前ｽﾚ三洋電機について　Part13

前ｽﾚ三洋電機について　Part．12
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1110006029/

過去ｽﾚ
1
2
3 http://that.2ch.net/kaden/kako/1046/10463/1046335190.html
4 http://that2.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1065355983/
5 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1082870042/
6 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1089910507/
7 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1090642710/
8 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1098799386/
9 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1102849531/
10http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1106822028/
11http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1108754674/

そひて2

なんで「前ｽﾚ」なんだよ・・・

ほっんと駄目だな！！！！

ごめんよごめん
コピペしたつもりが・・・・

そんな所が三洋クオリティ (w

あはは　いかにもさにょうらしいやー！（≧ヮ≦）つ

タイトル変やけど とりあえず
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/￣￣￣￣/
.　 　 　＿＿_ 　 　 　 　 　 ＿＿_　　　 /　 　乙　　/
　 　a,〈 _＿_ 〉a 　 　 　　,〈 _＿_ 〉　　/＿＿＿＿/
　 （（ （〈（(＾〉）) ）)　　　 i　（（〈＾〉)） ./
　 　ﾞ　(ｌ!ﾟ ヮﾟﾉ　"　　　　iﾊi!ﾟ ヮﾟ从 /
　　　⊂)i.：；iつ　　　　　⊂)i.：；iつ
.　　 　 く/_|j〉　　　　　　　く/_|j〉
　 　 　　し'ﾉ　　　　　　 　　し'ﾉ

前スレ重複の再利用が先だ

三洋電機について　Part.12
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1110008274/

関連スレ


三洋電機東京製作所が無くなるって本当たぶんpart7
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1106058309/l50

【6764】三洋電機【ｻﾝﾖｰがたいへんだ※▲∵■◎◇】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1101742280/l50

【電機】社員に最高２００万購入要請　地震被害で三洋電機が自社製品
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1106969960/l50

>>8
ホーク姉妹？

三洋民主主義人民共和国

謂う得カイチョー！
マンセー！

ttp://society3.2ch.net/korea/

ハングル板へどうぞ

つまんねー粘着がいるな

前ｽﾚに書いてた営業研修で
親が死んでも帰れないってので、ﾈﾀまるわかりですね

>>15
話半分としてもひどいモンだけどな

いや、本当な気がする。

それはそうと、みんなで第二組合作るか。
2chだし「2組」あたりでどうだろ？

だいたいどんな内容の研修かは、予測はつくがな。
まあ、リストラ目的であるからには相当厳しいと思う。

>>17
いいけど結成時点で社員いなくなってんじゃ・・・・・・

社員の為の組合なら賛同する

研修中に徒党を組まれたら困るだろうから、
小分けにして隔離するんだろうなあ。。。。

>>17
親が死んでも帰れないってのはありえないなぁ
若い奴はわからないかも知れないけど

飛び込み研修

　　○
　く|）へ
　　〉　　ヾ○ｼ
￣￣7　ﾍ/ 　
　　／　 ﾉ
　　|
　／
　|
　|
／

新潟の人は真紀子タソに陳情を！
技術者を群馬に飛ばしたあと、岐阜で交替勤だぜ...そりゃ辞めるわな
全然雇用守ってへん

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱愛凝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱凝恋夾恋凝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱凝愛二二二三三夾凝鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱夾二一一一二二二三夾鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱恋三一一一一二二二三三愛鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱凝夾三一一一一二二二三三夾鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱愛夾二二一一一一一二二二三鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱恋三二一一一一一一夾恋恋夾恋鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱三二二二二二二三恋恋三三夾三鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱愛三恋凝愛夾三二夾夾愛鬱鬱夾三凝鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱恋夾三夾恋夾夾二三夾夾恋三二三夾凝鬱愛三一
鬱鬱鬱凝恋夾凝鬱凝夾三二三二二二二二二夾夾鬱愛二二
鬱鬱鬱愛恋夾夾夾三一三二二三二一一二三夾三鬱愛一一
鬱鬱鬱愛夾三二二二一三三一三三一一二三夾夾鬱鬱一一
鬱鬱鬱凝夾三二一一一三夾一二夾三二三三恋鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱恋夾三二一二夾夾一一三三三三夾恋鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱愛鬱凝恋三二二三夾恋恋恋鬱二三夾恋恋鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱愛鬱凝恋夾三三三愛愛愛三二夾夾夾恋鬱鬱鬱鬱凝
鬱鬱鬱鬱鬱鬱凝愛恋夾三三二二三夾愛恋恋愛鬱鬱鬱鬱愛
夾愛鬱鬱鬱鬱凝凝愛恋夾恋愛愛凝鬱凝夾恋鬱凝鬱鬱凝愛
鬱凝鬱鬱鬱鬱凝愛恋恋鬱鬱鬱鬱愛夾恋夾恋凝凝愛凝凝愛
夾夾恋鬱鬱鬱鬱凝凝恋恋愛夾三二恋恋夾愛凝愛愛凝鬱凝
恋愛鬱鬱鬱鬱鬱鬱凝凝恋恋鬱鬱鬱恋三恋三鬱凝愛凝鬱凝
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱愛鬱凝愛三三二二三恋愛一鬱凝愛凝鬱愛
凝凝鬱鬱鬱鬱鬱恋凝鬱凝愛恋夾恋愛鬱一二凝愛愛愛鬱愛
凝凝凝鬱鬱鬱鬱二一鬱鬱鬱鬱凝鬱鬱三一三凝愛凝愛凝凝
愛凝凝鬱鬱凝鬱一一恋鬱鬱鬱鬱鬱夾一一三凝愛凝凝愛凝
凝凝凝鬱凝鬱鬱一一一鬱鬱鬱鬱凝二一一夾愛凝愛愛愛凝

三洋電機三洋電機三洋電機三洋電機子江江江子子子子子子子子江三洋電機三洋電機 　　　
三洋電機三洋電機三洋電機三洋電機子子子子子子子子子子子子江江三洋電機井植鬱　　　　 研
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井植麻三洋電機豆戸江江子子子子子……子子子子子江子子……子子戸戸江子子子江 　　　　!!

面白いイラスト力作。
群馬は例の火事皮が赴任するので、相当きつくやられるぞ
組合と恋人同士だから、もうだめぽ。
多くの友が去っていくのか。

さっきさあ、日テレのニ−ト見てきたよ。
おれ、働いてて良かったと思ってる

働いてるのに辞めれ！と言うのがこの会社

マジメに働いても定年まで居られる香具師は何%いるだろうか…

50以上が巣鴨プリズン行きじゃ、定年60歳ってなんなの？

　　　　　　　　　 　 　 　 _,..　 -───-　　､..
　　　　　 　 　 ,.　‐ '"~´ ／￣￣｀~`''‐ ､ 　 　 ｀`　､　　　　　　　貴様！！
　 　 　 　 ,　'´　　　　／　　 　 ／　　　　`''‐､　　 　 ＼
　 　 　 , '‐''"~´￣￣｀~`ヽ､ ／　　　　　 　 　 ＼　　 　 ヽ　　　社員が氏んだんだぞ！
.　　 ／　　　　　　　　　　　 ￣｀`''‐.､　　　　 ∠>ヽ.／＼ ヽ　　いっぱい社員が氏んだんだぞ！！
.　 /　　　　　　 　 　 　 ＿＿＿__　　 ＼　　 　 /ﾟ /　　　ヽヽ
　〈　　　　　　 ,. ‐''"~´　　　 　 l　 ｀`''‐､ ヽ.　 　 /　［ ［［［ ヽi　遊びでやってんじゃないんだよっ！！
.　 ヽ.　　　 ／ヽ､_,.　-┴─-== __=-'_､_, ＼､＿/　　　　　 ＿l
.　　 |　　 / ､.__／ ﾉ!ヽ､._ｰ-‐''⌒,r=-─ゝノ||　‖ ￣￣￣　　|　　社員は…社員は力なんだ
　　　!　　{ 　 /　,ｲ{ ヽ　(　〈､_,.ィrヮー< _,ﾘ_||　‖　　 　 　 　 !　　社員はこの残尿を
　　　ヽ　:ヽ _{. 〈.'`ｧrｯ‐､-　- ,, ヽ-‐='..ゞ.{_.||　‖　　　 　 　 :l　　　　　　支えているものなんだ！
.　　 　 `‐､＼＼ヽヽ-‐ﾂ ''´　　 　 　 　 `{_ |!　‖　　　　　　 !　　それを…
　　　 　 : 　 |{_ ヽ.i.　〔ｰ-　 　 　 　 　 　 {　!.　 |!__　　 　 　 ,'　　　それをこうも簡単に失っていくのは
. 　 　 　 :　　|{_ _）l 　 ｀,ｨ-─_､　　　　／／　　| 0|　＿＿_/　　　それは、
　　 　 　 : 　 |{_ ﾐ. !　　ヽ￣,.-‐）　.／／　　　 /l￣ ＿＿/　　　　それはひどいことなんだよ！！
　　　　　　:　 |{　,.`ヽ. 　 `ー '´.∠‐'´　　　 ／'´￣ﾉ,ノ／　　　　何が楽しくて囚人送りをやるんだよ！！
　　　　　　　 ,l ‐''"~´￣￣￣l~´　　　 　 ／-──＜´
　　　　　　　|　 「　--┘　 　 |＿＿＿／　　｀! 　 　 |　　　　　貴様のような奴はクズだ！
　 　 　 　 　 L.. -─ ''_""~￣‐''"~´l　　 　 　 |　　　 |　　　　　生きていちゃいけない奴なんだっ！！
　　　　　　　　　￣｢　|　　|　　　 　 |　　 ＿,,.⊥_-‐　`

なになに、教えてください。

>>29　現在の一般的使い捨てリーマン人生を送ると、
結婚相手と出会う暇もなくサービス残業状態で見合い結婚、価値観の不一致でまもなく離婚。
慰謝料、マンションローンを抱えつつ、過労状態に。
40代で廃人状態、50代にその疾患によって死亡　年金受給者にもなれずに国家の負担も減るのでご安心を

>>27なになに、教えてください。

>>26
火事皮と丘本は別れたのか？

＞34
日テレでさあ、61歳（だったかな？）の片親から毎月25万ぐらいの
仕送りもらってる、ニートが出てた。
やらせだったけどねｗｗ
実況いけば祭りになってるよ

涙が出てきちゃう。

だって　三洋社員だもん。

囚人送りか、退職か♪っていうじゃな〜い

でも、残念！拙者、すでに転職先決めてますからー♪

斬り！！

３５平均賃金　４５平均賃金ランキング

キーエンス 1597.8 2561.3
ソニー 790.8 1133.5
ザインエレクトロニクス 752.1 1065.1
ヒロセ電機 739.8 1043.4
ローム 731.0 1027.7
ファナック 727.4 1021.4
キヤノン 725.8 1018.6
アドバンテスト 705.8 983.3
リコー 691.5 957.9
日本光電 685.2 946.8
横河電機 676.5 931.3
ＮＥＣ 670.0 919.9
ウシオ電機 666.6 913.9
富士通 658.4 899.4
松下電工 650.2 884.8
東芝 649.6 883.8
パイオニア 645.9 877.2
オムロン 644.1 874.1
村田製作所 640.5 867.6

日立製作所 637.3 862.1
東京エレクトロン 637.3 862.0
カシオ計算機 627.4 844.5
シャープ 625.0 840.2
松下電器産業 618.9 829.5
日本電子 610.0 813.7
アルパイン 606.7 807.9
ＴＤＫ 596.0 789.0
日本ビクター 589.8 778.1
マブチモーター 589.4 777.3
沖電気工業 565.0 734.2
三菱電機 564.5 733.2
三洋電機 563.1 730.8
象印マホービン 559.2 723.8
ケンウッド 556.4 718.9
京セラ 553.2 713.2
堀場製作所 524.9 663.2
アルプス電気 517.4 649.9
シチズン電子 517.2 649.6
クラリオン 502.2 623.0
山水電気 502.0 622.6
アイ・オー・データ機器 486.0 594.3
日本エルエスアイカード 398.0 438.7
船井電機 351.4 356.3

１２００＋１５００＝４０００？？？？

研修＝囚人同様。
去年、その研修を受け、トラウマでいまだに再就職できない。
そりゃ、ひどい内容だった。
また、4000人もの社員を同じ目に合わすのか？

今日は延びないね
CMH>0321退職者12名でした

賢い選択たったの12名？
バカがまだしがみついているのか？

>>44
私は退職した者です。実は結構悩みました。
いや、残るか辞めるかを悩んだのではなく
すぐ辞めるか、転職先を確保してから辞めるかに悩みました。

で、結局4ヶ月の支援金を取るためすぐ辞めたんですが、
良い転職先を確保してから辞めるのも計画的で良いと思いますよ。
転職先が見つからない人もいるだろうし。

株やってて良かった。
なんとか地味に生活する程度の金は株で稼げてます。

三洋株は買いません。

Livedoor 貝　sanyo　瓜
17がタニシ身ダニ

あと3日かァ・・・

良い転職先なんて簡単には見つからないだろうが、
ここで死んでいくよりはいいと思う。
出るも地獄、残るも地獄だが・・・
残る方の地獄には先がない、やはり「くもの糸」を
見つける努力がベターだろう。

転職先
1年前から
準備してました
内定いただき

ホンダ、一時金満額回答へ　「期待を込め」と経営側

　ホンダは１４日までに、今年の春闘で、一時金（ボーナス）の年間６・４カ月分要求に対し、満額回答の方向で検討するとの意向を労働組合側に伝えた。
　経営側は理由を「厳しい状況ではあるが、全従業員の業績に対する意識の高さなどが確認でき、期待を込めて満額で応じる」と説明した。１６日の自動車、機械などの主要労組に対する集中回答日に正式回答する。
　組合は、単独の業績が振るわないことに配慮し、一時金を、過去最高だった昨年獲得実績の６・５５カ月を下回る水準で要求していた。

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　　　　　　　　　　　γ　⌒　⌒ ｀ヘ
　　　　　　　　　　イ　"" 　⌒　　ヾ　ヾ　　　　ﾄﾞｶﾞｧｧｧｧｧｧｧｧﾝ.....
　　　　　　　　/　(　　　⌒　　　　ヽ　　）ヽ
　　　　　　　　(　　　　　　､　,　　　　　ヾ　）
　...................　.......ゞ　(.　　　　.　　ﾉ.　.ﾉ　.ノ...........　........
　:::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ､､ゝ.....| 　|..., ,　ノソ::::::::::::::.......::::::
　　_ _i=n_ ._ [l_ .._....,,. .-ｰ;''!　 i;;;〜−ヽ_ii_i=n_ [l h__
　　/==H=ﾛﾛ-.γ　,〜ー'''l !　|'''ーヾ　 ヾ　「!=FH=ﾛﾛ
　　¶:::-幵-冂::（　（　　　　|l　 |　　　　)　 ）=HﾛΠ=_Π
　　Π=_Π「�Uヾ､　⌒〜"""''''''⌒〜'"´ ノ;;'':::日lTΠl:::....
　Д日lTl,,..:''''" 　 ""'''ｰ-┬ーr--〜''""　　　:::Д日lT::::
　FH=n.:::::'　 　 　 　 　 　 | 　 | 　　　　　　　　:::FL日l」:::::
　ﾛΠ=:::::.:.　　　　　　　　ﾉ 从 ゝ　　　　　 　 .::田:/==Д::
　口=Π田:::.　　　　　　　　　　　　　　 　　 　.::::Γ| ‡∩:::::
　Γ| ‡∩Π::....　　　　　　　　　　　 　　　 ...:::Eﾖ::日lTlﾛ::::
　Д日lTlﾛ_Π::::.......　　　　　　 　　 　 ...::::::::田:凵Π_=H:::
　=Hﾛ凵Π=_Πﾛ=HﾛΠ:::.................:::::::::::口ﾛロH「ｌ.FFｌ

　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣|
　 　 |　 ゴミ社員を回収に来ました。　　　　　　　　　　　　　　　　残尿をきれいに ｜
　 　 |＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿　 ＿＿＿|
　　　　 ,＿∨＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　γ===============┐..　　　　Ｖ
　　 . γ；二二二, ll　.__／￣￣￣￣￣￣￣//　　＼＿＿＿＿__/ ）＼ｩｱｱ・・　
. _　 // ∧_∧　|.||　| .|　　　　洋泉工業　　.l l,,,,,,,,,,,,,,,,,,＼_＿＿/ /＿＿＼
［_］.//（ ´∀｀）.| ||　| .|　　　　　　　　　　　ヽヽ丶　 　 |８||￣ / /￣ヽ　　|6|
.└/l＿_/__　 ）.| || .|__|￣￣￣￣￣￣￣￣ヽヽ ヾ-ー「：l|＿/ /__∧ ヽ　　||
　 |　　　　(_/　［||| --|＿＿＿＿＿＿＿＿_ヽヽ　 ゞ　|.：ll ./ /;´Д｀） ミ.　∧＿∧　ﾎﾟｲｯ
　 lﾌ　　,------|.l_|二二l_l/￣￣/l　/γ二二..ヽヽ __ヾ |.：|/.　　　 ＼ヽ⊂（∀｀　 ）ミ
　［ll三//￣ヽ＼|.\＝＝＝l二二l__l ///￣ヽ＼~ヽヽ＿匚|］二||二二二||_.（⊂　　）
　 └--l .※ ..l ..凵＝＝＝＝＝＝-l/.l .※ ..l |＿l~(＼__/~'==l=======l==/y　　人
　　　　丶　 ./_/　　　丶＿/_/　　　　.丶　 ./_/_/￣~~丶＿/_/_/￣￣￣　（__＿）__）
　　　　　.￣　　　　　　　　　　　　　　　. ￣　　　　　　　　　　　


リサイクル不可

トヨタと日立も満額だっけ？

んー、来年度に昇給する人＆新入社員は悲惨だねぇ。
特に新入社員は、ずっと初任給レベルってことだよ。

少なくとも10月までなんだから、その先に上がると約束もされてない。

人と地球が大好きなんじゃなかったのか。
地元採用の人間は過保護にして、引っ張ってきた人間にはツライという不思議さ。

>>43 平日の昼に伸びるわけないだろう。
　　　　文句言う前に仕事はする。それでこそ正しいクレーマーなのだ。


生活費見直します・・・
ちょっとキツいな。ローン組まなくてよかったよ('A`)

さてうちの極悪非道リストラが報道されるのはいつかな？
でも株価は上がるんだろうな・・・・
なんも知らん連中は、前向きにとらえて

>>56
そのためのボイスレコーダーとインターネットですよ

本当に能力主義なら
昇級試験は無くなるよな
日々の仕事の評価と面接で十分だな。

何で判断しているのかな、実際は。
結局企業が人を育てなかったツケがまやってきただけだね。
この腐敗構造は根が深いから立ち直りは無理かと。

このスレッドは人事や戦略部門の監視対象だったな。
監視してる人さ〜、なんか書き込んでよ。
今本社ではこのスレッドのことどう思ってるのかをさ！
みんな賢いから特定されるネタやマジでやばいネタ書き込んでないでしょ！

　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣|
　 　 |　 無能な人事を回収にきました。　　　　　　　　　　　　　　　　残尿をきれいに ｜
　 　 |＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿　 ＿＿＿|
　　　　 ,＿∨＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　γ===============┐..　　　　Ｖ
　　 . γ；二二二, ll　.__／￣￣￣￣￣￣￣//　　＼＿＿＿＿__/ ）＼ｩｱｱ・・　
. _　 // ∧_∧　|.||　| .|　　　　洋泉工業　　.l l,,,,,,,,,,,,,,,,,,＼_＿＿/ /＿＿＼
［_］.//（ ´∀｀）.| ||　| .|　　　　　　　　　　　ヽヽ丶　 　 |８||￣ / /￣ヽ　　|6|
.└/l＿_/__　 ）.| || .|__|￣￣￣￣￣￣￣￣ヽヽ ヾ-ー「：l|＿/ /__∧ ヽ　　||
　 |　　　　(_/　［||| --|＿＿＿＿＿＿＿＿_ヽヽ　 ゞ　|.：ll ./ /;´Д｀） ミ.　∧＿∧　ﾎﾟｲｯ
　 lﾌ　　,------|.l_|二二l_l/￣￣/l　/γ二二..ヽヽ __ヾ |.：|/.　　　 ＼ヽ⊂（∀｀　 ）ミ
　［ll三//￣ヽ＼|.\＝＝＝l二二l__l ///￣ヽ＼~ヽヽ＿匚|］二||二二二||_.（⊂　　）
　 └--l .※ ..l ..凵＝＝＝＝＝＝-l/.l .※ ..l |＿l~(＼__/~'==l=======l==/y　　人
　　　　丶　 ./_/　　　丶＿/_/　　　　.丶　 ./_/_/￣~~丶＿/_/_/￣￣￣　（__＿）__）
　　　　　.￣　　　　　　　　　　　　　　　. ￣　　　　　　　　　　　

マジでヤバいﾈﾀを知っている人間は、
もっと一撃が致命傷な場所にリークするか、それを利用するっしょ。


所詮、ここには小ﾈﾀしか出ない。けど、会社の雰囲気は見えちゃうんだよねー。


つか、じーさんがたよ。
もし御前の子や孫が無職や日雇いになってもＯＫなのかい？

御前らの体たらくのせいで、多分5年後の日本がガタガタだよ。
首洗って待ってるんだな。

1:早期退職制度の年齢がいつのまにか上げられている(３５⇒５０歳)
⇒ 割増しゼロの人数が増える。

2:異動してからの退職だと割増しになるから現在の所属のまま研修させる
⇒ 研修で脱落 ⇒ 自己都合退職 ⇒割増しゼロ

組合もこうなる事を予想してあえてそういう条件変更を進めた様だ。
大規模首斬り決行の下地作りをしていたわけだ。
地震はその決行を早めたにすぎない。

とことん腐っている。会社も組合も！

電気労連系御用組合多しと言えども
ここまで腐った組合は他に例を見ないだろう。

違うと言うなら会社に異義を唱えてみろ⇒組合幹部よ！

組合へは、ここでしかアジれないのがくやしい
会社でやったら即あぼーんだから…
部課長相手よりよほど恐ろしい(((( ;ﾟдﾟ)))ｱﾜﾜﾜﾜ

　　　　　　　　　　　　　ﾉ∩
　　　　　　　　　　　⊂　幹部ヽ
　　　　　　　　　　　　/(　｡A｡ )っ
　　　　　　　　　　　 U　∨　∨
　　　　　　　　　・@；∴‥
　　 ∧＿∧ ∩　　:: :.
　　（　｀□´）/　　:: :: 組合員をなめるなぁ！
　 （つ　　　/　　:: :'
　 人⌒ｌ ノ　 :: ::
　 し（＿）

バイサンヨ−の達成率がすごく気になるよう

いつの間にか参加率から金額が強制な件

>>64
そうでもないよ。
言い方の問題。
６２の言う構図・・・になってしまいますが、問題はないのでしょうか？
組合としてはどこまで検証したのでしょうか？
というようなことを言ってる香具師いるよ。執行委員に

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　,,.ｒ'' ゛~~` ''ッ,,　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　) 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　､ ゛　 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ヾ.　　　　　　　　 　 　 ,.、　　　/ ／ BUYさにょう運動 　
　　　　　　　　　　　　　 　 　 ﾐ　　 ﾐ゛,へ.__, ,_ﾉヽ i.　　　　　 　 　 　 　 　 .| |l　　　l ,´ 　リストラ資金不足なので
　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ　　　 ﾐ,　( ・) {・ﾌ 〉 ﾐ.　　　　　　　 　 ＿-､i::| |ニニii ' 　 　　必ず満額達成してくださいよ！
　　　　　　　　　　　　、,,,,ツi:　　　　 ﾐ,｀~´ ヽ~〈　 .ﾐ　　　　　　　　/,‐ヽヽ`､||
　　　　　　　　　　､ｼ`｀　　 i:　　　 　 ,ゞ 　'ｎ.inヽ. .ﾐ　　　　　　　　　　（ .〉〉/
　　　　　　　　　ｼ　 ／／　　　　　　ﾐ｀　　　 l.l　ヽ"、　　　　　 　 　／　 ノ
　　　　　　　 ﾐ/ ｼ　　　　　　　　 　 彡　,＝こ二=.{　ﾐ,,　　　　　 ,ｒ'´　,,､'゛
　　　　　 　 ﾐi. / 　/　　　　　　　' ! w､｀~^' vwｖ '､ 　 ﾐ 　 　 　〃　.ﾐ
　　　　　　 .ﾐ /　　　　 i: 　/　　　　　　｀＾^　　　　 ＼ ."　　　〃 　ﾐ
　　　　　　.ﾐ.:/　/　/　i:　　　　　　ｖ　　　　!　　,,　　　＼ ､　〃　　ﾐ
　　　　　　：i;　　　　 .i:　　　ｗ　　　　　　!!　　 ミ!:　　　ﾐ ＼＼(　⌒ヽ
　　　　　　:i;　　/ 　 i:　　　　　　!!　　　　　　 .ミ ｷ　 　 , ⌒｀、_　　)　 ）
　　　　　 :iｌ　　　　 .i:　　　　!　　　　ｗ!　　　 ミ　.:i.　　　（_ (　　_,ノ　　） ,
　　　　　:iｌ　　　!　 i:　　　　　　　　　　　! ,〃゛　　ｷ　　 　ゞ、 __,　 ノ ,　
　　　　 .:iｌ　!　 　／~~｀｀``` " '''' ＝ ‐- ､ﾐ　　_,,,,_ﾐ,　　il　`　　ー　´
　　　　 :iｌ　　　´ ―　￣　- ,,. -‐‐-､、　ヽ. ヾ、　　ゞ､　`　 〃
　　　　　ゝ､ｗｘ.mn.!!++ナ'~ 　　　　　ヾ~ヽ、　ヽ、　,,　~^^}´
　　　　　　　　彡　　 〃　　〃　　　　 }｝　/〉.〉〉〉i''"　　 〃
　　　　　　　　　彡､ 　　　 ｛{　　　　 〃,__!////l |　 　 〃
　　　　　　　　　　 X,,　　　　》.　　　≪.__`‐'.' '´,Uwwvw'､...,,,___
　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾ !ｗニこ)こ)二）｀) （＿,,,..- ､...二⊃_).)

>58
規模デカイ会社だと取り組んでる仕事の難易度は多種多様だろ。
同じ物差しである昇格試験がなくなるわけないだろ。
能力あんなら、なんでもこなせよ。

　 　　　　　　
　　　　　彡⌒ミ 　だれが何をほざこうが
　　　　 （　´_ゝ`）　　君らの立場は変わらんのだよ。
　　　　／　　　 ＼　 　　 　 労働者諸君よ
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　
　 ＿_(__ﾆつ/　 CEO　 / .＿＿＿＿
　 　　　 ＼/＿＿＿＿/

　　　　　彡⌒ミ 　 特定できるレスはないものか・・
　　　　 （　´_ゝ`）　　君らに必要なのは見せしめなのだ
　　　　／　　　 ＼　 　　 　 労働者諸君よ
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　
　 ＿_(__ﾆつ/　 CEO　 / .＿＿＿＿
　 　　　 ＼/＿＿＿＿/

　　　　　　　　　　　　　ﾉ∩
　　　　　　　　　　　⊂　CEO ヽ
　　　　　　　　　　　　/(　｡A｡ )っ
　　　　　　　　　　　 U　=　 ((
　　　　　　　　　・@；∴‥
　　 ∧＿∧ ∩　　:: :.
　　（　｀□´）/　　:: :: 労働者をなめるなぁ！
　 （つ　　　/　　:: :'
　 人⌒ｌ ノ　 :: ::
　 し（＿）

>>64
違うくない？？

組合はただのイエスマン
好きなだけ文句を言えばいい
ただ、何を言っても暖簾に腕押し

>70
1行目と2行目が矛盾しているって事に自分で書いてて気づかないのか！？

デカイ会社で取り組む仕事が多種多様だから、同じ物差しでは駄目なんだろ。
結局、その誤差を含んだ物差しで大量に使えない香具師を生産している。
一品的な逸材は同じ物差しでは生まれない。
何がオンリーワンだが(w

まぁ、人事制度が変わってももう遅いだろう。

つつぬけだから
組合⇒人事⇒あぼーん(((( ;ﾟдﾟ)))

>>75
3行目で1行目と2行目を繋げていると思うがどうか

∩　　　　 ∩
ヽ彡 ⌒ ミ/　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）＜　抜け毛、薄毛、髪の悩みはスマート２１
　　|CEO 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
⊂______ |
　 　　 ∪

>>76
組合幹部は腑抜けどもばかりだから
そんな面倒臭いことやらないでつ
人の不安や悩みや不幸をﾆﾔﾆﾔ聞いてるだけでつ

∩　　　　 ∩
ヽ彡 ⌒ ミ/　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）＜　辞任になっても退職金がたんまり出るボクチャン勝ち組！
　　|CEO 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
⊂______ |
　 　　 ∪

組合幹部がふぬけのイエスマンなのはまだ許そう
ただ、あいつらがリストラから無条件除外なのが許せない

超過残業が問題になって相談に行ったら
残業する奴が悪い＋組合の規則違反＝除名→クビだ！
と恫喝された人をしってまつ...哀れだ

　 　　　　　　
　　　　　彡⌒ミ 　せいぜいﾂｰﾁｬﾝﾈﾙでｶﾞｽ抜きしてろ
　　　　 （　´_ゝ`）　　どのみちあと3日の辛抱だ
　　　　／　　　 ＼　 　　 　 労働者諸君よ
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　
　 ＿_(__ﾆつ/　 CEO　 / .＿＿＿＿
　 　　　 ＼/＿＿＿＿/

　　　------------- 、____
　　 / ￣￣￣.//￣￣|| |___/＼三洋社員
イッテヨシ.∧// ∧ ∧|| | 　＼＼三洋社員三洋社員
[/_________.(ﾟ//[ ](ﾟДﾟ )|| | 　　 ＼＼三洋社員三洋社員
.||_　　　 ___|_|￣￣ ∪　|| |＿＿＿＼＼三洋社員三洋社員
.lO|--- |O゜.|__　　　　 .||_|ニニニニニニl.|三洋社員三洋社員
|_∈口∋￣_l______ｌ⌒ ｌ.|　　　　 　|ｌ⌒ｌ_|| 　三洋社員三洋社員
──`--'───`ー'─── `--' `ー' ┐　三洋社員三洋社員
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　三洋社員三洋社員
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　 　三洋社員三洋社員
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　ﾐ 　三洋社員三洋社員　　　〃ザボザボ
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　；：三洋社員三洋社員；　’〃、、..
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　ザボザボﾞ ﾐ　ﾐ＼三洋社員三洋社員／ミ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~〜〜〜〜~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

>>81
禿らしく同意

>>59
えっ、まじでつか？
なら、その辺の香具師も書き込んで欲しいなぁ〜。
もう書き込んでるかも？

>>86
何を書き込んで欲しいんだ？

.　　彡⌒ミ
　　（　´_ゝ`）　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　/CEOつ　＜　　ボクの臭いケツを嗅げない社員は無用ですよ♪
　（_（＿,　）　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　しし'

蝉は管理職が大量に……

　　　------------- 、____
　　 / ￣￣￣.//￣￣|| |___/＼部長課長
イッテヨシ.∧// ∧ ∧|| | 　＼＼部長課長部長課長
[/_________.(ﾟ//[ ](ﾟДﾟ )|| | 　　 ＼＼部長課長部長課長
.||_　　　 ___|_|￣￣ ∪　|| |＿＿＿＼＼部長課長部長課長
.lO|--- |O゜.|__　　　　 .||_|ニニニニニニl.|部長課長部長課長
|_∈口∋￣_l______ｌ⌒ ｌ.|　　　　 　|ｌ⌒ｌ_|| 　部長課長部長課長
──`--'───`ー'─── `--' `ー' ┐　部長課長部長課長
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　部長課長部長課長
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　 　部長課長部長課長
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　ﾐ 　部長課長部長課長　　　〃ザボザボ
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　；：部長課長部長課長；　’〃、、..
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　ザボザボﾞ ﾐ　ﾐ＼部長課長部長課長／ミ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~〜〜〜〜~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

こんな感じの模様

蝉のやりかた
復興させると言うよりは
本気で潰しにかかってる気がする。
ここまでされたら、やる気でんわ。まじで。

　⊂ヽ 彡⌒ミ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ＼（ ´_ゝ`） ＜　まーそういうこっちゃ
　　　／⌒CEO　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（＿人_ノ ）　つ
　　　　　（　（
　　　　　（＿）

リベンジプラン説明会・・・
アナログ開発以外は一切話題にものぼりませんでしたが・・俺達どうなりますか？

　　　------------- 、____
　　 / ￣￣￣.//￣￣|| |___/＼赤字部門
イッテヨシ.∧// ∧ ∧|| | 　＼＼赤字部門赤字部門
[/_________.(ﾟ//[ ](ﾟДﾟ )|| | 　　 ＼＼赤字部門赤字部門
.||_　　　 ___|_|￣￣ ∪　|| |＿＿＿＼＼赤字部門赤字部門
.lO|--- |O゜.|__　　　　 .||_|ニニニニニニl.|赤字部門赤字部門
|_∈口∋￣_l______ｌ⌒ ｌ.|　　　　 　|ｌ⌒ｌ_|| 　赤字部門赤字部門
──`--'───`ー'─── `--' `ー' ┐　赤字部門赤字部門
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　赤字部門赤字部門
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　 　赤字部門赤字部門
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　ﾐ 　赤字部門赤字部門　　　〃ザボザボ
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　；：赤字部門赤字部門；　’〃、、..
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　ザボザボﾞ ﾐ　ﾐ＼赤字部門赤字部門／ミ
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>>92
蝉は潰す気でしょ
あれで再建するつもりなら正気とは思えない

デジタル捨てた段階で蝉には将来ない希ガス

技術部門も切り離しだからなぁ
開発だけ残して何がしたいのか判らん(ﾟ∞ﾟ)

ほんの２〜３年前は産機とかＨＡが十数名に対して
蝉五十数名の新人配属だったのにな

　　　------------- 、____
　　 / ￣￣￣.//￣￣|| |___/＼半導体
イッテヨシ.∧// ∧ ∧|| | 　＼＼半導体半導体
[/_________.(ﾟ//[ ](ﾟДﾟ )|| | 　　 ＼＼半導体半導体
.||_　　　 ___|_|￣￣ ∪　|| |＿＿＿＼＼赤字部門半導体
.lO|--- |O゜.|__　　　　 .||_|ニニニニニニl.|半導体半導体
|_∈口∋￣_l______ｌ⌒ ｌ.|　　　　 　|ｌ⌒ｌ_|| 　半導体半導体
──`--'───`ー'─── `--' `ー' ┐　半導体半導体
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　半導体半導体
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　 　半導体半導体
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　ﾐ 　半導体半導体　　〃ザボザボ
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　；：半導体半導体；　’〃、、..
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　ザボザボﾞ ﾐ　ﾐ＼半導体半導体／ミ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~〜〜〜〜~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

>>96
ファブレス企業の誕生ですよ

ハイブリッドカー向け電池は、期待できるのか?

こんな状況でも、ボーナスは４ヶ月確保やろ？
中小よりましやんけ

三星に売る予定だったけど三星買わなかった。
工場、開発部門とも切り離して別会社にすりゃ、
どちらも売りやすくなる。売れなけりゃポイ捨てだろうか。
だんだんシナリオが見えて希ガス...

Advantage2005冬 P.27　ショーケースのライン
写ってる３人全員派遣じゃん( ﾟДﾟ) ﾎﾟｶｰﾝ
せめて写真撮影のときくらい社員かき集めろよ


・・・・あ小さく女性社員がいた

8ｲﾝﾁラインを潰して、それ未満しか持ってない半導体工場なんてどこも買いません

しかし元蝉のT中はうまい汁吸ってから上手にトンヅラしよったよな。
奴が上の時代は途端随分雰囲気悪くなったもんね。
もう取り返しはつかん。
尻拭いの現シャチョーはちょっと可哀想賀茂

>>105
俺らの方がもっと可哀相ですよ

群馬ラインは売る価値ないが、投資もあんまりしてないからあぼーん？
技術部隊はどうだろうか？ 個人ベースで売れる人材は極一部の模様。
ちゅうか、売れる人はどんどん逃げてる！
3年ごはどうなるだろうか、というか、終りかなあ....最近は人斬りと脱北ばかりだ目立つからね。
苦しいのはわかるが、やりかたマズ過ぎ。というか、やはり潰す気の(´･ω･`)悪寒

最悪なメーカー。
ある家電製品の部品がないか照会したら、無いから新しいの買えだと？
もう少し対応考えろや！
買ってもな、お前んとこの製品は絶対かわん！
ヴォゲメーカーが！

>>108
最悪なヴォケメーカーであることは肯定しますがスレ違いです
三洋製品についてのご意見は別途新スレ立てて下さい

さあ。
いよいよ、１７日は祭り（終わり）の始まりか？
血祭りだったりしてｗ

>>108
買う前に相談してくれれば・・・
いや、せめてこのスレを一目見てくれれば・・・
絶対買わなかっただろうに

この作品は今のところフィクションのようなものです。
まだ実在の人物・団体・事件などには、一部関係ないかもしれません。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制作・著作：ＭＨＫ逢阪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　糸売





次回放送は１７日「祭りだ祭りだワショーイ・ﾟ・（ﾉД`）・ﾟ・｡」
をお送りします。ご期待ください。

守口の淀川工場を売った金はどこ行った?
あそこでソフトボールやってた(数年前サンカルチャーで見た）ごっつい怖そうな女はどこ行った

俺もみたよ、すごいヤジを飛ばしてた

４ヵ月決定したの?

今日こそは呼ばれるかも、とは言え
仕事を放り出せるはずもなく、いつもの様に淡々とこなすが……

　　 |　　 　 　 ∧ ∧ 　 　 　 　 ∧＿∧　. 　 .│　 　 │ 　　 │
　　 |　 　　 　（-＿-）　 　 　　.（-＿-　）　　　└──┴──┘
　　 |　 　 ＿ ¢＿C＿＿＿＿φ.　 ⊂)＿　.
　　 |＿／旦／　 ／　 ／　　　／￣／　.／|＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／／||||||||￣￣　 ／三三 　￣￣　.／　 |
／　 | ￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣￣￣| 　 . |
　 　 | 　 　 　 　 　 | 　 　 　 　 　 　 　|　 ／
　 　 | 　 　 　 　 　 |　 　 　 　 　 　 　 |／

部長から呼ばれるたびに
ビクビクしてしまう……

君達ちょっと！

　　 |　　 　 　 ∧ ∧ 　 　 　 　 ∧＿∧ 　　　│　 　 │ 　　 │
　　 |　 　　Σ（ﾟДﾟ；）　 　 　Σ（｀Д｀ ；） 　 . └──┴──┘
　　 |　 　 ＿ ¢＿C＿＿＿＿φ.　 ⊂)＿　.
　　 |＿／旦／　 ／　 ／　　　／￣／　.／|＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／／||||||||￣￣　 ／三三 　￣￣　.／　 |
／　 | ￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣￣￣| 　 . |　""　　　　,,,
　 　 | 　 　 　 　 　 | 　 　 　 　 　 　 　|　 ／　 　　　 ,,,
　 　 |＿＿＿＿＿_|＿＿＿＿＿＿＿|／ 　　,,

とりあえず今週はこんな感じでつね

>>100
期待しないほうがいい。
だから本間は切り離した。。。。
戦略やビジョンもまったく無い。

　　　　　　　　　　　　ヘタレな同志達よ！
　　　　　　　　　　　　　　　腹きめて...


　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　＼　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　／
　　 ＼　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　. ／
　　　　＼　　　.／　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　／
　　　　 |　＼／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼／...|
　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　..＿ |＿|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |＿|＿..
　　 　　|　 |　　　　　さあ‥　逝こうか‥‥　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　　 　|　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　..＼|　 |
　　　 　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|　 |
　　 ..＿|／|　　　　　　_　_　_　_　_　_　_　_　　　　　...|＼|＿
　 ／　..|　 |　　　＿−＿−＿−＿−＿−　＿　　 |　 |　 ＼
　　 　　|　 |／＿／━　━　━　━　━　━＼＿＼|　 |
　　 ..＿| ／＿／━　━　━　━　━　━　━ ＼＿＼.|＿
　　 　 ／＿／━ 　━ 　━ 　━　 ━ 　━ 　━ ＼＿＼
　　 ／　 ／━　　━　　━　　━　　━　　━　　━＼　 ＼

　　　　　　　　　　　　　　　この先には社員の屍の山

　　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　　 　　 ∧∧
　　　　　　　　　　　∧∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃＼ (ﾞ0;;ﾞ*)ノ／
　　　　　　　　　∧(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞo;;ﾞ*)⌒;;∧∧⌒;;⊃
　　　　　　∧∧(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃
　　　　　 (ﾟ;-:｡*)⌒;;⊃　(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃
　　∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃　(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾟｏ;｡*)⌒∧∧
∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞo;;ﾞ*)⌒;;⊃　(｡0;;ﾟ*)⌒;;⊃ (ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃
∧∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(｡0;;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾟ;;-;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃
(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃　(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃
(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(:;);-ﾟ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞo;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;∧∧
　(｡;-;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(｡0;;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾟｏ;｡*)⌒;;⊃(ﾞo;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃
(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃ (ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾟ0;;ﾟ*)⌒;;⊃

>>117

車会社って、信頼とか気にしそう。

三洋みたいな短納期の中途半端開発ばかりの会社じゃ、
ブランドも信用も気品もないからな。

だけど、切り離すのはもったいないような気がするけど、ほんと？
うそちゃいません？

>>120
少なくとも別カンパニーにしたってことは事実だろ。
組織図ミロ。

電池と言えば、昔$ONYさんとこがLiで大火災という他人の不幸が思い出される。
電池のみなさん、気をつけてくださいね。この状況で電池あぼーんだと
父さん確実だ....

　⊂ヽ 彡⌒ミ 　
　　 ＼（ ´_ゝ`） １７日の爆弾はボクの最後っ屁〜♪
　　　／⌒CEO　
　　（＿人_ノ ）＜ ぷぅー
　　　　　（　（　　
　　　　　（＿）

自動車を切り離したっつー見方なのか。


それはないんじゃないか？
むしろ量産で生き残ってる部分と差別化してるだけかと。
ただし、赤字続きじゃ、いずれ松・祖になんぞに負ける予感。

　　　------------- 、____
　　 / ￣￣￣.//￣￣|| |___/＼回腸
イッテヨシ.∧// ∧ ∧|| | 　＼＼おさるガチャ目黒河
[/_________.(ﾟ//[ ](ﾟДﾟ )|| | 　　 ＼＼ 熊谷古瀬ともよ吉年
.||_　　　 ___|_|￣￣ ∪　|| |＿＿＿＼＼ルイス 大久保中村
.lO|--- |O゜.|__　　　　 .||_|ニニニニニニl.| 関野壽津田岩佐
|_∈口∋￣_l______ｌ⌒ ｌ.|　　　　 　|ｌ⌒ｌ_|| 忠彦 梶川松岡敏彰
──`--'───`ー'─── `--' `ー' ┐　富永小野高野井上
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│寺田 井上小林山瀬
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│巽菅西口重田島田川島
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│戸田田端野崎竹田〃ザボザボ
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　本間黒目浅野　　；：；　’〃、、..
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　ザボザボﾞ ﾐ　ﾐ＼三木鵜狩若山／ミ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~〜〜〜〜~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

　　　　　彡⌒ミ 　ん....K藤君が出てないのは
　　　　 （　´_ゝ`）　　私へのあてつけか？
　　　　／　　　 ＼　 　　 　
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　
　 ＿_(__ﾆつ/　 CEO　 / .＿＿＿＿
　 　　　 ＼/＿＿＿＿/

　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩
　(ﾟДﾟ)ﾉ 　(ﾟДﾟ)ﾉ 　(ﾟДﾟ)ﾉ 　(ﾟДﾟ)ﾉ　　(ﾟДﾟ)ﾉ　 (ﾟДﾟ) ﾉ 　(ﾟДﾟ) ﾉ　(ﾟДﾟ)ﾉ　(ﾟДﾟ)ﾉ
　(| 　|　　　(| 　|　　(| 　|　　　(| 　|　　　(| 　|　　(| 　|　　　(| 　|　　　(| 　|　　　(| 　|
〜| 　|　　〜| 　|　〜| 　|　　〜| 　|　　〜| 　|　〜| 　|　　〜| 　|　　〜|　 |　　〜| 　|
　∪∪ 　　∪∪ 　　∪∪　 　∪∪　 　∪∪ 　 ∪∪ 　　 ∪∪　 　∪∪　 　∪∪
　　　胃上回腸マンセー！　　 　　　　　　　　　マンセー！
　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｏ＿＿＿＿＿＿＿
o、_,o (ﾟДﾟ )　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　/
o○o⊇⊂ |__　〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　/　　SANYO 　 　/
/___/| /　 丿 |o 〜　　　　　　 　　　　∩ ∧ ∧　　　　　/　　胃上敏　　　/
γ,-/| |UU'//耳　　　　　　　　　　　　し(｀Å´ )　　　　/　　 　　　　　　　/
| |（）,|_| |　|/二)　=3　　　　　　　　　＿＿ |　 |_　 ∧ ∧/￣￣￣￣￣￣
ゝ_ﾉ￣￣￣ゝ_ﾉ　　　　　　　　__＿_／＿＿＿__/ρﾟДﾟ__)┓
　　　　　　　　　　　　　　　　_O。/／。'O/ ￣ 。|￣￣- |]￣｀ヽ　ﾌﾞﾛﾛﾛﾛ〜！
　　　　　　　　　　　　　　　　|┌――┐__ l⌒ll__.|＿_---ｲ_l⌒llﾉ　＝３
　　　　　　　　　　　　　　 　~`--'￣￣￣`--' `--'￣￣　`--'

　　　マンセー！　　　　　　　　　　　偉大なる経営者胃上回腸マンセー！
　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩　∧∧∩
　(　　)ﾉ　　(　　)ﾉ 　(　　)ﾉ 　(　　)ﾉ　　(　　)ﾉ 　(　　)ﾉ　　(　　)ﾉ　　(　　)ﾉ　　(　　)ﾉ
　(| 　|　　　(| 　|　　(| 　|　　　(| 　|　　　(| 　|　　(| 　|　　　(| 　|　　　(| 　|　　　(| 　|
〜| 　|　　〜| 　|　〜| 　|　　〜| 　|　　〜| 　|　〜| 　|　　〜| 　|　　〜|　 |　　〜| 　|
　∪∪ 　　∪∪ 　　∪∪　 　∪∪　 　∪∪ 　 ∪∪ 　　　∪∪　 　∪∪　 　∪∪

こういう体勢もいつまで続くことやら・…

　　　 　┌────┐
　　　 　 | 経営者は ｜
　　　 　 | 反省しる! ｜
　　　 　└─┬──┘
　　.彡 ⌒ ミ .||
　　< #.｀Д´>||
　　（　　 //つ
　　（_＿Ｙ＿_）

lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllll／￣￣ヽlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllll /　　　　　　ヽllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii　 試 そ あ　.iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii|　 合 こ き　 |iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　 終 で ら　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　 了　　め　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|　 だ　　.た　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|　 よ 　　ら　 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ、　　　　　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:
:. :. :. :. :. :. :. :. ‐‐--‐‐':. :. :. :. :. :. :. :. :. :. :. :.
: : : : : : : : : : : : : : :　 : : : : : : : :　,.‐- 、 : : : :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　廴ﾐﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　／//¨' ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 y':;:;:;:/⌒i!
　　　　　　　　　　　　　　　　�J:;:;:;:;};:;:/;},
　　　　　　;il||||li'　　　　　　　t`'---‐';:;:;:l
　　　　 ,.r'"''､,┘　　　　　　　 7;:;:;:;:;:;:;:;「
　　　　ﾉ4　(⌒i　　　　　　　　.}:;:;:;:;:;:;;/
　　　/..,__彡{, |　　　　　　　　　`i:;:;:;:;:;}
　　 （　　.ミi!} l､　　　　　　　　　.」:;:;:丿

>>128
反省？そんなものは猿でもできるっていうのはちょっと古いが・・・
責任の取り方ぐらい人に教わらないとわからないのかね

自動車は切り離した？ﾊｧ？
蝉とか過去の負の遺産ならまだしも、
投資してこれから回収というときに見切るわけないやろ。
アフォか。

その猿でもできることだにできないわけだが

蝉は請負より給料少なくなるって聞いたけど・・・

それにしても、今回、会社はすごい武器を手に入れたな。

営業研修

この印籠で誰でも切れる。

>101
その半分ですよｗｗｗｗｗｗｗｗ

>135
しかも２割カットらしい

>>131
太陽電池と同じ扱いだろ。
将来性はあるかもしれないが、当分利益が出ない。
もしかしたら、永遠に利益が出ない。

ようするに、宣伝用の部門扱いって事じゃないか。

統制スレも17日を前に盛り上がってまいりました。

とてつもなく安い給料と賞与となった今、派遣より安い単価で働いている人も多いでしょうー
切ないね。

蝉の子会社はNSEC主管となることで給与もNSEC準拠
これで対三洋-15%
さらに今震災後のリベンジプランにより-23%カット

この二つを掛け合わせて・・・-35%ってオイ、生きていけねーよ

>>139
それでも辞めないのは、元の給料が良くて転職の自信が無いか、
家を持ってるとか・・・そういうことくらいか。


というか、裁判起こしたら勝てそうな数字だな。マジですか？

>>140
-23%は緊急暫定措置らしいけど・・・
いつまでなんだろうか・・・

20%とか25%とかもう、情報が入り乱れて訳わかんね
・・・と思ってたら35%ってなんだよコノヤロー

「リベンジプラン」って「復讐の計画」かよ？
しまいめにバチがあたりまっせ・・・((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

「リベンジプラン」って「復讐の計画」かよ？
しまいめにバチがあたりまっせ・・・((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

あ、もう当たってるのか・・・

早速切られることが決まりました

○×年の長きにわたった偉大なる経営者胃上体制が終わりを告げる。
日本企業の東地機能を一新した功績の裏側で、赫赫事業を低迷に追い込んだ責任は重い。
その後のさにょーはどこに行くのか。
新経営陣は逆風下での船出を強いられる。
明日はわが身かネ〜

本人面談、始まってるの？まだ聞かないけど。

セミコンのMOSはもう終わりですよ。

　　　　　　　　　　　　　　　この先には社員のtakaraの山

　　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　　 　　 ∧∧
　　　　　　　　　　　∧∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃＼ (ﾞ0;;ﾞ*)ノ／
　　　　　　　　　∧(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞo;;ﾞ*)⌒;;∧∧⌒;;⊃
　　　　　　∧∧(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃
　　　　　 (ﾟ;-:｡*)⌒;;⊃　(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃
　　∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃　(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾟｏ;｡*)⌒∧∧
∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞo;;ﾞ*)⌒;;⊃　(｡0;;ﾟ*)⌒;;⊃ (ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃
∧∧ (ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(｡0;;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾟ;;-;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃
(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃　(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃
(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(:;);-ﾟ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞo;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃　(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;∧∧
　(｡;-;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(｡0;;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾟｏ;｡*)⌒;;⊃(ﾞo;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃
(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃ (ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ0;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾟ-;;ﾟ*)⌒;;⊃(ﾞ-;;ﾞ*)⌒;;⊃(ﾟ0;;ﾟ*)⌒;;⊃

MOSだと何歳くらいまで配点でるの？

>>148
知ってる、直撃食らった
タイタニックだ

三月十四日、課長が一人消えた 次は俺たち（ﾋﾗ）だ

今日も通知なしですか。

給与2〜3割カットだと、30前後の香具師は10年前のレヴェル、つまり初任給と
同じ額になっちまうのね。一番体力気力知力が溢れて仕事が出来る時にそれじゃ、
逃げる香具師が出ると思うよ。そこまで我慢するなら、まだ年齢的に売れるわけだしね。

あと、今回50過ぎの管理職もバサバサやってるけど、そういうの見ると、将来ないな、と絶望感も
強く感じるからね。 若くて優秀な奴程流出、残らんのは確実。 今の職場に将来はないもの。
30代前半の香具師は、人生これから、という大事な時。
切られない香具師も、今後1年ぐらいの間にどんどん自ら抜ける悪寒。

ちらほら異動の話が聞こえてきた。
営業研修じゃない人の。

自己都合退職に追い込む虐め研修、、
企業倫理的には許せない行為。
法的にはどうなんだろうか。
許されるの？

気分悪いは、この会社。
特に本社周辺にいる、生意気な青ひょうたん。
喧嘩する根性もないくせに、偉そうにしやがって。
傷害事件起こしそう。青ひょうたんはウロウロするな。

＞中高年対策したからってことで何の問題もない。だから自己都合
企業倫理で許されないことだからそれがリストラ。
お前は。子供か？

お目出度いことに、三洋は社員に対して厚いと思っている
バカがいまだに散見される。
割増金はねーんだよ。
これは新潟の別子会社の話ではなく。三洋社員のことだぜ。
新潟は別会社。やつらは三洋の社員と思っているけど、亡霊だよ。
三洋正社員が危ない

営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄
営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄
営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄
営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄営業研修＝地獄
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営業研修＝リストラ＝自己都合＝割増なし＝損な人生＝自殺
営業研修＝リストラ＝自己都合＝割増なし＝損な人生＝自殺
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営業研修＝リストラ＝自己都合＝割増なし＝損な人生＝自殺
営業研修＝リストラ＝自己都合＝割増なし＝損な人生＝自殺

蝉、4・7月計で44％削減の計算にならない？

うぎゃー死にたい、会社行きたくない、誰も信じられない、いやあーーーーーーー

ま、ここまでやって、来年の今ごろどうなってるか、だよな。
ここまで切って利益でなきゃ、真性の阿呆経営者と言う事になるゾ。
あるいは、社長か誰かが記者会見してるTOPニュースが流れる悪寒もするな。

>>162
詳しく

ついに手が出ちゃった社員 ｷﾀ━━━(;´Д｀);´Д｀);´Д｀);´Д｀);´Д｀)━━━━!!!
気持ちはわかるが、手を出したらおしまいだよ‥

　　 　 今日は呼ばれなかったすね…

　　 　　 　　 　 　 　　　 　　　 明日か明後日だろうな…　 　
　　 |　　 　 　 ∧ ∧ 　 　 　 　 ∧＿∧　. 　 .│　 　 │ 　　 │
　　 |　 　　 　（-＿-）　 　 　　.（-＿-　）　　　└──┴──┘
　　 |　 　 ＿ ¢＿C＿＿＿＿φ.　 ⊂)＿　.
　　 |＿／旦／　 ／　 ／　　　／￣／　.／|＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／／||||||||￣￣　 ／三三 　￣￣　.／　 |
／　 | ￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣￣￣| 　 . |
　 　 | 　 　 　 　 　 | 　 　 　 　 　 　 　|　 ／
　 　 | 　 　 　 　 　 |　 　 　 　 　 　 　 |／

　 　　　　./　　　　　　 ;ヽ　
　　　　　 l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i　 ＜いいぞ　ベイべー！
　　　　　 l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l　 またもや、ソニーの不具合だ！！
　　　　　 ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |　 糞サポートがまたもや大炸裂だ！！
　　　　 ,r''i ヽ, '~rーj`c=/　 　　　　　　　　ＰＳＰ買う奴は後悔するぜ！！
　　 ,／　 ヽ　 ヽ`ｰ"/::　`ヽ ホント ＳＯＮＹは地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,　でも三洋よりゃマシだよな！ フゥハハハーハァー
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣　　［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|

うちの部署で、部署最速PCでエクセルしてる香具師から
アボーンしてくれ。藻前のせいでＣＡＤ、ＳＷ使えないから。

>>156
違法ではないがグレーの部分がある。
研修中は、ＩＣレコーダーと手帳は肌身離さず持っておくこと。
いつどこでだれが自分に対してなんと言ったか控えておくこと。
何をさせられたかも
後できっと役に立つ

　　パパー〜 2chで副社長キモいって馬鹿にされたよ〜
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　いい子ね、今度社長にしてあげるからね♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

>>165
詳しく

漏れ、当たってたら...辞めちゃうかもしれん。
飛び込みセールスするためにこの会社に入ったわけじゃないしね。

ただし、仲間と連絡とって、三洋リストラの極悪非道さ手記にかいて発表しちゃる。
ある筋たよれば、それなりに発表できそう。

>>172
同意。
おいらも、当たってたらやめますので、２チャンネラー連合作りますか？
呼びかければ結構な数集まりそうな希ガス。

BUYさにょうが記事になったから、
その続報、追ってる記者もいるだろう...か？

当たった連中で集団訴訟起こせばいいんだよ。
その為にはまず証拠集め

>>148
何年も前に終わってるやん

アバウト
(800+1500)/5000
厳密蝉44％。

電車男ならぬ残尿便器男の研修Blogはここで見れますか？

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:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　　　//＼　 ／
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　＿.//　　|　|　気分だけでも革命だ！
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　／　.//　　.|.　|　あぼーんされた同志たちよ！
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　＿＿／　　//　　　|.　|　誇りだけは高く持とうぜ！！
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　　__／　　　　　　//　　　 ｜　＼　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　　　／　　　　　　　 .//＼　　　｜.　　￣|/　　　　
::::::::::::::::::::::　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　 　　（∃i 　ヽ＿__ |　　　　　　　　 /|　
　　　　／|　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　//＼ ＼　　　）.∧ ∧　　　　//　／9　
.　　　//´　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　//　　＼　＼／（∀｀ 　）　　 //　（∃i　　オー
　　 // ＿＿_　　　　　ヘ　　　　　　　/　　　　　｀ __／￣＼　 ＼.〉　　（_　　/==o./ /⌒ヽ
.　 //∧＿＿＼　＿/　　＼　　　　 　|　＿／￣￣　　　　　＼　　　　　　＼.　/// /――‐⊃
　//（　´A｀ ）／.　∧＿＿/ 　　　　　|／　　　　　　　　　　　　|　　　　　 |　|/ //　|´∀｀）_
|⌒j/　　　　￣＼（　´Д｀）￣　／9　　　　　　　　　　　　　　　 〉　　　　/ ./ /　|　　　　　　＼
|　|　　　　　　|＼ /　　　　＼／／　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　＼Ｅ )　＼　　　　|ヽ ＼_
|　|　|　　　　 |.　/　　　 __ ／／i　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　＿　　 ＼. 　　|　　　　|　＼| ＼
＼_/｜. 　　　|.（　 (　 （　＼ﾉ　ﾉ　 　　 　.∧＿∧.　　　　　　 |　　 /　＼　　 ＼ ../　　）　/　 (Ｅ＼.＼

>>174
おそらく運命の日の１５時にリストラ策発表（リーク？）して、
翌週の株価ＵＰ狙うのでは？
それか月末の株主名簿確定（２５日か？）後の株価ダウン対策として
来週末発表かもね。

そして、ここで誰かが爆破予告などをする訳ですか

残尿便器男物語…

　　　　　　　　　　　　 , -‐､　　　, -.､
　　　　　　　　　　　／ 　 ﾉ　　ノ 　 ﾉ
　　　　　　　　　　/　､_.ノ　.／ ､_.ノ´
　　　 　 　 　 　 /　　ﾉ　／ 　 .ﾉ　　,,-‐'⌒i　
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　　　　　 　 　 l. 　 `ｉﾉ /　 / |／　　,.'~´　　.　
　　 　 　 　 　 | 　 ,,,|./ ｀`´.丿　､_ノ ,-‐'´⌒)
.　　　　　　 　 l.　 　 |｀`'''　/　　.ﾉ ./ 丶,-‐'´
　　　　　　　　|　 ,___l　　 　|､.　/ /　､,,/　　　
.　　　　　　 　 |　　 ﾉ 　 　 | ｀` '´-､ ,ﾉ　 　
　　　　　　　　 |　_/　　　　|` ‐､__ 　 ）　　　　
　 　 　 　 　 　 | /　　　　　ヽ-､ _￣`|　　　
　　　　　　　　　| .　　　　　　ヽ::::.｀ ､,|　　　　
　　　 　 　 　 　 | :.　　　　　　 |::::　　|　　　　　
　　 　 　 　 　 　 | :: 　　　　　　|::::　 |.　　　
　　　　　　　　　 λ:::　　　　　 ﾉ::　丿　　　　
　　　　　　　　　/　　　　　　,　::::::'/　　　　　　 　　　　　　　　　＿＿
　　　　　　　　/　　　　　　:/:::::::::/　　　　　　　　 　　　　　　／ヽ　　ヽ―― ､
　　　　　　　/　　　　　　::/:::::::::/ 　　　　　　　　　　　　　　/　　|　　　|　　　　＼
　　　　 ＿/　　　　　　 :::::::::::::/＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿/ 　　|　　　|　　　　　　ヽ
　, -‐´　/　　　　　　 ::::::::::::::/　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　 /　　　　　　　 ヽ
（,　 　 /　　　　　　　:::::::::::::/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　/　　　　　　　　　｜＼
　` ‐- ＿＿＿＿＿＿＿ /＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／＿＿＿＿＿＿＿＿＿）　 ）　　
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

三洋民主主義人民共和国

謂う得カイチョー！
マンセー！

あぼーんされてしまった役職者達の送別会が始まりますね。

送別会のとき、彼らが愚痴ってる残尿の悪事を聞き出して
うｐしてみては？

職 どこか たのむ

ｷﾀ――♪ o(ﾟ∀ﾟo) (oﾟ∀ﾟo) (oﾟ∀ﾟ)o ｷﾀ――♪

明日以降の予定…

なんちゃって春闘でスト予告。
なんちゃって春闘なので夕方に予定通り合意。

晴れてリストラ人事発表。

3連休の間 よーく考えて、休み明けに解答するように、とか言われるだろう。

ほいで、連休明けにマスコミ発表。

ここまでリストラしなければならない経営をしてきた人物って誰よ？

よーく考えよーう

しかし、発表はあくまで 配置転換 なのだろうな。

ウィルコムの予想外の定額制料金発表による
三洋株上昇→リストラ数の減少　てな具合には行きませんか…

漏れらはそんな経営者の下で働いていて、幸せをつかめるのかなー？

大元は、一族
直接の元凶は蝉で言えば棚蚊だな。

残尿便器男の出版化を新○社が狙っている！

>>187
スト予告すら無いよ
何のために一時金1.5+αなのに2.0ってうわべの発表してるのか

>>189
しかも営業力強化のための前向きな配置転換

　⊂ヽ 彡⌒ミ
　　 ＼（ ´_ゝ`） ボクが就任前からわが社はボロボロでしたョ〜
　　　／⌒CEO　
　　（＿人_ノ ）＜ ぷぅー♪
　　　　　（　（　　
　　　　　（＿）

>>191
幸せになれるさ。
一族だけが

副社長のことならＣＭＯにして欲しい

そういや業績だけじゃなくて春闘の賃金も伝統的に粉飾だらけだよな。

196は禿げたオサルに見えるが

今、専従してる香具師、いったい何と戦ってるの？
赤い旗がむなしくたなびいている・・・・

>>201
(組) ＜ 戦う必要がどこにある？

組合幹部として温々と会社からのおいしい毒饅頭が頂ける様に
日夜努力しておりますです、ハイ。

そんなに嫌なら、幹部への弾劾請求でも出せ。
組合規約に載ってるからよく嫁。

カニカニツアーとか
サンカルチャーの企画でそれどころじゃないよ〜〜

あと打ち上げやらんといかんし・・・・
みんな闘争お疲れ〜

なんだかんだいっても
4ヶ月でるんだからいい会社だよ

いい会社だよね

＞＞208そう思うよね。
死にそうになるくらい働いている
わけではないしね。ま、こんな考えだから
転職できないけどね。
基本的には楽でしょ。うちの会社は。

ほんと良い会社だ
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涙がでるほどな……
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電機連合2005年の春闘最低基準は
雇用確保と一時金4ヶ月です

これが達成できたのは我々のおかげでしょ？

辞めた香具師には払わなくていいしな

表面上は4ヶ月らしいけど、実際は3ヶ月＋格付け分じゃないの。
来月、社内預金全額下ろそうっと。
それにしてもこんな状況で配当出すなんて信じられん。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050315-00000012-yom-bus_all

「香具師」って何?

>>213
ごちゃごちゃうるせーな
4ヶ月っつったら4ヶ月なんだよ

自己都合に持ち込むからリストラじゃない。
だから雇用確保したってわけか。なるほどね。

>>215
香具師の語源・由来

香具師の語源は、以下の通り諸説あり、正確な語源は未詳。
１.薬の行商の元祖『弥四郎』の名前とする説で、香具師を「弥四」と書くのはこの説に由来する。
２.野武士が飢えをしのぐために薬を売っていたことから、「武」が略され「野師（やし）」になったとする説で、香具師を「野師」と書くのはこの説に由来する。
３.「山師（やまし）」を略したとする説。
また、漢字「香具師」の本来の読み方は「こうぐし（かうぐし）」。
薬や香具を作ったり売ったりする人を意味する。
「香具師（やし）」の扱う商品に香具が多かったため、「やし」に「香具師」の字が当てられたもので、元は別々の語形となる。

漏れも３ヶ月+格付け分って聞いたけど。
４ヶ月がほんとだとすると取りあえずありがたい。

>>219
いや、3ヶ月＋格付け分ですが？

現物支給ですが何か？

＿＿＿＿　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
|書き込む|　名前：|　　　　　　　　　　　 |　E-mail(省略可)：　|sage 　 　 　 　　　　|
￣￣￣￣　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　 　　　　　　。　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧_∧＿_ ／　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／(*ﾟ−ﾟ)つ.／＼＜ ここに「sage」(半角）と
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／|￣∪￣￣|＼／　| 入れるとスレがあがらないの。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　|＿＿＿＿|／ 　　|　
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 ,,,,∪∪,,, ,, 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

でも3ヶ月っていっても
今回がはじめてだしね。
なんだかんだいっても、いままで
最低4はもらえたんだからありがたいよ。うちの会社

>>222
ここは晒しageだろう

配当が出るってマジっすか？

一族にも配当金が渡りますね。

>>215 奴->ヤツ->ヤシ -[変換]->香具師


空しい言い訳のような組合広報誌がばらばらばらばら・・・

んー、脱北の準備しないといかんかな。
あまりにもムード悪くなってきた。

>>223
いい会社だよね

>>215
今日説明しただろがっ！！

またBUYさにょうで買わされるかもね。
ボーナスだしてんだから買えやゴラァってね。

>>206
　　　組合費　　　実はほとんど　　　呑みあい費
　　　委員長　　　すえは社長に　　　なりにけり

すでにリストに載った君も、三軽のサラリーマン川柳に投稿しよう。

>>213
配当出すってマジ？さすがにそれはないだろ・・・

あと、今日リベンジプラン聞いてきたがアナログMOSは大丈夫なのか？
アナログ系ではあるが関係部署がデジタルMOSだったりするとやっぱりヤバイのかな

BYEさにょう、暫くは半期に1回だろ？

北朝鮮と異なるところは脱出者を捕まえないでスルーしている
ところ。

ノウハウの流出は脅威ですよ！

お店でも
残酷物語進行中でも
だれも注目してくれない
とことん地味なブランドだよな。

果報は寝て待て

寝た子は起こすな

　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　残尿電機は一部上場企業・・・
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f.　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

まぁ、とりあえずはここしばらくは仕事する気はおこらんな。精神的に

課長になったと思ったらすぐHSK出向。ようやく帰ってこれたと思ったらすぐ営業送り。

流石さにょ！他社に出来ない事を平然とやってのける！ そこに痺れる憧れるゥ！

残尿社員が発表前にオドオドしていて仕事が手についてない鴨。

やる気の無い時は脱北準備ですよ

＼（ﾟДﾟ)／まんせー

＼（ﾟДﾟ)／まんせー
を１０回心の中で唱えなさい。

そうすれば戦う気持ちが芽生え、戦いに勝利し、幸せを掴む事が
できるでしょう。

良替機

もう誰も買わないだろう・・・

会社でリクナビNEXT見てもいいよ

ゼミの管理職は今日全員集められて、５０歳以上は早期退職を勧められた

こりゃ、間違いなく今週中に１０００逝くな・・・。

こうなったらもう・・・！！！


エキゾチック・マニューバ！！！

│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　_」L...
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖｜│┃　,ｺ lﾆn
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃.〈<ｌ ﾜ/)）
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　｀`'´ ´
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　_」L...
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　,ｺ lﾆn
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖｜│┃.〈<ｌ ﾜ/)）
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　｀`'´ ´
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　_」L...
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　,ｺ lﾆn
│|‖┃│┃│‖ 　│┃‖││┃.〈<ｌ ﾜ/)）
│|‖┃│ 　 　 　 　 　 　‖││┃　｀`'´ ´
│|‖┃　　　　　l.ﾆｺ 　 　‖││┃　_」L...
│|　　　　　　　　|　| 　 　 　 ││┃　,ｺ lﾆn
│|　　　 　 ノ⌒`‐┴┐　 　 　 ｜┃.〈<ｌ ﾜ/)）
│　　　　　,>_|__　　,ノヽ 　, くヽ､　┃　｀`'´ ´
│　　　,r‐/Z//＼/＼　ヾ　/`ｰ'　┃　_」L...
│　　/ |r‐-､ 　 〈　　 ` -.'′　　 .┃　,ｺ lﾆn
│　/ / |_「､r'ヽノヽ　　 　 　 　 │┃.〈<ｌ ﾜ/)）
│彡ﾘ 　　　　　 !｜　　　　　　 │┃　｀`'´ ´
│　 　 　 　 　 (巛.　　　　│││┃　_」L...
｜| 　 　 　 　 　 　 　 　　 ‖││┃　,ｺ lﾆn
│|‖　 │　 　 │┃ 　│‖││┃.〈<ｌ ﾜ/)）
│|‖┃││││┃│┃‖││┃　｀`'´ ´
│|‖┃│││‖┃│┃‖││┃　　o
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃
│|‖┃│┃┃‖┃│┃‖││┃　　o

>>246
毎日キャリアナビはだめですか？

あんたらみてえな雲の上の連中に比べたらおれたち人間の一生なんてどのみち一瞬だろう！！？
だからこそ結果が見えてたってもがきぬいてやる！！！一生懸命に生き抜いてやる！！！
残りの人生が５０年だって５分だって同じ事だっ！！！ 一瞬…！！だけど…閃光のように…！！！
まぶしく燃えて生き抜いてやる！！！ それがおれたち人間の生き方だっ！！！

>>247 マジですか？この場合、嘘はﾀｲｰﾎの用件を十分に満たすから責任持って発言しろよ。

hoshu

>>253
事実を言っても就業規則にふれるとされることがあるｗ

　.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　|　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 　　　　 /｀ーﾍ 　 　 　|
　|　（ 三 洋 地 獄 ＿ゲ ー ム ,>‐　∩　ｲ（･)(･）ﾄ 　 　 .|
　|　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　〈ミっ,> ｔーｧ<　　 　 |
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ~ヽ,_,ｲ　　lヽヽ. 　　!
　|　フ.ィ.リ.ッ.ク.ス.と.い.っ.し.ょ.に.地.獄.の.研.修.に　 　|
　|　行.こ.う！�@〜�D.の.コ.ー.ス.か.ら.1.つ.選んで　　　|
　|　ス.タ.ー.ト.し.よ.う！　　　　　　　　　　　　　　　　 　 │
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　|　　�@　　　　 �A　　　 　�B　　　　�C　 　　　�D 　 　 │
　|　　│ 　 　 　│ 　　 　 ├───┤ 　 　 　│　　　.│
　|　　├───┤　 　 　 │　 　 　 ├───┤　　　.│
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　|　　│　 　 　 ├───┤ 　 　 　│ 　 　 　│　　　.│
　|　　├───┤ 　 　 　│ 　 　 　│ 　 　 　│　　　.│
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　|　 ._____　　　.＿__ 　 　　＿_　　 　 ＿__ 　. 　 ×.　 　 │
　|　 |当. |　　　|当 |　 　　|当.|　　 　|当.|　　　 ,...　　　　|
　|　 |選 .! 　　 |選│ 　　 |選.|　 　　|選.| .　　はずれ 　| 　
　|　　￣　　　　￣　　　 　 ￣　　 　　￣　　　 　 　 　 　│
　|　ゴ.ー.ル.の.部.分.を、か.く.し.て.友.達.と.遊.ぼ.う！ .|
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　| 　 　 　 　 　 　 　 　　　 　　　　　　　　　＿＿＿＿＿|
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

サンクリに行ってきました

>>257
風俗？

こうなったらオフ会でもすっか？

　　　　　彡⌒ミ 　
　　　　 （　´_ゝ`）　　 　　　　　オフ会ですか？是非参加したいとおもいます
　　　　／　　　 ＼　 　　 　 　　
　　　 /　　 　/￣￣￣￣/　
　 ＿_(__ﾆつ/　 CEO　 / .＿＿＿＿
　 　　　 ＼/＿＿＿＿/ 　　

Q:2chって知ってる？

A: ええっと… 聞いた事はありますが、よくわからないんで見ませんねえ

会社でお約束の会話。これ基本。

あのナイスなツッコミは俺様だなんて
口がさけても言わない。

　　パパー〜 おさるが言う事聞かないよ〜
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、もうすぐおまいと交替だ♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

　　パパー〜 マスコミが経営責任を記事にしてるよ〜
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、責任はおさるに取らせるぞよ♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

>>261
しらじらしぃなぁｗｗｗ

俺なら「知ってますよ、２ちゃんねるですよね。」と言うかも。
どこ見てるなんて言わないがｗ

ま、見た事あるぐらいは言うが
間違っても 書き込んでるなんて、言えないな(禿藁

ニュー速２getに全力を傾ける真面目な社員の折れが来ましたよ

ぶっちゃけ職場でダウソの話してた香具師とかは香港送りになっちゃえっ

　　パパー〜 どうやってボクに一兆二千億の借金を返せって言うの〜
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、それは会社の借金で我々の借金ではないのだよ♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

>>192
つーか、「病院でカレーを食う」のイミが微妙に違うし？

つ ttp://www.liar.co.jp/images/12for_izumi02.jpg

　　パパー〜 パパが逝ったら 誰がボクを守ってくれるの〜
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、そのためのラクピー部員を護衛として鍛えてるのだよ♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

いやぁぁ　Ｊｒｷﾓい

　　パパー〜 ボクのMBAは金で買ったんだって言われたよ〜
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、貧乏人のひがみなんか聞いちゃだめだよ♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

　　パパー〜 社畜どもが2chで悪口いってるよー
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　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、全員特定して外国にとばしてやるから
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
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　　パパー〜 ボクが回腸になるまで残尿電機は大丈夫なの〜
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　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、おまいには爺様のDNAが宿っているからきっと大丈夫だよ♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
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　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

>>257
NSEC社員の俺にはわかるぞ。どうだった？

　　パパー〜 炭友銀行が貸してくれなかったらどうなるの〜
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　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、わも会社も炭友株を沢山持ってるから大丈夫なのだよ♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

　　パパー〜 そろそろネタがなくなって来たよ〜
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　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、だれかがコピペで傑作をあげてくれるさ♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

>276
東製人ですが、瀬之本先生目当てで初参加。
程良い人の多さと箱数と天候でまたーりと楽しんできました。

とりあえず東京まで出れんことは無い場所なのと駐車場困らんのが数少ないメリットか。

これで雇用確保？なにこの茶番劇。

配置転換の研修までして雇用確保してるのだ！
辞めるのは社員の自由だけどね！！

というやりかた。汚なすぎる。よくもそういう事をやるわい、と思う。
貧すれば鈍するって奴ですな。

おそらく、これ以上融資を受けられないぐらいになっている。
いくら炭友とは言え。炭友自体危なっかしいからね。
恥も外聞も無く、見境無く切り捨ててるのは、もう後が無いから、かも。
20代〜30半ばの人はマジ転職した方がええね。
40過ぎると、よほどのヤリ手でないと売れないから、様子見。
50過ぎだと....あぼーんだから、考えるまでもないか。
若い人が将来のビジョンを描けない会社って事だ。

儲かってた時代に自社株償却していれば、
今の無残な姿は少しはマシだったはずなんだけどね
社員さんお気の毒に・・・

自社株償却とは、会社にとっては資金を捨てる
ことだから、それがなぜに少しはマシなのか、理解不能
でござるが。

株価対策としては有効かもな。でももう何をやっても手遅れ。

新潟三洋電子：群馬などに２００人出向へ
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20050316k0000m020072000c.html

株価と雇用はなんの関係もない。

>>286
群馬に来ても仕事ないぞ

>>288
働かせるために飛ばすんじゃないからな
これで確か既に50人近く辞めたんだろ？

三洋電機、協調融資で1000億円調達
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050316AT1D1508G15032005.html
また借金ですか

来春の大卒採用23％増、26年ぶり高い伸び・日経１次集計
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20050316AT1D1500Y15032005.html
＞製造業も少子化や団塊の世代の大量定年退職を控え、理工系を中心に採用人数を増やす。
採用増やす金もなく、今いる若手には逃げられ将来なさすぎ

住友銀行から離縁されそうなんだろう。
本社に聞いたことのないような銀行まで来ている。
創業のときの恩も忘れ、創業の精神もなくし。
貢献者を排除していった。
忘れてはならないことを忘れタ報いがきてるんだよ。
一族を奉りすぎた、周囲の役員達の責任も大きいよ。
そして、自社製品を押し付け、恥も外聞もない非人道的なリストラ。
社員は奴隷じゃないよ。皆んな家族と生活を守って必死で
生きているんだよ。
この経営状態で住友から見放されたら万事休す。
誰かが書いていたが、貧すればどんす。だけではすまないよ。

パパー〜 としおじっちゃんの幽霊が出たよ。怖い顔して怒っていたよ。
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、俺も昨日見たよ。明日墓参りに行こう
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

協調融資って、普通の融資とは違うの？

一般業務を行っている上司が飛ばされた
請求書や支払い関連一切出来なくなったぞ

>>293
シンジケートは信じと−け

阿蘇は何かか怒る
臨時朝礼で〜す　それから1本釣りが始まるよ〜　覚悟
＜協調有志＞
多数の金融機関が同一の契約に基づいて企業などに融資することをいいます。
金融機関側はアレンジャーと呼ばれる取りまとめ役を中心に、融資のためのシンジケート団を組成して
融資額を割り振り、同一の条件で貸し出すことになります。
シンジケートローンとも呼ばれています。
第一は、融資する金融機関側にとってリスク分散ができる点です。
銀行などの金融機関は、不良債権処理や保有株式の株価下落で体力が弱ってきており、リスク管理を従来にも増して重視しています。

第二は企業側が社債発行をしにくくなっている点です。
過去に発行した社債の償還資金を調達するため、再度の社債発行よりも金利を低く抑えられる協調融資を受ける方を選ぶ企業が増えています。

竹島は日本のものだ。
朝鮮人はだまれ。
くやしかったら国際司法裁判所にでてきたらどうだ？
負けるからでられんだろうが。

　　　 ｜
　　　ぱくっ|
　　　　　／V＼
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ　　＜そんなエサで　俺様が釣られると思ってんのか!!
　＿　ﾑ::::(,,ﾟДﾟ)::|　　　
ヽﾂ.（ﾉ:::::::::.:::::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ
　　 ｀ ー U'"U' 　　　　　

　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

蝉って社員数いくらくらいだっけ？

ここに書き込んでる算用のかたはどんな部署のかたですか？

中途の幹部候補を積極採用などなど、日本企業じゃあまりやってないようなことしてるいからこてこての日本企業じゃないかと思ってたけど、どうですか？

>>300
こてこてかどうかは知らんが、一族の一族による一族のための
会社だよ。息子が怪鳥にになったあたりからキムジョンウィル化してきた。
孫は、意味不明の英語がだいすきだしね。
幹部候補生うんぬんてそれは本社の話。右も左も分からない製造業の
なんたるかを知らん香具師を入れて喜んでるだけ。
そんでも昔はのんびりしてる社員を大切にする・・・・ということも
あったようだが、今は法律すれすれのむちゃくちゃやって社員を退社に
追い込んでいる。
まあ、例えるなら（ダイエー+西武）÷２＝三洋
三菱自に近いところもあるかも

>>301
なるほど。
そうさせる要因は、新潟震災のみに起因するのでしょうか。
それとも、経常的な企業活動の破綻にも起因するのでしょうか。
３よーといえばOEM供給量の多さ、技術力の高さを思い浮かべますが、なにかの
記事にこれらにも陰りが見えてきていると書かれていました。
同族による運営が根本的な諸悪の根源にもなっているのかなと、勝手に想像する
今日この頃です。

密にいうと同族そのものが悪いわけではないと思う。
なぜなら彼らは企業価値が上がることや利益が上がること
に普通の経営者以上に固執するところがあるから。
ではなぜこんな状態になったかというと
・顔色を伺う取り巻きが本当の情報を上げない
・心地よい情報を信じるようになってしまう
・経営判断ミスを追及できない
など、いわゆる裸の王様状態になってしまったことが原因だと思う。
典型的な同族企業が不振に陥るパターン。
そうすることで不良債権がどんどん蓄積し、幹部候補生制度や
新製品、新技術発表というアドバールーンを上げざるを得なくなる。
企業価値を損なわないためにね。
うらでは資産の売却を進め、見せ掛けの収支を合わせる・・・・
その付けが今、回ってきているわけ

フェスティバル　イブを楽しもう！

関連グループの中小企業に勤務の者です
本日の大手春闘回答で
　　賃上げ→「賃金体系維持」
　　一時金→「業績連動」
としか新聞に載っておりませんが
具体的数値は､どれくらい?

>>305

過去ログ嫁

３.５ヶ月+α
公称４ヶ月

＞幹部候補生うんぬんてそれは本社の話。右も左も分からない製造業の
＞なんたるかを知らん香具師を入れて喜んでるだけ。

現場の役職は務まらない罠
で、目指しているのは脱製造業して農業

≫306
　　あほか

明日の展開知っている人は書いてぽ。
4月の組織図がまだ来ません。

sage

ボーナス出るんだ
40万×4か月＝160万÷2＝80万はもらえる。
ジュニアありがと。

だれが月給４０万もあるんだ。
この年寄りが！
ちなみに言っておくが家族手当は掛け率の中には入らんぞ

38歳M0の主任です。
外勤手当て２万、出向手当て５千、時短手当て６万あります。
何とかホームズ。

【電機】

　松下電器産業　体系維持（体系維持）　／　業績連動（業績連動）

　日立製作所　　賃金体系維持（賃金体系維持）／４．８２月（４．６５月）

　三菱電機　　　　　同上（同上）　　　　　／　４．８月（４．４５月）

　シャープ　　　　　同上（同上）　　　　　／　５．２１月（５．１７月）



残尿は？

説明あった。

一般は全体で1000ちょい、半導体だけで700が、四月と七月の二回に分けて監獄送り。
管理は100ちょいが既に送検済み。
マジで営業に使えそうなのが居れば引っこ抜き、あとは辞めるまでしごき続ける。
基本的に実戦研修で月に一回面談し辞めるかどうか確認する。
汲み合いは受け入れた　と

>>316
蝉だけで監獄行き言い渡された役職者が１００人以上退社を選んだと
いう噂だが？
ということはさらに追加で役職者１００人選ばれたということか？

120人が通達されてそのほとんど（100人以上？）が辞めたって聞いた。

316はすでに説明きいたということは管理職？

その件については既に合意済み

蝉崩壊の日まであと１日

比率としてはどれくらいになるんだ？蝉って全部で何人くらいいたっけ？

大まかに
群　1500
岐　500
新　1500
か？

３２３の人数が本当ならすっげ〜確率
確変なみの的中率やな！
どうせ辞めさすなら、産休を繰り返すババアどもにすればいいのに

>>324
産休のババア700人もいませんので。。。

アナログ技術者400人は当選しないと思われるのでさらに高確率

単発引いても時短モード。

そんなババアでも居てくれて助かるときがあるのだが……

>>326
それ開発部にいるオバチャンとかもカウントに入ってるインチキ数字だよ

50歳以上M1以下、がまず第一優先候補らしい
あとそれぞれ何歳以上○○以下ってのがあって、
これにチャレンジ評価が加味されて決定したらしい

MOSとかめさめさヤクいんじゃあ・・・

>>307
そうそう。ぱっと見の経歴だけがすばらしい
やつらが入ってきてえらそうにされて
出世していくんだからまわりはやるきないよ。
前は新卒とか、中堅社員からできそうな人を
えらんでしっかり現場みさせていこうっていうのが
あったよなぁ。
10年くらい前の海外要員制度とかね。
あれで入った人はいまなにしてるんだろう？

>>332
どこを見てそのレスなんだ？

＞＞333
＞＞301
だった

＞＞333
＞＞301
だった。ごめん

そう
や
出
前は
　ら
　った
　　く
　れ

>>336
折れも一瞬縦読みかと思ったが
そこまで激しい読み方とは思わなかった（ｗ

後工程の子会社はどうなる？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　））ヾヽヾゝ　ｿ　ｿソノﾉｿノ丿ソノソ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ）ミヾﾉ　　ﾉｿ　　ｿゞ　　　巛　》》　)　》　ソ
　　　　　　　　　　　　　　　　　)ヾ　ヾ　(ヽ　　＼､，》)　《　(　ﾉ　ソ丿ソ丿丿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　）ﾉ　/ヾヾヽゝ　　　　'　》　　》　ミ　　》）ゝﾍ
　　　　　　　　　　　　　　　　　ミ　((　巛　《《　　)　　　ﾐ　丿ノ　）ｿ　ソゝへ ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ　　　ﾉ　　　　　(　》>)ｿ　ソ　）)ソ　)　）））》
　　　　　　　　　　　　　　　　　ノﾉ　　　　　彡　　ﾉ/丿巛ヽ))　ﾉﾍﾉ )ﾉ )ﾉ)ν
　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ　巛ﾉﾉ　　　　　　》)》　ννﾐ＿ヽ ﾉ）ｿ
　　　　　　　　　　　　　　　　　<　　　　巛/⌒＞　　ノ　　　　≫，ｚ=彳
　　　　　　　　　　　　　　　　　)(　　))　　|| |　⊂＼　|　　　≠ ￣了ヽ|
　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ(　　巛　((　　(~　 ヽ|　　..　　、　く　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　((　　巛　　＼＼　~､||　　　　　　　　... > 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ　　(巛　　|｀ー´　　　　　　　　　　(~　　　　　|
　　／￣　ヽ　　　　　　　　　　ﾉ)　ﾉﾉ　((　 ゞ　　　ﾐ|　　　　　　　　/|　　　　＜　お前はもう、死んでいる。
　│ 　　　　ヽ　　　　　　　　　＜　　《巛　」ヽ　　　ﾐ|　　　　　　／)|　　　　　 |
　│　　　　》ヽ　　　　　　　　　（((　(　　(ゝ　ヽ　　　ﾐ|　　　　　 　ﾐ|　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|　　　彡　ヽ　　　　　　　　　((ヽ（(ｖＶ　　ﾐ　　　 |　ﾐ､　　　　　ヽ
　　　ゞ、　　//ヽ　　　　　　─／/ﾐ　　ﾐﾐ　　　　ﾐ　　　ﾐ|　ミ＼ﾐ彡
　　　ヽ　　彡　　＼　　゛￣゛￣ﾐ|　ﾐ　ﾐﾐ　　 　　ﾐ　　　ﾐ　ミ彡|ﾐ
　　

>>338
説明会行ってないのか？

時短手当て６万って？

>>301
>（ダイエー+西武）÷２＝三洋 ？？？？
÷３くらいが適当だろｗ

お局さんは仕事頼み難いからこのさい切ってほしいなぁー

>>343
もはやそういうレベルじゃないだろ
そんなやつは論外

　　 ∧∧
　　 /⌒ヽ) 明日はどうなるんだろう・・・
　　i三　∪　
　〜三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三　

蝉のMOSはリーダーまであぼーんという噂が聞こえて来たけど...ほんと？

http://sanyo.web-ir.jp/SANYOIR/holders/holder.cfm

の10番目の大株主は何？
ダミー？

受験失敗して宙ぶらりんになって鬱だった頃を思い出した。
今回は通知がない方がいいとは言え...
まさかこの歳で浪人するかも、なんて思わなかったなあ。

自分が通知する立場だったら18日の定時頃伝えて逃げるように帰るよ。

一般の選民は人事がやってるのか？
それとも部長のとこに「貴様の部からは○人差し出せ」って要請が来て
部課長で決めてるんだろうか？

まじでMOSは老いも若きも全滅なの？

何の前兆もないだけに明日が楽しみですね

>>350
問答無用に人事が決めた。
部課長の裁量は今回は全くなし。

蝉は残っても地獄の悪寒。
みんな呆れた笑顔。泣き笑い＋失笑って感じ。

>>350
人事

>>そのとおりです。それから一般あぼーん者は今日の夕方”明日、部長と○○時に
リーダー室にくるようにと”メールをもらいました。涙

責任者が生き残ったら駄目だな。しかし、リーダーには保険についての責任なぞとれんし、
結局は怪鳥＆Ｊｒがスッパリ辞めさせ、退職金無しで放り出すしかないな。

3月頭で蝉人事トップが変更になったのはなぜ？

便器男の話がスタートしました。

うたた寝してました。
胃上という若造を叱り付けて罵倒した夢をみていました。
明日は正夢だといいね。

あした以降は落ち着くまで sageなしでage 基本ですね、こりゃ。

本当にどれだけ部に必要な人間かなんて現場でしかわからんだろうにな。

いわれたら辞めるっていうひと多いね、周りに。
即辞めだと、なんかもらえるの？

絶対的に必要な人物まで網に掛けている。

>>363

ウザイ

今日の労組集会は、まさに茶番であった。

必死杉。
うちの課に超優秀な若手技術者の先輩が何人かいるんだが、
彼らなんて、どこいっても売れるのは間違いないし、ああいう人がいなくなったら
終わりだな。

実際、その先輩呆れてたし。
「誤魔化しばっかだね」と労組の口先回答の紙っぺら見ての言葉。

50以上だと早期退職になるだろうが、
それ以下はなーんもない、んじゃなかったかな。
それが会社の狙いなんだし。自己都合退職に持ち込むのが。

組合がまともに強過ぎて、争議に勝ったけど会社潰れた、では本末転倒。
残尿の場合は逆に会社の片棒を組合が持ち過ぎで、これまたバランス超悪い。
人も心も離れてもうだめぽ

今日はのもう　

明日は血を見る。　　群馬　岐阜　

重要な決定を、誰がどのような責任で行ったのかが全く分からないところが
酸流経営者の集まりの残尿。

こんな時期にのんびりｶﾝﾊﾟﾆｰ自転車修理ｻｰﾋﾞｽなんて始めてんじゃねーよ
おまえらのところ全員飛ばされろ

だれが発案して誰が決定したのか！
会社会社って、会社って誰やねん！

高見の見学させてもらいます。
現社員のみなさん、明日おのおのの部署での様子報告をUPよろしこ。

思惑通りになるのは癪だが、研修とは名ばかりの茶番に付き合うくらいなら
とっとと辞めて時間を自己啓発と再就職先探しに使った方が有益だろう

>>370
そして、やった後にどうなったか、という検証も反省もしない。
すべてその場限りの御都合主義。何事もなかったかの様に時が過ぎ、
また同じ過ちを繰り返す...

結局、会社の要求そのまま飲んだだけだろ。

なんだかんだ言って、何もしない組合。

堀口委員長って何の仕事してるの？

>>376
口うるさい組合員の口封じ

やめる人の数だけ顧客を失いました！

残念！

>>376
なんだかんだ言ってたっけ？
俺から見たら、当たり前の如く何もしない組合、なんだけど

どきどきしてきた

今こそ弾劾請求ですよ。

組合は会社と我々の一方通行のインターフェース
会社語(首斬り) を組合語(研修) に翻訳するインタープリター
従業員のクレームから会社を守る防波堤

>>289
逆。50しか行かず、150やめた。

権力側に付くなんて高津卒業生の風上にもおけんな

オラ、なんだかすんげぇワクワクしてきたぞ！

金払ってて、あれを組合と思うから腹が立つ。
あれは会社側組織なんだよな。
だったら金取るなよ！

>>386
上納金ですよ

組合としてはこのような改革はもう二度とないにしたい。
営業送りになったひとにはできる限りのサポートをしたい。

なんて辺りはもう笑うしか無かったな　なんじゃそらと
どれだけ酷いかわかった上で何にもしませんってことかと

俺が飛ばされて、4、50代の何やってるかも判らんオバハンが残るようなら
もうアレですよ、カッとなって、アレですよ、もうメチャクチャにアレしますよ

残った人間にしてみても、こんなやり方を見てくれば、会社に対する
信頼感・忠誠心は確実にダウソする罠。

会社って、利益追求だけどさ、何やってもいいって訳じゃないだろ？

どうなってんのかね。
世界含めて狂ってる。

製造業。春闘で早川電機でも夏ﾎﾞ5.0ヶ月だってさ。
一部上場予定（ﾌﾟのﾐﾄﾞﾝ電化の棒茄子ってﾎﾝﾄはいくらよ？
「3ﾏｿﾞですがﾅﾆｶ？」とかのﾈﾀはなしで。新卒学生も見てるんだから
本当のところを　オ　シ　エ　テ

人と・地球が大好きです

>>390
すでにダウンしてますが

>>390
実際、4月のが明らかになっても7月にまたあるからな
モチベーション以前に仕事なんて手に付かない

月一の人事面談って、退職書類一式持参なんだろうな。つらかっら楽になりなさいってさ。
ネタにもならない臭い田舎芝居だ。

>>393
2行目の
『社員とその家族は人ではありません』
が消えてるぞ

>>396
所謂、いやなら辞めてもいいんじゃよ、です

組合がいう出来るだけのサポートって何でしょね。具体的に。

人と・地球が大好きです







でも象さんがもっと好きです！

また会社に派遣が増えて
それに比例して品質問題が増えるわけか

>>399
研修中のタコ部屋に首吊り用のロープでも用意してくれるんじゃないかな

その程度の事で根をあげる男ではいけない！...かもしれんが、
飛び込み訪問するために入社したわけじゃないからな。
ローンとかで辞めるに辞めれん、しかも営業系不適正な性格の人には本当に地獄だとおもう。
漏れの回りはプチ出産ブーム、プチ新築ブーム、ちょうどそういう年齢の香具師が多いから。

「ｲﾔならやめろ、

会社は慈善事業じゃありません」

まぁそうだけど、言い方あるだろ。
そのまま実行してたら、多分この会社は存在しないと思うんだが。
先ず大きくなれないし。

今の怪鳥は周りと共にｲｲ時代も作ったかもしれん。
3世はちょっと無能杉。何かしただろうか。

残念だけど、この会社の落ち込みムードは
売り上げが悪くない部署にまで暗い影を落としてます。
一蓮托生は、悪くない。
一緒にやってこうと思うから、お願いだから暗くするな。
責任をちゃんととれ、怪鳥さんよ。

日本経済は3世代で全ての財産を失うシステムになってるっていうからな

さすがは残尿電機

イヴにしてこの速さ
明日はどうなるんだろう(*ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ

それにしても本人通達がとっくに終わっていると
自信満々に安心しきっている
ウチの第一候補がヘラヘラ笑っているのを見て
教えてやった方がいいか悩んだ

先行き不安というのは、社員のモチベーションにかなり影響があると思う。
品質問題だけではなく、コンプライアンスもヤバイのでは？
以前の太陽電池のようなことがどこかで起こるかもね。
実際ヤケになってる社員がいっぱいいるよ。
長引かせず一気に終わらせてくれ。

ここまでやられて争議も暴動も起きないのが不思議。
おれたちおとなしすぎるのか、ヘタレなのか、やっぱへたれ...

>>408
>長引かせず一気に終わらせてくれ。
会社をな

欝だ氏にたい

　　 ||　　　　　⊂⊃　　
　　 ||　　　　∧　∧　　
　　 ||　　　 （　 ⌒ ヽ. 　
　∧||∧　　　∪　　ﾉ.　
（　 ⌒ ヽ　彡　　Ｖ
　∪　　ﾉ　　ﾌﾜｰﾘ
　　∪∪

　　　　　 ,. -──- ､ 「いや、そのりくつはおかしい。」
　　　 ／　　 /⌒ i'⌒iヽ､
　　 /　　 ,.-'ゝ__,.･･_ノ-､ヽ
　　 i ‐'''ﾅ''ｰ--　●　=''''''ﾘ　 　 　　_,....:-‐‐‐-.､
　　l -‐i''''~ﾆ-‐,.... !....、ｰ`ﾅ　 　 　 `r'=､-､､:::::::ヽr_
　　 !.　t´ r''"´､_,::、::::} ノ`　　　　 ,.i'・　,!_`,!::::::::::::ヽ
　　　ゝゝ､,,ﾆ=====ﾆ／r'⌒;　　　rｰ`ｰ'　,! ﾘ::::::::::::ﾉ
　　　 i`''''ｙ--- (,iﾃ‐,'i~´ゝ''´　　　￣￣ヽ` :::::::::::ノ
　　　 |　　'、,............, i }'´　　　　　　　､ｰ_',,...`::::ｨ'
　●､_!,ヽ-r⌒i-､ノ-''‐､　　　　ゝ`ｰt---''ヽ'''''''|`ーt-'つ
　　　 (　　`ｰｲ　 ﾞi　　丿　　　;'-,' ,ノｰ''''{`' 　 　!ﾞヽﾉ　,ヽ,
　　　　`ー--' --'｀￣ 　 　 　 ｀ｰ't,´｀ヽ;;;､,,,,,,___,)　ヽ'-ﾞ'"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(`ー':;;;;;;;;;;;;;;;ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀`''''''｀`'''''´
「組合が合意したんだから文句言うなよな」

組合役員は組合員の代表として経営者との話し合いに応じ、
その要求に合意しました。

合掌

17日になつてしまいますた。
朝一か、昼頃か、夕方か。。。

マジで欝だ・・・

俺はまだ若いから、巻き込むものがないが・・・

家族持ちとか大変だな。


だけど、同じ境遇な人間は最近多いわけで、
とりあえず無闇に落ち込まずに、三洋不買でもしながら
職探しに行くのが、男ってもんですよ。

当選したら...今の何十倍もの思いがこみ上げてくるのかな...
落選しても...あんまり嬉しくないんだろうなあ...

ライオンに襲われたシマウマのごとく...
襲われた香具師は地獄
まわりは...みてるだけ...なにも出来ない...

こんな感じで報告希望

【地区】義父
【役職】課長
【年齢】40台
【備考】やっぱり

辞めたら会社の思うつぼじゃねーか？

さんよーは離転職する人が少ないからなのか、シリアスな雰囲気みたいですね。
たとえば、こんぱっくのときのそれとは結構雰囲気が違いそう。

そこそこ儲かっている部門で、仕事を頑張ってきた自負があって、
それなのに営業研修送りになったとしたら、衝撃はいかばかりか。

はなからレイオフとか解雇 という切る条件ではなく
営業研修って言う、嘘で固めた首斬りという、
臭い芝居というのが脱力のしどころですな。

庭掃除とか草むしりとか、倉庫番とか、密室勤務なんて言う
目立たないけどよくあるパターンを通りこしてるし。
悪質なんてもんじゃないね。考えた香具師の顔がマジでみたい。

>>316
100人送検済みとあるが、
もう研修が始まったということ？？？

どこで？群馬の研修寮？

だから、言っていたじゃないか、アルカトラズ収容所だって。
昨年は空調、本社で3000人くらいこの研修で辞めたんだよ。
研修の汚さを。コンサルの奴らから退職勧告を受けるんだよ。
東京や塩屋の研修からノイローゼになった社員が、大量にいる。
塩屋はいまだに親や嫁が死んでも家にも帰れない社員が、いっぱいいる。
全寮制なので、夜になるとすすり泣きの声や、暴れ出す社員が続出。
まるで精神病院に入院してるようだ。
飯は合わなきゃ食べれない。
毎日、毎日、半年も一年も、監守つきの飛び込み営業。
喫茶店で10分もサボっているのを発見されれば。懲戒の退職金なしだぜ。
資格取得のしごき、それが終われば遠方の下請け工場へあぽーん。
割増なしの自己都合。
こんなことがこれから先4000人を対象に行われる。
組合に泣きついても、絶対に聞き置くだけで何にもしない。
狙いは退職金なしの懲戒免職だから、研修を受けるのは覚悟しろよ。
何人も喫茶でサボって懲戒になっているんだから。
俺は自己都合だったけどな。
、

そこまで来ると犯罪ですな。
もっと詳しくレポしてくれませんか？

他の宿泊研修が滞りそうなモンだな

>425
役職は今週から既に研修始まってるらしいよ？
部課長減ってない？

部課長は先週あぼーんだったからね

>>429・430
あのー、群馬の寮の風呂
急に４０・５０代が増えたような希ガスんですけど。気のせい？

せっかく426で書いてくれてるんだ。

寮にはかならず通信回線を確保したPCを持って行って、
頭がおかしくなる前に誰かに状況を誰かに伝え続けてほしい。
PCは、ICレコーダで録音したファイルを溜めていくのにも必要。

場所などが分かれば、有志で目撃者になってあげるのもよい。

しかし研修にNTT光回線販売だなんて、
NTTデータ三洋システムのNTT役員がからんでるな。
屑やろうめ。

>>431
新潟からのジジィもいるからなぁ

>>432
ついでにブログなりＨＰなりにどんどん記録していけば
そのうちリアクションがあるだろう

しかし俺たち中の人ですら呆れてるんだから、
一般人には到底理解できないグロ会社に見えるんだろうね。

役職はほとんど退職選んだらしいから数はそんなに居ないんじゃないかと

ところが、組合が合意してるってことは、雇用対策を研修で
行ったって事で絶対に助けない。
家族が死んでも帰れないって言うので、喧嘩して辞めた人が
何人もいた。研修所に弁護士を呼んだ人がいたが、知らぬ間に辞めていった。
いくらかの退職金をもらえたとおもうが。
人事や組合は収容所には絶対に顔を出さない。
出せば袋だたきされるからな。
我々も、何人かでこの状態を乗り越えようと第二組合を
作ろうとしたが、そんな暇があるのなら辞めたほうがいい
という社員が大半であった。みんなあきらめていたようだ。
退職勧告は最初は月一回、でだんだん多くなってくる。
俺の場合は、足に怪我をしていたので「夏にこの坂を毎日上り下りするのはきついんじゃねーの」
ってコンサルからなじられた。家族の顔を浮かべながら最後は泣きながら退職届に判を付いた。

今、
もし当たってたら、いろいろありながらも仲良く仕事してきた仲間に
なんて別れの言葉を書こうかと考えてみたら、まじ涙でてきた....

営業送りは部課長が多いと予想しますけど、
それぐらいの世代じゃ「ブログに書け」って言われても分からないかなー。

携帯電話からこのスレッドに投げて反応をもらうだけでも、
頭がおかしくなるのを先延ばしすることはできると思う。

噂に聞いてた空調関係のリストラって、それだったんですね。
部外からだと、リストラって話しだけで実体はなかなか伝わってこなかったですね。
そんな凄い事が...恐ろしい。
それがこんどは俺たちに回ってくるわけか。

朝日新聞あたり、こういうのに飛びつきませんかね。
例の坂道に記者を張らせるの。

蝉経企は半分いっちゃうって話だけどマジ？

40代50代も多いけど、30代も多かった。
研修が各地で分散されていたので良く分からないが。
群馬空調の人は九州でやられたようだ。
思い出しても、結束できなかった研修生と、
人事組合に腹がたっている。
何故、こんな会社にはいったのかと。

>>444
生き残りはどのくらいいるのですか？

蝉経企 って ごろちゃんの所？

どうせ辞めるなら、配属まえにピケはるとか...
むりか。エネルギーむだだな。

新聞社にちくった社員もいたが、世間では、例えば銀行なんかでも
こういったリストラのやりかたが行われているってことで
相手にされなかった。
要は、コンサルは人事が雇った人殺しの用兵ってこと。
我々の何倍ものスキルを持って攻撃してくるのは事実。
仲間に弁護士を連れてきた人がいたが、今思えば
有志で弁護士を呼べば、辞めることは防げたとおもうと悔しい。
ヒントにならないか？

新聞は叩く価値がないと叩けない。
広告クライアントの記事は書きにくい。
警察ざたにでもならんと、解禁にならないだろう。
週刊誌はリーマン達のうらみつらみ妬みがネタだから、
週刊誌の方が載りやすいだろう。

生き残りはわからないが、風の便りに聞くと
ほとんどいないようだ。
恐らく、大多数が出身地以外の他企業に転籍されたと思う。
群馬や大阪に帰った人はわずからしい。
三洋に帰った人は若くて優秀な人が
大刀に数名と、ソーラーの営業に数名と聞いた。

あくまで、団結できれば、という仮定だけど、
ひとり幾らかでも出し合えば、その筋の名弁護士は雇えるだろう。
1000人から、一人10万集めれば凄い金になる。
どうせ辞めるなら、それで新聞広告打ってやってもいい。
記者会見ひらけば、新聞にも雑誌にも載るだろう。
勝ち取れるものはあるかもしれない。

ただ、団結できるだろうか...
俺が奴らだったら団結しにくいグループ編成を構成すると思う。

こういう人事施策って

誰が考えるの？

人事BU？？家事川？

だけどユニオンショップ制で組合が合意だと、法的に論点あるのか？
それにしても、会社都合で割増払えといいたい。
失業保険も面倒だろうに。

問題はそこ。
研修が終わり、食事のときや寝る前にロビーで
皆で話し合った。でも、会社や組合側はそういうことを
察するとチームを分散させた。
ある日、急に誰々は来週から、東京で人材派遣の
飛び込み営業に行くように・・・った感じだった。
弁護士策は研修に入るまえからの検討が望ましいと思う。
とにかく、相手はプロ。研修に入ればぞんな事を考えさせる
余裕を与えない。

そこで共産党ですよ（ｗ

>>454
法的論点があるなら、組合弁護士が表にでるはず。
個別にやっても無意味だったろう。
うるさい香具師ということで、ちったあ楽な場所へ
いかしてもらえるかもしれんが、逆効果もある。
いずれにしても組合合意がすべてでしょう。今月の25日、
組合費は引かれるのか？

>>455 帰れ。

悪知恵の働くコンサルには、可能な限りの先手と怖気無い心。
絶対やめんなよ。

組合なんてただの飾りですよ
偉い人にはそれが分かってるんです

明るいニュースです。
円筒型リチウムイオン電池開発・体積約４分の１ from 日経
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20050316AT1D1607X16032005.html

　 _, ,_
（*´Д´）＜また祖父エネかぁ！ ！

漏れは色々な経験上、個人的に、
東の＄社と、西の阪和線沿線の＄社は不買してるのだが、
この＄社も不買だな、こりゃ。 中の人とはいえ(藁
ふざけるな。

役職はもう研修始まってるんなら、弁護士うんぬんは間に合わない。
しかし、いまや伝達手段は携帯電話もあるし、インターネットもあるじゃないか。
しばらくここも荒れるだろうが、ここを見てる人が一人でも増えることを祈ってるよ。

会社都合で辞めさせる金がないから、こんなことをするのでは
ないかと、研修生達は言っていたように思う。
その後、僕は自己都合の退職金だけで辞め、ハローワークで
求職をしているが、三洋のような大企業にいた人間は
使いにくいって事で、未だに無職です。
出来れば、転籍でもいいから会社が差し出した雇用先に
行けばよかったか・・・
でも、ひどい労働条件のところが多い。
研修で仲良くなった人も辞めたけど、今は東北の
材木会社で雪が舞い込む作業場で震えながら働いていると少し前に
メールがきました。彼は九州でやり手の営業だった人でした。

今日、もう昨日か、1000億の資金調達したよね。
まだ金はなんとか、ギリギリ引き出せる。
ただ、もう後がない。だから首斬りに金は掛けられない、というロジックなんだろう。
首斬りに計画性がなさすぎだね。 誰も先を読んでいない証拠。
経営もダメなら、幕引きもダメ。ここまでカスだったとは気がつかなかった。
漏れは東京三洋入社だから(おっさんだ) 余計に複雑。
倒産寸前の母体と合併してから全てが狂った、様に見てしまうからね。

退社モードで書くが(藁
俺たちは無名で名も何も残らないが、
敏と言う名は三洋を潰した男として永遠に歴史に刻まれるだろう。
ざまみろ馬鹿息子

もう、この会社には縁がなくなってしまったけど、
個人的に付き合っている人はいっぱいいます。
その人たちには全てを伝えてきました。
社内で影響力を持った人も理解はしています。
塩屋の飛び込み研修のとき、偶然、元幹部の家に入りました。
人事にも影響力を持っていた人で、全てを話しました。
その元幹部は抗議の電話を会社にしてくれました。「研修生がかわいそうだ」
って、そうすると、会社はこのような研修をしていると知らないという
回答をしてきて、あきれたってことでした。
その担当地域を回っている研修生は誰だかわかっているので、私は密告者と
特定されました。それからコンサルたちからの執拗な個人攻撃が開始されました。

DISCは人切りで大幅未達の責任を取るんでしょうか。

ここに書く以外に、アッピールできる場所は無いのだろうか？

ちなみに、なんていうコンサル会社やねん。

地元だけに、バッチが菱形だったりして

>>468
ここならその他大勢の目に触れる？
ただし、事実のみを記載すること。
「風説の流布」にあたるような内容は処罰の対象になります。
↓
http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=6764

前夜祭なら、もっと派手にいこうゼ！

凄惨な研修内容を公開するのは風説やおまへんわな。

それを隠匿している会社は粉飾、背任

>>473
そらそうですワ。
でもオレ自身もウワサでしか聞かんので、どなたか実際に体験された、若しくは
明日以降酷い目に遭わされた方、ヨロシク。
↓
http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=6764

三洋民主主義人民共和国

謂う得カイチョー！
マンセー！

>>471
ちょっと覗いてみましたが、こんなこと言ってる人もいるんですね。
びっくりしました。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006764&tid=bb0mnee5a1&sid=1006764&mid=17447

事実を教えてあげないといけません。。。

すごいネタですなこれは。

ただのボケナス野郎な模様
http://rating10.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=anb57674

蝉ですが、優秀な人は既に流出してますもんね。

強酸盗ー！
マンセー！

>４７６（￣(ェ)￣；）マジ！？　　ウルセ〜
コピペ　スンナ　ヨ　４５５も同罪か!

>>436
このスレのかきこ見る限りじゃそのとおり。
この会社に入らないほうがいいのかなと思ってしまう。

438のﾈﾀがウザイ件

親や嫁が死んでも帰れないんだ
てか、勝手に抜けて帰ればいいじゃん
わけわかんね

会社から書けないとなると、夕方まで祭り無しか。

とにかく、人手不足だよ。

現場は、装置ばかり増やして、人材増やさないし、
労務費が高くなるから、直接部門から間接部門へと異動ばかりで
製品を管理するひとばかりで、製品を作るひとはいない。。。

現場主義？！

お宅の会社や職場もそうじゃない？！

>>487
人は減ってますが装置は全く増えませんが？

末端社員のリストラでやる気が無いから
今、この時期に生産された商品は不良だらけだろうな

家族が死んでも帰れないっていうのは、
研修の課題がこなせないと、研修が終わる時点で
卒業が出来ず、次にまた一から同じ事をしなければなららいから。
コンサル会社は個人事務所がほとんどで、そんな連中が
入れ替わり立ち代り。
一人辞めさせれば、報酬がアップするので奴らも必死である。
肩書きは社内子会社の社員（臨時雇いでリーダーやマネージャーの肩書き）も
いるので注意。

要はケツをまくって、何度でも受けたる！と覚悟すりゃいいわけね。

俺は社員でないので書き込みはやめる。
これから同じような思いをする社員たちでこの研修を
語り継いで行って欲しい。そして多くの社員が
泣き寝入りをすることになるのを防いで欲しい。
組合は当てにするな、

>>492
元社員なんでしょ、先輩なんだから、書きたいこと書いてください。

中途退職のご心配は
2005/ 3/16 15:24
メッセージ: 17447 / 17453

投稿者: ANB57674
必要なしです
何故なら　社員は三洋の看板を
背負っているという自負心がありますし
少々のいじめと　リストラぐらいで
辞めるような社員はもともと
採用しておりません
社内に残ることが　メリットありとの
判断が　採用時からのスタンスですよ

http://ime.st/messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006764&tid=bb0mnee5a1&sid=1006764&mid=17447

自分の人生は、自分のために使おう。
明日のために前向きに生きよう。

ttp://www.ablic.net
ttp://tenshoku.inte.co.jp/
ttp://www.en-japan.com/
ttp://www.careercross.com/
など

決定事項を読み上げるだけの職場討議なので
職場「報告会」と改名したのが何ともはや・・・

あ〜たぁーーらし〜ぃ　あーさがきたっ　きーーぼ〜ぉーーのぉあーさーーーだっ♪　

どうですか？みなさん

２週間程前に２択を迫られ、１８日に最後の出社予定のNSEC者です。
　
もうオサーンに片足突っ込んでる年なので今後の心配もありますが、
今はそれ以上に残ってる同僚・後輩・上司が気にかかります。
可愛がっていた後輩。
尊敬できた上司。
もうみんな、やる気を無くしてしまっていて。
　　
　　
会社自体は、もはやどうなろうと知ったことじゃありませんがね。

一見いつもどおりに見えるが・・・

結局なんにもなっしんぐなのか

>>499
必死にご指導させていただきますよ。

こっちは、人手がたりませんから。

ドナドナ

ある晴れた昼下がり　市場へ続く道
荷馬車がゴトゴト子牛を載せてゆく
可愛い子牛　売られてゆくよ
悲しそうな瞳で観ているよ
ドナ・ドナ・ドナ・ドーナ　子牛を載せて
ドナ・ドナ・ドナ・ドーナ　荷馬車が揺れる

前門の虎後門の狼、か・・・

>>502
あー、私はお世話になる人ではなく脱北する人です。
紛らわしかったですね、すみません。
でも、そう言っていただけるとは嬉しいです。
そちらにお世話になる者の指導、何卒よろしくお願い致します。

部長に呼ばれてしまったよ‥
俺もみんなの仲間入り。

がんばれ三洋マン(ToT)/~~~

|:::::::::::::::::::::::::::::::　　
|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::
|,ノ　　ヽ,　ヽ::::::::::::::::::::::::: 　
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､::::::::::::::::
|　(_●_)　　ﾐノ　　ヽ ヾつ::::::::::
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::　みんな待ってるよ・・・
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ:::::::
| ヽ　　　/　 ヽノ　 ,ノ::::::

これだけリストラされてるから
内部告発出るかもね

あーあー戦況を報告せよ

深く　静かに　潜行してる感じかな？　夕方から戦況が続々入電でっか

部長も社長も出張中　ってどうなるん？

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006764&tid=bb0mnee5a1&sid=1006764&mid=17446

くう〜　泣けるね〜　このコメントは　　
会社の崩壊はこうして始まるのかね〜　

つまり組愛は ﾘｽﾄﾗを受け入れないと倒産すると判断した、とでも いいたいのかね いいたいのかね

三洋電機のけ−タイもひどい
町工場だからなあそこは

あそこは新潟地震の影響で来年の春はないみたいだ
工場建設もとまってるらしい

今日は蝉紺だけ？

他カンパニーはこれから？

どこか新聞報道ありましたか?

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006764&tid=bb0mnee5a1&sid=1006764&mid=17461

これ開いたらどうなる?

便器男　３部作

第一部　異動通達
第ニ部　研修生活
第三部　営業活動

>>519

ヤフー掲示板

↑あほ

>514
二回言うな

>>519
これくらいのアドレス読み取れよ

↑暇な人

「移動をきっかけに退職する社員が出た場合も、割増退職金などは支払わない方針」

退職させるための移動のくせに

全然つたわってこねーぞ。

便器男　３部作

第一部　異動通達
第ニ部　辞表提出
第三部　就職活動

蝉リニアは既婚子持30代女性が狙われた部署があった。
泣き声聞こえて来た。

この会社は駄目になる予感がする。
ただし、あまりに手が広いから、いい場所だけ毟り取られると。

どうですか？もしかしたら引越しの準備でＰＣの電源落としたのかしら。
投稿少ないですね。

大利根寮に、テレビ＋ソファー＋自販機のあるコーナーがあったんだけど、
テレビ＋ソファーが撤去されてた。

陰湿な空気を感じてしまうんですか。あーやれやれ。

>蝉リニアは既婚子持30代女性が狙われた部署があった。
>泣き声聞こえて来た。

新潟はみんなそうだった。

何度でも言う。
泣き寝入りするか、戦うかの世界なんだ。
やるかやられるかなんだよ。
泣き声を聞いても誰も助けないんだよ。
塩屋では40代の女子社員の泣き声で皆んな眠れなかったんだ。

アルカトラズからの脱獄者として、助言する。

　　　　　　　　　　　/:. :..:..:::::::::::::::;;;:::;;;:::;:..:.:!,
　　　　　　　　　　 i:.:::::;;;;;:::::-,:-'"　　　 ;:::::::i,
　　　　　　　　　　 ﾉ:::"　　　ヽ,..　　　　 ;:::::::i,
　　　　　　　　　　 ,i::::.　,....,,,_　　 ,;;;;;;::::,,,,,.;:::;i..,　　　　 ／ 残尿辞めますか？
　　　　　　　　　　 ヽ;::,;:- ;:;;::,ー:;"/ /　 i"`:;":l,　　＜　 人間辞めますか？
　　　　　　　　　　　;"!,:!, "''''"ﾉ: .ヽ---'"　:l,,,/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　 !, ;!,"""~::.,....::,:　　　 .:l'
　　　　　　　　　　　　　'l;　　,//l,l,l,l,ll::　　.;l
　　　　　　　　　　　　　 ヽ,　"~---'"　 ,;/!ヽ,
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ,,　　　　／;;;"　ヽ,,,,,,,
　　　　　　　,,,,,,::---''''''''''''"!,i,"''''''''''"／　　　/::" "'--::;;,
　　　　　/";,　　　　:::ヽ, 　 l,!,/=l;"~,/　　　／:　　　:;--''"'ヽ,

すいません、便器男って何ですか？

ようこそ営業研修へ。マジで
悩み、戸惑いに答えるよ。
そこから、逃げ切れたから。

推奨NGワード：438
理由：>>492で書きこまないと宣言しておきながいつまでも居座る粘着

　　みんなが僕のこと疫病神って言うの〜
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、地震も不良もおまえのせいじゃないんだよ♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

優秀なＬＳＩ設計技師もいっしょくたに切ったそうだが、馬鹿だねぇ。



来月からは、地獄の研修があるということか。
ﾌﾙﾒﾀﾙｼﾞｬｹｯﾄ？

JRは人相見てもらったほうがいいんじゃない？

人相学で整形したら会社は過去最高益になるって言う占い師もいるかもしれないし

>>533
おまえのﾈﾀいい加減うざい

人事からメール直で本人にくるのな
ビビッた

過去１年以内に社員でなかった人間は去れ。

ここは今の話題を話してる。
嘘や誇張した話をする部外者は名誉毀損で訴えられるよ？

　　ぼくのやるところ問題ばかし起こるの〜
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、後の始末は○上君に任せたから〜♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

間接部門のM系列のおばちゃんは
俺の知ってる範囲では100％通達きてたけど
みんなのところはどう？

>>546
ババア狩りやってんの？
いいんじゃない。
夫婦社員も旦那＝ジモピーのババアも必要なし
母子家庭とかで一家の大黒柱ならかわいそうだけど

↑お前もいらん

爺婆を雇えない会社にゃ将来はない。
定年むかえられないし、自動的に退職金も満額出ない会社だって事だからな。

共働きの中高年は、おばちゃん狙い打たれてる気がする

研修に行く人、携帯で2ch見れるし書き込めるので、
どんな感じか報告すれ。

とある記者会見にて
「祖父や父が創り育ててきた会社が今回
このような形になってしまったことを遺憾に思います」
「株主の皆様、諸先輩方に深くお詫び申し上げます・・・・」（ ´Д⊂ヽ
m(_ _)m・・・沈黙・・・・・
「僕は悪くありませんから」・ﾟ・（ﾉД`）・ﾟ・｡
「悪いのはみんな無能な社員でｓkあふぁｇ・あｇ・あｈ・・・・」｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡ｳｧｧｧﾝ
て将来は何％くらい？

>>544
管理人乙

部署全員に通知きてるところとかあるのな
凄まじい

　　　　,､v‐'~'ｰ--､　　　 /| /|
　　　〃//　　ト,_ノ　 　 / /|ﾐ|
　　 /　/　　,-''"）　 ,..-| .|,,...,,,,　｀"''ヽ
　　/　/　 /　／　 .;/~|i＾|　　　｀"､　　ヽ,,　　　　人,_,人,_,人,_,人,_,人,_,
　,ﾉ..-!､　（_ノ　　 ,.l'　 i'U|　　　　　ヽ　　 'l　　＜　仮面ライダー555が ＞
『（o■ ）ﾛ[][i　　 {　　|｢:i|　　　　　　 }　　 }　＜　　　>>555GETだ　　　＞
　i｡|ミ|｡にﾆｺ　　 'l..　 |V|　　　　　　　i　　 i　　　Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒
/|　|　| |ヽ ||　　　'l.　'|| |　　　　　　 l'　　/＼
| |　￣.｜ |.|　　　ヽ、"iﾍ　　　　,〃l"　 /　　〉､
|｢　 o　 ~i 「|　　 　 ﾍ...,ゞヽ三彡''"ヽ>'　　 /
､L　__　 」 |｣　　　　　 ヾ/＾|＾＼〃､__,./｣＿ノ.,,
ヽﾍ V　｜ 77　ー―ｧ　ヾニニ/ ﾑ∠´＿＿ノ､
　ヾT~''Tミヽ　　　_ノ　オ　　ﾉ　　　　　　　　　　　オオｵｵォォｫｫ！！！！

潰れてもいいんじゃない？
松下やソニーがなくなると困るけど、三洋なくなっても世間は気づかないって。

ようするに、社員含め存在価値がないんだよね。

おうおうにして会社が必要としているような人間は、会社を必要をしていないもんだ

実際みんなどうだったんだ？
夫婦喧嘩や家族会議でそれどころじゃないのか？

>>557
それはいえるね。けっこうおれの知っている人やめちゃったよ。
みんなけっこう仕事できたなぁ。
ホワイトカラーの同期とかかなりやめたよ

報告。
うちの部署2人は確実に通告。

>>556

Σ('A`)・・・　耳が痛うございます

世間の三洋電機に対する評価は高いと思うけど。
今のソニーや富士通なんかは三洋と五十歩百歩な状況。
さすがにキャノンやリコーほどの評価はないけど。

>>562
確かに内部は、腑抜けもあるけど、自立心のある各自のモラルでよく回ってる。
これは入社して非常に感心した。

ただし、役員どもが駄目すぎだ。
責任が不明確、そして、年寄り連中が長居しすぎ。

無意味に労組がのさばって、組合費が高すぎ。ちゃんと労働者に耳を傾けろ。

そして、研修とかしっかりしろ。
各自の能力に甘えるな。メールやイントラばっか整備してないで、
生産や知識共有、最新技術をもっと開発現場まで下ろせ。

なんで研究所のオナニーで技術が閉じてんだか。
ムラがありすぎ。そして、各自の場所で対処両方的に生きすぎ。
だから大ヒットが産めないんだよ。

結局は、大企業バリューで人材狩りをして、その中から技術を手に入れているという状況。
これだから会社が不安定なんだよ。

そして、最後に。
役員は責任とれ。

ＫＳ○はどうなるのよ！
ア○コに売却って本当か？
韓国企業はヤバイだろ？？真綿で首を絞められていくのと同じだ！！
三洋電機社員はまだイイよな！
子会社社員は、もっと悲惨な末路が用意されているんだろ？

マルチうざい

もうじき株があがるよ。

はわわ〜　浩之さぁ〜ん

>>563
すごくいい指摘してるような気が。

>ムラがありすぎ。そして、各自の場所で対処両方的に生きすぎ。

ってどういう意味？アフォでごめん。

組合と会社の幹部どもはほとんど無傷な件

>>556
私たちは世界の人たちに無くてはならない存在でありたい。
切実な社是。

>>570
その資格を自ら放棄しとるわけだが

↑そんなもんやろ

>>540

「フルメタルジャケット」では、
教官は、追いつめられた新兵に撃たれて死ぬ。
そして新兵も自殺する。実に象徴的じゃないか。

ん〜、お祭りは終わったの？

各部署の力はまだ残っているね。間違いなく。表情暗いけど。
一緒に働いた感じでは、下っ端の能力はシャープも松下もあんまり変わらん。
ちょっと考えただけでも復活は可能。あの部署とこの部署を横断的につなぐだけで
他社に負けない商品ができる。問題は、横断的なマネージメントができる人材に乏しいこと。
その手の人材を何人か知っているが、みんな左遷されてしまった。いったいどうなってるんだ？

1000まで一緒にいてくれや　クソスレや荒らしも全部含めて
愛を持って１を見てくれや　今の１にとっちゃ2ちゃんが全て
1000まで一緒にいてくれや　マジレスやコピペなんかいらない
ちゃんと１を愛してくれや　１を信じなさい

いつのまにか本気になった１は　レスの厳しさ早さに切れた
2ちゃんだけは見逃しちゃいけないと思えた　今は湧いてくる煽りにレスしたい
煽りにマジレスをする　困ったらすかさず自作自演
１の夢と胸ん中はバラ色で　さらされる世間の笑い声に

1000まで一緒にいてくれや　クソスレや荒らしも全部含めて
愛を持って１を見てくれや　今の１にとっちゃ2ちゃんが全て
1000まで一緒にいてくれや　マジレスやコピペなんかいらない
ちゃんと１を愛してくれや　１を信じなさい

住人がもしも　飽きた時も　１が最後まで自演するで心配ないぞ
限りある人生にいっぱい　虚しい時間を2ちゃんと生きたい
一人でエロゲしたり　アニメ見たり　電波飛ぶｵﾅﾆでﾊｧﾊｧしたり
何があるかこの先わからへん　けど2ちゃんを絶対　離さへん　マジで

1000まで一緒にいてくれや　ageたりsageたりもひっくるめて
ありのまんまの１を見てくれや　晒し合いたいよお互いのID
1000まで一緒にいてくれや　甘ったれたいだけの馴れ合いならいらない
ちゃんと１に愛さしてくれや　１を信じなさい

↑↑↑　　古い。。。

あれ、17日本人通達の割には思ったよりも静かですね。

蝉に関して言えば、総務人事が西の支配下になってから明らか
おかしい。蝉だけじゃないか。陶製はどこもそうかもしれん。
実のある人事されてないもの。今回の切り方だってそうだと思う。
儲かっていた頃の実情も、決して良くはなかったけれど、商売が
傾いてきてからボロが目立つ。

あと、リストラに関して蝉の古い話をすると、老人いぢめは昔から
あって、例えばDC４Fの大きな会議室にはなぜだか 一日中新聞
を読んだり切りぬいてたりしてるだけのオジサンがが居たりした。
上司になんすかあれ、と聞いたら、部長級の偉い人の窓際職場
だって教えられた。あとは寮の風呂場の２Fの会議室に毎日出勤
の刑ってのもあると聞かされた。電話一本あるだけらしい。

ひどい、といえば酷い、やはり許されないやりかただけど、ウムをも
言わさない、しかも表面上転属の研修なんていう嘘と粉飾の首斬り
よりはましだった。

今回は、リストラとも首斬りとも一切発表せずに、しかし実質首斬り
をしている。数千人単位で切らないと立往生するぐらいの瀬戸際。
それが事実。これは仕方がない、と言えば、そうかもしれん。

しかし、企業の姿勢として正確な情報を顧客、株主にディスクロー
ジャーしていない事は問題。あくまで配置転換で通してる、という
嘘八百の粉飾発表は顧客や株主に対する背任で、犯罪的だ。
やってる事と発表が全く違う訳だから。

あほーの株板に、もしや リストラ対策資金も無いのでは、とか書か
れていたが、図星であろう。従業員に嘘つくのも悪いが、株主に
嘘つくと場合によっては大変な事になる。
それが理解できないと言うなら、全く馬鹿な経営者達だネ。

思ったより祭になってないすね。
今朝、漏れは 当たりだったら辞め、と決心して出かけた。
辞める事を考えながら出勤した事は初めて。

一日中、メールで来る、という通達を待っていたが...
来なかった。 うちは女性が殺られただけ、の様だった。

今後、業績が下がる度に、毎度同じ様な目にあうんだ、と思うと虚しい。
外れた、残れたと言う事を、喜べる気持にはなれない。
再就職が難しいオジサン世代の漏れですら、辞める事を覚悟したぐらいだ。
いくらでも身売できる若手、最近の若い人は院卒が当たり前ぐらいになって来てる。
当然馬鹿じゃないから、さにょうと言う会社の姿勢を思い知ったと思う。
将来あらへんわ、かれじゃ、って。

　　　　　　　（ 　　,　-‐（/‐- ､ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ＿＿＿_
　 　 ニ　 　 .（　/　　　　 　　　ヽ　.　　　　　　　 　　　　.,.. ､.　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　 　 ＼
　　　ハ　　　（..,'　　ゝ' 　 　　　　 ＼　　　　　　　　　..／r.､_,ヽ'ﾃ`---. ､　　　　 　 　 ｌ 　　　　　　 │
　　　ハ　　　（..|　"''　　　　"　　　　ﾊ　　　　　 　 ,. '"　'", ‐ﾞ"　　　　　　 `'ｰ-.､　　　|　　ニ　こ 　 |
　　　　　　　（　|i　　　　　　　　! ｉ ﾊﾊ}　 　 　 　 /　 .,. ﾔ　,　　,　　 　 　 ヽ　 ､ヽ.ヽ　 |　　ハ　や　│
⌒⌒⌒ヽ(⌒ヽ　ヾ、､ 　　　/）从ﾘｿ　　　　　　　ゝ 〈　i.　 i.　　| i.　 l i.　l',. ヽ　ﾞi. ヾヽ |　　ハ　つ　｜
　　　　　　　　　　　ヾ从从/／　　　　　　 　 　 /　ゝ/l.　 |　　,li'+ ﾒ l | / ';ヾ',　 l､ l　' | 　 ！　め　│
　　　　　　　　　　　　/　　　「 　　　　　　　　　./ / `ｶ"l　 |　 ´| ﾚ'　　ﾚ　 .l'　.i　| ',.|　 ｌ 　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　／　　　　ヽ...　　　　　　　　/　i . 〃　', ,|　　,l ／　　　 ヽ　 l.',.l　 ﾘ . ヽ　 __＿＿／
　　　　　　　　／`ｰ-----‐‐'´＼　　　　　　./　 i　〃　 .`{|　　|'''' ヽ---/　ﾞﾞﾞi　',-く.　 　 )ノ
　　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼ 　　 　../　 i　/.!.　　 | l　　| 　　＼/　._, ｲ　 ',. ヾ
　　　　　　　{::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/⌒ヽ　　　ｰ-､'　.L_ 　 | li　　iヾｰ---rﾍi　 |　　',　l
　　　　　　　l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/:::::::::::|..　　　　　｀''ｰ-､..,ﾊ|.i 　 ', ﾐ.T'iノ　.||.　|.　　', !

　　　 | 経営者が馬鹿だとか
　　　 | 株主をバカにしてるなんて話はどうでもいい
　　　 |
　　　　￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　.-､　 _
　　ヽ､メ､〉　　　　　 r〜〜ｰ-､__　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ∠イ＼)　　　　　 ﾑﾍ._　 　　 ﾉ　　　　　|
　　　⊥＿　　　　　　┣=ﾚﾍ､_ 了　　　　 ｜　リストラ当選者を出せ！
-‐''｢　＿　￣｀' ┐　 ﾑ　　_..-┴へ　　　＜ 生の声を聞きたいんだ！！
　　|　|r､ ￣￣｀l Uヽ　レ⌒',　　　 ヽ.　　　|　真実を知りたいんだっ！！
　 (三　 |`iｰ､　 | ﾄ､_ソ　　　}　　　　 ヽ　　|
　　|　|｀'ｰ､_　｀'ｰ-‐'　　　 .ｲ　　　　　 `､　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　|　　　｀ｰ､　　　　∠.-ヽ　　　　　　',
_＿l___l＿＿＿_ l｀lｰ‐'´＿＿__l.　　 　 　　|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||　 .|　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　 ||　　|＿＿.. -‐ｲ
　　　　　　　　　　　　　　 ||　　 |　　　　ﾉ/

　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　　 　 　 　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧　 ◯（ ´∀｀ ）◯
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ∧＿（　´∀ ＼　　　 ／
　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿（　´ （つ. 　 _／ ＿＿ ＼_
　　　　　　　∧＿（　´∀∧＿∧　 　　　　　　　　　∧＿（　´⊂　　 人⌒ｌ（＿／　 　 ＼＿）
　　　　 　　（　´ (つ ⊂（　´∀∧＿∧　　　　　　　（´∀（　つ ﾉ　ﾉ し（＿） 　　　∧
　 ∧＿∧（○　 |　 （ /　　　（　´∀｀）　　　　　⊂二、 ＼ヽ　（_ノ､_ノ　　　 呼ばれなかった―
　（　´.（　´｜｜し⌒/ ⊂ ノG（　　　こ　∧＿⊂（´∀｀⊂（＿(＿_)
⊂　　（ 　　|　.|,ﾉ 　し　　　　 （＿,＼　　（　　（´∀｀　） 　/　/ /　
　〈　〈 .） 　（＿）　　　　　　　 　　　　（_ ⊂　 (ノ　 (ノ 　（_＿）_）
　（＿_（＿_）_＿）　 　　　　　　　　　　　（_＿）＿）

当選者は

　　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　もうだめぽ
　　　　　　　　　　,　´ 　　　　　　　　,　　 　~　￣"　ー 　_
　　　　　　　　_／　　　　　　　　　　/　,r　　　　　　　　　　｀　、
　　　　　　 , ´　　　　　　　　　　　/　/　　　　,ﾍ　　　　　　　　　ヽ
　　　　,／　　 ,|　　　　　　 　 　 /　/ 　 　　ｌ|　i　　　　 　 　,／
　　　と,-‐ ´￣　　　　　　　 　 /　/　　r(　　j'　　 　　　　　く
　　(´＿＿　　　､　　　　　　　 /　/　　`(　u ,ﾍ　　　　　　　　 ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿　　　　　　し　　　　u　l|　i　　　　　　　 　_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼　　　　　　　　　　　ﾉ(`'　 _＿　　 -‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~⊂　　⊃＿
　　　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　⊂￣　　　　＿＿⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂＿＿＿＿＿⊃

出演出来ない模様...

おまいら、安心するな発表は今日だけとは限らないぞ！！

漏れもそう感じたが。
人数大杉で時間内にメール全部出せなかったとか。
ほら、うちの人事馬鹿っぽいからさ...

　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|　　坊や走って！ 夜逃げの練習だよ！
　　　＼＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　 )ﾉ
　　　　　∧＿∧
　　 　 彡； ´Д｀ﾐ
　　　　ノ　　 )　)ヽ、
　　　とノ〉　　〈 ヽ､_う､ ∧＿∧
　　　＿人　 V　　　ヾﾟ（´д｀ﾟ。）
　 /~ ､__,ノ＼ ＼　 　 `ヽ　　　 つ
　 し'　 　　 / ／　　 　 /　/l　｜
　　　　 　 （＿つ　　　（＿ﾉ（＿_）

17日までに本人通達、組合面談後23日に公表という流れじゃなかったっけ？

ぼくには見えるんだ
　　　　　　　　　　　/＼　　　　　　　　/＼
　　　　　　　　　　 /　　＼　　　　　　/　　＼
　　　　　　　　　　/　　　　ﾞ'----''"´　　　　ヾ
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　｀:､
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　｀:
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 　i
　　　　　　　　　|　　　　　　ノ '　　　　 　　　　　 |　
　　　　　　　　　|　　　　　 .,___.,　　　　　.,___.,　　 i
　　　　　　　　　 ､　　　 ''"´｀:､ 　　　　　　 υ /
　　　　　　　　　　｀丶,:' ､.　　. ）___Д____,,.,_,,.;''"
　　　　　　　　　　　/　　　　/　　　　　　　ο

同じ思いをしてる仲間の事が。。。

　　　　　　　　　　　/＼　　　　　　　　/＼
　　　　　　　　　　 /　　＼　　　　　　/　　＼
　　　　　　　　　　/　　　　ﾞ'----''"´　　　　ヾ
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　｀:､
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　｀:
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　i
　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　
　　　　　　　　　|　/￣ヽ　　 .,___.,　　　　　.,___., i
　　　　　　　　　 ､,:'⌒｀:､　ι　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　i.　　　i＼　._ ______,,.,,,._,.:'''"
　　　　　　　　　　i　　　 i　 ⌒l　　　　　　　o
　　　　　　　　　　:　　　　　　丿ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　§
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 §
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　§

残尿バンザイ！

　　パパー 有機ELはどうなってるの〜
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、でもその話は無かった事にするんだよ♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

>> 588
そうだったんだ。
以前の　汲愛の死量では
　　３月１７日より　本人通知
　　４月１１日より　研修開始
となっていたので
必ずしも１７日ではないと思ってた。

地獄の三洋営業研修
NTT光回線訪問販売
エコキュート訪問販売

まさにフルメタルジャケット

　|　俺の使命は役立たずを刈り取ることだ
　|　分かったか、ウジ虫！
　＼＿ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　)ﾉ　　　　 　 ＿ 　 　 　 　 　 　 　＿
　 　 　 　 　 　 　 （＿　 ．　 ＼／　　　(＿　 ．
　　,､,､　　 　 　 　 ＿_）ΙΓ， | ΕＳ 　＿_）ΙΓ
＿i___o|＿　　　　 　 ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　(,,ﾟДﾟ)　／　　　　(ﾟДﾟ,)ﾟДﾟ,)ﾟДﾟ,)ﾟДﾟ,)ﾟДﾟ,)
　（l ^l^lつ　　 　 　 （^l^ ）(^l^ )(^l^ )(^l^ )(^l^ )
〜(´￣|　　 　 　 　 l￣｀）l ￣）l ￣）l ￣）l ￣）〜
　　し^J　　　　　　　U^U U^U U^U U^U U^U
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　γ⌒丶　　　　Ｉ don't know, but I've been told
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ =O=ヽ　　　　　Satoshi cock is mighty cold!
　　　　　　　　　　　　　　　　　￣(,,ﾟДﾟ)￣　　　Mmm good!　Feels good!
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /”つ Ｃ′　　　　Is good!　Real good!
　　　　　　　　　　　　　　　　　 人　Y　　　　　　　　Tastes good!　Mighty good!
　　　　　　　　　　　　　((　((　（__（__）　　　　　　　　　Good for you!　Good for me!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿__　　　 ＿＿__　 　 ＿＿__　　　　__＿＿＿＿o
　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｌ＿_o__|＿　Ｌ＿_o__|＿ Ｌ＿_o__|＿.　/　　　　　　/
　　Haa Haa Haa　　　　　　　　（,, ´∀｀）　 （,, ´∀｀）　 （,, ´∀｀）　　/＿＿＿＿/
　　　　＿＿__　　　　　　　　 ＿（ つΥ⊂＿（ つΥ⊂＿（ つΥ⊂ 　 ＿＿__ 　 ./
　　　 Ｌ＿_o__|＿　　　　　　Ｌ＿_o__|＿　Ｌ＿_o__|＿ Ｌ＿_o__|＿ 　　Ｌ＿_o__|__/
　〜 （　；´３｀）　　　　((　((（,, ´∀｀）　　（,, ´∀｀）　 （,, ´∀｀）　　　（,, ´∀｀）./
　〜（ つ　⌒ つ　　　　 ＿（ つΥ⊂＿（ つΥ⊂＿（ つΥ⊂ 　　　（　　つ つ
　〜 人　 Ｙ 　　　　　　Ｌ＿_o__|＿　Ｌ＿_o__|＿ Ｌ＿_o__|＿　　　　 人　 Ｙ
　　 （__（＿）　　　((　((（,, ´∀｀）　　（,, ´∀｀）　 （,, ´∀｀）　　　 (( （__（＿）
　　　　　　　　　　　　　（ つΥ⊂　（ つΥ⊂　 （ つΥ⊂
　　　　　　　　　　　 　 人　 Ｙ 　 　人　 Ｙ　　　人　 Ｙ
　　　　　　　　((　((　 （__（＿） 　 （__（＿）　　 （__（＿）
　　　　　　　　　　　ZUM！　　ZUM！　　ZUM！

通りすがりの大泉町民です。

工場見学をさせてもらったり、
近所に工場があるということで、親近感を持っていましたが、
このスレ見て三洋製品もう買いたくなくなりました。

でも、
社員の皆さんがんがって下さい。影ながら応援してます。

　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |-ー':.:.:.:.:.:ヽ　_ノ:.:.:.:.:.:.:.:`ー-:.:.:!
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　l--ー― ''''''""""````'''''' ―ー-l
　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,,, 　-―''''''""￣￣￣￣￣￣￣` ''';;;;―-　,,,,__
　　　　　　　　　　　　 ,　 ''":.:.:.:.:.:.:.:.:.:._,,　-ｰ＝ﾆﾆ;, ""i!r=ﾆﾆ=＝''ー-､:.:.:.:.:.:.:.:.:.゛`　 ､
　　　　　　 　 　 　 　(:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヾ'i;;;|　;=ﾆ( )ヽﾉi　 ミ{;<( )ﾆ=､ 　 |;;;il／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:_ノ
　　　　　 　 　 　 　 　｀`''' ―ー-　;;_:i`! /` - '", ';;; ⌒ ;;;`,;;`'''　 ヾ　ｌ,'"`;―ｰ '''"´
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ｌ |　　 　　 /i　 　;;ハ `　 　 ﾉ　l.ｿ .ｌ　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　.| l.　　　　./`-=､_,=-ﾉ､ 　 i　　 !/ .,'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!.' ,　　　i! 　 　ｌ !　　 ﾞi!　 l!　 .,'　/　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`-ゝ 　 i!　;,'"⌒゛ヽ,; .i!　　　.,' ‐"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　', 　 i! （~i￣￣i~! .|　　 ./　貴様！口でクソたれる前と後に『回腸マンセー』と言え！
　　　　　　　　　　　　　　　 ,,-―､　　　/:..ｌ .ｌ! |!　',t--ｰt/　i!　/ ,'
　　　　　　　 　 　 　 　 　 /i　　:::', 　,./:.:.:.',　',',　 ` -ー'　. ﾉ .,' /,,,_　分かったかウジ虫！
　　　　　　 　 　 　 　 　 ノ.i ',　　:::! 'ﾞ:.:.:.:.:.:.ヽヽ 　 `''''''"　　 / ,' ',`-ヽ二二ﾆ'' ー-､
　　　　　　　　　　　 __,,,.!　.ヽゝ ,,,_:!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:` ＼.、　 　 __ノ./　 ',:.:.:.:＼:.:.:.:.:.:￣￣` ､
　　　　　　　　_,　'":.:.:/ ;;　　　　 ::::|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼ﾆ二ﾆ- '"ヽ､　',:.:.◎:.:､:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
　　　　 .,　'" ´ ,　'":.,!ヾ　　　...:::::::::!ヽ,:.:◎:.:.:.:.:.:.:.:.＼　/ヽ_,,,,_|::＼',:.:.:.:.＜:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.i

>596
ああ、わかったよ。くそマンセ-

フルメタルジャケット 前半の見所は
軍隊は絶対なる服従と国への忠誠心を求められ
命まで捧げる覚悟が必要であるが
(合州国ではそれが義務)
　　　　　　　 ,.,,..::;;:::;;;::,.､,
　　　　　 ,:r'^　　　　　　 ｀ヽ
　　　　 /:: 　　　　　　　　　:::＼
　　　 ./::: ,,,-;;;;;;...,.....,...;;-;;;;...,.::::::i　　　　　ヽ人人人／
　　　 i;;/'|i<_O_ヽ二( ＜O`ﾞiヽ;::::!　　　　ノ　　サ　　ゝ
　　　 l;′ヽ二／⌒ﾐ､二ﾆノ　ヽ::l　　　　ヽ　　 |　　　（
　　 _,,l;　　　 / ^` ^´ヾ､　　　　:::l､　　　丿　　イ　　　（_
　　i　│　　/ ,r――-､ i　　　 i"　）　￣ヽ　　エ　　　(＿
　　ゝ .l　　 l i.j"￣￣`jｌ l　　　lﾞ　;/　　　）　　 ス　　　（
　　 `''';　　 l |.l-='''''=‐/ 　　 ,r''''"　　　丿　　 サ　　　ゝ
　　　　ヽ　 ヽ,｀'-―-" /　 ,/l　　　　　　ヽ　　 |　　　（
　　　　　ヽ　ゝ　 ￣　 / 　　.|　　　　　　　） ！！　　(
　　　　 ,r| ヽ､ヽ::,,;;:::　ﾞ,／　 l,,　　　　　／⌒Y⌒Ｙ⌒ヽ
　　_,,,,/ ヽ, 　｀''-;;;;;;-'"　　 丿l
''"" /　　　ヽ　i:　　　;:　_／　 ヽｰ､、
　　 l　　　　 ＼　　　i／　　　　 l　 ｀'''
　　 l_,,,=--‐''"ﾞﾞ;r-<ﾞ,,,,,,,　　　 /
　　　　　　　　　|O　　　""ﾞ''''″
　　　　　　　　　|

こんな会社やクズ経営者なんかに命なんて捧げられねーや、到底。

>>588
17日から順次、本人通達開始だよ

今日、寮の風呂で
｢同期の部署が、部署ごとあぼーんされたって。
同期は大阪逝きだって」とかいってた。
部署ごとのところもあるんでつね。

転宅がなるべく 無い 様に 配慮 する

と言う組合の嘘も白々しいな。

今回選ばれた人達が、一ヶ月後にどうなったか、三ヶ月後にどうなったか、研修終了後にどうなったか
組合としては追跡調査、問題点は指摘改善する義務があると思うが...

するわけないな。

自分の権利を守る為に、なじみの顧問弁護士をつけなきゃいけない時代に、
日本もなって来たんですかね。 いや、こんな酷いのはうちの会社だけかな。
それともまだマシなんだろうか。

今組合の支持率を調査したら史上最悪であろうね。

支持する香具師はいない

強制的に入った持ち株会。１０００円時代に俺は、売ろうとした。
しかし妻が残せというから残した。

2ｃｈを通じて株主に情報公開しなければならない。

http://www3.shlbiz.jp/newscom/new_hrp_log/041206.html

見方があまい。

労組が自社株買うのは会社がらみの思惑。
会社側の固定大株主になるから、持ち株会と同様
回腸一族マンセー体制のバックアップに過ぎない。

MBA取得者募集ってのは、特別待遇、優遇を公に認めるって事。
一族のボクチャンは金でMBAだって買えるわけだから、
公に族の特別待遇を推進できる仕組を作っているに過ぎない。
いくら優秀でも将来回腸にまでになれるわけは、族支配化にあっては絶対にないはず。

さらに退職金の一部に株。
株って元は只の紙切じゃない。
退職金の現金支給をなるべく減らしたいという思惑ではないか。
画期的な制度なんかには、到底思えんのだがね。

>>606
あの時 もう一声、という時に大損した香具師多数。
太陽電池表示詐欺やら冷蔵庫の蓋落下で株価急降下だったね。
クソ役員達は売り抜けたかもしれんな。

役員報酬は大幅カットってどれだけすんのか。

わしらのカット額が社内でおおやけにするんだったら
役員どものカット額も公にしろやボケ。
どうせ非公開だから微々たるもんだろ、チンカスども。

無　　能　　ク　　ズ　　役　　員　　ど　　も　　に　　鉄　　槌　　を

会社辞めて、退職金もらった後に
派遣社員として潜入するほうがいいのかね-？

>>608
三洋電機経営陣も立派だ。

社会に大きな一石を投じたとみる

って記事に書いてあるね。

祭りが終わったというのはまったくあまい。
提出した名簿の組合側の承認がおくれてて一般職への通知が遅く
なっているだけ。
蝉は早いみたいだが・・・。
２３日までは気を抜けない。休み明け気を抜いてメールを開いたら
あたりだったりして。おまけにウイルスも一緒にきてたりして・・・・。

>>613
セミコンは多すぎて一部始まってるだけに過ぎない
昨日のぶんでまだ半分いってないそうだ

さて今日も嫌な一日が

祭り継続中！！

／|　　　　　　 　 |　 |＿＿＿＿_ΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦΦ||ΦΦΦ
　 |　　　　　　 　 |　 |￣￣￣ ／|　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ||
　 |　　　　　　 　 |　 |　　　／ ／|TTTTTT　　 TTTTTTTTTT||TTTTT
　 |　 　 　 　 ／＼　|　 ／|／|／|^^^^^^ |三三| ^^^^^^^^^^^||^^^^^^^
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　　　　　　Λ＿Λ
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　　　　　　 （＿＿_）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　　　　　　　　　　　/〔　祭　〕〕つ
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／l　　　　　　　　　　　 ｀/二二ヽ
　 |　　　|　 |／|　|__|／　　　Λ＿Λ　　　　 /　/（＿）
　 |　　　|／|　 |／　　　　　 （　´∀｀）　　　（＿）　　　 Λ＿Λ
　 |　　　|　 |／　　　　　 ／/ /　 ^￣］ﾟ　　　　　　　　（｀　　　）
　 |　　　|／　　　　　　　 ﾟ/￣￣_ヽ　　　　　　　　　⊂〔〔　祭　〕
　 |　 ／　　　　　　　　　/＿ノ（＿）　　　　　　　　　 ┌|＿＿_|
　 |／　　　　　　　　　　（＿_）　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ ヽ　ヽ
／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）

陶製の寮に急に研修のおっさん達が増えたんだが、
あれは群馬以外の地域の管理職ヒット組なんだろうか？

>>611
おまえ、派遣社員より仕事できるんか。すごいな。

陰湿な会社だなぁ

新聞一般紙には、先日から何も載っておりませんが?

横断的なマネージメントができる人材いるのかな？
BUリーダー沢山造ってドウスンノ？
うｎ、解った ラインじゃなくて　セル方式の営業ですか！

>>620
内部でネチネチとやるのが残尿
新聞なんか出るか、アホ

やべー今日有休。
休み明け当選だたり。

ﾒｰﾙ来るたびにﾋﾔﾘとする
ってかなんでもかんでも全員に転送するなや業務

ピン型？

今日、新潟で退職手続きについての説明会がありました。
参加者（つまり退職者）は総勢、106名でした。
その内、女性が54名で女性の8割くらいは主婦でした。
今回は210人が出向を命じられたらしいんで、210-106＝104名が群馬か岐阜へ
行くんですね〜。出向に行ったら行ったで大変そうだな。

>>626
群馬に来る人に伝えてくれ
こっちの部課長は容姿で人材選ぶからと・・
それと、仕事が出来ても嫌われる
とりあえず、「目立つな」

不倫したかったなぁー　もー

ワークシェアリングってどなったの？
ずいぶん調子のいいこと言ってたけど。

陶製なんかブラジルが闊歩してるからね。
ワークシェアリングって、彼等下請けに仕事を分けたんだね。

蝉は子持の主婦社員が餌食になった部署もあった。
どう考えても営業なんかにゃむかん人材やん。
家電メーカーが主婦を敵に回すなんてヤバいとおもいますが。。

働く主婦を率先してリストラ。
野中ともよタンの見解が是非聞きたいでつね。

>>627
某所の変態課長はデブ専らしくて、自分の好みで選んで
100Kg級を喜々として選んでそれはもうすごいのなんのって...

ヒラや主婦社員をカットする前に
たいした成果も上がらない研究所を閉鎖しろといいたいね

あれだけ役員が居てこんな経営しか出来ないんだから。
１/３ぐらいで良いんじゃないか。 あいつらこそ切れや。
退職金なしで辞めさせろと言いたいね。
一族の放漫経営のツケを真っ先に支払わされるのは毎度漏れ達だからな。

新潟から群馬と岐阜に行くのは47+23みたいです。
行く人でも６月末、もしくは６ヶ月以内に辞める人もいるだろうから
まー、会社の思惑通りと言うかなんというか・・・

別に今回飛ばされようが飛ばされまいが
ほんのすこーし早いか遅いかだけやん

経営改革、業績回復が進まなければ
残っても安心とは言えないですね。
若い人は見切りをつけて他所で頑張った方が身のためかも。
おじさんは難しいけど…

半導体事業は、創業者が これからの時代はトランジスタや ちうて、
横紙破りの荒技で新午君を役所から引き抜いて作った事業や。
批難轟々だったと聞くがそこまでやった創業者の熱意を感じる
エピソードでもある。

その事業も、ちょっと地震が来たぐらいで、もうだめぽの状態。

半導体に限らず、多くの事業を “起業“して来た創業者。
反対に倅や孫はそれを潰すことしかして来てへん。
それが創業者のDNAなんかい、ほんまに。
わしらに必死になれ、頑張れ言うなら、(わしら頑張ってるがな！)
おまいらも死ぬ気でなにか起業して次の世代に残して見ろ言うねん。
くやしい、かなしい、なさけない。

>その事業も、ちょっと地震が来たぐらいで、もうだめぽの状態。

そういう訳ではない

いや、地震は単なる引金で、経営、技術戦略上の根の深い問題が根本
である事は勿論知っての上での作文やねん。

連休明けにメールきてたら…やだなあ。

622へ
　お前があほじゃ

>>643
馬鹿

しょうむない事で揉めなさんな (^o^)

今回は闇のリストラ。ここまでするのは、
相当資金繰りが悪くなってると見て良いだろう。
まともなリストラは金がかかるから。
やりかたが極悪過ぎて到底新聞発表なんて出来ない。
表向きは配置転換、営業強化だろう。
主婦社員を切っておいて。違うなら弁明してくれ、野中ともよちゃんよ！
これ、週刊誌ネタにはおもろそうやね。
主婦を切る会社の実体とその有名人である ともよ取締役のコメント取る。

おそらく当面、復活不可能だろう。
蝉の不採算部門切り離したとしても、人員をいくら減らそうとどうしようも
ない過去の遺物が山のようにある・・・・
有利子負債はいったいなんに化けたかを考えればよく分かること。
一括償却の嵐が今後待っているはず。

>>645
ソニーの社外取締役のゴーン氏は、目標のコミットメントを経営陣に
迫ったそうだ
お飾りおばちゃんたちのうちとはえらい違いだ

みんな、ここでノの知り合ってる場哀か！
それこそ影ドンの思うウツボだぞ！

$ONYさんは本当に必死ですね。
でも本気でやる気になってる様にもみえる。
ゴーンなんか、さにょうは絶対入れる度胸ないだろう。
入れたら...族があぼーん

しかしオバチャン社員で本当に事業に貢献してる社員は
ほとんどいないという事は認める

ソニーもすぐに復活するよ。
というより、数年前、松下が、もうだめだ　という話があった。
いまのうちと同じようにリストラしたね。
その後の松下はどうだ？
選択と集中を強固に推し進めて今や飛ぶ鳥を落とす勢い。
東芝もまたしかり・・・・
見事に復活するには、経営陣の手腕に掛かっている。
ところが、アド○ンテー○に載ってた役員、その他の見解はどうだ？
負けてたまるた、とことん、とんがった技術？？・・・・・
どこに具体的な方向性が書いてある？？？
やつらもどうしたらいいのか分からないの丸分かり

と・とと・と・とんがった技術♪　('A`)ﾉ

組合がやったアンケートが回答つきで公開されるとは思わなかった。
会社や組合を非難する意見をのせて燃料投下した組合はちょっと見直した。
ただ経営責任についてのコメントが相変わらず('A`)

キーワードは野中ともよ。
うーん。でもあのおばはんはジュニア以上に
こういったことでは表に出ないな。
結局、おばはん、おっさん狩でよかったかな。
家族に責任ある世代だけに気の毒だが。
これで終わりか・・・

＞653
遅すぎ、後の祭り

「三洋はん、おばはんですんまへんなー」
「新潟でのうて、大阪のおばはんのー切ってみいや」
「野中のおばはんや、太田のおばはんより、わてら大阪のおばはんの
方が怖いの知っとるやろ」

面白くなってきたな。
家事皮VS大阪のおばはん

>>652
そのネタフリがあの電池に繋がるわけでつな

>>654
こういった事、以前に俺は全く表に出たのを見たことないんだけど
なんか出てきたことあったっけ？

パパー〜 リストラ対策金出せって社員がうざいよー
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、そんなものに無駄遣いする必要ないよ、一銭も出さなくていいよ
♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

思ったよりカキコ少ないな。
ショックが大き過ぎで書き込む気力もないか？

上位十者の株主に一族っぽい名前が見つからないのですが、
どうして大きな顔をしていられるのでしょうか。
見えないだけで、本当は大株主なのでしょうか。
それとも不当に大きな顔ができるような、弱みを握っているのでしょうか。

10-20年後ぐらいに、一族の中(誰とは言わない)での相続があると予想されます。
相続税を払うために株の大量放出があるはずです。
株価の急落を防ぐためには、株を引受ける先が必要です。
ESOPの効用はそこじゃないでしょうか。

>>662
よく見てみな。
１位２位の株主がどこかを
その辺にからくりがあると見た。

>>664
なるほど。言いたいことは分かった。
しかし、合計15パーセントでは、まだ答えに近づけていない気がするんだ。

＞661おさん、おばはんは2ｃｈなんて見てね−よ

そうか、若い奴をリストラしたら2ちゃんで盛り上がりすぎるからな。
少なくとも、ここに書き込まれてることは色んなところに影響が
あるはず。できるだけ、社内、世間にこの汚い行為がなにもなかったような
リストラ方法を選んだんって事か。奴らの戦術だよ。そてで、じじい、
女を標的にしたのは。
この汚さが残尿のやり方か。

その、おばはんのすすり泣きが今日も澄みきった夜空にこだまするわけよ。

おばはんのすすり泣き、おさんの愚痴。
世間や社内は気づかない。当然、ともよ姉さんも気づかない。
ジュニアの悪評は消え「人と地球が大好き」な山陽は
地震から立ち直ることができました。っておサルの笑顔が
よみがえるわけか。
空しい。

少なくともエム下はまっとうにﾘｽﾄﾗしたんじゃ

20年ぐらい前の、パートのおばさんの不当解雇が裁判になったてたな。
最近判決が出たような気がする。

おばはんだって見てんだよー。

若い社員は少しずつ、少しずつ、真綿で首を締めながらアポン。
パートのときは一気に首切りしたから騒がれた。
同じ轍は踏まない。
今回のリストラは成功だって、すすり泣くおばはん
と裏腹に今ごろジュニアと人事
あたりで勝利の美酒に酔っているころかな。

大切なことを書き忘れた。
人事と組合幹部が勝利の美酒に酔っているんだった。

美酒と勝利に乾杯！

>>669
おばさんの口コミの威力（マイナス方向）を
バカにしてはいけない・・・・・・・・・・・

http://kenshin.jpn.ch/kenshin/src/up0074.swf
http://kenshin.jpn.ch/kenshin/src/up0086.swf
http://www.geocities.jp/flash_beginner_death/index.html

当たった香具師は、しばらく書けないだろ。

明日から参戦します。今日まで廃人。期待してください。

30代
新会社に行きます。

新会社も天災で倒産ということになったら
職を失うことになるでしょうね。

家計にしめている割合。
２５％が、家のローン。
２５％が、保険。

組合患部の実名さらして下さい

保利口

なに？この静けさは？
皆んな死んじゃったの？
::::::::::::::::::::::::......　　　........:::::::::::::::::::::::::::　;;;;;;;::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　γ　⌒　⌒ ｀ヘ
　　　　　　　　　　イ　"" 　⌒　　ヾ　ヾ　　　　ﾄﾞｶﾞｧｧｧｧｧｧｧｧﾝ.....
　　　　　　　　/　(　　　⌒　　　　ヽ　　）ヽ
　　　　　　　　(　　　　　　､　,　　　　　ヾ　）
　...................　.......ゞ　(.　　　　.　　ﾉ.　.ﾉ　.ノ...........　........
　:::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ､､ゝ.....| 　|..., ,　ノソ::::::::::::::.......::::::
　　_ _i=n_ ._ [l_ .._....,,. .-ｰ;''!　 i;;;〜−ヽ_ii_i=n_ [l h__
　　/==H=ﾛﾛ-.γ　,〜ー'''l !　|'''ーヾ　 ヾ　「!=FH=ﾛﾛ
　　¶:::-幵-冂::（　（　　　　|l　 |　　　　)　 ）=HﾛΠ=_Π
　　Π=_Π「�Uヾ､　⌒〜"""''''''⌒〜'"´ ノ;;'':::日lTΠl:::....
　Д日lTl,,..:''''" 　 ""'''ｰ-┬ーr--〜''""　　　:::Д日lT::::
　FH=n.:::::'　 　 　 　 　 　 | 　 | 　　　　　　　　:::FL日l」:::::
　ﾛΠ=:::::.:.　　　　　　　　ﾉ 从 ゝ　　　　　 　 .::田:/==Д::
　口=Π田:::.　　　　　　　　　　　　　　 　　 　.::::Γ| ‡∩:::::
　Γ| ‡∩Π::....　　　　　　　　　　　 　　　 ...:::Eﾖ::日lTlﾛ::::
　Д日lTlﾛ_Π::::.......　　　　　　 　　 　 ...::::::::田:凵Π_=H:::
　=Hﾛ凵Π=_Πﾛ=HﾛΠ:::.................:::::::::::口ﾛロH「ｌ.FFｌ

>>683
つかれてしまったんだね。

ここで、書き子してても、リストラは逃れないし。

今までと同じ給料をもらえるところなんてないし。

家計簿とにらめっこして、なにを削減しようかと

考えてるんじゃない?

ちなみに折れは、フーゾク

会社が復活するも駄目になるも社員にかかっている。実は簡単な話。
固定費を下げるための社員のリストラだけで危機を乗り切った会社なんて聞いたこと無い。
戦争で例えれば、負け戦で負傷した兵士を戦場に見捨てて撤退するだけ。みたいなもんだわ。
「勇将の下、弱卒なし」は限りなく真実。「

胃上親子の人相に問題あり。
あの鈍重そうな下膨れ顔は才気も人望も幸運もなさげ。
整形か辞任かの選択が必要。

　 　　　　 |ハ,_,ハ
　　　　　　|´∀｀';/^l
　　　　　　|u'''^u;' 　|
　　　　　　|∀ ｀　　ミ　　ダレモイナイ・・・
　　　　　　|　 ⊂　　:,　　　　モサモサ スルナラ イマノウチ
　　　　　　|　　　 　ミ
　　　　　　|　　　　彡　
　　　　　　|　　 　,:'
　　　　　　|''~''''∪


　　　　　　　　　　　　　　　l^丶 　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　もさもさ　　 | 　'゛''"'''゛ y-―, 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 ミ　´ ∀ ｀　　,:' 　　　　
　　　　　　　　　　　　　(丶　　　　(丶 ミ　　　　　
　　　　　　　　　 （（　 　 ミ　　　　　　　 ;':　　ハ,_,ハ
　　　　　　　　　　　　　　;:　　　　　　 　ミ 　';´∀｀';,　　
　　　　　　　　　　　　　　`:; 　　　　　　,:'　　ｃ　 ｃ.ミ　　
　　　　　　　　　　　　　　　U"゛'''~"＾'丶)　　　u''゛"J


　　　　　　　　　　　 /^l
　　　　 ,―-y'"'~"゛´　 |　　　もさもさ
　　　　 ヽ　　´ ∀ ｀　 ゛':
　　　　　ミ　　.,/)　　　、/)
　　　　　゛,　　 "'　　　´''ミ　　ハ,_,ハ
　　（（　 ミ　　　　　　　;:'　　,:' ´∀｀';
　　　　　 ';　　　　　　彡　　::　っ　,っ
　　　　　　(/~"゛''´~"U 　　 ι''"゛''u

連休中にPart14? Part15へ行っちゃおうゼ
他の板は無視してさ　なんかリバースやってるなんて信じられんよな
たぶん　22のカキコはかなり増えると思うんだけど
情報のリーク歓迎します　次はGr反射の晩だね〜

　　　べろべろばー　　　　　　残尿電機ｦﾜﾀ-！うほほほほっ
　　　オチンチンびろーん ∩＿＿＿∩
　　 ∩＿＿＿∩　　　　　 | ノ　 ○─○ヽ_∩＿＿∩　あひゃひゃひゃひゃひゃ
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　 /　 ／3　　　3　|　 　　　　ヽ　
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.| 　 |　　　　( _●_)　|o⌒　　⌒o|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/∩―−、　　 |∪|　/⌒（_●_)⌒ ミ
.（　　ヽ　　|∪|　　／ ／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ ヽノ　|　　 |∪|　　／
　＼　　　 ヽノ　/ 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ 　∩.　　ヽノ∩
　 /　　　　　　/　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　| ノ⌒　　⌒ヽ
　|　　　_つ　 / 　　　､　(＿／　　　 ノ　　/　　（。）（ﾟ）|　　　　　
　|　 /UJ＼　＼　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ|　　(⌒＿●⌒)ミ 　　　　　
　|　/ 　　　 )　 )　　　　＼ 　　　　　　＿彡､/ |Ｕ　　ＵＵ_/ 　　　 　
　∪　 　　 （　 ＼　　　　　＼　　　　　＼ 　　| | 　　　　||
　　　　 　　 ＼＿) あびゃばばばだーん　.　.| |ｎn　_nn||　　｢ズームインＳＵＰＥＲのマキコレを見ろ!｣がどうした？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿）　　残尿の冷蔵庫なんて相手にされてなかったぞ！！

やけになった社員がなんか大きな事件を起こすのまってますよ( ´ー｀)y-~~

爺婆おばちゃん狩が終了したら
次は漏れ達の番だな
自転車ランプで起業した会社だからか、
いまや 立派なチャリンカー ですな

BUYさにょうは、目標達成、積み増(もっと買え)を言い出してる。
個人面接して指導しろ、と。 こんな酷い首斬りしといて、今更なにを。
だれが積みましなんかするかボケえ！

　　パパー 社員が買わないから BUY三洋運動の売り上げが達成できないよ〜
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　泣くな息子よ、足りない分は首斬りで補うからね♪
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ 　　　
　　　 　　三 　　/ 　　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）

ともよタソ http://www.tomfactory.com/

中身がないクソサイトだな

大泉の選挙
強制的に後援会に入れさせた上で、
会員だから選挙の調査をすると通達が来た。
群馬の総務は頭悪過ぎ。
手が後ろに回らないと思い知らないのかね。
そういう通達文書は全部保管してるから
気を付けた方がいいよ、担当者諸君よ。
あーやだやだ田舎のクソ選挙！

大泉で首切られた諸君よ。
君達を切った総務に仕返ししてみればどうかな。

はて、「住民票移してないので選挙権無い」と言ったが
「いいからとりあえず」と言われて入ってるのだが。

>>698
だが、なんですか？
入ってしまった貴方が悪いんです

>>564
本当か？
詳細情報キボン

それ以前の問題として、もう会社が借金まみれ＆債務不履行まみれで
経済的に終わっていると思われる。
それでも、今まで作ってきたものをオクラにするのももったいないので、
ＭＷ３発売まではがんばろう、ってことなんでしょ。

会社をたたんで、いち開発チームとして再出発というのはありうる話かも知れんが、
その場合は、もうWitchという名前は捨てるでしょ。イメージ悪いから。

エロゲヲタ誤爆乙

＞692赤いネクタイから指令が出てる
見達BUを名指しで　社員が悪いんじゃない　皆ネクタイが悪いんです
家電品はヨほど儲かるのかの〜

すいません、改変前にカキコしてしまいました。　以後気をつけます。

　 　 ／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`）
　　|　 　　/　すいません、ここ通りますよ
　　| /|　|
　 //　| |
　Ｕ　 Ｕ

　　　　　 ＿＿＿__
　　　　／__ ／⌒ヽ＼
　　　/ 　ヽ/　´_ゝ`）､丶
　　/　/＼ ＼　　/ 　ヽ ヽ
　　|　|　　|＼ ＼ 　　　|　|
.. 　ヽ ヽ. // |＼ ＼　 / /
.　　 ＼[通行禁止]／／
　　　　ヽ､ _＿＿_,, ／
　　　　 　　｜｜
　　　　 　　｜｜

すいません、通しませんよ・・・。

三洋民主主義人民共和国

謂う得カイチョー！
マンセー！

携帯￥48000のために
取りあえず￥0であう加入→ほとぼりさめたら解約
が多すぎてあうあたりからクレームこねーかな

さにょう直営のショップってひでえのな。モバイルなんとか大泉
義理で買ってやったのに、
社員の方は6ヵ月未満で解約した場合18000円の違約金を会社へ請求する
って紙を受取時に渡しやがったーよ！

そんな不公正な取引があるわけないじゃん

にははは　こいつめ！（AA略

アナログ連中のバイバイサニョ運動の個人達成率が悪すぎ。
油断していると５月に痛い目にあうよ。

>>710 ネタじゃないよ。
法的にもどうかと疑問に思ったので、その紙保管してるよ。

>>711
MOSは吠えてろｗｗｗ

今回MOS部門の切られ方はどうだったんでつか？

>>712
携帯電話の解約違約金については
もう合法であるとFA出ちゃったんじゃなかったっけ

ぼったくり風俗並ですね

>>715
そうなの？
だったら、契約前に説明してほしかったね。
金払って荷物受取時に出しやがったから。
説明義務違反。

ぽっきりって看板にだまされて、って感じ。
あそこでは二度と買わん。

＞「社員の方は」　「会社の方へ」

！？

会社って、会社を通じて、って事でつ。

>>717
最後にただ渡されただけならその契約自体が
無効なのでトコトン争おう！！
このスレ上でなら応援するよ！！！

>>715
解約されたくない大泉のショップ店員もしくは会社幹部必死だなｗ
いつFAしたんだか。

>>721
品物受取時に口で説明して紙を渡された。
今のところ、解約したいわけじゃないので争わないけど
ああいう田舎臭いやりかたにあきれたので事実を晒した。

>>723
解約する気がなくとも、男なら売られた喧嘩はかわなきゃ
腐った企業体質に鉄槌を下す意味でも

首切られたら考えるよ

ぶっさけにょ社員の間に合わせ契約が多すぎてよっぽど迷惑したんだろ。
つまり、現況はにょ

マジメにやらんと、AUに切られたら,携帯すら売れなくなって
さにょうあぼーんやね

>>722
むかーしから散々外出な話題

三洋電機はんパートのおばちゃんでえらいすんまへん
ってどういう本？

Byeさにょうの意図と携帯電話の利益の仕組みが分ってるなら、
直営店で携帯買っちゃだめだろ
損害上塗りさせてどうするよｗｗｗ

販売量の多い家電量販店などなら即解しても文句言われんのに・

社外の人が社員や会社を指して使う サンヨーさん 、という言葉は、

サンヨーさん ＝ いいですなーうらやますい 、 大企業だからって偉そうにすな

という感じにも聞こえたものだが、最近の汚い首斬りや会社の傾きが目に見えて来てるから

サンヨーさん ＝ 汚いやつら、落ち目の奴ら、自転車操業と首斬りでたいへんですなーぷぷっ

っという言葉になり下がってしまった

サンヨーってちょっと前まで韓国企業かと思ってた
三洋と書くけどサンヨーって言うじゃない
三星とサムスンみたいな

>>730
だからこその直営での契約ですよ

|
|＿∧
|´∀｀） 期待した程の祭じゃないな
|　 ／
| /
|/
| ∧
|ーﾟ) 意外とまたーりしてるね
⊂)
|ノ
|

ウチの課の肉便器のHちゃんが再配置対象になっちゃったよ
流石に30過ぎちゃうと需要が低くなるんだなーと思いますた

ピザでも食ってろデブ

さにょでの経験を活かして太田でも頑張ってほしいですね

んーそれは興奮するなぁ
同級生がAV出たときみたいな

うちのSさんは40代だけど全然現役の公衆便所です
だから今回助かったのかな

残尿の臭いおばはんらは首じゃ。
嫌なら、家事皮の為にお○こ磨け。

しかしなあ、リストラ寸前の主婦は執行役員の家事皮に体を捧げ、
新入社員は採用担当の丘本に抱かれなきゃらならないのか？
いったいどうなってるんだよここの人事関係者は。
組合と組んで社員を食い物にして、幸せを掴むのかよ。
いいかげんにしてくれよな。

>>742
なんとか人事になる方法を考えようではないか

どこかの香具師が口げんかしてたな。
まあ、口げんかだけならいいけど
間違って手でも出してみろ、この時期、異動だけ
では済まないぞ。即刻、いってください。だろうな！

早くなくなれ、糞残尿！

「ごくせん」のような役員はいないのか？
ともよは無理か？
なんとか、主婦のリストラを阻止して欲しい。

この期におよんで、Buy　残尿の積み上げを
要求してきたぞ。
　参加率100％だ。文句ねえだろ！！
今更買うわけねーだろ！！

>>746
「ごくせん」のような？
裏の顔が893か、、、いるじゃないの(ﾌﾟｹﾞﾗｿﾞｰﾏ

どういうわけかさんよーがアメリカの携帯顧客満足度で一位です。

ttp://www.itfacts.biz/index.php?id=P1901
SANYO ranks highest in overall customer satisfaction with wireless cell phones, consistently performing significantly above the industry average across all five factors.

リストラなんてしてません。
会社が自らリストラって言った瞬間、
会社都合になるから余計な金がかかる。
今回の件は絶対にリストラとは発表しない。

あくまで、配置転換です。 その為の研修です。
まー場所が遠くになるので、子供を保育所へ送り迎えできなくなりますが
悪いけど覚悟してくださいねねハッハッハ

という事。ここまで傾いた会社が人員整理する事はある程度仕方がないかもしれんが、
やりかたが汚過ぎるのだ。

893でもいい。自分の首より、社員のことを考える役員が
一人でもいたら。

いいか！おまいら！絶対手だけは出すなよ！絶対だぞ！

やり方がすべてきたない。くさってる。
まさに残尿社員は生きるしかばね
としかいいようがないな。

手が出る寸前。

足でキンタマ蹴り上げたい！

研修って数人に一人のスーバーバイザーがつくの？
だったら皆で囲んでボコボコにしちゃえばいいじゃん。

どうせ辞めさせられるんだったらさ...

スーバーバイザーは金の為に雇われた用兵だ。
半端なお前らにかなう相手じゃねーんだよ。

傷害罪でタイ━━━━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━━━━ホ

そして裁判で実体が明らかになる、と？

傭兵か。研修前からこのスレで恐怖を植え付けておくって作戦もあるのかな。

　　　　　　　　　　　　▂　　　　　　　　　　　▂　　　　　　　　　　　 ▄ 　 ▄　 ▄ 　▄
　　　◢░　　　 　　▄▀　　　　　　　　　　　 　▀▄　 ░◣　　　　　　▌▐▄▀　▌▐▄▀
　　▐░::　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　░▍
　 ▐▓░::　　　　　　 　　 　▄ 　　 　　　　　　　　　　　░▍
　▐▓░░::░::　　　　　　 　　▀▀▀▀▀▀▀▀　　　 　　░▓▍▅　 ▅　▄▄▄▄ あほな会社やのぉ〜
　 ▐▓▓░░░::░:::　　　　　　　　　　　　　　　 　:::░::░▓▍ ▊　 ▋
　　▐▓▓▓░░░::░::░::::: ::　::　　　::::░::░░░░░░▓▓▍　▐▄▌
　　　▀█▓▓▓░▓░░::░:::░:::::::░::░░░░░▓░▓▓▓▌ ▄▅▀

( ´ー｀)y-~~ｿｯｽﾈ

　　　　　　 |;／:;;;;;!　　　　　　　　　ﾞ'''--､;丶.ﾞヽ､
　　　　　　/;';';;;;;ﾂ　　　　　　　　i ー､　 ､`;;;j　　 ＼
　　 　 　 /i;;;;;;;;;|　　　　　　　iヽ l,.ヽ,. `ﾞ〈,,,,,,,,,,,...__　 ＼
　　　　 ./　ﾞ'''i;;;;!　　　 ﾞ';, ﾉ;,.;;l;ﾉ;,,ヾ,,,.ブ;;' ,,.r.:,==､-､.　ヽ
　　　　/　　　j;;;!　　　i;,,.;;;;;;;;;;人;;;;;:.　l; ;: ,;l.:.:.{　* .}　）;,　ヽ
　　　 /　　　l;;;;;!　 ,.;;-'ﾆニヾ;;､:;ヽ;;　 ヽ, ﾞヽ,:.:`--'.,..//ﾞ　　ﾞ､
　　　.!　　 　 ﾞi;;;>'",..--､　 ﾞi;, l;;ﾞ;::i:;)　　 ヽ`'ヽ｀ﾞ"ﾞヽ;::ﾞi,　 　 l,
　　　|　　　　 / /.:.{　*　} ,./,. l;; :;《;.　　　　ﾞ､　:;:;;;;,. ヾ;;;ﾞi,.　　ﾞi,
　　　|　　　　i　|::.:::.:`--'シノ,;'ﾞ　:;l;;::,.　 　 　 ヽ ﾞ'';;;;;;,.. ﾞi;;;:!.　　l
　　　|　　　　l ;;:ﾞ`-==' ,ｨ"　'ﾞ　　:;ﾞ､;;;:;:,.,　　　ﾞ;,｀ヽ ﾞ';;;;;;, l;;:ﾞi,　 ﾞ!
　　　.!　　　　 ｀ﾞﾞ''''i;;;;:::|　　　　　　:!;;:'ﾞ;;:;,.　　　;: ,ｿﾞﾞ''';;;;;;,.じ'ﾞ.;:　|
　　　 |　　　　　　　ﾞi;;;::|　　　　　,;ri;;:,,,;;;;;;;:;:;:;:;;;/;;ﾞ　,.-､;;;; :;:;:;:;:　.!
　　　 .!:,:,: ;;;;:;,..　　　i;;;::|　　 　 .,/　ヾ:(⌒`-‐'" _,.-'",,._ ヽ,ヽ;:ﾞ:.　|
　　　　l;';';';:;;;;;;:;:..　　 |;;:l,. ,. ,. ,:;/　　_,,,..--‐''"´　_,..,へ ヾ-〉;!:,:,:.:.!
　　　　 ﾞ!;;;;::;;;;;;;;;:;:;::;;:;:l;;;:!;;:;:;:;:;/　 /　,,;____,,...-''i"　 l_,.-‐!　||;:;:;:;,'
　　　 　 ﾞ､;;;;;; ;;;;;;;;;;;;;;;;:l;;:!;;;:::;/　 / ,,;/｀i　　l　　ﾞ!,..-'ﾞ'iYﾞi,　ﾞ!;;;;;/
　 　 　 　 ﾞ､;;;,. ﾞ'';;;;;;;;,. ﾞ､;;ﾞ!;: l　 ,'　;ﾉ､_ﾉｰ‐'^`''"　 ,..ｨ' l`'l　.!;;/
　　 　 　 　 ヽ:,:,:,:;;;;;;;;;,.　l;;;ﾞi |i_/∠iﾞi'"ﾞi‐┬‐┬'''i"_,ﾉ"／ .//
　　　　　　 　 ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;,,`'";ヽ｀ヽ, ｀ヽlヽ〜-^ｰ'^,.-'"　.／/
　　　　　　　　　＼;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ,　ﾞ''ｰ-‐''"　　　／／
　　　 　 　 　 　 　 ﾞヽ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ､＿＿,...-‐'",.／
　　　　　　　　　　　　　ﾞ''-､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,...-'"
　　　　　　　　　　　　　　　 `ﾞ'''ｰ------‐‐'''"´

＼モウ／　　 　＼ね／　　＼　アボカド　／　　＼　馬　／　　＼　鹿　／　　＼　カト　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩　　　∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| つ　　⊂|
　 　 ∩;;;∩　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　∧ﾉ~ 　 　 　　! ,'っ ＿c,!
　 （Ｙ;;;;;;;;;;ヽノ) 　　 　　　 　 　　　　 ヽ　　　　　 ﾐ|　･　 ＼　 　 ⊂/　 ・　 ＼
　　 i;;;;;;;;;;ﾟ;;;ﾟヽ　　　　　　　　 　　γ⌒^ヽ　　　　ﾐ| 　 ... '＿）　 　｜ ＿＿,,▼ 　　　∫
��/;;;;;;＼;;;;'⌒)　　　　　　　　　　/::::::::::::::ヽ　　 　 ﾐ|　(,,ﾟДﾟ)　　　　|･　(,,ﾟДﾟ)　　　(,,ﾟДﾟ)
　)|;;;;;;;;(,,ﾟДﾟ)　　　　(⌒)(⌒)　 /.:::::::::(,,ﾟДﾟ) 　 　| （ﾉ　　|) 　 　　| （ﾉ　　|） 　⊂三つ： つ　ﾊﾞﾊﾞﾝﾊﾞ
ι|;;;;;;;つ ;;;/つ　　　(　・Å・)　 i::::::（ﾉDole|）　　　|　　馬 | 　　 　 |･･ .鹿 | 　 　 　||||||||　　　ﾊﾞﾝ
　　ヽ..;;;;;;;;/　　γ⌒ ( ﾟДﾟ)）　　ﾞ､:::::::::::::ノ 　　　人..＿,,,,ﾉ 　 　 ι・,,_＿,ﾉ　 　　　|　　|　　　　　ﾊﾞﾝ
　　　 U"U　　乂＿）　UU　　　　 　U"U　　　　　　 U"U　　　　　　 U"U　　　 　　U"U :y=-( ﾟдﾟ)・∵;; ﾊﾞｰﾝ

当選しますた
１年後はルートセールス万になりまつ

　　　　　　　　　営業　　ワッショイ！！
　　　　　＼＼　 営業　　ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　営業　　ワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／営＼　　／営＼　 ／営＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

・・・げる

中村主水さんはどこ？

さにょは毎日が蝕状態

燃料キボンヌ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⌒
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⌒
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人从人　丿⌒　　　　　　丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　人从ノ　　　　　　　　丿丿　丿
　　　　　　　　　　　　　　　　ノ　　　　　　　　　　丿　　　　　ノノ
　∧ ∧　　　 ﾌﾞｵｵｵｵ!!!_ノ　　　　　　　　　　　　　丿　ノノ
c(, ﾟДﾟ)┌l＝＝＝llコ　　　　　　　　　　　　　　丿ノノ
［［_］闇⊃⊃┛［_］ノ　　　ヽ　　　　　丿　　ノノ
丶_| _ノ|　　　　　　　　　　　人从ノ　ノ　　ノ　ノ从
　 ∪ ∪

最近無駄無意味なAA多いですね

そう思うなら 新ネタageろや！

休みなのでﾈﾀないです・・・

そこでAAですよ！

BUYさにょ　
　　　達成するなり
　　　　　　　　BYEさにょ
　　　 ,へ-─-へ､　
　 ／ /⌒⌒ヽ　　＼　　　
　/ ,_（((!v!ヽﾐヾ 　 　〉　　〜 　　　　
　 | /　ﾘTヮTﾊヾ＼ /
　只　　と<†>!つ 　 只　 　〜
.　V ノ ,.,くl_i_i_ゝ＼　V 　　人と地球がだいすきでした・・・
　　　　｀~^~し'ヽ)~~｀ 　　　　　　　

今回は50越えの管理職をもズバズバ切られた。
頑張っても50までしか仕事が出来ない会社なんだな、と思い知ったよ。
みんな、この会社に居る限り間違っても長期ローンなんか組むなよ！

　　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::;ヽ,　　　　　　　　　　　　 ＿_/￣　　￣ /　　　　　　　　　　　　iヽ`, i´／／‐
　 /;;;',;',;',;',;',;;;i゛　jfji;;l　　　　　　　　　　　　`i　　　 営　　　〉　　　　　　　　　　　ヾ、,、,_, ,〃＿''
　 l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,l,.,_、〈 l　　　　　　　　　　　　　|　　　業　　　 |　　　　　　　　　　　　 _|_　``''z -__ー
　 |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|!' `´_r'　　　　　　　　　　　　　ノ　　　研 　　　|　　　　　　　　　　　　 ヾ>,=、＿i、、 /
　 ,`r-;;、;;;、;;||、_ ´f　　　　　　　　　　　;;;;;;;;）　　　修　　　　|　　　　　　　　　　　　r〈 _`'''" {,Ilノ`、
. /`'、＿　 ミ /　`''゛　　　　　　　　　 ;;;;''　／　　　 !!　　　/`;;;;;　　　　　　　　　 r'i ノ_'�＝]'゛　/
/　　　　`,‐亠、　　　　　　　　　　;;;;''　　 ￣￣ヽ'´￣`ヽl　　　'';;;;　　　　　　　　/　|ヽ、i l(!゛　／
　胃　　／　　　`''i　　　　 _;、,、r、,'、'',.,　　　　　　_ ,、　　　　　　'';;;;　　　　　　/ ヾ、.ヽヾゝ、_,=;;彡
　上　 //　　　　　`!,　　,、! 、,　、 , ｀,'゛z_,　　　r‐;゛i=iヽ,_　　　　　 '';;;;　　　　/　　 ヾ ,i　〈、/''"~
.　　　| |　　　　　　　｀'〈 ー`、、 l '　'-　ヽ,.、／　 7　~ヽヽ,__r:r───--‐'`、　　 ／ヽノ||.|
　　　 `'、_''ー-、　　　 ,ネ ニ`狸　、　ミ　k i, _,_　'i　　'/ ,i ー| |　　胃上 　　!i. ／　 ,:'゛/.|| l
　　　　　 `''ー ｀iー、_　7 Z ,.　, ,、　、ヾ 、fl ,ゞ　`'r'--v'''"´`|_|＿＿＿＿＿,,:-'゛　　　~''iヽ_,ゝ
　　　　　　　//.|　　`'i,、 / / v l i) ヽ、 i'.`　　 /　　　゛i　　　　　;;;;　　　　　　　 　　　/l゛l ||　/

くくく　解放してやったぜ、　恐怖からなァ
「営業研修」　は　「スキル転換」　じゃなく「リストラ」の合図さ！
ははは、払うわきゃねーだろ　てめーらカスどもの割増金なんてよぉ

>>776既に組んでいますが。
しかも60歳定年まで・・・。

　　　　　　　　　 　 　 　 _,..　 -───-　　､..
　　　　　 　 　 ,.　‐ '"~´ ／￣￣｀~`''‐ ､ 　 　 ｀`　､　　　　　　　貴様！！
　 　 　 　 ,　'´　　　　／　　 　 ／　　　　`''‐､　　 　 ＼
　 　 　 , '‐''"~´￣￣｀~`ヽ､ ／　　　　　 　 　 ＼　　 　 ヽ　　　社員が氏んだんだぞ！
.　　 ／　　　　　　　　　　　 ￣｀`''‐.､　　　　 ∠>ヽ.／＼ ヽ　　いっぱい社員が氏んだんだぞ！！
.　 /　　　　　　 　 　 　 ＿＿＿__　　 ＼　　 　 /ﾟ /　　　ヽヽ
　〈　　　　　　 ,. ‐''"~´　　　 　 l　 ｀`''‐､ ヽ.　 　 /　［ ［［［ ヽi　遊びでやってんじゃないんだよっ！！
.　 ヽ.　　　 ／ヽ､_,.　-┴─-== __=-'_､_, ＼､＿/　　　　　 ＿l
.　　 |　　 / ､.__／ ﾉ!ヽ､._ｰ-‐''⌒,r=-─ゝノ||　‖ ￣￣￣　　|　　社員は…社員は力なんだ
　　　!　　{ 　 /　,ｲ{ ヽ　(　〈､_,.ィrヮー< _,ﾘ_||　‖　　 　 　 　 !　　社員はこの残尿を
　　　ヽ　:ヽ _{. 〈.'`ｧrｯ‐､-　- ,, ヽ-‐='..ゞ.{_.||　‖　　　 　 　 :l　　　　　　支えているものなんだ！
.　　 　 `‐､＼＼ヽヽ-‐ﾂ ''´　　 　 　 　 `{_ |!　‖　　　　　　 !　　それを…
　　　 　 : 　 |{_ ヽ.i.　〔ｰ-　 　 　 　 　 　 {　!.　 |!__　　 　 　 ,'　　　それをこうも簡単に失っていくのは
. 　 　 　 :　　|{_ _）l 　 ｀,ｨ-─_､　　　　／／　　| 0|　＿＿_/　　　それは、
　　 　 　 : 　 |{_ ﾐ. !　　ヽ￣,.-‐）　.／／　　　 /l￣ ＿＿/　　　　それはひどいことなんだよ！！
　　　　　　:　 |{　,.`ヽ. 　 `ー '´.∠‐'´　　　 ／'´￣ﾉ,ノ／　　　　何が楽しくて監獄送りをやるんだよ！！
　　　　　　　 ,l ‐''"~´￣￣￣l~´　　　 　 ／-──＜´
　　　　　　　|　 「　--┘　 　 |＿＿＿／　　｀! 　 　 |　　　　　貴様のような奴はクズだ！
　 　 　 　 　 L.. -─ ''_""~￣‐''"~´l　　 　 　 |　　　 |　　　　　生きていちゃいけない奴なんだっ！！
　　　　　　　　　￣｢　|　　|　　　 　 |　　 ＿,,.⊥_-‐　`

>>776
蝉の監理職は40代中盤から当選している香具師も結構いるが。

どの辺の部署？ モス？

モス

なんか管理職は予想をはるかに上回る自己都合退職数らしいね

つーかさ、
給料を23％も永久に減らしてさ、
岐阜で3年間単純作業をやってこいってさ、
露骨もいいところだよな。

会社都合にしろや。

Buy Sanyoで家を買ったAさんでしたが、

辞　め　さ　せ　ら　れ　ま　し　た

退職した私は、これから死ぬまでDon't buy sanyo運動を続けます。
電池もSonyの方がいいです。

>>784
永久じゃないし

さにょで管理職になるのは危険すぎる。BUYさにょで押し売りやらされていたし

>>787
永久ですから。残念。

>>789
風説流布すんな

今日ヤンクミに慰められました。

>>789
新会社で全てリセットされるから安心しな
元にはもどらないけど

NSECなんてどうでもういい
三洋から新会社へのダウンの方がはるかに重要

ウエがしたいことは、自分らの利益だけ。利益の無いところは捨て、スリムになって
超一級の利益がある会社を目指すこと。電○か？。会社は小さくともカブかが以上に
他界会社、あるよね。いいんです。河合そうなのは社員、一生件名働いてもいちぞく
のため。

>> NSECなんてどうでもういい
あーた、NSEC 復活せなんだら蝉はおしまいだよ！
群馬じゃ新プロセスの展開はでけないからね。

>>795
あーごめんごめん
NSECの社員なんてどうでもいい、だ

超一級の利益がある会社を目指すための方針があるとは聞いていないが？
スリム化のためのスリム化しか無いゾｗｗ
シンジケートローン組んで中小企業になる、の間違いじゃないの

ヤメルものです。位置族にあったらツバかけたる！きいつけえや！

蝉が短命なのは世の常識ですから・・・
サヨナラ・・・

固有名詞以外をわざわざ誤変換してる意味が分りません。
なんか嬉しいことでもあるの？
2ch初心者のワシに教えてくだせえ

おっ　うまいこというねぇ　　　　・・・ってばかーっ！

結局､幼稚なんやろ
ここの連中

所謂、２ｃｈなんて厨のそうくつ（何故かｒｙ）ですからね。

797：ごめん。あくまでも香具師らの考え。超一級なんてむりや。産休でも無理。
人にやさしいとはなんじゃ。消せ。社員は人間じゃ〜。去るものとして、後の
同僚がきになる。

>>802
>>803
　　　　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　　　　〈　´∀｀〉＜　オマエモナー
　　　　　〈　　　　〉 　＼＿＿＿＿＿
　　　　　｜ ｜　|
　　　　　〈_＿〉＿〉

>>805
きょうびオマエモナーは無いだろう

探すのに苦労した

>803
や、「そうくつ」はへんかんできるやろー

研修は管理職と一緒みたい。研修内容の紙はその場でくれない。こうとうのみ。
やばいから？レコーダ用意できず。残念。

研修場所はどこですか？

カリキュラムも管理職と一般職区別なくやるらしいし
外回りとかの実地研修も一緒らしいね

管理職も一般職も一緒に慣れない営業研修で無様な姿晒して、
それでも辞めない管理職いたら尊敬するよ

いろいろあって変換がこわいかもしれん。すまんがかんべんしてやって。それより
早く皆で書き込み次14いきましょ。ここは、もっとあるでしょ。ねたが。

>>813
>>800は、「固有名詞以外をなぜ」と聞いているんですよ

俺の場合は決まってた。ぐんまらしい。別にどうでもいいけどね。まずはできるだけ
滞在して、かねをもらい、撤退（もらえないとおもうが）。ある意味残った人より
楽かも。打つはこまる。

誤字って...
　　　　　　＿
　 　 　 ／,.ｧ､＼
　　 　 (　ﾉo o ) ）　　空
　 　 　 )ヽ ◎/(.　 　 気
　　　 （／.(･)(･)＼　. 嫁
　　　 （／|　x　|＼）　
　 　 　 ／／＼＼　　
　　　. （／　　　＼）　　

って事。

>>816
河合そう
他界会社


↑これに空気も糞もないだろ

ここでそんな細かい事に拘っちゃだめだよ。

それがﾆﾁｬﾝの文化なんだって

こゆうめいし意外？関係ねえだろ。酔ってるだけだ！！心配するな！まだ大丈夫。

800ですが

いや細かいのは分ってますが
意図的に変換しないと>>817みたいなのできないじゃない
何か意味があるのかと思って・・・
わざわざ途中で変換してるわけでしょ？

>>821
文句があるなら去れ！
算用もこのスレも一緒だ！！

ここ何人くらい見てるとおもいます？

社員何人くらいここみてるのかなー。結構職場で話題になってるけど。

ここの"文化" って 浅はかな様で深かったりするのね。
例えば もうだめぽ って言葉だって壮絶なドラマの結果生まれてたりするのよ。
わざと変な誤変かける香具師の意図は不明だけど、やりたいからやってるだけだろう。
意図を追求したって無意味さ。

>>825
だめっぽい、の途中切りなだけだろ
あさっっっ！！！！

変換してるわけじゃないとおもいますよ。てきとうにうっておけば、あたりさわ
りないでしょ。こんな会社のために更に被害拡大ではメモあてられん。りゆうなし。
てきとうじゃなきゃ、こんなとこかみこみしないし。そんな暇ないし。つうか、
書き方うんぬん言ってるやつは、会社か？

>>826
そんなことないゆ

皆さん会社で見てます？
漏れは会社では封印してるヨ、念のため。

このスレの影響力は？会社の幹部みてないのかな

もうだめぽ
って家に警察が来てタイーホされた香具師の実況カキコの最後の言葉なんだよ

>>825
2chの玄人っぽい方、最近いくつかのスレで見る
ちんちん シュッ！ シュッ！ シュッ！
の言葉に隠された意味と壮絶なドラマを
お教え願えますか？

２chを楽しめない香具師が大杉

>>831
>>826

>>833
書いてる本人が楽しんでたらそれでOKなのが2chですよ

８３１：
事実をいってタイーホされるなら、けいさつはなにもんだ。そいつは銭型？

釣方もへたくそだし、誤変云々野郎は頭堅杉。

>>803
>厨のそうくつ（何故かｒｙ）
そこは『すくつ』じゃないとイクナイ

もうだめぽ神話
http://pc.2ch.net/download/kako/1007/10070/1007065717.html

>>836
831は漏れじゃな胃けど
MXの一斉検挙で捕まった香具師の書き込み

202 名前： 　 投稿日： 01/11/30 07:38 ID:/jDnbtss

かぎのおとが
おやがかぎわたしや
もうだめぽ

もうだめぽ神話
http://hamaniyo.jp/~taz/flash/rootdamepo_rev5.swf

>>837
尾真えが釣られ�рｶゃん（ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

釣りだろうが池沼だろうがなんだろうが、
「釣り」という言葉を発してしまったほうが負け

>>829
蝉は全部はじかれるざますよ
ipじゃなく文字列ではじくのが激しくウザイ

書き方の批判はやめよう。意味内。まだ発表されてない人って存在するのかな。
俺は決定してるが、脱北はこれから。

もうだめぽ、の起源を偉そうに語る臭い輩がいるのはこのスレですか？

http://www.orient-doll.com/

>>845
組合の某から聞いた情報だと、
今回の通達は出社してない人を除いては、
とりあえず糸冬らしい

>>847
これいいよな

しあわせをつかむには、
やはり脱北しかないのだろうか。

知ってるとは思うけど,今回の一部始終は西からの派遣者じゃ。元は一属じゃが。
西からのひとへは気をつけろ。でも遅いけど。やつらに言いたい！！
＜ワン＞と言ってみっろ。

>>785
本当？

本当らしい。

>>852
嘘に決まってるだろ！！

「自己都合」退職なんだから、辞めさせられたんじゃなく、辞めたんです

すげー悲劇ですな。

建前上 BUYさにょは単なる呼びかけ、運動ですから、
人事考課には無関係な事になってるはず。

ひでぇ話だな...

>>852
あくまで>>854なんだから、
>>785は訴えられます

ﾜﾛｽ

>>855
ん・・・
無関係なら尚更でしょう・・・？？

正直者は馬鹿を見る、の典型ですな・・・
なんともいえない虚無感
こういうのでﾓﾗｰﾙが低下するんだな、と今思ったよ

問題は、再配置という名目のリストラではなく、
社員の大部分が回復不能だと思ってる事にある

辞めたくなる様な労働条件を提示して
自己都合退職を誘導するのは
法的にどうなの？

人道的には許されんとは思うが。
今回っって限りなく指名解雇に近いのに、
あくまで研修、配転なんだよな。。。

俺は該当者だが、まあ、ゆっくりやすもう。おやすみ。

蝉の
LSI
HD
SM
AT
CCD
全部もうだめ？

　　　おやすみ〜
　　　　　∧＿∧
　　　　 （ ・∀・ ）
　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜、_
　(￣⊂人　//⌒　　 ノ　　ヽ）
⊂ニニニニニニニニニニニニニニ⊃

>>863
だめだろね

在庫のせいにしてる限り駄目よ

>>861
配転が人事権の濫用となる場合

１．業務の必要性があるかどうかが問われる場合
（配転先で仕事を与えない場合、配転によって業務上不利益を生じる時）
２．活動家を嫌悪したり、労働組合を弱体化させる、または配転強要といった不当な動機・目的が存在する場合
３．労働者が通常甘受できない不利益がある場合
（例えば家に病人がいる場合、高齢の両親の面倒を見なければならない。子供が二人病弱である場合）
４．労働契約に労務の提供場所が特定されているのに一方的転勤を命じた場合。


・・・無理だな

古い話ですまぬが、
昔蝉のアナログに狐目の事業部長が居て
これからはデジタル時代になりますから、
デジタル化にうまく移行出来る様にがむばりましょう...
と言ってた。正論だったけどあぼーんされたな。
元々腹黒い奴だったけど、言ってた事は正論だと思う。
で、現時点でなんとか売りがあるのがアナログと言うだけで、
将来に渡ってこの分野に売りがあるとは思えない。
デジタル分野を切るってのは未来を封印してる様にも思えるがね〜

おさんです。大阪で営業研修でしごかれ自己都合しました。
もち、割増なし。ハローワークに行く毎日だが、仕事は
あっても守衛かタクシー。給料は５割は減る
住宅ローンと教育費で本当に困ります。
こんなおさんやおばはんが多い。
長年、一生懸命やってきたのにひどい会社です。

西であった話だが。
研修の講師のケツ舐めながら9ヶ月耐え抜きなんとか最悪研修終了。
大刀へ配置転換され三ヶ月で他社へあぽんされた人がいた。
昨年、塩屋研修の実態知る人の情報きぼんぬ。
今度はスリムな本社の為に、守口でも多数当選らしいが。

＞＞870
研修はいきなり飛び込み営業から入らず。
まず「逆境だあーーー」っとリストラ行きであることを
認識させることからスタートします。
一人一人絶叫させられます。

研修まで絶叫なの？
昨年から、何回叫ばされてるのかなあ。
こんなことばかりしていたら
精神的におかしくなる

>>868
なんであの大将、雪国にとばされちゃったの？

4.1で反射が統合するって本当？

今回のリストラは、心配したほど周りの人はいわれていなかった。
音沙汰なしです。
ただ、２００７年に向けて、かなりの変化があるのでしょうね。

しかし、配点、７００人って数字でてたからね、蝉。
ラインは新会社としたら、営業、事務方と技術から７００
っていったら、相当の割合だよね。

700は蝉からじゃなくてコンポーネントグループから
まあ、大半は蝉だとおもうが

反射もへとへと。次男は一見いい男だが
人柄はめちゃ悪い。ジュニアと同様に傷づつけられない。

o-i各Grから一言コメントホスイニャ〜

蝉だけでは600らすぃ。まぁ700のうちほとんどだな。

過去の栄光は
1947 三洋電機製作所（大阪府守口市本町）を創業
自転車発電ランプ1号機47型発売
1949 三洋初の輸出。GHQ（連合軍総司令部）から
発電ランプ5,000個の納入指令
1952 業界初、プラスチックラジオ1号機 SS-52型発売
1953 噴流式洗濯機を発売、のちに評論家大宅壮一氏、
この年を「電化元年」と命名
国内初の噴流式洗濯機1号機ＳＷ-53型発売
テレビ1号機17-Ｃ231型発売
1956 トランジスタラジオ1号機6C-1型生産開始
1957 自社生産冷蔵庫1号機SR-350型発売
1958 労働組合を結成（同時に部分協定締結）
ウインド型エアコン1号機SAC-2600型生産開始
掃除機1号機SC-100型発売
1959 東京三洋電機株式会社（群馬県邑楽郡）設立
1960 業界初、東京三洋電機で10分の1馬力
密閉型2極コンプレッサーを開発
テープレコーダー1号機S-21MR型発売
業界初、二槽式脱水乾燥洗濯機SW-400型発売
カラーテレビ1号機21-CT5型発売
アイスクリームストッカー1号機SCR-040型生産開始
カシェーバーSV-40型発売
電子レンジ1号機EM-206型（業務用）発売
1966 鳥取三洋電機株式会社（鳥取市）を設立
家庭用ビデオテープレコーダー1号機VTR-1000型発売

専任や担当と名が付く管理職は不要だ！
即刻、再配置転換してもらいたい。（もしくは降格）
会社から不要だと言われていることを理解しろよ。

この会社の株を何回か売買して儲けさせてもらったけど、
いつも、下げるんだろうなあ、ってビクつきながらやってます。

で、ここって、どうしても主力商品の絞込みができないんだなあ、って思います。
体質なんでしょうけど、ダメですよ、そういうの。
赤字部門は大胆に切って、液晶なり電池なりデジカメなり、
利益の出ている、もしくは出る可能性のある部門だけにしないと。
社員の方々には申し訳ないけど、リストラ、大胆にやっていただきたい。
やる場合は、薄く広くではなく、扱っている商品をきちんと分類してバサッと切っていただきたい。

有利子負債もどうやって減らすつもりなのか、明確な方向性を見せて頂きたい。
何をとって、何を捨てるのか、商品を何に絞るのか、そして何で利益を出して、どうやって負債を返すのか、
明確にしていただきたい。

株主からの要望です。
がんばってください。

>>883
無理です。
だって三洋電機ですもの。
カラ売り、若しくは他銘柄の検討をお勧めします。

それがさにょクォリティ

>>883
戻りがあれば爆撃して下さい。

まず、あの聞いてて下げ調子で終わるチャイムを何とかしなさい
ちゃんと鳴らないのの修理なんてしてなくていいから

おまいらちゃんと仕事汁！
これでも買って反省汁！
http://kakaku.com/bbs/Main.asp?PrdKey=20275510157

おい今日の地震で佐賀三洋電子がどーのこーの言って
追加のリストラとか言いださねーだろうな

　　　　　　　　　 ∧　∧
　　　　　　　　　@@@@@
　　　　　　　　 （　)´３｀） ＜　その手があったか！
　　　　　　　／⌒　　　~⌒＼ 　　　
「ミｿ　 　／（,,　　潰　ヽ、 　＼
| 　ヽ／　　/　　　　　　　ﾄ　 　ヽ
ヽ、　　　/　　　腸　　　　／　　ノ
　 丶ー（　　　　　　＿／　 ／　　
　　　　　ヽ＿　　　《久__ノ"

>>889
佐賀三洋工業なんてあったのか、初めて知った。
そこ、数少ない世に誇れる製品のひとつOSコンを作ってるところなんだな。大丈夫だったのか？

>>883
今回はばっさりやっちゃってますよ。ただやり方が汚すぎるのでここで盛り上がってる

　　,ｒｎ
　　r｢l l h
　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　　 ＜　体制批判をｶｷｺしたﾔｼは公開裁判(処刑)だ！！
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

>>873
>>868 のキツネ目は雪国に飛んだ大将ではなく、その前の人。
NSECへの多額の投資を決行した後セールスダウンで
K藤君を激怒させてあぼーん、らしい。
大将が雪国へ逝ったのはK藤人脈を切り捨てたK野の仕業。
思えば、蝉はその頃からおかしくなっていたんだよなぁ。
キツネ目君と言い、大将と言い、TOPに立ったときには各部署を回って
直接我々に問いかけたり、意見を聞いたりと言うことがあった。
腹の中まではわからんけれど、この事業を大いに憂いかつ発展させたい、
という思いは伝わってたかナ。
今はTOPが何をどうしたいんだか、わからん。。。というか潰したい様にしか見えんわ

>>888
それ、BUYさにょ運動中、他に買うものないから仕方ない、という香具師が多数で
元々人気なし商品で店に置いてないから取り寄せ注文、それでメーカー在庫なし状態だそうですよ。
社員以外が買ってるなんてオドロキ。

>>882
主事とか参事とかの肩書でその課や部の長であるのが、課長であり部長。
主事や参事は昇進すればそのランクになるのだが、なったからと言って
課や部の長になれるわけではない、というか、課や部は数が決まってるから
どうしても溢れてしまう。 専任課長だの部長だのと言ういい方は苦肉の策
なのだろうね。 部や課の長は張れないけれど仕事面で切れるひとは
いるから、単純に無用な人間が専任になってるわけではないよ。

聞いた話だが、闘争最終日に組合で寿司を食べたそうな。
さぞ勝利の寿司は美味しかっただろうな。悠長なこった。
寿司ｳﾏｰ

何ィーーーッ！　前橋で寿司だとォーーーッ！？

>>895
いや不要だろ何いってんだ？
部課に長は1人いりゃ充分だ
有用なら部長課長になればいい
押しのけられないって事は、そもそも不要ってこった

小泉の354沿いにある回転寿司で充分だろうッ

批判も叩きも、期待が裏切られた時に生ずるものだからな。
期待がないところには失望もない。
かくて、このスレは今日もマターリと続く。

>>898
同位
討ちの部署は昔は蚊が3つで課徴3人だったのに
居間や蚊が5つで課徴が7人だ
有能無能以前に無駄だろ・・・

先日の大リストラ（再配置）前は
蝉がダントツNo1の管理職人口だったからね
どの部署も選任やら担当やらの部課長ｲﾊﾟｰｲ

そろそろ、大泉が送別会でにぎわうよ
NSECのときは、自粛とのことで
忘年会が無かったけど、今回の人の多さで
あちこちであるね

今週末は多いだろうなァ
大田で暴れるか！！

なにごともなかったように次どうぞ↓

姉ちゃんに、
「ひとりエッチするから部屋から出てってくれ（笑）」
って言ってしまいました。

冗談のつもりだったんだけど、姉ちゃんは一瞬困った
ような表情をしてから、部屋を出ていってしまいました。
なんかｲﾔｰな気持ちになってしまったんですが、
いったん部屋を出たあとに、すぐもう一度ドアを
開いて顔だけちょこっと出した姉ちゃんは、
「お姉ちゃんのこと想像してもいいんだぞっっ。終わったら呼んでねー。」
って言ったんです。
もう止まりませんでした。

　　　　　　／/
　　　　／　.人
　　　 / 　（＿_） ﾊﾟｶ
　　　/ ∩(＿___）　　　あ、ぽこたんインしたお！
　　 /　.|（ ・∀・）＿
　　/／ |　　　ヽ／
　　"￣￣￣"∪

上で出てたけど、バイ三洋で家買った人って
三洋ホームズだろ？
これから、どうすんの？
憎きリストラ会社を一生、忘れられないようなア。
本人はリストラないと思っていたろうに。お気の毒に。
しかしひどい会社だよな、ご同輩。

>>901
うちの部もそんな感じ
そして今年さらに1人受かったらしく、明らかに管理職大杉
実は営業研修に選ばれてたりするのかな

>>908
リストラじゃないじゃない
勝手に辞めるだけでしょ

幹部乙

会社から家のローンのお金を借りている場合
やめられないんじゃないんだっけ？

実態は指名解雇：地獄の営業研修で自己都合退職を迫る三洋電機
狙われた子持主婦社員：非難轟々に困惑する野中ともよ取締役
家を買って首を切られた！： 狂気の自社製品強制購入運動が生んだ悲劇
三洋電機の闇：創業者一族支配、金と女

週刊誌記者諸君 記事化よろしく

なんか、名前貸しだけの野中ともよが何度か出てきてるね
何か期待でもしてるの？

誰もなんにも期待なんかしてないけど
ネタとしておもしろそうじゃん。
一応社外取締役だけどさ。

♪ BUY三洋運動ぉで ♪　沢山いっぱい♪買いなさい！！
　　仕方ないから三洋ホームズの家買った・・・って、ゆっぅっじゃなぁ〜い　♪
　　でも！！　あなた、リストラ組ですから〜〜〜〜！！！　ザンネ〜ン！！
　　　　　　　人も地球も大嫌い 斬りぃぃ〜〜〜！！

　　　　　　　　　　　　,,ゞﾄ､ﾉノｨ,､
　　　　　　　　　　／ 　　　　　 ｀ゝ　　
　　　　　　　　　/ 　ノﾉ'｀'｀'｀'｀ヽﾐ　
　　　　　　　　　.|　　Y　　 ＼　／ }i　
　　　　　　　　　|　　/ 　　　/　ヽ　ﾐ　
　　　　　　　　　.!(6ﾘ 　　　　(__)　ﾉ　　
　　　　　　　　　　ﾘﾉﾄ､　'/ｴｪｪｪｦﾞ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　り| ヽ　 lｰrｰ､/　残念！！　　　　　／ ＼
　　　　　　　　　　 ﾉﾉ　　ヽﾆﾆｿ　　　 　　　　　　　　Θ　／　＼　　　　　　　　　　
　　　　　　　,...-'"::::|:|　　　　／'::::::::::::::ヽ､　　　　Θ／／＼／／Θ
　　　　,...-'":::::::::::::::|.|　ｖ　／':::::::::::::::::::::::::::__＿__／／＼／／Θ 　　　　 　　　 　
.　　　/::::::::::::::::::::::::::|.!　／'::::::::::::::::::::::::::::::",.-､,　＼　／／Θ
　　 /:::::;┐::::::::::::::::::|,ﾚ'::::::::::::::::::::::::::::::　:(_.人　ヽ._　ヽ

今更ギター侍もなかろう・・・

>>906
それなんてエロゲ？

>>899
あそこは確か三洋社員に配るチラシにぬけぬけと
統制の場所を三菱電機様と書きやがった店じゃねーか（ｗ

はじめてのおるすばん、じゃね？

　　　残尿社員　モチベーション メーター
　100　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　0
　┝━━━┿━━━┿━━━┿━━━┥
　　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　/)
　　　　　　　　　　　　　 | ノ　　　　　 ヽ　 ( i )))
　　　　　　　　　　　　　/　　●　　　● | /　/
　　　　　　　　　　　　 |　　　　( _●_)　 |ﾉ　/
　　　　　　　　　　　　彡､　　　|∪|　　　　,/
　　　　　　　　　　　 ／　　　　ヽノ　　　/

>>921
そんなに高くない

　　　　　　　　　　　r -、,, -　、　クマ− 　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 __ 　　　ヽ／　　　　ヽ__ 　　　｜　監獄送り組｜
　　　　　　 ,"- `ヽ,　/　●　　　　 l　） 　　　――――――
　　　　　／　　●　＼__　(●　●　i"
　　　 __/　　　●） 　 　 ￣ ）"__　"`;
　　.（_i　 ● 　 　' __, '" ￣`'（__＿／.i⌒i
　　　　丶_ ,i⌒i,,_（_/　　　　● i￣￣ ）_|__
　　__, '"　　￣　ヽ!　●　●)　 ミ~￣_● ヽ）　くまー
　（_/　　　　　● i　　　 ∪　　/ ⊂{●　 |.
　　 l　●( _●)　（ ￣）-　 　　/　　　-' 　i
　／ヽ、 　 |∪l　　 T　　　 　　i 　 　 ● '"）

>>913
夕刊フジにメールしときました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　一ヵ月前　一週間前　発表前夜　 発表　 　　　　連休中
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　 ↓　　
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` ):::::::( 　　)⌒ヽ;::::::::::
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜:::::

　　　　　　　○
　　　　　　　ノ|）
　　＿|￣|○ <し

　　　　　　　 ○ノ
　　　　　○　ノ|
　　＿|￣|　　<し

　　　　　○　○ノ
　　　　　人 ノ/
　　　　　〉　／＞

　　　　　ヽ○ノ ヽ○ノ
　　　　　　/　　　 /
　　　　　ノ)　　　ノ)

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★をダブルクリックすると勃起するぞ！

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　　　　　　　　 　 　 　 | ノ　　　　　 ヽ 　お母ちゃん、お腹空いたよ〜
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　　　　　　　　　 　　 |　　　　( _●_)　 ミ　　　ねえ、お母ちゃん、なんで動かないの・・・
　　　　　　　　　　 ／彡､＿_　|∪|. ∠_＿
　　　　　　　　　./　 .＿＿＿）ヽノ ＿＿＿）_
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　　　と,-‐ ´￣　　　　　　　 　 /　/ （⊂ ● 　　 　 |
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>>927以外の面白さが判りません

おたくさんとは先代からのつきあいや
貸さんわけにはいかへんけど、
つまんでばっかりやあきまへんで、
あんじょう儲けて、ちゃんと返しておくんなはれや！

￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　 ∧＿∧　ったく
　<丶｀∀'>　　　　　　∧＿∧
　（炭友　つ　ヽ　　　(´Д｀ ； ) ありがとうごぜーますだ
　｜ ｜　|　　　�L　 ⊂ﾐ ⊂ ﾐ）　
　〈＿フ__フ　　　　　　（＿（＿ フ ←回腸

ぼくらの為に金策がむばつてください！
（マジに)

>>927の面白さが判りません

何故か透明あぼーんされるなぁ＞927

三洋民主主義人民共和国

謂う得カイチョー！
マンセー！

さて今週、さらに発表なのだが

もう発表ないよ
組合患部から聞いた

本人通知のことじゃないカナことじゃな

え、もう発表ないのか？
一部のBUだけじゃなく全国的にやってくれ！
今の部署の人間とこのまま仕事はしたくない！
俺は異動を希望する！！

もうないの？周りで誰も宣告された人いないよーな。
知らないだけなのかな。
もう来週はドキドキしなくていいの？

>>935は、安心させておいて地獄に陥れる罠です

配転は、発表自体は凄まじい数字だったが
実際その半数が経営企画室付けの各部署応援者だったり
誰から見ても明らかな暇人だったりでそんな実害というか
メインワークに影響する人は少なかったからじゃない？

これは罠ね。

主婦社員殺る前にひまそうな管理職殺れよ。
あんなに管理職はイラネ。何人おるねんっ中年。
何の仕事してるんだかわからん担当のつく管理職なんて
1人殺ればヒラ3人ぐらい助かるんじゃないのー？

>>942
100人ぐらい辞めるから安心シナ

ｲﾗﾝ！!(＃￣口￣)ゞ‥･･━━━━━━暇担当○長~☆))゜∇゜)ﾉ・。：ｷﾞｬｰ

今年はBU発足３年目か？
結果の出ないBUはいってもらうということだったけど
本当に実施するのか？
やったら大変な数のBUがあぼんだな。

　　　　＼　　　∩─ｰ､ 　　　====
　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ 　　======
　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　　　 こんな餌で俺がクマーーーーー！！
　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ　/⌒l
　　　　　　 /＼＿＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　 　 〈　　　　　　　　 ＿_ノ　　====
　　　　　　 ＼　＼＿　　　　＼
　　　　　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======　　　(´⌒
　　　　　　　　　　　＼　　 ＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´⌒;　(´⌒;;

mosとか縮小じゃなく潰せよ

ばっ　おま　客憑いてるとこもあんだぞコンチクショウ

蝉は夏までだろ？

蝉ってさ、ものすごい人数ヤられて、残った人たち
仕事どうすんの･･？？

採算取れないことは潰して、人は他に廻すんじゃない？

まあ一番いらないのは某一族なわけだが

>>950
マジレスすると、蝉は全カンパニーでNo1の余剰人員を抱えてた

電車でゴー＾2梅田店、　明日からパンティープレゼントイベントですかっ　逝って来ます！

なにごともなかったように次どうぞ↓

うちでも採算取れてないグループは解体して他グループor他部署に異動って方向みたいだけど

てことは人数減ってもあまり仕事に差し支えないってこと？
そんなに余剰してたのー(｡´ー｀)ﾌｰﾝ...ｯﾃ!!ヾ(;;ﾟДﾟ)ﾉ エエェェェェエエ?!?!

足りないところは派遣で埋めようという安易な考えなんだろ

蝉は掃除とか自転車修理とか、人員あまりまくって
おっさんおばはんにあらゆる雑用やらしてたからな
そーゆーひとらが300人ほどいたらしいぞ

蝉は新機種量産導入数が最盛時に比べたら激減しているからね。
人数は、ライン勤務者を切って派遣にしたり、爺婆刈りを少しはやってたが、
基本的には最盛時とさほど変わってない。相対的に人数大杉になってるのかもしれない。

某リストにて、経営企画室がおそろしい配転人数になってたのは
そういうカラクリですか

フロア付きの業務と呼ばれている女性とか、メール配りやら便所掃除とか、
その辺の人達が経営企画室所属だったんだろうね。

>>960
何度か行った早期退職斡旋ではあまり集まらず、
実際は異動でラインから経営企画室に移して
職制研修とか受けさせて雑用に配転してたんだよね

だから派遣が結構入ってラインから人は減ったものの
蝉の人員自体はほとんど減っていないって問題があった

>>963
うちにもラインから異動になって半年だか1年だか
デジタルなんとか研修受けてから配転されてきたおばちゃんがいたなぁ
正直、すんげぇ雑用しかたのめなくてすごく困った記憶がある

経営企画室って名前はかっちょいいのにね。

実態は人斬り企画室ですな

出産・育児で長期休暇取って帰る場所なくなったときとかも
経営企画室付けでなんかﾁｮﾛﾁｮﾛ研修やってどっか配転させてるな

>>964
それでようやくエクセルワードがギリギリ使えますよレヴェルになるんだよね
新入社員以下というか、比較にもならないレヴェルだけど・・・

長年菊作り経営だったからね。
花が咲くまで ゆっくり 育てましょうって。

それがうちの良かった点でもあるし(なんたってここまでデカく育ったんだし)
今となっては弱点でもあるわけだ。

そろそろ次スレ立てる？

>>970
立てて

下さいな

>>971
うい

ホスト蹴られただれかよろ天麩羅貼るので↓↓
前ｽﾚ三洋電機について　Part.14

前ｽﾚ三洋電機について　Part13
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1110718344/

過去ｽﾚ
1
2 http://that.2ch.net/kaden/kako/1039/10394/1039429517.html
3 http://that.2ch.net/kaden/kako/1046/10463/1046335190.html
4 http://that2.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1065355983/
5 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1082870042/
6 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1089910507/
7 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1090642710/
8 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1098799386/
9 http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1102849531/
10http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1106822028/
11http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1108754674/
12http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1110006029/

前スレって枕は憑けるのかよ（ｗ

>>975
( ´ー｀)y-~~おまかせします

漏れも蹴られた！
sannetはだめみたいだ（藁
だれかよろぴく

ＥＲＲＯＲ：新このホストでは、しばらくスレッドが立てられません。
またの機会にどうぞ。。。

じゃあここ１，２年Witchスレしか勃てた記憶のないDION軍の俺が逝ってくる

勃ちました。　枕はつけおｔきました

前ｽﾚ三洋電機について　Part.14
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1111326761/

( ´ー｀)y-~~ホントに枕ついてるよ

>>977
>sannetはだめみたいだ（藁

激笑カンエン