三洋電機についてPart78

前スレ
三洋電機についてPart77
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1237901011/

なんというインターネット・・・
レスをした瞬間に罵倒の言葉が返ってきた
この掲示板は間違いなく2ch
　　　　　　　

　　||￣￣￣.／￣＼
　　||氏ね　 |o＾　　 |
　　||＿＿＿＼＿／
　　＼＿_⊂´　　　）
　　　　　　（　　┳

さて、今後の三洋はどこへ逝くのか？

解散総ヒッキーです

土曜に何とか大会があるけれど、マスクしてコイとのことですが
中止にしないの？　マスク売ってないよ。

>>5
大人数集まるあの大会？インフルリスク高いと思うぞ

　 　　　_＿＿ハ＿＿
ﾁｬ　　　、＿＿＿＿丿
　ﾁｬ　　　ﾞﾞ(　ﾟ━ﾟ)　　ｱﾐｰｺﾞ
　　ﾁｬ　　／ﾞﾞﾞc○c○))　ｱﾐｰｺﾞ

ﾁｬ　　　＿＿ハ＿＿
　ﾁｬ　　、＿＿＿＿丿
　　ﾁｬ　　 (ﾟ━ﾟ　)´´　　ｱﾓ-ﾚ
　　(((　○。○。ﾞﾞﾞ＼　　　ｱﾓｰﾚ

大阪人は
自宅待機が社会への貢献?

　　　　三洋
　　　　　↓
　　　　∧疫∧＿
　　　 (　´Д/＼ ＼
　　　(っ＿/ 　/￣/_
　　/＼　 ＼/　　/＿＼
　 / 　/￣ ∧　∧　　/
　 ＼/＿_ (；´Д｀)_ /　・・・なんでこんなものを背負うんだろう・・・
　　　/　 と　ﾊﾟﾅﾉ
　　 /　　人　 Ｙ
　　 ＼/し'（＿）

出歩いたらあかんで

>>10
> 出歩いたらあかんで
超濃厚接触合体もあかんで

>>5
ウィルスウォッシャーの効果を確かめる実験じゃないのか(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090520-00000037-jijp-soci.view-000

製造業界板に立てろよ

Ｈ１Ｎ１　ｖｓ　ウィルス・ウォッシャー
軍配はどちらに！

>>14
何を今更

海外売り上げ何割だから英語が必須とかさ
必須な部署があれば、特に必要でない部署とあるじゃん

電機系統の会社だから電気電子の資格がこれだけ必須、って言ってるようなもんじゃん

＋α査定にしますよぐらいでよくね？〜
結果、実質必須運用でも良いけどさ

本社が追い出した、食堂業者って倉田？
利益減ったためか、在庫抱えない政策で他地区売り切れ多いよ。
政策が中途半端なんだよ。

人事は信用ならん。
中途半端な政策で会社壊さないでね。

洗濯機の飽和状態だった洗浄力の壁を超えたオゾン洗浄の洗濯
プロ愛用者が多いなんとも優れたＩＣレコーダー
一番もちがいいエネループ
地味にサクサク動く携帯

さんよーぅの技術はやっぱかっけえ。

>>20
三洋の洗濯機は火を噴いて、同一機種を４回もリコールしたと聞きましたが何か？

>>21
それは後の対処が悪かったのが原因。
その対処を決めるのは誰だ？
回収して交換した方が結局安上がったし顧客信用は最小限の悪化で済んだ。
洗濯機の責任は、ここに尽きる。
ど素人に一夜漬けの補修指導をしてハイ行って来いじゃこうなるわな。
この対応を決めた香具師がＡ級戦犯。

洗濯機のリコール修理に動員がかかった時、くそ忙しい時に出せるやつは
こいつしかいねぇ…とうことで、出来ない人ということで有名な
高齢の人が、投入されたけど、何か？

洗浄するって意味の技術的は他のメーカーより上だったんだよ。
そう。たとえ火をふくものだったとしてもね。

　ちょっとやそっとの損失額ではない。何百億、何千億という巨額赤字を出しながら、デンと居座る
経営トップが多過ぎる。１５日は決算発表の集中日（８００社以上）だが、引責辞任を明確にする会社は少ない。

　東京商工リサーチ情報部の友田信男氏が言う。

　「今週は決算発表ウイークで、赤字決算が続出です。大手企業の引責辞任ラッシュになるのでは
ないかと思っていましたが、そうでもなかった。これでは経営責任が明確になりません」

　引責かどうかは別として、大赤字だったトヨタやソニー、日立、東芝などは社長交代に踏み切った。
一方、代表される赤字会社にトップ交代の予定はない。

　「金融危機による世界経済の失速を業績悪化の理由にし、大赤字でも社長交代しない会社が多いから
ウチも大丈夫と考えるのでしょう」（友田信男氏＝前出）

　経営者のモラルハザードだ。経営環境の激変が業績を左右するのは避けられないが、それを大赤字の
理由にしては、経営者失格といわれても仕方がない。最悪経済の真っただ中で、任天堂やユニクロ
（ファーストリテイリング）、オリエンタルランドなど絶好調組もあるのだ。

　経済ジャーナリストの松本明男氏は切り捨てる。

「赤字決算は社長にとって敗戦です。しかも多くの赤字会社は従業員のクビを切ってきました。それなのに
自分は居座る。リストラされた社員がどう思うか。リーダーとしての資質に欠けると言わざるを得ません」


▽ソース：ゲンダイネット （livedoorニュース）　（2009/05/18）
http://news.livedoor.com/article/detail/4157715/

23日の大会やるの？　スポーツの方は止めるってことだけど。　なんで？

>>26
「全員感染しかない。感染しなかった人は辞めてもらう」ということだそうです

>電機系統の会社だから電気電子の資格がこれだけ必須
いや、これ他社では普通だから。

はい！三洋で派遣やってます！なんかまとまりのない会社…チームワークがいまいち^_^;

>>26
お歴々の日程が動かしづらいから
研開の技術企画部ってこのためだけに存在している部隊もあるし

>>29
みんな自分の分担を好き勝手にやってるでしょ。
他にも、他社と比べてどうなのか教えてやってくれ。

31:
やってる！ほんとにそう！個人個人好き勝手。部下の仕事がどうだとか、いまなにをやってるかとかまずしろうとしない。
教えられない、教えてくれない。そのくせ忙しい忙しいって口癖。人の間割り込んで呼びつける!!

パイオニア技術力はあるんだからしっかりしてお！！！！

>>20
録音ボタンで電源も入らないレコーダー
再生ボタンで演奏始まらないプレーヤー

その操作性はユーザーから遠く離れている。

資格を取れって言われるけど、試験代、交通費は実費で
有休取得しなければいけない。
1部上場企業ってみんなそうなの？

ちなみに、合格したら会社で登録するみたいですので
教育支援を放棄してると思えるのですが。

【カメラ】三洋電機、ビデオカメラ『Xacti (ザクティ)』の販売台数を4倍増の100万台に設定 [05/22]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242926750/

アルバイト、有期社員、これでいいのか・・・？
ワーキング　プア　解決への道　�V　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング　プア　解決への道　�V　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング　プア　解決への道　�V　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキング　プア　解決への道　�V　4/8　http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキング　プア　解決への道　�V　5/8　http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキング　プア　解決への道　�V　6/8　http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキング　プア　解決への道　�V　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング　プア　解決への道　�V　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU

>>35
仕事をしながら司法試験を目指している人は
勿論全部自費が当たり前。
検索すると大勢いるよ。

司法試験？そんなの受けるなら、最初から法律事務所とか就職しろよ！

>>32
結果さえ出せたらそれで良いんだよね。

社会人として不出来だろうが、
引き継ぎ考えてなかろうが上司はノータッチ。

成果主義の悪影響がびっしり詰まってるよな。

なぜこのチャンスにウイルスウォッシャーを売り込まないのでしょうか？

親会社のnanoeが有名で宣伝してるから要らんだろ。わざわざそんな知名度のない機能を宣伝する必要もない。
どうせ数年後には三洋の名前も消えて家電撤退確実なのだから。
無駄に金使うぐらいなら他にやることあるだろ。

＜東証＞三洋電が後場一段高　太陽電池で世界最高の変換効率
(2009/5/22 14:09)
（13時45分、コード6764）後場に入って一段高となっている。
前日比10円高の209円まで買い進まれ、15日に付けた年初来高
値を１週間ぶりに更新した。きょうの11時30分に太陽電池で
世界最高の変換効率を可能にする技術を開発したと発表した
ことがきっかけになった。今後量産化を目指すといい、将来
の業績への寄与を期待した買いが入った。低位株とあって値
動きの軽さに着目した買いも入りやすく、上げ幅を拡大して
いる。15日から21日にかけて194円から203円でのレンジ相場
が続いていたが、高値を抜けたことで、「株価の方向性は上
向きに変わった可能性が高い」（河合達憲・カブドットコム
証券マーケットストラテジスト）との声も聞かれた。〔ＮＱＮ〕

尼で三洋のおどり炊きとか言う炊飯器が54パーオフの価格で売られてるな

>>41
インフルエンザに無力であることが立証されてしまうから

>>28
人事、営業、コールセンターとかでも？

明日は予定通り強行開催なのでバックれず参加するように

はーい

ＡＩＷＡ

>>28 >>39 >>46
東京製作所では、保母の専門学校があった
何で電機会社が保母を養成するのか
良く分らんが、
仕事を終えて夜間で保母専門学校に通っていたなー

まー自分が好きな資格を取ればいいのではないのかと

いいかげんなこと言うな。

http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=6764&NewsItemID=20090520NSS0159&type=2

糞は何やっても糞だろ?

倉田が追い出されたのは今回の株主代表訴訟で梶川の背任が発覚する
恐れがあるから、どうやらその辺の事情らしいが。

今年の昇給額見てやる気なくした折れが来ましたよ

>>54
背任って？是非kwsk

>>55
あなたの格付けは？
昇給いくらだった？

【裁判】旧鳥取三洋パワハラ訴訟控訴審　1審300万円の賠償額、10万円に減額　広島高裁松江支部
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242979867/

内部統制に問題のある会社だから
一応情報共有しておくよ。

【日経ビジ】軍事スパイ＆産業スパイ防止法、実は4月21日にひっそり成立してた。
日本もようやく欧米並みに…それでも安心できず
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243002198/l50

>>55 そもそも昇給分は今年ダレも貰っていない。

四の五の言わず働け。

>>59
今年１年分を来年にまとめて貰うんでしょ？

来年まであるといいな…

>>60
昇給後の95%との差額を、ね。

>>51
1974年　大泉町保育専門学校開校「(現)大泉保育福祉専門学校」

朝日案内コミュニティ出版
日本のビッグビジネスシリーズ　
「東京三洋電機　菊づくり経営で拡大」

P61　働きながら学ぶ
巻末　資料編　会社年表　P6

参照願います。

旧東京三洋出身者は知っていますょ

今じゃ焼き畑経営だな
上の人間は定年まで逃げ切ることしか
考えてないように見える

悦子のハワイの別荘は倉田が買ったのか？

東芝、固定費3300億円圧縮　10年3月期、当初計画より１割増
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090524AT1D220E523052009.html
人件費や減価償却費などの固定費を08年度に比べ3300億円圧縮する。

１）人件費削減：人員の配置転換
２）減価償却費削減：設備投資の厳選

１）の人員の配置転換で人件費を削減するのは三洋と同じだな。
東芝も落ちたものだ。三洋はもっと落ちているけれど。

しかし、利益剰余金が−7千億円越えてる。リストラ費用もないのでは？

とうにリストラは終わってる

これからが本番の間違いだろ
むしろまだ何もやっていないに等しい

さぁー明日は自営の友人のお手伝い、臨時のバイトですぅ。
文句あっか？

自営の友人ってゴルゴ１３!?

誰を始末するんですか(´д｀*)ﾉﾉ

>>68
情報があまり入ってこない立場なのかな？
派遣切りだけじゃ済まないよ、今年は。
ちなみに派遣切ってない事業所も派遣の単価を下げて対応してます。

>>73
四十才以上がまだゴロゴロおる。

必要な人材以外シニア雇うのやめれ

元々電機の中で一番給料低いのに、若手は職場の差はあれど昇格全然できないって
どういうことなんだよと。やるきなくす。

この財布の寒い時に結婚する奴とか産休取る奴はクビでいいよ。
有休使え。

>>76
昇格どころか昇給もあれだがな

>>76
不倫ババアより給料低い若手って…

来月新入社員の配属があるはずだが、こんな時期に入社する輩は
とってもエライ！

>>35
転職前の話だが、平日有休取って勉強会行って、
数ヵ月後平日有休を取って試験、合格。
会場は大阪だったので、自腹で交通費を出したよ。
合格後も勉強会出席に土日に都内行ったりしたが、
社外の人と話しているうちに社内の温度差に気づいて転職した。
正解だったと思う。

映画｢ハゲタカ｣近日公開！

>>79
よっぽどの情弱かマゾか他に行くところがなかったか・・・・・

>>80
転職したんならもう未練ないでしょ。
もう来るなよ。

リストラや派遣切りで関係なくなったのに、
こんなスレに来て騒ぎまくってる人・・・
こんな、どへぼ会社でも忘れられないんだね。
愛情(愛社)の反対は無関心で、憎悪じゃないから・・・
頭の中から消えてしまったことに関するスレには来ないものね。
様々な思いを振り切れなくて、しんどいだろうね。

リストラや派遣切りと見限って出て行った人を同列に考えるのはおかしい
>>80は自分から見限った人なのに未練が残ってるからウザいのであって
リストラや派遣切りされた人はむしろ書き込むべきだと思うのだが

リストラされ人ならカキコして良いけど派遣切りされた人は派遣会社のスレにカキコしろよ。
三洋は派遣先の１つなだけだろ。

派遣切りったって
期間満了で契約更新されなかっただけの奴は被害者面する資格無いけどな

約２週間に１回、３連休続くみたいね
これ今年、一杯？

>>88
勤怠システムで有休の承認確認してみ
今年一杯の無給休暇が登録されてるらしいから

エアコンは撤退したのか？エディオングループのエアコンフェアのDM来たが、三洋製が1つも載ってないよ。

株板で三洋株が話題沸騰中。
大暴騰まちがいなし！

有機EL量産開始のアナウンスが飛ばしだった悪例もある。
量産化できるどうかは別課題。ぬかよろびはさせるなよ。

有機ELとか野菜工場とか
世間の数年先に進んでるのに
世間が注目する前に辞めるのはなんでだ

安い薄膜に流れが行ってるのにいまだに効率ばかり気にしてHITにしがみついてるから
太陽電池も結局、携帯、デジカメと同じ末路を辿るんじゃない

Ｋ　経営が
Ｙ　よくない

Ｋ 組合が
Ｙ 良くない

ところで組合幹部どもは
賃金カットされてんだろな

K 給料
Y よこせ

K ケーズデンキは
Y 安い

>>97
皆さまと同じです。
責任は皆平等です。

役立たずの組合など要らん。
組合費全額カットでもいいくらい。

退職金の計算方法教えてください。

>>102
人事に相談すれば、１円まで正確に出してくれる

>>101
むしろ返還して(ry

>>93
> 世間が注目する前に辞めるのはなんでだ

担当研究者･技術者の青田刈り いや 引き抜きだったとか。
よくある事例。

いい歳して女みたいにつるむ男が多すぎ。
知的レベル低い会社だな。

給料明細見てて、職務給が下がってたんだ。５％カット分じゃないよ、本来の方で。
天井に張り付いてたのに、天井が下がってきたんだ。
組合からそんな説明あってっけ？

堀口の年棒知りたいと思うのはオレだけ？

三洋の失敗の原因の多くを作ったのは無駄に多い管理職。
ところが経営が悪化したとき真っ先に首や減給になるのは末端の平社員や派遣。
これじゃやる気もおきませんって

>>109
そんな君達が三洋を支えているのかい？そうは思えんけど。

三洋を支えてるのは有利子負債

>>111
つまり有利子負債を増やせば会社はもっと伸びるということだ。いやあれ

有利子負債があればあるほど潰せなくなるぞーｗ

貸してもらえる限界はあるぞ。
ここはシンジケートローンまで手を出してるし。
今の自己資本比率は何％か見てみな。

有利子負債？パナがなんとかしてくれるに決まってるだろ！

TOBが完了するまでわからんよ。

なんとかするさ

何かを犠牲にしてｗ

>>84
俺も自分から出て行ったが、
三洋が嫌いになったわけでなく。
人事や組合の卑怯なやり方に我慢が出来なくなった。
井植らにゴマするやつらが上になり、努力して来た
社員達が冷遇されたからだ

>>118
分かっちゃいるけど

人事とヒラメの蔓延が会社を駄目にしたのは確か。
問題はそれが未だに尾を引いていること。
それと、自分達が一番かわいい無能すぎる組合だな。
一掃できれば・・・まあ無理だろう。

一掃したら何も残らなかったりする

第2組合作ろうぜ！

第２組合って管理職組合？

>>122
名称案
全三洋電機労働組合（共産系にありがちな名前）
三洋電機動力車労働組合（公安警察の警戒対象になります）
ゼンゼン同盟（ぜんぜんなにもしないので）

狙いは第２組合幹部！

>>125
会社役員昇格ありか。う〜ん

君達、パナソニックが進駐してくること、頭にないのか？それとも、話は流れたの？

>>127
何、その上から目線。・゜゜(ノД`)

　　　／￣ヽ　　　　　l　　　　　　　　　　　　　　　お
　　 , o　　　',　急キ l　　　　　　　　 ＿　　　　　.は
　　 ﾚ､ヮ __/　 ごヤ l　　　　　　　／　　＼　　　 よ
　　　　 /　ヽ　 うノ. l　　　　　　　 {@　　@ i　　　 う
　　　_/　　 l ヽ　 ン l　　　　　　　 } し_　　/
　　　しl　　 i　ｉ 　へ l　　　　　　　 >　⊃ <　　　今
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 日
￣￣¨¨~~ ‐‐‐---─|　　　　　　/ /l　　 丶 .l　 は
急ごう、さもないと　|　　　　　 / / l　　　 }　l　 初
会社も地球も滅び l　　　 ／ユ¨‐‐- ､_　 l　!　 出
　　　　　　　　　　　 l　_ ／　　　｀ ヽ__　 `-{し|　 勤
┌───────l ／　　　　　　　　　｀ヽ　}／だ
│５ｍ　３．.６秒　　l　　　　　　　　　　／ ／/
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_／ ／_/
ビー 　 　,,　＿　 　 　|　　　 　　　¨¨｀ー──---
　ビー ／ 　　　 ｀､　　| 　ビー　　　　　＿　　　
　　　 /　　　　　　　ヽ .|　　ビー　　　／　　＼　　　ビー　　
　　 / ●　　　　●　l　|　 　　 　　　{@　　@ i 　　　　ビー
　　　l　U　 し　　Ｕ 　l　|　 　 　 　　 } し_　　/　　 　
　　　l　u　＿__　　u　l　|　　　　　　　>　⊃ <　
　　　 >u､_` --'_　Uィ 　l 　　　　　　l l　　　 　ヽ
　　　l　 0　　￣　　uヽ　| 　　　　　　l l　　　丶 .l　　　歩くの遅いぞ！>
　　　l　u　 　 　 　0　 ヽ| 　　　　　　l |　 　 　}　l
　 　　!　　　 　 　 　　　 | 　　　　　　l l　　 　 l　l
　　　　　　　 　　　 　 　|　　　　　　　 l　　　　し!
「オフィスに椅子が無い」「早く歩かないと警報が鳴る」
　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　＿＿
　　　　　　　　　|恐怖のキヤノン工場　　　　 　 　 .|　|検索|←をｸﾘｯｸ！！
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　￣￣

>>129
低速歩行警告機は陶製に４年ぐらい前に導入したぞ
逆オービスと呼ばれてた

夏ボーナス、去年より35％以上下がったら「転職」を検討――DODA 調べ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090528-00000022-inet-inet

今回のボーナスは少ないよ。

今回もボーナスは少ないよ。
　　　~~

ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242642493/93

>実を言うと問題になってる期間（１４年９月〜１６年９月期だったか）に取締役であって、現在も
>取締役の人が一人だけいる（途中取締役から離れてた）

誰なの？

>>134
スマンちがった
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242642493/92 こっちだ

倒産メーター
http://asobi.sqweebs.com/tousan/1.php

>>132
相変わらず組合は責任回避だなあ

>>134
特別顧問じゃないのか？
株主総会で質問されそうだが。

みんな何も知らないんだね…。

知らないな〜。
何、知ってるの？

インチキオカルト金儲け宗教の創価学会と繋がってる様じゃ先は無いね。オウムより悪質宗教団体。

>>141
つながってないっしょ。
周囲のみんなはバカにして
雑談してるけどヤバいのか？

>>138
特別顧問は取締役じゃないぞ

ブライト　「パナソニックの力を当てにしすぎる。会社更生法はもっと有効に活用するべきだ！」

ｶﾀｶﾀ　　∧＿∧　　　　　ｶﾀｶﾀ ∧＿∧　　　　　
　　　　 （・∀・　 ） ｶﾀｶﾀ 　　　 （・∀・　 ） ｶﾀｶﾀ 　　　
　　 ＿|￣￣||＿）____　　 　 ＿|￣￣||＿）____　　 　 ___|￣￣||＿　___
　／旦|――||/／ ／|　　／旦|――|l/／ ／|　　／旦|――|l/／ ／|
　|￣￣社員￣|￣| . | 　 |￣￣派遣 　l￣| . | 　 |￣雇い止め|￣| . |
　|＿＿＿＿＿|三|／　　|＿＿＿＿＿|三|／　　|＿＿＿＿＿|三|／

ｶﾀｶﾀ　　∧＿∧　　　　　　　　　　
　　　　 （・∀・　 ） ｶﾀｶﾀ 　　　
　　 ＿|￣￣||＿）____　　 　 ＿|￣￣||＿____　　 　 .___ |￣￣||＿　___
　／旦|――||/／ ／|　　／旦|――|l/／ ／|　　／旦|――|l/／ ／|
　|￣￣社員￣|￣| . | 　 |￣雇い止め l￣| . | 　|　ホームレス|￣| . |
　|＿＿＿＿＿|三|／　　|＿＿＿＿＿|三|／　　|＿＿＿＿＿|三|／



　　 ＿|￣￣||＿　____　　 　 　.|￣￣||＿____　　 　 ..___|￣￣||＿___
　／旦|――||/／ ／|　　／旦|――|l/／ ／|　　／旦|――|l/／ ／|
　|￣￣解雇￣|￣| . | 　 |￣￣自殺 .. l￣| . | 　 |￣￣失踪￣|￣| . |
　|＿＿＿＿＿|三|／　　|＿＿＿＿＿|三|／　　|＿＿＿＿＿|三|／

日本ＩＢＭ（東京都港区）の社員３人が２９日、人権侵害を伴う退職強要をされたとして、
退職強要の差し止めと損害賠償約９００万円を求め東京地裁に提訴した。
弁護団によると、退職後に地位確認を求めて提訴するケースは多いが、
退職前に差し止め訴訟を起こすのは異例。正社員のリストラが広がる中、注目を集めそうだ。

訴えたのは全日本金属情報機器労働組合の日本ＩＢＭ支部メンバーの木村剛さん（５９）ら３人。
訴状や労組によると、３人は昨年１０月以降、上司らに面談に呼び出され
「会社が要らないと言っている」「この会社で６０歳まで働くことはあり得ない」などと退職勧奨をされた。

退職を断ると、上司らは職務評価が下がるなどと賃金の激減を伝えて退職を迫った。
１カ月に５回も面談させられたり、面談中に机をけり上げるケースもあったという。
労働者の意思に反して退職を強要することは、労働契約法に違反し、人格権を侵害するとして訴えを起こした。

日本ＩＢＭ支部に寄せられた相談では「４８時間以内に退職を決意しなければ解雇する」と言われたケースもあり、
支部は３月末までの同社の退職者は１４００人以上とみている。
木村さんは「会社は利益を上げているのにリストラをする。会社で働き、精神的に追いつめられ、
声を上げることもできずに理不尽に辞めさせられた人のためにもリストラを止めたい」と訴えた。

日本ＩＢＭ広報部は「何人退職したかはお答えできない。訴状を見ておらず、提訴についてのコメントは控えたい」
と話している。

http://mainichi.jp/select/today/news/20090530k0000m040054000c.html

【三洋が協調融資で２千億円調達へ 過去最高、電池事業に投資】

三洋電機が、金融機関の協調融資（シンジケートローン）で２０００億円を調達することが２９日、分かった。社債償還のほか、主力の充電池や太陽電池事業への投資資金に充てる見込み。
協調融資による三洋の調達額としては過去最高となる。
２９日午後に銀行団と契約を交わし、発表する。
２０００億円のうち、社債償還に５００億円、借入金返済に約８００億円を充て、残りの約７００億円を、設備投資資金として確保する。兵庫県加西市内に建設する
ハイブリッド自動車向けリチウムイオン電池専用工場などに投じる。
関係者によると、今回の調達で、三洋は２０１１年３月期までの資金計画にめどを付けたという。
融資は、三洋の主力銀行の三井住友銀行がとりまとめ、住友信託銀行やりそな銀行などが参加。銀行団は、充電池をはじめ三洋が環境分野に集中する経営姿勢と
将来性を評価した。三洋がパナソニックの子会社になることが信用力を補完している面もあるようだ。

お墓に見えたｗ
ウィザードリーみたいだな

世界的に不況と言われている中、三洋電機の経営陣は
我々正社員の生活を守るために断腸の思いで派遣を切り捨て
ダメージを最小限に抑えました。

いつでも切り捨てられる派遣を使うことで人員を調整してきた
危機管理意識の高さには頭が下がる思いです。

派遣の皆さんも気を落とさないでください。
景気が回復したらまた派遣で雇ってあげますよｗ

>>144
考えてみれば、ホワイトベースのクルーってろくな訓練も受けずにいきなり実戦投入させられて、
派遣社員か三洋社員みたいなもんだな。

>>150 彼らはニュータイプだった。俺らがニュータイプか？

少なくとも坊やじゃないな

過去の話題を引っ張り出してまで自分の立場を確認したいのかｗ

いわゆる借金返済と投資する金を、借金するなんて、どんだけ追い込まれてるか。わかるな。

リストラ資金もない、というのがハッキリわかったな。
利益剰余金マイナス7千億円越えだもんな〜。

とうにリストラは終わってるから。・゜゜(ノД`)

>>156
まだあるってーの。

事業整理、リストラしないと延命できない、赤字垂れ流しを続けることになるからね。

多重債務、借金を借金で返してるんだぜ。

>>159
まあ、言い方次第では究極の金融事業ともいえるなｗｗｗ

誰も貸してくれなくなったら国から借りよう

サービスが岐阜に集結している理由は何？
リストラ目的？

>>162
日本の中心だから。
あとテレビ工場の跡地利用で固定資産税安いから。

>>162
コールセンターを作るから。

やけに人件費のかかるコールセンターだな・・

>>165
辞めてほしい人を集めて岐阜に転勤命令を出したけど、思うほど辞めてくれません。

寮なんか用意しちゃったから変に仲間意識沸いちゃってますけど

2000億円の借金か
自己資本比率10％切るな、こりゃw

本社の一部の役職者にインセンティブが出たらしい

金ないのにインセンティブ？株主総会で追求ネタじゃないか！

今や本社はただの利権団体ですから

上から下まで、会社を食い物すね

岐阜は新幹線の駅まで歩いても４０分位の好立地だからな

外資の札で顔を叩くやり方かね〜。
何を口止めされたんだ？

>>169
ＨＥＶでは？

>>175
それでHEVを本社直属にしたんだな

>>166
むしろ岐阜に行きたいんだがどうすればいい？

>>177
コールセンターに異動させて下さい！と上司に。

HEVを本社直属にしちゃうと、これまで最後の虎モバイルに育てられてた戦士が
上ばっか見るヒラメになっちゃうのでは？

本社直属にすることでメリットあるの？
手間が増え決断が遅くなると思うのだけど。

ＨＥＶ（イオンも含め）はまだまだ事業としては赤字なんで、表向きはモバイルの負担を減らすのが目的らしいが。

本社の存在意義が問われている状況なんで、本社の要領の良い人らが、これから主軸になりそうなＨＥＶ事業を欲しがったのかもね。

全部俺の妄想だけど。

ＨＥＶを手土産にパナに取り入りたいエライサンがいるのさ。

赤字だし、それとインセンティブがどう結び付くんだ？

株主総会、いつ？

がんばってください　三洋電機の荻野悟○さん
奥さんの顔写真が公益告発されてますが
↓↓
http://songaibaisyo.blog81.fc2.com/

我々はあなたを信じてます！
応援してます！
あなたをカモにしてきた外国人女性斡旋インチキ結婚相談所と、あなた
を長年騙し続けて金だけ詐取してきた手コキマッサージ嬢の妻（京橋
「神の手」２ヶ月連続指名数２位）をあなたの変わりになって刑事告発し
てあげる所存です。
だって、この結婚斡旋業者とだけからでも１０００万円以上詐取されてる
でしょう？

おい、川○、荻野さんのことを素人童貞５５年とかヒヨコ頭とか言って
馬鹿にしとったらあかんぞ
お前の北新地クラブ「ワールド」で創業者一族と特別に・・・の件を暴露
したいが、これにはわけの分からぬ人権協議会から圧力がかかったから
やめとく
運のいいやつめ

久々に工作員がw

HEVはインサイトでボロもうけしたから、本○が調子のっちゃってるよね。

>>180 積極投資しろと本社命令でモバイルは工場つくりまくったが
いきなり需要がしぼんで、新工場はスカスカらしいよ。

でも償却の金は飛んで行ってるらしい。責任ダレが取るの？

そのくせHEVのイオン新ラインはまた箱ものつくってるよね。
なんで淡路や貝塚に入れて稼働率あげないの？死ぬの？

>>173 全部岐阜にあつめてほしいよ。なんで神戸とか淡路とか徳島に工場があるんだ。おかしい。

>>188
むしろ岐阜が余計
あんなもの作ったもんだから容易に撤退もできなそうだし

出力誤表示の負の遺産であるソーラーアークなんて岐阜と一緒にアボーンで桶!!

>>190 東海道新幹線の窓から間近に見えるなんてそうそうないわ。

撤去しろとかいってる奴はＣＭの重要性を理解しないカス。
過去にしばられていたら、いつまで経っても前向きになれないだろうが。

俺が社長なら、絶対あれは壊させないね。
ADトレインなんかより余程有意義な広告になってるよ。

またまた借金増やしてるのに、いつも変わらぬ脳天気な書き込みの多い三洋。

不思議な会社だ。

>>185
ﾅﾂｶｼｽｗｗｗ

>>184
よぉ〜工作員元気だった!?

>>191
じゃあれだけ残して後は更地でも問題ないわけだ

明日からコールセンターに人がくるね
当初の人数よりだいぶ減ったみたいだよ
しかも机とＰＣが不足…

>>186
オレの妄想だがHEVって最終的にテレコムみたいになりそうな気がする

ttp://mainichi.jp/area/shimane/news/20090530ddlk32020756000c.html
>島根三洋電機：電子機器部門、２００人対象に一時休業　３カ月で１５〜１６日／島根

ウェブサイトのソーラーアークへの地図が、地味に修正してあるね!!
×; 羽鳥
○; 羽島
別にそのままでも･･･サイト運営者がここ見てるって事か？

ふつう、「はしま」くらい読めるよなぁ。読めずに島を鳥って打ったんだろうね。
どんだけアホなんだろう。

「おうらぐん」や「あんぱちぐん」とか地名読めないところに工場つくるな(;＞_＜;)

食事と風呂とお酒が用意に手に入る環境を揃えてはイケマセン

184

184
久々に荻野フェチがでてきたな
しかもブログ充実させて

他人の嫁の顔写真さらすのは名誉棄損でないのか？

ブラシ付ドライヤー買って使ってるとブラシが焼けてきたよ。
これって不具合ですよね？

>>184は工作員のネタかと思ってたけど実在してるの??
それなら家族を口撃する意味が全くわかんないんだけど。・゜゜(ノД`)

>>205
どんな使い方したんだ？
整髪料ベッタリつけて使ったの？
だったらその成分が熱で焦げることあるよ。

206
MIXIでは荻○さん？の戸籍謄本もさらされてるし、ここの家族のことは
大東市に住む三洋電機社員なら大半が知ってると思う
本社の工作員の仕業より、この人と中国人マッサージ嬢の結婚を仲介した
結婚相談業者の仕業説が急浮上
なんせ１５００万円以上の債権がからんでるし、もともと井植一族の１人は
この中国人マッサージ嬢の勤める店に通い名刺まで晒されているからな　
そして、訴えられ今度はおそらく会社の金と思うが弁護士５人を雇って防御
して、

何で途中で切れてるの？コワイよ。

>>204 勝手に乗せた場合、特に女性だと訴えられた場合に間違いなく賠償になる。

一応通報しておいた。

何か、肝心な書き込みをはぐらかそうというような書き込み増えたね。

本社にインセンティブが出た事が表沙汰になるとやばいの？

ほら、おとなしくなった。

>>213 知らんけど、本社機能には担当の事業の業績連動評価にかわったはず。
誰が得してんのかしらんけど、下っ端には関係ないですわ。

まさか成功したら大出世、失敗してもおとがめなし　というシステムじゃないだろうね

>>216
何をいまさら…。
この会社は昔からそうでしょ。
誰かの失敗は思わぬ人に降りかかる。
本人びっくり、周りもびっくり。

失敗は、全て対象カンパニーの責任になりまつ
僅かな、成功でも全て本社の手柄でつ

何か問題有りまつか？

>>216
「きみたちのせいだぞ」システムです

ＧＭは潰れたが、ここは潰れない不思議な会社。

>>218 天才あらわる

パナソニックの子会社になっても
三洋の家電製品はこれからもでるんですか？
やっぱりなくなっちゃうのかな

掃除機だけは買っておくべき。割と調理器具もすごくいい。

>208
防御してなんやね？？アホか　それよりこの女見てみよう
http://songaibaisyo.blog81.fc2.com/
三洋電機　荻○さんの嫁の公益活動サイト「小陰唇伸びーる」
みんなで、この嫁の顔をばっちりおぼえて見かけたら警察に通報し
てください
だから我々は工作員でも荻○さんだました詐欺の結婚相談所でも
ありません。
逆に公益のため&荻○さんのため、荻○さんから述べ２０００万円
以上の金をだましとったこの支那人と日中結婚相談所を弾劾している
のですが
あと、荻野さん以外の三洋電機社員でも、日中結婚相談所「紅娘」に
金騙し取られた人が相当いると我々の調査の結果判明しています。
紅娘のサイトは
http://www.mitene.or.jp/~mcym/index.htm

続き

正直言うが、ここの女の大半はサクラ。結婚目的が真意でなく単に日本
で風俗ないし水商売して金稼ぎたいから日本人のカモのオッサン捕まえる
目的で結婚相談所とグルになっている。（費用のページ見たら、滅茶苦茶
な内訳になってるやろ。正直騙されるほうもアホかと思うが）
もし、金を取り返したいなら
http://songaibaisyo.blog81.fc2.com/　を通じて連絡ください
・最近は入管や警察の偽装結婚捜査が厳しい。昔やったら中国人ホステス
と偽装結婚、即ち戸籍貸しは、疑わしきは罰せずで、容疑否認で頑張れば
不起訴だったが数年前から起訴されるケースが増えてきた。
だから、中国人や日本人ブローカーは金で戸籍を貸す日本人をあきらめ、
女に縁のなさそうな男をみつけては予め用意していた結婚相談所におびき
寄せ、サクラの中国人女と結婚させるシステムにシフトした。
これなら、日本滞在ビザのほしい中国人ホステスからだけでなく、日本人の
もてないオッサンからも結婚成約手数料として数百万円の金を取れる。
しかも、日本人のおっさんには犯罪の認識がないから事件の立証が困難に
なる。
そして、闇社会の住人は、ぬるーい会社 三洋電機の硬派素人童貞社員たち
に目をつけた。荻○さんは数多い被害者のうちの１人

>>220
いい意味でも悪い意味でも、三井住友の存在で潰れていないだけ。

三井住友も臭い物に蓋はしたいと。

>>223
掃除機とか。

返せない金を借りてる奴が、変に強い。ということが時々ある。
それと似たような事かと。

ソフトバンクか・・・。

返す金もないけど、返すと利息が入らない銀行も苦しいかなー。
弱いものほど、高利子で借りるものだよねー

シンジケートローン。主幹の三井住友には手数料が入る。

三井アウトレットモール『ソーラーアーク岐阜羽鳥』開店希望
駐車場は、寮・社宅をぶっ潰して2500台収容！！

何で転職しないの？

海外に行ってた奴とか、余裕だろ。

「バカでも目が醒めるリスクマネジメント教育の時間です」

【京都教育大・集団強姦】 大学 「加害者たちが自殺するかも知れないから、公表しませんでした」★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243938585/404

>>232
扱う品物はもちろん出力不足のパネルだよな

224
225
ほう相手は中国人ですか　昔からこの手のインチキ結婚相談所は多いですね

俺はzwei(ﾂｳﾞｧｲ)という結婚相談所にお世話になってるけど、そこはいいよ。
毎月２回相手のﾌﾟﾛﾌｲｰﾙ送られてきてさ、そこから選ぶわけなんだけど皆まともな人ばっかり。

もし彼氏彼女ほしい人はzwei(ﾂｳﾞｧｲ)オススメするよ。
ただし、登録費用の他に月額費用(7k〜15k円)も要るけどね(´∇｀)

♪♪♪zweiってどうよpart146☆☆☆

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1243143368/

結婚相談所…

男女供売れ残りのイメージがありますが…。

売れ残り感は漂うな。
今度Ｐａｎａの子会社になるんだから、
Ｐａｎａ娘をゲットしたらいいんだよな( ・∇・)

仕事より婚活！

>240
…Ｐａｎａになれるのか？

オナソニックって何だか凄くね？

パナソニックによる三洋へのＴＯＢ、６月は困難−佐野三洋社長
　三洋電機の佐野精一郎社長は３日、大阪市内で記者団に対し、
パナソニックによる三洋の株式公開買い付け（ＴＯＢ）の実施時期について、
「６月中は難しいだろう」と述べた。ＴＯＢの前提として、日米欧を含む
１１カ国・地域で申請した独占禁止法の審査が長引いているためだ。（2009/06/03-13:46）
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2009060300459

ずっと先延ばししているが、本当はいつなんだよ？

>>244
もっと不採算部門と人員の整理が進んでからでは？
喰腸も身売りするような噂が出始めたから
　三洋電機販売は解体になるのでは？　

>>245
空調の売却は昔から言われてない？

>>246
サービス解体すればいいんだよ

Ｓ評価の事業所がうらやましい、インセンティブ有か。

>>247
この場合は解体ではなく、会社分割。
空調部門は昔のように製造からサービスまで一つの会社にしたらいいのかもね。

>>244
なんでこんなボロ会社が、吸収されるのに色々審査あるのが不思議。

なるほど、家電量販店でエアコンセール販売の中に入ってない理由がわかったよ。

棒ナス決まったね。
予想してたががっくり。

>>250 独禁法なんとからしいけど、どうみても三洋の影響力なんかハナクソものこらないよね。

三洋株絶好調！！

>>253
電池・バッテリー関係以外なら

去年と今年で評価のしくみって変わったの？
去年より点数が高かったのに
役割貢献度とかいう
昇給とかボーナスに影響ありそうなのが
低いんだけど

来年会社に居れれば御の字なんだから
あんま気にするな。

224 Googleしたらうけました 高島愛さん 荻○さん

支配体制を安定化するには
差別制度を導入すればいい。

カムイ伝？正社員・派遣とか管理の鉄則だね

次は本社のリストラだ。
最近作った中途半端な部署が狙い撃ち。
たくさん人を集めて無意味に膨らませておいたのはこの時のため。

ホンジャマカのリストラはとうに終わってる

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|.....||＿＿|| （ 　　　 ）　　どうしてこうなった・・・
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
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|.....||＿＿|| （ ＾ω＾ ）　　どうしてこうなった！？
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/　||￣￣||　ｒ（ ＾ω＾ ）ﾉ　　どうしてこうなった！
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/　||￣￣||　　　　　　　　　_ ヽ（ ＾ω＾ ）7　　どうしてこうなった！
|.....||＿＿|| 　　　　　　　　/｀ヽJ　　　,‐┘　　　どうしてこうなった！　
|￣￣＼三　 /￣￣￣/ 　´｀ヽ､_　 ノ　　　　
|　　　　|　( ./　　　　 / 　　　　　｀) ）　♪

6

研究所の膨満状態も、それか

また一つ逝きますな。新日エレクトロニクスは三洋の子会社でなく
株式２５％を保有する持分法適用会社。統合後の株式保有率は
分からないが５０％以下なら転籍させられると晴れて三洋社員で無くなる。

三洋電機、電子部品や半導体を扱う販売子会社を統合
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0320090605bjap.html
三洋電機は７月１日付で、電子部品や半導体を扱う販売子会社を統合する。光ピックアップとコンデンサーを販売する
三洋ヒカリセールス（群馬県大泉町）を解散し、半導体や電子部品を販売する新日エレクトロニクス（東京都文京区）に
事業を一本化する。

>>256
そこで給料の調整をしてます
評価にしくみなんてありません

なるほど、転籍で給与も替えるか。

258 サンメゾン住道の一番端の部屋に住んでた人だね 子供かわいそう

正直いまのうち残業してせしめたもの勝ちだろ。
まじうぜえわ。

今年もバイサニョー運動あるの？

>>263
周り見てればどうしてこうなったか理解できる
無能の癖に主張だけは強くて会社にしがみ付いている奴らとか

一律５％カットじゃなくて、指名制１０％カットにすればいいのに。

もう既婚女性は首でいいよ。
あたらしいの入れて。

>>272
むしろ無能な主任の降格から始めるべき

とどのつまり皆殺しかよ

皆殺しにならないための取捨選択が必要

既婚者で旦那が三洋社員で、２回目の育児休暇を取得しようとする、役に立たない女を指名解雇で良いよ
法律的には不味いが、別の理由にして…(ry

話のベクトルを反らすのがお上手ですね！！

>>278
矛先を変えることが生き残る術ですから。

夫婦のどっちかを切るのは
派遣切りよりはマシかもな

人を切る基準は

必要か不必要か

だけです

会社も同じだな
つくづくそう思う

必要か不必要かの判断がきちんと出来る会社なら、今みたいな状況になって無い
…と言ってみる。

会社には切る、切られるという概念は無いけどね

最近なんかぱっとしないなぁサンヨー
三菱の方が上回ってる気がする

会社を切れない何か理由が、銀行にあったのでしょうね。

株主代表訴訟でその辺りが明かになればいいのだが。

株価上昇の原因は何か、さっぱり判らん。

>>271 その言い草だと、部下をもってる役職者含む年寄りだけで会社を作ればいいじゃん。

上が売り上げに責任とって辞めるくらいじゃないと緊張感なんて維持できないだろ。
部下が無能だから上手くいきませんでしたとか、どんだけ。そんなら管理職なんていらねえよ。

>>286
融資に関しては継続性が絶対じゃないから混同するからヤメレ

そういえばゴールドマンサックスっていつから、いつが初めての融資？
前回だけ？
なんか記事のせいか、あまり良い印象ないんだけど

三洋が駄目な理由は、ポテンシャルを持っていない人も多く抱えているから。
パナ主導の下、断固な姿勢で行えば、復活するかもね？

ビン→キャスター→バカボン→人事

４代続けてこれだから、
次に指導力のある人が就いたらきっと面白くなる
マッタリすぎっからもっと殺伐とした雰囲気も見てみたい気もする

平でも夫婦で三洋なら世帯年収は１０００万円を超えてるよな。
シングルinカムの俺には羨ましい。（頼むから働いてくれ嫁）

>>292

　　　　|┃三　　　　 , -.―――--.､
　　　　|┃三　　　 ,ｲ,,i､ﾘ,,リ,,ﾉﾉ,,;;;;;;;;ヽ
　　　　|┃　　　　.i;}'　　　　　　　"ﾐ;;;;:}
　　　　|┃　　　　|} ,,..､_､　 , _,,,..､ 　|;;;:|
　　　　|┃　≡ 　|} ,_tｭ,〈 　ﾋ''tｭ_　 i;;;;|
　　　　|┃　　　　|　 ｰ'　|　｀ - 　 　 ﾄ'{
　　　　|┃　　　.｢|　　 ｲ_i _ >､ 　 　 }〉}　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃三　　｀{|　_;;iill|||;|||llii;;,>､　.!-'　　　／
　　　　|┃　　　　 |　　 　＝'" 　 　 | 　　　＜　　　話は聞かせて貰った！
　　　　|┃　　　 　 iﾞ ､_　　ﾞ,,,　 ,,　' {　　　　　＼　 >>292は塩屋のラーゲリ送りだ！
　　　　|┃　　　　丿＼　￣￣　 _,,-"ヽ　　　　　＼
　　　　|┃　≡'"~ヽ　　＼､_;;,..-" ＿　,i`ー-　　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　　　　 ヽ､oヽ/ ＼　 /o/　 | 　　 ガラッ

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　　　　　　　　/｀ヽJ￣ 　,‐┘ 　/｀ヽJ　　　,‐┘　/｀ヽJ　　　,‐┘　　　どうしてこんな会社になった！
|￣￣＼三　　´｀ヽ､_　 ノ 　 　 　´｀ヽ､_　 ノ　　　　´｀ヽ､_　 ノ
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>>287
リチウムイオントップシェア。

>>287
ﾅｳなﾔﾝｸﾞのﾌｨｰﾘﾝｸﾞ

>>297
言葉の使い方が７０年代ぽい。
書いたやつの世代が分かるな。

>>298
君は残念な人だ

>>289
融資時に常に判断の岐路があって、過去を振り返ると結果的に連続しているように見えるが、
性質的には一部（ひと時は）連続していなくても良い訳で、切る、切らないというニュアンスとは（ry

こういう言葉遊び好きな人ー？？

　　　　＠　　＠　　　　　＠
　＠　　　　　＠　　＠　　　　　＠
　　　＠　　　　　　　＠　　　＠　
　　　　　　　ヽ|/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、 　＠　　＠　
　　　 /　　 　　　　　　ヽ
　　　/　 ＼,, ,,／ 　　　| 　　　　＠
　　　|　　（ﾟ ）（。）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　 　　バブル時代に入った者です。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |　　　妻子がいるし、ローンもあります。
　　　|U ヽ ￣~U ﾉ　 　 | 　　　　パナ様、定年まで面倒みて下さい。
　　　|　　 ￣￣￣　　　 | 　　　　

ダメだねえ。

>>291
>三洋が駄目な理由は、ポテンシャルを持っていない人も多く抱えているから。

同意。そしてポテンシャルがないまま昇進していく。
世渡りに長けているわけではない。
ポテンシャルがないからこそ上に気に入られるのさ。

今年のボーナスは何ヶ月でるの？

>>304
毎年恒例の4か月

優先株考慮した時価総額でシャープや日立や富士通を追い抜いて
東芝に肩並べてるけど、ここの電池事業ってそんなに収益性高いの？
リストラ完了してこれからはV字回復？

優先株を考慮した時価をいくらに設定したんだよ

年間4ヶ月だから間違えるなよ>>304

いま日曜討論見てるけど、自民党ダメだなマジで。
社民党がまともに見えて仕方が無い。

日曜討論で出てるからチクるけど、派遣社員の3年年限をスリぬけるために
他の部署に派遣を貸すことで、リセットかける違法行為が横行してるな。

民主党応援してる組合とか、実態知ってるのに無視とかどうなってんの。
人間なめてんだろ。

戦力になる人は正社員化
ただの作業者は契約停止でいいと思う

戦力にならない正社員は？

ハイアールに技術だけをそっくり盗まれたのが痛いな
金も相当取られて踏み倒されてる
中国人は恩を仇で返すという民族であることを世間知らずの井植や野中
がわかるはずもない

>>311 特別営業研修行き

>>310
景気が良かったころは
誘われてもむしろこっち（派遣）のほうからお断りだって
言ってた奴もいたのは懐かしい思ひ出

>>307
時価245円＊転換後の株式数約61億株≒15,000億円

優先株はもともと普通株の10倍以上の価値があるから、
理論的には転換後も時価は下落しないことになる。
現実的にはバイアスが働いて下落するだろうけど。

>>314
景気が良くなったらそれはそれで落ちこぼれるんか..

人材難スパイラルだなぁ

>>315
> 優先株はもともと普通株の10倍以上の価値があるから、
> 理論的には転換後も時価は下落しないことになる。
どんな理論？

少なくともＧＳとかの優先株って７０円じゃなかったか

70円だね。転換して売り払うと暴落するかもしれん。
だから優先株のまま買い戻したいらしいけど。無理だろうなー。

いや転換させてから131円でTOBなんじゃ・・・・

>>320
> いや転換させてから131円でTOBなんじゃ・・・・
転換できない金融屋が一匹いるよ。
銀行は５％以上の株を保有できません。
転換すると墨友の保有率は約１２％になるよ。

バカボン２号元気にＨ社で本部長やってるとの風の便り。
Ｐブランドも先が見えてるね。

>>322
三洋電機に関わってこないんだったら元気だろうがどうだろうが何でもいーや。

>>323
> >>322
> 三洋電機に関わってこないんだったら元気だろうがどうだろうが何でもいーや。
Ｐブランドを三洋が造っていたりして

１００年に１度のチャンスとおもって三洋株を１万株空売りしました。
１００円まで落ちたら買い戻します。

＜　悪　魔　の　マ　ニ　ュ　ア　ル　＞

　　〜　社　員　を　強　制　的　に　自　己　都　合　退　職　に　追　い　込　む　方　法　〜

�@20代後半（スキルが高くても30台半ば位）で社会通念上決して許される事の無い方法で社員に強制的に辞表を書かせて退社させる
�A人間を消耗品扱い（だから会社は儲かっているんですが）
�Bそれでも辞めない人間は、20代から昇給の停止、1人に対して課長、課長代理、主任、リーダークラスによる集団イジメ等、ありとあらゆる方法
を使って社員を自己都合退社に追い込むからです

上長がその人の業務経歴を参照し、クビを切りたい社員の遂行不可能な業務を考えます
そして、そのクビの対象となった人間に作業を指示する責任者を付けます
しかし、その責任者は、内密に上長より業務遂行上必要な事項を伝えないよう指示されています

クビの対象となった人間は、1人孤立することを強いられ、仕事上分からないことも他人に聞くことの出来ない様仕向けられます
そして、仕事が遅れたり（実際は遅れていないが責任者に嘘の情報を伝えられている）少しでもミスすれば、課長、課長代理、
主任クラスの人間が待つ別室に呼び出され退職強要が始まります

内容は
課長「お前のせいで、我が社は○億円の損害を受けた、どう責任を取るつもりだ」
課長代理「会社の信用も失った、お前のせいで何100人の人間が迷惑しているか分かるか？」
主任「お前では賠償金は払えないだろう、連帯保証人を明日呼んで賠償金の話をしたい」

といった、退職強要を連日執拗に行い、身も心もボロボロになって退職願を書きます

＞＞
もしもこれを見ている他企業の人事の方がいらっしゃいましたら、決して参考になさらないようくれぐれもお願い申し上げます。

※ある会社を強制退職されられた者より

>>326
: ::､'.:l: : : : : : ,! : :､'i:､': :　!::l !:::.:､' l :.:;'　l::.i　　_,､ﾝ'i::. ; : : . ',.:
:､': : i ;.: : : : .:!: .:;':!､' :　　!.:i !::.;',　l: ;'　　ｿ,､;'ﾆ,,_　';l';. i : . ', !'
' : : i :!‐:':':':''i'l‐;'-､',_,,__＿i;i_,N`　 i.;' ﾞ ''`,ri'`゛fr,ﾞ'r,':.i.!:｡: :､i.:i
i: : : i i i : .::i':i;ｼ‐;ｼ‐' 1ﾃ,'rﾘ'　　 　'　　 'l;:;{ligi}i;:ﾞi ﾞ': l!:.: :､':!.:i 経営者は私達を守ってよっ！
:! : : !! .i .:::i': ､'､/:;ヽ,__,il:;:ﾞi　　　　　　　 ﾞ､::::::::.:.ﾉ　:;:'::;:､'.i:ﾟ!!
: i : : : : .i::! : !　ヽ;: :!llll|};' ﾉ　 　　　　　　 　　　　　､':;<ﾞ: .',: '　　守って！！
: i: : : : !;i:.ﾞｉ　　.　｀'‐-- ' 　　 　　　　　　　　　　,.:'i: .ﾞｉ : ' ,: :
: .i : : : : :,: .ﾞｉ.　　　　　　　　　　　　　_>　　 　　　　i : : ', : ; :　　　守って！！
: :! : : ,　: .'ｉ, :':.,　　　　　　　　　　 　＿,,､ 　 　　　/: :　. .', i :
: : i; : .i,: : .　:'ｉ､;'r, 　 　　　　､.-:'Kllllllllllll|ﾞ 　　 　/::;: . : : .ﾞｉ'　　　守って！！
:i::!:i : i:ﾞｉ: : ; : :...ﾄﾐゞ,　 　　:´: : : : : ゛lllllll| 　　　/;:::.'.;::.: : : :',i
;!;i:;:i :!:,'ﾞｉ.: :':,: ::::.ﾞｉ .ﾞ'＼,　 !,; : : : : : : .ﾞ ｿ　　 .ｲ:::::';::::::';:::..: : .'; もっとイイ働き口が出来たら転職するからyo
;;;;;;;;:i .i:::.ﾞｉ: : .ﾞｉ: ::::.ﾞｉ,: .　　(＼,;__;,､ ‐;'､ﾞ;.　ｲ`:i:::::::::';::::ﾄ:;:::. : .i　　　
;;;;;;;､i :i:::::.ﾞｉ: : :'ﾄ; ::::.ﾞｉﾞ:'.-､,_ﾞ''‐-‐'二-'`,:`::i::::/:::::::::::';:::';::':;:::. l
;;;:､'.::i: i:::::::.ﾞｉ : .ﾞｉﾞｉ: :::.ﾞｉ　　 ﾞ＞-､､､‐'´..:::::i:::ﾉ::::::::::::::';:::';:::':;:::.

本社のバカ社員が、またまた自分の仕事を
個人的に押し付けてきやがった。
何を勘違いしてんだか。
職制というものがまるで判っていないようだ。
ま、とーぜん放置プレイだがなｗ

>>326
三洋はどっちかって言ったら若いのが上をこけ下ろすのが多い。
その辺が他の企業と違う。三洋クオリティー

若いのがこきおろしても、上司本人痛くも痒くもないのでは

課長なんかにはなりたくないね。

親会社になるパナソニックは、大リストラを遂行してるが
三洋電機は、相変わらずぬるま湯の中途半端！
そろそろ、血の粛清は始まらないのか？

課長にさえなれない奴もいるが
なぜかそっちのほうが楽なんだよね。

　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|　　　パナソニックの正社員になれますように
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

　 ,:'　 l .:,':,':./!ｩ'i/ !y._i::..ﾄ.
　,'　.:::}'`ﾚ"'　´ '　　ﾞ'Y!.i.jヽ　　
　i　.::::i、゛　｀"´　　ー'i!i'｀
　| .:::/ ｀ヽ,　　 __' _._ﾉ::.!　ヒラでいいです
　ﾚ"　　 .人｀ｰｪr/;';'}ヾﾉ
　　　 ／､::.:ヾ.y'.i　 i.|

　 　 _r― 、
　　/:i''ﾆ''_'i!
　　!ヘ_ｰ,,ﾊ　してくれなきゃいやです
　　 r':::yﾘl,

　　　　　　　　　　,. -───-: ､
　 　 　　　　　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　 　 　 　 　 / '':::::::::::::::::::::::::::::::'''''　ヽ
　 　 　 　 　!::::::::::ｨ::ハ:::;::::::::::::::::::::::::::!
　　　　　　 i::|:::i::/l/　 i;::ﾄ､:､:::i:::::::::::::::i
　　　　　　 |::i/ﾚ'-i''　 'ヽi-ヾ,ヽ!:::::::::::::l
　　　　　　 |::ﾊ -‐-　　　-─- i::::::::::::::l 　　　あかん・・・派遣より手取りが低い・・・
　　　　　　 |::::::l|　 | 　　　 |　 | |::::::::::::::!
　　　　　　 |::::::ヽ　|　r---､!　l,.!::::::::::::::l
　　　　　　 l::::::::::::`;'-'=,‐,='r''i~!:::::::::::::::|
　 　 　 　 　!:::::::l､::r'"´'. '　l　' i::::::::iヽ:::l
　　　　　　　i:l､:::|./､_＿＿＿_,l::::;l:/‐'ヽ!
　　　　　　　 '!ヽ;i'>l_＿＿＿,./／-‐'''"ヽ
　 　 　 　 　 　　!/ |.VVVVVVVV.lV＼!. i
　　　　　　　　　|　 |　　　　　　　　|　　　 l

>335
基本給5%引きだと残業なし、手当てなしの香具師は派遣より
給料安い香具師も多い
　まーボーナスが出る分年収は多いかもしれませんね　┐('〜`；)┌

>>336
5%カットの前から若手はそんなもん

tu-ka残業禁止なんでお金がありません
そろそろ生活にさえ困り始めました

>>337 >>338
げげ　この前派遣に聞いたら毎月30万くらいもらってるらしい
1日１時間くらい残業して、月に１〜２日休出してるらしいけど

うちの部署は派遣は男や見かけや管理職に対して愛想が悪い女子から
契約更新してないみたい、仕事が出来る出来ないは関係ないから
　管理職のダッチワイフみたいな派遣ばかりになって、正社員の負担
が増えるばかりです。

半導体応援、あんだけ一気に人入れ替えたら
ロットアウト大量発生する悪寒。ただでさえ
新入社員配属の頃は沈没ロット増えるのに。

>>340
残業はするなよ

残業しまくり70,80当たり前の部署ありませっせ
横で見ていて定時に帰らされる身には堪えるねー
異動させてもらお

明日は無給休暇ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ

課長で年収いくら？
部長では？

サービスで7月にまたまた大リストラ。
生え抜きは安泰、偉いさんのお気に入りの派遣も安泰、畑違いの部署に回されて苦労しているよそ者がターゲット。
それなりの学歴も職歴もあるのにかわいそうだ。

>208
防御してなんやね？？アホか　それよりこの女見てみよう
http://songaibaisyo.blog81.fc2.com/
三洋電機　荻○さんの嫁の公益活動サイト「小陰唇伸びーる」
みんなで、この嫁の顔をばっちりおぼえて見かけたら警察に通報し
てください
だから我々は工作員でも荻○さんだました詐欺の結婚相談所でも
ありません。
逆に公益のため&荻○さんのため、荻○さんから述べ２０００万円
以上の金をだましとったこの支那人と日中結婚相談所を弾劾している
のですが
あと、荻野さん以外の三洋電機社員でも、日中結婚相談所「紅娘」に
金騙し取られた人が相当いると我々の調査の結果判明しています。
紅娘のサイトは
http://www.mitene.or.jp/~mcym/index.htm

>>346
販売にメスをいれたので次はサービス。
特に近畿地区。
コマーシャルの旧東京三洋勢力は大阪がとことん憎いからね。

>>346
本当に
＞それなりの学歴も職歴もある
なら次も見つかるだろ

そりゃそれなりの学歴も職歴も無い奴から切るべきだが

大奥改革で美人は引き取り先があるとかで
美人をリストラしたどっかの将軍みたいだな

続き

正直言うが、ここの女の大半はサクラ。結婚目的が真意でなく単に日本
で風俗ないし水商売して金稼ぎたいから日本人のカモのオッサン捕まえる
目的で結婚相談所とグルになっている。（費用のページ見たら、滅茶苦茶
な内訳になってるやろ。正直騙されるほうもアホかと思うが）
もし、金を取り返したいなら
http://songaibaisyo.blog81.fc2.com/　を通じて連絡ください
・最近は入管や警察の偽装結婚捜査が厳しい。昔やったら中国人ホステス
と偽装結婚、即ち戸籍貸しは、疑わしきは罰せずで、容疑否認で頑張れば
不起訴だったが数年前から起訴されるケースが増えてきた。
だから、中国人や日本人ブローカーは金で戸籍を貸す日本人をあきらめ、
女に縁のなさそうな男をみつけては予め用意していた結婚相談所におびき
寄せ、サクラの中国人女と結婚させるシステムにシフトした。
これなら、日本滞在ビザのほしい中国人ホステスからだけでなく、日本人の
もてないオッサンからも結婚成約手数料として数百万円の金を取れる。
しかも、日本人のおっさんには犯罪の認識がないから事件の立証が困難に
なる。
そして、闇社会の住人は、ぬるーい会社 三洋電機の硬派素人童貞社員たち
に目をつけた。荻○さんは数多い被害者のうちの１人

いま、幸せですか？

世の中に幸せな人など居ないから気にするな。
ぼかァ幸せだなぁ

>>348
東北もヤッチマイナ

　　　　 　ﾄ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　______）
　　　　 「::::＼┐　 _,,.　--──- ､..,,_　　　　｀ヽ.　 で　 泣　　も　　　
　　 r-‐'へ::::::::!_'´　__,,,,......,,,,,__　　　 ｀ヽ､　　　　',　す　い　　う　　
　　 ＞:､:;::::::＞''"´　　　　　　　｀"'' ､　　　':,　　　i. よ　て 　 や　　
　　└─ｧ''"　 /　　　　　　　　　 　　｀':.,　　',.　　 !！　 る　　め　　
　 　　 ,:' / 　 / ,' /　 ,' i.　 ',　':,　　i 　　 ',! 　i.　　|.　 　子 　 て　
　　　/　,' 　.,'`メ､!,_,/ ./!　､i__,,!イ .|.　 i　,ゝ　|　　|.　 　も　　.下　　
　　 ,'　 i 　 ,!/,.-ｧｰ;' /　!/ｧ;ｰ'-r'､ !　/__」　　| 　 | 　 　い　　さ　　
　　 i 　 !　ﾊ!ｲ　i `ﾊ　 　　 i　`'ﾊ　Y/ i/ 　;　|　　|.　　　る 　 い
　　└'^iー! ,iﾍ　':,_ﾝ　　　　':,__ン ノ!' 　|　 i.　i　 ,' 　　　ん　　 ! !
　　　 ,:' 　.!.7,.,., 　　 　'　　　　 .,.,., ,'! 　.!　 |　|∠,_　　　　________
　o ゜/ 　,:'. ﾄ､　　 r‐,-‐ ''"´｀ヽ.　/ ; 　 |　 !　!　　｀Y´￣
　　 ,' .／/　i. ｀i:.､.,!/　　 　 　,.ｲ,:'　,' 　 |　,'i .|
　　 ﾚﾍ_/ヽ. !ｧ''"´ ｀ヾi､ｰ=''"/ﾖ___,/､___!へr┘
　　　　　　 / 　　　　　ヾ!二へ/:::::ﾄ,.-'‐'^ヽ,
　　　 　　 ,'　　　　　　 　',l＞く}:::７　　　 rﾉ　　　,. '"´￣｀ヽ.　　っ
　　　　　K_ 　　　_,r-イYﾝ/ﾑi:::::/　　 ,ノ´　　／　三洋 　',　っ
　　 　 　 /Y＞ﾍﾞ´　 　'';:::::io:／　　 ,ｲ　　　/　　　 　　 　 　 !
　　 　 ,.:':::::ヽ､ン':,　　　 ヽ／　　　,ｲ /ﾞ,ｰ､,'　　　､　 　 ,.-‐､,'
　　 ／:::/:::::::::::::::::ヽ.　 　'　　 　,.;'ヾ/､/_/ﾉ　　ヽ. ヽ,／,.-‐'/
　,く:::::::/::::::::::::::::::::::::`ヽ､___,.,.イi `'ｰ'^''‐'/ 　　 　 ヽ.,／ (___)
'´::ヽ｀'::､::::::::::::::::::::::::::::::::/!::::::::::!　　　　,'　　　　　　 ,.:'"´
::::::::/｀7::::｀''r-::､:;_______/ｒL_,.イヽ.　　　i　　　_,. -‐''"´｀ヽ　　/
::::::;'::::::!::::::::::';:::::::::::＼:::::::::::::::::!:::::::':, 　 ヽ､　　　　　　　ノ　ノi

関東三洋が頑張ります。御声援お願いします。

>>346.>>348
詳細希望

　三洋電機の株価が急騰している。２次電池の世界市場をリードするエネルギー関連銘柄として株式市場から注目が寄せられ、
現在の株価は１カ月前よりも約５０％高い２００円台半ばに達している。
株式公開買い付け（ＴＯＢ）価格の１株１３１円を、大きく上回っている。

　そのかい離幅の大きさから、ＴＯＢ計画への影響を懸念する声がネット等で見られる。
大和証券ＳＭＢＣグループは（優先株すべてを普通株に転換後の出資比率）２９％のうち、２５％を１３１円で売却する契約を３月末に結んでいる。
三井住友銀行も同様に、５月に発表した大量保有株式の変更報告書の中で１１．６％のうち９％を売却する公開買い付け応募契約を結んだことを明らかにした。

　一方で、以前にＴＯＢ価格の低さを主張していたゴールドマン・サックス証券は、
他２社のように具体的な契約には至っていない。
ゴールドマン・サックス証券は「応募の条件等について現在のところ協議中」と回答する。

　パナソニックと三洋が６月下旬に発表する独禁法交渉の続報に注目が注がれる。

この不況の中で唯一将来性を感じる事業が「エコ」だからなー。
三洋の事業を欲しいと思う企業はナクは無いかも。でもお前らが生き残れるかは別の話。

取引先ですが、なんか、この会社の人達て、リストラにビビリ過ぎてて、パワー感じないよ。
性格も捻じ曲がった人が多かったし、成長期待するのもね・・・。

＋０.４３ヶ月の事業部に異動したぁーい。

主任の俺は夏ボーナスは86万かよ

三洋のテレビ２６型を１１年使ってるけど不具合は一切なし。





薄型液晶ほしいよ…

俺のボーナスは総支給７３万ちょいくらいかな。（手取り６０万弱くらいか？）

>>362
カプージョとかビゾン買え

はい？

いいなあ

現場を混乱させるだけの主任や役職者が高い給料貰ってるのはおかしい。

>>367
あいつらもっかい試験うけさせたらええねん

あの試験に合格してＣ１昇格したのですが何か？

Ｃ１ていつの時代の馬鹿だよ

仕事できなくてもテストの点だけは良い奴っているからなあ…

仕事しないで試験勉強のために帰宅していた
給料泥棒を生産していた馬鹿なシステムのことか

ペーパーでも文句をいい、面接式でも文句をいい、
無駄な残業でデート代稼いでるカスが何をいうのか。

どうぞ辞めて下さい。

たとえ話その一。Ｐ社の営業は１モデル１００万台の仕事を取って来る、
ここは２モデルで１００万台しか取れない。何するも２倍経費がかかる
計算になる。

４年前に主任になったので当時Ｃ１ですが何か？
試験制度でも受からず、試験無くなっても受からずの泣かず飛ばすの平に限って愚痴だけは重役クラス。

<<374
オレの事業所はモロそれね、営業はバッカみたいペコペコ頭下げて
仕事取ってくる、派遣止められて誰がそんなに仕事出来んだよ。
どっかで手抜くしかないだろう、いくら頑張ってもＣやＳには勝て
ねぇなあ。

頭のおかしなのがわいてきたな

仕事が出来る主任さんが大量にいるのにこの現状ｗ
どうして？ｗ

この会社は、ある仕事の企画会議をしても、その後に指揮を執る奴がいないんだよ。
お互いに自分の周りだけ仕事して、全体をみないから商品が何時までたっても出来上がらない。

結果としてコストアップになり、開発が遅いから数量も取れず、信頼も落とす。
そのくせ忙しいと残業をする奴ばかりだから、人件費も高い。

企画書に「プロジェクトリーダー」って欄をつくっとくべき。機種で問題おこしたら、そいつに辞めてもらう。

覚えるだけの試験受かったやつが今の制度でも主任
になれると勘違いしてる馬鹿がたくさんいそうだ

覚えるだけの試験にも受からない奴が、今の上司の胸先三寸の試験に受かるとおもってるの？

優秀な主任が多い三洋に人材不足などあり得ないwwwww

もちろんリーダーやマネージャーの卵なんか腐るほどいるだろーwwwww

>>379
この会社に企画部なんてあったっけ？

>>383
ありますよ

>>383
企画って名のつく部署ならいっぱいある

だとしたら
企画会議が長い　＝　企画部の責任
開発が遅い　＝　開発部の責任
数量が取れない　＝　企画・開発・営業の責任

責任の明確化をしないでプロジェクトリーダだけに押し付けるのは馬鹿だろ

ぬるま湯時代に大量生産された無能主任もプライドだけは一流

>>386
お前企画部が企画してると思ってんの？

企画部が企画しないで企画部は何の仕事するんだよ

旗振りに決まってる

企画部はお花畑、責任？何それ美味しいの？

うちのバヤイ、顧客に媚びるのが企画部の役目。
それなら営業部と名称変更しろよ！

ソニーやオンキョー、ビクターが危機感を抱くような、
コンポやラジカセ作ってくれ。

頼むから残業増やしてください、こんなに機種増やされても
派遣さんがいなけりゃ対応出来ませんよ。

>>393
ラジカセ造りたくて入社したヤツがいたが
営業研修に送られてあぼーん

オーディオのような趣味品は、それが本当に
好きなヤツを何人か連れてこなきゃダメだよ。

研修開始

やっちゃったみたいだな。
ベトナムの三洋電機子会社、日本人社員が８億円横領か
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090615AT2M1501815062009.html

こんなん氷山の一角でしょ。
金額がでかいからバレただけで、少額の横領なら
出張と称して帰省してる管理職は山ほど陶製にいる。

>>394 残業さえすれば対応できるレベルなら、誰かに振れ無能。

金欲しいだけのくせに、言い訳すんな。

特定の業者やメーカに肩入れする奴ってのは、たまに居る。
あと出張を週末にいれたり、帰りにフラフラ寄り道する奴とか。

>>399
派遣や請負に振れない内容だから困るんだよな。
上の方は判ってないから、金出してやるから人雇えだもんな。
納期に間に合わなくなってもシラネ。

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　もしもし、 現在４６歳なんですが
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　こちらの求人に応募できますでしょうか
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ　　　　　　いえ、今は無職です
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|　　　難しいですか、そうですか、わかりました
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i 　　　どうもありがとうございました
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　 ／
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／

>>397
ＮＨＫのニュースに出たな。
当の本人は雲隠れだって

>>402
「面接で　もと三洋とは　言えなくて…」

ニュースリリースｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

ベトナムで８億円つったら現地価値でどんだけやねん！
そんな巨額の金を横領して駐在員経理責任者が逃亡か
財●本部、終わったなｗ

◎●本部って、つい最近も労

上はこんなのばかり。よくコンプライアンスとか言えるな。
なにがチャレンジ1000だよ。
統制も規律もねー会社丸出しだわ。

関連部門はボーナス返上だろｊｋ

こういう失態のツケはいつも無関係な人間に
太陽パネル不祥事で井植関係でなく社長が辞任、
ヤクザ研修とかもそうだったな。

こんな事件でも責任うやむやになる予感
上司を処分なんてことはありえないだろうな。

この会社あかんわ

うやむやにするんだろうね
うやむやにして責任を先送りにすればするほど
もっと悪いことが発覚する・・・
時代は変化しているのに旧態依然では
ボロがでて当然

まあ、誰かに責任を取らせたところで
金太郎飴なのだが

マフィアやヤクザに脅されてたのかもしれないから、今の段階では何とも言えないだろう。
今は情報を待つしかないだろうね。三洋としても。

ただ、リアルで横領ならば、ベトナムの警察に早く捕まえてもらって、お金取り返さなきゃな。
経営改善のために従業員がどれだけ大変な思いしていることか。
いずれにしても、当局や現地の領事館の方々などにムチャクチャ迷惑がかかってるだろうからね。
このことは良く考えとかないと。

消しゴム1個でも経費で買うとぎゃーぎゃー言ってる奴が居る一方で
８億消えるまで気がつかないってあほとしか言いようがない

まったく、ズレてるよな

いまどき、内部統制がダメでした、て言い訳もどうかと

>>414
責任取るって＝辞めるじゃないはずなんだよなあ
責任取って死ぬ気で再発防止してみろって指揮や指示する人なんかいないし。

で、またコンプライアンスうんたらかんたらメールが回るw
てめえらがまず(ry

気の毒だけど、親族にも責任とっていただきたいよね。

調査と称してベトナム出張する偉いさんの団体とか居ないだろうな

8億なんて連結10万人の社員で割ったら一人あたり8000円じゃん。
組合費2ヶ月分くらいだと思えばいいんじゃね。
組合費も泥棒みたいなもんっしょ。

悔しいだろうが、こういう奴は勝ち組なんだろうな。
使っちゃってて、しかも返すわけないし。

ν速＋に貼られてたぞ。

【社会】三洋電機社員８億円横領か、ベトナムの子会社出向中に行方不明　三洋、男性社員（５４）を懲戒解雇し現地の警察当局に告訴
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1245065434/l50

デジカメってことは住道か？

常務取締役だってさ

にしむらせつお て書いてあるね
ニュー速に貼ってる海外ニュースサイトリンクには

どこまでもクソな会社だよな。誰が責任取るんだよ、ああ？

397
おいおい八億ってシャレにならないよ
もしかして３４７の荻○っていう奴か？
この金額までいけばアニータ事件を連想する

8億も持ち逃げされるてマジ市ね
どんな管理してんだよ
8億利益出すのに苦労してこれだから

【東京】台場の１８メートル・ガンダム像、公開前から来園者数千人が殺到、一躍観光スポットに（画像あり）
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1245077270/

もう恥ずかしくて社服で通勤できません。スーツ着用に変えてください。

これで終わったと思ってる？
氷山の一角なのに

Foreign manager reported missing with company funds
http://vietnamnews.vnagency.com.vn/showarticle.php?num=01CAS150609

読んでみたよ。やっぱり愛人がらみか・・・・。
２７歳の愛人はカンボジア、マカオのカジノに頻繁に行ってたらしい。
愛人の姉はその愛人から９０万ドル貰ったようだね。愛人の姉は逮捕。

>430
荻野は妻の中国人ホステスに顧客情報を見せてただけ
しかも経済的利益目的でなく単にこのホステスに捨てられるのが怖くて
仕方なく。。

今回のとは次元が違う。それに本人もしっかり平成１８年３月にリストラ
され転籍させられている。今は本社にいないし、住道のサンホームズからも
出て行った。
本人もそれなりに反省してるから昔の醜聞をむしかえしてやるな

どんだけ経費節減で苦しんでると思ってるんだよ。
８億円横領したおっさんの名前出せよ。

三洋社員全員で「石打の刑」でお願いします。

過去の三洋電機貿易の事、覚えてる人いる？

このたぐいの事は、国内でも金額が小さいだけで、なかった事でないよな、表に出ていないだけで。

（；ﾟДﾟ）何と言う犯罪者養成会社ｗ

>>438
うなぎ？それともワイン？
在庫粉飾？
どれ?

全て。

その後、住友から来てた人に地ならしさせたか？井植は。

ともよと喧嘩した人か。

熱い株主総会になりそうだな。

2日間くらい、やって株主の意見を、重く聞くべき！
仏の顔も3度まで。

436
この類の情報漏洩は三洋ではあたりまえだ
８億だから事件になっただけ
この会社は社員の１０００万円以下の横領を告訴すればマイナスになることの
方が大きいと判断している
賢い人間はほどほどに横領　背任行為をして、保険として取引先企業の連中に
も金品配り　接待をしている。
三洋としては潔く社員を告訴したものの取引先（下請けを除く）にまで捜査が
及べばマイナス面の方が大きく上回るからな

なぜデバッグするのか。。

1 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2009/05/04(月) 02:56:27
そこにコードがあるから。。

2 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2009/05/04(月) 02:58:56
何故そこにコードがあるのか。。

3 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2009/05/04(月) 03:06:05
そこにコンセントがあるから。。

>>437 石は何個までおｋですか？

>>448
> >>437 石は何個までおｋですか？
貴方の上げた利益１０００万円に付き１個・・・成果主義です。

三洋電機って話題に事欠かない
楽しい会社ですね

サービス会社の園児課は、下請けからキックバックをもらっている社員がいるそうです。
Ｎ野室長殿頼むから調査してくれ。

>>451
あー
今もいるよね
その人
関東から異動したでしょ

「お前の仕事失注しねえかな」と頻繁に言われる俺は不幸

斜に構えた奴ばっかでうぜえわ、みんなしなねーかな

東北か

８億円横領で失踪か
世間的には犯罪者だが、
社内的には究極の勝ち組だな

>>453
面と向かって言われるだけましかも知れんぞ

しかし犯罪者の多い会社だね。
８億野郎も梶皮の息がかかっていた奴じゃない？

内部統制の整備には問題がなかった
内部統制の運用に問題があったんだ
一人の社員に権限が集中してたんだ

それって、内部統制の整備の問題ですから・・・斬り

>>446
数十万程度の横領なら、
上司が、監督責任を問われるのを怖れて
もみ消してくれる？

しかし、この金額なのに思ったよりマスメディアが騒がないな
PANASONICによる後ろ盾が効いてるのか

>>455
リスクマネージメント

にしむらさん（53)、財務経理担当
○オプション１→今までどうり会社の金勘定
→数年後IBMへBPOで転籍要請
→拒否、８９３研修へ
→いやな思いさせられて、スズメの涙の退職金もらって放逐
○オプション２→横領計画
→特別加算退職金８億ｳﾏｰ

にしむらさんは今頃ジャングル奥地で地獄の黙示録のカーツ大佐みたいな生活か、
ミャンマーでオウムを肩に乗せて修行僧のふりをしてるか、ブラジルで元ナチス親衛隊員
みたいな生活してると思う

>>449
株主優待制度はこの場合適用されないのですか？

三洋電機、国連本部に空気清浄機一台寄贈

何も知らない下の社員には責任ないわね。
何かと雇用を守るとか都合のいい理由で、問題回避しようとする上の姿勢はいただけない。
上に経営管理能力がない、ということだ。
役員は何人か入れ替え必要だな。

犯罪隠蔽は共犯にならないのか？

その醜い容姿と寂しさから中国人ホステスとブローカーに1000万円以上
騙し取られた哀れな中高年男性の名前は実名公開して、8億横領犯の身上
公表には及び腰
この国のマスコミと三洋の姿勢には・・・

ジワジワと忍び寄る本社環境整理−TOP21に次ぐ第２弾

SANYO MUSEUMは2009年6月30日をもちまして休館させていただくことになりました。

SANYO MUSEUMって入社以来四半世紀一度も行ったことない俺に教えてくれ
どんな悪行が展示されてるの？

中庭（？）にある変な狛犬も撤去しちゃえ！

>三洋本社には預金額を多く報告し、現預金の合計額の
>帳尻を合わせて不正を隠蔽（いんぺい）していた。

えらい原始的なやり方だな
こんな小学生レベルの不正、聞いたことないぜ

　

希望退職専門のコンサルティング会社ってほんとうにあるんですね
ウチの会社にも営業の方が来ました
上役が席外してた関係でワタくしが対応と相成ったのですが
御社が希望される人数を希望される期日までに退職させるのが私どもの業務内容でしてと
超ストレートな営業トークにまずびっくり
どのように希望退職してもらうのですかと質問すると
当社が主催するセミナーに参加して頂くセミナーコースと
当社の系列子会社に出向して頂く子会社コースがあります
セミナーコースは５泊６日で１日８時間セミナーを受けて頂きます
内容は企業秘密ですが恫喝などパワハラ的な法令に違反するような内容は一切ありません。
少しだけお話すると退職するとこんなに自由で幸せになれると成功体験を
当社が選んだ講師による講演
と成功ロールプレイングに参加です
今は投資による成功、独立開業による成功など人気がありますねと立て板に水の営業トーク
子会社コースは、御社から出向という形で当社の子会社で営業の仕事をして頂きます。
どのような営業をと質問すると
私も実はその子会社の出身でして営業成績が良かったもので親会社の営業部に配置換えになりました
営業内容は、このような退職コンサルティングの営業です
思わず、えぇーと言ってしまったのですが
みなさん驚かれるのですが退職する方から退職させる方に回ると意外とうまくいくですよ
不思議とね
最後に料金面の話があり
退職社員ひとりあたりその社員の給与３ｹ月分
ただし退職までかかった期間が減額されるそうです
話を聞き終えて妙な気分になりました

公費で宿泊費を経費・飲食落としの有名な半事の二人は写真まで流出だとか。
あちらの筋に流れて、脅かされ、骨までしゃぶられること時間の問題。
相方は吉原転勤・通勤時間もさほど変わらず、私利私欲も満たしてOKかも
しれんが、客がつくかどうか（爆）三洋G3z出動してあげたら？

何とかボーナスは想定していたよりはマシだった。

赤字だから借金からボーナスだな。利益剰余金すらマイナス7000億円以上！

たとえば会社が五〇〇人の人員整理を考えるとします。その際、会社は、
それまでのスキルの棚卸しによって従業員をＡ、Ｂ、Ｃと分類します。

Ｃの人には、ほとんど断れる余地がありません。私はここで働きたいといえば、
「あなたにふさわしい仕事はありません」「あなたの能力は我が社ではもう
使えません。新天地を求めてください」。退職勧告の会話マニュアルもあり、
それを専門にすすめる会社もあるぐらい。それでも辞めないと、夜、家に電話が
かかってくる。それでもがんばっていると、不遇な配転−とても通勤できない
ようなところへの転勤や、とてもやる気の出ないような、それまでのキャリアに
かかわりない職務への配置を命じられたりします。
この人と一緒に働くのは嫌だと、自分の忠実な部下にいわせたりするいじめさ
えあります。
否応なしに退職を選ばせるのです。

三洋はこんなことやらないでしょう。

皮肉たっぷりだな。

うつ病や心筋梗塞を避けるためには、一年間に貯まるストレスを三百点以下に
抑えるといい。ストレスの原因を数年間にわたって引き延ばし、分散させる。
倒産した年は離婚しないとか、病気をしないように気を付けるとか、引っ越し
を一年延ばす手もあれば、夫婦喧嘩は二年後にする手もある。ともかく、一度
にいくつもの難問を抱え込まないことである。自殺の決断も、離婚の決断も、
大事な決断は、すべて、数年後に「先延ばし」である。

配偶者の死亡 83
会社の倒産 74
親族の死 73
離婚 72
夫婦の別居 67
会社を変える 64
自分の病気やケガ 62
多忙による心身の疲労 62
300万以上の借金 61
仕事上のミス 61
転職 61
単身赴任 60
左遷 60
家族の健康や行動の大きな変化 59
会社の建て直し 59
友人の死 59
会社が吸収合併される 59
収入の減少 58
人事異動 58
労働条件の大きな変化 55

死んではいけない−経営者の自殺防止最前線−

A･･･ 2割
B･･･ 6割
C･･･ 2割

毎月毎月２・６・２の法則でクビ斬ってったら
そのうちオレも下の２割に入りそうだな。

>>476
B・・・Cの様を見せつけて「B君ちょっと」と呼び出して勧告する。
A・・・BとCの仕事が押し付けられて辞める

>>479 全部50点以上なら、50引いてくれよと思う俺はエンジニア脳？

2･6･2の法則を曲解して社員にチラつかせ、潰し合いさせる経営者はバカ。
偉くなると、いつしか自分ら上層部だけで会社を動かしているかのような
錯覚におちいる。

資材の購入、搬送、管理、企画、開発、研究、設計、ラインの立ち上げ、
メンテ、製造、検査、販売、出荷、保守、お客様相談･･･

これらは皆下の人間がやっている。この当たり前のことを、現場離れて
時が経つと、すっかり忘れてしまうんだね。

そうそう。そうやって派遣や請負ばっかしにしてりゃ、会社もおかしくなるわな

結論から言うと、アメリカ型成果主義はもう終わりである。
まだやっている会社はどんどん潰れていくだろう。

そして、日本本来の共同体意識、仲間意識に目を向けた会社と
アメリカ型の市場万能主義・個人主義で客観評価主義の会社との
二回戦が始まろうとしている−日下公人

466
もう犯人は捕まりそうにないな

とっ捕まえて全員で袋叩きリンチだ

>>487
お前そんなこと書いてると通報されるぞ

>>486
補陀落渡海に出されたのでしょうか？今頃は浄土におられるのですね

パナの三洋子会社化９月に
http://jp.reuters.com/article/kyodoMainNews/idJP2009061901001090

ＴＯＢ成立後の取締役は退任が予想される取締役のところに
パナソニックから役員が派遣されるのかな？それとも首が
期待される取締役がいるのかな？

　　　　　　　　　　　　　ＴＯＢ前　　　　　　　　ＴＯＢ成立後（予想）
代表取締役社長　　　佐野　精一郎→→→→→留任
代表取締役副社長　前田孝一→→→→→→→留任（元　三井住友銀行 常務執行役員）
代表取締役副社長　駿田和彦→→→→→→→退任（大和証券エスエムビーシー�� 常務執行役員）
代表取締役副社長　山岸健太郎→→→→→→退任 （ゴールドマン・サックス証券�潟}ネージング・ディレクター）
取締役副社長　本間充→→→→→→→→→→留任
取締役　大西敏彦→→→→→→→→→→→→退任（大和証券エスエムビーシー�� 執行役員）
取締役　アンクル・サフ→→→→→→→→→→退任（ゴールドマン・サックス証券��)マネージング・ディレクター）
取締役　有馬秀俊→→→→→→→→→→→→留任
取締役　吉井重治→→→→→→→→→→→→留任

>>490
パナソニック、三洋に役員派遣へ　子会社化後の融合急ぐ
http://www.sankei-kansai.com/2009/06/19/20090619-011304.php

三洋・井植前社長、特別顧問を続投
http://www.sankei-kansai.com/2009/06/20/20090620-011331.php

この会社の未来はかなり暗いな。技術部門なんかは電池設計と家電の一部除いて
クビの可能性大だな。電池ってのは電池そのものの設計な。

DIはどうなるんだろ。

OEM事業でパナと被ってる部門は全て危ないということ。
三洋＞パナな部門なんて殆どないだろ。残念ながら。

ﾊﾟﾅから人が降りてきて玉突き状態に弾き出される人が大量発生の悪寒

しかし、まだTOB実施してないのに子会社化や役員派遣の話がでるなんて、何て出来レース？

バカボンがまだ会社にいるのは、おかしいし。

>>496
> しかし、まだTOB実施してないのに子会社化や役員派遣の話がでるなんて、何て出来レース？
普通だろ。ＴＯＢは子会社化するためにするんだから

> バカボンがまだ会社にいるのは、おかしいし。
まー、おかしいと思うのは当然。
パナソニックの意向かどうか分からないが契約するのは
現経営陣だからね。去らせるには派遣社員と同様に契約
期間満了前にパナが切ることになるな

ＯＤＭとかＯＥＭでとんでもなく大量の見積もり業務をさせられた挙句
結局はアジア系メーカーと天秤かけられて当て馬で終わっちゃう。営業
もっとしっかりしろよマシな商売してよ！残業ゼロなんだぜ！

>>498
> ＯＤＭとかＯＥＭでとんでもなく大量の見積もり業務をさせられた挙句
> 結局はアジア系メーカーと天秤かけられて当て馬で終わっちゃう。営業
> もっとしっかりしろよマシな商売してよ！残業ゼロなんだぜ！
ＯＤＭとＯＥＭのコストパーファーマンスがアジア系メーカーより
低いというだけだろ

んー。ブランド関係無いからな。アジア系に追いつかれんようにせんとな。

>>493
DI：OEM事業は残るかもしらんが、札幌転勤とかありそうな希ガス

>>501
> >>493
> DI：OEM事業は残るかもしらんが、札幌転勤とかありそうな希ガス
心配するな。ベトナムがあるじゃないか。持ち逃げされた８億円分
稼がなきゃならん

>>496
http://spysee.jp/井植敏雅/1008433/→特別顧問続投
http://spysee.jp/桑野幸徳/1134288/→オプテック、大和ハウス
http://spysee.jp/楢葉徹雄/1007237/→フジタの役員から名前なくなってる

Ｐからの役員派遣、本社担当役員は？
赤字部門も癌だが、最大の癌は本社だろ

＞503
バカボンまだいるの？

最大の癌は、実務経験が皆無の本社の連中

　＿＿＿
/　||￣￣||　∧＿∧
|.....||＿＿|| （ 　　　 ）　　トーシ、トーシ、敏まさ〜
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
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　＿＿＿
/　||￣￣||　∧＿∧
|.....||＿＿|| （ ＾ω＾ ）　　噛むーと
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /

　＿＿＿ ♪　∧__,∧.∩
/　||￣￣||　ｒ（ ＾ω＾ ）ﾉ　　ニャンニャン、ニャンニャナンナン
|.....||＿＿|| └‐、　　　ﾚ´｀ヽ　　　
|￣￣＼三　 /￣￣￣/ノ´｀　♪
|　　　　|　( ./　　　　 /
　　　　　　　　　　　＿＿＿__
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　　　　　　　　( ./　　　　 　/　♪ ∩/　||￣￣||　♪ ∩∧__,∧
　　　　　　　　　￣￣TT￣ 7_ 　　ヽ|......||＿＿|| 7　 ヽ（ ＾ω＾ ）7　 噛むーと
　　　　　　　　/｀ヽJ￣ 　,‐┘ 　/｀ヽJ　　　,‐┘　/｀ヽJ　　　,‐┘　　　
|￣￣＼三　　´｀ヽ､_　 ノ 　 　 　´｀ヽ､_　 ノ　　　　´｀ヽ､_　 ノ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿＿＿__
　　　　　　♪ 　　|￣￣＼三＼　♪　./　　　　　 /　　　　　　 ＿＿＿
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　　　　　 　　　 ヽ|＿＿___|＿＿|　　￣￣TT￣　7_　 .　 ヽ|......||＿＿|| 7 　 　ヽ（ ＾ω＾ ）7　　エネループ！
　　　　　　　 /｀ヽJ　　　,‐┘　　　/｀ヽJ￣　　,‐┘ 　　　/｀ヽJ　　　,‐┘　/｀ヽJ　　　,‐┘　　　！ プッ！！
　　　　　　　 ´｀ヽ､_　 ノ　　　 　　　´｀ヽ､_　 ノ 　　　　　 .´｀ヽ､_　 ノ　 　 　´｀ヽ､_　 ノ
　　　　　　　　 　　｀) ）　♪　　　　　　　 　｀) ）　♪　 　 　　　　　｀) ）　♪　　　　　｀) ）　♪

本社ってクズの集まりだな
プライドだけの能無し

ともよの遺産の世界本社がなんとかしてくれる！
パナになんか負けないぞ！
三洋電機万歳(-.-)zzZ

景気底打ち宣言でリストラがやりやすくなったので
子会社化発表なのかね？

本社って転職組みの社員の方が優秀だが昇進の壁が高いって聞いたんだけどホンマ？

転職組とか壁とか関係なしに
申請書を紙飛行機にして飛ばして
飛んだ距離で順番に昇格させてるんじゃないかって印象ですが

先ずはお気に入りから昇進じゃね？

西村さんはバンコクで見かけたよ

ひろゆきか？

何だかんだでPanasonicが一番

>>514
西村さんは８億円を元手にTOB合戦を仕掛けてくる、、、とかないよね

>>502
キツイよなぁ、ＴＷ系やＫＲ系の低コスト勢にどんどん仕事
とられちゃうし、おまけに８億円ロスちゃったしなぁ。

各ブランドのデジカメは普通は中国工場製、今回の一件で
べトナム製の中身は三洋ってチョンバレだね。

口でクソたれる前と後に「サー」と言え！
　　　　　　 /0ヽヽ　　≡
∧＿∧＿|＿＿_|＿..≡
（´Д（⊂　（ﾟДﾟ#　） 　≡
　＼⊃ ⊃　＼⊂　＼≡

最近は会社を変えようとか、そういう言葉も出なくなったよな。
本社も何やってるかわからんし。人事制度も組織もコロコロ変えるし。

緩やかに組織解体に向かってるような気がする。
希望がもてん。なんとかしろ。

つぎはぎなんだよこの会社
なんでも
人事なんかもはや自分で何やってるのか分かってないだろな

>>511
本社は仲良し倶楽部。互助会。
生え抜きだろうが転職組だろうが仲良しこよしに徹すればオケー
なので生え抜きが若干有利かな

自分と言うものがない会社、金融屋の儲け資本主義に翻弄され、なすがままに。なるべくしてなった会社の末路。
色々と腐敗、自浄能力もなくなってしまった哀れさ。
元凶の井植一族の罪も大きい。

>>511
三洋に転職した知人は数年で課長に昇進したよ
年齢は３０台ね
実力があれば関係ない

>>509

寝言は寝てから言え！
と思ったらもう寝てやがる。

たかが８億円
この会社は、これまでに少なくとも１００億円以上の全く回収見込みのない
融資を同和関係の企業にばらまいている。

【経済】「事実上の貿易障壁」との声も…韓国がリチウム電池に新規制、「日本製」締め出し狙う？
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1245620945/l50


三洋売り上げ激減するんじゃないの？

>>528
> 【経済】「事実上の貿易障壁」との声も…韓国がリチウム電池に新規制、「日本製」締め出し狙う？
> http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1245620945/l50
>
>
> 三洋売り上げ激減するんじゃないの？
この規制は破綻するよ。
米国は、この規制が１０月から免除されることが決まっているから。

>>529
まだ落ち込みが激しいとき、規制を解除するにしても市況が回復するまでの四半期（４カ月）でも
輸入を止められれば効果があるけどね。

大東は本日は無給休暇日、全社的にそうなんかぁ？

>>531 事業所ごとに違う。話をちゃんと聞け。

>>531
お前みたいな馬鹿がいるから会社が傾く。

>>529 全然説明になってないんだが。

みんなボーナスどうでした？

>>523
本社通達や、本社からのメールって
おバカすぎて笑えますよね。アホ丸出しで。
社内文書もマトモに書けないのかと。
もうね、腹抱えて笑っちゃった

どんだけ邪魔したら気が済むんだか
おかげで肝心なことが前に進まない

オレは洲本とは何の関係もないが
洲本の経営管理部があれば
本社はまったく要らないｼﾞｬﾏｲｶ？

本社といってもいろろあるだろ
どの本部だよ

本社より組合がいらん
組合費盗られているだけに余計にムカつく!!

>>536 そうか、お前はモバイルの社員か。

>>536
洲本の経営管理部の主任乙

使えない

使えないのはテーノー本社某本部

<font color="#ff0000">業績に影響してるかしら


</font>

3投資ファンドが旧カネボウの化粧品以外の事業を約250億円で売却するみたいですな〜。

>>535
棒と茄子だけでした。

これですね？わかります
http://up2.viploader.net/pic3/src/vl2_150987.jpg

年間4ヶ月＋インセンティブだろ

>>546
お前こんな良いナス貰ったのか

ウチのカンパニーはもっとしょぼかったぞ

親会社になる予定のパナの管理職が、年俸を平均13％カット決定!!
子会社になる予定の残尿電機は、最低でも15％カットしないといかんよな!!
管理職だけな！
管理職だけな！

例のオキニ隠しの陰湿ババアは元気にしているのかい
百枚の舌を駆使し過ぎて
昼メシ時はひとり寂しく過ごしているらしいが

日産株主総会で、役員報酬が多過ぎると批判噴出！
赤字、無配の会社である現状から矛盾すると。

ここは、長年無配、赤字、多額借金だよね〜

>>549
労働契約カットの方がオススメ

なんでここの会社は上も下も生意気なのばかりなのか。
他社に迷惑かけんな。

>>549 残業規制くらって半年、年収２０％ダウンまい進中
副業規制緩和を

明細アクセスできない

>>554
残業代をあてこんで生活している方が悪い

>>554 消えろよ給料泥棒。三洋は固定費高いんだよ、大した能力も発揮してないくせに。

高卒自己中陰険婆ァに人事相談する執行役員
・・・なーんて居ないよね、ね。

高卒ババアの自分勝手な噂話で人事評価ですか！？

　　　　　　　,,,
（´・ω・）つ┃

職場には今まで残業で給料アップさせてきたやつらが文句ばっかし。
「忙しい、忙しい」と口ばかりで、はたから見ると定時で充分なんだよな。

新型の洗濯機４０００使ってる人いる？
感想きかせてー

株主総会にてトヨタ、社長が巨額赤字を陳謝。

ここは、色々な不祥事や訴訟を謝る気があるのか？

株主総会でＤＩの役員のだれか首切られるのかな？

>>564

Yourself

>>561
そんな奴を観察してるお前が一番暇ってこった

>>566 必死杉

どっちがだよｗ

>>562
これ高いから買えんかったょ(＞＜*)ノ~~~
http://jp.sanyo.com/aqua/aq4000/

>>561 だからそれは組織運営職の怠慢だな
残業を慢性化させた責任を取る必要がある
下は管理職に指示されて残業をしたのだから

選択と集中なので、残業できる職場に異動願いを出せばよい

パナの株主総会で三洋の電池以外の重複する分野はどうするのか聞いた人は居ないの？

株板のパナのところで聞けよバカ

俺のところは好きなだけ残業できるみたいよ
一部の人だけね。

もうなんつうか、早く潰れろ

さっさとつぶれろ この会社
八億横領犯がんばれ

いよいよ荻野悟郎の出番やな
平成18年3月に転籍させられた人やが、あのコミカルなキャラクターを埋もれさせるのは惜しい

東京支社にいる【ばばぁ様】、自分から退職なさってください。
あなたは仕事が出来ません。
必要ありません。

今日、総会だね・・・

>>562
>>569

このスレの良心発見

株主総会の情報きぼん

ハイアールに技術だけ盗まれ、見事に裏切られた会社　
しかるに、井植一族は何ら責任問題も問われずのうのうと
三宮　北新地クラブで豪遊
ホステスに渡した名刺押さえてるよ。ええ年こいて、恥ずかしいこと
書くなよ

【電機】三洋電機、ハイブリッド車用電池生産を4割増へ--ホンダやフォードの要求に応え [06/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246017274/

>>581
何て書いてあったの？

>>582 ああ、また自滅への道を歩んでる気がするわ。

だってホンダって電池さえ貰えればいいという企業だぜ。
三洋から技術やノウハウもらったら、後は自社でやろうとするだろ。

本社はそのためにモバイルから電池部門切り離したんだろうな。
いつでも差し出して見返りに自分らを転籍させようとかそういうの。
マジ糞だわ。

半導体はどうなるのだろうか

テレ東で株主総会少し流れたな。
パナソニックの子会社になることに関して質問が集中。
社長は陳謝した。
ハゲタカのコメントがほしかったな〜、持田、前田さん。

結局総会はしゃんしゃんで終わったの？

大和とGSは副社長やめました

エネループバイクは売れてるのか？品薄で見つからんのだが

>>577
【ばばあ様】だらけだな

うちのばばあ様は、薄ら笑いを浮かべながら
他の人のゴミ箱を漁ってた。
さすがに引いたわ

>>584
お前バカだろ
ホンダはそういう会社ではない

>>592 じゃあどういう会社なの

>>591
それ、引くというより、病気やん！　
おお、こわっ

>>591
ああ、それ
環境保護活動の一環だから

>>593
中国のメーカーじゃないんだから

車メーカは何でも自分のところでやりたがるよ。
ホイホイ言いなりになってると、足元掬われるぜ。

>>591
他人のゴミ漁りキチガイばばあ降臨！！

うちのキ○ガイばばあは、気に入らないことがあると
千枚通しを振りかざすぜ

最近パナのCMで、ムービーデジカメとかストラーダなナビとか目につくな。
TOB後はどうするつもりなのかいな。

>>597
商売取る為なら何時でも顧客のホイホイ言いなりですよ。電池だけ
じゃない、現在その分野で両雄となっている名立たる〇〇〇も実際
の所は創生期に三洋からかなりのノウハウ頂いてますよ。

コールセンターの研修、来月も続けるみたいだな。思ったより辞める人数が少なかったとはいえ長すぎw

>>595
さすがですわ、○子さま
そうやって狂気を見せつけておけば
だれも逆らいませんものね

>>600
三洋が消えるに決まってるだろw
ルミックスもストラーダも業界2位のシェアだからな。

>>602
ノルマがあるのかよ…

>>605
来週から外部の講師がくるんじゃなかったかな？

>>604
三洋ブランドの維持に拘らないった新聞に

パナに投げるまでが自分の責任って感じだね、あの社長

この会社はヌルいのか、暴力的なのか判らないな。

なんでその中間を行けないのか理解に苦しむ。
役員以下責任をとらない体質が蔓延してるからか。

>>606
> >>605
> 来週から外部の講師がくるんじゃなかったかな？
こいつらが講師として来るのか？
　　　　　　　　↓
>>472 希望退職専門のコンサルティング会社

平成18年3月に転籍させられた大阪の荻野悟○よ
昨年末にお前の中国手コキ按摩勤務の嫁が警察に逮捕されたけど、ちゃんと
警察に正直に話せよ
前みたいに、赤ちゃん言葉の件とか恥ずかしいから隠そうとして嘘ついて
捜査機関に迷惑かけるなよ　
戸籍上だけの嫁に金と労働だけ搾取され、散々浮気されていたお前の気持ち
もわかる。ここのみんなでお前を応援してやろうじゃないか。ただ、お前が
この嫁に未練をもって、捜査機関に嫁が有利になるような嘘をつく行為は
三洋本社だけでなく多くの方々に迷惑をかける。
その辺を真摯に自覚して出頭して捜査協力してみようじゃないか　今まで
嫁をかばって警察に隠していたことたくさんあるだろう　

公益のためにあえてカキコさせていただいた

うちのばばあ様は、お目当て君の人間関係の破壊活動に粘着中
こわいこわいｗ

うちの子持ちバブルおば様は、上司から注意されてるおバカ社員を
すぐに庇いたがる。
自分の息子がおバカなもんで他人事に思えないんだろな
当のおバカ社員は陰でペロッて舌出してるのも知らずに。
仕事をしないおバカ社員、おバカを庇うバブルおば様ｗ
もちろん、仕事がまわりましぇ〜ん

一番可哀そうなのは、母親からおバカ認定されてる息子くんかな

コールセンターの研修って何？

結局、ハゲタカは責任回避で、株転売で勝ち逃げかよ。

三洋社長、パナソニックとの一体化を示唆…株主総会 ブランドに固執せず
　パナソニックの子会社となる予定の三洋電機が２６日、大阪市内で開いた定時株主総会で、
株主から「三洋」ブランドの行方を問う声が相次いだ。
三洋の佐野精一郎社長は、将来的にパナソニックと完全に一体化される可能性も示唆しながら、
主力の太陽電池・充電池事業で存在感を発揮することが重要だとの考えを示した。

佐野社長は株主の「ブランド名をパナソニックに合わせた方が製品が売れる」という指摘に答え、
「ブランドに固執するあまりに売り上げや利益を落とすことは考えていない」と踏み込んだ。
親会社となるパナソニックに吸収される形での「経営統合」に発展する可能性に触れた。

　総会には過去最多の２５７９人が出席し、質問した株主１０人のうち６人がパナソニックとの
経営統合に関する内容を質問した。

　ブランドや上場の維持について、株主が「『当面』とはいつまでか」と尋ねたのに対し、
佐野社長は「確定できるものではない。万一、５年、１０年後に経営統合があったとしても、
（パナソニックとの）合併比率などで株主の利益に資すると考える」とした。

　 佐野社長の一連の発言には、三洋が子会社化で微妙な立場に置かれることになっても、
「器」が大きくなることが、三洋の株主にとってプラスになると訴える狙いがあったとみられる。

結構、まともな社長だったんだ。
前までが酷すぎたからな。

>>609 >>472を見たけど、こういうカスみたいな会社が存在してるのが腹立たしいな。

日本人て結局は嫌なことを他人に放り投げる悪い癖があるな。
隙間産業に屑どもがゴキブリのように集まる。

辞めてほしいならストレートに社員と交渉すればいいだけのこと。
そんなんもできない人事なら、まず人事が辞めろ。俺が代わってやる。

>>616 今までは世間ズレしてた。

今の社長は掃除屋にしか見えない。
何か新しいことをしたか？利益貢献してるか？

>>618
掃除屋だもの

>>618
例えば
飛んでる飛行機のエンジンが全部爆発して
機長がパラシュートで一番最初に逃げて
乗客の中の運転できる人が海面着陸を試みてるようなもの

>>620
乗客の大半は諦めてるけどな

金持ちは楽な人生送れていいな

■経営危機に陥った三洋電機と東芝を比較する！

2005年の三洋電機
売上高　1兆5000億円
営業利益　△41億円
純利益　△1700億円
株主資本比率　11.1%
有利子負債　1兆2000億円
D/Eレシオ（自己資本の何倍の負債があるか）　4.2倍

2009年現在の東芝
売上高　6兆円
営業利益　△2500億円
純利益　△3500億円
株主資本比率　8.2%
有利子負債　1兆8000億円
D/Eレシオ（自己資本の何倍の負債があるか）　4倍

※アホのみなさまへ　△はマイナスという意味です。

今現在の東芝は2005年の三洋電機よりもひどい財務状態です。
会社の規模が三洋電機よりも大きい分、立て直すのは困難を極めるでしょう。
東芝といえば、ブランド力が低い、技術力が低い、談合隠蔽事件を繰り返す、
東芝クレーマー事件を引き起こすなど、イメージは最悪ですよね。

ネットではかなりの買い煽りをしているため、だまされないようにしましょう。

マンパワーが東芝と三洋に差がないかね〜？
三洋はできる人は辞めていったが。

三洋のブランドにこだわらないのも、どこまで他力本願の会社か？
ブランドを落とした人達の責任追及もしないし。

バカボンの秘書はホステス上がりってほんと〜？

暗語でやるのはヤメテょ

>>624
お前はなぜ三洋に残ったんだ？

奥さんは、ヒロ松下の・・・だったか。

625
三洋に寄生する井植一族
会社の金？で北新地や三宮クラブに度々来店
たまたま着いたホステスが当時三洋電機勤務(大阪)の荻野悟郎の嫁だった支那女だったから、さあたいへん
しかし、さすが三洋電機
この件をネタに三洋をゆすろうとした荻野悟郎関係者に対して「嫁のホステス収入を会社源泉徴収担当部に隠して税金控除をうけたのは所得税法違反！」「そもそも嫁が中国人でホステスをして違う男と同棲してるから偽装結婚でないのか！」
と切り返し
結局、荻野さんは三洋電機を転籍させられ給料は20%以上カット、せっかく購入したサンメゾン住道のマンションも売らざるえなくなった

>>627
とっくに出ていったよ。

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　ゴミはコールセンター送りだ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
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>>630
分かってて聞いてるのにマンマと引っかかったな。

>三洋はできる人は辞めていったが。
↑この下りを見たときに、お前がすでに辞めてるのは気づいてたわ。（多分他の人もな）

自分が三洋を辞めた優秀な一人と思っているのか知らんが、いつまで三洋スレに粘着してるんだよ。
未練たっぷりじゃねえか。

>>620
一時期免許ない人が機長席に座ってた

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,　- , -─　-　､
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　　　 　 　 　 　　　　　　　 i:::l::::i:/　 ';:::';:::::::',＼::ヽ:::::::::::☆:::
　　　　　　　　　　　　　　　 l::l::;ｲ＿_, ヽ､ﾄ､::::ヽ､＼:',ヽ〃ｌ::::::
　　　 　 　 　 　　　　　　　　';l l::l　　　　　　｀　‐-　　 l:::::l::::::　　こ、ここ、これ読んで下さいっ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　l::::l ＝= ､ 　 　,.ｨ=＝　l:::::ｌ:::::::::
　　　　　　　　　　　　　　　　　l:::::li　//////////// l:::::l::::::::::　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　, -ｰl::::lヽ、　 ｒ....::´｀ヽ ／l:::;'＞ ､:::::
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　　　 　 　　　 　 /　 , ノ　｀ 　　l::::ｌ　　　ｌi /ﾆく　／⌒ヽ　 ＼.i
　　　　　　　　,　└ '´ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /　ﾉ__　 ',　　,ｲ:
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　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　|　 　 　辞令 　 　 　 　 　 |
　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　 　 /　　コールセンター　　　/　　　／/
　　　　/　　　　研修を命ず　 　 /　　／　/
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　/　　/　　/
　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　/
　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　/
／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

buri ε＝*Ｃ⇒

>>632
未練なんて、かけらもないね。

井植一族への怒りと下の社員への憐憫はあるが。

あと、金融屋のやり方も批判したいね。

>>632
そっとしてやれ

辞めさせられて怨念が残ってるんだから

俺の自演もここまでか

761 名前：山師さん＠トレード中 投稿日：2009/06/29(月) 21:21:07 ID:To7cilHo0
>>759

今までは、ちょっと文面変えてたけど、今回はコピペだね。
8月の次は10月かな？

2008年12月
http://jp.sanyo.com/news/old/0812news-j/1219-2.pdf
パナソニック株式会社および三洋電機株式会社の資本・業務提携契約締結のお知らせ
国内外の競争法当局における手続には一定の時間がかかることが予想されますので、
進捗状況につきましては遅くとも来年2月下旬を目処にお知らせする予定です。

2009年2月
http://jp.sanyo.com/news/2009/02/27-1.html
パナソニックによる三洋電機株式の公開買付け実施に向けた進捗状況のお知らせ
競争法に基づく手続の進捗状況及び本公開買付けの開始時期に関する情報につきましては、
改めて本年4月下旬を目処にお知らせいたします。

2009年4月
http://jp.sanyo.com/news/2009/04/28-1.html
パナソニックによる三洋電機株式の公開買付け実施に向けた進捗状況のお知らせ（続報）
今後の競争法に基づく手続の進捗状況及び本公開買付けの開始時期に関する情報につきましては、
本年6月下旬までに、改めてお知らせいたします。

2009年6月
http://jp.sanyo.com/news/2009/06/29-1.html
パナソニックによる三洋電機株式の公開買付け実施に向けた進捗状況のお知らせ（続報） (6月29日)
今後の競争法に基づく手続の進捗状況及び本公開買付けの開始時期に関する情報につきましては、
本年8月下旬までに、改めてお知らせいたします。

>>624
>三洋のブランドにこだわらないのも、どこまで他力本願の会社か？
>ブランドを落とした人達の責任追及もしないし。

さすがは中学の落ちこぼれがそのまま齢を重ねただけの人間が
のさばれる会社だな
ブランドをなくしても屁とも思わないさ

いやあ、生まれつき妬み僻みと悪意にまみれた人間て
居るんだねえ〜
普通に平然としとけばいいものを。
何を必死になってんだかｗ

>>641
自分に自信の無い人間ほど他人を攻撃せずにはいられないのさ。
他人の悪口を言っている間だけ自分のアイデンティティを保てるのさ。

問題はそういうゴキブリ未満のどうしようもない奴が
のさばっていることだよな

炊飯器買ってやったぞ、ありがたく思え。

バブル世代の高卒お局様には、気を付けろ
校内暴力世代だ


高卒即ぬるま湯だ
反省も卒業もしてないぞ

>>644
ありがとうございます。
美味しいご飯を食べてね。

今はごはんブームだから、意外とCM打てば売れるかもな。

佐野はアホだな。

何を言ってるのか？
社員なのか？

社会貢献どころか、粉飾、蛸配当、過去には数値偽装、製品リコールなど、マイナスばかりじゃないか？

妬み、怨み？この会社の人間がそんな批判できる立派な立場にいるのかね？

　 　 　 　 　 　 　 ∩＿＿＿∩
　 　 　 　 　 　　/ 　ノ 　 ＼ 　ヽ
　 　 　 　 　 　　|　●　　 　●　| 　　なにマジになってんの？
　 　 　 　 　　彡　　　(_●_)　 　 ミ
　 　 　 　 　 　/､　　　|∪|　　 　,＼　　　この鮭の切り身やるから帰れよ
　 　 　 　 　 /.| 　 　　ヽノ 　　　|　ヽ
　　　　 　 ,,/-―ｰ-、, --､　　　.|＿,|
　 　 r-、,'''";;:;;:;::;;;;:;;::;:;:;;::;:;｀'- /_,l,,__ ）
　　　|,,ノ;;:;r'"￣￣ﾞ^"`Y'-､;;;::;:;::;:;:;:;::;:|
　　　 .ヽ,′　　　　 　 ;　　 ｀"";;;;;⌒ﾞ')
　　　　　´`ﾞ'''''''''''‐-‐'"`‐-‐'"゛　 ｀ﾞ´
　 　 　 　 　 　 　　| 　.‖　/
　 　 　 　 　　　　("＿__|＿`つ

>>642
自分に何の取り柄もないから常に絶えず他人を誹謗中傷し貶めることで
相対的な存在価値を誇示しようと躍起になるわけだね。
何の取り柄もなければないほど、誹謗中傷や嫌がらせに躍起になるわけだ。

まぁ実力が有っても正当に評価されないけどね。

この会社は、株主をないがしろにし過ぎている。

>>652
そんなことはない。
その証拠に、超高額の配当を出しただろ？

一般株主にはない。ハゲタカに利益取られただけ。

>>653
しかしその配当で会社に損害を与えたけどな。

オーナー会社はオーナーに甘いの。わかるその意味?

>>652
株主...

博徒とハゲタカと他に誰かいたっけ？

>>644
中身はハイアール？

ホンダ、三菱、日立も東芝にも、恩を仇で返す韓国。

韓国とかかわるとこうなる
http://www.kjclub.com/jp/exchange/theme/read.php?uid=15321&fid=15321&thread=1000000&idx=1&page=1&tname=exc_board_58&number=12864

>>657
塩屋土地

>>656
三洋がオーナー会社？？？

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1244069789/
また問題起こしてるのか？

>>662
井植浩之？一族？

>>663
サイバーファーム？

>>662
元阪神の川尻か誰か就職してなかったか？

>>662
関連スレを読んだが、I君
またまた厄介なヤカラに取りこまれたみたいだな。
お人好し過ぎるんだよ。

今の三洋と何か関係あるの？
地震通報関係は。

「きみたちのせいだぞ」

>>667
昔はあったかのような良い草だね

>>669
地震速報云々【では】関係ないはず

>>670
井植って名字だけじゃないの？

>>672
> >>670
> 井植って名字だけじゃないの？
昔、井植って名字の役員だった過去の人

ココの高卒+高専卒ってアホばっかだね。
大卒より2〜4年早く、入社した事を優位に先輩風吹かしやがる。
実際は歳は同じても、数年経てば大卒の方がスキルあり、
こちらが指示している立場なのに、呼び捨てしやがる。

高卒のオッサンの皆さん
悔し紛れに、呼び捨てとかイタイよ。
特に体育会系のヤツ。

>>674
まぁそんなにカリカリするな。
高卒でもお前よりも頭が良くても家庭の事情で進学断念したのもいるから大卒は高卒よりもすべてに於いて上というのは言えんよ。
大卒にも使えないのがたくさんいるしな。
確かに高卒はお前が言うような輩が多いのは確かだが、若い世代のようにほとんど大学に進学している世代の大卒も一昔前の高卒化してる。

>>675
>大卒は高卒よりもすべてに於いて上というのは言えんよ。
全てにおいて上とか一言も書いてませんが?
あくまでそんな輩が多いって事。

大きな企業ほどピラミッド構造を維持しないとうまく機能しない
本来ならばあなたにも数名の新人院卒さんが付いて
高卒さんとおなじ立場に立たされると思うけど
この会社はピラミッド構造の修復をできなかったから、もう駄目かもね

大勢の老人を少数の若者が支える社会保険状態

>>676
大卒もアホばっかり
と言いたいんだな

他のもっとまともな会社は業績が回復してきたら
ロスジェネの補てんを行うからそれまで我慢するしかないと思うよ
糞みたいな会社で糞みたいな争いすることが無駄

9月以降はパナとのコラボが開始されますから、みな荷物整理したほうがいいですよ。

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　ゴミはコールセンター送りだ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ｰ､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
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>>680
札幌転勤か〜

コールセンターのリストラ研修、まだ続いてんのか？

いいえ、行っても大丈夫です

>>683
来週いっぱいだね
外部の研修は来週火曜日まで

仕事できねえ連中のツケが下に回されてくる

>>686
で、お前ら下で仕事ができない連中の仕事はどこに回すんだ？

>>687
パナソニックｗ

>>659
オレの所の事業所もかなりやらているみたい。でも上層部懲りないだよね
ちょっとでも売上を伸ばしたいから、なんでも教えてあげ給えって感じ。

人を大切にしない企業は潰れてしまえばいいと思う

>>690
・消費者を大事にしない→火を噴く洗濯機を売りつけた上に、同一機種を４回もリコール
・株主、一般投資家を大事にしない→粉飾決算
・同僚を大事にしない→８億円を横領
とロクなことしてこなかった反社会的企業だが、世間を喜ばせたこともあるよ。
・ケツ毛バーガー流出→ちゃねらー大喜び

オーブンレンジEMO-C16B-SBの丸皿のサイズ教えて下さい

>>692
多分、その情報は
三洋のＨＰから問い合わせた方が
早くて確実

>>692
（釣られて答えてみる）
知りたい項目に関連する単語を数個入力してググレば･･･

イズフク工業のクーラーは呪われている

この会社の技術レベルの低さはどうしようもないレベル。

そもそも技術者としてのセンスが無い。
幼稚で探究心も無い。酷い。全員クビにするべき。

>>696
「全員解雇しかない」

全員クビなんて非現実的だから、脱出でもしたら？
脱出できるスキルがねーってか？

＞691
コンプライアンスが全くなっとらん会社ですね！
大半のことに幹部が関わってるようだから、下にいる社員は忠誠を誓わず
不満ばかり言ってるんだと感じたよ。

法令遵守という言葉を知らないのだろう。

698 は顧客が呆れている可能性を考えないのか

幹部が８億円横領してもＪ−ＳＯＸ問題なしという会社ですから。

顧客のばあい、少しの時間共有と、限られた人材としか会合してねーのに
技術者としてのセンスとか
幼稚で探究心が無いとか
会社レベルにまで引き上げて言われたくねーよな

というより、むしろそんな状態で仰られても信憑性が無くね？
そんなんで、全体を掴んでしまいましたか（掴んだ気になってしまいましたか）？と

新入りイジメなんてしたくないけどね

　　　 ＿＿＿＿_
　　 ／::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　　　　　　　 　　　 ／ ￣　　 ￣ ＼
　 |:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿|　　　　　　　 　　　/、　　　　　　 　　 ヽ　はぁ？黙ってろデブ
　 |;;;;;;;;;;ノ　　　／,, ,,＼ ヽ　　　　　　　　　　|・ |―-、　　　　　　 |
　 |::（ 6　　ー─◎─◎　）　　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）　　　　　　 　　 ノ＿　ー　 |　　　　　|
／|　　　<　　∵　　 ３　∵>　　　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
::::::＼　　ヽ　　　　　　　 ノ＼　　　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
:::::::::::::＼＿＿＿＿＿ノ:::::::::::＼　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |

何故か８億円の話が事業所内で盛り上がらない。

>>705
京セラ合同の納涼祭の話でも盛り上がっとけ

>>696
社内のどこの方かご存じではありませんが
目くそ鼻くそですね

メディコムってリストラ対象外って本当？

>>707 どうせ今度の4月にはみんなサヨナラだから気にするな。

>>702
また、株主代表訴訟おきて、責任追及されるでしょう。

中国で美味しい思いをして帰ってくる駐在員や
出張者の多さは異常。こんな国を許せるのか？

【中国】「ウイグル族を殺せ！」 漢民族の一部が暴徒化、商店などを襲撃-新疆ウイグル自治区ウルムチ★10
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247101340/l50

この会社自体、中国に振り回されて損失だしたよな〜敏さん。
誰か、責任取ったかね〜？
叩けば、埃がいくらでも出てくる。

世の中に無くても、
どうでもいい粉飾疑惑もあった連中が
精一杯ほざいてろ

疑惑じゃない。粉飾だよ。
今、株主代表訴訟の裁判がどういう経過なのか？公表してほしいね。
西川頭取時代の三井住友がどう動いていたのかも、知りたい。

当時の財務担当役員が、会計ルールを都合よく変えて、さも普通に処理してるかのような経理処理していただろう。

熊本のカッペがトップにいた頃
社内報では
キリスト宣教師から英語を教わり
ヨガを自慢していたねー
目が小さいすだれ満月の様だった
竹村健一の様に端っこから髪の毛を長ーく巻いてたね。
面白い髪型の社長だったね

記録メディアiVDRに対応したデジタルチューナー発売

日立と二人三脚らしいが仲間が数社増えて
メディア込みで2万切ればソコソコいきそう〜
まァ無理か。

SSDならともかく、HDDカセット方式とかｗ
三洋って本当にバカなんだね、オオバカなんだねｗ

>>705
派遣さんですか？社員さんにはかん口令が出されている様ですよ。

＞ただしiVDRメディアの価格が高めで、
実勢価格は160GBで1万7000円前後、320GBで2万7000円前後。

片面一層（25GB）10枚パックのBD-Rメディアが実売5000円前後で買えることを考えると、
保存する媒体としてはメディア代がネックになりそうな気がする。

--
単なるチューナに成り下がる予感。
だとすると高すぎるね。

1TBが7千円のご時世に、160GBを17000円とか、
どんだけ時代錯誤の殿様商売するつもりなんだかｗ

三洋の株買うくらいなら二流扇風機メーカーの株買う。

で、三洋の子会社化は完了したのか？

従業員って毎年自社製品を買ってるの？

どこでも同じさ

１０月からパナ製品買っても文句を言われない

>>724
まぁエネループ位かぁ、大物は他社ね。またｂｕｙ〇〇が始まったら
どないしましょう。

バイバイ　サンヨーが始まるの？

９月のTOBまでに更なるリストラ、を実施するため、整理屋が入ってるらしい
一人自己都合退社にすると１００マソの歩合が着くといううわさがありますね

脅しを受ける可能性があるなら、小型ICレコーダーと隠しマイク必須ですね。

>>727
もうはじまってるちゅうねん。

>>724
いつまた
『三洋製品を買って領収書を上司に出せ』って
踏み絵が行われるかも分からないから怖くて買えない

買ってからリストラ開始ですね、わかります

今日は都議選。諸葛亮党は、社内メールで東京在住の人々に選挙のお願いを
してくるけど、社内サーバーで監視してやめさせてくれないかな。。組合関
連の選挙お願いならまだ節度あるが、無視してたら何度もメールしてくると
かほんとやめてほしい。

そう言えばあの団体ってまだ空調のお得意様なの？

【　投票に行こうぜ！　（他板にコピペも可）　】

ぽこたん王のうんこ団だけでも2000万票以上持っているんだよね。
我々貧乏人は、投票に行くだけで社会を変える事ができるんだよ！

　　(　⌒　) ﾎﾟｯﾎﾟｰ
　　　l | /
　　
⊂（#・∀・）　　　　格差とか貧困の世襲とか
　/　　　ﾉ∪ 　　　　　　　　もうやってらんないっすよ！！
　し―-J　|l| |　　　　　　投票に行くお！！
　　 　 　 　 人ﾍﾟｼｯ!!
　　　　　　（＿）　　
　　 　　）（＿＿）（_
　　　　⌒）　　　（⌒
　　　　　　⌒Ｙ⌒
日本の農家　　　　　　　：280万人
太平洋戦争の日本の犠牲者：310万人（軍人230万人+一般人80万人）
創価学会会員　　　　　　：400万人（公称1000万人）
年収200万円以下の労働者：1022万人
非正規連合うんこ団構成員：潜在力2000万人（家族も含めれば3100万人を越える）
日本の人口　　　　　　　：1億2000万人

>>734
ちなみにバレると個人情報保護法違反な

１０年超選手の冷蔵庫そろそろヤバイ、良く頑張ったぞ三洋製。
でっ、ヨドバシへ下見、やっぱパナか日立ですか。三洋新製品は
あまりエコでないので今回は却下。

まぁ『マスコミの三洋いじめ』なんてぬけぬけと言うあたり終わってるよこの会社。

>>738
まぁ今の三洋冷蔵庫は
ハイアールだし

コルセン研修を大人しく受入れたら、今後のリストラ対象にはなりませんよね？
頼みます。。。

>>741
コールセンターが廃止になったら笑うよな

【社説】正規、非正規社員の壁を崩す電機連合（NIKKEI NET）［09/07/12］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1247411979/

すまん、今って岐阜事業所ってどうなってるの？
B棟は昔から廃墟だけど、エプソンイメージングデバイスが消えてからどうなったのか知りたい。

東北の支店

>>743

最悪だな。なんのために正社員として会社に尽くしたのか解らない。

まず手本として経営を悪化させた役員役職者から退職金なしのクビにしてくれ。
労組は頭おかしいのか？？

御用組合もいい加減にしろ。まずてめえらが辞めろ。

>>746
>>743のリンク先は書いた人の悪意を感じる

「同一労働、同一賃金」の考え方は批難される思想ではなく
年功序列・終身雇用の崩壊後ではもっとも標準となるべき考え方
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%90%8C%E4%B8%80%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%90%8C%E4%B8%80%E8%B3%83%E9%87%91

派遣より仕事ができない＆成果を残せない高い給料を貰ってる人だけが反対するだろうね

三洋電機って、そこそこの規模なのに給料低いの知ってた？
成果主義導入で、モチベと業績と給料が下がった

結果残したら、高給になれるなんて妄想だけは止めた方がいい

そういうセリフは結果を残した者だけが言っていい
何かのせいにしてる限り何も変わらない

チャレンジシートの目標が低いもんで、楽勝だよ

>>749
結果残して実感してみそ
調整されるだけ

「>>749 のせいだぞ。この責任はどうとるつもりだ」

「きみたちのせいだぞ」

「全員責任しかない」

>>749 貴方は「私は君たちのような無能とは違ってもらうべきものを貰ってるんですよフフン」
とか思ってるんでしょう。その傲慢な鼻柱をへし折りたいわ。

他人の足を引っ張れば自分が優れていることの証明になるならそうした方がいい
それでこの会社に何の利益があるんだ？

　 　 　 　 　 　 　 ∩＿＿＿∩
　 　 　 　 　 　　/ 　ノ 　 ＼ 　ヽ
　 　 　 　 　 　　|　●　　 　●　| 　　なにマジになってんの？
　 　 　 　 　　彡　　　(_●_)　 　 ミ
　 　 　 　 　 　/､　　　|∪|　　 　,＼　　　この鮭の切り身やるから帰れよ
　 　 　 　 　 /.| 　 　　ヽノ 　　　|　ヽ
　　　　 　 ,,/-―ｰ-、, --､　　　.|＿,|
　 　 r-、,'''";;:;;:;::;;;;:;;::;:;:;;::;:;｀'- /_,l,,__ ）
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　　　 .ヽ,′　　　　 　 ;　　 ｀"";;;;;⌒ﾞ')
　　　　　´`ﾞ'''''''''''‐-‐'"`‐-‐'"゛　 ｀ﾞ´
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　 　 　 　 　　　　("＿__|＿`つ

また変なのが沸いたな。

業績の悪化って誰の責任なの？その責任は誰が取ったの？

4〜6月の業績、どうよ？

《》
*
人

>>756
この会社では最大の利益を生む行為ですがな

>>756
それをやると何故か出世するんだょ−んｗ

結局どう進展するのか分らん!!

2009.07.14 ニュースリリース
＜ご参考＞旧役員に対する株主代表訴訟について（当社見解）

ばかばっか

パナの子会社だってプッ

>>756
俺さまは本気になればデキるんだよ
ただ仕事なんかに本気になれないだけなのさ
オギャーと生まれてからこのかた
一度も物事に真正面から取り組んだことがないけどさ

真っ向から勝負して、万が一歯が立たなかったら
救われないじゃん
やればできるんだぜ、ただやらないだけなのさ

すごく立派な針です

サービス会社の東北支店は最高です。
みなさんも転勤してきなよ

ttp://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org237980.jpg.html

ttp://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org237980.jpg

>>769
サービスの東北？

どこら辺が最高？

上司か？

>>772
なんで１行おきにカキコすんだよ。
ここは、お前のブログか。

>>773
そうだな
ブログではないな

【政策】民主党「製造業派遣禁止」へ：電機メーカー海外脱出は必至★3 [09/07/15]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1247651484/

電機連合を切り捨てるか

コルセンのクズ共、いつ居なくなるの？

>>747
>>743のリンク先は書いた人の悪意を感じる

残念ながら俺は便意を感じている

>>662
http://www.3soft.co.jp/

>>855
場所が許せば新型の650Ｌだな

またロングパスだな。未来に期待。

誤爆スマン

>>777
コールセンターの派遣女子、ゴロツキみたいでコワイよ。

ｼｵﾀって人気あるのか？ﾌﾗｲﾃﾞーに男と密会記事でてる。

仙台

麻生首相、総選挙に向けて気合十分 「現実はハルヒみたいにループできないからね」
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news7/1247646556/

>>783
放り出されたオッサンと仕事してたら嫌になるんじゃね？

コールセンターのリストラに関しては、三洋と三洋資本の派遣会社の間で内緒の約束があるみたいだよ。
スーパーバイザーと呼ばれてるコールセンターの派遣にわざと社員イジメをさせて、何人辞めさせたら幾らって歩合制らしい。
嫌がらせされた社員がどこかに訴えても、
「指導です」
「派遣社員のした事は派遣会社の責任です」
って言い逃れ出来るしね。

10月から各サービス拠点での受付業務がなくなって、すべてコール
センターで受け付けるんでしょ？　(;¬д¬)
　拠点の受付担当の派遣は切られるのかな？

>>789
派遣なんだから仕方無い。

>>788
それって、三洋ヒューマンネットワークですか？
随分前、リクルートに買収されたのでは？
元々、三洋で役員になれなかったゴミを定年前にお情けで役員にする会社でしょう？

＞「派遣社員のした事は派遣会社の責任です」

おかしいな、同一労働同一賃金だろ。ちゃんと仕事内容にも責任もてよと。
適当にやるなら、派遣と社員を一緒の賃金テーブルにのせんな。

>>789
だろうね
まぁ一概に全て切る訳ではないんじゃないの

>>792
社員のしたことが会社の所為に出来ないだろが

三洋にいる意味が無くなるだろうが

派遣社員は仕事が出来て当然、成果給は勝手に派遣会社が管理すればよいこと。

それを同一労働などという言葉でそろえようとするのは、派遣会社をただの中間搾取にして
新たな利権にした上で、労働者から給与をかすめる犯罪。

派遣社員は今存在するピンハネで。
正社員は無理な成果主義による勝手な減給で。

【社会】 自称三洋社員、カシオのデジカメで女子高生のスカート内を盗撮・・栃木
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247853272/

空長の社員？

自称三洋社員、デジカメで盗撮　栃木、現行犯逮捕　
2009.7.18 01:05
　デジタルカメラで女子高校生のスカートの中を盗撮したとして、栃木県警足利署は１７日、
県迷惑防止条例違反の現行犯で、足利市葉鹿町、自称三洋電機社員、新里淳容疑者（３７）を
逮捕した。同署の調べに対し、新里容疑者は容疑を認めている。
　同署の調べによると、新里容疑者は１７日午後４時２０分ごろ、同市内のドラッグストアで、
市内の高校３年の女子生徒（１７）に後ろから近づき、ショルダーバッグの中に隠したデジカメで
スカートの中を動画で撮影した。盗撮に気づいた女子生徒の母親が新里容疑者を取り押さえたという。

　デジカメは「カシオ」製だったという。

ザクティの宣伝しろよと。使えない奴だな。

>>798
また三洋の社員か。ロクなことしないな。
三洋の社員が東京で交通事故も起こしたようだな。

東京で事故したのはバドミントンの潮田

日本バドミントン協会幹部は
「厳重注意をしないといけない。タイミングが悪過ぎる。競技に集中してほしい」
と話した。

【社会】 自称三洋社員、カシオのデジカメで女子高生のスカート内を盗撮・・栃木
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247853272/

例の人はXactiだったのに、、、、

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090718-00000060-sph-spo
潮田交通事故！デート報道に続き２日連続お騒がせ

ちなみに潮田の車はミニクーパー

火曜日は「新里淳」で社内の社員検索にアクセス集中すると思われ

アホばっかだな。

ここ数年の新入社員も仕事そっちのけで
女や男と騒いでるのばかりだし。
例の人もその類だったし。

アホばっか雇うから会社が傾くんだよ。
派遣もちゃんと厳選しろ。

【因果】元いじめっ子って今何してる？【応報】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1242391360/

278 名前：彼氏いない歴774年[sage] 投稿日：2009/05/31(日)
人気声優になって某有名アニメに出てた……
私はあの子に人生滅茶苦茶にされたのに。
観た瞬間悲しいやら虚しいやらで禿げた。
因果応報なんてないよなぁ

341 名前：彼氏いない歴774年[sage] 投稿日：2009/06/09(火)
声優になってた
ヤクザの血ひいてるくせにほっこり癒し系(笑)らしいよ

349 名前：彼氏いない歴774年[sage] 投稿日：2009/06/09(火)
>>341
まさか徳島の人？

350 名前：彼氏いない歴774年[sage] 投稿日：2009/06/09(火)
>>341
とりあえず検索してみたよ
TAか?

359 名前：彼氏いない歴774年[sage] 投稿日：2009/06/10(水)
>>341
T崎A生でいいのかな？
今度買うゲームにこの声優が出てるから、複雑ｗｗｗｗｗ


148 名前： ('A`) 投稿日： 2009/07/18(土) 18:41:15 0
豊崎愛生

パンティを盗撮した犯人は結局三洋の社員だったのか？
それにしても、どうして「自称」なんだよ？
警察は三洋に電話一本かければ確かめられるのに。

土日月と３連休だからだろ。









警察が

警察の捜査はカレンダー通りに休みなのかよｗ
三洋ですら休日出勤してる香具師いるのになｗ

自称の時点で会社名を報道するのか？

確認取れても会社員で終わる話だと思うが

>>811
有名企業の場合は、結構報じられるんじゃないか？
芥川賞の受賞者も三井物産社員って報じられてたよ。

>>812
それとこれとは１８０度違うｗ

>>812
まあ、いろんな意味で有名になったなあ

捜査と取調べの区別すら出来ないのか
それ以前に電話一本で答えるなんて

適当に答えて警察に迷惑かけてやれｗ

【民主党】岡田幹事長「永住外国人への地方参政権の付与は、すべきだという意見で幹部の間では意思統一ができている」★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248004500/

>>783
>コールセンターの派遣女子、ゴロツキみたいでコワイよ。
>>790
>派遣なんだから仕方無い。

正社員にもゴロツキおばはんが生息してるよ。
職場でおおっぴらにヤンキー座りしてだべったり、
よその部署にちょっかい出して
意図的にチームワークを壊そうとしたり・・・
タライ回しにされたことを逆恨みしてるのかな

ちょっと気に入らないことがあると
すぐに職場の女性たちに緊急招集命令
あたしたちにも都合ってもんがあるんだけどね

やってること中学生不良グループの女番長と一緒やん
いい年してまだ卒業も更生もできないのね
一味だと思われたくないんだけどなあ

>>806
>アホばっか雇うから会社が傾くんだよ。

禿同。
中途採用も、仕事覚えるよりもお局に取り入るのを最優先

せめて、雇ってしまったアホを、どげんか汁。
営業開発本部の復活を激しく望む。
（アホが拡散してるんだよ）

>>808
「パンティ」なんてどんだけじじいなんだよｗ普通パンツっつうだろ
さすが残尿クオリティ

どこの事業部とは言わないが、女ばかり雇って、仕事時間中に嬌声あげてるのを
注意もできないところの事業部長は退職金なしで懲戒免職にしたい。

はっきりいって、状況認識が甘い。
会社はねるとん会場じゃないですから。
他の会社なら怒鳴られるレベルだよ。
アホな派遣雇わないで。

>>818
営業開発本部の復活ねえ。
今のＣＲＭがそうなんでしょ？
ノルマ無き営業は営業に非ず。
あれはただの営業ごっこだね。

>>819
漏れは>>808だが、まだまだヤングだぜ。
職場でも良く「ナウい」って言われるし。
残尿は確かにあるが…

>>822
残尿か…
ハルンケアでも飲もうぜ

>>820
社員・派遣に関わらず、幼稚園児はリストラしてよし

>>823
ハルンケアか。効果ある？
今は残尿が少しずつ尿漏れとなって流出するから、仕事中は大人用のオムツしてる。
でも、これだとトイレに行く時にいちいち大のほうに入らなきゃならないから
面倒なんだよ。

大は小を兼ねる

大便は小便を兼ねる

>>824
やってるが追いつかない

というか役職者どもがそもそも会社に帰属意識ないし。酷いよね。

ちゃんと洗脳しとけよ。甘いよ洗脳が。

あーあ、連休終わっちゃったわ

明日からまた、職場で井戸端会議三昧ね。

>>820
サービスの東北もそんな感じだぞ

>>830
どんなに飽きても参加しないとダメだわな

一日中会議行って電話してるひと、いつ仕事してるのか謎だ。
残業頑張ってるのかな。

>>833
そう思えるんですか。

太陽電池は苦戦なのですか？
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090722/173285/?ST=observer

>>820
>会社はねるとん会場じゃないですから。
>他の会社なら怒鳴られるレベルだよ。

たいてい、放置プレイだよな
とても、仕事する「職場環境」じゃない

管理職(特に組織運営職)は、臭い物に蓋をして
「まったく問題ありましぇ〜ん！」
て誤魔化すのが仕事だと思ってるからね
悪化することはあっても改善することはあり得ない

馬鹿だなぁ
モチベが全然違うのに

iPhone生産工場の従業員、飛び降り自殺　中国
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090723-00000005-cnn-int

新京報によると、従業員は工学を学び、最近学校を卒業した25歳で、建物の12階から飛び降りた。
アップル社に送った16機種の試作品のうち1機種が届かなかったため、社内の追及を受けていた。
複数の知人がインターネットの掲示板に投稿したところによると、
従業員は監禁され身体検査を受けたうえ、暴力を振るわれたとされる。

中国って人の命が安いね。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090723-00000003-scn-cn

【論説】 「日本は、マスメディアが世論誘導…脅威『内からの侵食』が進行している」…前駐米大使★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248318622/l50

>>837
馬鹿だなぁ
モラルが全然違うのに

三洋の携帯好きだな

モラル違反があったら通報したらいい
大したモラル違反じゃないならモチベ重視

どこまでやると大したって判断してもらえるのかな？

就業時間内にトイレ内でＳＥＸとか

つか現状、何が問題なの？

気が散るからでかい声で喋るな。

単なる個人の資質の問題だね

なので業務には関係ないｗ

ひゃっはー

来年入社するものですけど、福利厚生はしっかりしてますか？
下宿する予定なので家賃補助がどのくらい出るか気になってます。
また、給料に関しては満足していますか？

>>850
燃料投下?

＞835
太陽電池事業に大規模投資してたのでは？
それなのに上位10位から落選とは。
幹部責任はどうなるんだ？

場所によるのかもしれないが独身者に家賃補助はない。
はっきり言って福利厚生レベルは低いし給料も安いから
金めあてならこの会社を選ぶメリットは0

>>850
ゆりかごは無いが墓場ならあります

>>854
おまえ旨いこと言うな、確かに。

自演が続きます

>>852
変換効率は高いんですがねー。

会社のイメージがガタガタだからじゃないの。自業自得ですな。

>>857
価格も高いんだよねえ

＞858
社員のヘマもあるが、幹部の問題の方がイメージダウンしてる印象だね。

電池は大安売りの出血大サービス中。
無給休暇増やしておきながら、需要増大で連休は休日出勤（手当がっぽり）。
これって緊急経営対策の意味有るのか。
しかも、利益が出ない生産して作業者には休日出勤手当を２万以上/日ってどうなのよ。
ついこの前まで「安売りはするな！」が「安売りしてでもシェア」とか、ブレるというレベルじゃないだろ。
行き当たりばったり経営は三洋の専売特許だが、それにしても酷過ぎる。
成果が出れば自分達の手柄、成果が出ないと社員が悪い的な考えだからな。
責任の取り方を知らない指導者（経営幹部）が社員からの求心力を得ようなど１００００万円早いわ。

>>861
"１００００万円早いわ"
意味わかんね

100000000年早いわ
一億年早いわ？ｗ

私の辞書には、『責任をとる』という言葉は無い
責任とは、他に押し付ける事なのだ！

ここで誤字を指摘するのか。
さすが三洋クオリティー
１０年ＲＯＭれ

組合員の不倫がバレるとどうなりますか？

>>864
ウヤムヤにしてくれ

自分の馬鹿を指摘されてマジになる
サンヨークオリティーｗｗｗ

>>866
なにもなし

>>861 流行の表現と使うと「ブレてる」んですよね。

組合は何やってるのかわかりませんな。
派遣会社からリベートでも貰ってるのかな。
利益でないのに、忙しい忙しいとバカじゃないの。
だから三流なんだよ。

ホントバカだね
製造ブルーカラーが技術より高給取り
しかも製造品質も悪いってきてるのに
無給休日あって休日出勤って、この会社の経営層は頭悪過ぎ

＞871
製造品質は、商品開発の技術力でも決まるんだよ。
優れた商品は、製造品質も安定させやすいってこと知らないのか？

また、ココ見てると製造は無給休日に対し休日出勤をして
手当てが与えられてるのか？
もし本当なら幹部の頭痛すぎるぞ！

>>873
残念だがなぜかこの会社は
製造の給料がやけに高いんだよ
品質云々の前にね

>>872　の間違いｽﾏｿ

技術研究職が製造現場より給料低いって・・・

結局この会社の人って妬み僻みばかりなんだよね
最低〜

>無給休日に対し休日出勤をして

そうです。おかしいですよね。
まぁＴＯＢ後はおかしい人は全員辞めて東京に仕事探しに行くといいですよ。

>>876 働くのは金を稼ぐためなんだよ。わかる、ぼうや？

＞878
他の上場してる電機メーカーより、かなり給与が安すぎるから
嫉妬が発生するのだろう。
この嫉妬の要因は幹部の能力が痛すぎるってのも関係してそうだが。

暇な部署ってあるんだな。どこもクソ忙しいかと思ってたｗ

【国際】 リストラ計画に反対の従業員３０００人がデモ、社長を撲殺…中国
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248699553/

881は良いね、残尿でも起きてくれないかなあ
懲戒解雇もできるしクズ首脳陣も一掃できるし万々歳じゃん

>>880
エコな会社なんで

>>880 忙しいフリしてるだけでは。連日追い詰められたら心折れるよ。
楽しい残業なんてあるか、コノヤロウ。

>>884

働くふりをすれども
　　働くふりをすれども
　　　　　我が暮らし楽にならざり

企業内失業者であふれてる感じだな。

コールセンターや、半導体の製造応援に逝かせ、
派遣さんにイジメさせて、あぼ〜んさせる。
精神的に追い詰めて、人事は飯ウマ状態かな？

いろいろ手を尽くして辞めてもらおうとしているのですが
なかなか皆さんゴキブリのようにしぶとくノルマが達成できません
どちらかといえばメシマズ状態と言って良いでしょう



まぁ目標達成できなくても人事だけは常にプラス査定なんですけどね(^^)v

>>888
他人事ながら端で見ててメシマズ。
他人の過去の実績に敬意をはらえない奴ばっかなんだね。
経営者責任は追及出来ないから弱いものイジメか。
半導体や家電が会社を食わせてた頃もあったんじゃないのか？

半導体はないだろ
１０００億の赤字だぜ

過去の経緯ねぇ

皆さん立派じゃんｗ

四半期決算どうなんだ？
また、赤字か？
借金増えるだけか？

パナソニックのTOBの話がでてから、いくら借金増やしてんだ？

役員達、無能だな。資格ないな。

>>888
どうせ人事は三洋じゃないから
査定云々以前にクライアントである三洋さんの要求に答えてやらないと
人事全体を切られちゃうよ。

んなこたあない

もっと言えば、会社は借金、金融屋は回収。
うまく、転がされてるな。

赤字続けて、よくなる芽はないんだな。借金を借金で返して延命するだけ。

GSは過去最高益を稼ぐかも？って感じらしいな。自国は金融危機でライバル会社が脱落していったからね〜

しかし、何やっても金稼げばいい。という会社はいずれ天罰下されるべき。

どうでもいいよ、みな路頭に迷ってくれ。

とあるカンパニーは明日玉音放送。

そういや、変な招集があったな。

半導体だな

ようやく、黒字にするなんて夢物語だとわかったか？

三洋の経営幹部、責任取れよ。

その責任をパナに投げる算段じゃね？

２ちゃんで何か言ってもあるなくない？

今の割高株価見ていたら、パナソニックがTOBする意味がないように見える。
第一、本当にやるのか？と思えてきた。あるとしても、来年3月くらいまでズレるのでは？

タイミングは、日本郵政の西川社長が首になるのと、パナソニックのTOB実施と、どちらが早いか？
いい勝負になりそうだ。

ってか、今期に入ってからの三洋は業績がV字回復してるから、9月の子会社化で
子会社になるのはパナのほうじゃないか？
第1四半期だけで経常利益が前年比2千億円プラスってスゴイじゃん。

>>899
これか？
http://jp.sanyo.com/news/2009/07/30-1.html

>>907
はっ？　おまえは何を言っているのか？

>>899
逃亡？

>>899
半導体近衛部隊が守口にたまね放送のレコードを奪いにくるぞ

>>908
大和とゴールドマンの人？

>>911
いや、大和の人はそのまま（取締役のみ）。GSの二人組

ttp://www.bloomberg.com/apps/news?pid=infoseek_jp&sid=aSkbl2fdtQtw

>>912
サンクス
そういえばゴールドマンて2人来てたんだな

外国人でも【一身上の都合】って使うんだな。
だれか英訳してくれ。

>>899
リストラの発表に決まってるだろ。

またyahooのトップページで
会社の最新ニュースを知ることになるのか？

>>915

『夏休みには遊び呆けるのではなく
それぞれ実家に帰って
身の振り方を考えてきてください』

or

『最後の夏休みです
悔いの残らないよう十分に楽しんで
エンディングを迎えましょう』

ってエロイ人が演説するの？

>>917
静かに蛍の光が流れるだけ

営業赤字200億から50億に修正

>>899

これかいな？パナスレから

337 名前：３４３[] 投稿日：2009/07/28(火) 21:39:41 ID:H/QXk6q20
１＋１＝１．５って知ってた？
１０月が楽しみ。勝者敗者は公平に分配されるからね！

338 名前：部外者[] 投稿日：2009/07/28(火) 21:52:14 ID:P8tiwam40
>>337
その惨妖は今絞り込みリストラ真っ最中。

数日のうちに解るよ。
机の整理整頓でもしたほうがいい。

責任負うのを回避に、早々に逃げ出すのか。

何やってたんだ？

うちの地区は月曜に臨時朝礼があるけど、それかな？
今回は何歳以上？

日経新聞など、各社の数字でてるが、赤字減少。
当たり前、売上高がシャープの61％くらいか。事業規模縮小で赤字の元になってた販売が減ったからだろう。
しかし、売上高の減少は大きいな。経営的には仕方ない方向だが。

新聞にも電機大手として記事を書いてもらえない売上高、事業規模になりつつあるね。

金融屋、三井住友、GSは黒字。

三井住友よ、法人税払えよな〜。

玉音放送はあったの？

玉音放送ってレコード放送だろ
今ごろはCDにプレスしてる処ｶﾅ

>>923
45歳

９月末にはｻﾖｳﾅﾗって、全くむちゃくちゃだな。
引継ぎ不要？社員をバカにするのも程がある。

玉音放送というより螢の光

今回の対象者は部長まで入ってるらしいから、役職者でも首飛ぶ人いるかもしれない。
給料高いし。

リストラあるの？

ここまで自演

殆どが対象だ･･･

大規模リストラなのか？

今迄の経営方針に一度も間違えは無かったが、
その方針に従わなかった従業員のせいで今の現状が有る。
必要な時に必要な商品を消費者に提供出来ない、
開発陣や製造に携わる従業員が全ての原因で有る。
経営陣は、一辺のブレも無かった。

「きみたちのせいだぞ」

経営陣ドナドナ
従業員ドナドナ
半導体(爆)

ブレなかったねｗ

まっしぐらに自滅だけど

>>937 えっ？

>>937 スティーブジョブスになれとはいわないが、本社がまともな商品企画を出したことがあるのか？

パナもシャープもソニーも顔になる商品があるけど、三洋には製品としてそういうものがない。
ゴリラや掃除機洗濯機、炊飯器はなかなか素晴らしいけど、他メーカの販促に完全に負けてる。
ブランド力がない。野中が散々かきまわして、その残りかすを大事に温めているのもどうかとおもう。
白い家電ばかり出さないほうがいい。昔の質実剛健な三洋に戻って欲しい。

コラソン・アキノ元大統領逝去。
社外取締役やったことあったか。

>>943
第１ビルの役員フロアに立派な部屋があったよ。
来たことないけど。

>>943
株主代表訴訟の被告人が一人減ったから、賠償額の頭数割りなら一人あたりの額が増えるな

>>937
「君たちのせいだぞ」

>>929
> >>923
> 45歳
平均４２歳の会社で45歳以上が対象ですか。
過半数が対象と言うことですね。

45歳以上か、役員全員いらないな。

冗談で言ってるのではないよ。今までの実績から。

ま〜、事業売却、整理される所は問題抱えていて、一緒に隠蔽されるという手法を取られるようだね。

(/^^)/⌒●~*半導体(爆)

爆弾抱えた、問題だらけだったか？

裁判あるし、粉飾関係で隠蔽したいのかな？

3DO TRYの復活の時がきたのでは？

なるほど、パナソニックとも近くなったし。





遅いな、何やるにしても手遅れ。

>>953
古参の社員くらいしか覚えてないネタだね。

>>953
おお、TRYとREALが同時復刻されるのか？

>>923
うちの部門は今のところ対象外ということだけど、
45歳以上を対象としてるといってた。

・対象は９月末時点で45歳以上である社員
・退職金の上積みは年齢によって異なる
・最高は50歳で45ヶ月
・早期退職受付開始は9月1日
・予定人数に到達次第締め切り。
・退職は9月末日付け

これであってる？

>>958
>・予定人数に到達次第締め切り。

応募枠何人？

>>959
全部で1000人。
ただし部門ごとに割り当て人数あり。

俺は２５０人と聞いたが。ただし各カンパニーでの単独の人減らしは除く。
約２５０人分の原資は確保済みだそうだ。

敏君さえいなかったら。。　

>>962
万俵大介「お前は生まれてきてしまったんだ」

地獄だよ、日本は。生ぬるい地獄。


映画｢ハゲタカ｣より

俺たち部品なんだよ、文字通り。つまり誰でもいいってことが派遣の条件。

俺は｢誰か｣であっちゃいけないんだよ。

映画｢ハゲタカ｣より

こんな国に、誰がした。


映画｢ハゲタカ｣より

ハゲタカ。それは死にかけた獲物の死臭をかぎつけ、その肉を根こそぎ食い尽くすコンドルやイヌワシの俗称。
転じて、瀕死の企業を買収し、高い利益をあげる投資ファンドの総称として用いられる言葉。

極一握りの人間のせいで、多くの人間の人生が狂う。何か言い表せない怒りが込み上げてくるね。
いつの間に、こんな国になってしまったんだろうか？

文句ばっかり言う奴は
天国に行っても文句ばっかり言ってるだろうね
自分は被害者と思ってる奴が多すぎる

文句言わせる奴が、能々と能力もないのに上司として存在するからだろう。

>>970
自分の不甲斐なさを上司のせいにしている時点でお前も同じレベル。
俺が上司ならお前みたいな手や頭よりも口が動く（しかも愚痴ばかり）部下はイランね。

>>971
上司の話がなぜ自分の不甲斐なさの話になるのか
そうやって他人のせいにする上司はイラン

>>972
皆殺しするしか

ヒートアップはいかん。
株主なら、訴訟してやったら？

現在の監査役も機能しないはず、株主がよ〜く監視しなければならない。

「取締役としてやってきた。>>969のせいだぞ、責任の取り方を知らなければここから出てゆけ」

三井住友、ＧＳは収益を上げてるな。

>>965 TVしか見ない奴は直ぐハゲタカを持ち出すからキモい。

ユーモアが足りない。
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp261525.jpg

>>969 ('A`)? まさに被害者ですが何か？

>>971 上司の存在目的をご理解していますか？どういう状況でも与えられた駒で勝負するんです。
負けたら潔く首を差し出してください。嫌なら役職者なんかにならなければいいのに。
高い年俸もらっておいて、責任は取りたくないとか部下の出来が悪いとか、そんなことを言うのはお前らだけ。

>>978
この会社は、もはやユーモアなんて言ってられない。

ユーモアはいつだって必要だよ。気難しい顔で状況が好転することなんてないのだから。
真面目な話の腰を折ったり、参加しないような人こそが癌だよ。

申し訳ないが、この会社、ユーモアありすぎたんじゃないか？
ユーモアというより、脳天気か。

>>981
この会社は真面目にくだらないことやるから困る
もしかしてこれがこの会社のユーモアなのか？

>>983
ピンチに素人会長とおぼっちゃま社長のコンビ投入とか
スターティングゲート（だったっけ？）のお祭り騒ぎとか
謎の「世界本社」とか
「まだ、誰かが変えてくれると思っていますか？ 」とか

…くだらないというか洒落にならないことやってくれますよね。
KYのさきがけ？

今の社長は、比較的ギャグセンスは平凡。

副社長はどうよ？
金の勘定ばかりか？金融講話でもしながら。

7・31付けで辞めた取締役って？

>>987
ＧＳから来ていた山岸さんとサフさん。

GS撤退の理由は、経営責任早期回避か？

副社長、取締役が一身上の都合なんて、意味不明なんだが。

職を辞して退職金をいくらもらったかが問題だよね
俺らが一身上の都合なんて書いて辞めたら失業年金
３ヶ月はもらえなくなる

サフは複数社の取締役やってるよ。

複数も真剣に仕事できていたのか？と思うが。

>>991
そういや、フジタの取締役もしてたな
最初に来た楢葉さんもフジタの取締役だったんだけど今は名前がない
どこに行ったの？

外資は役に立たないとドライに切るからね。

つーか無能な取締役に退職金とか出してないだろうな。死ねよ。

佐野は社内になにも喋らないが、本間は笑えないセリフを平然という。
自分には責任は無いと言い切ってるから。責任とらないなら退職金無しで今直ぐ辞めろと。

>>990
> 職を辞して退職金をいくらもらったかが問題だよね
> 俺らが一身上の都合なんて書いて辞めたら失業年金
> ３ヶ月はもらえなくなる
>
オオボケ。
ＧＳから来たやつは三洋から役員報酬貰ってないよ。
無報酬で三洋の役員をやっていたんだよ。
無報酬の役員に退職金あるわけないでしょう。

>>995
報酬と手当は別なんだよな
役員会で勝手に決めれる

>>984
『あの人は三洋電機の人』
それがほめ言葉であるために

のセンスは秀逸

998

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