☆☆　村田製作所って ３　　☆☆

　　
　　　　村田製作所って

過去ログ　　　　
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1044042914/
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/954768664/

村田製作所の社員集まれ　
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1004242863/
＊＊＊＊恋する部品製作所　村田製作所＊＊＊＊
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015427407/
村田製作所ってどうなの？
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1019980356/
村田製作所の従業員集まれ　
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1038630904

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1044042914/5

村民ニシテ　残業ニ死シ　提案ニ殉シ　ＱＣニ斃レタル者
　及其ノ 家族ニ想ヲ致セハ　五内為ニ裂ク且のるまヲ負ヒ
　休出ヲ蒙リ有休ヲ失ヒタル者 ノ厚生ニ至リテハ　
余ノ深ク軫念スル所ナリ　惟フニ今後
村民ノ受クヘキ苦難ハ　固ヨリ尋常ニアラス 　
爾村民ノ衷情モ　余善ク之ヲ知ル然レトモ余ハ　時運ノ趨ク所
　堪ヘ難キヲ堪ヘ　忍ヒ難キヲ忍ヒ以テ萬世ノ為ニ　

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1044042914/6

明日は、祝日。でも出勤日！
明日も技術を練磨するぞ！

御社のカレンダーのお陰で弊社も出勤日だ！
クソッ！

5ゲト！！

　前スレ満了あげ

新スレ最初の話題はなんだ？
ウツのネタか？
ペ・カンジュンの話か？
成果主義（富士通）の件か？
本社ビル建てる金あったら給料上げろ！か？
セクハラ次長か？

それとも、新ネタあるのかな？

時期的には　目標シート　のネタが来そうだが．．．

イ○テ○に混入させたのってほんと？

また明日から仕事か(^^;)　鬱病に効くスカットする薬誰か教えて下さい。
マジに内蔵系が調子悪いです。　医者に相談はしたのですが、根本的な原因を取り除かねば
薬で一時的に楽になってもすぐに元に戻ってしまうとか。　辞めるしか無いかこの会社。
鬱の話題で申し訳ないですが・・・ 一応sageと言うことで

>9
sageといいつつ、全然sageになってませんな。

野洲事業所様
下請けに愛の手を・・・　

蝶本全冊　神棚に・・・　

>>9
愛人でもつくっちゃえば鬱なんか吹っ飛ぶさ！！

＞9
ウツ状態のまま辞めても、次の就職がむつかしいと思われ。
長欠して、治してから転職された方がよろしいかと。
ウツのときは判断力が鈍ってるから、重大なコトは決めない方がいいですよ。

俺も、ウツ完治したら、移動のこと考えるよ。
オレはもう歳だから、転職は無理だし

＞11
連続ｽﾏｿ

下請けより先に、テメエとこの従業員に愛の手を・・・

見舞金くらい出せよ、ｺﾞﾙｱ！
なにが「協力者の共栄」だ
栄えてるのは、ムラタ一族だけやろが。
頼むから給料上げてくれ。生活苦しい。
カウンセリングの費用会社で一部負担してくれ。
仕事が原因でウツになったんだから、そのくらいしろよ。

コ・ノ・ウ・ラ・ミ・ハ・ラ・サ・デ・オ・ク・ベ・キ・カ

野洲の女子スタッフはおまたがユルくて、単身赴任中はヤリ放題だと
自慢していた香具師がいるんですが、これ本当？

>>13 ウツって完治するんですか？　今の精神状態ではあり得ない気がします・・・・・
　もし良かったら、簡単に治療方法を教えて下さい。　でも私はローンが4000万円あり休職出来ません　ﾄﾎﾎｯ

まぁ、>>14はもう治んないと思うな。

＞16
完治するらしい。ただ１年とか二年とか或いはモットかかるみたい。
．．．といわれて、漏れは既に1年以上。
原因を取り除かないと、快方には向かわないみたい。
17には、「もう治んない」とか言われてるけど、自覚的には、かなり良くなってる。
少なくとも今は、「氏ノウ」とは思わんようになった。

休職しても健保組合から見舞金が毎月、通常収入の6割の金額支給される。
これと貯金の切り崩しでしばらくは療養に専念できる。おれはそうしたよ。

傷病給付金、請求してからどのくらいで支給された？
漏れは「３ヵ月後」って言われてぼーぜん。
その代わり、各種保険の立て替え金は期日までにって
言われたから、人事殴りそうになったＹＯ！

氏ねというのか？＞Ｋ○○

自己チューの不倫相手を手酷く振ったらすっきりしました。
逆ギレされたけど。
しかしムラタの男って『自分、最高な男じゃん』って思ってる勘違い厨が多い。

>>20
どこの村田か明記しませう

「Ｆ」がつくとこです

>>20
まあ、不倫してる時点でどっちもどっちだが。

＞19
一ヶ月以上経つが音沙汰なし。
アジリティー　はもう過去の流行語か？

＞22
FUCK！　け？
確かにここは、理由もなくプライド高い人多いね。
その自信はどこから来るの？とフシギに思うことが多々ある。

福村田ﾈﾀｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!

漏れが出した書類、まだ会社内にあったよ。
とっとと処理しろっつーの。

仕事遅いぞー。

ペ・カンジュン、某事業所へ栄転！うれしいかぎりです。確かに野洲事業所にはそぐわない人だったような気がします。
それにしても、異動先の方は大変でしょうな。最初は見た目に騙されると思うけど。
そのうち、牙むき出しますよ。でも異動先の事業所も良いうわさを聞くところではないので
丁度良い人材だったのではないですかね。類は友を呼ぶってところですかね。
とにかく、これで、安心して会社行けますよ。

>>27
噂どおりだとしたら、えらい迷惑なんですけど。

>類は友を呼ぶってところですかね。
失礼な。
一緒にしないでください。

＞28
たぶん、噂以上ですよ。

ペ・カンジュンってどなたですか？

（*´Д｀）<今日で夏服もおわり・・・透けたキャミにハアハアした4ヶ月でした。

村田志望の学生です。
鬱になるくらい辛いのですか？

小松、金沢などいろいろありますが、仕事のしんどさは
それぞれ違うんでしょうか？

ちなみに僕は、村田製作所技術系志望です。

>31
漏れのとこはオバちゃんしかいないから、キャミというよりは
シミーズだorz

村田はこれから下げトレンドだと思うので止めた方がいいと思う。
今良い会社じゃなくて、これから良くなる会社(業界)をあたった方がいいよ。
学生だとその辺あんまり解んないんだけど。
私見だけど、特に小松は携帯への依存度が高いのでこれから危険。

仕事のつらさは配属される部門、上司によると思う。
個人の能力(社交性，技術力，耐ストレス性)にもよるけど、
それよりは運の要素の方が強いんじゃないかな？

上げトレンドも分からないやつに､下げトレンドなんて言われたくない。
上げトレンドを言ってから言え！

>>9
本当に鬱病だと、病状が悪化したら、自殺願望が現れて危険だぞ。
そこまで自覚がないなら、軽症鬱病かもしれないが。

>>34
すいません、上げトレンドの業界ってどこでしょう？

鉄鋼業界なんかは次のオリンピックまでは上昇じゃない？
あとは海運かな？どっちも一時的なもののようにも思えるけど、
自分は結構息が長いと思う。

同業だったらTDKがいいんじゃないかな。

村田は今後なにで生き残っていこうとしてるのか全然見えん。

>>34
ありがとうございます。参考になりました。
結局は部署によるということですよね。

よく噂で村田はブラックだ、等と聞きます。
学生は情報量が少ない上に、噂はすぐに広まります。
どこまで信じていいのか分からなくなります・・・。

＞35
なに偉そうに言ってんの？
一人で勝手にキレてんなよな。
まるで、ペ・カンジョンみたいｗｗｗ。

ペ・カンジュンって誰？

>>40
村田はブラックにランクされていないですが。

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.5
７６　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ　理想実業（神座）
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
　　　　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ
７１　　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ　ﾌﾙｷｬｽﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB ﾀﾏﾉｲ酢
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｱｰﾙﾌﾞﾘｱﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　ﾄｲｻﾞﾗｽ　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売・ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　人材派遣会社　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業 有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ
-------------------------------------------------------------------------------------------
次点（要議論）　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
　　　旅行代理店　富士通　日本食研　ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ　ｲｵﾝ 　

小松・金沢は携帯「だけ」が頼り。
やめとけ。入ってから騙されたと思ってももう遅い。

>>39
TDKよりはムラータのほうがいいんじゃない？
同じ精密作ってたけどあっちは挫折したらしいし・・・

TDKはHDDのヘッド事業が柱らしい。成長性も見込まれてる。
ムラタはなんだろう。コンデンサ？モジュール事業？
どっちも先行きが明るいように自分には見えない。

まぁ、自分も既に村田に就職してしまっているので
同業の事業はそんなに詳しくは調べてない。
だから間違ったこと言ってるかもしれん。
あとは自分で調べてくれ。間違ってても責めないでくれ。

偉そうに、って反発されるのを予想しつつあえて言うと、
就職する方はこれからの社会がどのように発展していくか
そんなことを考えて就職できたらいいと思います。
>>40よ、がんばってくれ。

>>43
そうですか〜、噂はやはりあまり信じない方がいいですよね。

>>46
ありがとうございます。おっしゃる通りだと思います。
でもこれからの社会がどのように発展していくか、これを見極めるのって
難しいですよね。

頑張りたいと思います。

＞42
前スレ参照のこと。

文化の発展に貢献しー　って、してる？本当に

＞49
いい製品を世に出すこと＝文化の発展に貢献
ってコトだと思う。そのように新人のときに研修で洗脳、もとい、習いました。

　�B■∧　　/　　　上げマン　　　登米
━ (,, ﾟДﾟ) /　　　　　　　　　　　　　長岡
　　 |　　 つ
　　 |　　|　　　　　下げチン　　　金沢
　＼|　　|　　　　　　　　　　　　　　野洲
　　 ∪∪　　　　　　　　　　　　　　福井等多数

ちょっと前まで登米って言えば爺捨て山的イメージあったんだけど。

最近は金沢が爺捨て山と化しているんじゃないのか？

野洲は最近ひどいな。
出向者の返送先となっている。

確かに出向先でボロボロになって、帰ってくる人が多いね。これじゃ、良い仕事
できないでしょう。なんかこの会社の出向システムは問題あるのではないですかね。
良く知らないけどね。出向先ではどんな処遇が待っているのでしょうか？
そんなにキツイのかな？

>>55
いじめに逢います。
これまでやっていたことと違う業務内容になるので、
当然、いきなりはこれまでのように仕事ができません。
ですが、本社の方が給料は多いです。
だから、「こいつ仕事ができないくせに金ばっかりも
らいやがって」となります。
正直そのとおりなので、反論できません。
じっと耐えるのみです。
味方になってくれる人が誰もいない状況というのは
かなりきついです。もう限界です。

じゃ、やめれ

やめれんのよ

じゃ、耐えろ

たえてますよ。
皆さんも気をつけて。
他人事と思わないほうがいいです。
明日はわが身ですよ。

子会社採用だから他人事です。なので

「仕事ができないくせに金ばっかりもらいやがって。
もっとまじめに働けやｹﾞﾍ､ｹﾞﾍﾍﾍ」

＞61
この手の、本社の人に対するネタミとか結構あるみたい。
子会社でも特に大きいところはこのネタミもきついみたいです。
TとかFとかKとか。
出張で行ってもこの手のイヤミは言われる。
民度が低いんとちゃうか？

>>56にある
＞もう限界です。
があるにも関わらずやめれないってのはどう言う意味だ？

>>63
56は仕事できないくせに本社採用だからっていう変なプライドが
あるんじゃないの？

野洲から来た奴が言ってたなー。
「家には帰りたいけど野洲には帰りたくないって。」

そーゆーことなのか。

分かった！！
使えないから飛ばされる→もち飛ばされたトコでも使えない→
いじめられる→給料いいからま〜いっか（ﾊｧﾄ
ってな感じか・・・　　　 （　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

>>66
ギクッ！！としてる人いませんか〜！！
確かにそんな人が多いような気がするような。
意外と本人は気付いてなかったりネ。　

使えないから飛ばされる→もち飛ばされたトコでも使えない→
いじめられる→本人は自分が使えない奴だと認めたくない→
異動になってすぐ仕事できるはずない、という自己弁護→
自分は悪くないから改善しない→周りから「働かないくせに
高給もらいやがって」→孤立→子会社は妬みがひどい→
辞めたい→でも心のどこかで自分が使えない奴で
転職できる能力がないこと悟っている→
辞めるに辞められない→２chで愚痴こぼす

こんな感じ？

＞68
確かにそれもある

が、しかし、TやF、Kの本社に対するネタミは相当だ。
「本社を憎め」って思想教育うけとるんとちゃうか？
一部のアジアの国が、いまだに戦争のコトで日本のコトを恨み続けてるようなもんかな。

でも飛ばされて来た人でこの人スッゲーって思える人に
まだ出会ったことないんですけど・・・

ああ　だめぽ　もう　だめぽ
あ あ　だめぽ　もう　だめぽ

今日ヤスデKMMの例の事件の背景についてビラが配られた。
内容的には労災認定について反省してますってことだったけど、やすたか君の言葉が語られることはない。会社の最高責任者として一言あってしかるべきではないのか。

知らされてないんじゃないか？
裸の王サマ　だから・・・ﾌﾟﾌﾟｯ。

反省ったてねぇ。まあ、残業の規制が強化されて、組合のパトロールが増えるくらいでしょ、どうせ。
管理職様たちは、仕事をかたずけるための方策はなにもしない（できない？）と思うから、
結局仕事はたまる一方になると思われ。
　きっと、仕事を家に持ち帰ってやる社員が増えるぞ。ホントのタダ働きだな、こうなると。
益々苦しい社員の生活！
益々儲かるムラタ製作所！　ﾏﾝｾｰ！！

＞70
別の意味でスッゲーって人はよく飛ばされてきてませんか？

別の意味でスッゲーって人が飛ばされてくるから、
よけいにFとかTとかKのちょっと勘違い気味のプライド高い奴が
「なんであんな奴が本社なんだよｺﾞﾙｧ」って妬みモードに入るのでは。

別に本社の人間が格段優秀というわけではない。
関係会社の人もＵターン就職とか、それなりに
メリットがあるから関係会社に入社したのでは？

格段優秀

使えない本社のDQNは送り返せないのか?

前スレを見ていたら、鬱病人さんは精神的に不安定だと思っていたけど、
>>13と>>18を見たら的確なことが書かれていると思いました。
病気もだんだん良くなっている感じだね。

KMMの過労死の件で事業所長とかの処分はなかったのか？
流石氏や修氏は健在か？？

ＫＭＭに組合なんてあったっけ・・・。
社員会っつーのなら聞いたことがあるが。

明日社長が視察にきます。

蹴っ飛ばしていいでつか？

　　　　　　　　　　　♪　社長　ﾁｬｯﾁｬｯﾁｬｯ　♪
　　　　　　　∧＿∧　　　　　 ∧＿∧　　　　　∧＿∧
　　　　　　 （･∀･　）　　　　 .（･∀･　）　　　　（.･∀･　）
　　　((( ;;"~;;;"~゛;;）　　((( ;;"~;;;"~゛;;）　　((( ;;"~;;;"~゛;;）
　　　　. ﾐ;,,_,ﾐ;,,_,,;ﾐ　 　 　 ﾐ;,,_,ﾐ;,,_,,;ﾐ　 　 　 ﾐ;,,_,ﾐ;,,_,,;ﾐ

　　　　　　　　　　　♪　社長　ﾁｬｯﾁｬｯﾁｬｯ　　♪
　 　　　　 ∧＿∧　　　　　　∧＿∧　　　　　∧＿∧
　　　　　 （　･∀･）　　　　　（.　･∀･）　　　　（　･∀･.）
　　　　　（;;"~゛;;;~゛;; )))　　（;;"~゛;;;~゛;; )))　　（;;"~゛;;;~゛;; )))
　　　　　. ﾐ;,,_,,;ﾐ,_,,;ﾐ　　　　.ﾐ;,,_,,;ﾐ,_,,;ﾐ　　　　.ﾐ;,,_,,;ﾐ,_,,;ﾐ

　　　　　　　　　　　　　　♪　　うーっ　　♪
　 　　　　 ∧＿∧　　　　　　　∧＿∧　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　 （. ･∀･ ）　　　　　　（. ･∀･ ）　　　　　 （. ･∀･ ）
　　　　　 ;;"~゛;;;"~゛;; 　　　　 ;;"~゛;;;"~゛;;　　　　　;;"~゛;;;"~゛;;
　　　　　 ﾐ;,,_,,;ﾐ,,,_,,;ﾐ　　　　　ﾐ;,,_,,;ﾐ,,,_,,;ﾐ　　　　　ﾐ;,,_,,;ﾐ,,,_,,;ﾐ


　　　　　　　　　　　　 ♪　　ガンバレ　社長　♪
　 ;;"~'ﾞ;; .∧＿∧ ;;"~'ﾞ;; ;;"~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;;;"'~'ﾞ;;. ∧＿∧ ;;"~'ﾞ;;
　 ﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐﾐ,,,_,,,ﾐ（ ・∀・ ）ﾐ,,,_,,,ﾐ
　　　　 ＼　　　 ／　　　　　 ＼　　　 ／　　　　　 ＼　　　 ／
　　　　 　|⌒I、│　　　　　　　 |⌒I、│　　　　　　　|⌒I、│
　　　　　（＿） ノ　　　 　 　 　 （＿） ノ　　　　　　　（＿） ノ
　　　　　 　　∪　　　　　　　　　　 ∪　 　 　 　 　 　 　 ∪

どうせ、村田製作所って無名会社に勤めている時点で、人生の負け組じゃないですか？
目くそ、鼻くそってやつですよ。馬鹿が馬鹿の批判をするおめでたい会社ですな。
みんなで仲良くやってよ。どうせダメな人間しかいないみたいだからね。

>80
組合はなかったはず。福井にはあるけど。
あすなろ会という社員会があるよ。

>>83
そういうあなたは勝ち組ですか？
まぁ、２chに書き込みしてる人で勝ち組なんてほんの一握りなので、
言うまでもなくあなたも負け組み仲間だと思いますが、一応聞いてみます。

>>72
ここは社長自らの言葉で語るべきだね。
よその会社だけど、トヨタの張社長はえらいと思う。
業績好調の報告は部下にさせ、不祥事は自ら報告し謝罪。
やっぱりこうでなくっちゃ。

>>77
　　　　野洲総務部返品他各雑多物受け付け課、新設しました。

＞78
サンクスです。
一進一退ってトコロですが、おおむね回復の方向に向かってると思ってます。

>>83
お前はムラータ財閥を嘗めた！！

？？

あー引越し準備疲れたぜ。

土曜夜標準レシピ

　 ∧∧
　（ﾟДﾟ ) ｺﾞﾙｧ　カレーラーメンやろが
　　(
　＿ ）＿
　＼Ξ／
　　↓
材料
　サッポロ一番塩ラーメン　１個
　レトルトカレー　くくれカレーの辛口がウマイ
　バター　適量
　卵
　　↓
作り方
　普通に塩ラーメン作って最後にカレーとバターを入れる
　　↓
　馬ー

横浜の本多さん。その節はお世話になりました。

　有本ヒロチカ工場長、その節はお世話になりました。
　 一生涯忘れません。
　近時か、お礼参りに寄せていただきます。　

そうとう心が病んでますね。

そりゃあヒト型産業ロボットに改造されるからさ。

改造しきれなかった者が心を病むんだよ。

ヽ(￣ー￣ ;)ノおてあげ ヒト型改造失敗で　ポイ　ﾊﾞｲﾊﾞｲ!(￣▽￣)ﾉ~~

ヒト型産業ロボット増産するのいいけど、
ちゃんと使えるのを作ってください。
量産型ムラタマンは使い捨てか〜

村田製の設備もつかえね〜。

100ゲト！！

　チップコン儲け杉

所詮量産型は量産型。
使い捨ての運命。

　　＿＿＿_∧∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
〜'　＿＿__(,,ﾟДﾟ)＜nfudahfyugaydfgyhaeg ta
　 ＵU 　 　Ｕ U　 　＼＿＿＿＿＿＿＿


ギコ訳　野洲の吉野家、牛丼再開センカイ　ｺﾞﾙｧ

量産型じゃない奴をみたことがない

そりゃそうだ、まともなヤツは出て行くからな。　残ったヤツがいい色に染まって行くんだよ。

　　残ってるお前も俺も同じやんけ

つまりここに書き込んでる奴のほとんどは異常者ってことですな。

　会社に行けるうれしさで、もう目がサメマシタ、俺って異常人。

まぁ、今の世の中どこの会社でもそんな変わんないでしょう。

村田で一番窓際な部署ってどこですか？

>110
KMM-N

一番スポーツが盛んな村田ってどこですか？

一番ひどい工場長がいるのはどこの村田ですか？

　創立記念日　式次追加　　新本社遥拝

>>112
村田でスポーツが盛んなとこなんてあるのか？

>111
それは言えてる。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095263367/MENU
↑
真実ですか？

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095263367/698
↑
これでしたorz

>>112
マジレスすると村田機械

ペ・カンジュン氏がいるのはどこですか？

創立記念日の社員向け記念品、今年は無しか
　節目の年には特別賞与が出た時もあったのにＯＲＺＺ

>>121
ORZZってどういう意味ですか？

前代未聞２
他の会社の創立記念日って、会社が休みや、式典だけで帰る、
　　午前中だけ仕事で昼は記念の弁当や一杯飲んでってのが多い。
　　式典で一時間以上カンズメ、貧血で倒れる人多数、７時間で８時間分
　　の濃密業務等、全国的にも珍無類のかと。

だから”ＯＲＺＺ”って何よ？
答えないでさらにカキコするトコがすばらすぃ。

>121
お前、ツーチャンネラーだろ

ツーチャンネラーはＦ村田やろ、俺は野洲の池沼やぞ。
それとお前専用ブラウザ使ってるか、>121→>>121と書かんかい。

orz　＝　失意前屈体
　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　○|￣|＿ 　がっくしAA

　　腹へった吉野家、牛丼再開プリーズ！！！！

ツーチャンネラーはＦ村田やろ、俺は野洲やぞ。
それとお前専用ブラウザ使ってるか、>121→>>121と書かんかい。

orz　＝　失意前屈体
　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　○|￣|＿ 　がっくしAA

　　腹へった吉野家、牛丼再開プリーズ！！！！

ツーチャンネラーはＦ村田やろ、俺は野洲やぞ。
それとお前専用ブラウザ使ってるか、>121→>>121と書かんかい。

orz　＝　失意前屈体
　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　○|￣|＿ 　がっくしAA

　　腹へった吉野家、牛丼再開プリーズ！！！！

　多重かきこ、すまん。
　
　俺のパソコン古いねん、賃下げでパソコン
　買い替えできひんねん。

殺人事件があったのはどこの村田ですか？

>>130
鬱病人養成会社ですが何か？

出雲では？

池沼???野洲のどの部署だ？

社員向けの、創業記念品なかったなぁ。
新社屋建てた所為で支出をけずっとるのかな？
あんなもん建てる金あったら、従業員に還元せんかい！

欲張りムラタめ！
今に、従業員からしっぺ返し喰らうぞ。

（・３・）エェー

推薦図書に『上司は思いつきでものをいう』が入ってた。

ついでに、『内側から見た富士通』も推薦図書にならんかな？
人事はこれ嫁！

風邪気味だったけど頑張って出社しますた。
帰ってきて体温測ったら38℃ありますた。

明日も休めそうにないんだけど、皆さん熱は何度以上でたら休みましゅか？

→136
　ちょっとワラタ

発情気味だったけど頑張って出社しますた。
帰ってきて測ったら20�aありますた。

スマソ、逝ってくる。

性欲の秋だからね〜。しょうがないよ、発情してたって。
ちゃんとイってこいよ。

ちなみにワシも最近発情中。女子社員を視姦してムラムラしておるのじゃ。

ピンクの作業着にはムラムラしにくいが
紺の制服にはムラムラだな。

(・∀・)ｲｲ！！

むしろ野暮ったいピンクの作業着にムラムラ

先輩がピンクの作業着は幼稚園児ぽくて(・∀・)ｲｲﾈ!!って言ってますた・・・

ピンクの作業服の中身はおばちゃんでもムラムラ来ますか？
俺は茶髪の若い娘よりもおばちゃんに(*´д｀)ﾊｧﾊｧ

35歳くらいまでならムラムラ。40歳以上のおばちゃんだと萎え萎え。

昼から休み。

疲れた

なんか>>141-145見て会社逝ったらちょっとムラムラしちゃいました。

あれって誰がデザインしたんだ？

35歳くらいでもあのピンクは・・・

>>147
本社：14:00まで
野洲：14:00まで
八日市：16:00まで
富山：17:00まで
>>100

天気が荒れると、ウツが再発する。
ああ、ウザイ。

　　＿＿＿_∧∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
〜'　＿＿__(,,ﾟДﾟ)＜nfudahfyugaydfgyhaeg ta manko orz
　 ＵU 　 　Ｕ U　 　＼＿＿＿＿＿＿＿

あのピンクの作業着って男でも買えるのかな？
女房に着せたいんだけど(;´Д｀）ﾊｧﾊｧ

村田プレイ、(・∀・)ｲｲ！！

>ピンクの作業着
ヤフオクに出したら誰か買うかな

　制服ファンの皆様、格野洲品あります。

　　人気1番、ピンク作業服未洗濯品、特別オプション携帯＃付。

　　Ｍａｉｌ　to　　Ｉｓｈｉｎｏ−ＣＯ、ＬＴＤ＠muramura.ne.jp

ピンク作業服
夏服半そで
夏服長袖
冬服
どれがイイですか？
下は、スラックスとスカートどちらがいいですか？
さらにスカートの丈は、膝上、膝下どっちがいい？
あっ、スカートはマタニティーバージョンってのはどうですか？

アンケート取ります。
お好みの組み合わせを、ペ・カンジュンまでメールのことｗ

やっぱ　夏服半そで　ブラがスケて　スカートかな　そんで　ノーパン

村田プレイ・・・　　　（￣ー￣）ニヤリッ

夏服半袖ノーブラが最強だと思う。で、それを三十路近くの
微妙な年齢の人がやってたら瞬殺されます。

実際に未来と書いてあるトイレがあったらウケル

>164
はっ？　なんのお話でつか？

　　　　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡
　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　　.|　」　　　＼'　'／　　|　　　　
　　　 ,ｒ-/　　 　☆, ､　☆　|　　　　
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　|　　＜ ライブドアです。
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､　 |　　　　村田を買収します。
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　　　　　なんてね。
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　
/ 　　　 r‐-‐-‐/⌒ヽ-─'' 　　｀､　　
　ヽ､　　|_,|_,|_,h(￣.ﾉヽ　　　　　　ヽ
　ー-ヽノ| ｀~`".｀´ ´"⌒⌒)　　　　ヽ
　ノ^ //人　　入＿ノ´~￣　　　　

　:||:: ＼ 出て来いやゴルァ！ 　　　　　　　　　ドッカン　　ゴガギーン
　:|| :: 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣_ｍ　ドッカン　　　　 ☆
　:||:: 　 ＿＿＿　　　　 ＝＝＝＝＝＝）　）)＿＿＿＿＿　／　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　:||　　|　　　　 |　　　　　　|￣.ﾐ∧_∧　|　| ────┐||:: 　 　∧＿∧　＜ トイレから出て来い！
　:||　　|＿＿＿|　　　　　　|＿..（　　　） |　|　.＿＿＿ │||::　 　（｀Д´　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　:||　　|＿＿＿|　　　　　　|＿「　⌒￣　　,|.. || :| （´Д｀； ）||::　　/ 「 　 　＼ ::.
　:||　　|＿＿＿|　　　　　　|＿|　　　 ,/ ￣ .　￣￣￣ │||::　　| | 　 　/＼＼
　:||:　　￣￣￣　 　　　　　 ￣|　　　 .| :||│ 　 　 ;, 　 │||; へ//|　　｜ 　|. |
　:||::　　　:;　　;　,, 　　 　 　 　:|　　　 :.| ||│ 　 　 　 (＼／,.へ ＼|　　|　::（　.）
　:||::　　　:;　　冫、.　.　 　　 　| 　 .i　 .|:||◎ニニニニ＼／　　＼　 　 | 　 ￣
　:||.:,,'';　 　 　 `　.. 　.　::　　.　| 　∧.　|:||│::::/　　　　│||::.:.　　 .Y　./　..:: ;;
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　　￣￣￣￣￣:￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

今日は休日出勤でピンクの服のおネータンいなかった・・・

来週、野洲で研修だ。
オネータソ見れると思うと、今から(*´Д｀*）ﾊｧﾊｧ。

>>165
テレビCM
もしや関西では放映されてない？

いや、突拍子もなくそんな話書かれても何の事だか分らんよ。

まったくワカランぞ。
CMのネタだったのか・・・　見たことないからわからんわ。
164は、オレはてっきり例のウツの人のカキコかと思ったよ。

HP見ればコマーシャルを見れるだろ。見てみそ。
社員じゃない俺でも知ってるぞ。

野洲で逝き抜くための

　　五箇条の御誓文

　一　責任は上がとる
　二　休めないなら会社で休む
　三　出世はおまけと割りきる
　四　ぐちは２ｃｈでこぼして楽になる
　五　仕事は余暇の合間にする

村田は義援活動とかしないの？

>>175
世間の会社が義援活動して、しないと恥ずかしい状態にならない限りしないでしょう。そんな金あったら本社ビル拡張するでしょう。阪神大震災のときもよその会社の援助額を見てから援助してたし。

　　>>174　　　
　　　　　　　　禿同

　
　　　>>174　　現人神

　　　　　　　

本社ビルってどうよ？
ほとんど見ることも入ることもないけど
なんであんなにいいのよ？
まったく、駅隣接なんて、
目だったことして
将来駅ビルとしてテナントでも貸すつもりか？

　　>>174　　　社長代理

　　　　>>174　　名誉社員

　　　>>174　　優秀書きこみ表彰

　　>>174

　 ＼　　　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　＼　　わたしたちは自作自演を支持します！　　　／

　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　∧＿∧　　 ∧＿∧　 　∧＿∧
　（　・∀・） 　 （　・∀・） 　 （　・∀・）　 （　・∀・） 　（　・∀・）
　（　　　　つ┳∪━∪━━∪━∪━━∪━∪┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|.　┃ 　ジサクジエンは２ｃｈの華！　┃.｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┻━━━━━━━━━━━━━┻.（_＿）＿）

自演って最高だよね〜

私はそうは思わないな

下から数えたほうが早い事業所（とか部署）ってどこですかね？
まぁ色んな意味で。

多層

うわさでは圧電商品関係がやばいって聞いたことがあるよ。
TMCは他社に売却するとか…。

>186
KMM-N

圧電まじやば

圧電ってすごいシェア持ってるんでしょ？
なんでやばいの？

＞188　あー聞いたことあるな　そっれ、、でもここではやばいよ

>>191
新商品ないから。
シェアも一時期に比べれば下降の一途

>>188
詳しく

金沢で作ってるHF-SAWって売れてるのか？
あそこはこれ一つが生命線のような気がするんだけど。

来年あたり　リストラとか　とほほ４０代にはつらいよ

>196
対象は全事業所か？

社長以下の役員に
退職金払って金ないから
リストラ?

リストラかぁ・・・
休職している漏れから先に肩叩かれそうだ。

病気にさせといて、リストラなんて言われたら
出るとこ出ようかな。

ここって、年間賞与何ヶ月なの？

>>199
出れるもんなら出てみろ
、、と煽ってみる。

>>199
でも結局、会社の健保で加療、休職扱いなんでしょ？
籍おいてもらえるだけ、ありがたがらなくてはいけない。

>>202
確かにね。

恐いのは復職したときに席があるかどうかだ。

欠勤する日にメンタルヘルスの講習会を受けてるはずの
上司から「鬱ってどういうの？」と聞かれたときはさすがに
固まったが。

本社ビル建てるくらいなら常勤のまともな産業医か
臨床心理士置いてくれと言いたい。

本社ビルを建て直す金があるなら、現場の設備に投資してください！
いつまで数十年前の設備を使うの？って感じなんですが！

えへへ　休みすぎて席がないやつは　休むやつが悪い。

庭を綺麗にする金あるなら俺らに還元してくれよぅ

過労自殺の裁判の件は、現在どうなっているのでしょうか。

>>199
業務上災害により休業中及びその後３０日間は、労働基準法により
解雇できないことになっています。
「病気にさせといて」と書いてありますが、病気になったのが過労等の
業務上が原因となる「具体的な証拠」があれば、労災を申請すれば認定
されると思うのですが。

>>202
業務上の病気であれば、健保ではなく労災から支払われるべきなの
ですけどね。

>>203
復職した時に、いやがらせやいじめがあるのなら、労働基準監督署に
告発しましょう。

参考に、現在裁判中の人のＨＰです。
http://www.mlt-3.com/

http://park18.wakwak.com/~mlt/text/0055.html
に要約されています。

「具体的な証拠」があったらこんなとこで愚痴ってるわけないわな。

休みすぎて席がないやつは　休むやつが悪い。病気して会社休むやつは
病気するやつが悪い。要は能力ないんだ。失格だねぇ。

10年後も使えるのかな
テレビ電話の機械

ＦＯＭＡ？

　 　　　　　　/つ_∧
　　/つ_,∧ 〈（　ﾟдﾟ）
　　|（　ﾟдﾟ） ヽ ⊂ニ) なにそれ！
　　ヽ__と/￣￣￣/ |
　 ￣＼/＿＿＿/

ここの会社の役員の顔写真見てると
DNAのサンプルみたいで面白いな。

この会社も病んでいますね。
仕事ができない→工場に出向→仕事がキツイ→辞める。
新手のリストラですね。結局そうゆうことなんですよ。
出向者の方々、リストラですよ。本社なんかに戻れるわけないですよ。
だれもあなたのことは真剣に考えていませんよ。

そりゃそーだ。自分の人生、自分が考える以外　誰も考えてくれない。
だから、自分で考えて、自分の人生を”掴む”ことが大事とおもいますよ。
どういう人生を歩むのか、それは自分がどういう人生を描くのか　ということです。
目標もないのに他人が目標まで描いてくれてるわけないでしょう。
自分で将来何をしたいのか、そのためにどうすれば実現できるのか
考えてみることが大事と思うのだが・・・

本社から来てる人がブサイクな子食べてくれるから役にはたってるよ。

なぜ出向者はブサ好き？

設計で工場出向させられることもあるのですか？

数人、来てるよ。

ところで、昇格試験の合格率ってどのくらい？
うち１割。

うち2割くらいかな？
富山はいいぞ！

(´Д｀)<ハァ…CAIマンドクセ。

本社って、４割から５割だよね。
いいなぁ。。

そんなことはないです。本社系ですが、
私は、上司に嫌われて、4回試験おとされました。
文句言わない部下には、評価を悪くつける。
ひどすぎる。なんのための能力主義だかわからない。
能力が低い上司の部下だと最悪。

本社のひとは勉強が出来る人が多いから、昇格試験に合格するのは以外に大変
なんだよ。とくに出向してしまうと、勉強時間取れないから、受かるのは
至難の技だよ。うらやましいことまったくないよ

>>224
能力がないのはあんたの方では？
周りが認めるほど能力あるんだったら悪い評価はつけられないよ。

>>224
逆に文句言い過ぎて、悪い評価つけられる場合もある。
結局、仕事で実績あげるより、上司との人間関係が重要。
仕事で実績あげるより、積極的に上司と飲みに行ったり、
釣りにいったりしている方がずっと得だよ。
ｍｕＲａｔａの評価制度なんて透明性なんか全くないんだから、
実績なくても可愛い部下には、無理矢理、実績があるように
見せかけることも可能。(断言)

>>225
一流大卒で、こいつは明らかに頭がいいという人でも何回も
落とされる場合もあるし、アホでしかもぜんぜん勉強していない奴でも
一発でうかる奴もいるから、結局のところ、試験の合否は、
上司の覚えがめでたいか、そうでないかにかかっている。

試験という形をとっているのは、表面上、公平さを保つためで、
実は受ける前から、合否は決まっているのだよ。
昇格試験に受かるために一番重要なのは、能力考課で５以上を
もらうことだ。(断言)

さて、冬ののボー茄はどれ位だろうか・・・

>>228
本社はもう額提示されてるよ。

みなさん、昇格について熱い議論ですね。昇格試験なら少し勉強
すれば、通るよ。心配するなって。落ちている人は勉強不足だよ。
上司と仲良くしたら、受かるのなら、仲良くしたら良いだけだろ。
答えわかっているのに、それに対応できないやつって、それだけで社会人として
競争に勝ち残っていけないやつだよ。
だめなんだから、昇格試験落ちて当たり前だ。
そんなことより、本社のボーナスはどうなったの？前よりあがったのか？
ＴＭＣではリストラの噂が飛び交うなか、本社のやつらは良いボーナスもらうのかよ。
正直むかつくよ。

＞227　そっかー　俺能力考課３やったけど昇格したぜ、、試験は完璧だっていわれたけどな

機密資料入手　http://www.lolipix.com/?45410580934072680

君たち、まだ会社の評価なんて気にしてるの？この会社が成果主義
で運用されているなんて思っているなんて本当におめでたいな？昇
格試験なんて年功序列のいい見本じゃないか。本社のやつは試験前
に数日有給を取って臨むんだぞ、本来の仕事を後回しにして。

学生に言いたい。就職にこの会社を視野に入れているやつは、かな
らず「内側から見た富士通、成果主義の崩壊(城 繁幸)」を読め。
この本の意味の分からないやつは絶対にこの会社に入るな。少しで
も悲惨な人生を送るやつを防ぎたい。この会社で君の希望はかなえ
られないのだから。

>>233
年功序列だったらまだマシ。
３０代半ば過ぎてＳ２の奴がゴロゴロしている。
会社入って以来殆ど給料が殆どあがっていない。

　
削除人のリコール制度を導入せよ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sakud/1067965919/127

>>234
したっぱの会社の合格率は１割〜２割くらい？
次にあがるためには平均６〜７年。
滞留年数考えると、Ｓ３相当のあがるのは平均３０代なかば・・・。
したっぱの会社では、普通。

>233

本社のやつ？
ってことはあなたは本社じゃないんですよね。
本社以外には入るなってことでしょうか？

コ・ノ・ウ・ラ・ミ・ハ・ラ・サ・デ・オ・ク・ベ・キ・カ （馬路）


　　∧ ∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　( ﾟДﾒ)　＜　昇格試験落ち　２０回
　　｜∪∪　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　(　ﾉ
　　ν

同業と思われるのでお尋ねします。
ニチコンってどうですか。仕事キツイですか。
就職の話が有るんですが。

工場の仕事でキツイのは自動車くらいだ。
仕事自体はラク。

〉２４０
営業マンなんですが

>241
失礼しました。
思い込みでカキコしました。

＞237
本社に入っても、なんだかんだ理由つけられて工場へ行かされるよ。
あげく、命に関わることになる。
もしあなたが、学生ならもっと小さな規模の会社をお勧めするよ。
きっとあなたのやる気はここの会社より報われるよ。

関係会社に行かされる時、上司から必ず言われるのが、君のキャリア(将来)のために…
だが、本当だったためしなし。
現場の知識や技術を身につけて、本社に戻って、それを仕事に生かしても何の意味なし。

＞234,238
おいらも、30代後半でS2だよー
ちなみに本社勤務です。

本社は、試験前に有給取れる？
そんなことないぞ！
うちの部門は、それ禁止ですが何か？
うわさでは、部門によっては、試験受ける人対象にジャーナルの勉強会とかするところもあるらしい。
結局、部門によるのさ。
本社だから・・・ってのじゃない。
同じ「本社勤務」なのに、なんでこんなに待遇に差があるのよ！
許せん！

＞233
連続カキコｽﾏｿ

給料上がるには、試験に受かるしかないんですよ。
「本来の仕事」を立派にこなしても、試験に受からないと給料はビタ一文あがりませんよ。
休んでジックリ勉強したほうがトクだと思わんか？

おれも、休んで勉強したいのに、させてくれんのよ・・・
ホント、試験前に休ませてくれる部門がうらやましいよ。

エクセレントカンパニーという言葉にだまされて、一流大学卒業して
この会社に入ってくるやつがいるが、開発で難しいことやってても、
せいぜい係長・主任どまりかな。
人生棒に振りたくなければ、他の会社を薦めるよ。

今さらの話だが、村田親子の写真って、本当に金正成と金正日の写真に似てるな。
あれは、北朝鮮を意識しているのだろうか？

そりゃぁ、意識しているでしょう。


…なんて答えて欲しいのか？

>>247
課長になれるのはどんな人ですか？

下の者の成果をいかにも自分の成果として
アピールできる奴。

同様のことになっています。

過重労働でうつ病、解雇は不当＝女性元社員が東芝を提訴−東京地裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041117-00000057-jij-soci

本社の同期のやつが言ってたよ。うちの部門は昇格試験前の有休は禁止
どころか、むしろ奨励気味だと。だから堂々と休める、しかも複数日。
去年は、同じ日に５人同時に有休だったらしい。
まー、関連会社の差というよりも部門長の考え方の違いだな。
いくら業務目標シートを完璧にこなしても、この訳の分からん丸暗記昇
格試験という成果主義と相反する制度のために、やる気がなくなるんだ
よね。

(*´Д`)＜性果主義、ﾊｧﾊｧ。

みんな、愚痴ってる暇あったら勉強したらどうだ？
ここで丸暗記試験は成果主義と反する、なんて言ってたって
試験制度はそうそう変わらないぞ。
試験前日に休み取ったって大した成果なんか上がらないぞ。

かくいう俺も今回で4回目…。そろそろ受かりたい。

>試験制度はそうそう変わらないぞ
組合員がそんなんだからいつまでたっても正直者が馬鹿を見るんだよ
会社は仕事を評価すべきだろ、くだらん試験で給料決めんな、人事。

あんたのどの辺が正直者なの？
それと、あんたは自分が思っているほど優秀なのだろうか？
能力ある人は自然と評価は高いだろうから試験は受かりやすくなるだろうし、
なにより、能力ある人がこんなとこで愚痴ってるわけがない。

くだらん試験で給料決めてる会社を選んだのは自分だろ？
人事のせいにすんな。脳みそ腐ってんじゃねぇか？

本当に能力があると思うんなら今の会社辞めて転職すればいいだけ。
それだけ不満を持ってるくせにそれを実行しないのは
自分にそんな能力がない事を心のどこかで認識してるんだよ。
そしてそれを否定するためにあんたは全て周りが悪くて
自分は悪くない、と原因を他者に置くことで自分の能力のなさを
認めずに済むように逃げてるんだ。

堪ヘ難キヲ堪ヘ　忍ヒ難キヲ忍ヒ以テ

>>257
ま、確かにそうかも。試験制度廃止したらしたで、能力・業績の評価に対して不満が
出るんだろうね。

社会なんて自分をアピールしてなんぼだから、評価されたければそれだけの
行動も必要なのかも。なかなか難しいけどね、実際は。

どっちにしても規模ばっかでかい会社に入ってしまった気がするな。
役職のおっさん連中があんなにうじゃうじゃいるんじゃ昇進目指す気にも
なれん。

がんばって経験積んで転職がいいのかも。まだ全くイメージ沸かんが。

同意されるとは思ってもなかった。

＞257
確かに、言ってる内容は正しいかも知れんが、イイカタがムカツクな！

でも、村田にはこの手の人多いな。
正論を振りかざして、エラソーに相手をケナす人種。
ウザい。

>257
ある意味会社に洗脳された可愛そうな人だな。成果主義の建前のもと
仕事の成果に対して比例した賃金がもらえてないよ。ということが
いいたいのですよ。日ごろ一生懸命やってる仕事ではなくペーパー
試験で決めるのがおかしいじゃないですか？

私は能力があるとかそんなことは言ってないですよ、ごく凡人ですよ。
こんな会社を選ぶのが悪いとか言うが入る前から分かるわけないでし
ょ。転職したって今の日本の会社は村社会だからどこでも同じ。
私はこんな意見を管理職以上に堂々と言っているが、彼らの頭は固い。
この背景には人事部の体質が悪いと思われるのですよ。

ここに書き込んでいるのもみんなに、堂々と会社側へ行動して欲しいと
思って書いてるんですよ。ちなみに私の脳みそは腐ってないと思うよ。

試験制度をやめたら納得するの？いや、違うだろ。
今度は考課の仕方について異論を唱えるんだろ？
こういう人はどう転んでも文句を言い続けるのだと思う。

257でも書いたが、こういう思考回路の人は
悪者は常に他者にするから、自分自身を改善しようとしない。
要は自分の能力を過大評価しているんだよ。
自分には能力があるのに制度が悪いから給料が上がらない、という風に。

だから「あなたは自分が思っているほど優秀なの」と問うたんだ。
転職して今より良い給料貰える自信が本当にあるのならやってみろって。
>>転職したって今の日本の会社は村社会だからどこでも同じ。
そしたら結局またお得意の原因を他者に押し付ける論理か。
じゃぁ、外資系にでも転職したら？
今度は英語は好かんとか言い訳するの？

環境を変える努力と共に、自分が環境に適応する努力も必要だろ、と
言いたいんだ。それをせずにただ愚痴ってるのを見て
「脳みそ腐ってんじゃねぇか」って煽ったんだ。

村田の昇格試験は能力考課のウェイトが高い。
それと上司の評定で半分くらいのウェイトを占める。
つまり普段の仕事の成果の方がペーパーテストよりも重視されます。
ペーパーテストはいわゆる足切り用です。
普段の仕事で成果を出している人なら受かりやすいはずですよ。

長岡京の駅前にビルぶっ建てたのは、村田製作所？それとも村田機械？
どっちなの？？？？？？

>265
トダケンｗ

>>265
村田製作所。
でも横の大きなグラウンドは村田機械の。

ややこしいやんけ。

>263
いまの制度が本当にまともな制度だと思っているのか？活力ある企業では
職級制度を廃止し始めているところが多いんだぞ。制度について議論しよう
と思い書き込んだが、返答のレベルが低くて話にならんな。まー、がんばっ
て試験でもせっせと受けてくれ。来春には転職も決まってるし、これ以上話
すこともないな。ほな、さいならーー。

>261
同意。
ムラタの男は「正論を振りかざしてエラソーに相手をケナす人種」多い。
仕事だけじゃなく恋愛でもそのまんま。
「僕はエリートで外見もいい(どこが)のに、どこが不満なんだ？
僕のよさが判らない君なんてこっちのほうから願い下げだよ」
･･･そういうトコです。

みんなで転職しよう。
黙って理不尽な考課を受けていても優良な労働力を安く買い叩かれるだけ。
特に野洲では・・・。

疑問があるんですが、ここの会社の人はみんな自社を嫌だと
思っているのでしょうか？
居心地が良いとか、この会社は自分に合っているといった考えを
持っている人は何割くらいいるんでしょうか？

単純に嫌だと思っている人が2chで文句垂れてるだけで
不満を持つ人はそんなに多くないんじゃない？
前この会社の子会社にいて今は出向で野洲事業所来てるけど
前に比べればここは天国だよ。
だから何割もいないと思う、個人的に。
でも本社採用の人はそういう感覚がないからもしかしたら不満なのかも？

＞269
結局、257氏は　思えば遠くに氏の真意が理解できないまま、
エラソーに得意気に建前論を講釈タレてただけなワケか。
人間の器が小さいのか？　会社に飼いならされたイヌか？
試験がんばれよ！257君ならきっと合格できるよー！

って、アフォなこと言ってないで、俺も試験勉強しよ！
彼くらいスラスラと、建前論が出てくるようにならないと、「受かる論文」が書けないわ。
がんばります。

そんなに野洲はしんどいのか…
某メーカから転職しようかと思ってるんですが
ちなみに三十直前で開発系で約500マソ提示されたんですが
そんなものですか？それとも転職組は入ってからも
給与面でもやっぱ不利?

そんなもんかな。
実力さえあればすぐに上がると思うけど

＞276
いくら実力があっても、正しく評価してもらえるとは限らないぞｗ

開発系だと、野洲だね。
私のいたところでは、
転職組とか、そうでないとか、
そういう雰囲気はなかったけど、、、

給与面は、正しくない評価がされる可能性があるだけ。。。

上に気に入られてなんぼの会社だよここはｗ

マトリックス組織っていうけど、人事評価的には、軍隊組織なんだ、ここは。
だから、仕事の成果なんてあげなくても、上司の趣味につきあっている方が絶対、得。

ヲタ趣味の上司だと最悪です･･･
趣味が体育会系ってだけで「脳味噌筋肉」扱いだもんよ。
成果あげたって「脳味噌筋肉のくせに」って顔されてオシマイです。

出世したきゃゴルフコンペは絶対でときましょう。

金払いわる

ムラタの辞書には「奢る」という文字はない

奢れる平家久しからず。

駅前に、見栄ビル建てるくらいなら、従業員に利益還元しろや！

そうだ！そうだ！

>>279
何言ってんだよ、どこの会社も同じだよ。

>>287
　常識　以上だということでしょ。

ムラ社会で育った上司なぞ、所詮世間に通用しないエンジニア。
正しく仕事の評価をできる人材なんているもんか w

うちの部門だけかもしれないが、仕事の90%が誰にでもできる単調作業。
他社から転職してきた優秀なエンジニアが、あきれ返ってどんどん辞めていく〜。

嗚呼・・・もっと勉強して独り立ちできるようにならねば。

>>289

どこの部門?晒してくれ。

R

　　　
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　　 |　 / 　 　__　 　 　 　 　 ￣　　　　　　　__　　　ヽ　 |
　　.|　 ｛　　´　　 ‐-　....__　　　　__...　-‐　　　`　　　｝　.|
　　.|　　〉,,・^'' - .,, 　 　 　~ 　i　~　　　　__,,.- ＾`・､.〈　　|
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| （` |　/ ヽ,,_____`‐-､_､..,,___ﾉ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
|　｝.| ./'　　 ＼二二・二../ ヽ　 / ヽ､二・二二／　　'ヽ | ｛　|
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｜ヽ.|　|　　　　　　/　　　　 .|　 |. 　　　　ヽ　　　　　 .|　.|./ .|
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　　.ヽ.|　| 　 　/　　　　　'二〈___〉二` 　 　 　 ヽ 　　|　 |./　　＜ 考課３か、目みて説明せんかい
　　　　|　|　　　　　　　　　　`-;-′　　　　　　　　　|　 |　　　　 |　　　
　　 　　iヽ|.　　　　　　,,... -‐"`‐"`'‐- ､、　　　　　|／i　　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　 ヽ　　　　 /...---‐‐‐‐‐----.ヽ　　　　/　 .|
　　 　　|　　 ヽ.　　　　,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- ､　　　　/　　 |
　　　　.|　　　 ヽ　　　　　　　　 !　　　 　 　 　 ./　　　.|
　　

来年からお世話になる者です。
会社から創業者の著書の感想文を書けという文言とともに
レポート用紙が送られてきました。
内定式で著書一式を手渡された時も戸惑ったのですが、
その上感想文を書かせるなんてどういう考えでしょうか。

>>293
おれが書こうと思っていた内容を全て代弁してくれてありがとう

何処の村田よ？

>>293
そういうグチは新卒が言うな！　考えが判らないなら来るな。

低脳な新卒をはじきだすんだよ。
ここで聞いた時点で該当だな

さすがに私も新人の頃は、もっとやる気があったが・・・
会社に入ったらもっと理不尽なことをバンバン言われるぞ。

>>7
いまさらですが、
ペ・カンジュンってだれ？？
セクハラ次長ってだれ？？

>>299
前スレに出てきたと思うけど、鬱病人さんを病気にさせた人みたい。

私も293と同じ感覚を持ってました。
みなさん毎朝社訓を唱和しているというのは本当ですか？

技術を練磨し〜

科学的管理を実践し〜

ドイツの製品を供給して文化の発展に貢献し〜

珍棒の蓄積につとめ

日本のメーカは結構どこでもやってますが。
外資系に行けばそれはなくなりますが若くてもえげつなくリストラされます。
この業界来るのにそんなことも知らんかったほうがどうかと。

フィードバック、「２」もらっちゃった。もうダメポ… orz

福井県武生の村田なんだけど中○　け○っているんだけどウザイ
年上にペコペコして（ｗ
コネ社員のくせにさ。みんなしってるのに（ﾌﾟｯ

この会社に入るのにTOEICって必要ですか？

必要ありません。
入ってからも、あまり必要じゃないです。

TOEIC何点取ったらムラタでいばれますか？

TOEICは昇格試験の足しになるだけ

最近は受験者の平均点が500点越え。
ついていけません… orz

　　　
　　 /　　／ ~~` '' ‐- ､､ ,,__　　 __ ,,..､､ -‐ '' "~~＼　　ヽ
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｜ヽ.|　|　　　　　　/　　　　 .|　 |. 　　　　ヽ　　　　　 .|　.|./ .|
　| 　.|　|　　　　　/　　　　　 |　 |　 　 　 　 ヽ　　　　 |　 |　/ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ヽ　.|　|　　　　/　　　　 　 .|　 |　　　　　　 ヽ　　　 |　 |　/　　|　
　　.ヽ.|　| 　 　/　　　　　'二〈___〉二` 　 　 　 ヽ 　　|　 |./　　＜ ボーナス最低やないけ
　　　　|　|　　　　　　　　　　`-;-′　　　　　　　　　|　 |　　　　 |　　　
　　 　　iヽ|.　　　　　　,,... -‐"`‐"`'‐- ､、　　　　　|／i　　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　 ヽ　　　　 /...---‐‐‐‐‐----.ヽ　　　　/　 .|
　　 　　|　　 ヽ.　　　　,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- ､　　　　/　　 |
　　　　.|　　　 ヽ　　　　　　　　 !　　　 　 　 　 ./　　　.|

↑もらえるだけいいと思え、コピペＡＡ野郎。

>>308
同じ部署にいる　ジグロ　出っ歯（大笑い
コネ馬鹿野郎

赤星亭ﾏﾝｾｰ

>>296
今までここで書かれてるグチよりはよっぽどまともだけどな。

>>318
グチの内容につっこんでいるのではない。
まだ入社もしていない奴がグチっているのでつっこんだ。
こういうヤツが入社して、「今までここで書かれているグチ」
の様な内容を書き込むんだよ。違うか？

愚痴を書いてるんじゃなくて、本当のことを書いてるだけ。

＠ノハ＠　ω
　　　（;‘д‘）（・|＞ ＜ボーナスダウンで皆しょぼん
　　＿|U＿|／／
　　＼＿＿_ノ
　　　　U U

　　 /　　／ ~~` '' ‐- ､､ ,,__　　 __ ,,..､､ -‐ '' "~~＼　　ヽ
　　 |　 / 　 　__　 　 　 　 　 ￣　　　　　　　__　　　ヽ　 |
　　.|　 ｛　　´　　 ‐-　....__　　　　__...　-‐　　　`　　　｝　.|
　　.|　　〉,,・^'' - .,, 　 　 　~ 　i　~　　　　__,,.- ＾`・､.〈　　|
./￣|　 /,／~ヽ､　　`'' ‐--‐ ,.| ､‐-‐'' "~　　 _ノ~＼,ヽ　|￣ヽ
| （` |　/ ヽ,,_____`‐-､_､..,,___ﾉ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
|　｝.| ./'　　 ＼二二・二../ ヽ　 / ヽ､二・二二／　　'ヽ | ｛　|
.| //| .|　　　　　　　　　 ／　|　 |.　＼　　　　　　　　　|　|ヽヽ|
.| .|　| .|　　　　　　　 ／　 　 |　 |. 　　 ＼　　　　　　　|　|　| .|
｜ヽ.|　|　　　　　　/　　　　 .|　 |. 　　　　ヽ　　　　　 .|　.|./ .|
　| 　.|　|　　　　　/　　　　　 |　 |　 　 　 　 ヽ　　　　 |　 |　/ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ヽ　.|　|　　　　/　　　　 　 .|　 |　　　　　　 ヽ　　　 |　 |　/　　|　
　　.ヽ.|　| 　 　/　　　　　'二〈___〉二` 　 　 　 ヽ 　　|　 |./　　＜ 　　　　村田だ
　　　　|　|　　　　　　　　　　`-;-′　　　　　　　　　|　 |　　　　 |　　　
　　 　　iヽ|.　　　　　　,,... -‐"`‐"`'‐- ､、　　　　　|／i　　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　 ヽ　　　　 /...---‐‐‐‐‐----.ヽ　　　　/　 .|
　　 　　|　　 ヽ.　　　　,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- ､　　　　/　　 |
　　　　.|　　　 ヽ　　　　　　　　 !　　　 　 　 　 ./　　　.|

大王めしまずい、くさい、きたない

そういうことは相手に面と向かって言え。

最近は業績も回復して棒茄子うｐやと思ってたのに
ＤＵＷＮなん？

経営者ぼりすぎやね。。。
辞めてヨカッタ♪

ＭＭＣは少しだけボーナスＵＰしてる。

　　賃下げ調整給もろ反映、最低だったぞ。
　ローン払ったら正月の餅代もあらへんぞ。

.☆　　　　　　　　　　　　　　　☆
　　　　　　　ノゝ　　　　　　　　　　　　　　ノゝ
　　　　　　 ノo;ゝ　　　　　　　　　　　　　 ノo;ゝ
　　　　　　ノ;;;;　ゝ　　　　　　　　　　　　ノ;;;;　ゝ　　♪ジュングリへール ジュングリへール
　　　　　　ﾉ　=ﾟωﾟ）、　　　　　　　　　 ﾉ　´_ゝ`）、　　　
　　　　　.ノ＆; ◎　ゝ　　　　　　　　　.ノ＆; ◎　ゝ
　　　　　ノ::::::.., ,.......ゝ　　　　　　　　　ノ::::::.., ,.......ゝ
　　　 　　 ﾍﾆﾆﾆﾆ7　　　　　　　　 　　 ﾍﾆﾆﾆﾆ7つ
　orz　　　 (((∪~∪　　　　　　　　　 　　　 ∪~

<村田の昇格試験は能力考課のウェイトが高い。
<それと上司の評定で半分くらいのウェイトを占める。
<つまり普段の仕事の成果の方がペーパーテストよりも重視されます。
<ペーパーテストはいわゆる足切り用です。
<普段の仕事で成果を出している人なら受かりやすいはずですよ。

能力考課と上長評価で60〜70％でしょう。
試験は不合格のための理由づけ。
最初から合格する人なんて決まってるのよ。
上司の受けがいいやつだけ昇格していく。

何も知らないで毎年、過酷な受験勉強を続けている社員がかわいそう。
せめて上長評定が何点か教えてくれて、可能性がないことが判れば、
最初からあきらめて、正月に遊びほうけることもできるのに。

激しく同意。
あの試験こそムラタの恥部。

ぶっちゃけボーナスいくらくらいですか？
ダウンしたのはグループ全体ですか？

部外者ですがその試験ってどういうやつなんですか?

技術的な話なのか経営的な話なのか、はたまた社史なのか
うちは試験無しで上司が決めるので。

>>332
ＭＭＣ以外のことは判らない。
職級Ｓ４だと調整給で落ちている人もいると思われる。
まあ私には関係ない話だけど。

　　俺なんか、手取りで自分の年令分しかなかった　←本当

何歳よ？

試験が気に入らない人たちは多分受かっていない人たちだと思いますが、それを上司のせいにするのはお門違いのような気がします。
どうして上司のウケがよくないか考えたことあるの？

こうゆう香具師がいるから、村田が米つきバッタみたいな上司であふれかえるのだ。

オレは３年前受かったが、それでも気に入らん。

俺も比較的良い評価をもらっているが、全く納得しとらん。
人の生活に影響するものなんやから、もっと真剣につけてもらいたい。

一人あたり何時間も考えて得た結論なんか？
客観的な判断材料を見せんかい！
そもそもお前ら、俺が半年でやった仕事を
すべて把握した上で判断しているんか？

思い切り手を抜いたこの半年・・・。
考課があがるとは何事じゃ。
アホらしゅうて、真剣に働く気がうせたやんけ

　　　　　　　　　
　　(￣￣￣）　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　(二二二)　　 |　昇格試験制度【いもほりせいど】
　　（；@∀@）　＜　　『士農工商制度』の「農 >芋類 >」のｶﾃｺﾞﾘｰを更に
　（￣￣￣￣.）　|　　　ｼﾞｬｶﾞｲﾓ班・ｻﾂﾏｲﾓ班・ｻﾄｲﾓ班・ﾄﾛﾛｲﾓ班に細分化したもので、
　　）======（　 .|　　　各班隊員達の芋を掘る精度はｑおｗｓｒｆｔｇｙMaんｌｐ；Ko＠：「」
　 / .＝＝＝.ヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（　嘘八百　）　
　 ヽ_＿＿＿/　

>>337
お前、もしかしたら俺の知ってる奴か？
いかにもそいつが書きそうな文面なんだが。
ちなみにそいつは女の部下につける評価は激甘。

>>342
俺はお前なんか知らん。

組合はまったく仕事しとらん

>>342
俺もお前なんか知らん。

考課に不満がある人は面談で、なんて言ってるんですか?
ちゃんと、不満を言ってるんですか?
不満を言っても、上司に軽くいなされてるだけとか?

いなされる、とゆうよりハグラカされる。
そのイイカゲンな態度に腹が立つ。
「こいつ、真剣に考えて評価付けたんかな？」と不審になる。

村田本社新社屋の維持負担は年間10億円、家賃は年間1億円と言われているそうだ。
バカだね。

初めてのりんぎを作成した頃、わけわからん質問によう答え切れんかったら
社長の金をそんなことに使えるかと言うようなこといわれた。
村田は株式会社でなく個人会社。

>>348
売上5000億くらいあるんだろ？
大した額じゃないよ。
スタッフ機能が集中して効率が良くなるから±ゼロじゃねえの

>>335
俺は在籍中、年齢の半分しか手取りなかった（20代、S2B）。
ちなみに休職中、傷病手当金＋特別休業見舞金（天引後）は、
まじめに一生懸命働いても絶対にもらえないような高額をもらってた。
休んでるほうが働いてるよりリッチな生活ができる会社なんて初めて聞いた。
ま、どうやらMMCとしては、傷病手当金とか特別休業見舞金は
リストラ解雇するための必要経費・手切れ金だったみたいだけど。
結局月給１ヵ月分の退職金もらってMMCから追い出されたのでした。

>>335
>>351
手取りって、人によって天引き額が違うからなんとも言えんよ。

　>>352のぼけ　　　ボーナスは天引き関係ないやろが。
　　
　　本当に自分の年令分しかなかった、歳書いたら、個人特定できるやろが
　陰湿な虐めや、不利益蒙るの必定。まあ俺ブラックリストにのってるが。
　

>>353
年で個人で特定できるか、ぼけっ。
リストにのっている？　自分を大物分のもたいがいにせえよ。あぁ。
カスは、カスでその他大勢で処理されるんだよ。ばーか。

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| >トラブってます...
| きにつないでください。
＼
　 ￣￣￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　　　∧∧　　
　　　　　　(ﾟДﾟ,,)∩　
　　　　 ＿(|＿__|ノ＿__　　　　 ＿＿＿＿＿＿　　　　 ＿＿＿＿＿＿
　 　 ／　　 　　 　　／|　 　 ／　　 　　 　　／|　 　 ／　　 　　 　　／|
　 ∠＿＿＿＿__／ 　|　 ∠＿＿＿＿__／ 　 |　 ∠＿＿＿＿__／ 　|
　 || 大吟醸　 　|| 　,.;:|　 || 大吟醸　　 || 　,.;:|　 || 大吟醸　 　|| 　,.;:|
　 ||　越乃寒梅 || ／　 　||　　男　山　 || ／　　 || 　 北の譽　|| ／
　 ￣￣￣￣￣￣　　　　 ￣￣￣￣￣￣　　　　 ￣￣￣￣￣￣

村田は『ベンチがアホやから野球できん』会社だと思ってる皆さ〜ん、この指と〜まれ。

>>353

しつもぉ〜ん。
村田製作所って、年齢とか社歴が同じでも、
人によって、そんなにボーナスが違うのですか?

>>355
越乃寒梅は好みではないです。
菊姫と天狗舞が美味しいです。
でも、遺族に１億４千万円の損害賠償の請求をされているのですよね。

その裁判の状況はどうなのよ？
興味アリアリ！

353サンは「不景気になったら首を切る人リスト」にのってるのかな？

給料は職級で決まるのに、実際の評価は「君のキャリアならこのくらいの事はこなしてもらわないと！」と
年数で行われている。
この「制度と運用のギャップ」を何とかしてくれよ！
つーか、ここらのギャップに人事は気付いてるのかな？
‘裸の王様’状態で全く気付いてないんじゃないか？
早く手を打たないと、人心が乱れるぞ！

「蝶の命は地球より重く、従業員の命はチップコンデンサより軽い」byやすたかちゃん

なんでアイツが「優良社員」なんだ？

359さんにとっても共感！本質を分かりやすく表現している
と思う。この会社は成果主義の仮面を被った年功序列体質
だからね。中途で入社する人よく考えてね。

成果主義に年功序列主義、それぞれに長所短所はある。
でも、それぞれの短所だけを見事に取り入れたシステムが、ムラタの「成果主義」なのか？
まあ、給料を抑えるのを目的に取り入れた手法だから、会社としては、「巧く運用できて」いるんだろうな。
よかったね、よしたかちゃん。丸儲けだね。

自社の分析機器で蝶の燐紛を分析させた。
ゴルフの最中ゴルフそっちのけで蝶の追っかけ。

>>360
そういうことを言っていると、今後も裁判にする遺族が出てくるだろう。

>>364
俺なんか会社のボールペン、私用に使ったぞ、どうや。
　　 俺なんか、半日有休に通院と書いて、雄琴の感謝デーに逝ったぞ、どうや。
　　　　俺なんか、蝶々では酔えん、大吟醸最高、どうや。

あしたもしゅっきん

yabai
test yabai

はっきり言って、これだけいい加減な人事考課ができるのは、管理職に愛社精神がないからだと思う。
昔、ある課長が部長になれないことを愚痴っていたのを聞いたことがある。
私に言わせれば、仕事の実力の割にもらいすぎなのだが、本人にはその自覚はないらしい。
愛社精神がないから、事実を曲げてでも、仕事の実績よりも自分にこびるものを高く評価する。
ムラタで本当に成果主義・実力主義ができないのは、そんなところに一因があるのではないだろうか？
管理職の考課者訓練なんていくらやっても時間と金の無駄だろう。

きょうも失禁。

>369
年功序列体質のなか、ゴマすりで上がってきた管理職に、まともな考課が付けられるわけがない！
「能力主義」の思想を理解できるはずもない。そんな奴らが、テキトーに付けた考課が‘その人の実力・能力’と
人事に評価されるのが怖いな。
　人事は、「考課の不満承り窓口」を作ってはどうか？
考課者の「考え方」や「判断」が正しいとは限らんのやから、「納得できない評価に対する苦情」は人事が責任もって説明汁。
　「能力主義」というなら、考課者に「考課を付ける能力」があるのか否か？これをクリアにシロヨ。
そのためにも、「考課が適正か否か」のデータ取りしてみるべきだろ？
このままだと、ムラタは社員のモチベーションンが落ちてやがて滅ぶぞ。

まあどこも似たようなもんですよ。
同業なら特に。

上司（考課者）に高い評価をしてもらえても、人事が考課を下げることもある…orz

>373
その逆はないのか？

最近景気ええ？

>>375
あんまり良くないと思う。

もしかして来年はボーナス激減？

新社屋建てて金使ったから、それを口実にボーナス減らすのとちゃうか？

>>378
役員の方々に
辞めてないけど退職金払ってカネないから
ボーナス減らします

>>374
俺の知る範囲（っても狭いけど）では聞いたことないなぁ。

ところで、ムラタの図面の公差ってどうなの？
ほんとにちゃんと物わかってる人が図面描いてるの？

必勝　棒茄子　減額　奪回　　　　☆　　ﾁﾝ　　　　　　　☆
　　　　　　　ﾁﾝ　　　　　　　　　　ﾁﾝ　　　　　♪
　　　　　　　　　　　♪ ♪　　　　　　　　　　☆ﾁﾝ　　　 .☆　 　ｼﾞｬｰﾝ！　　　
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　　〃　 ∧＿∧ 　ヽ 　　　　　 　 ／　大外一気
　 　 　 　 　　ヽ　　＿＿_＼（・∀・ 　）　／＼＿／　＜　　　７−１２−９
　　 　 　 　ﾁﾝ　 　 ＼＿／⊂　　　　つ 　 　 ‖　　 　 ＼＿１０−４−９
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／| 　　　 ‖　　　　　　
　　　　　　　　| 大吟醸￣￣￣￣:|　:|　 　 ／|＼
　　　　　　　　|　 一攫千金...　 |／

逝け ◎タップダンスシチー
○ゼンノロブロイ
▲デルタブルース

　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　| 棒梨減額分とりかえせますように
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　　　　　　 　|;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

ドドドドドドドドドドドド！！　　　　　|あ| 　 　 　 　　　　　　　　＿ 　 　 |野|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 |ほ| 　　＿ 　 　 　 　 　　.ぼ||　　　|洲|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 |部|　　|村|　　　　　　　　.|け|　　　|火|
　　　 　 　　　 　 　　 　 　 　 　 　 　 |長| 　 |田| 　 　　 　 　 　|部|　　　|山|
　 　 　　　　　　　　　　 ＿∧ ∧(oﾉﾍ|￣　　.|万| 　 　　　 　　　|長|(oﾉﾍ|￣
　 　　　　　　　 　　 　 （＿・ |/(ﾟ∀ﾟ ）|＼. 　 |歳| .＿∧ ∧(oﾉﾍ|/(∀ﾟ ）|＼
　 　　 ＿∧ .∧(oﾉﾍ 　　|＼Ю__∧ ∧(oﾉﾍ|￣ （＿・ |/(ﾟ∀ﾟ ）|＼ ⊂)_|√ヽ
　　 　（＿・ |/(ﾟ∀ﾟ ）＼　（　　（＿・ |/(ﾟ∀ﾟ ）|＼ 　 |＼Ю ⊂)_|√ヽ~∪　）^)ﾉ　(´⌒(´⌒;;
　　　 　　 |＼Ю ⊂)_ √ヽ| || 　　|＼ Ю ⊂) |√ヽ （　￣ ~∪　）^)ﾉ( | （ |(´⌒(´⌒;;
　　　　　 （　￣ ~∪　）^)ﾉ '~ ~ 　 （　￣ ~∪　）^)ﾉ 　.|| || ~( | (´⌒(´⌒'~　(´´
　　　 　 　 ||｀ || ( | （ |(´⌒(´ 　　　||｀ || ( | （ | 　(´⌒(´⌒;;　　(´⌒　'~　(´⌒(´⌒;;

M1　村田記念結果

　単勝一着　　ムラムラチョウチョウボーイ
　勝ち馬配当金　マイナス３６７００ムラペソ　　　

　　　　　　　　　　　　　　　／∨∨∨∨＼
　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　 ／　　　　　(-＿-)　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　／　　　　　　 (∩∩)　　　　　　　

＞381
何にも知らない学校出たてのシロートが描いてます。
少なくともうちの部門はそうだよ。

今後の村田を考えると、ＧＲがいつまでもつのか心配。
多層やその他の商品だけで、これだけの社員を食わしていけるとは思えない。
これまで、景気が悪くなっても、回復する繰り返しだったが、今度こそ、やばい気がする。
ひかえめに言っても、今後、村田が縮小傾向にあることは目にみえている。
今のうちに何かアクションをおこさねば・・・

で、長岡今日の駅前には昔はな〜〜〜にもなかったけど　ぽんしゃできて、お店（たこ焼きでも良い）くらいでたのよね。
テニスコートだけなんていや〜よ＾＾

>387
GR危ないですか？
買えなくなると困るんですが

　
　あしたも出勤かよ、sage

先日、本社の方が商品立ち上げにやってきました。
立ち上げ終わって、しばらくしてからちょっとうわさを聞きました。
どうも、おいらが仕事がはやい社員と言われているらしい。
えぇ！？
おいら、考課3ですよ！
あなたより年上ですけど、
職級下ですよ！！
本社、どうなっとんねん？

　 ♪　♪　降り続く雪とあなたへの想い　♪　♪

／ ／ ／ ／ ／ ／|　。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　o
／|／|／|／|／| ／|　　　　　　o　　　　　　　　　　ﾟ　　　　　　　｡
／ ／ ／ ／ ／ ／|　　　　　　　　　　　。　　　　　　　。
／|／|／|／|三ｌｌ／|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
／／ ／　　|三||／|　　　　　　　　　　　　　　。　　　　　　　　　　　　　　　゜
／|／.∧ ∧|三||／|　　　　。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　o
／|　 (*,,ﾟдﾟ)三||／|　　　　　　　　　　　　　　　　ﾟ
／|　（つ つ|三ｌｌ／|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
／| 　|／∧.' ／ ／|　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
／|∠ ／ 　 ￣￣￣＼　　　　　　　　｡
／ ／ | 　・・・雪だ　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　。
／|／l ＼＿＿＿＿／　　o
／ ／ ／ ／ ／／|。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　o
／|／|／|／|／|／|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
　
　　　　　村田　→降り続く雪と昇格試験への重い　orz

>391
仕事の実力と、職級や考課との整合性がないのが、本社の七不思議のひとつ。
評価つける側にそもそも「人を評価する能力がない」から、考課がイイカゲンなのよ。
それに、ヒマな部門は試験勉強の時間もたっぷりとれるし。試験前もフツーに休めるし。
ちなみにオレは本社勤務。考課の不透明性とイイカゲンさにはほんと腹が立つ！

　　↑　　 >>393

しつもぉ〜ん。
村田製作所の七不思議、残りはなんですか。

たぶん人事やトップは、どんな評価体系でも、結局文句はでるもんだと思って、
なんの努力もしないんだろ。
評価や処遇なんて、実力よりも運に大きく左右されて普通だと思うが、それを
少しでも是正するような態度がまったくないことが頭にくるな。
所詮は全部なりゆきまかせ。

2005年への抱負。

絶対に転職先見つけて、この村田からオサラバしてやる!!

>>397
まだ今なら、ムラタのノウハウ、高く売れるかもね。

♪ オーレ　オーレ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　昇格試験サンバ�U　　

　　　　　　　　　　 ∧⊂ヽ
　　　　　　　　　　 (ﾟДﾟ)ﾉ
　　　＿＿＿＿／ |⊃ |＼＿＿＿＿
　　　＼ 叩　／￣ | 　 |￣＼ 氏　／
　　　　 ＼／　 　 ⊂ ノ〜　 ＼／
　　　　 ／＼　（(⊂∪⊃)）　／＼
　　　／ 逝　＼＿＿＿＿／　煽 ＼
　 　 ￣￣￣￣＼. 騙 .／￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 ＼／ 　　　オーレ　orz

内定が決まったので、村田から脱出します。

400

あけましてオメコ。

↑　　>>401
　
　　チミ、昇格試験不合格事前決定。
　　　　　　OMANKOと書くこと。

↑　　>>401
　
　　チミ、昇格試験不合格事前決定。
　　　　　　OMANKOと書くこと。

| 宣言
| 村田製作所野洲事業所の池沼は男色ではありません。｡rz
＼
　 ￣￣￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　　　∧∧　　
　　　　　　(ﾟДﾟ,,)∩　
　　　　 ＿(|＿__|ノ＿__　　　　 ＿＿＿＿＿＿　　　　 ＿＿＿＿＿＿
　 　 ／　　 　　 　　／|　 　 ／　　 　　 　　／|　 　 ／　　 　　 　　／|
　 ∠＿＿＿＿__／ 　|　 ∠＿＿＿＿__／ 　 |　 ∠＿＿＿＿__／ 　|
　 || 大吟醸　 　|| 　,.;:|　 || 大吟醸　 　|| 　,.;:|　 || 大吟醸　 　|| 　,.;:|
　 ||　越乃寒梅 || ／　 　|| 昇格試験　|| ／　 　|| 後家ころし|| ／
　 ￣￣￣￣￣￣　　　　 ￣￣￣￣￣￣　　　　 ￣￣￣￣￣￣

田中裕明氏が亡くなった。　俳句で有名だったらしいけど全国で報道されるなんてびっくりした。

　
　村田に関係ある人、元社員とか

古くてすまんが、セクハラしても出世した石野は本社でもまたセクハラしてんの？
その上司の万代も狂ってるけど。

　不敬！！　そのまんまやないけ、ぼけが。

>>407
どんなセクハラしたのか教えて！

　　　　.　ξ_
　　　　.__●__
　　　 （＿＿_）
　　 _（＿＿＿）_
　 └□――□┘
　　■| 　◇　 |■
　◇　ｕ――ｕ　◇

>>1の読めない過去ログのｈｔｍｌ化
　
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0501/03/1044042914.html

http://ruku.qp.tc/dat2ch/0501/03/1038630904.html

http://ruku.qp.tc/dat2ch/0501/03/1019980356.html

あけ　おめこ　とよろ

マジでやめようか考え中

カジ次長ウザイ！

もうすぐまた顔を見るのか・・・嫌だのう。
ｺﾞﾙｱ本社！そっちでいらないからってこっちに捨てるな！

　　ぺ、カンジュンなら芸能界デビューあり。
　　宅急便の着払いで返品してください。

年末ジャンボ当てて村田からおさらばする予定だったのにｏｒｚ

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜ 未来　　　　　　｜ ：：|　　　
　　|....　|：： ｜人生いろいろ　｜ ：：|　　　
　　|....　|：： ｜会社もいろいろ｜ ：：|　　　
　　|....　|：： └　　　日本国総理 ：：|　　　　　　∨
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　.∬　 (　 ＿)
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　　）_
　　　　　　　　　　　 ／　昇格試験勉強中断中〜 ）　
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）　
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣　　　

試験勉強有給休暇スタート！！

Ｚ旗を揚げよ 受験生の未来はこの一戦にあり……

　　試験勉強ごくろうさまです。
　　　　　　　　 　 (⌒)
　 　r=====ｭ　(_　__）
　　　{!　　　 l}　　|/　　　
　 　ヾ__o__〃　 __　　　＜夜食を持ってｷﾏｽﾀ！
　 　/~∧∧~ヽ//　　　　
　　,'.:.:(；ﾟДﾟ).:.::/
　.:.::.U..::.U.::.:.ﾉ　　　　　　　　　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿
　 ヽ､_＿＿_ノ　　　∬∬∬　　＼ 　 ＼.／■ヽ／■ヽ／■＼ .／ 　／
　　　 U　U 　　　　 且且且　　　 ＼　（　´∀（　´∀（　´∀｀／　 ／

本社のやつは、昇格試験になると有休か?!
ふざけてるよな。
こちとら残業で勉強のひまもなし。眠いからもうﾀﾞｳﾝ･･･

昨日、今日、明日　有給にんにん　集中力発揮！！！！！！！！！

しかし、不合格の罠！

　
　受験生諸君　　健闘をいのる
　　　
　 ∧＿∧＠
　　(＾×＾) ‖
　　/~~~〉〈/つ 村田セクハラ克服会　代表ぺ、インジュン
　ノ　ノ|　|.‖
´〜(＿_),__)‖ゝ
　　　

↓これに味噌汁が付けば大○フードの朝食より
　　　　　　　　　　　　　　　美味しそうに思えるのは俺だけか　orz
　　　　　　　 　 (⌒) 　
　 　r=====ｭ　(_　__）
　　　{!　　　 l}　　|/　　　
　 　ヾ__o__〃　 __　　　
　 　/~∧∧~ヽ//　　　　
　　,'.:.:(；ﾟДﾟ).:.::/ 　　　　かの悠紀斎田↓近江米
　.:.::.U..::.U.::.:.ﾉ　　　　　　　　　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿
　 ヽ､_＿＿_ノ　　　∬∬∬　　＼ 　 ＼.／■ヽ／■ヽ／■＼ .／ 　／
　　　 U　U 　　　　 且且且　　　 ＼　（　´∀（　´∀（　´∀｀／　 ／

　謹告

　　本日試験準備中につき開店休業中

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　店主　敬白

えへへ　完璧　完璧　ははは

初詣行ったついでに合格祈願のお守りも買いますた。
おいらはこれでもう万全でつ。

金沢村田製作所で過労自殺した件の１億４千万円の損害賠償の裁判は
どうなるのだろう。

＜おまえん家、天井低くない？
＜消しゴムの角でー!!

　TOP　Confidential

　　　　Up　to　Date　　↓　

　　　http://ruku.qp.tc/dat2ch/0501/03/1044042914.html　＃９５２

受験女神降臨中




　　　　　　Ｖ
.　 _＿__＞○＜_
　/　　.／/`''ヽヽ＼
　＼／ ／ﾟ∀ﾟﾉ!）　）
　 /ヽ／|i＼ｙ/.||×
.　ゝ/` Ｏ＿ヽ_ﾉO）
　　（_ノ/ ／"ﾟﾞi|し′
　　　 / /　 l ゝ!i
　　／.ノ　 ,/ 　!ﾉ
　　⌒ ＼_ﾉヽ_ﾉ
　　　　　　　　　　　　
　orz

田村さんの長岡の新ビルは快適ですか？

漏れはもうあきらめた。

降臨中

　 ,-《<ヽ
　　 　ﾉノヾ MM ヽ.
　　　〈 ヽ／ 人　二ヽ　 　 　人
　　　 〉ﾂ ( ´∀｀）〉 `|　　　（　(
　　／/ /⌒ヽ､,ヽヽ/　　　　ヽ ヽ
　　 ソ /ヾ､＿_＿`; 〉 　　　　 ｀ｙｉ
　 〈ミヽ / ヾ 　　 / ｿ　 　,ﾍ__／.ｌ
　　 ヽ　ヽ　）三≡_　　 　!､＿,ノ
　　　 ヽ　`〈　　　　`ヽ─'　ﾉ
　　　　 `ｰ ヾ　　　　　〉─'
　 　 　 　 ／　 　 　 /
　 　　　／　　　　　/
　　　／　　　　　　/
　 ／　　　　　　　/
　 ⌒`ヾ､＿_＿ノ
　　　 　　し'ノ

　　　　　MM　 　　　 　　　　　　　　　　　
　　　　／　人ヽ　　　　　　　　　　　　　　
.　　　/ ﾉ´∀｀）） 　　　　　　　　　　　　　
.　　 （ノ　 ｰ <ノ　　　　　　　　　　　　　　
　　　(|＼`ﾆXﾆ）
　　　ﾉ／⌒＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　（＿ノ＼___)__)　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　
　　　|_　　　　　　_

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　　　　　　　 MM
　 　　　(ヽ ／ 人＼
　　　　　＼＼´∀｀）ヽ　
　　　　　（ ヽ-●●､　）
　　　　　O´ 〉　 , l ﾉ`O
.　　　　　　（⌒▼ﾞl
　　　　　　　ゝ　）ﾉ
　　　　　　 ( .／.ﾉ
　 　 　 　 　`（_/
　　　　.-＝二二＝-
　　　　|_　　　　　　_|
　　　　　￣''''''''''￣

女神がビキニを着ているのは納得逝かん！

受験女神合格祈願　特別大奉仕


　　　　　 　ＭＭ
　　　　　 ／　　 ヽ
　　　　 /　　　　ﾉ）
　　　　（　 ノ､ ノ`ﾆつ
　　　　 Ｏﾉ　Ｏ〈
　　　((　　i　_） _）　))
　　　　　 ∫ i　く
　　　　 　(_ ﾉ ＼_)

　　　.-＝二二＝-
　　　|_　　　　　　_|

　　orz

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 ＿＿＿＿_　　　　
／＼∧∧　　＼　.｡oO 　倦土重來　
＼／|￣￣￣￣| 　 　
　 ＼|飲杉注意| 　　　　　
　　　￣￣￣￣　　　　　　
　　　　＋突込厳禁　orz

　　来年は戎神社の福娘の予定。

>>427 >>429 まだ裁判中なのか？

　　和解とちゃうのか、会社には和解の達人、W取締役（妥協と調整の天才）がいるし、
　超有能なT顧問弁護士（京都の法曹界では居眠りtanabeと呼ばれてるらしいが有能）も
　いる。ただ村田はケチやから、和解金で話がつかんのとちがうか。

＞３９１
考課って何段階あるの？

給料ぼったくり杉

>>442
損害賠償請求額の１億４千万円は、どうやって計算したのだろうか？

考課は128段階　2の32剰

　真面目に答えんかい　ぼけが。

　　　士
　　　農
　　　工
　　　商　　　　　　　　　　
　　　使用禁止用語　　
　　　使用禁止用語
　　　幽霊

　　　７段階やろが、

士農とか逆に幽霊の評価って、
実際のところ、つくことあるんかなあ・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　∧__∧　　／もしもし、本社人事のぺ、インジュン次長ですか、野洲雑多課の池沼ですが。
　　　 　 　∩゜Д゜）＜　考課査定で７や６や１の査定受ける人、毎回何人位いますか。もしもし、、、
□………(つ　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
村田なんでも　　　　　　　　　　　
　　　　電話相談室 |

まっそりゃー　１と７は同じ割合いで　０〜１％くらいやわな　まっ　最終的には
人事は　分布を正規分布にせっていうからするけどなぁ。６と２も同じ割合ででるわな。
それぞれ１〜５％くらい　５と３も同じだわ。

おいら、考課2もらったよー、今年全くやる気ナス！
　そもそも、なんで今年の考課が２だったのか全く納得ができんから
不信感でイッパイ。
それに、2貰ってしまうと試験は当分受けられないな。
給料上がらんから、副業探し中です。
だれかバイト紹介してくれや！

考課２もらったら、俺だったら切れて、村田やめてるな。

>>449
同業他社のspyになる。（冗談）

風華高科技とか？

>452
どう読むの？
意味もわからん。
教えてくれ。スマソ。

　まず、ググルってみる。

昇格試験Aクラス試験勉強スタート！！
2月５日、節分の夜、合格祝賀会予定！！

精精がんばってください。

今日も仕事はつまらんかった。
アフォ上司のご機嫌取りは疲れる。
それもこれも生活のため！明日もがんばってご機嫌とろっと！

>>405
本社の参事だったのか、報道記事すべて見たが、、、

>>449　野洲の酒向（ｓａｋａｍｕｋe）太郎君だよね、元気でやってるか。
　　　　　この話は絶対に会社には内緒にしてくれよ。

　
　　　！！女の子も男の子も必見！！

男の子のライブチャットパフォーマー大募集！

ライブチャットでバイトしませんか？
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>459
長岡ですが、何か？

　　村田の２ｃｈは偏向投稿ばかりじゃないか！！

本社や野洲だけの話しでは困る。投稿者は公正、中立で書いてくれ。
本社、野洲関連の投稿はカット、カット、削除依頼。　zro

長岡と野洲には不満を持ってる人が多かとです。
書き込むネタの宝庫です。
ココに書きたくなるようなネタのない事業所は幸せだと思うとです。

吉野家の株を買わないと
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050119-00000272-kyodo-bus_all

今日も仕事のし過ぎで疲れた。
早く不景気になって残業規制かからないかな。

　野洲大○フード、金×専務辞めてよし！

今日の朝食の粗末はなんや、もう我慢ならん。
西成愛隣地区の炊き出しよりひどいやないか。
食事意見書に数行の書き込みきが、食事改善書か？
ご飯と味噌汁ぐらいまともに食わせろ。

ｃｆ：材料費だけで納豆が５０円もするんか、スーパー
　　で買ったら４ヶ９８円やないか、おまえ自分で村田の
　　朝食、食った事あるか、ないやろ。

＞465
昼飯もまずい。うどん、そば、ラーメン、すべてぬるい！
食堂の暖房も効いてないし。
まともな食事させろ、ヴォケ！

そんなまずいかな？
確かに、うまいとは言いがたいが・・・

少々、高くても美味い飯が喰いたい。
毎日毎日、揚げ物ばっか・・・。
それでいて健康マラソンってか？

晩飯のメシ（白飯）が臭いのは勘弁して欲しい・・・。
苦情が出て、「原因調査し改善する。」と言っていたのに。

そんなにまずいか？
高い金払えるんだったら、大王で食うな。

そんなにまずいか？

　　そんなにまずくないよ。
　ただ、小さい食器に味噌汁が半分程度、俺、泣けた。
　値上げしてもいいから量、質をあげてくれと、、、、

>>468 WWW,,,,,,,,

>470
工作員乙！

この前、野洲のＡ棟のトイレで射精したよ。だれか来るかと思って、余計に濡れました。

この前、野洲のＡ棟の会議室で性交したよ。だれか来るかと思って、余計に濡れました。

>そんなにまずいか？
高い金払えるんだったら、大王で食うな。

味覚がおかしいよ！

関係会社のもっともっとまずい飯を食ってきた俺に
言わせれば野洲は随分ましだ。
しかし、そんなに食うのが嫌なら弁当でも作ってきて
食えばいいのに、それはやらないのね。
なんていうか、いつもと同じで相手が居ないところで
文句言うしか能ないんだな。そりゃ会社も沈むわ。

中国の社員食堂に比べりゃどこも余裕で楽勝

まあ　飯が食えるだけまだましまし。俺が前勤めていた大阪の○ジキ○なんて
飯もろくに食わせてもらえなかったわ。朝は、会社内、うさぎ跳びではじまるし

そんなにまずけりゃ　飯食うな。弁当持参でええやん

　おにぎり始めました
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩） （　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ （　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　 し（＿）　 （＿）＿）


村田の食堂でおにぎり見るコトになろうとは・・・
誰よ？こんな図柄をポスターに使おうと言ったの

　>>465
　　　　　今日、スーパーのタイムサービスで４パック、７８円でありました
　　　報告しておきます。
　　　　　会社の負担金増やせばいいんじゃないのか、すべて解決するぞ。
　　　

>478
エエ歳こいた独身のオッサンが弁当作るのもかなりムツカシイと思うが？

「文句言うなら自分で何とかしろ」ってか？
貧困な発想だな。

>>484
あなたはその豊かな発想でここでぶー垂れている訳ですな。
で、ここで文句言う事で何がどのようにして改善されるわけですか？

>>485
まぁ結局、野洲の連中って、「考課おかしい」「めしまずい」って、ここでぶー垂れるだけで、
会社では何にも行動を起こさない、あほな連中ばっかりってことですね。

↑↑↑↑↑↑↑↑
そのとーーりーー。

アンチ野洲　の連中が多くなったな。

おれは、野洲採用だが、考課がおかしいのも事実。飯がまずいのも事実。
いくら申し入れても全く改善されないのもまた事実。
異議を唱えても睨まれるだけ（特に考課）。
オレはホトホト疲れたよ。
愚痴りたくもなる。ぶー垂れたくもなる。
ここは、そんな鬱憤を書き込む場所じゃないのか？
「ここに書いてどうなる？」と聞かれても困るんだけどなｗ

お返しに書くけど
＞485
ここで野洲の連中のことをあほ呼ばわりして、何がどのように改善されるわけよ？
＞486
きみはここで野洲をけなすだけで会社では何にも行動を起こさないあほなんやね

君らに聞くけど、野洲の連中のことけなして何が楽しいの？けなす目的は何？

ン・・・おれ、釣られた？

野洲の連中をけなしているわけではなくて、
「文句があるなら相手に向かってにはっきり言え」ってだけ。
相手のいないところで、まずい、辞めろ、とか言うのは
卑怯だとは思わんか？

それで、そこまでけなしておきながら、会社に小屋与えられて
会社の餌を朝から食ってんだろ？それで待遇が悪い、餌がまずいと言う。
全く、反吐が出るような奴等だ。

もはや転職するしかないな。
狼は生きろ。豚は死ね。

就活している技術系志望の学生です。
松下電器と村田製作所なら、どちらをお勧めしますか？

村田に一票。
でも、入った後どこに配属されるかで全然ちがうしなあ。

>>492
配属は何で決められるのですか？

>489
おまい、えらそうだな。
でも、えらそうなこと言う割には、「名無しさん」だしｗ
「名無し」での発言は卑怯じゃないのかな？
そこまでえらそうにするのならコテハンにすれば？
そんな勇気もないんだろ？
全く、ウンコが出るような奴だｗｗｗ

自分のことは棚に上げて、他人にはエラソウに説教をたれる

これムラタマンの基本スタンスね。
君は真のムラタマンだ！　おめでとう！

|　やぁ〜きいもぉ〜　　やきいもぉ〜　|
＼＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　V
　　　　　　　　　.____　　　∬　ﾋﾟｨｨｨｨｨｨｨ
　　　　　　　____(・　)>___□
　　　　-(石焼いも)--- |~~~~~~~~~~~~~~~|~
　　 / ￣￣￣//￣￣.|| ||△・┓　　　 　 ｜
　 /　　　 .∧// ∧ ∧|| || g||┃ ∬∫∬ ｜
[/_________.(ﾟ//[ ](ﾟДﾟ )|| ||.a||┃┳━━┳|
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　￣￣`--'￣￣　`ー'￣￣￣`--' 　`ー'

>>494 はよっぽど悔しかったんだろうな。

>492

投票ありがとうございます、491です。
僕もその点で迷っています。

松下はマッチングに似たような制度をとっているみたいなので
部署は希望通りのところに行けるみたいなんですが、村田は
採用後に配属となるんだと思います。

そういえば年明けに、やたらと村田のＣＭを見たのですが
あれは一体どういう人に向けた広告なんでしょうかね？

>>491,497
松下電器は、給与が高いけど関係会社に出向になって転勤になる人が
多いと聞いています。


某スレからのコピペですが、ここは含まれてませんね。

関西系でブラックなのは住友があるからだろ。住友以外はまとも。
むしろ京都企業が危ない。京セラ、日本電産、アイフル、クリスタル、ローム、京都銀行と激務のオンパレード。
京都市役所はこれらの企業の脱出組で占められているとかｗ


大手ではここだけではなく、過労自殺するケースは結構あるみたいですね。

激増する過労自殺−彼らはなぜ死んだか−
ストレス疾患労災研究会・過労死弁護団全国連絡会議　編
http://www.libro-koseisha.co.jp/top03/rb1134.html

京都ブラック連環、皆でやればこわくないってか。
京セラ、日本電産、アイフル、クリスタル、ローム、京都銀行、中信、 そして村田
共通項は過労死、自殺者です。　　合掌

>>498

ん〜それもありますよね。
しかも使えない事業と判断した場合、すぐに切り捨てそうですしね。
でも村田も出向はあるんじゃないんですか？

この掲示板では愚痴が多いですが、会社全体的に
こういった傾向なんでしょうか？

会社では愚痴は言わない。
異分子として排除されると困るから。

不満がなかったらこんな掃き溜めに書き込みませんよ。
会社に関する板で、不満がほとんど書き込まれない
ところなんてあるんだろうか？

２ちゃんの裏社会のちくり裏事情板を見れば、不満だらけだから。

現在学生の人も、入社した後は、このようなスレに書き込みしている可能性が高そう。

>>498,499
堀場、島津、オムロンが入ってないですが
これらってブラックじゃないんだっけ？給料安そうだけど。

>>505
去年の就職四季報だと島津は村田より年収で100万くらい違ってたが。

>>506

確か平均年齢が全然違いましたから比べ様がないと思いますよ。

しかし村田の平均年齢・平均勤続年数が低いのは何故でしょう？
やはりやめる人が多いのですか？
あるいは中途採用が多いのかな。

昇格試験ってなにがでるの…？（;´Д｀）

村田は、バブル入社組が異常に多い。
それ以降の年代は採用おさえてるから、平均年齢はそんなに
低くないと思うが・・・
これからは、多分、中国より急速に高齢化が進むと思う。

>>509

就職四季報を見たんですが、平均勤続年数が他社に比べてかなり短いです。
だいたい平均18〜20年なんですが、村田は11年くらいです。

バブル世代が異常に多くて、それより上の年代は少ないから、
一般職の女の子も計算に入れると、そのくらいの平均勤続年数
になるのかもしれない。それにしても少し短すぎる気もするが。

>>509
会社の平均年齢を、中国という一つの国と比較する貴方のセンスに脱帽

>>512
２つ並んだ肖像画が溢れている点では中国よりも…じゃないかな

我是日本人。
上海の空港では、台車がFanucやMurataと書かれたものをよく見かけました。

>>505
？？？
ノーベル賞を受賞した社員のいる会社がブラックなんですか？

>>513
脱○者が多い点でもか？

ここは本当に掃き溜めという言葉の似合う場所ですね。

>517
ここ　ってムラタのこと？
それとも、このスレのこと？

偏向、駄レス回収に来ました
＼　　　　　　
　 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　―――――――、 　 　　ヽヽ
.　　 /. ￣￣￣//.￣￣| ||＿＿＿＿ヽヽ
　　/.　 　　∧// ∧ ∧| ||　掃き溜め　ヽヽ
　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||　　に鶴号　|　　|
　||_　　　 ＿|_|￣￣ ∪|.||￣￣￣￣￣|　　|
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　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'￣ `ー'　 　`ー' 　orz

>> 513

　畏れおおくも御真影に対して不敬じゃないか。

＞489
野洲では「相手に直接」言ったら、危険分子として排除されるんよ。
「相手」が体制側の場合はそうなる。
君みたいな教科書通りの正論が通用するとでも思っているのか？
若者よ、現実を見ろ！

そうやって人は老いていくんだね。

　
　　∧＿_∧　･･･おまえも俺もなー
　　 （；￣＿￣）
　　 （　　　　　）
　　 ｜　　| 　 |
　　 （＿＿）＿）

飯がまずいって食堂のおっちゃんに言ったら危険分子として
排除されるのか。大変な会社だな、村田製作所って。ﾌﾟ

何だか盛り上がってますな。
組織風土改革委員会マンセー！

村田って、40歳でだいたい年収いくらくらい貰えるのですか？
ちなみに技術職です。

400ﾏｿくらいじゃね？

それはあまりにも少ないですよね・・・。

村田製品の海外偽物情報キボンヌ。

>>527
４０才で４００万は少なすぎるだろ。
６００万は貰えると思うよ。
ただ、税金やら保険料やらで相当減っちゃうけど。

600万ってのも少ない気がするのですが・・・。
四季報には35歳で640万って書いてましたよ。

収入には職級間格差があるからな。
大半の人は400ﾏｿくらいじゃないかな。
３５歳640マンは、「中にはそうゆう人もいる」ってことでしょ。
チャンピオンデータだと思われ。

５３３の説は極端すぎると思うが、
実態は、３５過ぎたら、殆どの人は給料上がらないというのが、
妥当なところだと思う。

>535

そうですか〜、ありがとうございます。
では40歳で700万はキツそうですね。

儲けてる企業なんでしょうけど・・・。

雪祭りｷﾀ　━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!　in Yasu

　　　　　　通勤時間三時間、余裕余裕

40歳で1000満もらって自慢してる奴もいる

>538
そいつ、イヤな香具師だな。

＞535
「35で給料が止まる」、のは実感として正にその通りだな。
子供が大きくなるとドンドン生活が苦しくなる。

会社は益々肥え太り、従業員は益々痩せ細る。

年収がいくらかという書き込みを見ていると、過労自殺の損害賠償請求額の
１億４千万円はどうやって計算したのだろう？

村田の関係会社の中途採用の募集に応募しようと思うのですが筆記試験などあるのでしょうか、ちなみにに製造作業職(３交代)です。知ってる方教えて下さい。

マジで嫌な香具師です。
「40歳で600万円代しかもらえない香具師は村田のクズだ」
みたいなことまで言ってた

じゃぁ逆に言うと1000万貰ってる人もいるってことですね。
技術の方ですか？

適性検査(１時間)ある事はわかったのですが内容がわかりません、どなたか中途採用で入った方で分かる方教えて下さい、難易度なんかもお願いします。

私が受けた時は（と言ってもかなり大昔だが）
数字を足していくテストと作文と面接だったけどね。
今はどうなんだろうね？

>>543
技術系じゃないね。
ヤツはツーチャンネラーなので、これ以上書くとバレるかもｗ

村田は経理系が強い。
雪印と同じだね。

村田の離職率って、どの位なんですか、ちゃんとした数値じゃなくてもいいので教えて下さい、例えば一緒に入社した人数の何割りが辞めたとかその理由などもわかる範囲でお願いします。

1000万ってことは、月給50×12+茄子200×2くらいもらってるってことだよな。
つーことは管理職（相当)でもないと、そんなに貰えないわなｗ

毎月60ぐらいで、茄子は120ぐらいだったか。
係長ってそんなにもらえるのか？
でも飲み会とかで気前のいいとこ見せたことないし、嘘っぽいんだよな。
あと、自分より低学歴の香具師が役職が上になるとボロクソ言うね。
「そんな大学知らないな」とか。

最近は係長になるのも難しい。
みんなゆでがえる状態になってるから、そんなことも気づかないんだろうな。
離職率は、具体的な数値は判らないけど、入社数年の若い奴が多いらしい。
あと、いびりぬかれて辞めた人を数人知ってる。

>>550
それ録音して匿名で上司に送りつけちゃえよ

　　固有名詞でたのむ

関係会社の工場に飛ばされて辞めるってのがありがちだな。
知ってる範囲では仕事が合わんってのが多いかな。

人生いろいろ。社員もいろいろ。

村田に入りたいです、履歴書や面接で、どういう事をアピールしたら採用されるんでしょうか、ちなみに、村田の関係会社に応募するのですが人事は本社が管理しているのでしょうか、知ってる方教えて下さい。

その関連会社のＨＰを見れば分かると思いますよ・・・。

　　ｶﾀ
　　　＿ｶﾀ＿＿＿__
　 　 ||>>600￣￣￣||
　 　 ||＿＿＿Λ＿Λ　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　!!､￣￣（　　　　）＜ 勉強になるなー
　　　＼＼　と　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿

ムラタの技術系社員には未来はないと思う。最近そう感じる。
少なくとも、給料は上がる見込みがない。
今の考課制度では、「創り出す喜び」も感じにくい。
昔は、先輩社員たちの無気力ぶりに腹が立ったが、最近はオレも無気力化してきた。

製造作業職は？

日本にある村田製作所は人件費の安い海外に仕事を持っていかれないの？日本にある工場には、やはり、それなりの何かがあるからなのでしょうか？

>>561
意地だけだと思われる。

>>561
雇用を守ってんじゃないの？
他社は、工場の希望退職をバンバン募っているはず。

まいど〜

>>559
×；ムラタの技術系社員には未来はない
◎；ムラタに未来はない？

一族経営ゆえの無責任体質だし。
いつまでもGRで儲けられると思えないしね。

町工場から脱却したいのなら
株主＝経営者の戦後の考えを改めないと。
果たして、今の経営者に、多くの社員やその家族の未来を任せられるのか？
オールムラタのみなさん、どうですか？任せられますか？
エプソンの服部さんの例を参考に。

　野洲吉野家牛丼再開ォｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

上司が気に入らなかったので「辞めさせてくれ」と直訴したのに
「辞めないでくれ」と引き止められ、違う部署に飛ばされた。
飛ばすぐらいなら辞めさせてくれ。飼い殺してなんの意味がある。

辞めないでくれ、っていうのは君が必要だからではなくて
辞められると私の評価が下がる、っていう意味だよ。念為

人事に退職願送ってとっとと辞めたらよかったのに。
まあ、異動先で上手くやってればよいが。

北朝鮮＝村田
金総書記＝社長
脱国者＝優秀な社員
餓死する人々＝普通の社員

２月１４日　重要業務予定　　パワハラ協議会代表理事　ぺ、カンジュン（在富山）





店員が女の子のコンビニでバレンタイン用のチョコ買う
　　　　　↓
お金を払って買った品物はレジに置いて店を出る
　　　　　↓
店員慌ててチョコを持って追いかけてくる
　　　　　↓
店員「すいません･･･これ･･･」チョコを手渡す
　　　　　↓
「あ？あぁ、ありがとう」

>569
あなた、そんな事言うと収容所送りですよ！

＞570
ぺ・カンジュン氏は、今でもパワハラやりまくってるのでしょうか？
安時代はやりまくりだったが、富山でもその調子でやりまくってることを願う！

本社の相対的地位向上のためには、富山のパフォーマンスを落とさねばならん。
カンジュン氏にはご活躍いただいて富山の士気を落としてもらわねば！

ぺ・カンジュン氏は、富山にいるんだ。
鬱病人氏は現在どうなっているのだろうか。

そろそろﾑﾗｰﾀから足を洗おうかと思ってるんですが
中々タイミングが分かりません。
何月頃が一番自分にプラスでしょうか？
教えてエロい人達

辞める理由は？

　　　　　　　　＼　　　|　　　　／
　　　　　 　　 ＿┌┬┬┬┐＿
　　 　　　　――┴┴┴┴┴―、　　　　　 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　　　//　 　　∧// ∧ ∧||. ＼　　　　　　／
　　_＿[//＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) || ＿ ＼＿_ ＜ 　>>569を逮捕しにきました
　lﾛ|=☆= |ﾛﾛﾟ|■■|問答無用課■■|| 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_＿＿_|＿__ｌ⌒ｌ___||
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　　`ー'　 　`ー'

>>574
３交代だけど他の香具師より（友達ね）給料安いから・・・orz

7月のボーナスもらった直後に辞めろ

ただいまムラタ横通過中

>>577
やっぱそれが無難かなぁ？
でも１０月に有給出るし、12月ボーナスでしょ？
１２月のボーナス出たら有給消化して（できるかわからんけど
辞めるってのはどう？

ここ俺の親父がリストラされた会社だ（笑）

リストラってあるんですか？

書き込みを見てるとブラックな会社という印象しか受けないのですが。
日本電産やロームのような感じの会社なんですか？

村田にはいるには、どうしたらいいんですか？

>577
次の就職先はもう決まってるの？
有給使ってじっくりと就職先選んでから、ボーナスももらってやめるべきでは？

>>584
次の仕事はまだ決まってません、出来れば年内に辞めたいです。
ボーナス直前に辞めるって言うとほとんどボーナス出ないって噂は
本当ですか？

>>582
日○電産が６９、ロ○ムが６６、狂セラが６２にランクされている。

■■■２００５年度就職ブラック偏差値ランキング■■■ ver.1.3.7
【新生版】高ノルマ販売・飛び込み営業・テレアポ・高離職率・体育会系
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL&MST　SMG　ﾀﾞｲｿｰ　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄]　
７２　　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　MIT
７１　　ＭＲ全般　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)
　　　　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち/あぜくら等)
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐｰ
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　ﾀｸｼｰ業界　　
　　　　大王製紙　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店　日本食研　ﾌﾞﾙｯｸｽ　ｲｵﾝ　有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸｽ
６４　　新興産業　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　伊藤園　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ　富士通 ｿﾆｰLSIﾃﾞｻﾞｲﾝ　
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立)
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師
６１　　住宅販売会社　富士火災
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

海外にある関連工場で作ったやつの方が
品質いいんだよなー。

同じものを国内生産すると・・・（以下自粛）
国内の工場は、新製品の作り込みの
ためだけにある。

ある程度作り込まれたら、海外の関連工場へ・・・。

>>585
ボーナス査定下がりますよ。

ボーナスの査定のフィードバックがあるでしょ？
その直後に退職の意思表示をすればよろし。

＞582
他の企業スレ見てみ？
どんな優良企業でも2ちゃんだとブラックに見えるよ。
あまり2ちゃんを鵜呑みにしないほうがいいよ

>>588
レスありです、じゃあやっぱ７月のボーナスもらった後かなぁ。
俺の直属の上司はあんまフィードバックやらない事は内緒にしときます

ブラックな会社だとは思わないが、ブラックな上司に憑かれると最悪。
この会社は無能な管理職でも絶対的な権限与えてるから、文字通りの
意味で部下を生かすも殺すも上司しだい。

村田の製造職に就職希望で志望動機を色々考えるのですが、いい言葉がないです、皆さんはどういって入社されましたか？ぜひ教えて下さい。

パワハラ被害者スパイラル構造

スタート
↓
被害者は恐怖を感じ精神的
肉体的に苦痛になるので
本来の能力を発揮できない
↓
加害者の無理な要求
↓
被害者の恐怖増大、本来の能力を発揮できない
↓
加害者の無理な要求
↓
スタートへ戻る

パワーハラスメントで悩んでいる人集まれ！
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1093754309/201-300

【鬱】パワーハラスメント【神経症】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1047907843/301-400

>593
漏れは正にそのパターンで鬱になりました。
現在進行形で長年苦しんでます。
長欠を繰り返してます。

鬱スパイラル

スタート
↓
鬱になって仕事がこなせなくなり、会社長欠する
↓
復帰後もペースがつかめず仕事が思うようにこなせない
↓
欠勤控除と考課ダウンのダブルパンチで収入下がる　＆
考課が悪いと昇級できないので給料据え置き
↓
将来（仕事のこと、収入のこと、生活のこと）が不安になる
↓
思い悩んで鬱がひどくなる
↓
スタートへ戻る。

>>592
自分は昔から機械をいじるのが好きで働くなら機械を使う仕事がしたいと思い
って感じだったと思う

漏れの退職直後、恐喝してきた香具師はまだムラタに残ってるのかな？
もっとも、そういう香具師が出世しそうな会社やったけどね（フッ）。
悪いこと言わんから、ムラタに就職・転職するのはやめなさい。
「京都４大ハイテク企業」は別名「日本４大基地外企業」だから。

>>482
ここって出雲のﾔｼもいるんだな。

>>496
京都4大とは、どこだ？

>>598
>>586。あと一つは言わなくても・・・わかるな？ｗ

600

>>596
　　　なりすまし作業員乙！！

　パワハラ列伝　

　　武田某、部下を叱責、部下Tさん、八日市事業所構内の電気炉で首吊り自殺。
　　（これ、古い話で、複数の定年退職者の伝聞）
　

>>591　＝部下を生かすも殺すも上司しだい。

　　　実際の因果関係は立証できないが、 事実自殺した人いるじゃないか。

　　　　たった一度の人生、生き延びて、やつらにやりかえせ！！！


　　

595さん、ご意見ありがとうございます。596さん、それでも他の工場と比べると給料、休み、残業、安定など考えるといいと思うのでなんとかはいりたいです。適性検査(１時間)って何するんですか後、面接って何聞かれるのでしょうか。

みんな、なぜ○ムロンや○津に転職しない!?

一日の内休憩時間が４５分だけって、おかしくないっすか？

>>601

残念ながら工作員ではないんだな（苦笑）。
実際に漏れはムラタの元社員だし、恐喝もされた。
……って、漏れ、601に釣られたの？(^^;;

退職願って会社やめるどれくらい前に出せばいいですか？
法律的には２週間前でいいらしいんだけど
村田独自の規定とかってあるんですか？

法律的には１箇月前じゃなかったけ。
今は社内規定で１ヶ月前に提出ってことになってたと思うけど、前は３ヶ月だったような気がする。
いずれにしろ法律に反する社内規定は無効だから気にする必要はない。
もし退職願が受理されなければ、内容証明郵便で人事に送りつけてやれ。

労働者から退職を申し出る場合は2週間前でよいらしい。
会社から解雇する場合が1ヶ月前。もしくは1カ月分の給料を払う必要がある。

>>606
6時間を超える場合の休憩時間が４５分､8時間を超える場合が1時間なので、
8時間までなら４５分で法律上は問題ない。さすがにこの辺は法律を守るわなｗ

法律では2週間前でござんす。
社内規定は1ヶ月だす。法律と異なるが社内規定は守らねばならないだろう。

>611
2週間前でいい。
法律を楯に、押し通して辞めた香具師を知ってる。
会社に不満があって辞めたらしい。だから最後っ屁だったんだろうな。

ちとぐぐってみたが、2週間前というのは労基法ではなく、
民法が元らすぃ。期限のない契約は2週間前に破棄予告すればよいといった感じ。

では民法が絶対に優先されるか、というわけではなく基本的には社内規定のような
任意契約が優先されるらしい。

ただ、これもあまりに民法とかけ離れてる場合は民法が優先されるとのこと。
つうことで、社内規定で1ヶ月としているのと民法上の2週間のどっちが優先されるかは、
グレーゾーンになるっぽい。

１ヶ月前でいいじゃん。２週間と１ヶ月あまり変わらんて。
社会人なんだから、つまらん意地で２週間で辞めるじゃなく、
いうとおりに１ヶ月前に出せば。１ヶ月前でもダメと言われたら
強硬手段に出ればよし。

まあ、円満に辞めれるなら1ヶ月と言わず、3ヶ月、半年前でもええわな。
最後っ屁をかましたいなら2週間前ということでｗ

転職する場合、先方から、なるべく早く来てもらいたいと言われる現実的な問題がある。
その場合、未消化の有給はあきらめるしかないのでしょうか？

>>616

別の会社での事例ですが……
退職願を提出してから退職日まで、
未消化有休を使って全部休んだ強者を知っております。
村田製作所でそれが通用するかどうかは知りませんが……。

有給の買取りって選択肢もあるぞ

　>>603　　かっこいい。。。賛同sage

早めにいいたいけどボーナス査定が気になるのでぼーなすもらって
盆前にやめる方向でいきますｗ　　　みなさんありがとですヽ(´ー`)ノ

>620
次の就職活動は怠りなく！
スパッと決断できるあなたがうらやましいです。
私は、文句たれながら、不満もちながら結局ここで働きます。

>>620

今だったらまだ転職市場で「村田製作所の社員」ってブランドは通用すると思うよ
（あと何年通用するかなぁ……？）。
でも、転職した後で「使えね〜」って言われないように、
転職活動同様にスキルアップのための勉強は怠りなく。
最低でも今現在抱えている仕事は、手抜きが出ない程度に頑張ってください。

定期あげ

北朝鮮＝村田
金総書記＝TOP
脱国者＝優秀な社員
餓死する人々＝普通の社員
どうでしょうか？

な○○○○○○ウザイなぁ！やめろ！

な○○○○○○の盆暗！

早く温泉に戻りたい・・・・

ジョンイルについて、下の８個のうち、彼の資質を７つまであげよ。
�@七光り
�A蝶好き
�B目の上はＶＩＨ
�C能無し
�Dヘタレ
�Eアホの”1兆円”発言
�F裸の王様
�G優秀な経営者

他にも、ばっさり斬ってやってくれ。
乞う、ムラタ侍

誰もアンタの事、
社長だなんて思ってませんから！！

残念！！

株とＤＮＡは受け継がれる。２重あごの金太郎アメ　斬りっ！

株主のために会社はあります。て言ってるけど あんた大株主で配当だけで１億円もらってますからー。残念！知っていた？

1億もらって、鼻たらして、○ょうでも追っかけてりゃいいんだよ。
能無しなら自覚して、経営に口出しすんな。
会社が傾くと、従業員や関係者だけでなく、他の株主にも迷惑かけるんやぞ。

それから、
挨拶の原稿、そろそろフォーマットかえたらどうや。
能無しバレバレ。

強制撤去
　　　------------- 、____
　　 / ￣￣￣.//￣￣|| |___/＼FF�]
イッテヨシ.∧// ∧ ∧|| | 　＼＼FF�]FF�]
[/_________.(ﾟ//[ ](ﾟДﾟ )|| | 　　 ＼＼FF�]FF�]
.||_　　　 ___|_|￣￣ ∪　|| |＿＿＿＼＼FF�]FF�]
.lO|--- |O゜.|__　　　　 .||_|ニニニニニニl.|FF�]FF�]
|_∈口∋￣_l______ｌ⌒ ｌ.|　　　　 　|ｌ⌒ｌ_|| 　FF>>596
──`--'───`ー'─── `--' `ー' ┐　FF>>602
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　FF�]FF�]
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　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　ﾐ 　FF�]FF�]　　　〃ザボザボ
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　；：FF�]>>628；　’〃、、..
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　ザボザボﾞ ﾐ　ﾐ＼FF�]FF�]／ミ
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　　　　　　　　＼　　　|　　　　／
　　　　　 　　 ＿┌┬┬┬┐＿
　　 　　　　――┴┴┴┴┴―、　　　　　 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　　　//　 　　∧// ∧ ∧||. ＼　　　　　　／
　　_＿[//＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) || ＿ ＼＿_ ＜ 　>>629-632を逮捕しにきました
　lﾛ|=☆= |ﾛﾛﾟ|■■|緊急逮捕課■■|| 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_＿＿_|＿__ｌ⌒ｌ___||
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　　`ー'　 　`ー'

面白くない。

面白いネタ書いてよ

真性ムラタマン、挙手して下さい。どれぐらいいる？
ちなみに漏は真性ムラタマン。
入社したときは余りの異世界ぶりに遷った。

【日本】人権擁護法＝言葉狩り＝2ちゃん書き込み規制 【大ピンチ!】

　 Λ＿Λ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　<=( ´∀｀) ＜ 　生粋の日本人である僕が人権擁護法で差別と叫ぶ。
　（　　　　） 　│　それで目障りな２ちゃんねらーの野郎を訴えて
　｜ ｜　|　　│　裁判でぶっ飛ばしてやるニ・・・ぞ！
　〈＿フ__フ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

この法律には「差別的言動禁止規定」が含まれている。
外国人犯罪やハンナン食肉偽装事件を批判する正当な言論は２ちゃんねるにある。
これは、その２ちゃんの書き込みした人を次々に罰する法律だ。
在日外国人などがヒステリーを起こして「差別だ」として叫ぶと、
書き込んだ人をもう好き勝手に弾圧できるようになる。

第三条　何人も、他人に対し、次に掲げる行為その他の人権侵害をしてはならない。
　 二 　人種等の共通の属性を有する不特定多数の者に対して当該属性を理由として
前項第一号に規定する不当な差別的取扱いをする意思を広告、
掲示その他これらに類する方法で公然と表示する 行為
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
↑これ「２ちゃんねるでの在日外国人批判書き込み」という意味


　みんなの2chがカスどもに取り上げられようとしています。
　力を合わせて敵をやっつけよう　みんなの力が必要です。
　お願いします。　頼みます。張ってください。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1109169724/l50

ぎ

じ

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７００ゲツチュ！

せ

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か

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の

は

っ

て

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と

き

ょ

う

り

ょ

く

し

ゃ

の

き

ょ

う

え

い

を

は

か

り

こ

れ

を

よ

ろ

こ

び

か

ん

し

ゃ

す

る

ひ

と

び

と

と

と

も

に

う

ん

え

暇人か？

い

す

る

これで安心して寝れそうです。

みどりのおばさん年収８００万円
http://www.iwao.gr.jp/oh_01.html

1日実働2時間、夏休み冬休みありで、800万。
ま、まけた。

なんて良い世の中だ。
来週からの労働意欲がわいてきたー

大阪市だけでないのね。

http://news.goo.ne.jp/news/kyodo/shakai/20050223/20050223a4100.html
村田ではおこらないの！
・研究棟を掃除している人たちも告発できる仕事環境にいるのでは？？？？？？？？

社長、労働組合　他人事ではないのでは？このままだと、悲しい事故が起こるかも？