【koyo】ＪＴＥＫＴでごめん・その２【豊田工機】

さて。もうすぐ年末！
クリスマス休暇で止まる海外工場にめげず、新しい年に向かってがんばろう。

社会の信頼に応え、モノづくりを通じて、人々の幸福と豊かな社会づくりに貢献するために
【光洋精工】と【豊田工機】が合併して誕生したのがＪＴＥＫＴ：ジェイテクトなのだ！！

つうか　　光洋と豊工のチャネラーの反目と融和の場としてこのスレたてますた。ヨロ！！

　　株式会社ジェイテクト
　　JTEKT Corporation 　　　　　　http://www.jtekt.co.jp/
　　株式会社捷太格特

【関連スレ）】

前スレ
【光洋精工】ＪＴＥＫＴなのだ・その１【豊田工機】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1136072911/

おまえら、光洋精工を知ってるか？ ２
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1115092726/

【あと４ヶ月】豊田工機で頑張ろう！！【消滅】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1125743424/

2

>>1
http://web.mit.edu/jpnet/ji/gifs/200x200/1821.gif

>>3
噴いたw

元豊田工機から視た元光洋精工ってどうよ?

>>4
あり！
お気に入りｗ

>>4
　ﾊｲ､ﾊｲ､ﾜﾛｽﾜﾛｽ

なんか最近やたらと中国に入れ込んでない？

>>8
ん? 何を入れ込んでるか解りませんが、単純に考えれば日本人より中国人の人件費が安いので、中国で、生産したいという考えでは?
どこの生産業者も同じだと思うが? 回答違いだと、申し訳ない。

それともFKSとかに入れ込んでるって事？

前スレで旭ヶ丘の寮のネットについて答えてくれた人ありがとうございました。
光化計画があったらしいですが、その人は退寮して分からないということでしたので
その後どうなったか知ってる方いればよろしくお願いします。

うんこ

中国支社も増えたなぁ。

FKS：一汽光洋？向器有限公司
KWA：大？光洋瓦？汽？？承有限公司
YKS：豫北光洋？承有限公司
KDC：光洋？承大？有限公司
SF-KOYO：？富光洋(厦？)机械工？有限公司
WKB：无？光洋？承有限公司
KAW：光洋汽？配件（无？）有限公司
KLF：光洋六和(佛山)汽？配件有限公司

前スレ見れないんだけど、社名の由来は？

「JTEKT Corporation」「JTEKT」はJoint（結合）Joy（喜び）Japanの「J」と
「卓越した技術を持つ物」を意味する古代ギリシャ語の「Tekton」とを組み合
わせた造語。
　また、語尾の「KT」は「Koyo Seiko」と「Toyoda Koki」の頭文字。　

jtekt 世代?

http://bubble4.2ch.net/test/read.cgi/nendai/1031985831/l50

オッハー

オツハー、最近多い`心を病んだ職制諸君`みんな早く元気になるといいね。

ヒロポンくれ！

うんこ

>>12>>20
ゴルァ！！

ゴルフ用品は　ゴルァ５！！．．．？？？　ゴルフ５ ！！　

あのさ
yahooでJTEKTで検索すると3番目くらいに
このスレ表示されるのはどうかと思うだが

関連検索ワード：2ちゃんねる jtekt
ってなんやねん

うんこ

マンコ

tinko ちんこ．．．．．

脱糞・・・

ひゃっほー！
まんこまんこぉ！
うひゃひゃひゃひゃひゃひゃぁ〜

まんこぉまんこぉ菜のはにとまれ♪

マンコッコォ！

あほかー！

うんこうんこぉ！

うんこぉうんこぉ菜のはにとまれ♪
ウンコッコォ！

ちんこぉちんこぉ菜のはにとまれ♪
チンコッコォ！

ひゃっほー！

>>15
古代ギリシャ語の「Tekton」っていわれてもなぁ・・・

オリエンタルラジオ「pekepon]だろう・・・

>>15
卓越した技術を使って結合そして喜びかぁ。
そっかぁ・・そうだったんだ。

紅葉性交と与太聞こう・・・・・。

・・・

奈良工場で鳥海回顧になった奴が居ると聞いたが
詳細求む！

暴力

勉強が足りない・・・http://www.youtube.com/watch?v=WVsVu9hEpPk&mode=related&search=

社名から『豊田』の冠を外した意図は？

この土俵で聞かれても・・？

光洋も外したけど。

>>35

あっ・・　○んこ　だぁぁ

使用済みティッシュどうぞ。

JTEKTグループには、光洋の看板まだ残ってるし、なんでだろ。(系列の違いかな)

製品にもKOYOは使っている・・。(こっちは、判らないでもないが)

あんちゃんなら何でも答えてくれる。

ベアリングはＫＯＹＯブランドを使ってるし
工作機械はＴＯＹＯＤＡブランドを使ってる
製品のブランドは重要だから当分は使用することになるだろう

系列会社の名称の整理があるとすればこれからじゃないか

さーーすが、あんちゃん！
よく知ってるなあ。

ひょっとして、日経新聞の人？

普通に考えたらわかるじゃないか。
JTEKTブランドが浸透するのはまだ先の話だろう。

なるほど、そうか。
まあ、普通に考えてもわからんわな
わしら渡世人には。

ボーナスいつだっけ？

君には出ないよ^^

リコールは出るかもよ

たくさん徴収できた感動した！！！・・涙

TOYOTAまたはTOYODAを、漢字で書けますか?

喜一朗

JTEKT > 池内　この公式ってどう?

国分工場にてフォークリフトと一般車両が事故を起こしたのですが
詳細を教えてください

しらんがな

吉田、天下り何とかしろよ
お客様に迷惑かけて何の対策もしてないぞ
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1154818340/l50

しらんがな

つーかクソ会社になりさがったな。
どっちもの悪いとこしか残ってない。
マジレスする私も私だが。

しらんがな

ジェイテクト、名古屋本社を移転
ttp://www.nikkan.co.jp/mt-navi/news/machine/06120410.php

アドレス間違えてるやん、
　http://www.nikkan.co.jp/mt-navi/news/machine/06120410.php
やでえ。

直リンする馬鹿がいる

ほんと馬鹿ばっかり

↑馬鹿代表

人事異動って1月？4月？

おまいら知ってるか？
国分南工場更衣室内にはピンホールカメラが設置されていて
四六時中監視されていると言うことを

別に監視されても困らないし

チンコ出してみれば

チームセンターの使い方がいまいちわからんが
本当に1月から稼動なんか?

人事異動とＲ３以上への昇格は１月、
それ以外の人の昇格は４月。＞64

今年のボーナスは皆さん何ヵ月分でした？

国に納めました。

これから日本競馬会に納めます。

夏原工業社員だが、ここ見ているといかにn腹の社員が多いか良くわかる。 奴隷最高！！！
１年ちょっと前になるが、入社面接のとき結構人数いたが
最終面接（といっても２回目だが）のときに漏れ一人しか来ていなかったので
「他の方は既に作業のほうに入っているのですか？」と訊いてみたところ、急に黙ってたな
今となっては何故かわかるが・・・。まぁ皆入るの断ったんだろうな。
漏れも当時この会社の実態知ってたら入社ﾄﾞﾀｷｬﾝするがな。　荒らし　荒らし　荒らし　　衝撃ｗｗ
でだ、こんな面白いスレッド見つけたからには当時のn腹の求人票でもうｐしたらネタになるかなって思ったけど
探しても見つからなかったので覚えている範囲で 俺氏ね　有給全部使ってやるｗｗ月曜日はちゃんと出勤するお

雇用形態：ストレス発散の為の人形　奴隷　サンドバック正社員 ガラスの人形　サンドバック 　自殺しない人
主な仕事内容：生産工程の管理（主にPCを使って作業だと記憶、当然ながら大ﾆﾎｰﾝｽｸﾘｰﾝ勤務とは一切書かれていない 　
心を壊されること　機械組立　スピンナー？？ 俺氏ね
勤務地、募集人員：彦根３名野洲２名（逆かも？西今
社会保険：一応完備　奴隷虐待　人間扱い市内　氏ね
交通費：全額（漏れは大津出身、しかも湖西線付近。一ヶ月で交通費約４３０００円ｗっうぇ　でも往復で5時間 orz 　
７　8　0　4　８−　3　6７盲学校？　
給与：１６万〜１９万（漏れの場合は　１６．００５５万だた） 破壊 建設　
手当：住宅手当１．５万前後（あったかなそんなもん・・・？
昇給：年3千 氏ね　制御きかねーんだよ　心がこわされちゃっ
賞与：年合計2〜3ヶ月？（この辺はマジでうろ覚え 氏ね
休日：土日祝、年末年始、夏期休暇　（夏期休暇は有給を使って休めということ、しかも半強制的。有給無い新人には給与
タイムカード：一応あった。残業はついてた 氏ね
午後もバイト入ったら保険料自分で払っても、n腹のときの給料と変わらんぞ・・・ 俺氏ね　　俺氏ね 　幸福
奴隷募集ってかいてよｗ　俺人間なんだからｗ　精神こわれちゃったじゃんっｗｗｗ寝カフェで暴走中ｗｗ こーしー馬ｗ
かんべんしてよねｗｗｗｗ　鉄格子にいれられちゃったよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　薬きかねーしｗｗｗ　幸福がキターｗ

うざい

>>73
じゃぁ辞めろや。
正直、あんたいなくても、オタクの会社何も困らないよ。
現場って、現場が会社動かしてるって勘違いしてるよな。
現場の工員が一人くらいいなくても会社は動くって。
設計とか営業とかさ、総合職が会社動かしてるって、判んないのかなぁ。
ま、ショウガナイヨネ。馬鹿なんだろうし。

ごめん、「馬鹿」ってかいて「バカ」って読むんだよ。「うましか」じゃないからね。

>75

コピペにマジレスｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　 !`:::::::::::::::::|　 ， ..::::':_:::::::_￣::`::...､　　/::::::::::::::::::::ﾌ
　　　　　　　　　　　　　　 ，->::::::::::::::::/o ':r "　"/ !ヽ `ヽ､::::::ヽ {:::::::::::::::::::::::､ﾌ
　 　 ┏┓　 　 ┏━━┓`-､::::::_;:::，/O:/　 _　　　　　　　 ヽ:::::::8l::::::::::::::::::::::>　 　 ┏━┓┏━┓
┏━┛┗━┓┃┏┓┃　　 　　　　 l::|　　 _ヽ　 ､ ／_　 　　'i:::::::! ヽ-:;;;::-''"　 　 .┃ 　┃┃　 ┃
┗━┓┏━┛┃┗┛┃┏━━━　 i:|　（・ ） ，　　（ ・ ）　　|::::i━━━━┓　　..┃　 ┃┃　 ┃
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　 　 ┃┃ 　 　　 　 ┃┃　　　 　 　 　 ! !　r ￣ v‐　￣ ），ﾉ-､　　　　　　 　 　 　 ┏━┓┏━┓
　 　 ┗┛ 　 　　 　 ┗┛　　 　　　　／`ヽ＝-ニニ-＝-"　　 ＼　　　　　 　 　 　 ┗━┛┗━┛

精神壊れてますね。

>>76
知るか！
そういう小手先の冷笑に何の価値がある。
阿呆や馬鹿な現場と付き合ってる職場にとっては、本気で本気な状況だと考えたまで。
てめぇみたいなスタンスだと名古屋じゃぁ楽だろうな
熱くなる奴をいくらでも馬鹿にすれば良い。自分が冷静ヅラして賢いと思ってろ
馬鹿にすりゃいいさ。

でもな、奈良と国分がkoyoの意地だよ
おめぇら馬鹿どもにはkoyoの意地だけはゆずらねェ

ageだこりゃ
　　 _-=〜＝―- ､
　 ミ　　　　　 ヽ
　二ノ(　　　　　i
　三⌒ へ　　 /` |
　二　 ＿　　 ＿ |
　三　 ┰　　 ┰ |
　|^　　　　　　 (
　}!　ヽ ／　{＼ ﾉ
　|　　ｉ　(､,) {
　∪､　　　　j　｜
　　|　-――――┴､
　　|　　￣`ー―ｧ′
　　 ＼＿＿＿＿＿)

>>DqgbCpuM
>>75

最悪だ。馬鹿だ。あほだ。
総合職だけで会社は動いていると思ってるんだ。
（あ、どうせ信じないだろうけど俺は総合職だよ。）

で、いつまでもKOYOの意地とか言ってシナジーとかなんも考えない。
さらに思い込みで>>76が名古屋と決め打ち。
ほんとに総合職か？理論なしの精神論の世界なの？KOYOって。

細かい事言うと奈良と国分と並べるなら「名古屋」じゃねぇよ。

名古屋って、豊橋工場のことか？
豊橋は海に近いから寒いぞ。

や、すまん
総研の４Fこもってると世界を知らん

豊橋はいいところですよ。
http://www.honokuni.or.jp/toyohashi/

>>81

>理論なしの精神論の世界なの？KOYOって。

その通り。理論的にモノ考えてたら、あれだけ
トラブル出ないだろ。精神論のKOYOとトヨタの
顔色しか見ない豊工。これがくっついて、シナ
ジーもクソもあるか。まあ、もう関係ないが。

n腹辞めたが、ここ見ているといかにn腹の社員が多いか良くわかる。
というか、おもむろにｸﾞｸﾞﾙで「2ch 大日本ｽｸﾘｰﾝ」で検索したら普通にｽﾚが立ってたのな。ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗっうぇうぇｗ

１年ちょっと前になるが、入社面接のとき結構人数いたが
最終面接（といっても２回目だが）のときに漏れ一人しか来ていなかったので
「他の方は既に作業のほうに入っているのですか？」と訊いてみたところ、急に黙ってたな
今となっては何故かわかるが・・・。まぁ皆入るの断ったんだろうな。漏れも当時この会社の実態知ってたら入社ﾄﾞﾀｷｬﾝするがな。

でだ、こんな面白いスレッド見つけたからには当時のn腹の求人票でもうｐしたらネタになるかなって思ったけど
探しても見つからなかったので覚えている範囲で

雇用形態：正社員
主な仕事内容：生産工程の管理（主にPCを使って作業だと記憶、当然ながら大ﾆﾎｰﾝｽｸﾘｰﾝ勤務とは一切書かれていない
勤務地、募集人員：彦根３名野洲２名（逆かも？
社会保険：一応完備
交通費：全額（漏れは大津出身、しかも湖西線付近。一ヶ月で交通費約４３０００円ｗっうぇ　でも往復で5時間 orz
給与：１６万〜１９万（漏れの場合は１６．５万だた）
手当：住宅手当１．５万前後（あったかなそんなもん・・・？
昇給：年3千
賞与：年合計2〜3ヶ月？（この辺はマジでうろ覚え
休日：土日祝、年末年始、夏期休暇　（夏期休暇は有給を使って休めということ、しかも半強制的。有給無い新人には給与カットでしかない
タイムカード：一応あった。残業はついてた

他のn腹の人はどんな求人票だったかね？
しかしこの給料・・・。今やっているバイト、朝だけでこれの半分いくが・・・
午後もバイト入ったら保険料自分で払っても、n腹のときの給料と変わらんぞ・・・

↑コイツあちこちの板で張り付けてやがる。

雪が降らないのに北海道の人に寒がられる豊橋。

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　耳クソをほじってたら切り子が出てきたでござる　　　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

切り粉だろ

>>88
北海道は暖房完璧だからなあ

>>90
イヤイヤ．．．今は、”切粉”　と書く。

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　いくら手を洗ってもクーラント臭いと思ったら
　　| |＠＿,.--､_,>　鼻くそがクーラント臭かったでござる　　　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

ネットインフラがない嫁さんの実家に逝って来るよ
みなさん　良いお年を

１月１日付けで転勤される方へ
送別会をやってもらった人
やってもらえなかった人
どちらの方も、転勤先でもがんがってください

では、よいおとしお

今年のJTEKTの運勢
今年のJTEKTの売上高(十億円)

ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!

あけおめ・・・こ

今年も万災でいこーう！　よし！！

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　あんまりもらってない長期連休に慣れなくて
　　| |＠＿,.--､_,>　そろそろやることが煮詰まってきたでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

１００万円〜 クイズハンター
ハンターチャンスワン！

だまれ　すずむし

なにぃ〜〜
ぼくはぁ〜 ジェイテクトを〜 あいてどるよぉ〜〜

喜べ！もうじき刑務所に逆戻りだ。

http://ja.wikipedia.org/wiki/ジェイテクト

Wikipediaのジェイテクトのページで
関連項目のところに”チェリオ”があるのはなんで？
うちの会社ジュースも作ってるのか！？

ホントだｗ

光洋精工がむかし（昭和４０〜５０年頃？）
ジュースの販売権を持ってたって聞いたことある。
それがチェリオだったような。
光洋はほかにもミシンやエアコン、洗車機なんかを
幅広く取り扱ってたようだ。
会社が傾いたときに全部撤退したらしいけど。

>>106
　うんうん、子会社でもチェリオ売らされてたよ。
　てか、それをご存知なアナタ・・・、Koyo長いですねぇｗｗｗ

7UP

そういえば国分工場南食堂に昔チェリオの古い自販機があったな

もう休みも終わりか・・・だるいな・・・

http://www.youtube.com/watch?v=_UTk25maWIo

ジェイテクト、年内めどインドに工作機械の販社設立
[ 2007年01月18日 10時00分 ]

【名古屋】ジェイテクトは０７年中をめどに、インドに工作機械の販売・サービス会社を設立す
る。場所はニューデリー市を候補に検討中で、資本金や人員体制などはこれから決める。イ
ンドでは２輪車・４輪車の生産が拡大し、日系メーカーをはじめ完成車メーカー各社の積極的
な増産投資が続いている。生産設備市場の拡大に合わせ、顧客対応力を高める。

ジェイテクトはインドの円筒研削盤メーカーであるマイクロマティック・グラインディング・テクノ
ロジーズ（ＭＧＴ、ガージアバード）と業務提携を結んでいる。これまではＭＧＴに販売やアフタ
ーサービスを委託してきた。しかし、従来はインドの工作機械市場そのものが小さかったことも
あり、売り上げは大きくなかった。

最近は日系自動車メーカーがインドで増産を進めているほか、現地の自動車メーカーも活発
な生産を続けている。（日刊工業新聞）

ttp://techtech.jp/jdl/weblog/blog/10/12146

ふーん

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　監査が入って酷い仕事状況が良くなっても
　　| |＠＿,.--､_,>　 一ヶ月もすれば元の木阿弥でござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

ON　GO　さんへ
そのTOPが糞なんだろうが！

皆さん早死にしたいか？糞会社ジェイテクトの為に？

なんで糞、糞って下品に言うの？
俺は、ケッコウこの会社面白いんだけどなぁ
おまえら、糞と違う会社行けよ、気分悪いわ。

面白いなら土日も仕事してなさい

極端な意見だねぇ。

jtektの社員て上から下までbakaなんだろ、身体は大人nomisoは3歳児なみ
アダルトチルドレンとかいうたぐいだときいたが、判断能力、対処能力ナイトか？

アダルトチルドレンの意味間違ってますよ

国分工場の搬送係りの人が倉庫番の人とトラブルになり
傷害事件になったと聞いたのですが

詳細お願いしますｍ（＿＿）ｍ

シーリングテクノで班長が派遣社員イジメやってたの知ってる。セミ食わしたりｹﾂの穴に指突っ込みんだり隠毛は、ミﾁﾝグ部屋でジョリｼﾞｮﾘむごぃ。

そのミーティングルームは、まさにSMルーム！ピンクローターにﾊﾞｲﾌﾞにスタンガンがあったんだって。主力製品職場だっていうのにね。

死にたい

ウンコ

流石グループ最低アホ会社

いい年こいていじめか？犯罪だろ低能だな

シーリンテクノの総務の調査では、ほんの遊び程度なんで処分なしだってぇ！作業中にズボンおろされてアナルに指突っ込む…じぇいて〇とでもあるから処分なしなんでしょうか？隠毛ジョリジョﾘも普通なんですか？

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　自分が勤めてる会社を尻テクノと
　　| |＠＿,.--､_,>　 呼ばれたくなければ黙っていろでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

尻テクノいい名前です。クレーム数もお尻

１部上場町工場＝Ｋｏｙｏ

Koyoってどこの会社？？

何処かの会社

光洋尻テクノは、特嶋にあるよ。

光洋シーリングテクノは労働基準法違反、職業安定法違反、労働者派遣法違反、安全衛生法違反、不当労働行為等何でもありです。
社長様の年頭のあいさつは「モラル構築の元年」だそうです。
吐いた唾飲むなよ、クズ。

>>136
モラルなんて無いだろ、新年早々労働組合に対して不当労働行為働くんだから。

なんでもグループのオケツ光洋尻テクト！社員の要求親会社並ってかぁ！グループ最低賃金でいいんじゃなあ〜い。

今年も偽装請負で荒稼ぎしたから賃上げだぜ

by JAM労組

>>121
否定して説明できないのも、アダルトチルドレン。

子会社どうにかしろよな、吉田
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1157711041/751

子会社で社員が深夜残業代を荒稼ぎしてますが？

深夜残業は自宅で一服

品質確認異常なし！は、報告だけ。やっぱ尻テクノ↓

春闘頑張ってくれ

親会社との格差是正だって社会の格差は、どうでもいいのかぁ？

>>146
社会の格差じゃ済まないな、光洋シーリングテクノじゃ派遣や請負は社員の奴隷でしかないからな。

尻テクノでおねがいしますね。

尻テクノってウンコ作ってそうな名前だな

組合も糞

糞ゴムで糞シール作ってます。

糞ゴム＝糞課長＝編隊

支社に行けば大抵風俗へGoなの？

子会社で違法派遣やってますが？

違法派遣やらないと客先ラインストップなんで袖の下もらってやりくりしてます。by竹〇＆中〇？務

トヨタへ上納金納めないと切られちゃうから違法でもやるよ。

紹〇料美味しいよぅ。

PLC辞めてよ。糞PLC使いたくないよ。

紅葉尻適当

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　部品は大切にしろと言ってる上司ほど
　　| |＠＿,.--､_,>　 部下は粗末に扱ってるでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

好妖伝死

尻テクノは、材料粗末にしています。

紅葉尻適当（がぶ）パッパラシーリング。油漏れても恥は、洩らすな。

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　
　　| |＠＿,.--､_,>　 軍手男を捜してござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

私他の軸受け会社の者ですが、今日とある方に、「ジェイテクトはトヨタの
遺伝子をついでおり、ものすごい潜在能力がある。
やつらが６０年続けている品質向上活動に追いつくのは６０年以上かかる
、たぶんキミ等潰されるよ」と言われました。
ジェイテクトさんはそんなにすごいのでしょうか？
尊敬いたします。

【派遣？】光洋シーリングテクノ【請負？】
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1172136747/l50

>>165
旧光洋精工って、経営行き詰って、トヨタに買われただけで
創業当時からトヨタ系列じゃないような。
トヨタに買ってもらえなかったら、つぶれてたような会社が
他をつぶせるとしたら、トヨタの仕事を、関係会社だからと
いう理由で独占したときだけかと。
まあ。部品を１社独占で調達すると、リスクも大きくなるし
あんまり、可能性はないかと。

ﾊｧ？品質？
何言ってんねん

あの今更ながら聞きたいのだがＪＴＥＫＴは昼夜で一般作業者残業MAXいくつなんですか？


友達の組みつけのやつが一週間で22を越えたとかいってて俺んとこが１番残業しとるてゆっとるから…

俺はアイシン系なのであしからず

関西弁ｷﾓｽ

工場によって違うのでは？84hMAXは、聞いたことあるなぁ。普通に64hMAXくらいかな。

一日のMAXですよ？昼勤一週間で22超えで しかも組み立てでってすごいなって思って

まだ配属されたばかりの新米なのに残業すごいっすねテクト(>_<)

単純に昼夜の間は何時間あるんですか？

1日MAX3.25
土日特勤すりゃかなりいく

光洋シーリン未だ24稼働せず。

3.25*6+7.75=27.25
日曜日出なくても余裕で行くね。

かけるのは６じゃなくて５だろ？と思うだろうが
特勤も残業するから大丈夫。

残業代が凄いね

>>176
下請け買い叩いてますから

koyoよりko-kiノホウガクソ
ジョウシハnomisoナイ

目糞鼻糞

豊田工機の下請け。山清工業はどうなったの？

メンヘル気味の貴方へhttp://www.geocities.jp/fukka_fukka/index.html

質問です。
ＪＴＥＫＴとつきあいのある丸嘉工業について
何か情報をお持ちの方はおられますか？

丸嘉（マルヨシ）工業株式会社
〒504 岐阜県各務原市金属団地68番地

　　　　・自動車部品
　　　　・電機部品・熱処理
　　　　・産業機械部品
　　　　・油圧部品

企業営業も目的は、公正な手段をもって皆が豊かになることであります。
その豊かさを求めて企業体質強化をしながら絶えず前進していかねば
なりません。現在の経済環境下のなかで、企業として存在するための
考え方は、製造業の原点に戻り、企業として、なすべきことを当然
やりとげる、たとえば、現場の計数が経営に直結する仕組みを作り、
いったい何処に問題があるかをリアルタイムに掴み、その問題を直ちに
対策していくことが、現在としては一番重要と考えております。
問題解決が技術力の向上をもたらし、次の新規の仕事へと発展して
いくことと考えます。

その一番基本的な見直しをTPM（Total Productive Maintenance）活動で
実施、企業体質を向上させようとするものです。設備保全を通して
現場にあるべき姿の追求が経営と一致させることにより、おのずと
社内はコミュニケーションは密になり活性化していきます。
しかしその推進は並大抵ではなく、非常に大変ですが明日の当社の
企業存続と発展を信じ全員参加で現在推進中です。そのおかげで、
企業業績はじわじわ向上してきております。その豊かさを善循環で
還元していくことが、豊かさの前進となります。

『智恵と技術で故障なし、光る設備に確かな手応え』　ヨシッ！！

うひゃ〜、いまうちの開発部門にジェイテクトがきとる〜。なにしにきたんやろ〜。

付き合いたくね〜。一緒に仕事して同類と思われたくね〜。

なにも、買いたくね〜。

トヨタの圧力？
嫌がらせにしか思えね〜。

アンケート北
好きに答えても、誰が書いたか足がつくわけで
踏み絵?

>>185
軸本？

>>183
どうも現実がその文言通りなのかよく分からないので....

>>187
文言どおり　てな訳おまへん

シャチョさんの独り善がり　どこもそんなもんやで

ジェイテクト、トヨタグループから専用機の大口受注を獲得
[ 2007年03月09日 10時00分 ]

ジェイテクトは２月末までに、自動搬送複合工作機械（トランスファーマシン）の大型プロジェク
トを受注した。トヨタ自動車グループの国内の設備投資に絡む案件と見られる。トヨタ自動車
が設備発注を抑制した影響を受け、同社では０５年秋から専用機の受注が減っていた。約１
年半ぶりに大口受注を獲得したことで、専用機の需要回復の兆しが見え始めた。

ジェイテクトの今回の専用機の受注規模は１０億？１５億円と見られる。３月も専用機の受注が
計上される見通し。

主要取引先であるトヨタ自動車が国内外で車両増産するのに合わせ、ジェイテクトの工作機
械の単月受注額は０４年５月から０５年９月までの約１年半にわたって、６０億円前後と高い水
準で推移した。しかしそれ以降、専用機の受注が落ち込み、その分を研削盤や汎用マシニン
グセンターなどの受注で補う状態が続いていた。

工作機械業界が０７年に注目するのがトヨタの設備投資の再開。トヨタは国内外で急速に生
産能力を拡大したため、工作機械など設備発注を抑制していた。ジェイテクトの専用機受注獲
得で、回復の兆しが見え始めた格好だ。（日刊工業新聞）

ttp://techtech.jp/jdl/weblog/blog/10/14058

>>189
会社から書き込み？

>>190
会社からは２ちゃん見れないよ
規制されてる

これに限らず昔から何故そんなにトヨタの寵愛を受けられるのだらう

串させば普通にかきこめる。

そんな事より甘えさせられた企業が生き残れるのか心配。

国内だけの受注なら最悪。

>>193
大丈夫、その為に安い労働者飼ってんだから。

ＪＴＥＫＴって安いの？

株が？

給料

>>188
JTEKTはこの会社の株は全く所有しておらず、
この会社のJTEKTグループへの依存はかなり高い模様。
ん？これはいかに。

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　デンソーの情報流出の件は
　　| |＠＿,.--､_,>　 他人事ではなかったりするでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

いまさら始まった事？本田も技術提供。後は用済み。宗一郎激怒！

>>180
でっかいﾋﾞﾙが建ったよ。

今日　棚卸しがあったうお。
2週間くらい前にはテクトのナンバー2がきたよ。工場が汚いから点検だそうだ
1週間以上前から毎日1時間掃除していたのに工場の中一瞬で出て行った
あの苦労はなんですか？

怒られなかったからいいだろ
贅沢言うな上の人達は忙しいんだよ

>>202
時間が無かったんだよ、飲み会の予約があって

工場まわってただ酒かぁ？ｽｹﾍﾞｪ〜

>202
大丈夫だ。その掃除は結局自分のためになる。

まだ、一瞬でも来るだけでもいいじゃない！
時間が無いからこなかった時は無駄な時間
使ったなと思うよ！

新手のクルクル詐欺

ジェイテクトの工場で上半身裸で作業してたらどうなりますか？
シーリ〇グテクノでは、普通にいたのですが…
班長様がピンクローターでおふざけも普通なんですが？やっぱどこもこんなもんかなぁ‥

ｼﾏﾝﾈ

つまらんことして遊んで暇つぶしてる社員ばかりだから困るよテクノ。

忙しい〜のかなぁ

シーリング〇クノの班長さんが派遣社員に腐ったケーキ無理矢理食わしたっていう話しってますかぁ。
完璧イジメやねぇ〜

イジメちゃうよ。ゲームゲーム。班長様は、王様だぞ逆らうやつは、‥
伝統の儀式やね！

ブルーベリーチーズケーキの間違いかもしれんなぁ？(笑)

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　バイクに使えるベアリングかっぱらって
　　| |＠＿,.--､_,>　 ヤフーオークションに出してるのは誰でござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

>>212
国分の社員も同じだよ
社外工に「カンチョウ！」とかケツの穴に指突っ込んであそんでるし
小学生からやり直せよアホ社員とリアルに思うｗ

>>217
それを言うならパチンコに使えそうなボールを袋ごとパクッた香具師も・・

ジェイテクト社員の給料てどれくらい？

格差是正の為社外工秘！

契約社員の２倍以上

社外工って差〇用語みたいですね。

シーリ〇グ〇クノは、契約社員がスト決行！
竹〇常務は、光〇性交から捨てられてるから、たかがしれてるよ。商品〇まくなよ。

>>223
差別用語だけならね〜
差別どころか、人権さえないのが社外工だよ

ジェイテクト社員てそんなに給料いいんだ！？
バレー部所属社員とかは別手当てとかも出てるのかな？

>>209　こっちもクルクル詐欺がよくあるなぁ。
ラインそっちのけで掃除ばっかやって生産落ちるんだけど
いいのかなぁと思う、、、ｗ

尻ﾃｸﾉは、掃除時間もｷｯﾁﾘ手抜きですんで生産は、社外工におまかせ。

清掃って煙草くわえて座ってる事だろ

そうさ。

清掃？レイアウト委〇会の予算使えるように普段は、汚くしておくのさ！
「おぬしﾜﾙよのぅ」ｲｴｲｴ

袖の下

天下のトヨタがマイナーチェンジを新車と、いっちゃってる実態

http://minkara.carview.co.jp/userid/263741/car/156860

新入社員がはぃってきますた

使い物になりません。

ＣＶＴチェーンに参入おめ

5年後100億円ねぇ…

あんな代物を開発してたとは知らなんだ

前に社達に載ってたじゃん
J-ICプロジェクトチーム編成とか

100億の価値あるか？

高級車では
AWはCVTが嫌いのはずですが
Nさんはチェーン使わない方向だし
グループのはずれクジ?

副会長へ昇進おめ

この件で誰が得した？

>>241
高級車は数がでえへんやろ

商用車や小型トラックなどのAT車狙い目？新排ガス規制乗り換え狙い。ベルトより耐久性ありで‥なんてどう？

量より質でねえの？
それでも単価の安い仕事かき集めですか

軽よりまし

９条は改憲してはならない。日本の為にならない。
日本人ではない朝鮮総連や民団でさえ、日本を心配して改憲への反対運動を行ってくれている。
私は日本人だが、「改憲すべき」などという者は、日本人として彼らに恥ずかしいと思います。

Ｑ．中国から身を守る為、戦争に対する抑止力が必要では？
Ａ．前提から間違っています。そもそも、中国は日本に派兵しようと思えばいつでもできました。
　　なぜなら、日本は９条があるため、空母や長距離ミサイル等「他国を攻撃する手段」がない。
　　つまり、日本に戦争を仕掛けても、命令をだした幹部の命や本国の資産は絶対に安全なのです。
　　にも関わらず、中国は、今まで攻めずにいてくれたのです。

Ｑ．日米安保も絶対ではないのでは？
Ａ．いえ、絶対です。
　　知り合いの韓国人の評論家もそう言っていますし、私も同じ考えです。
　　そして日米安保が絶対なら、日本を攻める国はなく、改憲の必要はありません。
　　米国と戦争をしたい国はないからです。

Ｑ．９条が本当に平和憲法なら、世界中で（日本以外に）１国も持とうとしないのはなぜか
Ａ．誤解を恐れずに言うなら、日本以外のすべての国が誤っているとも言えます。
　　「敵国に反撃できる手段を持つ国は攻められづらい」というのは、誤った負の考え方です。
　　（もっとも韓国や中国の軍に関しては、日本の右傾化阻止の為でもあるので例外ですが）
　　さらに日本の場合、隣国が韓国・中国・ロシアと、GDP上位の安定した国ばかりです。

「憲法九条を守ろう」「平和主義を安倍首相は憎んでいる」毎月9日に改憲阻止ハンスト
ttp://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175991624/l50
【調査】ＮＨＫ調査では９条改憲すべきが２５％、必要なしが４４％
ttp://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1176167609/l50

>>234>>235
それで当たり前
彼らの本当の仕事は諜報活動
つまりスパイだもの

ありゃぁ〜鋭いぃ！新入社員を飲みに連れていって飼いつけるやねぇ〜。ﾃｸﾉは、特にね・

地震の被害状況は?

亀山工場大丈夫か？

地震対策大丈夫か？

亀山などで４人けが

世間はS社の心配ばかり w

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　うちのＧＬはトルエンのやりすぎで
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　舌が回って無いでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

子会社でストライキやってる奴等がいるぞ〜

４月１７日、分会が再び２４時間スト決行！
差別をやめず、これが限度と居直る会社に抗議！
http://www.h7.dion.ne.jp/~mm-nd/04177c/suto417.html

おぃ工場見学こいよぅ。平成のハチマキ隊おるから見にきて、感想を社長さんにいってあげてねぇ

工場内が真っ赤〜になるかぁ

真っ赤は無理だろ、ポチ労組がいるから。

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　うちのＧＬは現場が白煙で真っ白になっても
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　微動だにしないでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

もう募集ないですかね？

来月にストライキまたあるかもよぅ〜。まだまだ非正規組合員ふえたら超こわぁ。在庫なくなったころにストライク！

平和的に解決しましょう。

なんでシーリングテクノの中の人はこっちに書いてるの？
↓があるじゃん。
【派遣？】光洋シーリングテクノ【請負？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1172136747/

jtektのクレ−ムは、管理職のいい加減さが貢献してるな
中卒程度の学力と小学生並みの判断力、派遣社員の給料の安さと能力で持っている
だけだよ。管理職の判断能力、対処能力(肉体労働だけで頭使えてない)じゃとっくに工場閉鎖だよ、過去知ってるだけで
２回(聞いた話だが)工場閉鎖になりかけた、、そこへトヨタが救いの手をさしのべて持っている
だけあと派遣社員の安月給(仕事は社員の２倍給料は半分)も貢献してるし
社員も何十年と一緒に仕事してきた奴ら社員同士の馴れ合いみたいのもあり
いい加減な仕事になってる(社員には甘く、派遣には厳しく)。
これではクレ−ムでても不思議ではないと思うような仕事しかしていない。
いらない管理職は格下げか捨てたほう(管理職の適正試験ぐらいやれよ)が会社の為にも
なるし新入社員(新卒は採ってないみたいだが)の将来考えても良くなると思うが?
jtektのGLクラスは管理職としてまったく使い物にならないね。CLもあやしいが。
社員はトヨタに応援で３ヶ月?いってどうだったよ?数日で帰されたというのもいたみたいだが?
ここに社員として入りたいのであればよほどの覚悟が必要だ。
工場できたとき中卒を採用し、それの紹介で社員としてやっているのがほとんどで
百姓家庭で多いみたいで、普通のサラリ−マン家庭の社員は少ないみたいだし
走り書きで文章おかしいかも知れないが、これから出かけなければならないので、
見直してる時間がなく申し訳ない。
jtekt徳島工場の話でした。

隣のテクノは、もっと酷いよ！欠勤、援交、何でもごますれば花鳥さんやもんね。現場嫌いも課長なったら帰ってくるし。クレームが出て通常。客先で発見されるから市場に流れてないから、カタチになってたらいけるくらいにしか思ってないから‥
徳島は、どっちも酷いやね！情報たのむよぅ！

徳島工場の人〜。テクノに比べたら遥かにましですから安心して仕事してくださいね！

ジ〇イテ〇トになってなかったらやばかっのかなぁ？徳島県人に製造業は、向いてないのかなぁ？

そういや光洋時代に工場一個閉鎖になってたな。どこだっけ？

高松かな？テクノの役員でなか〇まとたか〇ち光洋から来てるけど、どんなの？

ジェイテクトなんて潰れてしまえばいいのに！！！！！

奴隷使ってボロ儲けしてるのに潰れるはずないだろ

>>274
だよね・・・内部告発とかできないのかな？

嫌ならやめろ
それだけのこと
口だけの能無し野郎はうちみたいな大企業に必要ありませんので

>>276
お前がいる時点で企業として終わってる。

>>277
ふーん

終了。

いろいろ意見がありますね。遠吠えもどかに響かないと意味がないと思います。山でもなんでもね。みなさん響きますか？

日本語でおｋ

トラックについて、お聞きしたいことがあります。

あのトラックが後退しているときの、

「バックします　ピーピーピー」

という音は、いつごろから導入されたのでしょうか？

事故が増えてからというのはなんとなくわかるのですが、、
具体的な年度や、それによる事故の低下のデータなど
教えていただけたら幸いです。

どなたか、詳しい方いましたら、
よろしくお願いいたします。

>>275
気をつけろ、内部告発したらクビにされるぞ。

★普通に仕事をするだけでも収入は確かにある、、
　でもそれだけで足りますか？

☆空いている時間があるならその時間を使って副収入を稼ぎましょう！
　時間があればある程、手間をかければかける程、

★その成果がお金としてあなたの物に！

☆ネットでお小遣い稼ぎ出来るサイトを色々ご紹介、、

詳しくは↓↓

http://a消n.to/?co3
↑ＵＲＬの消を消してねからアクセスしてね。

PC3JG-P と　SU-6M
どっちがつおいの？

SU-6Mはコントローラ繋げただけで内部プログラムがぶっ壊れるから話にならない。

【ネット】 「この会社潰れるぞ」 掲示板に中傷書き込みした男を特定→１１００万円求め提訴…静岡日産と取締役
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1177756794/l50

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　ここに中傷書いてる奴らは
　　| |＠＿,.--､_,>　 　大丈夫でござるか？
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　の巻

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　うちのGLは指差呼称の
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　やりかたもしらないでごさる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

ジェイテクトの給料っていいですか？今内定をいただいて来年から働く予定なのですが。

1000万弱くらいかな

>>287
心配するな、賠償命令出ても払わないから

>>289
四季報見ると昇給率は異様に低いけど
ボーナスがいいんかな？

1000万超えるんですか？なかなかいいですねー

超えるわけねーだろハゲ(^∀^)ｹﾞﾗｹﾞﾗ

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　組合の資料を見るたびに
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　BRG業界で一番給料が低いのを
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　思い知らされるでござる　　　の巻

なぁちょっと聞きたい
今まで合併してよかったと思えることある？

豊○高貴がかわいそうとおもた

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　逝け、逝け、ジェイテクト、フレー、フレー、ジェイテクト、かっ飛ばせ、かっ飛ばせ、ジェイテクト
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　ゴーゴーレッツゴー、ジェイテクト、オーケ、ベイベ、オーイエイ、オーライ、
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　ヘイカモーン、シェキナベイベ、ワギュウ　　　　　　　　　　　　　　の巻

優秀な子会社あるから大丈夫！テクノは、最高！

>>296
給料が上がった事かな？

でも、腐って来た様な気もする
同じ人間で同じ仕事をしてるのにね

寮の在籍期間が減った
家賃補助、社宅の在籍期間が減った
実質食事補助等が減った
退職金が減った
寮の家賃が上がった
寮の駐車場料金が上がった
マイナス調整給のせいで春闘でベアを要求できなかった
会社の知名度が下がった

株価上がった。

品質レベルは下がったな

工作機の人はマイノリティになったせいで締め付けがきついらしいな

子会社で派遣社員にセミ食わして、イジメ問題が勃発した☆
おかげで組合員増えて、ストまでされた。
関係ないか‥
今が50人足らずやけどその内100人超えるなぁ〜
工場内が真っ赤は、テクノくらい？

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　うちの現場は派遣のほうが
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　　ボージャックとブージンでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

納期と品質は、偽装請負社員に任せてますから、心配無用です。
社員は、まぁ社会的建前に雇ってりだけで給料高いだけで期待してませんから、組●も適度にあしらっときます。 by尻ﾃﾞｸﾉﾎﾞｳ��

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （^）｡（^）| 　見失っていたスパナ、めっけでござる
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

【決算】ジェイテクトの2006年度は，売上高も営業利益も前年度比40％以上の増加
DATE 2007/05/09 17:45

　ジェイテクトは，2006年度（2006年4月〜2007年3月）の連結決算を発
表した。売上高は1兆252億円，営業利益は646億円，当期純利益は
449億円で，前年度と比べてそれぞれ41.5％，44.8％，64.6％増加。大
幅な増収増益を達成している＊。主力の機械器具部品事業に加えて
工作機械事業も売り上げを伸ばした。

　機械器具部品事業は，売上高が8256億円（前年度は6082億円），営
業利益が436億円（同316億円）。自動車向けを中心に，国内市場では
堅調に推移し，海外市場では特に北米やアジアで増収となった。

　工作機械事業は，売上高が1996億円（前年度は1160億円），営業利
益が211億円（同131億円）。合併（ジェイテクトは光洋精工と豊田工機
が2006年1月に合併して誕生）の効果に加えて，国内外で工業用熱処
理炉や電子製品の販売が好調で増収となった。

　2007年度は，売上高が1兆600億円，営業利益が670億円，当期純
利益が400億円である。売上高と営業利益は微増，当期純利益は約
10％の減少を見込む。「BRICs諸国でのおう盛な個人消費を背景とし
た（設備投資）需要の伸びが期待できるが，米国経済の動向や原材
料価格の影響，為替変動に伴う輸出環境の悪化など先行き不透明な
要因も数多い」（同社）と景気に関しては慎重な見方だ。

＊　2005年度の業績値は，光洋精工の2005年4〜12月とジェイテクトの2006
年1〜3月を合算したもの。

ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070509/132195/

実感ないけどついに一兆円企業の仲間入りを果たしましたね

>>309
4〜12月の豊田工機を除いてるんだったらそりゃ増収増益になるだろ

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| | （○）｡（○）| 　うちのＧＬの口臭はウンコの臭いがするでござる
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　ヽヽ＿＿＿ノ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

テクノは、アナルに指入れる班長がいるよ。
本当に現実！
作業中にズベンずらさしてズボッと‥
曽無部も把握してたが証拠不十分でおとがめなし！
縁故入社の奴は、何しても許されるとこみたいですよ。
そりゃもうセミも食わすさ！

>>313
誰もﾃﾒｴのとこの内部事情なんか聞いてない。
ちょっとはましな製品作れやｸｿが

シーリングテクノ書き込み禁止。自分のとこでやれ。

【派遣？】光洋シーリングテクノ【請負？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1172136747/

>>314
品質が悪いのは、お前んとこの天下りが目先の利益しか求めてね〜んだよ、バ〜カ。
人にクソって前にお前んとこの製品こそどーにかしろよ、ボロテクト

KOSTECの建物無駄にキレイすぎ

袖のしたぁ〜

まともな天下りおらんのか？
頭ごなしに怒鳴られるんも皆さん飽きてきてるよ。
品質？それは、死語ですよ。

偽装請負してますか？

品質先行　安全優先　生産請負

EXqR58ch
ひまですね

つか、暇人しかこんなとこ覗かんやろ
分りきったこと言わんともっとウィットに富んだこと言えと小一時間(ry

ウィットって何？

現場の馬鹿な高卒なんで横文字やめてください。
コンプライアンスとか‥
あほでも務まるいい会社！

偽装請負やって人件費削って利益上げてる会社はココですか？

非正規の組合つくられた会社の親会社は、ここですか？

そうです。http://upload.fam.cx/cgi-bin/img-box/y5670514034233.jpg

仕事半分、給料３倍の社員様がいる会社はココですか？

>>326
その代わり能力半分だから倍人雇ってるから結局同じだけどね^^;

流石テクト☆テクノは、…

>>330
本当は、社員が仕事から逃回って派遣に片付けてもらってんだろ

333

トウキョウタワー　おめ

おめでとう!!ﾊﾟﾌﾊﾟﾌﾊﾟﾌ

なんだかんだ言っても俺はこの会社が好きだな

ここの工作機械部門って未来あるの？

君にかかっている！
頑張りたまへ

ＳＦ

Super F

Ｓ○Ｘ　ＦＲ○ＥＮＤ

>287
【ネット】 「この会社潰れるぞ」 掲示板に中傷書きこんだ被告、欠席し答弁書提出せず…損賠訴訟で
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179381531/l50

ＡＦ

SuperＦ

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　研磨カス ブロックからウインナーが出て来たでござる　
　　| |＠＿,.ц､_,>　 　　　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| | （○）｡（○）| 　と思ったら誰かさんの指でござる
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　ヽヽ＿＿＿ノ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

>>345
人型ミンチ肉じゃなくて良かったね

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　またk…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

セミ

ユビ

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　>>341が書かれてから
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　　急に書き込みが減ったでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

ピカチュウ

株価上がれ

電動パワステのモーターが自作できないから無理
あとは例の変速機が本当に実用化できるかだな。

ジェイテクトの技術力はたいしたことないんですね

ＮＨＫのピタゴラスイッチにも劣る搬送装置を使ってる限りは無理だねww

ＮＨＫのピタゴラスイッチにも劣る搬送装置を使ってる限りは無理だねww

ＪＴＥＫＴ

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　関電が感電だなんてシャレは
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　マジでシャレにならないでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

>>356
ＮＨＫと比べるな、アソコは国営だろ
ジェイテクトはトヨタのオマケだぞ
技術力に差があって当然だろ

ここって広告しなさすぎだよね、最近までジェイテックで呼んでた。

自分の発音が悪いのか電話越しでは必ず「ジェイテック」と間違えられる

大和八木駅から乗ったタクシーで
「ジェイテクトまで」じゃ通じなくて
「光洋精工まで」と言って
ようやくわかってもらえたときは哀しかった

TVCMやればいいじゃないいいじゃない

「ジェイテクトと言ってごらん？」は恥ずかしすぎる//▽//

社内報の知名度調査の結果を見て、マジで”豊田精工”か光洋工機”の方が
良かったんじゃと思ったｗ

社名はいまいちやし宣伝が下手くそやから全然浸透してないよな

ジェイテクト、大型の横型マシニングセンター発売
[ 2007年05月30日 10時00分 ]

【名古屋】ジェイテクトは大型の横型マシニングセンター（ＭＣ）「ＦＡ８００Ｓ」と「ＦＡ１０５０Ｓ」を
発売した。実際の加工範囲（ワーク振り）を同社従来機より２５０ミリメートル以上延長した。こ
れにより従来機より１クラス上のサイズまで加工可能。価格はＦＡ８００Ｓが５８６０万円、ＦＡ１
０５０Ｓが６３５０万円。初年度５０台の販売を目指す。

切り粉排出用コンベヤーの容量拡大で加工時の安定性を向上し、ワーク振りの延長を可能に
した。ＦＡ８００Ｓはワーク振りを最大１３００ミリメートルから同１６００ミリメートル、ＦＡ１０５０Ｓ
は同１６００ミリメートルから同１８５０ミリメートルへと延長した。（日刊工業新聞）

ttp://techtech.jp/jdl/weblog/blog/10/17189

■日工会、副会長に山田ジェイテクト会長が就任

日本工作機械工業会は副会長に山田隆哉理事（６５、ジェイテクト会長）が就任する人事を固めた。
次期会長候補としても有力。現任副会長の牧野二郎氏（６７、牧野フライス製作所社長）、森雅彦氏
（４５、森精機製作所社長）、稲葉善治氏（５８、ファナック社長）は留任する方針。山崎照幸副会長（７
８、ヤマザキマザック会長）は相談役に就任する。２４日に開く総会後の理事会で正式決定し、同日
発表する。

副会長は経営者の経験、人脈を考慮して選任する。山田氏はトヨタ自動車の調達畑の出身で、当時
から工作機械業界と接点があった。その後、ダイハツ工業社長、ジェイテクト会長を務めるなど、経
営者としての経験も豊富。またジェイテクトは日工会会長を５人輩出している。

ttp://www.nikkan.co.jp/mt-navi/news/other/07052403.php

今度組合の中央が換わるよな・・・
待ったはん　ならいいけど　村待つがなったら終わってるよな
選挙有るけど絶対　村待つには入れんとこう！

新銀行東京の仁司泰正って人、豊田工機にもいたんだな

田舎の子会社やから関係ねえや

T森さんのネタはないだろうか

>>372
誰な？

>>373
とてーもえらーいＴさん

ここって工作機械メーカーで何番手くらいなの？

おく手

各工作機械で断トツのトップシェアだよ

下から数えて3番目だろ

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　ＤＱＮほどフリーマンをやりたがるものでござる
　　| |＠＿,.--､_,>　 　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

請負の人はちょっと怒ると辞めてしまうから困る。。

>>380
そうそう
社員が教えるとすぐ辞めるくせに、同じ派遣が教えると辞めないのね・・・
派遣の間でそうゆう取り決めとかあるのかね？

組合員いっぱいいるよぅ！偽装請負やったらこわいよぅ。
byシリテクノ

何かあれば派遣＝格差社会の被害者面して大きな顔するやつが出没してるが
自分らの過去の行いを省みてそんな大きな顔ができるのかな
今の自分がその立場にいるのは自らの過去の行いに責任があるんじゃないの
それを棚にあげて都合のいいときだけの被害者面・・・吐き気がするよ

>>383
偉そうに能書きたれる前に、お前らは派遣の２倍以上人件費が掛かってる事忘れるな

君に言わなくても十分わかってるよ。

悔しかったら同じだけ稼いでみなよ、”派遣会社”の社員さん。

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　どっちも低賃金なのには変わりが無いでござる
　　| |＠＿,.--､_,>　 　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

>>385
会社も後悔してるよね
君みたいなの社員にして

ごめん、縁故入社だったね

>>387
顔真っ赤だよ？
大丈夫？？

>>388
腹の中真っ黒のアナタに言われたら顔も赤くなるわな、普通の人なら

俺385じゃないんだけど…

派遣社員は退場してください。

>>387
派遣会社にしか入れないやつが
会社の気持ち代弁するなんて笑わせてくれるね。

てか昼間からこんなとこで書き込みしてる暇があるんだったら
正社員になれるよう就職活動したらどう。
でなきゃいつまでたってもネットカフェ生活から抜け出せないぜ。
もちろんジェイテクトでは君みたいなのは不要だけど。

まぁ、仲良くやろうや。今や派遣の労働力なくして製品はできないんだからさ

派遣のお陰で十数万もする機械部品がどれだけお釈迦になってることか（＞＿＜о）

おぺろぉ〜ん

,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　ＤＱＮ ＧＬは自由に動けるので
　　| |＠＿,.--､_,>　 　 　　　他部門に嫌がらせをやりたい放題でこざる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

派遣しか働くとこないｸｽﾞが何言ってんだろ？
派遣なんて所詮ﾛﾎﾞｯﾄなんだからさぁ、黙って働いてろよなーｗ

この前、国分へ行ったんですよ。昼休み。そしたらビルの商談コーナーの
ひとつで椅子を３つ並べて昼寝している社員さんがいるじゃないですか。
外部の来客がうろうろしているところでですよ。
驚きました。自由な会社なんだなぁと。

>>398
そうなんだ
初耳です

そんな会社にすら正社員で入社できない
あんたらって一体・・・

こんなとこでウサ晴らすほかにやることない
人生って楽しいですか？

楽しいよぉぉ楽しいよぉぉ

縁故入社が偉そうに

真っ昼間からヒマそうでほんとにいいですねえ。

反論の言葉はまたまた「縁故入社」ですか、ほんと馬鹿の一つ覚えですね。
あっそうか、それ以外に言葉を知らないんだよね。
それじゃ正社員への道はまだまだ遠いね。

正社員のみんなはこんなのほっといて
夏のボーナスの使い道でも考えようか。

ボーナス楽しみだー
有休取って彼女と旅行でも行こっかなー

国分工場１生課にて火災が発生したと噂に聞いたのですが
詳細よろしくお願いします

この会社に入社したくてもできないからって
ありもしないウワサ流してると訴えられるよ、暇人さん

　
昇給率　異様に低いと思うんですが、どうなんでしょう？

372>
高卒で、すぐ方針が変わる馬鹿。
こいつが来て確実に会社おかしくなった。

,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　俺、折れた
　　| |＠＿,.--､_,>　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　の巻

休み欲しいYO!!
休日出勤やだorz

>>407
トヨタ様への上納金です。

>>407
進級できないからだろ
こんなとこで愚痴ってないで仕事しろよな

　ジェイテクトって　サービス残業の嵐ってホント？

珍しい流れになっているな

社内のことを知らん粘着質のヒッキー野郎が
昼間から必死でネガティブキャンペーンはってるな
いい加減訴えられるぜ、下流階級君

>>415
社内の事なんてかけないだろ、ミートホープ君

サービス残業は部署（上司）によると思います。
ちなみに、私の部署はありません。
時間を超えそうなら上司も配慮してくれたりするし。
あまりにもサー残がひどいと、
ある政党か何かががこっそり調べに来るかもしれません。
夜、何時まで職場の明かりがついてたかとか。

ミートホープ君、品質について語らないか？

あんたはジィエテクトが法律に違反してることしてるって意味で
ミートホープという例えを出してるんだな。
それならちゃんと名前を名乗って、その事実を公表してみなよ。
さもなと名誉毀損、風説の流布だからな、タイホ、タイホ。

>>419
お前、目出度いな

★ネット掲示板中傷損賠訴訟：被告側は欠席し答弁書提出せず−−地裁　／静岡

・インターネット掲示板で名誉を傷つけられたとして静岡日産自動車（静岡市）と男性
　取締役が、掲示板に書き込んだ男性元社員を相手取り、慰謝料など１１００万円を
　求めた損害賠償請求訴訟の第１回口頭弁論が１６日、静岡地裁（男沢聡子裁判官）で
　あった。被告側は欠席し答弁書も提出しなかったため、地裁は原告側が訴える事実を
　認めた。６月に判決を出す見通し。

　訴状などによると、男性元社員は０５年９〜１１月、６回にわたり「この会社潰（つぶ）れるぞ」
　などと会社や取締役の中傷を書き込み、社会的信頼を低下させた。

　原告側はネット接続会社に対し、発信者情報の開示を求めて同地裁に訴訟を起こし、
　昨年１２月に開示を命じる判決を得た。それで書き込んだ元社員を特定し、今年３月に
　本人を提訴した。
　http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/shizuoka/news/20070517ddlk22040566000c.html

逮捕だ〜、無駄飯食ってるミートホープ君は逮捕だ〜

・.・　. ・ . ・　. ・ .　　・.　　　　　・ . ・　.　・ .　　.　・　　.　　・ . 　. .・　 ・　 . ・　.　・ .
　>>405　.　.　　:　　　.　　.　・　　.　　・ . 　.・　 ・　 . ・　.　・ .　　.　・　　.　　・ . 　.
　　　 ∧＿∧　.一生課にて火災が発生しました　　:　　　　　　　　.　　　　　　　.　　　　　　　.　.
　　　( ´・ω・)　　　しかし社員の迅速な対応で十数秒で消し止められました　　　.. 　　　.
　　c(,＿Ｕ_Ｕ　　　　　　みなさん引き続き火災にはに気をつけてね
￣￣￣￣￣|　　　　　（　. .:.::;;;._,,　　　　.　　　　　　　.　　　　　　　.　.　　　　　..
　　＼　　　/　　　　　　）.:.:;;.;;;.:.）　　　.　　　.　　　　　　　..　　:
　　　 Ｙ　　|　　　　　　ノ. ..:;;.;.ノ　　　　.　　　.　　　　　　　..　　:
　　　/　　|　　　　　（　,.‐''~ ｳｰ 　　　　.　　　　　　　.　　　　　　　.　.
　　　　／　　　　　（..::;ノ　)ﾉ__. 　＿ 　　　.＿_ 　　＿　　　　 ＿　　　　　　　＿
　　　　|　　　　　　　）ﾉ__ '|ﾛﾛ|／　 ＼.___.|ﾛﾛ|　／　 ＼　＿|ﾛﾛ| ＿_　　. ／　 ＼
　　　　　　　　　　＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|田|.　_|　ﾛﾛ|＿

で、>>405はこれ聞いてどうすんだ？
消防署にでも電話すんのか？

>>422
じゅ・十数秒！？まさに神速！！

>>423
いや、今頃遅いってｗｗ

吸殻入れに火が消えてなくて煙モクモクは時々見かけるな。

火災警報鳴っても普通に仕事してるしな。

>>426
：名無しさん＠３周年：2007/04/20(金) 08:30:44 ID:9004RjxK
　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　うちのＧＬは現場が白煙で真っ白になっても
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　微動だにしないでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

>>427
お前　面白くないから。正直うざいよ。

いつまでたっても正社員になれない
かまってちゃんが相手してほしいだけだろ。
無視するにかぎるよ。

>>428 ：名無しさん＠３周年：2007/07/02(月) 16:42:23 ID:/PLp6mKV
お前　面白くないから。正直うざいよ。

>>430
どうした、負組み君？

派遣が書いてるとは限らんだろ

俺は生技だ文句あっか(ﾟДﾟ)

>>433
ジェイテクトに入って良かったと思うことはありますか？

>>433
茶ぁばっかりすすってないで、ちゃんと仕事しろ！！

茶なんか飲まん！コーヒーだ(ﾟДﾟ)

深夜残業は、家に帰って風呂入って飯食って糞屁って、タイムカード押しに来てたらいい会社って、どう思う？

そんなことより日本語を勉強したほうがいいと思う。

>>436
それは失礼

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　ＤＱＮ ＧＬは、人の給料明細を
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　勝手にいじれるほど偉いのか？でござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

さて、ボーナス何に使うかな。

>>441
新車の頭金にするつもりだが。
君はどうするの？

社内で使い物にならない社員を集めた部署が有って、派遣メインでライン動かしてる部署が
有るって聞いたのだがやっぱ派遣こき使ってボーナス捻出してんのかな?

粘着派遣社員は退場してくれ。
ボーナス欲しけりゃ他の会社で正社員で雇ってもらいなよ。
いくら粘ってもジェイテクトではあんたのこと正社員では
雇ってくれないよ。

なんで正社員になる努力してこなかったの？で終りだしな。

俺、入社したのバブル崩壊直前だったからラッキー♥

俺、内定したの団塊の世代が抜けた後だったからラッキー？

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　ＤＱＮ 社員と派遣の言動は
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　　　　さして変わらない様な気がするのは
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　気のせいでござるか？　　　　の巻

目糞鼻糞、コネがないのが派遣

正社員のなれない理由を「コネ」としか結論づけられない現実逃避型のキミ、
一生派遣やってなさい

いや449は多分社員だろう
目立たなくて地味〜ぃなヤツだろう
ひょっとして450あなたの後ろに佇んでる人かも？

昔のJALのロゴに似てるな

コネ入社は、すばらしいね！派遣イジメで問題起こしても平気でいられてまだ昇進する気でいる！








これは、シーリん〇〇クノのことでした。
まあ制服同じやから似てますよね。

ここはジェイテクトのスレだよ、字が読めないのかな
そんなにいやな会社ならとっとと辞めて
別の会社で正社員になれよ、ハケン君

正社員になれるわけないじゃんｗｗｗｗｗ

派遣から正社員になった奴うちのとこにいるよ。
正直仕事できすぎてできない社員の肩身狭くなってる。。

自作乙

最近工具袋を腰にぶら下げるのが流行ってるみたいですが、あれは飾りでつか？

>>456
この子ったら、またそんな妄想して
みなさん、この子はそんな悪い子じゃないんです
就職活動に失敗してからひきこもりが始まり
それ以来、妄想癖が酷くなる一方で・・・
もう２度としませんのでお許しください

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　そりゃあれだけ動かなけりゃ
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　　　　石の一つも溜まるでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　 　　　　の巻

ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者

（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　 トヨタが動いてないと
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　道がすいてて通勤が楽でござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　 　　　　の巻

よかったね♪

でも通勤はするのか…

動きだしたってさ

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　 急な休みで処置してなかったから
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　クーラントがどぶ臭くなっていたでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　 　　　　の巻

>>466
だからうざいって。しつこいよ。

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　 盗んだGLのバイクで走り出そうでござる
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　の巻

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　 ウダイでござる
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　の巻

>>468
今頃、東南アジアの町を元気に走ってるヨ！

‘盗難‘バイクなだけに？（^◇^）

誰が上手い事言えと言ったwww

>>471
超うめーｗｗｗｗｗ

ジェイテクト、立型ＭＣに本格参入？付加価値高め攻勢
[ 2007年07月31日 10時00分 ]

【名古屋】ジェイテクトは立型マシニングセンター（ＭＣ）事業に本格参入する。０８年春に３機
種を発売。独自の熱変位制御技術など、自動車産業向けの専用機や横型ＭＣで培った技術
を盛り込み、付加価値を高めた機種として発売する。同社のＭＣ事業は横型が中心で、立型
は２機種にとどまっている。立型のラインアップを拡充することで、ＭＣ全体の販売を伸ばす。

０８年春に発売する機種は、Ｘ軸とＹ軸の移動量が３００ミリ×４００ミリメートル、同５００ミリ×４
００ミリメートル、同６００ミリ×５００ミリメートルの３機種。ファナックの「ロボドリル」やブラザー
工業の「タッピングセンター」など小型ＭＣよりは大きく、横型ＭＣより小さいサイズの市場を狙
う。同市場は台湾メーカーなどが得意としているため、技術力とアフターサービスの良さをアピ
ールして拡販する。（日刊工業新聞）

ttp://techtech.jp/jdl/weblog/blog/10/19538

社員食堂高くね？
500円とか使ってしまう。

自分の工場は食券制で１食\370均一だけど

くだらない話とは思うけど・・・。
各工場の工場内食堂事情ってどうなの？
かなり興味がある。

何から話せばいいんだ？

じゃぁ東刈谷分工場から（旧豊工）
食券制一律\370
メニューは定食３種類とラーメン、うどん（そば）、カレー、丼の７種類で日替わり
夜勤は麺と定食の２択で前の週のうちにどちらかに決めて申請しておく

じゃあ国分(旧光洋)

社員カード式
定食２種、カレー、うどん(そば)定食が420円
うどん(そば)単品は100円(130円？)
味はなかなかだと思う
大体B定食が行列になる
B定食は売切れになることが多く、必然的にカレーが行列となる
カレーに唐揚げorトンカツをトッピング可(無料)

北食堂もあるがよく知らん

補足
定食３種類はA（揚げ物中心）B（魚類が多い）皿セット（温かいオカズでやや豪華）です。

では刈谷（旧豊工）
東刈谷とはぼ同じで食券制一律￥３７０。

￥１００ｕｐの特別食がたまにあり（うなぎや極薄ステーキ等）。
国分の無料の唐揚げorトンカツトッピングは魅力的。
刈谷は￥１００払うことでかつカレーとなる。
これでも昔の冷たい定食とカレー・うどんよりはましになった。

関西の客先工場内食堂で食事をすると、うどんが異常に安いのを経験
するが国分も同じようですね。うらやましい限り(東海で￥１００は
あまり聞いたことがない）。

旧豊工系でも花園は業者が違うので、質がいいと聞いていたけど
今はどうなのかな。

旧光洋系は社員カードとの事で合理的。毎日食券をちぎってカゴに
入れていると森林破壊をしている気分になる。
インフラ投入の予算がないのも、わからんでもないが。

国分工場への出張ないかな。ちょっと楽しみ。

合併して良いことあった？

会社の知名度が下がった・・・・＿|￣|○

自動車部品の方は、設計・生技で徐々に人材の交流が始まってるようなので、効果がでっるのでは？
と期待したい

食堂、奈良の話

奈良はカフェテリア方式なので、若者やきっつい仕事してる人はいくらでも食べれるし、年配の方は１００円のうどんだけとか、プラス５０円とか１００円の一品だけという方も見られます。
味は悪くなくて、これで温かかったらいいのになと思ってたら、最近は「シェフの一品」という気負った名前で温かいメイン料理を出してくれるようになったので、あまり不満はないです。

食堂、国分北食堂の話
４８０の方が書いている南食堂が一番人気です。
ただし私は北食堂の方が好き。
南食堂はどちらかというとあっさり味付けで量が少なめ。
北食堂は味付け濃く量が多めという感じ。
どちらも同じ値段で定額だと思います。

昔出張で行ったことのある徳島工場と、今はなき高松工場
どちらも手作り感のあるおかずでボリュームも十分。
しかも１００円で絶品のうどんが食べることができる。
と言う素晴らしい食堂でした。

最近出張で行くようになった刈谷
食堂は味はそれなりで、量が少なめ。
カスタマーセンタの喫茶店みたいな所はボリューム満点だけど味は期待ほどではない感じ。
近くに飲食店がなく、外で食べる選択肢がないのが痛い感じ。

どこも特色ありますが、おいしいの食べたいですね。

関西（大坂）では　素うどん≒米飯　みたいなもんだお

元豊工だけど。
ちょっと前に国分の研修センターで泊まりの研修受けた時の食事。
人数が２０〜３０人だった事もあり、おっちゃんが一人で
厨房を切り回していたことが印象に残った。
味はまずまずだったけど、夕食に冷し中華とご飯は、驚いた。
それはそれで美味しかったけど、奈良の人に聞いてみたら“関西でも
さすがにこれはない。三河の人に誤解してもらいたくない”と言ってた。

管理の人も他の寮と掛け持ちしてて大変そうだった。

やっぱり人数・重要度で工場とは差が出るのは仕方ないのかな。

なんで夕食に冷やし中華がダメなの？？？？

冷し中華＋白飯の組み合わせってことじゃないのか？

全然ありだと思うけど
じゃあうどん＋白飯は？
ラーメン＋白飯は？
麻婆春雨＋白飯は？

４８７だけど。

うーん。私と周辺の人間（三河人）は違和感を感じたけど。
４８９さんが言っているように冷やしと白米だけだった。
だから、各地方の人に聞いてみたけど不評だったけどな。
（東から西までそろってのカンズメ教育だったので）
私個人は夕食にうどん・ラーメン・お好み焼き・焼きそばに
白米はありと思うけど（ＮＧと言う人もいる）、さすがに
“冷やし”は、と思って聞いてみたら、関西勢にも不評だった。
これがスタンダードなら他の地域の文化にけちをつけないのが
ポリシーなので改めるし、実際不味いわけではなかったから
問題ないのは前に書いた通り。
大阪・兵庫は縁があったので色々知人もいるし、色々食べてきたけど
このパターンはなかったので驚いただけ。

奈良の人は否定してたけど、これは関西では当たり前のスタンダードと
解釈していいのかな。変な意味でなく。

まあ、私としては関西の新たな文化に触れてうれしいけど。

文化云々よりも単にコスト的にそんな組み合わせだったのではないかと。
入社したころ研修センターで毎日食ってたがそんな気がする。

寮食もたまにそんなんあるけど

>>491
外に食べに行こうとは考えないのかにゃ？
とは言ってもバーミャン位しかないけどにゃ
あとはコンビニ2件と飯蛸のラーメン屋が有るくらいどけどにゃ

４９２に納得。

そういえば大昔、社内食堂で冷えたはんぺん・ちくわ・こんにゃくの
みそおでんに白米だけ（味噌汁なし）の定食を出されて面食らった記憶が
ある。どこでも同じか。
私的には夕食にうどん・ラーメン・お好み焼き・焼きそばに白米味噌汁は
自分の中になかった組み合わせだったので、初めて定食セットとして
一般の定食屋で出された時は結構驚きだった。今では喜んで食べてるけど。
（学習期間は数十年にもなるけど。年がばれるな。）

冷やしに白米味噌汁は、そうポピュラーと言うわけでもないみたいですね。
話を文化論にしたのは反省。ＪＴＥＫＴと関係ないのでもう止めます。

ちなみに愛知からの研修だったので足がなかったから、歩いて外に
食べに行く気力はなかった。食事自体は美味しかったしね。
食べた上でコンビニに行った連中は何人かいたと思うけど。

国分の研修センターって１人部屋なの？

つうか刈谷工場の昼飯でも冷やし中華にご飯はデフォじゃん

それ書こうと思ったが、夕食と昼食は違うのかな？と思った

夕食にって言っているから、昼食にはＯＫじゃないの

んなあほな〜

500

501

皆さん仮釈放ですよ

焼きそばパンはどないだ　　漏れはいまだかつて食したことがない
つか買う気がおこらん

冷やし中華に白米ご飯も許容範囲外　　かやくご飯やってらＯＫ鴨

君のモノサシとかどうでもいいんだけど

焼きそばパンはぜんぜんＯＫですお

コロッケはおかずにならん

夕食に焼きそばパンだけなら、どうよ。

豊橋（光洋）
カフェテリア方式
A皿250円
B皿300円
味噌汁20円
ご飯は大中小で選択。値段忘れた。
小皿一律80円で数種類。
丼380円（なぜかスパゲティも出る。値段の割に高いと思う）
カレー350円
麺類250円（ラーメン、うどんの日替わり）
スペシャル麺350円（上乗せ具が豪華版）

大昔に比べたらすごくいい。弁当に蜘蛛やマッチの軸が入ってて
何人もの腹壊しを出していた車屋弁当時代はガチマズ。

>>507
そもそも晩飯には米がないとあかんつうのが日本の漢

そこんとこ考えたんやろ、件の厨房のおっちゃんは
そんで梅干、沢庵とか佃煮とかついとったから
ご飯だけでも十分喰えたし、ええおっちゃんやで

485>
でも出てたけど、刈谷ういず（警務の外、カスタマーセンター横
厚生年金会館）の１Ｆレストランの紹介。

銘鉄ホテルの経営なので内容は社員食堂に比べれば泥低の差。
所詮、企業内のレストランなので期待すると裏切られるかも
知れないけど、来社している顧客にはここで食事をしてもらう。
奥に個室もある。お客優先なので予約席の設定が多い場合もあり。

まあ、そこそこのランチが￥６５０で食べられるので、出張で来た人には
こちらがお勧め。近くは電装・アイシン・車体が工場を固めているので
何もない。足さえあれば、その周辺には美味しいところは多くあるけど。
車がないと生活しにくい三河の悲しいところ。

その他、各種定食やカレー・麺類もあり。食後にゆっくりコーヒーが
飲めるのもいいかな。
３Ｆに宴会場もあり結構値打ち。ただし内線電話があるので、宴会中に
トラブルの電話がかかってくると興醒めする事はなはだしい。

ハハハ　そういやあったな　そんなこと

試運転だ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
気合い入れろ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

でも出てこない奴がたいていいるんだよね。

試運転はＧＬだけでやれ！（゜Д゜）ゴルァ！

GLだけだと対処出来ないだろ

せっかく試運転済ませて帰ったのに、翌日出社したら前日夜の雷雨で停電したようで全部電源が落ちてた・・・＿|￣|○

軸、折れた┌┬〇

熱処理もやり直し、後行程ゴメンね〜。外注出すからさ、納期は明日まで。

ttp://wikiscanner.virgil.gr/f_JA.php?ip1=203.149.99.0-255
この会社も例外なくやってるみたいだね。

サラリーマン「仮病」処世術
「出社後は、痛がっているフリをするのも忘れずに。薬などの小道具があると、より信憑性が出ますね」

だって

そろそろ名前晒すか・・

おながいしまつ。

━?━ｷｮﾛ━(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)━ｷｮﾛ━? ━

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　 　ぶはｗｗ
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　ちゃんと文を入れろでござる　　　　　　　の巻

最近国分工場一生課に検査室が増設されたのですが
その検査室のエアコンの室外機が屋内に設置されているんです
検査室は涼しいですが、現場はもう暑くてしにそうです
どうか助けて下さい

契約社員から正規社員は、どれくらいなれるの？

『どのくらいなれるの？』
の どのくらい が
『どの位の期間』なのか？『なん人なれるのか？』
良く解りません

まあ、そんな不明瞭な文章を書いている内は無理だね

>>528
普通の人ならわかるだろ
作業者は一を見て十を知ることができないから本当にめんどくさい
もう少し頭鍛えなよ
鍛えるって言っても頭の外じゃなくて中ね←たぶんここまで言わないとわからないだろうから

>>528
こんな言葉尻の捉え方が工場のやり方そっくり。

>>528はおいといて、>>527は幼稚すぎる

>>529
いや、解ないって
『契約社員から正規社員は』って書いて有るけど
正規社員には の間違いだろ？"に"が抜けてるって
本当に駄目だってw

529は大学出だと思うけど
では527はどちらの事を言っていると思いますか？

>>531
激しく同意

契約社員から正規社員"に"は、どれくらいの確率でなれるの？
契約社員から正規社員"に"は、どれくらいの期間働けばなれるの？
契約社員から正規社員"に"は、どれくらいおべっか使えばなれるの？

くらいしか思い浮かばん

これはあくまでも私の考えだけど
１は確率って言ってるけど確率の問題じゃ無いと思う…
２は ホントはある期間契約社員として働いたら正社員として雇用しなくてはならないんですよ
どの位かはド忘れしました。誰か教えてあげて
３は正社員におべっかなんか使っても無駄
偉いさんの親戚か強力なパイプが無いと駄目ね…
つまり縁故入社

でもこれはJTEKTの話なので他は解りません

>>526
それはエグイですね　（T-T)

>>535
正論を言うと全ての答えは、その２に対する答えで終わりだと思うけど
実際はその前に辞めさせられるんだろうなぁ

法律で「ある期間契約社員として働いたら正社員として雇用しなくてはならない」
なんて決まりはなかったと思う。
派遣社員だとある期間が過ぎたら会社が直接雇わないといけないっていう
法律があったかもしれない。
けどそれも「直接雇わないといけない」ってだけで
正社員じゃなく期間社員で雇ってもＯＫだったはず。

派遣社員と期間社員さあどっち

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　 ミ〜ンミ〜ン♪〜
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　朝からくだらんでござる　　　　　　　の巻

偽装早出乙！

>>538
派遣法には、期間制限を超えた場合、派遣先が直接雇用する義務があります。
また、直接雇用の雇用形態は「長期の雇用を申し入れる事」になっています。
労働法上、期間の定めのある・なししかありませんし、契約社員にするだけなら派遣を認めた意味もありません、派遣を正社員の代替に使ってはならない大前提があるので、正社員として雇用するのが派遣法本来の趣旨に合うと思いますが。

「長期の」雇用の申し入れなんてソースはいずこに

なるほど！義務だけど強制じゃ無いって事かぁ…

あの法律は抜け穴だらけで、かえって派遣社員を苦しめてる場合が多いんだよね

法律とか法令ってどれもそんなんじゃない？
悪く言えば抜け穴で
よく言えば後の時代の社会形態に合わなくなった時に
改正出来る様に幅を持たせてあるんじゃないの？
なにもかもがんじがらめにすると自由度がなくなっら
後の時代に不具合が出た時に困るじゃん

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　 ゆとり世代は指差呼称のやり方も知らないでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

社外の交差点は言うに及ばず、家ん中の廊下、階段でも左右確認指差し喚呼しているよな　　みんな

ゼロ災でいこー良し

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　 やっとかないと、さす指が無くなるでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

>>544
派遣社員は一年以上使えません。
一年以上引き続き使いたい場合は、直接雇用して使いなさいと言う派遣法の強制規定です。

１年というのは間違い、今は３年に延びてる。
しかもそれは製造部門なんかの一部の派遣に限られてて
スタッフ部門の派遣は期間制限がない。
それに542がいうような「”長期の”雇用を申し入れる事」なんてことは
法律のどこにも書かれていないデタラメ。
自分の願望で法律まで捻じ曲げてウソばかり書くなよな。
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/haken.pdf#search='労働者派遣法'

>>552さんｶｺｲｲ

派遣社員（期間工）は、社員になれます！
派遣社員（社外工）は、社員になれません！
社員になるのは難しいけど、派遣社員（期間工）から今年、何十人も社員になっている！
社員になるのに上司（職場）に推薦してもらい課長、部長から認められた社員になってます！
実際、自分達の職場で社員になってます！

そんなことよりもっと日本語を勉強しろよ。
文章ヘタすぎ。

>>552
お前の都合で法律まで捻じ曲げてウソばかり書くなよな。
○ 製造業務について、派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務に係る
派遣の受入可能期間は１年ですが、平成１９年３月１日から、最長３年の定めをする
ことが可能となりました。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai10/index.html

>>552
「長期の雇用を申し入れる事」については、「期間の定めなき雇用」だな。
第９ 派遣先の講ずべき措置等 240ページ
(7) 派遣受入期間の制限を超えて労働者派遣の役務の提供を受けた場合の取扱い
ロ雇入れの指導又は助言、勧告、公表の内容

(ｲ) 法の規定により派遣先に対し派遣労働者を雇い入れるように指導又は助言、勧告する際には、
当該派遣労働者の希望による場合を除き、期間の定めなき雇用によるよう指導又は助言、勧告
する。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou/dl/9.pdf

何か言う事ないのかな>>552は、知ったかぶりして講釈たれて間違ってましたじゃ恥さらしだろ、
>>552は屁理屈こねる前に勉強しろよ。

aaa

551と552の流れが読めずに
552がウソだという556の読解力のなさが哀れすぎ

>>560=>>552乙

>>557の「期間の定めなき雇用」の話は？

>>560
読解力がないのはお前だろ、>>556の文書には最長３年と書いてあるだろ
以下の条項が守れて始めて最長３年なんだよ、バーカ

○ 派遣先が、１年を超える労働者派遣を継続して受け入れるためには、１年を超える前に、
通算して３年以内の派遣の受入可能期間をあらかじめ定めておくことが必要です。
（労働者派遣法第４０条の２第３項）
○ 派遣先は、１年を超える派遣の受入可能期間を定める場合には、あらかじめ派遣先の
過半数労働組合等からの意見聴取を行うことが必要です。
（労働者派遣法第４０条の２第４項）

違法派遣、バンザイ
偽装請負、バンザイ

556＝552じゃないのか？
どこが違うのか理解できん

ジェイテクトで一番かわいい子って誰かな？？

誰かは解らんが本社に居る娘じゃないかな？
現場の人間にはお目にかかれないと思うよ。

なぜなら人事の配属の基準は見た目重視

本社→各事業所技術本館→各事業所総務→各課事務

の順にかわいい娘を配属しているからねぇε≡(´Д｀)

国分技本６階にかわいい子いるお

セクハラか？

　,.――≡≡≡､
　ヽ /￣≡≡≡ ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　国分一生課新GLはバーコードでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

　,.――≡≡≡､
　ヽ /￣≡≡≡ ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　国分一生課新CLはバーコードでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

シーリングテクノでストーカー事件発覚。犯人は、契約社員だそうです。
会社は、何にもしないが本人は、正規採用要求のストライキに参加してました。普通は、再契約しないでしょうね。

>>573
ここはお前なんかがくるとこじゃない
うせろ

あほ役員よこすな

Ｍ工業が歴代当社幹部たちにエロい接待をしているという風のうわさを聞くが、
これは本当じゃろうか。
この会社のわがままがスルーされるのもそのおかげと聞くが。
もし本当ならすごいな。

>>575
>>573は役員じゃないだろう。句読点の打ち方が無茶苦茶・・・
『会社は、何にもしないが本人は、正規採用要求のストライキに参加してました。』
とあるが
『会社は何にもしないが、本人は正規採用要求のストライキに参加していました。』
の間違いだろう。“い”も抜けてるし・・・（−。−）

あっ！あほ役員ね。
確かにあほだわｗｗ

くさい

実験１号棟の臭さは異常
あそこにいる人の健康状態が心配

この会社の研削盤で操作盤に機械がCGで表示されてて
グリグリ動かせるのがあるじゃん
でもウチではそれやると落ちるからって触るの禁止ｗ
そのためにデカいディスプレイ買わされてボッタクリだぜ
ひどい話だな

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 コントローラー刺すとプログラムがぶっとぶSU6Mよりましでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

アフターサービスとか無いのか？

>>583
アフターサービスの問題じゃなく、不良品売り付けるなって事だろ。

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 これからはプックの夜明けでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

先日、構内放送で

「○○さん、何処に居てるのですか？」

と言うのが流れた・・・

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 忍法！隠れ身の術でござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

派遣から期間従業員になって、今年の5月に正社員になりました。
人の話はどうであれ自分でがんばれば結果はついてくる。
....しかしながら不良品が多すぎる。花園工場が独立した町工場だったら今ごろ倒産していると思う。

お前すぐに特定されるぞ。
せっかく正社員にしてもらったんだから
こんなとこにとこに書き込みなんかして
人生棒にふるなよ。

NSKやNTNなんて敵じゃないよね

社員はもっと上を目指してるよ

ジェイテクトｶｺｲｲ

>>591
上に行くにはどうすれば良いか
事務所でお茶をすすりながら夢想するのみなのであった♪

それは自分のことか？
君のような人はいなくても誰も困らないだろう
頼むからさっさと退職してくれ

せっかくぃぃ雰囲気だったのにケンカしなぃでょ

ここは転勤多いですか？各地に拠点がありますが。

家・アパートを買うと転勤ですよ．
拒否すると，配置換え．

拒否って出来るんだ
俺出世したくないし今の土地離れたくないから転勤を言い渡されても拒否しよっと

最近奈良工場の食堂メニューが一新された。
システムがわかりにくくなったとか、値上げだとか言う人もいるが、定食もカレーもうどんもおいしくなって私は満足です。

来年から働くことになった新入社員なんですが、寮は一人部屋ですか？

地域によると思う。

>600
研修期間中は基本的に二人部屋。
その後は一人部屋になるはずです。

来年から働くのにもう新入社員かよ
内定者の間違い？

重箱の隅をつつくようなネチネチばばぁｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!

縁故入社の特別枠だろ

派遣の妬みか？

ここを受けようと思ってる大学3年のものですが、年収600万って何歳でなれますか？

ラインに入って、残業を死ぬほどやりなさい。
すぐになれるよ♪

　配属はやっぱり学歴でしょうか？

関係あるとも言えるし無いのかもしれないし

文系で英語が得意な人が、生産技術に配属されたと言う例も有るし・・・

俺達、ＨＡＫＥＮクレイマーブラザースだぁｗｗ

あばばばばばば　　　　　　うほほほほ
　　　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　 ∩＿＿＿∩　　　　　 | ノ　 ○─○ヽ_∩＿＿∩　あばばっあびゃばびゃばば
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　 /　 ／3　　　3　|　 　　　　ヽ　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　 |　　　　( _●_)　|o⌒　　⌒o|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/∩―−、　　 |∪|　/⌒（_●_)⌒ ミ
.（　　ヽ　　|∪|　　／ ／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ ヽノ　|　　 |∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/ 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ 　∩.　　ヽノ∩
　 /　　　　　　/　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　| ノ⌒　　⌒ヽ
　|　　　_つ　 / 　　　､　(＿／　　　 ノ　　/　　（。）（ﾟ）|　　　　　
　|　 /UJ＼　＼　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ|　　(⌒＿●⌒)ミ 　　　　　
　|　/ 　　　 )　 )　　　　＼ 　　　　　　＿彡､/ |Ｕ　　ＵＵ_/ 　　　 　
　∪　 　　 （　 ＼　　　　　＼　　　　　＼ 　　| | 　　　　||
　　　　 　　 ＼＿) あびゃばばばだーん　.　.| |ｎn　_nn||　　ぐへへへへへへ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿）

ハケンダー　変！

態！

お父ちゃん、止めてあげて。
　　　 /:. `,　　　　　　 　　　　　 　 ／￣￣　ヽ, 　　　　　　　　　 ／/
　　　/::::.　'、 　　　　　　　　　 　 /　丶　/　　　', 　　　　　　　　 ＼＼
＿__/::::::::.　`、　　　　　　 ﾉ//,　{ﾟ}　 /¨`ヽ　{ﾟ}　,ﾐヽ 　　　　　　 ／／
:::::::::::::::::::::　　＼　　　　／　く　ｌ　　 ヽ._.イｌ　　　 , ゝ　＼ 　　　 ＼ ＼ヘ＼
:::::::::::::::::（　）　　ヽ 　／ ／⌒　ﾘ　　　ﾍ_/ﾉ　 　 　 ⌒＼ ＼ 　　／　/ 　＼＼
:::::::＿/:::::::::::::..　 　ｉ(　　￣￣⌒　　　　　　　　　　 ⌒￣　＿)　 ＼　＼　／ ／
￣ 　/:::::::::::::::::: 　　ｌ ｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　/´￣￣　　 　/　　/　＼　＼
　　 /:::::::::::::::::::: 　　|　　　　　　　　　　　　　　 (ヽ三/)　））　 　　＼　 ＼ 　〉 　 〉
　　/:::::::::::::::::::::　 　ｌ　　　　　　　　　　　＿＿　 ( i))) 　 　 　 　 　 /　　/　 ＼　 ＼
＼/:::::::::::::::::::::　 　/　　　　　 　　　　／⌒ 三⌒＼ ＼　　　　　　　　　　　　 /　　/
_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ 　／（ ○）三（○）＼ ）　　　　　　　　　　　　＼　 ＼
ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!／:::::: ⌒（__人__）⌒::::＼　　　　　　　　　　　　／　　/
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!| 　 　(⌒)|r┬-|　　　　　| 　 /＼＿＿_／ヽ
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,;_ , / ,┌､-､!.~〈 `ー´/　 　＿/ ／ﾉヽ　　　　　　 ヽ、
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ　| |　|　|　 __ヽ、　　　　/　/　⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ
　　ヾ;. 　　　､,　 ﾉ_ ヽ,,._　,.､;, 　ﾚレ'､ﾉ‐´　　￣〉　　　|　| ﾝ（○）,ﾝ　<､（○）<::|　　|｀ヽ､
　　　 ;; 　　≦ﾟ≧,ﾐ::,≦ﾟ≧　;:　　｀ｰ---‐一'￣　　 　 　 |　 ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l　　|::::ヽl
　　　 `;. 　　　⌒( ._.)⌒　 ,; ' 　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi　ｒ ;/ 　 |:::::ｉ |

中日新聞で賞をもらったのは元々どっちの技術？

ITCCは旧豊工の製品だよ

刈谷の材研と田戸の駆動だな

あと、花園のパールローターだな♪

b

ゴルァ！ゆとり世代！
人の現場をウロウロしてんじゃねぇぇぇぇぇぇ！！

それに前から言ってんだろうがぁ！
よその現場に入る時は、下半身を必ず露出しなさいと！

ずいぶんと頭の中にゆとりがある人だな

>>554
期間工から社員に何十人もなってるのですか？
縁故じゃなくても若ければ頑張りは評価されるって事ですか！

来年から土曜は通常出勤って聞いたんですが、何月までなんですか？

は？

>>623
自動車部品関係はトヨタと同じ

なんだ現場だけかよ
どうでもえーわ

三人寄れば文殊の知恵

三人揃って一人前

三人揃って役立たず

三人揃って給料ドロボー

あけおめことよろ

今年もよろしく( ＾ω＾)

ことしもよろしく

最新！ 12.8 リチャード・コシミズ名古屋講演会　「真の愛国者が日本を救う」

独立党マニフェスト提唱を始め、内容の濃い講演会となりました。
民族に垣根はない。 リチャード・コシミズ集大成。 必見です。
http://video.google.com/videoplay?docid=6122301316446344460&hl=en

ｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗ３Ｋ♪惨景♪ｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗ

入社式っていつですか？

国分の事務で美人がいるけど社員に食べられてるよ
いまはＷ不倫らしい　
ばれたら派遣が辞めさせられるだけだから悲しい

あぼーん

>>636, 637
自作自演乙

社員はやめさせられないからいいよね
派遣はやられ損　
もともと愛妻家らしいからそのうちすてられるよ

いやいや、ビックリ。
こんな立派な自作自演が見れるとは・・・。

レベルが判るよ。

ショック！
この派遣さん、大ファンなのに
主婦なのに主婦に見えないかわいい
宇○は最悪
昔からいろいろ噂では聞いてたけど

ぜったい遊ばれてるよ

君も暇だねえ
でもそろそろいい加減にしとかないと
後ろ見てみ
捜査の手が届いてるよ。

宇○は過去にも何度か派遣に手を出してるよ
奥さんいるのに口がうまいのか派遣さんもその気になってしまう
目的はやることだから
どうせ派遣だし辞めさせられるから
簡単！

ジェイテクの社員は消防士並みに平均寿命が短いらしいじゃん

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1037251194/223

>>645
削除依頼出す時はスレ指定じゃなくてレス指定しなきゃ

>>644
そうだよ！
定年退職した翌日に死んだなんて人もいるよ＞＜；

椅子の上
現地現物
唱うおさ

奈良工場の外壁とかどうして塗り替えているの
今日もなんだかいっぱい作業していた

>>648
トヨタ殿がやってくる

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>　 何回吸殻入れが燃えても、タバコ禁止にだけはならないでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

福利厚生や手当は良いのでしょうか？
合併後に縮小されたとか、あまりいい噂を聞きませんが。。。

合併して劣悪化したよ
お荷物背負わされて最悪

シ　ゴ　ジ
｜　｜　｜
マ　ン　コ
奇　社　氏
贈　長　に

同じ仕事、派遣社員も正社員と全く同じ給与が当然だ！！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080131-00000003-yom-bus_all
同じ仕事、パートも正社員も同一時給…りそなＨＤ改革案
1月31日3時11分配信 読売新聞

　大手銀行グループのりそなホールディングスが検討している抜本的な人事改革案が
３０日明らかになった。
　男女を問わず職種による処遇の差をなくし、同じ仕事であればパート社員でも
正社員と同じ時給とするなど大企業では異例の試み。
　優秀なパート社員（スタッフ社員）や女性の待遇を改善することで実力のある人材を活用する。
労使協議がまとまれば７月から実施する。
　対象は傘下のりそな銀行や埼玉りそな銀行の正社員約１万２０００人とスタッフ社員
約１万１０００人。
　改革案の柱は、転勤がある総合職の「エリアフリー」職と転勤なしの一般職である
「エリア限定」職に分かれていた正社員の区分をなくし、全社員を「関東」や「関西」
など希望する地域内に職場を限定。さらに個人、法人、管理などの配属先の志望に適性や
経歴なども考慮して振り分け、各分野のプロを育てる。２００９年４月入行者にも同様の措置を取る。
優秀なスタッフ社員を引き留めるため、同じ仕事をする正社員との時給格差をなくす。
　一方、５５歳までに役員に昇格しなかった社員を関連会社などに出向・転籍させる「役職定年制」も
７月から廃止。年齢を問わず、優秀なベテラン社員を積極活用する。

じゃありそなに入社したら
でも「実力のある人材を活用する」制度らしいから
君には無理だろうな

海外への出張ではＪＡＬが最優先となっているけど、本当に大丈夫だろうか。
整備会社も子会社化したと聞くし。
http://kamibaku.com/modules/weblog/details.php?blog_id=229

ここの研究所って中国人が偉い立場にたくさんいるらしいな
機密管理大丈夫？

>>656
お前は賃下げだろ

早くサービス三来て下さい

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　ＤＱＮ ＧＬは脳みそが開きっぱなしなので、
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　　　　　　ミーティングルームのドアも開きっぱなしでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

ベアリングの生技、残業させすぎで
大変なことになってるみたいね。
人増やさない人事にも問題はあるけど、
人事に責任転嫁してる管理職はサイアクだよね。

駆動生技もやばいらしいよ

ステアリング生技は長欠中

合併していい事ありましたか?

>>665
給料あがったやん。
。。。けど、その他はなんもええことないな。
仕事増えただけで。
駆動、工メのお守りはもううんざりやわ。

>>662‐>>664
三人寄ればもんじゅの知恵

20人寄っても出ない知恵

>給料あがったやん。
それが全てじゃないの。それ以外は自分達で作るもの。
好機にあわせる為の給料上昇だから、好機側は上がらず
高揚は上がった。長年の経営失敗で好機は潰れ、
遍歴を重ねてきた高揚も他に買収されてしまう前に
給料上昇と引き換えにヨタＧＲに吸収・買い取られた。
現実はそんな所。
ヨタＧＲにいれば、ゴーんにされたように捨てられるような事はない。
不採算の部門もヨタから都合が良ければ、絶対に事業撤退させない。
でもヨタを無視して何もできない。
ヨタに買い取られた現実を早く自覚して欲しい。
いずれにしても、ヨタ独裁ＧＲでいかに生き残るかを考えないと
発言力が本当になくなる。ものすごい勢いでヨタからの天下りが
増えていることに危機感を感じて欲しい。
縄張り争いをしている場合でないのだが。
労使とも相変わらずの両社の体質には、少々あきれる。
力をつければヨタＧＲ内での発言力は増す。
役員から生え抜きが、ほとんどいなくなる前に何とか
したいな。

国分で研修なんですけど、
寮ってどんな感じなのでしょうか？
（一人部屋？壁薄い？など）

いつまでも艦載にしがみついているから
良くならないんだよ。

>>669
汚い
特に棲んでる奴の根性が

そろそろ春闘

　−-　　 　 　 　 　 　 　 　 , -'" ￣ ｀ 丶、　 /
　─--　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　 ＼|　　
　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　 | >>669
　─── 　 　 　 　 　 i　　 _ _　　　　 _ _ 　　ヽ＿　　 おまえの部屋のとなりに
　￣￣　　　　　　　　　|　／二` 　 　 "二ヽ、　|　 〉　　　ハードロックを大音量で聞く奴を　　　
　　　　　　　　　　　　 _| 　_,ｨiュﾐ 　 r_,ｨiュミ　　ﾚ-| 　　　　　配置しておいてやったよｗｗ
　二二二　　 　 　 　 ヾ! 　　- ' r　 `ヽ ￣´　　|　∧
　── ＿＿＿　 　 　 ﾞ!　　〃　 ＾ ＾　 ヽ　　　l-/　 〉
　　ま　　　　 　 　 　 　 i　　 { ='"三二T冫 　/´＿ノ／＼＿＿
　　さ　　二ニ　　　　_,ｨﾍ　　ヽ ヾ== 彳　　 /:::/`ー- ､
　　に　　　　　_, ィ´:::::/　l＼ ﾄ､ ｰ一　/ ／::／　　　 　 ＼
　　外 　 　 ／　 |:::::::::￣￣￣::`ｰ＝彳＿∠ ＿　　　　　　ヽ
　　道　　 /　　　|::::::::::::::::::::::::::::(‥):::〈＿　 　 　＼　　 　 　 l
　　 　 r'"｀丶、　|:::::::::／:::/::::´:::::::::::::::::(＿　　　　 ﾄ､　 　 　 |
　_／ / `ｰ ､　＼|::::／:::::/:::::::::::::::::::::::::::(＿　　　　　　＼　　　＼

　−-　　 　 　 　 　 　 　 　 , -'" ￣ ｀ 丶、　 /
　─--　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　 ＼|　　
　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　 | >>669
　─── 　 　 　 　 　 i　　 _ _　　　　 _ _ 　　ヽ＿　　 更にとなりだけでは無く
　￣￣　　　　　　　　　|　／二` 　 　 "二ヽ、　|　 〉　　　上下左右に配置して　　　
　　　　　　　　　　　　 _| 　_,ｨiュﾐ 　 r_,ｨiュミ　　ﾚ-| 　　　　　挟み撃ちにしておいてやったよｗｗ
　二二二　　 　 　 　 ヾ! 　　- ' r　 `ヽ ￣´　　|　∧
　── ＿＿＿　 　 　 ﾞ!　　〃　 ＾ ＾　 ヽ　　　l-/　 〉
　　ま　　　　 　 　 　 　 i　　 { ='"三二T冫 　/´＿ノ／＼＿＿
　　さ　　二ニ　　　　_,ｨﾍ　　ヽ ヾ== 彳　　 /:::/`ー- ､
　　に　　　　　_, ィ´:::::/　l＼ ﾄ､ ｰ一　/ ／::／　　　 　 ＼
　　鬼 　 　 ／　 |:::::::::￣￣￣::`ｰ＝彳＿∠ ＿　　　　　　ヽ
　　畜　　 /　　　|::::::::::::::::::::::::::::(‥):::〈＿　 　 　＼　　 　 　 l
　　 　 r'"｀丶、　|:::::::::／:::/::::´:::::::::::::::::(＿　　　　 ﾄ､　 　 　 |
　_／ / `ｰ ､　＼|::::／:::::/:::::::::::::::::::::::::::(＿　　　　　　＼　　　＼

>668
トヨタを無視しては何もできないなんて、
もう20年以上前からそうじゃないの？

給料上昇と引き換えにヨタＧＲに吸収・買い取られた。
って、給料アップをプラス、合併させられたことをマイナスって
思ってるのかな？それって、組合員の近視眼的な発想であって、
経営陣のそれじゃないね。

確かにトヨタ出身の役員は増えてるけど、
今の理事・部長の顔ぶれ見てたらそれも止む無しって感じする。

ごめん、色々ケチつけたけど、
旧豊工だ旧光洋だって言ってる場合じゃないのはご指摘のとおり。
ただ、今の部長クラスが残ってる間は
縄張り意識を払拭するのは難しいんじゃないかな？
若い人たちには、出身にとらわれず会社を良くしていって欲しいね。

新型クラウンのEPSってここが作ってんの？

教えて君で申し訳ないんだけど
ジェイテクトの国分に入ってる派遣会社 知りません？
ﾎﾎｴﾐｰ以外で何処か教えてー
ﾎﾎｴﾐｰの営業のたちが悪くて話が無くなってしまいました
ちなみに部署は生産技術
面接では『是非来て下さい』って言われて話が決まってたのに、ﾎﾎｴﾐｰの低脳な営業と僕との間で話が破断になった、あの営業は口から出る言葉のほとんど全てがウソやったからムカついてもたわ
西○知○ってヤツやったけど、いい加減クズ!!!
また、ﾎﾎｴﾐｰの担当者と接してる方は気をつけた方が良いですよ
見るからにかなり悪そうな雰囲気の有る方だから

今回 中途採用試験受けました。
面接･テスト以外で私自身の事など調べますか？
例えばローンや借金がある等
分かる方いらっしゃいましたら、おねがいします。

採用サイトが更新されてるね。動画ばかりでなんだかオカネがかかってそうだな。
ステアリングは１月中旬とっくに過ぎてるけど公開しないまま終わってしまうのか？

>>678

中途採用試験って、どんな内容でした？

>>680

＞ >>678
＞
＞ 中途採用試験って、どんな内容でした？

筆記試験で分数や漢字の書き取り･あと引っ掛け問題のような問題等70問ほどありました。

>>681
どうもです。
自分も中途採用で受けようと思ってましたが、試験出される可能性もあるのですね…
求人票には「採用方法：書類選考・面接」と書いてましたが、一応対策して行こうかと思います

いえいえ！中途採用試験と言っても期間工から正社員になる為の試験なんで参考になるか…。

>>683
ちなみに何県の工場ですか？

人手不足にも限度がある

愛知県の工場です

>>685
人が余りすぎてて利益が出ないよぉ（＞＜。）

刈谷工場の一番奥にある建物の角の丸い壁の中ってトイレ？
スリガラス越しにションベンしてるみたいなポーズの人が見えて
ちょうど股間の辺りがチンポみたいなシルエットだったんだが

うちのＣＬ先月病欠でまるまる一ヶ月居なかったらしいけど
全然気付かなんだ(^○^)

研究部の管理職が亡くなったらしいけど
何かあったの？

トヨタ車体のコンパニオンがセクハラにあったとか言って問題になってますけど、
ここも会社企画の宴会に同じようにコンパニオンとか呼んだりするんですか？
だとしらたやだな。。。

呼んでるよ。社員や派遣の女の子のおしりも触るよ。
びっくりした。

会社が推奨してるんだよ
コミュニケーションの場として
そんなもんなんだよ

>>690
kwsk
刈谷？奈良？

>>694
奈良。
最近は国分での仕事が多かったみたいだけど。

10年も仕事してても
ＧＬの指示がなければ仕事出来ないなんて
ワロスだよなww

旧豊工のG○は頭おかしいやつばかりでしたのもんが苦労する。。。。
主担○なんて職についてるのは頭にうじがわいてそー


したの門がくろうするだけのかいしゃだぞ！

ここの中途の現業を受けたいのですが
筆記試験ってどんな内容ですか？
愛知県です。

分数の掛け算が出来れば大丈Ｖ

あとは常識（マナー）が有るか無いか

>>699
699さん、ありがとうございます。
もう一つ、算数の文章問題はどうですか？
もしご存知でしたらお願いします。

いえいえ、どう致しまして♪
算数の文章問題ですか？
う〜ん、良く覚えてないけど多分有ったと思います。

２月に中途採用試験を受けたんだけどマークシートで五択だった！因みに分数問題とかサイコロの問題や引っかけ問題みたいなのとか出題された。
適性検査が180問を30分
学力テストが70問を１時間
あとは面接だった。
マークシートだからシャーペンより普通の鉛筆の方が塗り潰しやすい！ 因みに愛知県

それってＳＰＩ？？？？

新銀行東京の元役員と豊田工機の元役員ってどんな関係？

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　何かあるたびに１０分以上叱り続けて仕事停滞させるより
　　| |＠＿,.--､_,>　 　　　さっさと仕事の続きを始めさせろでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

疲れたなぁ、この会社

なら不二越に転職しられま！

バレーボールチームはまだギリギリ入れ替え戦に進める可能性残ってるのか

>>704
トヨタ→豊工→トーメン→新銀行
もともと経理畑で豊工で経理担当専務だたような記憶が。

なに?あの雨

元○○が降格させられて○○○になって堂々と威張り腐ってる。
みんな知ってることだが、本人は隠してるつもりか！！

頭に氏がわいちょる。

社員のみなさん、ここで働いていてどんな不満がありますか？

>>712
理事、基幹職があほ過ぎることか。

未だに数十時間の錆残やらせて、さらに家へ持って帰れと。
で、業務効率化しましたってチャンチャラおかしいわ。

そもそも残業減らせと言ってる割に３６協定の改定を認めない
のはどういうこと？
30時間以内に抑えろって指示出すなら月の上限75時間に
変えたところで問題ないはずだが。

>>712
冷暖房のスイッチを入れない。

労基署にたれこんだところで仕事の量は減らないからな
結局カードを通してからサビ残とか闇臨出とかで対応して
仕事を終わらせないことには何も始まらないし
その上にどうでもいいような下らんことを持ち込んできて邪魔しやがって
もうアホかとバカかと

>>712
性技が居ない事














　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その代わり、事務所で茶をすすってる人なら沢山居るのだが・・・

>>713-716
参考になりました…豊田工機のほうの就職を考えてたんです

ヘルメットの方、お疲れさん(^o^)／~~

このままでは派遣に会社つぶされる(>_<｡)

>>719
kwsk

国分南熱です。
あのぉ・・・最近自販機横の喫煙スペースで
一生一区の派遣の人が昼食時間でもないのに２０分くらい休憩しているんですが
あれは一体何なんでしょうか？

社員のおっちゃんはもっと休憩してる

ああ、あの背の高い人ね・・・

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　監視が緩いのに残業規制を厳しくするのは
　　| |＠＿,.--､_,>　　　サビ残が増えまくって逆効果でござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

逆だよ
むしろ早く機械を停めて残業多目に付けて
空残業が横行してるんだよ！

>>722
だね。今日も３０分前から休憩してたね。

すいませんテスト

>>722 >>723>>725
だね。今日も終業３０分前から休憩してたね。

　♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　♪
　手待ちぃ〜地獄でぇ〜男をみぃがぁあけぇ〜　♪
　　　　　　　　　　　　♪　　　　　　ジェイテェ〜クトのぉ〜ジェイテクトのぉ〜はぁたのぉもぉと〜〜♪
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　＼＼　手待ちぃ〜地獄でぇ〜男をみぃがぁあけぇ〜　♪
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楽しい？

721　続、国分南熱

｢もみあげ｣と｢顎髭｣がつながりかけている人に、給料日あたりの夜勤で殴られた。
肩、腹・胸を殴られ、脚を蹴られた。何れも、体を鍛え上げていたので全くダメージなし。
反撃しかかったが、抑えて抑えた。やばかった！
この日はシフトでは、殆どの人が休みになっていた。

「今度は。ワークで顔を殴るぞ！」と言っていた。顔はどんな人でも、鍛えようがない。
やられたら、抑えきれず得意の「下段蹴り」を食らわしたか。下段蹴り、マトモに当たれば立ち上がらせない自信がある。
反撃を我慢し抑えても、次回は「１１０番通報！」
所轄の警察へ通報では、企業努力で表に出ないだろう。
「１１０番通報」、通報記録が残り都道府県を管轄する警察につながる。もみ消せない!!

仕事が朝に少なくて、「早く帰る様に」と言っていた。
早く帰ったが、作業服のボタンが４つ取れていた。引継ぎ時間まで、自分が残っていたら問題になる為に帰宅する様に言ったのだろう。
作業服だけではなかった！
胸に入れていた携帯電話が、電源が入らず。ﾄﾞｺﾓｼｮｯﾌﾟに行っても、復旧せず。
胸を殴られた時に壊れたか・・。
仕方なく、高騰した携帯電話！を２年間の分割で買った。参った！

今更、警察に届ける？　調書を取られ、時間を取られて被害者なのに損する事が多い様に思う。
携帯電話代は、自分への罰かぁ
不特定多数が見る、この掲示板で暴露する事が効力が大きいかぁ
この際、暴露

・・・金を失い事は小さい事、信用を失う事は大きい事・・・　http://jp.youtube.com/watch?v=x4a6zUfpz3M
名曲！http://jp.youtube.com/watch?v=DI6N803NC44

そんなの関係ねぇ・・・

こういう作り話書いてる暇あるなら算数の勉強でもしとけよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

729〜731
くそワロタwwwwwwwwwwww

733
ihsakat　だな

>>733
誰々の暴力行為に関する件とか
メールで偉い人や、関係する人全員に展開すればいいんじゃないの？
警察は面倒でも社内なら。

なんだ？やっと新しい社歌でもできたのか？

euoni　熱南分国　337

737

外部の人は、社内でメールの送受信環境になく、関係者のアドレスも不明。
警察に行くと、長い時間を取られる。被害者なのに、長時間苦痛の時間を過ごす。

被害の程度で、不特定多数が見る掲示板で暴露がよいかな
彼は、何事も無ければ職場･会社に定年まで残るから。

実社会、暴力厳禁で勝っても社会的制裁が大きい。
一目散に逃げるが勝ち！例え、一方的にやられても。
上手く、捌いて逃げる！　正当防衛なんて、余程でなければ成立しない。「損か、得か」

壊れた携帯電話、新携帯電話の領収書もある。
次回、購入する時の参考に。
作業服は、ボタンを既に付けていた。

>>738
新社歌：「王者！寒っ！来　ジェイテクト」

イタイＧＬがが俺を呼ぶ
俺はロボット　呼ばれたからは
鉄のボルトの折れるまで
手待ちのアンドン燃え尽きるまで
研磨一筋　命を賭けた
ジェイテクトの
ジェイテクトの旗の下

ＣＬの胸にぶち当たれ
俺は阿部たか　やらないか
菊の血　涙　振り切って
ＣＬの巨根　掴むまで
唇かみ締め　体を張った
ジェイテクトの
ジェイテクトのマラの下

通らぬカンバン　ぶら下がる
トヨタになっても　Ｋｏｙｏのままさ
手待ち地獄で男を磨け
ジェイテクトの
ジェイテクトの旗の下
ジェイテクトの
ジェイテクトの旗の下

>>739
派遣でもメアドあるやついるのに。
部署によるのかね？

エコバック

気が付いたら、作業服はボタンが着いていた。
しかし、ボタンや取付糸の新旧で調べれば分かる。

携帯電話、調査すれば何時に壊れたか分かる筈。
原爆落下時刻で、時計が止まって居た様に。

壊れた時間、勤務中かはスグ分かる。

>>742
あれ使う人いるんかな？エコじゃないような…

スーパーに持っていてもらうことで
広告塔にしたいだろな。

そんな話しにはのせられたくないので破棄します。

euoni　ihsakat　熱南分国　337
記憶し、記録している

掲示板に

三河地方の工場は全部草ってる。
管理食は全部入れ替えしないと！！

>>748

緊急事態
その日に配られたエコバック

≧∇≦ブハハハハハ

この期行は法令言はんをへいきでしちょる。
監理喰はへいきで下の者にパワハラを

いずれ淘汰されるどろう

入った寮最悪

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）| 　エコバッグの大きさが中途半端すぎて
　　| |＠＿,.--､_,>　　　ゴミにするしかないでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

はい、私の歌です
http://jp.youtube.com/watch?v=YjHj5yVcMA0&feature=related

ここの総合職文系は転勤や海外駐在多い？
基本的に愛知から出たくないけど数回なら受け入れるけど・・・
出張ベースならぜんぜん歓迎

田戸岬なんですが社宅って借家みたいな社宅ってありますか？

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1037251194/228
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1037251194/230
>>733>>736>>739>>746

もっといいスレにしようぜ!!
今日は国分で社長達がお花見するらしいな
天気がもてばいいが…

もっといいスレにしようぜ!!
今日は国分で社長達がお花見するらしいな
会社がもてばいいが…

ご参考。ここもチベットみたいなものか。

http://www.mynewsjapan.com/reports/812#estimate

会社は好きじゃないが、共産主義はもっと嫌いだ

派遣は無能だから全員クビにしてくれ！
俺らがいくら稼いでも会社の利益にならん！

派遣は無能だから全員クビにしてくれ！
俺らがいくら稼いでも会社の利益にならん！

全くだな！！
派遣は全員断って
遊んでる大卒を現場に回せばいいんだ

社員も使えないのは沢山いるぞっ！
組合に守られているからクビにならないが、あんな奴さっさと辞めてしまえば良いんだ。
仕事出来ないくせに主張ばかりする。
｢残業いらないんで代休にしていいですか？｣とアホな質問をしてくる。理由聞けば｢だって家から会社が遠いんで通勤が面倒だから｣
年休者や突発がいれば同じ組から人を直ぐに借りてくる。自分のラインさえ納入分終わればそれで良い。人を借りてきたラインが残業になろうが納入分終わらなくても『俺には関係ない！』と言って帰るリーダー
残業長いの嫌だから！って理由で違う課の仲良い奴にライン手伝わせる。そして不良がトヨタに流れる。
翌日 組長に怒られるのが嫌で突発やるリーダー

>>764
それ良いな♪すごくいい！！
大卒は残業付いて収入増えて、会社は派遣に払う分の経費が浮いて
社員は嫌な思いしなくて済んで
一挙両得だな！！

>>765は、まぁ・・・トルエンが決ってるみたいなんで
まぁ・・・なんだ・・・無視だな・・・＾＾；

このスレには社会の底辺ブルーカラーしかいないのか
終わってるな

と、中卒が言っております（＾◇＾）

組長は役に立たん奴がなる→ビックマウスGL→常識を知らん人間→
下のものをいじめて楽しむ馬鹿GL

これ、俺の職場の現状！！

さっさとどこかにいってくれ！

派遣は無能だから全員クビにしてくれ！
俺らがいくら稼いでも会社の利益にならん！

７６９→７３３・７３９

光洋のイメージ悪いなぁ。
電話対応が物凄く傲慢にされたことがある。（多分、社内では偉い人だったんだろう）
逆に豊田は恐縮してしまうほど丁寧な対応してもらってイメージが良い。
両方研削盤だが。

あ、そうそう
今度、うちに納入する機械の立会いに行くから宜しくね♪

出来ない派遣もいるけど、出来る社員っているの？シュガー社員ばっかりじゃん。
女社員はコネ入社か、バブル入社しかいないのか？しんどい部署は派遣にさせる。だって〇〇の娘だもん。
削減削減って、一番削減しないといけないのは、出来ない正社員。かなり利益が出るよ。紹介しよか？

>>774
できる社員は馬鹿上司につぶされるよ。
結果できない社員だらけだよ。

馬鹿な上司を削除すれば利益は○億はいくんだな。

お先真っ暗やな

製造部なんて新卒とらないで期間工からの社員登用だけでいいと思うんだけどね　それならマシなのだけ選べるから役に立たない奴をずっと雇わなくて済むし

期間工からの正社員雇用って、ここ３年くらい前から始まったけどJTEKT全体で何人が正社員になったんだろ？
２月の試験から中卒者も入社出来るようになったらしいけど、どうなんだろ？

>>772は旧豊工の人間だな。

ゴルァ！キモスギ！！
ごたくはええから、早ょ結婚せぇぇぇぇぇぇぇぇっぇ！！

>>779
??

??

アナタニホンゴワカリマスカ？？
ワタシニホンゴワカリマセン

派遣は無能だから全員クビにしてくれ！
俺らがいくら稼いでも会社の利益にならん！

3月の国分の残業はひどかったね。
どこの工場も同じかもしれないけど、
あそこまでの３●協定無視はひどすぎ。
そこまでして１００％達成したいかね。
こんどあんなことさせられたら、マジ告発するよ。
こっちも１００％にこだわりはあるけど、
あそこまで当たり前みたいにサービス●業させられるとね。。。

国分なら羽曳野の労働監督基準署でいいのかな？

この掲示板、本社の人事とか総務とかも見てるんでしょ？
本気の警告なんでちょっと国分のえらいさんに話してよ。

こういうガセ流す人なんとかならんかね
名誉毀損で訴えてもいいかな？注意じゃなくて警告なんでそこんとこ４６４９〜!!

>783
どれへのレス？
そこんとこ４６４９って、いくつよ？

てす

>>46>>49

>784
そりゃ、783は782へのレスだろ。
翌日の9:17書き込みなんて、
朝一カキコみっけた本社人事、
総務あたりのオヤジっぽくないか？

利益対策で残業時間抑制らしい。
またサビ残強制ですか？

>>782>>788
ここの会社ってタダ働き多いの?

旧豊工の事業所は労基署に何度も調査に入られてるし
そもそもヨタ系は狙われているんでまだマシじゃね？

最近じゃサビ残やっても別の帳簿に記録残しておいて
後で埋め合わせしてくれる基幹職もいるとか聞いた

ホワイトカラーはサー残はほぼ皆無
ブルーカラーは知らん

>791
ウソだ

>>792
90時間残業しても残業代まるまるつくよ

>>793
90時間やって90時間ついてるのか？

退勤時間はシステムチェックかかるから大していじれないけど、出勤時間は
触りたい放題。9時にタイムカード押してても10時半とか11時とかやで。
それでも多すぎる場合は休憩時間を増やしたりしてるな。

>>794
出勤時間いじるとかしたことない
いつもタイムカードを通した時間に一番近い時間(15分単位)を出勤時間にしてる
休憩時間あんまり増やすと電話で理由聞いてくるよ
だいたいは課長通して聞かれる

だいぶ前に聞いた話やけど、
承認するとき勝手に出退勤時刻いじる上司もおるらしいね。
ノーツログオフ時間の記録とってなかった頃やから、
さすがにもうやってないかな？

先日懲戒の件が掲載された後に消されていたが、ちょいと気になる

733

壊された携帯電話、２週間後くらいの今日に連絡があって修理完了！
通話可能になったが、目的であった「電話帳のデータ」「メール送受信データ」は復旧せず!!

既に、新携帯電話を使用しているので修理完了の電話は必要なし。
しかし、送料がかかるので仕方なく手間と時間がかかるが引取りに向かう。

次回から、被害に遭ったら警察に届ける。当方は、反撃なしだから。
加害者、全くお咎めなしが腹がたつ。
携帯電話のデーター類は、短期間の頻度でバックアップを取る。

因みに
携帯電話のデータは、NTTﾄﾞｺﾓの場合はﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞから無償でｿﾌﾄをﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞできてﾊﾟｿｺﾝで操作が可能！
携帯電話との通信ケーブル、￥1300程？だったか必要。通話ポイントを使用し、予備で２本を無料で購入。
「ドコモケータイdatalink」：http://datalink.nttdocomo.co.jp/
接続ｹｰﾌﾞﾙ：FOMA　充電機能付USB接続ｹｰﾌﾞﾙ

携帯電話、初期化された状態で修理完了
データー類は皆無！

新卒でここに入社することにしました
事務系です
30でいくらくらいもらえますか？

>>800

こんな会社やめとけ！
もっといい会社が沢山あるぞ！！

上の意見をよく読んでみそ！
馬鹿管理職ばかりだから。
やめとけやめとけ

>>800
愚問だ、そんな質問
こんなとこで聞かれても答えるわけないだろ

飯蛸や犯駄へのレクイエム
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/male/1206299057/l50

>>801
でもここしか内定ないので入るしかないです！
管理職が馬鹿っていうのは事務系ですか？技術系ですか？
私は事務系です

>>800
私が知っている馬鹿な管理職は事務系でした。
馬鹿っていうかやる気のなさそうな人が多かったです。
忙しそうに見せかけて実はあんまり仕事してないとか。
ある意味賢いのかもしれませんが。
管理職以外では、若くて優秀な人もいました。
あなたはあまり染まらないで頑張ってね。
馬鹿が多いということはチャンスも多いです。

>>804

事務系も技術系も馬鹿監理食ばかりだから。
やめとけ！
内定辞退して、はよーーー違う会社の面接にいったほうがいいぞ。
入ってからではおそ〜〜〜い。
後悔先にたたず！！

昔、植木 等の「気軽な稼業ときたもんだ」と言う歌がありましたが、気軽な稼業で銭がもらえると思うか、少しは考えろ、あるにはあるが

自営業：アルミ缶拾い、新聞紙集めこれは窃盗罪になる可能性大

まぁ、若い人に止めとけなんていいながらも、
ワシら自身、会社辞めてない、辞められてないわけやから。
あんましえらそうにいうのやめよーや。
よその会社知ってるわけでなし。少なくともワシはね。

ただ、若い衆よ、管理職はアホ多いよ。
技術系も事務系も。特に営業は笑えるくらいアホばっかり。
覚悟して入社されよ。

新卒者の初任給って24万もあるらしいね〜。裏山だっ！

こんなとこで聞いてもろくな回答くるわけないだろ
会社から冷遇されて恨みしか持たない奴の巣窟だぜ

>>808
営業アホばっかりって不安ですね
事務系だと営業配属多いですからね

でもただアホとか馬鹿とか言われても抽象的すぎて意味がわからないです…

誰が仕事取ってきてるのかよく考えてくれたまえ
ネット世代の学生が信じてしまうではないか

能力以上の仕事を持ってきてくれても困るんだが。
カード通してから働くのはもう嫌だってGLが嘆いてるぞ。

学閥ってありますか？私の大学のOB多いみたいなので

>>813
ならさっさと帰ればいいのに。
そんな事してるから部下が育たないんだ。
うちの若い奴（と言ってももう中堅）なんかＧＬの指示がなきゃ
いまだに仕事出来んのよ（´〜｀）

>812
仕事取ってきてる？笑わせるなよ。
どんだけ新規開拓してる？
拡販＝既存客先の増産だろうが？？？？
安値＋短納期ならオレでも注文とってやるよ

研究センターが大荒れらしいな

>>817
差し支え無い程度で詳細キボンヌ

>814
学閥は感じたことは無いですね

すみません、給料の締日を教えてください。２５日払いです。

>>811
いきなり30でいくらもらえますか？って聞いてくるような人のことかも。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1101472796/504

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1101472796/534

　♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　♪
　と〜れない落下品があ〜るものかぁ　♪
　　　　　　　　　　　　♪　　　　　　かぁ〜まえたビニ手がう〜けとめるぅ〜♪
♪　　　　　＼＼　♪　　／／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　♪
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　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
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　　　 _　_∩.⊂彡　　あ〜せぇ〜いしゅんのぉ　お〜ちこぼれぇ〜♪ 　　　　　　　　　　　 .⊂彡　 _　_∩
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　＼＼　　クーラントぉに　ながぁ〜した夜ぁ勤だぜぇ〜♪　　　　　／／
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｜∵/　　,ro､　 ｨo,､｜ 　 |∴　　,ro､　 ｨo,､ . |　　｜/　　　,--､　_, -､　｜　 ｜　　 　,ro､　 ｨo,､　 |
..(6　　　　 ~ ﾉ　､~　 ｜ 　 (6　　　 ~ ﾉ　､~　　|　　.(6　　　　,ro､　 ｨo,､　.|　　｜　　　三 　○　三　|
..｜　　　　　`ﾟ__ﾟ ヽ　 |　　｜　　　　 `ﾟ__ﾟ ヽ　 |　　 ｜　　　　 ~ﾉ__　 ~　 .|　 　.|　　　　　 　__　 　 　|
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　　　　　　　 ご　　　　　　　　　|　　　／/
.　　し 　　　.ま 　　　　　　　 　|　　／ /
　　お　　 　か　　　　　　　　 |／　 /　
.　　 っ　　　し　　　　　　　　"　　/　　　　　　　　　　　　　　　　ζ　　　
　　て　　 　ば　　　　　　　　　 /　　　　　　 　　　　　　 ＿.．――――．._
　　｜　　　 か　　　　　　　　　　./　　　　　　　　　　／　　　　　　 　　　　　＼
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張富士夫トヨタ会長 「私は朝鮮人ニダ」

張富士夫トヨタ自動車会長。 世界２７カ国に５２の生産基地、約３０万人の従業員を抱える
‘世界１位自動車企業’を率いる総指令塔だ。 張会長は２０日、自動車産業を担当する
韓国人記者を日本の名古屋本社に招待した。

「私の名字は張です。 韓国語でいうとチャン（張）ですが、日本には珍しい名前で、
私の考えでは先祖が中国や韓国から来たのではないかと思います」。

中央日報　名古屋＝粱善姫（ヤン・ソンヒ）記者
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=93085&servcode=300


在日朝鮮人がレクサスを好むのも当然ですね。

トヨタ(笑)が売国企業なのは当然という訳です。
トヨタに内定決まって他に活動してなかった奴悲惨だなｗ
勝ち組から一転して朝鮮の奴隷ｗ

現場の検査職って楽チンですか？

>830
あまい。研･組以上に地獄のとこもあるぞ。

>829
コピペにレスするのもなんだが
朝鮮人に間違われないように、日本の象徴の富士から
富士夫と名づけられた、という話は有名だ。
そんなコピペしても通じないぜ。

>>832
儒教を教えていた渡来人ｗ
チョンには変わりなしｗ

おまえらは朝鮮人の奴隷として死んでいけ

試運転だ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
さぼるなよ

それに今日で連休糸冬 了..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

上がｼｮﾎﾞｲ。
能力あっても都合いいように振り回されるだけ。
勤務地変更してもどこも同じだろうか？

>>835
どこもいっしょだぞ
特に三河はだめ

上がしょぼくてしょぼくて。

課○が毎日現場でほえまくってる。
フツー○○は現場にこないもんだがね

暇でやることがないから　爆

能力は関係ないよ。
上の置きにがあがってく。
あとは組愛の役印をやるとすぐにあがるぞ

新入社員入ったと思いますがJTEKTの新人教育って誰が教育するの?
教育項目何?
各職場に配属されても指導者がいい加減だと、新人は育たないし事故、クレーム多発は目に見えてる
職場環境も大切だし変なストレス溜めるとまた事故、クレームに繋がる。
身体の一部を無くしたとか骨折したとか良く聞くのだが?
クレーム、事故無くならないのか?
何も教えなかったGL、CLの責任なのか?何も知らなかった作業者が悪いのか?
それともGL、CLを真似た作業者が悪いのか?
それともGL、CLのいい加減な指示に従った作業者が悪いのか?
まだまだ有りますがこの辺で・・・・

新人諸君安全管理には気を付けてください!!

しかしまあ入社1週間で人を轢き殺したけどな

>>838
kwsk

>838, >839
高卒の見習い社員がおこした死亡事故のことだろ、多分。
もしそうなら轢き殺したわけじゃないよ。
相手も車だし。
免許歴3ヶ月とはいえ、同情するわけにはいかんけどね。

tes

>>840
それって、ＧＬが「後ほど詳細伝えます」って言ってたけど全然情報入って来ないんだけど
それってどうなったの？やっぱりクビ？

銜え煙草で歩き回る事を、現金願います！
路上喫煙も禁止になりつつある。会社施設の範囲、所定場所のみの喫煙で！
基本的に屋外で喫煙となっている様ですが、トイレへ銜え煙草で入ってくる。

煙い！　煙と灰を撒き散らす。
小便しながら、歩き回る状況と似ているか・・・・。
辞めてくれ！

吸わされない権利も認めてくれ！　
法律で喫煙が認められているだろうが、「義務」と「責任」があるだろう。車の運転と同じ。
煙草を吸う「権利」だけを主張するな！

>843せいぜい長生きしろyo
中国に飛ばされたら、タバコのヤニなんて、森林のマイナスイオンに等しい
外を３時間歩いただけで、マスクが鼠色になるんだぞ（怒

つH2S

横井徹 死ね

ここの会社は常識あるのでしょうか？

汲みあいの役員になるやつは能力ないのに昇給していくのはなぜでしょう？
実力で昇給してみろ！

頭おかしくねェ〜〜！

内定もらいますた。
ステアリングなら奈良っていわれたけど、寮はどこにあるんですかー

ステアリングって愛知と奈良の2箇所あるって聞いたよ？

３カ所じゃないの

>>848
総合職なら寮は国分。技能職なら田原本。

>>849,850
ｽﾃｱﾘﾝｸﾞの工場は奈良にひとつ、愛知に３つ、だな。

国分、遠そうですね・・・

自分で言うなよ!
http://www.jtekt.co.jp/company/news/20080516.html

宣伝なんだから広報しないと

優しさとかの心はないんだから

中国海外支社は大丈夫なの？

無駄な広告費などは省かないといかん
利益は大丈夫なの？

ホームページ新しくなりましたねｗ

846 その人知ってるよ。部下がトヨタの設計基準書持ち出してるらしい やばいよね。 09029210778

内定よこせや

寮にいていい年数って何年ですか？

>>860
技能職か？総合職か？
それによって違った気がする。

理系総合職です。

トヨタではパワーポイント自粛の方向

資料の内容より見栄えに力を注ぐみなさまご注意を

この会社の上司はなんで馬鹿ばかりなんですか？
国分南熱の上○係長、高○課長、国分品管の中○、日程の○○とか・・・

日程の○○って

日程の○○って３０にもなって
がに股でふんぞり反って肩で風切って歩いているあのバカだろ？
わかります

３０ならそれでもいいだろ＾＾

いや、痛いよ＾＾；

内定者です
ここの福利厚生、給料ってどのくらいですか？
住宅手当って出ます？
30で600万もらいたいです

トヨタ系って住宅手当あったっけ？

食費補助や衣料費補助のカフェテリアプランてのが有って
それに住宅補助が有ったと思います。

年収は毎日残業二時間位やったらそれくらい行きますね

２時間も付けていいなんていいな〜

カフェテリアプランですか〜いくらもらえるんだろ。
デンソーは６万だった

>>873
デンソーは７万ですよね
ここは確か６万５千円分かな？
>>871
てことは残業月40時間くらいしたら600万いくんですね
これで安心して頑張れそうですｗ

あれ、そうだっけ。ってかデンソーと5kしか変わらないなんて！

総合職の場合、メーカー系は現業がいるから、公表されてる平均年収より+100くらいで
考えたらいいって誰かに言われたけど、どうなんでしょ。ここって現業と総合が半々くらいですよねぇ〜
スレ違いならスルーで

>>875
前はそうだったんだけど派遣が増えてから
総合50％現業25％派遣25％位かな？
でも、期間工から社員になってる人多いから少し変わってるかも？

>>876
総合職の割合そんなに多いんですね！
もっと少ないかと思ってた…
平均年収720万くらいだけど
四季報だと30歳のモデル賃金30万以下だったし
給料ちょっと不安です

全ては残業次第です

>>878
ここ残業多いですよね？トヨタ系だし
それは覚悟してるんですがどれだけサービス残業があるのか…
デンソー、アイシンよりはマシだと信じたいです

あと3年くらいで30代突入だが残業してもとても600ﾏｿ越えそうにないぞ

残業次第って言っても、削減指示出てるからな。

きちんと計算した訳じゃないが、昔みたいに残業手当無しなら
大卒総合職で10年勤めても550も貰えない気がする。
旧豊工に合わせるための調整がなかったらと思うと（涙）

刈谷か花園だったらサビ残は極めて少ないけどな
ヨタ系の中でも弱い会社ってことで労働基準監督署に睨まれてるんで

今は普通だと年間360時間が最高だったっけ？

でたらめいってるな。
総合と現業の比率は２：３くらいだろ。
それに若くても管理職になったら１本いくし。

28歳期間工からの今年途中入社の現場です。
だいたい残業は月40前後です。
だいたい年収どれくらいありますか？
基本給は21万円なんですが残業代って一時間あたりいくらですか？

期間工の二倍くらいかな？

>>860
>>862
遅くなってすまん。
昔は7年やったけど、5年らしいわ。

教えて頂き有難うございます。
期間工の二倍ですか!?
えっと残業代がですか？
となると残業一時間3500円もあるんですか？
質問ばかりで、すみません。

３５００円は絶対ない。

ＧＬの俺でもないもんｗ

基本給の1/160が定時内の時給だから残業代はその30%増し

詳しく教えて頂き有難うございました。
月収にすると期間工の時とあまり変わりませんが、でもボーナスがあるので年収にすると全く違いますね！
中卒の途中入社なので、これからどれだけ評価して頂けるか分かりませんが、がんばります。

>>890
期間工のときと変わらんってことはない。
等級も上がるしナスもある。

頑張れよ。

今年中途入社なのか
だったら先走って夏のボーナス一括払いの買い物とかしないように
夏ボは2007.10〜2008.3に働いた実績に対する評価だから
この期間に在籍していないと金一封程度しかないよ

はい！気を付けます！
と言うより嫁が、しっかり財布の紐を握っているので…。

ご親切に有難うございました！

なんか夢のある話だな

>>883
一本って部門長クラスちゃうの？
主担当みたいな中途半端な位置だと、給料減るわ帰る時間は遅くなるわで散々らしいけど。

夢のない話だが、旧光洋の事業場だと今でもサビ残の嵐だよ。
Cなんてタイムアセットで研修とかクラブ活動の時間だらけ。
毎日数時間の研修を異常と気づかない監督部門がおかしいんだろ。

ま、組合にチクったところで何の役にも立たんがな(笑)
逆に組合の人間が会社にたれ込んで、チクった奴あぼーんかも(鬱)

お〜い＾＾/
30歳の年収いくら位か聞いていた人いたけど、こんなの見つけたぜ♪

http://yoikaisha.com/contents/company/6473.html

従業員増えているぅぅぅぅうぅｗｗｗ
http://www.nenshu.jp/code/6473.htm

>>896
そのデータって計算式怪しくない？
デンソーやトヨタが600万前後なのが・・・

比較
http://www.ganvaru.com/cat_9/ent_22.html
http://www.ganvaru.com/cat_9/ent_11.html
http://www.ganvaru.com/cat_9/ent_10.html

今年３９の事務系総合職だが、
去年の源泉徴収額は７８０万くらい。
評価はど真ん中だから平均じゃないかなぁ。

>>898
残業込みなんじゃない？
平均年収 728万円 なのに 30歳時推定年収 481万円 じゃない？
つまり推定平均年収のほうは残業代込みで、30歳時推定年収の方はオール定時の数字なんじゃない？

>>900
R3ですか？R4ですか？

>>901
なる。
>>902
R3とかR4ってなに？

>>886
ありがとうございます！5年あれば十分です

こういうデータもあるよ。

http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/022.html

>>900
額面は？

源泉なんだから、額面じゃねえのか？

40で800万くらいということですね

受諾書にある、合格通知受領にあたっての決意を書けって、ようは
蹴らないよ！ってことを書けばいいんですよね？シェアを何％伸ばすぜ、とかではなくて
御社でがんばりますって感じでｌ

「夫婦（めおと）春秋」の替え歌で。
「ついて来いとは言わぬのに、黙って後からついて来た。明日の飯さえ
なかったなぁ、コウヨウ」

酔うと決まってこの歌だった。今から３０年ほど前、トヨタ元常務の
坪井珍彦（うずひこ）（８２）は、トヨタ系大手「光洋精工」（現ジェイテクト）のトップの赤ら顔をよく覚えている。
当時、経営危機にあった同社を救うため、トヨタが送り込んだのが坪井。

社長の豊田英二（現最高顧問）に背を押された。「困ったら助けなきゃいかん。
恩を大事にするのがトヨタだ」と。　戦後、トヨタ自身が倒産寸前だったときの
ことだ。「カネはええから」と、支払い度外視で部品を届けてくれたのが
同社だった。

中日新聞:コップの手におごり　カローラの魂＜８＞:結いの心(CHUNICHI Web)
http://www.chunichi.co.jp/article/feature/yui_no_kokoro/list/200805/CK2008052602000229.html

３０前後の総合職ですが、残業時間３０時間程度で６００万は余裕であります。

>>903
R3:課長クラス R4：係長、CL、主任クラス
月収は、新任課長＜40時間残業の係長
ボーナスは、新任課長＞＞＞係長
年収で１００万くらいは違うんじゃない？

>>911
十分すぎますね
激務だとは聞きますが実際きついですか？
あとここは学歴をすごく気にして採用してるみたいですが
入ってから学歴で差別されますか？

自分も内定者だけど、採用人数自体が大したことないから、学歴差別とかってないんじゃないかなぁと思ってる。
人がすくないとそれだけ１人１人が目立つやん？
各部署に分かれて、しかも職種でも分かれた後だと同期って数人しかいないんじゃなかろうか

>>914
文系？理系？当方事務系ですよろしく
同期何人くらいなんだろ
結構蹴られてるみたいだね
まだ選考してるし採用活動うまくいってないんじゃないかと思うｗ

総合職って、そんなに学歴煩いの？
現場の俺には分からないな…。
俺なんて中卒の中途採用だし尚更 未知の世界だっ

>>916
でも自分が就職活動してて、高学歴のひとたちとプレゼンしたりグループディスカッションしたりする
機会があると、やはり頭がよいと思わされる。
だから自分は学歴差別より、能力で勝てない可能性のほうが心配
田舎は狭かった・・・・

>>915
理系。
ライバルも困るが、頼れる同期がいないのも困るんだぜｗ

>>918
理系は圧迫面接なかった？
文系は圧迫あるわ説明会の対応悪いわで辞退者続出の予感ｗ
それでもここに決めた俺はどMですｗ

今年はmixiに内定者のコミュないの？

どMはなじめるぞ

>>921
ありがとうございますｗｗ

最終の結果よこせよ

>>918
まぁ、軽くあったかな。
自分もMだ。もうちょっと人に厳しくあたらないと出世できないと思うこの頃。

学歴差別なんていってるのはほんとにどうしょもない大学のやつらだろ
だって俺の同期には京大、東工、阪大からＭ城大、Ｋ畿大まで幅広くいる
さすがにそれより下の聞いたこともない大学はいないし
いてほしくもないなあ

>>925
それ理系ですよね
文系はM城、K畿大はいないですよ
最低南山だし
逆に文系だと京大、阪大クラスはあまりいないかと
kkdr多い

しかし。。。。。

文系って２０〜３０しか採用しないのに
Ｍ城やＫ畿まで説明会きたら収拾つかなくなりそうだな
ＫＫＤＲやＭＡＲＣＨまでで十分かとおもうぞ

光洋時代に比べて給料よくなったんだね

内定者and受験者に質問。
面接会場で提出するように言われなかったから成績表や健康証明渡さなかったんだけど（メールには持ってこいと書いてあった）
みんなちゃんと渡した？？

いまだ未提出だけど、内定承諾書は送った。

>>930
技術系の推薦内定者だけど、学部・院の成績証明、終了見込証明は面接前に送った。
健康診断は最近発行されたから来週中にでも送る予定。
入社するなら送るの必須じゃないかな？

>>930
俺も出してないｗ
でも承諾書出したし大丈夫だろｗ

>>930
事務系？

>>931
健康診断とか特に必須だろうね。
もちろん送るつもりだから、あの発言は単に仲間がいないか聞いてただけなんだｗ

>>933
理系

うーん、過疎ってるなぁ。

新卒で名駅のミッドランドに勤務してるのは何人くらいいるんですか？

新卒事務系で刈谷、高浜あたりの工場で働く可能性ありますか？
実家から近いのでｗ

いい加減大阪を引き払え

そうだ、焼き払え

名古屋を引き払ったほうが家賃の支払いが相当少なくなる訳だが

らめえぇっ!

今度の組織変更はどうよ？
何か大きな変化ある？

>>942
>>817

重役と部長が仲悪くてそれを隠そうともしないのに
モチベーションが上がるかっつーの

うちの部署は花園に乗っ取られるかもしれん･･･

部長が重役の顔色ばかり見ていても
モチベーションが上がるかっつーの

うーん、すれを見る限りでは、正社員の方はそこまで不満もってなさそうに見える。
良くも悪くも普通の企業なんかな

就活板で話題になってるけど
ここの事務系って愛大、中京、名城、南山とかが多いの？

今年の新入社員に愛知の私大出身のやつはほとんどいないよ

事務系はＭＡＲＣＨ、ＫＫＤＲがメインで
早慶、阪大、国公立がちょぼちょぼ。
南山は最低ラインでそれ未満はおらん。

名工が多いな

それより、花園の糞じじい ごろう をやっちゃって…

横井も追加

質問お願いします！裏番って何ですか？

>>954
交代勤務の現場で自分の反対番のこと。
自分が夜勤の時、昼勤務が裏番。

花園って名前？

花園工場

なる、工場名か

トヨタ関連て凄いんですね！
http://find.2ch.net/?STR=%8A%D6%93%8C%8E%A9%93%AE%8E%D4&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50

うらやましい〜！

JTEKTってパワステが国内シェア50%で世界シェア25%?なんでしたっけ？（電動ステアリング＝パワーステアリング？）

「日本精工のステアリングコラムでのシェアは世界第2位，ステアリングジョイントでは世界第1位のシェア」
日本精工ってベアリングの大手一角ってイメージしかなかったけど・・・
ベアリングとステアリングって何か関係あるんですか？
それか人気事業でどこも参入してきてるだけ？？

ステアリングが舵取りのことで、
パワステが運転の補助（ハンドルの重さ調整とか）で、
電動式と油圧式があって、電動式はJTEKTが開発したんですね。

よくこんなんで内定とれたなぁ・・・
入社までに勉強しておいたほうがよいことってあります？
英語とプレゼンの練習はしておこうとは思うんですが、それ以外で。
自分は機電ではないので力学とかはまったくわかりません。

/

>>961
相手を思いやる気持ちを磨いておいたら？
「後工程はお客様」っていうんだけどね。
働き出したら実感するよ。
これが出来る人が一番仕事できるよ

>>964
相手(後工程)には完璧なものを、って意味なんですね。

あと、仕事できる人って、ちゃんと人を叱れることも条件な気がします。
自分は苦手ですね・・・・

>>965
確かにしっかり叱れる人間はスゴイと思う。

オレは嫌われるのが怖くて叱れない駄目な人間だ

自分もまさしくそれです。
相手のことより、自分が嫌われることを嫌ってる。
だから自分のことを多少棚上げしていても、矢面にたてるリーダーってのはすごいと思います。

人を叱れない奴も棚あげリーダーも共に駄目だろ！

後、ジェイテクトには関係無いけど、
不満をちゃんと言わず聞こえるか聞こえない声でブツブツ言ってる俺のおとおと

下を罵倒することに酔いしれている香具師大杉

オレは上も罵倒してるよ♪
それでよくパワハラされてるよ！
でもオレは自分のしてる事を棚に上げずに甘んじてそれを受けてるよ！

よ

刈谷の懇親会行く人いる？

>>972
俺参加する予定。
昨年までは公式な懇親会はなかったんだっけ？

>>973
それは初耳だ
服装について何も言われなかったから無難にスーツでいいのかな
自己紹介が欝…

09年卒予定の自分は大阪で懇親会があるのですが、
メールにスーツを着てくるように書いてありました。

>>975
じゃあ刈谷もスーツだな
ありがと

トヨタ系ジェイテクトに４回目の団交申し入れ
――１日も早い団体交渉の開催を――
http://imadegawa.exblog.jp/8443678/

ほかでやってくれ

鋳造 横井

↑やっちゃれ

NSKとヨタのつながりがどんどん強くなってる気がするが
うちは大丈夫なのか？

強くなってる原因はなんだろね

協豊会の会長だからじゃないのか。

おそろしや

NSKと合併させられて主導権向こうが握るなんてことはないよなｗ

それイイ
期待汁

協豊会なんてのがあるんですねぇ