×残業・休日手当、ボーナス。なくてあたりまえ!?×

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/12/04(月) 22:37:56 ID:DeAuX9nk

誰が決めたのか、この水準。

タイムカードもあって
手当、ボーナスもちゃんと出してる
会社って、存在するの？？

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/12/04(月) 22:39:48 ID:eCQR3Ol2

にぃ

重複糞スレ終了

◆◆◆　広告業界給与・待遇公開スレ　◆◆◆
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1022666401/l50
無意味なサービス残業、徹夜をしているバカ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1022865674/l50
ボーナスいくら？＠広告業界板
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1056262825/l50

■■■■■■■■■■■■■　類似重複誘導　■■■■■■■■■■■■■

>>1
タイムカードなんて時代遅れのものはないが、それ以外は当たり前でしょ！！

１００時間残業すると手取りが1.7倍ぐらいになる

7 ：統一→終了：2006/12/11(月) 14:55:10 ID:???

請負契約であれば、残業手当等は出ないのが当たり前！

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無意味なサービス残業、徹夜をしているバカ
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ボーナスいくら？＠広告業界板
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12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/12/18(月) 21:10:08 ID:hL2RMaJv

>>9
そうなの？

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無意味なサービス残業、徹夜をしているバカ
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ボーナスいくら？＠広告業界板
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14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/12/19(火) 23:03:05 ID:kkivywsg

>>12
そうだよ

取りに行ったけどなかった。次は一時間後に取りに行くです。

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重複ｽﾚか

重複糞スレ終了

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/04/02(月) 09:16:32 ID:KWtoV3M9

広告業界の労働基準法などを記載したページないっすかね。

ない

広告業界の労基法の意味がわからない
労基法は労基法だろ

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/04/27(金) 09:02:46 ID:E+ccKFx6

>21
おまえの言ってる意味がわからん・・・
労基法は労基法って・・・爆