【公務員板から】社保職員通信・第93号【追放？】

過去スレは任せた

・ＡＡ荒らしいつもご苦労様です。

クソスレ立てんな
このチンポコ野郎

削除依頼出しとけ　カス

重複スレ

http://society6.2ch.net/koumu/#2

削除依頼出せ　ハゲ

こっちのほうが２分早いんだな

ツーかリンク先違うのでるぞ
ボケ

通報しました。

社保職員の集うスレ
http://natto.2ch.net/koumu/kako/1002/10026/1002621376.html
社保職員通信　−創刊号−
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1013874052/
社保職員通信　−第２号−
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1018112272/
社保職員通信　−第3号−
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1029847470/
社保職員通信　−第4号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1034441142/
社保職員通信　−第5号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1045656395/
社保職員通信　−第6号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1061114404/
社保職員通信　−第7号
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1067869422/
社保職員通信　−第8号−
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1079096349/
社保職員通信　−第9号−
http://society2.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1083502466/
社保職員通信　−第10号−
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1087223185/
社保職員通信　−第11号−
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1089367913/
社保職員通信　−第12号−
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1093611992/
【タイホだ！】社保職員通信・第１３號【タイホだ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1096300320/

【危機意識】社保職員通信・第１４号【まるでなし】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1098186090/
社保職員通信・第15号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1100275669/
【モラルなき】社保職員通信・第16号【ワルの枢軸】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1100181176/
社保職員通信･16号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1103979722/
【だめぽ】社保職員通信・第１７号【ジャパンだ！】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1103979408/
【毒法残留】社保職員通信・第１８号【配置転換】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1107090923/
社保職員通信・第19号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1108225094/
【免除勧奨】社保職員通信・第20号【絶対反対】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1108917325/
【村瀬万歳】社保職員通信・第21号【高嶋粉砕】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1110541442/
【無能は本庁】社保職員通信・第22号【阿呆は国費】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1113316718/
【酒井豊】社保職員通信・第23号【中山喜志男】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1114777073/
【新組織】社保職員通信・第24号【年金庁？】
http://society3.2ch.net/test/read.cgkoumu/1117274323/
【高井戸の支払○係の○川】社保職員通信・第25号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1120141521/
「改革」社保職員通信・第26号「大学校は聖域」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1120829385/
【殊勲な官庁】社保職員通信・第27号【人生色々】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1126947777/

【年金廃止】社保職員通信・第28号【何でも解体】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1129892866/
【生活保護】社保職員通信・第29号【社会保障･命】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1132565832/
【新名称】社保職員通信・第30号【募集中！】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1134997853/
【年金使って】社保職員通信・第31号【檄文配布】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1137698791/
【大本営発表】社保職員通信・第32号【平壌放送】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140229128/
【無駄な】社保職員通信･第33号【残業体質】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1142603526/
【ｸﾞｰﾀﾝﾇｰﾎﾞ】社保職員通信・第34号【分限免職】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1144841863/
【ﾁﾞｰｺｼﾞｬﾊﾟﾝも】社保職員通信・第35号【年金未納】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1147881837/
【減給20%】社保職員通信・第36号【停職1ヶ月】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1148826918/
【免除利権で】社保職員通信・第37号【ｷｯｸﾊﾞｯｸ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1149865607/
【指示した人は】社保職員通信・第38号【だれ?】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1150719171/
【庁無責任】社保職員通信・第39号【地方症の人々】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1152019542/
【尻拭いは】社保職員通信・第40号【いつも俺ら】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1153501197/
【年金保険の】社保職員通信・第40号【亀田興毅】←実質41号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1154870596/
【大甘処分】社保職員通信・第42号【朝刊首秒読み】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1156850036/

【六尺】社保職員通信・第43号【ガチムチ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1158153404/
【国費幹部】社保職員通信・第44号【分限　乙】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1159021065/
【はやく】社保職員通信･45号【人間になりたい】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1159798583/
【厚労省年金局】社保職員通信・46号【も同罪だ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1160269114/
【厚労族議員】社保職員通信・47号【も同罪だ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1160921045/
【社保滅亡まで】社保職員通信・48号【あと420日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1162698383/
【社保滅亡まで】社保職員通信・49号【あと400日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1164042802/
【社保滅亡まで】社保職員通信・50号【あと385日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1165451295/
【団結】社保職員通信・第51号【ガンバロー】
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1166891326/
【国費評議会】社保職員通信・第52号【優先分免】
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1168048960/
【目糞】社保職員通信・第53号【鼻糞】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1169091703/
【年金なんて払えるか】社保職員通信54号【給食費】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1170865983/
【歓迎】社保職員通信・第55号【芦田豊 新所長】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1172409929/
【組合はそんなに】社保職員通信55号【大事なの？】←実質56号
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1172410037/
【逝くも地獄】社保職員通信５７号【残るも地獄】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1175785589/

【組合費は何処へ】社保職員通信【泥棒に追い銭】←実質58号
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1177734501/
【生涯保険屋】社保職員通信・59号【金融ひとすじ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1179235201/
【年金消失】社保職員通信・60号【公務員身分喪失】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1180249407/
【社保叩きは】社保職員通信・61号【低所得者層】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181058345/
【24時間】社保職員通信・第62号【たたかう職員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181477254/
【税金泥棒】社保職員通信・63号【年金泥棒】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181719338/
【年中無休】社保職員通信・第64号【相談無窮】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181922063/
【目黒帰りに】社保職員通信・第65号【風俗直行】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1182177868/
【四面楚歌】社保職員通信・第６６号【秋風五丈原】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1182685653/
【庁おかしい！】社保職員通信・第67号【賞与返納】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1182961388/
【異常気象】社保職員通信・第６７号【異常社保庁】 ←実質第68号
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1183019883/
【ﾄﾝﾃﾞﾋﾆｲﾙ】社保職員通信・第６９号【夏の社保庁】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1183802440/
【欣求浄土】社保職員通信・第70号【厭離穢土】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1183813045/
【お客様は】社保職員通信・第71号【神様です】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1184759899/
【国費大勝利】社保職員通信・第72号【自民党壊滅】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1185802422/

吉野家コピペや高井戸の弁当屋の話題でもりあがっていたあの頃に戻りたいよ・・・

【全厚生は】社保職員通信・第73号【沈む泥舟】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1186760063/
【職場崩壊】社保職員通信・第７４号【排水の陣】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1188399328/
【右往左往の】社保職員通信・第75号【小役人】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1189341852/
【工作員】社保職員通信・第76号【キモドラ死ね】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1190621785/
【工作員】社保職員通信・第77号【キモドラ乙】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1191819203/
【3年Ｂ組】社保職員通信・第78【キモドラ先生】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1192964996/
【朝令暮改】社保職員通信・第79号【烏合の衆】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1194364727/
【転職か】社保職員通信・第80号【免職か】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1195660221/
【さらば】社保職員通信・第81号【能無し公務員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1197122831/
【内部告発】社保職員通信82号【ねんきん特別便】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1197816226/
【ヤミ専従】社保職員通信・第83号【服務調査だ！】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1198420492/

【粘着ジジイの】社保職員通信・第84号【妄想満載】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1198943823/
【有期雇用は】社保職員通信・第85号【残務整理】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1199553880/
長妻まさみ成人式記念・名誉86号
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1200186516/
【偽装全喪】社保職員通信・第87号【随時改竄】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1200264065/
【ヒントくれよ！】社保職員通信・第88号【配転先】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1201606685/
【アソパソは】社保職員通信・第89
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1202739969/
【木を見て】社保職員通信・第90号【森を見ず】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1204350374/
【机仕事は】社保職員通信・弟91号【夜７時から】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1205069919/
【正規職員】社保職員通信・第93号【有期職員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1206193762/

過去スレ多いよ。。。

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　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
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　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
　　 ｀'ｰ--､_;;;;_;;､-‐′

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　ヽ：：：：：：：：：：：：：： |　　　　 ━ ─　─　ー　─　-　|　|　　─ 　ー　⌒　─　　　　 |
　　ヽ：：：：：：：：：：：：：|　　　　　　　　　　＿　＿─　─││　──／ヽ＿ヽ　　 　　　|
　　　ヽ：：：：：：：：：：：：|　　　　　　─￣　　　　　　　　　　　＿─￣　　ﾉ　　/─ 　　　|
　　　　ヽ：：：：：：：：：：：|　　　　　　　　　　＿　＿　─　￣　　　　　　／　丿　　　　　|
　　　　 ヽ：：：：：：：：：：|　　　　　　　　ヽ￣　　　　／￣ -　-_　 　 ／　／ 　　　　 ／
　　　　　 ＼：：：：：：：：：|　　　　　　　　＼　　　ノ　　　　-_ _　）　/　／　　　　　／
　　　　　　　＼：：：：：：：|　　　　　　　　　　＼　　　　　　ﾉ ─' ノ　　　　　　　／
　　　　　　　　　＼：：：：：|　　　　　　　　　　　　─　＿　__ ー '　　　　　　　/

ところで、確定申告で賞与返納分の寄付金控除を申告した奴いる？

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　　　　　　　　　　　　　/∴∵∴∵∴∵∴/　ヽ　　 /　ヽ ∴∵∴|
　　　　　　　　　　　　 /∴∵∴∵∴∵∴ | ● |　　| ● | ∴∵∴|　　　　　　 　 　 　 ノ　　　＿,　'
　　　　　　　　　　　　 |∴∵∴∵∴∵∴　ヽ ノ　　ヽ　 ノ ∴∵∴|　　　　　　　　　／　 , - '
　　　　　　　　　　　　 |∴∵∴∵∴／　　　　　/￣ヽ　　　 ＼ ∴.|　　　　　　　　 （　　(
　　　　　　　　　　　　 |∴∵∴∵／　 ‐‐--　　ヽ＿/　　--‐‐ ＼ |　　　　　　　　　) 　 ）
　　　　　　　　　　　　 |∴∵∴ /　　　‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 |　　 　 ,.、　　　/ ／
　　　　　　　　　　　　 |∴∵∴/　　　 ‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 | 　 　 .| |l　　　l ,´
　　　　　　　　　　　　 |∴∵∴|　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 |＿-､i::| |ニニii '
　　　　　　　　　　　　 |∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /,‐ヽヽ`､|| 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　､ｼ`｀ ＼∵　|　　　　　 ＼　　　　 　 /　 　 　／　　（ .〉〉/ ＜うるせーハゲ！
　　　　　　　　　ｼ　 ／／ ＼ |　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／　 　／　 ノ　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ﾐ/ ｼ　　　　　　＼　　　　　　　　　 　　　　　 ／ 　 ,ｒ'´　,,､'゛
　　　　　 　 ﾐi. / 　/　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／ 　 　〃　.ﾐ
　　　　　　 .ﾐ /　　　　 i: 　/　　　　　　｀＾^　　　　 ＼ ."　　　〃 　ﾐ
　　　　　　 .ﾐ /　　　　 i: 　/　　　　　　｀＾^　　　　 ＼ ."　　　〃 　ﾐ
　　　　　　.ﾐ.:/　/　/　i:　　　　　　ｖ　　　　!　　,,　　　＼ ､　〃　　ﾐ
　　　　　　：i;　　　　 .i:　　　ｗ　　　　　　!!　　 ミ!:　　　ﾐ ＼＼(　⌒ヽ
　　　　　　:i;　　/ 　 i:　　　　　　!!　　　　　　 .ミ ｷ　 　 , ⌒｀、_　　)　 ）
　　　　　 :iｌ　　　　 .i:　　　　!　　　　ｗ!　　　 ミ　.:i.　　　（_ (　　_,ノ　　） ,
　　　　　:iｌ　　　!　 i:　　　　　　　　　　　! ,〃゛　　ｷ　　 　ゞ、 __,　 ノ ,　

　うるせー馬鹿！　　　　　　　　　　　　　
＼　　　　　　　／　 　　 /◎))）
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　／∵∴∵∴＼　　 /　//　　：　　　　　　　　／＼
/∵∴∵∴∵∴＼　/　//　　　：　　　　　　／　　　＼＼＼＼＼＼
/∵∴∴,（･）（･）∴| /　//　　　　：,　　　　／　/=ヽ　　＼＼＼＼＼　
|∵∵／　　 ○　＼|/　//　　　　 　：,　　／　　・　・　　　　＼＼＼＼＼＼
|∵ /　　三　|　三 /　//　　　　　　　：,　|　　　）●（　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣
|∵ |　　　＿_|＿_ /　//　　　　　　　　 ：,　ヽ　 ＿＿_　　　　　|
＼|　　　＼＿/　／//　　　ｽﾞｶﾞｰﾝ!!　　：, 　y|＿|＿|　　　　　| 　　　　５号館（ちんぽ・いんきん設立準備室）
　＼＿＿＿_／/ //　　　　　　　 　 ､　 ∩_ |＿|＿|　　　　　|
　　　| /　つ¶＿//_　 　　ヽヽ　　　　 /;;;; 　 ヽ　y　　　　　　|
　　　L　ヽ ／.　|　 |　　　　ヽ　ニ三　|:;;;;　　　|<　　　 　　　|
　　　＿∪ |＿__|＿|　　　　　　　 　　 ＼;;;;＿ノ >　　　　　　 |
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　/＿＿馬鹿重機 _ヽ 　　　　　　 |::::::::::|:::::::::::::::::|　　　　　　　　　
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ヽ_◎_◎_◎_◎ﾉ=ﾉヽニヽ ／~　　|つ　（　~ 　　|つ|

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　　/∵∴∴,（･）（･）∴|　 　　　　　　|　　　　　　　　　　∴∵　|/　 /￣￣￣￣￣/　/
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　　|∵.| 　＼＿__|＿／|　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　￣￣￣￣　/￣　　￣/
　　 ＼|　　　＼__ノ　／　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　フ　　/￣
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　ヽ _￣⌒)”ｰ-- "｜　　　　　|ヽ　　　　|　　　　　　　 （　　　　　　＼　　　　　　　　　　 ￣
　　　ノ 　　|　　　　　,"￣｀＼/　|、 　　　|　　　　　　 ∴＼　　　　　　.　　;.，;.’;.　　;.，
　 ／　　　ﾉ 　 ￣｀ ヽ　　, 　 |　ﾉ　＼／　|　　　　　　　　　|　　’;.　　;.，;. ＼　　 　　’;.　〆　;.，
／　　　　 |　,,　　　 　丶 　 　|　　　/　 　|　　　　　　　　 /　　 　 ／.，;　. ＼∵;;:..　〆
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／　　　　　 ヽ,,＿＿＿＿____ﾉ,　　　　　（　　 ）

　　 　|∵ /　　三　|　三/∵∴∴,（・）（・）∴/∵∴∴,（・）|∵∵／　　 ○　＼|
　　　 |∵ |　　　＿_|＿_ |∵∵／　　 ○　＼|∵∵／　　 ○∵/　　三　|　三 |
　　　　＼|　　　＼＿/　 |∵ /　　三　|　三 |∵ /　　三　||∵ |　　　＿_|＿_ 　|
　　 　　　＼＿＿＿_／　|∵ |　　　＿_|＿_ |∵ |　　　＿_| ＼|　　　＼＿/　／
　　　　　　　　　　　　　　 ＼|　　　＼＿/　　＼|　　　＼＿/　 ＼＿＿＿_／
　　　 　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿_／ 　　＼＿＿＿_／
　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿　　　/∵∴∵∴∵∴＼
　　　　　＿＿＿＿／∵∴∵∴＼ /∵∴∴,（・）（・）∴|＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵ /∵∴∵∴∵∴＼∵∵／　　 ○　／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴/∵∴∴,（・）（・）∴|∵ /　　三　|　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（・）／∵∴∵∴＼ ＼|∵ |　　　＿_|／∵∴∵∴＼（・）∴|
　　|∵∵／　　/∵∴∵∴∵∴＼ ／∵∴∵∴/∵∴∵∴∵∴＼　＼|
　　|∵ /　　　/∵∴∴,（・）（・）∴ /∵∴∵∴ /∵∴∴,（・）（・）∴|三　|
　　|∵ |　　　 |∵∵／　　 ○　＼/∵∴∴,（・）|∵∵／　　 ○　＼|＿_ |
　　 ＼|　　　　|∵ /　　三　|　三 |∵∵／　　 ○　 /　　三　|　三　|/／
　 　 　 ／∵∴∵∴＼ ＿_|＿_ 　|∵ /　　三　||∵ |　　　＿_|＿_　|／
　　　　/∵∴∵∴∵∴＼＿/　|　∵ |　　　＿_| ＼|　　　＼／∵∴∵∴＼
　　　 /∵∴∴,（・）（・）∴／∵∴∵∴＼　＼／∵∴∵∴/∵∴∵∴∵∴＼
　　　 |∵∵／　　 ○　　/∵∴∵∴∵∴＼ /∵∴∵∴ /∵∴∴,（・）（・）∴|
　　 　|∵ /　　三　|　三/∵∴∴,（・）（・）∴/∵∴∴,（・）|∵∵／　　 ○　＼|
　　　 |∵ |　　　＿_|＿_ |∵∵／　　 ○　＼|∵∵／　　 ○∵/　　三　|　三 |
　　　　＼|　　　＼＿/　 |∵ /　　三　|　三 |∵ /　　三　||∵ |　　　＿_|＿_ 　|
　　 　　　＼＿＿＿_／　|∵ |　　　＿_|＿_ |∵ |　　　＿_| ＼|　　　＼＿/　／
　　　　　　　　　　　　　　 ＼|　　　＼＿/　　＼|　　　＼＿/　 ＼＿＿＿_／
　　　 　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿_／ 　　＼＿＿＿_／
　　　　　　　　う　　　　る　　　　せ　　　　ー　　　　馬　　　　鹿　　　　！

ここが弟９４号？

　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　／∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼
　　　　 ／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼
　　　 /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼
　　　/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼
　　/∴∵∴∵∴∵∴/　ヽ　　 /　ヽ ∴∵∴|
　 /∴∵∴∵∴∵∴ | ● |　　| ● | ∴∵∴|
　 |∴∵∴∵∴∵∴　ヽ ノ　　ヽ　 ノ ∴∵∴|
　 |∴∵∴∵∴／　　　　　/￣ヽ　　　 ＼ ∴.|
　 |∴∵∴∵／　 ‐‐--　　ヽ＿/　　--‐‐ ＼ |
　 |∴∵∴ /　　　‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 |
　 |∴∵∴/　　　 ‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 |
　 |∴∵∴|　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 |∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /　＜
　　＼∵　|　　　　　　＼　　　　 　 /　　 　 ／　　 |　　うるせー馬鹿！！
　　　　＼ |　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／　　 　 |
　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　 　　 |　 　 　八 　 |
　　　　　 　 　 　 {=====(T)===}
　　　　　　　　　 | i し　"　i　 　'|
　　　　　　　　　|ﾉ　(　　　i　 　 i|
　　　　　　　　 (　'~ヽ　　　!　　‖
　　　　 　 　 　 │　 　　　i　 　‖
　　　　　　　　　|　　　　　　! 　 ||
　　　　　　　　　|　　　 │　　　　|
　　　　　 　　　|　 　 　 　| 　 　| |
　　　　　　　　| 　 　　　　|　　　| |
　　　　　　　 | 　　　　 　 !　　 　| |

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　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　　　／∵∴∵∴＼
　　　　　　　　 　 　 　 　　 　 　 　　/∵∴∵∴∵∴＼
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /∵∴∴,（･）（･）∴|
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |∵∵／　　 ○　＼|
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |∵ /.　　ミ 　|　彡 |
　　　　　＿＿＿＿　　　　　　　 　 |∵.| 　＼＿__|＿／|　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼　　　　　　　　＼|　　　＼__ノ　／　　　　　　　　　／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼　　　　 　 　 　 ＼＿＿＿／　　　　　　 　 　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼| 　　　　／∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼　　　　..|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /.　　ミ 　|　彡 |　　　／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼ 　 　.|∵ /.　　ミ 　|　彡 |
　　|∵.| 　＼＿__|＿／|　　/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼　　|∵.| 　＼＿__|＿／|
　　 ＼|　　　＼__ノ　／　 /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼ 　＼|　　　＼__ノ　／
　　　　 ＼＿＿＿／　　/∴∵∴∵∴∵∴/　ヽ　　 /　ヽ ∴∵∴|　　　＼＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　./∴∵∴∵∴∵∴ | ● |　　| ● | ∴∵∴|
　　　　 　 　 　 　 　 　 |∴∵∴∵∴∵∴　ヽ ノ　　ヽ　 ノ ∴∵∴|
　　　　 　 　 　 　 　 　 |∴∵∴∵∴／　　　　　/￣ヽ　　　 ＼ ∴.|

　　　　 　 　 　 　 　 　 |∴∵∴∵／　 ‐‐--　　ヽ＿/　　--‐‐ ＼ |
　　　　 　 　 　 　 　 　 |∴∵∴ /　　　‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 |
　　　　 　 　 　 　 　 　 |∴∵∴/　　　 ‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 |　　　　
　　　　＿＿＿＿ 　 　 |∴∵∴|　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 |. 　　＿＿＿＿
　　 ／∵∴∵∴＼　　|∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /　 ／∵∴∵∴＼
　 /∵∴∵∴∵∴＼　＼∵　|　　　　　　＼　　　　 　 /　　 　 ／　 /∵∴∵∴∵∴＼
　/∵∴∴,（･）（･）∴|　　　＼ |　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／　　 /∵∴∴,（･）（･）∴|
　|∵∵／　　 ○　＼|　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　 ／ 　 　　|∵∵／　　 ○　＼|
　|∵ /.　　ミ 　|　彡 |　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　.|∵ /.　　ミ 　|　彡 |　
　|∵.| 　＼＿__|＿／|　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿　　　　　　　　　 |∵.| 　＼＿__|＿／|
　 ＼|　　　＼__ノ　／　　　　　　 　 　 ／∵∴∵∴＼　　　　　　　　 ＼|　　　＼__ノ　／
　　　 ＼＿＿＿／　　 　 　 　 　 　 /∵∴∵∴∵∴＼　　　 　 　 　 　 ＼＿＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|∵ /.　　ミ 　|　彡 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|∵.| 　＼＿__|＿／|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＼|　　　＼__ノ　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　＼＿＿＿／

他課の応援があって相談業務が成り立ていることを知っているのか？
勝手に土曜日増やすとか簡単に決めるな！
現場の混雑対応を把握してから物を言え
本庁は寝てるだけだろ

　　　　　 　　　　　＿＿＿＿
　　　　　 　　 　／∵∴∵∴＼
　　　　　 　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　　　　　 　/∴.-=・=-　 -=・=-|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　|∵∵／　　| |　　＼| ＜　うるせー馬鹿しないか？
　　　　　　 　|∵ /　　　 (･･) 　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　　|∵ |　　 　∈∋　　|　　
　　　　　　 　 ＼|　　　　　　　 ／
　　　　　　 　 　 ＼＿＿＿_／　　
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　　　/ |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|
＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒 ￣　 ｝￣ ／　　　　　l |　　　　　　!

　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ／∵∴∵∴＼ 　　　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　　 /∵∴∵∴∵∴＼ 　　＜ うるせー禿頭！
　　　 　　　　　/∵∴∴,（・）（・）∴| 　　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 |∵∵／　　 ○　＼|　　　　　::::::::::／ ）:::::::::
::::（＼　　　　　|∵ /　　三　|　三　|　　　　／　／　):::::::::::
:::::/＼＼　　　 |∵ |　　　＿_|＿_ 　|　　　／ 　／　／ヽ::::::::::::
:::: ヽ　＼＼　　＼|　　　＼＿/　／ 　　／　 ／　／　／::::::::::::::::
:::: （ ＼　＼＼　　＼＿＿＿_／　　　ｌ　 三　／　／　）:::::::::::::::
:::::::ヽ　ヽ . ミヽヽ 　 　| |　　　　　　　/　　　二　／　／::::::::::::::::::
::::::: ( ＼　ヽミ ヽヽ 　 | .|　　　+　　/　　　　二 ___／ヽ　...::::::::::::::
::::...　/ヽ ヽ　ﾆ　ヽヽ　|,,,|　┼　 ／／　　 ニ _______／　　　...:::::::::
:::.　　 ヽ____　　ﾆ　ヽ｀ｌ　 ヽ__／／　　　 ニ ____ノ　　　　　.....::::::::::
　　　　 　ヽ___,　　ﾆ　ｌ　::　　　′ 　　　ニ ___ノ　+　　　+　....:::::::::
　　　　 　　 ヽﾆ -‐　,ｌ　::　　　　　__ ≡ __ノ+　┼　＊　　　　:::::::::
　　　　　　 　 ヽ---'''ヽ､　　,,,;''''＝'''''＿＿　+　　┼　　+　 .::::::::::
　:::::...　　　　　+　┼　+ ＥＥi''!Q.Qー-､___~'''''ー-､　　　:....::::::::::::
　　:::::::....　　　　　+　┼　ＥＥi. Q.　Q　　+~~'''ヽ　..:...::::::::::::::::::::
　　　:::::::::::::::::.....　　　　+ 　ＥＥi. Q. 　Q　　┼　　:....:::::::::::::::::
　　　　::::::::::::::::::::....:　+　＊　EＥi　Q 　　Q　　.....:::::::::::::::::
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::...　 +　EE!　 Q 　 　＠.....:::::::
　　　　　　　　::::::::::::::::::....::....::. 　ｶカ 　＠...::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

異動したくないよぉおおおおおおおおお

　　　　　 　 　 　　　　　　　　　 ／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼　　　　　　　　　　 　
　　　　　　　 　　　　　　　　　 /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼　　 　 　 　 　
　　 　 　 　 　　　　　　　　　 /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼ 　 　 　 　 　
　　　　　　　　　　　　　　　 /∴∵∴∵∴∵∴/　ヽ　　 /　ヽ ∴∵∴| 　 　 　 　
　　　　　 　　　　　　　　　 /∴∵∴∵∴∵∴ | ● |　　| ● | ∴∵∴|　　　　　　
　　　　　 　　　　　　　　　 |∴∵∴∵∴∵∴　ヽ ノ　　ヽ　 ノ ∴∵∴|　　
　　　　　 　　　　　　　　　 |∴∵∴∵∴／　　　　　/￣ヽ　　　 ＼ ∴.|　　　　
　　　　　 　　　　　　　　　 |∴∵∴∵／　 ‐‐--　　ヽ＿/　　--‐‐ ＼ | 　 　 　
　　　　　　　　　　　　　　　|∴∵∴ /　　　‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 | 　 　 　
　　　　　　__ .,-u--、　 　 .|∴∵∴/　　　 ‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 |
　　　　　 / |｀ー／ ヽ　 　 |∴∵∴|　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 |
　　　　／ _¨｀ヽヾ ／ヽ 　 |∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　! .´　ヾll | | |　　| 　　＼∵　|　　　　　 ＼　　　　 　 /　 　 　／　　＜禿はうるせーつってんだよ！　
　　 　 |.ゝ　ノ /|/ .L／|　 　 　＼ |　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　ヽ ー ´/ ｆ　l ゞfi-, = ､ へ＼　　　　　　　　　 　　　　　 ／
　　　 ＿|　 　|　! |」__　/　　　ヽ　｀ﾞ＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／
　 　/　 .ゝ___ﾉ_ﾉ/__　| ゝ___ ,ｨ/　　　　¨ﾞ｀ヾ　　　　　　　／ ／|　/
　 ./　 /　　|　　||､ｌ_｜　!ﾞ¨~/　＼　　　　　　 ＼　　　／　￣ く ヽ、
　/　 /ヽ.　 ! 　 |!　ヽ! 　|ゝ 〉　　　ヽ＿　　　　　/-ｰ' : : : : : : /　　|
｜ 　l　　＼|　　|!__ノ, - 、 /　　ヾ__　　 ＼　　 /: : : : : : : : : : ヽ　　＼
｜　/}ヽ..　 L＿|_／　 　ﾉ|'　　　　　丶　　 ＼/_ : : : : : : : : : : : | 　 　 ＼
/　/ ｛　 ＼　　　 　　／ !ｌ 　 　 　 　 　 　 　 //＼＿:: : : : : : : 　　
|　 ヽ |　　　ヽ-ー ￣　 ﾉ.|　　　　　　　　 　 //　　　 /: : : : ／／ !　　　 　　＼

　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ･　・　・　・　・　・　・　・＼
　　　　　　　　　　 ／ ・　・　・　・　・　・　・　・　・　＼
　　　　　　　　　 / ・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・ ＼
　　　　　　　 　/　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・ ＼
　　　　　　　　/　・　・　・　・　・　・/　ヽ　 　/　ヽ・　・　・ |
　　　　　　　 /・　・　・　・　・　・　 | ● |　　| ● |　・　・　 |
　　　　　　　 |　・　・　・　・　・　， ヽ　ノ 　 ヽ　ノ　・　・　・|
　　　　　　　 |・　・　・　・　・／　　　　　/￣ヽ　　　 ＼ ・　|
　　　　　　　 |　・　・　・　／　　 ‐‐--　ヽ＿/　--‐‐　 ＼ |
　　　　　　　 |・　・　・　 /　　　 ‐‐--　　　|　　--‐‐ 　 　 |
　　　　　　　 |　・　・　・/　 　　 ‐‐--　　　|　　--‐‐ 　 　 | 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 |・　・　・ |　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 | 　＜　うるせー禿！
　　　　　　　 |　・　・　|　　　　＼.＿＿＿__|＿＿／　　　 / 　　 ＼
　　　　　　　　＼ ･ 　|　　　　　　＼　　　　 　 /　　　　／ 　　 　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　＼ |　　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／
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　　　 　 　　　　　　　＼::／`ｰ---‐^ヽ　　 　 ／
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　　　　　　 　　＿ ／,--､l::::. 　 　　　ﾉ　　 　＼＿_
　　　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l　　　　 　　　 ＼
　　　 ,/　　　:::　　　 　 　　 i￣￣　 |　　　　　　　　　＼
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　　l:::::::::::.　　 l::: 　 　!::　 　 |:::::::　　 l　　　　　　　　　　　　＼
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　　|::::::::::l:::. 　 }:::　 　l:::::,r-----　 　 ｌ　　　　　　 　　 　　　　　ｌ
　　ヽ::::::::l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/ 　　　　　　　　　　　　　　|

　うるせー馬鹿！　　　　　　　　　　　　　
＼　　　　　　　／　 　　 /◎))）
　　 ＿＿＿＿　　　　　/　//　：　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／∵∴∵∴＼　　 /　//　　：　　　　　　　　／＼
/∵∴∵∴∵∴＼　/　//　　　：　　　　　　／　　　＼＼＼＼＼＼
/∵∴∴,（･）（･）∴| /　//　　　　：,　　　　／　/=ヽ　　＼＼＼＼＼　
|∵∵／　　 ○　＼|/　//　　　　 　：,　　／　　・　・　　　　＼＼＼＼＼＼
|∵ /　　三　|　三 /　//　　　　　　　：,　|　　　）●（　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣
|∵ |　　　＿_|＿_ /　//　　　　　　　　 ：,　ヽ　 ＿＿_　　　　　|
＼|　　　＼＿/　／//　　　ｽﾞｶﾞｰﾝ!!　　：, 　y|＿|＿|　　　　　| 　　　　闇専従の隠れ家「プチジョンイル」
　＼＿＿＿_／/ //　　　　　　　 　 ､　 ∩_ |＿|＿|　　　　　|
　　　| /　つ¶＿//_　 　　ヽヽ　　　　 /;;;; 　 ヽ　y　　　　　　|
　　　L　ヽ ／.　|　 |　　　　ヽ　ニ三　|:;;;;　　　|<　　　 　　　|
　　　＿∪ |＿__|＿|　　　　　　　 　　 ＼;;;;＿ノ >　　　　　　 |
　　 [＿＿＿＿]＿]　　 　　　／　_／__/__iヽ丶　　 　　 　 　|
　/＿＿馬鹿重機 _ヽ 　　　　　　 |::::::::::|:::::::::::::::::|　　　　　　　　　
　|＿＿＿＿＿＿|＿|　　　　∧￣ヽ]:::::|/ ￣∧::|┃＿＿＿＿＿＿＿
/◎｡◎｡◎｡◎ヽ= /￣/　　（　´∀｀）:::（´∀｀　）|| |/／
ヽ_◎_◎_◎_◎ﾉ=ﾉヽニヽ ／~　　|つ　（　~ 　　|つ|

　うるせー馬鹿！　　　　　　　　　　　　　
＼　　　　　　　／　 　　 /◎))）
　　 ＿＿＿＿　　　　　/　//　：　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／∵∴∵∴＼　　 /　//　　：　　　　　　　　／＼
/∵∴∵∴∵∴＼　/　//　　　：　　　　　　／　　　＼＼＼＼＼＼
/∵∴∴,（･）（･）∴| /　//　　　　：,　　　　／　/=ヽ　　＼＼＼＼＼　
|∵∵／　　 ○　＼|/　//　　　　 　：,　　／　　・　・　　　　＼＼＼＼＼＼
|∵ /　　三　|　三 /　//　　　　　　　：,　|　　　）●（　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣
|∵ |　　　＿_|＿_ /　//　　　　　　　　 ：,　ヽ　 ＿＿_　　　　　|
＼|　　　＼＿/　／//　　　ｽﾞｶﾞｰﾝ!!　　：, 　y|＿|＿|　　　　　| 　　　　覗き見ハウス「江角」
　＼＿＿＿_／/ //　　　　　　　 　 ､　 ∩_ |＿|＿|　　　　　|
　　　| /　つ¶＿//_　 　　ヽヽ　　　　 /;;;; 　 ヽ　y　　　　　　|
　　　L　ヽ ／.　|　 |　　　　ヽ　ニ三　|:;;;;　　　|<　　　 　　　|
　　　＿∪ |＿__|＿|　　　　　　　 　　 ＼;;;;＿ノ >　　　　　　 |
　　 [＿＿＿＿]＿]　　 　　　／　_／__/__iヽ丶　　 　　 　 　|
　/＿＿馬鹿重機 _ヽ 　　　　　　 |::::::::::|:::::::::::::::::|　　　　　　　　　
　|＿＿＿＿＿＿|＿|　　　　∧￣ヽ]:::::|/ ￣∧::|┃＿＿＿＿＿＿＿
/◎｡◎｡◎｡◎ヽ= /￣/　　（　´∀｀）:::（´∀｀　）|| |/／
ヽ_◎_◎_◎_◎ﾉ=ﾉヽニヽ ／~　　|つ　（　~ 　　|つ|

　うるせー馬鹿！　　　　　　　　　　　　　
＼　　　　　　　／　 　　 /◎))）
　　 ＿＿＿＿　　　　　/　//　：　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／∵∴∵∴＼　　 /　//　　：　　　　　　　　／＼
/∵∴∵∴∵∴＼　/　//　　　：　　　　　　／　　　＼＼＼＼＼＼
/∵∴∴,（･）（･）∴| /　//　　　　：,　　　　／　/=ヽ　　＼＼＼＼＼　
|∵∵／　　 ○　＼|/　//　　　　 　：,　　／　　・　・　　　　＼＼＼＼＼＼
|∵ /　　三　|　三 /　//　　　　　　　：,　|　　　）●（　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣
|∵ |　　　＿_|＿_ /　//　　　　　　　　 ：,　ヽ　 ＿＿_　　　　　|
＼|　　　＼＿/　／//　　　ｽﾞｶﾞｰﾝ!!　　：, 　y|＿|＿|　　　　　| 　　　　不正免除の館「それでもＳ＆Ａ」
　＼＿＿＿_／/ //　　　　　　　 　 ､　 ∩_ |＿|＿|　　　　　|
　　　| /　つ¶＿//_　 　　ヽヽ　　　　 /;;;; 　 ヽ　y　　　　　　|
　　　L　ヽ ／.　|　 |　　　　ヽ　ニ三　|:;;;;　　　|<　　　 　　　|
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　/＿＿馬鹿重機 _ヽ 　　　　　　 |::::::::::|:::::::::::::::::|　　　　　　　　　
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/◎｡◎｡◎｡◎ヽ= /￣/　　（　´∀｀）:::（´∀｀　）|| |/／
ヽ_◎_◎_◎_◎ﾉ=ﾉヽニヽ ／~　　|つ　（　~ 　　|つ|

　うるせー馬鹿！　　　　　　　　　　　　　
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|∵∵／　　 ○　＼|/　//　　　　 　：,　　／　　・　・　　　　＼＼＼＼＼＼
|∵ /　　三　|　三 /　//　　　　　　　：,　|　　　）●（　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣
|∵ |　　　＿_|＿_ /　//　　　　　　　　 ：,　ヽ　 ＿＿_　　　　　|
＼|　　　＼＿/　／//　　　ｽﾞｶﾞｰﾝ!!　　：, 　y|＿|＿|　　　　　| 　　　　不正月変の巣窟「懲戒免職」荘
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　　　| /　つ¶＿//_　 　　ヽヽ　　　　 /;;;; 　 ヽ　y　　　　　　|
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ヽ_◎_◎_◎_◎ﾉ=ﾉヽニヽ ／~　　|つ　（　~ 　　|つ|

ＡＡ全然つまらんからやめれ

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ヽ_◎_◎_◎_◎ﾉ=ﾉヽニヽ ／~　　|つ　（　~ 　　|つ|

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　　　 ／∵∴∵∴＼　　　　　　　 　i　　　iγ⌒ヽ__ ノ__ ノ__ ノ　　 /　./　|　..| 　|　　　.　|￣|￣|
　　 /∵∴∵∴∵∴＼ 　　　　　　　ゝ__ ノ ゝ__ ノ　　　　　　　＼ /　　￣￣/￣￣￣￣/|＿|＿|
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|　 　　　　　　|　　　　　　　　　　∴∵　|/　 /￣￣￣￣￣/　/
　　|∵∵／　　 ○　＼| 　　　　　　　|　　┘└　　　　　∴∵　|　 /　　 　　　　　/　/
　　|∵ /.　　ミ 　|　彡 | 　　　　 　　　|　　┐┌　　　　　　∵ ノ￣　　　 /￣￣￣　/　　 /￣/
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　 ／　　　ﾉ 　 ￣｀ ヽ　　, 　 |　ﾉ　＼／　|　　　　　　　　　|　　’;.　　;.，;. ＼　　 　　’;.　〆　;.，
／　　　　 |　,,　　　 　丶 　 　|　　　/　 　|　　　　　　　　 /　　 　 ／.，;　. ＼∵;;:..　〆
　　　　,　 |　　　　　　　 |,,_／ヽ, __/　　　 |　　　　　　　 /　───── ∧　∧　　　　　　　∵　’;.　　;.，
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　　　　　|ヽ、,,_＿,　イ,　 ﾉ｀ ´ 　　　＿　　＼　 。○ /　　　　　｜　　　　　）●（ 　｜|　;.，;.＼
　　 ,＿,ﾉ　´　　　｀　 ｀　　　　　,　（　く_）　 *（＼_____/　　　　　　 ＼　　　 　皿,"”`;ﾉ　|　　　　 ＼
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　　　 /∵∴∵∴∵∴＼
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　　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　　|∵ /　　三　|　三　|　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　| ＜うるせーデブ！　
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　　　　 iﾞ::i　.::; ノ: ,iヾ ::ﾞi､_　　__,,,ﾉv:ﾚ从）ivﾄ'|'ﾞ::;;-''''~ ;;__ _;;ヾ､|~￣
　　　　 'ﾞi,:;::/ ;;-'ﾉ'　 ~ヾ〉~''~ﾞ ---､,　:;;ﾉ:i'从iiiﾆ=彡三ミﾐﾐ;;::i, ﾞ'i,
　　　　　 !,;::i i ;!'ﾞ　　 ::;i'ﾞ　　　　　　~ﾞ彡;ﾞﾉ,ﾚ'~,ノﾞ!!=-ii､,ﾞヽ, 'i;::i, i
　　　　　　i,i::iﾐﾞ　　　 ::;i　　　　　　　　 彡彡<ﾞ;;,ノ'二~' 彡 i 彡!,i'
　　　　　　 ﾚi;　　　　 ::;i,;　　　　　　　　,､-彡'~~∠ﾞ~　 彡i'ﾞ　'~´
　　　　　　　 ヽ,　　　　 ::ゝ,　､　　　､___ﾉノ'~~フ￣　　　 'ﾞ
　　　　　　　　 ヾ､ヽ､i　　　:ゝ,ﾞ'i ''-ミﾐ= ~'-＜
　　　　　　　　　　ヾ､;;::::!!､　　ﾞi.|トﾄi::::::ミ'~￣~
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　　　　　　　　　　　　　　　,ﾉ:::;/ ~ﾞヽ):::::;）
　　　　　　　　　　　　　　ノ::;ﾉ'　　 /ﾞ:::;/
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　　　　＿_,,､､､-‐/'"i-､（､,､,,,,,／ﾞ／
　　　 二＝'''､::::::!､-┘ヾ--／:::;/ゝ
　　　 ￣￣￣　　 ,､､-/ー'ﾞﾉ::;∧,､,
　　　　　　　 ∠二―┴,=< ::;ﾉヾ､,｣ニ＝ー
　　　　　　　　　　　 .／:,､┴ﾞ
　　　　　　　　　　　/／
　　　　　　　　　　　!'

まじでセンスないからやめろや

真面目に仕事しろ！クズども。

屑に屑といわれるとは、マジ終わったな

ＡＡ張り付けてる様なセンスだから屑といわれても仕方がない。

社保に来ている民間出身者や民間企業のレベルはどんな感じ？
取り上げてみたいので

うちは派遣と社労士
社労士は何してるかわからんやつもいる

とっととやめさせたい
職員や謝金のほうがはるかに働いていますね

さすがCランク資格、廃止したほうがええよ

俺の職場の民間
正直糞だよ
民間の知恵をと言うが年金や健保の知識はゼロ
あるのは周りのアホ職員への媚び諂いだけ
意味も解らん奴が何を言っているねえて感じ
関西弁でねｗｗ

>>60
社労士いらないよな。
知識ないくせに、文句ばっかいって。
酷いのは目の前に客がたくさんいるのに平気な顔して
呼びもしないで座っている。
あの精神を見習いたいよｗ
職員の方がわずかながらまし。

本庁への民間人スタッフっていなくてもまっ
たくいいんじゃないのか
むしろミスが増えてるじゃないか
まったく法律がわからなくて手が出ないとかなら
保険料の無駄遣いだから
放り出したらどうだ

>>60
派遣はありえないくらいな低レベルの奴がたまにいるよな
届書の数を数えるだの作業に異常に時間がかかったりとか

>>62
社労士は目黒の時も散々怒らせた客を職員にふったりしてたからな

チェンジ可だろ

あんなゴミ資格で仕事ができるなんて思っているのが間違え

>>65
ピンきりだからな。
だいたい、組織で勤められない人間性を
持つ奴が多くないか？＞捨漏市

役所に常にたてつく馬鹿もいたりして、
資格やくざといってもいいようなのが時々いる。
資格取得や喪失かいて１件５０００円くらい取るんだろ？

北海道で藪医者が重度の聴覚障害者濫造して、
障害年金を詐取させた事件だって、社労士噛んでいるらしいし。

前に出張相談の応援で来た社労士は本当にひどかった。
ふんぞり返って足組んで相談するし、客が待ってるのに平気で休憩をとり席をはずす。
相談の内容も適当で雑談レベル（しかも社保批判が多いｗ）、えらそうな割に少しわからないと職員をすぐに呼ぶ。
まともな社労士さんも多いんだろうけど、わざわざあんなのを応援によこすなよクソ局が。

あいつら態度だけはえらそうだし、職員を手足ぐらいしか思っていない。
時給１万円くらいで局が雇っているみたいだけど、いらねーと思ったことが
しばしば。
　職員以上に横柄な応対して、そのとばっちりが来ることもある。
全員が全員ではないけどね。部外者に応援頼まないと回らない悲しい現実・・・

￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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仕事出来る社労士は自分の仕事が忙しくて来ないからねえ
仕事にあぶれてる使えない奴、もしくは暇な爺様しか応援に来ない

そりゃダメ社労士率が高いわけだ

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>>81
まったくもってその通りｗ
使えないか、暇な爺さん社労士だけ。
だいたい、売れっ子社労士なら受ける暇すらないだろう。

協力ばかり求める、あつかましい組織。情けない。恥ずかしい。プライドなし。

嫌なら断ればいいだけの話。
質の悪いのばかりよこすほうにも問題がある。

社労士を活用とか言ってる馬鹿どもぶっ殺してやるよ

>>82
通報しておいたから　俺ってＧＪだろｗ

ぶっ殺す？おまえはあほか？

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　　　　　　　　/∴∵∴∵∴∵∴ | ● |　　| ● | ∴∵∴|
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　　　　　　　　|∴∵∴/　　　 ‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 |
　　　　　　　　|∴∵∴|　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /　＜　それがどうした？働け蛆虫ニート！
　　　　　　／＼＼∵　|　　　　　 ＼　　　　 　 / 　　 　／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
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　　　／　　　　　　＼＼　　　　　　　　 (　　 ） 　　／
　 ／　　'　"''　､　　　＼＼＿＿＿＿ノ ` ﾞ/＿_／
／　, -　、　,,　 `ヽ　　　＼／　 ￣ヽ '　 ヽ　　　 ,ゝ--、
　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　ヽ　　|　　／ 　　ノ
　　　　 ,,　　､　　　　/　　　　ヾ 　　　ヾ 　ヽ-' 、　,／
　 - ''　 　　　 ヾ　　（　　 ヽ 　丶　　　 !　'' 　,, ゝ"
''"　　　　　　　　＼／ヽ　　ヽ 　ヽ　_　'i　／

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 17:04:49
ところで、確定申告で賞与返納分の寄付金控除を申告した奴いる？


所得税法に基づき申告しましたが何か文句あんのかよ、え？

>>90
還付金のはした金欲しさに申告じゃない。
この若造が一体なんでジジイババアどものために上納金を…
俺は気持ちの問題で申告したよ。

やっと記録統合で年金減額になるケースの問題が
大々的に新聞に取り上げられているな。
庁は「きちんと返納金に」なんてまた机上の世迷い言
言っているが、それならもう庁か業センに部署作って
そこで専念して回収してくれ。
　特別便の記録送付時にさんざんこういう問題が
おこるかもしれない、って言っていたのに、全然
その点のことに触れず、増えますよで押してきた。
なぜこのように分かっていながら後手後手にいつも回るのだろう。
「申請主義」なんだから、本人が不利になるなら
それは選ばないほうがいいに決まっている。
　庁のコメントを起案している馬鹿介、ここ見ているか？
おまえみたいな国会対策は一流、制度理解は三流な職員は
すぐにでもやめてくれ。能無しにこれ以上振り回されるのは御免だ。

庁が坊茄子返納金は申告するなって
所得税法違反を強要したってうわさは本当ですか？

本当です。
趣旨に照らし合わせて自粛してくれと。
自分たちは監修料プールしてさんざん飲み食いや
タクシー代にまわしたくせによく言うよ。

>>90
どうやって申告するのか教えてくれ。
領収書を税務署へ持っていけばいいのか？

それはまずいですねえ
なんか「こんぷらいあんすじゅんちゅちまちょう」とか言ってるくせに
国税庁に言っておきます。所得税法違反です。罰則は何だろう？

税務署の職員さんは本当に親切だったというのにね。
俺も国税専門官になれば良かった。情けない（涙

>>95
確定申告する。もう締め切ってしまったけど。
源泉徴収票と認印と、寄付した領収証を
もって管轄の税務署で。
もっとも、今後やるなら修正申告だが。

返納金の時効起算日は、統合時？裁定時？どっちになるの？？

>>96
コンプライアンス守れって言うくせに一番先に破るからなｗ
＞霞が関

>>95
確定申告は終わったけど、還付申告だけならまだおｋだから
源泉徴収票とあのもう見たくもない上納金の納入告知書が要る
他に申告する必要があるものがあればそれも
（配当金とかその他の収入、また、他にも医療費が10マソ以上とか、
ユニセフに募金した金額があればetc…）
納税にはｅ-ＴＡＸが便利？

確定申告期間は終わったので計算の結果、逆に納税の義務が発生してくると
追徴金かな…ま、そういうケースはレアでしょう。

ついでに、還付申告の書類は
郵送でもおｋだから
月曜に税務署に相談してみよう。

>>100
給与収入しかなければ追徴金はないだろう。
イータックスはあれは銃器カード持っていないと
使えないよ。

別に、申告をする義務はないんだけど
申告できるのにやるなというのはヤバイだろ。
何ていう組織なんだ？
この前も恐れ多くも国税様に迷惑掛けたよな。え？

>>98
再提示でしょう。増額する場合だって再提示遡及なんだから。
杓子定規の馬鹿庁、そのうちやっぱり各事務所の判断に任せます
って方針を急に手のひら返しするだろうから、見ていなｗ

特別便は３月までに送付する…から発展して、「大臣が３月までに手続きせねばならぬ」と言っていたと独自に解釈されたお客様が殺到中です

>>97 >>100
ありがとう。
修正申告してみるよ。

延滞税

>>104
遡及はあくまでも時効特例法に基づいて本人に有利な場合のみそうしてるんだから
減額の場合は申し出から５年の原則に戻るんでないかい？

返納金は業センで処理を行った時から５年を経過していない分。

そういえば、あのねんきんあんしんダイヤルって、
いったいなにを国民にあんしんしてもらったんだろうね？

>>110
「なにがあんしんダイヤルだ！」
と、目黒で罵倒されたことを思い出したよ。

電話受けても、あの場であんしんさせることってできなかったでそ？

紛失：社保事務所職員、磁気カードを　／　栃木

3月29日18時0分配信 毎日新聞　

栃木社会保険事務局は２８日、栃木社会保険事務所の男性職員が、オンラインシステムに
入力する際に使用する磁気カード１枚を紛失したと発表した。
職員は０７年１０月、カードを窓口の端末に置いたまま席を離れ、別の作業中にカードを
なくしたという。【戸上文恵】

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080329-00000317-mailo-l09

ちょっとちょっと機構千人ってマジっすか？？
そんなに減らしたら仕事まわらないでしょ？
まあ冗談だよね

>>113
また餃子の不祥事かwww

詰まらん記事だな

栃木はもう日本にいらない

カードなんかもうないつーの

俺が定期なくしたのものせろよ
馬鹿新聞

>>112
住所や氏名や年番聞いて
「後日送付します」ってだけだもんな。

しかも特別便を全員に送付することになったんだから
電話受けたのもほとんど無意味だったよな
単にサンドバッグというか国民の不満の捌け口になっただけ
まあ、自民党の選挙対策に利用されただけというのは、最初からわかっていたけど。

これ以上政治のおもちゃにされるのわ御免だ。
>>116
あのカードは今は誰も悪用できないよな。
くだらんことまでいちいちプレス発表させて、アホウかと。
「社歩庁をいちどせんたくいたしたく候」

ちょっとちょっと機構千人ってマジっすか？？
そんなに減らしたら仕事まわらないでしょ？
まあ冗談だよね

>>119
そこの浅い口だけやろうどもだから本気じゃないの
失敗しても他人のせいにして生きてきたんでしょう

>>119
仕事がまわるかどうかではなく
社保職員を叩いて選挙に勝つことが目的だからな
あながちあり得ないとも言い切れない
正規職員を極端に削減したら大混乱に陥るのは確実だけど。

協会と機構・・・
機構の方がやはりよいかな

ＷＭカード紛失って新聞記事になるネタなの？
世の中の人はホントにそんな情報を知りたいの？

低脳な新聞記者は資源の無駄遣いだから
やめるべきだよな

>>123
ならないだろ。
ただ餃子事務局が発表しとけばいいか、ってな感じで
プレスリリースしただけだろう。

千葉の木更津じゃ特別便の客を１時で受付打ち切りにしてい
たとかいう話のほうがよほど報道材料になりそうだがな。
木曜の晩のNHKニュースでやっていたって昨日客が言っていた。
だから、「受付打ち切りとかありますか？」って問い合わせが
多かったのかもしれない。

>>124
そのくせ年金は基金もあって月４０万は楽にもらえるだろうしｗ

人のあら捜しをして自分らはやりたい放題
最低な職業だな

協会と機構・・・
機構の方がやはりよいかな

>>123
あれ失くしたところで
専用端末でしか使用できないものだからな
クレジットカードやキャッシュカードを紛失したのとは全く違う

>>127
マスゴミなんて他人の悪口で飯を食ってる卑しい連中だよな

つーかもう指先認証だから
記事の意味もまったくない
単なる誹謗中傷目的

>>127
新聞記者はな、漏れもそう思うよ。
人のあら捜しして頼んでも居ないのに文章にして
みんなに知らせてくれるからなｗ

まあ、指をなくしたら今後は書くことだな
低脳新聞

悔しかったらひがんでないで、マスコミに就職すればいい。

世の中書くことは他にいくらでもあるって
特別便のおっちゃんが行ってた

取材力も、正義感もない
最低の業界

WMカード紛失

どうでもいい　馬鹿か　死ね

新聞なんか買っていないおれは勝ち組
ニュースなぞ携帯かネットでタダで見れる。
たまに東スポという日本を代表する新聞を買うけどな

処分しろとかいい出すんだろうな
そんなもん、カードあっても
定規ぐらいにしかならんわ

つーかなんで無くすんだ？

他の官庁で職員が備品無くしたとかどうでもいい話だよな。
そんなものは内輪で解決しろって話だよな。
誰がこんなことをプレス発表するなんて決定してるんだ？
そいつは大陸から来た池沼か？

世の中のものは全てなくなるものだから
人間の魂もなくした業界よりましじゃない

コンプライアンスを庁がまず破る
いい響きだ
国会対策者が無能
高卒に対応させている政府に問題があるんじゃないの？
それよりも２５人しか辞めていないのは仕事が楽だからだろうな

おいおい、官給品を無くしたらそりゃ問題だろ。

栃木の奴はこれをプレス発表した奴の顔わかるんだろ？
そいつに言っておけ。
「知ったことか。このバカチョンが！」ってな

ガタガタ言っても始まらない。
ラクだと思うなら霞ヶ関に異動願い出せ。
話はそれからだ。

>>143
旧軍みたいなこと言うやつだな

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

>>143
お前はホント馬鹿だなあ？
そういうことを言ってるんじゃないんだよ。
カード紛失なんて国民が知ったことかって話だよ。わかる？

あれ？
まだカード使ってるところってあるんだ？
全部静脈認証になったんだとオモタ。

むしろ、胡散臭い社労士に
可搬機貸し出す方が問題だろ

いいじゃないか。
事務処理ミスや不祥事はどんどん密告しよう。
処分される奴が出ればその分身の安泰が図れる。

我々は一人たりとも分限免職者が出ることなど断じて許しませんし、
あってはならないことだと思います。
更に人事評価のＥ評価なるものも断じて認めるわけにはいきません。
自分達の職場は自分達で守っていかなくてはならない気持ちを今こそ皆で
持つべきです。今日ここ２ｃｈで結集した皆様方に強く述べさせていただきます。

真のＦＡ

−−−【厚生局】−−【健保協会】−−【年金機構】−−【転職】−−−−−【他の公務員再受験合格】

激務−★★★★−−−★★★−−−−★★★★−−★★★★★★−−−★★★
異動−★★★★★−−★★★★−−−★★★−−−★〜★★★★★−−★〜★★★★★
給料−☆☆☆☆−−−☆☆−−−−−☆☆−−−−☆〜☆☆☆☆☆−−☆☆☆☆〜☆☆☆☆☆
安定−☆☆☆☆−−−☆☆−−−−−☆☆−−−−☆☆〜☆☆☆−−−☆☆☆☆
人気−☆☆☆☆☆−−☆☆☆−−−−☆−−−−−☆☆☆☆−−−−−☆☆☆(受かる自信ない？)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
総合−☆☆☆☆−−−☆☆☆−−−−☆−−−−−☆〜☆☆☆−−−−☆☆☆☆☆

★多いほどブラック

>>145
知ったことか！！
霞で朽ち果てろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>151
そんな詰まらんミスより
できないやつを排除してくれるほうが
よっぽどいい

カード無くした奴分限なの？

正直カード事件はもういい。つまらん。
それより機構の採用についてが重要

>>156
また１人、競争相手が淘汰されたのです。

>>157
栃木のカード事件で関東ブロックは機構採用確率が高まった

報酬偽装…こんな会話があったのだろうか？？？？？？

■事業主：保険料払えないんですが…

○分任官：社長さん給与いくらですか？
■事業主：６２万にしてますが、実際はなかなか…

○分任官：（ニマー）未払計上してますね？じゃ、報酬下げちゃいましょう！
■事業主：そんなことできるんですか？

○分任官：未払分は報酬じゃありませんから。（ウソウソ。ほんとは未払も報酬なんだけど（笑））
■事業主：助かります。ありがとうございます。手続きは大変ですか？

○分任官：いやいや。この書類にハンコだけ押してもらえれば、後は書いてあげますよ
■事業主：何か何までありがとうございます。この取締役会議事録はなんですか？

○分任官：あ〜一応証拠書類が必要なんで、まあ、これで形だけってことで。
■事業主：はぁ…（役所の言うことだし大丈夫なんだろう）

○分任官：従業員さんの給与も見直した方がいいですよ。（もっと、保険料下げれるよ）
■事業主：大丈夫ですか？そんなことして？

○分任官：よく、従業員さんと話し合ってください。

→→→遡及月変でる。保険料過払→更正減→徴収率ＵＰ　分任官ウマー、徴収課長ウマー、所長もウマー

仕事するより周りの足引っ張った方が出世の近道だよ。

遂に着たな。

■国年不正免除ばりに調査→→→→１万件以上の不正発覚

■服務調査並みにあまあま調査→→数件程度の不正発覚


まず２年遡及は全件怪しい。保険料徴収時効にあわせてる。


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
更正減している事業所の滞納処分票を全件、特別チームに調査させるべきだ。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★


服務調査みたいに聞き取り調査で証拠ありませんでしたので、不正はありま
せんでした！　では、許されない。

■■用語解説■■　更正減とは

１．遡って、報酬を62万円から10万円に下がっていた形の月額変更届を作成し処理する
２．既に発生していた保険料額が、62万円から10万円相当に下がる
３．差額については、本来法律上、将来発生する保険料に６ヶ月間充当し、残金は還付となる
４．しかし、この差額を滞納していた保険料と相殺することにより、滞納保険料を圧縮できる

これが、更正減といわれる手続です。

そもそも、将来保険料への充当が原則ですので、その点でグレーな手法な上に、遡った月額変更
の偽造・偽造唆しが強く疑われます。

社保事務所での現金徴収は段階的に廃止
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080329-00000072-san-soci

領収書ない記録訂正の基準決定　社保事務所受け付け
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080328-00000060-san-soci

社保庁：窓口での現金受領、来年全廃−−社保事務所で
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20080329ddm041040064000c.html

これ、当然、厚年徴収もだよな？？？
厚年徴収率激減すんじゃねえの？？

ゲンプは？ジュタクは？先付小切手なし？？？

仕事のやり方を変えた所為で、収益（徴収率）が下がったら、
当然ハゲが責任を負うんだよな？

来年…、、、
選挙でまけて、ハゲいないからか…

さすがハゲ…

年金窓口パンク寸前　６時間待ち、６月末まで予約満杯
http://www.asahi.com/life/update/0328/TKY200803270432.html

■厚生局…………８００人
■協会…………１８００人
■機構…………１０００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（ＳＡ評価＋Ｂ評価の上位者）


■契約社員………４０００人（Ｂ評価の下半分＋Ｃ評価者）
■分限免職………６０００人（処分者＋Ｄ評価＋中高年係内係長等）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■アボーン小計…１００００人


■定年退職………１５００人
■自己都合………１５００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■退職者小計……３０００人

年金減り、必需品は一斉値上げ　４月から暮らし直撃
2008年03月29日20時10分
http://www.asahi.com/life/update/0329/TKY200803290243.html

保険料が原則年金から天引きされる

これも、社保の所為にされ、基地外に怒鳴りまくられるｗ

パート経験者、年金記録統合時に減額・返納例も
http://www.asahi.com/life/update/0329/TKY200803290159.html

■厚生局…………８００人
■協会…………１８００人
■機構…………１０００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（Ｓ＋Ａの上位評価）


■契約社員………４０００人（Ａ評価の下半分＋Ｂ・Ｃ評価者）
■分限免職………６０００人（処分者＋Ｄ評価＋中高年係内係長等）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■アボーン小計…１００００人


■定年退職………１５００人
■自己都合………１５００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■退職者小計……３０００人

社保メイト〜
シャホメイト〜
ああ〜シャホメイト〜

　★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
　　報酬偽装の徹底解明を求める！！！！
　★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

>>165
払ってもないのに年金保険料控除していた香具師の勝ち!!

お客様はどんどん業センの中央年金相談室にご案内しよう。

>>174
　総務省の年金記録確認第三者委員会は２７日、４月以降の審査迅速化のため、
国民年金に関する申し立てのうち、保険料領収書など公的証拠がなくても
社会保険事務所で受け付けた段階で記録訂正するための具体的基準を決めた。

　社保事務所で扱うのは▽確定申告書の控えや家計簿、保険料の口座振替記録が
残る通帳がある▽未納期間が短期間かつ配偶者が納付済みなどの納付を認める
積極的な事情がある−といった第三者委が記録訂正を認めてきたケース。

　これまで社保庁は公的証拠がある場合だけしか社保事務所での訂正を
認めてこなかったが、第三者委の決定を受け、４月からは審査が困難な申し立て
のみ第三者委に送付する。

>>176
こっ、これは・・・・・・

江角マキコが納付済みになってしまうw

>>177
俺も今、同じこと書き込もうと思ってたｗ

川越、すごいな。
吉野家のコピペがリアルになるなんて・・・

政府も３月末まで終わらせるなどと選挙対策でしか
ものを考えないから、こういうことになる。
こういう政策を実行したのは自民党、具体的には
今前首相の安倍晋三ってことをよく覚えておこう。
何が美しい国だ。自分は腹壊してさっさとトンズラこいて。
職員には法律でも定めのない賞与返上を強要させて。
結局、見せしめ以外の何者でもない。

すくなくとも、３５歳未満の特別便は発送延期にすべきだな。
そうでないと、４月はさらに窓口に人が湧き返る・・。
いまでさえ事務が滞っているのに。

社保庁の自主退職４５０人　公務員でなくなる不安？　年度途中で過去最多
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080310-00000992-san-soci

勧奨による退職者を含めると６４０人になるとのこと
この結果、社保庁の職員定員１万６８２２人の約５％にあたる
８７１人（本庁２０人、地方８５１人）が欠員となった。
都道府県別では、東京１５８人、神奈川１３５人、千葉９１人と首都圏で定員不足が目立つ。
社保庁は「自主退職の増加がさらに職員の業務量の増加を招く願ったり叶ったりの状態なっている」と分析している。

>>178
社会保険庁の国民年金啓発ＣＭに出演しながら保険料を納付していなかった
女優の江角マキコ（３７）が２６日午後、東京・赤坂のホテルで会見し、
「私の勘違い。大変申し訳ありませんでした」などと謝罪した。

グレーのパンツスーツ姿、鎮痛な面持ちで現れた江角は冒頭、深々と頭を下げ、
「私自身は支払っていると思ったので、話を聞いてただただ驚いた」と説明。
「ＣＭに出演していながら保険料を払っていないということで、大変ご迷惑を
おかけしました。払っていないことがわかったので納付いたしました」と述べ、
“証拠”として年金手帳を報道陣に公開した。

今回のＣＭ出演にあたっては、広告代理店から納付について問い合わせがあり、
平成１４年分の確定申告書をもって納付の証明としていた。

江角は実業団から芸能界入りする際、厚生年金から国民年金の
切り替えを忘れ、２年分の保険料が未納になっていたが、
税理士がこれを確認しないまま確定申告していたという。

同席した弁護士は「過った申告は平成９年分までさかのぼる。支払っていない
税金は数日のうちにはきちんと手続きしたい」などと話したが、
会見では江角の社会的責任や「脱税では」といった厳しい声も相次いだ。

今回の件で、社保庁は損害賠償訴訟もチラつかせるなど責任のなすり付け。
江角のタレントイメージへの影響など、今後が注目だ。

http://www.zakzak.co.jp/geino/n-2004_03/g2004032613.html

マニュアルだけ渡してやれと言われ…
ＷＭの使い方も適当…
揚句に態度がどうのとやつあたり…
どんな事があっても協力しようとモチベーション上げて頑張りました…
いろいろ聞いてすみませんでした。
４月以降は分かる自分達でなんとかして下さい。
そこにいるかぎり公務員目線でいられるから。
実力のないＣ級だから手伝いに来てるんだ…が
まだ残ってるのはＣ…って言われないように。

>>179
全国でトップクラスで大変そうな事務所の一つっぽいよね。
他に大変そうな事務所ってどこなんだろうな。

窓口納付の廃止は賛成だな。
いまどき手書きで領収書渡すところなんか役所にはないよｗ
かりに滞納事業所に渡して納めなければ差し押さえすればいいだけの
話、ぬるい仕事してきたから右往左往してんだろｗ

■厚生局…………８００人
■協会…………１８００人
■機構…………１０００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（Ｓ＋Ａの上位評価）


■契約社員………０人（Ａ評価の下半分＋Ｂ・Ｃ評価者）
■分限免職………０人（処分者＋Ｄ評価＋中高年係内係長等）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■アボーン小計…０人


■定年退職………１５００人
■自己都合………１１０００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■退職者小計……１２５００人

640人か
やったー ライバルが減った
希望みえてきた

>>183
川越、所沢は全国でも３本の指に入るだろう。
藤沢も６時間待ちとか。
千葉なら船橋、松戸とか、
要は大都市に近い偽装都民が住んでいるところが
イラク並みの酷さになっている。

ところで、今月いっぱいで今の特別便ダイヤルは廃止されるって
しっているよね？別の番号に変わるの。

>>181
「社保の勘違い。はやく謝罪に来い!!」と激怒した江角マキコ
http://www.zakzak.co.jp/geino/n-2004_03/g2004032613.html

３末で８００人の大台を超えたのは間違いないところ

■厚生局…………８００人
■協会…………１８００人
■機構…………１０００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（Ｓ＋Ａの上位評価）


■定年退職………１５００人
■自己都合………１１０００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■退職者小計……１２５００人


■契約社員………０人（Ａ評価の下半分＋Ｂ・Ｃ評価者）
■分限免職………０人（処分者＋Ｄ評価＋中高年係内係長等）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■アボーン小計…０人 ＷＷ

>>176
[確定申告書の控え]

控除証明書止めようよ。送った端からなくすバカばっかりだし。
どうせ、確定申告してりゃ認めるでしょ？
控除証明書添付していない時代のものも？

こういうほんと、ずさんで、小ずるいやつが得するようなこと
ばかりやらされると、ほんとに、ほんとに、ほんとにうんざりする

ので、３月末で辞めました。

>>182
職員の中でも酷いのいるよね。
指示をロクに出さないで、間違っていたら
目を三角にして怒り出すの。
だったら、先に説明してくれよと。
分からないから質問しに行けば嫌な顔されたり、
忙しいからとかって断られるし。
適当な仕事して後でトラブルになってふりかかってくるのは
お前らだから、まあいいやとおもったりするが、一応仕事なので
きちんと始末はつけているけど、ここの正職員って仕事の意識が低い。
他の課が応援で特別便のお客さんを受けているのを尻目に
全員いっせいに昼休みに入る年金給付課の職員。
どこの事務所か実名出したいけど、それはあえて出さない。
ここを見て心当たりのある方は、自分の胸に手を当てて考えることだ。

■厚生局…………８００人
■協会…………１８００人
■機構…………１０００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（Ｓ＋Ａの上位評価）


■契約社員………４０００人（Ａ評価の下半分＋Ｂ・Ｃ評価者）
■分限免職………６０００人（処分者＋Ｄ評価＋中高年係内係長等）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■アボーン小計…１００００人


■定年退職………１５００人
■自己都合………１５００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■退職者小計……３０００人

遂に着たな。

■国年不正免除ばりに調査→→→→１万件以上の不正発覚

■服務調査並みにあまあま調査→→数件程度の不正発覚


まず２年遡及は全件怪しい。保険料徴収時効にあわせてる。


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
更正減している事業所の滞納処分票を全件、特別チームに調査させるべきだ。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★


服務調査みたいに聞き取り調査で証拠ありませんでしたので、不正はありま
せんでした！　では、許されない。

>>187

春日部もすごいな
http://www.sia.go.jp/~saitama/konzatu-saitama.htm

川崎・高津はまだましなんだな
http://www.sia.go.jp/~kanagawa/konzatu1.htm

市川は穴場？
http://www.sia.go.jp/~chiba/konzatu-chiba.htm

>>193
餃子東?

>>196
まだ出来たばっかりだからな。
越谷も同じ理由かと。

昼休み一斉に後楽園に餃子を食いに逝ってしまうの?

世田谷・・・
http://www.sia.go.jp/~tokyo/konzatu-tokyo.htm

>>199
みんみんに。

川越と春日部は、このニュースをもっと宣伝して!!
↓
パート経験者、年金記録統合時に減額・返納例も
http://www.asahi.com/life/update/0329/TKY200803290159.html

気候発足時に現在の事務所長を一掃するんだって
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/nenkin/dai21/21gijisidai.html

>>200
世田谷区民は近隣の事務所へ行った方がよさそうだな

>>201
びっくり鈍器に餃子停職はあるのかな?

>>205
東の鈍器、西の飛庭

社保さんのおかげて商売繁盛どす。おおきに・・・。

「家計簿」「通帳」で年金回復、第三者委審査不要に
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20080328-OYT8T00203.htm

■厚生局…………８００人
■協会…………１８００人
■機構…………１０００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（Ｓ＋Ａの上位評価）


■契約社員………０人（Ａ評価の下半分＋Ｂ・Ｃ評価者）
■分限免職………０人（処分者＋Ｄ評価＋中高年係内係長等）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■アボーン小計…０人


■定年退職………１５００人
■自己都合………１１０００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■退職者小計……１２５００人

厚生局内定もらった人いる？

言うとうりに認めたらいいじゃん
知ったことかよ

江角さんにはぜひ来所してほしい

未納ってわかってますが
上が馬鹿だから認めましたって
テレビでコメントしたい

職員の不正で未納なんてよく言えたな
事務処理ミスは二重行政の構造的ミス

3%もないだろ

厚年記録漏れは、90%はセンターの
記録不整備

どっちも本庁のせいだよ

いい加減ゲーセンのカセット未開封の記録を全部開けてくれ。

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

>>213
何なら事務所に配布しろや

課長でもただ揚げ足取りだけして指示を出したと勘違いしているのがいるからな。
しかも指示も日本語になってない

働け！ごくつぶし

これはかなり悪質だな。
遡りで適用はずしたら従業員が保険証使った分が全て「資格外」になるだろうけど
そういうのどうやって処理したんだろ？

松山の社保事務所、職員の不正処理を２年間隠ぺい
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20080330p101.htm

腐りきって増すな

しかし、社長が来て適用を取り消してほしい
話の内容も聞かずに不正か

協会名簿登載者は採用ということで大丈夫でしょうか？

おまえすぐに死んだら

>>218
１円・１mmの誤りも許されないんだという意識が足りないなこの職場は。
地震が起きても1mmの誤差も生じないように、というのが公務員の常識なのだよ。

S・・・社会
H・・・保険

社会・・・social
保険・・・insurance

高卒フォーーーーーーーー

せめて、禅僧にすればいいのに

>218
レセで資格審査の際、スルーしたら可能じゃね？
あとは、建設国保とかで厚生年金のみの加入事業所かと…。

社長が最初から事業をしていませんでしたとか言い出すことある
給与台帳は見込みで作ってたりもする

担当としては話を信用してもおかしくない

>218
松山の関与した職員（適用課のみならず、全員）分限決定ですよね！

松山の関与した職員（適用課のみならず、全員）健保協会名簿から削除決定ですよね！

松山の関与した職員（適用課のみならず、全員）厚生局内定取消決定ですよね！

松山の協会名簿から削除された分を
他の健保移行希望者から繰り上げ採用すべきだ。

他人を蹴落とすようなのは着てほしくないわけだが

>>218
事業主に悪意があった事案だと思われるが、
社保側が指摘を受けてから2年も隠蔽していたことのがありえないね。
調査官も・・・な人の指定席の場合が多いからね。

徹底的な全国的な調査が必要だから
健保名簿は再度作り直しが必要だろう

事実と違う届出が出ていたとすれば
決定の取り消しを行うしかあるまい

厚生局等に適用等の調査する国税みたいな大規模なチームが必要なんだよな。
機構にやらせてちゃダメだ。

調査業務の人員が少なすぎるんだよ。
これでは消極的な調査しかできない。

浅ましいな…
ボーダーラインの能力と人格しかないくせに
今後どこに行っても仕事以外でイライラあたふた…

どうなってるの？
どうなるの？
どうしたらいいの？
なんであいつだけ？
俺は俺は？

今更評価は変わらない
貴方に奇跡な運が巡ってきますように(-人-)

健保名簿は再度作り直しするとの情報ゲト。

( 協会 )

07年10月25日 ・設立委員会から長官に対する採用基準の提示
07年11月中 ・全職員の意向調査
07年12月上旬
〜08年1月下旬 ・希望者の集計 ・希望者の調整
08年2月上旬 ・各事務局で「暫定名簿」を作成し、本庁に提出
08年2月中旬 ・本庁による全体の調整
08年2月下旬 ・全国健康保険協会希望者への最終意思確認
(事務所長などの個別面談により実施)
08年3月上旬 ・長官から設立委員会への名簿の提出
(意思確認書、誓約書、職員調書の3点のほか、
職員個表、人事記録の2点を添付)
08年3月中 ・設立委員会における採用予定者の決定
08年4月中 ・設立委員会から該当職員への通知書の発出
08年6〜7月目途 ・採用予定者に係る移管業務への人事異動
08年10月1日 ・全国健康保険協会への採用（9月末退職）


↑色々なページを見て、予定と実際がズレていたところは実際の日程にして
書いてみたらこうなった
名簿登載＝100%決定、という書込も多く、健保法の一部を改正する法律附則、
健保法施行規則等の一部を改正する省令附則などを見る限りはその通りだし、
実際のスケジュールも概ね予定通り
だけど、何があるのか分からないのが社保庁、勝負はゲタを履くまでは
わからないですよ、と

これは犯罪だ。
処分では済まない。
警察や地検に特別対策本部を設けて徹底的に調査すべきだ。

立証が難しい

延滞金処分予定者が健保協会採用なんてのを聞くと、
駄目組織ってのがよく分かる。
処分出てないからいいなんて、民間ならあり得ない。
現在の配属課が健保関連の人が、採用されやすかった
って噂もあるしな。

>>234 >>239 >>243

世論がそうなるなら、一番はじめの名簿の作り直しからやっても
いいんだろうけど、現実的じゃないね
10月には新組織による健保業務をスタートさせて軌道に乗せないと
いけないし、もう巻き戻してる余裕はないんじゃないかな

スケジュールの関係もあって、厚生局や協会の内定者が先に雇用を
確保できるのに、機構な人たちは未だ流動的・・・に思えるのかも
しれないけど、それも致し方なし

特別便や、頻発する不祥事(不正月変、ヤミ専従など)のことを考える
と、やれやれ、という気持ちは皆にあるだろうね

それでも、明日からも現場で対応していかないといけないのです・・・

244でＦＡ
名簿登載者は安心したまえ

通報しました。

協会は本当にいいところなんだろうか。

通報厨現る

>>247
いいとこのわけねーだろ
職員なんてごみ扱い

タクシー運転手に頭突き、社会保険事務局職員を逮捕

千葉県警四街道署は３０日、千葉市若葉区桜木町、千葉社会保険事務局職員富永鐘学容疑者（５７）を暴行の現行犯で逮捕した。
（2007年1月31日12時23分 読売新聞）

この富永ってまだいるの？

機構や厚生局がよいとか言いたいのじゃないのだけど
協会が勝ち組とか、ちょっと笑えるから。
社保にはいった時点で自分が知りもしない責任を負わされてるんだからｗ

>>250
飯能のDr.バッチギは?

厚生局、協会落選者の叫びが多いな

>>253
なぁ〜に。
厚生局・協会内定者だって、今後、不正が発覚すれば・・・・・wwww

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

真実は辞めたくなくても有期雇用と分限免職

>>254
末端職員は生き残りのために通報を奨励せんとな

下期の人事評価次第ですな

本庁の内部通報は役に立たないから内部告発するならマスコミとか外部にしないとな。

人にねたまれないよう
局の内定黙っていよう

>>259
ヤフーの社保不祥事記事でよく毎日新聞の吉田啓志、大場伸也、野倉恵の名前を見るんだけど、
誰か、この敏腕記者さんたちの携帯電話の番号とかメールアドレスを教えてくれないかな?

厚生局、協会落選者の叫びが多いな

>260
もう、厚生局内定決まったの？

底辺なやつほど悪知恵が働く組織のままじゃだめだよね

いえいえもうここ自体死に体ですから
何言ってもムダではないでしょうか？

>>265

労働貴族船タイタニック号　出航
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1013874052/

この頃、セックルや飛行機ごっこで楽しそう
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1045656395/

氷山に衝突、ことの重大さを認識せず
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1096300320/

浸水開始、ボートで逃げずに不可能な修理を始める
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1137698791/

沈没確定
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1180249407/

船長逃亡
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1188399328/

実質94号←いま、ここ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1206193636/

偽装月変関係は本腰の調査入るよ。

自民もミンスも一致してるから。

週明けに全体調査の通知がでるらしい。

ガバナンスなんか皆無だったから
社保庁死刑でけりついただろ

もう、厚生局内定決まったの？

機構1000人なら酷民も多少溜飲を下げるのでは？

なんかさ、客からは国が悪いってツツかれて、一方、次の客は、あんしんダイヤルなど民間（は信用できないから）に任せるな、国の仕事ダロと激怒する…

どうしたらいいんだ

>>267
内定の香具師らｶﾞｸﾌﾞﾙだろうなw

どうにも出来ないさ。

ヒール役って決まった以上何をやっても悪は悪。
罪人だから。

偽装全喪・月変はマジ調査すべき。
適用課と徴収課とを特別便の騒ぎの中、野放しにするんじゃあない。
いくら、客が６時間待ちだろうが、関係ねぇ。
客を待たせてでも先にすべきじゃあないのか！

>>271
中央線のホームに立って下り列車を待つ

偽装月変や偽装全喪が調査されたらホントに終わりがくるな…この組織…

タクシーはなんとかならんのかな？

あの落ち着きの悪さは…
階段を転がる石のようだ。

他の方も書いてるけれど、特別便に関して涼しい顔の適用課や徴収課の人間が、我関せずのまま、協会へ横流しなのは気にくわないだけ。

無理やり出したらいいだろうけど
年給が暇なら大して忙しいわけでもないだろ
事後処理もあるでないか

滞納している事業所は晒したほうがいいんじゃねーの、この際。
従業員もそれを知った上で勤務してくれれば。
マジ話。

ねぇ、特別便の回答を業センに直送した場合、半年後でも良いから、統合後は何らかの返事くるんだよな？
それとも基番の時みたいにスルーかな？

滞納し次第、滞納処分に持ち込むしかないわけだ
払うか、つぶれてもらうか
相談なんていらないのだろ、考えたことあるのか議員は

遡及全喪や遡及月変やってた椰子は今青いだろな…

まあ、なんだかんだ言っても厚生局採用、協会採用の連中は
本人達が明らかな犯罪してない限りは引きずりおろせないだろうし、
そこまで非人道的にはなりたくわないな

>>274
俺は徴収だが、週２日フルと毎日夕方以降、特別便対応に駆り出されているぞ。
それでも客に話をきくと３時間半待ちで本当に申し訳なく思う今日この頃。

議員のおつむにそんな難しいこと期待するなよ。

東尋坊から見る日本海も碧い

>>283
>>287
足摺岬からの太平洋も青い

知り合いに来たとくべつ便
喪失年月日がなく（空欄）
今も加入してることになっているぞ>加入月数

他方明らかに漏れている期間がある

オマイら一体どうなってるんだ?

政治家の方々、今後は滞納事業所の有無を言わせず差押ガンガンしていきますから許してください。
その結果滞納事業所がつぶれて事業主に文句いわれたら、政治家の方々の事務所をご案内させていただきたく思いますｗ

いや週明けから、ばんばん滞納処分でいいんじゃないの
法律どおりだから
滞納増やせないから、給与見直せなんか
一切いわず
　赤字でも保険料がたつことがどういうことかわかっていない

>>290
できもしない癖によく書けるな、チキン公務員

まあ、なんだかんだ言っても厚生局採用、協会採用の連中は
本人達が明らかな犯罪してない限りは引きずりおろせないだろうし、
そこまで非人道的にはなりたくわないな

やれるよ普通に
ごく簡単
怒鳴り込んできたら警察呼べばいい

>>293
内定者の自演Z

差押件数とか金額ってノルマになってる？＞all

>>294
じゃあやれよ、今日から

なんなんだあのとくべつ糞

国民年金の納付済みの具体的期間が
あれじゃあ　わからないだろ!

要するに、嘘に嘘を重ねた結果、もはや嘘以外では
取り繕うことが出来ないというわけだ

そもそも滞納事業所の逃げ道なんか、まったくない制度じゃないか

このスレたってから１日もたってないのにレス300ってｗ

>>294
おれは市町村の職員だけど、所得や扶養で免除に該当しない時は、
「自宅警備員の退職届け(←ﾏｼﾞです)」でもいいから自作させて、
添付させろと指示されたよ。

そうまでさせる腐ったお前らに法令遵守の差し押さえなんかできる筈がない!!

詐欺師の集団!

市町村は信用できないby大臣

>>301
なんなんだ　それ?
>自宅警備員の退職届け

>>293
真実をなんども書かないでいい
機構落選者の俺からするとわざとらしい文章にしかみえん

>>301
財産さえ見つければ簡単
ただし、そこらじゅうの会社かつぶれて社会問題

法律遵守だからやむをえないよね

>>302
その通り!!　詐欺師の役所も職員も日本から消えろ!

詐欺師にしては証拠を残している点で低能ｗ

>>305
機構と協会を書き間違えているのではｗ

　
無差別はいかん差別しろ

国民が生きずらいのは結果的に公務員が悪い
　
法律で裁かれない人間が悪行三昧それは真実
誰が裁くのか？

>>308
家を事業所、世帯主を事業主にした
「退職届け」をつくれと言われた。

社保に勤務しているって時点で
どんなbk企業に勤めているよりも恥ずかしいな

抗弁のしようがないだろ?

訂正
>>311は>>304へのレス

あるよ、その免除
書かせたのは市役所だろ

>>311

それ　確かに退職届だなｗ

>>314
やっぱり組織的な詐欺かw

自宅警備員の退職届ﾜﾛﾀ

そもそもそれは
自衛なのか何なのかさっぱりわからんではないか

それっぽいことをいうとそう答えますが
自営がなりたたんとか

なにかまちがってるか

標準報酬のインチキ管理が表沙汰になったら
どうするんだ?
かなりの死人が出ると思うが・・・

>税理士

>>317
よく考えつくな知恵者職員

オマイら馬鹿だから知らないかもしらんが

それ　専従者の退職として立派な退職だ

花から就業してなかったなら別だが
何かやってたら受けざるを得ないし
確認もできない

>>318
まちがっていない
制度の抜け穴に気がつかない免除却下者と地方職員が馬鹿なだけ

問題先送りして早く退職しちまったのが勝ちだろ?

どうせ社保にしか就職できなかったんだから
と考えれば諦めもつくだろ

>>321
自宅警備員を退職
↓
免除申請
↓
自宅警備員に復職

いまだと雇用保険には加入してもらわないといけないが

部外者だが、２年前くらいに退職した爺が
嬉々としてバイトしてるぞ

あの馬鹿　勝ち組だなｗ

>>325
この仕組みが広まれば、徴収率80％を達成できるなwww

いまは、離職票等がいる

ＯＢ爺婆のバイト代っていくらなんだ?

>>328
そもそも所得調査の必要がなくなるね

同居の親族は雇用保険に加入できない

離職票なんてあるわけねーだろ　馬鹿ｗ

>税理士

>>329
嘘書くな、会社組織でない職場に離職票はない。
マニュアルを嫁。

だから無理だろ

3,4年前の話だろ

329は霞

過去の保険料を納付（徴収）するとして
料率はどうなるんだ?

答えろ! 詐欺師

334も霞か内定者

おもいっきり事務所だから
馬鹿な書き込み牽制してるだけだろ

とっくにうえは承知でいい加減な免除はなくなっている
書類ついてるだけましらしいぞ

>>336
すべては時効様が救ってくれます。

>>336
追納以外は受け取りません

>>339
さすが詐欺師

まあなんだ
奇行に変わったところで何もかわらんだろ

詐欺師の烙印は消せない

コンプライアンスでとやかく言われたくない

>>338
自宅警備員は立派な職業

犯罪者集団認定!

>>343
たしかに、でも
特免は今は無理

もはや、国民皆保険・皆年金に無理があるんだろうな
ブラック・貧乏企業に対しては、現行法上差し押さえ
しかないが、違法・ヘナチョコ役場にはこれはできない
>今やったら、国民による総スカン

もはやこの制度は死んでいる

この仕事は国税庁にさせなくてはダメ
今の社保庁職員は皆解雇相当

とにかく正確に記録できてない時点で
職業人として失格

小学生並かそれ以下

国税でも無理だろ
何にも資産ないし

隠し持ってる以外は

あっさり生きの根とめるしかない

>>348
財政破綻しかけの団体の議員や職員にも言えば

族議員も社保庁だけは見放したからなｗ

たった１時間のレス合戦で差し押さえ宣言撤回かよwww

チキンであろうとなんであろうとやるよ

ｏｂ爺が最大の勝ち組という
ことでFA？

うーん　気になる
２年前退職のあの高卒バイトOB爺の
日当額が?

やっぱり、和子おばちゃん最強!!

雇用・能力開発機構みたいになるんじゃね

この前「連合赤軍」の映画を見たんだけど、群馬の合宿所みたいな総括をｷﾎﾞﾝﾇ

この制度じゃ公的年金なんて積立てずに
預金してた方がマシだよな

>>359
そう言う香具師ほど貯金がない

あの爺ババの日当いくらなんだよ?
○村っていうあの馬鹿の日当だよ

中村さんなら日当3万円だったと思う

>>362
盗人に老い銭

社保庁職員が今できること
↓
退職

社保庁職員の崇高なる目標は「社会主義革命」だったはずだが、
もう夢に向かって突き進むことはないのか?

そろそろメーデーに向けて、横断幕やプラカードを作る時期。

嫌なら辞めればいいだろ。
職業選択の自由は保証されてるんだ。

ガタガタ言って生産性向上に努めない不労職員よ、
そんなに嫌なら辞めればいいんだよ。

>>367
辞めたくとも辞められないオマイは

ネ申!

ところで、厚生局の内定でたの？
面接には行ったが、メンバー見て、かませ犬って知ったから、無理って思っている。
だけど、心のどこかで、万が一…って思う自分がいる。
このモヤモヤから抜け出したいから、ハッキリ内定落ちの場合は教えて欲しい。

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

>>371
オマイ古株だな

一体何して喰ってるんだ?

通報しました。

横断幕に書く今年のキャッチフレーズが思い浮かばない

無理して書くな!

横断幕には
「嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めれ　ばいい」
と書け。

>>374
長妻まさみ主演
「隠し砦の社保悪人」近日公開!!

横断幕には
「東尋坊への交通費よこせ」
と書け。

>>378
特快がすごいスピートで通過する吉祥寺駅じゃ駄目なのか?

社保職員が今選ぶ最も賢明な選択
↓
退職

横断幕には
「嘘つきは窓口に来るな!!」
と書いてくれ。

>>381
嘘つきも何も
元はと言えばオマイらの身から出た錆だろ

そんなことにも気づかないから馬鹿って言われるんだよ

他の役所ではこんなことないだろ?

>>374
「局、協会は組合員を優先雇用」

>>383
その組合が社保 諸悪の根元だろ?

２０１０年１月１日までに現在の事務所長一掃wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>384
くやしかったら、メーデーに出ればいい!

非組どもは掲示板の中だけで騒いでろ!!

オマイら気楽でいいな　どこまでも目出度く出来ているｗ

３年後　ご飯食べれてると思ってるのか?

２０歳代半ば〜３０歳代前半の本省キャリアねんきん事務所長に下向
税務署長・職業安定所長の真似ですな

>>387
お前らこそ、3年後は刑務所暮らしww

競合他社がいないんだもん、堕落して当然の結果。
ぬるい環境で働いてきた人間が、ちゃんとしようとしても、どうしたらいいのかわかるはずもない。
また、指導できる人材も内部にはいない。

>>389
刑務所ならちゃんと飯が付くぜ

オマイは塀の外で野垂れ死

>刑務所ならちゃんと飯が付くぜ
刑務所は独房じゃないぜ(笑

>>388
本部・ブロック管理要員・事務所長は概ね本省（社保庁⇒厚労省内定者含む）の出向者で占められる
その数が粗いイメージで１０００程度
機構組の現在の本庁職員・事務局員・社保事務所職員は有期雇用
３年間の任期付きでその間に元社保庁職員は一掃されることになっている

>>392
囚人A　シャバでは何してた?
囚人B　塗装工です
囚人C　解体屋です
囚人D　産廃処理です
囚人A　おまいら仲良くやろうぜ
囚人E　公務員です、社会保険庁に勤めてました
一同　　これから楽しみだな

任期付きで再雇用・・・分免による訴訟回避策

>>393
嘗て建設省が関連公団に本省職員を一時的に「民間人」として出向させていた手法

機構正規職員＝公務員

■厚生局…………８００人 （公務員）
■協会…………１８００人 （隠れ公務員）
■機構…………１０００人 （隠れ公務員）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（ＳＡ評価＋Ｂ評価の上位者）

以下略

けんぽ協会は年収1000万越えますか？

捕らぬ狸の皮算用

>>399
あんな誰でもできる仕事で１０００はないない

■厚生局…………８００人 （公務員）⇒ほぼ確定
■協会…………１８００人 （隠れ公務員） ⇒ほぼ確定
■機構…………１０００人 （隠れ公務員）⇒ほぼ確定
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（ＳＡ評価＋Ｂ評価の上位者）

分限免職も有期雇用も対して変わらない情勢

以下略

■厚生局…………８００人 （公務員）⇒ほぼ確定
■協会…………１８００人 （隠れ公務員） ⇒ほぼ確定
■機構…………１０００人 （隠れ公務員）⇒ほぼ確定
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（ＳＡ評価＋Ｂ評価の上位者）

分限免職も有期雇用も対して変わらない情勢
協会・機構とも幹部は本省採用からの出向者。職制によっては本省課長補佐並の年収。（今と一緒）
どうあがいても処分者・万年Ｂ以下は×

隠れ公務員＝ニセ公務員≒雇用・能力開発機構職員
でFA？

つーことは厚生局組みは将来の所長候補か

でも、後期高齢者医療とか実に
省は危ないではないか、KY、AKYだと
本当に危ない

>>405
まともに信じててんじゃねーぞｗ

203 ：非公開＠個人情報保護のため ：2008/03/30(日) 00:17:12
気候発足時に現在の事務所長を一掃するんだって
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/nenkin/dai21/21gijisidai.html

>>.406
委員の意見では指定ポストでなく
下向して指導するように発言があったが

　ちから　　　　：　低めですが、生きていくに不自由はしていません。
　すばやさ　　 ：　逃げ足だけはかなり速いです。
　たいりょく　　：　体力のなさには定評アリ。
　かしこさ　　　：　ＩＱテストの結果です。
　うんのよさ 　：　株に空巣に…高いハズないでしょっ！！
　さいだいＨＰ ：　弱々です
　さいだいＭＰ：　鬱の時期が終わればこれくらいになります。
　こうげきカ　 ：　意外と強めです。特にアルコールを摂取すると強いです。
　しゅびカ　　 ：　気を抜いていると攻撃を直に受けて凹みます。
　Ｅｘ　　　　　　：　経験…勘弁して下さいっ

>>250
まだいますよ。

今日中にレス５００逝かなければ書き込んだ香具師・ＲＯＭってる香具師全員幽鬼確定

>>410
通報しました

機構１０００捕り合戦開始か？

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

これはもう本当に駄目かも知れんね

>>411
余裕で５００超えると思うが

機構1000人かよ・・・。
俺オワタ

あきらめんな、ゴラ

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）

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　　,/｀　　　　　　ヽ　　　　　　　 　　　,/　　　　 .ヽ
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lﾞ　　　　｀＾　｀ﾞ''-、!　　　　　　　　　　　　　　 ゜　　　　　　 ﾞl,
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ﾞ，　　　　 |　｀'-,_　　　　　　　　　　　　　｀　　　　　　　　　 lﾞ
ﾞl　　　　 .lﾞ　　　｀"―---､､---ー ﾌ　　　　　　　 　　　　 lﾞ　　　
ヽ　　　　ヽ　+　　　　 　 　 　 　 ,,′　　 　 　 　 　 　 　 lﾞ　　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ
　 `-　　　　＼,_　　　＋　＋ _,,／｀　　　　　　　　　　,"
　　　 ｀'､、　　　 ｀"…､--ｰ‐″　　　　　　 　 　 ,,/′
　　　　　　＼::　　　　　／￣￣^ヽ　　　 　 　 　丿
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　　　 　　　＿ ／,--､l　 　 　　　ﾉ
　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l
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ヽ　　:l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/

素人だけど４月１日より任期付職員です。
年金給付課へ配属らしい。業務は現場で覚えてくれとの事だが、
誰も教える余裕ないだろうな。なにやるかとても心配。

ノーコメント

>>421
誰も何も教えてくれずほったらかしにされて
いきなり「電話とれ」とか言われるんだろうな。
頑張ってください。

所長は一掃とは書いていないし

電子申請とFDは大して正確性は変わらない
むしろ紙で出してくるところが問題
社保カードの公的認証かはありというか必須
少なくても社会保険届出では

街角年金相談とか聞こえはいいが
いったいお金はどこから出すんだ
そういうのはWEBで見れるようにして
個人で判断できるようにすればいいだろ

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「業務は現場で覚えてくれ」ねぇ。
要は、教える責任すら放り出して、現場に丸投げなんだよな。
それで事務処理ミスしたら即処分。
それが社会保険庁の仕事のやり方だ。

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何年も前からだよね

任期つきだからなおさら

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>>421
年金給付課か・・
内定辞退をおすすめする。
現に、今月入社して年金給付に配属された人が早速退職ｗ

初任者研修で窓口端末の使い方すら教えないところだから、
こんな役所は見切ったほうが正解だよ。履歴にも傷がつかない。

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　　 i.＼　　チャンカチョンコ　♪
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　 　 　 　 　　 〈＿_〈　〈＿_〈　〈＿_〈　)))

任期付に職員もなんだかいい顔していないしな。
忙しくても質問できる雰囲気作ればいいのにと思う。

どっちにしろ、ここの職員は腐っているよ。
とくに、１０年以上前に入社した連中は。

　　 i.＼　　チャンカチョンコ　♪
　　 乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
　〈,<`∀´>ノ
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　　 i.＼　　チャンカチョンコ　♪
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　　 i.＼　　チャンカチョンコ　♪
　　 乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
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　　　乂_＼　乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
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　 　 　 　 　　 〈＿_〈　〈＿_〈　〈＿_〈　)))

　　 i.＼　　チャンカチョンコ　♪
　　 乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
　〈,<`∀´>ノ
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　　　乂_＼　乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
　 〈,<`∀´>ノ`∀´>ノ
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ごれってどこの踊り

　　 i.＼　　チャンカチョンコ　♪
　　 乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
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　　　乂_＼　乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
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　　♪　　　　乂_＼　乂_＼　乂_＼　　　　チャンカチョンコ　♪
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　　 i.＼　　チャンカチョンコ　♪
　　 乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
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　　　乂_＼　乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
　 〈,<`∀´>ノ`∀´>ノ
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　　♪　　　　乂_＼　乂_＼　乂_＼　　　　チャンカチョンコ　♪
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　　　　　　 　〈<`∀´>ノ`∀´>ノ`∀´>ノ 　　　メーガツッタ
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嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

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　　 乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
　〈,<`∀´>ノ
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　　 i.＼　　チャンカチョンコ　♪
　　 乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
　〈,<`∀´>ノ
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　　　乂_＼　乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
　 〈,<`∀´>ノ`∀´>ノ
　 └i===|┘i===|┘
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　　　　♪　　i.＼　　.i.＼　　 i.＼　　チャンカチョンコ　♪
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　　 i.＼　　チャンカチョンコ　♪
　　 乂_＼　　チャンカチョンコ　♪
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任期つきには資料でも渡しとけばいいんじゃないのか

採用試験も丸暗記させて特性見ればいい

任期つきに志望動機を聞きたい。
何故あえて火中の栗を拾いに来た？

ニーとよりいいだろ
税金も払えるし

教育・研修体制の欠如は今に始まったことじゃない
この組織ができたときからそうなんじゃないかな

一昔前の見習い工か何かと同じで、親方は一切何も
教えない、とにかく見て覚えろ

で、ミスをしたり、分からなくてできなかったり
したら、「 本人の能力不足、努力不足 」

「 あいつはコミュニケーション能力がないから、
仕事を教えてもらうことができていないんです、
悪いのはあいつなんですよね 」

この組織が公務員の身分を剥奪されて解体されるのは、
むしろ当然で当たり前

>>451
本当だね。研修体制がろくに整っていない。
大学校の研修だって机上の学問で、実務は全く教えない。
もっとも、教える教授が本庁採用で島流しに遭った人ばかりだからなｗ

入らなければ良かったよ。

むしろ上の人間が
自分の無能さがさらけ出されるから
馬鹿にさせてたとしか思えないんだけど

なんか国費のやつがコミュニケーション能力とかここで
書き込んでいたな

　ようは、総白痴化政策だろ
いろんな問題はそれが根源

とりあえず、協会落ちで、
機構1000人見て落ち込んでる俺にどうすればいいか教えてくれ

協会が1800で機構が1000か
考えたやつは脳みそがウンコ製

民間もその点は似たようなもんだぞ。
コミュニケーション力がない奴は仕事は教えてもらえない。
ただ、マニュアル等、社会保険庁の統一的指導がまったくなかったのはおかしいと思うが。

研修で仕事ができるようになる。
まともな総合職でそんなことありえない。

民間だと正しいことを教えるが
ここは不正・間違いだらけだから
そこは違わないか

研修で実務全部とかはありえないだろ
しかしそれは必須だ

>>457
いや、本当に統一的指導なんか数年前までなかったぞ。
普通、新人採用研修で自分たちが普段つかう機械の使い方とか
やるんだが、ここはそういうのは一切なし。
机上の勉学だけで、あとは一日使って千葉の田舎から観光バス
借り切ってわざわざ高井戸や三鷹の業務センターを見学する。

どういう基準で国民年金は免除できるのか、保険証の扶養に
入れるにはどういった基準があるか、それは全部事務所で
OJTだから。

研修にいくのは友達づくりだからな。って言われたよ。

国費脳だからな

>>370
一言一句違わず同意ｗ

ま、来週中には遅くっても死刑宣告されると思うけどね。
ちなみに何歳？

>>463
30歳

経験者しか取らないとはならないだろ

マニュアルや研修の体制が整備されている上で、OJTでなければ
教えられないことはOJTとなるんだろうけど、はじめから
「 なにもなし 」ではどうしようもない、というかOJTもない

OJTやってもらう際に最低限のというか必要充分な
コミュニケーション能力が要求されるとしても、それはそれ

もう済んだことだ　いいじゃないか
オマイらは生涯をかけて敗戦処理するだけだよ

>>464
俺は26歳。
ちなみにウチの県は面接者11人で採用予定8名ってきいた。

敗戦?
見ようによっては
勝利ともいえる

>>465
じゃあ、経験者数=採用予定人数だったらどうするよｗ

実際、自分がエキストラだと自覚したらへこむよ。

敗戦処理投手も大事な役割

厚生局や協会の採用・不採用の通知は来週なのかな？
あと機構の概要の発表も？ もっと後かな

早いとこ確定して欲しいね
でも機構正規職員1,000人とかはないと思うぞ、
なんだかんだで正規10,000人とかにして、分限が
2,000人くらいというのが現実的なんじゃないかな

エキストラかどうかは自分しだいだろ

機構１０００てことはないだろ、いくらなんでも。
匿名だからといってデマを書き込むのは如何なものか。

23 名前：名前をあたえないでください [↓] ：2008/03/28(金) 14:07:37 ID:zhRiR8g2
おもうんだが、
何千万件とかをオラクルとかで処理するのなんて、
それほど大変じゃない気がするんだが
金かけりゃ、もっと余裕のような
なんで、それだけのことが出来ないのか不思議すぎる
そこらにある地方の銀行だって、通帳つくったりして、
名前が間違ってたり、住所が抜けて誰だかわからなくなったりしないじゃん
お金預けたのに、記録がありません　じゃすまないじゃん
利子つくはずが、口座ごとなくなってたら困るじゃん
１円の間違いだってしないじゃん
なんで仕事も出来ないのに、責任もとらないで給料だけもらえるの？

そんなことをいってる委員がいるのは事実

>>475
だから余裕といってるジャン

４月から昇進するって喜ぶ人もいるぞ

ただ、任期つき等、非正規を受け入れていく方向なら研修等は必要。
事務所にまかせっきりは変。

任期付は民間から来たエリートだから研修などいらねえぜ

全員任期付きの方がマシだという不思議

エリートが退社までしてご苦労だな

1000人か。俺はもう有期決定打。

オマイ　分限だろ?

>>481
あははは。ブラックジョークで済まされないほうが悲しい。
いっそ今の正職員全部斬って、新たに任期付き採用したほうが
よほどいい方向に変わるだろうなｗ

俺も有機肥料w

>>468
464ではないが、俺も同じ気持ち。
ちなみに、35。
ただ、俺のところは採用予定人数さえ教えてもらってない。
他の面接メンバーに聞いてもシラね…だったよ。
この点でも、ホント、かませ犬w

2年前に次長で退職したあの
バイト爺が絶対の勝ち組　神の領域に足を踏み入れた者とも言えよう

３万円／日　ってホントか?

なわけないだろ

バイトob　ogて３マソも貰えるのか?

>>490
職員における格差たるや甚だしいな

人種隔離政策

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　　　　　　 　〈<`∀´>ノ`∀´>ノ`∀´>ノ 　　　メーガツッタ
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面接受けた人は、可能性が少しでもあるからいいよ。
面接さえお呼びがかからない俺は第二希望の健保も漏れ、
残りは機構のみだよ。
前回Ａ評価で３０歳代前半。
終わったわorz

鬱が酷いでつ

お前ら有機雇用でもまだ古文書解読の作業やるとですか？

403 ：非公開＠個人情報保護のため ：2008/03/30(日) 17:32:15
■厚生局…………８００人 （公務員）⇒ほぼ確定
■協会…………１８００人 （隠れ公務員） ⇒ほぼ確定
■機構…………１０００人 （隠れ公務員）⇒ほぼ確定
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（ＳＡ評価＋Ｂ評価の上位者）

分限免職も有期雇用も対して変わらない情勢

古文書解読するくらいなら潔く辞めます
本当にありがとうございました。

中間管理職の激務部署はどこ？
年給？徴収？

>>494
選抜基準がちがうのかね？
ウチんとこは　AorSで・第一希望・転勤おｋ　であれば面接は呼ばれたようだけど

そうそう。
大学校研修なんてクソ役に立たない研修だよな。
法律学者になるんじゃないんだから初任者のうちは端末の使い方とか、
届書の入力の仕方を教えればいいんだよ。
高い金掛けて千葉の辺鄙な田舎行かせて何勉強してるんだよ？
戻ってきたら一から端末の使い方やら届書入力の仕方を教えなけりゃならないんだから
明らかに金と時間のロスだよな。
意味分かんね。

そのうえ１年や２年で頻繁に移動させて、仕事もろくに覚えないうちにすぐ異動ｗ
しかも係半分以上が４月で動いて１年以上経験者が１人しかいないとかざら。
教育・研修するつもりもないし、じっくり腰を据えて仕事をさせるつもりもないんだよな。

>>500
大学校にWMが無いのが問題なのだろう。
あと、教授ももう一回り若くかつ事務所経験豊富な職員がやるべきなのだろうな。

新規採用者研修にしても、一般職員研修にしても
教授が教えたいことを教えて自己満足に浸っているようにしか思えない。

だからもうこんなのは仕事じゃないんだよ

人事も俺達を捨て駒のように扱うんだ。
俺達も捨て駒を演じればいい。

新入社員研修って普通１〜３か月かけてやるんじゃないのか？

船保の講義はとてもためになりました。

>>505
社保庁だから2週間しかしない

>>502
じゃあ教えてやる

公務員だろうが非公務員だろうが関係無いんだ。
これはアルバイト、国の仕事のお手伝いだ。アルバイトの肩書きなんかどうだっていいんだ。

珍説だな

>>501
局の人事に人を育てるという考え方がないんだよ。この組織は。

まさに捨て駒だよな。
今は辞めてく奴が増えてるけど、
昔からね、大量採用して半分以上が辞めてくんだからｗ
「辞めたい奴は辞めればいい」ってのは本当に庁の方針だと思うよ。

離職率が高い職場ってのはそれだけでだめな会社だと思うけど、
そういうことを省みて改善していくとか、そういう発想は皆無だった。
何か意見を言えば「嫌なら辞めろ」だとか「お前は努力が足りない」とかそういう言葉しか返ってこなかったからな。

何か大学校に怨みでもあるのか？
研修なんかどうでもいいだろ。

>>499
マジでか？何人面接しなきゃいけないんだよｗ

>>511
もう終わったことだろ
局はゴマすり、無能者の巣窟

>>512
半分も辞める職場だったか？

>>506
教授本人乙

どうでもよくはないだろ。
結局、研修とか人事っていうのは組織が人材をどう考えているのか、
どう扱っていくかが端的に表れるところだからな。

でも終わったことだろ

いまさら育ててどうなる
組織もなくなる

局の人間自体が低レベルなわけだし

局や庁って豚の巣窟なの？想像もできない

くさかったな、確かに

終わったことだけど、それを言ったらこのスレで話すことがなくなるだろ。
存在意義がなくなっちまうよ。

２、３０年前は公務員のなり手がいなくて、民間落ちて公務員だったからな。

だいぶん長いこと指摘してきたが
改善泣くこの有様

馬鹿は死なんと直らん

これからマシになってほしいじゃん。敗戦処理だかなんだか知らないけど、まだやることあるんでしょ。

>>512
＞離職率が高い職場ってのはそれだけでだめな会社だと思うけど、
＞そういうことを省みて改善していくとか、そういう発想は皆無だった。

俺もそう思う。で、上司にそう話したら
「何を言ってるんだ？辞めたい奴は辞めればいいじゃないか」
と、言われた。

>>516
本庁は昔から退職者が多かった。
で、毎年のように大量採用を繰り返していた。

お前公務員の中でも国�Uしか採用してない最低ランクの社会保険庁の
県単位の事務局で豚になっちゃってる奴ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

局とか庁に豚がいやがるんだろ？
世の中のためにそいつらを・・・・・・・

残業とか徹夜自慢して
「お前もそれくらい身を粉にして働け。それが嫌なら辞めろ」って感じだからな。

行政を暴力で踏みにじろうとする奴を制止するとトラブルメーカー扱いされる役所だここは。
他の省庁のように行政機関としての自信が持てない。
上のバックアップが無いために正しいことを正しいと主張できない。

>>529
みんなで工夫して早く帰れるようにという発想は無くて
いかに遅くまで残った方が偉いかという発想だからな

>>525
安かろう悪かろうになるからむり
人間は給与に応じてしか働かない

機構も協会も今の幹部がそのまま横滑りで移動するから改善なんて無理無理。
助言したら「お前、うちの組織のやり方が気に食わないのか？嫌なら辞めろ」で終わりだよ。

>>530
俺もそう思った

上司はそんなことより酒を飲みにいくことしか考えていなかった

給料もあるけど、仕事の楽しさ、やりがい、周囲の環境とかもあるだろ。
社保庁の、人をボロ雑巾のように使うやり方にみんな絶望して辞めていくんだよ。

結局のところ旧日本軍と同じで
本庁に兵隊を大事にするという発想が無いんだよな
人を育てるのではなく使い捨てのいすればいい、辞めればまた採用すればいいという発想

だから地方の人間はみんな組合に頼るようになったんだろう
組合の力が弱くなったら途端に通知一本で
「今日中に目黒に○○人出せ」だもんな。

俺も国税庁に行けばよかった。
ルールを破る奴は鉄の壁で阻止すべきなのにお前等は見て見ぬフリをしてきた。
社保の常識はは公務員界の非常識だ。非公務員化されても仕方ない

>>514
第一希望かつ転勤おｋってだっけなら、莫大な数の面接が必要らしいかったんだけど
評価をAorSって条件だけで適正な人数になったっていってたよ。

だってAorSって条件のふるいにかけただけで、８５％けずれるわけだから

それで、あまりに批判が高まれば２パー１だとか意味不明な企画をして
「休暇を取るように配慮してます」ってポーズだけとるんだからな。
お前らに言われなくても休めるなら休むっての。
周囲に気兼ねして休めないんじゃなくて、仕事がたまってるから休めないんだろうが。

だから特別便対応7時までの俺にどうしろと

機構採用は1000人というのは本当らしいけど、それに伴い大部分の職員を配転するらしいよ。
有力筋からの情報。

窓口強制残業の分すら
残業代払わない糞職場

局も豚ばかりだよ。
自分たちも同じ現場の人間なのに、それを
勘違いして事務所の管理者気取り。

木曜日のNHKニュース９で報道されて、やっと応援に
局の人間を出すって話になったが、あれだっていつも集約の方に
招集を掛ける。集約以外の補佐でも課長でも事務所応援に出ろってことさ。
いつも手を汚さず保身ばかり巧みでね。
いつも後手後手。自分たちの問題として考えていないからなんだろうが。

>>541
行き先は?
厚生局蹴っちまってよいのか

行き先は防衛省や法務省の末端ｗ
どれ、死刑執行でもするか。ぽちっとな。俺は別に苦じゃないんだがｗ

>>538

19年上半期だけの、しかも賞与だけの評価でふるいにかけたんだねぇ

まぁ、協会の採用基準なんかも、19年上半期の評価を踏まえ、従前の
勤務成績等を勘案し、総合的かつ公正に判断する、ってなってるもんね

評価のモノサシ自体はいい加減なものだって皆分かってるけど、他に
合理的に選別する手段がなかったんだろうね

ちなみに、ウチの県は厚生局も協会も、賞与Ｓ・Ａじゃないと選ばれない
なんてことはなかった、それよりもむしろ全国転勤が重視されたと思う

結局は面接できる人数や名簿登載できる人数との見合い重視だったのかな

>>539
あんなの１００％幹部の保身のためだよな

>>546
ほんと、いいかげんな一度のみの評価でふるいにかけられた人はたまったもんじゃない。
ウチの県の２０代の厚生局の志望率８割とかｗｗ
で、２０代で面接にいけたのが、たまたまS評価もらったボンクラ１人とかｗ

ま、そのボンクラ俺なんだけどな

>>536
それは言いえている気がする。
組合が強くなった背景、その当時の劣悪な労働条件があったと思われる。
（組合擁護じゃないですが）

>>538
規模の小さな県ですか？

じぁあ、TK-X戦車隊長決まりだな

>>546
俺の課は一番年休とってるのが課長。
あんな奴に評価されるのかと思うとホント腹が立つ。

>>552
「年休とって健康に配慮する」ってのが目標達成シートにでも書かれてるんだろ。

社保師団はどこに配備になるんだ

まさか、北チョンと殺し合い
むしろ、小早川秀秋みたいなことするだろ

普通に考えると
刑務所、税関、税務署辺りかな
警察事務や防衛事務も可能性は有なんだろうが


畑違いの事をしてまで公務員やりたいかというとそうでも・・・

税関も民営化しそうだよな

やたら人が多い

>>552
＞あんな奴に評価されるのかと思うとホント腹が立つ。

俺を含め全国的に同じように思ってる奴が何百人もいるのだろうな。

警察事務は県職員だから無いと思う

無理やり配転はありえるだろ
国なんだから

>>546
協会は高評価者が選ばれているとは思えませんがねｗ

>>550
ん、小さいね
>>560
正解。厚生局は、あくまで他所に出すスタンスだからAorS。
一方協会は優秀・普通・屑とまんべんなく混ぜる必要あり

刑務所行きなら、世間様もざまあみろと見るのだろうか？

あった事のない事件をさもあったように偽装して
部下の不始末を自分が解決しました

と評価シートに残したおっさん。
俺あんたのおかげでCだったんですけど？


評価者がでたらめ書いて下を落として自分だけあがれる
この制度やっぱまずいんじゃない？

機構１０００人だったらまずみんな配転

そして配転だったら誰も機構に行かないだろ・・・

各課ごとの評価ですからね。
絶対評価という点でも相対評価という点でもおかしい。

それはいえる機構は掃き溜めか

「働かないじじばばを駆逐するためにも年功序列を廃止して実力主義にしろ」って騒いでたのに、
いざ成果主義が始まると、ガタガタ言うやつがいるんだよな。

配転ってふってわいたように景気のいい話ですね。ありえねえ〜

>>563
ぷぎゃー

Ω＼ζ°)ﾁｰﾝ

なんだかんだ言っても誰ががんばっていてそうでな
いかは見える気はするけど

家庭があるときついだろうな

>>569
お前がやられてみろ
実際人事記録は門外不出だから
上司の不正評価がばれる可能性は０だぞ

>>567
それと評価尺度に欠点がある話は別じゃないか？ｗ

>>561

普通評価でも屑評価でもなんでもいいから、とにかく
機構よりは協会に行きたいね

>>571
じゃあ、あなたはなんで門外不出の情報を知ってるのですか？

>>573
失望ないけんだ

>>574
そう書いてあるって事務局で言われたんだよ
課長が窓口だからな
総務課長
そして俺に見せてくれっていったら

見せられないし写しも渡せないって言われたの
わかる？

>>567
成果主義には賛成だがやり方が良くないということ

上司と部下が互いに評価する仕組みを作るべき

>>574
C評価なんてこんなもんだろ

>>240
確かに最後まで気は抜けないな。

>08年4月中 ・設立委員会から該当職員への通知書の発出

早く通知書が欲しい・・・・

>>568
配転はあると思うけどごく少数で、職員数−（厚生局＋協会＋機構）＝配転
にはならないと思うぞ。

事故ってどんなんなんだ
所長に相談したのか

俺の予定

C→B→A→S

>>576

記録開示請求というか、本庁へ不服申し立てというか、むしろ
人事院へ直接不服申し立てすれば見ることは出来ると思うけど、
結局何をやってもその評価が覆らないのがこの世の無常さだね

俺の予定
A-S-S-S・・・・

>>583
内容が事実と違うとすれば問題だろ

「成果主義には賛成だが、やり方がよくない」

よく聞くセリフだ。
どんなに公平に評価したってＣやＤ評価のやつは不満を持つからそう言うだろ。
だからやり方なんていくら工夫したって「やり方がよくない」って言われ続けるｗ

結局何やっても覆らない
挙句に脅されて今に至る


夏の評価でまた変なことあったらそん時は辞めるつもりだけどな

まあ長官自体が危惧してるから
メールぐらいしておけば

しかし、S→A→B→Cだったら完全首だろうなｗｗｗ

>>587
くれぐれもやけを起こさず、辞めるのは次の仕事が決まってからにしたほうが
いいぞ。

枡添え後援会に入れば
何が何でもS

おい、本庁へ不服申し立てとか人事院へ申し立てるって、あんなのガス抜きだぞ。

>>541
マジですか？
本当ならありがたいが。。。

そんなもんやり方がまずいから

明らかに事実と違えば動かざるを得ないだろ

>>593
本気にしてるの何人ぐらいかな

会社にたてついたって、ロクなことないだろ。

現行の評価制度が間違いだった、と評価され改善される
のは、今から10年も15年も先のことだろうね

でも、その前に組織の在り方自体が変容するわけだから、
当分は評価どころの騒ぎじゃない、でも評価は続く、と

明らかにA,Sというところを見せるしかないだろ

明らかにASってなんだよ何があるよ

>>598
そんなことするより、マスコミに内部告発して周囲の人間の足を引っ張ったほうがはるかに効果的だよ。

衆院選があると「社穂庁職員の大半を解雇します」にたいなマニフェストを
掲げる奴が大量に出るだろうし、配転なんか期待するな。

大学校って、高卒で、大卒にコンプレックス抱いている庁の
無能者が、「プロフェッサー」って呼ばれることに快感を得
るためだけにあるんですが、何か？

>>599
皆から好かれ、一人で係りの仕事や雑用を全てこなせ。
さすればA、Sが取れる

>>600
どっち道長生きできんぞ

>>601
それやるの自民だけだと思うｗ

どっち道福田は終わりらしいしな
でも、政治だよりよりはたらかんかい

>>602
庁採用のノンキャリが一回休みになったり、
あるいは不祥事起こした県の幹部だった人間が
島流しにあうところ。

>>601
民主党では掲げられまいｗ
あれの母体が国費なんだから。ｗ

みんなから好かれる？
小学校の教師みたいなことを言うなｗ

そんなことは不可能。
それより、有力な派閥についた方が得だな。

>>603

それでもＣなやつはＣ
結局は好き嫌い前提のイメージ評価

もうそんなやり方は無駄だな
ぶっ潰さなければならない

お前はここから出て行け

民主党政権で長妻大臣のもと働くのは・・・俺はイヤかも。

>>607
全厚生乙。

他の官庁も人員削減で厳しいのに
配転なんて受け入れられる訳ないっーの

報酬偽装…こんな会話があったのだろうか？？？？？？

■事業主：保険料払えないんですが…

○分任官：社長さん給与いくらですか？
■事業主：６２万にしてますが、実際はなかなか…

○分任官：（ニマー）未払計上してますね？じゃ、報酬下げちゃいましょう！
■事業主：そんなことできるんですか？

○分任官：未払分は報酬じゃありませんから。（ウソウソ。ほんとは未払も報酬なんだけど（笑））
■事業主：助かります。ありがとうございます。手続きは大変ですか？

○分任官：いやいや。この書類にハンコだけ押してもらえれば、後は書いてあげますよ
■事業主：何か何までありがとうございます。この取締役会議事録はなんですか？

○分任官：あ〜一応証拠書類が必要なんで、まあ、これで形だけってことで。
■事業主：はぁ…（役所の言うことだし大丈夫なんだろう）

○分任官：従業員さんの給与も見直した方がいいですよ。（もっと、保険料下げれるよ）
■事業主：大丈夫ですか？そんなことして？

○分任官：よく、従業員さんと話し合ってください。

→→→遡及月変でる。保険料過払→更正減→徴収率ＵＰ　分任官ウマー、徴収課長ウマー、所長もウマー

やっぱり余剰人員は社保メイトで吸収が一番現実的だろ。

遂に着たな。

■国年不正免除ばりに調査→→→→１万件以上の不正発覚

■服務調査並みにあまあま調査→→数件程度の不正発覚


まず２年遡及は全件怪しい。保険料徴収時効にあわせてる。


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
更正減している事業所の滞納処分票を全件、特別チームに調査させるべきだ。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★


服務調査みたいに聞き取り調査で証拠ありませんでしたので、不正はありま
せんでした！　では、許されない。

>>613
そのコピペ全然面白くないから。

■■用語解説■■　更正減とは

１．遡って、報酬を62万円から10万円に下がっていた形の月額変更届を作成し処理する
２．既に発生していた保険料額が、62万円から10万円相当に下がる
３．差額については、本来法律上、将来発生する保険料に６ヶ月間充当し、残金は還付となる
４．しかし、この差額を滞納していた保険料と相殺することにより、滞納保険料を圧縮できる

これが、更正減といわれる手続です。

そもそも、将来保険料への充当が原則ですので、その点でグレーな手法な上に、遡った月額変更
の偽造・偽造唆しが強く疑われます。

>>602
「教授」という役職がそもそも不要な気がするんだけど
逆に「教授」を配置するために大学校が存在しているということか

■厚生局…………８００人
■協会…………１８００人
■機構…………１０００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（ＳＡ評価＋Ｂ評価の上位者）


■契約社員………４０００人（Ｂ評価の下半分＋Ｃ評価者）
■分限免職………６０００人（処分者＋Ｄ評価＋中高年係内係長等）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■アボーン小計…１００００人


■定年退職………１５００人
■自己都合………１５００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■退職者小計……３０００人

教授なんて呼ばれてないだろ。
教官が正しい。

長妻は本当に大臣には不向きだと思う
荒さがし政党の民主ではちょうほうされているが

政策能力まったくなし

これはガチだと思う

>>602
「プロフェッサー」って
高い給料貰って誤字だらけのテキスト作ってる人たちのことですか？

>>619

まさに、そのとおり。
高卒クズのプライドを充足するためだけに、存在する。

やつらの肩書きは、「講師」で必要十分だろ？
なにが、偉そうに「教授」なんだよｗ

お前に教えられるほど、落ちぶれてねぇよってやつばっかり
じゃない？

高卒庁プロパーの劣等感解消機関＝大学校

>>621

それが、ほんとに残念なことに、教授って呼ばれてるんだよｗ

大学院も作れ。

博士（社会保険大学校）ｗ

当然つぶすんだよな
民間に大学校は不要だろう

7 ：名前をあたえないでください：2008/03/30(日) 18:25:38 ID:BqfhUXmm
昨日、我が家に社会保険事務所の委託を受けた「ニコニコホットラインのあんざい」と言う人間から昨年１１月分までの国民年金未納の督促電話があった。
我が家はきちんと支払いをおこなっており、領収書も保管してある旨を伝えてもあんざいは中々電話を切らず督促を行う。
我が家が問題視したのは、昨年納付した国民年金額がコンピュータに入力されていないのではないかとの点、昨年と言えば国会やマスコミで未入力問題が大問題になっていた頃だ。
あんざいに確認したら、「私達は社会保険事務所の委託でやっているだけだから詳しいことは知らない」との回答。
なんたる無責任！
知らないのに督促電話をするなよニコニコホットライン！！
正直他人事と思っていたが、平成１９年でも納付金が未入力とは、関係者全員解雇して場合によっては刑事罰も必要ではないかと本気で思ったよ。
こいつら腐ってるよ。
明日、領収書を持って社会保険事務所に行ってハッキリさせるつもりだよ。

俺、年金給付で２年耐えてきて４月でやっと異動になったのに、
移動先がまた給付課だよ…
しかも遠隔地。これってもう辞めろって意味なのかな。
マジで死にたいわ。

ニコニコホットラインなんて
その時点でイカくさいじゃん

いたずら電話だろ

>>628
委託にまわす情報が古すぎるから反映されていない。
つうか、委託業者がWM見れるようにして、情報を即時反映
させるようにしないとトラブルの元になる。
ただでさえ頭の知能が低いのを相手にするんだから。
ある意味でヤクザ相手よりも大変な仕事だ。

>>621
教官ってよばれているけど、肩書きとしては「社会保険大学校教授」なんだよ。
世界のサカモトと同じなんですよｗ

>>629

採用も異動も、欠員補充的な考え方がメインだから、いつも
大抵そんな感じ
個人の能力や適正、成長のさせ方なんてほとんど考慮されて
いない

気の毒で痛み入るけど、「辞めろって意味じゃなくてそれが
社保クオリティだから、頑張れ」としか言いようがない

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

報酬偽装…こんな会話があったのだろうか？　Part２

○分任官：本日、滞納分全額お支払いいただけない場合は、取引先に差押えを執行します。
■事業主：そんなことされたら会社がつぶれてしまうじゃないか！！！

○分任官：我々としても、それは、本意ではありませんが、納付がない以上やむを得ません。
■事業主：なんとか、、、、何か方法はありませんか……。

○分任官：（ニマー）うーん、、まあ、、、ないこともないですが…
■事業主：え！？是非教えてください！！！！

○分任官：一旦、会社が軌道に乗るまで、社会保険的には休業ということにされてはどうでしょうか？
■事業主：いや、、会社は続けていきたいんですが…

○分任官：いやいや。社会保険的には！休業ということで、いかがでしょうか？
■事業主：・・・・・・・。それは、社会保険を辞めろってことですか？？？

○分任官：ですから、、、、社会保険的には！休業ということで！！差押えを受けて会社倒産した方がいいんですか！！！
■事業主：・・・・・・・。それでお願いします。

○分任官：では、皆さんの保険証を回収して、代表印を持って、再度来てください。
■事業主：・・・・・・・。はい・・・・・・・。

○分任官：では、おまちしてま〜す（笑）

→→→偽装全喪でる。保険料発生なし→徴収率ＵＰ　分任官・馬ー、徴収課長・馬ー、所長・馬ー

>>629

残念ながら、人事に期待するな。
ただ、機械的に回しているだけだからｗ

本来の人事機能を社保に期待するなｗ
できるはずないんだから。
人事能力を持った人間が存在しない組織なんだ。

だから、異動に何の意味合いも含まれていない。
たんに、ガチャガチャで、ぽろっとでただけ。

それが社保クオリティ。
それが社保人事異動。

委託業者のレベルの低さは目を覆いたくなるよな。

やはり、委託元のレベルの低さから足下見られてるんだろうな。
業者に舐められてるんだと思うよ。

業者だって、対応しているバカ庁・クズ局の人間みてれば、あ〜
こういう低レベルでＯＫなんだって、最低水準のサービス提供
してくるよｗ

真のＦＡ

−−−【厚生局】−−【健保協会】−−【年金機構】−−【転職】−−−−−【他の公務員再受験合格】

激務−★★★★−−−★★★−−−−★★★★−−★★★★★★−−−★★★
異動−★★★★★−−★★★★−−−★★★−−−★〜★★★★★−−★〜★★★★★
給料−☆☆☆☆−−−☆☆−−−−−☆☆−−−−☆〜☆☆☆☆☆−−☆☆☆☆〜☆☆☆☆☆
安定−☆☆☆☆−−−☆☆−−−−−☆☆−−−−☆☆〜☆☆☆−−−☆☆☆☆
人気−☆☆☆☆☆−−☆☆☆−−−−☆−−−−−☆☆☆☆−−−−−☆☆☆(受かる自信ない？)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
総合−☆☆☆☆−−−☆☆☆−−−−☆−−−−−☆〜☆☆☆−−−−☆☆☆☆☆

★多いほどブラック
☆多いほどホワイト

ちゃんと検収してやり直させる発想そのものがない
ばかか

>>638

真のＦＡ

−−−【厚生局】−−【健保協会】−−【年金機構】−−【転職】−−−−−【他の公務員再受験合格】

激務−★★★★−−−★★★−−−−★★★★−−★★★★★★−−−★★★
異動−★★★★★−−★★★★−−−★★★−−−★〜★★★★★−−★〜★★★★★
給料−☆☆☆☆−−−☆☆−−−−−☆−−−−−☆〜☆☆☆☆☆−−☆☆☆☆〜☆☆☆☆☆
安定−☆☆☆☆−−−☆☆−−−−−☆−−−−−☆☆〜☆☆☆−−−☆☆☆☆
人気−☆☆☆☆☆−−☆☆☆−−−−★★★★★−☆☆☆☆−−−−−☆☆☆(受かる自信ない？)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
総合−☆☆☆☆−−−☆☆☆−−−−★★★★★−☆〜☆☆☆−−−−☆☆☆☆☆

★多いほどブラック
☆多いほどホワイト

>>637
派遣社員のレベルの低さも目を覆いたくなるんだが。

やはり、同様に委託元のレベルの低さから足下見られて舐められてるんだろうか。

640が真だな

うちはチェンジありだといわれたよ
さんざん間接的に脅して改善させたけど
個人差は大きいです

いうことを聞かないのも困りますね
ちゃんとメモぐらい取ってくれ

成長したやつはいいとこに
高いお時給でいきました

社員になってくれとか言われてるとか

機構は、最低最悪の組織になるだろうな。

厚労省年金局→相変わらず、事務手続きを全く考慮しない法案作成
機構本部→→→ゲーセン横滑り。ソリティア１級の正規職員ばっかり
ブロック本部→なかよし事務局倶楽部職員の横滑り。ソリティア２級。
粘菌事務所→→ごますり所長（もと社保職員）＋仕事知らない所長（落ちこぼれ民間クオリティ）

で、兵隊は全部、幽鬼雇用。精気のない能面のような職員ばかり……ｗｗｗｗ

>>644
が真
それをどうもって行くかだな

予測はしてるから対応もできる

委員は馬鹿、口だけ

>>636
全くその通り、人事担当自身だって機械的ローテーションの産物だ。
穴が開いたところに相応の級の職員を当てているだけ。
適性なんか考えていない。
ただ、最近はこういう情勢だから未経験の部署にいきなり放り込む
人事は減りつつあるが。

テスト

おまいら、遅刻して年休使うなよ。プロ意識がねーんだよ。
特に女、辞めちまえ。

>>646

経験してるから適性があるってもんでもないだろ？

人事は、組織を円滑に活用する最重要部門なのに、

　人事＝異動

とだけ思ってる無能人事担当者（担当者・調査官・係長・補佐・課長）ばかり
だから、人事が全く機能していないんだよ。

【社会保障】死亡者の記録などへの対応が問題…深刻化する一方の「消えた年金」問題 [08/03/30]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1206883961/
1 ：きのこ記者φ ★：2008/03/30(日) 22:32:41 ID:???

宙に浮いた年金記録問題は、五千万件のうち持ち主不明の記録が二千二十五万件に上るのとは別に、
死亡者の記録などへの対応が問題となっている。
遺族が未支給年金を手にできる可能性があり、今後解明が必要な記録は計三千万件弱。
記録が一切ない「消えた年金」の問題も深刻化する一方だ。

五千万件のうち、コンピューターで持ち主とみられる人を特定したのは二割余の千百七十二万件。
社会保険庁は、持ち主不明の二千二十五万件を除き、残りの千八百九十八万件と合わせて三千七十万件、
全体の約六割を解明したとしていた。

だが、千八百九十八万件のうち、本当に解明を終えたといえるのは、統合済みや給付に
結びつかないことが確定した千六十五万件。
三百四十一万件は死亡者が生前、年金を受け取り損ね、遺族がその分を受け取れる可能性がある記録だ。
二千二十五万件の記録と氏名などが重複する四百九十二万件も給付につながる可能性が残る。

持ち主が判明した死亡者の記録は年金時効撤廃特例法で、遺族がさかのぼって未支給年金を受け取ることができる。
ただ、社保庁は「死亡者の未支給年金はねんきん特別便では通知しない」としている。
遺族が死亡者の記録が正しかったかどうかを問い合わせ、自ら請求しなければ給付されない。

また、保険料を納めたのにコンピューターや紙台帳に一切記録がない「消えた年金」も増加の一途だ。
領収書など証拠が手元に残っており記録訂正が認められたのは、社保庁の扱い分で千五百四十一件、
総務省の年金記録確認第三者委員会で二千二百六十二件の計三千八百三件。

消えた年金は、加入者側が自分で加入歴を確かめて誤りを申告する以外、社保庁側には打つ手がない。
実際の被害がさらに多数に上るのは確実だ。

ニコニコホットラインｗｗｗ
もしもしだっての

http://www.moshimoshi.co.jp/
http://www.sia.go.jp/top/kaikaku/shijoka/minkanitaku.html

>>649
人事担当が有能だなどとは一言も書いていないよ。
人事が余りにも適当で機械的だから。
うちの人事は家に帰れば自分の子どもに冷たい扱いしている
ような椰子だ。

>>650
本当だな。特に女。
しょっちゅう遅刻したり突発休みしたり。
あれで給与もらえるんだから、いい身分だよ。

うちは男でもいる
蹴りかましていいか

人事がいい加減（ころころと適当に頻繁な異動）
人材育成を怠り（役に立たない研修）
「人」を大事にしない組織（「嫌なら辞めろ」式の大量採用大量退職）

の、成れの果てが社会保険庁の今日の姿ということだな。

人事課長は自分の子飼いばかりをひいきする人情人事ですｗ

何馬鹿みたいに伸びてんの？どうした？

>>656
局は自分の戸外ばかり優遇している感じはあるｗ
>>655
見事にその通りだ。
適当な人事。
役に立たない研修
人を使い捨てにする組織

それが証拠に、いま若い椰子からどんどん辞めて
行っているでしょ？いまの若い子は有能な子が多い。
残るのはよそには出せないゴミばかり。

人事が腐ってるから、組織が腐ったでＦＡ。

人事だけの責任ではないと思うよ。

>>653
俺もあした、突発休みしていい？
もうどうでもいいからよ。こんなどこ
資格の勉強とかしないといけないしやることはいっぱいある。

いまさら人事評価シート書けとかこいつ何バカ言ってんだ？
って本気で思ったよ。もう俺はここでは働けません。無理です。

電車が遅れましたと遅刻する者と、タクシーを使って間に合わせた者とでは、意識に相当の隔たりがある
それを同じ扱いで良いのかどうか・・・

>>661
あんたが休んだところで漏れに迷惑はかからない。いいんじゃないの？
もう先人の後始末は、本当に御免だぜ。

電車が遅れたら走って行ってたけど
最近は電車遅れたので特別休暇でと。

意識改革して欲しい人達が何もしないからね。当然

人事も だが 結局全てが素人集団なんだよな。

よく客があんたら年金のプロなんだから…
みたいなこと言うが、異動して３日目に相談室出されてもな…

人事も 年金も 保険も 徴収も ホントの意味でプロは１人もいないのが社保クオリティ

誰からも学ぶことができない
かわいそうな若手…

自分で学べ、と

>>653
でも、遅刻の穴埋めに年休出しているんでしょ？
じゃあ給料はもらえるでしょ。

こんな体たらくで
来ているだけでも奇跡だと思わないといかんよあんたｗ

>>668
そういう自己弁護はいらん。
使えないなら、もう自分で進退決めて欲しい。
それくらいこの組織は瀬戸際。
はっきり行って病人はお荷物なんだよ。

電車が遅れたのにわざわざタクシーを使う必要はない

そんな奴隷根性をやる気と履き違えられてもな…
やはり職員みな社保クオリティか…

>>541が書いただけで、それがまるで真実みたいな
みんな飛びついて、危ういな。

＞病人はお荷物なんだよ

んなこといわれてもねえ。あんた癌で長期入院とか言われたらあんたがお荷物…

ただ、
俺の周りにいる病人は白血病とかそういう類の病気ではないから。例の心の病。
そういう意味なら何も言わん

>>655
ようやく本庁の低脳を認めたか
作成ミスちゃんと処分しろよ

今がまだ天国だったと思えるくらいの地獄がこの先待っていることは、間違いない…

配転はない

本省にいる大学の同窓から聞いたのでガチ。

この土日は話題が豊富だったなー
2日で板使い切るかと思ったぞ

厚生局・協会の採用スケ
機構の定員
不祥事ニュース
社労士・任期付職員
評価制度
人事・異動
研修制度
有休

いつものが全部出たか？

あと16分あるではないか

>>662
顧客と何時にどこでという約束があるならまだしも
そこまでする必要があるのだろうか？

>>632
ﾜﾛﾀ

>>654
子供が小さかったり、それをどこまで容認しないといけないのかな

まぁ俺なんかは8:00前には出勤してるけど、いつもの電車に
乗り遅れたらタクシー使うわけですよ、8:00前に着くように

8:00〜8:30に効率よく色々やってから仕事に入っていくのが
社会人なのかな、なんて半人前の俺は思うわけですよ

でもこういうのは、8:25〜8:30の駆け込み出勤が多い
社保クオリティからすると、逆に俺が変人扱いなわけですよ

タクシーで行けるような距離じゃありません。
タクシーなんて乗ったら渋滞で時間がよめませんが？

どうやらみんな寝たようだ

明日も特別便対応お疲れ様だな

変人の実験室はここ

http://nrlabo.nobody.jp/

明日は40人ほど対応かな
病気もってそうなやつとはなすのやだ

>>684
怪しいので見ないよ

よく本庁の悪口書いていいる奴とかいるけど、地方にもひどいのがいっぱいいる。
どっちもどっちって気がするよな。
責任のなすりあいをしているだけだと思う。

同じ社会保険の職員なのに本庁採用と地方採用で人事も昇進も全く別系統にしているから両者の間に溝ができているからなんだけど、
かといって全国１万７０００人の職員を本庁の人事で一括して管理するわけにもいかないからな。

国鉄も運輸省からの出向キャリア、本社の学士採用、地方鉄道管理局採用と社保同様の三層構造だったわけだが、
今はどうなっているのか。
大卒は本社で総合職として一括採用しているのか？
まぁ今は大卒でも現業採用を募集しているくらいだからやっぱりノンキャリア＝現地採用で変わらないのか。

責任の重さが違いすぎるだろう
詰まらんこと言うやつよのう

いいから早寝早起きしようぜ

今から一仕事ある

大学校の叫喚より本庁のアホどものがひどかった
ゆとりの面倒看させられて大変だとおもたよ

大学校、船保の教授は良かったな
ほか？シラネ

人事「へーへっへっ、異動したかったら大人しくせんかいこの女ァ！」
女子職員「イヤーッ！」

死んだらいいよ

そもそもＢ型に向いてるのは食品メーカーなんだよな。

あそこなら思いつきでバンバン安っぽい新商品作れば生きながらえる

A型は無条件で配転か

みんなガリガリ痩せつつあり口数も減っているのに
文句ばっかり言って何もしてない豚がいる。
新組織にいないといいな。wktk

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

豚野郎

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

多くの者が
普通に辞めてるし
これからもっと辞めるだろ

闇専の穴埋めは、税金。よく毎日生きてるよ。

辞めて欲しい奴ほど辞めず、辞めないで欲しい奴ほど辞める。

みな自分の価値を分かっているってことかな…

報酬偽装…こんな会話があったのだろうか？？？？？？

■事業主：保険料払えないんですが…

○分任官：社長さん給与いくらですか？
■事業主：６２万にしてますが、実際はなかなか…

○分任官：（ニマー）未払計上してますね？じゃ、報酬下げちゃいましょう！
■事業主：そんなことできるんですか？

○分任官：未払分は報酬じゃありませんから。（ウソウソ。ほんとは未払も報酬なんだけど（笑））
■事業主：助かります。ありがとうございます。手続きは大変ですか？

○分任官：いやいや。この書類にハンコだけ押してもらえれば、後は書いてあげますよ
■事業主：何か何までありがとうございます。この取締役会議事録はなんですか？

○分任官：あ〜一応証拠書類が必要なんで、まあ、これで形だけってことで。
■事業主：はぁ…（役所の言うことだし大丈夫なんだろう）

○分任官：従業員さんの給与も見直した方がいいですよ。（もっと、保険料下げれるよ）
■事業主：大丈夫ですか？そんなことして？

○分任官：よく、従業員さんと話し合ってください。

→→→遡及月変でる。保険料過払→更正減→徴収率ＵＰ　分任官ウマー、徴収課長ウマー、所長もウマー

遂に着たな。

■国年不正免除ばりに調査→→→→１万件以上の不正発覚

■服務調査並みにあまあま調査→→数件程度の不正発覚


まず２年遡及は全件怪しい。保険料徴収時効にあわせてる。


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
更正減している事業所の滞納処分票を全件、特別チームに調査させるべきだ。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★


服務調査みたいに聞き取り調査で証拠ありませんでしたので、不正はありま
せんでした！　では、許されない。

■■用語解説■■　更正減とは

１．遡って、報酬を62万円から10万円に下がっていた形の月額変更届を作成し処理する
２．既に発生していた保険料額が、62万円から10万円相当に下がる
３．差額については、本来法律上、将来発生する保険料に６ヶ月間充当し、残金は還付となる
４．しかし、この差額を滞納していた保険料と相殺することにより、滞納保険料を圧縮できる

これが、更正減といわれる手続です。

そもそも、将来保険料への充当が原則ですので、その点でグレーな手法な上に、遡った月額変更
の偽造・偽造唆しが強く疑われます。

年金滞納記録、「不正」抹消を隠ぺい…松山西社保事務所
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080330-OYT1T00282.htm?from=navr

職員は企業の適用届を過去にさかのぼって不正に取り消し、滞納記録を抹消。

報酬偽装…こんな会話があったのだろうか？　Part２

○分任官：本日、滞納分全額お支払いいただけない場合は、取引先に差押えを執行します。
■事業主：そんなことされたら会社がつぶれてしまうじゃないか！！！

○分任官：我々としても、それは、本意ではありませんが、納付がない以上やむを得ません。
■事業主：なんとか、、、、何か方法はありませんか……。

○分任官：（ニマー）うーん、、まあ、、、ないこともないですが…
■事業主：え！？是非教えてください！！！！

○分任官：一旦、会社が軌道に乗るまで、社会保険的には休業ということにされてはどうでしょうか？
■事業主：いや、、会社は続けていきたいんですが…

○分任官：いやいや。社会保険的には！休業ということで、いかがでしょうか？
■事業主：・・・・・・・。それは、社会保険を辞めろってことですか？？？

○分任官：ですから、、、、社会保険的には！休業ということで！！差押えを受けて会社倒産した方がいいんですか！！！
■事業主：・・・・・・・。それでお願いします。

○分任官：では、皆さんの保険証を回収して、代表印を持って、再度来てください。
■事業主：・・・・・・・。はい・・・・・・・。
○分任官：では、おまちしてま〜す（笑）

→→→偽装全喪でる。保険料発生なし→徴収率ＵＰ　分任官・馬ー、徴収課長・馬ー、所長・馬ー

真のＦＡ

−−−【厚生局】−−【健保協会】−−【年金機構】−−【転職】−−−−−【他の公務員再受験合格】

激務−★★★★−−−★★★−−−−★★★★−−★★★★★★−−−★★★
異動−★★★★★−−★★★★−−−★★★−−−★〜★★★★★−−★〜★★★★★
給料−☆☆☆☆−−−☆☆−−−−−☆−−−−−☆〜☆☆☆☆☆−−☆☆☆☆〜☆☆☆☆☆
安定−☆☆☆☆−−−☆☆−−−−−☆−−−−−☆☆〜☆☆☆−−−☆☆☆☆
人気−☆☆☆☆☆−−☆☆☆−−−−★★★★★−☆☆☆☆−−−−−☆☆☆(受かる自信ない？)
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
総合−☆☆☆☆−−−☆☆☆−−−−★★★★★−☆〜☆☆☆−−−−☆☆☆☆☆

★多いほどブラック
☆多いほどホワイト

■厚生局…………８００人
■協会…………１８００人
■機構…………１０００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■正社員小計…３６００人勝ち組（ＳＡ評価＋Ｂ評価の上位者）


■契約社員………４０００人（Ｂ評価の下半分＋Ｃ評価者）
■分限免職………６０００人（処分者＋Ｄ評価＋中高年係内係長等）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■アボーン小計…１００００人


■定年退職………１５００人
■自己都合………１５００人
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■退職者小計……３０００人

機構1000人ぁかうお

豚は仕事しないから帰れ
いないほうが空気がいい

機構1000はガチっぽいね…

省・庁の複数ルートで同じたたき案を聞いたからｗ

今からでも遅くない、徹底して意識改革せよ。
ガタガタ言っている暇などコンマ１秒もないのだ！

社保メイトってボーナス出るのか？
契約更新は？
昇給はあるのか？

昇給はないだろ。

協会も機構も定期昇給は廃止。

昇格しないと、給与はあがらない
→じじばばが辞めないと昇格できない
→給与あがらない
→一生平社員 乙

契約社員なら契約更新はあり得るでしょ。

ただあんまり更新するとクビにできなくなる判例あるから１〜２回じゃない？更新されても。

厚生局・協会落選者いわゆる負け組達が配転されたら
一気に勝ち組に大逆転だな。

社保メイト〜
機構発足まで２年、１回の契約２年として契約更新が２回できたとするとあと６年いれるぞ。

間違えた。
あと8年だ…

とりあえず有期雇用になったらもう辞めるわ。
結局は機構発足時の混乱を避けるためだけの使い捨てだろ？
どうせ転職せなならんのなら、少しでも若いうちのほうがいい。

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

有期雇用マジですか。訴訟とか起こしても勝てないのでしょうか。

訴訟で勝てる可能性はないわけではない

しかし 最高裁まで争うとなると２０年は覚悟が必要

人生の大半を 社保メイトごときの争いに費やすかは…自己判断だな。

有期か・・・

有期雇用者がでるのは必須

２０年 機構発足
２２年 新システム稼働

→新システムにより人員３割〜４割減＋大幅な外部委託導入を見越している。

→２０年〜２２年までの２年だけ現行に近い人員が必要なだけｗ

→社保メイトで使い捨てｗ

20年発足？？

問題は食い逃げした退職金をどう取り返すかだよ

労働局は現職の県単位の異動が維持されたとか　法務局もなんだかんだ公務員のままみたいだし　運輸局も公務員の身分が守られてる　農政局は配置転換先を食い潰してる
同じ国２を受けて入ったのに、何でこんなに待遇に差が出たのか… すげー腹立たしいよ　誰にこの怒りをぶつければいいんだ！
俺は数年前、公務員になるために頑張って試験勉強したのに、こんなひどい目にあうなんて… 社保っていう大はずれを引いただけなんだから、若手は助けてほしいよ

つーか社保が叩かれだして６年位たつのだからそれから入った人って自己責任じゃね？

配転なんか期待するな。
この職場で今まで期待通りに物事が進んだ事があるか？
期待するだけ無駄だよ。


とわかっていても期待してしまう俺がいる

俺、健保の名簿に載ったけど、正直気が進まない。
民間に転職しようかと思ってるんだけど、
協会辞退したら、名簿に載れなかった人の中から繰上げ採用ってこともあるのかな？
俺なんかが健保に行くよりも、ホントに健保に行きたい人に行ってもらいたい。

うちは前から
医療機関に対しては「お医者様・先生様」って拝んできたのか？
酷い医者の通報を無視し…てとは少し言い過ぎかもｗ
俺は配転に期待しているんでどうでもいいけど、
今の医療課？のひとたちが厚生局にそのまま行くのはな…

ああそうだ、自殺しようか、自殺
公務員じゃなくなって有期雇用にされたら人生終わりだ

配転は１００％ない。
機構が、国の組織として復活するくらいありえない。
現実をみろ。

■契約社員………４０００人（Ｂ評価の下半分＋Ｃ評価者）
■分限免職………６０００人（処分者＋Ｄ評価＋中高年係内係長等）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
■アボーン小計…１００００人

でもさー
1000人だと所長ぐらいが社員になるよね？
さすがに徴収とか有期雇用とかまずいと思うの私だけかな？
それに協会よりも採用数少ないのっておかしくない？？

>>722
そりゃそうだ。
有期雇用で不安定な身分になるなら転職した方がいいよな。
35歳以下なら転職先を見つけるのは可能だろうし。

今日２回も特別便が来たとか言って、
ＤＱＮジジイが暴れてうちの事務所の窓ガラスを割りました。
明日の朝刊要チェキな！

特別便2回送った本庁のアホどもは氏んでいいよ

２回特別便送ったのは失敗だったな。
うちもDQN母娘が窓口で怒鳴り飛ばしていた。
知能の低い奴は理解できないんだから、やめればいいのぬ。

禿げ添えが送り直せって言ったんだっけ？

手番持ってる奴への送付は一応完了したのか？
事務所が客でごった返してて、殺気立ってて怖い。

>>743
あの雰囲気は異様だよな。
ところで、最近の特別便は統合対象が名前や生年月日の似通った
人に対してまで送っているから、記録判明の精度が低いぞ。
たとえば、ハゲゾエヨウイチさんに特別便が来た
050で調べる→手番をたたくとハデゾエヨウイチさんの記録だった
当然、本人は記憶にないとなり、統合できない。

あと、この特別便の欠点は、旧姓の記録は本人が言わない限り
完全に宙に浮くということ。

再生会議の内容が更新されていないんだが、公表できない内容だったのか？
会議では、言わせ氏が暴れ回ってるって噂だからな。
地方ブロック局の廃止の方向で話が進んでるから、地方の幹部職員のポスト
が無くなるんだわな。
機構正職員１０００人の選抜については、本部希望者が正職員って噂だ。
て事は、本庁職員が勝ち残り、地方職員はアボーンって事だわな。
国費も衰退してるし、有期雇用で我慢するしか無さそうだよ。

＞本部希望者が正職員って噂だ

地方職員でも本部を希望すればよいのでは？

岩瀬がどういおうと
1000人では仕事はできんだろ

あんな馬鹿、国外追放にしてしまえ

>>745
>>747
岩瀬を年金公務に対する威力業務妨害で逮捕するべきだと思う

あんな基地外
奇抜なこと言えばいいと思ってるだけ
年金の仕事なんかしたこともないくせ
いちいち口出しするな

お前なんか窓口半日ともたんといってやりたい

1000人はまあガセだろうが
早く発表して欲しいな

有期だったら間違いなく辞めるな
アホくさ

責任持った意見がいえないやつって
委員失格だろ

現時点で本庁と事務所とで職員の考えに溝があるってことは
機構になってごった混ぜになったら大変そうだな
本庁出身と事務所出身で派閥とかできて、子供の喧嘩みたいなことが日常茶飯事に
どう考えてんのかね人事様は

そんなことはないんじゃないか
派閥なんか能力主義が行き届いてないしょうこ

配転の希望欄できないかな？

あれだろ、有期雇用とか何とかって、
エイプリルフールである今日のために
用意した壮大な嘘なんだろ？そうだろ？

実際導入したら仕事はめちゃくちゃ
猪瀬責任取れよ

４月に機構採用人数が決まる訳だが、問題は１０００人枠を
どう選抜するか。
本部機能強化が望まれるだろう。
偽装全喪や降給月変指示等で、事務所現場では不正が横行し
てるからな。
霞経験者は当確で、本庁採用組も安泰だろう。
地方職員も一握りの職員が、本部採用として正職員の枠を
つかむものと予想される。

地方は誰もいなくなり
年金は支払い停止だろ

自民党は吹っ飛ぶ
猪瀬は世の中から抹殺

>>758
言わせとけ

>>758
道路公団Z

特別便の対応で殺気だった状態で、機構採用枠１０００人が
公表されたらどうなるんだこの職場。
しかも、再生会議委員から、ダメ出しくらいまくり。
地方ブロック局も、定員枠確保のためだろと言われる始末。
不正が横行する現場の指揮監督する庁はどんな組織だと。
これでは、民間人と総入れ替えの案が出ても仕方ないのだが。
それにしても、１０００人枠なんて無茶苦茶だわ。
辞めたくても辞めれない職員の集まりなのに。
糞始末ばかりの仕事に耐えているのに。
社保職員は、無駄な職員の集まりでは無い。

やめる必要はない
とりあえず毎日事務所の半分ぐらい
有給取ればいいだろ

客なんか10時間ぐらい待たせればいい
当然の権利

>社保職員は、無駄な職員の集まりでは無い。
今日はエープリルフールだから大嘘ついてるな
「無駄な職員」と書いて、「しゃほしょくいん」と言う

馬鹿はスルーすればいい

燃料投下乙ｗ

>>762
その通り!!　手番をいくつも持ってるのに統合しなかったDQNが悪い!

生きていてすみません

>>766
50 ：提供：名無しさん：2008/03/31(月) 07:10:14 0
転職の際に前の厚生年金手帳を亡くしたとか言って出さなかったバカ
基礎年金番号統合の際に、郵便物を無視したバカ
結婚した際に氏名変更を出さなかったバカ

まあ、この３バカに被害が集中しているんだよなｗ

３バカは窓口でスルーすればいい

この祭りがまだ小さかったころ、「本庁職員は全員残す」ってな感じの書き込みがあったような気がするんだが。

そんな詰まらん馬鹿より
岩瀬は超弩アホ

政治がどうしようもなくなったら
変なやつが持ち上げられるというせつがっあったな
あいつだよ、あいつ

俺はむしろ本庁だけが機構に逝って欲しい

本庁が記録問題の元凶だからな

てか、機構1000人って冗談でしょ？

アホどもは何を考えてるかわからないよ
結局、自分たちが儲かればよい

>>774
750人ぐらいまで絞り込まれる鴨よ

３馬鹿
http://sankei.jp.msn.com/photos/life/welfare/080317/wlf0803171238001-p1.htm

>>777
ｺｲﾂらって窓口でDQN対応の経験ってあんのか??

あるにきまってるだろ、社保は窓口浣腸だぞ

役所でお客様扱いにした、村瀬が・・・未だに許せない。
損保ジャパンと違うって大学校の立ち飲みパーティで言ったじょ。

189 ：非公開＠個人情報保護のため ：2008/03/18(火) 01:00:24
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　　　 　 　 |∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /　　ﾉ　 ノ　　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　＼∵　|　　　　　 ＼　　　　 　 / 　　 　／　　　ヽ （　　　　　　　　　　;;
　　　　　　　　 ＼ |　　　　　　　 ＼＿＿／　　　 ／　　　　（　ﾉ ,,,,,　　　　　　　　 ;;
　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　 　　　　　 ／ 　　　　ノノ ;'" ,,ノ―､　　　　　,;'
　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／---=＝ニノ ,;'′　>=ﾆ(二二二()
　　　　　,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'　　　　　　　　　　　　ﾐ,,　　,;'′　 ゝ--〈
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　　　　　　　　　　　　 ::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　 ,+'"　　　　　ﾐ:::::　　　　　　　　 　 |　　　━┷━━━┳━━━━━

>>178
国民年金未納は、脱税になる場合があります。
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1083940142/l100

1 ：名無しさん＠３周年 ：04/05/07 23:29 ID:WlBqFj73

確定申告時に
�@　国民年金保険料を未納なのに社会保険料控除を算定して、所得税を
　　不当に少なく申告したら、脱税になります。
�A　国民年金保険料を未納で、社会保険料控除を算定していないのなら、
　　（申告そのものは正当ですが）、国民年金保険料を納めていないことを
　　自ら認識していたことになります。
　
いずれにしても、今回問題になっている国会議員の皆さんは、確定申告
する方が大半でしょうから、ぜひ確定申告の社会保険料控除をどのように
算定しているのか、教えて欲しいです。

�@のケースなら、これは脱税ですよ。

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

不明年金名寄せ　期限切れ『公約未達成』　民主、厚労相に謝罪求める
2008年4月1日 朝刊

　民主党の長妻昭政調会長代理らは三十一日、約五千万件の宙に浮いた年金記録
について、政府・与党が三月末までに名寄せを終えるとした公約が達成されていない
として、国会内で舛添要一厚労相に対し、公約違反と認めて国民に謝罪するよう求
めた。
　五千万件のうち、社保庁がコンピューターによる名寄せで持ち主とみられる人を特定
したのは二割余の千百七十二万件。持ち主不明の二千二十五万件など、三千万件弱
が未解明のままだ。
　民主党は、対応策として（１）コンピューター上の記録と八億五千万件の紙台帳との
照合（２）ねんきん特別便に抜け落ちていた記録を示すなど様式の変更（３）社会保険
事務所の混雑を緩和するための夜間、土日の業務実施−などを要請した。
　長妻氏は「謝罪し、やり方を改めるべきだ」と追及したが、舛添氏は「今後検討する」
と述べるにとどめた。舛添氏は、記者団に「政府・与党の工程表の通りにやっている。
野党の批判は当たらない」と述べた。





更正局だあ?協会だあ?奇行だあ?
オマイらが行くとこなんか無いよ　　有ってはならない

授戒　逝け!
お似合いだぜ

保身に責任の擦り合い。おまけに、幼稚な椅子取りゲームにしがみ付いているお前ら見てると
惨めで滑稽だわ。まず、横領や無駄使いした保険料返すほうが先なんだよ。
すき好んでそこで働き始めたんだろ。誰々が悪かったなんて興味ねーよ。
組織の一員として責任とれ。

こんな詐欺師風情に看板変えてまた
インチキ商売させるか　普通?

全員解雇（名実共の）が相当だろう?

テスト

>>786
横領した職員の銀行が全員解雇とか聞いたことないんだけど。
幼稚な椅子取りゲームでも生活がかかっていると、しがみ付きもすると思うが。

さすが13時に書き込めるまぁニートは社会のことがわかってないですね。
おっと先に言っとくが、俺は三井住友銀行員で社保職員ではありません。
仕事でちょっとかかわりがあって除いただけですので。

>>785
とりあえず、いまの政権は勇退してくれ
行政の仕事を何もしてない
小泉がとりあえず壊した古いものを
新しいものに作り変えるのが今の政権の仕事なのに
年金記録然り…

ニートってかっこ悪い、ププッ。。。

社保よりニートのほうがまだましかな

北大のＬＳと日本年金機構受かったらどうする？

舛添は謝れ！！

>>785
何言ってるんだ？
大臣はもう誤っているじゃないか

>>793
何それ？北大ってあの偏差値５５の北大法学部？

日銀長官、ガソリンの次はまた年金が政局になりそうだw
またまた激動が起こるから覚悟だな…

何が言ってるんだ？
北大＝東北大だろ。

局幹部「仕事ができるから局にいるんだよ」

年末に募集していた民間人所長は配属されたのか？
話題にすらなってないぞ？

＞何が言ってるんだ？

日本語でＯＫ？

>>800
社会保険小学校で研修中じゃね？

世の中権力を握った者の勝ちだ。
社保に限らず、民間でも、政治でも、世界でもそうだ。
「実力主義」なんて虚構だよ。

厚生局の内定者居てますか？

政治学で権力論も勉強しなかった馬鹿っているの？

さぁ、またまた年金問題で日本中が沸くぞw

>>804
厚生局に内定したの？
内定したら通知かなにかくるのかな？

>>785
＞社会保険事務所の混雑を緩和するための夜間、土日の業務実施−などを要請した。

民主党は労働者の味方じゃないのか？

>>808
全厚労乙。

国民いじめの悪政を自民党と競い合っているのが民主党

全厚労職組うざい。

夜あけても土日あけても人来んのか。
今でも土日開庁日はほとんど客こねーぞ。

しかし、霞や庁の経験者を排除しないと、
おそらくこの組織は変わらない。
あと事務所でいまだに昔の気質をひきずっている３０代後半
以上の連中ね。仲良しクラブの延長で仕事している奴ら。

こいつら分限すれば、１０００人採用はあながち幻想でもなくなる。

厚生局内定した人いますか？

まぁ上を辞めさせても君達が繰り上がりで昇進できるわけではない。
民間なり他省庁なりキャリアなりが降ってくるだけだ。
機構も協会も実績あげない限り昇給しないからな。
極一握りの者を除いて、殆んどか現状維持がせいぜいだろう。
一生を下働きで終えるのだ。

>>814
内定しまつた
http://sankei.jp.msn.com/photos/life/welfare/080317/wlf0803171238001-p1.htm

１０００人採用ということは
ゲーセン（９００人）＋社会保険小学校（２０人）＋本庁出身の事務局長・保険課長（６０人）
で、だいたい数が合うんだよな。

気違いみたいなババアの相手させんなや

1000人採用に決定です。間違いない

有期雇用でも実績を上げれば正職員登用はありうるだろうから
地方職員にもチャンスはある。

日本年金機構の採用者数については、本部採用が正職員で
地方年金事務所採用が有期雇用となる見込み。
有期雇用の待遇や給与面を調整していく方向。
国民の納得する新組織発足となりそう。
今の仕事の倍の客さばいても有期雇用では、働く気力が沸かない。

まじかよ。国民が納得しても俺は納得しない。

いよいよだめですな。
事務所も悪いが、庁も悪い。
ここ一連の騒動で後手後手の対応に回っていたばかは誰よ？

よくここの末端の職員はここまでいいようにされておとなしくしているな。

エイプリルフール終了

分限免職や自主退職の数は、今後増えそう。
地方ブロック局の廃止案（再生会議議論）や入力業務
委託や窓口委託、国年徴収委託で幹部層や若年層まで、
ごっそり定数減になりそう。
今後は、労働訴訟起こされずにお辞めいただく方法を
議論する事になりそう。

やはり協会は勝ち組だったのだね・・・。

訴訟起こされずにおやめいただく方法って
配転しかないわな

配転といっても、その受け皿なんてあるのかい？

朝鮮総連は強制連行の被害者だ！http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1206973952/l50

朝鮮総連は強制連行の被害者だ！http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1206973952/l50
朝鮮総連は強制連行の被害者だ！http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1206973952/l50

朝鮮総連は強制連行の被害者だ！http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1206973952/l50


朝鮮総連は強制連行の被害者だ！http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1206973952/l50

朝鮮総連は強制連行の被害者だ！http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1206973952/l50
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朝鮮総連は強制連行の被害者だ！http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1206973952/l50

朝鮮総連は強制連行の被害者だ！http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1206973952/l50
朝鮮総連は強制連行の被害者だ！http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1206973952/l50

そこで内閣人事庁ですよ

農林の人と平行して配転やれば？
はやく、全席埋まらない内にね

本部採用が正職員ってのは、当たりかもな。
機構１０００人枠なら、本庁組の数だしな。
保険局と年金局は、霞から追い出されるんだよな。
しがみついてまで、糞仕事せにゃならんのかね？
仕事量や窓口の来客増えて、人員削減されて耐える
なんて、マゾとは違うのだよマゾとは。

有期雇用といっても更新制なので心配せんでよい。

２６日の再生会議の内容がホームページで更新されてないんだが、
内容知ってる人いる？
重大な議論でもされたのか？
何でも庁説明に反対意見で場を荒らす委員がいるらしいからな。

有期雇用なら残業しません
相談員と一緒に１７：１５で帰ります

「正社員じゃありません。けどサービス残業してくださいね。」
バカにするな

特別便の客もおいてかえればいいんじゃないか
残業命令も出せないし

仕事も積み残したままで機構に押し付ければいい

ボランティアでも何でも勝手に入れればよいし
ミスだらけでも責任はミンス

まずサービス残業代はミンス
に請求したらいいよね

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

新入職員は、協会or年金？確か８０人位いるんだよね。

やったー定時帰り

>>840
こんな状態でも新人くるんだ。人生すてたか？

これからは有期雇用が流行るかな

スーパーやファーストフードのように店長＝所長だけが正社員。
土日夜間も営業だからシフト組んで勤務するんじゃないか？

>>816
そうか・・おめでと。もう内定者には告げられてるのか・・

あぁ・・終わった