カルソニックカンセイってどうなのさ

1 ：１：2006/08/25(金) 23:22:06 ID:ad5KClXg

ひどい決算に親会社の不振
ルーマニアに新会社作ってますがどうなることやら
鈴鹿1000kmはおめでとう

2 ：名無しさん＠３周年：2006/08/26(土) 03:41:44 ID:Xsq0Uy1M

さいたまの果てからこんばんは

3 ：名無しさん＠３周年：2006/08/26(土) 12:59:56 ID:lq6exJRr

でも日産系部品会社では、最大手だからな～

4 ：名無しさん＠３周年：2006/08/28(月) 19:16:05 ID:7+RNNN4M

旧カルソと旧カンセイの社員間の派閥とかどうよ

5 ：名無しさん＠３周年：2006/08/28(月) 22:35:19 ID:wJ1RofAu

日産系メーカーで
日産車体とここどっちが転職としてお勧め？？？

6 ：名無しさん＠３周年：2006/09/05(火) 06:54:34 ID:SnbssKRS

ここまで話題がないのはいいことなのだろうか・・・

7 ：名無しさん＠３周年：2006/09/11(月) 23:11:46 ID:8HT3AGFr

GTだめだめだったな

8 ：名無しさん＠３周年：2006/09/14(木) 17:49:58 ID:ZHkN/XKU

略してカルカン

9 ：名無しさん＠３周年：2006/09/17(日) 07:23:45 ID:/kjjj9iD

猫まっしぐら♪

10 ：名無しさん＠３周年：2006/09/17(日) 10:04:09 ID:Fv1C0a+m

こんな所にＣＫのスレがあったとはw
CKは日産の子会社化して、大量に要らなくなった日産の社員が押し寄せて旧カルソニック、カンセイの人は狭い思いをしているよ。
給料は波以上に貰えているみたいでいいみたいだね。

11 ：名無しさん＠３周年：2006/09/20(水) 13:48:37 ID:iZXYMXF2

カルカンて日産以外にはどこに出してるの？

12 ：名無しさん＠３周年：2006/09/20(水) 19:21:34 ID:Gnk0XoCc

追浜工場前の道路が狭い件について、

13 ：名無しさん＠３周年：2006/09/21(木) 13:57:46 ID:SpgDNcs0

テクニカルセンターが佐野市にある件について、

14 ：名無しさん＠３周年：2006/09/21(木) 21:16:21 ID:wUQTFYce

日本ラヂエーターがヂの字を用いていた件について、

15 ：名無しさん＠３周年：2006/09/22(金) 05:29:39 ID:rFAXMV+q

だ　が　そ　れ　が　い　い　！

16 ：名無しさん＠３周年：2006/09/22(金) 18:54:52 ID:U2NIVTdq

日本ラヂエーターの”エ”の字が、実は”ヱ”字を用いていた件について、

17 ：名無しさん＠３周年：2006/09/23(土) 06:18:56 ID:EUJiHesA

関東精機も忘れないでください＞＜

18 ：名無しさん＠３周年：2006/09/26(火) 19:22:40 ID:6o8/ABhL

信じられない人が居る件。

19 ：名無しさん＠３周年：2006/09/27(水) 10:03:55 ID:HXe5tahF

>>18
以前そこに居た俺を笑わすなよ、吹いたじゃないか。

20 ：名無しさん＠３周年：2006/09/27(水) 18:49:34 ID:qwvz/4kS

ひょっとして、離職率高い？鬱の人多い気がする。

21 ：名無しさん＠３周年：2006/09/28(木) 06:50:15 ID:ETrqxGjw

待遇は比較的よさそうだし、福利も悪くなさそうなのに・・・なぜか覇気がないここの社員ｗ

22 ：名無しさん＠３周年：2006/09/28(木) 22:21:11 ID:A2ZxlkjU

一般社員平均の茄子は何ヶ月？

23 ：名無しさん＠３周年：2006/09/28(木) 22:59:54 ID:8FKG1RkZ

カンセイの法則に因りますと、

24 ：名無しさん＠３周年：2006/10/15(日) 10:52:13 ID:3JCmsTFZ

せっかく下方修正でたのに、この板静かですね（´∀｀＊）

25 ：名無しさん＠３周年：2006/10/15(日) 10:55:15 ID:3JCmsTFZ

ゴメン、下方修正じゃなくて、単なる予想ですね( ´艸｀)ﾑﾌﾟﾌﾟ

26 ：名無しさん＠３周年：2006/10/16(月) 15:05:57 ID:DmdJlPFJ

だってNの車が売れないんだもん

27 ：名無しさん＠３周年：2006/10/16(月) 23:51:18 ID:TYZ836rG

本格リストラ開始？N社が転けそうだから。

28 ：名無しさん＠３周年：2006/11/05(日) 16:26:14 ID:0Wq9cTEQ

子会社をいくつか潰したものの復活の兆しなし！
経常利益８０％減！
ついに上場廃止！！

N社のためにまずはここが犠牲になるな。
ｱｰﾒﾝ

29 ：名無しさん＠３周年：2006/11/08(水) 16:50:22 ID:/7odV7Tg

日産・・・

30 ：名無しさん＠３周年：2006/11/19(日) 02:14:34 ID:ibAKglgr

最近どうよ

最近Googleアラートが届いても悲惨な状況かGTの結果しか来ないorz

31 ：れーら：2006/11/23(木) 20:56:40 ID:C5fpnG5U

>>22
＞一般社員平均の茄子は何ヶ月？

32 ：名無しさん＠３周年：2006/11/25(土) 19:49:01 ID:RtHQDwo8

>>31
2.5

33 ：名無しさん＠３周年：2006/12/01(金) 14:38:41 ID:A5CzklRT

社員はＧＴとかタダで行けるんですか？

34 ：名無しさん＠３周年：2006/12/03(日) 22:48:17 ID:BUwlQx0a

むしろ給料からＧＴにお金が取られているわけだが・・・

35 ：名無しさん＠３周年：2006/12/10(日) 11:19:51 ID:6FF1lkcZ

カルカンは技術ないし、競争力ないな。だから他のOEMとの取引はあんまりないな。ハゲタカファンドや外資メーカーは買収したがってたけど、なぜかGが拒否した。

36 ：名無しさん＠３周年：2006/12/15(金) 15:58:19 ID:+bP/FLj2

日産自体終わってるからな

37 ：名無しさん＠３周年：2006/12/15(金) 22:20:05 ID:+v4IVVYH

この会社は、社員よりも会社利益優先の典型だな

38 ：名無しさん＠３周年：2006/12/16(土) 13:59:52 ID:UxfUqC56

拡販戦略から日産と心中戦略に　もっともそれが唯一の存命策。短期的だけど。

39 ：名無しさん＠３周年：2006/12/17(日) 05:45:08 ID:a5HSV4nr

突然ですが、カルソニックカンセイの人って、部下を見下す事をする人が多いのですか。

と言うのは、友人の会社での事ですが、カルソニックカンセイから転職きた人らしく、
仕事の話で前向きな話がしたいのに、部下に対して「君たちは素人だからやっても無駄だ。」的な事を言われるそうです。
「見下す様な部下しかいない会社になぜ転職して来たのだろう」と言う様な事も言っています。相当頭にきている様です。
日産の関連企業でレベルは高いと思うので、「そう怒らず、大人になってその人にいろいろと学べば」と友人を諭していますけど。

40 ：名無しさん＠３周年：2006/12/17(日) 10:09:56 ID:Uutu9lqH

>>39
上司に意見を言うと、「何でそう思うんだ？」と質問され「○○だからです」と答えると
「その根拠は？」と言われ「根拠は○○からの判断です」と答えると「おかしくないか？」と言われ
「はい」とか「すいません。間違った判断をしておりました」と答えると激怒する。
あと、間違ったことを言うと「はぁ？お前何言ってんだ？」と喧嘩腰で言われる。
という人は多いな。

41 ：名無しさん＠３周年：2006/12/17(日) 18:58:49 ID:oWJxktUr

上司は、自分で精一杯なのですよ。

42 ：名無しさん＠３周年：2006/12/19(火) 13:35:54 ID:DTdx+f6Y

3交代で毎日12～14時間労働＋毎週休日出勤やって
お給料やっと25万超え・・orz

43 ：名無しさん＠３周年：2006/12/19(火) 17:37:44 ID:xC1K11Lq

>>41
大手はどこも一緒だ

>>42
終わってんな

44 ：名無しさん＠３周年：2006/12/21(木) 18:56:12 ID:MHmcDhkZ

東北のＣＫ○工場最悪
残業付かないしまさに
仕事量＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞給料
リーダーになった人は体格いいのもみるみる痩せていってるし
作業者は女ばかり雇って全然生産上がらないわで男はほんと損。

45 ：名無しさん＠３周年：2006/12/26(火) 12:36:56 ID:ty6NZ5HD

女は仕事出来ない、用事有るってすぐ男に押し付けて
さっさと帰るから最悪。使えない女ばかり雇うのは何でだ？

46 ：名無しさん＠３周年：2006/12/27(水) 09:07:54 ID:9dGXjQ/M

女は福利厚生か？

47 ：名無しさん＠３周年：2007/01/04(木) 02:20:03 ID:qLVYt+Rt

ホワイトカラーエクゼンプション施行で、男は完全に女の奴隷。
2007年は、車系の会社はすべて労働環境厳しくなる。

48 ：名無しさん＠３周年：2007/01/22(月) 20:43:26 ID:s3RnMSmT

四○報みたけど、３年間離職率が5.7%から17%にまで上昇してるね

49 ：名無しさん＠３周年：2007/01/26(金) 18:08:59 ID:2ZVdE9Yb

安月給、会社に殺される
退職したい言ったら班長に「この糞忙しい時に馬鹿か？」
言われ即却下。

50 ：名無しさん＠３周年：2007/01/31(水) 00:12:24 ID:5XVMOhDz

>48
マジっすか？？
俺って一体…
3年間で17%の人が辞めるってことか。

51 ：名無しさん＠３周年：2007/02/01(木) 23:07:10 ID:kNb0/ayZ

アウトソーシングの話があるって聞いたけどどういうこと？

52 ：名無しさん＠３周年：2007/02/11(日) 00:59:17 ID:P1ogHvhz

シーケーエンジニアリングってどう？

53 ：名無しさん＠３周年：2007/02/11(日) 03:13:50 ID:x6Kv4pa3

この人カルカン周辺の人らしいよ。変なのが居る会社だね。

>>31
> 日○の下請けやってる会社でスカイラインの内装を担当した仲○昇だよ。
> 僕が居る限りヨタとホンダには絶対負けないよ。
> 僕はJ'city相模○8階に住んでる。
> 車はベンツC180アバンギャルドリミテッド。
> だけど、僕が適当に仕事したスカイラインなんて自分では絶対買えわない。
> ボロ過ぎる。サイドカーテンエアバッグが付いてない危険な車だ。
> ヘッドライトウォッシャーも付いてないダサい車がスカイライン。
> 日○の設計には文句言ったが付けてくれなかった。
> サイドカーテンエアバッグすらオプションだ。
> その点、僕のベンツはいいよ～。
> carviewでは|:3ミと言うHNで散々みんなに嫌がらせしてやったぜ。
> 生年月日は昭和47年7月24日だ。覚えとけよ。
> 顔は中井貴一似だと思っているけど回りの連中からは蛭子さん似と言われてる。
> チキショー。
> 僕の得意技は掲示板への書込み。特に自作自演と狂言自殺は5年前から得意だよ。
> でも自作自演は直ぐに見破られてしまう。
> 僕が狂言自殺で２ちゃんねらーを驚かせてようとしても誰も驚いてくれない(T T)
> 僕はレクサス・トヨタは大嫌い。ヨタ海苔ってバカばっかだよな。
> 今後も日○公認工作員として2chではトヨタ・レクサスの悪口を沢山書き込んでやるよ。
> それからメル友募集中だから。

54 ：名無しさん＠３周年：2007/02/11(日) 21:49:39 ID:T0Lr83xo

この仲谷何某の狂言自殺ってこれのことかぁ。

http://news.ameba.jp/2007/01/2708.php

の375のコメント。

-------------------------------------------
名前：|:3ミ　：2007年02月08日 01:16

２ちゃんねらーの卑劣な誹謗中傷、他人を笑いものにする行為が正当化され削除もされない現実。
悪が正義面して成りすました多数派が、徒党を組んで仕掛ける卑劣な行為。
　
もう、疲れました。
自分の存在が笑いものにされ、邪魔者あつかいされるなら
２ちゃんねらーのお望みどおり、居なくなります。
　
今から飛び降りて死んできます。
　　
さようなら。

55 ：名無しさん＠３周年：2007/02/11(日) 21:56:04 ID:T0Lr83xo

>>53
こいつ自分のブログで開発の機密を書いてる。機密漏洩だね。

ttp://ameblo.jp/minilux/

56 ：名無しさん＠３周年：2007/02/12(月) 02:09:21 ID:vBVYcEeK

【自動車】カルソニックカンセイ、内外の生産再編で1000人削減…北米生産メキシコに移管検討 [07/02/04]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1170544856

　日産自動車系の自動車部品メーカー、カルソニックカンセイは国内外で生産体制を
再編する。国内では2008年までに工場の生産品目を見直し、生産・物流の効率を高める。
1000人規模の人員削減で、国内生産の減少に備える。北米では米国からメキシコに
輸送効率の高い小型部品の生産を移すことを検討し、効率を高める。

　日産が工場を持つ神奈川県や栃木県にある工場に、大型の内装部品やエアコンユニット
などの組み立て加工を集約する。小さく輸送効率が良い電子部品などは群馬工場
(群馬県邑楽町)、児玉工場(埼玉県本庄市)で集中生産する。

▽News Source　NIKKEI NET　2007年02月04日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070204AT1D0800203022007.html
▽カルソニックカンセイ　株価 [適時開示速報]
http://www.calsonickansei.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=7248
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.cfr?scode=7248.1
▽関連
【自動車】日産決算・純利益22.6%減：｢日産は今、危機の中にある｣ゴーン社長表明…挽回具体策は言及せず [07/02/02]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1170427241/
【自動車】日産：オールマイナス、生産7.7％減323万8346台・国内シェア1.4％減の13.4％…06年実績 [07/01/26]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1169821830/

57 ：名無しさん＠３周年：2007/02/12(月) 08:31:46 ID:kOTsIAVU

変な人は実在するのかね？
教えて中の人。

58 ：名無しさん＠３周年：2007/02/13(火) 12:44:08 ID:76GRyIlI

実在するらしいよ。

59 ：名無しさん＠３周年：2007/02/14(水) 22:20:31 ID:dMqmBPib

日産自動車の不振はもう当たり前！
おまけに系列企業も続々と赤字転落へ・・・

日産系の鬼怒川ゴム工業売上減少赤字はさらに拡大
http://response.jp/issue/2007/0209/article91367_1.html
日産系ユニプレス大幅減益売上高もわずか0.7％増
http://response.jp/issue/2007/0205/article91105_1.html
日産車両輸送のZERO 赤字転落本社を売却でしのぐ
http://response.jp/issue/2007/0214/article91520_1.html
日産系列最大のカルソニックカンセイ赤字転落日産不振で
http://response.jp/issue/2006/1014/article87139_1.html
日産系の富士機工最終赤字日産向け低迷で
http://response.jp/issue/2006/1025/article87652_1.html
日産車体大幅な下方修正台数が下回り
http://response.jp/issue/2006/1003/article86699_1.html
東京日産東日カーライフグループ赤字に転落
http://response.jp/issue/2007/0209/article91391_1.html
日産ディーラー悲鳴！台数は1960年代レベル・・・軽の伸び率もわずかに2％
http://response.jp/issue/2006/1004/article86713_1.html

60 ：名無しさん＠３周年：2007/02/27(火) 12:46:48 ID:acdQr/9Z

潰れるのも時間の問題

61 ：名無しさん＠３周年：2007/03/01(木) 20:35:13 ID:0wu8Ehe+

カルソニックカンセイ殿の２ちゃんねるを見つけたので、尋ねたい事があり投稿します。
貴社の人が私の会社に転職してきました。
この人はプライドが高く直接面と向かっては言いませんが、
「レベルの高い会社から来たんだ、お前らはレベルが低いんだから俺に何を
言っても無駄だ」的な事を言葉の端々から聞き取れます。
でも、自分が経験したこと以外は、まったく興味がなく、知識を広げようとせず、狭い範囲でのこのしか知りません。
これほど、向上心の無い人は始めて会います。
理屈も分からず他社のパクッタて作ったもの、如何にも
自分がやったんだと自慢して話しますが、他社のパクッタ事を周りの人達はみんな気付いているのに本人は、
知りませんでした。この間、上司に指摘され、はじめて知って落ち込んでいました。
この人は、秘密主義で会社の情報を伝える事はあまりなく、いつも他の部から
聞く方が多いです。また、貴社で失敗した業務から個人的に得た履き違えて
捕らえいる考えを部下に押し付け様とします。
解らない事は聞けば良いと思いますが、人の意見を聞く耳を持たず、自分の考えが一番
正しいと思い込みが激しく、一人よがりの考え方を通そうとします。
他の部署との打ち合わせが会った後、「この人は知ったかぶりが多いね」と言われます。
こう言った人ですから、ミーティングはいつも、この人と対立的討論になり、
険悪ムードでストレスが溜まります。
こういった人は貴社には多いのですか。それとも、こういった人だから貴社を追い出されるはめになったのですか。

62 ：名無しさん＠３周年：2007/03/02(金) 08:25:21 ID:DKmrlwVN

誰？名前教えてよ。

63 ：名無しさん＠３周年：2007/03/10(土) 00:48:40 ID:73RLFEFG

カルカン

64 ：元社員：2007/03/21(水) 09:00:48 ID:R+qmp73Q

変な人多かったけど、Ｎから転籍してきた人は
酷かった。
人間味のある前向きな人もいたけどさ。
貧寒がんばってるか～？製造品質良くなったかい？
今日もＮから呼び出しか？

65 ：名無しさん＠３周年：2007/03/26(月) 23:53:13 ID:1WA6lI8g

まさにバイトだね！！

66 ：社長業績不振交代（他の役員も存在価値なし）：2007/03/27(火) 02:10:27 ID:dU4fWTX8

社員の覇気は全くないねぇ。。

67 ：名無しさん＠３周年：2007/03/29(木) 00:08:50 ID:cn/NCSou

３千円くらいか、昨日のお給料は！

68 ：名無しさん＠３周年：2007/03/30(金) 18:45:02 ID:VdThLXGg

毎日サービス残業。
昼休みも来月から15分短縮だってよ。

69 ：営業あがりの雇われ社長：2007/03/31(土) 01:34:10 ID:b2UvHg5R

派遣バンバン切ってるね。
日本は縮小させる動きなんか？？
Nさんといっしょに。
Nもけちだよなぁ。。

70 ：名無しさん＠３周年：2007/03/31(土) 18:20:50 ID:EIqKyeOq

はぁ～
明日も仕事だとよ！！

71 ：名無しさん＠３周年：2007/04/02(月) 19:55:42 ID:YQ6vmdlg

新人は悲惨だな、おい！

72 ：名無しさん＠３周年：2007/04/04(水) 00:54:06 ID:qtSkCljr

カルカンの下のシーケーケーはどうなん？

73 ：名無しさん＠３周年：2007/04/04(水) 23:46:49 ID:akiV1JB6

どうなん？

74 ：名無しさん＠３周年：2007/04/05(木) 00:11:21 ID:5xJk6/Nz

やばいよ、まじで。
転職活動すらできない・・・。

75 ：名無しさん＠３周年：2007/04/05(木) 21:40:24 ID:kA4DheUm

酷くワンマンなオヤジが蔓延ってるらしいね。

76 ：名無しさん＠３周年：2007/04/05(木) 22:24:04 ID:CP0+xNI4

JCの回数減ったって本当？
タダでさえ不具合多いのに…

77 ：元社員：2007/04/06(金) 06:42:25 ID:B44BmAqB

JCの回数が減った=社内JCのこと？
どうせNとの合同JCでコテンパンにやられるんだから
大丈夫でしょ。
立ち上がりまでには対策してね。

78 ：名無しさん＠３周年：2007/04/11(水) 16:27:23 ID:VNuck+ei

ＪＣて何？

79 ：名無しさん＠３周年：2007/04/12(木) 00:54:52 ID:D5DlHjqf

しらんがな！！

80 ：名無しさん＠３周年：2007/04/13(金) 20:24:56 ID:0+GI0Pdy

ジョイントチェック

81 ：名無しさん＠３周年：2007/04/15(日) 08:31:12 ID:V0HcE3Ta

ジャンボち○こ

82 ：名無しさん＠３周年：2007/04/25(水) 00:46:32 ID:ACXk1iQ+

日産が早期退職者を募集だそうです。

83 ：名無しさん＠３周年：2007/04/25(水) 00:50:09 ID:QC0zFywU

自殺だけはするな

84 ：名無しさん＠３周年：2007/04/26(木) 20:28:24 ID:GVfeKntS

今年入ってきた新卒の連中は工場での研修やらないらしいな
現場の仕事がないから

85 ：名無しさん＠３周年：2007/04/27(金) 23:31:22 ID:SFywUw62

そんなにやばいの？
そこの会社？
群馬県に二カ所あるんだけど
邑楽郡邑楽町→マフラー等
邑楽郡板倉→基板
セレナのリコールはマフラーだっけ

86 ：名無しさん＠３周年：2007/04/29(日) 02:38:10 ID:wNIgNT0Z

CKEに内定もらったけど、将来的なことを考えると微妙なんだろうか？

87 ：名無しさん＠３周年：2007/04/29(日) 21:58:48 ID:qQf/aG+A

先の事は誰も分からないよ。今は良い時期と言えないのは確かだ。

88 ：元社員：2007/04/30(月) 00:33:08 ID:j/3t9om4

悪いけど、ＣＫＥとＣＫとでは雲泥の差だよ。
俺はＣＫ（というか元々はＣからスタートした）だったけど、
それでも将来を考えて転職しました。

89 ：名無しさん＠３周年：2007/05/01(火) 03:26:55 ID:VB2AK5C/

>>84
生産人余ってるからな・・・
ライン止まってたら研修しようがないし

90 ：名無しさん＠３周年：2007/05/01(火) 17:28:24 ID:1IIvEJYf

>>88
ちなみにどんな職種？
同じ自動車部品メーカー？？

91 ：名無しさん＠３周年：2007/05/02(水) 15:38:15 ID:nEwTpgwn

ホームページ死んでるんだけど

92 ：元社員：2007/05/02(水) 20:46:11 ID:XyS864xI

>>90
自動車関係ではありません。
同じ製造業ですが規模は３倍位です。日産サンよりは小さいけどね。
ＣＫにいる時は一部上場の大きな会社だと思ってましたが、
いま思うとそんな自分が恥ずかしい。

93 ：名無しさん＠３周年：2007/05/04(金) 20:20:38 ID:hDVlOawD

会社行きたくないな～。

94 ：名無しさん＠３周年：2007/05/08(火) 20:44:06 ID:8V0WlDWU

会社全体に鬱の人が多いよな。

95 ：名無しさん＠３周年：2007/05/12(土) 13:38:47 ID:7ZvTnORS

ミツオちゃん元気？

96 ：名無しさん＠３周年：2007/05/12(土) 18:59:31 ID:o6pJ2Kux

>>59
>日産系列最大のカルソニックカンセイ赤字転落・・・・
日産系最大部品メーカーって、厚木ユニシアではなかったですか？

97 ：名無しさん＠３周年：2007/05/21(月) 22:26:12 ID:Hs0fgZIe

契約社員は募集していたよ
たしかシーケーサービスって言ったかな？
社員削って契約にする考えかな？

98 ：名無しさん＠３周年：2007/05/25(金) 17:19:24 ID:cgjtAqrp

いつの求人だよ？
CKサービスなんて、とっくに無いわけだが。

99 ：名無しさん＠３周年：2007/05/28(月) 14:51:39 ID:23eEaunR

カルソニックカンセイの株価は、今底近辺ではと思い、ある意味買い時かな～
と思っているのですが（日産がバックについているし）、短期的、長期的に見て
ここの会社はどうですか？
技術力等含め何かあれば、教えて下さい。

100 ：名無しさん＠３周年：2007/06/07(木) 01:54:16 ID:X7Rfqh/q

栃木の塩野谷君元気？まだ、黒磯に行っているのかな？

101 ：名無しさん＠３周年：2007/06/12(火) 09:46:42 ID:G0niV0ma

ＣＫＥってどう？

102 ：名無しさん＠３周年：2007/06/12(火) 20:49:52 ID:oNknhOHG

最近は知らないが結構求人見かけたなCKE

103 ：名無しさん＠３周年：2007/06/15(金) 22:35:09 ID:WCvdKHob

エクセルとメールの達人ばかり、技術も中身も無し。
部下への怒鳴り声と同僚への罵声イヤミが出世への近道。
もちろん職制茶坊主ばかり工学系よりも文科系の大卒将来が有利かもね。

104 ：名無しさん＠３周年：2007/06/16(土) 13:56:08 ID:ySz220z3

>>96
いつの話をしているんだ・・・
ユニシアなんてとっくに日産の系列から外されてるし
今は会社自体存在しないというのに

105 ：名無しさん＠３周年：2007/07/07(土) 09:44:24 ID:USxW2rxe

伸びないね～。

106 ：名無しさん＠３周年：2007/07/09(月) 22:04:55 ID:aSKjfZ94

CK○　二○松　
昨年まで在籍していた○山（元取締役）の採用基準
女性（美人）
条件・・・一緒に昼食する。→契約社員
　　　　　　　ＳＥＸ　　　→正社員→自分の下へ配属。

男性・・・有能な人間に限り契約社員。

無能な若ゾウ班長が天狗になり、調子こいてる。
そいつのラインは、異品組み付けて不良大量生産！
あげくには、実車にして海外流出・・・回収不可能。

サービス残業容認工場。（組合と会社が癒着。組合執行委員→管理職）
　　　終わってますこの会社・・・

107 ：名無しさん＠３周年：2007/07/10(火) 21:34:01 ID:ishtBye4

君山教明　元　ＣＫＦ（株）取締役
　　　　　現　東京ラヂエター監査役
　天下り大名の異名を持つ寄生虫。派遣社員に次から次へ性行為を要求する
　のと、ゴルフの練習が毎日の業務。それで月給50万以上・・・
　こいつの在籍した会社は業績不振に陥る。　
　君山教明がＣＫグループにいる限り、ＣＫは赤字から脱出できないだろう。

108 ：名無しさん＠３周年：2007/07/11(水) 21:16:18 ID:2EWfAVVc

ＣＫＦ　メーターラインリーダー2名　飲酒運転で免許なくしてます。
　自動車にかかわる企業なんですがね。堂々と威張り腐ってます。
会社も会社でクビにしないモラルの無い会社。

109 ：名無しさん＠３周年：2007/07/11(水) 21:41:11 ID:2EWfAVVc

↑　あ～それ　石橋が揉み消してんだよ。

110 ：名無しさん＠３周年：2007/07/11(水) 21:42:54 ID:2EWfAVVc

↑　あ～それ　石橋が揉み消してんだよ。

111 ：名無しさん＠３周年：2007/07/12(木) 03:38:30 ID:qrzuy002

>>108～110
は同一人物の書き込み。
くだらんこと書くな！

112 ：名無しさん＠３周年：2007/07/12(木) 04:03:37 ID:TVxmR4gY

【参院選】民主党から、在日コリアンの期待背負った金氏（民団幹部）が立候補…在日参政権訴え
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1184165873/l50

113 ：名無しさん＠３周年：2007/07/12(木) 18:10:28 ID:+o9MItyf

良い会社だと思いますけど。

114 ：名無しさん＠３周年：2007/07/14(土) 00:01:21 ID:NKLBZ4fy

なんで経理の連中はあんなにも偉そうなんだろう

115 ：名無しさん＠３周年：2007/07/14(土) 21:24:30 ID:nC2YNeme

今年の昇給、残業代1時間分以下だったけど普通？

116 ：名無しさん＠３周年：2007/07/14(土) 21:36:20 ID:UubDeFno

ＣＫだと普通。上がったという事はいい事だと思わなきゃ。
賞与は落ちたけど。

117 ：名無しさん＠３周年：2007/07/14(土) 23:29:39 ID:rX7BJ2gM

俺は降給した…
この年齢で降給は正直…

118 ：名無しさん＠３周年：2007/07/19(木) 22:53:22 ID:pIC7naNN

伸びないね～。

119 ：名無しさん＠３周年：2007/07/20(金) 00:35:40 ID:9aGqy2us

ＣＨＣで総務部長している奈○原は最悪だな。
声が大きいし、自分がルールブックと思っている。
消えて欲しい人間№1だな。

120 ：名無しさん＠３周年[：2007/08/07(火) 23:52:44 ID:zb1ugGZH

>>119
チンピラみたいのが部長をやってる部署も有るって？人材不足かな？？

121 ：名無しさん＠３周年：2007/08/08(水) 01:15:20 ID:9R1mF3kk

>>120
チンピラみたいな部長って誰ですか？

122 ：名無しさん＠３周年：2007/08/11(土) 20:06:00 ID:efGF8yNc

ヤクザみたいな人多くない？
部長に限らず、えらい人で。

123 ：鬱：2007/08/12(日) 09:53:51 ID:UX39pc/P

知り合いでここに転職してから、すぐ鬱になったのがいる。
できるやつなのに、ここはそんなひどい会社なの？

124 ：名無しさん＠３周年：2007/08/12(日) 13:42:49 ID:izTdOyJx

元H社の奴で、すぐウツになった奴いたな。辞めてったけど。
でも試用期間延長されてた奴だったから、何か問題があったのかと思ってた。

まあ、仕事が減らずに人数減って残業代減ってじゃ、ウツにもなるけどね。

125 ：鬱：2007/08/13(月) 00:17:04 ID:8lLoMgcN

知り合い、元H だったような気がする。
辞めちゃったの？
知らなかった

126 ：およよ：2007/08/19(日) 06:45:58 ID:dRUNL9ly

CKは○産自動車の天下り会社。
07年の新規職制のうち半分は○産天下り確定です。
なんせ社長が○産購買出身ですから。
「きみは出来るから○○へ出向し立て直しを図ってくれ」
と言いながら永遠に戻れないCKのプロパー。
ここの会社に入りたいならまず○産に入社したまえ。
いやはや苦しい時代だね。

127 ：名無しさん＠３周年：2007/08/22(水) 14:35:56 ID:v94AtDzs

猫まっしぐら！　　カルカン

128 ：およよ：2007/08/23(木) 22:30:11 ID:sZRKx8Hs

あげ！

129 ：名無しさん＠３周年：2007/08/26(日) 20:40:17 ID:StIvD3AR

客は厚木で開発が佐野、本社が中野
仕事の１／３は移動時間、更に１／３は会議、自分の仕事は１／３だったな（遠い目）

伸びるわけがないわな

130 ：名無しさん＠３周年：2007/08/30(木) 00:58:37 ID:DoySmilc

何年かぶりにHPみたら本社新社屋だってね。中野の本社も新社屋に建て換えて
１０年も経ってないはずなのに。儲かって良い会社になったんだね。
上期は赤字でも通期で黒字って書いてあったしここは安泰だね。

131 ：名無しさん＠３周年：2007/09/03(月) 16:34:59 ID:2IsHDZ96

CKEにこないだ面接いってきた。
最近残業は10時間までしかできない決まりになってるいわれた。
10時間までしか出ないの間違いだろ?w
しかもすげー圧迫でﾜﾛﾀ

132 ：名無しさん＠３周年：2007/09/05(水) 01:09:01 ID:sHZ9XxJQ

>131
で、結果は？
早く就職決めろよｗ

133 ：名無しさん＠３周年：2007/09/06(木) 22:00:13 ID:U9EOVTa/

第二のキャリアを歩もうって輩はいないのかね
某Nは辞めすぎで困ったことになってるみたいだが

134 ：名無しさん＠３周年：2007/09/08(土) 11:07:35 ID:4UZ72GaN

それなりの能力と自信がないと踏み切れないよな。

135 ：名無しさん＠３周年：2007/09/08(土) 15:17:46 ID:xqdbm1M6

早期退職もなんだかな
社員減らしたいのはわかるが、どの部署も工数が足りなくてしょうがない状態
だと思うのだが。
それとも直接員減らして、そこに派遣あてるのが狙いなのか？

群馬は人手が足らなくててんやわんやです。
本社の連中もみんな忙しいらしいし、いったいどこに人数減らす余裕のある暇な
部署があるんだろう。

136 ：名無しさん＠３周年：2007/09/08(土) 21:45:36 ID:8Xklaf0s

>>133
某NってEのこと？

137 ：名無しさん＠３周年：2007/09/09(日) 00:32:56 ID:sIi1aD2z

お偉いさんの会議を無くせば、本社は人が余るんじゃないの。

138 ：名無しさん＠３周年：2007/09/09(日) 01:56:12 ID:Z23XvQl7

>>135
群馬の品証部はいらんだろう？
何もしていないんだからね。

139 ：名無しさん＠３周年：2007/09/09(日) 08:47:36 ID:vu5X/4zm

品質を保証する仕事は他の部署がやっているの？

140 ：名無しさん＠３周年：2007/09/09(日) 20:38:29 ID:7arqK041

対Ｎの営業はイラン罠

141 ：名無しさん＠３周年：2007/09/12(水) 01:38:43 ID:sqlxgcsp

>>138
何もしてないことは無いよ。
他部署の責任だとはっきりさせて対応させるという大事な仕事がある。
そのために一日中メールばっかり。
無駄に大きなフォントや色を変えたり、幼稚な人もいるね。
他責だけじゃないのに・・・

142 ：名無しさん＠３周年：2007/09/18(火) 00:23:52 ID:J8dxN6Fx

ＧＰは新しい血が必要かもね。
膿が溜まっている。

143 ：名無しさん＠３周年：2007/09/20(木) 21:04:08 ID:6fEOgGiL

だから工場長が変わったんじゃないの？

144 ：名無しさん＠３周年：2007/09/20(木) 21:04:59 ID:JAP+QYzD

ＧＰごと切り取ってうればいいじゃん

145 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 00:15:30 ID:WQ7HglWX

人減ったね…なんでや？

146 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 02:35:28 ID:Y8WRlqe8

>>143
工場長が変わったって何も変わらない。
過去、何度も工場長が変わったが特に変わらず。
>>144
それって名案。GPは丸ごと下請けにしてしまおう。
でも下請けでも言うこと聞かないのは変わらないだろうな。
>>145
過去は良かった。現在はなんとかなってる。将来は真っ暗。
だから離れていく。退職金制度も変わり辞めやすくなった。

147 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 13:37:06 ID:a45TYvOl

残業代が出る部署がうらやましい
残業時間の配分もっと増やして欲しい

148 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 18:19:15 ID:5OL9bPLr

>>147
残業出る部署＝サビ残多く焼け石になので時給換算すれば
変わらないはず。
組合が弱いのでしょうがないとあきらめよう。
組合の活動の活発さは
選挙＞賃闘＞バスハイク等の行事＞＞＞サビ残問題

149 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 18:21:01 ID:5OL9bPLr

スマソ
×焼け石に
○焼け石に水

150 ：名無しさん＠３周年：2007/09/21(金) 18:54:18 ID:oFItmz19

本社だと発言力があるというか、偉そうな部署ほど残業代がきちとでてるみたい
経理>人事>営業>>購買
って具合に

151 ：名無しさん＠３周年：2007/09/24(月) 20:32:44 ID:3eWGDY+8

>>142
ＧＰって何さ？

152 ：名無しさん＠３周年：2007/09/24(月) 22:39:06 ID:dyes1zmY

群馬工場

153 ：名無しさん＠３周年：2007/09/25(火) 21:07:03 ID:OoHi71fC

支出を抑えるだけの経理とか人事がのさばってるようじゃしょうがないですね！
それこそ、外注にしちゃえば良いのにﾈ

154 ：名無しさん＠３周年：2007/09/28(金) 07:59:28 ID:8UngD1JL

日経ものづくり？で読んだけど、ひどい内容・・・。
どこまでホントだろ。

155 ：名無しさん＠３周年：2007/09/28(金) 21:11:56 ID:buKcxW5U

奥村チヨの終着駅状態らしい・・・

だから今日も一人明日も一人
会社を辞めていく～

156 ：名無しさん＠３周年：2007/09/28(金) 22:47:59 ID:8UngD1JL

文芸＊＊では親会社の惨状が書かれてたね。

だから今日も一人明日も一人
会社を辞めていく～

157 ：名無しさん＠３周年：2007/09/29(土) 21:04:26 ID:+HDYhIcQ

>>154
これですか？

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/HONSHI/20070828/138320/

内部の技術者に取材したって言うから、真実に近いと思うけど。

158 ：名無しさん＠３周年：2007/09/30(日) 01:36:45 ID:8/ReZoFl

gone来る前からそうだろ。違うか？

159 ：名無しさん＠３周年：2007/09/30(日) 19:25:10 ID:Ujx7+xzf

>>158
goneが来る前って、２つの会社だったんでしょ？
来てから合弁、連結化したんじゃなかったっけ？

160 ：名無しさん＠３周年：2007/10/03(水) 19:00:13 ID:q/G9HGIe

内定もらって来春からお世話になる人もいるでしょうし
もっと明るい話題ください(((( ;ﾟдﾟ)))
不安になってくるｗｗｗ

161 ：名無しさん＠３周年：2007/10/03(水) 19:50:18 ID:tadUhZox

数年前にここを退職しましたが
今はとっても満足してます。

162 ：名無しさん＠３周年：2007/10/03(水) 20:47:15 ID:6kNeQYPX

>>160
若い人が不幸にならぬ為にも、事実を伝えてあげるのが親切ってもんですね！

163 ：名無しさん＠３周年：2007/10/04(木) 07:13:30 ID:MiclIwey

CとK、どちらの部署が儲かってるんでしょう？
昔はKが買収されてたけど・・・。

164 ：名無しさん＠３周年：2007/10/04(木) 21:14:05 ID:0vbOuFtR

どっちもどっち…っぽいケド（＞＜）
Ｃの方が儲けてるのかなぁ
きっと現場は、どんどん子会社化になって行く気がします。

165 ：名無しさん＠３周：2007/10/04(木) 22:29:09 ID:vTxXMYpl

>>163
それすら正確に把握できてなかったりして・・・・

166 ：名無しさん＠３周年：2007/10/06(土) 00:24:21 ID:xay5w156

>161
君は先見の目があったよ。
今は、もっと地獄だ＞＜

167 ：名無しさん＠３周年：2007/10/06(土) 11:28:49 ID:OHWcRo00

早期退職セカンドキャリアで、現場の対象者の６割は辞める意思が固いです。

九州と同じ状態に陥る予感
すぐに地獄の日々が…

168 ：名無しさん＠３周年：2007/10/06(土) 12:24:41 ID:JKM5jkhb

>>167

＞九州と同じ状態に陥る

って、何か九州であったんですか？

169 ：名無しさん＠３周年：2007/10/08(月) 07:28:53 ID:JYcUTyzW

　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　（ ●）（●）　　
.　|　　　　（__人__）＿＿＿_　
　 |　　　　　｀ ⌒／ ─'　'ー＼
.　 |　　　　　／（ ○）　（○）＼
.　ヽ　　　／　　⌒（n_人__）⌒ ＼　＜実は九州で・・・・
　　ヽ　　　|、　　　　（　　ヨ　　　　|
　　　/　　　`ー─－　　厂　　　／
　　　|　　､＿　　__,,／,　　　　＼　ドス
　　 |　　　 /　￣　　　i;;三三ラ´　|
　　 |　　　 |　　| 　　・i;j：　　 |　　|

170 ：名無しさん＠３周年：2007/10/08(月) 11:35:16 ID:71JBE8On

>>169
大事件？

171 ：名無しさん＠３周年：2007/10/08(月) 12:21:47 ID:n1/YOUOs

オラも数年前に辞めた。
吸収は元々ｃとｋそれぞれのの工場があったが
本体から切り離されて子会社になったんだよ。
福島の二本松も切り離され組。
他工場もそうなっていくんでしょうか。

潰れることはないし、現本社を島忠に高く売ったので、
特益計上で決算が良くなるみたいけど、本業で頑張らないと
ヤバイのは変わらない。

オラは辞めて満足。

172 ：名無しさん＠３周年：2007/10/08(月) 12:38:49 ID:gVlHHnwL

たぶん…子会社化は進むかと思います。

九州は子会社化したのに仕事量は変わらず、給料は減らされ…

そして、Ｔ車系の工場が近くに出来た事により、九州工場の人が…どんどん辞めて行き…人手が大幅に不足して物が作れずはＮのラインを何度か止めたそうです
今は、他の工場から工数不足の中、人が応援に何人も行っている様です

173 ：名無しさん＠３周年：2007/10/08(月) 21:19:25 ID:ugVvsA+y

>>172
その影響でKで作りきれないものをGで作って、ただでさえ使えないGがその影響で
余計使えない状態に
ついでにGや本社やらから応援要因も出るみたい
もちろんKが忙しいのは人が辞めたせいだけではないが

そもそもKから人が去っていったのもある意味、高給がかかる連中を切り捨てる
為のシナリオだった気がする

174 ：名無しさん＠３周年：2007/10/09(火) 15:38:54 ID:JAJGvmxt

ＹはＫと同じ運命を辿るのか…

175 ：名無しさん＠３周年：2007/10/09(火) 22:22:24 ID:/egNEsWj

>>174
YとKって？

176 ：名無しさん＠３周年：2007/10/09(火) 22:56:18 ID:3sSGDI+Z

ヒント＝G

177 ：名無しさん＠３周年：2007/10/09(火) 23:32:35 ID:/egNEsWj

>>176
？？

178 ：名無しさん＠３周年：2007/10/09(火) 23:59:25 ID:JAJGvmxt

関東→ＧＫＹＯＡ
北～南→ＰＫＦ

179 ：名無しさん＠３周年：2007/10/10(水) 00:20:27 ID:NxBbnMff

昔（10年前くらい）は増産による本社からの応援とか
あったけど、いまは直接員不足で応援なんですね。

全ての元凶はＮから使えない人がワンサカ出向転籍させられた
ことかな。

GPのヤツは元から使えないヤツ多かったけどな。

180 ：名無しさん＠３周年：2007/10/10(水) 23:23:10 ID:Fz76xEJ/

>>178
理解です。

>>174
Yは工場じゃなくなるんでしょ？

181 ：名無しさん＠３周年：2007/10/10(水) 23:40:53 ID:IPJIDNnP

Ｙはアウトソーシングになるとか、サテライト化とか言われてるみたいだが…

その内、技術センターに占拠されて昔のＯ工場の様に工場無くなって、全員各方面へ飛ばされるのか。。。

182 ：名無しさん＠３周年：2007/10/11(木) 01:07:26 ID:jJ3Uexir

昔からこんな感じなの？

183 ：名無しさん＠３周年：2007/10/12(金) 22:36:25 ID:gy9rJuA2

前は…もっとマトモだったと思います。

今は、みんなモチベーション崩れまくり(￣ω￣)

184 ：名無しさん＠３周年：2007/10/13(土) 18:10:23 ID:5ZVoENgf

利益が出ないので人を減らす → 忙しくて手を抜く → 不具合多発 → 仕事が減る→ 利益が出ないので人を減らす
の悪循環に陥っているネ。ここ数ヶ月赤字らしい。また、特定の人に仕事が集中するので独身が多いらしい。
さびしい将来だね。

185 ：名無しさん＠３周年：2007/10/13(土) 20:03:12 ID:rAhPTkXH

独身が多いのは離婚率が高いって理由もある。

186 ：名無しさん＠３周年：2007/10/14(日) 10:00:47 ID:eyZ+rzul

確かに離婚する人多い。
Ｎから来た人と不倫した人知ってる。

そういう俺も家では嫁に引かれまくり。

187 ：名無しさん＠３周年：2007/10/14(日) 10:38:11 ID:EjcSGnv4

確かに不倫多いね。

って言うか…派遣で来ている子に手を出す人が多い。

188 ：名無しさん＠３周年[：2007/10/17(水) 20:17:28 ID:MO8tjyYT

>>179
某自動車メーカーの関係者の人の話ですが、しょせん下請けで、技術技術とか言って
るけど、中身は自動車メーカーの技能レベルだって？！
そんなにレベルは低いんですか？？

189 ：名無しさん＠３周年：2007/10/18(木) 14:03:12 ID:DiUO2DM5

佐野のカルカンは、何してるんですか？
佐野の住民です・・・

190 ：名無しさん＠３周年：2007/10/18(木) 14:19:55 ID:kxRi5xFV

厚木はどうなの？

191 ：名無しさん＠３周年：2007/10/18(木) 17:00:49 ID:9xRat7mP

どうもこうもねぇ！

192 ：名無しさん＠３周年：2007/10/18(木) 21:23:18 ID:k0dHsMwB

>>189
住民へのサービスが出来てない会社って最低ですね！

193 ：名無しさん＠３周年：2007/10/19(金) 07:57:19 ID:1Z/gq6I7

住民へのサービスって・・・？一般企業は政治団体じゃないんだから。
住民に迷惑をかけないのは当然の義務だけど。

194 ：名無しさん＠３周年：2007/10/19(金) 22:24:21 ID:ss9AJx/o

CKPっていう会社は、カルカンの子会社なのですか？
何作ってる会社ですか？

195 ：名無しさん＠３周年：2007/10/21(日) 06:45:34 ID:0wtE9U1v

ＣＫＰは子会社ですよ。
作ってるモノも自動車部品だし。
カルカンと内容は一緒です
ＣＫＦ・ＣＫＫも同じ。

やってる事はカルカンと同じなのに給料はカルカンより２割くらい少ない。

格差ですよ。

196 ：名無しさん＠３周年：2007/10/21(日) 11:17:48 ID:ZdrtUyrg

>>195
そのために、子会社化したんでしょ！？

197 ：名無しさん＠３周年：2007/10/22(月) 22:23:43 ID:wpXt1YWG

>>196
カルカンですか。
生き残れるのかな？

198 ：名無しさん＠３周年：2007/10/22(月) 22:28:13 ID:ckGHHYpR

う～ん…

頑張って欲しいけど…。

無駄な悪あがきばっかりだからな。

年末にまた全集で、給料下がる話が出るのがオチかな

199 ：名無しさん＠３周年：2007/10/22(月) 22:29:56 ID:o3ajqtDt

カン〇イからきた奴らってホント、仕事のレベル低いな。

200 ：名無しさん＠３周年：2007/10/22(月) 22:42:07 ID:ZDrvSpe4

200

201 ：名無しさん＠３周年：2007/10/23(火) 20:47:12 ID:fY/Lc3dR

>>199
質を言う前に、仕事を知らないんじゃないですか！？

202 ：名無しさん＠３周年：2007/10/24(水) 07:49:15 ID:Z2ZlVIu5

元々の畑が違うってのはあるけど、15年以上前のカルソのレベルじゃない？　モラルから仕事から。　今全体のレベル低い中で更にワンマンなんだもん。

203 ：名無しさん＠３周年：2007/10/24(水) 21:00:24 ID:pTCkEcqU

>>202
従業員が嘆いてたけど、会社の携帯で月７０万、横暴な人事で、実力ない奴でも従う奴を
優遇昇格！役員だってさ！驚きだった！モラルのモの字も無さそうな会社ですね！

204 ：名無しさん＠３周年：2007/10/25(木) 07:19:18 ID:upl6PmtD

会社の携帯って私事で使えるの？チェックされてると思うけど。

205 ：名無しさん＠３周年：2007/10/25(木) 20:33:20 ID:UGS+IWO/

その場限りの経営で、今年度赤字必至！
好き嫌い人事で、社員のやる気が失せた会社ってここですか？
しっかりした倫理を持たせる、外部圧力が必要なんですかね！！

206 ：名無しさん＠３周年：2007/10/25(木) 22:44:08 ID:cK32FDBe

>>205
赤字は確定だと思います。
ちなみに前年度も赤字でしたよ…。
自動車業界は全体的に大変だと言われてますが、ここは大変と言うより世紀末みたいです。

207 ：名無しさん＠３周年：2007/10/26(金) 13:51:20 ID:OFvt/A7V

規模だけはあったのがC
儲けてるのがK

搾取するのがN

208 ：名無しさん＠３周年：2007/10/26(金) 23:29:04 ID:j/KQzw5x

ダイエットは筋肉を減らさずに脂肪を落とさないと成功しない、単に食事制限だけでは筋肉が減ってリバウンドで更に脂肪が増え終いには寝たきりになっちまう
企業にとって筋肉とは社員のやる気、モチベーション、斬新なアイディア、多様性、　　つまりは人材そのもの

赤字だからと言って真っ先に労務費削減、アウトソーシング、希望退職・・・・その前にやるべき無駄排除は腐るほど有るだろうに

209 ：名無しさん＠３周年：2007/10/27(土) 00:10:54 ID:GIRoXfqI

中間決算予想が出ました。単独赤字で連結はプラマイゼロ。
毎年のように品質問題で余計な費用が発生しています。こういうのこそ無駄な費用だよな。
誰が責任取るんだ。ツケは全部従業員に廻ってくるんだよな。

210 ：名無しさん＠３周年：2007/10/27(土) 15:05:04 ID:Xf4OBt1j

>>209
そう言う会社の場合、目先の支出を押される発言をして、品質には無知な発言を
する連中がいませんか？そんな連中が、責任を取る（降格、左遷）となるのが通
例です。隠れないうちに見つけ出しましょう！

211 ：名無しさん＠３周年：2007/10/27(土) 22:09:08 ID:mcqiO5QC

Ｎからの無茶な要求→少ない工数と予算で無理の有る開発→
品質管理部隊の無機能化・・・・これが品質悪化の構図。

品質管理部は無能なヤツだらけ。
営業・設計が頑張って受注しても、購買や工場が足を引っ張る。
・・・これが損益悪化。

212 ：名無しさん＠３周年：2007/10/28(日) 20:15:36 ID:HssLuKO9

儲からない受注ばっかりしてくるけどな、
競合他社より明らかに手間隙掛かる設計するし

213 ：名無しさん＠３周年：2007/10/28(日) 21:09:43 ID:Wg//DsSD

>>212
今時儲かる受注なんて無い。
価格低くても受注無しにはやっていけないんだよ。
原価部隊が目標利益出す計画を立てて各部署がコミットしてるのに
やっぱり出来ませんでした。理由は～～なので私の責任では有りませんって
言い訳ばっか。これで損益良化出来るか？
アンタ競合他社の何をご存知なの？もしかしで他社製品横並びで
見ただけでそんな事言ってるんじゃないよな。

214 ：名無しさん＠３周年：2007/10/28(日) 23:28:08 ID:HssLuKO9

あんた設計の人？
>>61 で言われてる人みたいな人種だね

215 ：名無しさん＠３周年：2007/10/29(月) 21:02:12 ID:/xNead0J

儲かるわけないよ！
不良品ばっかり作って、客先のライン止めるんだから。
N社の下に付いてるだけで何の実力も無い会社だよ。
無駄に給料貰っている奴ばかりの会社だよ！

216 ：名無しさん＠３周年：2007/10/29(月) 21:09:03 ID:+0Pe8S9n

>>213
儲かる商売が出来ないなら、さっさと、廃業したら良いのに！

217 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 18:17:22 ID:lagAmvc9

品質って何ですか。

218 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 19:40:34 ID:lagAmvc9

社員に試験をさせる。落ちたらボーナス無しにしてみたらどうでしょう。

219 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 20:25:27 ID:yXu4wR6Q

>>218
全員落ちるよ！wwwww
AFOしかいないって！

220 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 20:35:43 ID:qmYqoLZW

>>214
はい、元設計です。
一応、自分ではまともな人だと思っておりまして、
あの会社で働き続けることが出来ませんでした。
同じ様に悩んでいる設計者だらけでした。
>>215
そうですね。儲からない。
でもＮよりは開発能力は有りましたよ。
一応専門メーカですから。まぁ上手く使われているだけと言えば
そうかもしれませんが。
>>216
アンタは会社というものを理解してませんね。
>>218
どんな試験？そもそもボーナスなんて業績良くないと出ないもの。
私は業績の良い会社に転職出来たのでほぼ今まで通りの働きで
だいぶアップ出来ました。しかも労働時間も無茶苦茶減った。

221 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 21:44:37 ID:Rxy6Ksz3

まともな人のうちに転職できて何よりです

工場サイドから見て、設計のレベルが低いってのは正直な感想
とは言っても、設計開発の人がボンクラだと言う意味じゃ無い
どんな優秀な奴だって、ちゃんとした環境（色んな意味で）
が無ければ良い仕事が出来る訳が無い

受注段階で儲からないと思われる物を儲かる物に変えるには
設計開発が一番重要なんだから、そこに万全の体制を整えるべきなんだけどね
精神に以上を来す様な環境じゃ話しにならん

222 ：名無しさん＠３周年[：2007/10/31(水) 22:27:37 ID:wqDBL0Fm

さあさあ！
クビ切られ希望者の応募がスタートだって！
親会社と同じで、希望者続出で募集期間短縮って事になるのかな？

223 ：名無しさん＠３周年：2007/10/31(水) 23:22:21 ID:HioT0J3g

移転に関する転勤対象者はここの住民にはないのかい？？

224 ：名無しさん＠３周年：2007/11/01(木) 21:04:30 ID:9Q3BQqms

>>223
ここに来る前に、転職先を探すのでイッパイイッパイ！

225 ：名無しさん＠３周年：2007/11/01(木) 22:14:17 ID:6NLCaq98

私はCKの総務部の者です。
ここに書き込まれていることは非常に遺憾であります。
よって、発信元を突き止めて法的処置を取らせて頂きます。
現在、専門的な方々に依頼しているところです。
今月中には発信元を割り出せると思います。
後ほど裁判所への出廷依頼書が届くと思いますので届き次第出廷するようお願いします。

以上。

226 ：名無しさん＠３周年：2007/11/02(金) 04:03:44 ID:fN2jDToW

今、モーターショーで話題のスカイラインＧＴＲ。
今週の火曜日２２時からＴＶ東京で開発状況が放送されていました。
ＣＫさんは、どのパーツの開発に携わりましたか？
出来れば、苦労話もききたなー！。

227 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 08:39:19 ID:zM5m771b

228 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 10:49:08 ID:Og74KOPE

CKの総務部は、正式部署名は何となりますか？

229 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 15:49:55 ID:ESCrJH3t

昔むかし、九州のある所に大手製造会社の工場がありました。

その工場は分社化という形で工場から一つの会社になりました。
ただ売上の殆どは元の親会社です。値下げ攻勢が厳しく、会社存続の為、
人員整理を行いました。

そして数年が経ち、景気がよくなり仕事がどっさり来るようになりましたが、
現状の人員では対応しきれず、親会社に面倒を見て貰っています。

ＣＫもそうならない事を祈っております。

230 ：判定：2007/11/03(土) 18:11:51 ID:racZvQEI

この書き込みが事実であって、プライバシーの侵害にならないとしたら
何の法的手段を取るおつもりでしょうか。
最近、諸官庁の不祥事が内部告発で報道されておりますが、そのうち
製造大企業の内部告発があっても、何の不自然さもないと思います。
「臭いものには蓋をしろ」の時代は既に終わっております。
被害にあっている真面目な従業員を守れないのは、本当は企業にとって
死活問題なのです。

231 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 21:09:53 ID:Og74KOPE

（古い話だけど）日経ものづくりの取材を受けた人も告発されるのかね？

そもそもあの記事に虚偽はないの？記事の通りなら叩かれても仕方ないけど。
デッチ上げなら、それこそ法的手段をとって訂正させれば、士気が上がるですよ。

232 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 21:19:38 ID:kb3OGP3P

昔々、ある大手製造会社で総務の社員が大量の個人情報データを
紛失したことがありました。

233 ：名無しさん＠３周年：2007/11/03(土) 23:42:41 ID:Og74KOPE

総務部の方、ガセネタチェックをお願いします。

234 ：名無しさん＠３周年：2007/11/04(日) 22:58:25 ID:PzxNDS1u

賞与ってあんな簡単な計算式で決まるのでしょうか？
あれじゃあ管理職いらないな。査定の必要ないじゃん。

235 ：名無しさん＠３周年：2007/11/05(月) 19:40:06 ID:meAcnM+g

おい総務部！色々調べられて困るのはそっちだろーが！
不祥事だらけのくせに。

236 ：名無しさん＠３周年：2007/11/07(水) 21:59:54 ID:hrt9GDdY

>>235
血で血を洗う戦いになるって事ですね！
公になったときのマスコミでの扱いって、どんな感じなんでしょうか？

237 ：名無しさん＠３周年：2007/11/09(金) 00:18:24 ID:ftIMRVjx

もう少しあげてみてはいかがでしょう。
できれば書き込みメインの以外の方からあげてみてください。
Nグループとしての歪の結果が、今後どういう結末になっていくか、
これをどう克服していくのか、T社グループとの差異を比較しながら
みなさんで検証してみてはいかがでしょう。

238 ：名無しさん＠３周年：2007/11/11(日) 23:22:02 ID:xptoZvcX

歪みの結果が明らかになっても、どれだけ世間から注目されるでしょう・・・？
大きく扱われるでしょうか？

239 ：ボーン：2007/11/13(火) 12:28:14 ID:8dxzgxo6

ドンマイ。とりあえずボーナス貰えればＯＫなのでは？

240 ：名無しさん＠３周年：2007/11/13(火) 20:32:00 ID:yxdDAXQ7

本社移転されるらしいが、2008の春って具体的にいつなん？

241 ：転職活動中：2007/11/16(金) 01:45:23 ID:ktgxcYzg

CKEの求人に、月間残業時間10時間とか謳ちゃってるけど、
実情はどうなんでしょうか？？

いずれにしても設計に携わった者として、月10時間の残業だけでは、
タイトな開発日程の中、課題を潰しこんで手配に繋げられるとは到底思えないのですが・・・。

CKE関係者マジレス頼む。

242 ：名無しさん＠３周年：2007/11/18(日) 10:18:50 ID:/JmDUdh6

１０時間で済む訳無いでしょ。
それ以上は、書けないのです。
夜確認に行ってごらん。駐車場には車はいっぱい、事務所は、夜遅くまで電気がついているから。
でも、佐野は、真っ暗の中でやっているというから、わからないかもね。

243 ：名無しさん＠３周年：2007/11/18(日) 21:51:11 ID:GVPhVNwB

同じく自動車業界ミ○バのものです。カルソニックカンセイさんも大変の
ようですね。　いまどきの自動車業界は、カーメーカーかトヨタ系部品メーカしか
儲からないみたいですね。合同で　日産、ホンダに購入価格改定しなければ
部品供給停止する。。。とか　してみたいですね。

244 ：名無しさん＠３周年：2007/11/19(月) 16:28:02 ID:gazymdPl

それなら他から買うよ

245 ：名無しさん＠３周年：2007/11/19(月) 20:20:40 ID:wnHokKwL

>>244 と言って仏メーカーから買って思うように行かなくて戻ってきた様な気がする

246 ：名無しさん＠３周年：2007/11/21(水) 22:10:19 ID:L0z6VqKS

技術がウンコ。

247 ：名無しさん＠３周年：2007/11/21(水) 22:25:11 ID:Pe3CX7Cs

営業もうんこ

248 ：名無しさん＠３周年：2007/11/22(木) 22:34:21 ID:D1gqK+3w

購買がホントのウンコ

249 ：名無しさん＠３周年：2007/11/23(金) 09:51:27 ID:bKp5+YII

やはり技術と開発です。

将来は国内での生産は無くなり海外部品を輸入して国内で組み立てだけになりそうです

250 ：名無しさん＠３周年：2007/11/23(金) 17:16:22 ID:t5Smgx1i

>249
組み立てが一番手間隙かかるのでは？

251 ：名無しさん＠３周年：2007/11/23(金) 21:11:29 ID:BUn0kqFJ

こんな人もいたのですね～～！！
http://ipros.blog122.fc2.com/blog-entry-37.html

252 ：名無しさん＠３周年：2007/11/23(金) 22:45:59 ID:NsHhgrIj

>>251
それってKPの人の作品だっけ？
KP行ったことないけどどうなのさ
国内では一番の（というか数少ない）稼ぎ頭だと思うのだが

253 ：名無しさん＠３周年：2007/11/24(土) 08:31:12 ID:dH9UcIbg

カルソ＝ジャイアン
カンセイ＝のびた

254 ：名無しさん＠３周年：2007/11/24(土) 11:40:27 ID:eOkIY93G

>>252
KPって何？

255 ：名無しさん＠３周年：2007/11/24(土) 20:31:32 ID:2gI1Mu2/

未だにＣだＫだ言ってる奴がいるのか。
赤字になるわけだな。
辞めて大正解

256 ：名無しさん＠３周年：2007/11/25(日) 00:20:53 ID:HuGVmnqM

課長以上のN社からの出向が多いようで、生え抜きの人たちは
モチベーション維持が大変そうで...。

257 ：名無しさん＠３周年：2007/11/27(火) 19:27:54 ID:X7cHEXqj

組合費、高い割に・・・だ。

258 ：名無しさん＠３周年：2007/11/27(火) 21:58:47 ID:T0W9UnMM

明日は無さそうな会社なんですね！パスします。

259 ：名無しさん＠３周年：2007/11/27(火) 22:50:41 ID:Cu2hpFo7

みんなｳﾝｺｰ!(*ﾟ∀ﾟ)=3

(ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ!!

どんだけ～

260 ：名無しさん＠３周年：2007/11/28(水) 21:18:12 ID:BNvdpmT7

正規従業員より、派遣社員の方が優秀な会社はこちらですか？

261 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 07:27:41 ID:v4jzsgqM

どこの会社もダメな正社員、優秀なハケンはいるし？

262 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 18:56:40 ID:jKFEEw/c

二本松のＣＫＦの人いますか？？

263 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 20:32:24 ID:GYQiDbEA

>>261
特にその傾向が強い会社が有るらしいですが？こちらですか？

264 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 23:03:34 ID:v4jzsgqM

大宮移転前の面接、やってないんだけど。
組合って今ちゃんと機能してんの？

265 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 23:37:24 ID:Zj7w+7fl

NTC地区のハゲは、何もやってないけど
他地区もそうなの？

266 ：名無しさん＠３周年：2007/11/29(木) 23:59:19 ID:D1+fL2nP

>>264
移転のことで辞める奴を待っているんだよ！
人を減らして業務量も下請けにばら撒くつもりだよ！

267 ：名無しさん＠３周年：2007/11/30(金) 07:57:28 ID:0nbdSv7V

残業代払ってください。
サービスすごすぎ・・・・。

268 ：名無しさん＠３周年：2007/11/30(金) 19:15:44 ID:Ftq5FrYr

あら可愛そう！
部署や工場で雰囲気や業績待遇もバラバラ・・・
意味不明な会社よりもある意味いい会社経験出来ますよ～♪

269 ：名無しさん＠３周年：2007/11/30(金) 20:55:27 ID:lJd+58Vx

派遣もだんだん切られ、知らない顔ばかりだ・・・・

270 ：名無しさん＠３周年：2007/11/30(金) 22:15:32 ID:HYob74aC

>>225
自称総務様

１１月も終わりますが、その後の進展はいかがですか？
公共の場で、脅しとも取れる書き込みに触発された皆さんが、動きを始めていると
の噂を聞いております。特に、南の子会社での法令違反について、たいへんな苦
労がはじまっていらっしゃるとか？
すべては、貴殿の書き込みが発端と認識下さい！貴殿の常識は、公共の場では
いっさい通用しないようです。貴殿の常識は、公共の場では非常識って事ですね。

貴殿より常識を持ち合わせた、２ｃｈを愛する市民より

271 ：名無しさん＠３周年：2007/12/01(土) 23:42:14 ID:uRL+jJfA

↑最後の方は意味不明。もっとマシな文章書けないのか？
そもそも総務がこの程度の事で法的措置の動きを取る訳が無い。
270氏よ。本当に常識があるのなら不満の有る会社は辞めて、
転職を実行することをお勧めするぞ。

272 ：名無しさん＠３周年：2007/12/02(日) 01:39:29 ID:bVHSRqKA

272

273 ：名無しさん＠３周年：2007/12/02(日) 22:56:20 ID:eYNtvYMf

こんな会社の社員でも転職できるの？
どんな会社が引き取ってくれるんですか？

274 ：名無しさん＠３周年：2007/12/04(火) 00:31:12 ID:QkQbJudV

派遣って数ヶ月単位の契約ってホント？
４月で派遣がいなくなるとか、ならないとか・・・・・・。

275 ：名無しさん＠３周年：2007/12/04(火) 07:02:26 ID:kwBOy3Y+

南の子会社の法令違反て何？

276 ：名無しさん＠３周年：2007/12/04(火) 17:36:56 ID:C/H1ipSw

リコール国-1868-0
排気管
2007年04月12日
112,999台

277 ：名無しさん＠３周年：2007/12/04(火) 23:33:34 ID:VpX5KMaE

>>275
たいていの場合、労働基準法と思うが。

278 ：名無しさん＠３周年：2007/12/06(木) 21:48:07 ID:Jqns0X0H

ボーナスどうよ？

279 ：名無しさん＠３周年：2007/12/06(木) 22:03:16 ID:kVczmili

去年の夏より少ない

280 ：名無しさん＠３周年：2007/12/06(木) 22:47:24 ID:1bvD+sve

残業多い部署はどこですか？
来月から派遣で行きます。二本松のCKFなんですけど。

281 ：名無しさん＠３周年：2007/12/07(金) 07:29:13 ID:Yz9d2RSr

>>265
オマエは連れて行かないから組合の面談もないんだろ。

282 ：名無しさん＠３周年：2007/12/07(金) 23:24:40 ID:YSiWrTyR

ＭＡＧです。
今佐野は試作車で忙しいですが、済んでしまえば暇ですよ。
私の部署では月残業時間が30を超えると社内の問診票がきます。
11月は50時間くらいだったかな？正直死にそうでした。
土曜の夜勤休出なんて当たり前。休んだ気がしないですよ。
ニムス改善なんかより優先させる事があるんじゃないでしょうか…。

283 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 01:29:19 ID:jJjxYEqu

残業が多いのは、どの部署もプロパー以外。
基本プロパーは仕事を振るばかりで、判断しない・・・・

284 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 08:34:10 ID:ryuQi9ob

グループ共済、去年返金無かったな。
内訳知りたいけど、保険屋に問い合わせできるのかね。

285 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 08:46:21 ID:9zkOn6+a

とにかく悪くなることばかり。

286 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 10:41:53 ID:F62OGDSv

セカンドキャリア　ポチッタオレは正解？

287 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 14:46:44 ID:ryuQi9ob

プロパーって？

288 ：名無しさん＠３周年：2007/12/08(土) 22:05:59 ID:woIu9jRh

プロバーとセカンドキャリアって何ですか？

289 ：名無しさん＠３周年：2007/12/09(日) 19:59:28 ID:ZgXVJ4QT

ググれカス

290 ：名無しさん＠３周年：2007/12/10(月) 07:51:26 ID:WRh+PSES

普通、プロパー=新卒からいる正社員だけど、CKの方言は違う。
ググってわかれば聞かん。

291 ：名無しさん＠３周年：2007/12/10(月) 21:01:10 ID:lBPC/6Dm

２８２さん、貴方は、誰？こんな事、書き込むじゃねえ恥ずかしくねえのかよ！！

292 ：名無しさん＠３周年：2007/12/10(月) 23:34:20 ID:TEIRgabc

>>290
↓これで何故分からん？
ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%91%E3%83%BC&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja

293 ：名無しさん＠３周年：2007/12/11(火) 01:00:48 ID:OSvu3HtI

>>291さん
本当のことじゃ・・・・。
お前が恥かしす。
プププ・・。

294 ：名無しさん＠３周年：2007/12/11(火) 22:07:12 ID:NrC+BcOt

>>282
よい職場にお勤めですね。
貴社の九州子会社では、土日もない連続勤務や残業不払いなど、極悪の
労働環境と噂を聞きました。本当ですか？

295 ：名無しさん＠３周年：2007/12/12(水) 20:08:00 ID:Q2g61PSw

二本松もそうですよ。

296 ：名無しさん＠３周年：2007/12/12(水) 22:20:56 ID:+B6a+Mxo

>>295
事実で法に照らして違法であれば、すぐに労働基準監督署に届けるべきです。
早くしないと、人事部署と組合がつるんで隠蔽工作する危険性がありますので。

297 ：名無しさん＠３周年：2007/12/13(木) 07:50:39 ID:UHjf3rw8

人事と組合で隠蔽しきれるレベルなの？労働基準監督署の監査って。

298 ：名無しさん＠３周年：2007/12/13(木) 23:27:25 ID:7sncoT9P

だって決められた時間しか入力してないじゃん・・・・。

299 ：名無しさん＠３周年：2007/12/14(金) 21:32:18 ID:sz2eBiA/

>>298
それって、メチャクチャ違法じゃないの！？

300 ：名無しさん＠３周年：2007/12/14(金) 21:58:29 ID:Ii4McbfV

タイムカード無いこと隠すのに有効だね。
派遣だけタイムカード押すから派遣のほうがいいかも。

301 ：名無しさん＠３周年：2007/12/16(日) 09:38:17 ID:OPThmJ6g

管理の女ヤリマン

302 ：名無しさん＠３周年：2007/12/16(日) 21:06:24 ID:OPThmJ6g

ドコの管理？

303 ：名無しさん＠３周年：2007/12/17(月) 06:35:21 ID:zhsS/Fk0

>>301
>>302

近年稀に見る自演だな。　乙。

304 ：名無しさん＠３周年：2007/12/17(月) 20:33:10 ID:X3biKUcT

>>303
許してやれよ！
ど素人なんだから！（笑）

305 ：名無しさん＠３周年：2007/12/17(月) 21:49:02 ID:SpI/1Yqu

派遣でいくと給料いくら？

306 ：名無しさん＠３周年：2007/12/17(月) 22:08:06 ID:X3biKUcT

>>305
派遣会社に聞きなさい。

307 ：名無しさん＠３周年：2007/12/19(水) 10:36:10 ID:YMR+wfkV

>>301

＞管理の女ヤリマン

308 ：名無しさん＠３周年：2007/12/19(水) 21:11:14 ID:9okMUQBG

父さん

309 ：名無しさん＠３周年：2007/12/21(金) 19:25:51 ID:nWacePGW

DRD実験のK･Sならいつでもやらせてくれるよ
小柄で顔はいまいちだが、胸は結構ある
あそこも濡れ濡れで即入楽勝
身体も柔らかいからいろんな体位もOK
フェラはいまいちだったな

310 ：名無しさん＠３周年：2007/12/21(金) 20:01:13 ID:NA2358k8

c.k.fの福島荒井工場はみなさん的にははどうですか？

あと棚倉の火事の情報ください

311 ：名無しさん＠３周年：2007/12/23(日) 18:24:25 ID:c1YwTjOB

派遣からの正社員登用有りと聞いたけど、実際に二本松で正社員になった派遣の人いるの？

312 ：名無しさん＠３周年：2007/12/23(日) 20:52:56 ID:7+Wb4E+k

居るわけ無いじゃん。それっか、2ndｷｬﾘｱで人辞め過ぎて仕事になるの？　その裏に潜んでいることに皆きずいているのかな

313 ：名無しさん＠３周年：2007/12/24(月) 22:45:28 ID:d2/0tDDA

派遣会社に聞いたら、正社員にうまくいくと今は人員少ないから、認められればなれるかもだって。

314 ：名無しさん＠３周年：2007/12/25(火) 07:45:14 ID:EHZC8fqp

2ndキャリアで人辞めて、残った人で仕事をやりくりするから辛くなる。
退職金払いすぎで辛くなる。

これ以外にあるの？裏に潜んでいる事って何？

あと派遣が正社員になるのは、条件を満たさないとダメみたいね。

315 ：名無しさん＠３周年：2007/12/25(火) 14:48:22 ID:/o4NArfa

先ず目的が有って手段が有るわけだが、この会社は目的をろくに浸透させずに手段のみ展開して来る
結果として下々の俺らはにはその手段が目標となり、その実現の為には本来の目的が蔑ろに成ってたりする
こんな状態で会社が成り立っていられる位に余裕が有った訳だがそろそろ限界ちゃうやろか？

ま、結局はマネジメントが成ってないって事だが、中間管理職の人材不足も致命的だよね

316 ：名無しさん＠３周年：2007/12/25(火) 21:55:00 ID:PPY5FkPW

派遣入れても今現状人が足りない二本松。

317 ：名無しさん＠３周年：2007/12/25(火) 22:06:48 ID:wPvIQTsb

頼まれてもCKの中間管理職にはなりたくないね。
あんな辛いリーマソこの世にいねーよ。

気楽な平社員が一番だよ。この会社。

318 ：名無しさん＠３周年：2007/12/25(火) 22:34:12 ID:riExWexd

>>312
まずは工場が崩壊状態らしい！

319 ：名無しさん＠３周年：2007/12/26(水) 22:37:11 ID:5Ybth3by

>>314
条件って何かあったっけ？？

320 ：名無しさん＠３周年：2007/12/27(木) 09:43:52 ID:9tL+95sC

>>312
×きずいて
○きづいて（気付いて）

ほーら、ちゃんと漢字変換できるだろ。
人を批判するのはもう少し国語力をつけてからにしたほうが、バカがばれないと思うぞ。

321 ：名無しさん＠３周年：2007/12/28(金) 03:13:43 ID:1O1ACiJ+

こんなになるまで会社が変わったのは・・・あの人が原因だね！
一揆でもおこして全員で辞めちゃうってのも面白い！！

322 ：名無しさん＠３周年：2007/12/28(金) 09:46:55 ID:R0qptHFL

人と言うより日産そのものじゃね？

323 ：名無しさん＠３周年：2007/12/28(金) 22:05:01 ID:YRJNdlBZ

>>321
あの人って？

324 ：名無しさん＠３周年：2007/12/29(土) 12:40:10 ID:RKL6KaIF

>>321
小学生以下の知能しか持たぬ連中の学校に、衰退して閉校危機をむかえた親学校から
定年鬼教師が来た感じなんでしょうか？突然、応用問題を出されても困ります。教わる
側のレベルに応じた教え方って必要なんですよね！明日から利口になれと言われても、
時間が必要なんですよね。ただ、その時間を世の中が許してくれるかが問題ですが。

325 ：名無しさん＠３周年：2007/12/29(土) 16:53:42 ID:QHOLYi5l

親学校から来た定年鬼教師？
教師にならない人もいるような。

326 ：名無しさん＠３周年：2007/12/30(日) 13:21:39 ID:dFd/TkEE

人事部のＯ此木課長、カルコム時代からの不倫相手の○渕をＣＫサービスに採用したんだって？
こっちは年末年始で休み無しでこき使われてるのに相変わらず人事部（ひとごと部）だな。アホらし
あんだけ目撃されてて、まさかＣＫに戻ってまで、○渕を手元に置いとくとは。。。
残ったＩ葉部長も相変わらずセクハラ全開だし、辞めたＴ澤部長はまたセクハラで今度は解雇とか。。。
いったいＣＫって仕事してんのかよ。
Ｏ此木と○渕が一緒に、○渕の家に出入りしてる画像やホテルに出入りしてる画像たくさんあるから
暇なときにどっかの板にＵＰしておくかな。
ＣＫってセクハラＯＫな会社な訳？
人事課長だってんだから救えないよな。

327 ：名無しさん＠３周年：2007/12/30(日) 13:46:47 ID:FA55Z9E0

326はCKから飛ばされた関係子会社の無能社員か。。。
よほどうらやましいみたいだな。

328 ：名無しさん＠３周年：2007/12/30(日) 15:54:06 ID:/fNuw49V

別にどんな立場の人でも、悪事を告発してくれるなら全然OK。
仕事しないくせに給料高くて、おまけに私腹を肥やしている奴なんか、つるしあげて問題なし！

セカンドキャリアで辞めた奴の中にも、悪事がばれる前に辞めた奴もいるんだろうな。

329 ：名無しさん＠３周年：2008/01/03(木) 12:14:26 ID:sLOeO7WD

>>328
>セカンドキャリアで辞めた奴の中にも、悪事がばれる前に辞めた奴もいるんだろうな。

なんだ、想像だけで書いてるのか。頭悪そうだな。

330 ：名無しさん＠３周年：2008/01/03(木) 12:57:22 ID:OeI0kBS4

賢いやつはこんなとこ書き込まん。
俺もお前も似たような頭じゃ。

331 ：名無しさん＠３周年：2008/01/05(土) 23:46:40 ID:3g3T7qQ/

頭のいいやつは次の会社に移ってます。
どこも引き取ってくれない者が残ります。

でも、そんなの関係ねい！

332 ：名無しさん＠３周年：2008/01/08(火) 00:06:16 ID:/SPqTa/+

順調に社員削減が進んでいるようです。
退職金の用意も大変ですよね。
残り社員の一時金あたりから「今期は非常に厳しくカレコレ」と言いながら
調達するのですかね。モチベーション上げろって言われてもねえ。

333 ：名無しさん＠３周年：2008/01/10(木) 21:28:18 ID:8I720/0o

くれさんがＣＫになぜ来たか？　知ってる？　

334 ：名無しさん＠３周年：2008/01/10(木) 21:49:34 ID:SI55XkEj

次期社長

335 ：名無しさん＠３周年：2008/01/12(土) 01:24:11 ID:BX7MEDIl

会社に損害与えても、責任を取らずに逃げ切れる体質は問題。
オーナー系企業だったら、結構な数の首がはねられていると思うよ。

336 ：名無しさん＠３周年：2008/01/12(土) 10:31:42 ID:pAzMH/Im

一番損害与えてるのが、筆頭株主様だからな～

337 ：名無しさん＠３周年：2008/01/12(土) 20:01:35 ID:BGkHVJpf

日Ｋものづくりでバクロされても、未だに無理な要求来るしな～。

338 ：名無しさん＠３周年：2008/01/12(土) 20:54:36 ID:E1pI6w5Z

俺の１８０ＳＸ
http://minkara.carview.co.jp/userid/301476/blog/7356396/
http://www.g-corporation.co.jp/

339 ：名無しさん＠３周年：2008/01/13(日) 18:41:20 ID:rj//2VGo

Y副社長も目立つけど・・・

33 ：苦浪人：2007/08/20(月) 02:02:54 ID:gXIFvUMvO
英語は出来るだけのド素人の中途入社や部門間異動者がBUYERやってちゃあ、部品MAKERもついて行かないよな！

こんな素人購買にした責任を取らせたいよＣＫのＫ社長に

ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186576997

340 ：名無しさん＠３周年：2008/01/15(火) 23:00:01 ID:xzpaQXso

１月で退社しました。
くだらない社員ばかり！！
教育もなく出来るわけ無いのわからないかな？
教えもしないでやれば的対応が信じられない！

341 ：名無しさん＠３周年：2008/01/16(水) 18:36:37 ID:tvhw3G/M

３４０
教育ないなら自分なりに勉強したのかな？どこの会社いっても自分次第。恐らく次の会社でも同じこと言うのでしょ。

342 ：名無しさん＠３周年：2008/01/16(水) 20:21:15 ID:s81eqk6L

>>339
こんなスレが有ったんですか！？

営業も酷いもんですよ！仕事を取れないのが怖いのか、チョット突けば「ハイハイ」
ってな感じでしたね。儲からない仕事も、「ハイハイ」ってな調子でさ。
お蔭で、仕事押し込んで、僕のポイントは上がったけどね。

社内連携が取れてないのが突きどころかな。
その分、出来映えには不安が残ってるけど、責任を押し込めば、保証費はふんだくれ
そうだから、うちは痛くも痒くもないけどね。

営業が酷い会社は可哀想って思ったけど、商売だからやむなしかな。

343 ：名無しさん＠３周年：2008/01/16(水) 22:49:30 ID:TblHIGcx

>>342

あなたはN社の購買で、

（CKの）営業も（N社の営業と同じで）酷いもんですよ！

で合ってます？

確かに儲からない仕事をとってくるけど。

344 ：名無しさん＠３周年：2008/01/16(水) 22:51:32 ID:TblHIGcx

>>343

×N社の営業

○N社の購買

N社の営業って販社になるのかな f^^;
初歩的ミス

345 ：名無しさん＠３周年：2008/01/17(木) 21:17:52 ID:8Vo2OHL/

>>343
N車の営業の方が酷すぎじゃないですか！
N車購買は、相手が儲からない仕事でも押し込むからスゴイっしょ！
それを受ける部品メーカー営業は、”バカ”じゃないんですか！！！

346 ：名無しさん＠３周年：2008/01/17(木) 22:43:58 ID:HtxlzywR

N社人事は、役にも立たない人間を押し込むからスゴイっしょ！
それを受ける部品メーカー人事は、”バカ”じゃないんですか！！！

>>344　N車　プププ・・

347 ：名無しさん＠３周年：2008/01/18(金) 04:58:49 ID:lmstA2rY

高い買い物してるとも知らずに・・・ｗ

348 ：名無しさん＠３周年：2008/01/18(金) 20:52:21 ID:+2LEK/nE

ＣＫ役員＝Ｎ出身
ＣＫ子会社役員＝ＣＫ出身

こんな構図を作ったのが、原因でしょ？
やっぱりやる気ないんだよ、飛ばされた役員は。
自分さえよけりゃ、自分が在籍するまでよけりゃ。

そう思わん？

349 ：名無しさん＠３周年：2008/01/18(金) 21:58:49 ID:pZfb/z+9

３４１
いまどき教育無い会社なんて無いですよ！
たいてい人を育ってる気が無い（代わる代わる人を補充する）会社の人って、自分で勉強しましたか？なんて正論ぶって言うんですよね。
だからＴ社に勝てないんですよ。

350 ：名無しさん＠３周年：2008/01/19(土) 13:33:32 ID:GR6EMdvF

でも、こんな事も知らんの？とか、学校で習ったでしょ？
という事まで教えなきゃならん義務は企業に無いよね？
もちろん会社の業務フローとかは教えないとだめだと思うけど。

自分で学ぶ気、調べる気の無い人は、どこ行っても使い捨てになるよ？
若い人は気をつけて。

351 ：名無しさん＠３周年：2008/01/21(月) 20:55:54 ID:TNBf0ND7

>>349
社内の常識、世間の非常識！！
変なこと教えられない様に気を付けなさい。
世の中で、使い物にならない様にね。
そんな会社です！！！

352 ：名無しさん＠３周年：2008/01/22(火) 23:01:39 ID:E3nUGyRa

何教わったら世の中で使い物にならなくなるの？
教えてみ。

353 ：名無しさん＠３周年：2008/01/23(水) 14:01:23 ID:i0C6Syxk

脱税すれすれの分割購入や納入前検収、サプライアからの賄賂やキックバック、期末直前の駆け込み発注など、どこかの官僚や地方自治体みたいですが。それが何か。

354 ：名無しさん＠３周年：2008/01/23(水) 20:40:15 ID:8Iy55mRY

>>353
素晴らしい事を教わっているじゃないですか！

355 ：名無しさん＠３周年：2008/01/24(木) 07:01:24 ID:lwrkwKwI

教育の話じゃなくてモラルの話ね。
確かにCKもN社も、モラル足りないかもね。

納入前検収やワイロなんて、やってるとこあるんだ・・・。

356 ：名無しさん＠３周年：2008/01/24(木) 13:22:20 ID:jkeeVSUW

モラルじゃなくて違法でつ。国税や検察に「上司の指示でやりました」と言ったら゛組織ぐるみ゛でしょう。
だけど、上司からは「そういうときは言わなくてもわかってるな」という指導もいただいてるので、独断でやりました。
素晴らしい指導（教育）でつ。

357 ：名無しさん＠３周年：2008/01/26(土) 17:48:14 ID:orlvg/41

そんな教育、染まるバカいるか？
会社の責任を個人でかぶる善人いるはずねー。

358 ：名無しさん＠３周年：2008/01/26(土) 21:07:59 ID:TxgHGFkK

>>357
責任を自覚できない人間はどうよ？

359 ：名無しさん＠３周年：2008/01/27(日) 17:01:05 ID:hH/ZPu2j

>>356
キミは購買だね。
納入前検収やってて分割やっててしかもねらーか。
キミのこと後ろからじーっと見つめてみようと思う。

360 ：名無しさん＠３周年：2008/01/28(月) 00:07:09 ID:0LfyGtTl

340
私の会社に、この会社から転職してきた人がいますが、はっきり言って勉強しなせんよ。
自分が取りまとめ役に任命されているのに、「私はど素人だから」と言い訳ばっかり。
部下の説明にもチンプンカンプン、話が咬み合いません。
仕事なんだから少しは勉強すればいいのにと思いますが、まるで人事。これで図面を検図しサイン。
出来てくる物が怖いです。

361 ：名無しさん＠３周年：2008/01/28(月) 21:13:29 ID:ZkF8/imZ

>>356
出勤簿の改ざん方法も教えてくれるとか！？

362 ：名無しさん＠３周年：2008/01/29(火) 04:54:58 ID:eh50VOAV

この会社がダメなのは、日〇が原因だよ！日〇がダメだからここもダメなのさ！諸悪の元凶は日〇にあり。

363 ：名無しさん＠３周年：2008/01/29(火) 20:57:30 ID:jAgGiCLJ

こんなことするために、部品供給してるんですか？

飲酒運転死亡事故で男を逮捕　同乗の妻からも聴取
ttp://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann/20080128/20080128-00000005-ann-soci.html
惨車　赤のマーチ

364 ：名無しさん＠３周年：2008/01/30(水) 07:32:51 ID:CRcuOBq5

>>363
オマエ、馬鹿？

365 ：名無しさん＠３周年：2008/01/31(木) 16:38:07 ID:FzyZnW4E

社内不倫をなんとかしろよw

366 ：名無しさん＠３周年：2008/01/31(木) 18:37:08 ID:ZGGcusgh

私は社内不倫肯定派だよ！ｗｗｗ

367 ：名無しさん＠３周年：2008/01/31(木) 19:04:47 ID:HvaR4s29

>>366
これがモラルなき会社の実態だ！不倫肯定とは…不謹慎だ！

368 ：名無しさん＠３周年：2008/01/31(木) 19:41:00 ID:ZGGcusgh

>>367
もてない男の僻みだな！ｗｗｗ
みっともないよ！ｗｗｗ

369 ：名無しさん＠３周年：2008/02/03(日) 10:08:46 ID:eivNL7uR

不倫より離婚率の高さが嫌。

370 ：名無しさん＠３周年：2008/02/04(月) 22:53:54 ID:yTfIUDNM

>>369
離婚＝不倫

だよ！

371 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 00:08:31 ID:kvrHAGX5

ＣＫのみなさ～ん。
３度目の２ndキャリアチャレンジです。
昨年末は、予想外に人が集まりましたが、未だ経営は、上向きになっていません。
そこで、３月を目処に、２ndキャリアを実施します。
今度は、４０歳～に引き下げ、大宮に移る前のチャンスです。

372 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 00:16:37 ID:M/BZNTGi

大宮に移ったほうが幸せだよ。
残った人間は最悪の事態になるだろうな。

373 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 00:21:50 ID:aGzDEEtf

2ndキャリアで人を減らしても
4月になれば今年も日産から支給部品が沢山来るのだろう

B級品ばかりが

374 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 16:54:46 ID:7+rH3LHd

大宮かあ、通うの大変そうだな
今まで歩いて通えたのに

375 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 22:33:18 ID:FlfHUps6

>371
おいおい、本当かよ？
2ndキャリアとキャリアチャレンジは違う意味でねーかい？
ガセるといーことないよ。

376 ：名無しさん＠３周年：2008/02/05(火) 22:48:16 ID:DqkyH8hG

>>373
もともとB級品しか持ってないんじゃない！
メンタルを押付けられない様に、気を付けましょうね！

377 ：名無しさん＠３周年：2008/02/06(水) 21:33:20 ID:lBjFmu5R

>>371
証券取引等監視委員会に通報しておいたよ。
ガセなら風雪の流布。
ガチでも機密漏洩で背任行為。

楽しみだね

378 ：名無しさん＠３周年：2008/02/07(木) 21:29:09 ID:ylV/uTIL

>>377
「機密漏洩で背任行為」の可能性が高いって事ですか？

379 ：名無しさん＠３周年：2008/02/08(金) 07:39:33 ID:RKikZXv4

また総務のカキコミ？
自称総務かしらんけど。

380 ：名無しさん＠３周年：2008/02/08(金) 23:01:46 ID:jRaIK8dt

>378
前回はそれで株価が上がっているので、背任行為では無いのでは？

381 ：名無しさん＠３周年：2008/02/09(土) 02:05:26 ID:hzxwgGlp

　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　ヽ　　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　　　　Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　ヽ　　　　風雪
(　＼　／＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼／＿＿＿／

382 ：名無しさん＠３周年：2008/02/10(日) 13:35:09 ID:/sns/I0S

加藤はヤリ万だね。
デリでバイトしてるし。

383 ：名無しさん＠３周年：2008/02/10(日) 18:14:20 ID:eu39Rs8D

>>382
どこの部署にいるの？

384 ：名無しさん＠３周年：2008/02/11(月) 08:36:51 ID:Iphp87od

いいな、そんな暇があって。

385 ：名無しさん＠３周年：2008/02/11(月) 08:38:19 ID:Iphp87od

いいな、そんな暇があって。

386 ：名無しさん＠３周年：2008/02/11(月) 20:08:57 ID:/V6qnUjH

目標削減人員1000人。
現在約550人。まだ半分だね。
しかしこんな状況なのに（役）報酬って出るんだね。
嬉しい？ほんとうに良かったと思ってる？
ほんとうに良くなると思ってる？
不思議だよね、この感覚。

387 ：名無しさん＠３周年：2008/02/11(月) 20:46:33 ID:eAxt1LAS

>>386
親会社が親会社だからね！

388 ：名無しさん＠３周年：2008/02/12(火) 23:42:03 ID:C2Qv5eHx

役員なんて３年から５年で退任なんでしょ。
その間だけ持てば良いと思っているんじゃないの？
元々天下りで来た人ばかりだから、愛社精神なんてないだろうから。

389 ：名無しさん＠３周年：2008/02/12(火) 23:54:03 ID:IUIQDpcw

バカみたいに5S5Sって騒いでいる奴もいるからね
5Sするために来たのか？ってバカにされているよ

390 ：名無しさん＠３周年：2008/02/13(水) 14:31:49 ID:PUDaBqOC

↑
と5Sすらも満足にできないバカが騒いでます。

391 ：名無しさん＠３周年：2008/02/13(水) 20:18:51 ID:YD62esHu

↑5Sって意味知ってるか？

392 ：名無しさん＠３周年：2008/02/13(水) 22:55:39 ID:mjCq4f54

ん？ﾄﾞS？

393 ：名無しさん＠３周年：2008/02/13(水) 23:06:52 ID:E8LJ/m0j

裁縫、躾、炊事、選択、掃除　

394 ：名無しさん＠３周年：2008/02/16(土) 12:26:57 ID:ZZ4zt3cE

僕の趣味は、ネットへの書き込みです。

今後ともよろしく！

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1199562675/1-100

395 ：名無しさん＠３周年：2008/02/17(日) 19:03:13 ID:TscKVnJf

管理の加藤でしょ。

396 ：名無しさん＠３周年：2008/02/18(月) 21:23:39 ID:yahR4Cm3

九州の勤務時間の件はどうなりましたか？
人事異動も近いので、部署長はアポンなんでしょね！？
それとも隠蔽？？？

397 ：名無しさん＠３周年：2008/02/18(月) 23:42:00 ID:pJaK55RH

大宮の新居
探してる？

398 ：名無しさん＠３周年：2008/02/19(火) 06:52:59 ID:m4UuXEEO

俺は上尾近辺で捜してる。
新都市線沿線の方が安いかな？

399 ：名無しさん＠３周年：2008/02/20(水) 23:20:32 ID:j4+ZY75P

なけなしのお金を投入しています
ttp://img.wazamono.jp/car/src/1203507131741.jpg

400 ：名無しさん＠３周年：2008/02/21(木) 20:40:50 ID:Yyw6jYh3

>>399
パリダカ撤退した様に、撤退も間近なんでしょうね！

401 ：名無しさん＠３周年：2008/02/23(土) 16:08:43 ID:Dw3nc4QK

二本松？

402 ：新居：2008/02/24(日) 17:02:07 ID:sVTNWPQw

大宮の新居は4月から契約すろ。と言われたが、実際に引っ越すのは5月からで、1か月間は大宮から通えということ

403 ：敵は与野本町にあり！：2008/02/26(火) 00:00:01 ID:3bghZBgj

日本電産トーソクの社風を教えろ！

404 ：名無しさん＠３周年：2008/02/26(火) 00:08:23 ID:UEX25o1W

>>402
×4月中に契約しろ
○4月から契約可

4月中に無理して契約する必要はなく、5月に契約すればよし。
でも5月に不動産行ってもなぁ。。。

405 ：敵は与野本町にあり！：2008/02/26(火) 01:03:20 ID:3bghZBgj

ここに勤めているアホ共！社風を教えな！

406 ：名無しさん＠３周年：2008/02/26(火) 01:16:54 ID:zwGMBboB

原価低減！経費削減！と、お嘆きになられている方、
ドアTOドアを毎度ハイヤーで移動していませんか？！

かなり圧迫していますよこの額。
している事（額）＞言っている事（額）

407 ：名無しさん＠３周年：2008/02/26(火) 14:55:10 ID:yWd448zr

はぁ、いやぁ！　そーれがどーした　どっこいｼﾞｬﾝｼﾞｬﾝ　ｺｰﾗﾔｯﾄ

408 ：名無しさん＠３周年：2008/02/26(火) 23:07:28 ID:zwGMBboB

CKの職制になって良かった点、悪かった点。
言ってみよう！

409 ：名無しさん＠３周年：2008/02/27(水) 00:00:07 ID:1zE1Aqn+

なれない人はどうするの？
ＴＯＥＩＣがんばろう

410 ：名無しさん＠３周年：2008/02/27(水) 01:04:10 ID:nX0f05/N

-3見てると職制って多忙で板挟みで嫌な仕事だなと思う
貰えるもんはもらってるんだろうけど
（あくまで社内基準で）

411 ：名無しさん＠３周年：2008/02/28(木) 00:39:37 ID:IMrfoAna

ココ見てる職制の方はどう？

412 ：名無しさん＠３周年：2008/02/28(木) 06:00:20 ID:aQAA+CMc

TOEICで点数足りなかったら、100%職制になれなくなったの？

413 ：名無しさん＠３周年：2008/03/02(日) 18:53:42 ID:fmlX9GAl

4月に何が起こるかね？

414 ：名無しさん＠３周年：2008/03/02(日) 22:28:44 ID:pfM7hwSu

社長交代。銀行出身＾＾

415 ：名無しさん＠３周年：2008/03/03(月) 23:41:45 ID:eCh2om0K

大宮移転でまたＮの天下りがたくさん来るよお！
企業は天下っても世論には関係ないってな感じ？

416 ：名無しさん＠３周年：2008/03/04(火) 14:20:10 ID:907ON8bD

こんなスレがあったとは…ひさしいのう。
佐野から大宮に異動してからもがんばってな～みなのしゅう。

417 ：名無しさん＠３周年：2008/03/04(火) 19:45:17 ID:2GHbz5b4

カルソの群馬工場は、どうなってるの？大部分リストラされたと聞いてるが？

418 ：名無しさん＠３周年：2008/03/04(火) 20:58:14 ID:va77Vypc

>>417
まだ、足りない！！もっともっと！！！

419 ：名無しさん＠３周年：2008/03/04(火) 23:00:08 ID:p/Qz8b+Y

Nの天下り全員で　集団自決しろ

420 ：名無しさん＠３周年：2008/03/05(水) 02:10:50 ID:G2j+hzXx

そんなに酷いのか？

421 ：名無しさん＠３周年：2008/03/05(水) 09:18:45 ID:2djh5D/R

部品完全流用でNと一体になってコスト下げてください。
工数が減って残業が減ればいい感じ。

422 ：名無しさん＠３周年：2008/03/05(水) 13:15:13 ID:HwjuF4nw

大宮移転は本社部門のリストラさっ

423 ：名無しさん＠３周年：2008/03/05(水) 14:32:41 ID:F7XLS6yR

仏作って魂入れず

424 ：敵は与野本町にあり！：2008/03/08(土) 23:27:31 ID:Lfn7sk8C

とにかく仕事、仕事で休みも無かったので、昨年辞めました。
今は、富士通研究所に居ます。

425 ：名無しさん＠３周年：2008/03/13(木) 23:52:31 ID:IREBF4zP

さよならYさん

426 ：名無しさん＠３周年：2008/03/14(金) 23:57:53 ID:naukBiRm

親会社の日産の株価を見てみましょう。
これは単発的な結果ではなく、傾向として継続しています。
悲しいけれども、毎日拝見していても順位は変わりません。

トヨタ：5,600円
ホンダ：3,130円
スズキ：2,680円
ダイハツ：1,153円
日産：914円

株価を上げれる方策を立ててみましょう。
TOP代わって、大規模なリストラして、デザイン変えて、必死な
原価低減を実施して何故回帰できないのか。

そして回復までに、何故こんなに時間が掛っているのか。

427 ：名無しさん＠３周年：2008/03/15(土) 00:36:10 ID:V1h8SrTa

しごと仕事って、「俺がいないと・・・」って考えていませんでしたか？
肩の力入りすぎ＆自己過信ですよ。
この考え方はいずれこうなります。
「転職してはじめは良かったなと思ったけれど、ある程度責任がある地位
になったら、以前の会社と同じだ、結局同じだからまた転職しよう」
これを繰り返すことまちがいなし！
根本的な考え方と、企業に対する一個人の力量を振り返って考えてみれば
そんなに苦しくないよ。
但し、「肩の力を抜く＝おろそかにする」ではないよね。
がんばって、がんばっても大企業の上司は４月人事であっという間に消えて
しまうから、長い目で見てみて。

428 ：名無しさん＠３周年：2008/03/16(日) 22:47:16 ID:/FBxoZbB

4月からはどんな体制になるのですかね？
社長も変わるから、この際思いっきり変えて欲しいな。
センター制が復活したりして・・・

429 ：名無しさん＠３周年：2008/03/17(月) 16:21:13 ID:rXCbDSZq

加藤→郡山女学院でデリ！！

430 ：名無しさん＠３周年：2008/03/18(火) 11:25:21 ID:x+tBfM3Z

がんばれー。
北米はもうからないぞ。
欧州に売らないとなー。
ユーロをかせげ。
あれ、日産圏は方針が全て逆か？

431 ：名無しさん＠３周年：2008/03/19(水) 21:32:40 ID:j2Qt+nCe

終った感じ！

432 ：名無しさん＠３周年：2008/03/19(水) 22:18:14 ID:N1vhCTdg

>>326
飛んじゃいましたね？小○木-3生産技術へ
ここに書かれちゃうといアウトですかね

433 ：名無しさん＠３周年：2008/03/19(水) 23:09:51 ID:N1vhCTdg

>>425
Yさんって
白髪じじいのこと？

434 ： [―{}@{}@{}-] 名無しさん＠３周年：2008/03/19(水) 23:42:51 ID:dMoYDWnc

Gの工場長も短い運命だった

435 ：名無しさん＠３周年：2008/03/21(金) 09:11:24 ID:u+dOyDor

社長が変わったぐらいじゃ、そんなに変わるわけない。
所詮は゛伝言ゲーム゛
まず、Nから来た役員が自分の都合のいいように解釈して、
次に昔からいる中間管理職が自分の都合のいいように変える。
意識するか、無意識のうちか、
社員全てに伝わる前に、また問題が露呈して、役員以上の交代！
歴史は繰り返す。

436 ：名無しさん＠３周年：2008/03/21(金) 12:56:51 ID:b0092NUj

デンソーが郡山に出来るね！

437 ：名無しさん＠３周年：2008/03/21(金) 19:42:03 ID:O3sbU0ML

プレジ乗ってる人いる？

438 ：名無しさん＠３周年：2008/03/21(金) 23:39:40 ID:OepVLBAS

伊藤（長髪）キモイ。

439 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 12:48:41 ID:/wcZ/Gge

>362
って写真をいっぱいあるよって、尾行しているの？
小さい人間だな。

440 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 12:50:20 ID:/wcZ/Gge

もとい、３２６

441 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 18:37:26 ID:ySzDx7p7

辞めて職探しして
やっと相手から内定もらったけれど
詳細（給与、福利厚生他）連絡来てから決めまーす。
まえより給料アップ、残業もほとんどなしらしい。
相変わらず36協定違反すごいらしいね
とある-Sは分会長に詰め寄らて
『平然と金払ってるからいいじゃん』
犯罪の意識ゼロ
まぁー何がコンプライアンスだか！
会社が守らないのに、従業員にサインさせるな
間抜けな会社だぜ
ちなみこの-Sは半年前まで３６協定って組合との協定で労働基準法とは関係ないと思っていた。
こんな管理職が沢山いるから労働環境は良くならないねこの会社

442 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 19:11:58 ID:It7wgBdN

>>441
ここの管理職って、一般常識を持ってない様ですね！
そんなレベルで、まともな仕事ができるんでしょうか？

443 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 19:23:46 ID:/wcZ/Gge

業務自体が楽しいと、こういう愚痴って出ないですよね。
やっぱり「やらされ感」というか、仕事が楽しくないから、文句が出るんでしょうし。

自分の実績を評価されて、結果に繋がらないから、仕事自体がつまらない。

444 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 20:29:05 ID:ySzDx7p7

>>443
そうそう評価されないから!
いい仕事してもEVP、SVP、VP、-1に気に入られなければ給与上がらないから
嫌われたら、飛ばされる
出る釘は打てではなく、抜いてしまえだからね
私もその一人EVPに目付けられたから飛ばされ弊職に...
EVPに好かれるとNへ出向、数年後復帰、当然昇格
Nに行ってもダメでしょN自体ダメ会社なんだから
>>435
所詮Nで駄目で来るんだから良くなるわけないよ

445 ：名無しさん＠３周年：2008/03/22(土) 22:00:35 ID:PxGDksAO

カルソニック・カンサイ

446 ：名無しさん＠３周年：2008/03/23(日) 01:05:34 ID:z1Foks9k

>>445
そうだよね～ Nなんてダメな会社と付合わずに、カンサイ系の会社と付合った
ほうが、将来のためかもね！

447 ：名無しさん＠３周年：2008/03/23(日) 02:00:20 ID:EvoGpJgW

経済に強い人教えてm(＿＿)m
カルソニック株価は800円　→　380円と2年間で大変落ちてます。
方や親会社の日産を見ると同じような時期から株価が下がり続けてます。

原因としては(自動車販売台数の)売り上げが落ちたからでしょうか。
でも07年販売目標を日産としてはコミットを達成したと報告されてました。
とすると上がってもいい筈？と思うのですが下がり続けている原因は何故でしょう??

本来なら
>446さんの考えのようにN以外の仕事を増やしたほうが
株価が上がると思うのですが。違うのかな??
何故Nと仲良くしようとしていくのか良く判らないのですが･･･
事情通な方、お願いします。

448 ：名無しさん＠３周年：2008/03/24(月) 13:50:18 ID:pYpyXoJb

>>447
皆権益をむさぼっているから。
カルカンは利益を得るところではなく、お金を吸い上げる際に製造業者から忌み嫌われる役をこなす。
そうすればカルカンが悪く、日産ブランドに傷はつかない。
逆にカルカンからは恨まれるがそこはN派役員を大量に送り込み、口と行動を封じる。
どっちも日本企業がやるこっちゃない。
外資系の仕事のやり方だね。

449 ：名無しさん＠３周年：2008/03/24(月) 14:20:04 ID:3d+zXLLJ

>>441
336協定ってどういう決まりごとなの？詳しい方教えてください。そのへんのことに疎いもので。

450 ：名無しさん＠３周年：2008/03/24(月) 14:21:03 ID:3d+zXLLJ

すいません
336× 36○

451 ：名無しさん＠３周年：2008/03/24(月) 20:37:06 ID:PExOnvyY

>>448
その通り！
カルカンは、Ｎ以外の客を開拓して、法外な要求をするＮのバカ連中を徹底的に
いたぶりましょう！！

452 ：名無しさん＠３周年：2008/03/24(月) 21:12:17 ID:K7cEzk+v

中国のカル○ニックには以前日本に不法滞在していた中国人も働いている・・・・恐ろしい
会社は知ってるのだろうか？？？

453 ：名無しさん＠３周年：2008/03/25(火) 13:25:51 ID:iFcgk9CU

過去に不法滞在していようが、中国に帰国すれば現地スタッフ。
結果を出してくれていれば問題無いのでは？
日本のように会社で結果を出せなくても、何にも無い方がよっぽど問題。

不法滞在の過去があれば、日本研修に行けるほど優秀でも、研修には出せないし。
優秀でなければ辞めてもらえばいいだけ。契約更新しない。

海外で問題を起こして日本に帰っても、普通に仕事している人も居るのと一緒。
CKで海外で問題を起こした人がいるかどうかは知らないけどね。

454 ：名無しさん＠３周年：2008/03/25(火) 13:57:35 ID:jmTKlbqc

加藤って管理の？
今日バイトに出るの頼んでみようかな？

455 ：名無しさん＠３周年：2008/03/25(火) 20:37:37 ID:Ed9NXefS

http://fout.garon.jp/?key=GC0BDQ1ElxrIwMkDWHmEvU6:iJ0&ext=jpg

456 ：名無しさん＠３周年：2008/03/26(水) 10:34:35 ID:qtsBTSai

希望退職したひといるの？

457 ：名無しさん＠３周年：2008/03/26(水) 11:43:58 ID:lA93UV27

>>449
労働基準法36条の略称です。
で36条では
労使間で取り決められた残業規定（協定）に準ずると書いてある。
労働組合と会社側で合意された残業時間を順守しなければならない。
例えば、月最大残業時間、日当たりの最大残業時間、年間最大残業時間
その例外扱い時間まで結構細かく決めてあるものです。
毎年所定の時期に更新し、所轄の労働基準監督署に提出しなければならない。
こんな感じ。
君は組合員それとも管理職？
いづれにせよ36協定知らないのは良くないねー
自分を守るためににちゃんと知っておく必要があるね
管理職なら人事関係に言えばコピーもらえるし、
組合員なら組合でもらえるはず
普通なら

458 ：名無しさん＠３周年：2008/03/27(木) 00:11:42 ID:7gpsJZiz

CKEの新卒採用かなり多いけど新社屋に移転に伴うものなのか
そのほかの理由があるのか
やっぱブラックですかね？

459 ：名無しさん＠３周年：2008/03/27(木) 00:40:25 ID:HlJGcT5i

CKとCKEでは年収が全然違う。
同じ仕事で違う給料。
やってられるかなあ。。

460 ：名無しさん＠３周年：2008/03/27(木) 00:58:23 ID:AG5yW4Br

>>458
だって他の派遣会社は結構大宮移転に伴いCKから引き揚げたから
>>458
同じ仕事してるか？本当に?
一部の優秀な人たちはそうだけれど
大半は同じレベルじゃないでしょ

461 ：名無しさん＠３周年：2008/03/27(木) 04:21:32 ID:4ScN4DEK

CKEで安く雇ってCKに派遣じゃないの？

462 ：名無しさん＠３周年：2008/03/28(金) 23:05:03 ID:b4LeoQrW

社員だといったて、たいした仕事をしているわけではない。

463 ：名無しさん＠３周年：2008/03/29(土) 02:10:26 ID:hes+COCF

それは会社に入る入らない最初の人生選択で決まるるんだからしかたないじゃん。
実力あればやめて条件のいいところに行けばいいいじゃん。
セカンドキャリアでのある幹部語録
辞めてほしい人は辞めず、やめて欲しくない人ばかり辞めたもう次はなしだね。
と言いったとかいわないとか
事○△計が成り立つ予定数より少ない希望退職者数だっだけれど、
セカンドキャリアの予算はオーバーしたとかしないとか
だから年齢下げてもやるかとの噂はあったけれど実施されない。
痛たた、楽しみにしていたのに

ところで以前からの疑問があるのだけれど、結構な組合費払ったっているけれど、
収支決算をいまだかつて見たことはない。
幹部が楽しい思いしているだけじゃないの？

464 ：名無しさん＠３周年：2008/03/29(土) 09:50:44 ID:LboPLHnS

組合も上納金がでかいんじゃ無いか？
最も、一見で廃棄するような物に無駄に高そうな印刷使ってたり、無駄遣いは多そうだがね

今後社員が減って派遣ばっかりになってきたら収入減るんで少しは変わるか？
単純に組合費値上げされたりして

465 ：名無しさん＠３周年：2008/03/29(土) 18:06:22 ID:OaVdl0cb

CKF　伊藤ロンゲ　息くさ！！

466 ：名無しさん＠３周年：2008/03/29(土) 20:40:52 ID:m5SDfgbL

組合あっせんの共済も「今年は払い戻し金なし」が続いたけど、今年も？
これも収支不透明だし・・。

467 ：名無しさん＠３周年：2008/03/30(日) 02:24:37 ID:R57+ibdP

先週金曜日佐野でYさんの送別会？
-1行きたくないけれど、心の中でこれで最後だとも思っていったのかな？
Yさんもダメダメだけれど、それになにも言えずYESマンでしかいない-1も最悪だよね
でYさんの後釜は7月から来るのかな？
それまではFさんが牛耳るのかね？
そりゃまた最悪だ
Y地区をぼろぼろにしたの感じていないからなー
Yさんがいなくなると後ろ盾がいなくなるから少しはおとなしくなるのかね
でもY地区には平和が訪れるかな？
Nさんがいるからなぁー、これがまた手に負えないくらいひどいからな
たぶん36協定知らない-Sってこの人の部下じゃない？

468 ：カルの平”管理”職：2008/03/31(月) 10:08:28 ID:Mgvy7xal

また、今年もＮから優秀な方々がやってくる。共通点は、
①学歴が自慢
②カルの社員を小馬鹿にしている
③Ｎでの実績はない
このような方々が平は主担に、主担は主管に、主管は部長候補に。。
カルにも、懸命にご機嫌伺いする管理職が結構いる。

だが、俺はゴマすりはしない。また、苦難の日々だ。
かあちゃん、今回も昇給はあてにしないでな。

469 ：名無しさん＠３周年：2008/03/31(月) 10:41:59 ID:wbG61rUc

>>468
③は違う点がある、ごく稀に
実力ありがあり本気で仕事をする。
そうすると3～4年でNに戻る

470 ：カルの平”管理”職：2008/03/31(月) 13:34:16 ID:Mgvy7xal

ご機嫌伺いがいるから、ますますその気になるね。
かあちゃん、あんたが結婚した相手は、会社適応性が低いんです。

　　　　ざんねん

471 ：名無しさん＠３周年：2008/03/31(月) 16:30:53 ID:ldUUzDZx

>>469
だね。
貪欲なNは筋が通っているし途中から敵視できなくなる。
問題は自分が窓際で追い出されたことに気がつかない人。
戻れると信じている人が何人もいるのがどうかな。

472 ：名無しさん＠３周年：2008/04/01(火) 14:15:38 ID:CmXF6+L7

なんでCKFはバイトしててもいいんだ？
風俗ならバレないからいいのか？

473 ：名無しさん＠３周年：2008/04/01(火) 23:24:44 ID:zfjFKWbu

>>472
YES
中野にも沢山いるぜ

474 ：名無しさん＠３周年：2008/04/02(水) 18:01:16 ID:6pOPI7jc

>>473

どこどこ？ぜひお相手願いたい！

475 ：名無しさん＠３周年：2008/04/02(水) 20:21:54 ID:706rGaqd

社内エックス禁止でつ。

476 ：名無しさん＠３周年：2008/04/02(水) 23:47:32 ID:vrF+TCJU

でも社内不倫OK？

477 ：名無しさん＠３周年：2008/04/04(金) 11:08:38 ID:fz1Tkerm

>>４７２
詳しくは郡山女学院で働いてる加○さん。

478 ：社員です？：2008/04/11(金) 12:32:21 ID:bbmkr94a

あげておきます！

479 ：名無しさん＠３周年：2008/04/12(土) 23:52:09 ID:uwE7SNK2

佐野で働いてたけど、鬱の人が多いね

480 ：名無しさん＠３周年：2008/04/14(月) 19:56:48 ID:WwYR66gc

二本松はハゲ多いぞ。

481 ：名無しさん＠３周年：2008/04/17(木) 23:11:45 ID:SWiLApc3

ヅラもいまつが、それが何か

482 ：名無しさん＠３周年：2008/04/18(金) 15:54:21 ID:q7A6bTh1

シーケーウェイ

483 ：名無しさん＠３周年：2008/04/18(金) 21:26:14 ID:PlL2k5TC

>>482

あーそんなのあったね。

484 ：名無しさん＠３周年：2008/04/18(金) 21:27:26 ID:PlL2k5TC

IDにTCが (;･∀･)

もう、悪口書きません・・・

485 ：名無しさん＠３周年：2008/04/19(土) 07:40:25 ID:5xRmxcWp

新本社の吹き抜けは、飛び降りやすそうだぞ！＞鬱の仲間

486 ：名無しさん＠３周年：2008/04/22(火) 07:16:18 ID:2M6D9RMH

引っ越し準備はどうよ、設計の人？

487 ：名無しさん＠３周年：2008/04/22(火) 13:44:33 ID:iHJ7Da9z

Ｇパン禁止！！スーツで引越し作業しろってか！？

488 ：あなたならどっち？：2008/04/22(火) 17:41:18 ID:3AUmxwlU

Ａ：本社が東京にある会社
Ｂ：本社が埼玉にある会社

489 ：名無しさん＠３周年：2008/04/22(火) 17:57:26 ID:wthUcNRE

>>488
独身ならＡ（遊べる）
既婚ならＢ（生活が楽）

>>487
引越し作業時も守るのか？
柔軟性無さ過ぎ。

490 ：Re:あなたならどっち：2008/04/23(水) 08:15:09 ID:27P6S4Kc

>>489
企業価値はどう？
株価が高そうなのは？

491 ：名無しさん＠３周年：2008/04/23(水) 19:51:50 ID:6pdYaPAg

>>490
本社の所在地で企業価値は決まらない。
銀座と豊田市が比べられないのと一緒では？

492 ：名無しさん＠３周年：2008/04/23(水) 21:15:30 ID:MFrsnKTp

>>491
豊田市の勝利です。
所在地よりか、どこの系列かって事の方が重要です。
Ｎ社が親会社じゃね。想像はつくでしょ。

493 ：名無しさん＠３周年：2008/04/24(木) 11:16:37 ID:aLoLq0vm

>>487
世の中には『Ｇパン』と『スーツ』以外にも選択肢があることを知ったほうがいいね。

494 ：名無しさん＠３周年：2008/04/24(木) 16:19:44 ID:gvk3Akvo

>>493
「スカート」とか「短パン（ホットパンツ）」だね。

495 ：クールポコ：2008/04/24(木) 16:25:59 ID:gvk3Akvo

男は黙ってフンドシいっちょう

496 ：名無しさん＠３周年：2008/04/27(日) 14:53:01 ID:Hm+Eew7A

さよなら方南町

497 ：名無しさん＠３周年：2008/04/28(月) 17:32:25 ID:oNoo5S+U

■署名のお願い■

青山学院大学准教授、瀬尾佳美を懲戒解雇にする為に御協力お願いします。
http://aogaku.campuscity.jp/bbs/common/b003978.html

498 ：名無しさん＠３周年：2008/04/29(火) 22:29:48 ID:N+gskavi

こいつはカルカンでしょうか？？

ttp://ameblo.jp/minilux/

499 ：名無しさん＠３周年：2008/05/01(木) 02:22:26 ID:weXh05Ga

>>498
ちがうな。駆る缶はＴ市には入れない。

500 ：敵は与野本町にあり！：2008/05/03(土) 00:27:33 ID:lc8thTWP

元日産の常務がこの四月に専務に就任した仰天人事なんという記事がありましたので、
いろいろ調べておったんですが、この元日産常務というのはインサイダー取引で処分を
されている人なわけですね。平成十年の五月二十九日に証取法違反の罪に該当するとして
告発をされたわけですが、日産自動車の取締役で当時あって、日産自動車が所有していた
トーソクというところの株式を日本電産に売却する株式譲渡の契約締結業務等に従事をして
いて、この契約の締結に関して、日本電産がトーソクの株式を発行済株式総数の五％以上を
買い集めるという公開買い付けに準ずる行為の実施に関する情報を知り、当該事実の公表前
にトーソクの株式を買い付けたということで告発したというのが出されております。
要するに、この日本電産というのは買い付けをしようとした相手なわけですね。ところが、
この元常務、元取締役が、この証取法違反で罰金五十万円の略式命令を受けたその二か月後に
この日本電産に入社をして、そしてこの四月から専務になったということなわけですね。
インサイダー取引などで刑事事件を起こした人物が、その当事者である会社に再びこの経営
責任を問われる取締役に選ばれるということが果たして適当なのかと思うんですが、その点いかがでしょうか

どうする社員よ！

501 ：は：2008/05/04(日) 21:14:16 ID:QbmcKAS+

新本社の吹き抜けは、飛び降りやすそうだぞ！＞鬱の仲間
↑なんだよこれ！！
死ねっていってるもんじゃねーかよ！！

なんでそういう方向にもっていくんだよ。

502 ：名無しさん＠３周年：2008/05/04(日) 22:40:12 ID:bR/+8gCP

>>500
元日産で関連会社管理部にいた人のことだよね
どうでもいいじゃんCKなんてそんなの人たちの受け皿にしか過ぎないんだから
前にも書いてあったジャン>>468
>>501
人減らし???

503 ：名無しさん＠３周年：2008/05/05(月) 10:19:34 ID:amQfAoTs

日産って金払いいいですか？

504 ：名無しさん＠３周年：2008/05/10(土) 20:37:58 ID:NoZJWY0V

新社屋の働き心地はいかがですか？

505 ：辞めてよかった：2008/05/10(土) 23:50:20 ID:NbGPsl1S

>>504
相変わらず暇なし返事書けないくらい忙しいらしい
おまけに通勤時間倍増
返事くらいしろよCK社員
Nにすらみすてられかけて不具合出しまくり会社の意社員！！
ここではNに文句言いうけれど厚木に行けば借りてきた猫状態の社員諸君！！

506 ：名無しさん＠３周年：2008/05/11(日) 12:17:02 ID:BlXSmlLu

スイカ、社員証、食券
無駄なカードが３枚も増えた。
今度、１日に何回「ピッ！」っとしないといけないか。数えてみようっと。

507 ：名無しさん＠３周年：2008/05/11(日) 19:54:44 ID:e2KxLyvF

宮原と言えば、イエローサブマリン本店と、ファッションセンターしまむらの
本社ビルがある。

508 ：名無しさん＠３周年：2008/05/12(月) 23:12:23 ID:zKuK1Z47

>>506
オマエ、分室から勤務地変更になった派遣だな。
そう何人もいないんだから誰だか当ててここに名前晒してやろうか？

509 ：名無しさん＠３周年：2008/05/13(火) 01:53:50 ID:xSyu15XO

>>508
んだコラ？出来るもんならやってみろやヘタレが！

510 ：名無しさん＠３周年：2008/05/13(火) 22:42:55 ID:fW+1zTIb

>>509
従業員レベル低くて、派遣頼りなんだから、大切にして！

511 ：名無しさん＠３周年：2008/05/13(火) 22:56:58 ID:ft9nhiG3

>>508
すごーい。よくわかりますね。
もしかして、あなた様は、何も出来ないくせに派遣をバカにしている正社員様ですか？
もう悪口書かないので名前だけは晒さないでね。

ちなみに最低で13回でした。＜ピッ！の1日あたりの回数
それ以外に社内をウロウロするとドンドン増えます。（藁）

512 ：名無しさん＠３周年：2008/05/14(水) 13:16:51 ID:HqO8UXbF

>>511
なんちゃって設計でもがんばってやっとけばなんとかなる。

>>508
ここ数年で来た派遣さんは皆シロウトだからプロパーも大変だろうががんばれ。

社員になれと言われて断ってしばらく経つがやはり正解だったな。

513 ：名無しさん＠３周年：2008/05/14(水) 19:44:28 ID:XIKGKz6x

正社員のお誘いを断ったのか
漢だな
てか馬鹿だな

514 ：名無しさん＠３周年：2008/05/14(水) 20:00:21 ID:LPR5OKJX

食道、会社が変わってから、ひどくない、あれは人間の食事では無い、餌・・・
仕事も、力入らないよね、ＧＰ、ＹＰ、ひどいらしいよ、他地区はどう？

515 ：名無しさん＠３周年：2008/05/14(水) 20:54:48 ID:LtebaKtm

>>508
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

ところで新社屋は快適ですか？

516 ：23キラー：2008/05/15(木) 08:08:33 ID:KcODO3jG

ｲﾝｻｲﾀﾞｰの取締役？
やっていることが古典的な経済学ですね！
1690年の上海泡沫事件と似てますね！
国債が株式になっているだけで､親会社から融資の増額(発行株数増加）
以後､設備投資(新本社建設)で株価は上昇？
荒稼ぎをして､6月でさようなら！
そしてバブル崩壊？株価暴落？
あとは野となれ､山となれ？て事かな？

517 ：名無しさん＠３周年：2008/05/15(木) 10:10:22 ID:lNo3I6w/

>>513
ノーと言えない会社に変貌していったからな。
とてもじゃないがやっとられんわ。

派遣もプロパーもそうだけど構想書をしっかり書いて見積もりから漏れないようにね。

518 ：名無しさん＠３周年：2008/05/16(金) 13:40:03 ID:yDab/Yz1

カルカンのHPで「先輩社員の1日」紹介で帰宅時間が19:00とかになってたけど、
俺の知り合いは毎日午前様だぜ！
決して仕事が遅いからじゃあないぜ！
やってもやっても後から仕事が沸いて来るから終わらないんだぜ！

519 ：名無しさん＠３周年：2008/05/17(土) 09:39:48 ID:Cp4c/8Du

仕事量激増でも新しい派遣も入れないから負担量が半端じゃない。

520 ：名無しさん＠３周年：2008/05/17(土) 22:09:39 ID:WKB9Oyne

>>514
佐野もヒドイらしい・・・よ。

521 ：名無しさん＠３周年：2008/05/18(日) 04:55:52 ID:MYm3MQU2

新本社の携帯ロッカーがほとんど無用の置物と化して・・・

522 ：名無しさん＠３周年：2008/05/18(日) 10:32:00 ID:lbfGvC0/

他力で業績をあげているCKのバカは死んでください
自分らじゃ何も出来ない
文句言っているだけで楽だろうね

ね、バカCKの諸君

523 ：名無しさん＠３周年：2008/05/18(日) 10:39:53 ID:qsbkEF1E

>>522
親会社のご意見ですか？

524 ：名無しさん＠３周年：2008/05/18(日) 22:36:06 ID:EpdkGJyi

>506
大宮まで追いて来るなよ

525 ：名無しさん＠３周年：2008/05/19(月) 01:12:07 ID:j87R9FLY

ゲスト様だろ、これだけ強気なことをおっしゃるのは。
どうぞこれからもCKの発展にご協力お願いしますよ。

何か別のこと出来るんならそっちをやればいいし。出来るんならなw

526 ：名無しさん＠３周年：2008/05/21(水) 21:09:32 ID:td0I2HT6

本社以外の製造部門はこれからどうなるの？

527 ：敵は与野本町にあり！：2008/05/22(木) 00:37:01 ID:CInaHIAW

今年度は大きな変化がある年です。
電子の新製品不発による再転落、社長交代、Ｐ部の再構築設備投資失敗、精機の事業拡大設備投資失敗と、３本柱経営が揺らぐ時です。
社員諸君、覚悟したまえ！

528 ：名無しさん＠３周年：2008/05/22(木) 20:40:40 ID:BTdH7HX0

>>527
確かに！
工場長とかその上の連中も、保身しか考えてないし！
会社の事を真剣に考えている人は、どこにいるんですか？？

529 ：名無しさん＠３周年[：2008/05/23(金) 20:47:22 ID:SWQhqnJQ

>>528
こっちは、工場再編とかを失敗した奴が、偉くなって工場長だぜ。
そんな奴、信用できると思う？
その下も、カスばかり何だけど。

530 ：名無しさん＠３周年：2008/05/23(金) 22:27:29 ID:pk7HNMuS

偉そうにしているヤツがのさばる会社。

裸の王様みたいなのが多いね。

531 ：名無しさん＠３周年：2008/05/23(金) 23:02:58 ID:Iwu6LeAU

>>530
裸の王様ってのは言い得てミョー。

532 ：名無しさん＠３周年：2008/05/24(土) 02:33:50 ID:P57WazoV

おっ、やっと２chらしくなってきたな。
Ｐ事業部か？またまた日惨から大量出向でストレス溜まるよな。
電子も精機も潰しちまえ！本社もジジ捨て山だし害虫化しろ！てか？
山梨はどうする？心配しとるぞ。ＮＴＶＣもアレだしな。
間違っとらん。電惨本体もろとも沈みゆくのみ。覚悟すべきだね。

533 ：名無しさん＠３周年：2008/05/24(土) 09:17:15 ID:32f5MxKs

>>530
親も気付いてて、大英断のために、見にいくらしいよ

534 ：名無しさん＠３周年：2008/05/26(月) 02:23:29 ID:Kfz6L11m

プロパー（特にCKEの）は、無責任つーか、なんつーか・・・

新社屋は、かかとのない靴は禁止なのに、クロックス履いてるバカとか、
新人とは思えないくらい、ヒゲだの茶髪だのが、偉そうに喫煙室の
窓と床の段差部分（そこは着座場所じゃねーっつの・・・）で座ってるとか、
プロパー同士の罵りあいとか、そんなのばかり。

文句の言えない、プロパーじゃない人間の文句でした。

・・・あ、ちなみに食堂の味は、どこかよりはいいよ。
でも、味噌汁の味が薄すぎる。

535 ：名無しさん＠３周年：2008/05/26(月) 20:13:20 ID:qTETtuYb

>>534
食堂は改悪したね！
でも、工場の貢献を考えたらもっと落して良いよ！

536 ：名無しさん＠３周年：2008/05/26(月) 23:56:47 ID:iH0g4EmQ

新社屋になって、改めて思ったのは、何やってるのか分からない人が
多いと言う事か。

2、3日いないと思ったら、ふらっと現れて、18：00頃には気付くといない。

なんだかね。

537 ：名無しさん＠３周年：2008/05/27(火) 01:27:24 ID:UImtNmhD

>>535
改悪！？
・・・んじゃ、俺のいたとこは、もっと酷いぞｗ
早く行けば出来合いのおかずは冷めてる、遅く行けば定食売り切れ。
夏はゴッキーの油臭く、冬は入り口が外に直結してるのでメチャクチャ寒い。
そしてメニューは、鳥・鳥・鳥の鳥コンボｗ
なので新社屋の食堂は、感動したもんだｗ
ただ、一食あたりの値段がハネ上がったけどね・・・

>>536
オープンスペースで、一箇所に集まっているから、余計目立つんだよね。

538 ：名無しさん＠３周年：2008/05/27(火) 21:30:40 ID:393kbx5b

>>537
工場はそれで充分さ

539 ：名無しさん＠３周年：2008/05/28(水) 21:52:22 ID:qDIbYOQ1

食堂追い出し作戦賛同する人居ませんか、自弁で食堂利用しないだけ簡単、
行動を起こさないと解決しないよ、もう行動しているよ。

540 ：製造での登用社員：2008/05/31(土) 14:23:37 ID:A6/cKwE/

今日初めてここを見ましたが開発の方が多いみたいですね。
所々で工場への不満がでてたけどあんまり工場をいじめないでね。結構開発のミスを工場でフォローしてる所もあるし…
どっちもどっち！って事でw

541 ：名無しさん＠３周年：2008/06/01(日) 22:42:25 ID:AU7aIcgu

あんまり内輪モメするなよ。Ｐがいばっとるようだが、同じ奴隷ぢゃないか…
このヒト、結構頭いいぞ。冷めた口調だがうまく反語表現しておる。
以前の日さん、今の電さんも都合よくトーソクを食い物にしとる点では何にも変わっておらん。
日さんもテメーの都合でトーソクを電さんに身売りしたくせに、いまだ大量に出向者送り込んでくるし…
電さんもカンブリアで暴露したとおり、Ｍ＆Ａ秘密結社を組織化しとる位だから、ヨソの技術力と労働力を安く買い叩くことしか考えとらん。
マスゴミでは都合のいいこと言っとるが、本体はボロボロ、トーソクのような植民地から絞り取るだけ絞り取るしか生き残れない。
にでっくグループでマトモな待遇、というか人間として扱ってもらうなんて、それこそ夢のような話だ…
6階のじいちゃん達をいぢめるなよ。6階は知る人ぞ知る民営刑務所なんだぞお。ココで懲役5年も食らったら生きてシャバには戻れない。
なんでも、6階の刑務所長は恐竜のようなツラした関西系893で「おまいら囚人に人権はない！」と囚人を懲罰するのを趣味にしとるそうだ。
6階に用があったヤシによると、静まり返ったフロアに関西弁の怒声が響きわたっており、怖くて二度と6階には逝けないと言っとった。
そういえば、コピー機を停められて5階に裏紙持ってコピーしにきたヤシがおったな。
冷暖房も停められていたようだが今でも続いておるのか？ローキは何しとるんだ！893が怖くて官が務まるのか？
6階のじいちゃん達、耐えに耐えて刑期を勤めあげてね。その前に廃人にならんようくれぐれも気をつけて…

542 ：鍋：2008/06/02(月) 01:39:49 ID:9bT/YpI6

2h見て、昨年の早期退職制度で辞めて正解でした。
今中国に仕事できて、毎日カンペイの夕食で豚になりそう。
厳しかつたカルカンが懐かしい、、、、
でも言葉が、通じないのは辛いな。
此れからは、中国語学ぶべきだな。
最後は、自分で決断しろよな。

543 ：名無しさん＠３周年：2008/06/02(月) 19:18:46 ID:AueTf4up

CKEは給料少なすぎだ・・・
まったく・・・

544 ：名無しさん＠３周年：2008/06/03(火) 01:42:15 ID:PN2+j6/t

今年はISO審査落ちます。
36協定違反で内部告発もあります。

545 ：名無しさん＠３周年：2008/06/03(火) 22:41:02 ID:ATCjtZzZ

>>541
いろいろご存じで得意になって書き込む長文ご苦労だが、日本語で頼む。
「日産」は「日産」って書けばいいだろ。自分のカキコ、間違ってないなら堂々と書けば？

もしかしたら間違ってるのW

546 ：名無しさん＠３周年：2008/06/03(火) 23:35:43 ID:htNMjq5r

話題が逸れとるようだが…まあ、よしとして…
牢基法も牢基署も機能しとらん、労組も所詮は御用組合と世間では言われとるが、それでも無いよりマシだ。
トーソクも何か知らんうちに残業代がフルに付くようになったろ。
毎月50付けても何も言われねーぞ。もっとも実際はその倍やっとるが…さずがに100付ける度胸はない！
昔は月100やっても月20が暗黙の上限だったのに…立派なヤシが厚木の牢基署にチクったに違いない。
まあ、牢基にチクるのなんて、電話一本、２chみたく匿名でヤレるけどな。ホントに動くか氏らねーけど。
電惨本体では残業カット、素手の便所掃除が当り前に行われとるそうだ…なんせ労組がないもんな。
労組があったら経営者の建前上、ヒドい無茶はできん。
○守は、社長以外なら労組委員長かヤクザ組長になりたかったとホザいとるのに、労組を認めないんだから、
しょーもない偽善者だな。ところで、トーソクでは何で今夜のテレ束カンブリアの話題が出ないんだ？
電の板ではカンブリアで盛り上がっとるというのに…

547 ：辞めてよかった：2008/06/04(水) 01:51:41 ID:R864PDEM

>>517
構想書そんなもん何の役に立つか
現場を知らない親父たちが気に入るまで構想書書いて
書き直して書き直して書き直して
挙句の果てに設変の嵐で糞の役に役に立たんわ
時間の無駄だろ設計も生産技術も原価企画も
コスト変動履歴が解るだけだろ
無駄無駄

548 ：アメ：2008/06/04(水) 20:17:12 ID:4nIIFd0V

派遣でかわいいこいる？

549 ：名無しさん＠３周年：2008/06/04(水) 20:30:50 ID:K58XQ5cT

>>547
酷い親会社のツケを全部背負ってる感じだよね！
親会社を何とかしないとダメポッ。

550 ：名無しさん＠３周年：2008/06/04(水) 23:58:20 ID:PPdGLNQf

ここって日産の子会社なの？

551 ：名無しさん＠３周年：2008/06/05(木) 20:24:38 ID:RXMWez+I

>>550
丸丸子会社です。
悪いところを全部引継いで、親会社の奴隷と貸している
ってことみたいですが。

552 ：名無しさん＠３周年：2008/06/07(土) 02:25:52 ID:+XQcu0kl

>>551
>奴隷と貸している

まさかとは思うけど、2ちゃんだからわざと誤字にしているんだよな？
マジで間違いに気付かず書き込んでる程度のあったかいオツムなら、
奴隷としても役たたずですぐにクビだな。

553 ：名無しさん＠３周年：2008/06/07(土) 02:29:38 ID:PYBEWuoV

>550
日産からの指定部品、支給部品（もちろんB級品）が
ウヨウヨしていますよ

554 ：名無しさん＠３周年：2008/06/08(日) 00:25:16 ID:+kmpck3z

名無し＠３周年さん、本当に間違いないんです。
全て事実であり真実です。
絶対に確認して下さい。
祖母が名無し＠３周年さんで100%間違いない、他に同じ名前の人がいるはずない。
と言ってますし、本当に間違いなんかではないんです。
私は祖母（ここでの登録名は『最後の娯楽』）の資産の3分の1を受け渡す為に連絡しています。
祖母はもう72歳、まともに一般の人と同様に動ける身体ではないんです。
祖母は貴方を選び、貴方に資産を譲り幸せを掴んで欲しいと願っています。
私達家族も資産の3分の2を既に譲って貰い、3分の1は貴方に譲ることで全員納得しています。
一切の遠慮はいりません。
祖母もそう言っています。
私自身も「割り切りでの身体の関係」を望んでいます。
資産を受渡し、私と身体を交えて欲しいって純粋な気持ちでお誘いしているんです。
祖母も私もたった一人名無し＠３周年さんのことを選びました･･貴方が私達の思いを受け入れてくれるのならお時間用意してくれませんか？
もちろん私との身体の関係が無理なら、資産だけお受け取り下さい･･絶対に返事ください。
人違いではないということご理解ください。
待ってます

555 ：名無しさん＠３周年：2008/06/10(火) 20:19:45 ID:zXlaFuNv

秋葉原の件でうちの会社も調査するのかい？？

556 ：名無しさん＠３周年：2008/06/10(火) 23:28:45 ID:F5+SEMf1

わりぃハケンはいねがあー！

557 ：豆：2008/06/16(月) 13:29:38 ID:4fDCyCPG

セクハラ禁止

558 ：名無しさん＠３周年：2008/06/20(金) 09:14:43 ID:kZH0jH/5

>547
設変なんぞなんで出すんだ？
プロなら玉成ですませろ。
こーいう社員が無駄だな。
全体での質が落ちたな。
できる役員が定年してからさらに駄目になった感が…。

559 ：名無しさん＠３周年：2008/06/21(土) 01:18:51 ID:N/q5Zj5G

そんなことよりも、
ミスを出した人間を攻めるのと、
全っっ然やる気のない人間を雇うのと、
自分の部署の人間はカワイイ、派遣の人間は攻撃対象っつー体質を
なんとかしようぜ。

そんな会社がグローバル？
笑わせる…

560 ：名無しさん＠３周年：2008/06/21(土) 09:40:49 ID:S2Cx6wCW

まあ、派遣さんはいやなら別の会社に行けばいいじゃん。
こんなところで愚痴言っていないでさ。
上司や働く環境が嫌なら、変えることに対するハードルが低いのだから。

会議を召集しても結論先送り、締め切りを決めない・・・
早く決めてくれないと下は動けないんだなこれが。動いても２度手間だし。
最初は痛みを伴うかも知れないけど、プロセスをちゃんと構築して欲しいな。

561 ：名無しさん＠３周年：2008/06/21(土) 13:32:33 ID:rQ9G1TNJ

いい加減、派遣・契約社員をないがしろにして低賃金で使ってると痛い目に遭うぞ！

↓賛否両論あるだろうが、以下のURLを参考にすべし。
アキバ通り魔事件の加藤容疑者を神と崇めるやつの気持ちもわからなくもない。
事件の根本的原因は派遣･契約をないがしろにした格差社会だからな。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213630146/

562 ：どうでもいいけど：2008/06/21(土) 17:13:44 ID:wZxwZQRB

>>558
珠研いてどうするんだ？
出したくて出している奴はいない
設変はCK設計レベルの低さによる設変と
（一人あたりの考える時間のなさと徹底検証しないで図面化しまう習慣？）
生産技術のもっと低いレベルによる設変
（向上心がない技術、サイマルやるからと言っても会議には出てこない）
そして日産の目標設定の甘さによる設変
そんなことも分かっていない君がダメなやつだよ
できる役員が定年で辞めた？そんな役員いたか？
ちなみに珠研いてどうするんだと言っていたのも
（会議でふんぞり返っていた人）
そんな役員の一人です。

563 ：名無しさん＠３周年：2008/06/22(日) 00:06:12 ID:/SOuY1ss

長い間ＣＫ（日ラから）へ勤めていますが、合併・吸収で本当に大きくなりました。
資金があるからどんどん海外進出してますし、これから就職する人は期待するかもしれません。

しかしここは「ものづくり」でなんぼの会社です。
しかし、現場の設備は10年以上前の引退設備が稼働しています。
一人一台のＰＣと、何の会社か分らないくらい立派な本社と、、、、
数えればきりがありませんが、こんな状況ですから工場は切り詰められて
いますが、会社としては「品質世界一・・」だそうです。

設計者は現場を見ないし、知らない。そんな方達が設計をし、古い遊休設備
でかろうじて立ち上げ、挙句の果てに不良品を送り出す。
「品質世界一・・」何をもってそこにたどりつくのでしょう。

役員さん、レッドカーペット仕立てで工場をたま～に見学にきてはダメですよ。
いちいち奇麗なスーツ姿で、工場の取り巻きを引連れて見るのではなく（迷惑）
抜き打ちで個人的にどんどん来るべきです。（怖くて来れないでしょうが）
期待はしませんが、今何が起きているのか、「ものづくり」の会社として
今一度見直す時がきているのですから。

これは役員さんに限ったことではありませんので。

564 ：名無しさん＠３周年：2008/06/22(日) 00:33:53 ID:0yZWGXY1

>>564 もはや書き込みが日課だね。

565 ：あー何処行くCK：2008/06/22(日) 01:09:18 ID:VvNPKXl9

>>563
そのとおり
本当にモノづくりの会社なのか
書類作りの合間にものづくり

566 ：名無しさん＠３周年：2008/06/22(日) 23:47:55 ID:u9HZrlSx

>>563
先日NのNo2が訪問したGPの方ですか？
「こんなに部品数が多いのか！」と驚かれていたと聞いています。
Nはトップダウンの指示は強烈なので、少しは改善されるかもね。

工場の設備、使い物にならない程古いんでしょうか？
それともただ最新式でないという不満を書いているだけ？
生産計画に支障が出るようなら、こんなところでウダウダ言ってるより
自分より責任がある人に訴え出たほうがいいですよ。
CKみんなのためにね。

567 ：名無しさん＠３周年：2008/06/23(月) 20:48:50 ID:bRYkuaIr

今まで派遣で来た中で最低です。僕は楽だけど。
目先の事しか考えない従業員ばかりで、人が足りないの連呼状態。
こんな仕事のやり方じゃ、良い物できないし、人足りなくなるわな。
当然の成りゆきかと。

568 ：名無しさん＠３周年：2008/06/23(月) 22:56:50 ID:F87hJ/2t

>>566
すみませんが、こんなところでウダウダ言う前No.3に通告済みです。
かく言う私も管理職なのですがね、なかなか。

それと、使い物にならないとは言っていません。
当たり前の事ですが、新旧設備では生産能力も品質も変わります。

比較してみたことはございますか？実物で。（カタログ値でも一目瞭然）
ここで言っているのは「品質世界一」ですから。「世界一ですよ」

こんなに部品点数が多いのか！ってド素人極まりないご意見ですね。
自動車の総部品点数ってボルト一本からいくつあるか知ってますかね。
小学生の工場見学と似ていませんか？（コメントが）

不満があるから書き込んでいるのですから、それはそれでいいでしょう。
ここでの書き込みは事実を知らない方へ発信しているのですから。

私が、ではないのです。

569 ：名無しさん＠３周年：2008/06/25(水) 22:18:59 ID:WMrV094j

562 の人は、長い間勤めていて結局何もできずに、不満だけ膨らませた人なんですね。
今となっては、人の責任にした発言しかできないって、惨めですよ。

568 それなりの人物が訪問するには、それなりの理由が有るんでしょうね。場合によって
は、公に言えないことも有るんじゃないですか。Ｎが工場閉鎖する前は、役員の出入りが
多かったらしいと聞いたことがあります。真実は別のところにって事でなければ良いですが。

570 ：鍋：2008/06/28(土) 21:47:26 ID:jWuNU1Z9

　皆な、人のことより自分のことを心配したほうがいいよ。
ガソリンが上がれば車は売れなくなるのだから、、、、、
早めに決断して、会社を辞めるも一つの選択肢です。
会社と運命をともにするのも一つです。
最終的には、自分で決めて悔いを残さないで一生を
全うしてください。
　陰ながら皆さんの検討をお祈りしています。

571 ：名無しさん＠３周年：2008/06/29(日) 01:25:00 ID:rWxkBjBg

日本電産株式会社（にほんでんさん、NIDEC CORPORATION）は、
日本の電気機器製造会社。精密小型モーターの開発・製造において
世界一のシェアを誇っている。ニューヨーク証券取引所東京証券取引所第一部、
大阪証券取引所第一部上場、
証券コード6594。

1977年大声試験で新卒採用を行う[要出典]
1978年早飯試験で新卒採用を行う。[要出典]
1978年9月 - 8インチフロッピーディスクドライブ用精密小型ACモーターの生産を開始。
1978年　便所掃除試験で新卒採用を行う。[要出典]
1979年　試験会場先着順で新卒採用を行う。[要出典]

http://www.hanamoku.jp/wikipedia/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%9B%BB%E7%94%A3

572 ：名無しさん＠３周年：2008/06/29(日) 16:09:18 ID:L5cMX0R6

>>570
まあどの産業も浮き沈みがありますので。
海外生産にシフトしていくことを考えると、
国内の工場勤務は長期的には厳しいかも知れないね。

皆で三遊間を拾いあっていた昔はそれなりにうまく廻っていた気がするけどな。
今は変革の過渡期かな・・・って過渡期長すぎ！

573 ：名無しさん＠３周年：2008/06/29(日) 19:25:35 ID:LAMsvqvp

>>572
今頃、改革って、遅すぎませんか？

574 ：名無しさん＠３周年：2008/06/29(日) 22:57:05 ID:L5cMX0R6

>>573
何の改革？
企業はその環境によって変わっていくものだよ。
日々是変革では？

575 ：名無しさん＠３周年：2008/06/30(月) 00:06:46 ID:xKI/ax4B

君、日本語不自由ね。

576 ：名無しさん＠３周年：2008/06/30(月) 21:11:59 ID:6w+7bcFg

>>574
今頃、何言ってるの？？
だから、世の中に遅れを取って、最低なレベルになったんでしょ！

577 ：名無しさん＠３周年：2008/07/01(火) 13:09:31 ID:66s6um+V

>>573
>>576
皆さん内部の方？遅れているのを認識しているのに、それだけ？
評論家だらけって聞いたけど、本当のようですね。

578 ：名無しさん＠３周年[：2008/07/03(木) 20:56:44 ID:M5o2KIgc

>>577
内紛してるようじゃ終ってますね

579 ：名無しさん＠３周年：2008/07/04(金) 00:20:54 ID:fvhPKy9u

課長クラスまで親会社の天下りが廻って来る様じゃもう自力では何も解決出来ん状況と思われる

580 ：名無しさん＠３周年：2008/07/04(金) 00:32:40 ID:uhdx7nqb

2009年　チンポの大きさ順で新卒採用を行う。[要出典]

581 ：名無しさん＠３周年：2008/07/04(金) 19:28:37 ID:YCOWmyTE

ここに派遣で来るのはお勧めできないと派遣の担当に言われました。
派閥がすごいらしいのですが、派遣なんかいじめられてしまいますよね

582 ：名無しさん＠３周年：2008/07/04(金) 19:29:03 ID:YCOWmyTE

ここに派遣で来るのはお勧めできないと派遣の担当に言われました。
派閥がすごいらしいのですが、派遣なんかいじめられてしまいますよね

583 ：名前：名無しさん＠３周年[：2008/07/04(金) 20:14:26 ID:t1vZflQD

>>582
こんなに酷いところが有るんたって！経験にはよいところかも知れません。

584 ：名無しさん＠３周年：2008/07/06(日) 01:52:02 ID:Cg8Po5Rj

派遣の派閥はありますよ。女同士はひどいです。

585 ：鍋：2008/07/07(月) 22:45:07 ID:bmWk4DQ7

皆さんお元気ですか？私は、昨年１２月末で希望退職しました。
今は、三か月の試用期間が終了し、１年契約の嘱託社員です（年俸制）
賞与が今年からはありません。少し寂しいいです。
しかし今回務めた会社は、太陽光のウエハーまでの原材料を一貫して
生産しています。年間の投資額が約３００億円です。
これからの産業です。車産業よりは将来性が有ると思います。
皆さんもチャンスが有れば果敢に挑戦してください。
それで、結果が出せれば本望です。

586 ：名無しさん＠３周年：2008/07/07(月) 22:48:44 ID:leeSU7wY

>>585
頑張って下さい。

587 ：鍋：2008/07/10(木) 23:13:53 ID:Rnixi209

　　皆な本音は言ったほうがいいよ。
決断は適切に。誤解を生んでも自分に
信念があれば道は開けます。
環境問題が、、、、、、、此れからの
キーワードです。

588 ：名無しさん＠３周年：2008/07/12(土) 01:13:14 ID:Zq5pVUBB

良し悪しは、部門によりけりだと思ってる俺。

俺は開発部門の派遣なんだけど、良かったり悪かったり。
今よりお給金が下がったとて、CK（E)への転職もちょいと考えてる。
…拾ってくれればだけどねｗ

あと、開発部門の人員は、育たないんじゃなくて、育てる人間がいないなって、時々思うよ。
なんか勿体無いな、って人間が結構いるし、
「なんでこの畑を耕してるんだ？」って人も、多数いる。
人間的にｵﾜﾀって人も、多数。(一切の謝罪とか、感謝の言葉がない、とかね。)

けど、お給金下がって負担が増えてまでも転職したいなって思ったのは、
他人に厭われてまでも、部門を良くしようとしている人がいるから。
俺は、CKの開発部門の流儀を、その人に教わったようなもんだし。

その人は熱血過ぎなのと毒舌なので、他人からは変な存在に思われてる。
ぶっちゃけ、部門内じゃ嫌われちゃってるし、それは自覚できてると思うけど…

でも俺はメッチャクチャ尊敬してる。とにかく熱いんだわ。
んで、知識もあるし、経験も豊富。
あと、考え方とか勧め方とか、同じなんだよね、俺とｗ

ここへ入社しようとしている、本年度卒業の方へ。
開発部門へは、将来の希望を持って入るのはやめとけｗｗｗ
経験や知識は大切だけど、ファームやってないと辛いぞ。
あと、兎に角熱くなれ！！

いじょｗ

589 ：名無しさん＠３周年：2008/07/12(土) 13:57:25 ID:eQXqFbBB

こんちわーシーテックですー　みなさんお元気そうですねー
ところで三流会社の無能社員のみなさんー。
さっさと首になって優秀なぼくらとかわってくださいー
だいたいここの社員はうちの契約先でもとびきり
不平がおおすぎだとひょうばんですー

590 ：名無しさん＠３周年：2008/07/16(水) 22:02:58 ID:fa28xgsT

>毒舌、変な存在、部門内じゃ嫌われちゃってる

まぁ、せいぜい身内で盛り上がってろや、カス

591 ：名無しさん＠３周年：2008/07/19(土) 02:43:47 ID:bt78YGEa

３５歳独身派遣消えて～

592 ：名無しさん＠３周年：2008/07/20(日) 13:25:59 ID:F5qAmJdx

>>591
男性の派遣？

593 ：名無しさん＠３周年：2008/07/20(日) 18:58:24 ID:TXV7JWck

派遣の女入ってきたらやばいよ・・・みんな社員が食っちゃうべ

594 ：名無しさん＠３周年：2008/07/21(月) 23:43:30 ID:xQ3n2YC6

かわいい派遣は少ないね！

595 ：名無しさん＠３周年：2008/07/22(火) 00:01:29 ID:xQ3n2YC6

みんな本心では煙たがってることに気づいていない独身派遣笑た顔も怖い…

596 ：名無しさん＠３周年：2008/07/22(火) 22:23:13 ID:0pWlFKhA

オレのことか!？
でも派遣じゃないし違うか…。

597 ：名無しさん＠３周年：2008/07/27(日) 18:20:25 ID:mDd0cMlY

>>589
シーテック（笑）
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1156515726/

598 ：名無しさん＠３周年：2008/07/27(日) 18:21:45 ID:mDd0cMlY

間違えたｗ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1210960059/

599 ：名無しさん＠３周年：2008/07/28(月) 03:30:56 ID:kEONLoXC

シーテックです～
遊ばれ相手もよくつとめます～
そっちの技術もきたえていますので、
女性社員のみなさんぜひご用命を～（＾＾
まじすっげーぜ

600 ：ミッド：2008/07/28(月) 23:46:59 ID:mZjCJYlI BE:1875586087-2BP(1)

軽やかに⑥◎◎get

　　　　　　／⌒ヽ　
　　　　　/　　ﾟωﾟ)
　　　　　|　 U　/
　　　　（　ヽノ
　　　　　ﾉ>ノ　　ﾋﾀﾋﾀ
.　三　　しＵ

601 ：名無しさん＠３周年：2008/07/29(火) 22:02:05 ID:taawN3jm

1番良いことはそもそもいじめが起こらないようにすることだろう。
そこで、いじめを予防するための有効な対策について尋ねると、
「いじめを発生させない・容認させない社内風土づくり」（70.2％）や
「社内コミュニケーションの活性化への取り組み」（62.6％）、
「管理職対象のハラスメント研修」（60.3％）などが上位となった。

個別では「トップが（いじめ防止について）社員の前で公然と語ることで
認識が高まり、予防策となるのでは」という意見があった反面、
「（いじめを）見抜ける上司がいない限りは改善は無理」といった声もあった。

602 ：名無しさん＠３周年：2008/08/01(金) 23:28:14 ID:YXV8KfLq

いじめる奴は影でやるからな
たちが悪い

603 ：名無しさん＠３周年：2008/08/02(土) 09:19:43 ID:ygmoEVtX

何かCKEの新卒で社内でセックルしてる馬鹿カップルがいるみたいよ？
部署はどこだっけなー
EとかMが付くとこだった気がする。

604 ：名無しさん＠３周年：2008/08/03(日) 10:25:21 ID:0pDy7VoC

１Ｆ＞３Ｆはエレベータ使うな。階段を使え。

605 ：名無しさん＠３周年：2008/08/03(日) 13:40:30 ID:Z5dwlV+n

>>604
それくらい良いんじゃない？
階段そんなに広くないし、少ないし。

606 ：名無しさん＠３周年：2008/08/06(水) 00:39:26 ID:Pr6JdGYZ

社内セックルマンセー。

607 ：名無しさん＠３周年：2008/08/06(水) 12:58:41 ID:TRQe1nkz

女性派遣でバブルの頃みたいな服装のやつがいる

608 ：名無しさん＠３周年：2008/08/07(木) 00:20:26 ID:puK74ZfO

仕事の関係で、この会社の人とお付き合いあるのだが、
基本的にいい人が多い。
ただ、なぜ底まで親会社に従順なのだ？と思う事多し。
客観的に見て、親会社から理不尽な要求を受けて振り回されている事
が非常に多いように思うのだが。
まあ、ごく一部の所詮外からみた感想ではあるのだが。

609 ：名無しさん＠３周年：2008/08/08(金) 00:27:31 ID:3djE7/0p

理不尽な要求に気がつかんからだよ。
ね。

610 ：名無しさん＠３周年：2008/08/08(金) 00:34:23 ID:1s47E0rT

みんな嫌ってたうるさい勘違い女やめたみたいだね！平和になってよかったね

611 ：名無しさん＠３周年：2008/08/09(土) 14:20:03 ID:r2TO/hPN

ソフトハウスにたのんでるファーム屋が、
自慢げに仕事できませんって断ってるのが
むかつく

612 ：名無しさん＠３周年：2008/08/10(日) 00:28:24 ID:NGdbHelp

>>608
親会社と子会社の関係なんて、みんなそんなもんだよ。。。

>>611
おまいさんの言っている構図が見えてこないんだが…
それと、CKではソフトが載ってるのは３製品しかないので
特定されやすいけど、いいの？

613 ：名無しさん＠３周年：2008/08/10(日) 16:23:23 ID:yxZq6sUE

身近な人の不倫話を聞いた。　超ブルー　orz

614 ：名無しさん＠３周年：2008/08/28(木) 02:57:52 ID:X+KwY050

やっぱりスレがあったのね…。
ＣＫ〇に派遣で行ってるけど、失敗したかな…って感じです。
すべてがグダグダなんだもん。

615 ：名無しさん＠３周年：2008/08/28(木) 17:43:26 ID:QQBnrFZk

転勤は多いのかな？

616 ：名無しさん＠３周年：2008/08/29(金) 02:42:14 ID:b2fI5oKj

休出、押し付けられた。押し付けたヤツは、もちろん休み。

617 ：名無しさん＠３周年：2008/08/29(金) 14:31:16 ID:BSY1Ts0U

やばい。派遣されそうです。
なんかやたらと募集かけてるみたいだけど？？
9年、派遣勤めって>>591？おかしくない？

618 ：名無しさん＠３周年：2008/08/29(金) 16:31:49 ID:7XAOe/BZ

社風って良いのかな？

619 ：名無しさん＠３周年：2008/08/29(金) 19:45:14 ID:1yd15cjE

今度面接なんだけど…
辞退した方がよい？

620 ：名無しさん＠３周年：2008/08/29(金) 21:40:59 ID:A3mGkHnY

受かってから辞退しれ・・・

621 ：名無しさん＠３周年：2008/08/29(金) 22:04:38 ID:1yd15cjE

わかりました…

622 ：名無しさん＠３周年：2008/08/29(金) 22:21:24 ID:A3mGkHnY

す、すなおだな・・・さいようっ！！！

623 ：名無しさん＠３周年：2008/08/29(金) 22:44:00 ID:1yd15cjE

まじっすか！じゃ辞退します…

624 ：名無しさん＠３周年：2008/08/30(土) 00:33:20 ID:ZNdJWx67

>>623
まじで辞退がおすすめだぜ
人間ダメになっちゃうぞ

625 ：名無しさん＠３周年：2008/08/30(土) 10:08:47 ID:XYmcyo7x

皆さん、住めば都です。

626 ：名無しさん＠３周年：2008/08/30(土) 12:09:05 ID:N4DbCjvO

>>624
人間が駄目にならないような会社ってどんな会社？

627 ：名無しさん＠３周年：2008/08/30(土) 20:07:01 ID:BcMdRaxt

>>624
何で？給料良さそうだけど

628 ：名無しさん＠３周年：2008/08/31(日) 04:29:13 ID:pO2RVUa8

土曜休出やって、日曜の夜から夜勤って。
休出できるかどうかなんて、こっちの都合など、おかまいなし。
パワハラ全開だよ、ウチらの職場。

629 ：名無しさん＠３周年：2008/08/31(日) 15:40:11 ID:qkREhDG+

何年か働いたら転職して地元に戻ろう。
定年までいる職場では無いな。

630 ：名無しさん＠３周年：2008/09/01(月) 13:56:47 ID:1oJ0A+8o

製造部門以外ならそんな不満はないのかな？

631 ：名無しさん＠３周年：2008/09/02(火) 08:14:03 ID:4G70O5oL

フジミ寒河江工場を取得。カルソニックカンセイ山形となる。

632 ：名無しさん＠３周年：2008/09/02(火) 20:55:19 ID:Ty1y3VQY

>>630
目くそ鼻くそ

633 ：名無しさん＠３周年：2008/09/05(金) 20:20:22 ID:1Mmq60va

>>632
じゃあ辞めれば？

634 ：名無しさん＠３周年：2008/09/06(土) 00:53:24 ID:8r7Xf164

パワハラﾌｫｰ！！！

山形ﾏﾝｾｰ

635 ：名無しさん＠３周年：2008/09/06(土) 01:15:30 ID:kY2KtlV8

なんで昔は分社化（ｃｋｋ，ｃｋｆ）、今は子会社なんですか？

636 ：名無しさん＠３周年：2008/09/06(土) 01:39:41 ID:YMTUJaPE

分社と子会社は意図がちがうだろ・・・

637 ：名無しさん＠３周年：2008/09/06(土) 18:48:16 ID:MRr/mvO5

>>610
その勘違い女ってのは、一体どこの誰よ?

638 ：名無しさん＠３周年：2008/09/07(日) 14:24:05 ID:7NP8ywnk

製造業界板ができました。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

機械・工学板は学問・理系カテゴリの機械工学を語る板であり、
工業・製造業の企業スレは本来の板趣旨とは異なります。
企業スレは会社・職業カテゴリの製造業界板にスレを立てて
移住願います。このスレはのちほどスレストしてもらいますので、
スレ途中でもあちらに新スレを立てて移住してください。

639 ：名無しさん＠３周年：2008/09/07(日) 16:28:45 ID:qDNh9Mpy

スレヨロ

640 ：HRG：2008/09/08(月) 20:12:04 ID:crzTsSu+

移住済み<(_ _)>

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220871983/

641 ：名無しさん＠３周年：2008/09/10(水) 00:54:16 ID:NyrXXAg/

そんなにCKって終わってる会社なの？
今度、開発部門へ転職を考えてるんだけど・・・。

ま、まだ面接もしてないけどね。

642 ：名無しさん＠３周年：2008/09/10(水) 22:59:32 ID:x7YFNp/C

>>641
悪いことは言わない！
絶対や止めときな！
空回りのギヤ仲間になるだけですよ！

643 ：製造業界板できたぞー！：2008/09/11(木) 06:31:40 ID:n2dqz19G

　
製造業界板できたぞー！

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

　＼(@＾０＾@)／　やったぁ♪

　（・◎・）ｖ

　(o^∇^o) Y　　ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。

644 ：製造業界板できたぞー！：2008/09/14(日) 23:03:17 ID:tToFjqy2

トーソク出身の奴、出てこいよー！！！

645 ：製造業界板できたぞー！：2008/09/18(木) 00:49:03 ID:0GW7o2eJ

かみさんの話だと、今日の昼頃トーソクの社員がうちのマンションの敷地をウロウロしてたらしいけど何してたんだ？？

646 ：地元：2008/09/18(木) 22:54:56 ID:GaY6q4s3

二本松ＣＫＦ派遣いろんな所で募集してるから行こうとおもいますが、環境とかどうですか？？みんなボロクソ言ってますが．．．

647 ：製造業界板できたぞー！：2008/09/18(木) 23:54:59 ID:0GW7o2eJ

またまた電産が暴走を始めたようだ。東証１部｢東洋電機製造｣に対して、事実上の敵対的ＴＯＢ宣言。
ハイエナ稼業もええ加減にせえ！老いぼれ永守め。東洋電機製造負けるな！負けたら即死だ！

648 ：のあのあぱぱりんこ：2008/09/19(金) 16:41:36 ID:ajfHiwZh

あのさ～、ところ構わず男漁りしてる　１１０３　って　女　　知ってる？
気をつけたほうがいいぞー・・・。
今、言い寄られているヤツが可哀想で見てらんないよ～。
その女、今すぐにでも　★ヤリたい★　オーラがぷんぷんで。。。
でもさー、アソコの汚そうな女って　絶対ヤダよね！！！
きっとさ～　　あーゆー女、妊娠　結婚狙ってるんだぜ！！
そーゆー女　二股三股かけてて『責任とって！！』
なんて詰め寄るんだとさ。
この会社、その手のが多いっていう噂だよ。恐いねー。

649 ：名無しさん＠３周年：2008/09/19(金) 18:20:33 ID:Azk4U2gE

ここ、ベースアップは毎年あるんですか？
あと、ボーナスって平均何ヶ月くらいなんですか？

650 ：名無しさん＠３周年：2008/09/21(日) 01:16:41 ID:OoXEZV+k

次スレ

カルソニックカンセイグループってどうよ！？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220871983/

651 ：自分勝手さん：2008/09/21(日) 20:34:14 ID:e53hyhQl

いろいろな意見ありますが、人のこといえませんが
不平不満はあるのでそうが、みなさんが会社を支えているのですね？
いい意味でも・・・悪い意味でも・・・・・
結構、納入業者（子会社も含む）さんの方が立派ですよ！
日産→1次部品メーカー（特に間接部門）は自分の会社の看板で生きています！
日産の「ご～ん」さんが馬鹿だね！

652 ：名無しさん＠３周年：2008/09/22(月) 16:21:07 ID:VVb1sMh3

棚倉もひどいな
妻の不倫でダンナが事務所に怒鳴りこんで
きたときもあった。

社員、パートも派遣に！

653 ：名無しさん＠３周年：2008/09/27(土) 01:07:50 ID:K5cbm9q8

自分、以前、電子設計開発部署で働いてました。
先輩も同僚も後輩も次々と辞めていき、人員が不足し過ぎでしたね。
マジで死にそうでした。
子会社CKEの○○さんという、高品質の設計を驚くほど早く仕上げる方がいて、特に日程面で随分と助けて貰ってましたが、
この人も埼玉移転前に辞めました・・
要するに、この会社にいる開発者は、基本的に直ぐ辞めちゃいます。
しかも、[出来る人]も、直ぐに居なくなってしまう恐ろしい会社です。
その穴を埋める為に入ってくる派遣の人と新人だが、当然ながら出来る人の1/10も穴を埋められません。
マトモな設計者が致命的に不足した状況ですから、質の良い開発が出来る訳がありません。
最低限の品質と、あらゆる部分を妥協(特に仕様面)する事によって辛うじて納期を間に合わせるだけの開発でした。
給料も安い(CKE等の子会社は、更に安いそうな・・)し、自分も数ヶ月前に辞めて、転職しました。
求職活動をしていて驚いたのですが、給料面等の条件が数段階上の景気の良い大手企業が簡単に見つかります。(電子設計)
3社応募して、3社共あっさりと内定を貰いました。(給料約1.5倍・ボーナス2倍以上・残業月100～150Hしても、殆どサービス残業→30～50H平均で、残業代は全て支払われる)
技術を身につけた方は、環境と条件の良い企業へ転職した方が幸せになれると思いました。
(新人の方は、技術を身につけるまでは我慢する事をおすすめします。何の技術も持たぬままでは、条件の良い転職は厳しいでしょう)

654 ：名無しさん＠３周年：2008/10/03(金) 22:42:20 ID:rGS0iDYJ

アンケート
http://daitogiken.net/enquete/sl0005/

655 ：名無しさん＠３周年：2008/10/04(土) 00:43:52 ID:2jw4i8p4

＞653
誰に技術を身に付けて貰ったんだよ！
そうやって自分だけ甘いシルを吸おうって輩は
自分だけの世界に閉じこもりなさい！
周りの人を汚すなよ！
この会社の本当にデキル開発者は辞めていないよ、
中途半端な右から左開発をやらされている部署で辞めていった人はいるけどね
あなたも物事の本質が見えるようになってから周りをみてごらん
ゼロからの開発ができる人間は、そんなに転職してないよ、どこの会社でも

656 ：名無しさん＠３周年：2008/10/04(土) 11:33:18 ID:efxV8tFF

>655
私はデキル開発者では有りませんが、やはり転職しました。
653さんのように給料面が大きく良くなりはしませんでしたが、
若干の給料アップと労働時間が減ったことで良かったと思ってます。
それなりに技術を身に付けていただいた恩はありますが、
やはり私が居た部署はキツかった。

657 ：名無しさん＠３周年：2008/10/04(土) 12:00:04 ID:e41CTFkd

>>655

>> ゼロからの開発ができる人間は、そんなに転職してない

普通の会社はそうかもしれない。だが、悲惨の場合は大違い！
正確な情報発信が必要だね！！
とにかく、悲惨は悲惨って事は、間違いなし！！！

658 ：名無しさん＠３周年：2008/10/04(土) 16:48:51 ID:1BK7xr4W

ここの購買ってどう？家から近いし、受けてみようかと思ってるんだけど。

659 ：B1C2M3aaa：2008/10/09(木) 12:21:34 ID:kLY76n1y

＞648
児玉工場の奴かな？

660 ：名無しさん＠３周年：2008/10/09(木) 12:39:23 ID:kLY76n1y

派遣を粗末に扱うな！

661 ：名無しさん＠３周年：2008/10/09(木) 20:17:12 ID:Z5ZFSmQ9

>>658
腐りきってるみたいですね！
あなたも、腐りたければおすすめですよ！！

662 ：名無しさん＠３周年：2008/10/10(金) 00:39:41 ID:6yJ2tW2S

恩名寮ってまだあるの？

663 ：名無しさん＠３周年：2008/10/10(金) 00:44:19 ID:XRod4lgF

フジミ寒河江工場を取得。カルソニックカンセイ山形の従業員です。
退職金規定わかりにくいシステムなので規定に基づき計算しました。
前のほうがかなりいいです。
大企業の体質押され通しで疲れますた
給与も山形基準です。
・・・・

664 ：名無しさん＠３周年：2008/10/10(金) 12:23:08 ID:dH2ypALu

>>663
しょうがないでしょ。救済合併なんだから。

665 ：製造業界板できたぞー！：2008/10/10(金) 17:51:51 ID:f3hLfXkU

666 ：名無しさん＠３周年：2008/10/13(月) 15:56:37 ID:Jeu+zxI7

電子回路設計は、どこの会社もデジタルが主流になっちまったけど、アナログが
強ければ一生食っていける。
この会社は、設計と評価で部署が別れてるのが痛いな。設計→評価一貫して出来る環境なら
アナログも強くなる。

667 ：名無しさん＠３周年：2008/10/13(月) 20:10:22 ID:SZhu1t59

>>666
職人やね～
こうやって本当に仕事のやり方を考えている人が少しでも中心になってくれれば、
まだまだ安心頑張れるのだけどなぁ。

668 ：名無しさん＠３周年：2008/10/22(水) 21:14:39 ID:Re2/JiNO

いや～皆さん良く知っていますね～
厚木工場も今年からパワハラ全開だよー
給料査定も好き嫌いで査定されるし、それをチェックする機能もないし・・・
正直やる気を削がれるね、偉い人と友達になれれば出世間違いなし、
真実はトップに人には絶対に届かない・・・やはりある意味終わったな。

669 ：名無しさん＠３周年：2008/10/26(日) 02:05:29 ID:9s5ehTRl

本スレはこちら。

カルソニックカンセイグループってどうよ！？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220871983/

670 ：どっち？：2008/11/04(火) 01:25:34 ID:BzRqg9LP

CKに入社するのと、EMSﾏｼｰﾝ購入するのでは、どちらが痩せられます？
金銭面では特に困っていないのですが、軽くCKしてみようかな。
人生一度ですが、こんな悲惨な会社を一度でいいから覗いて見たいので
内定させていただきました。
ありがとうございました。
11/15から出社です。

671 ：名無しさん＠３周年：2008/11/04(火) 03:00:26 ID:K2CpG2u4

★直近5年間での新入社員の入社後3年以内の離職率は結婚退職も含め5%です。

って書いて有るけど、実際はどうなん？

672 ：(o^∇^o) Y　　ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。：2008/11/04(火) 06:14:51 ID:DC4hyko7

673 ：(o^∇^o) Y　　ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。：2008/11/04(火) 06:15:40 ID:DC4hyko7

　
カルソニックカンセイグループってどうよ！？ [製造業界]
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220871983/l50x

674 ：名無しさん＠３周年：2008/11/07(金) 12:19:32 ID:EgSyz2qR

現在の元本社ビル
http://t.pic.to/v2w4g

675 ：名無しさん＠３周年：2008/11/07(金) 20:46:46 ID:3KOrTkDE

>>674
まるで会社の実情と似てませんか？

676 ：12345：2008/11/23(日) 22:40:03 ID:cU0bPlHY

間二田って知ってる？

677 ：名無しさん＠３周年：2008/11/27(木) 21:13:24 ID:G4l+BxL2

営業回りで時々行くけど、ここの従業員ってマジで終わっているな。
挨拶は返さない、短気、傲慢・・・。
ここの会社名聞くだけで、社内の雰囲気が一気に悪くなる。担当外れたいよ。。。

678 ：名無しさん＠３周年：2008/11/28(金) 08:08:56 ID:/OCymlGQ

町工場ですけど、厚木工場から仕事もらいたいのですが仕事ありますか？

679 ：名無しさん＠３周年：2008/11/29(土) 17:46:28 ID:iUqRnPR2

>>678
契約窓口は購買だから本社にアプローチしてはどうかと。

680 ：南：2008/11/30(日) 22:31:18 ID:Z1YMzdP+

最近、カルソニックカンセイグループの南の方は、どうなの？

681 ：？？？：2008/11/30(日) 22:36:51 ID:Z1YMzdP+

>>680　久々に九州の話題だけど、色んな話が聞こえてきたよ。　　減産。派遣。♂。♀。￥。怨恨。ドロドロ？　どの話かな？

682 ：名無しさん＠３周年：2008/11/30(日) 23:45:55 ID:Z1YMzdP+

>>681
操作ミスm(__)m

683 ：名無しさん＠３周年：2008/12/01(月) 19:45:58 ID:KydbtKFU

取り敢えず減算からおせーて

684 ：名無しさん＠３周年：2008/12/02(火) 22:16:07 ID:VfZdAUsU

方南町のビルはどうした？
改築するのか？

685 ：南：2008/12/03(水) 16:06:38 ID:34znpPwW

>>683Ｎだけじゃないけど、１２月は３日間位休業するみたいだし、あのΤ九州でも、休業するらしいし、管理職の冬期賞与△１０％するらしい。

686 ：名無しさん＠３周年：2008/12/03(水) 19:36:52 ID:Bey/rJ0Y

現場は暇ならラインの改善でもしたら良いんじゃないの
そんな頭があるのかは知らんが

687 ：名無しさん＠３周年：2008/12/03(水) 19:53:37 ID:kv7PxSFu

>>686
残念でした、まるっきり有りません！

688 ：名無しさん＠３周年：2008/12/03(水) 20:16:50 ID:34znpPwW

>>687
現場よりも、ホワイトカラーが無能なんじゃない？

それ以上に、管理職じゃないかな？

689 ：名無しさん＠３周年：2008/12/03(水) 22:23:46 ID:Bey/rJ0Y

とにかく中間管理職が無能だね。
ラインに居ない香具師なんか一般職でいいんじゃないかと。

690 ：名無しさん＠３周年：2008/12/03(水) 23:24:50 ID:eUmtCJAf

いや。ほとんど無能かもよ。

691 ：名無しさん＠３周年：2008/12/04(木) 20:32:58 ID:cttfNI+d

>>690
役員なんてもっと無能らしいが！？

692 ：名無しさん＠３周年：2008/12/04(木) 22:12:34 ID:o1HG7rb4

子会社、AFLなんて天下りみたいなもんで、本当に有能な人間は手放さないしね。　　子会社は吸い上げる場所でしかないんだよね。

693 ：名無しさん＠３周年：2008/12/05(金) 07:47:43 ID:Rmguiuw0

どこの会社だって同じでしょ。
大体1割とかの社員が食わせてるわけで。。。

694 ：名無しさん＠３周年：2008/12/05(金) 19:58:34 ID:6X38NYdE

>>692
吸い上げるシステムを作るのも親会社の使命。
優秀でも幹部なら子会社もあり。

695 ：名無しさん＠３周年：2008/12/05(金) 22:52:03 ID:Gs5PbnRb

>>694　『子会社でも幹部ならあり』　納得！　　　公私に使い放題だもんね。そして部下には経費削減！って言い飛ばし、時には女社員をはべらかす。。。

696 ：名無しさん＠３周年：2008/12/06(土) 16:04:25 ID:W8fjqH2a

追浜はどうだ？

697 ：名無しさん＠３周年：2008/12/07(日) 01:46:32 ID:4WIN1MPR

>>681
\って何か良いネタある？

698 ：名無しさん＠３周年：2008/12/07(日) 16:57:55 ID:XcNS3Z1Y

>>697
私も情報持ってますよ。
でも、私の情報は自爆行為なので、些か勇気が必要ですが。　　
どこの企業でも同じなのでしょうが、馬鹿をみるのは末端で努力して働く人ですよ。　　
実力なきものは、要領よく媚びるのが得意な者が勝者ですから。

699 ：名無しさん＠３周年：2008/12/09(火) 23:38:12 ID:NJUQh6kA

>要領よく媚びるのが得意な者が勝者ですから

でも、挨拶も無いような社員じゃそれも無理だと思うが。
工学部にありがちな暗いノリだからな。

700 ：名無しさん＠３周年：2008/12/10(水) 23:17:28 ID:kYZQAgwh

ここですか？基地外無能者製造工場は。

701 ：名無しさん＠３周年：2008/12/11(木) 23:02:57 ID:OdP7nT5i

八方美人を超越し、
媚びる　って、どう思いますが？
生き延びる。
居場所を見出だすためなら認めれますか？

702 ：名無しさん＠３周年：2008/12/12(金) 00:16:31 ID:rIVD5oAO

残念ながら実力的に
NからのB級支給品＞CKプロパー
が現実だと思われ。中途採用者は玉石混交なので
中には優秀な香具師が居そうだが。いきなり職制に
入社してくる香具師が増えてるし。

703 ：名無しさん＠３周年：2008/12/12(金) 20:19:40 ID:KvpcrNkC

>>702
役員すら機能してないですからね～

704 ：名無しさん＠３周年：2008/12/14(日) 15:56:21 ID:RJtC8/I+

今の状況で、あなた達は会社辞める勇気や度胸あるのですか？
ま・・・・・不平不満はあるでしょうが、所詮サラリーマン！
べつに、CKや日産の経営陣や幹部社員が優秀とおもいませんが、
この程度のはけ口で気がすむなら好き勝手なに書き込みいいんじゃないですか？
私は、零細企業の従業員ですが大きな組織の悪口（？）格好悪い！
自分の会社に不満あるなら、その中で出世し多少自分の理想論通してみたらいいんじゃありませんか？
多分、おバカな連中と理由付し昇進のできないとでもいいたいか！
あなたたちを挑発します！
是非、変えてみてください！

705 ：名無しさん＠３周年：2008/12/14(日) 16:41:53 ID:xPEd/L44

会社辞める気ならあるよ。もう４社目だし。
景気回復しない限り無理だけどね。
出世しても大して給料上がらないので、
もう割り切って、手抜きして働いてる。

706 ：名無しさん＠３周年：2008/12/14(日) 16:53:46 ID:RjRG1DOJ

>>704
出世は堕落。
平社員のまま会社を変えることが出来てこそ神。

707 ：名無しさん＠３周年：2008/12/15(月) 19:28:13 ID:4fCMmuJV

７０５さん、７０６さんの言う通りかもしれませんね！
景気が良ければ、転職も可能でしょうし、多少職制が上がっても
ばかな上司がいれば上手くいかずにフォローしたりしなければならないかもね！
ＣＫでの出世もＮ社からの不良品の方が職制が上になってしまうしね！
ところで・・・・皆さんどう思いますか？
トヨタの役員のボーナスカット・・・・・１０億円！
役員にボーナス出すならば、従業員にボーナスもっと増やせ！
ま～トヨタはカットですが・・・・・・
日産・ＣＫの役員はどうなんでしょうね！
日産はまだ資産売れるモノあるのでしょうか？
資産のある会社の再生なら素人でもできるでしょうね！

708 ：名無しさん＠３周年：2008/12/15(月) 20:10:09 ID:4w1mdte9

ＣＫも当然レース撤退するよな。
来年給料下がるの目に見えるけど
一番必要ない経費を下げてから交渉するよ、うちらは

709 ：名無しさん＠３周年：2008/12/15(月) 20:59:40 ID:Bgs5PrGm

労働組合に頑張ってもらうしかないんだけど、交渉は彼らしか許されてないんだから。
今こそ、労働組合という役割を果たしてもらわないと。

710 ：名無しさん＠３周年：2008/12/17(水) 01:01:29 ID:pPBb71Yp

レースなんかよりスポーツ実業団でもはじめた方が、
同じ金額で宣伝効果あると思うんだけど。。。
デンソーなんか色々やってる罠。

711 ：名無しさん＠３周年：2008/12/20(土) 12:32:54 ID:4KaRQZfs

秘書って、そんなに偉いの？　なんか勘違いしてる、秘書殿いるみたい。

裏で問題行動！

712 ：名無しさん＠３周年：2008/12/20(土) 17:56:53 ID:HL82cbB4

どんな問題行動！？

713 ：名無しさん＠３周年：2008/12/20(土) 20:50:10 ID:4KaRQZfs

>>712
私文書偽造？
正式には、違う名称だろうけど、偽造行為。
隠蔽行為。

714 ：名無しさん＠３周年：2008/12/21(日) 13:03:44 ID:4/qcZ24G

え～・・・・と！
どうなのでしょか？N社・CK・関連会社（子会社）の
2009年は・・・・・
製造業で大変なのは、末端の零細企業ではないでしょうか？

自動車メーカー・部品メーカーでここは2009年は明るいという
のはどこでしょうか？

715 ：自分勝手：2008/12/21(日) 13:20:09 ID:4/qcZ24G

N社は米カーメーカーを救えるのでしょうか？
N社のTOPは数社のトップを兼任するのでしょうか？
やはり、Ｎ社の社長の経営手法は常識を超えたすごいものなのでしょうか？
T社は全く米カーメーカーに興味なさそうですが・・・・・・
なぜ？Ｎ社のトップは自社以外に救いの手を挙げたのでしょうか？
何方か教えてください。

716 ：名無しさん＠３周年：2008/12/21(日) 14:54:14 ID:0sRkhhPK

ここの２CHANNELはCKの役員・部長級以上の方々も視てると聞きましたが、内容が信憑性に欠けると思い、行動しないのですか？
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ委員会に投稿すれば、なにかしらの解答は頂けますか？　最後は労働基準監督署や税務署に直訴するしかないんでしょうね

717 ：名無しさん＠３周年：2008/12/23(火) 20:21:26 ID:q6iDw7JB

>>716
終ってる会社の役員は、怖くて２CHANNEL見られないそうな

718 ：名無しさん＠３周年：2008/12/23(火) 23:12:33 ID:Lv1A1KBP

>>717
ならば、この会社のｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ委員会と言うのは世間体だけで、何も役を果たさないと言うことかな？
ｲﾝﾄﾗてかでは、やたらと、遵法性の事を言ってますがね。　今宵も何処かで使途不明金使ってる輩もいるんですよね！

719 ：御法度！：2008/12/27(土) 16:09:57 ID:cvmkrRrG

御法度！
南のヤツから、こんな話を聞きました。　　数年前にも聞いたことがあったけど、こんな昼ドラ有り得ないだろうと、信じませんでしたが、真実だったみたい。

720 ：名無しさん＠３周年：2008/12/27(土) 22:38:18 ID:Cj6TrTkY

↑どんな話し？

721 ：名無しさん＠３周年：2008/12/28(日) 00:41:24 ID:xXN+A3tl

>>720
御法度って？
昼ドラって？

722 ：■誘導■：2008/12/29(月) 01:31:09 ID:BvQgCuIk

カルソニックカンセイグループってどうよ！？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220871983/

723 ：名無しさん＠３周年：2008/12/29(月) 02:22:56 ID:pj7SsDGf

>>722
カルカンの板、３つ目があったんだぁ～～～(*_*)

724 ：名無しさん＠３周年：2009/01/14(水) 23:00:43 ID:xD7ba+Zz

DRDは排気系の天下､さびしい管理職､よくこんな人達を管理職にしましたね！

725 ：名無しさん＠３周年：2009/01/16(金) 00:00:23 ID:ng6dSYD+

↑DRDって何？

726 ：名無しさん＠３周年：2009/01/16(金) 11:24:31 ID:vZQ/YCm/

厚木はどんな感じだ？

727 ：名無しさん＠３周年：2009/01/16(金) 19:21:23 ID:5nBzADzl

>>726
閑古鳥が５匹鳴いてるよ！

728 ：名無しさん＠３周年：2009/01/17(土) 17:41:05 ID:src+IWM0

>>724

排気系って、なにさ？

729 ：名無しさん＠３周年：2009/01/23(金) 22:45:53 ID:ShGQMMib

佐野はどうよ？

730 ：無名氏：2009/01/27(火) 09:15:37 ID:GlLC2HV4

　カルは新製品、新開発品が出ないからコストも下がらない。いつ親会社に切られるか
ヒヤヒヤだな。

>>728 マフラーだよ

731 ：名無しさん＠３周年：2009/01/27(火) 20:44:02 ID:bKMZgeEo

>>730
電気自動車にもマフラ-付くの？

732 ：電気自動車：2009/01/27(火) 21:37:02 ID:6E74b/YX

>>731

になったら、マフラーもラジエーターも要らん。
エアコンもメーターもがらりと変わるけど、そんなの関係ねぇ！

733 ：名無しさん＠３周年：2009/01/27(火) 22:38:24 ID:ctkhCiy7

マフラーはともかくラジエター的なものはいるだろ
モーターなりバッテリーなり発熱するものはいくらでもあるし

734 ：名無しさん＠３周年：2009/01/27(火) 23:12:40 ID:vDcap6bB

電気自動車？
うちの会社には無縁でしょ？
N○Cさんにもってかれたでしょ！

735 ：名無しさん＠３周年：2009/01/28(水) 08:37:47 ID:ZNe8K3PX

まったく管理職は何を考えているんだかわからないよ。
この前見かけた管理職はフレックスで出社してきて、自分の席で食べながらのんびり仕事してる。
どんな生活しているか知らんけど、フレックスで遅く出てくるくらいなら食事くらい済ませてこいって感じだよ。
それから同じチームでの特定業務だけ半端なく残業していてっていうアンバランスな状態もあるし。
一部の人だけ長時間勤務。不公平感ありまくり。
すぐに業務に追従は難しいかもしれないけど、是正する必要あるよ・・・
マネージメントの欠如だよ明らかに。

736 ：名無しさん＠３周年：2009/01/28(水) 23:47:29 ID:ju8HqoBl

年中喫煙所で見かける管理者もいるぞ
喫煙室にセキュリティカード付けて出入りを管理したらどうだ？

737 ：名無しさん＠３周年：2009/01/29(木) 20:16:49 ID:yDPdewwO

>>736
従業員の方ですか？
こちらの会社は荒んでいるんですね。内部抗争ですか？
先も長くなさそうなので、貴社の製品は結構です。
明日にでもお断りのご連絡をさせて頂きます。

738 ：名無しさん＠３周年：2009/01/29(木) 20:29:33 ID:F9GhDclw

７３７：の「名無し＠３周年」2009年1月29日投稿の方へ・・・・

文面より、ＣＫの取引先（客先）の「決定権のある方」なのですか？
または、単なるストレス発散での精神的に病んです方ですか？
それなりの方なら、多少自分の立場（地位）などある程度
公表し書き込みしないと、情けないぞ！
「明日にもＣＫへ発注（取引停止）しない」ような内容
行えるなら、お忙しい身分でしょうが・・・（提示前に投稿は暇？）
結果・進捗の状況の書き込み楽しみしております。
＊必ず「書き込み」しろよ！

739 ：名無しさん＠３周年：2009/01/30(金) 00:27:49 ID:6vQfs6cT

>>734
メーターやインパネは無くならないのでなんとかなる。
益々ショボイ会社になりそうだけど。

740 ：名無しさん＠３周年：2009/01/30(金) 15:07:37 ID:cHUgbDmU

>>738
なにムキになってるの？

741 ：名無しさん＠３周年：2009/01/30(金) 17:36:28 ID:KWPLdQvG

勤務時間内に「書き込み」している人
いろのですね！

742 ：名無しさん＠３周年：2009/01/30(金) 20:40:33 ID:6IE6Yenx

15:07
休憩時間帯だからギリOK

743 ：名無しさん＠３周年：2009/01/30(金) 23:29:46 ID:S8ElFJoA

>>739

＞メーターやインパネが無くならない。
って、私見ですか？
メーターが車速を表示するものというざっくりした意味なら無くならないが、今の形である必要はない。
電動車椅子に屋根を付けたようなものや、セグウェイをボディで包んだものが出てくるかも。

発想が貧困な人は、電気自動車にラジエーターも乗せてください。
電気製品にラジエーター付いてますか？ヒートシンクって知ってますか？

744 ：名無しさん＠３周年：2009/01/31(土) 02:09:19 ID:/9gJI+JK

ここって、宮原に新社屋

745 ：名無しさん＠３周年：2009/01/31(土) 13:11:11 ID:ELdauFQh

>>743
電気自動車のエンジンって空冷で大丈夫なの？