【アソパソは】社保職員通信・第89

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【危機意識】社保職員通信・第１４号【まるでなし】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1098186090/
社保職員通信・第15号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1100275669/
【モラルなき】社保職員通信・第16号【ワルの枢軸】
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社保職員通信･16号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1103979722/
【だめぽ】社保職員通信・第１７号【ジャパンだ！】
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【毒法残留】社保職員通信・第１８号【配置転換】
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社保職員通信・第19号
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【免除勧奨】社保職員通信・第20号【絶対反対】
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【村瀬万歳】社保職員通信・第21号【高嶋粉砕】
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【無能は本庁】社保職員通信・第22号【阿呆は国費】
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【酒井豊】社保職員通信・第23号【中山喜志男】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1114777073/
【新組織】社保職員通信・第24号【年金庁？】
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【高井戸の支払○係の○川】社保職員通信・第25号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1120141521/
「改革」社保職員通信・第26号「大学校は聖域」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1120829385/
【殊勲な官庁】社保職員通信・第27号【人生色々】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1126947777/

【年金廃止】社保職員通信・第28号【何でも解体】
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【生活保護】社保職員通信・第29号【社会保障･命】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1132565832/
【新名称】社保職員通信・第30号【募集中！】
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【年金使って】社保職員通信・第31号【檄文配布】
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【大本営発表】社保職員通信・第32号【平壌放送】
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【無駄な】社保職員通信･第33号【残業体質】
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【ｸﾞｰﾀﾝﾇｰﾎﾞ】社保職員通信・第34号【分限免職】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1144841863/
【ﾁﾞｰｺｼﾞｬﾊﾟﾝも】社保職員通信・第35号【年金未納】
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【減給20%】社保職員通信・第36号【停職1ヶ月】
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【免除利権で】社保職員通信・第37号【ｷｯｸﾊﾞｯｸ】
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【庁無責任】社保職員通信・第39号【地方症の人々】
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【尻拭いは】社保職員通信・第40号【いつも俺ら】
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【年金保険の】社保職員通信・第40号【亀田興毅】←実質41号
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1154870596/
【大甘処分】社保職員通信・第42号【朝刊首秒読み】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1156850036/

【六尺】社保職員通信・第43号【ガチムチ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1158153404/
【国費幹部】社保職員通信・第44号【分限　乙】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1159021065/
【はやく】社保職員通信･45号【人間になりたい】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1159798583/
【厚労省年金局】社保職員通信・46号【も同罪だ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1160269114/
【厚労族議員】社保職員通信・47号【も同罪だ】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1160921045/
【社保滅亡まで】社保職員通信・48号【あと420日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1162698383/
【社保滅亡まで】社保職員通信・49号【あと400日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1164042802/
【社保滅亡まで】社保職員通信・50号【あと385日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1165451295/
【団結】社保職員通信・第51号【ガンバロー】
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1166891326/
【国費評議会】社保職員通信・第52号【優先分免】
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1168048960/
【目糞】社保職員通信・第53号【鼻糞】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1169091703/
【年金なんて払えるか】社保職員通信54号【給食費】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1170865983/
【歓迎】社保職員通信・第55号【芦田豊新所長】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1172409929/
【組合はそんなに】社保職員通信55号【大事なの？】←実質56号
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1172410037/
【逝くも地獄】社保職員通信５７号【残るも地獄】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1175785589/

【組合費は何処へ】社保職員通信【泥棒に追い銭】←実質58号
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1177734501/
【生涯保険屋】社保職員通信・59号【金融ひとすじ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1179235201/
【年金消失】社保職員通信・60号【公務員身分喪失】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1180249407/
【社保叩きは】社保職員通信・61号【低所得者層】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181058345/
【24時間】社保職員通信・第62号【たたかう職員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181477254/
【税金泥棒】社保職員通信・63号【年金泥棒】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181719338/
【年中無休】社保職員通信・第64号【相談無窮】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1181922063/
【目黒帰りに】社保職員通信・第65号【風俗直行】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1182177868/
【四面楚歌】社保職員通信・第６６号【秋風五丈原】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1182685653/
【庁おかしい！】社保職員通信・第67号【賞与返納】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1182961388/
【異常気象】社保職員通信・第６７号【異常社保庁】 ←実質第68号
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1183019883/
【ﾄﾝﾃﾞﾋﾆｲﾙ】社保職員通信・第６９号【夏の社保庁】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1183802440/
【欣求浄土】社保職員通信・第70号【厭離穢土】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1183813045/
【お客様は】社保職員通信・第71号【神様です】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1184759899/
【国費大勝利】社保職員通信・第72号【自民党壊滅】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1185802422/

【全厚生は】社保職員通信・第73号【沈む泥舟】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1186760063/
【職場崩壊】社保職員通信・第７４号【排水の陣】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1188399328/
【右往左往の】社保職員通信・第75号【小役人】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1189341852/
【工作員】社保職員通信・第76号【キモドラ死ね】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1190621785/
【工作員】社保職員通信・第77号【キモドラ乙】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1191819203/
【3年Ｂ組】社保職員通信・第78【キモドラ先生】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1192964996/
【朝令暮改】社保職員通信・第79号【烏合の衆】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1194364727/
【転職か】社保職員通信・第80号【免職か】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1195660221/
【さらば】社保職員通信・第81号【能無し公務員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1197122831/
【内部告発】社保職員通信82号【ねんきん特別便】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1197816226/
【ヤミ専従】社保職員通信・第83号【服務調査だ！】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1198420492/
【粘着ジジイの】社保職員通信・第84号【妄想満載】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1198943823/
【有期雇用は】社保職員通信・第85号【残務整理】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1199553880/
長妻まさみ成人式記念・名誉86号
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1200186516/
【偽装全喪】社保職員通信・第87号【随時改竄】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1200264065/

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1201606685/l50
前スレ

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　　 /　　 ∧　∧　＼　　／
　　|　　　　・　・　　 |　＜　過去スレ貼ったし寝るぞおめーら
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　　　＼＿＿＿_／| ﾊﾟｿﾊﾟｿﾊﾟｿﾊﾟｿﾊﾟｿﾊﾟｿ |　＼
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乙おめー

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

みなさん、今こそ怒って下さい。
あの、混み合う受付の向こう側で、私たちを無視して休憩している光景を思い出して下さい。もう二度と、私たちの血税を、公金を、自分たちの保身しか考えず、ろくな仕事をしない人々に使わせるわけにはいきません。

私たちは戦います。民主党のように、自分たちの支持団体を特別視しません。国民にとって何が一番大切なのか、それを唯一の判断基準とします。
私たちは、官の党ではなく、民の党です。
戦う国民政党、自由民主党です。

切実な君たちの貴重なご意見を私たち自民党にお寄せください。
https://youth.jimin.or.jp/iken/index.html

健保協会は２月上旬に最終意向確認なんだよな
今週中に何も打診されなかったら落選確定なのか？？？

今日倫理研修を受けたんだが
社会保険倶楽部て何だｗ
仲良し倶楽部みたいなもんか？

何これ？スレたて失敗したの？

何よこのスレタイはｗｗ
>>17
いままででたらめ仕事し放題だったＯＢの互助団体。（山本正淑代表）
事務所にこいつらが発行した住所録があったから、
放流してやろうかと思ったが、やめた。

組合活動に熱心な椰子は本当に仕事のできるやしか、
無能を隠すためにやっている仕事が出来ない椰子のどちらか両極端だな。
無能な椰子も「仲間」として連帯しなければならないなんて馬鹿らしい。

氷咲沙弥

厚生局は２月上旬に最終意向確認なんだよな
今週中に何も打診されなかったら落選確定なのか？？？

そうだね。落選にっこりさんだｗ

2008年は村瀬さん復活の年にしよう。
この危機を救えるのは村瀬さんだけだ！

意識改革の為に毎朝「社会保険庁は変わります」宣言を唱和しよう。

今日の日刊ゲンダイを藻前らは見たか？ｑｗ

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　　　　　　　　|　　　　）●（　　|　＜　新型WMが使えねえよ
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　　　/,/,/,,/,,/＼／:::::::::::::::::::ヽ
　　　しししし'⊂^)／|::::::::::::::λ ＼＿＿ノつ
　　　　＼＿(＿ノ'　 |:::::::::::::::|　＼＿＿　ﾉヽ,
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　　　　　　　|　　　　・　・　　 | ＜　なんで俺の指認証しねーんだよ
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>>27
お前には静脈があるのか？

無い。

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　　　 ..　　　　　 /（・）∵∴∴∵∵∵　| 　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　○　　＼∵∵∵∵∴∵| 　＜律儀な香具師。褒めて遣わすぞ馬鹿！
　　　　　　　　　|　三　ヽ∵∵∵∴∵| 　　＼＿＿＿＿
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　　／　　　　＼　　＼/　　 |∵∵∵∵／
　　/　　 ∧　∧　＼　　　＼＿|∵∴∴／
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　　＼　｡゜　 Д　゜｡ﾉ　　　　⑪:;:;:;:;};:;:/;},
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　　　　　　　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜狂も元気にうるせーパソ！
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　　　| 一　 ._　　　　　　＿_|　馬|＿＿　　　__丶.　 |
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　　　　|　 / 　　　　　　　　 |　鹿|　　　　　　　 |　　|
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　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜萌えろよ馬鹿！　
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　ノ　　/　　人　　ヽ　　　　　　　 | |　　人从人从人从从人　 .| |
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　　|.　　　＼＿_|__／ |　＜うるせー馬鹿！
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　　　　　　　 |　　l| |∵ |　　　＿_|＿_ 　|　.|l　　|＜チミは若い！しかも乳臭い！
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　　　　　／／圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭＼＼　Ｙ､>-ヽ
　　　　／　　　　　　　　／三三三＼　　　　　　　　　＼ヽ　　 )
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　　　　　　　　　　　　 |∴∵∴/　　　 ‐‐--　　　　|　　　--‐‐　　 | 　　 .| |l　　　l ,´
　　　　　　　　　　　　 |∴∵∴|　　＼　　　　　 |　　　　／　　 |＿-､i::| |ニニii '
　　　　　　　　　　　　 |∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /,‐ヽヽ`､|| 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　､ｼ`｀＼∵　|　　　　　＼　　　　　 /　　　／　　（ .〉〉/ ＜パソ工場もついに閉鎖か
　　　　　　　　　ｼ　／／＼ |　　　　　　　＼＿＿／　　　／　　／　ノ　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　ﾐ/ ｼ　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　／　 ,ｒ'´　,,､'゛
　　　　　　ﾐi. / 　/　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／　　〃　.ﾐ
　　　　　　 .ﾐ /　　　　 i: 　/　　　　　　｀＾^　　　　＼ ."　　　〃　ﾐ
　　　　　　 .ﾐ /　　　　 i: 　/　　　　　　｀＾^　　　　＼ ."　　　〃　ﾐ
　　　　　　.ﾐ.:/　/　/　i:　　　　　　ｖ　　　　!　　,,　　　＼､　〃　　ﾐ
　　　　　　：i;　　　　 .i:　　　ｗ　　　　　　!!　　ミ!:　　　ﾐ＼＼(　⌒ヽ
　　　　　　:i;　　/ 　 i:　　　　　　!!　　　　　　 .ミｷ　　 , ⌒｀、_　　)　）
　　　　　 :iｌ　　　　 .i:　　　　!　　　　ｗ!　　　ミ　.:i.　　　（_ (　　_,ノ　　） ,
　　　　　:iｌ　　　!　 i:　　　　　　　　　　　! ,〃゛　　ｷ　　　ゞ、 __,　ノ ,　

　　　　　　　　　　　, '´∵∴∵∴ ＼
　　　　　　　　　, ∵（･）（･）,∴∵∴ヽ　　　うるせー馬！
　　　　　　　　 ,'／　 ○　　＼∴∵　! 　
　　　　　　　　 i　三　|　三　ヽ∴∵|
　　　　　　　　 .i　＿_|＿_　　　|∵ /
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　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　私は30歳台・毒男・自尊心の塊・国費命・定時退庁
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　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　現在やや自暴自棄・誰も呑みに誘って紅
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　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　直ぐ切れるが頭脳は明晰では（斬れ）ない
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新組織行く前に結婚した方がよさそうだな。
県外異動となると、家族がついてきてくれるか心配。
公務員の間に結婚決めたいな。
でも、相手の両親に社保職員と言うのが怖いよ。
将来性があるのか問われた時に、なんて答えるべきか。
もっと早く結婚決めるべきだったよ。

あー徴収の延滞金操作処分どーなるんだろーね。

コンプライアンスですか。

どーゆー了見よ？

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

倶楽部はホームページあるぜ。

うちのアホ上司
新年早々２週間もズル休みぶっこいた癖に常識を語る語る
てめえが言うかよ？
腐りきってるよこの職場はorz

ネタにしか思えんｗ

社会保険倶楽部
http://www.shahoclub.gr.jp/index.html

健保協会って、制服あるんだよな。たしか。

>>53
そのほうが楽なんでいいんじゃ。スーツはそれなりにまともなのだと高くつくからな。
ところで健保か厚生局の件で呼ばれた人いる？

>>54
内定もらいました

今日も呼ばれなかった

>>53
あったほうがありがたい。
金かからないし。

健保は現在局に入る人が内定受けてる、事務所の人は記録問題が落ち着いてから
らしいけど、ずっとむりやんとおもう。
協会の連絡は、書類が届くって噂と、電話がかかるという噂の2種類あるけど
どちらも呼ばれるんじゃなくて個別に連絡あるってところが一致してる。
厚生局はしらん、情報がまったくないな

５８の意味が不明
「健保」と「協会」って同じでしょ。
いずれにしても内定は３月以降だからネタかと思われるけど。
厚生局に関しては本当に情報がないね。

結果的にコネカスばかりが厚生局に集中したりするんだろうな。
いい歳こいてコネに頼って有能な人間を押しのけようなんて恥ずかしくないのか？

逆に本庁だけで厚生局が埋まったりすることもあるかも

下らない人事評価とかコネを排除するために２種レベルの競争筆記試験をして、上位から
厚生局→協会→機構→有期職員→分免にすればいい。

逝き先詮議もいいけどさ、
機器更改の選定した奴ら死んでくれないかな。
従来のｶｰﾄﾞ式の方がまだましだよ・・・

とりあえずKBとだけでも何とかしてくれ、
ｷｰｱｻｲﾝは変えられない、ｽﾄﾛｰｸ短すぎ、
ｱｷﾊﾞのｼﾞｬﾝｸ売り場なら100円で買えるな。

あと、SOLSの全画面ﾓｰﾄﾞをさっさと実装汁!

数ヵ月後俺達は厚生局内定者リストを見て思うんだろうな。
「うわぁ、綺麗にコネカスと組合ばっかナリィ」

コネカス「正々堂々と親の七光りで勝負だ！」

健保協会って制服あるの？
着替え時間の分早く出勤しなくちゃいけないね。

厚生局「馬鹿は要りません」

どんな制服かｗｋｔｋ
俺はカーキ系のツナギがいいな。

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　 /　　 ∧　∧　＼　│　　 │　　　│　／￣＼　　　　　|　　　　　──┼　＼　　　　>＜　 │＼　　　　　　　　　　　＼
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　　＼＿＿＿_／　　レ　　 └　　 │　　　〆　　丶__ノ　　　　　丶__ノ　　　ノ　　　Ｖ　　　＼　　　　　　　　　　　　　＿__/

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　　　　//::::::::::lr_　　' l:}｀　"'i'亅::::|.／　　 / 　 |　|　　　　・　・　　|ヾヽ　　　　　　　な
　　　　　ﾚ:::::::::ヽﾘ｀ !　　　　　　ﾉ:／-､　　 i　　 | ｜　　　　）●（　｜　i　　　　　　　人
　　　　　ﾚ;;:::::::::l　　,　 _　　/'／　　ヽ　 |＿　＼＼　　　　ー　　ﾉ　　i　　　　で　が
　　　　　　　 "'-;;ヽ__,／ : i／"　　　　　! 　　￣　.＼＼＿＿＿_／　/／　　　　き
　　　　　　　　　 _,.>-:､: ﾉ￣￣　'''　　　 l　　　　　　　＼__／-､ /　 / /　　　　　　ま
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　　　　　　　　/｀ {　　　　　ニ＼　 /､ヽ-　　　　　　　　　　／/　　　　 {
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　　　　　　　|　　　　・　・　　　 |　＜　扶養親族と振込み通知の電話は回すなおめーら
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　　　　　　　| 　　　　ー　　　　　 |　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
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>>69
おまえがくたばれろとうにまよえできそこないのちんかすやろう

蛇頭、社労士、書道家に続いて、AAコピペ職人も照合作業に動員しよう

　 /：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：ゞ ! i ゞ：：：：：：：：：：：：：：：：：：ヽ
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　　　　　　　　　　　　　/∴∵∴∵∴∵∴/　ヽ　　 /　ヽ ∴∵∴|
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　　　　　　　　　　､ｼ`｀＼∵　|　　　　　＼　　　　　 /　　　／　　（ .〉〉/ ＜人事と掻いて「ひとごと」
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　　　　　　　ﾐ/ ｼ　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　／　 ,ｒ'´　,,､'゛
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　　　　　　 .ﾐ /　　　　 i: 　/　　　　　　｀＾^　　　　＼ ."　　　〃　ﾐ
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　　　　　　:i;　　/ 　 i:　　　　　　!!　　　　　　 .ミｷ　　 , ⌒｀、_　　)　）
　　　　　 :iｌ　　　　 .i:　　　　!　　　　ｗ!　　　ミ　.:i.　　　（_ (　　_,ノ　　） ,
　　　　　:iｌ　　　!　 i:　　　　　　　　　　　! ,〃゛　　ｷ　　　ゞ、 __,　ノ ,　

あの…好きな人が社保なんですけど、こんな時期にバレンタインチョコ（軽く本命）渡されたら、
迷惑ですよね？

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　　　　　　　　l 　 ○　　＼∵ .|:/　tbﾉﾉ　　　　＼　　　　
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嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

相談窓口のバイトは時給五千円。どっから金でてんだ？

ｳﾁの職場には書道家も社労士も中国人もいない。
ネットの噂は真実なのか?

ガタガタ言ってる奴は国費労連にドップリ使ってる奴。
権利を主張する前に義務を果たせ。
話はそれからだ。

>>94
メンヘルは黙ってろ
毎日毎日似たようなことほざく暇があるなら
出勤して働けカス

給付課ですが、８時半と同時に電話が止まらなくなり、
窓口からは怒声が聞こえ、もうイライラしてどうしようもありません。
裁定請求書の山にハイキックかましたくなります。
最近は胸も痛くなってきました。
俺はとうとう心を病んでしまったのでしょうか？

メンヘルがネタになっているけど、
同じ課にメンヘラーいるとマジ辛いよね。
メンヘラーの仕事量が他の職員に覆いかぶさってくるから残業も多くなる。
メンヘラーの人柄にもよるけど、人柄の悪いメンヘラーはとっとと辞めて欲しいのが本音である。

ねんきん特別便ってマジでアホだと思う俺はアホでしょうか？
5000万件解消のためにこちらから情報開示ってどういうことよ？？
なりすましで自分の記録と言い張る奴等出てきてるんじゃねえの？
で、あとで他人の記録を統合して処罰されるのが下っ端になるんじゃねえの？

あと、旧姓キャンペーン。
うっかり記録を統合したら、下級年金でなくなりましたみたいか
ケースのことは小さく書いてある。
さすが、年金知らない庁の人間の企画だ。ｗ

>>96
あの年金特別便。首都圏の相談コーナーでは80人待ちになっているところもある。
いまや敗戦前夜の様相を呈している。
あまりいっぱいいっぱいなら、体壊す前に見切りつけるのも一方だな。
面減るになったら、本当につらいぞ。

女性の目を引きつける為か知らないが
旧姓申し立てキャンペーンを企画した庁の担当者はあほか・・・。

あと、今回再裁定及び取り消しのマニュアルをいただいたが
あれ作った奴あほ

今日は上司に呼ばれました。チョコをもらいました。

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/02/14(木) 22:14:40
ガタガタ言ってる奴は国費労連にドップリ使ってる奴。
権利を主張する前に義務を果たせ。
話はそれからだ。

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/02/14(木) 22:14:40
ガタガタ言ってる奴は国費労連にドップリ使ってる奴。
権利を主張する前に義務を果たせ。
話はそれからだ。

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/02/14(木) 22:14:40
ガタガタ言ってる奴は国費労連にドップリ使ってる奴。
権利を主張する前に義務を果たせ。
話はそれからだ。
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟププププププﾌﾟﾌﾟﾌﾟププププププププププププププップププ

天はみずから助くるものを助く。

スマイルズ(イギリス著述家)

>>101
お薬飲んどけ

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　　|.　　　＼＿_|__／ |　＜ >>93 洗脳北チョソ工作員なら吐くほど居る訳だが
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鳩山氏の発言聞いたら、社保職員、まだまだ良しと思うけど・・・

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　　|.　　　＼＿_|__／ |　＜ >>95 お前が言うな　うるせー馬鹿！
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　　|.　　　＼＿_|__／ |　＜ >>96 頑張れ!頑張れ！頑張れ！頑張れ！頑張れ！
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　　|.　　　＼＿_|__／ |　＜ >>98下っ端未満の三下が！100年早いうるせー馬鹿！
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>>98
>>99
>>100

本庁に出向して、現場重視のやり方に変えてけれ！

新型ＷＭってまったくメリットを感じないんだが・・・機能追加いつだ？

本庁に文句言ってるのは国費労連にドップリ浸かってる奴。
本庁の地方への介入を認めない独立王国志向がこの組織をダメにした諸悪の根元。
ガタガタ言って本庁の文句を言う前に手を動かして汗をかけ。
本庁を唸らせる仕事をしてみろ。
話はそれからだ。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

地方本庁なんてしったこっちゃない。保身ばっか考えてねーで働け。
だいたい自らそこで働く事決めたんだろ。うだうだうっせーよ

団結よーい！！！
団結頑張ろう！！

>>97
でもそいつらの存在があるせいか、俺の評価はＡだった。
普通にこなしているだけどな。
今仕事は辛くなるけど、協会に行けたらそいつらに感謝するよｗ

>>124
今から貴様のところへ行く！！
そこを動くな！！！！！！！！！！！！

ぶっ殺す！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

こんだけ辛い思いしてるのに、
今月の給料手取りで１８万。
２７で手取り１８万とかマジ終わってるべ。

30で手取り19万の俺がいるんだが・・・

赦さん！！赦さんぞ政府！！！！！！！！！！！

民間になった暁には旧帝大をはじめとする国立大や早慶のリクルーターや指定校制を敷いて、
優秀な人材の確保に勤めるべきだ。

対人能力のない公務員っぽいヲタばかりでうんざりする。

特別会計を持つ官庁は全部民営化だな

国土交通省も大して変わらん。
大臣の居直りぶりは歴代の厚生、厚生労働大臣を超えとる

>>127　
>>128

住宅補助が入ってなければよい方じゃないかい？

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　　　/∵∴∵∴∵∴＼＼|　　　＼＿/　／∴ /∵∴∴,（･）（･）∴|
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|∴∵＼＿＿＿_／∵∴|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵∵／　　 ○　＼|∵∴　/　ヽ　　 /　ヽ∴|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ /　　三　|　三　|∵∴ | ● |　　| ● | ∴|∵ |　　　＿_|＿_ 　|＜うるせー馬鹿
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　||∴∵ヽノ　　ヽ　ノ ∴＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
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　　　　　　＼∵　|　　　　　　＼∴,（･）（･)／　　　／　　 | 　うるせー馬鹿
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>>130
優秀な人材はもっと高待遇の民間企業へ流れるだろうけどなｗ

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

国家２種なんて大学卒の行くところじゃないんだよ。

指認証の部分は、日立なんだな。
今後、新型マシンの扱い下手な奴、静脈劣化のため認証エラー
繰り返す奴は、分免だな。
ロートルはいらんって事だ。
あと、人事評価項目に年金記録に積極的に対応した者には、
評価対象ってなってるが、庶務課はどうなんの？
庶務課長こそ窓口対応するべきと思うがね。

目黒にいったことある人とか実際に年金記録対応をやってるやつが
ことごとく低い判定になってるって話だけど・・・。
本業がおろそかになるから、よほど重要視しないと不利だよね。
不正免除を推進した人のほとんどがＡとＳだったってのも
最終的に指摘されただけで訂正されなかったって話だし
気分的にはいいもんじゃないよな。

人事評価の項目の話は、ＣとＡが少なすぎるとかの分析が終ったあとで
あらためて決められた話だから、東京への出張者が不利になってたというのを
うけて記録対応の重視がきめられたんだろ？

実際にどのような基準で決められたかというのは今となっては全くわからない。
それどころか、その評価が本当に新組織の移行に影響あるのかも疑問に感じる。
あくまで、参考のひとつに過ぎないからね。

再裁定について、新しく書類とることになったけど、あれってどう思う？

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再裁定といえども、裁定なわけだし、権利を有するものからの請求が
必要なわけなんで、申出書は必要だろ。
今回から、統一した書式でとることになったってだけだろ。
つか普通にとるものだとおもってた。

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　　　　　|ヽ、,,_＿,　イ,　ﾉ｀ ´ 　　　＿　　＼　。○ /　　　　　｜　　　　　）●（　｜|　;.，;.＼
　　 ,＿,ﾉ　´　　　｀　｀　　　　　,　（　く_）　 *（＼_____/　　　　　　＼　　　　皿,"”`;ﾉ　|　　　　＼
　／　　＼,,　　　　　　　　｀ ´　　　＼　　＼　|　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿_／　　 |　貴重は記帳せずリサーチが本職？　　　　　
／　　　　　ヽ,,＿＿＿＿____ﾉ,　　　　　（　　）

浅田真央が初優勝、安藤美姫は３位…フィギュア四大陸

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080216-00000039-yom-spo

本人が申出書書かないと再裁定できないのかな？？
基金の代行返上に伴って報酬の誤りが判明、年金が減額の場合
本人が申出書を拒否すれば再裁定しないで良いってこと？

社保職員の脳内

殺殺殺殺殺殺
殺殺殺殺殺殺
殺殺人事殺殺
殺殺殺殺殺殺
殺殺殺殺殺殺

社保庁職員のフリしてるニートです。何でも聞いてください。

再裁定の通知まだ見てない。（渡されていない）どういう内容ですか？

>>155
再裁定しなくていいわけでなくて、申出がとれないのは事務所の説明不足って考えなんだろ。
本気になったら、申出を出すまで支払いを保留することができわけだしな。

>>155
最初から分かっていたことなのに、今まで引っ張っておいて
何を今更。　これが社会保険庁クオリティ。

違う
公務員クオリティ

>>161
160です。　そのとおりです。

うん

年度末までに5000万件消化する為にクソミソな対策するのもうやめようぜ

やめられない
それが公務員のレベル
公務員って本当に頭がいいの？

ここも内部の者と思われる人々の書き込みぐっと減ったよね
ねんきん特別便のせいで脱落者続出しているのかな？
年度末で退職者かなり出てきそうな予感がするな

それはあなたの勝手な予感
社保庁の人間が今退職してどこで働ける？
履歴書にも書けないだろ
天下りできる奴は別

社保職員の脳内

殺殺殺殺殺殺殺
殺金金金金金殺
殺金姦姦姦金殺
殺金姦怠姦金殺
殺金姦姦姦金殺
殺金金金金金殺
殺殺殺殺殺殺殺

>>167
四月になればわかるよｗ

今の社保職員は正直Ｍな奴が強いかもね
自分の純粋な過失で文句言われることは５％もなく、
ほとんどが組織自体や組織の運用体制の問題で文句言われている実体
若手なんか丁度いいサンドバックだよなｗ

給付課の職員見かけたら、深々と頭下げて労えよ。
大変な仕事をしてるんだからな。

事務所によっては特別便対応は適用給付課が対応しているらしいね

法律的に正しいことをしていれば文句は言われない｡ガタガタ言ってないで仕事をしろ。

そうなの
４月が楽しみ

本庁の職員にこそ深々と頭下げて労え給え。
いつまでも本庁叩いていれば済むと思ったら大間違いだ。
こうした反本庁魂がこの組織をダメにした。
指揮監督権の発動を妨害し、業務の効率化を妨げ、地方組織の独立王国化が社会保険庁崩壊の原因だ。

今日も上司に呼ばれませんでした・・

>>175
んなーこたない

本庁も地方も40過ぎは皆クソだろｗ

>>178
全くそのとおり

>>178-179
俺から言わせれば地方も本庁も若手も年寄りもクソばかり
愚民からの恫喝が怖くて不正をしたりとても法律文章とは思えないようなものを配布したりするようでしかもキモデブでは
とても行政とは呼べない

>>180
正にその通り。

>>157
このスレタイを解説してください
↓
【社会】(中国人、社労士、占い師に続き)書道家の目も借りてます…年金記録判読で１日９０人
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1203029012/

142 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/02/16(土) 18:17:57
目黒にいったことある人とか実際に年金記録対応をやってるやつが
ことごとく低い判定になってるって話だけど・・・。
本業がおろそかになるから、よほど重要視しないと不利だよね。
不正免除を推進した人のほとんどがＡとＳだったってのも
最終的に指摘されただけで訂正されなかったって話だし
気分的にはいいもんじゃないよな。
↑
善良な日本市民ですが、これはおかしいと思います。
処分職員は直ちに解雇してください。

と下にメールしました。
皆さんも自民党にメールしてください。
https://youth.jimin.or.jp/iken/index.html

>>183
情報提供ありがとうございました。
https://youth.jimin.or.jp/cgi-bin/iken/touroku.cgi

>>167
それも貴職の勝手な予感。

>>180
一番役立たずの糞乙！

>>186
正にその通り。

４０以上はクソとか書いてる奴が多いが俺に言わせれば若手もどうだろうな。
そもそも公務員になる奴は仕事に対してガッついている奴はいない。
適当に仕事して９じ５時でラクしたいって気持ちで公務員になった奴が大半だ。
仕事なんてやる気がないんだよ、それよりラクしたい。
要するに４０以上の奴と動機は同じ。
公務員試験が多少難化したところで偉そうにできる訳じゃない。
むしろそこまでして「ラクをしたい」って気持ちが強いって事だよ。
それに、ここ数年は公務員試験はまた易しくなった。

手を抜いてラクをしたいって気持ちで公務員になったくせに、
手を抜いてラクをしてきた先輩達を馬鹿にすることは出来ないと思う。

>>188
目糞鼻糞

確かに記録対応を率先していた人間の評価は低かった。
それを評価する項目がないんだと。

しっかし、この似非改革は国民じゃなく明後日の方を向いているな。
社保庁の責任は協会・機構移行時に封印。
職員は準公務員。
これでは・・・。

そして福田さん、志井さんの国会答弁を聞いた事のある者ならわかるかもしれんが

厚生労働省、社会保険庁、有識者会議（官邸）が
積極的に

常勤派遣を推進しているのである。
コストが安いからといって、安易に外部委託するのもどうか。
実際勤務している方は派遣会社が変わるだけで同じであるし。
派遣会社の合法的なピンハネを黙認するだけではないか？

そして当の派遣会社は某事務所より調査を喰らってるし・・・。
サイテーだね。

14 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/02/17(日) 10:27:26 ID:CS3lVrx40
★　歴代社会保険庁の長官は、み～んな厚生省出身者
http://www.ohmynews.co.jp/news/20070711/13033

　厚生労働省管轄の医療福祉年金が、話題になることが多いですが、これらは
関連していると思われますので、まとめて整理してみます。
　年金では、管轄している社会保険庁による年金台帳廃棄などが話題に
なっていますが、これらのことは長年行われてきたことであり、歴代
社会保険庁長官が、厚生省のキャリアであることは、案外知られていません。
　歴代社会保険庁長官を書き出してみます。（敬称略）

　八木哲夫　　昭和２３年厚生省入職
　石野精治　　昭和２４年厚生省入職
　山下真臣　　昭和２５年厚生省入職
　大和田潔　　昭和２７年厚生省入職
　金田一郎　　昭和２７年厚生省入職
　持永和見　　昭和２８年厚生省入職
　正木馨　　　昭和２９年厚生省入職
　吉原健二　　昭和３０年厚生省入職
　下村健　　　昭和３１年厚生省入職
　小林功典　　昭和３１年厚生省入職
　北郷勲夫　　昭和３３年厚生省入職
　末次彬　　　昭和３５年厚生省入職
　横尾和子　　昭和３８年厚生省入職
　佐々木典夫　昭和４１年厚生省入職
　高木俊明　　昭和４３年厚生省入職
　中西明典　　昭和４４年厚生省入職
　堤修三　　　昭和４６年厚生省入職

　こうしてみてみると、社会保険庁の体質は、旧厚生省の体質
そのものであることがわかります。

社保庁ネタ、最近おもしろくない。

グッドウィル・グループ

ＧＷ元派遣社員、ずさんな実態証言　「派遣先毎回違う」
人材派遣大手「グッドウィル」（ＧＷ、東京都港区）の二重派遣など職業安定法違反事件で、港湾関連会社「東和リース」
（同）に派遣されていた女性が産経新聞の取材に応じ、「どこへ行くか告げられなかった。
派遣される先が毎回変わった」などと、二重派遣の実態を語った。
また、ＧＷと東和リースが交わした契約書の不備も判明。
同法違反（労働者供給事業の禁止）容疑で両社などを家宅捜索した警視庁保安課は、
押収した資料の分析を急ぎ、ＧＷ本店の関与も調べている。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/goodwill_group/?1203167023

違法派遣でグッドウィルなどを一斉捜索　警視庁 - 産経新聞（1月31日）
グッドウィル：二重派遣把握か　厚労省調査、東和リース明かす - 毎日新聞（1月31日）

当社子会社株式会社グッドウィルの家宅捜索に関するお知らせ（PDFファイル） - グッドウィルグループ

二重派遣って何？ - 派遣ネット

ニュース
- 労働保険と共済　１０００万円超が不明　神奈川（産経新聞） (17日10時13分)
- グッドウィル事件　実態証言「派遣先、毎回違った」　契約書そのものに不備（産経新聞） (17日8時2分)
- ＧＷ元派遣社員、ずさんな実態証言　「派遣先毎回違う」（産経新聞） (16日20時59分)

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

そうだよな。
記録問題だとか「全所体制で取り組みを」といったところで期首に立てた目標以外の事で手をかけていたら評価が落ちるのは当たり前。
これなら自分の仕事以外は手伝わない方がいいよ。
周りが苦しんでいても、それでそいつらの評価が落ちれば相対的に自分の給料が上がるんだからｗ

ところで有期職員は職場に配属されたのか？
今年の民間人所長の採用はどうなったのか？

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　　第89代内閣総理大臣　【【【世襲3世】】】）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　第90代内閣総理大臣　【【【世襲3世】】】）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　第3次小泉改造内閣総務大臣）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田碩　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」「過労死は自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」「労働基準法は前時代の遺物、そんなものはいらない」
　　（奥谷禮子　労働政策審議会労働条件分科会委員　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「ほんなん、できるかいな。ぼくらはあんたらと生活のレベルが違うやないか！（毎月）100万かかるよ。みんな、人間平等だと思っていたらとんでもない間違いだ」
－国民年金だけで生活することができると思うかと聞かれて－
　　（塩川正十郎　元財務大臣）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林純一　人材派遣会社クリスタル社長）
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
－2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ－
　　（自民党某議員）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　京都大学大学院教授　安倍晋三ブレーン）

【政治】「共産ＧＪ（グッドジョブ）過ぎる」「党名なんて関係ないね。Ｃ（志位委員長）応援する！｣志位質問がネットで大きな話題に★８

1 ：出世ウホφ ★ ：2008/02/17(日) 01:14:56 ID:???0
貧困と格差の広がりの背景にある雇用問題、とりわけ人間をモノのように使い捨てにする
派遣労働の問題を取り上げ、大きな反響をよんだ、日本共産党・志位和夫委員長の
質問（八日、衆院予算委員会）から一週間がたちます。新聞やテレビなど、一般の
マスメディアがほとんどとりあげなかったのに、質問への反響、激励はあとをたちません。
テレビ中継を見たり、「しんぶん赤旗」の報道を読んだ人たちを通して話題になっているほか、
インターネット上で広がりつつあるのが特徴です。大反響から何が見えてくるのか―。
（中略）
◆ランク１位も
「ありがとう！　応援するぜ！」「わかりやすい」
インターネット上のある動画サイトでは、志位委員長の八日の質問が、「本日（十四日）の政治分野の
動画ランキング」第一位。質問を見た人が感想をサイト上に次々と書き込み、四千七百以上になっています。
「…これが厚労相の答弁？　ありえないだろ」「キヤノンてこんな会社だったのか…｣など､
画面を見つめる人の息遣いが聞こえてくるようです。

志位質問は五十分間という長さ。それでも「最後まで見てしまった」
「論理的だったしよかったよ」と、真夜中にサイトを見た人からの感想もありました。
目立つのが共産党に対する期待です。「共産ＧＪ（グッドジョブ）過ぎる」「党名なんて関係ないね。
Ｃ（志位委員長）応援する！｣など､質問から一週間たった今も、感想は増え続けています。

しんぶん赤旗
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-02-15/2008021503_03_0.html
前スレ ★１の時刻　2008/02/15(金) 13:02:08
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203151968/l50
元ニューススレ
【政治】人間“使い捨て”では未来ない派遣法改正し“労働者保護法”に　衆院予算委、共産・志位委員長が気迫の質問★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202827103/

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203178496/

>>188
あんたの意見は社保っていうより公務員の話だね
でも社保に限って言えば、
平成二桁代採用の若手と40過ぎを同じにまとめるのはどうかと・・・
またこう言うと仕事と勉強は別みたいな言い方になるだろうけど、
学力でいえば、平成二桁代を偏差値70とすれば、
40以上は偏差値40ぐらいなもんだろ。

労働奴隷化政策に徹底抗議
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┃　　　_、_　　　志位ＧＪ！　　＼　　　/　　 /　／　　_、_　　　　志位ＧＪ！.　　　　　　　┃
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┃￣　　　＼　　（ E）　　　　　　＜　日　.Ｇ　＞　￣　　　＼　　（ E）　　　　　　　　 ┃
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┃　　 ∩　　　　　　　　　　　　　　　＜　産　　　＞　　　　　　　　　　　　　 >>1. 　　　　　 ┃
┃　　 ( ⌒)　　　　 ∩ 志位ＧＪ！＜　党　　＞.　　　　　|┃三.　　　　　話は聞かせて ┃
┃　　 /,. ﾉ　　　　　　l 'uu　　　　　／∨∨∨∨＼　　　　 |┃ ガラッ. 　　もらった。　　　┃
┃　　/　/　　　　　　/　/"　　　　／　　　　　　　　　＼　　 |┃　≡　　 _、_　　　　　　　　┃
┃　 /　/ _、_　　　／ノ　　　／　　　赤旗ＧＪ！　　.＼..　.|ミ＼＿＿（ <_,` .） .志位ＧＪ！ ┃
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┃（　　　　　　　／　　／＼＼/（　,_ﾉ` ）／（ <_,`　）ヽ／.＼≡　　　）　　　人＼. 　　　 ┃
┃　ヽ　　　　　　|　　　／　　　＼(uu 　　　 /　　　　 uu)／　. ＼　　　　　　　　　　　 ┃
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>>199
社保職員のレベル
最近の職員・・・県内二番手レベルの高校
昔の職員・・・県内最下層の高校

■▲▼
【7:404】【グッドウィル】社員・内勤専用11【祝強制捜査】
beチェック
1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/01/31(木) 18:42:40 ID:vHpGKttw0
ここは「グッドウィル社員・内勤専用」です。
スタッフはスタッフ向けスレへどうぞ。

前スレ
【グッドウィル】社員・内勤専用10【祝業務停止】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1199161119/
【遠慮頂きたい事項】
・スタッフの書き込み ←ココは社員・内勤専用です
・スタッフ書き込みへのレス ←ここは社(ry
・特定支店・部内同士の内輪ネタ ←部外者には意味不明です。裏番でも使って下さい
・平井・中川・島田・田口・坂入等、役員の書き込み ←つまんない。だが、ある意味歓迎
・重複誘導のレスを書き込む馬鹿の一つ覚えしかできない、ノータリン。
・グッドウィル擁護派・工作員の過剰な書き込み←批判の的にされますよｗ

スタッフの書き込みは完全にスルー
極力内部告発に努めて下さい(証拠付が好ましい)

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1201772560/

平成２桁世代が偏差値７０？
アホか。
ゆとり教育で数学出来ない連中が何言ってるんだ？
平成２桁世代だって受かってる大学は駅弁や私立ばっかりだろ。
それも、文学部や社会学部だとか、民間で相手にされないような学部の連中ｗ
ま、ここ２、３年は公務員試験のレベルも大幅に下がってるし、
公務員なんてこれから誰もなり手がいなくなるよ。
「第○回公務員採用試験」なんて言って１年に何回も試験やったりするようになるんじゃないかな。

　　　　

　　　　　　　　　　　　　完全なる機能不全状態

　　　　　　　　　　　　　　責任のなすりあい

　　　　　　　　　　ビジョン描けず心身喪失状態

>>191
真野章（現こども何とか財団理事長で天下り中）が抜けている。

村瀬までは、キャリアの上がりポストか、双六にたとえると
一回休みみたいなポストだったから＞社保庁長官
実務はみな現場にまかせっきりのお飾りポスト。
そいつらあいてにマスコミが必死に責任があるだろって叩くけど、
仕事をほとんど知らない奴らなんだから、責任感覚なんて持っていない。ｗ
だからああいうコメントが出てくる。
それでも、さやかパパはまだしっかりやったほうだよ。

偏差値７０なら東大文１受かるわｗ
社保なんて偏差値５２位だろ。
日大レベル。

　　　　　　　　　　　　社会保険庁組織崩壊

　　　　　３月３１日付退職を迎え幹部の再就職活動真っ盛り

　　　　　　　　　　　　無　　　　法　　　　状　　　態

　　　　　　　　　　　箍が外れた外道の世界

3月末で辞める奴多いのかな？

　　　政府・与党・歴代幹部官僚の無策・無能は糾弾されず全て現場に押し付け

　　　　　　　　　　国家的詐欺・怠業・横領

>>188
9時じゃなく、8時半からですが。
お前より早く出勤しとるわ！

>>213
昨年１２月以降に辞意表明した奴を強引に
３月末まで引っぱるらしい。

本気で代替要員を考えないと３月末は阿鼻叫喚の地獄図に。

県内の私立高校の２年生のクラスで昨年１１月、
５０歳代の女性教諭が自習の監督中、男子生徒（１７）にキスを迫ったうえ、
首に約１週間のけがを負わせていたことが分かった。
生徒は登校すると重い頭痛などに悩まされるようになり、
適応障害と診断された。１月から休学している。
教諭は問題が起きる１か月前まで約５か月間、
うつ病で休職しており、問題発覚後に辞職した。

学校などによると、男子生徒が廊下の棚に置いていた
教科書を取って教室に戻ったところ、
女性教諭が「何で何も言わずに出て行くの」などと詰問。
男子生徒の首に両手を回してしがみつき、キスを迫った。
ふりほどこうとする生徒と床に倒れ、もみ合いになった際に生徒の
眼鏡が壊れ、上着のボタンも取れた。
生徒は約１０分後に手をほどかれたが、首をねんざした。

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/saga/news/20080216-OYT8T00766.htm
前スレ　2008/02/17(日) 10:11:51 ID
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203210711/l50

分限だとか脅して一方的にクビにするくせにこっちが辞めるときは辞めさせないのか。
そんなの、労働基準法や国公法違反じゃないのか。

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土日出勤（代休なし）・残業代不払い（悪質官庁）で頑張っても６０何年も前の記録補正
ちゃんとできてないって民主党の某議員連中にいちゃもん付けられ挙句に分限懲戒なんでもありの処分を喰らわされて
お払い箱・・・・
その前に一人前のメンヘラーにされて生首飛ばされた後も俳人同然にされるくらいなら
早い者勝ちで辞める
っていうか病休取る

正直、月末までに協会の最終確認がなければ上司に直接問い質す。
そこで納得のいく回答がなければ、３月末で辞めてやる。
こんな糞組織、何の未練もない。

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また荒らしかｗ

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そもそも新組織移行の際に「全員移れる保証は無い」と
さんざん脅してきたのだから、ひとりでも自己退職者が出れば
歓迎されるべきことのはずだ。

キモドラとか内容のないスカスカの投稿はやめて欲しいよな。
一行レスとかしかできないのは論理構成力が養われていない、ゆとり教育の弊害だろう。

社保庁職員は、死.ね・くたばれ・消えろ・失せろ・潰れろ・馬鹿・アホ・間抜け・ドジ。
ポンコツ・トンチキ・ガラクタ・クズ・ゴミ・カス・最低以下の下劣・下等種族。
劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外道・非道・ウジ虫・害虫・ガン細胞。
ウィルス・ばい菌・疫病神・病原体・汚染源・公害・ダイオキシン・有毒物質。
廃棄物・発ガン物質・猛毒・毒物・アメーバ・ダニ・ゴキブリ・シラミ・ノミ。
毛虫・蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・掃き溜め・汚物・糞・ゲロ・糞虫野郎・ほら吹き。
基地外・デ　タラメ・ハッタリ・穀潰し・ろくでなし・ごろつき・ヤクザ者。
社会の敵・犯罪者・反乱者・前科者・インチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。。
邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン・サノバビッチ・シット・ガッデム。
小便・便所の落書き・不要物・障害物・邪魔者・除け者・不良品・カビ・腐ったミカン。
土左衛門・腐乱・腐臭・落伍者・犯人・ならず者・チンカス・膿・垢・フケ・化膿菌。
放射能・放射線・鬼っ子・異端者・妄想・邪宗・異教徒・恥垢・陰毛・白ブタ。
ケダモノ・ボッコ・ろくでなし・ＶＸガス・ヒ素・青酸・監獄・獄門・さらし首。
打ち首・市中引きずり回し・戦犯・絞首刑・斬首・乞食・浮浪者・ルンペン・物乞い。
放射性廃棄物・余命１年・アク・割れたコップ・精神年齢７歳・３審は必要なし。
不良品、規格外、欠陥品、不要物、埃、掃き溜め、吹き溜まり、塵埃、インチキ、居直り。
ふてぶてしい、盗人、盗賊、残忍、残酷、冷酷、非情、薄情者、ガキ、クソガキ。
ファッキン、ガッデム、サノバビッチ、シット、ブルシット、ボロ、ボッコ、妄信。
狂信者、有害物質、毒薬、猛毒、発ガン物質、誇大妄想狂。
他人の悪口は山ほどほざくが反省は一切しないガキ根性野郎、腐れ根性。
腐って歪んだプライドの持ち主、狭量、ボケ、ボケナス、ア　ホンダラ、たわけ。
怠け者、無能、無脳、脳軟化症、思考停止、アメーバ、単細胞、蠅、蚊、カビ。
腐敗、膿、下劣、下等生物、劣等種族、クレイジー、マッド、ストーカー。

人格障害、守銭奴、見栄っ張り、ええ格好しい、粗製濫造品、偽物、似非
イカレ、乞食、浮浪者、ルンペン、狼藉者、放蕩息子、道楽息子、極道息子。
迷惑、困りもの、厄介者、村八分、異端者、アウトサイダー
大虐殺者。ナチスドイツ、731部隊、ポルポト派らと同類。
上記の意味が殆ど判っていない低脳、ゴブリン、醜い
餓鬼、ｳﾞｧｶな小学生、極限のナルシスト。

こんな悪口をいわれるために労力を使う価値はこの糞組織にはなくなったと思われ

死へのカウントダウン。死へのカウントダウン。
落ちたら死ぬ。
落ちたら死ぬんだよ。
協会行けなければ、死んだも同じ。
マジック１２点灯

辞める奴も辞める奴だよな。
留意されたからって「じゃぁ１２月の退職は取り下げて３月まで働きます」なんてよく折れるよな。
どうせ辞めるんだったらもう関係ないんだし、３月まで働いたって何も良いことはない。
こき使われて後は廃棄物の如く捨てられるだけだ。
そっちの都合で首切るときはこちらの都合など考えずに首切るくせに、
こっちが辞めるときは「無責任だ。３月まで働くのが筋だろう」なんて通用しないよ。
辞めるときは自分の都合でさっさと辞めるべきだ。
後は知ったことではない。

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また荒らしかｗ

混み合う社会保険事務所。
その受付の向こう側で、私たちを無視して休憩しながらコーヒーを優雅に飲み続ける職員。
そんな姿に怒りを覚えたこと、ありませんか。
しかしそれは、不正と腐敗の進んだ組織の、ごく表面の部分でしかありませんでした。

大切な年金を流用して、ゴルフボールやマッサージ器などを購入。
仕事の効率を上げよ、と言われて、ウソの実績を捏造して平気な顔。
興味本位で有名人の年金状況を覗き見て、その情報を他人に漏らす。

「仕事の効率化」「個人情報の保護」「国民に奉仕する公僕」。
こんな言葉は、今の社会保険庁では死語であり、禁句でもあります。

まじめに、国民のためにサービスをしようとすると、
社会保険庁を牛耳っている労働組合は「労働強化だッ」と批判します。
私たち、普通の感覚を持った人間が「サービス」と思うことが、
彼らにとっては「職員の労働強化につながる」のだそうです。

わたしたちの「敵」の姿がはっきり見えてきました。
いまこそ、混み合う受付で私たちを無視した、自分たちのことしか考えない組織に、メスを入れるときです。

はぁ？
議員年金はどうなった？
生き恥さらしてんのはおめーら

>>238
詠めないお前が荒らし

実は三月大量退職問題についてはなーんにも健闘されてない

いくら「効率的に」と言っても今の職場の現状が解ってない霞ヶ関は烏合の衆
てか踊る政治家・マスコミｱﾎ過ぎ

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ピットクルー(ネット工作員)について情報源が確かなものをいくつかまとめました。

＞ベンチャー企業のピットクルー（東京都中央区）は「人の目による監視サービス」が売り物だ。
＞二百五十人が二十四時間態勢でネットを巡回し、依頼企業の風評や流出情報を監視。
＞「システムでは判断できない隠語も見つけ出せる」（松本公三社長）という。
＞掲示板の中傷が過熱した場合には、書き込みで誘導し、悪意を緩和させる措置も取る。
＞きめ細かなサービスが受け、契約企業は七十社を超えた。
＞【2006/05/29 産経新聞東京版朝刊から】

＞ピットクルーという会社では人力による監視を行っているという。
＞人力ゆえのメリットとして、機械的な検索が困難な「縦読み」「斜め読み」等にも対応できるとのこと(当然だが…)。
＞WBSでは沢山の「ブーン」→⊂二二二（＾ω＾）二⊃が出てきて激しく笑いました。
業務を行うにあたり社員一人につき、PCの他にも携帯が複数台（記事によるとPC2台と携帯9台）が割り当てられる。
【情報源　2006/06/06 ワールドビジネスサテライト(テレビ東京)】

＞「ネット風評監視サービス」を売り物にするある会社はJ-CASTニュースの取材に、
＞情報操作のカキコミまで業務としてやっていることを認めた。
＞通報に加え、問題投稿のブロック、サイト管理者への削除依頼、さらには特殊な技術でカキコミを隠したり、
＞過熱した議論を沈静化させるための「火消し」のカキコミまでするようになった。
＞「工作活動」だと疑われているのが、同一人物による以下3つの発言だ。
＞TBSの放送免許剥奪を求めるネット上での署名活動を、発言ごとに角度を変えて批判している。

＞「お前らが騒いだってＴＢＳのような大企業は揺るがないよ。マスコミ舐めんな」
＞「ネット署名とかは止めたほうがいいよ。俺達の個人情報が危険に晒される。
＞この御時勢、何に使われるか分かったもんじゃない」
＞「あーあ、署名した先で危険な団体が個人情報を利用してるかもしれないのに・・・色んなヤバイ話もあるしね。
＞俺はネット署名などしない。そもそもネット署名など同じ人間が偽名で何度も出来るので全く効力がない」
【情報源　J-CASTニュースから】

マスコミ最大のタブー『電通の正体』
http://plaza.rakuten.co.jp/HEAT666/diary/200503030000/

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今の社保庁は生き残りゲーム
昔の風雲たけし城思い出すぜ
生き残り何名って感じ

>>247
谷隊長みたいなのもいないしなｗ
「よくぞ生き残ったわが精鋭たちよ！」

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今日は自分から教会へ行ってきました。賢狼ホロはいませんでした・・。

今から一年もたてば、私の現在の悩みなど、およそ、くだらないものに見えることだろう。

サミュエル・ジョンソン（イギリスの詩人・批評家）

■ブラック官庁の定義■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない（年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は本省とグル。言いなり。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・役所の諸経費を職員が自腹を切り、役所に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、出世の為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・局長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ処分、濡れ衣処分、悲惨な処分がある
・辞めると決めた職員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた職員の悪口やウソを、残った職員に言う　ネットなどで辞めた職員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた職員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る
・人事院や警察の事情聴取が入らない工作が行われる
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
・自殺や過労死情報を厳重な緘口令で完全封鎖

■ブラック官庁の定義■
・厚生・労働行政を所管しながら、サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・その割に給料が安い、残業代が出ない（年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量退職も採用応募が全くなし。）
・他人に勧められない。職員は国賊・朝敵・逆賊・犯罪者扱い。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・50歳近くになって給料が上がってくると猛烈激務部署に配置転換される。
・労働組合は本省とグル。言いなり。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。労働組合に監視させている。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・役所の諸経費を職員が自腹を切り、役所に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、出世の為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・局長の一声で突然解雇（人事院規則違反）見せしめ処分、濡れ衣処分、悲惨な処分がある。
・辞めると決めた職員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員の悪口やウソを、残った職員に言う　ネットなどで辞めた職員を中傷をする。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた職員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・警察の事情聴取が入らない工作が行われる。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。
・自殺や過労死情報を厳重な緘口令で完全封鎖。
・無謀な事業計画の失敗を全て現場に押し付ける。
・指揮命令系統が機能不全。思いつきの朝令暮改・付刃的珍妙な業務マニュアル
・政府与党からゴミ・悪性腫瘍呼ばわりされている。
・改革が進めば進むほど人材が育たず、組織崩壊を止められない。
・幹部は天下りをやりたい放題。政治家・マスコミを取り込み自己保身に走る無能幹部だらけ。
・リスタートする以前にあぼーんされている。

■ブラック官庁の定義■
・厚生・労働行政を所管しながら、サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・入社後の離職率が高い（大量退職も採用応募が全くなし。）
・他人に勧められない。職員は国賊・朝敵・逆賊・犯罪者扱い。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・50歳近くになって給料が上がってくると猛烈激務部署に配置転換される。
・労働組合は本省とグル。言いなり。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。労働組合に監視させている。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・役所の諸経費を職員が自腹を切り、役所に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。無謀な事業計画の失敗を全て現場に押し付ける。
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、出世の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・ライン職員以外の不祥事は積極的に公表。
・局長の一声で突然解雇（人事院規則違反）見せしめ処分、濡れ衣処分、悲惨な処分がある。
・ノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。遺族の訴えを完全無視。中間管理職の４人に一人がメンヘラー。
・業務命令・指揮命令系統が完全に機能不全。思いつきの朝令暮改・付刃的珍妙な業務マニュアルを蓮発。
・政府与党からゴミ・悪性腫瘍呼ばわりされており、政治の玩具にされている。
・改革が進めば進むほど人材が育たず、組織崩壊を止められない。
・幹部は天下りをやりたい放題。政治家・マスコミを取り込み自己保身に走る無能幹部だらけ。
・リスタートする以前にあぼーんされている。
・６０数年に亘る国家的詐欺事業失敗の責任を現在の職員に押し付け政府与党歴代幹部は責任を全く取らない。

■ブラック官庁の定義■
・厚生・労働行政を所管しながら、サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・入社後の離職率が高い（大量退職も採用応募が全くなし。）
・他人に勧められない。職員は国賊・朝敵・逆賊・犯罪者扱い。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・50歳近くになって給料が上がってくると猛烈激務部署に配置転換される。
・労働組合は本省とグル。言いなり。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。労働組合に監視させている。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・役所の諸経費を職員が自腹を切り、役所に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。無謀な事業計画の失敗を全て現場に押し付ける。
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、出世の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。しかしライン職員以外の不祥事は積極的に公表。
・局長の一声で突然解雇（人事院規則違反）見せしめ処分、濡れ衣処分、悲惨な処分がある。
・ノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。遺族の訴えを完全無視。中間管理職の４人に一人がメンヘラー。
・業務命令・指揮命令系統が完全に機能不全。思いつきの朝令暮改・付刃的珍妙な業務マニュアルを蓮発。
・政府与党からゴミ・悪性腫瘍呼ばわりされており、政治の玩具にされている。
・改革が進めば進むほど人材が育たず、組織崩壊を止められない。
・幹部は天下りをやりたい放題。政治家・マスコミを取り込み自己保身に走る無能幹部だらけ。
・リスタートする以前にあぼーんされている。
・６０数年に亘る国家的詐欺事業失敗の責任を現在の職員に押し付け政府与党歴代幹部は責任を全く取らない。
・責任を取る代わりに官庁を廃止・解体し今にも増して更にブラックなる。但し民間企業として。

■ブラック官庁の定義■
・厚生・労働行政を所管しながら、サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・入社後の離職率が高い（大量退職も採用応募が全くなし。）
・他人に勧められない。職員は国賊・朝敵・逆賊・犯罪者扱い。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・50歳近くになって給料が上がってくると猛烈激務部署に配置転換される。
・労働組合は本省とグル。言いなり。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。労働組合に監視させている。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。
・役所の諸経費を職員が自腹を切り、役所に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。無謀な事業計画の失敗を全て現場に押し付ける。
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、出世の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。しかしライン職員以外の不祥事は積極的に公表。
・局長の一声で突然解雇（人事院規則違反）見せしめ処分、濡れ衣処分、悲惨な処分がある。
・ノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。遺族の訴えを完全無視。中間管理職の４人に一人がメンヘラー。
・業務命令・指揮命令系統が完全に機能不全。思いつきの朝令暮改・付刃的珍妙な業務マニュアルを蓮発。
・政府与党からゴミ・悪性腫瘍呼ばわりされており、存在自体が政治の玩具にされている。
・改革が進めば進むほど人材が育たず、組織崩壊を止められない。
・幹部は天下りをやりたい放題。政治家・マスコミを取り込み自己保身に走る無能幹部だらけ。
・リスタートする以前にあぼーんされている。
・６０数年に亘る国家的詐欺事業失敗の責任を現在の職員に押し付け政府与党歴代幹部は責任を全く取らない。
・責任を取る代わりに官庁を廃止・解体し今にも増して更にブラックになる。

・厚生・労働行政を所管しながら、サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・入社後の離職率が高い（大量退職も採用応募が全くなし。）体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・他人に勧められない。職員は国賊・朝敵・逆賊・犯罪者扱い。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・50歳近くになって給料が上がってくると猛烈激務部署に配置転換される。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。労働組合に監視させている。
・親・兄弟、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。労働組合は本省とグル。言いなり。
・役所の諸経費を職員が自腹を切り、役所に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。無謀な事業計画の失敗を全て現場に押し付ける。
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）これを意識改革と僭称している。
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、出世の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。しかしライン職員以外の不祥事は積極的に公表。
・天の声一つで突然解雇（人事院規則違反）見せしめ処分、濡れ衣処分、悲惨な処分がある。
・ノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労組を通じ「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。遺族の訴えを完全無視。中間管理職の４人に一人がメンヘラー。
・業務命令・指揮命令系統が完全に機能不全。思いつきの朝令暮改・付刃的珍妙な業務マニュアルを蓮発。
・政府与党からゴミ・悪性腫瘍呼ばわりされており、存在自体が政治の玩具にされている。
・改革が進めば進むほど人材が育たず、組織崩壊を止められない。
・幹部は天下りをやりたい放題。政治家・マスコミを取り込み自己保身に走る無能幹部だらけ。
・６０数年に亘る国家的詐欺事業失敗の責任を現在の職員に押し付け政府与党歴代幹部は責任を全く取らない。
・責任を取る代わりに官庁を廃止・解体し、いくら頑張っても公務員身分剥奪。今にも増して更にブラックになる。

平成１３年から１６年くらいの試験に受かった奴はやっぱ優秀だよ。
各課のエースって大体そいつらだし。

>>265
一般的にはね。
ただし、例外もまざってる。
組合に染まるもの。メンタル休職するもの。使えない高齢女。

不安定になる、不安定になる～。

教会へ・・逝きたい

「１ポンドの福音」の主役シスターの女優って・・目付き悪いよね？

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>>201
高校ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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　　　ノ　　|　　　　　,"￣｀＼/　|、　　　|　　　　　　 ∴＼　　　　　　.　　;.，;.’;.　　;.，
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／　　　　 |　,,　　　　丶　　|　　　/　　|　　　　　　　　 /　　　／.，;　. ＼∵;;:..　〆
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>>265
でも複数回試験落ちてる奴はダメだろ。
その頃の試験に２２，２３で受かってる連中、
つまり今の２７，２８くらいの奴は優秀。

　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　　|∴∵∴|　　＼　　　　　 |　　　　／　　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|∵∴∵|　　　　＼＿＿＿__|＿＿／　　　 /　＜　>>264 労組にみかじめ料搾取された上納した政党に袋叩き！も入れとけ同志！
　　　　　　／＼＼∵　|　　　　　＼　　　　　 / 　　　／　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／　　　＼＼ |　　　　　　　＼＿＿／　　　／
　　　／　　　　　　＼＼　　　　　　　　 (　　）　　／
　／　　'　"''　､　　　＼＼＿＿＿＿ノ ` ﾞ/＿_／
／　, -　、　,,　 `ヽ　　　＼／　￣ヽ '　ヽ　　　 ,ゝ--、
　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　ヽ　　|　　／　　ノ
　　　　 ,,　　､　　　　/　　　　ヾ　　　ヾ　ヽ-' 、　,／
　 - ''　　　　ヾ　　（　　ヽ　丶　　　 !　'' 　,, ゝ"
''"　　　　　　　　＼／ヽ　　ヽ　ヽ　_　'i　／

・局長の一声で突然解雇（人事院規則違反）見せしめ処分、濡れ衣処分、悲惨な処分がある
濡れ衣といえば
不正免除や業務外閲覧でかなり着せられた奴いるんじゃねえか？
とにかく人柱を出したがっていたからな、な、課長さんよ？

・労働組合は本省とグル。言いなり。
国費の組合も「個人的なことはしらねえ」でだんまりだった。
多分、全厚生も大差はないだろう。結局、多くの若い衆が…

・業務命令・指揮命令系統が完全に機能不全。思いつきの朝令暮改・付刃的珍妙な業務マニュアルを蓮発。
まさにどこかの社会保険庁という三流官庁のことだろうｗ

※江戸時代なら責任の取り方はひとつなのだが、何故椅子を暖め続けられるのか？

>>271
また、けちをつける

・他人に勧められない。職員は国賊・朝敵・逆賊・犯罪者扱い。
親類は今年公務員試験を受けたが
「アホ庁だけは辞めとけ」と言った。
「絶対いかねえから大丈夫ｗｗｗ」と
俺の忠告どおり国Ⅱすら受験しなかったｗ

見事、春から地方公務員だ。

>>273
実務を知らない奴がゆとりチックなマニュアルや取り扱いを
通達してくるよな。
霞の徳さん、もちっとましな教育してやってくれよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
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　　　　　　　　　　　　　　|　　　　・　・　　 |　＜市ねよおめーら
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　　　　　　　　　＼　/　　　　　￢　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／￣￣ヽ
　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　／⌒⌒ヽ　　　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　＼　　　・　　｜＼　（　　人　）　　　　　　／　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　＼　　　／　　　　ゝ　　　　ヽ＼　　　／　　　　　　　　　　|
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>>276
実務を知らないというか法体系というものをわかっていない。
要するに未だに代ゼミ気分

　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　　　　／・　・　・　・　・　・　・　・　・　＼
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　　　　　　　　/　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・＼
　　　　　　　　/　・　・　・　・　・　・/　ヽ　　/　ヽ・　・　・ |
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　　　　　　　 |　・　・　・/　　　 ‐‐--　　　|　　--‐‐ 　　 | 　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 |・　・　・ |　　＼　　　　　 |　　　　／　　 | 　＜　呵呵大笑！！明日も元気に珍妙マニュアル！
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　　ヽ::::::::l:::: 　ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/ 　　　　　　　　　　　　　　|

人事交流って言ってた（過去形）けど
庁の側が行きたくないんだろう？

窓口で自分の作ったシステムの文句言われるの分かってるからなorz

何？局と本庁赦さん！！殺す！！！！！！！！！！！！！！！

進退とは自ら決めるものです。>患部・組合役員

SATUGAIせよ！
SATUGAIせよ！
SATUGAIせよ！
SATUGAIせよ！

狸狩りの始まりだよ！！！！！！！！！

>>281通報しました

自らの手を汚すことだけは辞めましょう
やって良いことといけないことの分別は分かりますよね？
自らの進退は自らで決めることです。

それから、餃子ぐらい作ってみませんか
キャベツとニラとひき肉こねて
餃子の皮に詰めるだけです。

さて、久し振りに寄って何件か書き込んできたけど
キモ銅鑼は健在のようだがガタガタ氏はどうしたんだ？

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

>>287
餡にはラードかごま油を混ぜよう！
美味しさが全然違う。
ちなみに漏れは皮も自分で作る。
週末時間をかけて料理するのが一番の楽しみ。
食わせる人はいないけどなｗ

・厚生・労働行政を所管しながら、サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・入社後の離職率が高い（大量退職も採用応募が全くなし。）
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・他人に勧められない。職員は国賊・朝敵・犯罪者扱い。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・50歳近くになって給料が上がってくると猛烈激務部署に配置転換される。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。労働組合に監視させている。
・親・兄弟、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。労働組合は本省とグル。言いなり。
・役所の諸経費を職員が自腹を切り、役所に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。無謀な事業計画の失敗を全て現場に押し付ける。
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）これを意識改革と僭称している。
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。

・恣意的な人事があり、出世の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・しかしライン職員以外の不祥事は積極的に公表。
・天の声一つで突然解雇（人事院規則違反）見せしめ処分、濡れ衣処分、悲惨な処分がある。
・ノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労組を通じ「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。
・遺族の訴えを完全無視。
・中間管理職の４人に一人がメンヘラー。
・業務命令・指揮命令系統が完全に機能不全。
・思いつきの朝令暮改・付刃的珍妙な業務マニュアルを蓮発。
・政府与党からゴミ・悪性腫瘍呼ばわりされており、存在自体が政治の玩具にされている。
・改革が進めば進むほど人材が育たず、組織崩壊を止められない。
・幹部は天下りをやりたい放題。政治家・マスコミを取り込み自己保身に走る無能幹部だらけ。
・６０数年に亘る国家的詐欺事業失敗の責任を現在の職員に押し付け政府与党歴代幹部は責任を全く取らない。
・責任を取る代わりに官庁を廃止・解体し、いくら頑張っても公務員身分剥奪。今にも増して更にブラックになる。
・労組にみかじめ料を搾取され、上納先の民○党から袋叩きにされても追い込みが怖くて何にも言えない。
・使途不明・意味不明の統計的資料の報告関係事務連絡を連発。
・大臣が軽薄マスコミ出身の自称文化人である。
・込み合う年金相談ｾﾝﾀｰで国会中継放映中に大きな口を開け高笑いしたかと思うと、今度は居眠りしている。

・職場でうるせー馬鹿と言えない。
・再就職活動に余念はないが、業務対策については丸投げを決め込むチンカス幹部だらけ。
・処分を喰らった職員に平気でS&A評価を連発する情実人事評価制度。
・一向に新組織への最終意思確認を行わないあきれ果てた処遇。
・現実と乖離した超現実的で理不尽なオンラインシステム。
・グランプリがある。
・北朝鮮的洗脳により自我喪失した職員が多い。
・いつの間にか外資系IT企業がコンサルタントを請け負っており、記録補正を「職人芸」と揶揄する。
・業務ｾﾝﾀｰでは電話を盥回しにされる。
・幹部はうつ病は２～３週間で完治するものと思っている。
・一度逆らうと終生窓際暮らしか猛烈激務ブラック部署配属になる。
・参考文献は全て自腹で購入しなければならない。

＞一度逆らうと終生窓際暮らしか猛烈激務ブラック部署配属になる。

逆に社保庁の花形部署ってどこよ？

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　　　　　　　　　　､ｼ`｀＼∵　|　　　　　＼　　　　　 /　　　／　　（ .〉〉/ ＜夏のボーナス貰って辞める香具師激増か？
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>>794
年金給付に決まってんだろ。
事務所の連中は給付課の職員に頭が上がらない。

殺す

>>794

市町村国年に向けて、
「記録が二重にあると困るから捨てなさい」と
国年紙台帳の処分を命令したあの
給付課のばあちゃん課長、元気かな?

荒らされるからさ、これからsage進行でいかない？

247 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/02/17(日) 11:01:52
藤沢の社会保険事務所で年金確認いったけど、３時間５０人まち。
しかも、昼時になると窓口の一部閉鎖して、昼飯食ってるし、およそ
サービス業ではない、子役人だな。
昼すぎても、人が待ってるのに、近くで新聞読んでた変な中年おやじ職員
が何人かいたし。
おまえらが、窓口あければ、待ち時間短縮できるんじゃないのか？

社会保険庁はいらないぜ。。。

サービス業じゃないから。役所なんだからしょうがないだろ。
文句いうなら士業に金出して頼め。

真っ当な職員は勤務時間終了後（下手をすると窓口閉鎖の19時以降）に
昼ご飯を食べてたりするのだが・・・。
そんな奴隷の様な労働環境が強いられている現状がある。

トイレすら行けないんだぞ？
そういう職場ってあるのか？
刑務所以下だろ・・・。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

老後は田舎で暮らそうＷＷＷＷ

>>308
忙しくなった理由はなんだっけ？

職員以外の書き込みはスルーで。

民族大移動の波にのれなかった・・
またしばらく糞係長の下で雑用だよ・・

>>313
しがみつくしかない糞係員乙

>>308
飯食えないとかトイレいけないとかさ、組合みたいに大げさに言うな
本当に勤務時間中ずーーっと小便行かないのか？
飯は自分の応対客が帰ったら「飯食いに行きます」と言って抜ければ良いだろ
「いってらっしゃい」って言ってくれるだろ？酷年のときそうしていた。

延滞金問題、職務時間中の学習会・職場集会について、何の調査結果も出て
こないけれど、どうなったんだろ。そろそろ公表すべき時期のはず。健保協
会への内示は、それらを踏まえたうえでおこなってもらいたい。

【ゲンダイ】消えた年金問題　読めない記録を解読する「書道家」　これでいいのか、ギョーザ大臣？と日刊ゲンダイ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203297059/

1 ：春デブリφ ★：2008/02/18(月) 10:10:59 ID:???0
「昨年10月から毎日30人から90人の書道家が、旧字体や草書体など判読の難しいものの
解読作業をしています」――。自称「ギョーザ大臣」の舛添厚労相がこう言った。
　なんの話かといえば、古い年金記録1466万件を、手書き台帳からコンピューターに入
力するための書き写し作業のこと。かつて社保庁職員らが手書きした台帳の文字が読み
づらいから、作業がはかどらない。そこで解読を“プロ”に頼んでいるというわけ。「
昔は“筆ペン”を使って、草書体などで記録していたそうです」（社保庁事情通）
　年金記録を読めない字で書くなよ、と突っ込みたくもなるが、それはさておき、どん
な書道家なのか気になる。
　社保庁に問い合わせたところ、「担当者が打ち合わせ中で……」（社会保険業務セン
ター企画調整課）。ほぼ1時間ごとに電話して、8時間後も「担当者が打ち合わせ中で…
…」（同）。結局、深夜12時を過ぎても何の回答もなかった。
　これだけ念入りに打ち合わせしているのだから、消えた年金問題はすぐに解決するだ
ろう。
　ある関係者が言う。
「ああ、書道家ね。その道の大家とおぼしき人物が数十人の弟子を引き連れて来て、確
かに解読作業はしています。弟子たちが読めない字は、別室で控えている先生のところ
へ持っていって、解読をお願いする。ま、優雅なものですよ」
　日当が1人1万円としても、昨年10月から毎日30万～90万円もの税金が払われた計算だ。
　これでいいのか、ギョーザ大臣？

【2008年2月15日掲載記事】
http://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/18gendainet05018290/

【社会】厚生年金改ざん、社保事務所が「圧力」　会社社長が証言（毎日新聞）
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203338854/

1 ：依頼160＠初恋φ ★：2008/02/18(月) 21:47:34 ID:???0
年金問題：厚生年金改ざん、社保事務所が「圧力」　社長が証言、確認文書の求め拒否

会社員が加入する厚生年金の受給額に影響する「標準報酬月額」の改ざん問題で、
東京都内の40代の会社社長が毎日新聞の取材に、社会保険事務所による改ざんへの
関与の詳細を証言した。それによると、同事務所の改ざんへの関与は、指示と言える
ものだった。総務省の年金記録確認第三者委員会は、標準報酬月額が不正に減額されたり、
消されたりした事例を15件確認しており、被害は拡大する可能性がある。

社長が経営する会社はサービス業関係で、社員数人。06年、資金繰りが悪化し、会社側の
厚生年金保険料の滞納額が約100万円に上った。

社長は東京都内の社会保険事務所から呼び出しを受けた。資金難を訴えると、徴収担当の
30代職員から「例えば滞納額を減らす手段として標準報酬月額を下げる方法もある」と
告げられた。言質を取られたくないあいまいさの残る言い方だったが、社長には「指示」
としか思えなかった。

正確を期すために社長が文書を求めると、「私から『こうしろ』とは言わない。記録は残せない」と
拒否する周到さだった。

（以降に続く）

毎日新聞　2008年2月17日　東京朝刊
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20080217ddm041010086000c.html

>「例えば滞納額を減らす手段として標準報酬月額を下げる方法もある」
これは従業員の給料を下げる方法もあるというそのままの意味だろ。
ここの会社が滞納してるくせに高い報酬払ってたからじゃねえの？

>私から『こうしろ』とは言わない。記録は残せない
これは職員が提案したら社長が勝手に「命令された」と勘違いして書面を求めたから
勝手に突っ走るのを防ぐためにそう言ったんだろうな。

319
あたりだな。ますゴミは馬鹿すぎだね。

>>306
ホント馬鹿なＦラン卒の民間人らしい発想だよな。
勤務時間の取り決めや会計のことなど何も知らないくせに自分が馬鹿だという自覚も無く
謙虚さもなく、ただ瞬間の感情で判断するだけのどうしようもない馬鹿。

>>306
こういう馬鹿に限って「国民のための行政じゃないのか！！？」
なんて馬鹿なことを言う。国民は自分だけだと思っているクズ野郎

全く馬鹿な奴だ。相手が民間のサービス業だったら「昼休みもとらず俺の相手をしろ」とでも言うつもりか。
労働基準法違反を奨励するつもりか。馬鹿が

悪いが>>318で裁判起こしても原告の被害妄想で終わるぜ？

局の爺婆ってホント酷いよな。
職場中から馬鹿だと思われてるのに自粛しようと思わないんだもんな。
Ｂ枠に少し権力握らせるとこれだもんな。
地方の社会保険事務局のお偉いなんて全国レベルで見たら可愛いもんなのに

国立大なんつっても中身の９割は何も理解していないカスだぜ

もちろんお前等はそれ以下ね

社保の国立大は駅弁だろ？ｗ

「平成二桁は優秀」と言いつつ実態は田舎駅弁と二流私大の巣窟。
地上にかすりもせずに国２にだけやっと受かった高齢多浪生がデフォ。

年金記録　旧軍工場巡る確認申請が急増

０７年度上半期　前年度１０倍の２０００件
　戦時中に旧日本軍の工場などで働いていた際の「旧令共済」と言われる年金記録の確認を社会保険庁に求める申し立てが、２００７年度上半期（４～９月）で２０００件を超え、０６年度１年間の約１０倍に急増したことが１６日、分かった。
　昨年、年金記録漏れ問題が起きたことがきっかけになったと見られる。旧令共済は厚生年金の加入期間に通算できる制度もあるが、十分に周知されてこなかった実態も浮き彫りになった。　
旧令共済は、旧日本軍の陸海軍の工場や朝鮮総督府と台湾総督府の事務組織で働いていた人たちが加入していた共済組合による年金。
終戦で共済組合は解散し、「国家公務員共済組合連合会」に組織は継承された。また、１９６９年には、旧令共済の加入期間を厚生年金に通算できる特例が設けられた。
しかし、旧令共済の加入記録そのものが、同連合会に引き継がれておらず、厚生年金に通算するには、厚生労働省や外務省などが保管する戦時中の人事資料で当時の職歴を探す作業が必要だ。
職種や勤務形態によっては加入期間として認められないケースもあることから、同連合会で職歴を審査し、年金の受給権を認定している。

　ただ、０５年度は申立件数は３０６件に過ぎず、このうち職歴が見つかったのは１２７件。０６年度は２０６件の申し立てで、１０６件の職歴が分かった。

　ところが、年金記録漏れが社会問題化した０７年度上半期は、申し立てが２００３件に上った。旧令共済の加入期間の確認手続きは、社会保険事務所に「履歴申立書」が提出されてから、手作業で古い名簿から本人の人事記録を見つける。
このため、確認には数か月から１年程度かかるが、０６年度並みの比率であれば、１０００件前後の職歴が分かる可能性もある。

　ただ、旧令共済に関する記録は、社保庁が管理する記録でないため、ねんきん特別便の対象になっていない。本人が申請しない限り確認されることはない。

　記録の持ち主の大半は８０歳以上の高齢者であることから、年金相談に応じている社会保険労務士などから「制度を知らない高齢者がかなりの数に上り、広報が不十分だ」との指摘も出ている。

　このため、社保庁では、旧令共済に関する情報のさらなる周知徹底を求められることになりそうだ。

￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　／∵∴∵∴＼　　　　　　　　i　　　iγ⌒ヽ__ ノ__ ノ__ ノ　　 /　./　|　..| 　|　　　.　|￣|￣|
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　ヽ _￣⌒)”ｰ-- "｜　　　　　|ヽ　　　　|　　　　　　　（　　　　　　＼　　　　　　　　　　￣ >>1-1000
　　　ノ　　|　　　　　,"￣｀＼/　|、　　　|　　　　　　 ∴＼　　　　　　.　　;.，;.’;.　　;.，
　／　　　ﾉ　￣｀ヽ　　, 　 |　ﾉ　＼／　|　　　　　　　　　|　　’;.　　;.，;. ＼　　　　’;.　〆　;.，
／　　　　 |　,,　　　　丶　　|　　　/　　|　　　　　　　　 /　　　／.，;　. ＼∵;;:..　〆
　　　　,　 |　　　　　　　 |,,_／ヽ, __/　　　 |　　　　　　　 /　───── ∧　∧　　　　　　　∵　’;.　　;.，
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・厚生・労働行政を所管しながら、サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・入社後の離職率が高い（大量退職も採用応募が全くなし。）
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・他人に勧められない。職員は国賊・朝敵・犯罪者扱い。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・50歳近くになって給料が上がってくると猛烈激務部署に配置転換される。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。労働組合に監視させている。
・親・兄弟、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。労働組合は本省とグル。言いなり。
・役所の諸経費を職員が自腹を切り、役所に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。無謀な事業計画の失敗を全て現場に押し付ける。
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）これを意識改革と僭称している。
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。

・恣意的な人事があり、出世の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・しかしライン職員以外の不祥事は積極的に公表。
・天の声一つで突然解雇（人事院規則違反）見せしめ処分、濡れ衣処分、悲惨な処分がある。
・ノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労組を通じ「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。
・遺族の訴えを完全無視。
・中間管理職の４人に一人がメンヘラー。
・業務命令・指揮命令系統が完全に機能不全。
・思いつきの朝令暮改・付刃的珍妙な業務マニュアルを蓮発。
・政府与党からゴミ・悪性腫瘍呼ばわりされており、存在自体が政治の玩具にされている。
・改革が進めば進むほど人材が育たず、組織崩壊を止められない。
・幹部は天下りをやりたい放題。政治家・マスコミを取り込み自己保身に走る無能幹部だらけ。
・６０数年に亘る国家的詐欺事業失敗の責任を現在の職員に押し付け政府与党歴代幹部は責任を全く取らない。
・責任を取る代わりに官庁を廃止・解体し、いくら頑張っても公務員身分剥奪。今にも増して更にブラックになる。
・労組にみかじめ料を搾取され、上納先の民○党から袋叩きにされても追い込みが怖くて何にも言えない。
・使途不明・意味不明の統計的資料の報告関係事務連絡を連発。
・大臣が軽薄マスコミ出身の自称文化人である。
・込み合う年金相談ｾﾝﾀｰで国会中継放映中に大きな口を開け高笑いしたかと思うと、今度は居眠りしている。

・職場でうるせー馬鹿と言えない。
・再就職活動に余念はないが、業務対策については丸投げを決め込むチンカス幹部だらけ。
・処分を喰らった職員に平気でS&A評価を連発する情実人事評価制度。
・一向に新組織への最終意思確認を行わないあきれ果てた処遇。
・現実と乖離した超現実的で理不尽なオンラインシステム。
・グランプリがある。
・北朝鮮的洗脳により自我喪失した職員が多い。
・いつの間にか外資系IT企業がコンサルタントを請け負っており、記録補正を「職人芸」と揶揄する。
・業務ｾﾝﾀｰでは電話を盥回しにされる。
・幹部はうつ病は２～３週間で完治するものと思っている。
・一度逆らうと終生窓際暮らしか猛烈激務ブラック部署配属になる。
・参考文献は全て自腹で購入しなければならない。

ちりぬべき時知りてこそ世の中の花も花なれ人も人なれ

いつも心にうるせー馬鹿！
今日も元気にうるせー馬鹿！

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

>>323
お前は日常生活で「今御飯食べてるから」と断わられた事あるのか？

少し前に、庁から出手の経過措置の見直しで請求漏れを洗い出せと
いう触れがきたらしいが、対象が４月１日喪失者までで、５月１１日近辺
に出産した人で桶だったっけ？

この通り通知を出しているなら、庁は法令解釈も出来ない馬鹿どもの
集まりになるが、文書見ていないのでなんともいえん。
だれか教えてくさい。

>>337
実出産の42日前ではなく予定日から42日前に在職期間がかぶった場合に支給ってなったやつかな？

>>338
そうそう。洗い出し対象は５月１１日前後出産で、
昨年の１１月１２日くらいから４月１日までに喪失した人と
通知があったかどうか知りたい。

経済産業事務次官・北畑隆生

「堕落した株主というのがたくさん現れてきましてね、特に、デイトレーダーのような株主というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに株を売っちゃうということで浮気者。
それに有限責任だから無責任。すぐ配当を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「デイトレーダーなんかに議決権を与える必要はない。無議決権株式与えておけばよい。
だって、デイトレーダーは会社の経営に全く関心がない、本当は競輪場か競馬場に行っていた人が、手数料が下がったので、
パソコンを使って証券市場に来た連中。デイトレーダーは、最も堕落した株主の典型。」

--------------------------------------------------------------------------------

「堕落した公務員というのがたくさん現れてきましてね、特に、事務次官のような公務員というのは、
能力がないという意味ではバカだし、すぐに税金を浪費しちゃうということで卑怯者。
それに有限責任だから無責任。すぐ予算を要求する強欲な連中。要するに、バカで強欲で浮気で無責任な奴ら」
「事務次官なんかに退職金・賞与を与える必要はない。基本給だけ与えておけばよい。
だって、事務次官は国家の運営に全く関心がない、本当はノーパンしゃぶしゃぶに行っていた人が、年齢が上がったので、
利権を使って霞ヶ関に来た連中。事務次官は、最も堕落した公務員の典型。」

>>336
ある
びっくりした
机に足上げて昼食中は業務してはいけないことになっていると言われた
奥の職員も机に足上げて漫画読んでた
もう何年か前の話だけど

旧令共済やら学徒動員やらはなぁ・・・
（お客さんの当時の）職場を言われてｷｮﾄﾝとしている年配の人間には呆れるな。

客「陸軍の九研におりまして」
爺婆職員「ﾊｧ?」
漏れ（…登戸に決まってんじゃねぇーか　常考」

>>342
今の管理職世代はそういうのがぜんぜん分からんぞｗ
かみだいちょうを、マイクロ移管するときに名簿作ったんだが
旧字は読めない、誤字脱字の転記はやらかすは、
多分、りくぐんのこうくうしょうにいましたと客に言われても、
連中は分からんよ。でも、陸軍の９研だけで登戸ってのは軍ヲタでないと
わからないかもしれん。

５０代手前のばばあ職員ですら、「渉外事務所」が何かわからないんだから。
給与だけは無駄に高いくせして、ろくな仕事ができやしないｗ

すいません、「かいぐんのこうくうしょう」でした。
陸軍にこうくうしょうはないですね。失礼。

今日も上司に呼ばれませんでした・・
さよならだけが人生か・・

人生は振り返らなければ理解できないが、前を向かなければ進んで行かない。

キルケゴール

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／　　　　 |　,,　　　　丶　　|　　　/　　|　　　　　　　　 /　　　／.，;　. ＼∵;;:..　〆
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　　　　／　　　　　　　　／三三三＼　　　　　　　　　＼ヽ　　 )
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　　　　　　　　　　人.　/　/　　>_,ノ
　　　　　　　　　（.:;;iii）　_/　∠
　　　　　　　　　（.::;;;iiii）（　　＿つ

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　　 /∵∴∵∴∵∴＼　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|　／
　　|∵∵／　　 ○　＼|＜　しばらく寝るわ俺。お休み馬鹿！
　　|∵ /　　三　|　三　|　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|
　　＼|　　　＼＿/　／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼＿＿＿_／|　　　　　　　　　　　　 |　　＼
　　　/⌒ヽ　/　　　　ゝ　　　　　　　　　　　丿　　　）
　　（＿＿）（　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　）
　　（　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　）

年金特別便で記録漏れ発見。記録追加すると年金額ＤＯＷＮ。
客「どれくらい増えるの?」
社「見込み額計算します。」
　　　　・
　　　　・
　　　　・
社「年金額少なくなりますよ」
客「えっ、やっぱりそんな会社いったことない。」
社「あっ、そうですか。」

これって、いいの？　
みのさん、古館さんに、また、社会保険職員がかってに・・・って言われませんよね。

本人と確定していない記録で見込み額を出すのは個人情報的の保護から考えておかしくないか？

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

健保協会内定もらった人いますか？

>>361
うわさでは今日がXデーだったらしい。
で、あなたは内定もらったの？

>>362
今日がＸデーだったようだね。意向調査ってやつ。
意向調査＝内々定だから・・・ね。

あーぁ、協会落ちたのか。

３月末で辞めさせてもらうわ。クソッタレ。

協会落ち確定しましたので辞めさせていただきます。
こんな組織に何の未練もございません。
後のことは残ったひとでせいぜい頑張ってくださいね。
それでは失礼させていただきます。

今日がＸデーって、そんなことぜんぜん知らなかった。協会は駄目だったってことか。

ちょっとまて。
そんなに一度に何十人も意向調査できるのか？
今日何かの都合が悪くて、残りは明日とかになってるんじゃねーの？
俺は最後まであきらめねーぞｗ

うちの県じゃ意向調査なんていまだにないけど・・。

>>367
健保は民間だけど大丈夫？転勤は大丈夫？等のかんたんな質疑応答なら３分もかからなから意向調査可能ですよ。

次の組織に移行する時、ブロック異動できるか聞かれたけど、それも内定？

>>370
それは去年の意向調査じゃね？そもそも健保はブロック異動じゃないよ。

うちの県も意向調査なんていまだにないけど・・。

意向調査より目の前のお客さま、か。ふっ。

>>371
最近、厚生局、協会、機構に行くとすればブロック異動できるか聞かれた。
どういう意図か教えてくれへんかったけど。

>>374

それは普通の県なら１１月ごろに行った意向希望調査。
汚舞らの県の事務局はいったい何をしていたんだ？
その結果を元にして、振り分け先を決めるのであって、
調査回答＝即希望する組織に採用ではない。

>>374

特段の事情もないのに
ブロック異動できない、どうしてもしたくない人は４を選択すること。

それは厚生局、協会、機構に行くとすればなんてもったいつけているけど、単に広域異動ができるかどうかの調査。
新組織の内定とはあまり関係ない。
単純に群馬のやつを茨城に飛ばしたり、栃木のやつを新潟に飛ばしたりするのに
異動困難でないか確かめるためのもの。

>>375
もちろん、１１月頃意向調査して、十分把握されてると思うんだけど。
いま、あえて同じことを聞かれる意図がわからない。

もしかして行ってくれってこと？？
そんなことがありえるのだろうか・・・？

なんか怪しいな。
今日がXデーだったとしたら、もっと喜びの内定報告があっても
いいはず。
可能性は２つ。
１、全国的なXデーではなく、先行した県のXデーだった。
２、Xデーではなく、まったくのガセ。

>>380
２でしょ。全国同じ日にやるわけがない

エーーーーーーーーーーーーーーーーーークッス！！！

さあ、虚実入り混じり、好い感じの混沌となってまいりました！
好いよー、この期待と不安が入り混じった地に足がつかない感じ！
忙しさの波が一時収まった時にふと考える「俺、今日は呼ばれるのかなぁ・・」

たまらない、たまらない、あふれちゃう、あふれちゃう、

健保に落ちたら人生終了に等しいよな。
年金は、これから特別便がどんどん送られて今まで以上に忙しくなるし、窓口では罵声や怒号が飛び交うだろう。

つーか呼ばれた人いたら書き込み普通あるだろうから、
やはり県によって違うってところが妥当でしょ。

人生は一冊の書物に似ている。馬鹿者たちはそれはパラパラとめくっているが、
賢い人間はそれを念入りに読む。なぜなら、彼はただ一度しかそれを読むことが
出来ないのを知っているから。

ジョン・パウル

今日も上司に呼ばれませんでした・・
なぜか明日は呼ばれる気がしました・・

本家社保庁職員は措置入院したそうな

かわいそうに。。

3月末の退職人数が楽しみで仕方ない俺
もうどうにでもなーれ

庁がＯＢの応援を依頼しろっていってきてるけど依頼対象者にメンヘルで退職した若手とかも入ってるｗｗｗ

辞めても応援依頼させられるのか？

おまえら、特別便専用ダイヤルに電話すると、「あなたの記録にもれてるのは、Ａ社とＢ社です！」
こんな風にもれなく断言してくれるぞ。かけてみれ。客にいわれてかけさせられてびっくりした。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

３月でどのくらい辞めるのかな。
全国で１００人以上辞めたらマジ受けるんだけど。

>>396
ﾉｼ
まず俺が1人

どーせなら大量退職して職場機能しなくなって存在の貴重さを思い知れば面白いかもｗ

有期契約の職員や民間人所長はもう職場に配属されたのか？

いえいえ、任意入院です。

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自宅療養といいつつデイトレやってたり…

ボスに呼ばれて「けんぽに池」と言われるということは
せっかく公務員になったのにそれを剥奪されることなのですが…

そんなに嬉しいのか？

ちなみにボスに呼ばれて「ねんきんに池」と言われるということも
同じことに過ぎないだろ？

そもそも国２になったのが間違い。
もともと公務員とは名ばかりの国２なんだからそんなに拘る必要はないだろ。

ボスに呼ばれて
「こうせいに池」以外はイエスと言えないことになってますので

今日は呼ばれるはずと思いましたが・・
呼ばれませんでした・・
結果駄目でもいいので、明日には楽にしてください・・

わざと合格発表を遅らせて、不合格者の３月末退職を阻止しようと
しているのでは？
遅すぎて邪推したくなる。いい加減にしやがれ局人事！

Xデー予想

本命：２５日
対抗：２７日
大穴：２２日
落馬：３月一週目

けんぽとか年金にそんなに行きたいじゃない、逝きたいのか？
そんなに公務員を辞めたいのか。
それならまともな民間企業ならその人となりを見てくれるはずだから
そういうところ探していけばいいのに。。

微妙に過疎ってきたな。
みんな特別便の対応で疲弊しているのだろうか？
明日に期待。

>>409
年金逝くくらいなら、地元の中小に逝く。
協会なら中小よりまし。

年金はこれから良いことないだろ・・・
特別便がじゃんじゃん送られて、業務破風得る一方。
人員は数時間の研修を受けた民間委託じゃ正職員の負担は増えて破滅するだけだ。

何で[厚生労働省・厚生局]って選択肢があったのに
粘菌や珍歩機構に逝きたい行きたい生きたい活きた～～いって言うのかね

国一元化反対国家公務員反対の国費の洗脳乙といったところかｗ

厚生局？
そんなもん、雇用対策のアリバイづくりにすぎない。
今は人手不足だから健保に漏れた者は優先的に機構に押し込められるさ。

ホントに公務員で残りたいなら地上受け直せ。
本気なら勉強くらい苦ではないはず。

合言葉は一斉大食！

９千万人への年金「全員便」、閣僚会議で了承

政府は１９日午前、国会内で年金記録問題に関する関係閣僚会議を開き、
３月末までの予定で約１０００万人を対象に送っている「ねんきん特別便」の
４月以降の新たな特別便（通称「全員便」）の様式を了承した。

全員便は現在の特別便の対象者以外の約９０００万人全員に対して
４月から１０月にかけて送られる。受け取った人が、氏名や電話番号、旧姓、
わかる範囲での記録の修正内容などを記入し、社会保険庁に封書で返送する
「年金加入記録回答票」を追加した点が、これまでの特別便からの主な変更点だ。

現在行われている持ち主不明の約５０００万件の記録の名寄せ作業では、
約１２００万件程度しか持ち主を特定できないことが確定していることから、
社保庁では、全員便を通じ、名寄せ困難な記録の特定を進めたい考えだ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080219-00000019-yom-pol

＜年金＞第三者委の処理１０％　数百人増員へ

払った保険料の記録のなくなる「消えた年金」問題で、総務省年金記録確認
中央第三者委員会は１８日、１５日現在で申し立て２万６９８３件のうち
５．０％に当たる１３４９件しか訂正を認められていないことを明らかにした。

訂正不要と判断されたり、申し立てが取り下げられたものを含め、
処理されたのは２７７４件で１０．３％。申し立ては３月末までに
５万件に上るとみられ、第三者委は委員を数百人増やし、
１年以内に全申し立ての処理をする方針を固めた。

第三者委中央委と５０の地方委には現在、１１８の審査チームがあるが、
今後、大幅増員して１６８～１７０チームに増強する。
毎週５件程度を処理し、５万件を約１年内に処理する方針。
第三者委委員長の梶谷剛前日本弁護士連合会会長は会見で
「委員の数を大幅に増加し、（記録の）適正化はもちろんだが、迅速な処理を進める」と述べた。

また、第三者委は１８日、結婚退社などで厚生年金を脱退した人が受け取る
脱退手当金制度についての第１回専門部会を開いた。
脱退手当は、脱退時までに払った保険料に応じて支給される制度で、８５年廃止された。
１５日現在、「受け取っていない」という申し立てが１３３１件寄せられているが、
まだ１件も判断されていない。
部会は今後、受給の有無を確認するための基準を作る。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080218-00000124-mai-pol

年金記録問題　首相、４月以降の対応日程の明確化指示

福田康夫首相は１９日午前、年金記録問題に関する関係閣僚会議で、
基礎年金番号に未統合の年金記録約５０００万件の照合作業について、
「３月までの作業でも統合できずに残る記録は、あらゆる手段を総動員して
裁定作業を進めてほしい」と述べ、政府をあげて対応するよう指示した。

福田首相は、舛添要一厚生労働相に、５０００万件の照合作業終了後の
４月以降の対応スケジュールを明確にするよう要請。
増田寛也総務相には、年金記録の訂正の可否を審査する年金記録確認
第三者委員会の体制を強化するよう指示した。

一方、社会保険庁は、年金記録の確認を促す「ねんきん特別便」の
３月末までの発送予定者が１０３０万人になるとの見通しを示した。
当初予定では９５０万～１０５０万人と幅があった。
さらに、特別便の回答状況について、今月７日現在、発送済み
１２８万２０００人のうち回答者は５４万６０００人（４２・６％）で、
このうち記録訂正の可能性が高いのに「訂正がない」と答えたのは４３万人と
回答者の８割近くに上っていることも明らかにした。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080219-00000915-san-pol

年金派遣職員に時間5500円　「プロより高い」と社労士会

社会保険庁が年金電話相談の派遣職員に時間当たり
1人5500円の単価を計上していたことについて、
「価格の設定が不明瞭だ」との批判が出ている。
社保庁では、研修費や交通費などを含んでいると釈明するが、
委託業務の落札を一般競争方式にしなかったことがこうした批判を呼ぶことにもなった。
■「業者に指示きちんとできていなかった」
社会保険庁は2007年12月17日、宙に浮いた年金記録の持ち主を確認しようと
「ねんきん特別便」の発送を始め、専用ダイヤルによる電話相談業務を行っている。
そのために総額18億円の経費を計上し、相談に当たる予定の約1200人のうち
まず約400人を民間企業2社に08年1月21日から3月末まで業務委託した。
そのうちの1社の「もしもしホットライン」（東京・渋谷区）に支払う
派遣職員1人の単価が5500円と高額だったことから、民主党の蓮舫参院議員が、
08年2月4日の参院予算委員会で取り上げて問題になった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080218-00000004-jct-soci

社保庁企画課によると、相談業務は、一般競争入札方式にかけられたが、
落札は、価格ばかりでなく内容もみる総合評価方式で行われた。
その結果、派遣職員の業務のうち管理者の業務が「もしもしホットライン」5500円、
「KDDIエボルバ」（東京・新宿区）2900円、スーパーバイザーの業務が前者3200円、
後者2300円、などと落札された。
業務全体を見渡すのが管理者で、オペレーター10人をまとめるのがスーパーバイザーだという。
同課では、2社で時間単価の差が出たことについて、「もしもしホットライン」の単価には、
研修費が含まれていることを挙げる。それを引くと、管理者業務の場合、
「KDDIエボルバ」と同程度の3000円程度になると主張する。
さらに、2社の単価には、交通費、社会保険料の事業主負担分が含まれているという。
ただ、「私どもが入札の説明で業者に指示すればよかった。きちんとできていなかったので、
価格の内訳の違いがでてきてしまった」と非を認めた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080218-00000004-jct-soci

このような時間単価について、専門家はどうみるのか。
全国社会保険労務士会連合会の広報担当者は、次のように指摘する。
「時給がはっきりしていないのでなんとも言いにくいですが、
民間のコールセンター事業から見ると、世間の人は高いと思うのではないでしょうか。
われわれ年金のプロよりも高いのではないかとの印象も受けます」
■落札を一般競争方式にすべきだったの声
関係者によると、「もしもしホットライン」と「KDDIエボルバ」には、
ここ5年ぐらいは、厚労省や社保庁の課長補佐以上の天下りは確認できていないという。
社会保険庁企画課でも、「2社にOBはいません」と答えている。

とはいえ、なぜ落札を一般競争方式にしなかったのか。
同課では、「委託した仕事をきちんと分かってやってもらわないと困ります。
ですから、価格面ばかりでなく、業者の能力や実績といった品質面も
合わせてみる必要があると判断しました」と説明する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080218-00000004-jct-soci

庁の連中は適当な仕事してもどこからもおとがめないからいいよなｗ
経過措置の遡及見直しで、本来対象外の人間も洗い出せとかってｗ
法令解釈もまともにできないくらいなら、やめればいいのに。

品質面が重要なら、派遣職員でなく、社会保険労務士といった年金のプロを雇うべきではなかったのか。
実際、落札された時間単価は、プロでも雇えるという価格だからだ。
これに対し、同課では、「この業務は、電話での問い合わせに対し、
年金全般を知っていなければいけないわけではありません。
（特別便についてではない）『ねんきんダイヤル』には、スキルの高い人にお願いしています」
と答えるのみだった。

前出の関係者は、
「高度の専門性を求められる仕事ではないのなら、価格面だけで落札すべきだった。
仕様書などで仕事の内容をきちんと示せば、価格が安いところでも十分だ。
時間単価が同じなら、プロにやらせるに越したことはなかった」と批判する。全国社労士会連合会の広報担当者も、「社労士がやるほどのものではない、ということではないと思います。プロがオペレーターの後ろについて対応する方が、業務が効率的でもあるからです」と話す。

ところで、社保庁では、舛添要一厚労相の肝いりで、
近く社労士らのプロに業務委託し、電話ではなく対面での「特別便」相談を実施するという。
3月末まで行う予定だが、電話相談が「高い」と批判されただけに、
果たしてこの場合の時間単価がいくらになるのか注目を集めそうだ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080218-00000004-jct-soci

社保鳥企画課GJ!!

３末一斉大食の悪寒

>>423
社労士・・・ピンきりだぜ・・。
年金なんか金にならないから取り扱っていないってのが多いだろ。
だいたい、企業の顧問社労士が多いだろ。

一斉退職ってさぁ・・・
そりゃストライキと一緒だろ。
根底には「職場に嫌がらせをする事によって、労働者の力を思い知れ！」って発想だよな。
そうまでしてこの職場に残りたい奴もいるんだな。
このままいても、アホな幹部に振り回されて人生棒に振るだけだぞ。

一斉退職推進野郎は国費だろ。
一斉退職しても争議行為と認定されて処分されて懲戒免職されるだけ。
その後の人生は困難を極めるぞ。
辞めたいなら現実を見据えて、自分で再就職先を見つける事だな。

一斉退職野郎の発想＝「職場に嫌がらせをする事によって、労働者の力を思い知れ！」

３０以下はさっさと試験受け直せ。
最近は楽になってるぞ。
国賊扱いのこんな組織に一生いる気か？一生罵声を浴びる気か？
よく考えろ。
おれはもうじきさよならできる。

協会の設立準備全然進んでないじゃんか・・・
このままじゃ協会移行後1年で社保からの移行者は
責任取らされるな・・・。

某キャリアからの情報ですので信じる信じないはご自由に。

ところで社労士の電話応対って日給8000円くらいいかなかったっけ？

Xデー予想

本命：２５日
対抗：２７日
大穴：２２日 ←はずれ！！
落馬：３月１週目

今日も今日も今日も・・・上司に呼ばれませんでした。
WKTKするのに疲れ果てました・・。

今日、動きがあったとかなかったとか。
確認できない情報ですが。週明け月曜にあるとかないとか。

事務所単位で送別会するところっていまあるかな？

まちくたびれた、まちくたびれた、延滞金の処分まだー？

事務所単位で貸切で歓送迎会開く部署も一緒に局の総務課長ともども処分してくれ

発表は延期になったみたいだな。

今日も元気にサービス推進課の尻拭い。
いや、全く素晴らしい組織だよ。

>>439
いつまで延期なの？

この組織はとっとと滅んだ方がいい。
不祥事も窓口の罵声や怒号もこの組織が滅びるパワーになるなら頼もしいとさえ思うようになった。

>>440

今日もまた　事務所は庁の　尻拭い
責任を　局と事務所は　なすり合い
俸給の　額と能力　反比例

>>431
その情報は信用できるな
今からいろんなもん作るという話を聞いた
間に合う訳ねえ～

庁の役人は高い給料もらってハナクソほじくっているだけだ。
面倒な仕事、トラブルは全て現場に丸投げ。
現場をサポートするのが庁の仕事ではないのか？
実体は現場に丸投げして尻拭いをさせるのが奴らの仕事。
戦術を練って企画立案する適性も能力もない連中だ。

厚生局に行けば
検疫所：中国大陸からの毒餃子から国民を守る仕事
麻薬取締：国民を麻薬から守る仕事
医療機関監督：国民を危険な？医療機関から守る仕事

どうだ、こんなに重要な仕事ができるんだぞ
何故志望しないんだ？

餃子といえばニラが高騰している。

>>446
餃子の皮も売り切れていたorz

厚生局なんか行きたくね。
行きたければ試験受け直した方がいい。
考えても見ろ。
この組織が本人の希望を真摯に聞いて適材適所の人事をして来たか？
これ以上この組織に変に期待して貴重な時間を失う前に自分の力で将来を切り開くんだな。

俺は最後にもう一回だけ、この組織に期待してみる。
俺を協会へ送るかどうか。
駄目なら潔く辞める。自分の為に。

もう絶対に赦さん！！どうやって人事を決めるのか教えろ！！！！！！！！！！！！！！

国公の世界はキャリアとノンキャリアのダブルピラッミッド構造。
ノンキャリの人事はノンキャリが仕切る。
国家公務員の世界の掟だよ。
キャリアといえども口出しできない。

http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/nenkin/dai18/siryou1.pdf

庁と社会保険労務士会との調整の結果、労務士会への委託が大幅増加。
事務処理委託については、庁も必死に抵抗してるみたいやね。

消費者庁やこども庁に転配はないのか？

みんなで子ども庁に異動希望を出そう。

観光庁、消費者庁、子ども庁は狙い目。
社保庁よりいいぞ。

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記録問題はもともと事務所の担当者が適当に仕事をしていたことが原因だからなぁ。
庁は確かに指導不足の点はあったけれど、いまでは詳細な進捗状況もとってて
確実に統合はすすんでるんだよね。
今の事務所さんの人たちには申し訳ないけれど5月までは記録対応に専念してほしくて
人事のことは開示しないようにしてるわけです。

とか、おもってみたり。

記録対応については地方も本庁も同罪。
いい加減に事務所が本庁がという考えはやめろ。

しかし、OB手伝いに来ないどころか
OB謝金が続々と今年度末で退職だよ。

こいつら本当に癌だな。

ＯＢをもっと敬え！ばかもん！

坊茄子返礼要請の通知の行ったOBが事務所に怒鳴り込んできたって書き込みをここで見たけど
そんなもんだろ。あの国費・全厚生漬けのアカOBなんてものは
事務所に怒鳴り込みに来ないで官邸に行けとおもった

それに年金番号の払い出し簿に書かれた、酔っ払いかアル中の書いたような文字、一体何なのだろうか
45分休んで15分払い出し簿に記載でもかまわない。下手でもかまわないから
もう少しまともに書けよ…

俺は坊茄子返戻のカネ、確定申告に載せるからな。

所長がいうには、昭和40年ごろの公務員なんて、酒飲みながら仕事するやつとか
結構いたらしいよ。昔は、給料が民間の3分の1程度だったころがあって、そのころは
民間に就職できない人間がやくざか公務員になってたってさ。
所長は、先輩に九九を教えたことがあるらしいｗｗ

１０年以上前に買ったテレビが故障し、「欠陥商品だ」と怒鳴り散らす客。
保証書を自分が紛失しておきながら、「無料で修理に応じろ」と詰め寄る客。
入荷待ち商品の「お客様控え」の渡し方が気に食わなかったと言ってパート店員を罵倒し続ける客。
帰省中に買った商品を帰りの新幹線で使おうとして部品が足りないことに気づき、「すぐもってこい」と車内から電話をしてきた若い男性……。

給食の準備で忙しい時間帯、担任教員に「急ぎの電話」を入れ、「うちの子、風邪ぎみだから薬をちゃんと飲ませてよね」と命令する母親。
運動会前日、「明日の天気は雨のようだが、なぜ雨の確率の低い日に設定しなかったのか？」と電話で詰問する親。
運動会の場所とりで前夜から門前に並び、近隣住民から注意を受けると「学校の対応が悪い」とキレる親。

小野田教授は、学校に対する保護者や近隣住民の要求が刻々と「いちゃもん化」する底流にあるものは、現代ニッポンの「コンビニ・ファミレス文化」と考える。
「例えばコンビニでは立ち読みだけして出ていく客にも、店員が『ありがとうございます』と言いますし、ファミレスでは小さな子供が１人で来ても『いらっしゃいませ』『何になさいますか』と声をかける。
本来なら『立ち読みやめんかい』『キミ１人で来たらあかんで』でしょう。こういう奇怪なコミュニケーションの積み重ねが、消費者サイドに間違った権利意識を植え付けてしまっている」

年金記録問題の原因のひとつはOBだという命題は
間違ってはいないだろｗｗｗ

けっして「いちゃもん」でもない「紛れもない事実」

>>467
同感。いま共済年金もらっている連中ナ。
法律作って社穂の共済で年金支給されている奴から
市立年１０パー召し上げればいいんだよ。

民間の新聞社の集金人が置いていった手紙
「明日の午後６時以降にまた来ますので家にいてください」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,, -──- ､　　 ∩
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　　　　　　＿＿＿_　　　＼　＼i`- 。－ ′ 6） /
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　　　/　　　ノ -､ -ヽ　ヽ　　　＼　～ ▽▽ヽ /
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　　ヽ　 ` ──　′/.　　　　　　　 |　 |　|　 |
　　　⊂二⊃⊂二⊃　　　　　　⊂二　) (　二⊃

新聞なぞネットか携帯で見れるだろ。
止めてしまえ

ネットの新聞は駄目なんすよ。
正確な情報がかいてない
ふつうの新聞のがいいすね。
紙のぬくもりといいますか、
バーチャルでない
人のぬくもりがあるんですよ。
って、新聞屋の人がいってた。

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　　 i.＼　　チャンカチャンカ　♪
　　乂_＼　　チャンカチャンカ　♪
　〈,<`∀´>ノ
　　.i===|┘
(((　〉＿_〉

♪　 i.＼　　 i.＼　　チャンカチャンカ　♪
　　　乂_＼　乂_＼　　チャンカチャンカ　♪
　〈,<`∀´>ノ`∀´>ノ
　 └i===|┘i===|┘
..(((　〉＿_〉　〉＿_〉

　　　　♪　　i.＼　　.i.＼　　 i.＼　　チャンカチャンカ　♪
　　♪　　　　乂_＼　乂_＼　乂_＼　　　　チャンカチャンカ　♪
　　　　　　〈,<`∀´>ノ`∀´>ノ`∀´>ノ
　　　　　 └i===|┘i===|┘.i===|┘
　　　　(((　〉＿_〉　〉＿_〉　〉＿_〉

　　　　　♪　　　／.i　　／.i.　　／.i
　　　♪　　　　∠__ノ　∠__ノ　∠__ノ　　　エーライヤッチャ
　　　　　　　〈<`∀´>ノ`∀´>ノ`∀´>ノ　　　エーライコッチャ
　　　　　　 └i===|┘i===|┘.i===|┘ 　　　　ヨイヨイヨイヨイ♪
　　　　　　〈＿_〈　〈＿_〈　〈＿_〈　)))

ネタつきた？
もっとがんばれニャー

健保落ちたら転職。
年金の仕事を一生すると思うとうんざりする。

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>>464
社保庁総務課は「最終的には職員の自己判断になる」としながらも、
「賞与の返納はけじめであり、これからの改革への姿勢を示すもの。
それに所得控除の考えはなじまない。
返納する意味をよく考えてもらいたいと、口頭で伝えている」としている。

残念ながら本庁は反対のようだな。

社保庁総務課（笑）

責任取れよｗ

所得控除に詳しい官房のみなさまのおかげで年金をさかのぼって申告することができました

今日もみんなでサー推課の尻拭いｗ
「サービス推進」って、サー推課の連中に対してのサービスを地方に推進させるためにあるんだな。

一刻も早く協会の最終意思確認を実施せよ。
今月上旬に実施する予定をここまでズルズル延ばしている
責任は誰がとるんだ。いい加減にしやがれ。
みな将来に向かって真剣に日々を過ごしているのに
経過説明すらないのは、あまりにも礼を欠いている。

本庁の仲良し倶楽部で仕事を進め地方に迷惑
いや
国民に迷惑をかけているな

優秀な人材はあらかた流出し尽くす感がありますね

昨年度３月末もそうでしたが、20代の若手職員が何人も、地方上級などの
他の公務員試験に合格して転職していきました

この３月末にも、少なくはない人数に同様の事象が見受けられると思います

残されるのは、優秀ではない人材が大半となります

これからこの組織の職員は、優秀ではない人間の中でいかに優秀と目されるか
の稚拙な争いに腐心することとなるのでしょう

外部からは永遠に終わることのない誹謗と抽象を受け、内部では正当理論なき
優勝劣敗の人事評価制度がまかり通り、それらに苦心惨憺しながら生き甲斐の
ない人生を歩むことになるのです

こんな組織の中でも、例えば事務局や事務センターばかりを異動し、窓口業務
から遠い所で生きていくことができる人間もいます

かたや、場末の事務所の窓口部門を転々とさせられる人間もいます

また、伝統的に職場結婚が多いですが、職場結婚は実は勝ち組なのかもしれません

連夜の残業や休日出勤をこなしているのは、婚期を逃した職員ばかりです
人生を食い物にされながらも、どこにも行けず、生きるために働くしかないのです

>>465
どこの所長か知らないがデタラメ言うのももいい加減にしろと。
いくらなんでも給料が民間の三分の一で働くものがいるわけないだろ。
民間に比べて安かったのは事実だがそれも３０年代までの話。
４０年代にはすでに民間に追いついていたぞ。
その所長は今何歳なんだ？８０歳か？

>>491
喧嘩上等であり、非国民売国奴の発言だ
国家公務員の発言として馴染まないものである
ちゃんと法律を読んでいるのか？法律に規定があるのだぞ
さすがは年金控除もまともにできない奴らの発言である
日本国民である小生は法律に従うこととする。

国税庁・税務署に問い合わせ、
こういう発言があったことも申告しておくから覚悟せい

一番の責任者（組合・大本営）がのほほんとしていることが腹が立つ

未婚でもこんな状況では彼女つくろうとかそういう気にならないだろう
他の奴と引っ付いたほうが幸せになれるのではないかと考えてしまい…はあ

連合も国批評など温存しないで叩き潰せよ
民主党の主張、歳入庁構想はよい政策だと評価したのに
ウラでみかじめ料納入させられているのでは二枚舌だよなあ。

>>498
俺は平成3年に定年退職した所長が勤務時間中に大酒飲んでいるときにお酌させられたことがある。

>>497
いいこというね。

育休ババァの穴埋めのために休日出勤。
事務局や庁の連中がでかい顔をする一方で窓口や現業部門をドサ周り。

嫌でも生きるために働かざるを得ない。
いくら頑張っても頑張った分は育休ババァや局・庁の連中に食い物にされる。
いくらやっても評価されることはない、生きていくのがやっとの人生。

一生食いつぶされて終わりだ。

大体事務所の人間に法律運用の誤りを指摘されている奴が局にいるとはどういうことだ
隙間の大きいザルが隙間の細かいザルの下請けになって意味があるのか

>>497 >>500

採用されて間もない頃の新人歓迎会で見た、カワイイあの人に憧れ続け
てはや数年
どんなつらいときでも、その人のことを心に思い浮かべて頑張ってきた、
そんな感じです
いつか、きっと届く日が来ると

でも、自分なんかよりも、それこそ地方上級とか、そういう仕事に就いて
いる人間と一緒になった方が、その人は幸せに生きていけると思います
だから、はやく居なくなれ・・・幸せを見つけて居なくなれ・・・と、
矛盾した気持ちを持ってしまうこともあります

つらいですが、まだ頑張ります
あの人がここに居る限り、倒れても頑張り続けます
たとえ届くことのない想いでも

あほやろ？

あほやなあｗｗ

>>505
きめえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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　／　　　ﾉ　￣｀ヽ　　, 　 |　ﾉ　＼／　|　　　　　　　　　|　　’;.　　;.，;. ＼　　　　’;.　〆　;.，
／　　　　 |　,,　　　　丶　　|　　　/　　|　　　　　　　　 /　　　／.，;　. ＼∵;;:..　〆
　　　　,　 |　　　　　　　 |,,_／ヽ, __/　　　 |　　　　　　　 /　───── ∧　∧　　　　　　　∵　’;.　　;.，
,　　　｀　|　　　　　　　/ヽ ,　ﾉ｀　ヽ　　　 |　　　　　　 /　　　　’;.　　;.，　; 　　　　　,／　∴ 　　
　　　　　|ヽ、,,_＿,　イ,　ﾉ｀ ´ 　　　＿　　＼　。○ /　　　　　｜　　　　　）●（　｜|　;.，;.＼
　　 ,＿,ﾉ　´　　　｀　｀　　　　　,　（　く_）　 *（＼_____/　　　　　　＼　　　　皿,"”`;ﾉ　|　　　　＼
　／　　＼,,　　　　　　　　｀ ´　　　＼　　＼　|　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿_／　　 |　　　　　>>1-1000　
／　　　　　ヽ,,＿＿＿＿____ﾉ,　　　　　（　　）

836 ：受験番号774：2008/02/23(土) 20:37:04 ID:fxYay7ZN
>>815
生保に行って正解だったと思うよ。
官庁訪問で社保にいったら、人事のかたが「うちに来ても行政改革の
人員削減で機構に採用されないこともあり、たとえ採用されたとしても
削減で解雇の対象になるうる可能性もあるのでそこはご了承下さい」
と言われた。あと人事の今の職場状況について質問したら、
「苦情がかかってこない日は一日たりともありません。私も行革の対象なので
いつ肩たたきがやって来るか不安です。もしかしたら明日職を失っているかも
しれません。苦情・不安に耐えられる人材を求めています。」と・・・
官庁訪問でそんなことを言うなとよ言いたくなる。公務員に労働法は適用されない
みたいだし、結局ハロワに決まったがいずれ社保のようにならないか不安になるオレ。

　　　　　　　　　　　＿　　　　　　　|　　　　|
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　　　ノ　　　　　　ヽ＿／

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所長や支部長の名前を入れて遊んでください
↓
戒名無料作成サービス
http://homepage3.nifty.com/jiyujoho/kaimyo.htm

お名前と、戒名の下に付く位号を入力してください。

・厚生・労働行政を所管しながら、サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・入社後の離職率が高い（大量退職も採用応募が全くなし。）
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・他人に勧められない。職員は国賊・朝敵・犯罪者扱い。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・50歳近くになって給料が上がってくると猛烈激務部署に配置転換される。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。労働組合に監視させている。
・親・兄弟、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。労働組合は本省とグル。言いなり。
・役所の諸経費を職員が自腹を切り、役所に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。無謀な事業計画の失敗を全て現場に押し付ける。
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）これを意識改革と僭称している。
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。

・恣意的な人事があり、出世の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・しかしライン職員以外の不祥事は積極的に公表。
・天の声一つで突然解雇（人事院規則違反）見せしめ処分、濡れ衣処分、悲惨な処分がある。
・ノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労組を通じ「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。
・遺族の訴えを完全無視。
・中間管理職の４人に一人がメンヘラー。
・業務命令・指揮命令系統が完全に機能不全。
・思いつきの朝令暮改・付刃的珍妙な業務マニュアルを蓮発。
・政府与党からゴミ・悪性腫瘍呼ばわりされており、存在自体が政治の玩具にされている。
・改革が進めば進むほど人材が育たず、組織崩壊を止められない。
・幹部は天下りをやりたい放題。政治家・マスコミを取り込み自己保身に走る無能幹部だらけ。
・６０数年に亘る国家的詐欺事業失敗の責任を現在の職員に押し付け政府与党歴代幹部は責任を全く取らない。
・責任を取る代わりに官庁を廃止・解体し、いくら頑張っても公務員身分剥奪。今にも増して更にブラックになる。
・労組にみかじめ料を搾取され、上納先の民○党から袋叩きにされても追い込みが怖くて何にも言えない。
・使途不明・意味不明の統計的資料の報告関係事務連絡を連発。
・大臣が軽薄マスコミ出身の自称文化人である。
・込み合う年金相談ｾﾝﾀｰで国会中継放映中に議員の先生方は大きな口を開け高笑いしたかと思うと、今度は居眠りしている。

・職場でうるせー馬鹿と言えない。
・再就職活動に余念はないが、業務対策については丸投げを決め込むチンカス幹部だらけ。
・処分を喰らった職員に平気でS&A評価を連発する情実人事評価制度。
・一向に新組織への最終意思確認を行わないあきれ果てた処遇。
・現実と乖離した超現実的で理不尽なオンラインシステム。
・グランプリがある。
・北朝鮮的洗脳により自我喪失した職員が多い。
・いつの間にか外資系IT企業がコンサルタントを請け負っており、記録補正を「職人芸」と揶揄する。
・業務ｾﾝﾀｰでは電話を盥回しにされる。
・幹部はうつ病は２～３週間で完治するものと思っている。
・一度逆らうと終生窓際暮らしか猛烈激務ブラック部署配属になる。
・参考文献は全て自腹で購入しなければならない。
・あらゆる手段を動員し、職員を処分し生首を飛ばそうと画策している。
・OBは現役職員よりも早くに現役職員の人事異動を知っている。
・OBは社会保険倶楽部に加入している。
・OBは一連の年金記録問題に何の責任も感じていない。
・OBは天下り先の半端な額ではない退職金（保険料）で良い暮らしをしている。
・OBは天下り先を転々とし保険料をつまんでいる。

・職場に顔を出し、込み合う窓口の向こう側で現役職員に裁定書を記入させたうえに処理を急がせている。
・手続きが済むと所長室でコーヒーを飲みながら高笑いしている。
・こんな糞OBに媚諂う現役課長連中・幹部職員がいる。
・健保協会・年金機構に民間枠で再就職しようとしているOBがいる。
・記録補正に手弁当で協力するどころかありえないほどの高給（日当）を保険料からつまんでいる。
・人事評価をする前に評価が確定している。
・処分された人間にS&Aに評価がおりる。
・きちがい色淫団体は過去の反省を未だに総括していない。
・支部長経験者は何故所か長で退職して香具師が多い。但し業務は全く知らない。

・職場に顔を出し、込み合う窓口の向こう側で現役職員に裁定書を記入させたうえに処理を急がせている。
・手続きが済むと所長室でコーヒーを飲みながら高笑いしている。
・こんな糞OBに媚諂う現役課長連中・幹部職員がいる。
・健保協会・年金機構に民間枠で再就職しようとしているOBがいる。
・記録補正に手弁当で協力するどころかありえないほどの高給（日当）を保険料からつまんでいる。
・人事評価をする前に評価が確定している。
・処分された人間にS&Aに評価がおりる。
・きちがい色淫団体は過去の反省を未だに総括していない。
・支部長経験者は何故か所長で退職して香具師が多い。但し業務は全く知らない。

笑えねーな。

特に>>516 >>517 >>519

社労士の応援は、何させてる?
日当の割りに、働きが悪い先生がいるんですが。

便所掃除とか駐車場の案内

人の悪口言う前に先ず自らが義務を果たせ。
ガタガタ言っている暇など１秒もない。
我々に残された時間は後僅かだ。
３月までになんとしても記録の統合を完了しなければ我々は破滅する。
下らない書き込みしている暇があったら手を動かして汗をかけ。
話はそれからだ。

今の時点で意識改革が出来ていないようではもはや終わりだ。
新組織への移行は出来ないと思った方がいい。
村瀬さんの言葉を今一度思い返して奮起せよ。

>>522
うちの雇われ社労士は客に社保はどうしようもないみたいな類のことを言っていて、
どういう立場で応援に来ているのかわかっているのかを疑ったよ。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

>>524
もうそのくだらない煽りは飽きた

>>527
馬鹿じゃないの？

だから３月までに記録統合を完了できれば、見返すことが出来るだろ。
ガタガタ言っている間にも時間は流れている。
文句言っている暇があれば一刻も早く記録の統合に手を着けて、
仕事を終わらせることが世間様に納得していただける最善の道だ。
もはや、一刻の猶予もない。
素早い動作で手を動かして汗をかけ。
全身全霊で記録を統合せよ。

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

>>530、531
30秒たってからの連投がみえみえ、馬鹿じゃないの？

>>530
お前、実は包茎だろ？ｗ

>>505
>採用されて間もない頃の新人歓迎会で見た、カワイイあの人に憧れ続け
てはや数年

見切りをつけるか告白するかで決着させたら？！
時間のムダ使いだ！数年って何年だ？

それに…社保で内面も含めていい女っているのか、え？
もし内面ともにいいという奴がいるなら俺様の前に連れて来い！！
外見まあまあでも中身はさっぱりだなありゃ
あの国費女性部のババア共と同じ赤い思想に異議申し立てもしないやつらだぞ

いまの深刻な悩みはな、外部の人に
社会保険庁職員ですって言ったら速攻お断りされるかということだよorz

勤務先を堂々と言えるかと問うた村瀬さんの就任当初のお言葉を覚えているか？

あの頃から社会保険庁はなんら変わっていない、いや、むしろ悪くなっている。
素直に村瀬さんの指示に従っていれば今頃はねんきん事業機構として公務員でいたものを、
村瀬さん憎しの勘定だけで不正免除や記録漏れの問題を引き起こし、職場を滅茶苦茶にした。
村瀬さんを辞めさせることは出来ても、最終的には自分達の首を絞めた事に気づかないのか？
職場は解体され、健保協会と年金機構に分割されるという最悪の結末を迎えつつある。
職員はガタガタ文句を言って他人に責任転嫁ばかりをして自らの行為を省みることもしないし、
心を入れ替えて意識改革をして汗をかこうともしない。

もう終わりだ、我々は破滅する。
全てがおしまいだ。

いや、お前だけ終わってるよ。
荒野を捨て、新天地を見つけ、そこで大いに鍬を振るう奴には輝かしい未来が待ち受ける
粘菌？小泉総裁のおっしゃったとおり自己責任で株でも金でもかって備えれば？
村瀬氏は民間出なのに、偽装免除が出たときも責任を取らなかったな？

とりあえず、精神科池>>535

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精神科など行く必要はない。

民間に転職したい奴はすればいい。
俺は社会保険庁とともに運命を共にするのだ。
社会保険庁、万歳！

改革？そんなもの糞食らえと言ってた奴しかいなかったが
その証拠に売国奴の国費も全厚生もゴキブリのように元気だ。

3月末の退職者がどれだけいるか今から楽しみだ。

>>539
分限免職乙

不正免除は現場の勝手な判断だと結論が出ただろ。
村瀬さんは悪くない。

防衛庁
防衛施設庁
不祥事続発でも防衛省に格上げ

厚生労働省

社会保険庁
不祥事続発で廃止・解体が決定

この差（意思決定）が理解出来てる香具師は
＞＞もう終わりだ、我々は破滅する。
＞＞全てがおしまいだ。
といった途端に
＞＞俺は社会保険庁とともに運命を共にするのだ。
＞＞社会保険庁、万歳！
と書き込む馬鹿は非定型精神病の疑いがあるから都立松沢病院を至急受診するよう強くお勧めする。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,ggg,,　　　　　　　 .lgllgg,, >>530 >>539氏ねじゃなくて、
〈lilililililililililililililililililililililililililililililililililililililililir　　　　　　　ﾟllilililililir
　　　　 .llilililii;i;l.　　　lililililili　　　　　　　　　　　　　　　..llililili[゜
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・厚生・労働行政を所管しながら、サービス残業や休日返上が当たり前の社風。
・入社後の離職率が高い（大量退職も採用応募が全くなし。）
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・他人に勧められない。職員は国賊・朝敵・犯罪者扱い。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・50歳近くになって給料が上がってくると猛烈激務部署に配置転換される。
・職員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。労働組合に監視させている。
・親・兄弟、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・職員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている。労働組合は本省とグル。言いなり。
・役所の諸経費を職員が自腹を切り、役所に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。無謀な事業計画の失敗を全て現場に押し付ける。
・職員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）これを意識改革と僭称している。
・職員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。

・恣意的な人事があり、出世の為なら、当然クビになる職員の不祥事を揉み消す。
・しかしライン職員以外の不祥事は積極的に公表。
・天の声一つで突然解雇（人事院規則違反）見せしめ処分、濡れ衣処分、悲惨な処分がある。
・ノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする。
・辞めた職員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労組を通じ「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた。
・遺族の訴えを完全無視。
・中間管理職の４人に一人がメンヘラー。
・業務命令・指揮命令系統が完全に機能不全。
・思いつきの朝令暮改・付刃的珍妙な業務マニュアルを蓮発。
・政府与党からゴミ・悪性腫瘍呼ばわりされており、存在自体が政治の玩具にされている。
・改革が進めば進むほど人材が育たず、組織崩壊を止められない。
・幹部は天下りをやりたい放題。政治家・マスコミを取り込み自己保身に走る無能幹部だらけ。
・６０数年に亘る国家的詐欺事業失敗の責任を現在の職員に押し付け政府与党歴代幹部は責任を全く取らない。
・責任を取る代わりに官庁を廃止・解体し、いくら頑張っても公務員身分剥奪。今にも増して更にブラックになる。
・労組にみかじめ料を搾取され、上納先の民○党から袋叩きにされても追い込みが怖くて何にも言えない。
・使途不明・意味不明の統計的資料の報告関係事務連絡を連発。
・大臣が軽薄マスコミ出身の自称文化人である。
・込み合う年金相談ｾﾝﾀｰで国会中継放映中に議員の先生方は大きな口を開け高笑いしたかと思うと、今度は居眠りしている。

・再就職活動に余念はないが、業務対策については丸投げを決め込むチンカス幹部だらけ。
・処分を喰らった職員に平気でS&A評価を連発する情実人事評価制度。
・一向に新組織への最終意思確認を行わないあきれ果てた処遇。
・現実と乖離した超現実的で理不尽なオンラインシステム。
・グランプリがある。
・北朝鮮的洗脳により自我喪失した職員が多い。
・いつの間にか外資系IT企業がコンサルタントを請け負っており、記録補正を「職人芸」と揶揄する。
・業務ｾﾝﾀｰでは電話を盥回しにされる。
・幹部はうつ病は２～３週間で完治するものと思っている。
・一度逆らうと終生窓際暮らしか猛烈激務ブラック部署配属になる。
・参考文献は全て自腹で購入しなければならない。
・あらゆる手段を動員し、職員を処分し生首を飛ばそうと画策している。
・OBは現役職員よりも早くに現役職員の人事異動を知っている。
・OBは社会保険倶楽部に加入している。
・OBは一連の年金記録問題に何の責任も感じていない。
・OBは天下り先の半端な額ではない退職金（保険料）で良い暮らしをしている。
・OBは天下り先を転々とし保険料をつまんでいる。

・職場に顔を出し、込み合う窓口の向こう側で現役職員に裁定書を記入させたうえに処理を急がせている。
・手続きが済むと所長室でコーヒーを飲みながら高笑いしている。
・こんな糞OBに媚諂う現役課長連中・幹部職員がいる。
・健保協会・年金機構に民間枠で再就職しようとしているOBがいる。
・記録補正に手弁当で協力するどころかありえないほどの高給（日当）を保険料からつまんでいる。
・人事評価をする前に評価が確定している。
・処分された人間にS&Aに評価がおりる。
・きちがい色淫団体は過去の反省を未だに総括していない。
・支部長経験者は何故か所長で退職して香具師が多い。但し業務は全く知らない。

80神の領域【祝】社保庁【分限免職】

78自宅警備員・社保叩き低脳DQN
77殿堂【祝】NOVA【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ先物取引[外貨証拠金取引]業界　浄水器販売会社佐川急便ｻﾆｯｸｽﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽｱﾋﾞﾊﾞ大塚商会ﾊﾟﾁﾝｺ業界ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　消費者金融ﾋﾞﾙﾒﾝﾃﾅﾝｽ業界ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] 富士ｿﾌﾄ[FSI]
71 楽天ﾄｽﾃﾑ再春館製薬所外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研富士火災ﾌﾙｷｬｽﾄ（ｗ）
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝｼﾞｪﾑｹﾘｰ家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] ﾋﾞﾙﾒﾝﾃﾅﾝｽ業界
69 JTB 生保営業　大正製薬丸井ﾚｵﾊﾟﾚｽ大和冷機工業着物販売会社ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格）日本電産ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品船井電機伯東ニチコン大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝﾛｰﾑ毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格）日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ伊藤園東芝
63 印刷業界(DNP・凸版・共同含) SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝﾉｴﾋﾞｱﾎﾃﾙ業界下位リース業界下位信金業界

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186749299/

私の社会保険庁改革案

３５以上の女性職員は新機構設立時に一斉に分限免職
（ただし、産休・病休・育休者はその期間満了日をもって免職）
事務所の賃金職員は新機構設立時に一斉に正規職員で採用とする

これだけでもずいぶん違うでしょ？
仕事できないくせに高給鳥の女で官だの課長だのと役のついている
椰子ほど仕事はしないし、給与は高い。
そんな奴の尻拭いのために、異動なんかしたくない。

このクソ忙しい時期に有給＋育休アホちゃうか？
尻拭いは全て男性職員へ。

女子職員は全員分限免職
後釜は２５歳までの派遣のおねーちゃんでおK
４５歳以上の糞ジジイは全員分限免職
謝金で再雇用
毎月のノルマ達成できなければ退職金から罰金として達成度に応じて自主返納

１●００円ごときで偉そうに便所掃除だと？
こっちは君らの尻拭いの応援にいかされてるんだ。

君らが退●したい以上に行きたくはないんだ。
（４月以降誰が行くか…）
これ以上の侮辱を見つければ上に報告だな

ともあれ、後はしっかり頑張って下さい健闘を祈ってます。
（真面目で立派な君へ…違う方はスルー）

このクソ忙しい時期にメンヘル病気休暇（有給）＋病気休職（有給）キチガイじゃねーの？
尻拭いは全て男性職員へ。

意味不明のレスは吉害也

観光庁・消費者庁・人事庁・子ども庁に配転してほしい。

ついでに女性庁も作って育休職員を永久配転。

メンヘル対策って研修したらＯＫっておかしくね？
心理学勉強したらメンヘルにならないのか？
人が足りなくて業務過剰で潰れるんだから研修してる暇があれば人増やせよ。

役にたたないメンヘル研修するくらいなら、その時間を仕事につかって、すんなり帰りたかった。

研修いらね。
そんな金があるなら退職金に回してくれ。

メンヘル研修
課長に「お前みたいなヤツのために
やってるんだから、真面目にきけよ」とか
いわれて欝になるだけだった。

そんなこというから、メンタルクラッシャーとか
影でいわれるんだよ。

ストレッサー上司こそ研修が必要だが
本人にはパワハラの自覚が無いことが多いんだよな

鬼畜口無員　
我々はお前の殺人隠蔽や傲慢な不義、不祥に憤りを感じ抑え切れない
何等かの罰を受けるべきだ我が国の崩壊を防ぐ議をもって行うべし
拷問は死ねないギリギリの寸前の恐怖苦痛を感じさせる
精神破壊拷問
肉体破壊拷問
人体実験改造拷問
肉削ぎ、感電、薬物、スプリット、インプラント、切断。
鬼畜口無員に殺され前に拷問して改心させねば。

>>505
まだチャンスあるんじゃね？
意外とその子課長あたりとつきあっているかもよ？

あー３月乗り切れるか庁不安ですわ

特別便のピークは5月から6月らしいけど、まずくないか？

来年末の解体まで終わるんだろうか。名寄せ。

>>567
最初から無理、以上

ちんぽ協会にイキたい！

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困難な今こそ意識改革が必要だ。
全職員が死に者狂で特別便対応に取り組んでこの難局を乗り切るのだ。

３月から職場復帰でつ

模範的接客例

（客、入店）
職員「ちょりーっす♪今日は何狙ってんすか＾＾」
客「出産手当金の申請に来たんですけど・・・」
職員「この申請書すごいカッコ良くないスか？ｗ僕もこれの色違い申請しちゃったんスよｗｗｗ
　　　お客さんラッキーっスね。この申請書、今日やっと管理換したレア物なんですよ～。
　　　お客さん運がいいっすねｗｗｗこれ残り一枚っすよｗｗｗｗ」
客「レア物？ちゃんと使えるんですか？」
職員「これ、新しく仕入れたばっかりで春にも使えるんすよｗｗ　どうぞ広げちゃってください☆」
客「記入欄が小さくて記号番号が書き切れなさそうなんですが」
職員「細めのボールペンと合わせて頂いて－－－あと小さめのサイズでも使ってるうちになじんできますから」
客「会社から証明もらわないといけないんですね。証明もらって出なおしてきます」
職員「そうですか～このじゃじゃ馬使いこなせるのはお客様だけっすよｗｗｗ」
客「じゃあ今日は申請書だけいただいていきます」
職員「ありがどぉござぁいまず！！」

おお、お薬きちんと飲んだかいがあったな。

欝がつらいでつ

>>573
最後は「サーセンｗｗｗｗｗｗｗ」で〆てくれよ

むしろ邪魔な連中の巣窟。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

>529 ：非公開＠個人情報保護のため：2008/02/24(日) 09:53:42
馬鹿じゃないの？
↑
バ～カ・アホ～

辞めたい奴は辞めればよいという風潮が社保庁内にあり、結果として、ここ最近、新卒者の定着率が悪かった。その上、協会や機構への不透明な異動や、弱い体制での特別便への対応など、５０代以降のみならず、３０代職員の退職も多くなった。

年金前借り厳格化　「返済で困窮」歯止め　福祉機構検討

　公的年金の実質的な「前借り」ができる国の「年金担保融資（年担）」について、実施主体の福祉医療機構が、融資の条件や審査を厳しくする検討に入った。
年金からの天引きで返すため、返済時に年金受給額が大幅に減り、生活保護を受ける例が相次いでいるためだ。
運用を本格的に見直すのは７５年の制度開始以来初めて。専門家の研究会で３月をメドに見直しの大枠を固め、０８年度中にも運用を改める予定だ。
　厚生年金や国民年金を受ける権利を担保に取った融資は、高齢者の生活に深刻な支障が出る恐れがあるとして、原則禁止されているが、厚生労働省所管の独立行政法人・福祉医療機構だけが例外的に認められている。
　融資残高は０６年度末で約３３万件、約２０００億円。年金以外の収入や資産についての審査はなく、１回２５０万円までほぼ無条件で借りられる。翌々月以降の年金から一定額が天引きされ、完済すれば何回でも利用できる。
使い道が「公序良俗に反する」「本人のためにならない」といった場合は貸せないとされるが、規定が抽象的で、実際には制限が緩い。
　天引きで回収するため、機構側には焦げ付きはほぼ生じない。しかし、借り手側では、別の借金の返済や遊興費などのために年金を前借りし、返済時に収入がなくなって生活に行き詰まる例が多発。
厚労省によると、年担返済による困窮を理由とした生活保護申請は０６年４～１２月に３５０６件あり、うち３４０３件が認められた。
　機構は「医療費など急な出費を賄うのに年担は役立つ」としつつ、困窮を招くような利用を防ぐため、運用の見直しに着手。
（１）年金以外の収入や資産に応じて融資額を制限する（２）使い道を厳しく限る（３）１回の融資額の上限を引き下げる（４）融資の回数を限る――といった案を検討する。また、機構の資金調達の方法の変更に伴い、年担の金利も現在の年１．９％から上がる見込みだ。
　年担については、生活保護予算を抑えようとする自治体が融資の厳格化を主張。
貧困問題に取り組む弁護士らからも「老後の最低限の生活を保障する年金を担保に取ること自体、困窮と税金の無駄遣いを招いている」との声が出ていた。

ttp://www.asahi.com/politics/update/0223/TKY200802230379.html

地獄の熱闘ロードがこれから始まるぜ！！

いつになったら健保協会の内定出るんだよ。
いい加減にしろ。

新丁ランのPCなんでOSがXPなん？？？
丁のボンクラが在庫を定価で買わされたのでは？
個人的にはXPが好きだけど普通に考えて今PCを買い換えるならビスタでしょう。
全く丁は馬鹿ばかり。
また、ミスターに叩かれるぞ。

おまけにFDでバツクアツプとれって、いったいいつの時代なん？

>>585
文豪ミニとかオアシス使ってた頃の感覚。

馬鹿野郎、叩くところが違うだろ。

ﾊｰﾄﾞｳｪｱ
1 ｽﾑｰｽｽｹｰﾘﾝｸﾞも出来ない糞ﾓﾆﾀ
2 ｼﾞｬﾝｸ品もどきのKB
3 何をｴﾝｺｰﾄﾞするつもりですかと申し上げたくなるｺｱ2CPU
4 ｾｷｭﾘﾃｲを謳いつつｽｸﾘﾌﾟﾄが平気で動くｻﾞﾙ仕様
5 半分でも満ち足りている1GBのﾒﾓﾘ

ｿﾌﾄｳｪｱ
1 使いもしないMS-Office2003のﾌﾙｾｯﾄ
2 全画面ﾓｰﾄﾞにできないSOLS
3 ついでにｳｲﾝﾄﾞｳの拡大縮小もできないSOLS
4 NumLockがﾃﾞﾌｫでOffなｷ印設定

村瀬（笑）

お酒を飲みました

全国的に、４月異動は退職者補充程度で、７月異動が本格異動ですか？
健保協会内定者は、協会立上準備で健保へ異動だろうし。
年金機構組は、特別便の対応が今より厳しくなる状況だな。
健保協会組は、特別便の対応には回らなくなりそうだし、特別便の未回答
者への戸別訪問は、年金機構職員がやるなんて噂があるし。
まあ、国会の流れ次第だが、さらなる年金行政の風当たりが強くなりそう。
健保協会希望で良かったと、つくづく思うよ。

4年前に辞めた者だけど久々にこのスレ読んだわ。
相変わらず・・・というか更に酷くなってるな
昔のバカ共の尻拭いをさせられてる現役職員の皆、
俺は逃げちまったけど頑張れ！

>>587
あれを導入したバカは処分だろｗ
税金の無駄遣いにもほどがある。Ｎ先生、視察してきたほうがいいですよ。

年金再生会議で、国民からの意見募集して５月に最終報告となっているが、
年金機構組は覚悟した方がいいと思うよ。
ねんきん特別便の対応や、３月時点での５０００万件の進捗状況が今後を
左右する訳だが、叩かれまくるのが目に見えてる訳で。
今の職員が何人残るか分からないが、人件費が削られ業務量が増える方向
だろうな。　特別便未回答者への対応が今後の課題だし。
健保協会組がぬけてからの年金窓口がどうなるかを考えただけでも怖いよ。
この１年で、職員の数が足らないと叫んでも、実質増えたのはＯＢによる
台帳確認の部分だけ。
窓口職員の数が足らない状況で、再生会議では社労士や窓口委託を検討の
方向だからな。　苦情処理は年金機構職員で尻ぬぐいだわな。
国民からの意見は、無駄な職員数を減らして、効率よく窓口を回して、
民間並のサービスにしろって事だが、無理な話だわな。
これだけ客対応の難しい、昭和初期から記録管理をしている民間企業なん
て無い訳で。　知力、体力、忍耐力が大事なんだから。
優秀な人材が厚生局や健保協会に流れたら、崩壊しそうな状況だわな。

Xデー予想

本命：２５日 ←ハズレ！
対抗：２７日
大穴：２２日 ←ハズレ！
落馬：３月１週目

今日は上司に呼ばれて、褒められました・・
部下には、なめられました・・

根拠は無いが・・
今月の呼びだしはない気がする・・

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　　　　　　　　　　人.　/　/　　>_,ノ
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どきどき、わくわく、てかてか、
まちくたびれた、まちくたびれた、

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　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
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嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

嫌なら辞めろ。
辞めたい奴は辞めればいい。

板野総裁には「本音で語ろう会」の開催を求む。

だからうちに、「総裁」なんて職名無いし。

「書記長」がうちらの組織で一番えらい人

「うち」なんて言うなよ。
「今の勤務先」とか「今働いているところ」でいい。

俺らにとっては３月末の名寄せよりも
２月末の健保協会の確認の方がはるかに重要だよな？

１０年以上前に買ったテレビが故障し、「欠陥商品だ」と怒鳴り散らす客。
保証書を自分が紛失しておきながら、「無料で修理に応じろ」と詰め寄る客。
入荷待ち商品の「お客様控え」の渡し方が気に食わなかったと言ってパート店員を罵倒し続ける客。
帰省中に買った商品を帰りの新幹線で使おうとして部品が足りないことに気づき、「すぐもってこい」と車内から電話をしてきた若い男性……。

給食の準備で忙しい時間帯、担任教員に「急ぎの電話」を入れ、「うちの子、風邪ぎみだから薬をちゃんと飲ませてよね」と命令する母親。
運動会前日、「明日の天気は雨のようだが、なぜ雨の確率の低い日に設定しなかったのか？」と電話で詰問する親。
運動会の場所とりで前夜から門前に並び、近隣住民から注意を受けると「学校の対応が悪い」とキレる親。

小野田教授は、学校に対する保護者や近隣住民の要求が刻々と「いちゃもん化」する底流にあるものは、現代ニッポンの「コンビニ・ファミレス文化」と考える。
「例えばコンビニでは立ち読みだけして出ていく客にも、店員が『ありがとうございます』と言いますし、ファミレスでは小さな子供が１人で来ても『いらっしゃいませ』『何になさいますか』と声をかける。
本来なら『立ち読みやめんかい』『キミ１人で来たらあかんで』でしょう。こういう奇怪なコミュニケーションの積み重ねが、消費者サイドに間違った権利意識を植え付けてしまっている」

さあ！みんなで勘違いした馬鹿犬ぶっ殺そう！！

健保協会の確認はこのまま無さそうだね。
おそらく名簿は出来上がってそのまま提出となるんだろうか。。。。
職場でもあまり話題に出ないが、皆気にしていないんだろうか？

>>624
協会なんか忘れてお前も愚民に復讐しないか？

Xデー予想

本命：２５日 ←ハズレ！
対抗：２７日 ←明日に期待！！！
大穴：２２日 ←ハズレ！
落馬：３月１週目

最終意思確認をすっ飛ばして「長官から設立委員会へ名簿提出」
となるのだろうか？
さらに次のステップは３月中「設立委員会における採用予定者の決定」
となっているが内々定はこの時にあるのだろうか？

３月末の名寄せが終わるまで事実上の人事凍結なのでは？
たとえば２月末に最終確認を行うと、漏れた人間が
大量に３月末退職を表明する可能性がある。
当然、退職表明した職員の士気は最低だから名寄せにも影響出るでしょ？
協会を餌にして、４月をなんとか乗り越える寸法なんだろ。

雨が降ってまつ

週刊ヒュン代の記事を著ウランに取り込んで損害賠償の判決下る。
本庁の人でしたか？処分されない人はいいですね。

庁内ＬＡＮで著作権侵害　社保庁が岩瀬氏に敗訴

消費税率8％台半ば以上に＝年金税方式移行なら－額賀財務相

>>630-631
ちゃんと最高裁までやれよ。

メディア対応がダメダメなんだよ。。
もうけなされまくりじゃないか…

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　　　　　　　　　　　＼＼＼　/∵∴∵∴∵∴＼
　　　　　　　　　　　（＼＼＼ /∵∴∴,（・）（・）∴| 　　　　____________
　　　　　　　　　　　（＼＼＼ |∵∵／　　 ○　＼| 　　　／
　（￣￣￣￣￣￣￣＼＼＼ |∵ /　　三　|　三　| 　＜　　我が国の三審制度における問題点を論ぜよ
　　￣（￣￣￣￣￣　￣＼　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　　　＼＿＿＿＿
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　　　　　　　　　　　,(　ヽ/　　　 /　ノ、
　　　　／　　　＿ノ )　ﾉ⌒～ﾉ　ノ＼＼
　　／　　　　　ﾉ／/／　　／／　　/／
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　　　　　　　　　　　＼＼＼　/∵∴∵∴∵∴＼
　　　　　　　　　　　（＼＼＼ /∵∴∴,（・）（・）∴| 　　　　____________
　　　　　　　　　　　（＼＼＼ |∵∵／　　 ○　＼| 　　　／
　（￣￣￣￣￣￣￣＼＼＼ |∵ /　　三　|　三　| 　＜　　権力を持つと人はキチガイになる
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　　　　／　　　＿ノ )　ﾉ⌒～ﾉ　ノ＼＼
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　（￣￣￣￣￣￣￣＼＼＼ |∵ /　　三　|　三　| 　＜　　昨日中目黒でモモンガに襲われて生き血を座れた
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社保の謝金ｱﾙﾊﾞｲﾄが本音発言「社保職員はむしろ邪魔」
http://www.youtube.com/watch?v=9N4a0CXHT_s&feature=related

なんだかんだ言って、民間様になれば
特別便対応にしろ気が楽じゃないか・・・
それまでレッツラゴの辛抱だな　（苦笑。

人事を尽くして天命を待つ

【政治】懲戒処分を受けた職員を高評価…人事評価見直し注文を無視 - 社会保険庁
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204043061/

業務外閲覧・不正免除・延滞金処分者にCD以外の評価はありえんな。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

　社保庁は「今回の勤務評価期間に懲戒処分を受けていたケースはない」として
問題視しない考えだが、今回の勤務評価は再生会議の中間報告後に実施されており、
提言を無視した形。
再生会議は今後、社保庁の勤務評価をとり入れない基準づくりが求められる。
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

いったい誰が協会へ行くんだ？

健保に内定したら異動まで有給とろうかな。
第三者委員会の社保に審査丸投げが決まりそうだし、
年金にはもう関わりたくね。

健保採用漏れになったらとっとと辞めるよ。

レセの駕籠を約二年報知新聞していた西日本のある事務局。
そいつらが受けるのは処分。喪失日が間違っていると強弁した馬鹿は
分限されてくれ。

やはり村瀬さんが見捨てた組織に明日はないな…
無理を言って村瀬さんに戻ってきてもらう他ないだろう。

恩着せがましい機器更改
人事もソフトも使い物なりません

労務士資格を持ってる人に質問なんだが

「労働社会保険諸法令事務について２年以上の実務経験」
又は
「厚生労働大臣がこれと同等以上の経験を有すると認めるもの」

これって私はOKなのか？
試験受かっても講習受けるとかどんだけー。

>>630
私の地域では最終確認ありましたよ。
名簿記載確定者には誓約書らしきものを提出させていました。
もちろん協会希望者全員ではなく、当確だと思われる一部の人だけ。

３月末で辞めると在籍年数は当該年度もカウントされるのか？
それによって退職金変わってくる。
カウントされないなら４月１日付退職だ。

>>653
当庁あるいは、労働での勤続年数で試験の免除科目が違ってきます。
当庁MAXだと、労働の試験だけ受かればOKです。
ただ、免除で受験したのが上にバレバレですからもし試験に落ちた時は大恥かきます。

免除なしなら、住所他府県に移してそこで受ければ落ちてもバレません。

>>655
4/1採用なら3/31退職でカウントされる。

Xデー予想

本命：２５日 ←ハズレ！
対抗：２７日 ←ハズレ！
大穴：２２日 ←ハズレ！
落馬：３月１週目

社労士になってどうする？
記録統合の手伝いでもするのか？
やるならロースクールだろ。

>>654
へ～。
東日本？関東地方？

きょうは・・
明日こそは・・

>>656
試験は全部受ける予定。
免除は・・・ねえ？

受かっても実務経験がなければ資格を名乗れない
みたいなんですけど・・・。（受かる気でいる私は馬鹿？）

>>659
この仕事好きですから。
私の意見が少しでも通ればと思い資格を得ようと思いました。

俺も社労士受けるよ。
社会保険科目と牢記、労庵は終わらせた。
あとは労災雇用徴収だ。
社労士の勉強はマジでためになるぞ。

てか職員全員に受けさせるべきだ。
もちろん科目免除なしで。
周りにはＷＭに「処理は正常に終了しました」が
出れば良しと思ってるチンカス職員が多いんだわ。

あほか。
知識身に付けてもその分便利な奴としてこき使われるだけで見返りはない。
これまでの人事評価で分かっただろ？

簿記とかやった方がよっぽどつぶしが効く。

生半可に仕事が出来ればいいように使われてごみのように捨てられるだけ。
所詮国２なんてハナクソ程度の価値しかないと見なされていよ。

>>665
簿記だけじゃ世の中今や渡れんわ。
エクセルあれば十分じゃもん。
資格で神通力があるのは弁護士、会計士、医師、看護師。
あとは営業力がないと持ち腐れじゃけえの。

>>660
654は帝都事務局だ。

帝都は暇なんですかｗ

暇だよ、あれだけ病休者出ていてもほとんど６時前に帰れるし。
就業時間後に組合の青年部活動やら、集会やら結構あるしね。

別に個人で開業するんじゃなくて
雇われ金銭出納員なら簿記で十分通用するさ。
文系なんて何もなければセールスしかない。
簿記の知識があれば最低限職には困らない。
社保庁なんていくら業務知識があっても組織が人を活用できる能力がないから駄目だ。
ここに残るなら社労士よりゴマスリや保身術を習得した方ががいい。

>>668
お前には聞いてない。

同じ雇われなら社穂に分限されるまで残ったほうがまし。
零細弱小なんて組合ないし、ワンマン社長の鶴の一声で決まるし。
資格を取るならやはり自分で自営でないと、その醍醐味はない。

年金記録回復、「領収書なし」の救済拡大
2月27日14時31分配信読売新聞

社会保険庁は４月から、年金記録問題に関する訂正の申し立てについて、
領収書がない場合でも、保険料の納付が推定できれば、
社会保険事務所で年金の支給を認める方針を固めた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080227-00000028-yom-pol

もう「何でもあり」の世界になってきたなｗ
古いノート買ってきて、そこに適当に帳簿つけて、
「当時払っていた記録です」と差し出せば本当に通りかねないな。

社保庁　問題職員また高評価　再生会議の提言無視
2月27日8時1分配信産経新聞

社会保険庁が昨秋行った職員の勤務評価で、国民年金保険料の不正免除
猶予問題などで過去に懲戒処分を受けた職員を上位の「Ｓ」や
「Ａ」評価としていたことが２６日、社保庁が民主党の長妻昭衆院議員に提出した資料で分かった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080227-00000076-san-soci

＜年金＞「官僚責任」で厚労省や社保庁に揺さぶり　自民党
2月27日18時48分配信毎日新聞

宙に浮く年金記録問題をめぐり、自民党が厚生労働省と社会保険庁の
官僚の責任を追及する姿勢を強めている。
福田康夫首相は３月末までの統合完了を断念し、４月以降の作業を加速するよう指示しているが、
野党が「公約違反」との批判を強めるのは必至。
首相や舛添要一厚労相の責任論議にも発展しかねないだけに、
これまで責任の取り方があいまいな厚労省や社保庁に揺さぶりをかけている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080227-00000074-mai-pol

>>671
社保庁出で金銭出納員なんて、
泥棒に金あげる馬鹿な会社があると思うか？ｗ

ジミソの崩壊はじまた

ミンスの薬疹はじまた

もとは安倍新三の口から出まかせだからな。
実態も知らないくせにその場の感情で口走った。
安倍に１人でやらせればいいんだよ＞統合

協会の最終意思確認今日ありました。
全員かどうかは知らないけど。
ま、おいらは機構希望だから関係ないけど。

開業ばかりでなく、非開業には商社等様々な企業の人がいる。
公務員以外の横の人脈が出来る。
損得であれこれ想像するだけの人はほっといて…
社労士に限らず勉強は若いうちにするに越したことはない。
（合格さえしておけば登録はいつしてもいいのだし）

在職してこそのものでそ？＞非開業
わが社にはこうなってはいけないみたいな人の見本市だからな。
それが若手でも結構いるんだわ、これがｗ
この組織は末期症状だとつくづくわかる。

試験に受かったら開業できるものではない。
開業して成功できるのは知能以外に業務経験とセールス能力が必要だ。
悪いが社保で芽が出ないでは士業でも成功できないよ。

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　　　　　　　　 /（・）（・）,∴∵ |: :__,=-、: /　＜　媚び諂ったら負けかなって思ってる
　　　　　　　　l 　 ○　　＼∵ .|:/　tbﾉﾉ　　　　＼　　　　
　　　　　　　　l三　|　三　ヽ∴`l ι';/　　　　　　＼　
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　 |∵ 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
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仕事が面白い「ふり」をすると、それだけで仕事が本当に面白くなるから妙だ。
疲れをあまり感じなくなるし、緊張も解け、心配も和らぐ。

デール・カーネギー

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　　　　　　　　　l ∵∴∵∴ ＼: : : : : : : : :i　　／　
　　　　　　　　 /（・）（・）,∴∵ |: :__,=-、: /　＜　始業で失敗したら社保でもダメかなって思ってる
　　　　　　　　l 　 ○　　＼∵ .|:/　tbﾉﾉ　　　　＼　　　　
　　　　　　　　l三　|　三　ヽ∴`l ι';/　　　　　　＼　
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　 |∵ 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
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珍歩ちんぽって待ってた人、もうすぐ結果でるな。
いい結果だといいな。

俺は社労士より簿記を勉強する。

社会保険関連の仕事に就きたくて何か糸口を探してるならともかく、
今この仕事をしてるなら、真面目に仕事をやっていれば身につくものだから
わざわざ社労士なんて取る必要は全くない。
社会保険を勉強するなら真面目に仕事に打ち込むのが一番で、
資格を取るために勉強するなら簿記でもやった方がいいと言っている。

＞社会保険を勉強するなら真面目に仕事に打ち込むのが一番で、

古文書解析の仕事が社会保険の何に役に立つのでしょうか？

古文書解析の仕事＝名寄せ作業orz

おれはもうさっさと協会健保に移動したいよ

既に受かった気でいる三十路女ワロス

年金記録回復、「領収書なし」の救済拡大
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080227-00000028-yom-pol

元社保庁長官の横尾和子さんが最高裁判所判事に就任
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/archives/1180460272/

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/30(水) 02:37:52 ID:HonsSLuH
2001年12月19日。
厚生省年金局企画課長や社会保険庁長官を歴任した年金官僚の横尾和子氏が
日本で歴代2人目の最高裁判所裁判官に就任しました。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A8%AA%E5%B0%BE%E5%92%8C%E5%AD%90

>>690
俺はそんなこと言ってないぞ

勝手に解釈するな Fuck you!!!

まぁまぁ
ここはひとつ
あと１年１０ヶ月は吉害低脳DQNが憧れ過ぎて叩いてしまう
　　　　　　　

　　　　　　　公　　　　　務　　　　　員

なのですから、いままでどおりまた～り逝きましょう
そう。あと二年近くは天下の国家公務員なのですから
気に食わないDQNには暴れていただいて威力業務妨害で塀の中にぶち込みましょう
家計簿を盾に未納を納付と言い張る強欲ババアには詐欺罪が適用されることでしょう。
気軽に逝きましょう
S～D評価は関係なし。
何の根拠もない珍妙な杓子定規。
人事専門官だぁ？はぁ？
汚舞らいっぺん特別便の対応１日３０人やってごらん
話はそれからだ

　　　　　　　　　　　＿　　　　　　　|　　　　|
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　　　ノ　　　　　　ヽ＿／

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>>698
人事院様をなめてはいけない。きっと…

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そとは寒いぞやめておけ。キモ銅鑼

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　　　　　　　　　（.::;;;iiii）（　　＿つ

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

協会の意思確認は本当におこなわれているのか？書き込みが少ないのが気になる。

京都市立小学校で学級崩壊したクラスを受け持っていた元教員の男性（34）が、
指導力不足を理由に分限免職処分を受けたのは違法として、
市教育委員会を相手に処分の取り消しを求めた訴訟の判決が28日、
京都地裁であった。

中村隆次裁判長は「処分は裁量権の行使を誤った違法がある」として、処分を取り消した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080228-00000114-jij-pol

九州ですが行われていますよ。

今日は誓約書書いた。3種類。

第2希望やったんに今日所長から。局行かんなん。

協会に内定したら退職しても１０月１日に採用される？
辞めたいんだけど。

>>715
無理。

社保職員装い振り込め詐欺　７６歳女性、１９０万被害

大阪社会保険事務局（大阪市）は２１日、社会保険事務所の職員をかたった男に、大阪府岸和田市の女性（７６）が約１９０万円をだまし取られたと発表した。
同事務局によると、女性の自宅に１９日、男の声で「医療費の還付が受けられるので銀行に行くように」と電話があった。女性は指示に従って銀行の現金自動預払機（ＡＴＭ）を操作するうち、
自分の口座から約１９０万円を指定された口座に振り込んだという。女性は同日、岸和田署に被害届を出した。
同事務局には同様の電話がかかったとの問い合わせが２０件寄せられているが、ほかに被害はない。

司法の場で争えば分限免職は回避できそうだね。
もしそうなれば協会が一番負け組みなのかもしれん。

健保は加護からみがそろそろ話題に上がりそうな気がする。
後期高齢者や協会発行の保険証でトラブルがおこれば

過去最強で救いようのない問題になるぞｗ

加護様様だ。

「協会けんぽ」の仕事内容がよく分からない。
レセ審査とかやるの？

>>719
レセ過誤の調整とか審査、第三者行為の折衝
（けんかや殺人が原因の疾病で保険使った被害者の相手方への
折衝）交通事故だと損保相手に損害賠償の代位請求とか。

どのみち、基地害の相手はどの部署に行ってももれなくやらされるｗ

けんぽは

健保給付（現金給付）
三者行為
レセ点検
健診事業
保険証発行

これくらいみたいね。
だとしたら2100人もいらんわな。
どうせ職員より非常勤で持ってるのが
レセ点部門だしﾜﾗ
1年後には勧奨退職始まるかもしれんな。

>>721
保険証発行もやるんだっけ？
あとは、任継の受付もなー。

数年すれば、勧奨退職始まるよ。

ババアで能なしなのは濃く年に配置転換させたほうがいいな。
そうすればことごとく辞めてくれるからｗ
仕事しない、できないくせに無駄に給与ばかり高く、しょっちゅう休むし。
いらねーよ。

加護って何？

あれ？
内定でたんだけど・・・

どうしよっかな・・・

民間の総合職のように有名大学出たエリートで男性同様にばりばり働く女性は皆無。
高卒で仕事出来ない、やる気もない、安定と食いっぱぐれないから公務員になった女がほとんど。
休むことや、いかに人に仕事押し付けるかしか考えてない。
それでもって職場結婚して居座るからたちが悪いよ。

>>721
レセ点検だって電子化でそんなに人いらなくなるでよ

そのレセの送り先である「診療報酬支払基金」は社保以上に各県ごとの独立王国だから…
医者の代行機関かきさまらって思うわけで、何が中立な審査機関だと小一時間ほど…
もしもね、この先、各県ごとに診療報酬決めれるなんて事になったら保険料爆上げね。

小泉総裁亡き後の総理があの体たらくぶりで、今春からまた医療費が上がります
保険料の値上げは回避できないようです。

何でお前らそんなに「けんぽ」って言うのか正直疑問だったのね
ま、行きたいって言うんだから、内定の方おめでとうございましたっ。

>>726
基金の職員って時々貴様何様だ？って
喧嘩売りたくなるような態度の奴がいるよな。

こいつらの審査が遅いから、高額療養費で新生者から
苦情が来るわけで。
レセ一件当たり結構な手数料ふんだくって審査してるが、
民間参入させてみろ。３晩で半分首切りだろうなｗ

ここの総元締めも社歩調長官の天下りだし。

>>718
年金は社保だけが運営しているので
集中砲火を浴びやすいが、健保は
組合、市町村、共済と運営主体がたくさんあるので
まだましでは？

採用候補者名簿搭載≒内定と考えていい？

早く年金から脱出したいぜ。
これからはあからさまじゃないにしても適当に休みを取りつつ
リラックスして、時折医療関係の本でも読むよ。

特別便？w
残ったものでせいぜい頑張れやw

>>728
既にリーク済で公表待ちみたいよ過誤

社保共済の障共、精神の障害の審査って厳しいかお？

過誤ってどういう問題なの？
ちんぽ協会志望者としては是非教えていただきたいです

鬱のお薬飲みました

厚生局の意思確認はまだ？

>>690
真面目に学校の勉強してれば受かるのはお前の出た大学くらいだ

そもそも分限をするための前提として「他部局への配置換えなどあらゆる努力を図った上」でなお
行き場の無い者を分限の対象とするために厚生局への配転が設けられたのだから
協会と機構で定員を充足すれば厚生局はないだろ。
今は人が足りなくて年金ウエルカム状態だから厚生局は夢物語だよ。

古文書だろうがなんだろうが目の前の仕事さえ満足に打ち込めないで資格なんてとっても評価は低いし、意味はない。
だから仕事に打ち込んで組織内での評価を上げるか、異分野の資格を取って転職するかだよ。
同一業界内の資格を取った方がいいのは明確に昇進の要件とされている場合や、資格手当てなどかつく場合だけ。

>>736
ぜんぜん間違え
少なくとも医療機関監督業務は厚生局に移管だ
初めから資料読み解して出直して来い。

公務員でなくなるという事態で心穏やかでないのに
OBの尻拭いをやれと言われて打ち込めるはずがないだろう

ちなみに資格を取っただけでは天職に転職はできない。

もう少し空気読んだ発言を求めたい

業務が移管してもそれは取り上げられただけだろw
人まで移管出来るとは限らない。

2/27に厚生局行きの名簿に載ったと所長に告げられたが、皆どうだ？

>>741
嘘くさい。

そんなに公務員がいいか？
独法などの外郭団体の方が概ね給料高いし、
半官半民の国策会社で実質何も変わらないだろ。
個人的には別に公務員じゃなくなるからどうこうなんて全くない。

協会の最終確認は、九州の一部の県で行われたらしい？
ほかに関東・東北・中部・四国・関西方面の方々はどうですか？

当方、南関東ですが動きありません。

意思確認なんて無いんじゃね？

今日もありませぬ・・。

だめならだめで引導を渡してくれ・・。

>>746
お前はもうダメだろ

厚生局は公務員だから意思確認する必要ないだろ

・爺婆
・レセ審査畑の使えない奴
・組合幹部
・メンタルくん

自分が落ちて、上記の奴らが協会行きだとしたら・・。
テロリストの心情が理解できそうだ。

そんなに協会って魅力ある？

どうせ元者穂長って言われるよ？

>>747
は？お前と一緒にするなハゲ

>>751

全国健康保険協会
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1200163798/

協会志望の婆がレセ加護処理を放置している件

人はおおむね自分で思うほどには幸福でも不幸でもない。肝心なのは望んだり生きたりすることに飽きないことだ。

ロマン・ロラン

明日も期待しないで待つ。
そして仕事を片付けて、気持ちよく週末に入るのみ。

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　　　　　　　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜狂も元気に時給７８０円ピックル乙！うるせー任地賞！
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　／　　＼,,　　　　　　　　｀ ´　　　＼　　＼　|　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿_／　　 |　　http//:３馬鹿！　　　　
／　　　　　ヽ,,＿＿＿＿____ﾉ,　　　　　（　　）

あなたは、年金泥棒が定年を迎えるまで最高裁判所長官のイスに座り続け、
あまつさえ、億単位の退職金を受け取らんとすることを我慢できますか？

横尾最高裁裁判官解職キャンペーン
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shihou/1193847307/

> 社会保険庁長官時代の職務怠慢は国民に対する著しい背信行為。
> 横尾裁判官を解職させることはできないのか。
> なお、横尾裁判官は２００３年の総選挙で国民審査を受けており、
> 再度の国民審査（２０１３年以降）は、２０１１年に７０歳定年退職
> になるため、受ける機会はない。
> ttp://www.courts.go.jp/saikosai/about/saibankan/yoko.html

このまま自民党政権が続けば、年金泥棒の元社会保険庁長官は、国民の
審判を受けることなく最高裁判所判事を定年退職して、億単位の退職金
を受け取ることになる。

さらに、司法試験を受けることなく弁護士資格を得る。

Ｑ：最高裁判事職を定年退官後、弁護士になれるの？

Ａ：はい。

> （最高裁判所の裁判官の職に在つた者についての弁護士の資格の特例）
> 第六条　最高裁判所の裁判官の職に在つた者は、第四条の規定にかか
> わらず、弁護士となる資格を有する。

￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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今から帰って１週間分の着替え取ってきます
毎日誰のために仕事してるんだろ

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

健保だめだった。
マジで辞め時かな。

ぬるぽ

あの時健保ダメで良かった～って思う日がくるから
今を乗り切れば年金機構が甘い汁なのは間違いない

>>742
こんなとこでウソついたってなんにもならんだろ。ホントだ。

で、皆どう？

俺も協会漏れた。これで心置きなく辞められる。

俺が採用されない理由が皆目見当もつかん。

協会立ち上げに向けての人事異動は6月からだっけ？
今年は4月異動はあまりないとか聞いてるんだけど。

これはだめかもわからんね。

で、結局どういう奴が協会に採用されたんだ？
タヌキ親父の親族か！！？

>774

これはひどいｗｗｗｗｗｗ

吹いたわｗｗｗｗ

>>

うちも昨日ちんぽ協会の推薦名簿が出た。
搭載と不搭載の差って一体ナンなんだろうな。

社会保険業務裏マニュアル模範的接客例

（客、入店）
職員「ちょりーっす♪今日は何狙ってんすか＾＾」
客「出産手当金の申請に来たんですけど・・・」
職員「この申請書すごいカッコ良くないスか？ｗ僕もこれの色違い申請しちゃったんスよｗｗｗ
　　　お客さんラッキーっスね。この申請書、今日やっと管理換したレア物なんですよ～。
　　　お客さん運がいいっすねｗｗｗこれ残り一枚っすよｗｗｗｗ」
客「レア物？ちゃんと使えるんですか？」
職員「これ、新しく仕入れたばっかりで春にも使えるんすよｗｗ　どうぞ広げちゃってください☆」
客「記入欄が小さくて記号番号が書き切れなさそうなんですが」
職員「細めのボールペンと合わせて頂いて－－－あと小さめのサイズでも使ってるうちになじんできますから」
客「会社から証明もらわないといけないんですね。証明もらって出なおしてきます」
職員「そうですか～このじゃじゃ馬使いこなせるのはお客様だけっすよｗｗｗ」
客「じゃあ今日は申請書だけいただいていきます」
職員「ありがどぉござぁいまず！！」

>>741
オイラ、厚生局希望してたけど、音沙汰ないや。
っていうことは、名簿に載らなかったってことだよな・・・

ちなみに、厚生局は名簿に載ったら、（ほぼ）採用確定なのか？

そもそも、意向調査での意思どおりに、協会であれ、厚生局であれ、名簿は作成されたのではないのか！？
やっぱり、各都道府県の採用割り当て（あるんだよね？）に沿って、局が絞り込んだ状態で、割り当て人数どおりに、
「名簿」は作成されているのか？

エロイ人おしえてくれ。

>>うちも昨日ちんぽ協会の推薦名簿が出た。

ごめん、みんなの県は推薦名簿の公表がされてるの？
俺、東京だけど初耳だよ？

そうか。ならもうこんなものは仕事でも何でもない。
ただの金づるだ。別にこの組織で出世する気も無いし貢献する気も失せた。

諦めたらそこで試合終了だよ

何で理由も検討されないまま組織ごと非公務員化されなければいけないんだ？
薄汚ねえチョン政治家と庁局のタヌキにもて遊ばれなければいけないんだ？
俺は非公務員の仕事なんかやるために学歴を積み重ねてきたわけじゃないんだ！！
感情労働と指の運動だったら貴様等だけでやってろ！！！！！！

さて、退職の準備にとりかかるか・・・。
まずは在庫の案件をかたづけ・・。
つぎに引継ぎ書か・・。
退職願は来月１週目に課長に出してと・・。
年休３０日以上あるけど、最後の１週間は消化したいな・・。

て、いうか
俺が名簿に載らない理由を知りたいんだが？
本当に何一つ思いつかないｗ
課長を詰問してもいいよね。もう怖いものないしｗ

おまえが優秀だから年金問題が片付くまでぜひ残ってくれっていうアレだよ

>>786
事務所の課長じゃないよな？
局や庁の課長だよな？

>>784
若い連中はみんな君と同じことを思ってると思うよ。
これからぞろぞろ辞めていくと思うよ。

>>787
それはあるみたいよ。
俺は局にいるけど局長からある人が聞いた話をオフレコということで聞いた。

年金の知識経験がある人がこれからの難局を乗り切るには必要なので
それらに該当する人は協会へは行けないようにするみたいな事を。

で、俺ら二人は機構で頑張りますかと苦笑いをしながらその場をさった。
それが年末の話。

今日珍歩協会逝きの人は呼ばれていたよ
俺は希望していませんから関係ございません。

>>790
でも若手は年金経験ないやついっぱいいるから、
協会に入れなかったらかなり辛いね。

>>784
まずおちつけ、それからお茶→旦

アホ庁だけが官庁ではない！
他の省庁に行けばいいじゃないか！
非常に簡単な話だ！

>>792
30の俺は若手と言えますか？
年金が社穂人生の8割だが。

>>791
あれは呼ばれた人はみんな内定者？
かなりの人間が呼ばれてたんだけど。
健保を第1志望にした人はみんな呼ばれたんだと思った。

結果論だが時間を浪費してしまった。
号棒アップや賞与評価で一縷の望みをもったが為に。
もはや一刻の猶予もならん。

>>794
３０なら若手かな。
でも、そういう人もいるけど、周りから見れば結構稀じゃない？
俺の周りの若手は年金やったことないやつだらけなんだが。。

>>795
内定かどうかまで詮索してない。

では今後の実を教えようか

協会は民営化
年金機構は当初民営化であったが年金は国がみるべきであるということで現状維持

ということで真の負け組は協会組

最終的に機構にも採用されなかった場合、どういう形で事務所から去っていくんだろうか。

>>799
だから俺は逝きたいなら池といったんだ

>>800
退職か
他省庁配置転換←真の勝者

>>796
機構の採用は社保庁の人事評価は使わない意向になりそう。
どれだけ自己研鑽を積んでいるか？
組織の為に尽力を尽くしたか？
みたいね。
年金も悪くはないと思うぞ？
ひょっとすればひょっとするかもしれん。
俺は好きだがな。

>>797
稀かもしれないね。
だから、今は本当に助かっている。

年金機構自体職員数は当面現状維持。
10年先はわからんがね。
とりあえず記録問題の対応回数は局・庁で統計取ってます。

>>800
直近の人事関係者を絞める

復讐

>>799
馬鹿か？
制度としての年金は民営化しないし、制度設計も功労賞。
実施庁の社歩調解体民営化は、仮に政権が転覆しても断行される。

>>806
政権が代わったら
「歳入庁」誕生！！！！で…年金様は勝者、ちんぽ→なみだ目

自民も年金資金を民営化して米保険会社へ譲渡する気満々だが
それを知った国民がどう出るか？
口先だけの訳のわからんインチキ外資がらみに既に侵食されているかな？ｗｗ

何が「組織が非公務員化されても国民のために働ける」だ。
そんなきれいごとで騙される馬鹿はいない

歳入庁はありえない。
国税が黙ってない。

国税や公務員どうこうはいいんだが

これだけの個人情報を民間に持たせるのか？
安易な外部委託がどれだけの波紋を呼んでいるか？

しかし、医療費還付を装った詐欺多いね。

>>806
政権は代わらないね。
仮に代わることがあっても、H２２.１前には代わらんだろうね。
民主党はまだまだ体力が足りない。

民営化されたら個人情報はバンバンだな
いいこづかい稼ぎだウッシッシ！

俺は制度の安定性を保証してくれれば職員は全員首でもかわまないとすら
思っているよ。
それだけの事をこの組織はしたんだ。
糞みたいな先輩達がだが。
俺たちはそれを止められなかった。
止めようとしなかった。
止める力がなかった。
それは言い訳にならない。

ただ、職員憎しで制度まで改悪まっしぐらではな。
この先どこまで落ちるのかね。日本の年金制度は・・・。

ガキみたいな課長（笑）

でも俺の職場に来ている国税
現場の仕事は何もわからんような口先野郎だしな
社保も国税も本庁は目糞鼻糞だなｗｗ

「本音で語ろう会」とはどいうことだったのか、内向き過ぎて理解できないようだな
うこっけいな人種のカタマリだ
火事場はどうすれば消えるか
年度末までに答えがでないとボロボロになって消えるぞ

社保の課長は基本的には餓鬼
個人的な感情や偏った知識で適当な判断をする
あとは声がでかくて態度がでかいそして実は小心者がキーワード

>>795
健保を第1志望にした人はみんな呼ばれたんだとよ。
そしてほとんどの奴が一刀両断されて、大虐殺だとよｗ

>>819
すぐに第二希望を出せって言われてたおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>811
減額の医療費通知もって行っても返し渋る医者が多いのに
病院自ら返すだなんて言うわけない。

こういう医者と話してみたいものだ。厚生局にいけると話せる機会があるのかな？

>>811
俺今日詐欺電話2件とったよｗ
>>779
厚生局の場合、確定かどうかは分からないけど、名簿記載数＝希望者数ではないのは確実。
「載ったよ」と言われたヒトと「あきらめろ」と言われたヒトがいる。

>>819-820
国の都合でありながら職員を希望通りに配転させないとはどういうことだ！！？
ともに闘おう！！！

なんか組合くさいんだけど・・

>>822
問い合わせ先がフリーダイヤルとかもうアホかと馬鹿かと。
俺は泣いた。

厚生局なら22年1月にも配置転換があるよ。
今回より多目の人数だし。

人事はゾンビに喰われろｗ

協会は名簿に載るとほぼ採用なのかしら？

けんぽや年金機構、厚生局や他省配置転換より
いいと思う仕事が見つかったなら辞めた方がいいんだけど…

そんなもの簡単に見つかるなら苦労しない訳で

本庁は少し世渡り上手(世間的には詐欺師)ならズル休み盗り放題だな

公認会計士と司法書士の資格を持つ俺はどうしたらいいかなｗ

>>830
何じゃそりゃ？人に見せびらかすために資格なんか取ってるからダメなんだお前は

なんか今日は落選者がたくさん沸いているな
機構でもいいじゃないですかー

健保は今週、厚生局は来週が意向確認期間。
ちなみに、漏れのいる関東では厚生局は面接試験があるそうな。

どうも県によって呼び出しの仕方が違うみたいだね

>>830
会計士補とってから3次試験までの実務経験はどこで積んだんだよw
つーか、何でｳﾁに来たの?

おい！もう仕事なんか止めだ！！
コネ野郎ばかり協会に行かせやがって。ふざけた人事が

>>835
在学中
飯が食えないので国Ⅱをうけたら合格
はじめに電話が来た社保庁で決めました。
まあヤドカリイメージとしか考えていませんがね

へえ
協会行ってるのが公務員試験に受かってないコネ野郎ばかりってことは
やはり、使えない奴が協会に行って、有能な奴が年金に残るって感じなんだな

佐保の人事て
係長以下はサイコロ人事で以上は仲良し倶楽部調整ですよね

これからは厚生局の話題で熱くなりそうですね。
全く情報が無い分、ガセネタとかで混乱しそう。
面接試験とかネタですよね？
各県で対応がまちまちということはないだろうから。

正直ここでの協会ネタも半数以上が作り話のような気がします。

医療経験者を落とす為だけに応募しました

>>840
厚生局の面接はウソじゃないですよ

＠東北

協会のヒトって今週に同意書かかされたらしいけど、同意書すら書かされず、ただ「あんたはダメ」って言われたヒトいるの？

>>843
俺、同意書とか3枚の紙もらった。
健保志望はみんなもらってるんだと思ってたが違うのか？

厚生局の面接はウソじゃないですよ

こりゃあ６月退職かなりの数になりそうだな
俺もそろそろおさらばだ

>>844
ちょっと↑を見てみ。ちかうらしいんだな

>>844
仁義なき進路の話ですね

・健保について
周囲を観察すると、健保を第1希望にしたにもかかわらず紙をもらわなかった
人もいたので、全員が紙をもらった訳ではないと思います
また、3枚の紙の様式は全国統一仕様であると推測します

紙をもらった人＝採用予定名簿搭載者であることは間違いないと思いますが、
名簿搭載者の何％が実際に採用されるのかは、説明からは判断できませんでした

根拠はないですが、体感では、７０％くらい・・・ではないかと思います
( 根拠はありません )
採用予定名簿搭載者の中から、今から委員会が実採用者を決定すると思われます
つまり、名簿搭載者が今からふるいにかけられる、のではないかと

・厚生について
採用予定数の３倍～４倍程度の人員を採用面接実施対象者名簿に搭載し、面接を
実施するものと思われます

例えば、その県から厚生に３０人採用されるのであれば、１００人くらいが
面接実施対象者としてリストアップされているのではないかと思います

総じて言えることは、健保も厚生も、現段階では名簿に載ったという打診があった
からといって、何も決まっていないのではないか、ということです
あくまで、これからの動き次第というわけです

大半の人が機構に採用されるわけです、それ以外の採用であればもうけもの、
という程度のお話なのかもしれません

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でもうちの事務所で協会呼ばれた奴ってイマイチ冴えない面々なんだが。。。
マジで何を基準に選んでんだろ。

>865
うちの県もそう。
若い女や仕事に後ろ向きなやつばかりが呼ばれた気がする。
機構に残るであろう上がいらんやつから放出してるのか?

>>866
自分の事務所ではできる奴が複数呼ばれていたから、
その説は間違いだと思う

人事についてだが、
今回呼び出しくらわなかった奴はアウトだよ。
採用する見込みのない人間にまでわざわざ誓約書なんて書かせるなんて
面倒くさいことはしない。なにせ４月までに決めなくてはならないことだから。

>>865
>>866
>>867
協会に「呼ばれる」の意味を教えてくれ。
①協会第一志望者全員を対象にした所長の面談に「呼ばれた」レベル
②完全に採用候補者名簿に載って、直に協会から「呼ばれる」レベル

①なら冴えない奴が混ざっていても当然だろう。

>>869
事務所によってマチマチかもしれんが、
あなたの文章を使わせて頂くと

完全に採用候補者名簿に載って、所長の面談に「呼ばれた」レベル

の人間が呼ばれていたよ。第一志望者を全員呼んだ様子は全くなかった。

準備不足の新組織に後期高齢者制度が加われば
保険者再編が行われる日も近いな。

それと昨日呼び出しがなくても

・年休やその他事情で出勤してなかったひと
・協会第一志望者に対し全員面談する県の場合、あまりにも
　人数が多くて、昨日順番がまわらなかったひと

上記のひとは、来週月曜に呼び出されるよ。

これからのこのスレの流れ
落選者が落選した悔しさで意図的に協会よりも機構の方が良いという書き込みが多発します

それが増えるのは内定漏れする馬鹿が出る頃だろ

厚生局、協会、機構
10段階評価ぐらいとか偏差値でだれか数値化してくれ

偏差値７５、６５、４５

協会はそこまで高くないね
機構もそこまで低くない

10段階評価10、8、5

これからのこのスレの流れ
当選者がいらんやつの仲間入りした悔しさで意図的に機構よりも協会の方が良いという書き込みが多発します

年金機構にいらない＝俺にとって最上の喜び

昨日休んだから、月曜に呼び出されるのをワクテカしてまつよん。

制度の行く末を憂う書き込みはなく
すべて己が保身の書き込みだけ

数年前も書かせてもらったがあえて言おう

つぶれろしゃかいほけんちょう

いんきんとちんぽは切り離せない仲なのにな
いんきんはちんぽがあってこその名前だし、
ちんぽもいんきんになってこそ光るというもの

優秀な奴ばっかり協会に行かせる訳にもいかんだろ
機構にもある程度の人材は残さないと

>>881
２ちゃんで偽善書き込みをする必要があるか？
それに制度のことなどここで書き込むまでもない
ＴＰＯで使い分けをすることも知らないのか？

何度も言うが、どこの部署であっても要らん奴ばかりでは困るわけだ。

今までは
厚生局＞協会＞機構という流れでしたが、
これからはなぜか
機構＞厚生局＞協会ということになりましたのでよろしく

予想されるクレーム事案

Q．高額療養費の事で聞きたい
　　傷病手当・療養費等含む

A．それは健康保険協会様の取り扱いですのでお答えできません。
　　こちらの連絡先へお願いします。

Q．こちらで以前は受け付けて貰えたと思うのですが

A．一民間企業の利益を図る訳にはまいりません。
　　健康保険協会様取り扱いの書類は郵送にて提出をお願いいたします。

以上のように窓口や電話の対応は法改正や特例措置がないと法的にはアウト

その他
健保証の扶養認定業務の問い合わせはどこ？
日雇い台帳関連業務はどこがする？原本はどこで保管？
協会保険証発行の際は従来保険証・認定証は無効か？
個人情報のやり取りはどうなるか？
リアルタイムデータのやり取りが必要になる場合は者保ハロワのデータやり取り
のような者では協会への非難は必死。
この案件で局の偉いさんへ何度も質問してるが決まっていないとの事で回答なし。

これで本当に回るのか？
そして市町村最大の懸念である後期高齢者にいたっては4月1日以降の対応と
庁はいまだにその姿勢を崩さない。

改革という名の詐欺

>>884
心から制度の未来を憂う人間もいるってことだ。
全てお前の理屈で考えるな。

>>888
ハッ　だとしたらお前は真性の偽善者ってわけだ。
私は偽善について考えたこともありませんなんて通用するとでも思ってるのか？

おふたりさん喧嘩しなさんな。
ここは匿名掲示板ですから・・・まあ玉石混交ですよ
石ばかりのときも多々ありますが

厚生局の面接っていうのは、誰が面接するのですか？
庁？それとも各地方厚生局？
現段階でその話を知らないということは…（涙）ってことですか？

まだだ、まだ終わらんよ。
終わるのは納得しないまでも理解することができてからだ。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

>>889
偽善でもしないよりはマシじゃないかな？
生活を否定はしない。

ただ、制度の事を考えない担い手は担い手足らず。
だからこそ我らは淘汰されるのではないか？

自己の保身だけでなく
少しでも制度・国民の事を考える事ができれば
今この時はなかったのではないか？

私は正論やきれい事だけで生きろと言う気はないよ。
澄んだ水に魚は住めない。
その事はよく知っている。

そして現実に我らの持つ知識や経験は制度維持に必要不可欠なものだ。
私はこの組織を退く事になっても何らかの形で制度へ貢献するよ。

それが今まで育ててくれた国民の皆様、この制度に対する恩返しだろうからな。
人は一人で生きるにあらず。
自分だけを良しとする考えではいつか足元を救われる。
あなたが協会に行くのか機構に行くのかはたまた厚生局かはわかりませんが
制度の担い手としての頑張りを期待します。

>>890
ごめんね。ありがとう。

>>893
好きだねそれ（笑）

厚生局って、どんな仕事をするところだっけ？
俺、そっからわからね。

>>893
ところで、嫌ならやめろ委員会のおまいは
仕事してて嫌になることないのか？

ニートだったらゴメンね。

徴収やりたいので機構に残ります。

徴収や年金給付の汚れ仕事をしたくないので協会へ去ります。

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

で、協会いくと、手取り給料はやっぱり下がるのかな?時期は来年四月から?
独任官だと...てかあの俸給表からではわからん。
でも、今のままの俸給がとりあえず据え置き保証される理由はなさげだね。

会議で、元大臣が社保職員の給料を全員1割カットすることで
新組織にむける意思をアピールできるとかいってるくらいだから
据え置きはないだろうな。

さあ皆の衆、協会内定者を内部告発じゃ!!
↓
【社会】社保庁のずさんな事務処理、全国で2451件…うち処分されたのは半数
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1204308714/

協会の待遇で1割カットは無理
全国転勤でアレ
夏季休暇なしでアレ
アレアレ

>>886
おめでとう
将来、あなたは出世するでしょう
100点満点の回答です！

>>903
協会の待遇で1割カットは無理

もっと低くなるって事??

２６歳毒男、全国転勤おｋ、処分歴なし、人事評価Ｂ、有名私大卒。
この俺が健保協会に行けなかった理由を教えろ。

見た目？

関東某県だが、そもそも事務所内でまだ誰も所長に呼ばれていない。
月曜なのか？
まあ特別便対応でそれどころじゃないってのが現実だが。

>>906
かわいそうに。
きっと健保歴少ないからじゃない？

人事評価のＳ～Ｄっていうのは、あくまで実績評価なわけで、能力評価
は加わっていないから、人事評価としてみるのは違うよね？

>>905
人事評価Bって、いわゆる「普通」じゃん。
普通より上じゃないとダメってことじゃないの

人事評価B

ﾀﾞﾒじゃんw