アプライドマテリアルズってどうよ？（ａｍｊ）

＜４９９　失礼、名前間違えた

>>499
輝板と同時に上がってるよ。。汗
書き込むときせめてどちらかはsageでいこうよ。
貴方の行動がまるみえです笑

PM
age

人事やらＩＳやら見てるらしいね〜
うわさではモリモリさんも書き込みしてるとかしてないとか…
まさかみんなで叩きのめしてないよねぇ。藁

新しい人が増えてきましたので再度注意事項！！

企業秘密の漏洩には注意。
個人攻撃及び、実名無し。
煽りはＯＫ

特に会社からの書き込みではIPとアクセスログにより調べれば即あぼーんです。

ご注意を！
ヽ(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)ﾉ

ヽ(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)人(´Д｀)ﾉ

>>503
いいじゃないか｡ 自己責任の範囲内でなら内部告発おおいに結構｡
だいたい､ただでさえcapが2度続けて行われたこともあって､会社内に
自ずと原点主義およびそれを恐れる風潮が蔓延っているようだから｡
それにしても､現場の負担を減らすことにつながる発想を
なぜしないのかなあ｡

現場の負担を減らす=旧プロダクトの切り離し=不景気には、大幅人員削減
以外の発想は無いのでしょう、恐らく。

出荷前の装置やパーツの品質を上げれば現場の負担は少しは減るだろう｡
ただ､あれだけ大層なデータ入力システムを立ち上げた割に
あれが現場の負担を増やしているのは確実｡
将来的に､何処にどんな形でフィードバックされるか全然想像つかない｡

>IPとアクセスログにより調べれば
ドウヤッテ？ ドコノろぐ？へぇーソウナンダァ


っていう煽りをしてみるテスト

京大のとある研究者がゴキブリの生態を徹底的に調べた。
彼らは飯を食べる時と交尾をしている時以外に何をしているのか？

で、暗視スコープとかで調べてみたら、彼らは飯を食べる時以外は軒下の柱とか狭いところにみんなで集まって、
ひたすら自分の長い触角で、集まってる他の奴らの背中を触っているらしい。
なんでそんなことをするかと言うと、「相手がそばにいる」ってことを触れ合って直に確かめ合うことで、相手の存在を感じているらしい。
「ああ、君はそばにいるんだね。僕もそばにいるんだよ。だから安心しておやすみ・・・」ってかんじだ。
かわいいね。けなげだね。

ttp://www.afftis.or.jp/konchu/chinki/batta/batta15.htm
マダガスカルオオゴキブリ

大型ゴキブリで、つかむとキーキー泣く。
アメリカではペットとして人気がある。

>>509
寂しいの？

>>510
そうらしいねえ｡ AMJの奴等は精神的に余程疲れているらしい｡

家Ｐへ逝ってよし
お金も取らずにかまってくれるよ・・・

>>512
どうかまって貰えるの？
ﾊｧﾊｧできる？

>>513
こんなのが正社員かよ。

正社員はいない

といってみるテスト

久しぶりに見たら、ずいぶん荒れてますね。
書き込みは自由だけど、ちゃんとスレの主旨のあった内容にして欲しいものですね。
>>509さん、かなり場違いですよ!!

>>516 >509さん、かなり場違いですよ!!

寓意だろうが。おまえ子供だなぁ

このスレの荒れ方は
AMJの崩壊の始まりか
それともANAへの脱皮の始まりか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 おい！ﾈﾀに釣られてるﾔｼが
　　　　　　　　　　　　　　　　　　∠　　 大量発生してるぞ！？
　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　＼＿＿＿__／￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　（　 ´Д｀）　 ,-っ　　　　　　|　そうか！よし！殺す！
　　　　　　　　　　／⌒ヽ/　　 / _）　　　　　　　＼　　　　　　
　　　　　　　　 　/　　 ＼＼／／　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　 /　　　 /.＼／　　　　　　　　　‐=≡　　 ∧ ∧
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ　　　　　　　　‐=≡　　　（　´Д｀）　ﾊｧﾊｧ　待ってろよ〜
　　　　　　 　 /　　　/　　　　　　　　　　　‐=≡＿＿＿__/　/＿
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　　　　‐=≡　 /　.＿＿　　　゛　＼　　 .∩
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　 ‐=≡　　/　/　　/　　　 /＼ ＼／／
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　　　‐=≡　　⊂_/　　/　　　 /　　.＼_／
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　　　　‐=≡　　　　/　　　 /
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　　　　　 ‐=≡　　　|　　＿|__
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　　　　　　　　　　‐=≡　　＼＿＿　＼
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　　　　　　　　　　‐=≡　/　／　／
　　　.￣　　　　　　　　　｀｀)　　　　　　　　　‐=≡　 /／　／
　　　　　　　　　　　　　　 ｀)⌒｀)　　　　　‐=≡　／　|　/
　　　　　　　　　　　　　　　 ;;;⌒｀)　　　 ‐=≡ ／　／レ
　　　　　　　　　　　　　　　;;⌒｀)⌒｀)‐=≡　（　　￣）

>341
CMOSって飽和するのか？

ミスった。すまん。

AMJは飽和してるかも

(・∀・)イッパーイ、イッパーイ

Up!!

ここのスレってシステムクラッシュしてるの？でも解析してわかるかしら？
最近○Ｒ出してもいい回答出てこないみたいだし･･･。
○ｏると○ぐは、やっぱ必要ですか？

システムクラッシュしてるのはAMJだよ
スレじゃないよ

>516
ネタにマジスレカコワルイ
厨房は放置！これ基本だね
素人にはおすすめできない
小一時間ほど。。。

システムクラッシュ＝リソース不足
帽子被せすぎたか？（藁

某茄子近いし
鬱だ氏脳

>>526あんた！それを言っちゃーおしまいよ！
>>525はわざとひねってカキコしとるんだから。
○ら○いどは、何を企んでいるのだろうか･･･････。

パソコン売ってるアプライドはまだあるのかしら？
間違い電話も最近かかって来ないし　笑

>>528
＞>>526あんた！それを言っちゃーおしまいよ！
言う前からオシマイと思ってる人はイパーイいる｡

>>529
ここは、ぎりぎりまで自分の所属を晒すスレですか？
危ないから、その手の書き込み時は注意しようね。

僕の肛門も晒されそうです。

>東京エレクトロン、キキテキ？
>177から栄笑自営射淫の方に重要なお知らせの発表があります。

>177>181>182>186>188-191>と読んでください。
<a href="http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1015341367/177" target=_blank>http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1015341367/177</a><br>
＊途中で内容に適さない書き込みがありますが無視して読み飛ばしてください。

>533
リンクが適切ではありませんでした。訂正します。
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1015341367/177-

>>531
秋葉に寝室シタラシイ。

なんかオチオチかきこできないですね。ＡＭＪのカタって経ん？

たまにマジスレしちゃうからだよ・・・
祭りにならないし・・・

ﾋﾄﾘﾜｼｮｰｲ(・∀・)/

>>533
味噌カツバーガーの事？

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　　お前みたいにイチイチコメントする奴が一番ウザイ
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|　　　　ソンナノホットケバイイノニ
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/　　　　　
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（　´Д｀） ＜　すっこんでろ！
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　(ﾟдﾟ)　ﾁｿｶｽ!!　　　　　　
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　 　/　/⌒>　）　　　 　ﾟ(　 )−　　　　　　　　　　
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ　　 　　/　>　　　　　

ｺﾚｶﾗﾊ2chｶﾞｼﾝﾉｱｽｸﾓﾘﾓﾘﾀﾞ

にゃ？

にゃにゃにゃ？

>>540
これは必然だ

タイワンアツイネー

AMJってさぁ、USAサンタクララとCommunicationうまくいってます？
うまくいっててUSAからの技術情報等がタイムリーに日本語訳されてたり
日本人とアメ人FEがうまく交流できているならば、転職で行ってみたい。

棒茄でる！うれしある。

現物支給か?

PMあげ

いやー久々に見たら死んでるね
そろそろまじめな話でもしよーや
そろそろ半導体業界もやばいのか？？
300ｍｍが終わったら次はあるのか？
（200ｍｍのときは既に300ｍｍが開発はじまっていたと思うが）
今は400ｍｍor450ｍｍの開発はあるのか？？
情報求む！！

AMATさんってそろそろコーターデヴェにも進出するんでしょ？
トータルソリューションの一環で。したらうちでも試したい。
いつごろ？

【ハッ！】∧＿∧
　　　 　 （ *´Д｀）　　詳しい方クワモン！
　　　　 （　　　　⌒＼
　　　　　ヽ 　　　　＼＼　
　　⊂二二 ＼⊂二二ノ　
　　　　　　　　 ＼ 　　 ヽ　
　　　　　 　　　 />　　　丿
　　　　　　　　//　　 ／
　　　　　　　//　　／
　　　　 　　（（　　（　
　　　　　　　ヽ＼　ヽ
　　　　　　　　 ヽ＼ ＼　
　　　　　　　　　　ヽヽ　ヽ　
　　　　　　　　　 / / ／　
　　　　　　　　　 """　

は？
400mm？　450mm？
そんなの無理です！
物理的に言って不可能ではないが、生産の限界としては12インチでしょう。
でも12インチのライン持ってるメーカー、ファブなんてまだ１部でしょう。
メインは未だに8インチだと思うが。
12インチの歩留まりが8インチ並になれば、もっと大型化が加速すると
思われるが…

現在の珪素系半導体が、どこまで逝きつくのか、、、
疑問に思う今日この頃・・・

当方、Bio　Techヲタで性射淫

は？
４００ｍｍ？　４５０ｍｍ？　ＳＳｉ？
冗談は休み休み仁して下さい。

３００ｍｍウェーハそのものが歩留まりの超低空飛行なんだけど。
ＳＦＱＲで0.10ミクロン？　無理無理！！
売れない、歩留まり悪い、装置価格高過ぎでうちもリストラしちゃった。
これからまだまだリストラされるよな。俺も大丈夫かな？
だって、売れないウェーハが毎月大量に積みあがってるんだもんな。
在庫は実質月産生産能力の何倍になるんだろう？
ＳＯＩが脚光を浴びてるけど肝心のサブは採算割れ。

★　皆んな騙されてるんだよ。

そのわりには300のprime品薄で困ってるんだけど。
駄目なのはT芝へらメックスだけじゃないの？

３００のPrimeが品薄な理由。それは簡単。

結晶の歩留まりが「恐ろしく」悪く、生産性もすこぶる悪い。
ウェーハ工程でもＷａｒｐもしくはソリのレベルが異常に厳しいので、
スライス工程の生産性と歩留まりがこれまた恐ろしく悪い！！
さらに、フラットネス、そしてここ数年来厄介なナノトポロジーの規格が、
拍車を掛けている。

ＴＣ社はまだ健全だと思います。大手ほど「騙されてるんです」
外部の業者さんは薄々気付いてるみたいだけど。
★　何処とはあえて言いませんが。。。

それってヤバいじゃん。
教えてくれてありがとう。
先行手配しとくよ。来年には300mm Conversionが
おおかた終わるから立ち上がる頃にはうちみたいな
ところはウエハーまわしてもらえなくなるな。

ほんと、３００ってこれからどうなるんでしょうかね？
２００の平均価格って￥４０００だっけ？
３００は￥８０００〜￥１００００じゃなきゃ市場は広がらないね。
その頃には俺はリストラだな。

現状、装置の導入とか生産計画が地に足付いて着実なのは、
ソーセージとビールの国の某社と財閥連合の２社でしょう。
ただ、ＴＣ社は水素アニールの独自技術があるので隙間でも残るでしょう。
他は皆、技術開発も止まっているし、そのうち債務超過で壊滅でしょうね。

★　大手ほど「騙されているんです」

ＰＳ.今度は半導体業界じゃないところに転職したいな。

>558
台湾tsmcなんかも12インチ、イケイケですよ。
自分もここに12インチ装置納めに言ったけど、ここの生産能力はすごいね！
資本もハンパではない。

>559
TSMC以外では、Samsung,Intel,Infineon,STM,Micronあたりでしょうか？
日系はTTIもエルピーダも希望がないですね。
でも、ウェーハメーカーはもっと希望がないです。
健全なのは、SUMCOとWackerくらいでしょう。
MEMC、SEHの実態はかなりやばいです。
と、書いても信じる人は少ないだろうな。
★　ADEあたりはよく知ってるんじゃないかな？

おっと・マーケットを見るとえるぴ君も大したモンだぜ
今はそれほどでもないだろうけど某イソテルがＰＣメモリ規格そのものの牽引は
メモリメーカーにまかせまーす！って公言してるから先の先を行こうとしてる
ただ、走りすぎてコケないとも限らないが（藁
だって・規格先取り以上のビジョンが・あ・打倒！寒村でいーのか・・・
日立だってメモリはニッチだけど多量に出そうな製品の投入が冬以降にありそうよん
なんせ・携帯電話はは日本規格オセオセでＯｋなんだから・って共倒れもありか？（藁
SOIねぇ・SOIはそのうちだろうけどウェハーあんの？つーか国内生産能力まだまだじゃん
寒湖さーんやる気あるんですかぁー？（藁
最終的にできあがるチップの何に使うのかの最終製品ラインが見えてるんかいね？
マーケットニーズはそれを出さざるを得ない状況だけどペイラインは？
だからイソテルSOI投入延ばし延ばしにしてんじゃん・・・
ビール腹のをぢさんたちは戦略的にだろうけどね・・・でも
みんなＩ○Ｍを忘れてない？奴らは・ＭＩＢだぜ！（藁

さん ：02/06/16 21:17 ID:LLkZBbzw
　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│見│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎
ニポーンマケチャッタヨ。

　　 　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　　 （　・∀・）＜　ｱﾌﾞﾄﾛﾆｰｸしようよ！ﾊｧﾊｧ
　　 　（ 　　　　） ＼＿＿＿＿＿
　（（（｜=■=|）））ｳｲｰﾝ
　　　 （_＿）＿）

＞５６１
「得比陀」とか「撮千艇」ってほんとに大丈夫？
３００ウェーハの注文なんて、海外メーカーが殆どだよ。
３００の現場のワークシートに記載されている出荷先に日本メーカーって
見かけないよ。でも、その海外メーカー向けのウェーハも在庫が山となって
工場のユーティリティエリアに押し込まれて、台湾の各社向けの品物には
「滞貨」って札が掛かっている。

そのウェーハを収納するためにリストラで只でさえ少なくなった現場の作業者が
借り出され、お陰で操業現場では、品質レベルが下がり、納期遅れが慢性化。
これが「勝ち組」と言われている某ウェーハメーカーの某事業所の実態。
SOIなんてウェーハメーカーにとっては寝言に等しい自殺行為だよ。

あぼーん

>>564
SとMの会社ですか（笑）？

＞５６６
ブブー（不正解）
★　世間では「一人勝ち」だと思われているメーカーのことだよ。

今週、某新聞で「３０萬枚生産対応の建屋を建設済み」と載ってたけど、
サバ読みすぎ！！あの建屋って当初１０〜１５萬枚対応だった筈。
ＳとＭの建屋の方が遥に大きいのにどういう訳か世間は新聞発表を
鵜呑みにするんだよな。

新聞発表は銀行系列に無い会社が資金を集めるための株価対策なんだよ！
大風呂敷だってこと早く気付けよ！！

う〜ん、なんかAMJと全く関係ない話になってきたなぁ…

>>566
広島と茨城

＞５６８
３００ｍｍのウェーハに話が移ったので「実情」を書き込んだまでです。
大風呂敷の情報に惑わされない様これからの半導体業界を歩んで下さい。（笑）
ＡＭＪはＥＰの「せんちゅらー」でよく知っている。
あとは、デバイス用ＣＭＰ。ちなみに、Ｔ芝系はＡＭＪじゃなくて、
恵薔薇のＣＭＰが入ってるみたいだね。やっぱ、あれも政治力なのか？

＞５６９
「得比陀」と「撮千艇」じゃないよ。
そこに原料（ベアウェーハ）を供給している会社で、佐賀・伊万里のことだよ。
Ｍのエンジニアは本体から切り離され、Ｓのエンジニアは殆どが本体に吸収、
そして、幹部はＳ本体から会長以下総勢が光臨されたそうだ。
いずれは、会社名からＭが消えＳ単独になるという専らの噂。
でも、奴らは間違いなく勝ち組。
これからはここからウェーハを買いましょうね。（笑）

日本の半導体メーカーは、大韓民国
にサッカー同様負けるニダ。
５年後は中国にも負けるアル。
お悔やみを申し上げます。
国産装置ベンダは世界中がお客ですから、
買って頂ける国を相手にします。
外資ベンダの従業員は大陸浪人でもして下さい。
ではロンググッドバイ。

>560
毛ー得る絵ーの人ですか？

いろんな人が見てますなぁ。

>572
「毛ー得る絵ー」→「点コール」と解釈しても宜しいでしょうか？
残念ながら違います。碍子系勤務じゃないです。
この業界では怒マイナーな会社です。
商社ではありませんが結構あちこちに出入りさせて頂いておりまして、
某一人勝ちウェーハメーカーさんの危機的実情を良く知る者です。
東北は鬼門の方角ってことで覚えておきましょうね。

あ、そうそう、３００のＳＯＩは仏蘭西製と湘南製が宜しいございますわよ。
では。。。

>>574
ウエハーメーカの内情くわしいですね
どこかで会ってるかな？

彼かな？

>575
ウェーハメーカーさんには出入りされているのですか？
でも、ウェーハメーカーさんでＡＭＪと関わりがある工程ラインは
限られますね。

>576
あなたこそ誰ですか？（笑）

まあまあ
お互い詮索はよしましょう！

　　　　　 ＿＿
　　　 ＿|＼.＿＼
　　　|＼.＼|＿＿|　 ホシュアゲｰ!
　　　＼| （,,・∀・）
　　　（´∀⊂　　⊃
　　　（　つ(__)__)
　　　｜　　　|
　　　（_＿）＿）

しかしまた株価さがったねー。
みんなしっかり働いて株価あげろよー！！！
売るに売れないよ。

AMJか・・なつかすい・・学生時代委託研究のカラミで就職推薦されたけど
落ちた（ｗ、成田の工場に試験に行ったときは回りに何も無くて。
本国の出先機関という独特の雰囲気は今でも覚えてる。
次の年、研究室の後輩がAMJ行ったらしいが元気にしてるんだろうか？

>580
ＡＭＪの株価？　
それとも某一人勝ち組みウェーハメーカーの親会社の株価？（獏笑）

>581
ＡＭＪはＡＭＡになるそうですよ。
日本人はＭとＮの発音を上手くしゃべれないから、
全日空と間違われそうですね。しかも、成田だし。。。

>>582

AMAですか、そのうち開発拠点が中国か韓国に移りそうな
名前に変わるんですね。

領収書にAMGはよくあるよ笑

>>582
これから海女と呼ぶんですか？

ヽ(`Д´)ノシャトダウーン

あ、漏れもＡＭＧの領収書貰ったことがあった。懐かｽｨ。
でもさ、ＡＭＪってさ長時間労働も嫌な客の応対も英文読むのも
管理職になれるのは極々少数なのも全部ぜーんぶ給料で黙らせて
おく会社だと思ってたのにな。

残業カットするＡＭＪなんてＡＭＪじゃないやいヽ(`Д´)ノ
海外出稼ぎするのはＡＭＪらしいが（ｗ

すぺしゃるほりでぃage

クルックー、クルックー大変ですね。

http://science.2ch.net/test/read.cgi/material/991051092/448

お帽子はまだですかー

今度の帽子はいくら貰えますか？
金もらってもう辞めたい今日この頃です。

帽子をもらうことが出来るんでしょ？

帽子みんなかぶっちゃいなよ！
巷で話題になってる米企業の粉飾決算､○Ｍ●Ｔには無かったの?

>594
　あやすういー

>>594
勇気の有る奴､内部告発しる！

　♪　 ＼＼　　　内部告発大応援団　　 ／／

　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪─
　　　　　　 | 　∪　　| | 　∪|　 　| |　∪. |　 　| | 　∪|　　| .| 　∪| 　 |　|　∪　|　　|　| 　∪ |　　|〜　　　　♪
　　♪　　　|　　| U U .|　　| U U 　|　　|　U U.　|　　| U U　.|　　| U U 　|　 　| U U　 |　　|　U U　♪
　　　　　　 U U　　 　 U U　　　　 U U　　　　　U U　　　 　U U　　　　　U U　　　　　U U

関係各位 及び内部告発を考えている皆様へ

インターネット上の掲示板等へ投稿について
　
会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
　
最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。
　
具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。
　
なお、特に社員の発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　
今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている社員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。
　
既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。
　
最後になりましたが、通常は会社が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。

sage

まあ、いくら恐喝しても無駄だよ。

特に>>418あたりで触れられている
“パソコンやデジカメをタダでもらえた時期があった｡”
というのは臭いよ｡
早い話“正体不明の金が降ってわいたので､それをパソコンやデジカメに換えた”と同じ｡
そうすると“正体不明の金”というのは脱税だよ｡
もらったほうは脱税をした方か､させた方か｡
脱税をした方と､させた方と､どちらが重罪か｡

>598 　　　TEL板にも同じ物ハケーン

>601　　パソコン、デジカメってみんな　S社製品でしょ？
社内強制購入商品を装置購入の見返りで購入、イラネーので
バラマキかな。　　

　♪　 ＼＼　　　内部告発 ついでに外部告発　　 ／／

　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪─
　　　　　　 | 　∪　　| | 　∪|　 　| |　∪. |　 　| | 　∪|　　| .| 　∪| 　 |　|　∪　|　　|　| 　∪ |　　|〜　　　　♪
　　♪　　　|　　| U U .|　　| U U 　|　　|　U U.　|　　| U U　.|　　| U U 　|　 　| U U　 |　　|　U U　♪
　　　　　　 U U　　 　 U U　　　　 U U　　　　　U U　　　 　U U　　　　　U U　　　　　U

>>602
それホント?
信じちゃうからね！！！！

残党は要らないぞ！

帽子待望あげ

皆さん転職の準備は順調ですか？

世界の半導体製造装置売上高、今年は23％減
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20020718CF1I040818.html

>>583

もともと開発なんかやってませんが何か？

まあ､開発というより開発支援といった方が､やや近いか｡

串がつかえねぇ〜

>>609
いや、実際には、本社との間に入って、邪魔しているだけだと思われ。。

>>611
邪魔してるんだったら、なおさら存在価値ないですね。
日本の製造業が“終わった”と噂されている中で､
その噂が本当ならamjも歴史的役割が“終わった”と思っているんですが。

しばらくは、中国人のトレーニングに使われるんじゃないんっすかね。
もし、日本の半導体メーカーが立ち直らないなら、AMJはフィールドサービスだけ残して、解散か？？

やっぱ、くだらない幹部連中入れ替えないと駄目じゃないかな。。
マネージメントもそうだし、会社の文化を変えないとね。

また人員カットしますかねえ？

>>614
たとえば>>362に登場されている人物なんかどうですか?

取締役は知らないけど、ある程度、上の人間はボーナスとかしばらく出てないらしい。
その分、ストックオプションはもらってるだろうけど、それもここまで株が落ちちゃうとな。
社外取締役とか、会長も変だしね。
でも、米国の本社の方も、まともなマネージメントいないというか、マネージメントの仕方を知らない。
中国人が多すぎて、その文化に浸りすぎてるって感じかな？
本社のほうでは、すでにレイオフの噂あるらしい。

>>617
> 社外取締役とか、会長も変だしね。
なるほど、“変”ですか。端的な表現でヨロシー(ww

株が激落ちだ！（泣
おまえらしっかり働いてください。

ひとりだけ、長い文章書いてる５９８さん（ごっきゅっぱって何かのたたき売り？）、漢字多すぎ。　結局中国かぶれか？

>>621
ほとんどTEL板からのコピペだよ｡
時期的にもTEL板の方が早い｡

あぼーん

失礼すますた｡
>>620 (←訂正!)
ほとんどTEL板からのコピペだよ｡
時期的にもTEL板の方が早い｡

AMAの青年達様　日本の為にご活躍下さい。

まぁ、注意にこした事はないさ。
多分、潤いを受けた奴らの自己防衛？

ここでの発言は、ほとんど株価に影響ねぇよヽ(`Д´)ノ

2,3年前、会社案内のモデルに出てた子、かわいい。

あの会社の女は､やはりあの会社の男性社員同士が兄弟になることに多大な貢献をしている。

かわいい子、多いじゃん！

最近社内の雰囲気大分わるくなってきたね・・・
事業部だけかな？

地方オフィスも同じく

CAPの再開も噂されているし、韓国もさびしくなりそうだから尼じたいなくなりそうだな。
SCLAではすでに一部レイオフ開始しているといううわさも。

CAP激しくキボンヌ！！！

さて夏休み明けに再び爆弾通達？！

>>632
どうも尼と屁の区別がつかなくて。
もちろん文字についてですよ。

＞＞６２７
男の方もカコいいｙｏ．

>>627
その男の中身を、どのように想像されましたか？
このスレで愚痴っていたりしてね（私じゃないぞ）。

３００のコーデベの開発は順調にいってますかぁ？うちのArfと仲良くしましょう。

>>638
そんなもの、会社中探しても見つからないよ。
TELとやってよ。
トラックは、本社にFSIが入ってるだけだよ。
開発は、数年前に打ち切ってるよ。とっくに。
情報遅いんじゃない？

ところで、九尾桐ゲルツーは元気か？

|Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ|
看守アゲ

>>641
amjで豚箱にぶちこまれるようなことを誰かやったの？

漏れやりました

>>643
何したの？

陽射しがまぶしいので皆さんCAPかぶろうよ？

↑今年も恒例の帽子の季節がやってきましたね。

Lay off information for everyone.

業績発表も終わったし、
今週あたりやるかと思ったけど、まだ無いね。
でも、早くも年末シャットダウンや、強制的に休み取らされる事が決まったね。

帽子期待age

防止を期待するくらいなら自分から止めてくれ！やる気の無いやつに足を引っ張られるのはごめんだ。

↑
やる気マソマソだね・・・

帽子期待している人間なぞ、誰も君の足を引っ張らないので心配めさるな。
それより、会社にしがみ付きたいヤシ等の足引っ張りに気を付けなさいな。

この会社に未来はあるのか？

今度はいくらもらえるかな？
２０Ｍだったら即決しそうだ。１０Ｍじゃちょっと躊躇するな。

★NO　うざい、もう来るな。

最近どうでも良くなってきたョ

防止はあまり期待しないほうが・・・
部門譲渡による撤退がはやりだし(大手外銀のように)

なるほど､テターイですか？

　　　　　 ＿＿
　　　 ＿|＼.＿＼
　　　|＼.＼|＿＿|　 ホシュアゲｰ!
　　　＼| （,,・∀・）
　　　（´∀⊂　　⊃
　　　（　つ(__)__)
　　　｜　　　|
　　　（_＿）＿）

Appliedはいちお、他の半導体装置会社や
半導体チップメーカーより、儲けてるだろ。
日本で他に半導体関係で黒字のとこあるのか？
AMATが部門、切り売りしようにも
買える金もってるところなんてないだろ。
しかし、ETECを買ったのだけは失敗だったね。
さっさとあの部門はつぶすべきかな。

米企業がストックオプションを相次ぎ人件費に計上
【シリコンバレー31日】企業会計への不信払拭のため、ストックオプション
　(自社株購入権)を人件費として計上しようという動きが相次いでいる。法律で
規定されていないため、あくまで自主的な動きだが、企業財務の透明性をアピール
する有力手段といえる。しかし、この制度を積極活用して急成長を遂げたＩＴ
(情報技術)産業は、費用計上によって黒字決算が赤字となるケースも珍しくなく、
「のれん代」(企業買収価格が純資産額を上回った額)の一括計上に次いで頭の痛い
問題となりそうだ。
　ストックオプションは、社員にとっては株価が上がれば相応の利益を得られる
　魅力的な制度である一方、企業にとっては現金で支払うべき人件費を自社株で
　支給し、費用を計上せずに利益を水増しできるため、創業間もなく現金が必要な
　企業で多く利用されている。シリコンバレーでは一般社員にまで普及しており、
　ニューエコノミーの象徴ともいえる制度だ。
　不明朗な会計を助長するとの理由から、数年前に米証券取引委員会(ＳＥＣ)が
　会計基準の改正を提案したが、米経済のＩＴ依存が高かったこともあり、米議会
　に拒まれた。
　これは、エンロンやワールドコムなど一連の不正会計の温床となるが、30日に
　成立した米会計改革法でもストックオプションの費用計上規定は見送られており
　、反対の根強さをうかがわせた。

いちばん恐れてるパターンは帽子をかぶる勇気がもてず機会を逃し、
その後会社にしがみつけず帽子をもらえずにアボーンされることです。
この決断が難しいですね。１０Ｍはちと少ないな。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　●○　３．連載コラム　〜急な仕事を頼まれた時〜　○●
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんなことってありませんか？

今日は、学生時代の友人たちと会社帰りに飲む約束をしています。久しぶりに会
えるメンバーもいて、とても楽しみにしています。定時になったのでそろそろ帰
る準備に取りかかろうと思っていたところ、客先からトラブルコールが入りまし
た。内容を聞くと、作業にかなり時間がかかりそうなボリュームです。
どうするか？という前に、こういう状況になったご自分を想像してみてください。
どんな気持ちになりますか？そして、実際にどうするか？

１、交換部品の在庫が無い!ととりあえず逃げる。
２、なんとかお客に頑張ってもらう(電話対応)
３、「畜生!行くしかねえだろ！」と文句言いながら現場に向かう。
＊とまあこんな床とです。(by AMJ CE)

>661
まぁ、顧客の信頼及び交渉術をどれだけ得ているかで決まるわな。
でもこれはｻｰﾋﾞｽｴﾝｼﾞﾆｱの宿命だから、嫌だったら不必要な間接部門にいけば。。

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　CRT　￥150000頂きます。
＼＿＿＿＿＿＿＿_＿_＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|/　　　　　　　　　
　 　 　 ∧,,∧　　　　∧ ∧
　 　 　ミ,,ﾟДﾟミ　目 （ﾟДﾟ；）
　 　 　(ﾐ　　ﾐ)　 ||⊂|　 　|)
　 　 〜ﾐ　　ﾐ　 ||　 |　　| 〜
　 　 　 ∪ ∪ 　.||　 ∪ ∪
　　　　　　　　　　/|
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　ぼったくりかよ!!
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__

部品価格は、キャッチバー並み･･････････ｶﾓ

↑客も見てるからそんなこと書いちゃいけないよ

>>664・>>665　それを言っちゃーおしまいです。
失言的な内容は控えましょう。
２ちゃんねるは公共の掲示板です。もっとよく考えて
書き込んでください。
>>666さん　そんなこと書かなくってもとっくに顧客は分かっています。
しかし、公然と書かれていると嫌なものですね。

>664
顧客も何かあると無償、無償と蝿のように騒ぐでしょ！
そのための保険で取れる時にとっとかないとね！
前、Cost=100yen　Price=0.1Ｍyenというのがあった。これはちょっと．．．
と大笑いしてしまった。
この頃ｾｶﾝﾄﾞｿｰｽ対策で値段下げてきたでしょ！でもまだGPは余裕、余裕♪♪

>668
装置ﾒｰｶｰだったらどこでもやってることじゃないの！

sage

おぼうしワッショイ！！ 　　　　　　　　　　　　　
　+　　　　　　　　　　　　＼＼　 おぼうしワッショイ！！　／／
　 　　　　　+　　　　　　　　＼＼　おぼうしワッショイ！！／ 　　　　　　　　　　　　+
　　+ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+／■＼　　／■＼
　+　 ／■＼　　　　／■＼　　／■＼　 ／■＼ （　´∀｀∩∩´∀｀ ）　∩ /■＼　+
.　　 （　´∀｀）　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀） （つ　　 丿ヽ　 ⊂丿　 ヾ(ﾟДﾟ　)
　（( （ つ 　~つ )） （つ　　　ノ （つ　　丿（つ　　つ　（　（　ﾉ　 （　（　ﾉ　)）　 /　　 ⊃ )） +
　　　乂　　((⌒) )）　ヽ　 （　ﾉ　（　ヽノ　　）　）　）　　し'し'　　　し'し' 　　　０＿　〈
　　　　（＿_）　　 　 　（＿）し'　し（＿）　 （＿）＿）　 ﾔﾎｰｲ　 　ﾋﾟｮｰﾝ 　　.　　 `Ｊ　　*


もうだめぽ

えっ。。。。
また、あるの？？？

↑のんきだねー

AMJは成田いらないもんね。。
東京と、サービスセンターだけにしてしまえばいいのに。

っていうか大手町２フロアもいらねぇーお帽子かぶせるまえにふろあ返せ！

会社として不必要な人間は、帽子をかぶっていただくだけの話しなので
来たら素直に去って下さいね！！Bye-Bye

帽子をかぶって靴をはく

>>676
おつかれさまですた。

400人体制に更に削減か！　Let's go!
これから減ることはあっても増えることはないな！見切り時到来！！

>>677
靴は合併もあって社名変更したんだよ｡

400人体制か・・・
チョット前まで千人以上いたのにね・・・
はぁ・・・

帽子かぶるのはいいとして、株価なんとかならないかな！せっかくもらった
ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝを貯めたてのに！早く売っときゃよかった。。。。

あぼーん

>>676

御疲れ様ですた

>684
どうも。君も頑張れよ。。

俺もガンガル！

ｻｰﾋﾞｽ関係はＪ●netやＩ●Gに移管という噂があるけど本当！
300ｍｍのみ自社正社員で賄うような話しも聞くけど。
ガセ？？

300もじゃないの？

あぼーん

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　さいたまさいたま！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　さいたまさいたまさいたま！
さいたま〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　おぼうしおぼうし！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　おぼうしおぼうしおぼうしおぼうし！
おぼうし〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／
ところで”帽子を被る”と言う表現は、誰が考えたのでしょうね。
今後の我社の方針を見ているとますますあきれるばかりです。
やはり新規の装置を売ってナンボのメーカーだから仕方が無いか･･･････。

具体的にいつぐらいにするんだろう！ｸﾘｽﾏｽﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄかな！

今期は10月で終わりでしょ？
たぶん、それ以降でしょ。
11月から、2月の間が怪しいね。

照るです。
すみません。連れ帰ってもらえませんか
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1015341367/
の>>401, >>403

うちが凋落かどうかなんて商売繁盛な御社にとって
どうでもいいことのはずなんですが、、、、。

AMAT世界的にはよくても、日本ではだめでしょ。

取り敢えず、Ｆｉｒｅはなくなったみたいね！

＞695
だからリストラするんでしょ！

家買っちゃたので帽子は困ります。
しかも２８年ローンで・・・。

>698
売って賃貸住宅に住みなさい。

700

>691
帽子をかぶるは裸でやんすさんです
彼も帽子を被らされた一人です。
今は・・・ゲームにハマッて引きこもりって話です

あー株価あがらねーかな

売ったらちゃんと税務署に申告しろよ！
NO！！　脱税！！

>702
バレなきゃ！　いいんじゃない

>>697〜>>703 会話がHeatUp中･････。(ちょっとCoolDownしましょう。)

なんか、ぜんぜん暇にならない!って感じ････。
結局末端の人にしわ寄せが来ちゃうのよねぇ〜。人が減る一方だし････。
やっぱ新規の装置台数が極めて少ないからこの先ダメポなんですねぇ。

あぼーん

嫁に赤ちゃん出来たみたい・・・
二人目だしここで辞めさせられるわけにはいかん

そーいや尼ってのもあったねぇ
帽子とは無関係なんだろうなと小一時間ほど問い詰めたい

Ask Mr.M
私はこの会社に見切りをつけて新天地に旅立ちたいのですが
近いうちに帽子はありますか？

首切られた方が幸せだよな。。きっと。
どんなに使えないやつであろうと。

>709
でも実際問題として大変だよ！今の年収を保持するのはまず不可能
（よくて2/3でへたすると1/2）だし、次の仕事が決まるのも３５才以上は
非常に厳しい。土方とかだったらあると思うけど、体がついていかないでしょう！
これが現実。　先に旅立たれた方々の話（噂）を聞く限り、つらい状況
になるのは間違いないと思われ。

>708
やるよ！ﾋﾞｼﾊﾞｼいくよーーーーー
協力してね！

>706
昔のVSP（懐かしい）のとき、腹に入っている状況で去った人も
実際いるので覚悟だけはしておいた方が良いと思うよ。。。

>>712
今頃、君より幸せになってます。

>713
そうかもしれない。羨ましいなぁー。。。。

帽子と内部告発。これ最強。

内部告発してもいいですか？

sono maeni trouble naoseyo baka domo ga.

>>717
何かチョン公が紛れ込んでるな。。

内部告発キボンヌ

今日は2時間ほどねますた。
これからまた寝ます。

昔VSPで辞めますたが何か？
給料も下がってないし、むしろ良かったYo
早く見切ったが勝ちだね

>721
VSPで辞めさせられたんですか？　相当な無能な方だったんですね！
あのときの方は給料下がる要素はないでしょう！元々のﾍﾞｰｽが低い
人ばっかりだったからね。

VSPで去った人々よりも、ベースの低かった俺って、、、、、
余程、無能なんでしょうね。
お願いしますんで、次の御帽子は拒否せずに被らせて下さい。

被らせてくれないならば、ベースを上げろと逝ってにるテスト。

昇給って何だっけ？

内部告発で、ベースの話を持ち出すとは
しょぼい会社だな！あ、今に始まったことではないけど。

５％もダウンさせられましたが何か？
嫁にしかられますた

晒しage

ｻｰﾋﾞｽ外注の協力ﾍﾞﾝﾀﾞｰに行くとしたら、
J、I、T-E、T-S、Ｍのどこがいいんですかね？？

>728
引き抜き合戦すごいらしいね！

Jはお勧めできないYo精神的に参っちゃうYo
ま、どこも一緒だろうけどね
ちなみに漏れ721だけど給料思いっきり上がったYo
転職して給料が下がるような無能ではないYo！

さすがに業界NO1は違う
今後の心配を真剣にしている。
あまりにつまらないので
明日の心配より今日を最大限楽しんでいるニコンスレを見るべし。
　http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/995941511/101-200

ニコソタノシソォ

AGE

>>729
今、残ってる香具師引き抜いても、
どーしよーもネェーだろ、ちったぁ考えろヴォケ！！！

台風通過あげ

いっそのこと
台風上陸日から週末までシャットダウンにすれば？

>734
君はﾘｽﾄﾗ組かな！自暴自棄になったら駄目だよ♪♪♪

アプライドからアルバックに転職した人の話によると、人の扱いは
アルバックのほうがましらしい。アプライドってそんなにひどいのかな？？
交通事故が多い会社は、ひどい会社ってのはサラリーマンの常識だけど、
アプライドは交通事故は大丈夫ですか？

>>738
何が言いたいんだ?
よくわかんね

何かおもしろい話しはないかな〜

>>738
率直に言って交通事故については恥ずかしい限り。
私が10年ちょっと勤めている間に死亡事故（加害および自爆）が
何件か（！）起きている。従業員数1000人位の会社では多いか少ないか？

＞７４０
営業所、S/C　ランキングなんてどうよ
雰囲気とか整理が出来ていないとか。

寝る暇を与えないような、過酷な労働が続くと居眠りを含めた
交通事故が増えます。また出張が多い職場で出張にかかる
移動を労働時間に含めない会社も同様に交通事故が増えます。

タイムレコーダーではわからない、人使いの荒さを指し示すのが
交通事故が多い会社は、人使いが荒いという見方です。

納得

>742
おもしろくないよ。たぶん。
それより上の人間の吊るし上げとかおもしろいんじゃない

>>745
煙たい存在は既にEraseされ、今残ってるものはYES　MANばっかり
だから、無理だよ！！

交通事故に限らず、作業中の事故件数もちらほら見受けられます。
一応安全トレーニングがありますが、内容的にどう考えても不十分でしょう。
本来なら、事故を起こさない為にも普段から安全に作業できる環境を
整えるのが筋ですが、ここはそれが出来ていない様に感じ取れます。

AMJではイエスマンこそ生き残りの極意なり

>748
確かに。。　選定するのは上の方々だからね。睨まれたら最後で、こういう
時期は特にそうだな

>>747
安全トレーニングはあくまでも会社側の安全第一トレーニング
忙しい時に休みを削ってまでやらせねぇだろ？

社　員　の　安　全　は　第　二　で　す　。

今年の春に辞めた奴が（辞める直前に）このように言っていた。
なんと、退職日からさらに最悪3週間も待たないと離職票を受け取れない。
当然、その間は職安での求職活動が不可能で、これは社会悪の一語。
人事部は言い訳オンリー。

ちなみに、奴の上司はのん気なもので
奴に向かって｢○月●日の週に仕事して欲しいんだが予定は?｣
と尋ねていたそうな。○月●日は当然？退職日より後の日付。
奴に向かって｢辞めてくれんか｣を言い渡したのは
上司の上司だった。

実名さらしたろか？

>>実名さらしたろか？

所属部課名、役職名、

ちなみに、スケジュールに関する理不尽な質問を受けた奴は
直感で次↓のように思ったそうな。

AMJは離職票を“人質”にしてまで退職予定者から搾り取れるだけ搾り取るかも知れぬ。

言う上司もヴァカだが
来なけりゃいーだけじゃんかYo
ヴァカか？

おい、株が十ドル割りそうだよ！
６５ドルで買ったのに。（泣
おまえら文句言ってないでちゃんと働けよ！

>755
みなさん、売ったらちゃんと申告してね。

＞７５５
もうこの株はデイトレーダー向きだねー

＜
＜　ヒソヤカニ、キャップガハジマッテルヨー！！！
＜　
　 ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨＼　 ／∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　 　／:|.　　　　　　　|　|　　　　　／:|
　　　　　　　 ／　 .:::|　　　　　　　∨　　　 ／　 :::|
　　　　　　　 |　　...:::::|　　　　　　　　　 　/　　　::::|
　　　　　　　i　　　 　 ￣￣⌒ﾞﾞ^――／　　 　::::::::|
　　　　　　/＿,,___　　　　　　 . _,,,,__,_　　　　　:::::::::::＼
　　　　 　／　　　ﾞ^＼ヽ..　 , /ﾞ　　　¨＼,.-z　　　::::::::::＼
　　　　 　●))　　　　　| 》　 l| 　●))　　　 ﾞ》　ミ..　　　.::::::＼
　　　 　/i,.　　　　　 .,ﾉ .l|　 《 　　　　　 ..|´_ilﾄ　　　　::::::::::＼
　　　　/　＼___,,,,,_／ .'″　　^=u,,,,_ v／.. 　　　　　　:::::::::::::l!
　　　 |　/////////////////////////////i し.／::::::::.｝
　　　|　　/ 　,,__＿＿　_,／￣　＼　＼　　　　　 ﾉ　(　　::::::::::|
　　　 |　　|.. |　／└└└└＼../＼　　＼　　 　'~ヽ　::::::::::::::｝
　　　　|　 　.∨.|llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll|　　　　　　　 　　　::::::::::｛
　　　　| 　　　|.|llllllllllll;／⌒／⌒　　〕　　　　　　　　　　:::::::::::｝
　　　　 |　　　|.|lllllllll;　　　./　.　　 .　|　　　　　　　　　　::::::::::［
　　　　 .|　　　|.|llllll|′　　/　　　　.　|　　　 .|　　　　　　:::::::::::|
　　　　　.|　　 |.|llll| 　　　| 　　　　.∧〔　　　/　　　　:::::::::::::／
　　　　／　｝.∧lll　　　　|　　　　../　/　　／　　　:::::::::::::::::＼
　　 ／　　　/|　＼┌┌┌┌┌/.／　／:::　 　　　　:::::::::::::::::＼
　　　　　　(　ﾞﾞ^^¨^¨ﾞﾞ¨　￣￣￣　／:::::::::::　　　　　　 　　::::::::::＼
　　　　 　　ヽｰ─¬ｰ〜ｰ―――　

そうか！始まったか！
でも、おおっぴらに実施してほしいなー。
田舎に帰る準備できてるのに。。。。。

まだ、上の方でしか動いてないらしい。
とりあえず、年末年始、来年の3月〜５月ごろは避けてほしいね．。

>760
上だけの処理で終わってほしいな！船頭は一人でいいよ。
頭が多すぎる

なに？もうやってるのか？？

やめたい方々は今から意思表示しませう。
K-きゃぱ？３００以下でおねがいしまふ

帽子かぶるまえに記念に内部告発しなさい。

ところでみんなAMJの何処が嫌い？

人使いの荒さ

将来性も無いね。

それはＡＭＪに限らず、TEL等の他社にも言えること。

TELはバイオテクノロジー（さんまの養殖）に成功！
脱半導体で返り咲き！

保守ａｇｅ

半導体工場であった恐い話…もよろしくなり。

＞760
発動されるのは、FY02の業績結果発表されての反動で株価の下落を防ぐ為だから、
まだ、正式に発動はされてない。だけど”らんきんぐ”は、もうすでに決定され
て、FY02の結果如何で社員を5％切るか、10％切るかが決定される。
で、一般社員への発表は去年と同じ年明けの予定だYo。
今回は、結構”上の人”も切られるから、ある意味下っ端は安心かも。
皆の衆　　安心なされ。

>772
そうか。。上を切るのは大賛成！！アホ多すぎ

そのアホにひっついてる金魚の糞も一緒に切るとよかったりする

糞だけでもいい♪

あの使い物にならん、糞達も責任を取らされるちゅう話だから、
ほんま、今回だきゃーある意味期待するよな。
早く来い来い、帽子。

>776
さぁ、どこまで取るんだか？　所詮トカゲの尻尾切りになってしまうんで
ない。CEは何の躊躇なく切るけど上は人間関係等いろいろあるから。
ﾋﾞｼﾞﾈｽとして割り切ってできれば、大したものだけど期待薄。。。。

ご指名で１５０〜２００の帽子が準備中ってホント？

>>778
　ウソだよ。。

何かイスラエルで大量受注したみたいだね
株価がバウンドしたYo
それでも14$だけどまだ上がるか？！

ＡＭＪさんのリストラって希望じゃなくって指名なんですか？

>781
指名にしないと優秀な人が去ってしまう。
不要な方々を食わせていくほど余裕はありましぇ〜んので、そういう方々には
お引取り願うということです。

>782
おまえ、まだ会社だろ？
普通のアプアプが家にたどり着いてる時間じゃねーもんな〜
こんなところ見てるひまあったら仕事きちんとしろ。現場逝け。
おまえ、もしかして"market of 4th"の　　じゃねーのか。
早く　逝ってくれ。

>783
　 　 　 ┏┓　 　 　┏━┓　 　 　 　 　 ┏┓　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┏━━━━┓
　 ┏┓　 ┗┛　┏┓　┗┓┃ ┏┓┏┓　 ┏┛┗━━┓┏━┓　 　 　 　 　 　 　 ┃┏━━┓┃
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＞７８１
最近のリストラは希望だね

はじめてリストラやったとき指名ですごいもめごとがあったんで
それからは希望になったのさ。
おかげで残った人間は大変だよ。

初めてのリストラってＶＳＰのこと？？
そんなにすごいもめごとありましったっけ？
管理職なんとか組合と称する団体のちらし攻撃のことですか？？

>>783
おぬしも会社ちゃうんか？

786
あったよ。
V選抜された為に、会社無断欠席で行方不明の上司とか、T/C近辺でビラ撒く奴とか。
おまけに、V選抜されて辞めた後に勝手にAMJの取締役の名詞を作って飲み代を
請求してくる奴とか、、
CAP前に実施した、ミニリストラも色々と問題があったぞ。

>788
本当に！？そこまでは知りませんでした。
名刺云々．．．は、犯罪だな〜．．．気持ちは良く分かるけど。。。

棒茄子ほし

11/05?

>791
何かおもしろいことがあるの？？

＞791
もうちょっと欲しいよね〜。この時期11/3とかあったら最高なんだけど・・・

11/7と言う噂も。
でも、たぶん、実際行われるのは、
米国本社の今期決算報告以降、１１月中旬じゃないかな？

お祭り準備中なの？

昨日のテレビ東京のワールドビジネスサテライト見た？
モーガンインタビューに答えてたね。
なんかリストラ臭わせてた・・・

もう祭りはないんじゃないですか？
０．０９のライン立ち上げで需要があるとテレビでceoが豪語していたし。
でも日本で需要があるとは言ってなかったかも知れない。

どちらにしろ、やめさせたい人を一人一票の投票で
選ばせてほしい。

guest guest

裏2chに入り損ねたはずかシー

需要はあっても、実際に買う客なんて、ほとんどいないだろ。
日本でも世界でもシェアは落としてんじゃねえの？
モーガンも、もう少しまじめに会社経営しろよって感じ。
会社の中がめちゃくちゃでも、何も気づかないところにいるんだからな。

需要はあるよ・でも今までみたいにうわーっと出ないよ
やんごとなきお方は兵隊は数でしかなく戦略にとって戦術は物の数ではない
嫌でも９０nmに移行すると言われている２００４年以降って話でしょ
自分達にとってのスパンと模岩のスパンは違うでしょ

でもポストシリコンどうするんだろう？？？
考えてるのかな？

＞７９６
リストラ臭わせたじゃなくて決定。
11月９日（土）に全社員にアナウンスされるので
皆さん、お家で拝見してください。

嫌でも移行って事はないだろう。作るものが見えないところが多いし、
将来的にチップの製造コストが上がるようなプロセスに移行するような
馬鹿な会社はないだろ。
最新プロセスで競争力を維持する必要がある会社なんて、ファウンドリと
一部の大手だけなのに、３００mmで９０から６５ｎｍの装置を導入する
日本の会社なんて、どれくらいあるのだろうか？
現在でも、基本的に評価の話や共同開発の話はあっても、具体的に
量産の計画や、装置導入の話しを出来るカスタマーなんていないだろ。
ポストシリコンなんて、まだまだ先の話、
普通の会社はシリコン基盤をつかいつづけるだろ。
数より、性能。コストも度外視というようなアプリケーションがあれば、
やるだろうけどな。

１１月か・・・
ローンもたくさん残ってるのに・・・

何ヶ月分なんだろ。

10ヶ月

おたくそれだけですか？

お前はいくらよ？

20ヶ月くらい欲しい
それだったら即決

>809
よし！君は当確だ！

↑あんざんす

11月９日（土)よりも
はやまるかも。。。

明日渡されるんだろうな、��君がかぶったらこんくらい��
っつーあの紙。。

上の課代、課長、次長ｸﾗｽが何人切られるかな！？
あまり切られないようだったら、逆に見切った方が無難。

ああ、休みが・・・

米国では発表されたね。
11月5日から直接引導を渡されるそうだ。

確かに発表されてるね！
Reduction in work force

http://www.amat.com/news/pr2002.html

速攻をかけてボーナス前に決着をつけるんだろうな。

Rest in peace, guys.

いよいよですか
ＶＳＰ、ＣＡＰ
今度は何
ＣＡＰ２００２？

マジ？まだ、前回＆前々回CAP当選者で
再就職終わってないんすけど・・・

ライトジャパン（旧クーツ）とDBMで
かつての同僚と再開ということですか？

11月９日（吉日）にAMJは発表されて、11日（仏滅）から”いんたびゅー”
開始。早いもの勝ちで先着105名様にCAPご招待！！！！！
締め切りは、11月22日だからお早めに申し込みをしてください。
最終出社日は、12月20日だから年末はCAP成金で優雅に過せるZo！

CAPになると板が繁盛するのが何故かさみしいｗ

帽子をかぶる前に内部告発奨励！

>821
前回＆前々回CAP当選者 ?!ぼろ儲けじゃねいか
らいとじゃぱん・ＤＢＭ？なにもしねーぢゃねぇかあの会社
物だけあるから勝手にやってねあとは君次第だなんて
あの会社じゃだめだよ

>>824
あんたの利益になる情報がありそうで知っていてもおしえません。
前々から何を期待しているんだ？

>826
何にも期待してねーよ。お前が考えすぎ。

>>826
考えすぎ。俺は帽子を被った退職者。

おまいら、仕事中に書き込んでんじゃねーよ。仕事しる！

>829
このスレ見てるお前も同類だろうが！
もしかしたらお宅は無職？？

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

仕事中に書き込む人は、当確。
らいとじゃぱん・ＤＢＭで待ってます。

>832
Lucky!!
先輩のようになれることを心待ちにしてます♪♪♪

CAP成金　憧れる

ここのはお勧め。
安いし、女ウケいい！
合ドラも結構効くよ！！
http://www.adultshoping.net/linkstaff.cgi?id=001951

ここのはお勧め。
安いし、女ウケいい！
合ドラも結構効くよ！！
http://www.appliedmaterials.co.jp/

＞836
おもろいね

いよいよ明日だ・・・鬱

>836
ワラタ

ここの使える。
見れば分かるけど安いし、一度お試しあれ！！
http://www.adultshoping.net/linkstaff.cgi?id=001951

>840
君はもういいよ！同じことをしなさんな！

じゃ同じネタで

ここの使える？
見れば分かるけど高いし、一度お試しあれ！！
http://www.appliedmaterials.co.jp/

来ましたね。

>842
早速つかてみた。
煙があがった

>842
私も使ってみた。
早漏がなおった。

　　 ._＿＿
　　　　　　　　 |　Ｃ .|
　　　　　　　　 |　Ａ .|
　　　　　　　　 |.　Ｐ |
　　　　　　　　 |　の .|
　　 　 　,,,.　　 |. 墓　|　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |.　　 .| ､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|
　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|
　.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼

せつないね
ハァ・・・・

Loser, loser, loser!

早速、”CAPいんたびゅー”受けてどんより落ち込んでいる奴がいるZo。
ちょっと、フライング気味じゃねーか？
正式な、お達しは来週の月曜からスタートだから、皆会社に休まずきてね！
ちなみに、早いもの勝ちと言っても、申し込んだんら必ずCAP採用になるか
らご心配無用。
PS：B長クラスも、10人程の”枠”が用意されているみたいだけど、あの人や
　　あの人、転勤したばっかりのあの人も大丈夫かな？

||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
||　明日から職業訓練校　　　　　　　　 　　 　　　||
||　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　ﾉﾉﾉﾉ 　 　 ||
||　　　　　　　　..　　.　 　 　 ＼　 　(ﾟ∈ﾟ　)　 　..||
||　　　　　　　　　　　　　　　　ミ＼/＼|⌒ヽ 　 . ||
||　　　　　　　　　　　　　　　　　＼/|　　　|.| 　 . ||
||　　　　　　　　　　　　　　　.　 　 　|　　　|.| . 　 ||
||＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.|＼／|ｿ＿＿||
　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　|　/|...|
　　　　　　　　　　　　 　　　　 　　　| )/／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彡ヽヽﾐ　　　　　　　　　　 ＼_　　　 _／ _／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　♯♯　　　　　,,　　　 ＼　/　／　,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｃﾟ　　)　　　　 八　　　　　ξ　　　ノ|ヽ
　　　　　　　 　　 ／￣＼　　　　　 　　 　 ゝ〜"　　　　/ ｜｀ヽ　∧⊥∧ ノ ｜ ヽ
　　　　　　　　 　|ヽ　　|￣　　　　　 (⌒Ｖ　　　　ヽ　　ノ〃⌒ヽ（　　　　　 ）´￣ヽ）
　　　　　　|＼ と_　 ⌒_).＼　　　　　|＼　/彡彡彡＼　　　　|＼＼　　　／＼
　　　　　　|ヽ|ニ|￣￣￣|ﾆ|　　　　　|ヽ|ニ|￣￣￣|ﾆ| 　 　 .|ヽ|ニ|￣￣￣|ﾆ|
　　　　　 │ |　 |───|　| 　 　 　│ |　 |───|　| 　　　|　|　 |───|　|
　　　　　　|　|　 |　 　 　 |　| 　 　 　│ |　 |　 　 　 |　| 　 　│ |　 |　 　 　 |　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.ﾉ⌒ヽ　　　　　　　　　　　　
　　　　　　.　 　　 ≡≡　　　　　　　((　ｸﾞｯ（ﾟ￣ﾟﾉ　　　　　　　　　　　　ω
　　　　　　　 　　（ 　 　） 　　　　　　　(ﾐﾉ　丿Д (　　　　　　 　　.　　._ψ
　　　　..　　.＿　ｌ⌒　⌒ｌ　　　　　　 /丿　/⌒　⌒ヽ　　 　.　　 　 　　）（
　　　　　　|＼ 　|　　 　 |＼　　　　　(　⌒　ﾉ　ノヽﾉﾉ　　 　　 |＼ ￣（＿）￣＼
　　　　　　|ヽ|ニ|￣￣￣|ﾆ|　　　　　|ヽ|ニ|￣￣￣|ﾆ| 　　　　|ヽ|ニ|￣￣￣|ﾆ|
　　　　　 │ |　 |───|　| 　 　 　│ |　 |───|　| 　 　 　|　|　 |───

みなさん大変ね〜〜！

さぁ、みんなで考えよう！

いよいよ修羅場ですか
おれも独身ならすすんでかぶりたいとこなんだが・・・

俺は独身じゃないけど応募する予定です。
毎年、毎年恒例行事じゃないツーの！
心のやすまる時が無いよこの会社・・・忙しいときはこき使われて、暇になると辞めてくれだし・・
まあ今の経済の状況だとしょうが無いような気もするが・・・

そろそろ・・・・

┗┛┃　　 （　`Д）　│　 / ＼〇ノゝl＜1000取り合戦、
━━┛-□（ ヽ┐Uｷｺ|　/三√ ﾟДﾟ)/　 ＼＿＿＿＿＿
,)　　◎　◎−ミ┘人人人人 /| ﾟＵﾟ|＼　　　 ＼オーー
────── ≪ 予 合 千 ≫〃￣￣￣　ヽ￣￣￣￣
＋　激しく1000 ≪ 感 戦 獲 ≫＼　ノﾉﾉ）ﾍ)､!〉　
. ∠￣＼∩ >>l(≪ ！ の .り ≫(0_)!　(┃┃〈ﾘ マルチが
　　|/ﾟUﾟ|丿　　/が∨∨∨∨＼ .Vﾚﾘ､" lﾌ／　1000ゲット
〜（｀二⊃ 　 /真∧∧１000）ゲ＼＿(＿￣＿＿＿＿＿
　 （　ヽ/　　/⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡(;;＼<(｀△´)ゲット１００(

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　 　　 　‖　　　　　　　　　　　　 ‖
　　　　　　 　 　‖　　　　　　 ∧＿∧　 人　　　
　　 ∧＿∧　 .人　　　　　　（　；´д｀）.（_＿）　　
　　（´・∀・｀）（_＿）　　　　　（　つ　つ
　　｜ ｜ ｜　　　　　　　　　｜ ｜ ｜
　　（_＿）＿）┳━┳　　　　（_＿）＿）┳━┳
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　　　　　　 || 　　　　　　　　　 ||
　　　　　∧||∧　　　　　　 　∧||∧　　　　　　ｶﾞﾀﾝ…
　　　　（ / ⌒ヽ 　 　　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　｜ / ﾉ　　　　　　　　| | 　　|
　　　　　 ∪∪　　　　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　| ｜|
　　　　　　　　　　　　　.　　　.∪∪　　　　　　　　　　　　　
　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

あぼーん合戦

　　　　　　　　まもなくAMJは　乂騎馬戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　お帽子取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

毎年恒例の騎馬戦がはじまります。

　　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　　　　　　　　　　　　　　／／.|
　　　　　　　　　　　　 ／／.／|
　　　　　　　　　　　／／.／|　|　
　　　　　　　　　 ／／.／ ／|. |
　　　　　　　　／／.／|／::/|　|　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　□／ ／ //　|　|. 　　　　　　　 　|
　　　　　　　　|　|／.;;;;//.　 |　||.　　　　　　　 　|　じゃあ、全員死刑という事で・・・。
　　　　　　　　|　| ;;;;;;//　 　|　|||　　　　　　　　 |＿
　　　　　　　　|　|.;;;//　　　 |　|.||　　　　 ∧ ∧　　|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|　|//..　　　　|　| ||.　　　 （ ・∀・）
　　　　　　　　|　|/.　　　　　|　|. ||　　　 （　　　 ） 　　　　　　　　　　俺等もかよ！
　＿＿＿＿__.|　|＿＿＿／／|　||__ ／　| ｜　|＿＿　　　
　　　　　　　　|　|　　　／／　 |.￣∠／（__（＿_）　／.|　　　　　　　　　 ∧_∧　∧_∧　∧ ∧.　
..∧＿∧　　 (|　|⌒／. ∧ ∧⊃ｲﾔｧｧｧ.　　　　 ／／|　　　　　　　　　（´-`；）（＠･　）（；´∀）（
（　・∀・）.（⌒|　|／／（；´Д｀）　 　　　／／　 |　　　　　　　 ∧∧　∧ ∧　∧_∧.　∧∧
（　　　　）　￣|　|／ （⊃ ／　 ⊂.⊃.　　　／／　　　|　　　　　　　（∀・ ）（ーﾟ* ）（　　　）（´∀`
｜ ｜　|.　　　|　| 　 　／　　 └─┘　／／　　　／.　　　　　　∧_∧　∧ ∧　∧ ∧.　∧_∧
（_＿）＿） 　　|　|　 ／　　　　 　　 　／／　　　／　　　　　　　<_`　　）（´･ω）（дﾟ｀ ）（　　
　　　　　　　　|　|／　　　　 　　 　／／　　　／.　　　　　　　∧_∧　∧ ∧　∧_∧.　∧_∧　∧
　　　　　　　　~~　　　　　　　 　／／　　　／　　　　　　　　（　　　）（ ﾟ∀ﾟ）（｀　　 ）（　　　）（ﾟд
.　　　　　　　　　　　　　　　　／／　　　／　　　　　　　　∧_∧　∧_∧　∧_∧.　∧_∧　∧_∧
.　　　　　　　　　　　　　　 ／／　　　／　　　　　　　　　（д-　）（　　　）（*ﾟーﾟ）（TдT）（∀｀　）

あぼーん

これを読んでから考えるんだね
特に女性秘密工作員・募集 とやらは
ttp://www.tanteifile.com/diary/2002/10/04/index.html
ttp://www.tanteifile.com/diary/2002/10/15/index.html
それでもやるかい？最近トラブルが多いって話じゃないか

久しぶりに来てみたら、なんだコレちっとも面白くねーじゃん

オレもあれからトップの洗礼を受けてすっかり改心、会社側のニンゲンになっちまったよ。
そこで、一言言いたいことがある。
会社のトップたるもの帽子を被せるのは、例えるなら生まれてくる大切なかわいい子供を途中で降ろすようなもんなんだよ。
よーは、苦汁の洗濯だ。（ワカルカァ？）
トップが今どれほど辛い思いをしているか、その一部始終をK-TVにて放映している。
今回は、特別に外部のニンゲンにも後悔してヤルからな。各自ダウンロードしてじっくり見ておけ。

<A href="http://www8u.kagoya.net/~ut-info/multi/abortion/abortion.mpg">T-TV特別版：今回の帽子についての見解

味方であればあなたを理解し敵であれば
あなたを信用しない　説明はいらない
http://www.tyousa.com

穴瑠さん
あなたはもういいです。
もう終わった人ですね。
さようなら。

>862
お前みたいなのが生き残っていたとしたら油井戸も落ちたもんだなー
変態だよな？誰だか大体想像ついてるよ。

┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||
　　∧＿∧　　 （／） ∧＿∧　　 ∧ ∧
　 （　・∀・）　　（／）（｀∀´　）　 (ﾟДﾟ ) 　　CAP円満終了祈願
　 （つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　⊂　 ⊃
　　|＿|＿|＿�I（／）_|＿|＿|＿＿ |　 |
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／||　 |〜
／／／／／／／／／／／／　 | ∪∪
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　|
| 　 　　 　 奉　 納 　 　 　　 |

８００万くらいもらえそうだが
ちと少ないな

そう言っているうちに何も出来ない状況に追いやられる人は多い・・・と思う。

ヤるなら早い物ガチィー！

穴瑠さん久しぶりぃ〜
やっぱ海外に出た人は違うねぇ〜
会社の金使ってそっちでエンジョイっすか？
そして会社側に付く・・・納得いかねーな
前回はあんなに白熱していたのによぇ〜おい！！

どーせ今回もあっという間に100帽子は埋まっちまうよ
俺は今回は帽子は被らなかったけど次回はお願いするよ！！
この会社って未来があるのかねぇ〜
油井戸の皆さんどー思う？？
有るから残るのか？それとも辞めるのが怖い？？
どうせ皆この会社に終身雇用してもらう気は無いんだろ？？
さー皆で考えてみよう！！！！

>870
終身雇用？？　この会社で定年退職した人っていままで何人いるか？
知ってる？指9本詰めても数えられるよね。。。

この会社で稼げるだけ稼いで、色々学んで客先での人脈作って、尚且つ
海外にも行って英語もお勉強させて頂いて、最後に得る物が無くなっ
たら自分から帽子かぶったら良いじゃん。
能無しは、会社からかぶらされるからしゃー無いけど、Positiveに考えたら
こんなに自己啓発に向いた良い会社ないよ。
日本の１部上場企業だってリストラやってるから別に油井戸だけ特別じ
ゃないけど、特別なのは口だけ苦汁の決断をしたって言う割には、誰も
トップの人達が責任取らない事かな。
トップの人達は辛い思いをするだけじゃなく、自分が味わえよ。そしたら
、社員も皆納得して帽子をかぶるんじゃないの。

先日NHKでやってた元山一證券の「私が悪いんです！」の社長を見習えよ。
「私は悪くありません。社員が悪いんです！」じゃ、どこかのﾃﾞﾊﾞｲｽﾒｰｶｰ
のTopと一緒だよ。

>871
確か定年退職したのは、AMJ創立以来１人だけだったような。。。。

穴瑠さん、お久しぶりぃ〜AMATはどうですか？
時々、蝋ームの事とか思い出さない？

今を解決しない限り　未来は存在しない！
問題を先延ばしにする人間はさらなる問題を引き起こす！
http://www.tyousa.com

ヤル気あったら今でもAMAT（究極のサバイバルゲームが堪能できるよ。：サバイバルマニア向け）
目先過ごしたいんだったらAMJ（なんだかんだいって”優しい”よ。待遇は良い方だと思う。：一般人向け）
人生割り切ればしばらく幸せなAMC（日本に帰るチケット代の捻出に四苦八苦！？：肝炎フリーク向け）

実は、社内でもまだまだ選択肢はありますよ！
さすがにこの時期はAMC以外は移動無理だろうけど。
ま、あくまでもご参考に。。。
。。。。。。。。
オレはどうかって？
毎日サイコーに充血、、じゃなかった充実した日々を送ってるヨ。（ハハハ）
ガイジン サイコー、キンパツ バンザイって感じ？

穴瑠さん、Sales→Mktg→AMAT。AMATへはAMJのExpat？
それともAMJやめていったん？それによっては随分話が違うわな
EXPATなら特別待遇、LayOff対象外。まっせいぜい頑張ってや
AMCは最初だけやって、人件費の高い日本人は現地社員が仕事を
引き継いだ時点ではい、さようなら。

いい感じで盛り上がってきたね♪
子供が出来てそろそろ家欲しいんだけど
この会社じゃうかつにローンが組めないよ・・・

amjのリストラっていつも残った下っ端が悲惨ですよね。
文句言っているのも残ったほうだし、応募しているやつは結構喜んでいるやつ
多いわけだからむしろ上の人間は胸張っていいんじゃないでしょうか。

それに外の会社は仕事楽だから応募すること絶対すすめますよ。

T芝のさｃｖｄの相手していた人間っていえば知っている人はどれだけ使えないCE
（装置のトラブル内容が判断できない、装置の構造を覚えられない、状態を報告させても
　言っていることが支離滅裂、、指示されたことが理解できない、手先が不器用、
　現場に出たがらない、作業が遅い、部品をこわす、なくす、もちろん英語はやる気すらない）
だったかわかるはずだけど、日本の会社じゃそんな人間でも仕事が速いって誉めてくれることもありま
すんで。まあ、８７３の某デバイスメーカーのグループってこともあって、
SE一筋のはずの管理職がデータベース組めないどころか、アクセスすら使わないような所なもんで。

予め用意してた人員より予想以上のお帽子への立候補者がいたから、急遽当初
のノミネートしてた奴をキャンセルする動きがある優柔不断で節操の無い、いい
加減で行き当たりばったりで、目先の事しか考えられない”カス”の経営者の寄
せ集めの最低な油井戸が大好き。
景気が良かろうが、悪かろうが”カラ”接待してる営業がのさばっている体質
なんて、自由奔放で言う事なし。
能無しの管理職のくせに、親兄弟が某社のトップにいるからって、首切らずに
飼い殺ししてる、油井戸って将来性抜群！！！！
やっぱり、本当に良い会社だよ。油井戸って。

>881
そのとうり！
馬鹿で調子の良い部長いるじゃない。
ニッセイサンギョウから来たあのアホＨoshi●o部長みたいに。。。。
あの人は本当にお調子者。クズにもならない。

>>882
恨んでるのは分かるが個人名はやめれ！

http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1037251194/2

>>1こと子豚よ・・・いい加減にしたらどうだ（ＷＷＷＷ
お前は今までずっとそうやって生きてきたな（ＷＷＷ自分にとって都合のいい話しか聞かない豚野郎（ＷＷ
不快になる､反論される話は全く聞く耳を持たないんだろ（ＷＷ豚きわめりだな（ＷＷ
なぜ自分の卑小さを省みず､常にそんな傲慢な態度をふるえるんだ（ＷＷ
お前のような豚は､常に自分の精神状態を気持ちよくする事しか考えてないからだろ（ＷＷ
この世を自分中心…豚中心（ＷＷ豚世界（ＷＷお前が人間と会話する時は､論議するとか､
意味のある話をしようとか、そういうのがまったくない。ただアフォ豚が気持ちよくなれればそれでいい
自己豚満足しか頭に無い､典型的オナニー豚（ＷＷＷ
まさに幼児豚がする会話。幼稚豚の典型（Ｗお前の話は､ゴミだよ豚ちゃん（ＷＷＷ
イカレ豚のオナニーその最もたるは､お前が書いてきたレスだよ。そして自演ことバレ豚芝居（ＷＷＷ
なぜあんなレスをしかできない？あんなサトラレ豚芝居をする？自分ではわからないだろうな（Ｗ
それは､ただ自分が気持ち良くなりたいという豚望の結果ですよ（ＷＷＷ
真正面から否定する文は､ｵﾅﾆー豚には通用しまい（Ｗお前は誰にも論破できない（ＷＷ
論破できないというよりは、議論自体できない訳ですが（ＷＷＷ
豚は豚を不快にする文を受け入れられるような理論的人間じゃないからだ。
つまりｵﾏｴが豚だからだよ豚野郎（ＷＷＷ話の通じない狂豚。狂気豚見参（ＷＷＷ
ハナから戯言と決めつけることによって､どんなことをいわれても豚の精神状態を
安定させようとする。豚に都合の悪い事は見えません、豚目、豚耳、豚口（ＷＷＷ
豚のお前にしてみれば、豚が不快になる文は､「バカじゃん」「ただのキチガイ」「で？」で済まされてしまうだろう（ＷＷＷそんな事をしていては、他人と論ずる事などできる訳がない（ＷＷＷ論ずる事など元からｱﾌｫ豚にはできませんが（ＷＷできる事はｺﾋﾟﾍﾟと豚芝居（ＷＷＷ
とどのつまり、豚ちゃんはハナから他人と論ずるだけの脳味噌を持っていないってこと。
そして、そのレスはすべて何の価値も持たないゴミだということだ。
ｵﾏｴには何にもできないよ豚ちゃん。ﾈﾀ職人などと都合の良い冠が欲しいのか？（ＷＷＷ

>883 と　＞654は同一人物か？

>>882
個人名を出しての誹謗中傷はいけませんよ。
本人や周りに与える精神的ダメージは計り知れません。
これじゃあ、他の人である可能性ゼロですよね。

だからすぐに”あぼーん”されるじゃぁないですか。
本当に、みんなに伝えたい事があるのなら、もう少し○を使ってください。

。。。で、どーするかは、自分で考えてネ。（フフフ）

で、885は何が言いたいの？ここに来なきゃいいのに。

真剣に考えるに以下のように今後なるのが私の予測というか理想です。

AMJのCE部門は、一部の人間を残して切ります。
経験はあるが年数を食っているものは、ベンダーへ移行します。（ガックリせずに！大好きな装置だけを毎日触れますよ！）
年数すら経っていないものは、同じ道を選ぶか帽子を被ってもらいます。
全てを兼ね備えた選ばれしデキル人間だけを少数精鋭部隊として残し新規装置に特化します。（死ぬ気でがんばって！）
ベンダーは、お互いに常に競争させランキングを行います。それにより、仕事の依頼の優先順位を変えます。
Salesは、AMATの直接管理の元、毎年わかりやすいパフォーマンズベースの給与体系にします。勿論、イケテルところとそうでないところがありますから売り上げランキング別に担当を選択できるようにします。
なので、下っ端は売れないアカウントに自動的に配属されます。売上げを取るために色々な工作をし皆努力するでしょう。
Naritaは、全員解雇です。AMAT側にて、今後Asiaの面倒を見れる人材のみ厳選し指名面接を行い決定します。100〜200名程度。
選ばれた人間は、AMATの社員としてスタートします。胸を張ってがんばりましょう！
選ばれなかった人たちは各自一定の猶予期間をもらい自分の身元引き受け先を探します。
唯一今回切らないAMCあたりが勿論有望ですが、同等の給与は期待できません。
総支払いが今貰っている内の基本給のみを１／３にした額程度まで下がってもしても良いという人はチャンレンジしてみてください。
よほどのコネがないとその他AMK,AMT,AMSEA等はきついでしょう。

実際、上の人でコネだけでしがみ付いている人は、絶対に嫌がるでしょうね。
でも、本当に実力のある上の人は、関係ないはずです。
AMJで社長じゃなくてもAMATで（常任の）副社長すれば。

＊評価で重要なことは、直属の上司だけにその部下のパフォーマンスを評価させないことです。
必ず不公平が生じます。公正を期すため周りの先輩、後輩、全員がお互いを評価しないといけません。
上司にとっていい人と、部下にとっていい人、またはお客にとっていい人は必ず同じ人物とは限りません。

↑ガクガクブルブルです

＞885うざったい。何者？？単なる馬鹿？　　脈絡の無い話が長いんだよ。
　　　おめえが豚だろ。なー豚ちゃん。

＞889も長いけど、当たってる。特に最後の３行なんて、的を得てる。

885はただのコピペやろう。気にすんな。

まるっきりコピペね。ｗ

気にせずマターリ逝きますので…

＞654は同一人物か？
ちゃいます

希望退職じゃなくて、リストがあるって本当ですか？

ノルマがあるばい。

辞めさせないと人事担当者が査定が下がる。

　人　事　必　死　だ　な　。ｗ

>>894
> 希望退職じゃなくて、リストがあるって本当ですか？
そのとおり。
｢CAPの趣旨に賛同し退社します｣という同意書にサインさせるために
辞めさせる側は面接の場で相手(リストに載っている人間)を必死になって説得する。
同意書にサインした時点で形式的には会社都合退職ということになる。

>>894
897さんのいうとーり

実際、周りでもそーいうヒトいるでしょ。（前回もそーだったし）
オフィスで急に仕事しなくなったり表情が冴えないヒトがいたら、、、、

結果的に、会社（というより本当は上司とそのGM）がそのヒトのことをよく考えてくれていないという意味の現れですから。
そこで、選択肢は２つ；
１：かぁっとなって、分け判らずにサインする。
２：冷静に切れて、へばりつく。
勿論、ほとんどが１ですが、２で生き延びているヒトがいることも事実です。

特に、今回は会社の状況に不安を感じている、普通評価の人間も自主的に応募するでしょうから、使命されたかたも無理にやめる必要ないでしょう。
逆にこんな時ですから、逆に切れて会社に絶体忠誠を誓いましょう！きっと貴重な存在ですよ！（笑）

２:の冷静に切れてへばりつく→最後まで（次回帽子まで？）絶えられる奴じゃないときつい、上司がいなくなるか自分がいなくなるか戦い
中途半端で自己都合退職すると会社からの退職金は少ないし自己都合扱いやから職安からの給付期間も短く3ヵ月後からで給付額も少ないよ
どうせ会社利用するなら自分に一番有利に辞めるのがええよ

900ｹﾞﾄ

ちっ・９００取り損ねた！

収入激減、将来真っ暗、人削られ仕事は激増
このデフレの時代目の前に何百万も現金ぶら下げられると飛びつきたくなるよ
それに失業保険金すぐもらえるみたいだし。
家族がいなきゃ是非帽子かぶりたいとこだが・・・
ここはふんばりＡＭＪの再興に期待するしかないのか

今回大丈夫そうだけど、家内に年を取ってから会社に捨てられるより年齢的に
ﾁｬﾝｽのある今、決断してもらった方が良いと言われた。確かに４０代で辞めると
職がないのは先に旅立った人たちの話しからあきらかだ。月曜日に応募しよっと。

>>897

但し、その逆もまた然り・・・
己の生き方、今後の戦力に成り得るかを深く考え、
家族を説得し、応募したとしても・・・

逆の説得により、残ることになる者も多い事も事実。

俺なら、ご指名頂いたら引継ぎもせずさっさと辞めたる。
へばりついてまで、油井戸で仕事するなんて、アホらしく
てMotivationも持てないわ。
かと、言って会社から捨てられるのを毎回待つじゃなくて
、油井戸を使えるだけ使って自分自身のCapability　Up
に役立てる。その時には、自営業でも始めるか、、

>905
おれも指名されたら引き継ぎはしないな！ただ、すぐには辞めない。
9:00出社、17:30ﾀﾞｯｼｭで帰社させていただく。休日のﾄﾗﾌﾞﾙｺｰﾙでの
出社依頼は却下。立つ鳥水を濁さずという諺もあるが、これはあくまで
自己都合退職の場合。。

なんだか忙しくなりそうだな･･･

漏れもリスト退社なら次の日から勝手に休みます。
色々仕事を抱え込んで出社拒否。ｗ

結局、この会社に残っている人は自分で自分の可能性を消していっている様だね。
指名されたら…、なんて言っている人は、きっかけが欲しいんだろうと思う。
きっかけがあれば辞めたいんだけど、今はまだ自分のやりたい事がわからないからとか。
でも、いやだいやだ言いながら仕事しているのは見苦しいよ。
定年までこの会社でやっていく、と思っている人はほとんどいないんだし、
早く自分のやりたい事が見つかるといいね。
いまの夢は何？
１０年後はどんな自分になっていたい？

自分から動き出さないとそこに行けないのがやっとわかったよ。
どうせやるなら、やりたい事したいじゃない？

ま、この会社の仕事が、正しく自分のやりたかった仕事だ！という人は別だけどね。

おもろい事もいっぱいあるのになぁ・・・
可哀相に・・・
でも漏れとっととお帽子もらってマンセー！
それも人生だよん

冬のボーナスどのくらいかな？日系某コンペは0.4ヶ月らしいが。

大金もらって躊躇無くとっとと辞めていく若いやつらがうらやましい・・・

今年残っても問題の先延ばしに過ぎん。
決断はお早めにネ！

>913
そのとうり。特殊な技能があれば別だが、年齢を取るほど再就職するのが
難しくなるからね。。。

さっさとやめたらエエねん
わしなんかとっとと帽子被ってゆっくり次の仕事探して（休んで）
年収も待遇も油井堂よりエエところに入ったよ〜〜ん
まぁ、それも個人の力によるんやろうけど・・・
自信がある人は今のうちに飛び出せ（ドピュ！）

タモリＰ
ちょっと心配になったんですけど帽子に応募したけど
受理されないってことはないですよね？

>>916

貴方が会社側から見て、必要とされているなら、
強烈な引き留めに逢う可能性もある訳でして、、、
何度かの面接後に、お帽子を被せて頂けるか、否かが決まります。

＞916
基本的には、”去る者追わず”で応募したら受理されるけど、予想以上に応募
があったり、組織を運営していく中でどうしても必要な人員であれば、引き留め
工作に入る。過去にも自分から立候補して帽子をかぶろうとしたけど、慰留され
て残った奴は一杯いるよ。
でも、一度応募しているのを、慰留しといて次の帽子には選べないから、よっぽど
自身があれば、帽子防止策（シャレじゃねーYo）にはいいかもよ。
逆に、一度応募したから、やる気無しと見られて直ぐに帽子かぶらされる可能性も
高いけど。

漏れはマジ落選しました
申し込もうとしたらだめだって
あぼーんされてお金もらう夢ならず

>919
良かったのか？悪かったのか？　数年後に結果が出るでしょうね！

半年後にまたあるから大丈夫。その上司が何を考えているかよーく洞察すること！
今回は既に目標達成したからこれ以上無駄に人員削減せず次回にとっておきたいって場合もあるし、
本当に君が優秀で引き止めたかったってことかもしれない。

すべては過ぎてみないとわからないと思われ
人生万事塞翁が馬

知人のツテで転職先がみつかりそうなので大金もらって
そっちに移りたいのだが９１９さんみたいにリジェクト
されないか心配だ。

あぶく銭もらって土日対応もしなくてよくなるし、海外でも行って来ようかな・・・
おすすめは何処？

イスラエル

もう組織としてなりたたないのでは？と思うくらい人が減っていきます。
会社として成り立たなくなる日も．．．．

どんなに秀でた輩でも、本人がどうしても退職したいつ意思
で帽子に応募したなら受理されるから心配無用。
折れも明日提出するけど受理してくれるかな。

もう寝る。最近良く眠れん・・・

> 927
もう今日の夕方に予定数達成したってよ。
オイラみたいにさっさと出さなきゃ。ドピュ!!

さてと。
帽子が終わって、みんながいなくなったあと、
この板で暴露大会が始まるわけだな。
マネージャーの皆様、お楽しみに。

>927
本人がどうしても退職したいつ意思で帽子に応募したなら受理されるんでしょ？

何故受理してくれるかな？となるの？
言ってることに一貫性が全くないわなー

>924
中国へＧｏ！肝炎対策だけはばっちりと
旧正月が２月だから日本が正月の時は仕事だけどね（藁

http://www.aiailand.bz/?id=DMGeT4ijLA

鈴Ｋさんは大丈夫だった？

うん、大丈夫だった。勝手に名前だすなよ！ばーか

ああああああーーーーー
もうだめポ

まぁ世の中仕事はいっぱいあるよ！半導体にこだわらなければ・・・・・・
まずは履歴書用意して面接の答え方練習しよう。
面接も練習しとくとスムーズさが全然違うよ。
ハローワークには仕事無いので人材バンクに登録しましょう！
ちなみに俺はもう面接、試験受け始めてます。

部長連中はどうなってるんだ！？
また、下だけ切るのか？

はーすっきりした！
あとはＮｏｔｅｓの整理でもして余生を暮らすかな？
年末は絶対対応しないぞ！
残ったやつら大変だな！

電源を切る準備が出来ますた。

>940

どこの？

>941
装置のEMO♪♪♪

さてと、、、
そろそろ・・・・

ところでボーナスってどのくらい出るんだ？
一応退職金に上乗せとあるが・・・
ひょっとして平均と上限の差が物凄くあったりして？？？

帽子の人はボーナス無しです

応募したら断られた！帽子は希望退職なんかじゃないじゃねーか
それなのになんであんな全社回覧でアナウンスする必要があるんだ？

>946
心配しなくても来年選ばれるよ！

帽子をかぶるかたは社会人の最低限のモラルとして
引継ぎはきちんとやって下さい。
毎回あとに残るものが大変困りますので。

レスが1000に近づいているので継続スレを
そろそろ考えてもいいんじゃないかな。

それにしても、このスレの内容は
「機械・工学」板よりも「裏事情」板にふさわしいですな。
そちらに継続スレを立てましょう。
「裏事情」板にはAMJの客先に関する暴露スレもちらほら。

http://tmp.2ch.net/company/
ちくり裏事情＠企業の裏と内部事情の掲示板

>948
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>948
心配するな
モラルなんかどこにもないから

>948
馬鹿か？お前は！
先のことを考えないといけないのに、残る人間のことを考える余裕なんて
ないのよ！

>950
だからなに？じゃねぇんだよ！毎回残された者は困ってんだよ！
やったことないような装置や客先の面倒を押し付けられてんだよ！

>951
最低限のモラルの無いやつは生きているだけで他人に迷惑かけてんだよ。
新でくれ。

>952
葉かはお前だ！
引継ぎもまともにできないようなやつに先はねぇんだよっ！

>945
一応退職金に平均の金額が加算されるようだよ！

ｱﾌﾟﾗｲﾄﾞﾏﾃﾘｱﾙｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ(AMJ)の裏事情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1037898348/

半導体製造装置業界裏事情 Part 1
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1037324850/

さて、そろそろココは千鳥に任せて次スレ準備でもしますか。

しばしお待ちを…ｗ


別に裏でも何でもないしな〜。

う〜ん　悩

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　　　　,,-'~　　　　 ﾒ‐''"~| ,,ｌ,,-‐'''"~--──-､,,_ﾞ"''ヽ-､,,_ﾞ''‐-､|　／　　　　　　　　　　　　　　 |
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　/　　　　　　　/''"　　　　　 ,,-‐'"~　,,,-‐''---､,/_　ﾞ/ヽ-､￣"'ヽi　　　　　　　　　　　　　　　　|
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.｛　　　　,,-'''i'"　　　　　　　　ｴ二,,,,,,,,,,,,,,;;;;､,,;).:.:.::　　　ﾞヾ､ /　ﾞメ､ヽ.　　　　　　　　　　　　　　|
"i,　 ,,-ｲ‐／ヽ　　　　　　　　　 _＿＿,,,,,-‐':.:.:.:.:.:　　　　　＼､ ﾉ /ヽ, 　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　∨~　|''"／''ヽ　　　　　　 ,-'ﾞi　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ /　ｌ　　　　　　　　　　　　　　ﾞi,
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　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　

>953
ﾘｽﾄﾗ後に残ったものの宿命でしょ！
いやなら辞めれば。

>>953
自分が在籍していた当時(と言っても3年ほど前だが)、
この会社には引継ぎの文化など存在しないと思っていた。
それどころか、引継ぎ出来ないほどの高いスキルを保有する人材が
(一見すると)遺留されずアッサリ退職を許される、
というケースに何度か遭遇した。

>>953
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　　　　　　| /　 ヽ／　 ヽ　|　　|　　 　 ／
.　　　　　 || ・ | ・　　|　 V⌒ｉ　　 　|　マジになるなよ！
　　　＿　 |.＼　 人＿_ノ　　　6 |　　＜　　　馬鹿−−−−ぁｰ！！
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そろそろ？

立つ鳥あとを濁さず　　だね
日本人の美学を大事にしませう

>953のhageさん
気分の悪い（そうでないかもしれんが。。。）思いして辞めていく者の気持ちもわかれー
そーいう者たちに怒るより、会社に怒れ！そもそも会社がお帽子制度やってんだから。

>953
>964
お前らほんどばかだな。
帽子をやっている奴等に、モラルや日本人の美学がないんだよ。

でもさ帽子の人はそれなりの対価をもらって納得して
辞めるんだからやっぱちゃんとやるべきでしょう。
残る現場の人には帽子の責任は無いんだし。

>967タモリＰさんよ、お前独身か？それなりの対価って？納得してるって？
今の子供の学費や家のローンにいくらかかると思ってんだ？
一方的に会社からはいあなたはいりませんって言われて
すぐに次の仕事決まると思ってんのか？
馬鹿じゃねーの。それでも家族のために、そう通告されたら一刻も早く次の職を探す為
受け入れて、少しでも食いつなぐ為もうらうしかないんだよ。

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　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）―　さいたまさいたま！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／
　　　　　　　　　　 n 　　　　／　│　＼
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　　　　　　　　　i　/　　　　　　　　　　　　　（＼.n
　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　　　　　 ヽ .ｿ　　　　　 　　n_ノ^l
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さいたま〜！　| （ﾟ∀ﾟ 　）　　　　　　　　 　　 |　|　　　　　/ /
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　　　　　　　 /　　　 , へ ＼　　　　　　　　　　|　| ﾟ∀ﾟ）　/　 さいたまさいたまさいたま！
　　　　　　　 i　　／　　　＼＼　　　　　　　　 .i　ヽ 　 　/
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　　　　　　　 i　ﾉ　ヽ 　　 　　　ヽ､_っﾌ　　　　　i 　　　i

　　　　　　　 .i/　 　ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　 i　　　i
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　　　 　 　 /　／　　　ヽ､_ ＼　　　　　　　　　 i.　　_,　 .!
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　.....::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::）./:::ヽ＿つ::::::::...
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29

　　　　　　　　　　 　 　 　 .　-‐- .,. '　￣　 `　.　 ＿,.-―-　、__,,....ィ
　　　　　　　　　　　　 ,　´　　　　　　　　　　　　ヽ 　 i　　　　ヽ　　 '-､
　　 　　 　 　 　 　 ／　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼ l　　 ,　　ﾄ ､　~ヽ.＿＿＿,,,...,.
　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ` ､‐ ' 'ｚ__ l　,>-‐''　 　　　,／
　　　　　　　　 　i 　 　　　　　　　　 　 人　l、　　　　 ヾ　　　　｀´　　　 　　／/
　　　　 　　 　　/　　　　　　　 　,ｨ　／ 　ヽi ヽ.　l､　 　,|　　　　　　　　 ／ 　 /
　　　　　 　 　 "i　 　 　/^ヽ! ／ !,/　-―-　　|,/ | 　 ﾊj　　　　　　　　 そ　人
　　　　　　　　　ｉ 　　　l　ﾊ i/ 　　 　　━ 　　 ヽ. l/ /　　　　　　　　　　　ﾞヾ.　ヽ、
　　　　　　　　　ﾞｌ.　　　ヽ_　 　　　 　 　 　 　｛ ､_ｿﾉ　　　,..　-　 ..、　　 　　 ';　!~
　　　　　　　　 ／ヽ!　,ｨ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;'　　　　;'　　　　　　` :,　　　 ヽ!
　　　　　　　／　 ＿Y 　 　 ヽ　 　　　 ｔ　、　　/_　　　 　':,　　━ 　 　 ;　　　 　 ヽ,
　　　　　　〃´￣　亠─----;:＞- ､. 　｀´　／,,. ';　 ,,　_　 ` ､ _ ,,, ..　'　　 　 　 　 ;"
　　　　　i'´　　　　　　　　 ￣ 　__ ,,.. -`＜´ ;: '",:' ,:' 　 　 ｀　 -　 、　　,,..　--‐ ／
　　　　 /l　　　　　　　　　,. - ´　/ 　　　　ヽ`´,. ' 　　　　　　　　　 ｀ ~ 　　　／l
　　　　i　 !　　 　 　 　 ／　　 　/ 　　　　　　`'`i 　 ,.-‐ ､　　　,　,　 　 ,. -‐'　　|
. 　 　 ｌ　　i　　　　　／　　　　　l 　　　　　　　　 !　 ` -: '　　　　'　　 ｨ　　 　 　 i
　　　 l　 　 !　　 ／　　　　　　　l 　　　　　　　　 ＼　　　,...､__,,.-'' ／;'　 　 　 　 l
　　　 |　　　ヽ／　　　　　　　　　! 　　　　　　　　　 `-:イヽ-'　 ／　/　　　　 　 ;ﾘ
　　　｜　　　　　　　　　　 　　 　 ｉ　 　　　　　　　　　　　` ~ ´　　/　 　　 　　 ;'
　　　 i　　　　　　　 　　 　 　 　 　 !　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　　 /
退職金が少なくてよ・・・
おめーを煮て食うしかねえんだよ

アプライド板２枚目取りあえず立ち上げておきました。
お約束ッすね　藁

機械工学板
アプライドマテリアルズってどうよ2ａｍｊ お帽子２
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1037949866/

┌─────────┐
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　│　　　終了警報！ 　 　 |
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　　　　　　ヽ(´ー｀)ノ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _　　　　　ﾌﾞｯﾌﾞｰ　
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、　　　　ﾌﾞｰﾝ
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ　　　　　　ｷｷｰ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
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　　　　　　　　(＿_ ￣~"　|　　　　　　　| ))￣
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>>968
ごめん。ごめん。
会社からいらないって言われたやつには、そもそも引き継ぐようなもの
無かったな。
とっとと逝ってくれ。

確かに身軽な独身帽子君は妙にさっぱり嬉しそうだよな
家族持ちは大変だ！

>976
負け惜しみ言うなよ！馬鹿さんよ

>>967

納得してないよ．．．

アライドマテリアルとは違うの？

去る人残る人の対立が激しいね
どちらも大変になるけど怒りの矛先はＧＭ連中だと思うけど

>981
元をたどればAMAT/小泉純一郎まで行き着いてしまうんでないかい？
普通の会社はﾘｽﾄﾗした場合、上もそれなりの責任を取るがこの会社は
そういうことはない。部長全部が優秀であっても、ここまで会社を縮小
すればﾎﾟｽﾄがなくなるはずなのだが、何故か新しいﾎﾟｽﾄができてしまう。

確かにぜんぜんへらねぇなぁ。

だって、社長から部長に何人切れって言うだけで、社長が責任取らなきゃ
部長だって責任取らないよな。
おまけに、Job　Gradeが降格人事になっても、縁故でしがみついている人
や、左遷になっても辞めないお飾りの部長なんているし、ここまできたら
プライドぐらい持って自分から辞めるって言えよ！！！

早く出世し安全地帯に入るのがＡＭＪでの生き残りの極意です

私も家族がいるわけで簡単に辞められないんですよ！？５０代での転職は難し
いですぅーーー転職できても今の年収を保持できませんから。株価が上がれば
考えてもいいんですが、今売っても二束三文にならないことは、みなさん
ご存知でしょう！
社員の方々！　ご理解をお願い致します。私らもつらいんですよ♪♪♪

Last Trade
4:00pm ・ $16.85

全然駄目だよ。この株価じゃ！
こういう掲示板に書き込むだけじゃなくて、直接言ってくる人材がほ
しいものだね！左遷でも部長だからねー

┌─────────┐
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昔はやりたい放題の会社が、ようやく会社っぽくなっただけ？
確かに立派な人もいるけど、どーしようもない人もかなり多い。

左遷されてもプライド無く会社にしがみついている能無し部長がいて、
若い社員は平気で帽子かぶらされるのに、社員の皆様ご理解をって
誰が理解するのだろうね。
結局、会社にとっては悪循環でしか無いのに。
大体、直接言って来る人材が欲しい云々以前に、責任とって退職する
部長を見てみたい。

その昔　VSPというのがあって、会社から引導を渡され文句も言わず去って
行ったCE達。その引導を渡した某部長が逆の立場になり赤ちゃんのように
駄々をこねる。
キンタマついてんのかよ！●●部長さんよ！

あと７

あと６

あと５

４

3

2

さてと、いただきますか

http://big.freett.com/scheme_a/num1000.swf

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。