三洋電機についてPart84

1 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/24(土) 23:07:52

さあ、吐いちまいな

三洋電機についてPart83
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1268661808/l50

2 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/24(土) 23:35:30

ゲロゲロ

3 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/25(日) 00:34:44

東芝よりはマシ
東芝はマジでうんこ
対応悪すぎ、組み立て方不能な説明書がデフォ

4 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/25(日) 21:14:00

とにかく壊れにくい商品を作り、品質不良を無くしてくれ。
技術、品管、FA、製造の底上げは当然だろ！
また、もっと酷いのが、その他の間接部門だと思う。
外から見る限り、他社に比べ製造や技術部門のバックアップどころか
足を引っ張っているようにしか見えない。
小さなことからコツコツやってるのかも知れないが、長期的な企業ビジョンが
全く描けていないように思える。これって経営陣のビジョンが数値だけだから影響してるのかな！？

5 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/25(日) 21:18:52

３流メーカーｷﾀｺﾚ

6 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/25(日) 23:02:40

とーるちゃん、れんらくちてね♪　ホーモりエロし

7 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 00:26:05

>>4
KPIに則ったコックピット経営は数値から見える製品の技術力は数値化されてないからか？

8 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 00:47:24

>>4 長期ビジョンが会社の実力に対して分不相応で曖昧すぎて
結局中間管理職がそれを実際の計画に落とし込めない。

んで１年くらい役職がもめてよくわからん青図だけ出してきて
技術に「こういう感じのものを作れ、遅れは絶対に許さん」となる

営業も品保も間接も「出来上がったら呼んでね」という態度だから
子会社含めて製造現場が病気になる。
どこの会社も似たようなもんだと思うけど。

ブラックに磨きが掛かってるよね。
新入社員も口先だけイエスマンのアホばっかよく揃ったもんだと思う。
人事としては「リア充揃えました」という感じなんだろうけど
大卒のくせにＰＣの使い方もわからん技術職なんか雇うなよ。

9 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 00:54:51

責任をなすりあってるから結局下も従わないのよ。
個別最適が癌化して会社を蝕んでるんだな。

10 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 01:27:45

＞8
＞営業も品保も間接も「出来上がったら呼んでね」という態度だから．．．
そんな会社あるの？
製造現場を知らなくて営業できるか？
品保も製造の問題を把握できないだろ！

＞技術に「こういう感じのものを作れ、遅れは絶対に許さん」となる
独自性がなく他社のモノマネばかりだし、材料コストも押さえてそうだから
すぐ壊れるんじゃあないのか？
冷蔵庫のドア落下や、テレビの取って外れによる落下、そして洗濯機の数回リコールが
適例じゃあないか！

11 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 02:17:55

そんな会社あんの？
だからあるんだよw

12 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 02:18:38

【経営】三洋とＪＸ出資、薄膜型太陽電池の合弁会社が休止[07/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1280068491/

「薄膜型」太陽電池の生産・販売のため三洋電機とＪＸ日鉱日石エネルギー
（旧新日本石油）が折半出資した合弁会社「三洋ＥＮＥＯＳソーラー」（東京）が
事実上の休止状態となった。昨年１月に設立、今年度中に薄膜型太陽電池を
商品化するとしていたが、２１日付で全１５人の社員が出身の三洋とＪＸ側に
戻った。研究開発になお時間がかかると判断したとみられる。

薄膜型は原料となるシリコンの使用量が少なく、比較的安価なのが特徴。
ただ、両社の技術では光から電気を起こす変換効率が１０％程度しかなく、
事業化には少なくとも１２％以上が必要という。三洋は薄膜型とは別の、
変換効率が世界最高水準の「ＨＩＴ太陽電池」を持ち、親会社のパナソニック
もＨＩＴの高性能化に経営資源を集中する方針。

13 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 08:40:18

＞8
製造現場は鬱病多発してるんじゃあないの？

14 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 08:54:02

>>12
この間、伊藤君見送ったとこじゃなかったか

15 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 09:07:11

本社にこっそり戻っているらしいよ。

16 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 09:14:55

asaηとーるちゃん、れんらくちてね♪　ホーモりエロし

17 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 13:24:31

>>10 どこも同じだと思うよ
一見華やかな企業でも、末端はどこも似た問題を抱えるもの

18 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/26(月) 22:32:02

>>12
岐阜で薄膜やるのはどうなるの
田中君が長じゃなかった？

19 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/27(火) 06:27:02

>>18
無しじゃねー。
なんせ、岐阜で何かやっても成功した例がないからな。

20 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/27(火) 09:25:37

>>13
上がみんなイライラして下は絶対逆らえないから鬱になってる

21 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/27(火) 19:17:47

キャリア役人くらいの能力が無い人は
部長以上になったらいけないと思うの

22 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/27(火) 22:40:40

＜略＞
　本書の中から衰退する企業に見られる兆候を５段階のうちの３つをピックアップする。

第１段階で起こること：傲慢になる
　まず衰退し始める企業の初期に現れる特徴がこれだ。人々が高慢になり、成功を続けるの
は自分たちの当然の権利であるかのように考え始め、成功した基礎的要因を見失う。
　成功したとしても、自分たちを過大評価していないか常に自問自答する必要がある。

第２段階で起こること：適切でない人材配置が行われる
　傲慢になると何が起きるか。事業を拡大するにあたり、規律なき拡大路線を取り、自分たち
では実績が上げられない分野に手を出してしまうのである。また、同時期に起こるのが、主要
ポストに適切な人材を配置できなくなることだ。この兆候が出てきたときは、既に衰退が始ま
っている。

第３段階で起こること：良いデータを強調する
　衰退が始まると、内部では警戒信号が積み重なる。しかし、外面的には未だに強い企業と
して扱われるから、「一時的」「景気循環によるもの」「それほど悪くない」と行った説明
でクリアしてしまう。さらに、良いデータを強調し、曖昧なデータは良く解釈するようになる。

http://www.excite.co.jp/News/column_g/20100722/Sinkan_index_1291.html
から引用

23 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/28(水) 21:03:21

http://www.sankeibiz.jp/business/news/100728/bsb1007281541010-n1.htm
黒字だってば

24 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/28(水) 21:14:33

パナも東芝もソニーも黒字だな
赤字の1年を過ごして
ちょうど身の丈経営になってよかったのかもしれん

25 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/28(水) 21:40:00

>>23 >>24
あいさつ運動の成果が着実に現れました

26 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/28(水) 22:38:56

>>8
>>13

開発現場ではなく、製造現場で語られるのが藁

27 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 00:14:23

>>26
開発も同じだよ

28 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 01:15:53

上のお気に入りは昇進させてくれる
そうじゃなかったら何をやっても酷評される
逆に叩かれるので並に仕事して後は何もするべきではない
下手に仕事するとその成果はコースに乗った人達の
昇進のネタに利用される
まあ家電業界なんてそんなもんですわ

29 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 10:01:03

100％子会社化か…
嘗てアイワが辿った逝く末と同じ運命か…

30 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 11:00:12

故アイワ、京セラ三田、パナソニック三洋

31 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 11:14:41

元アイワの社員は今どうしてるのだろう

32 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 11:19:54

警備員

33 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 12:24:04

いま三洋の社員は５年後どうなってるのだろう

34 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 13:31:58

清掃員

35 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 17:13:39

パナソニックは子会社三洋電機の"SANYO"ブランドを原則廃止し
"Panasonic"ブランドに統一　
60年以上、親しまれてきた三洋ブランドが国内の家電製品などから姿を消す

36 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 17:20:46

いい製品がたくさんあったのに残念

扇風機とオーブンと家電話、大事に使うわ

37 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 18:29:40

３０年前の三洋のクーラー（水冷式）を、まだ使ってる。
…まあ夏にしか使わないからなあ。

38 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 18:43:09

三洋さん商品がダブっています
三洋さん社員がダブついています
三洋さんブランドがおダブつです

39 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 19:02:49

【経済】三洋電機の「SANYO（サンヨー）」ブランド消滅　パナソニックに統一へ★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280395829/

40 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 19:31:38

三洋は電気も証券も負け組退場

41 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 19:49:49

これで俺らはパナ社員

42 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 19:56:47

冷遇されるよ

43 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 20:20:39

いったい何が始まるんです？

44 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 20:34:08

かつてない戦い

45 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 20:58:31

>>41
それない

46 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 21:08:47

>>39
これと白物とDIの事業部長は辞任した件を重ねあわせると

47 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 21:23:24

ご愁傷様でした
化けて出ないでね

48 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 21:24:24

どうも、パナの社内派閥で松下を捨てた時に反対したグループからつつかれて
決定したらしい。そうしないと松下捨てて三洋残す矛盾がでる

49 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 21:27:27

>>46
サンヨーブランドなんかいらんやろと言う副社長にたてついて、DIのトップは辞めた？
ゴリラはストラーダの邪魔すな、白家電はみな中国生産やと言う副社長にたてついて、CEのトップは辞めた？
そんなとこちゃうか

50 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 21:30:21

>>41
コア事業の人？
コア以外は切り売りされるんじゃね。
しかも、コア（電池、太陽電池、ＨＥＶ）は三洋ブランドらしいから、いつまでたってもどんなにあがいてもパナ社員にはなれませんよ。

51 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 21:40:02

>>41
これでオレらはオンセミ社員

52 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/29(木) 21:41:34

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53 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 02:33:56

元社員だけど、ブランド消滅前に、家庭内の買い替え時の
白物家電はSANYOにするよ。

54 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 03:05:21

プレミアつくかな？

55 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 05:53:39

洗濯機、掃除機、炊飯器、電子レンジ
このあたりは一応買っておこうかな

56 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 07:22:34

エネループどうなるの？？
パナソニック　エネループになる？

57 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 07:31:02

ザクティも買っておこう

58 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 09:13:48

もう新製品はでないのかな
現行製品が最終の型番になってしまうの？

59 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 09:28:27

サンヨーは貧乏人の味方だったのに。
高いのもあったけど。

60 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 09:31:14

インバーターの洗濯機安くてよかったのに。
この前別のメーカー買ったから買えない。
サンニョー買えばよかった。

61 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 10:22:58

携帯のSAブランドも廃止かな？
京セラだけど

62 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 10:42:13

バカソニック…Bacasonic　他のメーカーで売れた商品をマネする「MADE IN CHINA」の的
マネシタ経営商法の天才（旧社名、マネシタ電器産業）に未来はない。

63 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 10:44:33

もう、生産はストップかね

現行品の在庫限り？

64 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 11:02:59

秋の新商品はねえのかな

65 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 11:47:26

松下＝山内
井植＝長宗我部

66 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 13:05:33

今こそBUY SANYO

67 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 13:54:24

「ぱなさん」に社名変更すればいいじゃないのよ。

>>50
金パナやエボルタもサンヨーに統合されるのかねえ。

68 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 14:29:30

西が東がって言ってる場合じゃなくなったな
内部政治やってた人は全員終了

69 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 14:30:44

社員は自宅待機？
もう製品作ってないんでしょ

70 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 14:40:48

>>66

いや、BYE　SANYO　でしょ！

71 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 19:12:09

秋モデルどーなんの？

72 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 19:43:11

>>65
～パ○ソニックから三洋電機の皆さんへ～

パナ○ックグループである電工、三洋の完全子会社化の見通しもたったことですので、
３社の従業員同士の親睦を深める意味でパーティを開催いたします
質素ながらちょっとしたお食事や飲み物もこちらで用意いたします。また余興の一環として
３社対抗相撲大会も実施する予定でおります。職場の仲間で誘い合って是非お越しください

まあ実際には三洋⇔Pの関係より、電工⇔Pの方が異常に仲悪いんだけど

73 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/30(金) 21:17:46

社歌いやねー

74 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 21:49:35

>>73
http://www.nicovideo.jp/watch/sm5679950
休み明けまでに覚えてくること

75 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 22:21:18

>>68
某組合「大○社長、リストラにはうちとしても協力させてもらいまっせ。へへっ」
○坪「そうか、そりゃありがたい。ところでお前らもターゲットなんだが」
某組合「へええ？オレらパナ労組の幹部になって、ゆくゆくは１１区から出馬して、官房長官になるんでしょ？」
○坪「ない。ぜったいにない」

76 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/30(金) 23:37:48

>>65
今こそ坂本竜馬の出番だな。

77 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 00:08:26

まるで他人事のようなコメント
おまえらの年俸半分にしたほうがいいだろ

78 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 00:12:32

今後新商品出る予定あんの？

79 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 00:23:17

エネループカイロII

80 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 00:26:59

どうも！冬まで待ちます

81 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 00:36:49

エネループスーパーライトとか
煙草みたいに派生していくのを希望

82 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 00:38:21

バイブ業界に参入きぼんぬ
どんな女でも一瞬でイクようなやつ

83 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 08:55:18

サンヨーバドミントン部も終了か

潮田うまいことやったなｗ

84 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 10:17:27

>>83
小椋の退社も先見性があったな

85 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 10:35:35

>>76
とっくに脱社してますが

86 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 10:41:32

２社完全子会社記念イベントで、大坪社長が「TOPへ」という色紙を掲げたら脂肪フラグ

87 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 10:45:02

三洋の元事業部長や現事業部長を頭にして新事業立ち上げるらしい
発表は半年後あたりで、勧誘はそろそろかな

88 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 10:47:20

×新事業
○新しい会社（パナグループではない）

89 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 10:49:12

>>87
CEとかDIの事業部長とかか

90 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 11:17:02

当社から発表したものではございません。

91 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 11:24:56

看板掛け替えたがるトップってのはろくなもんじゃないよな

92 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 11:41:24

三洋が好きなのか、パナが嫌いなのか
それともただの保身か

93 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 11:42:28

これからパナソニックの社風が入るんだったら、
給料も同程度に引き上げないとフラストレーション溜まるよな。
三洋のヌルイのが好きな人も多いだろうに。

94 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 12:28:36

>>65
>>72
オマイラの歴史の知識に感服いたした。

95 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 13:08:42

>>94
三洋の中の人は一領具足と呼ばれるの？下士とか呼ばれるの？

96 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 14:21:48

上士の田中Ｋ５様にちゃんとお辞儀しろよ。犬猫三洋

97 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 16:12:56

>>96
Ｋ５様はパナの後藤象二郎様ですね

98 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 16:14:43

役員はパナが独占だろ

99 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 17:10:21

金融危機も円高も過激なウォン安が生んだ三星の大儲けも
ここ数年のことだし永遠に続くわけがないし、どっかに黒幕がいるかもしれないのに

沢山の人間を巻き込んで無計画にリストラするような早漏な経営者は
まぁ間違いなく失敗する

100 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 17:15:04

パナ統合後にいいポジションに行こうとして
美味しい仕事だけをやりたがるクソ役職が増えたな
死ねばいいのに

101 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 18:09:30

７月初旬に電池部門で内定をいただきました
完全子会社化のニュースを聞いて「ラッキー！自動的にパナ入社」と昨日まで
はしゃいでいましたがネットで調べるうち必ずしもそうでないとわかってきました

今後どういう対応をすればいいでしょうか？最悪取消も覚悟しなければいけないでしょうか？
人事の方にメールで聞けばいいのかも知れませんが、合格通知も忘れたころに来てたので
ちょっと、、、

102 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 19:11:22

ママに聞けば？

103 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 19:16:31

>>101
今すぐパナ社員になるのは無理だけれど、三洋で働けるから心配するな
（将来的に事業統合とかはあるかもだからパナ社員になれる可能性はある）

完全子会社化の話は裏でかなり前から話し合われていたことだろうから
完全子会社化されることを睨んだ採用計画がとられているはず

仮にも三洋電機のようなコンシュマー向け製品をつくっている
大手メーカーが内定取り消しなんてしたら大問題だしな

104 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 19:27:39

パナと三洋の組織が横並びになると思う？
それはないわ夢見すぎ
その前にリストラの対象にならないように祈るだけ

105 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 19:32:48

>>103
ありがとうございます

>完全子会社化の話は裏でかなり前から話し合われていたことだろうから
>完全子会社化されることを睨んだ採用計画がとられているはず

今月中旬の内定者懇親会ではそんなこと全然話題に上がらなかったんですが
（まあ、知ってても言えないでしょうけど）

106 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 19:40:54

パナ社員になれるかなんてどうでもいい
速いとこ今のサンヨーの組織をガラガラポンしたほうがいい
業務に関係のないパナの外部監査入れて整理すべき
実力のある人間が評価されるようにならないとダメだ
本来能力のあるエンジニアが踏まれてる状況はおかしい

107 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 19:54:52

そんなのどこの組織でも一緒だ
組織内営業できない奴は一生冷遇される

108 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 19:55:57

体質が古いんだよ

109 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:03:28

>>107
どこでも一緒じゃねーぞ。
さにょーしか知らないからそんなことが言える。
ここは何十年も前の中小企業みたいなやり方を引きずってる。
時代おくれもいいとこ。

110 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:07:00

>>103
>仮にも三洋電機のようなコンシュマー向け製品をつくっている
>大手メーカーが内定取り消しなんてしたら大問題だしな

しかし、コンシュマー向け製品のSANYOブランドなくなるんだったら
世間から反感かっても「もうどうでもいいじゃん」とかそういう方に
流れる危険もあるな。脅すつもりはないが、悪く考えたら

111 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:08:40

なわばり体質

112 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:11:29

で、サンヨー社員どうなるわけ？

113 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:12:16

サイヨー

114 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:14:15

>>112
御蝉に採用

115 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:14:59

　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜パナとは対等の関係です
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　|
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"～～｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

116 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:16:20

サイアク正社員はパナの派遣会社に雇いなおしされるんじゃねーの
知らんけど

117 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:17:27

塩屋の研修所にはパナのロゴが掲げられるわけだな
井植年表は幸之助年表になる、と。

118 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:18:41

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣￣￣￣ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　／:::::　　　　　　　　　　　＼　もう何も信じられないお…
　＿＿＿＿＿＿＿ +　　　／::::::::: 　　　　　　　　　　　ヽ
　|ｉ:¨￣ ,、　　￣¨.: i 　　　 |:::::::::::　　　　　　　　　　　 |
　|i:　／ﾍ:＼　　　 :i| 　　 _　|::.:. : :　　　 ,,ﾉ:..:ヾ、　　　　　　　|
　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i|　,.r:;'三ヽ:: :: .　ｰ'"´ 　 ,,､　ｰ‐‐,,　　　 /｀､
　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一）　　　（ｰ一）｡;:;:. ／:::::　ヽ
　 |ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──～､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..　　 " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧﾟ‐─'───┴──────　‐
::::::｀ー―――‐一´￣~　　￣　　　　　￣

119 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:22:42

>>117
あそこは土地借りてるから、上モノ潰して塩屋土地にお返ししますってことになるんじゃねえ
枚方の三洋研究所の隣にパナの研修所あるらしいし

120 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:23:40

>>118
すべてはXXXのシナリオ通り

121 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:24:40

ゼーレか

122 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:26:33

くろんど池の所は潰すだろう。どう考えても

123 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:27:31

傾向と対策をキボンヌ

124 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:28:36

神のお告げを待つ

125 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:30:37

オンセミ
　　　　　　ﾍ,o＝oｙ'＾
　　　､　 _L_;二;_.j_　 ,
　　　　￣ﾄ､~Ｙ~,/|￣
　　　　 ,|ｙΛ=ｽｲ|､
.　　　　' | | !;∀Y i| `
　　　　　　|ｲYﾄ〉ｲY.|
　　　　　　.ﾚYy'`vﾚ|
　　　　　　 Vｙ　　Ｖ'

126 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:30:58

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,---,,,,_
　　　　　　　　　　　 .／｀　　　　　｀ﾞ''ｰ､、
　　　　　　　　　　　,i´　　　_..　　　　　ﾞi､
　　　　　　　　　　 lﾞ　　 .‐[♀`!―-､,,, 、　　ﾞi､
　　　　　　　　　　│　 : ,i´`'"'＿;;;;;;;;;;"'ヽ、　ﾞl,　　　「三洋か、何もかも懐かしい…」
　　　　　　　　　　│　||.,z=''"ﾞ;;;;;;;;;;;;;;ﾉﾙヾﾞl,,、｀'i
　　　　　　　　　　　ヽ／,,--;''~/'--‐ ﾞ　）ｖ-、　!
　　　　　　　　　　　 ‘'ﾞﾞ|i''''r＿,--┴z,,_ノﾉj.}'-'ﾞ--z,,_
　　　　　　　　　　　 _.,,ﾉ　［　._,,,,,,--,,,ゝ　｀ゞ)ﾉﾆェ、">---,,、
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127 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:32:37

現実味を帯びてきて住人もぶっこわれてきたな

128 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:33:01

　　　　'
　　　　　♪
　　　♪　　　 /
　　　＿＿＿/　♪
　　［●|圖|●］　　♪
　　￣￣￣￣

129 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:35:02

>>116
さあ登録
ttp://panasonic.co.jp/excelstaff/

130 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:37:34

>>116 それは勘弁して頂きたい

131 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:39:44

しかし子会社というのはそういうものだ

132 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:41:50

構造改革のスピードを上げるために
完全子会社化をすることにしたというなら、
どこをどうするかを出し惜しみせずに全部公表してほしいわな

133 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:43:22

アニオタいるわけ？

134 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 20:45:14

>>123 日経新聞をよく読め

135 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 21:14:49

>>127
富士電機に売られていった人間
ＮＴＴデータに売られていった人間
ＧＥに売られていった人間
リクルートに売られていった人間
ＥＰＳＯＮに売られていった人間
京セラに売られていった人間
ＦＤＫに売られていった人間
オンセミに売らようとする人間

そいつらを内心プギャーという思いで見たけど、今になって自分に順番が回って
来た事に気がついたんだろう。世の中はうまくできてる

136 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 21:24:40

日経テストで点がよければ・・・

137 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 21:27:16

　注目される「SANYO」ブランドについては、パナソニックへ一本化すると明言したが「SANYOブランドが強い商品、強い地域については継続する」（大坪氏）とした。

138 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 21:28:18

　今後は、3社の事業統合や拠点集約、本社組織のスリム化などにより、さらなる経営体質、コスト競争力を強化していくとしている。

強化していくとしている！

139 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 21:32:48

本社組織のスリム化って人事とか経理をリストラするってことだよね。
現業でよかった

140 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 21:42:41

重複事業は消滅するっていうことでしょ
パナのやり方はドライだからな～

141 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 21:42:50

楽観できないだろ

142 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 21:46:54

重複していない事業部ってどれ？全部重複していない？

143 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 21:50:11

>>142
太陽電池製造は重複してない。昔はパナで研究もしてたが事業撤退した
研究員は退職してベンチャー立ち上げはった

144 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 21:52:35

日本人より外人を雇う

145 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 22:05:32

>>140
こういう感じだろう

昔松下：今儲かってないが将来大儲けの可能性もある
　　　→よーしパパ、儲からなくとも地道に続けて将来儲けるぞ
今パナ：今儲かってないが将来大儲けの可能性もある
　　　→今儲からないなら捨てる→将来儲かるんならその時事業ごと買い戻す

146 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 22:08:38

松下は昔から金にしか興味ないよ
それが幸之助のカリスマの源泉
人を育てるとか事業を育てるとか国家のためとか
そういうことには一切興味なし
まあサンヨーもだけど

147 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 22:10:13

>>143 きもい大阪弁止めてくれ

148 ：目のつけ所が名無しさん：2010/07/31(土) 22:39:13

>>147
すまん。京都出身なんだ

149 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 02:33:18

強化じゃなくて狂化じゃろが

150 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 03:07:59

パナが求める英語力は↑

151 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 07:58:36

普通に外国人とコミュ取れるレベルかな
正直無理

152 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 09:03:48

しかし、パナのお偉方は英語でスピーチできない

153 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 12:51:45

三洋は営業上がりばかりが上にいるから
喋れるのも少しはいるだろうけど
技術はてんで駄目だから会社を傾けて下さった

154 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 13:17:04

営業→お客と対峙→英会話必須
技術→英会話できたら良い

英語で会社が傾いたなら営業の仕業じゃねーの？
営業ばかりが上にいるからって自分でも書いてるし。
まぁでも人事で傾いたと思ってますがね。

155 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 13:54:08

大東かどこかの女子バレー部は重複事業ですか？

156 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 14:24:23

>>155
○パナ
http://www.panasonic.co.jp/company/sports/
http://panasonic.co.jp/sports/
ガンバ
野球
男子バレー（パンサーズ）
男子バスケ（トライアンズ）
松下通信工業

○パナ電工
http://www.go-go-impulse.net/
アメリカンフットボール（インパルス）
女子ソフトボール→経費削減で【休部した】

○サンヨー
http://jp.sanyo.com/corporate/culture-sports/index.html
ラグビー（ワイルドナイツ）
女子バドミントン
女子バレー（レッドソア）
洲本野球部
洲本サッカー部

○旧松下通信
女子陸上（エンジェルス）

157 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 14:31:57

>>154 三洋の営業は技術は本当にまったく解らないのが多いから仕方ない
やっぱ技術上がりをもっと増やすべきだろうな
それか営業配属でも２年間くらい技術で下積みさせるとか

158 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 14:38:13

>>157
最初から営業狙いの文系なんて技術で使えないから
適当にあしらわれてたにも関わらず
技術に居たってだけで技術を分かった気になって
余計に使えない営業が出来上がる恐れがある

159 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 14:39:34

>>156
サンクス
パナは男子バレーしか無かったのか

160 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 15:09:40

>>158 話のできる営業はちゃんと技術も薄く広くだけど理解がある
下地があるから新しい製品でも社内と客とのパイプ役になれる

そうじゃない営業って金勘定しかできないんだから
客だって不安になるだろ。
だから「お互いあとは現場の人同士で調整しましょう」
になって最後は話かみ合わずに商談がコケる

161 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 16:13:58

81 名前：たこ焼き(奈良県)[sage] 投稿日：2010/08/01(日) 11:53:28.16 ID:4dDeRL6u
日経ビジネス 2002年10月14日号 : 三洋電機の箱舟経営
ttp://business.nikkeibp.co.jp/free/backnumbers/2002/20021014.shtml
> 三洋電機の箱船経営
> 日本経済は沈んでもうちは沈まない
>
> 中国最大の家電メーカー、ハイアールとの提携で話題をまいた三洋電機。
> 人材もない、ブランドもない、“持たざる会社”が、電機業界有数の業績を誇る。
> その努力と知恵の積み重ねこそが、窮地の日本を救う。
>
> ▼ 新しい製造業の姿、我にあり
> ▼ 「中国には“譲る”が勝ち」
> 　ハイアール提携のそろばん勘定
> ▼ 「長いものには巻かれろ」
> 　ウォルマートと組みTV販売トップに
> ▼ 「ないものは隣に借りるべし」
> 　エンジニアは外から調達
> ▼ 「難破する海ほど格好の漁場」
> 　買収でダントツの電池事業
> ▼ 「小口取引に宝の山あり」
> 　小口金融で連結利益の2割支える
> ▼ 井植会長を支える3本の柱
三洋電機の箱船経営 - ニュース - nikkei BPnet
ttp://www.nikkeibp.co.jp/archives/211/211357.html
> 三洋の生き様は、「真似できないようで真似できそうな」点で、ソニーや松下の戦略とは一線を画す。
> 現場のがんばりだけでは勝てない日本の製造業の目指すべきお手本がここにある。

↓約八年後

完全消滅

162 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 16:24:24

＞＞日本の製造業の目指すべきお手本がここにある。

確かにそうなるのかもな。

163 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 16:27:28

反面教師だな

164 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 17:01:31

泥船だった訳か

165 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 17:43:05

経済記者なんて何もわかっとらんよ
工場を適当に案内されて社員の福祉もこんなに手厚いと
書いてあるパンフみせられて経常利益もすごいから
この会社は超優良企業だなんて書く
社員のけなげな努力と犠牲で成り立ってるのもしらんのに

166 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/01(日) 23:50:05

そもそも
浪速のジャック・ウェルチ
って誰が呼んでたの？

167 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/02(月) 08:48:41

パナも脱税企業

168 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/02(月) 10:35:59

【社会】パナソニック２２０億円申告漏れ　所得隠しも７億円　大阪国税局指摘
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280683678/

169 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/02(月) 16:03:04

ここまで通貨が高いと薄利多売の全方位戦略は命削るだけ
さっさと方針転換したほうがいいと思います

韓国を応援して通貨への介入もしない民主党に
期待するなんて無理。早く解散してくれないか。

170 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/02(月) 19:28:21

>>121
正解は　すべてはあなたのシナリオ通り

　EVxx：222の 00:13:35あたりを見てね

しかしながら145はZさん？

171 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/02(月) 19:53:45

>>101
なんかこの手の話の不安が広がってるようだな
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1144443051

172 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/02(月) 20:05:34

>>171
てか入社前とか下っ端はなにも心配する必要ない
問題なのは守口と各事業所の30代以上

めざとい人はすでに各界のコネを使用してるでしょ

173 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/02(月) 20:52:17

>>172
半導体に入社が決まってた奴とかは？

174 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/02(月) 21:10:08

鳥取三洋はどうなるの？
炊飯器とゴリはドル箱だったよね？
これからはパナの製品を製造するわけ？

175 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/02(月) 21:24:33

鳥取三洋なんてもうねーよ

176 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/03(火) 07:14:12

炊飯器とホームベーカリー、電気ポットなんかを作る
タイガーみたいな会社として独立させればよかったのに

177 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/03(火) 18:44:07

故障率３割や発電量低下　太陽電池に脚光　保守態勢課題
　ＮＰＯ法人（特定非営利活動法人）太陽光発電所ネットワーク（東京都文京区）は、
住宅に設置された太陽光発電装置の約３割が設置後１２年以内に故障しているという独自の調査結果をまとめた。
一部メーカーでは同装置の寿命を２０年とうたっているが、設置後短期間で発電量が低下するケースも明らかになった。
太陽電池は国や自治体の補助金制度に加え、電力会社による余剰電力の買い取り制度も始まっており、
メーカーによる保守態勢の強化が求められる(フジサンケイ　ビジネスアイ)

178 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/03(火) 19:49:56

ソーラーアークＩＩが建設されるのも時間の問題か

できれば新大阪から新神戸に入る手前のトンネル近くに
作ってほしい。たしか阪急の甲東園のあたりだったはず。

179 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/03(火) 20:53:38

ところで俺達の持ち株会はどうなるの？
パナのに交換されるん？

180 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/03(火) 21:02:52

ああ１３８円でな

181 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 00:03:28

>>101
釣り臭がする。

182 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 04:27:28

新聞には譲渡拒否をするとパナの株と交換してくれると書いてあったけど
幾らかは知らない

183 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 06:24:16

三洋１３８円対パナ時価だろ。

184 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 07:34:55

＞159
パナ電工には吹奏楽部があった。
名門の阪急百貨店が出場しない年に全国出場をするが成績は悲惨なようだ。
http://www.musicabella.jp/concours/viewgroup/400002/%E6%9D%BE%E4%B8%8B%E9%9B%BB%E5%B7%A5%E5%90%B9%E5%A5%8F%E6%A5%BD%E5%9B%A3

185 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 19:02:26

吹奏楽いいじゃないか

186 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 19:29:14

基地外民主始まったな。
電機連合ってどうなったの？組合専従は首吊って詫びてくれ。

【政治】日本政府、朝鮮学校「無償化」決定へ…民主党の支持団体・日教組も大賛成★９
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280876865/l50

187 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 20:34:40

完全子会社化で給与体系はどうなる？
統一しないと、間接部門重複するし周りと差があったらモチベも上がらんよな。
全体的に給与水準上がるのを抑えるために、
制度移行時に主任以上は再面接で、時には降格並の処遇があっても良いのでは。
求める主任レベルが違うという理由で上手くやってのける。
不要人物と事業を排除できるし一石二鳥。

188 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 21:02:43

>>187
面倒だから、そのままの給与金額で、Panaの等級にスライドさせれば良いじゃん
降格しないと役職に合わなくなるなら仕方ないが

189 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 21:07:02

統一するといっても職場をくっつけるのは後でしょ
職場の統一をする時にはリストラも覚悟してるわ

190 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 21:26:12

買収はセンシティブな問題。
横から出てきて、子会社だからって大鉈振るうだけでは
不満が募ってモラルハザードが起こる。
元は異なる会社の、人間を相手にするのだから。
組合としても制度が違うのに「はいそうです」なんて全て受け入れられない。

欲しい事業（人）には飴を、
要らない事業（人）にはムチをと釈然とした態度取るなら別。
給与体系統一は飴、要らない事業（人）に関してはムチが常套手段。
要らない事業（人）は状況を鑑みたら納得せざるを得ない。
かつ必要な事業はモチベをキープできる。
ぬるま湯の主任も各事業に多いし、降格制度必須では。
必要な人は、体系統一で上がるし。

191 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 21:30:07

京セラに行ったら皆平からのスタートだと聞いたが
そういう感じじゃないの

192 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 21:31:21

お前らの主任に対する嫉妬はよく分かった。

193 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 21:36:55

でも必要な主任は給料上がるから。
不要な主任を切ればいいだけの話。

194 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 21:42:54

心配するな
皆ヒラからのスタートだって

195 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 22:05:59

皆ヒラスタートwww

196 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 22:22:22

常識的な処置しかされない。
崩壊させたいなら別。

197 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 22:22:24

能天気な連中だなね。幸せ者と言うべきか・・・

完全子会社化の後に、事業の再編があるよね！？
これが固定費の削減も兼ねているんだな。
まっ　吸収合併時の常套手段だよね。

運が良ければ、この時にパナ本体に組み込
まれて給料がパナ水準になる人もいるかも
しれないけど、大抵は残った事業体ごと完
全子会社に移行だから良くて現行給料水準
維持だろうね。

198 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/04(水) 22:32:50

あぁ、三洋以外の他の完全子会社に事業体移行で
水準下げて均衡取るのね。

199 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/05(木) 02:09:52

JALがやった風になるだろうね

200 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/05(木) 03:45:16

JALは旧JASとの統合に失敗した

201 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/05(木) 06:26:54

皆平からでもいいよ。
またすぐに差がつくから。
何度も昇格選考落ちてるやつはそれなりに問題あるんだよ。

202 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/05(木) 06:33:53

平等じゃなくていいから俺の給料を上げてくれ

203 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/05(木) 07:40:10

当たり前のことだけど、パナでも人が余っている部門、
特に営業部門に対しては
ソニーがアイワを子会社化した際のキツイ締めあげをやるだろうね。

204 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/05(木) 18:40:40

どうすんのコレ？
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/100805/trl1008051400002-n1.htm

205 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/05(木) 20:17:58

ペースメーカー試験を導入することにしよう

206 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/05(木) 20:37:11

【裁判】ＩＨ調理器で、健康被害か。ガスコンロにすると改善…喫茶店夫婦、「不整脈になった」と三洋電機を提訴
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280992993/

207 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/05(木) 20:49:49

http://www.asahi.com/business/update/0804/TKY201008040423.html
パナは中国相手だと品質に手抜きがあるのか？
三洋には、品質しっかりやってますかと聞くくせに

208 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/05(木) 21:15:16

そこでハイアールですよ

209 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/06(金) 19:41:11

言った事を意図も簡単に反故する。
どっかの古だぬきよろしく外堀内堀をうまく埋め立て
すべてを喰らうだろう。

210 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/06(金) 22:50:34

１３８円という価格でTOBに合意した経営陣は、株主や社員にキチンと説明する責務があるのではないか？

211 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 06:40:57

>>210
株主の意見が反映されてないぞ。
意見を株主の多数決で決めないとまずいんじゃないの？

212 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 07:53:37

ゴネてしまえば紙くずになるだけ
株の交換したほうがいいよ

最近の無茶振りには胸が熱くなるな
労働環境が中小企業レベルなんだから
もっと一時金とか寸志とかたくさんくれてもいいんだよ

213 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 08:06:35

>>210
>>211
アホばっか。
だから三洋はこんなことになるんだよ。

株主って今の一番の株主は誰なのかな？
筆頭以外にも大株主いるがそこにはちゃんと調整済み。
残されたお前ら見たいな数千や数万程度の個人株主なんてへのつっぱりにもならん。
138円だって、完全子会社化発表直前まで110円台だったことを考える充分過ぎる。

214 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 09:27:56

>>213
>筆頭以外にも大株主いるがそこにはちゃんと調整済み

ソースよろ

215 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 12:12:16

てか、筆頭株主と従業員持ち株の人を同じ土俵ってのもどうなの？
持ち株会の株取得は市場の値段に連動しているとはいえ、
それより高い値で買い付けてるだろ。しかも、始めたきっかけは、
創業者の進めでしょ？もっと配慮があってもいいと思うぞ。

216 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 12:51:37

社員に配慮なんてしないのは三洋幹部の病気

217 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 14:38:25

持株会は強制じゃない。

218 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 14:40:24

>>215
会社が無くなったら紙屑なのに138円以上で売れるのならどうぞ売ってください
金融商品を買うリスクすら認識しないで持ち株会（笑）
脳みそ入ってるのかここの社員は

219 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 14:45:10

株というギャンブルに負けた事に気がつかないで
「もっと配慮があってもいいと思うぞ。」
だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

220 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 15:06:13

持ち株会は半強制だったからな
しかし最近になっても買い続けてた奴は情弱としか

221 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 19:52:38

俺には会社がなくなるって話しなかったぞ。
何でお前ら知ってるんだ？
インサイダーじゃないのか？

てか、おまえら昼真っから暇なんだな。
ほかにやる事ないのかよ。
就活とか。

222 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 20:06:21

日本語でよろ

223 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 21:08:04

そもそもその価格でTOBに応募するかしないかが株主の権利であって
TOB価格は株主に関係なく決めるもんじゃないの？

224 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 21:56:55

TOB価格なんて株主からしたら高けりゃ高い程いいんだからな。
そんな個人株主のスケベ根性なんて相手にしてたら企業のTOBはできんわな。
１３８円で売却出来るなら上等じゃないか。

225 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/07(土) 22:02:10

というか、まだ持株会で毎月引き落とししてる連中がワンサカ居るのを見てるとやっぱ三洋はだめだなと。
俺は会社が傾いてた４年程前だったかに持株会退会し全て売却した。
だから今回のTOB＆上場廃止なんて正直どうでもいい。

226 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/08(日) 06:11:38

結局一番損こいたのは持ち株会の人間だね。
今回１００％取得発表の前（３５０円近くのとき）売り抜けたやついるんでないの？

三洋を売った社長が今度退任だろう？なんだかなあ。

227 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/08(日) 10:19:05

持ち株会は定期的に買うことはできても売ることはできない

228 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/08(日) 12:11:25

そもそも三洋電機の立場から考えると、１００％子会社化になる必要があったかどうか？
すごく疑問なんだよね。
今回の結末を見て、現社長の三洋電機の持ち株が、やけに少ない理由が良く分かったよ。

229 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/08(日) 16:39:25

パナソニックと必死で競争　三洋電機元会長、井植敏氏インタビュー（上）
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100731/biz1007310040001-n1.htm
日本的経営の良さ見直す時　三洋電機元会長、井植敏氏インタビュー（中）
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100802/biz1008022216037-n1.htm
ブランド消滅　「時代の流れだが、お客さまに申し訳ない」三洋電機元会長、井植敏氏インタビュー（下）
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100803/biz1008032248032-n1.htm

230 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/09(月) 10:39:02

＞215
やはり高額で自社株買わされているんですね。
どうして高額になるのでしょう？
野村の陰謀？

231 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/09(月) 14:45:46

>>228 軽くインサイダーじゃないかと思うよな普通
もう何もかも信用ならんぜ

232 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/09(月) 16:45:46

何だか頭ん中『お花畑』の人が多いな!!

パナの完全子会社になれば

三洋電機はパナの星の数ほど有る製造子会社と何ら変わりの無い立場なのに…

233 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/09(月) 16:48:15

>>232 そんな皆気づいてることをしたり顔で・・

234 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/09(月) 20:46:23

>>213
大株主の中に従業員株も含まれてますが何か？

235 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/09(月) 20:50:48

しゃあないな、パナの株に換えとくか
現金にしても大損状態やし

236 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/10(火) 06:47:28

現金にするよりも目減りが少ないなら意味あるけどな
出なきゃ大して意味がない。パナに投機でもするならともかく。

237 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/10(火) 06:53:18

パナの株買えば、パナの思惑通りだね。

今、円高傾向だけど、この流れは当分変わらない。
つまり、パナの株はさらに下がるぞ。
それでも良いのか？ここで、確定しておいたほうが良いじゃないのか？

株のことはまったく知らないが、個人投資家のしめる割合が２０％強だから、
それと従業員持ち株会の人が個人株に変えて、ＴＯＢ拒否すれば良いんじゃないのか？

そのうち投機筋の株価上昇の力が働いてＴＯＢ失敗するんじゃないのか？

238 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/10(火) 10:51:16

家電からおもちゃまで盛りだくさん

店頭ではなかなか見かけない商品もございす☆

大特価でご提供いたします！
ぞくぞく新商品が登場いたしますので一度ぜひご覧ください♪

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239 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/10(火) 11:52:15

>>237
ＴＯＢ失敗したときの公式の発表くらい読め
いかなる手段を持っても上場廃止させるつもり

240 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/11(水) 06:02:54

いやいや、上場廃止が目的じゃないから。

241 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/11(水) 06:25:21

まな板の上の鯉にする

242 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/11(水) 07:38:27

マグロ状態

243 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/11(水) 11:49:37

かなりパナは焦ってると思える。
サムスンに差をつけられ、反撃策としてパナ電工と三洋を完全子会社化する
選択をしたが、8000億円を超える出資（5000億は調達予定だが）が割に合うの？

244 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/11(水) 12:05:18

焦ってるというか、吸収して経営スピードをあげないと、
リチウム電池、燃料電池、太陽電池などのエネルギー分野でも負けてしまうからな。

LED事業にしても電球はパナソニックの社内分社ライティング社、照明器具はパナソニック電工が担当
トイレ事業も便座はパナソニック、便器はパナソニック電工
に別れてて研究開発、営業が非効率だったし。一体化する価値は十分ある。

245 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/11(水) 16:43:27

世界の市場の動向が不透明で、国内市場はもう期待できない
（貧乏人が増えた）
輸出しかないんだが、今は保護貿易の嵐が吹きまくってる上に
無能政治のせいで円高止まり、政治にも日銀にも期待できない。

正直詰んでるんだよな。
技術でまだ差をつけてるけど、このままジリ貧が続けば
いずれ技術のアドバンテージすらなくなって終わる。

韓国に盲目的なラブコールしてる反社会的な政治家は応援すんなよ。

246 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/11(水) 18:02:23

派遣ばっかだから貧乏人は増えるわなｗ

247 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/11(水) 23:59:54

会社は派遣会社にはかなり払ってるんだが、派遣会社のピンはねが大きいんだろ。

248 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 00:15:15

だいたい話聞いてると1/3ぐらいピンハネしてるからな＞派遣会社

会社が1人当たりだいたい年間600万派遣会社に払って、
そのうち200万がピンハネされて、
400万が派遣社員の「総支給」となる。

ここから税金やら社会保険料やらが引かれて、手取りは300～350万が相場。
そりゃ貧乏にもなるわｗ

249 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 07:24:32

派遣ごときが400万も貰ってるのかあり得ないな。
客に怒られたり商品の責任を持つのは同じ程度しか貰ってない社員だぞ
あり得なさ杉。会社はどう考えてるの。

あと中抜きは法律的に問題なくても真っ黒だな。

250 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 08:58:57

>>248-249
派遣で400なんてないないｗ
それめちゃくちゃ残業してる奴だろｗ

派遣は1日1ﾏｿが相場でナスなしだから総支給240ぐらいしかないはず。

251 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 10:42:27

派遣のやつって時給三千円くらいじゃないのか

252 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 12:04:53

＞248
派遣社員の手取りが300～350万が相場とすると、女性社員や20代の
男性社員より優遇されているのでは？
三洋社員の給与ってどうなってるんんだ？

253 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 12:40:30

派遣は社員よりも給料貰っているよ

254 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 15:49:40

特定派遣で専門技術をもった奴が研究や設計をやると
かなりの高額を会社が派遣会社に支払ってるよ
俺が以前いたところでは月83万払ってる事になっていたが
ほとんどピンハネされて俺のトコにはいってくるのは28万ぐらいだった
もちろんそこから寮の家賃やら保険やら引かれてたわけだが
で、馬鹿馬鹿しくなって結局俺が辞めた後は会社がおかしくなって
半年後には解散してた
高級な靴や超高い腕時計を派遣の営業社員がつけはじめて
この会社はおかしいとすぐ気づいたのは正解だったってこと

255 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 15:55:59

工場なんかで働いてるやつは比較にならんほど安いわな
まあともかく派遣会社なんて関わるもんじゃない

256 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 16:43:11

派遣工は給料の安さを三洋に文句言わんと派遣会社に文句言え。
会社は社員より余計に払ってる。

257 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 19:23:08

余計に払ってもメリットがあるから使うでしょ。

258 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 19:35:30

メリットはすぐリストラできるから
それは契約した時点で決まっていること
派遣は頭悪いからまた暴動おこすんだろうな

259 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 19:46:08

会社も３年以上したら社員にしなきゃいけないのに守ってるとこないでしょ。

260 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 20:06:54

頭の悪さは正社員もかなりのものだけどな

261 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 20:18:18

>>259 ちゃんと契約終了してるよ

262 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 20:55:07

>>261
1日契約終了して、２日後から使うとか

263 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/12(木) 22:35:21

派遣でかなり可愛いのがおる。
なんとか人事をまるめてうちの部署の社員として迎え入れたいのだが。

264 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/13(金) 07:41:48

>>263 早く死ねよセクハラ爺

265 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/13(金) 07:57:01

>>262
それあるよね。
一旦終了して何日間あけてまた契約とか。

266 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/13(金) 11:28:55

そうですね

267 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/14(土) 12:47:06

600点クリアしたから書いとく
日経TESTは、国内限定か日本と諸外国の関係の問題だらけのくそだった

あんなもん、国内市場メインのごく一部の部署でしか役に立たんわ
管理職には、マーケティングとPMの勉強させとけ

268 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/14(土) 13:36:15

日経テストなんてどうでもいいから英語の勉強して
英語全然読めない上司とかありえん

269 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/14(土) 15:34:48

TOEICなら700点台ですが、何か？

270 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/14(土) 15:47:31

そんなことより役職者は今後の身の振り方をどうするかだろ
今の高い給与を維持できるかだな

271 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/14(土) 20:46:42

そのうち役職者はパナ出身者だけになったりしてなｗ

272 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/14(土) 21:28:25

おいおまいら

TOBに備えて野村に口座開設するために持株Webサービスにログインしようと
したんだが、企業コード・パスワードは通るものの、次の従業員コードと
パスワードを入れたところではねられる。
資料ではパスワードは従業員コードと同じ(氏名コード５桁)となってるんだが...
ログインできた奴いる？

273 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/14(土) 21:38:17

会社からやったら問題なかったが

274 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/14(土) 21:51:00

>>267
６００越えたのですか、凄いですね。
どの辺の部署の方ですか。
わたくしは、６００未満で管理職あきらめです

275 ：267：2010/08/14(土) 22:37:17

>>274
商品開発の者です
あきらめることはないと思う
昇格選考の時に、もう一度受験できるでしょう？

276 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/14(土) 23:02:08

>>275
日経よく読むされたのですか？
想定問題集を買ったのですが、あんまし役立たずのようでして

277 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/15(日) 00:59:08

＞272
本社に問い合わせても間違った回答だったり返事がこなかったりしてるようだ。
いったいどうなってるんだ？

278 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/15(日) 10:29:16

>>277
作戦です

279 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/15(日) 12:14:53

　携帯電話やパソコンに使うリチウムイオン電池は、日本の電機産業がいま最も世界で輝いている分野といえる。
しかし最近、成長著しいエコカー向けで韓国企業の攻勢が目立つ。
かつて圧倒的にリードしながら韓国勢に追い抜かれた、半導体や液晶パネルの「二の舞い」になると心配する声も出る。
http://www.asahi.com/business/topics/economy/images/TKY201008140312.jpg

■自動車向けに力
　７月半ば、米ミシガン州ホランドで、韓国ＬＧ化学のリチウムイオン電池工場の起工式があった。
２０１３年までに電気自動車（ＥＶ）向けで年６万台分の電池の生産能力を確保する。
すでに米ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）のＥＶ「シボレー・ボルト」への搭載が決まっている。

　起工式にはオバマ米大統領も出席。
ＬＧ化学は「外国企業の起工式への参席は異例。技術力が認められた」。
大統領と握手する具本茂（ク・ボンム）ＬＧグループ会長の写真は、韓国紙の１面を飾った。
http://www.asahi.com/business/topics/economy/images/TKY201008140309.jpg

　ＬＧ化学は９０年代末にリチウムイオン電池に参入。昨年から今年にかけて世界の自動車大手などとの契約を続々と発表。
部品メーカーを含む計７社を供給先として確保した。
「年内にさらに欧州や日本メーカーからの受注を発表できるだろう」。７月下旬にソウルであった業績説明会で
ＬＧ化学の金磐石（キム・バンソク）副会長はこう語り、１０社程度に増えるとの見通しを示した。
http://www.asahi.com/business/gallery_e/view_photo_feat.html?09economy-pg/TKY201008140312.jpg
http://www.asahi.com/business/update/0814/TKY201008140305.html

280 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/15(日) 12:15:49

　９０年代初めにソニーが初めて製品化に成功したリチウムイオン電池は、
長く日本勢の独壇場で、今も日本メーカーが世界の上位にある。
しかし、ここ数年で韓国や中国勢が急速に台頭。韓国勢は自動車向けで一気に攻勢をかけている。

　韓国勢の主要部材の国産化率は２０％に満たない。多くを日本からの輸入に頼るが、
完成品をつくる段階での「集中投資による効率生産とコスト競争力が強み」（日本の業界関係者）。
かつてみるみるうちに日本勢を追い抜いた半導体や薄型テレビの液晶パネルと同じやり方だ。

　世界シェア３位のサムスンＳＤＩも０８年、ドイツの自動車部品大手ボッシュと自動車向け電池の合弁会社を設立した。
独ＢＭＷなどへの供給が決まり、１１年の量産開始をめざして韓国に新工場を建設中だ。
自動車向け電池はサムスングループが注力する次代の成長事業で、２０年までに５兆４千億ウォン（約４千億円）を投資する計画だ。

　韓国勢では後発のエネルギー大手ＳＫエナジーも７月末、
韓国中部に自動車向けリチウムイオン電池の新ライン建設を発表している。

　韓国政府も「韓国産業の成長エンジンになる可能性が高い」（知識経済省関係者）とみて全面支援する。
７月にリチウムイオン電池を中心にする二次電池産業で、今後１０年間の「競争力強化方案」を発表。
電池生産で世界１位、素材の国産化率も７５％に高める目標を掲げた。
研究開発などに官民で１５兆ウォンを投じ、専門家や素材産業の育成などを進めるという。
リチウムを確保するため、資源外交にも力を入れている。

281 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/15(日) 12:16:48

■日本勢、効率化で対抗
　自動車向けリチウムイオン電池を今後の収益源として見込む日本勢にとって、
韓国企業の台頭は、やはり意識せざるを得ない。

　「競争に勝つには経営のスピードアップが必要だ」。
７月２９日、三洋電機の完全子会社化を発表したパナソニックの大坪文雄社長は強調した。

　今回のグループ再編の目的は、ずばり自動車向けリチウムイオン電池事業の強化だ。
三洋ブランドを失う子会社化を三洋側が受け入れたのも、韓国勢の猛追を肌で感じているからだ。

　リチウムイオン電池で世界首位の三洋は、自動車向けでは独フォルクスワーゲンなど３社と供給契約を結ぶが、
いずれも共同開発などの段階で、量産車への搭載はまだ決まっていない。
「技術への評価は高い」（幹部）というが、社内に危機感は強い。
「一瞬の判断の遅れが致命的。（韓国勢は）親子バラバラで勝てる相手じゃない」と佐野精一郎社長は話す。

　当面の課題はパナソニックと三洋が別に進めてきた電池工場の効率化だ。
今年３月から来年にかけ、三つの工場が稼働する。韓国勢に対抗するため、どう連携して無駄を省き、
コスト競争力や生産性を高められるか、が問われる。

　日本ではＮＥＣが日産自動車と合弁するなど、
自動車向けリチウムイオン電池は電機大手を中心に数社が開発を競い、ソニーも参入をうかがう。

「長期的に生き残れるのは世界で５社ほど。日本はプレーヤーが多過ぎる」と、電機業界団体幹部は危ぶむ。
「リチウムイオン電池も半導体の二の舞いになりかねない」。
この幹部の頭にあるのは、投資戦略で韓国、台湾勢に後れをとり、競争力を失った半導体事業の失敗だ。

282 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/15(日) 15:24:43

272だが
週明けに会社に問い合わせて再度ログインして、では間に合わんかもしれんから
結局、野村のコールセンターにTELして申請書類を送ってもらうことにした。
TOB絡みで9/3が期限の件は野村のオペレータも把握していて
記入後速やかに返送すれば本人確認書類に不備がない限り間に合うだろう
とのこと。

283 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/15(日) 22:24:31

ここは馬鹿が日記代わりに使うスレになり下がったのか

284 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/15(日) 22:27:13

あなたがスレ主ですか？

285 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/15(日) 23:24:34

＞278
つまり狙いは何なの？
速やかに138円でパナに売却させ、当社は各社員に対し何も協力しないってこと？

286 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/16(月) 19:09:35

再度、繰り返すぞ。

ここは,馬鹿が日記代わりに使うスレじゃないぞ！

287 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/16(月) 22:05:20

>>285
はぁ？

288 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/17(火) 00:43:23

>>286 ここは２ｃｈだよ、インテリには用はございません。
そろそろ寝ては如何ですか

289 ：267：2010/08/17(火) 21:29:09

>>276
誤報だらけの日経など、読んでません

ニュースの背景の説明も書いてあるビジネス系週刊誌を読んだ方が、得点につながるはず

と遅レスでマジレス

法律も自分で作ったルールさえも守らん本社人事のゴミ連中は、何点ぐらい取ったんだろうか
パナが粛正してくんないかな

290 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/17(火) 23:30:55

中国製品と比べてどれだけのアドバンテージがあるのか
真剣に考えなくてはいけない

291 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/18(水) 11:01:45

職場の身分格差がフリーライドの温床

292 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/18(水) 11:20:25

ttp://diamond.jp/articles/-/9086?page=3

293 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/18(水) 17:37:51

10年以上前から内部統制にいろいろ問題があった気がする

294 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/18(水) 17:45:24

淡路で働いてますが子会社化してまだ特に変化とかないのですが
これから影響受けそうですか？
円高も深刻ですし…

295 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/18(水) 17:51:29

果報は寝て待て

296 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/18(水) 18:13:48

Adaptecという会社が消えた日
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/hot/20100816_387393.html

これは酷い

297 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/18(水) 20:53:37

>>289
日経TEST600点コースという社内研修やってくれないかな
自習するのが面倒でいけませんわ

298 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/18(水) 21:17:04

本社に通う子で美人なんて皆無だなといつも見てて思います。

299 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/18(水) 22:07:53

傲慢なフリーライド上司ばっかりじゃねえかｗ
記事だと派遣との身分格差（ｗ）みたいな書き方してるが
派遣よりヒラとか中途なんかの使い方も全く同じ様相だな
ひどすぎ

300 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/18(水) 22:15:10

研修なら組合に頼んだ方がいーんじゃねーの
てゆうか、パナが使ってなかったら、今年限りでなくなるんじゃね？

さてと、役立たずの管理職追い出すために、大坪社長に360度評価提案してみっかな

301 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/19(木) 22:03:34

確かにマネージできない管理職が多い
専門職なのか組織運営なのか中途すぎる
もっとはっきりすべき

302 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/20(金) 19:55:45

>>285
しかし、月曜までに手続きを済ませてくださいと、今さらメール出すのもどんだけなんだｗ
なんという事務局の臨機応変のなさ

303 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/20(金) 20:43:28

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2010082090180915.html
GOPAN発売延期
エネループカイロの時も１シーズン目品薄で売れなかったんだよなあ

304 ：わか：2010/08/20(金) 21:58:04

三洋電機の札幌のどっかかな。田中○男ってのしらん？オヤジ。もうやめたけど三年くらいまえに。
苫小牧、静内、室蘭点々としていた。

305 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/20(金) 21:58:26

当時、エネループカイロはプレミア価格付いてたよね
GOPANもすぐパナになるのか…

306 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/20(金) 22:30:31

また営業が先走ったのかな
ネタに群れるの止めろよ迷惑だから

307 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/20(金) 22:36:20

【企業】三洋電機とＧＳユアサがLi-ion電池の共同会社を精算　サムスン電子（韓国）などとの競争激化で業績悪化、改善の目処たたず
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1282308564/

308 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/20(金) 22:42:07

ＧＳと三洋の技術者は結局交わらなかったな
ＧＳ社員が三洋を相当毛嫌いしてたのが印象深かったな

309 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 07:58:18

あまりのことに、オレ固まっちまったんだけどさ、
マーケティング知識皆無の商品開発部長って、三洋ではフツーなの？

それでよくこの会社生き延びてきたもんだなぁと、ある意味感心

310 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 10:45:16

あきれてしまうけどねフツーですよ
三洋の人は自分達のレベルは低くないと思ってるからね
井の中の蛙なんとやらですよ

311 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 10:49:58

>>309
開発出身で技術部長になれなかった人が商品企画部長してる
どんなものが作れるかの方の知識は問題ないが、どんなものが売れそうかの知識はない

312 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 10:54:04

エンジニアのくせに全然技術を勉強してなくて、自分達が知らなければ
下請けに聞けばいいとさらっと言う
恥ずかしげもなく初歩レベルの質問（アホか）を散々したあげく、
上から目線で（何もわからないくせに）言葉の端々を揚げ足取りしながら
そんなことしても意味ないでしょなんて言う
じゃあてめえらで勝手にしろとうんざりするのもわかる話
まあまともな人は評価されず、ずうずうしい厚顔無恥な奴が上にいく
会社だから当然か

313 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 11:25:51

体質が古い
それにつきる

314 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 12:16:28

体質というか頭の中が昭和な奴おおすぎ

315 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 14:36:58

>>309-314
管理職以上と思う無かれ、主任以上でそうだよ。
ここ10年来に新たに入ってきた人たちはそれなりに出来る人間だったので、
簡単に見破れるが、全く評価されず辞めていった。
その成れの果てがこの現状でしょう。
私も辞めてしまいましたが、ニュース見て懐かしくなってこのスレ覗いてみた次第です。

316 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 15:10:32

2011年4月にはSANYOブランドは本社ビルから撤去される？
その模様の記録にXactiが活躍しYoutubeで視聴できる？

317 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 16:41:13

三洋マークの襟ピンは大事にしまっておこう

318 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 17:47:06

「きみたちのせいだぞ」

319 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 18:12:17

「ごめんなさい」

320 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 20:08:08

「私のせいです。本当に申し訳ありません」

321 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 22:34:35

>>315
自分が優秀な人間とでも言いにわざわざ三洋スレに帰ってきたのね。
よく三洋出身で転職したね。
会社で馬鹿にされてるでしょ。

ps．三洋には今も昔も優秀な人間なんて居ませんよ。

322 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 22:51:08

主任以上になると態度が威圧的になる人多いね。

「俺の考えが絶対！」ってほど頑固なのが多いし、そのような部署の下っ端はウツになる人も多い。
昇格するに従って、部下への教育の仕方やコーティングなどのマネジメント教育の機会も増えるが
全く身につかず王様気取りで業務を進めるから、上下だけでなく横の関係も協調性が薄れ計画通りの
結果が出ない。
そして、結果に対しての責任を部下に押し付ける！

部下が上司の成果を評価する制度を導入するべきじゃあないの？

323 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 23:34:35

ゴパンの再開はいつですか

324 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 23:46:24

>>323
>ゴパンの再開はいつですか
パナでGOPANA（ゴパナ）の発売準備が出来てから？

325 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/21(土) 23:48:31

大阪で試食できるとこないですか

326 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 00:13:22

>>324
貼代え用ロゴシールを緊急発注するんだ
シール貼っただけで価格に１ﾏﾝ円は上乗せできる

327 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 00:33:32

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1245231636/l50

328 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 02:33:52

大田区に来た三洋電機サービスは直せね～し、使えね～し、すぐそこにコインパーキングあるのに平気で路駐するはで常識もね～し
会社戻ったら領収書無しで駐車場代申請してるの？小遣いかせぎ？会社の指示？ねぇねぇ名前は書かないけど５０代位のメガネ掛けたおじさんどうなの教えて？

329 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 02:45:43

各事業部で役に立たない社員をにわか仕込で、修理マンに養成してるからそんなものです
彼等はお客様に謝罪が出来れば充分ですが何か？

330 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 03:51:23

なるほど。横領ですねｗ

331 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 05:47:45

４０～５０は自分が無能だと知ってるからヒラメに徹する
コネや人脈だけで生きてきたから上と横の癒着がひどい
下には自分が無能だと晒されるのが怖いから高圧な態度をとる

他人のミスが大好き
自分のミスは他人のせい

会社がこうなった訳だ

332 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 07:42:36

>>324 そのネーミングセンスは最高だな

333 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 08:32:29

>>331
こんなところでほざいてないで、お前の職場の高圧的な主任とやらに文句家。
どうせその主任の前ではハイハイ言って媚びてるんだろ。
結局、ヘタレ社員には変わりなし。
しかも、昇格上する能力も資質もないと来たら会社辞めるしかないよ。

334 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 09:06:50

10月になればパナ様の強制介入で皆パナ仕様になるから問答無用

335 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 10:17:34

>>333
必死すぎてみっともない

336 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 12:24:17

大阪の人は沸点低いよな、カワイソス

337 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 12:34:27

http://item.rakuten.co.jp/katsuboya/aasolarccamo/

こういうのほしいんですが何時できますか。御社なら
年内にはできますよね。
今回はソーラーエネループはあきらめてこいつにしておきます。

338 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 13:12:15

>>333
人間が薄っぺらいから簡単に切れるな
器が小さい人間に何言っても無駄

339 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 13:57:49

>>338
本当器小さい人が多いよね。
そして転職者の書き込みにはあたるよねw
転職先で失敗していると思いたいのだろうけど、
大方は転職して成功していると思うけど。

340 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 15:52:14

>>337 携帯壊れてもしらんぞ

341 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 15:57:26

御社のロケット回してますんで大丈夫でしょ

342 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 17:42:42

器は小さいが何はでかいぞ。

平の馬鹿ども

343 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 20:21:10

GSユアサとの提携解消ってなんなの

344 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/22(日) 21:19:14

新日本石油も白紙

345 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/23(月) 06:12:33

少しは新聞読んで下さい。お願いですから。
うちの新入社員もバラエティ番組しか見ませんね。
あれで本当大丈夫なのか不安です。

346 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/23(月) 07:16:04

>>343
MECの失敗戦略の内の一つ。
何十億円の損失のまま合弁解消って書いてあったな。
過去に電池の中国の工場が全焼して大損失出してこれも合弁解消してたよな。
しかし責任問題にはならないのはなぜなの？
三洋の悪いところは経営責任を取らないこと。
これじゃ糞経営をして会社を傾けても責任問われないから良い経営が出来るわけないよな。
責任は全社員の給与カットや首切りでカバーするこんな会社はつぶれて当然かも。

347 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/23(月) 18:40:59

会見に同席した三洋の佐野精一郎社長は、
「社員には法人としての三洋は残ると伝えた」と強調したものの…

なにこいつ？

348 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/23(月) 18:51:03

東芝のトワイセル（高崎）買った時も後に大赤字だったのでは？

349 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/23(月) 19:27:14

高崎もずっと赤っだったな。
長年かかってようやく黒になったらFDKに売却だぜ
どんだけ。

350 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/23(月) 21:42:22

>>347 同感。ただただ残念。

351 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 00:49:23

>>331
>他人のミスが大好き
>自分のミスは他人のせい

自分のミスに気付きすらしない輩が多いよ。
明らかに中身からっぽのくせに、すべてが自分基準。
なので、仕事がうまくいかなければ他人のせい、となる。
見かけは大人だが中身はただの幼児なのさ。

352 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 00:51:04

>>322
>「俺の考えが絶対！」ってほど頑固なのが多いし

あまりに無教養すぎて自分ひとりの経験だけが判断基準だからね。
その経験が正しい経験か間違った経験かの検証もなしに。
大学出てても中卒レベル。

353 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 00:55:44

さらに悪いことに大学出てないのも多いんだが・・・

354 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 00:57:41

>>313
>体質が古い
>それにつきる
>>314
>体質というか頭の中が昭和な奴おおすぎ
>>336
>大阪の人は沸点低いよな、カワイソス

要するに
“タチの悪い昭和チックなナニワの底辺の無教養な自己中の野蛮人”
てことでオケー？

355 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 02:02:47

実感として会議の80％は不要・不毛な感じ。
30分以上の会議は事業部長承認にしろよ。

356 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 14:04:20

>>355
会議は全員立ったままで行い、最大15分以内とする
また中身のある発言ができないものは、次回から出席できない

357 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 14:49:29

エンジニアじゃないね
ただの企画屋

358 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 18:24:50

【経済】野田財務相の緊急会見での発言を受けて、円が対ドル84円台前半に一段高　日経平均先物、夜間取引で一時8900円割れ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1282640240/

359 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 18:37:04

ただ見守るだけですから

360 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 20:15:20

マジで民主は役立たずだな。
電機連合は何やってんの組合費返せよ

361 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 20:49:27

＞360
激しく同意

362 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 21:27:31

衝撃の83円台に突入、内需終了のお知らせ

363 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 21:36:16

>>362
というか、先に輸出がやられる。今週末か来週頭に80切りそうな悪寒
70台で輸出関連は万人単位で樹海行き

364 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 21:49:16

正直国内社員に手をつけざるを得ないだろうな

そろそろ俺も終わりか・・・
なんか上司が怪しい話をしてたし。

さようならおまえら

365 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 22:12:41

これでも民主党を支持する企業はバカなの？

366 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 22:22:36

>>365
シッ、京セラさんに聞こえたら気を悪くするぞ

367 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 22:49:11

住道の京セラのロゴ、電車から見てると三洋のロゴよりでかくてなんかムカつくｗ

368 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/24(火) 23:42:36

新棟を売却したんだから黙って跪けよ。

この会社のOJTは心身を蝕む。
早くリストラ始まらないかな。

369 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/25(水) 06:49:11

これだけ円高が進んでも一切何もしない政府や民主党は、韓国からも圧力掛かってそうだな。
「為替介入など絶対するなよ。日本企業がガタガタになっているうちにサムソンやＬＧを儲けさせろ」ってな。

組合はこの経済状況でも何もしない与党民主党を推すのか？？？

370 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/25(水) 09:47:21

マスコミは円高のメリットしか報道しないだろうな
高級ブランド品が安く買えるとか、海外旅行がお得とか

371 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/25(水) 20:15:18

＞369
為替介入しても世界では、安全資産と思われてるので円高の傾向は止まらないだろうから
日銀は政府などの要求に従って動かない方が良い。
税金を投入しても米国債のように含み損失が増えるだけでしょう。
また、政府がむやみに行動おこしても餌食になるだけだろう。
円高に対し文句や言い訳を言ってる経営者は、経営判断を誤っただけだから
経営者失格と判断すれば良い。
むしろこの期になぜ海外企業を積極的に買収しないの？
って思う。

372 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/25(水) 20:52:29

>>368
同意
もう奴隷はこりごり

373 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/25(水) 21:58:47

どうせなら片岡直温ばりの口先介入すれば確実に円安誘導できるのにｗ

374 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 06:18:42

以前に為替介入した時みたいに、数千億円/日×1カ月の日銀法を舐めたらあかんよ。
投機も巻き込んで円安になるよ。
キモノトレーダーも復活して提灯つけて円安だ。

375 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 06:53:49

財投資金つぎ込んでもうけるチャンスだね
10兆つぎ込めば延べで50円ほど円安誘導できる。
たいがいのロンガーはぶっころせる。

376 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 15:28:16

お前ら職場で仕事時間中に株やってるし
で、そういうやつが死ぬほど仕事してる奴をバカにする
お前ら仕事しろ！

377 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 17:27:00

>>376
ていうかお前の書き込み時間も勤務時間中じゃねーか
もし休暇中てんなら休みの日ぐらい２ちゃんやめたら？

378 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 18:18:54

【政治】急激な円高と株安を受けて、追加経済対策の素案まとまる　
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1282809392/

379 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 19:29:06

>>377
おい、おまえ
職場で、家で、そしてトイレ内でも、株をやってるだろ。
お前みたいな奴が、しっかり仕事してる奴をバカにする。
身の程を弁えろ。
分かったか？

380 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 20:30:24

俺が毎日「お前の仕事はクソだカスだ」と言われながら仕事してるのに
女にセクハラかましたり、子供や家の話で時間つぶしたり
アフター５までだらだらネットしてる屑ははやく辞めてくれ

381 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 21:09:16

市況板にでも行けばいいのに

382 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 22:55:12

バカにされている奴は仕事が遅い、半日もかからない仕事を1日かけてやってたりする

383 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 23:10:17

それは他人の仕事をよくみていないからそう思う
やらされてる奴は人の3倍とか押し付けられている
しかも楽じゃないテーマを

384 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 23:12:48

出来る人こなせる人ほど馬鹿をみる。
仕事なんてしなくていいのに。

385 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/26(木) 23:14:48

何もしていないに等しい程度の仕事しかしてない奴が多すぎるジャンｗ
人のことをとやかく言ってる場合じゃネーｗ

386 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 01:14:58

決算発表はお決まりのように「円高の影響で業績が・・・・」って言い訳するんでしょうね。
為替見込みが大幅にズレると何か対策してるの？

387 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 03:10:30

パナのせいにもしそうだな

388 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 04:32:36

円高の影響はあるだろ。
でも実際円高で影響うけるほど売り上げがあるのか？

389 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 06:42:41

>>388
頼むからもうｱﾌｫな発言やめて。
三洋のレベルの低さを露呈するから。

390 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 12:40:26

391 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 12:43:38

俺が毎日「お前の仕事はクソだカスだ」と言われながら仕事

ここまでで十分詰まれてるぞ

392 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 14:05:26

ウイルスウォッシャー機構

393 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 20:58:57

ところで、100%のパナの子会社になった暁には、執行役員制度はどうなるのですか
遅くとも2012年には、三洋の跡形も無く、パナ組織化となるでしょうが

394 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 21:07:05

ぱなにとってこんな塵組織はいらないというのが世間の見方

395 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 21:36:26

五流大出の本社のドあほ主任
自分よりも高学歴のカンパニーや子会社の役職者に
エラそうにできるのが滅茶苦茶嬉しいらしい。

396 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 21:57:40

>>347
>「社員には法人としての三洋は残ると伝えた」と強調したものの…

解体・再編で新しくできる会社のどれかに
法的に承継させるわけさ。

>>383
>やらされてる奴は人の3倍とか押し付けられている

3倍ではきかないよ。
仕事しない奴と仕事やらされてる人との落差が多きすぎ。
しかも、なのに、昇進・昇給は前者が有利。

>>376
>お前ら職場で仕事時間中に株やってるし
>で、そういうやつが死ぬほど仕事してる奴をバカにする

うちもそういう奴が多い。
スイスイスーダラダッタ、てな感じ。
人材がない以上に、本物のクズが溢れている。

なるほど、身売りするしかないわけだ。

397 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 22:07:32

テレコムは京セラになってから株できなくなりますた

398 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 23:13:23

>>396
普通の会社でもそういうことは多かれ少なかれある。当然だ。
しかしここはクズが上に来ているから本当に
どうしょうもないとしか言いようがない。
ここまでのは普通の会社ではありえない。

399 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/27(金) 23:38:14

パナさんも子会社にしてくれたわけだから
それなりの給与水準が期待できるんじゃねえの？
もちろん多くはないだろうけどさ

400 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 01:51:30

派遣の2倍の給料をもらい

派遣の2倍の時間をかけて

派遣の半分の仕事をするおっさん

こういうのがゴロゴロいやがる

401 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 01:55:42

数千万、億のお金をかけたプロジェクト

実力不足で頓挫

それでも評価Aがつくおっさん

どうなってやがるんだ

402 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 01:59:51

事業整理で窓際へ

どういうわけか稼ぎ頭より高給取り

パソコンを眺めるだけの

簡単なお仕事です

403 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 02:07:59

勝手に人のものをとっていく

公共のものを破壊する

知らない顔で報告すらしない

とりあえず息を止める事から始めてくれ

404 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 02:49:15

>>403
公共の物って何よ？器物損壊？
目撃しても何も言わなかったら共犯でしょ

405 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 03:19:24

圧倒的大多数派のクズ軍団がツルんで
ニヤニヤへらへら仕事してるフリ。
ごく少数のまじめな人が仕事と責任を押し付けられて
何とかギリギリの状態で仕事を回している。

役職者・一般職にかかわらず、老若男女を問わず、
ほんとうの対立軸は、
<圧倒的大多数のクズ軍団vs圧倒的少数の普通の人> なんだよ。

406 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 03:31:28

>>396 >スイスイスーダラダッタ、てな感じ。
>>376 >で、そういうやつが死ぬほど仕事してる奴をバカにする

こつこつやる奴ぁご苦労さん♪ か。

スーダラ節人間が腐ったミカンの方程式で
圧倒的に多くなってしまったわけだ。
昭和チックな、あまりに昭和チックなｗ

407 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 04:12:19

>>398 >ここまでのは普通の会社ではありえない。

転職した人に聞いたんだが、引き止めるための決めゼリフは、
「どこに行っても同じだぞ」だったそうな。

この会社の内部がどれだけ異常か、
決算書からも明らかなのにね。

408 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 04:36:05

パナとしても頭が痛いところだろう。
残尿を解体し、パナグループの中で再編すれば、
残尿を死に至らしめた大量の「スーダラ屑社員」がパナ内部で拡散し、
「腐ったミカン」としてパナ内部を浸蝕することは必定だ。
解体・再編のメリットとデメリットを見極めながら、
ということにならざるを得ない。
しかし、それでは国際競争のスピードに追い付けない・・・

パナが欲しいのは電池事業だけであって、
スーダラ屑社員はお荷物でしかない。

409 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 07:22:37

切りわけして、シナチクに売り飛ばすのが最低限だろ
人事評価して一部を取り込んだ上で行うのがよいかと思うが

410 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 07:23:24

シナでもいらんというぐらいのやつだけだまし売りするのがみそ

411 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 09:30:56

>>407 どこにいっても同じだけど
会社の歯車に組み込まれた後に

１．なんとなくプロジェクトは進行して会社は回っている
２．プロジェクトは停滞して機会損失を連発する

普通の大手は１なんだが(中小でも普通はそうだ)
ここの会社は２なんだよな

優秀な奴に丸投げして仕事をこなしてきた罰がいま
下ってるんだろう。できる人は4年前くらいに沢山逃げたから。

412 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 09:36:01

>>408 だから三洋電機が残るんじゃないの。沈み行く船として。
俺はパナに移籍できなくてもいいわ、会社の最後がどうなるか見てみたい。
なかなか貴重な体験だと思う。

413 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 09:55:15

さらに、こうした再編とあわせて、ブランドについても、将来的に原則「Panasonic」へ統一する
方向で、検討を行ってまいります。ただし、事業・地域によっては一部「SANYO」の活用も継続
する予定です。

どの事業がＳＡＮＹＯ残る？？　　

414 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 10:15:02

エネループだろ

415 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 10:15:56

赤字部署は覚悟した方がいいね。
儲かる分野以外の研開もシボウかな。

416 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 10:18:07

>>414
それはもうFDKに行っちゃったろ

417 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 10:20:01

若くて主任は可哀想だよな。
分野違うと、経費的に受け入れ難いだろうし。

418 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 10:25:52

エネループはもう商標しかもってないぞ

作れば売れるドル箱商品をパナがもらわない訳がない

419 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 10:27:42

この会社の主任選考は「上司の好き嫌い」だから
期待するだけ無駄。

420 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 10:32:04

開発は人員増で昇格できず、間接部門は人減ってるから馬鹿でも昇格する
働く気なんかなくなるだろ。そのくせ仕事内容にはケチがつくんだぜ。

421 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 10:48:43

>>420
有望された分野は昇格が少なく、
そうでもないとこが簡単に昇格しとる。

人事は会社を潰すことしか考えてない。

422 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 10:51:18

一票の格差に似たものがあるな

423 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 10:53:25

事業によって風土が異なる。
電池は主任の平均年齢10以上下かも。

424 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 10:55:57

上です。間違えました。
アンバランスですよね。

425 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 11:07:29

テレコムの要職は京セラ出身者率がどんどん高くなってきました
派遣がほとんど切られたので自分で働かなければならなくなりました

三洋時代が懐かしい

426 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 11:10:24

10月にパナが・・・

427 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 11:56:44

>>425
ようやく人並みに働く気になったか。
仕事をしてこなかった元三洋社員さん。

428 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:07:23

真っ先に切るべきは
①「俺は毎日会議で忙しいんやあ」と居丈高にエクスキューズして
　残業手当でボロ儲けしてる本社主任
②30ちょいすぎで課長になった本社の無能社員
③たまたま本社に配属されているだけなのに、勘違いして、
　カンパニーや子会社の人に対して超絶エラそうなヒラ社員

他部門での再利用も再生も不可能だぜ。

429 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:11:13

>>428
30ちょいすぎで課長になれるの？
ダメだなこの会社

430 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:11:48

最近気になるんだが、無意味に笑う奴多い。
会話の途中で意味もなく笑う、ぜんぜん笑えない場所でも笑う。
関西人？三洋社員？の傾向なのかな。声もでかいし不愉快なんだけど。

この人馬鹿にしてんのかな、と正直首かしげる場合がある。
直したほうがいいよ。

431 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:11:56

>>382 >バカにされている奴は仕事が遅い、半日もかからない仕事を1日かけてやってたりする

あるべき姿なのだが、現実はこれ↓

>>376 >で、そういうやつが死ぬほど仕事してる奴をバカにする
>>384 >出来る人こなせる人ほど馬鹿をみる。
>>385 >何もしていないに等しい程度の仕事しかしてない奴が多すぎるジャンｗ

432 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:13:44

>>429 驚いたな俺も本社に行きたいんだけど。
30過ぎで開発やってるけど、奴隷のように働いて手取り17万しかないよ。
わっちを殺す気かやｗｗ

433 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:16:43

>>429
普通になれる

434 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:17:33

>>430
それは、程度の低い大阪人の典型だな。
いつもニヤニヤへらへらしてるだろ。
叱られてる時もニヤニヤしてるし。

本人も周囲の大阪人も、にこやかで良い奴という評価。
おお、わしの雑談にウケてくれている！てな感じ。
ただのバカちんなのだが。

435 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:21:34

実力が伴わない３０ちょいすぎの本社課長さんを
異動させられる部署は、三洋にもパナにも無い罠

436 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:28:13

パナ社員からみたら三洋社員はどう見えるのかな？
すごく気になるのだが

437 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:33:40

○坪「すでに１年以上コラボをやってきましたが、
　　うちの報告では、三洋の社員、特に本社部員は三洋の自治権、
　　つまり三洋内部での既得権の死守に執心するばかりで
　　ちっともシナジー効果を出そうとしない。
　　あなたはコラボメンバーからどういう報告を受けているんですかっ！？
佐○「三洋社員のクズっぷりには私も頭を痛めておりまして・・・」
○坪「これでは連結子会社化の意味が無い。完全子会社化しますよ。
　　　いいですねっ。」
佐○「お、仰せのままに・・・」

以上、おれの妄想。

438 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:36:54

>>436
・おっさんおばちゃん多いな・・・
・仕事遅いな・・・
・PC使えないのか・・・
・英語も読めないのか・・・

439 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 12:48:58

>>436
・思考力もなければ理解力もない。まして智恵もない。
　仕事を進めるより俺たちに微妙に媚を売ってくる。
　ただのクズやん。やっぱ俺たちパナはエリートじゃん♪

440 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 13:02:25

>>411
たしかに優秀な奴は数年前に大量脱出した。
それでも、彼らほどでないにしても、
最低限の仕事が回っているということは
まだ優秀な奴が僅かながらも残っている。
その部署の連中は彼らの存在をひた隠しにしているが。

441 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 13:14:05

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　ヤクザ研修まだ～？
　　　　　　＼＿／⊂　⊂＿ )　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

442 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 13:20:00

>>421
今の社長がそこのトップだったし

443 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 14:01:24

>>400
会社は派遣会社に社員以上の給与を払ってるよ。
それを派遣会社がピンはねして給料半分になってるだけ。
雇ってくれてる派遣先に文句いっちゃばちがあたるよ。
文句を言うなら雇い主の派遣会社に言いな

444 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 16:01:53

>>437 同感。
コラボ委員会の声ってぜんぜん聞こえないままに
完全子会社化されたよな。部長以上が保身に走った結果なんじゃないの。

445 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 16:06:23

>>441 俺は逆境だーってやりたいの？俺もやってみたい。

446 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 16:38:31

スーダラ社員が、パナ社員に媚びるチャンスとばかりに
あえて優秀な人をコラボに出さずに
ひた隠しにしたからね。

447 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 16:56:33

またまた名簿がまわっているのか、威圧的な電話が何回もかかってきたぞ。
電話を切ってもしつこくかかってくる、そして三洋に勤めているかを聞いてくる。
用件を一切言わない、意味わからない。
威圧かけてやめさせたいのかわからないけど、いい加減にしてほしい。

448 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 18:18:18

ttp://youyuukeiji.bbs.fc2.com/

現在のホームページ使用停止及び書き込み禁止！ - 初期ホームページ作成者
2010/08/20 (Fri) 11:32:16
三洋電機洋友会京滋地区の行為は企業としてのモラルに反する！
数年かけ個人が善意で作成したホームページを提供したにも関わらず、事前連絡もなくしかも
無断で書き換え・更新している事は絶対に許せません。[略]

449 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/28(土) 23:13:00

現三洋社員も元三洋社員も、あたま空っぽすぎてキモチ悪い

450 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 00:01:44

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　(ヽ　 | ノ　　　　　ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　＜俺は逆境だー
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿）
　　　　|　　　　ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

451 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 08:59:42

>>449 ありがとうございます

452 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 09:56:34

　　　　　　 ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..
　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) 　　　
　　　　 |::::::::::/　　　　　　　　ヽ
　　　　.|::::::::::ヽ　........　　　 .....　|:| 　
　　　　 |::::::::／　　　　 )　 (.　　.||
　　　　i⌒ヽ;;|. 　-=・=‐　 .‐・=-.|
　　　　|.（　　　　'ｰ-‐'　　ヽ. ー' |
　　　　ヽ.　　　　　／(_,､_,)ヽ　　|
　　　　._|.　　　　／　＿＿_　　 .| 　＜　三洋電機ワイルドナイツはさっさと解散しろ。
　＿／:|ヽ　　　　　ノｴｪｪｴ>　　| 　　　　　
　 :::::::::::::ヽヽ　　　　ー--‐　／
　 ::::::::::::::::ヽ＼　　＿＿＿／　

453 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 10:20:34

電機連合の～さんは小沢さんから金もらって必死なんですか？
早く解散してほしいんだけど。

454 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 14:38:30

仕事は電話で確認っていう勘違い部署多くない？

455 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 18:16:31

三洋スレの工作員ってＡＡ連投ばかりでユーモアが足りないな
折角雇うならもっと金かけて面白いレスさせろよ。

>>454 メール投げつけただけで仕事頼んだことにする奴よりは
誠実だと思うけど。メール爆撃しておいて、読み落としたら怒鳴るとか
カスだと思うよ。大事な用件は電話で再確認してくれ。当たり前だろ。

456 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 19:40:00

http://nensyu-labo.com/kigyou_matushita.htm
パナソニック年収：756万円　平均年齢：　44.3歳
http://nensyu-labo.com/kigyou_panasonic_denko.htm
パナソニック電工年収：736万円　平均年齢：　41.4歳
http://nensyu-labo.com/kigyou_sanyo.htm
三洋電機年収：599万円　平均年齢：　41.4歳

150万差がありますけど、
雰囲気とか強制されたりしたら精神的にもつの？
誰がどうやってケアするの？

457 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 19:59:24

電機業界平均年収：676万円

１.富士ﾌｨﾙﾑHLD　　1063万円
２.富士ｾﾞﾛｯｸｽ　　　915万円
３.ソニー　　　　　　865万円
４.ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀHLD　　　858万円　※合併後もなんとか順調！？
５.象印ﾏﾎｳﾋﾞﾝ　　　776万円
６. 富士通 764
７.パナソニック 756
８.三菱電機 748
９.東芝 745
10.NEC 716
11.カシオ計算機 716
12.キヤノン 716
13.リコー 714
14.日立製作所 700
15.ヤマハ 688
16.セイコーホールディングス 683
17.シャープ 677
18.ニコン 676
19.ダイキン工業 669
20.シチズンホールディングス 666

458 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 20:01:55

21.富士通ゼネラル 665
22.オムロン 653
23.ブラザー工業 646
24.パイオニア 642
25.ローランド 640
26.オリンパス 624
27.船井電機 616
28.セイコーエプソン 615
29.小泉産業 607
30.三洋電機 599

子会社後も20～29位の会社より年収が低いとモチベーション上がらないだろう。
特にこれまで利益出していた電池部門などはそう思っているだろう。

459 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 20:19:21

売上高

12 三洋電機 1兆5,946
13 京セラ 1兆0,738
14 ダイキン工業 1兆0,239
15 セイコーエプソン 9,853
16 富士ゼロックス 9,435
17 オリンパス 8,830
18 コニカミノルタHD 8,044
19 ニコン 7,854
20 オムロン 5,246
21 ブラザー工業 4,462
23 パイオニア 4,389
24 カシオ計算機 4,279
25 ヤマハ 4,148
27 船井電機 3,149
28 シチズンホールディングス 2,525
29 セイコーホールディングス 2,307

売上高は業界12位なのに、なぜ給与は業界平均以下で30位なの？

460 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 20:22:37

TOB完了後、バイ三様運動はどうなるの？
パナ商品を買っても良いのかな？

461 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 21:01:58

>>459
各事業部ごとの利益率が大して変わらなければ、
余剰な間接労働者が居るからやろ
本社とか研開とか。
それと赤字部門とか残りすぎ

462 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 21:04:33

給料をシェアしているんですね。
可哀想なのは利益出して給料低い人達。アーメン。

463 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 21:16:15

中核事業のコア技術者の囲い込みは重要だと思う
韓国に高給で引き抜かれたら・・
でもそのためにパナ様は動いたのかもしれない

464 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 21:55:54

＞463
パナも給与安くないか？

465 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:04:06

三洋にパナに行くくらいなら辞めると言う、凄腕の技術者は居ないのか？

466 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:07:31

給与が安いから他に行くと言う、凄腕の技術者なら何人か見た

467 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:27:35

自分の実力が生かせない人は他行った方がいいと思う

468 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:29:07

>>465 >パナに行くくらいなら辞める

それは三洋＞松下ということですか。
奇特な人ですね。嫌いじゃないです。
たしかに三洋は一部えぐいけどかなり緩いし。

469 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:29:51

そして日本の製造業の終焉迎える

470 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:30:44

>>468
パナが入ったら緩い風土無理でしょー

471 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:32:41

仕事ってのは実力を生かせるかどうかで
選べるようなものじゃないだろ。
そんな優秀な人間ばかりなら、世界はもっと平和だ。

472 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:35:22

いつまでも無駄な時間を過ごすのは実にもったいない
移るべき

473 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:37:18

ほんと、そうですね
みなさんで移りましょう！

474 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:38:20

人生は短い

475 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:38:54

そうして終焉を迎えるのであった
ちゃんちゃん

476 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:39:54

なにこのキモイ連投

477 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:42:21

連投と見せかけて対話が成立しているのであった
理想論では人は付いてきません

478 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:47:09

リストラ予備軍の会話おもすれー

479 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:48:03

結論
　失って初めて分かる優秀な技術者の価値

480 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:48:27

否定しません
だれもがリストラ候補者です

481 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:51:31

だから脅威
お声がかかったらアブねーし

482 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 22:59:10

10年前から財務がヤバいと言われてたから
現状の悪化は予想の範囲内。

数年前から立ち直れるか見てたけど結局駄目だった。
今後も自主的に立ち直るのは無理だろうと思われてしまった。
だから完全子会社化されたんだよ。

パナに設計の主導権を握られた部署あるだろ。
そこは無くなると思うよ。

483 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/29(日) 23:15:41

しかしもっとパナ社員が大挙して乗り込んでくるかと思いきや全然ですね

484 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/30(月) 01:07:51

一般論として、部長クラスが来ないと、
親会社から来た役員に対して
生え抜き部長が情報操作する惧れがあるのにね。

派遣役員や親会社社員がやいのやいのと言っても、
内部の実情は把握できないし。

485 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/30(月) 01:50:08

今時なわばり作って仕事しちゃだめだよ
非効率極まりない
全てシャッフルしてゼロから近代的な組織に変えるべき
古い人はもういらない

486 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/30(月) 02:00:42

>>485 皆、リストラ対象にならないようにと
実績を主張して失敗をなするのに懸命だから
無理でしょう。既に椅子取り競争は始まってるんだぜ。

487 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/30(月) 02:09:07

始まって洋画何しようが人が入れ変わんなきゃ組織は何も変わらん
皆でそろって全体が沈んでしまうよ
というかもう沈んでますね

488 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/30(月) 21:33:19

経営陣がしっかりしてりゃあ、株価を上げパナに最安値付近の株価に
プレミアつけた価格でTOBされることもなかったと思う。
株主からすると経営陣を総入れ替えして欲しいと思ってるのでは？

489 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/30(月) 22:17:09

経営陣だけじゃなく末端に至るまで全員総入れ替えとかやってみようぜ

490 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/31(火) 07:03:08

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　(ヽ　 | ノ　　　　　ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　＜三洋社員でいて良かった。
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿）
　　　　|　　　　ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

491 ：目のつけ所が名無しさん：2010/08/31(火) 21:10:01

【経済】来年度予算概算要求９６兆円台　２２年度予算を上回り過去最大に
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1283186460/l50

逆境だな

492 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/01(水) 19:02:54

　　　　　　 ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..
　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) 　　　
　　　　 |::::::::::/　　　　　　　　ヽ
　　　　.|::::::::::ヽ　........　　　 .....　|:| 　
　　　　 |::::::::／　　　　 )　 (.　　.||
　　　　i⌒ヽ;;|. 　-=・=‐　 .‐・=-.|
　　　　|.（　　　　'ｰ-‐'　　ヽ. ー' |
　　　　ヽ.　　　　　／(_,､_,)ヽ　　|
　　　　._|.　　　　／　＿＿_　　 .| 　＜　三洋の利益を食い潰す、諸悪の根源・三洋電機ワイルドナイツはさっさと解散しろ。
　＿／:|ヽ　　　　　ノｴｪｪｴ>　　| 　　　　　
　 :::::::::::::ヽヽ　　　　ー--‐　／
　 ::::::::::::::::ヽ＼　　＿＿＿／　

493 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/02(木) 00:17:07

>>468
ありがとう

494 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/03(金) 03:59:13

この会社の古株がなぜ横柄な態度をとるのか、ようやく分かった。自分の発言・発表内容をろくに理解してないからだ。
だからプレゼンははったりだけで具体性が無く、質問されればのらりくらりと的外れなことを返してごまかす。
質問を絞って追い込んでいけば、簡単に化けの皮をはがせるなw

これって企業秘密なのか～～～～い？　ププッwwwww

495 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/03(金) 07:06:51

>>494
超粘着だなお前

496 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/03(金) 23:59:57

>>494
秘密というより企業文化、お家芸だろ
治療薬ないと思うｵﾜｯﾃﾙよ

497 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/04(土) 04:52:29

創業者の故郷だろ、出資してやってくれ頼む。
無くなると困るんだ。

【社会】明石海峡「たこフェリー」廃止へ…高速道無料化で再建困難
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1283482783/l50

498 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/04(土) 09:45:07

＞497
会社や組合は高速料金値上げに反対してたのでは．．．！？

499 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/04(土) 10:34:21

>>498
民主党支持の時点でそれはない

500 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/04(土) 10:34:30

>>497
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B7%A1%E8%B7%AF%E3%83%95%E3%82%A7%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%88
1998年に撤退した

501 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/04(土) 18:33:56

【経済】パナソニック、社員の採用基準を全世界で統一
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1283585504/

502 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/04(土) 19:27:15

給与水準まで世界共通にされたら30以下は絶滅だな

503 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/04(土) 20:29:01

「希望を失わないでやっていると自然と知恵も出てくる。
精神が集中して、そこに色々な福音が生まれてくる。」　松下幸之助

504 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/04(土) 21:10:01

>>503

「白紙のこころで立ち向かえ」-井植歳男
「失敗は若さの特権だ」-井植歳男

実行してなかったから現在の三洋か･･
実行してなかったら三洋にも未来があったか･･

505 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/04(土) 22:31:06

査定もパナが厳密にやったほうがいい
そうすれば馬鹿上司はほとんど降格だろうｗ
逆に酷い目に会ってる人はやっと普通の待遇になるだろ

506 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/04(土) 23:43:09

>>505
>そうすれば馬鹿上司はほとんど降格だろう
そう思う。
>逆に酷い目に会ってる人はやっと普通の待遇になるだろ
大半は既に退職している

507 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 01:39:56

たかが外装屋が一番残業して給料をもらい
商品の駆動をつかさどる制御回路の設計者は薄給にあえぐとか
この会社はどっかおかしいぜ。

リコールして潰れたらいいのにな。

508 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 10:23:43

それは事実だが制御設計者は課で５人いたら１人だろ
他は設計できない雑用班。その雑用班の給料と平均化すると同じもんだ

その点構造はできないできるとかはない
適当に設計していればいいから無能が残業して金もらえる

509 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 11:30:18

週に3、4日、PM11時、12時まで残業してる
でもつけてくれと主任に言ってもつけてくれない
この状態が1年以上続いてる
その上に言っても対応してくれない

510 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 11:34:43

残業代が出ないから給料は安い
なんとかしてくれ

511 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 11:42:52

東京製作所なんだが、技術で残業は月約２０時間までの規定。
実質はサービス含めて月８０時間越えてる。
今年から組合から上司にサビ残をきつく言われるらしいので
上司のことを考えて一度隠れて上司が帰宅してから再出社。

当然だが東製はランク最下なので給料だけでなくボーナスも最下。
その精神状況で組合にたまたま立ち寄ったらエアコン設定２０度でおきらくに喋ってた
おまけにこいつら定時帰り。
こんな仕事っぷりでランクＳＳＳとかこの会社潰れるわな

512 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 11:47:52

>>511
俺も組合に行ったら、なにこの寒さって思ったｗ

513 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 12:43:10

>>509 残業代が出ないなら帰ればいいんだよ。
管理職が無能だから0時まで残るような仕事になる。

514 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 12:49:24

>>511 残業しないと仲間外れのように言う人が多いけども
会議に出てるだけで定時まで時間潰せる奴はそりゃいいだろうよ

会議の数を1/10にするプロジェクトでも始めたら良いと思うよ。
あと決定事項がない会議は就業時間とみなさないとか。

515 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 13:12:49

なら組合の集まりいらないな
うちの組合員も毎月呼び出されてるが意味ない
議案書も否決されたことがない
あの会議の準備するのに組合の仕事１ヶ月はとめてるだろう

516 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 13:34:24

中途が冷遇されすぎ
異常だよ

517 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 13:42:52

仕事もしない中途が優遇されすぎな部署もある

518 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 14:22:21

部署間で差がありすぎる

519 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 14:38:37

>>514
会議は立ったままやるのがよい
会議室には椅子は不要

520 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 14:41:05

>>519
会議は「立った」状態でやります

521 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 14:58:22

>>517
それはないだろ

522 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 16:24:18

>>520
女は？

523 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 19:33:53

>>522
「入れた」状態でやります

524 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 20:09:49

高卒と大卒はどちらが偉いんだ？
関連会社のプロパーと本社採用はどちらが偉いんだ？
最近分からなくなってきた。

525 ：..：2010/09/05(日) 20:21:32

比較の仕方がおかしい

526 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 22:27:36

以前、どこかの会社の社長が、
知恵ある者は知恵を出せ、知恵無き者は汗を出せ、
それも出来ない者は去れ、と社員に言っていたことがある。

松下はその言葉を聞くと、「あかんな、つぶれるな」と言った。
「本当は、まず汗を出せ、汗の中から知恵を出せ、
それが出来ない者は去れ、と、こう言わんといかんのや。
知恵があっても、まず汗を出しなさい。
本当の知恵はその汗の中から生まれてくるものですよ、ということやな。

松下幸之助

527 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 22:31:30

http://www.iax.co.jp/subscriptions/impressions_48.html

「三洋電機井植敏の告白を読んで」

528 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 22:42:26

自白？

529 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/05(日) 23:00:23

経営というものは、天地自然の理にしたがい、
世間大衆の声を聞き、社内の衆知を集めて、
なすべきことを行なっていけば、必ず成功するものである。

松下幸之助

530 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/06(月) 00:15:16

憂鬱な月曜日がやってきた

531 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/06(月) 16:29:17

SANYOのドラム式洗濯乾燥機で
ＡＱＳ3とＡＱ4000とで悩んでいます。
某電気屋さんでＡＱＳ3は81000円。ＡＱ4000は112000円。
約３万円の価格差です。
エアウオッシュで除菌消臭　α洗浄ができる点の違い。
あとは。お風呂の水の除菌し再利用できるという点の違いなのですが、
実際ＡＱ4000をお持ちの方は、アクアループダイレクトは使っていますか？？
水道代の節約にはいいなって思うのですが、３万円の価格差出すほどの良さがあるのか悩んでいます。
ＡＱＳ3で十分！とかやっぱＡＱ4000は節約できる！とかどなたかお聞かせ頂けませんか？

532 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/06(月) 17:35:13

価格差云々気になるのなら安い物で十分

533 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/06(月) 19:00:40

>>531
なんで洗濯機スレで聞かない？

ＡＱ4000は発売半年後の去年暮れには１３～１４万円してた
ＡＱＳ3は３ヶ月しか経ってなくて価格がこなれてない印象
価格差より機能差のほうが大きいんじゃないの

つーかこれ買う金があったら縦型ＡＱＵＡ買うわ
ＴＱ９００まじ欲しい

534 ：sage：2010/09/06(月) 19:58:50

>>532 533
お返事ありがとうございました。
そうですよね…洗濯機スレで聞くべきですよね。
あちらでも聞いてみます。
ありがとうございました。

ＴＱ900は評価高いのですか？気になってきました。

535 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/06(月) 20:01:17

斜めドラムには夢があるな
俺結婚したらドラム式洗濯機買うんだ

536 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/06(月) 21:35:00

ああっ、もうダメッ！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！
ウンコ見てぇっああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！
ウンコ見てぇっああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！

537 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/06(月) 22:32:28

この会社の評価は面白い

目標　Ａランクの対応

・普通の人　Ａランクの仕事が出来れば評価は◎
・優秀な人　Ａランクの仕事が出来ても、その人にとっては難易度は低いから評価は△
・ダメな人　Ａランクの仕事が出来ても、その人が対応したと認められず評価は×

538 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/06(月) 22:46:43

http://brunhild.sakura.ne.jp/up/src/up463082.jpg

539 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/07(火) 06:08:27

とりあえず会社の中綺麗にしろよ
掃除して。

540 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/07(火) 20:49:34

持株会の手続きはお早めに

って今さら案内だすか

541 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/07(火) 21:12:34

>>537
いえてるわ

まあもうおさらばするけどな

542 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/08(水) 06:05:25

野村に移した株、すっかり忘れてたわ

543 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/08(水) 18:09:59

公開買付で泣き寝入りするか、パナでの再起に期待するか

544 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/08(水) 18:44:21

野村口座じゃあなく持ち株会に預けている自社株を損切り（ＴＯＢ公募）すると
確定申告できると聞いたがどうやって行うの？

545 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/08(水) 20:10:53

電機メーカの株価があがるとしたら
円安が進んだ時だけじゃないの

546 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/08(水) 20:44:06

ttp://www.unkar.org/read/namidame.2ch.net/news/1198512320

547 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/08(水) 22:58:57

【国際】中国政府「人と船を即時返せ。事態エスカレートするぞ」～中国人漁船船長逮捕で
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1283950811/l50

チャイナリスクの予感

548 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/09(木) 19:23:54

目標挑戦制度の採点
上司は部下の成果を横取りして、その部下の評価を減点することが蔓延化してると聞く。

549 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/09(木) 21:41:34

当然。
でもやっとブランドも消える。
良かったじゃんＷ

550 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/09(木) 22:19:58

>>548
しょうがないだろ
家庭と住宅ローンがあるんだから

551 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/09(木) 23:50:36

>>537
・ダメな人　誰かがやってくれたので、本人はなにもしていなくても◎
・普通の人　Ａランクの仕事が出来れば評価は○
・優秀な人　Ａランクの仕事が出来ても、その人にとっては難易度は低いから評価は×

優秀な人に対する上司の対応―
おまえ、もっとやれやああ！
お前がぜ～んぶやったらええんやああああああああ！

552 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/09(木) 23:53:13

>>550
甲斐性も無いのに見栄だけで高い買い物をしてしまいましたなあ
うそ、はったりの上塗りがどこまで続けられることやら。

553 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/09(木) 23:55:30

>>551
その管理職、明らかに発達障害だな。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3

554 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/10(金) 00:19:46

自分はな～んにもできないくせに
部下や職場を、上にアピールするための道具にしか考えない部長さん。

「考えるのがわしの仕事や」と言いつつ、ひがな一日、
如何に部下や職場を騙して上にアピールするかしか考えない。

マネジメント職を何年もやっていてエラい誇りに思っているようだが
職場のマネジメントなんぞ考えたこともないし、考えることもできない。

ハッタリだけの人生なもんで自分は何もできない。
だから、屁理屈こねてはすべて課長たちに丸投げ。
あれはまだかと、いちゃもんだけは一人前。

課長たちは仕事に追われていつもピリピリ。
一般職の指導どころではない。

もうね、職場の雰囲気が激ワルなんですけど～

555 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/10(金) 00:26:14

わが上司のありがた～いお言葉：
「年配の女性社員が職場に居たら楽やでぇ
職場の女性たちをまとめてくれるからなぁ」

そして、職場はお局様のやりたい放題となったとさ。

556 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/10(金) 00:30:18

最近の若いもんはマジメやのぉ～
あれもできますっ、これもできますっ
てハッタリかますぐらいの覇気がないとアカンでェ～

・・・ハッタリ人生のあんたがベストということか。

557 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/10(金) 18:29:18

【話題】派遣社員が体験した家電コールセンターでの勤務実態
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1284099183/

558 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/10(金) 21:40:14

ソニーは凄く知的な感じの御姉さまが対応してくれたよ
辞めたくなったｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

559 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 07:17:35

役割貢献度自己評価を見てると若いのもハッタリばかりじゃん。
出来てなくても出来てますって○や◎を平気で入れてる。
びっくりするわ。

560 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 11:14:36

泥舟の中で足ひっぱりあってどうすんの

561 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 17:04:13

>559
役割貢献度を勘違いしてるだろ
主任とぺーぺーで同じことをしても評価点が違う
おっさんは■だけつけてろ

562 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 18:20:21

>>561
まぁカリカリするな3級以下よ。

563 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 20:54:55

>>558
日本を代表する国際企業と
大阪のメタボ中小企業を比べるなんて
なんと、おこがましい。

564 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 20:55:38

3級？
3級ってなんだ？
4級の方が下になってしまうだろ

565 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 21:00:18

備忘録。
自分は何もできないわが上司のありがた～いお言葉２
「おまえがもっと残業・休出したらええんやぁぁぁぁ！」

566 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 21:09:31

慶応卒の部下をこき使い倒してニヤニヤ喜んでいる、
うちの上司は大経大卒。
学歴や偏差値にいつまでもこだわってコンプ丸出しなのは
低学歴・低偏差値の輩たち。

高学歴・高偏差値な人ほど学歴や偏差値ごときにこだわらない。

567 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 21:21:27

ありがたいお言葉３

「おまえ独身なんやから家に帰ってもすること無いやんけ！
もっと残業せぇやあ！」

568 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 21:26:41

>>566
マジむかつくな

569 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 21:27:22

備忘録―ありがたいお言葉４
自己啓発に取り組む部下について：
「こいつは勉強が趣味なんや、ヒヒヒ」

この上司が極めて不勉強・無教養なのは言うまでもない。

570 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 21:35:29

備忘録―ありがたいお言葉５

「オマエがぜ～んぶやったらエエんやあああ！」

571 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 21:51:57

>>556
>高学歴・高偏差値な人ほど学歴や偏差値ごときにこだわらない。

とっくにクリアして卒業してるからね。

いつまでも高学歴を鼻にかける奴もまれいるが、
相手が高学歴だからというだけで無暗に挑発的になったり
嫌がらせをする低学歴は珍しくない。
職場ぐるみのケースもある。
これが身売り会社の哀しい現実。

572 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 23:08:19

役割貢献度については、上司が正等に評価できないことが一番の問題だ！
これが分かっていながら採用する人事もイカレている。

573 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 23:20:01

まあ、なんだかんだいってもパナは一旦さにょうを解散に持ち込むんじゃないかな

574 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/11(土) 23:59:22

>>570
その職場、雰囲気わる～

なんとかしてあげてよ、組合さん

575 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 00:02:44

>>565
>>567
>>569
>>570
ストレスたっぷりの職場だな

576 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 00:40:25

高学歴いじめはどの職場にいっても同じじゃないの？
○○君は頭がいいからできるよねとかそんなのも知らないのって
新入社員時代から先輩に言われてたし

577 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 04:28:32

この会社にいる限りはねｗ

578 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 09:24:42

同じ大学出身だとエコヒイキはじまるしな

579 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 12:33:09

学閥が出来る会社じゃないでしょ
恥ずかしくてそんな真似できない普通

>>564 3級までヒラで4級が主任かな

580 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 13:54:04

次の退職者募集はいつかな…今度は何歳からかな？

581 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 16:31:08

>>580
戸籍上100歳以上

582 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 18:56:11

上積みありの会社都合は39歳まで
40歳以上は塩屋特別研修

がいい

583 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 20:10:54

３級までの４０歳以下な

584 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 21:03:41

塩屋はモーない

585 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 21:24:26

>>584
>塩屋はモーない
東京製作所特別研修でＯＫ

586 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/12(日) 22:38:05

塩屋研修所無くなったの？

587 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/14(火) 13:26:34

白物家電で世界最大手の中国・海爾集団（ハイアール）は１３日
日本向けに開発した高機能の家電製品を年内にも発売する方針を明らかにした。
日本人の好みを製品に設計段階から反映するため、日本人技術者約２０人を雇った。
日本メーカーより２割程度安い中型の冷蔵庫や洗濯機も相次いで発売し、日本市場の攻略に本腰を入れる。
２００２年に日本市場に参入したハイアールが投入してきた洗濯機や冷蔵庫は、
ブランド力の強い日本メーカーとの直接の競合を避けるため、他国でも販売している小型でシンプルな機能の機種が多かった。

今回、日本に投入する高機能の家電製品は、日本企業に勤めたことがある日本人の技術陣が中国で開発したもので、
日本人の高い要求水準にも応えられるものを目指した。日本メーカーの同クラスの製品よりも割安な価格で、
省エネ・節水性能を高めた洗濯機などを販売する見通しだ。

588 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/14(火) 21:24:02

酷い売国企業だったな

589 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/14(火) 22:48:20

家電もガラパゴス化してるのにシナ畜産が売れるわけねぇ
特に三洋の技術なら尚更

590 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/14(火) 23:49:23

萌える支那製洗濯機なのか？

591 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/15(水) 03:14:36

>>587
＞白物家電で世界最大手
の表現に違和感を憶える。中国で超安物を大量に売ってるだけだろ。
だから台数では凄いが、売上高ベースなら上には
サムスン、LG、パナソニック、シャープ、シーメンス、ボッシュ、GE、エレクトロラックスとかいくらでもいる。

592 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/15(水) 12:01:57

ごめんねとおるちん、こんど学園前のガーデンテラスに遊びにいくね♪

593 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/15(水) 19:45:56

三洋の冷蔵庫って、今はぜんぶハイアール製じゃないのか？

594 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/15(水) 21:47:09

>>593
>三洋の冷蔵庫って、今はぜんぶハイアール製じゃないのか？
そうだね。
冷蔵庫事業は工場を含めてハイアールに売却したから。
今は、どこのメーカで働いていたか知らないがハイアールで日本人技術者が設計・開発してるよ

595 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/15(水) 22:02:37

大坪社長からのメールとか見ると、パナソニックは三洋のヒラメ管理職には懐柔する価値無しと判断したみたいだね

今後の連中の動きというか足掻きを観察するのは、ちょっとおもしろそうだ

596 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/15(水) 23:31:55

主任も課長も部長もどっかに失敗の責任をなすることしか考えてないし
成功したら俺のマネジメントの成果
失敗したら無能な部下の責任

夜まで頑張ってもサビ残
労災も増えるはず

597 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 03:23:57

うちの職場では、連中がマネジメントしてない証拠にするために、メールに上司からの指示は受けてないけれど、○○○と書くのが流行りつつある。
会社の行動基準に沿ったものなら、連中もあからさまには妨害できない。連帯して下期にやってみれば？
今始めると、おばかちゃんに上期評価で報復されそうだからな(^w^)

598 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 03:49:34

救世主パナ様

599 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 16:32:42

>>597 俺はもう疲れたよ、死んだら線香１本上げてくれ

部下(といっても俺はヒラ)が自分をなめ腐ってる
入社当時の上司は助言もヘルプもない
役職は根性論で仕事を回す

気合でステルス戦闘機が開発できたら最高だよね
馬鹿だろおまえら。

600 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 19:44:17

ほんと管理職には信じらんないレベルのバカが多いね

仕事回ってないだろ？
パナもさっさと侵攻すればいいのに

601 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 19:59:35

【経済】中国のハイアールが日本の白物家電市場に本格参入　第一弾はふとんも洗える洗濯乾燥機、容量１０キロ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1284633211/

602 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 20:48:22

１．自分でビジョンを持ってなく部下に抽象的な指示ばかりする
２．癌の巣窟は見ないで反論できないような人間ばかり攻撃する
３．自分が理解できない技術は素晴らしい技術だと思ってる
４．モチベーションがマイナスなのにやる気出せとしか言わない

管理職は更に給料50%カットでいいよ
嫌なら辞めろ

603 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 21:48:13

みんな、パナに再教育してもらえ

604 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 21:55:37

毎日７時前にかえる管理職７００万
毎日１０時までネットサーフィンしてる管理職７００万

毎日１０時過ぎまで残業の俺２５０万
コストバスターズしろよ

605 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 22:06:41

残業規制はもはや機能してないな
最後のチャンスとばかりに生活残業横行し過ぎ

606 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 22:07:26

ヤマハ発動機、希望退職に９３２人
http://www.yomiuri.co.jp/feature/20091120-054987/news/20100910-OYT1T00363.htm

607 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 23:07:48

生活残業の主任につきあわされて先月８０越え
EN２からしたら残業するより定時帰りで遊べたほうがいいわ

608 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/16(木) 23:36:37

生活残業してるとか会社の敵だな
そして俺の敵でもある

609 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/17(金) 15:44:29

とーるチン♪

610 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/17(金) 20:46:45

残業止まってはや1年半、自己研鑽する暇はあっても金もなし
結局酒量が増えて健康害し鬱状態
残業いいから給料上げてくれ

611 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/17(金) 23:02:09

俺は残っても残業承認されないから
サビ残だよ休日もノーカウント
食うや食わずなのに後輩は女侍らせて
俺は客から死ねと言われる

部下が自殺しても昇進する会社なんだから
何を信用したらいいかわかんねーよ

612 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 00:24:52

えっ！
自殺があったの？

613 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 00:34:22

>>611
それ嘘だったら問題発言だよ

614 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 08:26:58

日本で自殺者の出ない大企業なんて無いだろ
大学でさえ問題になってるのに

615 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 08:48:26

>>613
>>>611
>それ嘘だったら問題発言だよ
日本の自殺率は２．４４人／１万人だから従業員が約１万人いる三洋は
年間２人自殺者が出ても平均値だ

616 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 09:09:38

群馬の大利根寮で３年に１人死者が出ると聞きました
それは入寮する時に伝える義務があると思いますが一切連絡がありません

617 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 09:58:20

三洋、半導体２工場閉鎖へ

三洋電機は２０１２年をめどに群馬県と岐阜県の半導体工場を閉鎖、新潟県の工場に集約する方針。
http://www.kahoku.co.jp/news/2010/09/2010091801000178.htm

618 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 09:58:55

その部屋出ますよ

619 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 10:51:16

>>613
具体的な違法事由は？

620 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 10:52:50

>>617
田中カクエイ先生のお力で作ったとこは、やっぱりロビー活動が凄かったんだろうな

621 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 11:12:51

ソーラーアークなくなるのん？

622 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 11:32:51

>>621
スイトータクシーの安八事務所はなくなるの？

623 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 12:05:16

岐阜なくなるん違う？

624 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 12:11:21

岐阜も群馬もなくなるんじゃないの？

625 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 12:23:55

岐阜に事業ないよねもう？

626 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 14:16:29

三洋、群馬と岐阜の半導体工場閉鎖　新潟へ集約　朝日新聞　2010年9月18日13時46分
ttp://www.asahi.com/business/update/0918/OSK201009180068.html

　三洋電機は１８日、群馬と岐阜にある半導体の製造工場を２０１２年に閉鎖する方針を明らかにした。
約１千人の従業員は新潟工場への転籍や、三洋本体への配置転換をする見通し。
半導体事業は米半導体メーカーへの売却が決まっており、製造効率化へ拠点の整理を検討していたという。

　半導体製造は、シリコン基板に回路をつくる前工程と、組み立てや検査を行う後工程がある。
前工程は新潟県小千谷市（従業員約１１００人）、群馬県大泉町（同７００人）、
岐阜県安八町（同３００人）の３工場で担っているが、群馬と岐阜の両工場は老朽化も進んでいるため、
設備の新しい新潟に集約する。
群馬では携帯電話向けトランジスタ、岐阜ではデジタルカメラ向け大規模集積回路（ＬＳＩ）などを生産している。

　２工場の閉鎖に伴い、従業員約１千人は大半が新潟工場に転勤するが、
一部は三洋本体の太陽電池部門などに配置転換されるという。
三洋は今年７月、赤字基調が続く半導体事業を米のオン・セミコンダクターに３３０億円で売却すると発表しており、
製造拠点の整理をオン社側から求められていたという。

627 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 15:09:49

ネットサーフィンして
残業しているバカしねよｗｗ
半○体より

628 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 16:44:21

大東 101の派遣はどうなるんだ？

629 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 16:46:56

>>625
研究所はあるけど半導体系だったし

630 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 20:35:35

岐阜で薄膜やってるんじゃなかった？

631 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 20:44:53

無理な配置転換よりヤクザ研修があるよ

632 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 21:40:47

塩屋まだあるの？

633 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 21:55:25

半導体研究所はなくなった。
薄膜の研究所だけ。

634 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 22:19:13

岐阜には携帯電話の開発拠点も有るぞ
もう京セラだけどさ…

635 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/18(土) 22:48:32

京セラはん、拠点都合ちゃいますの？

636 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/19(日) 00:29:34

>>611
>サビ残だよ休日もノーカウント

こんなところで愚痴ってないで
早く労基署にチクれ。

637 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/19(日) 01:15:06

希望退職の募集、まだ～

638 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/19(日) 10:35:00

>>634
岐阜は基地局だっけ

639 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/19(日) 17:59:45

下っ端の残業代ケチるのが
下期起死回生の施策ってあほか

640 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/19(日) 18:46:27

とりあえず今作って売ってるものを全部海外生産にしてバンバン売るしかない

641 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/19(日) 18:58:18

尖閣問題で日中関係は再び冬の時代に戻るのか
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/4477

642 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/19(日) 22:02:45

半導体の余剰人員受け入れる余地なんてねーだろ
売上は減るのに人員維持なんて固定比率アップだけで意味ねえ
ただでさえ使えないジジババを雇うだけの高コストが無駄になってんのに
こいつらがいるから、しわ寄せの来る若い連中が給料も上がらんし、昇格すらままならん
こんなのでは技術の受け継ぎなんて到底できないぜ

643 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/19(日) 22:11:23

三洋って50前後の高卒のおっちゃんおばちゃんがめちゃくちゃ多いですよね
なんでリストラしないんですか？

644 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/19(日) 22:13:16

組合強いから

645 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/19(日) 22:39:49

目標挑戦制度の中間面接が行われないのですが、どういうことなんですか！？

646 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/19(日) 23:09:47

んなもんどこもそうだろう
評価だって形式的な面談だけ
やるだけ無駄ってもんよ

647 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/20(月) 07:39:24

>>644 組合ぜんぜん強くないよ！

よく考えてみよう、自分と同い年の人間を切ることができるか？
老人が医療費や雇用で若者の足を引っ張ってるのと同じ

もう貯金あるんだろうし全員首切ったらいいのにね
子供がいるから大変でしょう～　で会社つぶれたらどうすんの

648 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/20(月) 10:50:41

>>647
派遣は簡単に切るよね
当然家族がいる人もいるよね

違いは組合と契約
決して感情や情で切れないわけじゃない

649 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/20(月) 12:29:20

>>638
京セラの意思は三洋敷地内から抜け出したい。
三洋の意思は経費削除のため拠点を少なくしたい。

650 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/20(月) 14:22:55

どんどん過疎るなぁ…

651 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/20(月) 14:50:48

>>650
もうしかたないよ

652 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/20(月) 17:59:11

【中国】日本人学校にレンガが投げ込まれる-杭州
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1284970123/

次はチャイナリスクだよ

653 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/20(月) 19:27:33

頼りない青瓢箪の若僧とやたら喋るうるさい中高年はリストラしてください。

654 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/20(月) 19:57:13

>>648
もともと人材派遣でそういうもんだろ。
忙しい時には増員して暇になったら契約更新しない。
それを前提でお前らも派遣やってんだろうに。
それが嫌ならなぜ死ぬほど勉強して正社員にならなかった？
（三洋の正社員は難しくないけどね）

655 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/20(月) 21:24:52

>>654
それを勘違いするくらいだから派遣なんだお

また年末とかに被害者面してTVに出たりするんだろうけど
自分を低賃金で派遣して利益を上げている会社に文句を言わず
期間満了で更新しなかっただけの派遣先に文句を言う連中も同レベル

656 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/20(月) 21:30:11

最近は派遣の人のほうが優秀な気がする

数年前は酷かったけど

657 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/20(月) 22:21:49

岐阜っていまどういう状態なん？

ビジネス板から

159 名前：名刺は切らしておりまして投稿日：2010/09/20(月) 16:41:36 ID:fjs3fZsC
三洋の岐阜工場って、何もなくなったんとちゃう？
ＡＢ棟　デジカメ工場はとっくの昔になくなって空家
Ｄ棟　　事業でない研究所だけ残って
Ｅ棟　　ＣＤ作ってて、どっかに売って
Ｆ棟　　半導体は、ＥＰＳＯＮに売って

まだ３００人もいたんだ～

658 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/21(火) 00:09:54

＞657
カウントダウンじゃね
ま、あの莫大な土地を売却した方が懸命でしょ
新幹線近いし高速も近けりゃ、何とでもなる

659 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/21(火) 00:47:08

おまえら、何かえー話ないんかいな？

660 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/21(火) 01:02:49

さっぱりでんな

661 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/21(火) 02:45:39

吉本新喜劇ばりのアホ丸出し話しなら
腐るほどあるが、知りたくもないだろうし、
こんなとこに書けねーヨ

662 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/21(火) 03:05:26

日経の働きやすい会社ランキングに
電工もシャープもダイキンもランクインしてるのに
うちは今年もダメでしたね。
昔はパナやシャープに入れなかった人が
サンヨーに入ってきたものだが
いまは、ダイキンにさえ入れなかった人が
入社してくるんだろうね。
当然と言われればそれまでなのだが、
哀しいね～

・・・て、ダイキンさんに失礼すぎやん！
と自分でツッコミ。

663 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/21(火) 03:51:09

給料がここまで低くて業績も悪いと
そりゃ足も遠のきますがな
今の40代がもっと頑張ってくれないと

664 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/21(火) 18:26:41

組合　　　会社の言いなり
給料　　　電機メーカー平均よりかなり安い
残業　　　サビ残が多い！？
上司　　　魅力薄＆低能力が多く疑問ばかり
教育　　　お金はかけずメール送って終了ばかり！？
商品　　　社員が買いたいと思わない商品群
品質　　　中国と同等レベルかな！？

誰か魅力を語ってください。

665 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/21(火) 18:59:31

＞商品　社員が買いたいと思わない商品群

エネループ、掃除機、ゴリラは欲しいけど

666 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/21(火) 19:06:09

>>161
岡目八目って大事だなぁ

これ見ると、さんざん迷走しながら自滅していく過程が・・・

667 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/21(火) 20:48:49

>>654
それって誰を対象にして話してんの？
学生のときに勉強しとけって話？

668 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/21(火) 20:52:22

鳥三で作ってたような家電はいいのが多いね

669 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/22(水) 03:46:12

鳥三っていいね！キャンペーン

670 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/22(水) 07:38:54

>>664
>組合　　　会社の言いなり
>給料　　　電機メーカー平均よりかなり安い
>残業　　　サビ残が多い！？
>上司　　　魅力薄＆低能力が多く疑問ばかり
>教育　　　お金はかけずメール送って終了ばかり！？
>商品　　　社員が買いたいと思わない商品群
>品質　　　中国と同等レベルかな！？
>
>誰か魅力を語ってください。
Ｆランク大卒以下でも正社員になれる

671 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/22(水) 09:32:22

シニア制度

672 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/22(水) 09:58:15

ごめんね麻江田TALLちゃん♪

673 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/22(水) 10:30:25

http://usokomaker.com/damono/r/%C4%AB%BB%DE%C5%B0

674 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/22(水) 19:48:48

Fラン学卒正社員のなれのはてが、派遣に嘲笑される部課長か(・◇・)？

どうしてこうなった？
すべて敏自慰パワーの業なのか？

675 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/22(水) 20:54:08

在中従業員の皆さんには帰国命令でるの？

676 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/22(水) 23:27:57

高卒や４流大卒の社長が多すぎる

677 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 00:20:54

>>664
・女社員にとっちゃ天国
・子沢山だと金がいっぱいもらえる

678 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 00:39:27

OEMメーカーとしていき残るしかないのだ

679 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 02:12:41

なかなか辞めてくれない社員をどうするかなんだが。またヤクザ雇う？

680 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 02:35:14

辞めさせる必要性はないでしょ、社員なら。

派遣なら契約解除するだけで済むからパナ系列でない派遣は・・・f^_^;)

681 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 07:46:43

派遣への依存度が高い部門はこれからどうする？

682 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 08:03:41

パナ様から人が乗り込んでくると予想

683 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 08:19:25

研究所は解体されるんだか

684 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 09:53:10

推定年収850万の課長から、
残業時間削減にご協力を! ってアホメールがきた。

タバコとネットばっかりやってねぇでよ。
年棒制のおめぇが仕事しろよ。
７時前には帰りやがるし。
くせぇし。

みんなの迷惑なんだよ。

685 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 10:01:52

ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1285088939/
増資やめました

686 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 10:43:08

>>684
ほんとにアホ課長だな
メールじゃなく直接言えよ

687 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 11:04:56

>>686
>>>684
>ほんとにアホ課長だな
>メールじゃなく直接言えよ
俺はメールで言ってもらう方が楽。証拠が残るから
例えば
アホ課長：「２日前には出せと言っただろう！　ぐずぐずするな！」
俺　　　　：「昨日、その話聞いたんですけど」
アホ課長：「グダグダ言わんですぐやれ！」
俺　　　　：「他が止まりますけどＯＫですか？」
こんな感じで・・・・実りの無い会話ばかり

688 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 14:17:07

>>687
メール転送するだけで仕事した気になるんだぜ
課長がアホなら部下もアホだな
自分の回答が実りの無い物へ誘導してると気がつかないアホだ

馬鹿とハサミはうまく使えよ

689 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 15:57:37

>>687
ウチの上司はマジキチだからそんな口ごたえしたら
真っ赤になって一日中怒りまくって仕事にならないよ
ぬるい部署だなあ

690 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 21:26:54

転送するだけでやった気になる奴おおいな
役職にもいるが一般職もだ
誰かに相談するときは俺を通してから言えと言い、
その仲介役という仕事をしたと勘違いしているあほが多い

691 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 21:38:10

転送メール多すぎですね

692 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/23(木) 23:22:25

悪詐餌唾とーるちゃんも三洋のお仕事がんばってね

693 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/24(金) 06:12:06

>>690
いるいるそう言うの
まさにそれうちのさとしだ
こいつだけはゆるさねー

694 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/24(金) 10:34:46

隣のデスクの人から昼前必ずメールが飛んで来ます
内容は、「昼メシ何食う？」…orz

695 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/24(金) 13:18:19

696 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/24(金) 13:20:14

>>617
>>617

697 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/24(金) 20:21:04

アホ課長からコレどうする。アレどうする?とかメールがウザイ。
返信すると「ありがとう!!」とかくる。

メールっても、
緊急連絡網とか、席替えどうしたらいい?とか、稚拙な用件。
お前は小中学生か。

698 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/24(金) 20:33:50

C-20D8(H)なんだがフジとテレ朝が２～３時間暖めないと映らない。

どうしたらいいものか

699 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/24(金) 20:34:19

いま拉致されてる（株）フジタって親会社（持株会社）の代表がアンクル・サフだな

700 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/24(金) 20:57:26

【社会】フジタ社員４人、中国軍事区域侵入で取り調べ。死刑の可能性も…中国、"尖閣事件"で報復か★８
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1285300585/l50

中国のための事業の調査のために
現地にいったら拘束されて死刑にされそうになるとか
とんでもない国だな

こんな国に技術供与した三洋って馬鹿ですか

701 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/24(金) 21:18:15

馬鹿なんかやない(`ヘ´)
あほれ～す

702 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/24(金) 21:35:13

>>699
サフ様は松下電器OBでもあらせられる。電子工学科卒のエンジニアさんだ

ttp://www.ullet.com/AnkurSahu%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B5%E3%83%95
平成3年8月松下電器産業㈱入社
平成7年6月モトローラ・インク入社
平成10年10月ゴールドマン・サックス・アンド・カンパニー入社

703 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/24(金) 22:24:37

三洋本社ビル群が不要になったら
守口市が老朽化してる現在の建物に替わって
入居するってこともありか？

704 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 07:02:17

で、不用になった本社エリートはどうなるのかな？

705 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 07:41:12

エリート？

706 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 08:42:48

中国から謝罪と賠償請求がきたぞ

707 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 11:18:24

誤爆してみた

肥大化した帝国、失われた革新――元Microsoft社員の証言
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1002/15/news065.html

Microsoftは「革新力のなさ」と「内紛」で衰退している――元幹部語る
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1002/08/news073.html

708 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 11:19:26

たのむから夫婦で三洋の人間は片方リストラしないか？
高卒30代でも500万円/年×二人で世帯年収1000万円だぜ。
特に女性社員は年齢とともに偉そうになるわ、給料上がるわ、育児休暇取りまくり。
どんだけ高卒女性に優しい会社なんだよ。

709 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 11:42:42

俺の勘違い人生をやめろと？

710 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 12:24:38

夫婦で社員は確かにあまりに福利厚生がやばいな。
なんというか三洋は女性社員への手当てが異様に多い

復職も絶対できるし、世間一般のレベルからかけ離れた厚遇
こんな無駄遣いしておきながらコストバスターとか舐めてんのかと

711 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 12:58:50

おばちゃん全員首にして若い派遣に置き換えるだけで
利益めちゃめちゃ増えると思うんだけどな。

なんでここはおばちゃんに甘いんだ

712 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 13:01:34

パナ様の粛清に期待しよう

713 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 13:07:52

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714 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 13:23:31

>>711
面接だけの試験になった年に
何もしてないおばちゃんだけが主任試験通ってて
出来レースと思った思ひ出

715 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 14:36:45

確かに最近の昇格選考はデキレース。
バカみたいに難しい試験と論文、知能テストを突破してＣ１になった社員からしたら、あの苦労は何だったのかと。

716 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 14:40:23

>>715
オレはS1時代だったけど難しかったか？

717 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 14:46:20

部署がリストラ対象になったら育休。
なんて良い会社。組合GJ

718 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 15:04:28

数年前に三洋に入った知り合いが
大阪が嫌いだからって群馬を選んで
密かにバカだな～と思った
こうなった今運が良ければ大阪
下手したらどこ飛ばされるかわかんねーな

719 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 15:14:44

>>718
飛ばされる？それは会社に残れる前提なの？その自身はどこから？

720 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 15:19:40

>>719　まだ二十代だし残れるんじゃねーの？しらねーけど
事業とセットで売られる可能性もあるかもだけど

721 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 15:24:33

三洋半導体は新潟行きだけど、三洋電機の社員なら配置換えでどっか飛べるんじゃない？

722 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 15:26:39

飛んだ先で人員整理

723 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 15:36:09

女性は転属や転勤を嫌がるから、普通に転勤とかさせればいい。
女性の単身赴任だってやってもらわないと厚遇だけおいしく頂きやがってほんま割りに合わん。

724 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 15:44:19

コストバスターズよりも先におばはんバスターズ必要だな。
しかも、大きなコスト削減にもなるしね。

でも住宅ローンを抱えたおばはんの強いこと。
死んでも辞めないだろうね。

おばはんは年収３００万円くらいを頭打ちにして。

夫婦で三洋の場合は世帯で６００万円以下とする。

725 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 16:12:14

地方の工場だと、兼業農家もいるから
農家やって会社の仕事やってetc
相当お金持ちだろうなとは思う

自分は会社首になったら、あいりんかなぁ

726 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 16:54:03

パナソニック人事ですが、何か質問ある？

727 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 17:05:21

新潟から出られない不憫なおまいらに朗報だ
おれのとーちゃんの工場で人雇ってもいいってよ
年収200万は固いし、残業の時はかーちゃんお手製のチャーハン出すってよ
（誕生日には３時のおやつにケーキが出る）

728 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 17:23:38

新潟ｗ
どうでもいいｗ

729 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 17:27:54

実家に帰らせていただきますッ

730 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 17:31:51

実家が新潟の
色白もち肌美人の私はどうーなるのよッ

731 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 18:59:39

【政治】菅首相「不幸を小さくすることが、世界の指導者の責任だ！」…"他国に７２００億円出す＆温暖化ガス２５％削減"表明★２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1285396365/

732 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 20:16:07

本社絡みの無能管理職とオジン主任、オバハン早くなんとかせーや

733 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 20:30:44

それと口先だけの批判的な生意気な若造とアホ女子もな。

734 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 20:32:49

批判が痛いのは真実が含まれてるから
反省しろジジイども

735 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 20:39:02

　　　　　　　　　　　　　　　　～リストラの新手法案～

「よ～し、お前ら今からXactiもって中国のある地区に出張で行ってもらうから。
　うん、そこで現地撮影してな、次の指示を待て。わかったな。なーに簡単な仕事だから」

736 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 20:39:34

>>731 うぜえ氏ねよ民主
綺麗事ぶちあげるだけで何もしない
まるで三洋の幹部のようだ

とにかく残業代出して下さいよ
「残業するまでもない仕事は承認しない」とか
そんなこというなら帰宅させてくださいよ。

残業代を平然と貰う奴もいれば
手取り17でサビ残の自分もいる。
雑談して居残ってる主任とか死ねばいいのに。

737 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 20:49:44

三洋はパナ含めて中国依存度高すぎる気がするんだけど
大丈夫なの

中国の安い部品と人件費を使って安価な製品をつくるのだー
とか気炎あげてるけど、そんなうまくいくとは思えない

738 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 21:02:15

大丈夫なわけねぇーだろ
三洋もパナもさっさと中国から撤退しないと次は我が身だろうよ

739 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 21:06:55

三洋はハイアールに技術を盗られた前例があるのに、
どうして他社はそれを教訓にしないのかね？

740 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 21:07:10

>>694
定時前になると必ず帰るぞピッチにコールがある。
みんな毎日チャイムと同時に並んで仲良し一斉下校だ。

お前ら小学生の新入生かよ？って話。

741 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/25(土) 21:13:09

>>739
各社経営陣も「日本のジャックウエルチ」と呼んでもらえると思った

742 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 02:12:17

コストバスターズ
いらないババア社員をリストラすることを書いてだしてみよう
事業縮小でも配転でババアどもも残るのがおかしい

743 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 02:42:08

ババアを若い派遣と取り代えて生産能力アップと書けば承認されるだろう

744 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 06:05:02

>>743
下半身がもっこりなって、逆に生産性ダウンかもよ。
当分若いねーちゃんと接してないから、免疫できてないし。

745 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 06:30:19

ババアのどこが気に入らないのか言ってみろ。　

746 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 06:47:38

ゴーストバスターズ貼っておきますね
http://www.youtube.com/watch?v=XP6EuhrMr7s&feature=related

747 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 08:36:02

>>745 一例だが

1.残業の場合
　ババ) 子供の食事の支度が出来ないんで帰ります!!
2.有休の場合
　ババ) 子供が熱を出したので休みます!!
3.仕事の場合
　ババ) そんな難しい仕事、主任の貴方がやってください!!
4.ミスを指摘した場合
　ババ) でも依頼の時には聞いてません!!そして子供が～で帰る。

ナゼか全てキレ気味で話す。

748 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 08:54:33

ブラック化著しいな
開発のメンタル不良率が上がってるし
こきつかって給料上げないからだろ
商品が売れないのは企画が駄目だから

749 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 09:04:15

開発の部課長が部下に丸投げして、しかも結果責任を取れみたいなこと言ってくるからだろう

部下からすれば、じゃ、あんたの仕事は何なん？
となるが、なかなか言えるもんじゃない
そしてストレスが溜まりに溜まってメンヘルに

750 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 09:12:12

考えらんねえほど企業人としてのレベルが低い部長がこの会社の主流なんだな
当然課長を教育する能力なんて無い

こんなヘボの連鎖があちこちで見られるのは、管理職の異動が少なかったせいなんだろう

751 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 09:22:09

社内で淘汰されなかったから
社会で淘汰されるのだろ
当然の流れだ

752 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 09:40:38

こんなヘボの連鎖があちこちで見られるのは、管理職の異動が少なかったせいなんだろう

ほんとそうだろうな
ぬくぬくと10年も同部署の課長とか異常だろ
最近は日中ウトウトしているし・・寝るなカス！

753 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 09:49:08

優秀な部下が欲しかったが、転職も出来ないカスや高卒しかあてがわれない。

754 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 11:11:32

あなたに指導力があれば、なんとかなるんじゃな～い(￣∀￣)

こんなことやってるうちに、会社が社会に淘汰されちまったっス(；∇；)/~~

755 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 11:50:07

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756 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 11:57:01

泥船だな。まさに。
雇用を守るのはいいとしても
みんなスキルアップしようとしないんだもんな。

若い奴らの方が優秀な会社ってどうなのよ。

757 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 13:11:16

もう三洋も中国から全面撤退しろ。
こんなリスクの高い国に工場を作ってどうする。
前から中国は危ないって言ってたのに。

758 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 14:18:36

今中国にある工場って、空調関係が最多？

759 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 14:20:23

>>756
主任は管理職になる気が無ければ現状維持
というか新人並みの仕事でも降格はまずないし
高給は保証されている

若手は主任以上の仕事をしないと試験すら受けられないので
主任になる前から安い給料で主任以上の仕事をしないといけない
ジジィどもに比べたらコストパフォーマンスは最高

これからはともかく今までは若手が優秀に見えるのは当然と思われ

760 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 14:23:14

泥舟日本丸だから
有力売国しか結局残らん

761 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 14:30:06

>>753-754

754に同意。部下の方も
「こんな上司じゃやってられん」と思ってる。

762 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 18:21:34

ちょっと待て！優秀な奴らは３年から５年前に辞めてるはずだが。

763 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 18:47:06

2004年までが売上10兆とか夢見てた時代
この6年で倒産してもおかしくない状況まで落ちた
優秀な30～40代はこの6年でほぼ居なくなった
残ってるのは他に就職できなかった20代と化石の40代後半以降

事実上の詰み

764 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 18:52:04

1998～2004年に騙されて入社した30代は
そろそろ泥船から降りる準備した方がいいよ

心中する必要はない

765 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 18:57:49

>>764 あいにく今は超氷河期でな・・・

766 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 19:03:40

　　　　　　　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
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767 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 19:29:24

プライドを持った人達は辞めて行き。穀潰し社員と派遣が巣くう会社となりました。無念

768 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 19:36:40

今いる社員の大半が井植が悪いとほざき。次はパナが悪いと他責を繰り返すだろうよ。当事者能力がないねｗ

769 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 19:40:19

>>745
すべて

770 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 19:59:45

>>764
> 1998～2004年に騙されて入社した30代は
　2005～現在にここぐらいしか入社できなかった人はどうすれば

771 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 20:10:00

＞768
イウエの肩を持つわけじゃあないが、イウエ＆ノナカ体制の時は
3000億円の増資とリストラを行ってなんとかコラえた。
その後のＧＳ連合＆ホンマ副社長体制や現体制の計画と実態の差の方が
問題が多いように思うが。

772 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 20:45:17

ほんと部長ってヒマそうにしてんな
さっさとかえるし
ああ、課長でもそういうの多いわ

773 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/26(日) 21:38:37

>>757
中国の事業から撤退する方法

撤退の方法には、（１）出資持分の譲渡、（２）会社の解散による清算、（３）破産、の３通りがあります。

撤退の際に注意すべき点は、
　１）外資への優遇税が過去にさかのぼって取り消され、通常税率との差額が追徴されること。
　２）輸入設備の各種税金が免除されていた企業で輸入を行ったのが５年以内であれば、
　　　免除措置が停止されること。
　３）資産評価の際、譲渡の場合は買いたたかれ、清算・解散の場合にも清算費用・仲裁費用
　　　・従業員給与・債務処理を終えると価値が極端に下がること。
　　　特に２００８年１月施行の労働契約法では、新たに従業員への経済補償が増えた。

上記から、ほとんど資金の回収は望めないというのが現状のようです。
さらに、撤退後の技術秘密保持や企業呼称の問題に加え、最も精神的に消耗するのは、
上記プロセスの過程でパートナーと争いとなること、特に過去の経営方針の食い違いが蒸し返されたり、
税務局・税関等の審査で企業内に内在していたさまざまな問題が噴出することです。
このため、「撤退は合弁企業の設立より何倍も難しい」と言われています。

774 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 00:41:43

なんでそんな狂った場所に工場をバカバカ建てたのか

説明を求めるわ。リスク管理が甘いとしかいいようがない。
責任とって退職金無しで辞めろ。

775 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 01:10:11

資金の回収どころか設備や機材の回収すら難しい

776 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 12:09:43

俺はまだヒラやけど定時に帰ります。出世を諦めたら平気さ

777 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 12:17:37

>>776
それがいい。出世なんてしないほうがいーぞ。

778 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 15:09:19

出世諦めて何のため仕事するの？給料もあまり上がらないし、自分よりかなり年下の上司とか考えられん

779 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 16:00:11

>>773-775
てかチャイナリスクは２０年前から意識されていた

だから事業計画上３年から５年で投資分を全部回収し
いつでも工場ごと現地に寄付するつもりでやってますよね

780 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 17:14:38

「ゴリラプラス」発売
http://jp.sanyo.com/news/2010/09/27-1.html

781 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 17:18:26

【社会】中国、日本の運輸会社に対し通関手続き強化…日本向けの輸出貨物の船積み停滞
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1285563979/

782 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 18:26:01

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783 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 20:06:04

>>778
そこまで会社が残ってるとでも？

784 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 20:11:37

>>778 どうせ出世する奴ってのは決まってるんだよ

それ以外の奴は難癖つけられて精神的にイビられて壊れるだけ
下手に高望みしないほうがいい。

それでもイジめてくるような上司はHDDをフォーマットしてやれ

785 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 20:22:56

出世て三洋電機の中の狭い世界だろ？なんか時代錯誤の感じ

786 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 21:41:59

それで給料変わるんだから、要領のいい人はがんばればいい
無茶な納期をまもってもクソミソ言われるんだから頑張るだけ無駄

787 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 22:20:39

この1年以内に役職なったが、くだらねー責任ばっかし押し付けられるし
土日はねーし意味不明な命令ばっかくるし。役職なんかならねーほうがいっぞ

788 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 22:21:45

これまで散々高い給料もらっておいて何いってんだ、死ぬ気で働け

789 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 23:07:02

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790 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 23:09:03

パナソニック、割安家電を中国から逆輸入
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100927-00000700-yom-bus_all

791 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/27(月) 23:20:46

>>787
おまえほんとに役職者か？
こんなバカがいるからダメなんだよ。
会社辞めちまえ。

792 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/28(火) 01:22:54

＞787
本社のお偉いさんがプレゼンするから、資料を作って本社まで
説明に行くことですか？

793 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/28(火) 06:03:11

三洋電機はバカしか残ってないんだろ？何を期待してるんだろ？

794 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/28(火) 06:13:06

さすがバカ未満だな

795 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/28(火) 10:28:29

バカすら残っていないよ

796 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/28(火) 19:23:59

一流大卒４０、５０代の優秀だった人も落ちぶれたよ。今やリストラに怯え哀れさをさらしてる

797 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/28(火) 19:54:56

Ｍな人間しか三洋の役職は勤まりません。ケツ舐め体質はまだ健在でな。

798 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/28(火) 22:40:23

まぁなんというか色々辛いよね電機業界

799 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/28(火) 23:24:41

パナ様はやっぱ優秀な人が多いのかね

800 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/28(火) 23:58:26

頭のいい人がきっちりと社内統治のルールを作ってる気がする。
官僚的。

三洋はどこまでも現場で自己完結してるから。
文系成り上がりほどその実態を知らずに命令だけして後は待つという糞上司になる

801 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 00:00:55

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802 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 00:20:37

命令して結果報告を待つ。組織だから当たり前だろが。それが嫌なら自営でラーメン屋でもやりなさい。

803 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 06:47:34

>>802
文盲かと思ったけど池沼だったのか

804 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 07:18:01

指導も管理も致しません
結果は全て部下次第でございます
結果が良ければ俺様の手柄、悪ければ部下の責任、か

なら、ただの給料泥棒だね

805 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 10:24:56

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806 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 10:29:27

おまえらどんな上司を望んでるの無能をカバーしてくれる上司なんていないよ。

807 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 17:21:08

俺が無能なのもやる気がないのも皆上司が悪いなり。

808 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 17:39:53

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809 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 20:32:51

フツー、上司が無能だとやる気失せるだろ？

敏じいでさえ人材育成に失敗したって認めるくらいだから、事業部長レベルでも
ろくでもないんだろうけどな
社長もろくでもないし

810 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 22:24:09

余計なことせずに家電とそれをサポートするデバイスの開発に
力を注いだらいいんだと思うよ

811 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 23:41:57

ごく簡単な作業もできない超無能なヒラ。
最近は無能ぶりを誤魔化すために
ヒラのくせにヒラの仕事をやりすごし。

オレ様にこんなつまらん仕事をやらせるな
と言わんばかりで、まるで社長気取り。

仕事が出来ないのは仕事のせい、ということにしたいらしい。
池沼につける薬なし。

812 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 23:46:46

洗濯機修理は終わったのか？

813 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 23:50:43

>>811
さすがロクに育てることもできずに
ここでブーたれてるんすか先輩

814 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/29(水) 23:51:05

経済も経営も理解してない超無能な上司
仕事をすることが目的で
仕事をしてれば会社が成り立つと思ってる

利益になる仕事なんか持ってこれるわけがない
仕事のための仕事をする永久機関

利益がでなくても仕事をしてればいい、ということらしい
会社つぶす気か

815 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 01:38:15

>>813
他力本願、乙。
池沼を育てるという無駄な努力をする余裕のある会社だったかな？
“オレは何にも悪くない、俺が池沼並みに無能なのは
他人のせいなのだ！！”てかｗ

816 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 01:40:36

>>814
仕事をしなければいいんですねっ！！
あんたはスゴイ！！

817 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 01:41:59

まあ、たしかに無駄な仕事は多いけどね。
池沼を育てる、とかｗ

818 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 01:46:25

経済や経営を理解してるの越したことはないが
経済や経営を理解してれば必要な実務は回るの？
てか、誰が回すの？
ほんとうに経済や経営を理解してるなら
それを実務に落とし込めるよね。
無駄な作業を効率化できるよね。やってる？
オレは経済や経営を理解してるから
実務なんかどうでもいいのだぁ、てか。
独立して経営者になれよ、迷惑だから。

819 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 01:52:01

>>814
池沼ヒラの典型、ご降臨！

820 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 06:17:35

何ムキになってんのかとおもったら、日経テストで自分の無知を思い知らされた連中か？

あれは論理的思考力も問われるから、違うかなw

821 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 06:19:15

要するに上から下まで屈折した奴らしか残ってないと言うことかも知れない。

822 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 07:06:42

ジジイどもがリストラされまいと若いのに泥付けて必死すぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

823 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 07:18:34

>>814
痛いとこ突きすぎｗ

824 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 07:20:06

主任以上は責任転嫁したらだめだろ
自分のことだけやってるのも駄目

825 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 07:31:24

いま隣の課で一番商品わかっているのは若手社員
多くの主任がそいつに聞きに行く姿を毎日みてこれは潰れると思った

826 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 07:58:23

>>809
>敏じいでさえ人材育成に失敗したって認めるくらいだから

育ちそうな有望な芽は早めに摘んでいったてのが正解。
将軍様には育てるって概念は元々無いよ。

827 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 18:56:27

字園前力”一〒”ソペニス４OQのＴＡＬＬちゃんAmwayオビチャンケノービと頑張ってね♪

828 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 19:01:11

育ててもらうなんて根性すてなよ。ぶ男面のカス達よ。自分が無能なのは上司や会社が悪いとでも。

829 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 19:15:15

だよな～
会社に育てて貰おうなんて甘いよな
ワードやエクセル、その他言語、計測用プログラム、測定機の使い方などなど
知らないなら自分で調べろよな

おっさん

830 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 22:35:21

パナスレにlove.letterウィルスを貼った馬鹿がいるな
踏んだ人ご愁傷様

831 ：目のつけ所が名無しさん：2010/09/30(木) 22:38:14

ボロクソに書かれると
無能ヒラとか言って目線をそらそうとする
必死な書き込みが大杉ｗｗ

832 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 00:14:55

三洋の冷蔵庫はいつ製造中止になりそう？

833 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 07:00:52

大　　　　　サ
示良学園月ﾘ力”一〒”ソﾃﾗﾜﾛｽ４OQのTAKAHIρくん中等民族学校頑張ってニダ♪

834 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 07:31:13

部下を育てていかないと、市場で生き残れないのにな
競合は待ってくれないよん

教えても育たない無能は、役立たずとして扱うだけのこと
日本の法律じゃ、無能なだけでは解雇できないから

835 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 07:37:24

この会社で出会った一番の役立たずは、上長だったけどw

いくら教えてやっても、全く覚えられないんでやんの
同じことを何度尋ねられたことか。。。。

836 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 08:38:36

大　　　　　サ
示良学園月ﾘ力”一〒”ソﾃﾗﾜﾛｽ４OQのYo-UnkoさんKINSHOのパート頑張ってガバガバ♪

837 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 12:36:45

>>834
育ててもらうんじゃなく自分で投資して育てなくちゃいけない
それの足をひっぱるバカがいる。しかも自覚なしでいつもニコニコしてる
少なくとも環境管理と整理ぐらいはちゃんとやってみろ管理職どもは

838 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 12:54:58

部下を育てるなんて昔の話。いかに自分が生き残るか、それしか関心ないで。俺も部下なんてほったらかしや。

839 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 17:49:50

>>838
その考えは部下もろとも共倒れになるだけ
パナ様は、自社でもやりきれてないことを三洋でやろうとしてんねんで

840 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 20:15:42

仕事を通じて人は育つ。育ててくれないから上司を恨むなんて奴がいるとは。まあ、職場でも誰からも相手にされていないよな

841 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 20:19:16

>>840
文盲かと思ったけど、池沼か

842 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 21:00:09

最近、カルテル、カルテルってうるさかったのは、親会社のせいか
http://www.sankeibiz.jp/business/news/101001/bsg1010010739007-n1.htm

843 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 21:14:43

見解なくなるの？

844 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 21:22:46

ＰＮＤのゴリラがストラーダポケットに改名されるの？

845 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 21:25:31

内部統制とか、あずさ監査法人の事が全然話題になってないけど
ここに書き込んでいる奴の部署は無関係なの？

846 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 22:29:49

>>843
不滅です

847 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/01(金) 23:30:05

>>845
治外法権です（ｷﾘｯ

848 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 08:26:54

>>844 車板ではゴリラーダと呼ばれてた
なかなかいいネーミングだ

849 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 08:51:40

ゴリラにユニフィエ採用は強制されたんだろうか？

850 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 10:06:47

SANYOロゴが付いたザクティって今後新機種って出るの？
最後の機種はなんか分からんが買おうかな・・と思っている

851 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 10:11:03

レンジを買おうかなと思ってる
家電はいいのが多いよ、職場はくそだけど

852 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 10:14:49

クソな社員が大半だからねー

853 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 10:32:19

くだらんプレゼン送り付ける本社のアホはどうなる？

854 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 12:03:30

コストバスターズなんてやってる会社が親だもんな。
そんなの制度化せんでもやってるって。

蛍光灯を減らすとかもうキチガイか。

855 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 12:17:05

昼飯くらい自分の好きなもの食わせろ！
価格カルテルやった会社がえらそうなこと言うな！！

856 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 12:18:14

パナに飲み込まれたら用無しになるのは研開と同じ

グローバルコードや製品安全規格での様子（事業部の連中から突っ込まれておたおたするばかり）を聞く限り、使い道なさそうだな

857 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 12:20:10

コストバスターズとかいうけど、役員の給料を下げろ
そして俺に高いＰＣをあてがえ

858 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 12:28:35

一般職の賃金を下げたらいいじゃん。
そしたら皆上に上がりたいから必死で仕事するでしょう。
今は一般職が貰いすぎだと思う。

859 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 12:35:29

一般職が残業し過ぎ
毎日きっちり20時まで残ってる奴って何なの

860 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 13:35:26

>>859

残業する理由は3つ
①生活残業
②仕事量が多くもないのに定時で仕事が終えられない
③人員減で個人負担(もしくは能力ある人への負担)が増えて残業

このうち、①、②は論外だな。上司がきっちり把握して対処するべき。
③も上司のマネジメントの問題だな。仕事の仕組みを変えずに人だけ
減らしていたら、そりゃいつかは限界がくるってもんだ。
社員の仕分けは粛々と進行中なので、あとは捨てる仕事と残す仕事の
仕分けが職場単位で必要だ。

861 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 14:18:17

尚、派遣、業務委託、外注など外部へコスト流出懸案事項は削減対象の
最優先であるため各位留意し実行していただきたい。

862 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 15:32:00

>>859
毎日12時なんだけど問題ある？
全て無能主任を量産した糞人事が元凶
各課に主任の人数決まってるのか知らんが
課長も主任もできない開発設計を押し付けられて
まだ終わってないのかと部長に怒られる
課長と主任が何してるかって、俺が終わるまで喫煙かネットサーフィンして
1時間おきにどうだ？がんばれよのいらない応援だけ
連帯責任とか意味わかんね、そりゃ有能な人材は外に逃げるよ

863 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 15:39:50

>>860
東京製作所
捨てる仕事　すべて
残す仕事　なし
販売する以前に原価割れしてるから赤字をうむために仕事してる
パナ社の経理みてるならきてくれ。計画性が一切ない。それでシェアNo1と謳ってる
100円を90円と交換したらシェアは取れるよ

864 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 15:50:36

俺は昔○○をやって会社に100億貢献したって上司がいる。
昔の同僚に聞いたら雑用して手伝ってただけらしいし。
雑用して手柄に参加するだけで役職になれるってこの会社優良だな！

865 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 17:16:33

設計した商品が何十億売れても給料は手取り15万さ

866 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 18:12:17

ヒラは文句たれずに奴隷の如く働けや。ボケが！

867 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 18:21:36

と無能カス職者いやクソ主任がほざいております。

868 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 18:36:14

どんどん派遣切ってこうぜー

869 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 18:42:10

>>868
このスレこないで
東京製作所の新スレ建ててよ

870 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 18:42:48

どんどん派遣切ってこうぜー

871 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 18:46:01

ただの荒しだから東京のスレは立てません
同じ状況になるから

872 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 18:46:57

このスレと終わった東京製作所のスレがランキング･ワンツーいいね

873 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 18:47:59

あらら
派遣バカが他スレのコピーをココでもしてるよw

しかもあれ嘘なのにw

874 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 18:49:14

どんどん派遣切ってこうぜー

875 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 18:50:11

sage

876 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 18:53:12

sageないでageていこうぜ
三洋電機社員の低脳さを全国にアピールしようぜ

877 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 19:11:45

潰れろ

878 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 19:21:23

>>877
ニュース読めないの？

879 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 19:26:12

>>869
なんだ？
立てかたも知らんバカか？

880 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 19:27:48

Lets NoteなんてクソなPCを導入しているんじゃねーよ
Trackpointないと作業の効率落ちるんですけれど

881 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 19:28:00

これは悪質な書き込みを続けているからまず運営に通報してアク禁
それから会社が警察に届ければ業務妨害として立件できる可能性がある

882 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 19:29:57

>>881
これとはドレ？

883 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 20:30:07

>>881
できるならやれば？

恥かくだけどw

884 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 20:33:55

やるのは個人じゃなくて会社だから

885 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 21:10:23

優秀な社員の大半は見切って辞めてカスと派遣しかいないんだもん。

886 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 21:18:16

三洋はブラックと知らず入社した奴はバカですか？

887 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 21:31:13

高卒で600万貰える会社をブラックっていう馬鹿がいるのか

888 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 21:34:17

三洋はブラックじゃないよ

ただ、未来が無いだけさ(T_T)

889 ：888：2010/10/02(土) 21:53:41

未来がブラックなだけさ、と書くべきだったorz

890 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 22:04:35

>>888
ブラックでしょ
パナの子会社
2年後は悲惨だと思うよ

891 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 22:07:46

ブラックと思いたくない気持ちはわかるがW人事組合どこを見てもブラックやで。

892 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 22:15:41

ブラックでググレカス
三洋は甘え
甘えの結果こうなった

893 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 22:31:11

何年か前の半導体のヤクザ営業研修はちょっとブラックだったが、あれが販売ノルマ達成必須で
永久に続くのが、ホントのブラック企業

あの研修で売上ゼロでも生還した強者がいたからな
面の皮さえ厚ければ、無能でも居座り続けられたんだよ三洋は
甘えというのは、正鵠を射た表現だとおも

894 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 22:32:37

たしかにカス派遣が多いな

895 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 22:38:17

ヤクザ研修またやるよ。パナは手を汚さない。三洋はヤクザ研修を正解としている。ブラックそのもの。

896 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 22:44:46

>>895
どんな研修なんだ？
またコピペしてくれよ

897 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 23:04:11

>>895
>>893に乗っかっただけか
つまらんカス派遣だな

898 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/02(土) 23:54:42

リストラの方法はいくらでもあるだろう。実績のない無能社員、うす汚い派遣は覚悟せーや。

899 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 00:12:46

>>834
>教えても育たない無能は、役立たずとして扱うだけのこと
>>835
>いくら教えてやっても、全く覚えられないんでやんの
>>840
>仕事を通じて人は育つ。育ててくれないから上司を恨むなんて奴がいるとは。まあ、職場でも誰からも相手にされていないよな
>>859
>毎日きっちり20時まで残ってる奴って何なの

学習能力も主体性もまったくなく、
そのくせ勝手に仕事を選んで手を抜いてミスをする。
指摘されると「上司が育ててくれないから」と言い訳。
そんな超ド級の「甘ちゃん」な奴は、
役職者・一般職を問わず、たしかに存在する。

900 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 00:17:58

人間をひき殺しておいて
「目に虫が入って一時停止忘れたｗｗｗ」＠群馬
だとよ

殺人企業だな

901 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 00:24:35

東製スレの派遣派遣とうるさいバカは
スレたててそっちへ逝け

902 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 00:27:03

部下を育てるのが上司の仕事の一つだが、
上司がクソで部下を育てる能力や意思がないなら
自分で何とかするしかないわな。

903 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 00:35:21

上司が使えない上に余計なことしかしない
これ以上無駄な仕事を増やすなと
それで失敗したら部下や派遣のせいにする
マジ使えない

904 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 00:40:14

陶製のバカ派遣が組合員から残業代について話したそうだが、わさわざバカ派遣に自分の残業の事など話さんわな

905 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 00:53:18

>>901
>>861の文章はおまえが他スレでおれがかいた嘘をそのままコピペしてるな

ほんとにゲロ派遣だよ
他にもパナ掲示板にもウィルスアドレス貼り付けしたのもおまえだろ

906 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 00:55:55

上司から振られた無駄な仕事を、無意味と理解できずに
ケツ舐めのチャンスとばかりに嬉々として引き受けるバカも居るから
話がややこしい。

使えない役職者と使えない一般職。
・・・目くそ鼻くそやな。

907 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 00:57:23

上司からふられた仕事を無意味と理解できずにひきうけて
俺にやらせて手柄とる主任

908 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 01:06:14

上司の手伝いでちょっと数字の転記をしただけなのに
プロジェクトの主要メンバーだったように吹聴する主任

909 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 01:12:30

繁忙期に部長が思いつきで直接指示した無駄な仕事を
本来業務を放ったらかして嬉々として引き受ける主任

言ってくれれば部長と相談・調整したのにと嘆く課長に
「だって、ここでは部長が一番エラいんだモン」

910 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 01:24:59

世界で闘えるグローバル型人材育成　
https://www.ovta.or.jp/div/publishing/qmagazine/2204/224_1.html

911 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 01:42:40

次は英語だけ喋れる使えない主任や課長が増えるのか

912 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 02:23:45

どうやら主任になれないコンプレックスの塊の派遣以下のヒラが一匹いますね。ブ男顔か？

913 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 02:29:47

>>910
梶川か出来もしない事をほざきおって。こいつのやった事はヤクザ研修だけじゃ！

914 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 02:44:00

株式会社企画力総合研究所
所在地　大阪府枚方市香里園東之町12-32

http://kisouken.com/profile.html

915 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 06:08:03

>>893 技術者として言わせてもらうと
締め上げて良い製品が出来るなら苦労しない
そんなだとまともな人が益々減るだけ

916 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 08:45:49

新スレ
三洋電機東京製作所が本当に亡くなった
http://c.2ch.net/test/-/kaden/1286027056/n

917 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 08:56:44

どんどん派遣切ってこうぜー

918 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 08:58:01

どんどん派遣切ってこうぜー

919 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:02:23

>>917
>>918
しつこいお前が
>>914の研修で切られろ
新スレでやれ
陶製は三洋のゲロだ
こっちは群馬と関係無い

920 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:06:27

どんどん派遣切ってこうぜー

921 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:13:37

>>893
スレ番もヤクザ
こりゃまたやるな

922 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:17:17

どんどん派遣切ってこうぜー

923 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:26:11

パナと合同でやれば効率あがるだろ

924 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:38:36

派遣よりも社員のほうが駄目なのが多い気がする
新入社員もOJTしかしないから育ちが遅いものな
40代以降の中堅が仕事を手放さないから仕事がないというのもあるけど

925 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:39:22

どんどん派遣切ってこうぜー

926 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:42:07

部長にもなれないパシリ管理職が1匹紛れ込んでるな

927 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:43:14

どんどん派遣切ってこうぜー

928 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:47:13

梶川生きていたのか。いったい何千人を地獄に突き落とした。また、こいつの登板だろ。

929 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:49:48

どんどん派遣切ってこうぜー

930 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:50:00

>>915
技術として言わせてもらうと
上司やOJTがバカなのにどうやって成長するの？
締め上げられても技術がないから燃える製品しかできないよ
自己啓発で何とかなるなら年収1000万越える会社はいってるよ
営業・経営と技術一緒にしないでください

931 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 09:57:59

>>917
>>918
>>920
>>922
>>925
>>927
>>929
バカどっか行ってくんないかな

932 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 10:02:12

技術も営業も一緒だと思うけど金でしょ
残業代でないからやる気でない
もう開発する気なくなった
ムダ残削るためだか知らないけどまじめにやってる社員に失礼だろ

933 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 10:11:22

どんどん派遣切ってこうぜー

934 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 10:14:47

なんか派遣切りに敏感な奴との攻防があるな
どうも切られた派遣が粘着質な感じがするな

935 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 10:47:51

派遣を切るという言い方に非常に作為的なものを感じる。
切るのではなく、契約を更新しないだけ。
派遣社員を使う理由の一つとして雇用調整が簡単という側面があるし、業績が悪化すれば外部へのキャッシュ流出を防ぐため真っ先に削減の対象となる。
それは派遣自身もはなから充分承知でしょう。
派遣先を恨んで粘着するなんておかしくない？

936 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 10:57:44

内製化しても仕事に見合う人件費ではない

937 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 11:02:26

派遣の話どうでもいいんだよね
このスレはもっと建設的な話をしたい
三洋社員がバカばっかりだと思われる

938 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 11:05:56

どんどん派遣切ってこうぜー

939 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 11:11:43

大　　　　　サ
示良学園月ﾘ力”一〒”ソﾃﾗﾜﾛｽのASAη”TAKAHIρくん中等民族学校頑張ってニダ♪

940 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 11:12:35

新製品のgopan良い製品だと思うけどなぁ
発表会も頑張ってたし
やれば出来るじゃん

941 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 11:19:19

>>936
その部門だけ見ると当然そうなんだけど、三洋オールで見ると外部へのキャッシュ流出が無くなり財務状況が改善する。
今後パナの傘下で仕分けされたら、内製化して赤字ならその事業からは撤退するしかないね。

942 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 11:21:22

スレに粘着するだけで気が紛れるんなら放っといてやれや
論理じゃなくて感情の問題なんやから

ところで円高で中間決算がどこまで悪化したのか楽しみ
生え抜き役員共はどんな言い訳をするんだろうw

943 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 11:30:00

>>942
中間決算がどんだけ悪化したか楽しみって
その三洋社員の考えかたがヤダね

944 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 11:43:04

>>942
粘着してるのお前じゃん
お前三洋から居なくなっていいよ
お前みたいの人として終ってる
お前みたいのが居るから三洋が終わりそうなんだよ

945 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 11:44:50

内製はできるに越したことがない
外注設計費用って相当高いんだぜ
営業は完成品さえあればいいと思うだろうが
だったら商社にでも転職してくれ

946 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 11:53:08

技術はこれから活躍出来ると思うけどなぁ
その商社が三洋からパナに変わるんだぜ

947 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:05:22

どんどん派遣切ってこうぜー

948 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:07:13

>>943
派遣目線全開だな
バレバレやんw

ψ(｀∇´)ψ

949 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:07:57

>>942
>>947
同じ奴だろ

950 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:10:06

951 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:11:28

どんどん派遣切ってこうぜー

952 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:11:51

>>948
俺は派遣じゃなくて客だぜ
ここは家電板だよ
ゴパン買おうと思ってみたら、
三洋って酷いなと思ってさ

953 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:12:39

吊るしage

954 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:14:25

>>948
なんでも派遣、派遣て池沼なのか？

955 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:30:24

>>897
池沼は洗濯機修理、ヤクザ研修に
異常に反応する

956 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:30:48

派遣て言葉に敏感な奴がかなり居るよな
内容からしてこのスレに集まるのも納得だw

957 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:33:11

958 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:34:05

>>956
お前が居なくなれば静かになるぜ

もう
どんどん派遣切っていこうぜー
って書き込むな池沼

959 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:41:17

>>914
俺ここのメアドに
このスレのURL添付して送っといたわ

960 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:46:06

>>934
お前が粘着だカス

961 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:50:15

どんどん派遣切ってこうぜー

962 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:51:12

>>961
研修行ってこい

963 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:53:23

>>961
そして帰ってくるな

964 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:57:12

965 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 12:59:15

ゲロ派遣全開だなw

966 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:00:02

>>961
>>964
同じ奴だろ

967 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:03:14

>>964
>>965
これも同じ奴

って言うか、社員気取ってるやつ
違うだろ
池沼過ぎる
いくら三洋でも、ここまで変な人いない

968 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:05:21

三洋もパナも荒らしレスが酷く品がないのは何故なんだろう

969 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:08:12

もうキチガイには
レスしないでください
エサを与えないでください

970 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:09:30

どんどん派遣切ってこうぜー

971 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:11:59

俺は一般人だけど、三洋はクリーンなイメージあるけどなぁ

972 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:13:06

吊るしage

973 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:17:40

974 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:17:43

こ会社の主任に対する平の嫉妬は異常。

975 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:19:35

主任試験簡単に受からないからな

976 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:27:41

年功序列の出来レース組とヒラメ組の仕事と対価が見合ってないからな
給料に見合う仕事してれば誰も文句言わない

977 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:32:44

どんどん派遣切ってこうぜー

978 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:36:16

319. Posted by 義兄が元社員だった 2010年09月27日 23:03
スクエニはね。
四年前に「契約五年制度」っつって、契約社員歴五年以上のスタッフを全員切ったんだよ。
法律で、正社員にしなきゃいけなくなったから。
それまで、契約が実質五年以上でも、一ヶ月、三ヶ月ごとに契約更新させてごまかしてたんだけどね。
そん時、五年以上、無能な正社員を支えてたスタッフがごっそり抜けたの。
その穴埋めは、ノウハウないのに金だけ食う外注にしたの。
翌年から五年制度はなくなったよ。人材流出しまくったあとにね
で、無能な正社員に大金渡して辞めてもらう早期退職制度を打ち出したの。
そしたら、他の会社でも余裕でやってける有能な社員が大金持って辞めまくったの

979 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 13:55:05

ムダな派遣と社員が居なくなってスクエニは復活
パナも同じく施行してV字回復

今度も同じだな

980 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 14:08:57

スクエニってスクエアエニックスのこと？

981 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 14:14:19

パナがV字回復したときってどれぐらい切ったんだろ

982 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 14:28:08

スクウェアエニックスのことなら笑うぞ
クソゲーばっかり作って今度のFFのオンラインもオオコケだし
派遣と社員切った代わりに中国のプログラマーにまる投げしたんかな

983 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 14:51:11

どんどん派遣切ってこうぜー

984 ：目のつけ所が名無しさん：2010/10/03(日) 15:04:21

この会社でまともな給料を貰うには残業しかないから
所帯持ちの生活残業は異常