■独立行政法人国立病院機構 事務職員大集合 Part.6

独立行政法人国立病院機構、国立ハンセン病療養所、国立高度専門医療センターの
事務職員のスレです。 個人名は晒さずにマターリと行きましょう。
本部、ブロック、本省の関係者も歓迎。

（過去スレ）
Part1 http://natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1024584855
Part2 http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1033095048
Part3 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1076135224
Part4 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1110888483
Part5 http://society4.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1131455198

（有志による過去ログまとめ）
http://www.geocities.jp/nationalhosp/

なぜか落ちたので立てておきました。

950を超えると落ちやすくなるそうだ。

あげ

>>1
そのまとめっていうの、主婦のブログみたいなデザインにほのぼのとさせられるｗ

給料どれくらい？国�V採用で他の省庁とくらべてどう？

乙カレーです。

>6
独法は省庁じゃない。
高卒は、地方公務員以外には考えられない。

独法だなんだとさわいでるけど所詮公務員と同じ待遇なﾜｹﾃﾞ…
もまいらの待遇は何もかわらないくせにﾅｰ

あほ。待遇ってのは「基本給」だけのことを言うんじゃない。

サビ残の量、正月の当直、転勤回数、有給休暇の消化率は、
入った省庁や独法によってピンからキリまである。
ここは、そういう点で最悪の部類に入る。

社保ハロワよりマシ。
考えようによっちゃあ僻地転勤地獄の整備農政よりマシ。
けっこう恵まれてるんじゃね？

病院だから基本的にそんな辺鄙な所にはないわけで
便利っちゃあ便利だけど、それよりも労働環境が良いほうがいいわけで。
まあその辺は個人差あるだろうけど。

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168623532/l50

【公務員】懲戒免職を停職３カ月に修正　著作権法違反で逮捕された湯沢市職員…秋田

国病機構に明日はないさ


いくら頑張っても 儲からない

行二に バ看護師 へんな医者

おまけに事務屋 仕事しない

儲かるわけがない

ここは一つ 非公務員化

そうすりゃ首切れる〜


（「明日があるさ」の節で唄ってください。）

誰の首が切れるというのだ。

働かない行二、医者、事務はいくらでも首切りたいが、
看護師は、働かなくても頭数さえ揃えれば、
上位の入院基本料が取れる。

>>3 いいかげんな事を書くなよ。950という設定は無い。
980以上でdat落ちする。


そんなことも知らないで２ｃｈに来るな。
Hospネットでマスでも書け。

鯖転前のpart5の955までなら常時見られる
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1131455198/l50

★★医療事務の請負・派遣ってどうよ★★ [派遣業界板]
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1154836679/l50

■■■ニチイ学館統一スレ　No.8■■■ [派遣業界板]
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1164353780/l50

@@不思議な会社@@ ニチイ学館 支店職員スレッド [介護・福祉板]
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1164814781/l50

ニチイ学館ヤバイ　Ｎｏ．２ [介護・福祉板]
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1155769630/l50

かっこいい！ニチイ学館の京香さん [ＣＭ・広告板]
http://tv10.2ch.net/test/read.cgi/cm/1168847027/l50

379 ：卵の名無しさん ：2007/01/19(金) 00:22:25 ID:WjJS9JN40

大卒の事務で鼻持ちならん奴はほんとひどい。
聞いた話だが、部下いじめの露骨なこと。
いじめで失踪者や病休者出しててもそれなりに出世していく様はお見事ですね。

部下いじめしてて管理職になれるという公務員体質の矛盾。

医者も国立病院だけは嫌らしいなｗ
給料安いし、さぼっても頑張っても給料一緒だから。
給料はみんな安いのに何で赤字なんやろな。これまで厚遇されてた婆看護婦の給料も大分下がったけどな。
それでも医局人事で動いている病院の中にはレベル高い病院は、まだ残っているね。
(京大→京都医療センター、阪大→大阪医療センター、など）

おめーら学歴ばっかとらわれてんじゃねーつーの！あほ。だからバカ事務とか言われてんだぞ。

つーか、とらわれるような学歴もってるヤツなんてほとんどいないよ。

日東駒専マーチクラスはいがいとゴロゴロいる。

日東駒専は学歴ではない。

ﾊｼﾞﾏﾀ

ｆｕｕｒａｎnｔａｒｏuの部屋（ＦＴの部屋）
〒７６９−０４０１　香川県三豊市財田町上２２８８−２

>>23
それなりのとこ出た奴でまともなのは局か本省に引っ張られたような気がする。

いま局の業務環境はどーなん？

http://www8.ocn.ne.jp/~ftgogo/

>>29

お寒い組織定員要求の結果、人はつかずに仕事は増える。
医療制度改革の法改正からみ。
臨床研修の補助金業務も局におりる。

なんだかんだ言って施設のほうが楽。

ぶっちゃけ給料が知りたい
独法だと基本給とか安いの？

死なない程度にもらえまつ。

>>32
サビ残が多いから、基本給なんか比較しても意味無い。
時給換算で比較するべき。
最初のうちはコンビニバイトの時給よりも安いかもしれん。

昔は、長年勤務していれば給与が上がったからサビ残にも耐えて、我慢も出来たが、
これから入る人間は、将来どうなるかわからん。非公務員化の話もあるしね。

三重中央医療センターの内部情報が流出、職員個人用PCのウイルス感染で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070111-00000006-vgb-secu

　国立病院三重中央医療センターは1月9日、同センター薬剤科の内部情報がインターネット上に
流出していたことが判明したと発表した。流出した情報は、同薬剤科で扱っていた麻薬の種類や、
麻薬の容器の破損などを県に報告する書類などに内部情報。個人情報は含まれていないという。
このデータは、同科の職員が2004年4月頃に、情報を自宅に持ち帰り個人用PCで業務を行って
いたもので、このPCがWinnyウイルスに感染し、流出した。

国立病院機構東埼玉病院、個人情報を記録したメモリを紛失
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070209-00000005-vgb-secu

　埼玉県蓮田市の国立病院機構東埼玉病院は2月6日、個人情報を記録したメモリを紛失したことが
判明したと発表した。紛失が判明したのはメモリースティックで、重症心身障害者病棟に入院した
すべての患者（73名分）の氏名、住所、生年月日、病名、入退院年月日などが記録されていた。
このメモリは同病棟の看護師長が管理しており、ナースステーションにあった共有PCに差し込ん
だまま席を外していたところ、およそ1時間後になくっていることに気づいたという。

＜医療事故＞ 呼吸器装着不備で重体　下志津病院 (毎日新聞)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070206-00000021-mai-soci

千葉県四街道市の 国立病院機構「下志津病院」（西牟田敏之院長、４４０床）で昨年１０月、
筋ジストロフィー専門病棟に入院中の２０代の男性患者の人工呼吸器とマスクをつなぐ管が
外れて呼吸困難に陥り、意識不明の重体になっていることが分かった。県警四街道署は呼吸器
装着の際の不備が事故につながった可能性があるとみて、業務上過失傷害容疑で調べている。
　関係者によると、昨年１０月２７日午後９時ごろ、４人部屋に入院中の男性の管が外れた。
男性はすぐにナースコールを押し、同室の３人の患者も異変に気付いてコールを押したという。
しかし、勤務中の看護師３人はいずれも緊急連絡に気付かず、約１０分後に駆け付けた時には
男性の心臓は停止していたという。男性は、全身をほとんど動かせず、自発呼吸もできないため、
人工呼吸器が「命綱」だった。
　事故当日は週２回の入浴日。入浴時には入浴用の管と取り換え、終了後に元の管に戻すという。
その過程で不備があり、管が外れた可能性があるとみられる。呼吸器が外れた場合でも、
看護師がすぐに対応すれば大事に至らないことが多く、ナースコールへの対応の鈍さが事故に
つながった可能性もあるという。
　同病院の筋ジス専門病棟は、１９６４年に全国に先駆けて設置され、現在約１２０人が入院
している。病院側は事故の発生を認め、「直後にご家族に謝罪した。患者の治療に全力を
注ぎたい」と話している。

483 名前： 卵の名無しさん 投稿日： 2007/02/07(水) 12:28:14 ID:+WbKYR5YO

そうだよ。何でもコストダウンすればいいって問題じゃないよ！今の状態は、患者が死ぬか、スタッフが死ぬか二者択一みたいな勤務体系じゃないですかよ！



484 名前： 卵の名無しさん 投稿日： 2007/02/07(水) 14:36:52 ID:bC12nNP90
>>483
そんなリスクのある病院に勤めていたことで有罪です。

過疎ってきたな。
あげます。

499 名前： 卵の名無しさん 投稿日： 2007/02/10(土) 13:16:32 ID:bV6N7bCS0

だろうな。
あまり続くようなら
職場に監視カメラを設置するって話になるんじゃないか・・・・・
いやな職場になったな。


543 名前： 卵の名無しさん 投稿日： 2007/02/13(火) 21:04:46 ID:hEewaJHK0

結局本省の役人にとっては病院なんかなくてもいいってことだ。
年金がらみはおいしいけど財務省が狙っているから財務省にいい顔するために
おまえらの首を差し出してるってワケ。
そろそろ気づけ。


557 名前： 卵の名無しさん 投稿日： 2007/02/15(木) 20:32:08 ID:SJSTNWa50

国立大は、医学部があって医師養成や学位授与といった
仕事があるから永久になくならない。
研究のネタをつくれば補助金も出る。
病院だけの単独事業で不採算の機構とは違うよ。

いまでも本省から抜かれる若手っているの？

チャンネル桜
http://www.ch-sakura.jp/
「維新政党・新風」公式ホームページ
http://www.shimpu.jp/
※ Youtube (http://www.youtube.com)でチャンネル桜や新風を検索してみよう！

■「南京の真実」製作を発表
保守系の有志らが「南京大虐殺はなかった」との立場から ドキュメンタリー映画「南京の真実」を製作 する
ことになり、２４日、東京都内で製作発表の記者会見が行われた。 超党派の国会議員や有識者ら約２００人が
参加。 衛星放送テレビ局「日本文化チャンネル桜」の社長、水島総さん（５７）が製作指揮

製作委員会（（電）０３・５４６４・１９３７）は、■製作資金の協力を一般に求めている■

■振込先　三菱東京ＵＦＪ銀行 渋谷明治通支店 普通口座３９９９９２４
■口座名義　南京の真実製作委員会

韓国は「なぜ」反日か？：ttp://3.csx.jp/peachy/data/korea/korea.html
併合前後の写真館：ttp://photo.jijisama.org/index.html
漁火：ttp://www2.odn.ne.jp/~aab28300/backnumber/04_12/tokusyu.htm

韓国人は、アルゼンチンでは『追放したい民族１位』に選ばれ、メキシコでは『共存できない民族』と呼ばれ
タイのマスコミは『韓国には絶対に行くな』と、その危険性を再三に渡り警告し、 フィリピンでは人身売買が
酷すぎて“政府に”訴えられフィリピン当局が『韓国人警戒令』まで出していた。米外務省も
『世界中の国々で韓国に対してのみレイプ警告』を出している
北朝鮮系創価学会公明党の国土交通大臣が、2006年３月１日から韓国人のビザを恒久的に免除

「中国共産党による臓器狩りでの外貨獲得」〜生命の尊厳をも否定する中国に「北京オリンピック」開催資格はない！〜
ttp://www.new-akiba.com/archives/2007/02/post_7140.html
ttp://hemohemo.web.infoseek.co.jp/category/china01/
海外などから臓器移植の希望者が現れますと、刑務所に入れられていた法輪功の人は
臓器移植手術を行うため病院に運ばれ、そこで生きたまま、麻酔も大してかけられずに、体を切断され
心臓や肝臓などの臓器や、角膜、皮膚などを摘出され、そのまま殺害されてしまうのです

今年の四月に採用される者(予定)なのですが、社宅とかあるのでしょうか？

>>43
ホントに来ることにしたのか。
ま、いいや。
宿舎については、聞いた方がいいよ。都市部だと混んでてすぐに入れないかもしれない。
かと言って、僻地古い施設だとあいていることが多いがボロい。
もし、施設は決まったなら驚かないように下見した方がいいな。

>>43
>今年の四月に採用

馬鹿、馬鹿、馬鹿・・・

俺も４月採用だ。
派遣スパイラルに陥ってたので、拾ってくれて感謝している。

派遣にいたような人間は、なかなか雰囲気に適応できないと思う。
感謝が恨みに変わらないよういまから精神鍛錬しとけ。
いじわるやいじめが多い職場だからな。

独立行政法人国立病院機構帯広病院が勤務医の出張旅費を国と勤務医から二重取り
したとして、元勤務医の男性（３６）が、負担した出張旅費など約五十二万円の
損害賠償を同機構に求めた訴訟の判決が二十三日、札幌地裁であった。
笠井勝彦裁判長は「二重取りした旅費は不正な目的によって保管運用された」とし、
病院の違法な裏金づくりを認定。同機構に約五十二万円の支払いを命じた。
　この問題では、元勤務医が病院の当時の会計責任者らを業務上横領などの
疑いで刑事告訴し、釧路地検帯広支部が捜査している。笠井裁判長は、同病院の
院長が裏金にする目的で元勤務医に旅費の積み立てを要請したと認定、
「院長の行為は詐欺にあたる」と述べた。
【北海道新聞】
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20070224&j=0022&k=200702247915

病院機構って、本当に問題が多いな。

丁寧にありがとうございます☆
まだ採用先の連絡が来ないので…(´ω`)
どんないじめがあるんですか？

ほんとにここでいいのか？
毎年、3月頃に辞退があって他の省庁出先等で若干の追加内定があるはずだから、
感触のよかったところにもう一度連絡とってみれば？

病院に来たら、施設は24時間営業だから、
年末年始、ＧＷ、盆も当直があって休めないぞ。残業もやたら多いし。

法務局だけはやめとけ、っていうスレ見て
法務局よりかはマシかなと思った。

まぁ、どこも一長一短じゃないですか？(笑)楽な仕事なんて中々無いですよね(´ω`)

法務局もヒドいとは聞くが、法務局は土日と年末年始は休みだからな。
休日出勤したとしてもそれは例外。

病院はそうはいかない。365日体制。土日も正月もＧＷも当直として勤務が決められくる。
もちろん代休はなし。
あと、ここ10年くらいで施設の統廃合を行って、いい人は辞めていったりして、
残っているのはいじわるが多い。
一長一短の一長も公務員じゃなくなる計画もあるから短所だけになる。

新採の奴らって、おまえらどんな仕事やると期待して入ってくるんだ？
おまいら、医療職や上司の雑用係だぞ。

配置によっては、雪かき、草刈り、花壇・植木の管理、壁のペンキ塗り、
詰まったトイレや下水の修理なんかの用務員みたいなこともやるんだよ。

これ全部読んだ？
http://www.geocities.jp/nationalhosp/

感染症の患者のいる施設もあるしな。
民間病院で引き受けないような、重傷患者や伝染病患者も引き受ける。
生活に困って支払いの出来ない人たちの相談もする。
夜間受付で患者がゲロをしたらその始末もする。
死亡した患者の遺族のところに、医療費の集金に行けば、遺族がカンカンに怒ってくる。

机に座っている仕事じゃないぞ。
特に入り立ては公務員なんてことは忘れた方がいい。

将来に見切りをつけて自信のある人は去り、新卒は来ないなかでの内定。
医療職、特に医師が中心である病院で機構は医師の退職が止まらず診療科、病棟、病院の廃止が続く。
医師が事務偏重の機構にＮＯ！といっている。事務だけの病院があるか。
医師に見限られたらおしまい。機構には未来がない。
再考されたい。

入りたてなんですから雑用でも頑張らなきゃいけないと思います(^_^;)
四月のはじめとかに研修とかあるんですかね？あるとしたらどんなことやるんでしょうか？

非公務員化されれば、一生雑用だよ。

でも、あれだろ。
ここしか内定とれなかったんだろ。
それは、自分がよくわかっているはず。
新卒だったら考え直すべきだが、どうせ大したことないのが来るんだよ。
だから、ここはこんなになっちまったんだろうけどな。

>>58
聞いた方がいいな。ブロックによるんだろうけど、
俺は研修は1日の座学だけ。
次の日から残業させられた。

色々不安になってきましたorz
だけど知人で週６勤務のかなりやばい職場で働いてたり、ｷﾂｲ派遣だけで飯食ってるｵｯｻﾝを知ってるんで…それよりマシかなぁと思いますよっ

いやまあ同じく震災の俺も、派遣よりはマシと思いつつも
もうあと半年後にはここで愚痴言ってる姿が思い浮かぶわ。
といってももう高齢でハゲだから特に行動を起こすわけじゃないが。

仕事のキツさもだけど義務が多いから精神的なタフさも必要だと思う。
なぜかといえば、いまの日本の「三大重労働」のうちの二つの
医者と看護師が同じところで働いているって事もあるからね。
それらを側面から支える仕事。
ただ、キツくても一つだけ張り合いなっているのが、俺以外の人間の多くは、
人に「公務員」っていえることなんだろうね。
ただそれだけ。
だから、このスレッドのparr1から何度も書かれているように、
将来の非公務員化の問題は、ここの職員たちにとって大きいわけ。
その前に、能力のあるの、人格のいいのはさっさと見切って地上や民間に転職もしてるけどね。

今、肉体的キツイバイトしてるんですが…それより仕事キツイですかねぇ？(^_^;)
楽しみとか他にないんですか？

バイトなんてやめておもいっきり遊べ。
採用されたら遊べなくなるぞ。

マジですか(^_^;)
合コンとか飲みとかないんですか？(笑)

私も４月採用です。あまり期待していません。
仕事が終わったらすぐに帰ります。
上司につきあって残業などする気はありません。

エェェ(´Д｀)ェェエ　残業しろって言われたらやらなきゃ駄目っしょ(笑)同僚乙

ほんとに、ゆとり世代問題は深刻だ。気をつけろ>>all

にしても、みんなROMってたんだな。
こんなに即座に喰いつくなんて。

みんなこのスレ盛り上げようぜ。
またHOSP止められない程度になWWW

俺の友達、かるい金髪で出勤するかもしれないって言ってましたｗ
やべーだろｗ

新採の顔文字くんよ、看護婦と合コンできるとでも思ってたのか？ おめでたいことだ。

地上の試験受けたいんですけど休みもらえますか？
面接になったら有給使おうと思うのですが

看護婦？『婦』ってアンタｗｗ

合コンって何？

って感じ。
大学卒業して一度もしてないな。
看護師とつきあいたかったら隠れてしろよ。
周りにバレるとこれまたいじめの対象になるからな。
その前に格下で転勤の多い事務なんて相手にされないだろうけど名。

>仕事が終わったらすぐに帰ります。

たぶん仕事は終わらないからｗ
この辺で切り上げるか・・・・って感じで、
体も疲れるし、当直あけだと体壊すから残したまま帰る。
しかしどんどん仕事はたまる・・・・の悪循環。
そこが派遣やフリーターとは違うの。

国立病院でも『裏金』作り。氷山の一角？　何に使うのか？（北海道新聞）
http://news.livedoor.com/article/detail/3048178/

（抜粋）
被告・独立行政法人国立病院機構「帯広病院」（草島勝之院長）の「裏金」の存在を
認めると共に、その捻出のために原告に未払いになっていた旅費の支払いを被告に命じた。

原告がおかしいと思い、病院側を問い質したところ、「表に出ると大変なことになる。
逮捕者が出て病院が潰れる」などと事務部長（当時）は内部告発を辞めるように懇願した
という。また、管理課長は「勘弁して下さい。夜も眠れないのです」と言い、自殺未遂を
起こしたという。

いじめかぁ…なんでそんなことやるんでしょうね。ただの妬みじゃないですか(´ω`)
国家公務員(一応)がいじめをしてるんだから、日本でいじめをなくすなんて無理

病院の事務ってそんなに終わらない程仕事があるの？

終わる分けないじゃん。
24時間365日営業だもん。
この時間だって、夜間受付には急患や救急車がはじゃんじゃんきているし、
病棟は患者が寝ているし、看護師は勤務している。
病院はそういうところ。

>>79
親採ですが、企画課と管理課の仕事の違いってなんですか？

>>80
そんなことも分からないで決めたのか？
細かいことは分からないにしても。

国立循環器病センタの外科系集中治療室専属医師、全員同時退職（産経）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070301-00000017-san-soci

　国立循環器病センター（大阪府吹田市）で、外科系集中治療室（ＩＣＵ）の専属医師
５人全員が、３月末で同時退職することが２８日、分かった。同センターは国内で実施
された心臓移植の半数を手掛けるなど循環器病治療の国内最高峰で、ＩＣＵは心臓血管
外科手術後の患者の術後管理・集中治療を受け持ち、診療成績を下支えしてきた。
同センターはＩＣＵ態勢の見直しを検討している。
　同センターによると、ＩＣＵには５人の専門医が所属。所属長の医長を含む２人の
ベテラン医師が辞職を表明したのをきっかけに、指導を仰げなくなる部下の３人の医師
も辞職を決めたという。

　ベテラン医師２人は辞職の理由を「心身ともに疲れ切った」と説明しているという。

>82
ナショセンも大変なことになってるな。
どうするつもりなんだ？本省のおエラ方。

昔、舞鶴だったかの市民病院であった一斉退職のように、金銭で引き抜かれたんだったりしてな。疲れたというのは建前で。

京都山科のラブホテル横の病院に再就職してるかも。

うちの事務職は超勤ＭＡＸ２０ですがどのような状況でしょうか？

超勤がMAX20ではありません。

超勤手当がMAX20の誤りかと思われ。

100時間やって20時間分ってこと。

>84
医師・看護師獲得競争に拍車がかかれば、
医療職の給与↑、事務職の給与↓＆人員削減の方向になるのは明らか。

>>87
そのとおりです。
今は100Ｈ以上はほとんどありませんが
20Ｈはキツイです。

児童買春２年間処分せず　国立病院機構

（3月3日　毎日新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070303-00000005-mai-soci

この際、キチっとサビ残請求した方がいいんでは？
若いみんなは、定年までいるつもりなんてないだろ？

内示は９日と１２日どちらですか

20Hならまだまし。赤字だからといって原則サービス残業の施設もあります。

事前命令、事後確認！

おいらが組合やってたときは念仏のように唱えていた。

サビ残っていうのは、年功賃金UPと終身雇用が保障されているから
我慢できることなんであって、賃金ほとんどそのまま　＆　将来不透明
ならサビ残を我慢する利益は全くないのだが・・・・・
そこんとこお偉方は理解しとかないと、近いうちにだれも来なくなるなるんじゃね？
バブルの頃もそうだったし。

国時代は、サビサビ残バリバリでした。
しかし、機構になってからは一切しない。とりあえず残業になると確実に分かるときは
事前承認をもらい1時間でもつけるようにしている。労基法の関係で
1ヶ月30時間しかつかないが、自らつけないよりかはまし。
将来どうなるかわからないから、貰えるうちに貰っている。

東京国立博物館・特別展
レオナルド・ダ・ヴィンチ『受胎告知』 見学の皆様へ


東京国立博物館には2003年3月に大宮駅構内にて
通りがかりの18歳女性に強制猥褻をはたらき、
鉄道警察隊に現行犯逮捕されているにもかかわらず
懲戒免職にもならず、いまだ館内を徘徊している性犯罪者が一名、職員として在籍しております。
今なお、本館通常展および各館特別展の展示を担当し、公開の列品解説にまで登場する有り様です。
見学者、特に女児および女性御一人での見学は、十二分に御注意ください。


東京国立博物館
http://travel3.2ch.net/test/read.cgi/museum/1161771689/
変質者が勤める東京国立博物館
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1140529433/
【国宝】東京国立博物館3【重文】
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/gallery/1164544870/
東京国立博物館研究　その１
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1157516713/

【児童買春】「診療に影響するので」医師を２年間処分せず　京都の国立病院　処分は停職３ヶ月
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173040834/l50

728 名前：卵の名無しさん ：2007/03/06(火) 19:19:10
歴史をみればわかるだろ。
旧帝国陸海軍の組織が、例外的に解体されないでそのまま続いているんだよ。
この組織の本質は戦前のままなの。


731 名前：卵の名無しさん ：2007/03/06(火) 19:55:24
終戦後は、旧満州にあった軍関係の病院職員の引き上げ者も
受け入れたらしいからな。
階級的差別、施設長以外の人間に人権が無い、言葉使いが横柄、いじめ・・・
そういう体質が残っているのもしかたがないんだわな。
組合も自ら「階級的労働組合」と称しているみたいだしな（ﾜﾗ

いよいよ明日配属先通知デスヨ
楽しみデスネ

うちの病院はここで言われてるようなことまったくないよ。
なんとなく、事務屋が一番上の立場だし。
朝からず〜っとしゃべりっぱなし。
す〜といなくなって、す〜と帰ってくると
タバコのにおいがプンプンするし。
かっこがつかないから６時すぎまでは残業して
そこから次々いなくなる。
当直でもきっちり眠れるし。
ここ読んでて、とにかくびっくりした。

“忙しい職場”でも“ヒマな職場”でも、どっちでもないんだよ！

忙しい奴とヒマな奴との差が大きすぎるんだよ…同じ事務屋でも。

>>101
採用担当者必死だなｗ


もしそんな施設があったら、
必ず発見して、他の施設に振り分けさせないといけないなｗ

１０１ですが、採用担当者ではありません。
ただの非常勤職員です。
本当に本当の話なんです。
本当に驚いているんです。
本当に発見して、あのうるさいのを
どっかに異動させてほしい…

さぁ！
内示あったやつ手あげて！

>104
非常勤の人もみてたのかｗ
非常勤で当直やってる人なんていたの？
どこの地方？
センターじゃないだろ。

救急指定になってる施設なんて寝てられるわけないよ。

ここに入るなら関東の施設がいいな。
関東は比較的落ち着いたとこだけが機構に移されて、施設もきれいになっている。
国立時代に忙しかったところはＮＣへ格上げされたし、
さえない施設は統廃合されたり、民間や自治体へ譲渡されているし。
関東以外でここへ入ったらいかんね。

非常勤は見てはいけなかったですか？
当直はやってません。
どこかなんて、どこまで書いていいのかな。
センターではありません。

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ﾜﾛﾀw

>>105
ノ
淡々と働きますよ

>>105
ﾉ
住居手当ってどれくらい出るんだろう？

当直、経験してない人間が、

>当直でもきっちり眠れるし。

なんていいかげんなこと書くなよ。
急患がこなくたって、なんらかのトラブルがあるんだよ。
出てくるな。あつかましい。

当直をしている皆さんがいつも言ってますから。
暇すぎて、やることなくて、ただ退屈なんですって。
たまに、いたずら電話があってうるさいけど、すぐ着信拒否にして眠ってるそうです。
何回も当直してきた人が「昨日いきなり救急車呼んでと病棟から言われてどうしたらいいか
わからなかったから、119に電話したんです」って。
それに、ちゃんと「うちは」と書きました。
だから「うちだけだったんだ」とびっくりしたんですって。
なんで本当のことなのに知らないあなたが「いいかげん」だとわかるのですか？
あつかましいってなんで？
あなたの施設でどんなに大変なのか知りませんが
うちで当直したことないであろうあなたがなんで怒るのかわかりません。
うちみたいなところもあるのに、すごい差があるんだなあと思っただけですが？

私も事務部所属の非常勤です。当スレ、いつも楽しく拝見しています。
春の異動狂想曲が終わりましたね。やっと落ち着けそうです。
金曜は朝から、周りの正職員さんたち、地に足が着いていませんでしたもんね。
「院内以外は他言無用」と言われてるのに、おちゃべな某氏は早速電話連絡開始ですから。

全部おまえが体験したことではないんだろ？
あつかましいからあつかしいって言われるんだよ。
他の施設だったら、いじめられるよ。

>114

>>107

だからどうしたの？
他人の当直の経験を自分のことのように言うのが
世間では「いいかげんなこと」っていうんだよ。
たとえ当直がヒマだとしても、当直があれば30時間以上は家に帰れない
体験したことあるのかい？
当直の手当いくらか知ってる？

>>114
>たまに、いたずら電話があってうるさいけど、すぐ着信拒否にして眠ってるそうです。
　　↑
これどんな施設？うちらと関係ない施設だろ。
絶対にあり得ない。
急患が来うるような病院の電話を着信拒否なんかにしたら犯罪だろ？
新聞もの。どこの地方かも明らかにしないし。

書き方が悪かったですね。すみません。
いたずら電話の電話番号のみに着信拒否の設定をするんです。
間違いなく、独立行政法人　国立病院機構ですよ。
急患なんて来ません。
それに地方を言えばわかるじゃないですか。
ここって明らかにするルールがあるんですか？

つぎの話題どうぞ。

土日は休めますか？

>>119
>ここって明らかにするルールがあるんですか？

あほか？
それじゃあ、会話が成り立たないだろう。
出てこなくていいよ。
キミの書き込みは何の意味も無いから。

一斉退職カバー予定の医師２人も退職　国循センターＩＣＵ

　国立循環器病センター（大阪府吹田市）の外科系集中治療科（ＩＣＵ）の５人の
専門医全員が３月末で一斉に退職する問題で、４月以降ＩＣＵをカバーすることに
なっていた心臓血管外科からも４０代のベテラン外科医２人が３月末で退職する
ことが９日、分かった。
　同センターの心臓血管外科は、虚血性心疾患や弁膜症、不整脈疾患の外科治療の
ほか、慢性心不全患者に対する補助人工心臓の装着や心臓移植などを担当する。
循環器病治療の国内最高峰である同センターは、国内で実施された４１例の心臓
移植のうち半数の２１例を手がけている。
　退職する２人の医師は執刀を含め、そうした治療の中心的役割を果たしていた。
　ＩＣＵ専門医の一斉退職にともない、同センターは外科とＩＣＵの分業態勢の
見直しを検討。４月以降は、術後患者の管理・集中治療も執刀した外科チームが
継続して行うとし、心臓血管外科にはこれまで以上の治療内容と責任を担わせる計画だった。
　同センターは「２人に代わる新しい医師を採用するため努力している。４月には
補完し、患者に迷惑がかからないようにしたい」としている。
http://www.sankei.co.jp/seikatsu/kenko/070310/knk070310000.htm

　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　 ／　＼　＼　　 ／
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　うっ、ぽう！ﾁﾝﾎﾟが竜巻に合いましたのでもうさようなら緑の牛タンぺろぺろぴゅー*※ω#//
　　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ▽　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿∪ ／
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|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
|　＼ （　　　　　　　） ／　|
|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　　ﾋﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）〜∞
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）〜∞
　　 ｀'ｰ--､_;;;;_;;､-‐′ ﾌﾟ~ﾝ
　　∞〜

>122

いたずら電話かかってくるとこって精神のとこか？
夜中に「おたくのコンピュータがうるさいので止めてください」
とかクレームが来るみたいけどなｗ
急患がこなくても夜中に患者が脱走したりするからどこでも当直はやだよ。

ふ〜ん…Part.1から読んでやっとここにきたけど
俺も結構らくに働いてるんだけどなぁ。
ずっと天国だと思ってたけど後数年したら
異動になって、こうなるんだろうか…怖いなぁ。

どうやら病院によって環境が全然ちがうみたいだな

移動するなら関東の施設で、大きいところがいいよ。

施設によって、待遇を差別しているのは事実だから。

労働時間、サビ残、当直回数、当直の実労働時間、年休がとれたかどうか、やらされる雑用・・・
などでランキングつくったらいいな？　ブラック施設ランキング。
本来、組合が調査するべきことなんだが。

もうすぐ、ほぼ全病院民間に売り飛ばされるから作っても意味なし。
医師や看護師の逃散が始まるよ。

売れるかな？

売れなければ、廃院です。

この異動で上司が触法病棟がある施設に行きたかったらしいんだけど
触法病棟がると、民間化も廃院もないって本当？

>>135
精神科？
いずれ触法入院も民間に払い下げられるから（既に触法外来は民間あり）
民営化はあるよ。

廃院しても、患者は地元に少しでも近い離れた遠くの病院へ移るだけじゃないの？
触法の入院があるから、廃院が絶対ないとはいえないと思う。

>>128
ナショセンみたいな巨大（w）施設なんかには、聖域みたいな暇な部署があると聞いた事がある。
係長たちがそこの話をするとき、ウットリしていたのを思い出すよ。

ここと社保と入管と本省ならどこがお勧めですか？

国�U近畿・・
労働も法務も社保も大幅採用減で
無い内定は病院しかない・・

>>132
どこも将来性無いのは認めるが、せめて残りの何年かでもマシな思いをしてから転職したい。
そうでなけば、あまりにもむごい。
最近入った人間なんて、なにも悪いことをしてないのに、
なぜこんな目に遭わされないとならないのかと・・・・

>>138
ここ以外のところをサイコロで決めろ。

法務だろ。

民間に売り飛ばすっていっても、事務屋も医者も看護師も
つかえねーやつばかりのポンコツ病院の買い手なんて
そうそう見つかるのかね？

>>143
この先は廃止しかないんじゃない。

とりあえず、設備をきれいに建て替えとけば売れるよ。
職員は徐々に入れ替えればいい。

公務員にこだわるなら、国病、庁という選択肢はないだろう。

他の3つは基本的に現業だが、厚労本省なら、政策形成というある種のやりがい（大爆笑）を見いだすことができるかもしれんが。

労働条件は最悪なので、まあ好き嫌いだろう。

近畿国�U志望の新卒だが今年の公務員試験うけるのがこわくなってきた。

廃止・民営化で全員分限免職がオチ。

国立病院気孔と社会穂kん事務局
にはなるだけいくなよ。人生崩壊するからね

>>147
近畿はＣ日程があついから、もうちょっと勉強して
市役所を本命にしる。。
転勤もないし、給料も高いし…

まったくだ。みんなの言うとおり。

話をブッタ切ってしまいますが、いつもお世話になっている救命士です。　
某大学病院のER事務屋のように殺気立つことなく、国立病院の事務屋さんは常にまったりとお迎えいただいて感謝です。

ただひとつ、お願いが・・・　CPAを運ぶ際にはER室の電気を点けておいてくださいね、真っ暗だと間違えて違う病院に来たと思ったりしますので。
よろしくお願いします

>>152

いつも乙です。

でもこりゃ、医者や当直師長が悪いな。
こっちは所要時間もピッチで連絡してるんだから、救急隊くるまでにさっさと降りて来て欲しいもんだ。
病棟で処置中ならともかく。

実は節電してんだよ。
ケチケチでｗ

地域によっては施設の近くに来たらサイレンを止めることになってるからな。
古い施設だと、遠くでもサイレン聞こえるけど、
新しい施設だと防音がよくて聞こえない。

>>137
ナショナルセンターの聖域とされる課も独法がはじまればなくなるから安心しろ。

いずれにせよこの組織はなくなる。
民間でできるのだから国でやる必要がさらさら無いからね。

実は、ここの仕事について、不満はあるがそれはどこの職場でもあることなので給与
もらっている以上やむを得ない。

客観的にみると、特に能力のない事務屋のレベルで考えれば、この仕事はそれなりに
旨味はある。

※頭つかう仕事はない、ルーティン業務　→　要領悪いやつでも２年目は余裕
上司に気に入られれば仕事も楽になる。

自分が思うに、ここの組織は
５５才以上　超勝組　→　すでに第４コーナー。能力以上の給料獲得！
４５才以上は勝組　→　第３コーナー途中だが、逃切可能性大。当然、リスクはあるが、絶対やめない方がいいし、こんないい待遇はない。
４０才〜４５才　　微勝　　→　リスクは高いが年齢的に転職はきつく、他で役立つスキルもない。
また、同業他社よりは給料高いと思われる。すでに、役職（課長級）ついている人は楽勝。
３５才〜４０才　　微負　　→　今後の事考えると厳しい時代が来る可能性がきわめて高く、仕事も責任も課せられる。
３０才〜３５才　　負組　→　金のいる４０才以上でリストラの可能性が高い。年齢的に最後の転職チャンス
２２才〜３０才　　超負け組、大馬鹿　→　一日も早く脱出して第二の人生探せ

※国家三種採用組は、年齢問わず４５才以上に分類され、無条件で勝ち組に入る。
　　　

>>156
なぜ三種は45歳以上の勝ち組に分類されるんだい？

どんなに偉くなっても常に医者より立場が下

↑当たり前だろ。努力の差が違うんだから！

国立病院、悪くないと思うんだけど随分と殺伐としてるねぇ
やっぱり非公務員化されるのが一番大きいんだろうか
何か特にキツい言葉で愚痴ってるの数人って感じもするけど。文体が・・・

過去スレ見てみそ。
やっぱ殺伐としてきたのは最近だよ。
非公務員化方針の余波かと。

どれ、非公務員の先輩格の社保スレでものぞいてくっかな。

施設によって差別があるからだよ。

なるほど。独法だとバラつきは多そうだね
まあ現職スレが殺伐としてるのはどこも変わらないか・・・

いずれにせよ、将来が見えないのが一番痛いね。

採用者みてるのか？
いまのうちに、遊んでおいた方がいいぞ。
スキーに行かないのか？

↑新採者のことね

新

将来はないよ

辞退

新採者です☆
みなさん、私たちに優しくお願いしますねﾜﾗ

3月31日に内定辞退しますんでヨロシクネ

土日休んでいいすか？

⊂(^ω^*)⊃三ぶーん

4月から戦争だな。

ゆとり世代おそるべし。

移動のみんなは、今日は出勤かな？

ここで一句

　引継は
　「なにかあったら、電話くれ」

後任が、他施設で同じ係業務の経験者だと、ほんと楽でいいよな。

おまえら馬鹿がのたまわってもやめることすらできないんだから静かにしとれ＾＾

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

石川で大地震か。
またどこかの班長が監査中止の呪いをかけたか？

窓口は国３かパートなの？

委託でしょ

元事務部長に２年６月求刑　旧国立京都病院横領地裁公判

　独立行政法人「国立病院機構」京都医療センター（旧国立京都病院、京都市伏見区）の看護師宿舎の
営繕積立金をめぐる横領事件で、業務上横領罪に問われた同病院の元事務部長粟井一博被告(58)の論告
求刑公判が２７日、京都地裁（氷室真裁判長）であった。検察側は「協会の金を私物化した極めて利欲
的な犯行だ」として懲役２年６月を求刑した。
　論告によると、粟井被告は事務部長だった２００３年５月、病院職員の互助的組織「病院協会」の納税
資金を工面するため、部下に指示して看護師宿舎の積立金口座を看護師に無断で解約させた。計約８８０万
円のうち約４７０万円を税金にあて、残りを飲食費などに使ったとされる。
　検察側は「協会費を私的な飲食に使ったため、税金の支払いに窮しており、８８０万円全額が横領にあた
る。隠ぺい工作や口裏合わせも行い、犯行後の態度も醜悪」と指摘した。
　粟井被告は「税金支払いのための解約で、着服の意図はない」と無罪を主張している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070327-00000023-kyt-l26

今更本省に行くと今後どうなる？

いまのうちに公務員に逃げとくという手も…

　　　　　　　　　ﾜｰ　　　　　　　ｷｬｰ
　　　　　　　　　λ　　ﾜｰ　　　　λ　　　　　　　　ﾜｰ
　　　　　　　　　　　　　λ　　　　　　　　　　　　　λ

あ、いまのは>>184へのレスね。

本省はねーよｗｗｗ

>>185
それは本省でＦＡといってる？
それとも試験受けなおせと？

時給700円の偽装請負スレはここですかあ？

福岡県の南福岡は、もう駄目ぽ。南福岡と接触している厚生労と公明党に抗議殺到集中。南福岡と接触する公明党議員落選確実と支持団体話してますた。聞いてしまいますた。

偽装請負つーか、偽装公務員だろ。

偽装公務員は法的な保護はないよ。

>>181
ここは国3も酷2も全く同じ仕事。
管理職も両者同じ比率。
最初の給与号俸が少し違うだけだが、
高齢で無職期間のあるヤツは、高卒で入った同年齢の「先輩」に追いつけないかもしれない。
上のほうにも誰かが書いているだろ。酷2で来るヤツは大うましかって。

>>182
委託の施設になったとしても夜間受付があるから、やることになる。
残念でしたｗ

3月28日11時3分配信 毎日新聞
松下電器産業は２８日、４月１日から約３万人の従業員を対象に
在宅勤務制度を導入することを明らかにした。在宅勤務になじみ
やすいシステム開発などの職種だけでなく営業や人事などホワイト
カラーのほぼ全員が自宅で仕事をできるようにする。国内最大規模
の在宅勤務制度となる。育児や高齢者の介護などで出社が難しい
従業員も仕事を続けられるようになる。対象は、松下電器本体と
全額出資子会社２３社の従業員計７万６０００人のうち、工場勤務
の従業員や秘書などを除く、ホワイトカラーのほぼ全員で、週に
１日もしくは２日の在宅勤務を認める。業務に必要なパソコンや
テレビ会議用の機器などは会社が貸与し、会社との連絡は高速通信
回線を通じて行う。始業と終業の時間を上司に申告し、自宅で仕事
をした時間が労働時間となる。在宅勤務はトヨタ自動車なども導入
しているが、対象者が限定され、利用者が少なかった。

うんこつかめてこそ病院職員

雪かきや詰まったトイレのうんこ処理させられるような身分が本省なわけないだろ。
本省のトイレ掃除でもするのか。

非公務員になるから本省に行こうと思う香具師はいないのか
さすがに皆それは避けるか

さすがにそれはちょっと・・・

病棟のトイレ詰まりの修理をなんで俺らがやらなきゃなんないの？
係長まで参加して下の階の天井あける作業をやって、パイプ分解したら、フランジのパッキンがなくて、
それを調達するために私物の車を出すんだぜ。
こんなことやってるとこ他にあるんか？

トイレ問題はまだある。また書くよ。

２日から勤務だ　
激しく欝だ
絶対脱出してやる

>>199
うんこつかめてこそ病院職員

いま、施設で採用になって直接本省に行ってる人なんているの？
もう施設出身者が働く場所なんてないじゃん。
昔は本省にたくさんポストあったけどね。

組織違うからＮＣ経由のみ

厚生局経由も、まだありますぜ。
この4月も医政にいくらしい。

884 ：卵の名無しさん ：2007/03/31(土) 01:09:04 ID:E2Y3RMQE0
本日、無事某国立病院を辞められました。
辞令交付式の間、学生時代に読んだ
ポーの「アッシャー家の崩壊」のことを考えてました。

私が逃げたその直後に、音を立てて崩れろクソ病院。




885 ：卵の名無しさん ：2007/03/31(土) 01:23:54 ID:uqO+7hiv0
>884
脱国おめでとうございます。
今までお疲れ様でした。




886 ：卵の名無しさん ：2007/03/31(土) 05:28:17 ID:0o/w2VZr0
各地の崩壊報告総決算、
まだ？




887 ：卵の名無しさん ：2007/03/31(土) 08:39:52 ID:wsjhrI/40
>885
脱国ﾜﾛﾀ
脱北、脱大、脱公いろいろ造れそうだ

せめて初日は２０時までに帰してくだされ

私は初日は１９時くらいで帰って良いって言われて帰ったよ。
翌日からは２２時以降だったけどorz

課長になるまでは、自分の時間なんてないよ。
仕事から帰って何かをしよう、とか、ＧＷはどこへ行こうなんて
予定たてているとむなしくなるだけ。
転職するつもりがないなら課長になれるまでの期間は、
学生時代怠けていた罪で懲役25年をくらったものと考えあきらめるしかない。

エーアンドエーマテリアル　ｶｲ

今日初日ですた。
皆様がいやがってる理由はわかったような気がしますた。
他受かって逃げてやる。

どこに決まったん？
ＮＣ、機構のセンター、旧病院、旧療養所？

ＮＣってなんすか？地方の病院ですよ。
しかし、ほこりだらけで汚い部屋だった。
空気も汚いし机もモノだらけ。
どこもこんなものですか？

旧療かな？ 乙。
まぁ、割り切ればこんな楽な職場ないってことに気づく。

センターやナショセンに回された日にゃ、明日にでもやめたくなるが。

でも1年目はどこへ行ってもラクじゃないだろうな。
あと上司にもよるんだよ。
最悪なのは、仕事が出来ないで他人に厳しい上司。
ここにはそういうのがたくさん居る。

今日も上司の名前間違いまくったぜ
しかし、患者は車イスでもタバコ吸いたいんだな
本当病気だよ
配属先は優しい人が多くてラッキーです

今年度から入職したんですけど、今月16日に給料が出ると言われたんですけど…。先月は働いていないのに、給料が出るとはどういうことなんですか？給料のことって、直接聞きにくいので、教えていただいたいのですが…

給料は先払い。
超勤は後払い。

>>216
ある月の勤務分は当月16日に払うって決まりなんだわ。
民間みたいに次月に払うって制度にはなってない。

サビ残があるからいまのうちにもらってけってこと。

216です。
民間でしか働いたことがないので、びっくりです。
>>218-219
ご丁寧にありがとうございました。

6末の棒梨も出るぞ。

>220
民間だってこういう出し方しているとこいくらでもある。
別に働く期間よりも多くもらえるワケじゃないからトクでもソンでもない。
まえいたとこがＤＱＮなだけ。

>>221
ボーナスって言っても丸々ではないですよね？
丸々出てもいくらかわからないですけど…
楽しみにしておきます。…そこまでもてばですが。

>>222
私は看護師なので、本当はスレ違いなんですけど、
今までは大きな民間や開業医のところだったんで、
初めてのシステムでびっくりです。
民間も色々あるのだとわかりました。ありがとうございます。

ここの現場で、あまり「びっくり」って言葉使わない方がいいぞ。
自分らのが民間よりも正しい・・・・みたいな
変な意識もっているバアやジイが多いから。いじわるされないように。

訓示：
　「ヒトのものはとるな。お金をとってはいけません。」
こんな訓示話さないでしょ。当たり前でしょ、ふつう。

世間のたりまえと機構病院のあたりまえは違うからなｗ

小学生はいいな。
形だけでも、事務屋に感謝してくれるんだ。
http://www.kusatsu-e.edu.city.hiroshima.jp/06pciinkaihp/zimusitu.htm


それに引き替え、うちの医療職どもといったら（ｒｙ

>>224-226
はい。ありがとうございます。気を付けます。

月３０００円の組合に誘われた。
看護婦の姉ちゃんがいっぱいいるらしいがいかんせん高い。

医師の機構、事務批判が噴出しているのに君らは春風駘蕩だな。
陸続と医者が退散するわけだ。

うちの同僚の妻（茄子）は、知らずに全医労に入れられて、３年くらい組合費払っていたんだって。
新任の師長に「○○ちゃん、組合入ってるんだ〜珍しい」と言われて気が付いたらしい。（うちは都市部の病で、組織率悪い）
どおりで、自分の所にだけ機関誌が届いていたと、あとから思ったそうだ。

多分、田舎から出てきた右も左も判らない奴だと思われて、てきとーにサインさせられたんだろう。
ひどい話だよ。

>>230

まあお互い様だな。
こればかりは、いくら頑張ってもわかりあえないよ。
どっちかが正しくてどっちかが間違ってるとは俺は思わん。
たぶん、医者の側も事務屋の側も正しいこと言ってんだよ。
立場がちがうんだから、評価が変わるのは仕方ない。

責任者が、研究費をごまかしています。
同僚が、お金を横領しています。
そういうときにはどこに通報すればいいのでしょう。

はいはい

1 組織を守る＝見ない振りする
2 マスコミからおこずかいもらう
3 不正してる本人からたかる

一生懸命仕事しても、誰も見てくれない。
やめようかな。

他に自分を評価してもらえると思うなら辞めればいい。
ただ、一生懸命なことそれ自体・それだけを評価してくれる職場なんかないからそのつもりで。

＞＞２３６
性格わるいんだよ。きっと…。早くやめたら〜。

>>236は、「褒めて育てる」という名のもとに、甘やかされて育てられた、ゆとり世代。

>>236
誰一人見ていないなんてことは無い。
良い評価はすぐにでないことが多いんじゃないかな。
がんばろうぜ！！

誰も見ないってことは、手脱きも可能って事だからな。
昔、仕事をごっそり残して転勤してったのがいたが、
周囲に聞くと、彼が何をやっていたのかよく知らないということだった。

>>238
おまえのが悪そうだ。

まぁ、マターリマターリいこうぜ！

しかし、ブロックの連中はいま暇だろ？
あいつらいらね〜んじゃないか？

本省にいきたくない

本省に行っちゃった・・

豊橋医療センター：無断診療バイト医師を減給処分　

独立行政法人・国立病院機構（本部、東京都）は３０日、豊橋医療センター（豊橋市）循環器科の
臨床研究部長を務める男性医師（５０）が、無許可のうえ有償で民間病院で診療したなどとして、減給２カ月
（１０分の１）の懲戒処分とした。また、同センター院長にも監督責任があるとして、懲戒戒告とした。
同機構によると、部長は０４年４月〜０６年５月、同機構の許可を得ずに二つの民間病院で約３０回診療した
ほか、学会の資格審査員を務めて計約１７０万円の報酬を得た。

私は国家公務員で（国立病院）、おまけに看護師で
師長はじめ他の看護師から苛めを受けて、
潰されました。私にも非はあったでしょうが、
苛めは本当に酷いものでした。あの連中を許せません！

いつ頃の話？
ここはホントにいじわるが多いからな。
国家ぐるみでいじめに荷担してた時代もあったしね（ 国立病院立ち枯れ作戦 ）。

聴いてくださって有難うございます。
４年半前と２年前の２回遭いました。苛めた師長と精神科医と結託して、
精神科医から「結婚していないし、出世もしていないので馬鹿」と
カルテに書かれました。嘘のような小説のような話ですが事実です。
他にも私を踏みつけた連中は沢山います。私は病気になったというのに、
そいつらは、ノウノウと国家公務員として出世して、いい思いをして
働いているのです。しつこいですが、理不尽極まりありません。

ナースなら組合に入ってなかったんだろ？
組合に対処してもらえばよかったじゃん。

昔いた施設で、ババアが看護助手にいじわるして、泣いて事務所に抗議にきてたの思い出したｗ

>ナースなら組合に入ってなかったんだろ？
>組合に対処してもらえばよかったじゃん

入っていますよ。でも所詮他人事なのです。
私のように泥沼化すると、沢山手の平返しされました。
悲しいことです。事務員さんのスレなのにすみません。

昔だけど、俺も入って1年目に医事やらされて、
婦長にいやがらせされたことがあったな。まだ慣れなくて退院患者の算定が遅いことに
不満をもっていたらしく、連絡もしてないのに、患者にけしかけて窓口によこして
文句をいわせてくる。
こっちもクソ忙しいのに、頭に来て婦長に電話して怒鳴ってやった。
それ以降おとなしくなったけどね。で、その婦長とかかわる担当をハズされたｗ
この組織は、上司も部下の味方をしないから自分で自分を守るしかない。

おとなしくしているとつけ上がる上司も多い。
仕事もロクに出来ないで、自分の不安や八つ当たりをぶつけてくるのがいるからな。
そういう上司のことも怒鳴りつけてやったこともある。
それからと言うもの当直やるのを避けてくるようになった。情けない。
いじわるする奴らって、若い頃、自分がやられていた可能性は高いね。
自分は下の者にそういうことはしないけどね。

２５２番ですが、人の健康に携わる仕事ながら、
内情はとても情けないですね・・
国立病院と医療従事者が、価値のあるものとは思えなくなっています。
誇りを持って働いておられる方には、申し訳ないですが。

事務部所属の非常勤です。
＞人の健康に携わる仕事ながら、 内情はとても情けないですね・・
全くそのとおりだと感じます。
人間関係の悪さ、部署間の連携の悪さ、電カル印刷後の紙がいたるところに放置されっ放し（個人情報保護なんてあったもんじゃない）、
清掃の行き届かない綿ぼこりゴロゴロな不衛生な事務所内。
自分や家族がなにかあっても、絶対にかかわりたくありませんね。

診療情報管理（場所によっては医療情報管理）部は
事務職に入れてもらってもいいでしょうか。

職場の先輩（女性）が一人で、気分屋。
業務上のこと、医学的知識の質問したら
「私は今仕事してるの！
あなたのせいで、私の仕事ができないの！足引っ張らないで！」
といわれ、こちらもどうしていいか・・・。

もちろん、知識不足は当方が悪いので今は勉強してます。
しかし、業務上のことは・・・もう少し教えていただけたらと。
先週金曜日に、医師にさっそく怒られた４月から雇われた者です。

253にも書かれているように、
ここで長く働きたかったら自分の身は自分で守らないとやっていけない。
この組織はいまのところ公務員扱いだから
正規採用されて使用期間すぎてしまえば簡単にはクビに出来ない。
253のように上司や師長を怒鳴りつけてやるくらいの図太い神経をもたないとね。

>>257
256です。なるほど、自分の身は自分で守れ・図太い神経を持てですか。
確かに、両方とも持ち合わせていないです。がんばります。
でも、まずは知識と業務の習得にかかります。

リアルの友人に話したら「もっと上の上司にかけあえ」とも
言われましたが、そういうことも視野に入れつつ・・・。
今は、「こんな先輩には絶対ならない」と思ってお叱りも聞き流します。
元々少人数な職種なので、怒鳴りつけたら仕事無くなりそうですがｗ

ウチは比較的人は穏やかなので運がよい。
しかし部屋はほこりだらけゴミだらけ。
医療を補助するところとは思えん。

ならば自分が掃除して事務所を綺麗にすればいい(゜∀゜)

>>258

まずは知識と業務の習得にかかります
これがまずい。
あなたは多分マジメなんだと思う。

ただいじめるだけの上司には、そいつの言論の矛盾点
や法律などあやふやにしてごまかしてるところを勉強
することだよ。

基本的にいじめるだけの人って議論ができないから、
充分それで自分の身がまもれるから。
ある程度良い関係になってから知識等を覚えた方が
効率的だよ。

執刀医ら2人書類送検＝子宮摘出手術の医療事故−国立がんセンター
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070417-00000093-jij-soci

　国立がんセンター中央病院（東京都中央区）で2002年8月、子宮がん治療のため、
子宮摘出手術を受けた都内の主婦＝当時（47）＝が大量出血して死亡した医療事故で、
十分な止血をせずに、手術を続けて死亡させたなどとして、警視庁捜査1課と築地署は
17日までに、業務上過失致死の疑いで、執刀医の男性（65）と麻酔医の男性（44）を
書類送検した。　 (4月17日時事通信)

>>258
そんな奴はスルーしとけ。２種で入ったんなら数年で別の部署に変わる。
お局様をやりこめるための知識習得なんぞ何の役にも立たないし、
そう言うバカをやってることは誰か見ていてアンタの評価が下がる。
分からないことがあったら上司か他の親切そうな奴にでも聞け。
アンタがやってるような業務は大抵の奴が経験済みのはずだ。

あと、分からなければ自分で調べる癖はつけるように。
学校のように手取り足取り教えてる暇がないのも事実だ。
何か教えて欲しいにしても「ｘｘについて教えてください。」ではなく
「ｘｘについて調べるには何を見ればいいですか」くらいの事は言って欲しい。

「教えてください」と「何を見ればいいですか」のどこが違うんだ？
後輩に聞かれることを拒否しているＤＱＮにそんな使い分けが通用する分けないだろ。
だいたいそんな微妙な言葉使い1つで文句をたれているアフォが1人いると、
職場の雰囲気が悪くなるんだわな。

教えてください、
という言葉が最高の尊敬されている言葉だと感じられない人間は
かわいそうな人間なんだよ。
バカに向かって教えてくださいなんて言わないだろう普通は。

何もしなきゃいいんだよ。
ベツに仕事しなくてクビになった人間なんていないんだから。

>266
甘いっっ！！
非公務員法人になるこれからは生き残れないぞ！
若いうちからそんなんじゃ、年とってからは修正できない。
病院機構は事務が企画運営するんだ位の気概をもたんでどうするんだ！！
メディカル連中に馬鹿にされっぱなしでいいわけがない。

>267
甘くないと思うよ。
今まで、仕事ができないと言う理由でクビになったやつはいない。
この組織はクビきるためには独法までまたんとダメ。

そのとおり。
かつて、仕事が出来ないでクビになった人間などいないので、
267は全く説得力がないのが痛いね。

だいたい、仕事をしたいような人間は最初から民間へ行くだろ。
民間みたいに働きたくないから公務員試験を受けるんだから。
ただ、当初の見込みは大きくはずしているのが実状だと思うが。

児童指導員、いらない。障害者自立支援法があってからかなり偉そう

甘いだろ。これからは、３重返済が待っている。
事務は派遣＜秘書派遣＜看護婦派遣の方が安くつくからな。
これからは、院長・医局秘書の金食い虫はおさらばの時代。
看護婦幹部の金食い虫はおさらば。
派遣で済む時代だ。
金が浮くからな。

<<272
<看護婦・・・・・？
<医局秘書　・・・いてもパート

あんた誰？

よそ者でしょ。

>272
この組織をしらない好き勝手言う人間だね。
何度もかかれてるが、独法になっても結局、今の４０代、５０代の
仕事できない上司がいる以上、いじめは当然ある。
それに耐えるかかわす能力を伸ばすことが大切だと思う。
要がある。

数年で俺も４０になるが仕事が出来るとは具体的にどんなことだ。
どんなことを望んでいるのか教えてくれたら助かる。

>276
それを聞かなくても今までの経験などから
理解できているということ。

>267です。
>268
>269
だからといって、266が言うように「何もしなきゃいいんだよ」と人に勧める
ことが正しいと思いますか？
確かに、仕事ができないだけでは首にできないでしょうけど（仕事ができない
云々は、>276が述べているように難しい。評価する人で変わりますからね）、
私は「仕事ができない＝やる気がない」というニュアンスを感じたので書き込
んだのです。努力しても仕事ができない人間を首にするのは反対です。
しかし、匿名掲示板が不満のはけ口になるのはしょうがないでしょうが、あま
りにも病院の事務職に就いていることを、悲観しすぎているように感じがして
ならない。もう少し、誇りと自信を持って仕事をしたいが、甘いですかね？

>>278
あんたの言ってることは正しいと思うけど
甘いのか甘くないのかはっきりしてくれ。

ちょっと前にいじめのこと書き込んであったけど、国立病院って
こんなに部下をどなりちらして鍛えるんだね。
民間でも若手社員の教育ってそうなのかな。

事務は大変だねと思ったッス。

無能上司→いじめ、バカの働き者だと最悪だよな
実務できないから指導しかできない、理解できないことに無意味なちょっかいだしてひっかきまわす、管理職って部下をひれ伏させることだと勘違いしているバカを拡大再生産させる組織で仕事はできない
パワハラはメンタルヘルスもさることながら組織効率的にゆるせん
実務を理解できない連中が勘違いしてはりきると、もう地獄
ｱﾚがいると10倍仕事がふえる系ｵﾔｼﾞ、頼むから年休とってくれ、お茶いれてやるから新聞読んでてくれ‥
いない職場があれば是非報告してくりたまい

施設によるんじゃない？
そんなに酷い所ばかりじゃないよ。
あと管轄によって感じはだいぶ違うと思われる。

>281
そうだよな
仕事中２Chでもやっててくれると助かる50オヤジいるよな

無駄な検討会やら委員会を自主的にたちあげ山ほど資料作成させ（粗探し難詰つき）下は混乱、異動と同時にすべてはチャラであの苦労はなんだったのか
ま、そのままズルズル、業務煩雑化もちこしというパターンよりマシだが、ホント迷惑
積極的に仕事しろと説教するタイプは大抵反面教師でしかないなあ、経験的には

>>278

278はきっと、ま〜ま仕事ができるんだろうよ。文面見る限りすくなくとも
常識人だし、マジメにやってるんだろう。
多分、周りの職場環境（人間関係）もそれなりにいいんだろうよ。
278がいけないのは、それが普通だと思っている。
この組織は、
無能上司→いじめ、バカの働き者だと最悪なように、いかに無能な上司が
多いことが問題なんだよ。
それに対する流れに甘い！とか偉そうに言うことが、この組織をわかっていない
いめでたいヤツと思わざるをえない。

この組織は、仕事が出来なくてもやらなくてもクビならないってのは事実で、
だから、統廃合で約3割もの施設がなくなっちまったワケだし、
今後も予定されているワケだよな。

だいたい、仕事をしたいような人間は最初から民間へ行くわな。
民間みたいに働きたくないから国�Uなんだから。
本当に国家国民のためになりたいと思ってるなら本気で勉強して国�Tで本省へでも行ってろよ。

若くて堅いのは、ここではとっくに消化試合に入ってて、
仮面浪人して地上や再受験に励んでるわｗ

>>278はブロック事務所か本部の人間？
ブロックや本部っていじめはないのかな
人事権あるから人的には環境のよい職場を作れそうな希ガス

本部はいじめあるよ。人事権を使って好きなことやってる。
それ以前の話しとして、「「何もしなきゃいいんだよ」と人に勧めることが正しいと思いますか？。」の問いに対しては、「本部は何もしないほうがいい。」というのが正解だろう。本部が動いて何かいいことあった？。
全員ではないけど、威張ってるだけで給料もらってるのかと思うとうらやましいね。

何かこのスレ見てると国立病院は酷いところみたいだけど、少なくとも俺のいる管内はそんなことないと思うけどな。
確かに国時代は酷かったけど今の部長・課長クラスでそんな酷い人は少ないと思うよ。

まぁやってる仕事がやりがいのある仕事だとは思いにくいけど金貰ってるんだから文句も言えんよ。

同期数人はやることなく暇で定時退社。
俺は２３時頃帰る。
平日は再受験に向けての勉強ができないや。

よっぽど仕事できないのか？
本部の決算担当以外でＧＷ出てる奴っているの？

看護師で民間からの転職だけど、あまりの役人仕事にうんざり。国家公務員の妙なプライドを持ちすぎた役人看護師の集まり。そのくせ自分は世間を知った、国家公務員のスーパーナースと勘違い。でもかなりの世間知らず。

公務員＝特別の身分と勘違いしている
オバサンやオジサンがいるのは確かだけど、
もうすぐ公務員の身分が外れるからそれまでの辛抱だね。
「国立」って名称もなくせばいいんだわな。

>>293
世間知らずというけどどんなところが？
あんたは世間知ってるの？

ＧＷは当直で休んだ気がしない。

本部の幹部の中には、現場の苦労も知らないで、独善的なことばかり主張するのがいるよ。

医者が逃げていくばかりでうちの病院は潰れそうだよw
何にも仕事をしない定年間際の事務のオッサンに55万出すのなら、40歳の医長には50万は出してやれ。
いつまでも既得権にすがり付いて公務員根性が染み付いてやがる。

>>297
本部・本省から施設に事務部長で出て、初めて現場の現実に気づくんじゃね？

>>298
いっぺん給与規定読んでみたら？
何も知らないのに恥ずかしいレスしちゃ駄目だよ。

>>298


　医療職（一）の給与表を大幅に改訂しなきゃ、手当で月々の総支給額の額面だけを水増ししててもダメだろう。

　本棒が民間並みになるのなら、来手も増えると思うけどね。

ttp://www.hosp.go.jp/kitei/kitei020.pdf

>>300
給与規定なんて通用するのは公務員だから。
そんなもの公務員でなくしてしまえばもっと柔軟になる。
非公務員化、譲渡を目の前にして恥ずかしいレスしちゃ駄目だよ。

こういう方針をつくるバカをなんとかしないとならない。
非公務員化されれば、事務も派遣の対象になるだろうなｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070510-00000001-yom-pol
拠点病院から医師派遣、地方での不足解消…政府・与党方針
5月10日3時18分配信 読売新聞

　政府・与党は９日、地方の医師不足を解消するため、医師が集まる
国公立病院など地域の拠点となっている病院から、半年〜１年程度の
期間を区切り、地方の病院・診療所へ医師を派遣する新たな制度を
整備する方針を固めた。

>>302

医療職（一）の上限　\526,900　（133号棒）
医療職（二）の上限　\511,400　（7級37号棒）
医療職（三）の上限　\474,300　（7級57号棒）
事務職の上限　　　　\542,600　（8級41号棒）

　これじゃ、医者は来ない。　労働強度が一番高くて訴訟のリスク（＝責任）も
一手に引き受ける立場なのに、事務より給与が安く、大学を6年行っているのに
高卒専門卒のコメと最終的な給与が大して変わらないのでは。

>>305
医一は医長以上が副院長等年俸になります。
事務職は事務長、課長が５級、事務部長が６級、規模の大きい病院の事務部長で７級です。
８級の事務部長が高卒専門卒とはとても思えません。
事務職の本俸が55万届いてないので、>298は手当込みの金額だと思われます。
手当込みにすると、医長は調整手当、役職手当、医師手当が付くため50万はゆうに超えます。

６年制を卒業し、博士も取得し、逮捕のリクスも高く、日曜日の日当直に続いて
平日も連続勤務している医師が、よくて４年制で９時５時の事務にアゴでつかわれ
廊下ですれちがっても事務係長以上は医者から挨拶し、（事務部長とかうちは
あいさつ返さない）、看護学校卒の看護師長とかも口で医者にさしずして会議
ばっかりして現場はしらない。こんな国立病院だから医者がいなくなって
当然だろ。

ここにいる医者は金で働いてるのではないんじゃない？

>>306
医師給与は手当てをつけて、水増ししているので高く見える。
　だが、本給は低いためボーナス、退職金、年金は低い。
　特に勤続年数の限られる医者は、生涯獲得給与は事務より低い。
　というか、食堂のおばちゃんより低いこともある。

　２４時間３６５日、命の責任をもつ重圧がわかるか？
　俺は辞めてよかった。
　そんな職場は消滅あるのみ。

それレジデントか非常勤の話でしょ。
一般医師は卒後すぐで月50万ぐらいもらえるから食堂のおばちゃんより低いなんてありえない。
何で勤続年数が限られてるのか知らないけど、医師の定年は65歳だよ。
エラくなれば週1の非常勤医師でも月30万くらい貰えるし
廊下ですれちがっても事務係長以上は医者から挨拶し、ってどこの田舎病院だよ。
普通の病院では医者は部長の顔知らんこともよくあるのに係長程度の事務の顔なんか覚えてないよ。
看護師が医師に偉そうなケースは病棟と医師の関係でたまにあるけどね。

まぁ国立病院の医師の給与が安いことは概ね同意。
出来高制じゃないから、毎日頑張ってる医師と患者数の少ない医師が給与が一緒ってとこが問題なんじゃね？

>>309
医者辞めたの？

開業したよ。
辞めてよかった。
卒後すぐで月給５０万円なんて、聞いたことないな。

>310
外科部長より、平看護師のほうがボーナス多かったりするよ。医師は異動が多いから昇級しない。
さして忙しくない医師って眼科とか？民間病院いけば給料3倍になるよ。
医師の給与を倍にしても高給だと思ってもらえないだろうが、どうしてこんな逃げられて当然の給与体系を放置しているのか。
失礼なのは給料だけではないけど、怒って辞めるのをねらってるとしか思えない。

給料が口さき仕事の事務や看護師より安いだけではない。
外来では医師が患者を呼び出し、診察も一人（したがって女性患者では
聴診器も服の上からしないといけない）。ワンマンカー体制。
夜間の救急も医師が一人で救急車を出迎え、点滴などは薬局に医師が
とりにいかないといけない。看護師長は口先しか動かないので何も
手技はできない。急変したらアウト。
大学病院から医師がいなくなっているが、国立病院も事務と看護師が
医師にすべての雑用を押しつけているので同じ事。大学は教育や研究が
あるが国立病院はそれもないので大学よりひどい。
なくなるのは時間の問題でしょう。

金のため医者になったわけ？

今時ブロックの存在ていると思います？
あいつらこそガンじゃないのか？
施設以上に、利益を生み出していないし税金泥棒だろ。

>>313
> 外科部長より、平看護師のほうがボーナス多かったりするよ。
だから嘘を書くなよ。ありえないから・・・
民間と比べて医師の給料が安いのは認めるけど他部署より安いなんてことは絶対無い。
> 医師は異動が多いから昇級しない。
異動って大学の異動だろ？昇級できないのは問題があるからってことに気づいたら？

分かってないな。
移動は関連病院の移動。医師は通常移動するんだ。
優秀な先生ほど移動する。
もっとも悲惨な例は、私立病院教授などから、国公立病院教授になった場合など
実績をもった勝ち組なんだが、年金が共済組合から厚生年金など継続しない。
食堂のおばちゃんより、年金も退職金も少ない。
高名な医者が、、、おばちゃんより少ない。本当だ。

退手は、かいつまんでいえば、勤続年数×基本給。
非公務員から来たら勤続年数通算しないので、いくら高名な医者でも、行二のおばちゃんより退手は安くなるよ。
これは給与法の規定がそうなってるから仕方ないんだ。

>>319

だから、手当で額面を水増しするんじゃなくって、本棒を上げなきゃダメなんだよね。

>313
>316
困っている者どうしの叩き合いみたいな話しはつらい。
「失礼なのは給料だけではないけど、怒って辞めるのをねらってるとしか思
えない。」というのはまったく同意見で、職種を問わず話しは同じだと思い
ます。
こんなことになっているのも機構本部の幹部がだらしないのが最大の原因。
もちろんそれだけではないけどね。
これはあくまでも噂ですが、会議の席などでいいがかりや批判のようなこと
を平気で口にする幹部もいるようです。現実や実務を何も知らないくせに勝
手なことばかり言って、それがうまくいかないと部下とか人のせいにしよう
とする幹部もいるようです。
本部が役に立っていないどころか迷惑な存在になっている。
「今時ブロックの存在ていると思います？」→本部の中にブロックを廃止し
て本部一本化しようという話しがあることは確かなようです。仮に、ブロッ
クを全廃したとして、ブロックが担っている機能はどうするの？。本部相手
ではつらいと思うけど。ブロックは本部の指示で動いている部分が多いので、病院と本部の板挟みになることもあると思うが。ただ、ブロックのメンバーが悪いとダメね。
　いずれにしても独法にするときは、これからは病院主導でという説明だっ
たけど、話しが違うよ。

>>318
なんだかおかしな人がいるな。
元々医長の月収が50万無いって言うから、それは無い。
って言ったら外科部長が平看護師よりボーナス少ないって言うし、
それも突っ込んだら今度は退職手当や年金ですか？

確かに退職手当は勤続年数だけど、それはある意味仕方が無い
その代わり年収が高いしんだし、
年金の話も適当だし、確かに共済年金と厚生年金は違うけどそれは共済年金の加算部分の話で
共済年金と厚生年金の期間が25年あれば合算されるから標準報酬が高ければ支給されるよ。

別に俺は医師の給与が高いって言いたい訳じゃないよ。
普通に医師の給与は安いって言えば同意したのに、嘘を書くから突っ込んでるだけで。

何度も言うけど食堂のおばちゃんより少ないってことはない。
っていうより国立病院機構の食堂のおばちゃんは職員じゃないよ。
国公立病院は知らないけど国立病院機構はあんまり横のつながり無いから医師の異動は大学関連だよ。
本当は国立病院機構の人じゃないんでしょ？

>>322
努めて冷静な対応で、すごく格好いいです。

なんだか部外者か医師の冗談を真に受けてる人が来てるみたいですね。
しかし4月5月は決算もっと遅くして欲しいもんですよ。(A;;´Д｀)ゞﾊｧ〜･･･
夕飯食べたらまた仕事です。(|||-ω-)ﾁｶﾚﾀ…

初任給が1級25号俸として規定見てざっと計算してみたけど
基本給＋地域＋医師＋住居　後は通勤手当と超勤、当直ぐらい？
344,600+41,352+100,400+27,000=513,352
地域手当って今医師は12%ぐらいですかね？詳しい人よろ

ボーナスって地域手当加算されるんでしょ？
513,352*12+(344,600+41,352)*4.45=7,877,710
当直いれると年収800万強ぐらいですね。
うちは田舎療養所だから医師手当もっと多いから年間100万はプラスされるはず。
初任給でこれだけ貰えれば多いような気もするんですが民間の医師っていくら貰ってるんでしょ
>312はもしかして、卒後すぐで月給50万は安すぎて民間では聞いたことがないって意味ですか？

優秀な先生は施設で年俸額決められるといいんですけどね
給与規定張ってくれた人乙です。決算がんばりましょう。元頁　弓長　儿.....φ(´Д｀*)

97 ：卵の名無しさん ：2007/05/15(火) 00:06:38 ID:xK294IjS0

この組織の不可解な制度を解明するには、もとは旧陸海軍の病院であった、
ということの解明から出発しないとならない。
前にも出ていたが、戦時中の「帝国陸軍階級表」をみれば
この組織の給与体系のしくみも理解できる。
http://www003.upp.so-net.ne.jp/kataritsugu/army.htm
の一番下の表。

衛生部軍医（現在の医療一）と経理部（現在の事務）のトップは同格になっているが、
医者の系列と事務の系列の階級上下関係、年功昇進関係は、
現在もそのまま給与体系として当てはめられて続いている。
つまり、民間病院がやっているような社会的に見た責任の重さや、
付加価値や、逼迫感なんかで定められるのではなく、
旧陸海軍時代の上下関係をいまだに見直すこともしないで、
規定と称し自ら絶対不可侵なものにまつりあげ、馬鹿正直に続けているだけのこと。

結論をいえば、はやく民営化して柔軟になろう・・・・・
と言いたいところだね。

元々地位も能力も低い人間は、相対的に自分の地位を維持するため
自分を追い越そうとする奴に対して妨害行為を働く傾向が強い
そういうことでしか、自分の位置を確保できない

>>322
まず、よく読んでくれ。

　>>310　の　・・一般医師は卒後すぐで月50万・・・と書いてあるので、
　>>312 で　　それは聞いたことないと否定した
　卒後すぐとは研修医だろ。新研修医制度になって格段に給料が高くなったが、
　それでもとても及ばない。さらに、研修医からあがるともとの制度の格安の給料だ。
　　>>322で、医長の給与が５０万といってるが、どうしていきなり医長になるんだ。
　医長とは、卒後１０年近くでなるんだが。
　国立病院機構の人じゃないでしょ？、とのことだが、そのとおり。
　半官半民（労災病院、厚生年金病院）、自治体立、国立大学病院、自治体立を移動した。
　内の医局では標準的だ。国立病院機構の食堂のおばちゃんが職員かどうかは知らん。　
　自治体立では、中卒、高卒で、清掃、食堂など現場で働いている人はさまざまで、
　扱いは違うだろう。

>>327
やはり国立病院外の人でしたか。
卒後すぐの医師の給与は>324が詳しく説明してくれています。
あくまでも制度上ですので、医師が研修医を何年するかということは考慮していません。
医長ってのは、そもそも医師の給与の話になったのが>298だったもので書きました。
ちょっと長文で書きすぎましたね。もう医師の給与の話はこのへんで終わりにしましょう。

あっ。書き忘れましたが>324サンクスです。
皆さん頑張りましょう。

>318
関連病院？。
国公立病院教授？。
高名な医者が、、、→そんな先生きてくれるのかなあ？。→たしかにナショナルセンターとか国の時代に準ナショとか高度総合とかいってたところなら可能性あるけど。
食堂のおばちゃん→食堂は基本的にテナントです。
わからないことは、当該病院の事務部に照会してください。
あと、非常勤の方の給与規定は常勤とは別になっていますので、ヨロシク。

ちなみに非常勤医師の時給は３０００円です（もっと低かったかも。
正確な数字は忘れた）。事務と交渉したけど給与体系は決まっている
そうで。
今時誰が時給３０００円でリスクたっぷりの仕事をやるっていうんだろう・・？非常勤をうまく活用すれば医師不足対策になるだろうに。

ttp://d.hatena.ne.jp/shy1221/20070518/p3

4月異動や新採用関係もあり、だいぶん盛り上がったが、また鎮静化だね。
つぎは、国2国3の発表の就職活動でまた盛り上がるかな？

で、毎年毎年、同じ質問（ここってどう？休めますか？）と同じレス（やめとけ。公務員のブラック。）が永遠と繰り返される。

>>334
繰り返されるが、「公務員」でいられるのも何時までなのか分からんしなあ。

結局、民間行った方がいいんですか？

転職は、景気が良い今がチャンス。

転職は地上だよ。

転職は天職に通ず。

国立病院の非常勤医師の時給は2年目で20*0円。

国立病院機構の非公務員化の噂は本当か？。
国の時代からそうだったが、本省のいらなくなっ
た幹部をこれ以上送り込むのはもうやめてもらい
たいね。国の時代は地方医務局で、独法化後は本
部にね。今来ているのもいりません。


ら地方

>>340
>国立病院の非常勤医師の時給は2年目で20*0円

調剤薬局のパート募集で時給2,000〜2,500円というのがある。
この高給も結局、健康保険で払うわけで、厚労省の医療費抑制って
全く整合性がない。

病医院の報酬削減で医療荒廃を招来し、医薬分業と称して、
数十年専業主婦状態のペーパー薬剤師おばはんに保険でこの高給。
厚労省から健康保険行政を取上げるべし。

国２の受験資格ギリギリの最高齢ですが、採用される見込みはありますかね？
２年ちょっとの正社員歴はあるんですけど。
今フリーターなんで、正社員に滑り込める病院事務はかなり魅力的ですｗ

ｵｰｹｰ、問題ない。

私も何年か前に高齢、私立大学、既卒と重荷を背負って国立病院にきましたが
所詮その程度の自分を採用するところといえば、こんなところしかないんです。
すでに入った人は、周りを気にせず、脱出することに専念すべし。
国�Uで受かっているのは事実なんだから、その気力を他に向けるほうが世のため
人のため、自分のためにつながると今はそう感じています。
近畿ブロックのある病院から。

>343
国�Uに合格しているなら機構にはほぼ100％入れる。
つーか、高齢ならここくらいしか拾ってくれるところはない。
公務員のブラックだからな。
将来は公務員でなくなることは、すでに調べて知っているんだろうな？
新卒ならやめとけと言うが、高齢なら自分で決めろとしかいいようがない。

345の意見には同意。

>343
>345
>346
　独立行政法人になったら夢がなくった。

独立行政法人になったら夢がなくなった。

これからはやる気のない事務職員はすべてクビ！！！幹部以外は派遣で経費削減。

>349
幹部以外は派遣で経費削減→本省その他からの派遣の幹部もクビ！！！。最大級の経費削減＋仕事もやりやすくなる。

幹部ということで給料は高い、変に影響力があるので偉そうなことばかり言う、
その割には実質何の役にもたってはいない。良くて自画自賛。そもそもどっち向いて仕事してるの？。
そうじゃないというのなら、日頃言っているご立派なことを自分だけの実力で、どこまでできるかやってみな！。

事務の仕事が増えますよ・・・・補償金ないんだからあたりまえだわなｗ



医療費未払い：「国立病院機構」の実態調査へ　厚労省

　医療費の自己負担増などで、患者が治療費を支払わないケースが
増えている問題で、厚生労働省は１日、病院関係者らでつくる
「医療機関の未収金問題に関する検討会」で、独立行政法人
「国立病院機構」（１４６病院）の未払い額を調査する方針を
明らかにした。
http://www.mainichi-msn.co.jp/science/medical/news/20070602k0000m010135000c.html

質問です。
諸般の事情により係長試験受けないでいたんですが事情が変わったため受けようと思っているのですが
係長試験には年齢制限ありますか？

　千葉医療センター（千葉市中央区）で肝腫瘍（しゅよう）の切除手術を受けた
千葉市内の女性（２４）が術後に呼吸停止になり、脳障害による重い後遺症が
残ったのは病院側に過失があったとして、女性と家族３人が、同センターを
運営する独立行政法人国立病院機構（東京）を相手取り、２億１０００万円の
損害賠償を求める訴えを千葉地裁に起こしていたことが５月３１日分かった。
　訴状によると、当時女子大生（２１）だった女性は０４年４月５日に
同センターに入院し、同２３日に手術を受けた。
　しかし、手術後、医師と看護師は約５分間にわたり、女性を目の届かない場所に
放置し、全身麻酔の終了後、突発的に起きる可能性のあるけいれんなどの
異常に気付かなかった。その間に女性の心肺は停止、低酸素性脳症による言語や
歩行障害が残り、現在も入院中。女性は当時私立大薬学部の４年生で薬剤師を
目指し、就職希望企業から内定を受けていた。
　原告側は「医師らは術後の一定期間、患者を観察する義務があるが、怠った」
と主張。同センターは「このような事態になったことは憂慮するが、医療事故
という認識は持っていない」としている。

病院元気ないのに　事務だけ元気。

んなこたーない。

仮面浪人は多い。

age age

最近の異動見てると、イエスマン＆長い間病院勤務してないお方（１０年位、本省・厚生局→ブロック等々）が各施設の
主要ポストに異動してるけどホントに施設は大丈夫なのだろうか・・。
まあ、ご指導されてた方々なので赤字の病院でもすぐに黒字に転換して頂けるでしょう。

バーカ
本省の事務？関係ねーよ。廃止は決まった。
福岡県の馬鹿福岡事務と北九州の馬鹿小倉事務が、国主の親族に対し、「廃止でいい。」「金欲しさだろ。」「元主治医は会わない。確認とらせない。」「診断書は書き直さない。」「ハロワで仕事を捜す。」と対応。廃止。

358　もっと詳しく話して

今日病院の看護婦スタッフに頭がきてしまいました。
血液採取をするのに、1時間かかって3人で6回もやって、やっと採取するわ。
肺機能検査とかをするのに、待合室に15分待たされて、書類を渡したのに、
『書類は？』というし、会計、処方箋の書類を出すのに、待っている人が私しか
いないのでに、30分待たされて、最後は頭にきたので、
『家に帰らなければならない用事があるので、いいかげん早くしてください。
わたし、そんなにひまじゃないんで。』
といったらやっと用事を片付けてくれた病院でしたね。
まったく何を考えて仕事をしてるんだろうと思いました。
ちなみに横浜市にある国立病院系の病院です。
来週通院してあまりひどいようだったら、病院変えようかな〜と思います。

ちなみにその病院、隣が精神病院です。

針を6回も入れていた看護婦、針をいれてから針をぐりぐりしていたので、
血管に針をいれてからぐりぐりやられておかげで皮膚が浮き上がっていたので、
いますごく痛いです。
病院の名前を出したいくらいです。

なんの決定権もない事務しかいないから、ここに書いてもしょうがないよ

ブロックの人間は高卒だらけでアホが多いのに、威張ることだけとくいだよ！

>>362
だせばいいじゃない。科もだせばいいのに。
別に嘘書いてるわけじゃないんだから。
でもなんで、こんな公務員板に書くの？
健康板か病院板で書けば？

次の話題いきましょー。

当直さえなければ

俺は

↑
言ってみな楽になるぞ。

俺は、国立病院が　大好き　だーーーー。

えっ？！・・・・・・
わ・・わたしも・・・・

国立病院≠国立病院機構

国リハは国立病院？

>>372
深いな…

>>373
たしか社会局か障害部所管だったかと。

公務員の仕事ではない。

>>373
否。>>374のいうとおり、国立病院課の所管ではない。

５０代の中間管理職です。今日初めてこのスレを見ました。言いたいことを言ってよいようなので書き込みをします。病院に昔からいる主任クラスの人達は我々転勤族を回り者といいます。「犬じゃねえんだ！」
と思いながら怖いから黙ってます。皆さんが言っている無能な上司には２種類います。一つは本省から天下ってきて机上のことしか知らない奴。もう一種類は昔、野球ができるというだけで採用されてそのまま公務員になって（昔はそれができました）その後、ゴルフが
うまいだけで課長クラスになっている上司です。前者はおとなしい者も多いのですが、後者はたちが悪くいばるだけで
何もしません。そういうバカは無視しましょう。あまり書き込みをすると迷惑になるのでこれまで・・

勉強になります

中間管理職といっても基本的に病院事務は中間管理職だから具体的に役職聞かなきゃ
わかんないけど自分は有能な上司って言いたいの？
５０代で係長なら問題外だし、班長でも庶務とかなら・・・？って感じ。
昔のことは知らんけど、今本省、本部、ブロックから来る人はまともな人多いよ。
野球採用組は問題外だけどそれ以外の無能上司も多いよ。

そのとおりまともな人もいますが、私のようなたたき上げ（いや、たたかれっぱなし）
からみれば意味のない資料ぱかり作らせて、仕事のじゃまをしてくれる人もいるという
ことです。本部・ブロックからの報告物の催促で暖かみのない罵声を浴びせられていて
出張や転勤などでその人に会うと「すみませんね私が言ったのではなく机が言わせてい
るものですから」という人達（「本部・ブロックの机はしゃべるのか！！」）が
上司になった場合の話です。もうお分かりでしょうが私は有能な中間管理職ではありません

「机が言わせているものですから」の意味がわからないなら事務官やめたら？
私は採用数年の若輩だけど、組織上での立場ってものぐらいわかるよ。
言いたくなくても言わなければならないことってあるでしょ。

>>381のいうとおり。
おれもブロックだが、事務所の室内では立場上怒らんといけないときもあるよな。

だが、>>380の例のように、廊下に出ておれと施設のやつと2人きりになったときとかに、
フォローは欠かさないようにしてるつもり。

　「机が言わせているものですから」→立場でものをいうこと。
人事異動でポストが変わったら、言うことが１８０度変わったが人がいたこと
は有名。要は、高いポストを利用して、自分の無能のつけを他に押しつけよう
としているのが見え見え。
　本省から来る偉い人にも大きく分けて２タイプある。元々、国立病院と関係
がある人とそれまで国立病院とは何の関係もなくパラシュート的に突然異動し
てくる人。
　例外的な話しはあるが、前者にはまともな人が多い。それに対して、後者は
、本省では必要がないのでそのポスト対策で押しつけられた人。その中には有
名人もいます。本省でいらなくなった人なんて国立病院でもいらない訳で、そ
の本人も薄々はそれに気づいて、威張り散らしてみたり、変に挽回を試みよう
とすることもあるようだ。しかし、それは迷惑にしかなっていないのが現実。
ろくなこと考えていないと思うが。次のポストがあった場合でも、本省側でも
戻ってきて欲しくないので、いつまでも置いておこうとする。幹部ポストで来
ているので、こういう人は本当に困る。

３８１の方「机が言わせている」の意味位は分かっていますよ。その立場上言わなくてはならない
という事におんぶして、ついついきつい言い方をしていませんか？私も実は若い頃本省にいましたが
今となってみればきつい言い方をしていたように思います。言葉を発しているのはあなたの口ですよ
これ以上書き込むと無能な上司に意見されているようで、皆さんにとってつまらないスレになるので
ここまでにします。

「言うべきことは言う」、「やるべきことはやる」というのは当然なことです。
確かに、言いたくなくても言わなければならないことがある。そういうときは、
今ここで言っておかないとその本人にとって不利になる、他人に迷惑がかかる、
組織上問題が起こる、その他困ったことがある等である場合がほとんどだと思
う。しかしそうしたときは、言いたくないのにとかいう話しは関係ないです。
言うべきことは言い、やるべきことはやるだけです。
　ここで問題なのが、言ったら言いっぱなしとか、言ったことについてフォロ
ーしないとか、自分は威張っているだけで何もしないとか、余計なことまで言
うとか、好き勝手なことばかり言うとかの人が、「机が言わせているものです
から」というセリフをその言い訳に使うことなのです。

みんなストレスの塊だね、人間技量、度量、力量。やりたいこととしたいこと。やりがい生きがい小さなことでもいいじゃないかい。隣の派遣のおばさんでもいいからおやじジョークいってみよう。

給料安いからバイトしたいんですけどいいすか？

医者がどんどん逃散している国立病院機構に未来があるなんて思っている人はまさかいないよね？

国立病院機構、さあどうやってお金かせごっかな。
じゃないと潰されるみたいだし。あと数年で退職金
もらってって人には関係ないかもしれないけど。
再生プランてなんじゃ？破綻スキームって何よ?
?これやるんなら無能な事務部幹部（そこまでの
ポジションにいってない無能事務職含む）は退職
金辞退してほしいね。
じゃないと、俺らの世代やってらんねえや！

>>389

すでに解散フラグ立っていると思われ。

今から入ろうとしてるのに〜
民間と違って、解散しても、他の組織で仕事できるよね？
なんだかんだで、安定してるんだなぁ

国�Uか？新卒ならやめとけ。

おれもブロックの人間だけどそんな物言い絶対しない．
それに何時からブロックが上の立場になったの．
機構になってからは同じ立場だと思っていたし，それなりの対応してましたけど．

裏では新棟の工事してますが・・。
赤字続きで今年度も頭から稼働率最悪・・。
低迷・・というより末期症状ですか・・。
お客集めるのは石？事務？
責任の擦り合い・・もなく、シーンとしてます。
これじゃ棒茄子くれません・・よね。
それよりどの様なお沙汰が下るんでしょ・・。

医師はさっさと民間病院に高待遇で就職。
事務は分限免職。

これで決まりですが？

おとりつぶしじゃなく・・ゆうばりですか。
ブロックの方たちはお咎めなしですか？
連座制は適用されないんでしょうかねぇ・。
”きっちり　責任取れよぅ”　なんていえる人
いるわけないですよねぇ。
連中ぐるぐる廻ってますからねぇ。

「机が言わせている」とか「立場が言わせているとか」の前提は責任が伴うこと。
しかし、誰も責任をとらないので病院から見たら?となる。
ただし、病院内での事務の立場も同じ事。
医療職から見た病院の事務（管理職）と病院の事務からみたブロック職員と同レベル。
結局、誰一人として責任をとったやつはいない。
だから病院の事務（管理職）がブロックの人間を悪く言うのはお門違い。
もっとも自分は転勤しないから５０になっても主任どまりなので人のことはいえない。

50で主任どまりの転勤無しって、どうすればなれる？
係長や課長になんかなりたかないよ。

転勤をしないってことならなれるよ。風当たりは強いが。
でもやめた方がいい。
昔だったらそれなりに給与がもらえたけど、これからは絶対無理。
とりあえず係長までなって、家庭の事情とか適当な理由をつけて転勤を断る
ことは可能かもね。
要は生き方の問題。サビ残毎日やって家は寝るだけ土日は休養を続けるか
１９時までには必ず帰れる職場で気楽にやるかだよ。
今はやり甲斐もあるが、この状態が定年まで続くかと思うとぞっとする。
俺、今年はまだ一度も年休取れてないし、土日もほとんど仕事。そのうち離婚されるかも。

仕事の出来る人でしたら課長だろうがヒラだろうが
何時まででも居ていただいてかまわんのだ・・が。
しかし、机が変わるたびにいうこと違うよーな、
ろくでなしは給料泥棒と巷ではいうの。
とっととやめていただきたいもんでござんすね。

５０を過ぎて係長のままのやつが若い者に迷惑をかけるんだ。特に退職まで
後１年しかない係長なんて最悪。こわいものがないので、仕事をちゃんとやる気がなくて間違い
が多い。そして注意すると「できない」と言って逆ギレする。そういう人は
早期退職をしてかわってほしい。みんなに迷惑をかけないでほしいんだ

他の職種でも、退職カウントダウン組みは、
ろくでもないとなげいているよ。
病院て五目御飯みたいに雑多な資格の集団だから
まとまるわけないが、この話題だけはどこもおなじで
はよやめてくれってさ。
いずこも同じ悩み持っているけど、こういう連中
実にしぶとい、多剤耐性菌並みかも。

対外的には医事は病院の窓口で事務の中では大事なところだ。と言いながら
人事的にはブラックリストの年配の係長をくるくる回してくるんだ。独法以降は
月次決算で当月の収入を間違いなく計上しなければならないのに一千万以上
間違っても平気でいて翌月も同じような間違いをしてくれる。病院が赤字か黒字か
２ヶ月後の調定まで分からない状況だ。向上心のかけらもない連中だ

いいんじゃね、それでも。
そんな連中とこんな書き込みしてるオレらと同類じゃね。
楽したいから公務員なったんじゃね。

うんにゃ。楽したくてなった奴はここにはこねぇ。

ここは気が弱くて直接文句を言えない根暗な俺たちの集まり。
よりどころさ。

一般的なところより昇給が遅いそうですが、やっぱり奥さんと共働きじゃないと厳しいですか？

そんなことないけど、子供が学校に行くようになると厳しいな。
うちは２人とも小学生だから一人でやっていけるが、それ以上となると
かなり厳しくなる。貯金も出来ない。

ところで、財政諮問会議での今年度中に独立行政法人をゼロベースで
見直す件は、うちらにはどんな影響あるんかなもし。
本部やらにお勤めのかたたちへ、なんか情報ないかなもし。
情報漏えいでお縄にならん程度におしえてたも。

>>408
ありがとうございます！
何より家族がいてうらやましいです

>>404
そう。公務員試験を受ける動機はそんなもん。たまたま間違って入っただけ。
いずれ転職するけどね。

利用者より、職員の方が多いぞ。
施設は予約制。わざと取れないようにしている。
しかし利用者水増し。

そして今日も仕事が無い。唯一やったことは天下りの話相手。
民間から出向の俺も感化されダメ人間になりそうだ。

増税しても、こんなところで無駄遣い。
正直税金払いたくない。

こんな天下りのための施設は要らない。
この間、週刊誌の取材が来ていたな。
そろそろＴＶも来そうな予感。

解体間近か。

>>412
>>413
国立保健医療科学院スレと間違えました
すみません

>>401 大変ですね！ストレスを溜めないでください。

いつから国病が天下り施設になったんだ・・と
ちょっとビックリスレでしたね。
国立保険医療科学院ってなんですか？
どんな業態でしょ。
他ではいろいろ作るんですね。

↑むかしの公衆衛生院と病院管理研究所のなれの果てだよ。

うちらには病管研のほうがなじみがあるな。

>417
へぇ〜　そんなんあったんですか。
勉強になりました。　感謝　416

最近の若いものの高学歴化は可哀想だな。
俺は�V種でここしかうからんかったから満足してるけど、
（給料もいいしね）
今の２０代のヤツは、本当に気の毒だと思うよ。

�V種でうちってのも十分もったいないと思うが

　　　　　　　★★小泉純一郎と安倍は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう 政治板もたまには覗こう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという 　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

だからどうしたの？自民はまけるんだしょ？
ほっときゃいいっしょ。
それより国産の連中に天罰を与えたまえ・・。
病院経営の何たるかも知らんのに・・
君たちがえらそうにしているせいで・・
そんでもって責任も取れんくせに・・
俺たちまで白い目でみられとるやんけ。

>421 君は本当に国立病院機構の病院事務員なの？もしそうなら、君のそばで公安
が動いてないかい？ところで朝鮮人だから何なの？もし君の言うとおりだとして
国立病院は朝鮮人は診てあげないこととしようというの？こんなことを長々と書
き込むエネルギーがあったら恋愛にでも力を注いだら

仲間の�U種もずいぶんやめてった。
国病の常識、世界の非常識だし。
�Vにわけのわからんこといわれつづければ
抗体できる前にあほらしくなってやめるわな。

質問します。
女性の事務でも当直をしなければならない病院があると聞いたのですが
どこでしょうか？

昔は女性は日直だけ、当直なしでした。明るいうちだけです。
まちがいがあるといけないからではなかったかと・・。
今は当直業務は外注しております。
ほかの病院も外注してるとこ多いのではないでしょうか。
でも数ありますから女性が当直やってるとこあるのかもね。

さめうらだむのように、うちの貯水率が下がりつづけており
給水制限どころではない状況。
ノロ騒ぎは終わったはずだが・・。
いったいどうなっているのだろう。
これは当局の陰謀ではないか・・影で糸引いてお取りつぶしにする。
悪いうわさをながして・・おいて・・
・・水戸黄門の見すぎか・・。
これから本格的な夏枯れがきたらどうなるんだろ。

>425
金沢医療センターは女性も当直やってまつ。

女性の当直はヴァージンじゃないほうがいいかも

関連病院の少ない慶應や私立卒の医者が増えるんだろうな。

藤田衛生大卒の病院長もいる。

当直さえなくなれば

>>427
つ[立ち枯れ作戦]

｢国立別府医療センターの告発｣

こちらの病院で使用している放射線治療で問題が浮上。
その内容は放射線被爆。高エネルギーの放射線を使用して厳重な管理をしているのにも関わらず、施設の不整備・隠蔽・書類の改算を重ね、平成13年〜現在まで基準値を大きく上回る放射線を外部に放出し大量被爆となっている。

昔のような「立ち枯れ作戦」みたいなことは
マスコミの批判を浴びるので露骨に出来なくなっているからな。

立派に立て替えて売却。

なぁるほど。建物完成＝売却。
昨年を上回る赤字が出そうなのに、必死こいてないのは
こうゆう理由だったのね。
理解しました。

>>428
いいことだ。男女平等をうたっておきながら男性だけの当直などやる必要はない。
だいたいカワイイ茄子が山ほど泊まっているのに事務なんかと間違いが起きるはずがない。

最近の若いものの高学歴化は可哀想だな。
やめるのもよく分かるし、今後は非公務員型の形態になるだろうから、
早めに見切りつけた方がいいわね。

俺の時代は３種の試験区分でも行政Ａと行政Ｂがあって、
当時の病院採用は、点数の低い行政Ｂの採用枠だったんだよね。
つまり、今の高学歴２種は、俺らの部下だから本当可愛いそうだね。
それも運命とおもって頑張ってくれたまえ。

三流官庁厚生の国立病院部の時代から、最後にあまった連中
からしか採用できんかったらしい。
上位は上の官庁から採用するのが暗黙の了解事項、三流は一番後。
当然しょうもない連中しか残っとらんかった。
そのしょうもない連中が今の幹部連中。
可哀相×１０＜。

昔の局勤務経験者が極端な排他的派閥を形成し、徹底した偏向人事を
臆面もなく強行していることが士気、意欲低下の一因だろう。
その人脈に擦り寄らなければ人事で冷遇される機構から若い人は
去ったほうがよい。

能力に応じた待遇という建前の前に判定者の恣意の壁。
しかも、病院は医療職中心であるべきで、事務は裏方に過ぎないのに
幹部連中の高給は医師の反発を買っていて、機構に未来はない。
若い人はいい転職先があれば、ではなく、積極的に捜して、早く退職
したほうがよい。
事務は全て派遣か外注で事足りる、それが医師の考えだろう。

>>440

事務って派遣でも対応できる内容なのでしょうか？
局出身者はいまだ良いポストにつくのでしょうか？

>>438
さらにその前の時代には、行政Ｃもあった。
Ｃもけっこういるｗ

そんでもって、行政Ｃを採用してた前の時代は、人事院の試験も受けてないのも多いし、
行二から行一になったのもいる。団塊ジイさん連中の時代。

そろそろちゃんと仕事をしようよ！
若い人達が派遣でもできるような仕事と思うようになったのは
今の機構の体質だと思う。議員さんの指摘やマスコミばっかり気にしていて
何かあったらすぐ処分という本部の人達。我々が国立に勤めたのは病気の患者
さんのために何かしたいと考えて入った人達もいたと思う。今本部の人達の目
はどこを見ているのでしょうね？患者さんを患者様と言うことにしようというような
バカな通達を出すような厚生役人がでてからですかね？この前ラジオが調査した結果で
患者様と呼んでほしい人達は１０％もいませんでしたよ！患者様というようになったもの
だから医者様に対する患者様のクレームが増えちゃっているのですよ！
でも、そんなことを考えた奴はいまごろ退職して天下り天国でのんびりしているので
しょうがね・・・

>>440
その通りだと思う。
適材適所と言いながら
局経験者の同年代は殆ど同時に同じポストに異動させる。
仕事の進め方や性格的になんでこんなやつがと思っていても
絶対ラインからはずれることはない。
こんなの見てると正直に仕事してるのがアホらしくなっ
てくる。で無茶苦茶やって、手の施しようが無くなると
その後に局経験のない実務がよく分かっているものを異
動させて尻ぬぐいをさせる。で、その尻ぬぐいさせられ
た方はまともな評価はされない。
その繰り返し。
結局、局やブロックで”指導”していても実務がまとも
に”解ってない”ため自分の思っている理想を施設で
”実験”する。落としどころが解らないから解らないか
ら”解る”人に変わって整理をさせる。
そして自分はどんどん上に上がって最後は関連企業に天下り
して施設に押し売りする。で自分の思うように動かない施設
の担当者を今度は異動させる。

医師が事務に対して厳しい見方をするのも仕方ない様なきがする。
ごく一部の勘違いした”患部”の方々の思いこみでその他大多数
がやる気をなくしている。本部もどこまで気が付いているのか、
気が付いていても気が付かないふりしてるのか・・・・。

>>440

そういえば、１年毎に昇進、３年で３課長をすませて事務長になった例があるなあ。

>>445

こんなに勤勉で有能な人がなぜ昇進が遅いのかと、気の毒なこともある。
また、県外で５年以上も同一ポストという、明白な嫌がらせも散見する。
同族や閨閥企業じゃあるまいに、理不尽だなあ。

おまえらみたいに此処に書いているヤツは局に採用されたことないんだろ？
偉そうなこというなよ。

>>446
>１年毎に昇進、３年で３課長をすませて事務長に

数年前に中四国であった話。

今月で退職する部長の送別会があったんですが、赤字の責任を感じるどころか
自慢話のオンパレードにうんざりでした。
この人も局出身者のようですが医療の事は何も知りませんでした。
大風呂敷を広げるだけの無能でも部長が出来るのが機構の良いところのようです。
酒をつぎに言ったら、ブロックへ逝きたいならオレが推薦すればすぐにいけると
語ってました。ほんとうんざりでした。
最後には君も早く係長にならんといかんが推薦してやろうかでお開きでした。
最初から最後まで一部を除いてしらけムード満点でした。

>>448

近畿でもあったぞ

>酒をつぎに言ったら、ブロックへ逝きたいならオレが推薦すればすぐにいけると

それって誰でも誰にでも言うよな。
ハッタリクソジジイの大風呂敷ｗ
俺なんて昔、施設周りのハゲオヤジに
「本省に推薦してやる」って言われたことがあるが、
即座に
「いやです。」ってはっきり言ってやった。
行くつもりもないしね。

かわいい看護士を見れればそれで満足

>即座に
「いやです。」ってはっきり言ってやった。

国病＝機構で愕然としたのは能力、勤勉等で評価されるより、追従、コネ、
人脈がはばをを利かせている事だった。
公務員の世界とは思えなかった。
局＝ブロックは人脈の巣窟ともいえる。

３種と実質違いのないことも２種の人は驚いただろう。
１種合格という厳然たる資格もあるが、仕事の内容、地位、処遇で
１種はキャリヤとして育てられる。
国病＝機構は２種は無視され、３種として扱われている。
１種と能力にそう差はないと思っていた２種は３種として扱われて、
目論見通り３種になり、雑巾がけで終わる。たとえ、部長と肩書きを
もらっても同じこと。雑巾がけが部長と名刺に刷るのは滑稽で哀れ。

来年の大卒求人は90万人余、対する就職希望者は40万人余だという。
近年にない売り手市場という。
若い２種の諸君に転職をすすめたい。一生は長い。
財源不足で引き下げ圧力の強い、公定価格の保険診療の将来性を
一度熟考されたい。

O牟田病院　超勤医長

３種は尻尾の振り方がいい　愛いヤツだ
付き合いの悪い２種なんざ冷や飯食ってろ

>453
>３種と実質違いのないことも２種の人は驚いただろう。

局での３種に格下扱いされるのが驚きました。

あなたは局出身ですか？

転職は、景気が良くなった今がチャンスだと思うヨ

転勤の先ごとに現地妻を置いている事務がいる。
外出の用事をつくっては、そのまま年休も出さず直帰し、私性活に励んでいる。
遅刻かなと思っていると昼ごろ電話で今日は休むとのたまう。
処分もされず昇進し、課長職に収まっている。
彼は局出身なのだ。局は免罪符も持たせている。

>458
この局出身の馬鹿をさらせ

ありうるな。
そういえば、昔いた施設の課長もよく自慢してた。
「単身赴任だとあちこちで過ちをおかしてしまう・・・」
「ナースに肝炎うつされた」
とかね。しかも病院の外の人間にも言っていた。
孤独に自宅を守る奥さんがかわいそう。
今度出会ったら録音して送りつけてやろうと思う。

夏休みは３日しかない。
それに有給を付けて１週間休めと強制的に言われたんだがどこも同じ？

ブロックって必要だと思っているヤツいるの
威張って命令する、押し付け食客だろ、いやになるね

ブロックいらん。

しかし、赤字を垂れ流した５０以上の幹部職員にあれこれいわれるのだけは
勘弁してほしいものです。
ブロック出身の偉い方に経営方針を猛省していただきたいものです。
というより、おまえら現場で働け！

そんなに気に入らないのなら直接言えばいいと思うぞ。
ブロック事務所の悪口言うがこっちだって大変なんだぞ。
一度こっちで働くとわかるって。施設の業務がなんぼのもんよ。

>465 バーカ！直接言えないからここのスレに書き込んでんじゃないの
ブロック事務所も、施設はバカが多いし、そのバカのやったことについて
本部から叱られるし本当に大変だよね！でもそんな奴らを無理矢理
係長にしたのは、あんたの上司ですよ！直接ブロックに文句に言った
バカを知っていますが、そんな奴は頭がおかしいの一言でおしまいさ・・・

>>466
直接文句を言えるやつを知らないね。うそいうな。
そんなやついるとしたらこんな世界になっていないよ。
悔しいならブロックへきてみろ。

盛り上がって参りました。

ブロックの方へ。
あんたらが地方のアホ幹部を庇って馴れ合っているから
連中つけあがるのだよ。
昔なら切腹ものだろうに責任をとることもしないでブロックに
戻ってえらそうなこと行ってるから、他の奴も真似するんだよ。
あんたら、責任の取り方ぐらい教えてやったらどうよ。

医療職に寄生する寄生虫同士の縄張り争いｗ

きせいちゅうにも五分の魂。
お互い持ちつ持たれつ仲よくやりましょうよ。
これまでだって、うまくやってきたじゃないですか。
これからもうまくいきますよ・・・。

おいおいケンカするなよ。仲良くやろうよ。どうせ後数年なんだから。

昨日有給取ったのは面接受けにいったからなんだ

おーうらやまし〜。
成功を祈る・・地方ブロックより。

10年勤務で退職金はどれくらいになる？

公務員→公務員の転職でも、早めに辞めて一端退職金もらっといた方がいいかな？
いくら通算されるって言っても、将来のことなんかわからないしな。

額面200万台前半ってとこか。

社保の連中、2年後、採用で選別されて給与まで一号削られるってよ。
他人事ではないねこりゃ。
もらえるうちに退職金もらっておさらばしたほうがいいか。
15年勤務で退職金いくらもらえる？40前でも転職きついと思うけどさー。

↓映像付き
ttp://www.ytv.co.jp/press/kansai/D4163.html

↓その他
ttp://www.asahi.com/kansai/news/OSK200707060026.html
ttp://www.nhk.or.jp/kyoto/lnews/01.html

現職管理課係員ですが、正直言って、
これだけの業務量、業務内容で、
これだけの基本給が出るなんて、ボーナスも出るし、
この不況のご時世、
非常にありがたいことだと思ってます。
公務員になって、国立病院事務になって、
絶対に良かったと思ってます。
悪口言ってる人もいますが、
普通に考えて、いい仕事だと思います。

＞４８０　おめえ本当に施設の管理課職員か？本部かプロックの奴が
ふざけて書き込んでんじゃねえか？もし本当に施設の職員だったら
余程暇な療養所の職員じゃねえか・・・だとしたらこれからの公務員
生活大変だよ

＞481
　そう喧嘩するなって。多分480は４月に入ったばかりの新人さんのように思う。
入ったときぐらい初々しさがなきゃつらいよ。私自身を含め、ここで文句言って
る人だって多分最初はそうだったのではないかと思う。
　国立病院機構のバカ・アホで困った実態を知るにつれて、文句の一つも言いた
くなるし、本部は何言っても聞いてくらないばかりか、自分は実質何もしないで
偉そうなことばかり言っている幹部（部長以上）の現実を知るとモチベーション
が下がります。それまで国立病院とは何の関係もなかったのに突然パラシュート
で国立病院機構に来る幹部もいるのだが、ポスト対策で来ているのが見え見えで
はないか。それでいて権限だけはあるので、自分だけがいい顔をしたいのか、ち
ょっかいばかり出してくる。ヘンに仕事は忙しくなるが、効率は下がります。突
然パラシュートで国立病院機構に来る幹部なんて社保庁にすら行くことができな
いのが割り振られてきたのではないかと思えてきて、またまたチベーションが下
がります。
　479のような泥棒幹部もいたけれど、でも国の時代の方がよかったし、モチベー
ションも高かった。
　480も色々と経験をしていけば、わかってくると思います。５年後、１０年後どうかな。
　でもこんなことを言わなければならなくなるとは、本当に情けないし、つらいです。

480です。
本当にそう思ってるんですか？
その程度の愚痴や不満ならどこの職場でもあると思います。
仮に転職とかしたとして、
本当にやっていけると思いますか？
公務員だからここまで来れてるんではないでしょうか。
もし民間に勤めてたら、我々のような能力の高くない人間は、
完全に淘汰されてると思いますが。
総合的に見ても恵まれた環境にいると思います。
ちなみに私は、まだ厚生省所管の頃に採用されて、
自分なりに色々なところを経験したつもりです。

千葉県庁板が炎上中！
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1176030466/l50

　482です。480さんそれはどうも失礼しました。
　確かに、給料の不払いとか遅配もないし、とれないときも多いが年休ももらえ
るし、一歩的に解雇されることもないしね。んー、恵まれてるねえ。
　単なる愚痴や不満ならどこの職場でもあるし、そんなものだったらここには書
かない。ここで詳しいことを書くと患者さんにいたずらに不安を与えるような気
がするし。あえていうなら、国立病院は政策医療を多く行っているが、そうした
医療は収益性のない赤字の医療だ。にもかかわらず、本部は利益を出すことを求
めているが、こんなのは神業だ（そうではないというのなら、そう言う人が自分
で立候補してやってみればいいんですよ）。補助金があるじゃないかというけ
れどそんなに多く補助金もらってないよ。じゃあ、政策医療やめるか。そうした
ら国立病院の存在意義なくなるよ。国の時代は、こんな矛盾点が生じることはな
かった。国立病院機構になってから色々問題が起こっている。国立病院機構にな
るときは院長権限を強化して病院主導の運営になるはずだっが、今もそうなって
はいない。本部は偉そうなことは言うが、医者に件その他で病院が困っていても
何もしてはくれない。
　色々情報収集していくと分かりますよ。いずれ自分のところにも降りかかって
くるのでそのときはしっかり対応お願いしますね。

↓こちらにも色々書いてあるので見てください。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1176305806/l50x

愚痴ばっかりだな・・・
愚痴ばっかりいっているやつは自分から何かを変えていこうとしたのか？
自分もたんなる施設の人事だが、自分から変わろう、周りから変えていこう
として１年で医師や大学の医局の態度もぜんぜん違ってきたぞ。

本部やブロックが意味ないことを言ってくることもあるが、丁寧に質問
すれば丁寧に答えてくれる人も多い。
自分達が上になったときに、また下から、現場から同じように愚痴を言わ
れるままのでいいのか？

自分も転職して10年以上になるが、やめようと思ったことはない。
それは頑張れば事務職や上の人間は評価してくれなくても、現場の医療職
は必ず評価してくれる。
病院は医療職の評価さえ高ければ、周りの評価もついてくる。

480さんは新人かどうかわからないけど、自分の信念を持って頑張ってほしい。

むか〜し
本部からのメールを本部＆全国の全端末に転送して思っっている事を言い返した方
や、本部がこうしますといってたのに一考にすすまず指示しか来ないので、その指
示メールを同じように全国に転送して言い返した方がおられたけど現在それくらい
元気な方はいるのでしょうか・・。

７月も人事がありましたけど、やはり本部は本省と行ったり来たりの持ちつ持たれ
つの様ですね。
これじゃあ施設に意識を変えろといっても全然説得力なし・・国の時代とあまり変
わらず組織の名前だけ変わったようなもの。

480ですが、
周りの評価とか関係ありますか？
しょせん公務員(もしくはそれに準ずる)の仕事なんて、
きっと出来て当たり前の仕事だと思うし、
極端な話、誰がやろうと結果は同じだと思います。
自分もそうですが、
「安定」が一番の魅力と思ってる人が多いはず。
そんな集まりの職場だし、
みんな安泰に無事に暮らしていければいいと思います。
こうやって働けてるだけでもラッキー。
もっと謙虚でいいのでは？

＞486
＞愚痴ばっかりだな・・・

　了解。
　「愚痴ばっかりいっているやつは自分から何かを変えていこうとしたのか？」
→何をどう変えるの？。スローガンなどかかげても無意味。変える中身が問題。

　本部は現実離れしたことも平気で言ってくるし、それがうまくいかなければ、
悪者探し始めることもある。「愚痴」で片づけられるなら大いに結構。では、
486さんは、今後は本部が何を言ってこようとすべて快くそれを引き受けて１００％
の結果を返して見せてください。本部が難しいこと言ってきて、「愚痴」を言って
いる職員や困っている職員がいたらそれを合理的に解決する方法を教えてやってく
ださい。486にお任せという具合にね。期待しています。


＞本部やブロックが意味ないことを言ってくることもあるが、丁寧に質問
すれば丁寧に答えてくれる人も多い。

　これは同意見。本部やブロックのすべてに問題があるわけではなく、まじめに取り
組んでいる人の存在は否定しない。ただし、重要なのは回答の中身だ。本部から来た
文書の内容について問い合わせたら、内容と違う答えが返ってきたことがあった。同
じことでも本部の部署により言うことが違っていることもあった。
　間違えてもらって困るのは、本部を運営している資金は、本来は病院に入るはずの
過去の診療収入、国からの補助金、病院からの上納金だ。本来の国立病院機構のシス
テムからしても本部の役割は、各病院が、気持ちよく仕事ができるように、頑張れる
ようにしてやるのが本来のはずだ。

＞「それは頑張れば事務職や上の人間は評価してくれなくても、現場の医療職は必ず評価し
てくれる。病院は医療職の評価さえ高ければ、周りの評価もついてくる。」

　本当にそれでやれる？。486さんの問題だからかまわないけど、最終的には自己満足に終始
するようで心配だが、周囲に迷惑かけないように頑張ってください。


＞488
　やはり481さんの言っていることは当たっています。


＞もっと謙虚でいいのでは？
　本部のご立派なことを言うえらーい人にも聞かせてやりたいですね。

＞480ですが、周りの評価とか関係ありますか？
＞しょせん公務員(もしくはそれに準ずる)の仕事なんて、
＞きっと出来て当たり前の仕事だと思うし、
＞極端な話、誰がやろうと結果は同じだと思います。

勘違いしてた、そういう考えか。
自分と同じ管理課の職員だし、自分の前任者も回りもそんなやつらばっかり
だから気持ちはわかる。
しかし意味のない仕事なんてない。誰がやっても同じなんてこともない。
前任者と・去年と・先月と・昨日と同じやり方でやることしか考えないから
医療職にバカにされるんだと思う。
前任者より、去年より、昨日よりいい仕事をしようとする気持ちはないのか？
人生のうちで仕事の占めるウエイトは非常に大きいのに、やらされている気持
ちで何十年も仕事を続けていくつもりなのか？

自分の経験からいうと、
普段辞めたいというやつ→辞めたやつをみたことない
評価なんて気にしないというやつ→とても気にしている
出世なんてどうでもいいというやつ→とても気にしている　だ。
>482
482さんが言っていることはすべて本当のことだと自分も思う。
自分もまったく否定しない・・全部当たっていることだから。
国時代がいいことが多かった・・のんびりしていたし。
ただし国時代はバカでもアホでも出世していた。
やる気や能力のあるやつでなく、飲みつきあいと野球だけできるような
やつらがどんどん上に行っていた。
独法になってそういうやつらは係長止まり、班長止まりになっている場合
が多く（例外はいる）そういう面ではマシになったところもある。

>482
自分に対して
＞本部が難しいこと言ってきて、「愚痴」を言っている職員や困っている職員がいたらそれを合理的に解決する方法を教えてやってく
＞ださい。486にお任せという具合にね。期待しています
480さんに対して
＞色々情報収集していくと分かりますよ。いずれ自分のところにも降りかかってくるのでそのときはしっかり対応お願いしますね。

嫌味な言い方だな。
掲示板や飲んで「愚痴」言っていい方向に進むのか？
「病院がよくなってほしいが、本部やブロックが悪いからだめ。」
「まともな病院になってほしいが、本部やブロックからまともな指示がない」
言っていることはこんな感じだろ？
言いたいのは本部やブロックを変革しろと言っているのでなくて、まず自分で
できることをやってみたらどうか？ということ。
「何をやったらいいのか？」と聞かないとわからないなら重症かもしれん。
上みて仕事するのではなくて、下や現場に対してのどうしたら職場や病院
がいい方向に進めるかは誰でも考えられると思う。ささいなことでも。

本部への上納金の話も周知の事実だ・・病院からの金でブロックや本部を
養っている。それも赤字病院からも上納させている。
それを自分らの金だと思っている偉いもいる。
しかし病院の医療職からも事務は同じように思われているだろ？「事務は
稼げもしないのに」とか嫌味言われたことはないか？
本部の意識を変えることはとうてい不可能だが、周りの医療職の見る目は
変えることができる。まずそこから始めてみようと言っている。

＞490
＞本当にそれでやれる？。486さんの問題だからかまわないけど、最終的には自己満足に終始
＞？するようで心配だが、周囲に迷惑かけないように頑張ってください。
考えて仕事をしない、旧態以前の同僚からは疎まれていると思う。
しかし迷惑と思う奴等はこんなのばっかりだから気にしていない。
「周囲に迷惑をかけないように」して今まで何も変わらなかったのではないのか？

しかし、�V種程度の低レベルな集まりの職場なのは、既にわかっているし
高度なもの求められているわけでないので適当でいいんだよ。

本部への上納金てヤクザの世界みたいだね。

ここに書き込んでる奴らは仕事が出来なくて仕事が遅いのを本部やブロック上司のせい
だと思ってる奴らが大半だから仕事が楽だって書き込み信じられないんだろうよ。

>480じゃないけどこのご時世この程度の仕事で金貰えるんだから御の字だよ

君たちは病院が何をしてくれるかではなく病院に対して何が出来るかを考えないのか！！

＞486、490、491
　486、490、491は、管理課の職員と自称しているが、本当は病院のことを知
らない本部の人間なのではないか。話しの内容に具体的な中身がない。俗に
言う本部のえらーい幹部あたりの言いそうなセリフもあるし。


「嫌味な言い方だな。掲示板や飲んで「愚痴」言っていい方向に進むのか？」
というが「期待しています。」と書いてあるのに嫌味なの。スローガンみた
いなのしか書いてなけど、本部が難しいこと言ってきて、「愚痴」を言ってい
る職員や色々と困っている職員がいたら具体性のある合理的な解決方法を教え
てやる方が感謝されると思うよ。それなしにどうやって「周りの医療職の見る
目は変えることができる。」のかね。「掲示板や飲んで「愚痴」言っていい方
向に進むのか？」と主張されるならなおのことじゃないのかなあ。


「誰がやっても同じなんてこともない。前任者と・去年と・先月と・昨日と同
じやり方でやることしか考えないから・・・」というが、同じにしないとまず
い内容のものが多いはず。頻繁にやり方を変えたら混乱するだけじゃないか。
　下手なことをやるとまたそんな事務ならいらないと言われるのがおちだ。

「国時代がいいことが多かった・・のんびりしていたし。」というが、それい
つの話しなの。３０年前？。試しに「国時代はのんびりしていてよかったねえ」
って病院の職員に面と向かって言ってみなよ。


「ただし国時代はバカでもアホでも出世していた。
やる気や能力のあるやつでなく、飲みつきあいと野球だけできるようなやつら
がどんどん上に行っていた。」というが、それもいつの話しなの。あとゴルフ
が抜けてるよ。「やる気や能力のあるやつ」といがそれはどんなヤツを指すの。
人件費を下げることが目的とも噂される人事評価の話しを擁護しているように
思えるのだが。
　今も本省事務ルートだとバカでもアホでも出世してるよ。しかも全然関係な
いの横柄なヤツでもね。


「病院がよくなってほしいが、本部やブロックが悪いからだめ。」
「まともな病院になってほしいが、本部やブロックからまともな指示がない」
と言うが、ブロックに対する批判は少ない。良い悪いとか指示の話しではなく、
口だけしか出さない、余計なことばかりする本部が病院やブロックの役に立っ
ていないのが問題。本部の面倒見は最低だ。


「まず自分でできることをやってみたらどうか？」というが、何かの医療経営
の本に同じようなことが書いてあった。ただその本には、具体的に何をするの
かは書かれてはいない。だから「「何をやったらいいのか？」と聞かないとわ
からないなら重症かもしれん。」と書いて、突っ込みの予防線を張ったのでは
ないか。

「本部の意識を変えることはとうてい不可能だが、周りの医療職の見る目は変
えることができる。まずそこから始めてみようと言っている。」というが、医
療職から不評を買っている機構本部のやり方を擁護させようとしているように
読める。「そんな本部ならない方がまし。あなたもいらない。」と言われるだ
けじゃないか。


「旧態以前の同僚」というが、それはどんな同僚なの。


「「周囲に迷惑をかけないように」して今まで何も変わらなかったのではない
のか？」というが、何をどういう目的でどう変えるのかが重要であって、何で
もいいから変えればいいというものではない。それに目的と手段が入れ替わっ
ている。
　本当にそれが優れているのなら黙っていてもそうなる。「何も変わらなかっ
た」というならそれはそれが劣ってたからである。


　なんか486、490、491を読めば読むほど本部か何かの訳の分からないヤツが書
いているのではないかと思えてくるのだが。本省事務ルートの横柄なヤツだった
ら笑えるね。でも失笑だけど。


＞495
　「ここに書き込んでる奴らは仕事が出来なくて仕事が遅いのを本部・・・」→本
部はもっと仕事できないよ。だから文句言われてるんじゃないか。そんなに仕事が
楽だと主張されるなら495は自ら社保庁のようにボーナスの一部を自主返納された
らいい。なんでしたら給料の一部も。経営が楽じゃない病院もあるので何らかのか
たちで受け取ってもらえると思うよ。

たぶん、管理課職員と言われる方は某上部機関の方が書き込みが気に入らないので
書き込まれたのではないかと・・大体書き方があまりに現実をしらなさ過ぎ。


ある事務以外の月次決算評価会出席者のぼやき

某上部機関を経験した事務方は「あーすれば良い」とか「こーすれば改善できる」と
かのたまうが具体的な指示が出せない。これは現場の業務が全く理解できてないから。
部下に指示すれば事足りると考えている。その部下も元某機関で自分の気に入った者
を引っ張ってくるからイエスマンしかいない。結局その部下も具体的なやり方が解らな
いからまたその下へ指示を出す。でその下はそういう人間模様を見ているからやり方が
、具体的な考えがあっても行動しない。ヘタに動けば都合の良いように使われるだけと
言うのが解ってるから・・・・俗に言うポイ捨て。

結局、某機関は人の管理（別名：事務職員の飼い慣らし）は出来てもそれ以外は理想論
しか指示が出来ない。
それで施設ふりまわされる。いったいなんのためにあるのか。
気にいられた者が下駄を履かせてもらって実力もないのに早く昇任するための施設と化
している。気に入られた者は自分は特別なんだと勘違いしてどんどん態度も横柄になり
ふんぞり返ってくる。

こんなのを見せつけられたら、本当にまじめにやってる者のやる気をそいでいると言う
のが全くわかっていない。

　　　　　　　★★小泉純一郎と安倍は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島東加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという 　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

>>499
お前バカ？
何で自分の仕事こなして病院が黒字なのにボーナス自主返納する必要あるの？
国病の仕事は楽なことにいい加減気づきな
残業が多いのも報告が多いと思うのも仕事の仕方が効率悪いだけ

はあ〜疲れたね。
前向きな意見を施設の職員がもったら袋叩きか？
こういうやつ等は会議の席では黙って何も言わないタイプだろうな。

医療職の目を変えることに批判的な奴らは、普段事務職同士でしかつるんでないだろ？
俺は事務では後輩としか飲みに行かない。
若い医師や薬剤師、リハ職員、栄養士、看護師らと飲みにいったほうが楽しい。
事務だけでつるんでる奴らは医療職を敵だと思っているのか？

職員カード配布の準備、県主催の看護師募集セミナーの出席準備、特別室の
洗面台のつまり修理ｗ（いつもは技能職がやる）、９月にくる予定の医師の
ため医局へ必要書類の案内送付、給与を手伝って給与袋の準備（切り貼り）
ホームページの更新（調達情報の掲載と診療情報管理士の募集）、企画と
院長に頼まれた資料作成、連休期間中の台風への準備ｗ

今日やった業務
これを本部のおえらいさんがやる仕事なのか？
しょうもない仕事と思われるかもしれないが、一生懸命やっている。
施設にもやる気のある奴はいる。
自分たちの考えが普通だと思わないでほしい。

どんどん書き込みの質が下がってますね。
まるで事務職員のレベルの低さのように。
そんなにイヤなら転職すればいいのに。
きっと、自分が今いかに恵まれてるかが実感できますよ。
身の丈に合った仕事をしましょうよ。
いいじゃないですか、我々ってその程度の人材なんですから。

>>495、502
　「国病の仕事は楽」などという事実はない。書かれている内容についても
何の具体性もない単なる中傷である。
　残業の件についてもこのスレや医療版を見れば分かること。
　495、502は国立病院の関係者ではないと思われる。

まあ間違いないのは、独法になってから事務能力の差が顕著に出るようになった
ってことはいえるな。レベルの低い争いではあるけど。
病院が辛いっていっているようだと、辞めても勤まるとこなんてないよ。
504のいっているとおり、文句ばっかりいっている人は転職すればいいだけ。
そんな人はどうせ辞めないだろうけど。

>503
>医療職の目を変えることに批判的な奴らは、普段事務職同士でしかつるんでないだろ？
>俺は事務では後輩としか飲みに行かない。
>若い医師や薬剤師、リハ職員、栄養士、看護師らと飲みにいったほうが楽しい。

ここは同意できるな　自分より上の事務のやつと飲んでもおもしろくないし
事務って世間知らずだからね

なこと言うなら医者や看護師だって世間知らずだろう

>>505
俺は国病職員だよ
国時代の無駄な仕事に比べたら機構は楽になったことに気付よ
おまえ国と同じことやってるんだろ？そりゃ楽にならんよ
契約、経理、経営企画、財務管理すべてが楽になってだろ
忙しくなったのは人事ぐらいじゃない？
今度から業績評価どうすんだろ。あれ年2回も回収して反映って

>486は庶務係長？
俺も米や茄子と仲良くしてるから病棟の飲み会にも参加するけど
医療職の目を変えるって言うほどうちの病院は事務を目の敵にしてないけど
病院の雰囲気がいいってことか？

ちょっと割り込ませてもらうけど、

>国時代がいいことが多かった・・のんびりしていたし

は、いわゆる「国立病院立ち枯れ作戦」の対象施設と
統廃合のまっただ中に転勤になった人間は、
ぜんぜんのんびりしてなかったので、付け加えさせてもらう。

両方の経験者。

文句ばっかりいっている人　→　文句をいう人はいるが、文句ばっかりという
のは見たことがない。国病は大きな組織だし、ここで色々言ってるのも何かあ
ったからではないのかな。問題は自分に順番が回ってきたときです。

　509さんの言っているとおり、どこも合理化はしているけど、人員も削減の方
向にあるか、減っている。仕事が楽だと堂々と言えるようなレベルになったのな
ら、その余力で新しい展開を考えるなり、これまでの仕事を再考するなりするか、
又は仕事がきつくならない程度の早期人員削減を考えることをお勧めします。
　509さん病院は黒字だそうだからもしかすると見過ごされているだけなのかもし
れない。診療報酬も厳しいし、ここで文句言ってる人たちも合理性のある事務
部門の人員削減だったら反対しないと思う。もちろん、病院もブロックも本部も
ＯＫ確実だと思う。

医事課の50代以上はボーナス全員返納だな。すべての病院が、税金がなければ潰れてる病院だろ。

戦後からの不労所得だからな。

>512
馬鹿いってんじゃないよ。なんの根拠よ。オレは返還しないぞ。
５０代で医事課でなにがわるいの。意味わかんないよ。

いま仕事がラクになってるという一部の施設は、
全国の施設の統廃合が一段落して、たまたま人がダブついていて調整中の恩恵に
預かっているというだけの話。
これから引き締め計画が始まる。
工事もやらねばならないし、債券の返済だってあるんだからね。
非公務員化されれば定員なんて収益によって柔軟に決定できる。

いま余裕のある施設はいまのうちにやりたいことをやっといたほうがいいな。
いずれ、第二回目の統廃合ラッシュと立ち枯れ作戦が始まる。
また寝られない夜が来る。

幹部の知り合いの子供が勉強のために病院中をウロウロしてる。
金持ちはいいなぁ。

民間看護師ですが、国立に転職しようと思っています。
お給料は下がると思いますが公務員だし安定していますよね？
知り合いに薬剤師や理学療法士の方がいるんですがすごく働きやすいと
いっていました。実際はどうですかね？

厚生労働省傘下の病院だろ、なんでこんなに残業代カットが横行してんだ。
うちの病院が黒字続きなのも残業代を払ってないだけ、払ってればとっく
に潰れてんだろうけどな。
何かの雑誌で理事長が黒字化達成を自慢げに話してたが現場の違法行為す
ら把握できてねえんじゃん。タレこめばどうにかなんのか・・なあ、おエ
ラいさんよ。

>>517
世間知らずのお嬢ちゃんよ、俺が一生食わしてやっから・・

>>519
最も信用してはならない言葉。

>>518
赤字にならない限り残業代は請求していいと思うよ。

緊急時に役に立たない国立病院。

>>517
>知り合いに薬剤師や理学療法士の方がいるんですがすごく働きやすいと
>いっていました。実際はどうですかね？

女の世界は別。
働きやすいのは長年居るババ殿たち。
いじめもあるし、新人は大変なことに違いがない。
若いナースは定着率が悪い。

>518
俺たち本部の人間は施設の人間の倍働いて残業代は施設の半分だよ。

倍働くなら、超勤半分のほうがいいや。

しかし今は同じ建物を見上げても、印象がまるで違う。
あんなにりっぱで誇り高き病院に見えていたのに、今となってはりっぱなだけの、
まるで無駄に金をつぎこんだ田舎の警察署の建物のような印象だ。

http://kirin62.blog62.fc2.com/blog-entry-180.html#trackback




こんなこと言われてるようじゃ国立もおしまいだな。

やっぱりそう見えるか・・がんセンターは外見だけ立派、中身は・・。
でもこれだけは自信を持って言えます。
国立は建前だけは立派です、どこにも負けません・・と。
中身は正反対ですけど。
しかし、使い勝手最悪ですね、この建物。
ほんに、田舎の警察署です。独法化後がこわいです。

>>526
こういうやつは三次救急の病院に「子供が熱出したんですけどぉ〜」等とのこのこ出かけて行って
断られると口コミサイトに思いっきり悪口を書きなぐるタイプ・・・なんじゃねえか？

　国立病院機構の大型医療機器は、本部で一括調達していたが、平成１７年度
に最初に入札をやった当初から全然安くないといわれていた。評判最低。
　何かあるのではないかと思っていたが、やっぱりそうでしたか。本部で一括
調達なんてやれば、こんなことになるに決まってるじゃないか！！。この３社
早速指名停止するの？。
　だから本部の幹部（特に関係する部長以上）は、役に立たないのですよ。


X線装置めぐり談合＝メーカー3社立ち入り−公取委

　神奈川、大阪、兵庫の各府県内の国公立病院などが発注する医療用X線装置の
入札をめぐり談合した疑いが強まったとして、公正取引委員会は19日、独禁法違
反（不当な取引制限）容疑で、装置を製造販売している島津製作所、日立メディ
コ、東芝メディカルシステムズの3社の本社など約20カ所を立ち入り検査した。
　関係者によると、3社は少なくとも数年間にわたり、X線装置の入札で落札予定
業者や落札価格を取り決める談合を繰り返した疑いが持たれている。
　装置の価格は数百万円から約1億円で、3社が約7割のシェアを占めている。ほか
の大手は米国など外資系3社。医療費全体の増加傾向に伴い、市場規模はわずかだ
が拡大しているという。
　医療機器をめぐっては、公取委は昨年12月にも、北海道内の国公立病院発注の
機器で談合した疑いで、地元の卸売業者など十数社を立ち入り検査していた。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070719-00000088-jij-soci

天下りを養わなきゃならんからね。
民間はもっと安いっていうのは常識じゃないか。
昔から一緒、一括になったって国立価格だよ。
天下り養えないだろう。
旨い汁吸う奴は、今も昔も一緒。

ココ官庁訪問しようと思うんだけど、どうですか？

ここの掲示板で前向きな発言がみられるが、それはたいていどこかで聞いた
話。

真実や現実は聞いていて少し嫌になる方が多い。

国�Uで入った事務員はたいていがそのタテマエと、オーム真理教の専売特許である
ある。「将来の幹部」の言葉でだまされてあえなく無念の人となった人たちで
しかないのです。　そのなかでも、この掲示板に時々書き込みがみられるように、
前向きな考えをのべる人のほとんどが、「自分は仕事ができる」と勘違いした手に負えない
選民思想の持ち主で、上部団体を擁護して折があれば自分も乗っかろうとか
本部∴ブロック経験者ですでに洗脳されている人達なのです。
だからこそ、私は国立病院機構の事務員として宣言します。

ここの掲示板で、今後国立病院気機構の事務員として働こうと考えているか
運悪く餌食となった人が、お互いにブラツクな真実を公表していこうじゃあり
ませんか。
本当にこの組織が良いとか考えている洗脳組は、国立病院機構の事務員募集パンフレット
とかに、うそくさい文章を投稿すればことたります。

ブラックな真実をみんなでドンドン暴いて、官庁訪問で迷える子羊をすくいこの板を
盛り上げましょう。

近畿の伊達政宗

パンフレット見ると５年で係長
その後最終的には事務局長までなれるって思いそうだよな

>>532
自分が仕事が出来ないから前向きな意見を認めたくないんだろうけど
国�Uで入った事務員が「将来の幹部」になりたけりゃなれるだろ。
>533じゃないけど5年で係長もなりたきゃなれる。
優秀である必要もないけど仕事が普通に出来てサービス残業してもよけりゃなれる。
今は出世より自分の時間って奴が多いしなり手がいないから歓迎してもらえるよ。
声がかからない奴は仕事が出来ない烙印押されてるってこと。
仕事が出来ない奴は幹部希望してもムリだよ。国病以外でも一緒。

公務員としてどうかしらんが、普通に働く分には恵まれた環境にあると思うよ。
別に本部ブロック養護するつもり無いしむしろブロックなんかいらない。
そんなことより何でこのスレで業績評価の話題でないの？
あれ始まったらブロックの派閥人事がひどくなるだけなのに。

業績評価を話題にしたって今更どうなるの。
派閥人事？昔と何か違いがあるのかね？
ここに書いてどうにかなるっていうなら話は別だが。

>近畿の伊達政宗

こいつはどうみても仕事できないだけだろう。
係長・班長の中でも職名で序列があるが、同年代や年下が序列の上の
役職についただけで相当やっかむタイプだなあ。
独法になってから、年齢でなく仕事ぶりでポストにつくことが多くなった
からこういう輩が増えているんだろう。
「運悪く餌食となった」と言っているが強制連行された訳でもなし、自分で
決めて就職したんだろうに文句が多いのは困ったちゃんだ。
病院じゃなく他の省庁に行っても同じこと言ってそう。

業績評価の問題は「評価する人間が今まで評価されたことがない」から、いざ
評価しようと思っても何を評価していいのか分からないところにあると思う。
一生懸命やっているが能力がないので、雑用ばかりしかできない職員がいるが、
直属の上司は「一生懸命やっている」と評価している。
しかし別の課長は「あいつに大事な仕事はまかせられない」と全く違う評価。

ただ、上司もブロック出身者が多いから、ブロック経験者には甘い評価になるだろうね。
ブロック経験者でなければ肩身が狭くなるのは嫌だなあ。

>>535
いや大違いだろ。
昔の特昇や勤勉のＡと違って評価方法が決まってるから一度Ａついた奴は次の年もＡつく可能性が高いぞ。

というぐあいに、
公務員はどこもかしこも
いつまでたっても
どんぐりの背比べなので、
官庁訪問するかどうかは
鉛筆でも転がしながら決めてください。

病院のメリットシステム・・懐かしいだろ・・
今の病院評価だってどうコロンだってクリアできるわけないハードル
設定じゃないか。
個人の業績評価も同じだろ。所詮総人件費のコストカットが目的だから
ごくごく一部の人間だけが恩恵をうけるだけ。
人事も同じ・・抜擢人事ていったって、所詮年功を多少いじくっただけ。
他を見てみろよ、抜てきされた奴の付近のぞろぞろも金魚の糞のように
そこそこのポストについてるだろ。
だめな奴はそこからどさまわりだけどな・・。

評価如何で給料が減ったりしますか？

>するよ
去年と同じでは、上がらないどころか、年収で３０万下がると言われた。

国立病院機構で勤務する石から見た感想は
働く奴はがむしゃら働いている　威張っているだけでまったく働かない奴
もいる　差が激しすぎる　ただ事務が病院というある種特殊な状況　ものの
考え方の中で溶け込める人間もいれば　溶け込めない人間もいる
事務員のほとんどから嫌われている威張り散らしている事務員に事務長
も強く言えないのか不思議　あんまり子供のいじめみたいだから　飲み
誘ってしまったり励ましたり声かけてるよ
事務員より一番の問題は古臭い国立時代の考えを脱せれない薬剤師　看護師
放射線技師　組合が一番の癌　医療従事者のようでただの公務員だよ
うちの外来師長なんて部下が昼休み1分もないのに毎日昼1時間半夕方15分
休んでいるこの状況　こいつら早く追い出して看護師長でまともな人間が
上にいけるようにシステム誰か変えてくれよー
ってどうなってるの？国立病院機構って

>>542
あんたのコメントは、まさにその通りだよ。
失礼ながら、あまりにも論旨が的確すぎて、医者が書いたとは思えないくらいw
事務に対する医者の意見なんて、大抵は、無駄だとか仕事しないだとか言いっぱなしなだけだからな。

しかしだ、>>542のような医師が国立病院にいてくれているということは
この組織の将来も捨てたものじゃないといえるのではないだろうか

何言ってるの。
この組織が存続できると思っているの。
将来があるってかい？
うちにもまともな医者はいるけどさ、他から
高額報酬でヘッドハンティングされてるしね。
そのうち退職だろ。
将来ねぇ・・気持ちは分かるけどさ。

おまえらなんで転職しねーんだ？

したくても出来ないんだからここで愚痴言ってるんだよ。

そのとおりだわね。満たされてたらここにはこねぇ。
脱北できるんならなおさらここにはこねっぇって。
ここって愚痴るとこざんしょ。
しかし、業績評価どうするよ。
しょうもないペケ上司に評価されたら救済してくれるんかね。
ペケ上司の評価には、ゲタはかせるとかしてもらわんとね。

上司は能力、勤務態度が評価されてそのポストにいるのだ。
その上司の判断は、従って、適正だ。
それに異を唱えて任命責任を問うやつは徹底的に排除する。＜ブロック

536>独法になってから、年齢でなく仕事ぶりでポストにつくことが多くなった

たしかに年齢ではなくなっているが、本当に仕事ぶりではきめていないよ。
私の言うことを良く聞いてくれて、迎合してくれるヨイショ屋さんと、
何時間でも文句も言わずにサービス残業をしてくれる奴を、まるで
仕事が出来るかのように思い込ませて、私の手足として使っていたのだよ。
この前有罪を宣告された、近畿のアワアワ氏談

業績評価が始まると、
ますます上にペコペコする奴が増えるだけ、
そして、庶務の仕事がムダに増えるだけ、
と思うんですが、えて皆さんそこは触れず我慢してる
っていう考え方なんですか？
同じ意見の方いますか？

↑↑↑

×　えて　→　○　あえて

>>549
能力？勤務態度？？評価されて？？？
判断は適正？？？？
みんなわらっとるぞ。
あいつを評価してるって？だいじょぶかブロックは？
そんな奴こそ排除しろ<田舎

評価に不満のあるやつは、容赦なく内部告発をするようになるだろうな。
病院のスキャンダルなんてマスコミも大喜びで飛びつく。
大昔の国立時代にやってた盆暮れの付け届け、
上司の引っ越しの手伝い、パシリ、お手盛りも復活。


大変な時代になったもんだ。

どうするよ？

ところで、本部の評価はだれがつけるんだ。
本部の談合部長の評価はだれがつけるんだ。
病院やブロックでつけてやりたいよ！。

近頃じゃ、教授の評価を学生がするのはめずらしかねぇし。
民間じゃ、部長の評価をヒラがするところもあるぜ。
これまでこさえた負債の責任も取らんと、えらそうなことぬかす
ブロックこそ一番目に評価してもらったほうがいいんじゃねえか。

京都は働きやすい？
いい病院？新病院にはならないのかな？

冤罪事件の真相
http://blue.ap.teacup.com/ladyoscar/2.html
　元横浜検察庁の女性検事（修習４８期）が検事調書を作るとき、
お手本帳に似た別の事件に仕立て上げた。
　アルコール依存とアディクション　第9巻3号　２４２−２４９頁
の症例報告は、検事調書と十数か所の類似があり、さらに同女性検事
は、宝塚歌劇脚本「ベルサイユのばら」（植田紳爾）を調書でまねて
おり、近代刑事訴訟史上、最悪の冤罪である。

はっぱふみふみさんは魔女裁判で火あぶりに！！
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1184980425/

ほしゅ

542ですが　ほかの病院に行けないからここで愚痴ってる？
そうとられてしまうのですね・・・
別に行けないわけではありませんよ
先々月も県の病院に今の給料の1.5倍で好きな機械　好きな人員揃えて
いいから来いといわれたり　半年前にも大学にも戻って来いと有給ポスト
で誘われましたよ＾−＾
ただ今のこの病院の診療科　外来は自分で苦労して　悩みながら
開設して作った外来だし　今入院している患者さんにも強い思い入れもあるし・・
それに今うちでやっている疾患のオペ件数　うちの県で2番目に多いし
中身ボロボロのこの病院で外来でここまで持ってきたから思いも
強いんですよ。自分の病院は統合して今の病院になったけど　統合前の
廃止病院には　自分の診療科は存在しました　その時に比較して
外来診療点数は月によってバラけるけど　５〜７．５倍ですよ
だから別にほかの病院に行けない訳ではないですよ。。

>560
せんせ、がんばって。
当院にも、せんせと同じような石います。
他から高額でヘッドハントされそうなせんせです。
他の石の何倍も患者もって一生懸命やってます。
独自のポリシー持ってがんばってますね。
こんな石もいるんだわーって。
引き抜かれるときには、俺たちも連れてって〜。
こう、頼みたくなります・・
だからせんせもがんばって・・・意地化

打撲・挫傷の基礎知識
http://www.akimoto.ecweb.jp/bruise.htm
以上の写真を見てから、よく受傷の証拠とされた
5枚の写真を見ていただきたい。

　鑑識の写真
http://ivory.ap.teacup.com/proof2006/3.html

この裁判が医療関係者の失笑を買うのは、傷が読めていないからである。
はっぱふみふみさんは魔女裁判で火あぶりに！！
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1184980425/
裁判官に、「打撲」とは何か、毛穴に細菌感染したものは打撲ではない、というよう
なことをわからせるのはものすごく難しい。 皮膚科で軟膏塗るような皮疹を見て
「打撲痕でないとはいえない」ような人達 は、本当に困ったちゃんである。
１　打撲は、まず腫れる。（腫脹）
２　痛いので、生理的でない方向に身体の一部をよじる。（機能障害）
３　おおむね、創か傷があって、なんらかの生理的でない痕がある。
こういう基本的なことがほとんど理解できていないので、傷害の写っていない
写真撮影報告書と、「全身挫傷、打撲」と書かれた診断の乖離がわからない。
こういう人は刑事裁判官をやるべきではないし、奪われた４年の重さなんて理解も
できていない。

独立行政法人半減も…廃止へ７基準　計画基本方針、１０日閣議決定
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070808-00000906-san-pol&kz=pol

現在１０１ある独立行政法人（独法）を半減させることも可能になる、政府の整理合理化計画の
基本方針の全容が７日、明らかになった。１０日に閣議決定する予定で、政府はこの基本方針に
基づき、年内に具体的な整理合理化計画を策定する。




独法おわったｗ

　　　 　 ,' /　
　　　　 ｉ .l　
.　　　　|　､　
　　　 ､.＼　ヽ　
　　　 　 ､ ＼ . ヽ ._　
　　　　　　 　 丶.　　 ‐　 _　　 　
　　　　　　　　 　 ｀ ‐　_　 (´・ω,(´・ω・）
　　　　　　　　 　 　 　 　 　（ー（,, O┬O
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 （））'J_））
　　　　「俺たち終わっちゃったのかなぁ」


　　　　「まだはじまっちゃいねぇよ」

労災病院のスレに寄り道してきました〜。
”社保も労災も廃止・・規定路線に・・気づかない・・
おめでたい・・機構職員のアホ・・。
国立病院機構と見間違えるくらい･･クリソツな内容ばかり
でした〜。

ブロック、本部の幹部クラスも飲み会後にしょっちゅうタクシーチケット使って
るはずだぜ。本省で乗り過ぎて感覚マヒしてんだよなあいつら。人の稼ぎで給
給もらってる立場のくせによ
何かあるたびにおれらを調査してんだろ、身内の悪事まで踏み込んで調査して
結果を公表してみろ！


深夜帰宅用タクシーチケットを私的に
流用していたとして、厚生労働省は１０日、国家公務員法（信用失墜行為の禁
止）に基づき、雇用均等・児童家庭局総務課長補佐ら６人を減給などの懲戒処
分に、労働基準局課長ら２人を文書による厳重注意処分にした。同課長補佐ら
５人が２日間で４枚のチケットを私的な会合後に流用。総額５万６２１０円は
全額返還された。基準局の熊谷毅総務課長は「国民の信頼を裏切る事態を招き
、おわび申し上げる」と謝罪した。

労働基準局などによると、最も重い処分（減給１０分の１、２月）を受けたの
は、家庭局の総務課長補佐。５月２５日と７月５日に東京都文京区湯島のスナ
ックで同僚と私的に飲食した後、都下に帰宅するさい、基準局の親しい係長（
戒告）から支給されたチケットを利用した。
同課長補佐は５月２４日に、本人と部下の分として受け取った２枚のチケット
を使用しなかったにもかかわらず、返却せず、２５日夜に部下ではない職業能
力開発局課長補佐の帰宅用に渡した。同課長補佐は使用せずに翌日、返却した
。

このほか、職業安定局雇用保険課の係長（減給１０分の１、１月）と開発局課
長補佐（戒告）が７月５日、同乗して同局のチケットで湯島から調布まで帰宅
。同じく同局課長補佐と大臣官房課長補佐（ともに戒告）が、湯島から板橋本
町まで同乗した。
家庭局の課長補佐らは「持っていたのでつい使ってしまった」と話していると
いう。私的流用報道を受け、基準局は７月３１日、チケットの使用規定を策定
。使用簿をつける再発防止策を講じた。

国立病院の事務、無能ばっか！！

糞喰って死ね！！

さあ、お盆ですよ。短ドスもって救急外来へいくから楽しみにしててね。

岡山医療センターの事務当直さん。

あ、ＮＩＣもいるか、まあ皆殺しだ。

失礼。ニ○イだ。

ほんとに病院機構”北方系のじむや”は無能。
なんで、じむや増える？
それも、バイトでもできるような仕事するのによ？
どこが人件費抑制なんだ？
それにしても、なんでそんなにえらそうにしてる？
赤字だろ・・ずっと・・あれもこれも石のせいだと・・。
こんな無能集団、一掃してもらわんと。

北方系の事務屋か。
ハードボイルドだな。
小僧ども！　ソープへ行け！　懐かしい。

>>568
通報しました

現在就活中で国立大学の事務職員と国立病院の事務職員とで迷ってるんですが、
大学職員はやりがいを見出しにくいと訊いてます。その点、病院職員はいかがでしょうか？
皆様の意見をお願いします。

病院の事務は、国立大学の付属病院に配置になったら
経験できるぞい！
国立病院の事務は大学の事務は経験できない。
違いワカル？

これは記念パピコ☆

　　　　ぱにぽに二期お願いします！！！

















　　　　　　　





　　　

暑くて通報する気もしません

>>568
これは通報

通報した

冨樫働け冨樫働け冨樫働け冨樫働け冨樫働け冨樫働け冨樫働け冨樫働け冨樫働け冨樫働け

誰か通報のリンクはってくれ・・ググル力もわいてこねぇ

○通報先・便利なリンク一覧
■警視庁匿名通報フォーム(通報は2chのように書き込むだけ)
　ttp://omanchin.com/railway/omanchin.cgi/tsuuhouform/110.cgi
■全国ハイテク警察リンク集 ttp://omanchin.com/railway/omanchin.cgi/ksatulink.html
■警視庁ホームページ ttp://omanchin.com/railway/omanchin.cgi/keishicho/
■警察総合相談電話番号 ttp://omanchin.com/railway/omanchin.cgi/soudan/madoguchi.htm
　(携帯電話・PHSからは全国共通#9110 緊急性を要するものは110)
■公安調査庁 ttp://omanchin.com/railway/omanchin.cgi/KOUAN/
■国家公安委員会 ttp://omanchin.com/railway/omanchin.cgi/npsc/
■国際刑事警察機構(ICPO) ttp://omanchin.com/railway/omanchin.cgi/ICPO/
■国防省(アメリカ) ttp://omanchin.com/railway/omanchin.cgi/kokubo/

記念真紀子

>>582
全部かよｗ

記念パピコ

岡山医療センターには事務当直という役職は無いわけだが

>>586=>>568

(-＿-)記念カキコ

>>586
事務当直は役職名ではなく、役割だから病院事務の場合１００％存在するだろ。
したがって犯罪予告も成立する

記念グリコ

岡山医療センター
http://www.hosp.go.jp/~okayama/

記念パピコ

記念麻美子

携帯厨がｱｹﾞておきますね。

>>568
通報しました、警察来たらレスしてね。

犯罪予告と聞いてすっとんできますた
記念カキコ(･∀･)

記念多美子

バーカ岡山医療センターなんてないんだろ？ｗ
その手にゃひっかかｒ




ある・・・・

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　　　　 　／　　─　 　 ─＼　　　　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼ 　　
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|
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　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|







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　　　　 　／:::::::::⌒ 三. ⌒＼ 　　　　　
　　　　／:::::::::: （ ○）三（○）＼　　 　
　　　　|::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ 　|　＿＿＿＿＿＿＿_
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　　　　ノ::::::::::u 　　　　　　 　＼　| |　　　　　　　　　　|
　 ／:::::::::::::::::　 　　　　u 　　 　　 | |　　　　　　　　　　|
　|::::::::::::: ｌ 　u　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ:::::::::::: -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ::::::::＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

岡山医療センターって、オレの母さんが運び込まれてそのまま亡くなったトコだ。

犯罪予告晒しage

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　　　　　　　　　　　　　　　ザッ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ザッ
　　　　　　　　　　ザッ　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy　　　　　ザッ
　　　　　　　　　　　　　　　ザッ　　　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
　　　　　ザッ　　　　　　　　　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ
　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿,/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　,.ヘ　　　　ザッ
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼／''''''　　　'''／''''''　　　'''''':::::::＼　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼
　 . |（●）,　　　､（●）､.:|（●）,　　　 |（●）,　　　､（●）､.:|､（ |（●）,　　　､（●）､.:|
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 ,,ﾉ(､_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|
. 　 |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　 ｀-=ﾆ= |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|ﾆ=|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|
　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／＼　　｀ﾆﾆ　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ﾆ´ ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´
「vipから来ますた」「vipから来ますた」「vipから来ますた」「vipから来ますた」

>>568
ここに表示されてないだけで普通にIP記録されてるんだよ

>>568
殺人予告は逮捕されるよ。

今時こんな殺人予告するってどんだけだよｗ

>>603
そんくらい小学生でもしってるだろｗｗ

いやID出ないからIPも記録されてない自由な板だと勘違いする人いそうだが

公務員で殺人予告とは

記念マソコ

>>574
レスありがとうございます。
なるほど。国立病院の事務と大学病院の事務を同等な職務内容とするなら、そういうことになりますね。

12 名無しさん＠八周年 sage New! 2007/08/15(水) 11:49:17 ID:FYYVy3CG0
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1168264570/568
↑
これはアウトだろ？



通報対象　またアホなひとがｗ

>>611

おまえもタイーホｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

殺害予告があると聞いてニュー速＋から来ました。３３歳童貞、恋人募集中です。

　.／ ￣/〃＿＿〃　　　／ ￣/　　　　　　 /
　　 ―/　　＿＿　＿／　　　./　――　/　/
　　＿/　　　/　　　/　　　＿/　　　 ＿/　/＿／
　＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　　　 　　　　　　　　　|
　|　　 ''''''　　　''''''::::::::::::::::|　＋
　|. （●）,　　　､（●）､.::::|　　
　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.:::ι|　+
　| 　 　｀-=ﾆ=- '　.:υ::::|
　|　　　　｀ﾆﾆ´ 　　 .::::::::|　　　+
　|　υ　　　　　　　 ;::::::::|
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　|　　　　　　　　 ;::::::::::::::|
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　　　　　　|　　|
　　　　　　|　　|
　　　　　　|　　|
　　　　　　ヽー′

>>568
ヌー即からきますた(＾ω＾)9m

記念カキコ

これは記念真紀子の流れですか

>>568はい、人生終了

>>568
場所、時期、武器、個人が特定されてるな。

これで逮捕されなかったら俺も殺人予告ガンガンしまくるわ。

ニュー速からきますた

マジレスしとくと俺らが通報しても警察は動かんよ
ここで騒ぎが大きくなることで岡山医療センターの役人達がびびって自ら通報したら・・・

>>568
ｶﾞﾁｬｯ
｢○○署の者ですが・・｣

>>620
俺らが通報してもさすがに動くだろ

>>620
岡山医療センターに通報すればおｋ

>>622
いやそれはやばい
そいつが犯罪予告したか恐怖を与えたということになりかねない
ぶっちゃけ匿名掲示板に書かれた内容だけでは犯罪は成立しない。
それが相手に伝わったときに誰がどういう役目を担ったかが問題になる。
このまま警察にも病院にも知られないことを祈ろうぜ。
お盆過ぎたら予告が成立しなくなる。

>>568

祭としては中途半端だな。
殺人予告もこう日常茶飯事じゃ。

>>623
「お盆ですよ」と、宣言・確認してるだけで、
お盆の間に行く、と書いてるわけじゃないから、お盆過ぎても関係無し。
お盆過ぎても予告は有効。

ニュー速から

>>623
一言感想をのべると、「お前必死だなwww」だね。
客観的かつ一般的な認識だと、お前、本人（>>568）だな。

>>568
記念通報

>>623
こういう書き込みがありましたと、コピペしただけでﾀｲｰﾎされたヤツが居るくらいなんだよ。
なんか必死に立件用件をずらそうとしているが、どこに書いてもアウトはアウト。

お前たちは２ちゃん仲間の腕に冷たい金属の輪がはまっても平気なのかい？
時には笑い合い、時には罵り合い、そうしてかけがえのない時間を共有した仲間
が、鉄格子の向こうの暗い部屋でいくつもの長い夜を重ねることを哀しいと思わないのか？
普段は喧嘩することもあるが、心のどこかで相手を気遣い、時にはなんだか暖かい気持ちに
包まれる、そんなかけがえのない宝石箱のような思い出。
心にダムはあるのかい？

>>631
アホを仲間とは思わんね。

国立病院機構の筋ジス病棟ってかなり昔のハンセン病棟並みよ。
すごい虐待看護師がいるよ。
呼吸器外れの事故の後も看護師の処罰なしだよ。あとで、いけばいーじゃん！
といっていかなかったらこんなことになったらしー。
筋ジス病棟は腐ってる。食事介助のある人は朝ごはんないし、着替えも週に2回だって。

http://blogs.yahoo.co.jp/sakaito1010/13128535.html

>>568 やりすぎじゃね

>>568
通報しますた
逮捕記念パピコ

記念

早く新聞記事にならないかな〜

||Φ|(|ﾟ|д|ﾟ|)|Φ||

　　おっおっおっ
　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　おっおっおっ
　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　 vy;vy;v:yy;vy;v;yv;yv;y、
　　　　　　　　　(^ω^(^ω^)ω(^ω^) ^ω^) ω^)
　　　　　　　（ ^ω^ （ ^ω（ ^ω^ ）ω（ ^ω^ ）^ω^ ） 　おっおっおっ
　　　　　（ ^ω^ （ ^ω（ ^ω^ ）ω（ ^ω^ ）^（ ^ω^ ） ）
　　（ ^ω^ （ ^ω（ ^ω^ ）ω（ ^ω^ ）^（ ^ω^ ） ^ω^ ） ）
（ ^ω^ （ ^ω（ ^ω^ ）ω（ ^ω^ ）^（ ^ω^ ） ^ω^ ）ω^ ）^ )

犯罪者がいると聞いてヌー速＋からきますた

>>568
2ちゃんねる発の逮捕者に追加ね！

　千葉県循環器病センター（市原市鶴舞）で、医療器具の滅菌作業を委託されている医療
事務大手「ニチイ学館」（東京都千代田区）の契約社員９人が、一部物品の滅菌の有効期限
を日常的に改ざんしていたことが１６日、わかった。
　同センターは、ニチイ学館に再発防止策について報告を求める。
　期限が改ざんされていたのは、メスなどの医療器具を載せるトレー、ガーゼの容器など。
　内部のマニュアルでは、有効期限を滅菌後１週間と定め、期限が来たら返却して滅菌処理
を施して保管する。
　契約社員は少なくとも昨年末ごろから、物品の請求があった時点で、有効期限を記入する
テープに１週間後の日付を書き入れて物品に張り、各部署に供給していた。業務の負担を
減らそうと独断で改ざんを始めたとみられる。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070817ic01.htm

犯罪予告は逮捕まで３ヶ月くらいかかることが多いから、３ヶ月間は警察が来るかどうかドキドキだね〜
でも、これだけ大きくなったから警察が来ることは確定
近くの警察署自首したほうが罪が軽くなるかもしれない

国立の給料ってどれくないなの？

つ<http://www.nho-kinki.jp/saiyo/jimu/index.html>

ニチイで医療事務
この給料では家族を養っていけません。
五年働いていますが､昇給は一円もない。
基本給七万円て!もう我慢の限界です。
来月退職する事に決めました。

>>646 も。

つ<http://www.nho-kinki.jp/saiyo/jimu/index.html>

官庁訪問の説明会で、残業20時間と人事職員の方がおっしゃていましたが、
あれはウソで言論統制されているのでしょうか？？
ｂｙ近畿地区官庁訪問中の学生

悲しいけど国立病院機構は　終わってる
再起は無理だと思うよ
悲しい病院だな　いる患者も働いている職員も

医療関係者の失笑;傷の読めない裁判官。
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1186182731/l50
まさに、私の体験していた世界はこうである。
　「今の下宿にはこういうことが起こった。半月程前、一人の男を共に連れて、
下高井の地方から出てきた大日向という大尽、飯山病院に入院のためとあって、
暫時腰掛に泊まっていたことがある。入院は間もなくであった。もとより内証は
よし、病室は第一等、 看護婦の肩に懸って長い廊下を往ったり来たりするうちは、
自然と豪奢が人の目にもついて、 誰が嫉妬で噂するともなく「彼はキチガイだ。」
ということになった。忽ち、多くの病室に伝わって、患者は総立。「放逐して了え。
今直ぐ、それができないとあらば、我々こぞって御免を蒙る」と腕捲りして院長を
脅すという始末。いかに金尽でも、この人種の偏執には勝たれない。ある日の暮、
籠に乗せられて、夕闇の空に紛れて病院を出た。籠はそのままもとの下宿に担ぎ込
まれて、院長は毎日のように来診する。さあ、今度は下宿のものが承知しない。
　丁度、丑松が一日の勤務を終わって、疲れて宿へ帰ったときは、一同「主婦を出
せ」と喚き立てるところ、「不浄だ、不浄だ」との罵詈は、無遠慮な客の唇をついて
出た。「不浄とは何だ」と丑松は心に憤って、蔭ながらあの大日向の不幸を憐れんだり、
道理のないこのキチガイ扱いを嘆いたりして、悲惨な運命を思い続けた。」

　関東労災病院（平成１９年６月２６日午後１１時ころ、腰がよくないので診察を申し出ると
　ニチイ学館職員が「キチガイ」旨放言する人権蹂躙あり。）

平成１７年８月２４日、東京高等裁判所民事１７部　南敏文裁判長は、
離婚等請求事件の判決言渡しの際に、控訴人を「キチガイに違いない！」
と平然と言ってのけた。

　私の中にあった裁判所に対する畏敬の念は消えうせ、裁判所が生涯の仇敵
と化したのはこの日である。アルコール濫用のある家に子供を渡せば心身障害
が残りやすくなる、わかりきった話ではないか。

　私は、冤罪を訴え、再審請求中であった。　
私の静かな戦いは、このときに幕を開けた。

女子トイレ覗いて停職になった東海局の係長って、
まさか病院出身じゃあるめえな。

横浜都筑事件は、傷害事件なので、「怪我がない」こと、また「犯人はほかにいます」
形にしないと書類を開かないようです。

　　http://blue.ap.teacup.com/ladyoscar/10.html
　
　は、物理的な制限を示し、起訴状前段事実の不存在を明確にしていますが、
　「被害者がやられた」と記した書証がある限り、横浜地裁は、分厚い書類を
　見ない。
　　それが再審です。
　　調書の教則本の存在や、「ベルサイユのばら」風の文彩なんて、どうでもいいよ
　といわんばかりの対応が続いています。

ニチイ私もやめま〜〜〜すｗ
横領が２７００万あるなんてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どこかで４００万の横領もあったから
合計で、３１００万円だｗｗｗｗ
やった！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18 年12 月4 日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ニチイ学館
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長森嶬
　　　　　　　　　　　　　　　　コード番号９ ７ ９ ２ （ 東証第１ 部）
　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役経営企画本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名森信介
　　　　　　　　　　　元当社社員の不正事件について
窓口一部負担金を着服していたことが発覚し、本日、安来市立病院より公表
されました。当社では、委託元である医療機関と協力して状況調査等の厳密
な事実確認を行い、本日の公表に至っております。
当社といたしましては、本件を極めて重大なことと受け止め、深く反省いた
しますとともに、安来市立病院様をはじめ、皆様には多大なるご迷惑とご心
配をお掛けし、心からお詫び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
1. 本件概要
（1）本件の内容： 元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
（2）着服金額： 27,193,216 円
2. 弁済
当該元社員が着服した金額につきましては、当社より安来市立病院様に弁済してお
ります。
3. 今後の対応
現在、かかる事態を繰り返さぬよう、当社が医事業務を受託しております全国の
医療機関に対しましても、再点検・再確認を行っております。
今後、業務管理体制及び内部牽制機能の強化に努め、また社員教育の徹底はもと
より金銭取扱担当社の医事業務受託先である安来市立病院（島根県）で業務を行
っていた元当社社員が、患者様の当者の採用につきましては、一層配慮をおこな
うことで、再発防止に最善を尽くしてまいります。 　以上

夏厨消えたらﾒﾝﾍﾗか。

おっとスル検スル検。

========== 病院事務の特徴 =================
★スーパーノータリン 　★節操がない 　★究極の男好き　★看護婦と医師を奪い合う
★しかし看護婦と共に撃沈 　★逆切れして医師の悪口を言いまくる ★ますます性格が歪む
★結局売れ残る 　★妬みと恨みにまみれた余生を送る　★学歴がない人 　★育ちが悪い人
★向上心はないけど玉の輿を夢見てる人　★敬語・謙譲語・丁寧語なんてさっぱり分からない人
★嘘が上手い人・バレても突き通すことが出来る強い意志の持ち主 　★すねに傷がある人
★ヴィトンやプラダを持ってるのが最高のお洒落だと思ってる人 　★人の悪口が大好きな人
★ワイドショーネタで盛り上がれる人 　★本は読まないがテレビは大好きな人
★過去に風俗やキャバクラなどで働いていたので、どんな仕事でも抵抗のない人
★無知であることを恥じとせず、可愛さだと勘違いしてる人 　★バレていても、働いてるフリ
をし続ける人 　★自分の罪は他人の罪、と脳内転換できる人 　★にっこり笑って腹黒い人

横浜都筑事件判決を公開！
　裁判官・検察官の嘘を明らかに！

冤罪；横浜都筑事件判決を読み解く。
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1188082653/

名誉も自尊心も剥ぎ取られても、私は戦い続ける。
　自分を守り、自分の息子に「罪科のある父親」でないために。
　嘘で人を監獄に落とし、公判で自分の記憶に反したことを平気で言い、
　今も説得を聞かずにいる者を、自分の罪を認めるまで。
　２０年に渡る闘争を宣言する。
　

　　違法捜査を実際の書類で明らかに！

医療関係者の失笑;傷の読めない裁判官。
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1186182731/l50

夏の未納督促訪問は暑くてタマラン

>>648
０の人も普通にいますが

九州の情報希望

国立病院機構民営化につき、廃止される、または譲渡される場合、勤務職員はどのようになるのですか。
他の機構に転勤、または解雇、病院ともに譲渡などなど。。

民営化じゃないよ。特定毒砲からただの毒砲になるだけだよ。
今まで通りの体制で今まで通りの仕事やって、
赤が出ても運営費交付金が入ってきてご馳走様。

私は来年度、国立病院機構に就職希望の者です。
教えていただきたいのですが、国立病院機構は今は独立法人ですが２年後には民営化になると聞きます。
利益が少ない病院は閉鎖、もしくは譲渡される運命なんでしょうか。職員のその後はどうなるのでしょうか。

おまえは人の話を聞けないのか。

民営化に移行せず、今後も独立法人で職員の身分も国家公務員ということでしょうか。

>>663-666
ﾜﾛﾀ

>>667は釣りなのか馬鹿なのか、誰か教えてくれ。

他職種との力関係はどうですか？

>>670
Part1から全部読んで雰囲気をつかもう。
業務内容も待遇も他職種との関係も全部わかるぜ。

当直がつらすぎる。
毎回夜中に必ず起こされる。
なんで行二部門ばかり業務委託すすめて当直が業務委託されないのだろう。
つらすぎる・・・

672
当直を業務委託している病院もアルヨ

>>672
そりゃ、いくら委託でも、一回5900円であれをやってくれる
業者はなかなかないっしょ？

業務委託をした場合は、15000円/回へと跳ね上がる・・・

四月から採用決まりました。ここ読んでるとかなり欝です。給料も少ないみたいだし

676>>今頃4月内定は早いだろう。何の職種だ？？

引っ越し費用や家賃、交通費はでるんでしょうか

>>678みたいな小役人が機構を腐らせるてんだね。

当直せめて８０００円にしておくれよ

>>680
当直、日直は課長部長は免除なので見直しないと思います。
と言うか課長部長もするべきだと思うのですが。

既卒であるにもかかわらず、四月採用希望した私は無内定ですか？
近畿です

深夜に来るチャイナうぜぇ

通院歴なしで無治療の喘息発作でかつがれてくるのは、生保の割合が多い気がするのは気のせいか？
オノレの健康管理もできない奴らなのだろう。きっと。

機構病院なんて生保の急患でも相手にしなかったら稼げないだろ。
生保からあがってくるカネで潤って、我々はそれに寄生して喰っていることを自覚した方がいい。
生保は未払い入院費の出張督促だってないだろ。

国立病院行こうと考えてる既卒の者です。
自分は民間超ブラックに勤めてました。
いわゆるサービス残業は月160時間以上、朝4時に起きて5時には出勤、家に帰れるのは11時過ぎ。
月の休日は4日以下。昇進できるのは全社員の一割以下。というか9割くらいは辞めますが…
人間関係も最悪で、挨拶もできない上司。やっと挨拶したと思ったら『よー、ち○かす』

書き込み見ましたが、国立病院はこれに比べるとはるかに恵まれてるように思いますが…
どうなんでしょう

>686
その程度でブラックとか言っているなら、ここもブラックになるだろな。
出勤→　通常勤務　→　そのまま当直。夜間受付、急患対応等で翌日まで　→　そのまま通常勤務　→　残業
（32時間以上連続勤務）

年末年始、ＧＷも当直がある。
公務員なら、年末年始やＧＷが休めるようなもっといいとこがいくらでもあるぞ。
あといやな上司なんてどこへ行ったっている。
期待するな。

国立病院機構を落とされた私は、、、既卒なのに4月採用希望したからか、、

レアな人間だな。

>>685
そうなんだよ。収納未済が発生しないだけマしだ。

うちの救命の医者も慣れたもんで、処置室直入の患者のうちあやしい人には、
　「福祉の担当、何市？誰さん？」
とカマかける。
案の定、返事が返ってくると、
　「○市の○さんに朝一でれんらく〜」
と喜々として事務当直室へ。

>>687
当直って別に勤務って程の仕事量でもないだろ？
電話取ったり金払ったりするくらいだけじゃん

>>691
・カルテ庫からカルテ探し。
・起きてこない医者への連絡。
・さらに遅い当直師長への連絡。
・診察後なかなかやってこない薬局への催促。
・専門医を呼べだいつまで待たせるだとわめく○○ガイの相手。


（○○にはタフの2文字が入ります多分）

辞める時に事務長さんから私が貰ってる2.5倍以上は、ニチイに払ってると
教えてもらいました。
ニチイぼったくりすぎ！！

国立病院機構は、年明けくらいでも採用チャンスあるんですか？？
その場合4月採用ですか？？

新人研修が1日ってホントですか？

それってどうなの＜＜＜＜

>>695
事務の研修なんてないよん。
1日かけて、前の先輩から仕事を引き継ぐだけ。
おかげで、新卒採用の私は、いまだに正しい敬語、メール送信のマナー
挨拶の仕方等さっぱりわかりません。

俺たちには栄光の赤城研修があったじゃないか！
ああ懐かし…

>>691
施設による。
急患多いとこは仮眠取れないぜ。

>>697
俺も赤城研修ＯＢｗ
雨が降ったおかげで、赤城山登りが中止になって助かったんだけど、
1日じゅうバレーボールばかり。
まるで部活の合宿。
いったい、あれはなんだったんだろう。
いまも同窓会とかやってる？
昔の上司で研修で結婚した人がいるらしい。
俺には信じられない。

赤城青年の家
http://akagi.niye.go.jp/sisetu/map.html

ベッドだけの宿泊施設で、朝っぱら大音量で流れてくる青年の家の校歌♪
名前が変わって歌も変わったのかな。

平成１９年９月上旬、横浜北（新横浜）公共職業安定所に離職票の督促のために
訪れたとき、同所職員は、一連の奇怪な現象が一医師の足にあると
思い込み、「足の切断もありうる」と妄言を行った。

　それ以前にも、同地区の主婦らは、劣等人種であるかのごとき差別を行い、
実体のない「レイプ魔」「痴漢」などの流言蜚語をふりまき、「証拠をおさえ
りゃいいんだ」と流言蜚語を撒いてから証拠を捏造する集団ヒステリー状態
となり、ユダヤ人差別に匹敵する人権蹂躙を強行。
　事実もないのに、当事者に掴みかかろうとし、「侮辱罪にあたる」と警察官に
その場で警告される有様で、凄惨を極めた。

　誤判の被害としては、史上類を見ない規模の人権蹂躙である。

　医療関係者の失笑;傷の読めない裁判官。
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1186182731/l50

>>687
当直なんか月数回だけだろ？
>>686
ブラック企業よりははるかにまし。
定時帰宅とまでは言わないけど19時以降残ることなんてほとんど無い。
>687病院のように当直が忙しいところもあるだろうけどだいたい当直の翌日は休み。
仕事が忙しい、休みがないって言ってるのは管内でも１施設あるかないか、
それか個人の能力に限界があって仕事が回っていかないバカの言い訳。

696はおこちゃまやなぁ。
ママにでも教えてもらったらいいやん(笑)
僕チンわかりませーんて！！
ねむたすぎ。

>当直の翌日は休み

年休か？
年休つかってやってたらバカらしいな。
年休でなくてヤミで休んでいたら、法令違反だぞ。
どこの施設だ？

つーか、新卒でこんなとこに来るのはかなり痛いと思う。

>>702
言ってることが矛盾している。
残業は「能力に限界があって仕事が回っていかないバカ」といいながら、

「定時帰宅とまでは言わない」とはどういうこと？
提示帰宅でないなら残業あるんじゃないか。
それとも残業代泥棒か？

×提示
○定時

>>704
当直が勤務の施設もあるんだよ。
>>706
ホントにバカだな。
自分の仕事をこなしてても残業になることはあるし、
残業ゼロってわけじゃないだろ。あくまでブラック企業との比較だよ。
ブラック企業並の残業やってる奴が仕事が遅いって話だよ。

>ブラック企業並の残業やってる奴が仕事が遅いって話だよ。

702のどこに、そんなことが書いてある？

>仕事が忙しい、休みがないって言ってるのは管内でも１施設あるかないか、
>それか個人の能力に限界があって仕事が回っていかないバカの言い訳。

って書いてあるだけだろ。
>仕事が忙しい、休みがないって言ってるのは管内でも１施設あるかないか、

という根拠はなんだい？
管内の施設いくつ回ってそんなこと言っている？
関東甲信越なんて、定年までかかっても全部まわりきれないほど施設があるぞ。

「バカ」って言葉を使うほど自分の必死さと、
表現力のなさをさらけ出していることに気付けよな。クズ。

>>708
>当直が勤務の施設もあるんだよ。

具体的にあげてみ。全体の何パーセンの施設だ？

>だいたい当直の翌日は休み。

という表現で正しいのか？

結局、機構病院全体の中で差があるにせよ残業と泊まり勤務はあるんだろ？ｗ
見栄はってないで「公務員のブラック」であることは認めろよｗ

ブラック民間に比べたらましなんじゃないかな？（一部の行二は除く）
しかし公務員試験に合格してまで機構病院職員になる必要はないと思いますが。

>>706
少なくとも、君が日本語読解力に乏しいことだけは分かった。

ブラック民間としか比較できないブラック公務員ｗ

当直が勤務時間になる施設ってどこにあるん？
そんなこと組合も把握してるんやろうか？
それとも派遣のこと？

http://www.lo-po.com/?13603

赤城研修受けた人、いつ頃？
俺の年度は、夜中に酒食らってケンカしてたのがいた。
って言えば何年かわかる？

>706とか>709みたいな前後の流れを掴めない奴がいることが国立病院の問題点

問題山積ですぅ＞＜；

ブラック民間としか比較できないブラック公務員も、
もうすぐ非公務員化で対等ってわけだなｗ

その前に702の書いていることが、現実離れしてるって問題もある。

中堅職員研修って、事務以外も受けてただろ。
あれは事務の研修ではないよ。

帯広病院の残業代請求訴訟が和解
>http://hokkaido.nikkansports.com/news/f-hn-tp6-20070905-251893.html

　独立行政法人国立病院機構帯広病院に勤務していた医師（３７）が、未払いの残業代約８７５万円の支払いを機構側に求めた訴訟は５日、札幌地裁（坂本宗一裁判官）で和解が成立した。機構側が解決金６９０万円を支払う。

　和解調停書には、病院作成の残業簿の記載に、勤務実態と異なる部分があったことを機構が認める文言が盛り込まれる。

　医師は、２００３年４月−０４年１２月の残業代は約１２２５万円になるにもかかわらず、約３５０万円しか支払われなかったとして、約８７５万円の支払いを求めていた。

　医師は残業簿の記載をめぐっては、虚偽公文書作成の疑いで病院幹部らを釧路地検帯広支部に告発したが、ことし３月に不起訴処分となり、帯広検察審査会に異議を申し立てている。

　和解後、医師は「裁判所が勤務医の過酷な過重労働を理解してくれた結果で、事実上の勝利だ」とのコメントを発表した。

［2007年9月5日18時50分］


未払いの残業代、事務の裏金になってたってホント？

当直が勤務時間に含まれる施設ってどこにあるんだよ。
早く教えろよ。

>>723
事務と言っても上層部は何をやっているか分からないですからね。その可能性も否定は出来ないのでは？

最近始まった業務評価についても事務部長の好き嫌いでの評価。仕事の出来る出来ないなんて全く関係ない。何か水面下で凄い動いている人間がいるよ（まじめに評価する病院もあるのかもしれないけど少なくてもうちは違う）

病院機構内定もらったけど、
地上受かったしそっちにいった。

そりゃそうだ。

解決金690万円ってどういう計算方法なん？

>>725
ブロックを無くせば解決。

係長昇任試験の、試験科目構成について教えてください。。

漏れの顔見知りの女が３年前国２で国立病院に入った。
前から鼻持ちならないとこがあったが、久しぶりに連絡取ってみると前より人間が嫌な感じになっていた。
このスレ見て何だか納得。その女に小馬鹿にされたけど、見返して地上受かって良かった…。

この組織、もともと陸海軍病院が発祥だから愛想が悪い。
別に悪気はないと思うから許してやってくれ。

当直していることを言い訳に昼の勤務をテキトーにしてる職員の多いことｗ

当直はやっぱりみんな寝れてないの？

結局近いところはいずれ統合されるんでしょ。
退職金もらってさよならかね、おじさんたちも。

統合されても首にはならんのがこの業界のいいところでして…

民営化されても？？

ニチイに向いてる人
-----------------------------------
・同僚の悪口を言うのが好きな人
・働いているふりをするのが得意な人
・結婚はあきらめた、というか出来そうにない人
・バツ２、バツ３の人
・とにかく既に人生捨てている人
・協調性がなさすぎる人
・将来に夢や希望なんてものは全然無い人
・責任とか積極的とかそういう言葉は大嫌いな人

>>737
過去レス嫁。
だから民営化じゃないと何度言(略

>738
派遣ウザい。

非公務員になったら給料あがるのかね？

>>741
上がるのは一部だけではないでしょうかね？
殆どが下がるのでは？

民間の病院がボンボン潰れてるのはなんで？？
そういう政策なわけ？
ましてや国立病院なんて、もともと採算がとれない商売ひきうけてるんだから、国から見離されたらほんと
終わりじゃない？？
アメリカみたいに、貧乏な人は医療が受けられない時代がくるのかも。
盲腸で金ないから、医療受けられなくて、死んじゃうとかね。。

政策医療という魔法の旗がありまつ。

今日、４月まで事務部長だった人が来ました。現役の頃より偉そうにしてました。
さんざん自分の自慢話と現役の部長課長の批判をして帰りました。
その間、仕事は」できないし、後味悪いし最悪でした。
おかげさまで今日は今まで残業でした。

人事異動の季節になると来るひといますね

なんでジムは異歯茄子米出駆る同等またそれ以上なの？

>>747
国立病院の歴史と関係があります。
↓の表を眺めていると見えてくるものがあります。
http://www003.upp.so-net.ne.jp/kataritsugu/army.htm

なるほろ。どうして石や拳舟胃は刻率気候に着たがるの？

土日勤務、夜勤の頻度はどのくらいでしょうか？

それと転勤の可能性も知りたいです。
今住んでいるところの近くに国立病院があって、そこに勤めたいといった希望は叶うのでしょうか？
来年国�Uで合格した場合の話です。

質問の仕方重要

ではまず、土日の勤務について教えていただきたいです。
国家�U種で国立病院機構に採用が決まった場合、
土日にどの程度勤務することになるのかを知りたいです。

国立病院機構に内定をいただいたのですが、752に便乗して質問させてください。
土日や正月などに出勤した場合、その分他の日に休みをとれるようになっている
のでしょうか？

このスレを読んでると何やらとても忙しそうなので、ちょっと不安になってきました・・・。

>>749
医局から「国立行ってこい」と言われて、待遇の関係で嫌がる人はいるらしいよ。
研修医が集まるのは、機構本部の横とか近畿厚生局の向かいとか、一部の施設じゃネーノ？

さらに753に便乗してお聞きしたいのですが、夜10時以降まで仕事ってよくあるんですか？皆さん何時ごろまで仕事なさってるのでしょうか？

有給は消化できるのでしょうか。また、連続して十日ほど休むことは可能でしょうか。他の官庁では、有給の消化を積極的にすすめているとうかがったのですが。。。

休み、休みとうるさいのう。そなん仕事しとないんやったらニートになれ。あほんだら。

752ですが、勤務体系についてはどうしても気になるんです。
泊まりや土日の勤務が多いとなると考えなくてはならないので。

758>>お子さんがいらっしゃるとか、ですか。

平成１５年１０月１７日（金）午後１５時２０分より１０月２４日午前９時、まで一週間、
芹香病院職員は、上記の者を四肢と体幹を拘束し、排尿排便のための拘束解除
すら許さず、ベッド上で強制導尿し、差し入れ便器での排便を強要した。
拘束後の胸部X線写真（平成１５年１１月１２日撮影）には、下部肋骨を中心に多数の亀裂が
見られ、
1 一週間の無理な拘束によって胸部挫傷が生じた
2 肋骨に多数の亀裂があるのに確認せず拘束を行った
かのどちらかである。
　この強制入院（平成15年10月1日〜平成１６年2月12日）は、無罪を主張する医師を拘束し、
傷害し、業務を妨害した、精神保健福祉法制定後、最大のスキャンダルである。
被害を受けた医師は、拘束中も横浜市精神医療審査会（第一合議体）に「退院および処遇改善請
求書」を書いて処遇改善を訴えており、１０月２４日には「下部胸椎に激痛が走る」と記してい
る。横浜市精神医療審査会（第一合議体）は、原審が正しいという立場を崩さず、２６通に及ぶ
「退院および処遇改善請求書」を無視し、人権蹂躙を放置した。横浜市精神医療審査会（第一合議
体）の不作為責任は重大である。

胸部X線写真と「退院および処遇改善請求書」をもう一度見てくださいますか。
胸部Ｘ線写真には、背部肋骨を中心にいくつも亀裂が見られます。
横浜市精神医療審査会（第一合議体）が、抗議を「処遇が不当であるとは解されない」
などと、フォーマットに従った書類を送っているのがおわかりになり
ますでしょうか？
http://blue.ap.teacup.com/ladyoscar/4.html

　

>>758

医師よりは休みも多いし、仕事も楽勝、責任も負わなくて良くて楽勝だよ。

おまけに、長くなれば医師より年金、退職金もも多くなる。　医師は在職期間が短いからね。

>>758
土日正月に休めない都合があるなら、他のきちんとした役所へ行った方がいい。
ここは病院。当直があることは説明受けてないのか？
誰かと交代できないこともないけど、新人だとなかなか交代を頼みにくいだろう。

>>761
医者と比較したってしょうがないべｗ
他の公務員と比較しないと。

>>756
連続十日って・・・・いまどきそんなこと職場で言ったらみんな気絶するぞ。
地方公務員だってなかなか難しいだろ。
自分の親や親戚みてそんなに休んでいる人間いるのか？

>>753
勤務条件にうるさい新入りなら就業規則まで徹底的に調べてんのか？
宿日直勤務というのは「通常の勤務時間のほか」に命じられるの。
上のほうで、当直も勤務時間に含んでいる施設がある、、とか書いている
レスもあるがそれは規則違反。旧国立時代の退職者か部外者か派遣が書いているんだろ。
大昔の旧国立時代はのんびりしてる施設では、当直明けは外出して、
午前中一杯ゆっくり喫茶店や食堂などで時間をつぶしていても
何もいわれなかったらしいからな。

参考
宿日直勤務とはどのようなものですか。
http://www.nho-kinki.jp/saiyo/jimu/jimu_faq.html

通常の勤務は夕方に終了しますが、入院患者様や救急の外来患者様もいらっしゃいますので、
病院は24時間体制で運営されています。
したがって事務部門でも夜間に宿直勤務、土日・祝日の昼間に日直勤務を行っています。


独立行政法人国立病院機構職員就業規則
http://www.hosp.go.jp/kitei/kitei014b.pdf

第４９条　所属長は､職員に対し､通常の勤務のほかに宿日直勤務を命ずることがある。

756ですが、親戚に公務員はいないのですが知り合いにはいます。地方の市役所ですが、年に1回は10日ほど連続して休んでいるそうです。また、某省庁の人事の方と仲良くなったので聞いてみましたら、そういう休みの取り方を奨励しているところとのことでした。

民間にいっている友人も、この前二週間ほど休みをとってたので、自分はどうなんだろうと思いしつもんしました。

>>765
だったら、その人と同じ役所や会社に入ること。
全国全ての職場がみんな同じことやってると思ったら大間違い。
ここは「省庁」ではなく、独立行政法人と言って独立した組織。
ちゃんと勉強してんのか？

>765
二週間も休みがとれる民間ってどこ？
まずいなら業種だけでもいい。

国立病院っていつのまに独立行政法人になったの？
ってことは赤字あったらどうなるの？

>>768
独立行政法人通則法第46条

月に土日が8日あるとして、事務の方はそのうち何日くらい勤務していますか？

756です。質問に答えていただき、ありがとうございます。では、有給の消化具合はどうでしょうか。連続は無理にしても、きちんと使えるのでしょうか。
民間で二週間ほど休んでいた友人の業種？ですが、食品、家具販売、私立高校教諭、se、開発職と実にさまざまです。特に某商社につとめる友人は、10日×3、年間に休めるとはなしてました。そのぶん普段は忙しいらしいですが。

ほらみろ。
医療関係者は1人もいないんだろ。
ＨＰにも書いてあるだろ。
病院ってところは365日24時間稼働している。そいつらとは世界が違う。
特に教師なんて日本の三大大量休暇職業じゃんｗ

１年目が年休のことばっかグダグダ行ってんじゃねえよ。
仕事覚えんのが先だ。
自分の所掌業務が終わらないなら、土日にでも病院に来てやってろ。
GWは暦どおりな。
おまえの仕事ぶりがよければ、夏期休暇と年末年始には、年休を１、２日プラスしてもらえるんじゃねえの。
文句があるならさっさと辞退して、よそ行ってくれ。
以上。

。。。
結局、有給の消化具合については。。。？

>>774
病院ってところは年休の話をすること自体タブーなの。
わかる？
あんたの期待する答えなんて返ってこないし、
1年目から年休年休、友達は10連休・・・・なんて言ってると、
上司や先輩から773のようなことをガツンと言われて、
無視されていじめにあうよ。

年休取れないでみんな我慢しているのに、
年休年休うるさいよ。
夏休みだって、実家に帰れない者だっているんだよ。

なんか、言葉ではなく心でわかりました。どうもありがとうございました。

モチベーションがあがる話ってなんかないんでしょうか

あと、一年目の年収っていくらになりましたか。残業手当なども全部含めて。

>>770お願いします。
764を読む限り宿日直は月に3日ほどだと理解していますが、
実際のところはどうなのでしょうか？土曜日曜8日のうち、勤務は何日になるのでしょうか？

悪いこと言わないから、君は病院なんか行くべきじゃない。

病院に惹かれる気持ちもあるので、差支えが無ければ教えていただきたい・・・。

つか、年休だの残業手当だの言ってる馬鹿は、国２国３に何を期待してるんだ？ｗ
こういう奴はいるだけ目障りだから、市役所でも受けてろって。

>>781
病院は２４時間３６５日営業。
お前の来るところじゃあない。
市役所でも行け。
以上。

土日の事務員勤務状態だけでいいので・・・教えていただけないですかね？

（・∀・）ｶｴﾚ!

みなさん、えらくすさんでません？自分もこうなってしまうのでしょうか。。

誰でも入れる所には、ちゃんと理由がある。みんなあきらめて働いてるんだよ。察しろよ。

>>786
病院ってのは、他の人も書いているが、24時間265日、医療を提供する所なんだよ。
主役は医者や看護師など医療従事者。
でも彼らだけじゃ病院は回らない。
俺たちが支えているから病院は動いているんだ。
偉そうに、きれい事のように聞こえるかもしれないけど、そういう思いが多かれ少なかれあるから、
決して高くない給料で、休日出勤も夜勤もやりながら、10年20年頑張っていられるんだよ。
逆に、そうでも自分に言い聞かせないと、やってられないんだよ

おまえは、そういう俺たちのくだらんプライドを、逆なでしちゃったんだよ。

病院勤務に確実な休みは期待しないほうがいいと思います。
民間病院事務の扱いは最悪で、女看護師は男事務とは間違っても結婚しませんし、
男看護師、技師も女事務を相手にし無いようです。あくまでも民間病院の話ですが。

世間知らずのガキがおるな。
多分、病院以外でも通用せんやろな。
しっかし病院もこんなん採用せなあかんなんて、気の毒にのう。
そんな俺は施設→本省。
土日勤務？

あたりまえやん。

789＞＞民間病院事務は仕方ないよ。ただの高卒程度しかいないから。
３０歳過ぎても月給12〜4万程度のワーキングプア。国立機構の事務はいくら貰ってんの？。

本省だが、実は看護師とくっつく事務屋、意外といる。
田舎じゃ、公務員は堅い商売だったから。

途中で書き込んでしまった。

旧病院部某課で、係全員看護師嫁というのがあったな。
勿論皆、病院いた頃の縁。

>>792
本省にいると現場がみえなくなるでしょ？
旧国立時代のオヤジ世代は結婚まで行くのも中にはいたが・・・、
・・・・前にも書いように研修で結婚したのも居るくらい雰囲気がよかったｗ

が、若いのはあまり付き合っているのなんて知らないな。
昔より雰囲気が悪くなっているのかもしれない。
これから入るのは期待しない方がいい。

>>779
回数や、当直中に睡眠がとれるかどうかは、施設によるらしい…。
黒字のところは委託しているところもあるそうな…。

ちなみに、私のところは、月３〜４回でそのうち土日が潰れる
宿日直が１回ぐらいかな。睡眠はとれるほう。夜中の２時３時にも
容赦なく電話はかかってくるけどね！！

>>794
新人が「施設には超勤削減指示して、うちらばっかりもらっていいんですかねぇ…」という趣旨のことを話したら、
その上司が「俺たちの指導のおかげで施設は食っていられるんだから」という趣旨のことを話していた。
横で聞いていた俺はびっくりしたよ。

むろんその上司も施設出身な訳だが。

病院、、性格悪くなりそー

ここ見ると、前向きな意見が一つも無いんだけど
みなさん後悔しかしてないんですか？
それとも、やりがいを感じることもあるんでしょうか？

後悔したってしょうがない。
やっていくしかないべ。
要領のいいのは地上へ転職してるのもいるけどな。

>>796
施設では本省の悪いイメージばかり広まっているから、
本省へのお誘いがあっても断る人は多いよね。
統廃合全盛期の頃は、その関係や国有財産のことで本省や局の人たちと
よく顔を合わせていたけど、いつもゲッソリした疲れた顔しながら、
丁寧な対応してくれてたけど、内心バカにしてたんだろうなｗ
施設が非公務員化されたら、本省の人たちはどうなんの？

地上市役所とは雲泥の差があるのか
ここ読むと、国�U最下位レベルの機関なのかと思ってしまう
個人的に病院事務という仕事の具体性に興味あるんだけど

>>796みたいなのもいるが、施設出身者の多くは、多少なりとも好意的。

国立大学職員や国立大学付属病院の法人職員か、
国立病院機構の職員かで迷っています。
どっちが良い？

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【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

受験生と思われるカキコはスルーで

自分の能力不足、対人能力不足で苦労してるだけじゃない？
情けない否定的な意見ばかりで、現状で頑張ろうという人がいない
そんなんじゃどこ行ってもダメだろ

文句言うなら民間行けば良かったのにね
無いもの強請りばっか

地方の病院で事務をやった場合、人間関係はどのくらいひろがりますか？
なるべき多くの人と接し、自分の世界を拡げたいと思っているのですが。
毎日数人と顔を合わすだけだとさみしいです

なんか、
団塊の世代（もしくはそのもう一回り下）ぐらいの年代と、
今の若者の考え方の違いが、モロに出とるな。

おっさんたちは、妙なプライドだけは１級品なんだから。

このご時世、この程度だと恵まれた仕事だと思うけどね。
所詮、病院事務なんて誰がやっても同じなんだから。

世間一般から見たら、
きっとうちらは相当レベル低いと思うよ。

だから、
新卒さん、安心して受験してください。

民間行けば納得できないことの山
それを知らない人が温い世界に文句言ってるだけ

待遇をグダグダ言うような新卒はくんなってこと。
んなやつらは組合だけで十分。

待遇を気にするのは当たり前でしょう？

自分はこんなに恵まれていない
って愚痴りたいだけの人の集まるスレだからねココは

待遇悪いです。
以上。
ほかにご用件は？
なければ公務員試験板にどうぞ。

ここで、待遇に文句をつけているのは、国2の無い内定くんだけだろ。
友達は10連休だとか・・・・

別に現職としては、年休取れなくても、夏休みに実家に帰れなくても
納得した上できちんと仕事をしているのだし、
その上で聞かれたことにアドバイスしているだけ。
もし、自分の子供が
「お父さん！ぼく機構病院の事務員になりたい・・・」
なんてことを言い出したら、「やめとけ」と叱るのと同じこと。
単なる親切心のあらわれ。

？
答えになっていないことがわからないの？病院職員て日本語も理解できないの？

どうせ新卒ではないんだろ？
待遇とか年休とかいってられんのかよ？
都合のいい日に日雇い派遣でもやってろよ。

>>1-817
http://www.tempstaff.co.jp/corporate/img/cm/ad/2005/train01_09.gif

待遇とか年休とか言ってられますが何か？

まあ、過去スレを読むくらいの調査も出来ないようじゃ、病院がお似合いだわ。

何か？とかいまだに使ってる奴いるんだなｗ
過去スレぐらい読めよ、どんだけ馬鹿なんだｗ
>>815
１０連休ぐらい普通にとれるしｗ
祝日のある週例えば今週とか来週夏休み３日＋有休１日で１０連休
年休取れないなんてありえないし、
自分が休めないのは忙しいからだって思いたいんだろｗｗｗ無能乙

今週ならわかるけど来週だと10連休にならないよ。
過去スレ読めてもカレンダー読めないの？もしかしてバカ？

病院の仕事って、日々発生してその場その場で処理するもんだって聞いてます。
10連休もとったらその間に発生したすぐにやらねばならない仕事は
誰かが代わりにやっているってことになるでしょう。

緊急に必要な資材の発注なんかを10日後の後回しにするわけには行かないでしょう。
821みたいのを入れたらみんなが迷惑するので、
突き止めて内定出さないようにしてください。

国立病院は民間で言うブラック企業。
当直という拘束のある唯一の省庁でもある。
そんな所に来て「待遇が悪い」ってそれ当たり前。だって国立病院だし。
上の質問主は素直に就職浪人して別省庁行ったほうがいいよ。
絶対に後悔する。
オレもやめたくてやめたくてしょうがないもん。
黒字病院の癖に当直委託しないし。
でも、職がないからしぶしぶ仕事している。土日の勤務もしている。
ちなみに教職員は休みなんてほとんどないぞ。
部活未亡人って言葉あるくらい、部活の拘束時間長いからな。夏休みなんてあってないようなもの。
土日も練習に試合。
きっちりとした勤務時間に、時期時期できっちり休み取りたければ民間の工場とかのほうがいいよ。
当直ないし。5時のサイレンと共に仕事きっちり止まる。
オレも転職するなら工場考えているからなｗ

>>821
おまえ、カレンダーの休日も計算できないで、すげー仕事出来なさそうなんだけど、
休んではいけない日に勝手に休んでみんなに迷惑かけてんだろ？
708で当直が勤務に含まれる施設もある・・・なんてウソ言ってたのおまえだろ？

この組織、仕事の出来る人間にはたくさん仕事が回されるが、
出来ない人間はほとんど回ってこない。
施設で10日も不要な人間は365日不要なのは言うまでもない。

と、
仕事のできない輩がおっしゃっております。

ここは、仕事の出来る人間にはたくさん仕事が回ってくるが、出来ない人間は回ってこない
のは事実。

>>824

>>818☆

自分は民間を経験してますが、民間だと11時あがりなんてザラ。時間外はほぼ手当て無しですよ。
当直で手当てあるだけ有難いお話です。民間で働いてる友人なんて土日は絶対休めない。
年休なんて使ったら大バッシングの世界ですよ。というか絶対取れません。
逆に地方公務員の友人は定時に帰れるけど、やりがいが見い出せず精神的にまいってる。
結局その人の気持ちしだいじゃないでしょうか。
10時以降まで働いてるという書き込みも少ないですし。

ふつーに今さっき帰ってきたんだが・・・

内定もらってからギリギリで内定辞退するとかOKかな？
10月からなんだが

>>831
職歴はまだつかないから、就職浪人覚悟なら辞退したほうがいい。
というより、しろ。
人生棒に振る前に。

>>825
当直が勤務に含まれている病院は”あります”
当直前後の日勤を休みにして16時間勤務で当直”勤務”をしているところがね。
もっというなら日直を日勤にして平日に休日を振り替えている施設も存在しますよ。
2人のうち一人分を業務委託して、委託さんを24時間体制にして、一緒に入る事務当直は確実に夜眠れるって言う当直体制
をひいている施設も存在します。
国立の当直もだんだんと委託化が進むかもね。

>>829
民間病院でも、入院施設をもたない個人病院は当直はありません。
そのぶん給料は当然安いだろうけど。
日○とか労×とかだったら当然あるだろうけどね。
日当直の手当てがない病院って民間でもそうとうブラックな方だろ。
まぁ、年休が取りにくいってのはどこも同じだろうけど。

>>824さん

＞でも、職がないからしぶしぶ仕事している。土日の勤務もしている

その土日の勤務というのは、全部の土日の何割に当たるのでしょうか？
1/3くらいなら自分は全然構わないかなという心構えなんですが。

社保のが病院よりましですかね？

>>825
俺は>822だよ。
>>824
だから公務員の最下層かもしれないけど、民間のブラックと比べもんにならないって。

病院ってやっぱり職場環境ギスギスしてんの？

みんなの学歴ってどのくらい？

無駄に高いから、周りが低いとなんかいろいろ言われそう。頭だけだなとか。。

>>833
その施設については、明けは堂々と帰れるってことだ。
みんなそうしてほしいけど、そういうところは
就業規則でいうところの「宿日直」では
労働法上の監視・断続的勤務にならないほど起こされたり、
仕事が発生したりするから・・・交代制勤務にしているってことだろ？

みんなそうしてほしいな。

>>836
社保が叩かれているのもいまだけだろ。
時の政権の都合でマスコミは踊らされるんだよ。
いま、社保と学校の教師が叩かれているのはそういうこと。

>>839
30代後半以上は高卒ばかり。商業高校卒もいる。
つまり、高卒の部下になるってこと。

給与規定の改正ってありました？

ブラック民間経験者だがそれに比べれば病院の方がぜんぜんまし。
＞この組織、仕事の出来る人間にはたくさん仕事が回されるが、出来ない人間はほとんど回ってこない。
１年目で全く使えない奴がいる。そいつだけ６時前にいつも帰っている。
しかも物壊しまくり。

>>840
そうなんだよね。
最近は労基署がうるさいから寝られないほど忙しい当直は委託か勤務の流れ。
みんなの書き込みを見てると、寝られない当直がしょっちゅうあるみたいだけど、
実際は5900円当直は勤務と見なされない仕事量ってこと。
>>844
ホント病院の方がぜんぜんまし。
民間ブラック知らない奴が、ブラック並って叫んでるけどブラック企業って言葉すら知らなそう。

どうもありがとうございます。
若い人の学歴はどうでしょうか。

病院事務は土日の何割に働いてるんですか？
差があると思いますが、自分はこのくらいというのを教えていただきたい

大阪府立病院機構はどんな感じですか？

>>846
最近はマーチくらいの学歴がほとんどですね

>>847
だいたい半分くらい出勤してます

>>848
かなりやばいです

半分ですか、結構多いですね。レスありがとう

ありがとうございます。親切に答えてくださる方がいて、安心しました。
ところで、土日の半分がつぶれるとのことですが、そのぶん他の日に休みをもらえるのでしょうか。

>>845
民間ブラックと比較するのはおかしさ。
高卒ならいいけど、
中堅以上の大学出てわざわざ公務員試験に合格した人間の来るところか？
って問題だわな。

>>851
休みを気にする人間は、病院なんかに勤めるべきではない。
代休は無いと思った方がいい。
原則自分の年休を使うこと。
その年休も消化できるかどうかは、運（施設、上司、業務量）しだい。

852
×おかしさ
○おかしいさ

ありがとうございます。
休み結構少なそうですね。。
民間ブラックって、大卒の人が入るとこでもままあるんでしょうか。

こいつうざいな

ホントにうざい。
話題変えようぜ。

>>856-857
仕方ないさ。
機構に来ようと考えるヤツだし、この程度なんだろう。

関係ないけど、なんでカーペットのスレ。。。ｗ

ここの人たちが腐った環境でも文句一つ言わずに従ってるから
一向によくならないんでしょ
自業自得

>>860
文句を言わない　従っている　の２つがあるからだよな。
文句を言わなくても、従わず逃げ散る医者が最近はやってるみたいだし。

医者はよくDQN系患者にいわれてるよね。

い　や　な　ら　や　め　ろ　！！
か　わ　り　は　い　く　ら　で　も　い　る　！！

事務でも同じことです。

国立病院機構の病院は税金から補助を受けています。
勤務する事務職員は国立病院機構の病院にすすんで勤務しています。
遠慮なく何でもお尋ねし、受診して下さい。
（間違っても国立病院機構の病院以外に受診しないで下さい）

�@国立病院機構の病院には365日24時間ご都合のよい時間に受診して下さい。
　ささいな症状でも結構です。お仕事、レジャーで日中の都合がつかない
　場合には夜間休日に受診して下さい。
�A専門外の医者がいないと言われれば、遠慮なく事務職員に呼び出しを要求して下さい。
　呼び出しを拒んだ場合にはその事務職員に全責任があります。
�B事務職員の態度が悪い悪質な国立病院機構の病院があります。受診時にはICレコーダー
　での録音をお勧めします。後日、事務職員に抗議する時にも有用です。
�C自身での受診が困難と感じたら国立病院機構の事務職員に救急車を要請させて下さい。国民の当然の権利です。
�D国立病院機構の病院は医療界のゴミ箱じゃなくてコンビニです。
　急性アル中、憔悴した浮浪者、なまぽの方々にも暖かい手を差し伸べます。

なんだかんだいって民間の日々切羽詰った感じよりはダイブ楽だよ

国立病院機構が非特定独法になれば、俺は国家公務員宿舎を追い出されてしまうのだろうか？？
絶対に立ち退きしないぞー！！！
立ち退き料金おもいっきりつりあげるぞー！！！

と有給休暇をなんとかとれた今日、宣言してみる

>>862
民間と比較したってしょうがないべ・・・・・
浪人や留年やニートなんかの高齢のくせに
民間行くつもりのないのばかり来るんだから。

>>863
つーことは、合同宿舎にいるのか？
経過措置はあるだろうが、公務員でないのが公務員宿舎にいられるような
社会情勢じゃないから諦めるしかないだろうなｗ
立ち退かないでいても損害賠償債権は3倍でなかったかな。
それでも都市部なら民間のアパートに比べたら安いからな
大変だなｗ

義務教育の学校事務とどっちがましだろう

学校事務のがいいに決まってるだろ。
当直・急患無し、長期みあり、転勤は県内、院内感染の心配なし・・・・
いいことばかり。

看護などの職業で、喘息の発生率が上昇。
http://jp.youtube.com/watch?v=rkkgoM8MMB0

自分は国立病院の非常勤だけど。。。

職員（課長、係長）が1日の半分近く草刈りをしてたり、
自称「鬱」だって言って居眠り＆ネットサーフィン。
ひどいときはブログの更新。
しかもそのブログの中では自称「仕事ができる人間」

本当に税金ドロボーだよ。
こんなのを野放しにしといていいのかって思う。

どこ？

一時期は、若手職員の草刈りはデフォだったがな。

やはりそちらも？
「国立病院立ち枯れ作戦」の頃は、草刈りやらペンキ塗りやら植木の整備やら
冷却棟の清掃やら・・・・
一通りやらされた。
それが終わってから事務の仕事して帰宅は夜中。
統廃合ですぐに無くなるような施設なのにペンキ塗りやってたのも
今考えるとアフォくさ。
忠誠心が試されているような雰囲気だったから、断れる人間もいなかった。
時間を返せって感じだが、いい年してやってんのがまだいたんだなｗ

>>869
独法になって役付になってもやってるってのは、昔のクセだろね。
「一生懸命、肉体労働で汗を流し働いてます」
ってところを見せることで忠誠心をタメされるような雰囲気だったのは
旧陸海軍病院時代からの悪習らしい。

相変わらず草刈り終わって飲んでます？
それらを残業中の若手職員が後かたづけするのが迷惑なんだよね。

>「国立病院立ち枯れ作戦」の頃は、草刈りやらペンキ塗りやら植木の整備やら
冷却棟の清掃やら・・・・

JR西日本の日勤教育と同じか。

国立国際医療センター地下の医事課専門官は、苦虫咥えた顔をして、走り回ってるよ。

草刈りは大事なんだよ。
環境整備こそすべてなんだよ！
俺らの能力ではこれ以上もとめられても困るし、
大体分析や書類の作成なんてできないだろ？？？？
気が狂うだろ？
俺らは愚か者なんだよ！
能力ないヤツは草刈りを積極的にすべきだ。
草刈り万歳！！！！！
採用がここしかなかったくせに、草刈ることぐらいで
いつまでも泣き言いっているんじゃねぇ！！！

勤務時間とかではなく、勤務そのものはどうですか？
常に忙しくPC操作したり患者の対応したりしてますか？
それとも、携帯覗いちゃうくらいの余裕ありますか？

>>876
よく言うわｗ
事務所の電話取るのがいやか、居場所がないだけなんだろ。

>>877
時間中に使用でそんなことやってたら
患者や家族にみられたら通報されるよ。
やるなら隠れてな。
客商売だってことを忘れないように。

>>877
そういうキミも、クーリングタワーの清掃はやったことがないだろ？
立ち枯れ作戦の名のとおり、
ボロボロのクーリングタワーが傾きながらもやっと立ってる状態。
台風が直撃すればやばかった。
昔は水処理もしないから藻がわんさか生えている。
金魚がかえたかもしれないな。

880は>>876へのレス

みんな楽したいから公務員試験受けたんだろ。
初心に帰って仲良くやろうよ。

>>882
意味不明。
市役所でも行け。

>>879
もちろんわかっていますし、やるつもりもないです。
ただ、仕事にどの程度の余裕があるのか気になりまして。
ずっとガミガミ言われて走り回る職場なのか、
宿直はあっても普通の勤務時間はわりと余裕があるのか。

>>872

草刈るしか能のねぇ奴らがいるんだって。ﾏﾁﾞで「草課」。
草に埋もれて氏んでほしい。

>>884
おまえみたいに時間中に携帯とかアホなこと抜かしてると、
ガツーンとやられる。いやがらせもある。
この組織でかわいがられるには、
課長になるまでは一兵卒を演じること。
仕事が出来すぎてもこれまた虐められる。

>>879
こいつ部外者だろ。事務には患者も家族もこねえよ。

公務員を目指した理由

安定、高給、仕事が楽
今年の年末年始は長期休暇

そんな奴らと一緒にせんでほしい。

しかし、ケンカややめよう。
楽しくやろうよ、

>>887
うちの入院窓口は、患者・家族から医事が丸見え。

職場内は少なくとも楽しくやろうとか言う雰囲気ではないですね。

確かに課長までなれば何やってもゆるされるもんな〜

ニチイさん
基本給あげてください。
７００円をせめて７１０円にしてください
１０万以下の一桁の給料では生活できないです。
昇給もしてください。
寸志でもいいので賞与をください
もう頑張る気力すら無くなりそうです

こんなとこで訴えるなよ。
会社に言えよ。

>>892
課長になるまでは辛抱の連続だぜぇ。
耐えられるかｅ？

ニチイってそんな安いの？？？

質問です。
病院の先生に怒られることありますか？
怒られるとすればどんなことすると怒られるのですか？

>>897
放科　「あの更新したCTまだ使えないのか！」
事務　「すみません…厚生局の使用前検査が来週でして…」
脳外　「いいから使わせろ。患者が詰まってるんだよ！」
院長　「ちょっと先生ダメダメダメ。○知大病院の二の舞になりますよッ！」

うわぁ、いろんな人が絡むのですね
大変だｗ

うちの経理は本当ヒマ

国立の事務員なんて病院に素喰うダニだからな。

一つの病院に事務は何人くらいいますか？

機構から内定を頂いた者です。
奉職するにあたり、必要とされる知識や技能はどのようなものでしょうか？
働きはじめるまでの期間に少しでも準備しておこうと思っています。

不躾ながら、返答の程よろしくおねがいします

>>903
　な　い　。

別に医学用語とか診療報酬点数表とか知っててもしょうがない。
簿記だ秘書検定だと持っててもあんまり意味がない。
会計だって企業会計とは違うしな。

フレッシュマン（死語w）として、いままで聞いたことのない仕事の知識でも素直に吸収できる、ごく普通の社会性を持ち合わせてることくらいじゃないか？

あと、歓迎会の二次会のスナックで歌える、若者にもおじさんにもわかるレパートリーを一曲。

■特集　ニッポンの医療　「殺される医者」「潰される病院」

二極化する日本の医療機関
「稼ぐ病院」「赤字病院」を分かつ壁
高崎健康福祉大学講師　木村憲洋
新医師臨床制度、診療報酬のマイナス改訂、そして金融機関の再編・・・病院経営を取り巻く環境は厳しさを増している。はたして、「稼ぐ病院」と「赤字病院」を分かつものは何なのか。病院経営のポイントを指摘する。

彷徨える「勤務医」たち
年間6000件「開業ラッシュ」の死角
高崎健康福祉大学　木村憲洋
苛酷な勤務に耐えかねて、病院を飛び出す医師たちが増えている。そして、到来しているのが年間6000件に迫る「開業ブーム」だ。はたして、開業は医師にとって“安住の地”なのか。漂流する医師たちの姿をレポートする。
http://www.zaiten.co.jp/

■特集　ニッポンの医療　「殺される医者」「潰される病院」「鬱になる事務官」

＞歓迎会の二次会のスナックで歌える、若者にもおじさんにもわかるレパートリーを一曲
その通りだと思う

批判されてますな
↓どうよ？

http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1192141551/l50

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1191424289/l50

質問です

独立行政法人国立病院機構○○病院って国立で省略してもおｋですか？
町の人、特にお年よりは○○病院って言っても通じず、国立でしか通じません。

先生に怒られると萎縮したりするものですか？
怒られて不当だと感じたりすることありますか？

教えてちゃんでごめんなさい

>>910
ご自由にどうぞ。

医療事務は３０歳以上独身女が多い
趣味は新人イジメで、一生居座ります系のお局だらけ

私は専門出て１年間やってたけどマジ鬱になったよ
辞めてから一般企業に勤めて、男女均等にいる職場で
同僚たちと楽しく働いたし、結婚もした

マジで医療事務とかゴミ女の巣窟だよ！！

医療事務はニチイからの派遣じゃないの？
派遣が１番仕事をしている。
アホ専門官は３年ぐらいで移動。

毎日サービス残業当たり前。
有給はただの飾り。勤務10ヶ月で退職しました。
こちらが介護される立場になりそうな程疲れ果てていました。
ニチイだけは勘弁

独立行政法人国立病院機構名古屋病院は食事の全く摂れない患者に、試験的に抗がん剤投与をし、命を奪っています。
外科のＫ藤部長・・・外科医Ｙ村氏は意識朦朧の患者に承諾を得て、患者家族には事後報告。しかもＹ村氏は抗がん剤の種類もまともに知らないようである。そんな医師担当の患者は本当に気の毒である。
投与の量も死なせない程度の最大量。これでは助かる命も助からないのが現状です。

ニチイで病院事務
この給料では家族を養っていけません。
五年働いていますが､昇給は一円もない。
基本給七万円て!　もう我慢の限界です。
来月退職する事に決めました。

ここに入った人は志望理由を何て言って入ってきたの？

地域医療と政策医療をともに担う、国立病院・療養所の運営全般に携わりたいという気持ち。





なんてな。

病院長以下、倒産しないで楽して御金が貰えるということで皆公務員。
国民とは温度差がありすぎ。
医療行為なんて無理ぽ。
厚生労働大臣が、子供を生む機械と発言するような腐った役人天国の本部。
>>917
退散あるのみ。

毎年数十億円自民党へ政治献金している医師会の医療費審査を廃止して、
ニチイさんが医療費Gメンをして、不正請求を阻止すれば、総医療費は半分になる。
医療ミスを摘発する医療警察をニチイさんがすれば、30年遅れの日本の医療が前進する。

国は日本医師会との談合をやめて、医療警察を新設して、医療費審査や医療ミスをニチイさんに任せればいいのに。

>>921
あほか。
医療事務知らない部外者か。
その医療事務業者が不正請求の片棒かついでんだぞ。

カルテ確認しないで指導料請求。
酸素料のつけまし。
適応外の薬は委託のねーちゃんが勝手に傷病名付与。
これみんな、うちの県内の某大学病院の話。
社会保険の共同指導で指摘されたと。

おまえらも業者なんか信用するなよ。

不正請求させてるのは教授や病院長でしょう。

>>923は医療事務の現場知らない奴だな。
大病院の医療事務は、委託業者のやりたい放題だよ。
特に国公立病院に派遣されてくるような奴らは、民間病院向けの「出来る派遣」でない。
出来ない奴らが多いから、極力自分の仕事を減らそうと、目分量で請求している。
うちもこの間、業者任せの請求伝票系を再点検した。

ニチイ以外の業者いる？

前にいた施設ではＮＩＣ入ってた。

医者もニチイさんも、仕事覚えたら田舎で就職してくださいということじゃない？
医籍録見ると、自己紹介で、国立病因で研修という看板が多い。

>>925
日栄。
東京医科歯科大は、スーパーナースという派遣会社もある。

ちょいと質問なんですが、
中国で371部隊医師団が作った化学兵器の回収処理に行っている機構の事務や医師団っていますか？
中国人のマスタードガスの後遺症がすごいと昨日テレビで特集してましたが。

いるわけがない。
これくらい見ろ。

http://www8.cao.go.jp/ikikagaku/
http://www.acwdc.co.jp/index.html

イペリットの遺棄はその大半がソ連や中国国民党共産党が行ったこと。
寝耳に水のソ連侵攻は、満州全域を制圧するのにわずか１０日しかかかっていない。
そんな恐慌のさなか、６７万発もの化学兵器の埋没処理などできるわけがない。
日本が負担をしなければならない理由はどこにもない。

念のため。

遺骨拾いなら、本省病院部時代に助っ人で行ったことあるぞ。
若い頃だが。

>事故当時、３名の作業員は濃縮度18.8%のウラン粉末2.4kgずつを、形状制限さ
>れた溶解塔でなく、ステンレス鋼製の容器(いわゆるバケツ)で溶解しました。

爆弾が爆発して危ないから、外注してるんですかね。
発掘調査とか十分な説明もしないで、
孫受け会社の田舎からの出稼ぎのお父さんお母さんを日雇いで雇ってるんですかね。

>この間に同地において旧日本軍の化学兵器（あか筒）と見られる２，７０７発が
>発掘され、仮梱包を行った。今後、中国国内の一時保管庫に保管される予定であ
>る。

中国に、30年ごとに保管庫建設費数百億円・管理費毎年10億円払う計画でもあるんじゃないの？
神奈川県にもイペリット爆弾製造工場があって、相当地中に埋められてんじゃないですか？