1 :
名無しさん@引く手あまた :
2013/03/15(金) 00:54:11.79 ID:Mgjo8zsr0
2 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/15(金) 01:44:43.11 ID:P9NxtN7FP
職種→技術職 月給→基本給19万 手取り17万 勤務時間→8時〜17時 残業→月60時間位 20時までの残業はサビ残 賞与→年2回、4月分 昇給→年1回 各種保険完備 年間休日→105日 有給→初年度10日 これはブラックに入るのかな?
ブラックサンダー
4 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/15(金) 10:46:03.62 ID:OV0lFVhyO
株式会社アトム 寿司店・ステーキ店・居酒屋などを経営 会社都合退職者の離職票の退職理由を「一身上」と書く横暴ぶり。 相手が退職理由相違有りで申し出たのは、言うまでもないが、相手が大人しく泣き寝入りすると思ったら大間違い!という事に、そいつの退職後に気付いたって遅いぜ、小チンピラども!
ホームページの本社所在地をググったら畑だった…。 隣の市にも営業所があるみたいなんだけど、 貸し事務所っぽい。 マピオンとかで社名を検索しても出てこない。 これって、ブラックと判断してもいいよね?
何かブラックっていうか、お前の勘違いなんじゃないの。いろいろと。
7 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/18(月) 06:56:36.30 ID:Ml1RS4Pm0
会社ホームページに社長の趣味の写真などが掲載されている。 社名に社長が考えた造語が入っている。 こういう会社はブラックだと思う。
8 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/18(月) 09:20:48.77 ID:f69oApsH0
大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。 副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。 調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。 暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。 ここの人間は、本当に頭大丈夫か? 即刻社会的制裁を受けるべき。
>>7 それ、まんま前勤めてた会社だわw
当然超絶ブラックだった
10 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/18(月) 18:00:57.60 ID:pku9zHdiP
いつぞやか駅のホームで、会社に遅刻した社員に反省文を読ませて YouTubeにupしてた、ファーストステップとかいう会社が、いつの間にか潰れててワロタww 悪行の末、社会から干された結果だな(笑)
DMM.comラボ ブラックかどうか判定願います
12 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/21(木) 23:36:24.76 ID:M8EglmWA0
月給→基本給20万 しかし見習いは時給1000円(説明なし) なお固定給になったら残業代無しらしい 勤務時間→8時〜17時 残業→繁忙期は40時間前後 なお休日出勤、代休無しの場合も 賞与→??? 昇給→??? 雇用保険のみ しかも入社4ヶ月後に加入 年間休日→おそらく105日くらい 有給→無し 製本関係 入社半年目 雇用契約書書いてないし、契約内容の確認もなく実務へ 不透明なところ多すぎるいいかげんな同属零細企業 しかし人間関係は良いので感覚が麻痺してる まっ黒だよな?
13 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/22(金) 00:40:40.50 ID:J76BIMigO
黒田
14 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/22(金) 01:23:32.08 ID:fcOG05Os0
社名に権力主義か責任主義か記載義務可すればいい
15 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/23(土) 10:37:59.66 ID:EeGu8ZdZ0
職種→技術職 月給→額面31万 勤務時間→9時〜18時 残業→月40〜80時間位 残業代は40時間までで打ち切り 賞与→なし 昇給→よー分からん。増える奴はどんどん増えるらしい 各種保険完備 年間休日→105日 有給→MAX10日だけど、ほぼ使えない 社長→変人 上司→変人 同僚→変人 社長の作った変な決まり事が沢山ある。 判定ヨロ
転職スパイラルへの急行列車やな。
職種→事務 月給→手取り16万円 勤務時間→9時〜17時半 残業→ゼロ 賞与→年一回/1カ月 昇給→なし 雇用保険のみ 年間休日→124日 有給→10日 毎日三時間くらいの昼休みがある。 ブラックではないと思うけどスキルも磨かれないし転職した方がいいのかな。
健康保険があれば昼休みとかに勉強しながら転職、スキルアップ考えればいいと言えるんだがなあ
職種→音楽関係の映像 月給→手取り10〜16万円くらい 勤務時間→デスクの時は10時〜19時 現場の時は決まった時間なし 残業→デスクの時はゼロ 賞与→なし 昇給→なし 保険はあんまない 年間休日→100日ないかも 有給→なし デスクにいってもなにもやることがなく何もしないで午後出勤の上司が来たら雑務(現場仕事のため) 現場は当たりハズレあるが基本肉体労働で朝から深夜まで スケジュールは2〜3日前にしかきまらん 求人の内容と契約時に聞いたにも関わらず給料がちがいすぎる(求人は月給18万以上) その他もろもろ求人とちがいすぎることが多すぎる ブラックかな?
愛建電工 社員の不正行為を会社に相談するともみ消すために懲戒解雇。 労働基準局、法務局、厚生労働省に通報した。
23 :
名無しさん@引く手あまた :2013/03/31(日) 17:27:43.58 ID:0uMFDk1E0
ハローワークの求人票には同族色の無い能力主義の会社と言う文言が有りながら 社長が同族関係者で且つ求人の募集年齢が26歳以下。 事務職だからなのか、お茶くみ等の文言も見受けられたので 女性を欲しがっているニュアンスが見て取れる。 これってブラック?
24 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/01(月) 09:41:31.42 ID:Rxrry5z40
アイザワビルサービスのマンション清掃の求人は個人情報取得が目的
25 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/01(月) 14:14:10.58 ID:2RT1QYGS0
職種→製造業 月給→基本給15万 手当て5万 手取り20万 勤務時間→8時〜17時 週6日 残業→週48時間 月192時間位 手当てに含むことで残業代なし 賞与→なし 昇給→0回 雇用保険のみ 年間休日→85日 有給→0 労基法違反なんじゃねーかと疑うほどブラック
【業種】営業事務 【雇用形態】契約社員(試用期間半年) 【給与】月給17万円 【賞与】年1回 【昇給】不定 【勤務時間】9:00〜18:00 【残業】月20時間程度(季節で変動あり) 【転勤】なし 【休暇】年間105日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給 ブラックってほどではないのかなあ 正社員登用制度ってのがどれくらい機能してるのか未知数…
手取り12〜13万くらい? 安すぎないか
28 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/01(月) 18:46:38.02 ID:o78Ge5oWO
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。 これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
30 :
お :2013/04/02(火) 07:05:34.47 ID:LZHEuYF50
>>29 ミスでした
終わりの片付けやらで15分やら遅延ありに訂正
31 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/02(火) 09:31:07.61 ID:ASQL5O8x0
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。 クソボケが 、アホクソボケカスが。 根性無しのカスの集まりが。 どうせ何もできんのやろが? カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ! 何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。 クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。 ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。 はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、 このクズ以下のポンコツボンクラが。
32 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/03(水) 15:23:58.22 ID:bOP9z/oQ0
【業種】 プレス金型設計 【雇用形態】正社員(試用期間半年) 【給与】年収350万 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【勤務時間】9:00〜18:00 【残業】不明(残業代支給) 【転勤】なし 【休暇】年間120日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給 ちなみに有限会社で社員数8人の会社だけど有限会社がブラックというのを見るけどその理由は何なの?
エライホワイトじゃねーか
34 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/03(水) 17:59:03.50 ID:KuPhPNaD0
【業種】 NPO(防災関連) 【雇用形態】事務局員(試用期間半年・1年更新) 【給与】年収250万 【賞与】年1回15万 【昇給】なし 【勤務時間】月間180時間が最低基準 【残業】20時間 手当なし 【転勤】なし 【休暇】年間90日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給 【その他】被災地への常駐・現地の支援などもあり。
有限会社にはあっとほ〜むな会社が多い
>>34 定年後の爺さん、金持ちのセミリタイア組の暇つぶし&社会との接点作りに最適な仕事
賞与があるだけでブラック度は一気に下がる
【業種】総務 【雇用形態】正社員(試用期間三ヶ月) 【給与】月給20万円 (年収320万) 【賞与】年2回 夏冬合計四ヶ月 【昇給】年1回 【勤務時間】8:45〜17:30 【残業】月10時間程度 【転勤】なし 【休暇】年間114日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給 、退職金あり 入社して研修中。 中小200名程度の会社です。30代後半なので贅沢言えないよね。
39 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/03(水) 22:26:07.66 ID:wp8NHhww0
その通りならホワイト
>>38 まさかとは思うけど神奈川県の会社じゃないよな
>>40 違うよ。
よくありそうな条件だと思うがw
>>41 よかったw年間休日数までぴったり一緒だったからドキッとした
違うのは残業時間くらいw
【業種】製造 【雇用形態】正社員 【給与】基本給15万+手当て1万 【賞与】大体1ヶ月分 【残業】月20〜80 【年休】105日 28歳でこの給与ww 東北の田舎なんだけど、驚くことにこっちじゃ貰ってる方。Uターン就職して賃金の低さに唖然としたよ。 残業こみで大体手取り17万。周りは手取り10万ちょいがザラにいる…
23のフリーターですが 職種→企画営業 勤務地→東京 月給→20万以上 勤務時間→9時〜18時 諸手当→交通費(全額) 残業→月10時間 賞与→年一 昇給→年一 各種保険完備 年間休日→100日以上 夏季、年末年始休暇あり 有給→あり これってどうなのでしょうか? どなたか判定お願いします。
45 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/04(木) 13:55:28.08 ID:bhVSvXH30
【就活】「ブラック企業」ではありません 国が「若者応援企業」太鼓判 http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1365049956/
46 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/04(木) 15:03:58.48 ID:bIn6mI3G0
ブラック企業は どうやって人件費を削減して1人当たりの労働量をふやすか 仕事妨害グループと上司はグルです、 まず @仕事妨害グループがリストラ対象者の仕事を妨害する ↓ Aリストラ対象者はノルマを達成できない ↓ B上司はリストラ対象者を激しくののしり、人格を破壊する @ABを繰り返すと3年以内に辞めてしまう. 辞めた者はノイローゼか自殺 残った者は過労死 逆襲したのがマツダ連続殺傷事件 これをマスコミが言わないのは天下り官僚.電通と博報堂によって資本家にマスコミが 支配されている
47 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/04(木) 15:07:07.92 ID:bIn6mI3G0
48 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/04(木) 15:11:50.03 ID:bIn6mI3G0
49 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/04(木) 15:14:32.27 ID:bIn6mI3G0
50 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/04(木) 17:44:29.04 ID:8ZQ+NG400
株主の名前出せ
溶解炉に転落し溶ける? 男性作業員の姿なく人骨見つかる:2012/05/08(火)
8日午前1時5分ごろ、愛知県西尾市吉良町
瀬戸長坂1の自動車部品製造会社「アイシン
高丘」吉良工場から
「溶解炉に人が落ちた
」と110番があった。溶
解炉の中から人骨の一部が見つかり、西尾署は付近で作業していた 同社社員、稲垣光康さ
ん(58)とみて、当時の
状況を調べている。
同署によると、溶解炉
は上方の直径が約1・2
メートル、深さ約2メートルのコップ型。稲垣さん
は男性社員(22)と
溶解炉で溶かした金属
の不純物を取り除く作業をしていた
同署によると、溶解炉
は上方の直径が約1・2
メートル、深さ約2メートルのコップ型。稲垣さんは男性社員(22)と 溶解炉で溶かした金属の不
純物を取り除く作業をしていた。7日午後11時
20分ごろ、男性社員が現場を離れ、
吉良工場は自動車部品などの鋳造や加工をしている。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120508/dst12050809550012-n1.htm
52 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/05(金) 00:50:02.21 ID:HOU7qgv70
■ 通名の方々: NHK・TBS(JNN、ニュースバード、NewsBird)・テレビ朝日(ANN)・日本テレビ(NEWS24、NNN24)・フジテレビ(FNN) 共同通信(Kyodo・47News)・時事通信 新聞(朝日新聞・毎日新聞・読売新聞・産経新聞・日本経済新聞・東京新聞・・・) ラジオ・出版社 芸能人・作詞家・作曲家・演奏家(ミュージシャン)・指揮者・作家・漫画家(アニメ)・ゲーム・映画監督・歌舞伎・美術、建築系・宇宙飛行士・ 文化人、知識人・アナウンサー・記者(ジャーナリスト)・気象予報士・テレビに出てる人・ アダルトビデオ(女優、男優、AV)・性風俗・ スポーツ選手(プロ野球、サッカー、テニス、ゴルフ、バレー、水泳、体操、柔道、相撲、ボクシング、プロレス、・・・) ヤクザ・暴力団・暴走族・同和 ■
53 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/05(金) 00:50:46.04 ID:HOU7qgv70
■ 通名の方々: 教師(教員、学校の先生)・大学教授・医師(医者)、看護師・法曹界(弁護士、検察官、裁判官)・内閣総理大臣・閣僚・事務次官、官僚・ 地方自治体の長(知事、市長、町長、村長、区長)・地方議員・公務員(国家、地方)・警察・消防・自衛隊・親方日の丸会社・ 経団連・経済同友会・日本銀行・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン 焼き肉屋・定食屋・そば屋・うどん屋・お好み焼き屋・寿司屋・ラーメン屋・レストラン(フランス料理、イタリア料理、スペイン料理、和食・・)・ スーパー・コンビニ・デパート・八百屋・肉屋・魚屋・花屋・酒屋・靴屋・服屋・デザイナーズブランド・薬局・寺・喫茶店・パン屋・ケーキ屋・ 文房具屋・本屋・自転車屋・眼鏡屋・時計屋・スポーツ品店・楽器屋・床屋・美容室・不動産屋(大家)・消費者金融・映画館・パチンコ屋・カラオケ・ 競馬・囲碁・将棋・歌舞伎(古典芸能)・飲食店・性風俗・ホテル・塾・教室(スポーツ、音楽、ピアノ、バレエ、・・・)・予備校・ペットショップ ■
54 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/05(金) 03:37:21.46 ID:/J+DjAeB0
週35時間労働制 週35時間労働の経済的影響として、財政面と社会面の両面を考 えなければならない。フランスでの 出生率は2000年に初めて増加した。7年後の現在もそのブームは 継続しており、35時間労働が一つの要因だとされている。この出生 率増加のブームによる経済効果 はより長い期間見込まれる。 し かし、この改正への右派反対者は、フランス左派がプログレ・ソシアル と呼ぶ、政府そして企業への、その重大な費用を懸念している。 雇用創出 社会党がもとは掲げていたこの目 標は、70万人の雇用の創出であ った[2]。労働省の調査によれば、1998年から2004年までに週3 5時間労働制の恩恵で新たに35万人が雇用された[3]頭に戻る
guguruto.island.ac/black/index.php?key=愛建電工&submit=
【年齢】30代 【業種】建材、壁材のルート配送 【形態】正社員 【給与】年収300万ちょっと 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【時間】7:00〜18:00(早朝配送少々有) 【残業】不明 【転勤】なし 【休暇】年間110日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給 最大30kgぐらいの物をトラックに積み込み有り 募集には8時〜と書いてあるのに7時過ぎにラジオ体操するんだと・・ 業務的に将来儲かってても時間の変動はなさそう。 つまり残業無ければ30年サービス確定 これってブラック?あと朝弱いから迷ってる。
早く出勤する分の給料が出ないなら黒
面接官がタメ語で即決しようとする所ってヤバいかな?
59 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/06(土) 15:07:08.62 ID:wFg6XEx40
医療機関内の
清掃業従事者のエイズ発症について
http://labor.tank.jp/saigai/130912eizu.html 【症例】
医療機関内の清掃業従事者に、使用済み医療器具による針刺しを頻繁に起こ していた57歳の日本人男性が、エイズ発症のために都内病院を受診した。
【感染原因】
「感染症予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律」第15粂の規定 により、国が本症例を特定して更なる調査を行うことは困難なため、HIVの 感染経路を針刺しとは断定できなかった。
マスゴミマスゴミ・TV1億白痴・マスゴミマスゴミ・TV1億白痴・株主御用新聞
☆金型が当たって社員死亡、トヨタ車体 (中京テレビ 2008-11-27 17:44)
http://www.ctv.co.jp/news/local/news_loc.html?id=30160 27日午前11時ごろ、愛知県刈谷市一里山町のトヨタ車体富士松工場で、クレーンでつり下げた2枚1組の自動車の金型(1枚4トン)の1枚がずり落ちて近くにいた同社プレス工・遠藤大介さん(28)の顔面などに当たり、遠藤さんは外傷性脳挫傷で死亡した。
60 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/06(土) 15:09:20.71 ID:wFg6XEx40
2008年8月6日21時51分
東京都豊島区の下水道で作業員が流され、2人が死亡、3人が行方不明になった事故で、6日午後までにさらに1人
の遺体が見つかった。
警視庁によると、5日夜に流出現場から約3キロ離れた都下水道局後楽ポンプ所内
で見つかったのは、行方不明
になっていた橘技建工業社員の寺井誠さん(44)=東京都足立区西伊興2丁目。さらに
6日午後には、ポンプ所より数百メートル上流にある新宿区新小川町の神田川で同社の浜田彰さん(29)=埼玉県
草加市瀬崎町=が見つかった。
児ポ禁止は平成治安維持法ネット検閲洗脳法
☆80すぎて働いて労災死亡事故
3/6
品川
陸上貨物取扱業
運転者
80歳代
1年以上5年未満
墜落、転落
階段、さん橋
商品を届けるために階段を上っていたところ、2階から2,3段上ったところでバランスを崩し踊り場へ転落した。
http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou/saigai/jirei20.html
61 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/06(土) 18:07:06.42 ID:8FNX9TeU0
【年齢】30代 【職種】事務 【形態】契約社員 【給与】年収300万(額面)、残業代(月30時間見込み)込。 【賞与】なし 【昇給】なし 【時間】9:00〜18:00 【残業】30時間/月 【転勤】なし 【休暇】年間125日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給 判定宜しくお願いします。
>>61 契約経験有りの俺からするとブラック
契約は問答無用で期間過ぎたら解雇だから気をつけな
ただ1年後に正社員登用有りとかなら話は別
【仕事内容】職業紹介、就職支援、カウンセリング 【形態】契約社員 【雇用期間】1年9ヶ月 更新なし 【時間】2交代制 8:30〜17:15 9:45〜18:30 【休憩】60分 【残業】20時間 【給与】月給170,000〜280,000円 【手当】扶養手当、住居手当等 【賞与】年2回3.95ヶ月分 【休暇】週休二日制 日祝他 【年間休日数】121日 【転勤】なし 【加入保険】公災 【駐車場】自己確保、自己負担 【通勤手当】上限55,000円 【必要な学歴】専門卒以上 【必要な経験】実務経験5年以上 【必要な資格】臨床心理士または精神保険福祉士 【選考方法】レポートによる書類選考、面接
64 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/07(日) 00:10:10.35 ID:4Qry9bFhO
興味はあるのですが、小さな会社なので迷っています。 医療機器の商社です。社員は12人、創業から10年足らず。 ●勤務時間 9:00〜18:00 ※多少残業あり ●給与 月給25万円〜 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 初年度年収 300〜450万円 モデル年収例 営業職 経験 3年 年収 396万円 営業職 経験 5年 年収 486万円 ●昇給・賞与 昇給/年1回 決算賞与(実績賞与)※設立以来8年連続実績あり ●諸手当 交通費支給(当社規定による) ●休日・休暇 ●週休2日制(土・日)、祝日 ※月2回土曜日出勤あり(午前中のみ) ●有給・慶弔休暇、GW休暇・夏季・年末年始休暇 ●福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金が無いところやボーナスが決算賞与しか無いところが気になりますが、総合的に考えてどうでしょうか?
>>64 もうわかわかめ
君のブラックの定義を書いてくれないか
66 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/07(日) 19:50:26.41 ID:4Qry9bFhO
業界自体が時間外労働常態化してるとか、激務だとか。 決算賞与なんて出ないも同然だとか。 判定人さんから見ればこの求人内容見る限りはホワイトかな?
67 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/07(日) 20:26:51.93 ID:KptHFBxXO
職種→小売 月給→基本給18万 手取り14万5千円 勤務時間→6時半〜18時 残業→残業はサビ残。基本的には1日2時間くらい。 賞与→無し 昇給→無し 各種保険完備 年間休日→70日未満 有給→初年度10日(ほとんど使えず)
>>66 退職金がないところはいまは多いよ
モデル年収が正しければ問題ないのでは?
サビ残なんか入ってみないとわからないしね
ボーナスより年収だよ
>>67 社畜だね
アイザワビルサービスって個人情報取得目的で面接するからな 特に実家とかについて詳しく聞いてくる
GMOインターネットで、テクニカルサポートエンジニア募集しているけど、やはりスーパーマン求人かな?
71 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/13(土) 02:11:28.92 ID:SoDkjT7x0
>>32 に書いた企業は面接いってみたらブラックだった
【業種】 プレス金型設計
【雇用形態】正社員(試用期間三ヶ月)
【給与】年俸350万 試用期間中は時給
【賞与】なし
【昇給】年1回
【勤務時間】9:00〜18:00
【残業】繁忙期は80時間以上でそのほかは不明(残業代なし)
【転勤】なし
【休暇】年間114日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔
【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給
年俸制は残業代を払わなくていい魔法の制度だと勘違いしている社長だった
72 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/13(土) 19:45:11.73 ID:JS8kiAY/0
業種:営業 雇用形態:正社員(試用期間三ヶ月) 給与:月額22万5千円(額面) 賞与:年二回 勤務時間:8:30〜17:30 残業(時間外勤務):100時間以上 休暇:年間99日 福利厚生:社会保険完備、交通費規定支給(月額5万まで) みなし残業で残業代も一定でしか出ない(給与に元から反映) 休日や勤務時間が求人票に書かれている条件と大幅に異なってる ブラックなのかな?
>>73 求人票と実態が大幅に異なっていることがブラックの証。
職種→営業 年齢→20代前半 勤務地→地方 月給→手取り13万 勤務時間→8時半〜17時半 実際は7時半〜20時 場合によってはそれ以降も残業 諸手当→交通費・各種社会保険は有 残業→月40時間程度。サビ銭。 賞与→基本は無し。成績により支給。 昇給→年1回 年間休日→日、たまに祝。年末年始・夏期。雇用契約書では土日祝と書かれてる。 有給→使えるわけ無い。 辞めようと思うがやはりブラックですか?
あぼーん
77 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/16(火) 11:34:51.13 ID:p7aM0if40
>>75 やめていいよ
↓の条件どれか満たしてるなら自分から辞めてもハロワに申告すれば会社都合扱いしてくれる
@当初明示された労働条件が事実と著しく違った
A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
B給与が15%以上のダウン(又はダウンすることになった)
C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
E会社から退職勧奨
F会社の業務が法令違反
G会社の休業が3ヶ月以上
H配置転換等で必要な配慮をしていない
I期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
J期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった(Iに該当する場合を除く)
78 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/16(火) 20:33:27.63 ID:IzqyMeHn0
職種→事務職 月給→基本給17万 手取り14万 勤務時間→10時〜19時 残業→今のところ無し 賞与→無し 昇給→能力により 各種保険完備 年間休日→105日 有給→無し 契約社員として入社した小さな会社なんだけど、就業契約書類などをまだ交してないので、未契約のまま。 給料口座も社会保険諸々も何もかも放って置かれてるから不安。 訪ねたら『うちはそういう手続きに時間が掛かるから待ってくれ』とのことだけど、 採用されてからも時間があったはずなのにな。 その上、支給される交通費の上限が伝えられてた金額と違っていた事も判明した。 支給されると聞いていたから定期を購入したのに5000円程自腹。 これってブラックってやつでしょうか?
あ
小売業 給与20万、手取り16~17万。 サビ残が月に平均60、多いと80h ボーナス年に二回。 昇給能力による。ほぼなし。 保険あり。 有給は年に一度の連休に。 ただし10あれば6〜7は捨てる。 勤務時間手書き、8h以上はサビ残。 休日は勉強会と言われ、1、2時間駆り出される。 辞めていいでしょうか?
82 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/18(木) 14:18:51.64 ID:pqR0Nz2z0
>>81 辞めるどころか労働審判で残業代を請求すべき
>>82 小売業だから時間あってないものと
考えてました。
やはり待遇おかしいですよね。
残業つくとこはついてるようですし。
ちなみに休みは100ちょい。
自分の会社では役職手当てつけるしか
稼ぐ道はないようです。
本当に繁盛期しか残業つけれない。
事業所や店ごとにサビ残の数違うよう
ですし、次見つからない不安ありますが
辞めるに傾いてきました。
84 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/18(木) 15:30:35.50 ID:QfYE25sC0
ブラック企業の特徴は違法行為をすることです 有給休暇とれない会社は労働基準法39条違反 経営者が6ヶ月以下の懲役刑です、とれない会社は違法行為をしているため従業員も違法行為をします、 ではなぜ企業名をだせないのか, 天下りで官僚を支配し企業献金で政治家を支配し、顧問弁護士で司法を支配し マスコミを電通博報堂で支配 するので大企業でもおもてにでてきません
85 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/22(月) 22:18:30.43 ID:Fv/SfWfk0
労働基準法39条の罰則を強化して経営者を10年の懲役刑にすれば失業率さがり労災事故.ブラック企業が減ります
86 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/23(火) 14:19:54.92 ID:nAn/IEQl0
求人票には土日祝休みの年間休日120日って書いてあったのに現実は日曜のみ休みで年間休日はおそらく60日もない… 1年頑張ったが流石に限界だわ…
嘘の求人だけは本当に止めて欲しい。
89 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/23(火) 15:08:57.93 ID:GhLyIP6gO
職種 営業管理 給料 手取28万 9時〜17時半+錆残月100時間 土日祝日休み 各種保険有り 茄子なし 昇給なし 有休あり→めったに使えない どうですか?
何が?
自分が我慢出来るなら良いんじゃないの? 茄子もだけど、昇給なしは痛い。 一生手取り28で満足なら良いけど。
毎月、給料の所得税が違うんだけど、 ハロワに報告しといた方がいいよね? 額が違うなんて、相当ブラック企業だよね?
残業代が支払われてれば違うでしょ。
94 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/23(火) 21:50:40.20 ID:heCBIwVf0
転職斡旋で株式会社テックウェイって進められたんだけどどう? 個人的にはブラックどうのより経営者在日なんじゃないのって思ってる 面接行きたくないお(´・ω・`)
行きたくなければ行かなきゃ良い。 ここで前向きな回答をもらえる訳がない。
俺ホワイトって言われた 稀な回答なのかなw
断ったったw 自分から応募したのにw
ブラックとは週休1日、手当13万の俺のことを言うんだぜ… なお、もうすぐ辞める予定
月給いいじゃんと思ってよくよく見てみると 日給 茄子なし 7:00ー18:00 完全週休一日制 駐車場なし 通勤手当てなし
100 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/24(水) 16:50:09.86 ID:aFZUs4hLO
フレッシュリミックスて会社の情報知ってる人いますか?よく求人出てるみたいだけど。
101 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/24(水) 23:21:05.40 ID:5WeK74M80
102 :
名無しさん@引く手あまた :2013/04/25(木) 18:36:59.93 ID:TR5r3j27O
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。 これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
職種→デザイン 月給→基本給15万 手取り12万 勤務時間→定時は9時半〜18時半、実際は23時近く 残業→終電まで残ることも多々。サビ残 賞与→無し 昇給→不明 休日→土日祝。けど休日出勤も珍しくない。出勤手当なし。 有給→不明 新卒で入りましたが、研修なし即日実務、即日残業だったこと その他様々な要因で会社に不安を感じています 判定をお願いします
職種→製造 月給→基本給16万 手取り18万 勤務時間→定時は8時〜17時だが定時で帰れるのは年5日(休日出勤含む)あるかないかで日によっては残業中に日付が変わる 残業→少ない月で40~60、多いと80以上 賞与→年2回 昇給→あり 休日→年105、罰ゲーム出勤なるものがあったり、強制参加行事や休日出勤あり、100日より少ない 有給→ほとんど使えず 過労(医師の診断有り)で倒れたことをもみ消したりしてる。30人規模の会社で年10人前後が入ったり辞めたり。 判定お願いします・・・・辞めたい・・・・
職種→営業職 月給→基本給20万 そこから家賃とか諸々引かれて自由な金は12万位 勤務時間→8時〜19時(週初めだけ会議で7時出勤) 残業→月60時間位 23時間分までは残業代出るけどそれ以外はサビ残 賞与→年2回、業績によって。入社一年目はない 昇給→年1回 各種保険完備 年間休日→123日 有給→初年度10日だけど仕事量多いため使えない状況 気にかかっているのは雇用契約書出してくれないこと 人間関係や仕事内容は今のところ今までで一番いいけど 勤務時間が求人票と大幅に違う。始業・終業時刻が定まっていない感じもした
109 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/04(土) 07:14:11.39 ID:h7bvfupg0
有給休暇使えないのがブラック企業の特徴
110 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/05(日) 10:13:33.11 ID:DQNG6uWk0
>>110 使えない、ほとんど無い、どちらも違法。
有給使えないなら、あっても意味はない。
ほとんど無くても使えるなら、労基に訴えれば変わる可能性がある。
有給の日数は法律で定められてるんでな。
【花田紀凱の週刊誌ウォッチング】
http://sankei.jp.msn.com/life/news/130504/bks13050412000007-n2.htm >「『ユニクロはブラック企業なのか』私はこう考える」(『現代』)
>「ユニクロは『ブラック企業』か『グローバルカンパニー』か」(『ポスト』)
>問題とされるのが離職率の高さ。新卒入社社員の50%近くが3年以内に離職しているという。
>総じて『現代』の方が手厳しい。
>〈「まともな会社であれば、たとえ会社側が辞めさせようとしても、実際に辞める社員は1%もいないものです。
>2〜3割ならいいと考えていることそれが、ブラック企業だと自ら認めているということに、なぜ気付かないのでしょう」
>(元マイクロソフト日本法人代表、成毛眞氏)〉
113 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/05(日) 13:47:50.42 ID:N90db/aA0
愛建電工 愛媛のブラック企業、愛媛県のブラック企業と検索するだけで関連検索に社名出るブラック会社。 労働基準局から長時間労働や労災で何度も調査が入り、工場施設の是正勧告を受けた。 工場では不正作業もされており、労基署の調査が入った日だけ作業を中断していた。 パワハラ・セクハラでも労働基準監督署や法務局等の機関に通報され パワハラ被害に遭って会社に相談した社員が解雇されて訴訟問題になっている。
>>110 無いってことはありえない。法的にあるものだから。
ただ使えない空気とか、申請しても無視されるとか、そういうのはあり得る。
115 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/06(月) 19:16:32.82 ID:VcQJwqrJ0
業種→建設業界(大阪) 職種→事務職 月給→180000円(手取り150000円) 勤務時間→9時〜17時(但し、終礼で18:00になることもあり) 残業→固定残業(残業代は付きません) 賞与→業績によって出ない。 昇給→なし。 各種保険完備 年間休日→100日(土曜日は12:00まで。) 有給→初年度10日だけど仕事量多いため使えない状況 社長が男性社員に「辞めろ。基地外。殺すぞ。」と怒鳴ったり、 女性社員を小突いたりする職場ですが、ブラックでしょうか?
ブラックだね。 殺すぞは、きちっと録音して警察に通報すべき。 小突くのもそうだね。
117 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/06(月) 19:50:11.23 ID:VcQJwqrJ0
>>115 男性社員が言われていました。また、退職が決まっている女性社員に
「お前に言ったって仕方がないんだろう!ちゃんと仕事を続けるヤツを連れてこいや!」
と逃げ場がないほどネチネチ言われていました。
業種→メーカー営業(神奈川) 職種→営業 月給→240000円(手取り200000円) 勤務時間→9時〜18時(実際8時〜22時ぐらい)) 時給にすると800円もいかない。 残業→固定残業(すべてサビ) 賞与→年2か月ぐらい 昇給→業績による 各種保険完備 年間休日→85日 有給→よくわからない 基本的に平日休みで土日、祝はほとんど出勤。 営業の為、ノルマや詰めがきつい。 休日なのに会社携帯に電話がたくさん来て精神が休まらない。 性格上営業が向かないってわかって毎日、つらいから早く辞めたいと思っているよ なんかもう疲れた
中小の営業なんてそんなもんじゃないの 営業職自体辞めるほーがいい
120 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/09(木) 17:21:38.46 ID:qIAM+0B+0
・経営者・上層部の権限だけ大きく責任は末端に押し付けている。 ・独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営、同族(親族)経営、成り行き任せの経営。 ・部下に対する暴力制裁の横行。 ・セクシャル・ハラスメント。 ・会社がパワハラ・いじめを黙認、正当化する。または上司や幹部が職場いじめに加担している。 ・一時的に大量採用したり、社員を全員名ばかり管理職にするなど、従業員の使い捨てを前提としたビジネスモデルを構築。 ・上層部と一般従業員や中間管理職の間には血縁といった、決して越えられない壁がある。 ・経営者・上層部に暴力団などの反社会的勢力やフロント企業との関係がある。 ・経営者・上層部にカルト、宗教団体、新興宗教との繋がりがある。 ・会社や資産を私物化している。 ・職務分掌がまともに機能していない。 ・「はい」以外の返答の禁止、業務上の問題点の指摘もできない。 ・自分の成績や自己保身のために部下や周囲を次々と食い潰すクラッシャー上司を放置する。 ・従業員の人格や人権を軽視した洗脳を施す。 ・自分たちが責任を負うべき指示は口頭で済ませる。指示者がミスをしても証拠がない。 ・恣意的かつ報復的な業務命令や人事(パワーハラスメント)の横行。 ・監査役が形だけで機能しない。 ・強烈なプレッシャーとストレスが掛かり続け下級社員が鬱病やPTSDなどを発症。 ・仕事とプライベートの区別がない、公私混同の蔓延。 ・従業員の家族までも対象にした社外活動。 ・労働組合は存在しない。 ・経営陣が従業員の言動を徹底的に監視する。 ・家庭訪問がある。
121 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/09(木) 17:23:32.33 ID:qIAM+0B+0
・常に収益の向上を名目とし、人件費削減を過剰に追求しているため、仕事量と内容に対して人数が絶対的に不足している。 ・残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。 ・勤務時間外や休日の「接待ゴルフ」に付き合わせる。 ・客観性の乏しい給与制度として成果主義や年俸制を導入。 ・裁量労働制やフレックスタイム制を悪用して、社員の拘束時間を無制限に延ばす。 ・当直の労働基準監督署への届出をしていないのに、当直と言い張り、時間外の勤務に対して労働対価を支払わない。 ・週休一日のみで週40時間の労働を順守できないにもかかわらず、届出に「週40時間」などの虚偽を記載させる(残業時間を除く)。 ・有給休暇を認めない。 ・転勤や備品代などの諸経費を自己負担させる(会社負担がない)。出張に必要な交通費や宿泊費でさえ、自己負担。 ・勤務に必要な制服や道具などを会社が負担・支給しない。 ・ノルマが達成できない場合、手取り額が最低賃金以下になる。 ・あらゆる不可抗力に対しても罰金を取る。 ・2交代制の交代勤務や、終電過ぎまでの勤務や何日も会社に泊り込んでの仕事など、体調を崩したり、鬱病(うつ)などの精神疾患を発症する。 ・過剰なストレスによるPTSDの発症、発作的な自死や過労死など生命を失う事態も。 ・キャリアアップのシステムや支援は実質的にない。 ・国家資格・公的資格の場合は合格率の低い難関資格など、会社の都合による資格の取得で、これが絶対ノルマとして課される。 ・忌引そのものが一切認められない。仮に認められても有給として処理されてしまい、査定に響くことになる。 ・常識的な円満退職は期待できない。 ・退職届を受理せず懲戒解雇にする。 ・退職の理由欄に「自己都合」などと記入するよう強制する。
122 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/15(水) 05:33:28.90 ID:0HoLO5XtO
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。 これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
123 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/15(水) 12:44:26.94 ID:6mPxbI8UO
俺が今いる会社。 ・常務とやらが個人的な旅行に行くために会社に旅行社を呼び、社長室で打ち合わせ。 ・常務とやらが会社に来もしない自分の娘に一般社員よりも高額を給料として支払う。 ・常務とやらの平均退社時間は14時00分。 ・常務とやらはなぜか机にパソコンがない。 ・常務とやらはよく金曜に休んでいる。(土日とくっつけて旅行に行ってる) ・常務とやらはぎっくり腰で苦しんでる俺にちょっと法務局行ってきて、と簡単に言う。俺が帰ったらもう会社にはいなかった(15時00分)。 ・会社カレンダーは役員どもが作り、土曜日は隔週休みになってるが常務とやらを土曜日に見たことはない。 常務とやらも常務とやらだがそれを黙認するクソ社長。全ての元凶はコイツかも。 ボーナス?残業手当?昇給?そんなもんあるわけないですよ。 うちら血のつながらない社員は社畜として搾取されるだけ。
124 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/15(水) 12:59:01.46 ID:wwD6MOos0
地方、30歳 業種→建築関係 職種→設計(一級) 月給→20万総支給35万 勤務時間→9時〜18時 残業→残業60時間支給、実際は50時間前後 賞与→年4ヶ月ちょい 昇給→あり 各種保険完備 年間休日→95日 有給→なし そろそろ独立しようかな
125 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/15(水) 22:53:12.19 ID:37d6Jihn0
有給無しは犯罪
127 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/16(木) 01:03:46.61 ID:CHdA9FqY0
グンマー:30歳 職種→製造業(ECサイトで販売) 月給→基本給16万、手取り22万(社保と厚生年金無し) 勤務時間→定時は8時〜17時、実際は7時半〜19時 残業→月平均40〜60 賞与→あったりなかったり 昇給→なにそれおいしいの 有給→使ってる人ほぼいない 休日→年105日 ・会社の借金が減らないのはお前のせい ・売上が上がらないのはお前のせい ・注文が少ないのもお前のせい 高卒だしほいほい転職出来る状態じゃないけど、内容証明でも投げて辞めるべきか… 作業着にICレコーダー忍ばせて変な発言は大体録音してるけど…
128 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/16(木) 02:56:14.13 ID:39+05Jz/O
>>123 完全ブラック。
一族の利権むさぼりまくりだな。
都内28歳5年目 業種→モバイル通信業 職種→客先常駐の事務系 給料→年360、月27、手取り21(みなし残業45h、交通費、住宅手当ほか含む) 勤務時間→9:00〜17:30 残業→今日まで月10h、明日以降は月40h(予想) 賞与→年1.5×2回(基本給は最低賃金) 昇給→あり 各種保険完備 年間休日→110前後(毎月1回土曜出社あり)、土日祝休み 有給→あり(カレンダー連休時に使ってる) 人間関係→良好、客先社内も割と自由 今日までは毎日定時上がりでまだ 良かったけど明日以降クソ忙しいとこにぶち込まれることになった 残業代出ないし年収低いからやめたい これは贅沢?
130 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/17(金) 19:59:07.69 ID:x/16ag9m0
>>129 都内ならともかく、地方ならまあまあじゃないのかな。
ただ月20時間以上の残業あったら、もうちょっと欲しいって思うかも。
事務って神経使う仕事なのに全体的に待遇あんまよくないよね。
地方、26歳 業種→小売(スーパー) 職種→正社員 月給→18万、手取り14万ちょい 勤務時間→7時前〜18時(休憩2時間有り) 賞与→なし 昇給→なし 各種保険完備 年間休日→60日未満 有給→有っても使えず 辞めたい…
132 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/18(土) 10:38:17.69 ID:g3vh10ZQ0
>>129 割と普通だとは思うけど事務でそこまで残業させるってなにをやらせるのかが気になるわ
繁忙期だけというならわかるけど
133 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/18(土) 10:59:40.77 ID:87vq4bP/P
>>130 >>132 ありがとう
事務とは言っても会計とか簿記が必要とかそういう女がやりそうな一般的な事務じゃなくて
届いた図面とか書類見て記載漏れとかないか確認する作業
周りの人が毎日3時間ぐらい残業してて状況がかなりヤバいとかで俺がぶち込まれる事になった
昨日から女に囲まれて仕事始まったのはいいけど、残業代つかないのに定時でとても帰れない空気がすげーやだ
昨日は2時間半残業
129氏が、ゆとり世代しか耐えられないって感じの、ぬるい職場しか嫌だという方だったら今の職場はブラック、ユニクロやワタミ等のブラックしか経験したごとがない方だったら天国って感じですな。 ちなみに俺は129氏より年上だが、ヘタレということもあり、年収は同レベルwww あと、俺の職場は129氏と似たり寄ったりの感じか? で、結論だが、俺はブラックではなく、まあ、中の下位の感じの職場で、我慢しなさいとだけ申し上げておく。
135 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/21(火) 20:39:01.16 ID:nNJBr5mmO
【年齢】24歳 【仕事内容】建物改修工事の営業、見積、現場監理 【形態】正社員 【時間】平均8:30〜21:30ぐらい。繁忙期は平均23:00ぐらい。 【給与】月23.8万円 手取18.5万円 (各種手当、みなし残業代含む。社有車、ガソリン代別途支給) 【賞与】年2回30万前後+目標達成の課にはインセンティブ(自分の課は無理) 【休暇】建前上:土日祝休み 実情:土曜は出勤だが、平日よりは早く帰れる。 代休は極々稀に取れる。休んでも普通に仕事の電話が来る。 有休は取れない。 この会社はブラックですか?
136 :
124 :2013/05/22(水) 12:25:58.96 ID:AnmO5eO70
>>135 資格次第だろ
一級で監理ならブラックだけど無資格(2級以下)ならそれはもうホワイトすぎ
職種→ルート営業(詳しくはばれ怖いんで許してくれ) 月給→営業手当てなどすべて含め26万くらい 勤務時間→平日は9時10時くらいだと 残業→夜10時以降に深夜残業手当wwがあるらしい 賞与→2回 昇給→念に1回 福利厚生→社会保険完備、財形貯蓄、永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)、従業員持株会 退職年金制度、定年再雇用制度 年間休日→土日出社は普通にあり、休日手当てはでるみたいだが、事務処理の時などはでないみたいだ 有給→1年目は10日と一応記載はある 平均年齢→38歳 まだ働いてないが、次最終面接だから判断してくれ 俺はベンチャーや身内の会社でしか働いた事がないから、普通がどれくらいかわからん。。 お前らならこの会社どう判断する? ちなみに内容の限りブラックだと思うんだが、どんな探し方をしてもブラックではひっかからなくて、 元従業員が点数をつけてるサイトでは5点満点中3.8点なんだが。。。 600人ほどの2部上場企業
138 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/22(水) 15:59:23.04 ID:YtOi/6Dt0
>>137 それでブラックだと思うならずっと身内会社で働いてろってレベル
職種→営業 年齢→20代前半 勤務地→地方 月給→手取り12〜13万 勤務時間→8時半〜17時半 実際は7時半〜19時半 場合によってはそれ以降も残業 諸手当→交通費・各種社会保険は有 残業→もちろんサビ銭。 賞与→基本は無し。成績により支給。 昇給→年1回 年間休日→日、たまに祝。年末年始・夏期。雇用契約書では土日祝と書かれてる。 有給→使えるわけ無い。 判定お願いします。
年齢:24 男、小売、工場。 深夜とちょっとの残業代で手取り20万。 各種保険あり。残業代はほぼつけれない。 日に3〜4時間あるサビ。 月につけて良いのは5時間ほど。 あまりつけると注意のメール流れてた。 休みの日に出た2時間ほどの勉強会 はもちろん無給。 年間休日は105ぐらい。 上司が一週間ほどの休みを年に一度くんで くれる際に有給を。 資格も車とワード、エクセルぐらいだが 転職でオケ? 簿記とかの勉強して事務のがって…
142 :
名無しさん@引く手あまた :2013/05/30(木) 12:43:57.61 ID:I2c/wBCM0
143 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/01(土) 06:19:45.13 ID:IncEaDZ6O
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。 これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
職種→営業 年齢→20代前半 勤務地→都内 月給→20万 勤務時間→8時半〜18時半 (出勤は大体これだけど、21時過ぎ頃までの勤務は当たり前) 諸手当→交通費・社会保険は有 残業→タイムカード的なものがないので残業代は無し。そもそも上記の時間が定時になのかどうか 賞与→年に2回。成績により支給あり。 年間休日→水+月2日(月2日の休みはほぼ取れない)年末年始・夏期。 有給→部長くらいしか取ってるの見たことない。
途中で送信してしまった 判定お願いします
俺的には黒だな
147 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/07(金) 17:07:10.20 ID:fFG00jVh0
東京都武蔵野市にある横河電機株式会社の人事担当者 山崎正晴 さんが、 1.自社内で盗聴器や盗撮カメラを使って従業員を管理していること、 2.私立探偵を雇い、従業員の住宅の盗聴や尾行して素行調査をし ていること を暴露しています。上記は、社員を合法的に自己都合退 職に追い込むために使用するようです。 上記の事柄は、人事担当者は外部に公表してはならない事柄に なっているようです。 間違って、聴いたり、見たりした者にとっては、都合が悪い事柄 ですので、取引先として、厳重に取り締まってください。
業種→デザイン
月給→新卒で額面20万(半年の試用期間中は18万)
勤務時間→9時半〜18時半 新人は30分前に来て掃除
残業→終電まで残業はザラ(残業代なし)
賞与→年1回 社長夫妻の気持ち次第
昇給→不明 社長夫妻の気持ち次第
各種保険完備
年間休日→土日祝 +年末年始4日くらい
有給→知らされない 聞いたら初年度3日以降勤続1年毎に1日増
実は
>>103 が同じ会社の同期ではないかと思っているw
でも103は賞与なしなのか・・・
業種→デザイン 月給→手取り12万 勤務時間→10時〜119時 残業→案件が終わるまでサビ残(本人の作業速度次第。自分は大体毎日深夜1時〜3時まで) 賞与→無し 昇給→能力による 年間休日→日祝 有給→年10日(実際は消化するのはほぼ不可能) デザイン業界は大体ブラックだとわかっていたが実際に働くと辛い
間違えました ×119時 ○19時
スレチだったらすみません、149です どの辺がブラックですか? 個人的に残業代出ないのが痛いかなって思ってるのですが 給料上がったらブラックじゃない? 最初は残業多いのも自分の力不足だし大した仕事してないのに給料貰ってるし、頑張ればなんとかなると思ってたけどもう限界 でも先輩達はもっと案件抱えて残業してるし、ブラックと普通の基準がわからなくなってきた 先輩達はかなり給料貰ってるはずだから納得してるんだろうか
残業代でる製作会社はほぼないと思うよ 手取り少なすぎ+労働時間長すぎ+休み少なすぎ デザイナーは都心なら転職楽にできるよ
>日本企業って大半がブラックだろ。 いや、アルバイト含め色んなとこで働いたことあるけど、落ち着いた企業と殺伐とした企業と色々あるよ。 前者は落ち着いてるけど自分に厳しく人に優しいが、後者はやたら人に対して必要以上に何かと厳しい。態度も言い方も。
155 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/12(水) 03:47:09.19 ID:JXv08Q050
日新受配電システム 基地外チンピラ集団
>>148 は公共の交通機関の運転が終了してる時間まで働いて
どうやって帰ってるの?徒歩かチャリ?
まさかタクシー?
デザイン関係は会社自体もうかってても、社員に還元してないとこが
多いよね。ちょこっと働いてる社長の身内が千万単位の給料とってて
現場の社員の給料が異常に安いとか。
世間知らずだったり好きな仕事ができればいいって社員が多いのも特徴。
>>148 の会社が残業のタクシー代出してたらがっつり儲けてる。
>>156 そう遠くない所に住んでいるのでチャリ通勤です
交通費は上限があるのでタクシーで帰ってる人はいません
会社に泊まってる人もいます
素早い回答が。 そっか、チャリ通勤なんだね。 会社の雰囲気がいいとか、好きなことができるとか、メリットがあるならいいけど、 年収が低いと思う。勤務時間の長さはどこも似たり寄ったりだけど。 将来を考えたらかなりキツそうだ。
161 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/13(木) 19:05:07.99 ID:lBso/CDxO
勤務時間が異常に長く帰り難く残業が当たり前当然残業代は無し、人に物を頼むのも命令口調で怒鳴る。 ○ル○サ○ード株式会社
業種→建設(鉄骨) 月給→手取り25万 勤務時間→8時〜17時 残業→社長の気分しだい(だいたい19時ぐらいまで) 賞与→何それ? 昇給→ 美味しいの? 年間休日→日曜のみ 諸手当→一切なし 有給→あるわけないじゃん 確実にブラック?
163 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/16(日) 00:38:11.13 ID:sVWjWSSB0
職種→事務 月給→額面22万(残業代含) 勤務時間→定時は9時〜18時 残業→毎日2〜3時間。朝は30分前に出勤。 賞与→無し 昇給→能力による 諸手当→交通費、各種保険あり。 年間休日→本来土日祝だけど土曜出勤もある。夏季休暇、年末年始は無し。 有給→ あるけど忙しくて使えないっぽい。 どうでしょうか?
愛媛県のブラック企業で有名な愛建電工の場合は、会社の売り上げが厳しいと 陰湿ないじめから仕事の妨害、嘘の噂を流し、暴言や脅迫でパワハラを繰り返し 言いがかりで冤罪をかけ、そのまま退職に追い込む。 職種→製造 月給→額面14〜15万 残業→毎日2時間程度だが休出が多い 休日→土曜は出勤日が多い、土日祝の休日出勤が多い。 賞与→無しか寸志 昇給→ほとんど無し 諸手当→交通費無しか微々たる額
165 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/16(日) 09:43:56.99 ID:vx2IbyhBO
食品加工会社 手取り14〜15万円 有給休暇無し ボーナス無し 昇給無し 交通費上限5000円 時給に700円しない 日曜しか休めない 忙しい時は日曜も出勤 半日トイレに行けないのは当たり前 残業の間の休憩なんかない もうバックレたい…
いま新卒3年目で働いてる会社なんだけど判断してくれ 職種→食品問屋 営業 月給→手取り17〜18万くらい 勤務時間→7:30〜23:00(定時8:30〜17:30) 残業代→営業のため一切なし 賞与→年2回、各1ヶ月分 昇給→あり 保険→しっかりしてる 年間休日→80日以下 有給→ありだがとれない 人間関係→良好、みんないい人 その他→営業なのに会社の携帯なしで、自分の携帯。携帯代自己負担。2万超えはあたりまえ。 そのため、休みの日でも客先から携帯にガンガン連絡くる。 うちの会社どうかな?
>>167 >>168 やっぱり黒いのか…
でも人間関係は良好でそこに関しては苦労してないんだよな。
というよりももはや麻痺してんのかもな…
群馬県富岡市にある下記3社は関連会社であり、ブラック企業でもあります。 もし募集掲載等見掛けても応募しない事をお勧め致します。 株式会社イイダ アール・イー株式会社 ロッソモデロ株式会社
171 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/22(土) 10:10:09.33 ID:JDjIrP890
昔はこんなに酷くなかったんだけどなあ。 職種→営業 月給→手取り19万くらい 残業がついたときで22万とか。 勤務時間→10:00-21:00 残業代→深夜なんかははあり、でも最近残業するなといわれている 賞与→年2回かろうじてあるが、各0,7月分位しかない 昇給→10年で1万あがったくらい・・ 保険→しっかりしてる 年間休日→105日 でも正月も盆もGWもなんもなし。3連休なんて2,3年とってない 有給→ありだが、辞めるときに消化できるだけ。 人間関係→上は糞だが、同僚部下いい人 勤続10年くらい。 それでも続けてこれたのは、7年くらい前までは、 色んな手当てがついたし、残業MAXついて手取り28万くらいもらえたし、 冬休みと夏休みで3連休を年2回はとれた。 ここ数年は、3連休は2年に一回とれるかどうか。
>>172 ブラック。
待遇が悪くなっている要因を分析して、今後改善される見込みが無いなら転職。
職種→製造 月給→手取り13万 勤務時間→8時-17時 残業→毎日1時間の早出、30分-1時間の残業、どちらもサービス 賞与→年2回、7万-10万 昇給→年1回 各種保険完備 年間休日→105日 有給→毎年20日 使わなかったら消失 使ったらボーナス減少 人間関係→一部のクソを除けば他はいい人 上司→クソ 有給を取ろうとすると事細かに理由を言わなきゃならない。 交通費は満額出されない。 体調が悪くて休もうとすると渋る。 仕事の押し付けが多い。
職種→高級旅館業 月給→基本給163000円 勤務時間→9時〜 正社員タイムカード無し 残業→無限 正社員タイムカード無し 休憩→1時間 と見せかけて10分くらい 賞与→年1回 一律10万 出ない方が多い 昇給→数年に1回 1000円程度 各種保険完備 と見せかけて言い訳しまくって労災とか降りない 社員が使えなくなったら言い訳しまくって不当な解雇 年間休日→99日 何かあったら即呼び出し 有給→んなもんない ミシュラン取った神戸の高級料亭旅館業 お年寄りまでこき使って怪我させるし本当にパワハラが日常茶飯事で酷い そりゃ誰だって即辞めるわ ミシュランから星消えてザマァァァ
職種→技術職 月給→基本給27万、あとは諸手当や残業代もろもろ 月によって違うが手取りで30前後が平均 勤務時間→8時〜17時 残業→月20〜80時間、月にもよるが80超えたら残業代でないから越えないようにしてる 賞与→年2回、5ヶ月分 昇給→年1回 各種保険完備 年間休日→120ほど 有給→月一くらい 会社名でくぐると予測でブラックってでてくるww
177 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/24(月) 23:45:47.16 ID:0dcpEzrmO
職種→専門職 月給→基本給15万〜+資格手当て2万〜 残業代割り増し(ただし申請通りにくい) 勤務時間→?時〜通常19:30くらいまで 残業→基本的に少ないが、何かあれば緊急で仕事入るから労働時間延びまくり 賞与→年2回、寸志(最悪無い) 昇給→年1回 各種保険完備 年間休日→人いなくていきなり出勤多数 本当に休みなのは週1日? 有給→取ってる人みたことない 時給換算が怖い
>>176 ブラックだから辞めた方が良い。
基本給27で残業してるならもっともらった良いはず。
40迄勤められない人売り会社だな。
中小企業の小に入る規模の会社なんだが、社長と副社長が暇さえあればセミナーに行ってる。 基本的に暇だから週に何度も行く。 そのたびに会社の方針が変わり、カモリストにでも載ってるのかいろんな人に金をむしり取られてる。 サイト(会社のではなく一部署の。もちろん本来必要ない)作成に60万(未完成で納品され結局仕上げたのは従業員)とか、 名刺作成に30万とか…… 仕事は好きだからタイムカードがなくても残業代が出なくても昇給がなくても毎日頑張ってるが、 時々猛烈に虚しくなる。
>>178 社員の平均年齢は40近いんだけどな
確かに残業してるのに手取りは少ない
先月は37時間の残業で残業代8万で、税金組合費等控除で10万近く引かれてるわorz
住民税も更に上がったし扶養控除はないしもう散々だけど
転職する自信もないわ
職種 歯科医院受付 時間 9時〜20時半、土曜日は18時まで 休憩は210分 給料 16.5万 保険 社保、雇用、厚生年金 賞与 年2回 昇給 年1回 有給 10日 年間休日 112日 残業 月10時間 かなり小さい歯科医院の為、ホームページがない。検索したら名前は出てくるけど、 若年者トライアルで定期的に求人出してるから怪しい… 判定お願いします。
>>181 名前も出さずにこの程度の情報でどうやって判定するんだ?
労災が無いのが記入漏れでないならブラック
休憩時間がやたら長いのは受付時間の都合かもしれない
定期的にトライアルの求人を出しているのはお局様がいて定着しないのかもしれないし、ゆとりがすぐに辞めるのかもしれないし、トライアル期間満了で使い捨てているのかもしれない
かもしれない
>>181 勤め先がブラックすぎてかなり白く見える
平均残業時間が0とか少ないところは、本当は残業してるのになかったことにしてるだけって話をきいたのだけどマジか まぁ多少のサビ残は覚悟だけど
好きな仕事とはいえ、週1日休みってじわじわくるよな
職種→事務 月給→額面18万 勤務時間→9時〜17時半 残業→就業規定には19時まではみなし残業それ以降は申請すれば出ると書かれているが、 社長がつけさせない。暗黙の了解。 賞与→なし 昇給→不明。営業は増えるが内勤は増えない 各種保険完備 年間休日→105日 有給→10日 社長がパワハラ野郎。「バカヤロー」「何考えてるんだお前」「懲戒解雇にするぞ!」が口癖。 社員のほとんどがコネ入社で30すぎまで社員やったことがないとか学校で勉強してた(何の勉強家不明) とかいうやつばっか。 コネじゃない社員は1年以内に退職。 ブラックだよね?
ブラックじゃないと思う要素はどこにあるの?
188 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/29(土) 14:47:22.52 ID:N9sDseekO
現在34歳 一年経過 職種→建設業 職人 月給→手取り19万くらい 勤務時間→8:00〜17:30 残業代→月に平均5時間位 賞与→年2回、20〜40万 昇給→あり 〜10000円/月 加入→雇用 労災、健康、厚生、退職金共済、退職金制度有り(継続1年以上 年間休日→月平均で21日勤務です。日、祝日と第2、第4の土曜日休み 有給→あるけど使ってないし、無いのと同じ 人間関係→良くも悪くもない その他→現場仕事なので60歳の定年まで体力が心配です 腰でも壊したら人生終わりそう
189 :
名無しさん@引く手あまた :2013/06/29(土) 19:07:38.59 ID:mvlcGblSO
>>188 建設業で福利厚生はまともではないですか?どこがブラックなんですかね?職人だから給料安いとか思ってます?
>>188 有給は使わせてもらえないんじゃなくて、使わないだけなんだな?
それなら有給を使わないお前も、勧奨しない企業もどちらもブラック
早出とかサービス残業とか労災申請できないとかパワハラが酷いとか、もっとブラックらしい情報はないのか?
ある大学卒だけ手当有りの変な優遇有りのくせに、交通費6千円だけしか出さないって…
>>190 俺のとこは有給使おうとしたら休日出勤の分を振り替え休日にしようとしてくる…
振り替え休日の分が無くて有給取ったらボーナス減る
有給取るにも理由を事細かに書いた紙を上司に提出しなきゃいけない
他にもいろいろあるけど、これはブラックなんかな…
193 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:SaKs0Ihd0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック 新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。 オフィスバイオレンス(職場内暴力)であるパワーハラスメント(恫喝、暴言、公開叱責)、 企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。 これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。
194 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:p72/dKp+0
いくらでちゅか、いくらでちゅか。 目が\マークの僕キャン専務。 ブラックですよね。
195 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:QHThk/jN0
職種 東証一部(非メーカ) 時間 9時〜18時 給料 25万(手取り18万) 保険 社保、雇用、厚生年金 賞与 年2回 昇給 年1回(ほんの数千円程度) 有給 15日 年間休日 125日 残業 月10時間 入社して6年目だがとても東証一部上場とは思えないような給料の上がらなさ。 やってることも雑務ばっかりでスキルが何一つつかず、単調なデスクワークを続けてて気が狂いそうになる。朝が起きれず鬱気味。
196 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:s4Q5dVUd0
職種→技術職 月給→基本給26万 手取り19万(寮費天引き) 勤務時間→8時〜17時 残業→繁忙期は月40、その他はほぼ定時 残業代なし 賞与→なし(これからも見込みなし) 昇給→年1回 各種保険完備 年間休日→100日(土曜隔週休み) 有給→初年度10日 工場だがたまに現場に行く事もあり。 席が窓際なので暇な時や仕事終わらせてる場合は1日2時間くらい2chできる。 給料面とヘルメット被る仕事が嫌なので会社で取れる資格取ったら…と考えています。
職種→国家公務員 月給→基本給25万弱+各種手当 手取り30〜35万(残業時間で変動) 勤務時間→9時30分〜18時15分 残業→だいたい20時〜21時ぐらい 賞与→かならず出る 昇給→着実に上がる 各種保険完備(雇用保険がないのは仕方ない) 年間休日→カレンダー通り+有給だいたい15日ぐらい消化してる 有給→入った瞬間から20日付与、繰越分は積み上げ
前スレで判定お願いされた会社任天堂らにマジコンで敗訴してえるぞ 被告 有限会社シーフォートジャパン 株式会社マジカルカンパニー Mediaforce株式会社 メディアフォース株式会社
200 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:vUWAFv1Q0
201 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:pfqxoYDX0
職種→キャバクラ 月給→30万ぐらい 勤務時間→17:30〜6:00 休憩なし 残業→週に2・3回9:00ぐらいまで 賞与→なし 昇給→なし 各種保険→なし 休日→月1・2日 有給→もちろんなし
202 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:pfqxoYDX0
売上ノルマに達しない場合自腹 なので実質給料はかなり減ります。 また、自腹で補てんできない場合ぼこぼこにされる 仕事内容は客引き行為(違法)も含む 残業の内容は上司の接待(売上関係なし) 客引き行為で逮捕され、罰金刑になったとしたらそれも自腹 俺以上のブラック企業で働いてたやつはいないはず 半年ぐらい働いて逮捕されやめました ちなみに辞めたいと言った際アイアンでぼこぼこにされましたw 俺以上のブラックで働いてたやつはいないはず
203 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:PChq/dg0O
19時半前に電話で面接の連絡をする会社はどうでしょうか? 常識的に18時までだと思うのですが?
面接から採用がその場で即決。 うつ病じゃないよね?と聞かれる。 占い(風水など)にやたらこだわる社長。 休日を聞いてもボカした答え。 試用期間が最低賃金なみに安い時給.交通費込み 怖い。
205 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:b7huHo3H0
JR東海浜松工場の構内請負会社で高塚工機に行けよ 朝礼も夕礼も指示も伝達も教育もすべて何もしねえそんな 会社でも構内作業請け負えるんだから。殴りあおうがパトカー こようがJRがたるんだのびきった腐った会社だからおかまいなしだし ただし60前後の老害が7割ぐらいいてうざい邪魔くせえ邪魔しやるがな 学歴年齢すべて不問 できればチンピラ、刑務所出所大歓迎 常識外れ非常識が唯一の条件かな
判定お願いします。27歳です。 職種 大手マスコミ会社のグループ会社 時間 9時〜17時 給料 25万(ボーナスなし) 雇用形態 契約社員(二年後に正社員登用試験資格あり) 保険 健保、雇用、厚生年金、労災 賞与 契約社員はなし 昇給 年1回 有給 最低一週間以上はあり 残業手当 22時以降の就業を対象 残業は最高月50時間
>>192 ブラック企業だな。通常は代休申請と有給申請が選択できる。
普通は手取額を増やしたいので、有給を申請するんだけどな。
お前の会社は多分、ブラック臭がただよっている。
>>207 やっぱブラックだよなぁ…
休みの管理は完全に上司に任せなきゃいけないんだよ
暇な日に休み取らせて忙しい時に休日出勤させるって逆のパターンもある
さっさと辞めたいけど次の職が見つからん…
209 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN ID:inTfxuhcP
労使協定の周知がされていない
質問。 求職案件を紹介したり、仲介してくれる会社の数件に登録しながら就活しようと思ってるんだけど、 このランキングにに載ってるようなブラック企業の求人を勧めてくるところとは 登録やめて縁切ったほうがいいんだよな? 前にとある紹介会社の人が大学に来て、説明会みたいなのしてランキングにバッチリ載ってるような企業の求人を 結構なハイテンションで勧めてきたんだが、あとでランキング見てびっくり。 こんなとこをああいう風に勧めてくるようなところは信用ならんと思った。 でも情報だけは欲しいからいくつか登録しようと思ってるけど。
211 :
労働者が危ない :2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:K/4Fws7s0
≪渡邉美樹の発言≫ 「ビルの8階とか9階で会議をしているとき『今すぐここから飛び降りろ!』 と平気でよく言う」 「追い込むが簡単には潰さない」「「部下の頭を何度もひっぱたいた」 タミは自社の従業員に対し「365日24時間死ぬまで働け」 との文言が記載された理念集を配布。 ワタミには、労働組合は存在しない、 「ワタミの従業員は家族であり『労使一体』であるため、 労働組合が存在する必要はない」 ≪労働基準法違反≫ 従業員への賃金未払い。内部告発者を懲罰解雇。 不適切な労使協定の元での時間外労働。
212 :
労働者が危ない :2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:K/4Fws7s0
≪「どうしてワタミを候補者にするんだ?」 過労死した社員の両親、自民党に抗議≫ 過労の末に自殺した元和民社員、森美菜さん(26歳)の両親が、 渡邊氏の立候補取り消しを求めて自民党本部を訪れた。 あまりにも不誠実な対応に父親の豪さん(65歳)は職員の胸ぐらをつか んで詰め寄った。 「どうしてワタミを候補者にするんだ? 私たちは5年間、毎日毎日苦 しんできたんだ…」。
213 :
労働者が危ない :2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:K/4Fws7s0
≪「どうしてワタミを候補者にするんだ?」 過労死した社員の両親、自民党に抗議≫ 参院選後、労働法制の大幅緩和を目指す安倍政権にとって、渡邊氏は是 が非でも当選させたい候補だ。渡邊氏が当選すれば、 「残業規制の撤廃」も「首切り自由化」も、国民から御墨付きを与えら れたことになるからだ。 「法律違反を重ねて若者を過労死させた経営者が国会議員になる資格が あるのか?」。 父豪さんの抗議を安倍首相が聞いたとしても意に介さないだろうが、 多くの有権者の心には重く響いたはずだ。
214 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:51S/OabC0
判定お願いします。新卒22歳です。 職種 重度心身障害者の介護 時間 8:30〜17:15(サビ残1日2・3時間)、(準備含めれば朝8:00からもちろんその分の給与なし) 給料 17,7万(資格手当込) 賞与 4,45カ月 雇用形態 正社員 保険 健保、雇用、厚生年金、労災 昇給 年1回 有給 あるが使いにくい雰囲気 残業手当 会議や会社から命じられた用事があった時のみ 備考 職場の人間のレベルが低いです、どれくらいかというと勤務中にレスリングごっこしたり、ビーチボールでバレーをしているくらい、 利用者が分からないから何やっても良いと思っているのかもしれないです…… まだ試用期間だからそれほど仕事任せられてないけど、先輩職員は週一で休日サービス出勤しているそうです。
判定お願いします。 四十代、不動産関連、 不動産関連の資格あり 額面30万(みなし残業代込) 日、祝休み 定時9時〜18時 現実9時〜20時 社保あり 有給なし 賞与計2ヶ月 昇給 外資みたいな感じ どうでしょうか?
>>215 ブラックか判定するのは各々の主観によるので、見る人によってブラックだったりホワイトだったりします。
あなたがブラックだと思った理由は何ですか?
>>216 ブラックだと思ったわけではありません。
客観的にどう見えるのか知りたかったのです。
>>215 >>217 これは、あんたホワイトだよ。
ほんの少しグレー掛かっているが、白と見間違える程度だ!
自慢してんのか‼
>>218 自慢してないですよ。
言葉足らずでしたが、小さな会社で入ったばっかりですし、正社員で応募したのに、契約社員扱いだったりしてます。
ただ実力が認められれば、給料を大幅に上げてくれるというとことなので、続けるべきかいなかの判断材料として、判定をお願いしました。
有給なしって時点で黒だろ?
>>220 旅行に行くという取り方はできないけど、運動会だとか親の介護だとか、そういうやむを得ない場合は取れるみたいです。
やむを得ない場合には休めて、前もって予定が分かっている旅行で休めないということがおかしいと気付こう
>>222 分かっていますよ。
実質的に有給はないということですね。
そうするとブラックですか?
225 :
名無しさん@引く手あまた :2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:1TQ8lhmc0
おい、自民の選対委員長の河村建夫君よおwwwww
てめーよくわかんねえところに声かけまくったり、選対本部混乱させてたらしいなあwww
俺の耳に入ってんだよwww選挙前からよおwwww
ワタミのやろー公認したり、わけわかんねえ支持しまくって朝令暮改で
顰蹙買いまくってるそうじゃあねえか
つうわけで、今回の暴露は自民選対委員長の河村くんだwwwww
夜露死苦なあwww
http://www.hoshusokuhou.com/archives/29797327.html 安部長期政権が確定したので安部さんの足を引っ張る自民党内の親韓・親中・親朝の売国議員
に抗議しよう!
明日8月11日は、2013ブラック企業大賞が決まる日ですね。 国会議員になったアノバカ会長の会社が優勝だと思いますが。
>>226 上には上がいると思うが、あのバカ会長の会社は多分ベスト10に入ると思う。
228 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:PmVUxZoy0
にこやかに面接官がオナニーしながら登場 口調はやわらかく格式高い雰囲気に俺は緊張 面接は終始なごやかに進む しかし俺の顔に顔射! となりの課長もチンビンタ! 部長も入ってきてねっとりフェラ! 係長も飛んできてアナるふぁっく! 最後に交通費もらったところで奥の部屋に隠れていた社長が猛スピードで出てきて滑り込み顔射!
229 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:2vCKqKo2O
230 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:oZf2elZ70
判定お願いします 【業種】 工場 【月給】 手取り17万弱 【賞与】 年2回10万 【昇給】 なし 【勤務時間】8:15〜17:00 【残業】 月に3時間 【年間休日】 100日 【福利厚生】 社会保険完備、交通費一部支給 【人間関係】 コミュ障であまり他の人と喋らないから、どう思われてるのか分からん ただ覇気がないとはよく言われます 働き出して一年が経過しました。27歳実家暮らしです。 同族経営のこの会社で定年まで働いている自分が正直想像出来ません。
昇給なしとか交通費が全額でないとか賞与が寸志なのは残念だけど 労基法を守っているなら今どき普通の会社だよ
232 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:oI6bwOECO
お願いします 【定時】8:45〜17:15 【実際】9:30〜19:00 残業一切つかず 【休憩】一時間 【実際】20〜30分 しかし適当にタバコは吸える 雇用契約書ありなんですが定時通り過ぎたら残業つける、休憩一時間もらえる、なら文句はないのですが…
233 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:BSAV2d5Z0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。之はこれ以上被害者を増やさないためという公共的使命において書きこんでいる。
>>232 昼飯食う時間が無いのは、駄目だな
休憩20〜30分、適当にタバコが吸えるのは普通だな。
残業代は、職種によるがそんなにブラック色が強いとは思わない。
でも、雇用契約書には時間の区切り等、なんて書いてあるの?
235 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:oI6bwOECO
>>234 契約書に1、2、3
て欄でわかれてて
1の定時、残業つくって契約書です
ちなみに
2はフレックス制
3はみなし残業制
>>235 3のみなし残業制で普通よりちょいブラック程度だな。
定時8:00〜17:00 実際7:00〜17:30 もちろん時間外手当無し 休憩一時間 実際30〜20分 トイレ休憩とかは自由に行けない 上司は黙認してる、というかまぁ現状こんな感じで大変だけど頼むわwwwみたいな感じで上司から言われたな自分は
>>231 交通費はまあ近いのでいいんだけど、昇給なしと賞与寸志は厳しいですよね
なのでもう結婚は諦めたけど、職場の人は結構結婚しているし不思議だわ
やっぱり共働きなのかな
判定お願いします 【業種】 IT 【月給】 手取り22万(月40時間分の残業代込み) 【賞与】 年2回20万くらい 【昇給】 1年で1500円 【勤務時間】9:00〜18:00 または 13:00〜22:00のシフト制(月に2、3回自宅待機あり 【残業】 月に80時間弱、付けられるのは40時間くらいまで 【休憩】 1時間あるはずだがほとんど取れない、食べながら作業 【年間休日】 120日より少ない程度 【福利厚生】 社会保険有?、交通費支給 、有給はあるが人が少ないので取れない 【人間関係】 まあまあいい方、というか嫌なやつはいないがギスギスしてる感はある 作業中も電話なりまくるので集中できない、割込み作業多過ぎて仕事が捗らない、人少な過ぎ 理由はわからんがここ2年くらいで中堅ほとんど抜けてる
【業種】事務(入社2年目) 【雇用形態】正社員 【給与】月給18万円 【賞与】年3回 合計4.15ヶ月 【昇給】年1回 5,000円 【勤務時間】8:30〜17:00 【残業】月20〜30時間 残業代なし 【転勤】なし 【休暇】土・日・祝・夏季・お盆・年末年始 有給・慶弔 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給 、退職金あり 【その他】春〜夏にかけて毎週土曜日の午前中に10km圏内のグラウンドで野球の練習あり(半強制、40歳まで。交通費なし) 公的な飲み会が月に約1〜2回行われる。(2次会からは自費) 強制購入物品が毎年約10万円あり。 判定よろしくお願いします。
>>240 普通だな。
その他以外文句なし!
普通の会社
判定
お前がブラックだ!
何処の会社でも、採用したがらないブラック社員
みなし残業でもないのに残業代が出ないのはアカンでしょ
243 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:qdkYy8XF0
レス見てると 「残業代は〜時間で打ち切りらしい」 ってのがあるけど そういうのって面接行く前にわかる方法ないの?
職種→営業 月給→手取り20万円 判定お願いします。 勤務時間→5時〜22時 残業→ゼロ 賞与→無し 昇給→無し 基本給→4万円 売上手当→20万円 売上目標→500万円/月 雇用保険のみ 年間休日→80日位 有給→無し 昼休み→無し(移動中に車、パンをかじる)
>>244 超絶ブラック。
よくそんなので働くな。
>>245 知人が働いていたので、いくら言っても辞めないらから
ここで、判断してもらおうと思って・・・(笑)
247 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:fUf41f0M0
248 :
名無しさん@引く手あまた :2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:2v7uXZUw0
うちはブラックでしょうか? 【業種】 店舗設計、デザイン 【月給】 額面36万(残業含む)出張手当は別途 【賞与】 年2回1.5〜2ヶ月 【昇給】 年1改定 【勤務時間】9:00〜18:00(建前) 【残業】 繁忙期は徹夜も余裕、担当案件の進捗により無制限残業 【休憩】 基本的に休憩自由 【年間休日】 115位 【福利厚生】 社会保険、有給は暇な時期ならMAXで問題なし、自分で仕事を調整しろとのスタンス 【人間関係】 割と良好かと、仕事出来ないと人間扱いされなくて消える、基本的にみんな忙しいので殺気立ってる。
小売、製造。 手取り、深夜手当てついて20万。 休み、105日。 サビ残80h。残業つけれて月に5h。 12時間勤務で帰れたら御の字。 ボーナス…25万が年2回。 昇給ほぼないようなもの。 有給は年一度の一週間の休みで4日のみ。 業界も悪いが、上司から普通にウチは ブラックだと言葉が出る。 異動で運良きゃ定時帰宅を待つなら 転職しようか悩んでます。 新卒2年目であと1年以上異動はなさそうです。
【業種】 接客業(同族会社) 【月給】 22万 【賞与】 年1回20万 【勤務時間】9:00〜19:00 【残業】 定時は17:30だが、19:00まで強制残業 【休憩】 なし。昼食時にも客が来るので取れない。 【年間休日】 65日くらい。週休1日と、夏季、年末年始くらい。祝日も仕事。 【福利厚生】 社会保険なし。雇用保険のみ。 【人間関係】 直属の上司が子供っぽい。どうでもいいことで怒鳴ったり、机を蹴飛ばしたりしてる。人の悪口ばかり言う。
>>250 年間65日だなんて。年とったらほんとつらいよ。手取り30もらっても、ちょっと。
外資とかで50歳くらいで引退できそうなくらい稼げるならありかもだけど。
判定お願いします 【業種】 警備 【月給】 22万 【転勤】 全国あり 【賞与】 年2回 計2〜4ヶ月 【昇給】 年1回 【勤務時間】8時間(シフト制) 【残業】 殆どなし 【休憩】 空いている時間にする 【年間休日】 110日 【福利厚生】 【人間関係】 ぼっち体制らしいので人間関係は関係ない 【備考】 長嶋終身名誉監督のCMの企業です 体力は人並み
>>250 わかりきってるけど真っ黒。社会保険なしの時点でありえない
>>252 本当にその通りなら非ブラック
>>253 すまん一部記述間違えた
【業種】 警備
【月給】 22万
【転勤】 全国あり
【賞与】 年2回 計2〜4ヶ月
【昇給】 年1回
【勤務時間】8時間(シフト制)
【残業】 100時間(上司に嫌われると何割か残業代カットされる)
【休憩】 空いている時間にする
【年間休日】 110日
【福利厚生】 社保 寮 生命保険加入
【人間関係】 ぼっち体制らしいので人間関係は関係ない
【備考】 長嶋終身名誉監督のCMの企業です 体力は人並み
半年前に辞めたところ 【業種】 田舎のトリマー 【雇用形態】たぶん正社員 【給与】13万(4年働いて1万上がった) 家賃手当5000円 【賞与】年2回1万5000〜2万5000円 【昇給】年1回のはずがないことも 【勤務時間】9時〜19時(休憩45分) 【残業】毎日。20時台〜21時台帰宅当たり前。 遅いと22時もすぎることがある。 【転勤】なし 【休暇】週1+1日 有給あるといったのになし 【福利厚生】なし 【その他】昼休みに別店舗の店番することもあり (来客があれば昼休みなし) 従業員が疲れ果てて、体調不良で遅刻や休むこと多発 経営者は都合の悪いことを聞くと、逃げたりとぼけたりする最低な夫婦だった。 休みと給料増やすとずっと言いつつ、結局増やしてくれなかった。 一人暮らしだったけど、生活するだけで精一杯で、心身限界で辞めた。 スタッフ間の仲と職場の猫が懐いてくれたのが救い。 体調回復してきたから仕事探すけど、またこんなだと思うと働くのが怖い。
256 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/05(木) 02:35:48.95 ID:yHFGOCCc0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。 これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
【業種】 接客業 【月給】 手取り14万 【賞与、昇給】 有り 【勤務時間】9:30〜19:30(変更有り) 【残業】 有り。繁忙期は朝から深夜まで働くことも多々ある 【休憩】 なし。食事はお客さんが来ない隙を見計らいながらこっそり食べる 【年間休日】 60日(月5日の不定休) 【福利厚生】 社会保険完備。まかない付き。有給なし 【人間関係】上司にキチガイがいるが、たまにしか関わらないので被害は薄い。 経営者、上司共に根性論が多い会社 給料についての話題は口に出せない空気がある それ以外は良好。 賞与や残業について曖昧で申し訳ない。判定お願いします 体力、精神面ともに辛くなってきたので他の業種に転職を考えていますが、 まだ見習い期間含めても入社から2年近くしか経っていないのであと1年我慢すべきか迷っています
>>257 即、退社だな。
未払い賃金の請求もお忘れなく!(`_´)ゞ
260 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/13(金) 12:39:32.17 ID:Nqp/4mAv0
261 :
257 :2013/09/13(金) 13:24:15.26 ID:t/z0GxVO0
レスありがとうございます。 今の会社は一年前も辞めようとして、うやむやになって辞められなかった経験があるので 今回きちんと辞められるか不安ですが、上手い理由を考えてなるべく穏便に辞めようと思います。 とりあえずこっそり転職活動を始め、残業時間を数える所から始めます。 でも未払い請求はしないつもりです。反論されて罵られるよりは 安くてもいいのでスムーズに辞めた方がいいので
262 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/13(金) 13:25:17.12 ID:fnM+kL0r0
263 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/13(金) 14:50:58.01 ID:wwyGg98i0
【業種】消費者金融 【雇用形態】正社員 【給与】33万(残業代込。2年働いて2万下がった) 【賞与】なし(年俸制のため) 【昇給】上司に気に入られて、評価が上がれば。仕事が出来る出来ないは関係ない。 逆に、嫌われたら終わり。降給・降格して、追い出し部屋へ。 【勤務時間】9時〜18時(休憩60分) 【残業】定時上がり。たまに30分程度。 【転勤】なし。 【休暇】土日祝。年末年始4日。あと、有給休暇を使用すれば、夏休みあり。 【福利厚生】なし 【その他】人間関係最悪。自分は不要なのに半ば強制的に、自社のカードを作らされた。 上の人たちは、法律に違反してもバレなきゃいいじゃんって考え方。 実際に、隠蔽してるw
264 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/13(金) 15:04:57.42 ID:0ko40OQfO
【業種】不動産 【職種】経理 【月給】28万(残業代40H込) 【賞与】無し 【退職金】無し 【勤務時間】9:30〜18:30(残業で21時〜22時終業) 【残業代】40H越えても実質支給無し 【休憩】昼休み1H 【社会保険】完備 【年間休日】120日 【備考】
業種 商社 職種 営業 年収 330万 勤務時間 10時間 残業代無し 退職金 無し 社会保障など 完備 年間休日 120日 年齢 29 学歴 Fラン大卒 地域 東京23区内 住宅 一人暮らし 同族中小のワンマン経営 もうムリポ
266 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/15(日) 14:33:23.99 ID:VhzkowN00
ブラック企業ばっかw
【業種】専門商社 【職種】営業 【月給】34万(残業代5時間込み) 【賞与】4.3〜5ヶ月 【退職金】あり 企業年金あり 【勤務時間】9:00〜17:30(月平均残業5時間) 【残業代】全額支給 【休憩】昼休み1H 【社会保険】完備 【年間休日】125日 有給消化率80% 【備考】各種手当あり 保養所多数 会社保有の有名学校法人の家族優遇あり 30歳で520万しかないのだけがネック
>>267 ブラックじゃないよ、君が勤務している企業は・・・・多分な
もしかして、
>>267 がブラックだと思う
むしろ、どのへんがブラックなの?
270 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/18(水) 00:22:47.44 ID:yMHQGJJJ0
女性の社会進出がブラック企業問題をもたらした件… ブラック企業本社では、キレイな姉ちゃんがのんびり人事とかやってたりする件… 女の子がミスっても「いいから、いいから」ってなる件… 営業男子に、そのしわ寄せが来ちゃう件…
女叩きはVIPでやれ
272 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/18(水) 09:42:01.30 ID:PvfYKlBr0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。 これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
今のご時世ブラックじゃない企業なんてほんのわずかしかないのなんて分かってるけどさ それが普通になってるのがおかしいんだよなぁ。 日本の労働価値下がりすぎわろえん 世間はアベノミクスって騒いでも給料上げる気ない会社がほとんどだろうに
ごめん、このスレでいいか分からないんだけど、株式会社アルテカってどうなんだろうか? 知ってる人いるかな? 調べてみたけど、いい噂がないんだ…
いい噂が無いならブラックじゃないの? 地元の中小企業なら地元の人に聞きなよ ここで聞いたって分からない
>>275 インターネットの存在意義を否定ですか。
給料や残業に目がいきがちだけど、うちの会社はリストラが趣味だよ 40過ぎたらほとんどの人は肩たたき。 追い込み部屋(と同等の環境)に置かれたり、遠方に転勤させられたりと 退職に追い込む手口も多彩。 将来自分もそうなるのかと考えたら、早いうちに転職した方が良いな。 転職し難い年齢になって辞めさせるとか、ブラックの中のブラックだよ。
残業代など、しっかり出すのならブラック企業ではないと思う。 修行だとか、なんとか理由をつけて早く出勤させたりするとこはブラック。
>>279 そんな修行とか言う会社に勤めた事あるの?
就業時間30分前から仕事の準備をさせるのはブラックですよね?
始業時間20分前に朝礼があるのはブラックですか? 9時18時だけど実働7.5H (午前と午後に15分ずつ休憩だからとか)実際には取れないが
283 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/29(日) 23:31:22.43 ID:1Ev6emty0
>>279 出勤が早いのには、どういう理由があるわけ?
7:00開始〜16:00終了(残業なし)のように
終了が早く、かつ残業なしならブラックとは言いきれないけど
↑もっとも、残業なしなどあてにならん
284 :
名無しさん@引く手あまた :2013/09/30(月) 12:52:09.18 ID:ipvQRivAO
自分も内定出たところが朝礼と称して1時間前に出勤らしい・・・ 残業手当ては1時間見込み残業があるからこの時間はつかない
みんなやはりよく分からない条件なんだな 俺のとこは9-18だが朝礼が8:40にあり 、午前と午後に15分休憩との名目で(実際取ってる人は居ない) 実働が7.5Hだし タイムカードが手書きで上司印必要とかね(;・∀・)
前の企業はパワハラ酷くてブラックだったが 九時半〜五時半で休憩一時間だった 新人だけ社内清掃があったけど5分くらいで終わる内容 定時で上がることはないけどこの部分は定時で上がれたら超絶ホワイトなんだろうな
288 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/05(土) 00:45:38.06 ID:wz9OVXT4P
【業種】 警備員 【雇用形態】たぶん正社員 【給与】時給850円(25時間勤務の時は800円) 【賞与】無し 【昇給】無し 【勤務時間】現場による 【残業】同上 【転勤】なし 【休暇】シフト制 【福利厚生】公災、財形以外有り 【その他】交通費は現場によるが会社集合の時は150円 25時間勤務の時は19時間分しかでない 有給は取得しようとしたことがないが多分ほぼ無理 ブラックなのはわかるがどのくらいブラックか知りたい
職種 技術職 入社2ヶ月目 勤務時間 8:30〜17:30 基本給14万5000円 休憩1時間 午前と午後に各15分休憩あり 月の残業20時間程度 残業代は満額支給 年休121日 土日祝日が休みだが繁忙期に休出あり(休出手当てあり) 賞与なし 昇給年1?らしい 交通費は一部支給 タイムカードあり 29歳でこの給料は厳しいところですが、この会社はブラックですか?
>>289 そこまできたら何を持ってブラックというかじゃないの?
オレにとってはその給料の時点でブラックだわ。
>>288 正社員のくせに、時給とか書いているお前がブラック。
世の中には時給社員という不遇な正社員もいるんですよ
294 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/05(土) 15:50:56.20 ID:FvgTrnMe0
ハローワークに出てる求人で会社名なし(リフォーム工事をする会社です)とかで 住所は番地まで掲載しない会社はなぜ? ハロワの職員が掲載時に忘れてるだけ?
295 :
はまはま :2013/10/05(土) 16:44:05.35 ID:lVPYantX0
フレックスタイムを導入している企業はブラック企業の指標の1つに 成りえるだろうか。 研究職を中心にフレックスタイムを導入している企業(特に大手企業)は多い。 過去にフレックスタイムを悪用して、長時間の残業及びサービス残業を させたとして、監督署から摘発を受けた企業もあったようだけど。
298 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/12(土) 23:01:46.79 ID:xB9UNiAn0
河村電器産業
30才、男 【業種】 ルート営業 【雇用形態】正社員 【給与】29万 【賞与】無し 【昇給】無し 【勤務時間】8:00~19:00 【休暇】日祝日 【その他】ハロワの求人表には勤務時間8:00~17:00となっていたのですが、面接の際に本当は19:00までと言われました。そこから残業は無いとは思いますが、その時点でブラック臭い気がしていて辞退しようか考えています。 この会社はどうなんでしょうか?
300 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/13(日) 01:12:58.26 ID:S+kYbN5z0
インセンティブが確実にあるなら普通。 ないならブラック。 時間を守らないってことは他でもなし崩し的に実はこうなんだけどって 小出しにされる場合は結構あるよ。その辺は中の人じゃないとわからないし。 そこは君に任せた。
過労死、飲酒運転、契約先で糞もらす事件etc.etc.ありますが、隠ぺいして否定してきますよ。
職種→基板材料の加工(契約社員) 月給→時給900円 勤務時間→9時〜20時または9時〜21時、21時〜9時の交替 残業→45h深夜60.4h 各種社会保険完備 休日→隔週土曜、日祝、GW、夏季冬季 入社祝金有り、有給有り、社員登用制有り、交通費支給、残業・深夜手当て有り、制服貸与 某大手電気メーカーのグループ会社らしいですが、ずっと求人出てるし、 祝金あると警戒してしまうんですが、いかがなもんでしょうか
24時間操業で2交代って良いのだろうか
湧永製薬ってどうよ?
>>302 はブラックなのでしょうか?
休みが隔週土曜な以外待遇よすぎて逆に怪しい気もするんですが・・・
残業2時間固定 24時間なのに3交代じゃない 待遇はいいからブラックとは言えないけど、実際の現場は大変そうだ
307 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/18(金) 19:57:16.60 ID:SO3mbjUy0
>>303 3交代ならまだしも、
24時間体制÷2交代=12時間ごとの交代
ならブラック確定。
2交代なら、実質の拘束時間は
「自宅〜職場の通勤時間」「職場〜自宅への帰宅の時間」も
加算して13〜14時間くらいてとこか。
中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね! 中尾佳奈子死ね!
職種:不動産営業 月給:基本給15万+業務手当て3万 雇用形態:正社員 賞与:無し 残業手当:業務手当てに含まれるため無し 退職金:無し 休日:会社カレンダー(基本火水休み 火はほぼサビ出勤 勤務時間:9:30〜18:30(平均残業5時間 有給:有り(取れるかどうかは社長の気分次第 社会保険:完備 人間関係:社長のワンマンの為最悪に近い 4月に事務から営業に配属。 理由は恐らく、5月で最後に残った営業が辞めた為だと思う。 事務、営業含めて入社した社員がほぼ三ヶ月以内で辞めていく状況。 12月から入社して10人以上が退職。 おかげで10ヶ月程度の自分でも勤続年数が上から四番目の有様。 税金対策の為かは知らないが、会社を4つに分けており同じ人間が複数の会社の経理事務を担当している。 当然ながら宅建主任者は全て名義貸し。 こっちも事務やってた時にミスが多かったし、営業でも成績上がらなくて迷惑かけたと思ってたから付き合ってきたけど 稟議通して発注した券売機が別店舗閉鎖するから必要無くなって、それで発生したキャンセル料払えとか言われて腹が決まった。 退職届けは先月の24日に10/20付けで出したけど、その日のうちに社長に呼ばれて、一つも売らずに回りに恩を返さないまま〜だのと聞きたくも無い話を1時間近くされた。 本当かどうかは知らないが、昔キレて人を七回から落とした事があるだの、権力に顔が利くから人とか簡単に追い込めるだの、外人雇えば人とかすぐに殺せるだの、脅迫染みた事も言われた。 その後、周りの人間には『あいつ辞めない』とか言っている模様。 所属している会社の社長(ほぼ名前だけ)と直属の上司には20日で辞める事は伝えているので、21日からバックれる予定。
職種→編集制作 月給→23万円 勤務時間→9時半から23時 残業→1日5時間程 賞与→なし 昇給→なし 年間休日→104日 有給→なし 株式会社エディポック
業種:製造 雇用形態:正社員 勤務時間:8時30分〜5時30月給 月給:16〜20万(試用期間中は15万) 各種保険:雇用以外有り 賞与:年2回 残業:毎日二、三時(ある程度作業慣れしてくるまでは定時) 休日:土日祝だけどほぼ毎週土曜は出勤 残業・休日手当:有 年間休日:105日 どうかな?
312 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/19(土) 17:49:14.54 ID:q74tIR+m0
>>311 >残業:毎日二、三時(ある程度作業慣れしてくるまでは定時)
>休日:土日祝だけどほぼ毎週土曜は出勤
気になった点
毎日ニ、三時間なら普通。
毎日2、3時の午前様ならブラック。
休日が土日祝とあっても年間105日とあるから
もともと隔週休みの勤務だったのでは?
それ以外はずせば割と普通にある会社。
あとグーグルマップで検索推奨。
どのような工場であるか外観も確認しましょう。
【業種】縫製業、縫製補助 【雇用形態】期間の定め無し、契約の更新無し(正社員) 【給与】時給800円(1日15分単位で切り捨て)(月収約16万円、年収約195万、内基本給約165万時間外手当30万) 【賞与】無し 【昇給】無し 【勤務時間】9:00〜18:00(7時間45分)月約175時間 【残業】月25時間程度、残業代支給有り 【転勤】有り(書類無しの異動有り。技能実習生受け入れの人数合わせ等で、書類上転勤したことになっている場合も) 【休暇】年間52日+α(法定休日で日曜日52日) 年末年始・有給(まず取ることが出来ない)・慶弔(無給) 【福利厚生】社会保険有り、雇用保険有り、その他の条件は就業規則による、退職金無し 従業員は非正規雇用も正規雇用も給与、賞与、昇給、休暇、福利厚生、など皆ほぼ同じ条件 労働基準監督署の是正勧告を受け、法定休日や36協定の残業時間限度ギリギリのスケジュール表を作成 それを超える残業はタイムカードを押さずに仕事を続けている 名ばかり管理職の子会社工場取締役(役員手当有り)、技能実習生などは月70時間を超える残業をしている
こないだの台風で遅れて出勤したヤツは遅刻か有給のどちらかを選べだと 一日来れないヤツも有給扱いか欠勤扱いを選べとか 完全にぶらっくだよなw
>>312 普通じゃない?
オレの中で残業は月80時間以下はOK。
しかもしっかり残業代出るなら全く問題ない。
316 :
315 :2013/10/21(月) 01:55:34.72 ID:lZgmCB/F0
【業種】警備業(施設) 【雇用形態】正社員 【給与】月収20万程度 【賞与】20万×年2回 【昇給】1000円/年 【残業】トラブルなければない。 【勤務時間】夜勤08:30〜翌日08:30 日勤08:30〜18:00 【休暇】あってないようなもの。いつも人が足りないと丸め込まれる。 【福利厚生】社保、雇用保険あり。 最近は夜勤+日勤の36時間勤務が常態化。2日以上続けて休んだ記憶がない。 ワンマン社長に睨まれると配置替え喰らう。過去に警備員を一日も休ませず出勤させ 訴えられそうになった。
テンプレにどこの地域なのか書いてほしいね。 東京と島根では違いすぎる
319 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/22(火) 00:09:20.67 ID:Pvfkut2L0
>>317 賞与と昇給があるのが裏山
俺んとこは一切ない
320 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/24(木) 05:21:21.76 ID:blQWpXecO
業種:設備 雇用形態:正社員 勤務時間:?〜? 月給:20万〜26万 各種保険:あり 賞与:年1〜2回 残業:1日あたり3〜18時間← 休日:週休1日制 夏休みなし GWや正月休みも呼び出し長時間労働 残業・休日手当:一部あり 年間休日:55日くらい? 労働時間が拷問並みに酷い 他は割とまともなほうだが・・・ もうすぐ夜勤終わってまた出勤して夜中まで仕事だorz
321 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/26(土) 10:34:52.26 ID:jgZan91Z0
>>320 8時間労働なんだよね?
それでいて残業が最長で18時間有るという事は、、君は自転周期が26時間の
惑星からここに書き込んでいるのか?
なんか地球と似たような環境なんだな、、頑張れよ
休日の明けまで残業なら18時間可能だな
323 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/26(土) 13:54:25.29 ID:RcDU8aWr0
朝8自出社→17時残業開始→翌朝8時残業終了、「出社」→17時残業開始→22時30分残業終了、帰宅 翌朝7時出社→17時残業開始→・・・ 実話です 夏は風呂は入れないから汗臭い
324 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/26(土) 16:47:59.19 ID:AFaSHbJb0
パワハラ会社は離職率ハンパない。 ほぼ全員やられる、何度もくらうとやる気無くすのが自然ですわ。w
ググルトブラックってあんまり信用できないな。 大手ブラックが判定出なかったり ブラック判定出たとこ行ってみたらそうでもなかったりすることが最近あるから ググルトブラックで出ないとこを疑うようにしてる細菌は。
326 :
名無しさん@引く手あまた :2013/10/28(月) 19:32:48.04 ID:gy6XFcDe0
犯罪者:中村秀樹 以前、リモアネットという会社をしていたが、 社員に対し、暴言、暴行、給料未払いで テレビで報道され、現在のぴた楽という会社を設立。 事業内容はリモアネットと全く同じ事業。 会社のホームページでは代表者は中村由香になっているが 実質社長は中村秀樹。 もちろん、中村秀樹は前科者で詐欺で逮捕されている経歴を持つ。 今まで訴えられた数は数えきれず、その度に893のように 相手側を恐喝している。 常に恐喝し続けており、反省の色が全くない中村秀樹に罰を!!
327 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/01(金) 18:44:29.26 ID:d6A3Hpyk0
>>326 こいつは以前、報道特集トライアル雇用でリモアネットという会社の代表を務めていて逮捕。
さらには、金融機関から不正融資を受けて詐欺で逮捕。
何度も詐欺と裁判を続けるただのバカ。
こんな奴と取引するなんてバカ。
コイツの家族はただのクズ。
ウザいからまた逮捕されて刑務所入れよ!(笑)
328 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/01(金) 22:48:42.66 ID:Sw4kY99S0
テスト
【業種】オープニング歯科医院の受付 【雇用形態】正社員 【給与】16〜25万 【賞与】年2回予定 【昇給】年1回 【残業】10時間以下 【勤務時間】10〜19時 【休暇】木曜、日祝 年間休日は130日 【福利厚生】雇用労災はあるみたいですが、保険と年金が加入してないっぽい… 休みと給料、場所は申し分ないのですが保険と年金加入してないのが怪しいしブラック臭い。 歯科はどこもそんな所ばっかりなのでしょうか…
保険以外はホワイトだな まだ入社してない(募集を見ただけの状態)なら、そこの採用担当に電話して社会保険と年金について聞いてみれば?
>>331 正社員でどれか一つでも保険関係付いてないのはブラック
書き込まなくても分かんだろ。
334 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/06(水) 12:11:59.78 ID:OeVo5DeO0
ALSOK綜合警備保障のずさんな労務管理な悪影響は社内だけにとどまらない。 パワハラや長時間労働で社員が精神的肉体的に疲弊すれば、士気の低下や注意力の低下で 業務の質は下がる。 社内にはまだ人件費削減のため人員を削減しようとする動きがあるようだ。 人員が減れば社員は長時間労働をま逃れない。 会社は人員削減により支払う賞与や福利厚生費の負担を軽減出来るが 比例して業務の質は下がり顧客の守られるべき安全は置き去りにされる。 特に警備輸送部門では夜9時すぎに業務を終わり翌朝7時には車を出すというシフトがくまれる事が あるらしい。そこに11時間のアドハンスタイムはない。 長時間労働が常態化している中この状況では社員の疲労は蓄積、 居眠りなどの危険運転をもたらしても不思議ではない。 ALSOKの警備輸送車両は日本全国を走り回り見かけない日はないくらいだ。 疲労を蓄積した社員が運転する車両がいねむりによる追突事故、歩道などへの乗り上げで通行人が重傷を負う、重体となるなどの 事故を起こしてしまえば会社はどう対処するつもりだろうか。 利益優先の長時間労働を常態化したずさんな労務管理は社内にとどまらず社会にも悪影響を及ぼしかねない。
335 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/09(土) 16:22:30.38 ID:mdrQ5foI0
電話して、「お電話ありがとうございます。」で始める会社は確実にブラックだな。
336 :
ななし :2013/11/09(土) 21:26:15.55 ID:HXii14HS0
ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいる。 この状況を変えたければ選挙に行くべき。 自民党が圧倒的勝利で政権をとってからブラック企業はよりブラック度を増している。 これは雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていたが全くその通りになっている。 例え雨降ったとしても選挙に行き自民党議員を当選させてはいけない。 国会議員選挙でなくても県議でも市議でも町議でもいい。 自民党議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになる。 明日は葛飾区で選挙がある。 自民党議員を当選させてはいけない。
>>336 広島県知事選挙も,安佐北区ではリコールで解職になった県議の補欠選挙もある。呉市長選挙もある。
338 :
ななし :2013/11/09(土) 21:47:25.93 ID:4xvbTtTk0
>>337 すべての選挙で自民党系議員を当選させるな!
このままだと、過労死者が大量発生する
自民党以外に投票を!
腐れ自民党よりまともな政党ないやん チョン党かババア党か大阪党かキチガイ眼鏡党のどれに入れろと
340 :
ななし :2013/11/09(土) 22:09:41.51 ID:HXii14HS0
>>339 自民の暴走はひどすきるがどうだろうか
このままだと国民は置き去りになる
この暴れ馬のたずなはうまく引いてかないと
落馬させられ国民は殺されてしまうんじゃないか?
ここで語るこっちゃないわバカ 政治に詳しいアピールしたいだけなら誰かみたいな議事堂の前で切腹してろカス
342 :
ななし :2013/11/09(土) 22:23:04.07 ID:TLFcLniT0
343 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/09(土) 22:49:24.27 ID:sMhdFBB20
月給10万でいいから人間関係が良好で残業がほとんど無い職場に行きたい。 罵声 嫌味 陰口 錆残で稼いだ月給15万なんかいらない。
転勤アリなのに、住宅手当ない会社って結構あったりするん?
>>334 まあ、こことか小売とか塾業界とかに正社員で入る奴って、だいたい因果応報なんだよな。
過去にけっこうな酷いことをやっているもんだ。
そして頭の悪い奴は、入社後も悪いことやアホな事をやっている。いじめ、パワハラ、集団無視。。。と。
んで、思考停止しちゃうんだよな、みんな。何もかも疑わなくなるんだ。
宗教団体とかに近い感じになってさ。
昔ソーケーの技術に居たが技術という名の設備屋だった、辞めて正解だったようだな。 自社製品の設置や補修・メンテで済まないことが往々にある。 笑った出来事がC1(断線警報)発報で飛ばされた機動経由の報告で現場に着いたら 契約物件が取り壊し始めてたとか、オーナー連絡入れろよw
職種→営業職 月給→基本給20万 手取り17万 勤務時間→9:00〜18:00 残業→月30時間 サビ 賞与→無し 昇給→無し 各種保険完備 年間休日→130日 有給→初年度10日 ※交通費、通信費自腹。車持ち込み。手当無し。 ベンチャー立ち上げの創業1年目。家族3人暮らしていけない。転職するか迷い中。
>昔キレて人を七回から落とした事があるだの、権力に顔が利くから人とか簡単に追い込めるだの、外人雇えば人とかすぐに殺せるだの、脅迫染みた事も言われた。 面白いじゃんw 今この場でお前と殺し合いしようぜ と申し合わせればいいじゃんw 日本国法関係なく 単純に生物として弱肉強食の掟のもとに どちらか一方が確実に死亡するまで行うルールなしの真剣勝負 その社長とやらと是非やりたいよ 生命のやり取り以上に面白いものは無い 「人は殺しては行けません」って洗脳教育受けたか知らないが 人は殺していいんだよw 生物は弱肉強食 強い者が弱い者を殺すのは自然の摂理であり それこそが最強の正義だ
パワハラとか恫喝とかって言ってる奴なんなの?www そんなのいきなり攻撃すればいいだけじゃん 言葉なんてただの空気の振動だぜwww 相手がどんな声量でどんな内容の言葉を言ってるか関係ないよ 暴力こそ全てを上回る正義だ! 相手が話してる時にいきなり攻撃する 攻撃は相手の死亡が確認されるまで絶対にやめない! どんな理論、正論も「生物とは弱肉強食 強い者が弱い者を殺す事が絶対正義」 の前ではゴミ論理に過ぎないw 暴力こそ正義 殺人こそ正義だ!
ブラック企業は中途半端に法律を守る半端物の集団 殺人、暴力を正義に掲げ、日本国法に真っ向から対立する 悪の組織にすればいいのに 原発と提携し核武装し、暴力団、テロ組織などの反社会的組織なども 一致団結し 悪による悪のための社会実現のため 国家転覆させるべきだ
悪い事はこそこそする、隠蔽、偽装 国家秘密保護法もそうだ 何故、善良であろうとするのかが理解できない ブラック企業もそうだ 表向きは善良であろうとする 非常に愚かだ そういう輩を見ると殺害したくなるw もっと悪である事を誇りに思い 太陽の光の下で悪行を正義として行うのだ かつての人々はそうした 太陽の照る下、ピラミッドなどを建設させた 逆らう者は当然拷問の末殺害 正真正銘の奴隷として 暴力による暴力統治 悪による世界統治 今こそ(自称)善人から太陽を取戻し 太陽を悪のものとするのだ
352 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/16(土) 16:18:03.60 ID:spXyg4RP0
職種→零細測量 月給→基本給35万 手取り27万 勤務時間→8:30〜21:00 残業→月100時間以上 完全サービス 賞与→無し 昇給→無し 各種保険完備 年間休日→?日 有給→0日 ※年は40後半 土曜日出勤当たり前、日曜出勤良くあり、徹夜年数回 19時代に会社を出れるのは年数回で、ほとんど20時〜24時の間 繁忙期の残業は月150時間超え当たり前。年間数百万の残業代を搾取されてることになる。
353 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/16(土) 16:45:04.70 ID:Gab9+bL/0
埼玉教習所 「セイ○ーモータースクール」 女子社員 手取り15万前後(残業込み) 昇給なし 賞与なし 有給買取なし 親会社のせいこう産業に全て巻き上げられる
354 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/16(土) 17:07:28.92 ID:Gab9+bL/0
親会社は せい○う産業 不動産業 赤字らしい 黒字の教習所から売り上げを吸い取る 2代目社長が道楽で美術品買いあさり 自分のガキどもに働いてないのに高い給料
ブラック企業は善良である事は辞めて正々堂々 反社会的企業として活動するべきだな 経団連のように悪団連というものを作り暴力提携し 従業員は拉致監禁の上での強制労働 報酬は金銭ではなくその日一日生きる生存権 逆らう奴は見せしめに殺し国が文句言ってきたら戦闘で迎撃 今叩かれてる団体 原発、暴力団、テロ組織、社会主義国、銀行(不正融資) ブラック企業、偽装店、が悪団連として一致団結し 悪を旗印に恐怖政治を布き暴力統治を行う 秘密保護法なんて無くても不味い情報は堂々表に出しても構わない 不味い情報、悪事、不正、全て太陽が照らす日の本に晒し 文句言うやつは全て拷問の上での公開処刑 善ではなく悪であるから、悪い事をするのは至極当然の事であり 悪こそが正義とする 少しでも善を主張する者は悪のチカラで一匹残らず殺害する 秘密を秘密にしておく必要さえ無い 暴力の頂点にいる者こそが正義なのだから
何故、悪は日陰で暮らさなければならないのか? 何故、悪はこそこそ悪いことをしなければいけないのか? 何故、悪は隠さなければならないのか? 何故、偽ってまで善でなくてはいけないのか? そこが理不尽極まりない それは(自称)善が太陽を奪ったからだ これはもはや戦争で解決して然るべき問題だ! 悪の力で善を皆殺しにし、善から太陽を取り戻すのだ! 悪が、太陽の下、堂々と姿を現し、偽らず、正真正銘の悪として栄える そうする事でブラック企業は正々堂々 犯罪結社悪式産業と看板を掲げ 従業員は拉致監禁の上での暴力統治での強制労働をさせる事が出来る 自民党も選挙で票数集めるり 悪団連に参加し 武力で日本を倒し奪い取り 新しい国 悪王国を旧日本国の上に建国するべきだ そうすれば憲法改正しなくとも、新国建国なので日本国法は無効化出来る そして今度こそ悪として統治する 不祥事を起こしても不祥事ではない、偽善でもない 究極の悪、悪王として恐怖と暴力で統治する 法治ではなく悪王統治国家とすればいい
使えない従業員を辞めさせる時、いちいちパワハラなどしなくても良い 人身売買(奴隷用、食用、臓器ジャンクパーツ用)として販売すればよろしい ブラック企業は犯罪結社悪式産業と改名し看板を掲げ 殺人業務、暴力業務、人身売買業務、武装戦闘業務の部門は新たに儲けるべし アメとムチを忘れてはいけない 従業員の報酬に金銭は一切渡さずその日一日を生きる権利 一日分の安全保障を報酬とする 食事は(豪華ではないが)キチンとしたものを与える 極限状態に追いこめばどんな生物も最後は食が一番 そこを疎かにしてはいけない また人身売買で販売する時もガリガリじゃ高い金で売れないし品質も悪くなる そして定期的に生きた豚を連れて来、目の前で殺して調理する 料理人による実演が行われる そこで お前らはは豚を糧にしその肉を食べることで生きている 会社はお前を糧にして喰べる これが弱肉強食 食物連鎖のピラミットである事を徹底教育する 豚を糧にしている以上、自らが糧にされても文句は言えないし 理不尽でもない 弱肉強食こそ生物の真理だと諭す 後は戦闘能力による暴力統治の徹底
会社で加入する保険が国保だったり、 深夜手当や休出手当とかの概念が無いんですが、 判定お願いします。囧rz
上だけじゃ、判定厳しいっすね。 基本16万。 公休日は年間98日。 9時間拘束8時間労働が基本です。
職種→現場監督 月給→手取り21万 勤務時間→職人さんや自分の業務による。夜間工事有り 残業→9時〜18時以外はサビ残(夜間工事だけの場合は勤務時間に入る) 賞与→年2回、3ヶ月分 昇給→年1回 社会保険完備 休日→土日祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給、日曜出勤時は代休(4日分) その他→工期によっては休み無し 判定お願いします。
現場管理や施工管理は経験やスキルいるしもっともらえそうだけどね。
>>360 かなりブラックだな。
サービス残業大杉
月に80Hは残業しているだろう。
まだ入社してないんだけど 職種→事務(男) 月給→基本給20万 勤務時間→8時〜17時 事務は基本18時までに上がるらしい 残業→月20時間ぐらい 賞与→年2回、2ヶ月分 昇給→年1回 最低3000円 各種保険完備 通勤手当 配偶者手当 子供手当 残業手当 年間休日→126日 有給→一応あるとは書いてるけど多分取れなさそう 来月から働く中小企業なんだけど、初めての就職だから怖い ブラックかもしれんし、毎日震えてる
入社して1ヶ月経ったらまたいらっしゃい
>>364 神求人レベル
男で事務職なら将来は経営に携われるかもしれない。
頑張れ!
職種→病院調理 月給→基本給21万 手取り17ちょい 勤務時間→5:30~17 :00 残業→月の要勤務時間160時間、残業140時間 賞与→年2回、10 万 昇給→年1回 各種保険完備 年間休日→72日 有給→まったくとれない やめていい?
>>367 残業140時間はブラック企業として十分真っ黒。
過労死者が出るレベル。
体がきつければ辞めた方がいい。
死なないうちに。
>>368 仲良かった人が鬱病になって、会話ができなくなっちゃったよ。
370 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/23(土) 02:08:38.29 ID:xZJQQRJo0
372 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/23(土) 08:12:05.88 ID:NWYU+snu0
職種→営業 月給→基本給20万 手取り17万 勤務時間→9時〜18時 残業→月40時間位 残業代なし 賞与→なし 昇給→年1回(数百円) 各種保険あり 年間休日→120日程度 有給→初年度10日 粉飾決算、横領多数 飲みのノリで体に火をつけられたりする パワハラ、セクハラ、アルハラなど満載 辞める前に内部告発&訴訟してやろうかな
>>373 体に火を付けられるのは胸毛のせいだと思うぞ。
剃るか胸毛を生かした芸を身につければok
375 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/24(日) 02:32:38.21 ID:dpAmLN9vO
時給800円実労働8時間、休憩65分で支給額に1円単位出る?
【年齢】30代前半 【業種】古紙回収(2年目) 【月給】額面25、手取り21 【賞与】年2回、大体給料1か月分ずつ 【勤務時間】8:00〜17:00 【残業】9割無し。あっても分刻みで付く 【休憩】 細かい休憩と食事休憩あわせて100分程度 【年間休日】 基本日曜休みのみ。あと年末年始。ただし申請すれば給料減るけど休める 【有給】消滅前に必ず消化させられる。年休少ないからだろうか 【福利厚生】 保険類は完備、フォーク等の資格もとらせて貰える 【人間関係】 若干派閥があるけど仕事上は問題ナシ もうちょっと休みがあれば・・・ フォークとらせてもらったから、オペレーターで別の倉庫に転職しようか悩んでる。 世間から見ればウチはブラックなのだろうか?
>>376 休みが日のみってのが大変だろうけど
残業無しで手取り21ならいいほう。
あくまで職種がフォーク乗りならって話しで
その業種だと地方にいけば正社員でも手取り17なんてざら
378 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/30(土) 08:11:34.10 ID:J0Ai2iY80
>>373 内部告発するなら次の職場を確定しておいてからの方がいいよ
休みが週一回で1日の所定時間が8時間て労働基準法からみて問題あるんじゃないのか?
【業種】事務(何でもあり) 【雇用形態】正社員 【給与】22万 【賞与】年2回で年間2ヶ月分 【昇給】年1回 【残業】サー残が一日あたり2時間ほど 【勤務時間】8時半〜17時半 【休暇】土日祝、有給は取りにくい 【福利厚生】保険完備、交通費全額支給(2万強) 微妙な線かな?ちなみに私は無い無いづくしのBBAなので、完全にブラック人材w
381 :
名無しさん@引く手あまた :2013/11/30(土) 18:54:00.13 ID:1g06Ds7m0
1年前に退職済みだが判定をお願いしたいです。 【業種】営業(広告代理店) 【雇用形態】正社員 【給与】手取り36万 【賞与】年2回で年間3ヶ月分 【昇給】年1回 【残業】月160〜210時間(錆残) 【勤務時間】8時〜23時(定時 9時半〜18時半) 【接待】24〜3時 週/1回 【社内パワハラ飲み】 24〜4時 【休暇】日のみ 【福利厚生】保険完備 【健康状態】鬱、夜冒症、過敏性大腸炎、角膜潰瘍(視力が矯正しても 0.4、慢性頭痛、吐き気、口内炎、血便、自律神経失調症) 【ノルマ】周次管理、日報管理、携帯電話24時間体制 10年勤めました。
職業→病院の事務(医療事務ではない) 給料→額面18万 ボーナス→年1回2ヶ月分 昇給→年1回あったけど来年からなくなる 保険→完備 残業→月10〜15時間で全てサービス 年間休日→108日 有給→取れない 人間関係→女の職場だけど何だかんだで悪くない 土日と年末年始は休める。 でも有給取れなかったりサビ残してるとブラックになるの?
どうして迷うの? 労基法違反なのにブラックじゃないの?
>>384 始業前30分の打ち合わせとラジオ体操が強制なら労働時間に該当するからブラック
386 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/02(月) 22:40:19.28 ID:Fa/Gd0f30
職業:技術職 休日: 土 日 祝 他 週休:毎週 年末年始(12/29〜1/3) 夏期休暇 *有給休暇:採用時より15日付与 年間休日:121日 初 任 給 大卒程度 170,200円 昇 級 年1回 賞 与 年2回(6月、12月) 諸 手 当 扶養手当、通勤手当、時間外手当、住居手当等 勤務時間 8時30分〜17時30分(休憩12時から13時まで) 休 暇 年次有給休暇、特別休暇等 福利厚生 職員住宅、各種社会保険制度等あり ここに受けようと思うんだけどどう? とある県の土地改良事業団体連合会なんだけど
そんなにブラック企業に入るのが嫌だったら 自分にとって都合がいい会社を立ち上げたら済む話じゃないか。
パンが無ければケーキを食べればいいのにと同じくらいバカな発言
389 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/03(火) 02:06:09.87 ID:n6Y3x74SO
職種→技術職 月給→基本給65万 勤務時間→適当 残業→適当 賞与→なし 昇給→適当 各種保険なし 年間休日→適当 有給→適当 マジでこんなんあったんだが、これはブラックに入るのかな?
労災は雇用形態に関わらず全ての人が加入対象 よってブラック
判定お願いします 職種:サービス、小売り 基本給:22万 残業代:40時間で5万程度 賞与:2ヵ月 支払:会社の保険やイベントなどで月1万程度出費することが義務付けられている 勤務時間:6:00〜17:00 昇給:3000円/年 他役職などで加算 年間休日:105日 福利厚生:社保完備、定年退職金200万程度 有休:有りだが使えない その他:勤務中は常に全力で動くので全身が痛いです
393 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/03(火) 22:22:55.76 ID:iJIY3U2vO
職種→紙工 月給→基本給15万 勤務時間→(830〜1730 )実際730〜終わるまで 残業→朝一時間分なし、昼休みなし 1730から残業支給 賞与→社長の気持ち次第 昇給→なし 各種保険有 年間休日→100日。休出有り 有給→適当 10年働いた先輩は昇給0 残業手当てが200円上がった 朝一時間分でないんですか? 常務「愛社精神だよ」
可能であれば参考までに判定を願いたい。既に面接を終えて採用の可否を待っている最中。 職種:機械の組立、製造(医薬品や食品の自動包装機械を扱う中小メーカー) 基本給:額面で20万円〜35万円 残業時間:求人票に記載は無かったが、実際は毎日のように2〜3時間あり 納期が迫っている等の場合は深夜に及ぶ事もあるらしい 賞与:前年度は年2回支給で支給額は不明。 勤務時間:8:30〜17:30 昇給:前年度は1回ありで、具体的な昇給額は不明 年間休日:112日(毎週の土日祝他) 福利厚生:社保完備、厚生年金基金、退職金、通勤手当(毎月1万5千円まで)
>>394 で追記。
創業年数は約45年、全従業員数は16名、今回の求人募集の
採用人数は約2名。
仕事の性質上、納品先へ出向く関係から出張などで休日出勤する事も
少なくないとの事。
397 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/04(水) 23:33:43.66 ID:O3BViEC80
>>394 残業代が出れば完全ホワイトだしボーナスが4か月以上出ればいいんじゃないのかな
ただ経験から言って交通費上限少なすぎだしブラックの可能性高いよ
398 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/05(木) 02:30:21.41 ID:bJ21dLAF0
>>397 面接時に具体的な残業代とか、ボーナスの支給額を突っ込んで聞けば良かったなと
今さら後悔している。
仰るとおり、通勤手当の上限が1万5千円と異様に少ないのは気になっていました。
近場に住んでいる人を欲しいとか、会社側に資金的な余裕が無いから支給額を
渋っているとか考えられますが、それにしても正社員求人にしては支給額が少ないですね。
残業時間や休日数に関しても、ハローワークの求人だけでは実態把握ができなかったし。
もし、これでブラックだったら、運良く内定を得られても考えてしまう。
土曜日誰かが出社しなきゃいけないんでブラックな会社だと思ってたし 土曜日出社希望が奪い合いになるほど人気なんで不思議に思ってたが 先輩たちの話聞いても考えてもメリットがないから社畜のアホばっかだと思ってた しかし先月ついにお鉢が回ってきた。しかも3週 みんな出張とかで出社出来るのが俺だけ 1週目出てほぼ電話番ですげー暇でタブレットで映画見て過ごした 次の週代休が有ったんで、まぁ、3週ならいいかな、と思った 給料日に明細見たら手当が3日で5万付いてた 今月から俺も社畜争奪戦に参加だ
判定してください 業種:製造 職種:管理財務 基本給:29万 残業代:なし 残業:毎日1〜2時間、たまに定時帰り、繁忙期連日終電 賞与:4ヵ月 勤務時間:9:00〜18:00 年間休日:121日 福利厚生:社保完備、定年退職金あり 有休:有りでもまとまって取れない
402 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/05(木) 20:22:24.73 ID:xc1NHBj+O
発病か発狂するのがブラック 耐えられるとしたら辞めないほうが良い(´・ω・`)
アットホームな社風、若手に重要な仕事を任せるっていうブラックのテンプレみたいな企業があったんだが
>>401 全然マシかと
これでブラックなら世の中のほとんどがブラック
業種→基盤材料の加工or検査 雇用形態→契約社員 時間→8:00~17:15or9:00~18:15(実働8時間) 休み→(土)隔週、日祝、GW、夏季冬季 時給→900円~ 社員登用制度あり、社保完備、交通費二万円まで支給、有給あり、残業手当あり等、魅力的で しかもPanasonicのグループ会社らしいのですが不安がいくつか・・・ ・入社祝い金が出る ・毎週同じ求人が出てる ・派遣ではないことを強調している この辺りを見るによっぽど仕事がキツイのか、社員登用される頃になると時期を見計らって首を切られるのかなのかなぁと勘ぐってしまってます 助言をお願い致します
まぁ、あれだ・・・。日本もアメリカや中国みたいに 自由のない国になるんだから、 ブラックが当たり前になったり、 最悪いつのまにか、強制的に戦地にいたりしてな・・・。 もう、取り返しがつかないほど、終わってるんだよ。
408 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/06(金) 01:51:28.39 ID:5aGHyiw5O
お願いします。 関東近郊、冷蔵庫の入出庫業務。 従業員7人。 8時〜17時。 基本給20万。社保完備。那須2.5。 昇給有り。 日中は冷蔵庫の出庫作業、加工品の箱詰め。 15キロ前後のモノをハイスピードで積んだり降ろしたり。 会社の所有船がある為勤務時間の変動あり。 A、朝4時〜市場にて品出し〜日中の倉庫作業〜定時上がり。 B、朝8〜倉庫作業〜18時〜19時付近に船が港へ。(遅いと23〜24時)荷下ろしの立ち会い〜魚の処理。22時付近に終了。 Bの場合、日曜に関係なく船が入ったら水揚げの立ち会いへ向かわなければならない。 残業代はきちんと出る。
409 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/06(金) 02:29:28.50 ID:uSCynNTzO
社会保険
410 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/06(金) 02:41:28.04 ID:uSCynNTzO
株式会社(社員10数人)なのに社長がドケチらしく社会保険未加入(雇用と労災はあり) ボーナス無し、退職金無し、通勤手当無し、昇給は頑張ればあるかも? 大手鉄鋼の請負業だけど、元請け会社は太っ腹 時間外は全額支給で夜勤なら定時前で帰宅しても毎日2時間は残業手当を付けてくれてます 休日出勤や時間外は強制ではありません 予想では総額35万前後になりそうだけど、保険や所得税など自分で支払うからどのくらいの金額になるか検討もつきません
パン屋さんってどうなの? 現在35歳で100%他業種への飛び込みで 全くのパン屋業務は未経験、目に付いたから気になった 朝早いけど、この昼過ぎに帰れる勤務時間にはかなり魅力を感じた 職種→パン製造技術者(見習い) 月給→18万円〜23万 勤務時間→5:00〜13:30or6:00〜14:30 残業→30時間 賞与→年1回3月分 各種保険完備 年間休日→86日(4週5休) その他→未経験OK(見習い)
>>411 やめておいた方がいいと思う。
後は、貴方が働くのだから自己責任だけどね。
>>399 近場の人を欲していると言うよりも、会社に金が無い若しくは会社に金が有っても
ケチっているの何れかしか理由が存在しないわけだから、どちらにせよ良心的な
会社とは言えないわな。
正社員採用なら上限なしの満額支給あるいは上限ありでも10万円、せめて5万円までの
交通費がないとね。
仮に会社から内定の連絡が来たとしても、会社から提示される労働条件通知書に同意した上で
署名および捺印をしなければ正式に入社決定した事にはならないわけだから、労働条件の締結の際に
改めて人事担当者に質問してみれば宜しいし、嫌なら内定辞退すれば良いだけ。
面接で聞いた話と労働条件が食い違う事はよくあるし、いざ入社してから劣悪な労働環境に気づき
後悔しても時すでに遅し。
415 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/06(金) 23:25:10.42 ID:B/OEEUWAO
犯罪者集団東洋メディック
ハローワーク経由の求人なんですが、参考までに判定願えるとありがたい。 業種:試薬を始め理化学用の商材を扱う専門商社 職種:仕入れ事務(主に見積書作成、在庫管理など、たまに配送も有り) 基本給:額面で20万5千円〜25万円ほど 残業時間:月平均で約30時間で、残業代が満額支給されるかどうかは不明 賞与:前年度は年2回支給で、具体的な賞与の金額の記載は無し 勤務時間: 9:00〜17:30(休憩時間は60分) 昇給:前年度は1回ありで、具体的な昇給額の記載は無し 年間休日:約113日(毎週の土日祝他が休みで、月1回だけ土曜出勤あり) 福利厚生:社保完、退職金(勤続3年以上)、初年度の有給は10日 その他:創業年数は約38年の子会社、全従業員数は20名(配属先は約13名) 採用人数は約1名、試用期間は6ヶ月、毎月の交通費は2万5千円まで支給
社会保険完備でなかったら、このスレで質問する必要もなくブラック。
>>416 残業代がちゃんと出れば普通かな。
試用期間と交通費が怪しいけど。
ここはブラックの可能性を聞くためのスレなの?
419 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/09(月) 19:26:04.93 ID:T0jhlKfk0
催促するようで申し訳ありませんが、
>>406 の判定をお願いします・・・
421 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/11(水) 11:08:19.50 ID:DT+GTnToP
>>406 派遣じゃないことを強調ってもしかして出向という形でパナソニックと関係ない会社に行かされるってこと?それならただの特派じゃん
契約社員で隔週なら行く気しないけどブラックではないな。
422 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/11(水) 11:09:53.66 ID:DT+GTnToP
転職サイトで企業の紹介ページがある企業は超大手じゃない限りブラックだな
>>406 求人票を書いただけでは判定不可
実際に働いて見ての実情を書かないと誰も判定してくれないだろう。
424 :
406 :2013/12/11(水) 15:23:20.88 ID:e6ZKaIM20
回答ありがとうございます
>>421 仕事はPanasonicの工場での仕事のようです
明記された住所にもちゃんと工事がありましたし・・・
>>423 スレの趣旨を読み違えていたようで申し訳ありませんでした・・・
以後気をつけます
前に勤めてたところ 職種→内勤 月給→基本給15万 手取り11万 勤務時間→8時〜17:30 残業→月3〜20 賞与→年2回、約1ヶ月くらい(身内とお気に入りは沢山) 昇給→身内とお気に入りはポンポンあがる それ以外は無し 各種保険あり。但し数ヶ月経たないと入れない 年間休日→80日くらい 有給→初年度10日 能力に関係なく、身内とお気に入り以外は奴隷以下の扱い セクハラ、パワハラ当たり前だが、お気に入りはお咎めなし、寧ろ昇進させちゃうw 求人票では隔週土曜が休みだが、実際は毎週出勤(6勤1休) 嫌われると仕事の資料が盗まれたり残業してても付けるなと言われたり 字が汚いとか、顔や態度が気に食わないとか低レベルな言いがかりを付けられたことも パソコンもマウスを使わないと注意されたり、兎に角低レベルな言いがかりが多過ぎて最後の方は笑いを堪えるのが大変だったw 低脳なお気に入りがクソ忙しいのに動画やまとめサイト観たり堂々と昼寝してるのが当たり前になってたんで切れて辞めた
【業種】 経理事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 21〜30万 【賞与】 年2回で年間2ヶ月分 【昇給】 随時(社長の気まぐれ) 【残業】 サビ残が一日あたり5時間弱 【勤務時間】8時〜17時半 【休暇】 日祝、有給は取れない 【福利厚生】 保険完備、交通費1万5千円上限 入社1ヶ月目。既に辞めるか考え中。判定お願いします。
>>426 労基法違反は聞くまでもなくブラック
転職するなら就業中に
>>427 ありがとう。試用期間中だから辞めるのは多少言いにくかったけど決心した。
とりあえずハロワは無理なんでリクナビ行ってくる。
ちなみにどれくらい黒なん?ちょい黒か真っ黒かよくわからん。
429 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/15(日) 14:12:41.50 ID:TboW+8q/P
仕事:都内 客先常駐 デスクワーク(無線通信系) 雇用:正社員 28歳♂ 給与:28(基本13 みなし残業40h 資格手当 交通費 評価給込み) 賞与:1.5ヶ月×2 昇給:上司に直接交渉しないと無いかも 残業:月15〜30h以下 時間:8時半〜17時半(自分は客先の為9時〜17時半) 休日:土日祝(毎月1回土曜出社あり) 有休は割と取れる 待遇:各種保険・交通費(上限2万)・資格手当・退職金制度 人間関係はパワハラもなく良い方 気にしているのはワンマン経営・みなし残業40h・基本給が最低賃金レベル
>>429 そういや俺んとこパワハラに近いものあるわ
集金に漏れがあると建て替え罰金制度とかw
431 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/16(月) 00:43:41.63 ID:an1yPHps0
【業種】 事務(だけど、いろんなことやらされる) 【雇用形態】 正社員 【給与】 20万ポッキリ 【賞与】 なし 【昇給】 なし 【残業】 月平均50〜80時間(休日出勤含めるとプラス20位) 【勤務時間】9:30〜18:30 【休暇】 年間休日計算したら、一昨年70、昨年80だった 【福利厚生】 保険完備、交通費支給 ある企業から正社員の内定もらったけど、そこも残業50H以上で年収280。 現30代のため、最後の転職しようかどうか考え中。
事務で日給月給って一般的なの?
>>431 月80時間は過労死ライン。そこに手当出ないのは明らかにブラック。
じゃけん俺と一緒に就活しましょうね〜。
434 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/16(月) 01:16:53.39 ID:hBnkyGld0
リョービ販売 福井営業所 労基署 過労死 で検索すると出てくるよ。 他の営業所も死人が出ないけど 脳梗塞や泡吹いて救急車で運ばれたりと 劣悪な環境。 辞めてよかった。 さよなら新潟営業所長の古川君。 パワハラのお返しにこれから行きます。
【業種】 電気通信工事業、作業系技能職 【雇用形態】 正社員 【従業員】15名 【給与】 総支給額20.5万(各種手当込み)、手取り18万 【賞与】 1.5ヶ月か、全く無しの場合有り。 【昇給】 1000円 【残業】 月平均50〜80時間(総支給額に込み) 【就業規則】9:30〜18:30(実際は毎日7:30〜21:00) 【休暇】 年間休日60〜70日 【福利厚生】 保険完備、交通費8000円まで。
>>435 ブラック過ぎる。
電気通信工事は土方と一緒。
437 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/16(月) 05:56:30.93 ID:oXPOz2E90
いつも思うけど、地域と本人のスペックにもよるよね 東京から見ると、沖縄の求人の99%は薄給ブラックだろうし、 ブラック人材も多いわけだし
>>432 日本のほとんどの会社は日給月給制だよ
日給月給制は日給制とは違う。わからねば検索を
439 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/17(火) 14:32:24.60 ID:NZ26yly1O
労働条件を守らない会社。勝手に労働時間や休日を変える会社。
440 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/19(木) 22:32:03.44 ID:6ZZGXaBw0
>>433 実はすでに転職活動していて、正社員の内定もらった。
でも、そこも残業代30H込みの年収280。
そして年間休日はおそらく100程度。
今よりは良さそうなんやけど、
せめて年収は300を理想としてここは蹴るか…
ボーナス抜きで300いきたいなあ
442 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/20(金) 07:07:47.37 ID:F/cnKOCg0
443 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/23(月) 01:35:38.70 ID:bIV7ygXWP
【業種】 経理事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 13万 【賞与】 年3回で年間4ヶ月分 【昇給】 なし 【 残業】 サビ残が一日あたり4時間 【勤務時間】8時〜16時半(サビ残入れると一日辺り12時間超) 【休暇】 年間休日60日 【福利厚生】 保険は一応完備 入社8年目だが今年度で辞めるつもり
よう7年も続けられたな
445 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/23(月) 01:46:04.55 ID:bIV7ygXWP
週72時間勤務が基本だったんで高望みしなければどんな仕事でも出来る気がする 金はこの際いらん 時間を守ってくれる所に転職したい
>>443 年収:13万円×(12+4)カ月=208万円 勤務日数:365-60=305日
→日給6,820円
勤務時間:8+4×1.25(時間外割増)=13時間分
→時給単価:525円 残業単価:656円
忍耐力はあるんだと思うけど、判断力や行動力が足りないような…
>>440 雇う側だってどれぐらい仕事できるかみないと給与決められないでしょ?
前職240万円の給与の人なら280万円でも多いぐらいだよ。
448 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/23(月) 08:35:20.03 ID:6cS3r5eJP
>>446 親がキリスト教でな
その繋がりでコネ入社した所だったからブラックと分かってもすぐに辞められなかったんだ
キリスト教関係の会社はヤバい
ワタミも社長クリスチャンと聞いて納得した
社長の人柄は良いんだが労働時間とか無茶苦茶
449 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/23(月) 08:43:25.08 ID:SI2yKw5Di
【業種】 製造 【雇用形態】 正社員 【給与】 手取り19万(交通費2万含む) 【賞与】 3年連続なし 【昇給】 年平均2000円 【残業】 月平均20時間(残業代なし) 【勤務時間】8時〜17時20分 【休暇】 年間休日120日 【福利厚生】 厚生年金 社会保険 勤続10年だがもう辞めてもいいよね…
>>449 月収:(19-2)=17万円 平均勤務日数:(365-120)÷12=20.4日
→日給8,333円
平均勤務時間:8+1×1.25(時間外割増)=9.25時間
→時給単価:900円 残業単価:1125円
良くもないけど、今の時代なら悪くもないんじゃないかな。
もし辞めるならそれより良い条件の所が決まってからだね。
>>448 へー、そんな事情があったんだねー。
451 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/24(火) 09:22:22.94 ID:0MaH6WN30
みなし残業は労基に申請しないといけないし毎月申請はできるもんじゃないから退職時にちゃんと残業代請求したほうがいいよ
452 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/24(火) 11:36:16.77 ID:3RtCtHqq0
判定お願いします。 残業代支給だが、定時後の1時間は休憩扱い(実際は休憩できない)。 つまり、毎日1時間はサビ残。 残業を申請できる上限が40時間/月、実際の残業は100時間前後。 毎朝、社員全員にメールで缶コーヒーfireのCMでやってっる 「心に火をつける言葉」を配信する役員がいる。
453 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/24(火) 11:45:50.88 ID:3RtCtHqq0
>>452 の追加
業務上使用する文具(ファイル、ホッチキスなど)が自腹。
毎月複数の退職者が出ている。
特定の社員に毎日社内の清掃をさせている。
職種→小売 月給→手取り25万 勤務時間→8時〜20時 残業→月72時間までの残業代はでる 賞与→年2回、あわせて10万弱 昇給→年1回 今年は500円 各種保険完備 年間休日→79日 ちな23歳 給料いいと思ってたけど、こうしてみるとなんだか… 上がこの会社以外では絶対働けないなって感じの社会不適合者ばかりで若い子が続かない。 同期は6人入ったが私ひとりしか残っていない。今年だけで10人やめた。
判定お願いします。 親会社におんぶにだっこの会社なんだけどその親会社が資金繰りが やばいらしく今月の給料が来月上旬になった。 親会社の社長の嫁がフィリピン人らしく社長も今フィリピンにいるらしい。 判定お願いします。
456 :
名無しさん@引く手あまた :2013/12/24(火) 20:24:24.26 ID:/71g7CP2O
給与支払いが遅れる時点でもうアウトやろ…
【職種】 事務職 【雇用形態】正社員(試用期間三ヶ月) 【給与】月給16〜30万 【賞与】2回 【昇給】年1回 【勤務時間】9:30〜18:30 【残業】月平均30時間以内(残業代不明) 【転勤】なし 【休暇】年間117日 【福利厚生】社会保険、厚生年金、交通費月1万) 応募したら3時間ほどで面接の案内きたわ。書類選考ほんとにしてんのか? あした面接だけどちょっと心配 企業概要に従業員数書かれてなかったしなぁ
>>457 採用されたら1ヶ月後にまたきてね
そのときは判定してあげるよ
運送業 正社員 倉庫内で仕分け 重い物を持ち運ぶ事も多く、取り扱う商材も多くかなり忙しい たまに8tで配送 社会保険あり 有給無し 隔週土曜休み 20:00〜5:00 手取り16万前後 サービス残業月60時間 賞与なし
460 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/01(水) 15:40:51.30 ID:X3/YlfCq0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。 これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。
461 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/01(水) 15:43:34.99 ID:7pQ1a30Y0
462 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/03(金) 19:01:13.72 ID:oHjnIGkKP
年間休日70日で年収200万ってどう?
463 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/03(金) 19:14:50.52 ID:F+uC1FL00
定時は午前8時〜午後5時。 実勤務時間は朝7時〜午後9時。 昨年お盆休みが0.5日。それからクリスマスまで文字通り休みなし。 (社長がクリスチャンなので、「お盆」の概念がない。) 今回の年末年始は12/29-1/3まで。 土日はサービス残業(朝8時〜夕方5時)で休めない。 クリスチャンは教会出席で日曜日は休める。 パートの時給は2,200円(専門職)。 有休は冠婚葬祭(出席した証明要)と通院(病院の領収証要)のみ。 ブラックでしょうか。
【職種】 構造物検査 【雇用形態】正社員(トライアル雇用2ヶ月目) 【給与】手取り18万 【賞与】2回 多分計2月分 【昇給】年1回 【勤務時間】8:30〜17:30 【残業】月平均30時間以内(早出サービス毎日1時間+α) 【転勤】県内の可能性あり(求人票無記載事項) 【休暇】年間110日(夏場の繁忙期は月休2〜3らしいので実質90日前後) 【福利厚生】社会保険、厚生年金、交通費満額 残業代は早出分以外は満額支給 東北某県だけど東北のハロワ経由求人にしちゃこれでも破格 ただ資格仕事のため資格をとれなきゃ話にならないし実際先輩はそれで壮絶なパワハラを受けている それに資格をとったらとったでそのまま頭数にカウントされるため休みは土曜隔週以下になる 建設関係のワンマン経営がどんなものか理解不足だったことを後悔する反面金は魅力的で、資格手当だけで月給倍になるくらい代表は金の還元を強く謳っているし実行してる
465 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/04(土) 00:09:02.23 ID:g0iK2eAI0
丸善機械 評判 サイコパシー 糞まみれの便器
467 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/04(土) 00:43:50.14 ID:ev9JR43e0
468 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/04(土) 20:59:41.56 ID:iGutN0n00
>>463 >パートの時給は2,200円(専門職)
すいません。どんな業界ですか。
469 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/04(土) 21:09:49.72 ID:dWYKfTRF0
>クリスチャンは教会出席で日曜日は休める。 ブラック。経営者の思想や宗教従業員に押し付けてる時点で。
470 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/05(日) 23:13:22.17 ID:ataY9paw0
カルトとブラック企業 で検索 にてるわ・・・
471 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/06(月) 21:08:25.61 ID:BWe3kZOt0
>>465 よく見たら。
月給27万 賞与二回 年収325万って
月給 27×12=324万円 賞与5000円って事か。
アミューズメント商業施設ってようはパチンコ、スロット。
既に衰退産業で伸びる見込みのないパチンコの仕事で業務拡大?
残業代は手当に含まれてる。
つまり、残業が多いから、みなし労働時間採用してるな。
確実にブラックだ。
【職種】 住宅・債権管理 【雇用形態】正社員(試用期間三ヶ月) 【給与】月給28万 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【勤務時間】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【残業】月平均10時間(残業代あり) 【転勤】なし 【休暇】年間98日 【福利厚生】社会保険完備、交通費月全額支給、退職金制度 年間休日は少ないが入社2年目で年収400万到達見込みとの事 どなたか判定お願いします
>>472 これで黒なら世間の半分以上が黒になるな
もっと世を知ったほうがいいよ
【職種】 製造 【雇用形態】正社員 【給与】月給手取21万 【賞与】年2回(5万くらい) 【昇給】実力次第 【勤務時間】始4:00〜12:00 終13:00〜21:00(休憩1時間) 【残業】月平均76時間(残業代あり) 【転勤】なし 【休暇】年間84日 【福利厚生】社会保険完備
というか質問する人は年齢も書いた方が良いと思う
477 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/19(日) 12:06:58.67 ID:XhHq4pzxO
判定よろしくお願いします 年齢は30歳です 職種:配合肥料製造 雇用形態:正社員 産業:サービス業(他に分類されない労働者派遣業 就業形態:フルタイム 請負 就業時間:8:00〜17:00(時間外15時間程度、部署により時差出勤あり 月給:21万程度で時間外手当2.5万前後支給年間休日日数:121 賞与:年2回2ヶ月分 昇給:記載されておらず
478 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/19(日) 12:29:57.84 ID:XhHq4pzxO
追記:保険は健康、雇用、労災、厚生と記載 正社員なのに請負ってのが気になります・・・ どなたか判定お願いします
>>478 もし部屋を借りるとして、間取りと家賃だけで決めますか?
内見して近所の様子を確認して総合的に判断しますよね?
30歳にもなって求人情報だけでブラックか判定出来ると思ているのですか?
480 :
傷み惨蟯 :2014/01/19(日) 23:02:29.48 ID:3DP7Getc0
判定お願いします。30歳 男 独身 結婚予定なし 【業種】総務事務・営業事務 【雇用形態】正社員(試用期間三ヶ月) 【給与】基本給14万〜17万 + 特殊手当8万(残業40時間分を含む) 【賞与】なし 【昇給】あり 【勤務時間】9:00〜18:00 【残業】月30時間 【転勤】なし 【休暇】年間125日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給
482 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/20(月) 00:23:23.45 ID:/seuMJ0I0
>>481 アルバイトでも出来るような仕事なら妥当。
仕事が楽と思っているなら、社会保険に加入してるぶん
マシ
まだ働いていなくて応募した会社なんですが 「ユニック」っていうファッション関係の人材派遣会社、どうなのかな? 本社の事務を昨日夕方に応募したんだけれど 会社の口コミサイトにも全く評判が書いていないし それ以前に会社名がヒットしない 求人欄の写真の所に、社内の写真ではなさそうな写真が貼ってあるんだけれど それも何か怪しい気がする どなたかご存知の方いらっしゃいませんか?
【業種】 住宅管理・建築 【雇用形態】正社員(試用期間三ヶ月) 【給与】基本給:20万 住宅手当4万: 残業手当:一律2.5万 【賞与】1〜3ヶ月 【昇給】あり 【勤務時間】9:00〜18:00 【残業】月/30時間 【転勤】なし 【休暇】年間100日以下 月2回土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 【福利厚生】社会保険完備 交通費支給(上限5万円) 確定拠出年金(退職金?) 中小企業で上記はまともな方でしょうか?
超絶ホワイト。
487 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/23(木) 19:09:28.49 ID:A6h/wqChi
辞めない方がいいかな。 大卒で工場勤務です。 基本給22万円+転勤手当2万円 寮費月18000円、光熱費会社負担 ボーナス年間訳80万円 8:30から5:30の8時間労働で休憩が1時間 年間休日105日 空調設備がないので、夏は地獄。
佐川急便 ここはブラックですか?
>>486 ブラックに近い雰囲気でしたので辞退しました
>>487 夜勤手当があるのであれば妥当かも
寮あり、光熱費会社負担であれば貯金もできるし羨ましいです
490 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/23(木) 22:28:50.34 ID:QPcDbPDK0
【業種】 書籍卸 【雇用形態】正社員(試用期間二ヶ月) 【給与】契約社員時は時給、正社員後年収310〜420万円前後予定(ややあいまい) 【賞与】不明 【昇給】あり 【勤務時間】9:00〜17:30 【残業】月により差あり。0〜60時間で平均20時間くらいらしい 【転勤】転居をともなうものはなし 【休暇】年間100日前後 月2〜3回土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 【福利厚生】社会保険完備 交通費支給 退職金有無などは不明
>>488 俺が行ってた営業所は糞がつく程ブラックだったよ
超重労働を強いられてたまにDQN共が喧嘩してる
休みもないし過労死・もしくは疲れて事故死、心身的に疲れ果てての退職がオチ
やべえな
佐川は超絶ブラック
オーイズミフーズは飲食(居酒屋)の中ではブラックですか? 将来独立して飲食やりたいと思ってて気になってます 残業は月60時間で月8日休めるのであれば耐えられると思いますが・・・ 内情知ってる方いたらお願いします
品質管理のグリーンテックってどうなんでしょ? 2ちゃんの過去ログにはあまり良い事書かれてなかったんですが。
ブラック企業株式会社 映広 東京都千代田区紀尾井町3-1 代表取締役社長 大谷 美惠子 経営コンサルタント武蔵野に心酔し社員を奴隷化 まさにカルト 会社ごっこ
499 :
名無しさん@引く手あまた :2014/01/29(水) 22:09:11.82 ID:4QaA9ahkO
業種:土木 職種:主にボーリング調査 年収:150万未満 残業代:なし 労働時間:約12時間 賞与:なし 勤務時間:7:30〜20:00 年間休日:80日未満 福利厚生:出張費自腹、定年退職金の為に月給から天引き 有休:実質無し 無い内定で路頭に迷っていたところ、ハローワークで目を着けられ 業務内容で嘘をつかれて騙され、面接、即入社。そろそろ1年経つ 椎間板を痛めて精密検査の結果、左半身麻痺の兆候が出てきているとの事 辞めていいよね
住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材 朝鮮人が幹部におり、長谷川亮やその部下斎藤など 朝鮮人企業です 住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材 住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材住化農資材
502 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/04(火) 01:33:58.51 ID:Vp4jwP4x0
ブラック企業株式会社ZENIntegration 東京都千代田区神田佐久間町2丁目1大原ビル6階 いかがわしい悪辣芸能プロダクションマルパソ事務所を運営 自称役者兼マネージャー兼最高顧問真砂豪 怪しいアイドルレッスン「麻布塾」 ギャラは1円も払わず逃げまくる。
503 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/04(火) 21:07:43.33 ID:SWTAWl/J0
【業種】 事務職 【雇用形態】正社員 【給与】21万 【賞与】年二回でトータル30万 【昇給】あり 【勤務時間】10:00〜19:00 【残業】平均20時間くらい。残業代なし 【転勤】転居をともなうものはなし 【休暇】年間110日 土曜 日曜 祝日 GW 夏季 年末年始 【福利厚生】社会保険完備 交通費支給 退職金
>>504 ブラックかも
理由は年間休日110日
土日祝日で年間休日119日あるわけだからサビ出社があるかもしれない
嘘求人書く企業はどうも信用できないな
>>506 ごめんなさい。祝日はないみたいです
たまにありますが、祝日ある日は土曜出勤といった形です。
私としては残業代が出ないというのがネックだなーと感じるのですが...
>>507 土日の年間休日は104日
残り6日をGW 夏季 年末年始だとしたら平均2日
残業代については事務職で平均20時間程度なら許せる範囲だと思う
まあ20代前半ならOKだけど個人的には働きたくないところかな
大企業なら有り
>>508 104もあるんですか?
月に8日休みなら単純計算で96日じゃないんですか?
中小企業です。新卒Fランの人間なんで大手とかほとんどはじかれますし、やはり事務より営業が多くてやっとこさ掴めた事務職の内定なんですよね
正社員としての社会経験が皆無なので、よくサビ残だの言われてる世の中ですしある程度は覚悟していますので、どうなのかなっていうのをここで評価してもらいたいなと思って書き込みました。
単純計算ならこっちやん 365/7*2=104
511 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/08(土) 08:52:54.99 ID:MeHLF3/T0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック 新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。 オフィスバイオレンス(職場内暴力)であるパワーハラスメント(恫喝、暴言、公開叱責)、 企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。 これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。
判定お願いします。35歳。転職してまだ1年未満。 【業種】 事務職 【雇用形態】正社員 【給与】22万 (見込み残業30時間含む) 【賞与】なし 【昇給】あり 【退職金】なし 【勤務時間】9時〜18時 【残業】少ない月は15時間くらい。多くても30時間未満。 【休暇】土日祝 お盆と年末年始は有給使って休む 【福利厚生】社会保険完備 交通費支給 どうでしょうか?
>>512 微妙だな
僅かでも賞与がありゃいいんだが
514 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/08(土) 15:49:17.82 ID:45IH0ZU70
厚生労働省 東京労働局発表 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について 事業主名称 株式会社 SHT 代表者氏名 吉原 譲治 事業所名 株式会社 SHT 事業所所在地 東京都港区芝3−43−16 DNI三田ビルディング2階 事業所概要 情報サービス業 不正受給の概要 金額 55,453,850円
516 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/08(土) 19:20:29.79 ID:klYe6fiXO
判定よろしくです。 男25歳 入社1年3ヶ月 業種 配達業 給料 手取り14万 残業代 なし 昼休憩 なし(「時間がないのは配達が遅いお前が悪い」と自己責任と言う上司) 休日 週休2日(ただし、お盆、正月等の連休はない) 福利厚生 健康保険、雇用保険あり 勤務時間 8時30分〜5時30分(サービス残業あり) 平均残業時間 2時間 ※客と打ち合わせ等で私用のケータイを使うので手当として1500円もらえるが、毎日客と電話するため人によってはケータイ料金月4、5万かかる ちなみに去年は上司のパワハラに堪えられなくなり、新人含めて8人辞めた
517 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/08(土) 19:33:29.55 ID:71mnSiUq0
>>516 聞いてどうする?
紛れもないブラックw
518 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/08(土) 19:39:56.20 ID:klYe6fiXO
OK!!だよな!! 今日退職願出してきたわ!!
520 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/08(土) 20:15:56.26 ID:klYe6fiXO
今月末 一度も使ってない有給消化して最後の一週間は就活とかバイクのカスタムとかでのんびりするよ
521 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/08(土) 22:11:32.27 ID:R1Pz6LPR0
馬鹿ルトデキル 部落ック
522 :
512 :2014/02/09(日) 00:18:28.57 ID:7kfliVwM0
>>513 >>515 賞与が無いのが微妙ですよね。ちなみに女性です。
年齢の割に手取りが安いので(17万ちょっと)転職考えます。。
>>512 を見てどこからブラックと判断したんだ?
賞与なし、退職金なし、お盆と年末年始が有給ってところは残念だけど労基法には反していない
給与は年齢だけじゃなく仕事の内容も考慮しなければ妥当か判断できない
職場の雰囲気も記載されていない
これじゃブラックの可能性があるとしか言えないだろう
面接でB判定は可能。(大体わかるんだよな) あちこち散らかってる あちこち汚い 暗い雰囲気 従業員の目が死んでる。 挨拶しない 挨拶なし お礼なし お茶なし いきなり「では自己紹介を」 いきなり給料の話(求人広告より低い額を提示) 職場見学なし いきなりネガティブな話 妙に若い男が面接(実は二代目) 車で来るのに駐車場の案内なし(路駐) 従業員10名〜50名
525 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/10(月) 16:38:45.11 ID:VbRI3Qq40
判定お願いします。40歳 男 独身 大卒(マーチレベル) 結婚予定なし 入社を検討しています。提示された年収は、入社初年度の予定で400万円(各種手当込み)です。 【業 種】 その他金融/不動産 【事 業 内 容】 賃貸物件の家賃保証業務 【従 業 員 数】 30名未満 【資 本 金】 1億円未満(非上場) 【職 種】 営業 【仕 事 内 容】 不動産会社様に対して「家賃保証サービス」の提案を行う営業 【雇 用 形 態】 正社員 【給 与】 月給19〜30万円(一律手当含む) ※経験・能力・年齢・スキルの幅や所有資格を考慮し決定します。 ※(年収例)470万円/入社5年目/月給31万+手当+賞与 【賞 与】 年2回 【昇 給】 あり(年1回) 【退 職 金】 あり(勤続3年以上) 【勤 務 時 間】 9時〜18時 【残 業】 多くても30時間。 【休 暇】 土日祝 年末年始 有給・慶弔・病気・特別 ※年間休日:120日 【福 利 厚 生】 社会保険完備 各種手当有(地域・役付・通勤)
>>525 ちょっと待遇胡散臭いから就業規則の書類が貰えるか絶対聞こう
そもそも不動産業は案件次第で休日出勤当たり前だったり過酷なノルマもあって
ろくな話し聞かないから用心深くしたほうがいいかと
株式会社アキタってどうなの? mimizun.com/log/2ch/recruit/1291774175/ 魚拓 archive.is/ltHwl
528 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/14(金) 09:19:18.85 ID:ltBHIe+B0
個人的な体感によるブラツク企業の判断基準 1.書類通過連絡後の面接日がいきなり連絡日当日(マトモな企業ならこちらから指定しない限り急募でも精々翌日) 2.保険未加入 3.求人票の内容と給料や残業代の内訳が違う 4.面接が一次のみ 5.エリア募集や数千人規模の大手でもないのに社長以外の人間が最終面接を対応 6.退職金出ない
・康正産業 2006年に30代のファミレス店長が過労による心筋梗塞で倒れて今も意識不明。 更に首に穴を開けて管で栄養を取ることしか出来ない程の重度障害を患った。 ・キリンビバレッジ 自販機管理員に違法な見なし労働により残業不払い。円形脱毛・体重激減等身体的にも病み過労自殺。 マスコミは伏せ字・モザイク掛けしているが、紺の作業着とインターネット検索でバレバレ。 国は労災を認めだが、会社は「私はやっていない潔白だ」と控訴。 ・JA筑豊あさくら 乾燥貯蔵施設にて月161時間の残業・893まがいの百姓のクレーム対応、業務外の共済や購買ノルマ。 2013年12月23日付けの西日本新聞にて農協名もろとも掲載。
530 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/15(土) 22:03:31.47 ID:AkCIhqEX0
判定お願いします。 【業種】 飲食業(料理職人系) 【雇用形態】正社員 【年齢】30歳 【給与】年収270万円(10年後⇒年収360万円 以後料理長で年収420万円、平で年収400万は行かない模様) 【賞与】年2回 【転勤】無し(本社勤務希望なら有り) 【昇給】あり 【退職金】あり 【勤務時間】10時〜23時(残業、休憩込み) 【残業】月50時間 【休暇】完全週休二日制 【福利厚生】社会保険完備 交通費全額支給 まかない 従業員割引制度 退職金制度 表向き会社の雰囲気は悪くは無かった 入社するなら10年後に独立して自分の店を持とうと思っています 判定お願いします
【業種】 調査会社 【雇用形態】正社員 【給与】基本給21万+成果給(若手だと平均3-5万ぐらい) 【勤務時間】9-18時 【賞与】年2回 業績によるが平均で年2.0ヶ月前後 【昇給】ほんのわずか 【退職金】あり 企業年金 【残業】月20-40(サビ残) 【手当】役職、家族 【出張】月に2-3回 出張手当有(ホテル代として1回7000円) 【年間休日】110 【有給休暇】夏休みや正月休みに勝手に充当させられる(強制) 【福利厚生】社保完備 交通費支給 【その他】年1回の社員旅行の積立金として月1000円天引き 研修が始業前にあり8時出社とかがある(月2-3日) もちろんその場合も無給 毎朝掃除のために40分前の出社が義務(入社3年目までの若手) また新入社員は入社時に朝礼で全員の前で職歴や学歴などの経歴を勝手に言われる ○○さんは〜大学を出て云々みたいな 給与や休日などは不満ないもののその他のことが不満 明らかにプライバシーの侵害 面接でも親の職業などを根ほり葉ほり聞かれてそれは我慢したものの
判定お願いします 27歳の野郎です 【業種】運送倉庫でのリフト荷役 【雇用形態】正社員 【給与】22万〜26万 【勤務時間】8:30〜17:30 【昇給】わずかだがあり 【賞与】年に1〜2回で1ヶ月分 【退職金】5年であり 【残業】40時間以上 【手当て】なし 【年間休日日数】記載されていない。隔週土日祝らしいが夏期や年末など連休があるかは不明
自分の会社がブラックかどうかなんて判定必要? 聞かなくても判るので、曖昧で聞くって事は大丈夫、普通の会社って思う
535 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/27(木) 22:31:36.41 ID:UrgC/MQZi
株式会社ぴた楽の中村秀樹はただの犯罪者です。 詐欺、恐喝、暴行などで裁判漬け。 この人と関わるとろくな事になりませんので 一切関わらないように。
536 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/28(金) 00:33:13.31 ID:cqYkObJ/I
入社4年目 職種→経営管理部 年俸→450万 月割手取り31万 勤務時間→9時17時半 残業→月15時間 賞与→年俸制 昇給→年1回 各種保険完備 年間休日→125 有給→20日 いい方かな?
537 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/28(金) 00:39:32.76 ID:Q+YhcrzvO
>>531 全然あり。店持ちたいって野望があって修業するためなら全然あり。読ませてもらった通りの内容なら飲食業界の中ではホワイトの部類
>>532 まだセーフ
もっとひどい会社あるから。
オレ先月までそれ以上のとこいたから。
>>533 ブラックです
他よりマシだからセーフってなんだよ 黒は黒だろ
539 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/28(金) 07:36:28.07 ID:o/llRM0YO
職種→トラック運転手 月給→手取り19万円〜祝日出勤ぶん加算 勤務時間→3時〜14時、4時〜14時、6時〜14時がローテ 残業→不払い 賞与→年2回/0.8カ月 昇給→なし 厚生、健保、労災あり 年間休日→52日 有給→なし
540 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/28(金) 11:08:43.01 ID:Q+YhcrzvO
もろブラック
歳だけ食った中小職歴や短期職歴で転職できる企業は99パーブラック 体だけは動くうちに使い捨てて業務を展開しているだけ 採用されても、数年後には体壊して辞めるか、圧力で辞めさせられる そうなれば、職歴も穢れているわけだから、いよいよ底辺肉体労働しかなくなる 結婚、家、車、ボーナス、年金、退職金、各種手当は一生貰えないんだぞ? 今焦ってブラック就職して、そうなりたいか? 大切なのは40歳、50歳のときに人並みに生活できていることだろう? そのためには今は2,3年でも踏ん張って、司法書士・税理士などに 合格して、きちんと当該資格の協会認可のもと、正社員として働くのが一番じゃないか? そのほうが親御さんも喜ぶし、世間に胸も張れるぞ? と俺は思うんだがなあ、人生長い目で見ると。 それに勉強中のストレス発散は、マシェリ・エンジェルライブ・エロゲ ハンゲーム将棋・パチンコ・モンハンで解決できる。他に一押しはあるか?
542 :
名無しさん@引く手あまた :2014/02/28(金) 18:44:02.69 ID:Q+YhcrzvO
言ってることはよくわかる。でも全部が正しいとは思えないな 2、3年の勉強でどうにかなるもんじゃないし…だからこそ底辺なのに…… ストレス解消法がもう底辺から抜け出せない感がプンプン
>>539 ブラック企業にとって実に好都合な奴隷求人
【業種】 サービス 【雇用形態】正社員 【年齢】30 【給与】23万円 【賞与】年2回 【転勤】あり 【昇給】あり 【退職金】なし 【勤務時間】0時〜24時 基本朝から夜まで 但しシフトに穴があったらサービス出勤を強いられる 【残業】月30時間 【休暇】月8〜10日 【福利厚生】社会保険完備 交通費全額支給 寮 社宅 自分次第、バイト次第で休めるかが決まる
判定お願いします。 【会社】資本金2億 創業30年 【業種】 建築資材営業 【雇用形態】正社員 【年齢】29 【給与】総支給286千円 手取226千円 【賞与】年2回(計500千円) 【転勤】全国 【昇給】年一回 【退職金】あり 【勤務時間】9〜17時30分(実質8時〜21時) 【残業】上記全額サビ残 【休暇】隔週土曜、日祝(サビ勤有) 【福利厚生】社保年金、家賃補助、交通費 有休は取得不可(掛け捨て)。土曜は13時まで勤務だが、残業で15時前後帰宅。休暇の土曜も出勤。総支給が基本給と職能手当に分かれており基本給のみでは170千円前後。茄子の発表倍率はそれ基準。
>>545 労基法違反で誰が見てもブラックなのに、判定してくださいってどういうことなの?
少しは自分で調べなよ
547 :
名無しさん@引く手あまた :2014/03/01(土) 09:25:21.42 ID:sQkVwqzI0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック 入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。 不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。 サービス残業はその2倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。
俺の会社もヒデー所だと思ってたが、このスレ見てたらまだ俺は恵まれてる方かなと思えてきた
職種→営業職 月給→基本給16万 手取り13万 勤務時間→9:30〜18:15(土日、祝日) 8:30〜18:15(平日) たまにどこかに会議が入って19時まで延長の場合あり 残業→お客様次第で月約10時間くらい 賞与→年1回、1.5月分 昇給→年1回 5000円ずつ 各種保険完備 年間休日→87日 有給→初年度10日(8割使用可能) 休み→土日休めない代わりに月曜日は必ず休み 勤務中に休憩が2回ある 社会人になって初めての仕事なんで気になってます
550 :
名無しさん@引く手あまた :2014/03/01(土) 20:54:54.77 ID:NbduQtfV0
週休二日制が実現されてない会社はブラック扱いされても仕方なくね?
趣味の話がでてたが、スマホでパズドラ、黒ウィズ、エンジェルライブをやるのが 当たり前の時代になったからな しかも無料だしいい時代に生まれたものだわ 将棋ならウォーズ、麻雀はハンゲームが白眉だ お前らに趣味やら楽しい時間はあるか?
552 :
名無しさん@引く手あまた :2014/03/02(日) 00:06:27.06 ID:WaDgWaHoI
判定お願いします 【業種】 製造 【雇用形態】正社員 【年齢】26 【給与】手取り17万 【賞与】なし 【転勤】なし 【昇給】年一回 【退職金】あり (一応あり) 【勤務時間】8時から5時まで(定時あがりは奇跡) 【残業】月 大方90h 【休暇】日曜のみ 【福利厚生】社保年金、交通費(なんちゃってレベル) 入って8ヶ月だけどほとんどの人がバックれて辞める かくいう俺も今日バックれてしまいました
新卒で就活してるものなんですが質問させてください この前日本●研の研究職採用の面接受けてきました 日●食研と言えば就活始めて間もない自分でも知ってるくらい有名なブラック企業 でも面接や会社見学だけだとどうにも真っ黒だという実感が湧きませんでした もしかしてこの会社、黒いのは営業だけなんでしょうか
>>552 ライン工と職人のどちらか
総支給額はいくらか
退職金一応ありとはどういう意味か
残業代は支給されるのか
残業時に休憩があるのか
社保年金の年金とはなにか(厚生年金は社会保険に含まれる)
職場の雰囲気はどんな感じか
有給は自由に取得できるのか
555 :
名無しさん@引く手あまた :2014/03/02(日) 08:38:25.45 ID:DCF1r6eRI
>>554 >>552 >>ライン工と職人のどちらか
内容としては職人にちかいライン工
総支給額はいくらか
>>額面では20万です
>>退職金一応ありとはどういう意味か
制度としてはあります
>>残業代は支給されるのか
みなし残業で月2万くらい
>>残業時に休憩があるのか
無いですというか昼休憩以外無いです
>>社保年金の年金とはなにか(厚生年金は社会保険に含まれる)
厚生年金です
>>職場の雰囲気はどんな感じか
特定の人がプレッシャーかけられ続けて会話もほとんどないです
有給は自由に取得できるのか
>>有給申請書自体ないです
557 :
名無しさん@引く手あまた :2014/03/02(日) 15:27:51.83 ID:yPUfY0mZ0
判定お願いします 【業種】製造 【職種】技術者 【雇用形態】 正社員 【年齢】 24 【給与】 手取り18万 【賞与】 年2回 【転勤】あり 【昇給】年1回 【退職金】あり 【勤務時間】8:00〜16:30 (実質8:00〜20:00) 【残業】 月70〜80h (残業代はこの内1/5程しか支給されず) 【休暇】 日曜・隔週土曜、年間109日(休日出勤含めるとそれ以下) 【福利厚生】社保通勤手当等
判定願います。 【業種】サービス業(レジャー) 【職種】ホールスタッフ 【雇用形態】 正社員 【年齢】 30 【給与】 手取り22万 (残業代含まず) 【賞与】 年2回(各0.7か月分) 【転勤】なし 【昇給】なし(役職につけば役職手当がもらえる。が、残業代が一切つかなくなる) 【退職金】なし 【勤務時間】二部制(早/8:00〜17:00 遅/16:00〜0:00) 【残業】 月15hほど (残業代全額支給) 【休暇】 月6日(ランダム)年間72日 有給なし、年末年始やGW等連休なし 【福利厚生】社保完備(2年前ようやく) 、交通費全額支給
559 :
名無しさん@引く手あまた :2014/03/06(木) 23:14:18.12 ID:PbuKsRHdi
どれもこれもブラックちゃうわ。 お前ら、ブラックかどうか知りたいんじゃなくて、 ブラックって言われたいんやろ。 どれも『普通』じゃ。 それが仕事やろ。 金貰っといて文句言ってんな。 文句言うなら辞めろ。 甘ったればっかやな、ここ。 自己責任という言葉も知らんクズ。 入社の時は「入れて下さい」 入社したら「ブラックだよ〜〜(泣)」 お前らはどこに言ってもブラックって言うわ。 良い大人が恥ずかしいと思え。
>>559 >金貰っといて文句言ってんな。
働いてんだから金貰うのは当たり前だろうがよボケ
561 :
123 :2014/03/07(金) 11:53:53.55 ID:oHtisKu60
株式会社グリーンテクノス 神戸市灘区船寺通の詐欺被害病院は 金沢病院、神戸逓信病院、平島病院、有馬高原病院、由井病院、神戸マリナーズ厚生会病院等です。 医療現場の安全を祈るなんて、よく嘘を言いますね。 使いもしていないガス代を請求するのでしょ。 講習も全く役に立ちません、ちゃんと納品しないのに安全講習とは笑わせるわ。 馬鹿とペテン師が考えそうなこと。 悪徳酸素業者は倒産しろ。あほな娘と孫は路頭に迷え。 医療ガス、滅菌はちゃんとしたメーカーエアーウォーター等にしましょう。
保険ユー子 SE 残業代は60hまで支給 2chの御社スレではブラックとひたすら叩かれてる 転職サイトの評価低し 判定お願いします
563 :
名無しさん@引く手あまた :2014/03/07(金) 22:10:39.50 ID:nhIxybSB0
そうですか
565 :
名無しさん@引く手あまた :2014/03/08(土) 00:12:57.07 ID:bRgUEtDDO
清掃会社で現場の主任が部下にタイムカードを押させて出勤しない会社がある。
なんにせよストレスだけは溜めないようにな 人間はストレスがかかると、遺伝子プログラムが変調をきたして がん細胞の増発、肌・髪の劣化などさまざまな症状が現れるから ストレス解消策としては ・適度のお酒 ・適度の喫煙 ・アニメ、マンガ ・ハチミツ、チョコなど完全栄養食 ・ラーメン巡り ・モンハン、パズドラ、ハンゲーム ・パチンコ、競馬 ・エンジェルライブ、マシェリ などが一般的だから各自、「これをしている間はストレスなく楽しめる」ものを 見つけておくことが大切。 お前らは何かひとつでもガス抜きがあるか?
面接時に聞いたことですが判定お願いします 【業種】製造 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給8000円〜 【賞与】 年2回(額不明) 【転勤】なし 【昇給】年1回 【退職金】共済あり 【勤務時間】8:00〜17:00 朝7:50よりラジオ体操あり 【残業】 平日2〜3時間 (土曜・祝日は休日出勤、繁忙期は日曜日も) 【残業代】 全額支給 【休暇】 日曜・土曜・祝日(祝日のある週は土曜出勤) 【福利厚生】社保有り、通勤手当なし 年末から年度末にかけて繁忙期で3ヶ月間に休日は5日程度 まあ稼げそうだけど・・・
ラジオ体操が強制参加でその分の給料が出てないならブラック 面接行ってきたなら求人情報だけでは分からない情報も書け
569 :
567 :2014/03/13(木) 20:24:27.48 ID:j0gJk1NL0
>>568 求人票記載
【残業】月平均10時間
ラジオ体操・残業時間・繁忙期対応については面接時に説明があった。
他は求人票と変わらず。実態は分からんが。
570 :
名無しさん@引く手あまた :2014/03/20(木) 04:59:11.66 ID:a2B50p3T0
【業種】技術職 【雇用形態】正社員 【給与】月給18万円(みなし残業代40時間分含む)+インセンティブ 【賞与】なし 【昇給】不定 【勤務時間】10:00〜19:00 【残業】不明 【転勤】なし 【休暇】年間126日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給 勤務地は東京です。住民税等は手取りから別で各自納税らしいです。 判定をお願いします。
>>571 東京都の地域別最低賃金で毎月40時間残業した場合
869*(365-126)*8+869*1.25*40*12=1661528+521400=2182928
2182928/12≒181910
インセンティブがあるとはいえ、基本給が最低賃金を下回っているからブラックと言える
ブラック判定厳しいな、皆まともな会社に見えるけどね 我が社は、労働監督署が過去2回以上入って少しはまともになったよ 今は、「仕事は終わらせろ、残業は付けるな」、「8時間29分までの労働は8時間の労働」、「月の残業はゼロ」が役員の合言葉 昨年は月150時間サビ残が何ヶ月か連続、年間通して最低800時間程度 一昨年は月250時間サビ残が有ったな、帰るのAM2:00〜AM3:00、AM7:30から朝礼
お願いします 食肉卸 職種→生産管理 月給→基本給20万 調整手当とかいうやつで2万 勤務時間→8時〜17時(実際は6時出社) 残業→月60時間位 みなし残業らしく3万一律出社 賞与→年2回、入社一年目はない 昇給→年1回 各種保険完備 年間休日→105日 実際は休めず60日程度 有給→初年度10日だけど誰も、使えない 辞める時に初めて使える感じ 有休買取とか言ってたがそんな実績もなし その他→雇用契約書出してくれない 就業規則出してくれない 経営者一族の気まぐれで全員集合作業 終わるまで帰れない 無理矢理取引先商品の購入(月6千円程度) 朝の軍隊式朝礼 一年の離職者10名程度(社員50名に対し) デスクワークで採用されたのに一度も 机に座れずひたすら包丁持たされてる、 採用時担当者もバックれで誰にも文句言えず
判定するスレであってさらし目的は他でやって そんなことも分からない知能だからそんな会社に入るんだよ あなたにお似合いの会社
575以外の方よろしければ判定お願いします。
>>574 就業規則を労働者に提示していないのは労働基準法の周知義務に問題有り
自分の会社がブラックかもと思ったら、こんなところで聞いてないで自分で調べろよ 転職するのか我慢するのか自分の問題なんだぞ
579 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/01(火) 19:31:42.12 ID:m0NxE8O20
577 578 ありがとうございます。 周りがさも当たり前のように 働いているので。 自己責任で 今後考えます。
職種 互助会の営業 現在試用期間中で、本採用になるためには月に二件以上の新規会員を獲得。 ただし、自分や家族が入ってもカウントされない。 カウントされるならまだしもカウントされないって著しく不平等。 四人入って、もう二人は辞めて、自分も辞めるつもりだけど、ブラック企業じゃないかなーとおもって。
581 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/02(水) 01:11:29.24 ID:gvuFexZu0
>>574 特にブラックとは思われない。
基本給20万 標準以上
8−17時普通 6時出社するのもあんたの自由
残業60時間 1日あたり3時間でしょ。特にひどいとも思えない
昇給があれば今の時代マシなほう。
実際は休めずも上司か誰かを恐れての自分の対応。そんなの恐れる前に
実績を出してぐうの音も出ないように仕事に精を出せばよい。
判定としては
現在の中小零細企業ではごく普通の会社ですね。
582 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/02(水) 10:01:50.35 ID:GGahmqy7O
約5年無職から37歳にして転職、入社3か月目 基本給 17万 夜勤有 月3〜4回(手当7000〜1万内容によって違う)これは給与に+ 勤務 9〜17時(17時以降もアポがあれば残業になる可能性あるが今までのところは無し) 歩合 先月2万 最初の3か月は営業手当5万+、 賞与無し 土日祝休みだが当直が土日祝に1回はあり、それに対しての代休は無し。
583 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/02(水) 10:27:09.35 ID:1tHw/tg7O
>>582 ブラックでも何でもない
5年無職してたくせに生意気ぬかすなチンカス
拾っもらえ
584 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/02(水) 11:32:35.35 ID:GGahmqy7O
>>583 土日祝完全に休める訳じゃないし基本も17万。
歩合でも多分10万稼げる月は何年かに一回くらいだと思われる。
独身だからまぁ普通に生活できればいいけど、完全休みの会社が良かったな。
月1〜2回でも土日出勤はテンション下がる。
585 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/02(水) 17:05:23.58 ID:1tHw/tg7O
>>584 おっさん おい、おっさん
自分の立場わかっとるか?
あんたより若くて無職歴浅いヤツでも仕事見つけるのめちゃくちゃ苦労してんだぞ?
恵まれてるというか運がいいというか……
とにかく生意気ぬかすな
仮にあんたその仕事辞めたとしたらもう一生見つからない可能性だってあるんだぞ
586 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/02(水) 18:56:32.80 ID:GGahmqy7O
>>585 確かに欲を言ったらキリがないですね。
これから野球シーズンで仕事帰りに野球観戦とかもできるし、一人で回ってるから気は楽だし、仕事も嫌いではないのですけど。
やっぱり休みと金が高ければ最高に近い仕事なのですが。
587 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/03(木) 00:01:46.41 ID:1tHw/tg7O
このくそジジイ いい加減にしろよ 欲なんか言ったらキリがないだろ みんな我慢して妥協して仕事選んでんだよ 雇ってくれればどこでもいいってヤツばかりなんだよ人生はよ 自分の仕事に超満足してるヤツなんていねぇよ おい おっさん いちいち荒らしたくないけど、お前40前にもなって人生舐めすぎ
588 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/03(木) 19:51:22.02 ID:fImM0vj10
【仕事内容】警備 【形態】正社員 【雇用期間】定め無し 【時間】休みの日のみ交代要員が来ます 平日 20:00〜翌8:00 仮眠23:00〜5:00まで 日祝9:00〜18:00まで 【休憩】60分 【残業】ほとんどなし 【給与】完全月給制・手取月給220,000〜280,000円 【手当】休日出勤・夜間・時間外手当 【賞与】年2回3ヶ月分 【休暇】週休二日制・休日出勤の場合は代休有だが明け休が全くない 【年間休日数】108日 【転勤】なし 【加入保険】社会保険全部 【通勤手当】全額 【退職金】有 夜勤があるのに明け休がないのがおかしいと思う 完全月給制なので休みが年間108を切る事はなかったし、風邪で5日休んでも引かれる事はなかったです まだ入社して1年しかならないので、逆にもしも代休が取れない事態が起こった場合月何日働いても基本給が変わらない、 資格をとっても資格手当がない、会社所有の建物の管理会社で6人しか居ないので就業規則がない これらからブラックなのではないかと思います 入れ替わりに定年で辞められた先輩や設備の方は「うちみたいな会社はない。○○さんはラッキーだ」と良く言うのですが それもブラック臭を感じてしまいます 仕事自体は入館チェックと3回の巡回なので楽なんですがスキルも身につかないし他へ行くべきなのか悩んでいます 判定よろしくお願いします
一部上場で交通費3万5千円までとか、ブラックな予感がするんだけど
交通費3万5千以上かかるってどんなとこに住んでんのよw
1ヶ月の金額だよね?半年とか1年じゃなくて。
>>591 本人じゃないが
バスと電車2本(会社違い)乗ればそのくらい行くでしょ
判定お願いします 【仕事内容】物流 【形態】正社員 【雇用期間】定め無し 【時間】早番8:30〜17:00 遅番10:30〜19:00 【休憩】60分 【残業】月平均20h 【給与】完全月給制200,000〜250,000円 【手当】休日出勤・夜間・時間外手当 【賞与】あり(会社実績による) 【休暇】日祝 隔週土曜 GW お盆 年末年始 【年間休日数】95日 【転勤】なし 【加入保険】社会保険全部 【通勤手当】全額 【退職金】あり(共済) ちなみに面接は即決。即決なんて初めてだから不安。
>>594 待遇面はブラックじゃない。
他はシラネ。
働いてみろよ。
>>588 ブラックじゃない。
警備ならそんなものだろ。
嫌なら警備の仕事を辞めろ!
596 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/10(木) 13:37:47.63 ID:A4CnZVfO0
>>582 元無職のカスか。
ブラックじゃないな。
むしろ5年無職だった方が問題だ。
お前がブラック人材。
597 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/10(木) 13:48:25.77 ID:PIxSfuGL0
年間休日50日以下の会社に勤務してる。 直近一カ月で22社面接にいってる。 書類は、5社送ったが、どれも返事すらない。 日雇い派遣もきまらない
>>594 どの辺がブラックだと感じたの?
年間休日は物流なら妥当な日数だと思うし(本当に文面通りなら)
何よりも退職金制度があるってのがもうホワイトだわ
時間外手当もでるって書いてあるし、いい会社ジャン
君これ逃したらもうないと思うよ
もっと採用にあたってもったいつけろと言いたいんじゃないか。
というか警備で賞与3ヶ月は超優良企業だと思うよ
>>598 いや、面接で即決で内定なんて今まで出たことないから心配になったんだ。
ネットじゃよく「即決=ブラック」とか言われてるからw
あと、前の会社はほぼカレンダー通りに休めたから95日では休みが少ないと
感じたんだわ。(その代わり給料は激安だったが)
594の会社は良い会社なんだね。サンクス。入社前向きに健闘するわ。
602 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/11(金) 13:21:54.32 ID:QJJF3RkgO
駅前で名刺頂戴とやってる人の会社はブラックでしょうか?
>>594 即決だったから不安になってたみたいだけど記載通りならむしろホワイト。
こんな条件でブラックだったら某居酒屋チェーン創業者がほざく通り「どこの会社もブラック企業」ってなっちゃう。
【退職金】有り 勤続何年以上もらえるか確認してみるといいかも? 求人票には“勤続3年以上”って書いてあるのに、自分は3年4ヶ月目で退職した時にもらえなかった。 代わりに年2回ボーナス1ヶ月分もらえたから「まあいいか」と思った。 パート労働者には年2回ボーナス出す企業なんてあまりいないんじゃないかな。
605 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/12(土) 00:15:13.14 ID:8Oizx0fG0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック 人によって態度が変わる新興宗教に狂ったあふぉやま幹部がうざい ミスは常に誰かのせいにするし、ありもしないことを社外の人に自慢してるし 改ざんした書類を公に平然と提出してる 事務所内フラフラして社員に無駄話して仕事の邪魔する 仕事の説明をほとんどしないしないくせに、質問すると呆れた口調でイライラしながら中途半端な説明をされる
あるある。使えない上司。俺も以前小出鋼管なる会社にいたが似たようなモンだった。 客先からの監査などが入ると平気で改ざんした書類を何食わぬ顔して提出してた。そこで質問等があるとすかさず 他人にバトンタッチ。やれないならやれないで専門部署立ち上げろや!!判らないなら首突っ込むんじゃね〜よクズが〜!!
607 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/14(月) 09:21:43.30 ID:lpMJu+nHO
お願いします 【内容】販売 【形態】準社員 【期間】会社で必要とした場合1年ごと更新通知 【時間】7:00〜15:30 11:30〜2030交代 【休憩】60分 【残業】した場合はサービスほとんど 【給料】14万 【手当】皆勤4500円【賞与】なし 【昇給昇格】なし 【休暇】年間88日 【加入】社保 【通勤】上限1万 【退職金】なし 【休日】用事のある希望日のみで、正月やGWなど会社任せ 有給はあるが、連休を取りにくい
【業種】医療 【職種】病院職員 【雇用形態】 正社員 【年齢】 32 【給与】 手取り23.5万 (残業代含まず) 【賞与】 年2回(各1.5か月分) 【転勤】なし 【昇給】あり(年3000円) 【勤務時間】二交代制(昼/9:00〜17:00 夜勤/17:00〜9:00) 【残業】 月8hほど (残業代全額支給) 【休暇】 月9日(ランダム)年間108日 有給消化率90% 【福利厚生】社保完備 、交通費上限5万円まで/月 【その他】夜勤は月4回
609 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/14(月) 10:09:56.12 ID:3YfNHH8PO
私の経験では即決の会社はブラックとは言わないが危ない会社の可能性が高い。給料や待遇のはなしが面接の時に話されるから詳しく話し合いが出来ない。一概にはえないがいい会社とは言えない。
612 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/15(火) 08:20:17.89 ID:8oyGhUVB0
いつも思うけど、仕事のある地域かない地域かの情報がないのに、 判定なんてできないよね
613 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/15(火) 11:16:38.05 ID:8Kowauxj0
>>608 他の方の言う通り待遇だけでいえば真っ白なので
自慢か?と思った。
私ならしがみ付くね。
614 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/15(火) 17:51:36.63 ID:PkRbfbzP0
615 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/15(火) 22:15:13.69 ID:S6kxnCAi0
>>608 待遇だけで言えば白だね。
俺も前に似たような待遇の会社にいたけど…
会社の考え方や方針、完全なる縦社会と無駄な勉強会や研修にバカらしくなって辞めた。
上場ではないがそれなりの規模の会社だったけど、役員がみんな同じ苗字…
関根一族の同族企業…
社員も会社にうまく洗脳されたキチガイばかり。
待遇がホワイトでも他がブラックじゃどうしようもないよな…
>>609 危ない会社とか離職率が高い会社とかだな。
大体、人が集まらないから即決なんだし。
判定お願い申し上げます。 【業種】金型製造業 【職種】経理事務職 【雇用形態】 正社員 【年齢】 27 【給与】 額面20万円 【賞与】 年2回(3.3ヶ月分) 【転勤】なし 【昇給】あり(年2%) 【勤務時間】8:00〜17:05 【残業】 月30時間 【休暇】 土日他(完全週休二日制)年間120日 【福利厚生】社保完備 、交通費実費(上限なし) 【通勤時間】一般道60分、高速道路使用時30分(高速代は持ち出し) 【その他】退職金制度あり、労働組合あり、従業員数93人
618 :
617 :2014/04/16(水) 09:26:37.74 ID:+KFy5aNo0
ちなみに、長野県です。
>>617 残業代がしっかり出るならいいんじゃないかな
>>608 白かな〜、医者でもない限り病院勤務の待遇はそんなもんでしょ。
病院が○○会グループとか全国展開してる所なら+転勤があるかないかくらい?
「先生」と名の付く者の下で働くのは大変だよ〜。 総合病院ならそれが集団だからね。医局は本当に厄介。
【業種】設備系建設業 【職種】工程管理、資料作成 【雇用形態】 正社員(特定派遣 【地域】都内 【年齢】 28(入社6〜7年目 【給与】 27(手取り21.5万、基本給13、みなし残業40h込、交通費別 【賞与】 1.5ヵ月×2 【転勤】なし 【昇給】交渉次第(年7000円前後) 【勤務時間】自社:8:30-17:30 客先9:00-18:00 【残業】 月30〜40h 【休暇】 土日祝(毎月1回、土曜出社あり 【福利厚生】社保完備 、交通費上限2万、退職金 【その他】 ワンマン経営、社長が勝手に作った決め事に社員全員振り回されてる 常識外れの基本給の安さとみなし残業40hに呆れて転職活動中
>>608 >>622 君ら、贅沢やなあ、手取が今20前半でも、昇給有り茄子有り転勤無し休日多しの有給消化可で何が不満なんだ?
>>617 も長野県の水準なら、その給料高い方でしょ?で、その待遇はかなり恵まれているよ。
なんってったって、君ら内勤だしコンプライアンスがあって命の危険は殆どないじゃん
上を見てないでたまには崖下のどん底でわんさかと蠢く亡者の群れを見たほうがいい
転職するってことは、そこから崖下に落ちる可能性もあるんだからね?
どん底はホント酷いぞ。
手取20超えたら高給取り扱い、確実に休める保証のある日はない、就業時間外にやたら拘束される。
昇給?賞与?あるわけない、その前に業績悪化すりゃ簡単に給料遅配になる。
そもそも代金未払やら法律違反やらで取引停止やら訴訟の話やらでいつ営業停止になることやら。
そもそも、コンプライアンス無視した労働体制だから、まず気を付けないと命を落とす事は滅多にないにしても
指の1本や1本はダメになる可能性があるからな
【業種】 電気通信工事業(NTT特約店) 【職種】 経理事務 【雇用形態】 紹介予定派遣 【地域】 長野県 【年齢】 27歳 【給与】 時給1,100円(交通費込) 【転勤】 なし 【勤務時間】 8:15〜17:15 【残業】 月40h 【休暇】 土日祝他(土・日どちらか月一回出勤)年間110日 【福利厚生】 社保完備 如何でしょうか?
求人情報だけでまともな答えをもらえると思うなよ
626 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/18(金) 18:50:45.70 ID:vctmjMdp0
【業種】 食品関係卸、販売(牛乳屋) 【職種】 営業(として入社) 【雇用形態】 正社員 【地域】 神奈川 【年齢】 28歳 【給与】 255000、手取り19万ちょい 【転勤】 なし 【勤務時間】 9:00〜17:00 【残業】 月100h以上 【休暇】 日、他月4日(月一で日曜も出勤アリ) 【福利厚生】 社保完備 夜間の配達業務も週2〜6あるため勤務時間はアイマイ。 数えてみたら12時間以内に帰れてる日って月に5回もないわwww どんなもんでしょか。
255000で手取り19は無いだろ 社会保険以外に何か引かれてるのかな
個人的な財形や生命保険は除外しても、だいたい総額→手取りは 「0.85」をかけるのが妥当な気がする 前年度普通に正規雇用で働いてる場合だけどね(所得税の関係があるので)
>>628 金額だけで正規非正規関係なくね?
しかも前年度年収関係あるのは住民税だし
>>608 待遇も安定しているから他の仕事へ転職を回すのはもったいない気がするが
人間環境で悩んでるのかな?
>>617 年間休日が多いなあ・・・
俺の職場に比べると羨ましいw
もったいない気がする
631 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/19(土) 10:10:40.72 ID:qPR97keJ0
【内容】エンジニア 【形態】正社員 【時間】9:30〜18:00 【休憩】時間があったらいくらか取れる 【残業】月平均60〜80h(サビ残35〜55h)繁栄時は社内で寝るなんてことも有り。 【給料】21万 【手当】みなし残業額面に含む 【賞与】年2(2ヶ月分) 【昇給昇格】あり(3千〜1万) 【休暇】年間120日 【加入】社保 厚生年金 【通勤】6ヶ月分(15万円分まで)前払い 【退職金】あり(3年以上勤務の場合) 【休日】基本、土日、祝日 正月やGWなど会社任せ 有給はあるが、連休を取りにくい 在籍する部署で残業時間は大幅に変動有り。(残業がほとんどない部署にいたこともある)
繁栄期って何?繁盛期でしょ? あとみなし残業代は額面に含まないで書かないと判断何も出来ないけど みなし残業を書く場合は みなし残業代 何時間分 いくら ね 休み120日あるし文面から推測する能力では分相応なんじゃないの
634 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/20(日) 07:45:12.00 ID:Y1FYShQqO
ハローワークで見つけた正社員の求人で毎月の通勤手当の支給上限額が 1万5千円だったんだけど、これって普通なのかな。 ちゃんとした会社の求人だと満額支給、上限ありにしても10万円や5万円を 提示していると言う認識でいたんだが。
【業種】 病院付属の特別養護老人ホーム 【職種】 介護(ホームヘルパー2級所持) 【雇用形態】 正社員 【地域】 東京 【年齢】 35歳 【給与】 25万、手取り20万前後 【転勤】 たまに系列病院の看護助手に異動も 【勤務時間】 9:00〜17:00 16:30〜9:30(夜勤は月4回) 【残業】 月10時間以内 【休暇】 月9日(年間休日110日) 【福利厚生】 社保完備 介護って時点でブラックかな・・・
>>635 確かに介護はブラックだが、給与面を見るとそん中でもマシな方かと。
会社経営の老人ホームだと額面で20万もいかないからね...手取りで大体13〜15万くらい?
638 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/20(日) 09:43:28.21 ID:Y1FYShQqO
なるほど。 まあ、端的な言い方してしまえば、毎年の昇給と賞与が、どれだけ多く貰えるか。 給与さえ高ければ、通勤手当が安くても大して問題にはならんか。
【業種】 家電配送設置・工事(請負) 【職種】 家電配送設置 【雇用形態】 正社員 【地域】 高知 【年齢】 36歳 【給与】 18万、手取り約15万 【転勤】 おそらく無し 【勤務時間】 9:00〜18:00 (実際は客先の都合で拘束時間が何時間になるかは分からない) 【残業】 平均月10時間 (完全サビ残) 【休暇】 ローテーションで隔週週休2日(年間休日105日) 【福利厚生】 社保完備(入社一ヶ月後から)
640 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/20(日) 13:34:14.85 ID:ZruR63LRO
拳銃で顔殴り、発砲も?会社役員を再逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/national/20140417-OYT1T50048.html 福岡県警は16日、同県行橋市稲童、会社役員二保茂喜被告(52)
(銃刀法違反罪などで起訴)を銃刀法違反(発射、加重所持)と
暴力行為等処罰法違反(常習的傷害)容疑で再逮捕した。
発表によると、2010年8月上旬頃、同市内の駐車場に止めた乗用車内で、
同市の男性会社役員(44)の顔を拳銃で数回殴打し、歯を折るなどした疑い。
脅しのために、拳銃を1回発砲した疑いも持たれている。
◎逮捕歴あり
2007年02月14日(水)
国交省の出先副所長、収賄容疑で逮捕…福岡(読売新聞)
福岡県警は14日、国土交通省苅田港湾事務所(福岡県苅田町)が発注した
新北九州空港の関連工事に絡み、福岡県行橋市の建設会社「大翔(だいしょう)」社長、
二保茂喜容疑者(45)(建設業法違反容疑で逮捕済み)を贈賄容疑で逮捕した。
642 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/24(木) 22:23:16.91 ID:HQPPKA1i0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック 新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む まともな社員いない 意味不明支離滅裂な話しか出来ないあふぉやま幹部 穴兄弟作りまくる幹部 離職率激高
>>639 物凄くマジレスするけど
辞めておけ
例え、完全週2日制土日祝日で年休130日あろうが、手取り35万あろうが、
配送家電設置業だけは絶対に辞めたほうが良い
逆に聞きたいどこがそんなに良い仕事だと思った?どこに引かれた?
ドブラックというかそれ以前になんで行こうとなんでやりたいと思った?
体力自慢で体脂肪10%以下とか、酒が大好きで女も好きでギャンブルが大好きで
ドカタ経験あって筋肉トレーニング大好きなら止めないよ
俺は家電配送業のバイトをしたが、2件目で逃げたからな?
当時二十歳。バイトしよ〜って軽い気持ちで時給に釣られて応募。
配送家電設置業。
「運転手とトラックに乗り込んで、『物』運んで設置するだけだよ」と説明を受けた。が。
俺は、2件回った時点で
「すみません出来ません給料いりません帰してください!」と懇願して逃げた
室外器重すぎ
ブラック判定の程、何卒宜しくお願い申し上げます。 【業種】 金型メーカー 【職種】 経理事務 【雇用形態】 正社員 【地域】 長野県 【年齢】 27歳 【給与】 20万円 【昇給】 3% 【賞与】 3.3ヶ月分 【退職金】 あり 【転勤】 なし 【労働組合】 あり 【勤務時間】 8:00〜17:05 【残業】 月20時間 【休暇】 土日他、年間120日 【福利厚生】 社保完備 【交通費】 実費(上限なし) 【通勤時間】 自動車60分(高速道路使用時30分) 【備考】 日本電産コパルと地元メーカーとの合弁会社
>>645 毎年6000円以上の昇給なんてすごいね
【職種】 建築資材配送設置 【雇用形態】 正社員 【地域】 石川 【年齢】 35歳 【給与】 19万、手取り約16万 【転勤】 無し 【勤務時間】 8:00〜17:00 (実際は6:00〜0:30) 【残業】 平均月150時間 (完全サビ残) 【休暇】 ローテーションで隔週週休2日(年間休日60日) 【福利厚生】 無し 賞与夏、冬二回 2ヶ月
649 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/26(土) 12:05:24.89 ID:ovSgt3lI0
>>645 給与は低めだが、これがブラックになったら
ほとんどの企業はブラックだろw
>>647 これがブラックってもんだw
ここまでいってて賞与が出るのが不思議
651 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/26(土) 12:45:35.65 ID:ovSgt3lI0
>>650 本体でない合弁会社だし、名目の待遇でなく
実際の待遇なら日本電産だろうが光通信だろうが
関係ないわ
電産孫会社の者だが、相当きついと思った方がいい。 決算は暦日5日で電産へ報告だから、四半期ごとに1週間深夜残業だ。 業績に対するプレッシャーもものすごい。 とりあえず、残業は20時間じゃ絶対に済まない。 俺、3,4月の残業は80時間超えたぞ。
653 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/26(土) 16:02:29.37 ID:fvvGZd9n0
【業種】物流 【雇用形態】契約社員(試用3か月、以後6か月更新(原則更新)) 【勤務時間】a)日勤10:00〜17:00、b)夜勤18:30〜5:00 b)+a)をA勤務、a)をB勤務として、基本A+A+B+公の5勤1休(実態はb)a)b)a)b)公、b)a)a)b)b)公等、5勤1休部分以外はかなりめちゃくちゃ) 【時間外】月10時間未満 【給与】日給月給制22万前後 【諸手当】時間外手当。b)を含む勤務の場合のみ宿泊手当2000+食事手当500円。半年に一度通勤定期代支給(上限無し) 【賞与】5万×年2回 【休日休暇】特休を含め年間75日未満。有休、慶弔 【福利厚生】労災、健保、厚生年金、年金基金 【転勤】無し
654 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/26(土) 16:17:17.87 ID:sp2EqW9I0
>>653 >【賞与】5万×年2回
それは賞与ではなく、寸志では?
最近見掛けたある求人募集で「プチボーナス」って記述があった。
モノは言いようだなと思ったね、プチってなんだよ、それも寸志だろーがwww
655 :
名無しさん@引く手あまた :2014/04/26(土) 16:36:27.24 ID:fvvGZd9n0
>>654 明細は賞与となっている訳だし、その辺は別にどうでも良いんですが
>>645 電産自体が「休むくらいなら辞めていい」とか24時間誰かしら会社にいる状態だからねぇ〜
子会社、グループ会社なんて言わずもがなだな
就業時間もキリが悪くて半端な印象、それと
>>652 も言ってるが残業時間は絶対そんな少なくないぞ
数社の人材紹介に登録して A社 電産xxxの紹介→断る B社 A社の断りから1週間後に電産xxxの紹介→断る、このあと数社から電産系の紹介がきた ハロワでも上記の電産系の募集が数ヶ月にわたって出ていたよ 人材会社も使っているから見せかけの求人でないことは確かでしょう 給与の金額面では好条件でしたが
>>957 電産がブラックなのは仕事内容じゃないんだよ。
単純に拘束時間が長過ぎて身体がついてけずにドクターストップでリタイアする。
年収もそんなに安くもないし本人のやる気が無くなる訳じゃないのよ、元社員のコメントとか見てるとね。
どっかの居酒屋チェーンの創業者みたいな「明日仕事だと思うと夜眠れない」人達が行く所だよ。
確かに日本電産はある意味ブラックだね。 昔、オレは大学のときの就職活動で教授から日本電産へ紹介してくれる って言われたけど、調べたらあまり評判が良くなかったから断った。 で、かわりに同じ研修室の同級生が紹介してもらって日本電産に就職 したけど、いったん京都で入社式に参加して配属で“将来は京都へ帰れる” という条件で長野の工場へ行ったが、とうとう過労で仕事中にぶったおれたよ。 でそいつは地元へ帰るって言って電産をやめた。 やめると言ったとき人事が引き止めたらしいけど、やっぱりイヤだろ。
【業種】 不動産・住宅・建材メーカー 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【地域】 神奈川 【年齢】 31歳 【給与】 20万円 時々遅配 【昇給】 無し 【賞与】 無し 【退職金】 無し 【転勤】 あり 【労働組合】 無し 【勤務時間】 8:00〜17:00 【残業】 月20時間〜30時間 【休暇】 土日祝 夏期年末年始 【福利厚生】 社保有り 労災無し 【交通費】 実費(上限なし) 【通勤時間】 一時間 【備考】 就業規則・無し 有給・無し 残業・休出手当無し 一部備品自己負担 聞くまでもないかな・・・・
昇給+賞与無し以前に就業規則無しの給与の遅配有りで既にブラックでしょw 就業規則無しなんてハロワで探しても中々見つからないよw
よく考えたら、あまりにも借金と代金踏み倒しが多すぎて会社自体がブラックリスト入りしてんだよな・・・
【業種】 卸売 【職種】 社内SE,総務,経理,人事。 【雇用形態】 正社員 【地域】 愛知 【年齢】 24歳 【給与】 17万 【昇給】 有り 【賞与】 有り4.3ヶ月年3回 【退職金】 あり 【転勤】 無し 【労働組合】 無し 【勤務時間】 8:00〜16:50 【残業】 10時間以下/月 【休暇】 土日祝 夏期年末年始 書類上年休122日。 【福利厚生】 社保有り 【交通費】 なし 【通勤時間】 徒歩5分 【備考】 家から近いので土日も障害発生時は呼びに来るせいで家に居れない 退勤後も障害発生時は呼び出し。 その際の給与は出ないor復旧までに半日以上かかった時は日当で1万現金手渡し。 代休は無し。
いくら会社から近場だからって残業以外の営業時間外出勤に満額出ないのは糞でしょ
665 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/01(木) 01:14:53.72 ID:CyEhCr8FO
【ボーナス】寸志の人 いくらぐらい出てますか? うちの職場はもう何年も出ていない 不景気だから
職種→自動車小売 月給→基本給18万 手取り16万〜18万 勤務時間→定時は9時半〜18時だが片付けやら何やらで19時以降帰宅 片付けは残業代は出ない。 残業→少ない月で10時間、多い月で40時間 (片付けは残業に成らない) 賞与→4ヶ月 昇給→10年に1度1万7千円アップ 休日→水曜日。けど休日出勤も珍しくない。出勤手当なし。 有給→上司から使えないから。と言われる。 7年勤めて取得数0回 通夜等があっても6時に帰らせてもらえない。 絵に描いたような自動車ディーラーですが判定お願いします。
冠婚葬祭の葬をNGにするところは 120%ブラックだろうよ。 まぁこの発想自体がブラック社員なんだけどな、、、
669 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/01(木) 21:52:27.82 ID:CyEhCr8FO
同居の自分の親が亡くなったとき、7日間休みが出たんだが、全部有給扱いだった 1日も忌引休がなかった これってブラックだよね 正社員は義理の親でも1日あったので何か差を感じた
670 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/01(木) 22:27:05.77 ID:MQeqi0fK0
違法に人件費を抑えて利益上げてる分際で経営者面かよ こーゆーエセ経営者が悪の元凶 //m.facebook.com/story.php?story_fbid=702306226493940&id=100001437079662 amp;を消してどうぞ
法定義務を守ってりゃあブラックじゃない、ってわけじゃないからなぁ。
契約社員(ピッキング) 月収20万 昇給・賞与無し 残業は部署の多い人で100時間超(サービス) 昼休憩以外休み無し 就業時間15分前に掃除とラジオ体操 毎朝朝礼で社是とルールの唱和 簡潔ですみません 判定お願いします
>>673 あと完全週休2日で年間休日120日
手当無しで休出もあり
>>673 >>674 残業が100時間以上もサービスで休出手当も出ない時点で聞くまでも無いっしょw
36協定守ってる様には見えんし
労働組合で活動してた人間が作った会社が、物の見事にブラック企業 サビ残どっさり、休出手当は無い、挙句の果ては数ヶ月もの給料遅配、もはや不払いレベル ワタミの社長もそうだが、人間ってどこまでも嘘つきで面の皮が厚くなれるんですね
>>676 そういう連中はその時々の自分の都合で言うことが変わる
サイコパスだから
ブラック判定の程、何卒宜しくお願い申し上げます。 【業種】 小売業(スーパーマーケット・ホームセンター事業) 【職種】 経理 【雇用形態】 紹介予定派遣 【地域】 長野県 【年齢】 27歳 【給与】 時給1,100円(正社員登用後:年収300万〜450万円) 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【退職金】 あり 【従業員数】 332人 【資本金】 1億円 【勤務時間】 9:15〜18:30 【残業】 月平均20時間 【休暇】 完全週休二日制(シフト制)/年間116日
>>678 引っかかるのは紹介予定派遣。登用実績が無ければ使い捨ても同然なのでブラック。
正社員で見た場合はその業界で書いてある通りなら普通なんでない?
週休二日制でシフトでも小売だと休暇はもう少し少ない気がする。
完全週休2日で116日ってどういう計算なんだろうな 年末年始は4日ぐらいだろう ホントに116日あるなら小売だと最高の部類に入る待遇だと思う てかまた長野か いつもの聞くだけ聞いて礼も言わない奴か
27長野で経理だからそうだな いつのもの常識無し
【業種】 飲食店運営(カフェ) 【職種】 デザイナー / 管理職 【雇用形態】 正社員 【地域】 名古屋市 【年齢】 21歳 【給与】 17万(手取り14万)みなし残業30時間含む 【昇給】 あり(実際無いが「いつかいつか」と言われている) 【賞与】 あり 【退職金】 なし 【従業員数】 3人 【資本金】 888万円 【勤務時間】 9:00〜18:00 【残業】 月平均120時間 【休暇】 月8日(年間102日) 残業126時間に対して、残業代一万二千円もらったのが最高だった まあみなし30時間あるけどさ…でもさ… ちなみに21の自分だけでなく29歳と30歳の同僚も全く同じです
>>682 まぁ、ブラックだねw
従業員1ケタの小規模飲食店はメーカーと違っていつ潰れてもおかしくない
同じカフェでもコメダみたいに県内にいっぱいチェーン展開してるところなら待遇面ももう少し良いはず
>>683 社長としてはコメダみたいになりたいのかもしれん
店舗従業員は社員4名にバイト20名以上抱えてて、本社が3人しか居ない
前にいた会社での事。 アルバイトでいいとは一言も言っていないにも関わらず勝手にアルバイトということにされていました。 本人に承諾も得ず勝手にアルバイト扱いにするのって合法なんでしょうか?
お前みたいな奴って、大体面接で馬鹿面晒してるんだよな。
688 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/09(金) 20:53:56.27 ID:YHrmG3Oj0
まともな職業に就いてないやつは知的障害者
>>685 それって試用期間中の条件とか正社員登用制度とかでなくて?
それは面接や契約書で伝えてあったのに
ムーディ勝山みたいに右から左へ流してしまった君が悪いんでない?
>>689 いや。3か月経ってもアルバイトのままほったらかされてたから辞めた。
バイト扱いにするとかそういうことは一切聞かされてなかった。
社員にしてくれって言ったら、頑張ってくださいとかではぐらかされたので辞めた。
今思えばあそこで社員にならずに済んでよかったと思うけどね。
691 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/12(月) 01:52:12.51 ID:8COYUe7K0
判定お願いします 【年齢】30代後半 【雇用形態】正社員 【業種】物流 【職種】倉庫仕分 パート管理 【月給】基本給23 月32〜35前後位 年収で550万前後 【昇給】年1回有り 社内規定によるが55歳からは2000円位ずつ下がっていく 【賞与】年2回、(5〜6か月位) 【勤務時間】基本11:00〜20:00 【残業】月50〜70時間前後 サビ残20〜30 【休憩】昼休憩はメシだけ食って終わりの場合がほとんど 【年間休日】 シフト制 盆暮れ正月関係ナシだが年間で120程度 【有給】あまりとれない 【福利厚生】 社会保険完備、財形貯蓄、永年勤続表彰制度 退職年金制度、定年再雇用制度 【人間関係】 うちの部署はあまりよくない 前任者が鬱病になった 【転勤】 あり 【労働組合】 あり 【備考】基本的に人員が足りないなか時間に追われてるので肉体的、精神的負荷がかなりきつい 部署移動で同期の人が入ってきたがかなり参ってる鬱病になるかも・・ 前日にいきなり休日出勤になることも有 早出30分〜60分強制有 パートとの飲み会強制有 上司との半強制飲み会有 これってどうなんだろう 給料、福利厚生が恵まれてるのはわかってるんだけど職場環境がな・・・ まだマシな方なのかな
業種→主要都市 地銀 職種→後方事務、半年後には外回り 月給→基本給20.5万 手取り16.8万 勤務時間→8時〜17時 残業→月40~50時間位 残業代はたぶん月20時間ぐらいまで支給と予想 賞与→年2回、計3ヶ月分 昇給→年1回 各種保険完備 年間休日→126日 有給→初年度14日(滅多なことでは消化できない) 支店の雰囲気は良く、外回りの人たちもそんなに詰められてる気配無し ただ、毎日2~3hの残業かつ少人数なので一人あたりの仕事が多い、賞与少ない、完全年功序列で、向こう8~9年間は大幅な昇給は見込めない(反面それ以降はそこそこ貰えるらしい) どうですか
×月給 ○月収 月給か日給月給かも書け
>>692 テンプレも使えない無能には超絶ホワイト
>>691 職場環境は個人の主観による影響が多すぎるのでブラック判定に入れると正しい評価できないと思う
待遇面はホワイト
まず賞与が5-6ヶ月以上出るところは中途で入れる所ではまず無い
55歳まで昇給があるところもまず無い
大抵は40代の間に昇給は無くなる
物流では残業時間もちょっと多い程度の部類
696 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/13(火) 01:25:12.37 ID:OVajjac90
>>695 レスありがとうございます。
10年位前は比較的環境は悪くなかったが徐々に人員が減らされ
現場業務は非正規社員に置き換えられ正社員は特に業務効率の改善化が厳しく
問われるようになってきています。
大規模な希望退職の募集、事業所の統合、パワハラ、セクハラ問題、メンタルヘルス等々
ここ5年位でいろいろな部分で急速にブラック化が進んできてるように感じる
いろいろな部分で息苦しい・・
結局、人件費を削って利益を出そうとしてる会社の思惑が透けて見えるのに
嫌気がさしつつも同業他社との競争に勝ちつづける為には仕方ないのかなと
思ってしまう自分がいて外から見たご意見を聞いてみたくレスしました
ご意見ありがとうございました
>>693 日給月給です。失礼しました
>>696 もう辞める気でいるんだから辞めればいいじゃん
鬱陶しい
【業種】 小売業 【職種】 店舗販売及び外回り営業 【雇用形態】 正社員 【地域】 埼玉県 【年齢】 33歳 【給与】 25万(額面) 【昇給】 社長の匙加減 【賞与】 基本なし(出ても寸志程度0〜10万) 【退職金】 なし 【従業員数】 15人 【資本金】 1000万円 【勤務時間】 9:00〜18:30 【残業】 月/5時間程度 【休暇】 週一(店舗の定休日のみ)・夏季・年末年始/年間60日
>>698 福利厚生の記述が無いが、それがきちんとしてるならホワイトだろ。
700 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/16(金) 15:42:45.19 ID:iQpZ79Tc0
リブセンスって殺人会社なんですか?
五洋建設=セクハラで女子社員を入社数年で退職に追い込む→パワハラで訴訟封じ・10年以上隠蔽(大阪支社実績)
702 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/16(金) 18:49:49.84 ID:hRvGghbX0
判定お願いします 【業種】 専門商社 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【地域】 東京都 【年齢】 30歳 【給与】 26万(額面) 【昇給】 不明 【賞与】 年二回で1ヶ月分くらい 【退職金】 あり 【従業員数】 80人 (パート込み) 【資本金】2000万円 【勤務時間】 9:00〜17:40 【残業】 月/20-30時間程度 【休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 (120日以上と求人票には書いてあった) 【福利厚生】各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、永年連続表彰制度 知りたい点 ブラックって程じゃないんだけど、自動車関連って今後どうなるのかと 年収400くらいを目標にしていたんだが、今の相場としてどうなのか 社訓が求人票に書いてあったんだが、 神に祈り感謝とかニコニコ笑顔であいさつっとなんか宗教っぽい感じがするんだが 中小企業だとこんなもんかね? 雰囲気としては面接一回だったんでちょっとつかめてない。 判定お願いします。
703 :
702 :2014/05/16(金) 18:53:59.54 ID:hRvGghbX0
あ、すみません 残業代は給与の中に営業手当7000円くらい入ってて他には出ないです
時給なのか日給なのか日給月給なのか月給なのか なぜ書かないのか
タイムカードなし 残業代なし で何このブラックと思ってたが 月給21万茄子3ヶ月 ( サービス)残業20〜30時間 土日祝休み(年間120日 だし一般的に見たらいい方だよね? 転職してもこれよりいい条件のところは見つからなさそう。
707 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/17(土) 01:17:49.45 ID:7XXKEWY30
>>512 賞与なしくらいしか引っかかる点はないんだけど、これを真っ黒とレスしてる奴がいるのに驚いた
俺から見れば全然ホワイトなんだが…
702はどうだろうね。 賞与が少ない気もするが、確実に出ない会社もあるわけで。 給与も高くはないが低くもないと思うんだが?
>>707 法定義務という点で見れば、全てクリアしてるから、真っ白だよ。
ただ、世間一般の定義で見れば、「名ばかり正社員」って奴だね。
>>708 営業で実績評価無しの固定給、ってのは考えにくいでしょう。給与賞与共に評価は保留。
福利厚生の点で見れば染み一つ無いホワイト。
お願いします 【業種】 リース 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【地域】 千葉 【年齢】 27歳 【給与】 月給23.8(額面)+営業報奨金0円〜数万 【昇給】 あり 【賞与】 年二回3.5程度 【退職金】 あり 【従業員数】 100くらい 【資本金】不明 【勤務時間】 9:00〜17:30 【残業】 月/30-40時間程度 【休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度
>>710 営業職だとインセンティブ込みでその給与は少ないかもしれないが、
昇給・賞与あるし地域も千葉なら額面はそんなに悪かない。
気になるのは業界と残業の所。リース業界は微妙。
それと残業はサビかい?全額出るなら出てる条件を見る限り白寄り
712 :
702 :2014/05/17(土) 11:44:02.97 ID:Eqre8KKF0
>>708 過去5年間の平均ってことなんで、出てない年がないのかと言われてるとわかんないです
>>709 書き忘れて済みません
半期に一度、新規で粗利が200万以上の人の中で、1位8万2位7万以下一定づつみたいな感じで
支給されえうようです。ただ単価が10円とかそういうもんなんで、最初のウチはそんなにいくとはとても
あと部署毎に半期ごとに目標があって、例えば100万目標があって150万粗利があったら
50万の何%かは報奨金?で貰えるみたいです。
いかがでしょうか?あ、あと扱うものは工業用途なんで自動車関連と書きましたが
タイヤを売るとかではないです。
>>710 リース商材がもしコピー機なら営業キツイとこ多いぞ
営業手当だけで残業代でない場合は営業成績次第で残業がもっとあると見た方がいい
よろしくお願いします。 【業種】 家電 【職種】 配送・設置 【雇用形態】 正社員 【地域】 大阪府 【年齢】 31歳 【給与】 年収約350万 【昇給】 毎年2,000円 【賞与】 年2回(おそらく合わせて2〜3ヶ月分) 【退職金】 不明 【従業員数】 300人 【資本金】5,000万円 【勤務時間】 8:30〜17:30(実際は7:30〜19:00前後とのこと) 【残業】 あり(残業代なし) 【休暇】 月8〜10日(曜日ローテーション)、有給、慶弔 (年間休日108日と求人票には書いてあった) 【福利厚生】各種社会保険完備、手当(皆勤、家族、住宅) 以下面接情報 ・勤務時間実際は7:30から18:30〜19:30ぐらいとのこと。 ・繁忙期(3月、7月、12月)は休み取れても週1。休日出勤は1万円弱の手当有。 平常月でも休日手当目当てで休日出勤する者もいるとのこと(暇なときは会社が断る)。 平均すると月6日程度の休みになるとのこと。 今まで営業をやってきました。 お客様と接するのは好きですが、数字の詰めや駆け引き等が苦手で、 他の業種を希望している中で応募しました。 面接は結構ざっくばらんに、給料や休日・勤務時間のことを向こうから話してくれて好印象でした。
>>714 体力勝負の上に拘束時間は長いし休日も少ないのがこの業界の常識だから
それをブラックと考えるかはあなた次第だと思う
この業界は離職率が高いから
この仕事を何十年と続ける覚悟があるかどうかを企業も聞きたかったんじゃないかな
31歳で営業経験者ならルート営業とかも選択肢にしたらいいと思うけどな
ノルマなんか無い営業職なんかも探せばあるよ
何にしろ長く務める気なら自分が何をやりたいのかをしっかりと見つめなおした方がいいよ
716 :
714 :2014/05/17(土) 19:21:29.75 ID:61nb/7Qj0
>>715 ありがとうございます。
休みは若干少ないと感じますが、拘束時間は12時間程度なら問題ありません。
正直、常に戦略を考えたり数字を意識するのに疲れてしまって、
自分は頭を使う仕事にはあまり向いてないんじゃないかと思っています。
ただ必要以上に弱気になってる部分もあるかと思うので、
仰るとおり自分自身を見つめなおしてみます。
【業種】 専門商社 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【地域】 本社は大阪、勤務地は埼玉の営業所 【年齢】 29歳 【給与】 月給24万(額面) 【昇給】 あり 【賞与】 年2回(業績によりだが3〜4.5程らしい) 【退職金】 あり 【従業員数】 80人 【資本金】不明 【勤務時間】 8:45〜17:30 【残業】 あり(だいたい19:30〜20:30くらいであがる人が多いらしい)*残業代なし 【休暇】 完全週休2日制 土日、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 年間休日118程度 【福利厚生】各種社会保険完備、通勤 家族手当
718 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/17(土) 23:14:43.09 ID:btbfSPm70
>>717 全然ホワイトなんだけど
どこか引っ掛かる点でもあるのかと逆に聞きたいレベル
応募しようか迷ってる会社の求人情報を貼るだけのクソ野郎
【業種】 役所 【職種】 事務 【雇用形態】 正社員 【地域】 関東 【年齢】 32歳 【給与】 月給40万(額面) 【昇給】 あり 【賞与】 年2回(合計4ヶ月) 【退職金】 あり 【従業員数】 1000人 【資本金】不明 【勤務時間】 8:30〜17:30 【残業】 あり*残業40 【休暇】 完全週休2日制 土日、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 年間休日120程度 【福利厚生】各種社会保険完備、通勤 家族手当
721 :
720 :2014/05/17(土) 23:53:15.03 ID:XVrj2qlK0
ちなみに小売りからの転職組。 民間じゃありえないようなトリッキーな人が多い。 マニュアルも引き継ぎもない。 お客様にいきなり怒られたりする。 民間時代よりストレス増した。 胃が痛い。 民間は目標(予算)に向かってみんな同じ方向向いて 仕事するから面白かったが、役所は目標が共有できてないんだな。
722 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/18(日) 00:44:27.19 ID:05zjkB9Q0
723 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/18(日) 01:24:54.45 ID:++nwKKz0O
年休105日、残業月60〜80時間程度。 業種はブルーカラー、それ以外は省きます。 風邪をひいてふらふらしながら作業していたら 事務所に呼びだされ、体調管理もできない奴は 要らん、他の人にうつしたらどうするなどと 怒鳴りつけられ、次からは殴ると言われ帰宅を 命じられました。大体他の人も体調を崩すと 同じような展開になるようです。
>>720 そんな条件でどこら辺がブラックだと思ってんだ?
自慢や見せびらかしはこのスレにいらねーぞ。
726 :
720 :2014/05/18(日) 14:40:51.37 ID:FDFAqrjn0
女子社員の喫煙率が高い会社はブラック
>>702 求人票に120とかあっても原則のこととか多いからなぁ
賞与が相当少ない気もするが、まぁ良いんじゃないかなぁ
社訓はわからんw
キリスト教の会社は同和系が多いな確か。
>>729 そうなの?
キリスト教系ってどんなとこよ?
武庫川の近所のほとんど
732 :
714 :2014/05/18(日) 19:20:47.20 ID:HoJF/q2f0
すみません、重ねて質問です。
>>714 のような仕事って基本、家族旅行とか行くのは難しいですか?
長期休暇は一切ないと思っていいんでしょうか。
>>729 日本の教会は8割チョンってのはあんま知られてないんだよな
>>732 公休に出勤する者が居る会社で他の人が長期休暇とったらどうなるか考えてみればいいんじゃないの?
規定休日108日が実質月6の72日になるんだよ?
まず、論理的に計算してみよう > 繁忙期(3月、7月、12月)は休み取れても週1 >平常月でも休日手当目当てで休日出勤する者もいるとのこと(暇なときは会社が断る)。 >平均すると月6日程度の休みになるとのこと。 平均月6という事は年間72、配送設置だと年末年始で客がこの日は来て欲しくないな、と考えるのは 3,7,12月が忙しくて週1だと平均6から考えると3ヶ月で6日他月へ回る事になる残りは9ヶ月だから 休みが7日の月が6ヵ月あっても6回の月はもう3ヶ月ある事になり、 休みが週休2日計算の8回ある月が3ヶ月でも休み6回の月は+6ヵ月有る事になる つまり忙しい月じゃなくても年間のうち半年は休みが最低月6回以下である、ということになる
738 :
714 :2014/05/18(日) 21:01:37.72 ID:HoJF/q2f0
>>736 ありがとうございます。
長期って3日程度でいいんです。
それを通常の約8日休みが取れる月で、周りと休み調整して3日続けて休みを取ることは可能なのかな、と聞きたかったんです。
会社によるとは思いますが、業界として一般的にどうなのかなと。
お願いします。 【業種】 メーカー 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【地域】 関東 【年齢】 35歳 【給与】 月給45万(額面) 【昇給】 あり 【賞与】 年2回(合計5.5ヶ月) 【退職金】 あり 【従業員数】 5000人 【資本金】不明 【勤務時間】 8:45〜17:30 【残業】 ノー残業デイあり、20時間/月*残業手当あり 【休暇】 完全週休2日制 土日、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、他 年間休日124 【福利厚生】各種社会保険完備、通勤 家族、地域手当
>>739 マジレスすると、その案件で白黒の分別が付かない知的水準なら、その会社では務まらないと思うよ。
REAL LIFE JAPANって会社の評判わかる方います? はたらいくで何度か連続で出てたんで、、
連続で求人出しまくってる会社なんかブラックだろう。ワーカーズコープでもいっとけよ
744 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/22(木) 06:15:40.09 ID:pHIO9Dfa0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。 オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけl。 その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。 さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が 6 0 % に な っ た ! 解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘!何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。 世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。 解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。 竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。 そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。 自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなwwwwwwwwwwwwwwww ! やっぱりケケ中は日本を壊してしまった極悪人!!! しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化! アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法!安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。 ネトサポに言い訳不可能。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
745 :
名無しさん@引く手あまた :2014/05/22(木) 10:47:23.12 ID:2VfFGToI0
日テレ低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ニュース沖縄牛ライス北京ダウ問題分 日テレ低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ニュース沖縄牛ライス北京ダウ問題分 日テレ低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ニュース沖縄牛パスタ北京ダウ問題
>>739 ホワイト過ぎるだろこれ
おれが勤めたいくらいだw
747 :
潟Aクティブ マーケティングシステム :2014/05/22(木) 16:18:32.74 ID:GR5PHeU70
アクティブマーケィングシステムは非常識な会社です!
仕事の件で、返信用封筒と切手を要求されました!
かなり金銭的にも、ヤバイブラック企業です!!
人材派遣業ですが、派遣企業の管理職に愛人派遣(契約)もして、
二重帳簿でピ●ハネをしています!!(㊙ですが・・・!!)
皆で抗議の電話を!!
〒532-0011大阪市淀川区西中島4丁目12-17
TEL 06−6308−0178
FAX 06−6308−0238
http://www.ams-jp.com [email protected]
【業種】 IT 【職種】 IT土方 【雇用形態】 正社員 【地域】 関東 【年齢】 24 【給与】 月給24万(含残業代40h) 【昇給】 あり 【賞与】 年2回(合計4ヶ月) 【退職金】 あり 【従業員数】 2000人 【資本金】不明 【勤務時間】 9:00〜17:30(実際は9:00〜22:00) 【残業】 40h〜70h/月 【休暇】 一応、土日祝、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 ただし、休日出勤多い、代休取れない、有給取得率30% 【福利厚生】各種社会保険完備、通勤費支給
毎日22時ならブラック
>>748 月給24万(含残業代40h)
は安いねぇ
数年経験積んで転職だね
751 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/06(金) 16:26:26.76 ID:8/7nSGXt0
戯れ言だと思ってくれてかまいませんが、韓国人のモラルの低さは、沈没船に限らず少しでもニュースみてる人なら周知の事実ですけど、その在日系の会社はその性質上、いわゆるブラックとよばれる会社たりえます。 彼らは反日思想に染まっていることが多く、日本や日本人が嫌いなため、貶めたりします。 自分の経験上、そういう会社が自社名に好んで使うとみられる文字やその他の特色があるので、ほんのわずかではあるが挙げてみたいと思います。 @ 三、協、京、平とか平和。とくに「三」は特徴的で、 カタカナにして、サン○○○とか、 その読みや意味から、「sun」とか「日」に派生したりする。 A カタカナやひらがなだけを用いた名前。 B Aに関連して、そのひらがなやカタカナの文字列が あまり日本語としての意味をなしていない。 C 「みらい」とか「マル○○」「あい○○」「ダイ○○」とかの言葉をつかう。 また、名前の最後が、例えば「キョウ」であっても「キョー」と長音符を用いる。 D その土地とは関係のない地名を使いたがる。 「東京」とか「京都」とかある種の権威や伝統のある地名を使う。 E アルファベット3文字。あまり印象に残りにくくして、 不正があって社名変更しても悪影響を受けにくくするためか。 F 「日本」ではなく「ジャパン」という言葉を使用する。これは日本をJAPと貶める発想からきている。 G 勘亭流の書体を用いたもの。 H 看板が異様に派手。調和・美的感覚に欠ける配色を使う。 日本人の感覚からしたら下品とも思える。 これらは、センスがない・目立ちたがり・見栄っ張りなどの某国人の特徴をよく表している。 これらは一部であり、もちろん例外もあるでしょうが、 関心のある方は調べてみられることをおすすめします。 ちなみにパクリ問題でアップルと訴訟合戦をしている サムスンは三星商会がそのはじまりとなっています。 つづく
752 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/06(金) 16:27:57.07 ID:8/7nSGXt0
つづき これは半島系の宗教団体、創価学会系の企業の建物の看板や外装が、創価の三色旗につかわれている黄・赤・青を基調とするものが多いという話にも似ています。 これらは、その特徴をもって、暗に自分達の系統を在日同胞に示しているようにみえます。 こういったことを手がかりにして、(あれ?おかしいな)とか(何か変だぞ)とか、些細な違和感を大事にしてみてほしいです。 彼らはとにかく ずさん・汚い・ケチ・設備投資をしないので、社屋とか注意してみていればある意味わかりやすい部分もあります。 そういう勘、とくに嫌な予感というのは得てして当たっていることがありますので、そういったところや雰囲気などに感覚的な部分を研ぎ澄ませて会社を検討してみられることも大事かと思います。
>>751 どんだけKorean大好きなんだよお前w
判定お願いします。 【業種】専門商社 【職種】営業 【雇用形態】 正社員 【年齢】 32 【給与】 年収550万 【賞与】 年3回(4.5ヶ月分) 【転勤】なし 【昇給】あり(基本給プラス8000円) 【勤務時間】9:00〜17:30 【残業】 月10時間 20時で強制帰社 【休暇】 土日他(完全週休二日制)年間125日 【福利厚生】社保完備 、交通費実費(上限なし)企業年金、全国保養所、海外留学制度 【その他】退職金制度あり、労働組合あり、一部上場、従業員数750人
よろしくお願いします。 【業種】 DTP的な何か 【雇用形態】 正社員 【年齢】 38歳 【給与】 25万 【昇給】 なし 【賞与】 なし 【退職金】 なし 【従業員数】 8人 【残業】 月に50〜80h、残業代なし 【休暇】 月に1〜2回休日出勤あり、手当、代休なし 【福利厚生】 各種保険一切なし、労災なし 【その他】 交通費なし、営業車は自前でガソリン代自腹
【業種】専門商社 【職種】営業 【雇用形態】 正社員 【年齢】 25 【給与】 20万(手取り18万) 【賞与】 年2回(年間2ヶ月分) 【転勤】なし 【昇給】あり 【勤務時間】7:30〜22:30(定時8:30〜17:30) 【残業】 最低月80時間 100時間超えあり 【休暇】 年間休日85日 【福利厚生】社保完備 、退職金制度あり
年休95日以下は無条件でブラック
>>758 法定休暇日数をクリアしているのでブラックとは謂いません。
760 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/11(水) 21:23:31.00 ID:NZnqTO4e0
数字で判断は妥当ではあるが、パワハラや責任の押し付けなど見えない部分のがやっかいだと思う。
面接や入社前にで求人票に無いことを言ってきたらブラック率が上昇
762 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/11(水) 22:54:13.42 ID:QaJN5OHL0
医療法人宝歯会グループの株式会社スマイルサポートに対して、 残業代不払いほかの労働基準法違反で北九州西労働基準監督署から 是正勧告がなされた。 株式会社スマイルサポートの総務・経理担当部長は、 「労基署から是正勧告のあったサービス残業代については支払う。 『現金で支払うから、若松の梶原歯科まで取りに来い』と 社長(=医療法人宝歯会理事長)は言っている。 ただし、過去に支払った特別手当や特例で支給した賞与には、 残業代が含まれているので、これらの手当や賞与を返金して欲しい」 と申告者に言った。 さらに、申告者に対して、 「労働基準監督署に告発するようなあなたは、ブラックな社員である」 とも言った。 ブラックなのはどちらであろう。
よろしくお願いします。 【業種】 小売 【雇用形態】 正社員 【年齢】 30歳 【給与】 26万(日給月給) 【昇給】 定期昇給はなし 【賞与】 寸志 【退職金】 なし 【従業員数】 15人 【残業】 月に10時間程 残業代なし 【休暇】 週一休み、夏季、年末年始、年休60日 【福利厚生】 各種保険あり、労災はなし 【その他】 始業9:00〜終業18:30
黒だな 週一休みで年休60日とか妙に少ない気がする
労働基準法をクリアしている以上白。 あえたのブラックホワイトの基準ってなんなんだよw
769 :
763 :2014/06/14(土) 23:34:32.19 ID:IT21RjLI0
ありがとうございました。 私は営業職なので休憩時間はある意味自由です。 いくつか実は半年ほど勤めていますが半分の人が入れ替わりました。 やはりブラックですね。
×いくつか
771 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/16(月) 22:18:35.85 ID:S8fdfSsC0
お願いします。 【業種】ディーラー系 【職種】営業 【雇用形態】 正社員 【年齢】 32 【給与】 23万 【賞与】 年2回(前年実績3.8ヶ月) 【転勤】なし 【昇給】あり 【勤務時間】8:30〜17:30 【残業】 月20〜時間 【休暇】 土日他(週休二日制)年間105日程度 【福利厚生】社保完備 【その他】退職金制度あり
白
当社は旅行業を中心に、以下の事業を営むことを目的としています。 旅行業法に基づく旅行業 観光開発の事業一切 バス、タクシー、航空、遊覧船の業務一切 ホテル、旅館、食堂、の経営並にお土産、酒類の販売及び取次業務一切 損害保険代理業並に政令に定める自動車損害賠償責任保険に関する業務一切 鉄道会社(北海道旅客鉄道株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、東海旅客鉄道株式会社、西日本旅客鉄道株式会社、四国旅客鉄道株式会社、九 州旅客鉄道株式会社)の発行する団券及び乗車券の代売の業務一切 旅館ホテル用品の斡旋及び販売の業務一切 生命保険募集に関する業務一切 各種カルチャースクールの企画及び運営 エステティックサロン、ネイルサロン及び美容室の運営、管理及び経営 医療用の機器、器具、備品、消耗品の製造販売修理及び賃貸、保守、管理に関する業務 医薬品、医薬部外品、工業薬品、毒物、劇物の販売 雑貨輸入販売業 農業サービス 書籍、雑誌、楽譜等の企画編集及び出版 広告及び宣伝の企画、制作 各種写真の現像、焼付け、引き伸ばし及び複写並びにこれらのコンサルティング業務 写真及び映像制作スタジオの運営 事務機器、事務用品、家具等の販売・輸出入 古物の販売、輸出入並びにその受託販売 労働者派遣事業 人事・庶務・総務・法務等に関する事務の代行 飲食、喫茶店の営業 経営その他各種コンサルタント業 家庭用・事業用電化製品等の販売
775 :
いよいよ本日6/17締め切り :2014/06/17(火) 11:09:35.78 ID:YoMaZWVR0
お願いします 【業種】病院 【職種】医療技術職 【雇用形態】 正社員 【年齢】 25 【給与】 31万(夜勤手当込) 【賞与】 年2回(前年実績2.1ヶ月) 【転勤】なし 【昇給】あり 【残業】月4〜5時間 【勤務時間】日勤9〜17時 夜勤(月5回)17〜翌朝9時(仮眠3時間) 【休暇】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】社保完備 【その他】退職金制度あり
判定お願いします 【業種】小売 【職種】販売 【雇用形態】 正社員 【年齢】 30前半 【給与】 25万 【賞与】 年3回(3.5ヵ月) 【転勤】あり 【昇給】昇進しない限り無し 【残業】月30〜50 残業代つくのは10時間分まで 【勤務時間】シフト 休出たまにあり(錆) 【休暇】 4週8休 夏期 冬季 トータル105日 実質95〜100くらい 【福利厚生】社保完備、団体保険、社宅 【退職金】401k 【その他】労組(御用組合)、パワハラ、いじめあり、同族会社
【業種】製造 【職種】営業(セールスエンジニア) 【雇用形態】 正社員 【年齢】 26 中途 【給与】 額面22万 【賞与】 寸志2回(計0.5ヵ月分) 【転勤】なし 【昇給】\5,000/年 【残業】サビ100-150時間 【勤務時間】基本的に8-22時、月2-3回は6-25時(定時は9-18時) 【休暇】年間60日 【福利厚生】社保完備 【退職金】あり(3年以上) 【その他】週2-3で休憩30分すら取れない日あり 7日連続24時間顧客対応(緊急出張・電話応答)の当番あり(夏季・冬季問わず) 周囲から奴隷労働と言われていました 少し病んでしまいましたが、訴えて金もらって退職済み 慎重に(臆病に)転職活動してるが進まないのが最近の悩み
判定をお願いします。 【業種】 化学メーカー 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【地域】 関西 【年齢】 35歳 【給与】 月給手取り30〜32万 【昇給】 あり 【賞与】 年2回(計50〜60万) 【退職金】 あり 【従業員数】 約40人 【勤務時間】 8時間+残業 【残業】 残業代あり、月30時間、年360時間まで 【休暇】 週休2日制、まれに土曜出勤有、年間休日124日 【福利厚生】社会保険、通勤、家族、住居手当 4月から転職しましたが、給料が若干少ないです。
まあ職場環境等いろいろな要素で白黒なるから表面だけの待遇では実際はわからんわな
以前勤めてたところです 【業種】 物流の内勤 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【地域】 関東 【年齢】 25歳 【給与】 月給手取り13万前後 【昇給】 あり(昇進のみ) 【賞与】 寸志 【退職金】 あり(5年以上) 【従業員数】 約200人強 【勤務時間】 8時〜17:30 【残業】 残業代あり、月50時間くらいでカンスト 後は全部サビ残 【休暇】 週休1日 年間休日80日くらい 【福利厚生】社会保険、通勤、財形(前例なし、やろうと思ったが誤魔化され結局できなかった) 入社後半年近くは無保険 通勤費はよく分からない上限があった 残業代もカットされてた 忌引が一親等までで1日か2日(喪主だと3日だったかな) 有給使うと文句言われたり査定に響く このままじゃ生活できないし、自分はブラックだと思ったので1年しないで辞めました
>>782 寧ろ入社前にブラックと気付かないお前が 謎。
週休一日の会社でまともなところなんてないだろうな
785 :
782 :2014/06/18(水) 16:11:47.15 ID:iOg4X8JS0
言い訳になりますが面接や雇用契約上ではそういった説明もなく、こちらから確認しても本当の事なんて言うわけもなく… 入ってみたら上記のような感じでした 皮肉にもこういうところを経験したので労働法や社会保険などある程度詳しくなりましたw かなり酷い退職勧告やパワハラもあったんで、録音等の証拠取っといたら裁判して勝てたかもしれないですねw
ブラック社員だから辞めさせられたという自覚が無いのが問題だな
> 【昇給】 あり(昇進のみ) てかもうこの書き方の時点で・・・
788 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/19(木) 21:34:00.40 ID:7wB6myFf0
2ちゃんねるで企業中傷 秋田地裁、接続業者に発信者 開示命令
インターネット掲示板「2ちゃんねる」で誹謗(ひぼう)中傷されたとして、
秋田市のコンサルタント会社、秋田分析コンサルタントが同市のプロバイダー(接続業者)、
秋田ケーブルテレビに発信者情報の開示を求めた訴訟の判決が13日、秋田地裁であり、
棚橋哲夫裁判長は書き込み者の氏名や住所などの開示を命じた。
判決によると、昨年9月15日、2ちゃんねるに秋田分析コンサルタントの社名を一部伏せ字にして
「ブラック偏差値殿堂入り」などと、同社がブラック企業とする書き込みが行われた。
秋田分析コンサルタントは2ちゃんねる側に発信者情報の開示を求めて東京地裁に仮処分申請。
同地裁が認めたため2ちゃんねる側が情報を開示し、
秋田ケーブルテレビのサーバーを経由した書き込みと分かったが、同社は開示を拒否していた。
棚橋裁判長は「本件投稿が原告の社会的評価を低下させるものであることは明らか」などと指摘した。
秋田ケーブルテレビは「判決に従って粛々と開示の手続きを行う」と、控訴しないことを明らかにした。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140613/trl14061318350002-n1.htm
お願いします。 2年目 21万 額面 10時〜19:30 残業手当有り しかし、八時以降のみしかつかない ボーナス1.5ヶ月 年間休日96日 何人か社員に親族が居る 普通ですか? 年間休日と拘束の長さを考えると給料安いんではないかと思っています。
白
年収300万以下はブラック
>>789 月給なら普通に白
日給月給でもグレー程度
>>792 月給と日給月給の違いわかってる?
まさか日給月給は年末年始やお盆など会社の休みが多い月は給料が減ると思ってないでしょうね?
判定をお願いします。 【業種】 製造 【職種】 商品企画兼営業 【雇用形態】 正社員 【年齢】 31歳 【給与】 額面30万、30時間分みなし残業込み 【昇給】 一応あり(会社業績と評価次第) 【賞与】 年2回(業績次第、年により1.5〜4.0ヵ月、ここ数年は2.5〜3ヵ月程度が多い) 【退職金】 あり 【勤務時間】 8:30-17:30+残業 【残業】 月0〜100 時期による 【休暇】 年間105+有給5日くらい使える 【福利厚生】社保完、通勤、家族、住宅手当 【その他】労組無
給与賞与水準、年休からしてブラックではないことは確か
>>793 ネットというか世間には日給月給=日給×その月の出勤日数を月払いだと思い込んでる奴らが非常に多いと思う
営業日数によって日給が変動する 仕事の内容は変わらないのにおかしいよな
【業種】大手子会社の経理 【雇用形態】正社員 【給与】額面19万円ちょい。年収だと320万程度 【賞与】年1回 【昇給】不定 【勤務時間】9:30〜18:00 【残業】月30時間程度 【転勤】なし 【休暇】年間125日 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給、退職金あり 大卒男23歳だけど、これってどうなのかな・・・ 賞与は良いっぽいんだけど、月給が安すぎる気が・・・
賞与や年休が優良な会社は徐々に給与も昇給であがって行くと思われ
【業種】総務経理 【雇用形態】正社員 【給与】額面20万円。年収だと320万程度 【賞与】年2回 【昇給】不定 【勤務時間】8-17 実際は7時40分頃から朝礼等あり。 【残業】月10時間程度 【転勤】なし 【休暇】年間120日 【福利厚生】社会保険完備、交通費なし。 システム開発は向いていないと思ったから事務職を志望したのに、情報処理の資格を持っているという理由でシステム開発もやらされそうで辛い。 IT業界で働いたこともなくシステム開発自体したことがない。 運用管理ならまだしも、入社したばかりでいきなり業務内容が変わりつつあって辛い。 試用期間で解雇も覚悟の上で上司に相談すべきなのだろうか。
>>789 残業手当が20時以降でないとつかないとのことだが
10:00〜19:30の間で休憩時間はどれくらい?
それによっては黒にも白にもなる
>>805 7時40分頃からの朝礼等が"強制参加"なら労働時間になる
勤務時間に算入していない、タイムカードを押させていないなら黒
807 :
789 :2014/06/23(月) 00:37:24.19 ID:crwhlGap0
レスありがとうございます。 休憩はお昼きっちり一時間です。 それ以降はとくに休憩などはありません。 事務仕事ですのでとくに苦痛ではありません…。 お給料は最低レベルだと思いますが、 (良くも悪くもない。いたって普通の中の最低レベル) 休みが…。
先週から埼玉戸田市の多摩勇代ちゃんトコで陰湿なイジメをされてます。知的障害者するような難癖 を付けられるてます。辞めさせたいようですが、元々いる気もないのですが、 知的障害者級の難癖に対する謝罪しないので、ありとあらゆる掲示板に事実を広めます。
【業種】 技術者派遣 【職種】設備管理 【雇用形態】契約 【年齢】 31歳 【給与】 額面20万、20時間分みなし残業込み 【昇給】 なし 【賞与】 なし 【退職金】 なし 【勤務時間】 8:30-17:30+残業 【残業】 月40 【休暇】 年間100 【福利厚生】社会保険に加入することが自慢の会社 【その他】労組無
【業種】 製造業 【職種】金属加工 旋盤 【雇用形態】正社員 【年齢】 33歳 【給与】 額面17万 手当込 【昇給】 あり 【賞与】 あり 年2回 計5.5か月分 【退職金】 あり 【勤務時間】 8:00-16:45+残業 【残業】 月5〜20 【休暇】 年間109 【福利厚生】社会保険完備 【その他】労組あり 創業100年以上 転職決まったばかりなのでまだこの給与です
811 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/23(月) 14:51:42.19 ID:1Q1r7K4N0
【業種】サービス 【雇用形態】正社員 【給与】額面26万円。年収だと350万程度 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【勤務時間】15:00-24:00 【残業】月60時間以上のサビ残 【転勤】あり 【休暇】年間110日 【福利厚生】社会保険完備 自分のスキルを上げる為を謳って、タイムカードを押せない残業を強要。
812 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/23(月) 14:56:43.44 ID:AOXuN1tL0
813 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/23(月) 21:31:07.78 ID:100tZ0Az0
2 : 名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/06/19(木) 11:18:31 ID:0ENxV26L0 [1/1回(PC)] 人材派遣業のFIT産業の大阪支社に勤めていますSEです。 職安で「残業無し、神戸市内」という条件で紹介されたのですが、 実際には月160時間を超える残業が半年続き、勤務地も神戸市内 ではなく、三菱電機伊丹工場でした。 給与がキチンと支払われていないことを指摘したら、上記の様な 仕事を押しつけられました。契約時、月給23万円、時給に換算して 1200円以上、とのことでしたが、実際には900円程度しか支払われて おらず、残業手当、休日出勤手当も25%の割増し無く、深夜残業だけ 25%割増しで、本来は残業手当、休日出勤手当は25%増し、深夜は 「更に」25%の割増しが最低でも必要なのではないか、と問うたら 「いや、我が社はこれで良いことになっている。」と主張しています。 また各種年金や保険料も、会社が少なくとも半額以上は負担する 必要が有るはずなのに、全額個人負担で勝手に給与から相殺処理 されてます。また、給与の支払いが非常に遅いのですが、その理由 を「相殺処理の為には、残業手当の額が確定してないとできないから 相殺処理が済んでからになるから」とのことで3ヵ月遅れで振り込まれます
>>797 ただ"日給月給"なだけだろ
盆休みや正月休みは生活きついんじゃないか?
次は先に調べてから仕事決めろよ
>>799 、
>>805 そんなに楽な勤務状態でへこたれてこのスレに書き込むなんて、
自分で「私は根性無しのクズです」って言ってるようなもんだ
今仕事辞めたら仕事見つからないか、妥協しないと転職先は見つからないぞ
早い内に会社辞めると、給料安いか残業多い会社しか雇ってくれない
>>814 >盆休みや正月休みは生活きついんじゃないか?
日給のほうが変動してるから月給は一定ですが…
>>814 だから、日給月給は無断欠勤しない限り変動しないって
休日数で変動するのは日給なんだよ
× 日給月給は無断欠勤しない限り変動しないって ○ 日給月給は欠勤しない限り変動しないって 無断だろうが連絡だろうが欠勤すれば、日割り計算分の給与は引かれる。
818 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/24(火) 20:50:14.47 ID:lj2Wg6ZV0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック 新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む 安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想 「今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい
819 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/25(水) 22:22:46.17 ID:F8V/j13Z0
まだ一次面接終了の段階だが 【業種】米卸売 【雇用形態】正社員 【給与】額面22万円。年収だと270万程度 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【勤務時間】8:15-17:15 【残業】月20時間以上のサビ残 【転勤】なしと言っていたが採用前から配置換えを仄めかす発言。 先代の社長の気まぐれで事務職から工場へ泣きながら異動 させられた前例があるらしい・・・ 【休暇】年間110日 【福利厚生】社会保険完備
50歳老害男性事務員が自分を棚に上げて古株というだけで威張ってる。 もちろん会社からは見限られており、誰からも評価されていない。業務日報に他人の些細なミスまでチクる習性がありウザ過ぎ。ハエみたいなもんだ。潰そうと思えば一瞬
>>819 給料が低いだけで普通じゃないの?
サビ残40時間未満のブラックなんてないでしょ。
【問題】 全日本民主医療機関連合会(民医連)に加盟している団体が起こした死亡事故が A〜Fである。年代の古いものから順に正しく配列されているものを、下の1〜5のうち から一つ選べ A.みさと健和病院による輸液の過剰投与、人工呼吸器の確認ミス。3ヶ月後死亡 B.土庫病院による胃がんの診断ミス C.京都民医連中央病院による虚偽の検査報告及び不正請求。未治療により病死 D.株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会による火災死亡事故 E.立川相互病院が左右の足を取り違えて手術。肺炎により病死 F.川崎協同病院にて医師が患者の気管内チューブを抜き、筋弛緩剤を投与して殺人 1.B→E→D→A→F→C 2.C→A→F→B→D→E 3.B→C→E→A→D→F 4.A→E→C→F→B→D 5.C→E→F→A→D→B
823 :
名無しさん@引く手あまた :2014/06/29(日) 02:05:16.72 ID:CZdgtH+HI
【業種】IT 【雇用形態】正社員 【年齢】30代 【給与】月給24万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【勤務時間】9:00〜18:00(1時間まで時短可能) 【残業】20〜30時間 【転勤】なし 【休暇】年間125日 土日祝日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】社会保険完備、交通費全額支給 地方勤務で従業員も20人程度です。 基本残業なし、稀に激務になるが年平均残業は20時間程度との事 残業代は全額支給 年収は300〜340万程です
五洋建設=オッサン複数が女性社員の身体を触り入社数年で退職させる→パワハラでセクハラ訴訟を封じる(隠蔽10年以上・大阪支社)
>>817 有休や夏期休暇などは引かれない
欠勤は引かれる
通常の日本の会社は日給月給だと最近ハロワで聞いた
月給としてるのはこのような間違いが多いのでそう明記してるとか
残業はたんまりやらせて 朝礼で「健康管理は自己責任」 とか社長がドヤ顔する。
828 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/04(金) 02:05:47.81 ID:DJBPcGkp0
お願いします。 内定貰っていないので雇用条件は最低限しかわかりません。 【業種】マスコミ 【雇用形態】契約社員(正社員登用あり) 【給与】年俸270万以上 【賞与】不明(契約の場合、恐らくなし) 【昇給】不明(契約の場合、恐らくなし) 【勤務時間】9時から17時 裁量労働制 【残業】あることはあるが月何時間ぐらいかは不明 【転勤】人材育成のため一時的な東京本社に転勤の可能性ありとのこと。 【休暇】年間120日 【福利厚生】社会保険完備、有給休暇、完全週休二日 【その他】中堅企業(非上場)の子会社だが その中堅企業も一流企業の出資で設立した会社です。
829 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/05(土) 11:39:51.71 ID:wBGoKxR40
【業種】外資メーカーの在庫管理 【雇用形態】正社員 【給与】20万円。年収だと300万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【勤務時間】9030〜18:00 【残業】月5時間程度 【転勤】なし 【休暇】年間120日 (日曜祝日、育児休暇、夏季年末年始休暇、特別休暇) 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給、 土曜休日じゃないのに年間休日120日とか胡散臭さ全開なんだけど
830 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/05(土) 14:32:35.22 ID:RqyD6XQg0
【業種】リフォーム 【雇用形態】契約社員 【年齢】40代 【給与】月給17万円(住民税はここから個人で払う) 【賞与】年0回(なし) 【昇給】不定期 【勤務時間】10:00〜18:00 【残業】8時間 【転勤】なし 【休暇】年間125日 日祝日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】交通費全額支給 歩合式ではありません 仕事は工事/現場下見以外 もちろん、Netで来た客の画像見積/来客対応もある ほぼ何でも屋というところ.... 年収は200〜220万程です 他のカキコを見ていると・・ 超ブラックですかね 体調崩して出勤しながらも通院中です
831 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/05(土) 14:55:54.04 ID:RqyD6XQg0
>>830 修正 土曜日は出勤なので 年間休日少ない。
ブラックかどうか以前にその年収で生活できるのかを考えて欲しい
833 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/05(土) 21:03:21.43 ID:wBGoKxR40
大工見習いでも建築学校通いながらで20万は超すぞ
834 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/05(土) 21:06:23.46 ID:7ZIuTOWI0
株式会社サムエンタープライズ 面接時に労働基準を越える残業があるんだよねと言う
【業種】教育 【雇用形態】正社員 【給与】20万。年収300万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【勤務時間】9〜18時。 【残業】大体30時間程度と言われた 【転勤】なし 【休暇】年間120日 シフト制 【福利厚生】社会保険完備、交通費 営業職です。インセンティブがどの程度かわからんのですが、転職会議見ると年収350万とかあるので50万程度変わるのかもしれません。 シフトなので祝日とかがどうなってるのかわからないのですが、120日休みってことは夏季休暇とかが多めなんですかね? 内定が出たのですが、今まで土日休みの会社だったのでそこが少し不安です。
836 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/05(土) 21:44:25.31 ID:jdWBbxyN0
★人手不足による倒産広がる
人手不足を原因とした企業倒産が各地で広がってきた。
バブル崩壊後の景気停滞期にはほとんど見掛けなかったが、景気が上向きだした
昨年から目立ち始め、ことしはさらに倍増する勢いだ。賃上げによる人材獲得競争
はコスト増を招いて中小企業の経営を圧迫しており、アベノミクスで目指す経済再生
の足かせとなる懸念が強まっている。
東京商工リサーチによると、2014年上半期(1〜6月)は求人しても人が集まらない
「求人難」による倒産が10件、「人件費の上昇」による倒産は10件だった。
年間を通してそれぞれ10件と9件だった13年を、ことしは半年で既に上回るペースとなっている。
http://www.daily.co.jp/society/main/2014/07/05/0007117871.shtml
837 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/05(土) 22:35:56.56 ID:z6PFQas/0
いや、結局、創始者じゃない、2代目、3代目が自分の私腹を肥やすことしか 考えずに、従業員を使い捨てのモノ扱いにしたツケだよ。自業自得さ。
潰れるべき会社が潰れているに過ぎない。 寧ろやっと待望の倒産劇場が開幕してくれたか、としか思わない。
>>835 年齢・経験次第かな
20代なら悪くないかと思う、30代〜でその年収はちょっとキツイかな
ミトさんて体重どれくらいだろ
>>840 20前半で全くの未経験転職です。
初転職だけどとりあえず入ってみようかな
おととい、面接に行ったんだがどうもブラック臭がして連絡の電話来た際に辞退した。 職種は販売、接客。 学歴経験資格不問で未経験者歓迎、事務所は綺麗だったがなぜかブルーハーツがガンガンにかかっていて従業員と社長が20代。 まあこの時点で怪しかったが…。 3時間ほど事務所から車で1時間ほどの現場で見学させられ、見学が終わる時間になったら現場の最寄り駅に連れられそこから電車で事務所まで帰って面接受けに行けって言われた。 しかもなんかペーパーテストがあるらしいからって社訓とか色々書いてある紙渡されて、それ事務所つくまでに覚えながら帰れと。もちろん電車代は自腹。 面接は社長自ら。しかも志望動機とか自己PRも聞かれず履歴書に対してもなんにも触れず、見学した内容の感想について聞かれたのと会社の説明だけしかしなかった。 挙げ句に求人表と仕事内容違う説明(最初は販売だが、後に営業一本になるよと)された。
社是、社訓って覚えてなんになるのだろうといつも思う。 社畜に洗脳するためかwwwww 朝礼で社是、社訓を絶叫するところから3日目に帰還した。
>>845 毎日朝礼、社訓を暗い声で読み上げるとこいたけど辞める前は無言で突っ立ってたw
もう関係ないと思うと声出して言う気にはなれなかったw
847 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/15(火) 21:16:51.23 ID:yGENEoau0
【業種】建設業 【職種】経理及び事務 【雇用形態】正社員 【給与】月給20万 【賞与】特別手当 年4回(去年の実績、金額は不明) 【昇給】年一回 【勤務時間】9時〜6時 【残業】不明 【転勤】なし 【休暇】年間122日 夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】社会保険完備、交通費規定支給 50人程度の建設会社 建設会社の経理って大変なの?
失礼ですがあなたは男性ですか? 管理職募集なら男性だろうけど 一般事務ならたぶん経験アリ女性しか取らないような気がします。 私が人事担当なら一般事務は 経験ありの女性しか採らない
【業種】小売 【職種】販売 【雇用形態】正社員 【給与】月給25万 【賞与】2回計20万程度 【昇給】年一回 【勤務時間】9:00〜18:30 【残業】なし 【休暇】年間60日程度 週一休み、夏季・年末年始・GW・有給・慶弔 【福利厚生】社保完備
>>848 男ですよ
やっぱそうですよね
経理の経験が積みたいな…
851 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/20(日) 11:11:17.43 ID:PpUx8PIt0
【業種】証券 【職種】社内SE 【雇用形態】正社員 【給与】月給20万程度 【退職金】無し 【残業】今のところ無い 最近新入社員が増えているが、職種問わず短期間で辞める人が多いので危ない匂いがプンプンする 自分もささいな事(挨拶の気合が足りない・見た目が気に入らない等)で上司に目をつけられて自主退職を強要されたことがある(なんとか免れたが) 最近自分宛に会社からの手紙が届いたのだが、 その内容は「入社してくれてありがとう。我々とともに頑張りましょう。」といったものだった 入社直後ならともかく、どうして今頃になってこんな手紙を送ってくるのでしょうか… パワハラを受けた後の出来事だから尚更不気味だった
852 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/20(日) 22:54:59.75 ID:oshykOf/0
ここみんなブラックじゃなさすぎ。労働基準すら違反していないし。 俺のところは基本給14万休み日祝年間休日数85。所与昇給業績次第。 それでも労働基準は違反していない。ただ待遇が悪いだけだ。でも田舎、地方じゃこれがアベレージな現実もある。 うそと思うならハロワのホムペでも確認してくれ。
お願いします 【業種】 製造業 【職種】 生産管理 【雇用形態】 正社員 【地域】 静岡 【年齢】 34歳 【給与】 月給23.5(額面)+改善提案報奨金 【昇給】 あり 【賞与】 年二回4.0程度 【退職金】 あり 【従業員数】 350くらい 【資本金 2億7600万 【勤務時間】 8:00〜17:00 【残業】 月/30-40時間程度 全額支給 【休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度 企業年金 各種保険団体割引 輸送機器メーカー100%資本の 製造子会社 部長以上は全て出向組で 出世見込み無し
853です。 @採用試験が単純すぎ SPIと総務と担当者とその上司の面接 1回のみで内定が出た Aハロワで結構な頻度で募集してる 工場移転で通えない人が辞めるから というらしいが規模の割りに 転職会議などの情報が 一切ないし心配で仕方ない 内定受託するか水曜迄に回答しなきゃ いけなくて客観的に 判定して欲しいです。
856 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/21(月) 04:24:49.76 ID:UNN+hWqu0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。 オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけl。 その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。 さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が 6 0 % に な っ た ! 解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘!何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。 世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。 解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。 竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。 そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。 自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなw しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化! アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法!安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。 ネトサポに言い訳不可能。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
>>855 後出しはやめたほうがいいよ
完全週休2日で残業時間少なくかつ残業手当出て
ナス有りで昇給・退職金有りで何言ってんだか
待遇悪いのがブラックの要因の一つなのに待遇悪くもないのにブラック呼ばわりってひでーな
859 :
名無しさん@引く手あまた :2014/07/21(月) 14:05:21.95 ID:TQKK0c6v0
まともな待遇が多すぎてつまらんな
【職種】 自販機補充員 【雇用形態】 正社員 【年齢】 23 【給与】 約15万、残業込み 【昇給】 一応あり 【賞与】 年2回 【退職金】 無し 【勤務時間】 8時(6時45分には出社)〜17時 【残業】 月90時間以上 【休暇】 週2日(実際は日曜のみ) 【福利厚生】社保完 【その他】労組無 上司のパワハラが酷かった。 殴る、蹴るは当たり前 休日も上司の遊びに付き合わされる 我慢したけども一年半で辞めたわ… 今の職場が天国に思えるくらい
今の時代で殴る蹴るなんてあり得るのか?そんなのが本当にあるのなら辞めるついでに録音して会社潰すまで追い込めよ
>>860 文句無しに、ブラック企業
もしかして、日本一かもね。
>>860 缶なの?紙なの?
暴行受けた時点で傷害で訴える