932 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/03(水) 21:29:17 ID:h52/Shpx
>>930 サービス残業20時間以上してますが。。。何か?
「出勤簿調整しろ」と上司に言われてますが。。。何か?
933 :
ごほうび:2009/06/03(水) 21:47:08 ID:cOGQiDxx
ばっかじゃないの
仕事したら 報酬は当たり前
タイシタ仕事してないんだったら いいけど
それなりに頑張ってるんでしょ
だったら 妥協しないでね
934 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/04(木) 22:06:22 ID:42EbiEcR
多愚痴(笑)
935 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/05(金) 15:07:57 ID:kwRSmn/D
おちょこ愚痴(笑)
936 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/06(土) 16:49:11 ID:N4kn6UHv
>>847に激しく同意。現場が人員不足ということで応援に来ているが現場のリーダーさんは1日何もしていない。ただ残業は誰よりもつけている。私が応援に来なくてもリーダーさんがラインを手伝えば良いのでは?
937 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/06(土) 17:12:49 ID:K3faQvsm
>>936 応援とは現場の状況を監視する目的もある。
見掛けたことは、実名込みでEVに投稿して下さい。
938 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/07(日) 02:16:13 ID:rN2UG/kS
>>936 それが現場の現状ですよ・・・ 残念ながら誰も何も言えないのが現実です。。
939 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/07(日) 11:01:12 ID:LEbM0Lk3
940 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/06/07(日) 16:45:07 ID:ZjvF+z82
GPICSで残業代稼いでいるが、うまく機能せず休出の連続でろくに休みもないのが大変。この会社は正当な業績に対する評価がされずかなり不満!!
941 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/06/07(日) 18:36:25 ID:ZjvF+z82
この会社は適正な業務評価をしていなく低職級なのにそれ以上の仕事を行っているのにも関わらず給料は現職級の給料しか貰えないのが不満。
どういう評価しているのか分からん??
特に品○本部。
おまけで秋○さん大好きです。←個人の意見。
942 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/07(日) 18:47:50 ID:7nFtBtNp
>940 文章が変だしバカっぽい 941も一緒のヤツか バカっぽいもんな
本社も酷いもんだぞ
仕事入り口管理しないで残業規制のみ掛けてるからな
初旬は残業申請出せてはいるが結局月末は
勤怠上マイナスを付けるしか無くなってる
更にG-BOMで手配に数倍時間掛かるようになってどうしようも無いな
944 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/08(月) 21:14:30 ID:Kvi23cOr
実力がないのに何でそんなに背伸びをするのでしょうか?
無茶!と言うより無茶苦茶ですね。
945 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/06/08(月) 21:43:07 ID:ydS+qfyV
>>941 EV EV どんどんと具体例を入れて投稿しよう!
946 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/06/09(火) 20:44:05 ID:BefCa9bp
>>945 Y'さんよ〜
自分がやったことないのに偉そうに言うなよ〜
結局思いつきってことかい!
947 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/09(火) 21:31:44 ID:CL3QUkHy
この会社努力する者に対して非協力だね
手を挙げる者は損をする仕組みだね。
3流会社以下だと痛感しております。
948 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/09(火) 23:08:09 ID:cNgGca48
リーダー? イラネ
949 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/10(水) 07:58:14 ID:a179+VVt
お前も
950 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/10(水) 20:47:17 ID:+nSAc7d/
>>947 役員連中にこび売った者の勝ちさ!
仕事できなくても良いんだよ!!
951 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/10(水) 21:07:17 ID:zXNcr3+a
950同感だね
仕事できなくても確かにいいんだよ。
どこの会社もそうですけどね
ここはひどいですね。組織という言葉はない。
952 :
逆に:2009/06/10(水) 22:55:45 ID:lj9/qOQd
仕事できない方が早く出世する。
管理職にしちゃえば、仕事できないのがごまかせるから、なのかな。
953 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/11(木) 06:54:36 ID:DQfJm408
確かに、そう言う人こそ目上の人に可愛がられてトントン拍子に
上がっていくね!ウチもそうだよ。
誰か次スレ立てて。
955 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/11(木) 20:42:56 ID:aT/YEmxJ
>>952 なるほど。仕事できない奴を管理職にした方が残業代お得ですね。
956 :
しかし、:2009/06/11(木) 22:42:00 ID:apym9tjL
年俸制&不況だから一律〇%カット
管理職になんかなるもんじゃない。
だけど、そんな椰子に限って管理職になったとたんに威張り出すんじゃない。
会社を出たら、タダのオッサン以外何ものでもない。
957 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/13(土) 20:03:32 ID:ufmzPuFV
要するにごますり野郎が偉くなる構図です。
困るのは人事権を持つからたちが悪いね
適正な判断ができないものがおおいいからね。
958 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/13(土) 22:44:14 ID:mzz1ISwn
つ茄子梨
959 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/14(日) 08:07:58 ID:RqcjogFm
960 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/14(日) 14:08:38 ID:ZVndBMtu
リーダーさんに作業日報を書いていただきたい。1日何をやってるのかが知りたい。
961 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/15(月) 21:26:12 ID:HDSYbDOD
今日もお疲れさまです。
962 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/16(火) 19:48:18 ID:H2GTJ/Od
964 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/16(火) 23:13:42 ID:AdAcWbr+
何で品○って嫌味で幼稚な野郎が多いのかな?
評判悪いよ。
965 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/19(金) 03:18:13 ID:iUg7ON4D
これだけボロクソ言っていても、みんな辞めない不思議。
ちなみに、あの会社で色々教わっても、他の会社じゃ哀れな程。
工場(技工士サイド)だけじゃなく、本社(開発サイド)もね。
966 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/20(土) 22:03:18 ID:axp6cvLp
リーダー人気無さすぎwwww
ザマァwwwww
967 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/21(日) 08:30:53 ID:yB1NkbTW
頑張ってるリーダーも居ますでごじゃるぞ
968 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/21(日) 10:46:08 ID:1Tj6nY0H
2009夏賞与の平均が 65万〜75万位(((;゚Д゚))) ガクガクブルブル
2009夏賞与の平均が 65万〜75万位(((;゚Д゚))) ガクガクブルブル
2009夏賞与の平均が 65万〜75万位(((;゚Д゚))) ガクガクブルブル
2009夏賞与の平均が 65万〜75万位(((;゚Д゚))) ガクガクブルブル
2009夏賞与の平均が 65万〜75万位(((;゚Д゚))) ガクガクブルブル
2009夏賞与の平均が 65万〜75万位(((;゚Д゚))) ガクガクブルブル
969 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/21(日) 13:52:05 ID:RC0Kmhmf
埋め。
971 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/22(月) 22:10:34 ID:tEr4dJJx
梅
972 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/23(火) 08:15:02 ID:Xq4tepdK
産め
梅
膿め
熟め
977 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/23(火) 23:02:28 ID:94vONkSq
おたんこナースはまだあるのか?
978 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/23(火) 23:59:29 ID:cPvVgj97
今日は暑かったー
979 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/06/24(水) 23:14:10 ID:0tWHy5NH
980 :
名無しさん@お腹いっぱい:2009/06/25(木) 12:44:19 ID:vXmDv7wg
981 :
名無しさん@お腹いっぱい。:
保守