市進学院について語ろう part 38

市進学院： http://www.ichishin.co.jp

インターエデュ（保護者向け）： http://www.inter-edu.com/forum/list.php?1224,page=1
キャスフィ（生徒向け）： http://www.casphy.com/bbs/ichigaku/index.html
労働組合（専任向け）： http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/d8d5936c50724d420792fd0e115b2c5c
・ツイッター： https://twitter.com/ryokuchakurabu
・ブログ： http://blog.goo.ne.jp/ichisinrouso
・映像： http://www.youtube.com/watch?v=Qik5ygW2nD0

前スレ（part 37）： http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/juku/1384453143/

中学部は相変わらず文系に時間を譲らない馬鹿な理系が多いな。
文系の方が科目数多いのに、
山ほど数理の課題を出して文系の課題ができない状況にしておいて
「文系大丈夫ですか」じゃねーんだよ。
だから新人のM担当とはくみたくねーんだよ。

アナルんーくちゃい

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/01/16(木) 00:10:34.75 ID:nEUAwfOu0
平成26 年２月期第2 四半期累計業績予想の修正、のれんの減損損失計上、
及び繰延税金資産の取崩し、並びに役員報酬の減額に関するお知らせ
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr2/tdnetg3/20131007/8bdgu6/140120131007033534.pdf
＞売上高におきましては、学習塾「市進学院」（�且s進）の生徒集客のうち、
＞特に集団授業の生徒数において
＞当初見込みよりも厳しい状況で推移しており、
＞これが予想を下回る主要因となっております。

ＴとかＦの担当の常勤の人ってどれくらい貰ってるの？

3Mで英語の得点が悪いのは、理系担当が原因のことも多い。
特に長文が読むのが遅いため得点できずに偏差値が下がっている
生徒がクラスの一部にいる場合は、ほぼ理系担当が原因の成績低迷だろうね。
クラスで数名しか偏差値60超える生徒がいないなら文系担当が原因だろうが。

ある程度のレベルの長文に対応できるようになるには多読と地道な意味調べ
しかないのでどうしたって家庭学習の時間を多くかける必要がある。
それを理系の課題を大量にやらせると生徒は回らなくなるからな。

それいぜんに生徒の頭が悪すぎだろ

市進ホールディングス【4645】、3-11月期(3Q累計)最終が赤字拡大で着地・9-11月期も赤字拡大 | 決算速報 - 株探ニュース
http://kabutan.jp/news/?b=k201401140065

>>8
余命どのくらいですか？
奇跡的に助かりますか？

なんか切ない。

>>9

今期がヤマダー

赤字教室を閉鎖していけば普通に黒字転換するのにねえ。

とりあえず、神奈川は撤退しろよ。大半の教室が大赤字なんだからよ。
そもそも利益を出してる千葉の黒字教室はコマ数パンパンで走り回ってんのに
赤字を垂れ流す神奈川は小中分離とかいって悠々とやってるのは変だろ、経営者さん。

保護者に同情されたぜ

小学生に同情されたぜ

同情するなら金をくれ

　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
　　　　　| 丿　　　　　ヽ　　　　i ノ　　 　 　 ｀ヽ'
　　　　/　　○　　　○ |　　　 /　｀(○)　 (○)´i､　　先生助けてっ！、
　　　　|　U　　( _●_) 　ミ　 彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ　　　市進ちゃんが息をしてないのっっ！！
　　　彡､　　　　|∪|　,,/　　　,へ､,　　 |∪|　　/ﾞ
　　　/　　ヽ　　ヽノ 　ヾ_,,..,,,,_ /　 '　　ヽノ ｀/´ ヽ
　　　|　　　　　　ヽ 　./ ,' 3　 `ヽｰっ　　　/　　　 |
　　 │ 　　ヾ　　　 ヾl　　 ⊃　⌒_つ　ソ 　　 　 │
　　 │　　　　＼＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ　　　|
　　　　　　 　 　 　 　 ｀￣´　　｀￣´

どうして市進だけ大幅に赤字なんだろう
他塾は黒字確保してるのに

どうしてこんなになるまで放っておいたんだ！
　　　三　　　　　　　 　 　三三
　　　　　　　　/;:"ゝ 　三三　　f;:二iュ　　三三三　　　病状：三年連続赤字
　　三　　　＿ゞ::.ﾆ!　　　 ,..'´￣｀ヽﾉﾝ　　　　　　　　　　　合格者激減
　　　 　 ／.;: .:}^（ 　 　 <;:::::i:::::::.::: :}:}　　三三　　　　　　　在籍雪だるま式減少
　　　　〈::::.´ .:;.へに)二/.::i :::::::,.イ ﾄ ヽ__　　　　　　　　　　　組合にも労基にも訴えられる
　　　　,へ;:ヾ-､lｌ＿＿/.:::::､:::::f＝ｰ'＝＝､`ｰ-="⌒ヽ ←市進　　　
　　.　〈::ﾐ/;;;iーﾞii====|:::::::.｀ Y￣￣￣,.シ'=llー一'";;;ド'
　　　　};;;};;;;;!￣ll￣￣|:::::::::.ヽ＼-‐'"´￣￣ll

　　　　　　　　 ,,　＿
　　　　　　　／ 　　　 ｀ ､
　　　　　　/　　(_ﾉL_）　 ヽ
　　　　　 /　　 ´・　 ・｀　　l　　　　市進は死んだんだ
　　　　 （l　 　　　し　　　　l）　　　 いくら呼んでも帰っては来ないんだ
.　　　　　l　　　　＿＿　　 l　　　　もうあの時間は終わって、君も人生と向き合う時なんだ
　　　　　 >　､ _ 　　　　 ィ
　　　　 ／　 　　　￣　　 ヽ
　　 　 /　|　　　　　　　　　iヽ
　　　　|＼|　　　　　　　　　|/|
　　　　|　||/＼／＼／＼/|　|

／　　,　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　 ／　　 / l　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　,r'　　　 /　 ヽﾞ,､　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ,
　./　　　ｲ/　　　 ` ` ､　　　　　　　　　　　　　　}
　{ i　　 | ﾞ　　　　　　､,,`' ､ ,　　　　　　　　　　　j
　ﾚ'､,　 |　　　　　 ,:r'"''‐　`'ﾞ、　 ,､‐‐､ 　　　　 l
　　　ゝ」､ ､ , ,､‐''ﾞﾞ､ﾞ'､-――t'''/ ／　l　　　　 |　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　,ゝ‐､_,',.　 ' ,O 〉　　 　 V .( ﾞ,　j　　　 　i　　 ／市進は滅びぬ！
　　　　',.ヽｿ.　'､,,､ -'"　　　　　　 /　/　　　　 j　＜　 何度でも甦るさ！！
　　　 　'‐ﾚﾞ　　　　　　　　　　　　 .,r'　　　　ノ　　　＼
　　　　　 l` `　　　　　 ､　　　　 i'"　ﾞヽ､,／　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　　 ﾞ､　　,,､ -‐'" 　　　　 ﾉ　　　　ヽｧ､
　　　　　　 ﾞ､'´ ..　　　　　　　,rﾞ　　　　　ノ　ヾ＾ﾞヽ、
.　　　　　　　ﾞ,　　　　　　　 ./　　　　,､ｒ'　　／　　　＼
　　　　　　　　!、　　　　　／　　,､ｒ'"　　 ／　　　　　 /`'ｰ-
　　　　　　　　　`'''"入￣ ,､r ''"　　 ,､／　　　　 　／
　　　　　　　　　　く 　.Y'"　　 .,､r'"／　　　　　 ／
　　　　　　　　　/" ` ､',　,､r''"　／__＿＿＿／
　　　　　,､ - ''"´￣￣｀ﾞi zz,,,／　＼
　　 ,､ '"　　,､ ''"　　　　|　／　　　　＼

千葉の教室は大半が黒字。
大赤字なのは埼玉と神奈川。
そこに来て在籍減による千葉黒字教室の黒字幅が減る
そして会社の赤字につながる。

「雪だるま式減少」って日本語的に間違えている
あっ！２ちゃんねるだからいいんだったね

どうせチャンネルはみんな馬鹿だから馬鹿だのに馬鹿だからともってないしどうだってどうせいい

気温がマイナス５度下がった

気温がマイナス５度上がった

炎天下雪達磨式減少出羽？

MAのマムコの締まり最高でした。

神奈川は撤退した方がいいかもね。何のリサーチもせずに出店した経営者が悪いわけだが。

神奈川は今でも定期テスト対策の塾が強いの？

中受の上位生は最近神奈川が多いんだよな
というより、千葉がレベルが下がってる
大丈夫か？

東京とか神奈川の会社が、埼玉や千葉に行くのはうまくいく。
逆はダメ。それが地域の持つブランド力みたいなもんだ。

千葉出自の会社に・・・という意識がやっぱりあるからね。

市進の東京は、まあまあ上手く行ってるよ。
埼玉と神奈川が失敗。

古い話だが、一時期の出店ペースすごかったもんね。
１年に最高何店舗、というか何教室出してたっけ。
3〜6個くらいは毎年出てたような。

労組のブログによると、昨日市川入試の朝、ビラ配布等の街宣行動
されていたようですが。

まだやってんの？

労組って入試の応援はしたのかな

入試の話題がないな。そんな余裕はもうないか。

東部労組って、都知事選で宇都宮さん応援。
福島瑞穂さんと仲が良い。
↑
これだけで応援する気になれない。
サヨク・マスゴミ・中朝韓は、日本民衆の敵。

早く、自民を乗り越える、若い人の保守党ができないものか…

異動わくわく？

今年度で辞める人？
はーい！

転職したくてもキャリアがゼロだからなぁ。
今年得たスキルなんて、ハンディングと便所掃除くらいだ。
PCすら自由に使わせて貰えないとか、まじでいつの時代の会社だよ。

今年いっぱいで辞める大物専任はいるのかな？

今年いっぱいで辞める大物専任はいるのかな？

>>42
常勤？正社員？

もう常勤の契約更改って始まってる？
今年度末Ｔもいっぱいいるだろうけど、授業回るのかね・・・

1教室1人人集めてこい、て指示出てんじゃんw

１．学研が神奈川の他塾を買収（ＳかＣ）
２．市進の神奈川を、その塾に吸収させる

学研が母体になっての、茨進方式。

これを、埼玉でもやる。
難点は、埼玉はすでに学研系列があり、それが経営難になっていること。

え、今の市進って便所掃除に業者入れないの？　これはひどい。

この記事の、「仕事がうまくいかない人の5つの特徴」って、
このスレの奴らに全部当てはまるな
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140121-00010006-dime-soci

>>50
オマエモナー

>>50
確かにこのスレにいるのは、多くがそういう人ばっかりだけど、
このスレに鬱積したものの正体は、根本はそこじゃねえと思うよ。

その記事って、あくまで会社が通常の経営状況を維持した中での、
いわば個人の在り方について述べたものだろ。
明日にも会社が潰れそうで、しかも会社はその有効な打開策を何も講じる事ができないという、
危機的かつ絶望的な状況の中で、会社の在り方を否定をする事とは、
全く次元の違う話だと思うが。

確かに。市進IRサイトを見てからだな。
売上の下が経常損益とかいろいろ問題あるからな。

>>小学個別だけでなく中学個別も設置した方がいいだろう。

代ゼミとか高校個別があります

中受の結果...

浦明、淑徳与野、栄東、開智、立教新座、市川、東邦、渋幕、昭和秀英、、、

大勝利だ！！！
市進、復活！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

開成４０越え確実。麻布２５、武蔵２０、筑駒１５。
桜陰４０、女子学院３０、双葉１５。

すごいぞ市進。神奈川は特にすごい

栄光１５　聖光２０　浅野３０　慶應普通部２５　慶應湘南１５　
フェリス２０　横浜共立３５　横浜双葉２０　湘南白百合１０

公立一貫も凄いらしい。後日。

マジで！？

ないない

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

結局アホと馬鹿動詞が能力もないのにできもしないことをシロウトがヤロウトだから錯乱しながらチャンネルである

あ

今年も51歳で雇止めになる人は結構いるの？　労組の人が
訴えた裁判はすでに５回ほど行われたようだが、何の情報
もないのだが。１分単位の未払い残業代っていつ支払われるの？

1分単位の残業代なんていらん。
1分単位で監視されたくねえわ。

渋幕の結果どう思う？

塔婆く運動

こんなにも実績やられているのに、
FAXで本部から「継続40％を」だとさ。
どんだけ生徒の方を向いて仕事してないだよ。

生徒が集まらないのは信頼を失っているからで、
もう、生徒は増えることはないと思わないのかね。

実績詳しく

　　　サピ　　　日能　　　早稲ｱｶ　　　　市進
渋幕　３２２　　１５７　　１５０　　　未集計（昨年　８０）
市川　４２７　　２２８　　２２２　　　未集計（昨年１８８）
東邦　３６０　　２３０　　１７２　　　未集計（昨年１６６）

いまだに未集計って、どんだけ？
ドンくさくて、運動神経の鈍い塾。

地元の千葉県でさえ負けっぱなし

　
　
　
　　　　市進は公立高校に強いのが伝統。


　
　
　
　
　

この会社に転職してきて驚いたのは、
現場が考えてやるべき仕事は、役員・本部がその企画や決定権を握っていて、
逆に役員がやるべき仕事は、現場の工夫(という名の責任転嫁)に任せているという逆転現象に、
首脳陣が誰一人、違和感を抱いていない状態。

よくできマスターシステムとか、1年考えて出てきた経営戦略が、
講師が考えつくレベルの、枝葉末節の現場サービス。

この"実質首脳陣不在"の中で、
評価制度の根本的な改革とか、
業務とヒューマンリソースの最適化とか、
ラインアンドスタッフの在り方の見直しとか、
人事権裁量の緩和とか、
セキュリティと業務効率バランスの見直しとか、
一体、誰がやってくれるの？

転職します。

>>72
だって役員だって教務くずれだもん！

２月１日難関１０校合格者数　(カッコ)内は１１年　１３年１月３日１７時００分現在

　　　　　　　　　＜ＳＡＰＩＸ＞　　　　＜日能研＞　　＜四谷大塚Gr＞　＜早稲アカ＞
開成　　　　　　２２９（２２１）　　　　　９４（６４）　　　　　８１（７２）　　　　　７０（４９）
麻布　　　　　　１８３（１８１）　　　　　８７（８２）　　　　　７２（５６）　　　　　４９（３５）
武蔵　　　　　　　３２（３７）　　　　　　５８（６５）　　　　　５７（５４）　　　　　５７（４４）
駒東　　　　　　１３５（１２５）　　　　　７１（１０１）　　　　４９（２７）　　　　　３７（２３）
慶応普通部　　 ９２（９９）　　　　　　３７（２９）　　　　　３４（３２）　　　　　４７（３９）
桐朋　　　　　　　３６（４０）　　　　　　７８（７６）　　　　　３７（５２）　　　　　２８（３５）
櫻蔭　　　　　　１５０（１４１）　　　　　３７（４５）　　　　　５５（５２）　　　　　４３（５０）
女子学院　　　１１５（１０４）　　　　　５５（６４）　　　　　５８（６８）　　　　　６１（８２）
雙葉　　　　　　　５４（５５）　　　　　　３１（３１）　　　　　２１（２２）　　　　　２４（２４）
ﾌｪﾘｽ　　　　　　　５３（４８）　　　　　　９６（９０）　　　　　３２（３５）　　　　　１９（１９）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　　　　　１０７９（１０５１）　　　６４４（６４７）　　　４９６（４７０）　　　４３５（４００）

２月１日以外の難関校
筑駒　　　　　　　８５（８９）　　　　　　１７（２１）　　　　　１７（１４）　　　　　２４（１９）
栄光　　　　　　１５０（１７２）　　　　　７０（７６）　　　　　４６（２５）　　　　　２８（１６）
聖光　　　　　　１８７（１７０）　　　　　７４（９８）　　　　　６６（５９）　　　　　４１（６４）
渋幕　　　　　　２６８（３０９）　　　　２３９（２７２）　　　２２４（１６６）　　　１２５（１３４）

2013年　高校別合格数Top10
　【埼玉大　　　　　　　　　 【千葉大　　　　　　　　　　【横浜国立大　　　　　　　　　【首都大東京
○栄東（埼玉）３０　　　　 千葉東（千葉）５８　　　　 横浜翠嵐（神奈川）３６　 ○桐光学園（神奈川）２５
不動岡（埼玉）２９　　　　 県立船橋（千葉）５４　　　柏陽（神奈川）３４　　　　　　国分寺（都下）２３
浦和一女（埼玉）２７　　　県立千葉（千葉）４４　 ○桐蔭学園（神奈川）３０　　　厚木（神奈川）２３
市立浦和（埼玉）２３　　　佐倉（千葉）４０　　　　　　湘南（神奈川）２７　　　　 ○帝京大学（都下）２２
大宮（埼玉）２１　　　　 ○東邦大付（千葉）３９　　　川和（神奈川）２４　　　　　　立川（都下）２０
蕨（埼玉）２１　　　　　　○昭和秀英（千葉）３８　　　横浜ｻｲｴﾝｽ（神奈川）２３　 八王子東（都下）１９
川越女子（埼玉）１９　　　長生（千葉）３１　　　　　　厚木（神奈川）２０　　　　　　小田原（神奈川）１８
春日部（埼玉）１８　　　　 東葛飾（千葉）３１　 　 ○桐光学園（神奈川）１９　 ○桐蔭学園（神奈川）１８
熊谷（埼玉）１８　　　　　　木更津（千葉）２９　　　　 光陵（神奈川）１６　　　　　　国立（都下）１６
石橋（栃木）１６　　　　　　市立千葉（千葉）２８　 ○浅野（神奈川）１６　　　　　　小山台（東京）１６
○大宮開成（埼玉）１６　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○鴎友学園女子（東京）１６

>>69
さすがに千葉県の学校だし、全部最下位はないだろ？

学校教員に舐められないように塾講師が尊敬されるよう来年から教員免許(専修免許・１種免許・２種免許)は必須にします。

教員免許にそんな価値があるなら塾なんかいらねーじゃんｗ

ほっとけ。
定期的に湧いて出てくるんだ、そいつ。

上の方で理系ペアの愚痴を言ってた人がいたが
小中分離もペアの意識の違いに繋がってない？
小６担当してない人がペアだと
この時期、めっちゃ中３のフォローや応援
入試研究なんかをし始めるが、
俺にも自分と同レベルの対応を求めてきて
ぶちギレられたよ。
俺は俺で小６生の対応や答案再現で手が回らない
んだけどね。
ま、生徒にはこっちの事情は関係ないってのは
わかってるんだけどね。

常勤です。正社になろうか迷ってるんだけどメリット、デメリット教えてくれない？

>>82
誘われたの？自発的に？

メリット　　常勤よりはマシ
デメリット　ブラック化進行

>>81
まあ上司や経営陣に言いたくても言えない憂さをここで晴らすのはまあ分かるさ
でもあんたはペア担にすら言いたいことが言えないのかい？

全教室でかは分かりかねるが、後付けルールでの講師の締めつけが酷過ぎる
最早人としての扱いとしては小太郎講師以下じゃないか

こんなんあるから塾なんてもう経営するだけ無駄ｗ

双方向じゃなく解らないとき質問できないって？
いやメールすれば結構堪えてくれますし知恵袋やその他いくらでもスダンはありますがなｗ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/juku/1390833334/

>>82
市進が今後どうなるかは分からないが、
正社員になっておいたほうが、もしもの転職の時に有利。

非正規だと、転職するのも不利。

>>87
字上手だね。
ＷＮやＷＫでスカウトすればいい。

市進にいる時点で終わっている。
早く次の仕事探せよ。
いくとこないのか。。。
そりゃそうだ。
残っているやつは皆ＤＱＮ

ボーナスとかどうなの？

>>91
昔は年6ヶ月くらい出ていたが、今はほぼゼロ。
元には戻らないと思った方がいい。

若いなら、他の業界で仕事を探すことをお勧めする。
今、ここの正社員は若くて優秀な人が、次々に辞めていっている。
皆、今が辛いから辞めたんじゃなく、未来がないと思って辞めていった。
この調子では現場がいくら頑張っても再生はないと確信したから。
だから、今から沈もうとする船にあえて乗り込もうとするあなたが、
俺には、どうにも滑稽に見えてしまう。

常勤のいいところはなんと言っても時間があるところ。
就職活動をしながらやる仕事としては持ってこいの職種だと思うよ。
正社員の仕事をしながら就職活動をするのは、時間的にも体力的にも厳しいよ。

ボーナスは来年度は多分ないでしょ。出す能力無い。
正社員を考えるなら、IRを他社含め確認してからだな。みた上で言ってる？

分かりました。
市進正社員を目指します！

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

ボーナス出なくなること知らないんだｗ

最悪のシナリオはこんなもん？

2014年度：ボーナス廃止、赤帽廃止
2015年度：交通費の上限は月三万円まで、入試応援廃止（ボランティア）
2016年度：13：00-22：00勤務、休憩一時間の実質八時間労働
2017年度：残業代廃止、４０歳以上の希望退職募集

最悪のシナリオは、2015〜2016年でｑｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ

今年はボーナスどれくらい出てたの？

>>97-98

最悪のシナリオ…ベネッセ個太郎塾ww

常勤の異動はもう決まってるの？

元専任から常勤にカンバック目指します！

>>101
決まっているかどうかは知らない。
通知・公表されるのは2月中旬。

契約更改がそれのであるが、実際には辞める人が多いのでは？

船の重りになります！

ここ足欄が既往悶菊と錨出す講師

>>小学個別だけでなく中学個別も設置した方がいいだろう。

代ゼミとか高校個別があります

常勤は相当数辞めるんじゃないの？
正社員の若いのも転職するだろうし。

20代半ばなんだけど大した職歴もないから常勤→正社考えてる。でも数年以内に転職するつもり。ボーナスどれくらい出るかがこのままで行くか正社になるかの決め手なんだよね。

それなら第二新卒もギリギリ行けんじゃないのか？
ぬるま湯につかってると大変なことになるぞ
早ければ早いほど高く売れるのに

常勤って異動の確率高いですか？
どのような人が異動の対象になるのでしょうか？

閉鎖教室がいくつかあるみたいだな。
東京の教室だと、ＨＰで告知している。

しかし、八王子東や西は市進がＴＯＰなのに、
その地元の教室が閉鎖って・・・

enaに生徒を取られている。
授業料は安いし、実績はあるし、駅ごとにあるし。

埼玉は去年が「土呂」。今年が「　」。
この調子だと、毎年閉鎖になるぞ。

ついに出ました！市進の輝かしい中学受験合格実績！

サピ 日能 早稲　市進
渋幕　327　157　151　 45（昨年80、昨年比-44%）
市川　428　228　222　 144（昨年188、昨年比-23%）
東邦　368　229　178　 167（昨年166、昨年比+1%）
秀英　 56 88　 53 69(昨年92、昨年比-25%)

契約更改の時に辞めるって言うつもり。
中３前期が終わる前には言いづらい

>>113
せっかくだったらもうちょっと見やすく書いてよ

>>110
2〜3年ごとに異動…という場合が多いが、例外もある。

> どのような人が異動の対象になるのでしょうか？

全ての教務職員が、異動の対象となる。

>>116
特に異動の対象となりやすいのはどのようなケースですか？
在籍年数が長い、K長との関係が悪いなど…
ご存知でしたらご教示ください。

多分TF担当決めてあとは適当に決めるんじゃね？
座席表作るくらいの感じで

>>117
ぜってー適当。
良くも悪くも目立ってなければ、どう考えてもくじ引きレベル。
文理の人数や在籍数との比率すら、何も考えられてない。

とにかくこの会社はね。
"人"に興味がねーんだわ。

>>119
生徒の“人”数には興味があります

>>120
そうね。確かに。
職員にしても、生徒にしても、
無機的に、人数の足し算でしか物事を見てないものな。

>>129
市進IRで出てくる資料で、賞与引当金のところを何年か遡って、入社後にどうなるか予想してみたら。
基本的だが意外とみんなやらないのか。
正社員の人数やグループ内の市進の状況はだいたい分かるだろ。

ボーナス気にするなら松井証券がおすすめだな。

これから更なる衰退、か。
崩れ始めると早いね。

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

文句のある奴は辞める、
従わざるを得ない奴は残る。
それでいいじゃないですか。

つまり固決に要らずんば古事終えずだ

常勤が沢山辞めて経営的には落ち着く感じ？

大丈夫だ、２月の東京で反転攻勢に打って出る！
そして来季は業績V字回復！
役員さんたちを信じろ！

小中分けた結果がどう出るか

>>127
経営的には落ち着くがおそらく人員は足りなくなって
正社員系の授業コマが今年よりさらにぱんぱんにつまると予想

>>129
むしろ小中分離が機能している教室の方が珍しいわ。
人手不足で、今や小中どころか理文までごっちゃ混ぜだよ。

Ｃ・Ｆ担当、Ｍ・Ｔ担当…
ベテラン風吹かせても、そのへんの大学生アルバイトと変わらないよｗ
待遇がｗ笑

まだ会社にしがみつくのか？
早く他塾のバイトに移れ！迎え入れるぞ！
ちなみにenaは最高ｗ
ゆるすぎｗ

3期連続赤字が、会社経営上どんな意味を持っているか分かってない人の
方が多いよね。これって大変なことなんだよ。3期連続赤字は会社として。

銀行が金を貸してくれなくなる。運転資金ショートの危機。
不渡り。

５教室閉鎖（実質は４教室だが）って、今までにあった？

どこ？

ほとんどの正社員をＨＤから株市進に
所属替えしたのは戦術的勝利だったな
ＨＤの表面を保ちつつ子会社社員として
待遇切り下げができる
ちゃんと文面読んでないのがほとんどだし

>>135
神奈川２、東京２、埼玉１

来年度から中学部は１８：３０〜２２：００になるらしいねー。
リクナビネクストにも出てる。
名目だけでも月給制（１５万位？）にした方が、まだ常勤の応募がありそうなものだが。

ラクロス部（女子チーム）OGの小保方晴子さん
（2006理工学部卒、2008大学院理工学研究科修士課程修了、2011大学院先進理工学研究科博士後期課程修了＝東邦大学附属東邦高校出身）
を研究ユニットリーダーとする研究チームが万能細胞、STAP細胞の開発に成功しました
http://waseda-sports.jp/news/34109/

松戸の公立中だから、市進出身か？

>>139
もし市進に在籍したことがあれば、大金を積んでで広告塔になってもらうんだ！
そんな金がどこにあるかって？　常勤の日給減らせばいいじゃん！

当然、役員給与・賞与、社員給与・賞与も投入！

>>138
小学部の授業時間は変わらんの？

ああ、ごめん
教室使えないから無理か

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

こら！暇な本部社員！
>>139の在籍を本気で探せよ！
「受験の後でも通用します！」みたいな感じでさ
○ピの人にもそう言われたけど、そろそろ賞味期限が過ぎてる

>>145
○ピ松戸校だってよ
その人はわかってて言ったんだろ

>>146
なるほど！

寝れない

>>148
どうして？
明日が気になるの？

東京では汚名挽回するぞ！
一気に上昇気流に乗ろう！

>>150
ずいぶんと露骨なマジレス釣りだな

絶対絶命

↑
小学生の国語の問題でこういうまちがいをする生徒が多い。

絶対ではなく絶体だ。

ちなみに俺は市進関係者ではない。

>>154
うわあ…言ってるそばからマジレスで釣られとる

汚名挽回からの絶対絶命
絶妙の釣りにマジレスするバカ

ガキはすっこんでろ

名誉も返上しとけ

桜蔭来る！

ちょっとからかってみただけだよ。

>>156って市進関係者だろ。しかも、大人ｗ　　
　　どういう人間が働いてるかよくわかるわｗ
　　育ちが悪そうｗ

>>159
分かったから涙を拭け

奔人は的を得ているつもりだか゛チャンネルではづ遺文ポマエから絶対絶命

早稲アカに完敗の現状。
こうなった戦犯は誰だ。そいつがいなくならないといつまでも変わらない。
現場に責任や給与減の痛みを押し付けて保身か…。
継続面談で、知り合いがこういう学歴で年収2000万で、この子にも1000万は稼げるようになってほしい、と言われて４分の1の年収で言葉を失ったわ。
継続はしたが精神的にキツイね。
さて、契約は現状維持できるのか。

この仕事にボランティア勤務は付き物だが、生活に困る状況ではその余裕がなくなってきたよ。
金にならないことばっかりしてないでよ！
とかな。気持ちはわかるよ。いや、辛いわ。

都立と千葉県立負けたら駄目押し？

なんだか申請書がやたらと書き辛い風潮になってきたよな。
無償で仕事するのって、企業としてはもちろん個人としても本当に正しい事なのかね。
これが当たり前になってくると、いよいよ本当の意味でのブラック企業の始まりだと思うよ。
しっかし、にわか労組は何の役にも立たんかったなぁ。

ena １７校新規開校だとよ。

enaに転職かなあ……

千葉は早稲アカ、サピに食われ
東京もこの二つとenaに食われ
神奈川も早稲アカ、ステップに食われる
どうしろと

さて明日も早起きするか

>>165
それって会社の思うツボやないか？

まあ、○ピの創業者たちのように株を売って左団扇で引退ってわけにはいかないだろうから
なんとか役員報酬と配当を搾り出したいだろうなあ

>>165
労働者の役に立つ労組なんて、古今東西存在しない。

無償で仕事をするということは、その仕事に責任を持てなくなるということにつながる。
責任をもって仕事をするなと会社が言っているんだ。実績が下がるのは当然だろう。
幕張の合格者数を見ると、開成は良くて10台、下手すると一桁になるんじゃないか？

>>172
そりゃ日本ではそうだろ
アメリカなんかあんなに左翼嫌いなのにUNIONはすごいぞ

千葉だと、千葉県下の中学以外眼中にない親御さんも多いから、
無理に御三家誘導しようとすると不信感持たれちゃうのもあるよな。
業績が好調ならまだしも、こんな状態の時に待遇求めても良くなるはずないよ。
正社にしろ常勤にしろ、インセンティブ的な制度があればいいんだけど・・・

開成は20は堅いぞ
明日楽しみにしとけよ

それでも○ピの10分の一もいかないのか……

20もいくかあ？

開成1桁とかだったらもう高校入試1本でいいよ

高校入試はまだ大丈夫なのか？

ena の新規開校　　（誤）１７校　　（正）１４校

それにしても、enaは１４開校　市進は５閉鎖（個太郎のみに移行）

５年後はどうなっているでしょうね？

一時の市進と山田義塾のようだ

いや、市進と明生かな

>>174なんやそのセブンティーン的な態度とは

教材の会社をどこか買収しないのかな。
もう、中学部や小学部や教材制作部に任せてちゃダメだろ。

少ない人員であれだけの教材を作る○ピを見習え！
もう遅いか……

開成何名？

>>185
サピは、いわば現場の人が教材作ってるようなもんだからな。


講師の力量が劣るとは思わないけど、それが市進全体の力とならないのが市進の悪いところ。
大きな規模で展開しているメリットを全く活かそうとせず、デメリットばかり強調しているのだから、会社としての活力が失われていくのは当然とも言える。

以前M木さんが柏のK長の時、県立前期入試当日に生徒全員を教室に呼んで自己採点をさせ、近隣の教室すべての自己採点結果を集約した上で、すぐに各校の推定ボーダー付きで回してくれた。
あれはすごく役に立ったな。翌日までにすべての家に電話をして、今後の対応を考えることができたからな。出した数字もそんなに外れていなかったし。

でもあれは、本部が全教室的にやるべき仕事。集計した結果が回ってくることは回ってくるけど、全日程が終了してからでは遅すぎる。
せめて前期入試二日目終了時頃に集計を現場に回してくれないと役に立たない。
余計な解釈はいらないから、集めたデータそのままドバっと回してほしい。
親に電話をするときだって、「今回の結果は市進全体では受験者数○○人のうち○○番くらいです。ボーダーラインギリギリですので不合格の可能性はありますが、仮に不合格でも後期このまま勝負して十分勝算はあります。」
なんてトークができれば、親だって安心するだろ。

>>小学個別だけでなく中学個別も高校個別も設置した方がいいだろう。

代ゼミとか中学個別・高校個別があります？

かwいwせwいw

開成ヤバすぎだろう

開成何人だったの？

実績はもう語るまでもないでしょw

一桁？

6 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ：2014/02/03(月) 23:15:45.01 ID:nXX8a3s00
とりあえず現時点の情報。

２月１日難関１０校合格者数　(カッコ)内は１３年　１４年２月３日２３時現在
　　　　　　　　　＜ＳＡＰＩＸ＞　　　　＜日能研＞　　＜四谷大塚Gr＞　＜早稲アカ＞
開成　　　　　　２２９（２３７）　　　　　６２（８４）　　　　　００（６５）　　　　　００（６６）
麻布　　　　　　１８５（１８３）　　　　　８５（８５）　　　　　００（６２）　　　　　００（４８）
武蔵　　　　　　　３８（３９）　　　　　　３７（５２）　　　　　００（４０）　　　　　００（６４）
駒東　　　　　　１６１（１７６）　　　　　４３（５６）　　　　　００（３２）　　　　　００（２７）
慶応普通部　 １１６（１１６）　　　　　２６（３５）　　　　　００（３３）　　　　　００（４９）
桐朋　　　　　　　２９（３０）　　　　　　６６（８３）　　　　　００（４６）　　　　　００（４０）
櫻蔭　　　　　　１５９（１５１）　　　　　２３（４６）　　　　　００（５２）　　　　　００（５１）
女子学院　　　１３１（１１９）　　　　　６１（５０）　　　　　００（６１）　　　　　００（７２）
雙葉　　　　　　　４５（４４）　　　　　　２８（２３）　　　　　００（２４）　　　　　００（３２）
ﾌｪﾘｽ　　　　　　　６３（６３）　　　　　　６５（６６）　　　　　００（２５）　　　　　００（１５）
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　　　　　００００（１１５７）　　　０００（５９０）　　　０００（４４０）　　　０００（４６３）

ゼロですた

やめマスター

そろそろ悪平等主義をやめないとな。
結果を出せる人材がいなくなりダメな奴しか
残らなくなる。
市川東邦を６c からきっちり受からせてもこの現状だよ。

とりあえず現状のHPからわかるとこをまとめてみた

　　 サピ　日能　早稲 市進
開成 229 　 62 66
麻布 185　 85 51
武蔵 38 　 37 64　　 5
桜蔭 159 　 23 47 11
JG　 131 61 52 11
雙葉 45 28 21
渋幕 342 164 158 45
市川 428 228 223　 144
東邦 369 229 178 167
秀英 56 88 52 69

開成の人数はお察し状態だったのか？
まあ今日教室で聞いてみるが

応援辛い。

まだ市進っていう塾があるんだねｗ
昔、コンビニ会議楽しかった。
初めて参加したときは、ただでこれ飲み食いできるの、と思ってたけど（しかもかなり頻繁に）
あそこで働いている人たちってかわいそう。
もう行くところないのかね。

合格実績ちらっと見たけど、市進はもう無理だね。
進学塾じゃないよ。
小3、小４からの入塾なら、さぴか早稲閼伽しかないね。

入試応援から市進が消えたね。
どうせ、出す金渋ってオフィシャル減らして、
ほとんど無償で行かせてるんでしょ。
ビックリしたよ。行くところ行くところ、市進が俺以外、誰もいないんだもの。

会社はついに、一番削っちゃいけない"現場の生徒に対してのホスピタリティ"までも
削らなけりゃいけないところまで来ちゃってるんだね。
俺に言わせりゃ、もっと削るべき無駄はごまんとあるんだけど。
めんどうみ主義が聞いて呆れるわ。

3月から6F担当になれそうだから実績出して他塾に移るわ。周り見てもオレが1番実績出せそうだし。

>>203
実績、お願いする！
和洋国府台とか、国府台女子、昭和学園あたりは、市進のお膝元だからな！

保護者は見てはいけないね、ここ。
辛い辛すぎる。先生たちがんばって！

>>203
そういうのって打診があるの？

開成狙ってる家は、そもそも市進を選ばない。
問題なのは市川東邦の合格率が六割を下回ってる
Ｆ担当だろうな
今年はいっぱいいそうだな糞Ｆ担当。
必罰するべし

>>202
特定したぞ！
文句があるなら本郷に来て直接言え馬鹿野郎！

学校教員に舐められないように塾講師が尊敬されるよう来年から教員免許(専修免許・１種免許・２種免許)は必須にします。

>>208

本郷って幕張本郷かえ？
最低だな、おめえｗ
猿でも普通は反省するもんだ。

さあ、みんなはどこの塾を選ぶかな？


2014年中学入試合格実績

　 サピ 日能 早稲 市進
開成 229 62 66 13
麻布 185　85 51 10
武蔵 39 37 65　 5
桜蔭 159 23 47 11
JG　131 61 52 11
雙葉 45 28 21 0
渋幕 342 164 158 45
市川 428 228 223 144
東邦 369 229 178 167
秀英 56 88 52 69

画面ライダー1号の本郷たけし

あの水増しが悪かったね。

もしかして栄光の実績は……

衝撃、栄光に御三家で抜かれた夜

2014年中学入試合格実績

　 サピ 日能 早稲 市進 栄光
開成 229 62 66 13 11
麻布 185　85 51 10 13
武蔵 39 37 65　 5 17
桜蔭 159 23 47 11 3
JG　131 61 52 11 10
雙葉 45 28 21 0 6
渋幕 342 164 158 51 17
市川 428 228 223 155 47
東邦 369 229 178 170 38
秀英 56 88 52 69 19

開成、繰り上がりが出ても１５止まりかな。

中学入試の実績でも栄光に負けてるだろ。

去年までは栄光より良かったんだっけ？それにしてもフタバ0......... 御三家で1人も受かっていないところがあるのって市進くらいじゃ。。

誰か書いてたけど中学入試は6Cの市川東邦秀英メインでいいよ
難関校は高校入試で

なんでも今年の開成中は今まででいちばん多く合格者を出したとのこと

繰り上げは望み薄だね

雙葉は昔から蚊帳の外
雙葉志望の優秀な生徒がいたらJG志望に変えろみたいな暗黙の了解がある

もともと二年連続で栄光に負けてたじゃん。。

>>210
お前らが指導力のなさを反省しろ！
現場に足引っ張られる本部の身にもなってみろ！

現場と本部が乖離してるのが○ピにどんどん食われる原因だろうな

６Ｆで市川東邦落としすぎでしょ。
６Ｃでも鍛えれば合格できる学校を落として
御三家なんてあり得ないわ。
そもそも授業力にこだわりすぎなんだよ
上手に授業するのと生徒を鍛えるのは似て非なる力

>>222
いや、冗談でじゃなく本当に本部ってそう考えてそうだよな。
現場をサポートする為に、教務に専念させる為に存在するはずの本部系が、
今はいかに自分らが楽に仕事をし、面倒な作業を現場に投げられるかを考えている。

例えるなら、ダメＫ長とナンバー2の関係。面倒な仕事は全て部下に投げてしまう。
だからどんどん仕事を忘れて、一人では何もできなくなっていく。
そのくせ、裁量も与えなければ責任も取らないんだわ。
何か問題が起こると、把握してない自分が悪いにも関わらず、
「報告を聞いていない」とキレて、部下のせいにしてしまう。

こういう体制が、教室規模でも会社規模でも蔓延している。
上手くいくわけがない。

>>224
６Ｆで市川東邦落とすなんてまじであるの？
だめじゃん。

>225
うるさいっ！文句があるなら本部に来て言え！誰がおまえらの給料を出してると思ってんだ！

保護者

正解。

この1年で教室費やおしぼりがなくなったり、清掃も入らなくなってしまって厳しさを肌身で感じるようになりました。今後、残業申請や常勤といった職種もなくなる可能性はありますか？

与太郎塾を作ろう！

地味に常勤の募集要項の待遇切り下がってますな。

>>224
ちなみにCとFそれぞれどのくらいの合格率なの？

計○○○に気をつけろよ

ある教室じゃ、女子職員の使う女子トイレの清掃を
みんながいない時間に男性正社員がやってるって知ってた？

＞２３０

とっくに決まってるよ。
今回の裁判沙汰で痛い目あってるから、常勤は２年以内で廃止。
完全アルバイト。
そのかわりメリットもあるよ。
常勤じゃないから、今みたいに馬鹿みたいに遠くの教室に行くこともなくなるし。

前に小４〜小６までの３年間委託みたいなかたちで、完全に三年以内にやめてもらうこと前提の契約方式で勤務させることが検討されている、と聞いたけど、
それはガセネタのようだ。

どっちにしても使い捨てやすいほうがいいんだよ。
そんなに不安なら辞めちまえ。
市進も、

人生もｗ

俺は実家暮らしで、かたわらのバイト程度がちょうどいいから、別にいいけど。

裁判で痛い目って
なんか進展あったの？

移動発表でうっひょー！

前からやってる常勤が日給制だって言ってたんだけど時給制じゃん。これって今年常勤になった奴だけ？それとも前から働いてる常勤も時給制になったの？

裁判の勝ち負けなんて関係ないよ
こちらが100%正しいのでお好きにどうぞの対応で対立深めて、結局ストだの裁判だのYouTubeやら新聞やらで好きなようにされてイメージダウン
会社としちゃトータルマイナスでユニオンの狙い目通りだろ

経営陣の政治力不足は否めない
かつての社長は筑紫哲也唸らせるほどだったんだがな

かつての会長・社長ってまだ株持ってるの？

清掃を自前でやるのは
借金まみれの会社らしくて泣ける
ハンディングも教師がやるのはみっともない
という意識がないんかね

>>227

本部って国頭郡本部町のことかえ？

>>231

ワロタｗ　酢豆腐野郎も多そう。

>>232 ほぼ毎日のようにいろんな教室で説明会をやっている。
辞める人が多く、人手不足なの？

　http://www.ichishin.jp/recruit/job/tabid/164/Default.aspx

現職で転職活動は常勤のほうが有利だった
プレーヤーとして使えるなら、年齢は意外と気にしなくていいものだった。
時間をかけて元気を蓄えて、飛び立つ準備を。
ここまでくると、セイシャ、ジョウキンほとんど変わらない。

人材を使い捨てにする企業はまた、人材からも使い捨てにされるものだ。

同業他社もほとんど条件はよくない。市進同様業績不振だからだ。
しかし、好調なＷやＥやＥＮは独特な雰囲気だという。市進の雰囲気
に慣れきった人たちに体育会系のノリについていけるだろうか？
私は市進はとうの昔に去ったが、市進は退会のプレッシャーを除いて
働きやすかったと思う。今はだいぶ状況が変わってしまったようだが。

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

開成１３名　←　こんな実績、見たことないなあ

俺も女子トイレ清掃してるよ。
もう自分が情けなくて、涙出てくるよ。

果たして「めんどうみ」って、授業の前後に定着の時間を設ける事なのかなぁ。
トイレ掃除やポスティングをする必要なく、生徒に専念できる環境を実現する事で、
授業以上のプラスαのサービスを自然発生的に実現するのが、
本来の意味での市進の「めんどうみ」だったはずなのに。
そういう意味では、今の市進は真逆の方向に舵を切ってるよね。

「現場でできる事は現場でやれ」が今の基本方針のようだけど、
「本部でできる事は本部でやれ」になれないなら、一体何の為のスタッフ部門なんだろう？

会社ＴＯＰが素手で便所掃除をするべきだな。
そういう会社、あったよね

無駄な経費削減するのは仕方ないけどさ、その無駄は誰が作ったの
１年で廃止された理社の映像授業
そのために導入された大量のノートパソコン
今は受験個別用になっているけど、授業で使ってる人なんてほとんどいないでしょ
そういう無駄を量産しておいて、一方的におしぼり廃止、コピー制限、etc
こんなんじゃ現場の士気が下がる一方だよ

女子トイレなんて事務社員に掃除させろよ

まさかその命令もできないヘタレの集まりなのか

>>253
命令すれば、偉いのか？
その発想をしたら、この会社の役員や本部と全く同じになっちまうだろ。
やりたくはないが、俺がやれる事は率先してやってるだけだ。
お互い気遣わなくちゃ、こんなクソみたいな状況下でやってられんだろ。

>>253
市進で働いてる時点で全部一緒。

役員も本部も関係ないよ。

早くや辞めたほうがいいよ〜

行くとこないの？

栄光とか、さぴとか、早稲アカで、清掃員とかなら雇ってもらえるかもよｗ

>>254だった
市進で働いてる時点で全部一緒。

役員も本部も関係ないよ。

早くや辞めたほうがいいよ〜

行くとこないの？

栄光とか、さぴとか、早稲アカで、清掃員とかなら雇ってもらえるかもよｗ

女子トイレは女子に掃除してほしい。

女子トイレに男子が立ち入るなんて
女子の立場から見たら変態的。

成績上位者にトイレ掃除の権利を与える＋その月は月謝免除
どうだ！みんな親に言われてトイレ掃除を目指すぞ

しまったー！月謝免除するくらいなら掃除のおばさん雇えばいいのか！

市進の女性講師はほとんどがおばさんだから、誰が清掃員で誰が講師だかわからん。

おまけに最近ＭＡの質が著しく低下している。

結婚待ちのＯＬやるなら、もちょっとがんばれ。

>>257

男に見られて恥ずかしいような汚し方をするでない

というか便器の横におしっこはみ出るなら、まだわかるが
金かくしを飛び越えて、おしっこで汚れた跡ってどうよ。

>>261
多分そういう事を言ってるんじゃないと思う

隠しカメラ設置するやつはまさかおるまいな？

>>257
そういう発想をする方が、よほど変態だと思うが。
もしそういう意見が多数であったならば、
そもそも俺が女子トイレを掃除する必要も無かったわけで。

アメリカだったら捕まるレベル

coeducational toilet 男女共学トイレ

ＨＰがちょっとだけ見やすくなったな。
「めんどうみ合格主義」だって・・・

「めんどうみ」って、他塾の方がしてたりするよ。
夜の１０時半ごろまで生徒が残ってたりするし。
その時間まで、学生講師とか、質問を受けてるよ（残業代無しでｗ）

ついにトイレ掃除スレに成り下がったようだな・・・

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/06(木) 17:42:18.78 ID:3ST0NOD50
日能研…

巨大化した組織→無能な経営陣→弱体化する非正規職員→業績悪化→コスト削減→首切り→ストライキ→実績低迷→客なし

市進の二の舞になるのがまだわからないのか


329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/02/06(木) 18:39:50.49 ID:N1qHUQ3N0
ノーモアイチシン！

>>小学個別だけでなく中学個別も高校個別も設置した方がいいだろう。

代ゼミとか中学個別・高校個別があります？

ほんの数年前の全体会議で、前社長がこれからは受験指導が第一目標ではなく、
５つのロードをやって、受験以外の収入を増やしていく、と世迷言を言った時から
現在の実績は見えていた。
在籍も減らし、実績を減らし、受験以外のものはひとつもものになってない。
異常に株価だけ上がって、これから何が起きてもおかしくない。

まあ、全部介護サービスに変えちゃったほうが良いんじゃないの？

介護が必要なのは、市進ＨＤ自身なのでは？

トイレ掃除はオムツ替えへの布石かね

トイレがきたない会社には有志しないのが鉄足

そこまでして熟やりたいんやったらよそのくにいけ

介護サービス事業に力を入れているのは、年寄り役員の老後に向けた準備なのか？

市進デイサービスの利用者数を知ってのことか？

市進のくせに生意気だ

あのときの明生のようだ

雪で授業中止になったが振り替えはもちろんやるんだろうな？
中3の単科とかもあるし、「次回授業でポイントを絞る。二回の授業を一回で実施する」
というわけにはいかないぞ

>>282
安心しろ、来週火曜日は祝日だ。

>>282
それやったら市進終了だろ

今年は千葉中だけは大躍進だな。たった一つのいいニュース

何人？

イタリア人

バブアオールドギニア

明日は定例あるの？

当然　土曜の休みは有給扱いだよな

逝き祭り

130 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ：2014/02/08(土) 20:41:25.70 ID:atwl0vKD0
都立高校、終わった......

○学力検査は全て共通問題に
○特別選考は廃止
○実技教科の内申点は２倍に
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/2014/pr140123a.htm

中学の先生に嫌われたらお終い。
ご機嫌取りの３年間を強いる暗黒時代の復活。
また、中学入試全盛時代がはじまる。

内申対策が不十分なサピや早稲ｱｶ、市進には不利だな。

学力上位生の層が薄いenaは大喜びか？

四谷が出たので再編集

2014年中学入試合格実績

　 サピ 日能 四谷 早稲 市進 栄光
開成 230 62 75 66 13 11
麻布 185　85 59 51 10 13
武蔵 43 41 44 70　 5 20
桜蔭 162 26 53 50 11 4
女学 131 61 52 52 11 11
雙葉 45 28 24 21 1 6
渋幕 342 165 153 158 51 18
市川 439 243 285 233 155 51
東邦 369 235 240 182 170 39
秀英 62 100 84 59 69 21
筑駒　82　20　22 18 0 0
早稲 160　96 140 154 22 18
豊島 253 114 104 89 12 22

>>292
都内の教室で、内申対策が強化されるな

797 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ：2014/02/08(土) 15:59:51.10 ID:ov/gII9C0
>>796
元々の当日:内申比率を7:3/6:4/5:5とすると、比重はこうなっている。
5教科当日 70.0%/60.0%/50.0%→70.0%
5教科内申 16.7%/22.2%/27.8%→11.5%
4教科内申 13.3%/17.8%/22.2%→18.5%

つまり現行制度では、7:3の学校では4教科の成績は13.3%しか考慮されていない。
これではあまりにも4教科を軽視しすぎだろう、というわけ。
------------------------------

全校が７：３になり、５科の内申比率が下がるから、
市進に有利なのかな？

しかし、この制度が始まる頃の市進は（以下略）

＞平成２８年度入学者選抜

寝る

実技科目はウイング個太郎で！

今度こそ寝る

市進って学校の定期試験対策してくれないよね。
定期試験で休むと嫌味言われるし。

いまおいらが某地域で経営してる塾じゃ
公立中学校の定期試験の過去問を全科目、教諭別に生徒から収集してて、
過去問を生徒に渡して解説したり質問に答えたりしてる。
大手じゃこんな指導、絶対無理だよね。そりゃ客逃げるわ。

教諭が他校から転任した時でも前任校での過去問を生徒に渡してる。
先生は他校での過去問等持ってないと思っているらしく、そのまま
出たりして、すごく感謝されてる。

過去問集めてるし定期テスト対策もしてますがそれは

塾のテスト対策が異常すぎるから、内申点重視の試験になるんだ。

さすがに299は市進を知らないとしか思えない

今月いっぱいで51歳雇止めの人もいるんじゃない？そういう人は組合
に入ったり、訴えたりしないの？みんなおとなしく辞めていくの？

実績出してない栄光が経営的に上手くいってるのはなんでなの？誰か教えてくれ。

学校教員に舐められないように塾講師が尊敬されるよう来年から教員免許を必須にします。

栄光は学生講師多い印象

そういうの客からしたら一番迷惑だから
へたなやつは免除あってもへたはへた

>>304
逆。市進の経営がお粗末過ぎるだけ

>>304
中学入試の実績は、栄光の方が上（千葉を除く）。

>>290
おめでとうございます！
閉じです！

公立一貫の中学入試も栄光の方が上じゃん。

栄光はあの状態から良く復活したな

栄光は理科実験教室が良かったんじゃない？
結構いい生徒が集まったんじゃないかな
ＣＭとかもやってて新しい感じだったしね
小保方さんのお陰でもっと人気でそうな予感

小保方さんは○ピが確保するだろ

そうかもしれないけど、相乗効果っていうか。
栄光は理科に強いイメージがついてる気がする。

　
　
　　　　市進は公立高校に強いのが伝統。


　
　
　
　

契約更改の時期だね。
常勤で昇給した人っているの？
まあ無いか・・・

コマ給がかなり下がっていた。
時給は変わらず。
新規採用者と200円しか変わらない。
もう辞めようかな。

辞める辞める言ってる奴に限って辞めないんだよな(笑) 能力あって辞める人は一部の親しい？人や教室のメンバーのみに伝えて静かに去っていく。

コマ給は時給控除がなくなるからじゃなくて？
それだと日給にしたら今年と変わらんはず。

○naは実績かなり盛ってるみたいだから誰か刺せよ

会社 不払い残業代の支払い＝労基署の是正勧告指導に従うとは明言せず

２月６日、東部労組市進支部と（株）市進との第１３回団体交渉が津田沼で行われました。
会社側から市進ホールディングスの金野取締役会長以下４名が出席。
組合からは東部労組本部役員と市進支部並木委員長はじめ９名が参加しました。

■２名の不当な雇い止め解雇をただちに撤回せよ
２名の組合員が不当な雇い止め解雇を受けてからもうすぐ１年になります。
組合は改めて会社の見解をただしました。
しかし、会社の態度は変わることはありませんでした。

■市進は労基署の是正勧告指導に従え！
昨年１２月１１日、柏労働基準監督署は会社に対し、労働基準法違反（賃金・残業代不払い）についての是正勧告署と指導票を発しました。

★参考http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/064ca27ee3aea4e8011bc86ee397ad52

新聞の取材に対し、会社は「未払い分を支払う方向で検討している」とコメントしていました。
しかし、この日の団体交渉における会社の回答は驚くべきものでした。
団体交渉に出席している職制は、「個人的な見解」として「不払い分はないという認識は変わらない」とした上で、「可能性の問題として、労基署の勧告指導に従わないという可能性もある」と発言したのです。
そして、他の会社団交メンバーもこの発言を否定しませんでした。
労基署からの是正勧告指導という行政指導に従わない、という選択肢が許されるのでしょうか。
もしそうだとしたら、市進が「ブラック企業」であるということを自認するようなものです。
コンプライアンスもあったものではありません。
組合はこのような会社の態度に強く抗議し、不払い分をただちに支払うよう求めました。
しかし会社の回答は「２月１０日、労基署に回答することになっているので、団交の場では組合に回答しない」というものでした。

■組合員への強圧的対応
市進支部組合員の一人に対し、職場の上長から理不尽な「指導」、叱責が浴びせられるという事態が起こりました。
同職場の非組合員への対応とはまったく異なる対応です。
「組合員であることを理由とする不利益取り扱い＝不当労働行為だ！」。
組合は強く抗議しました。

■並木委員長「授業外し」を許さない！
市進支部並木委員長に対する不当な「授業外し」につき、ただちにやめるよう改めて要求しました。
組合はこの件につき、昨年１２月２７日、東京都労働委員会（都労委）に不当労働行為の救済申し立てを行っています。
会社の回答は「都労委で事実関係を明らかにしていく」というもので、まったく是正する様子はありません。
組合は今後も強く追及していきます。

■就業規則についての協議を約束させる
会社はここにきて、３月１日からの新就業規則を提示してきました。
これにつき、組合は「労働組合ときちんと協議すべきだ」と要求しました。
その結果、会社は「改善点等があれば団交で話し合う」と約束しました。

え、コマ給また下がるん？ (´・ω・｀)

上がることはないでしょ、どう見ても。

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

日給制じゃなくなるの？

土曜の大雪休講の分って、みんなの教室はいつ振替授業があるの？やっぱ日曜とか明日の祝日か？

長いpdfのほう読んだ。
・特別選考無し
・学科：内申は一律で７：３
・内申は実技4教科が2倍。
・上位校のグループ選択/作成問題…言及無し（たぶん残る…でしょ）。

実技4教科を普通にまじめにやるしかないってだけじゃないかね。
美術とか音楽とか、できないやつはできないし努力しようもない。
先生に真面目っぷりアピールして、ゴマすっとくだけだな。

それより5科で5を取るメリットが減ることが大きいかな。中学に
よっては5取るの妙に難しいところあるからね。教科書ワークで
カバーしきれないオリジナル問題出す先生が担当だと、それに
特化した勉強つめてやらないといけないし、これが結構な時間のムダ。

内申オール5とか定期試験1ケタ番台指す必要が無ければ、中学の勉強も
少々手が抜けるようになり、学科試験対策の塾の勉強に重きを置けるようになる。

特別選考無しは残念だが、まぁ極端に内申悪くない限り、７：３なら学科で
稼いで十分入れるからね。都立だし、まぁ仕方ないかと。あった方がいいとは
思うけど（ダメな中学・教師が多い現状では）。

完全に時給＋コマだろうね。
ベースとしてはまた２００円切り下がりかな。
昨年度からの人はなんかしらで＋２００円つくんじゃない？

独自問題廃止だと思うよ

もうさ、理系の常勤は○ピの理科非常勤を目指しなよ
市進の常勤より稼げるし、理科ならおじいちゃんもいる

「学習塾のリソー教育が粉飾か〜売り上げ数十億円水増し」

トーマス・名門会・伸芽会が潰れて市進が生徒の受け皿になれば業績V字回復！
役員さんたちはこの機を狙っていたんだ！

高い個別じゃん
市進に移って来るはずないの分かって言ってるんだろ
受験個別とか知らない人が多いし

サピそんなに稼げるの？

生徒が激増してるからな

サピの抜け殻のＴＡＰって今もうないのかな？

失礼ながら失笑しました。
気軽にサピに移るというけれど地頭が良くなきゃ筆記試験で落ちるよ。
過去問をそれなりに解いて自信つけてもあまり意味ない。生徒からすれば自分より地頭悪い講師に教わりたくないのは当たり前。
御三家目指す子が、地頭だと御三家に到底受からない講師に教わりたいと思う？
その辺りは人事も当然考えてるから、履歴書の学歴と年齢でも落とされるかもね。

ぼく頭いいもん

俺は IQ・130しかないし、地底の農学部卒だからな　orz
サピは無理だ…。
それでも、犬に注射打つのは上手いよｗ

って、俺、市進卒の保護者だったｗ
息子はスタジオキャンパスに入れる予定。

市進のｾﾝｾｲ方も、あんな塾を作ってみればいいのでは？
大志を抱け、ってかｗ

市進の先生に中学校の定期試験の過去問もってないか聞いて
激怒されたことを思い出したｗ

10年くらい前開成中40人以上出してた時期あったのにどうしてこうなったの？

学校の定期テスト対策に対して、断固反対の立場を取っていたのが前代社長だったからな。
あれは酷かった。こういうのを生き遅れって言うんだなって心の底から思った。
最後の方は時代の流れに抗えず、渋々折れてたけど。
あれから5年経つのに、定期テストがらみの対策については未だ現場だのみの
スカスカなカリキュラムのままなんだよな。

>>342
１０年ほど前に中学受験ブーム
　↓
カリの早期化・知識と理解の高度化が一般的に
　↓
ウチはトップ向け教材が古い・レベルが低い・抜けがある
　↓
それを補っていたのがF担の経験、しかし・・・
　↓
度重なる待遇切り下げによって離職もしくは定年によって退職
　↓
ヒトもモノもない・・・
　↓
開成も渋幕も全然受からないよ！　←今ココ

市進って今、定期試験の時期に生徒が市進を休むのは容認だっけ、
ダメっという方針だっけ？現場にはどう指示されてるの？
そもそも、方針決まってないのか？

　
　
　　　　市進は公立高校に強いのが伝統。


　
　
　

>>344
なにがやばいって合格者減と在籍限と赤字が同時進行なことだな

一つくらいならなんとかなっても、３つは同時進行で進行していくからな

まさに死に至る病

合格者減だから在籍者減になって赤字になるんだろ

>>399せっかく本堂は底抜けにど阿呆だろ

なぜ合格実績がパッとしない栄光が好調なのかについて。
20年程前に栄光の新設教室でバイトしていたことがあります。
小奇麗なビルのワンフロアーで、教室３つと個別指導ブース。
電話とコピー機１台ずつ。講師室なし。かなり狭い。
社員２人、集団授業バイト３人、個別指導バイト５人。
集団授業で苦手科目がある場合には、別の日に個別指導。
もちろん別料金。質問にひたすら答え、内容を保護者に報告。
皆で仲良くやっていた。バイトの仲間は驚くほど優秀だった。

市進の専任になって驚いたのは、とにかく箱がでかいこと。
講師室と休憩室だけで栄光を上回る面積だった。
それと、強引な上位校への誘導と不合格者の数。
マニュアルがしっかりしていて働きやすかったけど、
個別との併用等、成績低迷者を救い出すシステムはなかった。

当時、こんなんで大丈夫なのかなあって思いながら働いていたけど、
やっぱりしんどくなりますよね。
最近では、市進も個別ブースができたとのことで。
ちょっと後手に回った感は否めませんね。

休憩室へしょっちゅう行きすぎ。
そんなに行く必要あるのかと。
ついでに言えば、そのスペースなんぞ不要だ。

削るならこういうところを削ったらいいと思うんだ。
市進ニュースがなくなったり、保護者への授業料の通知をメールにしたり、
高い授業料を取っているんだから、こういうところは削ってはいけないと思うんだよね。

休憩室なんかあったか？

クソの役にも立たない会議や、コストパフォーマンスの悪い集客イベント、
全く時代にあっていない定例試験、本部が一括してやるべき事務雑務、
他社の新商品の導入、度重なるシステム変更や名称の変更etc
削るべき無駄はごまんとあるんだけどな。

お上があれもこれもとアイディアを出そうとするから雑多で無駄な仕事だらけになるんだよ。
どんなアイディアもメリットはあるんだろうが、一つに絞ってあとは捨てなきゃ。
大事なのは、全てにイエスと言う事ではなく、
一番重要なアイディア以外の全てにノーと言えるだけのセンスだろう。

>>343
さっぱり分からんのだけど、どういう考えで反対するの？？

ひとつに絞るべき根拠は？
定例試験が時代遅れというのはどういう論理の結論？

末期というのをひしひしと感じるねえ

３学末期試験

定期試験対策については、10年以上前の話ですが、確か「不正をしているところを子供に見せたく
ない」って理由かと。確かに、学校のテストの過去問をコピーするのは自分も抵抗がありました。
他塾では当たり前のようにやっていますが。

ただ、市進で働き始めた初日に、３Eの生徒に学校のワークブックから質問されて
答えていたら、後から上司に「うちはそういう塾じゃないから。」と諌められた
のには開いた口が塞がりませんでした。おいおいって感じでしたね。

えらい人達は「ボリューム層の取り込みを」なんて言っていたけれど、そのための
教材も、意識もなかったですね。

ちなみに定例試験については、最大公約数的な役割を果たしはしますが、やはり
各都道府県の入試の傾向に合ったものを行った方が、実戦向きですよね。
定例は、あくまで目安の一つと割り切っていましたが、塾での模試がそれでは
保護者的にはちょっと頼りないのでは。

1945 年(昭和20年)以後に、現在特別永住権を持つ在日一世
朝鮮・韓国人、もしくは現在日本に帰化または、半島に帰国した朝鮮人に
よって作られた犯罪組織を指します。 終戦後彼らは、日本各地で

婦女暴行・窃盗・暴行・殺人・略奪・警察署や公的機関への
襲撃・土地建物の不法占拠・鉄道や飲食店での不法行為など様々な
犯罪を引き起こしました。
自称「戦勝国民」であると主張し、自らを朝鮮進駐軍と名乗り、
各地で徒党を組んで暴れ、凶悪事件を起こしました。 GHQ

連合国総司令部の資料にあるだけでも最低4千人の日本人市民が、
朝鮮進駐軍の犠牲となり殺害されたとされています。

>>359
あー、なるほど。それはカッコいいですね。そういう理由なら自分も大賛成です。
過去問のコピーが不正だとするなら、これは絶対に良くないこと。確かにやってはいけません。
なんか市進で働きたくなってきた。

そもそも試験直前に過去問なんかやらせても意味ないですよ。
まず講師が大量の過去問を頭に叩き込んで頻出問題を中心に徹底的に生徒に反復練習させること。
それを試験直前ではなく平素の授業から必殺の気合いで指導し続けること。これが一番大事です。

そしてもう一つすみません、
>「うちはそういう塾じゃないから。」
これはいったいどういう意味でしょうか？？ワークブックに応えるのも不正だという感覚？？

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

当時は３Eでも学校の勉強は自分で全部やれって雰囲気でしたからね。
実際はそうもいかない生徒がいたりしましたが。

>>359
そのK長が変だっただけじゃないの？
俺は5年くらい前に辞めた口だけど、ずっと学校ワークの質問なんて受けてたよ
時には定期対策として学校ワーク持ってこさせて補講してたし

そして元市進専任としては、市進に栄光のような大復活を遂げて欲しい
辞めた当時は元市進の肩書きが通用したが、今は価値が大暴落している
他にもキャリアを着けておいて本当に良かったと思う
が、市進がメインキャリアなので忍びない。薄給でもがんばって欲しい

まだ入会テストで入塾許可を出してた頃は同じ3Eでも今とはレベルが桁違いだった
今は偏差値20台の子でも当たり前のように入塾して
偏差値50弱の子と同じ教室で授業を受けている

偏差値20未満の奴ミレニアムのときにもいたぞ

よく言われるているけど昔に比べてクラスレベルが1.5くらい下がったよね。

ここまで千葉県採点の話題なし

入試の点数よりも会社の経営を心配すべき状況

調べてみると、元市進勤務で、悪いことして新聞載ってる人結構いるなｗ

じゃあ、俺も華々しく全国デビューするか

入試応援のとき、隣の市進先生が、

「俺もどっか移ろうかな」って言ってた。

移ればいいのに…ｵﾂ

今日の会議の概要予想

1，今、会社はこんなにヤバイの
2，だから、今年はこれだけ待遇が悪くなるからね
3，まあ、お前らがもっと死ぬ気で頑張らないとダメだよ

毎年毎年、これ。謝罪も無けりゃ、策もない。
お偉いさんが他人事のような顔して、さらっとテンション下がる事を言う。
ただ社員の士気を下げるだけの会議に、何の意味が？

生活のために転職しなきゃという正社の考えも分かるが、それまで熱く生徒愛を語ってたのに、サラッと別業種に移る姿を見ると生き方の薄っぺらさに笑いそうになる。

>>375
向こうは市進から転職できない375を見て笑いそうになってるかもな

>>375
>生活のために転職しなきゃという正社

え？
生活できないほど安月給なのか？
契約社員に応募しようとおもったんだがｗ

>サラッと別業種に移る

サラッと移れるってことは優秀なんだろうな。
塾講師が異業種に転職って難しいと思うし。
塾講師のスキルって、なかなか他業種じゃ通用しないし。

市進は人件費が特に高いから削減するとか言ってるけどさ。役員や管理職にも相当かかってるんじゃないの？実際見てきたけど、本線をはずれた正社なんて間接部門でのうのうとやってるし、はっきり言って何やってんのかよくわからないし。

うちの教室じゃ講師も足りずにみんな目一杯やってるから、これ以上人件費削減なんていったらもう回らなくて終わるだろう。市進は無駄なところはそのままにしていて、削っちゃいけないところを削っちゃうから結果的に顧客満足度も上がらないし、経営を圧迫する一方なんだよね。

学習意欲の高い家庭が当たり前に中学受験をするようになった

この波に市進は乗れなかったので今、低迷している。

　
　　　　市進学院は公立高校受験に強いのが伝統。


　

168 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ：2014/02/11(火) 11:58:58.33 ID:Ly1bxPn/0
栄光ゼミナールの新聞折込チラシ入ったので転載しておく。

2014年２月４日18時時点
開成 11 麻布 13 武蔵 17
押印 3 ＪＧ 10 雙葉 6
普通部 1
フェリス 記載なし

学院 8 早中 13 早実 8
海城 14 豊島岡 18


169 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ：2014/02/11(火) 12:29:03.42 ID:ctktf3uv0
いちしんといい勝負でつね

１５時１０分って言ったならちゃんと守れや
馬鹿か。

>>383
専任の私でも15時30分までは想定しとくわ。
まだ市進歴浅いのか？


とはいえ、時間管理できないのはな。部長、次長様達も指摘する人はいないか。
お、そう考えると383は貴重な意見だな。
映像で、っていうなら最初から全員映像にしておけば、交通費も場所代も職員の移動時間もプラスだ。
現場主義の自分としては、こういうところには危機感をひしひしと感じる。
こういうところ、が何を指すかは…。

社長以外の全員が役員だろうと教材作成部門だろうとパンパンに授業やってる○○に勝てるわけないな
○○にも事務系専門職は大勢いるけどちゃんと役割分担してるんだな

【五輪】中国メディア「東京五輪の死角は日本人の英語レベル」 TOEFL平均点は北朝鮮以下… 日本人の脳は英語学習に向いてない？
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1392289629/

>>374

ここ見ていつも思うんだけど、

やっぱり市進ってゆるいよ。先生も生徒も。

　1，今、会社はこんなにヤバイの
　2，だから、今年はこれだけ待遇が悪くなるからね
　3，まあ、お前らがもっと死ぬ気で頑張らないとダメだよ

⇒これはどこの会社でも同じこと。

毎年毎年、これ。謝罪も無けりゃ、策もない。
お偉いさんが他人事のような顔して、さらっとテンション下がる事を言う。

⇒株主たちはみんなそうだよ。君らの会社が経営できるための金を用意してんだから。

ただ社員の士気を下げるだけの会議に、何の意味が？

⇒啓蒙でしょ。早く世の中理解させたいんだよ。


会社の奴隷である正社員が言うならまだしも、奴隷以下の非正規雇用の専任がなに甘っちょろいこと言ってんの

世の中、強い人間が弱い人間を従える。

金がある奴がない奴よりも有利な立場。

偉い人間には人事権と決裁権が与えられる。

当たり前のことじゃないの？

なんで市進の先生たちって馬鹿なの？

平社員が社長に文句言って何になるの？

ましてや株主なんて働いてないし。それなのに一番偉いし。

もちょっとちゃんと社会勉強したほうがいいよ、奴隷以下の専任諸君。

経営陣は地頭のいい人にやってもらいたいね
Ａ賀、Ｍ田のジャイアンラインはダメダメ

誰が地頭いいの？
うちのK長は優秀かなぁ・・・

数学やらせればある程度地頭がバレる

>>387
もはや全てが見当違いな答えすぎて、内容に突っ込み入れる気も失せる程だ。
「なんでそんな事言われるのかちゃんと説明しろ」と言われりゃ一つ一つ言うけど、聞きたいか？

ちなみに、あなたの言う社会って一体どこの社会かしら。
市進以外の塾は、どこもどっぷりブラックで、
もはや、まともな会社としての体すら成してないような業界でしょうが。
そんな他塾のあなたが、偉そうに社会のなんたるかを語れるほどのお方なの？
「それが社会の常識」なんて、無責任な防御壁を貼った言い方をする人ほど、
自分の環境が社会全体の常識だと錯覚してしまう、視野の狭い人なんだよ。

あなたは大きな勘違いをしているよ。
あなたはブラック会社の中で、心の安定を得る為に、
それが当然の会社(あなたにとっては社会の全て)の在り方であると自分を思い込ませ、
すっかりキバを抜かれて育っただけであって、
それは決して成熟した大人の考え方というわけではない。

まあ、それはともかくとして、今日の会議の内容。
株市進のT社長の話がメインだったけど、思ったより良かったわ。
考え方や方向性が、自分自身が常々思っている事ばかりだったから。
社長ここ見てるのかな？と思ってしまうくらいに。
このビジョンが、本当に実行を伴っていけば期待できるなー、と正直思ったわ。

T社長は2年くらい前に、
「いくら空中戦をやっても仕方ない。当たり前のことを当たり前にできるようにしよう」
というような事を言っていた頃から、ちょっと良い印象を持っていた。
HD次期社長と言われているけど、その時をちょっとだけ期待。
それまで市進が存在していれば、の話だけど。

>>391

ちなみに俺は不動産関係だｗ笑

もちろんかつて埼玉に勤務してた大学生のアルバイトだが。

一生市進なんてかわいそうな人生だね。

あたなの言ってること素敵☆

２ちゃんで愚痴をこぼして一生市進の奴隷で頑張ってねｗ

ワーキングプアに同情します。

3月は祝日はいるから手取りに気をつけて＾＾

>>393
へー。
不動産関係者が、入試応援の時に市進の隣にいるんだ。

うわあ恥ずかしい
久しぶりに見たわ。ID:kJtJm04x0のような香ばしいの

不動産関係の方まで入試応援に行ってるのに、
ッタク、お前等ときたら・・・>>393 乙です。

言えることはただ一つ。
今年も県千葉は市進が独占ってこと！

>392
そうなのか。どんな話なのか聞きたかったな。モチベーションにつながりそうなのかな。

もう数年前京葉に負けたことを忘れたのか？

2014年 ［首都圏］ 難関・上位国私立中学25校　塾別合格者数
http://plaza.rakuten.co.jp/ginjiroueito/9001/

>>373
埼玉の他塾でアルバイトしていた時、入試応援に行ったのでわ？

それで、「隣の市進先生」というのは、そのままの意味でしょ。

隣に立っていた市進先生のこと。

昔のことだから、他人行儀な言い方になった。

そういうことだよな？＞＞ID:kJtJm04x0

スクール２１か埼英だろ。

今さらだけど何で3Mから3Dに名前変わったの？

>>401
ないない。だったら、そう書くし。
「他塾で」しかも「アルバイトで」しかも「過去の話で」しかも「今は不動産関係者」って、
そこまでいったら、市進とは何の接点もない、全くの無関係じゃねーか。
そんな人が何故このスレで必死に粘着して市進叩きしてるんだ？
(他にも沢山、それが違うと言える根拠があるぞ。全部書こうか？)

ていうか、あなた完全に本人乙でしょ。

そんなどうでもいい事、今更蒸し返して擁護するだけでも不自然なのに、
更には、下げもせずに必ず1行ずつ開けて書く癖。
特徴的すぎるから、直した方がいいよ。

今日は中止じゃないの？

T社長の考えは悪くないと思っている。気になる点はたくさんあるが。とはいえ考えと行動は別。
いい考えを持っているということで、今の地位にいるのだろうが、社長交代で何か良くなったか？
口だけではないかい。でも、この会社はそんな人が出世なさる。
実績が下がろうが、在籍が下がろうがね。
各教室で退会1名減らせ、継続1名増やせ、うちの教室は必死に達成してますが、全然好転しないのはなぜ？
個人的には黒字化は厳しいと思っている。上にいるとまた違う状況が耳に入ってくるのだろうな。
ま、自教室の損益は絶対に改善してやろうと思っている。今年も人が足りない嫌がらせをされるのだろうが。

>>402
空間図形の難問に対応するためです。

>>401
筆跡鑑定の結果、あなたは以下のレスと同一人物であることが判明しました。
これからも楽しいカキコミを続けてください。
そして、できれば、あなたの塾の近況などもお知らせください。
>>373>>387>>393>>400

>>401
もちろん入試応援に精を出すくらいの不動産関係者なんだから
市進スレに一日中張り付いて
自分から自分にフォロー入れる位は朝飯前なんだろ？

そういうことだよな？ｗｗ　＞＞ID:kJtJm04x0

よくクラス名変わるけど、今回は3Mだけ変わったの？

とにかくアルバイトに生徒を任せるというのがよくない。
どうせ数年でやめるから質なんて向上しない。安い労働力をたくさんこき使おうという考えだから
ブラック企業といわれるんじゃないか。個別指導をほとんど廃止してバイト全員契約終了して
少数精鋭で集団メインに切り替えた方がいいはず。
そうすれば社員数は3分の１以下になって人件費も抑制できる。

>>409
栄光の真似したんじゃない？

>>小学個別だけでなく中学個別も高校個別も設置した方がいいだろう。

代ゼミとか中学個別・高校個別があります？

雪なのに全然連絡なくて電車乗ったのに勤務開始15分ほど前に勤務なしの連絡するとかさすがにキレるわ

えｗ休みだったの？今日仕事してきたよｗ

緑茶倶楽部よると、また51歳で雇止めになった人がいるらしい。
２月に入ってから通告とはさすがにちょっと酷いんじゃないか？

誰？

この考え方は時代に逆行していると思います。市進を除くほとんどの塾ではずっと以前に学生アルバイト主体で授業を行う形態にシフトし、その中には市進に負けない実績を出している塾もあります。
特に高校受験の場合は、教える側に大学受験や中学入試ほどの専門性は必要ではないので、要は現場で働く人間のモラルの問題だと思います。
だとしたら、学生or社会人といった立場（年齢）の違いは関係ないはずです。
また現在の市進をなんとか立て直す為にも、少なくとも高校受験は学生主体にして少しでも人件費を押さえる工夫が必要だと思います。
もし市進だけで食べていくのが大変なのであれば、現在の私のように、兼業しつつ市進の授業を続けるという選択肢もあるのではないでしょうか。
正社員ではない人間がその会社だけで食べて行こうという考えはもはや時代に合わなくなってきています。（そこまでの「体力」がある会社が現在塾業界には存在しない、と言った方が正確ですね。）
他塾と比べて市進が苦戦を強いられている一番の原因はその人件費の高さにあるのだ、ということを是非認識して頂きたい。

市進の再建を願う一講師

すいません。４１６は４０９の方に対する意見です。

京葉だけど、コマ給は市進と同じで、若干雑務が多いから、市進の方が上だね

>>409
アルバイトってのは単価が安く、生徒が少しいればまず損はしない
常勤もほぼバイトになったから無駄は減ったね

逆に全員正社員を謳う塾のブラック臭はハンパない
サビ残だらけの名ばかり正社員だと思うよ

全員正社員の塾なんてこの業界ほとんどあり得ないだろ

高校入試の合格速報まとめだよー

　　市進　早稲
開成16 62
慶女10 77
志木18 280
早実18 187
渋幕23 74
市川125 158
東邦113 66
秀英157 105

進学校ではもうまるで歯が立たないようです・・・

>>420
サイエイスクール。
前は正社員率100%だったけど、今は90%
くらいか。

言えることはただ一つ。
アナルからは屁も出るしうんちも出るってこと！！

バイト使ってるっていっても、上位クラスは学生が担当していないでしょ。
比率としては学生講師を増やして、下位はバイト・上位は多少の待遇を保証して常勤なり正射が持つのが一番効率良さそうだね。

オレ秋からここの講師に。今年度から始めて６Ａを担当。
今日は半分休み。来てる奴らはやる気があるかといえば
相変わらずおしゃべりするわ、騒ぐわ…

あと歴史なんだけど1時間じゃ終わらないんだけど、それは
オレの技量不足なのか

早実１００名越え、早大学院１００名越えの頃もあった。

一昔前の新年度説明会で、
　　「もう頂点実績は要らない。ボリューム層がほしい」
　　　　　　　　　　　　　と、当時Ｂ長だった某さんは言った。

それからまもなく早稲ｱｶに猛追され、あっという間に抜かれてしまった。
その某さんが、今では学院の…

サピやＮや早稲アカについて行けないって層を狙うしかないのかね
けど栄光がやってるか

＞市進・Ｚ会・進学塾サイシンの共催講座在籍生徒の合計です。
　　　　　　　 ^^^^^^^^^^^^^^^^
浦和・一女を水ま（略

数年持つのかね、ここ。。。

持たないだろ。

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

今日は中止じゃないの？

誉田進学塾最高

元専だけど４２１見て愕然としたよ。ここまで凋落したのか・・
>>426
覚えてる覚えてる

俺も>>426覚えてるなあ
辞めたのなんて数年前なのに……そのときはまだ早稲アカにも勝ってたのに……
落ちるときは一気に落ちるんだな

TFはさあ、○門とかに行ってるおじさんたちに戻ってもらえよ

誰？

ああ、そうだ
常勤とか元専任とかで株買って株主総会に出るのが一番良いかもね

>>437
○藤

異動確定の知らせもらった常勤いる？

K長と面談すらしてないんだが

>>439
え？　もしかして北海道に帰ったと噂で聞いたあの○藤？

正社の異動が多いようだから常勤の異動は少ないの？
それともそんなの関係ない？

契約面談する前に配属が決まってるって何かおかしいよな。Ｋ長は明言しなかったが、ニュアンス的にどうやら異動っぽいわ。正社の異動が多いからと言って、常勤の異動が少なくなるわけでもないらしい。

異動先が半年以上前からわかってた人ならいたな(笑)

契約面談の時に自ら契約しない人っているかね

いったいそんなしてまでどこえ難のために移動するのか理由

知らなかったの？
・従業員同士が仲良くなるのを阻止するため（組合結成を恐れて）
・同じ教室に長くいる奴が生徒を引き抜いて独立するのを阻止するため
今や必要ないと思うんだけどな
交通費浮かす方向である程度固定したほうがいいのに

異動した方が、仲の良い従業員は増えると思うよ。
違う？

そうゆう勉強意外のことに精力さくからカンジンカナメの夜に精力減退

そうゆう

>>448
ああ、言い方が足りなかった
正社とそれ以外が仲良くなるのを恐れていた

ブレインバトルの売上はいかがですか

ていうか、来年度の給与、思ったより下がったな。
集団のコマ給もだが、受験個別のコマ給もひどいわ…

>>454
ずばり！　見込み年収は？

市進は、この先生き残れるか

本部の暇な人たちが警備員になればな

>>456
そこはきのこにしようぜ

XXXの先 生生キノコ？

ブルーカラーに転職した方がカネになるよ。これからオリンピックもあるし。
東京地区のクレーンのオペレータの日当って、市進で働いている人の日給×２〜３だよ。
先生なら、少し勉強すればクレーンくらい動かせるでしょう。

トレーラーとかタンクローリーの運転手も日当いいよ。

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん

埼玉　クレーンオペレーター（見習可）

日給月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜400,000円

その他の手当等付記事項
＊現場手当
日額４，０００円〜６，０００円

時給控除の分、コマ給は−３００円までは現状維持ですな。
てか理系足りてないなら理系の待遇あげればいいのに。

いよいよ明日配属発表か。継続継続っていう割には受験クラスの両担当とも異動ってケースを毎年よく目にするんだよな。片方でも担当が残ってたほうが圧倒的に有利なはずなのに。
この会社は本気で継続のことを考えてんのか？ただ適当に人事かき混ぜて当てはめてるだけじゃないの？

>>464
何を今更なことを

ここは最近でも家系を書かせたり、聞いたり、体質が古いのがちょっとね。
私はとある陛下と同じ名前なんですが、そのことをやたらと突っ込まれたり、由来を聞かれたりで。
私の名前は天皇陛下にあやかったと言ってたら、面接打ち切られたのかなw

>>466
家系をイエケイと読んで、ラーメン食べたいと思った。
反省してます＾＾
＞家系を書かせたり　　って例えば「清和源氏」とか「非人カムイ」とか？
＞とある陛下、「とある天皇」じゃなくて？？？
もしかして「アキちゃん」とか「ヒロくん」？

>>466
だって上のほうの人は全共闘だし、ある幹部なんてある会だに知り合いがいるんだぜ

タンクローリーやったらぶつかってもこわれないから逆に愚図具ずいう馬鹿に突撃しひねりつぶす

異動発表は明日ですか？
二週間パターンもらえますか？
MAはかわいいですか？

京葉学院の人事は整っている！打倒市進！

市進の株100株28000円で買えるね

でもなんで2月に異動なんだろ？

小学部はじまったばかりの時期に…

小中どちらも担当していた時の名残だよね。
今はどちらかと言うのなら異動の時期はずれてもいいのでは？

付随する他の事をなーんにも考えずに変更しちゃう所が、
今の市進の悪い癖みたいなもんだよね。
で、発見されたらすぐに修正できればまだいいのだけど、
その後も放っておいて、二言目には「現場の工夫でなんとかしろ」だもの。

そうだ、それでいい
職場じゃ言えない鬱憤をここ2ちゃんねるで思いっきり吐き出せ

でも職場に行ったらいつも通り大人しく言うこと聞くんだぞ、いいな

今年の志木校の数学大問６の(3)、反則だろ
うまく式変形すれば２次方程式にできるけど
普通はどう見ても４次方程式で完全に高校範囲、悪問。

↑数学が苦手な理系講師の典型

今年の開成数学は25分で満点だったけどダメですか

他塾って異動いつなの？

リソーが面白いことになってるけど、市進の社員は関心ないの？
ウチのＫ長に話振っても「よくわかんないなぁ」だってさ。
自分の会社にどんな影響があるかとか考えないのかな。
他人事と思ってると痛い目にあうんじゃないの？
考える余裕がないのか考えてもわかんないお馬鹿さんなのか…

>473
うるさいっ！本部の命令につべこべ言うな！
不都合があるなら現場の工夫でなんとかしろ！

>>481
前者でしょ。自分らの事で手一杯だよ。
他社の粉飾決算なんて、現場にとっては、ただのゴシップ記事。
重要度も緊急度も低いんだから、いちいち大騒ぎする事じゃない。

ていうか、ちゃんと内容書いたら？何をドヤ顔で勿体ぶってんの？
「俺ってこういう事に関心を持てる、できる奴なんだよね」的な、
お前の自己展示欲に付き合ってやる暇もないんですが。

異動ドキドキ

バイト半年です
スマンが少し聞きたい事がある

三月って月末の春期講習以外に通常授業ある？
小学個別担当なんだが2/28付近が休みになってたので
その後の予定ってどうなってるの？

>>小学個別だけでなく中学個別も高校個別も設置した方がいいだろう。

代ゼミとか中学個別・高校個別があります？

今夜は埼玉の不動産屋さん来ないのかなあ

鯖落ちまくってんな

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

県千葉に引き続き東葛も・・・

高校入試都内難関高合格人数

　 市進　 早稲　サピ　STEP 臨海 栄光
開成　14�B 62　 23 14 0?　　8
慶応　22�E 234 36 42 60 43
慶志 22�D 280 53 15 33 63
筑駒 3�B 16 13 0? 0? 0?
早学 43�C 233 48 30 73 0?
お茶 14�A 21 11 0? 0? 6
慶女 13�B 77 44 6　　 6 7
筑附 30�A 44 11 0? 0? 7
学附 7�B 57 63 0? 0? 7
早実 18�D 187 48 16 71 41
早本 24�D 373 41 5 64 41
豊島　 0?�D　 92　 48　 12 0? 13

地盤沈下は火を見るより明らかと言えそう

そんな数字より千葉の県立

特報　リソー教育の「売上高過大計上」問題　前監査法人は監査を降りていた
http://kabu.nsjournal.jp/kobetsu/15879.html

>>491
相変わらず見づらいなあ。
どうせ貼るなら見やすくしなさいな。

なぜにSTEP、臨海。中萬や湘ゼミはスルーなのね。前二社出身者？

STEPが学附属0はありえんだろ

>>494〜>>496
何だよ>>491の結論には目をつぶって枝葉末節に突っ込み入れてんのか？

情けねーな(笑)

千葉船橋とーかつの前期
誰かまとめ宜しく

数学壊滅だろ。
MやRで７割しか取れてない生徒が多すぎだろ

数学壊滅だろ。
MやRで７割しか取れてない生徒が多すぎだろ

県立レベルでMが８割とれないってどんな指導だよ。
国語や理科ならまだわかるが。
英数８割取れてないのは、担当の責任だねー

この時期の高校入試のドサクサと、無計画な人事異動、懲りずにただ継続させろさせろの
継続誘導で、毎年中学入試の総括など一切やらずにバタバタで新年度に入る。

中学入試の実績を追わないなら、いっそ一切発表しなければよい。

まともな総合塾では恥ずかしくて公表できるような数字でもないのに公表しちゃう。
にもかかわらず、中学入試のまとめも来年に向けた布石も一切せずに、何をするかと思えば
スムーズ講座の誘導率で教室の尻をたたくのが仕事だと思ってる本部。

転職できない正社・元専任と、何も知らない講師・事務だけでその場しのぎに
現場任せで月謝をむしりとってるだけ。

高校入試なんて、3月異動した後に結果が出て、総括どころかまともに開票しないまま
知らん顔してる中３担当がいくらでもいる。

生徒に入試にまともに責任を持たない塾なんて、塾と言えないですよ。
子どもに個室でヒマつぶさせて、金むしりとってるだけ。
ほんとに、このへんでこの業態自体を総括した方がいいよ。

　　　　市進学院は公立高校受験に強いのが伝統。


　

>>503
その伝統が今崩れつつある

思い出した
俺が辞める前の年、身売り先を探していた○ピ小学部を買えるような大口叩いてたな
実際、当時の純資産額を考えると買える力はあったはず
が、結局○ピは中学部が先に身売りしてた先に買われ、今や王者となった
なんであのとき○ピを買わないで無駄なPC室を作ったのかね？
○ーマ○の無資格会計士の口車に乗ったのか？

思い出した
俺が辞める前の年、身売り先を探していた○ピ小学部を買えるような大口叩いてたな
実際、当時の純資産額を考えると買える力はあったはず
が、結局○ピは中学部が先に身売りしてた先に買われ、今や王者となった
なんであのとき○ピを買わないで無駄なPC室を作ったのかね？
○ーマ○の無資格会計士の口車に乗ったのか？

あれ？　二重になってしまった

>>502 最後の三行、ラップにのるんだよな〜　

>生徒に入試にまともに
>責任持たない塾なんて、
>塾と言えないですよ。
>子どもに個室でヒマつぶさせて、
>金むしりとってるだけ。
>ほんとに、このへんでこの
>業態自体、総括した方がいいよ。

>>507
そういうときは「大事なことだから繰り返しました」でいいの。
ところで「○ーマ○」ってピーマン？

市進よりも、まとまな塾はありません！
あるなら名前をあげてください。

まとま塾

うるさいんだよヒラの分際でよ
そんなに優秀なら経営してみろよ、できないんだろどうせ？

人事異動のやりすぎで、生徒をきちんと面倒みれない。
何のために人事異動をするのか。
たぶん、会社ごっこ。

>>509
市進とトーマス以外の全ての塾

千葉高2位にもなれなかったら……

なに、また臨海に抜かれたの？

消費者の「自立」はきつい。
間接金融はまだ問題文の文脈からいけるけど。

神奈川の那須国造碑のがえぐいか。

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

異動を5月くらいにすればいいのに
高校入試からの継続も勧めやすいし
小学生も入会１ヶ月でいきなり担当変わらなくて済む

というか数年前に「異動を減らす」とか言ってなかったか？

正直、異動が決まったら自分の生徒以外どうでもいい。

上の連中は受け持ち生徒なんていないから
来年のことで頭がいっぱいなんだろうな

神奈川本部は中学入試の総括会を開こうとしていたけど、豪雪で開けなくなったかわいそうな存在

５月に異動だと決算処理が大変だからね。
異動減らすのが現実的

よく見たら開成高校の合格者、8教室しかないZ会に負けてたｗ

　　　　市進学院は公立高校受験に強いのが伝統。


　

市進がこの先生きのこるには
どうしたらいいの

もうきのこの話はいいだろ！！！

緑茶倶楽部 &#8207;@ryokuchakurabu 45分
これで、8名いた組合員のうち、5人がクビになってしまいました。どうしてこんなことになるのだろう。

緑茶倶楽部 &#8207;@ryokuchakurabu 48分
それなのに、いきなり仲間を2名解雇。そして、今年の二月も更に2名の解雇。それも、今月に入ってからのことです。
私たちは別にたいした要求をしているわけではないのに。「労働組合」というだけで、敵視しなくてもいいと思います（私の希望）。
ただ、昔の制度に戻してほしいと要求しただけ。

会社は強気だな。　
あと3人か。組合ももう少しで消えそうだ。

>>527
なーに泣き入れてんだか
「昔の制度に戻してほしいと要求しただけ」とか世の中舐め過ぎだろ
この人の中では時計がバブルの頃で止まってんだろうな

今回の騒動では会社も組合員も得してない
うまいこと踊らされたもんだ

もはや完全に常勤も腰かけだね。
数年でやめること前提じゃ実績追うのも難しいと思うけど。
正社員・バイト体制化が加速するのかな。
自分は常勤だけど、そっちの方が組織として健全かとも思う・・・

リアルでは口がさけても言えないけど
頭悪い子って顔見ると分かるよね
アホそうな顔ってある

なんかもの凄い勢いでFT担抜けていってるな。
もう後戻りできないところまで来てしまった。
Fは正社で回せるくらいは残るだろうけど、
TMは完全に有名無実化する。TMというクラス
自体無くなる教室も多い。

http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1176/

>>532
本当に凄い勢いでFT担当が抜けてんなら経営状況復活の目はあるな

とにかくいくら待遇悪くしても常勤減らないで困ってんだから

まず経営好転させなきゃ実績どころじゃない

>>531

それが特訓して鍛えると顔が変わってくるんだ。

Tなんてもう数年前から意味なくなってるだろ。
難関国私立志望者はだいたい早稲アカにいくからな。
そもそも、T に教室移籍するならM のままでいいって家庭が
増えてきてるし。
生徒数に対してクラスレベルが多すぎなんだよ

ＴＭﾈｯﾄﾜｰｸ

>>527 かつての市進にはなかった残酷な仕打ち。よっぽど会社自体
ヤバいんだろうね。10数年前に専任を辞めてよかったとつくづく思う。
講習以外週５日夕方からの５時間余りの勤務で年収が400万をゆうに
超える仕事。他ではなかなかないよ。確かに世の中そんなに甘くないよ。

学習塾・市進学院へ是正勧告　残業代「１分単位」で再計算を
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131224/biz13122423320023-n1.htm

>>537
違うだろ　T.M.R.E

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん

>>541
まずお前がいらない。さっさとやめろ。

>>534
確かに。ここまで悪条件出しても会社にこびりつくんだから、経営陣にとっては笑いが止まらないだろうな。
来年はもっと悪くなるよ。それでもこびりつく。
会社は喜んでさらに悪条件を突きつける。

ハッ！

つまり…
会社を悪くしているのは、常勤！？

残ってるのは誰？

三月の最初は休み？

>>543
俺？ｗ笑

>>545
４月１日ｗ笑

鬱になる話ばかりだな。なんかプラス要素はないのか？
たとえば「千葉中受験なら市進！」とか。
せっかく日能研をはるかに越える合格者を「奇跡的に」出せたんだからさ

そうやって休んで馬っ鹿死いるから只で冴え馬鹿なるに余計馬鹿なってそうゆうふうにいく

>>547
赤字がプラス。
中間部門の負担がプラス
高齢社員の給与がプラス

正社員は50歳以上は昇給なしにすべきだな。

今月で泥船からはおさらばです。
あと何年持つかね
正社さん達は放り出されて路頭に迷うんだろうね

>>539 北浦和教室

>>547
＞プラス要素
千葉本部長に切り札が登場
今まで握りつぶされてきたまっとうな意見が通るようになる。
そのかわり、やる気がなくただ会社にしがみついている人にとっては、地獄がやってくる。

彼でダメなら、市進はもう終わりだろうな。

東京本部も次月からよくなる予感
状況の悪い神奈川を少し明るくし現場からの期待も高い印象
口は悪いかもしれないがあの本部長はかならず会社をよくしてくれるだろう！

本部長誰になるの、伏字でいいから教えて

>>555
千葉はMさんで東京はMさん。あ、どっちも一緒だ。

逆に、茨進はかなり大変だな。
この一年Ｋさんがかなりいい雰囲気でやっていたらしい。茨進の講師の不満はクールビズがないことくらいらしい。
しかし、トップがあれになっちゃたからな。

>>554
ということは埼玉と神奈川は・・・

そういえば今度神奈川に来るYさんってどんなお方なのでしょう？

Yさんはここにカキコしてるよw本人と話したもんw

なるほど

経営陣の実名批判はともかく生徒下げの書き込みも多いこのスレに、削除依頼出すどころか本部長レベルの社員自ら書き込んでるわけね

それを草はやして報告とか恐れ入るな
やっぱりおかしいわこの塾

公表されている財務報告見てみた
今んとこ
１年内に返済する借金３９億
手元現金１７億
第３四半期でもう１２億赤字

このままのペースで年度で赤字１６億になったら・・・
余命もってあと１年ってとこか

俺も大手塾に勤めてるが市進さんも大変みたいね

なんちゃら手当が上がっていて大喜び
したら、あれは、調整分が転嫁されて
いただけなのね〜

>>561
一年内に返済する借金は俗に言う運転資金。
（塾業のどこに運転資金が発生するのかという疑問は無視してｗ）
返す前にまた借りるだけの話なので問題ない。銀行も喜んで貸してくれる。

しかし純資産36億あったのに前年度で24億に急減したんだな。
今年12億以上の赤字見込みなのでさらに12億まで減るわけか。
来年も同じ調子で売上を落としたらいよいよ終わりだな。

とはいえ回復の見込みも薄いし、確かにこれは終わったくさい。
再来年くらいに倒産してまずは民事再生。
買収してくれる先もなく大幅な人員削減と給与削減に踏み切るしかないんだろう。
まあ、ニュースで流れる日を楽しみにしてるよ。

合格者の水増しあたりからおかしくなったな。

＞ニュースで流れる日を楽しみにしてるよ

ニュースで流れたら、生徒が一気に減るだろうな。
小太郎も。
新入会が居なくなる。

潰れそうな塾に入会する生徒はいない。

>返す前にまた借りるだけの話なので問題ない。銀行も喜んで貸してくれる。

ダウト

>>567
どこがダウトか説明してごらん。
塾の先生なら論理的に明確に。

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

３年連続赤字だと、銀行が融資金引き上げるんだよ。普通は。
新規融資もダメ。

>>570
そうでもないよ。普通に貸す。条件は当然厳しくなるけど。
それくらいで貸さなくなってたらえらいことになる。
銀行だって貸したいんだよ。本音は。

新規融資というか、貸増や長期資金は当然不可能。

>>569
役員報酬の削減、経費削減は当然だが人件費も当然削減すべき。

そもそも現場が頑張って結果だしてりゃこんなに傾かないんだから。
上は当然だけど現場にも責任あるよ。

組合の３人て？

>>564
四半期財務諸表は
B/S→�@四半期末、�A前年度末(←ここだけ年度)
P/L→�B当期の四半期累計、�C前期の四半期累計
が表示されるので
�A2/28純資産36億
↓
�B3/1〜11/30損失12億
↓
�@11/30純資産24億
です
だから多分
3/1〜2/28損失16億
になって
2/28純資産20億
って感じになってると思う

民事再生法があったか！
J●L、W●L●OM、武●士のやってたあれね
合理的に再生可能な計画必要だった気がする
赤字教室全部撤退
＆
無能な経営陣排除
＆
無能な本部クビ
＆
無能なジジイ正社員クビ
＆
教材全部作り直し
＆
銀行に債権長期棚上げしてもらう
で再生可能だ！
って別の会社じゃんwww

>>571
銀行が貸したいのは元本が戻ってくるのが前提
このペースだと
翌期で16億赤字で翌期末には純資産4億
翌々期の5月に債務超過
通常の3連続赤字とは次元が違うと思う
倒産予想まであと１年でも銀行って金貸してくれるの？
債務超過を待たずして、1年以内に銀行が貸してくれなくなって、ショートすると思ってるんだが

>>574
黒字教室っヨンブンノイチくらいだとおも

>>553
>>556

埼玉→千葉のM本部長、そんなにすごい人物なのか？
埼玉の状況が劇的に改善したならともかく、そこまで好転していないはず。

まあ、俺は今週いっぱいでＴするよ。
皆さん、さようなら…地元に尻尾巻いて逃げ帰るんだけどねwww

本部長って、入社何年目くらいの人がなってるの？

定期的に湧いてくるＭ本部長賞賛の書き込みは、
Ｍ本部長本人がカキコしているんだよwww。
埼玉では常識。

どこでもそうだよ。
バブル時の新卒正社員は何年経とうと、歳をとろうと、
本当に使い物にならない。よく言われることだが、
売り手市場酣のときに行くところがなくて
浮き草稼業の正社員などになったわけだからねえ。
この頃から、講師＞社員が定着したんじゃないかな。

>576
そうかい、お疲れさん。
市進にはどれぐらい勤めたの？

つまりMとつく本部長には、口先パフォーマンスばっかりで、ろくなやつがいないと
いうことだな。

２月１３日、新たに１名の組合員に対し、２月２８日をもっての雇い止め解雇を通告してきた（株）市進がまたしても市進支部組合員に対して雇い止め解雇の通告を行ってきました。
支部の安田書記長に対し、「契約の更新はしない」旨通告してきたのです。理由は「指導スタイルが個別授業に合わない」という全く不当なものです。
市進支部からこれで４人目となる雇い止め解雇です。

安田書記長は職場において、３６協定締結のための労働者代表選挙に立候補し当選。長時間労働や残業代の不払い問題などで会社を追及してきました。
それを会社は疎ましく思ったことは容易に推測できます。その意味では、まさに露骨な不当労働行為であり、組合つぶしです。

え・・・これっておかしいでしょ
保護者から絶大な信頼があった人なのに・・・
実績も持ってたよね
なにもわかってないな

個別授業に合わない指導スタイルってなんだろう

いや、だから保護者の信頼厚かった人だから、合わないことないだろう

M木さんは普通だと思う。だが、Y内はじめすごいレベルの人が多いから目立って見えるのかな。
上が無能だと、媚びへつらう人が昇進し、上司の粗を指摘出来る実力者は疎まれ小さい教室へ。昇進した無能は赤字を膨らませ、実力者が小教室で積み上げた黒字を奪う。
有能な人間が上がってくると、自分の相対評価が下がるから、必死に邪魔をする。
Y内もAもせんげん台や錦糸町あたりのK長をやればいいよ。能力がよく分かるだろ。
10コマ以上授業を担当させるのと、年寄りお荷物常勤の配属を忘れずにな。
俺みたいなバカはほっとけ。

絶大な支持なんてねーよw
極力少なく見積もっても、ここ5年は。
ぶっちゃけ、そんなこと書いてるのは本人か組合員だろw

外から見て不当労働行為に見えるようなことばかりやってる会社は
潰れるよ。
ＪＡＬといい、

有能であるか否かにかかわらず、

経営者は結果に責任を持たなければなりません。

結果責任。今の市進に必要なのは、これです。

神奈川ＳＴＥＰ
学附５１、開成１４、慶應系７２、早稲田系５３、

市進より良いのでは？

ソニーの凋落を示す象徴的な話だが、いったい何がソニーを変えてしまったのだろうか。元幹部たちの話を総合すると、
その原因は以下の3点に要約される。

●経営陣の劣化
●米国型経営の導入
●モチベーションの低下

>>582
６Ｆ３Ｔ担当の専任の末路

ただの報復人事じゃん

っつーか、緑茶さん、あんた分かりやすすぎるよwww

こういったニュースが流れるだけで人材が集まらなくなる。
人材が資本なんだから、ないがしろにしちゃダメだろ。
凋落した会社の末期を見ているようだ。

役員報酬なんて　　責任とれや
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

並木さんは今後どうなってしまうの？ (´・ω・｀)

STEPの私立の実績は全部ハイステップの実績だもんな
２０校舎くらいでこの実績はすごいよ

>>598
お前には騙されない
関係者はひっこめや

>>594
どの辺が緑茶さんと？
自分は全く違いますけど。

ここ父兄も見てるよなあ

いや、現場が無能だと思う。
御三家何人出そうが、ＴＦ担当だろうが、
もう昔の人だ。
社会で需要はない。
おそらく、サピ、早稲アカ、Ｎ研でも職はなかろうて。。。

それじゃあ無能な人がTF担当って取れるよ？
有能てどんな人を指すの？

>>602
爪を隠す人

3期連続赤字になると会社はつぶれるのですか。
社長は責任とってタイ人になるのかな。

なぜタイ人かと思ったら退陣か。

それまで一度も営業赤字なしなのに、就任以来三年連続営業赤字って
とんでもなすぎるよな・・・

赤字は前社長のせいだと今だに平然とほざいてっから
タイ人になる気さらさらないわな

社員のモチベーションアップ
アイデア募集中

>>607
ベア

寿永二年7月25日、平家は安徳天皇を奉じて都落ちした。

西東京エリアの状況

・稲城教室…よく頑張っている。結構大きい！
・調布教室…今年の結果はゴミ。というかまさに市進凋落の象徴。
・国立教室…え？そんなところに市進あったっけ？（完全にサピ早稲アカenaに食い荒らされている）
・南大沢教室…よくふんばっている。解体作業にそろそろ入る段階か？
・八王子＆聖蹟桜ヶ丘教室…既に終わっている。他塾は馬鹿みたいに喜んでいる。1日営業すればした分だけ大赤字。むしろそのまま教室を残してほしい。

ちなみに稲城の教室長はやり手だ。今はだれか知らんが、結構若手で上に昇りそうな感じだった。職員の質もいい。若葉台のサピに食われまくっているエリアで唯一市進が威風堂々と営業している姿が最盛期の市進を見ているようで気持ちいい。

稲城じゃなくて若葉台じゃないの

このスレのこと、生徒や父兄に聞かれたことある？
どう対応してるの？

すみませんが、存じあげません。
、と答えるのみ。

あ、北野教室忘れてた

・北野教室…あれなに？いつも真っ暗じゃん。「あんなところに建てるくらいなら高幡不動に建ててほしかった」という保護者の声（７年以上も前だが）

配属になったことはないが、以前もめた校舎だ。ＭＡも専任もろくなのおらん
とりあえず、店舗展開やめて、Ｎ研やサピの真似して拠点校方式に切り替えたらどうだ
店舗展開で成功してる筆頭は、�@臨海、�A早稲アカ、�Bena
それくらいしかないだろ

多摩センターはどんな感じですか？

>>610
他の教室もお願い
・立川教室　　
・三鷹教室
・西八王子教室（潰れた原因は？）
・多摩センター教室
・荻窪教室（潰れた原因は？）
・高円寺教室
・町田教室
・久我山教室
・府中教室

千葉方面の教室はどんな様子なの？特に京成地区は。

おっとどさくさに紛れて他塾からのリサーチか？
ここの先生達は大胆に何でも書いてくれるから目が離せないもんなｗ

まあ実教室名出していろいろ書くってのは相当な度胸だ
事実なら服務規律違反だし出鱈目なら風説の流布っていうヤツか
まあ尊敬に値するよ

以前の幹部の実名批判ではさすがに会社も動いたのか
その後書き込みが無くなったが今度はどうかな

>>619
３月からの新年度に、京成に異動する講師なのでは？
まあ、ネタバレ投稿もほどほどにしろよ、と老婆心ながら…

>>614
でも父兄の間では周知のことだよね。

絶対このスレのせいで生徒減ってるだろ。

こっちのスレはもう使わんの？

三鷹は知りたいなあ(笑)

>>622
真実なんだから仕方ないだろ。こういったことも含めて、生徒保護者は判断するだけ。

大体、市進自体、学校うけも悪いらしいよ。

学校相手に執拗に電話したりしてるってさ。
自分たちがブラックなのはわかったから、周りに迷惑かけるなよw

役職者は全員そのままの立場で良いから現場に出ればいいと思うよ
絶好調の塾と比較して思った
M井さんなんかは授業してなんぼだと思うんだけどなあ
Y内さんだって授業パンパンに入ってた頃はいい人だった
それこそA賀さん×2だろうがF原さんだろうが授業すればいいんだよ
50で授業抜けるなんて市進だけだろ
この中でいなくなった人いる？

>>626
M井ってだれ

え？　もういないのかな

猪木！ボンバイエ！

会議の度に思うのが、役職のある本部の人がいかにも「役員」って感じで、現場の雰囲気や感覚がまったく見てとれないんだよね。
本部の役員ももっと現場を駆け回って、時には授業に入ったり生徒とハイタッチしたりする姿勢は塾として必要なんじゃないかな。
市進も立派な企業だけど、塾はお偉方がどっしり腰掛けて座っているような体質であってはいけない気がする。もっと目の前の生徒のことを本気で考えていかなきゃ。

>>630
いやいや、無駄に現場を引っ掻き回す役員なんていらない。
役員には役員の、講師には講師の仕事があるはず。

K長も同じ。無能なK長ほど、意味もなく授業や保護者面談に
割り込んでくる

役員報酬なんて　　責任とれや
本郷にたくさんある校舎いらん
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
もっと現場の講師を厚遇せよ

教室数も多すぎるからもっと整理統合していくべき

正社員だろうが専任だろうが、やる気がここの実績を支えてきた。日給出なくても働くヤツは多かったし、穴だらけのカリキュラムを補完してきたのもそんな連中だ。
しかしこの会社は、人じゃなく、ウチのシステムが実績を出したと言い続けた。
今じゃ本気でそう信じてる馬鹿が上に立つ。
その結果が今の実績だ。

ena
国立９７　立川７９　国分寺８９　八王子東６０　西４５　戸山２４　日比谷１３

多摩地区だと、市進完敗では？
西もｱﾌﾞﾅｲよ。

早稲ｱｶ
日比谷７８　西５５　国立４９　戸山２９

日比谷は、早稲ｱｶに負けただろ
市進は、今後、都立高校の実績が急落するかもね

というか誰かいちしん単独の実績を貼れよw

　　市進　　ena　 早稲ｱｶ
日比７３　１３　　７８
都西８０　４５　　５５
国立５４　９７　　４９
八東４４　６０
戸山６２　２４
青山３６
新宿３６
国寺２１　８９
立川３７　７９

言えること一つ。
脇から生える毛はちぢれている！

　　　市進　ena　早稲ｱｶ
日比　７３　１３　７８
都西　８０　４５　５５
国立　５４　９７　４９
八東　４４　６０　１３
戸山　６２　２４　２９
青山　３６　１２　３３
新宿　３６　２４　３２
国寺　２１　８９　２８
立川　３７　７９　２６

１．八王子東が陥落　　→ 西八王子教室閉鎖

２．国立・国分寺・立川はenaに勝てないし、早稲ｱｶにも追いつかれそう

３．西も安泰ではない　←　荻窪教室閉鎖

http://114zyuku.blog.fc2.com/

この塾の豆知識は本当かな？

いくら会議を開こうと、復活復権はない。今の役員の首を全部挿げ替え、人を大事にする会社に生まれ変わって、やっと凋落が止まるくらいだろう。

ん？
このスレdat落ちしてんのか
ってことは今書きこんでるのは専ブラ使いだけか

ここはHDになってからおかしくなった。
現場のことがなんにもわからなくなった。
あれだけ給料やぼーなすけずってまさか
赤字はないよね。

いくら言っても>>638みたいに書き込む奴が今の講師レベルなんだろ？
>>640だったら人に物を教える人間として認められんだけどな
役職者で授業うまかった奴ら、全員授業やれ
あそこはやってるんだ
K長より偉い人たちが続々授業をしにやってくる

おかしくなると知ってるから
HDにした　

今から栄光の縄張り狙っても遅いしな

>>646
638と640はID同じだよ

本当だ
今回は言われる前に直したか
ちょっとは

白昼夢さん、勉強すれば東大生より俺は上

http://ameblo.jp/dec-sord/entry-11595893059.html

たしかに学生のアルバイト講師はほとんど東大生で私立は早稲田の学生ぐらいのものでした
塾講師募集をみてTELすると、真っ先に大学名を聞かれ、正直に二流私大の名を告げると、鼻先で笑われた
「うちはほとんど東大だよ、私立は早稲田ぐらいだね」
そうですか、では全く可能なしですか？
そうだね、可能性はないけど、東大生が明日面接にくるからその時間にこれるなら時間を作るよ

「話の種に、面接だけだけど受けてみる？」とからかう様に言ったので、「そうですね、話の種に、いきます」と
次の日、指定された時間にその塾の本部にいくと、くだんの東大生がすでにきており、二人とも希望は
数学なので、じゃこのテスト問題を回答してくださいと、５０分ほどテストを受けた
東大生の回答から採点して、東大生に合格ですと告げて帰した後に、俺の方をみて、実は東大生より
君の方が点数が上なんだけど、しかも東大生でもなかなか解けない問題を君は正解しているんだよね

なんでだ、こんな事があるのか．．．
目の前の俺の履歴書へもう一度目を通し、そうなんだ
受験勉強とかしなかったの？
しなかったですね、全く
講師やってみます？
いいんですか？
東大生より点数が上なんだから、不合格にはできないでしょ？
それでは、やらせていただきます
全く思惑通りでしたね、東大生と一緒に面接を受けるかと、からかい半分に聞かれた時に
やった、これで塾の講師決定だと、正直思いました

妄想を書くな

赤字なのに新規開校って・・・
４つも教室を潰して、八潮教室開校？？？
ﾀﾞｲｼﾞｮﾌﾞなの？

八が付く教室たくさんあるだろ？
八は末広がりで縁起がいいんだよ！
きっとうまくいくよ！

>>617
・立川教室…優秀生はサピの国立、上位生は早稲アカ、都立思考＆金なしはenaへ、市進は選ばないという地域になりつつある。　　
・三鷹教室…今年は塾生がちょっと増えました。なぜかって？荻窪校がつぶれたからｗ
・西八王子教室（潰れた原因は？） …言うまでもない。
・多摩センター教室 …日能研が勢力を誇っていたが、今年の結果が散々。見限った親は、若葉台サピへ。中堅層はイライラをおさえ、早稲アカに頭を下げて乳塾ｗ
・荻窪教室（潰れた原因は？）…４〜５年前に早稲アカが開校して依頼、数字がガタ落ち。総塾生数が６０名をきった段階で廃校決定。
・高円寺教室…今年は塾生がちょっと増えました。なぜかって？荻窪校がつぶれたからｗ
・町田教室 …臨海をはじめとする神奈川勢にもうすぐ潰される。
・久我山教室 …吉祥寺のサピの勢いはますます増す。早稲アカ、荻進ですらなんとか。戦場で場違いな市進。
・府中教室 …日能研か早稲アカ。プライド高い田舎セレブは若葉台サピを選ぶ。多摩地区はやや異質。志学舎、プリンス、ロベルト、エチュードなど小規模の塾が乱立しており、地元思考が強いためか、一極集中しない。生徒は分散している。ただし、市進は選ばなくなってきたｗ

※荻窪閉鎖に伴い、生徒は吉祥寺と高円寺へお引越し。もちろん辞めた生徒は荻進へ。入塾受付中！

社員の学歴も学力も低すぎる。上にいけばいくほどダメ。
東大一橋なんかいないし早慶上智明大もまばらだし、これはもうだめ

>>651-652

記事の前半に関しては、俺も似たような経験をしたことがある。

募集先に電話したら、

「出身大学は？」
「MARCH文系です」
「じゃあ結構です、別の塾を探してください」

別の塾での面接では、

「留学経験は？」
「ありません」
「じゃあ結構です」

…で、2分で面接終了www

とうまいいくならししんがくいん♪

ここはまだ大丈夫なのかい？

中学受験 私立内部進学 医進特科のオーダーメード型個別進学塾 hotline（ホットライン）はまるでインストラクター付きの図書館のような進学塾です
http://www.ichishin-hotline.jp/

八潮教室の開講は正解だと思うよ。

卒業生です(^^)
多摩センターの出水先生ってまだいますか？
多摩センターは知ってる先生とかみんな辞めちゃってて(>_<)
塾長が変だったからかな？
あの人がいると思うと遊びに行きにくい…^^;

　　　　昨年　　　今年
千葉　　７１　→　６６
船橋　１１０　→１０４
東葛　１１４　→　７９
千東　　８２　→　７５

改革の成果が出ましたね。
さすが市進。

新年度体制説明会で、いきなり、在籍減り続けてます、
どうしましょう、どうすればいいか教えてください、
とかこっちに聞いてくる時点でもう終わってる。

>>663
どこ本部？千葉ではそんな話はなかった。

と、東葛ｗｗｗｗｗ

１．中間期末の成績がＵＰ
２．模擬試験（北辰など）の成績がＵＰ
３．合格実績が良いので安心
４．必要以上の授業料負担がない
５．兄弟割引などがある。

市進は、どれに該当している？

>>661
講師の在籍を知りたかったら、教室に直接telしたほうが確実です。
数年で異動するのが通常なので、所属しているかどうかは微妙です。

でも、せっかくですから遊びに行ってみては？
きっと歓迎されるはずです。

また京葉に負けたのか？

　
　
　
　最近の生徒は新しいきれいな塾に行きたがるので
市進は古い教室や汚い教室は新しい教室に統廃合していくべき
　
　
　

女房は古くても畳と熟は新しそうなほうがいいから新しそうなほうへいく

○ピはトイレまできれいだからな

ところで都立だけど、enaって実績盛ってるだろ
誰かチクれよ

こんなところに書くな

千葉ではまだ殿様商売できる気でいるからだろう。
少なくとも「どうすればいいですか」と聞くヤツの方が正しく現状を掴んでいる。

茂木健一郎「偏差値教育はクソ！つぶれろ、駿台、つぶれろ、代ゼミ、つぶれろ、河合塾、つぶれろ、東進ハイスクール」
http://lole34.doorblog.jp/archives/36848588.html

茂木さんって偏差値芸人化してね？ｗ

　　　市進　ena　早稲ｱｶ
日比　７３　１３　７８
都西　８０　４５　５５
国立　５４　９７　４９
八東　４４　６０　１３
戸山　６２　２４　２９
青山　３６　１２　３３
新宿　３６　２４　３２
国寺　２１　８９　２８
立川　３７　７９　２６

　　　　昨年　　　今年
千葉　　７１　→　６６
船橋　１１０　→１０４
東葛　１１４　→　７９
千東　　８２　→　７５

東葛なんでこんな減ったの？

　
　　　　　JR千葉駅前に巨大市進教室を作れ！！

違うよ
TM(名前変わったのか？）は授業料20%offにすればいいだけ
6Fもね
それが一番の広告費になるだろう
30%offくらいにしたほうが良いかな

つくば市は2012年度から全公立学校で小中一貫教育をスタート

あと残っている常勤で授業下手なのが多すぎる
ま○井、Ｆ原、H田、A賀の年取ったほう、Y内、その他腕に自慢のあるやつ
週2日か3日授業やれ！
クラス担当は下手くそな若手の常勤に任せて、アドヴァイスに徹しろ
単科だけの登板でも良い
忙しいのはわかるが、それをこなしてこそベテランだろ

役員報酬なんて　　責任とれ　　教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ
文京区本郷にたくさんある校舎いらん
もっと現場の講師を厚遇せよ

>>684
だからさっさと辞めろよ
もっと時給下げてやろうか？
リストラなんてどこの会社もやってるだろ

>>685
労基法違反で労働基準監督署に通報してやろうか？

何だ
>>684のコピペの人は普通にレスも返すのかｗ
このコピペ日本語おかしいし文京区本郷に校舎はたくさん
無いから直した方が良いと思うよ

>>685
＞もっと時給下げてやろうか？

おまえみたいなペーペーにそんな権限はない（笑）。

ベテランが授業上手いとも言い切れんとも思うが。
新人もどうかと思うけどね。
受験情勢なんかどんどん変化してるし、毎年変わらない教材と一緒で
向上心の無いベテランさんを抱えてくのはもはや無理っしょ

役員報酬と教室長・正社員の給与だよな問題なのは

　　　市進　ena　早稲ｱｶ
日比　７３　１３　７８
都西　８０　４５　５５
国立　５４　９７　４９
八東　４４　６０　１３
戸山　６２　２４　２９
青山　３６　１２　３３
新宿　３６　２４　３２
国寺　２１　８９　２８
立川　３７　７９　２６

　　　　昨年　　　今年
千葉　　７１　→　６６
船橋　１１０　→１０４
東葛　１１４　→　７９
千東　　８２　→　７５

>>689

> 向上心の無いベテラン

呼んだか？俺のことだww
給料は減っても楽な仕事だし、辞めるつもりはない。
要はコスパがいい。

他の講師がやめて、仕事はあるみたいだし…
まだまだ、ぬるま湯につかるとするか。

まあ確かに、制度が向上心を煽んないよね。
どんな仕事振りだろうと、最初に契約した以上にも以下にもならんし。。。
報奨金に代わる何かはあってもいいと思うがなぁ。

俺が言ったベテランて役職者のことだぜ
本気で立て直す気があるなら必死で授業やれ

だいたい未だに残ってる専任なんて他に行けない奴らだろ
まだ五十代の役職者は年金が出るまでこの会社を潰すわけにいかないだろ
必死で現場でも何でもやらないと数年で保険金目当ての○○することになるぞ！

数年もたないか……
俺、文章下手だな

市進のことを他山の石と見ている講師たちは
多いと思うが、
残念なことに経営陣で市進を他山の石と考えているところは
すくなさそうだ

少なくとも上場経営ならば、労組があってしかるべきだと思うが。

生活保護をもらえるようになれば、医療費無料らしいな。
年金支払いもないし。天国。

常勤の諸君。生活保護をもらえるようになろう！

ちなみに雇い止めになった人達って皆さんどうしてるの？50から仕事ってなかなか見つからない気がするし明日は我が身じゃん。どうしたらいいかわからないから誰か教えて下さい。

エリゴのみするからだめなのだ

>>699
雇い止めになっても、嘱託などで、学院で雇用されている人がいるよ

>>698
てめえ許さんぞ

役員報酬なんて　責任とれ　　
教室長・正社員の高い給与　同一労働同一賃金にしろ
文京区本郷にたくさんある校舎いらん
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ

もっと現場の講師の方々を厚遇せよ

tes

今年のスタートは128、きりがいいから200を目指しましょう、とか小学生か。200目指して頑張るぞ〜、と職員が思ってるのかな。
昨年度の目標○○人だったが、○○や□□をやったが結果△△人、今年は▲や◆や◇をやることで200を目指す。皆さんには●や◎など協力してほしい、くらい言えないかな。
ま、200達成してどう評価してくれるかは皆さんご存知ですね(笑)

埼玉で中学受験を考えています。できれば早慶以上にいかせたいんですが、国語と社会を1人の先生が教えたり、大学生みたいな雰囲気の友達感覚の先生だとママ友から聞きました。できればもう少し年配のプロに教わりたいんですが、そういう先生はいないんでしょうか？

できれば早慶以上???????

自分の子供の能力を棚に上げて一流大学講師のせいにするんじゃないよ

>>706
○ピに行けば超若い講師からおじいちゃん講師まで揃っています

けど○ピは高い入会受験料を払っても容赦なく落とすからね
それまで市進で我慢するとか

ベテラン専任（現常勤）に告ぐ
あそこが募集かけてるぞ
覚悟があれば受けてみれば良い
が、あそこは教室によってぬるま湯のところと氷水のところと熱湯のところがあるからな
覚悟が無ければダメ　ペーパーテストはベテラン専任なら受かると思う
面接はわからんけど

あそこってどこだよ

あそこがかゆい

雇い止めになった人が保護者に署名を求めているね

>>711
お前のＰＣは2ch専用かよ
他からもメール来てたな

京葉学院が、市進に気を使って、合格速報をいまだに出しません。

県千葉で圧勝しているけど、隠しておきたい。

市進に妬まれるのが嫌だから。

＜人を教える会社が、社員を切ってはいけない＞これは、市進ホールディングス下屋俊裕&#173;社長がインタビューに応じた日刊ゲンダイ2013年11月1日号記事の大見出しです。
しかし、有名な学習塾「市進」の実態は、講師を51歳を理由に雇い止めにして、残酷に&#173;クビにして来ています。
この動画は、2014年2月26日全国一般東京東部労組市進支部の講師4名を不当解雇&#173;した「市進」（京成八幡）への抗議アピール行動の様子です。

http://www.youtube.com/watch?v=-EXmLgD29qk

口だけの経営陣だとわかったから、生徒も講師も離れていってるんじゃないか。

水増しで行政指導を食らった時点でお察しください

　　　市進　京葉
千葉　６６　６１　
千東　７５　４７

京葉が自滅してたｗ
どこの塾が良かったの？　早稲ｱｶ？

早稲田アカデミーだろうが、サピックス中学部だろうがもう関係ないじゃん
栄光だったら1年くらいで市進絶滅しそうだな

　
　
　
　最近の生徒は新しいきれいな塾に行きたがるので
市進は古い教室や汚い教室は新しい教室へ統廃合していくべき
　
　
　

いちしんのベアはいくら？

>>686
訴えてみろ
どうせここだけでほえるしかないゴミ

>>688
おまえはどれくらいのぺーぺーだ？

昔、基準監督署にタレこんだら、監督署が俺の個人情報を含め市進にチクリやがった
一人だと危険だぞ
これで俺のことを特定できる奴もいるだろ

>>716 この動画を見たが、もうワンパターンで何の効果もない。
万策尽きた感じ。悪いのは会社側で雇止めされて悔しいのはわか
るが、かえって逆効果。何度社前で街宣活動されても会社はもう
免疫ができて痛くも痒くもないだろう。

大体組合の作り方がなってない
あんなのユニオンのカモじゃねえか

725の続き 組合の動画を見て不思議に思うのだが、賃金が大幅に下げられ
もはや生活ができないとか言いながら、頻繁に街宣活動をやっている。こ
れって交通費やビラ、ポスターの作成に結構金と時間がかかっていると思う
のだが。こんな時間があるなら、何かアルバイトでも探して少しでも収入
を補った方がいいと思う。昨年雇止めされた２人はもう他の仕事してるの？
平日の昼間から街宣しているところを見るといまだに失業中だろう。裁判で
いくらかの和解金を手に入れてもほとんど手元に残らないだろう。

組合の人達で新しい塾を作るとか。

１４　１３
市進６６ ７１
京葉６１　６９
クオ２２　２５
誉進２８　２３
早稲 １８
栄光 ４

他にどっか有力どころあったっけ？？

促成栽培？
チキン南蛮？
ありのままの知事？

株価も250を割り込んだ。この先もっと下がる。お役員様方、自分らが腹切らなきゃ会社は生まれ変わらんとわかってないから、このまま沈没していく。

>>729
せっかく作るなら見やすく作れって何回言ったらわかるんだよ！
本当に人に教える仕事やってんのか？
虫にでも教えてるのか？

○ピ中学部は
県千葉 1　東葛 1　県船 2 だってよ
足したら県千葉200になるな

やっぱ代ゼミに買ってもらえば？　100円で
早稲田セミナーだってTACに買収されたときそのくらいの価格だぜ

株主が絶対売らないだろうけどな

市進は純資産がまだかなり残ってるな……本当か？

100円で買ってもらえっていうのは一株あたりじゃなくて丸ごとって意味なんだけど
生徒の椅子一脚2万とか計上してないだろうな

.>>732馬鹿ムケにつくるからどうだってもいい

実績を出すことを念頭に置いていない唯一の進学塾。
もうおしまい。最近はまともな批判すら出てこない。
ダダ下がりの株価、社員も惰性でやってるだけ。
世間はベアで盛り上がってる最中、この会社は来年まだあるのか。

だから、ねーよ！

＞729
臨海は？

市進は、他の塾をバカにしすぎた。
その報いが祟っている。
因果応報か。

日本進学教室、ＴＡＰ、学習指導会、桐杏学園、山田義塾、
そして今…

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/

この施行前にどんな汚い手でベテランを切り捨てるのか楽しみだ。

高額役員報酬なんて　責任とれ　　
教室長・正社員の高い給与　時間講師と同一労働同一賃金にしろ
文京区本郷にたくさんある校舎いらん
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ

もっと現場の講師の方々を厚遇せよ

＞教室長・正社員の高い給与　時間講師と同一労働同一賃金にしろ&nbsp;

これは無理があるんじゃない？
バイトと正社員を同じ賃金に、ということでしょ？

授業を中心とした生徒指導や、教務面での活動は、
塾講師の仕事の大きな柱。

しかし、それしかやらず、正社員の勤務時間の半分しか
教室にいない常勤講師。

給与面では、現状維持でいいのでは？

同一労働同一賃金の意味は授業時間が同じなら同じ時給換算にすべき。世界的常識だよ。

もう講師は一部の実力者を除けば全員学生バイトでいいと思うけどね

>>746
5年以上いられたら困るから、そうなるでしょう
どうせ実績出してる塾もそうだし
けど教材が違いすぎるからな

>>747
中学部は問題ないよね。教材変更も同意。
もはや時代にもクラスレベルにも合ってない。

小学部は正社員だけでいいよ。
もう開成桜蔭頑張らなければ好いのに。

正社員ｗｗｗ低学歴だらけだろｗｗｗ

株価下がりすぎだろ、ここ数年で最低じゃないかこれ、大丈夫？

>>741
もうとっくに施行されてまんがな

赤字なら隠退と何回か聞いた。

　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　 　 |　　彡⌒ミ
　　　　　　　　　　　＼ (´･ω･`) 　やといどめとかひどいやん
　　　　　　　　　　　　　(|　　　|)::::
　　　　　　　　　　　　 　(γ　/:::::::
　　　　　　　　　　　　　　 し ＼:::
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼

うちは雇い止めとかやってませんよ。

あくまで合意の上の契約解除です。

とか抜け抜けと言い張ってんだろうなあ。

残業、10分単位の申請ってどうやってやるの？

常勤だが、給料増やせとかそんなことを言うつもりはない。しかし「人件費削減」っていうならまずは役員報酬だとか、もっと先に手をつけるべきところがあるんじゃないか？本部系役員だとか関連子会社で全然仕事になってない人もわんさかいるだろうよ。
現場は人員不足人員不足って嘆いてるけど（少なくとも俺の周囲では）、コマはパンパンに入れ、それで残業はするなっていうならもう業務は最小限で切り上げるしかないね。めんどうみなんてあったもんじゃない。

会社は誰のものか。会社法上、あくまでも社員もものである

しかし、社員とは従業員のことではない。株主のことだ。
従業員は部長だろうが学生講師だろうが株を持ってなければ駒でしかない

逆に労働法でいう社員はバイトやパートも含む
市進は創業者が正しくこのことを理解していたのだろう
確か会計士だったよな？

しまった。アル○かもしれん

だから暇な社員はこき使えば良いのにな

株主を兼ねている役員どもも、自分の資産どんどん減っていってるのに動く気ないのかね
配当金だけで満足なのか

>>748
「もはや時代にもクラスレベルにも合ってない」
これは、テキストの難易度のことを指しているのでしょうか？
難易度であれば簡単すぎるという意味でしょうか？
それとも、試験の傾向から外れた作りになっているということでしょうか？
娘が必死にテキストの問題だけを解いているのですが、これでは今の試験には通用しないということですか？

>>760
中学部で理系の話になるけど、
（文系は詳しく知らない）
今の時代の問題傾向には合致していない。
あとクラスレベルに対して難しいと思う。

ただそれを今は担当の裁量で上手く捌いる。

高額役員報酬なんて　責任とれ　　
教室長・正社員の高い給与　時間講師と同一労働同一賃金にしろ
文京区本郷にたくさんある校舎いらん
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ

もっと現場の講師の方々を厚遇せよ

>>761
本音での回答、ありがとうございました。参考になりました。
難易度がクラスレベルに対して高いということなので、
引き続きテキストの解き直しをさせてみます。

今の専任の月収ってだいたいどれくらいですか？

雇い止めになった組合の人は、なんで無期労働契約への転換を申請しなかったの？
去年から施行されてたんでしょ？

>>765
私は、手取りで15万前後。
ただし、人によって様々。

週５日出勤、15コマ以上＋個太郎も担当している人もいれば、
週４で8コマのみ担当の人もいる。

私は後者。

ごめん、>>764でした

2013年４月から、５年を超えることが条件なので2018年からに
なります。よって無期雇用の申し出はできません。過去の年数も
全く加味されません。しかし、その頃まで市進が存続しているだ
ろうか？

>>766
私がいた時より3万以上減ってる印象です。
遅くなりました返信ありがとうございます。

>>764お前のBK時の沈長�pの自乗

埼玉の合格実績、まだ〜？
今年はサイシン共催の生徒の実績に入れるんだろ？
浦和５０人ぐらい？

高額役員報酬なんて　責任とれ　　
教室長・正社員の高い給与　時間講師と同一労働同一賃金にしろ
文京区本郷にたくさんある校舎いらん
教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ

もっと現場の講師の方々を厚遇せよ

むしろ常勤非常勤の区分なくして講師は一律時間講師にすればよし

優秀な学生は○ピにいっちゃうからじゃん？

とりあえず…
市進の専任は、転職してみようよ。
自分たちがいかにぬるま湯に浸かっていたかがわかるはずだ。
旧友を見ていると哀れだ。
正社員になって会社でこき使われるのなんてまっぴらゴメン、などと口にしていた人間たちの末路だ…。

都合が悪くなったら正社員にしろなんて…。
入社するときや契約更新のときにサインして仕事してるわけなのに、今更会社を訴えるなんてよくできるな…
会社側もびっくりだ。
市進はブラック企業だが、ブラックリクルートの専任も多いからな。

教室長・正社員の高い給与　時間講師と同一労働同一賃金にしろ

時給にしたらそんなに変わらないんじゃね？

ブラック企業と訴え、そのブラック企業で継続雇用を望むブラック専任。
市進も市進で働いている人間たちも全てが終わっているのさｗ

まず、言葉の泉はやっても無駄だから

>>773
もう既に、常勤・非常勤の区分は無いに等しい。

たとえば、中学部のみの常勤の勤務時間は18:30〜22:00、
個人差はあるが給与は7,000円前後。

５年前、非常勤は18:30〜21:30の勤務で、7,000円前後もらっていた。

現在の非常勤は19:00〜22:00勤務で5,500円。
まあ、他塾並みといったところか。

7000円だけで食っていくのはきついねえ

誠心誠意向かい合いなさい (light)
2014-03-10 19:00:01
組合員と話し合い、最善の策を労使で作りなさい！使用者の一方通行は駄目だよ。

応援しています (松戸のカッパ)
2014-03-13 15:30:06
上の子と下の子が姉妹でお世話になった先生が、情宣の写真に出ていました。子供から、塾で教わって尊敬していた先生がユーチューブに出ていると教えてくれました。市進は本当に変わってしまいましたね。
労働者の権利を踏みにじる塾に未来はありません。教師が現場で、正しいことを、大きな声で言えないような教室で、果たして子供がまともに育つでしょうか。先生方、私たちは子供ともども応援していますよ！

Unknown (元文系専任)
2014-03-16 10:43:37
千葉県内の某教室で一緒に勤務して、書記長をよく存じ上げておりますが、誰が見ても明らかな、いわゆるトップ講師でした。
こうした有能な方に対する雇止め拒否は、会社側主張のような「指導スタイル」つまり能力面に着目したものでないことは明らかで、組合活動をしたことに対する「見せしめ」以外のなにものでもありません。
このような理由の狙い撃ちは、人選の公平を欠いたものであって、解雇３原則に反するものと考えます。頑張って戦い抜いてください。
しかし、戦うには人数が必要です。それでも人数が増えないままなのは、私も専任講師だたのでわかりますが、自分の生活の糧を失うことをおそれて、組合活動に参加できない方が大半だからだと思います。
「単年契約で更新するかどうかは会社側の自由」という契約形式が改まらない限り、そのあたりの問題は解決が難しのかと思います。
応援しています。

http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/a1d79bfc97d9e6a94a85b92a77b682de

入試研究会でビラ配って署名を求めてたから、かなりの保護者が知ってると思うよ。

騒ぎを収められない経営陣は責任をとるべきでは？
結果責任。

株価ついに230円台w

米つきバッタと腰巾着とコバンザメばかりを役員に登用した結果でしょう。
お逝きなさい、でございます。

高額役員報酬なんて　責任とれ　　
教室長・正社員の高い給与　時間講師と同一労働同一賃金にしろ
文京区本郷にたくさんある校舎いらん
不要の教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ

もっと現場の高学歴講師の方々を厚遇せよ

>>766みたいな週4、8コマだけの常勤って雇用保険入れるの？

>>788
認識が甘い
純資産が無くなるまで赤字配当を続けて、あとは清算する気だろ

>>789
雇用保険は可能、入れるはず。

3月15日発売の四季報読んだか？
ついに「連続赤字等で継続企業の前提の重要事象」と書かれたよ。
本当のことを書いても風説の流布だといいそうだが、
これが何を意味するかは・・・
検索してくれ。

　
　最近の生徒は新しいきれいな塾に行きたがるので
市進は古い教室や汚い教室は新しい教室へ統廃合していくべき

監査というメス入って膿を出してくれたら、この患者、死ぬかな？

この先生きのこれるか？

>>794
一応上場してんだから、4半期ごとに監査入ってるに決まってるだろ
数年前までトーマ○だったけど、今はどこだか知らん

埼玉の実績がHPに載ったけど…

春日部・所沢北・越谷北・蕨・川口北・浦和西・和光国際・川越南・松山理数科あたりは無視か？
人気校だぞ。
もしかして、合格者がゼロだったの？

不動岡・春日部東・春日部女子・越谷・杉戸あたりも人気あるぞ。
春日部教室、せんげん台教室あたりから合格者なし？

っていうか、春日部教室って移転したのね。
駅前だけど、ずいぶん狭くなったねｗ

合格者実績は、千葉と茨城と埼玉は分けろ。
見づらい。

東京と神奈川も分けるべき。
（神奈川が少なくて恥ずかしいけど）

この先生のきのこうれるか

　
　　　　　JR千葉駅前に巨大市進教室を作れ！！

上に挙がってる人気校も載せるべきだよな。
合格者０なんかでは勿論ないよ。
春日部や越谷北を目指している子には通って欲しくないのか？とか
そのあたりの指導には力を入れないのか？と
サイトを見た保護者は受け取るだろうね。

業界大手ブラックベスト３
１　トーマス
２　市進
３　臨海

ブラックベスト３っておもしろいなｗ

ホワイトベスト3





該当なし

最近は学歴中毒の人は出てこないの？
大東文化の彼がどうのとか，二松学舎の彼がどうのとか。
でもさ･･･東京本部長は，大東文化大の彼から明治大の彼に代わって
良かったんじゃないかな？

10数年前にいた元専任です。50歳定年がリリースされた年を
以て辞めました。51歳以上には嘱託教務社員として個別のみ
を担当するとのことですが、給料はかなり下がるみたいですね。
51歳で雇止めになる人と嘱託で残る人の違いはなんでしょうか？

>>726 まさに８人から組合員が増えない理由はここにある。いくら
会社に不満を持っている人が多くても、あの一連のストの動画を
見せられては正直引く人がほとんどだろう。成果？といえば１分
単位の残業代（これはほとんどメリットがないと思うのだが）を
労基署の勧告まで持っていったこととおしぼり廃止粉砕くらいか。
あんなワンパターンの社前行動をするより、会社ともっとしっか
り労使交渉した方がいいのではないか？ 　新たに雇止めされた
２人は不服ならばすぐに裁判所に提訴するべきでは？　

株価が５日連続の低下でついに228円
この１ヶ月で50円は下がった気がする

801みたいな現実見えてないBKAだらけになっちゃった市進哀れだのう。

高額役員報酬なんて　責任とれ　　
教室長・正社員の高い給与　時間講師と同一労働同一賃金にしろ
文京区本郷にたくさんある校舎いらん
不要の教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ

もっと現場の高学歴講師の方々を厚遇せよ

2002年秋にすでに専任講師50歳定年の話が出ていたのに、なぜ去年に
雇止めされてから、抗議するのだろう？　自分も含めてそれで早々に
辞めていった人がほとんどで、それでも残りたいならなんでもっと早
い時期に会社にかけ合わなかったんだろうか？　51歳以降も雇用が継
続されると思っていたなんて甘い、甘い。　　

継続・退会・実績　何を頑張っても具体的な評価がない現状じゃ何にも改善しないっしょ。
どんな仕事ぶりでも同じ給料じゃねぇ・・・

>>812
まさにその通り。
お馬鹿さんたちだったんだよ。
Ｙ田さん言ってたよ。「俺は特別だ」って。はっきり聞いた。この耳で。
これで勘違いであったことが証明された。
そんなに世の中甘くないよ。
いつまでも専任でい続けるなんて無理だって。
正社員だって、資格試験の勉強したり、将来に備え常にキャリアアップを目指しているのに、何十年もなにやってきたんだろうね。

>>808

２人は不服ならばすぐに裁判所に提訴するべきでは？　

⇒いや、たぶん、「できない」が正解だろう。
だって、寄生虫なのだから、市進自体が崩壊した場合、寄生できる母体を失うわけで。
本当にお馬鹿さんなんだよ。
ますます自分たちを追い詰めることになるとは思っていない。


あの一連のストの動画を 見せられては正直引く人がほとんどだろう。

⇒周囲皆同じ意見。関わりたくないと思っている専任がほとんど。


１分 単位の残業代（これはほとんどメリットがないと思うのだが）を労基署の勧告まで持っていったこととおしぼり廃止粉砕くらいか。

⇒他塾でなんと言われているか市進専任たちは知っているのかな。
（答）「うちにこられたらたまらないね」「市進からの転塾組には気をつけよう！生徒じゃなく専任ね！」

>>814
「特別」って何？
嘱託でお願いする、という方法にすれば良かったのに。

Ｙ田さんの雇止めは、1分単位の残業代で労基署に訴えたことや労働者代表
の署名拒否による報復だろう。２つともそんなにこだわる問題ではないよ
うな気がするのだが。おしぼり廃止についても、他では使ってないのだから
むしろおしぼりを使っていた市進が特別だっただけで、もし必要なら自腹で
用意すればいいだけの話だ。１年間いろいろやってきても結局雇止めを食ら
うだけなので、だれも組合に入ろうとは思わないだろうね。

ほほう
会社の経営陣実名（orイニシャル）批判が無くなったと思ったら
今度は逆に組合批判の流れか
なかなか興味深いな

>>807
例外かもしれないが、50で雇い止め→非常勤へ職変、
というルートがある模様。

転職するならどの塾がいいかね？
いっそのこと、常勤も専任事務みたいな有期雇用にすればいいのに。

大手に転職したくても非常勤、時給\2300で週1〜2スタートだとさすがにキツかろう。

一人でも雇い止め撤回させたら一気に組合に入るかもね。
組合自体はないほうがおかしい。
市進が(多分)もうすぐ潰れる理由の一つではあると思う。

コマががっつり入っていながら、授業見学をし、個太郎講師にアドバイスをし、高校生のめんどうみをし、
あいさつ電話を全家庭にし、全生徒の名前を覚え声をかけ、担当生徒には十分な電話掛けをし、
職員には優しい微笑みで対応し、近隣小中高に挨拶に行き、各種学習会や会議では積極的に発言する。
そんなK長(正１人教室)に私はなりたい。授業も業務も振る人が…。

>>817
Ｙ田って、たぶん自分が医学部だったことをさんざん自慢していたあの本八幡とか新浦安とかのベテラン？
実名じゃなく、ちゃんとイニシャルで^^
Ｙ田って人たくさんいるけどだれかなぁ〜？
マスコミやあんまり市進のこと知らない人は、かわいそうに思っている人もいるかもしれないけど、
意外に多いんだよね、「ざまあみろ」って思っている専任。

専任として思うんだけど、潰れていいと思うよこの塾。
なくなったら、実家もどる。
そろそろ親の介護も必要な時期だし。
市進専任の評判も悪いから他塾の採用もなさそうだし、業界変えて一からやりなおす。

>>823
ユニオンのブログには実名で載ってるぜ
専任たった8人で……ユニオンのカモだろ

高額役員報酬なんて　責任とれ　　
教室長・正社員の高い給与　時間講師と同一労働同一賃金にしろ
文京区本郷にたくさんある校舎いらん
不要の教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ

もっと現場の高学歴講師の方々を厚遇せよ

赤字の現在、株主や監査法人やアナリストからは当然リストラを要求される
赤字会社のリストラはアナリストや株主から好評価を受ける材料にもなる
まして、非正規雇用など製造業の期間従業員みたいなもんだからな
赤字のうちにどんどんリストラする気だろう
立て直す気がなければ、それが一番おいしい

そうだな

>>827
てめえ、ゆるさねえぞ

新中１や中２の新入会は増えてる？
消費税８％で、入塾を遅らせる家庭が増えるのでは？

集団授業って、これから衰退するしかないのかね。

ena、早稲アカ、ステップ、京葉あたりは好調だろ。
やり方しだい。

どうして、ena、早稲アカ、ステップ、京葉あたりは好調なのか
教えてくんなまし

桜も咲き出すシーズンだし，またカラオケ大会でもやろうぜ！
▼長い夜(松山千春)
欲に揺れる　心ひとつ
お金　だけを　追いかけて　いるよ
おいで　ここに　僕のそばに　燃えるような面倒見をしてあげる
高〜〜〜〜〜〜〜い　授業料を　ぼったくってみたい
口さ〜〜〜〜き　だけで　母親を言いくるめる〜
電話の後で　飲むビール　とってもうまい
▼２億４千万の瞳(郷ひろみ)
入会は　億千万円の胸騒ぎ
まばゆいばかりに　黒字チック　いちしん(ジャパン)
退会は　億千万円の胸騒ぎ
会社が傾くぐらいに　
赤字チック　赤字チック　いちしん(ジャパン)
▼気まぐれヴィーナス(桜田淳子)
10年前の実績(３セキ)　良かったわ
だけどいかが　今年はボロボロよ

気まぐれ役員が　アンポンタンで　今年もダメダメなの
▼赤いスイートピー(松田聖子)
ＫＹの役員がつくった赤字の垂れ流し

嫌いよ　こんな会社　もうついて行きたくないけど
他のところ(会社)　行けないのよ
どこにも行けない社員の　どんづまりの吹き溜まり
▼なんてったってアイドル(小泉今日子)
なんてたって　水○し　実績は　水○し
水○しは　やめられない　yeah！　yeah！　yeah！
▼ラブ　マシーン(モー娘)
どんなに在籍減っても　水○しはインフレーション
そんなに注目されたら　み・だ・ら
ブラックな会社から　　転職希望だわ　
いちしんの未来は　(Ｗｏｗ×４)
世間が下げすむ　(Yeah×４)
ボッタクリをしようじゃないか

つまんねえよ
だから生徒が減るんだよ

>>833
そろそろ雇い止めが近いんだろ？
バカやっている暇があったら、転職先を探しておけwww

それでも会社は言うんだぜ。

ウチは雇い止めなんてしていません。

あくまで合意の上の契約解除です。

ってね。

春期講習

>>集団授業って、これから衰退するしかないのかね。


これからは個別指導の時代でしょうね。

>>837
なんでこんなコテの偽物が出るかね……終わってるな
まあ、市進て昔は気持ち悪い奴が少数派だったけど、今残ってる連中は気持ち悪いやつらばかりだろ？

○ピだって、他の集団だって絶好調のところはあるんだぜ
本当に使えねえ奴らだな
集団授業が衰退するのではなくて、市進が劣化してるだけだろうが

全員派遣社員にすればいい

差別化を計るために個別に力を入れたらいいのでは？

そういう時代になっていくでしょう

来年の契約更新では、更に条件が厳しくなるらしいけど、
どんなふうに変わるの？

差別化を図るのなら昔の市進が良いんだけどな
あれはあれで需要があったのに
個別なんて掃いて捨てるほどある

今から、来年の話がでてるのか？？

これ以上条件悪くなるとか、マジであり
えない。

来年は、きっと、○○だな

来年は、きっと、○○だな

悲しいかな
ここで吠えてる人たち

正規でないから社会の底辺層なんよ
学歴なんてなんの役にわかってるのに
その学歴も早慶レベルw

俺もその底辺なのはわかってる

なんだかんだ言っても市進の常勤程度しか
職歴なければ、転職しても
市進の常勤以上の待遇は無理でしょう。
最近は資格を持ってても実務経験がないと
厚待遇は厳しいですから。

ま、２５〜６歳までならギリギリ第二新卒扱いで
セーフでしょうけどね。
それ以上となると、会社側に正社員経験のない人間をとる
メリットがあんまりないんですわ。
厚待遇で安定している会社ほど、毎年きちんと
新卒をとってますからね。
新入社員の教育なんて四年目とか五年目の社員の仕事
ですよ。下手したら三年目がやることもある。
同い年や年上の教育なんてやりづらいでしょ。
だから、余人を以て代えられないような能力でも
ない限り、無難に新卒をとるんですよ。

>>838
>>841
>>844

埼玉なら小学部は受験個別が主流。
で、採算が合っているかというと…

あ、後、必死で私立高校の転職先を探してる人も
いるみたいですけどね。無駄ですよ。
学校は基本、塾での職歴を職歴と見なしてない
ですからね。まぁ、非常勤講師ぐらいなら
転職も可能でしょうけど。バイトを掛け持ちしないと
食えない仕事っすよ。
まぁ、林修先生みたいな知名度とかあれば別ですけど。
市進で難関クラスを教えてるなんて程度なら
糞の役にも立たない職歴ですよ。

多分、市進から抜け出して、常勤講師より待遇の良い
仕事につけるとすれば、
公務員になることですね。今、アラフォーとかの人は
無理でしょうけど。
ただ、公務員は年功序列、階級社会ですからね。
実年齢はあんまり関係ないんですわ。
若い正社員にタメグチ聞かれたり、命令されて
むっとしてるようなベテラン先生に務まるかどうか。

ま、２５過ぎて市進いるなら抜け出せる可能性は
ほぼ０だろうね。辞めても大半は常勤講師の待遇以下
で転職するはめになるよ。
というわけで、学生時代からズルズル常勤講師に
なっちゃった20代前半の若者よ
早く脱出するんだ。
20代後半になっちゃった人はとりあえず正社員に
なっとけ。年収四百万ぐらいは二三年で貰える。
正社員の職歴があるのとないのでは転職するときに
全然違うぞ。
３０以上はあきらめて市進を支えるか、辞めて待遇悪化
覚悟で転職するしかねーよ。

>>853

× あきらめて市進を支える

○ あきらめて市進と共に沈む

支えるwww

高額役員報酬なんて　責任とれ　　
　
教室長・正社員の高い給与　時間講師と同一労働同一賃金にしろ
　
文京区本郷にたくさんある校舎いらん
不要の教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ

もっと現場の高学歴講師の方々を厚遇せよ

つべこべ言って常勤おどし
きもちいいか？ちっちぇ
正解ぶってるが　不正解。

転職活動してる奴なら現実の厳しさは感じてる

口に出しても仕方がないから言わないだけ。

30代の正社員でも、転職活動がうまくいかないで
市進にとどまっている輩はいる…

俺がそうなんだけどなwww

しかし、最近の書き込みは偏差値が低いな

一昔前、暴風雨のように荒れまくった専任グループ同士の罵り合いのときはレベル高かったのにな
南無

常勤（特に古い専任）どもが市進を立て直す気があるなら良い方法を教えてやる

あ、ここでは言えないから俺を特定して何とかコンタクトを取ってもらおうか

常勤側に教える方法と会社側に教える方法は全く違うものだ
俺は中立だからな

どうせ「組合に参加しろ」とかだろ？

全員派遣社員にすればいい

＞良い方法

・入学式校門前のハンディング！

・毎日のポスティング。毎日、一人２００部ずつ（一時間ぐらいだ）！

・とにかく電話かけ！

・名簿を手に入れてＤＭ！

・授業前の教室外に並んで、生徒への挨拶！

・継続、継続、継続。生徒と保護者の根が尽きるまで説得しろ！

・問い合わせは９０％入会させろ！

>>866
授業や受験指導の質を高めたりするのは、いつやるんですか？

>>867
ばか者！　塾は営業力だ！　営業、営業、また営業。

塾の社員や講師は営業マン！

生徒が集まれば、自然に実績もＵＰする！

とにかく営業！

授業も保護者対応も、正社員よりも常勤の方が上達する環境なのが問題。
そんな環境に胡坐をかいてきたことがね。
もちろん、上達しない常勤もいるから、そこへの突っ込みは却下。
常勤は廃止していく方向に向かってるようだけど、アルバイトと正社員で、標準クラスはまだしも、応用発展クラスの指導ができるのかしら。

>>866-868

退会阻止も大事だ！
生徒や親から大会の申し出があったら、泣き落としだ！
土下座してでも退会を撤回してもらえ！

講習単科の誘導も、大事な仕事だ！
申込書を出さない家庭には、毎日TELがけしろ！

かといって、残業や早出はするな！
「申請しても良いですか」とk長に聞いたら、
露骨に嫌な顔をされるからな！

>>869
常勤を切り捨てたとしても、
「非常勤でもいいから、働かせて欲しい」とすがりついてくるはずだ！

授業なんて、そんな奴らでいくらでもコマが回る！
いざとなったら、本部のロートルがヘルプに行くぞ！

古いローとるはモートルがいかれてるから新しいに変えたら新しいモートルからリアくとる鳴る

3年の星付きテキスト何これ。
埼玉は県立志向にするか言っときながら、レベルが合ってなさすぎる。
オーバーワークで、入試には絶対出ないような問題ばかりで生徒が可哀想。
本部は本当にテキストの問題と入試問題の研究してるの？
社員も本当は分かってるんだよね市進のテキストのカスさを。

ほのめかす程度に言っとくと
常勤向けの闘争方法はユニオンみたいな集金システムに頼らない方法
会社向けの闘争方法はいかにコストの高い常勤を○○方法と実績アップ
いろんな塾を内部から見て考えた方法だ
トレードオフの方法なので常勤か会社か早いもん勝ち

高額役員報酬なんて　責任とれ　　
　
教室長・正社員の高い給与　時間講師と同一労働同一賃金にしろ
　
文京区本郷にたくさんある校舎いらん
不要の教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ

もっと現場の高学歴講師の方々を厚遇せよ

>>869
とんでもない勘違いがまたここに…
あのな、市進の専任は本当に使えないから。
だったら早く辞めろｗ
ただし、アドバイスしとく。
うちに転職してきた中途採用１０名中、３名のみ一年で契約着られた。
中途採用に関しては、契約社員として様子をみて、一年間の評価で「普通は、普通に正社員になれる」のだが、
３名継続雇用はなしだった。
調べたら、３名皆市進専任の転職だった。
埼玉２名、東京１名。
とりあえず、普通じゃないんだよ。
１分単位で残業代申請って本当なんだな。
ありえなさすぎて、事務からもドン引きだった。
俺も１分単位で仕事してみて〜
市進のバイトみたいに。

やれる度胸もないくせに

>>876
その変な日本語は「普通」なの？

＞うちに転職してきた

「うち」って、ワタミのこと？

↓こんな女性がもし、スカートをあなたの顔にこすりつけてきたらいかがですか？
このQAの中で紹介されているサイトに革に身をくるんだ女性が大勢います。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12125568137

17 ：名無しさん＠１３周年＠転載禁止：2014/03/27(木) 14:24:40.92 ID:nKA4gpx+0
コストカットして会計上の利益あげるだけだろｗ
新しいものを生み出して利益あげる能力ないから、どんずまりになるとおもわれるｗ

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ 　 ~~⌒γ ⌒ ）　r'⌒　｀!´ `⌒） 頭がおかしい役員や挑戦者気取りのバカが
　　　│　ヽー―'^ー-'　 （ ⌒γ ⌒~~　/　「他塾がやらなかった事に挑戦する」とほざいているが、
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　 大抵それは「先人が思いついたけれど、あえてやらなかった」ことだ。
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ | 　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　 　受験個別や単科制、映像授業の失敗を認められない人間に
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|　　　　塾の経営は任せられないぞ！

同一労働同一賃金の意味は授業時間が同じなら同じ時給換算にすべき。世界的常識だよ。

埼玉県立の実績はサイシンとの合算？市進だけの数はどこを見れば載ってるの？

設置クラスを減らせば利益なんてすぐ上がる。
３R3と３R４なんてその布石だろ。
将来的には３Ｅをなくす方向なんじゃない。

とりあえず、県偏差で55くらいの生徒を入塾ライン
にして、３Dと３Rの２レベル設定を基本として
職員の整理をすすめれば、売り上げは下がるが
利益率は上がるだろ。
赤字クラス多すぎなんだよ

東京→荻窪・西八王子・成瀬
神奈→市ヶ尾
埼玉→川口

５教室スクラップ→個太郎だけ残る

そのうち、全教室が個太郎だけになるのでは？

スクラップ候補の教室があったら教えてください。
某ラインで。

今のクラス設定いまいちわかんないんだけど、
T・M・R・Eが、新しい名前ではどうなったの？

Ｎ・ＡＳ・Ｓ・Ｃ・Ｋ

　
　最近の生徒は新しいきれいな塾に行きたがるので
市進は古い教室や汚い教室は新しい教室へ統廃合していくべき

ありがとう。けっこうあるね。
今年度〜来年度が山場かな。

最近CMで耳にする「公立高校に強い」という塾のキャッチコピーは、親の気持ちに刺さるはずだ。

>>889
CじゃなくてRだな。

ネットにあるでかい教室のクラス編制表見てきた。

T=T
D=M
R4=R
R3=E

こういうの、説明会すらしなくなったな。

クラス名とか講座名とかよく変えるよね
何のメリットがあるんだろう？

市進以外の奴から
3Kだとバカにされる→3Aだとバカにされる→3Eだとバカにされる
そういうの防ぐために定期的に変えるんじゃなかったけ？

　　　　　　r　 ‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　　　講師の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　　　講師と正社員は、仲間であると共に、ライバルでもある。
　　　　|ヽ 　 ~~⌒γ ⌒ ）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　
　　　│　ヽー―'^ー-'　 （ ⌒γ ⌒~~　/　　これは市進内部だけではなく、転職活動においても同じだ！
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　 ﾄ､ | 　　月曜や水曜に転職先の面接を受けると、顔見知りの正社員と　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　 　　遭遇するかもしれないから、気をつけろ！
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|　　　　　俺みたいなアラフォーは、そもそも書類落ちだから関係ないがな！

　
　
　
　　２０代と３０代はSAPIXへ転職したほうが断然いい!!
　

&amp;

サピもよっぽど能力がないと取ってくれないでしょ

10年以上前、sapixで時間講師をやっていたが、待遇がよかったので
市進の専任（当時）に移籍した。

…今となっては悔やまれる判断だったwww

高額役員報酬なんて　責任とれ　　
　
教室長・正社員の高い給与　時間講師と同一労働同一賃金にしろ
　
文京区本郷にたくさんある校舎いらん
不要の教材も多すぎ　もっと減らして経費減らせ

もっと現場の高学歴講師の方々を厚遇せよ

>>901
それなら戻れるんじゃね？

3Eではちょと窮屈、

4Eがちょうどいい。

幅広なんです。

>>904そうやって自分に甘いようではいつまでたって進歩しない

そういえば小保方さんって、どこの塾だったんだろか。
もし、市進だったとしてもあわてて手を上げなくてよかったねｗ

サピ松戸じゃなかったっけ？

「笑っていいとも」は長い歴史に幕を閉じたんだろ。
1982年放送開始だから，専任制度が始まった年かな？
市進も早く看板を下ろして，事故破産・自己破綻・計画倒産すれば
いいじゃん。

「倒産してもいいかな？」→「い・い・と・も」
うちの執行役員達って，タモリよりもアホなのか？

今倒産したらおそらく債務超過で株が紙切れになるだろ
自転車操業だろうが赤字だろうが継続していれさえいれば、あと少しの間は債務超過にならない
これなら配当できる
ぎりぎりまで配当する気だろ

執行役員ごときに破産や計画倒産ができると思ってんのか？
市進に残ってるやつらって一般常識がないのか

いよいよこのスレも書き込んでるのは
かまってちゃんのコテハンだけになったみたいだなｗ

このスレとともに市進も終了

　
　最近の生徒は新しいきれいな塾に行きたがるので
市進は古い教室や汚い教室は新しい教室へ統廃合していくべき

藤沢に小太郎を出したね。
藤沢は、予備校・学院が撤退した地。
また

>>907
もう判明してたの？

サイシンのスレも見てごらん。

市進学院は首都圏では最高です！！！！！！！！

最近は、５L、２L、２L10辺りの仕込みの悪さを
特に感じるようになったな。
チェックテストの耐性やら単語練習、漢字練習の耐性が
まるで培われていない。
生徒に話を聞くと、チェックテストはまるでやっていない。
保護者からも電話をした際に「やっぱり受験学年は違う」
とか言われる始末。
教務のレベル低下は衰退原因の一つだろうな。

受験学年だけキッチリやってもね。
前からやってれば伸びる子は沢山いるのにさ。

どうしようもないガキもいるよな

>>918
自己流のノウハウがある元選任が大量に離脱した以上、
全体的な教務レベルがここ数年、低下したのは当然。

チェックテストが必要なら、それを本部が用意すべき。

ミスター國學院に出場の塾講師、生徒の女子中高生を食い放題と自慢！
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2014/04/03_01/

やっちまったな

>>922

> こちらのアカウントで、友人から勤務先の塾を尋ねられて、
> 「市進学院」と答えている。
>
> 國學院大學の学生生活課と株式会社市進ホールディングスの
> 広報担当者に尋ねたが、いずれも本件を把握していなかったという。
>
> 問題の概要を口頭にて伝えた上で、詳細について別途、情報提供した。
> これから調査が行われる模様だ。

マジかよ〜

もうクビだな

残念ながら首では済まない
条例に引っかかるからな
市進の名前も新聞に出るだろう

淫行条例違反は人生終わるお。

酷い

何年か前には露出事件もあったような

さあてと面白くなってまいりましたｗ
教室特定はよ

誉田進学塾は，県立千葉28名，千葉東42名，市立千葉13名，長生35名だぞ。
京葉学院は，県立千葉61名，千葉東47名，市立千葉79名，長生63名だ。

市進学院も負けるなよ。
市進の実績は県立千葉66名，千葉東76名，市立千葉40名，長生19名。

四十年勤め上げた會社を退職し、何やら張り合いの無い日々を送る内、
大學生の孫に「退屈しのぎに遣って見たまへ」と勸められた弐 チヤンネル。
當初は「こんな電腦掲示板、何たる幼稚加減」と莫迦にしてゐたものの、
遣つて見ると存外に面白ひ。

もっと祭りになるかと思っていたのにw
誰か燃料投下しておくれ

>>931

「みたまえ」とはずいぶんエラそうな孫だなｗ

　
　
　
　
　
　
　
　　　　　　　　県立千葉高→国立千葉大が王道
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　

>>922

マジか？！
該当の教室は大騒ぎになりそうな。
この阿呆の首だけでは済まんよな。

age

春の選抜で龍谷大平安が優勝した。
龍谷大出身のＴさんにおめでとうとみんなで電話しなくちゃ。

在籍は増えてますか？

ミスター國學院はどこの校舎？

一回の授業にかかる人件費を保険料等込みで２万とする

売上の７割に管理費や維持費、本部経費がかかるとする。

生徒の支払う月々の授業料を３万とする。

生徒数が50人の場合

授業料金による売上高が月に150万。
管理費等で105万がかかる
残り45万
授業にかかる人件費が文理合わせて
月に１クラス16万
３クラス設定なら48万
２クラス設定なら32万

かなりどんぶり勘定だが、赤になるか黒になるかの
瀬戸際だったりするな。

絶好調の塾でも、グループ全体では瀕死だったりするからな
どこも消耗戦だ
市進は固定費が高すぎるけど、社員のボーナスに切り込むなど固定費も削る努力をしているようだ
あとは変動費を減らすしかないからな
もはやそこには常勤や非常勤の生活など考える隙はない。

食い放題はどこでやってますか？

君は次の二人のうち，どっちがタイプだい？

小保方春子(1983年６月生まれ)：松戸市出身→東邦大東邦高校→早大理工学部
　　　　　　　　　　　　　　　→理化学研究所
水卜麻美アナ(1987年４月生まれ)：市川市出身→渋谷幕張中・高→慶大文学部
　　　　　　　　　　　　　　　→日本テレビ

水卜麻美アナは市川の栄光にいたな

どっちも市進出身ではない。
市進出身の有名人って誰かいるの？

個太郎塾でバイトしてる人　5人目【妨害禁止】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1352594343/l50

AKBの千葉出身者のあのひとは市進出身

まあ、どの塾でも優秀な卒業生のほうが上の立場になるんだ
一部の学生講師を除いてはな
あ、市進講師出身の著名人もいるな

その人は在籍時から有名になっちゃって
いきなり切られたな
本人は「青天の霹靂」と言ってた

アルバイト時給、ここ数か月「最高値」記録　外食産業の人手不足深刻、1000円でも確保できない
http://news.livedoor.com/article/detail/8712142/

都市部でアルバイト・パートの平均時給の上昇が続いている。
業種によっては人手不足が深刻化し、人員確保のため「ニンジン作戦」に出ているためだ。
そのひとつが外食産業。時給は、過去最高レベルの1000円に達しているところも少なくない

市進も映像授業を大規模に導入してから
サンセキ(○セキ・△セキ・合格実績)が
どしどしと大幅に減少している。
仙人制度も崩壊した。
これから何か良いことはあるの？
株を買って２月末まで持っていれば
配当がもらえること位？

> これから何か良いことはあるの？

・元専任講師の退職が進む
→偉そうなベテラン授業屋の顔を見なくてすむ

・さらなる人件費の削減で、K長や正社員の担当コマが増加
→K長が忙しいので、ムダな会議（ミーティング）が減る

・学生講師が増える
→年下のJDと仲良くなれるチャンスだ！

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

君は次の四人のうち誰が一番好き，じゃなかった，誰が一番嫌いだい？
　ヤリモさま：明治大出身
　カサチツくん：龍谷大出身
　ガサアくん：大東文化大出身
　ノゾラハくん：国立・広島大出身

明大最高

おーっと、三鷹にいる地区本部長の
出身大学の悪口はそこまでだー

ここのオーナーの学歴は大したものだ
だが、絶好調の塾の創業者がどんな学歴だか知ってるか？
市進にいくらでもいる大学だぞ

　　　　　　r　 ‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､ 　　 　　　講師の諸君！
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　　　どこの教室にも、K長と仲が悪いベテラン常勤講師がいるものだ！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　　　そんな奴と話をしていると、不満分子の仲間と見なされるぞ！
　　　　|ヽ 　 ~~⌒γ ⌒ ）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　
　　　│　ヽー―'^ー-'　 （ ⌒γ ⌒~~　/　　　そんなベテラン、否ロートルはシカトするのがベストだ！
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　 ﾄ､ | 　　　俺の所属UNのロートルは、ミーティングでK長に異を唱えたせいで、　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　 　　　担当コマも出勤日も削減されたぞ！
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|　　　　　まあ、上から目線の嫌な奴だったから、ザマーミロだがな！

二松学舎大って誰？

泥舟に
穴を開けるか
生き残り

プリント教材は廃止してテキスト配付したほうが経費削減できるでしょうよ？

より強くなるための一私案を考えてみました
１．小・中の一貫塾体制に移行、実績乏しい予備校部門は・・
２．千葉県立高校、都立高、神奈川県立高、埼玉県立高校入試への特化塾に移行
３．週２日ではなく全学年週４日通塾体制に移行、公立高校入試実績の強化PR

>>962

> 全学年週４日通塾体制に移行

これは無謀というか、無理。むしろ保護者に敬遠される。
中１・２の「週２日で5教科指導」がベスト。

初めて中一を持ったぺーぺーなんだけど、今って最初から英検5級くらいなら
持ってる子がちらほらいるから、そういう生徒用の何かがあればいいのにと思う

不景気で安い公立高校に入って欲しい親御さんが多いと思うから

安い私立より塾代のほうが高くつくじゃないか

塾代のほうが安いです

全学年週4日にした場合の総額を計算してみろよ

一流高校に行けると考えれば安いもんでしょ

ハルコウの集客どう？

>>969
よく言った、それでこそ塾だ。
全員一流高校に行かせてくださいね。

>>970
すごく客が集まったよ。
マスコミの話題にもなった。

さすが、小保方ハルコウさんは違うね。

板移転の時に立ってた次スレ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/juku/1393664974/l50

小中一貫教育塾

公立高校ベスト１０
日比谷
小山台
戸山
小石川
両国
国立
八王子東


千葉高校
千葉東高校
東葛飾高校
船橋高校
木更津高校
国府台高校
薬円台高校
八千代高校
小金高校

私立ベスト４
渋谷幕張
東邦大学付属東邦
日大習志野
市川

>>975は素人

いや、国府台出身なんじゃね？

希望退職者募集だってよ…