【止まらぬ】三洋電機についてPart.27【暴走】

【7/1に】三洋電機についてPart.26【何が起こる?】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1119364330/

過去ｽﾚ
1
2 http://that.2ch.net/kaden/kako/1039/10394/1039429517.html
3 http://that.2ch.net/kaden/kako/1046/10463/1046335190.html
4 http://that2.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1065355983/
5 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1082870042/
6 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1089910507/
7 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1090642710/
8 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1098799386/
9 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1102849531/
10http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1106822028/

過去ｽﾚ2
11http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1108754674/
12http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1110006029/
13http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1110718344/
14http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1111326761/
15http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1111792030/
16http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1112461163/
17http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1113109421/
18http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1113737326/
19http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1114593923/
20http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1115173797/

過去ｽﾚ3
21http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1115742657/
22http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1116554042/
23http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1117217881/
24http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1117811889/
25http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1118433683/
26http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1119364330/

参考URL
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/370359
http://www.ebjapan.com/content/monthly/2005/4/depth/depth01.html

>>1

|∧w∧
|*’ー’）
|ｏc▼ｏ　乙彼さまでした〜。
|―ｕ'

まあ、これでも見て涼しくなりましょう。

http://www.team-6.jp/report/event/collection/sub_3_01.html

私は心配で夜も眠れません。

一体、半導体カンパニーがどうなるのか？

従業員の人たちが、生きていけるのか？

このようになった責任は、どこにあるのか？

後戻りは出来ません。　　最善をつ尽くしましょう

暴走モード突入です。

2005年３月期に1715億円という過去最悪の最終赤字を計上した三洋電機では、経営陣の責任が厳しく追及された。「地震という天災もあったが、（赤字の原因は）どちらかというと人災。ひな壇に座る幹部みなさんの責任じゃないか」との指摘には、会場から拍手が起こった。
(株主総会より）

結局、昨日の株主総会ではいったい何が決まったの？

さあ明日は社員総決起集会。
野中・jrには検閲されたくだらない質問がされるんだろうなあ。
こんな質問をしたら即、首切りになるんだろうなあ。

Ｑ１「野中新ＣＥＯは今行われている営業研修はご存じですか？」
Ｑ２「現在何人の社員が営業研修を受けているのですか？」
Ｑ３「営業研修に対象となって営業研修前、営業研修中に退社した社員は何人いますか？」

　 　　　　　　　　　,:::-､ 　 　 　　__
　　　　　　,,r::::::::::::〈:::::::::） 　　　ｨ::::::ヽ
　 　 　　〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
　　　　,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　 　 　l::::::::::::::::::ｌ::::::::::●::::::::::::::●:::::ｊi
　　　　|::::::::::::::::::、::::::::::::::( _●_)::::::,j:l 　クマー！
　　　　}::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.　 　　{::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/ 　　　　
　　　　';::::::::::::ﾄ､::::::::::::::i＾i::::::::::::/
　 　 　 ｀ｰ--'　ヽ:::::::::::ｌ l;;;;::::ノ
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

質問をメールやらfaxで大募集している。
その内容や持って行き方によって判断しよう。
経営責任の追及のない質問なら、本当に無意味な
自慰行為だよ。

　　　　　　　 ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／
　　　　・　　　　　 ＼　／ ＼　／ ＼　／ ＼　／
　　　　　　　　；(●))(●)(●)(●)llll)(●)(●)(●)((●)；
　　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●))(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●))(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●)(●)(●)(●)(●))(●))(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●))(●)(●))(●)(●)(●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)( ;●ξ●：( ;●ξ●：( ;）

　　　　　　　 　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　　　　　　 ◯ < ´∀｀　> ◯ ＜咎 ﾛﾄ 朝 撤, 編 栄 朴 ﾛL λﾄ ○ ！！
　　　　　　　 ＼Amwav／　　　　　　　　　　
　　　　　　　_／ ＿つ ＼_　
　　　　　　（＿／ω　＼＿）　
　　　　　　　　 　　ｌｌｌ

おまいら組合に100円払って政治家の応援なんてしてますか？

するわけないじゃん
周りは誰もやってない

百円払わないと研修行きだ〜よ〜
ｂｙ組み合い
　

組合はストもしないなら特別闘争資金かえせー！

ククク、やれるもんならやってみな。
例えクビでも全然困らん。
コア技術を失って困るのは会社だ。
速攻、競合他社へ再就職だ。

ま、がんばれや（ｸｽｸｽ

5日は暴落。
バカ株主共、
早く損切り汁。

盗聴盗撮監視について
悪は必ずばれる。ばれる時期だけの問題。
だから、もし本当に盗聴盗撮監視している連中がいたらそいつらに言いたい。
「このままではあんたが逮捕されますよ」「足を洗うか、たれ込みをしてください。」
ってね。

盗聴盗撮監視の情報を実際に見ている、聞いている、見ていた、聞いていた人は同罪
でたいーほされるよー
だから、もし本当にそういった連中がいたらそいつらに言いたい。
「このままではあんたが逮捕されますよ」「足を洗うか、たれ込みをしてください。」
ってね。

盗聴盗撮監視の情報を実際に見ている、聞いている、見ていた、聞いていた人は、
その盗聴盗撮監視していた事実が漏洩しないようにあなた自身が盗聴盗撮監視されますよー
だから、もし本当にそういった連中がいたらそいつらに言いたい。
「このままではあんたが逮捕または盗聴盗撮監視されますよ」「足を洗うか、たれ込みをしてください。」
ってね。

2005年2月17日
監視カメラシステム用ハードディスクデジタルレコーダを発売
−フレームスイッチャー機能搭載、カメラコントロール対応−

http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0502news-j/0217-2.html

2004年10月1日
外出先からケータイでお部屋をチェック！
ホームビューカメラ　IPC-H1Wを発売
携帯電話からのアクセスや画像の記録を実現する、
カメラサーバーサービス「ホビカネットTM」も同時にサービス開始

http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0410news-j/1001-1.html

2004年9月1日
昼夜を問わず２４時間映像を捉える高画質監視カメラ
−商店街、マンション、駐車場等の屋外監視に適した３モデルを発売−

http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0409news-j/0902-1.html

2003年12月4日
携帯電話で各種機器の遠隔操作が可能
IT住宅・マンション向け監視システム用「センサーサーバー」を発売

http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0312news-j/1204-1.html

2003/2/18
三洋、VGAサイズ撮影可能な携帯電話用1/7型CCDカメラモジュールを発表
http://pcweb.mycom.co.jp/news/2003/02/18/14.jpg

監視カメラ・小型CCDカメラ コーナー (オンラインショッピングサイト）
http://www.net-people.co.jp/shop/Camera/HSccd/TR-05CPM.htm

>>23
持ち株会の事？

機関投資家が売りたい銘柄一位は三洋、二位はパイオニア
2005/06/30, 日経金融新聞

　　日経金融新聞が有力機関投資家に株式の売買意向をアンケート調査したところ、
　高付加価値品をテコに利益成長が続くイビデンや株主への利益配分に積極的な
　日本たばこ産業（ＪＴ）などが「買いたい銘柄」の上位となった。

　　一方、デジタル景気の変動に対応できず最終赤字となった三洋電機などを
　「売りたい」との声が目立った。

　　売りたい銘柄は七票を集めた三洋電機が一位。　デジタル家電などでの在庫調整が続く中、
　前期は過去最大の最終赤字を計上した。今期も最終赤字見込みで無配に転落する。
　「財務状況が大幅に悪化している」（損保）、「増配企業が増える中で無配転落は極めて
　ネガティブな材料」（生保）との指摘が目立つ。

　　売りたい銘柄の二位はパイオニア。主力のカーナビで苦戦したほか、プラズマテレビなど
　デジタル家電の値下がりが収益を圧迫。前期は九期ぶりに最終赤字に転落した。
　「コスト低減が追いついていない」（投資顧問）など、リストラ不足を指摘する声が聞かれた。

>>21
過信してるな
二人も必要としない雇用情勢。もたもたしてるうちに定員オーバーだ。

三洋が持ってるコア技術ってｗｗｗ
脳内妄想としか思えんがｗｗｗ

三尿給料５割引にすればリストラストップ

実務で開発を担当している香具師がいなくなった場合、その担当者しか
関わっていなければ、上司がその内容を把握していても結局誰かにやらす
ことになるから時間がかかったり、詳細が分からなかったりで、ジリジリ
と競争力が落ちてくる。

市場のニーズに対して、技術的に検討し、必要あれば開発していち早く
商品へ反映していかなければならない。このスピードが遅くなる、ある
いは対応できる人がいなくなったので対応できない、なんてのは最悪。

若い技術開発担当なんて・・と甘く見ていると、その現象が各部署で顕著
になってくれば、一気に全軍崩壊もありえる鴨。

>>32
そんなことするんなら、役員の給料は８割引
一族は９割引にしてもらわなあかん。

そうだな。
雇用を確保するには今はもうその手しかないな。
5割引くらいならまだ何とか食っていけるしな。

トモ４　殿

エンジニアの流出を甘く見ないほうがいいよ。

まあ、エンジニアにとって魅力のある企業には思えないけどね。

>>35
そういうことは派遣よりレベルの低い製造の方々、購買、人事部門だけで
お願いします。開発、設計、技術部門は遠慮しときます。

>>エンジニア流出

先頭集団にいたはずの有機EL、なぜ急に脱落したか。

かつてバイポーラLSIで何が起きたか。


本当に甘く見ない方がいい。

心配しなくてもいい。
会社は、電池と携帯しか残すつもりが無いからｗｗｗ
ほかのものは崩壊してくれたほうが
リストラの手間がはぶけるというものだｗｗｗ

>>38
開発、設計、技術部門こそ余分な給料貰いすぎ。
３〜５割カットでもいいじゃん。
どーせ毎日遅くまで残業するし、土曜日は当然休出だろ。下手すりゃ日曜日も出勤だ。
余計な金貰ってるから使い道に困って、組合のおばさんと不倫なんかするんだ。

携帯は無理だろ
電池もジリ貧
ほんとにコア技術が見つからない･･･

うるせー馬鹿

>>42
無理かも知れんが、
今度の営業研修以外の移動で
人をひっぱったのは携帯ぐらいなのは事実。
会社はそのつもりだろう。
多分失敗しそうだがｗｗｗ

電池のエンジニアが流出したら終わりだな

>>44
携帯って実装技術だけじゃないぞ。
そこがパソコンとは違う。
ＩＣ、ＬＣＤ、コンデンサー、ソフト・・・まあ、ソフトは自前で出来る
だろうが、それ以外は調達しなければならない。外から買ってもいいが
内部調達もかなりしていると思うがそれはどうするんだ？

>>45
すでに電池は過去のものになりつつある。
このまま、革新的な技術を出せなければ
流出せずとも終わる。
すでに他メーカも残尿のエンジニアに
魅力を感じてないと思うがｗ
異業種は別として

いつ来ても同じことばかり書いてやがる
結局、みんな心配でしょうがないんだな

6月 30日 (木) 6764 三洋電の「バックミラーを見るな」！(株式新聞)

三洋のコア技術と言ったらこれしかないだろっ。

世襲制

>>50
よそではまねできない独自技術ですなｗｗｗ

（・∀・；）

>>50
確かに・・・
どのような外乱に対してもビクともすることなく、一本ピンと筋の通った
コアと言えばこれしかおまへんな。
例え誰になんと言われようと脈々と続く独自技術。
一旦、クッションをおくというにくい技も使いよる。

明日はマンせー大会。
全員攻撃ならば、指揮官は先頭に立って突撃するものだ。
指揮官が弾の飛んでこない要塞に隠れて攻撃命令だけなんで、誰もついて来ないぞ。
第二次世界大戦時のソ連軍のように、前進しなければ、味方の上官に背後から撃たれるようなもんだ。
何から何まで共産圏やね。社服もポスターも赤だし。

明日の集会めんどくさいです。
月初に4時間も拘束されたらその分サービス残業しないと仕事が終らない。
お客や業者だって、月初に半日も担当者と連絡がとれなければ困る所あると思う…。

1 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/06/30(木) 22:16:09
７．１第３の創業イブ
当日　営業研修を命じられたものは会場に集まれ

http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1120137369/

スレッド乱立させるな。
氏ね。

明日からピンクの軍団かぁー・・うつ。。

よーし　明日は社服のまま本屋によってエロゲ雑誌買っちゃうぞー

>>40

電池もおそらく各部署に２・３人ほどキーマンがいる。
激務らしいから、倒れたり、愛想つかしたりしたら、
それで三洋の最後の砦もあっさり　( ﾟДﾟ)y─┛~~

誰もそれに気付かないという恐ろしさ。

>>54
レーニン　　　　　　（はげ）
スータリン　　　　　（ふさ）
フルシチョフ　　　　（はげ）
ブレジネフ　　　　　（ふさ）
アンドロポフ　　　　（はげ）
チェンルネンコ　　（ふさ）
ゴルバチョウフ　　（はげ）
エリツィン　　　　　　（ふさ）
プーチン　　　　　　（はげ）
　　　　　　　　vs
歳（は）
祐（？？）
薫（は）
敏（ふ）
高（は）
近（ふ）
桑（は）
雅（ふ）

スパシーバ

マーシャ。

>>61 目のつけどころが#だな。

女性は、製造部門の現場でも、できるだけスカートに統一
上長(人事？)の許可がないとスラックス選べない、はけない、
というアホな指示。

幹部に足フェチが居ると見たが、どうだろうか？

>>54
　電話当番で大会に出れないんだけど
　誰か携帯から実況の書き込みして貯

あしたは、当北からはSCMの営業社員が大挙して万歳大会に参加します。
だからこの会社は腐ってる。

>64 目のつけどころが＃だな。

>>42
POSCAP &　OSコンが
稼ぎ頭の商品であるじゃん。
まだまだ安泰♪

>>65
陶製は製造以外実況放送を構内に4時間足れ流すらしい。
明日は現場以外どこも、仕事にならんだろうね。

>>69
玉音放送ですか？

そんなかんじでーす（・v・）

ＮＰＯが中学生の職場体験を支援へ夏休みに多様な職場を紹介
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2005063000225&genre=F1&area=S10
>　計画では、７月２０日から８月２０日にかけて大津市民病院や大津中央郵便局、琵琶
>湖ホテル、三洋電機滋賀工場など市内の７つの公共機関や企業で、看護師や郵便局
>員らに２時間ほどインタビューしてもらう。１０月に学習成果の発表会を開く予定。

大丈夫か？違った意味で仕事の厳しさを知ってもらうことになるのでは？

日本半導体大手13社、05年度生産額は7％増の6兆円
http://www.semicon-news.co.jp/news/htm/sn1646-j.htm

もう蝉紺終わっているだろう

堪え難きを堪え、忍び難きを忍び・・・

('A`)

蝉は結果を出していない、いくつかの分野から撤退するだけで
かなり見違えるんだがな。
中にはかなりの売りと利益を上げている分野もある。

>72

みんなピンクの社服で、目が虚ろでした、マル。

>>73
スレとは関係ないけど、日亜化学工業ぼったくりだな

　　　　　　　 ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／
　　　　・　　　　　 ＼　／ ＼　／ ＼　／ ＼　／
　　　　　　　　；(●))(●)(●)(●)llll)(●)(●)(●)((●)；
　　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●))(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●))(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●)(●)(●)(●)(●))(●))(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●))(●)(●))(●)(●)(●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)( ;●ξ●：( ;●ξ●：( ;）

>>69
ウチのカンパニーは部分的に切れないらしく
ラインにも流れるそうだが

..>>69
アボーンされた香具師が乱入して式がしっちゃかめっちゃかに
なることを期待してるのですが(-＿-)

ありえるな

ないなあ

ホントに乱入しても、
楽Ｐ部親衛隊にタックルされて
リアルあぼーん(ゎ

イベント中にＪｒが新会長に怒られて
それが全国に生中継されるのを密かに期待しています

誰かが突撃質問して、答えに窮するのを期待してます
ついでに全員のブーイングの嵐も期待してます

蝉のTOPだった香具師が責任も取らず社長になってんじゃねー
とか
営業研修は首切り研修なんかよー
とか
野中てめぇ経営のことわかってんのかよー
とか
罵声の嵐を期待してます

明日の予報は雨か

違えねえ（ｗ

>>69
仕事にならない、じゃなくて
基本的に放送中は業務中止のはずだが？

(ﾟДﾟ)ﾊｱ?

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　/| 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|Amway|/| 　 　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　|Amway|/| 　　/　マスゲーム　　　/
　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ 　　　　|Amway|/　　/　　入場券　　　　/

実力ないのに　　 ＿＿　　　　　 　　／: : : : : : : : : : : (
　　社長かよ！　 〈〈〈〈　ヽ　　　　　/: : : : ::;:;: ;: ;:;: ; : : : ::ゝ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}　　　　　{:: : : :ノ　--‐'　､_＼: : ::｝
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |　　　　　 {:: : :ノ ,_;:;:;ノ､ ェｪ ヾ: :::}　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !　　　、　　ｌ: :ﾉ　／二―-､　|: ::ﾉ 　＜す、すいません。辞退します！
　　/　　●　　　● |　　/　　　，,･_　　|　/／　 ￣7/ /::ノ
　 |　　　　( _●_)　 ミ／　, ’,∴ ･　¨　 〉(_二─-┘{／
　彡､　　　|∪|　　／　　､･∵ ’　　／､／/|　￣￣ヽ
/　＿＿　 ヽノ　/　　　　　　　　 ／　　 //　|／／＼ 〉
(＿＿＿）　　　/　　　　　　　 　/　　　 //　　 /＼ ／

・・・てな具合にならんかね？

>89
ぶっさけありえねー

明日、新車服着てくるの忘れる香具師が
全国で500人はいる希ガス

明日、洲本でネ申が降臨しないかなあ

>95
ぶっさけありえねー

>94
ぶっさけありえねー

4時間のムダ

1万人×時間給３０００円×4時間＝1億2千万の損失

＋営業機会/生産機会/開発機会の損失＝？億円

バカ一族のせいでたった1日のうちに大損失計上。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　/| 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|旧社服|/| 　 　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　|旧社服|/| 　　/　新社服　　　/
　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ 　　　　|旧社服|/　　/　　人民服　　　　/

>92
ぶっさけありえねー

>>98
心配するな。
終了後にその分みんな無賃労働さ。

よくわかりませんが、ここにおいておきますね。
http://www.team-6.jp/report/event/collection/sub_3_01.html

　Ｃ　　　　　 |　　　　　　　　　_,､-‐ ' ´￣／　 ／−､., |
　Ｅ　　な　 .| 　_|ヽ　　　,､ ' ´　　　　,／　 ／ ／　／ |　　許　　お
　Ｏ　　ぜ　 | 　ヽ、ヽ／　　　　　 ,／　∠ﾆ_／ |／/　|　　.さ　　ふ
　だ　　な　 .|　、l､> ヽ、　　　 ／ ／'´ , - ､￣ ﾌ/' 　 |　　な　　.ざ
　か　　ら 　.|　ヾ'｀`ヽ､ヽ,　　l ／／　 i　 　 l　/ヽ、　 |　　い　　け
　ら　　.私　 |　/,ゝ__(__)>　 　 　 ￣ ー｀―´'´ヽ　ヽ　 |　　　　　.は
　　　　 は　 | /　〃 　 <　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　 |/　 　 　 ,/ヽ／＼　　　　　　　　　　　　 ｀￣|／￣￣￣
　 ￣ ＼|￣´ |　 　 　 //｀ﾆ´｀ヽ,＼
　　　　　　　　|　　 　 ' if‐=='' o´/
　　　　　　　　|　　　 　 ヽ､＿, -'　　　　　　　　　___　,.､-‐ ､
　　　　　　＿　l　 　 _―┐┐　　 __　　　　　　/´　 ＼　　　｀ヽ
　　　　　|　　|　､|￣　|　││ |￣　 | |￣ |　 /i　i´二ﾆヽ　　ヽ|
　　　　 |　　|　　 |　　 |-┘┘ |＿, ┘|　　| /　l　　　　　|´｀'ｰ､l
　　　　|　　|　　　|　 　 |　　　　　__ ノ　　 |' 　 ､ヽ- -- '/　/　|
.　　 　|　　|　　　 |　 　 |　　 |￣　　　　 ノ　-‐‐｀|　　 /　/　/
　　　 |　　|　　　　|＿___|　　 |＿_,, -‐'´　ヽ__　　 ｀-‐;ｰ‐'--'
　　　　￣　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　 ￣｀ｰ-'

一万人強削減！　　国内は３千人　うち半導体は２千人か
まだまだ続く。　

強い三洋が戻ってくるぞ　基幹部品を持っているので強い
このあと、三洋で売れる製品を出せばいいんだ

日本経済新聞より

三洋、一万人強削減
グループの１割 国内は今年度3000人

三洋電機は経営再建に向け、国内外でグループ従業員の
約一割に当たる一万人今日の人員を削減する。
国内（連結従業員三万八千人）では収益が悪化している
半導体事業などで今年度中に三千人を減らす。
子会社売却や海外拠点の統廃合も進め、一、二年内に人
員のスリム化を実現する方針。
太陽電池など環境・エネルギー関連を軸に中核事業を鮮
明にする。

>>106

今日→強

腹が立って冷静さを忘れて誤字になってしまいました。
またまた会社の方針は新聞発表からです。
新経営陣も我々社員に直接語りかけてくれません。

１、マンセー大会ボイコットする
２、マンセー大会で経営陣にマジで厳しい質問をふっかける
３、マンセー大会で経営陣にブーイングをする
さてあなたならどれを選びますか？

>>108

経営陣はメイン会場の洲本に集結するのでしょう。
厳しい質問をしてもブーイングをしても他の会場
からは洲本会場へは音声がつながらないとか理由を
付けて、洲本会場からのみの一方的な放送となるで
しょう。

残尿の経営陣は日経を社員との緩衝材とでも思っているのか。

モーニングサテライトでも放送。
「三洋、一万人強削減」

ところで、これって割り増退職金は出るのか？
配置転換ではなく、人員削減て書いてるから出るのかな？

>>112

本日の日経より

＜新潟三洋電子＞転職支援制度などで七百人以上が退職する見通し。
＜関東三洋セミコンダクターズ＞七月中に千人規模で希望退職を募る。
＜その他部門＞現在進めている間接部門から営業部門への配置転換を合わせて、
年度内に千人程度の退職者が出るもよう。

関東三洋セミコンダクターズは希望退職募集なので割増退職金は出ると思われ。
その他は？？？

そうだ。今日の社員総決起集会で質問しようと。

こういう改革案は、７月５日に発表するのではなかったのかな？
わざわざ集会直前に発表したのは何か思惑があるのか？

>>114

いつもの常套手段。
先に日経にリークして、後で本発表して社員のショックを和らげようと
考えているのでしょう。
それと日経とつるんでいるものがいて、食事などの接待を受けた席で情報
を垂れ流しているのでしょう。

　まじで、携帯事業を残す気なのか？　世界トップ３に入ら
ないと、大赤字を垂れ流すような気がする。

車内秘　7/1の日経新聞より

国内外でグループ従業員の約1割に当たる1万人強を削減予定。
（国内は3000人の予定）

国内3000人のうち、2000人は半導体部門。1000人は他部門の
配置転換に応じられない人員。

反動体2000人削減は、NSECのライン縮小や前工程の統廃合に
伴い、転職支援制度で700人を見込む。他は、後工程のKSSで
1000人規模の希望退職を募る。

本体1000人は研修だから、割増はなさそうですね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　/| 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|Amway|/| 　 　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　|Amway|/| 　　/　ブラックお断り　　　/
　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ 　　　　|Amway|/　　/　エム・エッチ・エス　　/

割り増なしの配置転換に伴う自主都合退職なら士気は下落しまくりですね
集会直前にこんな発表するとは、随分と社員に挑戦的ですね
社員をなめてるのでしょうか？

総決起集会→精神論発表の場
日経新聞→具体論の発表の場

士気高くても役にたたねーしいいんじゃね？

今回のリストラ策は、人員削減だけが書かれてあるだけで、
肝心の事業の選択と集中がなされていない
不採算部門からの撤退と、競争力のある分野に人材と資金を集中がなされないで、
単に赤字部門の人員を赤字分だけ削減するという感じがする
これでは一時的に業績は回復できたとしても、とても成長は望めない
何年か先に再度、赤字になって人員削減するのがオチだろう
てかそのときはもう父さんしてるかな？

まさに自転車操業ｗ
ﾜﾛｽ

　　　　　　　 ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／
　　　　・　　　　　 ＼　／ ＼　／ ＼　／ ＼　／
　　　　　　　　；(●))(●)(●)(●)llll)(●)(●)(●)((●)；
　　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●))(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●))(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●)(●)(●)(●)(●))(●))(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●))(●)(●))(●)(●)(●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)( ;●ξ●：( ;●ξ●：( ;）

事業整理関係が来週発表じゃない？

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050701AT1D3009H30062005.html

経営陣の具体的施策
人斬りに始まり、人斬りに終わる
それ以外何もできないってこと

どうせ人斬りするなら、まずJrを斬れよな
最もいらない人員のはずだが？
てか残尿の最大の問題は、創業家にあると思うのだが？

ついでにjrもリストラしちゃえば！

いざとなったら松下は支援するのかな？

９８年赤字
０３年赤字
０５年赤字
０６年赤字予想
０７年黒字？ｏｒ赤字？
０８年赤字？？？ｏｒ父さん？？？

支援する義理はない。

本日の総決起集会
全員攻撃に始まり全員攻撃で終わる

吸収するメリットはあるかも。

ミニ松下を吸収してもメリットはない。

人員削減はどこの会社でもやっている。
三洋が遅すぎるくらい。
電機他社のほとんどは去年までにリストラは終了した。
それが現在の経営指標に現れている。
三洋電機はアクションが遅すぎたため
割り増し等、リストラ対策費用に当てる原資が
なくなってしまった。
これは会社の責任で、譴責されるべき。

社員が重要施策を新聞で知る現状に
憤慨する香具師もいるが、
新聞発表が先なのは当たり前。
新聞発表より先に社内で発表すると
インサイダーの原因となる。
会社は社員の感情より世間からの評価の方が
重要であると言うのは確かだが。

創業家をトップからはずれないのは、
創業家の資産を逃がさないための、
取引銀行等大株主の意向。
つーか、さっさと没収しろよ。

これが個人的な見解なんだけど、
頭悪いんで、間違ってたら訂正ヨロ。

昨日三洋のFlat TV15買ったんだけど、ゲーム
が出来ない

人員削減報道で株価大きく上げてるじゃないか

人員削減すれば有利子負債が減るとでも思っているのか
株主どもは。

まあ、1万人減らせば固定費が大幅に削減できるからな

>>137
意味わかんねぇーよ。

>>141
プレステでゲームしようと思ったん
だけど、リモコン操作が分からなくて
どうやったらゲームが出来るのか分からない。

今日は

　　　　　大惨の創業

　　　　　　　　　　　　　　　　ですよ

なにこれ？！
新興宗教団体の総会みたいだ。

>>142
普通に考えれば、外部入力に切り替えるとか、ビデオ１とかビデオ２
とかにすれば良いのでは？
釣りだったり・・・orz

三洋こぇー。学生の視点から見て、結構やばいなこの会社。
これで１０月までに内定者が何人辞退することか。
対応する時期、明らかに間違ってるような気がするYO･･･。

演出スゲー

>>145
釣りじゃない。
ビデオ１にしたんだけど出来ない(スカパーが映る)
ビデオ２はつかない。
説明書読んでも書いてない…。

話が長い
入学式か？

今、社内でどんなことしてるんだ！ｦﾁｬｰにも教えてくれ！
社員だけで楽しむなYO！

>>150
マジで思想を語ってる

もうサンヨーの看板外して、ハイアールにしちゃったほうが、
イメージも一新できていいんじゃないの？

>>148
まず、落ち着け。
そしてゲームのケーブルはFlat TV15のどこの端子に挿したか？
まずは、それからだ。

ところでFlat TV15って三洋製品？
型番分かるか？

ハイアールはアメリカから関税措置受けるんじゃ…日本もアメリカに続くと発表したし…それでも合併したほうがいいのかな？

第一部終了
ＴＨＩＮＫ ＧＡＩＡ
残尿の新しいスローガンです。

質問コーナー
いきなり核心を突いた質問きた
院政について

ジュニアはアドリブに弱え〜ｗ

>>153
機械よく分からないから巧く言えないけど
テレビの、映像(黄)・音声(白)ってところに
プレステの方の黄白赤の三色繋がってるケーブル(?)を繋いだんだ。

うん。テレビは三洋だよ(SANYOて書いてある)
型は15型(小さい)
品番はC-15B80

重大発表まだ？

なさそうなふいんき

部下が上長を評価する評価制度キター
ともよん萌え〜

株について
今日の株の動きを見ればわかるように朝方は上げて始まるが、
午後になってじりじりと下げていきます
株の常識として、日経新聞に好感材料が出たら売りのサイン
材料が出てから買ってるようでは遅すぎる
とりあえず一度株価は調整局面に入る
上げるとしてもそれから

他社のだが・・・
　 　 　 　 　 ,,,
(　ﾟдﾟ)つ┏┛

Jrは、新聞が勝手にうｐしたと言っていたが
超白々しかった。
結局株価たった＋４円。
４日はさらに終値下げそうだし、
５日は燃料あるんだろうかｗｗｗ
さらに下げを加速するかもｗｗｗ

>>158
C-15B80は15型フラット画面モノラルテレビなので、
端子は映像(黄)・音声(白)の2つしかないはず。
そこにプレステの黄と白を繋いで、余った赤はそのままで。
ビデオ入力：1系統2端子らしいので、
たぶんテレビの前面側にプレステをつないだと思う。
さっき、スカパーが映るって言ってたので、裏側のビデオ入力に
スカパーが差さっているんだね。
それをとりあえず、抜いてみ。

株について２
機関投資家の売りたい銘柄ＮＯ１は三洋
機関投資家は、日経新聞に好感材料が出たら売りのサイン
を当然知ってるので今日かなり売っててじまいにしてるはず
出来高もかなり大きいので、まず間違いない
株慣れした個人投資家も今日こそが空売りの大チャンスと見てたはず
報道につられて株を買った個人投資家はご愁傷さまです
次の売りの機会は、７月５日のはずなのでそのとき売らなかったら
しばらくは、戻ってこないことを覚悟しよう

>>165
(･∀･)!!出来た!!!
何時間も悩んでたのば馬鹿みたいだ…。
どうも有難う。

思想語ってる？自分の世界か？キムジョンイルの息子より恐ろしい馬鹿息子か？

割増は少額でほんの一部ででるかも。営業研修行きはなしだよ。

三洋終りですか？

割増出せバカ。

五十才で辞めるのが一番得らしいが。

>>167
おめでと。
まぁ、数時間で解決出来たと思えば良かったんだよ。
ビデオ入力：1系統2端子は前面と背面に挿した場合、
背面が優先されるので、覚えておけば良いと思う。

>>120
>総決起集会→精神論発表の場
思想語ってるからやはりあたりだね

こののままもやもやした
精神状態が永遠に続くことでしょうな。
一族にじわじわ搾取されながら
干からびるまで。。。。。。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　/| 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|Amway|/| 　 　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　|Amway|/| 　　/ Lﾄ 咎 ﾛL 朴　/
　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ 　　　　|Amway|/　　/　　Samsung　 /

当初の予定よりも早く終わったおかげで直帰できなかったじゃないか（ﾟДﾟ）ｺﾞﾙｧ！

従業員より井植一族のリストラが先
2005/ 7/ 1 14:16
メッセージ: 23136 / 23145

投稿者: kouheinaiken (55歳/男性)
今まで会長、社長の入れ替えはあったが決定権は常に井植敏が握っていた会社。
馬鹿息子二人をあの若さで、社長や役員にしたりのやりたい放題。今の危機を生じたた
責任もとらず、従業員のリストラとは責任転化もはなはだしい。

>>177
あーそれはしくまれたプチ嫌がらせっヤツですよ。
徐々に嫌な気分にさせて辞めさす手ですな。

最近では、社服の大きさが少しだけ合わないようにした
ってのがそうだよ。取り替えてサイズが合わないハズ。
社内の放送が聞こえなかったり、
トイレが1つだけ使用禁止だったりとかもね。

第三創業ＳＧ行ってきた。

とりあずしょっぱなでともよの「ぜったいだいじょうぶだよ」発言で爆笑。

で最期の締めが「これがわたしたちの地球（ガイア）です」。
で「　I CAN CHANGE ! YOU CAN CHANGE ! 」コールに乗って退場。

正直腹がよじれるかと思った。

>>179
＞トイレが1つだけ使用禁止だったりとかもね。

折れのいた会場のことかとおもたよ（ｗ

今日のイベントの感想
・司会いらないじゃん

　　　　　　　　　　　　　　　/　ヽ　 /　|
　　　　茶　　　こ　　何　　|　　ヽ/ 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　 　 　 |　　/l
　　　　番　　　の　　だ　 ／　　 　 　 i／　i
　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　/
　　　　劇 　 　 　 　 よ　/　　 　 　 　 　 /
　　　　　　　　　　＿＿_（ ,､　　　　　　∠ -― 7
　　　　　　　　 ／　/,､|　/ '　|ヽ　ﾄ、　 　　 ／
　　　　　　　 / /| / 　 '〈 u ', |/'ヽﾄ､ヽ ',　 /
　　　＿　　 //　ﾚ, ⌒ヽ､　　　,---､ヽ i i∠ ―‐,
　 ／＼⌒ヽl |　 |　 ●　l　u ,'　●　!　|`i　　／
　l-―'" 　 ﾚ'i　| |　 �W　|　　|　�W　|l　|　／
　|｀`丶､._ ,-､| lll ヽl__l_lノ　　 ヽl_l_l_ﾉlll ﾚ-､｀＼
　　　　 ／| l=|　　 ,‐-､_　　 >_,...-､　　|ミl.|￣´
　　　／＿ヽ,､| u　ﾄ､|　|｀´i´´|　l _i　u |) ﾉ
　　　￣　　 `'| u　!　 ￣￣￣￣´ |　　ﾄ<> ,＞　＞社員
　　　　　　∠,＼　!　　 　 ＿_　 　 !　 / 　 ,＞
　　　　　　∠,　|＼|　　_ ,' Ｕ ヽ,､　|／| 　 ,＞
　　　　　　∠,　|/| l　/7'´｀´｀ヽヽl´lヽl　 ＞
　　　　　　　　　　|/ヽT工工工lノ｀,|
　　　　　　　　　　　　　lｰ―一l
　　　　　　　　　从从 ,_|ilil回ilil|_从人从
　　　　　　　　/,:,:,:,:,:,',＝=□=＝〉,:,:,:,:,:,:,:ヽ
　　　　　　　/,:,:,:,:,:,:,:,ヽ二二二/,:,:,:,:,:,:,:,:,:,:ヽ

今朝リストラ宣言を報道された部門はどっちらけ...蝉とか...

長い特番だったね♪

来週の特番はリストラ発表会見だ....＿|￣|○

>>179
この会社さりげに嫌がらせ多いよな
口ではああだこうだいうわりには実際はやたらと嫌がらせだらけ
周りで妙なことがあったらまず会社の嫌がらせと思うべし

新社服の女子がスカート強制も当然そうだよ　　
辱める作戦だとさ　

ゃぁ　セクハラですぅ（＞。＜）

I CAN CHANGE ! YOU CAN CHANGE !
で営業スキルチェンジ送りか

>>177 >>180
役職者の分際で、２ｃｈで愚痴ってんじゃねーよゴミ。

おまえの仕事はなんだ？

-壱ヒラ社員より

>>186
社員食堂でメインがすぐ売り切れるのも？
「カツ丼」だと思ってとったら「ハムカツ丼」だったのも？
独身寮の閉寮も？
統制入り口で退門する際も自転車下車しなければならないのも？
自家用車の入構禁止も？
統制東門のカードリーダー故障を修理してもらえなかったのも？
ひどいよ･･･。

>190

勘違いするな。彼らもキミと同じヒラ社員だよ。今年の新入社員も参加したのもいたみたいだよ。

次回がもしあれば全員参加が公約らしいから、気長に社員で居続ければよろし。

>>190
群馬ではヒラ社員も会場入りしてた。
役職者とは限らんぞ。

全員参加できるまで社員減らすのかよ…

管理職１に対して一般職１が割り当てだったそうな

>>190
周りを良く見た方がいいよ

ところでＪｒは具体的な話何かした？
精神論だけ？
厳しい質問なかったの？

なんか引っかかるね。
じゃあ今日の記事は、株価操作の為誰かが流した？
↓
http://finance.livedoor.com/news/5_2_20050701031/detail

同社では報道に対し、「取材は受けておらず、こちらから発表
したものでもない。おそらく記者の憶測によるものではないか。
ただ以前から構造改革を推進しており、人員削減を行う可能性
はある。正式には７月５日に詳細を含め、構造改革の方針を発
表する予定」（広報ユニット）としている。

記者が憶測でここまで書けるか？

リークならインサイダーでは？

>>197
ほとんどともよの独演会。
JRはまともに受け答えできていなかった。
本当に海外でTOP会談してるのか？

ともよの話術はかなりのもの。
厳しい質問はみな煙に巻かれた。
ただ、きわどい質問には、
つい失言（本音）が出そうな印象はあった。
今後が楽しみ。

井植ちゃんが悪いんじゃなくて　能力の無い社員を　大量に採用したのが
間違いの元だったりして　派遣社員より仕事しないで
給料は高いんだから　

漏れの経験からだが、口先だけの人間の仕事の内容と結果は、たいしたことが
ない事が多い。

っつーかともよ、上手い具合に質問を自分のラウンドに変換してただけじゃん。
話術だけで中身が無い。答えになってない。　ぶっさけJrの方がまだマシ。

age

Ｑ 2010年に10兆円は達成できるのか？
下方修正したりしないのか？




Ａ 目標なんて高ければ高いほうがいいんです！




↑コミットメントの重要性を全く分かってない馬鹿
言うだけなら誰でもできるだろ

従業員1000人の事業所に課長が100人　一人年収1000万として年間10億の人件費
が消える　これじゃ黒字になるわけ無い
平社員を散々馬車馬の様に働かして　課長は椅子に座ってエロ本読んでた
忘年会の時は上座に座ってコンパニオンの体を。。。。。。。。。
昔が懐かしいよ

従業員1000人の事業所に課長が100人　一人年収1000万として年間10億の人件費
が消える　これじゃ黒字になるわけ無い
平社員を散々馬車馬の様に働かして　課長は椅子に座ってエロ本読んでた
忘年会の時は上座に座ってコンパニオンの体を。。。。。。。。。
昔が懐かしいよ

ヤオハンの倒産ドキュメントを思い出した。
銀行は最後の最後にオーナー和田さんの個人補償をもとめたんだよな。
そしてあえなく倒産。オーナー一族は破産。
いまの経営陣はオーナーを含めて、個人補償するかな？
（もらう予定の退職金も含めて）

＞本当に海外でTOP会談してるのか？
はうでゅーゆーでゅーみすたーいうえ.

あいあむ、えーっと、じゅにあ。あんどゆー？

>>208
ヤオハンと言うよりどちらかといえばダイエーだろうな。

　　　　　　　 ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／
　　　　・　　　　　 ＼　／ ＼　／ ＼　／ ＼　／
　　　　　　　　；(●))(●)(●)(●)llll)(●)(●)(●)((●)；
　　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●))(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●))(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●)(●)(●)(●)(●))(●))(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●))(●)(●))(●)(●)(●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)( ;●ξ●：( ;●ξ●：( ;）

>>200
>ともよの話術はかなりのもの。
と言うか、あの場ではなく自分の「講演会」の時にする内容だろ。
何を勘違いしているの?って思ったよ。
>>203が正解と思われ。まったくもって中身が無い、
社員集めて自慰行為って感じ。

>>205
学校なら東大受験とか、会社ならマスコミ受験と同じ
記念受験と同じノリだよね。失敗しても言い訳が立つ目標設定。
ガキじゃないんだからさ。

小さい目標をクリアしたら次に少し大きいのにする。
クリアするのが楽しくなる。駄目なら学ぶことが容易くなる。
そんな簡単な事が出来ない、お馬鹿な会長と社長。
だめだこりゃ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　/| 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|Amway|/| 　 　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　|Amway|/| 　　/　ブラックお断り　　　/
　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ 　　　　|Amway|/　　/　サムニンイースト　　/

蝉の連中、えらい悲壮なこといってるけど、
�@６０歳までの給与差額と残業代差額を一部割り引いてくれるんだろ？
�A転籍後半年以内にやめたら、会社都合退職にしてくれるんだろ？
いったい何が不満なの？？？？

207よお前はアドネットの野村謙吾だろが。

アドネットの野村謙吾か？広島のニートだよな

214詳しく

野村謙吾はオメコ虫。

>>217
定期大会議案書に書いてある。

野村謙吾のオメコ病は岡本裕之以上だぜよ。by角川

ともよたん、そんなに社員に媚びるなよ。
どうせ人切りするんだろｗ

祭りの後にしては閑散としてるな。
激しい怒りが噴出してるかと思ったら、大した書き込み無いね。

アホ社員どもよ！良く考えろ。

>>214
�@がよく分からん。

今日の総決起集会で使用したＣＧで妙に自転車用ランプが格好良かった。
でも残尿の最初の事業の自転車用ランプを受け継ぐ照明事業は去年で撤退。
残尿ソーラーエナジーシステムのキチガイ色ボケ亀田の命令で照明事業の担当者は地方に飛ばされ、営業研修を受けさせられている。
野中新ＣＥＯへ！
これは亀田のバワセクだろ。調査してくれ。
今日の総決起集会で管理職に対する部下による評価を約束しましたよね。亀田だけは許せない。
亀田による悪業を書いてくれ。お願いします。

>>222
怒り以前に呆れるだろ
内容ゼロじゃん
話が上手いとか言ってる奴いるが
>>205みないな感じで、カラッポ

ヒロシです。

地球防衛軍の衣装を一日着てたとです。
帰ってズボン脱いだら、腰のゴム跡が痒いとです。
ヒロシです。

>>224
捨てちゃったからな〜
確か６０歳までの給与差額（三洋ベース給与ー新会社給与）に転勤が無い
メリット分を割り引いて一時金でくれるはず。
例えば、４０歳の人が転籍で７マン減ったとしたら、７Ｘ１２ヶ月Ｘ２０年
に一定割合を引いてくれるってことのはず。
残業はなんか去年の残業代をベースに差額分か何かをくれるらしい。

ヒロシです。
今日、彼女に振られたとです。
俺のどこが嫌いになったと？？
と聞いたら、はっきり言われたとです。

チンコがイヤ！

THINKO　GAIYA
あんまりです。

ヒロシです。

>>225
>今日の総決起集会で管理職に対する部下による評価を約束しましたよね。
管理職以外、ほとんど派遣の所はどうするんだろ？？

蝉って何人いたっけ？

うるせー馬鹿

>205
ちょっと違うぞ。

Ｑ 2010年に10兆円は達成できるのか？
下方修正したりしないのか？


Ａ 「目標なんて高ければ高いほうがいいんです！ でも
（旧経営陣は）コミットメントの重要性を全く分かってない馬鹿
言うだけなら誰でもできるだろ。
１０兆円の話は無かったことに。」

売り上げを１０腸にするより、借り入れを１０腸にするほうが早そうだな。
間違いなくそんなに貸してくれんが

Ｑ 2010年に10兆円は達成できるのか？
下方修正したりしないのか？

Ａ
目標なんて高ければ高いほうがいいんです。
でも考えてみて下さい。
その目標を掲げたのは三洋が絶好調な時期でした。
もちろん高い目標を掲げることはとても良いことです。
でも目標を掲げるだけ掲げて、後は知らんぷりではいけません。
皆さんの中に「１０兆円達成してみせるぜ！」という方がいるのなら
やめる気はありません。でも今は皆さんが誇りを持って働けるように
「THINK GAIA」という目標に一丸となって取り組みたい。
１０兆円の旗は、おろします！おろさせて下さい！

10兆円の目標って、どっかのじじいが2010年までの各事業の市場規模とかを分析せずに
適当に考えて言っただけだろう？

というわけで常に「THINK　GAIA」なともよたんの発言は聞き手によって
とらえる意味が全然変わってきますが、THINK　GAIAなので仕方在りません

>>228
ありがと。
割合っつても大きくなければ意味がなく、言葉優先で実質的ではないし、
残業代に関しても、納得いかない箇所がある。
詳細を7月5日に見てみます。

売り上げ高成長を目標として拡大路線取るから、低利益体質になり
何かあったらすぐに赤字になるんだっちゅうの

チンコがイヤ

10兆は生き残るための最低ラインだって言ってたよ。

ソーラーアー苦も突然の思い付き。。。

低収益のコンシューマー製品からほとんど撤退して、
部品事業に専念したらまだある程度やれる気がするのだが

発想が売上を上げるだけなんてﾄﾞｷｭｿですね。

>>200
>本当に海外でTOP会談してるのか？

TOPに近い人との会談であってTOPの人とは会談してませんよ。

それにしてもCEOが話してる時におしぼりで顔拭いてるんじゃないよ。
基本的になマナーの教育を受けていないことがよ〜く分かるサプライズイベントでした。

ワロス

　　　　　　　　　┏━　Blue Planet
THINK GAIA━╋━　Genesis III
　　　　　　　　　┗━　Harmonious Society

何、そのTHINK GAIAって？
地球について考えるより、三洋の今を考えてよ。
おとぼけてるんじゃないの？

>>228
もちろん、引かれる割合って、10%未満だよね。

で、10兆円という目標は続けるのか、あきらめてくれたのか。
どっちなんだ。

１０兆円はいわゆる努力目標てことでしょ

３兆円以下に下方修正するさ

決算と同様下方修正せざるえないさ

THINK GAIAって「人と・地球が大好きです」にかわるやつなの？

（三洋ベース給与−新会社給与）×（定年までの年収＋ボーナス）×割合（95〜100％）

が支給されるなら納得する。

ところでGAIAって何だ？

「大地の女神」であるが、地球全体を意味してるのかな？辞書には
載ってませんが。。

ギリシャ神話の神を考えろ。宗教チックですな。

>>254
「大好きです」なら分かるし可愛いけど、
「地球について考えろ」って命令形は社外に向けられない。

要するに人が嫌いになったんだろ

○○がいや



で語るスレは
ここでつか？

SANYO Evolution
その進化は、ガイアのために

THINK GAIA
未来の子供達へ、美しい地球を還そう

ジュニア　GAIA

★相互リンク☆
サンヨー壊れないか？
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/999528538/l10

　　　　　　　　　　　　　　チンコが嫌

漏れ的には　
三洋＞＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞サムスン　
発言がヒットだった。

すごいよ、ともよタン！

>220
外野

半導体事業とTHINK GAIA の相関性は？

無いなら止めろ

この会社、高給取りの年寄りばかりだろ？プッ

じゃあ、上司を評価させてもらおう。片目のブタの馬鹿息子はいらんが。

>>264

ﾄﾓﾖﾝは業界の現状を把握できてるのか？

何がなんでもカリスマになるつもり、片目の馬鹿息子。

>>260
地球のことを考えて進化することより、先に、考えることあるんじゃないの？
今はそんなこと言っている場合じゃなくない？
あほくさ。
考えて発言しているのかねぇ。。
TOPが安易にTHINK GAIAなんて発言してたら、
株主にとって「今を見据えていない（将来もないな）」という指標になりそうだけどな。

社長の目は片目だよ。社長の目は片目だよ。

>>260
瀕死で死に掛けているのに、
「ち・・地球につ・・いて、ﾊｧﾊｧ、考えて・・し・・進化するん・・だ・・ぁ」
って、そんなこと言っている余裕あるの？大丈夫？っと思うのですが。。
もっと今の現状を見据えて欲しいなぁ。。

>264
ホントにそんなこと言ったの？
サムソン＞＞＞（超えられない壁）＞＞＞三洋
じゃなくて？

ttp://www.usfl.com/Daily/News/05/04/0408_014.asp?id=41113

>社長に就任する敏雅副社長は、経営強化策について「攻撃に出る。
>具体策は（就任後の）７月に話す」と述べるにとどまった。会長と社長の
>役割分担も決まっていない。

７月はあと３０日あるぞ、ｶﾞﾝﾊﾞﾚ（・∀・）

>>275
漏れも思った

THINK GAIAは、社外向けのスローガンなら一般向けはいいかもしれんけど、
このような状況下、社内総会では、進んで掲げるものじゃないな
もっと現状を見据えろや

三洋∽Hier

でFA

>>278
THINK GAIAは、社外向けのスローガンなら一般向けはいいかもしれんけど、


はぁ？何言ってんだお前
一般向けこそ「チンコが嫌」とかネタとバカにされるだけだろ

>>280
回路思考が悪ガキだな
しかし言われてみれば、似てるな

>>275

野中新ＣＥＯは残尿はなくてはならない存在であり、
韓国のサムソンやゲーム機メーカー（多分任天堂か
ソニー・コンピュータエンタテインメント）は世の
中に存在しなくても良いと言っていました。

ぶっさけありえねー

ﾄﾓﾖ、Ｊｒの語る「思想」は「チュチュ（主体）思想」より偉大なのかﾆﾀﾞ？

あの赤い張り紙の右のほう、もうちょっとましな絵はなかったのか？

そういえばJrは誰に右目を殴られたんですか？

>>282
馬鹿ヤロウ！！！

三洋には娯楽より大事なモノがあるというのか！！！

ちゅちぇしそうだってばー（W

>>286
(報道規制により削除)だから。

>>289
あっはっはははははははははははははは








マジでアホやんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>289
テリー伊藤風　だから

(renovoとﾁﾝｺﾊﾟｯﾄﾞ)だから

>>282
ともよって池沼か

従業員の心を苦しめる会社は無くてもいいね。

>>293
コンテンツ業界の最たるもの、タレント無勢が自身の出身を馬鹿にしていると思われ。

たんなる同属嫌悪じゃね？

「ＴＨＩＮＫ　ＧＡＩＡ」と聞いたとき、「ガイアの夜明け」を
ぱくったなと思ったのは私だけですか？

７月５日、上司に言われて出席するんだけど楽しみだよ。
しかし最後の演出にはこけたよ。
最初、クイーンかって思ったらあれだもんなー。
中継見てた会場内ではみんな苦笑してた。

俺も思った

各中継会場はどうでした？盛口はメイン会場が終了しているにも
関わらず、会場映像が垂れ流しで帰るに帰れない状態がしばらく続いた。
盛口の司会が外に行ってて（予想以上早く終了したので）、戻って
来なかったようだ。なんか、会場解散後もめてたぞ。(w

結局メイン会場の前の方にいたのはみんなサクラだったのかよ
いきなり握手しにステージ上がっちゃうし

>>300
当たり前じゃん
出なければ、握手どころか殴ってるところ

こうやってさ　無駄金使ってお馬鹿な事してる間にさ
他社はまた先へ行ってしまうのよ。ある展示会で
説明員に立ってたときに、同業他社の人に言われた言葉が
忘れられん。
「開発できるのと量産できるのとは違いますからねぇ〜」

アンケートは皆さんどのように記入したのですか？

Ｑ１．今回のイベントの印象をお聞かせください。
　　１．大変良かった　２．良かった　３．普通　４．良くなかった

Ｑ２．野中新ＣＥＯの発表内容は理解できましたか？
　　１．よく理解できた　２．理解できた　３．あまり理解できなかった　４．全く理解できなかった

Ｑ３．井植新ＣＯＯの発表内容は理解できましたか？
　　１．よく理解できた　２．理解できた　３．あまり理解できなかった　４．全く理解できなかった

Ｑ４．「三洋電機を変える」という意識について、その意識について変化はありましたか？
　　１．大いに高まった　２．高まった　３．変わらない　４．低くなった

　　　「三洋電機を変える意識が高まった」と答えた方
　　　　　三洋電機を変えるために、あなたは何をしようと思いますか？

Ｑ５．あなたの仕事に対する意識は変わりましたか？
　　１．大いに変わった　２．変わった　３．あまり変わらない　４．全く変わらない

　　　「変わった」と答えた方
　　　　　あなたの意識は、依然と比べてどのように変わりましたか？

Ｑ６．どんなことでも結構ですので、ご意見ご感想をお聞かせ下さい。
　　　（印象に残った発言や方針内容、理解できなかった言葉など）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上、ありがとうございました。

醜いなw

＜定時株主総会決議ご通知＞届いたよ。ご存知の通り6件可決です。
事業報告書見れば、だいたいのストーリは見えた。
電池系、業務用冷凍、冷蔵、空調機器だと。人と地球が。。人が消えたもん
だから、ガイヤだけになっちゃったね。
他に関しては全く触れてないところが怖い。

>>299

盛愚痴殺気ホールでは、ともよやjrがあまり面白くもないことを
言ったときに会場出席者はゲラゲラと笑っていましたね。
３０００人の同士が首斬りされようとしているのに、よくもまあ
笑ってられるね。ばかじゃねえか。

>>305
え、なに？　詳しくお願いします。
電池系、業務用冷凍、冷蔵、空調機器がどうなるの？

盛口は皐月の方が帰ってくるの早かったね。
Ｑ１良かった
Ｑ２理解できた
Ｑ３あまり理解できなかった
Ｑ４変わらない
Ｑ４については変えなければって意識で仕事してたから何をいまさらって
感じ。
場内で放映された中で誰かが言ってたやん「変わるって思うのは
企業にとって当たり前のこと」それに尽きるでしょ。

人と地球が普通に好きでしたが、一族を知って人を嫌いになりました。

>変わるって思うのは 企業にとって当たり前のこと

それが出来てないってことが一族企業たる所以。
それが出来た松下やソニーはもう遠くへ行ってしまった。

これからは中小企業として生きていくしかなかろう。

グループから切り捨てられたと同じなのになんでいまさら
こんなイベントに出席しなければいけないのか？
正直、悩む。５０−５０のどっちつかずは止めてはっきりしてくれ。

今日のともよたんは意味不明な事ばかりいってたと思う。
結局　今後の具体例は何もなかった。

昔は輝いてたよな。
ピコメイトワンとか欲しかったなー。
家が貧乏で買ってもらえなかったけど。
U4とかボンジョビがＣＭしてたよな。

>>305
事業報告書のボンのページに、Q.環境関連事業を積極的に展開してまつね？
と書かれてるが、そのボンのコメントに挙げられてた。。。つまり、しば
らくは｢E&E｣？？？だから残れるかも。よ〜分からん。ボンのことは。
他（蝉など）に関しては全く触れられてない。

>>296
> 「ＴＨＩＮＫ　ＧＡＩＡ」と聞いたとき、「ガイアの夜明け」を
> ぱくったなと思ったのは私だけですか？


「えー、俺外野じゃなくてファーストがいいなー」とか
ともよが勢いで一人芝居を始めたときは、「よく喋るおばはんやなぁ」
とおもた。
やはりこの人も守口本社の人間と同じで現場を知らないから、
抽象論で逃げざるを得ないんだな・・・・・と思った。
「ＴＨＩＮＫ　ＧＡＩＡ」？？なんじゃそら？？？
守口本社や井植一族の方針発表会での発言は、
抽象論が多い。
「闘うぞ、勝つぞ、幸せをつかむぞ」
「馬上行動」
「全員攻撃しかない」
どれも現場には役に立たないし、具体性が無い・・・・・
やはり現場を知らないと的確な判断ができないし、
部下が行動に移せる指示も出せない・・・・・・
おかげで三洋はこの決算数字・・・・・

じやかましい、負け犬

ＧＡＩＡときいてパチンコ屋を想像したの
はおいらだけでつか？

ボンジョビのCMはWCD950でなかったかい？
同じくビンボで買えなかったけど。
今じゃ昆虫の顔みたいなラジカセしか作れん。
もう950の後継を手に入れることは夢と消えた。

俺、三洋のこと好きやから頑張ってるよ。
家の中はほとんど三洋。
周りにも勧めてるし。
三流電気って言われるとつらいけど。
でも、トップがあれじゃ・・。
近藤社長の時って変われそうな気がしたんやけどな。

この会社支えられる？のは、当面電池だけになっちゃったかな？
電池も燃料電池が出てきたらどうだろ？
他の部門の経営建て直しとか全く考えず、即切り。
これなら俺でも出来る経営。精神論で頑張れるか！

　　　　　　　 ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／
　　　　・　　　　　 ＼　／ ＼　／ ＼　／ ＼　／
　　　　　　　　；(●))(●)(●)(●)llll)(●)(●)(●)((●)；
　　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●))(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●))(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●)(●)(●)(●)(●))(●))(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●))(●)(●))(●)(●)(●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)( ;●ξ●：( ;●ξ●：( ;）

ぜったいだいじょうぶだよ！　なんとかなるよ

(ﾟДﾟ)ﾊｱ?

自分的にはGAIAといえばKO戦記ビースト三獣士だがそんなことはどうでもいいッ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　

>318書き方がまずかった。
U4も有ったしボンジョビがＣＭやってた次期もあったって
書くべきだった。ｽﾏｿ
最近、買ったものﾃﾞｼﾞｶﾒ（Ｓ５）洗濯機（ﾄｯﾌﾟｵｰﾌﾟﾝﾄﾞﾗﾑ）

過度にかホールのセット見たときK1でも始まるのかと思ったよ。

結局具体的には全く分からんから
独り演劇やﾁﾝｺが嫌とかでお茶を濁した感じだな

何をいまさら

GAIAと聞いてクルマか！とひらめくのは日本人





すぐパチンコに結びつける>>317は鮮人

漏れは真っ先に「全能ガイア」というCMのフレーズが思い浮かんだ。

Ｑ１．今回のイベントの印象をお聞かせください。
　　１．大変良かった　２．良かった　�B．普通　４．良くなかった

Ｑ２．野中新ＣＥＯの発表内容は理解できましたか？
　　１．よく理解できた　２．理解できた　３．あまり理解できなかった　�C．全く理解できなかった

Ｑ３．井植新ＣＯＯの発表内容は理解できましたか？
　　１．よく理解できた　２．理解できた　３．あまり理解できなかった　�C．全く理解できなかった

Ｑ４．「三洋電機を変える」という意識について、その意識について変化はありましたか？
　　１．大いに高まった　２．高まった　３．変わらない　�C．低くなった

　　　「三洋電機を変える意識が高まった」と答えた方
　　　　　三洋電機を変えるために、あなたは何をしようと思いますか？

Ｑ５．あなたの仕事に対する意識は変わりましたか？
　　１．大いに変わった　�A．変わった　３．あまり変わらない　４．全く変わらない

　　　「変わった」と答えた方
　　　　　あなたの意識は、依然と比べてどのように変わりましたか？
　　三洋電機をぶっ潰さなければ根本から良くならないと悟り現状で何やっても無駄と感じた。
Ｑ６．どんなことでも結構ですので、ご意見ご感想をお聞かせ下さい。
　　　（印象に残った発言や方針内容、理解できなかった言葉など）
　　　　　　是非幹部総辞職及び総入れ替えの実現を。そして
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上、ありがとうございました。




すんませんネタです口が裂けても言えません

違えねえ（ｗ

>>173
亀レスでごめんなさい。

> ビデオ入力：1系統2端子は前面と背面に挿した場合、
> 背面が優先されるので、覚えておけば良いと思う。

背面端子は主に常時接続でしょ。
前面端子は、常時接続以外に何か必要性があって使うものでしょ。
だったら、全面端子を優先するのが当然！
これは、完璧に商品企画のミスだと思う。
もっと、ユーザーの立場に立って考えろよ！！
こんなことしてるから(ry

抵抗勢力をつぶす小泉なら
世襲勢力をつぶすくらいの野中ならば賛同するがな。
ま、野中を批判するやつは井植の思い通り。視点を野中に向けるのが目的のひとつ。

それにしても今日の内容を
陶製の社内に垂れ流して、うるさくて仕事できなかったよ。
しかも社外の人間が来て打ち合わせとかしてるところとかどうだったんだろ。
内容もだだ漏れ。（内容なんてないに等しいが）
5日に発表しますとかいいながら、社外秘を社外の人間に聞かれる環境を
平気で聞かせることの想定すら出来ないアホの事務局連中。
やっぱり上の連中はどこまでも頭の悪い蛆虫だらけだな。

素で知世の話は全くわからなかったと回答した。＞アンケ

業　績　が　赤　な　ら　社　服　も　赤　だ　ね　

うるせー馬鹿

中継放送での若手社員の一言「変革なんて当たり前でしょう？変革しなかったら
立ち止まってるってことでしょう？」にﾜﾛｽ。喪前、良く言った。

ともよﾀﾝ就任はバカ息子の世襲をケムに巻くためのカモフラージュってのが世間一般の評（ｗ。

あの会長なら、社長の方が多少馬鹿なことしても

「なんか今日真昼間にピンクの服着たおっさんの集団がいたんだけど・・・」

「ああ、あの人は三洋電機の人よ（誉め言葉）」

とか言われてるんでしょうね。　素敵だね。

業績が赤なら社服も赤で
内容も赤面ものですねえ。
赤くないのは怪鳥一族の血の色ですか？

おっうまいこというねぇ

社の思想もアカと感じる今日この頃。

>334 素人ですが、亀レスでそのお答えですか。たしかに自動認識にはすべきでしょうが、説明書よくよみましたか？ふたりして場違いじゃないでしょうか。

亀頭とふたなりに見えたのでそろそろ寝ます。

はぁー・・・　博打だよなぁ賭けだよなぁハイリスクはいりターンだよなぁ　あの会長
まさか社長を応援したくなるとはなぁはっこれがねらいかちくしょうーーっ

一族も個人的に付き合えば悪い人たちではないと思うんだけどなあ･･･。
ただ、経営者にはまったく向いてないというだけで。
淡路島で悠々自適してりゃこんなに憎しみを持たれずに済んだろうに。
ほんのちょっとだけ同情。

盗聴盗撮監視について
悪は必ずばれる。ばれる時期だけの問題。
盗聴盗撮監視の情報を実際に見ている、聞いている、見ていた、聞いていた人は同罪
でたいーほされるよー
また、その盗聴盗撮監視していた事実が漏洩しないようにあなた自身が盗聴盗撮監視されますよー
だから、もし本当にそういった連中がいたらそいつらに言いたい。
「このままではあんたが逮捕または盗聴盗撮監視されますよ」「足を洗うか、たれ込みをしてください。」
ってね。

もし本当に盗聴盗撮監視しているのが事実なら、その事実をたれ込む人が出てくると盗聴盗撮に関係している人は
みんなたいーほされてしまいますよー
だから、もし本当にそういった連中がいたらそいつらに言いたい。
「誰かがたれ込む前に先にたれ込むか、足を洗わないと、あんたが逮捕されますよ」ってね。

もし事実だったらもうすでにたれ込みがされているかもしれません
あなたの人生を犯罪者としてこの会社とともに終わらせたくなかったら一刻も早くしかるべき行動を起こしてください

「闘うぞ、勝つぞ、幸せをつかむぞ」
「馬上行動」
「全員攻撃しかない」
「ＴＨＩＮＫ　ＧＡＩＡ」

会社は、一体どこへ向かおうとしているのだ！

こんなことが実際に起こっているとは絶対に思いませんが、もし仮に
盗聴盗撮監視情報を一般社員に漏洩しているようなことがあったならば、
この会社はすでに組織として末期症状にあります
そのようなことをすれば、情報の漏洩は避けられないばかりか、盗聴盗撮監視
情報を知ってしまった一般社員も盗聴盗撮監視しなければならなくなります
あるとは絶対に思えませんが、もし心当たりがある方は、お気をつけください
あなたにも家族がいるでしょう。
悲しませるようなことになる前に、あなたの人生を犯罪者として棒に振るのか
よくよく考えてください。
さらにご忠告させてもらえば、一般社員などにも盗聴盗撮監視情報を漏洩して
いたならば、もう手遅れです。
発覚は時間の問題です。
ゆめゆめお忘れることなきよう

もし本当に盗聴盗撮監視されている方とその情報を見聞きした方がいるならば、ほぼ確実にあなたがたも盗聴盗撮監視されています。
その方々がもし本当におられるならおわかりと思いますが、完全な監視下におかれています
プラバシーなどというものは全く存在しないことも重々おわかりと思います
上記に関わっている女性が本当にいるならば当然、女性も全て監視下におかれプラバシーなどないに等しいことはおわかりだと思います
おそらく盗聴盗撮監視されていたとしても、全く本人は気づいてないでしょう
周囲で妙なことは起こりませんでしたか？
盗聴盗撮監視されてなければ知らないようなことを何気に言われたりされていませんか？
一言一句、聞き漏らさないで極めて注意深く聞いてください
少しでも疑わしいことがあれば、まず間違いなく盗聴盗撮監視をされています
もしお気づきになられたらあなたが今何をするべきか、よくよくお考えください
会社に言っても無駄であることはおわかりだと思います
せいぜい精神病扱いされるのがオチです
では何をするべきかおわかりですよね？

　　　　　　　 ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／
　　　　・　　　　　 ＼　／ ＼　／ ＼　／ ＼　／
　　　　　　　　；(●))(●)(●)(●)llll)(●)(●)(●)((●)；
　　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●))(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●))(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●)(●)(●)(●)(●))(●))(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●))(●)(●))(●)(●)(●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)( ;●ξ●：( ;●ξ●：( ;）

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1120201154/

Thank Gaia
Inspire The Next
Ideas for Life

どれが一番ダサい？

リストラされるひと（´･ω･） ｶﾜｲｿｽ

リストラて工場関係おおいんでしょう?

総決起集会の話がわからない、
会社は、一体どこへ向かおうとしているのだ！
と　いう皆さんに、
MBAホルダーの私が、易しく説明してあげましょう。

ともよCEOたんは、残尿のめざす事業ドメインを
「Think Gaia」で明確にしたのですよ。

・Target (顧客)
= Gaia　地球
・Needs (顧客の望むこと)
= 地球は破壊されたくないと思っている。
　　破壊の元凶たる人類が居なくなることを望んでいる。
・Know How (Neesに応えるための残尿の持つ道具･武器)
= 残尿とその従業員を地球上から抹殺するに違いない経営陣
　　このことに関しては、業界最強！

わかりましたか？　これなら達成できそうでしょ！

355よ俺達もいずれかだぜ。定年までおれないよ。

　　　　　　　 　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　　　　　　 ◯ < ´∀｀　> ◯ ＜咎 ﾛﾄ 朝 撤, 編 栄 朴 ﾛL λﾄ ○ ！！
　　　　　　　＼tinkogaiya／　　　　　　　　　　
　　　　　　　_／ ＿つ ＼_　
　　　　　　（＿／ω　＼＿）　
　　　　　　　　 　　ｌｌｌ

思うんだが、こうなってしまった経営陣（特に一族）の責任は確かに
重大だが、本当の具体的責任は戦略部門にあるのではないか？
例えどんなに優秀な経営者であっても一人だけでは機能しない。
市場分析、投資効果分析、社内の技術開発力分析、製造力分析・・・
これらを勘案し、具体的な会社、各カンパニーの進むべき道筋を
立案するのが、戦略本部の役割のはず。
やつらはいったい何をしてきたのか？
もちろんどんなにちゃんとやったって無能経営陣に提案をはねられたり
とんでもない的外れな指示を受けたりしてるのかもしれないけどね。
いずれにしてもこの会社は組織として機能していないことが根本的な問題
のように思う。
そのツケを末端工場労働者のみに押し付けていることが、問題で
そこを解決しない限り二度と浮上することは無いだろう。

内の職場も夢も希望も無い上司ばかり、年俸いうけど、C1の平並みで、やる気も起きないですよね
これじゃGAIAも(外野)の出来事みたいでピント来ない。

今、社内ではリスクを持つ人がいないんだ、在庫は抑えて、流通に対して
未納、遅納品は当たり前、販売計画はあっても、生産は80-90％で抑えて
リスクを持たない、絶対に売り上げが行かないシステムになってるよ?
企業として、ブランド＝低い　製造原価＝高い　松下にも負けてる　
販促＝カンパニーが予算抑えて(金がない)　何も策が打てない
市場は戦争なのに、玉無し状態ですよ　物つ作り＝技術者不足でかけもちで
何も生まれて来ないし、この先飯食うネタがないね？　
誰かが何とかしてくれるとは思は無いけど、誰も何とも出来ない状態まで
にもうなってる、深刻だよ?

>>362
そういう意味ではやはり経営者の責任が大きいかもね。
リスクを取らない文化を築き上げてきた張本人だもん。
湾岸署じゃないけど事件は現場で起こってるんだから。
販売店でお客様の声を聞き、製造現場で（サクラではない）労働者の声を聞き
工場では機械の音を聞く。
ずっとそれをやれとは言わないが、今までやってきたためしが無い。
今社内で何が起こっているのか・・・・
それを知らないのは経営者だけかもしれないね。

　　　盗　聴　波　を　偶　然　受　信　す　る　こ　と　は　合　法　で　す　。

ともよのどすぐろまんこがいや

ジェネシスミッションかと思ったのに

現場にきても、手を振ることしかできないと思う。ともよちゃんの役割は象徴天皇。
愛想の悪い新社長や父親は天皇にさえなれなかった。
どうしてもというなら現場を見に来てもいいけど、一人でこっそりのぞきにこないと駄目だ。

>>275
ともよ
「隣の国にも元気な会社があるが、彼らには世界の人を幸せにする技術が
あるだろうか？いや、ない。しかし私たちにはある。あの会社は世界の人々に
無くてはならない会社になれないが、私たちは世界の人々に無くてはならない会社に
なることが出来る。大丈夫。」

>>357
『地球に住むものは自分たちの事しか考えていない。
だから抹殺すると宣言した。』

『地球が持たん時が来ているのだ。』

という某有名人の言葉を思い出した

>>362
PDMで在庫管理が楽になるという教科書どおりの夢のような話であった。
金ばかりかかって、結果はAVやDIの有りさまが示すとおり。
その様子だとあんたのところもひどいようだな。

>>367
そりゃそうだよ。
当然お忍びで。
大名行列で見てまわったて意味無し。
なんせ大名行列が来ると現場から社員が追い出されるんだから。

【止まらぬ】三洋電機についてPart.27【スレッド】

おまいら･･･不眠不休でロボットカキコですかｗ

Q　過去の現場視察では事前に情報が知らされ、受入側も万全の体制で臨んでいました。
これでは現場の本当の姿はわかりません。抜き打ちで現場視察をする気はあるのでしょうか？

A
ともよ「もちろん、します！」
ともよ「って、言っちゃったら抜き打ちにならないか（笑）」
JR「・・・・・・・・」
ともよ「しますよね？？」
JR「・・・あ・・・ええ、します！」
JR「・・・」

ともよもやる気ないけどな。

>>372
これ昨日のマスゲームで本当にやり取りあった内容なの？
これ読むとＪｒって・・・・・・
当事者意識０やんか！！

ジャーナリストの女が窮地に陥った会社ね再建を本気で考えると思うか？そんなアホな。

三洋って数年先には倒産するんですか？入社して数年なのですがそろそろ、見切りつけたほうがいいのかと…

倒産ではなく解体だよ。

正確には
解体の数年後、父さん（運がよければ再生機構送り）

解体とは？どういうことですか？社会というものあまり知らないものですみません(>_<)

昨日の総決起集会で気になったこと。

１．jrの大量に噴き出す大粒の汗
２．jrの幾度となく繰り返す咳

緊張感からか体調不良からかはわかりませんが、jrって結構
気が弱い小心者なんですね。

３．ともよが自分のことを「野中」と呼ぶこと。

もう年なんだから自分のことは「わたし」とか「わたくし」
と呼んで、「わたしは＊＊＊＊＊と考えています。」と
言った方がいいぞ。
「野中は＊＊＊＊＊と考えています。」って聞いたとき、
すごく違和感を感じたんですが。

売却、強制転籍による大量リストラが数年後におこる。オーナーとして会社を存続。持ち株会社にするて事。社員は三洋の社員でなくなる。

>>380
新聞よく読め。
これは周知の事実。
不採算事業は分離し、売却すると書いてある。売れればの話だけど

例えば
↓
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT1D3009H%2030062005&g=S1&d=20050701

>>381
「アムロ、行きま〜す」みたいなもんか

一族企業という体質自体が誤りだと私は思うのですが。能力、実力関係なしのこの会社は松下のように回復すると思えない

答えにくい質問に対して、JRは野中に丸投げ。
野中が逃げずに真正面から答えてる間、JRは壁一面に貼られた質問用紙の中から
答えやすそうな質問を探していた。あのシーンは笑いが起こっていた。

もうこの会社将来性なしですね、入ったときからろくな会社では…

当面の一万人虐殺発表に関して、組合はまたダンマリ。

ともよはオープニングで日経の報道は少し違うみたいな
ニュアンスのことを言っていましたよね。
それとjrの所信表明では安易な人を減らすだけのリストラ
は行わないとも言っていましたよね。

それから推測すると７月５日は半導体部門はどこかの会社
に売却する発表があるのでは。売却した後で元社員が辞め
ようがどうなろうが知りませんというスタンスなのでは。
それと事業を売却して少しでも負債を減らそうとしている
のでは。

このような方向で次々と赤字不採算部門でやっていくので
はないでしょうか。

　　　　　　　 ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／
　　　　・　　　　　 ＼　／ ＼　／ ＼　／ ＼　／
　　　　　　　　；(●))(●)(●)(●)llll)(●)(●)(●)((●)；
　　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●))(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●))(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●)(●)(●)(●)(●))(●))(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●))(●)(●))(●)(●)(●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)( ;●ξ●：( ;●ξ●：( ;）

ハイアールに吸収されるのか？

そんな面白いものだったのか。
参加できて裏山鹿。

大量に人減らししなくて会社がもつはずない。

事業の清算は無いけど売却や工場の閉鎖はあるんだろ
切られる側としてはどっちも一緒じゃん

日経の記事は従業員の一割て表現だが。実際は正社員の三人に一人は首切りて事。

>>286
どうりで変な顔だと思った

いずれにしてもやることのが５年遅すぎる。
５年後（会社があればの話だが）には、他社と１０年の差がついてるだろう。

片目は水子の霊のたたりだそうだが。誰かのマンコの呪い。

じいさんにも、ようけ異母兄弟がいるようだが

首切りしか当面、策なし。

もしやおやじの女の呪いかも。まさか、あの女ではないと思うが。

　　　　　　∧
　　　　　/´｡ `ーァ　　ｲｼｬﾊ　ﾄﾞｺﾃﾞｽｶ?
　　　　　{　 々 ﾟl´　　　　
　（（ 　／　っ　/っ　
　　　/　　　 ／　
　　　∪＾∪

>>389

安易じゃない（フリ）　
リストラを行うのね

ともよ新ＣＥＯはサムスンを見下す発言をしましたが、
残尿にとってサムスンって部品とか購入して頂いている
お客様じゃないんですか？
ともよが言ったことをサムスンが知ったら取引打ち切り
にならない？サムスンの担当者はなんて事を言うんだと
思ったでしょうね。

>381
鹿も角まずは自分の名前を覚えさせる為のテクなんじゃね？

>>404
そんなの相手にしないだろ。
相手は天下のサムスンだ。
赤字で傾いた会社の言うことなんか相手にしないよ。
下請けの町工場がほざいてる・・・・程度の認識のはず。

・部分最適から全体最適へ
・研究テーマの半減による研究開発の効率化、
・経営責任の明確化
・流通再編によるサプライチェーン改革
・有利子負債の圧縮
・カンパニー制の弊害（カンパニー間の断絶等）対策
・人事評価・ローテーションの見直し
・事業所・工場の閉鎖、流動資産の見直し、スリム化
・地域ごと・製品ごとによる事業所の分類をやめる
・部下が上長を評価する制度の導入
・軸のぶれまくっていたブランドの方向性をTHINK GAIAに統一
・三洋はソリューションプロバイダーを目指す
・JRは野中のいいなり

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　/| 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|Amway|/| 　 　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　|Amway|/| 　　/　電気料金　　　/
　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ 　　　　|Amway|/　　/　支払い督促　　/

・↑以上のことを「３年以内に」必ず行う

>>404
具体的な社名は出してない

営業研修の見直しはなし。

>>409

電機料金は３年も滞納せずすぐに払いましょう。（笑）

>>411
＞人事評価・ローテーションの見直し
の一環だからな

　　　　　　　　　サンヨーのお客様はHierです





で技術根こそぎ持っていかれても抜けらの殻あぼーんさんよう

>>407
最も重要なのは有利子負債の低減だろうな。
これが諸悪の根源。
あいつらもこれはさすがに認識してるから、固定費の圧縮（リストラ）
に乗り出したわけだから。
ただ、子会社、事業所の清算は一気に行わないと、数年後又バランスシート
を大きく悪化させる禍根を残すことになる。そこが難しいところだけどね。

知世のスタンスとしては

さにょの方向性は私が決めます。
具体策は私は素人で全然わかりませんのであなた（JR）が決めてください。
私の方向性にそぐわないと思えるところがあれば文句をつけます。

って感じ？

>>415
事業の清算は一切行わないってさ

>>417
売却でもオナジコト

ボーナスはどうなるんだろう？

１０月の昇給は？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　....　　　　　┌─┐　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　　┏ソリューションその１.┤三│
　　　　　　　　　┏━　Blue Planet　━━━┻ソリューションその２.┤洋│
THINK GAIA━╋━　Genesis III ━━━━┳ソリューションその３┤の│
　　　　　　　　　┃　　　　　　　　　　　 　　.　.┗ソリューションその４┤技│
　　　　　　　　　┗━　Harmonious Society┳ソリューションその５ ┤術│
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ...　┗ソリューションその６ ┤群│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　....　　└─┘

>>410

ゲーム機メーカーの件も同じですね。具体的な社名は出していませんから。
でもこちらはゲーム業界・おもちゃ業界を敵にまわしましたね。

昨日の総決起集会では具体的なことは何も発表しないし、何も発言しないっ
ていうことを通し続けたと思っていたら良かったんだ。

ボーナスなし

''''''─-　.....,,,＿　　　　　　 　__人_人,_从人_.人_从._,人_人_
￣"ﾞ'"''''''─‐-　ﾞ"ニ ─__　)
　r──---　　 ...___　　　　)　　離れても、お前のこと
　ﾉゝ:::::::":::ヽﾆ　|　　 ﾆ ≡ ）　　　忘れないからなー！！
　i::｡｡:(,,´Д｀) ニ|!�U_ ろ 　）
　|　ゝﾟ::つ｡:`::つLﾆ-‐′´　)／⌒Y⌒Y⌒l/⌒Y⌒Y⌒Y⌒
　'''''ﾞﾞﾞﾞﾞ￣　 ＿,,　-‐'''∧_∧ っ　ﾟ
--─＝"ﾞ￣　　　 ⊂（Д´；）　゜
ニ─　　　　　　　　_,.. ゝ、　Ｏ
　　　　　　_,.. -‐'"　 　しへ　ヽ



　 　 　 　 　 　 　 　 ┌──────────
　 　 　 　 　 　 　 　　|　お知り合いですか？
　 ┌─────┐└─────‐v────
　 │　ｲﾔ､全然 　|＿_＿＿＿＿＿＿＿_　　ﾌﾟｧｧﾝ…
　 └───‐v─┘//. |　　// 　 　 / 　.|
　　　　|γ⌒ ^ヽ 　 　 　| __Λ∩　　　　　|
　　　　|ﾉゝ:::::::"::ヽ 　 　 |｀Д´）　∧＿∧」　　　ｶﾞﾀﾝ
　　　／i::｡｡(,,´Д｀)　 　 |　　/　 （　　　　） ＼　　ｺﾞﾄﾝ
　 ／／ゝﾟ::（ﾉ｡:`::i）二二二二二⊂　　 　|　＼＼
　||||　　 ﾞ､^::｡:⌒)~)　　　　　　　 (⌒ 　 _ﾉ〜　.||||
　||||　 .／ ￣ U"U＿＿＿＿＿　し [lllll|]＼ 　.||||
　||||／　　　／ 　 　 　 　 　 　 　 　.＼　　　＼||||
　||||￣￣||||.　 　 　 　 　 　 　　　　　　||||￣￣||||
__,,　-‐''"　　　　　 　　 ,　　ﾞー'
　　　　　　　　　　　 , '　　　　/

>>421
おっさんおめーのカツラと同じくズレまくりだ。

>>381
ともはまだ５０だーからー

クソオバンやんｗ

　　　　　　　 _,,､-‐"i￣￣￣￣ｰ-､_
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : :: : : : : : ヽ
　　 　　 ／;,..-‐､: : : : :: :: : : : : : : : : : : : ＼
　　 　 /: /: : : : :｀.: : : : : : : : :/´￣＼ : : : : :ヽ
　　 　 !: : : :iflllli､: : : : : : : : : : : : : : : :ヽ: : : : :.!
　　　 |: : : :llllｆ　l: : : : : : : : : : :.iflllli､: : : : : : : : :|
　　　 |: : : :|llll　|: : : : : : : : : : .llllf　l: : : : : : : : :.|
　　　 |: : : :.!lllll!' : : : : : : : : : : |llll　|: : : : : : : : :i
　　　/: : : : :　　　 ●　　　 : : .!lllll!' : : : : : : : :.i
　 　 |: : :" 　,,,,,,,,,,,,,|____　　　　: : : : : : : : : : :i/　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　!.:　　　|:::::／　　　￣''''''''l ヽ: : : : : : /　　 　　／
　　　 ヽ 　　ヽ/　　　　　　　　ﾉ: :ヽ　　　 /＼　　 ＜　　うるせーんだよ　ハゲ！
　　　　 ＼　　＼,,_　　　 _,,,／ 　　　 : ／＼　　　　　＼　
　　　　 　 ｀''‐､､__ ￣￣　　　__,,,､-‐"　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　 ／/:::::/ヽ￣￣￣￣ノ::::/＼　
　　 　／　/:::::/　 ｀￣￣￣/:::::/.　

>>412
電機連合への上納金かい

>>369 「失策だよそれは！」

うるせー馬鹿

ブランドっつーけど、白物は店頭に並べるだけで
三洋のＣＭになってるんだけどなぁ。もっと良い物作れよ。
それと安易な値下げするな、足元みられてるんだよ。

それと業務の分担やプロジェクト担当者が正しく機能してるか見てるか？
人死んだり倒れたりしてるぞ、異動して1年で目の当たりにするとは思わなかった。
会社の管理能力を激しく疑うね。
どうにも部長以上の人間は、逃げ切りを狙ってるようにしか思えない。
みててイライラする。

CMてオメコ虫が担当？

>>432
最後の2行に激しく同意。
うちの部長も完全に守りに入ってる。
リスクを取ることは全くなく、
漏れらの新規提案に対して全否定。
口を開けば出来ない理由ばかり。
「よしやってみろ。俺が責任とってやる」
なんて漢は少数派。
守備に回る人間は必要ありません、
て言われたばっかりだろ！

MADE IN CHINA

SAN RYUN DENKI CO.LTD

あ〜あ〜、Ｂｕ制度廃止か。

Ｂｕ制度は２年か３年かで結果を出さなければ、責任を取って
Ｂｕリーダーを解雇するって始まったんじゃなかったっけ。
そのリスクを見込んで報酬も支払っていたんでしょ。

責任も取らずに制度の途中解体か。あ〜あ〜

>>435
そう書くとなんだか本当に中国企業に見えるから情けない･･･

安易な首切りはしないから安心して。大丈夫だよ。

中国企業だなんて無礼な！松下のほうが余程中国依存度高いだろ！

ほんまに首切りしない？営業研修もしない？

>>434
４３４に提案します。
これからシンジケートに金借りる時は、会社の連帯保証人になってみてはどうでしょうか？

７月５日の記者発表を予想
・半導体事業
　・三洋としての事業完全撤退→別会社設立し、従業員転籍（三洋での退職金精算）
　　→半導体メーカーに売却→少数の有能な技術者とノウハウを手に入れた売却先に
　　よる大多数の社員の人斬り
・金融事業
　・三洋としての事業完全撤退→クレジット、リース部門等を売却し、有利子負債の
　　圧縮（一部で噂されているライブドアに売却されるのか・・・）

みなさんの予想をお聞かせ下さい。よろしく。

本社部門千人を営業へ配置転換。スリム化へ。

>>443

営業研修送りで、自主退社にもっていかないと。
ただの配置転換だったら何もスリム化になっていないからね。

>>442
「具体的に言うと、全員攻撃しかない。」と発表
ある意味ﾁｮｰ具体的な内容である。

本社部門はほとんど営業研修行きで、支援金わずか出せるかて所。チーン

>>441
なんで？
教えて君でスマソ。

BU制をやめるとなにかいいことがあるのでしょうか。
BU制でなにかいいことがあったのでしょうか。

そして、もともとのねらいと反省は、あるのでしょうか。

>>436 まじで？何時言った？

リベプラの解説のときに言ってたと思うが

いやそっちじゃねえよばか

そもそもBUなんてリストラ目的で作った制度
そろそろ発動したな。

今回のＴＶ特番は、今見捨てられては困る株主、
金主、投資家、一部のコア人材を、今暫く引き留
めるのが目的の様な気がする。具体的な事業内容
や数字が示せないので、イメージだけ示すと。

一般社員の意見をどんどん吸い取る、と言う
希望も見せたが、どうだろうか。TVショーの演
出にしか見えなかったけど。本気で言ったのなら、
トークはレギュラー番組にしてイントラ配信するぐ
らいでないとさ。月一、視聴者(社員)からのネタ
を読んで答えると。○○部長がアホなんです、
なんてのも読んでくれりゃ、うけるかも。
冗談はさておき、これから益々厳しくなるぞ。
守りの人間はいらない、変革について来れない
人間、抵抗する人間は要らないと宣言した。
今後”変革の為” と冠のついたリストラ目的の
配置転換には一切文句は言わせませんよ、
という事を宣言した様なものだ。
”変革”という”キーワード” が、葵の御紋になるわけ。
7/5 にガクブルする部門もあるわけだが、理不尽でも
ははーっと、従わなけりゃならない。

・部分最適から全体最適へ
・研究テーマの半減による研究開発の効率化、
・経営責任の明確化
・流通再編によるサプライチェーン改革
・有利子負債の圧縮
・カンパニー制の弊害（カンパニー間の断絶等）対策
・人事評価・ローテーションの見直し
・事業所・工場の閉鎖、流動資産の見直し、スリム化
・地域ごと・製品ごとによる事業所の分類をやめる
・部下が上長を評価する制度の導入
・軸のぶれまくっていたブランドの方向性をTHINK GAIAに統一
・三洋はソリューションプロバイダーを目指す
・JRは野中のいいなり
↓

・事業所・工場の閉鎖、流動資産の見直し、スリム化
・地域ごと・製品ごとによる事業所の分類をやめる
・三洋はソリューションプロバイダーを目指す

をもうちょい具体的に頼む。どんな話をしてた？

すごい自作自演レスだなこのスレ

人工無能もココまで来たんですねぇｗ

>>442
やりたくてもできないだろ。
事業売却だって、完全別会社化だって、ことに臨んで相当の評価損の現実化がでるだろうから。

長く法人営業やってるけど、1-2年で第一線で通用するほど甘くないですよ、
侍と同じ、相手に向かっただけで、おぬし出来るな or こいつ駄目だすぐ判断
されるし、温室育ち、高年齢のひとは、精神的にも肉体的にも無理、胃潰瘍
になるのがオチですよ?

　　　　　　　 ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／
　　　　・　　　　　 ＼　／ ＼　／ ＼　／ ＼　／
　　　　　　　　；(●))(●)(●)(●)llll)(●)(●)(●)((●)；
　　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●))(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●))(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●)(●)(●)(●)(●))(●))(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●))(●)(●))(●)(●)(●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)( ;●ξ●：( ;●ξ●：( ;）

☆★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★☆

========= http://sanyo.jp/in.php?id=2chads =========

　ぅわぁおΣ(・▽・ノ)ノ!!
　　　　　　　
　　　　　≫≫≫ あの有名製品デビュー前のあれこれ集！ ≪≪≪
　
　　≫≫≫ 沢山集めるのに大変だったよ〜 ≪≪≪（￣□￣；）！！

　　●協力頂いた元社員さん、元幹部さんありがとう(人´∀｀)

　　　　　　========= http://sanyo.jp/in.php?id=2chads =========

人工無縁君の自演ｵﾅﾆｰが止まった

益々厳しくなるな。会社存続の不安、リストラの不安。そんなのを乗り越える精神持った奴はいない。本社では。

違えねえ（ｗ

>>460
　　　　　ｼｭｯ ｼｭｯ
　（;´Д｀） ハァハァハァ
ΣΣ⊂彡_,,..i'"':
　　　　　|＼`､:　i'､
　　　　　＼＼`_',..-i
　　　　　　 ＼|_,..-┘

自演乙。

>>456

３年後のjrへの政権委譲を考えてここで一気に膿を出すのさ。
"第３の創業"という御旗のもとでなんでもあり。
７月５日はマスコミとマーケットにどれだけのサプライズを
与えることができるかの野中の一世一代の大勝負です。

>>463
ティッシュ取ってたのかよｗ

職場での話だと日経の記事から推測すれば、正社員の約半分を削除するつもりだな。不足人員は非正社員で補うと言うのが大半の意見。大変だ。

>>466
始める前にちゃんとそばに置いときゃないと・・・ねぇ。

>467
違えねえ（ｗ

二人に一人しか残らない。仮に今残れても先は見えない。

>468
違えねえ（ｗ

>470
違えねえ（ｗ

僕の名前は草壁桜。
自慢じゃ無いですが、成績優秀にて眉目秀麗、完全無欠で将来有望な中学二年生です。
さあ僕を殴って！（もっと！）
そんな僕の唯一の悩みといったらこの名前。
桜なんて女の子みたいな名前だから、ちょっと前までは子供ながら真剣に悩んだものです。
でも、いまではそんなコトちっとも気にならなくなりました。
なぜなら僕の家に、とっても奇妙なお客さんが住み着いたからなのです。

今日も僕は、自分の部屋のふすまをノックしないで開けてしまいました。
ちょっと前まで僕一人の部屋だったから。
部屋の中ではちょうど僕と同じくらいの年齢の、小柄でめちゃめちゃ可愛い少女が服を着替
えていました。

へー
本社の香具師は
脳内妄想の激しい不要人材ってのは
よくわかった。

>474
違えねえ（ｗ

>473
違えねえ（ｗ

>476
違えねえ（ｗ

このスレｷﾞｶﾞﾜﾛｯｼｭｗｗｗｗｗｗｗｗ
暇つぶしによさそうだなｗ

>478
違えねえ（ｗ

実にバラエティに富んだスレですね。











でもそれは家電メーカーとしては　不・要・で・す・か・らーー！！

残念っ！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　よしっ！

>479
違えねえ（ｗ

>480
違えねえ（ｗ

本社なんて小でオーケー。まあ、大半が営業研修行きは断れないさ。

STARTING GATE・・・

濃霧で見つけることができませんでした・・・
ゲートをくぐることができませんでした・・・
さよなら・・・

>483
違えねえ（ｗ

>484
違えねえ（ｗ

ガンガレ
おかゆ　まさきｗ

俺のツレが本社にいるが、ガクガクブルブルだ。

>488
違えねえ（ｗ

http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1120063721/l30
ﾜﾛｽとか書くなよｗ

>490
違えねえ（ｗ

しかし日経一面の記事、恐ろしいな。ほとんど支援金はないよな。馬鹿息子の馬鹿やろう。

>432
違えねえ（ｗ

>492
違えねえ（ｗ

>>480

甘いですね。

"家電メーカー"→"企業"


この世に存在していること自体が社・会・悪・で・す・か・らーー！！

残念っ！！

>495
違えねえ（ｗ

､ 　 l　　 _,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　─
　 ヽ/⌒ﾍ~　　　 ,ﾍ　　　　 　　 ,rｧ　 ,ﾍ　　　　 　　 ,rｧ -‐-､
　 ., 't,_,ノ丶　 　/　'､　　　　　,/ ,i. ./　'､　　　　　,/ ,i 　 　　l
　/　　!　　 '｀　 | 　　'──--'　 {　| 　　'──--'　 {　 　　'’
　　　　　　　 ,／ ● Ｌ＿/　　　 ,／ ● Ｌ＿/　　　　'i,　 つ
　　　　　　　/　 　　 l　,/　 ●　/　 　　 l　,/　　 ●　 i,
　　　　　　　'i　 　 　 しii　　　　'i　 　 　 しii　　　　　丿　 -っ
　　　　　 |`:、＼ 　 　　'ii　 __,／＼ 　 　　'ii　 　__,／ 　 　/　ゝ-
　　　　　 'i、￣~~　　 　 ij　 乙_￣~~　　　 ij　 　 乙__ﾉi　`‐′
　　　　　　 ^-ｧ　　　　　　 　＿_^-ｧ　　　　　　 　＿_,ノ 　 ├
　　　　　r^~"i'　　　　　　　 'l 　~"i'　　　　　　　 'l　　　　 σ‐
　　　　　　~^''!,　　 ,_　　　　,!_　 　!,　　 ,_　　　　,!_
　　　　　　　　 ＼　l,~^''‐--::,,⊃　 ＼　l,~^''‐--::,,⊃） ） ) )
　　　　　 　 　 　 `'‐’　　　　　　 　　 `'‐’

>367
違えねえ（ｗ

>122
違えねえ（ｗ

黒字でも将来性がない部門は売却て？ ほとんど将来性ないよな。

>500
違えねえ（ｗ

>>490
誤爆乙っと。

>502
違えねえ（ｗ

>178
違えねえ（ｗ

　　　　　　　　　　（　,_ﾉ` ）
　　　　　　　 　 r　　　　　 ヽ.
　　　　　　　__/　 ┃)) ＿_i　| ｷｭｯｷｭｯ
　　　　 　／ /ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

　　　　　　　　　　 　_、_
　　　　　　　　　 （　,_ﾉ` ）
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣|　　ﾄﾝ
　　　　　　　_（,,) 　違え　　　(,,）
　　　　 　／　|　　　ねえ　　　|＼

>505
違えねえ（ｗ

>360
違えねえ（ｗ

┌─ﾊﾞｰﾊﾞﾊﾟﾊﾟ┬ﾊﾞｰﾊﾞﾏﾏ―ｵｯﾄｾｲ 　　　　　　　　　　　　ﾋﾞｰﾀﾞｯｼｭ┬ﾄｯｼｭ
└ﾊﾞﾘｸｿﾜﾛﾀ　ﾑｰﾐﾝ　ﾄﾞﾙﾏｹﾞｽ┬ﾏｸﾛｽ　　ﾘｶﾞｽﾞｨ 　　　　　　　┌ｷﾞﾙｶﾞﾒｯｼｭ　　　　　┌ﾎﾘｮﾀﾞ　　　　　　　┌ﾌﾟﾘﾃﾞﾝﾄﾞﾛﾃﾞﾝｶﾞ
　　　　　　 |　　　　　　　　　　ﾒﾀﾜﾛｽ┌ zｶﾞﾝ┘　　　　　　┌ﾒｶﾞﾈｯｼｭ 　　　　　　┌ｺﾏﾝﾄﾞｰ　　　　┌ﾌﾟﾗﾃﾘｵｽ
　　 　　ｸｿﾜﾛﾀ 　┌ｼﾙﾊﾞｰｱﾜﾛﾅ└ﾒﾀｽ 　　ｱﾋﾞﾙ── ｱﾋﾞﾙｯｼｭ　　　　　┌ﾏｯﾊｽﾍﾟｼｬﾙ 　　┌ﾌﾟﾗﾗ　　　└ﾌﾟｹﾞﾗﾉﾄﾘｵｽ
　　 ﾜﾛｴﾘｰﾅ　　ｱﾜﾛﾅ　:ﾔﾏﾀﾉﾜﾛﾁ::│ﾊﾞﾛｼｭ┴ﾀﾞﾙﾋﾞｯｼｭ┘　　　　　ﾜﾛｽﾍﾟｼｬﾙ　　　　　　ﾌﾟｷﾞｬｰ ―ﾌﾟｷﾞｮ
　　　　　　│ 　　│　　　　│　　　　│├ﾊﾞﾙｽ-ﾏﾙｽ-ﾏﾛﾝ┌ﾜﾛｼ-ﾋﾛｼ│　　　 　　　　　　　│┌ﾌﾟｹﾞﾏﾘｵﾝ
笑った─ﾜﾗﾀ―ﾜﾛﾀ―ﾜﾛﾀｳﾛｽ―ﾜﾛｽ┴―┬――――ﾜﾛﾁ――ﾜﾛｽﾏｯｼｭ―ﾚﾀｽ─――ﾌﾟｯ┴―ﾜﾗｴﾅｲｯｽ―ﾊﾝﾆﾝﾊﾔｽ
　　　　　　　　　／│＼　　　　　　　／＼.　ｹﾞﾘｮｽ　＼　　　│　　　　　　　　　　　│　　　　　│┌─ﾌﾟｹﾞﾗﾘｵﾝ─ﾅﾘﾀﾌﾟｹﾞﾗﾘｵﾝ
　　　　ﾜﾛﾀﾝ♪ ﾜﾛﾀﾗ　ﾜﾛﾐ　　　ｴﾛｽ　ﾋﾟｺﾜﾛｽ　ﾊﾞｷﾞﾜﾛｽ ﾄﾛｰﾁ　　ｱﾙｱﾙw 　ｷｬﾍﾞﾂ┐　　ﾌﾟｹﾞﾗ―ﾌﾟｹﾞﾘｮ―ﾌﾟｹﾞﾘｮｽ―ﾌﾟｹﾞﾘｮﾘｽ
　　　　 　|　　　　 │　　│　　　　│　　　│　　　　　│　　　│　　　　 |　　　　　│　ｷﾓｽ 　│└ﾌﾟｹﾞﾗﾛｸ└ﾌﾟｹﾞﾘｮﾝ
　　　　ﾜﾛﾁ♪　ﾜﾛﾀｶﾞ ﾜﾛｿﾞｰﾏ　ﾒﾛｽ　ﾒｶﾞﾜﾛｽ　ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾜﾛｽ ｳｪﾙﾁ―ﾌﾞｰﾝ　　　ﾊｸｻｲ│　ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ―ﾌﾟﾘﾝ―ﾌﾟｹﾞﾗﾑｰﾁｮ
　　　　　|　　　　　│　　│　 　　 │　　　├ﾊｹﾞﾜﾛｽ ┤　　　　│　　　　　 ﾍﾟﾆｽ┴ﾊｸｻｽ　 ├ﾌﾟｹﾞﾗﾏﾊｰﾙ　　　　└ｶｯﾊﾟｴﾋﾞｾﾝ
　　　　ﾜﾛﾃ♪―ﾜﾛﾃﾏ ﾜﾛﾝﾃ　　ﾜﾛｽｰﾝ ｷﾞｶﾞﾜﾛｽ ｷﾞｶﾞﾜﾛｯｼｭ ｳﾞｪﾙﾀﾞｰｽｵﾘｼﾞﾅﾙ　 　│　ﾌﾟｹﾞﾗﾉﾄﾞﾝ―ﾌﾟｹﾞﾗﾉﾄﾞﾝﾐｻｲﾙ
　　　　/　　　　 　 　 　　│　　 　 │　　　│　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　ﾎﾟﾘﾃﾞﾝﾄ　 │┌─ﾃﾗﾌﾟｹﾞﾗｵﾌﾟｽ
　　　ﾜﾛﾃﾝ―ﾜﾛﾅｽﾞﾝ―ﾜﾛﾅﾝﾃ　ﾜﾛﾛｰﾝ ﾃﾗﾜﾛｽ―ﾃﾗﾜﾛﾘﾝｸﾞ ─ﾎﾟﾝﾃﾞﾘﾝｸﾞ─ﾎﾘｴﾓﾝ┤ ﾌﾟｹﾞﾗｵﾌﾟｽ―ﾌﾟｹﾞﾗﾌｧｲﾅﾙﾎﾞﾑ―
　　　　　　　　　　│　　　　└ﾛｼﾅﾝﾃ　　 │　　　　　　│　　　　　　|　　 ｳﾀｴﾓﾝ┼ｲｴﾓﾝ─ｺﾞｴﾓﾝ└ｱｲﾑｱｺﾊﾞｰﾄｵﾌﾟｽ│
　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　.│　ﾜﾛｸﾞﾚｯｼﾌﾞﾅｲﾌ　ﾎﾟﾃﾁ―ｶｼﾜﾓｰﾁ│　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　│
　　　　　　　　　　└────────..┴──┴ﾘｰﾏﾝﾌﾞﾗｻﾞｰｽ┴───..─┴───────────┴──┘

>>508
●●●●●● ●●●●●● ●●●●●
● ● ● ● ●
● ● ● ●
● ● ● ●●
● ● ● ● ●
● ●●●●●● ● ●

>508
違えねえ（ｗ

>308
違えねえ（ｗ

>>488
>>俺のツレが本社にいるが、ガクガクブルブルだ。

私も守口本社勤務ですが、本社に限らず一部の黒字部門を除いてほとんどの
社員は覚悟ができているのでは。

今更、ガクガクブルブルしていても。

２０代〜３０代は最終的には転職を考えるしかない。
４０代は居残りか転職かを迷うところ。
５０代はこのまま定年まで平々凡々と退職まで時間が経つのを待てばいい。

>512
違えねえ（ｗ

ちょっと聞いてく　れ　な　い　か。
スレ違いだったらスマンが、私のクラスに先生とか同級生が何か言うたびに
「違えねえ（ｗ」
って言う香具師がいるんだがどうしよう（´д｀；）
授業中でも休み時間でも大声で・・
　　
:::::::::: :.::. . . Λ＿Λ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ ￣


女子高だし、その香具師がめっちゃ（性格が）うざいし、声もでかいし
このまま一年が授業中の「違えねえ（ｗ」に支配されるというだけで私は死にそうだ。
相槌打つのは別にいいんだが何でも「違えねえ（ｗ」て言っちゃう厨房はどうしてくれよう。

違えねえしか言えない厨は>513違えねえ（ｗとでもつっこんでやるべきか無視すべきか・

>514
違えねえ（ｗ

>513
違えねえ（ｗ

　　　 　/∧＿/∧ 　　　　 /∧＿/∧ 　　　ｵﾛｵﾛ
　　　（(´´ДД｀｀;;)） 　　　((;;´´ДД｀｀)）　　　　ｵﾛｵﾛ
　　　//　　　 ＼＼　　　　 //　　　＼＼　ｵﾛｵﾛ
　 ⊂⊂((　　ヽﾉヽﾉつつ ⊂⊂ヽ//　)) つつ　　ｵﾛｵﾛ
　　　しし(（＿）)　　　　　　 (（＿）)ＪＪ

>517
違えねえ（ｗ

やれやれだぜ

>519
違えねえ（ｗ

>519
違えねえ（ｗ

ひとりものだったら少しの蓄えがあり、住宅ローンが無ければ
何とか転職してもやっていけるでしょう・・・

最悪は下記のような中間管理職です。
・銀行の住宅ローンより金利が低いので良いと思い、会社から
　購入資金を借りて住宅を購入。
　売却しようにも住宅の評価額が購入時よりも低くなり、売る
　にも売れず。売れても借金だけが残り、取り立ての催促状。
・大学生、高校生、中小学生の子供があり、教育・受験に大量
　の出費。
　子供には上の学校への進学をあきらめてもらうしかありません。

>522
違えねえ（ｗ

>>521
ﾊｲｸﾞﾚｰﾄﾞｷﾞｶﾞﾜﾛｼｭｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何スカってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗﾌﾟｹﾞﾗﾄﾌﾟｽ

520 ：目のつけ所が名無しさん ：2005/07/02(土) 15:08:22
>519
違えねえ（ｗ


521 ：目のつけ所が名無しさん ：2005/07/02(土) 15:08:31
>519
違えねえ（ｗ


>521
ﾌﾟｯ

いつの間にかワロスな展開になってるな。

>524
違えねえ（ｗ

>526
違えねえ（ｗ

マンネリな展開には秋田から

>>524
このお方はちょっと頭のヨワい方ですか？

でも、飽きてきたらNGワードに追加だな。

>530
違えねえ（ｗ

>531
違えねえ（ｗ

>533
違えねえ（ｗ

池沼ですかｗ

721 ：名無しさん＠ピンキー ：2005/07/02(土) 15:15:32
まだやってるｳﾞｧｶいるよ（ｗ

さっき先こされてﾌｧﾋﾞｮってる>530かな

　　　　見　　え　　な　　い　　レ　　ス　　大　　杉

７月５日：新経営陣のマスコミへの事業計画の発表会

一部社員は出席ですね。
昨日の総決起集会を構内放送するよりこちらの方をしてもらいたい。
あのＪＲ西日本を追求していた品のない記者は来ないのかなあ。

ともよとjrへの質問が見物だ。これまでの株主や社員がした甘い質問
とは訳が違うぞ。マスコミは容赦のない質問をしてくるぞ。
それをどのように受け答えるか。想定問答集は役に立たないぞ。

さあここが正念場だね。ともよさん、jrさん。

>536
違えねえ（ｗ

>237
自分であぼーん設定して何言ってるのコイツ？頭脳がマヌケか？
ぶっさけありえねー

そんなに地球が好きなら

さっさとくたばって

土になって地球と一体化しろよ

>540
違えねえ（ｗ

>541
違えねえ（ｗ

>519
違えねえ（ｗ

>519
違えねえ（ｗ

地球の事を考えるならなあ-
これの復活しかね-だろ-？
環境にやさしいよ

ttp://my.reset.jp/~toragiku/game_ma/try.htm

俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　 俺の人生つまんね。　
俺の人生つまんね。／＜_/＿＿＿＿／　俺の人生つまんね。
俺の人生つまんね。俺の人生つまんね。俺の人生つまんね

違えねえ（♀

>>547
ホレhttp://www.imgup.org/file/iup49711.jpg
これで元気になれ

>>549
> >>547
> ホレhttp://www.imgup.org/file/iup49711.jpg
> これで元気になれ

warosu.
だれかこれにみるくぶっかけてうｐして。

キーデバイスは圧倒的な優位性もないし。デザインも機能も値段も
中途飯場だし。(iPodのような)トータルソリューションも提唱でき
ないしだめだこりゃ。

昨日の野中の所信表明は楽観的というか馬鹿げているというか・・・

"現在保有技術"＋"現在保有技術"＋・・・＋"現在保有技術"＝"GAIAの為の新商品"
新製品開発って、こんな単純なものですか・・・
絵空事は誰にでも描けますが・・・

技術もマーケティングも何も理解していないものが、無茶苦茶な発想で突拍子も
ないことを言ってくるんだろうなあ。

>547
ホレ
つttp://www.zensho.com/menu/regular.html
これで元気になれ

現在のNGワード集

カ　サ　カ　サ
ぶ　っ　さ　け　あ　り　え　ね　ー
う　る　せ　ー　馬　鹿
く　っ　、　話　に　な　ら　ん　な
違　え　ね　え

>554
それで何？すり抜けるように対策して欲しいのか？
頭脳がマヌケか？　ぶっさけあり得ねー

日経新聞によれば、

　　今後は二次電池などエネルギー・環境分野やデジタル・ネット
　分野など持続的な成長を見込める事業に集中する。
　　黒字でも将来性が見込めない事業や子会社は整理の対象とし
　売却などに伴い、人員のグループ外への転出も進む見通しだ。

BUに細分化する課程で、異分野間の融合をもくろんでたと思います。
それは失敗したのでしょうか。
そして、このたびBU制をあきらめることによって、
現在保有技術がてきめんに活用されるようになるのでしょうか。

BUに細分化する課程で、異分野間の融合をもくろんでたと思います。
それは失敗したのでしょうか。
そして、このたびBU制をあきらめることによって、
現在保有技術がてきめんに活用されるようになるのでしょうか。

>>554

漏れとほぼ一緒。。ワロス

>559
うるせ−馬鹿

国内（連結従業員38000人）では収益が悪化あいている
　半導体事業などで今年度中に三千人を減らす。
　・・・
　太陽電池など環境・エネルギー関連を軸に中核事業を鮮明にする。
　・・・・
　国内で削減する三千人のうち半導体部門は二千人程度となる
　見通し。

>59
お前、マジで会社近くのファミブで電撃姫買ってたろ。　ピンクの社服で

海外で7,000人切るんですか。
海外にずいぶん投資しちゃったものねえ。つい最近も。

人員削減は新たな経営計画の一環として５日に発表する。
燃料電池など将来の成長が見込める分野に経営資源を集中するほか、
資産売却などで約１兆２０００億円ある有利子負債を
２〜３割減らすことも盛り込む。

http://www.imgup.org/file/iup49644.jpg

うはーｱﾆｦﾀｳﾙﾄﾗﾊｲﾊﾟｰｷﾓﾜﾛｯｼｭｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

三洋の半導体事業は品目数が多く赤字製品も多いことから、
全社的なリストラの第一弾として■○☆＊・・
家電など他部門にも順次対象を広げる。
現在勧めている間接部門から営業部門への配置転換を合わせ、
年度ないに千人程度の退職者が出るもよう。

>>565これ２ちゃんねらなのか？

>566
違えねぇ

>567
違えねぇ

くるよくるよ、営業研修通知

まともな社員にもバカ社員にもね。

まっともよ

>>564

守口地区の建物も本社を含めて売却だ。
枚方倉庫か住道工場へ社員の大移動だ。

>> デジタル・ネット分野
　この分野は最悪３番手に食い込まないと赤字になるといわれるのに、
特化してほんとに利益でるのか。

生き残るであろう主要な事業
・二次電池
・太陽電池
・携帯電話

後は何だ・・・

・半導体

太陽電池は駄目、燃料電池は遠い将来。二次電池くらいだろう
それ以外はリストラの嵐に遭うだろうな。
あー恐ろしい。大変な事態だぞ。人生プラン練り直しだ。

嵐がくるぞー嵐がくるぞー嵐を呼ぶ片目ブタの魔人様がお怒りだー。ナンマイダ、ナンマイダ。

サンヨーかぁ
半導体って言ったら印象あるのはパワーＩＣだけ。
携帯は今度のDoCoMoがこけたら終わりだろうな。
苦しいんでなんとかDoCoMoが再参入で救済してくれたけど
他所との差は歴然。
まぁDoCoMoは開発費に関してはなんだからねぇ〜w
太陽電池も「ウソつき」事件まだ吹聴してるライバルいるしぃ。
白物は、、、火吹かないようにねぇ。
燃料電池は、、、家庭用の設備ルート弱いんだよねぇ。
どうする？

二次電池も松下に負けまくりだろ
パナより高容量で
パナより低価格で
パナと違い日本製

なのに中国製なのに高いパナが売れる
企業イメージの向上策が急務

残る事業はないやん。

>501
ちげえねえ（w

大刀で花屋やってる会社は以外にいいかも。ハートエコロジー

>>580
パナとなら
企業イメージというより
販売力の問題じゃねーの

　　　　　　　,,,
（´・ω・）つ┃~~~

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l|i　　　|
|　　 　 　 　　 　 l|i 　 　 　 　　　　　　　ぬ　　 |
|　　　　　　　　　ぬ　　　 　　　 　　　　　　　　｜　　　　　┐
|　　l|i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　し 　ぬ　　空
|　　ぬ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　て└　　　 か
|　　 　　 ∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　を　　 ら
|　 　 　 ||しヽ_　　　　 　 　 　 　 　 　 　　　　　|　　　　 キ　　降
|　 　 　 | ￣」」　　　　 　 　　　　　　 　　　　　 | 　　　　ャ　　 っ
|　 　　|￣￣￣|＿　　　　　　　　　　　　 　 　　| 　　　　 ッ　　て
|　 |￣ 　 　 　 　　| 　 　 　 　 　 　 l|i 　 　　 　| 　 　 　 チ　　く
|￣　　　　　　　　　￣| 　 　 　 　 　ぬ 　 　　　|　　　　　　　　る
|　　　　　　　　　　　　￣| 　 　 　 　 　 　 　 　 |
|　　　　 　 　　　　　　　 ￣| 　 　 ヽoﾉ 　 　 　 |
|　　 　 　 　　 　　 　　　　　￣| 　 　|　　　　　｜
|　　　　　　　　　　　　　　　　　￣|　(ヽ　　　　｜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>584
違えねえ（ｗ

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|　　　　ｌ|i　　　　　　　　　　　　　l|i　　　　　　　|
|　　　　ぬ　　　 　　　　　　　　　ぬ　　　　　　｜　 献　天　ピ
|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　|　　上　の　ラ
|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 |　　す　助　ミ
| 　 　　　　　　∩　　　　　　　　　　　　　　　　｜　 る　様　 ッ
|　 l|i　 　　　 ||しヽ_　ぬ　　　　　　 　 　 　 　　|　　の　に　ド
|　 ぬ 　 　　 | ￣」」　ゞ♀　　　　　　　　　　　 |　　だ　　　 を
|　 　　　　　|￣￣￣|┌┤　　　　l|ｉ　　　　　　 |　　　　 　　 登
|　　　　　|￣ 　　　　￣|〈　 　 　 ぬ 　 　 　 　 |　　　　　　　り
|　　 　|￣ 　 　 　　 　　￣|　　　　　　　　　　　|
| 　 |￣　　　　　　　　　　　￣|　 　 　　　　　　 |
||￣　　　　 　 　　　　　　　　　￣| 　 　 　　　　|
|　　 　 　 　 　 　　 　 　　　　　　 ￣|　　　　　 |
| 　 　 　 　 　　　 　 　 　 　　　　　　￣|　　　　|
| 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　 ￣| 　　|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

G県のﾃﾞｼﾞｶﾒライン閉鎖らしいね

陶製にデジカメラインなんてねえよヴォケ

>>589
デジカメのヴェトナム工場はどうするの？

＞590
ヴォケは、お前だよ

>590
違えねえ（ｗ

>592
うるせー馬鹿

Ｇ県って群馬以外にもまだある

その通り
Ｇ＝義父

>596
違えねえ（ｗ

昨日、決起集会に参加しました。
日経一面も読みました。
結論、株を買い増しました。
月曜日から仕事頑張ります。目から鱗です。
人生は一回きりです。
失敗かもしれませんが、その時は自己責任です。
誰のせいにもしません。
３年後は、三洋電機は生まれ変わっていると信じています。
うだうだ言っている人たちは去ってください。
はっきり言って迷惑です。こっちは真剣ですから・・・。

>>598
うるせー馬鹿

岐阜県

＞590
あ-あ、やっちゃった。
これだから惨尿は・・・

>>598
現実を知らないで、幸せな香具師だな

>>598
がんばって立て直してくれや
言っておくがお前みたいな香具師とカスが営業研修まわされるんだぜ

>592
なんだとてめーおもてにでろ

>>579
>>半導体って言ったら印象あるのはパワーＩＣだけ。

トランジスタ
ドライバ
テレビ（100％）
電話（100％）
マイコン

寮の風呂の入り口の掲示板に貼られている赤いポスター、
右下と左下を止めているピンが外されて、それぞれとよも
タンとJr.の顔に移動している。
そして誰かに戻され、さらに顔の上に・・・の繰り返しで
二人の顔は穴だらけです。

>598
禿げワロタ（ｗｗｗｗｗｗｗ

＞604
そうとう病んでるな、親泣くぞ

ガイヤはだまっとれ

>>604
じやかましい、負け犬

>608
うるせー馬鹿

なんだかスレタイに現実味帯びてきたな。

あまり電池に頼らないでください。

>612
違えねえ（ｗ

今月から工場内の人員整理はじまるなあ
いまのうちに派遣社員の女と
仲良くなっとかないとなあ

　　　　　　　 ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／
　　　　・　　　　　 ＼　／ ＼　／ ＼　／ ＼　／
　　　　　　　　；(●))(●)(●)(●)llll)(●)(●)(●)((●)；
　　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●))(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●))(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●)(●)(●)(●)(●))(●))(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●))(●)(●))(●)(●)(●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)( ;●ξ●：( ;●ξ●：( ;）

まだおめでたいバカがいるんだな。現実を見ろ。逃げる事考えてる社員が大半だぜ。

事務所の女性がほとんど派遣なんだけど。
社員はリストラして派遣はどうするのかな。

>617
じやかましい、負け犬

そのうち、全社員派遣社員になったりしてｗ

>>598
俺は親切だから忠告してやるが、純真なことは場合により悪のこともある。
何にも知らないんだな。君は
うちはそう簡単に立ち直れない裏の事情がある。
ここにいる香具師は大なり小なりそれを知っている。
無知なことは自慢できることじゃないんだよ。

社員はﾘｽﾄﾗして
派遣会社に入社させ
派遣社員としてリサイクルだよ。
そうすればいちから仕事を教えさせる必要ないし
切りたいときに切れる

>>622
全くその通りですなｗ

>>598
なんだこいつ。ヘンナヒト

>>598は釣り。
相手にするなｗｗｗ
株を持っていたとしたら相当
大損してるはずｗｗｗ

　　（＾ω＾）⊃　ｱｳﾄ!!!
　　（⊃　）
　／　　　ヽ

⊂（　＾ω＾）⊃　ｾｰﾌ!!!
　　（　　　）
　／　　　ヽ

　　（　＾ω＾）　ヨヨイの!!
　 （⊃⊂　）
　／　　　ヽ





⊂⌒ヽ　　　　　　　　　　(⌒⊃
　　＼ ＼　　／⌒ヽ　　/　/
　⊂二二二（　＾ω＾）ニニ二⊃
　　　　　＼　＼_∩_／　／
　　　　　　（　　(::)(::)　　）
　　　　　　　ヽ＿,*､＿ノ　　ﾌﾞｰﾝ
　　　／／／
　／／／

>625
違えねえ（ｗ

おまいら釣られすぎ。

>628
違えねえ（ｗ

５９８です。
あの〜、不安な皆さん自分が小心者だと世間に訴えてどうするんですか？
誰か助けてくれると思っているんですか？
バッカじゃないの。
人生は自己責任だと言っているでしょ。
営業研修かなんか知りませんけど、こっちはつい最近まで海外に飛ばされていたんですよ。
せっかく日本に帰ってきたらこんな様で非常にアホくさいと思っています。
なんなら、自分は営業研修より海外で仕事させてくださいぐらい言ったらどうですか？
新入社員でも根性のある人はそういうことを言いますよ。

釣りでもいいじゃん。
真実を知らない香具師が覗きに来たときいい教訓になる。

>>630
うるせー馬鹿

＞６３０
気は確かか？

お前ら釣られすぎ。　針見えてるじゃん（ｗ

＞630
本気で
人生は自己責任とまで言い切れるなら
もう会社やめて自営業やんなよ

本物なら多分ボストン出だろう。きっと

>636
違えねえ（ｗ

５９８です。
>>636
ただの高卒です。

海外に”飛ばされる” 香具師って...

なんだ高卒かならしかたないな

海外に飛ばされた高卒がショーに感動しちまって株を買い増して...

すごい撒餌だよな(藁

>630
もし本物なら馬鹿一族が最も利用しやすいタイプだな
何も上の言うことやマスコミ報道に疑問を持たないなんてな
世間を知らなさすぎるぞ
簡単に洗脳されてんじゃねえよ（藁

海外駐在経験者は無条件でリストラ対象だよ。
知らないの？
ほんとに海外行ってたの？

高卒が海外行けんの？この会社

いまの社内実情知らなすぎだな。
ほとんどの製品で同業他社に売上・利益を
もってかれてる。
モチがあるのは、役職者の中の1部のみ。
末端の部分から腐敗しきってしまった。

５９８です。
言っておきますが、世間では海外経験があるということで、結構需要があるんですよ。
あんまりしゃべりすぎると、素性がばれますので、この辺で退散します。
皆さんも人生自己責任、新会長も新社長もただの人、院卒も高卒もただの人
自分の可能性だけを信じてください。

＞646
なんか首相演説みたいだな・・・・・

具体的施策のない
昨日の話と同じｗｗｗ
中身なしｗｗｗ

>>598
悪いことは言わんから、株だけは手放しとけ
しかも日経新聞に好感材料が出たときにわざわざ株を買うて・・・
押し目買いとか知ってる？
わざわざ高いときに買うなよ・・・
日経新聞の報道なんて市場関係者とかとグルになってるところがあるのに
しかも今回はその情報源がどうも胡散臭い
他愛のないショーやマスコミ報道に簡単に騙されるなよ
上の言うことや、マスコミ報道には常に疑問を持って聞いとけ
裏の真実を知らない無知蒙昧な人間だけがいつの時代もただ踊らされているんだけなんだから

>>598
もっと遊んでってよｗ
で、海外ってどこ？
向こうで待遇だけは本部長クラス、
ただの浦島太郎になって帰ってきただけじゃないよねｗ

>>649
その通り。

まっ！どこがどうなるかは、５日に大筋見えるんだろう

産経だけど・・・・・

三洋電機は一日、今後三年間で国内外のグループ従業員の約一割にあたる一万人強
の人員を削減する方針を固めた。五日に発表する新経営計画に盛り込む。
子会社売却や海外拠点の統廃合を進める一方、太陽電池など環境・エネルギー関連
を軸に再建を目指す。
　海外ではエアコン、冷蔵庫など白物家電の生産拠点が集中する中国やインドネシ
アなどを中心に工場を統廃合し、数千人規模で人員を削減する計画。国内では、昨
年の新潟県中越地震で被害を受けた半導体子会社のライン縮小などに伴い、三千五
百人規模の配置転換を実施。一部は応じきれずに退職するとみられる。削減する一
万人強のうち海外と国内の比率は半々か、海外の方がやや多くなるとみられる。
　今後は環境・エネルギーやデジタル・ネット分野など持続的な成長を見込める事
業に集中。黒字でも将来性が見込めない事業や子会社は整理の対象とする。これに
伴い、撤退・縮小する事業では希望退職を募る。

QUALIAシリーズじゃなくてGAIAシリーズを出すか

SANYOソリューション GAIA#x ****

VIZONのほうがマシだ。

>>649
５９８です。
すいません、退散するって言ったのにまた出てきました。
心配してくれたことにお礼を言いたくって。どうも有難う。
確かに、世間では純資産規模では、２００以下と言っています。
実際、三洋の株で○百万円損しています。
でもそれは自分の責任なんです。経営者だけの責任ではありません。
それを見抜けなかった自分の責任なんです。
株とはそんなものなんです。

＞撤退・縮小する事業では希望退職を募る。

これ大事、ホントかな

リストラ発表で、
転職活動が難しくなったなあ・・

ＣＥＯ隠密で、定時に来て欲しい。
「やってみてから考えろ！！」と叫んでる姿見て、何を感じるのかな？

あ、ちなみに情報源てのは、その情報を漏らした三洋関係の人間のことね
Ｊｒはそんなこと言ってないとか言ってるんでしょ？
誰が何のために、あのタイミングで情報を漏らしたのかってこと
胡散臭い週刊誌とかじゃなくて、信用ある日経新聞が会社発表でもない
リーク情報を発表するわけがない
よほど信用できる人間からのたれ込みがないと絶対に発表できない
だから、この発表自体きな臭い感じがする

社内預金は大丈夫？

５９８です。
>>657
日経は、時々フライングします。
これは、株を扱う人はよく知っています。
これに左右されると毒を食わされること、常識となっています。

今株の売り買いしたら逮捕されるんじゃない。
それにしても、また組織改変、社名変更の嵐か？勘弁してくれ。

５９８です。
おいおいメッセなんば閉店かよ。　げっちゅやOAも無くなったし
どこでエロゲ買やいいんだよ？

>>661
おまえ誰だよ（笑）

そんなもんザウルスにでも行って買え。
証券取引所では扱ってないからな。

５９８です。
三洋電機の株はよく購入するのですが
儲けたことがなかとです。

５９８です。５９８です。５９８です。。。。。

>659
違えねえ（ｗ

５９８です。
株の話はもう終了してください。
もっと本業の話で盛り上がってください。
じゃぁ・・・・また。

一万人とかの生半可なものではなく五万人ぐらいの人員削減すればいい。
覚悟はできていますから。

>657
日経なんぞ大スポとかわらんじゃないかｗ

>668
違えねえ（ｗ

(藁

>670
違えねえ（ｗ

Ｊｒ「具体的な数字は５日に出します。記者会見は、我々経営陣には修羅場になるかもしれない。
　でもその姿も含めて隠さず全て見せます。隠し事をしたり嘘をついたりはもうしません。
　だから皆さんも信じてついてきて下さい」

>>667
５万人リストラしたら、多分退職金払うだけで会社父さんする気がする
１万人の割り増退職金も払えないんじゃねー

>>668

日経：火のないところに煙は立たない。
　　　今回のリストラ策を知っている役員か社員がリークしたんだろ。
　　　ほんとにいつもペラペラと話すものがいるんだなあ。
　　　
東スポ（大スポ）：火のないところに煙をたてる。

>>672
その前に、このような事態になったのは誰の責任なのか明確にして欲しぃ
蝉のＴＯＰが責任も取らずに社長になるのはいかがなものか？
どうせ何かあったら身代わり辞任させるくせに
今度は野中タンが身代わり辞任だろうなぁ

昨日のイベント、いろんな感想はあるだろうが、
思ってたよりも具体的で面白かった。
それは誰も否定しないと思う。
また、テキトーにやるものと思っていたが・・
その現実性がかえって怖くもある。
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>672

今までの経営陣は隠し事や嘘をついてきたと言うことだな。
どんな隠し事や嘘をついてきたんだよ。
jr、おまえは知っているんだろ。

ともよ新ＣＥＯは、そのあたりを調査すべきだ。
それをしなかったら同罪だろ。法的な問題が判明したら、
jrを含めた旧経営陣を刑事告訴すべきではないか。

>>677
禿げしく同意

昨日の新聞は、船出の日に
意図的に株価を上げるためやったこと。
Jrは当然承知していること。
そんなこともわからないのかおまいら。
大丈夫？

ぷるぷるおっぱい！ぷるぷるおっぱい！！！


とぅるるるるるるるるるるる

>>680
激しく 同意

５９８です。
>679
憶測を、まるで見てきたように語るんだな君は

>682
ｳﾙﾄﾗﾄﾘｹﾗﾄﾌﾟｽ同意

>682
ｳﾙﾄﾗﾄﾘｹﾗﾄﾌﾟｽ同意ｗ

うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗダブったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗぅぉえ

>>679
それが本当ならすでにＪｒは大会で嘘をついてたことになるな

ﾁﾝﾎﾟｰ

これはもうだめかもわからんね

ここの自作自演スレ主は「連続投稿ですか？」がでて現在書き込めません

おまえは〜！うそお〜　つかないというのか〜この〜！！

会社側の工作員がいるようだ。
５９８（全角）ｗｗｗも？

社内秘の集会の内容が一日で半分近く流出しているのは
いくらなんでもやりすぎだ。
つかまったら訴えられるぞ。

５９８です。
そうだな、ちょっとは自粛すべきだな
昔と違って匿名じゃないんだからここも

>693
違えねえ（ｗ

>693
違えありまくりだ

>>687
(・∀・)ｵﾁﾝﾎﾟｰ!!

何となくマジで会社側の工作員がいる気がする
監視要員参入？

はいはい自演乙

最近×１も含めて、結婚に焦る女子が多いな。
一方旦那が残尿だったら、超将来不安だから
離婚される社員も多いのではなかろうか？
また、独身者は一生独身かも。
残尿社員の嫁に来てくれるおめでたい女はいるかな？

書き込んでよいこと　社外に公開されている情報。本人の感想など
書き込んでいけないこと　社外に公開されてない情報

おまいら、少しは守ってください。

少々のリークはいいんだろうけどよ・・

「すこしちがいます！」って語気をあげたきがす。 すなわち、大筋そうなのだ

ウルトラちがえねぇ！

リークマンセー

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　/| 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|Amway|/| 　 　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　|Amway|/| 　　/ ちんこがイヤッ/
　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ 　　　　|Amway|/　　/　　ともよ　　　 /

日経新聞にリークするのはいいのか？
会社側は何も追求しないようだが？

>>704
追求→追及

一族も一族なら、社員も社員だな。労使バラバラ。これで会社が成り立つはずはない。三洋を救える人間はもういない。

>706
違えねえ（ｗ

リストラで社員の家族もバラバラだよ。呪われた会社さ。

>708
違えねえ（ｗ

>606
５９８です。
さっき確認したよ・・・　いるんだな社会人になってもこんな小学生レベルのことする奴。
正直そんな奴らこと首切られて然るべきだな。ぶっ（中略）ねー

>708
ﾋﾟｺﾜﾛｽ

>>710
通報

この数年の三洋の状態で精神が病んでる人間が相当いると思う。俺もそうだろな。

>>551
だからぁ、キーデバイスとしてPOSCAPやら
SAWフィルタがあるじゃん。
安泰だよ♪

>>713
心配するな会社自体が病んでいるんだから

　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　|　＿＿＿＿SANYO＿＿＿＿＿　|
　　　　　　|　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　|
　　　　　　|　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　|　　ｻﾞｰ
　　　　　　|　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　|
　　　　　　|　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::|　|
　　　　　　|　|:::::::::::/￣￣￣｀´　　　 `ヽ:::::::::::|　|
　　　　　　|　|::::::::::|　　:ill||||||||||ll:　,-‐‐､l::::::::|　|
　　　　　　|　￣￣|　　||||||||||||||||「しi .l ll￣　 .|
　　　　　　|￣「￣|　　||||||呪|||||||i￣川ﾘ￣|￣|
　　　　　　|＿|　ﾉ　　 ||||||||||||||||||　　　　　 |＿|
　　　　　　　　/　　　 ||||||||||||||||||
　　　　　　　 /　　　 /||||||||||||||||||
　　　　　　　/￣/￣　||||||||||||||||| 　　呪ｯﾃﾔﾙ…
　　　　　　 /　 /　　　 |l|l|l|l|l|l|l|l
　　　　　／　／　　　　|l|l|l|l|l|l|ll
　　　　/　ﾍJ　　　　　　l|l|l|l|l|l|l
　　　　ﾉ川　　　　　　　 ||l||l||ll

５９８です。
おま、ズレ過ぎやろ

>717
違えねえ（ｗ

ぶっさけありえねー

>>704
そのあたりが、会社公認のリーク疑惑が濃厚てことだな

居酒屋で残尿の駄目ップリほざいている社員も多いが、
ブツブツ言っているうちに取り返しのつかない
状況は刻々と進んでいるんだろうな。

>721
違えねえ（ｗ

　　　　　　　 ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／ ＼　 　 　 ／
　　　　・　　　　　 ＼　／ ＼　／ ＼　／ ＼　／
　　　　　　　　；(●))(●)(●)(●)llll)(●)(●)(●)((●)；
　　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●))(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　　　　　(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●))(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●))(●))(●)(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●))(●)(●)(●)(●)(●))(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●)(●)(●)(●)(●))(●))(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●))(●)(●))(●)(●)(●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)( ;●ξ●：( ;●ξ●：( ;）

居酒屋やこの板で騒いでも、教会で祈っていても、会社の結末は同じ。泣けてくるよ。

残尿残尿って、
おまいハルンケア飲んでから物言え！ばか！

ぶっさけありえねー

蓮画像きぼんぬ

>725
違えねえ（ｗ

あなたはどのワロス？
http://www.uplo.net/www/vip21577.gif

>729
ﾋﾟｺﾜﾛｽ

>>729
ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

神よもしおられるなら、どうかお救いください。

ぶっさけありえねー

おまいら早く寝ろよ
ギルガメッシュナイトまで起きられなくなるぞ

>>729
アクセス殺到しててみれね

>734
違えねえ（ｗ

神はすでに見放した。仏に頼もう。

>737
違えねえ（ｗ

>735
違えねえ（ｗ

>739
違えねえ（ｗ

>>741
違えねえ

>741
違えねえ（ｗ

>>741
ぶっさけありえねー

おぎゃああああああああああああああああああ

すずねえ

笑えねえ orz

>746
違えねえ（ｗ

　　　　　　､　　　　　　　／⌒ヽ,　,／⌒丶､　　　　　　　,
　　　　　　　`,ヾ　　 ／　 　　,;;iiiiiiiiiii;､　　　＼　　　_ノｿ´
　　　　　　　　iｶ ／　　 　,;;´ 　;lllllllllllllii､　　　 ＼　ｉｶ
　　　　　　　　iｻ'　 　 　,;´　 ,;;llllllllllllllllllllii､　　　　ｆｻ
　　　　　　　　 !ｶ､._　 ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!　＿_ｆｶﾍ.
　　　　　　　/ 　`ヾｻ;三ミミミミﾐミ彡彡彡ミヾｻ`´　'i､
　　　　　　 i' 　　,.＿Ξミミミミミミミ彡/////ii＿　　　|
　　　　　　 |　　;ｶ≡|ヾヾヾミミミミミミ､//巛iﾘ≡ｶi　　|
　　　 　 　 |　　iｻ　 |l lヾヾｼヾミミﾐﾐミ|iｉ//三iﾘ　`ｻi　 |
　　　　 　 |　　,ｶ ,ｶll|l l lヾリﾘﾘﾘﾘ川川|爪ミミiﾘllｶ､ｶi　 |
　 　 　 　 |　　;iｻ,ｻ |l l l リﾘ川川川川|爪ミﾐiiﾘ ｻi ｻi　 |
　 　 　 　 | 　 iｶ ;ｶ, |l l ﾘﾘﾘﾘ川川川川l爪ﾐﾐilﾘ ,ｶi ｶi　　|
　　　　 　 | 　iｻ ;ｻ, |ﾘ ﾘﾘ川川川川川l爪ミﾐiﾘ ,ｻi ｻi　　|
　　　　 　 |　 iｻ ;iｶ, | ﾘ彡彡川川川川|爪ﾐﾐｉﾘ　,ｶi :ｻ、　|
　　 　　　　,i厂　ｉｻ, |彡彡彡彡ﾉ|川川|爪ﾐミﾘ　,ｻi　`ヘ､
　　　　　 ,√　　,:ｶ,　|彡彡彡彡ﾉ川川|ゞﾐﾐﾐﾘ 　,ｶi　　 `ヾ
　　　　　´　　 　;ｻ, 　|彡彡彡彡川川ﾘゞﾐミﾘ　　,ｻi
　　　　　　　　　;ｶ,　　|彡彡彡彡リﾘﾘミミミｼ　 　,ｶi
　　　　　　　 　,;ｻ,　 　|彡彡ノリリﾘﾘミミミｼ　　　 ,ｻi
　　　　　　　 ;ﾒ'´　　　　i彡ノリﾘﾘﾘリゞﾐミｼ　　　　　`ﾍ､
　　　　　　　;ﾒ　　　　　　ヾリリﾘﾘノ巛ゞシ　　　　　　 `ﾍ､
　　　　　　;ﾒ　　　　　　　　｀`十≡=十´　　　　　　　　　`ﾍ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　 ゞ

ぎゃっははははははははははははははははははははははははははははははははははははははははー

　　　　　　､　　　　　　　／⌒ヽ,　,／⌒丶､　　　　　　　,
　　　　　　　`,ヾ　　 ／　 　　,;;iiiiiiiiiii;､　　　＼　　　_ノｿ´
　　　　　　　　iｶ ／　　 　,;;´ 　;lllllllllllllii､　　　 ＼　ｉｶ
　　　　　　　　iｻ'　 　 　,;´　 ,;;llllllllllllllllllllii､　　　　ｆｻ
　　　　　　　　 !ｶ､._　 ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!　＿_ｆｶﾍ.
　　　　　　　/ 　`ヾｻ;三ミミミミﾐミ彡彡彡ミヾｻ`´　'i､
　　　　　　 i' 　　,.＿Ξミミミミミミミ彡/////ii＿　　　|
　　　　　　 |　　;ｶ≡|ヾヾヾミミミミミミ､//巛iﾘ≡ｶi　　|
　　　 　 　 |　　iｻ　 |l lヾヾｼヾミミﾐﾐミ|iｉ//三iﾘ　`ｻi　 |
　　　　 　 |　　,ｶ ,ｶll|l l lヾリﾘﾘﾘﾘ川川|爪ミミiﾘllｶ､ｶi　 |
　 　 　 　 |　　;iｻ,ｻ |l l l リﾘ川川川川|爪ミﾐiiﾘ ｻi ｻi　 | 　カサカサ
　 　 　 　 | 　 iｶ ;ｶ, |l l ﾘﾘﾘﾘ川川川川l爪ﾐﾐilﾘ ,ｶi ｶi　　|
　　　　 　 | 　iｻ ;ｻ, |ﾘ ﾘﾘ川川川川川l爪ミﾐiﾘ ,ｻi ｻi　　|
　　　　 　 |　 iｻ ;iｶ, | ﾘ彡彡川川川川|爪ﾐﾐｉﾘ　,ｶi :ｻ、　|
　　 　　　　,i厂　ｉｻ, |彡彡彡彡ﾉ|川川|爪ﾐミﾘ　,ｻi　`ヘ､
　　　　　 ,√　　,:ｶ,　|彡彡彡彡ﾉ川川|ゞﾐﾐﾐﾘ 　,ｶi　　 `ヾ
　　　　　´　　 　;ｻ, 　|彡彡彡彡川川ﾘゞﾐミﾘ　　,ｻi
　　　　　　　　　;ｶ,　　|彡彡彡彡リﾘﾘミミミｼ　 　,ｶi
　　　　　　　 　,;ｻ,　 　|彡彡ノリリﾘﾘミミミｼ　　　 ,ｻi
　　　　　　　 ;ﾒ'´　　　　i彡ノリﾘﾘﾘリゞﾐミｼ　　　　　`ﾍ､ 　カサカサ
　　　　　　　;ﾒ　　　　　　ヾリリﾘﾘノ巛ゞシ　　　　　　 `ﾍ､
　　　　　　;ﾒ　　　　　　　　｀`十≡=十´　　　　　　　　　`ﾍ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　 ゞ

>749
違えねえ（ｗ

たまねえ（ｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　/| 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|Amway|/| 　 　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　|Amway|/| 　　/ ちんこがイヤッ/
　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ 　　　　|Amway|/　　/　　ともよ　５０ /

　　　　　　　　　　　,. -' ´￣￣　｀¨ ¬ｰ-　.._
　　　　　　　　　　 {　 ,. -' ´￣￣ ｀ ¨ ｰ- .._　｀`ヽ､_
　　　　　　　　　　 ヽ ヽ　　　　　　　　　　　 ｀`ヽ ､　 ヽ､_
　　　　　　　　　　 　 ＼ ヽ､　　　　　　　　　　　　　`ヽ､_ ＼
　　　　　　　　　　　　　 ｀ヽ ､ ｰ ､.　-──-　 ､_　　　　 ＼. ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　 　 ,　'´　　　　　　　　　｀　 ､　　　)　 ｝　　 ,
　　　　　　　　　　　　 ___,／　　　　　　　　　　　　　　 ＼二 - '′　 ハ
　　　　　　　　　　,　'´　/　　 　 / / / i　　　　　　　　 　 >─-ム__/　 ',
　　　　　　　　 ／　　 /　　　　/ /l ,ﾊ. ﾄ､　　　　 i　　 !　{　　 　 ＼ ￣｀ヽ.
　　　　　 　 ／_／　 /　　　　 l / l !　ｌ ｌ_,.⊥L.._　l　　 l　i!　　　　　 ヽ､_　 |
　　　　 　 /イ/　 　,ｌl　　l　 ,ｨT厂ｌﾄ　,ｨ' l _ヽﾄ ﾄi`ﾄ　　!　|ﾄ.　　　　　い. ＞ｰ- ､__
　　　　　　　/　　 ,ｲﾑ　　l　 l lL=､!　　ヽ! ,ィﾃ=l､ l　　li　|l iヽ　 ヽ 　 い　 　 　_弋ﾆ=-
　　　　　　　{　／　／廴　V l〈 ﾄｯ:l　　　　　トｯ::l 〉 j　jヽ ｌl　ハ　 l　　ｉ ト┬‐'´　 ヾ.､
　　 r‐､ 　 ,.イ　／　/,1 ＼lへ　辷j　　　　　辷ｿj /　ﾘ ﾉﾊヽj ﾊ　l　　 lﾉ ,└ ､　　　l i
　　 ヽ　`<　_V´　　 {i |　　 ilﾍl//　 '＿__　　// //　/ｲ/ ﾊVﾉ　}ﾊ　 / 　{　 　 ＼　 l }
　　 　 >､ ヽ! ＼　　 l! |i　　l　 lヽ､　 ヽ_,ﾉ　　 ,//　/ ,/ｌ l/l　「¨’´ Vl　 　`f¬- .ヽ jﾘ　
　　　//-ゝ ヽ､. ヽ.　 ,ｲｌ l　|ヽ,ハ　l＞r-r‐_'´//　/{/_从ハい 　 　 lj　　　|　　　 `〃　　
　　// j_ _ ｀ヽ } 　 }V　ｌﾄl　L-==rこ７ /Ｖ「ィ/7 /'´￣｀ヽ-‐ﾄ ヽ.　　　　 r¬ｰ- ._/_
.　// 〈　　ヽ　 )　/ ｝ 　い |_,／ _／.>ｸィ´　/l /　　／ 　 ﾏ_ ヽヽ　　 /i ヽr=-‐ｧ'´
. //　 {　ｰ-　,) '´　 l 　 /ﾊ.l_＞ _／/ハヽ. //ｌi　, '　 　 　├､. ヽヽ‐'′!　i|　 /
//　　liヽ‐ｧ'´　　 　 l　 |_l ﾚ'_／∠//／ヽ_,/ j　　　　　　　|_ﾉ 　 ヽヽノ 　 |_〃

　　　　　　　　　　　　　┃　＼　／
　　　　　　　　　　　　　┃　 (ﾟ∀ﾟ)　 ｺﾞｷｯ!
　　　　　　　　 　　　　　　￣( ＼ノ　　从
　　　　　　　　　　　　　　　　 >　＼　Σ　て
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 W⌒

　　　　　＼　　　　／
　　　　　　 ＼　／　　　　　≡≡≡≡≡　ｶｻｶｻ
　　　　　　　(ﾟ∀ﾟ)￣51￣＼≡≡≡≡≡　ｶｻｶｻｶｻｶｻｶｻｶｻ
　　　　　　　　　<￣<￣<￣~〜≡≡≡≡≡
　＼　／
　(　ﾟ∀ﾟ)　ﾋｬｯﾎｰ!!ﾗｯｷｰ
＜(　51)＞　　　　　ｺﾞｷﾋｯﾄ
　 /　＼□

３年以内に１万人削除するというのは、３年間の削除予定をまとめて７月５日に発表するの？
それともじわりじわりと毎年、発表していくの？

どんなに辛くても自分から辞めるって言うなよ　自己都合だと退職金が
とても安くなる　会社都合が一番だぞ
あと辞めても大半が転職で苦しんでるみたいだ　結局退職金を食いつぶして
自給1000円の派遣社員になるらしい　年収1000万の人が

３年以内というのは枠組みを大きく設けているだけですか？
実行は今年中ってことでいいのかな？
じわりじわり(だらだら)やられるのは、気分が悪いな。

>>757
割増いくら貰いました？
教えてくれませんか？

>>692
>社内秘の集会の内容が一日で半分近く流出しているのは
>いくらなんでもやりすぎだ。
>つかまったら訴えられるぞ。

公訴事実、罪名および罪状、構成要件該当性の充足について
具体的に示して下さい。そうしないと692さん自身がまずい事に
なる場合があります。

５９８です。
ぶっさけありえねー

とりあえず、来年・再来年は新入社員を入れない
それで仕事少なくなった人事部を、まず縮小というのが一般論か

いつまで社『内』秘って言葉を使うつもりなんだよ

振り込め詐欺みたい

えー説明すると
社内秘だと社内に対して秘密ということですねぇ、はい
社外秘だと社外に対して秘密ということですねぇ、はい

確かに三洋の組織変更とかリストラとかは社内よりも新聞が先に知ってるわけだが

>>706
いや、会社上層部と労組上層部に関してはいろいろな意味でベストパートナーといえる。

侵入社員で来る馬鹿学生は甲南か追手門くらい。まともな学校の新入社員なんて来ないよ。

工作員乙ｗ
おまいら、マンセー大会の
費用で雇われてんの？
何時まで残業するつもり？

空気も読めないバカがまた一人

工作員必死杉ｗｗｗ

空気は読むのではなく吸うもの。ボケかお前。幼稚園からやり直せやピンクの禿げが。

煽りすら低レベル

からけ？

関西三流私大出なんで。

　 　　　　　　 γ´⌒ヽ　
　　 　 　 　 |( ﾟーﾟ) 　繭フロド
　　 　　　　 |　 　 |
　　 　 　 　 l　　　 l
　　　　　　　 〉　　 j
　　　　　　　（＿_,ノ

　 γ´⌒ヽ　
　　 　 　 　 |( ﾟーﾟ) 　繭フロド
　　 　　　　 |　 　 |
　　 　 　 　 l　　　 l
　　　　　　　 〉　　 j
　　　　　　　（＿_,ノ

γ´⌒ヽ　
　　 　 　 　 |( ﾟーﾟ) 　繭フロド
　　 　　　　 |　 　 |
　　 　 　 　 l　　　 l
　　　　　　　 〉　　 j
　　　　　　　（＿_,ノ

　 γ´⌒ヽ
　　 　 　 　 |( ﾟーﾟ) 　繭フロド
　　 　　　　 |　 　 |
　　 　 　 　 l　　　 l
　　　　　　　 〉　　 j
　　　　　　　（＿_,ノ

彼女のマンコもピンクなの？舐めれば酢の腐った味がしそう。

γ´⌒ヽ
|( ﾟーﾟ) 　繭フロド
|　 　 |
l　　　 l
〉　　 j
（＿_,ノ

　　　　　　､　　　　　　　／⌒ヽ,　,／⌒丶､　　　　　　　,
　　　　　　　`,ヾ　　 ／　 　　,;;iiiiiiiiiii;､　　　＼　　　_ノｿ´
　　　　　　　　iｶ ／　　 　,;;´ 　;lllllllllllllii､　　　 ＼　ｉｶ
　　　　　　　　iｻ'　 　 　,;´　 ,;;llllllllllllllllllllii､　　　　ｆｻ
　　　　　　　　 !ｶ､._　 ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!　＿_ｆｶﾍ.
　　　　　　　/ 　`ヾｻ;三ミミミミﾐミ彡彡彡ミヾｻ`´　'i､
　　　　　　 i' 　　,.＿Ξミミミミミミミ彡/////ii＿　　　|
　　　　　　 |　　;ｶ≡|ヾヾヾミミミミミミ､//巛iﾘ≡ｶi　　|
　　　 　 　 |　　iｻ　 |l lヾヾｼヾミミﾐﾐミ|iｉ//三iﾘ　`ｻi　 |
　　　　 　 |　　,ｶ ,ｶll|l l lヾリﾘﾘﾘﾘ川川|爪ミミiﾘllｶ､ｶi　 |
　 　 　 　 |　　;iｻ,ｻ |l l l リﾘ川川川川|爪ミﾐiiﾘ ｻi ｻi　 | 　カサカサ
　 　 　 　 | 　 iｶ ;ｶ, |l l ﾘﾘﾘﾘ川川川川l爪ﾐﾐilﾘ ,ｶi ｶi　　|
　　　　 　 | 　iｻ ;ｻ, |ﾘ ﾘﾘ川川川川川l爪ミﾐiﾘ ,ｻi ｻi　　|
　　　　 　 |　 iｻ ;iｶ, | ﾘ彡彡川川川川|爪ﾐﾐｉﾘ　,ｶi :ｻ、　|
　　 　　　　,i厂　ｉｻ, |彡彡彡彡ﾉ|川川|爪ﾐミﾘ　,ｻi　`ヘ､
　　　　　 ,√　　,:ｶ,　|彡彡彡彡ﾉ川川|ゞﾐﾐﾐﾘ 　,ｶi　　 `ヾ
　　　　　´　　 　;ｻ, 　|彡彡彡彡川川ﾘゞﾐミﾘ　　,ｻi
　　　　　　　　　;ｶ,　　|彡彡彡彡リﾘﾘミミミｼ　 　,ｶi
　　　　　　　 　,;ｻ,　 　|彡彡ノリリﾘﾘミミミｼ　　　 ,ｻi
　　　　　　　 ;ﾒ'´　　　　i彡ノリﾘﾘﾘリゞﾐミｼ　　　　　`ﾍ､ 　カサカサ
　　　　　　　;ﾒ　　　　　　ヾリリﾘﾘノ巛ゞシ　　　　　　 `ﾍ､
　　　　　　;ﾒ　　　　　　　　｀`十≡=十´　　　　　　　　　`ﾍ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　 ゞ

偏差値60以上の大学でて入社してくる奴てほんまにアホ。追手門なんて42だぜ。

Sanyo　★　それは世界最大の優良企業

サンヨーと全く同じ分野にだけ参入してるところは他に無い！！最強！

●SECに派遣で入ってる者です。

大会の事とか詳しくは知らないけど、なんか腹立つ。
BUY SANYO運動の時にはもう（新会社設立という名の）リストラ計画だって当然あったろうし
社員から金を巻き上げるだけ巻き上げてハイサヨナラってなによ？

社員の人たちには本当に深刻な問題だし、漏れ自身がそれを全て理解できるわけじゃない。
同情だって失礼な気がする。

だけど、頑張ってください。
応援しか出来ないけど…。

偏差値42のアホに顎で使われてるんだからな。ありえねーよ。

ちんこがかゆい
TINKO GAKAYUI

　┌─────────┐
　│ 基地外警報！！！ 　|
　│ 　　基地外警報！！ ｜
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

　 　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
┌──────────┘- ＼
│　 気の触れた方が　 　 　 　 　 ＼
│　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／
└──────────┐- ／
　　　 　 ヽ(´ー｀).ﾉ　　　　 　 |／
　 　 　　 　(　 へ)
　 　 　 　　く
　　　　　　　　　　　　 　 　 　- = ≡三　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　┌──────────┘- ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ＿ = ≡三　　　 │　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ￣ = ≡三　　　 │ 　 　 いらっしゃいます　　 　 　 ／
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　└──────────┐- ／
　　　　　 　 (´ー｀) 　 　 　 　- = ≡三　　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 |／
　　　　　　( ヽ ヽ)
　 　 　 　／　　>

このスレﾜﾛｯｼｭｗ

2chに工作員置くほどになるとは。。。
価格でのマネシタの二の舞にならなければよいが。。。。

>790
ばかばかおまんこ

ザクスポってどうよ？
http://www.sanyo-dsc.com/xactisports/back_num/index.html

>790
違えねえ（ｗ

>>785
派遣に同情なんてされたくない。余計な応援するな。
ところでお前は何故派遣なんかで働いてるんだ？
偏差値42だから？

それから下手にリンクを踏まないように
地雷の可能性あり。

工作員の狙いはここを荒らすことです。
2ちゃんねる初心者の社員や幹部たちに対して、
いかに信用ならない、危険なものという印象を形成しようとします。

工作員の言動は無視しましょう。

ガス抜きできない奴らが、煮詰まって行動を起こす
犯罪にしても結局、追い詰められた奴が行動を起こすもんだ
まだここの奴らは可愛いよ

７月５日後は、誰かしら行動を起こす予感がする
たぶん、仕事熱心で、真面目な人だろう

>796
違えねえ（ｗ

>790
違えねえ（ｗ

>797
違えねえ（ｗ

あのマ○コの色はピンクじゃない。ドス黒いあずき色だぜ。味は腐った酢。しかも形は左右アンバランス。

　　　　　　､　　　　　　　／⌒ヽ,　,／⌒丶､　　　　　　　,
　　　　　　　`,ヾ　　 ／　 　　,;;iiiiiiiiiii;､　　　＼　　　_ノｿ´
　　　　　　　　iｶ ／　　 　,;;´ 　;lllllllllllllii､　　　 ＼　ｉｶ
　　　　　　　　iｻ'　 　 　,;´　 ,;;llllllllllllllllllllii､　　　　ｆｻ
　　　　　　　　 !ｶ､._　 ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!　＿_ｆｶﾍ.
　　　　　　　/ 　`ヾｻ;三ミミミミﾐミ彡彡彡ミヾｻ`´　'i､
　　　　　　 i' 　　,.＿Ξミミミミミミミ彡/////ii＿　　　|
　　　　　　 |　　;ｶ≡|ヾヾヾミミミミミミ､//巛iﾘ≡ｶi　　|
　　　 　 　 |　　iｻ　 |l lヾヾｼヾミミﾐﾐミ|iｉ//三iﾘ　`ｻi　 |
　　　　 　 |　　,ｶ ,ｶll|l l lヾリﾘﾘﾘﾘ川川|爪ミミiﾘllｶ､ｶi　 |
　 　 　 　 |　　;iｻ,ｻ |l l l リﾘ川川川川|爪ミﾐiiﾘ ｻi ｻi　 | 　カサカサ
　 　 　 　 | 　 iｶ ;ｶ, |l l ﾘﾘﾘﾘ川川川川l爪ﾐﾐilﾘ ,ｶi ｶi　　|
　　　　 　 | 　iｻ ;ｻ, |ﾘ ﾘﾘ川川川川川l爪ミﾐiﾘ ,ｻi ｻi　　|
　　　　 　 |　 iｻ ;iｶ, | ﾘ彡彡川川川川|爪ﾐﾐｉﾘ　,ｶi :ｻ、　|
　　 　　　　,i厂　ｉｻ, |彡彡彡彡ﾉ|川川|爪ﾐミﾘ　,ｻi　`ヘ､
　　　　　 ,√　　,:ｶ,　|彡彡彡彡ﾉ川川|ゞﾐﾐﾐﾘ 　,ｶi　　 `ヾ
　　　　　´　　 　;ｻ, 　|彡彡彡彡川川ﾘゞﾐミﾘ　　,ｻi
　　　　　　　　　;ｶ,　　|彡彡彡彡リﾘﾘミミミｼ　 　,ｶi
　　　　　　　 　,;ｻ,　 　|彡彡ノリリﾘﾘミミミｼ　　　 ,ｻi
　　　　　　　 ;ﾒ'´　　　　i彡ノリﾘﾘﾘリゞﾐミｼ　　　　　`ﾍ､ 　カサカサ
　　　　　　　;ﾒ　　　　　　ヾリリﾘﾘノ巛ゞシ　　　　　　 `ﾍ､
　　　　　　;ﾒ　　　　　　　　｀`十≡=十´　　　　　　　　　`ﾍ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　 ゞ

>801
違えねえ（ｗ

>>795
地雷というより、人間魚雷だな
正直、792を踏んでみたら分かるけどあれはいらない

間違いなく無駄な経費

誰も読んでいないから、真っ先に人員削減されると思う

>804
違えねえ（ｗ

何か事件が起こる気配がする。やりたい放題やられて黙ってないよな。

>806
違えねえ（ｗ

俺が、もし重要な情報をもっていたら間違いなく、
今のこの流れで垂れ流す

>808
違えねえ（ｗ

しかし、残念ながら何も持ち合わせていない

>810
違えねえ（ｗ

てすと

事件？ありえねー。まあ、トイレのドアノブに糞つけるくらいだな。

>>804
禿同
あれは、いらねーな

>813
ある意味事件だね

>815
違えねえ（ｗ