国立大学の事務　第38弾

1 ：1：2008/03/04(火) 20:42:16

国立大学法人の事務職員が語るスレッドです。
教員、学生、受験生、事務職員志望者はそれぞれふさわしい板へどうぞ。

前スレ
国立大学の事務第37弾
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1198423610/

>>970を踏んだ方は、次のスレを立てる事を検討してください。

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/04(火) 20:55:32

>1
スレたて乙

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/04(火) 21:28:22

>>1
乙んぼ

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/04(火) 21:47:53

国立大卒が優遇されるの？

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/04(火) 23:10:09

>>1
乙です
>>4
んなことないよ。

6 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/04(火) 23:22:40

>>1
ナイススレたて。乙。

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 07:11:23

過去スレI
国立大学の事務
ttp://mentai.2ch.net/koumu/kako/962/962805664.html
国立大学の事務Ⅱ～そして伝説へ～
ttp://natto.2ch.net/koumu/kako/982/982954291.html
国立大学の事務Ⅲ～伝説から神話へ～
ttp://natto.2ch.net/koumu/kako/998/998107872.html
国立大学の事務IV～神話からお笑いへ～
ttp://natto.2ch.net/koumu/kako/1010/10108/1010814536.html
極貧国立大学の事務Ｖ～過去の栄光を求めて～
ttp://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1016113754/
国立大学の事務VI 大往生
ttp://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1022775498/
国立大学の事務VII 独法大作戦
ttp://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1034435339/
国立大学の事務VIII 疾風独法大作戦
ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1042285507/
国立大学の事務VIII　～2003年、悔いなき最後の年～
ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1050507571/
国立大学の事務第10弾　～文科省立大学への序曲～
ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1057235962/

8 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 07:12:24

過去スレII

国立大学の事務第11弾　～遠山桜が散る頃に～
ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1064265055/
国立大学の事務第12弾　～さらば親方日の丸～
ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1072877645/
国立大学の事務第13弾　～国立大学法人の誕生～
ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1078676063/
国立大学の事務第14弾　～終わりのはじまり～
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1084033135
国立大学の事務第15弾　～サビ残やってらんない～
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1090038958/
国立大学の事務第16弾～理事と監事の金隠し～
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1096079776/
国立大事務第17弾文科と理事と監事に呪われし大学
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1101046430/
国立大学の事務第18弾～理事の動く金～
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1105352885/
国立大学の事務第19弾～残業暴騰24時～
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1113925189/
国立大学の事務第20弾～桜舞い散る空の彼方へ～
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1113925189/

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 07:13:09

過去スレIII

国立大学の事務第21弾～護送船団から不審船団へ～
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1117258272/
国立大学の事務第22弾～がんばれ職場恋愛～
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1120363732/
国立大学の事務第23弾～無能者の収容機関～
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1122715943/
国立大学の事務第24弾～役員達の会社ごっこ～
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1126274319/
国立大学の事務第25弾～小さな政府大きなリストラ
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1130559218/
国立大学の事務第26弾
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1135826201/
国立大学の事務　第27弾
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1140970398/
国立大学の事務　第28弾（国立大学法人）
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1145633371/
国立大学の事務　第29弾（国立大学法人）
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1149601717/
国立大学の事務　第29弾（国立大学法人）(本来は第30弾）
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1154688086/

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 07:15:24

過去スレⅣ

国立大学の事務　第30弾～法人職員でよかった（本来は第31弾）
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1160928739/
国立大学の事務　第32弾 -サビ残したら労基へGo!-
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1166369568/
国立大学の事務第33弾
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1175019412/
国立大学の事務第34弾
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1180865367/
国立大学の事務第35弾
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1186962530/
国立大学の事務第36弾
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1192621381/
国立大学の事務第37弾
ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1198423610/

11 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 20:37:10

住居手当はいくら位ですか？

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 20:46:15

上限25000円程度

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 20:52:42

1/2（家賃-1000円）くらい
上限はある

14 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 21:09:16

どうもです。

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 21:12:51

１人暮らしをしている職員の独身率は結構高い

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 21:17:16

>995 非公開＠個人情報保護のため 2008/03/04(火) 10:56:59
>大学事務の人は退職後天下りしたりするのでしょうか（事務用品会社とか）
>大学教授は私立大学に行ったりするけど
　課長や事務長の一部で人脈のある人は、私立大学へ行きます。
再任用で残ると、３割くらいの給料になりそうです。
（ボーナスも地域手当も無し）

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 22:35:30

去年の人事院勧告の給与改定大学には適用されないの？

18 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 22:39:17

されたよ？

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 22:43:41

学務＞総務＞施設＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ウ財務（笑）

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/05(水) 23:40:11

教員＞学生＞事務職員＞業者

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 00:14:16

>>19
士農工商→総学施財

22 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 00:15:19

中途で入って試用期間の後の2月3月だけが評価期間になってるんだけど
2ヶ月で評価といわれても困る

23 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 00:19:44

そりゃあ君、法律で試用期間は２ヶ月ときまっているからねえ！

24 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 18:02:15

>>21
歴史そのまんまだな

総務→結局は財務（商人）の言いなり
学務→農民同様、規定とは裏腹に実質的な地位は下の下。
施設→工同様、比較的自治が認められている。
財務→財力を背景に総務（武士）に口を出し、中には総務（武士）を操り人形にしてしまったとこも。

25 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 19:03:32

総務って民間で言えば下の下なのになぜあんな勘違いしてるの？

26 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 19:04:41

人事で質問です。
宮廷から出向してる係長が、出向延長を希望（学校からも）したが
出向元に断られて戻された場合、宮廷から補充の人は来るものなんでしょうか？
うちの学校、氷河期のプロパー採用が少ないため出向延長を断られた場合
代わりになる人がいないんですが・・。

27 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 19:05:56

ほんまに入試課ってのは糞バカの集まりだな。
入試の役割分担で採点については何ヵ月も前からひつこいくらい要請しておきながら、
前期入試当日の監督事務は１週間前、しかも部内の決裁やら文書送付やらで、オレ様の
手元に資料が来たのは実質１日半前やぞ、アホンダラ。
後期入試の話もいつ誰がどこで何をやるのか、未だにわからんやんけ。入試課のハゲは
髪の毛だけやのうて、中身そのものがないのうちゃうか。氏ね、ウンコ職員。

28 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 20:19:11

大学職員は終わってるｗ

29 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 20:21:04

本省行きの誘いを断っても問題ないかな？

来年あたり話がありそうなのでソワソワしてる。

30 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 20:31:47

>>26
普通はくるだろうが、最近は一部の宮廷が囲い込みをしてる
ケースもある。大学の事務なんてたいしたことないんだから
自前でやるように努力すれば？
>>29
で、いきたいの？いきたくないの？

31 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 20:31:47

試験室監督は業務日なんだから通知が前日で何が悪い
ずっと昔から個別の日程は決まっているし、空けておくよう言われているだろうが

文句があるなら私立で働け。毎週のように監督だがなｗ。

32 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 20:47:06

全員が試験監督事務に従事するならいざ知らず、担当するのは一部の教職員
なのだから、早めに割り振りゃいいのに、グズグズしやがって。
ホント段取り悪いというか、物事知らねえんだよなあ。毎年反省会やってて
これだからな。
まあ、オレ様が学生の頃から国公立・私立問わず、学職は世間知らずが多かったよ。

33 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 20:58:21

もうちょっとでホステス連れて台湾旅行行くとこだった。
はて、待てよ、今年は・・・ってオレ様が鋭く感づいたから、旅行キャンセルして、
無事試験監督事務を勤めることができたんだ。ありがたく思いやがれ。

34 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 21:16:54

>>33
物言いは気に食わんが、言ってることは同意。
俺もずーっと何にも言われてなくて、入試前日に
学務のねーちゃんが振替簿持ってきて始めて入試業務
あたる事を知った。
何でも、教員の日程調整で手間取って、職員のほうは
後回しになったとか。

35 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 22:03:55

ホステスって…キャバ嬢とかじゃなくって？
水商売の女の事をホステスって呼ぶ人、久しぶりに見た。

36 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 22:06:06

>>26
まじめな話。
他の係長か補佐が兼任することになると思うよ

37 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 22:58:26

>>35
５０歳以上はそう呼びますね。

38 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 23:44:37

>>24
総務が武士って冗談だろｗｗ

自分で考えることをしない、責任もとらない、仕事は丸投げ
最も使えない奴らが集まってるだろ。
総務に比べりゃ学務の方がまだマシ

39 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 23:45:44

国立大の事務職員の中には本当に酷いのがいますね。
アホなのは仕方ないにしても、人の仕事の邪魔はしないでもらいたい。

これ、教員からのお願い。

40 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/06(木) 23:55:22

まあお互い様だね。

41 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/07(金) 00:49:17

助教氏ね

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/07(金) 06:29:27

>>38
だから総務は武士なんだよ（笑）

>>39
国立大の教員の中には本当に酷いのがいますね。
アホなのは仕方ないにしても、人の仕事は増やさないでもらいたい。

これ、職員からのお願い。

43 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/07(金) 21:54:40

と、ウ財務がほざいております。

44 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/07(金) 22:07:37

「今回から４月異動は最小限にとどめて７月に大異動をします」

７月が１０月に１０月が１月に１月が４月に延びる予感

45 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/07(金) 22:24:50

>>26
>>30
あれ、ちょっと聞いていい？出向ってだいたい期間決まってるけど、
延長したいって希望したらok出る場合あんの？
そのまま出向先の職員になることもあるの？

>>44
この７月人事ってどこでもそうなの？

46 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/08(土) 00:10:26

とにかく上は、何か変わったことをしたがるからなぁ。
毎年のように組織が変わってるし。
深く考えずに思いつきでやるから、その都度メチャクチャな組織になってきてる。

もうだめかもわからんね。
なんとか企画とかなんとか戦略とか、なんとかチームとかなんとかグループとか
もう、いい加減にしてくれ。
毎年毎年変えるな！！！！！

47 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/08(土) 00:46:53

大学の非常勤講師をしているのですが、
事務の方と仲良くなるためにはどうすればよいですか？

48 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/08(土) 01:16:11

何もしない、何も言わないのが一番

49 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/08(土) 03:29:56

>>46

激同。
うちは係廃止して所掌にとらわれず課内で弾力的な人事配置を～♪なんて耳障りのいいことをはじめたが、
長年しみついた縦割り意識（他の係のことなんか(ﾟ⊿ﾟ)ｼﾗﾈ）をすぐ変えられるはずもなく、
そもそも管理職に変えようとする意欲や能力が・・・
まさに名ばかりで何ら意味を成していない。

人事異動の時は課までの発令なので内示一覧が公表されても誰が誰の後任なのか非常に分かりづらく大混乱w

・・・どこだか特定されそうだなwww　まあいいが

50 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/08(土) 04:41:54

>>47
書類の起源を守る
愛想良くする

51 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/08(土) 08:41:41

>>46,49
自分の大学を見ているようだ・・・

52 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/08(土) 09:29:34

なんでこんなに給料安いの

53 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/08(土) 10:21:58

>>45
OK出る時もあるよ。
大抵1、２年だけど。
あと希望すれば、出向先の職員にもなれる。
うちの大学にも人事交流で来たけど、家建てて居ついた人がいるし。

54 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/08(土) 12:38:21

>>44
４月は定年退職者の穴埋め人事。
７月は中途採用を埋めるための人事。
ついでに他の人事もやるってだけの話。

55 ：45：2008/03/08(土) 15:19:13

>>53
ﾄﾝ。出向先の職員になれるんだ～。１回戻らなくちゃいけないか
と思ってたよ。でも、そのまま移籍するのも出向先からｲﾗﾈって言われ
たら無理なんだよねぇ？

56 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/08(土) 16:56:28

>>55
出向先からイラネと言われるような奴は、出向元からもそう思われている事が多い。
しかし、当然もとは出向元の職員なので、受け入れ先が嫌がっている場合は転籍が成立する可能性は低い。
いくら出向元が強くて出向先が弱小でも、状況は変わらないと思う。

57 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 08:26:06

四月採用の新卒って何をやらされるんですかね？できるだけ具体的にご教授
願いたいのです

58 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 08:29:53

>>25
財務も勘違いしてるな
民間では一般職の仕事だかんな

59 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 08:34:05

>>57
雑用

60 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 08:36:31

>>57
どこに配属されるかによって千差万別。
４月１日にならなきゃわかりません。

61 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 10:12:14

大学の事務って、別に学務、財務って分けてある必要なくない？
民間ならみんな一緒にやってるんでしょ？

62 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 11:30:09

>>61
民間も経理部とかあるよ。
出向っていらない人だすの？うちは結構能力的にいい人出しちゃってるよ。
結果内部にいい人は残らないわけだが。

63 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 15:23:46

４月からの異動が怖いんだが、いつ解禁になるのかな？

64 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 15:57:19

３日くらい前に解禁
それが、国大クオリティー

65 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 16:33:41

給料の振込口座は郵貯でもいいんですか？
銀行の口座が必要になりますか？

66 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 17:23:23

>>61
民間は大学よりセクショナリズムが強いところもある
営業→総務とか異部門への異動はめったにないしね

67 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 18:31:21

>>65
今のところゆうちょはダメポ

68 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 18:41:17

>>65,67

うちは、給与はどこでもＯＫ
旅費はゆうちょは不可

69 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 19:24:37

>>68
特定しそうになりました

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/09(日) 23:03:38

>>69
え？そういう大学結構あると思うよ？
新銀行東京は使えるか不明だけど。

71 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 00:12:19

うちは旅費は駄目だけど、給与は郵便おｋ
なんで旅費駄目なのか聞いたけど、国の機関同士だったから癒着がどうとかよくわからん答えが返ってきた
ほんとのところどうなんでしょう？

72 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 00:15:53

退職金はゆうちょでもＯＫですか？

73 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 00:29:37

逆に今、郵便弾くのは不当じゃまいか？
まるで暗黙の指名停止だよ。
公正取引委員会に訴えられないのかな？

74 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 06:41:16

ゆうちょはがダメなのは、全銀協に加盟してなくて、
金融機関コードを持ってないから。

システムに適合しない以上、仕方がない。

75 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 08:57:10

>>64
ﾜﾗﾀ。
毎回思うけど、遅いよね。今年は本省人事も遅いみたいだし。
引き継ぎのことなんて考えてないよね…。

76 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 15:20:33

職員は生協に加入しないといけませんか？

77 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 16:28:53

４月から国立大学に転職(前職は民間企業)するんですが
国立大学職員のメリットとデメリットを教えて頂きたいんですが

78 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 16:59:07

>>77

メリットとデメリットも知らずにこの職業を選んだのかよwww

79 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 17:35:13

>>76
一応入ったけど、異動で別キャンパスに行ったら出張所しかなくて全く使ってない

80 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 17:43:05

>>78いやー、実際働いてみないと分からない事ってあるじゃない
地味にうれしい待遇とか知りたいんです

81 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 18:01:27

俺はテニスコートと図書館がありがたいなぁ
学食はあんまりうまくないのが残念

82 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 18:19:04

学食かぁ、社食よりまずかったらイヤだなー
あと退職金ってどれくらいもらえるもんなんでしょう？

83 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 19:12:33

>>82
大学にもよると思うけどたぶんまずい。
退職金は二千万くらいもらえればいいほうかと。
将来的にはもっと少なくなるかもね。

84 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 19:33:23

改正パートタイム労働法の対応やっているところありますか。
組合の要求に法律の後ろ盾ができちゃったわけで
掛員より優秀な非常勤とか冗談言っている場合で済まなくなりそ。

85 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 19:58:09

>>84
正社員への登用のことですか？

86 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 20:07:15

>>84
つーか係員と同じ仕事させるなよｗ
そういうこともわからんやつらが増えてるからなあ・・・。

87 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 20:29:25

公務員時代から何年もいて馘が切れなくなった非常勤の問題がまず火を噴くかな。
40時間の日々雇用は言い訳のしようがない。

88 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 20:31:51

４０時間の日々雇用は係員よりも１．５倍くらい給料いいだろう・・・。
転勤もないし、残業もないし。

89 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 20:34:01

某私立大学の非常勤から国二で某国立大に入ったとき
思いっきり給与減ったな・・・正社員の大変さを思い知ったよ

90 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 20:35:37

そんなに給料いいとは思えませんが…。
知人は大卒なのに旧一級スタートでサビ残までしてたよ。

91 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 21:14:57

どうでもいいけど、公務員じゃないから、公務員板にスレ立てないでくれる？

92 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 21:19:58

>>91　
同意だけど公務員もいるからな・・・文科省出向組み

93 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 21:37:12

大学職員の給与ってワーキングプアの基準より少し上って程度だよな

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 22:19:06

ワーキングプアの基準って何？

95 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 22:21:58

>>83二千万か、転職しなければ良かったかなーorz

96 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 22:28:03

来る前によく調べろよ。

さて、人事異動の季節…だけどやっぱり出ねえな。
まぁ７月人事が大きいみたいだから、４月はあんまりないだろうし。
期待しないで待ってよう。

97 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 22:28:06

「金で就職先を選ぶ奴は不要」という兵庫県知事のありがたいお言葉をよくかみしめろ

給料が高いのがいいなら不動産営業お勧め
これ宅建さえあれば年齢に関係なくなれて、歩合で給料もらえる
中には年収数千万も

98 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 22:34:32

40時間非常勤で働かんばかりか文句ばかり言うｸｿﾊﾞﾊﾞｱをなんとか出来るとか聞いてwktkです。

99 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 22:43:54

４０時間なんてまだいるの？

100 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 23:00:55

改正パートタイム労働法って常勤職員と同等に扱えってことだよね
時間外命令もＯＫ？
だったら俺の負担も減るからいいんだけどなー

101 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 23:33:31

文科省で働いてみたいのだけど、希望だせばだいたい行けるのかな？自分から進んで希望出す人あまりいないって聞いたけど…。

102 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/10(月) 23:54:57

一年間雑用やって帰ってくるだけだぞ。
本省転任希望なら行ってもいいんじゃまいか。
希望出したらすぐ亨。

103 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 01:29:16

【大阪】近畿大の残業代不払いは２年間で１億円　2003年にも是正勧告を受けており、大阪労働局は刑事責任を問うべきと判断
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204850374/
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20080307p401.htm

これどう思いますか？上限45時間なんて羨ましいorz
是正勧告って結構あるのかな・・・

104 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 07:51:55

>>74
> システムに適合しない以上、仕方がない。

バカ野郎
システムが適合させるのが常識じゃないか上官

105 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 10:57:19

質問なんですが
例えばカードを作るときなんかに職業記入欄があると思うんですが
皆さんなんて記入してますかね？
公務員？会社員？

106 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 13:12:33

団体職員法人職員

107 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 13:19:01

>>106レスサンクス
参考にしまつ

108 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 19:38:38

>>107 その他

109 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 20:59:15

みんなのとこもう内示出た？

110 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 21:02:58

今年は本省人事が例年になく遅かったらしい
たぶん団塊の退職のせいだろう

111 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 21:19:14

わてとこ明日入試でんねん
最後のご奉公でっせ

112 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 21:34:54

段階より新庁舎移転が堪えている

113 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 22:00:09

今、ウ財務にいるけど、天国と言われる総務に行きたい。
とにかく雑務が多くて多くて
これだからウ財務なんて言われるんだよ

114 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 22:26:20

異動について

なんで毎年こんなに遅いんだろうね

引継ぎはもちろん
家族の問題もあるし、
うちはタコ足大学なので
家賃ムダに払うはめになるのが納得いかない
（つまり大学もムダ金払う）
そのくせでてくる人事は適正とか全く考えてないと思われるものばかり

115 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 22:34:59

>>114
タコ足大学って、1箇所じゃなくて点在してることをさすの？

本省人事が遅いと、やっぱ大学も遅いんかね。
上が決まらないと下も決まらないっていってるな、うちは。

116 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 23:08:15

課長！内示！まだっすか！？

117 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 23:13:53

課長内示ないねー

118 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/11(火) 23:55:39

卒業や入学でバタバタする時期に異動発令することはないやろ。
どこまで能天気にできとるねん、こいつらのアタマは。

アタマちゅうのんはな、帽子かぶるためにあるのんとちゃうで。

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 00:21:58

入試対応ウゼー

120 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 05:35:05

いまだって時間外命令はOKだよ
うちの課は非常勤にばんばん残業をさせている

　ちゃんと超勤ははらっているよ

121 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 05:38:12

時間外命令は別に常勤であろうが非常勤であろうが
出せるよ。うちは結構残業やってもらっている。
毎日9時出勤で１時間超勤をつけ５時まで働いて
もらうのが、一番コストパフォーマンスが良い

122 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 06:03:07

そうなんだ、うちは超勤１時間やったら
次の日は１時間遅く出勤とかで調整している

123 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 06:41:34

>>104の低能
大学側のシステムではなく、銀行・ゆうちょ側の問題だ。

文句はゆうちょに言え。

124 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 17:38:52

そんなことはねえぞ
うちは郵貯で給与振り込みができる
これまでは日銀の歳出代理店という立場から
国庫金を支出できなかったから、全銀協のネ
ットにはいっていない郵貯がだめだっただけ。

大学側が取引銀行にどのように交渉するかが
問題だよ。

125 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 20:04:30

イーバンクもＯＫですか？

126 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 20:13:45

なんか議論が噛み合ってねーなー

>>125
イーバンクも金融機関コードもってるよ。

127 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 21:03:13

>>104
それサイコーだな

128 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 21:52:34

でもゆうちょにするメリットがあるか？
いまどきコンビニATMが主流で、前みたいに郵便局は数が多いから便利ってな状況じゃないし

129 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 22:37:30

>>128
引き出すことだけ言えばな
預けることも考慮すれ

130 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 22:54:21

私立大（大手）との給与の差に愕然としてるんですが、私大に転職を考えている方はいませんか？？

友人は私大職員なんですが、３０歳でだいたい基本給３０万＋手当て、
ボーナス６，５ヶ月＋２０万
夏期休暇３週間＋１４日
だそうです。

僕は旧帝ですが、３０歳時で基本給２２万＋手当て
ボーナス４，４５ヶ月
夏期休暇は３日

年収でかなりの差。夏期休暇も少ない。
私大に転職したいです。

131 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 22:55:58

>>130
コネがないと厳しいと思いますよ。

132 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 23:01:07

自分で大学作ればよくね？

133 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 23:03:56

>>128
四国にはセブン銀行ない件

134 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 23:12:59

私大は土曜日が出勤ってわかってるんだよね？
あと部署によっては死ぬし、周囲も集団ヒステリー状態。
大手の経営状態良好な私大なら違うだろうが、コネがないと難しい。
金で時間と環境を買うかどうかを天秤にかけろ。あとはもう自分の
人生だから好きにするしかない。
自分は私大からの転職組。後悔はしていない。

135 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 23:38:54

私立大学は、国立大学職員の経歴のあるヤシの就職は拒否するそうな。

>>134
私立は土曜日出勤の分、夏休みが長い。１ヶ月とか余裕だろ。
だいたい国立だって繁忙期は土曜自主出勤の部署だって多かろうに、なにをもったいぶっているんだ。

136 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/12(水) 23:42:52

私大もピンキリでしょう
ぶっちゃけ総計以外はロクでもなさげだ

137 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 00:03:50

>>130
１、○○学会員になる
２、○○大学に就職する

これでどうだ？

138 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 00:22:21

>>134
土曜は隔週で午前中ってとこが多いですよね。
それで年収２００万もあがるなら全然大丈夫です。
国立大も部署によっては激務ですが、一般的に私大のほうが激務ですか？

>>135
＞私立大学は、国立大学職員の経歴のあるヤシの就職は拒否するそうな。

そうなんですか！？
武器になると思っていたのですが。。

>>136
もちろん大手しか狙ってません。

>>137
もしかしてＳＧＩですか？？
それなら遠慮しときます。。

139 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 00:26:21

>>137
○○大学が条件が良く、
○○学会で女を紹介してくれるなら、
今すぐにでも入るよ。

宗教関連でもいいから、女☆～

140 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 00:28:11

>>139 統一にでも入信すれ

141 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 09:16:38

お尋ねします。
実際には命令を受け残業をしているのですが、超過勤務命令簿へは「超過勤務時間を１５時間までにして下さい」と
言われました。どこへ相談すればよいのでしょうか？

142 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 11:54:54

>>135
だからそう言ってるだろ。私大は休みが多いとだけ言われても、
土曜日はあるんだから夏休みが多くても普通。3週間くらいかな。
休みすぎだって世間の目があって少なくなってきてる所も多い。
結局は交代制。年間休日でいけばあんまり変わらないと思う。

>>148
大学または部署による。デカイ大学は金では安全だけど、夜遅くまで
馬車馬のように働かされたりもする。じゃあ小規模大学はというと、
設備面に投資できないため結局は手作業になる。
国立大学は色んなシステム入ってて楽だけど、自分がいたとこは
全部データベースソフトを使えなくてはいけなかった。身になった
と思うけど、時間の無駄とも思った。

まぁよく考えて決めることだよ。長文ｽﾏｿ。

143 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 18:12:31

質問です

・大学初任給及び賞与
・ベースアップ
・30歳時点での年収

上記について大まかに教えて頂きたいんですが

144 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 20:36:17

>>141

証拠を用意してお近くの労働基準監督署へどうぞ。
お手紙での相談も受け付けていますのでお休み取れない人でも安心です。

145 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 20:37:42

>>143
各大学のサイトを見ろ
給与水準が公開されてる

>>139
○○学会はいろいろたいへんらしいぞ
選挙のとき電話しまくったり、集会出たりしないといけない
折伏もある
軽い気持ちでできるもんではない

146 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 20:47:58

どこも相談しなくていいので働いたぶんだけ書いて提出しよう。
普通に受理される。

ただそれの写しと働いた時間のメモはなくないでね（はーと

147 ：sage：2008/03/13(木) 21:09:51

>>144
証拠はどういった物を用意していけばよいのでしょうか？
実際のところ、私一人の相談や対応はしていただけるものなのでしょうか？
>>146
受理されるのですか？？受け取ってもらえないのですが・・

148 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 21:18:41

>>138
>そうなんですか！？
>武器になると思っていたのですが。。

国立大学職員経歴が武器になるのは国立大の理事や局長、百歩譲って部長クラス。
課長以下はよっぽどのモノが無い限り経歴はカルマになるよ。

149 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 21:56:27

休日に出勤することになって、どっかで代休取るてことになって
その週のどっかでとってねといわれましたが、他の大学ではいつまでに代休とらないと行けないっていう
制限はどんなもんでしょうか
その月以内とか、その週以内とか

150 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 22:28:50

うちは１週間以内だな

151 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 22:31:50

【社会】「何しに来たんだ、クソ学生」　夜に大学構内を歩いていた学生を殴り、自転車や携帯を壊す　鹿児島大職員(36)を諭旨解雇
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1205414918/

たかが学部事務でもｳ財務やｸ総務を学部に廻すととんでもないことをしでかすから
ｳ財務とｸ総務は事務局に篭らせたほうがいい

152 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 22:33:10

有給を使えたことがほとんどない

153 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 22:44:45

>>152
そういう人民間でもいっぱいいるけど、単に使おうとしないだけ
大学職員は半休とかできるんだから活用しろ
午前中いっぱいお前が消えててもだれも困らんｗ

154 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 23:16:42

>>142
私大は夏期休暇が３・４週間連続ってのがおいしすぎる。
大型旅行にもいけるし。
国立大はそんな休暇取れないし。そもそも手取り２０万きるから旅行いく金もない。

国立大も事務局や財務系だと激務ですね。
あんな安い基本給で激務は納得できない。

>>148
理事や局長、部長クラスって文科省キャリアのポストじゃないんですか。
キャリアなら武器どころかどこでもいけそう。
大学事務の経験は私大でも生かせると思うのですが。。

155 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 23:25:45

>>理事や局長、部長クラスって文科省キャリアのポストじゃないんですか。
キャリアは大学にはあまり来ないよ
宮廷ならいるのかもしれないが
お前職員じゃないだろｗ

156 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 23:38:36

細身のスーツで仕事がしてえ

157 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/13(木) 23:45:15

>>154
>大学事務の経験は私大でも生かせると思うのですが。。

国立大の大学事務なんて、私大では派遣や契約がやってる仕事なんだが

158 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 00:13:27

>>147
> >>144
> 証拠はどういった物を用意していけばよいのでしょうか？
> 実際のところ、私一人の相談や対応はしていただけるものなのでしょうか？

144ではないけど、毎日自分で帰った時間を記録しておけば証拠になる。
裏付けはパソコンのログでもできるし。
電話でも相談に乗ってくれると思うよ。

> >>146
> 受理されるのですか？？受け取ってもらえないのですが・・

これも146ではないけど、15時間以内じゃないと受取ってもらえないのですか？
補佐に15時間以内じゃないとダメなのか確認して、それでも駄目なら課長に相談。
それでも駄目なら人事などの勤務時間の管理をやってるところに相談。
それでも駄目なら労基へGO!

まあ職場でもめたくないなら、素直に１５時間分だけ書いてあとは空白にして提出。
そして労基に相談だろうね。
相談したらまず職場内で解決するよう勧められると思うけど、そういう雰囲気ではないと言えば大丈夫。
労基は残業の実態よりも職場の管理状態がどうなのかを重要視するので。

159 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 00:19:42

>>157
え！？
じゃぁ私大の職員って何やってんの？

160 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 01:06:43

どこの大学も事務員の態度が酷いんだが
貴殿らどう思うよ。

161 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 01:09:25

この待遇で人格的に優れた人がいるわけないでしょ
あきらめてください

162 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 02:09:19

>>156細身はダメなの？？
オレ細身しか持ってなくて４月から働くんだけど・・・

163 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 02:42:40

カジュアルな服装で勤務するという学校もあるからな

164 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 02:48:41

最近は学生とおぼしき書き込みばっかだな…
ちょっとは自分で調べろよ。
ここに書かれていることが正しいとも限らないってのに。

165 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 03:01:29

学生というか、公務員の勉強の追い込みで精神を病んだ人が多そう
人を見下げてでしか生きていけないんだろう、かわいそうに・・・

166 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 03:09:18

最初はリクルートスーツが無難（男女共に）、
周りの服装を見ながら変えればいいよ。
でも教員の服装は参考にしないようにね。

167 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 04:38:39

>>124
>これまでは日銀の歳出代理店という立場から
>国庫金を支出できなかったから、全銀協のネ
>ットにはいっていない郵貯がだめだっただけ。

法人化以前も給与は振込み出来たはずだが。
あと歳出代理店だから国庫金の支出が出来ないなんて
ことはない。

168 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 07:40:04

>>128-129
ローソンATMがゆうちょに対応する可能性大。
手数料が無ければ神だが、時間外は取るようになるかもしれん。

169 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 08:09:15

>>163
うちなんかジャージの人がいるよ
ネクタイなんか見たことない
普通の事務なんだが

170 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 08:28:39

うちには勘違いホスト系までいるぞ
黒シャツなんか事務着じゃねえし

171 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 08:32:43

経済産業事務次官・北畑隆生

「堕落した株主というのがたくさん現れてきましてね、特に、デイトレーダーのような株主というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに株を売っちゃうということで浮気者。
それに有限責任だから無責任。すぐ配当を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「デイトレーダーなんかに議決権を与える必要はない。無議決権株式与えておけばよい。
だって、デイトレーダーは会社の経営に全く関心がない、本当は競輪場か競馬場に行っていた人が、手数料が下がったので、
パソコンを使って証券市場に来た連中。デイトレーダーは、最も堕落した株主の典型。」

--------------------------------------------------------------------------------

「堕落した公務員というのがたくさん現れてきましてね、特に、事務次官のような公務員というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに税金を浪費しちゃうということで卑怯者。
それに有限責任だから無責任。すぐ予算を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「事務次官なんかに退職金・賞与を与える必要はない。基本給だけ与えておけばよい。
だって、事務次官は国家の運営に全く関心がない、本当はノーパンしゃぶしゃぶに行っていた人が、年齢が上がったので、
利権を使って霞ヶ関に来た連中。事務次官は、最も堕落した公務員の典型。」

172 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 12:48:12

>>166
中途採用だからリクルートスーツなんて持ってないｗ
まぁいーや

173 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 16:45:02

まあようは服装に対してそんな厳しくないってことかな。
スーツ屋のいう堅い職業・・銀行役所系・・ほど厳しくないのだね

174 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 17:59:32

まだ内示でないよー。
課長ｸﾗｽが全然だw。間にあうのかな？引き継ぎが阿鼻叫喚に
なりそうだ。

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 19:45:34

今日当たり課長の内示くらい出るかと思ったんだがな。
こりゃあ、一般職員は21日位か？
ところで、4人係で2人いっぺんに異動とかあるのか？
俺と係長が来年で6年目に突入するんでどっちかは動くと思うんだが・・。
残る二人も産休明けの奥様と9月採用の新人なんで不安なんだが。

176 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 19:57:48

６年目って長くない？

177 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 21:36:05

6年もやると飽きるだろう
仕事は先が読めるので楽になるとは思うが

178 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 21:37:15

>>176
施設系並の長期だな

179 ：175：2008/03/14(金) 21:47:18

俺も係長も去年、「俺らも5年目だからどっちが動いても良いように
引継ぎ書はしっかりしないとな。」って話してたんだが、
結局両方動かず。
逆に俺ら以外は2人は2、３年で異動している不思議。

180 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 23:37:15

>>155
事務局課長以上は文科省から来るから局長クラスはキャリアと思ってたんですが、ノンキャリかもしれないですね。
そこまで調べてなかったので。

私大に転職しようと思う人っていないんですか？
羨ましくてしょうがないんですが。

181 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 23:45:59

今月の給与明細来たけど超勤ほとんどついてないでサビ残ばかり・・・

182 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 23:48:34

>>180
つーか何年いるんだよ？
だいたい職員ならわかるだろ。
部長がキャリアかどうか知らんのか？

183 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/14(金) 23:54:16

文面の軽さといい、今年一年目じゃないですか。
仕事に身が入ってないのがありありとｗ

184 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 00:11:53

>>181

つ労基

185 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 00:27:37

>>180
旧帝の局長はキャリア。
旧帝以外の局長はノンキャリ。

186 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 08:33:39

>>175
ウチは早くて休み明けの24、最悪25と見られている。
ここ何年かは、だいたい連休前にひっくり返されて、このパターン。

187 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 09:31:08

課長内示すらまだ出ないのか…困ったもんだ。
理想を言えば19日、何とかして21日には内示して欲しいもんだが。
土日を1回しか挟めないのは辛すぎる。

188 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 10:17:40

>>180
オマエが私大職員になんかなれるわけねーよ
くだらん愚痴抜かしてないでマジメに仕事しろカス

189 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 10:37:56

うちの大学では、課長補佐以下クラスで遠隔地移動の者はもう出ているけどね。
課長級も本人に対しては内々に引越しの準備をしておけというような、連絡が行っている
らしい。正式な内示は週明けだろうけど。学内異動はそれからだね。

190 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 12:44:10

うちも他の機関への異動者だけは13日に出た。
もっとも後任が誰かはわからないから、本人は引き継ぎ準備に困ってるが。
ところで過去に内示拒否した香具師って聞いたことある？

191 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 12:55:21

地方大局長（理事）に偶に落ちこぼれキャリが回ってくる（押しつけられる）ことがある。
これは悲惨。
迷惑この上ない。仕事はプロパーに遠く及ばずプライドだけ高い。氏んでほしい。

192 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 16:00:22

うち高専なんだけど、課長が人事発令前（本人通知前から）後任と連絡
とって引き継ぎやってるｗ
何でも新課長から「そっちに行くんで引継ぎやれる日を教えてくれ」
って連絡がきたそうだ。いーのか、こーゆーの。

193 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 16:09:40

大学によって、内示出てるとこと出てない所があるみたいね。
うちに出向で来てる人たちでは、近隣宮廷の人は出てないみたい。
やっぱり、宮廷みたいにでかい所は、発表遅いのかな？

194 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 16:47:48

>>178
施設系も最近は短いよ。
特に係員は半年で動かされたりすることもある。

195 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 17:08:20

半年ならいる意味なくね？　本人にも周りにもプラスにならん気がするのだが。

196 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 18:44:53

所詮人事だからなぁ。
半年だろうが１ヶ月だろうがやるからなぁ。

施設系みたいに事務も希望者いれば全国転勤ばんばんさせてみれば
いいのにと思う。なんか面白そう。
でも全国の人事も停滞してるんだってね。地域越え異動とかなかなか
できないって聞いたよ。法人化後は特に。

197 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 20:02:12

>>196
>>施設系みたいに事務も希望者いれば全国転勤ばんばんさせてみれば
>>いいのにと思う。なんか面白そう

それは課長級以上にしてくれ
「在職中の引越原則不要」は大学職員の数少ない利点なのだが

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 20:32:50

大阪大（大阪府吹田市）が昨年１２月、職員に違法なサービス残業をさせたとして、茨木労働基準監督署から時間外賃金を支払うよう労働基準法に基づく是正勧告を受けていたことが１５日、分かった。

　阪大によると、勧告は教員の一部を含めた職員約５４００人が対象。昨年９月までの２年間の勤務実態を調査中で、未払い分の残業代は今月中に支払うという。

　大学に「労働時間の管理が適正でない」と内部からの指摘があり、昨年１０月に学内で調査したところ、サービス残業をしている職場があることが判明。茨木労基署に報告し、是正勧告を受けた。

　阪大の高田則明・人事課長補佐は「サービス残業を防ぐため、人員増や外部委託を進めていただけに残念。原因を追及して再発防止に努めたい」とコメントした。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080315-00000107-san-soci

199 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 21:00:11

九大に続いて阪大も出たか。
旧帝で他にもあったっけ？

200 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 21:26:31

クソみたいな仕事チンタラやっとるようではアカンぞ

201 ：194：2008/03/15(土) 22:27:01

>>195
意味ないね。施設系は3年でも短いくらいなのに。
最低5年はやらないとモノにならないよ。

202 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 22:42:47

>>200
早く研究成果を挙げようね
助教クン

203 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 23:03:00

サビ残よりもタイムカードを使わない勤務時間管理が問題だろ
いっそ全員年俸制にすればいいのにな

204 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 23:09:44

いまどき出勤簿にハンコって・・

205 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 23:16:19

>>198
>昨年１０月に学内で調査したところ、サービス残業をしている職場があることが判明。

何？このいかにもサビ残があることを知らなかったみたいな書き方ｗ

206 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 23:22:44

なあに、郵便局ですらハンコだ
引け目を感じることは無い

207 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/15(土) 23:23:12

>>197
ん？希望者だけって書いてあるけどだめか？
やっぱり引き継ぎとかが大変になるか。

208 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 00:04:52

>>197

>>「在職中の引越原則不要」は大学職員の数少ない利点なのだが
うちはあてはまらないｗ

天下りの理事には現在の職場と次の職場でも退職金でるんだよね？

209 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 00:06:03

>>205
大阪府知事は存在を認めてたけどなww
っつーか公務員はサービス残業って概念はおかしい気もするが

>>207
実際やれば、間違いなく暗黙の強制が起こるからだろ。

210 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 06:56:37

>>197
学内異動でも引っ越しが必要な大学もあるよ。

211 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 10:18:43

>>197
キャンパス分散している大学は当たり前のように引越しがある
若いうちでも人事交流（丸文、青少年の家など）で引っ越すこともある

漏れは入職５年で３回住民票移した

212 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 12:20:11

いや、だから希望者だけだよ。
あまりに遠い地域への場合は家庭環境によって断れない？
地元に帰りたい人とかさ。

213 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 12:28:26

引越しが必要な異動が多い大学というと、北教大、信州大、山形大あたりか？

214 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 12:31:25

>>211
今はマル文行きは希望者のみだと思うけど…
青少年交流の家は所在する県内の大学ならあるな。
同一県内の高専との交流もあったけど、少なくともうちは法人化後徐々になくなってる。

215 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 14:03:11

青少年施設は大半がド田舎なのに、意外と行きたがる人がいたりする

216 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 14:29:52

>>215
気が楽なんじゃない？
旧帝あたりの職員だと部署同士の抗争（ウ財務ｖｓバ学務etc）にうんざりして異動とか

217 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 14:52:20

青少年の家って、普段どんな業務しているんだ？
営繕工事とかも業者すぐ来てくれなくて大変そうだ

218 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 15:21:17

Ｅランク私大卒でも試験頑張ればなれるかな？

219 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 16:35:36

　人事異動内示ｷﾀｰ！　と思ったら夢だったorz
異動自体はほぼ確定なのだが、どこへ行くのかはまだ未定。生殺しだー。

220 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 16:54:50

学内異動なら前日でも問題ないだろ

221 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 16:59:00

さすがに前日はキツいだろ

222 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 17:34:51

じゃあ２日前で

223 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 18:36:08

上司から「決定ではないので、本人にも言うな、と言われているので誰にも言うな」と言われた。
目立たないよう引っ越しの準備はしろ、

224 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 18:39:00

続き

と言われたが、まだ決定ではないので勘違いするな、と。

俺はどうすればいいんだorz

225 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 18:49:07

>>224
人事異動の内示を見たら東京でオトコができたと噂されてた女子が案の定東京方面への片道切符をゲットしてた

226 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 20:30:12

あのさ～　人事異動まだ～って言っているやつら
人事異動は命令日の何日前に本人に通知することとか就業規則に盛り込もうって活動はしないの?

227 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 21:31:52

だから２日前でいいじゃないか

228 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 21:53:18

内示が2日前とか前日でいいと言ってる香具師は何だ?
窓口業務しかやってないのか?

229 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 22:18:19

>>228
助教じゃね？

230 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 22:19:43

三ヶ月くらいは引継ぎに欲しいよな

231 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 22:21:35

>>230
どんだけ無能なんだよｗ

232 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 22:31:03

二週間は欲しいな。理想は。
相変わらず人事については動きに時間がかかるよね。

233 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 22:56:43

マンションの解約がある場合があるから1ヶ月前にはほしいな

234 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/16(日) 23:49:02

>>231
後進を育てるのに時間は多いほどいいよ。
給与とか育てるのに最低一年かかるぞ。

用度や人事は所帯がでかいから、急に誰かが異動になっても
課全体でどうにかするが。

235 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 00:11:35

>>218
Ｆラン私大卒の俺でもなれた。
頑張れ。

236 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 00:17:22

私大に転職希望の人はいませんか？？

237 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 00:19:32

>>218
つーか40より上は高卒がほとんどだ。
部課長も高卒がデフォ。
学歴なんて気にしてる奴はいない。

あるとしたら、「俺は大卒なのにこんな仕事を…」
という逆コンプだな。

238 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 00:42:09

>>236
だから国大事務職員と私大事務職員は別物だ。
私大はただの民間。

民間の中途採用は大学事務や公務員の転職組とは意味が違う。
他業種で経験を積んで特定技能を持った即戦力を採用するんだ。
下っ端国大事務はお呼びじゃない。

転職扱いではなく、新卒と同じ土俵で戦いたいのなら、完全にスレ違い。そっち系のスレに池。
新卒条件の無い有名私大が無いか聞いてみろ。
運良くそんなところがあればすげえ運良ければ受かるだろ。

まずは今日出勤したら、速やかに辞表を提出しろ。

239 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 00:51:27

>>235
ありがとう！頑張るよ。

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 00:55:16

>>223
ﾜﾗﾀ。すまん、でも本当にどうしていいかわからんよな、それw

>>225
片道ってことは帰ってこない異動？転籍？
法人化後でもチャンスはあるのか。いや、
しかし関東→関西とかは厳しいか…。

241 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 01:06:11

>>238
ありがとう！頑張るよ。

242 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 16:51:39

>>234
>後進を育てるのに時間は多いほどいいよ。
>給与とか育てるのに最低一年かかるぞ。

担当者も後任者もどんだけ無能なんだよw

243 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 18:02:35

ようやく部課長内示。
でも解禁は明日。
兵隊は来週かな。

244 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 18:20:34

>>242
給与計算はシステムとの付き合いがあるからな。
毎年、給与の改正や年調で手作業が入る。
業者任せや情報担当に丸投げじゃ済まないんだよ。

給与の引継ぎがうまくいかずに「大きな改正があると数百人分を手計算」とか、
「毎月修羅場」みたいな話は他の大学でたまに聞くよ。
お前が仕事を知らないだけ。

うちは給与の担当を二人置いて、前任が後任に教えながら一緒に業務を行なってた。
通常業務をしながら引継ぎも同時に行うんだよ。
同時に異動ってことは無いから、それでうちの大学の給与はこの数年上手く行ってるよ。
今年はシステムの入れ替えで苦労はしてるみたいだが。

まあ、お前が自分の無能さに気付かないほど馬鹿なのはよく分かった。

245 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 19:51:15

ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　 ☆　ﾁﾝﾁﾝ〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　内示マダー？
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～＼＿／⊂　⊂＿ )　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 | 　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～

246 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 20:01:01

>>215
> 青少年施設は大半がド田舎なのに、意外と行きたがる人がいたりする

年輩者はな。若手は地元民でもなきゃ行きたいヤツは皆無だからババ抜き。一番ヒマそうなヤツが飛ばされる。

247 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 20:32:11

地元なら青少年施設もまあいいけど、知らない土地は嫌だよな。
でも行かなきゃ解雇すると言われれば行くけど。

248 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 21:48:19

>>244
そんな特殊な業務、やりたくねーなー。
特殊すぎて何の役にも立たないよな。

うちの給与でも、詳しすぎて異動できず、もう何年もどっぷりつかってる奴がいるが。
可哀想。

249 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 22:39:29

>>248
役にたつよ。
access使えるようになって、人件費関連の予算に詳しくなって、
共済、人事系の仕事も覚えられて、学部とのやり取りも多いから
顔も広くなって仕事に便利。

支払いも絡むから出納業務の流れも覚えられるし、なにより
どんな部署に行ってもそれなりにこなす自信が出来た。

お前も人並みに仕事できるようになったら分かるようになるさ。
あと、何年も給与やってたらすげえ楽。
３年目は毎日定時帰りも可能ですよ？
残業したけりゃ、人件費関連の資料を先回りして作れば周りに喜ばれるし役に立つ。

私的な点では将来の収入も正確に予測できるから、人生設計も
たてやすくなる。…家族持ちになればこれはでかいぜ？
いいからお前も相手見つけて結婚しろよ。

250 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 23:38:08

青少年施設は、ボランティアの大学生や高校生（女が多い）と一緒に活動する事なんかがあって、結構楽しいらしい。
ヒキオタ系には地獄だろうけどな。

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 23:43:47

給与計算は外注できるだろ

252 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/17(月) 23:45:10

給与やりてーよ。法令勉強できるし。

253 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 00:07:17

>>251
今の複雑な給与体系じゃ無理。

>>252
税金やら手当やらやたら詳しくなるからな。
知ってたら得することをいっぱい覚えられる。

254 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 00:18:57

そうか。
給与を見直した。

でもｲｷﾀｸﾈｰ。

255 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 00:22:50

>>253
北大は害虫したと思ったが

256 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 00:56:56

給与係員が何か必死だな

257 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 03:11:10

自分の代わりの生贄を探してるんジャマイカ？

258 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 13:14:18

国立大学職員って、生協とか食堂の割引ありますか？

259 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 16:34:07

楽なんは契約だろ
バカばっかし

260 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 16:34:37

ある

261 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 21:10:28

高卒でも部長くらいにはなれるんですか？

262 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 21:28:36

マル文で38才まで懲役くらって、全国ドサ周りして
問題起こさなければ、50前にはなれるぞ。
だが、懲役はつらいぞ

263 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 21:36:27

>>262
ドサ回りも辛いとおもうが
単身赴任で浮気しまくりかも知れんが

264 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 21:38:12

http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
↑の20ページ目
大学職員の平均の初年度の年収(22歳)は350万円弱
これが現実
(23歳　350万　30歳　500万　40歳　700万　50歳　900万)

なぜか大学職員は厚遇と吹聴している池沼がいるけど、
逆に「ハッタリを吹聴しないと自我が保てない程劣悪環境だ」
ということだろうな。

出会いなし、やりがいなし、刺激なし、
安定志向のやる気なし同僚だらけの仕事押し付け合い、
年収350万、仕事押し付け合いで人間関係は劣悪、
学生にバカにされる、同世代の教員は職員の1.5倍～2倍の給料だし生涯所得も倍、
教員にバカにされる、募集が少ないのでいつまで経っても部下が入らず15年以上下っ端。
文部科学省の大学要件には学生数に対する教員数が規定されているから経営が傾いても教員数を
減らすことは難しいが職員は真っ先にクビ切られる、大学大倒産時代を迎え安定というメリットすら
消えうせた、こんなとこだろうな。

【実態】私立大学職員を辞めたいPart2【陰湿】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177815305/

265 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 21:40:14

>>264

266 ：265：2008/03/18(火) 21:41:54

プロパー課長の定年時の年収は、８００万です。

267 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 21:48:26

劣悪な環境にいるからってホラ吹聴するか？
他の公務員や教員批判に回りそうな気がするんだが

268 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 21:58:44

内示きました。行きたいところだったので楽しみです。

269 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 23:00:54

>>268
早いね。他機関異動？

270 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 23:09:06

>>259
バカな給与係員乙

271 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 23:14:16

＞269
学外・・・かな？特定されそうなのでご勘弁を。。。

272 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 23:25:07

課長内示は解禁されたが、内示自体は14日夜に出ていたようだ。
学内人事も21日夜までにはやってほしいもんだが・・・

273 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 23:26:39

>>262ってどういう意味ですか？？

274 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 23:30:39

問題起こさないだけでは50で部長にはなれないよ、少なくとも最近は。
現にうちの本省出身ドサ回り課長も、50過ぎて内示された次の異動先も課長のまま。

275 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/18(火) 23:54:23

三年ぐらい前、N野大学の事務あてに電話したら、
相手側が保留音にし忘れていて
女性の声で「もーいそがしいのにー」と聞こえてきた。
感じわる

276 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 00:24:47

>>264

３０歳で５００万もあるか？？
国立だと通勤手当まで全部入れて４００万いくかいかないかじゃないか？？

277 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 00:27:22

大学職員でまともな奴おる？ｗｗｗ

278 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 01:22:56

>>276
私立って書いてあるだろ
メクラか？

279 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 13:03:14

国立大学職員って附属病院や生協や食堂の割引ありますか？

280 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 13:17:14

夏季一斉休業２日間、って何？

281 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 13:55:14

>>275
> 三年ぐらい前、N野大学の事務あてに電話したら、
> 相手側が保留音にし忘れていて
> 女性の声で「もーいそがしいのにー」と聞こえてきた。
> 感じわる

N野大学は私立大学です
私立大学への愚痴は他板の私立大学スレへどうぞ

282 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 18:33:58

>>279-280
マルチ死ね

283 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 19:21:39

>>281
Ｎ「Ｇ」野大学かもしれんぞ

284 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 19:23:17

もとい、Ｎ「Ｇ」「屋」大学かもしれんぞ

285 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 20:18:05

>>198
自分の所労基署入ったのに3ヶ月しかサビ残代支給されなかった・・・。
なんでだろ？

286 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 21:08:54

入試係ｷﾀ－

あんな激務部署に… orz

287 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 21:10:41

長野大学や神奈川大、愛知大を国立と思ってる人はけっこういる
国立音大もｗ

288 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 21:26:10

そろそろ私大の採用エントリー時期だな。
受ける人いない？？

289 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 21:31:58

>>285
喉元過ぎれば熱さ忘れる

290 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 22:55:19

>>286
入試は大学で一番重要であり、ミスを起こさず業務を遂行しなければなりません
そういう所に移動させてもらえるということは
大学に286氏の仕事振りが評価されている
と解釈して良いと思うのです

だからといって特昇で優遇されることはない
何か変だよな

291 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/19(水) 23:52:01

異動なかった

292 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 00:20:15

17 ：名無しさん＠八周年：2008/03/16(日) 19:36:18 ID:3G8dwyIP0
　　　　　　ﾉＬ＿＿＿_
　　　　　　　⌒　＼　／＼　　　　　みんなサービス残業をして
　　　　　　／　（○）　（○）＼　　　　どうしていいかわからない
　　　　／　　　（__人__）　　＼　　
　　　　|　　　　　|::::::|　　　　　|　　　みんな悩んで格闘しているのに
　　　　＼　　　 l;;;;;;l　　　／l!| !　現場のことを知らない知事にさぼっているとか
　　　　／　　　　　`ｰ'　　　＼ |i　　　甘いとか言われたくないお！！
　　　／　　　　　　　　　　ヽ !l　ヽi
　　（　　丶- 、　　　　　　しＥ　|そ　　ドンッ！！
　　　　`ー､＿ﾉ　　　 ∑　l､Ｅﾉ　<
　　　　　　　　　　　　　　　ﾚY^Ｖ^ヽｌ

Q.サービス残業は月にどれくらいあるんですか？
　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　　　＼　
　　　　　　　　　／　─　　 ─　＼
　　　　　　　　／　（●）　（●）　＼
　　　　　　　　|　　　（__人__）　　　 |　＜私はしてません
　　ﾅｲﾅｲ　　＼　　　｀ ⌒´ 　　 ,／
　r､　　　　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀｝　　　　　　　　　　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ　　　　　　　　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ　　　　　　　　　　　|　 |

http://jp.youtube.com/watch?v=oqVYFt6rjAI

地上はサービス残業ないんだって！

293 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 08:32:24

ウチなんかまだ補佐クラスまでしか内示出てないよ。
しかも解禁は明日みたいだし。
この分じゃ、兵隊は来週火曜だな。

294 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 09:33:17

広島大病院職員が転売し横領

http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200803200071.html

内部で気づけよ

295 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 09:36:29

しょぼい横領だな

296 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 10:23:33

>>287
逆に信州大や一橋大やお茶大やを私立と思ってる人も結構いるよな
横国も横浜国際大学という私立と勘違いしている奴多数。

297 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 10:26:14

>>294
前々から気づいてて内部処理しようとしたんだけど
誰かが新聞屋にチクって騒ぎが大きくなったから
大学としても告訴・処分をせざるを得なくなったんジャマイカ

298 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 10:52:47

>>294
3100万、全額返還したのか。
親の老後資金だろうか。

299 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 12:55:07

不動産の差し押さえだろ

300 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 16:56:21

ったく職員ごときが何様だよ
無能なくせに横領とは恥さらしだ
大学の主役は教員なんだよ

301 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 16:57:20

ワシもそう思う。教員様をもっと大事にしろ。

302 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 16:59:42

大事な伝達事項ならメール送信したから読んどいてくださいではなく、
紙にしてご自宅までお届けしろ。また、教授会忘れるとこやったぞ。

303 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 17:01:55

それはそうとして、今年の卒業式と入学式は誰が出席するねん？
部長補佐以上だけで桶？

304 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 17:11:45

教員だけでいいよ

305 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 17:20:33

ゼミ生は大丈夫やが、ワシの単位落として卒業冷や汗もんやった学生が
恨みを晴らそうと企ててるかも知れんさけぇ、学生課の若い衆にガード
させないかん罠。

306 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 17:29:13

よくよく考えてみると

教育や運営に携わらず研究だけ行なう教授

は大学に必要なのか？
まあ間接経費からピンはねするとか広告塔にはなるだろうけど

307 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 20:41:56

僕は施設系なのですが
学外に異動の場合、退職届って書くものなの？

308 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 20:47:40

>>307
もちろん
技術系と言っても職員なことにかわりない

309 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 20:55:54

オレも今の大学定年したら近所の国大の事務職員になろう。
簡単な仕事で老後のボケ防止にちょうどいいだろ。

310 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 21:46:55

>>302
パソコンが苦手ですか？

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 21:59:28

>>309
現状で既にボケてるだろw

312 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 22:28:37

>>306　教育や研究がいい加減で、運営に口を出してばかりいる学内政治屋教授よりは
ずっとましだろ。

313 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 23:07:40

昨年の異動希望を提出するときに、健康状況を記載するところに「心身症」と
書いたけど、１年で異動できるかな？（実際、慢性胃炎、頭痛などで内科に通院中）
人事経験者の方がいらっしゃいましたら、教えていただけないでしょうか。
内示がおそらく明日なので、落ち着きません。

今の部署は、うちの大学で一番大変な部署なんだけど、事務局ではないので
誰も状況を改善しようとはしてくれない・・・orz

314 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 23:25:04

はっきり言って身上調書の類はほとんど考慮されない

315 ：313：2008/03/20(木) 23:36:36

>>314
ご回答ありがとうございます。
自分が異動できなくても、係内の誰かは異動してほしい。異動が滞れば在籍年数が
長くなるので大変です。こんなところで３年を越えるようなことがあったら、寿命
が縮まってしまう！！
仕事のストレスによる心身症がうつ病に移行する前に異動したいものです。

316 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/20(木) 23:39:02

>>313
そこまで大変な仕事って、いったい何なんだ。

317 ：313：2008/03/21(金) 00:05:43

>>316
正確な部署名は言えないけど、医者の小間使いをやる部署です。
前の方で給与関連部署の話題が出ていたけど、うらやましいです。
事務だけで仕事ができるから、不毛な会議に付き合わされること
もないし、みんなで励まし合いながら仕事ができるし・・・

318 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/21(金) 00:52:06

>>317
医者に診断書書いてもらって、多少なりとも話のわかる上司がいれば相談してみたら？

319 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/21(金) 03:34:41

>317
事務同士が仲良いとも限らんが。
むしろ往々にして厄介なのは身内。

320 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/21(金) 21:03:40

>>319
それでも石よりはマシなんじゃねーか？
ストレスの塊に当たられてはたまったもんじゃない

321 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/21(金) 22:44:05

今日正式に内示出た
課長とソリの合わない奴の多くが出された
まあ出されたのは確かに能力ない奴ばかりなんだが
俺は残ったが、一年目だからだろうな…

322 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/21(金) 23:09:25

>>321
俺の所は1年目の課長が飛んだw

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/22(土) 03:56:40

>>322
俺のところは異動して1年目の職員が他の機関に出向して、4,5年目の職員はそのままだった

324 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/22(土) 14:02:36

俺のところはいてほしい課長がでていくことになった
憂鬱・・・

325 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/22(土) 14:21:43

今はいらない奴ほどよそに飛ばされるからなぁ

326 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/22(土) 17:58:34

>>324
同じく・・・。

327 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/22(土) 20:00:54

もうマンション買ってしまったのだが来年当たり出て行くハメになったらどうしよう・・・

328 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/22(土) 22:55:05

>>325
バカな部下のせいで点数下げたくないんだろ
ただ、そういう考えのヤツが増えると、無能なヤツほど出世が早くなるんだよなぁ

329 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/22(土) 23:43:47

要らないので高専とか青少年にとばす
　↓
慣例により昇任人事になってしまう
　↓
３年後に戻ってきて、使えない係長として台頭する

330 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 06:31:17

　↓
どうでもいい専門職員ポストを量産して飼い殺しw

331 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 08:49:20

>>329
うちでは最近はその慣例が減ってるよ
内部異動（特に財務系オンリー）しか経験のない係長が増えている

332 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 10:49:24

財務系オンリーのヤシはだめだよ、現場をわからず
屁理屈ばっかりいう。

見積書をとれだの理由書を書けだの・・・
見積書をとるのは会計の仕事じゃないのかい？

333 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 13:21:33

思考停止ガクムよりマシ
驚くほどバカの巣窟

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 13:52:11

若いときに学務も会計も庶務もひととおりまわらないと
だめだと思う。その上で、どこかの部門にいくようにし
ないと、井の中の蛙ばっかりになるよ。

会計へ行けば、庶務と学務の悪口を聞き
庶務へ行けば、会計と学務の悪口を聞き
学務へ行けば、庶務と会計の悪口を聞き

いい加減に足の引っ張り合いをやめないと。

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 14:34:00

仕事が出来るか否かはともかく、
非社交的あるいは視野の狭そうな奴が財務・会計系に回されることは多いな。

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 14:57:19

>>334
賛成。20代のうちに各2年くらいで回すのが良いと思う。
逆にその後は、今みたいな糞適当なローテーションじゃなくて専門性を
身につけさせたほうが良いと思うが。

337 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 15:07:10

事務職員に専門性はいらない
誰でもできる仕事だから３年毎に異動がある
そして異動がなくなると昇進も遅くなる

338 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 15:16:02

そして誰でもできる仕事だからそのうちリストラ→バイトや派遣に切り替え、と。

339 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 15:19:47

>>338
学務でも財務でもシステムが複雑すぎて派遣じゃとても無理
異動といってもだいたい系列があるしな
それよりはやく論文書いて准教授になれよ、助教

340 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 15:33:47

>>339
助教と一緒にされるとはorz
>>338は、>>337みたいな自虐的な香具師に対する皮肉で書いたわけだが…
わかりにくかったかな?

341 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 16:05:45

>学務でも財務でもシステムが複雑すぎて派遣じゃとても無理
自分達の立場を守るために、ワザと複雑なシステムと体系にしている感もあるがなｗ

342 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 17:20:06

そら守るよ
わざわざ自分の首絞める馬鹿はいない

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 17:42:18

俺は

会計へ行けば、庶務と学務の悪口を言い
庶務へ行けば、会計と学務の悪口を言い
学務へ行けば、庶務と会計の悪口を言い

です。人の痛みは分からんもんです。

344 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 19:49:44

>>333
庶務ですが、これは同感
コスト削減努力のどの字も無い

卒業生の証明書発行は有料化しようよ

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 20:21:48

>>344
証明書発行の手数料徴収、正課の授業外でやっている資格取得のための講習の受講料徴収…
いずれも私が学務に来てから3年間にうちの部署から提案したが、財務に一蹴された。
自分の仕事が増えるのが嫌みたい。

特に後者は､財政事情が苦しい学部の増収策として学部長も巻き込んで推進したものだっただけに、
落胆は大きかったよ。
こんな大学ばかりではないと思いたいが､うちの大学に限れば全てにおいて財務が障害になってる。

346 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 20:38:48

>>345
税金で運営されてる故カネ儲けしちゃいかんことになってるから、
新たな収益事業はやりづらいんだよ。
どこまでが許されるのか誰にもわからない。
本省も検査院も後出しジャンケンで批判してくるからな・・・。

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 21:02:47

でもさぁいまどき住民票でも金取るぜ？
市役所なんて100%税金なのに。
あれがOKで証明書はアカンっつーのは納得いかん

348 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 21:12:28

>>346
証明書はともかく、講習の受講料は実費（講習運営費）徴収なのに蹴られたんだが。

349 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 21:32:34

何の為の独立行政法人化か問い合わせたい、問い詰めたいっ

350 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 21:36:30

なにやるにしても規則や制度が複雑でシステム化するのも大変で外注も無理。
公務員と同じやり方をいつまでやり続けるのかと。
説明責任があるっていうなら説明すればいいだろ。このままだとコストがかかりすぎる
からこうしましたと。数字見せりゃ文句言うやつはいないよ。
まじでいつまで続けるだよ。

351 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 21:57:06

正職員が１／２ぐらいになって仕事量が２倍になってメンヘル自殺者が大量生産されるまでだろ

352 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 22:02:18

実際のところ、国の会計から脱却できない会計職員が多い。
文部科学省が思わせぶりな指示を出しているのも大きいが。

353 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 22:16:17

>>330
専門職って一応補佐クラスなんだよな…
能力ないくせに仕事楽で給料はそれなりになるのか_|￣|○

354 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 22:17:01

常勤職員の人事制度（特に給与）も本来ならもっと独自に出来るはずだが、
承継職員の退職手当運営交付金制度のせいでがんじがらめになっている。
昇給、昇格基準すら大学で独自に設定できないって、どんなニセ公務員だよ…

355 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 22:18:59

>>353
専門職員は係長相当。専門員が補佐クラス。
でも、法人化後は専門職員、専門員を廃止して係長、補佐に一本化したり､
逆にチーム制導入で専門職員や専門員に一本化した大学もあったりいろいろだが。

ところでチーム性導入した大学、何かいいことあった？

356 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 22:24:17

説明責任って言葉がホント好きな職場でつよね・・・
この一言であらゆることが滞っている気がする。

357 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 22:28:22

といいつつ、学生とか親とか共同研究先とか発注先とか教職員とかに対しては突っ込まれないと何も説明しない。
マル文に対して申し訳が立つかどうかだけで全部回ってる。
つか、現場の代わりにマル文に話付けて来るのが異動官職連中の仕事だろと思うが。仕事してなくね?

358 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 22:48:16

>>357
そうなんだよね。
丸文からお金と話を付けてくるのが仕事。
そうじゃないと丸文の連中受け入れてる意味がない。
今は丸文の手先だもん。

359 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 23:29:51

施設職員にとっては、会計検査が全て
会計検査を無事乗りきるためだけに仕事しているようなモンだ

360 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/23(日) 23:54:09

某私大職員採用の説明会にいってきたんだが、待遇がすごすぎる。

２８歳で基本給３０万。＋諸手当。
ボーナス７ヶ月。
年収にすると７００万くらい。
辞めるやつはほとんどいないと豪語してた。

羨ましすぎる。。

361 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 00:04:08

>>359
内部監査は蔑ろ？

362 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 00:22:24

>361
所詮身内だしな。
シャンシャン監査だな。

363 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 00:23:40

>>361
会計検査に比べたら楽なもんです。

364 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 00:25:53

>>348
うちはテキスト代（コピー代）ということで徴収してるよ。

365 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 00:49:23

震災ですが、４月の給料は満額でますか？

366 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 00:53:02

日本語ぐらい満足に使えないのか？

367 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 01:24:29

>>365
出る
が、通勤手当ては出ない

368 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 01:45:07

＞367

職場が変わり４月から電車通学になるのだが、出る定期代は一年でっか？

369 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 05:38:08

職場による。
職場の給与規程見れ。

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 21:16:07

試用期間は通勤手当でません。

371 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 21:51:58

兵隊に内示がないけど送別会の所、結構あるんだろうな

372 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 22:17:11

>>368
一か月ごとに電車代出るところだと半年定期を買えばウマー

373 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 22:33:34

今は半年定期買う前提で月毎に分割されて支給される

374 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 22:40:45

マジか
せこ
まぁ民間ではとっくの昔にそうなってたがな

375 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 22:47:44

さて、今年は誰が病院送りになることやら

376 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 23:20:31

定年退職者の再雇用の状況はどんな感じ？
うちではこの4月の内示で再雇用が何人かいたけど、その全員が「使えない」と言われている人物。
そういう奴に限って手を挙げると言われています。
これって再雇用しないという選択はできないんですかね？

377 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 23:46:23

規則に条件が書いてあるとおもいます。

378 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/24(月) 23:51:45

>>376
内は副課長が再雇用希望出してたよｗ

今日異動あったんだけど人件費削減のためわざとしばらく欠員作るのとか当たり前なんですか？
平然と行われててびっくりしました。

379 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 00:03:10

>>374
それ当たり前だからな

380 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 00:12:15

>>375
正直病院のほうがおもしろくね？
（もちろん窓口系は嫌だけど）

381 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 00:28:10

>>380 嫌、職員としてじゃなく、たぶん患者としてのことだと思う

382 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 01:33:02

ん～給与か～修羅場の予感。。。

383 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 05:30:05

>>376
原則、希望者は全員雇用する義務がある。
選別しようとすれば労使協定が必要。
しかし、懲戒をうけているだのそのようなことが
なければ選別はむずかしいと思われるぞ

384 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 08:06:03

ハキダメ医事だった…
死にてぇ

385 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 09:05:51

4月から大学職員なんですが、先月関係書類だしてから一向に連絡きません
さすがに遅すぎですよね？

386 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 10:12:46

>>384
ハキダメの君にお似合いの場所じゃないか

387 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 17:44:24

>>385
何度もガイシュツしている問題だが、４月１日に指定されている
場所にいけばよい。その際には、印鑑と預金通帳を持参しておく
こと。いやというほど書類を書かされる。

いまだに公務員意識がぬけないからなぁ、ヒトゴト課は。

388 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 18:51:32

放送大学の科目履修性になるように命令うけたんですが・・・・
視聴時間が勤務時間とかぶる講義ばかり・・・・アフォですか？
その時間は有給とれって意味でしょうか？

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 21:57:51

>388
民間だったらよくあることだｗ

390 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 22:03:11

>>387
予め出来ることなんて大して無いだろ。
上の人事権は本省に握られてて先に動きようもないし。

391 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 22:37:30

>>388
職務専念義務解除とか書いてあるはずだが
まぁ命令だから堂々と仕事抜け出せばいいんじゃないか？

392 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 23:06:02

>>387
>いやというほど書類を書かされる。
> いまだに公務員意識がぬけないからなぁ、ヒトゴト課は。

むしろ公務員じゃなくなったから書類が増えたんだが。

393 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 23:33:16

給料安いので辞めました。

394 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/25(火) 23:55:06

>>393
次どうすんの？
俺もアテがありゃやめてーな。

395 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 00:27:01

4月から職員になるけどこのスレ見てたら辞めたくなってきたorz

396 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 01:12:37

そもそも何を期待してたんだ？

397 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 05:14:15

>>387
>>いやというほど書類を書かされる。
>>いまだに公務員意識がぬけないからなぁ、ヒトゴト課は。

>むしろ公務員じゃなくなったから書類が増えたんだが。

それもあるんだが、もう内定者には関係書類を送付して
４月１日に提出させればいいんだ。だいたい辞令をわた
してから、書類をかかすのは時間のロス。給料の無駄。
こんなこと民間ではやってない。それどころか、３月に
は、新人研修の資料を送って、一応読んでおくようにと
いうのが普通。

398 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 06:18:36

>>393
既出だが、若いうちは、国家公務員と給与格差はないと思うが。
３０代後半から給与格差が生じ５０歳くらいには、年収１００万は差がつく。
給与の水準
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/19/07/07062250/001.htm

399 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 07:35:01

>>397
その通りだと思う。採用される方もあまりの放置っぷりに
気が気じゃない人が多いみたいだし。

独法化して中途採用もしてるんだから
4/1採用と言わずに3月中に手当出しながら
呼び出して研修やってもいいよなー民間みたいに

あ、そんなことやったらヒトゴト部の忙しい理由が一つ消えちゃうか

400 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 08:23:09

書類提出後に何も連絡が無いのは俺だけじゃなかったのか。
あまりにも暇すぎるから研修資料を貰いたかったな。

401 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 11:26:05

確かに何も連絡なくて不安なやつ多いよな。
実際新卒の仕事って何やらされるんだろう。雑用ってよく言われてるけど
あいまいすぎてよくわからんし

402 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 12:09:03

事務系の二次試験の面接では必要に応じて図書などの専門性を考査するってなってるけど、
本当に考査されてるの？
図書なんて全然分からないのに、ほとんどの大学で考査されてるなら図書も勉強しなきゃいけないし、かなりきつい。

実際はどうなんでしょうか？

403 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 14:16:33

図書という専門枠があるから事務に図書スキルは求められない
持っていればプラスには働くけど、ないからマイナスにはならない

404 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 14:40:14

初任者研修も、今は大した内容じゃないからな
事前に資料とかいらんわ

405 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 15:11:41

初任者研修ってなにやんだろう。初日に一日だけださらっとのかな。

406 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 18:04:36

連絡がないのがオレだけじゃなくて安心したわｗ

407 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 18:35:52

今日も連絡が無かった・・・

408 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 19:12:27

連絡がない？
健康診断なり入寮の書類なりのやり取りの中で
初日の集合場所や時間の連絡がいってるはずだけど？

409 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 19:14:06

ヒント　採用は夢の中の話だった

410 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 19:53:22

>>407
何かの手違いかもしれないから、明日連絡したほうがいいかも。

411 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 19:59:23

今日も内示がなかったYO

412 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 20:59:39

さすがにもうないだろ

413 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 22:54:55

>>411は青少年の家に異動になりました

414 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 23:19:08

>>399
> 4/1採用と言わずに3月中に手当出しながら
> 呼び出して研修やってもいいよなー民間みたいに
> あ、そんなことやったらヒトゴト部の忙しい理由が一つ消えちゃうか

言ってる意味がわからんな。
そんなことしたらまた人事の仕事が増えるじゃん。

415 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/26(水) 23:33:04

　他機関への異動が決まっているのに、先方での配属先が決まらない。
送別会もやってもらったのに……orz

416 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/27(木) 00:52:18

押し付け合いか・・・

417 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/27(木) 04:46:29

質問ですが、２馬力でいくにしても、
奥さんが産休・育児休暇中のときは、自分の給与（２０万そこそこ）で妻と子供を養うことってできますか？
子供３人育てるとかは可能ですか？

418 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/27(木) 06:24:55

産休は給与出るし
育休は手当が出る
宿舎にでも入ってるなら楽勝じゃね？

419 ：407：2008/03/27(木) 12:04:06

さっき連絡がありました・・・
ほっとしました。

420 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/27(木) 21:17:51

>>419
よかったね＾＾

421 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/28(金) 10:04:04

新採で配属先決まった人いますか？

422 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/28(金) 14:50:39

私の大学は、文科省研修生を毎年、男女各1名ずつ出してるみたいなのですが、
コレはノルマか何かあるのでしょうか？

私は、研修生など絶対になりたくないのですが、うまくならないですむ技は
ないでしょうか？

423 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/28(金) 15:43:53

>>422

断ればいい。

424 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/28(金) 16:49:11

>私の大学は、文科省研修生を毎年、男女各1名ずつ出してるみたいなのですが、
>コレはノルマか何かあるのでしょうか？
送り出す課長の業績がUPするからだよ～ん

425 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/28(金) 20:24:44

他の機関・大学に行くなら勉強になるかもしれないが、
文科省に研修生で行って得るものは何もない。
ボロ雑巾のように扱われ、下手したら心の病を得るという結末に。
断れ。断固断れ。

426 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/28(金) 21:20:36

>>422
独身だから狙われるんだ、結婚しろ

427 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/28(金) 21:56:49

今年も地元の大学へ異動できなかった・・・

428 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/28(金) 23:01:13

>>427
あれって異動できるんですか？
他大学へのあきらめて、もう一度大学職員試験受けなおそうと思ってるんですけど。

429 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/28(金) 23:12:47

>>418

宿舎に入ってなければ子供３人は無理ですか？
共働きは必須ですか？

430 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/28(金) 23:18:42

調達ってどんな感じなんですか？

431 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/28(金) 23:48:37

金の支払い処理まみれな部署
派遣率高し
財務部の底辺に位置します

432 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 00:02:39

orz

433 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 00:22:44

うちの部署牢記が入ればいいのに。
それかつぶれろ。
匿名で投稿しかないか。

434 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 00:41:05

財務部は主計課＞経理課＞調達課というはっきりとした上下関係があるもんな

ちなみにウチの大学は総務＞財務＞施設≒研究協力≒企画＞＞学務という感じ

435 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 01:15:14

>>427
うちの部署に、４．１付けで隣県の大学から異動してくる奴がいるらしい。
希望を聞いてくれるかどうかは、今いる大学しだい。

436 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 01:23:28

技術職だと割と希望が叶いやすいよ
人事課の意向とか関係ないから
但し、技術畑だと出世はできない
だから俺は設備課主任→施設企画課係長になった
仕事は糞つまらんが…

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 02:22:32

>>425

438 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 02:25:48

>>425
んなこたーない。
経験や人脈が絶対後々役に立つよ。
他大学とかに行って同じぬるま湯につかるよりは
絶対本省の方がマシ。

439 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 02:33:33

>>434
うちも大学経営の主体を事務に移すって事で、そんな感じの
序列になってたんだが、学務の若手政治屋が教授陣を煽りまくって
今じゃ学務＞財務＞総務になっちまった。
つーか民間理事まで教授に頭が上がらない出身者で固められたら
総務で仕切ることは出来ないわな。
ちなみに主犯の政治屋君は、口先と権力闘争には強いが実務は
ミスが多くて使い物にならず、財務をおん出されたような奴。
渾身の恨みを込めて、予算を真っ赤にしてるそうなｗ

440 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 05:57:33

高齢アホ私大が採用される可能性ってないよね？面接の練習するために受けはするけど

441 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 07:22:15

>>438
前次官を学長にした△形並の思考だな。

本省とのつながりが
建設業界の談合のように問題視される時代が来ますよ。

442 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 10:19:04

>>439
すげぇな…一係員が大学を牛耳っちゃったのか。単科大学？

443 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 10:54:25

>>442
単科です。牛耳ったというより事務主体の大学運営を
教授会主体に戻す流れを作ったって感じ。
組合に人事関係の爆弾情報もらして、宮廷枠の総務課長フルボッコ→
異動時に補充を呼ばないように教授会から学長に圧力を掛けさせ、
プロパーが課長にとか、仲間で有能な奴の意見を有力教授に御注進して、
業務改善（フレックスタイム導入とか）提案とか大暴れしてた。
結果、教授会の発言権が増しましたと。

444 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 11:02:08

>>443
特定されない範囲でよろしくな…
つか、異動官職ポスト削減とかフレックスタイム導入とか、いいこともやってるじゃん。

445 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 11:56:04

事務職でフレックスの必要性がわからないんだが。

446 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 12:36:33

学生・教員にとっては営業時間が長くなるから良いんだろう
苦情・相談や学費払う窓口が長くなって便利ということだろう

447 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 12:38:00

逆に、工場のラインでもないのに一斉に始業・終業する意味がわからないんだが。
国立大学事務で、窓口業務だけをやっている部署なんかほとんどないだろうし、
また窓口がある部署の場合、コアタイムだけ窓口を開けてそれ以外の時間は
内部業務に専念できるようにしてやらないと、いつまでたっても残業が減らない｡

448 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 12:39:33

2馬力の夫婦にもメリットあるな。
労働時間をずらせば、子供の送迎が楽になる

449 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 12:47:51

>>441
確かに山形（というか、次官の受け入れを推進した一部の学部）は愚かだと思う｡
これで大きな予算が当たったり、補助金が有利になったりすれば、国会やマスコミに
格好のエサを与えることになるし。
いっそコワモテぞろいの財務省幹部から迎えでもすれば、「批判？それが何か？」
とばかりに自大学の拡大に邁進するんだろうがね。

450 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 17:41:35

マスコミから学長呼べば賞賛されて提灯記事が増えるだろう
志願者が増えて補助金が増えるかもしれんな
朝日新聞の部長クラスを招聘するといいかもね

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 17:42:53

>>443
それって教授会をそいつが裏から操ってるってことじゃん
事務主体すぐるｗ

452 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 17:49:11

>>444
やってる事は悪いことじゃないんだが、総務課長の件にしても
闇討ちでボコボコにした挙句、「あのポストは代々宮廷出向者で
しめられてきた結果、こんな事になった！もう外様出身を課長にするな！」
っていう言いがかりで進めたりしてたのがなあ・・。
やった本人は、「我々のポストが空いたんですから喜びましょうｗ」
とか言ってるし。若い奴の感性は分からん。

453 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 17:56:42

闇討ちボコボコはとにかく、プロパが総務課長・部長・局長になって何が悪いの?
当然のことだと思うが。

454 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 18:00:47

プロパが総務課長ってすげぇな
つうか特定できそうｗ
世の中そのくらいの権謀術数は必要だろう
実際、それいいがかりじゃないでしょ？
天下りは仕事いいかげんだし

455 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 18:44:04

フレックスは変形労働とは違うので窓口業務には向かない。
みんなが一斉に12時に出勤したら困るでしょ。

456 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 20:00:30

病院とかの激務部署でこき使われるのと本省だとどっちがいいの？

457 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 20:28:27

コアタイムを10時～16時とかにしておけばよろし。
学生窓口なんかは、正規の受付時間をコアタイムの範囲にしておき、緊急時は別途超勤で対応でおk

458 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 20:28:33

どっちも経験したほうがいい。

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 20:41:19

病院て激務なの？

460 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 21:21:24

コアタイム　8:30～17:15　のフレックス
俺は自分の勤務をこう考えている

461 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 21:48:52

フレックスはダラダラ仕事の元だから廃止する会社も少なくないぜ

462 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:18:51

ふんじゃ、二交代制は?

463 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:26:37

>>461
今だって、ほとんどの香具師はダラダラ仕事してるんだから同じじゃね？

あと、他人が出勤してくる前の方が能率良く仕事できるからといって早出する人がいるけど、
今のやり方だと、その分がまるまるサビ残になってしまう。
出勤が遅い香具師ほど超勤が付きやすいという矛盾が生じている。
フレックスにすれば、出勤・退勤時間がどうであれ週40時間（または月間で一定時間）を
超えた分から超勤付けることになるから、朝仕事したい人も夜残りたい人も条件は同じになる。

464 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:29:38

フレックスはなあ、教員連中には良いんだよ。
教員だけ変えられないから事務も一緒に、って具合だろう。
フレックス制のところにいたことがあるが、事務でやってた人は少なかったな。

465 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:36:55

いつも異動官職様の顔色をうかがって、出退勤時間も彼らが基準になってる。
部課長の出勤前に来さえすれば始業時間に遅れても全然OK、逆に仕事が終わっても
部課長が残ってりゃ（呑んでる場合でも）帰れない。
どれだけ残業しても（しなくても）超勤手当は配分予算の範囲内。
勤務時間管理員や補佐に気に入られてるかどうかで毎月の超勤付く時間が決まり、
ついた超勤の時間数を見て、部課長が特昇や勤勉の優秀者を決める。

こんなことが法人化後も相変わらず続いてるうちのような大学でフレックスとか言っても、
即刻有名無実化するだろうな。
結局のところ上の意識が変わらないと、何も変わらない。

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:38:54

>>464
教員は裁量労働制だと思うが…フレックス適用してる大学もあるの？

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:45:40

>>463
早出した分は残業つけてもいいはず。
フレックスで早出したからといって定時前に帰る奴は民間でも見たことないな。

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:47:36

>>466
大学じゃなくて研究機関。
あと田舎高専あたりだと、教員もまだ1日8時間週40時間勤務堅守だったりする。

469 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:53:06

>>467
うちでは、つけられるような運用になってない。
退勤時間だけを報告するようになってるからね。

定時というのがコアタイムの終わる時間のことであれば、当然そうだと思う。
朝5時に来ようが6時に来ようが、コアタイム中は全員勤務しなければならないからね。

470 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:54:36

来年は本省に行きたいなぁ

471 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:55:50

定時＝コアタイム終了じゃ意味ないだろｗ
たいてい10:00～16:00とかそんなんだ
で、定時前に帰ろうとしてもなかなか帰れないんだよ雰囲気的にな

472 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:58:18

事務職員たるもの教員及び学生のために不眠不休、無定量無制限に働け
それが嫌なら大学を去れ

473 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 22:59:46

大学の場合、フレックスでコアタイム16時までにすれば、子供のいる女性職員が帰るだろうし、
時間雇用のねーちゃん・おばちゃんも16時頃終業のパターンが多いから、そこそこ帰りやすいんじゃね？
逆に女どもが帰ってからが仕事だと思いたい香具師は、これまで通りダラダラ残業すればよい訳で.

474 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:00:54

>>472
助教ｷﾀｰ!!!!
おまいこそ無定量に働いてさっさと論文書けや。
研究費は当然外部資金でな。

475 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:07:45

事務職員の給料手当を削っても教員の研究水準を維持する。
これが模範とされる事務職員クオリティ。

476 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:14:32

新入生が入ってきてバタバタするこの時期に呑気に異動させるとは、
人事課員の脳みそは馬糞ウニと変わらんのう。
教員様に迷惑をかけないようにせえよ。

477 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:17:30

教員の外部資金もノルマ制にすっか？

478 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:23:14

それだけはやめてくれ。

479 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:27:10

そんなことより事務職員の40歳昇給停止、超勤手当頭打ち制のほうが先だろう。

480 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:32:24

教員の特許出願&許可件数もノルマ制

481 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:37:14

特許ちゅーもんはそうそう簡単にとれるもんやない。
事務職員がお花見の席取りをするようなわけにはいかんのだ。

482 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:40:25

「じょきょう」て入力しても「助教」になれへんがな。
やっぱ、助手のほうがよかったね。東大助手・京大助手なんか一発変換やで。

483 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:43:57

妹尾さんも東大助手から東北大助教授やからね。

正木「専任講師かな」
妹尾「いいえ、助教授です」

484 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:49:45

>>481 それをするのが藻前等の仕事

485 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/29(土) 23:58:10

せっかくフレックス談義とか異動官職追放談義で盛り上がっていたところに、
助教がきて全部台無しだな。

486 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 00:00:01

事務職なんて実質フレックスだろ、普段仕事らしい仕事してんのか？？？

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 00:21:52

論文数の少ない教員はいらんな

488 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 00:28:24

予算を食いつぶす事務職員はいらんな

489 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 00:32:05

大学の主役は教員と学生。事務職員は教員と学生が気持よく研究と教育に
打ち込めるよう奉仕するのが役目。教員や学生が何を望んでいるか、つねに
考えながら行動すること。

490 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 00:46:01

技術職員の俺は引っ込んでれば宜しいですか？

491 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 01:03:01

昔の文部技官でしょうか

492 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 01:04:54

市役所から大学に転職してえ

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 01:20:11

小中学校の児童生徒の馬鹿親（モンスター親）みたいな奴は聞かないな
そのうち出てくるのかもしれないが・・・

バカな男女でもオマンコすればガキをひり出すことができるんだなぁ

494 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 01:20:29

>>491 Yes

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 01:22:26

副手とゆう人たちもいたのでわ？

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 07:34:54

非常勤なのに彫金させまくってるのっておかしいと思うんだけど。
いわば有期限雇用のバイトなんだから定時に帰らせれば？

これじゃなんのために非常勤に応募したのかまったく意味がなく
なるんだけど・・

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 09:38:34

>489
×打ち込めるよう奉仕するのが役目
○打ち込めるよう学内外の環境を整備するのが仕事
勘違いしないように。

そういう考えだから無理難題を押し込むようになるんだよ。

498 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 10:12:13

>>496
正職員になれば？

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 10:49:01

>>493
まあ、腐っても国立大に合格する子供の親だからな。
ちゃんと説明すれば分かってくれる人が多いと思う。電話取るなりお怒りモード
とかはあるけどｗ
ただ、父母対応は向き不向きあるよね～。
宮廷出、総務、財務で評価が高くうちの大学最年少で主任になった人が
学生支援に回ってきたんだけど、電話対応で
「おっしゃってる意味が分かりません。」、「時系列で順序立てて話して下さい。」
とか平気言うからな。窓口でも上目遣いでガンつけてるみたいだし。
ああいうのを見ると、学務系は能力より人格だなあと思わされちまう。

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 12:20:59

>497
そろそろ助教はスルーで

煽り耐性低いんじゃ、事務職員なぞやっとれんよｗ

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 13:52:45

>>499 モンスターだのDQNな親に対する対応は、それ位でいいんじゃないのか？
きっぱりとした対応しとかないと、向こうはしつこいわけだし。

502 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 16:06:16

>>501
いや、普通の親とかに対してもだから困る。
学校事務に詳しくなかったら、奨学金と授業料免除言い間違ったり、
必要書類を勘違いすることもあるだろ？
そういうのにもいちいち噛み付いて、「さっきと話が違う」とか言うのよ。
「確認させて頂たいのですが、○○の件ですよね？」とでも言えば良いのに・・。
教えてあげたんだけど、機嫌悪そうに「はあ・・。」と返されただけ。
事務処理は早くて正確みたいだから、惜しい人材なんだけどね。

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 16:41:31

>>500
この助教、煽っているつもりなのか素なのかわかんないね
リアルでもっと酷い教員もいるからな

504 ：助教の運命：2008/03/30(日) 16:54:35

ttp://www.kanaloco.jp/kyodo/news/20080329010005661.html
ttp://mediajam.info/topic/436046

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 17:07:13

>>498 国立大学事務員は年齢制限に引っかかって応募
資格ありません。内部登用でもあれば応募するとは思います。
一般試験を受けるのであれば、正直あまり魅力を感じませんね。
だらだら残業している風潮ですし、労働時間が長いので
あればもっと給料のいい民間ややりがいのある他の職業のほうが
いいです。

失礼な言い方ですが国立大学事務程度の給料・地位ならば定時も
しくは残業も月間１５－２５時間内じゃないと魅力ありません
から。

残業がほぼなく、有給完全消化なら結構いい職場だとは思うので
すが。長時間労働するならば民間企業や私大のほうがずっと魅力
ありますね。

506 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 17:09:09

じゃあ民間で派遣したらいいんじゃないか？
派遣は残業ないよ？

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 17:49:48

>>506 ほんと失敗しました。
非常勤はすぐ帰れていいよって勧められたのですが
部署によってこうも当たり外れあるとは。

でもだいたい非常勤っていわばバイトなのに非常勤に対して
求めすぎじゃないですか？結構呆れています。
そんな都合いい人材いるわけないと思うんですけれども。

まぁ改善されそうもないのでもう辞めるしかありませんね。
マジめんどくさ・・最初から残業時間数も募集要項に書いておけよって
思いました。

508 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 18:35:00

３月～４月は庶務系も会計系も学生系も繁忙期だろ

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 18:37:55

なんだか高慢ちきなヤツだな…
30過ぎてその気楽さは主婦かパラサイトシングルか？

つか、民間や私大にねじこめるだけの実力があるんなら、
さっさと辞めりゃいいじゃん。職業選択の自由って知ってる？

所詮こんだけ職員のボヤキがおさまらないような職場なんだしｗ

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 19:28:21

ひょっとして、うちの大学か？>>507
係長＋非常勤だけの係で、係長がメンヘルになっちゃってほとんど出勤できず、
といって課長や補佐が手伝うでもなく、非常勤さんが残業の嵐で頑張ってたんだが…
まぁ彼女の性格だと、こんなことは（たとえ心の中で思っても）書きそうにないか。

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 20:40:22

実は助教だったりして

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 20:46:41

助教のレベルだと、事務の常勤と非常勤の区別すらわからないんじゃね？
なんか早く帰ってる女がいるな程度で。

513 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 21:20:26

>>510
何系？
係長が大勢の非常勤の面倒見る立場で、実はメンヘルってっけこういるよな。
使える定員内はいないし、補佐課長もアホ揃いでそうなるらしいが。

514 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 22:01:44

メンヘルにならないコツ。自分も馬鹿になる。
非常勤の面倒見る立場ってその意味で最高。
都合の悪い事は全部非常勤のせいにしてれば良い。
つーか、評価の高い奴なんて本当に仕事できるか
酒飲めて、上司（課長以上）の言うことを何の疑問も持たずに
実行できる奴しかいないと思う。

515 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 22:14:21

部下が非常勤しかいない係って、実はメンヘルになりやすい環境とも言える。
普通は、非常勤に残業させられないから、何か面倒な業務が降って来ればすべて
係長一人の負担にならざるを得ないし、それでも非常勤がルーチンを完全に任せられる
タイプなら良いけど、実際にはそこまでできるところまで育つ方が稀。
それに、係長＋非常勤程度の人員配置の係って上からも重視されてないから、
苦境に立たされても誰も気付かず、または見てみぬフリをすることが多い。
そうやって潰れた係長級を何人も見てきたよ…

516 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 22:46:32

>>515
どういう立場にいるんだよ

517 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 22:52:48

誰でもできる簡単なお仕事です。

518 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 22:53:32

>>516
俺？もうちょいで係長昇任適齢期の主任。
主任までは、当然常勤2人以上配置の係にいるわけだけど、
係長になりたてでそういう所に送り込まれ、潰れる人間がこれまで実際に結構いた。
次は自分の番かも…という危機感はある。

519 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 23:13:25

お前らは異動する人（特に学外へ）に餞別出しています？
出すとしたら、いくらくらい包むものなんですか？

520 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 23:25:03

>>505
＞失礼な言い方ですが国立大学事務程度の給料・地位ならば定時も
しくは残業も月間１５－２５時間内じゃないと魅力ありません
から。

残業がほぼなく、有給完全消化なら結構いい職場だとは思うので
すが。長時間労働するならば民間企業や私大のほうがずっと魅力
ありますね。

それは確かにそうなんだが、私大とかって採用してくれないだろ。
給料なんとかなんないかなー

521 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 23:38:21

>>519

私の経験
引越しがない近くだったら出さない
直属の上司や公私ともにお世話になったら
樋口１枚
その他は英世３枚

前は引越する異動があるところだったから、
３月手当が餞別代にあてたｗ

522 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 23:44:43

>519
んなもん、聞いたことも見たこともない。
せいぜい、課長登用で出て行く人に係若しくはフロアとかで3000円程度の花束くらい。

523 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 23:49:28

残業無しか残業代がちゃんとつけばいい職場なんだけどな

フレンドリーで仲のいい職場ですという言葉にダマされるなよ
なあなあ残業ありまくりって意味だからorz

524 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 23:53:39

>>523
確かに。
やりがいなんざ元々ない仕事なんだから、せめて市役所や区役所の窓口並みに
定時で帰らせるか、残業代キチンとはらうかしろやと。
それさえやってくれれば不満はないし、メンヘルになる香具師もそう出ないと思う。

525 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/30(日) 23:57:04

うちはサビ残前提で非効率な仕事しかしないなあなあ職場なんで
自分の時間を取れないことがかなり辛い。

私学の友達は残業代が全部ついてるうえに
上司がもったいないから仕事を早く終わらせて帰れと言うらしい。

526 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 00:05:35

つまりは、残業代をなんとしても全部出させるところから始まるってことだな。
そうしないと、ダラダラ仕事をやめさせようとか、業務自体を効率化しようという
考え自体が出てこない。出てきても掛け声だけに終わる。

527 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 00:12:40

窓口開けておく時間が必要なら２シフト制度にすればいいのに
ダラダラサビ残・・・みんな一緒なんだな

528 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 00:14:21

>>526
その通りだと思う。
でも本庁から流れてきた無能管理職は自分の給与の勘定しか見てないから無理ぽい

529 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 00:19:36

独法化してても兵隊職員は一生兵隊という思想だしな～

530 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 00:21:19

>>521-522
レスどうも。
両極端な意見ですね。大学（地区？）で対応に差があるのかな？
私自身はまだ20代であまりお金もないので、親しい人だけに3千円渡すことにします。

531 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 00:30:21

明後日からようやく地元に帰れるわ。苦節六年いや長かった。

532 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 00:32:24

事務職員の仕事なんかその気になれば午前中に仕上がるものばかりです

533 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 00:35:36

そして仕事を仕上げればとろい奴の分を肩代わりさせられます。

534 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 01:04:08

でも職場の雰囲気はけっこうよくないか？
女で辞める人が少ないのはその現われだと思う。

どうせ大学による部署によるって言われるだろうけどね

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 01:04:25

助教ｷﾀｷﾀｷﾀｰｰｰｰ(ﾟ∀ﾟ)----!!!

536 ：313：2008/03/31(月) 01:23:31

係内で誰も異動しなかった・・・
この地獄のような日々が４年も続くことになるとは。資格を取って脱出したいが、あまりにも忙しく勉強できない。

537 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 01:26:45

>>515 普通は非常勤に残業させないでほしいですよ。
こちらも望んでません・・なんだかなぁと思っています。
非常勤に応募した理由は「定時上がり」だからです。

出来ませんと言っても誰も代わってくれる雰囲気じゃないんですよ。
そういう点もなんだかなぁって思いました。打ち切り型（有期限）
なのに便利屋やるつもりありませんし・・
あくまでも時間内でめりはりつけて仕事をするつもりでした。

どうでもいい話なんですけれど、新卒の時に滑り止めに某私立大学の
内々定が出ていたのですが、他の民間企業が受かってたんで蹴ったんです
よね。学生の頃は公務員や大学職員って退屈そうって思っていまして。

でも正直私大に行けば今頃給料良くて仕事もラク有給三昧
だったんだろうなぁ・・と思います。いまさら言ってもしょうがない
んだけど。

あーもう明日から行きたくない。馬鹿馬鹿しい・・

538 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 01:39:25

労基署にちくりたい

539 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 02:50:17

学外TlOが暴れまくってやばい。
金がガンガン流れていく。
裏でなんかあるんじゃないかと。

540 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 03:56:12

>>537
ノープラン・行き当たりばったりの貴方の人生が馬鹿馬鹿しい・・

541 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 06:52:17

>>537
人生に緊張感の無いやつだな。そのくせ自信過剰っぽい。
そんだけ今の待遇に不満があるんなら、
こんなとこでぼやく前に、辞めて他所行きゃいいじゃん。

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 13:56:21

>>534
> でも職場の雰囲気はけっこうよくないか？
> 女で辞める人が少ないのはその現われだと思う。

女にとっては天国だな。民間じゃパン職は給料安いし、結婚したら育休云々言う前に暗黙の了解で辞めさせられる。

543 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 15:59:57

いつの時代だよ笑

544 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 16:02:15

本部はできる人いるけど、学部研究科事務室は能無し役立たずが多い。

545 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 16:04:12

事務室って、もしかして臨時職員や契約職員も多い？
確かにあんまりだよね。。。
正規職員もダメなのが配属されてるんだろな。

546 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 16:11:40

>>543
> いつの時代だよ笑

今もそうだが？
これだから事務局に引きこもってるｳ財務やｸ総務は困る

547 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 17:48:12

暗黙の了解ももちろんあるけれど
育児休暇言い出す前に自分で辞めると言い出すような気がする

548 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 18:37:55

育児は人としての義務だ。

それに伴う権利を行使するまでのこと。
権利を与えた後で、それを行使されたら困るとか、知ったことか。
文句あんなら、堂々と懲戒かけてみやがれ。

きれい事ばかり並べ評価を得た後で、実利までをも掴めるとでも思ったか。

どうせ女。出世なんかはもとより期待してない。
大義名分を掲げ、せいぜい合法的に美味い汁を吸ってやる。

549 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 19:08:38

>>548
荒んでるな･･
一体何があった

550 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 19:09:49

ルーティーンワークの事務職員じゃ腐るしかないわな。

551 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 19:34:05

たいした仕事でもないのに残業があるのがな・・・

休日開催の新卒採用の説明会を見学にいったけど
そんなこと全然言わないんだよ

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 21:26:53

クソ事務職の残業代お取り上げて研究室に回そうでわないか

553 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 21:33:58

>>522　無知の本領発揮ですね♪

554 ：553：2008/03/31(月) 21:36:43

タイプミス
×　>>522　>>552

555 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 21:41:08

無知というか社会的常識の欠如だな

民間では残業代支給は当たり前、それがもったいないから
残業は極力しないで能率を重視して仕事汁って話なのに

大学事務職員はいつまでもナアナアサビ残

556 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 21:47:43

>民間では残業代支給は当たり前

それこそ社会常識の欠如だろｗ
一定以上は出ない会社のほうが多いよ
だいたいどこの会社もダラダラ残業してるよ
民間の友人に聞いてみろ

557 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 21:50:53

その一定すら出ないのが大学事務だろ

558 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 22:12:32

普通に出るけどなぁ
うちの大学は

559 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 23:19:27

>>556
「違法」って言葉知ってる？

愛社精神なんて希薄極まりないご時勢だ。
どうせ辞めるなら
法律を縦に不払い残業代を貰っとこう、と考える奴もざら。

中小企業ならいざ知らず、
大学法人並の社員数と社会的影響度を有する企業なら
不承不承ながらも金を払ってるよ。
吊し上げられた時のリスクもでかいからね。

民間のお友達に聞いてみたら？

560 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/03/31(月) 23:23:09

今の民間は自主的に社員がサービスしている企業と
ちゃんと手当を出すが早くカエレという企業の
二極化を起こしている

と日経新聞で読んだような気がする

561 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 00:07:30

>>526
いまだにサビ残してるのに驚いた。
うちは全部付けてるよ。
ちなみに毎月１００時間超えてるやつもいる。
自主的に付けないバカもまだいるけど。

562 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 00:18:33

やっぱ私大職員が最強だな。

563 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 00:24:42

飲み会から帰宅
明日も飲み会です_|￣|○川

564 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 04:22:02

今仕事から帰った
これでさび残だから嫌だな

他大学に転職するのって、試験の時とかばれますか？

565 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 07:02:44

相変わらずサビ残の横行する法人て何なの？
労基署に入られたら一発アウトだろうに。

残業代不支給で悩むぐらいなら、
匿名で問題ないからどんどんタレ込めばいいのに、と思う。

566 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 19:39:05

全員留任

567 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 21:04:34

統一試験の年齢上限って３５歳だと思っていましたが
どうみても３５歳以上の非常勤横滑りさんが新規採用されています

統一試験であんなに受験生集めておいて３人中２人が横滑りとか何？

568 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 21:08:27

選考する人間の脳みその大きさが梅干程度だと
少しでも学内のことを知ってることが
アンダー35歳に優先するワナ

569 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 21:13:33

辞令交付からいきなりなあなあすぎてちょっと引きました・・・

570 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 21:28:27

>>531
転籍？
でも地元戻るのに６年もかかるんか…。

571 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 21:34:57

>>569同じくｗ
あの適当な感じはなんなんだ？
民間から転職してきた自分としては考えられない
さっさと転職しよう

572 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 21:43:44

民間（営業な）からの転職組だが、
前のとこの方が良かったな。会社にもよるが。

先の見えないヘヴィルーチン。
時間を無駄にしてるようだぜ。

573 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 21:59:09

時間外を支給してくれるのは嬉しいけれど
ナアナアで時間外になるのは勘弁して欲しい

という意味がよくわかる初日ですたorz

574 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 22:05:57

民間からの転職組ってｗ
転職なのに良く調べもせず入ったのかｗ

他所に行けるだけの能力があるんならさっさと辞めて正確だ。
若さと実力があるんなら次行け次。

575 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 22:22:32

>>574
俺も転職組だけど、不採用通知の山を見ると選択権は自分にないことが良く分かるよ
そんな人間でも雇ってくれたのが国立大学

576 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 22:30:15

うちも非常勤からのスライド多かったな・・・

577 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 22:41:07

今日の歓迎会で脱げコールがあったので全裸になったら、
隣の係りのめちゃかわいい女の子に
「ちっちゃーい」って言われた・・・

やっぱ民間に転職しようかな。。。

578 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 22:49:40

>>577
まだまだ小さい人間ですね＾＾

579 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 22:49:53

ウソだね。

580 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/01(火) 23:38:39

>>561
自主的に付けない奴が最終的に出世するんだよ。

バカみたいに超勤付けて喜んでる奴は、定年まで係長止まりだな。
大学事務ですら落ちこぼれるなんて、相当情けね。

581 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/02(水) 00:13:10

手取りは一生超勤満額の方が有利

582 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/02(水) 00:17:31

貯金したいので数ヶ月間だけアルバイト掛け持ちを考えている
んだが、これは規則違反になるんだろうか。。。
教えてｴﾗい人

583 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/02(水) 00:41:52

就業規則嫁

584 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/02(水) 00:56:58

>>580
毎月１００時間を２年間付けてたらバカだが、２年目にその超勤を月１０時間以内に
できるように仕事を変えたとしても評価されないかな？
少なくともうちはそういうやり方だが。
超勤付けないでずっと残ってやるやつってバカなんじゃないかと思うけど。

585 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/02(水) 00:58:54

>>583
こんな俺にﾚｽありがとうございます。

規則読んだのですがなんとも明言されていない…ような
実態はどうなんだろ･･･

読解力欠乏のﾌﾚｯｼｭﾏﾝを助けて下さい。

586 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/02(水) 01:20:27

>>585
他大学と一緒に右に習えで就業規則作った大学なら、まず副業禁止ですよ

587 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/02(水) 01:28:11

話変わって申し訳ないんですが、移動官職の連中ってどう？？
中部地方の地方国立なんだけど、部長級を移動官職の連中に独占されてて、
変なことばっかり言ってるから、教員から苦情たくさんくるんだけど・・・。
さらに、移動官職の連中が東京に出張に行ってるときに、自宅に泊まってるにも関わらず、
宿泊費をもらってる関係で、今ではホテルの領収書の提出まで義務化されちゃったし・・・。
あれって、文科省の天下りみたいなもんだよね・・・。
他の国立ってどんな感じなんだろう・・・・。

588 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/02(水) 02:14:46

>>583
>>586
本当にありがとうございます

間違えて別の雇用形態の規則を読んでいた事に気づいたので
見直しましたところ兼業は明確に禁止されていましたorz

地道に貯金しまつ
精進して参ります

589 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/02(水) 07:52:12

ある程度まとまったお金になったら投資でもしれ

590 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/03(木) 00:02:43

小さくないし。
細いと言われることはあるけど。

591 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/03(木) 12:39:29

>>587
どこも同じじゃないか？
以前，どこかの大学で局長の東京出張が多いので
組合が問題にしたら，出張回数が１／３に減った
というところがあったね。

592 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/03(木) 18:46:30

２級への昇格基準てなんですか？

593 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/03(木) 19:02:17

大学に入って2年目の11月に2級に昇進。
基準なんてないんじゃないの？

594 ：sage：2008/04/03(木) 21:36:48

>>593
１級は1のいくつまでいって2級になったのですか？

595 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/03(木) 22:05:26

１年目で２号、２年目で３号あがって次の年には２級

いいかげんこの制度やめないか・・・なんか無駄な気がする

596 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/03(木) 22:19:41

1級40号から上がった。
4月からの差額も支給された。

597 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/03(木) 22:27:11

まちがった。
1級47号から上がった。

598 ：sage：2008/04/03(木) 23:33:31

1-47位までいなくちゃ2級になれないの？？

599 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/03(木) 23:36:49

大学入った当初が43スタートだったから
よくわからん。

600 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/03(木) 23:45:51

>>598
氏ね

601 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/03(木) 23:45:55

また２級昇格の話か。
３級にだったらボーナスに影響してくるか大きいけど、２級になんかいつ上がっても変わらん。
なんでそんなに２級に上がりたいんだ。

602 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 00:18:26

９級になったら辞めたい

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 01:25:23

>>597
ふっ漏れより早いな 1-5X・・・

604 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 06:53:41

昔の昇格基準（２－６に昇給後６月経過で３級）からスライドさせると、
１－４１に昇給後６月経過か、１－４３あたりで２級に昇格する筈。
この辺、国家公務員時代より不利になってる大学と基準どおりの大学がある悪寒。

605 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 08:45:33

>>601
3級に上がるときに2級の在級期間は関係ないの？？

606 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 09:22:10

使えないのばっかりだから低賃金でいいよ。

607 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 12:39:33

時間外命令は今でもＯＫだろ
うちはそうやってもらっているよ

608 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 12:41:05

今でもＯＫだよ

609 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 12:51:39

いまでもＯＫだよ

610 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 14:31:07

国立大学で事務していると再受験とかしたくならんのかな？
特に自分が受験で落ちた大学の職員になったりするとそんなやついそうな気がする。

611 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 16:55:10

597だけど
入って1年7ヶ月で特別昇級ってことで喜んだけど
たいしたことじゃないんだな…

612 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 20:40:54

>>610
授業にはかなり出たい。
週１科目くらい、仕事中に勉強させてくれとは思う。

実際、サービスを受ける側を体験するのは
仕事の理解のために良いと思うがな。

613 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 21:12:24

一番思うのは、トイレをきれいにしてほしいということだな
汚い上に温水便座すらない建物とか学生が可哀想

614 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 21:17:53

>>613
何とかしてやりたくても金がない＠会計

615 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 21:22:46

助教の手当てを削ればおk

616 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 23:39:59

>>605
関係ない。
主任になってから６月とかそんな感じ。

617 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/04(金) 23:56:44

他大学の職員採用試験もう一回受けたい

618 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 00:14:26

今１年経過、１級２７号。
２級とか主任とか何年先の話だろう・・・

619 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 00:19:01

私大の助教なんてポストドクターのアルバイトみたいな扱いなのに
国大での手当は准教授に匹敵するから思い上がらせるんだよな

教授＞准教授＞＞＞講師＞＞＞助教だろ

620 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 03:34:50

准助教www

621 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 06:10:12

これ
http://www.kokko-net.org/kokkororen/pdf/siryou.pdf

622 ：sage：2008/04/05(土) 09:43:47

>>616
そうなんだ。はやければ、2級在級一年で3級に昇級したりするんだ。
その前に1級へあがらなければならないのだが、いつのことやら

623 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 11:13:53

>>619
確かに国立大の待遇は見習いレベルには優遇されてると思う
でも教授には結構不評だぜｗ

624 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 12:32:26

>>622
国時代は、主任になるのが最短で33歳（それ以下の場合は本省に要協議なのでまずない）
だったが、それより早くなった大学とかあるのかな？

あと、それsageになってないからな。

625 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 18:19:24

山形大学の城戸教授のBLOG読んでて
事務職員のくせにBMWなんて生意気だ
みたいなことが書いてあってガッカリした…

626 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 18:35:01

あいつら自分らを神だとでも思っているからな
政治家と変わらん

627 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 19:10:06

あーゆーこと書かれると
城戸先生関係の仕事は後回しにしたいな

あくまでも「したいな」だけどね

628 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 20:49:26

助教叩きもう秋田

629 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 22:10:34

>>625
これか？
ttp://junjikido.cocolog-nifty.com/blog/2008/04/post_5990.html

お偉い科学者なのにブラウザの定時巡回を
本人が見てると勘違いしてる時点で痛いな

しかも奨学寄付金でマックって・・・

いろいろ勘違いなさっていらっしゃいますね

630 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 22:41:00

>>628
助教乙

631 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 23:36:32

民間から転職考えてる。とりあえず今年の試験受けてみるわ。
給料安くても田舎なら不自由せんだろうし、満員電車に揺られることもない。
もう都会は疲れた。営業のプレッシャーにも疲れた。

632 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 23:40:48

事務職員なんて楽しい？
使えない人でも楽に暮らしては行けるだろうけど。
正直、教官に嫉妬してるでしょ？

633 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 23:56:52

>>632
楽しい楽しくないというより仕事にメリハリがない。
でも教官もすこしは自分の働く大学に意識を持って欲しい。

>>631
非常勤からの横滑りという特殊技があるから
一般事務は想像以上に狭き門だぞ

634 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/05(土) 23:59:17

>>631転職はやめとけ
オレも4月に都内の民間企業から田舎の大学に転職した
はっきり言って大学職員はレベルが低すぎるし待遇も悪い
田舎で働きたいなら大手メーカー工場勤務をお勧めしたい
自分は早速転職活動してます

635 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 00:09:43

レベルが低いというより公務員時代のノロマな仕組みを引きずりすぎ。
一般係員には権限がないし
かといって係長がバリバリできるかというとそうでもない。

民間のスピードに慣れて飛び込むとあまりのノロさにめまいがするｗ

636 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 00:11:48

彫金に関しては民間時代の方が待遇が良かったと思う
今はいつのまにか彫金していてしかも出勤簿に書かれないみたいなことが常態化してるぜ

637 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 00:20:51

みんな仕事がトロくてたまらん。
オレも仕事が速くないが、周りが遅すぎるため、
仕事が速いと思われてる。
勘弁してほしい。

民間への転職を考える今日この頃。

が、経歴にキズがついて無理だろうな。

638 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 00:31:11

昼間はトロいくせに超勤つくようになった途端に動き出すから侮れない

639 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 01:00:21

そのうちまわりに染められていくさ
意味があるんだかないんだか分からん規則にのっとって
書類回すのが仕事だからな

640 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 01:08:08

図書館とか無駄に人いすぎだと思う
非常勤含めて

641 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 01:29:38

係長になれる最低の年齢って何歳なんだろう？

642 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 06:10:20

係長になったからって給料は増えんぞー
等級も直ぐには上がらんし、係長手当ってのも無い。
けど仕事量は一機に増える

643 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 07:03:23

>>633
非常勤からの横滑りという特殊技があるから

バイトから正社員になれる方法があるのですか？
もっとも非常勤は女しか採らないだろうから試験受けるしかないとだろうけど。

644 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 09:20:56

>>643
つ技術系なら男の非常勤もいる

筆記試験に合格するのはそんなに難しくないけど
基本的に自分の大学の卒業生を優先する傾向があるから
年齢さえ間に合うなら市職員とか地方上級狙った方がいいと思われる

645 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 09:50:06

公務員（国大職員も含めて）なんて給料安くて世間に叩かれるだけなんだから、転職してまでなる仕事じゃないと思う。
俺が転職できるなら絶対公務員系はごめんだな。

転職するなら私大職員が最強だよ。

646 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 09:51:52

日本郵便所沢西支店の集配の総括課長代理やってる滝沢敬って奴がすげーｳｻﾞｲ
ギョロ目で気持ち悪いし嫌味と言うなど執拗なﾊﾟﾜﾊﾗしてきやがる

こうゆう奴ってどこに苦情入れればいいかな

647 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 10:14:39

早稲田大学の職員は３０代の終わり頃で１０００万円行くそうです。
国立大学の職員は幾らぐらいまで行くんですか？
それとも臨時職員や契約職員を多くして人件費を削ったりしてるんでしょうか？

648 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 10:31:29

国立大は民間と異なり非常勤をとても厚遇しているので
正規職員の給与は抑制されています

649 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 11:51:01

>>647
５０代でも１０００万行きませんが何か

650 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 13:35:58

　人事交流で某大学へ異動になった。今まではOffice2007使ってたのに、
異動先では2003だった。古巣に戻ってから苦労しそうだ……。

651 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 13:38:16

古巣がOffice2007に切り替えたときに苦労しなかったのか？ｗ

652 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 14:19:18

本省の前文教施設企画部長が逮捕されたが、大学の施設系にも
何かしら影響がでてくるのでしょうか？

653 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 14:21:10

関与してないなら出ないと思う

そんなことより上から来る様々な通達メールがウザイ・・・

654 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 14:25:30

放送大学、無理矢理受講させるなよ。人事め。
希望者いないんだから、それでいいじゃないか。

655 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 14:33:56

>>648 非常勤やってるけど国立大学常勤職員って年収低いよね。
そこから見ると非常勤との給与水準は格差が少ないと思う。
でも雇用期間が決まっているし昇給もないうえ能力も経歴も常勤職員
より下回っているわけじゃないんだからもらいすぎだとは思わない。

しかもマンパワー不足なのか労働量が多い。
非常勤なんだからバイトにふさわしい労働量にして欲しい。
上に「のろま」と書いてあるが本当にのろまや無駄、変な制度、
言い訳が多すぎてウンザリする。

言い訳づくりはいいからさっさと仕事片付けるか減らすかしてくれよ。
正規職員があんな態度じゃほんとやってられないよと思う。
「やったことないんでわかりません」→こればっか・・・。

656 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 16:08:36

国立大職員は大卒３０歳で年収３００万台なので仕方ないでしょ。
給与に見合った仕事をしているのです。

657 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 16:13:07

女子高生もこのとおり

ttp://thumb.uploda.org/file/uporg1353513.jpg
ttp://thumb.uploda.org/file/uporg1353506.jpg
ttp://thumb.uploda.org/file/uporg1353501.jpg

658 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 17:16:37

何頁もあるような規定はあっても
その規定の運用に関する手引きとか
そういうのに欠けてるのが痛い

定期的な異動で学びきる前に
環境が変わるから仕方ないんだけど
それなら係長以下全員非常勤でもいいな

659 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 17:40:21

国立って非常勤多いんだね。

660 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 19:09:52

>>647
年収1,000万円に到達出来る事務職員なぞ皆無。
駅弁事務トップでも無理。

ひょっとして宮廷の事務トップぐらいならギリギリ届くか？

661 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 19:16:05

>>660
事務長程度じゃムリポ

662 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 19:19:47

昔からいる非常勤が一番つよい。

663 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 19:31:36

>>661
やっぱり無理ですか。
それじゃあモチベーションも上がらんわな。
仕事中頑張ろうが寝てようが給料もさして変わらんのに。

頑張る人間に仕事が集中し、頑張ら(れ)ない人間を管理職が放置。
人件費削減をうたうなら業務改善も併せて考えなきゃ意味ナス。

教員上がりの学長にトップダウンの事務改革なぞ期待できず、
事務方で裁量権があるのも責任感乏しい異動官職だけ。
待っていても環境なぞ変わりようがないなｗ

664 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 19:39:44

>>663
自分で変えろよ
ここで愚痴ってても変わらんぜ
上のほうに教授会を意のままに操縦し、実権を握った係員の話が出てた
議会がないから自治体よりも改革はやりやすいはず
地上スレを読むと、財政悪化の原因と責任は知事と議員と国からの出向者にあって、プロパーにはないらしい
でも議員には逆らえないからしょうがないとか

665 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 20:35:09

旧帝は
　局長[キャリア]
　部長[ノンキャリ異動官職、一部プロパー]
　課長（＝事務長）[プロパー、一部ノンキャリ異動官職、ごく一部キャリア]
　
駅弁は
　局長[ノンキャリ異動官職、一部キャリア]
　部長[ノンキャリ異動官職、一部プロパー]
　課長（＝事務長）[プロパー、一部ノンキャリ異動官職]

単科大は
　局長[ノンキャリ異動官職、一部プロパー]
　部長[ノンキャリ異動官職、一部プロパー]
　課長（＝事務長）[プロパー、一部ノンキャリ異動官職]
　
ってかんじ？
年収１，０００万超えは、旧帝部長くらいから？

666 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 20:39:28

うちは、
局長（ノンキャリ渡り鳥）
部長（ノンキャリ渡り鳥）
課長（ノンキャリ渡り鳥、極々一部プロパー）

orz

667 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 21:04:29

異動官職のくせに課長で終わる人もいるらしいな
報われねぇ

668 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 21:37:22

>>665
ほぼ正解ですな

669 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 21:40:59

>>663
民間でもできるヤツに仕事集まるのは同じ
ただ、上司の人間性にかなり左右されるが、できるヤツは出世の望みがあるのが国大と大きく異なる
国大だと、使えないヤツの方が出世が早いことも多い(できるヤツは上司が動かさない)

670 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 21:44:22

今年から職員になりました。よろしく。
いきなり質問ですが、プロパーとは何ぞや？

671 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 22:01:08

もしかして学部の事務室って非常勤の人が多い？
そうすると非常勤と言いつつも、長く勤めてる人もいるんですね。

672 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 22:23:00

３５ぐらいまで非常勤でいって定員内にシフトする人もいますよ

673 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 22:25:13

まあ、給料安いといってもボーナス4か月ちょっと分出るし退職金も２，３千万
出るからいいんじゃないか？

674 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 23:13:10

>>671
うちでは６年勤めてる人がいますよ

675 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 23:18:42

>>670
ここで言うプロパーとは、生え抜きとか叩き上げの人を指す

676 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 23:23:53

>673
ボーナスの４ヶ月は合ってるけど、係長や補佐で定年する人の退職金は、２千万円も
いかないんじゃないの？３千万とかだと、教授でもいくのかなあ・・・

677 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 23:24:55

>>673
３千万はない。
いいとこ２千万。今後の状況によっては２千万もいかないかもな。

678 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/06(日) 23:45:45

係長ぐらいだと退職金は２千万円ぐらいだよねえ？
３千万って部長とか？

679 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 01:31:57

課長で2,400～2,500万円、
補佐で2,300～2,400万円、
係長で2,200～2,300万円。

ぐらいか。

680 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 06:47:08

係長は35年勤務で2千万いくかいかないか

681 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 07:27:40

高卒で入ったら４０年勤務超えるから
２５００万はいくね。

682 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 08:35:22

高卒で就職もいい道かもね。

683 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 08:38:19

教授の退職金っていくらなの？
年収高いから結構もらってんのかな？

684 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 11:29:46

>>665
ﾄｰﾎｸﾞのどっかの部長は330代の女キャリアだったぞ

685 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 18:15:35

皆さんのマルブン研修生体験談を教えてください。

686 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 19:50:47

民間だと退職金平均1億ぐらい？
いいなぁ

687 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 20:23:46

>>681
部長になれればな

688 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 20:49:52

こんな忙しい時期に新人教育しなきゃならんなんてつらすぎ

689 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 20:51:51

>>685
ウチの大学の犠牲者の特徴。
①対人関係に問題発生の傾向。
②アル中の傾向。
③肥満体型が多い。
④職員名簿から名前が消えた。

690 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 22:14:24

④ﾜﾛｽｗ

691 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 22:39:39

逝ったままかえってこないこともあるしな

692 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 23:19:48

>>689
研修に出すのやめさせろよｗ

693 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 23:25:28

明日入学式の手伝いだ
全然関係ない部署なのに…

694 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 23:29:33

入学式の手伝いなんかｸ総務だけで十分だろ

695 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 23:49:11

総務が嫌われる理由って何？

696 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/07(月) 23:59:49

おまえら私大に転職しないのか！！
今しかないぞ！！

697 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 00:05:01

>>689 文科省　＝　ゴミ捨て場　？

698 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 00:16:07

>>695
ロクな仕事しないくせに偉そうだから

>>696
助教氏ねよ

699 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 01:44:45

>695
総務に噛みついてるのは学務の連中。

縦割りの弊害だなｗ

700 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 06:33:06

施設関係のお偉いさんで、顔が青ざめたのはいるでしょうか

701 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 15:56:12

じゃあ会計研修の世話役はｳ財務だけでやれよ

702 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 20:39:55

金銭の管理が各部局と総務と財務(と共済)に散らばっているような
国立大学の仕組みではどうあがいても民間の効率には勝てないよな
縦割りでかつ細切れ過ぎて内部研修も形だけだし

703 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 21:46:07

えらくざっくりした意見だなｗ
新卒くさいｗ

704 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 21:50:04

「民間」と一括りなところがまたお目出度い。いかにも国立大学の事務といった書き込み。

705 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 21:58:03

とｸ総務とｳ財務が申しております

706 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 22:04:02

以上、ワキ学務による煽りでしたｗ

707 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 22:07:09

癶癶癶(´∀｀)癶ｶｻｶｻ

708 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 22:33:40

学務：愚鈍
財務：陰湿
総務：雑把
施設：狭量

709 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 22:38:46

>708
そういうおまいはどこなのかと。

710 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 22:46:04

>>708
医事課乙

711 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 23:02:56

こんな職場いやだ。
病院よりマシなだけだ。

712 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/08(火) 23:12:48

>総務・財務・学務・医事課

ごちゃごちゃ言わんとどこが一番強いか今ここでやったらええんや！！

713 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 00:24:19

何でこんなに忙しいんだろうな。
事務局は凄く楽そうなんだけどな。

714 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 00:26:01

4月はしょうがねぇべ

715 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 00:42:01

>>713
旧帝施設だが、糞忙しいわ

716 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 06:50:26

>>713
宮廷総務だが、糞忙しいわ

717 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 09:28:41

多忙の理由

総務さばけないだけ
財務神経質なだけ
施設飲み会が多いだけ
学務口だけ

718 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 10:45:01

>>708
>財務：陰湿

的確すぎるw

719 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 12:41:23

遅刻学務ですが，くそ忙しいです(;;)

720 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 16:13:38

>>719
今だけ

721 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 19:32:47

>>717
さっさと雑用すませろや助教

722 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 19:35:07

>>717
財務：私服を肥やすのに必死なだけ

723 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 20:56:59

>>722
私腹

724 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 21:24:21

>722
ユーモアの欠片もない

725 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 21:46:12

ク総務　　時間内に仕事を片付ける能力がない
ウ財務　　時間内に仕事を片付ける気持ちがない
たむ施設時間内に業者が仕事を片づけてくれない
ワキ学務時間内という概念がない

726 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 22:27:47

学務は本当にバカだよな

727 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/09(水) 22:28:53

低能助教は生きる資格がない

728 ：准教授ですが：2008/04/09(水) 23:38:37

ttp://www.youtube.com/watch?v=fDrcglUgPQQ&eurl=http://www.zaeega.com/archives/50510218.html
こんなのありました。
家内制割礼作業
フィリピンでは６歳くらいから１１歳くらいの男子が、衛生上の観点から新学期が始まる前にこの手術が行われるそうで、一部のお金持ちを除く一般庶民は、このように集団で、ボランティア活動をしている若いお姉さんや、あるいは両親の手により手術が行われるのだそうです。

729 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 00:15:45

>>716
お前はダウトだろ。
総務が忙しいわけない。
特に事務局総務。
案件ふるだけ。
脳みそあんのか？

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 08:22:29

脳がないと総務へ
社交性がないと財務へ
向上心がないと学務へ

全てある奴のみが民間へ

731 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 09:04:49

学力ないヤツが民間へ

732 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 09:59:25

学力(笑)

733 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 11:29:19

なるほど
零細民間＞＞＞＞教授なわけか　

734 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 21:29:16

案外一番楽なのはたむ施設じゃね？
楽と言われるク総務はかなりストレスが溜まるわけだが

735 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 22:02:01

暇で仕方ない部署にいる香具師は手を上げろ。

かくいう俺の前の部署（ウ財務系）は、奇跡的にヒマな部署だった。
特に５月～初秋にかけては、定時まで時間を潰すのが大変なほどだった。
おかげで私生活を充実させてもらった。
さすがに周囲にもヒマなのがバレバレで、段階的に２人削減されて今は忙しいらしいwww

今の部署は・・・orz

ここ数年、全体的にますます仕事が増えている気がする。
これからは暇な部署なんて無くなっていくのかなぁ・・・
俺は薄給なのは気にしないが、せめて残業せずﾏﾀｰﾘしたいのに。

736 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 22:24:15

効率よくやれや
はっきり言って勉強しない奴が多すぎ
非効率な作業して平然としてる

737 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 22:30:28

職員は効率を考えられないあんぽんたんが多いから無理だろ
仮に考えても石頭の上役が首を縦に振らない

そこへ行くと教員連中は柔軟性のある人が多いよな

738 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 22:34:20

効率化を声高に言いながらも総務の職場には
ありとあらゆる非効率がまかり通ってるもんなｗ

民間から移ってきてあまりの非効率さと
紙文書至上主義にはワロタ
根拠法律がどうとか様式がどうとかもうねｗ

しかも一太郎という点がいろんな意味でダメポ

739 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 22:37:25

一太郎なんて文科省だけじゃないの？？
大学はみんなワードだと思ってた。

740 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 22:38:03

>>738
おれも民間から移ってきて文書主義にはあきれたが
あれはあれで意味があるのだ
だれがいつ発言したか責任の所在がはっきりするし、記録にも残る
外資のやり方に近いともいえる

741 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 22:46:57

>>740
そうか？俺は決済日ごまかしてる時点でアホかと思ったよ

法律主義と前例主義も公務員から抜け切れてない悪風みたいで
いまいち好きになれない

ヒラ係員が業務改善提案したところで受け入れられるような
雰囲気ではないから給与のために付き合うしかないけどさｗ

742 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 22:48:31

ちゃんと整理すれば残業なんて要らない仕事のはずなのに
定時を過ぎても誰も帰るそぶりを見せない職場は気まずい

と、今年から総務に異動した奴が愚痴ってみる

743 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 22:50:32

法律主義（規則主義といったほうがいいかな）はともかく前例主義はねえ・・・
ちょっとでもやり方を変えると上司が「なんでこうやるんだ」と執拗に突っ込んでくるしね
だから前例通り仕事して、とっとと片づけて早く帰ればいいんだよ
所詮この仕事は超安月給だしそれで十分

744 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 22:56:51

飲み会幹事をさも仕事のように業務時間中にやるアホガイル
出るとこ出してやろうかアル中め

745 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 23:07:23

>>734
駅弁施設はぬるいが、宮廷施設はマジでキツい

746 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 23:08:40

>>738
ワードなんてゴミすぎて使えないだろ
まだOOoの方がマシ

747 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 23:13:44

国立大学法人関連諸法と公務員時代の関連法規そのままにしてさ
気分だけ独立を気取ってみてもやってることが公務員だもんね
>>743みたいな上司うちにもいるよ

748 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 23:15:32

>>746
だれもワードとは言ってないぜ？ｗ

エクセルでマクロ使いまくった神業シートとか
一太郎の作表機能で芸術的な表作成をやってるから
それが引き継げないOOoになることは絶対ないだろうな

749 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 23:22:21

せっかく業務改善を提案しても
業務システムが文科省時代から引き継いだものだとか
決済方法を変えたら部局が混乱するからだめだとか
マニュアルを作り直すコストがかかるだとか
総務と財務と情報の合意を得ることができないだとか
でいつも水泡に帰すｏｒｚ

750 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 23:42:42

>>749
そうそうｗ
民間でERPとか業務サーバー扱ってきた経験で言わせてもらえば
それぐらいの混乱やコストを経験して民間は成長してるんだけどな

751 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 23:46:53

５～６人くらい、超勤の未払問題で検挙されちまえば
少しは尻に火が付いて効率化させるだろう。

旧帝の総務部長あたりが狙い目だな。

752 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/10(木) 23:49:08

今のシステムでは効率化の仕様がない
　→効率化するために効率化の作業が必要
　　→人手が取られて本来の業務ができなくなる
　　　 →やっぱりそんなことはしないでいいんじゃないか？

これが今の実態

753 ：准教授ですが：2008/04/11(金) 01:41:46

>>750

なんで民間からこんな安給料のとこに転職するの？？

754 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 01:48:20

>>748
うちは金ないんでopenoffice使ってるよ
パワーポイントがずれるので結構評判が悪い

もっと評判が悪いのはDocuWorks
今までうちの部署はPDFで統一されてたのに、上がペーパーレス化とか言って導入させたせいで
開けないと教員が怒るし、外部に送るときはPDFにするので結局二度手間

755 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 06:00:29

>>753
ノルマが無い。それだけでも天国だよ。
こんな所で忙しいとか言う人がシンジラレナイ。
労働安全衛生も組合もユルユル。
こんなんで給料貰っていいの?と思うくらいマターリだから

756 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 06:05:49

>>753
給与が安くても民間の情報部門のデスマーチさと比べると天国ｗ

さっさと仕事を終わらせて自由な生活を満喫したくて転職したのに
上司を含めて周囲がタラタラ仕事してるのが正直ウザすぎる

>>754
MSのパワポで再生しないでUSBでOOoを持ち運ばせるといいと思うぞ
しかしPDFやめるとはどんだけ時代に逆行してるんだｗ

757 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 06:37:35

民間ドロップアウト組は偉そうなやつらばっかだなｗ
不満なら転職すれば。
組織を帰る程の気概も実力も無いんだし。

758 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 06:44:47

>>757
所詮口先だけの連中ですから
ドロップアウトするくらいだから、人間性や能力に問題ある連中ばっか

759 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 07:14:53

自演、乙！

760 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 20:24:33

係員は３年程度で配置換えで新しい仕事を割り当てられて
上司も３年で配置換えされ管理職はただの腰掛け

こんな組織で「組織を帰る」とか冗談だろ、ｊｋ

761 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 20:49:51

仕事を覚えたら配置換えだもんな笑

762 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 22:57:50

そもそもなんで配置換えってあるの？
趣旨が分からん

763 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 23:20:21

>>762
腐敗を防ぐ。
それが大きいだろ。

764 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 23:20:33

希望もきかず(ある程度の系統はあるが)ぽっと放り込まれた職場じゃ
配置換えで出れる機会でも与えられないとやってられないよ

765 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 23:34:45

>>759
自演はお前だろ助教
バレバレだ

766 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/11(金) 23:51:53

ageているカキコの大半は助教だな

767 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 00:48:29

>>763
腐敗を防ぐ手段として配置換というやり方が正しいとは思わんけどね。

768 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 00:53:57

民間から来たやつめちゃくちゃ仕事はええええええええ
俺涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

769 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 00:55:32

係員の配置換えは大学組織の理解を深めるためだと思う
実際係員の仕事なんてアルバイトで出来ることがほとんどだし

でも>>764が言ってるみたいに希望は聞いて欲しいよね

770 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 09:24:30

違う部にまで行きたくない。

771 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 10:37:30

最初の配属が総務で、その後ずーっと総務で１０年
本当は企画の仕事がしたかったんだがな・・・

772 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 10:51:09

それこそ異動希望出せよ
まあ、今になって他部署行ったら出世できなくなるが

773 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 10:53:45

何か最近民間組や助教を装ったキチガイニートが湧くようになったな

774 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 10:58:21

１０年も勤めてて他の部にいって新人扱いは可哀想だと思う

775 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:34:01

俺も民間転職組なんだが、
民間企業には４年しかいなかったし、
それも一社だけしか経験してないんだ。
しかも営業だけ。
他は知らん。

だから、
元の会社と今の大学を
単純比較することならできても、
「民間では～」と総論で断じる事はできんよ。

民間経験者というだけで
偉そうにご高説垂れ流してる奴って一体何なの？
一部を見て全体を知った気になるってのは
あまり利口だとは思えんよ。

776 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:34:33

営業とかｗｗｗｗｗｗｗ

777 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:37:07

778 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:37:33

民間の事務を経験してくればわかるよいかに非効率なことを平然とやってるか

まあ私は非効率よりもパートタイムの好待遇さが予算を追い込んでるんじゃないかと思うけど

779 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:39:23

>775
この方のような感覚が普通だと思う。
上から目線のバカは明らかに協調性が無いし、
自分は仕事が出来ると勘違いしてるだけだな。

>776
バカは氏ね

780 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:40:08

民間厨はさっさと辞めて民間行けよ

781 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:41:42

>>778
給料安い上、スト権もないのに民間同様の仕事なんてできるかボケ

782 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:45:48

まさにその通り

783 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:45:49

一言だけ言わせてくれ

協調性を強調するのは結構だし、謙虚なのは結構だが
タラタラ残業につきあわされるのだけは勘弁して欲しい

784 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:47:01

>>783
しなきゃいいだけ
むしろ仕事ないならさっさと帰れ

785 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:49:25

いや俺が言ってる非効率ってさ
時間内に仕事しないで残業つ突くようになってから
仕事する奴のことなんだよね

なのに民間経験者は帰れってなにこの雰囲気

786 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:56:12

いっそのこと、
「民間では～だった。」などと言わずに、

「私が勤めてた○○商事ではもっと効率的に～」
「２年間だけ働いた△△物産の社員はみんな～」

と、正直に言えばいいのにｗ

民間経験と言っても
たかだか２～３年くらいのもんだろ？
大学採用には年齢制限あるし。

787 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 11:59:50

>>785
>いや俺が言ってる非効率ってさ
>時間内に仕事しないで残業つ突くようになってから
>仕事する奴のことなんだよね

↑
こういう説明を省くから理解が得られず、話が噛み合わない。
特にこのスレ。そろそろみんな２ｃｈに慣れてくれ。

788 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 12:03:16

他の奴が働いてるからと言って、
自分の仕事が終わった後も帰宅しないお前も
傍からみたら、そいつらと同類だ

ｱﾎか

789 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 12:03:54

>>783は「協調性を強調」って言いたかっただけ

790 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 12:23:28

>>785
お前コミュニケーション取れなくて民間辞めた口か？

791 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 12:27:31

>>787
前から何度もいってるぞ、一括認定しか出来ない奴がいるだけだろ

>>788
自分だけ帰れば空気悪くするといわれ
一緒に残っていれば無能扱い
どうするよこれ？

>>790
むしろ民間時代よりいらん気遣いさせられてるな

792 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 12:37:07

財閥系民間は似たようななあなあサビ残だったぞ
外資ぐらいじゃねオンオフの区別がしっかりしてるのは

793 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 12:45:25

子供を保育園に預けていていつも定時で帰る女の方が
ダラダラ残っている奴より仕事を良くこなしている現実。

794 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 12:58:13

>>787
２ｃｈでは長々と説明すると、3行で書けとか言われるんだが
どうするよ？

795 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 13:01:36

定時退勤厨必死だな

796 ：准教授ですが：2008/04/12(土) 13:08:08

民間は能力が低いからサービス残業が多い。
公務員は能力が高いから残業が少ない。

という意見を聞いたことがある。

797 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 13:11:00

学力や能力は決して民間に劣ってないと思うよ
仕事の仕方や仕組みに問題があるだけで

でも仕組みに文句いってたら>>757みたいなの湧くしなー

798 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 14:01:15

>>797
>仕事の仕方や仕組みに問題があるだけで
それが分かんないだよ新卒からのプロパーは、でクダクダ文句だけは言う。
費用対効果と効率向上具合を盛り込んだ改善提案&要望書を提出してみろってんだ。

799 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 15:06:44

>>798
なに顔真っ赤にして煽ってんの？
改善案の出せる出せないは別として　事　実　じゃん

800 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 15:21:56

少なくともバカの提案する改善案とやらは、
法令なんか無視しまくってるケースも多い。
それで却下したら、
陰で費用対効果がどうとか、組織の硬直化がどうとか･･。
はっきり言ってそれ以前の問題。

オレが法律だ的なお子ちゃまが多くて嫌んなる。

801 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 15:43:18

はいはいｗ

802 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 15:45:14

5年も耐えられずに民間を辞めた口なのに、
民間と公務員をひとくくりに対立項として上から目線で語るかｗ
>>781とか公務員と法人化の影響も分かってねーうえ、
開き直りで結局仕事はダラダラやってんだろ。

変なプライドに固執していきがってないで身の程をわきまえろ。
残業なんて付き合わずにさっさと帰れバカが。

803 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 15:55:29

プロパの7～8割は係長までで打ち止めなのに
変なプライドや出世欲があるのは笑えるなw

804 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 15:59:14

>>799 痛い所付かれたんだねw　幼稚な反論だね

805 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 16:39:39

事実は事実だろ
何ageて煽ってんだよタコが

806 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 17:06:25

早く帰りたい。

でも、手早く終わらせて早く帰る日が続いたりすると、
陰口たたかれるし、新しいやっかいな仕事ふられるし。
結局忙しそうに（ダラダラ）終電まで残ってる奴らに時間合わせて
帰ってる。苦痛だ・・。

つか、そもそも遅く残ってる奴が評価が高いって現状を
なんとかしてほしいなぁ。

残業すればするほど評価が下がるシステムにしてくれ。
頼むから。

807 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 17:30:35

つかえねーやつだな >>805

808 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 17:40:49

>>806
人事評価って不透明だよね・・・
遅く残ってる方が評価高いの？それはサビ残で？全部付けておｋなの？

809 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 17:52:12

>>805
あげているカキコの9割は、公務員板に粘着しているニート荒らし
相手にするな

810 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 18:41:01

>>806
仕事をキッチリ終わらせ、
それで定時に帰ろうとすると、陰口を叩く奴。

お前はその程度の奴に気に入られるため、
媚びて群れて、日に何時間も捨ててるわけだ。

結局、お前の生き方次第だ。
組織が～システムが～とグチる前に、
愛想笑いで尻尾を振り
評価や安穏を得ようとする自分に、まず見切りを付けろ。

811 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 22:17:26

係に非常勤含めて３人しかいないと（係長、自分、非常勤）、有給消化しにくいですよね？

１週間とか２週間とか長期の休暇は取れないですよね。
こういうところをなんとかしてほしい。

812 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 22:32:56

１～２週間の長期休暇なんて
民間でもそうそう取れんだろ

長期間休んでも業務が回るってんなら
お前さんは大学では不必要な余剰人員ってわけだ
いやマジで

813 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 22:49:34

と、休みを取りたくてしょうがない助教がほざいております。

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/12(土) 23:59:02

ここに書き込んでる事務職員って根暗な人多いね

815 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/13(日) 00:35:31

所詮２ちゃんだしな。

816 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/13(日) 01:07:47

>>811
俺は設備系の技術職だから、ここ数年、日帰りの遠出すらないよ
いつ呼び出されるかわからんから…

817 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/13(日) 14:51:35

>816
呼び出されて何をするの？
まさか自分で直せるとか？だったらすごいなあ・・・・うちの施設の人は、業者を呼んで、
現場に立ち会うだけなんだけど・・・で、業者自体が休みだと「対応は週明けになります」
って答えるだけだし・・・技術職の意味無いじゃん。

818 ：816：2008/04/13(日) 15:19:42

>>816
自分の権限でできる範囲は対処。
それがムリかつ緊急性のトラブルなら業者に何とか来てもらう。

ちなみに、営繕業務で自ら対処して良い事象はかなり限られます。
できるできないじゃなく、やってはいけないことがかなりある。
例えば、低圧ケーブルが断線した場合、直そうと思えば応急は可能だが、職員の安全管理上やらない(やらせてくれない)。
理由は職員ならわかるかと思います。

819 ：816：2008/04/13(日) 15:32:08

自分にレスしちゃった
>>817さん宛です

ついでなんで追加カキコ
>>817さんとこの営繕対応はそういう意味では正しい
ただ、直せなくても原因の切り分けをやった上で、原因と対処方法を管理職に報告し、管理職の指示で業者手配しないと越権行為になる

俺は一応電検3種と電工1種を持っているけれど、停電作業時に指示出すくらいしか活用できないのが悲しい
まあ、資格手当て等各種手当てが出ない以上、やれと言われてもやらないけれど(責任だけ被るのは嫌)
民間だと手当てが出るからやらないといけない
この辺が公務員なんだろうね

820 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/13(日) 18:23:18

816殿

有る程度の原因の切り分けができるだけでもうちよりかなりいい方なので、816殿のと
ころがうらやましい・・・うちでは、現状の確認だけ（こちらの説明を聞くだけ）で、原因の
特定や切り分けは業者まかせだなあ・・・で、週明けになって業者が来たら、同じ説明
を一からやりなおし・・・直せなくてもいいから、原因の説明くらい出来てほしい・・・

821 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/13(日) 20:32:42

休みの日まで働きたくないよな。
この安月給で毎日終電まで、土日も拘束とか、もうアホかと。

822 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/13(日) 21:35:16

パソコンが使えない超高齢な職員が異動してきた
パソコンだけならまだしも
一から十まで逐一詳細なやり方を教えなければならない
こんなのが漏れの2、3倍は給料もらってると思うとやってられんorz

823 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/13(日) 21:37:57

>>822
同感。
私も困ってます。
わけのわからんセクション作って、コミュニケーション能力ゼロと外人部隊で編成される部屋に
電気を引くところから、パソコン教室まで。

気が狂いそうです。

824 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/13(日) 22:48:52

>>821
給料が安いとぼやく奴に限って給料分の仕事してないもんだがな
まずは給料分きっちり仕事しろ
どうせ給料安いからこの程度でいいやって手ぇ抜いてるんだろ？

825 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/13(日) 23:26:42

手抜きの仕方を知っててこそ一流だろ
如何に短時間に手抜きしてテキパキと処理するかが第一だ
変に気合入れてややこしくされると周りが迷惑するぞ
研究とは違うんだよ助教さん

826 ：816：2008/04/13(日) 23:46:07

>>820さん
その技術職員は若手？
若手だったら「何が障害の原因なのか？（それくらいわからないの？というニュアンスで）」と問い詰めてやってくださいｗ
そうしないとその手の若手は仕事を覚えませんので。
俺自身、最初のトラブルのときは経験ないから教員に原因聞かれても答えらなくて、たまたま係長が近くに住んでいたから、
呼び出して原因の切り分け方を実地研修で覚えたｗ

もし30代後半の主任とかだったら…その人はダメですな。
異動になることを祈るしか…。

827 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 18:43:05

>>803
プロパの7～8割は係長までで打ち止めなのに

うちの大学は５～６割、プロパーが7割も係長で退職ってど田舎の駅弁か？

828 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 18:52:44

駅弁の方が係長少ないんじゃないの？

829 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 19:26:10

職場で2ch見ているヤシは主任で終わってほしいものだ

・・・まぁ必然的にそうなるだろうけど。。。

830 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 20:59:17

普通職場で2chってアクセス制限かかってね？

831 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 21:27:10

漏れの職場では一部かかってる
ピンク系は無理だった

832 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 21:33:26

施設系の仕事はよく知らんけど、事務側から見ると>>817の対応でいいと思うのだが・・・。
施設系はこれから外注になって職員減らされること考えるとね。
むしろ事務の仕事になるような気がする。

833 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 22:16:23

>>812
＞１～２週間の長期休暇なんて
＞民間でもそうそう取れんだろ

私立大学職員は３～４週間の夏休みがありますよ。

834 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 22:17:14

>>831

試したのかよwww

土地持ちだか何だかで財産があり、何もしなくても食っていけるが、
何もしないのもアレだからという理由で仕事にきてる万年主任（オッサン）がいるが、マジ迷惑。
まるでやる気ナシ。いない方がまだ・・・。
でも正直気楽で羨ましいよ。

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 22:24:27

>>833
だからなんなんだｗ

836 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 22:44:20

>833
つ詭弁のガイドライン

837 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 22:58:28

>>834
休み時間に試したよ
ついでに言うと、公務員板も無理ぽだった
悪口書かれるのが嫌なんだろうなｗｗｗ

838 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 23:11:37

>>834
組織の中で必要な、やるべきことすらやらないようなクズは
それは邪魔なのはわかるが、どうでもいいアリバイ作りみたいな
糞仕事をやるのもどうかと思う。
このアリバイ作りみたいな仕事も、要領のいい奴ならなんとか楽できる
だろうが、要領の悪い奴に企画させると最悪。というか、なんで無理に企画
しやがるんだ？？っていう場合もあるだろう。

公務員は休まず、遅れず、仕事せずというが、場合によってはこういう奴のほうが
助かる場合も多い。

839 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 23:36:54

>>832
全部外注して終わった高専もあるぞ
むしろ事務職の半分は外注にしないと

840 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/14(月) 23:43:00

つーか文系いらない
文系大国じゃこの先生きのこれない
GDP伸びている国の大半は理系が多くのポストを占めている

841 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 00:43:33

おまえら本当は私大職員が羨ましいんだろ？？

強がり言うなよｗ

842 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 00:53:39

どんだけ発想がさもしいんだこのバカは

843 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 01:45:08

最近荒らしが多いのは公務員試験の時期が近づいているからか。

不良職員もいるけど、大半の職員は真面目に仕事しちょるよ。

民間含め大半の職場はそんな感じでしょ。

844 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 07:16:53

みんなのところの異同は３年おきですか
うらやましい
うちの大学だけ、なぜ2年ごとに異同なんだろ
仕事もろくに覚えないまますぐ異同
せめて3年は同じところにいたい

845 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 07:24:17

宮廷は2年が普通なのか
きついな

846 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 08:21:31

やっぱり事務局がいいよな…

847 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 18:11:17

今ガクプルな施設系は調布だけですか？

848 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 22:23:13

数年後にまったく同じ係配属ってありますか？

849 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 22:26:18

>>829
ごめん、匿名掲示板と会員制掲示板とあといろいろ見て
本学関係の事項が無いかチェックしろと課長から指示が出たんだ

850 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 22:29:09

人事交流ではなく別の大学に転職した人いますか？
一身上の都合で地元に帰りたいんですけどそういうのってできるんでしょうか・・・？

851 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 22:35:34

>>850
運よく空きがあればできるよ
うちからも転籍している人何人かいるし
俺もそのうち転籍しようかなと思っている

852 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 22:40:57

転籍って運任せなの？
それとも人事部にお願いするんだろうか。
まだ2年目なので人事異動とか分からん。

853 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 22:59:49

>>851
そういうのあるんですね。少し希望持てました。

大学で働きながら公務員試験を受けなおしたって人身近にいますか？

854 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 23:51:26

＞852
課長のコネクション。それにつきる。
それには実績を積まなきゃ。

855 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/15(火) 23:56:02

>>848
10年近く経ったらあるよ

856 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/16(水) 21:08:08

共済支部職員って，基本的に支部間異動しないんですよね。
トラブルメーカな方が，居座ると痛すぎです。
退職するまで，DQNにレセプト管理されるかと思うと。
したくもない病気して，さらにつらい思いをするとはね・・・。

857 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/16(水) 23:41:55

実際、別組織みたいなもんだしね
共済は寄生虫ですよ寄生虫

858 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 05:50:05

大学の共済組合は文部科学省共済から独立すればいいんだ
共済施設の施設長は渡り鳥のポスト、グリーンピアと同じ構図
使いもしない施設に俺等の組合費が使われると思うと腹が立つ

859 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 05:52:10

大学を法人化したんだったら、大学の共済は独立して厚生年金の
組合になればよい。ところがそうすると文科省共済組合の規模や
権限、天下りポストがなくなるから残した。

文部科学省こそ大学の寄生虫

860 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 07:44:23

>859の意見なら分からんでもないけど、
>857は意味が分からん。

861 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 08:48:20

平気な顔して始業時間に遅れてくる奴らだらけなんだが。
何を考えてるんだかと、勤務時間中に書き込んでみる。

862 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 11:32:45

氏ね

863 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 12:07:27

勤務時間中はやばいよ，どこでもファイアーウォールを設定
しているから，どのアドレスからどこへアクセスしたか記録
が残ってしまう。滅多に調べたりはしないが，それでも用心
しておくにこしたことはない。

864 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 12:23:24

ファイアーウォールてｗ
どんだけ頭弱いんだ

865 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 13:15:27

個別のファイアーウォールじゃなく、ゲートウェイの話だろ　

866 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 19:30:21

総務の特徴
１　学内の調整役として地味ながらも活躍
２　教員と顔を合わせる機会が多く、教員のために動いてくれ易い
３　学内イベント等にも進んで力を貸してくれる

ｳ財務の特徴
１　予算を握っていることをいいことに傍若無人
２　教員と滅多に顔を合わせないため、教員のことを考えず己が利益を優先
３　学内イベントについては、足を引っ張ることはあっても手を貸すことはまずない

867 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 19:45:19

修正前
http://thumb2.uploda.org/file/uporg1372687.jpg
修正後
http://thumb2.uploda.org/file/uporg1372977.jpg

868 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 20:22:09

財務がしっかりしてくれているお陰で組織としてなりたっているわけだがｗ
教員のいいなりになってほいほい予算出してたらまじありえんことになるってｗ

869 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 20:23:17

非常勤と常勤の待遇の違いが扶養手当のあるなしぐらいだと知ってｼｮﾎﾞｰﾝ
独身だから扶養手当なんて関係ないし、定時で帰れる非常勤が羨ましい

870 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 20:44:02

>>869
非常勤と常勤両方やった経験から違いは
共済と厚生年金の違い
非常勤は給与一ヶ月遅れ
非常勤の方が有休少ない
という感じでした

871 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 20:49:31

ボーナスが

872 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 20:50:31

定年まで勤める気がないなら非常勤の待遇は
民間とは比べものにならないぐらいにいいと思うよ

これ以上言うと今はセクハラになるんだよな？

873 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 21:28:58

>>866-868
自演で荒らすなバカ

874 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 22:00:16

最近、個室に入って小便する男子学生が多いように感じる
昔は個室に入る方が恥ずかしかったように思うのだが

875 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 22:51:08

>>874
背後からの襲撃に備えているのだよ。

実際、この前、大学会館で小便していたら新入生らしき学生に「○○学科のオリエンテーション
はどの建物でしょうか？」などと聞かれて参ったよ。出してる最中に質問すな！

876 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 22:55:53

ウホじゃまいか？

877 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/17(木) 23:43:36

>>874 俺他人に隣に来られるとおしっこ出なくなっちゃうんだよ

878 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 07:56:12

>869
つ基本給、地域手当、住居手当、扶養手当、賞与、昇給、社会保険、年休、週休日…

879 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 08:07:44

>>878
うちは非常勤でも住居手当もらえてるみたいよ
8時間雇用だったら
最近は6時間雇用を増やして、払わないようにしてるらしいが

880 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 19:59:30

結婚することを前提とした女の子にとっては非常勤も魅力的じゃない？

881 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 20:37:41

結婚した後の人の方が非常勤に魅力を感じるだろ

882 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 20:45:22

生活できるなら絶対非常勤になるよ

883 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 21:34:55

非常勤や派遣がいねーと
セックスできなくなるだろうが

884 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 22:00:44

今年から非常勤は障害者雇用の圧力があり障害者の人取るみたいですorz
貴重な出会いの場が・・・

885 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 22:26:11

>>884
それって戦力ダウンじゃん。ただでさえ狭い職場が更に狭くなるだけで…
気を遣う分もマイナスだし。

法定雇用率が云々というなら、人事課で雇用すればいい。
体を動かす必要ない仕事が大半なんだから…

886 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 22:27:31

非常勤は縁故主体だから
うかつに手を出さない方が良いと思われ

887 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 22:43:50

フルタイム非常勤（旧日々雇用）＝縁故＝戦力外
パートタイム非常勤（旧時間雇用）＝昔は結構戦力だった＝今は障害者雇用で戦力外
orz

888 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 22:47:45

フルタイム非常勤（旧日々雇用）＝縁故＝たまに可愛いコもいるけど手を出したらヤバイ
パートタイム非常勤（旧時間雇用）＝昔はおばちゃん主体＝最近は結構若いけど人妻が多い
orz

889 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 23:04:18

人妻の肩書きにビビるぐらいなら、
非常勤に中途半端なこなかけんじゃねえ。
仕事がやりにくくなるだろうが！

890 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 23:10:59

どういう縁故なの？

891 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 23:11:29

↑意味がわからんが

892 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/18(金) 23:35:08

アニメエンコード

893 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 00:55:29

非常勤とか、パートとか、ホントジャマなんだけど。
女は使えない。

894 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 01:15:24

合コンでの一こま
A子　あらどちらにお勤め？
国立大学です。
B子　先生？
A子ええださい。法人化されてから公務員でなくなったんだから、
行政職でもないし、権限も何もないんじゃないの？
B子
はっきしいって大学の先生は絶対必要だけど事務員はいらない。
バイトでもできるしね。あたしがパート代わりに働くにはいいが
大の男の子なのに大学で先生でないなら事務員なんて魅力ないね。

A子だって事務員なんて大学職員というよりお手伝いさんだね。
大学は先生や学生のためにあるものだにょね。

895 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 01:29:27

病院において
医者、看護婦以外はヘルパーであり、病院職員とはいいがたい。

大学において、
汝狂をはじめ、教員以外は権限がないので補佐員であり、
大学職員とはいいがたい。黒子という。

それがわかってて、官公庁職員をけって
権限もない大学や病院にきてここで喜んでいる男は馬鹿。

逆に、女の子や俺みたいな序今日は同じ世代を見下せ優越間にひたれ
大正解。

896 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 01:33:16

いっそのこと、汝狂以外は女子職員だけにしてくれないか。
大学事務員にひ弱な男は要らない。

おれは汝強だからいいが
男で大学事務員なんて合コンで恥ずかしくないか？
なんて説明するの？

897 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 03:42:59

>>896
団体職員だが？教員も私立じゃないと合コンで話題にもならない。教員こそどうアピールするか聞きたいものだ。

898 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 04:19:04

派遣って大体一年で変わるから、後腐れないのが魅力だよな。
送別会の後とかは感傷的になってるせいか、
いとも簡単に誘いにのってくるし。

899 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 07:55:59

よし！
俺も派遣を・・・

と思ったがオバサンばっかだ

900 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 08:33:35

19年度の採用でK県警察からK大職員に転職したんだけどさ、
手取り5万円も下がったぜ！！
もちろん警察の頃のようなストレスは感じないけど
無駄に拘束時間が長くてやることが多いんだよね

901 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 10:15:05

>>900
手取り下がるのはわかってたことでは？
いまさらなにを

902 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 10:20:54

転職したいな・・・

903 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 10:23:59

どこの部署かしらないけど、そんなに仕事量増えてるの？

904 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 10:31:55

>>903
学務以外は普通に忙しいよ。

905 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 10:50:42

どこの官庁でも年度変わった直後はいそがしいよ
県警事務と比べて大学職員がそんな悲鳴挙げるほど多いとは思えない

906 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 16:03:24

県警も毎晩１１時、土日出勤があるんですか？

907 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 16:51:13

>>903
何とか休業とか新しいの出てきたり、年金の複雑化、後期医療関係とか
いろいろ複雑化してるよ。
加えて辞めた人の後任は節約のため一年後に補充とかだし。激務部署はやめる人多いからさらに大変に。。。

908 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 16:51:21

>>906
余裕である

909 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 16:54:35

>>906
市役所なんか後期医療なんちゃらのせいで今死にかけの人が多いらしい
国が勝手に決めた制度なのにつけを市町村に回すなんてひどい

910 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 22:00:04

>>899
('A`)人('A`)
しかも30代半ばで独身とかそんなのばっか

911 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 22:49:42

http://news.goo.ne.jp/article/sankei/nation/e20080418012.html
国立大施設整備汚職　文科省調査　職員も業者とゴルフ

912 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 23:08:57

施設なんて関係ねえしゴルフなんてしないオレには縁もないな
不祥事があったら民間ならお取りつぶしだろうが
公務員体質は個人の責任だからぜんぜん影響ないね

913 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/19(土) 23:57:33

でも丸紅だって潰れない世の中

914 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/20(日) 00:16:16

施設部にいけば、下っぱのやつでもゴルフとかいけるんですか？
それとも上の連中だけ？

施設は激務で大変なのに。

915 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/20(日) 10:15:00

施設の方々は２０時以降に電話すると
かなりの確率で酔ってるから嫌になる･･･

916 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/20(日) 10:50:42

たいていどこでも職場にアルコールおいてあるよね
酒飲んで仕事するぐらいなら帰ればいいのにと思う

917 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/20(日) 12:00:55

逮捕者が出るのは筑波と東大の職員と言ってる人がいて内定辞退を促されました。
施設関係や財務監査関係以外の所属希望はできないから。
リクルート事件以上に大きな事件に発展するとか･･。
辞退者続出は、嘘じゃなさそうです。

918 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/20(日) 12:05:55

？
今内定なんか出てるか？
試験これからじゃん

あと新卒には影響ないと思います。
リクルートだって大企業として存続してるし。

919 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/20(日) 12:41:59

>>917
ネタ乙

920 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/20(日) 23:00:47

ニュースでいつ放送されるんでしょうか？
トップニュースで朝ズバや報道ステーションあたりがやりそうな予感

こういうとき職員が記者にTV取材されたとしたら
どう対応しますか？

一部の者の事であり、平の私にはわからないので
担当の広報に聞いてください。

が無難かもね

921 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/20(日) 23:07:16

俺ならあることないこと話すね

922 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/20(日) 23:51:59

ないこと話したら罪になるお

923 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/21(月) 07:54:24

>>917 九州の国立大も。あと静岡大も。東大は最後でわ？
>>922 新聞やﾈｯﾄﾆｭｰｽで「倉重」で検索すると出てくるよ。

924 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/21(月) 14:28:48

入って一年たたずに辞める人って多い？

925 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/21(月) 19:25:38

あんまりいない希ガス

926 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/21(月) 20:16:02

同僚や後輩が仕事してる中、７時前に自分だけ帰れる罪悪感といったら・・・
かといってだらだら残るのも問題だし・・・

927 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/21(月) 20:27:51

>>924
一、二年でやめる人は昔よりかなり多い。

928 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/21(月) 20:36:48

>>926
罪悪感より優越感を持てよ
「お前らは無能なんだｗｗｗ」とな

929 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/21(月) 21:56:57

>>926
そこで何か手伝いましょうか？
って言ったりしないの？

930 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/21(月) 22:43:27

>>929
個人単位でする仕事が多いので
手伝える仕事はあんまり無いように思う＠総務

931 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/21(月) 23:46:43

夏休みが２週間は欲しい！！
どこがいい？

932 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/21(月) 23:49:48

>>930

933 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/21(月) 23:58:00

>>930
ｸ総務なんて年がら年中定時じゃねーか
手伝うもクソもないだろ

手伝えって言われるのはｳ財務ﾊﾞ会計だよ

934 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 00:07:25

>>933
それは年末年始徹夜した俺への挑戦かｗ

935 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 00:10:22

>>930
それって、人のこと考えもせず自分だけ早く帰る奴が決まっていうセリフだよな。

ちっとは考えろよ、ボケ！

自分勝手な奴が多すぎる。

936 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 00:18:45

能無し自慢のスレはここでつか？

937 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 06:52:54

ただ多忙な俺から言えば、手伝ってもらうといって
も、完全に仕事の一部の範囲を責任もってやっても
らうのならば良いのだけれど、そうでなければ、手
伝ってもらうとかえって面倒になる。

だから９３０には禿同。

国立大学職員は局長や一部渡り鳥をのぞけば所詮は
弱者、弱い者同士がけなしあったりしてもしょうが
ないと思うが・・？

938 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 08:44:05

なんで他人のために
余計な時間を使う必要があるの？
さっさと仕事を終わらせて
セックスでもしてた方がいいじゃん。

バカは好きなだけダラダラ残ってりゃいい。
止めはしないよ。

939 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 20:54:19

だから、相手がいないから、気を紛らわすために残ってるんだろ。
いたらとっくに帰ってるだろう

とにかくばばあばったかで出会いがない！
みんなどうしてる？

おれはとっとと帰って、スクール通うぜ

940 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 21:11:11

周りの連中が忙しくしてようとも、自分の仕事が終わったらとっとと帰るべき
悪しき横並び主義は捨てろ

941 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 22:25:30

>>939
派遣入れ食いですよ
短期雇用だし、学生よりは安全で簡単
尤も可愛いのは稀だけど

942 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 23:24:50

派遣は肉便器ですか？

943 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 23:34:41

>>940
同じ係でも仕事量が違う場合も帰りますか？手伝いますか？

944 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 23:35:37

低俗な話にもってくのはやめてくれ。

945 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 23:41:06

>>940
お前もあと10年経験積んだら、考えが変わるよ。

若いからバカなのはしょうがないが、、、早く気付けよ！

946 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 23:49:59

残業しないとさばけない仕事を自分が任されたらどうすんの？
そんな仕事を引き受けるのがばかとか言うなよ。

947 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/22(火) 23:52:06

仕事の来ない無能に構うのヤメレ

948 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 05:01:30

それでも給料は、ほぼ一緒

949 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 19:21:28

むしろ無能な方が出世早いから給料いい

950 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 19:27:11

私大並みの夏休みが欲しい。

951 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 20:49:17

身上調書って書くの面倒だな……
語学力とかだめぽなんだが

952 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 21:25:29

オレも心情調書書かなきゃ。
もっとも考慮されないのは目に見えてるが…

953 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 21:38:15

青山学院大で変な准教授で祭りになってるが、働いてるところでそんな先生いて問題になったら困るよなぁ

954 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 21:39:27

大腸菌神戸大学ｗ

955 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 21:41:23

長いことこの業界にいるが、新庄長所の希望なぞ
一度も叶ったことはことはないぞ。

956 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 21:49:28

>>955
長いことこの業界にいるが、うまい（出来る？）奴ほど、希望を
叶えてるぞ。

957 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 22:25:37

年功序列人事最高！

958 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 22:49:01

出先のほうがきつくない？
医学部大変

959 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 23:05:12

この世界、自分のことしか考えず、他はどうなっても知らねーよっていう>>940みたいな人間と、
仕事としてやらにゃ回らないから、誰かがやらないとまわらないから、っていう責任感持って
残業やる人間に二分されるよな。
自分しかみない人間は楽でいいよ。
確かにそれでも給料一緒なんだから、ある意味、ずるがしこい生き方としては正しいけどね。
まぁ、それで一生生きていって、仕事から逃げ回る人生に意味が見いだせるなら幸せなんだろうな。
指示してくれない上が悪い、って、常に人のせいにばかりして逃げ回る人生。。。ｗ

960 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 23:09:32

>>959
給料はさておき、モチベーションを保てる何かがあればそうできけど、そんなもんどこにもないよねw
仕事やった者負けなところを何とかして欲しいぜorz

つまり年功序列支えてやってる若者を優遇して、働かんジジイどもの首切れや。

961 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 23:23:08

>>960
ずるがしこい奴が逃げ回ってる仕事を、俺がやってやってるんだ、っていうモチベーションで
いいんじゃね？
逃げ回ってる奴は、仕事で頼りにされないんだから。
人から頼りにされるってことは、嬉しいことじゃね？

あと、年功序列については、自分がジジイになったときのこと考えたことある？
クビ切られたいの？
それとも、若いときと同じように、馬車馬のように働きたいの？

一番いいのは、仕事をする若手を育てることじゃね。
そのためには、自分が若いときは頑張って仕事をする。

自分勝手な人間が増えると、自分が年取った時に、さらに苦労するよ。

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 23:33:36

逃げたらほかの人が代わりにやってくれるのか？

963 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 23:34:35

>>961がいいこといった
それが年功序列のいいところなんだよな

しかも年功序列といっても高齢になると給与は下がるしね

964 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/23(水) 23:51:04

>>962
やってくれるよ。
卑怯な人間ばかりじゃない。
基本的に大学事務に来てる人は、穏和で協調的な人が多いから。
逃げ回る人ももちろんいるけど。

自分がどちら側の人間になるかは、自分次第。
まぁ、周りはよく見てる。逃げ回る人は、それなりの評価しか受けてない。
逃げる輩は、こんな職場で評価受けてもしょうがないって思ってるんだろうけど。

いずれ自分に返ってくるよ。

965 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/24(木) 00:58:38

まぁ返ってきたところで塵がつもっても塵だな

966 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/24(木) 04:40:55

残業代出るんなら頑張っていくらでも手伝うよ。
早く帰ったら怒られて、それなのに残業代支給20時間なんてやってられるかよ。

967 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/24(木) 06:25:06

部長は本省のキャリアなの？

968 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/24(木) 06:47:16

>>966
労基へGO！

969 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/24(木) 07:49:42

>967
お前は仕事出来ねえ方だろ。
ちょっと前のレスぐらい読めや。

970 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/04/24(木) 09:28:33

残業月90時間つけても何もおとがめないんだが。

人事監査の時指摘されるらしいが俺まで降りてもこねえ。