リクルート？

友人がリクルートの関連企業でバイトしてるんだけど､
仕事がおもしろい上に給料がいいらしい｡
やはり普通のバイトより選考基準が高いんだろうか｡
正社員の場合はどう？

ここは広告業界に入れて良いのか迷う所だ。

>>1
絵負Ａか？　或死Ｐか？　それとも反射か？
どの棺連会社かによるな。

＞１
就職版の方が詳しく聞けるよ。

＞普通のバイトより選考基準が高いんだろうか｡
陸の場合、社員と同じ仕事を任せるので、
専攻基準は高いです。ただ学歴はほんとに関係なく、
ポテンシャルのみでみられる。
ちなみに、今年３人TCC新人賞とったけど、
ひとりは、アルバイト（A職）。
去年も、アルバイトからひとり。

学歴無関係のアルバイトで正社員と同じ仕事って言うのは
かなりおいしいのでは？
アルバイトを募集しているのはよくみるけど、そこから正
社員になる人もいるとか？

リクルート出身者で、リクルートにいたといっても、正社員にすらなれず、結局バイト扱いだったという輩が結構いるけど、何なの？

＞６
陸の場合、アルバイト（A職）を
他の会社でのアルバイトと思ってはいけません。
次のステップアップのために会社を
利用してもらうっているというスタンスなのです。
だから、アルバイト→正社員という考えはほとんどなく、
そういう仕組みは、基本的にありません。すごく優秀な人でもです。
（※昔は、多少ありましたが）
陸では貴重な戦力なんで、バイト扱いなんていう文化がないんですよ。
僕ら社員は、彼らのマネジメントも重要なミッション。

顔で笑ってはいるが、目は笑わないのが陸の人です。

さすが就職情報誌を作っているだけあって、雇用についての考え方も
オリジナリティーがあるね｡
しかし､どんなに優秀でも社員にしないっていうのは逆に遅れてるか
んじもするけど｡

＞９
と思われるでしょうが、逆です。
陸は、簡単に言うと社員はあまりかかえたくないのです。
アルバイト（A職）で優秀な人は、外部ブレーンとして契約してもらいます。
社員でも各種早期退職制度で辞めて、外部ブレーンとなるケースも多いです。
優秀な社員はそのさい、2年間は基本給をもらいつつ
委託社員として仕事をもらえる事ができます。
※もちろん委託の仕事料は、基本給と別。
このように、固定の人件費を最小限にしつつ、
優秀な人材を確保するというシステムを確立してるのです。
また、いろんな業界に転職する人間が多いので、
そのネットワークでうまく商売しています。
退職後もOBとして、社内報が送られてきます。
そのため、愛社精神は維持されます。
おそるべし、リクルート。

また、いろんな業界に転職する人間が多いので、
そのネットワークでうまく商売しています。
↑
あまったれた、リクルート時代の友達づきあいの延長で仕事をしている奴が多すぎる。
自分1人でやってみろっ！

＞１１
＞あまったれた、
＞リクルート時代の友達づきあいの延長で仕事をしている奴が多すぎる。
質問！意味がわかりかねます。リクルート時代が、
あまったれたなのでしょうか？
リクルート時代の友達づきあいが、
あまったれたのでしょうか？
どちらのしても、そんな風土じゃないと思うんだけどなあ（笑）

↑と、辞めてからもむきになるくらい、洗脳されてます。
おそるべし、リクルート

このスレッドを拝見して､リクルートのアルバイトに大変興味を
もちました｡
現在某私立大学２年生です｡
いろいろと貴重な経験ができそうな気がするので､ぜひアルバイ
ターとしてもぐりこみたいのですが､選考基準が高いというのが
気になります｡
具体的にどんな条件を満たしている必要があるのか｡
もし､採用された場合どんな仕事をさせてもらえるのか教えてく
ださい｡

誤解があるかもしれませんが、
陸のアルバイトは、ほとんどがフルタイムで働いています。
社員と同じ仕事をする訳ですから。
現役学生もいない事もないと思いますが、
ほとんどは中退まじかとか、その後、中退してたと思います。
いわゆる大学生のアルバイトは、ピーク時などのアシスタントがほとんどです。
まあ、アシスタントと言えども、学べる事は多いと思いますが。

リクルートもピンきり。
私の会社に元リクルートの人間が、幹部候補ということで、数人転職して来ましたが、全く使えず、解雇されました。

ＣＩ新しくなったね。
かもめはなくなっちゃうのかね。

それは、御迷惑をおかけしました。
いくつ位の人たちなんだろう？
勢いだけで仕事をしてた世代もあるからなあ。

アルバイト考えてる人へ忠告。
やめときな。
今、内部改革中で大変よ。
何されるかわかったもんじゃないって、まだやってる友人が
ため息まじりで言ってるわ。

話の腰を折っちゃうけど、あの求人誌・・・
悪徳企業（任侠系）や光通信（含むクレイとかのゴースト系列会社）を
平気で掲載してるよね。
売上が必要だから、どんな会社でも掲載したいのは分かるけど、
じきに、リクルートの信用も落ちていくんじゃないの。
求人のコピーとか上手いだけにザンネンです。

＞１９
う〜ん、言い訳さてもらうと情報誌の中では、
一番掲載審査厳しいのです。リーディングカンパニーだから、
関係省庁のチェックが厳しいからです。
ただ、陸は、（販売）代理店制度をしいてて、
代理店の代理店が取ってくる広告の審査は直販部隊より審査が甘くなります。
しかし、読者クレームが激しければ、すぐ掲載禁止になるので、
問題があれば、どんどんクレームだしてください。
って、なんで俺がフォローしなきゃなんないんだ。

らじゃ！

１８さん
内部改革ってどんなことをやってるのか教えてください｡

約１０年いたけど、
だいたいリクルートは、
いつでも内部改革中だよ（笑）

＞元陸＠代理店さん
最近の内部改革のひとつ、栗（特にＨＲ系）のアウトソーシング化について、
どう思われますか？
陸の今後にとって、中で働く人にとって、外で仕事受ける人にとって、など。

昔、バイトの応募で落とされたことがある。確かに気楽に考えていたが・・・。
キミはちょっと大人しい（＝暗い）って言われたが、面接したそこの支社長？支店長もオタ系の顔した暗いやつだったが。
今は同業他社にいるが、リクの若手社員は洗脳されすぎててちょっと怖い。客先で会うとにらんだりするし。
ある程度の年の人は余裕があるけどね。

ついでに書くと、
＞20　情報誌の中では、 一番掲載審査厳しい
ってのはどうかなぁ。
求人業界って審査なんてあってないようなもんだし。朝●新聞だって結構そんなとこ載ってるし。
この業界に入ってから、求人広告なんて信用できなくなったよ。
えいやって飛び込んで（転職して）どうなるかって感じでしょう。本人に合う合わないもあるし。
だから転職は若いうちの方がいいよ。

退職金１，０００万円はうらやましい。
うちの兄は、それを頭金で家を買いました。

おもしろそうだからage

でも、求人広告って広告代理店というかいわゆる「業界」なのかな？

＞２６
＞求人業界って審査なんてあってないようなもんだし。
＞朝●新聞だって結構そんなとこ載ってるし。
だから、前述してるように、陸に関して言えば、自主規制で厳しいのです。
陸の掲載基準や表記基準だと、
確かに、朝●新聞の求人広告は規定違反多いです。

＞２９
いわゆる「業界」ではないでしょうが、
求められるスキルなどは、似通っていると思います。
一応、仲間に入れといていいんでは？

＞２４さん
＞栗（特にＨＲ系）のアウトソーシング化について、
＞どう思われますか？
経営的には、間違ってない判断だと思います。
なぜなら、陸は新卒も中途も、?宸Pの強い媒体を自分で、
持っているので、ある程度のノウハウで
広告をつくれば、応募効果が出せます。
そんな中、高い人件費の人間がクリエイティブの追求の名の元に、
原価意識もないまま利益を垂れ流していました。
実際、陸のHR系の利益のほとんどは、
販売代理店がだしていたのです。
たしかに、社員の中にクリエイティブを
換金するという意識の人もいましたが少数だと思います。
今までのように、TCC新人賞を出せるかどうかは、
外部や契約スタッフのモチベーション次第かな。
彼等には、主役になった訳だから頑張ってほしい。
それと、マネジメントする社員の意識。
でも、ほとんどの社員のTCCの会員（私も含め）が辞めちゃったからなあ。
ちょっと難しいかな？

＞31＝元陸＠代理店さん
ごていねいなレスありがとうございました。
まるで教科書のような解答ですね。
しかし、おっしゃってる事は概ね正しいと思います。

＞今までのように、TCC新人賞を出せるかどうかは、
＞外部や契約スタッフのモチベーション次第かな。
これは正直なところ難しいような気がしてます。
私が知る限り、陸の関東・東海において
栗へのモチベーションは、去年あたりからガクンと下がったまんまです。
（関西はまだよいかな）
評価基準も、栗の良し悪しはあまり関係なくなってしまったようですし、
外部や契約スタッフにも意気込みがあまり感じられないのでは？

元陸＠代理店さんがおっしゃる通り、強い媒体力をもっている版元ですから
栗の力はそれほど必要ないのでしょう。

ただ、微力ながら陸の栗に関わってきた人間として
少々寂しい気がしてます。


追記：元陸＠代理店さんも、やはりＴＣＣ会員でしたか。
　　　（前のレスで「資格のようなもの」と書かれたのを見てピンときてました）
　　　ひょっとすると、お会いしたことがある方かもしれませんね（笑）。

栗とかＨＲとかってどういう意味ですか｡

＞３３
栗は、クリエイティブ。この板では、普通ですよね（笑）
HRは、リクルートの人材系（新卒、中途、教育とか）の事業部の事です。
陸のTCC会員は、ほとんどこの事業部から出てます。

アルバイトにもＳＰＩ受けさせるって本当ですか｡
採用の倍率が､１００倍って聞いたけど・・・｡
いくら仕事のレベルが高いとは言っても所詮バイトでしょう！
社保、ボーナスはつくの？？

＞35
常勤（社員並みの勤務時間）のＡ職なら、社保はあるはずだよ。
ボーナスもある。社員の金額には届かないだろうけどね。
収入という点で言えば、アルバイトとは言えないぐらいのレベルでしょう。
２カ月更新の契約社員とでも思ったほうが、現実に則しているのでは。

ボーナスといえば、陸は今年もすんごい利益（たしか過去最高）出してるから、
けっこうもらってるみたいだよ、社員は。

２００くらいかな？

SPIはそもそもRがつくってるから（というか、HRRか）
たぶんうけさせられるんじゃないかな。

＞３８
正解です。かなり重視されますよ。

＞収入という点で言えば、アルバイトとは言えないぐらいのレベルでしょう。
＞２カ月更新の契約社員とでも思ったほうが、現実に則しているのでは。
そうですね。メーカーの社員並みもしくは、それ以上もらってるんじゃないかな？

バイトなのに・・・

＞少しだけ陸事業通さん
＞ただ、微力ながら陸の栗に関わってきた人間として
＞少々寂しい気がしてます。
ほんとは、僕も寂しいです。勉強会とか、いろいろ世話になったからなあ。
ところで、少しだけ陸事業通さんも制作だったんですか？
＞４０
そう。バイトなのにベテランで優秀な人は、
ボーナスに特別賞など含めて、
１００万くらいもらってた人もいました。
そんな人には、しょぼい社員は頭があがらなかった。

制作の改革は大正解！
コストセンターをカットするのは、経営学の常識です。
単なる感に頼った職人かぶれの連中が端に追いやられていい気味だ。
科学的かつ、合理的なマーケティング手法による広告の品質管理、
効果管理をできない、知らない人間が多いR社制作・営業は逝ってよし。

そんなことしたら、クリなんていらなくなるだろ。
ＴＣＣ会員が他社に逃げたのも分かるな。

＞元陸＠代理店さん
ＨＲ系の制作やってました。
私も勉強会ではお世話になりましたよ。
特にクリエイティブ道場とか。

>>42さん
ある種、あなたの意見は正論だけど、度合いの問題もあるのでは？
現にいま、一部ではいくつかの問題が起こってるよん。
・制作局のモチベーションダウン
・安い外注費による優秀なブレーンの離脱
・営業の負荷増大
そして、
・クライアントからの不満。

ちょっと一気にやり過ぎた気がします。＞制作の改革
栗に関していえば、すでにまったくノウハウも魅力もない
ヘタレな会社になってしまったような‥‥。

アルバイトでリクルートの営業を探したけど､募集しているの
は業務委託ばかり｡
記事の感じからすると､選考基準はさほど高そうには見えなか
ったけど･･｡
アルバイトの募集はもうしてないの？

>>30
日栄とか商工ファンドをあれだけ掲載しといて？

「光」や先物もな〜

＞４６
問題後は、すぐ掲載中止になりましたよ。
＞４７
先物も審査で問題ない会社を掲載してます。
業界自体は、違法ではないですからね。
問題がある会社が載ってたら、
前述したとおり、クレームを出してください。

掲載基準って、社会的にまずい会社は載せないっていう意味もあるけど、
Ｒが、『読者保護の立場で』載せたくない会社は載せない
っていうことだろうと思います。

表記規準なんかも独自の物ですし、、、。
『女性歓迎』はＯＫで、『女性も歓迎』はダメだったり、
『元気な方歓迎』はダメで、『元気な対応できる方歓迎』はＯＫだったり。
どっちでもいいじゃんって、思うものでも、けっこう細かいですよね。

>>48
いや、責めてる訳じゃないが「内部の基準は厳しい」陸がそれなら他は推して知るべしってことと、
>問題後は、すぐ掲載中止になりましたよ。
ってわけで、問題が外に漏れるまでは掲載しているってことだよね。
>問題がある会社が載ってたら、前述したとおり、クレームを出してください
って恐らく「掲載条件と違う」とか「募集職種と違う仕事に就かされた」ってクレーム以外で
「あそこはひでぇ労働条件だ」「人の入れ替わりが激しい」なんてのは掲載中止のクレーム
にはなり得ないのだろう、ってこと。「人の入れ替わりが激しい」なんてのは逆に言えば
求人業界としてはいい客だし。

＞５０
横から失礼します。

＞問題が外に漏れるまでは掲載しているってことだよね。
実際、外に漏れるまでわからないことが多いです。
もちろん、あやしい業界などは審査が厳しくなってますが、
通常の場合は、その会社のすべてを審査するのは難しいですね。

＞「あそこはひでぇ労働条件だ」
これは、掲載内容と相違があれば、クレームの対象ですね。
そもそも、労働基準法に違反している雇用形態は、掲載できません。

＞「人の入れ替わりが激しい」
これは、クレームの対象ではありませんが、
入れ替わりが激しい理由が、労働条件にある場合は、
労働条件の改善などを、提案していますよ。

確かに、儲かっていて、人の入れ替わりが激しい会社は
短期的な商売としてはおいしいですね。
でも、営業の立場で言うと、きれい事に聞こえるかもしれませんが、
小さな会社が大きくなっていく過程に関わりたいですね。

＞ってわけで、問題が外に漏れるまでは掲載しているってことだよね。
う〜ん。別に陸が問題を知ってて、隠してたわけじゃないですからねえ。
遅かったと言われればそれまですが・・・

＞「あそこはひでぇ労働条件だ」「人の入れ替わりが激しい」なんてのは
掲載中止のクレームにはなり得ないのだろう、ってこと。
もちろん法律に違反するような労働条件や解雇が行われていたら、
掲載中止にはなりますよ。
逆に、そうでなければ掲載中止にする根拠もないですよね？

そうは言っても確かに情報誌にも限界があるので、
転職の際は、実際に職場をみるなり社員の話をじっくり聞くなり
する事は重要だと思います。

http://www.recruit.co.jp/jinji/keiyaku/keiyaku.html

契約アルバイトの募集要項

＞＞「あそこはひでぇ労働条件だ」「人の入れ替わりが激しい」なんてのは
＞掲載中止のクレームにはなり得ないのだろう、ってこと。
＞もちろん法律に違反するような労働条件や解雇が行われていたら、
＞掲載中止にはなりますよ。
＞逆に、そうでなければ掲載中止にする根拠もないですよね？

つまり、法的に裁かれた企業でないかぎり、企業内容を吟味することなく
掲載してるわけだから、気をつけなきゃいけないと。
しかも、出版サイドには責任はないとお考えなのですね。
（「まだ」問題が表面化しない企業だったら掲載つづけるんだね）

>>52
それについても、問題なしとお考えですか？
問題なしと考えてるなら、表紙に
「掲載されている内容は実際とことなる場合がございます。
　　本人の責任に於いてのみ、掲載情報をご活用下さい」
と表記すべきです。

Ｒは、情報を提供してるだけなんだから、本人の責任において、情報の
価値を判断して、活用するのはあたりまえなんじゃないの？

もし、あなたが転職に失敗したのなら、自分が悪いよ。企業を見極める
眼がないんだから。

子供じゃないんだから、人のせいにすんなよ。

リクルートは広告代理店では無いでしょ。

＞５４
あなたが編集長だったら、どこで線を引きますか？
難しいですよ。

Bingに載っている企業なら大丈夫だと、
思ってくれる人がいるって事はありがたいことですが、
あくまでも、その会社がその労働条件で募集をしているってことを
伝えるのが目的なので、自己責任にゆだねる部分は大きいです。

べつに失敗してないし、転職もしてない。
ただ、完全に『広告物の如き』表現をするなら
「掲載されている内容は実際とことなる場合がございます。
　　本人の責任に於いてのみ、掲載情報をご活用下さい」
くらい明記すべきだと思う。
また、あそこの情報誌は金銭を支払わせて売る「販売物」である以上、
Ｒが出版社、広告代理店のつもりなら
劣等表示をする義務があるんじゃないかと思う。
55のアナタがＲの社員か、ファンであるなら、耳障りなことを言ってると思うけど。

>>54
所詮、あっちこっちの営業代理店に営業をまかせてるんだから、
管理なんてできっこないよ。
いざとなったら、代理店のせいにするんだから。
新聞専売所と新聞社の関係とにてるような気がする。

>>57
の発言は、Ｒには社会的責任が無い、と言ってるのと同じと考えていい？

10年前くらいに付き合いがあったころは異常に体躯会計だったけど、
今はどうなの？

　　　　　　|うぇーん、リクに騙されたーー
　　　　　　　　￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　∧＿∧
　　　　　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　　　　　⊂　　　　ノ
　　　　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　　し （＿）

>59
リクルートに、恨みでもあるのか？

>58
言っていることは、わかります。
クライアントに事実確認をとって掲載しているので、
「実際とことなる場合」が、無いことが前提ですから、
その表記は難しいと思います。
記載事項が実際と異なる場合は、読者相談プラザで
対応することになっています。（表紙に書いてあるフリーダイヤルです）

恨みも無いし、関係無い人間だけど。
ただ、
「Ｒには社会的責任が無い、と言ってるのと同じと考えていい？」
という質問に答えてほしい。
だって、折込みや新聞の求人面とちがって、金とってるんだから。
Ｒの社員にとっては、転職希望者をカモと思ってるのか、
お客様と思ってるのか、その意識を知りたいだけ。
おかげで、人生間違ったやつもいるんだろうし。
あ、オイラはまだ、転職なんてしません。

57ではありませんが、一言。
仮に、人生を間違った人がいたとして、なぜＲの責任になるのでしょうか？

Ｒの社会的責任というのは、企業と消費者にとって、有効な情報媒体で
あることを認識し、その役割を果たすことだと思います。上の方で、別
の方が説明してくださっているように、その責任をできる限り果たそう
と努力していると思います。

新聞の求人広告と違って、消費者は対価を支払いますが、その対価を支
払うか払わないかは、個人の責任でしょう？対価を支払って得た情報の
価値を見極めるのも個人の責任ですよね。Ｒはできる限りの情報を提供
しているんですよ。

上記のように、Ｒの社会的責任は存在すると思いますが、それと同時に、
個人の責任も存在すると思います。59さんは、個人の責任を軽視し、Ｒ
の責任を必要以上に重視しているのではないでしょうか。


付け加えるならば、Ｒ以外に有効な情報媒体がないために、Ｒ自身が
思っている以上に、社会的責任が増していることを、もっと認識して、
行動していかねばならないのかもしれません。

＞「Ｒには社会的責任が無い、と言ってるのと同じと考えていい？」
責任逃れみたいな表現になってしまって申し訳ありません。
もちろん、社会的責任はあると思います。
ただ、実際、現場では、掲載予定の会社のすべてを把握することは
困難であることは確かです。
私は営業を担当していましたが、私自身、
『だまされた』ということもありました。
そんなときは、読者に対して申し訳ないと思いましたし、
掲載した会社・担当者（多くは社長）に対しては
怒りさえ感じました。
転職希望者の読者がいるからこそ成り立っている商売だと
思っています。そういう意味で、読者はお客さまです。

＞Ｒの社員にとっては、転職希望者をカモと思ってるのか、
＞お客様と思ってるのか、その意識を知りたいだけ。
この発言だけは、心外です。
お客様と思ってるから、いい広告作ろうと努力してたし、
いい転職ができたという読者の声を聞いたときなんかは、
涙がでるほど、嬉しかった。
他人の人生を変えてしまう仕事だという気持ちは、
常にもってました。それが、モチベーションにもなってたし。
だから、僕らだって５７さんがいうように、
読者をだますような会社があったら怒りを感じましたよ。
分かってもらえるかなあ。
ただ、みなさんが自分の想像以上に陸の仕事が
社会的責任が重い仕事だと考えられてるのが分かり
ありがたいです。現役の社員にも読んでもらいたいです。

＞６０
そうですね。あの頃は、ばりばりの体育会で
かなり理不尽な事も多くありました（笑）
その後は、採用でもかしこいってのが重要視され、
頭を使った（？）仕事内容が求められようになり、
だから、単に売ってくるだけの人は尊敬されなくなりましたねえ。

私は『良い子・強い子・元気な子』の頃の採用です（笑）。

営業をやっていましたが、制作の人たちとは、かなりぶつかりましたね。
でも、お互い、『読者にとって良い求人広告をつくろう』と言うことで、
一致していたので、すごく前向きな喧嘩ですけど。

今も大手有名企業は無料もしくは原価のみで掲載してるのかな・・・？

早期退職制度で１０００万円ゲットして、昨年当たりから大量にＩＴ業界に流れ込んだけど、使えなくって次々と首を切られている現状を考えると、Ｒの人間は、Ｒ村というＲの集まりの中では力を発揮できるのかもしれませんが、1人では何も出来ないという、典型的な＝さらりーまん＝だと思います。
こいつらが高い年収で、どれだけの会社を潰していることか。。。

＞こいつらが高い年収で、どれだけの会社を潰していることか。。。
どの会社？

59ではないが…
つまり買う方が悪い。
責任は自分で取れ、ということか。

＞71
買う方が悪い、という結果にならないように、Ｒは努力してるのでは
ないかと思いますよ。

＞６９
手厳しいなあ（笑）。でも、いろんな雑誌にとりあげれてるけど、
陸を辞めて転職していく人間は、なにもIT業界だけじゃないし、
他の業界で活躍してる人もいます。
＞Ｒの人間は、Ｒ村というＲの集まりの中では力を
＞発揮できるのかもしれませんが、1人では何も出来ないという、典型的な＝さらりーまん＝だと思います。
ひとつの業界だけみてそう断言するのは、どうかと思いますよ。
早期退職制度ができる前から転職者は多かったしね。
IT業界では最大の転職者、松永真理さんの存在でちゃらにしといてください（笑）
それと、次々とって本当ですか？
あんまり聞いたことないなあ。

＞７１
う〜ん。それ以降の複数の人の書き込みをちゃんと読まれましたか？

一生懸命仕事してるんだから、
Ｒに責任はないと遠まわしに言っていますよ。

私も、すごく感じていますが、
Ｒの常識は世間の非常識　です。
良い面も悪い面も両方ありますが、、、。
ＯＢのみなさんには、厳しい目で見られることを再認識して
頑張ってほしいですし、私も頑張りたいですね。

＞７４
会社で、女子社員にひねくれものと言われてませんか？

いやいやチミほどではないよ。

＞７７
いや、マーケのレナは君の方がひねてるって言ってたよ。

あれ、読み方まちがったかな？
「ひねくれた」そういう読み方してもいいじゃん。面白いから。
有名税だと思ってよ。
別にあこぎなことでＲが儲かってることに僻んでるわけじゃないよ。
まさか、
コスモスの時の経験を活かして労働省とかに取り入ったりはしてないよね？

>>78
キミのオナニーのオカズ？
レナちゃんて？

76＝77＝78＝80
レナちゃんのストーカーをやってるＲ社員です。
気をつけてください、どっかにいるマーケのレナちゃん。

荒らすな。広告業界人の品位が落ちる。

＞別にあこぎなことでＲが儲かってることに
＞僻んでるわけじゃないよ。
棘がある言い方だなあ。

＞コスモスの時の経験を活かして
＞労働省とかに取り入ったりはしてないよね？
労働省もそんなに馬鹿じゃないでしょう（笑）

＞74
Ｒにも責任はあるし、消費者にも責任はあるといっています。

Ｒの責任とは、有効な情報媒体である以上、クライアント・消費者
双方の期待を裏切らぬように、正確な情報を提供すること。

消費者の責任とは、自分で情報の価値を判断し、決断した以上、
自分の判断・行動に責任をもつこと。

消費者であるみなさんの声に耳を傾け、常に、改善をはかることは、
最も重要なことであると考えますが、この場で、「買う方が悪いのか」
とおっしゃっている方のご意見は、上記のような御自分の責任を、
Ｒの責任に転嫁しているもののような気がするのです。

これは、私個人の意見です。

＞消費者の責任とは、自分で情報の価値を判断し、決断した以上、
＞自分の判断・行動に責任をもつこと。
確かに日本では、自己責任の概念は甘いよね。
自立できない人間が多いからか？

リクルート、逝ってよし。

５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ
５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ
５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ
５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ
５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ５時に帰らせろ

５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！
５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！
５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！
５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！
５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！５時に帰ろう！

なぁ〜まじで頼むからさ〜　俺の生き甲斐は仕事じゃね〜んだよ　芯でくれ　社畜どもよ・・・

＞８７
会社やめればいいじゃん。
それか、すごい仕事ができる人だったら、
みんな文句言わないよ。

しつも〜ん
Ｒの場合すごい仕事が出来る人以外は何時に帰るんですか｡

きちんと５時に帰れますよ。朝の。

そういえば、『陸亜怒推進室』ってまだあるの？
往年の陸の栗を引っ張ってた（良くも悪くも）ような存在だったけど。
よしこさん、まだ頑張ってるのかなぁ。

＞９１
名前はかわったかもしれないけど、
まだあります。ヒューマンアドも出ててる。
体制がかわって、TCC会員がいっぱいやめて、
さびしそうな顔してた。予算もずいぶん縮小されてるみたいだし。
僕は、ずいぶんお世話になりました。

>92
そうですか。
わりと一生懸命な人だっただけに、ちょっと気の毒。＞ヨシコさん
あの組織改革は、あの人の労を否定したに等しいですからねぇ。

陸にＴＣＣとかめざしてる人は、まだ残ってるんでしょうか？？？
それとも、もう媒体屋に徹していってしまうのかな。

＞６９
Rに来てみる？
たぶん、やってけないよ。
Ｒじゃ、スーパーリーマンか秀でた能力がないと生きていけないからね。

Ｒじゃ、スーパーリーマンか秀でた能力がないと生きていけないからね。
＞
だから若手も容赦なく１０００万円もらって自主退社という名のリストラが断行されるんですか？
うらやまし〜ぃ！

＞だから若手も容赦なく１０００万円もらって
＞自主退社という名のリストラが断行されるんですか？
う〜ん、オプト制度の仕組みが
よく分かってないと思うなあ。（苦笑）

どーでもいいけど、リクルートは逝ってよし。
うざい。

＞９７
君は、住宅情報と広告費をバッティングしている、
不動産広告を扱っている代理店のやつでしょ？

なんか知ってる人がここ居そうな気がする。
懐かしいなあ。よしこさんとか。

でも仕事が雑だよ〜〜。
ＯＢも社員も、自分の仕事の雑さに無自覚すぎるよ〜。
勢いとノリだけで、ホント困ってるよ。フォローがひと仕事になっちゃってる。
ついでにデザイン料安すぎ。
自分達のお給料は下げないのにね………。

外部デザイン会社のＤより。

>>100
あ、わかる。リク代理店の方が案外キッチリしちゃってたりなんかします。

>>95
Ｒに入るにはまず学歴が必要。国立卒なら問題なし。
それと業界全体に言えるが、中小企業の社長や大企業の役員関係、クライアント関係の子弟、
地方議員関係の子弟はほとんどＯＫ。
昔、Ｒに転職したやつが「自分の仕事が終わってもまわりが帰らないと帰れないんだ」って
言って嘆いてたけど今はどうなのか＜15年前

＞１０２
えらい昔ですね。
僕が入社した１０年前とくらべても、
今、かなり違いますからねえ。ほんと。
あと、昔みたいに１０００人とか取ってないから、
縁故は厳しいかなあ。
僕の時は、同期が８００人で大卒が６００人くらい。
生き残るのが大変でした。

＞１０３
最盛期には、正社員数はどれくらいだったんですか？
今は確か4000人弱ぐらいですよね。

＞１０４
確か従業員で７５００くらいじゃなかったかなあ？
正社員で５０００くらい？
今は、４０００より少なくて、
２９４４人だそうです。
ちょうど手元に資料がありました。

ＪＪの馬鹿やろー
たまには、自分で素材作れー
「昼頃ＦＡＸしてきて、夕方までに準備をおねがいします」って、
そんなにすぐに出来るか。
客と直取引してるんだから、代理店に頼ってくるなー。

＞９９さん
今は、なにを？
よしこさんは、最近シャンソンコンサートを開催された模様。
秋山晶会長も行かれたそうです。

＞１０６
特急料金をいただきましょう。

ロゴを変えるみたいですね。
サン・アドの永倉さんによる。

106>
JJって何ですか？

住宅情報の略。

広告主と消費者から二重搾取する会社。
広告代理店なのか、ここは。
出版板でいいんじゃないの。

＞１１０
業務内容的（必要なスキル）には、
広告代理店が近いと思うなあ。
出版よりも。

>103
ム脳バブル入社社員は逝ってよし！
しかも、ボリュームが多すぎ。
優秀氷河期組にとっていい迷惑。
氷河期組＞＞＞＞＞＞＞＞＞｜｜｜超えられない厚い壁｜｜｜＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞バブル入社

ばぶる組は本当に癌だよな。
１０００万退職制度で追い出そうとしたのに
優秀なやつから辞めていくという悪循環。
はやく戦力外通告すべし。

＞１１２、１１３
まあまあ。その気持ちは分からないでもないが、
君たちは、ずいぶん優しく扱われてるから、幸せだよ。
俺が新人の時は、ほんとに理不尽な扱い多かったからね。
人数多い分、いつ辞めてもいいぞって感じだった。

使えないバブル組ほど、残ってるのは確かかもね。
外にでるほどの実績もなかったら、
しがみついてた方が、社内で馬鹿にされても、
高給が保証されてるんだから。
１０００万なんて、ほぼ年収に近いしね。

Ｒ社内でＲを批判できる人が、まだいるのが判って正直、安心しました。

Ｒは確かに良い会社だよ。社員じゃないけど。江副さんの心理学的アプローチ（だっけ？）の営業方針も日本人に
なじみやすいし。つまり横並びだよね。有名大企業を（ほぼ）無料で掲載してその下の中堅、中小、小企業から
搾り取る・・・と。商売のやり方としては間違っていない。正直ガリバーはうらやましい。
だけどいくら不況だからって根こそぎ刈り取るのはやめてくれないか。もうちょっと残してくれてもいいだろう。
まるで大日本印刷の営業みたいにぺんぺん草も残さないなんてやり方は求人業界を潰してしまうよ。
（悲しい下位企業）

>116不況だからって根こそぎ刈り取るのはやめてくれないか
具体的にＲは最近どんなことをやってるのですか｡

＞117
不況じゃなくてもやってたよ。
某求人誌『W』が出た時には、Rが本屋、キオスク等で雑誌を買い占めた。
おかげで、クライアントへの問い合わせがほとんど無かったらしい。

雑誌の買い上げなんてやるんですか！
幼稚すぎて開いた口がふさがらない・・・｡

ＲのＡ職です。
たいした所じゃないよ。
派遣は使えないくせに、Ａ職の１．５倍位給料もらってるし。
金の無駄遣いだ。
派遣は派遣なんだから、給料に見合ったスキルを発揮してもらえなかったら、
とっとと首切れよ。
あと、社員忙しいとか、忙しくて体壊れるとか、甘えすぎ。
世の中にはもっと働いてる人いっぱいいるんだよ。
すぐ休むな。遅刻するな。

＞１２０
たいした所じゃないなら辞めれば。
上の方に出てたけど、陸で何かを学びために
A職ってあるんでしょ？
実際にステップアップしてる人も多いみたいだし。
そんなチャンスがあるとこで、
何も得られない人は、どこいってもだめでしょうけど。

＞１２０
君は頑張っているんだろうね、社員よりも、派遣の人よりも。
君の怒りは、自分は頑張っているのに、社員じゃないっていうこと？
誰が見ても社員より優秀なら、社員になっていると思うけど。
あっ、他のＡ職とくらべてではなく、社員とくらべてだよ。

職種も、部署もわからないけど、営業だとしたら、
売ってくるだけのＡ職なら、便利に使われて、疲れたらサヨナラだよ。
Ａ職が、ＭＶＰとるなんて事は、別に珍しくもないしね。

でも、君がＲにいることは、お互い幸せじゃなさそうだね。

働き初めてまだ一年も経たないけれど、
お陰様で、会社には良くしてもらってる。

興味ない世界なのであんまり長居するつもりははじめからない。
上司には是非次のステップへ、と言われたが、（抽象的ですまん）
それでそろそろ潮時だな・・・と思ったので、転職するつもりだ。

お金を得るためにＲでは割り切って働かせてもらってるが、
学べるところは学ばないともったいないので、じゅうぶん吸収させてもらった。

割り切って働いているから、たいしたことない会社、って流せるけど、
かえってＲに夢（がんばっていろいろ学ぼう！とか。面白そう！とか。）
持って入ってくる人いたら、がっかりするかもね、と思って書きこんだまでさ。
（あと半分はグチかな？？？）

まあ、Ｒでもちゃんと働いてる部署もあるかも知れないし、
うちだけかも知れないけどな。社員が口ばっかでたいして働いてなく見えるの。

たしかに業績外いいのは不思議だしな。
ただ驚いただけだよ、あんまりにもルーズだから。
たいして仕事してないのに、仕事大好き！オーラ出してたり、
だらだら会社にいるからって働いてないじゃん。
早く帰れば。って思う時があるんだよ。

まあ、Ｒの社員とか長く働いてるＡ職は、
Ｒ大好きっ子だから、こんな意見読んだら怒るだろうけどな。

長く書いた割に上手く言えないが、まあそんなところだ。

なんだかんだいっても福利厚生とかしっかりしてる会社だから、
じぶんがやめれなでうつだ・・・。

やっぱりまがぅぁいすぎた。すまん。

なんどもすまん。ながすぎた、といいたかった。

＞１２０
上司に、社員になれと言われたけど断ったのか、、、。
おもしろそうな人間だと思うので、残念な記もするが。

確かに、アバウトな会社だから、
いやだと思うやつにとっては、すごくいやだろうな。
アバウトさが無くなったら、Ｒっぽくないけどな。

他に行っても、頑張ってね。

＞エリアＯＢさん
しつこくてすいません。

アバウトはアバウトでＯＫだと思うんですよ。
自分は、無駄を切り捨てようとピリピリするよりも、
アバウトなおおらかさの中からこそ生まれてくる物もあって、
そっちかというとそう言う雰囲気のほうを大切にするたちなんで。

ただ、Ｒはコストとかにこまかいくせに、
だらしない社員が多い気がした。

ちなみにＡ職は社員にはなれないよ。たぶん。
ただ、ちょっと契約形態が変わったりするだけで。
社員少ないから、社員は給料いいんだろうな。

まあ冷静に発言させてもらうと、自分のやりたいことと近かったら、
Ａ職でもＲで何年か働けば、いろいろ吸収できるかもな。

ただな、風邪ひいてたにせよ、客との約束を忘れてるとか、信じられないだろ？
いるんだよ、そういう社員が。
バブル以降の就職氷河期に入社したやつでもさ。

なんかスレとずれてきた気するな、すまん。

バイトでも社員と同じ仕事ができるって言うのは、
つまり安い給料でこき使われてるってことなんだな。
変なプライドで惑わされてはいけないんだな。

sage

sage

＞１２８
でも、その分学歴が低かったりしても
入社できるメリットがあるからね。
短期間で吸収して卒業すればいいんじゃん。
それと、給料安いと言っても普通のりーまん以上らしいし。

＞１２７
アバウトの良いところも、理解しているのはさすがだと思う。
ルーズさを咎めている時間があるなら、他のことをやった方が
効率がいいっていう考えだからね。

Ａ職→社員は、かなり難しいだろうな。販社の社員になるケースなら
あるだろうけど。でも、社員になることだけが幸せじゃないからなぁ。

だらしない社員については、もっと突き上げるべきだと思うよ。
少なくとも『社員だから許される』っていう話ではないし。

＞１２８
前の方の発言と、Ｒに関する他スレを読めばわかるけど、
ＲのＡ職は、いわゆる時給○○円のアルバイトではないよ。

リクルートは日本の会社で一番起業家を排出しているらしいぜ。

今の.com会社の社長の何割かはリクルート出身だとこの前日経ビジネスで読んだ。

やっぱり、あいもーどの松永真理でしょ。

120氏の部署が知りたいなあ。
DC名だけでもいいからさ。

＞１３５
聞いてどうすんの？

どーもせーへんけどな。

リクルート社員の出身大学って、どういったところなんですか？

＞１３８
最近の新卒は、灯台、兄弟、一橋、総計情などがほとんどです。
実は、かなり学歴好きです。採用関係が本業だっただけに、
自分とこの採用力はかなり強力です。

＞１３９
東大京大早慶上智あたりの優秀な人材は外資コンサルとかじゃないの？

＞１４０
多分、バッティングしてるだろうけど。
複数内定もらってるやつが多いからねえ。
一昔前は、勝者とか都銀のバッティングが多かったみたい。

Ｒって本当に上場するんでしょうか？
夫はその日を夢見て社員株をせっせと貯めています。
何年後に上場して持株は何倍になるのかしら？
（そんなん誰もわかりませんよね〜）

俺の知り合いに、５０００万円以上もの社員株を買ってる奴がいる。
そこまで入れ込むのもスゴイと思ったが、
そこまで買える収入があったということだね。既婚・子持ちなのに。
ちなみに、奴は３０代後半（ＨＲ系のＥ）のＭｇｒ.だよん。

リスクは分散しよう！（byあるじゃん）

最近はタイプの方が昔のリクルート風の広告作るよね。

昔代理店で働いてた者です。
時々ふとコンビニでＢ・Ｔ立ち読みしたりしますが、
どうなってるんですか？あれは・・・。
代理店があそこまで墜ちるのは結構簡単だと思いますが
拠点番号見るとＲ本体もですよね？
悲しくなります。

＞１４６
制作のアウトソーシング化を進めたからでしょう。

http://www.portnet.ne.jp/~n-hatake/index.html

＞１４６
掲載コードから、担当拠点わからなくなってますよ。
直販と代理店のコードが同じだから。

>>146 >>147 >>151
なんにせよ、陸のクリはもうだめなんじゃないかなぁ。
クオリティにプライオリティおいてないらしいし。
クリエイティブコンテストはかろうじてやってるみたいだけど、
もう冊子はつくってないって聞いた（HUMAN ADへＱ毎に掲載）。

アウトソーシング化なら昔もやってたけど、
問題なのはディクションをアウトソーシングしてることだろうね。
あれではしょうがないとしか言いようがないなぁ。

陸のクリ環境で育てられた身としては、悲しいかぎりですな。

昔は、クリエイティブコンテストの結果が、
査定にしめる割合が多かった事もありましたからねえ。
生産性・入稿量・クリコンポイントは２倍づけ。

リクルートは恍惚業界じゃねえだろうが！勝手にこの業界に
入り込むんじゃねえよ！図々しい奴等だ。

たしかに「広告業」といってしまうと
ちがうなーってかんじだけど、

じゃあ、何業界にいれていただけるのでしょうか。

このギョーカイはあんたんとこみたいに、いい学校出て、頭がよく、
要領のいい奴は少ないんだ。というより殆んどいないんだ。
そこからして違うね。何業界か自分で考えな。

＞１５４
タイトルからして？が
ついてるし、さんざん厳密に言えば違うけどって、
断っているじゃないですか（笑）
まあ、ＴＣＣ会員はここ何年かは電博に
次ぐ人数だしてるから、くりは参加してもいいんじゃないですか？

クリうんぬんではないのだ。この板むずかしくてさらにまじめすぎるんよ。
少しは、ＤＹＲを見習ったら。でもあそこまでいっちゃたら問題かもね。

情報サービス業もしくは出版業

>158
会社の社風なんか板にも影響するんじゃないの？

リクルートはまじめすぎる社風か！？

そんなわけないじゃん。

優秀なひとから辞めていく陸は【事業内容】人材輩出業

でしょ、やっぱ。

最近のリク制作（関連含む）から
広告業界への転職実績
電通２人
大広１人
東京アドデザイナーズ１人
TBWA2人
I%S２人
オグルビー２人
マッキャン１人

今から3年ほど前、リクルートお仕事をお手伝いしていました。
でっかいビル内に正社員はほとんどいない。
プロジェクトがなくなると100人くらいの契約社員はいっせいにクビ。
そんな状況をまじかで見てました。

仲良くなった正社員の話では
マス業界で使い物になるのは「ゼクシイ」と「ABロード」出身者のみ。
あとは、不動産業界に行くしかないかなと言ってました。
（物件情報とネットワークだけは多い）
優秀な人ほどやめていくのは事実のようですというか実際そうでした。
情報誌というカテゴリーって
広告でも雑誌でもない不思議なカテゴリーだなと小生は思います。

＞仲良くなった正社員の話では
＞マス業界で使い物になるのは「ゼクシイ」と「ABロード」出身者のみ。

それは？です。
編集で使いものになるという意味でしょうか？
やはり、HR事業部出身者が圧倒的に転職市場では有利です。
それに、だいたい後発の情報誌の主要メンバーには、
人材系の人間がいますからねえ。

このスレもっと盛り上げれage

Rが広告代理店を名乗るなんて１０年早いよ。
こいつらみんな、会社ごっこしている、トーシロの集まり。
一人じゃ何も出来ない。
営業するのも社内人脈営業が多すぎる。
たった一人でやってミソ。

age

＞１６８
でも、会社ごっこで、
とーしろの集まりであんだけ稼げて、
あの利益率を出せる企業ってすごいですね。

あなたの言うところのプロの集まりの組織を
教えてくれませんか。
＞営業するのも社内人脈営業が多すぎる。
これは、営業の基本では？

社内人脈営業は、外部人脈がなければ、意味がないと思う。
売り上げにはならないから。

企業体としては、利潤を追求するのが第一であって、会社全体として利益が上がれば、
それが個々人の能力に起因するものか、組織力（内外人脈も含む）によるものかはさして大きな
意味を持たないと思うが。
最大利益を生み出すよう組織を最適化し続けてるところに、リクルートの凄さはあるよう
に思う。

組織を最適化するためには、
経営陣の力量もさることながら、
やはり人的能力が高く無いと
フレキシブルに変化できないと思うが。
陸における組織の変化とその速さは尋常ではない。
また、女への手の速さも電通なみだと思われる。

170~173の方、内容が難いんだよね。そんなにマジにならなくとも・・・
だからこのギョーカイじゃないって言われるんだよ。広告業界ってのは
頭の良さと言うより軽さを前面にね。ＤＹＲの爪の垢でも煎じたら。
このレスは俺らの仕事と同じで、虚実を織り交ぜ、面白可笑しくやるんだよ。
灯台・鏡台・一橋・早計・情痴卒の諸君、分かったかな。

限定されちゃうから、恥ずかしいことはかけないの。

陸って、広告業界だったの？
情報出版業（新種）だと思ってた。

＞１７４

要は「おれたちに中身はなんてないよ」ってことを広言しているわけね？

＞175限定されちゃうってどういう意味、よくわかんなーい。

＞177中身があるないそんなことじゃーねーんだよ。いちいち説明するのは
面倒だね・・・・確かに中身はないけどね。
でもやっぱりこのギョウ−カイじゃないね、特に170〜173が気になるね。
やっぱり10年早いんだ。

＞178
ギョーカイじゃなくて結構。俺はいま、恍惚業界にいるが、恍惚ギョーカイの
人は頭悪すぎ。トロイ、ロジックなし、ビジネスセンスなし。
まあ、一生「楽しく、可笑しく」お仕事やってれば。そのうち辛くなってくるよ。

今日、リクからなにやら説明会に来てくれとの電話あったんすが
選考に関係あるんすかねぇ

＞１８０
学生？だったら、関係あるよ。

そういやここ青田ぽいことやってたな。
早系以上の大学のやつ呼び寄せて。

学生です。情報ありがとうございました。
結局、リクルートはアリなんすかねえ？

>>183
カネ
電＞陸＞博
コネ無し出世・起業
陸＞＞＞＞＞博＞電
残業
電＞博＞＞＞＞陸
栗人脈・栗センスつけるなら
電＞博＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞陸
オンナ
社内＜−−−−−＞社外
陸　　　　　　　　電　　：博＝番外
さあどうする？

カネと残業に惹かれます。
とりあえず内定取りに行きます。
大人のみなさんありがとさん。

＞１８５
まさか、残業無いと思ってない？
電博とくらべれば、少ないというだけで、
世間一般から見れば、残業地獄だよ。
新橋の本社ビルに、平日の23:00頃行ってみれば
すごくよくわかるよ。

補足

残業
デン＜パク＜＜＜＜＜リク
150?---------------50?
あくまでも想像だが。

ひとによる。

って、そりゃ電通も博報堂も一緒か。

フレックスだから、何時からが残業なのかわかりにくいが、
17:00以降で、何時間くらい残っているかということでいうと、
21:00までは平均的にいるので、月80時間くらいかな。
24:00の時もあれば、18:00の時もあるけど。

>>189
でも、出社が10:00〜13:00でだらだら
なので80から30引かなければ。

内定者ですが、出社１３時なんて許されるんですか？
喜んで良いのか、呆れた方がいいのか．．．

13:00っていうのは、かなりレアで、例えば前の日27:00まで
仕事してた、その次の日など。
現実的には、9:00〜だと思っていた方がいい。

オンナ
社内＜−−−−−＞社外
陸　　　　　　　　電

社外は、りくは生活に密着してる
情報誌をだしてるぶん、
電より広い幅で知名度あって、
合コンも意外と受けいいよ。

営業的に付き合いが広いので悪評を恐れ
おもちかえり率＆人非人率は非常に低いと聞いている。
オンナにとっては都合がよい。
つーか合コンやってフォローしている暇がない。

A食って性のはけ口になってるヤツ多いらしい。

カネ
電＞陸＞博 ってことはＲってＨよりも給料いいのか！信じがたいのですが。
３０歳年収でもそうなのかな。

guest guest

＞１９６
君、陸をなめてはいかんよ。
そもそも、電博げりはめずらしくないんだから。
まあ、電はまだしも博は蹴られる事おおし。
業界２位と圧倒的な業界（情報出版）１位の差だね。
納得いかなかったら、就職版で質問すれば。

↑この人は学生かヴァカですね。

何度も言われているけど、Rは広告代理店じゃねーよ。
あいつらの提案書なんて、お粗末この上ない。
だから、このスレ削除してくれ。

>>198
就職板＝学生のスクツでしょ。興味ないなぁ。

それはさておき、「電博蹴り」は話題になっても「陸蹴り」は
話題にもならないよね。陸関係者は反論あるだろうけど、
そもそも業態が違うんだから張り合うことがマチガイでしょ。

就職板のノリをこの板に持ち込まないように、学生君。

蹴って後悔しても、もう遅し。

＞２０１
＞それはさておき、「電博蹴り」は話題になっても「陸蹴り」は
＞話題にもならないよね。
そりゃそうだよ。
そもそも内定辞退する人間が少ないから。
ていうか、採用のプロなんだから
確実に入社するやつにしか内定ださないんだよ。
その精度がほかの会社より高いの。
おわかり？

２ちゃんねるに、Ｒの批判を書き込むと、必ずマジになって反撃してくるバカがいる。。。
おめら、そんなに暇か？

馬鹿暇だけ

＞２０４
というおまえも暇人

どうせ内定学生だろ。じゃなきゃイタすぎる。

おまえら自称社会人の方がいたいだろ。
根拠のない批判ばかり。業界人って、低能だね。

所詮Rは誌上不動産屋ってことだ。
一緒にしないでくれ。

＞２０９
「住宅情報」をいつもごりよういただき、ありがとうございます。

っていうか、「人材斡旋」といわれることはあるけれども、
不動産をメインに考えている人がいることがいるのは驚きだ。

陸ごときでこんな事言ってる君らは逝ってよし！

意味が通じてないね。

Rの雑誌を見てもらえればいいけど、大半の雑誌は誌面を土地のように割って、
取引先(バイト募集してるレストランや個人情報乗せたがってるヤツ)に
そのスペースを売ってるということ。

「住宅情報」のことじゃないよ。
そんな風に思うからRって...って思われるんだよ。
頭使ってね。

＞２１２
＞取引先(バイト募集してるレストランや個人情報乗せたがってるヤツ)に

そりゃ、ふろむえーとじゃマールだろ。
しったかで偉そうなこというな。
低能。おまえが頭使え。

＞２１２
＞取引先(バイト募集してるレストランや個人情報乗せたがってるヤツ)に

そりゃ、ふろむえーとじゃマールだろ。
しったかで偉そうなこというな。
低能。おまえが頭使え。

一言でＲの事業内容を説明しようという試み自体が
無謀だとおもうぞ。そもそも。

＞２１１
はいはい。おまえのような低学歴無能くんには、
関係ないからな。

みんななかよく。

>>213
R教徒発見!!

>213
じゃらんもAB ROADもカーセンサーも全部そうじゃねーか。
住宅情報もそうだな。
あちゃらなんかプロバイダの広告しか入らねーし。
広告収集業だというならここにいても良し。

＞２１９
のうたりん。
そもそも自社媒体なんだから
２１２のような売り方じゃねえんだよ。

つか、なんでそんなに偉そうなの？陸。
ここは広告板で、取り立てて陸を崇めないといけないわけじゃない。
偉そうにしたいなら就職板にでも逝って、学生相手に思う存分自慢してこい。

221に同意。

ココにいる陸は、銀行板にいるサラ金野郎みたいなもんだぜ。

＞２２１
えらそう？
おまえらみたいな、無能リー万と違うからな、
陸の社員は。

＞２２２
うはは、電博ならいざしらず、
２流の業界人が特権意識もってるよ〜。
はらいて〜。

電博を特別視している次点で陸のレベルの低さが分かるな。

＞２２４
単に業界１、２位をいったまででございます。
それが特別視に思えるのは、あなたが特別視してるからでしょう。
ていうか、ほとんどのやつらが、古い頭で、仕事できねえんだよなあ。
広告業界人くんはよ〜。

広告業界の定義。
電通ないし博報堂と競合している、あるいは競合したことがあること。
全身全霊を絞ってプレゼンに臨み、負けたときの悔しさ、勝った時の
うれしさ。それこそが広告業界の醍醐味。

＞うはは、電博ならいざしらず、

これが特別視でなかったとしたら何だ（笑）

＞電通ないし博報堂と競合している、あるいは競合したことがあること。
ははは、低脳ぎょーかいくんがつれたぜ。
そんだけの定義なら広告業界にはいっちゃうよん。
どんな仕事でかは、足りない脳みそで考えろや。
だいたい、陸が自分で広告業界ってこのすれで言ってないだろ。
おまえらのクライアントにはなりえても。
まあ、おまえら２流の代理店・プロダクションには
仕事まわんないだろうがな。

見苦しい。陸社員は立入禁止だな。
自己顕示欲を満たしたいなら他の板にいって自作自演してこい。

自作自演と思いたいの？
２２６が恥ずかしがってるよ〜。

暴れてるの、本当に社員か？
確かに、陸社員って厨房テイスト濃いけれども、
ここまで厨房全開なのはそうそういないとおもうけどなあ。

内定者だったら、内定取り消しだな。

>>228
で君は陸なの?
陸なら、そこまで吠えてる君の仕事は何なの?
総務系だったりして(藁)

age

＞２３１
なんだと〜。厨房ていすと高くても、
企業として成功してんだからいいんだよ。
少なくともおまえのしょぼい会社より、
もうかってんぞ〜

あげあげ

えぞえあげ

Ｂイングととらばーゆとゆうかのカーセンサーは
殿通がつくってんのか？
おしえろ業界人ども。

なんでやねん。
自社発行媒体だってば。

あう、テレビＣＭのことについての質問だったのか？
だとすれば、おれ、逝きます。

広告原則-----広告主及び制作者に不快なやつが居ると上がりも不快な嗅いがする.

RのCM担当者、大変評判が･･･

実は今、揉めています。

あの方は、実は元・・・あっ戻ってきた!
真相はもうちょっと後で!!

めちゃ知りたい!

Rの何にもやらなかったヤツが販促会議で偉そうな口きいてるぜ。

age

RのCMがムカツクのは、理由がある。
言わな〈てもみんなわかるね。

わからない。
おしえろ、このやろう。

おれにもわからんあげ

おおよその見当はつくな。
つまり担当者が問題ってことだろ？
なんかきらわれ者だね、その担当者。
でも担当者って一人？

どうしてきらわれるのかがしりたいのー。

そう言えば、
まえに女性担当がいやなやつって
どっかで書いてあってなあ。

イヤなやつというか恥ずかしい生き物.

陸、暗黒の時代

こないだRに行ったんだけど、あいかわらずむかつくので、便所でくそしてそのまま流さずに帰りました。

問題はＧ８の１０Ｆだけにあるんでしょ？
やめてよー、いじめるのは。

陸のＧ７(だっけかな）
電通の吉田図書館が地下にある建物の前にある黒いやつなんですけど、
あのビルなんか変わってますよねー？
はじめ工事中かと思いました。

な-んか「もの」が動くCMの作り方ってのが、過去の経験上
あるんだって。
その呪縛から逃れられないんだってさ。

担当者だったらもっと考えろや、一応クリエイティブのはしくれなんだろ-から。
........でも考えないだろ-----な、な----------------んにも。

>>256
ゴルァ!!

123456789

987654321

123456789

45才で定年退職だって、陸は。
そんで退職金○千万もらえるって。
そんでもってその金元手に、店やるって。
おとなのおもちゃでも売るのかね・・・・
って聞いた事あるけどまじ？

それは、フレックス定年制度の年齢（今は４０かな？）
別に、その年に定年しなくてもいいんだよ。
金の使い道はひとそれぞれでは？

age

あげようかなななななななななななんなななんあなななんあな
ななんあなななんあんあなんあ

ところで今はセンター管轄になってると思われる
D職のAって基本給はそのままなの？
世間一般的に見てあれだけ仕事してる人にあの基本給はないと思う。
今でもS作のAはいつでも辞めてほしいって
言われてるの？知りたい・・・

age

誰かU７の話でもしてくれい！

誰かU７の話でもしてくれい！

＞２６５
D職って何？初耳です。

＞２６７
大震災の時、壊れた天井から監視カメラがでてきたって、
噂を聞いたことがあります。ほんとなのかな？

リクルートの適性検査ってＳＰＩだけですか？

りくるーとって、広告が本業？？

もう３日電話こない。
だめかああああ
さようなら

あそこって正社員の採用は1週単位でコンタクトだったと思う。
面接（試験）したら1週間後に連絡ってやつ。
バイトは知らん。
今もネット関連は募集してたな。

今月の広告批評で見たんだけど、
博がやってる、びーいんぐのCM、
スタッフリストのコピーライターの
一番先頭に、クライアントである編集長の名前が・・・
あの人、自己主張強いからなあ。
くりにまかせりゃいいのに。
博のみなさま、ご苦労さまでした。

リクルートは広告じゃないって。
よってsage。

＞２７５
そんなのは、なんべんも議論されてんだよ。
過去れすよめ。そして、もっとおもろいことを書き込め。

>>276
知ってるからsageてんだよ、バカ。
あげんじゃねーよ。

＞２７７
おまえ、電でも博でもねえだろ。
どっか逝け。

友人が委託契約やってます。
ボーナスも保険も交通費も出ないって嘆いてます。

>>278
そんなおまえはバカルートだろ。

>>280
だっせーレス。
「バカルート」ってなんだよ。子供の憎まれ口じゃねえか。

＞２８０
はあ？ちげえよ。おまえ、まじでしょぼ会社勤務決定だな。
殿博がクライアントの陸の悪口を言ったとしても、
おまえのような頭の悪さ感はでねえからな。

＞２７９
業務委託で保険も交通費もボーナスも出るわけねえじゃん。
雇用するわけじゃないんだから。

っつうか、株公開したら値段何倍ぐらいになるんだろー
＠やめた人

えっ、詳しいこと教えて！
……って、社員持ち株会のことぐらいしか知らんけど。

@これから入社する人

>>285
ご愁傷様。

>>286

why?

まーだここにいたのか！
はやくここから消えろー！ばか！

＞２８８
お前がきえろ。ていうか誰だお前。

リクルートってバカばっかり。

>>290
同意しますよー

同感！！

じゃあ、お前らは、もっと低学歴で低能だな。

>>293
お前バカ丸出し。
だからリクルートの評価が下がるんだよ。
精子からやり直せ。

HがCMコンペ落としときながら蹴ったってさ。

まー、Hの気持ちもわからんでもないが…。

sageでお願いします。

＞２９４
うるせえ、ちんかすが。
どうせ、バイトだろうが。

バカ社員またまた発見↑
つーか、いままで見てきた陸社員って、バイト以下。
まともなヤツは行くとダメになる。
学生君たち気を付けなさい。

↑おまえの会社より百万倍ましだろ（ぷぷぷっ）
ていうか、おまえもダメ人間だってむこうから思われてるよ。（嘲笑）

「目糞、鼻糞」って言葉、知ってるか

＞３００
おまえは、ちんかす。
きゃっほ〜。

陸って最悪だね。
擁護している社員のカキコがバカすぎる。
つーか、広告じゃ無いじゃん(藁)

はじめまして。こんにちは。今、だれかいらっしゃいますか？

一時期、餌に群がるアリのように、インターネット広告代理店のダブルクリック社の日本法人に、大量に流れ込んでたみたいだけど。。。
結局、まだ残っている奴いるの？

こんにちは。＞ＭＢＡ

ＭＢＡさんも広告業なんですか？

やっぱり広告業って、大卒じゃなきゃ入社できないんですかね？

批判が多いですねぇ。
でも、私は辞めたあと異業種に転職しましたが
Rは賢い人も多かったと実感しました。はぁ。
今の会社は驚くほど・・・・・・（自粛）。
というか賢い人が多い世代と、馬鹿が多い世代があるような。
どこの会社も同じかしら。

>>300

釣れた。
こういうのがチンカス。

すまん、すまん。
チンカスは301ね。
レスの番号、間違えちゃった。

＞３１０
集中力たりんぞ、
早漏くん。

中折れよりいいじゃん。
2回目は長持ちするぜ。

品性下劣な輩だ。ﾘｸﾙｰﾄの社員じゃないな、高学歴でエリート人は
こんな下品ことは言わないな。

>>313
お前こそ社員じゃないな。
社員ならそうじゃないこと知ってるだろ。

それより「高学歴でエリート人」ってなんだよ。
日本語が不自由なのかい。
そういえばリクルートって日本語が不自由なやつは多いけど。

＞313
お願いだから、そういうくだらないこと言わないでくれ！
ほんとに下品な奴しかいないみたいじゃないか。
下品じゃない人もたくさんいるので。
みなさんごめんなさい。

＞３１４
エリートの定義に高学歴は含まれてません。

ex.弁護士＝職業人のエリート、BUT高卒大検もいる。

つまり、おまえは馬鹿で低学歴だから高学歴＝エリートなんだな。（ぷ）
よその会社を心配する前に、勉強しなおせやこら。

>>316

314はそういう意味で書いてるんじゃないと思うが、
こういう勝手な思い込みで盛り上がってるレスって、
それこそバカ丸出しだな。

もう、やめてくれい。
関係者があほばっかりだと思われる。
確かにあほがいるのも事実だけど。

＞３１７
自作自演ごくろう。

>>319

ハァ？

何でこのスレがあがんのかなぁ。
いい加減リクのバカ社員さらしはやめようぜ。

というと、またバカがレス付けてくれるよな。

朝の４時まで、なにやってんだお前。
しょぼフリーか？それとも、厨房学生か？
陸ルートさまにけちつけるなんざあ、
１００万年はやいんだよ。
この、知恵おくれ。ぷっぷっ！

↑
おならくさい。へーこくな。

>>322
すべてが日本から書いてると思ってるお前も相当低脳だな。

＞３２４
ありゃあ、わざわざ海外から２ちゃんに書き込む人がいるの？
それは、参りました。すごい！すごい！
相当頭いいんだね。（賞賛の嵐）

レス一つごとにバカが登場してくるな。
324なんかガキのカキコじゃん。

りくるーとさんからみたら、中国地方のＫ○情報さんてのは
問題外なんだろうね？

フロ○・え〜にはなぜ裏金融の求人がたくさん載ってるの？
審査は無いのかな・・・。

＞３２８
裏金融って？具体的になに〜？
ちなみに不ロムＡは陸とは別（子）会社なんで。一応。
審査は厳しいはずなんだけど。

とさんナドデス。
会社名だけでピンとくる私もかなり問題なのですが・・・。

不ロムＡはＢイングと違いやっぱ審査はゆるいかもね。
昔、ぴんさろに言ったら女の子が不ロムＡで見つけたと言ってたから。
まあ、一応ドリンク系は店鋪チェック部隊がいるみたいだけど。

リクルートって、要するに、
蛇蠍。

ゴミ

リクルート？
話題にする価値もない会社だ。

リクルート？
それは英語で
「新兵、補充兵、新米、新入生」
または「〜に新兵(新会員）を入れる。
新兵（新会員）にする。補充する。〜の数を増やす」
というような意味だ。

リクルートという名の会社、だって？
そんなもんは知らん。

>>335
馬鹿？

>>335

馬鹿はお前。

>>336

馬鹿はお前。

337=338
間違えてやんの。やっぱ馬鹿だ。

337は俺ではない。
やはり馬鹿はお前だ。

佐賀県
田中/中島/古賀/中村/副島

--------------------------------------------------------------------------------
江口・江頭などの江◯姓。副のついた副島・江副・川副など。また、弥富・納富などの◯富姓。それに百武・光武などの◯武姓などがこの県で目立つ。ほかに、南里・大坪・御厨・堤・貞包・鐘ケ江などの姓もこの県らしい。佐賀県は佐賀地区よ唐津地区に分けられる。前記の姓は両方の地区にみられる。唐津地区では脇山・増本・浜辺・米倉・加唐・手島などの姓が多い。

’８８読者が選んだ１０大ニュース
88/12/24 東京朝刊 特集面 10段
〈２〉リクルート疑惑事件　６月に川崎市で発覚した「リクルート」疑惑事件は、その後大きな広がりを見せ、政官財界からマスコミ界を巻き込んだ空前の大スキャンダル事件へと発展した。

　これは、大手情報産業「リクルート」が、値上がりするのがほぼ間違いない系列不動産会社「リクルートコスモス」の非公開株を、トンネル会社を通じるなどして政治家らへ幅広くばらまいていたもの。

　発端となった川崎市は、２０日、小松秀煕助役がこの株を取得して、一億円の利益を得ていたとして、同助役を解職処分にした。

　自民党など有力代議士らの家族、秘書も同株を譲り受け、公開後の急騰で売却していたことが明らかになり、７月６日には、江副浩正・リクルート会長が引責辞職した。

　その混乱の中で開かれた税制国会では、同疑惑をめぐる証人喚問や資料要求の扱いなどで再三、審議が中断し、混迷を深めた。９月に入ると、社民連の楢崎弥之助代議士に対する贈賄工作も発覚、コスモス社の松原弘・前社長室長が東京地検特捜部に逮捕され、刑事事件へと発展した。

　国会でも、江副前会長らを証人喚問した。この江副発言がもとで、宮沢蔵相が、それまでに行った非公開株関与についての発言訂正を余儀なくされ、蔵相辞任。その直後には、ＮＴＴの真藤恒会長も利益を得ていたことがわかり、辞任した。

　東京地検では、株ばらまきの目的は事業の展開を有利にするためと見て、疑惑の解明を急いでいるが、事態は疑獄の様相も見せている。

◆松原前室長、数人と共謀◆

　リクルートコスモス社の松原弘・前社長室長（４７）が、楢崎弥之助代議士（社民連）に数百万円の贈賄を申し込んだ事件で、東京地検特捜部は十九日午前、東京都中央区銀座のリクルート本社、同コスモス社や、杉並区上高井戸一丁目の松原前室長の自宅など関係個所を贈賄（わいろの申し込み）容疑で家宅捜索、強制捜査に乗り出した。松原前室長の逮捕も近く予想されている。さらに、この日の捜索容疑事実は、松原前室長が「他の数人と共謀した」と指摘しており、入院中の江副浩正・リクルート社前会長（５２）からの事情聴取は必至で、特捜部の捜査が、他のリクルート幹部へ波及する可能性も出てきた。特捜部は強制捜査を突破口に、コスモス社の非公開株譲渡問題など、一連の疑惑についても解明に当たるとみられ、リクルート事件は表面化以来四か月で、ヤマ場を迎えた

１０年以上も前の事件の記事をなんで、もってるんだ？
それも広告板の住人が。
なんかストーカーっぽいな。
陸の競合の嫌がらせか。

こんなものYahoo!で検索すれば
いくらでも出てくる。
みんな、リクルート事件のことを忘れるなよ！

リクルートの中傷をすると必ず、ムキになって反撃してくるバカが多いけど。
ほんと、おめーら宗教じみているんだよ（笑）

ここで無責任な発言をする人って、何者か興味ありません？？？
時々、IPの抜き方を知りたがっている人がいるんですが、
やり方を知らない人が意外と多いみたいですね！！！
名前欄に
------
steal@fusianasan
------
とだけ書いて、
本文の１行目以降に知りたい書き込みの発言者名と発言番号を書きます。
--- 例 ---
名無しさん＠お腹いっぱい。
---------
こうすると、そのスレッドの番号の発言者のIPを
抜くことが出来ます。
うまくいかない時もあるので何回かやってみてください。
その書き込みはログとして書き込んだ本人には見えますが、
他の人には見えないので安心してください。
初期の頃の２ちゃんねらーならみんな知ってると思いますが、
最近の人は知らないですよね・・・

>>347

じぶ〜ん、そないいうんやったら、
俺のIP抜いてみせんかい!!
はよ、やったりぃや!!!

＞みんな、リクルート事件のことを忘れるなよ！
覚えててもみんな、あんまり関係ないと思うが。

＞リクルートの中傷をすると必ず、ムキになって反撃してくるバカが多いけど。
＞ほんと、おめーら宗教じみているんだよ（笑）

何？君が中傷してんの？
おまえの方が宗教ぽくて気持ち悪いんだけど。
執拗にどっかの会社を中傷するほうが。
だから工作員なんだろ。お疲れ。
違ったら中傷する理由を書いてみな。
だいたい広告板で陸を中傷する必然性がぜんぜんわからん。

それと俺、陸社員じゃないから。
TCC会員の知り合いが多くいるから
擁護の発言しただけ。

>>344＝349

347はお前じゃないのか？

>>344＝349

新聞に大々的に掲載され、その年の10大ニュースの
第2位になった事件についての記事を転載するのは、
中傷ではないだろう。

中傷：無実のことを言って他人の名誉を傷つけること
（広辞苑）

君は、コピーライターなのかな。
だとすれば、
コピーライターってのは、言葉の正確な意味を
知らなくてもつとまる商売なのかもしれないね。

＞＞みんな、リクルート事件のことを忘れるなよ！
＞覚えててもみんな、あんまり関係ないと思うが。

彼の精神の怠惰を示すもの以外の何物でもない。

こういう意識が社会に弛緩をもたらし、
同様の事件が繰り返される結果となりかねない。

君は陸社員ではないようだが、陸社員にも
君のような弛緩した精神の持ち主が多いのではないだろうか。

そうだね。
陸社員にも、彼のような弛緩した精神の持ち主が
多いとすれば、
同様の事件が繰り返される危険性はあるといわざるを
えないね。

>>347
IP抜いたら、ちゃんとここに書き込んでおくように。

いつまで待たせるんじゃい！
はよ、やったらんかい!!

>>353
正論だけど、当時まだ学生だったしなあ。
政財界の遠い世界での事って感じだったんだけど。
でも、その後自民党には入れて無いけどね。
ていうか、あなたはそんなに立派な人？
なんか政治活動でもやってんの？

>>352
だって、３４６が自分で中傷って書いてるじゃん（笑）
わかりにくいから、固定でやってくんない？

342,343,352は俺だけど、
346は俺じゃないよ（藁

もし346が俺だったら、352みたいなこと
書くわけないじゃん（書く馬鹿もいるかも
しれないけど）。

君って、洞察力ないんだからあ〜（縛

＞正論だけど、当時まだ学生だったしなあ。
は、言い訳にならん、っていうか、
馬鹿な学生生活送ってたのねえん（縛、縛

＞３５７
うん？
３４６＝３５２なんて書いてないじゃん。
「３４６が」って書いてるでしょ？
ちゃんと読んで、煽ってね。

＞馬鹿な学生生活送ってたのねえん（縛、縛
そうだねえ。大抵の学生はそうだったんじゃない。
でもさ、
「でも、その後自民党には入れて無いけどね。」
って、書いてあるじゃん。
それ以上何を頑張れと（笑）

だったら、
＞>>352
＞だって、３４６が自分で中傷って書いてるじゃん（笑）
＞わかりにくいから、固定でやってくんない？
は、わかりにくい。
君が論点を混乱させたわけだ。

age

age

age

「広告板でふかわりょう」

陸のおかげで、首相が辞めるはめになったんだってな。
陸のおかげで、首相が辞めるはめになったんだってな。

制作会社出身のドブスのT嬢はまだいるのけ?

まだCM担当しとんのけ?

誰か犯してやってくれ

ティムポ腐るど

社員は忘れたいけど、陸嫌いは決して忘れないリクルート事件

＞３６５
叩くねたなのかな？
でもさ現在の社員のほとんどは、
その頃、学生だからリクルート事件でせめられても
ふ〜んって感じだよ。
４０〜３０代後半の社員には効くかも。
３０代前半〜２０代後半は、ダイエー買収。
どちらかというと、ダイエーネタの方が
現在の社員の多数に効くよ。
覚えときたまえ。

>>366
＞でもさ現在の社員のほとんどは、
その頃、学生だからリクルート事件でせめられても
ふ〜んって感じだよ。

歴史に学ぶことのできない、愚者の集団。

http://www.yomiuri.co.jp/yomidas/konojune/88/88n2.htm

http://webshincho.com/iso/index08.html

http://webshincho.com/iso/08/0803.html

http://www.geocities.co.jp/WallStreet/7058/today9908.htm

http://cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/rikuruto.htm

http://senoh.cyber66.or.jp/chousa/96/NTT/kanren.html

http://www.chunichi.co.jp/news/19991022/shk2001.shtml

http://members.tripod.co.jp/saitatochi/34.html

http://www.yaseisha.com/homepage/25year/1989nen.html

http://www01.u-page.so-net.ne.jp/ba2/fukushi/year/1989.html

>>366

叩くねたかななのかな？
って、365がリクルートを叩くネタだってのは、
一目瞭然だろ。
366は、いわゆる真正ドキュソ、真正厨房ってやつだな…。

「広告版でふかわりょう」

江副って、カツラかぶってたんだっけ？
江副って、カツラかぶってたんだっけ？

↑「広告板」だろ！

＞３６７
じゃあ、自民党もだね。
そして、自民党の総理を許してる
日本国民すべて。つまりお前も。

３６７〜３７１へ。
そんな時間帯にこの板は、複数人いないよ。
自作自演もほどほどに。

＞３６９
まあ、そんなに興奮すんなよ。
それじゃあ、叩くねたにならないって、
伝わらなかったの？
せっかく、教えてあげてるのに。

>>372

青クサッ（麦

３７５は早起き。

寝てないんじゃ？

青クサッ（麦

・・・

陸にはCM作ったりする部署あるの？

ないよ。

>379
だから陸は広告業界じゃないっつーの。
板違いだよ。

無限ループ地獄。

>>381
陸って、何業界？

リクは、体育会系板 か　スポーツ板　だろ。

ここで議論されていることは何？
どちら側に立っても意味ない会話の様だが・・・
といいつつかいちゃったよ。どっちの味方しよーかなー。

ネタがないなら無理にスレを存続させようとするなよ・・・

ネタがないなら無理にスレを存続させようとするなよ・・・

ネタがないなら無理にスレを存続させようとするなよ・・・

ネタがないなら無理にスレを存続させようとするなよ…

ネタがないというネタで、無理に存続させているのはアンタよ・・・

ここで無責任な発言をする人って、何者か興味ありません？
時々、IPの抜き方を知りたがっている人がいるんですが、
やり方を知らない人が意外と多いみたいですね。

名前欄に
------
steal@mokorikomo
------
とだけ書いて、
本文の１行目以降に知りたい書き込みの発言者名と発言番号を書きます。
--- 例 ---
名無しさん 1
---------
こうすると、そのスレッドの番号の発言者のIPを
抜くことが出来ます。
うまくいかない時もあるので何回かやってみてください。
その書き込みはログとして書き込んだ本人には見えますが、
他の人には見えないので安心してください。

初期の頃の２ちゃんねらーならみんな知ってると思いますが、
最近の人は知らないですよね???

>>391
まず、あんたがやってみせて。IP抜きとやらを。

＞３９１
荒らしまくってんな。おれも暇だがお前、友達とかいないのか？

＞３９１
りくの独身寮からアクセスだろ。

＞３９４
ば〜か、陸には独身寮はねえんだよ。
福利厚生は全部ボーナス原資にまわったんだよ〜。
煽るなら、もっと勉強しろや。

＞３９５
そうか。何年か前に近所にしっかりあったがな。＞陸独身寮
最近みたら、越スモスマンションに立替られて切り
売りされてたぞ。

リストラ中のダイ栄ーと同じ運命をたどるんだな。

＞395
きっと、最近入った甲卒社員だろう。

復活age

＞３９６
ば〜か、だからいつの話ししてんだよ。
それに、
陸が最高益更新してんのしらねえのかよ。
たまには、日経よめ。

この企業について、みなさんいろんな意見をお持ちでしょうが、
リクルートのビジネス種目（私の場合、情報のマッチングサービス）、
インキュベータ能力、
そして一人一人が成長意欲を持つ元気な企業文化．
とても魅力的に思えてきました．
第二新卒での入社は不可能なんでしょうか?
ご存知の方、情報ください．

＜４００
そのくらい自分で調べれば・・。
あなたホームページもみたことないでしょ・・・。

んー、あれは冷やかしかと．＜ホームページ
きちんとした同期と、その他バックグラウンドがあれば
面接ぐらいしてもらえるのかな．
そうならぜひトライしてみたい．

>>399

おい、厨房功卒の陸シャイン>>　395、399

こっちとら、日経新聞は、バブル以前から宅配で取って読んでるよ。
悪の権現・江沿氏の逮捕＆ダイ栄の買収以降、リクの記事なんぞ、
興味も無いから、注目なんかしてないんだよ。
最高利益更新？
過去の固定資産と福利厚生費を取り崩しているだけの結果じゃないのか？

せいぜい、氏ぬまで安月給でこき使われろ。　　
　＞将来への不安を感じないリク・オーむ信者。

そもそもこのスレッドにこの会社が存在することに疑問。
場違いもはなはだしい。

私の会社では使えない元陸どもが大量に解雇されました。
そのくせ給料だけはめちゃくちゃ貰っていた。。。

＞過去の固定資産と福利厚生費を取り崩しているだけの結果じゃないのか？

やっぱり、ばかだったな。
安月給ねえ。君、１０００万以上はもらってんだよね。すごい、すごい。

>>404
おまえ、電泊以外のしょぼ会社だろ。ぷ。

>>406

＞君、１０００万以上はもらってんだよね。すごい、すごい。

あたりめーだろ。＞リクの乞卒クソガキ厨房
こっちとらその数百万以上貰ってるよ。ハハッハハハ
見たかったら、明細書見せてやるぜ。

早くカンサイに帰ってタコヤキでも売れや。アホ

だから陸は広告業界じゃないっつーの。

板違いだよ。ほんと。

>>406

もう、やめてくれい。
関係者があほばっかりだと思われる。
確かにあほがいるのも事実だけど。

>>408
むなしくないか？おまえ。

＞見たかったら、明細書見せてやるぜ。

品川郵便局留私書箱４１２
へ送ってくれ。うそつきくん。

ネタがないなら無理にスレを存続させようとするなよ・・・

じゃあ、おまえが削除依頼だせ。
陸関係社も迷惑なんだよ。

もう、やめてくれい。
関係者があほばっかりだと思われる。
確かにあほが多いのも事実だけど。

あげ

あげんな。

あげちゃう

陸あげ

リクに中途で行く人っているの？
やっぱり難しい？

中途で行く人いるけど社員はむずかしいよ。
まあ、ほとんどA職（アルバイトの意味で、ドキュンだらけとのこと）っていう契約社員だっていうよね。
高学歴で、ハイパーな資格がないと、社員は難しいと思うよ。

すいません、突然ですが
リクルートって
何で広告板なんですか？

>>422
電博のクライアント様だから。
あと雷パブ、産アドも。

>>421
学歴はクリアできそうなのですが、そのハイパーな資格とは
どんなものなのでしょう？ということは社員で中途ってかな
り少ないってことでしょうか？

>>424
前職は？で何をしたいの？

そして何歳?＞４２４

高学歴ってどのくらい??
早慶がボーダー?

でも私が思うに学歴が関係するのは新卒まででは．．．

４２１ですが、現在大学４年です。内定先は大手デベなんですけど
ほんとは賃貸情報誌などの仕事がしたくてリクルートも受けました。
しかし３次面接（１対１）で落とされてしまいました。当方早計です。

資格はあなる２級以上。
英語が喋れるとなおよし。

サンキュー。

で、結局リクっていいの？悪いの？
離職率高いから、普通の感覚からすればよくないんだろうけどさ。
でも、元リクの皆さんには幸せな職場だったんですよね？
なんか、やっぱ良く分からん不思議な会社。
後輩が内定出て行くらしいけど、彼はどうなるんだろう(笑

某代理店の営業なんですが、実は、得意先より、リクルートの某雑誌の扱いを
もらう内諾を取り付けたんですが（これまで直扱いの雑誌）、やっぱり、リクルートは直扱いじゃないと
だめなんですかね？マージンは確かに減るかもしれないけど、もめるのかなぁ。

アカウントの大小によるんだろうけど、そんなにもめないんじゃないですかね。
組織スリム化のためどんどん代理店化を推進しているようだし。

悪い職場じゃないよ。

>433
年間1.5億位なんですけど。
お得意に迷惑かけずに穏便に行けばいいんですけどね。
ページ単価が上がるとか、情報が少なくなったりとか･･･
僕はＤでもＨでもないんで政治力にはちょっと自信が･･･

リクルート系は大嫌いだけど、いい点が一つだけある。
それは、従業員の給料が非常に高いこと。
こいつら、会社潰してでも給料だけは持っていくからね。
潰れたポイントキャストがいい例だよ。（知っている人は知っていると思うけど）

>433

悪くない＝良い､では無いとしても「悪くない」んですよね？
ちょっとホッとしました、仲のいい後輩が行くんで。
433さんはリクの方？　それとも元リク？

リクルートってお勧め企業なんですか？
それとも勧められない企業なんですか？

その辺り、是非お聞かせください。
来年の就職活動の参考にしたいと思ってます。

>>437
で、あんたは何をしたいの？
「いい・悪い」の基準は何よ。

それ言えないんだったら、来なくてよし。

人間使い捨て企業は行ってよし

>>438
へー、噂には聞いてたけど、リクの人間ってきついんだね。
就職活動が一年後の学生にそこまで言わなくてもいいじゃん。

自分が当事者の頃を振り返ってみなよ？
俺の３回生の春なんて、就職のことさえ考えてなかったよ。
437さんは考えてるんだから、偉いなぁ、と思うけど？
438さんはずっと考えてたの？３回の春からFA行きたかったの？
もしそうだとしたら、それはそれは凄い話だと思うよ。


>>437
437さんの質問､確かに何を聞きたいかは分からないけど、
学生なんてほとんどそんなもんだよね。
俺もそうだった、厳しい大人にめげないようにね。
がんばんな、応援するよ、でも俺はリクルートの人間じゃないから
リクルートに関してはよくわからんけどさ。

>>440
本人の志向も分からないのに、
無責任にお勧めなんぞできませ〜ん。
ラクな会社じゃないのは確かだし。

自分の意志すら伝えられないような人は、間違いなく潰れます。
そういうドキュソ真率いっぱい見てきたワケ。

良くも悪くも「リクルートっぽい人」のは、
砕けようがなにしようが、まずは当ってみるだけの
好奇心のあるヤツだと、「元」な俺は思うワケで。
そういう社風にはまりそうなら、勧める。

>>441

いいこと言うじゃん!!
２chは俺も含めて、ロクでなしばかりかと思ってたよ。
｢自分の意志すら伝えられない人｣はどこ行ってもダメよな。
まぁ中にはそれでも気楽に生きてけるとこもあるかも知れないけど。

で、｢潰れた新卒｣はその後どうなって行ったの？
まさか、自殺、とかないよなー(藁

>良くも悪くも「リクルートっぽい人」のは、
>砕けようがなにしようが、まずは当ってみるだけの
>好奇心のあるヤツだと、「元」な俺は思うワケで。
>そういう社風にはまりそうなら、勧める。

リクっぽいよなぁ。
俺なら好奇心だけで来るようなヤツはすぐ却下。
だから脳味噌筋肉君ばっかり集まって、
上の言うことを盲信する宗教会社って言われるんだよ。

>>443
何年前の話だよ（藁）

>>444
今もそうじゃねーか。

採用方針ずいぶん前から変わって、
はいってくる人間のタイプ変わったんだけど・・・

自前の営業
自前の媒体
自前の製作
最強じゃん…
最強のメディアクリエータだよ…

>>447
でたでた、リク教の信者が。
会社は君になんにも保証してくれないんだよ。
早く目を覚ましてね。

>>443

>俺なら好奇心だけで来るようなヤツはすぐ却下。
>だから脳味噌筋肉君ばっかり集まって、
>上の言うことを盲信する宗教会社って言われるんだよ。

この人は、自分がだめなやつだから、結果だめなやつを
採用しちゃうと言ってるんでしょうか？
この人よくわからないな、文章もまともでは無いし。

>>448
４４７は信者でなくても、業界の仕組みと比べればまっとうな発言だ。
冷静に考えてみなよ。
おまえの会社（代理店かわからんが）がマス媒体持ってたらどうだ？
営業も制作もめちゃくちゃ楽だろ？

陸出身者って口だけは達者なんだよな。

制作はデキる人いっぱい抜けてから、
めちゃくちゃだったけどな（藁

>>442
なぜ広告版か？広告業界に勤める人ならうなずける理由を説明できるはずだよん．
リクが最注力フィールドであるＨＲ．
企業はね、ただ単に優れた新卒を採用するために、求人広告を出すんじゃないのさ．
若い人間は将来のクライアント．
学生は就職活動を通した多くの企業を学びます．
だからつまりね．
新卒向けの求人広告ってのは､採用と企業のＰＲ活動を兼ねた有効な広告となるわけさ．
就職活動のときいろんな会社の名前をおぼえた覚えないかい？

>>448

激しく同意．おれってリク信者(リクルータント)になりつつある．
ターゲットが非常に鮮明な媒体をあそこまで所有しているリクは､
マスメディアや､メガエージェンシーより
クライアントに喜ばれる仕事できる(と信じる)

今は異業界にいるけど､メディアクリエータとしてのリクで働きたし．

今のＲって、制作はほとんど外に投げてるよ。

あと、どうでもいいけど、
Ｒの総売上のうち、ＨＲがらみは４０％程度。
意外に割合としては小さいのだった。

>>454
＞今のＲって、制作はほとんど外に投げてるよ。
リクの子会社に太陽企画ってありますよね？
ここが担当してるんですか？

>>455
太陽企画は子会社じゃなく、リクルート専属代理店。
求人系の広告の営業やってるだけです。
当然制作機能は持ってますけど、いまいち…。

最近までの体制では、
制作系の社員は極小数で、内部にいる業務委託の人と、
いろんな外部のプロダクションで作ってます。
(元制作系の人が独立して受けてるケースも多数)

今後は、勝ちどきも、、、？

勝どきって何？

>>456
太陽企画はりく代理店のなかじゃ、
クリエイティブのレベル高い方だよ。
>>457
ＲＣＰ。印刷とくっつくのよ。
陸の制作部門は。

>>453
なるほど。
企業のブランディングをやってると考えれば、
強力な広告代理店だな。

>>459

まー、そこまで大上段に構えなくても
Ｒの発行している媒体そのものが
一種の広告媒体だからなー。

ゼクシイにしても、じゃらんにしても、ホットペッパーにしても。

中途の書類選考の結果通知までどのくらいかかるか知ってる人いますかー？
ホームページどおり郵送で来るのかな？それとも､メールか電話もあり？
知っている方教えてください．

はっきりいって給料はそんなによくない！待遇も超悪悪！
離職が多いってのは社員でも定年が30代後半だから仕方ないもんじゃないの？
いいような悪いような・・・。
それが陸です！

リクルートあがりの社長って広告嫌いなんだよね。

>>462
それでも自分を成長させたいの．
ＤＮＡがうずくの．
だから知ってたら教えてちょうだい．

元リクです。
在職中は「リク最高!」って思ってたけど、離れるとね。
誰かがかいてたけど、確かにマインドコントロール。
薄給だったし、なんにも身につかなかったよ。
あー、ばかみたい。

Ｒについては、熱狂的な信者がいると思えば、
生理的なレベルで毛嫌いしてる人もいて、面白いね。

嫁さんがここに勤めてるんだけど、
給料はかなりいいよ。
表に出ない分の入りが大きい。
はっきりいって、俺より多い。

待遇は・・・
ちょっと変わってるよね。
配偶者としては夜が遅いのがちょっといただけないなあ。
でも、当人の能力しだいってかんじだね。

>>462

「定年が３０代後半」というのは
フレックス定年のことをさしていっているんだろうけど、
良し悪しを語る前によく調べたほうがいいですよ。

Ｒは仕事もおもしろそうだし、
魅力的な職場・組織だとはおもうけど、
俺自身が働くとなると、長年やっていける自信（度胸？）はないなあ。

>>465

関係者が見ると、あなたは元リクルートでないこと、一目瞭然・・・。

相性というのはあらゆる会社､組織と個人の間に必ず存在するものだよ．
意欲満々で、リクルートを自分の成長のために利用しようと考えてる
私には合ってると思うんだけどなぁ．転職したいなぁ．
やっぱ厳しいかなぁ．

>>466
表に出ない分てなんですか？よかったら教えてください．

>>468
インセンティブの事じゃない？
基本給もわりと高くてそのうえ
インセンティブが多いのは珍しいかもね。

>>467
「リク」って略称自体、内部にいた経験ある人には
違和感バリバリだと思われ。
せめて「R」か。

社内でしか通用しないリクルート用語やら略語って
いっぱいあったよなー。
GIB響きが懐かしい。

GIB響き→ GIBって響き

…鬱だ、氏のう。

世の中に社長をいっぱい輩出しているし、
やっぱリクは広告屋より断然優秀だよ。

>>469
営業以外にもインセンティブ制度があるのでしょうか？
私は生活に困らない収入が得られれば､
リクではかなりビジネススキルを磨けそうなので、
十分なんですが.

>>472
社長というか､将来自分の「店」を持ちたいです.
自営業ですね.
それでバランス取れた生活を送るためには、
今は実力をつける時期だと考えてるんですよ.
頭も体もハートもタフな時期なんでね.

I follow my heartです.

>>472
人事や教育がからむから経営者と会いやすいからね。
営業マンはきたえられるんじゃない？

>>461
応援します。
私はＲ本体の社員ではありませんが、
あの会社は、あなたのように、ビジネススキルを磨きたいと
考えている人にとっては、またとない好環境なんじゃないかと思います。

逆に、これからは、そういう意識を持てない人は
淘汰されてしまう。Ａ職についてはわかりませんが・・・

広告！クリエイチブ！といった方面をめざしている人には
おすすめできなさそうですけどね、少なくとも今はね。

こんな糞みたいなスレあげんなよ
こんなヤクザな会社とっととつぶれろ

>>475
私の場合は、特にRのメディアクリエート力にほれてます。
あと今いる業界のマッチングサービスも営業種目としている点。
んー、マスコミとか、ＣＦ、キャッチのクリエイティブには
まったくといっていいほど興味がないです。（ダメか？）

そういえば、Ｒは放送のデジタル化＝多チャンネル化に応じて
新たなメディアを保有しようとしてるんじゃないでしょうか？
雑誌、サイトに続く自前の媒体としてにらんでんですかね。
詳しい方情報希望です。

>>476
まーまーマターリしなよ。
他の広告会社はその会社だけのためにスレが乱立してんだからさ。
Ｒについて語るもよし。煽るもよし。叩くもよし。
どうやくざなのか教えてよ！

>>476
あんた、園碁会？

駄スレになってきた感があるから、埋めちゃう！

CS110のc-TBSに10%出資したりして、うすく絡んでます。
スカパーのケイコとマナブChannelも前からやってるけど。

すぐにブレイクするって感じで取り組んでる感じではないですね。
様子見って感じ＞放送デジタル化

>>478
藁　うん、モロ臭うよね

でも、延後会にしては知的レベル高い気する。ほーんの、少々ね〜（ｗ

広告業界における大物陸OB
Eの海老名氏、吾妻氏、産アドの桜氏。
その他、陸関係TCC会員約３０名

しょぼい代理店、プロダクションより
よっぽど広告業界板にふさわしいと思われ。

>>482
好きだなあ、貴兄の文体「思われ。」ファンです。

いやいや、皆さん白熱してますね。
ま、このＲが宗教団体って気が付かないくらいの
頭悪い人は幸せなんじゃないですかー。
・・・今日の会話。
Ｈ氏「で、何がしたいんだっけ」
Ｈ氏「チミの仕事の目的って何なんだっ立ったっけ」
Ｈ氏「○さんさー、ほんと目的信仰みたいに、
　　　目的ばっかり気にするよね。あきれるよ。」

あんただよ。

やっぱ宗教に染まっちゃうと、
自分がわからなくなるんだろうね。

Ｒ入りたいなら入りなよ。

履歴書送って今日で一週間。もう連絡ないこもな。残念だー。

諦めるべきか？
ヘッドギアつけてみたかった。

>>484
意味不明です。

いまだに宗教とかいってんの？
あんた、おっさん？

>>487
第２新卒だったりする（藁

やばい2chanに侵される…

age

リクルートの自分測定どっとこむ。

R、ヤップと念韓奈那置くの似義理

リクで働きたかった．
書類落ちはショックだなぁ．
キャリア積んで再挑戦だ！
って、またいづれ履歴書送ってもいいのかな？

いいんじゃない。
チャレンジする人間が好きだから。

ナイスフォロー（藁
ま、もうちっと頑張って訴えられるものが出来たらね。
話聞いてもらうまでは頑張っちゃう。

あげ

待遇なんて話し出したらきりがない。
（上には常に上がいる。総合的な待遇で。）
リクルートの魅力はズバリ「切磋琢磨」っていう
武士みたいな言葉に集約されるのでは？
意欲が報われるそんな会社。
トーイックの成績が返ってきたらまたいろいろ小細工しかけて再挑戦だ！

リクルートの人間って↓ここからきてる人多いですよね。
乱交うらやましいなあー
http://ton.2ch.net/test/read.cgi?bbs=campus&key=987701429

あげ

埋まっちゃったのであげる

>>496
どこ狙い？
HR系だと全てがシステマチックになり中なので、
切磋琢磨とまでは、、、？？

制作の外注化＆プル型営業への移行は
今だに社内の異論多し。
利益率はそれで上げられるんだろーが、
「質」の面でのブラッシュアップがなぁ、、、。

志望はI-sizeか旅行ディビジョンです。
将来的に旅行業にウェブプロデューサーとして携わることが目標です。
現職は弊社のウェブマスターとして､サイトのプロモーションを担当しています。
現職は目標に対して、方向性としては正しいのですが､
現状ではプロになる事は無理だと感じたのが問題意識の発端。
実力つけてから戻る事もありえるかななんて感じています。
その意味でリクルートは非常に魅力的なんです。
旅行orI-size。
どんな感じですか？

そう言えばリクって､イサイズって言う共通のメディア持っていながら
事業部間の垣根が高いって聞いたんですけどどないなんでしょうかね。

なんか学生さんみたいなこというとるな、496。
それじゃ絶対に中途採用なんて無理だぞ、リクルートに限らず。

＞５０１
独立採算制なんじゃないの、よく知らんけど。

>>502
ごめんなさい。
経験だけでは訴えるものが弱いんだよ（涙）
だから学生見たくポテンシャルも訴えないと。
だって新卒待遇の転職だから。
日系企業じゃなかなか難しいところなんでしょうがね。
ま、マターリとチャレンジです。

http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=deaimoni7みてね

うちの会社って元Ｒ社員だらけ。
見事に全員精神病？ってぐらい頭おかしい。
「Ｒ教」見事にマインドコントロールされてる彼ら。
いつになったら現実に戻ってこれるんだろう？

一般的な広告の世界では、R出身者はほとんど認知されていません。
求人はやっぱり求人だけですから。

リクって出版じゃないの？

>>508
がいしゅつ。
てーか、その議論飽きたsage

いい会社だぞ

女性多いよなぁ．。
うちに来てる営業もかわいいよ。

賛美賛美。賛美しか許されない！

>>507
うそつけ。くりだったら、産アド桜氏、
イー海老名氏、吾妻氏って超有名じゃんかよ。
それに、TCC会員多いし。
電通にも何人か逝ってるしよ〜

学生はここにくんじゃねえよ。

でも最近なんか疲れてるね。
他の広告会社も同じだろうけど。
もっと体質改善して、いわゆる時給をあげる努力をしたほうがいいんじゃないかなぁ。
その点博報堂は○
がんばろう！

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

　　　　　皆さんこのスレ終了します。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

そうだね。
あげたかったらまた贈賄かなんかオコシテネ。

でも、
「その点博報堂は○」ってのは・・・


あっ！ネタかあ！！！！！

会社的には博報堂いくならリクだとおもうがな。

>うちの会社って元Ｒ社員だらけ。 >
>見事に全員精神病？ってぐらい頭おかしい。
>「Ｒ教」見事にマインドコントロールされてる彼ら。
>いつになったら現実に戻ってこれるんだろう？

どこの会社？

NTT DocUmo

その話がホントだったら
一般的にNTTグループの方がださ人材が多いから
ついていけんのだろう。

元Rです。現社員と交流は今もありますがドコモ、トラコス
は結構、行ってるみたいですよ。
ださ人材については、僕もそうだと思います。

>会社的には博報堂いくならリクだとおもうがな。

絶対あり得ない(藁藁)

リクはドメ過ぎない？
リクの国際化の可能性は？

私は元Ｒ社員
２年で退社しました。
ここで好きなことをやる、そしてやり続けるには「強靭」な
精神力が入ります。だからドロップアウトする奴も多い。
ほんとうにきつくて、まわりが全員的に見えることも多し、
実力があるのに冷遇されている（端から見ていても許せないほ
ど）社員も多い。プライドも踏みにじられることも多い。
それでも、やっていける強靭な精神力があれば入社してみては
如何ですか。尚、それは、関連会社も同じです。給料は、時給
に直せばすごく安いと思います。
私は、今、給料は２／３になりましたが、働く時間は１／２、
密度１／１０くらいのところでのんびり生きています。
　

全員的？
そんなに女性社員かわいいの？

age

>>525
いや、これマジな話。
もうちょっと顔で選べば？　ってくらい、
不細工なひとばかり採る。悲惨だよ、これ。
まあ、Ａ職とか、派遣とかは、たまにカワイイのがいるかな。

やべ！さげかた間違えた

どうせageちゃったんだからもう少し言うと、
デキる女性社員ほど、顔はいただけないことが多いっす。
思うに、容姿じゃ世の中渡っていけないからこそ
才能で認められようと頑張るんじゃないか？
本人達は意識していないだろうけど、
反比例があまりにも歴然としているんで・・・。

>>529
屁みたいな分析だね。
おもしろくもないし、まして示唆的でもない。

多少おつむが弱くても、カワイけりゃ許す！

当たり前だよ。美人は努力しなくていい
ブスは努力して才能を評価されるしかないのです
おれもかわいいおんなには弱い

＞531、532
なんなんですか？　女性蔑視、時代錯誤、あなたたち気持ち悪い。

>>530
ウケを狙ったわけでも示唆したわけでもないよ。
俺の目に映ったことを書いただけ。単なる私見。
気に障ったのなら、悪かった。

>>533
わたしは
あなたが気持ち悪い

どうでも良いけど
Ｒの仕事を「広告」にカテゴライズすんなよ（ﾜﾗ

>>536
れすを全部読んでからかけや
このぼけなす。

>>537
読んだから書いてんだよ（ﾜﾗ

広告業界の奴がＲのことをネタにするスレなら分かるが
Ｒの奴が恥ずかしげもなく「広告板」にいることがＲがいかにｲﾀｲかを物語ってる。

本当にＲの奴らは広告板の恥部だな（藁藁

>>538
＞Ｒの奴が恥ずかしげもなく「広告板」にいることが
＞Ｒがいかにｲﾀｲかを物語ってる。

なんで？↓これに勝る説得力のある反論をしてくれ。
まあ馬鹿そうなおまえには無理だな。

53 名前：447 投稿日：2001/06/09(土) 18:49
>>442
なぜ広告版か？広告業界に勤める人ならうなずける理由を説明できるはずだよん．
リクが最注力フィールドであるＨＲ．
企業はね、ただ単に優れた新卒を採用するために、求人広告を出すんじゃないのさ．
若い人間は将来のクライアント．
学生は就職活動を通した多くの企業を学びます．
だからつまりね．
新卒向けの求人広告ってのは､採用と企業のＰＲ活動を兼ねた有効な広告となるわけさ．
就職活動のときいろんな会社の名前をおぼえた覚えないかい？

>>539

だから>>538で「広告業界の奴がＲのことをネタにするスレなら分かるが」と書いてるだろ。
お前の方が馬鹿そうだぞ（藁

Ｒの内輪ネタと>>453は結びつかんだろうが（藁藁

>>540に追加

Ｒが来るな！って書いてんじゃないから安心しろよ（藁
内輪ネタ中心なら「広告板」でやるなってことだよ。

理解できたかい？

>>541
はあ？

じゃーうちわ話はどこでやればいいのさ？
まーとりあえず、536は最初のＲの広告業ネタを
541でＲの内輪話ネタに変えることで、
論点をずらしてるのでお前の負け。終わり。

もういいよ。業界の垣根ネタは。
広告屋が販促屋になってる現状では、コンサル、商社、印刷も
みんな垣根が低くなってるよって事で。

Ｒのほかのネタ希望。

age
永遠にあげ
おまえがネタ出せ＞543

http://www.recruit.co.jp/jinji/pocket/index.html

I-SIZEの戦略に詳しい人、いますか？
内部の人歓迎。

>>546
事業部間の垣根をなくさんといかんな。
旧日本陸軍と海軍の弾丸が違ってるのと同じくらい
統一性がない。

Rを排除するほど広告業界とやらはご大層なものではないと思うけどね。
出版業界（あるいはマスコミ業界）から排除されるなら理由はわかるけど。

ISIZEは・・・ねえ。
各シーン（ディビジョン）が自立してビジネスをやりたがっているのに、
それを拘束する楔みたいなものでしょーか。

共通機能ゴルァ!!

>>548
でも出版量（?）では随分まえから日本１なんだよね？
仕事的に一番近いのは広告業界だと思うけど。

なんか少しずつレス増えたね。

>>548and549
もしそんなに事業部間の垣根が高いのなら、
リクルートの雑誌出版数や、イサイズのページビューって単純に
媒体としての価値を測定することは出来ないのかもなぁ。
おれが勤める会社もABロードに出稿してるけど、
言われてみると他の雑誌より掲載費が安いです。

イサイズってやっぱり雑誌による情報提供のサプリメント的な
役割って位置付けられているのかな？
ディビジョンごとにその位置付けも変わってくるとか？？

リクは、出版でも広告でもない。情報を集めて流す工場
である。優秀なやつはあまりいない。優秀なやつは、すぐ
辞める。リクにいたことさえ経歴から抹消したがっているよ。

>>551
ご苦労。

専門性にかける。
いずれ苦しくなる。
間違いない。

↑
＞458にもありましたが、制作部門はRCPとくっついたりと、
意図的に専門性を排除する方向に行っている気がします。
そんな意味では逆に専門性をもたない身軽さがＲ発展のストーリーなんじゃ
ないですかねぇ。
関係者でないんで推測の域をでませんが。

>>554
同意。
>>553
専門性は外部から暢達すればいいんだよ。
メーカーじゃねえんだから。
ビジネスの大枠をデザインできればいいの。

>>549
じゃ出版じゃねーか、ばか。

>>556
君みたいな単純な頭脳は初めてみたよ。

↑またまた必死なリク社員発見!!
激しく逝って良し!!

>>558
じゃあお前はなんだ？
援護会か（藁

はじめてこのスレを読みました。
ＲのことでＲ以外の人が議論とかするんだね。
Ｒ社員の一人として少し嬉しかったりして。
非難もＯＫ、賞賛もＯＫ。
借金だらけでいつ潰れてもおかしくない会社だが、
話題になるのはおおいに歓迎でしょ。

Ｒがどこの業界に属するのかは誰もわからないよね。
ぴったり当てはまるカテゴリーがないんだし、
あっちこっちの業界に顔を出してる感じ。
一部の人には嫌われてるかもしれんけど、
やってる仕事に関しては社会から評価されてる会社だと思う。
企業への評価というのは売上・利益がすべてを物語ると考えれば、
3月末の決算で、増収増益（営業利益1041億円）を出したのは、
評価が良くなっているということ。
リクルート事件直後のどんぞこ評価に比べると夢のような評判だよね。

来年くらいにＲからは退職して、事業を起こそうとしてるんだけど、
俺はＲは好きなまま辞めると思うな。
ちなみに、この数週間の平均睡眠時間は2時間くらい。
寝なくても平気なくらい楽しい仕事がここにはあるのよね。

ちょっと自慢はいってしまいました。
すいません。

もういいよ、うざいよ。

562さんへ

失礼しました。
じゃあねー、さようなら。

入社した手の頃「JJの〜です」という電話を
すっかり雑誌の『JJ』だと思っていた私。

↑知ってる、「ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ」でしょ。

河野age

前から思ってたんですが、いつも何かを決定する時、プロセスを無理やり作って
結果に結びつけようとしません？

ボクもＲ社員なんですが、
平均睡眠時間は8時間ぐらいです。

お前等バカか？
IPとれるに決まってるじゃん。
これだから文系の人間はいやだ。

>>569
あんたスレ間違えてない？？

>>198
ブァカ。洗脳されてるぞコイツ。

>>571
おまえ遅すぎ（藁）わざわざ全部読んだのか？
陸落ち博内定者だろ？悔しいだろうけど事実なんだよ。
事実を認めたく無いお前の方が何かに洗脳されてるぞ（藁）

A職の女すぐやれるぜ。
もちろん俺はやり逃げ。

>>572
お前アホか(藁)
どう考えても博>リクだろ。
100人が100人そう答えるよ。
お前が博にコンプレックス持ってるリク狂信者だろ。

まぁどっちもどっち。程度は低そうだｗ

>>573
それは間違っている！！大きな間違いだぁ。
だとしたら、キミは相当なド近眼かぁ、相当なマニアックか、
冒険家だね！ブス多いよ！うちは！！

>>574
おめえが博信者じゃんか。
業界ぶっちぎりの２位がえばんな（藁）
実際、電通蹴りの人間もいるしなあ。
財閥系商社とばってぃんぐも多いし。
博ぐらいじゃめずらしくないよ。
それに転職で電通にいくやつはいても
博にいくやつはいねえ（藁）
１００人聞いて１００人は広告業界志望者だけじゃん。
つぶしの聞かない博にいくぐらいなら、
りーまんの価値が高い陸にいくぜ。
博が陸に勝ってるのて何？

将来性＞577

リクルート品がないんだもの＞577

女受け＞577

577がいないこと＞577

クリエイティブやりたいなら＞577

君たち内定者同士ケンカしてんじゃないよ。

来年4月からはどっちもどっち、
エグい仕事なんだから、
今のうち大人しく会社に夢を抱いてなさい。

577は社員と思われ

ビジネス界において将来性は、
飽和状態、外資参入で業界２位の博より、
陸＞博の認識でしょ。
ビジネス誌への登場回数も圧倒的に陸が上だし。
圧倒的な独占分野をもってる陸は強いよ。

女受けはどうかなあ。
全国的な知名度は陸の方が上だし
博の女受けは一部に限られている。
例えば、でるもに限っていえば、
博が上だろうけど。

５８２は正解でしょう。

>>578

経常利益

陸１０４１億円＞＞＞＞＞＞＞＞＞博１１４.４億円
　 　 　 　 　 　
うん確かに、将来性は博がありそうだな（藁）

間違えた陸は、１０１２億円だ。

ちなみに、営業利益

子会社のリクルート不ロムA１１８億円＞＞＞＞＞＞博７０億円
ぷっ（笑）子会社でも圧勝！

ちなみに電通は経常利益７１８億円。

陸の株は買いなのでしょうか？

じゃあ人材面で。
陸の社員の半数＝東大、旧帝国大、早慶クラスの理系＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞博＝早慶クラスの文系しかも、こね。

586,587,589ってほめごろしですよね？
こんな大人気ない人いないですよね？
なんだか来年から不安だなー
よもや、社員の方じゃないですよね？
はずかしいのでサゲ

有利子負債はくらべないの？(ｗ

煽りにのって、いろんなデータ調べてくる人のどこが大人なんでしょうか？
はなはだ疑問です。
はずかしいのでサゲ

あー、上げられてる・・・
しかし、なんかこれじゃ宗教的って言われてもしょうがないんじゃないですか？
どうなんだろ？それだけ仕事がおもしろいってことなのかなー
期待してます。

５９０〜５９３

あおりの本人。何が来年から不安だよだ。
連続で書き込まないでね。

>>594
あおりの人ではないですよ。
連続で書き込んではいますけど。

まあいいや。
この話題終了！！！！！！！！！！！！！！！！！！

利益と有利子負債の関係がちょっとつかみづらいなぁ。
財務諸表を詳しく読める人､一連のレスから
リクルートの経営状態をコメントできますか？

age

上陸。

600記念age

あっ、いいな、キリ番。

はっきり言って儲かってます。最高利益。

ボーナスよかったもんねｗ

時間かけて、全部読んだよ。社内・社外入り混じっておもろいな〜。
気になったのは、ドコモやTコスモスへ転職した人のことだけど、
知ってる限り仕事についていけなくなった（成績の悪い）ダメダメ営業マンしか居ないよ・・・。
特にTコスモスは、Rの使えない偉さまを引っこ抜いて、そのツテで引っ張っていったから使えない営業マンばかりだよ。
そのトークが、役職１つアップ。マネージャーなら部長待遇、L職なら課長待遇って・・・。嬉しんだろうね、役職つくって。
かわいそうな、Tコスモスプロパー・・・。
Rの最高益もホントにデキル一握りが商品設計し、
誰でも売れる仕組みを作ったからだよ。
ボーナスは確かにいいよ〜。（査定次第で１００万は違う！）
友人には口が裂けても言えん金額だ。

＞Rの最高益もホントにデキル一握りが商品設計し、
＞誰でも売れる仕組みを作ったからだよ。

言い得て妙だな。
ほんとに一部のスーパー頭がいい人が
引っ張ってるなと思うよ。

そういう人にぶら下がって業績をあげてきたっていう
自覚のない人達が、転職してハマっているって話は
けっこう聞くよ。

別に子会社の社員ふぜいがとやかくいう話じゃないけど。

いよいよ閉鎖します
無料でソフトがもらえるこのHP
先着5000名限りです
23000円のビジネスソフトがもらえます
http://www.mionet.com/
ここから
http://www.mionet.com/downup/top.htm
仕事をしている人には最高です

>604さん
元Rです。納得しました。知人も話があったそうですが
断ったみたいです。

トランスコスモスに流れたRは、あまりに使えない為、さすがにトランスコスモスももうRは採らなくなった。どうでもいいけど、Rで使えなかった奴が、トランスコスモスの名刺だと肩書きが付いているのを見ると、トランスコスモスの社員が可愛そうになってきます。

agege

今は、ただ売るだけじゃ評価されねえよ。
HR系はね。

確かに、目立つ売り方・仕掛けをしないと査定に反映されない。
目標達成以外にやらねばならんことがたくさんあるから、
みんな疲弊して、上場したら億万長者になって辞めるという幻想にすがり付いてるんだね。
僕もその一人だけど・・・。上場後の株価は期待しないほうがいいぞ。

先週、東京地裁に提訴されたようです。
詳細不明。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>612
知ってる。アントレに掲載されてた広告主が倒産して
それで損害を被った投資家が媒体社の陸をうったえたのだよ。

湯に黒の人事部長も陸出身者だね。

訴えるバカ、訴えられるアホ

通勤快速みろや。

制作局とRCPがくっついたら、社員はリストラされるのかなぁ

制作全員、出来高になるとか！

http://salami.2ch.net/test/read.cgi?bbs=isp&key=995643115&ls=50

>>597

するどいね。いまリクルート側の人間が、最も
突いて欲しくない急所をズバリ突いてる。

有利子負債は要は銀行からの借金です．
上場していない以上、資金を株主資本以外から調達する必要があります．
つまり、配当を支払うがとくか､利息を支払うが得かのバランスで、
意思決定しているのだと思います．
有利子負債の多さは､銀行からの信用の大きさを示しているのではないでしょうか？
まーあれだけの利益を計上しているのだから当然だね．
と、言うわけで、リクの財務状況はOK！
単に株主資本のほうが､銀行からの借り入れれよりも安定しているだけ．

>>619
はあ？ぜんぜん急所じゃねえよ。
もっと経済勉強しろや。

???

>>621
陸狂信者発見!

>>620さん
ということは、多額の借金を返済できる
利益が上がってるよーん。ってことでいいんですよね？
ということは、陸社員の方たちってお給料良いの？？

陸の人はお給料、ホント良いよ。なぜいるの？って聞くと
給料が良いからって言う知人が結構いますよ。

勤続１０年くらいで１０００万くらいですよね。
もっと上の方もいらっしゃると思いますが・・
って現職の方から聞きました。

>>626
だいたいそんなもんでしょう。

ここにあったのね

000

age

000

age

上陸

00

あげとこ

ageman

俺はOBだ

いい会社だぞ　以上

大卒で勤続10年なら多少差はあるけど
1200万円くらいが並です。
上は1400万、下は1000万くらいかな。

1次面接で敗退しました。
って誰も聞いてねぇ〜！！！　

ちょ〜ご立腹！！

http://www60.tcup.com/6009/shuhei.html

残業してまでお笑いの掲示板に書きこみしてるゆみって女、
どう思う？リモホみたらもろ陸なんだけども(藁

http://www.jca.apc.org/recruit-karoshi/
↑これはどうなったの？これは？
金で買収した？それとも圧力掛けて潰した？

id

up!

age

最近、A職をリストラ（ていうのも変か）されました。
A職の待遇は、付き従うMgr次第てこと、よく分かりました。
自己主張出来ない奴は駄目ってのも、身にしみました。
でも、人事の人、営業さん、他部署のMgrは皆可愛がってくれた、
得るものの沢山あった、良い人達が多かった。
だから叩かれそうですが、それでも私は（A職の立場からして）R結構好き。
ちゃらんぽらんなところが、似てるのかも。
今度は編集アシ職で募集しないかな。

それよりあの入館証のデザイン
何とかなんねーか？

AGE

agege

age

リクルートは私も個人的には嫌いではないです。
ですけど、ネットベンチャーに群がる元陸は大嫌いです。
仕事が出来ず、使い物にならないのに給料だけは高い。
1人では何も出来なので、必ず、元陸を引っ張ってくる。。。
挙句の果てに会社の金で元陸同士で同窓会（？）？？？
どうかしてるよ。
ほんと。
今じゃ、彼の仕事は何もない。（みんな、やめて欲しいので、仕事が与えられない。また自分で仕事を創出することも出来ない）
で、何をしているかといえば、セミナー通い！（笑）
会社の金で、セミナーばっか言ってるんじゃねーよ。

しかし、何でＲ女ってこう揃いも揃ってブサイクなわけ？？
人事はもうちょっと考えた方がいいでしょう。
しかも皆鼻息荒くて、プライドだけは恐ろしく高い。
○矢○りこさま、はっきりいって怖すぎです。
やめてくれ。

>>652
ID 丸出しでそんな事いうんだ〜。
陸を甘くみない方がいいよ〜。
あんたの会社、人事関連で陸と取引あったらすぐだね。
なくてもかわんないけど。
ご愁傷様！

>652
同意。ほんとにその通り。
でも、みんなそれなりに、与えられた仕事はできるんだと思ってたけど
>653
みたいなアタマ悪いブスもいるんやね。

>653
大体、ＩＤで何がわかるんだっつうの。
本気のバカだねこの人は。

>>655

あ〜びびってる、びびってる。
じゃあなんで君はID出してないの？
まさか６５２？ご愁傷さま〜。
どっちにしろ個人を中傷するやつなんて、
程度がしれてるけどねえ。

>>652-656

全員バカ。程度低い。非常に陸ルートらしいスレですね。

>>657
お前が一番低収入＆低学歴。
で、ちび（ゲラ

653＝656＝657＝ネット警備隊・参上！
愛社精神のない奴らは許さねえ。
悪口言う外部の奴らも許さねえ。
ＩＤさらしてみろ、人事に言えばお前の正体なんかすぐにわかるぞ、
ご愁傷さま〜。

よけいなことかもしれないけど
>>659　＝　653＝656＝658・・・なんじゃないの？
まいっか、どうでもいいからsage　寝ます

ついこの間まで既得権既得権ってうるさかったくせに！
急になかったことにしやがって、

age

>661
超同意！ﾜﾗﾀ

私も元陸です。Ａ職でした。
＞652
＞○矢○りこさん
たぶん、知ってます
＞646
＞A職の待遇は、付き従うMgr次第てこと、よく分かりました。
Mgr.のエゴでリストラされました。

バイトでもかなり稼げます。
月12〜13万は確実だった。
でも、毎日入らないといけない。
それなりにやりがいのアル仕事だったしね。

＞６６１
既得権って何？

>>666
直販なり、反射なりが受注したSは
そこの固定客となり、出稿が無いまま一定期間が経過しない限り、
他の会社が手出しちゃいけないとゆーこと。

ルールが変わったの？
クオーターは手出しできなかったんじゃ？

リクルートは楽しい会社です。
女性はブスが多いとも思いませんが、顔で選んでいないとは思います。
栄色で私は基本給197000円に営業手当てが40000円つきます。
たいして良くも無いよ。残業つかないし、かなりハード。
SPIはやりました。倍率は高かったみたいです。
でも会社の借金が凄くて、まいかると同じ企業評価トリプルC
が現実です。はっきりいって不景気です。
採算が取れてる事業部はひとつだけ、♪ぱぱぱぱーん
だけです。その他は栄色で社員になるなんて難しいよ。
成果をあげるの大変だよきっと。

>>採算が取れてる事業部はひとつだけ、♪ぱぱぱぱーん
>>だけです。

嘘付けあほ。会社の借金凄いねえ・・・
ねえ、煽るならもっと新しいネタもってこようよ。
頭いいやつは騙されないよ。それじゃあ。

リクナビのスペアプが来た会社、
Web見てみたら元リクがよってたかって
作った会社
しかし東大出てんのにリクからトラコス逝った
あのかた...何故？？？

俺23の時、32の女Mgr食った！
巨乳だけど、胸筋鍛えすぎで硬かった・・・・

>>668＝670
ついにドッキンホーの疑いで最後通牒出された
そんなルールはないと突っぱねた
だから関係者（元も含む）のそういう発言は
今とってもｷｹﾝﾃﾞｽ

仕組みの強さと社員の高いやる気で伸びてきた良い会社。
上場後の人の流出、張っていた糸が切れるのが心配です。
億マン長者がごろごろでるのでは・・。
株価２万とも言われてます。

>>673
会社内の事でなんで独占禁止法に違反するんだよ。
あほですか？

>>673
じゃあ営業所ごとにテリトリーを決めてる企業は、
全部毒金法違反だな（笑）

>675
ていうか、やめようよ。キミ、本当に知らないの？
つい最近のことだから、辞めた人間にはわからんのか。
キミの発言で、痛くもない腹を探られちゃたまらんぜよ。
＞会社内の事でなんで○○○○○に違反するんだよ。
マジでわからんのなら、最後通牒振ってきたお役人さんに聞きなさい。
673は煽り入ってるけど、言ってることは本当だよ。

なんで嘘こいてまで、業界人になりたいの？
あほくさ。 あほくさ。あほくさ。

>>677
どこの役人だ言ってみろ。
あほ。
君は何が楽しいの？

アメフト強い！

ヴァカな会社だな

http://sawayaka.msweb.jp
http://sawayaka.msweb.jp
http://sawayaka.msweb.jp
お買い得品々あります

リクルートっていい噂聞かないよね。
離職率高いし。

社員が辞めていくことを笑って送り出せる会社なんじゃないの？いい意味で。
やりたいことをやらせてくれて、成功すれば給料いいし、いい会社だと思うけど。

リクルートに入社しマース。これで広告業界の一員でーす！
みんなヨロシク

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい

名無しさん＠お腹いっぱい。392

＞673：既得権だったら援護会やアイデムだってやってるじゃないか。
別に気にすんなよ。

リクルートCareer View制度（３年を上限に、１年ごとに契約更新を行うリクルートの新しい契約社員制度。）
について詳しくご存知の方がいらっしゃいましたら、実際のところはどうなのか教えてください。
３年間の契約終了時に３００万円支給するとか、標準労働が7.35時間とか、本当なのでしょうか。

age

以前RでA職で働いてました。配属された部署も悪かったせいかいい印象ない・・
でも、アットホームで周りはいい人達が多かった。
けど業界？っぽく自分に酔っている人が多くてちょっと・・
かなり癖のある社風・・
D通とはってるとか思っている人も・・
Rは広告会社ではないのでは？？

リクルートCareer View制度（３年を上限に、１年ごとに契約更新を行うリクルートの新しい契約社員制度。）
について詳しくご存知の方がいらっしゃいませんか？

しつこくてすいません・・

どーてもいいけど、仕事できないのにＩＴ業界に転職で来るなよ。
おまえら大体高い給料で転職してきて、使えないから、居なくなる（ワラ）。
その会社からしてみれば人材負債なんですっ。

>>694
> 標準労働が7.35時間
標準労働って言葉使うってことは、フレックスタイム制なワケだろ。
「出社日に平均してこれだけ働けば給料は保証しる」ってことだ。
当然、これ以上は働かされるよ。リクルートで残業無いワケねーだろが。

他に関しては、知らん。俺も元だし。

>>696
レスありがとうです。
ちなみに年俸制（初年度438万円〜570万円）とあるんですが、
それに残業代がプラスされるんでしょうか。それとも込みなんでしょうか。
ふつうどういうものなんでしょう(+_+)

リクルートの残業はすごいよ。ＣＶ職さんでも容赦なし。
社員と同じくらい働かされる。年俸制には残業代は
つきません。あとは成果に応じてインセンティブが出るくらい。

言っておきますが、社員の人はA職やCV職の人を給料が低くて
よく働く都合のいい労働力としか思っていなくて、結局高倍率で
採用された社員の教育に全力を注いでます（当然だけど）。

美味しいクライアントは社員が持っていって、定期的に広告だして
くれるような（もしくはタチの悪い）クライアントをCVにまわす
感じ。３年終わっても決して社員になれる道はないよ。はじめから
そのつもりならいいけど、社員になりたいなんて野望はぜったい持たない
こと。。。
そんなこんなでCV職さんのモチベーションはさがってる。
社員への道がないんだから当然でしょう

>>698
ありがとうです。そうですよね、世の中美味しい話はなかなかありませんよね。
リクルート社員の採用話見てたら、その状況も充分想像できます・・・。
社員になる気はないんだけど、、やりきれなくなるかもしれません。
Ａ職の方がいいですかね。（希望職種はHot Pepperの営業企画です）
まだ考えてるだけなんで、相手にもしてもらえないかもしれない段階です。

10年前くらいはレベル高かったけどね＞営業、制作
最近の厨房ぶりは目を見張るな。
バカばっか残ってるよ。

　そうかぁ〜？そんなことないと思うよ！今、リクにいたやつがいるけれども、サボルのは超一流、能力はゼロっていうヤツいるよ。リクでどんな社員教育を受けているのか…。ＰＣを使えないようなヤツが社員だって…。ほとほとワラってしまうよ。

>>701
PC使えない？
そんなやついないと思うけど・・・
陸の社内体制しってる？
どこの部署の人間よ？バイトじゃねえの

age

知ってるよ。でも、ヤツはバイトで営業していたらしい。だから横文字が好きらしい。民族問題ならないうちに消えよう！まぁ、ちゃんとヤレよ。陸たち。ダイエーもリ社の株売却もあるし。

バイトの奴見て判断するなよ〜。
いろんなバイトの形態あるみたいだし。

Rきらい

ダイエーのリクルート株売却は大歓迎！

ダイエーに買収された日、覚えてるなー。
社内情報ながれずにニュースで知った人が多くて、
会社いったら「どーゆーことだー！！！！」って声が。

R事件の余韻が消えない、1992年頃だっけか？？

そんなの人の勝手じゃん!!そいつ、今も遊んでいるよ。仕事しないで…。まぁ、ヤツを出世させた会社に明日はない…。陸も全体的に好印象もたれていないね。タイタニックみたいに沈没しろ。ナマケ者集団。

そりゃ君が僻んでるからだろ（笑
学生の俺らには人気高いぜ。

今度、リクルートＣＶ職（契約社員）受けることになりました。
説明会と面接と筆記試験があるんですけど、筆記試験の内容ってご存知ないですか？
ＳＰＩでしょうか。それとも、時事問題？一般常識問題？
教えてください。どうぞよろしくお願いします。

>>711
俺はアルバイト→契約にだったクチだけど、
アルバイト入社のときにSPI。
契約社員のときは一般常識だった。

>>712
レスありがとうございます。
一般常識って何分くらいだったですか。
もしよければ、契約社員の実際はどうなのか教えてください。
働く時間とか、給料とか。

会社説明、約１時間
ＳＰＩ試験国語３０分、数学４０分、適性検査すべて終了まで。
こんな感じです。
俺もバイト→契約社員
一般常識って言うか、ＳＰＩだよ
働く時間？
余裕で労働基準法、違反ね。

だって裁量労働制だもん。

>>714
なるほど、SPIをやっておきます。
会社説明の時間が長いんですね〜。
ありがとうございました。他にポイントなどあれば
またお願いします。がむばります。
労働時間が不安だけど。。。

>>710
確かに学生には人気高そうだけど・・
もしR第一希望だったらもっと頑張ってDとかHとか他マスコミは。
Rは情報サービスの会社だと思うけど・・
もしくは他の業界の一流どこ。
問題児超多いよ、あの会社。
入ったことを後悔している人あんなに多いとこ珍しい・・

入ったこと後悔してる人は能力ない人では？

やりたいことをうまくプレして、よければお金だしてくれる。
で給料もたくさん。つまらない仕事しかしてない人は不満もあるだろうね。

という俺はＲには入れずＨ、悪戦ちゅあに内定したが、この２つも
またDQNなので進学することに決めた。Rに入りたいけど。

>>717
電通はともかくHをけるなんてざらなんですが何か？
商社や金融げりも多いですが何か？
同期で後悔してるやつなんて仕事できないやつですが何か？
しったかぶりのあなたのお勤め先が聞きたいですが何か？

>716
でもな、正社員の試験はしらねーよ。
おれ、契約だから（藁

>>720
私も契約社員を受けるので参考になります。
受けるところによっても多少内容が違のでしょうね。
712の方は、SPIではなく、一般常識だったそうですし。
ああ、ドキドキです。

>>721
5年も前のことだから、すっかり忘れてるだけだわ。
そういえば、契約受けたときSPIもやったような？？？？？

分数のかけ算のやり方思い出せなくて
すごく焦ったのはよく覚えてるんだけど（w

俺の横にいる新人なんて、マッキンゼーけってＲ選んだらしい。
確かにすげーできるやつ。。。

仕事内容はともかく、サークルのりで仕事できるからね。楽しいんじゃない？

マッキンジーけってリクを選ぶ？いくらなんでも嘘はいけないな。
業界も職種も全然違うじゃないか。給与だって１年目から雲泥の差だよ。
新人に対してできる奴なんていってるうえに、嘘つきのお前は相当できない奴？

戦略コンサルとＲを併願している人は多いよ。

７２４はもしかしてバブル入社で能力がないのにＭ職になった
会社のお荷物ですか？

>>719ひとりであつくならないでよー
きもいよ
私の知っている方々は一流大はでてるけどできない人っぽいね。
イメージで入社したけど後悔・・みたいなかんじ。
Rの人は業界人とか思って、Dとかとはってるって思ってるとこが嫌いなの。
私の個人的意見。

バイトでも試験するんですね。

信者。

そーいや88年入社の高卒組って
どのくらい残ってるんだろう？？

>>726
Ｒって社員（元社員含む）はもとより、
学生の評価と世間の評価に激しくギャップのある会社だよね。
そういう意味で、就職活動で洗脳されてうっかり入社してしまった学生は可哀想。
洗脳されちゃう時点で、元々ドキュソな奴らといえばそれまでだけど。
せっかく頑張って勉強して有名な大学入ったのにね。。。

>>726
ねかまきもいよ（ぷ
どこの部署の知り合いですかねえ（藁
できないっぽいって、
なんであの会社もうかってんの（笑

>>730
社会人の評価の方が高いけど何か？
あんた感度にぶくねえ？

２ちゃんねるのトップページがなくなってます！！
みんなはどう？？

>>730
ねえ？君の会社って新卒とってる？
陸つかってないでしょ？
３流企業はかわいそうだね。
１流企業はほとんど使ってるのにね。
あわれだねえ。

出た、信者。
世間の評価が高いんだったら、そんなにムキになることないんじゃない？
オツムの弱さを露呈してることに気づかない、かわいそうな人たち。

４０歳になったらどうしよう・・。今はいいけど。

少なくとも、俺の同級生でリクルートに入ったヤツ（女）はスゲー頭の切れる人間。
ぱっとみボーっとしてて、のんびりしてる風で仕事できそうな感じはしないけど
とんとん拍子に面接のぼって、「迷ってる」と人事に言ったらすぐ囲いこまれて
説得されて入社。

リクルートの人事は見る目があるなーと思ったけどね。
ちなみにその女は今や同級生の中でも一番稼いでるんじゃない？
仕事も楽しいそうだ。

教えてくれ？

書き込みが異様に子供じみてるネタばかりなのは何故？
普通の人（を演じる厨房も含め）
そんな事言わないでしょうってネタが多い。
冷静に考えて、通常の会話の中にありえる？

良い会社なのに、このスレを読むと、いろんな種類の人がいるのが解る。

入りたかった。

>>737
意味不明

>>739
739に禿同

ＣＶさんって、ええ人来てるし評価されてるよん。
めっちゃモラル高くていい仕事して、
1年ですごい年俸上がった人いるもん（しかも女性）。

でも社員にする制度じゃなく、プロになってブレーンになってね
って制度だから、育てるけど自立が前提なのはそう。

そりゃ社員の方が優遇されてはいるけど、その分きつい仕事や責任は
持ってるし、それが楽しめん人はリクに向いてないし。

部署によるけど、ＣＶさん（なんて呼ばれないよ、名前名前）
せっかくとった人を育てたい！という
ムードが今の現場ですよ。すごく期待値が高い分大変でしょうけど

>>741
俄然モチベーション上がってきました。
とりあえずSPI突破しなくては・・・。でも時間内に量がこなせません。
面接がきびしそうですね〜。
若々しくていくべきか、落ち着き払っていくべきか、どうでしょう？

裏ではＣＶさんだからしょーがない、という呼ばれ方をしてます。

>>743
もちろん、社員さんのほうがすごいのはわかりますよ。
学歴もいいし、仕事も一流なんですよね。
そして給料もいい、だからそういうものだと思います。

>>743
陸の人間ってそんな事言わないと思うなあ。
A職だから仕方ないとか短Aだから仕方ないなんて事言わなかったもん。
逆にそれだけ、責任をもたせて厳しく育ててたけど。

責任は持たせて、Ｍｇｒが飽きたら切るんだよ。
「Ａ職だから仕方ない」んだってさ。

>>746
割り切って働くしかないですね。A職だと他社の社員並の給料はあるようですし。
ボーっと働くより勉強にはなるのではないでしょうか。

Ａ職7年やったけど､イイ会社なんじゃない？
転職した今でも、当時のＭｇｒや先輩には感謝してるよ。
辞める直前の2年くらいは社員の質がすごく落ちた気してたけど、
今はどうなんですかね。頑張って欲しいです。

はっきり言ってリク批判してる人は楽しいかい？結局世間、
一般で言われてることをそれっぽく言ってるだけでしょ！
入社してやめた人が言いうならいいけど、所詮ねたみでしょ。
ちなみに私も中途で入社した人間だけど、はっきり言ってレベル高い人多いです。
企業をみて回るからなお更実感する。中途でもチャンスはあるから、
まずは入ってみたらいかが。

http://www.puchiwara.com/hacking/
　　　　　　　　　　　　　　 　/　ｊｊｊｊ　　　　　＿__
　　　　　　　　　　　　　　／　ﾉ　　　 　 　{!!! _ ヽ､
　　　　　　　　　　　　　,/　　ﾉ　　　　 　　　~ `､　 ＼
　　　　　　　　　　　　　`､ 　`ヽ.　　　 人 　, ‐'` 　ﾉ
　ｷﾀ━━━━━━━　 ＼　　`ヽ （ﾟ∀ﾟ）"　.ノ／━━━━━━━━━！！！！
　　　　　　　　　　　　　　　 ｀､ヽ.　　｀`Y"　 　r '
　　　　　　　　　　　　　　 　　　ｉ. ､ 　　￥　 　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　 　　`､.` -‐´;｀ー ｲ
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ｉ 彡　ｉ　ミ/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　`＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　／ヽ、　　ヽ

陸は洗脳勝負。
頭いい奴に限って自分が一番＞いい会社
オレは辞めて気づいたよへんな世界にいたってね
バイトでもやらない方が今後の人生の為さ

age

age

ISIZE縮小だと。
ﾌﾟｯ。

デザなんですけど、売り込みって結構きます？
どこにアプローチかければいいっすかね？

ぜくしいなびのバイトの選考会に行く人いませんかー？
バイトの面接は一回でおわるの？

Rは優秀、前向きな人が多い、いい会社じゃないの？
大蔵省けってR、博報堂けってR、戦略コンサルよりRって人けっこういるよ！
もちろん、バブルあたりの大量採用期（今３５〜４０歳）くらいは
イマイチ君がいたと思いますが・・！
そんな人はけっこうヤメたんじゃないの？
株めあてでしがみついてる人もいるようだけど

＞757
あなたの言う角度から見たら、確かに優秀。
あるレベルの経営者になれるタイプが揃っている。
まあ教育が良いのでしょうが。

ただ、Ｒの社員は、どうにも画一的で気持ち悪い。
ロボットみたい。みんな同じことしか言わない。
自分たちが優秀だと、自分たちの価値観は「世の中的な物差し」だと信じている。
違うよ。あなたたちは、世の中全てが、例えば人の心が
自分たちの作った「フレーム」内におさまるとでも思っているの？

宗教、洗脳と書かれるのも納得する。人間としては大嫌いだね、あの人たち。
魅力ないよ。付き合ってもつまらないし。
いくら優秀とはいえ、ああはなりたくない。

リクって、
人の話聞いてないヤツが多いよね。
とくに営業系。

うぬ
http://www.geocities.co.jp/Bookend-Hemingway/8162/index.html

＞758に同意。
前の彼氏がリクルートで飲み会とかに連れて行かれることがよくあった。
結構奥さんが元Ｒ、現役ＲとかでＲでない自分は浮きまくり。変に馴れ馴れしいし。
遊ぶ時も子どもっぽくて、だらしなく延々とと騒ぐだけ。
（それはバブル時代の阿呆が多いせいかもとは聞いたけど）
自分達が「スマートのスタンダード」で遊び心があるって思ってるフシがあってｲﾀｲ。
最近でもそうなんだろうか。

>>761
ポイ捨てされたからと言ってぐちらないでください。
このくされま○こ。

>>761さん
その文化は今も変わらないよ。
彼らは内輪の幼稚な飲み会をこよなく愛しています。
それから飲み会で説教し合うのも大好き。
夜な夜な恥ずかしいくらいクサイことを平気で言い合って、
喜んでいます。

>>762
リク女こそヤリまんでしょ。
いつも飢えて、ギラギラして気持ちワルイ。
あんなの相手にできるのは洗脳されたリク男だけ。一般人は無理。

>>763
あんたの方がきもいんだけど。

>>違うよ。あなたたちは、世の中全てが、例えば人の心が
>>自分たちの作った「フレーム」内におさまるとでも思っているの？

おさまるよ。もっと勉強したら。
それとも自分だけは人と違った感性があると思ってる
不思議ちゃん系？

>762の幼稚な煽りにマジレスするのも何ですが…

自分から別れました。

それとも痛いところ突かれたら
こういう答え方しかできないのがリクルートの社風？
そういわれれば納得のような気もします。

>>766
図星だったのね★

>>766
どっちにしろ、どきゅんな陸の社員にやられまくったくず女だろ。
次の男かわいそうだな。そんなお古なまむこをあてがわれて（憐

>>766
ここは洗脳された幼稚園レベルのＲのお部屋。
良識ある一般人は来ない方がいいよ。
ところで皆さん、まだまだ居座る気？あのリクルートに。

>>769
で、君の所属してる貧乏会社はどこ？

あの殺伐とした雰囲気がイイんじゃねぇか？（藁

色々あるかもしれんけど、社員は泳色含め水準は高いよ
問題は彼らを使ってるてっぺん周辺
社員はわかってるけど

>たまに見に来るけど知能が低そうなレス(>ALL)だね。
リクの女食ったけど・・・不味かった・・・草万・・・

お友達の僕ちゃんたちは一流なの？
すごいね・・・
えらいね・・・

臭・そ・う・だ・ね・！（腐臭警報発令！にげろ(W

草マン最悪だね。

＞＞７７３
「腐臭警報発令！」・・・

>775
草万のお友達1号発見！

>773
Oya Mrko

もっと話してください。エゾ江さん

>778
エゾ江さんってだれ？草万のお友達1号さん

なるほど、いろいろ読みました。
今はクリエイティブが重視されてないのかぁ。
ふーん。辞めてよかった。
漏れはクリエイティブ部だったんだ。
ｒはやっぱ一流というか、感じのいい人が働いてるよね。
でも、感じが良すぎてうそ臭い人もいる。
なんでそんなにがんばってんのー？って感じで。
ま、漏れが体育会系でないので疑問を感じるのかも知れんが。

陸ルートメディアコミュニケーションズってどうなんですか？？？

知ってるリ来るとの人って、前むきすぎて怖い。
あまりにまっすぐで影がない。
俺からみたら魅力的な人間でない。
まあ、あくｍで俺の感じたことだが。

自分はＲの社員では無いですが、Ｒのパートナー企業の社員として
Ｒに２年ほど常駐で働いていました。
で、まあ、確かに皆さんの言うとおり「宗教」っぽいですよね。
仕事の話で色々と提案しても「ウチはこだわりが強いから」とか
「ウチのやり方を変えられない」とか言われることが多かったですよ。
こちらから色々と提案しても、すぐに「ウチは。ウチは」と言うので
「はいはい。分かりました。好きにして下さい」って感じになってましたね。

確かに「利益をあげる・売上を上げる」ということに関しては能力の高い
人が多いですけど、それって結局「スピード」と「こだわり」
なんですよね。
で、その「スピード」と「こだわり」を自分達パートナーにも求めるんですよね。
Ｒは給料も高く（恐らく３０歳で１０００万くらい）残業代も青天井だし
完全フレックスタイムなので、前日夜中まで働いても次の日に昼頃出社してもいい
し、タクシー代も申請した分精算してもらえるので、自分もそれだけの労働条件なら
まあ夜中まで頑張ろうって気にもなるんですけど、
残業代もカットされるは、タクシー代なんて出ないはってな具合の労働条件の違う
外部の人間に同じパフォーマンスを求められてもなぁ。。。。と感じる部分はありましたね。
で、Ｒが求めてるパフォーマンスを発揮しなかったり、業績が悪くなってくると
さっさと外部は切るんですよねぇ。
まあ、金儲けだから当たり前なのかもしれませんが。。。。

あ、ちなみに今はＲの仕事はしてません。
それと、言い訳ではないですけど、自分の場合、Ｒの求めるパフォーマンスを発揮
しないから切られたのではなくて、「こりゃやってられん」と思って自分から
契約更新を辞退させてもらいました。
その時に、うちに転職しない？とか色々言われましたが、丁重にお断りさせてもらいました。

前に付き合ってた彼女がリクルートで、給料が俺よりも全然良いので、
「俺なんかトップの評価もらってもそんなにもらえないよ。なんでそんなにいいの？」
と聞いたら
「凄い人の集まりだから。みんなが凄いから、平均点の評価でも給料がいい」
と真顔で言われました。
大げさに言ってません。この通りの言葉でいわれました。

俺としては、「最近・・・・の業績が良くってそのおかげで。。。」とか
そういう答えを予想していたんだけど、
いくら何でも、真顔でこんな答えが返ってくるとは思わなかったので
その時に、「こいつ会社に洗脳されてる」と確信しましたね。
ちなみに、仕事大好き・Ｈ大好きでした。
フェラのテクと騎乗位のテクが素晴らしく良かったのと、金を持ってて
何かと奢ってくれるので、暫くは付き合ってましたけど。。。

ち〜す！７８４君、君と同様“陸”の子と付き合ってました。その子もおたくの子と同様、
仕事＆Ｈ大好きっ子！でした。ただ、お口のほうは特に…。でも、ホントにＨ大好きっ子！
そういうシーンが好きなんだろうね。クルマの中、青カン、どんなシーンでも即対応。
結構、お相手したけど…、楽しかったかな？でもね、その子は“不倫好き”で、俺と会わ
ない時はいろ〜んな所で知り合った男と時間もかけずに、ラブホへ直行！但し、こだわりは
あったみたい。その子は、２０代後半なんだけど、必ずそういう相手は４０代。最低でも、
１０歳上はないとダメだったみたいだね。
でも、そういう子って、一人ぐらい自分の物として取っておきたいね。

どこの部署の女ですか？

786さんへ！部署は言えないよ〜！でもね、ほんとにいいよ！

786>>>>>>>>>>>>>>>>>>ｾﾞｸｼﾉﾃﾞﾌﾞｵﾝﾅ

む？

前彼女リクだけどフェラだけ旨かったな。
でもユルマンは許せない世ねえ?

男で短大でもA職いけるでしょうか？

＞791
惜しいな！短小もしくは被ってないと取ってないだよA職は（ｗ
まあ一流だからね。完全防御出来るヤツしか取らんのよ。わかる？
よって不採用！
女で穴月だったらOkだけど・・・

>>792
ええ！そうなんですか
一応包茎ですよ

おい人事！優秀な人材が見つかったぞA職の「内定」出しとけ！
>793
君も一流の仲間入りだぞオィ
一緒にリク教を盛り立てて逝く覚悟はいいか？

>>794
うは！
俺、今むそくなんですがｲﾁﾘｭｰになれんすか！？
ﾘｸ教でもなんでもやるっそよ!!!!!!!!

>795
我々のリク教は、→向け→の世界だ！
何か質問をされたら「1流だからだ」を付け加えなくてはいけない。
わかるかねキミィ
プライドが全てなんだよ。忘れるな！
まずは、一緒に下請けイジメから始めよう。

庶務とか事務でもCV職につけるんですかねー？

>797
もちろんだ！

ｺｺﾊ､ｼｭｳｷｮｳﾀﾞﾖ・・・
ｷﾓｲﾖ･･･
ｺﾜｲﾖ･･･
ｷﾓｲﾖ･･･
ｺﾜｲﾖ･･･
ｷﾓｲﾖ･･･
ｺﾜｲﾖ･･･

>799
お前が一番キモイ！
消えろ・・・ヒッキー

こんなんで800Get

そうなんですか。
ありがとうございます。
庶務とか事務はあまり募集してないんですけど（当方関西）、
やはり内部の方に紹介してもらうしかないんですかね？

心理版「経営と心理」
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1015372045/l50

でリクルートの話題やってる。
元＆現の人コメントしてやれば？
組織心理だとか経営心理学とリクルートのかかわりに興味がある見たいだし。
実際に内部にいた人間の話も聞きたかろう。

>801
地方都市のことなど知るか！
田舎モノ（ｗ

関西は地方都市なの？

最近もりあがってませんね〜

そうみたいですね！
>804
ちがうよ。例えば「大阪」と言われたら地方都市　or　地方。
でも「関西」は地方！
チョット、マジレス（ｗ

りくage

雑誌板でこんな情報が。情報きぼーん。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/zassi/998616555/322
重役の娘のクスリ

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/zassi/998616555/343-348
バイトのクスリとマルチ商法

Ｄ社コメントきぼーん。

朝日新聞とは陸事件すっぱぬきの後は、
かなり親密だったのにねえ。
最近仲が悪くなったの？

>>808
クスリとマルチ商法は宗教DQN


-─＝==─ヽ/へ　　 我が教団に入信なさい　さすれば救われる　　　　　
iiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ　　　 ＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿　,-───
彡≡≡≡≡|≡ミミヾ　／　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　＿-=─=-　　　／　　　　 ｀
￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ　　　　　　　　　　　 ＼　　　　_-=≡///::　;;　''ヽ丶/ヾ　ヾ .,! !,,!＿´,,//_／／
　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiiゞ　　　　　　　　　─　 |　 ／ 　　　''　　~　　　　ヾ/=/`''~~　　　　　　　/彡-
　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ　　　　　　　 ──　| /　 　　　　　　　　　　　　|=.|　　 　　二　　　　　| 三
━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ _,-＝-　　_,-=　ヽ| | 　　 　　　　　　　　　　　 ヽ|　　　──　　　　　＼三
　 ⊂⊃,.::　　::　⊂⊃　　ヽiiiii　⊂⊃ノ_⊂⊃ ヽ |≡　　 　　　,　、　　　　　　　||　ヽ　,, 　　、ｰ￣　　　＼
　　　　　　　　　:::　　　 　 |iiiii 　　　　　　　ヽ　 .|≡_≡=-、_＿＿, - -=≡=_ /　⊂⊃　　　　⊂⊃　　　|=
　　　　　　　　　　　　 　 　|iii|　　　　 ( о　)　　| | ,⊂⊃　|　 　　 |　⊂⊃　|┤　　　　/　　　　　　　　　|/
　　　 （　●　●　）　 　 　 .|iiii| ／_,,,,;;iiiiiiii;;;,,_ヽ　 |ヽ二＿,(　　 　）＼＿二/　|　　　 ( ｡つ＼
　　　》━━━━《 　 　 　 |iiiii|///;;;;───､ヾ. |　　　/(　　　 　　)ヽ　　　　| 　　　/　　　　　丶ー
　　》　／￣￣＼　《 　 　 |iiiiiiii|:::///＼＿_/ヾヽ| 　　/　　⌒｀´⌒　　　　　　| 　 　/＿＿＿＿」
　《《　 ＼￣￣／　》》 　 |iiiiiiiiiii|::// ;;　　; ;; 》::::::|　 　　　　　　　　　　　 ／　 | 　 　　　|/ 　　 /
　 》》　　 ￣￣　　《《　》》》》》iiiii|::《　;;　;; ;》　;;》:（　 　　|＿／ヽ_'＼＿／　　　|　|　　 　|＿＿/　 　　//
《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|/ 》　 ;;》　》　;;ミ ヽ 　　､＼_￣　￣／ヽ　　　 ヽ　　　 -─　　 　　 /
巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII　　ヽヽ《　;;; 》(　　＼ 　 | 　 ￣￣　　　 　＿／/ ヽ＿＿＿＿_/_ノ
巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii　　　　　 ``《人/　　　＼__ ヽ＿＿＿＿／　　／≒/-'
四大宗教代表【よんだいしゅうきょうだいひょう】
■ウム真理教(■原彰晃)、■イフスペース(■橋弘二)、 ■価学会(■田大作)、■の華(■永法源)

リクルートから転職する人ってよく聞くけど、リクルートへ転職する人って
たくさんいるの？元社員の方々。

りくるーとがんばれ！！

今でも社員旅行やイベントってあるんですか？
みんななかいいの？

昔バイトしたことがありますが、
初めての銀座の（笑）一般企業バイトだったので
働くお姉さんに過剰な夢を持っていた当時。
なんか別に美人じゃなくてもいいけど（残念だけど自分の時にはいなかった）、
お給料良いみたいだし、もうすこしファッションも気を使えばいいのになぁ、
と思った（チャラチャラしろ、という意味じゃなく）。
飲み会ネタとか、そういう流行りものはメチャクチャ食いつきがいいんだけど、
ファッションが野暮ったかった。

今でも昼ご飯時にあの界隈で首からスタッフパスつけたまま
歩いてる女の人見かけるけど、「相変わらずだなぁ」と思います。

>>814
確かに女性でおしゃれ〜ってかんじの人はいないですね。
バイトのことかだと派手なのかな。
男性社員はおしゃれなひと多い気がします。

なんか派手とか地味、という問題じゃなくて
洋服頑張ってる人は「いい年して似合わないのに」
ノンノとか読んでそうな格好したり（しかも会社）、
未だにバブリーな時代のファッションやメイク引きずってたり、「ｲﾀﾀ」という感じ。
もちろん今で言うユニクロで揃いそうな人も見たけど。
「ノンノファッション」といい「バブリー」といい、
過去の遺物にしがみついてる人が多そうでした。

確かに男性方が「（服のセンス）いいな」と思う人はいたかも。
それはそれでナル入りすぎじゃ？という人も（w。

まぁ、あくまでも初めて「スーツ以外のファッションで働いてる企業」に行った頃の
感想です。

>>816
そーなんだ
御丁寧にありがとう
女性社員って性格はどんなタイプが多いの？
私はさばさばしてる人が多い気がするけど

>> 817

オトコみたいなヤツが多いよ。
嫁さんにしたくないヒト上位って感じ。
でもある意味で仕事できるのが多いかもね。

あげときます

くだらないことですが、ここって家賃補助とかあるのかな・・・
なければ、初任給すくないような・・・

http://areasw.com/golf/index.htm

ここは広告じゃねぇ。

リクルートから転職ってどんなとこ行く人いるんかな？

>>822
Venture

いろいろ。広告業界だとDに４〜５人行ってるよ。

>>823
リクルートからの転職は「起業」

留学図書館の社長

レスありがとうございます。
起業家輩出企業というのは、聞いたことありますが
実際どんな企業あるんですか？MBO起業したアバウトとかいう会社
は知っておりますが。

>>828
派遣業のインテリジェンス。
床広告のオックスプランニング。

まだまだ、学生なんですが、ここって金いいんすかい？
詳細は、いえないと思うんですが・・・おしえてくださいー

＞＞８２９
インテリはリクルートじゃないよリクルートコスモス出身。

＞＞８３０
金は大抵の企業よりいいよ。

ここフレックスらしいけど、ほんとに機能してるの？
出社時間広告なみ？

裁量労働性でしょ？

ここ内定もらったんですが、勤務地って希望通るのですか？
当方兵庫に住んでまして、大阪近辺ではたらきたいのですが

>>834
希望いってなかったのか？
希望はかなりとおりやすいはず。
だいたい採用地域が勤務地になること多いけど。

835さんどうもレスありがとうございます。
東京行くのが多いとお伺いしてました。

それならいいんですけど＞だいたい採用地域が勤務地になること多いけど。

＞８２０
新入社員ですが、残業代がフルについて月給が５０万円になりました。
残業しなければ貰えませんが、決して低くはないですよ。
ボーナスも２年目で１００万くらい貰ってるって言ってたし。

残業代、ちなみに時間いくらつくんですか？

http://js-web.cside.com/index.html

>837
残業つくってことは営業以外ね。
で、ボーナス、2年目で100はいかないよ、賞もらえたら別だけど。

リクルートって
私の見解では給料良い。
けど仕事は、ほとんど役所なみのつまらなさ。
クリエイティブ的な技能はいらない。
・・・と思ってたけど
ちがうのかな。

840>>ボーナス何か月分くらいなの？A職って新卒と別？

リクルートの連中の転職先って必ず、元リクルートの集団が出来上がる。
そして、会社の給料を自分たちでどんどんヒルのように吸い取る。
おれが社長だったら、絶対元陸は社員としては雇わない。

＞８４３
まあおまえが社長になることはないからな。

うちの旦那、リクルート１０年目です。
忙しくって帰りが遅いよう〜
電車で六時ころ家路に向かっているおじさま達がうらやましい。
だから結婚3年目にして料理のうではあがりません。
ＢＹさみしい人妻

A職と正社員の扱いはほとんど一緒だけど給料がちがうんだよね・・。
でも仕事は本当にやりがいはあると思うよ！アルバイトなのにボーナスがあったり。まぁ正社員の半分以下だけど。

>842
ボーナスは職級によって違ってくるけど、4年目までは3ヶ月半ほど。
A職は陸用語で、アルバイト職（契約社員）の略語。
新卒正社員とは雇用形態が違う。給料も違うし、賞与も違う。
年俸にして正社員の半分いくかいかないか。

>>845
リクは女性社長といえども、
実際は男性社会の体育会系色が根強い。だから、

できる（優れた）男たる者は、
野望強く熱血で、休みなしでバリバリ働いて、
より多くの女性と恋愛（セクース）する。

そういう信念のもとで働いている男性が多いので、
あなたの旦那さんは、確実に浮気しまくっています。

でもリク社員を旦那に持つ嫁たちって、そういうのも承知の上で結婚したんでしょ？

リクルートの出版物って今さら流行らないだろ？
鼻くそみたいなクライアント集めてなんか作る、って
パターン・・ほんとにやりがいあんの？
なんか発想とかそういうの一切なさそ

>849
チラシ屋の俺らのところではとれない広告賞を数多く受賞してるよ。
陸様は。
おれらレベルの国内下位社は残念ながら人材も給与もあっちが上。

>>850
でも陸の人って、人間性は小さい（尊敬できない）よね。
小さな事や噂で、いちいち気にしてたりするよね。
あと社内イジメも多いし、陰湿じゃん。
かなりウップン溜まっている人も多いし、人間歪んでいたりしているよね。

いくらお金がよくても、賞をいっぱいもらって仕事ができたとしても、
心にゆとりと豊かさがないんじゃあ、人間最悪じゃん。

それでも陸社員の人たちは、自分たちがこの日本で一番素晴らしい人種だと、
信じて疑わないあの信念は、やはり宗教っぽいのを感じるよ。
ああ、マインドコントロールって、恐ろしい〜

＞８５１
あんたの方がきもいんだけど。
なんか嫌な事があったんですか？

なんか最近この会社頭の悪そうなオバさんでリクルートって名乗ってくる人いましたけど大丈夫？
あと求人掲載お願いしようと思ったけど、世間的に非常に評判の悪い会社ばかりしか掲載されてない
気がするんですけど。（まあ、Ｄ○○Ａはもっとヒドかったけど。。。）
やっぱり止めときます。

陸の方と不倫してます
その方はいつも会社から電話してくるのですが
すきだ。、あいたい。などを平気で言ってきます
彼のまわりには同僚がいるはずなんですが、
みなさんそういうことは気になさらないんでしょうか？
不倫にはそんなのオープンなにでしょうか？

↑
不倫にはそんなにオープンなんでしょうか？

です。すいません。

あと、
会社のデスクから電話してきて、まわりに人もいるはずなのに
よくそんなラブラブなこと言えるよなー！ってことです。

>853
おまえみたいなくそ会社は掲載できないよ。
ソニー様とかに申し訳ないからな。

>>856
隊長！典型的なリクルートの社員が釣れました！

リクで、○ム○ェイとかに簡単にはまっちゃう人って多いの？宗教じみてるところが
共通してるんだろうか？金に貪欲なところにつけこまれてしまうんだろうか？
　結構聞く話です。

http://js-web.cside.com/index.html

>858
まあ、○ム○ェイも一種の起業といえば起業だからね。
新しいビジネスを起こそうっていう意欲は似てるかも。
ただ、はた迷惑で友だちなくすってのがマルチの特徴だが、
リクはその点・・?(Ｗ

今年就職活動でリクルート受けましたが
学生から見て、とてもいい会社だなあと思いました。
社員の方も派手すぎず、地味すぎず、
言われてるような勘違い野郎はいませんでした。
でも女性社員はちょっと嫌な感じ受けました。
落ちちゃったけど行きたかったなあ。
仕事面白そうだし給料もめちゃいいみたいだし。

>>861
それは見かけだけだよ。
入って職場になじむまでは、みんなすごくいい感じ。
だけど慣れてきたころから、周囲の本性（マインドコントロールの効力？）がではじめる。
その本性（効力？）とういう奴が、
当たり前のように行われる社内イジメ、身内食い、脅し、過剰な任務と仕事量…etc
しまいには、肉体的にも精神的にも会社に尽くすロボット化とされる。
少なくとも、あなたという個性も心も殺されて、非人道的になるのは間違いないでしょう。
ま、その分、お給料がいいので、
それでも構わないのなら、入ってみたら、いかがかな？

社内でのＡ職の扱いは、「いいんだよ。しょせんＡ職なんだから」っていう扱いだね。
職場の社員はもちろん、管理している人事からしてそういう考えだからね。
Ａ職の場合、賞与や給与の金額間違っても、適当にごまかしちゃうみたい。
安い金額でこき使われてるのに、ちょっと可哀相だなぁと思うね。

>862
あなた陸で働いていたんですか？
それとも仕事のできない友達から聞いた話？

＞862、864
自分の場合は、社員とかＡ職ではなくて、「パートナー」の立場で
陸で仕事してました。（協力会社とも言いますね）
862さんの言うのは、ちょっと言いすぎな部分があるけど、あながち
間違ってもいないですね。
とにかく仕事に絶対妥協しないで、仕事第一の人間になるのを、陸とは
関係無い人から見たら「洗脳」って見えるのは無理ないかも。
それを、社員達は「リクルートっていう環境が自分達をそこまで伸ばした」
っていう風に考えているんじゃないかな。
ま、それを普通はあんまり表に出さないんだけど、陸の人達の場合は、
「仕事に妥協しない人間に成長した」「周りは皆、凄い人達」っていう
のをけっこうオープンに言うから、関係無い人から見ると気持ち悪く
見えるのかもね。
それと「仕事第一」の考え方の似た人が集まってる（そういう人しか採用しないし、
入社しても続かない）から、周りから見たら「気持ち悪い」「洗脳」
っていう風に見えるんですよね。

ま、いずれにしろ「仕事第一！！！」「仕事に絶対妥協はしない！！」
っていう仕事人間になるのは間違いないですよ。
そうなるには、高収入とか得るモノも多いけど、失うものも間違いなく多い
訳で、そこら辺は人それぞれ考え方あるとは思います。

ま、自分の場合は、転職しないかって声をかけられて、高収入にちょっと
引かれたんですけど、社員になりたいなぁとは思わなかったですね。

>>865
一番客観的な意見だと感じました。
ところで協力会社と書いていらっしゃいますが、
どういったことをなさっているのですか？

Ｅの中は「仕事第一〜！！」って振りして、
必死にしがみついてる人が大勢いるな

会社辞めて他の会社に転職した起業しても、元陸の人間で集まってることが
多いね。
なんでだろ？
「リクルートと共に素晴らしい人生を謳歌してます！！！」って感じなのかな？
ホント、会社大好き、仕事大好きなんだろうなぁ。

会社的には早期退職、独立を勧めておきながら
自分はＥにしがみつくって、なんか矛盾してない?

>868
いやいや仕事やってるやつよりまし。
会社にしがみつくだけの
お前のような見苦しいりーまんより
金があるからよっぽど趣味も充実してるしな。

E以上に腹立つのが、Tだ〜ね。
給料制度変えるはいいが、あんたらより下だけ変えてどうすんだ。

元・リクルート社員で、現（有）ミューズコミュニティの
社長、松尾憲昌。
こいつは金に汚くて腹黒い。社員からも嫌われているし
表裏が激しいのがバレバレ。リクルート側にはいい顔をして
仕事をもらっているくせに、影ではリクルートやクライアント
の悪口をそうとう言いふらしているらしい。最悪！
名古屋のリクルートの皆さん、気をつけよう！

＞８５６　ソニーはリクナビなんか使ってねぇぞ。
ソニー本体はな。

>873
Ｂイングには掲載されてますが何か？
馬鹿学生かおまえ？

リクナビじゃなくてドキュナビって言ってんだろがｳﾞｫｹｶｽ!

72 ：http:// blue.r.recruit.co.jp.2ch.net/ ：02/07/05 22:34 ID:+bNz327w
guest　guest　


73 ：http:// blue.r.recruit.co.jp.2ch.net/ ：02/07/05 22:38 ID:+bNz327w
guestguest


74 ：fusianasaＮＮＮ ：02/07/05 23:55 ID:9hBQWTkM
>>72-73
勝鬨

埼玉大から受かれますか？

>865
遅レスですが、、、
自分の陸観も、あなたとほぼ同じです。当方おそらく、
あなたと同様の距離を保ちつつ、陸絡みの仕事をしていた者です。

個人的に、陸のビジネススタンスや自己マンセー振りは嫌いです。
しかし他社に転職し、最初のうちはイライラしっぱなしでした。
こいつら仕事ってもんが解ってない！　なんでこんなにチャランポランなんだ？
まともに新聞も読めないような連中が、何故こんな大手企業で重用されてるんだ！？
と呆れるばかりでした。

Ｂｕｔ、陸社員の脳ミソでこの会社の仕事をこなせるかと言えば、まず無理。
世の中、結構たわいもない価値観で回っているものなのだなと
目から鱗が落ちるような場面にも数多く出くわしました。

「経営者をめざす」のであれば、陸社員の方は勝組でしょう。
でも、喫茶店のマスターになって成功できるかと言うと、無理くさい。
どうしたって、人間としての魅力が薄い。好かれないでしょう、あれでは。

幸せな生き方は人それぞれってことでございますね。

栄職です。仕事は正社員並みにやらされるのに、「どうせ栄職なんて使い捨て」と
いう雰囲気がいやです。社員に比べたらあまりの薄給も泣けてきます。残業させ
られまくりです。正社員がうらやますぃ。それにしても栄職でもやはり学歴を
見て採用しているのか、知っている人いたら教えて下さい。

そんなこた、あなた
隣の社員に聞けば？

http://profiles.yahoo.co.jp/tengaiten2002

http://bestranking.misty.ne.jp/gamble/enter.cgi?id=superc

美術大卒で新卒入社で制作数年やってバブル直前にやめましたけど
今ディレクター居なくなったの？KKKの制作は早稲田文学部か美術大か
だったけど、美術大卒はつぶし効かないよね。左遷？
昔は社内にカメラマンとか居たけどもう全部外部になったのかな？

20年近く前の原稿制作の発注単価表が出てきた。懐かしい。
しかし広告ページをエディトリアルデザイン価格で発注してたんだなあと。
今でも変わらなかったりして・・・・そんな事ないよな？
同期の40歳台だともういないか、又はかなり上の管理職かな。
20年前でも30歳代でマネージャになれないと離職していったなあ。

>883
３Ｋなどの制作はメディア制作局に統合されたあと
全部子会社出向となりました。

Ａ職って学歴あまり見てないでしょー？３流女子大とかいるし。
しょせんＡ職なのに、仕事はいっちょまえに与えられて「育てたいから」と
Ｍに言われて、調子にのってばりばり低賃金で働いてもらえるので
大変助かっています。

自分だったら、絶対Ａ職なんてできない。あんな割に合わないこと。。
Ａ職＝フリーターですよ。

>>885
ありがとうございます。制作全員とは大胆なリストラクチャーだったんですね。
大日本印刷とか日本テレビとか内部の制作担当は皆同じ目に遭ってるようです。
昔は受注〜制作〜プレ〜入稿の効率を考えて営業と制作が一つの課を形成して
振り分けられたクライアントを担当するという形でしたが、この時代は広告アイデア
を全く持てない営業マンでもチームで動けば受注できましたが、今どうしてるのかな？
子会社ってRCPの制作部門とかですか？林憲法さんまだ居るのかな。

>888
A職って言っても大手メーカーと同じくらい給料あるからね。

>子会社ってRCPの制作部門
そうです。RCPも社名変更してますけど。

PCPが(株)リクルートメディアコミュニケーションズになったんでしょうか？
ビジュアルコミュニケーションズの方ですか？

転職板から着ました。
リクルートの元社員がやっている会社なんてとこは辞めた方がいいですか？
ここはひょっとして仕事だけしたい人が集まるところ？

>>890
すくなくとも9:00-5:00という概念は持っていないでしょう。
仕事最優先の考えでなければやめた方がよいかも。

元Ａ職です。
現在はＲでのキャリアを活かして上場企業に転職しました。
年収はＡ職時代より下がりました。

常務のＴ原はまた今年も就活中の女をレイプしたらしい。薬使うのは卑怯。オロしたの、知らないんだろうな。リク最悪。

元リクルートの人は、どうして必ず元リクルート同士でかたまるのですか？
起業家なら、1人で起業すればいいじゃないの？

サービス残業撲滅委員会HP http://www5e.biglobe.ne.jp/~sabizann/からのお願い

皆様の会社はサービス残業はありますか？
ウチの会社にはサビ残などない、という方、よろしければHPの「総合掲示板」にある
「■この会社はサビ残などありません■」スレまで書き込みお願いします。

いや、ウチはサビ残ばかりだという方は
「■■これが我社の勤務実態です■■」まで書き込みお願いします。

以上、ご協力お願いいたします。

僕の初任給、基本16万、残業付きで手取り40万だった。金より睡眠が欲しかったあの頃。

リクルートは広告業界ではないと思います。
『広告ブローカー』が的を得ています。

>>893
うわさで聞いていたけど、
リクルートって、社内レイプが行われているって、本当だったんだ！

>>898
社内だけじゃない。代理店の女子社員もだよ。

>>893, >>899
就活中って・・・
どこか個室（常務室？）とかに連れていくのですか？
それとも、みんなの目の前で？！

社員の方々や関係者はみな、
暗黙の了解なんですか？

ghstgabrger

72 ：http:// blue.r.recruit.co.jp.2ch.net/ ：02/07/05 22:34 ID:+bNz327w
guest　guest　
73 ：http:// blue.r.recruit.co.jp.2ch.net/ ：02/07/05 22:38 ID:+bNz327w
guestguest

バイトが深夜にネットサーフィンとは。おまえら働け。ただただただ働け。

荒れてる？

>889
ＲＣＰが今年の4月1日より（株）リクルートメディアコミュニケーションになったんだよ。
陸は制作系社員を子会社に転籍させて、１年後に3分の１にするらしい。
どこまでもリストラが好きなんだね。

ありがとうございます。そうだったんですか。今40歳代の制作同期の方々はやばそうな立場ですかね。
今50代の昔のKKKの上司の方々どうしてるかな。O嶽さんとかE原さんとかY村さんとか。

>>906
４０代はもちろん３０代もやばいですね。
制作職として転職するか他職種で陸で生き残るか。
でも陸は社員への退職時の保護がしっかりしてるからいいけどさ。

しかしリストラ好きの会社だよね。
こんどから制作も学生バイトみたいなの使って
やるみたいだし・・。
時給の制作ディレクターやライターというのもすごいな(藁

>908
つうかもともと制作の大半はA職という
アルバイトだが何か？

>909
いやＡ職のことは知ってるけど、Ａ職って月給制だし、
仕事も社員と同じだし、まあモラルも高いでしょ。
最近ＲＣＰがﾌﾛﾑＡで募集してた制作やライターは、時給○○○円と
なっていて、もろバイトって感じだったYO。

そうなの？ごめん。

http://go.iclub.to/ddiooc/
　　　　　
　　　　　i/j/ez/対応です

お役立ちリンク集
必ず役立ちます

　サイト管理者お役立ち集
　　　　1日4000ＨＩＴ以上
↓
http://kado7.ug.to/wowo/
　　　　　　
　　　　　i/j/ez/対応
　　　　
　　　コギャルとＨ出来るサイトはここ
ヌキヌキ部屋へ直行便

　　　　　　　　　↓
　　 http://kado7.ug.to/wowo/-a.htm
　　　　
　　　　　　　i/j/ez/対応

>>903
陸の栄食じゃないバイトや派遣は荒れてるのですか？
楽そうなので情報下さい。深夜にネットサーフィン可能ですか？
どうすれば採用してもらえますか？派遣元はどこですか？？？？？

>>905
RMC側から言わせてもらえば、
来られて迷惑な方とそうでない方がいます。半分あたりまえですが。
会社がコレコレというよりやはり人によるのだと実感する今日このごろです。

>>980
は新スレたてろよ。
まぁ、くだらん暴露話ばっかだろうけどな
>>903
の言う通り。英色君は残業代稼いでないで
はやく、黒船屋で愚痴いってろ。

なんかさ、ほんと辞めてからＲの愚痴言ってる人結構いるけど悪い会社じゃないよ。いじめは無い。ほんと。みんなここに悪口でも書いてる人は入りたかったか、興味ある人じゃん。それだけすごいんだよ。

>>893
レイプがあるなんて、まさか、嘘ですね？

今、大学3年の者ですが、以前から職業あっせんなど、求人関係の業界に興味があり、
来年の就職活動に是非リクルートの面接も受けたいと思っていたのですが…。
学生の間でも、よくない噂もチラチラと聞くので、（離職率が高い…など）
本当のところはどうなんですか？！

>>917

離職率が高いというより、40歳ぐらいになれば中枢にいる者以外は
居づらくなる。
ただ社風として、定年まで勤めようなどと思っている人間は少ない。
20〜30代の一番体の動く時に思いきり働かされる。
ただしその分報酬もいい。
男女の差がないのも、いいところ。
一生サラリーマンなどするつもりはないというような
起業家タイプならオススメ。

>>918
さっそくのご返答をありがとうございます。
「起業」か…私はまだ社会体験が未熟なので、そこまで目標が定まっていない状態ですが興味はあります。
あと、もうひとつ、失礼なのですが…
噂で「男尊女卑の社風」ともお聞きしました。
社内不倫がものすごく盛んで、それに応えない女性は仕返しされる…ということも伺っています。
それって、どういうことなんでしょうか？本当なのでしょうか？

私は女性ですが、もし将来リクルート入社を決意した場合、
このようなことも覚悟しなくちゃいけないのでしょうか？
とくに女性社員の方々のご意見がお聞きしたいです。
リクルートに入社して良かったですか？現在どのように考えられていますか？
今後の就職活動の参考に活かしたいと思いますので、どなたかよろしくお願いします。

>>919

「男尊女卑」なんてことはないと思う。
女性でもマネージャーとかにもなっているし
（ちなみに現社長も女性）、仕事の上での差はない。
むしろ女性には働きやすい環境じゃないかな。
産休なんかもきちんと1年間取れる。
ただ、男女ともポジティブな人間が多いから、
男女関係は多少進んでいるかもしれない。
あと、Ａ職といわれるアルバイトが多いから、
社員がちょっかいを出すということはありがち。

ただ、入社するつもりなら、あんまりお嬢さんお嬢さんしたこと
言ってると勤まらないよ。
特に営業なんかは女性でもものすごいバイタリティがある。
休憩室なんかでは、男女問わずタバコスパスパしながら
大声で話し合っている。それが普通だよ。
もうひとつ、ここは結構学歴重視だからね。

陸が男尊女卑なわけないじゃん。
どっからそんな噂がでるんだよ（笑

内定出てから考えたほうが・・・
結構狭き門ですよ。

>>917
新卒でコネ無し入社できるのってほんの数人じゃない？
自己責任のはっきりした会社だから、自由な分プレッシャーは大。
男尊女卑なんて絶対ないよ、逆に女性の方が強かったりして（ｗ
陸本体以外にも冠のつくグループ会社がたくさんあるから、
そちらも視野に入れて就活してみては？
社内の雰囲気は変わらないはず、陸本体からの出向者も多数いるし。
ただし多少給与格差があるが、他社に比べれば全然高い。
頑張って！

みなさん、ご丁寧にアドバイスをありがとうございます。
女性社員のご意見がお聞きしたかったのですが、ここにはあまりいらっしゃらないのでしょうか？

でもみなさんのご意見を聞いていると、
リクルートで入社or働いていく条件には、
「選ばれた特別な人」的なニュアンスが見受けられるような気がします。
だからこそ、ある程度自分を犠牲にし、身を粉にして、
会社や社会に尽くしていく義務があるのですね。
私は「普通の人」なので、入社しても勤まらないと思いますし、
きっと内定するにも難しいと思います。

参考になりました。ありがとうございました。

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：02/07/19 19:52 ID:???
72 ：http:// blue.r.recruit.co.jp.2ch.net/ ：02/07/05 22:34 ID:+bNz327w
guest　guest　
73 ：http:// blue.r.recruit.co.jp.2ch.net/ ：02/07/05 22:38 ID:+bNz327w
guestguest
バイトが深夜にネットサーフィンとは。おまえら働け。ただただただ働け。

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：02/07/28 22:36 ID:fNzqy2Ad
>>903の言う通り。英色君は残業代稼いでないではやく、黒船屋で愚痴いってろ。

>>903
あそんでるんじゃねえーよ。このIP誰のだ？？？？？
>>915
英色君じゃねーよ。ベルシステムの派遣どもだろ。
マルっとか気安く呼び捨てにしてんじゃねーよ。立場わきまえろっ

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1025261396/

地方駅弁はコネがないと入れない？

ＣＶ職ってセイシャインモレの採用？社内の立場は？給与はセイシャインと同じ？

ここはコネはまったく関係ないよ。
接待とかもほとんどしないし。

トーイックとかいい点とっとかないと厳しいですかね？

＞９２９
英語使わないからいらないと思う。

リクに限らずなんですが大学の成績は関係ありますか？

テレビでも放送された低料金で質の高い
写真館が銀座にあります
元日本テレビのカメラマンが社長です
気軽に御予約下さい！！
予約方法や料金などくわしいことは
ホームページ(・∀・)
http://www.artwedding-ginza.co.jp/

http://js-web.cside.com/

リクさまさまの
素晴らしいお話がもっと聞きたいので、
誰か新スレたててくれませんか？
（新スレの立て方が分からない・・・）

そんなにたいした会社じゃねーな

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1028270065/l50

リクルートの直子ちゃんてかわいいけど、性格はどうよ？

「男尊女卑」ってネタに反応。
つーても、ずいぶんと前の話になりますが…。
社風として「男尊女卑」はないです。
逆に「男尊女卑」的な発言が多い男性は嫌われる傾向ですが、
やっぱ、個人の中にある「男尊女卑」的なキモチは社風をもってしても、
ぬぐえないのねえと思ったことはありました。
まあ、正直仕事がシンドい時は、「オンナノコだから早く帰らせして！」て
心の中で思うことはありましたが、平等なんでそうはいかないもので…。

>>938
陸でもぬぐえないとしたら
やっぱり根本で男の中にあるって
割り切った方がいいよね。

10年前にＡ職でした。女です。
男尊女卑はとんでもないです。
むしろ男卑女尊です。
その代わり、いわゆる女の子扱いはしてもらえないと思った方がいいです。
社員たちのステイタス感はあまり感じませんでした。
特に学歴に関してはみんながいい大学の人たちばかりなので、大学名が自慢でも何でもないので、
短大卒の私にも対等に接してくれてましたし。
残業が多い・・どころか終電に乗れると「今日は早いわ」状態。
でも若い人たちが賑やかにやってる感じできつさやわびしさはなかったですね。
私は当時会社に好きな人がいたから、長く会社にいたかったし（関係ない話でごめん）。
正社員はもっと精神的なプレッシャーもあったと思います。
出世も早いけど、裏を返せば出世できない人はやめざるを得ない環境になるけど。
何にせよ、最初に入って業界のノウハウを覚えるのにはいい会社です。
ある程度、覚えたら別の会社で即戦力になれますし。
私も今は自分の時間を大事にできる会社でマイペースに仕事してるけど、
人生の一時期くらい仕事を全力でやった時があったのはいい経験だったと思ってます。

お、だんだんと陸らしくなってきましたね〜♪
マスターベション♪マスターベーション♪

真剣に考えてます
リクルートの契約アルバイトって職歴に
なるのですか？
あとＦランク大学卒業者は入りにくい
会社なのでしょうか？

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2000/12/03(日) 18:57
942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：02/08/06 15:59 ID:???

１年８ヶ月たってもスレ残っているんだね。

＞942
「職歴」ってものをどうとらえるか・・の定義によります。
例えば大手の肩書き至上主義の企業なら「経歴は正社員のみ」ってとこもあるかもしれません。
「職歴」ということを、書類上じゃない自分に身についたスキル、ととらえるならあなた次第だと思います。
昨今はリストラされた中年男性が「大手○○社の部長でした」と言っても「何ができますか？」と聞かれると
黙ってしまうこともあるそうです。
むしろ社名や社員かどうかよりも、「何ができるか」を重視される世の中になっていると思いますよ。
現実に派遣社員の通訳や研究開発職も増えていますし、それが「職歴」にならないわけはないですし。
リクルートの社員はかなりの狭き門です。
ちなみに一番の高倍率は高卒、短大卒の女子といわれてました。
ルックスと快活さが決め手で、いわゆる大手の「おっとりしたお嬢さんタイプ」じゃダメみたいです。
大卒はその地域で「一流大学」と言われているところが対象になります。
だけど成績がよいだけじゃダメらしい。
やっぱバイタリティ、個性、創造力、元気のよさ・・などを総合的に見るようです。
大学のランクに不安がある人は可能性はゼロとは言わないけど、難しいと思います。
入社できたとしても「自分以外、同期はみんな一流大学」という状況でも気にせず頑張れるパワーがいります。
Ａ職は高卒以上なら受けられますし、大学名も問われません。
学歴でのジャッジはほとんどないと思っていいでしょう。
（10年前の話なので今は違うかもしれませんが）ただし「学力測定テスト」のようなものを受けます。
これは「中学までに習った知識で解けるけど、ある程度頭の出来を試される」シロモノです。
国語と数学・・英語もあったかな？忘れた。
「学歴は問われないけど、ある程度、基礎の頭がないと受からない」って感じです。
勉強が苦手だった系の子はけっこうこの段階で落ちてます。
あとは面接です合否が決まります。
普段の仕事は社員とほぼ同じ。
責任も同じですが、社員独特の行事や自己啓発の研修などに参加しなくてよいです。
社員には仕事以外のプレッシャーも多いようですが、Ａ職は仕事だけに専念できます。
あと当然だけど、全員が希望の制作職につけるとは限りません。
編集制作は当然希望者が多いので。
もちろん経理、総務、営業などの職に配属されることもあります。

>>944
非常に内容の濃いレスありがとうございます。
私は今年の３月４年制大学を卒業しましたが就職が決まっていません。
就職未経験者の既卒者は非常に就職の応募条件で悩まされます。
新卒でもないし、中途採用枠でもありません。
私は契約社員となって就職経験を得て中途入社を狙うことを考えています。
そこでリクルートの契約アルバイトを３年くらいやって
就職経験を積み他の企業の正社員になろうと思いました。
このような考え方はおかしいのでしょうか？

＜945
まったくおかしいとは思わない。
って言うか、私もまさにその道でしたよ　ｗ
私は短大卒ですが、バブル期だったので就職先には困りませんでした。
でも当時の短大にくる求人は、結婚までの腰掛け的な仕事が多く、
私のやりたいこととは違っていたため、社員にこだわらず自分で探しました。
それがリクルートのＡ職です。
そこで4年勤め、経験を生かして広告制作会社の正社員になりました。

ところで気になるのですが、945さんがどんな仕事をしたいかによります。
社名や雇用形態ではなく内容の希望をよかったら聞かせてください。
もし「リクルート」というネームバリューを得て、大手企業の正社員になりたい、
ということが優先するなら、他の会社の方がいいかもしれません。
仕事内容そのものに魅力を感じられないと、かなりきつい毎日になると思います。

>>946
私は大学４回の就職活動の時は広告の仕事に興味があって
広告代理店ばかり受けていました。もちろん全滅でした。
工学部だったのですが他の業界には全く興味がありませんでした。
根本的には広告に関する仕事がしたいです。
しかし、もう卒業してから４ヶ月経ち職歴なしの状態。
広告の仕事がしたいのは前提だがそうも言ってられません。
今はとにかく職歴をつけて中途採用で広告代理店、ダメなら
他業界の企業に就職することが第一になってます。
他の会社の契約社員もあると思いますが
リクルートは出版社でもあるし、職種は多々ありますが
広告に関係していることもあって興味があり、やる気をそそがれます。
正直、「リクルート」というネームバリューもあるし
どの業界でも中途採用に有利になるのではないかというのも
心の隅にあります。
かなりきつい毎日とは残業が多いというか朝から深夜までの仕事漬けの
毎日になるということでしょうか？

今栄食で働いています。もともとあまり体力がなかったのですが、一応そこそこ
学歴はいいし、テストのできも非常に良かったということで採用されました。
しかしさすがに残業は非常に多いです。それで私は今体を壊しています。
うちの栄食の回転率は非常に高いです。それだけ心身共にきついということです。
しかしやはりかなりの度合いで仕事をまかせてもらえるので、そういう社風が
好きな人にはいいと思います。

あと男尊女卑ですが、私はないと思います。私の女性の正社員の先輩はかなり
仕事をまかされています。しかしやはり仕事が忙しいようで、会社と家の往復の
毎日のようです。結婚、恋愛、アフターファイブを楽しみたい方には正社員は
無理だと思います。本当に女を捨てないとやっていけないほど厳しいです。
というか今正社員を採用しているのか知りませんが。どんなに頑張っても
正社員にはなれないと思うとむなしいですが、仕事量を考えると栄職でもいいかな
と思います。

ところで本当に体調を壊していてかなりやばい状態なのですが、なにしろ担当が
自分ひとりなので休むにも休めません。そのうち倒れそうです。私から見た正社員は
給料はいいけどその分仕事もめちゃくちゃ大変という印象です。

>>945
俺も大学を卒業してリクルートのA職として４年程働きました。
求人系の営業です。
社員と変わらない位の目標を持たされて、毎日夜遅くまで働いてたけど、
楽しかったよ！ＭＶＰも何度か取りました。
頑張れば頑張った分だけお金も貰えるし、下手な会社にいるよりか
よっぽど成長できたと思う。
今は、１部上場企業の社員として働いてます。
もちろんリクルートでの経験を買われてです。
履歴書にも職歴書にも胸を張って書きましたよ！

<947
卒業したばかりの947さんがネームバリューや将来の安定を考えるのは、自然なことだと思います。
ただリクルートは「安定とネームバリューが最優先」という人にはつらいと思います。
決して楽な会社ではないから。
これもタイプによりますが。「誰かに言われた通りの仕事をする」ことが嫌いな私にとってはむしろやりやすかったです。
「自分で判断し、自分で考える、お手本はない」ことが不安なタイプの人にとっては地獄かもしれません。
広告業界に興味があるとのことですが、希望の職種がどんな方向であるかによって、
リクルートのＡ職をすすめられるかどうかは違ってきます。
制作なのか営業なのか、プランニングがしたいのか。
広告といっても広いです。ＣＭなどの電波媒体なのか、雑誌編集なのか、マス媒体なのか、販売促進なのか、イベントなのか。
それによって、947さんの目標とリクルートでやることがズレてたらつらいと思います。
やりたいこととマッチしていればいい会社ですし、やりたい仕事なら残業続きでも気になりませんが、職歴のハクをつけるためだけにやりたくない仕事で残業続きというのは人間つらいと思います。
厳しいことを言うようですが、昔は「広告会社に興味があって」でも志望動機として成立したのですが、今は厳しい状況なので「広告業界のどんなセクションでどんな職種につき何がしたいか」が明確でないと内定は難しいと思います。
ステップアップで広告代理店への就職をねらうにしろ「リクルートにいた」というだけじゃ、採用の決め手にはなりません。
いた会社のネームバリューより「どんなことができるか、どんなスキルが身についているか」が評価されます。
その上で「リクルートで仕事が勤まったなら、それなりの能力はあるだろう」というくらいの補助的な効力くらいだと思います。

＜948
配属部署にもよると思いますが確かに残業は多いですね。
ただし「女を捨てないとやっていけない」は本人の意識と時間の使い方次第だと思っています。
少なくとも私は「定時に帰る」ことはできなかったけれど、たとえ終電帰り、深夜タクシー帰りでも恋もおしゃれもしてましたし、話題の場所にもいち早く遊びに行ってました。
やりたいと思ったこと（私の場合はダンス、旅行、英会話、映画）を我慢したことはなかったです。
私は人より体力がありタフなので、事情が違うかもしれませんが・・。
確かに身体が丈夫でない人にはおすすめできないかも。
基本的に人から指示を与えられて仕事をするわけではなく、担当仕事の自己管理ですから、仕事を早くやり、打ち合わせ・取材などの時間をやりくりして、人に迷惑をかけない状態にしていいものを作れば何時に帰ろうと文句は言われませんでしたよ。
むしろ「仕事が少なく帰れる状態なのに上司が帰っていいよというまで帰れない」という会社の方が、私的にはやりづらかった。
自分で時間を管理すれば、休日はあけられるし、用事のある日だけは定時に帰ることも可能でした。
そうやって時間を作れば、デートも行けるし映画も見てました。
仕事のピーク期やトラブルがあった時は仕方ないですが、それはリクルートに限らないでしょうね。
「女を捨てる」の解釈はいろいろありますが、毎日定時に帰ってデートしたり習い事したい、という物差しで見るなら、やはりリクルートは適さない会社ということになります。
でもそれはリクだから広告編集作だから、というより、それなりのやりがいを求める仕事なら皆同じだと思いますよ。

宣伝会議コピーライター講座福岡校で、アルバイト募集してるよ。

体育会はいってると有利？

低学歴だけど学生ベンチャーとかやってると受かる？

>>953
今はあまり・・・

>>954
もうかっていれば・・・
そしてそのノウハウ等が陸のビジネスで逝かせたり、
新規事業に逝かせる事が可能なら・・・

>>955
ただ参加してまーす、ってんじゃ駄目か。

＞946
あなたも私もA職の話をしていますよね。私が「女を捨てないとやっていけない」と
書いたのは陸の正社員の女性の場合です。A職と違って本当に仕事は多いし
責任も重いです。
まあ、その分給料はたくさんもらっているのでしょうけど。今の私にはとても陸の
正社員は勤まりません。あんな仕事一色の生活ではいつか倒れてしまいます。
私が知っているのは陸の正社員の女性の先輩一人だけだから違う人もいるかも
しれませんが。

正社員の女性でもそんなに変わらないと思うけど。
毎年必ず海外旅行に行くなんて普通だし、
合コンもしてるし。そのくらい余裕が作り出せないと
いい仕事はできないのではないかな。

＜957
いえっさー。
私はＡ職でしたが社員の女性と仕事内容はまったく同じでした。
リクルートの仕事のハードさは社員かＡ職かで違うんじゃなくて、部署で違うと思う。
少なくとも私がいた部署は社員もＡ職も同じだった。
Ａ職のアシスタントとして社員が下につくこともよくあったよ。
職務形態よりもキャリアや能力優先なのがリクの特徴なんだと思ってたけど部署や職種で違うのかな。
確かにＡ職はうざいＲＯＤ（あだあるのかな？）もなく、や社内行事もろもろにも出なくてよく、○年目レポートを書かなくていい点で負担が軽いといえば軽いけど、社員の仕事はハードでＡ職はライトなんて初めて聞いたぞ。
プライベートをやりくりしてどう楽しむかは基本的に本人次第だと思う。
もちろん社員にもＡ職にもあなたの言う「女を捨ててる」人もいれば、「捨ててない人」もいた。

深夜タクシー帰りでも電話で彼の優しい声を聞けば疲れなんてふっとんでしまうことありますよね。
定時に帰れないから、会社から自宅直行だから「女を捨ててる」ってのはあまりにも一面的では。
958さんがゆってる通り、リクルート女子社員の海外旅行率や新しくできた話題のショップ制覇率はアフターファイブのあるＯＬよりかなり高いと思う。
おしゃれな人多かったし流行にも敏感・・タフな人多いから仕事忙しくても他に目向くと思う。
あなたが自分でおっしゃってるように、「たまたまその人が」だと思いますよ。
実感を正直に述べただけだとは思いますが、社員でも忙しい中、女性としても毎日充実し魅力的な人はいっぱいいるはず。
みんながそうだと決めつけるのはその人たちに失礼ではと思ったし、あの会社に限っては「Ａ職は社員よりラクな仕事」という認識も、自分の周りだけで判断してるようなので、誇りを持って頑張ってるＡ職の人たちに失礼だと思いました。
ので、少々きつくなってしまいましたが。
お身体を大切にしてください。
いくら代わりがいないといっても、身体的・精神的に限界だと思ったら身体を休めてください。
仕事の代わりは何とかなっても、あなたという人の代わりは他にいないのだから。

リクルートに受かる低学歴（コネ以外）って実際どういうやつよ？？

なんか特殊な事やってたとか。

リクルートって何の会社ですか？
私の職場は学校法人ですが
良くわからない契約をしてるもので・・・。
例えば学科の増設や学校の新設に関する事ですが。
以前問題のあった職員がリクルートを紹介したそうで。
その職員は解雇されました・・・。

>>962
学校法人ってこんな馬鹿が働いてるんだあ・・・
あんた何歳？

誰か次のスレ立ててくれ

＜962
Ｂｉｎｇ、とらばーゆ、フロムＡ、住宅情報、ケイコとマナブ、ガテン、ゼクシィ、じゃらん、ダヴィンチ・・どれかひとつくらい聞いたことあるかな？
問題ある社員さんが何をしたか知らないけど、問題ある社員の紹介だからといって、取引に脅えるほどでもないよ。
たぶん高校生に配布する進学情報誌に962くんの勤務先の学校法人の広告を載せ、それを見た高校生が入学してくれるかも、というとってもわかりやすい取引だと思うよ。
どこがよくわからないのかな。
問題のある社員さん、むしろ人脈あるではないか。
リクルートが問題のない会社とは言いませんが、問題のある社員さんとは違う問題じゃないかな。

特殊なことやっとけば低学歴でも受かる？

962です。
965さん、ありがとうございます。
情報誌を多数発行している事は知ってました。
その他に人材開発、人事管理や研修制度の開発、それに伴う支援サービス等
幅広い事業を展開していますが、教育部門ではどのようなサービスを
行っているのか疑問です。
サービスの中に、大学の研究成果を民間企業へ移転し実用化を促進するプラン
がありますが、どのような利益、成果をあげられるのか疑義を抱いております。
以前前任と契約を結んでいたRに
とんでもない額を吹っかけられた経験がありますので。
いくらかリベートでもあったのでしょうか・・・。

>>967
つまんねえよ。おまえ。何の工作員かしらんが。
とんでもない額だと思ったら取引やめれば〜
だいたい金額の入ったパンフでも見積もりでも疑問があれば、
陸に確認すりゃいい事だろ。

リクルートが２チャンネルを巡回しているというのは本当なんですね。

A職を受けようと思ってるものです。
試験の話しもう少し詳しく新しいの教えていただけますか？
申し訳ありませんがよろしくお願いします。

【2ch】「2ちゃんねる公式ガイド2002」が販売中だ（　´∀｀）ﾓﾅｰ
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1028602905/l50

２ちゃんねる公式ガイド2002は、株式会社コアマガジンから2002年8月5日に発売される
書籍です。 CD-ROM＋ステッカーつきで値段はちょっと張りますが、よりマニアを目指す
人には楽しい本となっています。 読者対象は中級以上の２ちゃんねらーで、ウラワザ・
セキュリティ・板ガイドなど、２ちゃんねるをより楽しむ方法を解説。付録CDにはさまざま
な2ch関連アーカイブを満載。
ソース：http://www.coremagazine.co.jp/2ch/
(　´�D｀)ノ＜　一人一冊から一部屋一冊の時代がやってくるのれす♪

　　　　　　　　　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　,＿＿　　　　　２ちゃんねるガイドを買え！
　　　　iii■∧ 　　。買う金がなかったらこれを２回コピペしろ、
　　　　(,, ﾟДﾟ) ／　　宣伝ぐらいやってくれ、ゴルァ！
　　▽（|　　 つ
　 |￣￣￣￣￣|━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

A職だなんだじゃなくてさ・・・
戦略系コンサル出身とか以外で正社員の中途採用って殆どないの？
正社員で採用される人は年間どれくらいいるのかな。
CV職とかって要は経費削減だろうし望んでない応募者には失礼だよね。

＜972
ヘッドハンティングや新規事業部立ち上げのスカウト以外ではほとんどないと思う。
Ａ職で実績を残し、契約社員に昇格し、さらに正社員に昇格する例は少ないけどある。
だから君のいう「Ａ職だなんだ」は、ビジネス界で注目されるほど実績を持たない人にとっては、
唯一の入社方法かも。

さんくす。
自分小さいもんでさ「A職だなんだ」は引っかかりでかくて。
違う会社で精進するは。

<974
がんばれ。
リクルート以外にもおもしろい仕事できて、ノウハウおぼえられるとこはいっぱいあるさ。
私は女だからＡ職って形態よりも仕事のスキルがノウハウがおぼえられればいいやと思って、
やってたけど、確かに男の人は長くＡ職はつらいかも。
974が引っかかるのも無理はない。小さいなんて思わんよ。
このスレの過去ログみたいにＡ職に否定的ではないけど、確かに長くやることじゃないな。
ある程度ノウハウおぼえたら、次のステップアップがおすすめかな。
ちなみに前に「Ａ職は社員の半分で薄給」とあるけど、
社員より劣るにしても他社の同年代に比べたら破格だった。
24歳で手取り月平均40万あったからなあ、残業手当込みだけど。
Ａ職もボーナスがあって多くはないけど、広告業界にしてはよい方だと思う。

もともと陸って、終身雇用の会社じゃないよね。
Ａ職だろうが社員だろうが、一生が保証される会社ではない。
30代半ばにマネージャーのきざしがなければ、独立か退社の算段をしないと。
そういう意味では社員にこだわっても安泰は得られない。

http://kado7.ug.to/net/


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ここって、中途社員、契約、アルバイトと採用までそれぞれ
どれくらい時間がかかるの？
あと面接の回数ってどれくらい？