アプライドマテリアルズってどうよ2ａｍｊ お帽子２

ヽ(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)ﾉ
貴様等に応援して頂き、油井戸板も2枚目に入りますた。
お帽子を妬み感謝しつつ、引き続きご愛用願います。

前スレ
アプライドマテリアルズってどうよ？（ａｍｊ） お帽子1つ目
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1007569969/

初心者２ちゃんねるお約束( ﾟ∀ﾟ)ﾉｨｮ―ｩ

http://www.2ch.net/before.html
http://www.2ch.net/guide/

匿名掲示板となっていますが書き込みに責任を持ち個人が特定できるような書き込みは避けて極力伏字で…。
＊個人特定出来そうな場合は削除依頼を出しますが大抵削除されません。
リンク（青文字）は自信が無ければクリックしない事！（IP抜き、ブラクラ多し）
会社からの書き込みも要注意です！（AMJ全国エロサイト事件を思い出してね♪）

私が管理人風ですが書き込みを消す権限はありませんので極力放置民で逝きます。
削除必要と思う場合は削除依頼板へどうぞ。

それでは皆様！張り切って!どうよ？
ヽ(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)ﾉ

　　　 　　　　　　　　　＿_　
　　 　　 ,, - ー'''￣￣ 　　 ヽ
　　　 ／ 　　　　　 　　 　　　ヽ
　　 /　　　　 　 　ゝﾉﾉ　 　 _丿 |　Oh! Cool!! Mr.tom が 2get デース
　　 |　　　, ー--,,＿,,,--''　l/ 　.|
　　.|　　　ヽ　　　　　 　　　 |　　| >>3　夢から覚めなさい　
　　|　　　/　,,‐-　　　　　-‐　 　| >>4　大人になりなさい
　　|　　　i　 　 ,-、 　　 　_, |　　| >>5　もうひとがんばりです
　 ,‐-､　 l　_ 　 oヽ｀　ヽ' o｀　 　| >>6　油断は禁物です
　 |　、` l　 　 `ｰ　 　 　ヽ´｀i 　 | >>7　そんなの微妙すぎ
　.|　 )　　　　　　 　　　 　 ヽ| 　 | >>8　勇気をモテクダサーイ
　 ヽ `　 　　　＿ 　　ﾞｰ-､＿ )　.| >>9-1000　レスすりゃイイ！ってモンじゃない事を
　　￣i　　　　| 　　､―ー　　|　＜　　　　肝に命じておいてクダサーイ！！
　　／.|　　 　 　 　 ｀ヽ/ 　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／　　|　　　　　　　-　　　ﾉ
　丶　　 `ヽ ＿＿　　, , -' ' |ー、　　
　　ヾ　　　＼　　　　　/　　 |　　＼

その事を７０００件に宣伝します！
http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=3987

4 ゲット

て言うか、こっちはただの放置スレですか？
ttp://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1000642138/l50
とりあえず　５ゲット
みんな、仲良く罵り合ってね

会社でも放置民、スレでも放置民!!

あっちが千鳥までは放置の方向で逝きます。

一枚目は千鳥終了ですね。
板が替わり話が弾むかどうかが心配です。

>>千鳥様
１０００GETおめでとうございます。
なかなかお洒落なフラッシュですね。
景品としてMIRRAカードケースをお送り致します。ｗ

で、結局何人辞めるんだろう？

>>9
退職する人の数も関心事だが、それ以上に、残留する人間の中での
管理職の比率等が気になる。

>>10
確かにｗ
奴らを１０人切ったら、サービスマンは何人残れるのだろう．。
結局、泣きを見るのは下っ端だな。

それに管理職ではない人間をみわたした時
主任と正真正銘ヒラの比率は如何に？

辞めてく人の数は管理職と下っ端の割合はどれくらいかな。

たぶん、組織としては逆ピラミッドだろう
主任以上の管理職が多すぎ、こういう会社はいつか滅びる
舞句盛多も期待はずれ、斬新な組織改革ができない＝本当の"re"structureはできない
HRも役員も会社に占める管理職の”かす”失礼”数”すら把握できてないんじゃないか？
訳のわからん執行役員もぞろぞろかかえてまるでどこかの銀行みたいだな
ask盛多なんて皆怖くて核心をついた質問できねーと言ってるし
カッコばっか付けて中身無し。日産のゴーンを見習ってほしいもんだ！

装置が売れない今、本当に余ってる人間を切るべきですね。
切られるサービスマンでも大抵は自分の給料ぐらいは稼いでるでしょ？
置いといても損はしないと思うが、下ばっかり切って、上は残る。

今度は稼ぎが少ないと基本料金値上げ？
二万ってなんすか？

>>15
おいおい・・・
其の手の書き込みは、あまり感心せんな。

>15
2万？？　時間単価が？？
CEのﾚﾍﾞﾙを上げてから出直して来いよ！

>17
だから、現場でCEが他社装置への切り替えを
以下のようにお勧めしているはずです。
H→　電話、羊肉　　　射ち込み→　農婆、針案
絶縁幕→　野辺、電話　　金属幕→野辺、その他
足剃器→　天功、精蜜　　拡散→　電話
お宅も現場の声が届かないのでしょうか？

>>9
辞める人は150人前後じゃない？

退職規定を以下のように変更します。

●退職制度
　　定年年齢　30歳。
　　退職金　　景気次第
　　希望、要請により1年毎の契約にて延長可能とする。但し、契約期間内
　　でも会社都合で契約解除することができるが、社員よりの契約解除は
　　認められない。また、異議を述べない事。
　　
　　この改定は2002年11月1日より適用とする。

組織が逆ピラミッド構造になって
サービス料金は値上げで
・・・・・・・・・・
この会社は内も外も高コスト体質を強めつつある。

蟻地獄

>>22
蟻にとって失礼な比喩かもしれぬ。

蟻の方が体制がしっかりしてる。ｗ

┌─────────────────────┐
│==========_このスレは終了しました.。========== | 　　　　　
│===_ながらくのご利用誠に有難うございました。===│　
│=======.これ以降書き込まないで下さい。=======.│
└─────────────────────┘

>>22
蟻だけでなくアリジゴクにとって、やはり失礼な比喩だ

逆三角形＝東京ビックサイト

今回実際　次長、部長連中は何人いなくなるのかな！
例の部長様は、辞めない！辞めない！と言って、また居座るのかな？？

↑左遷部長はどこ行ったのか？　ちなみに、折れの知ってるお荷物
　がやっと辞めてくれた。

それと、訳わかんないのが、自ら帽子をかぶって油井戸辞めたのに、
派遣会社に行って又、同じ油井戸の仕事してる奴。

AMAの構想を本気で導入しない限り
組織の逆ピラミッド状態は永遠に続くだろうな。
AMAの構想が正しいか否かは別問題だが。

>29
自ら辞めてまでも、前と同じ仕事をするんだから、それだけ亜ぷ雷怒が好き
なのか！ツブシがきかないか！のどちらかでしょう！
まぁ、引導渡されてするよりはマシかな。。
Keep your pride!!

>31
日本語の会話や文章の中に、不必要に英語を混ぜる亜不らいだー

あーあーあー
とうとう皆辞めていくねぇ〜
この先サービス・事業部？はどうなっていくんだろう
崩壊？破壊？自分で自分の首を締めているだけに思うけどね
実はA○JはM？？

営業ってあまり辞める人いないの？

営業も結構、いるみたい。
今週末ぐらいから、全社回覧で退職のご挨拶Mailが流れるのかな。
どーでも、いいけど１、２年滞在した派遣の奴まで全社回覧でMail
回されても、誰もおめーの事なんて知らんわ！！！！

ヤフーオークションで、凄い人気商品、発見！！！

プランテック製の「 RX-2000�V 」を改造済み
にした、アイティーエス製の「 RX-2000�V 」↓
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/neo_uuronntya#.2ch.net/

ヤフーオークション内では、現在、このオークション
の話題で、持ちきりです。

ヤフー ID の無い方は、下記のホームページから、
購入出来る様です↓
http://www.h5.dion.ne.jp/~gekitoku/#.2ch.net/

いよいよAMA構想か
あの全社回覧はAMJ退職の定番だからなー
そんなに気つかわんでええのになー

>33
事業部がなくなるのは前社長のときから噂されてた話しだよ。
AMTやAMKは実際SCLAと直にやっていたわけだし．．．．

今度のセミコンに参加する者の中にも、首切られた奴がいるのかなぁ・・

田代元社長殿！！
仮にﾘｽﾄﾗしてもあなたならこんな手法ではしなかったでしょうね！
偉大さをあらためて認識する今日この頃です。

>>40

禿同・・・・
今の状況を、彼はどの様に「遠くの地」より眺めている事かと・・・（涙

うちの部署の某No2、この油井戸の体質は間違っていると、
自身でお帽子に応募したらしいけど、お上が受理せず
引き留められているらしい。
今まであんまり好きじゃなかったけど、ちょっとは
見直した。
潔く身を引かしたってくれ！！
（噂じゃ、お帽子金額　ウン千万超え）

>>42
それと比べたら漏れは麦藁帽子だな。

ウン千万超えなら進んでかぶりたくもなるな

>>42
それに比べたら、漏れなんぞ・・・
オカ○トのゴム帽子だわ。

>>45
> オカ○トのゴム帽子だわ。

使い捨てでつか？

>>42の続き
そのNo2、今回お帽子に申し込んでるけど、以前の”V”と前回の帽子と
これまで無能（ちょっと有能もいた）な社員を平気で切っといて、今さら
自分が帽子かぶるっつーのも、納得いかんな。もっと早く辞めれよ。

余談だけど、今回のお帽子は一端会社からご指名があったにも係わらず
予想以上の希望応募があって、一端指名された奴も指名を会社側から引
き下げて結局生き残った奴らが結構いるな。
あいつと、あいつと、あいつもだし、、、、、折れもだった。

リストこうかいしる！

>47
あんた！ﾌﾟﾗｲﾄﾞないのかい！なさけないやつだな！！
そういうやつが残る限り、この一連のﾘｽﾄﾗは無意味。

もともと節操のない会社だから、今回大金をもらって辞めたやつが景気が
仮によくなったら、また舞い戻ってくるんだろうな。更に高給取りになって。

表面的な大人しさ（偽善）に騙されるな！
A型の特徴

●とにかく気が小さい(二言目には「世間」）
●ストレスを溜め込んでは、キレて関係ない人間を巻き添えにして暴れまくる(小心者のくせに短気）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●他人の忠告を受け入れない、反省できない、学習能力がない（自分の筋を無理にでも通そうとするため）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に対してはへりくだり、弱いものに対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）●一人では何もできない、女は連れションが大好き（群れでしか行動できないヘタレ）
●多数派（注・日本では）であることをいいことに、少数派を馬鹿にする、排斥する
●異質、異文化を排斥する(差別主義者）
●集団いじめのパイオニア＆天才
●悪口、陰口が大好き（性格極悪）
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている（「世間体命」）
●ＤＶ夫が多い（特にＢ型やＡＢ型の女に対して、世間体を気にするあまり）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障に限りなく近い）
●頑固で融通(応用）が利かず、表面上意気投合しているようで、腹の中は各自バラバラ（しかも考えていることは驚くほど幼稚）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自分は常に自己抑制しているもんだから、自由に見える人間に嫉妬し、徒党を組んで猛烈に足を引っ張ろうとする（ねたみが人一倍強い）
●おまけに執念深くしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（冷酷）
●要するに女々しい、あるいは女の腐ったみたいなやつが多い

大金もらってしばらく海外ゆっくり周るって言ってる
若造を殴ってもいいですか？

>51
おやじさん
自動車部これからどうするよ？

>>46
あい、、、そうなの。。。。
所詮、我々なんぞ使い捨て以外の何者でもないのでつ。

少し感のいい人ならわかっていると思うが、所詮今回残った人も２〜３年の命だと・・・
最後に残るのは本当のスペシャリストかマネージャーだけだ。
最終的に３〜４００人残るか残らないか、（サービスはほとんどベンダーに行くことになるだろう）
年齢が行っている人は真剣に考えておかないと絞首台の階段を一歩一歩上っているところです。
残りたければ今からでもスペシャリストを目指すしかない！

さてと、次のお帽子まで転職先を探しながら人脈作成と逝きますか。

>54
そこまで脳天気な人はいないと思うけどなーたぶん！
ｱﾌﾟちゃんで定年退職を迎えようと思っている人がいれば国宝ものでしょう。

>>50
コピペorネタにマジレスカコ悪いと自分で思いながら・・・

血液型でウダウダ逝ってる様じゃ、君は君の逝ってる"Blood　Type　A"以下の粕だね

>54 ってことはあと何人残ってんの？

>>54 >>58
> 最後に残るのは本当のスペシャリストかマネージャーだけだ。
> 最終的に３〜４００人残るか残らないか、（サービスはほとんどベンダーに行くことになるだろう）

年明け時点で800人台かな?
それにしても“最終的に３〜４００人”だけ残すという決断を何時くだすのか?
そのときにAMAの構想が真の意味で動き出すのだろうが｡

書き忘れたが、
残留する人数よりも、その中に占める
（管理職者数：一般社員数）の比率に更なる関心がある。
管理職者数を削らないでAMAも何も無いはずだから｡

>>59-60

この会社の正社員は、既に800人も居ない罠（帽子前からね

2001年の最初の帽子時点で850人くらい。あれから何回も帽子を開催してるから
600近くなんじゃないの？

↑と思ってたから800近くと聞いて意外に多いとおもた。

つい１年ちょっとまえまで千人以上いたのにね。
あっという間に半減か。
昨日まで笑顔で冗談交わしてた上司が死刑宣告する。
怖い会社だ・・・

僕の方がよかっただろう！諸君！！

ところでVとcで社員でなくなったのに
亜腐ジャンバー着ているの何人位いる？

あいつらつぶしきかないのはわかるけど
そういうやつらが多いから下っ端きっても
ビジネスに影響なしと思われてんじゃねーの？

身を守るためにも
正社員の下っ端一同でそろそろデモどりベンダー撲滅を・・・

>66
我々は”つぶし”が利かないので我慢して下さい。
ｱﾌﾟでEngineerからChangineerになってしまいました♪♪

>65
私の方が．．．．ﾘｽﾄﾗしなかったしね！

>６６
そうじゃなくて会社がサービス全員をベンダー化することが最終目標なのです。
会社自体はスペシャリストと管理職しかいらないらしいよ！！
となるとベンダーの立場として油井戸よりの姿勢じゃなくてすべての装置メーカーと取引すると効率があがるし、装置メーカーも恐れると思うのですがいかがでしょうか？

>>69
すでにやってよ。
しかも、油井戸ははぶでｗ

はっきり言って辞めたもん勝ち
潰しきくうちにこんなヤクザな商売とおさらばさ
２度目３度目のおいしいヤシもいるだろうな
AMAって何よ？いまだよく解らないぞ。一言で言うなら
シラネーヨ！

＞＞７１
たしかに若い人ならはやく方向転換したほうがいいかもね。
今なら大金ももらえるし。

>>69 スペシャリストと管理職って具体的には何？営業、営業アシスタント、現在残っている
主任以上？ってことかい

>７３
技術的に優れている人、交渉事に優れている人、英語が堪能、Forecast　Planの達成できる人、客先より厚い信頼をもたれている人、装置をいっぱい売れる人、本当の意味でマネージメントできる人、意外は身の振りかたを考えていたほうが得策かも・・・

>74
それに値する人は今のアプに何人いるんだろう？
今の従業員数の10%ぐらいかな！

日本における装置市場が縮小しているのにも関わらず、
その変化に対応しようとせず、相変わらず装置偏重主義で、
サービスビジネス軽視。
市場変化に対応できない会社は、日本市場において、
革新的な技術力を必要とされなくなった今、淘汰されていく運命にあるだろう。

就職の時の選択を間違えたかなと思う今日この頃です。
国内メーカに行った大学の同級生は厳しいながら３０代なら
まだリストラの心配は無いようです。
こんなことになるならむだ遣いせずもっと貯金しとけば
よかったと後悔の日々です。

>77
どっちがいいかは人それぞれだと思うよ。
子供等のお金が一番必要で求人率が激減する40代で路頭に迷うか？
考えようによっては、若いうちに見切りをつけるﾁｬﾝｽをくれた会社に
感謝する人もいるかもしれない。

>74

つまり口先だけの嘘つきが生き残るってことね。
納得！

>>74
誰が判断するのか疑問。上司で公平に評価できる人間がいるかどうか
かといってHRは頼りにならないし、辞めた者数人から聞いたが
在籍中に上司からの嫌がらせや、問題を訴えたが親身になって聞くだけ
聞いて何の手立ても打たずと。Forecastは今後は達成できんだろ
株〇の為に無理やり右肩上がりにたてんだから。

>79
客からも嘘つきって言われて嘘つきは、嘘つきなりに大変だよ。
お帽子の募集は終わったけど、やっぱ今の油井戸の体制には就いて
行けないから、温暖な上司と珍しく衝突して油井戸を辞めるて言っ
ちゃった。
お帽子金額が勿体無っかたけど、明日辞表を出そう。
もう、疲れた、、、、、、、、、、、、、、

客もよく買うよな・・こんな会社から。
そんなにいいのかよ。この会社の装置は。
もしくは、他の会社がそんなにヘボいのか。

>>82

「他がヘボい」に一票・・・・
悲しいがね

>81
お帽子の余震がまだまだ続くな。
人事が再就職のガイダンスやってたけど、再就職の道って
どうなんだろう？
誰か、リストラの無い夢なような企業（公務員は省く）紹介
してくれ！！

Y工場やってるTｼﾞｰさん...
たのむから
死んで！！

お願いします！

はい...た●○◎です。

その声やめてくれ！！
おかまか！！

客に嘘つき呼ばわりはまだいいよ。
いまや詐欺師がスタンダード。
＋訴えてやる！が出なければラッキーな方です。

＞85
誰？蛇蚊苦螺の事ですか？

>81
人生の為にあと数ヶ月頑張って帽子かぶるのが得策と思われ
止めないけどYO
それともネタか？

帽子が来年早々あるらしいね。

＞８８

そぉそぉ！
蛇蚊苦螺のことです(笑)

あなたはどお思いますか？

＞91 >88> 85
もしかしてT蔵さんのことニダ？
数々の屍を乗り越えてさらに出世ニダ

あのお方なら将来の油井戸のpresidentになれること間違いないニダ
敵に回らないことと部下にならないことを強く勧めるニダ
とりあえず万歳三唱で〆るニダ。
T蔵さんマンセー、四日市マンセー、油井戸マンセー

個人攻撃は良くないニダ。
これではすぐ特定できてしまうニダ。
ここでウジウジ攻撃するより、どうして面と向かって言わないニダ？
恥ずかしいニダ。

誰だかわんないよー少なくともおいらは。
面と向かって言えないからここに書いてんだよ！
ばか！それくらいわかれ

＞９３
面と向かって言えない...
言える勇気も無い...
ヒトは悲しい生き物なのです

そして
ここを見ている
貴方も私も
また悲しいヒトなのです...

分かる？

辞めた人は腹いせに変なことを書き込んではいけません

>>94

もうちょっと、上手な句読点の使用を乞う。

(+д+)ｶﾜｲｿｳﾅﾋﾄﾀﾞｶﾗﾕﾙｼﾃｱｹﾞﾃ

＞90
ｱﾙﾖ

ヽ(`Д´)ノ100！

茄子棒は及第点
鬱だ

〈95 あの●●組系幹部として週刊実話に記載されそうな顔を前にして言う勇気は僕にはありません。

>>102

馬鹿物！！！
あれは「●●組系幹部として週刊実話に記載されそうな顔」なんかじゃ無い！！
ただ単に、レバーが弱そうな人だぁ！！！
ちなみに漏れは、本人に面と向かって言えるYO！！

>96
そうそう、自分を切った上司、嫌がらせをした同僚、なんかの
超暴露なんか絶対にしてはいけません。
特にそれと分かる名前を載せたりなんて言語道断です。
そしたらその人たちが平穏無事に会社にいられないじゃないですか。
せっかく皆さんを切って、安泰だっていうのに。

ボーナスいっぱいもらた？

>102,103
それではあんまりにもＴさんが可哀想じゃないですか！庇うわけではないです
が、あの顔は残念ながら持って生まれたもので入社時のGIGA（懐かしい）の
写真は、それこそﾌｨﾘﾋﾟﾝに逃亡していた広域暴力団会長の指名手配写真でした。
今はそのときより若干温和な顔になっています。
あれで声にドスが効いていたら全く洒落にならないでしょう。

君たちってＡＭＪの社員？
会社のパソコン使ってここに書き込むと、記録残るぜ。

>>107
目隠し帽子かぶって銃殺された元社員。

いないとは思うけど、現役のかたは特定個人を
非難しちゃいけないですたい。

書き込み内容は顔とかで人を評価しているくらいだから、
日ごろの働き振りを知らない帽子銃殺済みの方だけと思う。

＞＞１０７
ほんとに信じるやつもいるよ

欲火居乳はいろいろあるなぁ〜

age

　　　／￣￣￣￣￣＼
　　/　　　　　　　　　　＼
　/　　　　　　　(　●）　　|
　|　|(●　）　　‐-‐ 　｜ 　|　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　｜-‐　　　　　｜　|＿/　＜　　退職金少ないからって俺を食うなよ
　＼/　／　　　＿/　｜　　　　＼_ ∧＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|＿●￣ 　|　/＼＿＿＿__ノ ﾉ
　　　　　　｜/￣｜/＼　　　　　　ノ
　　　　　　　＼＿/　 ∪∪￣∪∪

上も責任とったから恨み言無しで皆がんばろう！

>>113
> 上も責任とったから
責任とった上役が存在するのか?
あの会社に？？？？

＞＞１１３
比率的にいってどのくらいになったの？
ぜんぜん見えてこないよ！

>>113
> 上も責任とったから

どんな方法で責任をとった？
報酬１％カット？(ﾌﾟ
自分を残して自分の部所人員を削減した？

残念ながら上の方は思い切ったﾘｽﾄﾗできなかったようだね。降格人事になった
方々が何故Capの対象にならないのか？不思議だ。
降格人事でも会社にとって必要ということか？？？？
結局昔ながらの仲間やﾃﾞﾊﾞｲｽﾒｰｶｰからの受入れ等のしがらみを切ることが
できなかったようだ。
駄目だね．．．．．．．．．．

つまりは特異化していく組織は細胞と同じように進化の終焉は緩やかなる死で
バリエーションが存在しなくなる事によりある一種類の外敵により全滅する事は歴史が証明している
（コピーが多様性を生まないが故に環境に適応できなくなり死滅する）
そのため細胞や生物は死を通し進化する為の亜種を常に残すことを行う
エントロピーの行きつく先は虚無（現状において赤方偏移であるため。青方偏移に移行する際において定かでない）
時に変種と呼ばれる物が可能性の一つであるというのは遺伝学上の事実
血が交わらなくなる種は近親相姦により劣等種の発生が増え、行き着く先はやはり種族としての死
大切な事は形を変える事でなく可能性の為の種を残す事
新しい世代の為の亜種たるべき血が足りないような気がする

>>117
組織の逆ピラミッド化まっしぐら。
というか逆ピラミッドが更に「いびつ」になっていく.................

業務の引継ぎがままならないようだ。
引き継がれる側も当面の業務を抱えていてあらたな業務まで手が回らない。
で、結局は止めていった人間が引継ぎをしていかなかったせいになる。
あぁ、年明け以降、またも業務がこんらんするのか，，，

>>113
あんた下らないこと書きこむね。
君の世界の中ではサイトマネージャーくらいが
トップなのかもしれないが、
はっきり言ってサイトマネージャーは一番かわいそうな
中間管理職だよ。
で、引き継いでほしかったことって何？
マニュアルも図面もパーツリストも全部PCに落とせるはずだから、
今現在のトラブル抱えてなければ何もないと思うんですけど。
残ったスペシャリストたちに何を引き継げというのですか。

>122
むきになるなよ。子供か？僕ちゃんは♪♪♪

>>122
>122じゃなくて　121だろ
訂正しておくから。

>>120
> 業務の引継ぎがままならないようだ。

今年は年頭にも帽子セールがあったけど、そのとき成田で聞いた話によれば
引継ぎが上手くいかない場合に上層部は「『引継いだ奴』が悪い」と解釈するそうな。
このようして結局は『引継いだ奴』が新たな帽子当選者リストに載せられる。


>>117
> 降格人事でも会社にとって必要ということか？？？？

降格した人が新たな帽子当選者リストに載せられるかもしれない。
そして説得工作時には
「君は当社で既に出世の芽を摘み取られているから
新たに人生を設計してみてはどうか？」
という具合になりそう。

当社で既に出世の芽を摘み取られてる・・・

きっつい言い回しやなぁ〜
といっても、こんなトコで出世しても地獄がまってるだけやん！

帽子ってそんなに悪い物か？おいしいと思うけどなぁ
ひとそれぞれだとはおもうがね
気苦労が減って金も手に入る
次の仕事が見つからないのは結局何処へ行っても帽子要員って事なんだYO

>124
「君は当社で既に出世の芽を摘み取られているから
　　　　　　　　　新たに人生を設計してみてはどうか？」

十分それが分かっているうえで、しがみついているんだから説得材料に
全然ならないと思うけど。。

漏れはサンバイザーぐらいしか頂け無いぽ。

>>127
そんな｢しがみついている｣連中を何とかして説得するのが
断頭ノルマを課せられた上層部であるわけで..........................

>>129
その断頭ノルマも達成出来ないのが、、、
上層部である訳だな・・・・

>>130
その結果として
組織は逆ピラミッド化の道を
まっしぐら。

だいたいK代(管理職)からS任(ヒラ)への降格は
あの会社の給与体系からして考えにくい。
残業時間次第では(今は残業できるか知らないが)給与は
K代　＜　S任
のはずだから。

残った人は気持ちを切り替えて会社の為に業務に励んで
もらわないと困ります。じゃなきゃ年明けにまた帽子かぶせちゃうぞ！

ところで平日昼間、ここに書き子できる人ってどんな人
どんな仕事してるかちょっと興味あり。
情報キボンヌ

>>133
現場から記念パピコ

age

上の方だって帽子は少なかったけど結構給料減らされて
大変なんだから解って上げなさい。
減給率でいうと下のほうより大変なんです。

>136
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http://petitmomo.com/mm/

ここがちょっぴりエッチ系のめぐが運営している出会いサイトです。
もしよかったら使ってみて、、、
ヨロシクです。

めぐ(^o^)-☆

少しは、お客さんの事、勝手にリストラしたり、勝手に方針変えたり、勝手に縮小したりすると、君を応援していたお客（サラリーマン）に迷惑かけるって事も書いたら。お前達のボーナスや出世だけ????

こんな会社の人間応援しているようじゃ、あんたの会社もダメyo

噂の域を出ないんだけど、前回のCAPや更にさかのぼってのVSPでは
退職後にmax3週間も待たなければ離職票が届かない、と聞いた。
これが本当なら、ハローワークでの様様な求職活動そのものが
3週間は不可能なわけで、率直に言って｢社会悪｣だ。

今回は如何？

　　　　　　　　　　　.／, - ､, - ､　　￣ ヽ
　　　　　　　　　　./-┤　｡|｡　 |――-､　ヽ
　　　　　　 　 　　|　ヽ｀- ○- ´ ／　　ヽ　 |
　　　　　　 　 　　|　-　　 |　 　 　―　　 |　 |
　　　　　　 　 　　|　 ´　　|　 　　｀ヽ　 .　|　 |ヽ
　　∩　　　　　　人｀､ _ 　|　 　　＿.- ´ |　.|　　＼
　　|　　⌒ヽ　／　 ＼　￣￣￣　 　　 ノノ 　 　 　 ＼
　　|　 　 　 |´　 　 　　|￣―--―― ´ヽ 　 　 ＿　　／⌒＼
　　＼_ 　 _/-―――.|　（ Ｔ ）　　　　　　｀l 　 　 Τ（　 　 　 ）
　 　 　 ￣　　　　　　 |　　￣　　　　　　 　}　 　 　 |　＼＿／
　　　　　　　　　　　　 | ､--―　￣|　 　　/
ＦＵＣＫ　ＹＯＵ

過去に帽子かぶらされた者です。
離職票はすぐきましたよ。
が、全然送られてこなかった人もいました。
何度もH/RにReminderかけてやっとゲットしたのでハロワに行くのが相当遅くなったみたいです。
帽子数が多かったし、H/Rにもかぶった人がいたため、対応が遅れてるというのがH/Rのいい訳だったみたいですよ。

>>141
私も過去に帽子をかぶらされた者です。
離職表が届くのに退職後2週間かかりました。
しかも離職表を送ってきたのはAMJではなく
AMJの給与/税務計算を請け負っている(?)別会社でした。

>143,144
それがｱﾌﾟでしょ！そういう会社を選択した君たちにも責任はあるよ！

下世話なことばかり言ってないで仕事に集中せよ！
ＡＭＪのノーベル田中耕一たれ！
エンジニアの端くれなら技術者魂を見せてみよ！

＞146
技術魂って言ってもだね
油井戸は商社みたいな存在だよね？
PBGも解体して技術者魂って言ってもね誰が出来るんだ？
研究なんてヤッている人なんて居るのか？
居ねーよ！そんなヤツ！

>>147
悲しいかな・・・同意です。

PBGも解体し、、、AMJ自体に、
職人気質のCEすら居なくなる事も、近い将来想定できますね。
客先からも（以下略・・・

>148
こんな体質でいいのか？
まあ最初からA○JにENGがあること自体いけないのかもしれないけど
それにしても最近ヒドイ！
アメリカCapでもかなり優秀なENGが居なくなった
これからの装置は良くなるのか？？
ならないだろうね。。。

>>149
> こんな体質でいいのか？

少なくとも上層部は｢良かれ｣と思ってやっているのであろう。
だいたい、帽子は今回で何度目だ?
（↑激怒）

サービス体制も装置の選定項目になるのにね。
どんどん売れなくなりそうｗ

上層部の意図は
社内に「帽子当選候補者」を確実に確保しておくことでは？

>>124の指摘のとおり
＊引継ぎが上手くいかない場合には『引継いだ奴』が新たな帽子当選者候補になるだろう。
＊降格した人もまた新たな帽子当選者候補になるだろう。
＊その他もろもろ

もちろん、その時になって説得する奴される奴の暗闘があるわけだが。

ほんと辞める人は大金もらうんだから引継ぎくらいちゃんと
やってもらわないと困るよ。社会人の最低限のモラルとしてもだ。
あちこちで皆さん非常に迷惑して業務にも非常に支障を来してる。
次の年明けの帽子のときは引継ぎ検定みたいなものをして
合格になるまで追加退職金や離職表を御預けにするなり
対応策を講ずるべきと思います。

>>153
引継ぎしないで残り続ける。ｗ

>>153
会社側の辞めさせたいという意図とは逆方向に向かっていると思うよ。
本人の意思で辞めるのならともかく、ご指名で辞める人にとっては引継ぎするモチベーションももてないと思うよ。

残ることより現在の求人の状況では辞めることの方が大変だと思うけどな・・・

>>153
引き受けるほうもひまこいているわけでもないので大変ですな。
今年はもう終わりだし、来年も数週間しかないから限られた時間であれもこれもは所詮無理ってもんだよ。あきらめと慣れが必要かぁ。

年明け出てくる元気ある．．．か

同情すんじゃねぇよぉ。
んだオレ油井戸だぁ、わかんねぇもんすぐチェンジしちゃうょ。
いいじゃん、どーせ日雇だもん。
だけどもその優越感に満ち満ちためぇでみないでくれるかい。

>>All

正直・・・
昔々の、善き古き体制を知っている我としては・・・
「涙で何も見えない」です。。。

153みたいなお方が迷惑しているのを想像しただけで
やめる価値あるってもんです。

159>
その時代のことについて教えて。

>161
みな兄弟ですた<藁

161>
人切る暗いならオオテマチの分不相応なオフィス引き払っただろう時代。
茄子ケチる暗いならだだっ広い更地売っただろう時代。
たとえ叩切っても０２２の頭はその後やめていっただろう時代。

おいおいの○るちゃん、netでえーごで勉強してね、なんて言ってる場合ちゃうyo。
サラリーマンやってんじゃないよこんな時、この人申交配どーすん。
だから前の会社放り出されたちゃう？

の○るちゃん、T大学卒業というのを鼻にかけているらしいね。

俺もの○るチャンの存在の意味がわからん・・・

から揚げ

さつま揚げ

竜田揚げ

厚揚げ

誰も気がついていないのか、それとももうあきらめているのか？
これからAMJは変わります。それも今まで以上にBIGにね。
----------------------------------------------
先週の社長が変わるという全社回覧アナウンスを見て何も感じませんか？（判らなかった君はもう死んでいる。。）
以前のような単純に社長に能力がないからの入れ替えでは決してありません。
キーワードは、尊敬する前社長M氏は、技術ベース。でも今度のS氏は、営業ベース。
現に、前社長はAMATにH事業部のGMとして久々に返り咲きますね。（これは前回カキコしたストーリが現実になった事を裏付けますw）
そして、S氏率いる新AMJは、そのBack Groundを存分に生かしてService&Salesのみの会社になります。
時期はFY03/Q2から開始されると予想されます。（その間、もう一度、帽子を配るかは未確認。）
残念ながら、前社長M氏の血と汗の結晶である尼は、現行の人数ではもはや維持できない状況です。（現に、事業部により既に撤退を宣言し始めている）
これも、十分予想されたことです。（元々、AMJの事業部体制を現状の売り上げの中でなんとか存続させるためにM氏が繰り出した切り札ですから。）
ということで、来る日に備えて特に事業部所属の方々はこの冬休み中に十分将来どうするか？どうしたいか？Simulationしておいて下さいね。
最近、あなたの部署のLAB機がやたらめったら売りに出されていませんか？(YESな人は、赤信号！)
選択肢は、
�@(TPSのような)APMに異動して日本国内のサポートを行う。（取り敢えずAMJに残りたい人向け）
�AAMATに買い上げてもらう。(コネ＋本当にイケていないとダメ)
�B今だHiringをしているAMCに売り込む。(コネのみでOK！)
＊アプを心底愛する私としては、時期さえ合えば、次回の帽子を貰って�Aか�BにTransferが理想的ですね。

。。。。いつものことですが、長くなったんでここで話やめます。

http://www.appliedmaterials.co.jp/news/index.htm

>170
遂に来たかって感じ。。潮時だなー

*　　　　　:／／／　§／／／／＃＼★＼＼＼＼＼§　　　 :　:　
　　　　*／＃／ ／★／／／／＼＼＼＃＼＼＼＃＼　　*
　　:　 ／／★／ ＃／／／／／＃／★／＼＃＼★＼＼ :　*
　 　＆　　　　:　 　|| 　:　　ゞ 　　　〃　　　:　　　　:　　　　　＆
　　　*　　 :　　　Λ||Λ 　　 ‖　！‖　:　　 　　　　　　　　　　　　*
*　　　　　 　:　（ / ⌒ヽ　　‖！　‖ 　　　:　ジングルベ〜ル♪
　　　　　 　　　　| | 　　| 　 ‖　！‖　 　　　　　ジングルベ〜ル♪
　　　　: 　　　 　∪ 亅ﾉ　　‖　 　‖　:　　　: 　　　鬱になる〜〜♪
　*　　 　:　　 　　|　|　| 　　‖！　‖　　　　　 　:　　　　　:
　　　　 　　　　　 ∪∪　 　‖:　　:‖　　　　 :
　　　⌒⌒　　　　　　　　 　‖　！‖⌒⌒　　　　　　　⌒　⌒
⌒　　　⌒　　　⌒⌒　　⌒‖！　‖　⌒⌒⌒　　⌒　ー⌒⌒⌒
　⌒⌒　　⌒　⌒⌒　　　　　　　　⌒　　　⌒⌒ 　　⌒⌒⌒　　⌒
　　　　　　　　　　　　　クリスマス吊リー

┌─────────────────────┐
│==========_このスレは終了しました.。========== | 　　　　　
│===_ながらくのご利用誠に有難うございました。===│　
│=======.これ以降書き込まないで下さい。=======.│
└─────────────────────┘

>>174
やだ！

今年も１年御疲れ様でした
ではいいお年を！

冬休みage

冬休みなsage

年末なage

今日も仕事だた・・・・なsage

お疲れ様ですた・・・なage

今年も終わりですね。
色々ありましたが、来年こそはおまいらがしわよせでありますように。

>182
たぶん無理だよ。

本年の御帽子配当予想は如何に？

あけおめage

この会社に未来はあるのか？

なsage

>186
心配しなくても”会社”としては未来はあるよ！ただ、従業員の
未来と”＝”にはならない。ただ、それだけ。。。

会社は社員と共にある！

>189
そういう会社もあるね！サウスイースト航空とか。。。

AMJではなくなっているかもね！！！
AMATの社員として英語ペラペラ！これで人事の英語の特訓が生かされる！
その時に何人生き残っているかな？
AMATの株価に期待！
今後は１株主としてこの会社の成り行きを眺めていきます。

ＡＭＪあぼーんの時来たるか
何故か今日仕事してるしＹＯ！

刺される前に刺せ！

殺られる前に殺れ！

殺る前に殺れますた。

アプライド殺伐としてますな〜！日本の装置メーカーは、まだそこまで来ていない
殺される前に、脱出だ〜！
イチ、ニ〜、サン、ウフ〜ン♀

あぼーん

◆◇◆◇◆最新情報◆◇◆◇◆
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

そりゃ立て続けに帽子キャンペーンじゃ殺伐とするだろう。
同僚のだれかに被せなきゃ自分が被せられる訳だから。
ものすごい足の引っ張り合いだ。
善人ほどやられやすい。

まだこの掲示板のＩＰの記録は取ってないみたいだぞ！やばい内容を書く
なら今のうち♪♪♪

「　ネット掲示板「2ちゃんねる」管理人のひろゆき氏は1月9日、掲示板に
　　書き込んだユーザーのIPを記録する実験を始めたことを明らかにした。
　　ひろゆき氏が発行するメールマガジンで明らかにした。各掲示板の最下
　　部の日付が「2ちゃんねる20030107」以降のものはアクセスログの記録を
　　実験しているという。」

（＾＾）

ここに書き込んでるやつは・・・結局、敗北者なんだろう！！

>202
このスレを見てるあんたも敗北者♪♪♪

HPに書いてあった『エッチ製品事業本部長』って想像して
笑ってしまった。
英語で書いた方がいいよ！

>>204
不覚にもワロタ
薄膜技術の応用でオカモトに代わる物が出来ないかしらｗ

>>204-205
もし不測の事態が生じたら
サービスマン派遣、謝罪と賠償(略

新年早々またなんかやるらしいぞ
きっつーいのが。。。

>>207
何やるんでつか？

詳細キボンヌ

大丈夫！世の中仕事はいっぱいあるよ！
今のうちに就職活動始めれば帽子被る時には次が決められるんじゃない？
それにしてもこの会社は株主のご機嫌取りしてばっかりで中身が無いね〜。。。。

そういえば広島の仁義なき戦いで美能幸三氏が言った言葉があったな！
「つまらん人間が上に立ったから下が苦労して死んで（CAP）いったのである」

AMATの社員になるなら、英語より中国語うまいほうが、出世できるぞ。
どっちにしても、日本人の居場所なんて、AMATにはないな。。

また、来月あたり追加レイオフの噂も？？

>>210
だな。仕事ならいっぱいあるな。
選ばなければな！！！！
油井戸のベンダーとかどうだ？
年収は半分くらいになるし、油井戸用語は通じないけど。
まー、油井戸の常識は世間の非常識だから、新卒で入った奴にはキツイかもな。

>>213

油井戸のベンダーの方が、事と場合によっては・・・・
高収入な罠・・・（非
しかも、余計な間接業務で頭を悩ます事なし。

そうだよな!!!!!!
ベンダーは良いぞ、装置に付けてあるメーカーだけど
問題が起きても油井戸の人が先ずアクション起こしてくれて
その後、うちらがアクション起こす、すごく助かる
また、業界一のシェーアのため、うちら忙しく人が足りない
助けて。
ｂｙへりくつ株式会社より

>214
頭を悩ます事もないし、頭を使う事もないもんね！哀れな仕事だ。。

>>215 最近、お宅のポンプがよく壊れる・・・

>>216は、
自分のやってる仕事がとても高度で、
他の誰にも引き継ぐ事が出来ないなんて思っている、真性のヴァカに違いない。

あ〜休みだ
フゥー

（＾＾）

あ〜仕事だ
鬱

今日も仕事ですた。

>215
今まさにトラブってる。来たサービスマンはなにもせずに装置のせいにして
帰っていった。そんな事はありえないのにだ
鬱だ

>>223
誰々サービスマン、担当客先にてもしこの様な事が合ったら
客先と一緒にいじめてやる。
でも、あそこのエンジニア、スキル最低だし、何にもよくない
あれで業界１何だから

それに加えて事業部解体の方向に走っているから
日本国内での問題解決能力は
サービスマン以外の面でも下がり続けている罠。

★あなたのお悩み解決致します！！
◎浮気素行調査
彼氏、彼女、妻、夫の浮気を調査致します！！
◎盗聴器盗撮機発見
あなたの部屋に誰かが仕掛けているかも！！
◎行方調査
行方不明になっている家族の消息を調査致します！！
◎電話番号から住所割り出し
一般電話、携帯から住所を割り出し致します！！
◎ストーカー対策
社会問題ともなっているストーカーを撃退致します！！
その他人生相談からどんなお悩みでも解決いたします！！
　２４時間受付　　０９０−８５０５−３０８６
ＵＲＬ　　http://www.h5.dion.ne.jp/~grobal/
メール　　[email protected]
　　　グローバル探偵事務局　

★http://www6.ocn.ne.jp/~endou/index2.html★
　　　　　　★こんなサイト見つけました★

>>225
客とSCLAで直接やり取りしたほうがすっきりして
はやく問題解決していいかもね

>>226
ID:/Mtqw3M3って誰だか知りたいのですが、可能ですか？

＞228
それだと”Ｊ”の存在意義がなくなると思うけど。

＞”Ｊ”の存在意義

あったのか？ そんなもん

>>231
顧客とSCLAとの間の伝書鳩　　ポッポ。。

そうそう最近関西のとあるメーカーでは、装置を内製しているみたよ！
それも図面まで作成しているとか？？？（あまりの景気の悪さに）！
そのうちどっかみたいに莫大な金額払わされるんだから　悪あがきは四死拿

アプライドまた、次の四半期に2週間も全社休業閉鎖だって。
かなりの不景気だ。。また首きり始まるぞ。

どうせ漏れはまた仕事してるよ

年末のシャットダウソも休めんかったし・・・

>>233
液体ソースキボンヌ

>>235

漏れも・・・・
正月すら・・・休めなかたよ・・

今日はマンセーメールが飛び交う
鬱だ

コソーリ辞めてるヤシらは
何人ぐらいいたんだ？

>>239
退職金＋αの「帽子かぶせ」が特殊なことではなくなってから
「コソーリ辞めてるヤシらは」かえって少ないだろ。

いまどきどうせなら帽子もらわなきゃ大損だ

でも次回は１０っヶ月出ないってヨ
あ〜ぁ、こないだは出たのになぁ。。。。寒い

社長就任前日にあたり一言ご挨拶申し上げます。
えー、次回帽子配給予定および帽子内容は．．．．．．．．

政治社長
帽子何ヶ月分ですか？すごく気になります。
最低１０ヶ月キボンヌ

3ヶ月らしいな。出るだけましか。。

たった３・・・
マジか？ネタか？

また、始まりました！

３から２...
２から１...

そしてついに...
)ﾟ0ﾟ( ﾋｨｨ

残り物に福はなかったってことか。。。

今回は帽子ではなく、サン（３）バイザーってことね。。。

http://dx1.kakiko.com/sonota/194/1948/index.html

やっぱ早く帽子もらった香具師が正解だったのか・・・
それだけキャッシュフローも厳しくなってるのかな？

そんなことより税務署から通達きたの俺だけ？
情報キボンヌ

何の通達？

Sオプション

【シリコンバレー＝小柳建彦】
半導体製造装置世界最大手の米アプライド・マテリアルズは31日、
昨年11―1月期の受注が期初予想額を下回ったと発表した。半導体メーカーが
国際情勢と景気先行きに対する不安感から、投資を予想以上に抑えていることが
背景にあるとみられる。
同社は昨年11月、受注額を前四半期に比べ20％減と予想していたが、
実際には35％減になった。昨年8―10月期の受注額は15億6000万ドルだった。
北米での半導体製造装置の受注額は昨年夏にかけていったん回復した後再び
弱含み、年末にはやや底入れの兆しが出ていた。出荷額に対する受注額の
比率であるＢＢレシオも10月に0.78まで下がった後11月は0.80、12月は0.98と
緩やかに回復していた。1月に再び悪化した可能性がある。
業界アナリストによると、国際情勢に対する不安感とそれに伴う株安が進んだ
1月末にかけて、半導体メーカーによる製造装置購入・設置の延期が相次いだ
という。アプライドが決算発表前に期初予想数値の修正を発表するのは
1998年7月以来。
(12:01)
http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20030201AT2M0100G01022003.html

漏れの仕事も３５％減して下さい。

1998年かぁーーー
この直後に確かVSPがあったな♪♪

Last Trade
Jan 31 ・ 11.97

お前らしっかり働けよ！
いつまでたっても不良資産が処理できん。

Jan 31・ 底値でめいっぱい買ったけど．．．これ底値？

イラク戦争でまだまだ下がる
かも

>>261

其のときこそ、人生最大の勝負どころなり。
生きるか逝くか・・・・

>262
帽子取りゲーム　　頑張れよーーーーー！

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一般電話、携帯から住所を割り出し致します！！
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メール　　[email protected]
　　　グローバル探偵事務局　

>264
私の悩みは次のお帽子がいつで、どれくらいかということです。
解決してくれますか？

3ヶ月分です

>266

ホントゥでつか？？

>267
出るだけでも有難く思わないと。。。

がんがれ！　日本出張所　

こんなことになるんならむだ使いするんじゃなかった・・・

>>270

有給休暇＆代休でつか？

お金

今度のシャトダーウンはどう汁？

もちろん出勤!!

今日は休みだったのね。汗

楽々、月収２０万ゲット！
詳細は→http://www.webhouse.ne.jp/n/n1.htm
登録は→https://www.e-ats.jp/ddm/i?INTRO_ID=a00006917

スリリングな会社はイイ！

今日も休みですか？

どうやら、今後は、毎四半期に２週間ずつシャットダウンするらしい。
３月にレイオフの噂も。

>>279
> どうやら、今後は、毎四半期に２週間ずつシャットダウンするらしい。

AMJは週休3日制に移行しますた！賃金も下降しますた！！

>>280
週休3日制
楽でいいな♪

>280
えっ！賃金も下降するの！もしかしたら残業が少なくなるって事？？

＞２８２
なんか勘違いしてない？
ぷぷ
週休3日になろうが
仕事量が減少するわけないっしょ！

今後のvsp予定も踏まえ
残業増加＋賃金ｶｯﾄが見え見えなんだけど..

>283

今度はＶなのでつか？？？

>284
”Ｖ”であろうが”Ｃ”であろうが、やることは一緒だよね。

>>285
リストと強要。

指名か自主か

>>287
> 指名か自主か

｢自主(自首！)｣させる人間を｢指名｣するケースも多い罠｡

■■わりきり学園■■

コギャルから熟女まで

素敵な出会い

ゲイ、レズビアンなどコンテンツ豊富

http://www.geocities.jp/kgy919/deai.html

指名はＶＳＰで懲りたんだろ。
かなりすったもんだしたからね。
ユニオンにも駆込まれたし。

会社の存続を考えると指名もやむおえないかな？
最終的には２００人といううわさもあるし・・・

で、シャットダウンっていつだっけ？

今週は１週間お休みを頂戴しています。

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜先生！こんなのがありました！
　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
http://saitama.gasuki.com/mona/

おれもじきに週休七日制か

えｒｋｌｓｇｊｌｋｒｇ

あｒｌｋｈｇあ

ｆｌ；ｇｍあｒｌ；ｋｇ

ｋれｌｊがｊれｇか







ｆｌｇｍ；あえｒｌｈｇ







ｆ；ｌｍ、ｇ；あえｌｈｒｍ

ｒｌ；ｈｋげｋｈ

ヵｓｄんｆヵんｍｇヴぁ






ｌ；d魔ｖｆ；あｄｌｍｇｖ；あｄｍｌ；ｄｓｇｖｂ
ｘｖｌ

えあｇｋｌｓＪＭＧｌｋ＊ＧＪＫＬｓｗｋｌｇ」


Ｓｄｋｇｓｌ；ｊｇｋＭＳＬｋｄｇｍ；ｌｓｋＤＧ








ｄＳｌ；ｇｋ；ｓｌｇｓ；ｌｇｋ；ｓｌｋｇ；えｓｌ
ｌ；ｄｓｋｇ；ｋｌｓｄｇ；ｌｓｋｇ；ｌｋｓ


ｌｓｄｇｋ；ｌｋｇ；ｋ

よし、３００




ｋｌ；ｒｇｌｒｋｍｇＲｈｊｍｒｅｇ
ｄｌＳｇｋＬｅｋｇ；ｌｈｋ；ｌｋｆ；ｈｇ








Ｓｌｇ；ｄｋｒ；ｌｈｋ；ｒｌｆｈｋｌｆｒｋｈｒ；

文字の並びから色々考えたがタダのDQN？
もっと、右手も動かせよ！ｗ

オマイラそんなＤＱＮなスレばっか並べるな。
正しいお帽子の時期を書け！３月か４月か？？

４月と聞いてるが。だいたいＱｅｎｄが恒例みたいだし。

http://asamade.net/cgi-bin/pc_i_j_ez-index.cgi
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　　　出会えるサイトはここ出会い率ＮＯ1
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　　　業界初こんなシステムどこにも無い
　　　　なんたって無料で稼げるサイト

>303
帽子取りもｹﾞｰﾑ感覚で楽しみになってきた♪♪♪

みんな就職活動してる？

>303
ゴルデンウィーク前が最終出勤日か・・・。なかなかオツだな。

>>307
漏れはゴールデンウィークが出勤日か…。なかなかオツカレだな。

みなさんおはようございます。
帽子は何ヶ月分もらえますか？
今回は１０ヶ月も出ないと言われてるし。
なんか最近よく眠れない。
気になってとても仕事に集中できない。

245 ：3ヶ月らしいな。出るだけましか。。
。。。のようですが何か？

＞３１０
「何か？」じゃぁねぇんだよっ！
帽子のしすぎで残っているのはこのていどのボケしかいねぇのか？あぁぁ？

>>312
そんなあなたもそんなしと。

半導体製造装置関係の企業についてなんだけど。
http://science.2ch.net/test/read.cgi/material/991051092/542
> 542 ：名も無きマテリアルさん ：03/02/03 18:14
> ばわあずきゃんぱすも中ががらがらだたな

＞皆さん、明日からの仕事大丈夫！！

>311
　いやぁすまんすまん。でも３０９が眠れない理由は、ホントにボウシご褒美
１０ヶ月分の有無なのかな？それだけだったら３０９はDQNなﾔｼだ。
　眠れないのならその理由を真剣に考えるべき。それがわかればボウシが始ま
る前にやる事は山ほどあるはず！ダヨネ？

>315
講釈はもういいよ！タコ！

>316　激しく同意

↓↓↓↓↓★ココだ★↓↓↓↓↓
http://www.pink-angel.jp/betu/index.html

>316･317
君ら厨房のお陰で激しくサガったね、このレスも。

誰か裏情報キボンヌ

成田のアプ○イドマテ○アルが期間工募集する鴨yo
ってさー。で不景気になったら虫けらのようにあぼーんするってさー。
言っとくけど終身雇用とか安定した労働環境って言葉がちょっとでも
頭の中をよぎる人は絶対に逝くべきじゃない。
http://science.2ch.net/test/read.cgi/material/994606797/362

期間工(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>321
今の社員は期間工と一緒じゃない！？

>>323
延命策を色々と打っている奴も
いるんだろうな。

そろそろだな・・・

　　　　　　　　　　＿＿＿
　 　　　　　　　 ／　　　　 ＼　　　
　 　　　　　　 /　　 ∧　∧　＼　　
　　　　　　 | 　　 ´　｀　 |　 　
　 　　　　　　| 　　 ）●（ 　|　　
　 　　　　　　＼　 　 ー　 　ﾉ
　 　　　　　　　 ＼＿＿＿_／
　　　　　　　/:: ::＼　　//;; ::: ＼　　 　　
　　　　 　/:: :: ::ヽ＼//;;:: ::i;:::::＼　 　　
　　　 /:: :: :: :: ::＼/:::: ::|;;;;;;;::::i
　ｆ´:: ::i;;:: :: :: ／:: :: :|;;;;;;;;:::|　
　_r''ヽ:::|;;;;::／:: :: :;;;;;;:::ヽ;;:: :ﾉ
　i" 　)ﾉ:: ::と;;;;:＿＿__;;;;;;;;;;;;ｆﾞ;;ノ　　　　　　　
`l Tl::Ｕ:::/|;;;; ＿＿＿___:;;;;;{
　|. | |:: :丿|:: :: :: :: :: :: ;;;;;;;;:: |
　|. |ｌ;;|:: :: :: :: :: :: ;;;;;;;;:: |
| |　|;|:: :: :: ::;;;;;;; :: ::;;;;;│
| |.|;|:: :: :: :: ;;;;;;; :: :;;;;: |
| | |;;|;;:: :: :: ;;;;;;;:: :: ;;;;:: |
　| |ｰ!､:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::;;;;;;;ﾉ
ｌ |　 　　　 〉. !, 　　　ﾉ 　!､_
　!_|　 　､‐''ﾞ　＿)　　 (＿＿__ヽ

疲れたよもう

>>327
帽子かぶっちゃえよ!
これから日差しも強くなるから。

Count down start

ここを見てるヒトデ「漏れ、油井戸すきだ。」って何人いる？

基本的に定年まで勤められる（させていただける）会社じゃないと
思っているので、気にしていない。
いつか肩叩きは来るわけで、みんな分かっているんじゃないのかなぁーーー。

定年迎えられるのって入社した全社員の１％もいるかな

>332
今までに”定年”退職で辞めた人は一人しかいません。1％は無理でしょう！

あの横河電機がAMJのサービス業務を請け負うって聞いたけどどうよ？

>>334
たしか羊肉も横河に委託してるしね

>>333
超サバイバルな会社ですね。人生設計どうやって建ててんの？

>335
明日どうなるかも分からないから、人生設計の立てようがありましぇーーーん。

>>332-333 >>335
AMJに正社員として関わってきた人間の累積は
退職者を含めると、たぶん2000人を超えるだろう。
(たしか10年前に、当時の従業員＃が1000を超えたはずだよ。)
その中で定年退職した人は
知る限りで一人。パーセンテージどころか
千分率でも１に満たない。

>337
定年退職できる確率はppmかppbｵｰﾀﾞｰかもしれない。。。定年退職した人には
通常の退職金以外にｻﾊﾞｲﾊﾞﾙｹﾞｰﾑに勝ち抜いた証として特別慰労金を払うべき
だなーー

age

あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ぷーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

らーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
イーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

怒

待て

リアル厨房

あぶないぞまてりある

親会社（米本社）はともかく日本法人はどうなるのか？
証券業界のメリルリンチやパソコン業界のゲートウェイは
日本市場を事実上見限るようなリストラを敢行したわけだが。

（＾＾）

保守age

応募しまーす！

リストラ計画、ついに発表されたね。
全世界で２０００人。オフィスの閉鎖もあるそうな。。

★男はココを見るべし★酒と女と金★
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.pink-angel.jp/betu/linkvp2/linkvp.html

http://kotubunet.hp.infoseek.co.jp/king.htm

いつもとおりＱendだね

７月までね、１４００はアメリカ。残り６００のうちジャパン割り当ては
何人？

２００人

毎度のことだろ

半導体製造装置大手の米Applied Materialsは3月17日、市場環境に
合わせて支出を抑制するため、世界約2000人（14％）の従業員削減に
あたると明らかにした。
削減される2000人のうち1400人は北米の従業員で、うち大半は、同社
第2四半期末（2003年4月末）までに通達を受けることになる。残りの
600人は米国外の従業員で、こちらは同社第4四半期末（2003年10月末）
までに削減するとしている。
同社会長兼CEOのJames C. Morgan氏は次のように述べている。「世界は
変化しており、半導体業界も同様だ。当社顧客は、高度で複雑な技術に
投資すると同時に、コスト削減の強い圧力の下にある。このため当社は、
戦略的製品開発能力を維持しつつ、現行の売上高レベルでも利益を拡大
できるよう措置を取る決断をした」。
同社はこれに伴って向こう4四半期で4億2500万ドルの税引前リストラ
費用を計上する見通し。うち最高2億3500万ドルが施設統合／固定資産
関連費用、最高1億2000万ドルが人員削減に伴う費用だとしている。施設
統合は、主にカリフォルニア州サンタクララとテキサス州オースティンの
施設統合が中心になるが、米国外でも施設削減を実施するとしている。
[ZDNet/JAPAN]
http://www.zdnet.co.jp/news/0303/18/nebt_23.html

まともな社員が居なくなりそうだな。

戦争の影響がありそうだ。日本と米国内での設備投資がなくなるとか。

>>358
もういないよ。
チャイニーズばっかだし。

で、今回は何ヶ月分？

一気にスレが伸びそうな予感。

過去ログ復活しますた。

http://science.2ch.net/kikai/kako/1007/10075/1007569969.html

女子供は、すっこんでろ。

ＡＫＤ様！上へのごますりは頼むからやめてくれ！

いよいよまた修羅場がやってきたな

越冬したので帰らしてください

海

age

こんな会社に未練なんかねーな。

居てやってる、ただそれだけ。

>371
そういう輩がいざ指名されたときに、しがみつき組になるんだろうなー

372
お前もな

'00:1200　>>　'02:600　>>　'03:400　
半減期＝２Ｙとしたら
>>　'04:300　>>　'05:200
かい？

ｲﾗｸ情勢によってはﾌﾟﾚｽ発表以上の削減をするかも。。頑張れ！ｻﾀﾞﾑ・ﾌｾｲﾝ！！

>>366
だれ？

　　　　　　　　　　　　☆ ﾁﾝ
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　 お帽子まだー？
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／| 　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　l￣￣￣￣￣￣￣￣|　| 　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　 　|／ 　

お帽子は２０ヶ月は欲しいよ

画像掲示板（更新）８件
http://www12.brinkster.com/nelmaker/fs/index.html

>375
そんなアホな！と思っていたけど段段洒落にならなくなってきたー

帽子ネタねぇのか？

帽子はありませんー

日本の割り当て無しってことか？

2億円！
http://zoetakami.fc2web.com/casino.htm

５月に帽子が配られると聞いたけどどうなの

灸三まで引っ張るか？今月中だろ配るなら。

http://www.geocities.co.jp/Milano-Cat/1568/aloe.swf?b64=DQ2C2YLxgsaCyYKolliOcYKggumCqYLIgp%2BBSA0N

ここ入社するのに英語必要ですか？

　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (5　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　こんなサイトを見つけた
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼　　正直、スマンカッタ
| || |　|　　　￣　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
http://saitama.gasuki.com/kensuke/

http://swfz.hp.infoseek.co.jp/R3_temp.swf?inputStr=%3E+%3E388%0D%0A%83%8A%83X%83g%83%89%82%B5%82%DC%82%AD%82%C1%82%C4%82%E9%89%EF%8E%D0%82%C9%93%FC%8E%D0%82%B7%82%E9%82%CC%82%A9%81H%8B%EA%8F%CE

帽子って名前じゃなくなり加算金も大幅に減らされると聞いたが。
日本は昨年台湾の１／２の売上で社員は多い。
Ｑ１もグローバルではシェアが良かったが昨年のＱ４よりは
売上下がってるから間違いなく割り当てられます。
ＧＷ前に発表があるのではないだろうか

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

>391
残り物に福はなかったってことね♪♪♪

残ってるだけましダ！

今回希望は受け付けないみたいだなー

マジデカー？>>395

はやくもらっとけばいかった・・・

>>391
> 帽子って名前じゃなくなり加算金も大幅に減らされると聞いたが。
>>395
> 今回希望は受け付けないみたいだなー

このようにして最後は付録無しの指名解雇に限りなく近く．．．．

ＡＫＤ！　ウザイから逝ってくれ。

いよいよだな・・・

>>399
来週発表？

AKDって言っちゃいやあぁぁぁぁ！！

ここでたたかれるやつって
なぜか旧second accountの幹部（候補も含む）が多いと
思うのは私だけでつか？

>>402
ちなみに、現社長も・・・・

このスレの登場人物の共通していることは旧２ndｱｶｳﾝﾄもあるけど、調子が良くて
下に仕事を振りまくり、上に対してはそれを自分の実績としてｱﾋﾟｰﾙする方々。。。

まさにそのトウリ！！

要するに

他 人 が 獲 得 し た 成 功 → 自 分 が 獲 得 し た 成 功

自 分 が 犯 し た 失 敗 → 他 人 が 犯 し た 失 敗

　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　､. !j　　　　　　　　　　　　　　　　|　
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿　　　　　　|　　
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　│ 　ttp://www.saitama.gasuki.com/korea/
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　│ 　 こんなのあったニダ
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 |　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 |　
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l ; r==i; ,;　|'　　.人＿　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

（＾＾）

再就職は大変だよ。

（＾＾）

http://swfz.hp.infoseek.co.jp/R3_temp.swf?inputStr=CAP23%93%FA%94%AD%93%AE%81H%81I

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>411
水曜日でつか？

>>411　ワラタ　水曜日か？
　　　　　　　　　

さ〜今日はＸデーだ！

ttp://jp.shockwave.com/games/actions/goro/goro.dcr
お帽子まってる間これであそんでね♪

今日は何があるの？

はぁ〜早く発表してくれないですかね？
新組織＆お帽子を
安心して（どっちの意味でも）GWを迎えたいもんだ・・・

どうなってもみんなガンガレ！

（　´Д｀）/＜ 先生！！こんなのを見つけました。
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku01.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku02.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku03.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku04.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku05.html
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http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku07.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku08.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku09.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku10.html

↑広告

おーい、みんなー、生きてるか？

前回の帽子から書き込み減ったね。

大人の出逢いから　ピュアな出逢いまで・・・。
素敵な　お相手が貴方を待っています！
もちろん　女性は完全無料です！
http://www.sweet.st

帽子宣告有ったらしいが・・・そのへんどうよ？
予想通り？？

>425
たいした事なかったよ。。

やっちまったよ・・・

CMPミラーはやく立ち上がれよ。Sparkleに負けてんじゃねーよ。

長い間お世話になりました。

●●年間働いてきましたが新しい人生を歩む事になりました。ｗ
私は根回しも効いて会社も早々に決まり心配無しです。

会社は移りますがBBSには７氏で荒らしに着ますのでよろしくお願い致します。



みんな気付いてると思うが、VSPで反抗する人間（マネージャークラスがムカツク人）を切った為、今じゃ何の意見も出てこない。
昔は色んな意見が出てより良い方向に進んでいたと思う。


「出る杭は切られる！」この会社は終わりだよね。

さてと、目下週休3日制もどきだが
GWは週休7日制の予行演習になるかな。

もう心身ともゆっくり休むがいい

復旧しました。
http://wossal.k-server.org/tw/

ふと、要項をじっくりと読み直してみると・・・
「お帽子」であって「お帽子」では無い罠と思えるのは、
私だけでしょうか？

“人事統括部長の云々”の件が、非常に気掛りなのですが。

>433
するどいね！君は！

細かいこと気にするな！

>433
もっと詳しく教えて！！

なんか俺たちみたいだよ。
http://www.geocities.co.jp/MusicStar-Keyboard/2348/fumei/uwan.swf

http://www.zdnet.co.jp/news/0305/01/nebt_17.html

舞狗がＣＥＯになったと思ったぞ。

マイコーも出世したな

毛癌による院政の始まり？
日本法人の岩裂キみたいに？

　 ∧＿∧ 　　
　（　・∀・）/＜　こんなの発見したっち♪　
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku02.html
http://yamazaki.90.kg/zenkaku/index.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku08.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku10.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku03.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku05.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku01.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku06.html
http://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku04.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.html

連休はどうだった？

＞442
金使ったね！かなり・・・
２０万くらい。景気回復に貢献ですね

ちなみに皆さん帽子はどうしますか？
かなり同期の那珂では盛り上がっているんだけど・・・
昇給もないんですよね？
ｵﾏｲﾗどーするよ？

>444
脱出準備よーし！
逝ったヤシだけが天国を見られるのはセクースと同じ罠

世間は厳しい。
求人は経験者や実績重視。
業界全体が冷えているから目だった求人なし。
他業界に行きたくても実績が無いから門前払い。

パナウェーブなら可か？

世間はやっぱ厳しいっ！
1月帽子さんと同じで、他業種には、実績がないから門前払いばっかしだし、
どう業種も、厳しいし、いくとこないっ！

「面接のときAMJのキャリアがあれば、すぐにでも転職できる。」と言っていた
NS課長？どうしてくれるんだっ！

でも、かぶると決めたの本人だよな。

世の中の状態をよく考えな、オマエラどうする？。

帽子の上積み金をどう考えるかだな！転職しやすい環境が来るのを待つのならば
世間一般の景気が好転方向に向かっているわけで当然一身上の都合となり、雀の涙の退職
金となる。ただ、景気が好転すれば株価も上がるわけでＳＯptionを売ることで補填が可能。
Fireと言われるまで居続けるのならば別だが、辞めることを考えてい
るのならば決断する時期かもしれない。年を取るほど極一部の有能な方々は別だが
ほとんどの人は転職することが厳しくなる。ただ、辞めて協力会社に行くぐらい
だったら辞めない方が良いと思われ。。

一生いるわけでもないし、年齢的にまだまだ需要はあるはずだし、
Ｘか月分のプラスアルファもあるし、
いまが、チャーーーーーーンスッ！
って思うのは世の中について勉強不足である。
と、思うべきだった。

まぁ、この先何年も同じような状況でビクつくよりはいいはずだと
自分を納得させてます。

>445
準備よーしって事は・・・書き込み・印鑑終了
後は上死の承認待ちってヤシですな　　私は・・・おそらく辞めれません
俺も天国へ行きたい。。。俺は意気地なしですな
＞448
いろいろなことを考えると辞めれなくなるぞ
勢いで辞めてしまいましょう！！

＞449
確かに・・・
今はチャンスであってピンチでもある

帽子かぶった人に聞くけどやっぱ中途採用されて会社に行くと
出来る人が来たって冷たい目で見られるのか？

＞４４９
出来る人が来たって冷たい目？-他で自分がどうにかなるという自身を持ちましょう。
会社により当然レベルは違いますのでその会社のハードルをクリアーすればいいんじゃないでしょうか。
一度就職活動でもしてみたらどうでしょう。（定期的に）それにより情報もつかめるし、人脈もつくれるし
自分の市場価値もわかってきますよ。（給料なんかも）
やっぱ満を持して応募という方が自分自身によいと思いますが。

>452
あ？？地震もてばいいだぁ？？
地震持っているヤシがシコX2２ｃｈに書き込みするか？
そうゆうお前が地震ないんじゃねーのか？

>ヤクチュウ
そういうオマイは批判的で自信喪失気味・・・最低だな。
どんどん悪い方向に行くぞ、そんな事では。

>454
ごめんちゃーい

人手が減っていく中で仕事をしていくことはストレスがかかる。
仕事のボリュームが増えるし、将来への不透明感や、モチベーションの低下。
この機にいっそ辞めてしまえば楽になる。

辞めたらやめたで、新たにストレスに見舞われる。
ちゃんと準備していればよかったよぉ。

ヤクチュウへ
別に自分は渦中の人間ではないのでなんと言われようといいんだが、批判的な態度はよくないよ。卒業生も大事にね。次の就職先がひとつやふたつ減るかもよ。人脈は大切にね

ところで今回帽子かぶるヤシのうち、何人が転職先決まってんだろう？
このご時世、次決めないうちにかぶるのはある意味ギャンブルと思われ。

http://homepage.mac.com/hitomi18/

>458
CAPは恒例行事なので、何もしてなかった人っているんだろうか？
そんな能天気な人はいないと思うけど。。。

卒業生へ
そうですね。批判的な態度は辞めようかな・・・
でも人脈で転職は考えていないので。。。
今は人脈がないと転職できないのですか？？

＞460
私何もしていませんでした・・・どうしよう？？
夜目にも458さんみたいなこと言われました。。。

↑間違えた　460さんみたいなことを言われました。。。
まさか2Ch見てましたとは言えないね（藁）

藻前ら、いつまでもクダラン話してないでさっさとこっちきな。
油胃奴だけが人生じゃないぞ。だから言ったろｗ
次はあなたかもしれないとｗ
うはｗ俺って修正されるねｗｗｗｗｗｗｗ

ヤクチュウへ
通常企業に応募して面接、決定にいたるまで2ヶ月程度かかるが人脈があると話は早いのは確かです。
しかし人脈で就職なんかしなくても・・・と思っていると思います。
やはり最後は実力とはなりますが知ってる人がいればその企業の情報や実際の職務はどうかなどの情報なども集められますよね。
就職の状況とか分からないからここに書きこんで情報をあつめたいんでしょ。それもひとつの脈でしょ。コネで入社という意味で人脈といってるのではありません。

おまいらもがんがれ！

http://www.geocities.co.jp/PowderRoom-Lavender/7709/blueb21c.swf

>466
感動しますた（ToT)
おかあさん　こんな会社に入ってごめんなさい

さァ申し込み締め切りまで残り少々。オマイラ、心は決まったかな？

>>466
自分の人生だけど失業したら親も悲しむかな…

理想の自分なんて忘れちまったよ。

　 ∋8ノノハ.∩ 　http://yoshiwara.susukino.com/mona/
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
http://www.yoshiwara.susukino.com/moe/hankaku03.html
http://yoshiwara.susukino.com/moe/hankaku10.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/moe/hankaku08.html
http://yoshiwara.susukino.com/moe/hankaku09.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/moe/hankaku06.html
http://yoshiwara.susukino.com/moe/hankaku05.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/moe/hankaku01.html
http://yoshiwara.susukino.com/moe/hankaku02.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/moe/hankaku08.html
http://yoshiwara.susukino.com/moe/hankaku04.html

みんな、いろんな議論してるだけパワーあるよ。
俺は、議論する気力さえ残ってない。
転職なんざ、結婚と同じだな。まあ。
するもしないも、自分で決めろってことだ。
俺はやめるけど。報われない油井戸Ｊ社員の
今後は如何に。。。

受理されなくて引き下がるぐらいだったら最初から手を上げるなよ！

前回と比べて書き込み少ないよね。
前帽子で他界したのか？

＞473
前帽子その前帽子でかなりの数の書き込みしていた人が
被ったらしい・・・
俺は孤立してしまったのか？
この名前見ても分かる人は居ないだろう・・・
まあ知らない藻の同士が書き込むから良いんでしょうね
合掌

そだな、青い流星・・・・

自動車部....
うはｗ修正されてるねｗｗｗｗｗｗ

もういいです・・・
分かる人が居るだけどうれしいです。。。

もうこの名前は使いません。。。
あまりに招待がバレバレなので
昔の裸○やんすさん　絵○得吸さん　などなど皆さん名前変えて
書いているんですかね？　なんか主旨が変わってきたのでこの話は止めましょう
ところで皆さん周りは帽子被る？人は結構居るんですか？？

>474
早く来〜い

>479
どこに？

青い流星まだ居たんだｗ
なんかちょっとうれしい♪

私しの回りは半分以上提出済みです。

お前はもう十分頑張った
楽になれ

汁婆

＞481
ｴﾍﾍﾍﾍ　まだ板＝臆病者なので・・・
半分以上？？それって成○での事？それとも痴呆？
私の周りはあまり聞いていません。

またこの名前でｶｷｺしてしまった

>484
ってことはあなたは大〇町の人。本社Sal〇sだか管理はそんなに
居心地いいのかい？皆残ってるもんねーいいんだろう。

>>484
秘密ですｗ

http://www.ablic.net/pr/20030501/index.html

>>487
夢と現実は違うよ。
エイブリックから紹介されても全て門前払い。
セミナーに参加しているのに、そりゃぁないだろう。
俺ってこんなにも．．．鬱

就職できる所は倍率上がるからみんな秘密にしてるだろ？

　　　（●´ー｀●）/　＜先生！こんなのがありました！
http://www.togoshi.ginza.st/hankaku/hankaku01.html
http://togoshi.ginza.st/zenkaku/index.html
http://www.togoshi.ginza.st/hankaku/hankaku04.html
http://togoshi.ginza.st/hankaku/hankaku10.html
http://www.togoshi.ginza.st/hankaku/hankaku07.html
http://togoshi.ginza.st/hankaku/hankaku08.html
http://www.togoshi.ginza.st/hankaku/hankaku05.html
http://togoshi.ginza.st/hankaku/hankaku03.html
http://www.togoshi.ginza.st/hankaku/hankaku06.html
http://togoshi.ginza.st/hankaku/hankaku02.html
http://www.togoshi.ginza.st/hankaku/hankaku09.html

えいぶり○ックは止めとけ
高飛車、１次通って断るともう２度と紹介文がこない
経験者より

パナウェーブ研究員以外で白色が好きな人。
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/omoshiroi/

一月に帽子かぶって、まだ次の職が決まってない奴いるのか？

>493
年配の方々は決まってない方のほうが多い。若い人は決まった人の方が
多い。結局辞める気があるのならば早い方がいいということか。。。

何処から年配？

>>493-495
30代前半だが、まだ決まんないよ。

昔いた会社だからがんがってほしいな。
無くなるなんて事は無いよね？

無くなることはないよ！居なくなる従業員はいっぱいいるけど。

280 名前：俺としては 投稿日：03/05/19 18:56 ID:fnyAvw1+
接待デリヘルキボンヌ


281 名前：　　 投稿日：03/05/19 21:45 ID:2XaG+l1i
>>279
そんな事を言っていられるのも、あとちょっとだよ。
T●LもAM●Tも言う事を聞かなくなってきたよな？
---------

もまいら、天下のT芝様が最近ベンダー言う事聞かないとご立腹だぞ。
ちゃんとデリヘル連れていけよ。お客様は神様だ！　わかったな？　返事はハイだぞ。

500ゲドズサ

>>499

何だこりゃ。
馬鹿馬鹿しい顧客つなぎ止め行為をやっていたのは
昔、物売りに狂奔していたトレーニングセンターくらいだと思っていた。
会社の内部にも相変わらずアングラの部分があるんだなあ。

【クレジットカードのショッピング枠を現金化！】

クレジットカードで買い物をすると、商品代金の８０〜９０％のキャッシュバック！！
１０万円の買い物をすれば８〜９万円の現金がお手元に！！

■■朝日カード■■
http://www2.pekori.to/~ryu/asahi/

AMATは、NEW CEOにAMATを30万株、3000ドルで購入できるSTOCK　OPTIONを
与えたらしい。上にはいい会社ですね。
疑問が残る。自分が会社を興すときには、こんな仕組みにはしません。

>503
いいじゃん。数に違いがあるが社員にも与えてるんだから。
売ったらちゃんと申告しないとダメよ！

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

うちの会社で装置技術担当者募集するぞ〜ｗ
採用4人　明日は僕はお休みなのでマッタリ語ろうかｗ
どうせ暇だろｗ
うはｗｗｗｗｗｗｗｗ

反応ねえなｗ今日は休みか？
ということで　うちの会社に北前ｗ

http://biz.yahoo.com/t/77/1120.html
...

東北地方の香具師等は、きちんと仕事しろよ！！！

＞509
東北方面は壊滅状態になるらしいよ・・・合掌
○田もかなりやばい状態になるらしい・・・ﾅﾑｰ
やっぱり今回は○田を狙った帽子なのかなぁ〜
勤務地は自分で決めた記憶は無いんだけど。。。

>510
うちくる？
土日月と地獄見たけどなｗ

今回は書き込みが少ないなー
テルはかなり激しい書き込み状態なのに・・・
昔のアプライドみたいだよ！

190 名前：名無しさん＠３周年 投稿日：03/05/18 08:33 ID:Dd+DdHjR
****************************************************************************************
ここでの実名トークをするのはそろそろ危険で。発見されると刑事罰の恐れがあります。
でも、どうしてもって人のために「最悪版」（裏ドメイン）があるのをご存知でしょうか。
ここで現社員の私が幹部社員の悪事を克明に明らかにしています。
（注意！　ただし建前上は実名禁止ですのでご注意ください。）
是非、この会社の本当の姿をみんなに知ってもらいたいです。
見方は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、２０代ならlow　３０代はmiddle　４０代以上はhight　と入れる。
　（任意です。内緒の人はlowでも可。）
３．本文にＩＤとパスワードの　社員番号 を入れて、「書き込む」のボタンを押します。
なお、login後は任意のパスワードに変更可です。
４．タイトルが「ようこそ裏ドメインへ　amat 」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。

（注意！）全て半角で入れること！！ 　
　　一般回線ではつながりにくいので会社からのアクセスをお勧めします。

http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
「鯖が見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。

76613

798251123

8123456

0022222

002323232

IPぬきだろ？ｗ
くりっくすんなよ！

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

新しい親分のすぷりんたに、
5億円バリューのStock Optionをやったそうだ。
それでもしがみつくシャインどもへ。
まあ金持ちになる夢でもみて、
会社のパシリになればいいよ。
明断もすぷりんたも、
油井戸生え抜きじゃないんだけどね。

Applied Materials gave its new chief executive 300,000 shares of stock worth $4.1 million in exchange for a penny each, or $3,000.

もうそんなに悩まなくていいよ。
他の業界は先行き明るいところいっぱいあるから。
がんばって！！

>>514-518 プッ　アプは馬鹿社員ばっかのようだな。

ppp

http://homepage.mac.com/hitomi18/

ますますアヤシイ会社になっているのかぁ。今は誰が生き残っているのやら…

旧Second Accountの人ってそんなに評判悪かったのか・・じゃ、自分もそうだったんだ

890062

99999

７６２３３

00000

00000

何だこりゃ？前から面白くない板だったが、更にクォリティが落ちたな。
今の油井井戸を象徴しているよ。

裏2chネラー大増殖の悪寒、、、

>>533

激しく尿意でつ。
板のクオリティが堕ちたってーより、書き込みしてる腐れ厨房の多いこと・・・
本当に、どうしようもねーな。
「ふしあな」に釣られる様な（以下略

これが、テルと油井戸との差を物語ってるな。
内容、糞でもあっちの板、元気ある。

ＴＥＬはまだ浪花節的なところが残ってたからね。
本気で会社を良くしたいっていう社員があるていどいた。
新卒採用の生え抜きがほとんどだからいくらか帰属意識があるんだろう。
給料安いけど一応リストラは避けてきたし。ついにやっちゃうけど。
転職組みに聞くとＡＭＪさんは自分の利益しか考えてない社員が多いって
いってましたけどほんと？
転職社員で構成されてる外資だから当たり前か。

今までのリストラでいい子ちゃんしか残ってないのよ。。

某社の300mm投資の機種選定でかなり落とされているみたい。
ｻｰﾋﾞｽ体制云々等色々理由はあるみたいだが、営業戦略の失敗は間違いないようだ。
逆に同じく首切りしているT社製はかなり入りそう。

またまた御帽子あるみたい？

そもそも現在の油井戸に営業戦略があるとはｵﾓｴﾇ。
御本社さまの技術、営業BM、製造、ファイナンスがそれぞれ好きな事をいっているだけ。
しかも一ヶ月単位で言うことが変わってる。
日本サイドのえらい人たちはイエスマンか横流しマン。
下々のものたちは振り回されているだけ。餅ﾍﾞｰｼｮﾝ梨。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz09.html

X31

株が上がっとるな。
もまらしっかり利益を出すように！

>539
日本セミベンダーの逆襲が始まるけど
油井戸がいなくても誰も困らないＹＯ
だから安心して逝ってよし！

hamehame77777

ツイに滅びますなこりゃ！！

768831129

会社役員（取締役およびそれ以上の肩書きを持った人）の数が
数年前と変わらない、あるいは増えているかも知れないのに
会社員の数が減っている・・・・何なの？この会社は？？
ひたすら逆ピラミッド化の道を邁進ですな！？

平社員は切り捨て決定しただろ？

わしが役員になって何が悪いんや！

私も宜しく！！

00050000

さーてそろそろ卒業生が出始める奇説ですね。
今回は１００人くらいでしたっけ？？
皆次の入学先は決まっていないんでしょうね・・・
まあダブッた輩もかなりキツイ仕事をしていますがね
変な噂聞きました。○台の卒業生は深外車に皆行くらしい。
しかも今回の卒業生が・・・

流されて、漂って、助けが必要。

http://homepage.mac.com/yuuka20/

>554
部下思いの人が社長になるから今より良い状況になるんじゃないかな。
ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝは確実に上がると思う。

>>554
侵害者？

新会社の噂は聞くが真相はわからん
ソースきぼ

＞＞554
火の無き所に煙は立たずだから、この噂は本当じゃねーか。
過去お帽子の噂があって、やっぱりお帽子を実施してるから。
俺も噂は聞いたけど、でも新会社って（親会社）なにすんのだろう。

●●●マスコミの「盗聴、盗撮」は許されるのか？その８●●●
http://natto.2ch.net/mass/kako/1011/10115/1011522150.html

557 名前： 文責：名無しさん 投稿日： 02/03/04 20:21 ID:6CZCBOmt
・・常に報道のみを目的とし、取材した結果を報道以外の目的に
　　供さないという信念と実績・・

某マスコミが原告のプライバシーの侵害行為で被告となった裁判で、
こんなことをのたまっている記事を見かけて思わず吐き気がした。
もし被盗聴者がこの盗聴の真偽の覗いをたてたとしても、
こんなことをいうのかなぁって。

日テレ月２０時枠は、原稿にネガティブ盗聴キーワード盛だくさん。

＞560
この情報は結構ﾔﾊﾞｲネタなので
深外車のように伏せモジ使っているのに・・・
554がかわいそう。。。

＞557
深外車の校長が誰なのか知っているのですか？？
噂は本当かぁ〜
結局は今と同じ授業を受けなきゃいけないのに
油井戸出る意味があるのかな？
あ？帽子代が入るのか。。。
世の中カネカネカネですか？

別にオーさんやユーさんのように元アプで会社を立ち上げて同じ仕事をしている方いる
でしょー既に。。それに辞める（させられる）人たちの受け皿になるかもしれない
んだから問題ないと思うが。。。

新外車ができてサービス人海は確保できるだろう。
ただし過去の帽子カブセで事業部が痩せ細っているので
日本国内での問題解決能力の低下は避けられない罠。
顧客だって装置の選定に際して、今まで以上に
AMJの「装置以前の」体制を注視するだろうから
>>539で紹介されていることが今後も頻発する可能性も有り得る。
もともと怪しい会社とは思っていたが
ここまで危なっかしい会社に堕ちるとは。

AMT/AMK等は製品事業部がなくともあれだけの装置台数を売ってきたー

>>566

何故なら、小さなトラブルでもAMATからの助っ人が遣って来て・・・
AMATからの助っ人が言うには、
「我々を呼ばないのは、日本くらいだよ」だってさ。

アーめーリーカージーン！！！！

これからﾋﾞｼﾊﾞｼ呼ぼう！来てくれるかどうかは別だが。。

ふーんきてくれるんだ？

そして、用済みにされる。♥

あぼーん

>>569
多分、来てくれるよ。観光代わりに。
そのあとホームシックになる前にかえる。(約１週間以内）
今までもお決まりのパターンだと思うけど。
昔はサイトのサービスの力で何とかなってたんだけどなぁ・・・

お気に入り集
http://pleasant.free-city.net/

たいして役にたってないくせ！！

AMT/AMKに比べるとただでさえ倉庫代、輸送料、人件費とAMJだけじゃ削減できない
コストがかかってるのにAMATから助っ人ですか？
じゃ装置代に助っ人分の往復交通費＋ホテル代＋出張手当て上乗せですな。
AMT/AMKより割高な装置にならんのか

>>576
AMT/AMKより割高な装置にならんのか

会社が、そうしたくて「お帽子」選考してるんじゃないの？

あまりにも残念な方向に会社が進んで行きそうなので久しぶりにカキコします；
まず、Legacy Productも面倒見てこれからは"サービス"で売って憩うなんて新体制は、ダメです。
さっさと、思い切って大改造できないかなー。
これじゃあ、人数だけ減って何も変わらないよ。会社もお客も状況悪化するだけ；（文句じゃなくてマジな話）
リストラは、決して人員削減という意味じゃあないよ！(経営陣の方！勘違いしないで！)
�@旧事業部TPSは、APMなんて名前だけ変えて同じ業務内容やらせずに明確に"300mm&New Product"だけに限定しよう。
�APMは、会社のことをよく考えて誠実にSalesとAPMをBackupすること。
�BLegacy Product(200mm以前)は、思い切ってシンガイシャに遺憾しよう！(名前は、AMFE Japan?)
�C一部のSkillのあるCEは、APMに組み込もう。(この選定は直属の上司の影響を受けてはならない。)
�Dサービス舞台はマネージャーを含んでまるごととシンガイシャに異動するか帽子を選ぶ！
�E売るに売れないナリタだけど、がんばって見切りつけて"処分"しよう！(言えば、銀行の不良債権みたいな感じ？)
�F最終的に限られた人員は、ハネダかキュウシュウに集めよう！
�Gシンガイシャは、既存サービスセンターを引き継ぎベンダーと緊密に連携を取ってサービスを提供する。
＊一度に全部移管は、大変だからまずはKey Account(#1-#3)から外れた客先担当サービスセンターから開始する。
これを機会に同時に、サービスセンターの統廃合も進める。

IBMのビジネスモデルとAMJは同じには出来ない。
丸ピーコして、ハードの売上低下をソフト（サービス）でカバーしようとしたいのは分かるけど。
勘違いしてはいけない点は、IBMという名前のジャンパーと名刺を持った下請け会社が現場で対応しているという事実。
この点に気づけば、少なくなった正規社員をどう割り振るべきかわかるでしょ？
サービス売上増強を正社員がやっている場合ではないのですよ！
そういう仕事は、シンガイシャの方にやっていただくのですよ！
これからは、少ないリソースを集中させて思い切って範囲を絞って300mmのみの販売とサポートのみにしないと本当に中途半端になってしまうよ。
うるさいお客のせいでLegacy Productの対応に振り回されてNew Productの改善が進まなかったって、言い訳してもお客は納得してくれないヨ。

何かしようと思ったら"シンドイ"、"面倒"、"色々障害がある"のはわかる。
でも会社が本当にいい意味で変わるには、限られたリソースの最適化と集中が必要なんだ。

ちなみに、AMATの一部の部署では既にAMJ Regionには専属の人員を置いていない。
それだけ、良くも悪くもAMJの力を期待されているんだよ。

厳選サイト
http://pleasant.free-city.net/

ずっと会社内ネットワークの裏掲示板（ここ以外の掲示板）をみて
いましたが、あまりにも会社上層部に対する中傷がひどいのであえて
掲示板を公表させていただきます。


１．書き込みの「名前」欄に以下のアドレスをコピー＆貼り付けをしてください。

http://fusianasan.murata.net/

２．直接会社内ネットワークに入ります。「E-mail」欄に会社のパソコン(Windows)起動時に
　　いつも入れているユーザーIDを入力してください
（注意：パスワードはセキュリティ上の理由から絶対に入力しないでください）

３．本文中に以下のコマンドを入れて最後に「書き込む」ボタンを押して
　　ください。
read bbs.murata.net

３．するとリモートhttp機能により社内ネットワーク内の隠し掲示板に
　　接続できます。

*裏掲示板には書き込みをしないでみるだけにしておいてください。
DNS IPアドレス(パソコンの指紋のようなもの）を自動的に保存する罠が
仕掛けてありますので書き込みは危険です。
*リモートhttp 機能に対応した掲示板の為、Windows98/NT/Me/2000 以外
　のパソコンからは閲覧はできません。

ふしあなトラップはもういいよ。

>>581はTELスレでも全く同じことを
同じIDでやっている常習愉快犯

♂♀が凸凹　http://pink7.net/masya/

>>581 みたいな香具師は、

http://gaty.hp.infoseek.co.jp/mangas.html
↑
でも見てなって。
もう来なくて良いよ。

素人しかかかんねぇよ。藁

あぼーん

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>>588-591
朝から何やってんだよ？

guest guest

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

久しぶりに来たら、しけたスレしか出てないな。
もういい加減止めたら？この板。

>595
小さな親切大きなお世話

いやらしいリンク集作った
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

また、あるんですか？首切りが。。？

もまいらtelスレに負けてるぞ　がんがれ！　油井戸魂を見せるの　１、２、３、だー

>>596
> >595
> 小さな親切大きなお世話

まさしくAMJの社風そのもの。

なんだ、今日のミーティングの事なーんにも書いてねーのか？
漏れは出られなかったが、ここ見りゃ何か書いてあるだろ、と思ったのに。

>601
あまり大きな爆弾を投げる勇者はもういない罠
でもさらしあげになってますた
明確なビジョンに基づいた栗鼠虎と霊御負でないこともはっきりしますた
だれも理解していないと思われ
絵江夢痔獲もうだめぽ
============================= これにて終了 =========================

最近すぐに終了したがる香具師が居るけど辞めるのか？

　　　　　　 　　　　　　　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 （　´∀｀）/＜　先生もろＤＶＤはどこですか？
　　　　　　　　　　　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　||＼　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　||＼||￣￣￣￣￣||　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　||　 ||￣￣￣￣￣||　　　　　　　　 ∧＿∧　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　
　　　　　　　　　　　 　 .||　 　 　 　 　 ||　　　　　　　　 （´Д｀ ）　 ＜ 　http://www.dvd01.hamstar.jp だ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　｜｜　　｜｜ 　
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜｜　　｜｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿　／／＿ ／／＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　／／　　／／　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　￣　　 　￣　　　　　 ／／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||　 ||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|| 　||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　教卓　　　　　　　　　|| 　||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　　　　　　　　　　　　　||

http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050599943/739
> 739 ：http:// hide-c.tel.co.jp.tel.net/ ：03/06/23 13:00 ID:zp61f3Cs
> 派遣社員が過労死した件まで晒されてるな　ギリギリだ、、、

http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050599943/799
> 799 ：名無しさん＠３周年 ：03/06/26 09:10 ID:SULjIjX8
> 自殺者が出たか。箝口令は以前どっかの装置で死人が出た時もあったらしいな。

送別会、漏れもよんでくらはい。

帽子って何？

厨でスマン

>>607
貴方の会社でいうところの｢希○退●｣のこと。

>>608
弊社はエアータオルを扱っておりまして業績は順調であります！
貴社でも是非とも弊社のエアータオルを、、、(ry

つくづく、リク○ー○にはあきれたよ。
ピックアップした会社は、ふぅ〜。ため息。
求職に応募しても交渉能力はあるのか、ないのか。
おかげでいままでプーだよ。
気づくのが遅かったけど、もっとましな紹介会社に乗り換えます。

今回の帽子の方のご参考になれば。

去年の卒業生ぐらいから使い物にならない奴が多いのがばれてるから、
これから帽子かぶる奴は辛いだろうね。
出来る人間はいつ辞めてもすぐにお誘いがあるけどね。
あと、侵害者はただの迷惑でしかないぜ、ベンダーとしては。
知り合いにも話が来たけど断ったてよ。使えない奴を押しつけられても
困るって。今使えるサービスなんてファブリーダークラスの人間だけで
しょう。客もそういってるし。

>610
>つくづく、リク○ー○にはあきれたよ。
　そんな紹介屋に任せてふんぞり返っているオマイにも
あきれるぞ。自分から応募してみろよ。怖いのか？
断られるの。

AMJのサイト自体は存在するんだが
http://www.appliedmaterials.co.jp/

採用情報を覗いてみると、なぜか舞苦が生き残っている。
http://www.appliedmaterials.co.jp/recruit/index.htm

サービス/サポートの項目は数日前から閲覧不能、断りも無い。
http://www.appliedmaterials.co.jp/s_s.htm

HPを通じて社会を馬鹿にしているんですか？この会社は？？

111

ｅｅｅぴ まる野くん

>>614-615
さぼり出勤通報しますた

>>610
漏れの同期じゃないことを烈しく願いたいぐらい間抜けだな。
紹介会社の交渉力じゃなくてテメェに売りが無いんだよ。

>>617
たぶん、あなたと動機かも。
情けないけど、漏れは○○ライダーだもん。

えんぷは結構いい話が聞けた。
会社には明確なビジョンが無いままに帽子をやっている
まあ本土に言われるままだろうが・・・
会社の未来にも自分の未来も無いことも言っていたね
油井戸日本は売上がそんなに悪くないのになぜ帽子やるの？
の解答もいまいちでしたね。
まあ油井戸に未来のビジョンを求めるのがもう無駄だって事が
ヨーク分かったって事が今回の収穫ですかね
みんなの意見をキボンヌ

>619
あれは逆ギレに近かったね（藁

結局理想像はピンハネ商社なんだYo
まぁ原点に返るだけだYo
オイスィ新装置のニュービジネスは自前であとは油井戸の皮をかぶった
メアドのちょいとおかしいベンダーにやらせるんだYo
つぅか体力ないからそれが限界という罠
ビジョンなんて本社のご本尊次第なんだから存在しないと思われ
人が最大の財産だと思わなくなって金だけ追いかけるようになってんだから
もうしがみついても幸せにはなれない方に３ペリカ
ビジネスモデルはハターンしてるんだから藻願も命団も引っ込んだんだYo

つまり=======終了==========
会社は残るだろうけど今のままなら幸せには働けないと思われ
今回都合の悪いことは全て都内某所でやってたのがいい証拠（藁
クリアにできないのは後ろめたいんだYo

>619,620
今頃になってやっと分かったの？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

http://impress.tv/suidou/try.htm
ちょっとおもろかったのではっとく。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>>619
そんな質問出たの？得意の仕込みかよ。
いつも最前列の某氏（帽子じゃないYO）が聞いたんだろうな。
ホントお偉いさんだけ残ってがんがれって感じだな。

http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050599943/739
> 739 ：http:// hide-c.tel.co.jp.tel.net/ ：03/06/23 13:00 ID:zp61f3Cs
> 派遣社員が過労死した件まで晒されてるな　ギリギリだ、、、

http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050599943/799
> 799 ：名無しさん＠３周年 ：03/06/26 09:10 ID:SULjIjX8
> 自殺者が出たか。箝口令は以前どっかの装置で死人が出た時もあったらしいな。

http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050599943/922
> 922 ：名無しさん＠３周年 ：03/06/30 21:19 ID:cL2K1Xw/
> 各事業所退職拒否社員本日付で自宅待機発動！

>>626
勘弁してやれよ　プ

○○ライダー諸君へ
もう先の無い会社にはおさらばしよう！！

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku06.html

>623
漏れもワラタので張っとく
http://garbage.cside.com/mitsuo/works/top.html

まだいたんだ、O.Kさん。名前も変わって...（省略）

「TOTAL SOLUTION」　とは何のことか？

昨日の昼に激辛の牛丼を食べたのですが、本日、下痢気味で尻の穴が熱いです。

で、この糞は辛いのですか？

最近、新装置でてるの？

おい日の丸メーカーども！もっと知から入れねえと周辺諸国にやられるぞ！
まあ旧　日は沈んで海の底。。。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku09.html

ちょっと前に中国が半導体装置をバンバン買ってその後バタッと止まった。
３年後ぐらいに、中国製の半導体装置なんかが出てきそうな予感。
中国製高速処理的永魔戸式縁面（中国製のバッタモンAMAT-Enduraなど）とか、
最優秀的科学機械鏡面研磨装置見裸（ミラもどき）とか。
奴らならやりかねない。油井戸の装置なら、できちゃう。

辞めたので入れてくれ！と頼みにくる馬鹿がいる。Ａ社の看板を失った君にはもう
用はないんだよ！●●●さんよーーーー

A社の看板で食わして貰っているのは　お前だバカ

所詮、お前も元　A社だろう？
可也　お先にご卒業とお見受けするが、余程　無能なやつだったのではキミ
今回のお帽子は　会社の陰謀が強いが、それ以前は！！！！！
判っていない某ベンダーさんへ、はっきり言ってキミは俺たちのパラサイトよ

>>640
> はっきり言ってキミは俺たちのパラサイトよ

じゃ、>>639-640の言うパラサイトを「完全に」駆除してA社現有戦力のみで
事業（サービス/サポートからパーツ再生/調達などなどにいたる全ての外注）を
独力で進めようとしたらどうなるんだろ？？

ちょっと言葉が悪いけど「寄生虫」という言葉を持ち出すまでもなく
パラサイトというのは「（生産能力ゼロの）寄生」が本来の意味だから
「A社にとってベンダーは有っても無くても同じ」というのが>>639-640の趣旨と
いうことになる。揚げ足取り、と非難されるのだろうか？

語学はともかく、A社生え抜きCEよりも優秀なベンダーCEを
個人的に何人も知っているけどね。

>>639
未だにそんな考えの社員が居るのかｗ
殿様的考えを直さないと消えるのは貴方だよ。

>639
こういう輩に限って、ベンダーに行くんだよ！

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz09.html

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　∧＿∧ 　（´<_｀ 　） >>●●●さん　必　死　だ　な　。
　　　　 （　´_ゝ`）　/　　 ⌒i
　　　　／　　　＼　 　　　|　|
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　|
　 ＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　 　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

女性も男性も見て！見て！見て！ぜ〜ったいいいよ！！
http://www3.free-city.net/home/espresso/adult/strange.html

Aからの転職組ってなんであんなにああなんですか？

>648
そりゃ寄せ集め集団だからだよ！元々ＣＥの業務なんてたいしたﾊﾞｯｸｸﾞﾗﾝﾄﾞはいら
ないんだよ。元ｶﾞｿﾘﾝｽﾀﾝﾄﾞの店員や板前とかができる仕事なんだよ。
Ａ社からの転職と言っても中途で入社した人間が多いわけでＡ社の前の仕事を
聞いてごらん！大笑いするかもしれないから。

アプライド出身の中途採用は、プライドばっかり高くて現場で全然使えないのはどうして？

使えない人間を辞めさせているのに、そんなのを採用したあんたとこが悪い！

http://homepage.mac.com/maki170001/

>>650
お堅い日の丸日本企業＜＝＞油井戸転職組ですが...一言。

日本企業の価値観とAMJ社員の価値観が違いすぎてます。
AMJでの社会人として処世術が五臓六腑に染みついてしまったｼﾄは、堅気な企業のやりかたでは全然なじめないとオモワレ
かといってAMJのやり方では、ほんとのアメリカの会社でも通用せず...　鬱）
そんなこんなで、AMJ卒業生は本人の能力ややる気が空回りしがちなのでは...

元アプライダーも使える香具師は使えるよ...。ベクトルがあえばやる気も能力もすごい。
使えそうもないやつもいるのは認めるが...、今回の卒業生は結構レベル高いと思う。

その職場にあいそうもない人間を採用したのはその会社の人事担当でしょ。人事担当者の眼力を棚に上げてはいけない。
きちんと面接してある程度以上の評価を与えて採用した以上、使える使えないには使っている側にも責任はある。

これからも油井戸卒業生諸氏をよろしくお願いします。

追伸：653です。
漏れって必死だな....

>>654
あんたいいやつだな。頑張れよ

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

結局ｱﾌﾟﾗｲﾄﾞとそれに群がるﾍﾞﾝﾀﾞｰは持ちつ持たれつの関係なんだよ！
辞めて職のないＣＥたちの受け皿にもなってくれているのだから、お互い
認め合うべき。

うちに一人来たぞ

<650
マジスレするつもり毛頭ないが、なにが書かざるを得ない。
結局、主観客観問わず、AがWWにおけるMarketを獲得した事実が
各社員にその誤解から生じた自分の能力植え付けられ、
例え、ベンダー、コンペへ移籍後も発揮できると信じてやまない。
しかし、結果その会社になじめることもできず、空回りし、
自信喪失とプライドのハザマで孤独に苦しむことになる。

とあるコンペでは社長が辞めると、芋づるにその引きつれた部下も辞めていく
そういう結果こそ、大失敗だと認識すべきではないだろうか

>659
あなたのスレをﾏｼﾞｽﾚって言うんじゃよ　ﾌﾟ
じゃああんたは今の会社辞めて他でも力が発揮できるのか？
そんなに能力持っているのか？
そんなにあんたはすげー人なのか？

別に転職して能力発揮できなくても良いじゃねーか
仕事なんて生きていくための金を得る道具じゃないか
どこでどんな仕事していても金が一杯入れば文句無いんだろ？

ﾏｼﾞｽﾚ？

＞660
暑いな、すげーとかそんな問題じゃないだろ
しかし、どんな仕事していても金が一杯あれば文句ないと
豪語する、あんたは、もう終わってるよ。

>659
とあるｺﾝﾍﾟ？
羊肉ですか？あそこは終わってるというより死んでる。。

とにかく卒業生は扱いづらい。
漏れ的には外資独特の個人主義のせいだと思ふ。

日本の仲良主義にはなじめません。

元Aが元Aを連れてくるんですが
もうかんべんしちくり

○●ライダーはパケ死寸前ですか？

>665
お前！　本人に直接それぐらい言えよ！ｸﾞｽﾞｸﾞｽﾞ言ってんじゃねーよ。タコ

成田って全社員の内正社員は何人なの？
で午後１時前にゾロゾロ正門から５，６人紫の作業着を着た方は外で何して昼休み
時間潰してたんだろう〜〜？？

漏れは５社からお誘いがきてまつ。

マジスレAGE！！！！

>>663
あそこの元Ｐは今、水商売ですな。　今年中に倒産まちがいなし

ハゲランスでっか？

>672
竹村健一だろ

http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1000642138/41
アプライドマテリアルズってどう？
41 ：名無しさん＠３周年 ：03/07/20 12:25 ID:X10VccqK
会社から２ちゃんねるしていたやつがイントラで公表されてるな。
ほとんど見せしめだよな・・・。

悪質な一例だって書いてあったけど、こいつ誰？↓
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/mystatus?select=won

漏れだよ漏れ
でも会社からカキコはまじしてねーぞ
釣られてんな（藁

日本のメーカーども早く負けを認めな！韓国、台湾、そしてシンガポールにも今は
負けているんですよ！自分の会社が１番だとうねぼれるな。必死で周りをよく見な！
　日本で最も早く３００を導入した茨城県のとある所のプロセスなんか
２世代は遅れている。きっと日本の装置メーカーからいい情報を聞いていないね！
というか、日本のメーカーは、他の国と違い協力することが出来ないからじゃないの？
ハッキリ言って装置メーカーと協力しながらお金を出し合えばインテルみたいになるわけで
あってシンガポールや韓国も相当の協力を得るためサービス毎パックで購入だよ！
もちろん相応の価格だけど金のない日本じゃ無理だね！
　日本人のメーカーの会議は、いかにして”タダ”で装置メーカーに改善させるかについて
必死だから無駄な会議なんだよ！それが分からないかね！諸外国では改善はメーカー自分達で
やってるよ！そして装置メーカーに次回の装置からコレをこう改善して納入してください。。。
この意味が貴様らには分かるか？？？　だからとっとと引き下がれ！
装置メーカーとの共同体が出来ればＤＶＤやハンディーカムが良く売れている会社みたいに
なって来るんじゃない！　九州アイランドで今年は投資があるみたいだがアジアで見れば
沈没する船が必死に穴を塞いでいる状態ですね！　悔しかったら、底力で戦艦にでもなってみろ！
　一言いっておくが韓国での投資は九州アイランドのゆうに2倍以上です。

女子高生から飯島愛まで！　
２６６の動画が完全無料で見放題だよ！
今すぐ抜けるよ！ http://www.gonbay2002.com

くっきり丸見え♪

http://angely.h.fc2.com/page005.html

>>675
誰がクリックしてもPCのクッキー読み込みます。
心配するな。ｗ

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz08.html

kikai：機械・工学［重要削除］
http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1037251194/27-

有限会社コントロール・オルト・デリート
http://www.cad476.co.jp/frame.html

yahooのマイステータスじゃんｗ、誰がクリックしても自分のが出るよｗ
騙されて、しかも削除依頼でメアド出して・・・・、ｱﾌｫ

↓ここに詳しくのっていたよ（＾＾
http://osusume.zero-yen.com/%7E/news05.htm

晒しage

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AMJはサービスマン閉店セール中？ｗ

AMJは、もしかしたらAMJ自身の閉店セール中？ｗ

近い内のそうなる気がするはおれだけ？それを望む

次は何の仕事をしたらよいですか？

http://homepage.mac.com/maki170001/

>>691
どっかのデバイス工場いけよ。ソニン九州とかならすぐやとってくれるだろ

>>676
>一言いっておくが韓国での投資は九州アイランドのゆうに2倍以上です。

九州アイランドって国内の2分の1以上のシェアあるの？
ないのなら日本の勝ち？

たしか去年の暮れぐらいの猿風呂井ミーティング資料だったと思うが（うろ覚えだけど）
単一の国としては、いまだに日本が辛くもNO.1売り上げだったはずだ。
（北米、台湾、韓国以上じゃ！！）
日本とアメリカ以外の国は、たいてい複数の国でまとめてリージョンとして集計されてるし...
しかも台湾、韓国などは粕玉ーの数が少ないので、その数少ない主要な粕玉ーが投資をしないと、海女の商売が完全に干上がる事になる。

こんな状況なのにAMJが冷遇されてるのは、なんでだろ〜？

>695
AMT、AMKも逆の状況の時同じ事を言っていたよ。

三毛（林＋木）田もAMATから去り、HAPPY佐和ならびにNo駄も去ったそうな。
帽子ねたでした。

>HAPPY佐和ならびにNo駄も去ったそうな
こりゃ買いだな、アプライド

肩書き部長の次長待遇も早くお帽子にしたら！！
いつまでしがみ付くのやら、部下を辞めさせて、自分は上にゴマすり
そこまでして残りたい？哀れだね　
だから下の優秀な人間が自ら手を上げ、残った人間もやる気なし、いつ自分が
とビクビクして会社に貢献する気も無く　上の顔色だけで仕事して他人の手柄
を横取り、失敗は部下のせい、こんな事いつもでやるのか

Happy佐和って大●さんでっか？

生え抜きや頭のいい人材は去り、難波系ごますり人間か
使えないコネ入社組が残ってますなー
もはや買いじゃなく売りですな。

>>699
>>701
的を得てますな。

>Happy佐和って大●さんでっか？
読みのセンスが無いな、それとモグリか？きみ

>>699
>>701
それも有りなんじゃないかなぁ？
営業的センスを持ってる方（良く言えばね）のみが残り、
職人気質の人間が居なくなっちゃう。
ある意味、これからの会社の方向性を明示しただけっぽい・・・と、遠い目で。

>> 700
>> 703

lucky 佐和、と言えばわかるかな?

>705
Understand! CAOの人ね！
でも会社概要にはＮ氏含めてまだ記載されてるね！

>>706
それどころかAMJのHPで“careers”のページを見て味噌。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

なんと、アウトロー板の珍走スレにひろゆき降臨！

452 名前 : ひろゆき ◆3SHRUNYAXA ＠どうやら管理人 ★ Mail : 投稿日 : 03/08/01 00:10 ID : ???

自分もやっていることですから、晒されても仕方ないかと。。。
半伏字や晒しスレッドを立てた方も同様です。

　※※※そして、夜勤さんが只今降臨中！！！※※※

493 名前 : 夜勤 ★ Mail : 投稿日 : 03/08/01 13:06 ID : ???

　　　場合によっては板閉鎖するです。
　　　皆さんの意見を、聞かせてです。。
　　　(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

http://human.2ch.net/test/read.cgi/4649/1057410686/452
http://human.2ch.net/test/read.cgi/4649/1057410686/493

http://science.2ch.net/test/read.cgi/material/991051092/602

> 602 ：元TELマテリアルから羊も駄目だった ：03/07/30 23:43

> AMATの組織改革、凄そうね！！
> 本体の1st Line Manager, Region Head及びその下のLineが全員解雇だって？
> あの元AMJ社長で退任後AMAT本体のVPだったM田さんもクビらしいね。
> 知り合いがまだ何人か残ってるけど、大丈夫かいな？

> ついにAMAT帝国崩壊か、それとも生き残りをかけて再編か？
> あの日本企業以上の派閥の嵐だった会社だけに、×組は全員解雇なんだろうな。
> とっとと辞めといてよかった。

> ね！田端さん。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

もりーた

>>704　営業的センスのある人？？？そんなの残ってないよ
そんな人はとっくに辞めてるよ、他にいくとこあるから。

今までブランド、技術、サービスで売れていたのを
営業の力と勘違いしている無能
全てが地に落ちている中で値段を下げて売るだけの
誰で出来る営業しか残ってませんな　確かに

ここと　エレクトーン　ってどっちがいいかな？

>>714
> 今までブランド、技術、サービスで売れていたのを

技術って・・・まあ装置コンセプトが他社より先んじていても
日本国内での問題解決能力は下がったろうな。
度重なる帽子カブセで製品事業部もサービス事業部も
弱体化し疲弊しているだろうから。

サービスを呼べばベンダーに当たる。ｗ

ｻｰﾋﾞｽを呼べば次回帽子候補者に当たる。。

そうそう早くこんな泥舟から脱出しましょう。。。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

おいおい、>>713よ、
きちんと全文読んでからResしてよ。
嫌味のつもりで言ってるんだがな。
「営業的センスを持ってる方（良く言えばね）のみが残り」
あくまでも良く言えばなんだよ、、、、

これからの会社の目指してる方向性（？）も、よーく見えるだろ。

>>721
> 「営業的センスを持ってる方（良く言えばね）のみが残り」

これが仮に本当のことだとしても、良いことか悪いことか分からん。
AMATの装置を日本の顧客が購入する際に
顧客は｢ AMJ ｣の｢ 何 ｣をアテにしてきたのか。
｢ 何 ｣のところに、｢ 営業 ｣という言葉が素直に入るかどうか知らん。
営業さえ上手くいけば全て好転するのか知らん。

だいたい、今のAMJには
平気でベンダーを｢AMJのパラサイト｣呼ばわりする奴もいる( >>639-640 )。
｢２ちゃんねる ｣を私物のパソコンではなく会社のパソコンでやっている奴もいる( >>674 )。
会社に居残った奴には碌な社員がいないように思えるが、さぞかし
｢ あくどい営業 ｣を会社の外だけでなく｢ 会社の中 ｣でも
やっていた(いる)のであろう。その意味では
「営業的センスを持ってる方のみが残」ったのは確かであろう。

>>722
確かに社外よりも社内に対しての「営業」に血道を上げている人たちが出世している。

なんで奴が…。ってのが多いよね。苦笑

>>723 禿げしく同意。
ゴルフ・釣り・胡麻すりだけやってればＡＭＪじゃ出世できそうだな。
今度営本Ｂになったホンコンなんてこれだろ？
これで半導体市況が回復でもしたら奴の手柄扱いされて益々出世するのかな
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ((((；ﾟДﾟ)))

>>723
リーマンの基本です

【クレジットカードのショッピング枠を現金化！】

クレジットカードで買い物をすると、商品代金の８０〜９０％のキャッシュバック！！
１０万円の買い物をすれば８〜９万円の現金がお手元に！！

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最近やたら暑くなってきたな・・・

>>728
> 最近やたら暑くなってきたな・・・

むし暑いねえ。これで陽射しが強くなったら
AMJが得意な帽子だよ、帽子。

http://homepage.mac.com/hiroyuki45

そうだね、兄さん。

http://homepage3.nifty.com/coco-nut/
おちんちん巨大化法

帽子は金が出るだけマシか！！ライバルは金を支払わなければならないようだぞ
そしてもちろん自主に追い込まれる！

　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　./＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼
　　 /　 /＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼
　 ./　 /　 /＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼
　/＿/＿/__┌─────────────────
　 |=ら ギ｜｜最近メールアドレスかわった人いるよね・・・・
　|= ∫　 =:|.└v──┬──────────────
　|= め コ..:|　∧ ∧　 |@amat.com contractor.amat.com　と　@amat.com だよな。
　 |=ん　=:||　(,,ﾟДﾟ)　 ＼　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　 ~~||~~~..||　(|　ギ|)　　 Ｖ　　　　　　　　　　　　／
　　 .||　　 || ===┻== ∧ ∧　　　 　 ∧＿∧ ＜ contractorはベンダーだろ。ｗ
　┌┴┬┴┴――┴(　　 ,,)―――(∀ﾟ　 ）―＼＿＿＿＿＿＿＿
　│　　|―┬――― /　　|―――⊂　　 　 ） .―┴┐
　│　　|―┴――〜(　　 ﾉ――― (　　 ○ )　―┬┘
　│　　|　　　　　　　|￣￣|　　　　　　|￣￣| 　　　.|
　│　　|　　　　　　　|￣￣|　　　　　　|￣￣| 　　　.|　　　　（・∀・ ）ﾊﾞﾚｰﾀｯ!!
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>733
金を払うってどういうこと？？なんで？？

あなたの今日の刺激！
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

今日は台風の影響でＯ／Ｆ／ＳＡ／ＦＵ／ＮＷOfficeは午後からClose
しました。　気が早っ!!!

11月からSCLAの天領になるのかなぁーーーー？？？？？？？？

全国のＣＥの皆さん２ｘ４ DDVのトレーニングは受講しましたか？？
でないと図面etcが見れないですよ！

２ｘ４ DDVってなに？
何処に申し込めば良いのかしら？

>738
10月にあるって聞いている例の件の事ですか？

741＞何のことですか？言える範囲でお願いします。

＞７４２
巣不燐田の方針は、Strategics　Acc'tでも気に入らない奴がいれば逝ってしまう。
過去の組織も無視して新しい組織編成として、まずAMJ/AMK/AMEなどの各Regionの
President制を廃止し、すべてSCLAの管轄下になる。

わし、今後どないしょう　　　By　砂糖

はよ、こっち来なはれ。　　　舞狗

本社社員になれてｲｲ！

英語力のない人は、お陀仏ってことだなー特にﾏﾈｰｼﾞｬｰｸﾗｽは！？

コネ入社で英語できない香具師いっぱいいるから
楽しみだな。ＳＣＬＡとダイレクトにやりとりする訳だろ？

ａｍｊの今後ってどうよ？？？？？

このご時世に英語が出来ない香具師が残っている奴が不思議だわ。
アプライドに残ってて海外（SCLA/ホーシャム/イスラエル）に行
った事のないマネージャーって居るのかね？

さあ今回も登場しますよハゲ親父が。
美女３人といううらやましいシチュエーションの中親父パワー炸裂しています。
縛り付けられた巨乳美女を二人の女性が責め立てその後は
ハゲオヤジのチンチンがぶち込まれていきます。
もちろん無修正！
無料ムービーをいますぐゲット！！
http://www.pinkfriend.com/

英語も出来ないマネジヤー？
そんなのいっぱいいるよ、それでも残ってます。

>748
英語云々言ってたら各ｻｲﾄのﾏﾈｰｼﾞｬｰみんな居なくなってしまうよ。。。

英会話は出来ても、「英語でアメリカ人との交渉」ってなると出来る人の方が少ない。

gege

>>748
もうちょっと日本語練習しなよ。

Yahoo FinanceのAMAT Insiderを見ると、
景気が悪くとも、いかに、役員が信じられないような金を
手にしてるかが分かる。
ついでに言えば、それらの中に日本人の名前が、社外役員の
○西氏しかいないのも、AMJなんか所詮、木の枝にしかすぎないことも
分かる罠。

>>755
http://biz.yahoo.com/t/a/amat.html

>>738 >>741-748 >>750-752

早い話、次の帽子カブセの線引きだろ。

さ〜てと、連休も終わったし、
仕事もないけど会社に行くか。

>>758
> 仕事もないけど会社に行くか。

断頭をやっても残留社員は暇を持て余しているのか？
どんな会社だよww

やばいよ・・・・

マジ、やばそうやね！

>>760-761

TELスレッドを真似て暴露しましょうよ。
内部告発、これこそ正義。

やばいってどうやばいの？
Ｊがなくなることはないでしょう。
かなり、商社色は強くなりそうだけど。

可也やばそうですね。
300ＭＭと投資があるといきがってはいるが、アプ装置が売れるかは疑問・・・
早くこいこいCAP応募
次は応募したいとつくづく考える今日このごろ

HPからCMOの人の名前が消えてるね！！サヨウナラ！

仕事が決まったので記念パピコ

>765
心配しなくても、あと3人消えるよ。。。

装置屋はどこもかしこもTIのやつばっかりになったなあ。

久しぶりに来たが、一層シラケムードが濃くなったな。

仕事も２ｃｈも　餅べーしょん低下気味。

役員クラスも選ぶ立場から選ばれる立場になって
いったいどういう気持ちでいるのやら。プ
人の痛みを身を持って痛感しろ、足の引っ張りあいで誰が残れるか楽しみにしています。
スプリンターあんたはえらい

次の帽子情報無いの？

電話（TEL：米国ではPhoneと綴るが、日本ではTELで通じる。ヨーロッパでもOKみたい）
がまだ人きりスズメやってるって、何だか遅れてるね。
うまくリストラした所は、これから1年ぐらいは上向きドンドンって感じなのにね。
私はAMAT/AMJ経験ないけど間抜けなOBたちに食い物にされた会社にまだいます。
ひどいね、あいつらの手口。

元Aのエンジニアって腐ってるね。3人ほどひょっとした縁で一緒に仕事したんだけど。
一人は、「エンジニア魂」とか言ってやたら絶縁トランスを電源部に付けたがって、、、「これが無ければ感電する可能性がある。」だって。
そんな装置設計するやつ今いないよ。　Y瀬さん！
二人目は、業者に裏金せびった罪で、、、、電撃解雇。今何してるんでしょうか？
3人目は、国内装置メーカに設計で入ったのに、設計できない（CADで遊べても使える物をデザインしなけりゃ駄目よね！）ので、いつの間にかセールスサポート。
国内会社によくいる「技術説明員」。でもプロセスよく判ってないので客に突っ込まれると逃げ惑ってる。
そうそう、元Aの高卒CEがなぜかエンジニアとして某社で設計舞台にいる。どうでも良いけど専門用語の使い方間違うなよ！
何でA者ってひどいやつを卒業させるんだ？留年させてもっとマトモにしてから放出してチョ！

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クレジットカードで買い物をすると、商品代金の８０〜９０％のキャッシュバック！！
１０万円の買い物をすれば８〜９万円の現金がお手元に！！

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>774
A社のOBみんな優秀なわけないでしょ！優秀な方で卒業した人も知っている
けど基本的には不必要という烙印を押されて辞めさせられた人がほとんど。
元Ａ社出身ということで期待したのだろうけど甘ちゃんだね。。

>>774
高卒に関してごちゃごちゃ言うお前がDQN

>>774
「元Aの高卒CEをエンジニアとして設計舞台で雇ってくれるご親切な会社」がどこだかを教えてくれ。

油井戸は、イッパイ雇って、イッパイ首切る（NOVAウサギ風に....）のがすごいとこです。
卒業生は、大場化もいれば何でも出来ちゃうスーパーマン並までバリエーション豊富です。
十把一絡げで「A社卒業生は.....」なんて言われても....

高卒は　生きる価値無し　これ真理

高卒を雇う会社がDQNってことね。

>779
相当自分より低学歴の輩に追い越されたみたいだな！自分の実力を理解しな！

>>774
類は類を呼ぶ
DQNにはDQNが集まる。

>779よ
俺はお前のクダラン　ゴタクに、真面目に忠告するつもりではないが
そういう、貴様は何様なんだ。
学歴関係なく懸命に頑張ってる姿を見たことないのか？
貴様は、俺よりいや誰よりも自慢できる大学卒業しているんだろうが
いったい、それがなんだ。クダラン価値観背負いやがって。
「高卒＝生きる価値無し＝真理」
今、すぐに訂正しろ！
そして、A社関係なく懸命に働く者、すべての者に詫びろ
みんな頼むよ、「hKipeUsA」を割り出してくれ！
こんな輩が、平然と給料もらって、暮らしているかと思うと正直悔しい。
こんな問題発言が、A社から出たことも恥ずかしい。
779が、油井戸でないこと、せつに願う。

＞７７９
学歴でこの世の中渡れれば苦労しないだろ。
７７９は、高卒の輩にお帽子の引導渡されて逆恨みしてるだけだな。

Aの社内にいる間は学歴の差ってほとんど意識しないネ。
学歴が高いよりも、声がでかい方が出世するようね....
これが良いことかどうかはわからないけど。

でもＡ社にいる間に社員教育ってのがまともにない。
（トレーニングってのとは、全然違うよ。）
新卒で入社した人はかわいそう。
社会人としても技術者としてもビジネスマンとしても成長がないままに、
目先の問題解決だけの能力（技術力というよりも処世術）だけ向上。
井の中のカワズ状態なのにプライドだけが肥大化して、よそに移ってから苦労する。

>>782
けっ！てめぇこそ偉そうに何いってんだぁ？
おめぇのほうが油井戸でないこと、せつに願うよ。
まぁ、どうせ真面目に忠告するつもりでないんだろうけどよ。

１０年くらい前にAMJには
工業高校卒業（それが最終学歴）の
取締役がいたよ。
「品質向上推進本部長」だったような記憶がある。

みんなののしりあわずに、昔のいい時代の思い出にひたろう。
自分の椅子の心配しかしてない幹部しか残ってないんだから
もう、昔のような勢いはもどってこないよ。何があっても。

もともとそのまま持ってきたって使えないマシンを、
今まで（2年前まで）客のわがままにあわせた調整をサービスで
やって無理やり工場に押し込んでたんだから、いまさらビジネ
ススタイル変えられる訳ないよ。

元TELのものですが・・・
お邪魔します。
＞784さんの言ってる事、TELにも当てはまりますよ！
ってかこの業界は持ち直すんですかね？
世界NO,1がこの状態ではTELは・・・（来年もまたカイコがあるみたい）
退職された皆さん、がんばって行きましょう！
元いた会社の事はなるべく早く忘れましょう！

>>788
ＴＥＬのスレは蚕があったせいでで、ｶﾅｰﾘ活気がありますな....
アプの人たちはほぼ年に二回ぐらいのペースで行われる大量蚕（弊社専門用語：帽子）に慣れきっていて、いまさら騒ぎにもならない。
最近では送別会すらないケースも多い..

アプの社員って自分の将来のことを考えているのかな？30代後半や40代で辞めさせられた人の悲惨な末路を見るとひと事ではないよーちなみに知っている人は昔、年収800万。今は400万の仕事をしています。仕事があるだけマシなのだろうけど.......

アプ社員のていたらくには呆れるばかり　顧客より自分の保身に走り
責任逃ればかりの管理職、即決が要求されるこの時代に決断が出来ない。
残った管理職と言えば責任回避のミーテイングが多く中身が無い　
（みんなで渡れば怖くないの精神）
誰かこの会社をまとめられる様な外からの新しい人間を入れて活性化させないと
いまいる中身の無い役員では悪くなる一方

学歴ってやっぱりアベレージかなって思いますね。
高卒でも優秀で登りつめる人もいれば、精神的に余裕が無く、常にアップアップしながら仕事してる奴もいる。
たまに低学歴で上に行く人がいるから話題になるし、それに乗じて学歴不要論なんてものが話題になったりする。
でもこれからは国民皆兵じゃないけど殆どの人が大学に入れるんだし、学部卒か院卒か　とか、偏差値60以上の大学か40以下の大学か　みたいな議論になるような気がする。
CEっていったってうちには院卒のCE（若いけど）もいれば英文科卒のCE（これが結構使える）もいる。
だからって英文科卒をCEにする事が正当な判断だとは思わない。（たまたまそいつが出来たってだけ）

>779
はマミー級のアフォです。

アプアプちゃん、いつも元気で何よりですね。
でもその影で常に泣いてる人間がいることを忘れないでね！
今日も、アプのおかげで、、、、、あなたたちにとっては普通でも、私たちにとっては凄いことなのよ。
そのうち独禁法定職で、MicroSoftのように解体するか否か議論されるようになるのかな？

>>794
心配するな。
ドッキン法に定食するほどのシェアがとれるような技術的差異がどこにもないと言うことが、最近はエンドユーザーにもばれてきた。
ディスカウント競争では、勝ち目なし。
無敵のサービス部隊も、今は昔....、
ｵｺﾞﾚﾙﾓﾉﾓﾋｻｼｶﾗｽﾞﾔ

大きく膨れ上がった風船ほど、空気が抜けるのは早いものです。

確にｻｰﾋﾞｽ関係はもう駄目だなー某大手ﾃﾞﾊﾞｲｽﾒｰｶｰはアプのｻｰﾋﾞｽ外部委託会社複数と直取引することになりそうだ。ｺｽﾄﾀﾞｳﾝもかなり効果があるしー仁義もへったくれもないな！この世界もー

あげ

サービスは何もしないで儲けようと都合の良い事を考えているだけ
知らない所でアプ外しが進んでいる
お金を稼がないやつばかりが残り　委託先に丸投げしてピンハネが、
そんなに長く続く筈もなし。

アプももう終わりだね。
新COO体制が落ち着くまで3年はかかるし、その間にかなりのエネルギーを内部調整に費やす。
よって、アウトプットが落ちる。
逆に体制変更が終わっている会社は客に向けて集中できるんで、アプのアドバンテージはとにかく薄れる。
3年後にはラムやノべラスに吸収合併されて、名前も消えるんとちゃいまっか？
その前にラムが日本企業に買収されるっていう噂があるけど、本当？
しかもテスター関係の会社らしいけど、、、、。

800 GET

>>799
> 名前も消えるんとちゃいまっか？

AMATは消えなくても、
AMJが営業（実は丸投げ組織）を残して消える・・・
ということは充分にあり得る。

>>801
禿同。
その筋書きは大いにアリそうだね。
801の言うとおり、うちの営業は現状では（丸投げ組織）になっている。
「丸投げ」でもキチンと適切な部門に投げたり振ったりする能力すらなくなってきている今日この頃。
「この人たちはいったいなんのために存在しているのだろう？？」って思ってしまうこと多々ありﾏﾂ。
一人一人がすごく大変だってのはわかるけど、「営業」としての役割を独自には果たせていない。
個々の人の藻ティﾍﾞｰｼｮﾝや自覚も低下気味。
801の筋書き通りにAMJが営業だけになった時は、AMJ消えるまでは時間の問題。

少なくとも会社の名前が消える前に我々が消える♪♪♪

胃手っ苦Ｊに乗っ取られた非゜出死って知ってる？

1

ＡＭＪは永遠に不滅でつ

>804

それって　いてっくJ　と　じでし　ってこと？？
何だか全くワッカンネー！！！！

300mm投資選定でシェアを落とすのは確実。
次の組織変更に伴い、また椅子取りゲームが始まるぞ
みんな生き残りを掛け同僚達の足の引っ張り合い、上司への
媚を第一に戦闘準だ！まあ戦闘するまでも無い人たちがたくさんいますが
その人たちは今後　どこへ行くのでしょう？　行く部署も無く部下もいない
拾って貰える人も無い　CAP候補生として余生を送ることでしょう。

帽子まだ？

今ﾍﾞﾝﾀﾞｰがCEを急募しているよね！遂に始まるのか？？

名古屋のビル爆破事件、ショックですね。
アプもあんまり非人道的な事すると、、、、、、。
だからって、精神的に危なそうな奴を残すなんて事すると会社が持たない。
ここは、おまけいっぱい付けて怨み買わないように注意しないと。
危なくってオフィスにもいけない。

>>808
「300mm凍死でシェアを落とすのは確実」なの？？
アプがダメダメなのは実感があるけど、他のメーカーはまともにやってるのかな？？

土曜日のこんな時間に書き込みしてるなんて、とってもわびしい。
元アプの皆さんはどうしてるんでしょうかね？

>812
おいおい！実際に落としてるじゃない。。営業努力及びｻｰﾋﾞｽ体制の差だよ！

>804

PD○グループは買収したイ-○ックのJapanの乗っ取られたのか？
どっちもしょぼいぞ。

｢半導体製造装置関係の企業についてなんだけど。｣から

http://science.2ch.net/test/read.cgi/material/991051092/621
> 621 ：名も無きマテリアルさん ：03/09/21 12:27
> もうすぐテクニカルセンターも閉鎖です。
> ダメです、はっきり言ってここで終わりです。
> 半年居ないに消滅するかもしれません。
> 適当にやって、ストックで設けて隠居した爺井どもが回したつけです。
> 年金問題の先送りにも似たこの理不尽な、、、、、
http://science.2ch.net/test/read.cgi/material/991051092/623
> 623 ：外野 ：03/09/24 07:24
> >621
> テクニカルセンターじゃなくてテクのろ示威センターだろ。
> まあ、会社に対する正社員の帰属意識が元々薄い社風に加えて
> ｢テクのろ示威センター｣が｢うすのろ自慰センター｣になっちゃって
> どうせ閉鎖の運命なら、どっちでもいいが。
> さてさて、成田の幕引きも重要な仕事ですよ砂糖政治社長殿。

そうか、なるほど。
成田のビルの、空調やら廃液処理やらガス供給設備やらを、やたらとぶっこわしているのはそういうことか。
単なる不景気によるシャットダウンなら、なにもぶっこわさなくてもいいのにって思っていたが。
いらない設備を撤去しないと、普通のオフィスビルとして、売却出来ないからなのだな。
...ってことは、撤去完了しところに、AMJは成田から撤収って算段だな。
成田は年内イッパイってとこかな....

ちょっと待てよ
成田が無くなると困る人が一杯いますよね．．．
成田近辺に家も立てローンも残った人達は大変ですね．．．
それでも、しがみ付いて残ることを選択するしか無いの？
こんな事になるのだったら早く応募しておけばよかったね．．．
もうあとの祭りですけど　転勤出来なければ、自主退社＝加算金無し
会社の思う壺にはまりましたね　お気の毒に、、、地方は関係ないけど

確かにそうだね！成田近郊に家を建てた方々は大変だ〜ーーまぁ先見の明がなかった
ってことだ。。。ご愁傷さま

>>818
> もうあとの祭りですけど　転勤出来なければ・・・・

｢人がいない｣と言いつつ｢人を増やすわけにはいかない｣という
今の時期(昔からのことだが)に、そもそも転勤の受け入れ先があるのだろうか。
海外での勤務が可能な人間(意思疎通能力や自己都合、受入れ先都合ふくめ)が、
どの程度存在するのか。
仮にサービスに配転しても、そこでサービス/セールス部隊として実働できる
人材が、どの程度存在するのか。

AMJさん困ったね。

心配するなーｻｰﾋﾞｽは誰でもできる。交換、交換でいけばなんとかなる。

勤務時間中に会社からカキコするのはやめませう。
気持ちは分かりますが、後ろから誰に見られてるかわからないですよ。
＊＊＊課長。

いまさらサービス、営業に行って使える人が何人いるのか疑問だし
そこまでして残る人が何人いるのかも疑問。

>>821
> 心配するなーｻｰﾋﾞｽは誰でもできる。

確かに。だが、やはり得手不得手があるし、装置を習得するのに1年はかかる。

思えば成田の拠点はAMATの日本戦略のシンボルだったのに、人員削減で
体力を磨り減らした挙句、ここまで地盤沈下したか。
歴史的使命を終えた、と言うべきか。
成田の拠点があったからこそAMATの装置を購入した、という顧客も
あったろうな。300mm国内シェア争いで遅れをとっているのに、あえて
こんな決断を下さざるを得なかったなら、この先も国内シェアで遅れを
とることは必至だな。
成田を閉鎖すれば、なおさら顧客のイメージも低下するだろうから
(↑イメージ低下は今に始まったことではないが)。

ＡＭＪには大手町がまだある

>825
成田みたいに資産の処理は時間がかかるが、大手町は賃貸だからな！撤収は簡単だ♪
大手町もいろいろ噂を聞くけど.....

閉鎖するなら　するで早く発表してくれ！
まだ、世間体を気にし受注に悪影響などと
悪あがきな考えがあるみたいに思えてならない。
世間では大幅受注増と騒いでいるが、うちは世間が騒ぐ程　伸びていないと
思うのは自分だけですか？
もうすぐ年度末の発表時期になりますが、そのあたりどうよ誰か教えて
まあ日本が伸びてても全体の伸びが悪ければ関係なく単純に割る振られて
人を切る会社ですから　戦略、戦略とバカの一つ覚えみたいに騒ぐ割には
何も考えて無いのは自分たちでしょうと言いたくなるやつらが多い
売り上げは自分が残りたいが為の手段に過ぎず　良ければ自分の手柄、悪ければ
部下のせいにして生き延びているやつがなんて多いことか
だから　若いやつらが辞めていく、昔は忙しくて人のことをけなす余裕も無かった
が今は会えば人のうわさ、人をけなす話ばかりで上がそうだから下々も同じ
早く気がつけよ自分たちは一番偉いと勘違いしているバカども

year end party 1999　懐かしいな〜
ところで、シリコンサイクルって４年じゃなかったっけ？

　　　　　　　,、　　　　　　,、
　　　　　　　| ＼　　　　　| ＼
　　　　　　　|::.　＼_...　-―-　＼
　　　　　　　i:::　　　　　　　　　　 ' ,
　　　　　　　i:::..　　　　　　　　　　　;
　　 　 　 　 i;:::::. 　 〇　..::::::...　〇　i　　　　うっさい。氏ね。
　　　　　 　 |::::::...　　 　 　　　　　　;'
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　　　　　　　　　t::::...　ヽ..::::::/　ー､
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　　　　　　　　　 |::::....`／ 　r'''ヽー-､
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　　　　　ノ::::::::／..　、　..:::/　　 ＼::::....　 ム
　　 　 /::::::::, '　　　　ヽ:::/　 ／i　 |::::::.......　 ＼
　　 　 t＿_i 　 ／i..::::::i:/ ／　.::| 　|:::::::::::::...　　|
　　 　　　　`／　 |-― "::::...　.::i 　`ー―――"
　　 　 　,／:::....　t　　　　　..::::::;　　ﾎﾞﾙｪｰ
　　　　;::::::... 　　　　　　　(::::) ,'　　　
　　　 ,':::::::::::　　　　　...:::::::::::/　｡　ﾟ　　　ヽ.
　 　 ,'::::::::::::....　.○ .::::::::３／ ： ・　　　：.. 　 ヽ
.　　 ;::::::::::::::.....　　...:::::: , ヘ !　。　　　　;;,,　　 ○
　　　ﾞ ・::::::.,,,:::__,,... ・ "､ :::::... ',　　　　　;;：,,
　 ／　 ;;::::....、::::::..　` .　＼:::../
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　|::::::::::::..　　 　 ` ｰ--''" '
　|::::::::::::::.......　　　|　 ／
　|＿＿＿＿＿＿|／

＞828 Partyはかなりやったよー送別会を！

AMJ end party は？

　　　　
　　　　　情報求むあげ

342 名前：名無しさん＠３周年 投稿日：03/09/29 23:33 ID:RZFyCPiX
9月24日（第1560号）
◇ 東芝、AMATのLow-k採用／11層Cuデバイスに

振られちゃったのよ、、、さようなら〜
後はステッパーがASMLにニコンが潰されてコータデベソが売れなくなってあぼーん。

>>833

層間絶縁膜のエッチング装置は採用されたの？？

最近のｴﾝﾌﾟﾛ MTG. はわかりやすいね。
AMJの上層部には、何の権限もないって事がよく伝わってくる。

上層部も何ももう大して人いないだろ？

こんな会社で人事やっているのも辛かろう。
なぁ。会社情報売って、小遣い稼いじゃダメよ〜。
辞めてった人に殺されるで。

おっと、営業さんも情報売ったりしちゃダメよ。モラルはすべてここから崩壊していく。。。
部品の寝段も、サービスの零羽ーも、役印のモラルも。残念だ。

まぐまぐプレミアムの「週間ボイス」っていいよ！

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人事の情報を漏らす人って間違いなくいる。（「昔いた」の方が正しいかも）
以前、人事しか知り得ない情報を元に「ヘッドハンター」が、俺にコンタクトしてきた事がある。
「ヘッドハンター」ががんがん来てた時代がなつかしいけど....

明後日の説明会に予約したんですけど、行かない方がいいですかね？

同じです…、怖い印象が…。悩みます。

>>841-842

その｢説明会｣とやらを聴いて感じた疑問点は
このスレで問えば、より的確な回答が得られるかも。

もし、終身雇用とかを考えているのならやめとけ！そこそこ金を貯めるなりしてサヨナラするつもりならばいいと思うよー

>>841-842
ｵﾏｴﾗ
「説明会」うけたらレポートしろ。

安定した生活は…

エグイ感じがチラチラ。ドロンさせていただきます。

給与水準って、どのくらいなのでしょうか？
先日説明会に参加したのですが、
初任給しか明示されていませんでした。

30才：700万円
40才：1.000万円
50才：1.500万円

>>849
またバーチャかよ、、、　　
リストラリスク背負ってこんな会社に入る香具師の気がしれん
まだ開発機能が国内にある分TELがいいと思うがね

>>850
ってーか、ここ暫くの不景気で、、、、

>>849の逝ってる「ヴァーチャ」なんぞ、全くあてにならん罠。
現状30歳で700万なんぞ、夢のまた夢・・・かと思われ。

８４８です、再び質問させて頂きます。

この会社の給与体系というのは、
成果主義に基づく年俸制なのでしょうか？

どなたかわかる方、
お答え頂けると幸いです。
宜しくお願い致します。

一般社員に関して言えば、見かけ上「基本給プラス残業代」のきわめて普通の給与体系。
だけど普通の会社と比較すると、査定分の上下がでかいし残業もある時とないときの落差がでかい。
棒茄子もスゴイいいときと雀の涙程度の時がある。

とってもいっそがしかったころは残業２００時間、ボーナスは４ヶ月近くなんて社員も、最近は残業ゼロで亡茄子ちょろちょろ。
年収は当時の半分くらいだろう。
もう最盛期の給料は望めないんだろうな.....
ただし、それでもこの不景気なご時世の一般的な製造業と同等レベルだと思う。
給料的には良くも悪くもないけど、クビになる危険性はいつでもだれにでもある。

TELの方がよっぽどいいＹＯ。年俸制ではないけど。
最盛期の30%減ってとこじゃない。

そんなにこの業界に入りたいの？　なんで？
TELなんて残業代でなくなる３０前後にはまともな香具師は大手電気に転職するよ

学歴あるなら最初から大手電気に行くほうがいいよ
福利厚生もなんだかんだ言いながらそれなりだし、、、

質問させて頂きたいのですが、
TELとは、どこの会社の略なのでしょうか。
（勉強不足で、恐縮です･･･。）

>>856

東京エレクトロン

現在、経理職(Operation Finance Analyst)で応募している者です。
AMJでの経理職では、まず管理会計の業務がメインになるそうですが、
長期的に見て、USGAAPに準拠したレポートを作成するなどして、
日本･アメリカ両国の会計基準に関連した実務経験を積みたい、
と考えております。その意味で、AMJの経理職が自分にとって、
好ましいだろう、と今のところ考えております。
ただ、やはり実際の現場の声を聞かせて頂けたらと思っております。
どなたか、今現在AMJの経理職として勤務されている方、
もしくは、過去に勤務された方いましたら、
どんな些細なことでもかまいませんので、
お話を伺えれば･･･と思っております。

>>８５７
有難うございます。

>>856 >>859
勉強不足も甚だしいな。
あきらめたほうがいいかも。

>>858

機械・工学板で
経理関係者あるいは経験者の話を集めるのは難しいと思うが・・・・

>860
学生いじめて面白いか？
業界用語を自分の実力と勘違いしている、典型的アホ社員ですな。
こんなアホ社員のいる会社でいいなら採用されてみたら。

＞858 いろいろ知識を身に付けて次の会社のための踏み台としてならいいと思うぞー

８５８です。＞８６１,８６３さん、いろいろと御指摘有難うございます。
確かに、ここの掲示板で経理関係の話を聞くのは、
ちょっと場所違いかもしれませんね。
しかしながら、別に経理職の仕事内容に限らず、
技術職の方が、経理課の社員の方をどう見ているか、
などにも興味がありまして、お尋ねした次第です。

経理職(Operation Finance Analyst)では、
業務上、各部門の技術職の方々とさまざまな接点がある、
ということを説明会で伺いました。
管理会計を担当するわけですから、
当然各部門のコストの把握などを通して、
技術職の方々との接点があるのだろう、と想像はできるのですが、
ぜひ現場の声を聞かせていただければと思っております。
技術職の方々は、具体的にどういった場合に経理職の
方々と共同で業務を遂行することがあるのでしょうか？
現場の生々しいお声を期待しております･･･。

>>864

技術ってamjはサービス部隊の事でしょ？
経理の接点なんてあるの？
サービス部隊は客の奴隷になってトラブルを直すのに忙しくてそんな暇ないはずですが、、、
せいぜいデスクワークしてるオッサンしか接点ないでしょ。
主に営業さんとの接点ではないの？

ついでにamjの装置は高い　なんとか汁

>>865
あたりですよ｡ AMJにおける経理は ﾜｶﾞﾏﾏ AMATとそれにへつらう部長たちの
奴隷的業務を言います｡ 決定権 Zeroだよ｡

どうやら「説明会」とやらで
第1印象のみ「ばら色」の説明があったんだろうな・・・・

業務上、各部門の技術職の方々とさまざまな接点がある?
ﾌﾟｯ

最近の爆弾事件、不気味です。

入社後に振り返って

｢あのときの会社の説明会は、今になって考えると絶命会だった｣

なんてことにならないように行動しる！

>>869
爆弾事件って、なに？
なんかあったっけ？？

なになに？

砂糖シャチョー殿、FY2004の行方を占って下され。

>>873
え、何？　油の社長は照ると同じ苗字なんか？

油の社長はだいたい２年おきぐらいにクビになるので、覚えるのが大変。

なんだ？？久しぶりに来てみたら学生に冷たい板になってる。。。
昔はもう少しまとも？だったのに
学生さん　この会社には良い所も悪いところも有るよ
実力（英語・技術・知識？）があればいくらでも上にいけるし転職も出来る。
まあ純日本会社のような年功序列も有るが飛び越すことは可能。プライベートも急な仕事
仕事が無ければ明日休みます♪って言えば9割は休めますよ
でも実力が無い人はクビの危機が・・・景気が悪いと定期昇給はなし・転勤などの恐怖が・・・
まあこの会社を悪く言う香具師は一杯居るがね・・・
まあ１意見として聞いてください。判断は個人に任せます。

いやー、長かった。やっと上がりますね。
よかったよかった。

>876
俺もそう思うな！他の大企業でも景気が悪ければ昇給ｾﾞﾛ、転勤、ﾘｽﾄﾗはある。
組合がないのでやり方に問題はあると思うが．．．
ﾘｽﾄﾗされた人間も大なり小なり良い部分も体験したことはあると思うが。。。

　　　　あげ

>>876
英語力はいらない。
声が大きければOK。

test

test

誰だよ宇都宮で引っかかってるの？笑

>877
上がったね。
また、おいしい思いができそうだね＾＾

こりゃ、おもろいネタも出尽くしたと見えてカナリくらーい板になったね。
現役生を悦ばす新規投資ネタは無いのか？

誰だい？相模原に出没したのは。
駅と小山の間で不信者（痴漢）がでたんだってよ。
通勤には脇道通らずバス通りを歩くようにってメールで回ってた。
変なことせんといて！ほんまにもう、、、、

>>876
> 学生さん　この会社には良い所も悪いところも有るよ
> 実力（英語・技術・知識？）があればいくらでも上にいけるし転職も出来る。

ある意味で正しいかも。ただし普通は、学生が最初から技術を持っているわけ
ではないだろ。余程の事がない限り、新卒は会社で様様な教育を受けながら
｢スキルを身につけ、高める｣というのが普通だろ？OJTも、また然り。

｢サービスマンになりたい｣と思うなら、厳しい業界だが、それもいい。

だが装置の設計だのプロセス開発だの・・・ということを夢見ているなら、話は
非常に大変。だいたいAMJは、国内では設計などやっていないし、事業部が
リストラによって弱体化し、拠点(成田)のクリーンルームも閉鎖工事中。いつの
頃からか成田は｢不良債権｣と呼ばれるようになった。

ということは、技量を高めるには客先クリーンルームへの長期出張を率先して
引き受ける覚悟がなければ駄目。
あるいは海外のAMAT開発拠点で数年生活するくらいの覚悟がなければ駄目。その
場合は、海外から引き合いがなければ駄目。

当然、英会話能力も然り。プレゼン能力(声の大きさ？)も、また然り。

そもそもAMJでは、装置の設計だのプロセス開発だのを夢見ている人間に限って
｢長期の出張は嫌だ｣とか｢サービスマンみたいな、肉体労働を伴う仕事は嫌だ｣と
いう奇妙な選民意識？を持った人間が多すぎる。

>>887
アータが言う通りだと思うよ
まあ俺もそういう意味を込めて書いたんだけどね
誰も新卒で入ってきた人に技術は求めていないと思うが・・・
油井戸には揚々な教育制度なんてあるか？？
ある程度の基礎は教えてくれるが後は独学か横の繋がりで
身についていく？付けていく？と感じるのは俺だけか？
まあそれも良い所とも悪い所とも取れるんだけどね。。。それは個人の感じ方によって
変わるんだけどね。。。俺はいいと思うんだけどね

後は８８７に同意だね
読んでいる皆さん＆学生はどう思うのかな？？

俺は油井戸に転職して数年たつが、油井戸に入ってから身に付いた「技術」ってほとんどニャイなー。
プレゼン技術が上手になって、パソコンの使い方が身について、英語はバカズを踏んだ分は多少向上して....
自分の「技術屋」としての知識や技術屋魂をすり減らすだけの日々であった様な気がする。

>>889
> ・・・「技術屋」としての知識や技術屋魂をすり減らすだけ・・・

残念だけど、そのような傾向は今後どんどん大きくなるだろ。
ある程度>>887に記されているけど、国内の技術的拠点が縮小された
結果として、客先からの宿題を自社クリーンルームで追試・・・等と
いうのは、今では不可能な話。

「サービスマンになるのは嫌」なおかつ「長期出張は嫌」というなら
客先からの宿題を、海外のAMAT技術拠点または協力会社に「丸投げ」
することを担当させられる以外に、選択肢はあるのだろうか。
もはや国内だけでは手に負えないのだから。

AMJに憧れ(？)を抱く新卒さんは、そのことをよく考え
なおかつ>>889氏のコメントを、業界経験談として噛みしめるべし。

さ倒産もまもなくって聞いたぞ、次の頭取はだれだ？

以前は10月いっぱいと聞いていたけど、まだいたの？

ノベラスに追い付かれ、追いこされ、急降下旋回！

PULL UP!

大手町も大変だよ
人がなかなか定着しない
派遣の入れ替わりの激しいことﾜﾗ

成田で求人してまつか？

照から転職したいんですが

>>896
公募はしていないと思うが、うちの会社にゃルールは無用。
強いコネがあるか、照での実績をハッタリこける口先があれば入社のチャンスはあるかも...
成田よりむしろアメリカ御本社様に、コンペ出身ということでストラテジックハイヤリングしてもらう方が早いかも。

>>896
貴方の技術を生かせると思ったらtryするのも良し。
ただしAMJは装置設計などはやっていない。
それから、成田の拠点は、クリーンルームの閉鎖工事をやっている。
だから、技術を生かすとなると、客先に逝ったきり！
あるいは海外のアプライドマテリアルズ拠点に｢駐在｣するくらいの
覚悟が必要。

>>898

あれ？　台湾ではTS○Cの近くのクリーンルーム作ったよね？
日本の市場は見限られたということなの？

照で求人してまつか？

成田から転職したいんですが

お前ら、
成田のクリーンルーム閉鎖は消極的な意味合いだけではないぞ。
200mmラボは既に存在価値が失われつつあったのは誰もが認めるだろう？
それを単純に閉鎖したり古い施設を部分的に活用しながら300mmラボに改造するよりも、いったん解体してしまったほうが「節税」になるらしい。
景気が回復したら手のひらを返す様に一気に人を採用したり300mmラボを作ったりする変わり身の早さと基礎体力が油井戸にはまだ残ってるぞ。
油井戸はまだ金と土地を持ってる。人材と技術は？？？だけど......

　　　　＿M_
　　＿l≡_、_ |＿
　　　（≡,Å` ）<技術は持ってきます。　
　　　<__ヽyゝ|　　　　
　　　/＿l：__|°
　　　´　ｌL ｌL

>>901
> 油井戸はまだ金と土地を持ってる。人材と技術は？？？だけど......

成田に投資するか否かを決めるのは
AMJではなくAMATだろうから、今は何ともいえないなー。

??

所で、セミコンジャパンは出展するの？

>>905

出展する。
ただし、例年通り競合社の見学者は締め出す、とのこと。

さすがＡＭＪおっと間違えたＡＭＡだ。確かに宣伝には金を掛けるからな
ＣＡＰと同時に何処かの新聞には1面宣伝してたからな。。。

age

　　　　　　　　#　y k Z A f
　　　　　n　$　　 　　　　　　 o E
　　　　q　　　　　　　　　　　　　 　｢
　　　9　　　　　　　　　　　　　　　　　#
　　 j　　　　　　　　みるまらー　　　　　|
　　j　.（＼　　　　　　　　　　　　　　 /)　　q
　 H　　＼＼　　　　　　　　　　　　/)″　 　i
　7　　　（（＼＼　　　　 ＿__　　　　/)″　 =
　#　　　 （ （＿ヾヽ ＜_葱看＞ヽ/ヾ) 　　　(w
　　　　 .（ 　（　ヾ／　I .(（ﾊ)) i　＼ヽヾヾ 　　｢
　　　　しし／／　　 .ﾉゝ - `ﾉﾊ 　ヾヾ) 　　　T
　　　　 し／// /ヽ　　/　　L____　ヾ) 　　
　　　　　,し(/////ヽ/　.|∧|　　〃
　　　　　　(/(/(/　　.　　||メ||　　ヾ)
　　　　　　　(/(/　 　　　||ﾒ||
　　　　　　　　　　　　　　|　 |)

過疎スレッドになっちゃったね・・・

ネタが無くなったところで・・・
アクアサイエンスってどうよ？

↑
砂金掘りが集う、ゴールドラッシュ！！

皆さん、セミコンお疲れ様でした。
相変わらず「今年はどこのブースにいるの？」なんていう挨拶で始まり、「何かあったらよろしく」で終わる会話が多かったなあ。

アクアサイエンスで検索すると、沖縄の会社や水産・養殖関係やらでたくさん出てきます。
何とか半年分の資金も集まって、倒産は免れたと聞きました。

次の帽子はいつあるの？
やっぱ、先に辞めたやつが正解だったかなー
小球も・・・・・・

一時的な好景気も、夏までってうわさだ。
次の帽子は来年の秋まではないだろうな。

書き込み出来る様になったんか？
最近ずっと人大杉ですた。

今年はおせわしますた。
来年は嫌です。

サーバー移転しているようですので直淋してる方はブックマーク変更してください。

旧　http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1037949866/
新　http://science2.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1037949866/

古い方には書き込み出来ません。
個人での知り合いの誘導。出来れば全社回覧での誘導を願う。

今年もよろすく。

人大杉で書き込みが減るなんて、レベルが落ちたなぁ。

冬休みも今日で終わりage

latch76994

age

もうすぐ1000

おいらロビーが韓国人の攻撃を受けています

>>914アクアサイエンスで検索すると、沖縄の会社や水産・養殖関係やらでたくさん出てきます。
何とか半年分の資金も集まって、倒産は免れたと聞きました。

AMJと何か関係あるの？
聞いたことねぇな

森田さん羊へ、、、

あそんどけー
http://djdairi2.hp.infoseek.co.jp/sbd3/dadada.swf

得ろ画像消さなきゃ。

えみゅ消さなきゃ

もう品川に移転したんでつか。

だな

はねパーはついにあぼーんでつか

成田に夜逃げ中だろ？

さす、延のシャチョーになったのね。
知らなかったｙｐ

はねパーが来て、成田に人気が戻ってきた。駐車場や食堂が久々に込んできてる。
はねパーの人たちって、そのほかのアプライドの人とは明らかに人種がちがうような気がする。

装置爆発！！

お帽子ってなんなんですか？

私、TELに姉妹が勤めていて何時も愚痴聞いていて。。。
半導体も今ひとつで。。。とはいうものの、結局TELとA-Matどっちが強いの？特にOxide。

Oxideはいまや羊に移り変わってる。テルのシェア思いっきり低下。
Aは開発力ないじゃん？

装置爆発...まずいね。

海老？

>>936
なんの装置？

10月にダウンターン突入ケテーイ？また暗黒の世界が・・・。

明断、酢プリンタ、網顔の年収はすとく除いて億単位。
すとくだけでも、みなさんの年収x100年分の金を1年で稼いでおります。

Maydan realized $8.5 million on exercising stock options in 2003,
according to proxy materials filed late Tuesday with the Securities
and Exchange Commission (News - Websites) .
The company also reported in the proxy filing that for the third year
in a row it didn't award performance bonuses to executives. The company said
it has specific performance targets for its bonus plan that weren't achieved
in 2003.
Maydan, who has been president emeritus of Applied Materials since
April 2003, served as the company's president from December 1993. He acquired
542,000 common shares on exercise. At the end of the year, he had 1.4 million
exercisable options remaining.
The new contract for Michael Splinter, who took over the position of
president and chief executive in April 2003, provides for an annual base
salary of $900,000 an annual target bonus of 175% of the base salary
multiplied by certain performance measures, Applied Materials said in the SEC
filing.
Maydan's base salary in 2003 was $576,924, and in 2002 he was paid a
base salary of $719,712, according to the filing.
The company's Chairman James Morgan, also former chief executive,
gained $4.8 million from exercising options in 2003, according to the filing.
Morgan acquired 560,000 common shares upon exercising the options. At the
end of the year, he had 17.8 million exercisable options remaining.
Morgan's salary for 2003 was $684,615, down from $854,058 in 2002,
when he served as the company's chief executive.

謝腸であって謝腸でない、という茶屠鵜を皆で引き釣り尾炉層。亜何時が
いると皆のために奈良内。

おまえら、はっときますよ。
【裁判】ストックオプションは「給与所得」　東京高裁が逆転判決
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1077177124/l50

今TVでプロデューサがいた!!スプリンタ話してた！！

>>945
いいたい事はわからないでもないが、当て字のセンスなさすぎ

>>940 ：名無しさん＠３周年 ：04/02/14 19:18 ID:lWiq6f6Z
> 装置爆発...まずいね。

起きることは予想されていたろうな・・・何処の何の装置だ？

>>949
え！知らねーの？

しらねえ

漏れもシラン

そろそろ次の板でも作るか...
なんかいい名前無い？

油井戸マテリアルズってどうよ３【ストック飛ばし編】

↑『元アプライド　今いずこ？』ってスレどう？
いろんな会社で旧派閥持ち出して好き勝手やってる内容を暴露するのもいいんじゃないかな？
堀の中にいる人もいたりして、けっこう盛り上がりそうだね。

やっぱ、これだろ。
早くアゲて次行け。
【あの頃の】アプライドマテリアルズってどうよ？３（ａｍｊ）【プライドどこよ？】

NOプライドマテリアルズってどうよ？３（amj）

ごめん〜誰かかわりにたててくれ〜
アクセス規制食らってます。

アプライドマテリアルズ３ａｍｊ（プライドは？）

>>アバレ脂緯度
新スレさんくす。
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1078752565/

首にならない程度にマッタリと行きましょう。

■ この事件の裏側の衝撃的な真相
■ ヤフー４６０万人データ流出事件の犯人は、
■ 池○大作Ｓ価学会の闇の謀略部隊だった
--------------------------------------------------------------------------
大新聞は流さないがこれは疑惑の宗教法人Ｓ価学会の腐敗した恥部を再び示した

偉そうに清潔なフリをしてこの国の政治のキャスチングボートを握って
いるように振る舞っている公○党の支持母体の暗部が突然明るみに出た一部始終
--------------------------------------------------------------------------
日刊ゲンダイが１面で特集 （ヤ○ーＢＢとＳ価の関係）
１面（カラー） http://ahiru.zive.net/joyful/img/901.jpg
２面 http://ahiru.zive.net/joyful/img/902.jpg

創○学会元幹部： 竹○誠○(55)
現在、聖○新聞広告部長。

また、共犯のＹ浅輝昭(61)も○価学会信者
との報道（１面記事参照）

布教活動や選挙活動に使用できるのでＹＢＢの名簿に目をつけた（記事より）

アバレ脂緯度･･･つまりは、アバレン並に、はみ出した半導体製造メーカー??

だけど新スレ作っても書き込む人がどれくらいいるのだろう、チョコｯと心配。

帽子があればすぐに伸びるさｗ

p5k糞

あげとくｙｐ。
次スレへよろ。

ぶっちゃ毛、エンプmtgはどうだった？

正直、出戻り組、ウゼー

うめたて

1

965　ほんとにデモ鳥　うざいねー。
どこの会社も一緒だね。
何度　同じ会社辞めれば気が済むんだろう・

このスレ残り少ないんだから　、実名　大暴露大会ってのはどうですか？

は

えーと、うちのグループにも、最近出戻ってきた人がいます。

ここ一ヶ月何だか、外装の工事してるようだけど。会社仕事支店の？

いつも外壁の掃除ご苦労さん。うちの煙突からは油たっぷり含んだ煙出して汚してるけど（Ｗ

ずいぶん会社周辺の土地かいしめてるけどなにすんの？
アプライド工業団地でもつくんの？
ていウか、うちの会社かって（ｗ

豊山
内山
は
高山
卒山
だ
！

ja01

amjamjamjamj 434343

guest guest

ID:G/uO9j8e

おいおい、こっちのスレに移ったんじゃないのか？ といいつつsage
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1078752565/l50

たまにはあげてみる。

hoshu