労働局スレッド　ＰＡＲＴ１２

《過去スレ》
　１　http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1065615946/
　２　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1081088290/
　３　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1105537814/
　４　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1117192842/
　５　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1129474430/
　６　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1138970177/
　７　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1155966569/
　８　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1172052055/
　９　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1182172083/
１０　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1189084764/
１１　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1196088839/

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あちらのスレで暴れてる人は不合格者？

高松所の職相統括。
あなたは気づいていないようですがやつにリークする造反者が出るんですよ。

なんで不合格者が現役スレに来るんだよｗ

俺のことかぁぁぁぁぁ！！！！！！！俺は原色だぁぁぁぁぁ！！！！

>>なんで不合格者が現役スレに来るんだよｗ

何も知らないんだね、ぼくちゃん

0000000000000

公務員試験の落ちこぼれと粘着メンヘルにより
このスレは進行いたします。

>>7
じゃあ説明してみろよ。

あ、説明して下さい。

★【朝日新聞】日本語には戦争を連想させられる。平和に満ちた韓国語を授業にとりいれよ。
★【朝日新聞】韓国の若者達の明るい｢反日｣
★【朝日新聞】日本が国連安保理の常任理事国のイスほしさに、国連分担金が多すぎる、と言い出した。
★【朝日新聞】世界に置いて行かれた日本、今や欧米や新興国の“寄生虫”的存在
★【朝日新聞】「在日コリアンと日本人の接着剤になりたい」　あした晴れたら………国籍問わない社会に。
★【朝日新聞】少子化対策は韓国を見習え！………しかし韓国は日本以上に少子化が深刻
★【朝日新聞】ああ、日本が負けてよかった、日韓サッカー………朝日新聞に載った伝説の反日コラム
★【朝日新聞】アフガンの人質―――韓国人たちの解放を願う（2007/07/24)
　　>>日本人が人質になったときは、日本政府批判で「自衛隊は即時撤退せよ」
　　>>韓国人が人質になったときは、韓国政府援護で「テロに屈するわけにはいかない」だとさ！

朝日新聞
>>>>論説委員の清水建宇は朝鮮系だと週刊文春が暴露。
>>>>論説主幹は若宮啓文、こいつもすごい「竹島を韓国に譲歩して 友情の島にしよう」と提案。
>>>>編集局長は木村伊量（北朝鮮系？） こいつ、朝鮮擁護の記事ばっか。←←←←最近、社長付きになったとか。

>>10
おまえウザいから断る

>>12
はい厨房決定ｗｗ
知らんなら失せろ　一人前の口聞くな

996 名前：非公開＠個人情報保護のため 投稿日：2008/02/24(日) 20:10:58
早く労働法改正されないかなぁ・・・・
全部、裁判所に丸投げでいいじゃん。

この話題から続けましょう。

厨房呼ばわりしてるお前も厨房

というか今時厨房ってｗ

ことわる

要は労働局はもうｲﾗﾈってことだよね。

(　　　 ||
∞　Λ||Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（ / ⌒ヽ　＜　デスノートが終わったからシニマス・・・＿＿
　　　| | 　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∪ 亅|
ﾌﾞ-ﾝ |　|　|
　　　 ∪∪　∞〜
　∞　　 ：　　　ﾌﾞ-ﾝ
　丿　　 ：

　　　‐ニ三ニ‐
さあ、ここから話をはじめましょう

組合スレに高松所の実名が出てるからびっくり

16 名前：非公開＠個人情報保護のため 投稿日：2008/02/24(日) 20:44:16
要は労働局はもうｲﾗﾈってことだよね。

ニートも・・・・・・・ｲﾗﾈ

明日も休むのか？

そろそろ内々示の時期だな

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼ 　　　
　|　　　 （ ●）（●）　　　 　　　　　　　　　　　　キタっ　　　＿＿＿_
.　|　　　　　（__人__）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼　　／＼
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　 ・・・・・・・・　　　　　　　　 ／（ー） 　（ー）　＼
.　 |　　　 .　　　　}　　　　 ＿＿＿＿ 　　　　　　 ／ ⌒（__人__）⌒　　 ＼
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　/ 　　　　 / 　　　　　　 |　　　 |r┬-|　　　　　　|　
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　/　局間　/ 　　　　　　　＼＿＿`ー'´＿＿＿／
　　　/　　　 く　　　　　/　異動　/ 　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
　　　|　　　　 ＼　　　/　ナシ 　/ 　　　　　　　　∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)＿＿＿/ 　　　　　　　　/::::ヽ:::::::ヽl/:::::::::::::::::::::/::::ヽ

賃金未払いしたら逮捕権所持にしてしまえ

>>23
共産党が政権とらない限り無理っぽい。
自民党政権下では絶対ありえない。

再チャレンジプランナー、早期再就職専任支援員、賃金３０万円の求人が
名古屋地区のハローワークでは公募が実施されているにも係わらず、名古屋
地区以上に数多くの採用枠がある東京都・神奈川県では公募されていない件
について、厚生労働省の方より弁解としか考えられない書き込みが継続して
行われている。
想像で仮定の書き込みがされても混乱するだけと考え、直接、関係した方
から聞いてみたいと思います。
全てではないが地方自治体は公募を実施している。採用条件に年齢も不問と
なっている。

>>25
つうかこんなところで書かないで
労働局なりハロワなりに聞けよ。行動力無いなあ。

で、今は出してないけど募集するかもしれないとかだったら
求職登録して履歴書と経歴書を預けるとかいくらでも手はあるだろ？

経験：人事・労務管理経験・パソコン（ワード・エクセル・計算等）
資格：産業カウンセラー又はキャリアコンサルタント

当然、このあたりはちゃんと満たしてるんだろうな？
こういう行動力無い奴はろくな職歴無かったりするが…。

行動力が無いから、こんなところで管を巻いているんだろう
察してやれ

>>27
おまいのせいで無人になったぞｗ

解体キボンヌ

解体厨ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

以前から疑問でしたが、天の声が降ってきたとあったＴ署はどこでしょうか？
天の声は何ですか？

２度目

人計官から局間異動の意志確認の電話が来ない。もうだめぽなのか？それとも予告意志確認なしで三月一日にいきなりビッグサプライズ？

>>25
名古屋地区の事情に詳しい方より、公募にいたった経過について連絡を受けた。
結論は、現在勤務している再チャレンジプランナー、早期再就職専任支援員の勤務
内容に問題有りとして、全面的に職員の交代させることが目的であるとのこと。
問題点として上げられていたのは、ハローワーク内の完全別室での勤務の中で、
相談者が尋ねてきているにも係わらず、勤務中に新聞を読みふけっている、パソコンに
専念し、相談者を無視する行為について利用者から抗議があった。
業務についての依頼について、「一日に四・五人と話をしてもらうだけでいいと言われた」
「○○歳までは面倒を看ると約束がある」「採用時にはそんな話は聞いていない」等、
所からの指示に応じない。そればかりか「労働基準法違反だ訴える」である。
さすがに、ハローワーク側も激怒。しかし、一方的解雇も出来ずその結果が
全面的に求人の公開・公募となったとの事。

>>34
ハローワークの指示に応じず、過去の口約束を盾に３０万円の席に居座った
事が、さすがのハローワークの幹部を怒らせたようだ。側面には他の安価な
相談員からの反発に内部統制が取れなかった面もあるようだ。
決断したのは少数だが、以後発展していくのかは不明。
しかし、この様なことがなければ、公開・公募する予定は無かったようだ。
全国的に一律の公開・公募はされないのか。
非常勤・臨時の公務員なのだから情報公開で勤務実態・対偶も公開すべき。

>>33

ダメだろうね。
うちの局は、局間異動者にはすでに了解とってるとさ。
希望が通らなかった者には29日に残念でしたのお知らせがあるらしい。

本人はよくても組合的にNGらしい。
今回の新人事管理案に対して断固、白紙撤回の意向の支部があるくらいだから。
二級の俺からすれば、なんだかなーという感じ。

人事管理案見たとき本気で終わったと思ったね。
ありゃあ一種の詐欺みてーなもんだ。

>>36

安定の方でつか？

二年間のじゃなくて従来の局間異動もすでに確認取ってるの？

俺は基準ですけど。新人事管理案には基本的に賛成！
まず、２級の俺にとっては、局間移動のチャンスだし、
労災給付は監督官がやることになるんだし、適用、
徴収、業務なんて、楽だろ！労災給付のほうが大変だ
から、肩の荷が下りてウマーだな。
しかも、３，４級は異動ないなら、課長になったときに
異動と言うことで、そのときは、かなり先のことだし、
かなり俺にとってはフォローの風が吹いているのだが。

局や、支部が反対しようが、新人事案「決定」なんていうことは、
ダレでも分かっているだろ？内心はな。不満があっても、やられ
放題なんだし、これまで。

喪前ら若いな。
そのうち新々人事案というのが出来て
今回の人事案もウヤムヤになるんがこの行政の特徴だよ。

そうだな
監督官以外は免職ってのが既定路線だからな

新人事案で地元局に異動。新々人事管理案で地方移管でウマー！！
最高のシナリオだぜ！

免職なんて、怖くないぜ！こっちは、
こんな安月給で働いてやっているんだ！
ビビッているのは、脱出思考のない奴で、
完全に負け組みだぜ！

地元がブロック外…

>>46
お疲れ。今のうちに局間異動出して、その後、異動先から戻りたくない旨、
地元ブロックに食い込むとか・・・・そんなウルトラＣ級の技はないか・・・

>>31
どうやらこの話題が出てくると連投されレスが見れないようにされるようですね

天の声は
政界もしくは大口天下り先じゃまいか

いい加減にしろよ、トヨタ署だろ。なんども書かせるな馬鹿！

>>35
幹部が激怒するほど、ハローワークの職員をなめきった態度が取れるのは
天の声があるから？
このままでは、天の声に逆らったハローワーク幹部は大丈夫か

>>38

安定だよ。
俺自身は系統間異動の予感。
といってもどうせ局だろう。
局に行っても、脳みそ腐るだけだわ。



本省出向した同期は3月入ってからお知らせ来たって言ってたな。

系統間異動て局の中でってのは無いんｼﾞｬﾏｲｶ？

今年の局間異動はどんな香具師がくるんだろう　
仕事できる奴であって欲しいもんだ。

>>53

各局さまざまだと思うけど、うちでは未だ監督署・安定所間での交流はない。
局のなかで動かすだけ。

田舎だからか、局はマッタリしすぎて嫌だ。
多分、県に属してたころはこんなだろうなと想像がつく。

>>50
Ｔ署、以前労基法違反の内部告発した情報を、告発者の事業所に連絡した
民間出身の労働相談員が居た署じゃなかったか。
そして、その民間企業から署長以下がゴルフ接待で処分をされていた。
民間から労務のプロとして労働相談員として受入れた。
>>34と同じ労働局ですかね。
基準もハロワも元凶は同じ根から発生しているのですか。

>>55
都内署じゃないのか？

労基法違反の内部告発については保護すると啓発に努めている。しかし、
内部の労働相談員が該当告発企業に御注進。そして告発者は社内処分。
ところでこの労働相談員に対して懲戒処分したのだろうか。

>>40って脳みそ溶けてんじゃねえのか？

「行政」つまり公務員としての仕事をほとんど担当しなくなるんだぞ。

最悪リストラもできるようにと、単なる雇用調整弁に成り下がったんだよ事務官技官は。

労災は年金の絡みもあって、なんだかんだ言って国でやるだろうからな。

>>49
政治家誰？
与党

労働局…
十年後はどうなってるんだろうなあ。

今のままの形では残らないことは明らかだな。

58の意見はその通りだと思う。
しかし、本省の�U種事務官は反対してないんだろうか？多数派だと思うが影響力がないのかな？

ノンキャリだからなあ。
それに本省の事務官は調整弁にはならないよ。大事な奴隷だもん。

ｶﾜｲｿｽ

掲示板でまでメンタルの相手かよ…。
ホントに勘弁してくれ。

まぁ事務官だろうが技官だろうか監督官だろうが全部奴隷なんだけどね
めんどくさくなったんだろ
単に全部監督官にすれば異動とか人事とか楽でいいだろう位にしか考えてねえよ
将来の完全ブロック異動を見越してんだろ

もう本店では、10年後のシナリオできてるんじゃねえのかな？
都道府県労働局　→　管区労働基準局（基準部と派遣関係のみ担当、安定系は民間開放＆地方自治体に移管）
職員は全員監督官、ブロック異動
本店としては監督官の数を可能な限り多くしておきたい、でなければ最悪県警に吸収という話も出かねないからな
間鶏がいい例
監督官を多くしておけば、安全衛生の民間開放や労災の民営化という
事態が起きても職員を監督部門として使っていけるからな

とりあえず監督官の奴らは食ってはいけると思うよ
ポンポン飛ばされるかもしれないけどｗ

賃金未払いで訴え出る人は監督官が賃金強制回収権限
持ってると思い込んでるからな・・・・・
俺も昔は持ってると勘違いしてました。

無料で差し押さえなんて虫が良すぎるよな
勝手に仕事バックレた奴が濫用しまくるだろ

申告制度を廃止してほしいよなぁ。
最近の申告は労使の感情もつれにしても、法的にも複雑難解なものが多すぎる。
俺らは弁護士先生じゃねえっつうの。
申告1件やるなら、その労力で定款何件かやったほうが絶対効果あると思うわ。
あと相談業務も廃止してほしい。

中途半端な法の知識でからんでくる輩がうぜえ
自分に都合のいい解釈して権利ばっかり主張すんなっての

内々示は明日か？

>>35
ハロワ系の相談員の採用が公募されているか、いないか、公募されていても公正に
行っているかどうか疑問である。
ハロワ系から、求人の入力をしたと直後に、数々のハロワから紹介の入力が有る
という。コンピューター処理から考えて、求人の公開端末に未だ出力されていない
はず、受理した所ならばともかく、他所で情報は掴めないのに、何故紹介がされて
いる。事前に知っていた？
ハロワ系ばかり言えない、基準協会も利用したのか、いつの間にかハロワ系の
相談員に移行している。

>>57
　この話は、内部告発者が赤日の飼犬だった。
ことの発端は、突如出てきた２年前のメモ。
前田君に聞いてくれ(笑)

>>66
それが本当だとしたら、基準事務官は全員リストラってことか。
まあクビにはできないだろうから、他の官庁に行く事になるのかな。

安定に送り込んで、共々民営化というのが本店がやりやすい手段。
農政の配転ですでに受け入れ先は皆無だから、これしかない。

>>69
禿同。定款で労基法に無知な使用者に指導して、従業員全員の労働条件の
向上を図る方が有益。賃金未払いの経緯なんて、労働者側に目に余る落ち度が結構多い。
せめて賃金未払いは、米国のように裁判が当たり前になってほしい。

内示キターっていう奴いる？

また岡山で事件が。

http://www.ksb.co.jp/newsweb/indexnews.asp?id=21723

岡山労働局の職員が親睦会費横領
02/29 　16:47 　

岡山労働局の男性職員が職員の親睦会費5万円余りを横領したとして停職1カ月の懲戒処分を受けました。
職員は29日付けで依願退職しています。懲戒処分を受けたのは、津山労働基準監督署の30歳代の男性職
員です。職員は、岡山労働局の総務部に勤務していたおととし12月、職員の親睦会の忘年会で領収書を書
き換え、5万3000円を横領しました。別の職員が領収書の不自然さに気づき、内部調査していました。職員は
「借金などで金が必要ですぐに返すつもりだった」と話し、去年6月に全額を返済しています。公金の横領は
なく、労働局は刑事告訴しない方針です。この職員は、おととし1月にも同僚の財布から現金3万円を抜き取
り、減給処分を受けていました。労働局は「規定に基づき処分を決めた」としていて、職員の依願退職を受理
し、退職金も支払います。

香川の事案ももみ消したようですね。

>>77
来たよ。系統間。
安定→基準です。
新採気分でちょっとドキドキ。



ってか０番キー事案はどこの所よ？

>>77
naijiｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

メタミドホス・・・・・
もう我慢なんねー！反中デモやんぞ！奴らは狡猾過ぎる。

今日は研修で、内示分からずじまい・・・・月曜日のお楽しみ！

系統間、局間異動内示出た人、他にいねーの？

【社会】職安職員が５種類の手当(失業・育児休業・再就職etc)をだまし取る - 茨城
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204289226/

茨城労働局（浅田和哉局長）は２９日、失業手当などの給付金約１５００万円を
偽名口座に振り込ませてだまし取ったとして、常陸鹿嶋公共職業安定所の
蔀宣明（しとみのりあき）・雇用保険給付調査官（４５）を同日付で懲戒免職とし、
電子計算機使用詐欺容疑で水戸地検などに告発したと発表した。

東尋坊に飛び降りなさい

茨城か。

こりゃ致命傷だな。

>>72
ハロワ系から、ハロワの相談員の求人に、自分で自分自身を紹介していたり、
相談員が相互に紹介し合う等、公正な職業紹介がされていない。
これは、デキレースというやつですね。
以前、助成金の不正。ハロワ紹介のでっち上げにより逮捕者、書類送検者が
多数発生した。逮捕者は退職となったが、書類送検者は現在も労働局内の
幹部としてに現在も居る。事件に関係していた者も所長・室長で居るのだ。
これが現状だから、採用の公正、公募の内容など信用できるのかな。

>>84
五目釣りは、いくらなんでもひでえなｗ

天の声が降ったT署はどこ？

基地外署長がいる署はどこ？

内々示出た〜4月から最果て所で勤務・・・・氏ね

ご栄転おめでとうございます

>>35
>>34
>>55
>>57
>>72
>>87
>>89
メンヘルは消えろよ…。

年季明けしたのに広域異動希望してるアフォがいるのはどこ？

ところで、ハロワ系の諸君は労働法を知っているのでしょうか。
任命が労働局長、報酬の支払い者も労働局長、求人は労働局から提出じゃないか。
何故、ハロワから求人を出すのか。とあるハロワ所長「俺には何の権限も無い」と発言。
労働契約法を基礎から勉強したほうが良いじゃないでしょうか。

ハロワ所長でも何も権限がないことはないと思うけど
面接をいつするか、求人をいつ出していつ取り消すかぐらいの権限はあるはず
各所の相談員を全部労働局で面接選考なんかできやしないだろ

「訴えてやる」発言におびえている方々、気にすることは無い。
一言、「労働基準法は適用されない」「国家公務員法が適用される」そして、
「命令に逆らうやつは首だ！」問題解決。

所長の業務指示に従わない相談員の存在を許せば、職員も命令には従わない。
「俺は、○○先生の紹介で入った」「前の所長と仕事はしなくても良いと約束が有る」
等を容認するわけには行かない。
内部の組織を守るためには厳しく対応しなければならないのはあたりまえ。
契約更新時に対応するなどは遅く。
所属長の命に従わない時点で厳しく対処すべき。
そのようなことを放置しておくから、基準法違反の内部告発を該当事業所に連絡し
平然としている相談員の存在を許す結果となった。
「訴えてやる」として、訴えられるのは労働局長に成るのではないか。

一体どこの所だよ
相談員に脅迫されて怖気づくような所長がいるところは？
情けねえな、まったくよお
断固毅然とした態度で臨むべきである！！
検討を祈る

以上

97 名前： 名無しさん＠八周年 投稿日： 2008/03/01(土) 10:39:37 ID:N4qwEZbq0
労働基準監督署って税金の無駄じゃね。
どうせ便宜を図った企業に天下りすんだろ。

　これから「天の声が降った署は何処？」と言う質問には、ス
ルーでお願いします。聞いてくる奴は、同じ事を何度も聞く、
気違いですので。

>>87
採用する側にとっては使いやすいからね

監督官が派遣法も司法権を行使できるようにしてほしい

所長から業務の指示をしても従わない。
「俺のバックには大物が憑いている」「首になんか出来るものか」
これが口癖。

≫８４
また、０番キーの管理が厳しくなるじゃないか。
そのうち、使うごとに所長決裁が必要になるのか・・・

　　　　　　　.,　∧＿∧　ﾄﾞｳｾｵﾚﾅﾝｶ
　　　　　　[]() （・ω・｀ ）　　　　　　ｌ二ヽ 　　
　　　　 　　□と　　　　）￣⊃　　　　　) ) 　　　　　
　　　　　　⊂ （＿（＿つ　　￣⊃　　/￣￣￣ヽ
　　　　　　　⊂_　　　　　 .＿⊃　　　| （＼／） |
　　　　　　　　　⊂＿＿⊃.　　　　　 |　 >　< 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | （／＼）. |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿＿＿/

>>103
　派遣法の司法権なんていらないよ。
所詮は職安の後始末業務だからな。
安定の後始末なんて、申告だけで十分だろ…
所轄の法律に対して、それぞれが必要な権限行使をするべき

424 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2008/02/23(土) 05:28:46
自分はブラックに勤務してるとかいうけどさ、薄給激務に耐えてるとかいうけどさ、
そういう人がブラック企業を支えてるおかげでブラック企業は存続し続ける。
派遣なんて人身売買システムはやめるべきという人に限って派遣で働いてる。

自分が負のスパイラルを作りだしてることわかってんの？
生活できないとかいい訳はあるだろうけど、自分もブラック推進に関わってるって気付けよ！
どこに行っても同じ？
逃げたら負け？
頑張ってたらいいことある？
その通りだよ！だからブラックや派遣に逃げずに頑張れよ！
南米では労働者は5時になったら帰るってさ。条件のわるいところは
誰からも相手にされないから自然と潰れていくってさ。
日本は生活のためと言い訳をしてブラックでも働く。
結果全体的水準が引き下げられる。
全員がサビ残を拒否して労働条件改善していけよ！
何もしないから足元見られて薄給激務の世の中になってんだろ！
異論は認める！

>>97
HW○かまつの統括の○かおさんか上席の○かおさんですか？

　　　　　　　　∬　　 　　　　　　　　∬
　　　　　　　　｡。 ･･　　。。　 ･｡｡。 ∬
　　　　　ｏ0oﾟﾟ　　　 ∧＿∧　　　ﾟﾟoo　　　　ハロワ減っていくのかぁｗ
　　　　｡oO　 （ ((　（_,,´∀｀） )) ）　　O0ｏ　　　　　今や失業保険の手続き所だからねｗ
　　　(~~)ヽ　　　　::.:::::　　::.:.::　　　　 (´^ヽＯ,　　　　　　　市役所で代行も出来るだろうにｗ
　　（⌒ヽ　　　　　　　　　　 　 （⌒)(ﾞﾞﾞ)~　　　　　　　　　　　　
　　　/~ﾞﾞヾ⌒`ゝ-（~´`(⌒(⌒~ヽ~　~~　　､､
　　　ゝｰ ′　'"　　　　　　``"　　　　　　　¨

人材派遣紹介所なんだからさっさと廃止すりゃいいのにｗ

安定が局から切り離され、基準事務官が署から掃ければ
監督官の適用俸給の改善という、かつてお蔵入りしてしまった案件が復活する
という幻想を抱かずに入られない。

今後採用する事務官・・・・内部管理、保険の適用など楽勝ルーチン仕事。窓口系少なし。
監督官・・・・臨検監督、災害調査、司法処理、賃確に加え労災認定も担当。単純業務なし。


これで棒級表が同じって絶対納得できないんだけど。
ふざけんなよ本省。人を舐めすぎ。少しは事務官にも苦労させろや。

>>112
おまえさん、なに独炎上してんだよｗ
何年か前に東ちづるが監督官を演じたドラマしてたが
監督官に注目が集まるどころか東ちづるの評判が落ちてしまったい

監督官の社会的評価なんか所詮そのて・い・どｗ

社会からその存在すら知られていない基準事務官さんに言われたくないです

まぁ確かに世間は監督署職員＝「サービス残業の摘発する人？」みたいな認識だろうからな
事務官だったら
「いや、自分はそれは担当しなくて・・・」
「そうなの？」
みたいな頓珍漢な会話になるｗ

解体キボンヌ

職安職員、１５００万円詐取…架空の受給者になりすまし　[02/29]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1204286770/

労働相談員の来年度の採用、産業カウンセラー・キャリアコンサルタント等の
資格が採用条件であるはずだが、有資格者の任用者が皆無である。過去の任用、
例外規定と但し書きで任用している。報酬も通常より約１０万円は高い。相談員
からの不満も噴出している。「有資格者」限定が通用しない。「何故、あの人が」
である。若い職員からも不満が、多くが毎日のように残業している、しかし、
彼らの勤務時間は昔ながら、５時終了、昼休みは１時間の休憩、そして給与は、
若い職員より高い。公務員試験に合格したも職員が、資格も無い相談員以下の対偶。
何年も更新している為、当初どの様な理由で任用したのか判らない。
やさしい対偶が、既得権となり廃止が出来ない、しかし、組織には悪影響が出ている。
このままでは、組織の統制が取れない。
もはや、全ての採用条件を公開し、公募するしか解決はない。

┌────────────────┐
│ 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
│ 　 　 　 　 　 　　　　　　　∧ ∧　 　 　　.│
│　 〔￣￣￣.〕　./⌒ヽ.　 (^o^ 　) 　 　　 . │
│　　|. 七輪 .|. 　|　 　.|.━⊂　　　) 　 　 　│
│　　|┏━┓| 　 ヽ__ノ　　 （_（＿ｲっ 　　　│
│ 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
│　　　　　　　Now Rentaning ...　　　　　　│
│ 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
│　CO充満までしばらくお待ちください..　│
│ 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
└────────────────┘

温情的な措置が組織のマイナスとなっている。
本年退職者に対する再就職先の斡旋が難しい。定員の大幅削減、所の統廃合。
ついに再任用の選択であるがそれも定数に限りあり。
ベテランの職員の行き場が無い。
問題の３０万円の相談員ポストにはＯＢ採用は出来ない規定。
本年退職者で報酬３０万円にたどり着いたのは何人いたのか。
年金支給までは、なんとか生活が出来るようにしてやる責任は有る。
業務面からは業務の基礎が薄い相談員よりＯＢの方が良いのだから。
相談員の要求を聞いていると、これから何年面倒を看なければならないのか。
ＯＢすら面倒を看れない状況で、彼らに終身保障を約束できない。
ヒアリングで「私たちの就職の斡旋も出来ないのですか」は言ってくれる。
根本的な解決をしなくては。

法務局で一日立ちんぼやりたい。それか地方移管で手当ついてウマー！

全国の公務員全員の家族に不幸がありますように
公務員の娘は知的障害か顔面にケロイドだの障害持って産まれてきますように
そうでないなら強姦されてドブ川にでも捨てられますように
息子なら四肢に障害持ってうまれてくるか小学校から虐められて欝になってダウン症みたいな
親そっくりのツラになって一生生き地獄を味わって家族ぐるみで惨めな毎日送りますように
公務員の親は不法入国の外人なり未成年の車に轢かれてやられ損で死にますように

別にいいよな？間接的に自殺に追い込まれてるわ法的には何の抵抗もできない民間人の俺等が
惨めに「呪う」位は許されるよな？こういう時ですら税金垂れ流しで使い込んでるんだし。
「罰則」無いから合法的にな
なるべく駅のホームや居酒屋とか人多い所ではもっと汚く大声で公務員の悪口言うようにしてるよ。
周りに一人でも公務員居て不快にさせられればこっちとしてはラッキー位の感覚で。
俺ワープアだけど今年から住民税及び自己納税の税金は一切払わないよ。
金融機関からは毎月２万（光熱費、携帯代）だけ残して全て降ろしてタンス貯金。
強制執行対策でね。
賃貸アパート住みだけど訪問には一切応じないし、「払わない」て意思表明もしない。
あくまで「払う意思はあるけど今は払えない」て形式とる、「目的」は「時間稼ぎ」。
俺みたいな奴がじわじわ増えればその内確実に手は回らなくなる筈。

俺と同じくワープア連中、皆で「実行できてかつ法にも触れない」手段でサイレントテロ起こそうぜ

>>122
　　　　　　　　　　,;r'"´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;｀ヽ、
　　　　　　　 　,r'";;;;:::::;彡-＝―-=:､;;;;;;ヽ、
　　　　　　　　/;;ィ''"´　 _,,,,....ﾆ、 ,.,_ ｀ヾ;;;;〉
　　　　　　　　 `i!::　,rﾆ彡三=､' ﾞ''ﾆ≧=､!´　　屋上へ行こうぜ･･････
　　　　　　　　r'ﾆヽ, 　 （　・ｿ,;　（､・')　　i'
　　　　　　 　 ll' 'ﾞ　,;:'''"´~~,f_,,j　　ヾ~`''ヾ.　　久しぶりに･･････
　　　　　　　　ヽ) , :　　　 ''"　`ー''^ﾍ　　 i!
　　　　　　　　ll`7´　　　 _,r''二ニヽ. 　 　 l　　キレちまったよ･･････
　　　　　　　　!:::　　　　 ^''"''ー-=ﾞゝ　 　 ﾘ
　　　　　　　　l;:::　　　　　 ヾﾞﾞ`^''ﾌ　　　 /
　　　　　　　　人、　　　　　 ｀ﾞ’ﾞ::.　　　ｲ

特別職業相談員（報酬約３０万円）の募集を公募した所長、よく決断したと感心
しています。
色々なところから紹介、斡旋がある中で決定するのは困難であったはず。
失業対策事業を終局させるのは大変だった。現代版失対事業も将来を考えると
どの時点で終局させることが出来るのか、経済情勢では再度の実施も考えられる。
所は統廃合され、一般相談員の枠は減らされるばかり。
業務内容に制限がある特別相談員が増加しても、増加する業務に汎用的対応も
出来ない。業務指数を上げるのに役立つのか。

>>121
勉強不足ですみません。
「立ちんぼ」とはどういったことをするのでしょうか?

>>125
あれだよ、春を売るんだよ。

愛知労働局等で仕事させていただいたら、文句いいませんから
次年度よろしく〜〜〜〜ねっ。

たちんぼって日雇の意味じゃねーの？

パチ屋の新装開店時に道端で看板持って突っ立てる兄ちゃんのことじゃ？

ってか何故に法務局？
筋もんに弟子入りすんの？

　愛知労働局の職員だが…ちゃねらーなんかいらん。
外部採用は馬鹿コンサルのキム君とか、ロクなのが入らんからな。

解体キボンヌ

あの〜ハロワって激務ですか？

局間異動出来なかったよ。マジ鬱！

気になる子が局間異動！激鬱！

ハロワは激務！超激務！鬼激務です！

か

>>131

都心部の安定所なら4月・5月は戦場さながらだと思う。
ただ職員が多いから、分からないことは一人で抱え込まなくて済む。
捌けなければ誰かやる。


むしろ郊外の安定所の方が大変かも。１係１人のような所。
量は多くないが、１人で受け持つ範囲が広い。
上司がクソ野郎だと、一人でモンモンと未決を抱え込みやすい。
一人でもいいから相談できる人を作れば大丈夫。


逆に聞きたい。
基準（事務官 ）の仕事の進め方ってどんな感じ？
やっぱり、誰にも相談せずに自己完結型？

>>134
ハロワ内定の俺オワタ。
ついて行けるかな。終電間際とかに退庁とか。。。

>>136
希望出てきた＾＾

>129
うそつけよ。こっちのハロワなんて、ちゃらちゃらしてたばかり
残してるけど。用は顔か？いい加減にしてよね。
私は、おばんだから切られたから怒ってます。

天下り受け入れの某企業の件

ホー人のススメだったな
あれよかったよ

ドラマ化すればいいのに
どうせ朝日ぐらいだろうけど

今年局間異動出来なかったのはよかったかもな。今年異動して、すぐに新人事管理案でまた放り出せられたらたまらんな。二年くらい様子見が得策かもな。基準事務官より

Ｔ署は何回か天の声が降っている

労働局の職員が定時で帰れることはほとんどないわけか。。。

定時で帰る日あるよ。
その分ほかの日に残業するけど。

新人事管理になったら今以上にブロック外には行けなくなるんだろうか

解体キボンヌ

名古屋地区での特別相談員の公募制の導入やはり腰砕けとなったとの情報。
「ハローワークは我々のの生首を切るのか」「ハローワークは失業者を作るのか」
の声に屈してしまっようだ。
その後一般相談員の求人も公開されなくなった。

>>148
ハロワ関係組織を渡り歩いているだけに、任用制度の事情・弱点を突いている手口
心得たものである。労働トラブル相談で蓄えられた○知恵がフル活用。

【労働/大学】近畿大が残業代不払い 内部告発で発覚　労基法違反容疑で書類送検
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204690769/

>>144
それはない。
労働局か社会保険庁が残業一番少ないわけだが。

労働局はやっぱり終わっているな・・・

労働局が終わってるとはおもいませんが、相談員で切られた私が
そうも無能なのか疑問でならず、反論メールたくさんおくったので
よんでおいてくださいね。

私の反論メール、愛知労働局職業安定部及び、総務部人事課に転送
しておいていただけませんか？出先にまかせると、ちょとまずいこ
とがおきてしまうからよくないですよ。
ま、切られた負け犬の遠吠えでしょうが。

そうそう、ごくごく親しい、現職ハロワ職員にも、たくさん反論メール
送信しときましたので、これもなんでしたら、愛知労度局総務部及び
職業安定部の部長さんあたりまで転送しておいていただけると、ありが
たいな〜と思います。いかに、人をコケにしてくれたかとよくわかるの
で、相談員の方も、明日はわが身なので、おかるく扱われす、切られな
いよう上手に生き抜いてくださいね。
理屈にあわない、しうちがおき、頭きますから。よーは上司にこびてでも
なにやらかしてでも、好かれることだよ。

私では直接、部長さんや局長さんに反論メール送れないんですよ。
出先の、馬鹿相談員のおもうつぼになってますから、公平にご判断
いただくために、是非、愛知労働局長さんや、部長さんに私の反論
メールをお読みいただけるとうれしいのにな〜〜。
彼らは国１ですから、元厚生省の私への評価も多少は違うと思うけど
大勢がそうじゃない愛知だと、理解は無理でしょうかしら。

愛知は外国人担当相談員で外国語も理解できないのがいて、そういう人
のほうがいいらしいから。そういうところなんですかねえ。
能力というより、すき嫌いのみでなりたってますね。

天の声がよく降っているＴ署はどこ？

　　。　　　　　　　　　　　　　ﾟ　　　　　o　　　　　　○　　　　　o　　ﾟ 　　o
　　　　゜　　　　o　　　゜　　　　　　　　　　　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　○
゜　　　　○　　　　　　　　　　　　　o　　　　　　o　　　　　　o　　　゜　　　　。
　o　゜　　　　　　.　　　○　　　　゜　　　　　　　　　　゜　　　　　　　　　　　　　o
_＼ 　_　　　゜　　　　　　　　　｡　　　　｡　　　゜　　　　　　o　　　 _　　○￣￣
　　○ ＼ 　　　o　　　　゜　　　　　　　 　 　 　 　｡ 　　　　　　／　／
￣￣|＿_ ＼＼ 、　　　　　｡　　 　 ゜　　　　 ﾟ　　　　 ○／／｡＿_|￣￣￣￣
∃　 |　 　|　　|　ｌ l　゜　　　　　　　　　　　゜　　　　｡ ｌ ｌ　|　　|　　 |○田　田
　 　 |田　|　。|　| ｌ　　 　　 ゜　 　　 ゜　 　 ｡　 ゜　　 ｌ |　|　　|　田|　　　　o
∃○|　 　|　　|　|｡ 　゜　. .. ... .. ... . ... ...゜ . .. .. .. 　　 ｌ |。|　　| 　 ｜　田　田
　 　 |田　|　　|　ｌ‐　　　　.....　　　....　　 　 .....　　 　 -|　|　　|　田|
∃　 |　 　|○―　....　　　　o　　　　　　....　　　○　.....　― 　| 　 ｜　田　田
　　　o.... 一　　　　　　....　　　　　○　　　 ...　　o　　　....　　ー-　|　。
―　￣　　　o　　　⌒ 　　　　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　 ￣　―　-
　　....　　　　　　　　　　　　　　　.... （　　　）　 　　⌒　　　o　　....　　　　　　....
　　　　　　　　⌒　　...　　　　　　　 と 　　つ　　　　　　　　　　　　　.....
　　　　　　　　　　　　　　...　　　　　 ヽ@ ﾉ　　　　....　　　　⌒　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀し　　Ｔ署はどこ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''':::::''

本省でも名うての糞監が降臨します。
態度が相当でかくて敵だらけらしい。
どうしてそんなDQN受けちゃったんだ。

解体キボンヌ

好き嫌い人事

乙です

>>151
総務は結構残業多いぞ
徴収室はそうでもないが

>>158
都内？

天の声が降ってきた署はマクドの脳心認めたね。テレビのニュースでやってた

>>150
でも、一部上場企業様については、絶対に↓なことはしません。

【大阪】 近畿大の残業代不払いは２年間で１億円　2003年にも是正勧告を受けており、大阪労働局は刑事責任を問うべきと判断
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204850374/

銃刀法違反：カマ持ちガソリン　容疑で男逮捕「労基署の対応不満」−−山口署　／山口

６日午後２時５分ごろ、山口市中河原町の山口労働基準監督署で、
職員から「男がカマを持ち、 灯油をまいて暴れている」と１１０番があった。
山口署員が駆けつけたところ、男はカマを手に 職員たちとにらみ合いを続けており、
銃刀法違反容疑で現行犯逮捕した。けが人はなかった。
「職員の対応が悪く、苦情を言いに行った」と供述しているという。

調べでは、逮捕されたのは宇部市東吉部、無職、田邊嘉胤（よしたね）容疑者（６２）。
同日午後２時過ぎ、山口労基署でカマを持って暴れ、ペットボトル（５００ミリリットル用）に
入れたガソリンのような液体をまくなどした疑い。「労災の相談に来た」と言って訪れ、
職員２人が応対中、暴れ出したという。

労基署によると、田邊容疑者は０６年に労災申請のため同署を訪れ却下されていた。

毎日新聞　2008年3月7日
http://mainichi.jp/area/yamaguchi/news/20080307ddlk35040378000c.html

解体キボンヌ

ハローワークって相談員は優先的にいい人材を確保していると思うが、
これだけ多いと中にはＤＱＮもいるんだな。

逆に考えるんだ。
DQNがたくさんいれば中にはまともな人材がいる、と

俺もうやだよ、この仕事。脱出するため、資格の勉強始めたよ。
底辺労働者層、ＤＱＮ事業主、いきなりけんか吹っかけてくる
会社担当の馬鹿・・・・こんなの毎日のように相手しないといけ
ないんだぜ・・・いい加減、上客を相手にする仕事に転職したい
な。ここで宣言するが、2年で脱出を目指します。俺ならできる！

>>171
　主任になったら解放される。
部下を可愛がればの話だが。

　金曜の夜　土曜の朝　土曜の夜　　日曜の朝　日曜の昼　日曜の夕　　月曜の朝
　　 ∧∧ 　 　∧∧ 　 　 　∧∧ 　　 ┃:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 　∧||∧
　　(・∀・)　 ∩・∀・)　　　(・∀・)∩....┃::: ∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::（　 ⌒ヽ
　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　/⊃　 / ... ┃:::('д` ）::::::::::::∧ ∧::::::::::::::::::::::::::::::::::: ∪　　ﾉ
　　（　　(　　　　ヽ　 ）つ〜（　ヽノ　.....┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` )::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::: ∪∪
　　 （/（/'　　　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ...┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::::::::::::

>>171
監か？俺も監だが。
たしかに最近変なやつらが増えたが、ストレス溜めないようにな。
気楽に考えていこう。
乙。

70 名前： 名無しさん＠八周年 投稿日： 2008/03/07(金) 16:58:50 ID:168RO9yt0
経営者　---　いかに安い賃金で多く働かせ、会社の利益を得るか
労働者　---　いかに少ない労働力の提供で多くの賃金を得るか

日本の場合、このような簡単な損得すら分からず自分は労働者なのに経営者
だと思い込んでるバカが多い事がいつまでたっても労働環境、条件が改善
されない理由。
　
例　---　「あんな役に立たないヤツはリストラすればいいのに」
　　　　　給料を払っているのは会社、リストラさせたところで自分の給料が
　　　　　上がるわけではない。
　　　　　自分の働きに対して給与に不満があるなら自分で会社に交渉すれば
　　　　　いいだけの話。
　　　　　いくじのない人間はそれが出来ないため「あいつは働かない」と
　　　　　他人の給与、待遇に文句を言い下げさせようとチクるいわば
　　　　　他人の足を引っ張ることで安心感を得て喜ぶクズ　　　　
　　　　　
　　　　　「君が休むとみんなに迷惑がかかるだろ！」
　　　　　有休があるかぎり休んでも替わりにやる人間を雇っておかない
　　　　　会社側の責任。
　　　　　責任回避のために本来経営者VS労働者の問題を労働者VS労働者に
すり替え、ひっかかるバカが日本人にだけは存在する
　　　　　有休が使えないのは実質給料減と同じ
　　　　　
「今年の新人は使えねー、入る前に能力をつけてこいよ」
　　　　　何様だ！雇ったのは会社、会社に文句を言えず新人に対してやつ
　　　　　当たり、強いのは後輩にだけ。
　　　　　会社側が社員教育費をケチれば能力開発費は労働者本人達の
　　　　　自己負担、自腹が増えて喜ぶバカ労働者、まさにマゾ日本人

豊田労働基準監督署の元署長ら10人を懲戒処分

　豊田労働基準監督署の元署長らが企業から利益供与を受けたなどとして
国家公務員法違反などで27日までに減給などの懲戒処分を受けました。

　愛知労働局によりますと、豊田労働基準監督署の元署長ら7人は2001年から
2004年にかけて管内にある企業からゴルフ場の割引券を、この企業のＯＢである
相談員を通じて受け取りました。7人は割引価格でプレーし、一般価格との
差額分であるおよそ18万円の利益供与を受けたとされています。

　さらにこの企業に関する内部告発の情報を、ＯＢの相談員が企業側に
漏らしていたことも明らかになりました。愛知労働局は、元署長ら
合計10人を国家公務員法違反などで27日までに減給などの懲戒処分とし、
「再発防止に努めたい」としています。

名古屋テレビ　http://www2.nagoyatv.com/LanDB/jsp/NewsH0200/NewsH0200.jsp?id=21188

豊田労働基準監督署の元署長ら10人を懲戒処分　企業から利益供与を受け国家公務員法違反
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177743789/l50

事業所の担当者は　糞　しかないな、自分本位のアホ相手はつらいよ。
何か言えば、「お前、名前ねんて言うんだ」って。
俺の首とったつもりかってえのおおおおお。

ところで欠員どうすんの？
メンタル休職者も併せたら壊滅的なんだけど。

>>177
安定？適用？

解体キボンヌ

http://homepage3.nifty.com/sinbunyadou/midi/room3/Wakareno_b.htm
http://www.youtube.com/watch?v=KqE9PXi7btA&mode=related&search=

http://www.youtube.com/watch?v=DSuKLqBUxw8&mode=related&search=

天の声がよくふるＴ署のインチキは？

ジョブカフェの異常に高額な委託料
（AERA引用） プロジェクトマネージャー12万円、コーディネーター9万円、
キャリアカウンセラー7万5千円、事務スタッフ5万円。
　いずれも「日給」である。
15-34歳の若手を対象にカウンセリングやセミナーなどで
就労支援をするジョブカフェ。

日給、日給１２万円、これが現在ハローワークでの相場。
月額わずか３０万円の相談員、安い安い委託料です。
３０万円程度で働いてあげているのだから感謝してもらいたいですね。

>>184
ジョブカフェはうちと関係ないから。経産省関係のスレでやってくれ。

経産省ていつもそう。
他官庁の業務に手を出しちゃあ失敗して退散してるよな。

県・市町村の労働関係課もひどい。
名前だけはでかでか出すくせに、実態は安定所が下請的にやった仕事を自分勝手に実績にしてるだけ。
あいつら自分の県や市町村さえ良けりゃいいと思ってやがる。

＞186

厚生とじゃなくて人的資源の活用で計算と統合だったら今頃・・・・。

経産省は不要論が挙がり始めていて、必死なんだろう。

>>184
３日分で俺より高い。
東京リーガル、マンパワーが所の会議室で２時間程度の講習会。
半額で請け負っても、内容は俺の方が内容があるぜ。
道路特定ばかりじゃない。労働も金余りでジャブジャブ。

>>176
倫理規定を上層部は平に向かって守るようにと訴えるが
上層部は倫理規定破りまくり

>>184
勘違いしてテレビ局が労働局に取材にいってるんじゃないの？

>>189
そのくせ労災の治療はブッタ切る。
また嘘まやかしを言って使わせないようにする。

↑それ疑惑渦巻く例のＴ署のこと？
西方面じゃないよね

>>189
>道路特定ばかりじゃない。労働も金余りでジャブジャブ。

金が余ってるのは経済産業省。あんなどんぶり勘定な事業
うまくいくわけ無いだろ。

労働行政に愚痴るのは筋違い。

>>194
雇用保険から、事務所の備品やよく分からない名目での出張旅費を使い込んでいる、安定所ｗ

雇用保険を何億も食いつぶして作った挙句、去年あたりに廃止になった、箱物があった筈だが、
なんて名前だっけ？

食いつぶしは、厚生労働省が他省をぶっちぎり？

おいおい
やってる悪事の規模でいけば他省がぶっちぎりだろうがよ
ハロワの職員なんか普段から失業者の嫌味に耐えながら仕事して
一握りの職員だけが定年後も再就職できる

他所の奴から羨ましがられる筋合いなんかねえぞ

連投スマンが
ただし、本性の偉い方々のことまではよく知らん

>>197
監督署もそうだな
ＤＱＮ労働者の身勝手な希望と
ＤＱＮ事業主の独善的な言動に挟まれながら仕事している
構造的に労使どちらかからは悪口を言われないといけない存在、それが監督署

>>199
労働者の通報を門前払い。
企業に密告、天下り斡旋かいな。

>>199
でも基本的に、お偉いさんと繋がっているのは経営者だから、必然的に経営者側を優遇するよね。

退職後、錆残のことで、タイムカード（残業手当の支払い対象時間も記録されている）のコピー持参で行ったけど、
無視されえたし。

この仕事を辞めてもどこも雇ってくれませんから

>>201
裁判所いけば？

>>201みたいな書き込みが信じられないんだけど。
ウチの署でそんな対応したことは一度もない。
証拠あるなら指導しやすいし。

>>201
無視だけで済めば御の字だろ。まあ、201は退職後だからかも知れないけど、会社に通報する担当官だっているんだから。

妄想乙

>>206
大丈夫！！輝かしい「実績」があるんだから、自信を持て＾＾
ttp://www.airoren.gr.jp/ai-housin/2007nendo/2007-s_toyotaroukisyo.htm
元ニュースが見つからなかったけど、三田労働基準監督署でもあったね。
後、何処だったか忘れたけど、タイムカードの写しを丸々渡して、
そこから通報者を逆算させた職員もいたね。

おっと買収された訳じゃなく、「うっかり」でしたっけ？失敬失敬ｗｗ

労働に埋蔵金がザクザクが有ることは判明している。
役に立ってもいない特別相談員でも雇わないと、道路なんかに取られたりして。
労災勘定は○○安全へ。
雇用勘定は「土建としなくては」であった。

>>208
俺はあんたみたいに他省の金をとことん調べるような暇も
薄汚い根性もないのよ
こっちは普段から窓口が忙しいから
狙い目だと思っているなら掘ればいいだろ、ワンちゃん

多分まともな職員もいるんだろうが上からの命令には逆らえんだろう
それはどの組織も同じ

また、明日から仕事だな・・・

職業訓練、カルチャーセンターか趣味なのか。
失業保険の延長給付、最大２年は食べれる。
会計検査院からも以前から厳しく指摘されたが改善する気が有るのかな。
ＮＯＶＡを肥え太らせたのは誰だったのか。ＮＯＶＡだけではない。
埋蔵金、公然と闇社会に流れた。
不正調査も形式だけ、告訴・告発したのかな。

>>212
職業訓練、世間では「ダダで行けるパソコン教室、英会話教室」
その上、お金ももらっちゃつたり。
ありがたや、ありがたや。
埋蔵金、大判・小判がザクザクですか。

>>212 >213
マズゴミ関係者だな…相変わらず誘導がヘタクソ

>>211
今も仕事じゃないのか？

>>214
公務員は職場や勤務中に２ちゃんをやってはいけません！

>>210
与党政治家や天下り先企業

勤務時間は８：３０からです。よって>>214は勤務時間中ではありません。

埋蔵金、闇社会にかなり吸い取られた。
三河屋「お互いに悪ですな」
黄門様、早く出てきてください。

>>218
PC使ってたらアウトぉ

>>195
安定ってそんなに出張多いの？

失業者がハローワークまで行く道が無い。
道路特定財源を使わず、労働埋蔵金で道路も作れる。
以前のサンプラはどうだったかな。

>>222
東国原流、病人・患者の為には道路が必要。労災病院まで道を造れ。
サンプラ、いこいの村○○、○○ハイツ、サン○○、挙げたらきりが無い。

埋蔵金を狙ってるのは与党から。

１８日の内示楽しみにしているぜ！今度こそ、近くの署の業務課キボンヌ！

解体キボンヌ

224はよほど楽したい事務官なんだな（笑）

埋蔵金って何？

内示は１８日？

>>218
残業はどれぐらいですか？
ちなみに私は学生でハロワに内定もらって4月から勤務です。

うちは十年後どうなってんのかなあ

>>226
　楽したいでつ。楽して給料貰って、その間に予備校で勉強して資格とって
脱出でつ！

>>220
　携帯からならセーフでつ！

>>230
ブロック異動完全実施でつ。そのとき、オイラは地元の県に
戻ってウマー状態でつ！

>>229
局の総務以外はたいしたことない。

４月から安定行政で勤務なんですが
研修っていつ頃からどんな感じで進んでくんですかね？

心からお悔やみ申し上げます
基地外が多いから気をつけな
内も外も

資格なんか取っても仕事はありませんから

233は馬鹿だな
ブロック異動を完全実施したら、
いつかまた地元県から出されることがわからないのだろうか

ワークライフバランス（笑

>>238
お前こそ馬鹿だな？級も確認しないで、地元から出されるとか
言ってやがるし・・・・・
戻ってくる事だって可能だろ？

ブロック異動の「完全」実施ってどういう意味かわからないのか？

国税局とか運輸局みたいな異動になるってことだぞ

地元も糞もねえんだよ
みんな等しく転居ともなう県外異動をさせる可能性があるってこった
それも恒常的にね

安定の震災はみなハロワ勤務から？

Ｔ署のＡ労働局、不正で逮捕者、検察庁へ書類送検。しかし起訴は逃れた。
現在は労働局を守った功労者として褒美をもらっている。

＞242


万年残業の局総務課からです。

ほぼハロワだろ

じゃあ、基準の新採はみな監督署から？

先ほど労働局からTEL
あなたは○○公共職業安定所雇用保険課に配属になりましたって

誰か仲間いませんか？＿

>>243
政治が動いたのか

>>247
やっぱ雇用保険課になるんだね
俺も面接の時最初は雇用保険になるだろうみたいに言われた

どなたか>>235に答えてはくれないものか・・・

>>249
4月の研修は局によってまちまちなので誰も答えられないかと。
4月中に最低限のビジネスマナー研修とかが数日あるかもしれんが、
ほとんど予備知識無しに現場に放り込まれると思った方がいい。

全国研修は昔は違ったが今は1年目にあるはず。秋とか冬とかに、
埼玉の朝霞の研修所に2週間送り込まれると思うぞ。ここでは法律知
識とかそういうことも一通りやる。

>>250
なるほど
お答えいただきありがとうございました

すみません。。。転勤について教えてもらえますか？
転勤って何年おきですか？
ちなみにハロワ内定のものです。

>>241
おまえこそ、馬鹿だな。運輸局みたいになる？
何処にそんな文書出されているんだ？

若手の時と、幹部昇格時の２度だけだろうが・・・・
早とちりスンナ。

震災はみんな雇用保険課に配属になるのですか？

>>252
一概には言えない
所内配置換え含め1〜3年って考えておけばいいんじゃない
>>254
雇用保険の担当に配属されるケースが多いってだけ

>>253
本省の言うことが信じられる？
単一都道府県内だからって話が反古されたんだよ。

どうなるかわからんよ、もう。

新採用で、雇用保険課以外に配属になった人、いるとしたらどこに配属になりましたか？

　　 　　　　　 　 ＿_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　_,,.
　 　 　 　 , ‐' 中　　｀`‐、 　 　 　 　 　 　 ／￣:三}━━━／,,r"i
.　　 　 ／,. -─‐- ､.　　 ヽ　　　　　　　　/　　 ,.＝j━━━━ .,"
　＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、　.!　　　　 　 .／ 　 _,ﾉ　　　　　/#; / .,'　
　 `‐、{　へ　　'ﾞ⌒　`!~ヽ. !　　　　 ／{.　　/　　　　　　 |〃/ .,"
　　　 ｀!　(びﾟ　 （び　`v‐冫　　　, '::::::::ヽ､/ 　　　　　　~ヽゝ'
.　　　 {.l 　 '⌒　 　 　 ﾞ 6',!　　 / :::::::::::::::/ __
. 　 　 〈　　< ´￣,ﾌ　 .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ 　　　‐-､　そんなことより餃子食おうぜ！
.　 　 　 ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠.　　 　_}　 ﾞヽ
　 　 　 　 ,.r｀ "´　　／:::::::::::::::::::ィ´　　｀ゝ　 !、　　/
　　　　　/ 　 　 　 / :::::::::::::::: ; '´　　　/´＼　/ 　 r'
.　　　　 i　　　　　 ! ::::::::::::::／ 天　|　.!::::::::／ヽ､.._!
　　　　 {　　　　　 {:::::::::::;:ｲ　/　　 ‖ｉ:::::::/:::::::::::::/　
.　 　 　 ヽ 　 　 　 ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ洋 ,/`ヽ、::::::::: ／

>>243
検察庁への書類送検。
労働基準法に基づく検察への送検、刑事訴訟法を勉強していれば、
その意味は十分に知っているはず。
不正に関連して送検された者が、労働局の幹部として登用されてる実態。
歴代の局長の責任は重大。
これでは司法警察の面汚し。

うちの局　震災採用０　みんなお断り。

ハロワ26ヶ所廃止・統廃合・採用削減・・・
ただでさえ業務量が多くなるのに人員削減ですか。まさに悪循環ですな〜
ハロワも激務化しますね。。

>>257
自分は最初庶務担当だったよ。

紹介に回される人も、求人に回される人も、
初任が局の人もいる。人それそれだ。

>>261
そろそろ民営化になる予兆だろ

>>262
本省の転勤はおられましたか？

ハロワ内定の俺オワタ＼(＾o＾)／

>>261　>>265
第78条　職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定めるところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。
1．勤務実績がよくない場合
2．心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合
3．その他その官職に必要な適格性を欠く場合
4．官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合

ハロワいや労働局自体も4が該当するかも　　
ハロワ内定者ご愁傷様です。

>>264
本省の転勤？途中から本省籍になった人がいるかということか？
若手のうちは希望を出せば本省に行けるよ。2〜3年ぐらいで帰ってくる
ことになるわけだが。

下級ソルジャーとして本省ノンキャリのさらに小間使いをさせられるだけだし、
雑巾のように搾り取られるだけで、地元に戻って来たって人事上何もメリット
無いし、行く奴の気がしれんがな。

局とハロワ、どっちが出世に有利？

>267

壊れて一年で返品とか・・。

内部告発者の一端が判明した。
平成１５年から産業雇用安定より採用を開始した、リストラ対象者に対する救済策。
ハローワークの特別相談員。本来は一時的な救済策で随時民間へであったはずが、
来年度も既得権として契約更新。行政機関に潜り込んだら出る事はない。
受入れたのはハローワークだけではない、高齢者雇用開発協会、産業雇用安定センター、
雇用能力開発機構等関連に及んでいる。
ＯＢたちによる労働一家に対する反発か、小泉流「官から民へ」の推進か。
これらの関連機関の内部事情について内部告発が行われた。
行政ＯＢではない、民間の管理職の彼らに労働機関からの統制も及ばない。
「民間からの立場として行政機関を告発する」である。
平成２０年度も契約は更新せねばならない状態。いつまで継続されるのか。
このまま行くと終身保障することとなる。
元労働幹部のＯＢも手が出せない。

>>268
地方採用者で出世に差はないよ。最初はね。
差がつくとすれば、40代以降だね。
昔は同期から所長になれるのは一人か二人と言われてたが、状況は変わってきてる。
県ごとの年齢構成が違いすぎる。
まあ局間異動が本格化すれば均されてくんだろうが。

>>267
本省勤務だと若干昇給スピードが早いから、長い目で見ると差がつくと聞いたことある。



新採取り損ねてんのは全国的みたいだな。
せめて社保のやる気ある若手を配置転換で一本釣りとか出来ねえのかな。
欠員とかマジで有り得ねー

>>243
　ウソはよくないな…逮捕者など出てないが。

学生さんらしき質問者とか、局の中傷を目的とした書き込みには日本語が微妙なのが多いなあ。

>>272
逮捕、一応自主退職後の逮捕の形式となっている。
だから関係ない？　警察の配慮のおかげかな。
今まで報道された新聞記事を調べるだけで事実は判明する。

>>271
年齢構成というか、ポストに対する職員数比かな。同期って言っても
毎年2〜3人しか入ってこないし。実際今の定年年齢の人も、3人に
一人ぐらいは所長で上がってる。所長といってもほとんどの所長が5級
格付けだがな。

隣の大規模局は全然違うみたいだね。ただあちらは4級の上席指導官
が存在したりとか（うちは3級統括もいる）、局課長補佐に5級とか局専門
官に6級ついてたりするみたいだから、ポストと級に関する感覚がかなり
違いそうだ。

うちも欠員出たよ。10月に埋められると本気で思ってるのかねえ。

>>274
何で警察は配慮するんだ？

>>235 >>247 >>261 >>265　
ハロワ内定者の皆様
こちらのスレッドにアクセス下さい。

国�U葬儀会場（公務員試験版）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1199933454/

ハロワに逝かれた皆様、深く哀悼の意を表します。
民営化の実現が先送りされることをお祈り致します。

なに、組合、局間移動の話撤回させているんだよ。俺は、今の局から出
たいんだよ。BY　基準事務官

>なに、組合、局間移動の話撤回させているんだよ。

そういえば回覧回ってたな。現役職員の人事は原則今の運用で、と。
組合GJ！

個人的に希望するならヒアリングで申し出ればいいじゃん
何度もいうように
制度としての運用と混同されては（ry

ヒアリングで何度も言っております。でも、トレードなので
全然実現されませんが、何か？　ｂｙ　基準事務官

何か？　じゃねーよ　馬鹿じゃねえのｗ

なんで馬鹿なんでしょうか？　ｂｙ　基準事務官

研修で刑事訴訟法は勉強したのかな、送検の意味を考えるべき。
助成金と給付金で金まみれのハロワ系でとの違いを示せ。

解体キボンヌ

昨年の雇用保険法改正は大失政だね　結局誰も責任取らないのだろうが・・
景気が急速に悪化するだろうし、給付、適用の窓口は大混乱になるだろうね

経済産業事務次官・北畑隆生

「堕落した株主というのがたくさん現れてきましてね、特に、デイトレーダーのような株主というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに株を売っちゃうということで浮気者。
それに有限責任だから無責任。すぐ配当を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「デイトレーダーなんかに議決権を与える必要はない。 無議決権株式与えておけばよい。
だって、デイトレーダーは会社の経営に全く関心がない、本当は競輪場か競馬場に行っていた人が、手数料が下がったので、
パソコンを使って証券市場に来た連中。デイトレーダーは、最も堕落した株主の典型。」

--------------------------------------------------------------------------------

「堕落した公務員というのがたくさん現れてきましてね、特に、事務次官のような公務員というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに税金を浪費しちゃうということで卑怯者。
それに有限責任だから無責任。すぐ予算を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「事務次官なんかに退職金・賞与を与える必要はない。基本給だけ与えておけばよい。
だって、事務次官は国家の運営に全く関心がない、本当はノーパンしゃぶしゃぶに行っていた人が、年齢が上がったので、
利権を使って霞ヶ関に来た連中。事務次官は、最も堕落した公務員の典型。」

経済産業省というあたりが痛い
日本の完了は既に脂肪フラグだな

でもこいつだけじゃなく日本人は総じてパソコンする奴を
「パソコンオタク」として隔離したがる
中国・韓国に追い越されるわけだ

東の疑惑のＴ署

>>274 ソースは?

俺が言ってんだから、間違いなんてありえない。

オレオレ

安定所の内示っていつよ？

普通に１８日だろ？

　こんな泥舟、いや砂舟なのに、平気で仕事していられる精神がよく
理解できない。みんな何か対策考えているのか？例えば、資格とって
脱出とか・・・・それてもあくまでも組織に染まって、最後までしが
みつくか・・・・俺は前者だが、みんなはどうなのよ？本音を言えば、
１０年はこのまま大丈夫だろうと思う。でも、１０年も下層民、ＤＱ
Ｎ事業主を相手に仕事する気に離れないわな。資格とって、もっと上
流クラスを相手の仕事に転職したいのが本音。

ごめん、半分寝ぼけていたので、変換ミスは許してちょ。

ハロワ内定の自分
10年後はどうなっていますか
組織自体が社保みたいになくなるのですかね

資格なんて取っても食えねえだろうが
結局今以上の待遇の職には就けないのが現実
俺も君も、その程度の人間の集まりなのだよわが社は

あ

資格取ってうんぬんの思考回路の奴は無理だ。
しょせんハロワに入ったバカだよ。

>>300
いや、安定じゃなくて「ＢＹ基準事務官」　とか書くいつものアホだよ

労働基準監督署の職員はサビ残、精神の病に、
職業安定所の職員は将来の雇用不安に悩んでいます。



なんだこれ（笑）
すげえブラックジョーク（笑）

>>295
資格取っても大半の顧客は中小企業だよ。
あなたの言う下層民やDQN事業主。
富裕層は銀行や投資会社が押さえてるから接触すら難しいよ。
そこんとこ分かってる？
能力や時間がないから専門家に依頼するんでしょ？
余裕のある会社や個人客は自分で済ませるでしょう？

資格取る努力以上に人に気に入られる努力が必要だよ。

社労士だって、長老・古参が優良企業をしっかり押さえていて
新参社労士はワーキングプア状態
資格取得後も開業せずに違う仕事してるのもたくさんいるし・・・

俺らが資格とるとしたら社労士か？

１番食えねえ糞資格じゃねえか

求職者で求職申込書の資格欄に「労務管理士」と
クソ丁寧に書いた奴がいてワロタことがある

おまいらヘルパー２級の資格を侮ってないかいｗ

　まぁ、ここでぐだぐだ行っているアホは、泥舟と一緒に沈んでいくんだ
ろうな。まぁ、笑っていなよ。泣きを見るのは、てめえらのほうだ。

>>309
うるせえエビフライぶつけるぞ
　,.、,、,..,、、.,、,、、..,_,,_　 ／i
;'｀;、、:、. .:、:,　:,.: ::｀゛:.::'':,'.´ -‐i
'、;: ...: ,:. :.、... :.、.:: _;... .;;.‐'゛￣ ￣
　　　ヽ(´･ω･)ﾉ
　　　　 |　 /
　　　　 UU

>>309　×
>>308　○

資格を取れば何とかなるって労働行政の職員とは思えない考えだな。
経験のない30歳以上は資格があってもどうにもならん。
トライアルでも受けるか？

金曜日ハローワーク高松の紹介部門の解散式で相も変わらずM浦が。

それから昼にM浦がN谷を懲らしめたって自己満足。宴席でも。
カワイソ過ぎる人ですね。

香川すげーな

ハロワスレ炎上中・・・・・・
それと、おまいら、とことん頭悪いな？社労士なんぞに興味などないわ。
商売できないことくらい、この役所に勤めている人間なら分かっているだ
ろうが？おまいらの言う資格と言うレベルは、社労士程度なんだろか。。
あんなもの屁の役にも立たんわ。

それと組合が新人事管理案を一部訂正させても、また数年後には、原案通り
になっているだろうよ。そのとき、お前らはどうするの？

大卒でも薄給、ＤＱＮ相手、将来性なしの3拍子そろった仕事なんぞ、民間
でもそうそうないぞ。

もうくだらんから民事訴訟法の勉強に戻るわ。

司法試験でも受けるつもりか？
なら、基本的な思考回路は同じだと思うが
まあ合格を祈ってやるが

　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうどうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

おまいら、戦えよ！当局にやられっぱなしじゃないか？待遇
悪くなる一方だし。今回の人事管理案だって、当局にとって
は、大幅に前進。全労働にとっては、大きな後退。
俺は、こんな糞みたいな組織にしがみつかないといられない
自分に腹が立つし、お前らはどうなんだよ？当局からさまざ
まな縛りばかりで、窒息しそうだ。いざとなったら、「こん
な糞組織やめてやるぜ！」と辞表を叩きつけるくらいになり
たい。「現職は、これまでどおりの処遇」なんだろうけど、
新規採用からは、局間移動・人事交流多発させるんだろ？
じゃぁ、現職より新規採用の新人事管理制度適用の人数が多
くなったら、どうなるのよ？たぶん２０年後くらいには、
全員局間異動適用になるよ。そのころに慌てふためいても
ここにいる全員、手遅れだろ？そのために資格で武装しとけ。

よし！！
パソコンに慣れて、低下した能力を復活させたい

漢字検定を受けるぞ！！

>>314の未来
2009年春
ロースクール受けるも国立には受からず、私立に入学。

2011年春
修了するも、司法制度改革の大幅見直しにより合格定員激減。
3アウトが怖くて1年目の司法試験受験せず。

2014年
司法試験3アウト。元公務員の35才三振法務博士という、再就職には
最悪の条件をひっさげて、元職場のハロワに職探しの毎日。

、馬鹿なハロワ職員が申しております。

足を引っ張ろうとする、
社労士程度の資格も取れないダメハロワ職員て
どこにでもいるんだなｗ

開業するかどうかは別にして、
労働行政に勤めてりゃ社労士くらい取るだろ普通ｗ
ビジネスパースンとしての最低ラインだろｗ
組織から離れて開業するか。このまま組織に居座るか。
その先どうするかの議論は最低ラインをクリアーしてからの話だ。

疑惑のＴ署

社労士なんか無試験で取得できるようにすればいいのさ
俺たちのほうが、おバカな社労士より余程使えるぜ

オイラは資格マニアではないからｗ

社会保険庁労組のヤミ専従問題。
労働の場合はどうだったか、ヤミ専従は当たり前。
本部、支部だ青年部だ婦人部とその数は大規模所の場合は１０名近くなるのでは。
しかし、その多くは組合役員を降りた以降は各県の幹部となっている。
中央専従者、支部長経験者にはトップの署長ポストに着任している。
口だけは階級的労働運動と言いながら、労使一体化した体制が出来上がっている。
不正問題、労使協調でもみ消しするか、組合運動の筋を通して逮捕されるか。
結果は労使協調。おかげで組合幹部が最高位ボストの着任となっている。

組合スレに貼ってやれよ

>>276
ファンタジー
ハロワ系は古くから労働・日雇い関係を通じて○○社会と関係がある者が多い。
この筋と通じている者たち、当然、二束のわらじ、警察も一目置いている。

ファンタジー
ハロワーで逮捕された者たち、現在は企業内舎弟。

さっき、職業別の月給の番組見たが、２１歳、サル調教師で４０万だってよ。
動物ショップ雇われ店長も結構すごい金額だったな。それに引き換え、俺た
ちは、最下層民に怒鳴られる毎日で、３０歳でも月給２０萬程度・・・・
おかしいんとちゃうか？

彼らは長じても裏金を作れませんから
社長にならん限りは

雇用保険や労災の金を食いつぶすだけです。

>>328
＞動物ショップ雇われ店長
生き物を扱う関係上、殆ど２４時間体制になるからじゃね？

労働局なんて解体しろ

http://mainichi.jp/select/seiji/news/20080317k0000m040080000c.html
http://www.asahi.com/national/update/0315/TKY200803150340.html

闇専従対策を議論する四役会議は明日午後に支部書記局にて行います。
闇専従の支部役員は、いつもの「局への外勤扱い」で来てね。
いつもの癖で官用車に乗ってこないようにｗ

だーかーらー、そういうことは組合スレのほうに書けって逝ってるだろが
それにその組合は連合系じゃないか
おまい、頭大丈夫かい？

>>324>>333
こっちで暴れろよヴォケが

【いつまで】全労働省労働組合【やるの？】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1202304344/

　２ちゃん断ち宣言！

俺はもうこんな悲観的・非生産的なサイトにくるのやーめた。

ハロワ職員て、労基法も年金も知らない、使えないのが多いな。

普段何やってるかって、組合闇専従とか合理化反対闘争。

ビジネスパースンとして最低ラインに達してないんだよ。
自称プロ集団だけどなｗ
プロ市民て意味か？

経済産業事務次官・北畑隆生

「堕落した株主というのがたくさん現れてきましてね、特に、デイトレーダーのような株主というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに株を売っちゃうということで浮気者。
それに有限責任だから無責任。すぐ配当を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「デイトレーダーなんかに議決権を与える必要はない。 無議決権株式与えておけばよい。
だって、デイトレーダーは会社の経営に全く関心がない、本当は競輪場か競馬場に行っていた人が、手数料が下がったので、
パソコンを使って証券市場に来た連中。デイトレーダーは、最も堕落した株主の典型。」

--------------------------------------------------------------------------------

「堕落した公務員というのがたくさん現れてきましてね、特に、事務次官のような公務員というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに税金を浪費しちゃうということで卑怯者。
それに有限責任だから無責任。すぐ予算を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「事務次官なんかに退職金・賞与を与える必要はない。基本給だけ与えておけばよい。
だって、事務次官は国家の運営に全く関心がない、本当はノーパンしゃぶしゃぶに行っていた人が、年齢が上がったので、
利権を使って霞ヶ関に来た連中。事務次官は、最も堕落した公務員の典型。」

社労士の資格持ってればビジネスパースンだと勘違いしてる

奇特な方を見つけました。

経済産業事務次官・北畑隆生

「堕落した株主というのがたくさん現れてきましてね、特に、デイトレーダーのような株主というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに株を売っちゃうということで浮気者。
それに有限責任だから無責任。すぐ配当を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「デイトレーダーなんかに議決権を与える必要はない。 無議決権株式与えておけばよい。
だって、デイトレーダーは会社の経営に全く関心がない、本当は競輪場か競馬場に行っていた人が、手数料が下がったので、
パソコンを使って証券市場に来た連中。デイトレーダーは、最も堕落した株主の典型。」

--------------------------------------------------------------------------------

「堕落した公務員というのがたくさん現れてきましてね、特に、事務次官のような公務員というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに税金を浪費しちゃうということで卑怯者。
それに有限責任だから無責任。すぐ予算を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「事務次官なんかに退職金・賞与を与える必要はない。基本給だけ与えておけばよい。
だって、事務次官は国家の運営に全く関心がない、本当はノーパンしゃぶしゃぶに行っていた人が、年齢が上がったので、
利権を使って霞ヶ関に来た連中。事務次官は、最も堕落した公務員の典型。」

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::::::::::::::::::::l::::::::::||｣ |　　　　　　　　 　 .　, 　 　 　 ￣　｀/:::::::::::::::::::::::::/　　　　コピペばかりするなよ、タコ
::::::::::::::::::::|ミ:､/　､　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 /::::::::::::::::::::::::::/
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::::::::::::::::::::| :: ///,＼ ＼　　　　　 ｀ﾆ　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::/:/
::::::::::::::::::::| ://〃 八ヽ. ＼　 　 　 　 　 　 _　‐:´::::::;ヘ〃::::::::/〃
::::::::::::::::::::| :l｣/l::/::://ヾ 、 ＼＿_ 　-‐.. :::::::::::::::::::/　　＼:／/

社労士程度は最低ラインだろ
って話だ。

日本語わかるか？ハロワ公務員そして労働組合員。

よほどワープアなんだねえ( ´ー`)y--┛~~

みんな、そういがみ合うなって、
労働局なんて５年以内になくなるの
もう決まってんだからさ。
身の振り方考えとけよ

監督官様は安泰だがな

基準事務官はどうなりますか？

無知な事務官ババアイラネ

自殺したい

監督官と事務官のどちらがブラック仕事か教えて下さい。

両方というのは無しで（笑）

将来、労働紛争解決の業務に携わりたいんだが、これは監督官の仕事？
安定に出る幕はないのですか？

>>350
それは、裁判所の仕事になります。

　明日は内示晒し上げ！
変な部署に異動になっていたら、人事許さん。

東のＴ署疑獄

内示っていつでしたっけ？今日だとうわさがありましたが、はて？

社労士の資格持っても顧客いなきゃ

昨日の人はなんで社労士の資格を持つことにそんなに熱くなってたんだ？

>>352
今日はどうだった？

>>357
氏んだ

>>357
死んだ。適用だってさ、局の。月１００時間近い時間外労働という
うわさですが、本当でしょうか？それって、脳心認定じゃん、洒落
にならん。

>>359
総務の会計以外はそこまでの時間はならんだろ。

総務課会計係　月平均80時間（多い月は120時間）
徴収課　月平均20時間
その他　月平均50〜70時間

本省帰りにとっては局でも天国・・・
月８０時間超勤でも終電までには帰れるし
本省のタクシー帰宅は２７時とかになるんだぜ・・・
国会中は毎日・・・年間１５００時間の超勤・・・

本省になった。人生ｵﾜﾀ。

>>360

その徴収課の中に適用は含まれますか？それとも、その他になりますか？

適用「課」になったのですが、時間外労働って多いですか？
徴収課と同じくらいですか？

>>353
どこどこ何かあったのか？

マスコミはなんで本省が激務だということをもっと伝えてくれないのだろうか。
楽で優遇されてる面だけ放送しやがって・・・。

休み前、あげ！適用化って残業多いの？

>>367
来年度は8月くらいまでがピーク
9月以降から下降線という感じ

再来年度は夏休みが取れるのか?

雇用保険化はどうですか？

>>368

８月までとなると、残業って毎月どのくらいになるの？多いとき、少ないとき
でそれぞれ教えてくれませんか？

>>370
局の規模や担当にもよるけど、
8月くらいまでは毎日20時から22時くらい
9月以降は、だんだんと暇になる

繁忙期との差が激しすぎます。

また京都で事件が。

京都労働局の職員が親睦会費など横領　

京都労働局の男性職員が職員の親睦会費などを横領しましたが、何らの懲戒処分を受けませんでした。
職員は3月31日付けで依願退職します。職員は丹後労働基準監督署の40歳代の庶務係長の男性職員です。
職員は、自分の借金返済などで金が必要のため、親睦会費などを横領しました。会計監査で判明しました。
京都労働局は刑事告訴しない方針です。職員の上司なども何らの処分もありません。京都労働局は職員の
事件が明るみに出る前に職員に依願退職を勧め、職員の依願退職を受理し、退職金も支払います。つまり、
京都労働局上層部による事件のもみ消しですね。

「法務局」という名の「雑務局」

・総務　・・・　「総務」という名の雑務部署。雑務のプロ中のプロが集まるところ。皆の期待の星。
・会計　・・・　「会計」という名の肉体労働部署。退職後は魚屋や八百屋への再就職が期待される。
・登記　・・・　「登記」という名のライン工集団。江戸時代でいえば、士農工商だが、工ではなく商の下。
・戸籍　・・・　「戸籍」という名のテレホンセンター。愛と勇気と市町村役場の職員だけが友達。
・人権　・・・　「人権」という名の基地外相談室兼お茶会会場。比較的身分が低いので気ばかり遣う。
・訟務　・・・　「訟務」という名のプロのかばん持ち。SEや軍隊の伝令役への再就職が期待される。
・供託　・・・　「供託」という名の預金専用金融。商才がないので、利子ばかり支払わされている。
・BC　・・・　「BC」という名のお留守番役。皆が休んでいる時にも働く職員の鑑だが、身分は低い。

>>371
そんなになるんですか？体調が悪いので、心配なんですよ、正直。
人事もなんでそんな長時間労働の部署に自分を配属したのか、分か
らない。病気が悪化しそうで、心配です。しかも適用は初めての業
務なので、余計に心配です。>>371さんは、大所帯の適用課でしたか？
それとも、人数少なかったですか＞部署。

それだけの残業をさしておいて、皆さんの局では、残業代未払い（サービス
残業）行われていますか？最近になって、うちの局は、実績で支払うことに
なり、サビ残はなくなったようなのですが・・・・

>>374
上から数えて10局以内のどこかです。
9月以降はたぶん驚くほど時間があまるので、大丈夫だと思いますよ。

心配なのは、再来年度ですが…

>>376
再来年度は民営化ですか・・・

繁忙期がまるまる2ヶ月ずれる
今までの経験が一切通用しなくなるので、
事前に対策考えないと大混乱?

http://www.cao.go.jp/bunken-kaikaku/iinkai/chousashiryou/01chousa/03chousashiryou0502.pdf
http://www.cao.go.jp/bunken-kaikaku/iinkai/chousashiryou/01chousa/03chousashiryou0602.pdf
http://www.cao.go.jp/bunken-kaikaku/iinkai/chousashiryou/01chousa/03chousashiryou0702.pdf

質問があります。
労働局で採用された場合、職安と他に配属が分かれると思うのですが
希望すればどちらかに行けるのでしょうか？
詳しくはわからないのですが、職安で働きたいと思っています。

>>380
今までは事務官の場合
安定系採用→労働局or安定所（原則県内転勤）
基準系採用→労働局or監督署（原則県内転勤）
均等系採用→労働局のみ（全国転勤）
だったが、

平成21年採用者からは変更になる。系統別採用廃止、転勤はブロック単位。

>381
それもう決定事項なんだっけ？

労働局と安定所の違いは？

>>381
ブロックに広がるんですか…。
わかりました。
ありがとうございました。

辞令交付式が４月１日ですけど
１日からいきなり勤務になるのでしょうか？

いきなり勤務です。所にもよると思うけど、給付課等いきなりOJTです。

香川の安定系人事内部告発で凍結。件のあぼーんを除いて。

所長２名もまだ決まらずか？

引き継ぎﾒﾝﾄﾞｸｾ

今日も元気に残務処理だ。引越しも同時進行。


新人さんは4月1日に度肝抜かれるなよ。
見事なOJT（放置プレイ）にエイプリルフールだからかと思うだろうな。
残念ながらそれが現実です。

最初はわからなかったら周りに聞きなさい。
親切な人ばかりじゃないが面倒見のいい奴は必ずいるから。

はじめはマジ？て思うけど・・・。
忙しくってお世話させて頂く暇なんかとてもとても・・・。

>>382
今から覆ると思うか？99％間違いないだろ。

一生、ブロック転勤になるわけじゃないだろ？

解体キボンヌ

>379
監督署と安定所は事実のようだが、労働局の定員がおかしくないか？
総務課がそんなに少ないわけがない！
集中化する前のものか？

>>391
一生、全国異動だよ。

全世界異動

〉379
監督署の定員は実際と違う
監督が実際より多く業務と労災は少ない
これと新人事管理って関係あるの？

労災は都道府県にやらせろ

>>388
＞見事なOJT（放置プレイ）
これは安定の話ですか？

職業安定所長３８人ら処分　厚労省、派遣法違反で 2008/03/21

厚生労働省は２１日、全国の公共職業安定所（ハローワーク）で、労働者派遣法に違反し独立行政法人「雇用・能力開発機構」の職員らに
無償で業務をさせたとして、出先機関の１２労働局の安定所長３８人を戒告や訓告処分にした。
処分は、戒告が安定所長１５人、訓告が同２３人。ほかに文書厳重注意が本省の元首席職業指導官ら２人、労働局の職業安定部長１８人。
厚労省によると、ハローワーク計１１４カ所で、派遣契約がないのに、同機構や財団法人「高年齢者雇用開発協会」など他団体の職員に、
指揮・命令して受付案内などの業務を手伝わせる労働者派遣の実態があった。２００６年１０月、大阪労働局の業務に関する外部の指摘で
問題が発覚した。
厚労省は「極めて問題のある状態で、再発防止を徹底した」としている。

>398

りょうほーです

労災の障害認定は被災者の居住地域の署でおこなうべきだ。
高知への出張面倒くさい。

ニュー速に高松のスレ立ってる

顔見知りの夫婦に失業給付金を不正に受給させるため、
申請書類を偽造したなどとして、香川労働局は２１日、
高松公共職業安定所の次長（５２）を懲戒免職、所長を
減給１０分の１（６か月）の懲戒処分とし、次長と、
不正受給した高松市内の男性（６２）とその妻（６１）
を詐欺容疑で高松北署に告発した。
　次長は「断りきれなかった」と話しているという。
同労働局によると、次長は事業所部門統括職業指導官だった
１９９８年４月、男性の妻が会社を退職したように装う
離職証明などの書類を同僚に偽造させ、失業保険を不正に給付させた。

source:yomiuri

大阪の天満署と滋賀の大津署で昭和45年？頃から大した怪我でもないのに、
月に1回？若しくは数ヶ月に1回、病院に受診し、年金ではなく労災の短期給付
を受け続けている人がいます。
担当の署の課長と担当医師が請求人に脅され、症状固定にすると自分達の命が
危ないと言って、形だけ調査しただけで、請求人を、長年放置し、請求人症状固
定に行政がもっていかないのは、行政の不作為であり、幹部達の責任問題だと
思います。このようなことは、他局の署でもあるのでしょうか？

また噂の高松所かよ！天の声署といい、不祥事ばかりだな。潰しちゃえよ。二署所無くなっても俺には関係ないからいいよ。

高松の監督署と言えば、タイムカードと残業の支払い明細のコピー持参して、あっさりスルーされたな。

>>403
なんだ、その程度の不祥事かよ
たいして珍しくねえや
知人の社長の妻で普通なら被保険者になれない奴を被保険者にして
失業保険もらわせる奴なんかいくらでもいるだろ

適用　２年目　やった＾＾
今年は　休むぞお

福井労働局敦賀労働基準監督署に勤めていた男性労働基準監督官（３３）が
行政指導に行くと偽り、実際には車中で昼寝を繰り返し、それをごまかすために
うその報告書を作成していたことが２１日分かった。労働局の聴取に監督官は
「書類がうまく書けず、やってしまった」と話したという。
異動先の東京労働局は同日付で停職１カ月の懲戒処分。
福井労働局は近く、 虚偽公文書作成の疑いで県警に告発する。
福井労働局によると、監督官は平成１６年７月から１９年３月の間に、地元の
２６事業所について、就業規則や時間外労働（残業）に関する労使協定を監督署に
届けていないなどとして、行政指導した、という虚偽の報告書を作成し
上司に出した。実際には事業所に行かず、車の中で昼寝を繰り返していたという。

後任の監督官が昨年５月、引き継ぎ資料を見て不正に気付いた。
福井労働局は「事業所で話を聴くのが苦手だったようだ。
調査が嫌でやったのではないか」としている。

産経ニュース 2008/03/21

金額が２３００万円か・・・
茨城の不正を凌ぐ大事件だなｗ

【職業安定所】失業給付金の不正受給、高松職安の次長が手貸す…懲戒免職【香川】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1206109372/

>>405
天の声署は関東じゃまいか

>>403
これはちょっと可哀想だな
人に金を渡す役所には必ずキチガイがたかってくるもんだからな
この次長も相当追い詰められたんだろう
安定職員を増員して、故意が認められる不正受給は全て刑事告訴で
不正受給を要求してくる奴に対しても（実際不正受給に至っていなくても）悪質なのは詐欺未遂で告訴すればいいのに
そうすりゃ職員増員による人件費上昇額以上に失業保険給付総額が減ったりしてｗｗｗ

現職は何とか県内異動が維持されるみたいで安心したよ
ただそれよりも組織が残ってるか心配だな

＞労働者派遣法は争議中の事業所への労働者派遣を禁じており

http://mainichi.jp/area/hyogo/news/20080318ddlk28010235000c.html

こんな条文あったとは知らなかった。
今頃担当は大変だろうね。

>>413
県内異動の絶対維持は厳しい。
例の文書よく読んでみ。

それに、度重なる定削で署所を削るのは限界に来ている現在、管理部門＝局の統合をいつかやるしかない。
局統合は組織のブロック化を意味する。


10年後の事を考えてみな。
恐らく国税局みたいになってるよ。

>>412
私生活で全く繋がりが無く、かつ不正受給をさせざるを得ないほどの強い圧
力が存在したというなら、職務強要罪なり脅迫罪なりで告発すべきなんだよな
。3月に告発して、4月以降しばらくの間は局にでも逃げ込んでおけば別の展開
もあり得たはずだが・・。

>>416
全くだ
記事を見る限りおそらく
強い圧力かけてくる相談者が来て、一人でその対策をを抱え込むことになった職員が
とりあえず危険から解放されたいがために不正受給を通し、
その後調子づいた夫婦が交互に繰り返し不正請求、
一回不正受給を許しているから後は坂道を転がるように不正に加担、
しまいには後任に対しても不正指南
結果年々拡大し続ける不正受給額・・・
そんな感じなんだろうな
考えられる選択肢の中で、最も悪い選択肢を選んでしまったっていう感じだな

新聞社は「チェック体制自体を疑わざるを得ない」とか書いてるけど、チェック機能よりも
不正受給者に対する労働局の寛容な姿勢が問題だろう
これを教科書にしてキチガイは機械的に全員刑事処分にもっていくという体制を構築しないと
職安がキチガイのオリンピック会場になって、職員が一番苦しむぞ

県内異動が今後も維持されると思ってるおめでたいやつは将来確実に泣きを見るだろう。

全国転勤は目前まで来てる。
強制異動までは無理かもしれないが、管理職になるためには局外異動が必須かも。

先日の青年協の当局交渉へ参加してきたが、地方課長は頑として上記を否定しなかったよ。
組合がかなりしつこく突っ込んだが、地方課長は「管理職に就くにあたり局外異動が望ましい」を繰り返すのみ。
出世したくないから同一県内に留まる選択もあるが、昇級もストップするだろうね。
そこんとこよく考えておかないと人生設計狂うかもよ。

後輩たちにどんどん追い抜かれ、指示される姿を想像してごらん。
現職は従前の異動ルールを維持するのはむしろ俺らを縛ってるんだよ。

職相部門は、パワハラ
特援は、今回の不正事案
高松の安定所って一体どうなってるの？

現在でも一部の局では、署所長になるためには、県外転勤が必須なのは暗黙の了解だろ。

さすがに全員が全国転勤になることはまずないと思うけど、
県内転勤のみで署所長クラス（旧八級以上）を狙うのは今後は無理だろうね。

地元を離れたくない人は
旧六級くらいで終わっちゃうかもよ。

今後、労働局は更に採用難になるだろうな。
もともと人気のない官庁だし。
終わったな。

監督官はどうなるんだろうな。
先行き読めなすぎ。

>>419
そんな先のこと・・・・資格とって脱出狙っていますので、そんなの関係ねぇー

昇進しなくてもいいじゃん、ライフワークバランス重視！

出たよ資格厨。
経験ゼロで食っていける資格って何だよ？

>>423
　　　　 　 　 　 r'丁´￣￣￣￣｀7¬‐,-､ 　 　 　 　 　 ／
　　　　　　　　r'|　|　　　 　 　 　 |　 |/　 ＞、　　　　 /
　　　　　　　　! |　|　　　 　 　 　 |　 |レ'´／| 　 　 　 |　　 待 て
　　　　　　　　| |　|　　 ／＼　　 |　 |l　 /⊂う　　　　|
　　　　　　　　| |　|__∠∠ヽ_＼　|　 ﾘ　/　 j　　　　　ヽ 　 あ わ て る な
　　　　　　　　|´￣　　　O　 ￣￣￣￣￣｀!　　　　　　〉
　　　　　　　　l'"´￣￣ヾ'"´￣￣｀ヾ::幵ー{　　 　 　 /　　 こ れ は 孔 明 の 罠 だ
　　　　　　　 ⊥,,,,,＿､　　　　＿__,,,,,ヾ| l::::::|　　　 　 |
　　　　　　 　 lヾ´ ｆ｝｀7 　 ﾍ´ｆj￣ﾌ　 | l::i'⌒ｉ　　　　|　　　 そ ん な 事 は 無 理 だ
　　　　　　 　 l　,.ゝ‐ｲ　　　 `‐=ﾆ、ｉ　| l´ (　}　　　　ヽ
　　　　　　 　 l 　 　 {　　　　　　 　 U | l　､_ﾉ　　　 ∠ヘ
　　　　　　　　l　　　/￣　　''ヽ、　　　| l　ヽ_　　　　　　　＼,＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 !　　ﾊ´￣￣￣｀ﾄ、　　|亅〃/＼
　　　　　　　 ,人　ｆ　´￣￣￣｀`ヾ　 j ,!// {_っ ）､
　　　　　　／/　｀ト､_＿iiiii＿_____,レ'‐'//　 _,／　/ｽｧ-､
　　　　,.イl{ ｛ 々 !／´しllllﾄ､￣`ヽ、 // /´,.-、 /彑ゝ-{ｽｧ-､
　　,.イ彑l l > ゞ く l　〃 l|ハ.lヽ、　ﾊVゝヽ二ノ/ゝ-{､彑ゝ-{､彑ｧ-､
,.イ彑ゝ-'l l　（ (,) レｼ′　　 !l　｀ｿｧ'´　 　 _ノ7{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑{
ュゝ-{､彑l l　 ` -イﾍ　 　 　 !ｌ　//　/⌒ヽヾ/_ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､
　{､彑ゝ-'l l f⌒Ｙﾊ　',　　　　!l/ /　ヽ_う ﾉ /-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ
彑ゝ-{､彑l l｛ に!小　ヽ　　 /!l /　　 ,／　/彑ゝ-{､彑ゝ-{､彑ゝ-{､

資格厨って・・・・俺は若手なので、今はこれ以上ないひどい待遇だから、
資格とって就職すれば、どの民間でも今の処遇よりは良くなるのさ。

中高年は、しがみつくしかないけどね。

>>427
いやだから公務員の経験と実務経験のない資格で
それなりの待遇で就職できるってめちゃくちゃ甘いだろ。

とりあえず今現在労働局にいる時点で
先が読めないつかえない奴と証明してるだろ？

中高年は能力の差がかなり激しいよね。
シコシコ勉強してきた人とそうでない人の差。

>>427

公務の身分でヒドイといっちゃいかんよ。
朝出勤したら会社が倒産してたなんて俺らには絶対経験できないだろ？
この時点で民間企業とは大きな差がついてんだよ。
ノルマで潰されて目が虚ろな求職者を見たことないのか？
ノルマのない仕事は公務より安い給与なのは承知の上だろうな？

>>429

使える時間・資産の大小でいえば、中高年は不利だわ。
家族食わせなきゃならんしな。

20代の俺らからすると、中高年はしがみついてる印象があるのは仕方あるまい。

他人はどーでもいい。
自分自身が満足できるか

労働局なんて終わっている。早く解体した方がいい。

若いうちに能力を担保しておきたいって動機なら、資格取得も大いに結構。
俺もそのつもりで社労士取った口だから。
しかし資格で就職有利とか安定雇用を目指すのは危ないぞ。資格や学歴は安定雇用へのフリーパスじゃないから。
資格や学歴がある者は持ってない者よりも高いアウトプット力があると期待できるから就職に有利なんであって
資格や学歴を取得したことに対する報酬じゃないからな。

東大卒の弁護士であっても求められる結果を「出し続けなきゃ」すぐにおはらい箱。

Ａ労働局、毎年の様に不正問題で逮捕者、送検者が続発。
昨年も不正経理により大量の処分者。
しかし、人事の内示では処分者がゾンビのように蘇り、労働局の幹部に登用。
一年の休職処分者、減給者、事件に連座した者たちが労働局の幹部に。
このことはなにを意味しているのか。

　身分にしがみつくのは負け組み。その身分にしがみつくことで、
民間との賃金差がどのくらい違うか分かっているのか？しかも、
その身分さえ危ういと言うのに・・・・・はっきりいう、俺より
少ない給料もらっている友人は一人もいない。もちろん、大卒・正
社員の話だ。３０で額面２２万って、馬鹿かと思うけどね。友人は、
３０、４０万は当たり前に貰っているのに。。。
資格を取るのは、武器も持たず、民間転職は自殺行為だから、資格
の話をしているんだよ。天下りやら、長々しがみつく奴は、能無し
の証拠だとＴＶでもやっていたなぁ。実力のある奴は、公務員の身
分に見切りを付けて、さっさと、転職しているんだよ。
心配するな、資格といっても、せこい資格を目指しているわけじゃ
ないから、一応、今よりは厚遇で、食える資格だ。そうそう、社労
士なんかじゃないよ、あれは食えないというのが、通説なので。

まあ、普通に食っていける資格つーのはせいぜい弁護士、公認会計士、税理士、司法書士、不動産鑑定士
ぐらいまでだろう。弁理士は文系でとっても無意味だからな。
労働局の職員でこれらの資格を20代で取れるやつは素直にすごいと思う、民間経験なくても何とかなるだろう。
しかし、そんな芸当のできる職員は100人に１〜２人いるかいないかの極レアケースでしかない。

裏金問題、不正経理で懲戒処分を受けた者たち、不正事件に関連して在宅起訴者
その後一年停職処分者から減給者、つぎつぎと労働局幹部への登用。
懲戒免職だったが「生活があるから」として恩恵で残留できていた。
「ほとぼりが冷めた」からではなく、事件を評価してでの登用。
労働局は○○者の集まり。

嫌なら辞めろよ。
でも、文句言いながらしがみつかざるを得ない奴が大半なんだろうけどな。

俺は昇進に全く興味がないから、県内異動を強く希望するよ
組織存続が危ういのは分かってるが、それを抜きにすれば、少なくとも50くらいまで県内異動を貫き通せるような気がする
給料を多くもらうために労働局に入った訳じゃないもんね 仕事なんか２の次だろ？

>>439
おまいが何歳か知らないが、
県内異動を死守できるのはいいとこ、あと10年位じゃねえの。

労働局の唯一といってよい点、
「県内異動」が無くなったら完全なる糞職場に転落間違いなし。
国家公務員の広域転勤と地方公務員の福祉系窓口、
両方の欠点を併せ持つ最狂職場の誕生。
おっと、組織解体の可能性も付け加えて三重苦か。

今後、若手の脱出傾向がさらに加速するだろう。

>>436

その中の資格だよ。今、勉強しているのは。

資格をとっても経験がなきゃ無意味
公務員の経歴はマイナス評価でしかない

　あほか？みんな最初は未経験なんだよ。そんなことも分からん、
オマイに会社と労働者の電話取次ぎがお誂え向き。

その「最初」の位置に入り込むのが難しいんだろ。
日本の民間は原則、未経験者は新卒しか取らんし。
せいぜい25歳程度まで。

そのレベルの資格なら「○○の資格取る」というより「○○になる」という感じかな。
動機が労働局が嫌だからというのもなあ。

お、、HW高松のいじめ事案、本人から申し出があったらしいにもかかわらず
所長が「こんなことがあったら困る」ともみ消したようですね。
また、それ以来仕事をさせていると言うが、組織として雑用ばかりやらせて
求職者に対して窓口停滞等迷惑をかけてばかり。
また、統括は休憩してもかまわないと言ったが、どこまで求職者を待たせる気！
窓口を円滑に回すのも当事者を教育するもの統括の仕事でしょ。問題提起した
らうちまで解雇にもっていかれるので今まで黙っていました。

当事者を他省に返品させたら問題がなくなるってことじゃないでしょ。
普通だったらあれほどえげつないことしたらすぐ退職すると思うが、当事者は
それに耐えたようですね。その点は想定外だったようですね。過去の他人の
書き込みにもあったように「追放」の二文字しかなかったのではないでしょうか。
本当に組織が可哀想です。

今朝の朝礼で「みんな仲間です」と統括は話しましたが、当事者は職員に食い
ついた。
それはもっともだと思います。本当に仲間だったら今回のようないじめ事案は
起こらない。

まして心理学のスペシャリストがそれを凶器として使った典型的な事案ですね。
中尾さん。そして松浦さん。（昨年6月の書き込みは事実だったようですね。）

岡山の恐喝事案といい、今回の次長の事案といい、いじめ事案といい、本当に
どうなっているのですか。

>>443
まあ辞めてみたらいいんじゃね？

解体キボンヌ

まず合格してから高言垂れてくれよ
笑いがこみ上げてくるじゃマイカｗ

資格（笑）

>>446 ここに書いても意味ないです。

>>446
おまえがこのスレで一番…な奴だな。
いろいろ思うところはあるだろうがまともな奴ならこういうことはしない。

ＨＷ高松の件だけど、
次長の指示で不正に加担させられた６人はどうなるの？

自分の将来設計のため、資格取得に努力している職員を馬鹿にしている人が沢
山いるが、これじゃ労働局の職員もたいしたことないね。
労働局の職員の質が低下しているのか。それとも、労働局は、資格取得にさえ努
力できない馬鹿の集まりなのか。どちらにせよ、この組織は腐ってきている。労働
局なんて早々に廃止した方がお国のためでしょう。
間違ってこの組織に入った人は、早々に退散した方が良い。

妬みもあんだろ、難関資格取得なんて絶対無理な人達にとっては・・・

資格を取っても役に立たない
こんなこともわからんなんて本当に職員か？

また、妬みか…。労働局は、腐っとるのー。だから、不正が多いんだよ。こんな所は、解体、解体。

天の声が降ってきた東のＴ署
天の声はどこ？

立川署とでも言いたいのか？>>458
白々しいんだよ、「東の」とか「Ｔ署」とかよ。
その天の声の内容も知っているんだろ？ゲロっちまえよ。

妬みだの解体だの言う前に
自分が取得を目指している資格を正直に晒せよ
可笑しくてたまらないんだよｗ

特定されるからいやなんだよ。

労働局は腐った奴が多いのー。これが労働局職員の実態だよ。
国土交通省だけじゃないだろ。今じゃ倉庫に眠っている電気あんま椅子を購入したのは。
国民の税金で、全国の局、署、所に配置されたよねぇ〜
腐った組織は、解体、解体w。
何故、マスコミ報道されないんだろうね？

うちの署には、電気あんま椅子なんぞないぞ。電気あんまやってやろうか？ｗ
それにしても、「全国異動解禁になったら、福祉系糞職場に成り下がる」と
いうレスには心打たれた。
マーチ上位卒の俺にとって、今の職場待遇は我慢ならねぇ。３０で、２０
万って、新卒のメーカーの社員の初任給じゃん。しかも、ボーナスでは負け
るし・・・・何なんだよ、この職場は。怒鳴り、強迫日常茶飯事。そんな
職場から脱出してぇんだよ。

ワープア呼ばわりしたのは悪かったよ
謝るからこれ以上変な弾け方しないでくれよ
( ´,_ゝ`) ﾌﾟｯ

>>463
うちには電気椅子があるよ
これでアフォメンヘル幹部を・・・・・・・

叩けばいくらでも埃の出る組織である労働局、監督署、安定所などなど。
議員さん、調査してみてよ。国民の怒りが爆発するし、民営化も弾みがでるよ〜お手柄だよ〜
不正の隠蔽なんて当たり前の組織だよ〜
全然、国民の役に立っていない組織だよ〜

資格厨が勉強に行き詰まり
このスレで発散のつもりが笑われて
内部告発厨に変身！！

>>467よ。
お前は労働局解体を進めているのか？
お前が何をしているのかわかっているのか？
挑発してるんじゃねーよ。
別に資格を勉強している奴がいたっていいじゃないか。
何故、お前はそこまで資格厨にこだわっているんだ？

可笑しいから

　実務で使えない奴なんだろw

自分が何の資格を勉強しているか
特定されるから言いたくない
でも、からかう奴は許せない
解体だの不正だのって

誰が理解できると思う？

どうやら、このスレにはバカが生息しているようですね。

私も労働局は不正だらけで労働局解体は時間の問題だと思います。

民間なら関連資格が昇格の条件になってたりするがそういうのがないからね。
勉強しないやつはしないよな。給料もかわらんし。
安定所では実際労基法や年金とか知らないような奴が紹介してこともある。
専門じゃないから困ったら監督署や社保にまるなげ。
これじゃ通用しなくなる時代がくるよな。

おいおいマーチ卒にはぴったりの待遇だろ？労働局はｗ
なんか勘違いしてるぞ。

署の官用車のカーナビに署がのっていない。

そうそう。
ハロワって相談してる職員が在老知らないもんなｗ
下手すると労基法も知らないｗ
ハロワってすげーなｗ

資格厨言ってる前にやるべきことあるんじゃないのｗ

だって、署はマイナーな所だものw

ハロワは年更を署や局に丸投げ。
ハロワの担当者に聞くと、「そんな仕事までやってられない。職業紹介等で手が一杯」とのこと。
その担当者は、局で年更担当していたくせに。
そうそう、ハロワには出世コースがあって、労災保険徴収課は、出世コースを外れた職員がいく所らしい。
それに派閥もあるみたいだし。笑っちゃうよね。

>>475
厚生労働省なんて、省の中では下位ランク。
だから、低学歴なんて当たり前。
国家公務員試験を受ける方々、間違っても厚生労働省を志望しないように。
沈没前の泥舟に乗ることになるよ。

>>479

>そうそう、ハロワには出世コースがあって、労災保険徴収課は、出世コースを外れた職員がいく所らしい。
>それに派閥もあるみたいだし。笑っちゃうよね。

労働保険徴収課が正解

笑っちゃうよね

>>472以降は全部

自演

勉強はどうした？ｗ

つーか、労働法自体、邪魔だし。

今日、有休とってハロワ行ってきた。自分が目指している資格をとった
として、就職先があるのか、気になったからだ。正直言って、数こそ少な
いが、待遇はそれなりに良かった。この全国転勤間近の福祉系窓口官庁
から脱出するすることは、間違いではないことを確信した。おまいらも、
正直それなりの対策や覚悟したほうが良い。ハロワの職員にしてみれば、
資格とっても、就職難しいというのも分からないではない。（募集数が
少ないから。それを普段から見ているからだろう。それは、今日のハロ
ワに行って認識した。ハロワの職員も検索していたりするのか？）だが、
間違いなくこの職場は、脱出したほうがいい。高卒３種や、高齢者は、
しがみつくしかないのだろうが、若手にとってはメリットないよこの組
織は。

いくらなんでも全国転勤はねえだろさすがに。

ブロック化は充分、有り得るが。

２ちゃん好きなだね−
まさか工作活動じゃないだろうな−
残業や特別手当て出てないだろうな−

>>484
>>436の資格の中でうちに求人が出てくる可能性があるのは
司法書士と不動産鑑定士ぐらいな気がするが。

どちらにしても、収入はともかく、すごい地味な仕事だぞ。ある意味
ルーチンワーク度はうちの比じゃないぞ。転職してこんな仕事に就く
はずじゃなかったとか言わんようにな。

話は変わるが先週、某資格とって転職したい！と言ってた若者
が窓口に来てた。でも仕事の内容をちっとも理解してないんだよな。
なんでそんなに「資格」に幻想を持てるんだろう・・。世間体や多少の
収入差よりも仕事の中身こそ、一生の仕事にしたいなら一番問題なのにな。

>>487

おまえなぁ。ルーチンだからこそいいんだろ！いろいろ頭使って、
苦労した挙句、報われないこの仕事を選ぶお前はどうかしていると
しか思えんぞ。
　貢献に対する誘因がないこの組織は、経営学の組織均衡論的
にも終わっているとしかいえないよ。俺はまさに、組織を離脱し
たい気分だよ。
　俺は>>487とは考え方が違うな。こき使うなら、それなりの処遇
を求めるし、それができないなら、楽して金を稼ぎたい。仕事の
中身も大事だが、中身ばかりに目が言って、処遇を考えているか？
民間だと３０歳なら最低でも４５０以上はもらえるだろ、最低でも。
それが、４００万行かない現実は正直、俺たちを馬鹿にしていると
しか思えない処遇だ。俺たちは、身分の安定とか言っているけど、
その安定のために、もっと大事なもの（金、自由時間、健康）を失
っていると思うけれどな。　
　

いつまでもこのスレで無限ルーチンやってろ

この仕事で不満ない奴っているのか。
不満ないと思っている奴、レスもとむ。

この職場まじで、不満有り過ぎ
３０になってもまともに所帯持てる収入には程遠く、
女職員にも「私が男だったらこんな収入で家族を養うなんて考えられない」と
馬鹿にされ、将来性はなく、ブロック異動化
俺が女でも、自分と付き合いたいとは思わない。
完全に自信もプライドも失われて、生きてるのがつらい・・
まともな大学出てる奴の働くとこじゃないんだよ、ここは。

廃止確定

このスレ、終〜了！！

まだまだ、このスレは終了しないよ。

労働局は労働者がいる限り不滅だからね

そうだ民営化なんてありえないし、安定してるよ！

農民弾圧 　中国共産党の命令で　ヤクザ集団をやとい　鉄パイプで(女、子供も容赦なく)農民を殴り殺す
http://dolby.dyndns.org/foo/foo/movie/china_riot_at_suburb.wmv　
↑
こんな残虐な事件が常に起こるのが中国っ！！！
1つのデモや暴動で最低１０００人以上参加っ！
そのデモや暴動が一年間で５０万件以上あるという国　それが中国っ！！！


生きた人間から臓器を取り出し　移植させる
激ヤバ　中国の真の実態っ！！！
http://hemohemo.web.infoseek.co.jp/category/china01/

(おっぱいと乳首を破壊)女性を裸にして拷問
中国刑務所で行われている法輪功学習者への迫害実態(画像)
http://www.epochtimes.jp/jp/2005/10/html/d67889.html

中国の奴隷工場
http://jp.youtube.com/watch?v=xhhVLqf5M0Y

あげ

もうすぐ退職する者です

安心して沈没してください

>>491はレスするなよ。嘘言ってんじゃねーよ。

>>491
まったく一流大学での仕事じゃないな。
旧帝でて入ってくる奴とかバカじゃないかと。


ま、マーチレベルにふさわしい仕事だな。うん。

>>487
司法書士なんかだと、雇われ時代は労働局職員よりもさらに収入が少ない罠。
ある意味営業職だから、土曜も日曜もなく、過労状態になる罠。
雇われでノウハウを身につけても、顧客を事務所が分けてくれない罠。
開業資金を貯める余裕がない罠。

楽して稼ぎたいなら、司法書士だの税理士だのはリスクが高いだけで割に合わな
と思うけどね。身内に同業者がいるなら話は別だが。

あと、
>もっと大事なもの（金、自由時間、健康）を失っている

というが、署所勤務なら自由時間と健康はどんな民間にいるよりも享受でき
ると思うけどね。土日祝休み、有休は上限使い切りOK、残業は繁忙期でも1日
1時間程度までなんて職場、そうは見つからんよ。

金の実入りは確かに悪い。実際、民間（2部上場企業）から労働局へ転職してき
て年収60万近く下がったが、それでも「人間らしい私生活」は得られたので、まあ
良しと考えてる。満足とはちょっと違うけど。

「資格とって民間へ行けば・・」ってのは、何かすごい違和感がある。転職先でも
文句を言いつづけそうな香りが漂ってると感じる。

>>500
俺も出来ることならこれを嘘だと思いたいが、悲しいことにこれが現実。

>>501
この仕事がマーチレベルなのは確かなんだが、実際働いてると日東駒専レベルで十分。
マーチでもトップクラスなら、もったいないとは言えるだろう。

旅行命令簿面倒臭そうなのに改正されやがった。

>>502
有給について対外的助言とは真逆に使い切ったらネチネチ攻撃するクソ上司。
残業については繁忙期じゃなくても最低2時間はしないと終わらない日々の業務量。
あなたの環境が羨ましい。要はクソ上司のせい？

>>503
おいおい、マーチと日東駒専も変わらないって。
どちらも適正な労働局レベル。

暇だなあ。
誰か下ネタ出してよ

　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　（革命起こすぞ！！搾取をするな！）
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　あなたねえ！！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　どんだけサービス残業してると思ってるんですか！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　 ＼::::::ヽ 　 　＜そ、それは私はしてません
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●） 　　＼::::::）　（残業代は月平均10．4時間で全額キッチリ貰ってます。
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）　当然サビ残は０時間ですが・・そ・れ・が・何・か？
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ　 　サービス残業してるなんて誰が言いましたっけ？？？
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼ 　　　　　どれだけしてると思ってるのか？と聞いただけですよ。
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　| 　　　革命戦士がサビ残なんてするわけねーじゃん。ばっかじゃね？）
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――
「で？　今、サービス残業月どれくらいあるんですか？」
（え・・・じゃあ労働基準より過剰な休憩30分無くせば、サビ残どころか残業０なんじゃないの？）

橋本知事に食ってかかった女性職員、実は極左暴力団 現役女性闘士だったという証拠動画
http://www.youtube.com/watch?v=bqTmiEXdzYY&feature=related

>>505

オマイの言うことが正しい。>>502の言っている事は、うそ。
一日上限1時間の残業のわけねーだろ！そんなんだったら、だれも
不満なんていわねーよ。労働局なのにサビ残あるのはおかしい！！

>>509
所勤務なら、ほとんど6時半には帰れるだろ。

庶務と4〜5月の給付・適用だけは例外だが。ただ、小規模所なら
これらの部署でも2時間の残業は少ないな。

資格どうのこうのって笑っている奴は放っておけばよい。
どう考えても、世間的に見てもうちの職場は最悪だと思う
けどね。年収３０代で４００万行かないし、手取りにした
ら、３５０前後じゃないの？もっと、少ないかな？
しかも、窓口では怒声が飛びかう職場。安定所はいいよ。
ルーチンワークなんだからさぁ。監督署は、安定より待遇
悪いよ。残業つかない、怒声なんか毎日のようだし。

士業を馬鹿にしている奴は、そう思っていればよい。
手取り、客層を考えたら、全然いいと思うけどね。う
ちは、給料安いわ、客層悪いわ、将来性ないわの3拍子。

俺の友達で、２５過ぎの友達がいるんだが、学校の教員
（私学）やるんだが、初任給で手取り２５万以上だぜ。
しかも専任教諭。ボーナスは６ヶ月以上だったよ。１回で
６０−７０万円だぜ、いきなりボーナスで。悲しくなっ
ちまったよ、うちの待遇は。そうそう、そいつは、マーチ
未満の大学院卒というスペックです。

>>502は基準と安定どちらですか？

私は安定所勤務だけど
退所時間は平均２１時頃かな
定時で帰れるのは月一回あるかないかだね

>>511
士業を馬鹿にしてるわけじゃないだろ。ただ一旦うちに来ておいて、
それから士業を目指すのはリスクとベネフィットが見合ってないと
いうだけだ。司法書士にせよ、不動産鑑定士や税理士にせよ、仕事し
ながら片手間に取れる資格でも無かろう？

友人がうらやましいなら、それこそ通信で教員免許取って私学教員目
指せばいいじゃん。免許は100％取れるし、2年後ぐらいならまだ十分
教員不足だよ。

あと、新卒で普通に入ってれば30才で一切手当抜きで380万前後。
地域手当と住居手当と扶養手当入れれば、超勤ゼロでも400は超える
ぞ。安いことにはかわりはないが。

>>511
まず、年収を税引き後で考えている時点でアウト
普通は税引き前の金額

ほんとに職員？
士業を笑っているんじゃなくて、
士業ですぐに儲かる
なんの資格かは秘密
でも、２ちゃんねるは辞めれない
おまいに対して生暖かいエールを送っているだけさｗ

まあ、別にうちのレベルが高いなんて思わん
定員がどんどん削減されているのに
幹部はアフォなことばかり逝ってるからな

でも、あんたのレスを拝見する限り
あんたのほうが高いレベルにも見えん
ということｗ

>>509
局の総務は残業多すぎ
大手企業でも総務はあの程度の忙しさなの？

所勤務で毎日21時なんてよっぽど無能かよっぽど効率が悪いとしか思えないな。

局の部長の存在価値って？

>>519
本省の人間の受け入れポスト対策。

>>518
私はまだ今年４月で二年目ですからね･･･
雇用保険扱っていますからね
本省と比べるとまだましですよ

皆さんは残業どれぐらいですか？

残業なんてほとんどない

>>512
安定だよ。

>>517
あそこまでは酷くなかった。
局の総務の方はホントお疲れさんです。

>>521
職員30人ぐらいの中規模所で適用やってたときは、
4月は除いて平均1時間ぐらい。4月は8時半ぐらいまでは
毎日残ってサビ残もあったが、期間限定なので仕方ないな。

今は小規模所の相談だが、超勤予算の枠内でしか残ってない。
月10時間ぐらい。まあほとんど無いといっていい状況。

署は悲惨！２０時は当たり前でつ。同じ「しょ」でも、「署」と「所」
では大違い。

筆頭所だとどんなに頑張って捌いても後処理が残る。
テキトーに最低限で済まそうと思えば定時で終わる。

俺も資格の勉強してるよ、司法書士。
独立開業も考えてる。
馬鹿にする奴がいるが、あまり気にしないようにしてる。
物事の捉え方は人それぞれだからね。
司法書士等の資格を取っても食えないという捉え方を否定しない。
自分が資格取って食っていけるかどうかは俺が判断すればいい。

解体キボンヌ

安定も２０時当たり前です
求人関係です

俸級上げたいから、本省逝こうかな・・・
でもあそこもどんなに頑張っても、残業代２〜３万しか出ないんだろ？

民間から転職して手取り年収が５０万以上上がった俺は幸せなんだろうなｗ

>>525

仲間。この泥舟脱出しようぜ。俺は勉強始めたばかりなので、来年受
験だが、予備校行っているの（通信も含めて）？俺は、来年は独学で
挑戦します。それで無理なら予備校も考える。教材何使っている？
俺はＷセミナーのプログレス使っているよ。まずは、民法と不動産登記
法の攻略が大前提ですね。あと、伊藤塾の過去問も買いましたが、ＬＥ
Ｃの合格ゾーンとどっちがよかったのかな？繰り返しやるなら、効率的
な伊藤塾の過去問を選んだのですけれどね。（セレクションと言う奴）
親の知り合いで、特別区から２回の受験で、司法書士に合格した人がい
るとのこと。苦しいですけど、脱出のため頑張りましょう。

　司法書士（勤務）でも食っていけるよ。少なくとも、この底辺労働者
＆ＤＱＮちゃん相手の仕事よりは全然マシ。

　司法書士の場合、年収は７００万程度と推計されるが、俺は、そんな
に儲けたいと思っていません。６００万で食わずに困らず、定年迎えら
れれれば、それでいいです。ストレスなし、ルーチンの仕事ですから、
かなり魅力あると思うけれどね。雇ってくれる司法書士事務所だと、
有資格者で４０万ほどです。ボーナスは１ヶ月×２回のようです。
残業代つけば、それなりにいい仕事だと思います。

　

>>502の勤務地は秋田や鳥取、宮崎といったところだろう

士業の商売相手の企業はうちと同じようなものだと思うのだが。
まあ労働者よりマシってことなのかな？

>>524
俺は「所」勤務なんだが、帰宅経路に「署」があるんだけど
俺が帰る時間にはいつも電気消えてるよ。
定時退庁したときも消えてることのほうが多い。

牢記がそんなに仕事するわけねえじゃん
すぐバレルはったりかますなよ

と、釣られてみる

>>533
前職に勤務していた際、錆残の通報したら会社にチクられ、退職に追い込まれた（更に錆残が増えた）俺ですが、
確かに、俺が帰る時間で、電気が点いているの見たことがありませんね。

いったん解体して
上層部を全員キロチンにかけて
出直しする
で、FAだな

キロチンｗ　　バロスｗｗ　変換ミスじゃないよなｗ
解体中馬鹿丸出しｗ

あと１日で定年退職する者です
退職金がっぽり貰います
ローンの返済をまずしてからと家内とヨーロッパ旅行に逝きます
みなさんお世話になりました
労働局はもうどうなってもいいです

>>538
先のない若手の妄想乙。

((((；゜Д゜)))

>>535
マジレスするが…労基の仕事は紙がなくてもできる。
安定の仕事は紙があって始まるのが多い気がする。
定時回ったら、自分を取り戻さなくちゃ♪

　補償の時は上外を思案し、徴収では滞納処分の絵図を考えてた。
監督では錆監の攻め方を考えてる。
部下に家庭人らしい時間を与えるのも上司の仕事だからな。
さっさと帰るのが、翌日の仕事へ礼儀というものだ。

そうだそうだそうだ
提示になったらさっさと帰るのが正解
ねちねちと「君はいつの間にかいなくなってるね」
っていう幹部なんか最低
さっさと氏ね

>>530
馬鹿　乙ｗｗｗ

喰えないし、失敗したら損害賠償食らって自己破産
そんなのいくらでも見てるよ

オマイじゃ　年商（売上げ）２００マソがいいとこだろ?

>>543

お前のほうが、馬鹿だろ？司法書士は食えない資格じゃないよ。
失敗って、敗訴のことか？そんなことで損害賠償なんて食らうわ
けないだろ？簡裁までしか裁判できないのに、多額の賠償なんて
とられるわけがない。

　>>543は意味不明の気違い馬鹿だろ。精神科逝けよ。

資格取ろうとする奴を馬鹿にする安定所の職員って、いったいどういう
職相しているんだろうね？ホント疑問に思うけどねぇ。経験なんかより、
資格のほうがはるかに有効だろうに。

馬鹿にしている奴に聞きたいが、オマイはいったい職業相談に来る人を
どう対応しているの？オマイはやはり噂の電話交換手かよ。おまいのよ
うな無能な電話交換手は労働局から去れ！利用者に失礼だし、税金の無
駄だ。

>>545
>経験なんかより、 資格のほうがはるかに有効

業務独占系資格かつ、市場に流動性がある場合にはな。

司法書士なんかは若手の雇われ希望者は買いたたかれる。
資格を持っているからといって待遇が向上する保障は全く無い。
同年齢で雇われなら、うちの職員より年収が下がるケースもかなり多い。

成功者はそれなりに儲けているのも事実だが、みんなが成功者にな
れるとは限らない業界なのは直視せんと。この資格で仕事をしている
人が馬鹿というわけじゃ全くない。ちゃんと下調べもせず、夢見がちな
希望的観測だけで転職転職言ってるから、馬鹿扱いされてるかと思わ
れ。

んで、結論は、労働局にしがみつけ！とでも？？

夢って。。。。何も夢見てねーよ。給料だって期待してないよ。今と同じくらい
もらえればいいよ。もうノルマや上司からの命令で束縛されるのがいやになった
んだよ。自由業なのが、なによりもいいよ。収入４００万で、自由業ならそれで
ＯＫ！

>>545
なんで自分をバカにしている奴を安定所の人間と決め付けているの？
牢記の奴からもバカにされてそうだと想像できないの？

あんた「by基準事務官」だろ

局の総務の残業の多さは異常
民間大手の総務から見て改善アドバイス求む。

なんで基準事務官って決め付けているんだろう？あんたの言動
のほうも矛盾しているよ。

前に脱出がどうのこうの逝ってたからさ
「by基準事務官」どのがさ

ここのスレは、批判されると必死になるのが笑える。以前、元労基という人物が
職場の実態をばらしたら、必死になって総勢で叩きまくり。「何処の署の者で、名
前名乗れ」みたいな・・・・お前ら、釣られているんじゃねぇよ。

資格厨の目指してる資格は司法書士だったのか
了解
それなら頑張って取得して無事に脱出を果たしてくださいとしか言いようがないな

しかし、みんなが司法書士を取れるわけないし
仮に取れたとしたら需給バランスで食えなくなるのは必定（まあ、ありえんけど）
合格率の低さから考えたら、合格して開業の準備中ならともかく
勉強中から自慢する話じゃないわな
精神状態疑われるわなｗ

>>553
劣勢になってから釣り宣言するなよｗ

はいはい。

果汁労働

釣って〜〜

ちんちん剥かない残業

安定でも部署によっては月１００時間以上残業とか普通にある。
安定基準で人くくりにして語るのがそもそもの間違い。

安定で１００時間越える部署って何処だよ？まさか総務とか言わないで
くれよな。

>>547>>548
やるなら相応の覚悟を持って動けってことだよ。上司の
束縛が嫌とか言ってるが、自由業ってのは資金繰りにリア
ルに「束縛」されるぞ。そういうことを全然考えていないさそう
だから夢見がちと言われる。

>>561
局安定課、局対策課はいくところはいくだろうな。
所勤務ならさすがに年間通して月100時間は無いと思う。

安定は本当に大変だよな
基準よりもカネカネうるさいキチガイにタカられやすい
労災は何だかんだいってマイナーで不正受給も広まってない分、キチガイ発生率が低い

仕事のヤバさでは
安定＞基準事務官＞監督官＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞技官
だろうな

>>530
教材は悪名高いニュートン社のTLTを使ってます。
薄い市販本で概要を勉強したあとはTLTをコツコツと。
書籍よりは自分に向いてるわ。

去年の12月から始めたが、こりゃ勉強量ﾊﾝﾊﾟないね。
公務員試験受験時の知識の貯金なんて使い果たした。
社労士取った勢いでイケるかと甘く見てたね。
今年は記念受験だわ。
異動だからまずは仕事が落ち着かないと腰を据えて勉強出来ん。

あー年更メンドクサ。来年は特に混乱の予感。
直前期に時間取れるか今から不安。

>>564

ニュートンですか・・・・確かに怪しいですね。安い割りに合格保証
とかついているみたいだし・・・・ＷやＬの通信だと５０−６０万は
するからね、懐お察しします。まずは、一度でも本試験受けることが
大事だと思います。そこまでたどり着けない人もいるでしょうし・・・
頑張ってください。こちらは、Ｗのプログレス民法をやっていますが、
Ｗの公務員試験の民法のテキストよりは、総ページ数で少ないんだよ
ね・・・それで民法→不動産登記法→民訴・民執・民保
　　　　　　　会社法→商業登記→マイナー科目の順でやっていく予
定です。予備校は、とりあえず、テキストをすべて購入して、一読＆
演習して一回本試験受けて駄目だったら、考えています。ＩＮＰＵＴ
で予備校の授業を聞くのは、時間の無駄のような気がするので（分か
らないところを知るのには、いいと思うけれど。）結局は授業聞くよ
り、自分で学習したことが力になると思いますので。
　合格者は、過去問を少なくとも３回は回しているみたいですね。自
分は、伊藤塾のセレクションを購入したのですが、問題数が少ないの
で、５回まわそうと思っています。

　年更は確かにウザイですね。頑張って、１年でも早く脱出しましょ
う！
　　　　　　

>>563
俺は安定だけど、基準のほうが対外的には楽に見える。
労災にしろ、監督にしろ、基準がある程度明確だからやりやすいと思うが。


安定の業務はあいまいな部分が多すぎる。助成金とかマジ公金垂れ流しだわ。
あと職業相談・紹介もやる気起きんわ。
「こんな会社紹介すんな！てめぇ」とか言われてもねぇ
必要資格偽ったのはそっちなのに…。

この不良求職者めっ！

はぁ？安定なんて余裕だろ。何、勘違いしてんだ？

基準監≒基準事＞＞＞＞安定＞＞＞技官だろ。
安定の金がどうのこうのなんて、屁でもないわ。

基準監：違反ないので指導が難しい旨伝えたとたん、怒声の嵐。
　　　　「お前ら何のためにいるんだ、税金泥棒！は当たり前」
基準事：休業補償、三者および不支給関係で「いつになったら、
　　　　支払われるんだ。いくら支払われるんだ。」「こっちは
　　　　被害者だぞ、民間の保険だったら、とっくに支払われて
　　　　いるぞetc」、「こんなに待たせやがって、支給されな
　　　　いとはなんだ！！ふざけるな！」そんなの多数。

安定事：「解雇なのに自主退職になっているのはおかしい！！」
　　　　→安定事務官「会社に聞いてください。こちらで判断で
　　　　　きないので、よく話し合ってください」で終了！！だ
　　　　　ろ？どこが、ヤバイだ。楽勝じゃねぇか。

　　　安定所に油まかれたことあるか？監督署はここ数年で何回
　　　かあるぞ。刃物持参とかもな。全然安定、楽勝♪

油は、マジヤバイ！障害認定で不支給とかで油まかれたのは、
有名なところ。安定所で、事件ってあるの？

俺が安定の奴に聞いた事件と言う事件は、異動が叶わなかっ
た腹いせに、所長の机に職員が脱糞事件くらいかな？ｗ

自作のガソリン噴霧器オヤジ、そろそろ娑婆に出てくる頃だな。
安定は、後ろからタマが飛んでくるのか(笑)

これから監督署は変なのがたくさん現れる時期だな。年更のパンフに
ケチつけるＤＱＮ馬鹿事業主（例．分かりづらい。何処が作っているんだ、
分かりやすくしろ！）そんなの一職員に言ってもしょうがないだろ・・・
労働保険の使い道を説明しろ！いくら集めて、どのように使われているか
説明しろ！テレビで、無駄遣いされているの見たぞ。とか、うちは、労災
なんぞ、起こしてないのに、なんで毎年支払わなければいけないんだ！そ
んなの多数です。

　安定所のこの時期の逸話を聞きたい。

私は安定の雇用保険課ですけど
平均退庁時間は２０時〜２１時ですよ
絶対基準の労災のほうが早く帰ってそう

>>571
　俺の知る限り、労災で忙しいところは、あなたと同じくらいに帰
っています。
　ただ、普通は１９時前には帰れると思います。（年更時除く）下
手すると、１８：３０くらいが平均退庁時間です。要は、忙しいと
ころにあたるかあたらないかです。

俺の帰宅ルートにある安定所（県庁所在地と、もう一つは田舎）で、俺が帰る時間帯に電気が点いてたのは、徹夜明けで定時上がりした時ぐらいです。

司法書士かあ…。微妙だな。
ハローワークインターネットサービスで
資格コードで３２件、キーワード「司法書士」で１２０件だよ。
全国４６３１５７件中だからあんまりないな。

有給取ってハロワに行くって…。
その時点であんまり効率のいいやりかたじゃないから
ちょっと心配だよ。

もちろん資格なしで転職するよりかはましだろうけど。
事務所によっては債務整理とかもするだろうし
不動産登記は既存の事務所に押さえられてるだろうし。
で、事務処理は補助者で十分なんじゃないの？

ただ、今の仕事をくすぶったままするよりかは
いいと思うから頑張って脱出してくれ。
もちろん資格板はのぞいてるよな？

>>570
この時期はとにかく押し寄せる求職者だろうな…。
しかも異動で不慣れな職員が多かったりするし。

バブル崩壊後はすごかったんだぞ。
定年後の再雇用制度もまだ始まったぐらいだったから
この時期に集中してた。

>>570
＞そんなの一職員に言ってもしょうがないだろ
公務員ってこんなだから、何時まで経っても、改善が成されないんだな。

　「俺が悪いじゃねぇ！他の奴が悪いんだ。だから知らねぇ！！」

>>567 >>568
やけに噛み付くね。
嫌なことでもあったか？

別に基準業務が楽勝だなんて言った覚えはないぜ。
想像で発言したらいけないのかい？
基準業務が安定業務の数倍大変だとしたら何を言いたい？
楽勝な業務やってんのに大変だなんて口にするなってことかい？
不快に感じたなら謝るよ。
基準業務が楽勝だと受け取られるような発言に対しお詫び申し上げます。
すみませんでした。


これで満足？

まあ同じ穴の狢じゃないか。
仲良くやろうぜ。

>>576は何にも世の中の仕組みをわかってない。
はっきりいってただの我儘なお子さま的な意見だ。

>>579
　同意。
確かに一職員に言って改善されるのはいい事のように見えるが、
一職員の指摘で改善されるようなことがある現実とは、制度や
組織が未熟であるためであり、改善が相次ぐと全国の斉一性に
歪みを生じるように思う。

　使い道の説明は、上局や本省をご案内。
労災使ってないという事業主には、安定行って雇用保険の支払
状況を確認してから出直して来いと言ってるけど。
アンタのヨタ話はそこから、まず今日は年更だと。

>>580

それがＤＱＮ事業主だから、局や本省案内じゃぁ収まらない客
なんだよね。ここには、そんな資料ありませんし、分かりません
から、本省のほうにたずねてもらえませんかといっても、なんで
職員がそんなことも把握していないんだ！納得ある説明があるま
で帰らないからなと延々と・・・・・結局、局が作っているパン
フ渡して（おみやげ）帰らせたけど。帰り際に、今日はこれで引
き上げるけどな、次回はそうはいかねぇからなと延々・・・・・

俺が、資格取った暁には、いろんなこと書き散らしてやるぜ（笑）
といっても、困ったＤＱＮ事例だがね。

俺は悪くない。上が悪いんだ！！俺は悪くない。上が悪いんだ！！
俺は悪くない。上が悪いんだ！！俺は悪くない。上が悪いんだ！！

はいはい。
流石、「給料は、税金と言う打ち出の小槌から沸いて出てくる」的な考えの、公務員様らしいご意見ですｗ
「仕事をして糧を得る」と言う考えがないからなぁ。

時々基準事務官が羨ましく思うときがある。
俺たちは絶対に系統間異動はないもんな。

また京都で事件が。

京都労働局の職員が親睦会費など横領　

京都労働局の男性職員が職員の親睦会費などを横領しましたが、何らの懲戒処分を受けませんでした。
職員は4月1日付けで依願退職します。職員は丹後労働基準監督署の40歳代の庶務係長の男性職員です。
職員は、自分の借金返済などで金が必要のため、親睦会費などを横領しました。会計監査で判明しました。
京都労働局は刑事告訴しない方針です。職員の上司なども何らの処分もありません。京都労働局は職員の
事件が明るみに出る前に職員に依願退職を勧め、職員の依願退職を受理し、退職金も支払います。つまり、
京都労働局上層部による事件のもみ消しですね。

>>583
実際にそうだからな
助成金にしても本省がいつの間にか
わけのわからん助成金を考えてそれをマスゴミに流す
金に目のない事業主が窓口に颯爽と現れる
でもこっちは通達もなにも来てないからわかんない
すると「おまいら、そんなことで飯食ってるのか」と怒る

でも、しょうがないんだよ
想像で答えるわけにはいかんし

>>584

監督官

明日は辞令交付式です
いよいよ社会人、仕事に順応できるか不安です。

多分、無理でしょう
就職する前からこのスレにいる時点で

お・わ・り・で・す

>>588

配属は？もし総務だったら死亡だな。転職考えたほうがいいと
思うよ。（笑）

>>590
雇用保険適用課です

>591
楽勝だよ！

>>592
　労働局適用課です。

>>591
規模にもよる
大規模所なら分担がはっきりしてるから楽勝
田舎の小さい所なら一人でいろいろ持たされるから
かなりきついかも
新人にとってはだけどね

まあ、何とか県内異動が維持されそうで安心したよ
後輩達には県外異動頑張ってもらうかね
組合には今後も現職を徹底的に守ってほしいもんだ

１年終わったな。とりあえず、みんなお疲れ。

名ばかり監督官を辞めたいです

明日は新人が入っていますね

民法総則「人」の保佐人やら後見監督人とかややこしいぜ！（目指せ脱出！）

600ＧＥＴなら新部署は楽な職場！

>599
書士か？
まだ入り口だな。がんばれよ。
俺もがんばる

配属が総務です…

総務＆人事と言えば、超ブラックのＩＴ土方企業でも、提示上がり＆年休消化１００％を誇る、超楽勝部署ですね。

労災で不支給になった人は、どんどん審査請求、再審査請求した方が良いと思います。
なぜなら、労災の調査なんて杜撰だらけですから。
特に、脳心事案、精神事案、石綿肺、非災害性疾病は、どんどん請求しましょう。

どこも一緒か。
零細会社の社長ほど馬鹿でかかわりあいたくない人種はいない。
あとは病人。特に運送関係。カネカネうるさいんだよ。
借金こしらえているのがおおいから。
民間は速い、お前らはいつも遅いっていわれるけど、
そんなに急ぐなら別のところで用立てしろって感じさ。
お前らの事情なんか知ったこっちゃないつうの。

期日のない仕事っていいですねぇ。

>606
期日がない分、やりがいも無いが。

片思いの子が移動してしまって切ない
まだほとんど話したことないのに

質問です。時間外労働の未払いの件で旭○市の監督署に行ったのですが職員の対応がわるすぎでした。労働局は上の機関になるんでしょうか！？そうであれば札幌で相談したいのですが、、

>>609
外れたところ特には態度がデカイし、知識がない。
区市役所とかのほうがしっかりしてる

天下り官僚と御用学者と癒着企業の天下
国民は被支配階層

そして、我々は両者を取り持つゴミ

どういうことしょう！？頭悪くてすいません、、

>>609

証拠もって、市役所などの無料法律相談に行ったほうがよい。
それか、裁判したほうが確実ですよ。

>>613 ありがとうございます。でも裁判となると大変で上の機関であれば下にごらあみたいな感じで言ってちゃんと調べてくれればおんのじなんです。

>>614
そんな事したら仕事が増えるじゃないか。
因みに市役所に行っても、裁判の手続きの説明だけですよｗ

赴任旅費の計算面倒くさい。

京都労働局内の各労働基準監督署では、他局に泊付き出張のときには
予算要求を局にするのですが、出張先が温泉地、東京だったりすると、
1泊2日程度で済む仕事なのに、仕事の内容を変えて、2泊3日や3泊4
日にして、旅費を私用に無駄遣いしている。
局も、予算要求のときに記載されている旅行者名と復命書に記載の旅
行者名が違っていることや仕事内容からみて、不正が明白なのに（いつ
も特定の人ばかりが出張なのに）、検査が甘い。
旅行方法も夜行バスなどで旅費を安くして、各地の温泉地に遊びに行
っている。これでは仕事が主なのか遊びが主なのか分からない。
この不正な事実を知っている監督署の幹部、局の会計担当者は、見て
見ぬ振りをしている。これは国民の税金を無駄に使用していることを見
逃していることである。

>617
会計検査院に通報してください！

>>618
オマエ他のスレにもいるな

>>619
普通じゃないの？
他のスレにいたらだめなの？

たかまつ　ほりぐち

内の公共職業安定所の３０歳代後半の係長級男性職員を停職６月の処分とした。
また、黙認していた直属の上司を減給６月１０分の１▽管理監督を怠ったとして勤務していた
公共職業安定所の所長ら１１人を戒告などの処分とした。

　島根労働局によると、雇用保険法では、失業者本人が公共職業安定所を訪れて書類を
提出しなければならないのに、男性職員は０４年４〜９月と昨年８〜１１月、失業した妻の代わりに
書類を書き、妻自身が職業安定所を訪れているように見せかけた。受け取った給付金はすでに、
全額を返還しているという。昨年１２月に書類を見た職員が不審に思い、報告していた。

　島根労働局は「誠に遺憾。国民にお詫びするとともに、再発防止に努めたい」としている。

不適正な手続きで妻に失業給付金約９０万円を受け取らせたとして、島根労働局は３１日、
県内の公共職業安定所の３０歳代後半の係長級男性職員を停職６月の処分とした。
また、黙認していた直属の上司を減給６月１０分の１▽管理監督を怠ったとして勤務していた
公共職業安定所の所長ら１１人を戒告などの処分とした。

　島根労働局によると、雇用保険法では、失業者本人が公共職業安定所を訪れて書類を
提出しなければならないのに、男性職員は０４年４〜９月と昨年８〜１１月、失業した妻の代わりに
書類を書き、妻自身が職業安定所を訪れているように見せかけた。受け取った給付金はすでに、
全額を返還しているという。昨年１２月に書類を見た職員が不審に思い、報告していた。

　島根労働局は「誠に遺憾。国民にお詫びするとともに、再発防止に努めたい」としている。

茨城、香川、島根・・・・・・・

群雄割拠だねえｗ

４月２日、地方分権推進委員会で本省幹部が必死で抵抗

どうでもいいよ。早くやめたい。書士とったら、速攻やめる。こんなマゾ職場続けていたら気がおかしくなる。

>>626
まあメンヘルになるまえに辞めなよ。
そもそもこんなところにくるもんじゃない。

加藤あいから釈由美子に乗り換えました。（^^;

弁護士過剰の時代にこれから書士目指すってのもなんだかな〜
そこまでやる気があるならローにでも行って弁護士目指せばいいのに
なんか中途半端でおもしろくない。

こんな糞職場解体してほしい

解体されると公務員の身分が･･･

とにかく一刻も早く辞めたい・・・

とにかくおれがいいたいのは引継ぎ期間が短すぎてさっぱり業務がわからんということだ。
この引継ぎｼｽﾃﾑなんとかしてくれ・・・。

京都労働局は腐った労働局

372に書き込みがあった「事件」、まさかと思っていたら、確かに定年じゃない退職者が出ていた。
しかも、今回はマスコミへの発表してないよね。たぶん、このスレッドに出ているだけ。
このスレッドにたくさん書き込んで早く「おくらいり」を目指さなきゃ、ってところだな。

マスコミへ発表していないのは、たぶん「個人の犯罪」であって賠償もしたからだろう。
しかし、このような事件が出るのは、相次ぐ組織ぐるみの不正で職員の士気が低下して
いるから、といわれても仕方がない。

>>635>>636
親睦会費なら公金じゃないだろう。丹後署なら、非常勤合わせても職員20人ぐらいか？

基本、そこで勤める職員VS横領係長だけの関係だから、職員が告訴しなけりゃ刑事事件に
もならんし、組織としての局もマスコミ発表・懲戒共に公式には動けまいよ。

というか、>>372ってソースが全くないのだが。ガセじゃないの？

ちなみに自分がガセと思ったのは文面がおかしいから。
会計監査で私費である親睦会費の不整合が分かるわけがないからね。

確かに職場の親睦会の会計を会計検査院がみたなんて
きいたことないな

闇の親睦会かもしれんけどｗ

新人なのに昨日は２３時３０分退勤なんてありえないす

>>649
新人だからこそ、それぐらい残らないと仕事が回らないんだろｗ
そこまで忙しいのは一年間のうち年度替わりの今だけだ。局総務以外はな。

アンカー違い。>>640

おい、継続給付と育給なくせ！

うざすぎる。

総務の中でも企画室は早く帰ってるな〜

雇用均等も早く帰ってる

局総務の経験のないやつが、とやかく言うな。

昨日は花見で気持ちよく酔った
ふと後何年酔えるかも考えた

>>643
なくすべきは教育訓練のほうだろうが。毎年毎年不正やる事業所が後絶たない
し、給付率だって今じゃ２割だもん　こんなお飾りの制度いらね！

局間移動しないと人事が回らないほどなのに
予算がどうとかで事業を簡単に廃止しない
独立行政法人も簡単に整理しない
本省の偉い人の考えがそもそも納得できない

だから、愚痴る前に脱出考えろよ！こんなところ将来性ないのは分かっているだろうが！

昔ならいざ知らず、今や労働法は、国家の経済発展にとって、邪魔でしかないからな。

372には「会計検査院が発見した」とは書かれていません。
公金ではない親睦会のお金だって、人事異動前に自分たちで「会計監査」する
ことは当たり前。会計の締め切りまでに使い込み分を戻していなければ、ばれ
るのも当たり前。もちろん、そういう職員に公金をも扱う仕事を続けさせてよ
いはずもなく、かといって労働局の恥もさらしたくなく、依願退職ということ
になったのでしょう。だから、「ガセ」説を出して「もう書かないでくれー」
という気持ちを表現されたと。・・・この話題は引っ張らないことにします。

>>652
書かないでくれなんて誰も思っていないよ。ただ、内々で金が正しく
あるかどうか調べることを、普通、会計監査とは言わない。会計監査
というのは業務上、会計検査院が来る外部監査か局の監察官が来る
局内監査かだってのは、労働局の人間なら誰でも分かっていること。だ
から、当然にガセ説が出てくる。

>>637の人も言ってるが、ソースの出元はどこなのよ。「引っ張らないこと
にする」のじゃなく、捏造がばれて「引っ張れなくなった」だけだろう？

>>650
なんでわかんの？

社会保険庁の解体は終わり、次のターゲットはここしかない。
考えられるシナリオはまずハローワークの民営化だが完全民営化は無理なので
地方移管ぐらいが無難だろう。移管に際しては大規模なリストラが実施され、
選抜された安定職員も外様として今後浮かび上がることはない。
リストラされた職員についても生首を切ることはしないが、刑務所勤務や全国異動が強いられれ
それに対応できないものは辞めざるを得ないだろう。
本当に労働行政は沈み行く巨船。急激には堕ちないが確実に沈みつつある空気感をひしひし感じるね。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

付き合いのカラ求人があるんでないか？

Ｔ署が悪い

職務怠慢だったからかそれともお馴染みの天の声があったからか

天の声は天下り先？
やはり政界？

転職板で「ハロワに頼まれて企業が架空求人出してる」てよく書いてるがそんなヒマなことしてないよな？
あまりにも場違いな応募者が素っ気無い対応されたとかね。
どちらかというと不良求人者を排除したいぐらいだが。

>>661
>転職板で「ハロワに頼まれて企業が架空求人出してる」てよく書いてるが

そんな書き込みあるのか？何のためにそんなことをせにゃならんと？

マジレスすると「充足率」の数字を自ら下げることになるような、そんな馬鹿
なことするわけないだろう。回転寿司状態の派遣求人なんてむしろ「架空取
り消し」したいぐらいだっていうのに。

283 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/02/28(木) 19:55:12 ID:Gb+iUuMS0
>>282
いわゆるダミー求人だなｗ
結構あるケース。
気にしたら利用できないぜ。
規模に比して多い求人も怪しいぜ。
30人規模の会社なのに総務募集2人募集とか会社規模に比して大杉。 >>662

285 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/02/28(木) 20:27:58 ID:8/v/KdM+0
銀行に対するハッタリ
うちは事業規模拡大しようとry

287 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/02/28(木) 21:36:43 ID:Gb+iUuMS0
>>284
>>285の理由以外にもつきあい求人もある。
役所の仕事受注したからとか
求人に貢献してるとか

363 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2008/03/01(土) 23:49:41 ID:Kmzf/H0x0
>>360
それ誰も採る気が無いのに求人出してるところだと思う。

天の声、Ｔ署馬鹿は氏ね！何度もうぜぇ。自分で調べろアホが。

>>664
メンヘルはかまっちゃだめだよ。

ブロック異動の件は本当に白紙に戻ったのかなあ。
マンション買ってしまったんだけど。

>666
オメ。おれもマンションほしい。。。

職相してるとやっぱり通勤等の話は避けては通れない。
その際に地理に長けてないと総合的な相談は出来ないぜ。
ブロックにするインセンティブなんて一つもないじゃないか。。。

全労働京都支部では元組合大幹部が組合業務ばっかりして現場の実務を
良く知らない者や他のものに仕事を押し付けしていた者が京都労働局の労
災補償課長や京都下署労災次長など要職についているのは京都の人事制
度が組合本位であると言う他はない。。。

>>652
概ね正解です。すばらしい推理力ですね。
依願退職者はおそらくと思いますが公金にも少し手を出していたのかもしれません。
あくまでも推測ですが。

依願退職者は地元の福知山では結構なお坊ちゃんらしいのですが、独身でギャンブ
ル好き風俗好きで当局の調べではかなりの借金があったようです。

京都労働局の職員はギャンブル好き風俗好き不倫好きが結構いますよ。
職場に金貸しから電話もかかってきますよ。

因みにガセ説は私が出したのではありませんよ。

>>666

同志！でもここから俺は脱出するぜ！明日から問題演習です。

ハロワ、いつ民営化されるんだ？

「死の病」流行
インドネシアからの情報（日本語訳）だが、
現時点での惨劇が、毎日報告されている。
もう、これはパンデミックでは・・・・
↓
http://beritafluburung.blogspot.com/

>>672
まだ、日本国内の交通事故による死亡の方が、ペースは上だな。

新１、２級は新人事管理案においては、局間異動前倒しって書いてあった
けど、今年から適用なのかな？？新人事管理案で現職は１０年異動なし
ってなっていたけれど。。。。新３、４級も家庭の都合もあるから、その
間も異動なし・・・２級のおいらは、３級まで上がるのに５年はかかるだ
ろうから、その間に局間異動になるんだろうなぁ。この局から脱出したい
おいらにとっては、渡りに船かもなぁ。

まあなんだな
局間異動の圧力があまり強まるようなら
辞表を叩きつけるとするか
エクセルで退職手当の計算をしておこう

>>662
有効求人倍率上げるためにやると
それは労働だけでやっているわけではないと
雲の上で決められたことだろう

辞表はイクナイ！（・△・）ノあくまでも、当局のせいで辞職すること
になったという方向に持っていく。退職金に影響でちゃうでしょ、自己
都合だと。

ハロワの件だが、何か臭うな
介護保険のときに政治と昵懇なあの会社が待ってたとばかりに

なるほど、了解

しかし、まさかうちの職場で離職理由を考えないと
いけなくなる時代がくるとは思わなかったなあ

【もう1回思い出そう (´；ω；｀)】

・太平洋戦争開戦前
チベット
「日本が経済封鎖されて可哀想。羊毛送るよ。
気にすんな。同じ仏教国じゃないか。見過ごせないよ」

・戦時中
アメリカ
「おい、中国が日本ブッ叩くための補給路確保に、お前らも協力しろ。」
チベット
「日本とも国交のある我々は、最後まで中立を貫く。協力はしない。」

・戦後
チベット→日本と国交があった為「敗戦国扱い」→中国のチベット介入→今に至る


忘れてはいけない、日本の真の友人国チベット
日本は儀を重んじ、情けを忘れない国だ
恩を受け、それを返さずして何の日本人足り得るのか
みなさん今こそ日本人として何ができるのかを考えてください
お願いします

日本人と遺伝子的に近い民族は支那や朝鮮人ではなくチベット人なんです。
大恩ある同胞の危機なんです。力を貸して頂けませんか？

>>676
形だけ有効求人倍率上げても、労働行政にとってはなにも
「おししいところ」はないんだけどね。実際本省から架空派遣
の疑いのある求人は事実確認の上切れと通達来てるし、大阪
局なんかは有効求人倍率下がるの覚悟で、結構バッサリやっ
てると聞く。

（実態ではなく数字上の）有効求人倍率を「労働行政が」上げた
いと思っている都市伝説はどこから広まっているのかね。うちらは
紹介率、充足率、ひいては対民間シェアの向上が目下の課題だし、
求人倍率なんていういわば水物を数字操作してまで何とかしたい
なんていうモチベーションは全くないぞ。

Ａ労働局のＮＨハローワーク。
縁故採用の相談員、縁故の為か我が物顔での行為。
その尻拭いは全て職員である。全く反省も無い。
どの様な理由で相談員として採用されたのか。労働問題の初歩の知識も無い。
労働局も縁故はやめて、臨時職としての採用選考を実氏すべきである。
県職は現在臨時職員の採用選考を実施している。
民間に対しては「公正な採用選考」と厳しい行政指導をしながら。
ハローワークの採用は縁故採用。
そして能力も無い者に限って、高級な月額３０万近い賃金。
「ここがおかしい」縁故採用もほどほどにしろ。
再任用職員の対偶と比べてみろ。

スレの進みが遅くなったな
残業中でちゅか？

労働局に入ってわかったことだが、ハロワの職員って、相談員と不倫している人多いんだね。
モラルの問題だが・・・

ハロワは博愛主義
不倫にも寛容
不倫相手の亭主がスジ者でもない限り
問題にはならない

ハロワは腐った組織だな。

愛の流刑地・・・・・ハロワ

今終わった
所の給付課は結局最後まで残業
求人部門は早く帰ってるのに
あぁー早く帰りたい

皆様お疲れさま。給付只今終了。
行政入って5年目。入る前は残業が少ない職場かと
思ってたが…。

俺、横浜の給付課だが
今日支給について不受理といったら
客のオッサンきれた
オッサン机たたいた
叩いたのは一回だがかなり文句言われた
あれは怖かったな〜

釣り失敗

ore
gif

>>690

ＫＷＳＫ

>>688
すまん、求人担当で給付より先に帰ってるｗ

自分もちょっと前まで給付やってたが、まあ、資格決定が多い今の時期だけだ。
GW過ぎたらそれなりの時間に帰れるよ。あと2，3週間頑張れ。

>>693
詳しくもなにも、どこの所でも頻繁に見られるよくある風景だろ。
まあ、机ぐらいならいいんだけど、怒鳴り立てるのは勘弁して欲しいな。
周りのお客さん、ドン引き状態になるし・・。

気性も見かけも朝青龍主任がいる署はどこですか？

　署には年更へのいやみの電話がかかってくるぜ。糞事業主から。パンフレッ
トが見にくいだの、保険使っていないのに、毎年労働保険多額支払わせなど・・
　もう下層民相手の仕事ヤダ、帰りに書士の本を買ってきた。少なくとも、
下層民相手じゃない分、１００倍いいと思うけどね。

本省が意味もない雇用保険法の改悪なんかするからますます現場混乱してるの
にどうしようもないな　どう考えても給付の抑制だろうがこれは・・

給付はもっと厳しく制限すべきだろ。
「働かなくても金が入る」じゃ、集りが増える一方だ。

Tまつ所の刑事事案、免職の次長より当時給付のＮおが大きく関与してるよ。

府政受給のＭうら被疑者は相談員のが同姓でおるけど関係ある？

認定日ごとに毎回、紹介に寄らせて何を相談しろと言うの？
田舎じゃろくな仕事ないのよ　世間話でもしろと言うのか？

>>700
雇用保険泥棒、乙。
本当に仕事に就きたくて焦っている人は、毎日チェックに来るよ。
田舎なら、良い仕事は早い者勝ちだから直さら。
そして相談窓口にも、「もう勘弁してくれ！」と言いたくなるくらい、喰らいつく。

俺も給付でめんどい客をそう思っていたが
今はあまり変な奴は被保険者にもならないから
あまり見かけなくなったよ

リストラで離職した気の毒な人が多い
本人はまじめに訊いて来るが
結果的に世間話で終わることが多い

それより外郭団体とか複雑な助成金制度をなんとかしてくれ
グレーゾーンであることはみんな知っている
失業者の不正受給より桁が大きいことも知っている

この離職表だけでは受給資格がありません

>>690

お疲れ。
どこの給付課でも見られる一場面だな。
俺も給付１年目は客にどなられて頭真っ白になった経験あるよ。

対処の仕方に正解・不正解はないんだが、難しいわな。
制度趣旨を説明して、相手がしびれ切らして帰るのを待つのみ。

最近じゃあ、むしろ何も言ってこないのが物足りなくなってきたよ。
けんか腰で来られると、こっちもスイッチはいるんだよね。
「よし！やったらー」と闘志が湧き上がる。
周囲の客・同僚には迷惑極まりないが・・・

>>704
>制度趣旨を説明して、相手がしびれ切らして帰るのを待つ
「掛け金を払ってきたんだから当然受ける権利がある」という、貯金や年金
と勘違いしている人が後を絶たないのが何だかね。退職者全員に満額割り
戻ししたら、制度が成り立たないことぐらいは常識として理解して欲しいものだ。

>>702
毎年大差ない内容のパンフを、随意契約で発注したりな。

で訂正、誤植ありまくで（Ｗ

雇用保険は、美味しく頂いてます。


上の方が。

北朝鮮を悪く言えるほど
立派な組織でないと思うよ

ここは

>>623
マスコミ的にはどういうふうに批判したいんだろ？

ハローワーク民営化の前に派遣の規制を
でもマスコミは広告料の関係で反対かな？

特別会計から汁を吸おうとする官僚が最も悪質な不正受給者なのであって、
最近の給付抑制策もそのためのもの。失業者に予算回さずに積立金を増やす。
ひも付き補助金でウマー。
資格決定も不正摘発も別に厳しくやる必要なんかないよ。
失業者に金回したほうがまだまし。

「物価が上がるとかいったようなことがあるが、しょうがない事はしょうがないので、耐えて、工夫して切り抜けるのが大事なんです」

　不適正な手続きで妻に失業給付金約９０万円を受け取らせたとして、島根労働局は３１日、
県内の公共職業安定所の３０歳代後半の係長級男性職員を停職６月の処分とした。
また、黙認していた直属の上司を減給６月１０分の１▽管理監督を怠ったとして勤務していた
公共職業安定所の所長ら１１人を戒告などの処分とした。

　島根労働局によると、雇用保険法では、失業者本人が公共職業安定所を訪れて書類を
提出しなければならないのに、男性職員は０４年４〜９月と昨年８〜１１月、失業した妻の代わりに
書類を書き、妻自身が職業安定所を訪れているように見せかけた。受け取った給付金はすでに、
全額を返還しているという。昨年１２月に書類を見た職員が不審に思い、報告していた。

　島根労働局は「誠に遺憾。国民にお詫びするとともに、再発防止に努めたい」としている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070801-00000237-mailo-l32

また不祥事か
解体へのカウントダウン

>>713
福田総理の庶民感覚の無さには
呆れるばかりですね

能無し総理だろ？道路特定財源推進派は抵抗勢力！つーか、庶民感覚ねぇよ
、道路族のアホ議員、馬鹿知事は。

要するに、特別会計の大部分を一般会計にするか財源ごと地方に移譲すれば
いい話。
特別会計というブラックボックスを役人に与えたらどれほど日本の国益を損ねるか
国民にも充分伝わってるし。
後の問題は、「官僚の傲慢」と、この国の首相が「中国の犬」で無能なこと。

>>718
水を差すようで悪いけど
痴呆のほうが、ブラックボックスだからな
年金も道路も消費税の引き上げで解決のような希ガス

それより新エネルギー開発はどうなってるんだよ
ゆとり世代はハイテクという言葉も知らんのか

自己都合の離職者に対する給付廃止したらどうだろうか？

その前にトライアルの助成金や特開金なんかなくせ
外郭団体もなくせ

ハロワを減らす・解体させる前にやることはあるはず

トライアルと訓練セット型って、本当に正しく運用されているかチェックしてるのか？

>>721
ハロワを解体しても外郭団体は残すよ
だって、僕たちにとっての大事な天下り先が減っちゃうもん

社保庁、勤務実態ないヤミ専従職員に「Ａ評価」
4月13日3時7分配信 読売新聞

社会保険庁職員が過去に無許可で、違法な労働組合の専従活動（ヤミ専従）をしていた問題で、ヤミ専従の職員が勤務評定で５段階中２番目に高い「Ａ評価」を受けたケースがあったことが１２日、明らかになった。
勤務実績がないのに高い評価をつけた社会保険事務所長はヤミ専従を黙認し、事実上関与していたことになる。
上部組織の社会保険事務局の一部も関与していた可能性が高い。
自民党の葉梨康弘衆院議員が１４日の決算行政監視委員会でヤミ専従の問題を取り上げる。
この職員は２００１年７月から０２年６月まで、都内の社保事務所に所属し、職務は、国民年金保険料の収納事務などにあたる国民年金調査官だった。
関係者らによると、職員は１か月に１回、社保事務所を訪れて出勤簿に１か月分の印を押し、形式上は勤務していたことを装っていたという。


こんなこと全労働では当たり前のことだよね。労働局、監督署、安定所・・・。

マーチ出て、民間と比べ安月給、毎日怒声・・・・・もうやめたいこんな組織！

天の声が降ったT署ってどこだっけ？

朝日新聞名古屋本社４月１２日夕刊の三面トップに
「トヨタ系からゴルフ割引券、処分」「労基署幹部署長に復帰」豊橋・岡崎
昨年４月に懲戒処分を受けた幹部が一年後に豊橋署・岡崎署署長に就任
いづれも、署長の個人名を明記してある。

腹を切れ

監督官を解雇するのは手続きが面倒から免職にされることはないだろうとは思っていたけど、
まさかすぐにもとの職位に復帰できるとまでは思っていなかったわｗ

監督官って、何やらかしても処分がないもしくは甘いの？

トヨタ系＝Ｔ工業から朝日にタレ込んだ○山が基地外だからな。
バカ日もその後、この件から手を引いた。
毎日、参詣は寄り付きもしないｗ

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　うーむ、巨悪の匂いがぷんぷんするお！！
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|

前主任安全専門官から豊橋署長、前企画室長補佐から岡崎署長、
豊田では署長と課長だった。処分から一年で両者とも署長。
ポストから考えると、かなりの抜擢とも考えられる。
懲戒処分は組織の為の犠牲者として評価されてのことか。
ハロワ系でも検察庁への送検者、一年の停職者、減給者が次々と幹部に登用
されている。
出世したい方々は、積極的に懲戒処分を受けた方が出世の早道。

宮廷出て窓口で怒声あびる。
こんな生活があと３０年近く続く。
自分で決めた道とは言えつらすぎる。
親や親戚、大学時代の友人に「へ〜労働局に勤めてんの？で、どんな仕事してるの？」
って聞かれる時が一番つらい。
両親に申し訳がない。

ちなみに宮廷出てるから窓口には配属されないと思い込んでました。
どう見ても世間知らずのゴミ人間です。
本当にありがとうございました。

宮廷なんて今日日珍しくもない

諦めずに、意向調査のたびに局への希望を出すけどすぐに無駄と悟るよ。

つーか宮廷出たこと自体が社会で特別な扱いをうける理由にはまーったくならん。
社会に出て有能さを発揮すれば、扱いは変わってくる。（実例目撃済）

窓口でどうやって有能さを示すのか教えてほしい。

>>739
誰がやっても優劣がつかない物事なんてこの世にない。

しかし、実際受給資格後は、認定日活動実績なくても不認定にすることなんて
うちの所はやってないけどね　回数足りなければ食草部門で適当に相談してき
てくださいだもんね（ｗ

いや、そりゃ窓口なんて個人の資質によって正確性・スピード・利用者の満足度
とかいくらでも優越がつくとは思うよ。
ただ、問題なのはそれを誰がどうやって評価するのかってことだよ。
窓口って基本１対１でしょ。
しかも評価するのは同じ窓口の上司・・・。
幹部は窓口の職員の仕事ぶりなんて気にも留めないよ。

つまり自分のいいたいことは窓口に配属された時点で基本的に終了ってこと。
そっから這い上がりたかったら個人的に上層部にゴマをするとか
仕事以外のことでアピールしなきゃならない。
能力を窓口で示せば認めてもらえるなんて幻想だよ。
そんなあなたは死ぬまで窓口。

当初窓口で、二年目以降全く窓口と縁がなくなった人もいた。
その後、とんとん拍子で出世路線。

ああなりたいとは思わないけどね。激務の部署にも行くことになるわけだし。

というか窓口で優秀＝窓口が向いてるってことだからね。
逆にずっと窓口に配属する理由になる。

監督官だと宮廷どころか灯台・兄弟とか総計がいるけど、
彼らも同じように高学歴がゆえの葛藤をしているのだろうか。
いたとしたら馬鹿だねえ

高松所は異動で平穏を取り戻せたの？

もうすぐ初給料
今年28歳で入ったのに1級25号俸
年の割に少なすぎ
いつ２級に昇格しますかね？

高松「しょ」は平穏無事だお。

>>748
３年後かな。漏れと同じ。でも、俺は30代前半だが、もうやめたい。
書士受かった瞬間に辞表を叩きつけるつもり。

今は、過去問の民法「法人」をといている最中。

28歳まで職歴・バイト歴がないお前が悪いだろ

>>746
監督官は別にいいだろ

>751

釣りか？
民法の法人て改正で削除されたこと分かって過去問やってるのか？
整備法でしばらくは効力残るけど。
過去問はもう使えんのだが・・・

>>724
そういえば誰の目から見ても仕事の出来る者が「Ｃ評価」だったり、
組合の支部役員、幹部が組合の仕事ばかりして通常業務をしてい
ない者が「Ａ評価」や「Ｂ評価」だったりした。
新給与制度は組合関係者を優遇する制度かもしれませんね。

>>752
新卒だよ。
お前みたいな低学歴じゃないだけ。

新卒か〜
俺は卒業してやっと５年目で悲願の国�U合格
気がついたら28になっていたわけだ
おまえさんは優秀だ

全労働のヤミ専従や人事評価の実態を国会に伝える必要があるな。
社保は既に伝わってるが次は労働局も糾弾してもらわないとね。

そして、組織活性化策として提案する。
労働局の、あるいは本省も含めて、幹部職員を積極的に窓口に出す。
幹部自ら求職者や受給者と接する。
幹部自ら職員の鑑となり（ｗ）窓口で素晴らしい接客をすることにより（ｗ）
自ら就職件数を上げ、お手本を示していただく。

ていうのはどうだろう？

28で新卒って、博士？？

>748 757の俺は単に公務員浪人5年ってとこ
それまでずっと親の金に依存してたので
合格して就職したら金返す約束した･･･が、給料安すぎ
まぁ局勤務なので残業結構ある
残業代入れて20万いけたらいいな

【社会】社保庁のずさんな事務処理、全国で2451件…うち処分されたのは半数
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204308714/

そういえば、全国の監督署でも障害・遺族(補償)年金についておととしの全国
署長会議の場で本省の指示があってから急に他の年金(社保・国保)との調整
が厳しくなりましたね。

それまでは、年金調整については緩々だったのにね。
この事実を知っていたくせに本省は放置していました。

社保事件から慌てて、本省が動きました。

安定所、監督署の職員はおやつ食べながら、お喋りしながら暇そうにしているので、
もっともっと人員を削減出来るのではないでしょうか？

>>754

　そうみたいですね。それにしてもＷセミナーのプログレス怠慢だな。
2008年1月20日第四版第1刷発行となっているから、信用していたのだが。
今、有斐閣の判例六法で確認したが、削除になっているし・・・・・
さらっと、流す程度でいいのか？

労働局で、高学歴、低学歴はないだろｗ。三種＝二種の取り扱いなん
だしさぁ。
それに、いつまでこの体制が維持できるのかも分からんわけだし。

>763
ここで仲間を見つけるとは思わなかったよ。
自分はプログレスは使ってないなあ。Ｗセミは決して嫌いではないけど。
今更旧法で問題作成しても意味ないから、過去問からの出題はほぼないと思われる。
ＬＥＣの実践択一カードでは民法の法人はバッサリ切ってる。
まあ一応サラッとでいいんでない？

>>690
俺も新人で給付課に配属になった
俺の場合４月１日からいきなり窓口に立たされて
住民に説明が悪いとかなんかでボコボコにされた
だいたい民間みたいにホテルで一週間ぐらいの
新入社員研修とかないのと言いたくなる
いきなり窓口とかあらへんだろ！！
しかも普通だったら入社式終ったら帰れるはず
なのに２２時まで初日から残業
友達が生保に就職したけど入社式は午前帰りで
次の日からホテル研修だぜ
これだからハロワの印象悪くなるんだよ

いやなら　やめろよ。
お前の代わりはいくらでもいるよ。


それだけ。

入社式で帰れるのが普通…？
百歩譲って、公務員がそれやったら、
国民＆マスコミからボコボコに叩かれるでしょ。

>>766
初任で給付や適用はキツイよ。特に4月は忙しくて先輩にも
ゆっくりきける雰囲気はないし。

自分は2年目から窓口だったけど、1年目は庶務だった。うちの局は
初任部署は半分ぐらいの人間が庶務だな。最初の一年〜二年は事
務方の裏方仕事をやりつつ、所の全体を把握しろということらしい。ま
あ、新採が毎年片手で数えるだけしか入ってこない小規模所局だから
こそだろうが。

いや 辞めるつもりはない
窓口を通して口下手が少しずつ克服されていくような気がする
ベイシックな資格決定や認定はできるようになった
あとは怖い客が来ないことを祈るだけかな
写真みて怖そうなひとはほかの職員に回しているが

いくらでも代わりがいる程度のレベルの仕事をしてる組織だもんなｗ

全労働的には、職員は高度な専門知識を身に付けたプロ集団なんだっけ？ｗ

さすが、沈み行く組織は違うな

>>770情けねえな、やめちまえ。早く。
いらねえよ。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい。

>>599
民法総則か
大学でやらなかったの?

残念ながら変わりが簡単に取れる状況じゃないよ
うちの不人気を舐めちゃいけない

解体キボンヌ

就職したての新人に嫌なら辞めろはないだろが
一番忙しい時期なのが分かってるのに適用給付に配置する幹部のレベル
どうにかならんのか

まあそのうちに>>767>>772>>773>>774のほうが
「おまいの代わりになってやるよ、とっとと辞めろよ」と
言われるようになるからｗ

778がいいこと言った！

社保庁のヤミ専従で刑事告発だってよ

うちにも火の粉がくるな、これは

新任の監督官にはすぐに手厚い研修が行われるのに、
それ以外に対しては全くといっていいほど放置してるよな。

【求職中】

┌────────────┐
│　　　　　 ハローワーク　　　　│
├────────────┤
｜　　 ∧,,∧　　 ＿＿＿＿
｜.＿（´･ω･）　 .||　　 　 　| 　 　∧,,∧∧,∧∧,,∧∧,∧∧,,∧∧,∧∧,,∧∧,∧∧,,∧∧,∧
｜|| /"） ┃　ヽ　||　　 　 　|　　 (・ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)
｜||(､二づ　∧"└‐┬┬ ┘　　（　　U）､　U）　 U）､　.U）､　U）､　U）､　U）､　U）　 U）､　U）
｜──────────┐.　 し-Ｊ .し-Ｊ し-Ｊ し-Ｊ し-Ｊ. し-Ｊ .し-Ｊ .し-Ｊ し-Ｊ し-Ｊ

このスレ新人多すぎ
いったい何人いるんだろ

＞７８２

やめれ。
シャレにもならんわ。


なんでこんな國になってもたんだろ。
まつとうに働いて生活してきた人が報われないんだよ。

↑　アンカーの立てかた＠＠

【なまぽ中】

┌────────────┐
│　　　　　 福祉事務所　　　　　│
├────────────┤
｜　　 ∧,,∧　　 ＿＿＿＿
｜.＿（´･ω･）　 .||　　 　 　| 　 　∧,,∧∧,∧∧,,∧∧,∧∧,,∧∧,∧∧,,∧∧,∧∧,,∧∧,∧
｜|| /"） ┃　ヽ　||　　 　 　|　　 (・ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)ω・`)
｜||(､二づ　∧"└‐┬┬ ┘　　（　　U）､　U）　 U）､　.U）､　U）､　U）､　U）､　U）　 U）､　U）
｜──────────┐.　 し-Ｊ .し-Ｊ し-Ｊ し-Ｊ し-Ｊ. し-Ｊ .し-Ｊ .し-Ｊ し-Ｊ し-Ｊ

全国の社会保険事務所で行われた年金業務などの事務処理で、
保険料の過徴収や文書の誤送付、紛失といったミスが２００６年度以降に
計２４５１件あったのに、実際に処分されたのは約半分の１３０４件に
とどまっていることが読売新聞の調べでわかった。
社会保険庁はこうしたミスをした職員を処分するよう通知しているが、
埼玉、静岡など１３の社会保険事務局管内では処分が１件も
行われていなかった。
現場への周知の不徹底が主な原因で、年金記録問題で指摘されている
同庁のずさんな体質が、改めて浮き彫りになった。同庁は通知の
運用徹底を各事務局に指導する方針だ。
同庁は０５年１０月、事務処理ミスが多発していることを受け、
処分の運用指針を全国４７の社保事務局などに通知した。書類紛失や、
個人情報漏えいにつながる通知文の誤送付、保険料の過徴収、
年金未払い・過払いなど八つのミスのケースを示し、各事務局長らに
対し原則として「厳重注意」「所属長からの注意」の処分を行うよう求めた。
読売新聞が４７事務局を通じて調べたところ、こうしたミスは０６年度
１１９０件、０７年度は今年１月までに１２６１件あった。このうち
処分されたのは０６年度が６３６件で、０７年度は
６６８件（島根は未集計）。福井、鹿児島など１４府県は、
ミスはすべて処分しており、北海道、千葉は悪質なケースに対し
減給の懲戒処分も行っていた。
一方、埼玉、静岡、滋賀、高知、長崎、宮崎など１３事務局では
計４８１件のミスがあったのに、全く処分が行われていなかった。


こんなこと全国の労働局、監督署、安定所でも当たり前のことだよね。

>>787
社保事務所ばかりが報道されているけど全国の労働局・監督署・安定所では
当たり前のようにたくさん発生している。
何故ここは報道されないんでしょうかね。
もし公表されればその多さ、酷さに国民は驚くでしょう。

あーあ
コピペばかりでつまんないお
誰か
ヤミ専従のひどい奴を実名で晒してくれよ

age

解体キボンヌ

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/04/16(水) 23:18:31 ID:uy94BkwK0
トライアル雇用についてはハロワ職員も眉に皺を寄せて
「早くなくすべきなんだけどね･･･」と言ってる人もいたからなぁ

ホント止めてほしいよ

このスレ炎上中です。みんな急げ！
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【ヤマダﾞ】PCサポート下請業者【MMJ】

おい、うんこ　出た？

7年目で初めて総務課配属
２３時帰り、休日出勤
ここまで過酷とは

司法書士の勉強できない
４月の勉強時間、通算10時間もいっていない

漏れら極悪非道のageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

>>795
英検４級に切り替えてみては？

今帰宅。
まさに残業時刻。
ぬるぽ

>>795

残業代って全額出ていますか？

>>795

　俺も書士目指しているが、新配属されたのは、局適用なんだが、
次の異動までに司法書士とって、脱出するよ。

　>>795
　今年受験するの？俺は来年受験する予定。今民法の法律行為を
学習中。

>>798
宴会部長、ご苦労様でした！
まあ今週末は、３連休ってことで＾＾

おめえら局の総務、総務ってうるさいんだよ。
俺様なんか、昔は県の安定、雇保課、局になってからはずっと総務なんだぞ。
あまい、あまい。

>>802
窓口に出せない人なんだね。

>>802

ご苦労様です。マジで。あなたのような人は貴重な人材です。
総務だけには逝きたくない。あそこは地獄。

　ところで、残業代って全額出ているか？予算ないとか言われ、
出てないところもあると聞いたが。。労働局なのにサビ残はひ
でえよな。それがなければ、総務になろうとも、モチベーション
落ちないのでしょうけど、残業代が支払われないとなると、モチ
ベーション下がりまくりだな。

総務なんざ
人の足を引っ張ってもなんとも思わない
マスゴミで叩かれている公務員そのままズバリ
な香具師がたくさんいるからな

どうせ超勤で稼がないと住宅ローンが払えないほど
組んでいるんだろ

>>805

部外者は書き込むな。超勤だって限度があるわけだし、
サビ残ばかりだろ。総務は、偉い。俺は基準だが、安定
系で総務のやつだけは、すごいと認める。

>806

安定乙！

解体キボンヌ

>>808

毎度同じ事しか書き込まない馬鹿。解体なんてねーよ。
お前がどう思うが結構だが、こっちは痛くも痒くもないわ。
そんなに労働局に恨みでもあるのか？言ってみれば？
詳細キボンヌ（笑）

　　　　 　　 　 　　 　 　 　 　 　 　　 ┗0=============0┛
　　　 　 　 　 　　 　 ＼===========［_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_］===========／
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　　　 　 　　 　 　 　 ○○　　●●　　　　　 iiiii iii ii iiii 　　　 　 ●●　　○○
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　 　 　 　 　 　 　 　 |_○_|　 .|_○_|　　　　 |＿＿＿＿_|　　　　 |_○_|　 .|_○_|
　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧
（　　　　）（　　　　）（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）（,　 　　）(　ﾟДﾟ　)

>>795
とりあえず落ち着くまで試験勉強は見合わせ
６月ぐらいからなら１９時帰りできるらしいから

試験はできれば来年受けるつもり

>>807
基準事務官はこれから大変だね。
監督官に労災補償取られちゃって。

>>802
So What?
他人より残業時間自分の方が多いからって、えばる人種と一緒だよ　
あんたは。県の時代から居たのならどうせ無能な高卒３種でしょうがw

>>811

>試験はできれば来年受けるつもり

で、不合格通知も来年いただくつもり

>>808
解体キボンヌ

>>809
完全な解体はないけど、解体に近い事態が起こるのはもう決まってんだよ。

>>811　お疲れ！

今、司法書士合格法の類の本を読んでいるのだが、勉強法がいくつかあって、

（１）テキスト読込み重視（５回）→過去問（１回）→テキスト読込み（３回）
　→残り期間過去問（できるだけやる）

（２）過去問（できるだけ多くこなす）→テキスト（１，２回読み込む）

（３）テキスト見ながら過去問を解く→テキスト読込み（３回）→（過去問できるだけやる）

　３つの戦略があるのだが、（１）はＷセミナーの山本講師が提案している方法。
　（２）「司法書士７ヶ月合格法」が提案している方法
　（３）俺の考えた戦略。

　　俺的には、来年受験なら（１）がいいのかなと思ったりしている。ただ、
　　勉強時間がかなりかかるので、働いている人間にとってはどうか・・・
　　（２）も分かるが、これはLECの合格ゾーンを利用した学習法なので、
　　かなり膨大な演習量になってしまう。過去問は大事だが、そればかりは
　　ちょっと・・・・（３）は、俺が考えた現実的な方法だが、実績はない
　　・・・いずれにしても、プログレスにしても、デュープロセスいずれか
　　のテキストで十分知識量は間に合っているとのことでした。

>>809
日本経済を、中国やインドに負けないように強化するためには、労働法は邪魔。
日本経済にとって、足枷でしかない。
労働法廃止→監督署も基準局も不要。

まあ、相談に来る底辺労働者と違って、我々の身分は何かしらの保障がされるけどね。

３種だからバカだとはなんだ
今までの行政を窓口で引っ張ってきたのは３種だぞ
最近の２種は挨拶から教えないといけないし

アンカー忘れた、失礼

>>813に対するレスね

>>818
　部外者と分かるNGワード丸出しで現役気どり。笑った！

>>818
保障なんてないだろ
社保庁も公務員でなくなるし
年金のプロ集団で依願退職急増中だからな
おいらも退職金がなくなるとかの騒ぎになればさっさと退職する
もちろん割り増ししてくれるなら前向きに考えてしんぜよう（爆

>>818
いい加減「基準局」は止めてくれｗ
今は組織構成なんかネットですぐにわかるのにｗ

>813
お前、やっちゃったな。

>>818
オレらの同僚になりたいなら、まず公務員試験受けてくれｗ

仕事をしない役所と、そこにぶら下がり国民の血税を啜るだけの寄生虫公務員なんて、害悪でしかないだろ。
全員解雇でいいよ。国民の為になっていれば、国民側から、反対意見も出るだろうにねぇ・・

４流新聞の社説、乙

>>826
残念だが、公務員はそう簡単に失業しないよ。
働き場所は国がちゃんと、税金で作ってくれるから。

　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|　
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 身内じゃないのがばれて、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　>>826>>828　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

新人事制度の運用方針が示されたが、ほぼ原案通りだな。
ご丁寧にＱ＆Ａまでつけちゃって本省も本気だな。

あれみると基準事務官はどうなるんだ。
20年9月以前に採用した技官・基準事務官は従来の業務に限定とある一方で
行政系統間での処遇格差は局間異動と事務官一括採用で解消できるとしている。

なんか矛盾してね？

要するに局間異動もしくは系統間異動しないと処遇は保証しない（昇級しない）と考えてよろしいか

　基準事務官だが、やた！局間異動したい漏れには、渡りに船！
早く地元の局に帰りたいよ
　３，４級は異動なしですか？だが、１，２級は２０年採用前の
奴でも、１０年待たず前倒しで局間移動させるということでＯＫ
？処遇改善、地元に帰れるのいいことづくめ！
今年も局間異動出すぜ。

【社会】懲戒処分を受けた社会保険庁職員71人が後継組織に再就職するようです
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208182026/

公務員は天国だぜ！！

くやしいのぉ〜くやしいのぉ〜ｍ９（＾０＾）

>>817
こんな所に書き込んでる暇があったら勉強しろ。
バカか?

将来のブロック異動はほぼｶﾞﾁなんだろうな。
ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ

俺は局の対策課に異動になったが、やっぱり地獄
司法書士は無理だから簿記2級目指して勉強中
>>711さんそっちに切り替えてみては

若い時に局で働くことってあるのか？

>>836

意味ないから、２級じゃぁ。ずいぶん落差あるなぁ。
書士とれば、脱出できるが、簿記２級じゃぁ、脱出不可能だろ？

>>838
会計事務所に転職を考えているからね
給料もそこそこいいし

>>837
うちの局では次代のエース級とされている若手が局に配属される。
逆に言うと若手で局に行けなかった人間はそこで人生終了。

>>839

俺の友人だが、税理士の簿記論、財務諸表論、法人税の３科目とって、
去年事業税受験した奴知っているけど、会計事務所だと結構簡単に首切
られるらしいぞ。何度か転職しているとか言っていたけど。中には、半
年で解雇にあった事務所もあるらしいけどね。そいつは、もともと信金
の営業マンで成績も良かったのだが、信金の方針に納得できず、退職し
たんだとか・・・話し聞いたときは、ワープア地獄みたいだったけれど
ね。脅かしではないですよ。

震災時から局？

>>837
うちの局は、行きたいと希望さえ出せば若手なら誰でも行ける状況。

採用抑制の現状下で、弱小のうちの局は1級2級者自体が両手両足の指の数
ぐらいしかいないからな。しかも局には行きたくないという希望を出す者も多数。
署所にいれば通常6時半には帰れるのに、なぜにサビ残山盛りの局に行かなきゃ
ならんのか、という話だ。

自分も局勤務の打診はあるが全部蹴ってる。上の世代の人を見ても、局在籍歴とその後の
出世にはほとんど相関がないしね。ただこの辺は局によってかなり事情が異なりそう。
大規模局ほど「一部の若手を選抜して幹部として育てる」傾向は強いと思われる。

四角柱もしくはニートの一人芝居が多いな。

今回の新人事制度の広域異動のブロック分けの件だけど、
関東は北と南に分けられてるね。山梨、神奈川、東京、千葉は勝ち組か？
東京出身埼玉採用の奴は涙目だなｗ

>>840
じゃあ採用初年度に局に行かされた私は期待されているのですか？

震災時は関係ないな

でも局のほうが俸給上がりやすいんでしょ

【就活再開中】 　γ⌒)
　　　　　　　　　　 |.|"´　　　　あのころへ戻るんだ
　　　　　　　　　　 |.|　　_∧,,∧_＿＿＿_¶＿＿＿
　　　　　　　　　　 |.| ／(・ω・｀)　　　¶／／| 　／|
　　　　　　　　　　 U＿⊆__⊆_ )_ 　　/￣|／／／
　　　　　　　　 ／┌────┐| ／'`)　／／
　　　　　　　／(　/　≡≡≡　.//（__／／／
　　　　　　　| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |／
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>845

俺の友達で、複数いる。東京出身、埼玉勤務の香具師。

>>845

　勝ち組の方だろう。異動範囲狭いし。
逆に九州、東北、南関東は負け組みかも。

>>843
　うらやましいです。どこの局ですか？

>>851
秋田労働局の所勤務の私はどうなるの？

ブロック異動実施後でもブロック間異動の可能性は普通にあるんかね

私は東海ブロックから関東ブロックに異動希望ですが、
やはり、系統間移動でないと無理？
女だと不利かな？

山梨と埼玉が入れ替わってくれたら一番いいのに。

噂では南関東ブロックの監は東北への転勤が必須になるらしいぞ

南関東だけ転勤範囲が狭くて不公平だから

北陸群は福井、石川、富山、新潟の４県だけだったよな？

>>853

あるみたいだよ。



ブロックを超える異動の取扱い　

次の場合には、ブロックを超える異動を行うことがある。

（１）退職者数を定員削減数が上回る場合
（２）経済圏・労働市場圏が他ブロックの地域とも関連している場合
（３）人事政策上他ブロックとの交流を実施することが望ましいと考えられる場合
（４）その他業務体制整備のためや本人の希望等により、ブロックを超える異動が、必要かつ適切と認められる場合

>>856

まじでつか？朝青龍主任ともうお別れできる！やった、もう顔を見ることも
ないと考えると清々します。あの糞主任ざまぁみろ。

ちょっと、まった。ブロック間異動ではなくて、局間異動の話はどうなって
いるんでしょうか？今の局から脱出したいのですが。

現職１、２級は原案では１０年を待たず、局間異動対象と聞きましたが・・
・・それはどうなったのでしょうか？

>>852

残念ながら、負け組みです。広域異動だし・・・・

>>852
俺あの労働局にはもう飽きた

みんな飲み会行ってる？

先週あったよ

これから採用する職員は、ブロック異動前提なのは分かりますが、
現１，２級はすぐに局間異動できるんでしょうか？

>>865
希望をだせばね

>>866
サンクス！

>>860

いやだからさ、ブロック内またはブロック外異動は当然「局間異動」を伴うんだから自明のことだろ？

＞現職１、２級は原案では１０年を待たず、局間異動対象と聞きましたが・・
＞・・それはどうなったのでしょうか？

そこらへんは詳しく書いてないな。運用方針では、平成２０年９月以前採用と１０月以降採用を
わけて書いているが、たぶん１０年くらいかけて有名無実化する予定だろう。
つまり、いつ採用になったかに関係なく、全員、局間（ブロック）異動ということさ。
現職だからとか、もう関係なくなるでしょう。


概要を簡単にまとめると、以下のとおり。

（１）入省後１０年目までは、いろんな行政系統を経験してもらう。その中で５年目と７年目には局間移動を
してもらう。
（２）幹部登用（２０年目）までの間には、定着局につかせる。

※幹部登用のためには必ず局間異動しないとならない。
※７年目以降は希望する定着局へ配置する予定だが、人員等の関係でダメな場合は近隣局で空きが出るのを待て。

どうせ、いつもの思いつきの朝令暮改だわさ。

>>868

サンクス！俺は今５年目だから、７年目に局間異動で
地元局に異動できるわな。うれぴぃ。

>>858
つまり、（１)-(4)の条件をみたせば、ブロックを越えた異動が可能ということですか？

>870は監督官か？
労働局の�U種�V種の年代別割合どうなってる？

>>872

いいえ、基準の事務官ですよ。

８７３さん質問です
８７３さんはブロック内の局間異動希望ですか？
新人だからよくわからないけど
７年経てば、ブロック外の局に異動できるものですか？
よろしくお願いいたします。

>>851
西日本の人口200万以下の局のどこか。
身元バレ嫌なんでこれ以上は勘弁。

しかし、ブロック制になって基幹局？が人事を牛耳るようになると今まで
通りの運用にはならないんだろうな。今までは20数年間ずっと職指官and
所庶務、給付適用→局幹部→所長上がりは普通にあったが、今後は局に
若いうちから継続的に在籍しないと出世できなくなるのかもしれん、うちの局も。

>>874

俺もよく分からんから、質問しているんですよ。ブロック内局間異動
は７年目で必修化されれば、地元に戻りたいだけ。ブロック間異動は
関心ないです。

どうも、ありがとうございました。
私も規準系で局勤務ですが、
規準系職員に必要なものとはなんですか？
ご教示お願いします。
話は変わりますが、ここって不倫多いのですか？
安定系は多いとききましたが・・・・・

現職は今までどおり県内異動のみって聞いたぞ。

>>876
今の原案では、異動しても2年くらいでまた元の所属局に戻ってくること
になるけどな。

所属局を変えたければ今まで通りのトレード局間異動に頼ることになる。

だから、、、現職は県内異動のみ。
俺たちは一生安泰だよ。

>>880
マジ鬱。この局から脱出したい。もういやだ・・・・書士しか残された
道はないか・・・・

>>879
>今の原案では、異動しても2年くらいでまた元の所属局に戻ってくること
になるけどな
→そこでゴネですよ
ゴネまくってそのまま居座ればいい

>所属局を変えたければ今まで通りのトレード局間異動に頼ることになる。
→トレードっていつになることやら

しかし、異動したい香具師多いのな

元々は現職もブロック勤務になるはずだったんだけどね。
組合の力で現職は現状維持を勝ち取ったんだよ。

↑異動したい香具師にとっては
迷惑な話なだな

>>883
労働条件の大幅な不利益変更だからな。もっとも、入るときに県内しか異動しま
せんよという説明はなかったが・・。

>>884
異動したくない奴が大半だから仕方がない。マイホーム買ったり、配偶者が
地元で就職してたり、子供が地元の高校行ってたりすりゃ、そりゃ県外には
行きたくないわな。

質問です
人事評価がSもしくはAの職員について俸給の上がり具合で
分かるって言われてるけど、どう違うんだろうか？

>>887
特に優良8号俸（平成22年までの昇給抑制期間は7号俸）
優良6号俸（同5号俸）
普通4号俸（同3号俸）

俺２合法しか上がってないぞ。
もしかしてあぼーん？

>.889
今は「普通」は3号俸だが、新入り1年目のみ2号俸になると思う。昇給時期に
9ヶ月しか在籍してないからな。

俺は１合法しかあがってないお
俺のほうがあぼーんか！？

広域暴力団の幹部交流で盛り上がっているスレはここですか？

解体キボンヌ

号俸があがらなかったヤシはいないみたいだな

>>856
>>噂では南関東ブロックの監は東北への転勤が必須になるらしいぞ
>>南関東だけ転勤範囲が狭くて不公平だから

これは根拠あるのか？決定事項なのか？

まだ先の話し
噂はあるがな

解体キボンヌ

>>897
解体キボンヌ

解体キボンヌを解体キボンヌ！

解体キボンヌ
解体キボンヌ
解体キボンヌ
解体キボンヌ

ボジョレーヌーボーはまだ早いよ

局で評価される奴。
�@自分でリスクを取らない。いつも二番煎じ（もしくは勝ち馬に乗る）
�A会議では提案しない。実力者に常に同調。
�B逃げ足が早い。他人を先に立たせてヤバくなったら梯子を外す。
�C目立つ仕事はするが地味な仕事はしない。
�D上司への報告は誇張。数値は常に水増し。

まー、俺はもう一生窓口だから関係ないけどね。

>>899
解体キボンヌ

>>903

馬鹿の一つ覚え

>>900
解体キボンヌ

>>904
解体キボンヌ

解体キボンヌ

>>907
解体キボンヌ

>>902
労働局で出世しても仕方ないだろ。

週6で朝の9時〜夜の9時まで働く決意をした俺のスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1208785921/

司法書士目指す人、どこで勉強してる？
家じゃ勉強できない

>>911
俺、土日は安定所で勉強してる

>>911

　普通に家ですけど・・・・

>>911

　合格体験記見たけど、Ｗセミナーの過去問がいいらしい。
俺、働きながらだから、問題数が少ない伊藤塾の問題集買
っちまったよ、民法だけだけれど。。。。。早く脱出した
いぜ！！

>>911
勉強できなきゃ不合格だよ。

俺も安定所で勉強してるお
土曜は12時から24時まで勉強
誰もいないから集中できるお

四角柱もしくはニートの一人芝居が多いな。

図書館オススメ

http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/offevent/1202731138/130

>今年就職試験なんだけど
>当たり前な話、就職試験は始めてで
>就職試験について適当に話を聞きたい
>相手にしてくれる社会人様はいますか？
>ちなみに高三です

勉強頑張るぞ!!

国家一種受かって、本省へ脱出!!

事務次官目指すぞ!!

今年が最後のチャンス!!

>>920

釣りだと知りつつ、頑張って無い内定ゲットしてください。

>>921
レス下時点で釣られてるよ

年金滞納記録、「不正」抹消を隠ぺい…松山西社保事務所

企業による健康保険・厚生年金保険料の滞納を巡り、松山西社会保険事務所（松山市）が、職員の不正処理を２年以上にわたって事実上、隠ぺいしていたことが、わかった。
職員は企業の適用届を過去にさかのぼって不正に取り消し、滞納記録を抹消。
これによって、年金加入記録がなくなった元従業員の訴えで２００５年春ごろ不正が発覚したが、調査せず放置していた。
社会保険庁は昨年８月に不正処理の事実関係だけを公表したが、隠ぺいについては、「調査中」を理由に明らかにしていない。
社保庁によると、職員は０４年２月、厚生年金保険料などを滞納していた松山市内の有限会社社長から
「保険料を払えない。適用事業所を取り消してほしい」
との申し出を受け、同社設立時の０３年９月までさかのぼって適用届を取り消し、同月の１か月分だけ納付されていた従業員ら８人の保険料を返還。
翌１０月以降の滞納記録を抹消した。
厚生年金、健康両保険法によると、すべての法人と原則、従業員５人以上の個人事業所に加入義務がある。


こんなの全国の労働基準監督署では年度更新時期には労働保険料滞納事業場に対して当たり前のことだよね。

全国の安定所、労働基準監督署では、パワハラ、セクハラなんて当たり前。
だからパワハラ、セクハラについて相談に行っても無駄。

>>922

　オマエモナー

新採で給付やってるけど嫌な客多いよな…
おまえら乞食のくせにどんだけ態度でかいんだよと

>>926
震災でもうそんなこと言ってるのか。
この行政向いてないからさっさと辞めちまえ。(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

司法書士ってｗ

>>926
あいつらにくれてやる位なら、俺たちの飲み会にでも使った方が、よっぽど有意義だよな。
真面目な話。

>>927
乞食、乙。

>>927
それって心の中で思ってるだけだろ
口で言ったら大変なことになるわ

全くこれだから部外者＝ニートの主張は
意味わからんな

それより早く就職しろ

おいおい
ニートの乱入に釣られんなよ

>>931
レス下時点で釣られてるよ

>>926
通報しました

ヤミ専従は

　　　　　　　*　　　　　　*
　　　　　＊　 最高です　　　＋
　 　　　　　 n .∧__,,∧ .n
　　　　＋　(ﾖ（´・∀・`）E)　　　　　
　　　　　　　 Y 　　　 Y　　　　＊

解体キボンヌ

>>934
そういうこと言っちゃ駄目！！

安定所って変な客多いな〜

安定所に来る香具師

ニート
キチガイ
乞食

>>938


監督署にくるのも同じようなもんだ。

利権議員は誰？

だいぶ風化してきたけど、高松所の
不正支給だけど
次長が処分受けたのは言ってたけど
指示を受けて不正に加担した６人はどうなったの？

注目がなくなったのに乗じてお咎めなし？

>>941
　　　　　　　　　＿　 , 、
　　　　 r‐v'´￣　 ｀~ く　　　　　
　　_.　　7,‐､ 　 r‐､　　ヽ
　 (._ ＾ヽ|{ 0 ＿l 0ﾉ　　　i　　　　そんなに　気になるなら
　　 ヽ　(´￣ 　｀_, ヶ　　ﾉ
　 　　 `､`ｰ-ヾ._.／／　）　　不正支給　のはじまり　を見に行こうよ！
　　　　 /　　　 　 (＿.ノV^)
　 　 　 i　　　　_　　　　 「
　　　　L_　_／　 ＼_　_.ﾉ

>>941 そんなに気になるならこんなところにレスしないで直接聞けよボケ。

不正受給

>>942
オバQ乙

パチンコの隣の台の人どこかで見た顔だと思ったら
失業認定に来た奴だった
結局金だけ欲しかったんかいと言いたくなる
これは俺が以前給付をやってたときの話だが
こういう奴なんとかならないか？
このオッサン90日まるまる支給受けてたあと
果たして何をしているか･･･

>>945
モグタンだよｗ

>>946
おまえ、青いな
そんなこと世間はとうに知っている
そんな奴１０年後には、公園で野たれ氏んでるから
うるさく言う気もしない

それより天下り官僚の巨額の報酬・退職金
桁外れの裏金・税金の無駄遣いのほうが
大きい問題だと思ってる

ということ

ここガチで解体だ

オマイらは晴れて民間人

「公務員」の縛りは消えるけど、待遇は公務員と同等。
そして、倒産の心配も無い。
正に最強！！

>>942
モグタンかわいいね！！

かわいい！？

監督署の新人ですが
>946のオッサンは不正受給ってことですね

労災の不正受給の例があったらよろしく

>>952
確か厚生労働省はイメージキャラクタ募集してるから、個人的には
モグタンがオススメ

モグタンに決まり