1 :
春日ハルヒ :
2006/12/24(日) 01:28:46 -‐―- ―- 、
/: : : : : : : : : : : : : : : \
自 /:./´ 二二_`\`::.:.:.:.:.:.:.:.ヽ ...国
治 /:.:./.ヤ丁:.:.:.:.:. `\ヘ:.ヽ:.:ヽ:.:.:.:.:. .費
労 /:/:/:.:{:.:.l:.:.:.:.:ヽ:.\:.:.:l:.:..マ¨}\:.:.:.', .評
な /7:.:l:.:∧:.ト:.:.ヽ:.:.}:.:.:ハ_.l:.:.:.:Yヽ_/:.:.:.:! .な
ら ,'ヽl :.:i:.!\ヽ \∧>jム|:.:.:.:.!=く:.:.:.:.:.l ら
・ i:.ijハ:.:ハヘ? 丶` イf::圷 |:.:.:.:.|`ヽヽ:.:.:| や
・ |:.| l !:.:.:ハ ゞ' `ー' l:.:.:.:.|_ノlヽ〉 :| .っ
・ |:.Ljヘ ..:八 '_ ,':.:.:.:.:l:.}_j :.:.:.:.l .. て
l:.!ヽ:ヽ .:.: \ ` ./ .: /:/:.:.:ノ:l:.:.:l:l く
ヾ 丶\ヾ:.个ー-イ´///イ:.:.:/:.:〃:.:リ ...れ
, -‐ァ' ヽ_>∨ヘ:〃^ヽ´ ノ{:.:レ'/`X// .る
/ ム_{ /l // rく -/ V zニ二\
r' -‐ヘ l l'/ / \_>' / / ⌒ヾl
l 二¨) V/ / rf、\. / /´ |
| {-'ノ /// t'⌒ Y // l
ヽ }∧ ハ l{ ,' ヘ` |´ l/ /
jゝ‐' /{ | l //\ }ヽ!/ j
\彡'_人l | '/ / ム=‐彡 }⌒ヽ /
http://www.youtube.com/watch?v=pT1o-tQliAM&mode=related&search=
2 :
春日ハルヒ :2006/12/24(日) 01:29:53
3 :
春日ハルヒ :2006/12/24(日) 01:30:48
4 :
春日ハルヒ :2006/12/24(日) 01:32:01
5 :
春日ハルヒ :2006/12/24(日) 01:33:57
泥棒に追い銭 自分に害を加える相手に利益を与え、損の上に損を重ねるような愚かな行為。 ,,,,, , --、、、,,,_ ,,,,、ii !川巛川///彡ヘニ=、、 /;;;;ミト川川巛巛ノ彡彡ミヾ;;ヽ ノ;;;;;;;;;;ミミヾrノノ''''''''''''ー-、ミヾ;;;;;;;;;ヽ . ゙r;;;;;;;;;;;'"´゙゙゙゙" 'iヾ;;;;;;;;;;;;;;;;i .ノ、;;;;;r' _,,, ヾ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i やっぱりこの言葉の意味が解らん ノ;;;;! ー-、 , ,.:::::ニ;、 ヾ;;;;;;;;;;;;;;| 馬鹿が多そうだぁ〜 |;;;;;| ,r::::::. 、 ヽ " _,,,_ ヾ;;;;:r'⌒ヽ 優秀な諸君!!出処進退を誤るでないぞ ヽ;;;| "´_ヽ: r'ヾノ゙'' ゙" !'"゙i | ヾ| ィ,,(シゝ:i ヽ、ー'''' ゙゙ ノ.i ゙i ー''´ | ::.、,`''' ' ' ノi . | i r=,,,)\ ゝ、ノー- ヽ /`゙^´ ヽ . |::::\: ヽ _,--ー‐---' .:: .ノ:::::::::: ヽ メニ''''"´ノ" ` .::' ,: /:::::::::::: _,::::::::::ヽ ゙ー'''"´ .....:::::::://:::::::::::::: ,:::::::::::::::::::::::>、 ': ,,, -‐":::::::/ /:::::::::::::::: ::::::::::::::::::/:::::::::ヾ`゙゙":::::::::::::::/ /:::::::::::::::::
7 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 01:40:22
,. -一……ー- 、
/::::{:/::::‐-:、:::丶:\
/:::::/´ ̄ ̄__\、::::l,. -―、
/::::// /:: ̄、:\::::ヽヽ≦、ス=、、
/::::/::|,.イ:l::丶::::::::\:X:::',:::ヽ、 ヽハ ',ヽ
f´ ̄!:::::l:_|_|\::\--/,r=ミ|::::::lヾく:l::', | |
ヒア_|:l::::|::N,≧ミ、トゝ ハ心}!::::::K:ヾニ二ヽ
,r=ヽレ|:|::::l::|{ ト心 `'" !::::::|::!',::|ハ::! ` 「社保職員を首にしないで」
// |:|:::::ハ!、::ヾゝゞ'′ _'_,.ヘ /::::/:::|_!:l リ
// !ハ//|:|::ヽ::::丶、__丶 _ノ/|:::/イ::ハヘ!ヽ_
L! /ヘ |:|ミニ='⌒ (⌒ヽ´ _ !イノl/ |:! ! !L_
〈_{ ヾ.,!/ , ´ \ ∨,.‐、| l:| |ノ !
__!\ / __ム V⌒! !:! ! ハ
/__レ-〈 / f´ ヽ. '. __! //./-‐ '´ /
ヽ! |r' \l__ V/ /-‐ /
「 ! { `\_f_ノ∠ミヽ! /
/ ヽ`ヽ.二ニァ'V∠二ハ }},!-'
/ ヽ---/´/レ!ト--'/‐'
http://www.afpbb.com/article/1174867
_________
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/∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴|
|∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴|
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|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / <
>>1 うるせー馬鹿
/\\∵ | \ / / \_______
/ \\ | \__/ /
/ \\ ( ) /
/ ' "'' 、 \\____ノ ` ゙/__/
/ , - 、 ,, `ヽ \/  ̄ヽ ' ヽ ,ゝ--、
/ ヽ | / ノ
,, 、 / ヾ ヾ ヽ-' 、 ,/
- '' ヾ ( ヽ 丶 ! '' ,, ゝ"
''" \/ヽ ヽ ヽ _ 'i /
,. ‐';ニ"´ニイ:i!:、ヽ:.:`ヽ、_ /.:///:.イ:.|:|:|i:.:ヽ:.、ヽ:、ヽ、 :.:/:/./://:|:.:|:!:|:|i:.:.:゙,:.:.:.リ:.ヽ\ ./:.:/:/:.:.//ハ:.:i:.:l:.:.i:.:.:i:.ヽ`:|:!:.:ヽヽ :.:/.:/:.:./:.l!::.:.ハ:.V:.;、:i:.:.|:.:.ヽ|:.i:.i:.:.',:.゙:, /l!:/.:.:/|!.|:.:./ハ:',:|:ヽ:、|!:.:.:.ハ:.||:.',:.i:、:', !|l,:!:.:.:.:|.| |レ/∧:l:メ!:.ヽ:.:|:.|/:.i:.リ:、',:|:.i:.i :|l.|:.:.:.:|!.:|:.//¬i:.{‐、.:|.ト、:l:|、:.!:.:.i:ヽ|:.|:| i:.:| |:.:.|l:.:.l/ィ示ヽミ !.メ| 〉ヽ!:|_!:.|:i.:N:.| :.:.l!:l、.:.:l、:l`ヽ::ノ_, ' リ |i |.,.ィl、.|::!||:.メ:リ 、:.l!.N、:い!. !く:::ソ } |:.:|/:/ !:i、.i!リ ヽ! , `~ /|:ノ:/ :.i|:iN ` .: ノ /:!レ/′ :、l:|ハ 、____ /::i/'′ 小| ヽ `''ー‐`'' /|/l :.:トヽ \ / r‐-、r‐-、r‐-、r‐-、 N|`ヽ ヽ、 , '´ ┌───────┤ || || ||_..._|‐───────┐ ``'''‐- ..,_ iT"´ | ー──────‐ |_...._|| ||_...._|ヽ_,ノ. ─────── | 、_ ``''‐N、 | DEATH NOTE ヽ_,.ノ|.-‐.|ヽ_,ノ | `ヽ、 i | ─────────. `ー' ー‐─────────‐ | 、 `ヽ、 | | -デスノート- : | 、`ヽ、 \ | | ──────────‐ :. ──────────‐ | \ \ ヽ.|ヽ | 国費幹部 事故死 :ヤミ専従 自殺 | ヽ ヽ | \ | ──────────‐ :. ──────────‐ |
10 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 01:44:09
国費のアホはとっとと退場しろ お前らと団結なんてありえない
|:::| <丶`∀´> <ウェーハハハハ!!! _________________,|;;;;|____,, -- 、  ̄ ̄~~~~0`ー‐<(・)(・)─---<(・)(・):::_Japan _::::::::::::::: ̄)゙`..ー‐‐ --- ......______ ────=l Air Force:: ::::::::/''~~~゙゙゙`<(・)(・)─‐ <(・)( )‐0'' ̄ ̄ `'''''''''''''''""´ : : : : : : ヒュルルルルルル… : : ζ : : 分免Bomb ────── 从へ从) : : 国 費 評 議 会 | : : ──────┬──┘ ;": ..;.;".;":  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄( 从へ从;__ ド カ ァ ン ! :口::口::口::..;.;".; ζ /_.;_/| .;".;"_ .;".;.;".;": .;".;": ..;.;".;": ;:'.;| ΓΓ | |;":从へ_/| .;" .;"_.;__..: 从へ从へへ从 ; ζ | Γ从 | |;:.. |从Γ | | ∠___/| ( ⌒( ⌒ ) ζ | 从Γ | |.:;. |从Γζ.;". ,,-===-、Γ| | ( ⌒ ⌒ ⌒ ); | ΓΓ | |.;;::|ΓΓ | | (∧ ∧ノ Γ| | Σ( ⌒( ⌒ ) ζ ( ( ) )⌒ ) ( 从从 (;´Д`') ¶ や、やめてくれ! ( (( ( ⌒ )) ) 从 Σ( ⌒( 从へ从) /(つ フつ 僕たちは同じ Σ (( ( ⌒ )) ) )(( ⌒ ( 从へ从) .;".;; / 人. Y‖ “公務員” (( ⌒ ( ( ) )⌒ );:; .;".;": ..."≡ ノ__ し (_)[戸 じゃないか!!!
. . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Λ_Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;)ー、 . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/;;: ヽ ヽ ::l . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ
http://www.youtube.com/watch?v=qYqsfXb_5qw&mode=related&search=
13 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 01:51:32
国費は朝鮮に送ってから 国産核の実験に使うよ とりあえず100メガトン級でね 北と違って失敗はないよ
14 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 01:55:31
>>6 損保ジャパン/信頼回復への道は険しい(抜粋)
損保業界では昨年、多くの社で保険金の不払いが発覚しているが、
損保ジャパンのずさんな運営ぶりは際立っている。
顧客の名前の印鑑を用意し、無断で契約を継続するなど、不正な印鑑利用も
約三千件あり、金融庁の検査期間中に山口支店が印鑑を処分したことも分かっている
損保ジャパンは業務停止命令の前日、平野浩志社長が引責を否定しつつ、
六月末に会長に就く人事を公表した。
だが、社長自ら、無理なノルマの達成を促すメールを幹部に送っていたことも判明しており、
人事は白紙に戻して見直すべきだろう。
http://www.kobe-np.co.jp/shasetsu/0000039643.shtml
15 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 01:57:16
.ri iー‐-、
|イ `ヽ ``ヽ、
| ト、 ) ァ ャ、
.| t_t,ノ´ { ハ `ヽ、
|, ー‐-.、,_ λ_丿 .`ヽ、
.|_________ ``ヽ、_ . `ヽ、
キ\\\\ ``ヽ、_ `ヽ、
キ. ヽ ヽ ヽヘ `ヽ、_ ヽ、 ___ ェェ ___
キゝゝゝゝゝ.ヘ `ヽ、_ `ヽ `[]=|Ξ|=t]´´
キ ミミミミミミヘ `ヽ、 `ヽ、rー‐‐‐‐ー‐--
キ ミミミミミミミ} `ヽ、 ヘニニニニ`ー-
λ二ニニ=丿 \ヘ ( ")") /
\_ΞΞノ .rt ``ヾ /
ヽ、 ̄ [| 〉 彡
メ、 〃ミミョェ_ キ
彳ヽ ナ カ ニ シ}
ヽ _______,,,,,,---‐‐ー`ヽ、
冫------‐‐‐ー''''´´ ノ
/ _,;ノ´
/ ,/レー‐ァ
/ /[ニニニ]ア``ヽ
/ ,/
{ _,/
ゝ _, -'´
ゝ、 __,-ー'"´
``"´
http://www.youtube.com/watch?v=uETP3sNn9n8 さらば国費よ 旅立つ負債は 宇宙戦艦ナカニシ
役所の彼方(かなた) グリーンピアへ 退職金背負い 今とび立つ
必ず随契を 発注すると 餞別だす川崎に 笑顔で答え
社保庁をはなれ グリーンピアへ 分免のぞむ 宇宙戦艦ナカニシ
9 :非公開@個人情報保護のため :2006/12/07(木) 15:04:42 これからは官民の垣根を越えて情報を共有する時代と思われ・・・ 社保にあるマイクロフィルムを加入者自身が確認できるようにすべきだ 現在のITテクノロジーならマイクロをデジタル化すれば簡単に閲覧できる 紙焼きブリントして本人に郵送してもよい 今こそ、社保に保管してあるマイクロフィルムの存在を全国民に情報開示する時期が来た!!
17 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 01:59:31
しかし、チーム安倍はレベル低いし 本間は色魔だし、社保つぶしの前に みずからぽしゃるかも こまるなあ、両中川もやくざなみだと 国民は嘆いているんだが
怨敵ミンス党の走狗となり我々の大切な組合費を浪費していた国費をあぼーんしましょう 現在の正常な職務職階制度及び組織は国費によって破綻の危機に瀕しています! | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ぞろぞろ・・・・・ | 組合費返せ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |__| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|費返せ | ..∧__∧| 組合費返せ │____| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ぞろぞろ・・・・・ ( ´∀ |_______|∧|| | 組合費返せ | ( .∧_∧ || ( ´∀`)|| |_______,|ぞろぞろ・・・・・ ( ´∀`)|| ( つ .∧_∧ ||  ̄ ̄ ̄|( つ ぞろぞろ・・・・・( ´∀`)|| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 費| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ( つ | 組合費返せ .│ _| 組合費返せ │ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |_______| |_______| | 組合費返せ .│ ∧_∧ || ∧_∧..|| |_______| ( ´∀`)|| ( ´∀`)|| ∧_∧ || ( つ ( つ ( ´∀`)|| | | | | | | ぞろぞろ・・・・ ( つ .(__)_) 今まで支払った組合費全額返して下さい。 今後の組合費の運用はジミソ党政治献金で!! ミンス党・自治労国費は労働者の生き血を貪るな!! 自治労脱退・国費解散を早急に実行汁 金返せ ジミソ党マンセー 中川先生マンセー 安倍閣下マンセー
|:::| <丶`∀´> <ウェーハハハハ!!! _________________,|;;;;|____,, -- 、  ̄ ̄~~~~0`ー‐<(・)(・)─---<(・)(・):::_Japan _::::::::::::::: ̄)゙`..ー‐‐ --- ......______ ────=l Air Force:: ::::::::/''~~~゙゙゙`<(・)(・)─‐ <(・)( )‐0'' ̄ ̄ `'''''''''''''''""´ : : : : : : ヒュルルルルルル… : : ζ : : アボーンBomb ────── 从へ从) : : 国 費 評 議 会 | : : ──────┬──┘ ;": ..;.;".;":  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄( 从へ从;__ ド カ ァ ン ! :口::口::口::..;.;".; ζ /_.;_/| .;".;"_ .;".;.;".;": .;".;": ..;.;".;": ;:'.;| ΓΓ | |;":从へ_/| .;" .;"_.;__..: 从へ从へへ从 ; ζ | Γ从 | |;:.. |从Γ | | ∠___/| ( ⌒( ⌒ ) ζ | 从Γ | |.:;. |从Γζ.;". ,,-===-、Γ| | ( ⌒ ⌒ ⌒ ); | ΓΓ | |.;;::|ΓΓ | | (∧ ∧ノ Γ| | Σ( ⌒( ⌒ ) ζ ( ( ) )⌒ ) ( 从从 (;´Д`') ¶ や、やめてくれ! ( (( ( ⌒ )) ) 从 Σ( ⌒( 从へ从) /(つ フつ 僕たちは同じ Σ (( ( ⌒ )) ) )(( ⌒ ( 从へ从) .;".;; / 人. Y‖ “公務員” (( ⌒ ( ( ) )⌒ );:; .;".;": ..."≡ ノ__ し (_)[戸 じゃないか!!!
,,,,、 ,,,,,,、 ,l゙ .,l" ,!''''ァ :| | _,、 ,i´.,ト | :| | :| ,,i´゙'''-,/ √ | .| | .| ~"-, .'「,, :| | :| | .;'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''| ,r" ,,=,,, ゙゚ッ |,,,,} .ト .,l .''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''° _,r'" ,r″ `''┘ ,l゙ ..Z ,-'": ,,r'° _r″,,i´ ゙ヘr'" ィ'" _,r″ ゚''"` 、,, ,、,,__ .、,,_ ,、_ 〉'Z_,,,-、 个i、 `l .〔 │,i´ 个'! │〔 ヒ-rニニ'^ッ ,/,―''',! /′ .| | | .| :| |-、,,,_ .| .| .| .| `" ,/ / .,ィノ' 丿,i´ 〈│ .| .| .| | `''-,,j 〔 | .| l゙ .,/,,r'、 .,r' / `' /丿 | l゙ `' 丿l゙ _,/,r' `ヾ-、 ,r;=゙‐'゛ ,ィ=‐" .ヽl゙ ,ィ='‐′ .,r广 ヽ_)
950 :非公開@個人情報保護のため :2006/12/23(土) 22:35:51
格差是正法案など提出検討=来年の通常国会で民主・菅氏
12月19日17時2分配信 時事通信
民主党の菅直人代表代行は19日の常任幹事会で、来年の通常国会への対応について
「安倍政権は参院選に勝つためにすべての国会戦略を立ててくる。こちらから(論戦の)
土俵をつくっていく姿勢が重要だ」と指摘した。
その上で「例えば格差是正基本法案や
社会保険庁解体法案を提起する(のもアイデアだ)」
と提案した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061219-00000100-jij-pol 951 :非公開@個人情報保護のため :2006/12/23(土) 22:46:51
>>950 ミンス党の糞野郎!!漏れ等の大事な組合費返せ!!
ミンス党は組合費泥棒!!
ミンス党は組合費に集る蛆虫だ!
氏ねミンス党!
組合費の無駄使いは止めろ!!
組合費返せ!!
職員の生き血を啜るミンス党!!
僕らを守るための組合費じゃないの?
一体組合費を何処に使っているんだ!!
・・・アレ〜????
職員なら今まで窓口や電話で見たり聞いたりしたことの有る台詞だな〜って
ハゲワロスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
22 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 02:14:56
早く税金泥棒を無職にしろよ
23 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 02:15:29
僕らを守るための組合費じゃないの? 一体組合費を何処に使っているんだ!! 幹部が使いたい放題に決まっているだろう 馬鹿じゃない
>>21 泥棒に追い銭
自分に害を加える相手に利益を与え、損の上に損を重ねるような愚かな行為。
,,,,, , --、、、,,,_
,,,,、ii !川巛川///彡ヘニ=、、
/;;;;ミト川川巛巛ノ彡彡ミヾ;;ヽ
ノ;;;;;;;;;;ミミヾrノノ''''''''''''ー-、ミヾ;;;;;;;;;ヽ
. ゙r;;;;;;;;;;;'"´゙゙゙゙" 'iヾ;;;;;;;;;;;;;;;;i
.ノ、;;;;;r' _,,, ヾ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i 春日ハルヒや国費の連中は北朝鮮の輩だが
ノ;;;;! ー-、 , ,.:::::ニ;、 ヾ;;;;;;;;;;;;;;| この意味を理解する優秀な諸君は
|;;;;;| ,r::::::. 、 ヽ " _,,,_ ヾ;;;;:r'⌒ヽ 決して、決して出処進退を誤るでないぞ
ヽ;;;| "´_ヽ: r'ヾノ゙'' ゙" !'"゙i |
ヾ| ィ,,(シゝ:i ヽ、ー'''' ゙゙ ノ.i
゙i ー''´ | ::.、,`''' ' ' ノi
. | i r=,,,)\ ゝ、ノー-
ヽ /`゙^´ ヽ . |::::\:
ヽ _,--ー‐---' .:: .ノ::::::::::
ヽ メニ''''"´ノ" ` .::' ,: /::::::::::::
_,::::::::::ヽ ゙ー'''"´ .....:::::::://::::::::::::::
,:::::::::::::::::::::::>、 ': ,,, -‐":::::::/ /::::::::::::::::
::::::::::::::::::/:::::::::ヾ`゙゙":::::::::::::::/ /:::::::::::::::::
国民の皆様!国賊・朝敵・逆賊・売国奴のミンス党の走狗となり 我々の大切な組合費を浪費していた国費をあぼーんしましょう 現在の正常な職務職階制度及び組織は国費によって破綻の危機に瀕しています! | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ぞろぞろ・・・・・ | 組合費返せ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |__| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|費返せ | ..∧__∧| 組合費返せ │____| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ぞろぞろ・・・・・ ( ´∀ |_______|∧|| | 組合費返せ | ( .∧_∧ || ( ´∀`)|| |_______,|ぞろぞろ・・・・・ ( ´∀`)|| ( つ .∧_∧ ||  ̄ ̄ ̄|( つ ぞろぞろ・・・・・( ´∀`)|| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 費| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ( つ | 組合費返せ .│ _| 組合費返せ │ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |_______| |_______| | 組合費返せ .│ ∧_∧ || ∧_∧..|| |_______| ( ´∀`)|| ( ´∀`)|| ∧_∧ || ( つ ( つ ( ´∀`)|| | | | | | | ぞろぞろ・・・・ ( つ .(__)_) 今まで支払った組合費全額返して下さい。 今後の組合費の運用はジミソ党政治献金で!! ミンス党・自治労国費は労働者の生き血を貪るな!! 自治労脱退・国費解散を早急に実行汁 金返せ ジミソ党マンセー 中川先生マンセー 安倍閣下マンセー
..,,,,,ll,,,,,,,|||Illllla,,_ : .,,,illlllll゙゙¬゙|ll|l》゙|ト砲,、 、,llllll゙゙`″ : : `: ``ミi、 .:ll感l″ ..゙lL ..,,,l巛゙l,!: 、 i、 法 .i'フ,,l,゙l": .:igl絲!llト:″|: .,,,,iig,,,,永 .`;ll,lト : ]″_,,,,,┐._ .,i´ .゙て″ 朕、思ヘラク : ;,lレ-・''゙‐'ゼ゙゙”`,ア~`゚゙|,゙゙゙゙lト,レ⊥ 國家の藩屏タル旧内務省外局ガ公僕 广'i、ァ ゙゙‐'‐'" : ::: ゚"ー'″ .|i、 社会保険庁職員等ヲ妄言ヲ以ツテ惑ハセ愚弄シ .;ヒ'::;,il| _.::::::: .=@ || 我國年金制度ノ信用ヲ甚ダシク失墜セシハ .'fi,;゙l;ヒ : : ;: :":・lll゙l,.'l・!° |′ 正ニ自治労国費評議会ノ輩ノ如キ ゙'!,,,い: ,‐ .,!.gl,,|i,,j,,\ .,l゙ 朝敵・国賊・逆賊・売国奴哉 .”゙l /゜,,,,,lwew-ii,, ゝ ,l′ 朕、此処ニ朝敵ノ追討ヲ宣下ス ll, ゜,,l゙`:;,,,,l,ll,,、.゚ト.,,i´ 御名 御璽 ,,,i'llr゚''ri,,,,,_ : : : : _,r° ,,,iilllli,゙h,、`゚゙゙゙lllllllllilllllll"】 先帝が国費や>>1の追討の院宣を下されました
_,___ ,,.. -─‐- .、. _、.._ / __`ヾ),_ / : : : : : : : : ::)ノ: : ヽ /〃 (⌒゛`ヾv"ヽミ、 / : : : : : : ソ⌒゙ヾ"ヾ、 : :ヽ i / /´ _ニ=-=ニ .i l| ! : : : : : : ) ⌒ ⌒ヾ :(_, | 彳 〃_. _ヾ!/ | : : : : :(, _ ) __ )!:_ノ | _ !" ´゚`冫く´゚`l ヽ :(aイ ´゚ i | . ゚`〈 (^ゝ " ,r_、_.)、 | \:_| " . ノ 、_)、 ゙.ノ ヽ_j 、 /,.ー=-、i リ (_ソ人 l ー=‐;! ノ __/\_ "ヽ ^ )ソ_ /\ヽ__,ノ ヽ. | |` ー--ィ´i /⌒l─‐(_/_/‐⌒ヽ > |、/□、/| < ..{ | \ノ §i ノ i \| / | |o/i | \| o) .| | 社会保険庁職員の皆さんの そうですわねお父さん。 国費による洗脳が早く解ける 事を希望します。
28 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 03:01:08
とにかく、国鉄のようにはなりたくない。 NTT、JTのように全員を新機関に採用で落としどころを見つけたい。 もう、公務員の身分はあきらめた。 冗談抜きで、本気で半分ほど首切られそうな思いがしてきた。 悔しいが、路線転換で社保庁の新規出直し(条件闘争)を受け入れるしかないか・・・。
◯ _______ // ____/ ,,;|||||||||!!"\___ // |\_____/ |||||| ,||||" ,,;;|||||||!" ,,,;;;||/ // │ `||||||、 `|||、 ||||| ,||||" ,,;|||||||" ,,,;;;||||||/ // │ `|||||、 |||| |||| ,|||" ,,;;|||||" ,,,,,;;;|||||||||||( // │||ii、 `!||||、 `|||,,,||||,,,|||" ,,;||||" ,,,,,;;||||||||||||!!!!"" ) // │!!|||||||ii、 `|||,,;||||||||||||||||||||" ,,,,;;;;||||||!!!"" / // │ ""''!!!||i;:|||||||||||||||||||||||||;ii|||!!!"" | // /,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,||||||||||||||||||||||||||||||||,,,,,,,,,,,,,,;;;;;iiiiiiiiiiiii|||||||||i // /||||||||||!!!!!!""|||||||||||||||||||||||||||||||"!!!!!!!!!!||||||||||||||||||||||i // / ,,,,,,,;;iiii|||||||||||||||||||||||||||||iiii,,,,,, """""| // / ,,,;;iii||||||!!!"" ||||||||||||||||||||||||| `!!!!|||||||iii,,,,, | // /|||||||||||!"" ,;i|||!"`|||"|||!!!|||: `|||l、 `!!!!||||||||||||iiii、 / // /||||||||!!" ,,;;|||||!" ,i|||' |||| `|||、 `|||||、 `'!!!!!|||||||||||||( //<|||||||||" ,,;;i|||||!' ,||||" |||| ||||、 `!!|||||i `!!!!|||||||||\ // \__ ,,,;;i|||||||" ,;|||||" ,|||||__|||||、__`||||||||i、/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // \________/ ̄  ̄  ̄ ̄ ̄ 天 皇 陛 下 い や さ か
30 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 03:06:59
馬鹿職員が国費色抜けたら たんなる野良犬なみだぞ どっち道分限だ
>>14 見事なまでの伝統芸で社保庁を解体に追いやった手腕は政府・与党・外資系保険会社はもとより、
何も知らない多くの国民からも高く評価されるであろう。
コードネーム「村瀬」工作員GJ!!ハゲワロスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
698 :非公開@個人情報保護のため :2006/12/18(月) 18:53:43
年金事務費、保険料充当を継続=08年度から恒久化−財務・厚労相合意
12月18日17時1分配信 時事通信
尾身幸次財務相と柳沢伯夫厚生労働相は18日、2007年度予算編成に向けた閣僚折衝で、社会保険庁の
年金事務費について、財源の一部に年金保険料を充てる特例措置を継続するとともに、08年度以降は
恒久化することで合意した。
年金事務費は国庫負担が原則だが、国の厳しい財政状況を踏まえ、保険料を特例的に充てている。
08年度からは給付など年金事業運営に直接かかわる部分の財源は、保険料から恒久的に充当。
厚労省は、来年の通常国会に提出する新たな社保庁改革関連法案にこうした措置を盛り込む。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061218-00000078-jij-pol
33 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 03:12:57
699 :非公開@個人情報保護のため :2006/12/18(月) 18:58:55
来年度の国家公務員、1700人超純減へ
政府は18日、2007年度の国の行政機関の定員について、
1700人を超える純減を行う方向で最終調整に入った。
このうち現業は約100人と見込まれる。
これを除く非現業の国家公務員の純減率は、06年度の0・43%を上回り、
定年制を導入した1985年度を除き、過去最高となる。
「06〜10年度の5年間で5・7%(約1万9000人)以上純減する」
との政府目標達成には、07年度は単純平均で1600人の純減が必要だが、
これを上回る1700人超を純減し目標達成に近づけるのが狙いだ。
22日をメドに決定する。
06年度末の行政機関の定員は約33万人(非現業約32万5000人、現業約5000人)で、
目標達成には、07年度から4年間で1万7000人以上純減しなければならない。
ただ、10年度に独立行政法人に移行する国立高度専門医療センター関係(約5600人)など、
08年度以降に純減が固まっているものがかなりある。
これを除くと約6400人、平均で年1600人の純減が必要となる。
総務省は、厳しい査定を行って大幅な純減を確保する一方、
治安、徴税など重要な施策には定員を重点的に配分し、メリハリのある配置を実現する考えだ。
(2006年12月18日14時31分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20061218i106.htm 700 :非公開@個人情報保護のため :2006/12/18(月) 19:08:36
>>699 社保が独法化or民営化で一発で解決するな
701 :非公開@個人情報保護のため :2006/12/18(月) 19:14:51
>>699 >目標達成には、07年度から4年間で1万7000人以上純減しなければならない。
社保庁解体で既に目標達成されたも同然ですが何か?
34 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 03:37:23
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ヽ、_ フづと)' ヽ、_ フづと)' ヽ、_ フづと)' ヽ、_ フづと)' ヽ、_ フづと)' ヽ、_ フづと)' ヽ、_ フづと)'
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)ノ `J )ノ `J )ノ `J )ノ `J )ノ `J )ノ `J )ノ `J
>>21 泥棒に追い銭するくらいなら国費を有志一同で撲滅汁ニダ ウエー、ハッハッハ
35 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 03:53:24
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36 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 04:05:33
Merry Xmas ⌒★ (U (し (し(し/ c )/っ i〜、 / ・ヽ σσ /⌒☆く ●__ノ:::ヽ бб)) ‖‖ i____i /::***:::::::ゝ‖‖ /⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ヽ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |巛・巛・巛・巛・巛・巛・巛・巛・巛・巛| (ミミミミミミミミミミミミミミミミミミミミミミミミミミ) }◎ニニ◎ニニ◎ニニ◎ニニ◎ニニ{ ┗〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓┛
37 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 04:06:44
o 。 ______o O 。 。 ° 。 ○ o ○ / ィ ○ o ○ o /ニニニ)⌒ヽ o o (・∀・ )__ )<おまいらに素敵なプレゼントあげるからな♪ ○ 。 ○ /○ ○) /|,. o O o 。 o o ∠∠______∠_/ / ○ o .|/ |_/ ○ 。 o O 。 o O / ̄ ̄ ̄/ ̄ o 。 。 ノ / o O o o y y_ノ) y y__ノ) 。 o ○ o (゚Д゚ ) (゚Д゚ ) つ o ° o 。 。 o ∪-∪'"~ ∪-∪'"~ 。 。 o °o 。 __ _ 。 __ _ o o__ _ ° __ .|ロロ|/ \ ____..|ロロ|/ \ __ |ロロ| __. / \ _|田|_|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_|田|._| ロロ|_
38 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 04:07:51
/ヽ ___ ヘ、 どのチケットを選ばれても結構ですよ i ●├─┤● | _ _ \/ | | / 7へ ノ | / / ,..・'´ヽ ─── '-─‐'⌒', ,..・'´ | ノ ∧ ̄ ,.──────────' '────────、 ┌──┐┌──┐┌──┐┌──┐┌──┐ | 樹 || 東 || 華 || 錦 || 練 | | || 尋 || 厳 ||. ケ .|| | | 海 || 坊 || 滝 || 浦 || 炭 | └──┘└──┘└──┘└──┘└──┘
39 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 04:36:52
_____________ / / \ ____/_______/_ _ _ _ _ _ ヽー―ヽ______ | ̄樹海行きバス || | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄i二|| || ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄. :┌|:| || ̄|| | ̄ || || || ̄|||.______| ̄| ̄| ̄| ̄|i二|| [|| || [:]| | || || | ||._.||._.|| |||.| ̄|| | |_|_|_|_|i二|| || ∩_∩|||. .: | | || || | || .|| |||.| || | | .| |.i二|| || (´ー.`|||\. .: | | || || | || .|| |||.| || | | .| | | || ⊆⊇⊂|||| \. ; | | || || |__||_____ ||_|||.|_|| | |二二 |二二| | |二二:二二二二:二二二ニニ| || ||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | モナー観光 | || || || /⌒.∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | |―――\/――――‐.|― || || || || . (´∀` )< 七輪完備してまっせ。 [|口口 ┌―┐ 口口| [] || || || .|||:0( ) \_______ |〕 |二口二└―┘二二二口二ニ|| ||_||__||| | | | |_ | | _||| : || _/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ゝ_ゝノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ゝ_ゝ(_(__) ̄ ̄ ̄ ̄ゝ_ゝノ ̄ ̄ ̄
40 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 04:52:32
☆ ∞〜プーン w ||w w∧||∧w ww( ⌒ ヽw wwww∪wwwノw十 ww●www∪∪∧||∧ wwww||ww○ww ⌒ヽ )w ∞〜プーン www∧||∧www(www∪wwww www( ⌒ ヽww∪∪ww◎ww ww○w∪wwwノww●www十ww||w .wwwww∪∪w◎w||ww○w...∧||∧ ∞〜プーン wwwwww||f..○w∧||∧www( ⌒ ヽ w●w.w∧||∧ww( ⌒ ヽwww∪ノw wwww ⌒ヽ )www∪wwwノwwww∪∪ww ジングルベール ..www.(www∪'wwwwww∪∪www●www◎w ジングルベール w◎w.∪∪wwwww○wwwwwwwwwwwwwww wwww●wwwwwwwwwww○wwwwwww |::::: 川 | || |::: ● | ∧||∧ |::: 川 |( ⌒ ヽ ┌─────∪wwwノ
____ ,..-──- 、
/∵∴∵∴\ /. : : : : : : : : : \
___ /∵∴∵∴∵∴\ /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
/ \ /∵∴∴,(・)(・)∴| ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
>>1 / ∧ ∧ \ |∵∵/ ○ \| {:: : : : :i '⌒' '⌒' i: : : : :} 他人の事心配する前に
| ・ ・ | |∵ / 三 | 三 | {:: : : : | ェェ ェェ |: : : : :} 早く分免されてね!
| )●( | |∵ | __|__ | { : : : :| ,.、 |:: : : :;!
\ ー ノ \| \_/ / ヾ: :: :i r‐-ニ-┐ | : : :ノ
\____/ \____/ ゞイ! ヽ 二゙ノ イゞ‐′
/ \ / \ 入` ー一'´丿'ヽ
.ィ⌒ヽ i⌒ii⌒i ィ⌒ヽ .ィ⌒ヽ i⌒ii⌒i ィ⌒ヽ .ィ⌒ヽ i⌒ii⌒i ィ⌒ヽ
((、、、(((\ニニニ/))), , ,)) ((、、、(((\ニニニ/))), , ,))) ((、、、(((\ニニニ/))), , ,))
_~l |(Θ)| l~_ _~l |(Θ)| l~_ _~l |(Θ)| l~_
( _.l l ⌒ l l._ ) .( _.l l ⌒ l l._ ) .( _.l l ⌒ l l._ )
\ I |i⌒i|. I / \ I |i⌒i|. I / \ I |i⌒i|. I /
⊂ニUl lUニつ ⊂ニUl lUニつ ⊂ニUl lUニつ
.i___j .i___j .i___j
42 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 09:12:24
>>24 国費がどうして民主支持なのかは以前から疑問だった
比例区で民主に投票すれば間接的に長妻の当選をアシストすることになるのに・・・
43 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 09:31:51
団結ガンバロウ! 国費は永遠に不滅です!
44 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 09:42:26
45 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 09:44:45
>>44 この9600人って新組織に行く人数だろ?
となると残った人は配置転換ということになりそうだな。
46 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 10:02:12
./ ̄ ̄ ̄ ̄\
./ \
. / .\
/___.___管_____ヽ
|::::::/ ,,,..... ...,,,,, ||
,ヘ;;| ,,ィ・ニゝ, . ・ニゝ、|
(〔y -ー'_ | ''ー |
>>21 ヽ,,,, /(,、_,.)ヽ .| やい国費、俺の政治生命を返せ!
ヾ.| ヽ-----ノ /
\  ̄二U. /
人 ....,,,,./ヽ、
,...-'"■|:|彡''" /'■ ヽ、
,...-'" ■ |.|'" /' ■ ヽ、
. / ■ |.! /' ■ ヽ、
/ ■ |,レ' ■ ヽ、
47 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 10:17:07
>>16 国費に対する云われなき濡れ衣をはらすためにも過剰な情報公開は絶対必須
↓
4 :名無しさん@七周年:2006/10/30(月) 07:34:10 ID:1RIvzk0T0
TV朝日でやってたけど書類の電算化の際、保険庁の職員が勝手に自分の家族や友人の保険支払いのデータ改ざんして
払ってないのに長期間払ってるように書き換えたりとやりたい放題だったらしいね、匿名の元職員が暴露してた。
誰かの納付記録を水増ししたら誰かの納付記録を減らさなくちゃ金額合わないから勝手に減らされた人は悲劇だな
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162160104/
48 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 10:32:54
>>47 こういうのわざわざコピーして貼ってくる労力だけ持っていることに乾杯
つーかテレビの報道なんてどこまで真実かわからんのにな。
49 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 10:45:55
50 :
ニート代表 :2006/12/24(日) 11:14:57
年金保険料徴収、市場化テスト2年で6割コスト減 「安部首相は、本当に凄いね!」 「給料の高い公務員を首にして、民営化にする。競争入札では請負金額の一番安いニートを採用する 企業が受注する。これで俺たちニートの職がドンドン増えるよ。 俺も、国民年金徴収員としてこれから安心して暮らしていける」 「知り合いの中国人の研修生も喜んでいたよ。時間給300円しかもらえなかったけど、 派遣会社から800円もらえる仕事がふえるから、日本語を早く覚えろよと言われたらしい」 来年夏の選挙には、始めて投票に行くから」 「美しい日本」 ガンバレ、がんばれ!
51 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 11:24:12
国民年金未納分をしきりに、免除させたがっているのは、 ひょっとして、 「少しでも年金もらっているから駄目」と 将来、生活保護を受けさせないための罠ですか? そんな気がしてならないです。
52 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 11:31:27
>>51 それは違います。
社保職員は単純に納付率があがれば良いのです。
保険料をどうしても払いたくない人は、
もっと働いて免除できないぐらいに所得を向上してください。
53 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 11:56:28
生保を払わないのは市役所の怠慢ですよ クレームの付け所がまちがいです
54 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 12:02:33
>>53 まったく市役所はひでーよな
納付記録を焼き捨てたりとかよ
55 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 12:08:53
市役所は残した方がいいんじゃないですかといったところもあった。 これを「うちの記録が正しいから、残すな」と命令したのは 中西明典長官を頂点とする当時の社会保険庁本庁だよ。
56 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 12:09:14
職員半減って事は、新組織移行時に半分を分免するってこと? それとも希望者のほぼ全員を採用してから徐々に首切りするってこと?
57 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 12:13:45
>>56 44の記事内容だと9600人が新組織で、
残りは他省庁への配置転換としか読み取れないけど。
58 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 12:18:31
じゃぁ、年金新組織に行くより切り捨てられて他省庁に転換の方が公務員でいられるって事かw
59 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 13:10:36
>>58 ちがう。
北海道開発局、森林管理局、防衛施設庁のみ。
俺らは関係ない。
60 :
59 :2006/12/24(日) 13:28:45
でも、ひょっとして・・・。 月曜日の発表を待とう!希望が出てきたぞ!
61 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 13:49:05
62 :
社保の生命力はゴキブリ並 :2006/12/24(日) 13:51:45
【団結】社保職員通信・第51号【ガンバロー】 なんて、変な板立てやがって 【挿入】社保職員通信・第51号【ホモ野郎】になんで、しなかったんだ? それから、52号は【B級戦犯】社保職員通信・第52号【貝になりたい】に 絶対しろ!!!
63 :
59 :2006/12/24(日) 13:58:46
可能性としては、先に健保法人を立ち上げて、9600人。 年金部門は、法案がポシャったのでまだ2、3年先のはずだから、来年度は公務員のまま。 ということか? できれば、この推測は外れて欲しいのだが。
64 :
62 :2006/12/24(日) 14:28:31
>>62 訂正
【C調戦犯】社保職員通信・第52号【貝にハメたい】
65 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 14:46:17
健保法人移行は2000人くらいだろ。 あと7600人は年金新組織に移行するとすると 社保職員17000人のうち残り7400人は分限免職じゃないの? 他省庁に配置換えしたって国家公務員の総定員としては減らないんだし、 懲らしめの意味でも社保職員はクビだろ。
66 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 14:52:26
普通に考えて、スト権もない公務員を 分限するのは、権利の乱用でしょう。 めんたる・ 処分組みは別だが。
67 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 14:53:47
>スト権もない公務員 国労はネ申
68 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 14:54:32
昭和の信長、延暦寺焼き討ち
70 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 14:57:12
しかし現実は現実だ。 2人に1人は解雇されるw
71 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:04:52
http://d.hatena.ne.jp/d-sakamata/20051225/p1 この写真の日付は昭和二十三年(一九四八)十二月二十四日、クリスマス・イヴだ。
そしてこの日のもつ意味は、新しい岸信介誕生などという縁起合わせ以上に、
なかなかおもしろそうだ。
弟の佐藤栄作はこのとき吉田(茂――引用者注)内閣の官房長官で、この前日、
十二月二十三日、不信任案が可決されて衆議院の解散が行なわれたばかりだった。
当然ながら忙しい真最中だ。
まだある。岸信介にとっては満州以来の同志であり、巣鴨プリズンの同僚でもあった
東条英機以下七人が、やはり前日、二十三日に処刑されているのである。
そして岸信介は他の十八人の戦犯容疑者とともに釈放されるのだが、
その中には児玉誉士夫、笹川良一などの名前が見え、内務省、情報局関係の人間が
六人も含まれている。内務省、情報局関係といえば、当然ながら、治安維持とか
反共対策とかいう言葉が浮かんでくるが、さて、吉田自由党に対する不信任案の可決と
東条英機ら戦犯の処刑と、そして岸信介たちの釈放という三つの出来事は、
いったいそれぞれに相関関係があるのかどうか。
72 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:05:44
民営化されたら副業で事務所をビルに立て替えてテナントを入れたり、 関連事業でレストランや本屋なんか始めるのもいい。 順調に利益を上げて行ければ分限対象者もそこに出向て 雇用も確保できるかもしれない。
73 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:08:42
今の健康保険では保険対象にならない美容整形や出産に対する保険なんか開発して 発売すれば結構儲かるかも。
74 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:10:40
>>66 いや、悔しいが国家公務員法で整理解雇は認められているから法的には問題はない。
似たケースとして国鉄を解雇された職員が新会社へ採用を求めた裁判があったろ?
最高裁では、国策として人員整理するのはやむを得ない。加えて新会社の責任は問えないとの判決が出たから。
ただ、半分近くも解雇するか?
国鉄民営化ですら、国労組合員は50%程度JRに採用されたはず。(その後の処遇は別問題として)
仮に争っても社会保険庁=国鉄、公法人=JRと置き換えると濫用とは言えないという判例を裁判所は踏襲するかもしれない。
多分、公法人に採用されなかった職員は国鉄清算事業団みたいなところを作って3年ほど猶予はあたえると思うが・・・。
75 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:14:35
つーか、 他省庁は配置転換で社保は 全員分限って言うのは、法治国家では 許されないでしょうというわけ 常識わかります?
76 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:17:48
77 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:19:22
許されないだかなんだか知らないけど現実に解雇されたらどうしようもないぞ。
78 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:22:35
相手だって簡単に分限できるとは思っていない 使用者責任は当然の義務だ いよいよ国家財政破綻となれば別たろうけど (民間の経営破たんに相当)
79 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:23:47
>>75 普通はそうなんだよ。
ところが、社保も国鉄も共通しているのは機関そのものが廃止になるということ。(他は存続、もしくは本庁機関に内包)
それで国労は争った。
労働委員会では国労の全面勝訴だったんだ。
ところがそれを不服としたJRが裁判に訴えた。
裁判所も調停を勧めたがJRが拒否。
そこで判決が「国策として云々」になったわけ。
確かに、憲法調査委員会が廃止になったときに分限があった先例はあったんだけどね。
国鉄のときには高校生だったから「ふーん。関係ないや。」で終わったけど、いざ自分の身になってみるとつらいな。
80 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:25:12
情報リークと無断閲覧、不正免除で処分受けた職員は、 最終的に何人居たの? 与党の言い分だと、新組織に彼らの椅子は用意されて いないみたいだけど…
81 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:30:18
再就職の斡旋とかはないのか?
82 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:37:52
>>78 国鉄のときには、それをさけるため廃止、解雇。
新会社への新規採用という形をとったんだよ。
裁判所もJRの使用者責任はないと認めちゃったしね。
>>75 氏のいうように法律を杓子定規に当てた判決で、学生時代履修した労働法で先生も疑問を呈していたよ。
今の社保庁の解体は全く国鉄と同じだよ。
>>81 国鉄のときには清算事業団が(形だけ?)やっていたけどね。
83 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:38:01
>>79 うちだって管理部門は残るぞ
しかも、国鉄と違い何十万もの組織でない
吸収できる規模だ
雇用確保に努力したとはまったく言い切
れないだろう
しかも、スト権もない、国際的に見ても異常だ
ILOによる糾弾は間違いない
84 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:46:12
ガタガタ言ってる奴は辞めろ。 嫌ならとっとと辞めろ。 やる気のある奴だけ残ればいい。
85 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:47:53
嫌々やってるなら残っても苦痛なだけだろ。 辞めてもらった方がいいんだよ。
86 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:50:37
>>83 俺もそう願いたいよ。
ただ、自○党とマスコミのせいで国鉄のように国民の敵にされちまったからな。
どれくらい、本省、厚生局に移動できるのだろうか?
地方採用の俺は多分無理だろうな。
いったい批判しているやつのどれくらいが事務所にきたんだろう?
実際にみたこともないくせにマスコミの受け売りで批判しているやつばかりだろう?
大部分の職員はまじめなやつが多いのに・・・。
加えて総務省は公務員削減にハロワの代わりに俺らに目を付けて放さない!
なんで本省はハロワをカードに切らなかったのか。わからない。
87 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:52:07
>>84 仕事したくても残れない可能性があるから、問題あるんだろう?
88 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 15:57:48
>>86 目を離さないのは
チーム安倍だよ
経済運営もうまくかず
本間なんて擁護して
国民も見限るから
そのうち自滅する
89 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 16:06:36
第三者機関によって審査され、真面目にやってる奴は残れるるんだからなんも問題はない。
90 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 16:54:28
なんかどうしても首にしたい輩がいるな。 社保職員はそもそも厚生労働事務官で国家に雇われているわけだから、 新組織に行かない連中は配置転換が妥当なんじゃないかな。 農林、食料は配置転換で社保は首という扱いするとそれこそ大問題なのでは。 5年後の19000人減も団塊の世代が退職して採用抑えれば十分達成できるだろうし。 国鉄の時代とは違ってこれからの時代はは労働人口を不当に減らしていくとまずいということは 明らかな訳であり、本丸の厚生労働省が路頭に迷う人を大量発生させるのは非常に問題だろ。
91 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 16:56:22
>>90 国鉄の時も配置換えで社保に来た人っているよね?
92 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 17:03:47
国鉄の採用ってよくわからんのだけど、 国家二種とか三種の採用ではなくて郵政みたいに独自の採用でだったんでないの? そう考えると国鉄と社保は全く別物のような気がするけど…
93 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 17:11:06
国鉄は公社だったから、国家公務員試験からの採用ではなかったよ。
94 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 17:12:38
>>93 ええー??
じゃあ国鉄と社保の取り扱いは全然違うじゃありませんかー!
95 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 17:18:57
結局、不正免除・覗き見組だけが解雇になっておしまいなのではないかな。
96 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 17:21:14
>>90 大問題ととらえているのが、俺ら当事者だけなんだよ。
厚生省と労働省が合併したとき、形上はリセット。(形式上)選考の上新採用という形なんだ。
マスコミ、自○党のタッグで公務員減らしを声だかにあげれば国民は喜ぶ。
悲しいけどね。
前の坂口厚生労働大臣が「退職者が発生するからといって人員削減を否定するわけにはいかない」と国会で答弁したんだよ。
国鉄から配置換えした人は、まず国鉄から推薦をもらって、それから面接という形をとった。
最近では、内閣府直属の雇用管理本部を作り、開発局等の配置転換の斡旋を行っている。
ただ防衛施設庁から配置転換希望した人は、希望する省庁面接で落ちた人もいるらしい。
俺らは初回の募集で公法人に不採用になっても、国鉄と同じように、清算事業団(仮)存続中に公法人の第2回、第3回募集で広域移動など雇用条件を呑めば採用になると思う。
JRで不採用になった人は、広域移動など拒否した人だったからね。
たぶん、生首を切られることはないと思う。
97 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 17:26:33
>>96 覗き見、不正免除で罰せられたお方達は生き残れるでしょうか?
98 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 17:26:49
>>93 身分保障は一緒だった。
せめて、国立大学法人のように全員移行にしてほしい。
99 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 17:28:07
国民年金免除の不正申請による収納率のアップは、社会保険を民間委託にしたからだ。 トップは、損保会社の元副社長。参謀はその損保会社のスタッフ。彼らの言うことに、 誰も逆らえないし、意見を言えば、左遷となる。 硫黄島の死守を命じた大本営と 全く同じだ。 所詮、国民年金は、ルンペンや自己破産者を救済する最終の制度だ。 NHKの視聴料が70%台で、80%を死守せよなんて、無茶苦茶な目標は 「ありえない」。 それでは、率を上げるために、やることは当たり前。 水増し、下駄をはかすのは、トヨタ大阪支店、ミサワホーム、あげればきりがない。 これからは、生活保護も含めて、社会保障の民間委託のスタートだよ!
100 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 17:38:29
>>99 民間委託は成功という噂は嘘ということですか!?
101 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 17:51:15
民間なんて所詮部外者 適当にしか仕事はしない お前の周りにもきっといるだろう 植民地軍と本国軍の志気の違いはどこも同じ 一年経ったら首で仕事なんてやるわけないだろう
102 :
ニート :2006/12/24(日) 18:19:03
年金保険料徴収、市場化テスト2年で6割コスト減 「安部首相は、本当に凄いね!」 「給料の高い公務員を首にして、民営化にする。競争入札では請負金額の一番安いニートを採用する 企業が受注する。これで俺たちニートの職がドンドン増えるよ。 俺も、国民年金徴収員としてこれから安心して暮らしていける」 「知り合いの中国人の研修生も喜んでいたよ。時間給300円しかもらえなかったけど、 派遣会社から800円もらえる仕事がふえるから、日本語を早く覚えろよと言われたらしい」 来年夏の選挙には、始めて投票に行くから」 「美しい日本」 ガンバレ、がんばれ!
103 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 18:29:42
チョンのニートが年金相談 楽しい国になったね 集金にきたら何をしでかすものやら 何かあったら、晋三が死んでわびるといい 美しい国日本とともに死んでください
104 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 18:41:57
つーか中国人なんていないし 機密情報流れたらどうするんだ
105 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 18:49:42
公務員だって流れるんだから、シナやチョンが徴収業務やっても一緒だ。 みな民間委託すれば金がかからなくていいというんだ、そうすべきだ。
106 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 18:50:44
逆賊どもが見苦しく命乞いする姿を見ると、人間の醜い本質が見れて実に愉快だ。
107 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 18:53:24
派遣なんか雇う位なら 人工知能スーパーコンピューターで すべて仕事しようぜ 低級職員・未納者は自動的に抹殺してしま うかもしれない
108 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 19:08:07
109 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:10:00
>>100 コストが下がったっていっても苦情は社保に来てるらしい品
110 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:17:15
クレーム気かなきゃ、フェアじゃないだろう それだけ仕事も遅れる
111 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:20:52
配置換えも何もどこの省庁も人員減らしてるわけだし、 他省庁に行っても数年後はまたリストラ対象になるんじゃね?
112 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:21:13
クレーム付ける馬鹿は民間委託したっているよ。 そのまえに、民間委託してますとおおぴらにいわないと、 「○○テレホンラインから保険料納めろと着たんですが。」 とかっていう問い合わせが結構来るので、困るね。 それに、入札で一番安い業者に仕事を渡すから、毎年同じ業者 がやるとは限らない。ノウハウがうまく引き継がれないし、 安い業者というのは仕事の質もそれなり。それで一般人どもが いいといったのだし、仕事も減るからいいんだけど、一番気の毒さま なのは未納の馬鹿どもだね。ざまみろって。
113 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:21:58
クレームって本庁の国民の声係で対応するんじゃないの?
114 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:22:20
他のアホはともかく 俺は厚生局行き決定だな
115 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:23:51
どっかの銀行みたいにさ、事務所にかければ全てコールセンターに転送されて 機械操作で自動応答にすればいいよ。 オペレーターと話したい場合は、「9」をプッシュしてもらってオペレーターに接続して苦情を言ってもらえばいい。
116 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:27:48
まずは意識改革から。 職場の清掃は職員総出で始業前に行いましょう。
117 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:29:13
とうぜん、中国のコールセンターにな
118 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:30:43
朝の朝礼では各人のノルマ達成状況を報告、 未達者は所長に罵倒される。
119 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:38:25
>>115 そのとおり。
電話で日中時間が取られるのは本当に困る。
窓口にはどうしようもない馬鹿もたまに来るし。
こなくていいのに限って来るからなあ・・。
ビン某人、特に任継する奴らは氏んでくれればいいのに・・・。
おまいら! 前スレ産め立汁
お前らは社会の底辺だ。 クリスマスイブの夜に俺が言うんだから、間違いない!
122 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 20:59:06
>>106 宮さん宮さん 宮さん宮さん
国費の前に ヒラヒラするのは 何じやいな
トコトンヤレ、トンヤレナ
あれは朝敵征伐せよとの 錦の御旗じや知らないか
トコトンヤレ、トンヤレナ
一天萬乗の覚書に 手向ひすろ奴を
トコトンヤレ、トンヤレナ
覗ひ外さず、 どんどん撃ち出す薩長土
トコトンヤレ、トンヤレナ
覗き見、45分、マッサージ機 不正免除の悪事は
トコトンヤレ、トンヤレナ
中川長妻の 合ふたる手際ぢやないかいな
トコトンヤレ、トンヤレナ
http://www.biwa.ne.jp/ 〜kebuta/MIDI/MIDI-htm/MiyasanMiyasan.htm
123 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 21:19:40
しかし、ここで社保たたきをしているやつってどんなやつなんだろうね? これだけは言わせてほしい。 窓口に立つことが多い20代、30代の若手職員は本当に毎日の業務をコツコツ地道にやっている。 当たり前かもしれないけど、逆風の中で皮肉の一つ、二つも窓口で言われる中でつらい。 だけど、コツコツ信頼回復に向けて自分なりになんとかしようとやっている。 40代、50代の課長クラスだってごねるお客相手に苦情処理や部下の士気を上げようと苦労している人だっているんだ! 「そんなの民間では当たり前だ」と言われるかもしれないけど・・・、がんばっているんだ!
124 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 21:33:10
その前に国費の厄員を殺せよ
125 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 21:33:32
126 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 21:39:16
>>123 >ここで社保たたきをしているやつってどんなやつなんだろうね?
君の考えはチクロよりも甘い。
社保を叩いてるのは政権与党、マスコミ、国民世論。
いまや社保は北朝鮮、部落民、在日韓国人並みの絶対悪。
↓
混み合う社会保険事務所。
その受付の向こう側で、私たちを無視して休憩しながらコーヒーを優雅に飲み続ける職員。
そんな姿に怒りを覚えたこと、ありませんか。
しかしそれは、不正と腐敗の進んだ組織の、ごく表面の部分でしかありませんでした。
https://youth.jimin.or.jp/iken/index.html
127 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 21:44:10
基地外国費にたとえられたら 英霊に失礼だぞ
128 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 21:47:19
>>48 21 :名刺は切らしておりまして :2006/12/14(木) 11:28:43 ID:NO61/mXL
社会保険庁・・・
そのマイクロフィルムをだいぶ捨てちゃったみたいだ。
で、年金を受け取る人に対して、記録に無いから払えませんって言っている。
今、こんな事例がたくさんある。
129 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 22:04:15
逆賊ども。喚け。騒げ。 愉快じゃ。愉快じゃ。人間の卑しい本性。愉快じゃ。
130 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 22:18:36
>>31 損保ジャパンの不正方法(神戸新聞)
@顧客の名前の印鑑を用意し、無断で契約を継続するなど、不正な印鑑利用も約三千件あり、
金融庁の検査期間中に山口支店が印鑑を処分したことも分かっている。
金融庁は一連の違反行為の背景に、経営陣が収益重視のあまり、
法令順守を軽んじていたことがあると判断、経営責任の明確化を求める業務改善命令も発動した。
131 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 22:28:37
>>123 20〜30歳の若手もだべってたり、椅子にふんぞり返ってたり、
見てくれもくさったような奴ばっかな気がするが。
やっぱ社保レベルだからか。
132 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 22:43:37
>>131 社保レベルとか関係ないのでは。
というか適当な嘘こくなよ
133 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 23:14:47
ここって夕張市役所スレとなんか雰囲気似ているな なんというのか下っ端職員叩いている奴多すぎ 下っ端叩いてどうするんだよ 正義感とかで叩いている訳ではなく、どさくさにまぎれて叩いているイメージ たいした企業に勤めていない人たちばかりなんだろうな、合掌
134 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 23:18:37
今日書き込みしている奴等は負け組。 クリスマスイブなのにダサすぎだぜ。
135 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 23:32:42
こんなところでしか職員に対して書き込みできないバカどもに負けるな! 今こそ団結の時が来た!団結よーい! 団結ガンバロウ!
136 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 23:34:56
とりあえず任継の未納喪失関係で事務所に来る客がウザすぎる。 国保の保険料が高いからどうにか資格復活できないかやら、 10日が納付期限なんて聞いてないやら。 払わないおまいが悪いんだろが。 法律改正で口座振替とかできんのかな。
137 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/24(日) 23:35:38
しゃほのあたまにはちまきまいて きゅーとしめてもしまらない あっちしめつるる〜 こっちしめつるる〜 いつまでたってもしまらない いつまでたってもきりがない あ〜よいしょ あ〜よいしょ あ〜よいしょよいしょよいしょ
叩くなら社保職員より、強姦鬼畜の森本レオを叩いてください
↓
60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2006/12/24(日) 15:40:14 ID:VkLb7LLJ
1974年、NHKで放送された幻のドラマ「黄色い涙」
主演は森本レオ
そのドラマのマドンナ役で女優デビューした保倉幸恵
彼女はそのドラマが終了してまもなく、蒲田で電車に飛び込んで
その若い生涯を閉じた。まだ二十歳位だったと思う。
当時、原因もわからず謎の自殺といわれた
(川本三郎著「マイ・バック・ページ」にその辺りの事が記載)
いま考えてみると、もしかすると主演のレオが新人の彼女に
いつものように・・・・
それが引き金になって・・・彼女は・・・
ではないだろうか
10数年前このドラマを振り返る番組に出たレオは突然、号泣した
それはレオの心に去来する自責の念からだったのでは・・・
http://tv7.2ch.net/test/read.cgi/actor/1166431305/60
139 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 00:43:25
何千人って単位でいきなりクビにしたらどうなるんだろ。 仮にも雇用を掌る厚労省ができるのかね?
というかまず大幅に民間委託というのができるのか? 本当にそれが実現可能なら他の役所でもそうした方がいいということになる
142 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 09:42:38
今年の4月採用の新規採用者ですが、今年いっぱいで辞めます。 勤務先が恥ずかしくて言えない自分が惨めでしょうがないです。 来年からはツテで紹介してもらった会社で働きながら資格取得の ため勉強します。 皆様お世話になりました。
143 :
民間会社代表 :2006/12/25(月) 15:13:42
今までは、行政サービスで納付書を1年に6回も送っていたので、 郵送代が100億円もかっていた。 民営化後は、国民年金の保険料納付書は、1年に1回だけしか送付しない。 納付しなければ、NHKと同じ手法で、簡易裁判所ですぐに差し押さえの手続きを始めます! 低賃金の派遣社員が、国民年金の保険料徴収をし、パート社員で電話年金相談をすれば、 社会保険事務所は、 日本の国からすべて、要らなくなる。 320ヶ所の社会保険事務所は、すべて、国有財産の払い下げで1000億円で売却し、 税収入にあてるのです。
144 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 18:37:51
ちょっと思ったが、しゃほの仕事が民営化出来るのなら、 他の公務員の仕事はほとんど民営可能ではないだろうか? 他の公務員の皆さん、対岸の火事視しないで、 明日は我が身ですよ・・・・・・
145 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 19:00:36
146 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 19:02:24
>>144 確かに他の公務員の仕事でも民間委託できるのはたくさんあるだろうが、
社保ほど公務員に似つかわしくない仕事はないよ。
年金の知識だって謝金のおばさんの方が職員より詳しかったりするんだから。
つまり年金相談もバイトで問題なし。
民営化されて当然だと思う。
若いやつはまだ選択肢があるうちに辞めた方がいいと思うよ、マジで。
真面目に仕事したって無意味だから。
ちなみに20代のおいらも残業せずにさっさと帰ってきたよ。
147 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 19:08:22
148 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 19:15:46
>>147 個人情報を倫理観なくタレ流すのは国家公務員の自治労国費評議会構成員
つまり、おまぇら・・・・(藁
149 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 19:21:30
>>147 社保職員こそ情報垂れ流してるだろうがw
いい加減諦めろよw
150 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 19:37:53
,,,,, , --、、、,,,_
,,,,、ii !川巛川///彡ヘニ=、、
/;;;;ミト川川巛巛ノ彡彡ミヾ;;ヽ
ノ;;;;;;;;;;ミミヾrノノ''''''''''''ー-、ミヾ;;;;;;;;;ヽ
. ゙r;;;;;;;;;;;'"´゙゙゙゙" 'iヾ;;;;;;;;;;;;;;;;i
.ノ、;;;;;r' _,,, ヾ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i
>>147 ノ;;;;! ー-、 , ,.:::::ニ;、 ヾ;;;;;;;;;;;;;;| >民間委託して個人情報垂れ流しですなw
|;;;;;| ,r::::::. 、 ヽ " _,,,_ ヾ;;;;:r'⌒ヽ 貴様は分免確定、政権与党を舐めるなよ
ヽ;;;| "´_ヽ: r'ヾノ゙'' ゙" !'"゙i |
ヾ| ィ,,(シゝ:i ヽ、ー'''' ゙゙ ノ.i
゙i ー''´ | ::.、,`''' ' ' ノi
. | i r=,,,)\ ゝ、ノー-
ヽ /`゙^´ ヽ . |::::\:
ヽ _,--ー‐---' .:: .ノ::::::::::
ヽ メニ''''"´ノ" ` .::' ,: /::::::::::::
_,::::::::::ヽ ゙ー'''"´ .....:::::::://::::::::::::::
,:::::::::::::::::::::::>、 ': ,,, -‐":::::::/ /::::::::::::::::
::::::::::::::::::/:::::::::ヾ`゙゙":::::::::::::::/ /:::::::::::::::::
151 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 20:02:36
>>147 覗きも社保よりはまし
泥棒も社保よりはまし
152 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 20:15:25
出たよ、蛆虫どもが。 147が正論
153 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 20:15:29
・財政再建団体移行を決めている夕張市の市職員に25日、冬のボーナスが支給された。 支給額は43歳モデルで1.325カ月分の約42万円。 キチガイ沙汰だな。税金のつかみ取りならぬ、借金にして住民への押しつけだろう。
国民年金の不正免除問題で、長妻昭君など民主党が、「独自に集めた資料」などで居丈高に 村瀬長官の辞職を要求しています。 バカ、ここに極まれり、だと思います。 長妻昭君は「独自に集めた文書」で質問したそうですが、それをリークしたのは誰か、ということです。 そんなこともわからないのか。 民間から長官に就任され、改革をしている長官から「ノルマ」を課されて「よそ者が無茶言うなよ」 という勢力に決まっているではないですか。 社会保険庁をまともにしようと思ったら、責任を追及すべきは村瀬長官ではなく、全国の社会保険事務局長です。 安穏としているプロパー幹部やキャリアの出向者をどんどん叩けば良いんです。 そうすればまじめに働いている人も溜飲が下がり、労働意欲が増すでしょう。 ちなみに長官が「では辞めます」といったらどうする気なんでしょう? 民主党は社保庁の解体などといいますが、出来るはずがありません。 千人単位の生首を飛ばす(そしてその家族を路頭に迷わす)気があるのならそれを言うべきです。 どうせできないからむちゃくちゃ言ってみる、というのが本音でしょう。 全員解雇などできないのですから、現行組織を少しでも意識改革するしかありません。 しかし、ぬるま湯に使っていた勢力はあの手この手で抵抗するわけです。 それに気づかず(と一応言っておきますが)正義の味方ぶって長官の責任を追及するのはただのバカです。 国会質問では古川元久君も「長官、社会保険庁の体質に染まってしまったんではないですか」 など無礼なことを言っていましたが、民間から来て腐りかけた組織(?)を改革するのに どれだけの労力が必要かわかって言っているのか。 彼は大蔵省キャリアで、20代で辞職し、国会議員になったそうですから、 「改革する」苦労は知らないのでしょう。 そういう人間が責任追及してテレビに映って、「ポイントアップ」と喜んでいる。 永田メール事件に引き続き、民主党の未熟さを露骨に示していると思います。 どうしょうもありません。
(154続き)社会保険庁の不正で、岐阜県の大垣社会保険事務所の国民年金保険料課長が辞意を表明し、 村瀬長官に直訴状をfaxしたそうな。 曰く「必達納付率を達成できなければ、所長が上京して説明しなければならなかった」 「我々職員は納付率の達成のためではない、被保険者のために日々、仕事をしているんだ。 頑張ってくれた部下に申し訳ない」 「(課員が)一生懸命やってきたことが無になった。(自分には)成績・成果主義は合わない」 うーーーん。この人は全共闘?という感じですね。 ご本人のおっしゃるとおり速やかに退職されたほうがよろしいのでは、と。 今回の問題は、被保険者に許可も取らずに勝手に納付免除にした(=将来の納付額が減る)ことが問題なのであって、 被保険者のために日々仕事しているならきちんと被保険者の意思を確認すればいいだけの話でしょう。 全くの詭弁です。 さらに言えば、所長が上京して説明しなければならないって、説明すればいいだけでしょう。 なぜ説明できないのか。 怒られればいいだけのことでしょう。ノルマ達成できなかったら 達成できなかった理由を提示すればいいだけのことでしょう。 なぜそれが出来ないのか。所長の出世に影響するから?所長の体面があるから? 被保険者の将来の年金受給額より所長の方が大切なのですか? 第一、社会保険庁に入って成績・成果主義は合わないって・・・。 そういう人が事務所とはいえ管理職をやっていることが驚異的です。 例えば、ノルマ達成が思うようにいかず、苦悩しての辞意表明なら、 同じ公務員として辞職せずに頑張って欲しいです。 「仕事」が合わずに苦しむ人は沢山いますから、それは向き不向きの問題だと思うからです。 しかし、そもそも論として業務遂行を拒むことと同義の「成績・成果主義は自分に合わない」というのなら、 正直どんどん辞職してその方にあった道を目指していただきたいものです。
,,,,, , --、、、,,,_
,,,,、ii !川巛川///彡ヘニ=、、
>>154 >>155 朝敵・国賊・逆賊・売国奴は
/;;;;ミト川川巛巛ノ彡彡ミヾ;;ヽ 必ずや天誅が下されます
ノ;;;;;;;;;;ミミヾrノノ''''''''''''ー-、ミヾ;;;;;;;;;ヽ 何も知らない一般職員を巻き込まず
゙r;;;;;;;;;;;'"´゙゙゙゙" 'iヾ;;;;;;;;;;;;;;;;i 即刻北朝鮮に逝くべきです。
.ノ、;;;;;r' _,,, ヾ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i
ノ;;;;! ー-、 , ,.:::::ニ;、 ヾ;;;;;;;;;;;;;;|
|;;;;;| ,r::::::. 、 ヽ " _,,,_ ヾ;;;;:r'⌒ヽ
ヽ;;;| "´_ヽ: r'ヾノ゙'' ゙" !'"゙i |
ヾ| ィ,,(シゝ:i ヽ、ー'''' ゙゙ ノ.i
゙i ー''´ | ::.、,`''' ' ' ノi
. | i r=,,,)\ ゝ、ノー-
ヽ /`゙^´ ヽ . |::::\:
ヽ _,--ー‐---' .:: .ノ::::::::::
ヽ メニ''''"´ノ" ` .::' ,: /::::::::::::
_,::::::::::ヽ ゙ー'''"´ .....:::::::://::::::::::::::
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::::::::::::::::::/:::::::::ヾ`゙゙":::::::::::::::/ /:::::::::::::::::
157 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 20:48:25
>>155 結局辞めるときは正義の味方、被保険者の味方を装うのです
ノルマがあるのは民間では当たり前、
だからこそみんな必死で働くんです。
被保険者の味方とか被保険者のためとか美語を並べても
ノルマ批判の本性は明らか、ノルマがあるとしんどいからです。
ノルマのないほうが全然楽だからです。
彼らの本音は
今までどうりのほほんと気楽なお仕事を続けたかったということ
楽してお金が欲しいだけなんです。
ホント辞めてくれてよかったと思います
そんなクズの退職金もわれわれの年金なのが悔やまれますが・・・
158 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:09:02
159 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:18:00
やらせ村瀬のメールボム
160 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:24:40
糞長官のスパムメールに注意
161 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:28:52
長官( ̄〜 ̄)ξ
162 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:31:16
>>154 >>155 >千人単位の生首を飛ばす(そしてその家族を路頭に迷わす)気があるのならそれを言うべきです。
>どうせできないからむちゃくちゃ言ってみる、というのが本音でしょう。
>全員解雇などできないのですから、現行組織を少しでも意識改革するしかありません。
生首を飛ばしてほしいというのが多くの国民の声なんだが。
全員解雇でもいいんじゃないか?そんなことが簡単にできないのは民間。
公務員は、税金で賄ってるんだから本来はどんどんできるはずなんだが。
日本だけの特殊な今までのあり方が問題なんだろう。
163 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:31:31
ぬ〜す〜ん〜で〜 の〜ぞ〜い〜て はんこ〜おして ぬ〜すんで〜 またのぞいて〜 はんこ〜おして そのかねをむ〜ね〜に〜
164 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:35:25
>>136 同意。
任継は本来は再就職までのつなぎの保険だが、
いまは定年退職組が国保より安いからって入ってくるケースが
ほとんど。本来の趣旨を失っている。
仮に口振導入するにしても加入期間を最大で1年間にしないとだめだ。
2年だと途中で国保に切り替えるつもりだった阿呆じじいどもが、ごねる
からなw「勝手に引き落として」だのと。1年前納なんかだと目も当てられん。
社歩に来る客なんか社労士以外はみな馬鹿ばかりなんだから。
165 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:36:25
データの覗き見職員なんかの不正職員とか勤務不良職員は当然クビとしても、普通の職員はクビにはならないという理解でいいんですかね? 大方の職員は、新組織移行組では公務員の身分は消滅し、賃金は低くなり、厳しいノルマが科される。 そこに吸収されない分は、他の省庁の出先機関等へ転属される。(この場合、新入りとしてパシリ扱いとかされるんでしょうか?) そこにも行けなければ、地獄の研修所生活? 自分は田舎の自治体の職員ですが、我が身と思えば本当に恐ろしいです。 20代ならまだしも、家族持ちの30代以上は一体どうなるんでしょうか・・・
166 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:36:43
社労士も馬鹿だが まあ、弁護士ぐらいかな
167 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:40:26
自治体も近いと思うよ こんな状況
168 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:40:59
>>166 制度の知識に関しては、社労士は馬鹿はあまりおらんよ。
もっとも、士系の仕事なんて会社勤めに向かない奴らの巣窟。
先生とおだてられなければ社会で生きられないかわいそうな連中だ。
会計士とか税理士がもぐりで代行するときのほうがよほどひどい。
社労士以外が代行するのは違反なんだか、黙認状態だし。
169 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:52:32
>>165 民間になるので賃金は大幅アップですよw
170 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:57:11
ま、とにかく国賊・社保の職員は 俺ら国民に毎日頭下げるこった。 ちょっと声荒げると、ゆがんだ顔になって楽しいぜ。 もっと苦しめ、糞が!!!
171 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 21:57:27
ニューヨーク4日共同】ハリケーン「カトリーナ」と「リタ」により2度にわたる冠水被害を受けた 米ルイジアナ州ニューオーリンズのネーギン市長は4日、市職員の約半分に当たる3000人を 一時解雇すると発表した。AP通信などが伝えた。 記者会見で市長は、税収など歳入の落ち込みが見込まれることが一時解雇の理由だと説明し 「非常に悲しい。お金さえあればと思う」と語った。市長によると、被災者救出などの作業に当たる 消防士や警官の雇用は維持する。しかし一時解雇措置が取られる職員については同措置が 「かなり長期的」になるといい、職場復帰は事実上困難な見通しだ。 市は毎月、総額2000万ドル(約22億8000万円)に上る給与を職員に支給していたが、 一時解雇措置により500万−800万ドル(約5億7000万−9億1000万円)が節約される予定。
172 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:03:11
>>168 お前ほんとに職員か
まちがってるよーんwww
真性馬鹿
173 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:04:26
>>170 民営化の暁には厳しい取立てがまっているぜ!
愚民どもせいぜい吼えていろw
174 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:09:34
175 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:13:57
どうせ民営化するなら国民年金保険料の時効が10年ぐらいにして欲しい。 強制徴収乱発して差し押さえ祭にして欲しいなあ。 国税徴収法の延滞金の利率も大幅にアップしてくれれば最高なのだが。
176 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:21:19
先日の局長のお言葉が漏れがここに書き込んだ内容まんまだったので心の中でワロタ
177 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:27:14
俺から見れば局長すらCランク大学生にしか見えない
178 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:29:14
局長なんてありゃ現状を分かってない人たちばかりだろう。
179 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:31:09
>>178 現状をわかってないどころか理論も俺の受け売り
180 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:32:17
国年と国保のコラボ早く始まらないかな 国年払わない者は国保使えなくなる、なんてすばらしいんだ! それと連動して医療機関の自由診療も1点=30円ぐらいにして 儲けて欲しいです。
181 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:34:17
>>180 いいですね。
でも、社保の被扶養者にとっては、痛くもかゆくも
ないのでは・・・。
最近は両親を社穂の扶養に入れるケースが増えているので、
60歳以上の被扶養者を入れる場合は割り増しの保険料を取るべきだと
思う。
182 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:35:45
厚生年金保険法 (延滞金)第87条 前条第2項の規定によつて督促をしたときは、 社会保険庁長官は、保険料額につき年14.6パーセントの割合で、 納期限の翌日から、保険料完納又は財産差押の日の前日までの日 数によつて計算した延滞金を徴収する。 国民年金保険法 (延滞金)第97条 前条第1項の規定によつて督促をしたときは、 社会保険庁長官は、徴収金額につき年14.6パーセントの割合で、 納期限の翌日から徴収金完納又は財産差押の日の前日までの日数に よつて計算した延滞金を徴収する。ただし、徴収金額が500円未満 であるとき、又は締約につきやむを得ない事情があると認められる ときは、この限りでない。 うちの延滞金が国税徴収法で決まっているという 馬鹿は明日から来なくていいぞ 先の真性馬鹿もな
183 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:35:57
>>180 バカだな。国年納めない奴の国保を使用不可にするなんて合理的な説明がつかんだろう。
184 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:38:12
>>183 法改正して合理的な説明を付けさせれば良い。
役人は今の枠内でしか物事を考えない。ニートのほうがマシだww
185 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:39:23
>>181 民営化により扶養者の要件もかなり厳しくして欲しい
実の親と実の子だけ扶養OKにして他は同居していてもダメにすべし
あと退職にすぐ扶養にさせるのもダメ
政管は甘すぎる。共済や健保組合を見習うべし
186 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:39:39
延滞金は日歩4銭という説明をされた。 日歩って?分かりやすく説明しろと職員を怒鳴り挙げてやったよ。
187 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:41:29
基本的な法理念や論理展開を覚えないまま公務員になるからそんな自民党が脅しで言ってることを鵜呑みにしてしまうんだな。馬鹿低学歴が
188 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:41:54
>>185 数ヶ月前までさかのぼって扶養認定するのって静観くらいでそ?
あの馬鹿マニュアルのおかげで、ひどいときは2年以上さかのぼりたい
なんてのも来るようになった。さすがにそこまで遡及させないけどw
実情を知らない庁のサー推課イッテヨシ。
189 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:44:29
逝ってよし 明日はわが身の 逝ってよし
190 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:45:38
60日以上は事実確認を厳密にして断れ 遡及の抹消は盛大にやれ 特に年金受給者なんて収入オーバーの支払日からだ
191 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:45:44
>>188 マニュアルは民営化によりボツでいいよ。
あと届けを出し遅れたら罰金とか出来たら最高なんだけどなあ。
法定期間守れよな!って感じ。
192 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:46:41
俺はもう低学歴となんか一緒に仕事したくねえんだよ!!!
193 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:48:05
低学歴は馬鹿にし放題だから楽しいじゃないか 賢かったらからかいにくいぞ モチベーションが下がる
194 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:49:45
>>191 民営化に伴い、申請書に料金を課すというのはどうでしょうか?
例えば傷病手当申請用紙一枚千円とか
195 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:50:46
ほかの会社に流れるだけだろうが
196 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:53:13
>>195 いやいや民営化しても健保組合でない限りは強制加入ということにすればいい
197 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:54:11
そういうの民営化とはいわない 独禁法に触れます
198 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:55:59
これは適当に言っているだけだぞ
199 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 22:59:42
>>190 本当ですね。
年金受給者なんかは支払日から遡及削除してもいいですね。
最近は保険料逃れで子供の扶養に入ろうとする人が多くなっている。
本当は、年齢問わず130万未満で統一すべき。
年寄に入られると荒涼の申請ばかり多くなって・・。
金は払わないくせに、もらうものだけはしっかりもらっていく
現状はやはりおかしいと思う。
200 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:02:29
これからは被保険者にも痛みを分かち合ってもらわないとね 今までは国だから融通効いたところがなくなる訳だからね
201 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:05:06
ぶっちゃけ、社保の不正なんかより 被保険者達や事業所の不正の方が圧倒的に多いよな
202 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:06:51
つーか、マニュアルではそうしろと書いているがな 遠慮は不要だろう、まともに手続きしているやつが損する 傷手・出手も探せばわんさか3212以上のやついるはず ここも切ってしまえ
203 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:07:21
>>201 同感。社長捕まったところもあるしwww
働けると思われるのに医者に診断書書かせて傷病手当金
狙う事業主と結託する社○士とか・・。
枚挙にいとまがない。
204 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:08:29
もうみんなアボーンしてしまえ
205 :
民間会社代表 :2006/12/25(月) 23:20:26
今までは、行政サービスで納付書を1年に6回も送っていたので、 郵送代が100億円もかっていた。 民営化後は、国民年金の保険料納付書は、1年に1回だけしか送付しない。 納付しなければ、NHKと同じ手法で、簡易裁判所ですぐに差し押さえの手続きを始めます! 低賃金の派遣社員が、国民年金の保険料徴収をし、パート社員で電話年金相談をすれば、 社会保険事務所は、 日本の国からすべて、要らなくなる。 320ヶ所の社会保険事務所は、すべて、国有財産の払い下げで1000億円で売却し、 税収入にあてるのです。
206 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:22:18
なんか屑がほざいてるぞ
207 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:24:02
社保職員も払い下げ 負の財産だからしょうがないけどねw
208 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:27:45
底辺民間はマリアナにでも沈めよwww サメのえさぐらいの価値だよ 生産性低いし、まさに負の遺産だよな
209 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:28:37
>>205 本当はそれでいいと思う。
手帳や保険証の再交付は1回1000円取るとか。
公務員じゃダメだダメだというなら、徹底的に民営に徹し、
馬鹿庶民が自分で自分の首を絞めるということを実際に気づいて
もらうしかあるまい。
210 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:30:03
なんか年内に使い切りそうな勢いで伸びてるよなこのスレ
211 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:32:29
212 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:32:34
なんだかんだ言っても、社穂の被扶養者で年金未納の香具師には 被保険者の給与から強制天引き。これ最凶。 会社に自分の馬鹿ガキの未納がばれるわけだからなw 光徳酷念の垣根を取っ払わないと、80パー到達は難しい。 分かるか、村瀬君?
213 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:37:54
就職時に一括強制弁済が一番いいと思うな 厚年はいればこっちのものよ
214 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:38:10
215 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:40:05
216 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:40:48
>>214 自営業は先に上がっていたように国保とのコラボだな。w
217 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:41:09
一括強制弁済ってなあに? 厚年ですが、辞めれば一括で払った分還ってきますか?
手帳や証の発行有料化は賛成できんが、手帳何冊も持ってるのとか 見るとね・・・ 銀行でいくつも口座作るのと同じくらい無意味だと思わないのかね。 しまいには「中身入ってない」とかもうアホかと。
219 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:47:30
>>218 若い奴らで、2冊持っている奴とかな。
たいていは本人に加入意識がない。社会に関心のないアホは
入れず、一生下層に置いてきっぱなしでいいと思う昨今。
その方が本人にとってもきっと幸せだと思う。知らなくていいことを
知らないわけだから。
前スレ産めてきますた 999 :非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:47:21 社会保険庁は永久に 1000 :非公開@個人情報保護のため :2006/12/25(月) 23:47:57 不快です 1000げっと
221 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 00:03:58
>>217 返さない
25年かけなければ
まったく支払いもありません
222 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 00:07:31
223 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 00:15:50
ところで泥棒した年金はいつかえしてくれんの?
225 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 01:25:03
>>223 最寄り駅から徒歩30分が当たり前の社保の窓口に来れば利息を付けて返してやるよ
226 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 01:37:32
>>158 102 :朝まで名無しさん :2006/12/07(木) 10:06:32 ID:cvontz2y
損保ジャパン/信頼回復への道は険しい(抜粋)
損保業界では昨年、多くの社で保険金の不払いが発覚しているが、
損保ジャパンのずさんな運営ぶりは際立っている。
顧客の名前の印鑑を用意し、無断で契約を継続するなど、不正な印鑑利用も
約三千件あり、金融庁の検査期間中に山口支店が印鑑を処分したことも分かっている
損保ジャパンは業務停止命令の前日、平野浩志社長が引責を否定しつつ、
六月末に会長に就く人事を公表した。
だが、社長自ら、無理なノルマの達成を促すメールを幹部に送っていたことも判明しており、
人事は白紙に戻して見直すべきだろう。
http://www.kobe-np.co.jp/shasetsu/0000039643.shtml 見事なまでの伝統芸で社保庁を解体に追いやった手腕は政府・与党・外資系保険会社はもとより、
何も知らない多くの国民からも高く評価されるであろう。
はめられた村瀬清司社会保険庁長官 岸田 徹 【岸コラ】2006年5月30日(火) 昨日のテレビ朝日「スーパーモーニング」で、鳥越俊太郎が「どうして、そんなに問題として取り上げるのか分からないなぁ。 だって、それだからって、国民が不利益を被ってるんですか」と不思議がった。 これに対して、税金の無駄遣いを指摘するテレビ朝日の玉川徹が「だってね、国民年金の免除申請を勝手にされたら、 受取る年金が三分の一になってしまったりするんですよ」と反論し、鳥越さんも「あっ、そうか、そういうことですね」 とその場をあっさり納めた。 社会保険庁の組織は、中央に厚労省が管理する総務部、運営部がある。そのトップが社会保険庁長官だ。 今は村瀬清司氏だ。2年前(2002年7月)に民間から初めて選ばれた長官だ。その下に各都道府県単位に47の社会保険事務局がある。 その出先機関として265の社会保険事務所がある。我々が年金や政府管掌の健康保険について問い合わせたり、手続きしたりするところだ。 問題だと騒がれているのは、26都府県で44の社会保険事務所が11万4千人分の不正免除や猶予を申請していたというもの。 これで計算上は本来納めなくてはいけない納付義務者の数が減り、その分「納付率」が上がったというのだ。 役所は本来、年金保険料を納めていない人に納めてもらうように働きかけ、その結果納付率を上げるのがスジで、活動がおかしいと指摘されている。 しかし、ここは鳥越さんが言ったとおりなのだ。それが国民に不利益を被らせたのか。確かに、社会保険庁の活動は本末転倒で、 そんなことやっているのだったら人を減らせと怒りがこみ上げてくるが、社会保険庁が年金保険料の免除申請を勝手にやったからといって、 年金の保険料が集まらなくなったわけじゃない。 弊害があるとすれば、勝手に免除申請をする事務コストが我々の納めた社会保険料や税金から使われることぐらいだ。 後は、本人の意思を確認しないで勝手に申請書を作成したのだから文書偽造の罪には問われる。これは、我々が追求したい年金問題ではなく、 公務員の違法行為の問題だ。 ヒステリックになって年金問題を社会保険庁いじめで終始してしまったら大変なことになる。 本当に改革しなくてはならないのは「納付率」ではなく、「年金制度」なのだから。
(227続き)それが、すっかり社会保険庁解体論に発展し、村瀬長官の辞任論に至ってしまっている。 いったいこれは何の騒ぎなのか、探ってみると実に不可解なことがある。不可解な点は大きく二つ。 ひとつは、なぜ村瀬長官に矛先が向くのか。もうひとつは、この不正事件が何でニュースになったのかだ。 村瀬長官の責任論は、こうだ。こういう無茶苦茶なことをやるようになったのは村瀬長官が来て きついノルマをかけるようになったからだというのだ。 村瀬さんは、社会保険庁改革のために小泉首相から要請されて就任したということになっていた。 ところが、当の小泉さんは「なんで、こんないい加減なことをやってしまうのか」と他人事。無責任とも思える発言だが、 小泉さんの発言は無理もない。何も小泉さんが村瀬さんを知っていて就任を要請したわけではないからだ。 村瀬さんが民間から長官に就任した理由は、当時グリーンピアなどの年金財源の無駄遣いや国会議員の年金未納問題などが騒がれ、 国民年金の納付率が下がりっぱなしで、民間から活力を与えるということで就任した。 なんで村瀬さんが選ばれたのかは、小泉首相が直接頼んだのではなく、厚生労働省が、当時損害保険協会の会長だった損保ジャパン (旧・安田火災)の平野社長に長官の務まる人材を紹介してくれと依頼し、損保ジャパン内で人選し、 副社長だった村瀬さん(旧・安田火災出身)が行くことになった。(読売新聞) 村瀬さんにしてみれば、納付率が下がりっぱなしの状態を何とか上げてくれと頼まれたようなもので、その期待にそう活動をしただけのこと。 旧安田火災は平野社長以下営業活力の点では評判が高く、業界トップの東京海上をキャッチ・アップする気概が強かった。 その意味では、厚労省が納付率アップのための人材を安田火災に求めたのは順当だった。 しかし、納付率低下は国民の年金制度への根強い不信感が背景にあるのと同時に、徴収事務についても問題があった。 納付率が急激に下がり始めたのは、グリーンピアや国会議員の未納問題が起きた2004年より前のことだった。
(228続き)国民年金の納付率は、2000年には73.0%、以降2001年70.9%、2002年62.8%、2003年63.4%、2004年63.6%、2005年64.8%と、 2001年までは7割を維持していたのに、2002年になってからは6割の前半で推移している。 グリーンピア問題など不信感が増した2004年の水準はすでにその2年前から始まっていたのだ。 2002年のぐっと下がった時期に何があったのかというと、保険料の徴収を、それまで地方の自治体が行なっていたのを社会保険庁が行なうようになったのだ。 理由は、小泉改革の地方にできることは地方にということと関連していて、地方の自立を中央が要請したものだから、 今まで中央の仕事を地方にお願いしていたものを引上げなくてはならなくなった。これに国民年金の徴収事務が入っていた。 どちらが徴収しても変わらないのではないかと思えるが、実際には市区町村の方が地方税の納付状況を把握しているので、 保険料の請求は誰にしたらいいのかがよく分っている。10%近く納付率が下がってしまったのは、このような実務的な側面が見逃せない。 ところが、状況が少し変わってきた。2004年10月に国民年金法が改正され、社会保険事務所が市町村から住民の所得情報の提供を 求めることができるようになったのだ。この情報を元に一部の社会保険事務所では不正免除の申請を恒常的に行なうようになった。 これが、村瀬長官の就任時期(2004年7月)とたまたま一致するのだ。村瀬長官が就任したのは納付率アップのためで、 村瀬さんが旧安田火災の出身だということからすれば、その発破のかけ方も大変なものがあったのだろう。 しかし、村瀬さんが就任せず、相変わらず厚労省のキャリアが長官をやっていたとしても、市町村からの所得情報をもとに 不正免除の申請が始まっていたに違いない。社会保険庁が存在できるとすれば、それはもう納付率のアップ以外に理由はなかったからだ。 もうひとつの不可思議は、報道だ。そもそも、社会保険庁の不正免除申請を暴いたのは誰なのか。どうして、これがニュースになったのかをたどると変なのだ。
(229続き)この事実を発表したのは、実は社会保険庁の社会保険事務局だった。 大阪社会保険事務局が5月22日に府内の未納者約3万7千人について、本人の申請がないまま納付の免除や猶予の手続をしていたと発表したのだ。 また、同じ日に長崎社会保険事務局が5千人あまり、東京社会保険事務局も77人の不正免除手続を行なったと発表した。 これに対して川崎厚労相が局長の監督責任は重いと24日に更迭するよう指示したとされ、 社会保険庁は同日菅原昭大阪保険事務局長を更迭した。 後任に瀬戸茂愛知社会保険事務局長を充てたが、愛知でも同様の不正免除手続が行なわれていたことが発覚し、 瀬戸氏も異動させる方針を社会保険庁は固めた(5月30日産経新聞夕刊)。 地方の保険事務局が中央の知らない間に不正をしていたことを発表し、驚いた中央が地方の局長を更迭する。 なんでこんな不思議な更迭劇が起こったのか。これには二つのことが想定される。 ひとつは、不正免除申請は村瀬長官はじめ中央のキャリアが地方に指示して一斉に行なったが、責任論が噴出したので、 責任を地方に押し付け、中央の責任者は知らぬ存ぜぬを通した。 もうひとつは、本当に地方が勝手にやって納付率を上げ、何らかの追及があって自白せざるをえなくなったのだが、 それは村瀬長官には知らされなかった。 常識的には、前者が正解なのだろうが、今回は後者が正しかったのではないだろうか。 なぜ5月22日に地方の社会保険事務局が不正をやっていたと発表したのかは、5月23日に「週刊朝日」が発売されるからだった。 その中で「スクープ! 現役職員、OBが告発 門外不出の不祥事リストを入手 社会保険庁の巨額裏ガネ」という記事が書かれていた。 私はこの記事を読んでいないが、朝日新聞がこれに合わせるように5月23日の第一面に「年金納付、不正に免除 4万2700人分、 無断で 未納率の削減狙う 19社保事務所」という記事を載せている。その手口を第2面の「時時刻刻」で詳しく述べている。 他の新聞社の扱いは小さく、読売新聞は23日に大阪の朝刊に発表があった事実を述べているだけだ。 日経新聞に至っては24日に囲み記事で報じているだけだ。
(230続き)今回のように報道が大きくなったのは明らかに朝日主導だということが分かる。 不正免除申請の問題は、実は今回が初めての報道ではなく、今年の3月に京都社会保険事務局で1万6千人について本人の申請がないのに 免除承認通知を作成していたという報道がある。このときは年金課長が減給処分になっている。 朝日の報道はこの問題を追ったものだと思われる。それを週刊朝日の記者が他でもやっていると追求したのだ。 その情報を得た大阪社会保険事務局が耐えられなくなって週刊朝日発売前日に自ら発表したというのが真相だと思う。 じゃ、朝日のスクープ勝ちだと思われるかもしれないが、事はそう簡単ではない。 まず、大阪や長崎、東京の社会保険事務局が中央の許可なく勝手に発表したとは絶対に考えられない。 では、村瀬長官にもう逃げ切れないから発表させてくれと断ったのかというと、それもありえない。 しょせん、役人は役人しか信じない。中央のキャリアに相談し周到に打ち合わせをしてからの発表だったに違いない。 つまり、社会保険庁には、表向きの村瀬長官の組織と裏の純然たる官僚組織の二重構造が完全にできているという疑いだ。 さらに考えるのなら、週刊朝日のスクープも社会保険庁内部の協力者がいない限り「門外不出の不祥事リスト」など手に入るわけがない。 恐らく、村瀬長官追い落としの官僚勢力が内部資料を朝日側に流したのではないか。 では、なぜ5月23日発売の週刊誌だったのか。それは二つ考えられる。ひとつは、社会保険庁改革関連法案が今の国会で通過するはずだった。 社会保険庁の解体につながるとされるこの法案を社会保険庁サイドが阻止したかった。
(231続き)もうひとつは、損保ジャパンへの業務停止命令だ。 損保ジャパンは、お客が支払うべき保険料を社員が立て替えて保険契約を結んだとして 今週中にも厳しい業務停止命令が金融庁から出ることになっている。(5月23日日経夕刊) ここのところ金融庁は、過度なノルマの行き過ぎたセールス体制について厳しく処分を行なっている。 アイフル、明治安田生命、三井住友銀行、そして損保ジャパンだ。どこも業界トップを狙うために 過度なセールスを展開したとされている。 村瀬さんが損保ジャパンの出身であることを考えると、タイミングがよすぎるのだ。 行き過ぎたセールス体制というのは是正しなくてはならない問題かもしれない。 しかし、それを是正するのは役人ではない。 行き過ぎかどうかは、お客や社内の役職員が判断することだ。また被害にあっていればそれを報道するマスコミが判断すること。 さらに、行き過ぎたセールスが市場で認められなければ、悪評が立ち株主も去っていくというルールが民主主義経済の基本だ。 やたらと金融庁が罰則を連発するのはよくない。それに呼応するように社会保険庁のキャリアが「村瀬決死隊」のセールス手法を非難したのではないか。 過度なセールスを否定し、自由競争を否定する社会は、社会秩序を調整する役人天国だ。 小泉改革の中で生き残ろうとする官僚が、周到に考えて今回のおかしな発表劇を演じたのではないだろうか。
この問題は、大阪の朝日放送「ムーブ」で追求されていたという情報を読者の方からいただいた。
その情報によれば、番組が、覚えのない免除・猶予承認通知書が社会保険事務所送られてきたという投稿を受けた。
番組が管内のすべての社会保険事務所にそのような処置をしているか問い合わせたところ、
各事務所の課長クラスから「事実はない」との回答を得たが、大阪社会保険事務所だけが無回答で突然会見を開いたという。
朝日放送の「ムーブ」のホームページによれば、5月18日にこの疑惑を取り上げている。
朝日放送は朝日新聞と関係が深い放送局。
http://kishida.biz/column/2006/20060530.html
>>154 >民間から長官に就任され、改革をしている長官から「ノルマ」を課されて「よそ者が無茶言うなよ」
>という勢力に決まっているではないですか。
>>231 >恐らく、村瀬長官追い落としの官僚勢力が内部資料を朝日側に流したのではないか。
>>232 >社会保険庁のキャリアが「村瀬決死隊」のセールス手法を非難したのではないか。
ミンス党にシフトしていた社保庁キャリア・ノンキャリアが国費評議会とつるんで不正免除情報をリークし
「社保庁解体阻止」をスローガンに
ジミソ党にシフトていた社保庁改革を謳う厚労省に対して起こしたクーデター。
ミンス党の長妻昭クンでは元々役不足で長官を辞任に追い込むことは出来ず
逆に世論を完全に敵に回すハメになりクーデターは自爆的に大失敗に終わった。
このことが覗き見で実名を晒されたジミソ党議員たちを本気でカンカンに怒らせ、
飼い犬に手を咬まれた厚労省もジミソ党と共に社保庁に対し年金特別会計・人事権を取り上げ
更に社会保険庁を廃止・解体し永久に葬り去ることに決めた。
>>154 >>155 新組織移行までの2年もしくは3年間が社保庁職員の正念場、意識改革の本当のラストチャンスと思います。
2ちゃんねるは嘘を嘘と見抜ける人でないと遣うのは難しい、と管理人の方がおっしゃっています。
>>1 のような国費評議会・組合役員を装った妄言に惑わされること無く自らの出処進退を誤ること無く
仕事に対して決して卑屈にならず自己管理に勤めましょう。
天網恢々疎にして漏らさず。
盗人に追い銭をするような自己保身のみに忠実な社保庁職員団体は異常者の集団には必ず天誅が下されます。
驕る平氏は久しからず。
真の朝敵は必ず滅びます。
毎日のサビ残・毎週の休日サビ出勤・昼食をロクに摂ることも出来ず、不平・不満を言うわけでもなく
与えられえた仕事を淡々とこなし、時には仕事に悩み・迷いながらも真面目に働いているいる
全国の社保庁職員の皆さん!
汚名返上はまだまだ前途多難ですが仕事に誇りを持って共に頑張って行きましょう!
自分はぬるま湯にどっぷり使っていた、と悔い改めたることができた方にも神のお許しがあることでしょう。
アーメソ
236 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 11:49:06
社会保険事務局 労働局 法務局 民営化、独法化御三家。
237 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 20:34:52
朝敵が言い訳見苦しい。自分だけ助かりたいと。 実に人間らしい美しい光景だ。
238 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 21:11:53
>>236 法務局、そうか?
普通の順番としては
1 労働局(特にハロワ)
2 社会保険事務局
3 法務局
だろ?
ハロワを先に民営化すれば、俺らは助かったのに!
ハロワ必要か?失業保険とか助成金はは監督署に統合すればいいだろ?
職業紹介は民営化でいいだろうに!
この恨み忘れないからな!
最近のはやりはなりすましか ハロワのスレで書いてこいよ
>>237 あなたの迷える魂も救われますように アーメソ
>>1 >>7 /:::::::::::::::::::::::人::::::::::::::::::::::::\
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|=ロ -=・=- -=・=- ロ=| アーッ!いいっ、いいっ!
|::::::| ノ |:::::::| イベントノアトハ、ドウジンシデオナニーダッ!
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\ \| |同人誌| |18禁|
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│... ....  ̄ ̄ ̄|:::::::| 「オトコってほんとバカだよね
│=- -=・=- ロ=| 結局私たちとおしゃべりしたいんでしょ?
│ ノ |:::::::| ふふふ 子宮がとろけそう」
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|=ロ -=・=- -=・=- ロ=| 「ああ、チンポ、アナル
|::::::| ノ |:::::::| チンポ、アナル、いいっ」
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│=- -=・=- ロ=| アテクシは女子よ」
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国鉄労働組合(国労)の解体。国鉄とJRは別会社とし、JRに国鉄職員の採用義務はないものとして、 国労組合員をJRから意図的に排除した。当時の国労は10万人以上の組合員を抱える日本最大の労働組合であり、 野党として大きな力を持っていた日本社会党(現社会民主党)の主要な支持母体である総評の中心的な存在でもあった。 国労を潰すことで総評を弱体化させ、それによって最大野党である社会党の力を削ぐのが国鉄分割民営化の一つの目的だったとされる。 国労は、サービス低下を理由に国民に分割・民営化反対を訴えたが、本音は「労働者の意地」であり{{要出典}} 、 国民の幅広い共感は得られなかった。逆に国労や動労が中心となって起こした順法闘争は国鉄のサービスの低下につながり、 利用者の「国鉄離れ」が進んだのみならず・・・ ・・・国労も、雇用確保のためにはやむなしと、執行部提案で条件付で分割・民営化を認める動議を提出。 しかし当局側は、国労が各地で行っていた、地方労働委員会への不当労働行為申立ての取り下げ要求など、 国労の全面降伏を求めたため、反発は強く否決された。執行部は総退陣(修善寺大会)し、分割・民営化 容認派は国労を大挙して脱退。国労は最後の機会を逸したと中曽根首相は高笑いしたという。 国労が全面降伏すればそれでよし、拒否するなら容赦なく潰す方針だった。 なお、国労を脱退した者はほぼ全員が採用され、国労にとどまった者は、能力に関係なく優先して排除された。 また、国労組合員を余剰人員であるとして「人材活用センター」(人活)に隔離した。 「人材活用」という名称とは裏腹に「教育」と称してまともに仕事もさせず飼い殺しにするという実体 (廃レールでの文鎮作りや草むしりなど)が社会問題化したため、のちに「要員機動センター」と改称したが、 このときの手法などが日勤教育に取り入れられたといわれる。(ry
247 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 21:57:32
高井戸の業務1課支払1係の山下って随分と事務処理誤りも多く、 その上態度も横柄で、人の話を聞かない糞野郎が居ますが、 社会保険庁勤務だとこの位は無問題なのでしょうか? こんな奴が地方庁職員や各共済組合職員を相手にに何様気取りしてるんでしょうか?
>>246 自治労国費協議会(国費)の解体。社会保険庁と新組織は別法人とし、新組織に社保庁職員の採用義務はないものとして、
国費組合員を新組織から意図的に排除した。当時の国費は1万人以上の組合員を抱える日本有数の労働組合であり、
野党として大きな力を持っていた民主党の主要な支持母体である自治労の中心的な存在でもあった。
国費を潰すことで自治労を弱体化させ、それによって最大野党である民主党の力を削ぐのが社保庁分割民営化の一つの目的だったとされる。
国費は、サービス低下を理由に国民に分割・民営化反対を訴えたが、本音は「労働者の意地」であり{{要出典}} 、
国民の幅広い共感は得られなかった。逆に国費や全厚生が中心となって起こした順法闘争は社保のサービスの低下につながり、
利用者の「社保庁離れ」が進んだのみならず・・・
・・・国費も、雇用確保のためにはやむなしと、執行部提案で条件付で分割・民営化を認める動議を提出。
しかし当局側は、国費が各地で行っていた、地方労働委員会への不当労働行為申立ての取り下げ要求など、
国費の全面降伏を求めたため、反発は強く否決された。執行部は総退陣(修善寺大会)し、分割・民営化
容認派は国費を大挙して脱退。国費は最後の機会を逸したと中川自民党幹事長は高笑いしたという。
国費が全面降伏すればそれでよし、拒否するなら容赦なく潰す方針だった。
なお、国費を脱退した者はほぼ全員が採用され、国費にとどまった者は、能力に関係なく優先して排除された。
また、国費組合員を余剰人員であるとして「人材活用センター」(人活)に隔離した。
「人材活用」という名称とは裏腹に「教育」と称してまともに仕事もさせず飼い殺しにするという実体
(草むしりなど)が社会問題化したため、のちに「要員機動センター」と改称したが、
このときの手法などが日勤教育に取り入れられたといわれる。(
249 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 22:02:44
28日か来月の4日にはマザーファッカー村瀬のスパムメールが一斉送信されるのでつか? どっかのロダにうpでいいっすかね?
250 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 22:03:49
分限まだまだ先ーーー。 あと2年あるうううううう。だっけ?
252 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 22:22:44
<ハローワーク>「窓口手当」存廃巡り厚労省、人事院が攻防 (毎日新聞 - 12月26日 03:10) 全国のハローワーク(公共職業安定所)の窓口で働く職員に対し、給与に上乗せして支給される約1万円の「調整額」の是非が注目されている。 「失業者に対するため精神的緊張が極めて強い」と存続を求める厚生労働省に対し、人事院は「時代にそぐわなくなっている」と廃止を求めている。 1万円とはいえ退職金にも反映されるため水面下の攻防は激しさを増している。 人事院給与局によると、「調整額」は職務の複雑性や困難さに応じて、基本給に上乗せして支払われる。 ハローワークでは職業紹介にあたる職員▽失業保険の業務に関係する職員▽一部の所長、次長が対象となっている。 全国の約470カ所のハローワークの全職員約1万2000人の8割に相当する約1万人に支給されており、 支給額は経験や年齢などによって月6500円から1万6000円と差はあるが、平均的には1万円程度。 全国で毎月約1億円が支出されているとみられる。 この問題は一連の行政改革の中でクローズアップされた。 関係者や内部資料によると、厚労省側は「来所者は精神的、情緒的に不安定な者が多く、さらに酒気帯び、凶暴性を有する者もあり、相談する職員の精神的緊張は極めて強い」と存続を強く訴えているのに対し、 人事院側は「現在では求職者自らがパソコンの端末を利用して求人検索するのが主流」「他の職場の窓口でもさまざまな許認可、社会保障等など財産的利益にかかわる業務をしており、ハローワークのみが著しく特殊性があるわけではない」としている。 同省と人事院で現在、調整が続いているが、毎日新聞の取材に厚労省地方課は「見直しの議論が行われているかどうか言えない」とした上で、「窓口業務は高い専門性が求められる上、対応に気を使う点も多い。 見直しが必要かどうかは人事院が判断することだが、従来からみて業務実態に変化はなく、よって見直しが必要との認識はない」と強調。 一方、人事院給与三課は「必要に応じて見直すべきものは見直している」と、語るにとどまっている。
253 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 22:24:51
「来所者は精神的、情緒的に不安定な者が多く、さらに酒気帯び、凶暴性を有する者もあり、相談する職員の精神的緊張は極めて強い」 ハロワは美味しいなー。 そんな手当てあるなんて。 うちも”個別手当”とか”強徴手当”とか欲しいよw
254 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 22:39:38
>>246 >>248 金融庁発足時に措置された職員の引継規定は今回は一切措置されません。
新組織の発足にあたり職員の引継規定は措置されていない。新組織の発足にあたり職員の引継規定は措置されていない。
新組織の発足にあたり職員の引継規定は措置されていない。新組織の発足にあたり職員の引継規定は措置されていない。
新組織の発足にあたり職員の引継規定は措置されていない。新組織の発足にあたり職員の引継規定は措置されていない。
新組織の発足にあたり職員の引継規定は措置されていない。新組織の発足にあたり職員の引継規定は措置されていない。
生首がいくつ飛ぶのでしょうか?脱北をお勧めします。
255 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 22:45:01
なんか最近仕事しながら辞めることばっか考えてる俺は末期症状 なんだろうか? 一応食っていける資格持ってるから余計に考えちまう。 俺の同期や近い時期に入ってきた同僚も何人か辞めてるし。 今がチャンスなんかね。 全国健康保険協会もなんかイマイチらしいし・・・。
256 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 22:49:15
資格も才能も若さもない自分は辞めるに辞められんよ(泣)
258 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 22:59:12
>>255 健保協会がイマイチってどういうところがですか?
気になります
>258 私もです
260 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 23:10:50
檄文メールの宛先は各都道府県局長・事務所長宛ですた。
確か「若手に今の職場を残すために・・・」とか
「もはや言い訳は出来ない・・・」とか書かれていた。
メールを受け取った無能な事務局長やクズの事務所長はどうすることも出来ず
長年培ってきた国費脳をさらけ出し、事務処理も事後処理も他人事で済ませやがって特に酷い一年ですた。
こいつ等が今、のほほんと年末年始を迎えようとしていることに無茶苦茶腹が立つ。
>>154 >>155 が言うような極普通の幹部が我が社に居ないことが国費と庁ノンキャリの責任であり許せない。
おまいら!絶対許さん!と一人呟く。47歳独身、禿げ、デブ、1700マソの預金。他資産一切無し。
なんかいいことあるかも知れないので国費辞めて全厚生に入ることを現在真剣に検討中。
261 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 23:16:01
>なんかいいことあるかも知れないので国費辞めて全厚生に入ることを現在真剣に検討中。 全厚生 全厚生 全厚生 ↑ 釣り乙
社会保険庁消滅まであと5日
263 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 23:22:10
>>262 ずいぶん時期が早まったねw
是非とも根拠を知りたいものだ。
265 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/26(火) 23:38:26
かくして、悔い改めることもなく、年末の特別強化体制とかと言って、 休日開庁や明日までのWMの稼動延長、 1〜3月までの年金相談と抱き合わせた休日開庁が実施されて、 国年担当課以外にも戸別訪問や電話での免除獲得を行わせるわけだ。 庁のお歴々は馬鹿だから、同じ過ちを何度でも繰り返すんだね。 それに異を唱えれない事務局と事務所所長。 ま、局長が現場視察と称して来ても、「事務所は雑然として騒々しいから」 と言って「見たくない」なんての程度だから仕方ないか・・・
長官メールは全職員には配布しないのではないかと思うが如何?
心の目が向いている、その向きを向き変えるのです。 それまでは、自分を嫌悪し、蔑み見る人々の目ばかりを見、 そうして、それらの視線の中で、孤独と不幸の中に置き去られている自分の姿ばかりを見、 自暴自棄になり、開き直って、お金、財産や地位、身分、そうしたものばかりに心の視線を 集中して生きて行こうとしていた社会保険庁職員達。 自らの心の目を歪めてしまって、ただ「自分」の持つお金と「自分」の立つ社会的地位、 そうしたものに凝り固まってしまったようなものの見方しか出来なくなってしまっていた人達。 そうして、他の人を、ただ憎しみの目でしか見れなくなってしまった人達。 あるいは、心の底において、自分自身をすら、憎しみの目でしか見れなくなってしまった人達。 その人達の目を、その人達の心の目を、神さまの方へと向け変えさせるのです。 神さまは、あなた方を、蔑んで見ておられない。神さまは、あなた方を、人間の屑のようには見ておられない。 神さまは、あなた方を、どうしようもない人間、捨て去るしかない人間などと見なしておられない。 神さまは、なお今も、あなたを愛しておられる。 そうして、あなたを、その憎しみという苦しみの中から、救い出したい。 その孤独と罪の中から救い出したい。 そう願っておられる。 そして、あなたが、心からの喜びをもって、心からの笑顔でもって生きる、 その健やかさに生きられる事を願っておられる。 神さまは、そのようなお方として、あなた方をいつも見ておられるのだ、と、そう主イエスは言われるのです。 そして、その神さまの方にこそ、私達の心の目を向ける事を、主イエスは教えられる。 それが、悔い改めなのです。 それが、主イエスが語られる「心の方向転換」なのです。 その「心の方向転換」に「罪人」と呼ばれている人達を招く為に、私は来たのだ、と主イエスは語られる。
268 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 00:56:38
もしかして、W所長?
>>267 実務的には「神様」を「国民の皆様」と読み替えて悔い改めることでおK?
↓
社会保険庁については、これまで国民の皆さんの立場に立ったと言えない(ry
270 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 01:15:16
悔い改めるのが少しばかり遅かったよう棚 社会保険庁・自治労国費はソドムとゴモラ 天により一瞬のうちに滅ぼされました。
271 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 01:18:52
もちろんでしょうね。 あの連中はどうしょうもないレベル、お客様とは言えない連中ばかり。 普通、目的あったら整理して端的に窓口に来い。どあほが・・・
272 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 01:36:50
来年、弱気だと前小泉首相再々訪朝。 強気だと現行の年金廃止、積立方式を与党が主張し、夏の衆参両選挙で過半数維持狙い。 関西テレビの青山さんが言ってたよ。
>>271 悔い改めてみませんか。
今からでも少しも遅くはないですよ。
274 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 17:58:30
275 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 18:59:15
>>274 いっそのこと国民年金ごと廃止にしてしまえば。
今までもらった年金保険料は全額接収と言うことで整理してw
20から22は任意加入かな。で払った人は60でフルになると。
277 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 19:15:20
今度は法律改正で、堂々と分母減らし宣言かよw
278 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 20:07:00
279 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 20:15:40
嫌なら辞めろ。 辞めたい奴は辞めればいい。
280 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 20:19:45
>>279 ほんまじゃ!誰が払うか!あほんだら!ボケ!かす!市ね!
281 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 20:28:17
辞める奴って実際多いのか?
282 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 20:39:23
人員削減につきましては病気休職者を中心に積極的に追い込みを掛けておりますので御安心下さい。
>>282 追い込みをかけるはずの職員課が事務処理で大ミスしてるのですが
284 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 21:08:24
6人から預貯金差し押さえ−香川社会保険事務局 香川社会保険事務局は二十六日、香川県内の国民年金保険料の長期未納者六人に対して財産の強制徴収を行い、預貯金計約六十一万四千五百円を差し押さえた。 強制徴収は、本人か連帯納付義務のある配偶者、世帯主に二百万円以上の所得があり、十三カ月以上の未納者が対象。同局は十月から最終催告状を送付するなどし、納付に応じない三百三十四人の財産を調査している。 この日は、高松市在住の三十―五十代の男女六人の預貯金口座から、二〇〇四年十月―〇六年九月分の保険料と遅延金として、計六十一万四千五百九十二円を差し押さえた。六人とも未納分の完済はできなかった。 同局は六人に対して月一回程度、預貯金の調査を継続し、未納分を完済するまで強制徴収を行う。他の対象者に対しても財産調査が終わり次第、差し押さえを実施する。 社会保険庁は国民年金保険の納付率の低下を受け、〇三年度から強制徴収を再開。県内でも〇四年度から再開、昨年度に初めて強制徴収に踏み切り、四十一人から計約二百四万円を徴収した。
285 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 21:36:47
180度転進して 当局マンセーしている国費って 誰一人信用できないな、し・ね・よ
286 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 21:40:16
民間業者との気持ち悪いほどのヨイショごっこ 民間の糞レベルを理解できん馬鹿課長 理解してるが仲良しクラブ第一主義の官
287 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 21:51:23
いってることがよく想像できない 収賄でもしてるのか
288 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 22:00:16
うちの新任国念課長は勤務時間中に休憩室でワイドショーみてやがる。 それなのに人事評価「A」なんて そんな奴に評価されるなんてまっぴら!
289 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 22:31:17
内部通告しろよ 長官に直訴だ ドンだけ率上げても許されない行為だ
290 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 22:47:42
内部通告しようにも証拠がないし…ただのデマとかで処理されるのがオチ。 サンダル、ジャンバーで仕事しているおろかもの。 内部通告制度が正式にできたらいいのに
291 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 22:51:29
翩蹤瓰|||||||}}}}}}}}}}}}}可}}『『『孤讚雛亂、 翩蹤孤||}}}II}}i゚(.(.(:゙'.':゙':'.(.(.(.(ii゙(i゚ヌ憇憇[[llllg,、 窗回||}}浴'(.(.(`、'.'.'、::、''.'.`'.'ミi゚(!i'iiii.[(}}}}||||淵蛤_ 翩||||}III}i゚(i゙'.::、''` . ` ''‘(.()l,(,(ii゙(}}}}}}}}}}||黏j,... 翩回l.[(.(.(:、''' . . `:゙'.'ミ(}浴ii,(l}ヌl{(}}}}効q_. 雛瓰l.[(.( :: . :゙'.''゚(IIIIIlj゙(.(.('゙'.''゙゙(}}}}}ョ_、 雛翩||II.( :' . _.,、.、'.::‘(}}}}II,(i'.::、'.'' ' :゙':'i゙(}}Iq_ 醴雌[IIli:.:' .、.::゙'.;ソミ'}l.lj;,':'゙(}}||IIi'.:: . ` ''ヌ}}|q_. . 醴靈郎,( : ` :.'.'゙'(._、j]||Iii:゙(iI}}|I,(: . .'.ミi゚(}竒qjj、 醴醴甑)).:: . .:.ミ笏||《'.:、:゙(I}||I> . '、::.(II泪睿’ . 醴醴雛|I,(、... :゙'.'?ヌl゚'.'. ' :゙(i泪I)。 .'.:i.(II屈歡 醴醴醴[IIli:.:. . `` ..'、:.(.(泪[IIi:、.. .、::.(.(,(II眉]}. 醴靈雛甑Ii.(、... . . .(!I泅詬、.:..、.:.'_(ii.iII|||醴† . 層醴雛讃凶,(; . . .:、i.(II朋邸'。::.'.:i.(,(II||讃醴′ ‘¶醴雛翩寵ロIi,(; 、... .: (.(3II||讃部)).:.'_(lII|朋醴‡’ ]醴雛翩孤調IIjji,(i:;、.、... 、....:、;;゙(i浴朋翩回Il゙(.(.(iI||調醴′ 層靈翩瓰||||||||后lI,ii,(,(.(.(.(.(.(,(,(3浴|||||||||}|}}}|||I3.(.(}I}}朋醴. 濁醴雛瓰|||||}}}}}}}}}}}}II}l}ヌl{(l}ヌl}ヌ浴}}}}l{(浴III||||I;(.(浴}|||讃〉 . 、゙[醴醴雛胞||II浴l.[(.(.(.(.('゙'.''゙':''゙(i.(.(.(`:‘(.(.(}II|||||II,(i.[(I|||讃] 層醴雛翩瓰IIIIl.[(.(.(.(>.'.、:、':.'.、.'.、.'.、:: (.(,(III|屈||IIIII|朋醴$ . 濁醴靈翩翩回IIIi,(.(.(>.'.、.'.、:、::.'.、.'.、.(.(洽I|||讃蹤||||調醴†
292 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 22:53:16
_________ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴\ /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ \ /∴∵∴∵∴∵∴/ ヽ / ヽ ∴∵∴| /∴∵∴∵∴∵∴ | ● | | ● | ∴∵∴| |∴∵∴∵∴∵∴ ヽ ノ ヽ ノ ∴∵∴| |∴∵∴∵∴/ / ̄ヽ \ ∴.| |∴∵∴∵/ ‐‐-- ヽ_/ --‐‐ \ | |∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ | |∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ | |∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |∵∴∵| \_____|__/ / < うるせー馬鹿! \∵ | \ / / \_______ \ | \__/ / \ / \_________/
293 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 22:53:56
|::|.! : :: :: 厶ハ|`ー‐ ヽ、` /∠ ヽ \_ i\ |::||:: :: ::.::レ ____,.---'´イ__二ヽ、_. |/~ |:‖: :: :: |/(ー-' ´ `ー―― __-、-ヽ ハ ハ: :: ::!∠ / __二二-―ニ二二――――--- 、 _ V.∧:: :: ,/ zニ二二__二――'´ ̄ ..::::`:..、__ ハ.∧::/ _zニ-‐'´ ̄ :::::::::{:::ti } ,イノ/ /´ :::::::::::`''´ヽ ,.. '´|{'´/イ,' ....:::::::::::::::::.... ヽ ´' :;;:::::::;:''i ー'´{ | 〉 / ..:::::::ィ(ー)::::::::::::. ', ´ | ヾ ノ/ イ ::::::::ヾzイ''::::::::::: ', / { イ!{ / | :::::::::::::::::::::::::: ! / レ' ノ ', ! ' :;;;;::::::::;:::''´ ,' \ /ヽ 、 ! い \ ', / ` 、、 ,. '´z ヽ ` 、 \ヽ / `ー―t-- '´レ´ j ` 、_ \ / ! / ̄`ーヽ、 / / _____ゝ //〃 )`ー――‐‐'´ /
294 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 23:03:21
○○BUKURO課長〜〜いつかつぶしてやるぜぃ
295 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 23:16:55
296 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 23:21:29
297 :
公益通報者保護法 :2006/12/27(水) 23:24:07
(234)立法府の議員に対する覗き見は、 国の機関への監視であり、 公益通報者制度で正当化される! 国民年金法に定められた加入届出をせずに、自ら法律違反行為を犯した立法府の国会議員から、 公益通報者保護法は、内部通報した労働者を解雇等から守るために出来た法律です。 自らが作った法律(国民年金の未加入・未納)について、違反していることを内部通報 されたといって、国会議員が社会保険庁を解体し、すべての職員の首を切ることを 正論だといっていることは、 公益通報者の保護制度からいって、そのことが法律違反になります。
298 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 23:29:13
だから低学歴は公務員を辞めろって言ってるだろ
299 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/27(水) 23:30:06
まともな大学教育を受けてない奴ができる仕事じゃないんだ
高卒や専門卒でもできる人はできる。学歴は関係ない。 まーいま二種で入ってきてる奴は大体まじめで優秀だと思うけどな。
301 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 00:10:16
>>299 大学教育?
覗きや不正免除のやり方を魔なぶんですか?
どこの大学ですか?
302 :
公僕撲滅運動 :2006/12/28(木) 00:12:34
どうせお前等全員、諸悪の根源だろ。 国民の金でメシ喰う乞食どもめw
303 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 00:17:45
数字の打ち込み、 出てきた数字の読み上げ、 払ってない奴への催促 苦情電話のやりとり 大卒のする仕事じゃない、中卒で十分だ。 待遇考えると大卒でも逝きたいだろなwww
304 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 03:09:44
さぁ皆さん今日で仕事納めです。自分達の机周りを綺麗に大掃除して来年を気持ち良く迎えましょう!
305 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 10:32:38
あのさぁ、いま進学率が上がってるから大卒があ溢れてるから大卒がやる仕事に就けない大卒が高卒の仕事やってるんだよね。 大卒、大卒って言ってもマーチや駅弁は昔で言えば高卒相当だし、大卒面すること自体恥ずかしいんだよ。 銀行だってA採用、B採用があるんだし、他の民間だって幹部候補採用とソルジャー採用って分かれてるんだよ。 もう、大学出たからって一律に大卒コースという時代じゃないんだ。 本来の大卒の仕事がしたかったら1種受けるんだなw。
306 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 10:39:56
人事評価制度が浸透すれば昔なら順調に課長になれた奴が一生係員のままとか出てくるんだろうな。
307 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 12:31:04
マーチや駅弁wwwwwwwwwww
308 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 15:14:14
2種なんて特殊な技能なんて必要ないから派遣や請負に切り換えてもいいだろ。 その方がコスト削減でき、市場化テストでも民に勝てる。
309 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 15:18:52
一旦全員解雇した後は新組織で有期の契約職員として採用して、 人事評価でCがついたら即刻クビにすれば職場に緊張感が出て規律も保てるだろ。 もちろん定昇は廃止して、昇進試験に合格しなければ昇格しないようにすれば 人件費もカットできる。 これこそ2008年のリスタートプランとしてふさわしい。
310 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 15:24:58
毎年下位層が自動的にクビになる訳だから否が応でも仕事熱心になるぞ。 社保は生まれ変わる。
311 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 18:17:12
こんなこと未だに言ってる香具師から広域配転、嫌なら退職に追い込めよ人事!! ↓ -‐―- ―- 、 /: : : : : : : : : : : : : : : \ 自 /:./´ 二二_`\`::.:.:.:.:.:.:.:.ヽ ...国 治 /:.:./.ヤ丁:.:.:.:.:. `\ヘ:.ヽ:.:ヽ:.:.:.:.:. .費 労 /:/:/:.:{:.:.l:.:.:.:.:ヽ:.\:.:.:l:.:..マ¨}\:.:.:.', .評 な /7:.:l:.:∧:.ト:.:.ヽ:.:.}:.:.:ハ_.l:.:.:.:Yヽ_/:.:.:.:! .な ら ,'ヽl :.:i:.!\ヽ \∧>jム|:.:.:.:.!=く:.:.:.:.:.l ら ・ i:.ijハ:.:ハヘ? 丶` イf::圷 |:.:.:.:.|`ヽヽ:.:.:| や ・ |:.| l !:.:.:ハ ゞ' `ー' l:.:.:.:.|_ノlヽ〉 :| .っ ・ |:.Ljヘ ..:八 '_ ,':.:.:.:.:l:.}_j :.:.:.:.l .. て l:.!ヽ:ヽ .:.: \ ` ./ .: /:/:.:.:ノ:l:.:.:l:l く ヾ 丶\ヾ:.个ー-イ´///イ:.:.:/:.:〃:.:リ ...れ , -‐ァ' ヽ_>∨ヘ:〃^ヽ´ ノ{:.:レ'/`X// .る / ム_{ /l // rく -/ V zニ二\ r' -‐ヘ l l'/ / \_>' / / ⌒ヾl l 二¨) V/ / rf、\. / /´ | | {-'ノ /// t'⌒ Y // l ヽ }∧ ハ l{ ,' ヘ` |´ l/ / jゝ‐' /{ | l //\ }ヽ!/ j \彡'_人l | '/ / ム=‐彡 }⌒ヽ / 人事を牛耳ってきた糞国費おめーら手のひら返したように茶坊主になりやがって氏んでください おめーらに長年に亘って散々冷や飯喰わされた積年の怨念が晴れるような 組織がクソ塗れになるような「ネタ」国会が始まったらぶつけられることを祈りつつ、あばよクソ職場!
312 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 22:54:08
免除のセンター入力誤りは処分の対象とはならないのか? 入力されてないのも多いし
313 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 23:10:43
隣の県で荒涼該当で未申請分を「職権」で支給決定しようと する動きがあるらしい。 これって、酷念偽装免除の攻徳版? 業務課長クラスがそうしようと動いているらしいが、 いくらお客さんの利益になるとはいえ、本人申請が前提であって、 職権でやってよいという法令や通達内規がない以上、やはりやっては まずいでそ? また庁に、「違反と分かっていてやりました。はい・いいえ」なんて 回答をしないといけなくなるのか?w
314 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 23:13:51
いくら本人のためと思っても 言われてないことをすれば すぐ処分ですよ・・・・・
>>313 医療保険課に照会したほうがいいぞ
電話は証拠が残らないから文書かメールでな
316 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 23:26:45
国家組織を私物化し国家予算を欲しい儘にして長年に亘り職員労働組合と共に利権を貪った社会保険庁職員の諸君 国民を欺き年金制度を破綻に追いやった厚生官僚・クソ政治家の諸君 貴様等には人権などないから死刑になって下さい。 そんなお前等を産んだ母親にも人権などないから死刑になって下さい。 そんなお前等を育てた父親にも人権などないから死刑になって下さい。 そんなお前等と血を分けた兄弟姉妹にも人権ないから死刑になって下さい。 そんなお前等を矯正することなく放置した親類・縁者にも人権などないから死刑になって下さい。
317 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 23:27:33
>>314 そうだよな。
うちも検討してみようかなんて課長連中が言っていた
事務所もあるらしい。
高齢受給者には未申請分は出してもらうよう
周知せよという努力義務の内規があるが、
70歳未満の一般分については
そういう法令も内規通達もない。
酷念の偽装免除で懲りていない上層部もまだいるんだな。
組合の役員ってのは、本当に体質が変わっていない。
こういう人たちにはいい加減引導を渡せるようにできないもんだろうか。
とばっちりを食うのはもう勘弁して欲しいわ。
318 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 23:31:16
>>316 そんなお前等と婚姻した配偶者にも人権などないから死刑になって下さい。
そんなお前等のDNAを受け継いだクソ餓鬼にも人権などないから死刑になって下さい。
319 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 23:49:00
320 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 23:49:55
国家組織を私物化し国家予算を欲しい儘にして長年に亘り職員労働組合と共に利権を貪った社会保険庁職員の諸君 国民を欺き年金制度を破綻に追いやった厚生官僚・クソ政治家の諸君 そんなお前等には人権などないから死刑になって下さい。 そんなお前等を産んだ母親にも人権などないから死刑になって下さい。 そんなお前等を育てた父親にも人権などないから死刑になって下さい。 そんなお前等と血を分けた兄弟姉妹にも人権ないから死刑になって下さい。 そんなお前等を矯正することなく放置した親類・縁者にも人権などないから死刑になって下さい。 そんなお前等と婚姻した配偶者にも人権などないから死刑になって下さい。 そんなお前等のDNAを受け継いだクソ餓鬼にも人権などないから死刑になって下さい。
321 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 23:52:20
>>313 アホやん 本人が意思表示しないのに効果を及ぼすなんて
法律の基礎をかじったことあるやつならわかるやん
高卒は課長を辞めさせればいいやん
322 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 23:52:51
>>320 そんなカキコするくらいなら、313の内容を社会保険庁に伝えろ。
おまいならできる。
県外から異動してきたやつがいるんだが 電話照会に対してありえない回答してたから 「それって自分の判断じゃないよな?ちゃんと調べて答えてるよな? マニュアル読んでるか?」って聞いたのさ。 そしたらブチ切れやがった。 「毎日忙しくて家に帰ったらクタクタで、そんなもの読んでる暇なんかないんですよ!!」って。 そいつの退庁時間平均6時。電話は出ない、窓口も見て見ぬ振り。 疑問が生じたら出身県に電話して30分ほど「そーですよねぇ。こっちは違うんですよ。」とか話してる。 忙しいからお客さんに間違ったこと答えてもしょうがないなんて考える奴を送ったH県! 広域異動で産廃送ってくんな!!早く引き取ってくれ!!
324 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/28(木) 23:59:14
福島か?あそこは次長クラスでも外部の電話に内部連絡と 同じ感覚で話すところだぞw
年の瀬にまた多くの若者達が巣立って逝きますた・・・
326 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 00:10:25
国会議員に対する覗き見は、 国家機関の監視であり、 公益通報者制度で正当化されている! 国民年金法に定められた加入届出をせずに、自ら法律違反行為を犯した国会議員から、 内部通報した労働者を解雇等から守るために出来たのが公益通報者保護法です。 自らが作った法律(国民年金の未加入・未納)について、違反していることを内部通報 されたといって、国会議員が社会保険庁の職員の首を切ることを 正論だといっていることは、 公益通報者保護制度の趣旨からいって、その解雇自体が法律違反になります。 解雇された職員は、即刻、裁判所に対して身分保障の仮処分申請をすれば良いのです。
兵庫か広島か どっちも電話で話した感じではいい印象ないなぁ
328 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 00:25:13
>>323 読む頭がないだけだろ だからFランは公務員になるなとこれだけ言っているのに
329 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 00:35:05
何で国民年金法くらい4ヶ月でマスターできないの?
330 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 00:44:19
>>326 送信が完了しました。
ご意見ありがとうございました。
社会保険庁トップページは、こちらから戻れます。
反合理化の名のもとに、そういう馬鹿を擁護し、醸成してきたのが国費。 俺は非組だから今の実情は知らんが、反マニュアル闘争でもしてんじゃねーのw
明日も出勤だお 嬉しいな・・・
333 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 09:27:45
>>332 乙だけど窓口業務やってるのか?
といいつつ333Get
334 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 09:34:18
>>334 書き込み時間から見て、高尾の山猿=霞の人間と思われ。
あそこはコンビニとおんなじ。
335 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 10:05:23
>>284 年末に差し押さえはひどいよなぁ。日常生活に支障のある差し押さえはできない という事を知らないのだろうか。
たった6人差し押さえしただけで新聞に載る田舎が羨ましい。(;´д`)
うちの事務所の2週間分より少ないぞ。
マニュアルは便利だけど、100%そのままやったら苦情でまくったので 少し運用変えだしてる我が県。 隣の県の暴走をとめてほしいよ。そのお陰でこっちまでとばっちりくらう。 あと封筒・・・なにあれ?
337 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 10:33:47
マニュアル、あれ欠陥だらけだよな。 何であんなにたくさん修正がぼろぼろ出手来るんだ? 事務所によっては保険証の即日交付ばんばんやっているところもあるし、 サー吸い課で机の上だけの知識、実務をしらん連中だけで作られたか よう分かるなw 特に扶養の遡及と、60以上の年寄りの扶養。 年金もらえる奴らが保険料払いたくなくて逃げてくるのが多いけど、 所得証明書や非課税証明書だけでは、正確な年金見込み額って実は わからない。しかし、様式が整っていれば受けるんそ? 極端な話、事業主の社判と代表者印さえ押されていれば、事業主が 「税法上の扶養親族です」って言って届ければ、扶養に入れたい放題では? 020画面で検索はしてはいけないんだから。馬鹿だよな。
338 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 10:53:33
扶養と新適は絶対にずさんな事務手続きって叩かれるよな。 どんなに職員がおかしいと思っていても、受けなきゃいけないわけなんだから。
339 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 11:29:36
心的も事実確認が出来れば遡及ってのがな。 マニュアルは部外秘にしないで、こういう基準でやっていると 客さんに示した方が、「こんな事知らなかった。知らないのにできた わけがない」って居直りを防ぐために公開したほうがいい。 300年の伝統を誇る秘伝ってわけでもないんだしw 窓口交付時の決裁といい、手数ばかりふやして・・。
340 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 12:43:50
実はマニュアル自体昨年の「長官メール」に匹敵するトラップと思われ
341 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 12:53:55
ああ、あれに違反して取扱いした人はまた 「法令に逸脱した取扱いと認識していた」かどうかきかれるのか。 だったら、今の職員を全員解雇して、全員再雇用はしないほうがいい。
342 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 13:15:35
あのマニュアルは人員削減のためのいい材料なのだろう。 「庁発行のマニュアルに従わずにやってた」=「不適格」と第三者機関に 判断されるのだろう。ほんとトラップだ。
343 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 13:18:05
業務マニュアルを作ることはいいことだけど 中身がカスなものを押し付けるのはやめてほしい。
344 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 13:38:21
第3者機関による業務監査は来年以降順次実施されますが何か?
345 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 14:02:23
諸々の規定、取扱い要領、通達に従わず業務を行っている事務所の抽出 ↓ 中間管理職級(事務局係長・事務所課長)以上の粛清(降任・降格)の嵐 ↓ 再教育のうえ基準クリア者のみ健保協会送り ↓ 残りは職業訓練教育実施の後、新法人設立とともに分免
346 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 14:06:20
人事評価D・Eの職員の抽出 ↓ 再教育の上基準クリア者のみ健保協会送り ↓ 残りは職業訓練教育実施の後、新法人とともに分免
今の事務局は全く機能していない
348 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 14:15:26
社会保険庁全体が機能不全
349 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 15:15:44
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★ このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20) 過激な台湾ヲタ★酒井さんを七転八倒させよう 11 [台湾] ★★★井上真央ちゃん★★★23 [女優] 【勝ち組】 日経新聞総合Part4 【負け組】 [マスコミ] 【財政】国民年金加入、22―61歳に - 厚労省が引き上げ検討 [ニュース速報+] 【退職勧奨】北総線スレッドPart23【契約社員】 [鉄道路線・車両]
350 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 15:51:20
民間でも同様のことはあるが、行政はいかに上意下達だけで成り立っているか判るスレですね。 公務員は規定に従い処理するのが基本だからしょうがないか・・・ それならパート社員並みの給与でも良いよな!
351 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 15:58:02
逆賊どもの悪あがき、愚民どもの中傷罵声。 いいぞ。いいぞ。もっとやれ。 それこそ人間の本質だ。実に美しい光景だ。
352 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 17:45:50
あっ、そう。 本当によかったね。
353 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 17:53:48
_,,..--――--,,.. /::: \ /:::" ヽ ,i :: i ,r'::: | お〜ま〜い〜ら〜 〈r"::ヽ ´ i''~""''ヽ`、;;;::::: | 樹海で待ってる〜お〜 ,};: ノ ヽ、 / ヾ、;;: ヾi i'` i"ヽ ゙;;,` ゙'''" ゙-'" / `) ir,_ ,i ;;::.. _,,..-ー-'ツ / 〉,_,_,、,、_, _ イ'" /ー- ゝ' `i.j.j,j,j,tt゙i,jイj::ノ ,.i' ,トr,r,r,rrtf,ソ j’ }゙ '"`'" _,,..-" `-ー--''"
354 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 18:00:16
,,,,, , --、、、,,,_ ,,,,、ii !川巛川///彡ヘニ=、、 /;;;;ミト川川巛巛ノ彡彡ミヾ;;ヽ ノ;;;;;;;;;;ミミヾrノノ''''''''''''ー-、ミヾ;;;;;;;;;ヽ 粛清!!粛清!!また粛清!! . ゙r;;;;;;;;;;;'"´゙゙゙゙" 'iヾ;;;;;;;;;;;;;;;;i 来年は粛清の嵐を連発汁!! .ノ、;;;;;r' _,,, ヾ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i ちっともめでたくねー正月 ノ;;;;! ー-、 , ,.:::::ニ;、 ヾ;;;;;;;;;;;;;;| 迎える気分はどうかな? |;;;;;| ,r::::::. 、 ヽ " _,,,_ ヾ;;;;:r'⌒ヽ ヽ;;;| "´_ヽ: r'ヾノ゙'' ゙" !'"゙i | ヾ| ィ,,(シゝ:i ヽ、ー'''' ゙゙ ノ.i ゙i ー''´ | ::.、,`''' ' ' ノi . | i r=,,,)\ ゝ、ノー- ヽ /`゙^´ ヽ . |::::\: ヽ _,--ー‐---' .:: .ノ:::::::::: ヽ メニ''''"´ノ" ` .::' ,: /:::::::::::: _,::::::::::ヽ ゙ー'''"´ .....:::::::://:::::::::::::: ,:::::::::::::::::::::::>、 ': ,,, -‐":::::::/ /:::::::::::::::: ::::::::::::::::::/:::::::::ヾ`゙゙":::::::::::::::/ /:::::::::::::::::
355 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 18:00:54
仕事でデータ受け取りのため某地方社会保険庁に行った。 そこの女性課長は、オイラが何度行っても 「あら。○○市役所の職員さんなの? 初めまして。今度異動があったんですか?」 お前の頭の脳みそは糠ミソですか? 電話での問い合わせに出た50代くらいの男性職員 オイラ「私、○○市役所の××と申します。お世話になっております。実は照会していただきたいことがございまして……」 男性職員「もーーーー!!!! 黙っててよ!! ちょっと待って!!!」 原因不明のブチキレ状態……オイラが言ったのって挨拶と用件だけなのだが……。 そんな地方社会保険庁をこれからもよろしくお願いします。
356 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 18:41:08
↑ ネタ決定。 市役所職員が、「地方社会保険庁」に用事があるわけない。
357 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 18:46:20
せめて「社保事務所」だったらな。捏造はいかんよ。 身分詐称もな。
358 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 19:35:36
359 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 19:54:39
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●分限免職●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● これを見た人は確実に【分限免職】です。これをコピペでどこかに1回貼れば回避できます。 これは本当です。やらないと大切な人生が破滅することになります
360 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 21:36:36
いや、あのマニュアルは法律でないことはもちろん通達としての 拘束力もないただの指針みたいなものだからな マニュアルの違法性が問われるのはこれからだぞ マニュアルが違法だとわかっていて従った奴は文面だな
361 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 22:48:57
>>360 何ヶ月か後の踊る大新聞社紙面
「●●事務所でずさんな書類確認」
「▲▲事務所で・・・の事業所の実態を全く把握していなかった」
「■■県事務局でまた申請書の代筆処理・本人確認せず」
「マニュアルの根拠無き拡大解釈・全国に広がる」・・・
362 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 23:03:30
来年は年金泥棒がホームレスになるんですね。
363 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 23:06:41
「社保庁、ずさんな事務処理をあっせん〜保険料で作られたあっせんマニュアル〜」 大衆に屈服した役所の生き様を見とけおめーら
364 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 23:12:09
本来の各法逐条解釈・施行規則・例規・通達・内かん・疑義解釈等が 身についていないとまたまた豪い目にあうのでしょうか 昨年の今頃大半の無能な管理者職員が曰く「良かれと思ってやったこと」が今のこのザマです ウチの様な機能不全な組織は、あれこれ難癖付けて潰すのはいつでも化膿ですから
365 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 23:18:42
(((((((( ;゚Д゚)))))))ガクガクブルブルガタガタブルガタガクガクガクガクガク
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル ((;゚Д゚)ガクガクブルブル ヒィー(((゚Д゚)))ガタガタ
>>360 (((((((( ;゚Д゚)))))))ガクガクブルブルガタガタブルガタガクガクガクガクガク
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル ((;゚Д゚)ガクガクブルブル ヒィー(((゚Д゚)))ガタガタ
366 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 23:23:08
,,,,, , --、、、,,,_ ,,,,、ii !川巛川///彡ヘニ=、、 /;;;;ミト川川巛巛ノ彡彡ミヾ;;ヽ ノ;;;;;;;;;;ミミヾrノノ''''''''''''ー-、ミヾ;;;;;;;;;ヽ マニュアルって何だ? . ゙r;;;;;;;;;;;'"´゙゙゙゙" 'iヾ;;;;;;;;;;;;;;;;i ちゃんと内閣法制局通してんだろーな .ノ、;;;;;r' _,,, ヾ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i 覚書に匹敵するネタの提供ありがとさん ノ;;;;! ー-、 , ,.:::::ニ;、 ヾ;;;;;;;;;;;;;;| |;;;;;| ,r::::::. 、 ヽ " _,,,_ ヾ;;;;:r'⌒ヽ ヽ;;;| "´_ヽ: r'ヾノ゙'' ゙" !'"゙i | ヾ| ィ,,(シゝ:i ヽ、ー'''' ゙゙ ノ.i ゙i ー''´ | ::.、,`''' ' ' ノi . | i r=,,,)\ ゝ、ノー- ヽ /`゙^´ ヽ . |::::\: ヽ _,--ー‐---' .:: .ノ:::::::::: ヽ メニ''''"´ノ" ` .::' ,: /:::::::::::: _,::::::::::ヽ ゙ー'''"´ .....:::::::://:::::::::::::: ,:::::::::::::::::::::::>、 ': ,,, -‐":::::::/ /:::::::::::::::: ::::::::::::::::::/:::::::::ヾ`゙゙":::::::::::::::/ /:::::::::::::::::
367 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 23:24:37
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●分限免職●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● これを見た人は確実に【分限免職】です。これをコピペでどこかに1回貼れば回避できます。 これは本当です。やらないと大切な人生が破滅することになります
368 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 23:25:39
test
369 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 23:45:55
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::。::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::。::::::...... ... --─- :::::::::::::::::::: ..::::: . ..:::::::: :::::::::::::::::...... ....:::::::゜::::::::::.. (___ )(___ ) ::::。::::::::::::::::: ゜.:::::::::::: :. .:::::。:::........ . .::::::::::::::::: _ i/ = =ヽi :::::::::::::。::::::::::: . . . ..:::: :::: :::::::::.....:☆彡:::: //[|| 」 ||] ::::::::::゜:::::::::: ...:: ::::: :::::::::::::::::: . . . ..: :::: / ヘ |< ____,ヽ >| :::::::::::.... .... .. .:::::::::::::: ::::::...゜ . .::::::::: /ヽ ノ ヽ__/ ....... . .::::::::::::........ ..:::: :.... .... .. . く / 三三三∠⌒>:.... .... .. .:.... .... .. :.... .... ..:.... .... ..... .... .. .:.... .... .. ..... .... .. ..... ............. .. . ........ ...... :.... . ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ .... .... .. .:.... .... ..... .... .. . ... ...< >ゝ < >ゝ< >ゝ< >ゝ無茶しやがって .... i⌒ / i⌒ / i⌒ / i⌒ / .. ..... ................... .. . ... .. 三 | 三 | 三 | 三 | ... ............. ........... . ..... ... ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ............. ............. .. ........ ... 三三 三三 三三 三三 三三 三三 三三 三三 競争原理のない無垢な公務員社会を潰すには簡単なメールトラップが 致命的であることを身を喪って示してくれたお間抜けな社保庁職員に痙攣!! 無茶しやがって・・
370 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 23:57:05
マニュアルって保険業界内全体に逝き渡ってたりして 数ヶ国語に翻訳完了してたりして 監修料貰ってる香具師がまたまた居てたりして
>>360 > いや、あのマニュアルは法律でないことはもちろん通達としての
> 拘束力もないただの指針みたいなものだからな
マニュアルっていうのはただの手順書。法律でもなけりゃ通達でもないのはおっしゃるとおり。
ただし拘束力はある。
たとえばマックのハンバーガーを作るマニュアルがあるとする。
「なんでソースがこんなに甘いんだ。甘さを控えた方がもっと美味しくなる。」と現場が思っても
マクドナルドのハンバーガーという、全国一律の商品を提供するためには従わなきゃならない。
店ごとに味を変えたらそれこそクレームだよね。
> マニュアルの違法性が問われるのはこれからだぞ
> マニュアルが違法だとわかっていて従った奴は文面だな
違法であると思うなら、マスコミに告発すればいいんじゃない?
隠れてこそこそマニュアルに沿わない事務処理するよりもさ。
372 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 23:58:12
年金をねんきんと表示した方がわかりやすいだってよ 馬鹿じゃねえの?師ねよ だったら専門的な用語に対する定義を図解とかでわかりやすくつけてやった方がいいだろうが
373 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/29(金) 23:59:15
>>370 (((((((( ;゚Д゚)))))))ガクガクブルブルガタガタブルガタガクガクガクガクガク ゴメンナサーイ
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル ((;゚Д゚)ガクガクブルブル ヒィー(((゚Д゚)))ガタガタ
374 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 00:03:46
>>371 プッ 自分から清水の舞台を飛び降りろってかw
375 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 00:05:50
よーし 楽しくなってきたぞ マニュアルが警察に押収される日は近い!
>>366 内閣法制局の仕事は法律の解釈を審議するところ。
法律の運用方法を審議するところではない。
まぁAA貼って喜んでる奴の頭じゃ理解できんとは思うが。
377 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 00:15:21
>>356 357
やだなあほんとのことなのに。
ネタだなんてさー。
市役所職員だって社会保険事務所に用あるんだよ?
お前こそ絶対職員じゃないだろーまったくよー。
特徴介護保険とかゲフンゴフン
滞納者照会ゲフンゴフン
向こうは税情報とか聞きたがるくせにさー
こっちが照会かけようとすると
「知らねーよヴァーカ」みたいな反応してくれんの。
まじむかつくからさー
だから
「そちらが市役所からの照会依頼に対して返答しないかぎり、
わが市の滞納者情報は開示いたしません」
って言ってやったら、
超 光 速 で返答してきやがるの
なんて節操のない香具師らだと思ったね俺は。
って
とにかく対応が悪いと思いますた
ここでマニュアル批判してる奴のレス見てると健保の適用の内容ばっかだけど あなた達がやってる仕事は、2年後は協会っていう外部機関がすることになるんですよ。 保険証の交付も扶養認定も全部そっち行っちゃうわけ。 今はある意味その新しい体制に向けての準備期間に入ってるのね。 先を見ないで昔のやり方に固執してると取り残されるよ。
>>370 新組織が出来て、保険業界が参入できるようになれば当然渡されるでしょうね。
なんたって現場の知恵wが結集したものですから。
そういう目的で作られたという側面もあるでしょうし。
380 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 00:31:01
なるほど業務処理マニュアルは民間スタンダードだということか さすが民間をよくわかっていらっしゃるw
この組織の大多数は何年後かには確実に民間人だぜ 今から慣れとかなきゃ潰しがきかんぜよww
382 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 02:31:17
分限処分指針の見直し必要=公務員削減で渡辺行革相 12月29日19時1分配信 時事通信
渡辺喜美行政改革担当相は29日、都内で記者団に対し、国家公務員を免職、降任する分限処分について
「なぜ使えないかを考えれば指針に行き着く」と述べ、適用しやすくするため人事院の指針を見直す必要があるとの認識を示した。
これに関連し渡辺氏は同日のTBS番組で、人員削減を迫られている社会保険庁の改革に関し
「仕事がなくなった場合、公務員の首も飛ぶことがあるという規定は既にあるが、使ったことがない」と指摘した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061229-00000090-jij-pol
383 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 03:17:55
疑義が有る場合は必ず文書照会するようにいたしましょう。 事務局・庁の担当者の名前を聞くよう心掛けましょう。 不正免除のときのように言った・言わないになって全部事務所の責任にされる恐れがありますから 法令の解釈に関して各省庁において疑義がある場合に、各省庁から求めがあったときは、 内閣法制局は、これに応じてその法律問題に対する意見を述べることとされております。 このような事務を意見事務と呼んでいます。
384 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 03:18:48
業務処理マニュアルの出来は極めて悪いがね 法令解釈の間違いすらある ほんとに庁は馬鹿ばっかりだな
385 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 03:29:23
>>384 >法令解釈の間違いすらある
AAにしか反応できない中卒脳の
>>376 にひとこと言ってやってください。
>保険証の交付も扶養認定も全部そっち(協会)行っちゃうわけ。 へぇ、そうなんだ 本当にご苦労さん。
387 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 05:37:27
>>377 特に、保険証の資格照会については、本当は答えてあげたいのですが、
内部通達で、個人情報保護法の関係で、
市役所には答えていけないということになっている。
だいたい、病院はよくて市役所がなぜダメなのか分からないけど。
この前調査官が国保に資格照会かけていたけど、案の定市役所に拒否されていた。
おーい、庁よ、この杓子定規な内部通達をさっさと廃止するか改正してくれ。
仕事にならんのだよ、仕事に。
388 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 10:06:13
>>385 部外者が本質を見抜いているから
ただものではないと思うよ
あんまり煽らないほうがいい
>>383 今まで法制局にに聞くほどの解釈問題はないが
厚年法75条の解釈が難しいと思う
受給権があるのかないのか、明確化すべき
自分のとこの法律で解釈もとめるってほとん
ど無いのでは、民法とか条約がらみで聞くのは
わかるけどね
389 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 10:52:26
日常のルーチンさえも満足にできないのかよ。 いいぞ。いいぞ。無能な奴と無能なのに利口ぶる香具師。 いいぞ。いいぞ。それが人間の本質。もっとやれ。
390 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 10:58:50
何この馬鹿
391 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 10:59:58
>>389 お前らみたいなのが来るからだよw
窓口に来る客はみなr
392 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 11:27:34
仕事のやり方や待遇に不満があるなら辞めればいいだろ。
393 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 11:32:01
景気は回復しているよ。 ニュース見てないのか?
394 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 11:32:25
いつも適当なこといっている馬鹿がいるな お前みたいな脳無しが不要なんだよ
395 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 11:34:17
>>392 元社会保険庁の肩書きでは面接で落とされるんだよ。
396 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 11:37:09
>>392 黙っていても2年後には分限解雇されるから、いいだろ。
397 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 11:51:01
来年は二人分の仕事を出来るようにがんばろう 分限で回りが減ってもこまらないようにね ここなら余裕で出来るよね 無意味で効率が悪いことばっかりだからね
398 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 13:10:53
効率よく仕事したら、 午後14時からやることがなくなった。 最近はわざと遅くしてるし、何より 仕事してるふりしてます。
399 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 13:38:00
じぁあ、二日に一度休むか 窓口にでも出ろ
400 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 13:40:16
401 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 15:50:17
私たちが無駄ずかいした為、年金が足りません 年金料金を上げます、払えよ民間ども 払わない奴は強制的に資産を押さえる法的手段をとります。
402 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 16:26:52
つりか、無駄づかいしたのは厚生族議員のほうがはるかに多い うえに、そいつらが職員を糾弾使用なんてほんとに笑える ライオンキング券、野球大会、マッサージ機ほんとに小額なんだぞ 積み立てからすれば、グリーンピアは大臣就任祝いだからな 選挙区への
403 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 17:58:29
>>402 昔は保険料納めてる世代の被保険者に還元しろって言ってグリーンピア作らせたんだよな
広大な土地を購入したけど
地価は決して下がらないという「土地神話」があったし
それが今では保険料を給付以外に使うのはけしからんって話になってるんだもんな
自民党のセンセイがたって物忘れがひどすぎる
404 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 18:49:37
国費は真性馬鹿で国賊だけどな
此処に来てる職員は余力の有る香具師なのだろう オラもうだめぽ 国費にどっぷり浸かった課員ばかり もうぼろぼろです
406 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 19:33:10
社保庁解体で分限処分を見直す考え 渡辺担当相が表明 2006年12月29日22時22分
渡辺公務員制度担当相は29日、社会保険庁の分割・解体に合わせて同庁職員のリストラを可能にする態勢を整えるため、
国家公務員の「分限処分」に関する人事院の運用指針を見直す考えを示した。
東京都内で記者団に語った。
国家公務員法に基づく分限処分は、勤務実績や定員削減などを理由に免職などを行えるとしている。
だが、人事院の運用指針には定員超過を理由とした人員削減が含まれていない。
渡辺氏は「法があるのに伝家の宝刀を使わないわけだから、どこに欠陥があるのか、
なぜ使えないのかを考えれば、ガイドライン(指針)に行き着く」と述べ、見直しの必要性に言及した。
http://www.asahi.com/politics/update/1229/007.html
厚生年金:年齢制限を撤廃へ 高収入者から保険料徴収狙う 厚生労働省は、69歳までしか加入できない厚生年金の年齢制限を撤廃する方向で検討に入った。 加入年齢に上限のない共済年金を10年度に厚生年金と一元化する際、どちらかに合わせる必要が生じたためで、 上限撤廃には会社役員など高収入の民間人から保険料を徴収し年金財政の安定化を図る狙いがある。 同省は早ければ07年の通常国会に関連法案を提出する意向だ。 ただ、来年夏の参院選を控え、与党内には強い慎重論も出ている。 年金一元化に際し、政府は原則として共済年金独自の制度は廃止し、条件を厚生年金と統一する方針。 しかし、加入できる年齢の上限を厚生年金の69歳とすると、大使など70歳以上で共済年金に加入する 一部公務員は年金制度から除外される。 このため、年齢に関しては共済の制度を踏襲し、上限を撤廃する検討を始めた。 ただ、70歳以上の共済年金加入者はごく一部。厚労省の本音は、高所得の民間人に70歳になった後も厚生年金へ加入してもらい、 保険料を徴収して年金財政を改善させることにある(続く)
>>408 続き
06年末、国立社会保障・人口問題研究所は、今後低下が見込まれる出生率について、
50年後も05年と同じ水準にまでしか回復しないとの推計を公表。
50年後の出生率が今より改善することを前提に設計された現行年金制度は、財政の立て直しが不可欠だ。
このままでは制度見直し論に直結するため、厚労省は新たな保険料増収策として、70歳以上の富裕層に目をつけた。
実現すれば、年間千数百億円の収入増が見込める。
政府は04年の年金改革で、賃金(ボーナス込みの平均月額)と報酬比例部分の年金額が48万円を超える
65〜69歳の人の年金をカットしている在職老齢年金制度に準じ、70歳以上の人の年金も同じ基準で削減することを決めた。
今回は、48万円の基準額を28万円に引き下げることや、保険料算定基準の報酬月額の上限(62万円)引き上げも検討する。【吉田啓志】
毎日新聞 2006年12月30日 3時00分
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20061230k0000m010102000c.html
参院選自民公約、公務員・教育・社保庁改革の3本柱に
自民党は来夏の参院選で、公務員制度改革、教育改革、社会保険庁改革を政権公約の柱に据える方針だ。
いずれも、政府・自民党が次期通常国会への関連法案提出を目指している。
自治労や日本教職員組合(日教組)などの反発が予想されるこれら法案を提出することで、
労組の支援を受ける野党を「抵抗勢力」と位置づけて揺さぶり、参院選を有利に導く狙いがある。
安倍首相は、政府・自民党幹部に「次期通常国会には民主党との対立法案を提出し、国民に争点を明示するように」と指示。
これを受け、中川自民党幹事長は、公務員制度改革、教員免許更新制導入などの教育改革、社保庁改革を「3本の矢」と呼び、
主要な争点に据えて民主党との全面対決を演出しようと準備を進めている。
公務員制度改革では、天下りの事前規制を廃止する代わりに、民間企業に再就職した公務員OBの口利きに刑事罰を導入する。
このほか能力・実績主義の人事評価制度導入などが柱。野党は「事前規制をなくせば、天下りの奨励になる」と反対姿勢だ。
教員免許更新制は、事実上、終身有効となっている教員免許に更新制を導入し、指導力不足など教員としての資質や能力に欠ける教員は、
教員を続けられなくすることが狙いだ。相次ぐ教員の不祥事が背景にあるが、日教組などには「国が教育の場をコントロールする
『国家統制』が進む恐れがある」と警戒感が強い。
社会保険庁改革では、組織を「非公務員型の公的新法人」に改め、国家公務員である社保庁職員を非公務員化する。
加入者情報の漏えいや国民年金の保険料の不正免除など、不祥事が相次いだ背景には、「公務員のぬるま湯体質がある」
(中川幹事長)と見ているためだが、社会保険庁職員の大半が加入している自治労の「弱体化」も狙っているとの見方も根強い。
(2006年12月30日18時43分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20061230i211.htm
411 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 19:53:56
このごに及んでいまだにレクリエーション行事を行おうとしている…わからん
412 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 19:54:17
>>406 そんな話、3,4ヶ月前からわかってるよ
補選ビラにしっかり書いてあったちゅーねん
413 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 19:58:36
フセインをやったように 逆賊国費何人殺してもオッケーなのによ 幹事長様
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自治労国費にいたら負けと思う 震災(23歳・女)
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自治労国費にいたら負けと思う 中間管理職
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自治労国費にいたら負けと思う 年金専門棺
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自治労国費にいたら負けと思う 係長
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自治労国費にいたら負けと思う ジミソ党先生方
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自治労国費にいたら負けと思う ミンス党先生方
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自治労国費にいたら負けと思う 霞ヶ関住人有志
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ウチにいたら負けと思う 自治労国費評議会
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モチをのどに詰まらせたら負けと思う おじいちゃん・おばあちゃん
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自治労国費にいたら負けかなと思う 震災(23歳・女)
http://www.kokko-net.org/zenkousei/index.htm
/, ' ´` ` ´` `` ヽ、 \ // \
i'´`´ `ヽ | 、 \
,'" `゙ヽ、 / / ヽ
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| ∧ l 天. /r 7 ,' r' ,゙ ;
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中田氏されたら負けかなと思ってる 震災(23歳・女)
http://www.kokko-net.org/zenkousei/index.htm
428 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 21:32:31
>>408 前回改正でも似たようなのでていたな
結局流れたけどな
それにしてもアンカーが遠いよ
基地外AAのせいでな、病院に池
____/_______/_ _ _ _ _ _ ヽー―ヽ______ | ̄樹海行きバス || | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄i二|| || ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄. :┌|:| || ̄|| | ̄ || || || ̄|||.______| ̄| ̄| ̄| ̄|i二|| [|| || [:]| | || || | ||._.||._.|| |||.| ̄|| | |_|_|_|_|i二|| || ∩_∩|||. .: | | || || | || .|| |||.| || | | .| |.i二|| || (´ー.`|||\. .: | | || || | || .|| |||.| || | | .| | | || ⊆⊇⊂|||| \. ; | | || || |__||_____ ||_|||.|_|| | |二二 |二二| | |二二:二二二二:二二二ニニ| || ||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | モナー観光 | || || || /⌒.∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | |―――\/――――‐.|― || || || || . (´∀` )< 七輪完備してまっせ。 [|口口 ┌―┐ 口口| [] || || || .|||:0( ) \_______ |〕 _∧∧_∧ ∧_∧ _∧∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧ _∧ ∧_∧ `∀´ > `∀´ > `∀´ >`∀´>`∀´ >`∀´ > `∀´ >. `∀´ > `∀´ >∀´>`∀´ >`∀´> `∀´ > ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ <. `∀´ >/| ∧_∧ <. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧ .<. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ ><. `∀´ > ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧ ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ 樹海に逝けば跡は何とかなると思ってる 分麺勇士
w ∞〜プーン w ||w w∧||∧w ww( ⌒ ヽw wwww∪wwwノw十 wwwwww∪∪∧||∧ wwww||wwwww ⌒ヽ )w ∞〜プーン www∧||∧www(www∪wwww www( ⌒ ヽww∪∪wwwww wwww∪wwwノwwwwww十ww||w .wwwww∪∪www||wwww...∧||∧ ∞〜プーン wwwwww||f..ww∧||∧www( ⌒ ヽ www.w∧||∧ww( ⌒ ヽwww∪ノw wwww ⌒ヽ )www∪wwwノwwww∪∪ww 新年明けまして ..www.(www∪'wwwwww∪∪wwwwwwwww おめでとうございます www.∪∪wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 2009.1.1 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww |::::: 川 | || |::: 川 | ∧||∧ |::: 川 |( ⌒ ヽ ┌─────∪wwwノ
\ / \ / \ ___________ . / \ ./ \ / | \/ \/...| | | さあ、こっちよ!いらっしゃい♪ . | | | | | | .._ |_| ,ィ'~~~'ヽ, |_|_.. | | 、/ v''⌒''v ヽ, | | | | 》((从_从))《 | | | | ヽ||!、゚ - ゚ノ||イ .| | | | .ノ〈,iミ介ミi,〉ヽ .| | | |/ ≧ノ,ノハヽゝ≧ ..\| | | | ,,..,....,,,...- -テ`'-tッァ-'´ テ- -..,....,,... | | .._|/| _ _ _ _ _ _ _ _ ...|\|_ / ..| | _−_−_−_−_− _ | | \ | |/_/━ ━ ━ ━ ━ ━\_\| | \ .._| /_/━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ \_\.|_ /_/━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ \_\ / /━ ━ ━ ━ ━ ━ ━\ \ ∧_∧ <; '> そ、そっちに逝けば楽になれるニカ? . -( )-★ ..,,,. ....,,..し-O-J,,,,.... ...... 。。 ○゚ 。。 ゚○
432 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 22:08:00
これは人権侵害として本当に裁判起こすしかないですな
433 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 22:23:53
国民の権利も守れない椰子が人権だとよ テラワロス
434 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 22:30:46
>>433 人権の意味もわからないナルシスト君は黙っていたまえ
君は板違いだ
435 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 22:35:02
団結ガンバロウ、これしかないよ
436 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 22:35:58
国年係員→業務課係員→徴収課係員 →業務課係長→徴収課係長→庶務課調査官 →社会保険調査官→業務課長→庶務課長 →局保険課課長 →本庁医療保険課 俺がこのコースをまわったら11年でも十分過ぎてあくびが出る。
437 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 22:44:53
年金食い放題、仕事サボり放題 人権を語るプロ市民モドキどもw 誰も君たちの身方はしないよ
438 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:11:25
435 :非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 22:35:02 団結ガンバロウ、これしかないよ ( ´,_ゝ`)プッ
439 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:20:48
社保庁解体で分限処分を見直す考え 渡辺担当相が表明 2006年12月29日22時22分
渡辺公務員制度担当相は29日、社会保険庁の分割・解体に合わせて同庁職員のリストラを
可能にする態勢を整えるため、国家公務員の「分限処分」に関する人事院の運用指針を見直す考えを示した。
東京都内で記者団に語った。
国家公務員法に基づく分限処分は、勤務実績や定員削減などを理由に免職などを行えるとしている。
だが、人事院の運用指針には定員超過を理由とした人員削減が含まれていない。
渡辺氏は「法があるのに伝家の宝刀を使わないわけだから、どこに欠陥があるのか、
なぜ使えないのかを考えれば、ガイドライン(指針)に行き着く」と述べ、見直しの必要性に言及した。
http://www.asahi.com/politics/update/1229/007.html 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!
二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!
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( ´,_ゝ`)プッ
440 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:21:38
もういいかげん消えてくれ、糞国費 見飽きたんだ、その気違いさ
441 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:24:14
2007年もみんなで団結ガンバロウ! 分免断固反対!!
442 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:27:49
4月からも濃く秘は自治労下命継続なの? 全国社会保険職員労働組合になるんでそ?
自治労国費評議会の新組織化と各県国費評議会の取り組みスケジュール 06.11. 1 国費三役・庁改革推進委員合同会議 06.11.21 国費評臨時幹事会・臨時県代表者会議(基本方針案提起) 06.12 国費評組織検討委員会開催 地連国費評議会単位での意思統一(三役し県代表者クラス意見交換) 職場討議資料配付 07. 1 職場討議・オルグ 07. 2上旬 各県大会で組織としての機関決定(全国組織への加入、手続きについて) 07. 2中旬 国費評議会臨時県代表者会議(組合員への意思確認・加入届集約 選管による投票作業開始) 07. 3上旬 規約・代議員等の一票投票 07. 3.中旬 全国社会保険労組(仮称)結成総会 人事院登録 各支部結成総会・支部規約等の決定 人事院登録 07.2中旬の新労組への加入届どれぐらい集まるんだろう。
444 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:33:48
おそらくね、汚い国火のことだ、 加入したくない香具師は届けを出せと。
445 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:33:57
自民党に筒抜けだぞ、さすがアホだな マジキモイ
446 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:36:20
全国社会保険職員労働組合になることにより今までより主張がしやすくなるな
それ書いたら今度こそ言い逃れできないな でも周りに流されてみんな書いちゃうんだろうな ご愁傷様w
448 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:39:52
加入ついでに人間やめろよ
449 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:41:09
おそらく、大多数は流されて書くと思うw だって、自治労共済とか自動車共済とか、あるいはろうきんで ローン組んでいる香具師は組合に金王握られておるのと一緒だから。 組合切っても影響が出ない香具師だけだろう、加入しないのは。
450 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:41:51
人間損切りは必要だぞ
>>445 443ですが、俺は非組合員なのでむしろ自民党のセンセー方に知ってもらいたい訳でW
取扱注意の表示もなかったんで、組合員に見せてもらってコピー取らせてもらいました。
ま、組合も信念に基づいてやってることでしょうから、おおっぴらになっても困らんでしょうWW
452 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:47:15
全部打ち直したんか、エロイナ
453 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:47:41
>>449 共済事業ってそのためにやってるのか、なるほど。
まぁ、クビにならなくても公務員じゃなくなるからどうでもいいんだけど、 俺らだけ狙い撃ちで分限免職ってアリなのかよ。 脳性とか開発局あたりもやれよ。
455 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:51:29
完全に見せしめだからな。 自民党から恨みを買うとどうなるかという。
「本業は裏金作り」の労働局もな
457 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:54:55
>>455 それにしてはやり口が汚いよなあ
なんかいじめと同じだろって思ってしまうのは私だけ?
458 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:58:17
犯人は多くて2,3人だろうにな 庁幹部と国費幹部とどっちと見ているんだ プチ−ンみたいにあっさり特定して殺して 解決のほうがいいんじゃないのか 組織ぐるみということは無いはずだ 事実俺だって未納問題にはまったく興味無しだった。 いかにも民主党らしい足の引っ張り方とは思ったが、 こんな正当に政権とってほしいとも思わなかったよ。 やり方が下衆いかだ、国費とそっくりだがね。
459 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/30(土) 23:58:54
>>439 渡辺って正直どうなんかね。
きちんと考えた上で喋っているとは思えない。
460 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:00:58
>>459 単に国民の支持を得るためのパフォーマンスでしょ
下衆だよなあ
1 未納情報等の漏洩に代表される情報管理の不徹底 2 不正免除に代表される法令遵守精神の欠如 3 組織をある意味牛耳っていたのが民主党の支持母体である自治労傘下の国費評議会 1,2だけならどこの省庁でも起こりうる話だから、やはり3が決め手なんだろうなぁ。 組合があまりにも力を持ちすぎた故の、 そして今、表向きは従順なフリをしているが、本質は変わっていないって事を見抜かれているんだと思う。
462 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:12:26
そりゃそうだろう 馬鹿は死なないと直らない
463 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:13:58
ところで加入届けださないってそんなに壁なの どんな甘ちゃんの人生送ってきたんだwww
464 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:16:14
組合費って無駄に高いし、活動も仕事の邪魔だから入りたくないけど 入らないと干されるのかなあ
465 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:16:32
来年は、国費が地球上から消滅しますように
466 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:19:21
自民党に相談するといいよ 脅迫されますたと 多分、それで君の首はつながる どんどん寝返ろう
467 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:22:04
>>463 加入率95パーセントを誇る国費では大きな壁。
組合役員の考え方は「組合員に非ずば人間に非ず」だもん。
特に東京の社歩はそれが徹底している。
だから、中川(デブ)が言うように組合殲滅は必要だと思う。
組合がきちゃ朝鮮よろしくのさばっていたから、この職場は世間の
流れに20年遅れた。
>>464 > 組合費って無駄に高いし、活動も仕事の邪魔だから入りたくないけど
> 入らないと干されるのかなあ
大多数があなたのような人だと思います。
入らないと今居る職場の今居る環境からは干されるかもしれません。
入ると数年後、その先の人生を干されます。
どっちがいいですか?
469 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:23:52
まじで自民党に相談に行け 国費なんかより1万倍役に立つぞ
>>465 来年消滅するけど、看板変えて生まれ変わっちゃうからなぁ・・・
471 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:25:06
いや、存続組織も含めて消えろ マジキモだからよ
472 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:27:27
アンチ国費になって 自民に入党 華麗に議員に変身 すばらじゃない? 国費つぶしの功労者として 神になるのだ まあ、ちっちゃいけど
473 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:28:57
最近職場に入ったものだけど、昔の活動聞いたけど 呆れて苦笑いしか出なかったよ。 頼むから二年後の平成一桁以前の入庁者と平成二桁以降の入庁者の処遇を 住み分けてほしいよ。 平成二桁以降の入庁者ははっきり言って最大の犠牲者です。
大○社会保険職員労働組合第7回定期大会資料より抜粋 「こうした情勢の急展開や庁改革の動きに対し、利用者の立場にたった社会保険庁改革実現に むけた法案対策を着実に行っていくとともに」 法案対策ってなんだ?議員要請か?だけが聞いてくれると思ってるんだろう? まさか遵法闘争・・・国労と同じ道を歩むのねw
475 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:32:49
国費に入っている限り同じ狢 しかも2,3年前まではやりたい放題だっただろうが おまえ、闇船にクレームつけたか、ひよっこが
476 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:33:57
>>475 暴論だな。やりたい放題って具体的に何をだよ?
バカじゃねえ
昔の保険課・年金課だったころの課長の着任交渉とか凄かったらしいね。
478 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:37:02
>>476 お前国費の悪行を知らないのか
どこの県だ
479 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:38:57
そんなことは、未納問題が 出てくるまでは普通に行われていたがな だから、責任が無いのはその後だけだ
480 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:39:22
>>477 すごかった。過去の大会記録見たら、
保険課長に着任の度に念書を書かせているんだわw
あとは平日動員かけて霞が関に抗議行動に行かせたり。
署名活動の強制もうざかったな。覚書覚書の一本調子で
馬鹿みたいなことばかりやっていた。
一番最近ですごいのは、勤務時間中に役員がやって来て
オルグを別室でやったことだな。
ともかく、組合に逆らう人間はヒニン扱いも同然だった。
481 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:39:49
何だかんだ言ったって
>>246 のパロディ→
>>248 のようになる悪寒がするお
全厚生の方が全然まともと思うし私自身全厚生加入も検討してるお
482 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:40:39
>>478 やりたい放題って俺は何もしてないんだけど?
国費が何やっているかなんて知らねえよ、カスが。
居丈高にもの言いやがって。どうせ35以上のバカ世代だろ?
483 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:40:43
>>473 平成2桁というよりは地方事務官の経験の有無で分ける方が合理的。
484 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:42:41
485 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:42:59
組合の07年移管は99年に決まっていたことだが まさか本体まで分離分割する時期とぶつかるなんざ、 予想できなかっただろうなw 2月以降が見ものだw
486 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:44:34
487 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:44:47
普通に予想していたがな 民営化なんて、10年前にね
488 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:46:24
>>486 お前みたいな震災には
まったく期待していなかったよ
所詮馬鹿しかはいってこない
489 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:49:19
>>484 あなたは社保の職員ですか?
本当に若い連中は組合の活動はよく把握してないの多いですよ。
そういう連中に反対とか言うのは無茶がありますし、
たとえ反対するにしても下っ端ではどうしようもないですよ。
あなたの発言は職員の実態が分かっていない発言にしか思えないのですが、
職員を装った煽りではないでしょうか?
490 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:51:25
>>488 近年入って来た人は少なくとも貴方よりは数段地頭は良いです。
貴方では到底合格し得ないレベルの試験を突破してきてます。
馬鹿はあなたでしょう。
491 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:51:52
そういうやつが何も考えずに 馬鹿役員になり 腐れ組織の拡大再生産 同類だと認識しろ
492 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:52:53
>>491 それは推測であり事実ではないので認識できないでしょう。
勝手に自分の都合の良い解釈をなさるのは稚拙ですよ。
493 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:55:40
歴史が証明した事実だろう >勝手に自分の都合の良い解釈をなさるのは稚拙 そのまま返すよ
494 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 00:58:09
>>493 レスが遅かった割には程度が低いようですね。
少なくとも若手は組合に辟易としている人が多いので
歴史は繰り返すなどどいうことはまずありえないです。
あなたみたいな人が職員だとしたら本当に情けない限りです。
というかあおりだろうけどw
495 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:01:03
494の圧勝だな。
496 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:03:04
自分の浅さがわかっていないな 結局、組織を変えようとがんばった やつはほとんどいないってことだよ 非組なら合格だか、組織に入った以上は 同類だよ、組織を現に支えている
497 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:07:45
>>496 相変わらず上から物を言う態度がなっていないですね。
人間としては貴方の方が随分下だと思いますよ。
私のことを批判ばかりしておりますが、
あなたは非組合員で組織を変えようと活動なされているのですか?
全くそのようには思えず、単なる捻くれ者の印象しかないのですが。
組織を変えようという志の高い方ならもっとしっかりとした発言の仕方があるのでは?
たった数行のレスしか返さない時点で浅いですよねw
498 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:10:21
499 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:11:37
496は単なるへタレだろ。
500 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:15:18
昔、務めてた会社の社長が相当な熊さんだったの。 小さい会社でトイレはひとつだけ。 社長が使った後に速攻で入って陰毛を採取したことがあったわ。 他にも男性社員はいたけど、落ちてる陰毛を見ただけで社長のだと分かったの。 艶のあるぶっとい毛だったわ〜。
501 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:15:22
健康保険関係が移管になるそうだが、移管先はまともな組織なのか? そちらに移籍する人もいると思うが
502 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:15:48
496は醜い人間だな。
503 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:15:50
好きなノンケの家で陰毛ゲットして、 その陰毛でオナニーしたときは気持ちよかった。 舐めたり、尿道に出し入れしたら興奮で速攻逝ってしまった。
504 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:16:55
497は無駄に文章が長いだけ 実行力、決断力とも低そうだ 此処十年間の震災は自分が言うほどかわっていない 君にもまったく期待していないよ
事ここに至って、最低限の雇用確保ぐらい主張したらどうかね? 組合組合って高い金とって何してるの?
506 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:20:38
>>502 まったくそんなことを言われたことは無いから安心しろ。
お前が甘いだけ。
507 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:21:05
>>505 朝鮮総連が主張すればするほど反発を買うのと同じだとおもう。
国費?ではなく上部団体にお願いするのが吉だとおもう。
508 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:24:14
>>506 >言われたことは無いから
みんな気をつかってるんだね。
普通、こういうレスはスルーするもんだが、君はそれができない。
哀れ。
509 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:29:11
>>508 お前みたいな馬鹿に言われたくは無い
結局何にも出来ないんだろう
実績も無いくせに
510 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:31:35
>>509 おもしろいな、シャホの職員って。
言うに事欠いて「実績」っておまえw
さすが国家公務員w
511 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:32:25
部外者は黙ってろ 結果がすべてだ
512 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:37:35
「実績」「結果」。 30越えのシャホ職員(まあシャホの中でも浮いてそうだが)の言うことは一味違うなw 大晦日まじで笑わせてくれるよコイツ。
513 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:41:19
_________
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|∴∵∴ / ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴/ ‐‐-- | --‐‐ |
|∴∵∴| \ | / | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵∴∵| \_____|__/ / <
>>1 うるせー馬鹿
/\\∵ | \ / / \_______
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/ , - 、 ,, `ヽ \/  ̄ヽ ' ヽ ,ゝ--、
/ ヽ | / ノ
,, 、 / ヾ ヾ ヽ-' 、 ,/
- '' ヾ ( ヽ 丶 ! '' ,, ゝ"
''" \/ヽ ヽ ヽ _ 'i /
514 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 01:41:25
自分の入っている組織がなにやっているかもわからないやつに 言われたくは無い。 最近のは口だけで仕事が出来ないやつが多い。 見ててむかむかする。無責任っていうのがキーワード。 責任が無いのでなく、正確には責任を取らないっていうことだ。 仕事を見ていてもそうだね。ぜんぜん頭もよくないやつばっかりだし。
>>514 んで、あなたはどんな実績や結果を残してきたの?
他人を批判するのは簡単だし評論家ならだれでもできるよ。
あなたは自分のやるべき事がわかってるの?
ここで能書きたれて、現実のむかむかする自分の職場に黙ってる事はないよね。
> 仕事を見ていてもそうだね。ぜんぜん頭もよくないやつばっかりだし。
だったらあなたが教えてあげなよ。
まさか理解できない奴ばかりとか言わないよね。
それは教える側のレベルが低いんだよ。
516 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 02:01:57
国費やめてから話しろよな 最低限のマナーだ
レスだけで非組かそうでないかわかるアンタ天才w 論点そらしてる時点でだめ人間確定ですけどw
518 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 02:13:28
論点って何?
519 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 02:15:41
くだらん言い争いは他でやれ
521 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 02:47:07
国費から本当は離れられないが体勢が変わるや否や国費を辞めて自分だけは何とかなりたいと願う 出世からはずれた極普通のそこら辺にいる捻くれヘタレ親父と、本当に国費の遣りたい放第パラダイス時代を知らない若手との不毛の目糞・鼻糞のお喋り。 大晦日Ver4.0 おまいらそんなことやってないで早く風呂は言ってチンカスでも落としてオナニーでもしてそのまま寝て二度と起きるな
522 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 02:52:54
/, ' ´` ` ´` `` ヽ、 \ // \ i'´`´ `ヽ | 、 \ ,'" `゙ヽ、 / / ヽ ,'" ,、_,、_,、,_、 , `ヽ, // ヘ 今日は r' ノ ´// / _ -‐ 二`ヽ 、 ゙i | | 中田氏OKだよ i ,'" / // -‐ 二  ̄ ゙`' ,、 ゙, | | ゙', / /-/-/// _ - / / ゙、, " | | `',//i /y1テ云、`,/ / /// i ゙, ゙. | | `〈、|. | 弋_':ノ` / / /- 、 | ゙、 i | | r"´`,|. | ィテラミ、 `.| / | ,'゙ / ( l | l、ュ':ノリ ,| / |〉 ,.゙l. | ´ヽ,_. | | , `` j / | " | | | | |、 `ー、、 ,_'/ /〉 :i |、'゙ |. | / | | r 、 `_ /゙/ /.' l l |' | | / i. | r l |ヽ.ィ;7'/ _, ィ "; / /゙, l | l. | / ,、r、ィ'``'ヽー-,l. | |. l ト./ ///i/__,' `/ /.'゙ l | |. | / ィ'´ _, -‐| r 、 l l |r;1,/ /___/ ./ ,' ,' l . | ,|,、,/ " `ヽ,、,.|. ヽヘ | | / / l / `ー.,' ,'ー'´`"`゙'`' ゙`、,.'´ ゙ヽ、 | ∧ l 天. /r 7 ,' r' ,゙ ; . | i l ` / i / }.ノ、-'`´`'i l ゙', ,゙ ',. | | ノ / /=,、 | | ";、_,、_ , '゙
523 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 03:02:05
逆賊どものあがき。言い争い。 愚民どもの中傷罵声。 実に美しい。人間の本質が露わになって実に美しい。
524 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 03:43:48
あっ、そう 本当にご苦労さん
525 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 03:43:52
新組織発足時混乱するだろうな。 今だって余裕は無いのに、組織バラバラ人材は半分いなくなって、同じ仕事するんだ。 慣れない委託は今以上に問題起こしまくるだろうし。 できれば脱出して対岸の火事で見守りたいもんだが、 前歴社保職員じゃ、なかなか就職決まらないだろうな・・・ 食ってける資格もないしホントお先真っ暗。どうしたもんだか・・・
526 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 03:53:23
____/_______/_ _ _ _ _ _ ヽー―ヽ______ | ̄樹海行きバス || | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄i二|| || ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄. :┌|:| || ̄|| | ̄ || || || ̄|||.______| ̄| ̄| ̄| ̄|i二|| [|| || [:]| | || || | ||._.||._.|| |||.| ̄|| | |_|_|_|_|i二|| || ∩_∩|||. .: | | || || | || .|| |||.| || | | .| |.i二|| || (´ー.`|||\. .: | | || || | || .|| |||.| || | | .| | | || ⊆⊇⊂|||| \. ; | | || || |__||_____ ||_|||.|_|| | |二二 |二二| | |二二:二二二二:二二二ニニ| || ||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | モナー観光 | || || || /⌒.∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | |―――\/――――‐.|― || || || || . (´∀` )< 七輪完備してまっせ。 [|口口 ┌―┐ 口口| [] || || || .|||:0( ) \_______ |〕 _∧∧_∧ ∧_∧ _∧∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧ _∧ ∧_∧ `∀´ > `∀´ > `∀´ >`∀´>`∀´ >`∀´ > `∀´ >. `∀´ > `∀´ >∀´>`∀´ >`∀´> `∀´ > ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ <. `∀´ >/| ∧_∧ <. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧ .<. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ ><. `∀´ > ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧ ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ 洩れもいざとなりゃ樹海に逝けば跡は何とかなると思ってる
527 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 04:11:55
新組織に移行の3年後には組織見直しがありその際完全民営化(外資系民間企業への保険・年金事業の払い下げ)決定の予定ですが何か?
528 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 04:20:01
社会保険庁職員のための配置転換先は将来に亘って用意される見込みはございません。 葬夢省
529 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 05:27:49
マジで一家離散とか自殺者とか出そうだな・・・
>>529 奥さんも子供もいて住宅ローンもある人は大変だよね
531 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 09:30:40
分免あるんだったら雇用保険にも入らせろよ。 何もなしでいきなり放り出すのはないだろう。
>>531 労働基本権を制約されているかわりに身分は保障されてるわけだからな
でも、「民間は会社が潰れたら退職金も出ない」とか反論がきそうだな
533 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:07:40
分免で身分保障も何もないだろ
534 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:08:16
不偏不党の行政なんて終わったな。 政権党敵に回したら組織改変でいくらでもクビにできる。
535 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:18:33
いままで酷比の傘に守られてきた分際でよく不偏不党なんていえるなw 私市や高嶋に肩入れしてきたのはどこのどいつだw
536 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:25:38
国費と決別して自民支持の新組合を結成するしかないな 自衛隊支持のデモとか 靖国に集団参拝とかすれば 風向きかわるかも
537 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:26:43
行き着くところは公務員=政権党の党員か。 どっかの国みたいだなw
538 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:28:02
グダグダ言わずに黙って働いて結果を出せ。 話はそれからだ。
539 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:28:59
社保職員が集団で自民に入党したらインパクトあるだろうな
540 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:30:41
社会保険庁が救われる道は唯一つ。 汗をかいて働いて、結果を出すことだ。
541 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:30:49
結果出そうが出すまいが解体決定なんだろ? モチベーション上がるわけねぇだろがw クビになりゃ納付率なんて知ったこっちゃねーだろw
542 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:31:46
それが嫌なら辞めろ。働きたくない奴、仕事の出来ない奴は要らない。 やる気のある奴だけ残ればいい。
543 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:33:11
文句言って仕事しない奴は人事評価も低くなって新組織にいけなくなるぞ。 それでもいいのか?
544 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:34:58
やめたかったらそれもありだろう
545 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:35:32
配置転換がありますのでみなさん、ご安心を。 ここで吠えているのは中小企業、フリーター、ニートといった方々なので 相手にしないように。
546 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:37:33
社保庁解体で分限処分を見直す考え 渡辺担当相が表明 2006年12月29日22時22分
渡辺公務員制度担当相は29日、社会保険庁の分割・解体に合わせて同庁職員のリストラを
可能にする態勢を整えるため、国家公務員の「分限処分」に関する人事院の運用指針を見直す考えを示した。
東京都内で記者団に語った。
国家公務員法に基づく分限処分は、勤務実績や定員削減などを理由に免職などを行えるとしている。
だが、人事院の運用指針には定員超過を理由とした人員削減が含まれていない。
渡辺氏は「法があるのに伝家の宝刀を使わないわけだから、どこに欠陥があるのか、
なぜ使えないのかを考えれば、ガイドライン(指針)に行き着く」と述べ、見直しの必要性に言及した。
http://www.asahi.com/politics/update/1229/007.html 配転なんてないんじゃ?
547 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:40:40
配置転換がありますのでみなさん、ご安心を。 ここで吠えているのは中小企業、フリーター、ニートといった方々なので 相手にしないように。
548 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:40:50
多少は厚生局に行ったりするだろうけど 全員は吸収できないなろう。 路頭に迷う人もいるだろうよ。
549 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:41:39
配置転換がありますのでみなさん、ご安心を。 ここで吠えているのは中小企業、フリーター、ニートといった方々なので 相手にしないように。
550 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:42:14
真面目に働こうが評価する上がダメだからな。 上司の機嫌取りやってる奴が残るだけ。
551 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:43:44
夕張職員だって全員配転なんてしないし、 そんな甘くはないだろ。
552 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:44:34
夕張は希望退職者殺到でその心配は無いw
553 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:46:39
社保も希望退職募れ。
554 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:49:18
辞めたいやついっぱいいると思うよ。
555 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:52:01
配置転換がありますのでみなさん、ご安心を。 ここで吠えているのは中小企業、フリーター、ニートといった方々なので 相手にしないように。
556 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:52:59
夕張と同じ方式取れればゴッソリ辞めそうだけどな。 国ってのはそのへん柔軟性に欠けるからな・・・
557 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:53:29
>>551 夕張市は市役所に雇われた訳であり、社保みたいに国U、国Vで採用された訳ではないから
話が全然ちがう、ボケが。
558 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:56:02
夕張と社保を同一視する向きって 確かにあるし、国民は期待しているよね。 いいざまっていうところでは同じ。
559 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:56:42
国2や国3で受かれば一生安泰なのかよw そんな甘いこと言っていれば2年後分免決定だなw
560 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:58:17
退職金カット予告して、団塊にお引取り願いたいな。
561 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:58:18
国三は即バイト扱いってことで 国二は人事評価のうえで分限 ってすれば国民は喜ぶだろうな
562 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:59:13
>>558 無茶苦茶な理論だな
何のために国家公務員、地方公務員という区別がされているのか考えろ。
まあ少なくとも参院選では本丸は社保改革よりもWEだから
民間労働者ざまあって感じ。どんどん搾取されろや!
563 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 10:59:19
いや、一律非正規雇用化で均等扱い達成だろ。
564 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:00:14
社保庁ビッグバンだ!
565 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:00:46
>>562 社保改革は引き伸ばしてWEだけ早く実現されて欲しいよな。
300万以上該当にして欲しいぐらいだぜ。
566 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:01:01
公務員はホワエグにならないの?
567 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:01:29
568 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:01:33
むちゃくちゃが許される時代って感じないのは ほんとにアホだな
569 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:06:12
>>562 民間労働者ざまあって・・・
俺たち民間になるんだぞ
570 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:06:12
結局、社保改革で分免になるのは覗き見、不正免除で関係した人物だけではないでしょうか。 政策的には社保改革よりもその後ろにあるWEの方が重要になるわけであり、 WEが導入されれば、残業が合法化されて民間労働者が最も厳しい状況になるでしょう。 ここで社保をあざ笑っている人達が社保職員以上に苦境に立たされることは間違いないですね。
571 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:07:17
非公務員化されるから新組織もWE導入は確実
572 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:07:44
配置転換がありますのでみなさん、ご安心を。 ここで吠えているのは中小企業、フリーター、ニートといった方々なので 相手にしないように。
573 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:08:56
574 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:09:29
いや勤務時間5時間になるんだぞ 手が遅いやつなんて、見殺しにしてしまえ ところで、電話対応なんか仕事が終われば 帰るから、俺の係りは二時からつらがらないが 知ったことでないよ。 制度には功罪があるものだから、晋三が聞いておけばいい。
575 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:09:30
配転コピペはなにを言いたいんだ? 自分に言い聞かせてるようにすら見えるがw
576 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:09:32
何かおめでたい奴が1人いるな。 分限免職されなくても非公務員化は決定だろ。 2種だろうが3種だろうが関係ないし、民間になればホワエグも適用決定だ。
577 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:12:04
それより早く就職活動したほうがいいぞ。
578 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:14:17
いや、配置転換は実際にあるのではないでしょうか。 農水や食料が配置転換で社保だけ首ってのは同じ国家公務員の扱いとして 不平等でしょう。 この疑問に対して正当な回答をできるなら配置転換の可能性を否定してもいいのでは。
579 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:14:46
二種、三種ってのは試験の名前なだけで、 一年間国家公務員に採用される資格があったという過去のことにしか過ぎない。 その期間にたまたま国の一機関に採用されたのが俺ら。 採用するしないは任命権者である個々の機関に委ねられてるわけで、 一度採用されたら対外的にはなんの意味も無いよ。 二種採用だから自治体とは違う。配転が当然あるって考えは間違い。
580 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:15:55
>>578 ないよ。
農水や食料との決定的な違いは
「自民党」を怒らせたということ。
581 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:16:18
582 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:17:59
非公務員独法とか、試験受かっても公務員資格剥奪された事例もあるしな。 分免の話は出ているが、配転の具体的な話は全然出てないし。 もうだめだよ、変に期待していて手遅れになっても誰も助けてくれないよ。 自分で何とかするしかないよ。
583 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:21:13
悲観的なやつが多いな よっぽど自信ないんだろうね 危機はチャンスなんだよ、ある意味
584 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:22:28
あはははは・・・
585 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:22:51
そこで、私のリスタートプランが必要なわけだがw 真剣に再就職厳しそうだよな。
586 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:27:50
そのうち転職板にスレ立つかな
587 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:35:03
かくいう自分も片足しかここには突っ込んでいない 正直馬鹿らしい
588 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:38:09
定時に帰って資格試験の勉強でもしてた方が賢いかもな。
589 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:43:35
あほ社保つぶれてうれしいのは民間人と一緒だけど こっちも痛い目にあうのはごめんこうむりたい。
590 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 11:57:25
転職考えてるなら辞めればいいだろ。 者穂に骨をうずめるつもりの奴だけ残ればいい。
591 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:01:31
適当に片足でやるんだ、保険としてね ただ、全力のやつよりもはるかに出来るとは思うけど つぶしのきくスキルを身につけてね
592 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:04:45
ぶっちゃけ、資格で食べれる職業は極小 資格勉強のみなさん、残念でした。はっきり言って無駄です。
593 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:07:35
これが断末魔。 いいぞ。いいぞ。これが人間の本質。 実に美しい。
594 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:07:45
資格で食えるのは司法試験・公認会計士・税理士・不動産鑑定士・弁理士くらいだろうな 司法書士・行政書士・社会保険労務士では食えない
595 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:08:20
少し遅れるとしても、あと一年半ぐらいか。 30越すとつらいよな・・・
596 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:13:01
実際問題、本当に半分も首切るのかな? なんかすごいことになりそうなんだけど。 前のレスでも書いていたけど、労働関係取り扱っている官庁が大ナタ振るうってのも 示しがつかないよなあ。 分免の対象としては不正免除・覗き見処分者、メンヘル、高齢者(55歳以上ぐらい) こんなところかなあ
597 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:13:28
司法試験・公認会計士・税理士・不動産鑑定士・弁理士 はっきりいって簡単そうだ ところで税理士っていまどき食えるの 司法試験・公認会計士もあまってきそうなんだが
社保がこうなったのは、不祥事とか労組がどうとかより、米国の外圧(『年次改革要望書』読め)と外資保険べったりのマスゴミの喧伝のせいだろ。 内部にだけ戦犯を求めるって、それこそ労組の左翼の戦争観そっくりじゃないか?
599 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:14:37
いや、それだけ甘い馬鹿な組織だったってこと 後の祭り
600 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:14:59
>>597 社保職員で簡単ってかなりのビッグマウスだな。
行政書士でも何年もかかって結局ダメなレベルが多いだろ。
601 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:15:56
>労働関係取り扱っている官庁が大ナタ振るうってのも示しがつかないよなあ。 それは正論だな。 でも理屈ぬきでの報復&見せしめっていう要素が強いからな
602 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:16:08
WEの出所を考えてみればいい
603 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:16:10
社保なんて遊びでやっているに過ぎない、俺様
604 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:17:57
分免対象者リスト考えようぜ!
605 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:18:37
606 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:20:23
税利子、公認会計士、不動産鑑定士は落ち目か食えない 士業で延びそうなのは弁理士くらいか 弁護士なら数が増えて難易度が下がったものの、庶民の生活くらいは維持できるだろう
607 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:22:32
やっぱり今後も医者か、それははっきりした
608 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:22:44
>>605 法案は経団連だが、導入に積極的なのが・・・
609 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:24:48
晋三だろう
610 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:26:35
分免対象者リスト 不正免除処分者・覗き見処分者 メンタルヘルス 高齢者(50歳以上) 独任官(年齢の割りにいつまでも係長職にいる人間) 夫婦共働きで社保勤めの人間のどちらか 育児休業・産休取りすぎの人・子供が原因で頻繁に休む女性職員 人事評価制度で著しく評価の悪い人 社会保険大学校の研修成績が著しく悪い人 こんなところでしょうか? このリストを基に皆で整理していきましょう!
611 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:35:06
そんな事言ったら、メンヘル切るってのも厚労省がやっていいのか?w
612 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:36:46
厚労省なんて職員すら信じていない 糞役所じゃん、何をいまさら
613 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 12:42:42
分免対象者リスト 不正免除処分者・覗き見処分者 メンタルヘルス 高齢者(50歳以上) 独任官(年齢の割りにいつまでも係長職にいる人間) 夫婦共働きで社保勤めの人間のどちらか 育児休業・産休取りすぎの人・子供が原因で頻繁に休む女性職員 人事評価制度で著しく評価の悪い人 社会保険大学校の研修成績が著しく悪い人 こんなところでしょうか? このリストを基に皆で整理していきましょう!
614 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:15:35
人事評価でSかAの人しか残れないんだろ。 社会保険庁は最悪の結末を迎えることになったねw
615 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:16:11
まあね
616 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:19:03
分免対象者リスト 不正免除処分者・覗き見処分者 メンタルヘルス 高齢者(50歳以上) 独任官(年齢の割りにいつまでも係長職にいる人間) 夫婦共働きで社保勤めの人間のどちらか 育児休業・産休取りすぎの人・子供が原因で頻繁に休む女性職員 人事評価制度で著しく評価の悪い人 社会保険大学校の研修成績が著しく悪い人 こんなところでしょうか? このリストを基に皆で整理していきましょう!
617 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:20:03
618 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:24:25
>>617 SとAで上位30%。これで処分歴がなければまず大丈夫では。
あとはBの中から
>>616 のリスト対象者を除いた人が残るんじゃないの?
619 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:28:02
上位三割?楽勝じゃん
620 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:36:54
こんなとこ見るよりマニュアルでも復習しろ
621 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:39:36
人事評価ってかなり胡散臭いからなあ。 絶対評価ではなく相対評価の時点で腐っているよな。 例えば、国年は皆比較的できる人の集まりとして、 業務課はダメダメな人の集まりだったとする。 でも、実力が国年のC評価の人が業務のA評価の人より上でも A評価はA評価、C評価はC評価に過ぎない。 これって激マジおかしくね?
622 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:41:47
それに所長とか局長に評価されるってどーいうことよ?? 実際に働きっぷり見てない奴等が判断するんだぜ。 とち狂っているぜ。
623 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:45:01
>>622 相性の悪い課長にぶち当たったらそこでゲームは終了だよ
624 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:46:06
一次評価者は課長とかだろ、所長が直接評価するわけではない。
625 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:48:48
626 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:50:40
不満があれば不服申し立ても出来るから大丈夫。 ここでグダグダ言ってるのは仕事できない奴、したくない奴だよ。
627 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:52:08
>>626 それはお前の妄想。仕事っぷりを見てもいないのに断定している時点で
アホスギル
628 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:54:06
仕事なんて見なくても分かるよ。 要するに、仕事したくなくて、公務員のままマターリしたいってのが本音なんだろ? はっきり言って、時代は変わってるんだから社会保険庁にそういう人はいらないんだよ。
629 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:55:09
しなくでも出来ても分限したいから どってことないんじゃないのか 目的と手段はあっているだろう
630 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:55:57
>>628 おまえは透視能力あるのか?w
俺からするとお前みたいにさも悟ったような言い方する奴の方がウザくて
いらねえよw
631 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:56:22
文句言う前に仕事して、結果出せよ。 偽装された数字じゃなくて、汗かいて本当の数字をな。 そうしないと何言っても信用されないし、かえって益々信用を失うだけだ。 やる前から文句を言って否定する、そういうことの積み重ねが今の事態を招いているということに何故気づかない?
632 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:58:12
ま、そういう輩が分限免職でいなくなればこの組織も生まれ変わるということだろう。
633 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 13:59:30
>>631 つーかさ、大多数の人数の人間は真面目に仕事しているじゃん。
結果ってさ、どういう結果だかわかんねえんだけど。
サースタで早く処理すればいいとかってこと?
これ以上どうせいって言うのよ?
634 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:00:18
ま、うちで数字というと、収納率と 処理日数ーエラー指数くらいかな(これも聞いたことがない) しかも絶対的な業務量の格差を評価できない 指標が少ないことはある CSとか指数が皆無だ あほな幹部がそんな準備してきたと思うか
635 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:02:35
真面目に仕事すると数値目標達成は難しくなる罠 電話無視して数字だけ追えばいいのか?
636 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:03:37
つべこべ言わずにやるべきことをやればいいのだ。
637 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:06:35
そもそもさ、大半の職員は真面目に業務こなしてきた訳さ。
何も悪いことなどしてない訳よ。
それがさ、一部の馬鹿どもがやらかしてくれたおかげで
とんでもないとばっちりを受けているわけよ。
分免とか人事評価とかって何??って感じだよな。
本当に上から末端の職員まで不正、職務怠慢って前提で話が進んでいるわけよ。
>>631 みたいな人間こそ本当に考え直した方がいいよな。
638 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:06:36
やるべきことのわからん馬鹿が何かいってるよ あほはスルーでね
639 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:08:59
631見たいな人間こそ、チョッパリの 役員モドキだと思うな 近くにいるし
640 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:09:12
641 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:10:42
640は馬鹿、糞、チンカス
642 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:10:53
>>631 それで、お前はどんな実績を上げたんだ?
現場見て物言ってるか?
643 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:11:41
大学出ても仕事の出来ない奴が多いからな。 やるべきことやらずに能書きばかりたれる前に汗をかけ!
644 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:12:44
多分 631=638=641だろ。 こいつはかなりの池沼 現場を知っている人ならこんな発言出るはずもない
645 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:13:08
何か言えば、「現場」、「現場」・・・ 現場がそんなに偉いのかよ? 現場だけで組織が回るなら誰も苦労しないよ。 優秀な頭脳なしに現場が回るのか?
646 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:13:10
なんか結局631見たいのは 仕事に詰まると人に仕事を振るんだよな ぜんぜん仕事できなかったりする
647 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:14:09
>>643 汗かけって意味わかんねえんだけど。
日々の業務をしっかりこなすだけじゃいけねえの?
648 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:15:26
さぞかし優秀な頭脳なんだろうなw こんなのがリアルに庁にいそうで怖いw
649 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:15:56
脳みそ筋肉出てきてるから 汗かくしか能がありませっていってるんだろう 年の瀬に相手するほどのやつじゃないと思うよ
650 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:17:42
>>648 多分、645は現場よりも学歴低いくせに庁っていうだけで
自尊心保っている馬鹿だよ
651 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:19:20
大学出ても仕事の出来ない連中よりましだよ。 普段の仕事だけしてりゃいいってもんじゃないだろ。 自分で考えて仕事しろ!
652 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:20:46
現場はすべてを生み出す根源なんだが わかってないな ここの生産性が生命線だろう普通 あほは退場することをお勧めする
653 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:21:49
>>651 出たよ。こんなのが課長・係長だったら絶対陰で無能扱いされる典型だよな。
自分で考えるのは大事だろうが、ただ考えろってのはバカのいうこと。
レスの発言自体バカだからしょうがないかw
654 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:24:46
655 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:25:01
656 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:25:26
何だ?折角大学出てもその程度のことも自分で考えられないのか? 俺が若い頃は決裁などは先輩に無条件でつき返されたものだ。 そんなときは何も教えてくれなくても自分で考えてやり直したものだが。 最近の若い奴は言わないと何も出来ないからな。 学歴だけ無駄に上がってもその分年食ってるから飲み込み悪いし使いづらい。 これでは組織が停滞するのも分かるな。
657 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:26:32
反撃はいい 大卒以外は分限だ
658 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:28:36
酒の飲めない大卒は分免。
659 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:28:38
>>656 学歴コンプかよw
決裁なんてほとんど引っかからないからそんな苦労わかんねーや。
お前の方ができ悪いんじゃねえの?
しっかりと仕事を理解していれば決裁で引っかかることは少ないよ。
660 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:30:35
>>657 大卒以外は確かに分限でいいよ。
コンプ持っている先輩とか上司にくだらねえ気を使ってしょうがねえよ。
661 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:32:30
つーか、高卒で難しいことがわかるやつは見たことない いわれたことやっておけぐらいの イカレタ頭脳が関の山、典型だね
662 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:33:02
>>656 組織を停滞させたのは地方事務官の時代から勤めている奴等だろw
今の若手は真面目だし賢い奴多いよ。
663 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:35:03
これってネットいじめだから もうやめておこう
664 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:36:47
>>663 そうだな、はげどう。暇つぶしには良かったよw
665 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:38:40
でもいわれたことだけがんばろうなんて どんなグズ課長でも言わないね 絶対役員だよ
666 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 14:47:33
667 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 16:38:20
分限免職されるのは自己責任。 されるだけの理由があるのだから仕方ない。
668 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 18:00:38
人間のクズといえば年金泥棒
669 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 19:38:53
国3の馬鹿は黙ってろ!仕事もろくに出来ない白痴野郎が! 手前らみたいな馬鹿、分限されて当然だろ? 黙って高卒の馬鹿を半分分限すればリストラ完了だよ。
Difficult to cure.
ksk
672 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 20:49:43
ksk
ksk
ksk
ksk
ksk
いま病休中。 ある程度良くなったら辞表出す予定。 事務所のみんな、ろくに挨拶もせずに 去って行くこととなりますが、 悪く思わないで下さい。
いま病休中。 ある程度良くなったら辞表出す予定。 事務所のみんな、ろくに挨拶もせずに 去って行くこととなりますが、 悪く思わないで下さい。
いま病休中。 ある程度良くなったら辞表出す予定。 事務所のみんな、ろくに挨拶もせずに 去って行くこととなりますが、 悪く思わないで下さい。
いま病休中。 ある程度良くなったら辞表出す予定。 事務所のみんな、ろくに挨拶もせずに 去って行くこととなりますが、 悪く思わないで下さい。
いま病休中。 ある程度良くなったら辞表出す予定。 事務所のみんな、ろくに挨拶もせずに 去って行くこととなりますが、 悪く思わないで下さい。
ksk
683 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:09:39
ksk
ksk
685 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:16:42
いま病休中。 ある程度良くなったら辞表出す予定。 事務所のみんな、ろくに挨拶もせずに 去って行くこととなりますが、 悪く思わないで下さい。
686 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:17:25
社会保険庁消滅まで3時間以内(・∀・)
687 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:18:51
ksk
688 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:19:30
ksk
689 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:23:24
\ / \ / \ / \∧∧∧∧/ < 俺 > < 予 し > < か > ─────────< 感 い >────────── < な > < !!! い > /∨∨∨∨\ / ∧_∧ !? \ / ( ・3・ ) \ / / \ \ / / / ̄ ̄ ̄ ̄/ \ / __(__ニつ / VAIO /_, \ \/____/
690 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:24:20
ksk
691 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:24:50
ksk
692 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:25:25
ksk
694 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:28:28
【アサピー弐拾伍勇姿】 ∧_∧ (@Д@#) ≡ ∧_∧ . ∧_∧ ∧_∧ ⊂ 朝 と ≡ (-@Д@)二つ )) (@∀@ ) ミ ○(#@∀@) (⌒ / 三( .朝 二二つ )) /)朝/ノ ヽ ∧_ ○)) グシャ∧(_)ゝ ノ", 三丿 つ Λ∞Λ⌒⌒) ) ミヘ丿 ∩Д`;) ⊂( ・Д。) つ_),, .: (__)_) ⊂(`Д´;)⊃ Uヽ (ヽ_ノゝ _ノ 酔って暴行・・・ 乳揉み・・・ レイープ・・・ 暴力拡販・・・
695 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:36:37
辞めたいけどやっぱ辞めるって言ってからが居づらい 有給貯めまくって2ヶ月前に言ってラストはフルで有給使うってのがいいのかな
696 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:38:19
ここで辞める辞める言ってるやつはきっと辞めない。 でも俺は知っている。 すでにねずみは沈みゆく巨艦を見捨てつつある。 別に信じてくれなくてもかまわねえけどな。
697 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:39:42
たしかに辞める辞めると言う奴は本当に辞めない。 同期を見ていても本当に辞めてしまった奴二人は 一言もそれらしき事を匂わせずスパッと消えてしまった。
周囲に辞める素振りを見せずに水面下で周到な準備をして 消えていくのが得策かもしんねーな。
699 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:43:41
再就職先との調整とかで止むを得ず休む必要がある時は有給を使用すればイイけど 休む必要が無かったら有給を使わない方がイイと思う。 一応、最後まで業務を遂行したという形で辞める。 民間に転職した経験者によれば、辞めると意思表明してから周囲の目が厳しかった そうだけど我慢したらしい。
700 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:54:58
有給フルに使うのは最終手段だろ。 辞めるっていって周りの目に耐えられなくなってからそうすればいい。 そうじゃないなら最終日まで仕事をして何事もなく 「え?今日で終わりなの?本当に?」みたいな感じで辞めるのがベスト。 てか、1末で辞めるのか。 奇遇だな。俺もだ。
701 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:57:00
【アサピー弐拾伍勇姿】 | /:::::: / ∧_∧ | ∧_∧: / ,__(-@∀@)__ ∧_∧ + |/(@Д@-;) ⊂L/ ( 朝 )ヽl⊃ |┐ ∧_∧ + (*@Д@) + | ⊂⊂朝 ) :: .( . | つ | ) .|└┐ [二] @-) ( つ Λ∞Λ + \:::::|⊂ ::::/::: )__/ ∧ ヽ( | └┐ ∩ 朝 つ ),ィ⌒(* ´Д`) + \(_(/):::::: .(__)(__) ,| └┐\つ__つ (_(__人__,つ 、つ 覗き・・・ 露出・・・  ̄ ̄ ̄ ̄盗撮・・・ 少女買春・・・
702 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 21:58:44
【アサピー弐拾伍勇姿】 ____ || ̄ ̄ ̄||\ ∧_∧ シュボッ ∧_∧ キャー ∧_∧ 三 三 ||::::|| ( -@∀) 火 ,;'ヽ_,ヽハー ( #@∀∧∞∧ ( -\∀\)三 三.||::::|| / つ□ (@д@) ハー ( つ朝(;`д´) (つ 朝 つ[lllllll]||::::|| ((_, ) ..(つ-~~ ノ ΨΨΨ ) ) (つ つ し_)_)___||::::|| しし' 〆ゞ》 .(○__つ 凵凵凵 (__)__ム_)__) 脱税・・・ 放火・・・ 大麻・・・ 抱きつき・・・
703 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 22:00:02
【アサピー弐拾伍勇姿】 ウィーッス ∧_∧∩,,, ∧_∧ ∴ (@∀@*//| | ∧_∧ ____.____ (-@∀@) ∴∴ =◎⊂二 朝 / ノ..丶 ミ ○(#@∀@) | | | ∪朝 ⊃自 ) / ||眞|| ヽ ∩_○)) | ∧_∧ | | ォ┓ | │ プシュー (三  ̄)..||露|| ミヘ丿 ∩Д@;) |( @∀@)つミ | □┃ U U ⌒<.< `~~´ (ヽ_ノゝ _ノ |/ ⊃朝ノ | | 凵 スプレー噴射・・・ 飲酒運転・・・ 社内乱闘・・・ 消火器投げ捨て・・・
704 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 22:01:12
【アサピー弐拾伍勇姿】 | ̄ ̄ ̄ ̄|| キョロキョロ ┌───―┐ ξ ∧_∧ ∧_∧ ∩━━┛ガシャ |品品∧ ∧∧_∧ |歌 .劇. 場..| ━⊂(-@∀@)つ ヒック(*@Д@) / //ヽ / | ̄ (@Д≡;@Д@) │ 公演__..| / 壱万/ 朝 ノ:::|| ⊂二 朝 ノ_///∨ |[][][][] / つ[]⊂ │∧ ∧ |代| | ./ 壱万/.壱万/| ノ::::|| )  ̄)::::|ロロ゚| ̄ | ̄ ̄ ̄(_⌒ヽ (-@∀)演| | |三|三||三|三|/|∀⌒ .( <⌒<.< 口∋ ̄⊥ |[三][三] )ノ `J (つ朝 つ ペタリ |三|三||三|三|/ ┷/. >/  ̄`ー' ̄ 万引き・・・ オペラ詐欺・・・ ウラ広告費・・・ 自動車損壊・・・
705 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 22:02:32
【アサピー弐拾伍勇姿】 , -―-、、 ∧_∧ タスケテー∧_∧ / ∧_∧ イヤー ∧_∧ ∧_∧ワイーロ ∧_∧ (*@∀@Λ∞Λ (@∀@*) l (-@∀@) ∧∧@∀@*)エヘヘ ( ■∀■) (@∀@#) |朝U(;`Д´) 朝と ノアイムジェントルマン ヽ、_ フづと) (`д´)朝⊂) ( つI ⊂ 朝⊂) u-u (@ )u-u 〜(_⌒ヽ ( つ ( ( | | | | | | アヒャヒャ . ( ) )ノ `J し`J _)_) (__)_) (_(__) `u-u' コソ泥侵入・・・ 強制わいせつ・・・ 談合取材で現金授受・・・ NEW!集団セクハラ・・・
706 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 22:05:01
【アサピー弐拾伍勇姿】 ___ ヽ=@=ノ ∧_∧ ( ・∀・) (#@д@) /| ̄У フつC))C)) ノ ) .∪=◎=|. ゚|¨゚ | | (__)_) .(_(__) タイーホ・・・
707 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 22:20:55
おまいら同窓会欠席なら「あの人は今何処に」ネタにされそうでつね
708 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 22:42:46
裁判起こしたい
709 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 22:47:26
法的手段に訴えるところまで自民党・人事院・厚労省・マスコミは俺たちを追いつめてしまった
710 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:06:23
で裁判所にトドメを刺されて人生アウトになると。
711 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:10:32
運用はどうあれ、明文規定はある訳だしな・・・ 裁判って10年コースとかになるだろ。
712 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:23:10
二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! ( ´,_ゝ`)プッ
713 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:24:21
二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! ( ´,_ゝ`)プッ
714 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:27:27
715 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:28:39
雪崩れ的に組織崩壊が進んで逝く 荒んだ職場・人心 大体想像がつく( ´,_ゝ`)プッ
716 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:30:17
717 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:32:34
718 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:33:04
>>666 これは確かに必見だよな。社保の問題なんかとりあえずどうでもいいや
719 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:36:09
720 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:39:04
雪崩れ的に組織崩壊が進んで逝く 荒んだ職場・人心 大体想像がつく( ´,_ゝ`)プッ
721 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:41:06
722 :
非公開@個人情報保護のため :2006/12/31(日) 23:43:17
派遣社員はSEで平均200時間労働でだいたい手取り50〜60万だから、 年収は600〜720万といったところ。 風俗嬢は下はピンサロからヘルス、エステ、そして至上のソープと なるわけだが、ピンサロ嬢はいってもせいぜい40万、しかしソープ嬢 で売れっ子となると月収300万いくという。 年収だと3600万。3年間友人や恋人、両親たちを捨て、身を捨てれば 年金より安全な貯蓄が出来る。1億! そう考えると、やはり派遣は社会的地位は低いのだろうか? 風俗嬢ははっきり言って、誰でもなれるが容姿と収入は直接左右する し、特殊な分野じゃなければ28あたりを過ぎたらもう終わりだから 短命ではあるが、若いうちにがっぽり稼いであとはOLをテキトー にやって結婚するという考え方からすると、派遣のほうがバックボーン 低いな。
723 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:05:35
あけましておめでとうございます。 今年は全国社会保険職員労働組合となるわけですが、 当然今まで通りみなさん結集して団結ガンバロー!!
724 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:08:03
え、みな加入継続するとおもっているんだ。 あけましておめでとう。
725 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:09:24
726 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:25:13
おまいら新年迎えたな。分限とはおめでたい限りだ。
727 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:37:54
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, /": : : : : : : : \ /-─-,,,_: : : : : : : : :\ / '''-,,,: : : : : : : :i /、 /: : : : : : : : i ________ r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i / L_, , 、 \: : : : : : : : :i / 組合に加入したら /●) (●> |: :__,=-、: / < 負けかなと思ってる l イ '- |:/ tbノノ \ l ,`-=-'\ `l ι';/ \ 震災(24・男性) ヽトェ-ェェ-:) -r'  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヾ=-' / / ____ヽ::::... / ::::| / ̄ ::::::::::::::l `──'''' :::|
728 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:39:34
_∧∧_∧ ∧_∧ _∧∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧ _∧ ∧_∧ `∀´ > `∀´ > `∀´ >`∀´>`∀´ >`∀´ > `∀´ >. `∀´ > `∀´ >∀´>`∀´ >`∀´> `∀´ > ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ <. `∀´ >/| ∧_∧ <. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧ .<. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ ><. `∀´ > ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧ ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ _∧∧_∧ ∧_∧ _∧∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧ _∧ ∧_∧ `∀´ > `∀´ > `∀´ >`∀´>`∀´ >`∀´ > `∀´ >. `∀´ > `∀´ >∀´>`∀´ >`∀´> `∀´ > ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ <. `∀´ >/| ∧_∧ <. `∀´ ><. `∀´ > ,∧_∧ .<. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ ><. `∀´ > ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧ __, -ー"´|<. `∀´ >.∧_∧ ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ >\フ#リハリル ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ 从; ー ノi、<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ <. `∀´ > ヽ /⌒ 組合に加入したら負けかなと思ってる 中間管理職
729 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:42:49
_∧∧_∧ ∧_∧ _∧∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧ _∧ ∧_∧ `∀´ > `∀´ > `∀´ >`∀´>`∀´ >`∀´ > `∀´ >. `∀´ > `∀´ >∀´>`∀´ >`∀´> `∀´ > ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ <. `∀´ >/| ∧_∧ <. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧ .<. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ ><. `∀´ > ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧ ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ _∧∧_∧ ∧_∧ _∧∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧ _∧ ∧_∧ `∀´ > `∀´ > `∀´ >`∀´>`∀´ >`∀´ > `∀´ >. `∀´ > `∀´ >∀´>`∀´ >`∀´> `∀´ > ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ <. `∀´ >/| ∧_∧ <. `∀´ ><. `∀´ > ,∧_∧ .<. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ ><. `∀´ > ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧ __, -ー"´|<. `∀´ >.∧_∧ ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ >\フ#リハリル ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ 从; ー ノi、<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ <. `∀´ > ヽ /⌒ 組合に加入したら負けかなと思ってる 専門官
730 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:44:20
_∧∧_∧ ∧_∧ _∧∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧ _∧ ∧_∧ `∀´ > `∀´ > `∀´ >`∀´>`∀´ >`∀´ > `∀´ >. `∀´ > `∀´ >∀´>`∀´ >`∀´> `∀´ > ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ <. `∀´ >/| ∧_∧ <. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧ .<. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ ><. `∀´ > ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧ ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ _∧∧_∧ ∧_∧ _∧∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧ _∧ ∧_∧ `∀´ > `∀´ > `∀´ >`∀´>`∀´ >`∀´ > `∀´ >. `∀´ > `∀´ >∀´>`∀´ >`∀´> `∀´ > ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ <. `∀´ >/| ∧_∧ <. `∀´ ><. `∀´ > ,∧_∧ .<. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ ><. `∀´ > ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧ __, -ー"´|<. `∀´ >.∧_∧ ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ >\フ#リハリル ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ 从; ー ノi、<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ <. `∀´ > ヽ /⌒ 組合に加入したら負けかなと思ってる 係長
731 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:45:05
_∧∧_∧ ∧_∧ _∧∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧ _∧ ∧_∧ `∀´ > `∀´ > `∀´ >`∀´>`∀´ >`∀´ > `∀´ >. `∀´ > `∀´ >∀´>`∀´ >`∀´> `∀´ > ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ <. `∀´ >/| ∧_∧ <. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧ .<. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ ><. `∀´ > ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧ ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ _∧∧_∧ ∧_∧ _∧∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧ _∧ ∧_∧ `∀´ > `∀´ > `∀´ >`∀´>`∀´ >`∀´ > `∀´ >. `∀´ > `∀´ >∀´>`∀´ >`∀´> `∀´ > ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ <. `∀´ >/| ∧_∧ <. `∀´ ><. `∀´ > ,∧_∧ .<. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ ><. `∀´ > ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧ __, -ー"´|<. `∀´ >.∧_∧ ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ >\フ#リハリル ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ 从; ー ノi、<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ <. `∀´ > ヽ /⌒ 組合に加入したら負けかなと思ってる 若手
732 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:47:37
____/_______/_ _ _ _ _ _ ヽー―ヽ______ | ̄樹海行きバス || | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄i二|| || ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄. :┌|:| || ̄|| | ̄ || || || ̄|||.______| ̄| ̄| ̄| ̄|i二|| [|| || [:]| | || || | ||._.||._.|| |||.| ̄|| | |_|_|_|_|i二|| || ∩_∩|||. .: | | || || | || .|| |||.| || | | .| |.i二|| || (´ー.`|||\. .: | | || || | || .|| |||.| || | | .| | | || ⊆⊇⊂|||| \. ; | | || || |__||_____ ||_|||.|_|| | |二二 |二二| | |二二:二二二二:二二二ニニ| || ||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | | モナー観光 | || || || /⌒.∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ | |―――\/――――‐.|― || || || || . (´∀` )< 七輪完備してまっせ。 [|口口 ┌―┐ 口口| [] || || || .|||:0( ) \_______ |〕 _∧∧_∧ ∧_∧ _∧∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧ _∧ ∧_∧ `∀´ > `∀´ > `∀´ >`∀´>`∀´ >`∀´ > `∀´ >. `∀´ > `∀´ >∀´>`∀´ >`∀´> `∀´ > ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ /⌒ ヽ∧_∧ ∧_∧ <. `∀´ >/| ∧_∧ <. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧ .<. `∀´ ><. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ ><. `∀´ > ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧ ⌒ ∧_∧<. `∀´ >.∧_∧⌒ ∧_∧ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ >∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > ∧_∧<. `∀´ > <. `∀´ > /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ<. `∀´ > ヽ /⌒ ヽ 樹海に逝けば跡は何とかなると思ってる 分免勇士
733 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:48:50
\ / \ / \ ___________ . / \ ./ \ / | \/ \/...| | | さあ、こっちよ!いらっしゃい♪ . | | | | | | .._ |_| ,ィ'~~~'ヽ, |_|_.. | | 、/ v''⌒''v ヽ, | | | | 》((从_从))《 | | | | ヽ||!、゚ - ゚ノ||イ .| | | | .ノ〈,iミ介ミi,〉ヽ .| | | |/ ≧ノ,ノハヽゝ≧ ..\| | | | ,,..,....,,,...- -テ`'-tッァ-'´ テ- -..,....,,... | | .._|/| _ _ _ _ _ _ _ _ ...|\|_ / ..| | _−_−_−_−_− _ | | \ | |/_/━ ━ ━ ━ ━ ━\_\| | \ .._| /_/━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ \_\.|_ /_/━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ \_\ / /━ ━ ━ ━ ━ ━ ━\ \ ∧_∧ <; '> そ、そっちに逝けば楽になれるニカ? . -( )-★ ..,,,. ....,,..し-O-J,,,,.... ...... 。。 ○゚ 。。 ゚○
734 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:50:07
w ∞〜プーン w ||w w∧||∧w ww( ⌒ ヽw wwww∪wwwノw十 wwwwww∪∪∧||∧ wwww||wwwww ⌒ヽ )w ∞〜プーン www∧||∧www(www∪wwww www( ⌒ ヽww∪∪wwwww wwww∪wwwノwwwwww十ww||w .wwwww∪∪www||wwww...∧||∧ ∞〜プーン wwwwww||f..ww∧||∧www( ⌒ ヽ www.w∧||∧ww( ⌒ ヽwww∪ノw wwww ⌒ヽ )www∪wwwノwwww∪∪ww 新年明けまして ..www.(www∪'wwwwww∪∪wwwwwwwww おめでとうございます www.∪∪wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 2007.1.1 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww |::::: 川 | || |::: 川 | ∧||∧ |::: 川 |( ⌒ ヽ ┌─────∪wwwノ
735 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 00:50:57
組合員の皆、明けましておめでとう。 今年は我々にとって勝負の年になることは間違いない。 政府与党からの不当な弾圧に決して負けずに、何としても分免阻止に向かって団結してしこう! 最後に未だ非組の人間に言うが、いいかあ?お前らだけは2年後確実に分免だからなあ。 組合員が頑張ってるのに、のうのうと金も時間も使わずに組織に残れると思うなよ。 まあ2年も待たずに追い出してやるけどな。
736 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 01:02:20
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ´Д` ) <
>>735 通報しますた
/, / \______________
(ぃ9 |
/ /、
/ ∧_二つ
/ /
/ \ ((( ))) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ /~\ \ ( ´Д` ) < 通報しませんでした
/ / > ) (ぃ9 ) \_______
/ ノ / / / ∧つ
/ / . / ./ / \ (゚д゚)<痛風しますた
/ ./ ( ヽ、 / /⌒> ) ゚( )−
( _) \__つ (_) \_つ / >
737 :
>735 :2007/01/01(月) 01:30:10
馬鹿ちん。分免第一号決定!(祝)
738 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 12:43:40
そういえば去年の震災組合加入率って 100%だったんだね。 その後、組合脱退した奴もいるんだろうけどさ 定期大会の資料みてはじめてしった。
739 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:21:46
国年係員→業務課係員→徴収課係員 →業務課係長→徴収課係長→庶務課調査官 →社会保険調査官→業務課長→庶務課長 →局保険課課長 →本庁医療保険課 俺がこのコースをまわったら11年でも十分過ぎてあくびが出る
740 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:34:35
ksk
741 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:35:27
ksk
742 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:35:58
ksk
743 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:37:50
ksk
744 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:38:46
ksk
745 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:38:56
>>735 すでに死んでる地縛霊が何か行っているぞ
屠蘇のみ杉でさらに狂ったか
もうお前はこなくていい
年明け早々不愉快だ、早く地獄に池
746 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:39:30
ksk
747 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:40:09
ksk
748 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:40:45
ksk
749 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:41:43
ksk
750 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:42:23
ksk
751 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:43:10
ksk
752 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:43:46
ksk
753 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:44:16
ksk
754 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:45:53
ksk
755 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:46:52
ksk
756 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:48:02
ksk
757 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:48:39
ksk
758 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:49:32
ksk
759 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:50:17
同じ公務員だけど、社会保険庁だって、真面目に仕事していた職員も多かったと 思うよ。 働かない香具師のフォローして、処理が滞らないようにしたり、駄目駄目な上司 の不当な要求をやんわりかわしたりとかね。 幹部が訳のわからない所にカネをつぎ込んで、団塊以上の年代が穴を開けて しまったこと。そして駄目職員に毅然とした分限処分ができなかったから、 味噌も糞も一緒にして組織そのものが崩壊させられることになった。 今からでも、組合主導で団塊や不労職員を追放できないか。 そうすれば、民営化後も真面目な職員は救われるだろう。少しは。
760 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:53:04
ksk
761 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:53:16
実際、漏れも経験あるが、残業代が出ないのに、働かない香具師のフォローを して残業して処理することほど、情けないものはない。 頑張って処理しても、管理職からは一言もない。むしろ、働かなくても酒を飲 んで、上にヨイショした香具師の方が評価される。 それでも、なんとか事務処理を滞らせないようにやっていいるのは、「公務員 の誇り」なんだよね。奢りではない誇りだ。 だが、不正をし、働かず、民間の人に威張り散らしている香具師の方が好待遇。 その上、2人に1人が分限処分となれば、本当に「神も仏もないのか」という 気持ちになる。
762 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:53:43
ksk
763 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:53:52
つーか、組合(国費)のほうがゴミなんだが だから、中川なんかに勝てないんだよ 団塊なんて分限硬いよ 夫婦ならどっちか300%
764 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:54:25
ksk
765 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:54:57
真面目に社会保険庁の事務を支えてきた名も無き公務員達よ。最後に立ち上がれ。
766 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:55:32
ksk
767 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 21:58:19
50代の公務員は全員辞めて欲しい。公務員の漏れが言うのも変だが、マジで 使えない。 それから、バブル組。この連中は、仕事の内容を理解する能力もないのに、 プライドだけは高い。
768 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 22:01:14
国年係員→業務課係員→徴収課係員 →業務課係長→徴収課係長→庶務課調査官 →社会保険調査官→業務課長→庶務課長 →局保険課課長 →本庁医療保険課 俺がこのコースをまわったら11年でも十分過ぎてあくびが出る
769 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 22:03:18
ksk
770 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 22:04:18
ksk
771 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 22:05:17
何がスレタイのように団結ガンバローだ はやく、殺し合いしようぜ
772 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 22:05:29
ksk
773 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 22:05:59
ksk
774 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 22:06:30
ksk
775 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 22:07:26
ksk
776 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 22:08:43
ksk
777 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 22:09:16
ksk 777get
778 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/01(月) 22:10:31
779踏んだら分限免職決定死ねや猿
↑ ダッセw
780 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 03:08:31
781踏んだら分限免職回避厚生労働事務官として輝ける未来が・・・ 782踏んだら分限免職確定死ねやエテ公
781 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 03:09:28
やったー厚生労度事務官だー 死ねやサルども
782 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 06:46:39
781 いいきなもんだね、これで発散てきるんだ?
783 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 06:57:50
分免対象者リスト 不正免除処分者・覗き見処分者 メンタルヘルス 高齢者(50歳以上) 独任官(年齢の割りにいつまでも係長職にいる人間) 夫婦共働きで社保勤めの人間のどちらか 育児休業・産休取りすぎの人・子供が原因で頻繁に休む女性職員 人事評価制度で著しく評価の悪い人 社会保険大学校の研修成績が著しく悪い人 こんなところでしょうか? このリストを基に皆で整理していきましょう!
784 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 08:24:53
任継は被扶養者調書を提出しなくてもよいのだから認定段階での収入確認を行う ↓ 認定段階で収入確認を行っているから任継は被扶養者調書を出さなくてもいい ↓ 一般の被保険者も認定段階で収入確認を行っているのだから被扶養者調書を出さなくてもよい ↓ 笑
785 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 08:58:24
>>784 でも一般の被保険者の収入確認は事業主側でやっていることになっているわけだから任継のよりいい加減なのでは?
まあそう考えるとそもそも何で事業主のいい加減な収入確認を許しているんだという話になるだろうが。
786 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 09:37:14
分免対象者リスト 不正免除処分者・覗き見処分者 メンタルヘルス 高齢者(50歳以上) 独任官(年齢の割りにいつまでも係長職にいる人間) 夫婦共働きで社保勤めの人間のどちらか 育児休業・産休取りすぎの人・子供が原因で頻繁に休む女性職員 人事評価制度で著しく評価の悪い人 社会保険大学校の研修成績が著しく悪い人 こんなところでしょうか? このリストを基に皆で整理していきましょう!
787 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 11:54:42
みんな収入確認できれば 扶養は一割減るよ 国保に行かれても困るからじゃない
788 :
これ真実 :2007/01/02(火) 12:37:36
組 合 員 で あ ら ず ん ば 人 に あ ら ず 非 組 は 2 年 後 分 免 で す 。
789 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 13:00:52
お前が馬鹿なのが真実
790 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 13:21:28
分限を使いやすくするなら、せめて雇用保険に入れてくれよー。 (;´д`) 公務員が雇用保険に入ってないのは、最後まで雇用に責任を持つという事の裏返しじゃないの?
791 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 13:24:17
退職金あるからだよ マジの話は
792 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 13:30:34
そうだとしても 民間と同じように雇用が不安定になっているのに、保険に入れないのは納得がいかないなぁ。 スキルアップのため、職業訓練(←厚生年金でやっている資格取得のための講座を受講すると最大8割の補助がでるやつ)も受けられないし。
>>790 公務員でも失業給付にあたるものはあります。
(たとえ自己都合退職でも)
詳しくは分からないけど、郵政板の退職スレでは
たびたび話題になってます。
(旧郵政省の時代から)
794 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 15:23:49
共済って任継できるの?
795 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 15:54:41
796 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/02(火) 18:14:03
適当なことかくやつおるな なめとんのか
798 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 01:55:03
人事院が国家公務員なのに「自治労」加盟の職員団体を認めるか否か 興味深々で見守ることにするよ。
799 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 02:37:35
認めるだろう その上で、全員首にしろ
>>798 大阪がすでに自治労加入で単組になってるだろ。
認めない理由はないんじゃね。
801 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 05:10:37
802 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 07:46:13
五稜郭までいってみんな死ぬんだろう 徹底的にやられろ 会津もボコボコだよ お前ら、死体も放置で蛆のえさだ 蛆虫に生まれ変わって望むところだろう すばらしいね、今まで通りまったく評価しないたが
803 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 10:06:01
分免対象者リスト 不正免除処分者・覗き見処分者 メンタルヘルス 高齢者(50歳以上) 独任官(年齢の割りにいつまでも係長職にいる人間) 夫婦共働きで社保勤めの人間のどちらか 育児休業・産休取りすぎの人・子供が原因で頻繁に休む女性職員 人事評価制度で著しく評価の悪い人 社会保険大学校の研修成績が著しく悪い人 こんなところでしょうか? このリストを基に皆で整理していきましょう!
804 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 11:49:08
>>802 戊辰のゆっさのことか?
それなら最後土方歳三は死んでも、ほかの高級幹部連中は明治政府入りしてるだろ。
一瞬五稜郭に全国から社会のゴミ不法投棄予告だと思ってガクブルしたよw
805 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 11:49:30
今年の10月で郵政民営化がスタートすることを考えると、2年後と言える かどうかは微妙だな。20年10月か21年1月もあり得るのでは?
806 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 12:01:01
廃案になった案の当初予定が20年10月で、 第三者機関の審議が時間かかるから、 一年から半年は遅れるだろうって話だろ? 移行作業考えると一年遅れでもきついと思うが。 人事以外にも資産関係どうするのかって話もあるし。
807 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 12:52:21
>>800 知らなかった。
大阪ってまだ全構成とのくだらない争いを繰り広げているのか
この場に及んで北韓のような醜態を見せつけてくれるとはたいしたものだ。さすがは大阪。
もう人事院も機能していないのか。貴様ら何のために給料もらっているんだ
何年か働いてきましたが、ついて行きたい(付いて行っても安心できる)上役等皆無でした。
他の役所に異動するか転職したい。
808 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 13:19:03
雰囲気的には、もう次の通常国会で法案が出そうな勢いだけどうなんだろ。 他の役所に異動は、みんな思っていると思うけど、結局、受け入れ先がない。 あとは運を天に任せるか、思い切って転職するか・・・。 郵政の割増退職金も大企業に比べれば見劣りするし、国鉄は、12月分で 即時退職か、次の就職先が見つかるまで2年間給与支給だった。 それより良い条件が出るとも思えないが・・・ ただ、これが他の役所の先例になると思うと鬱。 せめて、3000万円位は割り増ししてほしいね。
809 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 13:23:42
分免対象者リスト 不正免除処分者・覗き見処分者 メンタルヘルス 高齢者(50歳以上) 独任官(年齢の割りにいつまでも係長職にいる人間) 夫婦共働きで社保勤めの人間のどちらか 育児休業・産休取りすぎの人・子供が原因で頻繁に休む女性職員 人事評価制度で著しく評価の悪い人 社会保険大学校の研修成績が著しく悪い人 こんなところでしょうか? このリストを基に皆で整理していきましょう! これで半分は削れるのではないでしょうか??
810 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 14:17:31
>>808 通常国会で成立後、第三者機関設置って流れらしい。
詳しいことは詰めずに法案通して規定路線にしてしまうってことだろうな。
811 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 14:29:02
分免対象者リスト 不正免除処分者・覗き見処分者 メンタルヘルス 高齢者(50歳以上) 独任官(年齢の割りにいつまでも係長職にいる人間) 夫婦共働きで社保勤めの人間のどちらか 育児休業・産休取りすぎの人・子供が原因で頻繁に休む女性職員 人事評価制度で著しく評価の悪い人 社会保険大学校の研修成績が著しく悪い人 こんなところでしょうか? このリストを基に皆で整理していきましょう! これで半分は削れるのではないでしょうか??
812 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 14:30:51
そういえば今年の協会のカレンダーなかったね 去年、批判されていたのが響いたか いいことだ
813 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 14:32:24
>>811 結局、自分が安心したいだけなんだろ?
そのとおりになるといいね。
814 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 14:35:04
民間になるってこと考えると女性をそのまま横滑りって難しいの思うの私だけでしょうか?? 普通の民間企業の総合職に該当する女性ってあまりいないだろうからなあ。 企業側からするといらね!ってなりそう。
815 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 14:35:36
816 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 14:43:46
>>811 >独任官(年齢の割りにいつまでも係長職にいる人間)
これの「年齢の割りに」とは具体的に何歳以上だ?
817 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 14:44:34
>>811 大体あっていると思うけど、ただ、問題なのは、
「仕事を放り出すがヨイショがウマイ」>「お世辞は言わないが仕事をやり遂げる」
だから、番狂わせ人事とかあるかも・・・。
811は全部合計しても半分にならないだろうから、最後は上記の式が当てはめられる
気がする。
それから、50歳以上ではなくて、45歳以上かも・・・。
818 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 14:48:41
問題は、退職金の割増額だと思う。 団塊の50代は、そのままあぼーんでも組織を駄目にした張本人なので、 規定の分限退職金で細々と暮らすしかないだろう。 しかし、それ以下の職員は、他に適当な職場もないから、割り増し退職金を もらって、ひっそりと年200万位ずつ取り得崩して生きていくしかないよ。 再就職なんて無理。他の役所の臨時職員でもいいから月12万位で雇ってくれ れば御の字だ。 できれば、そういう救済制度も必要だと思うな。 それから、忘れてたけど、バブル組はどう? うちの役所のバブル組は態度はでかいが仕事ができない、頭が悪いで困っている。 できれば、整理したいところだけど、社保はどうなの?
819 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 14:52:04
>>810 漏れも、同様の情報を入手済み。ただ、もう大体想定されているみたいだよ。
だから、意外に動きは早いかもしれない。
今、半分位にしておかないと、極端な話、もし、年金が保険料から消費税になる
と、給付事務以外は全て不要になる。
だから、職員は今のうちに少なくしておかないとという考えなのだろう。
820 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 14:54:05
分免対象者リスト 修正版 不正免除処分者・覗き見処分者 メンタルヘルス 高齢者(40代後半以上) 夫婦共働きで社保勤めの人間のどちらか 育児休業・産休取りすぎの人・子供が原因で頻繁に休む女性職員 人事評価制度で著しく評価の悪い人 社会保険大学校の研修成績が著しく悪い人
821 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 15:06:52
>不正免除処分者・覗き見処分者 って、合計五千人ぐらいいたよね? ここ分免して、あとは早期退職でなんとかなるんじゃね? 処分者分免できれば政治家さんたちは納得するんだろうし。
822 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 15:08:35
公務員って民間じゃ通用しないから死ぬしかないね。 ご愁傷様、年金泥棒。
823 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 15:14:18
農水や食糧は配置換えで社保は分免 法律で分免が定められているとはいえ、納得がいかないのは私だけでしょうか 農水や食糧も社保と同様分免、ないし社保も農水や食糧と同じ配置換えと 統一されていれば納得いくけど。 あ、ちなみに社保当事者ではないので。純粋な疑問だったので。 それにしても社保の職員さんは気の毒だと思うよ。 夕張市と同じで末端の職員が元凶なんてありえないのに マスコミなどに見事に誘導されてしまったからね。 免除の問題など最たる例だよね。 個人的には人権をかなり無視した扱いだと思うよ。
824 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 15:21:45
免除に関して言えば、上に指示されたとおりに仕事をして処分された奴が多いからな。 民間でも組織にいる人間なら分かってくれると思うが、 問題があると分かっていても、上からの指示を拒否できる人間はそういるもんじゃないよ。
825 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 15:31:13
>不正免除処分者・覗き見処分者 >人事評価制度で著しく評価の悪い人 >社会保険大学校の研修成績が著しく悪い人 この辺が基準になりそう。 >メンタルヘルス >夫婦共働きで社保勤めの人間のどちらか >育児休業・産休取りすぎの人・子供が原因で頻繁に休む女性職員 この辺は確かに切りたいだろうが、 表立って基準にするわけには行かないだろうなぁ。 >高齢者(40代後半以上) これは早期退職勧奨だろうな。
826 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 15:38:42
農水や食糧は配置換えで社保は分免 法律で分免が定められているとはいえ、納得がいかないのは私だけでしょうか 農水や食糧も社保と同様分免、ないし社保も農水や食糧と同じ配置換えと 統一されていれば納得いくけど。 あ、ちなみに社保当事者ではないので。純粋な疑問だったので。 誰かこの疑問に答えてやれ (議員の逆鱗に触れたとかいう答えはなしで)
827 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 15:47:06
これからは組織分免が普通になるんじゃね? そのはじまりが社保だったというだけで。 流れ的にも今社保に味方する奴なんかいないし、 ちょうど良かっただけでしょ。 国っていう全体で見れば、 他省庁が新規採用採ってるうちは分免は避けるべきだとは思うんだけどね。 民間の整理解雇の用件にも合致しないだろ。
828 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 15:50:44
>>827 つまり、分免は民間の整理解雇以下…
いくらなんでも国がこれじゃあまずいよな
829 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 15:53:29
>>827 組織分免が普通になるようだと公務員試験の存在意義が否定されるような…
830 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 15:56:52
美しい国日本 Aさん:ホワイトカラー・エグゼンプションが導入されても関係ないな、定時帰りが基本だし。まさに働く女性様の天国。 そしてそのツケは真面目に働く男たちへ。 Bさん:だから男が家庭に入るから女が働いてサービス残業してくれよ。もう疲れたよ 男女平等なのになんで女が定時に帰って男がサビ残なんだよ。どう見てもおかしいだろ 同じ給料で仕事量の割り振り間違ってるぞ Cさん:国家公務員だが、性別で仕事に対する偏見をもったことはない ただ、女性は義務や責任よりも自身の権利を主張するんだよな さすがに2週間に一度の生理休暇はないだろ Dさん:家事専業にしても外で仕事するにしても、本当に男女平等の意識を持っているなら問題はない。 実際はそうじゃなく、しわ寄せを男に及ぼそうとする女が多い。 男の方はとかく問題になりやすいが、女が問題がないという発想自体が問題。 女性活動家で男女平等の奴がいないのなんか、一つの現われだと思うが。 Eさん:ウチの女管理職に酷いのがいる。中途採用者を徹底的にいじめる。 勤務初日に何の説明もなしでいきなり 「○○やってきて」と社内でしか通用しない言葉で命令。新人が聞き返すと 「あなたは何を言っているの? わが社はあなたを経験者・即戦力として雇ったのよ そんな事が分からないなら条件が違いますよね? もう来なくていいです。」と言って辞めさせる。 ウチの女管理職はみんなこんな事をする。 役所から何度も怒られて、裁判になったこともあるのにクソ女どもは何の処分も受けていない。 Fさん:化粧品会社でそんな場所がある。 が、営業 だ け は、何故か男性社員が居るというおかしな点。その理由は 「営業の女性社員は直ぐに挫折し、辞めて行く為。」アフォくさ・・・男女平等とか言ってる割に 面倒くさい仕事や汚い、キツイ仕事は相変わらずやらんしな。
832 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 16:05:55
833 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 16:47:36
うちの県では12月末で10人近く辞めたけど、他の都道府県も12月は退職者多かった?
みなさん明日から仕事ですよ
835 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 19:40:15
農水や食糧は配置換えで社保は分免 法律で分免が定められているとはいえ、納得がいかないのは私だけでしょうか 農水や食糧も社保と同様分免、ないし社保も農水や食糧と同じ配置換えと 統一されていれば納得いくけど。 あ、ちなみに社保当事者ではないので。純粋な疑問だったので。 誰かこの疑問に答えてやれ (議員の逆鱗に触れたとかいう答えはなしで)
836 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 19:52:22
議員の情報漏らしたのは数人ですよ 数人のために皆殺しなんて、戦国時代でもないのでは みんな、幹部や役員の犠牲者なんですよ 止められなかったにしても ほとんどののぞき見はスターとか野球選手で 政治家の名前なんてほとんど知りません
837 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 19:58:42
1月4日か1月5日のいずれか休暇とらなかったヤツは 年末のメールに従わなかった罪で分免。
838 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 20:20:11
>>835 実際、「見せしめ」という面は大きいと思う。
倒産がある民間企業とは違って、酒づきあいのイイ香具師が昇格するのが官庁
だが、それを政治は許さないぞ。不祥事が続けば組織ごと潰して免職にするぞ
という・・・・。
今から、国鉄並みの官民挙げての転職先受け入れも無理だろう。
国鉄の場合は、1人採用しても0.5人とカウントして新規採用する余地が
あったので、優秀な人は官庁に採用になったけど、社保の場合、雇用対策本部
を作って雇用問題を検討しようという雰囲気は全くない。むしろ、どうやって
沢山解雇するか・・という感じすらする。
今、現実に年金が支給されているのだから、駄目職員をフォローして頑張っている
人も多いと思うけど、しかし、今の状態では、銀行や証券会社が潰れたとき、
「ざまあみろ」という感じと同じ状態だ。
だからこそ、今日の状況を作った団塊や不労職員の罪は大きいものがある。
839 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 20:23:14
最後に可能性があるとしたら、通常国会審議中に、「最後の最後で自浄採用 がある」ということをアピールするために、団塊の協力な勧奨退職による組織 のスリム化と不労職員の解雇を断行するというところだと思う。 相当な人数が年度内に辞めさせられる見通しとなれば、残った職員は他官庁での 受け入れなどを検討することになるかもしれない。 いずれにせよ、団塊と不労職員にしゃぶり尽くされた人生を送る真面目な職員に 救済措置はないのだろうか?
840 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 20:27:55
今、民間は空前の求人なので、U種とV種は採用を縮小(極端な話、専門職 以外は全面採用停止)でも大丈夫だろう。 本当に苦しい思いをして事務を進めてきた人には他省庁に転出できる道を開いて ほしい。それには、まず自浄作用を発揮するしかない。
841 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 20:37:42
しつこくてスマソ。 まだ人事院は平成19年度の公務員試験の願書を受け付けていない。 だから、年度内であれば、採用を大幅に抑制して、そのかわり、社会保険庁 から職員を受け入れることを決定することは出来ないことではない。 今は社会保険庁には癌のような職員しかいないから、切り捨てるしかないという 意見が世論の大勢だが、「真面目な職員まで切り捨てると歯を食いしばって公務 をやる公務員がいなくなり、国民の損」という風にしなければならない。 その上でえり好みをせず、全国どこでも勤務します。慣れない仕事でも勉強して 頑張りますという姿勢で臨めば、40代前半までなら、広域異動ができるかもし れない。 ただ、「困ったちゃん」が押しつけられるのは困るというのが他官庁の本音なので 駄目職員や団塊をどう整理できるかが生き残りの鍵になる。
842 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 20:38:36
>>838-
>>840 の考えは良いと思うが、
>>835 の疑問の回答にはなっていないよな。
835は農水や食糧と社保の同じ国家公務員としての扱いの差に疑問を
呈しているわけだからね。
見せしめって838で書いてあったけど、見せしめってよりいじめ、
いやいじめ以上の大人がするような行為ではないよな。
みんな生活かかっているのだから。
843 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 20:45:22
>>842 レスサンクス。
貴見と同様だが、言い換えれば農水省や食糧庁は大きな不祥事が起きる前に
機構を縮小してきた。だから、世論のパッシングがないので、省をあげて、
対応ができている。北海道開発局も同様。
だから、「同じ国家公務員」という意見に対しては「社会保険庁は違うでしょ」
と言われてしまうのだろう。
漏れには何の力もないが、もし、どんなに頑張って公務に尽くしても、他の香具師
が怠けきっていたら一蓮托生になるということになれば、誰も真面目に働かなくなる。
だから、駄目職員は解雇してほしいが、良い職員は何とか道を造って欲しいと思う。
それには、社会保険庁が行動するしかない。
844 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 20:45:33
ヒント:国鉄民営化の時は国労(旧総評系)から鉄労(旧同盟系)への大量流入が あった。JRに採用されたのは・・・ 社保でも新組合ができるかも・・・
845 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 20:49:44
>>844 組合の一面も確かにあったが、あの当時は公社職員も公務員に準じた身分という
都市伝説もあったし、第一、民間も終身雇用だった。今は環境が違う。
むしろ、転出できたのは、広域異動に応募して意欲を示した人とか、早い時期に
配置転換に応じた人だと思う。
社保の中では、広域異動をやってほしいとか、エリをただすため、不労職員は
分限すべきとかという意見はないの?
846 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 21:04:27
逆賊どもが見苦しい。 農水とか北海道開発が定削・省庁配転の憂き目にあってる時には人ごとだったのになw ザマあ見晒せ。 こういう連中の断末魔ぶりを見ながら飲む酒が実にうまい。 つまみのハーゲンダッツもうまい。
847 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 21:11:54
>>845 知り合いの国立大学職員によると、教官はバリバリの共産党員みたいなのもいて
組合加入者が多いらしいけど、事務官で組合に加入している人はほとんどいない
らしい。そのためかどうか分からないが、公務員身分のない独立行政法人に移行
したものの、実質的な待遇はほとんど変わらなかったそうだ。ただ、外部からの
評価を受けることになったので、かなり忙しくなった部署もらしい。
私たちの組合も労使協調路線に変更して、なおかつ広域異動(地区ブロック異動
程度、例:関東ブロック)を導入し、自己研鑽に励むことをアピールすれば、全員
新組織に移行又は他省庁への異動ができるのではないかと思う。
848 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 21:14:41
849 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 21:17:53
まあ社保事務職員が夢見てられるのも今のうちだけ(笑)。 ちんカスみたいな手前らの受け皿なんてあるわけないだろ? 今年の終わりごろには結論出てるから全て。 鬱になってとっとと首でも吊れや!
850 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 21:21:15
>>847 まだ甘い。第一、これから労使協調路線を打ち出しても、肝心の雇用者側で
ある社会保険庁幹部が雇用を守る気が見られない。これが国鉄との最大の違
いだ。
だから、国民から「真面目な公務員まで味噌も糞も一緒に解雇するな」という
意見が出てこないと雇用は守れない。
>地区ブロック異動程度、例:関東ブロック
国鉄でも雇用が残ったのは、北海道や九州から家もお墓も売り払って人が不足
している首都圏の広域異動した人。全国どこでも転勤します。仕事が血まみれ
になってでもやりますという姿勢が必要。
>>846 言葉が悪いが、国民や他省庁の人はそう思っているだろう。
851 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 21:26:30
>>849 別に夢は見てないでしょ
悪質な書き込みだから通報しておきました。
852 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 21:36:14
気持ちはわかるが、通報した所で状況は何もかわらない。 世論の声だと思って、飲み込め。 問題は、どうやって雇用を確保するかだろう・・・。 もう個人個人の問題なのだろうか。生き残りをかけて。 ただ、遠い場所まで異動しても、さらには全く違う仕事になってでも、国家 公務員の志を持って転勤するか、それとも、割増退職金をもらって静かに暮 らすのか、はたまた、民間に転出するのかといっても、選択肢すらない。 今の状況では、座して、新組織に行けるか、解雇されるのかを選ぶしかない 状態となっている。 せめて、社会保険庁には解雇するにはもったいない職員がいますということを アピールして、なんとか少しでも、省庁間異動をする選択肢や退職条件などを 提示してもらわないと、困るのだろう。 例えば、徴収を懸命にやってきたのなら国税庁へ、内部事務をしっかりやって きたのなら、自衛隊の会計隊もあるだろう。また、真面目が取り柄であれば、 多少、覚えることが多くても、裁判所の事務なども対応できるのではないか。 しかし、社会保険庁内部からも何も聞こえてこないのがどうも気になる。
853 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 21:41:41
超戦国駅伝ならぬ超戦国官庁だな
854 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 21:45:22
でも社保庁には省庁間配転の話しは全然出ていないのに。 何夢見てるんだろうかw おめでたい連中だ。 逆賊どもは潔く自決しろw
国会議員を敵に回すってマジで怖いねー
856 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 21:54:49
もう確実に生き残る方法は、労使協調の新組合結成しか方法がないな。
上の方でも書かれていたけど、非組なら運が悪ければ救われない可能性もあるが、
少数の穏健派組合員ならば、仕事が平均レベルなら優先的に採用してもらえるかも
しれない。多数派を全員採用するのは大変だけど、言うことを聞く一握りを採用す
るのは簡単だからね。
>>852 自衛隊は法律で組合の結成が禁止されているし、国税局は穏健派組合が多数派だよ。
仕事ができることが第一だけど、あまりに過激な活動をやっていた人は受け入れて
もらえないかもしれないね。たぶん、ほとんどの人は大丈夫だと思うけど。
857 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:01:24
>>856 ハローワークが叩かれないのはどうして?
あそこの組合は全労連系だぞ
858 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:08:07
>>856 レスサンクス。
ただ、もし、組合が穏健路線に転じれば、新組織や省庁間異動ができると
社会保険庁内部で思われているのであれば、世間の動きとは相当ずれてい
ると言わざるを得ない。申し訳ないが。
854の言うように、社保からの省庁間異動など、全く議論されていない。
むしろ、半分を解雇することで、駄目職員を切り捨てるという考え方だ。
だからこそ、社会保険庁が自ら駄目駄目を切り捨てないと、世論が変わらない。
もう、組合がどうとかいう問題ではなくなっている。
859 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:09:41
共産党系組合は、自民党に対して直接攻撃かけてないからじゃない? 社保は、自民党と民主党の親分に喧嘩売って、 民主党は菅と小沢を討ち取られ、自民党は福田のクビ討たれただろう。小泉は何とか逃れたがw
860 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:10:46
何千人と生首切れば、本気で首くくる奴も出るだろうよ。 気軽に軽口叩くもんじゃない。
861 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:11:56
人生いろいろ。会社もいろいろ。
862 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:12:56
863 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:15:48
>>860 自分に関係ない時は知らんぷりで、自分に関係してくるとビビリが入るんですな。
いいぞいいぞ。逆賊どもの悪あがき。
もっともっとあがけ。それが人間の本性だ。
実に美しいぞ。実に酒がうまい。
864 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:16:45
>>858 厳しい意見ですが、あなたの意見が正しいような気がします。
中レベル以上の努力をしている人は、早く安全圏に入りたいと思っている
ようですが厳しい競争になりそうですね。
865 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:17:36
http://www.sia.go.jp/top/kaikaku/jininsakugen.pdf これの2ページ目の資料によれば、現在、社会保険庁は正職員が1万7千人、
非常勤職員が1万1千人になっている。
この改革案は否定され、職員が半分になるというが、もし正職員をさらに
半分にするということであれば、正職員で、8500人が解雇されること
になる。(誰か情報きぼーん)。
このうち、半分が早期退職や誰もが認めるほどの駄目職員であったと仮定
すると、雇用問題が発生するのは約4200人。1府12省庁に裁判所事
務官を入れても、1省庁で200人弱平均となる。
これは大変な数字だ。
しかし、今は省庁間異動の話など全くない。ここから逆転することがいかに
難しいのかよくよく考えるべき。
866 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:17:51
>>863 社保スレお気に入りに登録してそうだねぇ
キモい。現実世界で浮かばれない生活しているんだろうなあ。
867 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:19:19
868 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:23:13
>>865 農政とか開発局の例を見ても、
受け入れる気があるなら可能だろ。
一年でやらなきゃないわけではないし。
869 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:24:45
国鉄以降の改革を見た場合、身分は変わっても、雇用自体は継続している。 むろん、JTやNTTも移行後は厳しい雇用調整を行っているが、とりあえず 移行時には、解雇されなかった。 今度は、国鉄よりは数は少ないとはいえ、相当の雇用問題が出る。 しかも、幹部が雇用問題にどう考えているのか、何も聞こえてこない。 だからこそ、社会保険庁職員は自分たちが懸命に働いていることを訴えるべき だし、逆に、膿を出し切る覚悟が必要になる。 仲間内では言いにくいかもしれないが、早期退職や不労職員の分限処分をや れば、世論の中からも改革を認める意見も出てくるかもしれない。 そこにしか、可能性はないっていうことを早く認識しないと、平成19年度も 普通に公務員試験がなされ、新卒者が入ってくると、もう、行き場所も無くなる。
870 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:24:55
美しい国ってどこかの国の政治家が言ってるようですが、
【美しい】って案外
>>863 みたいなクズが言ってる意味なんじゃないの?
総理は華麗な政治家一族の血統だから、クズニート愚民の再チャレンジなんてちゃんちゃら可笑しくてギガワロスワロスワロス状態なんじゃないのかな。
871 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:27:20
受験生に対する説明責任から考えても、 新規採用0にするのは不可能。 社保職員を守るため今年の採用は0ですなんて、 自分が受験生だった頃に言われて納得するか?
872 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:27:41
>>868 受け入れる気がないという所が問題です。
受け入れさせようという政策がないことが問題です。
他の省庁のロートルとフレッシュな新人とどっちを採用したい?
誰だって後者と考えるだろう。だから、逆に、ロートルの方が行政経験を
生かして即戦力ですよ。社保から転出する候補者は優秀ですと言えなければ
ならないと思うのは漏れだけ?
873 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:28:21
>>871 そりゃ〜納得するにきまっているだろうがw
というかもう今更採用凍結は無理でしょ。
874 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:28:24
>>868 農水と北海道開発と同列だと思ってるのかw
実におめでたい連中だw
バサっと斬られてくたばれw
875 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:29:40
>>873 募集前なら可能。募集後は採用者を多少減らすことはできても、難しいだろう。
876 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:39:55
ここで出てくる人員半分ってソースは何? 非正規職員も含めて半分なの?正規職員を半分にするの? なんにせよ、第三者機関が設置されて、どの分野を委託して、 どれだけ人員減らすか具体的に明らかにならないと話は進まないだろ。 本気で職員半分にしていきなり素人委託に任せたら、 それこそ年金制度は崩壊しそうだけどな。
877 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:42:47
第3者機関てのが糞だったらどうなるのですか?
878 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:51:15
新聞の報道では、もう、検討の余地はそれほど多くない。もはや規定路線に なりつつあるようだけど。 それに、はじめに職員半減=分限解雇ありきと言う感じだよ。 だから、業務を見直したら削減数はそれほどありませんでしたって感じでは ないな。
879 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 22:53:01
社会保険庁内部の人に質問だけど、内部にはまだ雇用の危機感とかないの? 例えば、飲み会とかでも、雇用はどうなってしまうのだろうかとかないの?
880 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 23:04:27
おまいら次の仕事は考えてる? 真剣に考えないとマズイと思うんだが。
881 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 23:11:38
今更遅いよ。 そうなる前にちゃんと手を打っておくべきだったのに、 期を逃してからああだこうだと言っても仕方がない。 それに今から不労職員のクビを切ったところで 分限免職される人は遅かれ早かれクビを切られるんだから同じ事じゃないか。 リストラで残れる人なわざわざリストラしなくても新組織に残れるだろ。 もう、あきらめろ。 なるようにしかならない。
882 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 23:18:07
確かに。 努力すれば、省庁間異動の道が開けると思ったが、時既に遅しかもなあ。 真面目な職員の雇用問題が、少しは改善されると思ったが・・・。 いろいろ書いたが、今日はこれで落ちるよ。明日から官庁は御用始めだね。 頑張って☆
883 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 23:20:33
そうだよな 局なんてほとんど4日5日休んでる 事務所なんて休める状況かよ 集約化を名目に局ばかり人が増える おかしいだろ お客様と仕事をするところ減らして 頑張ってるってPRできんのかよ おまけに労働の仕事まで押し付けつけられて バックがいないないとこんなに弱いのかよ
884 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 23:31:59
なるようにしかならないか。 確かにそうかもな・・・ 俺は上位50%に入ってる自信はないが・・・・orz
885 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 23:43:28
バサっと斬られる時は斬られる。 何の組織存続の努力をしないどころか、自民・民主の二大政党を敵に回してるにもかかわらず、 組織全廃されず、職員の半分も引き続き雇用が続く僥倖にむしろ感謝するべきでは。 非職とか臨職とやらはバサっと全部斬られるんだろうけど。
886 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 23:45:40
これから裏切り合い、騙し合い、妬み合い、 重苦しい職場環境が待ってるわけだが。 蹴落とすターゲットにされないよう気をつけないとな。
887 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/03(水) 23:54:20
>>886 >重苦しい
それが人間の本質だ。
誰もが自分が生き残りたい。生き延びたい。
2人に1人しか生き残れないとしたら、他人を殺すしかないだろう。
直接タイマンで殺すか、何人かで手を組んで複数殺すかの手段はいろいろあるんだろうけど。
綺麗事よりも人間の生存本能の方が遙かに優先順位が高いだろう。
悲しいけど、それが人間社会の美しい本質だ。
888 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 00:01:22
889 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 00:12:25
俺らってホントにクビになるほど酷い事をしたのかな? 末端職員に何ができたと言うんだろう。
890 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 00:15:19
組が下手打った時に犠牲になるのは、下っ端の鉄砲玉というのは世のならいだ。
酷い話だ。
892 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 02:48:30
非道なことを人様にやった自覚がなくて、いざ自分にふりかかったら「酷い話だ。」 とはギガワロスw
893 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 19:13:52
894 :
山下智久む :2007/01/04(木) 19:24:51
895 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 20:11:59
冗談抜きで、弱みを握られたり蹴落とされないように気をつけないといけない。 「仲間」なんて思ってたりすると偉い目にあうかもしれないぞ。
896 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 20:21:31
西日本の某社保での出来事。 これからは団塊どもが年金請求に来るから給付は忙しいと思うが 本当にあいつらはクソだな。年末の忙しい時期の話だが。 保険証の資格が切れるなら返せっていったら、経費が掛かるから 返さない、仮に病院で誤って使っても、見抜けない病院が悪いって 堂々と抜かしやがった。そういうのは詐欺罪で引っ掛かるぞ、馬鹿。 最後は一方的に切れて怒鳴られて、 それで延々40分くらい。 クソ忙しい年末に。 団塊は任継加入禁止にしよんぜw
897 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 20:56:31
その前に社保職員こそ任継禁止しろ。
898 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 21:27:23
899 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 21:38:15
そういや本当に雇用の話が出ない。 当局サイドからは4月から立ち上げる審査センターの話も一切無い。 関心はあるのだろうが、話をする機会がない。 組合の奴らも情報を持っているのにもかかわらず、適当にお茶を濁すだけ。 ここに書いてあること見ていますよね、各地の事務局や組合の方々。 忙しいらしいのは承知していますが、現状をちゃんと説明して下さい。 ただ職場に不必要な不安や混乱を起こし続けたままにしておくのですか?
900 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 22:07:35
組合役員が確実に新組織に全員移行できる見通しが立つまでは いわねーよ。 逆に言えば、国費の県は2月の意向調査で移行しないという申し出が 殺到すれば、組合なんか無いも同然。 しかし、自治労共済や牢金ローンで全玉握られている香具師は引き続き入っておかないと 共済脱退しないといけないよ。
901 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 23:03:00
902 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 23:05:24
903 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 23:09:04
____ ,..-──- 、
/∵∴∵∴\ /. : : : : : : : : : \
___ /∵∴∵∴∵∴\ /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
/ \ /∵∴∴,(・)(・)∴| ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
>>1 ー902
/ ∧ ∧ \ |∵∵/ ○ \| {:: : : : :i '⌒' '⌒' i: : : : :} 他人の事心配する前に
| ・ ・ | |∵ / 三 | 三 | {:: : : : | ェェ ェェ |: : : : :} 早く分免されてね!
| )●( | |∵ | __|__ | { : : : :| ,.、 |:: : : :;!
\ ー ノ \| \_/ / ヾ: :: :i r‐-ニ-┐ | : : :ノ
\____/ \____/ ゞイ! ヽ 二゙ノ イゞ‐′
/ \ / \ 入` ー一'´丿'ヽ
.ィ⌒ヽ i⌒ii⌒i ィ⌒ヽ .ィ⌒ヽ i⌒ii⌒i ィ⌒ヽ .ィ⌒ヽ i⌒ii⌒i ィ⌒ヽ
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( _.l l ⌒ l l._ ) .( _.l l ⌒ l l._ ) .( _.l l ⌒ l l._ )
\ I |i⌒i|. I / \ I |i⌒i|. I / \ I |i⌒i|. I /
⊂ニUl lUニつ ⊂ニUl lUニつ ⊂ニUl lUニつ
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904 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 23:12:05
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>>1 -
>>920 うるせー馬鹿
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/ , - 、 ,, `ヽ \/  ̄ヽ ' ヽ ,ゝ--、
/ ヽ | / ノ
,, 、 / ヾ ヾ ヽ-' 、 ,/
- '' ヾ ( ヽ 丶 ! '' ,, ゝ"
''" \/ヽ ヽ ヽ _ 'i /
905 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 23:35:00
■安倍晋三首相の年頭会見の要旨は次の通り。
<教育>公教育の再生は私の内閣の最重要課題だ。改正教育基本法の上に立って、教育再生会議で議論を深め、
具体案を取りまとめていく。必要な法改正を通常国会で行う。いじめなどすぐ対応しなくてはならない問題には、
さらに取り組みを進めていきたい。
<社会保障>社保庁は国民の信頼を失っている。約束通り廃止、解体、6分割し、徹底した合理化を図る。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
必要法案を通常国会に提出、成立を期したい。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
(消費税率を含む)税の抜本的改革は今秋に議論しなければならない。
スケジュールは参院選でも説明していかなければならない。
<外交など>主張する外交を本格的に展開していく。集団的自衛権も含め、憲法との関係の整備について研究を進めていく。
国際社会の拉致問題への理解は相当に深まり圧力も高まった。北朝鮮はこの問題を解決しなければ経済など
様々な問題を解決できないと認識しなければいけない。
<参院選>最高責任者として毎日責任を感じて仕事をしている。
同日選は現在のところ考えていない。
憲法改正を目指していきたいと参院選でも当然訴えたい。
<経済>成長戦略を着実に進め、景気回復を家計にも広めていく年にしなければならない。
日本の競争力を高め「強い経済」を目指したい。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070104-00000014-maip-pol
906 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/04(木) 23:40:08
通常国会の会期中にどう社会保険庁が動くかで雇用対策も変わってくる。
907 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/05(金) 00:06:44
>>906 燃料投下してやろうか?
長妻君や岩瀬君最近大人しいしね
何、長妻のコガッパめ 一政、長近、有楽コガッパを 粉砕せよ。
909 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/05(金) 02:16:00
二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! ( ´,_ゝ`)プッ
910 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/05(金) 02:17:05
二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! ( ´,_ゝ`)プッ
911 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/05(金) 02:17:53
二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! ( ´,_ゝ`)プッ
912 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/05(金) 02:18:31
二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! ( ´,_ゝ`)プッ
913 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/05(金) 02:19:20
二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! 二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実!二人に一人の生首が飛ぶ現実! ( ´,_ゝ`)プッ
914 :
非公開@個人情報保護のため :2007/01/05(金) 02:28:36
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非公開@個人情報保護のため :2007/01/05(金) 02:30:50
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非公開@個人情報保護のため :2007/01/05(金) 02:32:42
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非公開@個人情報保護のため :
2007/01/05(金) 02:34:59