|_/| /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\\| \__ノ /./∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \ \___/ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴| /∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴| /∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴| .|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.| .|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ | |∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ | |∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | |∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | |∴∵∴| \ | / |
|∵∴∵| \_____|__/ / .|∵∴∵| \_____|__/ /
\∵ | \ / / \∵ | \ / /
\ | \__/ / \ | \__/ /
\ / \ /
\________/ \________/
_________ _________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴| ./∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴| /∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴| |∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.| |∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ | |∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ | |∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | |∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | |∴∵∴| \ | / |
|∵∴∵| \_____|__/ / |∵∴∵| \_____|__/ /
\∵ | \ / / \∵ | \ / /
\ | \__/ / \ | \__/ /
\ / \ /
\_________/ \_________/
,r―''''''ヽ, | ,ィ゙ ,r―''''''ヽ, | ,ィ゙
,r‐' ,、;-‐''''""''ヾ、、,` ´ l ,r‐' ,、;-‐''''""''ヾ、、,` ´ l
/ ./ r''"ヽ, \, l`ヽ、 / ./ r''"ヽ, \, l`ヽ、
j l ,. / ' l ヽ、 ト, ヽ j l ,. / ' l ヽ、 ト, ヽ
,.Lj∠、'´ , i, / `ヾ、`'ヽゝ ,.Lj∠、'´ , i, / `ヾ、`'ヽゝ
l, / 二'''" ,;、, `''ー゙--、 l, / 二'''" ,;、, `''ー゙--、
/゙ヽ-ッ-‐'´ ./`ト-:rイ「´ ゙l;:`''ト-、,_ ノ'i, /゙ヽ-ッ-‐'´ ./`ト-:rイ「´ ゙l;:`''ト-、,_ ノ'i,
/ / ,;∠∠,ノ´ イ l l, ├''| |、,/ l | ./ / ,;∠∠,ノ´ イ l l, ├''| |、,/ l |
../ノ ./ /、, ,、' ./ / .l |:::::l,. | ゙ヽ、!_,,、L, /ノ ./ /、, ,、' ./ / .l |:::::l,. | ゙ヽ、!_,,、L,
ヽ---ツ ∧  ̄ ̄ / | |:::::::| | r'"/ l,.ヽ---ツ ∧  ̄ ̄ / | |:::::::| | r'"/ l,
/ ./ .ト、,_ / | |:::::::|. ! l'´! / | ../ ./ .ト、,_ / | |:::::::|. ! l'´! / |
./、 ./ l, ` ̄ ./ |.|::::::::l |. !. l, l l /、 ./ l, ` ̄ ./ |.|::::::::l |. !. l, l l
.l、,.ノ l, ;' .j |:::::::::! | ゙'ーベニ,ノ .l、,.ノ l, ;' .j |:::::::::! | ゙'ーベニ,ノ
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | (⌒) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∴∵∴| \ | / | ( ヽ < うるせー馬鹿!
|∵∴∵| \_____|__/ / ノ ノ \______
\∵ | \ / / ヽ ( ;;
\ | \__/ / ( ノ ,,,,, ;;
\ / ノノ ;'" ,,ノ―、 ,;'
\_________/---==ニノ ,;'′ >=ニ(二二二()
,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;' ミ,, ,;'′ ゝ--〈
____,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:; i! ミ,,,,;'′ `ー‐'
::::ミミミ:;:;:;: ミ:: ,;' ̄ ̄ ̄ ̄| \___/
:::::ミミミ:;:;: ミ:::, ,;::''′ |. \/
::::ミミミ:;:;:: ,;+''"~~゙+、~'''''~ | |
::::ミミミ:;:;:;: ,+'" ミ::::: | ━┷━━━┳━━━━━
_________
/ \
/ \
/ \
/ \
/ / ヽ / ヽ |
/ | ● | | ● | |
| ヽ ノ ヽ ノ |
| / ̄ヽ .|
| _ ヽ_/ _ |
| / \ | / \ |
| | | | |
| \ | / |
| \_____|__/ /
\ \ / /
\ \__/ /
\ /
\_________/
/⌒ ̄ ⌒ヽ
/ / /| |
/ く_| |_
(_(_ ___| |_)
人. / / >_,ノ
(.:;;iii) _/ ∠
(.::;;;iiii)( _つ
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴| ノ _, '
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴| / , - '
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.| ( (
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ | ) )
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ | ,.、 / /
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | .| |l l ,´
|∴∵∴| \ | / |_-、i::| |ニニii '
|∵∴∵| \_____|__/ /,‐ヽヽ`、|| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
、シ`` \∵ | \ / / ( .〉〉/ <うるせーハゲ!
シ // \ | \__/ / / ノ \_______
ミ/ シ \ / ,r'´ ,,、'゛
ミi. / / \_________/ 〃 .ミ
.ミ / i: / `^^ \ ." 〃 ミ
.ミ / i: / `^^ \ ." 〃 ミ
.ミ.:/ / / i: v ! ,, \ 、 〃 ミ
:i; .i: w !! ミ!: ミ \\( ⌒ヽ
:i; / i: !! .ミ キ , ⌒`、_ ) )
:il .i: ! w! ミ .:i. (_ ( _,ノ ) ,
:il ! i: ! ,〃゛ キ ゞ、 __, ノ ,
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)
`'ー--、_;;;;_;;、-‐′
,lノl|
人i ブビュビィッ!
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)
`'ー--、_;;;;_;;、-‐′
,lノl|
人i リミュウ!!
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)
`'ー--、_;;;;_;;、-‐′
,lノl|
人i ブホビリービュ!!
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)
`'ー--、_;;;;_;;、-‐′
□□□□□□□□□□□□□
□□□■□□■□□■□□□ _________
□□□■■□■□■■□□□ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
□□□□■□■□■□□□□ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
□■■■■■■■■■■■□ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
□■□□□□□□□□□■□ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
□■□■■■■■■■□■□ /∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
□□□■□□□□□■□□□ /∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
□□□■■■■■■■□□□ |∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
□□□□□□■□□□□□□ |∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
□□■■■■■■■■■□□ |∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
□□■□□□■□□□■□□ |∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
□□■□□□■□□□■□□ |∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
□□■□□□■□□■■□□ |∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□□□□□□■□□□□□□ |∵∴∵| \_____|__/ / < うるせー馬鹿!
□□□□□□□□□■□□□ \∵ | \ / / \_______
□□□□□□□□□■□□□ \ | \__/ /
□■■■■□■■■■■■□ \ /
□■□□■□□□□■□□□ \_________/
□■□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□■□□■■■■■■■■■□■■■■■□□□■■■■□□□■□□□□■□□■■■■□□□
□■■■■□□□□□■□□□■□□□□■□■□□□□■□□■□□□■□□■□□□□■□□
□■□□■□□□□□■□□□■□□□□■□□□□□□■□□■□□■□□□□□□□□■□□
□■□□■□■■■■■■■□■□□□□■□□□□□□■□□■□■□□□□□□□□□■□□
□■□□■□□□□□■□□□■■■■■□□□■■■■■□□■■□□□□□□■■■■■□□
□■■■■□□■■□■□□□■□□□□■□■□□□□■□□■□■□□□□■□□□□■□□
□■□□□□□□■□■□□□■□□□□■□■□□□□■□□■□□■□□□■□□□□■□□
□□□□□□□□□□■□□□■□□□□■□■□□□□■□□■□□□■□□■□□□□■□□
□□□□□□□□□■■□□□■■■■■□□□■■■■□■□■□□□□■□□■■■■□■□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
|∵ / 三 | 三/∵∴∴,(・)(・)∴/∵∴∴,(・)|∵∵/ ○ \|
|∵ | __|__ |∵∵/ ○ \|∵∵/ ○∵/ 三 | 三 |
\| \_/ |∵ / 三 | 三 |∵ / 三 ||∵ | __|__ |
\____/ |∵ | __|__ |∵ | __| \| \_/ /
\| \_/ \| \_/ \____/
\____/ \____/
____ /∵∴∵∴∵∴\
____/∵∴∵∴\ /∵∴∴,(・)(・)∴|____
/∵∴∵ /∵∴∵∴∵∴\∵∵/ ○ /∵∴∵∴\
/∵∴∵∴/∵∴∴,(・)(・)∴|∵ / 三 | /∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)/∵∴∵∴\ \|∵ | __|/∵∴∵∴\(・)∴|
|∵∵/ /∵∴∵∴∵∴\ /∵∴∵∴/∵∴∵∴∵∴\ \|
|∵ / /∵∴∴,(・)(・)∴ /∵∴∵∴ /∵∴∴,(・)(・)∴|三 |
|∵ | |∵∵/ ○ \/∵∴∴,(・)|∵∵/ ○ \|__ |
\| |∵ / 三 | 三 |∵∵/ ○ / 三 | 三 |//
/∵∴∵∴\ __|__ |∵ / 三 ||∵ | __|__ |/
/∵∴∵∴∵∴\_/ | ∵ | __| \| \/∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴/∵∴∵∴\ \/∵∴∵∴/∵∴∵∴∵∴\
|∵∵/ ○ /∵∴∵∴∵∴\ /∵∴∵∴ /∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵ / 三 | 三/∵∴∴,(・)(・)∴/∵∴∴,(・)|∵∵/ ○ \|
|∵ | __|__ |∵∵/ ○ \|∵∵/ ○∵/ 三 | 三 |
\| \_/ |∵ / 三 | 三 |∵ / 三 ||∵ | __|__ |
\____/ |∵ | __|__ |∵ | __| \| \_/ /
\| \_/ \| \_/ \____/
\____/ \____/
う る せ ー 馬 鹿 !
517 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 00:10:51
キモドラ発見!ただ今より迎撃準備に取り掛かります。
電波準備開始。5…4…3…2…
1…発射!
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
キモドラって第?号から登場したの?
528 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 01:30:50
どうしてももみ消したいんだね
醜い。最後は潔く日本男児を見せたれ
529 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 01:46:23
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | 不正月変した社会保険一家に天罰がくだりますよーに
/ ./\ \_______________
/ ./( ・ ).\ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
/_____/ .(´ー`) ,\ ∧∧ |;;;;::iii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナモナモ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾwwwjjrjww!;;;;::iii|jwjjrjww〃
| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 ( ,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj从jr
530 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 02:02:59
124 :名無しさん@八周年:2008/05/01(木) 17:05:58 ID:H015QZqf0
ある加入者が怠り無く掛け金を納めていたのに、
職員から「この期間は納めたという記録がない」と言われ、
この加入者は不審におもい、
「自分は間違いなく支払い続けてきたのでもっと真剣に調査して欲しい」
と数回社会保険事務所に出向いたところ、
職員から「こちらに記録がないということは支払っていないということだ!
あまりヒツコイと業務妨害で訴えるぞ!」
と、脅し紛いの言葉を吐かれたそうですが、
結局、その事務所内で着服事件が発覚し、
正しかったのは、この加入者だったそうです。
1度失った信頼を取り戻すってのは、大変な苦労がともなうよ。
そのことをよく肝に銘じておこう。
脳内劇場終了
532 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 08:52:22
>>531 横領、着服、入力漏れ等がなかったとでも?
533 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 10:05:51
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
534 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 11:01:47
ゴールデンウィークは祭りをやろうぜ。
535 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 11:22:44
もはや協会だ、厚生局だと浮足立っている場合ではないことがまだわからないのか?
同じ社会保険の釜の飯を食ってきた一家として、最後まで特別便の対応に協力するのがプロというものだろう。
ガタガタ言って口を動かしている一刻の猶予も、我々には残されていないのだ。
休みたいなら辞めろ。 休みたい奴は辞めればいい。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
536 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 11:25:36
部外者かいwいい気なもんだね。
また保険料がらみでよからぬことをあほ庁の連中考えているな。
月数と年数の違いで。
537 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 12:02:44
538 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 12:41:37
昼時だというのに一体何をしているのだ!
社会人として恥ずかしくないのか?
もっと社会保険のプロとしての自覚を持て。
社会保険一家の一員としての自覚があるなら昼間から2ちゃんねるなどできないはずだ。
おてんとうさまが上がっている時間は手を動かして汗をかけ。
ガタガタ言ってる暇など一切ないことを早く自覚せよ。
539 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 18:11:17
つまらん書き込みだな。
540 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 18:28:11
根性無しが多いなw
541 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 21:02:30
社保は暇だね
また年金で仕事サボってパチンコやってるんでしょ!!
542 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 21:22:40
おまえらの年金で俺は生きてゆける
つままんねえ荒らしばっか
客どうせこないのに連休中日出勤ですよ
WM動かない日
544 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 21:32:08
年金返せー
545 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 21:53:20
オンラインが動かなくても出来ることは沢山ある。
お客様の事情で、その日にしか来れないこともあるだろう。
そうしたお客様の受付を出来るだけでも大きな成果だと思わないのか?
いつもいつもガタガタ言って、後ろ向きなことばかり考えているからダメなんだ。
どんな困難な状況でも前向きに捕えて、汗をかく。
必要なのはその姿勢だ。
不平不満の前にまず義務を果たせ。
話はそれからだ。
546 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 21:54:37
>>545 オンラインが動かなくてもできることをたくさんあげてくれ
今日、お越しいただいたお客様に
度々あんた頑張りすぎてるから少し休みなさいって
声かれられた。
事務所内に響き渡るように
ありがとうございましたー や 大変お待たせしましたと
昔からやってる事をやってるだけなんだがな。
548 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 22:10:15
オンラインなしでも出来ることは沢山ある。
平日に時間オーバーで相談を受けられなかったお客様に事前に資料を整えて非稼働日に対応するなどいくらでもあるだろう。
いつも揚げ足とりのような態度ではなく、自分達で考えることが必要だ。
いつも他人任せで、責任逃れや責任転嫁ばかり考えていてはダメだ。
組織に属している以上、理由はどうあれ自分達が当事者であるという意識を持つこと重要だ。
駄目な理由を探して揚げ足をとるよりも、困難な中で必死に考え、行動する。
それが社会保険のプロというものだ!
549 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 22:13:53
550 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 22:14:47
>>547 陰ながらわたしも応援していますよ。
やはり基本は人柄ですよ。見てる人は見ています。
あなたたちのこと、見守っています。
負けないでください。でもあまり無理はしないで。きつかったら自分ペースでの
休憩を忘れないで。
俺のペースは5分に一度のたばこ休憩
552 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 22:22:26
そうやって、いつも他人の揚げ足をとって冷笑しているだけなら楽なものだ。
しかし自分では何もしない評論家気取りなら行政官としては失格だ。
アホな組織と罵倒しながらその組織にしがみついているのは誰だ?
社会保険庁から全く独立してからガタガタ言うのはまぁいいだろう。
しかし、社会保険のお陰で飯を食っていながらガタガタ言うのは情けない。
親のスネかじりガキの反抗期みたいなものだ。
ほうかい、ほうかい
>>550 ありがとうございます。
今日はこれからも頑張ろうという気持ちに
改めて切り替えられた1日でした。
いいから死ねよ
557 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 22:32:04
死ねとはなんだ。
口が過ぎるぞ。
558 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 22:33:50
しね!?
通報しました
559 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 22:34:22
追放しました
560 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 22:42:25
ぶっきらぼうだが豊富な知識と経験があり、確な技術を持つ医師と
笑顔で丁寧かつ世間話はつきないが、知識も経験も乏しく、技術のない医師。
手術を受けるならどっちを選ぶ?
年金相談とて同じこと。
いくら笑顔の挨拶が素晴らしくても的確なアドバイスができないようでは0点だ。
スマイルより職人だよ、やっぱり。
561 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 22:43:29
普通にやっていれば、定年者と改定者を相手にしてればいいだけ
他は適用と金のない事業主の対応で十二分
国賊は島流しはできないのか
9億払って終わりで済む問題ではない
日本語で書け、チョン
見込み額ですが、皆さんは自分で試算していますか?年給や年給経験者は日中なかなかつかまらないし…後日郵送にして夕方以降教えてもらうしかねべが(;´д`)
564 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 23:13:25
033-1-00か。
88とか86とかいれるやつな。
覚えてしまえば給付未経験でも出来るが、
やはり給付の連中に聞くのが無難だ。
第4種とかが記録にあると・・
565 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 23:14:12
>>560 どちらかといえばその両方だな
片方だけなら意味はない
566 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 23:16:59
>>561 言いたいことはなんとなく分かるよ
年金事業の実施庁として粛々と年金保険料徴収・記録管理と年金給付をこなす。
そうすればこんなに混乱ずる筈なく、職員も1年後の仕事・休暇の予定まで
きっちり決められる流れなのにな…何故?
567 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/02(金) 23:52:25
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ / 三 | 三 | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ ; : |∵ | __|__ | < うるせー馬鹿!
/ \| \_/ / \_____
ヽ_ \____/
\ ! / " ゙'' i ┌‐
.>、/ヽ .i ,ィ | |
/ l .l ,; .; ! |
/ /, | ; !. i! |
\_ ./ | ; ; i! ( ノ
゙`ヽ、. ! !l l、 ! ゙i、_
゙ ー--、 | ! ; .| ヽ
\ ゙ー| !l ;. ! ̄ ゙̄ー" ゙̄ー―‐"、
\ ヽ,! ,: :.. |,,;; ,: \
_/ l . ,. '' \ \ ,; ;゙、ミ゙ \
l .:、 、 \ \ ,;: i;ミ゙;゙
L 、 \ \ \./
\_\ ゙ヽ ゙:ヽ._/
 ゙̄ー‐'"゙ー'"
____________
| __________ |
| | /∵∴∵∴∵∴\、.| |
| | /∵∴∴,(・)(・)∴|、.| | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| | |∵∵/ ○ \|...| |< うるせー馬鹿!
| | |∵ / 三 | 三 |、| | \___ ∧_∧
| | |∵ | __|__ |。| | .┌(´Д` )‐―┬┐
| | \| \_/ /、.| | .__| ( ) __| |
|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | ||―┌ ┌ _)―||. |
|___________|_____||_(_(__)__||___|_
(⌒Y⌒Y⌒)
/\__/
/ / \
/ / ⌒ ⌒ \
(⌒ / (・) (・) |
( (6 つ |
( | ____ |<母さん この味どうかしら?
\ \_/ /
\____/
/  ̄ ̄ \
| | | |
| | | |
|⌒\| |/⌒|
| | | | |
| \ ( ) / |
| |\___人____/| |
| | ヾ;;;;| | |
,lノl|
人i ブビュビイッ!!
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)
`'ー--、_;;;;_;;、-‐′
571 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 00:13:19
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ / 三 | 三 | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ ; : |∵ | __|__ | < うるせー馬鹿!
/ \| \_/ / \_____
ヽ_ \____/
\ ! / " ゙'' i ┌‐
.>、/ヽ .i ,ィ | |
/ l .l ,; .; ! |
/ /, | ; !. i! |
\_ ./ | ; ; i! ( ノ
゙`ヽ、. ! !l l、 ! ゙i、_
゙ ー--、 | ! ; .| ヽ
\ ゙ー| !l ;. ! ̄ ゙̄ー" ゙̄ー―‐"、
\ ヽ,! ,: :.. |,,;; ,: \
_/ l . ,. '' \ \ ,; ;゙、ミ゙ \
l .:、 、 \ \ ,;: i;ミ゙;゙
L 、 \ \ \./
\_\ ゙ヽ ゙:ヽ._/
 ゙̄ー‐'"゙ー'"
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / <
\∵ | \ / / | うるせー馬鹿!!
\ | \__/ / |
\ / \_______
\________/
| 八 |
{=====(T)===}
| i し " i '|
|ノ ( i i|
( '~ヽ ! ‖
│ i ‖
| ! ||
| │ |
| | | |
| | | |
| ! | |
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
575 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 00:24:47
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / <
\∵ | \ / / | うるせー馬鹿!!
\ | \__/ / |
\ / \_______
\________/
| 八 |
{=====(T)===}
| i し " i '|
|ノ ( i i|
( '~ヽ ! ‖
│ i ‖
| ! ||
| │ |
| | | |
| | | |
| ! | |
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
でもやっぱりあなたのことが好きです。
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
私をあなたの奴隷にシテクダサイ
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
あなたのウンコが食べたいの
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
キモドラ死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
あなたの歯槽膿漏の腐った吐息を嗅ぎ続けたい
_ __ 、__ |__ /
\ _ ̄  ̄ / | _|_ |_|_ | ̄ | | / /
\  ̄  ̄| /_  ̄| ̄、| __ |_|_ | 二□コ / /
\ |  ̄  ̄| |  ̄ ̄ |_|__ | ├ ├ /
\ ノ 〆 L── ハ ヽ ヽ ノ ノ レ |_ノ / /
____
____ ____ ____ /:::::::::::::::::::::::\
/∵∴∵∴\ ./∵∴∵∴\ ./∵∴∵∴\ /::::::::::::::::::::::::::::::::::\
/∵∴∵∴∵∴\ ../∵∴∵∴∵∴\ /∵∴∵∴∵∴\. /::::/ ヽ:::::::::::::::::::::::::::::|
/∵∴∴,(・)(・)∴| /∵∴∴,(・)(・)∴| ./∴.-=・=- -=・=-| │::ノ ヽヽヽヽヽ ヽ|
|∵∵/ ○ \| |∵∵/ ○ \| |∵∵/ | | \| (6 -=・=- -=・=-│
|∵ / 三 | 三 | |∵ /. ミ | 彡 | |∵ / (・・) | │ | | |
|∵ | __|__ | |∵.| \___|_/| |∵ | __|__ | . | (・・) |
\| \_/ / .\| \__ノ / .\| \_/ / \ ∈∋ /
\____/ \___/ \____/ \____/
♪
♪ ____ ♪
/∵∴∵∴\
../∵∴∵∴∵∴\ ♪
♪ /∵∴∴,(・)(・)∴|
..|∵∵/ ○ \| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
♪ |∵ /. ミ | 彡 | < 草津よいと〜こ〜一度はおいで〜
..|∵.| \___|_/| \
\| \__ノ / ♪\_______ ♪
♪ l^ヽn \___/
(( ヽ ソ⌒> <__ ,η ♪
/ i目ヽヽ// `ヽ / _彡
♪ (__ノ, ヽ //丁 /三 \. / i
|/ i/ / 目/ 丁 / ./ ))
ヽ丁,,l三三三〈\ 目(_ノ
 ̄| / 丁ヽ \_ヾノ ♪
♪ <三 /_目__ノ
|_/ー、_/ ♪
i./ /
/ / ♪
(( ( , 〈 、
♪ | i ヽ、 ♪
| .|\ ヽ.
| | > _) )) ♪
| 〈 と__/
__/ __) ♪
(_/
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ / 三 | 三 | / ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ | __|__ | <うるせー馬鹿!
\| \_/ / \____
\____/
l l (NT{^ァ┴rYYnヽrニュ、 ´
ヽ ヽ. ` `/``ーl二二トiー‐‐t
ィ -‐y' | | !
`、 / ,' .l l
ヽ / ! .ノ
fヽ._,r´ `ーt'
l _ _ゝ
j_  ̄  ̄ _.>
/ / ̄l ̄ T  ̄! \
\.」_ | |_.」-‐′
l  ̄Ti ̄ l
,! l l !
/ ,' l l
,' /. l l
l`ー--,' l.ー--'l
|`ー-‐l l.ー-‐'|
! ! l |
| |. ,! l
l, -─ヽ. !-─-/
`ー一′ `ー─'
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / < 草津で待ってるぞ馬鹿!
\∵ | \ / / \_______
\ | \__/ /
\ / ,..-''"´ ̄`ヽ
|\________/ _」 ,/´ ヽ
__/\ /津ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
┬┬/ /草\ /草津|\┬r-、 `r‐ヘ. 〈 ,. -''" ヽ
t井/ /草津\. /#草津ト、 \草ヽ. ヽ `''ヽ_〈 r┬ |
:井| |ヽ 草津\ /:#草津|#ヽ ヽ草ヽ ヽ、__ゝ-' |
井| | #ヽ草津#\ /草津草|津tヽ ヽ津|ヽ | l、 |
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / < 静の焼き鳥食って待ってるぞ馬鹿!
\∵ | \ / / \_______
\ | \__/ /
\ / ,..-''"´ ̄`ヽ
|\________/ _」 ,/´ ヽ
__/\ /津ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
┬┬/ /草\ /草津|\┬r-、 `r‐ヘ. 〈 ,. -''" ヽ
t草/ /草津\. /#草津ト、 \草ヽ. ヽ `''ヽ_〈 r┬ |
:草| |ヽ 草津\ /:#草津|#ヽ ヽ草ヽ ヽ、__ゝ-' |
津| | #ヽ草津#\ /草津草|津tヽ ヽ津|ヽ | l、 |
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / < 湯もみリカちゃんかわえぇな。ぐひひひひ
\∵ | \ / / \_______
\ | \__/ /
\ / ,..-''"´ ̄`ヽ
|\________/ _」 ,/´ ヽ
__/\ /津ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
┬┬/ /草\ /草津|\┬r-、 `r‐ヘ. 〈 ,. -''" ヽ
t草/ /草津\. /#草津ト、 \草ヽ. ヽ `''ヽ_〈 r┬ |
:草| |ヽ 草津\ /:#草津|#ヽ ヽ草ヽ ヽ、__ゝ-' |
津| | #ヽ草津#\ /草津草|津tヽ ヽ津|ヽ | l、 |
595 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 01:01:51
田舎県の事務局幹部は壊滅だな。
機構設立時の県単位の事務局廃止でポストが無いからな。
都会県だとブロック事務局への定員配置で生き残れる。
あと、事務センターをブロック集中させる案が出てるから、
ますます田舎県の定員が削られる。
596 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 01:45:57
ぶっちゃけこの組織って上の連中よりも下の連中の力で回っているよね
597 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 02:20:28
599 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 07:01:38
過疎ってるね。弱腰だなw
キモドラはろっぼとだろ
601 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 08:01:32
ブロック毎の事務センターなんていらない。
業センで一括処理でいい。
602 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 08:46:39
年金特別便の関係で、庁が事務所に連絡なしでやってることって
委託による巡回訪問
送付の予告電話
こんなもん?他しってる?
603 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 08:52:00
また賞与の自主返納キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
604 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 08:57:24
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
605 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 09:07:55
606 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 09:23:32
>>603 返納しないよ。
俺協会行きが決定してるから。
607 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 09:26:28
>>606 内定だろw
でも内偵されても大丈夫ww
608 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 09:28:02
>>605 社保では今後、全身黒タイツ姿で窓口対応すべきと思われ・・・
609 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 09:41:04
食ろたいつ笑た
610 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 09:46:17
賞与も給与も返納しないしw
ブンメンジョートー
611 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 10:51:43
GW中出勤の方お疲れ様です
協会の内定が出て、スレがやや大人しくなったのかもしれません
厚生局は、まだ流動的でしょうか
連日深夜にもおよぶ残業・休日出勤に加え、
いまだ頻発する不祥事
はっきりしない組織の未来
さらに、賞与の返納??ですか
職員はかなりフラストレーションが蓄積されている状態では
ないかと思われます
( そして残念なことに、このような状況になっても、一部の職員
のみに過度に負担が集中する状態が解消されていません )
まだまだ厳しい日が続きますが、GW中、怒りで我を忘れることの
ないよう、気を付けて充分にリフレッシュするようにしましょう
612 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 10:56:14
賞与返納?
今回は賛同しない人間が多いだろうな。
613 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:00:06
>>611 ( そして残念なことに、このような状況になっても、一部の職員
のみに過度に負担が集中する状態が解消されていません )
「仕事遅い」の理由に被害妄想してるのね、用は段取りと要領。
仕事遅い人よく観察してみな、しゃべってばっかりとかコーヒーとかタバコ休憩
よくしてるから。
614 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:05:24
>>613 >>611の言いたいのは仕事遅い職員の分が他の職員に押し付けられてる、ってことじゃないの?
俺もこなせばこなすほど仕事しない奴の分が降ってくる・・・。
615 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:16:19
返納などするわけがないし、する理由がない
いまだに首をちらつかせれば働くと思っている
政府がアホ
人がこれ以上辞めれば頭を下げてでも
残ってくださいと言わざるを得なくなる。
さー、免職楽しみだな♪
616 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:16:40
確かにうちの県も一部にかたよってるな。
健保の審査業務なんて、県内の分を一人でやってたりするんだよな。
617 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:18:30
キモドラは懲戒免職なのかなw
618 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:19:33
最近、お客様の間では
長妻さんと舛添さんの評価が逆転しつつあるよww
ミスター年金ヤバいんじゃない?
性格にはミスター特別会計だけどね。
しっかし、特別会計ネタをたくさん持ってるって事は
内部職員とのつながりがあるんだろうか?やっぱり自治労様か?
>>616 俺のとこは年金審査が実質二人で
先月末で一人退職して
もう一人が今月はいってから
体調不良で休んでるらしい。
審査業務の人員を、記録に振り分けてる
県が多いってきくから
どこもそうなんだろうか・・・。
620 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:29:17
>長妻さんと舛添さんの評価が逆転しつつあるよ
そうなの?
621 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:31:09
来客者で
舛添さん頑張れ
舛添さんはよくやってる
はあっても長妻さんよくやったとかは一切ない
どっちにしてもあいつらの報酬ならもっと働かないと売国奴扱いだよ
622 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:33:29
現場の嫌われ度合いでいえば、マスゾエだけどな。
市でも、社保でも、病院でも。
市と病院は、指示を無視してるけど、社保はいいなりなのが
嫌だな。
623 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:36:23
社保でも、庁はやらないこともおおいんじゃね?
反省文の唱和も、現場しかやってないし。
624 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:37:23
俺はどっちも嫌いだ
机上の空論
夢想家だろ
常識で考えて
1億通を10ヶ月で送ればパンクするっての
しかし、現役会社員の来客は少ないのに
現役公務員の来客は多いな。
暇なら手伝え
>>624 現役公務員は同意。
しかも、融通きかねーし。
厚生年金だと会社名のってるのに
共済だと載ってないから訂正しろとか
日付がちがうとか、システム上の話だ
ってのに、直せ直せと・・・。
626 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:49:52
態度のおかしな公務員には
公務員の年金はですねーとか共済年金はですねーとわざと言う
ただし、礼儀をわきまえている普通の公務員には
やさしくなるべく共済や公務員、役所を連想させる言葉は使わない。
双方の声は、あの客密度だと聞こえるんだよね
周りに。
今は自分が公務員であることをしられたくない人が殆どだからさ
そして現公務員、元公務員に告ぐ
カウンター叩いたりコブシを振り上げるあなた達は既にお客様ではない
私たちは国民の模範となるべき人間だろう
ならば私的な事で公的な場所に出る時もある程度はわきまえなさい。
公務員(旧三共済、学校共済含む)の来客が一番態度が悪い。
627 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 11:55:21
俺の書き込みがいまだにニュー速でコピペされている件
あの時は若かったw
628 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 12:27:01
怪鳥しても客来ない!超暇!田舎で開ける意味無い!
629 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 12:33:56
メンヘルおおいから
おまいらの超勤へらせといわれてるお
630 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 12:38:13
さすが15人に一人がメンヘルのわが社。
631 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 12:40:35
おれかおみたらめんへるってわかるんだけど
かがみみたらめんへるがいたよ
632 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 12:44:26
そうか、田舎な俺は幸せ者か。みんなお元気で。俺は散歩に行ってきます・・・・
633 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 12:45:21
そういったままこなくなったひといたなあ
634 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 13:15:35
>>626 凶悪度
旧3共済=市町村>公立学校>>都道府県>>>国家って感じじゃない?
元市長で、10分以内に対応しないと訴える!なんて奴もいるらしいよ。
俺の時計は電波時計だから、正確に測っているんだとかいって。
お前の頭が電波時計なんだよwっていいたい。
635 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 13:20:56
公務員もそうだが、40代くらいの中年は時々辺なのがいるよな。
自分が11年前に届出しなかったのが悪いのにみな社帆に転嫁する奴。
三流会社の経営者とか、そこそこの小金持ちに多い。
中途半端に知識を振りかざす客と○害の客がが一番始末に負えない。
636 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 14:41:12
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
斜歩調日揮でもつけるべか
638 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 14:49:21
>>636 今月末で退職することになりました。
いままでありがとうございました。
639 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 15:28:20
お疲れ様でした。これからよりよい人生を!不徳な輩は必ず因果応報となりますよ。
天網恢恢祖にして漏らさずです。くされ幹部の末期は悲惨だよ。
_________
/ \
/ \
/ \
/ \
/ / ヽ / ヽ |
/ | ● | | ● | |
| ヽ ノ ヽ ノ |
| / / ̄ヽ \ |
| / ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
| / ‐‐-- | --‐‐ |
| / ‐‐-- | --‐‐ | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| | \ | / | < うるせー禿げ!
| | \._____|__/ / \
\ | \ / /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ | \__/ /
\ ___ /
\::/`ー---‐^ヽ /
_|.l::: l /
_________
/ \
/ \
/ \
/ \
/ / ヽ / ヽ |
/ | ○ | | ○ | |
| ヽ ノ ヽ ノ |
| / / ̄ヽ \ |
| / ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
| / ‐‐-- | --‐‐ |
| / ‐‐-- | --‐‐ | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| | \ | / | < うるせー馬鹿!
| | \._____|__/ / \
\ | \ / /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ | \__/ /
\ ___ /
\::/`ー---‐^ヽ /
_|.l::: l /
_________
/ \
/ \
/ \
/ \
/ / ヽ / ヽ |
/ | ◎ | | ◎ | |
| ヽ ノ ヽ ノ |
| / / ̄ヽ \ |
| / ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
| / ‐‐-- | --‐‐ |
| / ‐‐-- | --‐‐ | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| | \ | / | < うるせー禿げ!
| | \._____|__/ / \
\ | \ / /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ | \__/ /
\ ___ /
\::/`ー---‐^ヽ /
_|.l::: l /
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / < 極楽極楽いや〜参った!湯治はうる馬鹿!
\∵ | \ / / \_______
\ | \__/ /
\ / ,..-''"´ ̄`ヽ
|\________/ _」 ,/´ ヽ
__/\ /津ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
┬┬/ /草\ /草津|\┬r-、 `r‐ヘ. 〈 ,. -''" ヽ
t草/ /草津\. /#草津ト、 \草ヽ. ヽ `''ヽ_〈 r┬ |
:草| |ヽ 草津\ /:#草津|#ヽ ヽ草ヽ ヽ、__ゝ-' |
津| | #ヽ草津#\ /草津草|津tヽ ヽ津|ヽ | l、 |
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / < GW終了と共に当分の間湯治に逝けそうにない!
\∵ | \ / / \_______
\ | \__/ /
\ / ,..-''"´ ̄`ヽ
|\________/ _」 ,/´ ヽ
__/\ /津ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
┬┬/ /草\ /草津|\┬r-、 `r‐ヘ. 〈 ,. -''" ヽ
t草/ /草津\. /#草津ト、 \草ヽ. ヽ `''ヽ_〈 r┬ |
:草| |ヽ 草津\ /:#草津|#ヽ ヽ草ヽ ヽ、__ゝ-' |
津| | #ヽ草津#\ /草津草|津tヽ ヽ津|ヽ | l、 |
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / < 1/2を吾身を以って実行する管理職諸君!
\∵ | \ / / \_______
\ | \__/ /
\ / ,..-''"´ ̄`ヽ
|\________/ _」 ,/´ ヽ
__/\ /津ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
┬┬/ /草\ /草津|\┬r-、 `r‐ヘ. 〈 ,. -''" ヽ
t草/ /草津\. /#草津ト、 \草ヽ. ヽ `''ヽ_〈 r┬ |
:草| |ヽ 草津\ /:#草津|#ヽ ヽ草ヽ ヽ、__ゝ-' |
津| | #ヽ草津#\ /草津草|津tヽ ヽ津|ヽ | l、 |
646 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 17:33:47
辞めようとしても辞めれない奴に仕事はやらせろ
いくらでもやってもらえる
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / < 若造共には年末まで休みはないものと周知汁!
\∵ | \ / / \_______
\ | \__/ /
\ / ,..-''"´ ̄`ヽ
|\________/ _」 ,/´ ヽ
__/\ /津ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
┬┬/ /草\ /草津|\┬r-、 `r‐ヘ. 〈 ,. -''" ヽ
t草/ /草津\. /#草津ト、 \草ヽ. ヽ `''ヽ_〈 r┬ |
:草| |ヽ 草津\ /:#草津|#ヽ ヽ草ヽ ヽ、__ゝ-' |
津| | #ヽ草津#\ /草津草|津tヽ ヽ津|ヽ | l、 |
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / < うるせーつってんだよ馬鹿!
\∵ | \ / / \_______
\ | \__/ /
\ / ,..-''"´ ̄`ヽ
|\________/ _」 ,/´ ヽ
__/\ /津ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
┬┬/ /草\ /草津|\┬r-、 `r‐ヘ. 〈 ,. -''" ヽ
t草/ /草津\. /#草津ト、 \草ヽ. ヽ `''ヽ_〈 r┬ |
:草| |ヽ 草津\ /:#草津|#ヽ ヽ草ヽ ヽ、__ゝ-' |
津| | #ヽ草津#\ /草津草|津tヽ ヽ津|ヽ | l、 |
649 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 17:38:29
キモドラは懲戒免職なのかなw
だからせいぜい最後の湯治でも満喫してくれw
650 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 17:40:15
逆賊天誅
_________
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\
/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \
/∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴|
/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.|
|∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ |
|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / < 暫しチンカス組織を忘れて極楽を胆嚢。左様楢。
\∵ | \ / / \_______
\ | \__/ /
\ / ,..-''"´ ̄`ヽ
|\________/ _」 ,/´ ヽ
__/\ /津ヽ く. `く ,.-''´ ヽ
┬┬/ /草\ /草津|\┬r-、 `r‐ヘ. 〈 ,. -''" ヽ
t草/ /草津\. /#草津ト、 \草ヽ. ヽ `''ヽ_〈 r┬ |
:草| |ヽ 草津\ /:#草津|#ヽ ヽ草ヽ ヽ、__ゝ-' |
津| | #ヽ草津#\ /草津草|津tヽ ヽ津|ヽ | l、 |
652 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 17:50:19
こんなところにカキコして懲戒免職になるわけないだろ
さっさと休め!
退職すれば、まま食えねぐなる。何が食っていげる資格って、ねーべが?
654 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 18:26:20
事業主
655 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 18:41:27
656 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 19:18:56
>>652 キモドラはいろいろ悪行を重ねてるはずだ。
657 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 19:21:49
残業時間自慢する奴うぜーーー
659 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 20:25:12
つ 犯罪構成要件
人は生きてるだけで悪業を重ねているもの。
唯の蛆虫のお前が言うなよ。
早く。
死ね。
役立たず。
自分のことと知れ、クズ野郎
662 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 20:35:24
喫煙者は減給にすべき。
意味不明
>>666もろた
667 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 20:45:51
668 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 20:46:14
>>665 何心配するな。返上してもまた組合が補填してくれるよ。
形が重要なんだ。
669 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 20:47:58
今帰宅
本日出勤のみなさん乙加齢様でした
ただ一言言わせて頂と四連荘の平の私がいて四連休の事務所bRなんてアリでしょうか
妄想が酷くてすみません
もう限界かも知れませんが馬鹿の為に病むなんて余計馬鹿ですから
明日も何とかのんびり逝きますよ
670 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 20:57:09
ホモが固まっている課はやりにくい
671 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 20:58:21
いつも二コイチの奴、「相棒」のつもりか?
チームワーク乱すな。
672 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 20:59:27
オナ痔苦
673 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:02:21
674 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:03:51
事務所に書類持ってくるだけで二人で来るな!
事務所違って良かったって?殺すぞ、ホモ。
暇な局のボケ!
675 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:05:09
>>669 お疲れさまでした。
今の仕事の進め方って、狂っているよね・・。
676 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:11:54
代休を2日もらえるのって明日だっけ?
677 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:12:16
678 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:15:10
>>677 リンク先に飛んだが見えないんだが。
何の動画?
679 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:16:06
680 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:17:26
アドバネクス カイ
681 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:17:35
682 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:22:35
>>681 うちの事務所、7/8該当ですた。
「もっと女性の多い職場で働きたい」を
「もっと若い女性の多い職場で働きたい」とすれば
100%該当でつ。
683 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:51:21
あほらしい
やってられっかっちゅうんじゃボケ!!
あほんだら
お前等全員うたわすぞボケ!!
684 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:53:07
うふふふ
おまいらそうやって病んで逝け
けけけけけ
辞めろ辞めろうふふふふ
685 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:55:41
686 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:57:49
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( `皿´)< イーイー
(
>>683) \_____
| | |
(__)_)
687 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:58:36
逆賊天誅
688 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 21:59:11
平成になっても朝から酒を飲んでいるからこうなる
嫌なら辞めろ
潮時だ
689 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 22:00:16
焼き討ちに遭えばいいのに
一度読み始めたらラストが気になる
ググっても出て来ないよ。
691 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 22:13:20
>>688 国費のメーデーは昼食まで飲酒厳禁でしたよ
間違ったことを書くと名誉毀損でつよ
692 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 22:20:47
まさか組織改編のドサクサでまたまた年金横領なんてしないよなw
693 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 22:20:56
故メーデー前夜祭、運動会、野球大会・・・
これ以上は書けません
694 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 22:48:47
>>693 平成一桁代以前の人に話聞いたけど、
いまでは考えられないし公になったらやばいよね。
695 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 22:52:47
アホは冗談をわからんから、書いたらだめだぞ
697 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:03:13
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( `皿´)< イーイーじゃん、しゃべっちゃいなよ
(ショッカー) \_____
| | |
(__)_)
698 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:12:39
それに比べれば村瀬さんが来てからいい職場になった。
平成一桁採用と、二桁採用を大きく隔ててるのが村瀬さんの改革だ。
覚書の破棄や変わります宣言で意識改革に努められた村瀬さん。
平成二桁採用組は村瀬さんの考えに近い世代。
守旧派は一桁採用組で、まさに社保のガンである。
699 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:13:38
キモドラが暴れてるので引き取ってください。
守旧派なんてお前の脳内だけだろ
村瀬改革?穴の青い低能改革だったな
701 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:19:41
お、平成一桁の反村瀬思想の持ち主が見えられたw
どうせ数年前まで電話口で「シャカイホケンです!」って答えてたんでしょう?先輩w
村瀬バカってまだ生きていたのかwww
お前に先輩呼ばわりされる覚えはない
703 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:26:24
先輩。職場では靴はいてくださいよw
サンダルパタパタって、平成一桁採用組は水虫ばかりなんすか?w
明日から来なくていいよ
ちなみに、S以外は全部首でいいと思ってるんでな
706 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:34:03
>>693 俺も平成一桁以前採用の諸先輩方に聞いたけど、
要は運動会の準備とかモロにヤバい時間にしてたとかそういう話でしょ?
はっきり言ってドン引きだったよ
当然、休みにしかしないだろ
708 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:36:54
>>707 それは平成二桁代採用の人間の発想みたいだよ
二桁はゆとり馬鹿だから騙されってんだろー
710 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:45:02
ぶっちゃけどの年代の試験が一番難しかったのだろうか?
誰か詳しい人教えて。
なんで公務員でなくなるのに試験にこだわるんだ
無駄な努力と化したのに未練たらたらだな
712 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:49:24
ぶっちゃけどの年代の試験が一番難しかったのだろうか?
誰か詳しい人教えて。
二桁は世代全部馬鹿だからな
714 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:53:41
ぶっちゃけどの年代の試験が一番難しかったのだろうか?
誰か詳しい人教えて。
715 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:54:46
営林署から平成11年に社保に配置転換になった先輩がいた
彼は昭和52年採用だったかな
716 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:56:02
>>712 間違いなく平成10年〜13年入庁組だな。
30前後の本庁だと主任主査、事務所だと係長?レベルが一番優秀なハズ。試験的には。
U種なのにやたらと高学歴だし。山一證券が倒産した頃の超氷河期世代w
あんまり使い物にならんの多かったな
何年たっても
718 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:56:43
いくら倍率が高くても民法や経済原論を選択しないで済むようになってからはダメだろw
719 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:58:57
官庁訪問で社保は人気官庁だったよな
10年前だけど
720 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/03(土) 23:59:29
>>718 たしか平成11年入庁組から国Uが科目選択制になったんだよね。
世界史無履修モナ
民法知らなきゃ、社保六法読むのは無理だな
公務員終わってるでしょう
722 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:01:06
高学歴?
私大や駅弁ばかりだろうが。
数学できない、世界史未履修、卒論もやってないような連中ばかり。
高卒と変わらないよ。
723 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:03:17
まずアホの排除こそが改革だな
知らない業務でも、手引き読んですぐ対応
できない奴はいらない
725 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:07:02
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
726 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:08:33
アホの排除よりもSやAの排除の方が先。
アホはいてくれた方がいいだろ。
そうしないと今度は自分たちがCやDに転落する。
727 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:09:47
>>719 本庁:ノンキャリでも天下りや幹部ポストが多い
地方:県内異動
・・・・どっちのメリットもなくなったよな。
ツーカもうお前は死んでいるから
心配いらん
本庁幹部の能力の低さは証明されたし
みんなくびにしてくれ
730 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:13:08
職があるだけでも御の字。
なんだかんだ言っても今でも残ってるってことはほかに行き場がないということ。
ここでどんなに粋がっても、職場に出れば上司にペコペコ、本庁にペコペコ・・・
首切られれば明日からでもネットカフェ難民や日雇い派遣をするしかなくなる人が大半だからそれも仕方がないが。
寝首を掻くためペコペコしてるにすぎない
すべて改革のためだ
732 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:21:19
>>730 そうなんだよな。
そういえば、この現状を人事院に訴えた人っているのかな?まだうちら「国家公務員」だぜw
733 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:21:55
>>693 いちばんやばいのは、福利厚生費ゆえに
酒代が年金事務費から出てるということ。
734 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:24:13
735 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:24:34
いざ転職考えると、今まで頑張ってきた職場を離れるのがさみしいような、
不安なような…。
736 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:26:32
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( `皿´)< イーイーじゃん、転職しちゃいなよ
(ショッカー) \_____
| | |
(__)_)
737 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:36:11
覗き見はともかく国年の免除で処分をくらった皆さんはまさか訴えてないんでしょうか?
http://www.jinji.go.jp/kouhei/index.html 一般職の国家公務員(以下「職員」という。)は、その意に反して降給、降任、休職、免職その他著しく不利益な処分又は懲戒処分を受けた場合には、人事院に対して不服申立て(審査請求)を行うこと
ができます。人事院は、職員から不服申立てがあった場合には、事案ごとに公平委員会を設置して審理を行わせ、公平委員会が作成した調書に基づき、処分を承認し、修正し、あるいは取り消す判定
を行うこととなっています。このように、不利益処分についての不服申立て制度は、準司法的機能によって、職員の身分や利益を保護するとともに、人事行政の適正な運営の確保を図ることを目的としています。
--------------------------------------------------------------------------------
不利益処分についての不服申立て
Q.どんな人が審査請求できるのか?
Q.どのような処分に対して審査請求できるのか?
Q.審査手続の流れは?
不服申立ての手続
Q.審査請求はどうやって行うのか?
Q.審査請求書の記入に当たっての注意事項は?
Q.審査請求書を提出した後は?
公平審査制度のポイント
Q.公平審理の特色は?
Q.公平委員会とは何か?
Q.判定の種類は?/判定後にできることは何か?
Q.どの位の負担がかかるのか?
連絡先
連絡先一覧
書式
審査請求書(PDF/76KB)
代理人資格証明書(PDF/22KB)
根拠規定
国家公務員法(抄)(PDF/9KB)
人事院規則13-1(不利益処分についての不服申立て)(PDF/164KB)
738 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:36:43
逆賊天誅
739 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:37:33
いつ来ても上位に来てるスレですねw
厳重注意や自主返納は駄目じゃん
741 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:47:56
>>737 所長や課長からやれやれって言われてその通りに入力して処分されたんだもんな。
俺だったら訴えるな。処分くらってたら。
そもそもがちょっとした入力ミスで処分されてる官庁なんてシャホくらいだろ。
ほかの官庁でちょっとしたことで事務処理誤りで新聞沙汰になるなんて聞いたことないよ。
鬱になったり自殺者が相次いでるってのもおかしいんじゃないか?
組合とかって俺は嫌いなんだが、こればかりはみんなで人事院とか裁判所に訴えたほうがいいんじゃないかなあ?
742 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:48:39
法律で流用が認められておるから、法的には問題ない。
ただし倫理的な面で大問題だろう。
酒代の保険料流用。
だいたい、職場の親睦行事で使わなかった事務所なんて
ひとつもないだろ?「補助が出る」っていって使っていただろう。
共済組合からだとおもったら、違ったんだよね。
743 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:50:27
>>741 死ね。
そのミスが年金受給者の権利を侵害してる重大性に気づかないなんてwww
744 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:53:34
>>741 >>742 当然一般職員のミスではない。ミスはどこにでもある。
結局は指示した職制が責任を取るべきだ。
そのために役職手当を貰っているんだろ?
745 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:55:39
管理職は責任をとらないから居座れるんだろ。
責任感じてたら今頃集団飛び降り自殺してるんじゃないのw
746 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:56:31
>>743 2chであってもそれは慎め、とマジレスしとく。
747 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 00:57:58
>>746 あまりにも酷いレスには当て字する気もなくなる。
本当に腐れてると思ったよw
748 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:06:11
社保を叩け叩けの大合唱、たたきすぎて自分たちにしわ寄せが来ているw
国民ってのはテレビと大新聞に洗脳される単純な人たちだ。
社帆を叩くよりもっと叩くべきところがあるはずだ。
一連の騒動で組合の影響力が弱くなったことは特筆できるがな。
749 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:09:46
>>743 俺は741ではないが、なんとなーく741の言いたいことは分かる。
たしかに給付課とかだと入力ミスひとつでえらいことになるよ。常識として。
ただ、この職場全体として、ちょっとした会話の中ですら「処分」を持ち出す風潮がある気がする。
そんな官庁他にないよねー。そう思いませんか?ってことじゃないのかな。
750 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:11:21
>>748 責任転嫁ですかw
自業自得なのにw
氏ねばいいのにw
751 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:14:43
チェク体制が杜撰じゃないの?
752 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:15:50
なんというか士気を沮喪させるようなことばかり上がやるからな。
今回の特別便狂騒曲だってサー推の連中は処分ものだろうよ。
文句を言わずに働け文句を言わずに働け文句を言わずに働け文句を言わずに働け
文句を言わずに働け文句を言わずに働け文句を言わずに働け文句を言わずに働け
文句を言わずに働け文句を言わずに働け文句を言わずに働け文句を言わずに働け
文句を言わずに働け文句を言わずに働け文句を言わずに働け文句を言わずに働け
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ /. ミ | 彡 |
|∵.| \___|_/|
\| \__ノ /
\___/
754 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:16:49
>>748 無知なら無知なりに国の言うことに黙って従っていればいい。
無駄に騒ぐな。
755 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:19:19
上だって何をしたら良いか分からないんじゃないの?
行き当たりばったりの後手後手の仕事ばかりで業務量を増やしている。
756 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:23:33
>>751 チェックできない人が上司になってたりw
ずーっと徴収やら国年やってた人が給付課長?
「旧法って?」な人に、何をチェックしてもらったらいいのでしょうかw
結論。
地方にゼネラリストはそんなに要らない。
所詮U種&V種なんだから、地方は徴収なら徴収、給付なら給付のスペシャリスト養成に特化したほうがいい。
757 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:34:30
>>756 そういう人事が最近多いが、
「問題児を辞めさせる」という意味においてはとても有効。
給付経験がないやつを課長にすえたら、一年経たないうちに音を上げて
この職場から逃げていったよw
758 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:41:36
国年、徴収、庶務あたりの課長と比べて、給付課長は係員&係長時代に給付経験がないと「かなり」つらいよな。
759 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:43:45
いつも一番勢いのあるスレですな。
760 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:45:33
市町村関係だけど、
「国年の紙台帳を捨てろ」と
逝った給付課長。
まだ辞めてないのかな?
761 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:46:19
762 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:47:58
763 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:49:38
>>761 市町村の履歴はいい加減だったから、
間違った情報を住民に教えられると
困るので、処分するようにと命令された。
764 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:51:44
公文書での命令でつか
765 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:54:30
>>764 電話でつ。
何でも窓口に、社保と市町村とで履歴が違うって
いう人が社保に怒鳴り込んできたそうで、
すげー怒った声で「捨てろ!!」と命令された。
766 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 01:57:31
>>762 社保は街はずれにあるのに、
局は繁華街のすげー綺麗な
ビルにあるのは何故でつか?
767 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 02:00:13
局の人が風俗や歓楽街にすぐにいけるようにするためでつ。
768 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 02:02:46
数年前までは労組幹部の風俗代は組合費から出てました。
769 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 02:04:16
うちの県では、ヤミ専=ヌキ専と呼ばれてますた
770 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 02:06:53
国費患部と局患部は一蓮托生
懇ろに葬って晒しage
てめーに事だハゲ・デブ
とっとと退職金全額返納して辞めれ
771 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 02:07:10
また暴露大会かよ・・・
772 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 02:07:56
明日も出勤だー 萎える
全く萎える
773 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 02:08:51
機構に逝ける初潮って半分以下と聞いた
774 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 02:31:04
>>772 俺、土日休日は必ず休んでる。
有休も毎月必ずとってる。
そして毎日定時帰り。
なんで休日に出勤なんてしてんの?w
775 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 05:38:42
>>626 たぶんまともな公務員なら来所しなくても手続きできるんだよ。
来所してくる奴は現役中もダメな奴なんだよ。
うちにも吐いて捨てるほどいるしゃん。
どうしょうもないおっさんおばさんが。
ミスしても仕方ないようなシステムだからな
777 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 07:23:36
公務員は電話でもたちが悪いのがいるよ。
つまらないことにいちいち挙げ足とったり、ねちねちと絡んできたりね。
きっと、他でもこんな感じなんだろうなぁ。
公務員が嫌われるわけだ。
778 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 10:06:51
>>724 よくわかる。
先輩!何でもかんでも俺に聞くのは勘弁してください。
取扱要領にエラーコード一覧載ってますよ?
それ見れば原因はわかるんじゃないですか??
779 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 10:14:27
そんな簡単なことじゃなく・・・
それすらできなければ即銃殺
780 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 10:50:07
781 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 11:36:06
965 非公開@個人情報保護のため New! 2008/05/03(土) 23:37:21
道路会計をしっかり調査したら年金のイカサマ程度の闇じゃすまないって!
民主党頑張れ!
782 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 11:38:28
逆賊天誅
783 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 11:39:04
ぜんぜん納めてなくって
「俺は全部払った。お前らの管理がなってない」って言うのは
詐欺になるんでしょうか?
けっこうそういう方っていないんでしょうか?
■2008年春以降厚生労働省 職員の希望提出(第2回目)
■2008年秋頃厚生労働省転任者内定 同上
■2008年8月頃日本年金機構募集、職員の希望を確認
■2009年1月頃採用予定通知
第2回目厚生労働省に内定漏れなら
1.希望退職
2.民間への就職斡旋
3.分限免職
機構には絶対行きたくない
785 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:16:56
ミスを犯せば賞与を返納して責任を取るのは社会人として当たり前のことだ。
お客様の信頼を取り戻すことができれば、返納した賞与を補って余りある
報酬が得られる。
いつもいつもガタガタ言って、後ろ向きなことばかり考えているからダメなんだ。
どんな困難な状況でも前向きに捕えて、汗をかく。
必要なのはその姿勢だ。
不平不満の前にまず義務を果たせ。
話はそれからだ。
786 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:19:07
>>785 返納w
どうせ犠補から補填されてるんだろw
じゃあおまえは世の中から消えろ
788 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:24:18
賞与の返納がなんだ。年金が正しく支払われないお客様の立場を考えれば、
賞与だけでなく給与の返納がないだけあり難いと思わなければいけないはずだ。
カダガタ言って、物事を後ろ向きにしかみなければ、性格さえも後ろ向きになって来る。
前向きに全力で取り組めば結果はついてくる。
休みたいなら辞めろ。 休みたい奴は辞めればいい。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
789 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:24:34
厚生局の発表はどうなってるんだ。
790 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:28:22
もう今更逆賊の汚名を着せられてるんだからw
全員懲戒免職じゃないだけありがたく思えw
返納なんてあるわけないだろ
ばかばっか
792 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:30:06
793 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:31:48
/:::::
>>785>>788:::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪ )●(∴)
| < ∵ 曲 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\_ _) ヽ
頭髪 :似つかわしくない茶髪、ボサボサロンゲ、ボウズ、フケ。
顔 :アソパソマソ、なすび、無精ヒゲ、二重アゴ、目脂、吹き出物、歯糞、-=・=- -=・=-、サイクロプス。
服装 :ダサダサのバンダナ、安物の水色シャツ、アニメキャラプリントシャツ、ヨレヨレのジーパン、ブリーフ(シミ付き)、スニーカー。
身体 :デブ、チビ、もやし、短足、皮膚病、多汗症、腋臭、爪に垢。
股間 :短小、包茎、早漏、梅毒、尖圭コンジローム、インキン、チンカス、童貞。
アクセサリ :汗だくのタオル、オタク系携帯ストラップ、ダサダサ眼鏡、野球帽、リュック、ポスターサーベル、ポータブルCD/MDプレーヤ(ヘッドギア)、
:膨れた財布、盗撮用デジカメ、スタンガン、アルカリ電池、ノートPC(CD革命、駅すぱあと、他オタク好みファイル)、AirH"。
臭い(ニオイ):口臭、体臭、イカ臭い、酸っぱい、砂煙臭い、プゥ〜ン。
性格 :挙動不審、人間不審、丸丸、多重人格、屁理屈、根暗、引き籠もり、下らないプライド、自分さえ良ければそれでイイ。
特技 :妄想、傷の舐め合い、自作自演、被害妄想、掲示板では強気、妙な言葉遣い、揚げ足、ああ言えば上祐。墓穴を掘る。
趣味 :2ちゃんねる、WinMX、アニメ、ゲーム、ギャルゲ、エロゲ、同人誌即売会、CD-R、アキハバラ/日本橋(電気街)
脳内 :自称社保職員
学歴 :尋常小学校卒
IQ :90程度(軽度池沼)
794 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:44:26
795 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:44:44
796 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:44:54
797 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:45:23
798 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 12:48:49
隠蔽体質=闇の三層構想=闇専従=不正免除=改竄=まだまだのさばるキチガイの合言葉
45〜50歳代前半のキチガイが多用する
洗脳する時は半ば脅し文句として、トカゲの尻尾きり(組織防衛)する時には生贄として葬る時に用いられる
この言葉が未だ使用されていると言うことは社会保険庁が膿を出し切っていない証左
国費=痴呆患部=庁ノンキャリの闇三層構造がこの組織を腐らせた
こいつらこそ「悪性腫瘍」
組合幹部から事務所長に成り上がった脳なし大杉
799 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 13:23:12
>>789 予定では厚生局の内定が4月頃となってる。
今で内定がないとすれば、落ちたんじゃない。
そのうち、2回目の募集が始まるよ。
800 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 13:46:03
賞与の返納がなんだ。年金が正しく支払われないお客様の立場を考えれば、
上から強制されなくとも自発的に賞与を返納したいと考えるはずだ。
カダガタ言って、物事を後ろ向きにしかみなければ、性格さえも後ろ向きになって来る。
前向きに全力で取り組めば結果はついてくる。
休みたいなら辞めろ。 休みたい奴は辞めればいい。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
いやお前が空気吸っていること自体が無駄だ
世のために早く死ね
802 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 13:52:36
もはや協会だ、厚生局だと浮足立っている場合ではないことがまだわからないのか?
同じ社会保険の釜の飯を食ってきた一家として、最後まで特別便の対応に協力するのがプロというものだろう。
ガタガタ言って口を動かしている一刻の猶予も、我々には残されていないのだ。
休みたいなら辞めろ。 休みたい奴は辞めればいい。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
非生産的な愚痴はおまえのほうだ
馬鹿のくせに英雄気取りか
804 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 14:13:37
休みも取れないほど非生産的な仕事しか出来ず、
国民から叩かれる体たらくw
全員懲戒免職でいいよ。
805 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 14:41:23
厚生局の内定通知って、出るのかな?
806 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 14:42:38
厚生局は、面接者問題で
延期してるわけで
まだ結果でてない。
807 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 14:44:05
ヤミ専従の人が面接うけてたって噂あるしな・・・・
808 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 14:44:51
面接者問題って?
809 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 15:31:06
面接希望者を局で「選考」して、希望者全員を面接させなかったことでは?
結局、医療経験者はともかく、組合役員とかいわくのある人間ばかりになって
いたことが分かったとか。推測だがな。
ともかく、局は厚生局面接に際しては、局の人間を最優先していたと思う。
810 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 15:42:08
日本年金機構健康保険組合就職きぼんぬ
811 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 15:48:12
面接のやり直しがあるのか?
812 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 15:52:05
たぶん、やり直しはあるでしょう。
今に至っても面接した人に結果がいっていないんだそ?
むちゃむちゃ排除されると思ってた、おれが受けてるのにな
814 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 15:56:42
>>812 結果がいってないのは、ただ落選したからだと思う。
闇専処分待ちじゃないのか
もう、マスコミ発表されてるし
816 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 15:59:15
たぶんやり直しなんてない。
学生じゃないんだから、平等なんてないんだよ。
817 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:01:57
闇専が厚生局に逃げようとしていたのか・・
はははは・・。
人選は、厚生局が指示出したっぽい。
もちろん、B以下、転勤不可ね被処分者除外。
問題は、闇専が含まれていること。
できるだけ排除したほうがいいだろう、
民間化で排除できる、協会に比べて
いったん内定出せば排除しずらい。
819 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:06:15
>>809 それを言うなら、協会希望者全員にも何らかのアクションがなければダメ
だったのでは…すると、協会も選考やり直しか?
局の人間は現場を知らないから
厚生局に行ってもミス連発だろうし
できるだけ分限すべきだな
821 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:08:58
少なくともここに書き込む元気のある俺らは分限だなw
あほか、どんだけ仕事しとると思ってんだ
おまえの倍はしている
823 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:12:09
\\// / \ \/ / |
> < \/ \ _,. -−─−- | ┬ ⊥上 ┬r_j_, l 、
//\\/\ /_, '" | |工| .ロ.|| |コ┴'┼!
// \ _,r'" |十'十 小儿 ┴| 日乂/
> < / ,.イl/r' /⌒´ |
j≧i{ルzえr‐==宀Y!→三 | ナ__ぃ ナ ヽ |〉
/ト{⌒`´″ l| 三 | / ー d、 O
{ }i{ リ 三 |
\/ ソ -、 三 \__ _____/
/\ i=-、 ,r==‐一 `ミミ 」/
_r==≠ー‐' r‐テ宍ぃ,___ヾミ ヽ、 !
└}− i 亠}⌒ヽ{ 、_  ̄´ }r───―r‐rイ ⌒トi }| |
ヽ_!`_j ヽ _ _ノ'_ノ'´ ノ ミ! i片 l//ll |
ヽ } '´ `! / ミ! し'ノ/l!lリ
\/ 、ヽ _ r‐- ノ `ヽ、 i_,ノヘ川
/\ 川从川从川从 ! i ! ノル{
ヽ‐ー→―ー‐ァ'’ j ! ! } {_
× ヽi`ー─−^'´/ ! / / ソヽ
い、____,. / /l } / /ヽ
× } ,. '" } / / /
\ / '、 _/ /// /
× ``=ニr‐ '"/ / /
/ \ \/ } / /
824 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:13:12
文句垂れ流しながら働いている奴は辞めたいのか?
残りたいのか?
どっちなんだ?
文句垂れ流しながら働いている
向上心の裏返しだろ、あんた頭悪いね
826 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:15:10
組合幹部はいざとなれば自己保身w
で将来とりあえず安泰の厚生局に逃げ込むということかw
827 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:15:11
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
828 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:16:54
向上心あるなら2ちゃんじゃなく本庁や局でなw
直接言えないチキンなお前でも
今ならLAN掲示板ぐらい書けるだろ
チンカス以下のお前でもな
829 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:17:51
次スレ立てる準備してください。(前回遅れた為)
良いお題ありますか?
830 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:18:30
>>819 協会は、大臣も再生化委員もやりなおし求めたけど
時間がないからと蹴った。だから委員も大臣もしぶしぶ
みとめたって感じだったんだろ。
厚生局が安泰という発想自体が間違っている気がする
すべての施策の責任は、2法人にはなくなるわけだぞ
一方で社会保障に対する世間の目はかなり厳しくなっている
長寿者医療、ナマポの不正受給然り
まあ、馬鹿闇専には務まらんわ
832 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:20:27
【健保後悔】社保職員通信・第99GO【闇専局】
833 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:23:23
厚生局が責任背負うのであれば、今回の諸々で幹部が引責辞任とかさせられるはずだがw
本省に逃げ込めれば安泰なんじゃないのw
そもそも、制度不信とかは厚生局に
クレーム付けるように指示を出すだろ
だからそこは前線だ
厚生局希望は挺身隊希望と知れ
厚生局面接者の話って、庁は処分者いないといってたのに
密告うけて厚生局が確認したら、本当にきつい処分うけたのが
いてて、独自調査するからそれまで内定なしなってことになった
のが真相という噂。
あれだけ、面接で念押ししたのにな
嘘ついたんだから落とされても文句も言えまい
厚生局は出先だからな
協会組は保険料率やら給付内容で
現場でクレームは受任しなければならない。
窓口がないから主に電話だろうが。
そして機構組はそれに勝るクレームだろうが
最悪な奴は
当機構は国より事務を委託されている公法人ですので
事務的な不手際は私ども機構の責任ですが政策的なものについての
詳細は地方厚生局で承っております。
こちらが連絡先になりますのでどうぞ。
とか平気でやれるから今から楽しみw
労使協定どうやってくれるかも楽しみwww
残業や休日出勤は認めないぞwwwwwwwwwwww阿保政府www
俺の言うことはすべて本当にあたっているから
マジて厚生局もやばいぞ
だから能力本位で行くべきだ
タフさも、人間性も要求される
全国に23人しかいないと調査済み
労使協定は飴と鞭だろ
飴もしょぼいしおアメぐらいだが
二十年ぐらいは我慢しろ
842 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:34:54
784 :非公開@個人情報保護のため :2008/05/04(日) 11:47:31
■2008年春以降厚生労働省 職員の希望提出(第2回目)
■2008年秋頃厚生労働省転任者内定 同上
■2008年8月頃日本年金機構募集、職員の希望を確認
■2009年1月頃採用予定通知
第2回目厚生労働省に内定漏れなら
1.希望退職
2.民間への就職斡旋
3.分限免職
機構には絶対行きたくない
その飴がどれくらいかねwww
今のような不法行為(厳密に言うと適法だが)は許さないぞ
再生会議の委員達も
彼らが公務員でなくなるのですから今のような残業あり、休日出勤のような
命令は労使協定を結ばないとできなくなります。
その労使協定もどうするべきですかねって
話が出るくらいだ。
協会と違って1万以上の同胞が我らを虐げた政府に対する力になる。
お前らが夢所に入れよ糞政府
844 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:36:07
>>842 > ■2008年春以降厚生労働省 職員の希望提出(第2回目)
> ■2008年秋頃厚生労働省転任者内定 同上
> 第2回目厚生労働省に内定漏れなら
> 1.希望退職
> 2.民間への就職斡旋
> 3.分限免職
>
2.民間への就職斡旋
俺これでいいやwwww
845 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:36:31
なんだか協会もやばいよな。
民間組も、いまだに勤務地どころか研修日程も聞いてないらしいし
本部も電話でない状況というしで、なんだか大変そうだ。
846 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:39:08
業務スケジュール見ると
6月に協会保険証発行の為の扶養認定調査ってあるんだがwwwwww
おいwwwww誰がすんのwwwww
847 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:41:31
厚生局は国家公務員の身分維持だろ。
協会とか機構は、身分剥奪なんでしょ。
調書は無理だろうな
やっても、全く中身がないものとなる
記録問題だけでも大変だから
どこのアホーが考えたのか
三大都市圏は除外しろ
849 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:42:32
民間企業「社保庁職員だけは勘弁してください」
>>843 協会みたくみなし公務員規定でうやむやにするんだろ。JK。
852 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:43:27
年金局の課長さん
えーが口癖なん?
動画見てると「えー」ばっかり。
あれがキャリアなら日本も終わりだな
853 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:44:13
>>850 それはあり得ない。
それをしたらそれこそ時効政権の終わりだ。
>>849 それなら大丈夫。
公益法人、組合他平職員の受け入れ先は探せば五万とある。
855 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:47:25
年金業務・組織再生会議(第23回)
議事次第
平成20年4月15日(火)
14:00〜16:00
官邸2階小ホール
議事次第
開会
小嶌委員による説明
社会保険庁からのヒアリング
厚生労働省・社会保険庁からのヒアリング
(全国健康保険協会の職員採用の状況について)
閉会
配布資料
資料1 日本年金機構における職員の採用にあたっての留意事項(小嶌委員提出)
資料2 ヒアリング資料(社会保険庁提出)
資料3 全国健康保険協会の職員採用の状況について(厚生労働省・社会保険庁提出)
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/nenkin/dai23/23gijisidai.html 小嶌委員提出の資料オモロイ
856 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:49:45
早く選挙をしないとこの国はおかしくなる
派遣職員にサービス残業させて揉めてるわが社が
正職員ごときの残業代をうやむやにするくらい大丈夫だろ。
858 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:51:46
前代未聞!?
労働行政を預かる厚労省に対し年金機構職員団体が違法残業放置で提訴!
てなことがプププ
859 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 16:58:10
全社労は今は臥薪嘗胆!雌伏の時。公務員法に代わり労働関係法令をキチンと
ワークしておかなければならない。
団結するしか道はなし。
辛い時期ではあるが組合員のみんなの力を終結させて共にガンバロー!
お前そんなこと書きこんだら
役員みんなギロチンとか考えんか
アホだろ、しね
861 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:03:03
862 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:04:13
全社労は今は臥薪嘗胆!雌伏の時。公務員法に代わり労働関係法令をキチンと
ワークしておかなければならない。
団結するしか道はなし。
辛い時期ではあるが組合員のみんなの力を終結させて共にガンバロー!
全社労は今は臥薪嘗胆!雌伏の時。公務員法に代わり労働関係法令をキチンと
ワークしておかなければならない。
団結するしか道はなし。
辛い時期ではあるが組合員のみんなの力を終結させて共にガンバロー!
全社労は今は臥薪嘗胆!雌伏の時。公務員法に代わり労働関係法令をキチンと
ワークしておかなければならない。
団結するしか道はなし。
辛い時期ではあるが組合員のみんなの力を終結させて共にガンバロー!
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sp_mito/international.html
まあはっきりいって
そんなことしたら即刻首にするこ
としか考えてないだろうし
金玉握られていることに気づかないかい
つぶすぞ、コラ
864 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:06:27
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sp_mito/international.html
国費役員早、くこいつしめといたほうがいいぞ
866 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:07:42
>>864 団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sp_mito/international.html
867 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:08:32
どアホが長い空間入れるからうち間違っただけだ
869 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:11:18
>>865お薬飲んだか?団結用意!!
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sp_mito/international.html
870 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:12:53
このアホ、どれだけ国費の悪行のこってて
手をつけてもらってないことか分かってないのか
革命でも起こす気か、北の巣に戻ってからにしろ
国費の残党狩りするかどうか上は迷っているはず
この馬鹿は必ず首にしますから思いとどまってください
周りが巻き込まれてかなわん
873 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:21:06
全社労は今は臥薪嘗胆!雌伏の時。公務員法に代わり労働関係法令をキチンと
ワークしておかなければならない。
団結するしか道はなし。
辛い時期ではあるが組合員のみんなの力を終結させて共にガンバロー!
マスコミ階級は特権階級であり自分達の広告収入だけが頼りの節操のない搾取階級である
自分達の特権階級維持の為日夜国民の目晦ましを画策しており
金儲けしか考えない輩である
どれだけ自分達がインチキで杜撰な集団であることを隠す為巨大広告代理店を活用し
格差社会をより一層深刻なものにしている
彼等の悪行こそ公正に裁かれるべきであり放送免許取上げ措置の発動を求む
874 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:22:18
キモドラは同じ職場の仲間なんだろw
社保労組は即刻解散しろ
国賊組織め
876 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:23:15
マスコミ云々いうより社保労組は基地外
平場の職員のためには全くならない
百害あって一利なし
878 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:26:09
>>875 本国で日本語教育ちゃんと受けてなかったの?
俺も社保のルルーシュになるか
よく職場で社保労組やめたほうがいいとか言ってる椰子いるよね
もちろんだよ、100%正解
こんなキチガイいまだにいるんたよ
絶対孤立させるべきだ、一人で何にもできないチキン野郎
と自殺してどうする
メンタルにして殺せば、世間はみんなハッピー
むしろなんか起こさせて首にすればいいかもな
何人か斥候まいておこう
883 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:31:37
>>880 「てにはを」が変でオモロイ
きっと50歳以上の池沼なんだろうな
884 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:31:50
社保労組員は原則不採用にして、残りを民間採用でまかなえば
885 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:33:59
全社労は今は臥薪嘗胆!雌伏の時。公務員法に代わり労働関係法令をキチンと
ワークしておかなければならない。
団結するしか道はなし。
辛い時期ではあるが組合員のみんなの力を終結させて共にガンバロー!
マスコミ階級は特権階級であり自分達の広告収入だけが頼りの節操のない搾取階級である
自分達の特権階級維持の為日夜国民の目晦ましを画策しており
金儲けしか考えない輩である
どれだけ自分達がインチキで杜撰な集団であることを隠す為巨大広告代理店を活用し
格差社会をより一層深刻なものにしている
彼等の悪行こそ公正に裁かれるべきであり放送免許取上げ措置の発動を求む
全社労は今は臥薪嘗胆!雌伏の時。公務員法に代わり労働関係法令をキチンと
ワークしておかなければならない。
団結するしか道はなし。
辛い時期ではあるが組合員のみんなの力を終結させて共にガンバロー!
マスコミ階級は特権階級であり自分達の広告収入だけが頼りの節操のない搾取階級である
自分達の特権階級維持の為日夜国民の目晦ましを画策しており
金儲けしか考えない輩である
どれだけ自分達がインチキで杜撰な集団であることを隠す為巨大広告代理店を活用し
格差社会をより一層深刻なものにしている
彼等の悪行こそ公正に裁かれるべきであり放送免許取上げ措置の発動を求む
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sp_mito/international.html 団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
886 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:35:10
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sp_mito/international.html
887 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:37:48
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sp_mito/international.html
888 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:41:26
そうだ!!今こそ団結すべき時なんだ!
ね、全社労の幹部の皆さん
自分達だけ厚生局に「身分移管」するなんてことはないよね?
890 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:44:19
本当だよな。
300人も集まらんとか泣ける
今日中に1000行かなければ団結するしかない。
■2008年春以降厚生労働省 職員の希望提出(第2回目)
■2008年秋頃厚生労働省転任者内定 同上
■2008年8月頃日本年金機構募集、職員の希望を確認
■2009年1月頃採用予定通知
第2回目厚生労働省に内定漏れなら
1.希望退職
2.民間への就職斡旋
3.分限免職
俺は2を選択する
社保労組は心底アホだと再確認した
さぁーて衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。 あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
2ちゃんねらーとしては、 打倒! 自民・公明・経団連 政権です。
選挙の争点は、何と言ってもやはり(経済・世代・地域)格差や、年金・消費税問題への対応です。
前回の総選挙で小泉(竹中)さんに騙されたよな・・と、今頃悔やんでる皆さん、
『 選挙での勝ち組 』になりたいのなら、自民・公明支持を即止めましょう。
.,-、
.,|IIII|,、
./;;;;;;;;;;;;;;\
.._日iiviiviiviivii日_
|:::゚:゚:゚:゚:゚;゚;゚;゚;゚:゚:゚:゚:゚:::|
ェ|::::i━━━━━i::::|ュ
|::|::::| ||:||:||:||:||:||:| |::::|::|
台 |::::| !!:!!:!!:!!:!!:!!:! |::::| 台
_ __.iェェェ:|;;;;|二二二二二|;;;;|:ェェェi.___
.... |:::,-、::[.___[((〜.)()(.〜))].___]:: ,-、:::|
\∧国ヘ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,,、,、,,, / \民ノゝ∩ < 腐敗政党の自民・公明と悪徳-経団連に天誅を! 行くぞゴルァぁ!,,、,、,,,
/三√ ゚Д゚) / \____________ ,,、,、,,,
/三/| ゚U゚|\ ,,、,、,,, ,,、,、,,,
,,、,、,,, U (:::::::::::) ,,、,、,,, \オーーーーーーーッ!!/
//三/|三|\ ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
∪ ∪ ( ) ( ) ( ) )
,,、,、,,, ,,、,、,,, ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
,,、,、,,, ( ) ( ) ( ) ( )
896 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 17:51:39
897 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 18:07:00
もはや協会だ、厚生局だと浮足立っている場合ではないことがまだわからないのか?
同じ社会保険の釜の飯を食ってきた一家として、最後まで特別便の対応に協力するのがプロというものだろう。
ガタガタ言って口を動かしている一刻の猶予も、我々には残されていないのだ。
休みたいなら辞めろ。 休みたい奴は辞めればいい。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
898 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 18:16:05
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sp_mito/international.html
899 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 18:30:02
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー団結してガンバロー
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sp_mito/international.html
900 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 18:31:19
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー これ以上職場からメンタルを出さない為にも団結してガンバロー
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sp_mito/international.html
901 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 19:39:11
うるせぇぞ、馬鹿
厚生局は既に内定済みで、現時点で、面接受けたが連絡無いのは落選って事?
それとも、スレに書かれたように闇専問題で、内定の連絡さえ、まだの状態なのか?
ホント、情報無くて困る。
903 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 20:03:43
組合がまたのさばってきたな。
やはり覚書を破棄した村瀬さんに再登場を願うしかない。
904 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 20:20:43
あれほど国家公務員になるのを嫌がっていた組合患部が
のうのうと厚生局へ逝くのは許しがたい
それとも、厚生局で地方移管運動を展開するつもりなのか?
905 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 20:42:27
組合幹部、一斉に医療に異動
906 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 20:45:00
キモドラ君悔しいの〜
907 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 20:46:00
赦せない、組合幹部殺してやりたい
908 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 20:51:49
組合幹部を厚生局に採用したら
「厚生行政を地方に移管しる!」
って言い出して大混乱になるぞ。
今からでも厚生局内定者は差し替えた方がいいだろうな。
909 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 20:52:24
異動は全て7月かな?
910 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 21:17:22
協会の内定も白紙撤回しろ。
911 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 21:33:58
>>895 長妻なんぞに投票できるか!
今回も村瀬長官のお名前を書かせていただきます。
912 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 21:36:51
長妻先生、再裁定をしたら減額になるのはどうしたらよいでしょうか?
統合取り消ししてよいでしょうか?
一般的に局の人は事務所の人より優秀なの?
914 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 21:44:41
>>913 事務所行ったり局に行ったり
異動しまくりな組織だから全く関係ない。
/:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
γ::::::::: ::人::::人人 :::::::::ヽ
(:::::::::::/ \ , , /\::ヾ (革命起こすぞ!!搾取をするな!)
\:/ (●) (●) \:ノ
| (__人__) | あなたねえ!!
\ ` ⌒ ´ ,/ どんだけサービス残業してると思ってるんですか!
. /⌒〜" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ
| ,___゙___、rヾイソ⊃
| `l ̄
. | |
/ \ 彡/::::::::::::::::::iヾミ 、
|:::::: | γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
. |::::::::::: | (:::/⌒ ⌒ \::::::ヽ <そ、それは私はしてません
|:::::::::::::: |(:/ (●) (●) \::::::) (残業代は月平均10.4時間で全額キッチリ貰ってます。
. |:::::::::::::: } | (__人__) |:::::) 当然サビ残は0時間ですが・・そ・れ・が・何・か?
. ヽ:::::::::::::: } \ ` ⌒´ _/:::ノノ サービス残業してるなんて誰が言いましたっけ???
ヽ:::::::::: ノ | \ どれだけしてると思ってるのか?と聞いただけですよ。
/:::::::::::: く | | | | 革命戦士がサビ残なんてするわけねーじゃん。ばっかじゃね?)
-―――――|:::::::::::::::: \――┴┴―――――┴┴――
「で? 今、サービス残業月どれくらいあるんですか?」
(え・・・じゃあ労働基準より過剰な休憩30分無くせば、サビ残どころか残業0なんじゃないの?)
橋本知事に食ってかかった女性職員、実は極左暴力団 現役女性闘士だったという証拠動画
http://www.youtube.com/watch?v=bqTmiEXdzYY&feature=related
916 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 21:49:36
長妻先生!減額になる再裁定は無効、という法律を作ってください!
全国民の思いです!
917 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 21:50:23
>>915 サビ残0なのかー。
大阪府って楽で良いね。
918 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 21:51:05
長妻先生は、ちょっと前の番組で、みんな言うとおりに認めるべきだといわれてたきがするので
減額は考えてないかと。
919 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 21:54:48
公務員の業務民営委託化への疑問
・何で日報整理と民間委託業者との「伝言ゲーム」位しかやってないのにゾロゾロ未だに公務員が居るの?
しかも手当ての為だけの形だけ役職級がいっぱい。現場で働いてる民間委託業者全員よりあんた等2、3人の人権費の方が高いよね?
・人権費やらのコスト安くなったならそれまでより「浮いた金」はどこに消えてるの?
・何故自分達が当たり前の様に貰ってた給与・賞与の額は「民間には」与えないの?
・「効率化」を謳ってるなら「優秀な筈」の公務員の業務能力より民間の方が高い事を認めるって事?
・まさか自分達の杜撰な管理による財政難からそうなったのに「民間業者のパイプ役」て名目で新しい役職やら
公務員増員で自分達の椅子は確保、なんてこたないよね?ちゃんと「効率化」したんだから増員凍結とか人権費抑える措置してるよね?
・今まで散々人権費むさぼってやっつけ仕事した挙ケツ割って句民間に丸投げ、それって民間で言う倒産か吸収だけど税金預けてた一般国民に謝罪的なニュアンスは
無い上に「民間人にも仕事分け与えてやった」的に恩着せがましいニュアンス匂わせてるんだけどどういう事?
元々おまえらの金じゃないんだけど?
920 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 21:55:42
921 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 21:59:30
本日うちの事務所、来訪者数人だったし、
開庁してもあまり意味がなかったな。
職員の内部事務は、はかどったけど
922 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:01:33
>>919 とりあえずアウトソーシングの概念について勉強したらいいとおもうよ。
ついでに偽装請負と請負の違いも勉強したら、疑問の大半は解決するよ。
923 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:02:16
村瀬さんカムバック!
924 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:12:03
>>913 地頭・教養・職務知識
どれをとっても事務所の人と変わらないよ
925 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:16:09
勤務時間中、おしゃべりに徹し、19時回って晩飯食ってからチョコット仕事して
「俺達一番忙しい課に配属なってつらい」って??糞食って氏ね。忙しいふり下手だな。
糞食って氏ね。
926 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:17:18
35 :非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 21:51:23
446 :非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:21:52
協会人事は6月1日付だろ?
内内示もうすでにもらったんだけど。
449 :非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:33:13
9月に協会採用者を各地方ごとに全員集まって研修会あるとのこと。
民間採用者との顔合わせも兼ねて。
その人数が集まれる場所を探すよう命令されたので…
450 :非公開@個人情報保護のため:2008/05/01(木) 20:34:52
>>446 都道府県によると思う。
当県は4月に正式通知はまだだったけれど、名簿に載った者をかなり異動させたから、6月は無い(あっても小規模)予定とのこと。
ちなみに、4月の時は健保担当課に集めたんじゃなくて、押し並べて各課に配置した感じ。
だから、急に人員減っても対応しやすいと考えたらしいッス。
927 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:18:31
榎○氏ね
928 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:19:51
社労士の資格とってどうすんの?
929 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:20:34
930 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:25:51
931 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:30:17
組合の脱退ってどうしたらできるのですか?
932 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:31:48
協会決定したら組合脱退しなくては組合費もったいないでしょ
933 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:34:20
>>930 特別便、なんでも205すればいいってもんじゃないだろ。
応援部隊は内心で貴所へ行くのをとても嫌がっている。
934 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:35:03
>>931 組合役員に聞いてみな。
「組合脱退届」?みたいなもの物を書かされ、組合幹部の説得工作があるかもしれないけど。
935 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:36:47
>>931 マジレスすると、役員から脱退届の用紙を貰う。
そしてそれに署名捺印して、渡すか送る。
握りつぶされても困るから、コピーはとっておけ。
そして、配達記録や書留で組事務所に送っておけ。
もっとも、労金でローン借りていたり、車の共済を
自治労でやっていたら、脱退は思い直せ。
そういうものも一切合切使えなくなるのが組合からの脱退。
936 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:39:07
937 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:43:50
ちーちゃんとマンマンしたいお(´・∀・`)
938 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:49:40
県によっては組合加入と同時に自治労共済に必ず入れって言われるよね。
あれっておかしくないか?俺は入りたくないのに仕方なく自治労共済入ってるぞ。
939 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:52:37
>>938 それは935と936といったように組合脱退に縛りをかけるため。
940 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:55:34
県によっては入庁と同時に組合に必ず入れって言われるよね。
あれっておかしくないか?俺は入りたくないのに仕方なく組合入ってるぞ。
941 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 22:57:37
>>938 939の言うとおり。
足抜けさせにくくしている。
自治労は腐ってるからな
不正請求で私腹を肥やすのが
目的じゃないんか
何度も前歴あるしな
943 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:04:15
ただ組合にいないと大事な情報が入らないことが多いんだよな。
最近だと、協会リストに載る条件の話とか。
944 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:08:45
>>943 そんな話すらうちの県はなかったぞ!
そもそも組合活動自体自粛中。
でも組合費は徴収w
945 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:12:36
946 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:13:28
947 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:19:08
>>943 大事な情報はまず組合幹部が知る。
それから情報をふるいにかけて組合員に知らせる。
組合員が知ることの出来る情報は全ての情報のほんの一部でしかない。
組合ってw
我が神奈川は加入率7割だぞ?
全国でもかなり低いほうなんじゃね?
949 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:20:42
>>942 当然今でも私腹を肥やしています。
そうでないと組合役員なんてやっていられません。
950 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:23:34
>>948 全厚生なのもあるんじゃね?
旧国賊費の県だと大抵9割越す加入率だから。
国賊費はいいネイミングだ
こんごは国賊費で
そりゃ国賊費でないと干されたからな
今後は反対だけど
953 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:29:01
旧国賊費評議会
954 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:29:24
特別便対応の窓口開けたものの
今日はスカスカ、誰も来ないでやんの。
まあGWの最中に社会保険事務所に来る人間はそうおらんよな。
窓口で国賊費とか言い出す親父でそう
昨日はいつもよりおおかったぞ
三桁にはちょっと乗らんっかたが
957 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:31:53
国賊費www
「悪費」も捨てがたいけどな。
958 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:32:13
>>950 所長・次長・庶務課長除くと99%は入ってるだろうな。
1%はよほど変わってるヤツか近いうちに退職を考えてるヤツ。ちなみに当所の所長・次長・庶務課長はバリバリの組合活動経験者w
国賊とか言い出したんは10人ぐらいいたな
960 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:36:42
昔は人事院勧告に抗議!なんていって
始業時間に食い込んでストしていたりしたものな。
当時の写真が残っておる。
働きもせん闇専が
久しぶりに出てきてうざかった。
962 :
次スレタイ案:2008/05/04(日) 23:45:11
【国賊費】社保職員通信・第99号【善厚生】
↑これでどうだ?
963 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:51:14
964 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/04(日) 23:54:01
965 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 00:11:32
966 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 00:18:28
そんなに組合が嫌なら本庁来い。
組合組織率は25%程しかないぞ。
ほとんどは非組だ。
967 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 00:19:58
968 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 00:21:29
969 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 00:24:56
970 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 00:31:58
972 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 00:34:47
健保協会の構成比率を見ると
これから3年は間違いなく1,2級の給料は上がらないね。
赤字決済確定だしw
若手の皆さんさようなら、
実はあなた方が「生け贄」w
めんどくさいので
スレたれたことはない
間違ってエロ板にたてそうだし
975 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 00:43:09
>>973 健保協会の発足が遅れているから、当分の間は
ねんきん特別便の手伝いとして派遣らしい。
それと、1,2,3級の低い号俸は機構も処分問わず採用みたい。
977 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 01:00:04
>>976 要するに健保組も特別便やんなくっちゃいけないってわけね。ちぇ。
978 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 01:02:43
世の中そううまくはいかんものだよ2w
980 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 01:57:10
妄想と疑心暗鬼と人間不信が渦巻く中、それでも希望を求めるのも、
絶望に苛まれ職場を去るのも、
それはあなたの自由。
ここに書かれていることは話半分に聞いて、自分の道は自分で決めましょう。
981 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 07:01:55
当たり前だ。
社会保険一家の一員として、同じ釜の飯を食ってきた者同士だろう。
協会移行組も協会に残る者も、例え分限免職になるものでさえ最後の最後まで手伝うのが当然だ。
982 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 07:29:26
>>976 協会職員の特別便応援は
時間が無いという理由で
協会本部が蹴ったでしょ。
どのレスが本当なのかサパーリ分からんなw
984 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 08:23:58
民間枠で協会にうかった知り合いがいるけど
いまだに勤務地が関東圏以外としか知らされて
ないとか・・・それきくと協会に時間がないという
のも結構納得いくけどな。
>>982 だから〜、3級以上の幹部クラスと
1〜2級のヒラクラスでは処遇が違うの。
本格的な「作業・雑用」が出来るまでは
ヒラは実質ヒマな訳で、遊ばせることは無いよ。
根幹を作るのに社保知識などいらないから
民間採用と上級職員などで十分。
「作業・雑用」役で採用された職員に
意見取り入れ組織作りを手伝わせると思う?
「作業・雑用」役に高い給料払えると思う?
冷静に考えようよ。俺も協会内定の2級(涙)
986 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 09:34:59
>>985 保険証の作成と交付準備があるだろ。
協会発足後の最重要課題らしいぞ。
任継分も考えるとマンパワーで乗り切るしかないとか。
987 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 09:37:41
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
988 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 09:47:32
>>985 ????
健保給付の業務があるでしょ???
暇でもなんでもないでしょ??
989 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 09:49:11
任継は大幅にかわるって話だしな。
990 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 09:49:43
>本格的な「作業・雑用」が出来るまでは
健保給付とレセがあるけど???
10月に発足するまでは事務センでその仕事するんじゃないの???
991 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 09:51:02
>>986 確かに重要だ。
自分達と家族が病院に行けなくなるからなwwwwww
992 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 11:26:58
そのまま死ねば良いのに
993 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 15:51:47
985の無能さに一同苦笑
994 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 16:02:34
3級でも「幹部」ではないよな
995 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 16:07:31
>>994 3級がやってる仕事なんて、1,2級と同じだしな。
996 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 16:08:49
>>989 どう変わるの?
県によって保険料率変えるとか?
997 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 16:15:45
納付方法については
納付書の先渡しに、口座振替
申し込みも喪失届に追記する形に
なるみたい。
保険料率はあたりまえに変わるだろ。
998 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 16:18:16
もはや協会だ、厚生局だと浮足立っている場合ではないことがまだわからないのか?
同じ社会保険の釜の飯を食ってきた一家として、最後まで特別便の対応に協力するのがプロというものだろう。
ガタガタ言って口を動かしている一刻の猶予も、我々には残されていないのだ。
休みたいなら辞めろ。 休みたい奴は辞めればいい。
非生産的な愚痴を言っている暇があったら手を動かして、汗をかけ。
話はそれからだ。
999 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 16:20:33
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい
1000 :
非公開@個人情報保護のため:2008/05/05(月) 16:21:11
さようなら〜
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。