この会社はやめておけpart17【愛知版】

なるべく伏字抜きで晒してもらえると嬉しいな、と。

過去スレ

16スレ　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1332953872/
15スレ　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1320505270/
14スレ　http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1309558759/
13スレ　http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1272252425/
12スレ　http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242441313/
この会社はやめておけpart8【愛知版】（実質11）
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221457434/
この会社はやめておけpart7【愛知版】（実質10）
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211591149/
この会社はやめておけpart6【愛知版】（実質9）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1199547283/
この会社はやめておけpart5【愛知版】（実質8）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1186404540/
この会社はやめておけpart4【愛知版】（実質7）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178531651/
この会社はやめておけpart3【愛知版】（実質6）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1169816355/
この会社はやめておけpart2【愛知版】（実質5）
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1161509581/
この会社はやめておけ【愛知版】（2・3・4）
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1152011397/
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1139320572/
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1122624528/
これ以前のURLは不明だが少なくとも1つはあった模様

茨城日化サービス

あさってHRコンサルティングの説明会兼面接行く人いますかー？

名古屋市北区のＴＯＷＡとかいうクソタクシー会社
乗務員ではないが、事務所の牛駄ヤツシとかいうクレイジーパワハラモンスターは暴行、暴言、恫喝など何でも有り。
人が仕事してる途中で怒鳴り声張り上げて、オメー桜宮高校の先生か、鬼畜！

>>1
まだpart16が若干書き込めるから、フライング感があるけど、スレ立て乙〜。

スレ立て乙。そして自己満足で前スレ群をまとめてみた。

褒められている会社、または「○○って会社はどうよ？」とだけ尋ねられていて、
良し悪しが語られていないところは省いた。
それ以外の、悪評がちらりとでも立っている会社はすべて記した（チェック漏れがなければ）。
ただ求人誌にしょっちゅう掲載されているというだけでも構わずリストに入れた。
当然それらの情報が事実かはわからないので、あくまで参考程度に。

ブラック内容が多少なりとも具体的に晒されている企業は、通常欄にあいうえお別にまとめた。
企業ごとの具体的な黒い噂について知りたい場合、過去ログを社名で検索するのが吉。
あと、伏字・当て字などで投稿している住人も多いので、
過去ログ検索には○・●・会社名の一字だけなども試してみるのがお勧め。
たとえば豊田鉄工についてなら、「豊」「田」「鉄」「工」「○」「●」などでの検索で。
また、たとえば豊田鉄工の書き込みが100にあったら、「>100」とかでも検索するのもいい。
それと（リンクあり）と表示されている会社は、会社名でスレ内検索しても引っかからない場合もある。
「ttp」とかで探せば該当レスが見つかるはず。
また「激務だが給料も人間関係も福利厚生もいい」みたいな情報でも、リストに乗せた。

社名以外の情報が寄せられてない企業は、すべて「ブラック度不確定」の欄にまとめた。
たとえば「○○社はブラック！」とだけ書かれ、悪行が具体的にいっさい記されてない所など。
（よって、この欄記入の企業については、過去ログを探しても多分詳細は得られない）
また「××社の評判はどうよ」という書き込みに対して、ただ「ブラックだよ」とだけ
煽りっぽくレスがついていた場合のみ、独断でこの欄にも載せなかったことがある。
そしてリストは二十数レス予定なので、連投規制にひっかかり、リスト全部の投下は遅くなる。

まとめ対象：

01　行方不明
02　http://logstar.jp/kohada.2ch.net/job/1105954584/
03　http://mimizun.com/log/2ch/job/1122624528/
04　http://logstar.jp/kohada.2ch.net/job/1161509581/
05　行方不明
06　http://logsoku.com/thread/school6.2ch.net/job/1169816355/
07　行方不明
08　http://mimizun.com/log/2ch/job/1186404540/
09　http://mimizun.com/log/2ch/job/1199547283/
10　http://logsoku.com/thread/school7.2ch.net/job/1211591149/
11　http://logsoku.com/thread/changi.2ch.net/job/1221457434/
12　http://logsoku.com/thread/changi.2ch.net/job/1242441313/
13　http://mimizun.com/log/2ch/job/1272252425/
14　http://mimizun.com/log/2ch/job/1309558759/
15　http://mimizun.com/log/2ch/job/1320505270/
16　http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1332953872/　990まで
ブラックリスト　愛知版 　http://logsoku.com/r/job/1215880294/
ブラックリスト　愛知版２　http://mimizun.com/log/2ch/job/1260493046/
【名古屋市全域のブラック企業スレ】http://www.logsoku.com/r/job/1232462532/

●あ行
愛知小型エレベータ　愛知製鋼　愛知ヨーク　愛知ヨークの配送　
愛知時計電機　愛知ドビー　愛知葬祭　岡崎市のあいち印刷
愛知健康増進財団　愛知小型エレベーター　
アトコ　アドスペック　ア○クル　愛鉄連健保　アドミネつト
アイシンエンジニアリング　アイシン系　アイシンＡＷ　ＥＹＥ震詠打振留　
アラン　大光（アミカ含む）　外資系大手アデ○　アンスコ　アクサ
アールエスイ○　ア○○ン○○（トヨタ系）　アパマン　あわ
東海市の愛技産業（アイギ）　アイング　安保ホール　アピタ
ア○○ンおよびそのグループ　アビームシス○ムズ　アスカP
アドス○ック　アドマテックス　西区にあるアス○　アラオ
アダプトゲン製薬　ア○フ○（警備業界）　ALZUNIアルズニのカナダ株式会社
大府のアペックス　青山製作所　アール・ティ・エンジニアリング
アんデン　アンデン　旭サナック　愛昇殿　アオキ　明石産業　
デンソー系の朝日　朝日製作所　朝日インテック　朝日サポートセンター　
アテック（派遣会社？）　豊橋のソフトウェアハウス・ア○ビ○ク
アリさんマーク　西三河の浅○段ボール　安城の浅賀井製作所
津島のアイエムコーポレーション　ア〇シー〇ール　アイ●ー警備保障
豊田の山の中？にある、矢崎○業の関連会社、アロー流通サービス
アル＠ミアン　足立ライト　田原市にある渥美病院　阿部製菓
アスモ　アイディー・クリエイト　アクアテク〇ス　旭コークス
アサヒテック　　アイワ　岩倉の（株）アイワ　緑区の暁化学工業所
有限会社ＡＤＶＡＮＣＥ　アサヒ商会（天白区）　抹茶のあいや
(株)アイ･ディー･エム　アスカプ●ンニング名古屋　アーレックス
名古屋のアトマス　大府市のアンセイ　アンビシャス　愛西電熱
アルファス●ッフの総務経理　芦屋シニアレジデンス　ア○○ン
赤○の名古屋営業所　アトム（本社:名古屋市中区？）　アトム運輸
アイグラフィックス　アビバ　アミカ　業務スーパーのアミカ
ハロワで求人出してる阿＠　

あぼーん

オンテックス　大光（アミカ含む）　稲沢の王子ﾊﾟｯｹｰｼﾞﾝｸﾞ西武
オービックオフィスオートメーション　大西○刷　尾畑長硝子　岡谷機電
オールサッシ販売株式会社　大阪富士工業　岡○パイプ製作所　岡島パイプ
家具メーカーのオリバー　株式会社オービス　岡崎製本　オミクロン
オリザ油化　お○は○粘漁　オー○マ　岡崎通運　オザ●カガク
大岡技研　名古屋に本社がある小河商店　オガワ製作所（みよし？）
豊川市の(有)大見製作所　 コンドームのオカモト（リンクあり）
名古屋の中村区黄金にある大隅株式会社　大綿　オートバックス植田店
ハロワ刈谷のすぐ近くにある、奥なんとか工業　刈谷の奥野工○　

●あ行（ブラック度不確定）
あっと一社　ア○コ　ア○シ○　アビバ　アイング　あさみ　�潟Aイサワー
インターホンのアイホン　朝日技研　アイサワー　アー○ニア
アラマークユニフォームサービス　アピッ○ス　アルプス技研　アルバ
愛ヱ○製作所　愛知●●という海運会社　愛知トヨタ　アサンテ
朝０細名古屋ネットワーク〇ービス　アイカ（印刷）アゲイン　
春日井のア○コ○ワー○ド　旭○工　愛協　アイシス　
愛知県庁　有限会社アリス　

石川島播磨重工業　イナックス　イチロー株式会社　
株式会社イワタ　インターコンポ名古屋支店　井上電子　

エアレックス　
エスワイプロモーション　エルプラン各社　Webのエイ○ーム
エレテック中部　エコプラス　小牧の表面処理エムエフエ●

岡谷鋼機　大隈豊和　お茶の妙香○　オリエント測器コンピュータ
オカパン　大阪サンエー　大鹿シャーリ○グ工業　オーテック
尾張西部タクシー　守山区の大島工業所　千種区の大池ゴルフメゾン

●か行
カネハツ　ガリバー　学書　カリツーの倉庫作業員　化成工業
大府にある化成工業　海栄館グループ（リンクあり）　KAYA産業　
カネミ食品（カネ美食品）　川崎製鉄所　カナフレックスコーポレーション
かね貞　加藤憲グループ（東海コクヨ販売など）　春日井市にあるカワ腹紙器
カワイ(株)　北名古屋のカワイ　北名古屋市のめっきの会社のカワイ
神谷建設　川本製作所　加藤化○　加藤化学　カーマ　鍵珈琲コミュニ
中川の株式会社加藤　カドイアンドカンパニー　カナデンの中部支店
ガステクノサーブ　春日井の（株）カワムラ　

溶接ガス販売の協栄興業　倒壊市の協○興業　協栄鉄工　キムラユニティ
京楽産業　鍵珈琲コミュニ　クリーニング屋の京町屋　木村紙商事
今日は以下機会　中川の kyotsu　豊田市にある共和産業　協伸精機
キリンエンジニアリングサービス　キュービクルメンテジャパン　
キョー○ツコーポレーション　急運　額田郡幸田町にある共同フォーム印刷

グッドラック　畔柳工業　一宮市にある栗原産業　国盛化学　グリーンテック
グリーンツール　熊野油脂　西尾の畔○工業（畔柳工業？）　グッドスピード
東海クボタ　クラブア●ティーク　クリスタル系

北区の京浜化成　
GEO　ケリー　ゲイン　（株）ケーエステック（ＫＳＴ）　ケイティケイ

工業用ブラシメーカーのコーワ　コーワメックス　コロナグループ
家電のコジマ　岡崎市の寿化成　寿技○工業 　寿技研　
カリヤの小松開発工業　コニ○クス　ビルメンのコ２ックス半田死店
小島プレス　小島グループ　コーワ　小垣江のコー●ツ　ゴルフ○ング
高周●熱錬　小松開発工●　小松開●　小松運●　コロナ美術印刷
コ○ノ電機　護士事務所の「心」　豊川市の香月堂　株式会社コザッ○
興和　コプロ・エンジニアード　コム○ック　

●か行（ブラック度不確定）
学研ＧＩＣ　貝○　川本ポンプ　カー○ホームセ○ター　
カインズ　カオ○　環境サービ●株式会社　河合製巧　

近未来通信　ギャレット　共和○業　キリン物流　
木曽川環境クリーン　キユーソーサービス　キユーピー流通システム
希光通信建設　木村産業　求○案内　

ク○スタル系　(株)クリスタル技術開発　(株)クリスタルベルグ　
クアベラル　（株）クラスト　ｸﾞﾘｰﾝｽﾁｰﾙ　
グラスプロダクツ　クロダ○ト　クミ化成　

健寿コーポレーション　大東○宅とその１００パーセント融資ケアパート○ー

光●運輸　小林陽興　コスモシステム 　コスモテレコム　心経営　小林産業
ゴメス・コーポレーション　九重化成　コ●リツ　江南螺子製作所　幸伸

●さ行
サンワ技研　酒やビック　サンビーオフィス　サカイ創建　サ○イ建設
特定派遣のサンコーポレーション（と、その親会社の三協）　三●アルミ
ザ○ック　栄屋食品　（株）サンエス　サンポッカ　三�e（さんしゅう）グループ
刈谷のサーテック　坂角総本舗　三和油化　三幸電機　三洋堂書店
三進化学　サン電子　坂角（えびせんべい）　三栄美容（瑞穂区）
ササキグループの営業　サンネットワーク中部　焼肉屋さかい　澤田工業
ＰＧＳホーム（過去の社名はSANKYOenergy）　刈谷市のサンエイ　サーミッ○工業
新日鉄グループの産業振興　サカイ引越センター　○春にあるサイ○○○ホーム
サンヨーハウジング名古屋　○国通信サービス（株）（三国電気通信サービス？）
東急ハンズ（三○クリエイティブ）　三洋物産　三恵○ンジニアリング
三愛ロジスティク　三州ガス　サカイマジック　三油倉庫　サ○コー工業
サ○○○○○○○リー（豊田市。企業名すべてカタカナ）　SAYURI
サンテクノ　天白にあるサンコール　みよし市にある三晃○Ｃ

シンテックホズミ　Jアカデミア　合資会社の東区清水鍍金
ジャパンクリニカルサービス　ジャパンホームサービス　
ジャパンフレッシュ名古屋工場　ジャパンビバレッジ　
シンシアキャリー　新日鉄系　シンアイ技研（リンクあり）
中川区の新生建設　あま市の信濃工業　春日井の湘●電機工業
名古屋にあるシ○コールとかいうインテリア問屋　昌和物産
七福管理サービス　新日本印刷　システムセンター（IT特派。リンクあり）
大府の秀友（秀友館）　ショーケー株式会社　守山区の新生工務　
荏○エンジニア○ングサービス　シーガル○ーポレーション　新長崎商事
派遣会社ジェイコム　シ●ズ工業（シミズ工業？）
ジェネッツ　JUKI　新日本福寿　昭和区の真栄産業　
シグマトロン　ニュースキンのショップ　システムリサー○　
有限会社塩○工業　高浜のシンダイ　派遣のシー○ス　(有)白壁　ジェムケリー
ジョリー・ロジャー　ジェイウェイブの派遣　名古屋のジョブコム　神星工業
ジョブセイバ●　新日本ウェックス　ジー・コミュニケーションと、その関連会社
シティヘブンとか出してる会社　豊川のGテクノ株式会社　JKコーポレーション
江南の庄田鉄工所　中川区の(有)翔美　ジェイアール東海物流（ＪＲ東海系）
システムマネージメントインコーポレイテッド　

日進の鈴○工務店　鈴○印刷　スマック　スプリングヒル　スズラン
半田のIE（スクールＩＥ）　碧南の鈴○鉄工所　スタンレー電気　
ス○ムラ化○工業（フ○ムラ化○工業？）　スギムラ化学工業　
スターインフォテック　大高と大府に工場を持つ杉○鉄工所　
スマイルスタッフ　スイート○ーデン　スギヤマ薬品　スギ薬局　
ス○ーエー機械設計　岡崎の杉浦工業　住友ゴム　
大治の末松刷子製作所　鈴秀工業　スタッフサービス
スガキコシステムズ　スガキヤ　住友ゴム　住友○金属　住友軽金属　SIer　
スーパーヤマ○カ　ドラッグスギヤマ　

防犯のセレナ（ヒロト、セレナ、Ｌｏｃｋ）　セコムジャスティック
セントラルヨツダ（セントラルヨシダ）　セラミックセンサ　
西濃運輸グループのセイノー商事、セイノーファミリー　全日警
青藍義塾（14スレにリンクあり？）　セーフティーポイント　
西川印刷子会社のセントラル・スペーシャル・テクノロジー　
ＣＳＳ（セントラルソフトサービス）　セントラル画材　セー●ライン
豊川市の製造業・株式会社誠工

ソレックス（SOLEX）　ソフィア　ソフトブレイン　
ソニー幸田　ソ○ーイーエ○シーエス　ソフトワークス（リンクあり）

●さ行（ブラック度不確定）
サニックス　サン〇ッカサービス　酒井製作所　サン○ラッグ
大阪サンエー　サンエー物流　サーブ介護センター　栄新薬
三星ﾍﾞﾙﾄ　ｻｲｷ　三都工業　佐川急便　

パスコ（敷島製パン）　新日本印章　ジハード　新宿ソフト　ジー○ーア○ヒ
シティホーム　ジッ○ドラッグ　システムトラスト（リンクあり）
伸和食品　新栄のＧ・Ｓ・アイチ・ラムテ○ク　ショウワ石油
名古屋市西区にある住和　ショーケー株式会社（リンクあり）　四季

スパーフライヤー愛枝　す○○の一番（住まいの一番？）
杉原鉄工所　鈴木鉄工　スタッフフィールド　鈴重　
住友不動産販売　派遣会社スリーエー　安城にある杉○製粉（杉浦？）

セ○テムプロダクツ　生活流通　セネック　センガ

ソウルビート　中部毎日広告社（創和広告）

●た行
第一物産　第一システムエンジニアリング　第○情報システムズ中部事業所
大東建託　瀬戸の立石産○　TAKITOMI(建設機械レンタル会社) 　
大日本印章　高砂殿　タイテック　竹屋　タ○ホー　高浜豊◎
宝交通　宝不動産　宝グループ　タニザワフーズ　田村米菓　大栄既製服　大三紙業
名古屋の情報と物流のタカス○　熱田のタカスエ　タカスエ　
株式会社たいせい　名古屋市中村区にある大成ってビル麺の会社　タイキ（パチンコ）
日本物○コン○○タンツ（高○フェー○ドサ○ートサー○ス　高○サポー○ーサー○ス）
ダイヤモンドテレコ○　タイルメント　大洋薬品　刈谷市にある竹内精器
岡崎の株式会社ダッド　大同キャスティング　大同特殊鋼　
タ○ク（派遣会社）　ダイアモンドオフィス　田中精密金型　高瀬物産
豊川市の有限会社タツミ工業　玉●化成（玉野化成？要検証）　大一商会
竹田印刷　Webはタービン　豊川の対松堂　中村区岩塚にある「たいせい」
豊田市にある、産廃タ○ヨー　高須電気エンジニアリング　
パチンコ大砲グループ　タイガーサッシュ製作所　

チッ●トン　
中央図研　中央＊犬　中央出版系　中央発條　
（社福法●）長寿会　知立クラウ●パレス（旧・知●セントピアホテル）
中部急配　中部ｾﾊﾟﾚｰﾀ　中部リサイクル　中部テラオカ　中部アルミ販売
中部スカイサポート　中部抵抗器　中部運送　
中京医薬品　中京リ○ァイン　チーク　中日新聞今池専売店　

槌屋　瓦メーカーの鶴○　ツタイ工業　都築工業　

ユニティーサービス（デン○ーユニティサービス？）
テクノクラフト 　デンソーテクノ 　デンソー系　デンソーエアーズ
ティーアイビーシー　テクニ○　豊田市のティムス　テクノプレーン
ティー○ットジャパン　紹介会社テ○プスタ○フ　ディッ○　テクノスマイル
テックササキ　テクノウ〇イブ　ディ○ロス　テバ製薬

あぼーん

東区の通販商品開発会社「ドリーム」　豊田のトラストテック　
名古屋市北区のＴ和タクシー（東和タクシー？）

●た行（ブラック度不確定）
高木製作所　ダイコク電機　岩倉のダイヤ工機高末株式会社
大東化学工業　大洋（株）　大同メタル　駐車場管理タイ●ズサービス
太平リース株式会社　高瀬商会 　（株）タ○ヨー　タカオカ化成　
大●特殊●及び協力●センターに事務所を持つ会社（大同特殊鋼？）
タツタマ　大成工業　高浜車●性交　タマホーム　ダイケン
武○機工（武田？）　タイヨーエレック　大起産業　タケヤカンパニー
大東○宅とその１００パーセント融資ケアパート○ー　ダイワサービス
太平ビルサービス　タイガー総業　

中央コンタクト　千代田印刷工業　中部毎日広告社（創和広告）
中部○料？　朝０細名古屋ネットワーク〇ービス　チモ〇〇ー〇ー
中央出版　チタ製作所　中日新聞系列　中京医薬品　中部抵抗器　中日本マルエス　

津痔村電光　辻村電工　土屋産業(建設機械レンタル会社) 　
つばめタクシー　

ディンゴインターナショナル　テクノリンク　
デあソーエアーズ（デンソーエアーズ？）　テレンプ？

トランコム　DREAM　ドリームベンダージャパン　トップス　
トヨタ　豊田自動織機　　
トーテックアメニティ(株) 　トーテック　トーソー
東邦ガス　東邦ガスの孫　トーエネック　豊橋設計　東洋ファスナー
東海メディカルプロダクツ　東海●ンクリート　東海ビジネスサポート
束海情報システム　東海ゴム　東海でん装　東海アルミ工業　トーカイ　
東海ワンダー　
加藤憲グループ（東海コクヨ販売など）　ﾄｷｷｬﾘｰｻｰﾋﾞｽ　ﾄｷｷｬﾘｰ　
ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ　ファーマーズ＆ガーデニングとうはち　東洋発酵　豊橋製版

●な行
名古屋自動車学校　名古屋タイムズ　名古屋メッキ工業　名古屋品証研（株）
名古屋製酪　名古●帯鋼　名古屋ニッコー（リンクあり）　名古屋港開発
名古屋航空宇宙システム製作所　名古屋製○○　名古屋医理科　
名古屋ネットワークサービス　名児耶ネ〇トワークサー〇ス　
中村　中畑製作所(豊川市)　稲沢にあるナザテック　Ｎ海製陶（鳴海製陶？）
narita印刷　成田印刷 　ナスコフィッティング
小牧インター付近の中川産業　中川ゴム　ナイスメイトコーポレイション
碧南の長崎ジャッキ　永田工作所　内藤商会三好工●　なるみ食品

日豊製作所　稲沢の日研なんとか　ニュースキンのショップ　
日○環境プラントサービス　
日東電工　武豊にあるニッタイ工業　日総研印刷　名古屋の日○機○
日本物○コン○○タンツ（高○フェー○ドサ○ートサー○ス　高○サポー○ーサー○ス）
日本デ○ラック○　日本モウルド工業　日○パトロール　日本サーキット
日本ロジテム　日本医○事○センター　日本メンテナンス　日本テクシード
日本ガイシ　日本○○シ系　日本プラスチック工業　日本サーキット工業　
日本メディアシステム　日本バルザース　日本医○事務センター　日本寿健
日本インフォ●ーション　日本ＰＣサービス　日本ゼネラルフード　
日本特殊陶業（ＮＴＫ）　日本梱包運輸倉庫　日本物○コンサ○タンツ
日本テクニカ　日本アクセス　日本油脂（現、日油株式会社）　
日本エ○ム　尼ケ坂（名鉄）の駅チカにある、日本交○印刷　日本電気サ○ビス
日本ベターリビング　日本ソフト技研　
ニッ○ョー（賃貸建物管理）　アパートニュースのニッショー　
今池のニュースダイジェスト社　ニートレックス　日通システム
ニッポンレンタカー名鉄　名古屋ニッコー（リンクあり）　ニ〇コ　
ニュー長崎商事　ニイミセラミイッ○　名古屋のニー○　ニュー○ラル（派遣業務）
アイシン性器西尾工場の付近の工業団地にある●産業（日東電工関連　錦産業？）
西川印刷子会社のセントラル・スペーシャル・テクノロジー　ニッコウ電機
株式会社ニモ　

布亀（兵庫スレに大量の情報あり）　

ノリタケ　小牧にある野田スクリーン　

●な行（ブラック度不確定）
名古屋○酪　名古屋トヨペット　名古屋生活クラブ　名古屋●板
中日本印刷　ナ〇ミ　ナカシ○クリエイティブ

日栄○工　日清医療食品　西原商会　ニデック　羽島のニチアス　
日本マニュファクチャリングサービス　日本グラスセン　日○ペイント　
日本管財　

豊田市のネットフレンズ　

nogawa　

●は行
パロマ　バッファロー　バッファロー物流　バッファローコクヨサプライ　
廃水のﾐﾔﾏ　花井製作●　バロー　パチンコ大砲グループ
ハローワーク半田　名古屋南のハローワーク　萩原電気
林テレンプ及びその傘下の会社　ハート株式会社　
ハイテクシステム　ハタラックス　ハ○○リ○チ　半田重工業
中古オーディオ販売のハイファイ堂　早瀬鉄工所　株式会社浜乙女
一宮インターそばのイジメ産業（はじめ産業？）　ハタヤリミテッド
ハギワラシスコム　業務用家具メーカーのパブリック　波多野耕文堂
みよし市の原田車両設計　万能工業　安城の万のＯ工業

常滑市にある有限会社ヒダ技研　株式会社表示灯　(株)ビッグ
怪しい健康食品売りつけてるピュ○　日之出化成　Webはビットセンス
ビックカメラ名古屋西　人材派遣会社ビルテックス　光通信　ヒダカ　
知立の日比野工業　ピープルスタッフ　ピープル（派遣系）　日多加産業
ピコナレッジ　酒やビ●ク　住宅機器のヒロト（ヒロト、セレナ、Ｌｏｃｋ）
ヒューマントラスト（派遣系）　ビックリブ（小牧のスーパー）　

フタムラ化学　フォーバル　フルタ電機　株式会社ブレイズ
シーキューブの子会社フューチャーイン　フォーラムエンジニアリング
フジミインコーポレーテッド　フォースプロモーション　株式会社ブレイズ
富士ソフト　富士プラスティック　富士でりかぐるーぷ　包装機械のフジキカイ
豊明にある有名パンメーカーの工場（フジパン？）　フジプレコン
フジトランス　フジフーズ　藤塗装　富士産業　富士パッ○ス○売
春田にある「富士工芸社」　中川区の富士工芸社　
ス○ムラ化○工業（フ○ムラ化○工業？）　プランダム
藤森工業　藤王不動産　ぶらざ―こうぎょう　フルスタッフ　フレッド
双葉株式会社　双葉トータルケア　フタバ工業　
フィット産業　南区の藤田製作所　プライム○ステムデザイン　
藤井容器工業　清掃と設備管理のフォーメ○ス　ファーストバイオ
プロト（出版）　名古屋のフ○ンティア　ファインテック　フォレスト
フューチャーイン　プロセスセンター
プラビスワーク　プ●セス（豊川市）　豊川のプラセス　富国生命　
プロ○ルコーポレーションという派遣会社　冬頭建設　フコク東海
フクダライフテック　フロ○ティアインターナショナル

ﾍﾞｰ○ﾃｯｸ　平成観光　ベリテック三協　常に滑る場所にある平和堂
ベ イカ レント・コ ンサルティング　

人材派遣のホットスタッフ　トヨタ市のホー○ックス　
ホロン　株式会社ホ○デー　本多プラス　ホームリ●ーチ
ホーユー　豊生ブレーキ　ホンダロジコム　ホープハウス　
豊和繊維工業　豊橋の北辰(ホクシン)　北辰金型工業(ホクシン)

●は行（ブラック度不確定）
パスコ（敷島製パン）　ハタヤリミテッド　ハマプロト
パワーミルク　

日多加産業（リンクあり）　(株)廣田機械製作所　ビッグモーター
日立建機トレーディング　

ブライアント証券　プラセス　株式会社ファンタジスタ
富○通テ○　プロ○　ブラザー　ブラザ○工業（総合職）　
フタバ化学　藤田螺子　福商　福○　フクダ系列　フジキ
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ(株) 　フラワーコンタクト
富士ソフトＡＢＣ　富士工機　フィールコーポレーション

ペットフードのスマック　平和板金工業（刈谷）　ﾍﾞﾙｺ　

高浜豊◎　株式会社ホワイ○ハウ○　ボーグジャパン　豊和食○　

●ま行
東海市にあるマ○ヤ石油　マイティミズタニ　マーチン　松永製菓
松本義肢製作所　酒の配達のマルト水谷　豊田のマ○○○ー○サ○ク○
ま○びロード（住所見たら中央○版系？）　町井製作●　マイウッドツー
マックスバリュ　岡崎は南にあるマ○ホテル　丸名〇〇　丸名運送
扶桑の松田製作所　マルゼンロジスティックス　マザーケアー
安城の丸中鍛工　丸徳産業　マザック　大府にある松尾製作所　

美濃窯業　ミ○ク○報サービス　廃水のﾐﾔﾏ　三貴工業所　美鈴工業
ミツカン　ミニミニ（賃貸建物管理）　未来○産　美里工業
ミワテック　西尾のミ○テック　ゲーム業界の八事某社（未来少年）
御園サービス　ミ○カ電機　都あられ田口本舗　｢3つとも｣　
三菱重工の下請け　三菱電機メカトロニクスソフトウエア　瑞菱電機
三菱倉庫　三菱(稲沢)　三菱(大曽根)　三菱自動車　三菱重工業
三菱ライフサービス　三菱系
三井屋工業　三杉株式会社　

武蔵　豊田市にある無門福祉会　ムラロンカラー　

名成産業　名阪急配（リンクあり）　名○ゴム工業所　名栄社
名鋼鋼機　名鋼工機　名興発●　名糖産業　名糖運輸　明治ガム　
大府にある名○運輸　名正運輸　南区の名晋グループ　名阪●配
メノガイア（兵庫スレ過去ログに大量の情報あり）　明和○テック　
名鉄産業株式会社　名鉄バス　名鉄関連　名○観○バ○　
名古屋の名和興産??　メディカルエイド神戸　東浦にあるメモリー株式会社
メイドー　メ○ウェーブって言う派遣会社　名菱テクニカ　ＭＥＩＪＩ
メディ＠サービス　メイトウ自動車　めい＠く　メディカルけー
Ｍーホーエンジニアリング （メーホーエンジニアリング？）　メルコ
清洲のメイダイ　葬儀屋のメ○リア　

モノリス　(有)モー○トレーディング　中村区名駅南の師定株式会社
モン○カル○　森下　モンテーザ　モアリビング桶庄　

●ま行（ブラック度不確定）
丸八　マサヤ石油　松本流通サービス　丸栄電気工業　
漫画喫茶MANBOO　丸信製粉　マルハン　マルタマフーズ　
産廃の毎日○会　前○機工　マイスター6○　マ○チョー　丸茂工業

三菱自工　ミスズ製作●　ミック　ミサワ　三ツ葉プリント　
宮忠特殊印刷　瑞穂化成　

名阪○急　
明電ホイストシステム　名鉄ゴールデン航空　メルコとその関連会社
メディカルリソース　名東電産　メイプラネット　名進研（進学塾）

モッカ証券　中村区のモロ○ダ　もりや産業　森乳東海　

●や行
山本漢方　山田美術印刷　スーパーのヤマナカ　山勝○工　ヤマ○発動機販売
八幡ねじ　ヤマザキマザック　配管資材関係の山信　山田ドビー　
一宮の山下製作所　
愛知にあるヤクルト工場　碧〇市のヤ〇サキ運輸　知立のヤマハナ工業
豊田の山の中？にある、矢崎○業の関連会社、アロー流通サービス
山十●材　山崎製パン　ヤマダ電機　山本工業所（名古屋市北区）
ゲーム業界の八事某社（未来少年）　矢●産業（幸田町）
山崎パンの名古屋工場　名古屋の矢場町近くのヤ●イチテクノ　

ユ○ニオンキャップ　ユアーズ　ユニシステム　ユキ・コーポ○ーション
ユケン工業　ユタカ工業　豊電子工業　湯山製作所＆ユヤマ　USE○N
知多市にある印刷関連の会社のユーズ　豊田市の裕広芸
ユニティーサービス（デン○ーユニティサービス？）　ユーネっト　
由良アイテック　有楽製菓　ユニマットライフ　郵便局　郵便局の保険営業
コンクリートブロックメーカーのユニソン　ユーテック　ユーシンＳＬ

スーパーのヨシヅヤ　ヨシダコーポレーション　ヨシダマシナリー
大府の卸業（酒とか食品？）の吉田屋　酒専門店ＹＯＳＨＩＤＡ　
吉河エレックス　ようてい中央クリニック　

●や行（ブラック度不確定）
ヤマナ運●　ヤマザキ　大和スリット　鶴舞の山清産業?鰍ﾍ
豊川のヤマ○パン　日進市の山田製作所　水道材料の安田　
ヤマイチシコー　海部の山○紙工（山一紙工？）　山城精機

ユニパルス　ユニバーサルエコロジー　ユニマットライフ各営業所
ユビキタスエナジー　

ヨコイ（あま市の板金会社）　

●ら行
ライズ　ラン　ドライバー派遣のラ〇ジング　ランド○ージャ○ン

菱輝技術センター　株式会社リボン　リクルートHR　
常滑市のリク○ル（旧イナッ○ス） リーゼ設計　大治のリ○ラス
リンナイ　リコーグループ　リコーエレメックス　リプラス(リプラスウイング)
ステンレスのリンタツ　リ＃クコ＃サルティンググループ　リカーマウンテン
リンリン（MAXグループ）　隆祥房　清須市にある株式会社リ○ンド
輪栄自動車　西区にある (有)リスペクト　リョーショクリカー　

ルビネ○ト 　

レッドゾーン（red-z○ne）　レオパレス　レッドバロン　

ロック（ヒロト、セレナ、Ｌｏｃｋ）　和洋菓子のロピア　ロンテム
ロケーションハウス　ロンビック　
●ら行（ブラック度不確定）
ライトル　ラブラブマンハッピー　名古屋市N区の有限会社ラ〇スト
ラウンドリッツセイバー　ラクティス　

リクルート関係　リーバイス　　

レーシッチブラザーズ証券　ダンボールのレンゴーデ○ソー機工　

●わ行
ワールドアベニュー　ワールド自動車　ワールド　ワイエステート　
Ｗａｓｓｅ（ワッセ）コーポレーション　ワ○田ガス
ワークス（出版）　ワークスジャパン　ワタキューセイモア

●わ行（ブラック度不確定）
和○ケミ○ル　名古屋市○区のワイクリード　ワイエムキユーソー
☆ワークス倒壊　

●アルファベット
BEX
東区のエスワイシステム
アールエスイ○
エス･アイ･クリエイ○
エヌ・エス・シ○
Ｌｏｃｋ（ヒロト、セレナ、Ｌｏｃｋ）
エィ・ダブリュ・ソフトウェア
Ｂト●プ
CDS株式会社（旧・中央立体図）
ＮＧＫロ○ス○ィクス、日本○○シ系
ソ○ーイーエ○シーエス
JUKI
SIer
M○Gというミネラルウォーターの販売？をしている会社
MTG
名古屋の亀島にあるMTG
MTG(中村区)
ウォーター関係のＭ○Ｔ
ティーアイビーシー　TIBC
ネオ笹島にあるTC○と関連会社
TCS（ユニシステム、ハイテクシステム、シグマトロンなども）
MIND
GEO
ＮＴＴネオメイトサービス東海
AR〇?鰍ﾁ
IN○Xエンジニ○リング
ＳＵＮＸ
ＭＨＩエアロスペースロジテム
テレビ局系だと思わせる名前の会社（CBCナントカ？）
エヌイーホールディングス
ＡＫＫ(アイシン機工の事)

KAYA産業
ＤＯＤＡのテイ・アイ・シイ
リンリン（MAXグループ）
NTTシステム開発　
NGKプリンターセラミックス
ティー.ティーコーポレーション
LEEネットソリューションズ
Ｊアカデミア
ＮＧＫプリンターセラミックス
アール・ティ・エンジニアリング
シーアールイー
ＵＳＳグループ
ＵＳＳ　自動車オークションの会社
ＴＯＵＭＥＩ
TRIエンジニアリング
J○イレ○ン
Ｊ◯イレブン
ＪＦＥチュービック
ＪＦＥグループ
ソレックス（SOLEX）
豊明のＪＡ東○グリ○ン？
coop
エスワイ
ＰＧＳホーム（過去の社名はSANKYOenergy）
fancreate.net
Ｓ○商会
エー・シー・イー・イ○ターナ○ョナル
日本特殊陶業（ＮＴＫ）
ＣＳＳ　セントラルソフトサービス
Ｗａｓｓｅ（ワッセ）コーポレーション
ＫＴＣホールディングス
人材紹介会社のJAC

あぼーん

○○レン○（テレンプ？）
vo○
ケィティケイ
ワイエステート
株式会社E ◯ S
エヌエスディ
USE○N
派遣会社のagi
UTエイム
ALZUNIアルズニのカナダ株式会社

●アルファベット（ブラック度不確定）
Ｔ＆Ｔ
学研ＧＩＣ
シーエスイー
SYシステム
パスコ（敷島製パン）
nogawa
NGK
NGKのグループ会社
エフエー・ネット
JAあいち経済連　パールライス課
NIT
カ○産業
ギャレット
ＮＦＣ　
KS
NTTＤ●ＴＡ
エフエー・ネット
Ｘシーテック迷鉄バスの契約運転士
U○EN
?潟eクニカルニッポン

F○Sコーポレーション
ジー○ーア○ヒ
GKN
F*ll*astやU*ity、Li*e*p
BEX
NDSイン○ォス
Nets
(株)○WA
ＴＲ○ロジテック
小牧の表面処理　エムエフエス
藤岡のＭ商店
派遣会社スリーエー
稲沢のＡ○Ｃ　
エスワイプロモーション
KRS
ワイエムキユーソー
新栄のＧ・Ｓ・アイチ・ラムテ○ク
DPT株式会社
ABCマート
ｴﾑｴｽｴﾌ
某東海BM
某太平BS
LIX○L（旧INA○X)
ｱｲｼｰｱｰﾙ
SAYURI
印刷屋WILL ON
株式会社jobs

●伏字・読み方不明瞭など
幸田と一宮と稲沢にあるあそこ
岡崎に無数にあるフエルト工場
○京医薬品

株式会社○トコ（愛知ト○タグループ
江南にあるＡ山製作所の子会社
会計パッケージソフトの会社
乳業系の配送
○ー○○ジャンパン（中小の出版社）
大治でナンバープレートの製造してる会社
○柳工業
大高にある○張製作所
Ｓ山工業
ベル○ースビル内に入ってる会社
田化尾化はジリ貧鋳物
日本物○コン○○タンツ（高○フェー○ドサ○ートサー○ス　高○サポー○ーサー○ス）
春日井のコンビニ配送
豊田市にある有限会社○○配管屋
倒壊市にある鉄鋼関係
倒壊市に本社がある溶接用ガスなどを販売、配送している会社（ｋ栄興業？）
テレビ局系だと思わせる名前の会社（CBCナントカ？）
有○会○中○パイ○ングシ○○ム
市場関係の仕事の大○商店
孤立
布○電機
中区の某ジュエリー店
名古屋市にあるエンジャパンで募集中の試作屋
食品棚トーＯＯ
〇海〇京証券（東海東京証券？）
en常連の名古屋と岐阜の中間あたりに 本社のある会社
大手パン会社の工場
Ｓ栄紹介
子供服リサイクルの（オレンジ色がイメージカラー）
?鞄X舗プランニグ
?樺ｿ舗プランニング
某ホリエの下請け会社「○工業」

岡崎で求人誌発行してるK英社
豊明にある有名パンメーカーの工場（フジパン？）
ンダ系のS工業
千種の野球クラブ（多分、ウィル○○○ケイトスクール）
Ｏ羽精研
東浦のクズ鉄屋
中○住器
千○○
日常的に外注いじめをしている携帯ゲーム機な名前のＩＴ企業
瑞穂区にある　○ずほ
○チョー
太陽光発電施工販売会社
パワハラで有名なK〇〇
名古屋市内のＩＳＯ狂いの建築資材メーカー
豊田の○ルチョーブラック
大見製作所
薬剤師派遣やってる某派遣会社
某ホームセンター　多店舗展開してる
港区の塩工場
○国通信サービス（株）（三国電気通信サービス？）
今ハロワに出てる電気製品修理工を募集のトコ
豊橋のジャ○○の横にある外資系の製造業（ファスナー工場？）
豊橋のジャスコの隣のポップコーン
豊川にある某運送会社○○○ー○○。
豊○市のＭチョー
魚国●本社
小牧の�梶實h○機
西区のカタカナ2文字のプラスチック製品を作ってる製作所
豊田の山の中？にある、矢崎○業の関連会社、何たら流通サービスいう物流倉庫会社
東海市のカタカナ建築会社
西尾の畔○工業（畔柳工業？）
大府の越◎鋳造所

春日井市にある樹脂成形品製造メーカー　?潟iニート
茶利染工場
一宮市の茶利染工場
蟹江のビニール関係のとこ
山梨のゲーム作る会社
阿久比のハム・ソーセージ作りの会社
東●ビルメンテナンス
春日井の松河戸にあるＹ田
?潟hリーム
?潟_イリン
K柳工業（西尾市の端っこのとこ）
?活､知ベース工業
安城市の某企業　某中小プレス加工会社　浅●井では無い
知立市ゴミ屋敷町山鼻にある●●工業
日東電工関連　アイシン性器西尾工場の付近の工業団地にある●産業（錦産業？）
東海市の?潟Gア◯ッ◯ス
時キャリー
緑区の○和機械（高和機械？）
愛知県春日井市 株式会社 〇〇トムソン
港税関の非常勤
某プリザーブドフラワー協会
●た市の●栄商会
豊田市の●栄商会
○善矢崎
豊田にあるＮ保険
刈谷のPLXXバイ〇関連企業
一宮にある、アルミサッシの会社
高岳駅から５分　●橙
刈谷の鋼材切断屋
あま市甚目寺の膠工場
上前津にある某同族企業（バッファロー？）
段ボール業界　特にＮ川って苗字の一族が絡んでるところ

○○○○○○○トリー
江○幼稚園
○ランコムDS
名古屋市北区のＴ和タクシー（東和タクシー？）
今池にある、四国が本社のソフト会社
ゴミパ
上小田井から徒歩10分くらいのとこにある鉄工所

●伏字・読み方不明瞭など（ブラック度不確定）
堀田駅の辺りにある某Ｂ工業の関連
ビーイングに定期的に求人出している某酒屋
Ｂ工業
アイし○と殿そ
コーワメ○クスと関連会社○リー
ユニオンワークスの同業で名古屋一有名な某会社
名東区にある某ソフトハウス
B工業系
Ｓ県Ｋ市のＦＭ工業
ﾃﾞｿｹｿ
広○代○店
ｋ村電器ｓ
医療系で静岡に本社がある会社
内○市場
上前津の?兜沁?商店
マイナビエキスポに出てる喫茶店チェーン
オリックスのパクリっぽい名前のところ
N建総G（株）
◯美運輸
小牧市の建設会社
津島に本社がある小売店チェーンの●●●ヤ
○山町にある産廃業者
○善矢崎

○菱商事○ク○ス
大○建
○建
近○○麦
アピタ刈谷店前の踏切のたもとにある紙袋製造会社
服●株式会社
○ホン工業
竹○○
〇山ゴム
ガマごおりの西○化学
扶桑にあるゴマ加工工場
安○商○
瑞穂区本店と長久手市に支店のある某飲食店
常滑だったら、某大手住宅設備メーカーもブラック
中○総合Ｓ
Iエス
小●運輸
中○紙○　ダンボール系
高○工業
中○産業
○リ○ート
カラオケ会社の 経営する 飲食店
○○ワイン○○○○○
Ｍ徳産業
Ｐ?ソンサービス
Ｔ海商事

●その他
タイヤ業界
訪問販売全般
互助会系
航空機関連
与太の3次下請け
設計派遣
フード
通信
弱小IT
営業職全般（特に住宅関連自動車関連）　
自動車部品でも内装部品製造の会社はやめておけ
工作機械メーカー全般･
布団の訪問販売
市場関係の仕事
布団販売
新聞の拡張団
飲料自動販売機関係
宝飾業界
不動産管理会社
印刷業界
個人経営の学習塾
保険営業全般
メッキ工場　表面処理業
置き薬
リフォーム

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 17:29:00.24 ID:ugd4aErg0
○●中部地方で転職するならとてもお勧めできない会社（3月最新版） ●○
作業員→新日本製鐵JFE愛知製鋼ファイザー製薬TIBCミツカンINAX系列日本モザイクタイル住友重機タカラフリットIHI
豊田自動織機トヨタ自動車デンソー系列アイシン系列日本ガイシSTLCD積水化学日清製粉ティラド半田重工業旭硝子KS
三菱重工メルコ川崎重工MHIエアロスペースロジテム富士重工パロマ工業メイテック宝グループＮＦＣカッパクリエイト四季
ユニバーサルエコロジー玉野化成アサマ寿化成フォースプロモーション富士プラスティック日豊工業ヤマダ藤田螺子ZENT
イノアック青山製作所チタ製作所イヅミ工業ALSOK林テレンプ中央発條トリニティ三進化学JR東海情報システム大東建託
メノガイア富士ソフトＡＢＣデンソーテクノ丸八真綿シーテック大興工業フルキャストテクノロジー東海警備保障アルプス技研
クリスタル技術開発ヒップ大阪富士工業セレナ生活流通ヒロト由良海運ガリバー日本画廊ラビット新日本印章アイサワー布亀　　
エレテック中部エコプラス東和レジスター日本高圧電気アールビバン伊勢ガクブチＩＮＡＸメンテナンス健寿ゲンキー新日本福寿　
シーテックドレンマスター帝国テーピングシステム大和スリット東海ゴム中京医薬品コジマ山本建築設計事務所ミドリエアレックス　　
東海メディカルプロダクツTRIロジテック松本流通サービス大東化学工業レンゴー昭和電気ヤマヒサ中央出版カインズ佐川急便
プロトコーポレーション名古屋タイムズ社サーミット工業ワークスジャパン丸栄電気工業ドリーム（健康器具通販）ティア
JTパチンコヤマト電器ニューギンアールビバン東伸エフエーネット第一システムエンジニアリング日本サーキット工業ホシザキ
ときわ食品カネハツわらべや東海プリムイソベン栗原産業カネ美食品ジャパンフレッシュダイニチ食品ジェイダイナーJAF
東海ビジネスサポート福山通運マイファッションヨシヅヤ東海テクノアームヤマナカバローフィールヤマダイモアリビング桶庄
シダックスフードサービスすまいの一番ウオフク東建コーポレーション富士ハウス知多家エイデン主婦の店レオパレス21

まとめおりがとつございます。

ん？穴埋めクイズか？
それとも判る人だけ判ればいいんか？

リスト見てると…聞いた事ある名前（有名な）多いんだね。やっぱ大手はブラックに近いグレーが多いのかな？

大手はまだいいよ、愚痴を言い合える仲間がいるから。
中小零細なんて、周りが社畜だったらオワリだよ

清須市に本社を置くトヨタ様々のタイセイプラス
トヨタの下請けだか何だか知らんが偉そうにするな、社会の害！

みなさんはどんな職種希望しているんですか？

>>42
オレは製造業（機械加工とかじゃなく手作業の）

でもさ〜そんな業種は零細ブラックが多いし大手なんてあっても落ちるから
どうしようもない・・・・・・・・・・・

>>40
そうそう。大手とか、それなりの規模で人数が多ければ、気の会う人同士で愚痴の言い合いとか出来るもんね。それに、部署次第では良い部署も有るだろうしね。
それに比べて中小零細といったら…心の寄り所が無いつーか、下手すりゃ孤立してしまうかも。周りはみんな社長一族やイエスマンばかりで…そんな状況で果たして楽しく働けるんだろうか。

やっぱ皆考える事は大体一緒だね

しかし、ハロワで応募した会社！応募してから約2週間・面接してから1週間たつけど
返事こねぇ。不採用が決まってるなら早く郵送しろよ！ダメだと思っても期待するんだからさ

従業員3人・社会保険なし・会社の外見はボロボロの小屋

だが年間休日は120日って書いてあった！！！

でも、騙されて行くと面倒な事になるから嫌なんだよな・・・・・・・・・

>>46
そんな会社が年間休日120日な訳がない。絶対ウソだろ？

>>47
うん。120％嘘だと思う

>>46
社会保険がない時点でアウトだな。

求人で応募・面接して「この会社はいい！！！！！」
って思うのって皆はどんだけあった？

ちなみに自分は2〜3社くらいしかなかった

2〜3社もあったのか……

>>51
ちょっとまって！！2〜3社って言っても
だいぶ受けたよ！！その中の2〜3だよorz

異業種に転職希望。
だから前の会社と比べ様がない。
ただ元勤めてたところが汚い事務所だったから大概は綺麗な事務所に驚く。
希望は事務職か歯科助手、製造業。
サービス業だけはもうしたくない。

あっ、そうそう
昨日、HRコンサルティングの説明会行ってきました。
内容はUTグループの説明会。
説明会のあとの面談で希望があれば言ってくださいと言われたけど
予めある程度の希望を書いたエントリーシートなるものを渡していた。
するとここしかありませんととある工場を紹介された。
弊社は請負会社ですと言っていたが、ならなぜ事業所により給料が
違う？
初めは退職金あり、給料30万位上の説明だったけどその工場の
情報は退職金なし、給料20万。
はなから期待していなかったけどあとで調べたら悪い話ばかり出てくるから
やめた。

忘れてた。カナエジオマチックスって会社は糞だった
面接官がアホで「仕事の内容を詳しく知りたい」って言ったら
事業内容を猛スピードで喋り続けてドヤ顔された覚えがある。
事業内容なんて聞いてねーよアホ

株式会社シグマテックの正社員募集あったが出張面接ばかり?
待遇保証しますとかはたらいくにあるけど

トヨタの下請けは下に行けば行くほど、社長の頭は弱くブラックになっていく

>>57
もうすぐトヨタ関係(下請け)から抜けれそうで嬉しいわ。

>>58
次はどの業界へ？

>>58
甘いな
このスレが証明してるだろ
気を抜くな！！！

エイチーム。

面接に行ったら求人票の部署と正社員とは違い、「年明けから立ち上げたコールセンターの
部署からのスタートならアルバイトで採用する。そこから３ヶ月毎に面談してステップ
アップの仕組みで良いなら採用する」とか言われた。

確かにこっちは業界未経験だけど求人票にも【業界未経験歓迎】とか書くな。

こうゆう事ってよくある事なの？

>>61
エイチームって去年上場した企業じゃんかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それしきの事全然いいじゃない！！株価は期待されまっくてかなり高値だけど今後も成長性抜群の企業だよ！！
中小零細の超ブラックしか受けられない俺にとったら羨ましいよ。
チャンスを無駄にするな！！

>>62

実はもう断った後なんだよ。
他に選考中の企業もあったし、正社員で探したかったから。

会社自体は名古屋のベンチャー企業でも全国的に有名な企業だし
東証一部に最短で上場も果たしてるけど…

でも割と離職率も高いとかって話も聞くから俺には肌が合わない
かなて思った。
それに提携先のＧＲＥＥが迷走してる感が出て来たのと結婚と引越し
サイト中心だったから無くなることは無いと思うけど、少子高齢化で
需要も余り伸びが見込めないなと思った。（負け惜しみに聞こえたら
スマソ）

でも、ＨＰで常時募集してるみたいだから受けたいならエントリーして
みたら？

>>63
もったいないことをorz
でもあれか〜求人票の内容と違うコールセンターを薦めてきたってことだもんね
怪しいわな〜
あと〜オレは応募できるような経歴はもってない！！コールセンターも向いてない！！

後悔しないように頑張れＷＷＷブラックにはまるなよ！！

>>64

有難う〜。
お互い頑張ろうぜ。

あぼーん

はたらいくで平◯シートの会社で昨日面接だったけど、あそこやばいわ。
そもそも4人も人募集してる時点で
気付くべきだった…前居た人がバックレ
だの、誰かの犯罪自慢だのヤバ過ぎ。
その場採用されたけど、色々とびっくり
して保留にしてしまった…あとで辞退
メール送ろ…

エイチーム、中身は昔のままのブラックなんだな
外面だけはいいのは昔から変わらん

今もブラックじゃないかといわれるとそうかもしれんが

<067
そこは東浦の平○シートですか？ 確かにあそこの社長は…。

>>69
リンクアンカの付け方が逆

>>67
あそこしょっちゅう求人だしてるから危険だとは思ったけどやっぱりそうか

>>68

65です。
よく見たら、既にエイチームの噂が書いてありました。

そもそも求人票と内容が違う時点で怪しいですよね。
テレビなどで取り上げられて「楽しそうな職場」と思わせといて
中身は…

そんな典型的なパターンですね。

そういや契約社員の求人で応募したら派遣登録させられそうになったことあったな〜

弥富市の海南土建ってどうよ？
あそこ債務超過らしいな。
にもかかわらず社長の弟の元ヤンは態度でかいからな、あのヘタレ。

"怒ってはいけない"、感情労働と称されるコールセンター(サポートセンター)スタッフや介護の仕事はよほど自分にあっているという場合を除いて、避けたほうがいいようだ。
精神を病むひとも多いという。

介護が向いてる人間っているんかな？？

それはどんな業種にもいると思う
介護みたいな仕事は小さい頃からなりたかったじゃなくてならざるを得ない状況になったからその仕事してると思う
それでもほとんどの人がやめちゃうけど続けられる人は開き直れる人達かなあ

>>77

俺のねーちゃん、介護職やってるけど昔からやりたかったみたい。
高校から進路決めて大学受験もその道を目指せる大学（短大）入って、
今も１０年以上経っても続けてる。

結婚した後も共働きで続けているか、相当根性あると思う。

>>78
そういう人もいるのか
考え改めるよ

千種区の平林会計事務所は年中求人出してるけど怪しいなあ。
空求人なのか、雇って短い期間で辞めさせてるかは解らんが、何か問題が有るとしか思えん。

オ○ザキ製パン
休みと給料と人間のレベルが低すぎ（まともな人もいるけど）
あそこで正社員やるより期間工や派遣やってたほうが金貯まるわ

>>80
それ、私も目に付いたけど、やっぱ空求人だろうね。記憶にある名前だ

名古屋の広告代理店はどう？
どこも定期的に募集しているけど？

広告代理店とか過労死するよ

江南市のコイワボンドマニファクチャリングってどーですか？

シンテックホズミまた募集してるな
求人だしすぎだろあの糞会社

>>83

雑誌とか新聞に掲載する仕事がメインの所は厳しいと思いますよ。
チラシとか価格競争が激しいのと、
直接乗り出してくる印刷会社が出てきたのである程度規模のある
代理店じゃないと話になりません。

>>83
お客さん都合で動くので時間もルーズですし、
休日出勤も多いです。イベントとか販促物に注力している所の方が
良いと思いますよ。良い点は営業次第で企画や売る物も裁量が大きい所です。

名駅付近にある日本フネン。

一次面接の後、メールで【次回選考の適性検査（最終選考）】を受けて欲しいと
描いてあったが、その後にもう一度支店長面接があると言われた。

支店長面接後、選考結果も1週間で送ると言われたが、2週間近く待っても来なかった。

流行発信とか新東通信とかならいいだろう

>>89
あー、あのときのキミかね？
不採用だから放置しといたんだよ

ハロワとタウンワークに出てる興和自動車て何か情報ありますか？

書類選考で落とすブラック糞企業は潰れちまえよ！特にトヨタ系と日本ガイシなんて最悪だぜーっ

>>91
いつの誰だか言い当ててみろよ（笑）
それとも覚えが多すぎて特定できないか？

>>93
ガイシは去年まで務めてたわ。
中卒だけどw

仕事しちゃえば学歴関係ないんだけどね。
変に学歴有って、プライドばっかりなのよりはずっといい

大卒の人は応募条件が大卒以上の企業受けて欲しい。

堀江織物株式会社。
一宮にあるブラック企業。面接を数分で終わらす企業。職歴を見ただけで
志望動機、退職理由すら聞かないで「で何かご質問は？」でおしまい。
絶対にこの企業はやめとけ。
ＦＡＣＥＢＯＯＫに気持ち悪い社風がのっている

>>21
>>36
藤田螺子やっぱりあるワロタｗｗｗｗｗｗ

>>93
その手の企業は応募人数が凄くて、競争率も高いから、書類選考でふるいにかけるのはいいかと
受かる見込みも極めて薄いのにその度に会社休んで面接受けるのも嫌だし

>>98
ここって、ハロワで良く見ない？色々と根掘り葉掘り聞いてくるのも嫌だけど、逆に何も聞いてこないのも嫌だね。確か、採用担当者は社長じゃなかったかな？その時点で嫌な感じがするわ。ワンマン社長丸出しの印象だね。

魔留那運送


安い給料、商品事故実費、働いてないジジババが相談役とか役職？ｗ

愛知県って、役所の職員もそうだけど会社にも
在日の社員が多いよなあ。
通名使っているから気がつかないんだけどさ。
在日ってキレるとか大声で怒鳴るとか決まって
基地外なんだよな。
名古屋も多いけど、三河も西尾に民団支部がある
から在日が多いよ。気を付けてね。

>>103
マジかよｗｗｗ
面接で社長が遅刻してきて逆ギレされたことある

広告代理店はある程度の規模ならいいよ

>>102
零細運送屋はどこもそんな感じ
至って普通

稲沢の中嶋合成ってしょっちゅう求人出てますが、
やはり何かあるの？

この会社ってやばい？
http://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?SCA=06&FF=1&st=P04&RQ=29850545&RKO=002&LA=014&TP=TK-130204-05-02

稲沢の中嶋合成　ずーっと求人出てますが、
やはり何かあるのでしょうか？

>>109
しまった、間違えてまた書き込んでしまいました。

尾張徳川家ゆかりで、高野山真言宗の別格本山・八事山興正（やごとさんこうしょう）寺
（名古屋市昭和区）が昨年、ハローワークなどで募った見習いに１人で死者を弔わせていた。
「わからない作法は省略した」と話す見習いもおり、遺族は「だまされた」と憤る。
僧籍がないのに任せたことについて、寺は「修行の一環で問題ない」と反論している。

高野山真言宗の僧侶になるには、総本山である金剛峯寺（こんごうぶじ・和歌山県高野町）に
僧籍が登録されなければならない。興正寺ではそれまでは見習い。約３年間修行し、
住職から適性を認められる必要がある。

興正寺は、修行期間が２年未満の見習い３人に、１人だけで通夜をさせていた。朝日新聞が
入手した内部資料によると、昨年１〜９月、少なくとも計１１回の通夜を任された。元見習い
の男性（２８）は朝日新聞の取材に、「興正寺から、見習いと言うなと釘を刺された。遺体の
枕元でお経をあげる枕経（まくらぎょう）や通夜を１人で担当した」と打ち明ける。

●高野山真言宗別格本山・八事山興正寺
http://www.asahi.com/national/update/0205/images/NGY201302040033.jpg

江南市の東栄製作所について知ってる人いる？HP調べても無さげなんで、何も情報が得られん…。

江南市の東栄製作所について知ってる人いる？HP調べても無さげなんで、何も情報が得られん…。

今どきHPのない会社なんて、ここで聞くまでもないだろｗ

>>114
そうかもね…。

内定先から本が送られてきたぜー

>>116
幸福を掴む本？

日研科学研究所って情報ないですか？
待遇が凄い良いのですが

酒屋のyoshidaどうよ
結構あちこち拡大してる優良企業じゃないか？

買いに行ってもめっちゃ色々そろってるし。リストから消すべきでは

評判見た。転職の過去ログでも色々やばいのな酒専門店yoshida。
さっきのは取り消すわ。ドン引きした。
酒屋ってだいたいこうなの？

サカツはあんまり悪い噂聞かないんだけど・・・なんだろ？

タウンワークに出てる名正運輸てどうですか？HP見ると立派な会社みたいだが

>>122
ユニーの商品配送
大府にセンターがある
待遇は知らんが、速度は厳しそう
カゴ車だから楽だと思う

>>123
ありがとうございます ググってみたらちょっときな臭いですね

ブランジスタってどう？
最近名古屋採用よくやってるが

丸高株式会社かな。今日面接いってきた。派遣、ブラジル人だらけ。
２か月ごとの更新。「３年が上限なんですか？」ってきいたら
「２年１１か月が限界ではない」とかいってきた。そうか２年１１か月で
クビをきるのか。姑息な会社だな。
中見てきたけどマジでヤバイから考えている人やめとけ。ヤンキー、ブラジル
人、派遣だらけで本当下手したら日本人がいなくなってつぶれるんじゃない？

東海鑿泉（本社は大阪市、社長？は鈴木正雄とかいうボンクラ）
名古屋支社の伊藤という挨拶もろくすっぽ出来んゲロブス馬鹿を10年以上勤務させてる。
あの上から目線女、トラブルメーカーの分際で、てめえが偉いと勘違いしてないか？

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
..

>>122
運送の○朝鮮だぞ、あそこはヤメな。
各地に営業所があるが自社物件など皆無。
安い運賃で契約結んで看板出させてもらっているだけ。
定着率悪く、求人誌で年中募集の常連さん。
安い仕事は豊富にあるが身銭にはならん。
他所で雇ってもらえないクズが行く会社だよ。

>>129
ありがとうございます 教えてもらわなければ応募するところでした

そう言えば昨日だったかな？JOB名古屋とかいう転職フェアがあったみたいなんだけど、行った人いる？事前に出展企業を調べたら、何だか販売やら外食やら実力主義的な営業やら…いつも良く見るようなとこばっかだから、全く行く気にもならなかったよ。

>>130　　129です。
迷笑運輸はバブル当時から求人誌のお得意様です。
業務拡張での募集なんてウソもいいところ。
マトモな人ほど気がついて直ぐに消えます。

勤務時間は朝５時から夜は２１時なんてザラ。
荷下ろし待ちや積み荷待ちの時間が発生すると拘束時間から
削られるという摩訶不思議なピンハネが横行。
したがって残業手当が少ない。
社速が厳しくて社速オーバーを重ねると退職強要されます。
求人誌などでは大企業並みの綺麗事が列挙されていますが
実際にはメンヘラ多く、倉庫員はドロボーさんも･･･。
面接に行く時間が無駄になる会社です。

名正運輸か。
俺なら絶対パスだな。
名正のことを聞くということは業界未経験かかなり浅いとみた。
変な会社に入らないために同僚に聞くか、
過去ログを徹底的にしらべたほうがいい。
面接だけならまだしも入社してしまっては時間の無駄ところか、
社会保険に入ってしまったら履歴に傷が残る。

>>133
三重県民なので愛知県の企業の事はわからないので、このスレで時々聞いています お祈りばかりでトラックでも乗ろうかと思い応募前に聞いてみました

ttp://www.amazon.co.jp/ブラック企業-日本を食いつぶす妖怪-文春新書-今野-晴貴/dp/4166608878/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1361444561&sr=8-1

>>134
運送会社は特に慎重に選らんだほうがいいですよ。
ありえないくらい拘束時間長い会社もありますし。
タウンワークやハロワではかなり拘束時間長い会社がしょっちゅう求人出してますが、
業界をある程度知ってる人なら面接に行かないでしょうが、
あなたのように業界未経験な人を釣るためのワナみたいなものだと思います。
業界未経験な人だとよくわからないし釣りやすいし。

>>136
いろいろありがとうございます
運送業は基本的にブラックと考えた方がいいですね

一宮のハジメ産業、何か情報ありますか？
今タウンワークで出てますね。

走り回って金を稼ぎたいと考える運送未経験者さんに一言。

出先で、飯食ったり、酒やジュース飲んだり、風呂に入ったり
その他最低限の出費を考えるとそれなりの所持金が必要。
中・長距離の給料と地場の給料を比較して５万〜７万円の
差額しか生まれないなら地場を選べ。
朝早く、晩遅くても家で飯食って風呂入って布団で寝れば金掛からんし
疲れも取れやすいよ。
若いうちはムリも利くが過労運転で事故したら何もならん。

ジェネッツっていう、水道料金関係の会社って知ってる人いる？あまり評判が良くない感じなんだけど…。

>>140
ttp://www.jenets.co.jp/

あぼーん

>>140
水道の検針の仕事ってどうなんだろうな
スレみてると正社員とはいえ期間工の使い捨てみたいな感じだしその業界から他業種に転職は難しそう

ブラックいっぱい愛知県

ハロワでよくテクノアイって所あるんだけど、なにか情報ないですか？
仕事の内容の割には給料がやたらいい気がするんだけど。

株式会社ジェイ・エス・エルって募集要項がかなり魅力的なんだけど実際どうなんだろ？
ちなみにヘルプデスク。

>>146
どこに出てたの？

>>147
愛知仕事ナビだよ。

みんなの応募の決め手って何？
やっぱ給料？

家から通える所にある事と残業時間かな｡給料はあまり多くもらえる所だときつそうなイメージがあるからそんなに重視しないけど少なすぎるのもだめ

それ分かるなぁ。
家から遠方じゃなくて、残業時間は少な目。
給与は大いにこしたことはないけど、金額が高ければ、それなりに厳しいのは
経験上わかるから、まぁまぁな金額でも妥協してるかな。
あと、賞与・退職金は少なくても支給されるかどうかとかね。

>>151
>賞与・退職金は少なくても支給されるかどうか…。
求人表では、有りって書いてあっても実際は本当に有るかは分かんないよね。つーか、無しってなってるところは初めから敬遠するけどね。それにしても退職金無しの会社多くない？まぁ法律上でも退職金は必ず支払う必要は無いみたいだし。

退職金、社会保険は絶対条件だよね。
自分は高卒だから給料は低くて仕方ない。
賞与ありって書いてあるところで無かったり寸志程度だと騙されたと思う。
昇級とか賞与とか書いてあるのに無いところは社員を使い捨てと思ってるみたいで嫌だ。

>>153
確かに騙された感じで気分は悪い。でも賞与は、業績によるってのもあるから必ずあるとは限らないと思った方が良いかも。とはいえ、自分が今まで居た会社は一応賞与支給されたけど。金額は…まぁ安かったかな？
社会保険無いのは話にならん。

家庭持ってたり借金あるわけじゃないから給料にはそんなに拘らないな。安すぎるのはさすがにダメだけど
一番はちゃんと休日くれて残業もほとんどないところかなあ
その条件さえ良かったら小さい会社でも製造業でもなんでもいい

手取り18万
通勤1時間
年休110日
有給休暇は暇なら使える
賞与は業績によるが１回は必ずもらえるが額は不明

通勤時間かかるけど栄や金山は定期で行けるから我慢できる

>>156
今の時代を考えたら、良い条件じゃないか。働けるだけマシだな。

>>156
職種によるけど良い条件じゃないか

前の会社は基本給が12万5千円
定期昇給は500円/年
調整給や技能手当、通勤手当を合わせて16万くらいだった。
残業が忙しい時で70〜80時間、暇な時で20時間くらい。
残業時間は9時間半超えたら付くんだけど残業しなきゃ金にならない仕事だったなぁ。
賞与があっただけましか。

追加
残業がないから我慢できる忙しくなれば土曜出勤あるかもだけど
その分はちゃんと出るし

はたらいく毎回求人広告営業とか大杉
名前変えてる金買い取り系もいらん

西尾コンクリートって会社まじクソだな、応募する奴はやめた方が良いぞ。あんなのが上司になるなんて考えるだけイライラする。

>>161
はたらいくだけじゃなくて、TWやリクナビでも一緒じゃねぇ？あのみんなでピースして笑顔で写ってる写真…如何にも胡散臭い。あれに騙されて入社する人居るもんね。実際に入社したら雰囲気殺伐してるとか…。

>>162
移転しちゃったから社名覚えてないが、そこかな？10年ほど前に孫が有名ないじめ自殺したじじいが会長やってる生コン屋
いろんな噂や武勇伝聞くぞ

募集の背景：

みんな勤続年数が長くて平均年齢はけっこう高め。
一番の若手でも6年目、もう十分ベテランです。
これも居心地がよくて離職率が低いからだと思います。

とはいえ、将来のことを考えて営業職を募集します。
東海エリアで確固たる地盤を築いてきた当社で、
まずは既存の得意先を引き継いでください。
クライアントごとの特徴や対応策はお教えします。
当社に腰を据えて、長く勤めてもらいたいです。

営業といっても売上の数字で厳しく追い込むようなことはありません。
目先の数字よりもお得意様からの信頼をしっかり守っていくことが大切。
競合と呼べる会社も30社以上ありますが、商品構成や得意分野などの違いなどで、
ある程度のすみ分けもあり、争って注文を奪い合うような関係ではありません。
時には助け合うことも。規模の大きな現場からの大量発注に、
ライバル会社同士が協力して、きっちり商品を納品することもあります。

正直、商談といっても実際の受注に関することよりも
信頼関係を築いていくための「人」対「人」での
お付き合いを深めることが中心です。

>>165
> 一番の若手でも6年目、もう十分ベテラン
> これも居心地がよくて離職率が低いから
↑これおかしくねぇ？居心地がよくて離職率が低いならば、1年目や2年目の社員が居るもんなんじゃないの？一番の若手が6年目って…。

離職率低くて誰も辞めていかないから、ここ6年間募集が無かったってことだろ

>>168
あぁごめん。そういうことだったのか…。

なかなか名古屋も状況が好転しないよね、ほんと…
ロータリークラブの求人出てたけど、あれって慈善団体だから
事務員として入っても大丈夫なのだろうか？諸事情がkwsk分からないんだけども

どの求人もスーパーマン求めてるようなのばっかり。
資格も経験もない自分は一生就職できなさそう(´･_･`)

新卒でも資格の一つや二つ持ってるのに、資格も経験もなしで転職とか舐めてるとか思えない

http://www.socio-net.com/

ソシオグループもかなりやばい。

資格、経験を問わない職種(中堅、大手以外の社員)

ブラック零細工場、スーパー店員、旗振り、トラック運転手、運転代行、倉庫荷役、新聞屋、パチンコ屋、飲み屋ホール係、土方、産廃、ガススタ、清掃業、ペンキ屋

この中から選べ

葬儀業界はどう？
ハロワの求人で頻繁に見かけるけど

オレンとこも火葬場の求人とかあるなぁ
憑かれたりすることってあるのかなぁ。。。

そういうの気にする人には絶対にむいてないだろｗｗｗ
なくてはならない職だし他の仕事より安定してるとは思うけど

ブラックの営業でさえ不採用・・・
人手が足りてないんじゃなかったのかよ！

>>178
ブラックの営業なら、不採用で正解じゃね？下手に入社していずれ辞めるよりもマシだと思った方が良いかも。

堀江織物株式会社。

あぼーん

>>178
ひょっとすると面接で明らかに営業に向いて無さそうに見えたんじゃね？
面接時に声が小さかったり、目を合わせずキョドったりしてたら、いくらブラック企業でも「こいつはすぐ辞める」と判断して不採用にしそう。

東明工業

白石カルシウムって会社はどうですか？
ググってみたけど全然評判がわからない・・・

>>178
いくらブラック企業の営業でも第一印象で営業不向きと思われたら落ちるよ。

>>183
MRJやB787で景気良さそうだけどブラックなのか？

>>183
準社員から正社員になるまで最低半年かかるらしい

>>187
最低半年ってことは、最大なら1年2年…10年20年30年…かかるってことだな。
てか、その前に辞めさせられるか、自分が死ぬかだな。
どうせなれるわけでもねぇのにふざけるなバカ野郎!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

小牧の沖野製作所で何か情報ありますか？

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/

【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/

倒産しろ！ 内外電機
http://bakusai.com/thr_res/ctgid=104/acode=7/bid=349/tid=1848814/tp=2/ud=1/

愛知には営業所しかないのかな？　山梨工場の犯罪隠蔽は有名だね

愛知って景気よくないの？

>>191
給料はどこも低い。
製造は契約、派遣がほとんど。

愛知の工場は派遣ばっか、零細は別な。

そしてブラックも多い

愛知には基地害とクズしかいない　
・下品でマナーを知らず、柄が悪い　　
・イジメ・盗難・交通事故・汚い音の咳払い・視姦は愛知民国が育んだ文化
・物凄く周囲を気にする、とにかく他人が気になる
　ちょっと見渡せば必ず知らない奴と視線が合う
　粘着質で纏わり付くような視線　「あれ？知り合い？」ってぐらい見てくる
　これも閉鎖的な村の特徴
　まあ地元民は滅多に県外へ出ないからしょうがないか
　そのせいで似たような顔の奴しかいない
・咳をする時、口に手を当てるということを知らない
　おかげで風邪流行りまくり　　
・治安が悪く、悪口が日常会話、　
・名古屋飯とか言うけど、あれは甘ったるいだけの味覚障害　
・黒縁眼鏡湧きすぎ（特に岡崎）　駅前行けば１０秒に一人は見かける
　かけてる奴は例外なくクズ　
・大人でも幼稚、小学生レベルのイジメも平気でやる
・人間観察とかいうけど要するに覗き好きなだけ
　もちろん盗撮も流行ってる
・一度目をつけた奴はとことん付きまとう、まるでマムシ
　ネチネチと文句をつけるのが非常に上手い
　哀地において眼鏡をかけてる奴は全て性格悪いと思っていい
・どいつも導火線が短く、攻撃的で常にイライラしている
　特に岡崎は基地外天国、味噌で頭イカれてる
総合して民度が低い、まさに土人　　
観光がてら名古屋でも行こうものなら失望して帰るか味噌車に轢かれて死ぬ　

認識としてそんなに間違ってはないが、親でも味噌車にひかれたんか？

なんか嫌なことでもあったんだよ。

必ずこういう反応だよね名古屋人

味噌車って・・・ああ191なんだけど
愛知良いなって思うけど、いくら２ちゃんとはいえここまで評判悪いとは・・
しかも住んでる人間が言うんだから少し考えるなあ

愛知は赤味噌好きな人多いけど、年間消費量は全国平均20位前後だけどね。

引き続きブラック情報お願いしますよ、みなさん

セントラルテク○カ株式会社ってとこの製造系どう?

偽装請負でググって出てくる会社はＮＧ。
日本人だけじゃなくて日系ブラジル人に対しても
偽装やってる会社は、基本的に社員を粗末に扱う
会社だよ。もう少し言うと、日本人や日系人を
憎悪する連中が人事をやっている。ネットで
調べて香ばしい名前が居たら要注意。

農具買い取り営業とかあったが大変そうね
年配だし

>>846

退職した会社がのっとるｗ

ここにも名前が載ってるし、過去スレで試用期間に脱走者が続出すると
書かれていた会社に入社しなきゃいけない・・・

>>206
どこですか？

>>207
三○油化

しかもこの会社、過去に爆発事故を起こしていて死傷者も出てるからな。
不安が募るばかりだ。

昭和運〇
去年だっけ？全国ニュースになるほど大きな飲酒死亡事故起こしておいて、潰れるどころか募集かけてるな
お酒好きな運転手はどうぞ

繁忙期になると土日休日返上で2〜3週間休み無しで働くって
言う会社ってたまに聞くけれど、
これって違反じゃないのか？

違反だけど、残念ながらそんな会社がいっぱいあるという事実。
そんな会社で我慢して働かないと生活できないと言う真実。

>>212
別にまぁ、代休とか休日出勤代くれれば良いけど、そんな会社なかなか無いからなぁ…。
仮にくれたとしても、社長とか馬鹿幹部や上司が｢代休くれてやるんだから休日出勤せぇやオラァ!!｣って威圧的に言ってくるんだろうな。俺たちも出てるんだから、下っ端のテメェも出てこいみたいな。

岡崎に本社がある某バイク販売会社はヤバい

どうヤバイのか書けよ

レッドバロ◯か

預けたカタナがグッチャグチャになったって最近話題になったな

業務用の家具メーカーのパブリックはブラック企業です
社員を使い捨てにしている。
派遣社員も合わせて４０人の営業部なのに、
６年で３０人の正社員が辞めています。

どんどん若返っていきます

パブラックですね

パブリック株式会社
本社 名古屋市中川区福船町５丁目２番地　〒454-0836
TEL 052-653-3721（代）　FAX 052-653-3221（代）
代表取締役社長　　大嶋秀紀
設立 昭和53年11月21日
事業内容 業務用家具製造販売
資本金 1億円
従業員 80名（平成24年3月31日現在）

じゃあ、田舎に帰れば？
県外人いらねー

>>218-220
これは…同一人物がレスしてんのかなぁ？
しっかり伏せずに明記してるぐらいにブラックなのだろうか？

UTが正社員募集してたけど
勤務地選べるわけではないんだよな

離職率低いとかあるが
きられたら意味ないし

説明会とかいった人いる?

UTグループの？
前に説明会行ったがどうも胡散臭い。
応募者募るために月給30万以上とか書かないで欲しいわ。
初任給にしとかないと応募者多く集まっても辞退者増えるだけなのに。

>>224
とりあえず応募者集めてる感は同意です。


情報�dです

はたらいくにパーソナック1という航空機製造の正社員募集ありますが
力仕事ですか?
重いものを運ぶというより
立ったまま同じ作業ですかね?

月18万らしいですが将来性含めるとどうなんだろ

航空機だから重いものはあるかもね。
でも何キロ以上の重量物は2人以上で扱う安全規定がはずだから、
5キロの米袋が持てないほど、ひ弱でなければ、そんなに心配することない思う。

連投すまん。立ったままでの同じ作業かは、
その会社がどこの部分の製造を担当してるかによるからなんとも言えないが、
中腰か立ち仕事が基本。

>>227
レスありがとうございます
そんな規定があるんですね

栄のソシオグループは
悪いことは言わん
避けた方が身のためだ

規定があるだけで、実務では・・・
三菱エレベーターではそんな感じです。

パブリックはやめておけ
リクナビで常時募集してる

株式会社ワー○ド
ワー○ドグループ

ここスマホ製造の派遣とかの募集多いが
営業の正社員募集もしてた
現場経験してからって感じかな?
いい話きかないが

タイセイプラスはどうなんですかね？

面接で試験とか有りますか？

日本ライフシステムはブラック？

−愛知で転職活動してる人 Part44

パブリックは離職率が高いぞ！！

>>181
半田EISU(トップ教育センター） ってなんかヤバイの？

>>9>>16>>27>>66>>142>>181

東京地方裁判所平成25年(ヨ)第961号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1365124676/1-

1 ：弁護士　太田真也 ：@kamesan-law.com ：2013/04/05(金) 10:18:05.00 HOST:p2030-ipngn4101marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[153.129.159.30]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211591149/24+34+75
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1272252425/263+334+398
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1309558759/89+109+309+319+354+429+439+441+444
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1320505270/490+961+962+991
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1332953872/69+70+922
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1359211891/9+16+27+66+142+181
削除理由・詳細・その他：
削除＆ＩＰ開示仮処分決定

決定正本アドレス
http://pub.idisk-just.com/fview/UaAWrYNEANPX_D8zvwjgLaCcJambLu3EhA7CQZohjT8ITyxT4fIHcQ

※IP開示も依頼いたします｡別板にて申請します。
　よろしくお願いします。

パブリ○クってレスにも何回か名前出てるけど…怖そうだなぁ

情報開示を求めるスレ: 東京地方裁判所平成25年(ヨ)第961号
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1365125137/1-

1 ：弁護士　太田真也 ：@kamesan-law.com ：2013/04/05(金) 10:25:37.12 ID:KVrVBjXW
ＩＰ開示をお願いします。
ログ不存在の場合は，お知らせ下さい。

対象アドレス
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211591149/24+34+75
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1272252425/263+334+398
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1309558759/89+109+309+319+354+429+439+441+444
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1320505270/490+961+962+991
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1332953872/69+70+922
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1359211891/9+16+27+66+142+181

理由:削除＆ＩＰ開示仮処分決定

決定正本アドレス
http://pub.idisk-just.com/fview/UaAWrYNEANPX_D8zvwjgLaCcJambLu3EhA7CQZohjT8ITyxT4fIHcQ

オー○システムってどうなの？ITベンチャーらしいけど

CATV営業ずっと掲載されてるね

半田EISU(トップ教育センター） という会社名書かれただけで開示とか

怖いから名前触れないけど自分でヤバイって言ってるようなもんじゃん。

というか、削除依頼で会社の上層部がスレを覗いているとバレたら、
恨みを抱えた元社員とかがますますやる気出してもおかしくないんだが。
社員の個人情報でも出ているならともかく。

パブリ◯クはヤバい

パー○ナックってどう?
飛行機製造らしいけどきついのかな

豊田のま○ちょ○リサ○○ルってどうなの？
チョンらしいけど

成田印刷は？ワークスジャパンは？

印刷業界はやめた方がいいとか何とか･･･

印刷業界は厳しいから、どこがどうとかはなくて
体力を酷使する割には…入ってくるの少ないと思う。
錆残も覚悟しといた方がいいかも。

業界的にも、なかなか厳しい状況だしね。印刷はさ。

逆に愛知だとどこがいいんだよ･･･。
俺なんかは低スペック過ぎて営業とかしか出来ないんだろうけど
そのなかでも多少はマシなとこに転職したい。

>>244
情けないね

プロ○ス○んたー

面接官は一人だったがそいつが常に上からな物の言い方。求職者を完全に下に見ている。

そしてそいつは面接中にも平気で電話取るしもう理解不能。女性社員には君づけしてたし
おそらく古い体質の会社なんだろうと思った。

採用されても行かないと決めた。

>>253
駄目な会社を見抜くテクニックもいろいろあるみたいだから、身につければいいんじゃない。
ひとつスレを紹介。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1361459014/

>>256
サンクス
子どももいるし、虱潰しってワケにもいかないんだよなぁ
転職って大変だな。当たり前だが

葬儀営業ってマナー的な研修大変そうだな

■老舗菓子店経営者を逮捕＝中3男子買春した疑い―愛知県警
　　　　　アンコをこねた手で中3のチンコをこねて逮捕

中学3年だった複数の男子にみだらな行為をしたとして、愛知県警少年課などは
8日、児童買春・ポルノ禁止法違反（児童買春）の疑いで、同県新城市井代、
自営業保木井孝幸容疑者（50）を逮捕した。関係者によると、同容疑者は1912年に
創業した和菓子店の4代目経営者だという。
逮捕容疑は、昨年12月と今年1月、同県豊川市のラブホテルなどで、中3だった
それぞれ別の男子に性交渉まがいの行為をして、5000円ずつ渡した疑い。

和菓子店「澤田屋」経営の保木井孝幸容疑者（50）

>>253
マジレスすると、都内行け。
愛知の営業のインセンティブはショボい。

>>241
債権者代理人:太田真也:東京地方裁判所平成25年(ヨ)第961号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1365425841/

このスレの分（>>9>>16>>27>>66>>142>>181 ）のIPが開示されました

>>9　改定版

常滑市のリク○ル（旧イナッ○ス） 　一条工務店　池戸製作所
医療給食　高浜のせんべい製造？の井桁屋○菓　池忠工業　
大須観音反対側にある、石○製本　石田大成社　石川マテリアル
岩○○品　イハラ鋼業　石○工作所　イノアック　IN○Xエンジニ○リング
イノベーションズ　イソガイ　イヅミ工業　井澤金属　今仙電機
岩井岡谷マシナリー　伊藤金属　伊勢ガクブチ　インテリジェンス
一宮インターそばのイジメ産業（はじめ産業？）　碧南の井上メッキ工業　
勝川にあるイケックス工業　石黒工業　春日井のイノ○　石井金型
株式会社伊藤商店　伊○湾陸運　岩崎エアーテック　津島の伊○鉄工
犬飼タオル　イ○ター○ーブ　今井輸送機工業所　

ヴァリューシステム　ウ●ンバード　一宮市の上野鉄工所　
ウインシス　印刷業のＵ株式会社　ウェル〇ンという印刷会社
ウッドフレンズ　内浜化成　安城のヴイ○ック　ヴィレッジヴァンガード
エフエー・ネット　エフピコチューパ　エイチーム　エンデコ　
ト○○○○○○○○（E○○○○○○○○）　ラクダ（ポチ）のマーク栄光社
エー・シー・イー・イ○ターナ○ョナル　エスケー化研　エヌアンドシー
エアロスペースシステムズ　エアレックス　エスワイ　エクススタッフ
エヌイーホールディングス　えびせんべいの里　栄光社　エフエー・ネット　
エアポートカーゴサービスって会社の貿易事務　ＭＨＩエアロスペースロジテム
エス･アイ･クリエイ○　エネオス　エス○○製薬の学術担当　エスユウメック
エヌ・エス・シ○　エィ・ダブリュ・ソフトウェア　エクシング　エムジーホーム
東区のエスワイシステム　エフォード　エクシ○グ　刈谷市の榎○産○株式会社
エスケー化研半田工場　エフ○コチ○ーパ　エクスブリッジ　岡崎市のｴｲｴｽ機工

>>16　改定版　東証一部上場のティラド　テクノ中部　テンプグループ　デンソー系
名駅にある有限会社テ○クサイト　瀬戸市にある「テクノ○イト」
テクノプレーン　帝国テーピングシステム　テイコク○ーピング
テクシードワンズ　名古屋市中区のWeb制作会社「テラ」
テク○●イン（岐阜　アウトソーシング）　伏見の株式会社テラ（Ｗｅｂ制作）

大府の東○理○製作所　東和レジスター
東建コーポレーション　東建グループ　投身工業　春日井の東伸
東○住建　東新住建 　株式会社トップ（OA機器）　トラフィックアイ　
東海交通事業　大府の東海○業　東海興業精機　東海興業グループ　
東海ゴム工業　〇海〇京証券（東海東京証券？）　東海ニチユ　
東海カーボン　東海テクノアーム　東海カットフーズ　東海クボタ
東海ビルメンテナンス（東海ビルメンテナス？要検証）　東海鋳造所
トヨタグループのライン　トヨタテクノ　トヨタエンタプライズ　
トヨタ車体精工　トヨタ車体　トヨタ合成　豊田共栄サービス　
トヨタカローラ名〇屋　トヨタメディアサービス　
豊田鉄工　トヨタ系全般（激務）　トヨ○テクニカル　豊田○成
トヨタ飛空艇　トヨタレンタリース名古屋　豊田バンモップス　
トランスコスモス　トライアＯー名古屋支店　トップ　トリニティ工業
トータルビジョン研究所　トランコム　東明工業　東海ヴェンダー
東急ハンズ名古屋店＆アネックス店　東急ハンズ（三○クリエイティブ）　
東邦ガスセイフティ　東邦ガス代理店の会社　東邦ガスのサービスショップ営業
東レ株式会社の岡崎工場　東レテキスタイル
富永電機　ドレンマスター製造　東芝テクノネットワーク　
東郷プレス工業　東郷製作所　東け○　東洋紡績　東洋シート　東明工業
ＴＯＵＭＥＩ　トーエネック（旧東海電気工事）
東名化成　豊臣機工　豊臣機　トモエ薬品　富○薬品（置き薬）
ド○タートロン　東○コーポレーション　三好町にある巴興業
豊橋鉄道　トヨテック　東洋シート　トータルサービスネットワーク
東名エンジニアリング　トキワ製紙　ト○○○○○○○○（E○○○○○○○○）
トキワ食品　岡崎のと●わ食品（株）　トラストグロース　東液供給センター
東京コンピュータサービス　豊橋鉄道渥美線　豊橋設計　東名（リンクあり）

>>27　改定版　アイ・シー・アール
MKタクシー
半田のIE（スクールＩＥ）
津島のアイエムコーポレーション　
南区のＡＬＥ
M@P
ＡＡＣクリニック名古屋
名古屋 ティーオーピー 　
豊川のGテクノ株式会社
TAKITOMI(建設機械レンタル会社)
ト○○○○○○○○（E○○○○○○○○）
人材派遣会社l&dプランニング
MRJ
ｴﾑｴﾌｴｽ
シーケーケー　食品包装
岡崎市のｴｲｴｽ機工
アイディー・クリエイト　
JKコーポレーション
DREAM
エヌアンドシー
（株）ケーエステック（ＫＳＴ）
ケイティケイ
ジェイアール東海物流（ＪＲ東海系）
有限会社ＡＤＶＡＮＣＥ
(有)ＫＲＳエクスプレス
N○U（ＮＦＵ？）
SKI
NDSイン 　ォス
:(株)アイ･ディー･エム
大治町にあるYKK
シーピーアール
AWコーポレーシ〇ン

>>261
ざまあ

>>262
ＭＨＩエアロスペースロジテムってブラックなのか？
三菱重工の子会社だし給料も福利厚生もいいだろ。

>>266
三菱の時点で・・・

日通以外の引越会社。特に中堅処。

荷物持った状態で走れるかって話し｡パット掛けの荷物も押してくる＆引っ張られる。汚客に生涯頭下げてろ〜って話だが…

>>268
引っ越し業界ってブラックじゃね？結構求人出っぱなしの印象がある。

>>260
やっぱ地域によって違うのか？！
名古屋から面接行くのしんどいな･･･交通費支給の求人なんて見た事ないしな…

>>261
こいつ裁判だな　ざまあ

このスレから裁判沙汰かよw

経過報告してほしいね

内定取り消しにあった・・・

酷いなぁ、それって。ダメージ半端ないと思う…内定取り消しって。

>>274
社長に採用を報告したら「その部署に人は必要ない」と一喝されたようです。
入社に向けて準備してたからいろいろ痛いです。

UTまだ募集してるな
正社員で。

内定通知を書面で貰っていれば、使いようによっては結構捗るよな
口頭での連絡だけだったらご愁傷様でした

元同僚でオ○クマの採用面接を受けて口頭で内定通知を受けた時点で
現職に退職届を出したはいいけど、数日後
「そんな連絡はしてません」
とシラを切られた奴がいる

>>278
オ○クマって言ったら、今オ○クマ興産の求人が出てるな。R41沿いに大きな事業所があるよね？そこのことかい？

>>278

紹介派遣を利用してた。
勤務予定日や給与は口頭で教えてもらっただけなので
まさにご愁傷様でしたです。

中川の○部歯車　典型的な零細ブラック

愛知県稲沢市のアパート屋根居座り事件
容疑者の情報

★松本真作
　　某土建屋作業員兼弘道会3次団体準構成員

★矢島麻里
　　一宮市のデリヘル店従業員

>>273
晒された人間の一人だけど、今のところはなんともない。
なにかあったら（または長期間何もなかったら）、経過は報告するよ。
自分の損にならない範囲でな。

一宮市中心の某スーパーもブラック？

一宮といえばカ○スエ？ それともア○タかイ○ン？
ア○タかイ○ンならいいんじゃない？
一宮のロ○アはブラック板常連だけど。

高末急○株式会社てとこの4t未経験ドライバー募集はブラック?

>>285
最初に出てきた会社です。
よ○ずやとかわらんよな。

たぶん変わらないだろうねぇ。
カ○スエがブラックかどうかは知らんけど。

カ○スエ、完全ブラックですよ。
正社員募集で募集かけているのに、最終の社長面接でまずは契約社員でと言われる。
この時点でブラックだけど、社長以下幹部連中（牛田家同族）全員が京セラの稲盛マンセーでフィロソフィという宗教のお題目を勉強させられる。
研修と称して、早朝や夜間など（もちろん無給）強制勉強を強いられる。
少しでも嫌悪感の表すものは首を切られる。
そして現場での仕事は人時売上高の向上というお題目のために、少ない人数で過剰労働を強いられる。もちろんサービス労働が前提。コンプライアンス遵守を役員どもはぬかしているが、絵に描いた餅。
サービス労働を暗黙の上に了承させられる企業。
京セラのフィロソフィのカ○スエ版カ○スエフィロソフィ等、会社側は宗教色をかたくなに否定しているが、ここの社長は盛和会の幹部をしている。ここまで言えばわかるよな。
長文スマソ。

>>279
そいつが手のひら返しされたのはオ○クマ本体だったけどね

一宮の起町衛生社と千代田運輸はどうですか？
きになってます…
ご存知のかたいらっしゃらないでしょうか？

>>261
そろそろプロバから連絡が来るぞ

>>284
つーか、スーパーとか小売業自体がブラックだろ？俺は接客が好きじゃないから、ブラック云々よりそもそも小売業なんて行きたくないけどね。

有限会社KRSエクスプ○スてとこは
かなり給料安いけど応募した人いる?
日給月給14万くらいで+無事故手当一万、皆勤一万

昇給とか賞与なしで集まるもんなのか

アットホームな会社です。
職場の雰囲気がいい。
先輩が親切。
こんなのに騙される奴いるんだな。
本当なら、わざわざ書かないよ。

ジョブシティ ケイプランニングの営業てずっと募集してるけど、定着しないのかな?

おい、平林基成！
オメー何度求人出せば気が済むんだ、コラ！
その求人は空求人か!?
それとも人を使い捨てにして再度求人かけてるのか!?
オメーが会計士だか何だか知らんが舐めた事するな、人間の屑！
死ね、疫病神！

>>297
綺麗な女しか採用しないんじゃね？

フジイロジステ○クスてよく募集してるけど、拘束時間長いのかな?

岐阜の関連会社
イーストリ○ムも募集してるが

死にぞこないの８０オーバーの会長がウロウロする現場。
会長しか使ってはいけない工作機械が多数ある。

後継者育てなかったのかオワットルな

>>289
詳しいな。
関係者？

工具修理て難しいかな?
未経験で募集してたんだけど

ニートレックスは？

>>261
裁判始まったか？

南区にある車椅子メーカー、
三貴工○所の賞与はどのくらいなんでしょう？
肝心の金額 or ヶ月が空欄で
求人票が意味を成してないよ

察しろ、ということでは

>>306
そこの会社の、大口配送センターの求人を印刷したやつ持ってる。確かに賞与｢あり｣で｢年2回｣としかなく、金額とかは書いてない。
でも所詮ハロワの求人だよ？賞与ありでも、実際は無しって会社も多いだろうし、大体求人なんて嘘ばっかなんだから、あまり気にしない方が良いかも。

あぁ、ちなみに>>308なんだけど、
その前にこの会社は評判良いんだろうか…。

>>308
一律に何か月分とも幾らとも表現できない場合は空欄にするのかも
支給基準がなくて社長の一存で一人一人の額が決まるとかで
会社もいちいち平均額とか算出してないうちの会社がそうだから

>>310
あーそういうことね。賞与は社員1人1人で額が変わってくるからなぁ。いちいち金額は書けないよね。だったら分かるな。

リクル系多い

名古屋市の東和交通の事務所には殴る蹴る等の体罰が有ります。
なぁ、牛田淳。

ウッドフレ○ズてとこどうよ
製造とか

タクシーの配車オペレーターて地理詳しくない未経験でもできるかな?

春日井のカワム○は一生定期昇給ありませんよ

Ｍ鉄交通ハ○ヤー部支配人がパワハラ、報復人事の件で労働局に呼び出しされたもよう。
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/
対面第一隠蔽体質で不祥事起こした身内をかばう。
いくら隠蔽工作をしても口コミで傷口がどんどん広がり結果的に自分達に跳ね返ってくる事を知らない。

違法行為や問題行為があった場合に、内部だけで処理できないとなると、外に公表しなければならないわけです。
つまり、中で働いている労働者が外部に対して、あるいは会社に対して通報していくということになっています。
『内部で起きたことを外に出さない構造』になると、社会を一体として見て非常に間違ったことになっていくのです。
社会の構成要素としての会社や組織との関係で、大きな一体とした社会として構成するべきだという考え方が、コンプライアンスという考え方なのです。
ですから、会社の中では許されます･･･というのはダメで、やはり、社会に公表された開かれた構造を持たなければいけません。

名鉄のパワハラについて語るスレ　2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/

名古屋○道
秘書●で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡

【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

モラハラは加害者どころか被害者さえ自覚のない場合があるのがイチバンの問題だよなあ〜
地道に啓発していくしかないんだよな。あれって

>>320
名古屋鉄道、河●会長のお抱え運転手（名鉄交通社員）が被害に遭っている！
モラハラを告発したら、報復人事でタクシーに配転されたそうだ。

会社や国がいくら不祥事を隠蔽しようとしてもすぐ暴かれるほど、ネット社会は進んだ。
> 意識的に世界全員がつながることになると、それは、一切の隠しごとができず、悪いことができなくなる方向に向かっていることを意味する。
> ネットの進展状況を見れば、もはや、個人情報保護法も無意味だし、国家機密も簡単に漏れる時代だ。
> 妻子持ちの社長側近大卒♂と不倫相手?同僚♀、クリーンなイメージを守る為、何事も無かったかの様に美人局不祥事を隠蔽工作中!!

噂を立てて周囲の人間に思い込ませ、ターゲットと誰かを仲違いをさせる。
または、ターゲットを集団から孤立させる。
他人同士が自分を差し置いて仲良くするのを嫌う
(独占欲が強い・自分の知らない情報が発生するのが嫌い・全ての情報が自分を中心に流通していないと気が済まない）
とにかく自分が中心になるための分断作戦で、自分が完全な王様じゃないと安心できない20代、自己正当化型ADHD。
そのためには他人の密接な仲（親友・カップル・夫婦など）の破壊工作も朝飯前。
人が成果を出してることを皮肉ったりつまんなさそうにする人
（常に自分が一番！という勝手な妄想）
（酷い場合は、自分の妄想を守るため「目の上のたんこぶ」の排除を始める
足を引っ張る、陥れ計画の実行）

不祥事隠蔽工作中!!

パワハラと呼ばれるこの行為は、一般的に上司から部下への暴力などのことと認知されていましたが、最近では様々な環境変化によってパワハラも多様化しています。
例えば、法改正によって増加した非正規社員への正社員からの差別やいじめが取り沙汰されています。
その他、研究現場でのアカデミックハラスメント、部下から上司が受けるパワハラなど、一昔前にはパワハラとして全く想像すらされていなかった事象が出てきています。
また、心理学者によって提唱されたモラルハラスメントは、「なんだそんなこと」と一蹴されかねない小さな嫌がらせ、不快な発言が継続・反復されることで被害者に重大なダメージを与えることで深刻な問題になっています。
そもそもハラスメントとは、
最も簡単に翻訳すれば「不快感を与える・受ける」ということになり、与えた側の意図に関わらず被害者が「不快」と感じる行為を指します。

被害者側からの起訴リスク、事態が社会に認知されることによる企業イメージの低下、人気の低下など企業活動にとって致命的になりかねないリスクをはらんでいます。
＜パワハラによる企業のリスク＞
□健全・優秀な社員のモチベーション・仕事効率の低下
□社員のうつ病、うつ病による休職
□休職社員の発生による現存社員の労働過多、それによる労働の質の低下
□労働過多による、健全・優秀な社員の健康被害や退職のリスク
□サービスの低下
□訴訟問題へ発展するリスク
□起訴やメディア露出による企業イメージの損傷、風評リスク

＜不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

友人が愚痴ってた。友人が勤める十数人の会社に
デ○ソーが不要社員を年収１０００万円で引き
取らせているんだってさ。態度は殿様らしいよ。

デ○ソーの子会社って親会社があれだからやっぱり子会社も
問題あるのかな。

ウッドフレンズの製造応募した人いる?
プレカットとか機械オペのやつ
16万〜らしいのがちょっと微妙だけど

新卒で入ったとこがテンプレにあってワロタ
まぁ年200日出張・ホテル暮らしとか普通だからな…手当は付くけど

建築営業とかUT系とか毎回募集だな
ページ多いから邪魔だわ
医療系も

安城の高須電気エンジニアリング
アットホームな会社です。
職場の雰囲気がいい。
先輩が親切。
ぜひ、入社してください。
あなたをしっかり調教して、立派な奴隷にしてさしあげます。
高須電気、マンセー！
たかす将軍様マンセー　満クサー！

名鉄不祥事隠蔽工作中！

病人を出してる秘書達のモラハラ、パワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。

モラルハラスメントは、「なんだそんなこと」と一蹴されかねない小さな嫌がらせ、不快な発言が継続・反復されることで被害者に重大なダメージを与えることで深刻な問題になっています。

太陽光パネル営業は…

　是正勧告を受けたのにもかかわらず「こんな改善はできない」などどして是正勧告を無視したり、形式的に改善したと見せかけたりすることは大変危険です。そのような対応をした場合には悪質とみなされ、最悪の場合、逮捕、送検される可能性があります。

　タクシー会社に支払い命令　賃金未払い認める　地裁四日市支部判決

　タクシー会社「名鉄四日市タクシー」（四日市市新正一丁目）が、時間外労働を認めなかったのは不当として、運転手五人が未払い賃金など計約六百十四万円を支払うよう求めた訴訟の判決で、
津地裁四日市支部は十七日、原告の主張を一部認め、同社に計約二百五万円を支払うよう命じた。

　上田卓哉裁判長（岡田治裁判長代読）は判決理由で「問題となっている時間帯は休憩と労働の両面を有している」と指摘。
「争いのある時間帯の一部は労働時間として扱わざるを得ない」とし、四人分の労働時間を認めた。

　一方で、残る一人については、所定の休憩時間が確保され、時間外労働はなかったと判断し、請求を棄却した。

　判決によると、原告五人は平成二十年九月から二十二年八月まで、休憩時間のうち時間外労働について賃金が支払われていないと主張。被告側は待機時間に十分に休憩を取ることが可能だったと反論していた。

女性秘書（独身）と仲良くしていると、横から同僚の男（既婚者サブチーフ）が出て来て激しく妨害をするらしい。

合同会社虹色ってどうですか？

応募しようした会社のストリートビュー見たら、現代の車が駐車場の停まっていた。

一昨年ハロワ経由で入社してブラックだったのでバックレた会社がはたらいくに求人出してる
はたらいくに求人載せると少しマシな会社に見えるから不思議です

>>340
はたらいくにも超ブラックあったよ。

経営は安泰と謳い文句にしたくせに、実際入社したら、
経営不振で今年の賞与はなしって朝礼で聞いた時は、驚いた。
しかも休憩時間も実際より短いし、休憩した気にもならない。
個人的にははたらいくの方が、ブラック率が高い気がする。

テスト

>>341
当たりハズレがあるというかハロワもはたらいくも似たようなもんですね

株式会社三洋商店 は ブラック企業

>>317

「内部告発に関する報復人事」が違法である事は明らか

非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。

内部告発でなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥

これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。

＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ　　＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ
ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠　　　ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠
　 Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ） 　　 Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ）
／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ　　／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ

この間、1ヶ月振りにハロワに行ってきた。それで思ったこと…。
一宮のハウス･デポ名古屋西は回転空求人だな。ずーっと出てるから。

>>319
不祥事隠蔽工作中!!

同調集団が、近くの部外者を標的とすることもあります。孤立していて自分達よりも劣る者、あるいは見下すことのできる下位者が、標的とされます。容姿や服装など些細なキズを、スキャンダルとして集団内の目端の利いたお調子者が大声でからかうか、
吹聴します。それにどっとみんなで笑いのめすのです。集団外でもたまたま近くにいた子ども達も、これに同調して嘲笑に加わります。集団同士にも、同様の同調圧力が作用しているからです。

その被害者が、笑いのめされショック状態で呆然とし、あるいは顔面蒼白のまま屈辱に耐えきれず泣き出せば、「いじめ」は大いに満足すべき楽しい効果を挙げたことになります。
「いじめ」はさらにエスカレートして、ついには自殺という犠牲者を出すことが、例外的にあります。この場合「いじめ」
は社会の注目を浴びて「いじめ」側への社会的制裁に発展しかねません。「いじめ」としては失敗でしょう。大半の「いじめ」では遊びであり自殺したいと思わせても、実行するまで追い詰めてはいません。

では例外的ながら、なぜ一部の「いじめ」は限度を超えて自殺者までだすのか。そこには「いじめ」の心理構造で指摘したような、
加害者側の未熟で幼稚な人格障害があるようです。それが矯正されずそのまま大人に成長すれば、大きな社会問題を起こすモンスターや犯罪者となりかねません。

>>319


女性秘書（独身）と仲良くしていると、横から同僚の男（既婚者サブチーフ）が出て来て激しく妨害をするらしい。
美人局秘書の仕組まれた罠に注意！

集団でパワハラや無視を受けた場合

これはもう「イジメ」「集団不当行為」です。
決して許されるものではありません。
違法な行為です。
ただ、1人で戦っても到底勝ち目はありません。
管理職、人事もしくは会社役員に言って部署を異動させてもらうか、
法的な処置も考えましょう。

近年、職場のいじめも含めたハラスメントの問題が急増していますが、今後はメンタルヘルス不全の問題とも連動し、更に大きな人事労務管理上の問題が発生する危険性を持っています。

葬儀屋営業も怒号か

>>319
不祥事隠蔽中

発達障害の二次障害が重くなると、感情のコントロールが難しくなり、精神不安定な状況から、同僚とのトラブルに発展するケースがあります。

感情が激しやすい ... などの特徴を持つ人の多くが、軽度の発達障害（凸凹）を持っているという事実 ！
�@前頭葉の不活性行動・感情のコントロールがしにくい情報を分解・ 統合、吟味する時間が非常に短く、感情に直結。

発達障害児には学業的に優秀な子も多く居るわけですが、だからと言って、発達障害の困難は色々な影を落とします。

【勉強が出来ても、社会適応が出来ない現実】
さて、関係筋の親御さんと話していて、周囲の理解を得られないところに「でも、そちらのお子さんは勉強が出来るからいいじゃない」と言われて悲しくなるということをお聞きすることがあります。
実際、発達障害を持っていても、学力的に優秀な子も多く居るようですが、それで済まないのが、この障害の問題です。

苦手や不器用な面も多々あるので、生活的自立が中々上手くいかないことや、周囲との対人トラブルや問題行動が起きてしまうからです。

発達障害には、二つの顔があると思っています。
これは多重人格の話ではありません。

精神安定している当事者さんと、
混乱の最中に居る当事者さんです。
同じ一人の人が、全く別の様相を見せるのです。

大東建託と東建コーポばかりわんさかオファーきやがる
ＮＧ設定できないものだろうか

あとハンガリーもだよな。

建築営業応募してみ
怒号朝礼に出くわす

>>319
依存型ジャイアンの管理職
　依存型ジャイアンは特有の自分に有利か不利かの「状況を読む能力」を持ち、とりわけ上司の評価に敏感であるので、意外に出世することも多い。

　依存型ジャイアンが管理職となった場合、「上と下で評価が全く反対となる」という特有の見掛けを呈することになる。

　上司には細かくおどろくほど気配りをして、徹底して気に入られるように振る舞い、「上司からの自分の印象を良くするためには手段を選ばない」という行動をとるため、
非常に慧眼の上司以外では、例えば競争にさらされていない公務員の世界などでは、魂胆を見抜かれないことも多い。

　特徴的なのは「下からの評価」だ。部下に対してはジャイアン丸出しとなるため、失敗をボロクソに攻撃したり、大勢の前でけなしたり、また努力して実績を上げた部下をわざと評価しなかったりする。

　この表面的で妬み深く、「自分のことしか考えない」、「部下の心が傷つくことを全く考えない」というところが（同類ながら寂しい限りだが）非常にジャイアン的であり、
巡り巡って上に伝わり、最終的には自分が出世出来ないことが分からない当たりがKYなジャイアンの浅はかさだ。

　教育委員会に取り入った校長などの学校関係者、公務員の部長クラス、私の知る限りでは警察の幹部や新聞社の支局長をしていた人も居た。

　こういう上司に当たった部下は不幸だ。明らかにみんなこの上司の人間的な問題点を認識しているのに、誰も表立っては口を開かない、その組織ではみんなが仕事への意欲をなくし、組織の風紀が乱れる。

　特にADHDのACの部下はこのあまりの不条理に耐え切れず、かと言って反抗することも出来ず、うつ状態やパニック障害、過敏性腸症候群などの病気になることが多い。

ジャイアン型かなあ。どっちかってとスネオ型みたいだけど。

●「熟女がタイプ」無職男を逮捕　７０代に痴漢容疑　愛知
　　　　　　　高齢女性ばかりをねらって痴漢か――。

愛知県警津島署は１７日、愛知県西尾市西幡豆町の無職小島洋幸容疑者（４６）を
愛知県迷惑防止条例違反（痴漢）の疑いで逮捕したと発表した。
「ビデオを見て熟女がタイプになった」などと話し、容疑を認めているという。

同署によると、小島容疑者は１５日午後２時ごろ、愛知県あま市の路上で、
歩いていた同市の７０歳代の無職女性の背後から近づき、体を触った疑いがある。
小島容疑者は、調べに対し「愛知県内で高齢女性を狙った痴漢を１０件ほどやった」
と話しているという。

はたらいくに出ている名古屋品証研ってやばいの？
三菱重工業と同じ勤務体勢って書いてあるし悪くなさそうな感じだけど…

航空機製造多いな

多いけど、派遣ばっかだろ。

>>357
東和交通事務所（ドライバーではない）牛田淳、お前の事だぜ、この凶悪犯罪者候補生。

◯太はやめとけ

ワールド
製造

岩倉のシーエイチ砥石ってどーよ？
正社員なのに時給制というのが引っ掛かる…。
というより、そもそも正社員で時給とか日給って考えられないよね？試用期間は別として。月給若しくは日給月給だろ？

このスレのリストに載ってる基準ってなんなん？
大企業もかなり載ってるし意味がわからん・・・

おれ、このスレに載っている会社で働いているけど、だいぶマシな気がしてきてる。
入社2日目でいずれ転職してやるって思ったんだが…

ウッドフ○ンズの製造て女でも大丈夫なのかな?

罠　ロックフェラー帝国の陰謀-見えざる世界政府（原著1976年）　警察　自衛官　兄弟　松本　村上　中島　田村　安田　居酒屋
刑事と息子　タクシー運転手と娘　同志社大学　アメフト　歯科医　埼玉　群馬　岡山　瀬戸内海　板橋　赤羽　宇都宮　井上　山口その他
で検索。

>>367
リスト作成者だけど、基準は「過去ログに一度でも名前が挙げられた」だけ。
だから真っ黒な企業も白に近いグレー企業も、リストにはごたまぜに載っている。
詳細が知りたかったら過去ログ閲覧ってことで。

貴金属扱っている、オリエン○ルゴールドと言う会社はどうかな？

>>372
ずっと募集してる
高齢者のやつ買い叩く会社多い業界だぞ
許可証とってるか要確認。
ここは知らないけど大体何人かにわかれて車で町に移動。ローラーのようにピンポンしながら貴金属探し。
足痛くなる。試金石か専用の液体、磁石で判別。買い取り成立後身分証明をスマホでパシャリ。さようならって感じ。（個人のスマホだから恐いね）

アイエスエフネ○トの未経験募集て初心者でもできるもんなのかね

鎌倉◯ムはやめておけ

標的となる人物（ターゲット）の感覚喪失、妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出し、
ターゲットの社会的評価を失墜させ、ターゲットの自信、自尊心及び評判を破壊し、
ターゲットの人生を思い通りのレベルまで破滅させ、自殺に追い込むことまで出来るにも
かかわらず、ターゲット自身が自滅したかのように見せかけることの出来る数々の手口、
及びその段階的な計画の総称を「ガスライティング」と呼ぶ。

会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。
日本の労働法は解雇規制が厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。
裁判で負ければ「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。

そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような
「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在する。

>>375
ほとんどの会社はそういうやり方だろうね。安易にクビにすると、訴えられたりして会社の評判が下がるから、辞めさせたい社員に嫌がらせしてその社員の方から｢辞めます｣と言わせるように仕向ける。｢退職勧奨｣ってやつだ。会社都合だが表向きは自己都合になってしまう…。

>>375
東和交通事務所（乗務員ではない）牛田淳の手法そのもの

ジェイアール東海物流
pawahara iyagarase ikuna

一宮にある繊維関係の桑原ってどーよ？

ウイング

名鉄不祥事隠蔽中!!
人権を踏みにじる行為は許されません！
知ってください！
さまざまなハラスメント(嫌がらせ)とその現状職場などで起こるセクシュアル・ハラスメント（性的嫌がらせ／略称「セクハラ」）に関しては、男女雇用機会均等法で、職場におけるセクハラについて、企業に対し防止等の措置義務を課しています。
また、最近では「パワハラ」「モラハラ」「アカハラ」
などの言葉がマスコミなどで使われるようになりました。
　ハラスメント（嫌がらせ）は、その根底に差別意識や権力関係が存在することが多く、相手に対し、精神的にも、身体的にも、不利益や損害を与える深刻な人権侵害です。
ハラスメントという人権侵害を許さない社会を実現するために、その現状をぜひ知ってください。
パワハラ
パワー・ハラスメント
　職場の上司や取引先等、相手よりも強い立場・権力を持つ者が、本来の業務を越えて相手の人格・尊厳を侵害する行為。上司や先輩が、
部下や後輩に対して、大声で怒鳴ったり、
人格を傷つける言葉でののしる、必要以上の叱責を与えるなどがこれにあたります。
リストラ目的で組織的に行われたり、上司のストレス解消のための八つ当たり行為もパワハラにあたります。
　最近、パワハラにより自殺に追い込まれた社員について、労災を認めた判例が出ました。

モラハラ
モラル・ハラスメント
　言葉や態度による精神的暴力、嫌がらせのことを広く「モラハラ」と言い、セクハラ、パワハラ等のハラスメントとも部分的に重なりあっています。
職場で起こる場合は「職場いじめ」
とも言われ、
嫌がらせを受けた被害者が、仕事を辞めざるを得ない状況に追い込まれることも少なくありません。
パートナーや親、恋人から受けるモラハラも深刻な問題になっています。

ハラスメントを受けたら…
一人で悩まず、相談を！
　これらのハラスメントに共通するのは、閉鎖的な社会（人間関係）の中で起こることが多いということです。また、立場が上の者に権力が集中しがちな職場などでは、
被害を受けてもなかなか告発できない現状が推測されます。いまだ大きく報道されていないだけで、さまざまな場で、
さまざまな形のハラスメント被害を受けている人たちは、決して少なくありません。
　どのような形であれ、人権を踏みにじるハラスメントは、決して許されることではありません。もしも被害を受けたときは、ひとりで悩まず、勇気を出して行政相談窓口、会社内の相談窓口、弁護士会の人権相談窓口などに相談しましょう。

>>381

　「美人局（つつもたせ）」の手口で嫌がらせをする奇紫会長秘書と混同サブチーフに注意！

(株)アトム名古屋本部の宇津木靖人（今は居るのかな？）
あいつは「俺は生涯苛めっ子」とDQN丸出し発言したり、誰かが解らん事聞いても無視するし、意味もなく怒鳴り声張り上げる凶悪犯罪者候補生。
こんなトラブルメーカーをダラダラと残す会社にも問題有るぞ。

私のよく知る会社が３社あり、友人がうつで退社した会社も１つあるので
ここに書いてある事は、あながち間違ってはいないと思います。
会社名は書けませんが、確かにパワハラや陰湿ないじめ嫌がらせはあります。
相手も馬鹿ではないので手は絶対出しませんが、逆にそれ以外の嫌がらせですね。
泣く泣く転職活動中です。。。。。

昌和商事 ブラックすぎ

ドライバー募集ずっとしてるとこか

日給月給?
求人によって違うんだよな

正社員なのに日給月給ってことは
仕事がない日は来なくていいから
月給から引いておくっていうこと？

日給月給って案外あるよ。
固定給でしんどい中小は日給月給制だったり、ざらだし。
さらに悪質なのは…時間給 社員なんてのもあるw

日本ゼネラル○ード（給食受託で有名）って、どうなのかな？ホワイトorブラック？

>>389
正社員なのに、時給制とか日給制は有り得んな。バイト扱いするような会社はダメだ。
日給月給はしゃーないな。有休使えば欠勤しても引かれないが、そもそも有休自体使えない所ばかりだから何ともならん。

年休１２０のうち１５日分くらいは有給を消化されての休日なんだけど、
そういうのは普通なの？

通報しなよ
有給は有給
全て消化

名古屋○道
秘書●で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡

【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

噂を立てて周囲の人間に思い込ませ、ターゲットと誰かを仲違いをさせる。
または、ターゲットを集団から孤立させる。
他人同士が自分を差し置いて仲良くするのを嫌う
(独占欲が強い・自分の知らない情報が発生するのが嫌い・全ての情報が自分を中心に流通していないと気が済まない）
とにかく自分が中心になるための分断作戦で、自分が完全な王様じゃないと安心できない20代、自己正当化型ADHD。
そのためには他人の密接な仲（親友・カップル・夫婦など）の破壊工作も朝飯前。
人が成果を出してることを皮肉ったりつまんなさそうにする人
（常に自分が一番！という勝手な妄想）
（酷い場合は、自分の妄想を守るため「目の上のたんこぶ」の排除を始める
足を引っ張る、陥れ計画の実行）

不祥事隠蔽工作中!!

モラル・ハラスメント加害者の代表的な特徴としてよく言われるのが２面性です。
加害者になるような人物は外面が大変良く、世間的には「いい人」で通っているとよく言われ、被害者に見せるような姿を決して外にさらすことはありません。

この特徴は加害者の考え方を大きく反映しているものと私は考えます。
つまりモラル・ハラスメント加害者の基本的な考え方は、二極化、つまり「０か１００か」「敵か味方か」「善か悪か」という両極端な傾向が見られます。

加害者は対人関係をこのような歪んだ認識でとらえており、相手が自分にとって敵か味方が、上か下か、支配するかされるかを計り、相手との力関係によって態度を変えます。

その相手が自分（加害者）にとって何らかの形で役に立つ人間だと思ってる間は、敵に回さないように気を使いながら接しているのです。ここには本来の対等、親密な人間関係は存在しません。

加害者は対外的には「いい人」「立派な人」として通っていますが、内面では自分に対してほんの少しの批判や拒絶を自分に対する攻撃、敵意、人格を傷つけるものとして、敵意を持ちます。

また完全に自分の味方につかない人物や、自分を脅かす恐れのある人物に対しては、密かに悪口を流したりして、言葉の武器を使って相手の価値（＝評判）を下げていきます。
加害者は第三者に対しては｢とてもいい人｣であるため、第三者は加害者の言う事を信じてしまい、
｢ひどいね｣
｢よく耐えているね｣
などと、加害者を庇います。
加害者の嘘を信じ込んでいる第三者は、被害者に対し、
｢もっと優しくしなくちゃ｣
｢(加害者が)可哀相よ｣
｢あなたって酷い人ね｣
などと、被害者に言ってしまうことがあります。
被害者が加害者の嘘を知った場合、加害者に嘘について尋ねると、
｢そんなことは言っていない｣
｢思い違いだ｣
｢冗談だよ。本気にしたの？｣
などと言って誤魔化したり、更に酷い言葉を投げかけられたりします。
被害者は、こうして加害者だけでなく、第三者からも責められ、どこにも逃げ場がなくなっていきます。

病人を出してる秘書達のモラハラ、パワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので役員連中も隠蔽工作に躍起。

モラルハラスメントは、「なんだそんなこと」と一蹴されかねない小さな嫌がらせ、不快な発言が継続・反復されることで被害者に重大なダメージを与えることで深刻な問題になっています。

噂を立てて周囲の人間に思い込ませ、ターゲットと誰かを仲違いをさせる。
または、ターゲットを集団から孤立させる。
他人同士が自分を差し置いて仲良くするのを嫌う
(独占欲が強い・自分の知らない情報が発生するのが嫌い・全ての情報が自分を中心に流通していないと気が済まない）
とにかく自分が中心になるための分断作戦で、自分が完全な王様じゃないと安心できない20代、自己正当化型ADHD。
そのためには他人の密接な仲（親友・カップル・夫婦など）の破壊工作も朝飯前。
人が成果を出してることを皮肉ったりつまんなさそうにする人
（常に自分が一番！という勝手な妄想）
（酷い場合は、自分の妄想を守るため「目の上のたんこぶ」の排除を始める
足を引っ張る、陥れ計画の実行）

不祥事隠蔽工作中!!

>>394
モラハラは被害を受けたし、怒りも分かるがスレが違うんじゃないか。
あと、一人が単独でやっていることなら企業の「ガスライティング」とやらとは別にして考えるべきじゃね？
もっとも、「その一人」が上やら指令を受けてやってた可能性はあるんだけれども。
その場合、精神的未熟とかは関係ないかもしれんし。色々ちぐはぐじゃね？
書き込むならもうちょっと一本化すべきなんじゃないかなあ。

>>399
パワハラを告発した結果、会社が隠蔽に走り被害者を強制的に雇い止めにしたらしい。

モラルハラスメントは自己愛性の強い人が引き起こす精神的なハラスメント（嫌がらせ）で職場、家庭、学校どこでも発生する可能性があります。

セクシャルハラスメントやパワーハラスメントと同時におこなわれることもありますが、言葉と行動による精神的な攻撃が主で、証拠が残りにくく、さらに加害者に罪悪感がまったくない、加害者は自分の正当性を主張するため被害者が悪いとされることがあります。

一旦起きると被害者を救うことは非常に困難になります。

>>400
あぁ、なる

ここに書かれる様な事しなきゃ書かれないんやし、書かれるって事はしてるんだろうし(笑)

「憲法１３条・プライバシー権」と、「憲法２１条・表現の自由」とは同等の権利ではなく、
プライバシー権は、「公共の福祉に反しない限り」という条件の下で「最大の尊重を必要とする」という「尊重権利」であるのに対し、言論・出版の自由は、
「言論・出版その他一切の表現の自由は、これを保障する」と明快にいいきられた「国家保障権利」です。
　憲法に規定された権利だから両者は同等の権利があると誤解している人が多いのですが、
「憲法２１条・表現の自由」の方がはるかに上位の権利であることに注目すべきです。
公共の福祉に反する個人や団体の行為があった場合、これを告発するためにその内容をインターネットの掲示板に書き込んだり、
ホームページでその内容を明らかにすることは何ら法に違反する行為ではありません。
被害を防止するためにインターネットによってその犯罪内容を公表することは公益に繋がる正当な活動。
裁判所は，告発が企業秩序を侵害する可能性があることを前提に，
(1)企業が社会的に不相当な行為をひそかに行っていること，
(2)従業員が内部で努力しても状態が改善されていないこと，
(3)その内容が真実であるか相当な理由に基づくものであること，という要件をみたせば例外的に正当な行為として保護されることになる，としています。

個人の尊厳を規定した13条のほうが最も重要な条文だと思うがね
そこから21条だって繋がるだろうし

172: >忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：8) [] 2013/05/30(木) 18:45:03.55 0
内容証明郵便が、弁護士が何らかのアクションを求めているという場合（期限までに回答を求める、支払を求めるなど）、基本的な対応としては、無視するか、その弁護士に連絡を取るか、
要求に応じるかの３つしかないわけですが、受け取ったほうとしても言い分があるというのが普通でしょう。
私の経験上でも、私が出した内容証明郵便に対して１００パーセントの対応をしてくれたというのはこれまで１件くらいしかありません。
弁護士の内容証明郵便には「期限までに回答がない場合は法的手段をとる」という定型文句が入っていますが、かならず法的手段が取られるかというとそういうわけでもないのです。
受け取ったほうがすれば，無視した場合にそのまま終わってしまってくれるとよいのでしょうが，
いつ法的手段が取られるのか気にしながら過ごすことになって精神的にあまりよくないかもしれません。
個人間で内容証明郵便が出されたのであれば、いわゆる「嫌がらせ」も可能です。しかし第三者による作成ですと、原則として「聞き取り」
あるいは
「客観的な証拠」を以て作成されますので、その点は一定の信頼があります。
「内容証明郵便を受取ったが何も起こらなかった、あんなの別に無視して大丈夫」
これはあくまで「訴訟手続」に移行しなかった場合の結果論です。実際に目には見えませんが・・・裁判外のリスク、いわゆる「信用問題」、思ったより多いというのが現状です。

>>394
家族や地域のコミュニティーによる教育機能が崩壊し初めて以来、いわゆる「いじめ」をする子どもが増えてきました。
そうした子ども達はそのまま成長すれば、家庭内暴力や非行などの問題行動を繰り返し、長じては「誰でもよかった」犯罪者やモンスター的な暴力を振るう非社会的な存在となる可能性があります。

「いじめ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
その主因は、戦後数世代に及ぶ急激な社会変動によるコミュニティーの衰退です。コミュニティーによる倫理教育の機能低下、コミュニティーの閉鎖的な時空間、
他者の痛みに共感できない自己中心的な人格形成にあります。

業務とは関係のないいじめ（容姿や性格などに対する悪口、その他の嫌がらせ）、仕事上での行き過ぎた指導、仕事の評価に関する侮辱的な言動、
配置転換や降格処分が人事権乱用に当たる場合、過剰な退職勧奨、悪口、嫌がらせ、退職勧奨等が継続していて、精神的負担の程度が社会常識に照らし

　て許容限度を超えているかどうか、という点が重要だと思われます。

　　配置転換や降格処分については、それにより受ける不利益の程度と処分の目的の不当

　性が重要となってきます。

不祥事の原因は目先の利益追求


企業の犯罪、不祥事の原因はほとんどすべてといっていいほど、
「目先の利益」を追求するのが原因だ。

コンプライアンスと利益追求は一見矛盾するように思えますが、
『過剰な利益至上主義』により不祥事が起きた場合にはその莫大な損害賠償、更に公開企業ともなればマスコミなどに大きく取り上げられ企業イメージ・信頼性の低下による売上減など会社に与える損失は図りかねません。
目先の利益獲得に従業員が走り法令違反を行ってしまっては元も子もありません。
　 この様な『過剰な利益至上主義』により従業員が起こす不祥事を防ぐものは、『トップの決断』です。
トップ自ら率先垂範してコンプライアンスの重要性を認識し、コンプライアンスを重視する事が会社にとって直接的・間接的に利益につながるという意識のもとに、会社の舵取りをすることが重要です。

Ｍ鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シゲオ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
Ｍ鉄交通ハイヤー部支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され指導されたもよう。

名鉄秘書課不祥事隠蔽工作中 []

『セクハラ捏造』

当然嫌がらせ手段です。もっとも嫌がらせの枠を越えた非人道的な結果を望む性悪女もいます。

�@性悪女個人発進�A共謀仲間の連携協力を目論んだ発進�B会社からの依頼発進
によって度合いも変わるでしょうが、共通することは被害者を排除したいという事でしょう。
場合によっては被害者を退職は当然、一生失業、家庭崩壊、社会的抹殺、
自殺追い込みまでが最終目的の性悪女も実在している事でしょう。

ねつ造でっち上げが成功すると得られる事。（いっぱいあるから小出し）
�@嫌いな男を排除出来る。（異動、退職、自殺、社会的抹殺）
�A女性陣（特に年配や独身）から賛美を受け、女性地位環境改善の象徴になれる。
イジメ首謀者であり、間違ってもイジメを受ける事は一切ない立場になる。
また異性にモテるという印象を広められる。
性悪男女が共謀で社内イジメを日常化している場合に、そのターゲットが
男性の場合なら、性悪女が女の利点を生かしたイジメをやりつくし、
もっとも効果的な嫌がらせ手段として、でっち上げねつ造（一般人がターゲットを
軽蔑する内容）があげられる。
性悪女の武器の手数には嘘泣きもある。

岩倉のコサカ精工
知立の日比野工業と豊臣熱処理工業
高浜のシンダイ
天白区の水野鉄工所
この会社の情報誰か下さい

>>412

人権を踏みにじる行為は許されません！
知ってください！
さまざまなハラスメント(嫌がらせ)とその現状職場などで起こるセクシュアル・ハラスメント（性的嫌がらせ／略称「セクハラ」）に関しては、男女雇用機会均等法で、職場におけるセクハラについて、企業に対し防止等の措置義務を課しています。
また、最近では「パワハラ」「モラハラ」「アカハラ」
などの言葉がマスコミなどで使われるようになりました。
　ハラスメント（嫌がらせ）は、その根底に差別意識や権力関係が存在することが多く、相手に対し、精神的にも、身体的にも、不利益や損害を与える深刻な人権侵害です。
ハラスメントという人権侵害を許さない社会を実現するために、その現状をぜひ知ってください。
パワハラ
パワー・ハラスメント
　職場の上司や取引先等、相手よりも強い立場・権力を持つ者が、本来の業務を越えて相手の人格・尊厳を侵害する行為。上司や先輩が、
部下や後輩に対して、大声で怒鳴ったり、
人格を傷つける言葉でののしる、必要以上の叱責を与えるなどがこれにあたります。
リストラ目的で組織的に行われたり、上司のストレス解消のための八つ当たり行為もパワハラにあたります。
　最近、パワハラにより自殺に追い込まれた社員について、労災を認めた判例が出ました。

モラハラ
モラル・ハラスメント
　言葉や態度による精神的暴力、嫌がらせのことを広く「モラハラ」と言い、セクハラ、パワハラ等のハラスメントとも部分的に重なりあっています。
職場で起こる場合は「職場いじめ」
とも言われ、
嫌がらせを受けた被害者が、仕事を辞めざるを得ない状況に追い込まれることも少なくありません。
パートナーや親、恋人から受けるモラハラも深刻な問題になっています。

>>411
電話して内部情報聞けば速いっしょ

親族や地域のコミュニティーによる道徳教育機能が崩壊し初めて以来、いわゆる「いじめ」をする子どもが増えてきました。
そうした子ども達はそのまま成長すれば、家庭内暴力や非行などの問題行動を繰り返し、長じては
「誰でもよかった」犯罪者やモンスター的な暴力を振るう非社会的な存在となる可能性があります。

「いじめ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
その主因は、戦後数世代に及ぶ急激な社会変動によるコミュニティーの衰退です。
コミュニティーによる倫理教育の機能低下、コミュニティーの閉鎖的な時空間、他者の痛みに共感できない自己中心的な人格形成にあります。

>>413
水野鉄工所はやめとけ
求人票見れば一目瞭然

>>412

自己愛性人格障害者の特徴 []

最初仲良く振舞っていて、後から作り話を言いふらし、ターゲットを孤立させる。 一人をターゲットにし、仲間はずれにするなどして苛めぬく。 その場にいない人の陰口・悪口・批判をし、周囲の人に同意を求める。
個人的な理由であっても職場の人を大勢巻き込んで騒ぐことがある。
人前で部下を徹底的に罵倒する。
部署内に別の自己愛者がいると、手を組んで特定の部下を徹底的に攻撃することがある。

ここに書かれる様な事しなきゃ書かれないんやし、書かれるって事はしてるんだろうし(笑)

愛知にいい会社なんかないよ！
全国から人を寄せ集めた企業ばかりで愛知県人は女だけみたいなｗ
そういう会社は愚痴ばかり聞こえる。
地元男子を採用する企業が少ないのが欠点だ。
悪い奴ばっかな愛知県になってしまった。
50年生きて沢山転職して出た結論。

年金支給が68からになるかもしれないね。
ますます若い奴は雇用が奪われる…俺は32だが自分達が年金支給の年になったとき果たして貰えるんだろうか…
こんな馬鹿みたいな制度は無くせ！

タクシードライバーになってみた
http://www.amazon.co.jp/dp/B00CXWCYPC/

>>418
それ自己愛の特徴やない。どっちかってとモラハラの特徴のが強い。

葬儀営業へ

>>423
河○会長のお抱え運転手が潰されている

三菱レイ○ンってどうなのかな？今度受けてみようと思うんだけど

インターネット告発が相次ぐ背景には、隠蔽体質に対して潜在的な不満を持つ人が多いことがある。
こうした不満がネットという手軽に告発できる武器を手に入れたことで、
一気に噴出したのは自然な流れ。

事実を告発することが犯罪に当たってしまうのでは表現の自由はかなり制約を受けることになります。

名誉も重要な人権ですが、表現の自由も憲法21条1項で保障された重要な人権。

そこで、名誉を保護する一方、刑法230条の2で表現の自由を保障することとしたのだ。
この、表現の自由をまもる、という刑法230条の2の目的は民事訴訟にもあてはまるため、
条件をみたしていれば名誉毀損行為があったとは認められないことになる。

民間でも業務上の秘守義務に関しては憲法に反しない程度において守ることが求められています。
（ただし漏らした場合の罰則はない）

日本国憲法
1946年11月3日公布、1947年5月3日に施行された日本国の現行憲法。
国民主権・基本的人権の尊重・平和主義の三つを基本原理とする。
日本国憲法が保障する基本的人権とは、（人間が社会を構成する自律的な個人として自由と生存を確保し、尊厳性を維持するため、それに必要な権利が当然に認められることを前提として、）
憲法以前に成立していると考えられる権利を憲法が実質的な法的権利として確認したもの、ということができます。

この人間尊重の原理は｢個人主義｣とも呼ばれています。
昨今、全体よりも個人を大切にしよう、といった考え方をよく見受けるようになりましたが、これは、憲法第１３条において宣明されているところである。

13条は個人の尊厳でいいじゃん

名古屋のヒラテ技研ってまずい？

消費者が問題企業を批判するというのは、ほとんどの場合非営利ですし、問題企業の存在、手口を世間に広く知らしめる行為は、「公共の利害に関する」もので「公益を図る目的に出た」と常識的に判断される。
名誉毀損罪の処罰しない条件は、「公共の利害に関する事実」であること「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の3条件ですが、
「公訴が提起されるに至っていない人の犯罪行為に関する事実は、公共の利害に関する事実とみなす」ために、
悪事ということであると「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の2条件になります。
真実性があれば、営業妨害などの他の不法行為が成立することもありません。

木○会長秘書と近○サブチーフのセクハラ捏造不祥事を隠蔽工作中!!

根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、退社や、
自殺未遂〜自殺をするまで心を攻撃する手口

インターネット告発が相次ぐ背景には、隠蔽体質に対して潜在的な不満を持つ人が多いことがある。
こうした不満がネットという手軽に告発できる武器を手に入れたことで、
一気に噴出したのは自然な流れ。

事実を告発することが犯罪に当たってしまうのでは表現の自由はかなり制約を受けることになります。

名誉も重要な人権ですが、表現の自由も憲法21条1項で保障された重要な人権。

そこで、名誉を保護する一方、刑法230条の2で表現の自由を保障することとしたのだ。
この、表現の自由をまもる、という刑法230条の2の目的は民事訴訟にもあてはまるため、
条件をみたしていれば名誉毀損行為があったとは認められないことになる。

労働集約的な企業体質で人材を次々と使い潰してゆく。
責任感の欠如
経営者・上層部に「社内で強大な権限を持つ代わりに重い責任も負っている」という根本的な責任の自覚がない。
（実際は権限だけ大きく責任は末端に押し付けている）

中部日化サ○ビスてとこどうよ?
点検だけでなくハウスクリーニングもやらされるのかな

>>436
浄化槽に投入する薬剤の販売もしなあかんらしい

○菱電機協力工場→三○の時点で・・・
永年勤続者多数→老害だらけ

２０名ちょっとしかいないのに会長（）、社長、専務（）
すでに上に名前出てたｗ

先月ぐらいから工場に欠員が出てたから募集かけてるみたいだが
全然応募が来ないから来てくれ。名古屋市の会社です。
一応、ここには一度も名前が載った事はないっぽい。

>>439
社名は？

>>439
詳しくは書けないけど、製造業です。
休みは土日祝休み（土曜は月イチぐらいで出勤）、一応少ないけど賞与も出るよ。
最初は年齢制限してるみたいだったけど、あんまり応募来ないんで今はたぶんしてない。
あと、工場の人は基本的に残業はしてません。

ヒント少なくて申し訳ない

ヒントっつーかそれで分かったらすげーよ

>>441
手取りナンボ？

>>441
ヒントがヒントになってないｗ
せめて何作ってるとかどこで募集してるか教えてくれ

>>441
取る気ないなｗｗｗ

>>439
募集内容の一部にフェイクを入れて正体バレを防いだ上で、質問系スレで
「全然応募が来ないんですが、書面の書き方などに不備はありますか？」
みたいに尋ねてみれば。

>>439
募集している媒体くらい書かないと
見当すらつかないよ

企業の筆記試験＆適正試験を受けてきて筆記試験が俺のしょぼいバカ頭には
難しすぎて9割ぐらい白紙で提出して周りはすらすら書いてるっぽかったし諦めてたら次の面接に呼ばれた
どーゆことなんだよ全員通過なのか？行ったらふざけんなって怒られるのか？超怖いんだけど

>>448
訳分からんね。全員通過なのか、或いはあまりに出来が良くないから、逆にどんな人物か知りたくて呼ばれたのか…。
面接で上手くいったら受かるかも知れないしね。筆記はあくまでも参考程度かもね。

>>411
　 ┏┛　 ┗┓　 　 ┃┃┏━┳┓╋━┓┓┫┏━┓┃　 　 ┓╋━━━━━╋━┃　 　 ┓━━━┳┃┃
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>>436
あそこ月給11〜13万だよ、
点検数のノルマクリアしたら＋6〜8万
求人内容で騙されては行けない

dy3eg@:y

>>432
名古屋地区で何だか、こういう要職者の桃色不祥事が立て続けに起きているようで日本という国がだんだんと、とんちんかんな方角に傾いている気がしてなりません。

組織ぐるみ
Ｍ鉄、不祥事隠蔽工作中!!
名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！ 繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡
「ガスライティング」
大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

デートの誘いを断ると、あらぬ噂話を広め嫌がらせをする境界例Ｍ鉄秘書。
役員車運転手がｶﾞｽﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞで潰されている。

>>455


人を操り、人間関係にひびを入れる
ウソをついたり、ワナをかけたり、女の武器を使って、自分の思いのままに人を操ろうとします。
そして、周囲の人達の人間関係を壊そうとします。これは境界例（境界性人格障害）の特徴の一つです。
ドラマでもあったように、精神科に入院した場合にも、「あの看護婦があなたのことをこう言っていた」等とウソをつかれて、医療スタッフ同士の仲が悪くなってしまうこともあるようです。
まさに、トラブルメーカーです。

大東○託どーよ

名鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シ○オ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
名鉄交通ハイヤー部E支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出されシバかれたもよう。

名鉄アンチスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1335622002/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
名鉄のパワハラについて語るスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344258490/
名鉄のパワハラについて語るスレ　2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄のパワハラについて語るスレ　3
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1367712949/

会社にとって都合の悪い事を口頭やネットで告発され、告発した社員を直ちに配置転換！
セクハラ捏造不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!

名古屋○道秘書○報課
名○交通

ニッカホームのガス大問屋ってどうなん？
色々と調べたら設立が平成4年だったり、平成2年だったり…(はたらいく情報)
やっぱ学歴不問な会社ほどゴミかね？修業時間が17:30なのに
19:00か20:00には帰れます^ ^とかぬかしてるんだけど

明日面接だから色々質問するわ、不採用でも別にいいしな
なんかこの会社不安だし

休みが第二土曜と日曜だけで毎日毎日8:30から19:00か20:00に帰宅って…
それでプライベート充実^ ^ これ労基に通報した方がいいかな
求人情報見ても残業代が出るとか書いてないし、有給もねぇ…
17:30定時で帰宅が19:00か20:00って毎日一時間半か二時間半のサービス残業じゃん
なんだか面接行くのが時間の無駄だな

ガス大問屋 ニッカホーム 株式会社

大丈夫、君？
残業も有給も法律があるんだから書いてなければ
まずは法律に従うと考えろよ。

中小零細はそれがデフォだお
基本力関係が事業主＞労働者だから法律うんぬんで吠えたところで
どうにもならない。労基署に通報したところでどうにもならない。
基準法に準ずる企業がそんな広告出さないよ。残業代支給と記載して
支給しない、もしくはみなしでしたって企業がザラなんだから

>>462
書いてあっても従わない所も多い中、そうは考えられんだろ、
後ついでにだけど、
セプテム関連の会社は止めといたほうがいい、
ハロワの求人で見たから一応報告

>>464
> 大丈夫、君？
> 残業も有給も法律があるんだから書いてなければ
> まずは法律に従うと考えろよ。

↑まぁこういうことを書けるってことは、>>462は相当待遇の良い一流企業に勤めてるんだろうね。まさか、自宅警備員じゃないよねぇ…。

そういう書き込みは放っておくといいと思うよ＾＾

冷間圧造用ワイヤーを作ってるオーアンドケーという工場はどうかな？

>>465
自宅警備だろw
一流がこんなとこいる自体おかしいわw

>>455

注意欠陥多動性障害（ADHD/ADD）
　不注意、衝動性、多動が特徴、（多動が目立たないものはADD、女性に多い。）落ち着きなく、
じっとしていることが出来ない。興味を持ったものには集中出来るが、そうでないものは注意力が続かない。
自己管理が出来ず、時間や金銭の管理、片付けが苦手。忘れ物が多い。頭に浮かんだことを即座に行動に移す。失言が多い。
感情のコントロールが苦手ですぐに感情的になる。
行き当たりばったりの行動が目立つ。

自己正当化型ADHD被影響症候群 - 意味不明な人々−発達障害 ...
blog.m3.com/adhd_asperger.../_ADHD_
成人した現在も暴言を吐くことが自制出来ず、周囲の人に無礼を働きます。

>>455


名鉄秘書課不祥事隠蔽工作中 []

『セクハラ捏造』

当然嫌がらせ手段です。もっとも嫌がらせの枠を越えた非人道的な結果を望む性悪女もいます。

�@性悪女個人発進�A共謀仲間の連携協力を目論んだ発進�B会社からの依頼発進
によって度合いも変わるでしょうが、共通することは被害者を排除したいという事でしょう。
場合によっては被害者を退職は当然、一生失業、家庭崩壊、社会的抹殺、
自殺追い込みまでが最終目的の性悪女も実在している事でしょう。

ねつ造でっち上げが成功すると得られる事。（いっぱいあるから小出し）
�@嫌いな男を排除出来る。（異動、退職、自殺、社会的抹殺）
�A女性陣（特に年配や独身）から賛美を受け、女性地位環境改善の象徴になれる。
イジメ首謀者であり、間違ってもイジメを受ける事は一切ない立場になる。
また異性にモテるという印象を広められる。
性悪男女が共謀で社内イジメを日常化している場合に、そのターゲットが
男性の場合なら、性悪女が女の利点を生かしたイジメをやりつくし、
もっとも効果的な嫌がらせ手段として、でっち上げねつ造（一般人がターゲットを
軽蔑する内容）があげられる。
性悪女の武器の手数には嘘泣きもある。

不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽に躍起 !

株式会社エンデコはどうですか？

旭○ウス工業ってどうなんでしょうか？

セントメディ○とか毎度毎度

>>470

境界例の情報操作に注意!

http://homepage1.nifty.com/eggs/sikou/sosa/1intro.html

コラ、輪栄自動車・加藤！
オメーどの面下げて求人出してるんだ！
圧迫面接・ブログ更新ってブラック丸出しの分際で偉そうにするな、糞撒き！

スギムラ工業ってどう？
製造で募集が出てるんだが

>>470

『情報提供者を特定し、処分』


不祥事が発生するとともするとチェックシステムを吹聴するだけでごまかしがちですが、
根にある実行者の問題を放置したままでの不祥事防止は無理といえます。
不祥事にフタを被せることがやり難くなってしまった以上は、
不祥事を発生させないことを考えていかなければなりません。

一度発生した不祥事を後から誤魔化すのは困難になった、難しくなっているのが最近の傾向。

間違えた
スギムラ化学ね

曙螺子工業株式会社ってところはどうなんでしょうか？

組織ぐるみ
Ｍ鉄、不祥事隠蔽工作中!!
名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡
「ガスライティング」
大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

デートの誘いを断ると、あらぬ噂話を広め嫌がらせをする境界例Ｍ鉄秘書。
役員車運転手がｶﾞｽﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞで潰されている。

組織ぐるみ
Ｍ鉄、不祥事隠蔽工作中!!
名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡
「ガスライティング」
大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

デートの誘いを断ると、あらぬ噂話を広め嫌がらせをする境界例Ｍ鉄秘書。
役員車運転手がｶﾞｽﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞで潰されている。

嫉妬心から権力に物を言わせ「〇〇秘書に手を出したんですか〜？」と薄ら笑いを浮かべながら何度もプライベートな事をグループ会社社員に聞くのは立派なハラスメント行為。
早稲田卒♂は「〇〇秘書と間違いが起きるといけないから」との理由で仕事に必要な物（テーブルや椅子）まで撤去する異常性。
話かけたら妨害する
等、人権無視の暴挙の数々を上げたらキリがない。

（信用毀損及び業務妨害）
第２３３条　虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、３年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処する。

二人はグルで変な噂話を広め、ターゲットの職場環境を悪くしたと思われるのでこれらにも該当。

おっぱい揉みたい

テックササキって正直なところ評判どう？

>>475
そこ、はたらいくに求人出てて応募考えたけど辞めてよかった

>>482

親族や地域のコミュニティーによる道徳教育機能が崩壊し初めて以来、いわゆる「パワハラ」をする社員が増えてきました。
そうした社員はそのまま放置すれば、家庭内暴力や犯罪、児童虐待などの問題行動を繰り返し、長じては
「誰でもよかった」モンスター的な暴力を振るう非社会的な存在となる可能性があります。

「パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
その主因は、戦後数世代に及ぶ急激な社会変動によるコミュニティーの衰退です。
コミュニティーによる倫理教育の機能低下、コミュニティーの閉鎖的な時空間、他者の痛みに共感できない自己中心的な人格形成にあります。

※自己愛的憤怒ー自己の理想的な延長として他者をみる　が他者が自分の思うとおりのコントロールから逸脱行為（彼らの中での）を行うと、自分のコントロールを裏切った相手　自分を裏切った　　自分は裏切られた被害者との理不尽な憎悪
いじめによる「投影同一化」

自己愛っぽいのがいますが、まるで５歳児のようです
母に
「私が５才くらいの頃って、気に入らなければ癇癪を起こし、自分の非を認めず
いつでも自分を特別扱いしろ、って態度だった？」
と聞いてみました。
母： 「子供ってみんなそうでしょ。お兄ちゃんもお姉ちゃんもそうだったし」
私： 「今は？」
母： 「？？？今もあのままだったら病気よ！！！」
病気なんですよ。

「子供並の社会性しかない大人」って病気です。

自己愛な人の行動を身近な５歳児の行動と照らし合わせると
驚くほど似てます。

上に名前出てる会社で、試用期間中の新人が機械に指挟まれて２本潰れた。

日本工装って結構大きいっぽいけど評判はどんな感じですか？
とりあえず応募してみたら二次面接まで進んでしまったので教えてください

ここ人事担当よく見てるから気をつけろ

セントメディ○
研修が…

ちょっとー
　はやくしてくれる？

　 ☆ ﾁﾝ　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　　　　　　 ﾊﾗﾍｯﾀ〜
☆ ﾁﾝ　 〃　∧＿∧
　ヽ＿＿_＼(＼･∀･)
　 ＼＿／ ⊂ ⊂＿)　＜　糞ﾎﾟﾘの次のﾊﾟﾝﾃｨ不祥事ﾏﾀﾞｰ？
　 ／￣￣￣￣￣ ／|
　|￣￣￣￣￣￣|　|
　|淡路たまねぎ|／
　 ￣￣￣￣￣￣
警視庁警官、ﾊﾟﾝﾃｨ580枚窃盗の新記録達成
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1349729780/l50
【東京】路上で女子高生に手マン失敗、巡査部長逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1324675418/l50
巡査長、海水浴場で白昼堂々10代女性を強姦(ﾏｼﾞ)
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1344056643/l50
【愛知】警官が連続して女子生徒を襲い猥褻行為
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1325126103/l50
巡査、職質など勤務中にJK太ももやｽｶｰﾄ内盗撮350回
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1361536386/l50
【神奈川犬警】巡査部長が下着盗撮600件【大和署】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1354544208/l50
警官が交番訪れた女性を公園連れ込みわいせつ行為
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1366622742/l50
警察の懲戒処分　東京 警視庁がまた今年もワースト
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1359603932/l50
【南署】神奈川No1犯罪署の警官が、また痴漢で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1326583872/l50
エロ警官、女子トイレに侵入して排便行為を覗き見
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/police/1366722755/l50

愛知県岡崎市のときわ食品は？

社長がかなりやばいって聞いたけど

>>481

事業主の配慮義務を怠ると、実際に社員がセクハラに該当する行為を行い、その事実が発覚した場合には、
本人だけではなく、会社側にも責任を問われます。結果として損害賠償責任を負う場合もあります。
担当者は事実確認を行い、世間一般的にも悪質と判断されるのであれば、加害者に対して適切な処分を下し、
被害者には安全で快適な職務に専念できるような環境を提供する努力が必要です。

1.事業主の配慮義務
セクハラは性的な嫌がらせのことで、平成11年男女雇用機会均等法の改正により法律により事業主に配慮義務を定めています。
セクハラは、1男性労働者の性的な言動を断ったために、女性労働者が労働条件に不利益を受けた場合や、不利益をほのめかされた場合の「対価型」と、
2女性労働者の性的な噂を流すなどの職場環境を 害された場合の「環境型」があります。
具体的な配慮義務の指針として次のようなものがあります。

1事業主の方針の明確化とその周知・啓発 2相談・苦情への対応 3セクハラが生じた場合における事後の迅速かつ適切な対応セクハラによる被害が軽微なものであるならば、加害者から「始末書」を取る、被害が重大なもので あるならば加害者の配置転換を、
さらに犯罪行為として成立するのであれば就業規則に基づき懲戒解雇 も妥当な処分です。

>>481

心の病、労災認定が過去最多　ハラスメント原因急増
2013年6月21日 17時03分
　過労や職場での対人トラブルでうつ病などの精神疾患にかかり、
２０１２年度に労災を認定された人は前年度より１５０人増の４７５人と３年連続で過去最多になったことが２１日、厚生労働省の集計で分かった。そのうち、自殺に至った過労自殺（未遂を含む）の認定も過去最多の９３人。

　労災認定された人について原因や引き金となった出来事をみると「嫌がらせやいじめを受けた」が１５人増の５５人、「上司とのトラブル」が１９人増の３５人、
「セクハラ」が１８人増の２４人など。さまざまな形でのハラスメントが原因として急増しており、職場環境の悪化がうかがえる。
（共同）

>>481


京大など読解力調べ確認　支援に役立つ可能性

　他人の気持ちを察することが苦手とされる発達障害の人が、
自分とよく似たタイプの人の考えや行動については理解度が高いことを、京都大などの研究チームが実験で確かめた。
http://iryou.chunichi.co.jp/article/detail/20130625082136941

おっぱい揉みたい

名鉄不祥事隠蔽工作中!! []

ﾓﾗﾊﾗは、被害者の心･精神を巧妙に傷つけ、被害者の人格を殺していく見えにくい暴力です。
酷いときには、被害者の精神は壊され、時には自殺に追いやることすらあります。
●｢いい人｣という仮面

加害者は、外の人(第三者)に向けては｢いい顔｣をします。
例えば、夫や恋人、上司であれば｢紳士的｣｢理想｣と言われるような人柄を演じます。
そのため、大抵加害者は「まさかあの人が!!」という人である可能性が大きいことが大半です。

http://m-pe.tv/u/page.php?uid=adultchildren&id=5

日常的にターゲットを定め、自分の意見と合わない・気に入らないなどの自己中心的な理由から、ターゲットに対してどんな手口を使ってでも、直接ではなく『間接的』
に自分の意見を主張したり態度に表したり、ターゲットをいかに悪者にする事に対して『精神的な嫌がらせ』を執拗に繰り返し粘着します。
　
まさに、『被害者面した加害者』である。

もう専用スレ建ててやってよ
何回投下してるのさ

騎乗位あるある早く言いたいこの星に生まれて♪
騎乗位あるあるを言う勇気をくれたのはあなたでした♪
言葉では騎乗位あるあるを言えなかった♪
騎乗位の意味を知る♪
騎乗位が遅過ぎたね〜泣き出した夜もある〜♪
騎乗位のあるあるを今から言うよ♪
大概みんな下手くそ〜♪

一瞬でNG

ここで聞いても無駄でした

従業員が大手ブラック企業を辞められない理由
http://nikkan-spa.jp/112552

「パワハラ 不祥事隠蔽工作中」でググれ！

この会社カスすぎるだろw
応募して二時間後で選考落ちメールが来るとか…何が社内で検討した
結果だよ、定時からの二時間後に連絡来るとか逆に落ちで正解だな

http://www.hatalike.jp/PDET/31009233/LA_014_TP_TK-130701-05-01_FF_1_SCA_06_st_P04_RKO_000/

小さい規模の会社だからある程度条件絞ってたんだろう。
普通の企業はこいつ駄目だなと思いつつ１週間後とか気使って不採用通知
くるけどね。応募してすぐ505の履歴書見て通知も送ってるんだからまだマシさ
不採用通知も来ず延々と募集してるクソ企業なんて山ほどあるからな

シグマロジスティクス株式会社はやめといた方がいい
夏なんて14時間労働の上残業は固定
休日出勤してやっと月収20万越え
バイトのがマシ

そんなの株式会社プ○セスセ○○ーだって毎日のことやん。
しかもボーナスはないわ昇給はないわ休みは少ないわ、、、
上の奴らを楽させてやるために働いてるようなもん。

>>498

DSM-IVでは、パーソナリティ障害の全般的診断基準において、「その人の属する文化から期待されるものより著しく偏った、内的体験および行動の持続的様式」と定義している。
パーソナリティ障害には多くのタイプがあり、DSM-IVの診断基準に挙げられているもので 「境界性」 「自己愛性」 「演技性」
「反社会性」 「妄想性」 「失調型」 「シゾイド」 「回避性」 「依存性」 「強迫性」 の10のタイプがある。
それぞれ違った特徴があり、中には全く正反対の特徴を備えているものもある。
＜現代社会とパーソナリティ障害＞
最近の世の中では、児童虐待、ストーカー犯罪、無差別殺人、些細な理由で親が子どもを殺したり、子どもが親を殺したりという事件が後を絶たない。
その背景には、思い通りにならない他者を別の意思を感情をもった存在として認められない人が増加していることが挙げられる。
自分の思い通りになる存在だけを愛し、思い通りにならない人間は攻撃の対象となってしまうのは、パーソナリティ障害の特徴のひとつである。
社会問題化しているうつやひきこもり、アルコールや薬物、ギャンブルへの依存症などにもパーソナリティの問題が隠れていることが多い。

>>508
俺がいた頃は25・6歳の奴が課長してたな。
「俺、一応課長なんだよ」って自慢してた。
今考えるとヤバそうな感じはする

>>510
うんうん、出世は上の喜ぶようなことをすればいいだけだからな。仕事での評価よりも。
たくさん土日出勤するとか、残業しまくるとか。だから目に見えて偉いさんにゴマする奴がいるな(笑)
まあでも偉い奴らを土曜日や日曜日に見たことはないでしょ？
自分で会社のカレンダー考えてるくせに自分らは来ないとは笑えるよな。

昌和商事絶対やめとけ。
従業員なんて物以下の扱いだからな。

株式会社ジェガ○トの回線営業てどう?
勤務日数自由ってあやしい

移転したみたいだけどブラックが名前変えたとかかな
こういう代理店てノルマとか怒号朝礼多いみたいだけど

遊戯台解体てどんな感じ?
晃伸ってとこが募集してるけど稼げるのかな

愛知ドビー

「急性大動脈解離は高血圧の人ならだれでも起こす恐れがあります。まだまだ現役の４０代、５０代に多く、元気なサラリーマンも要注意です」

１日午後５時５０分ごろ、三重県亀山市の東名阪自動車道上り線を走行していた愛知県岡崎市の観光バス会社「オーワ」のバスが蛇行し、
異変に気付いた乗客の女性２人と男性１人が協力してバスを停止させた。バスの運転手の男性（４４）＝岡崎市＝は意識を失い、病院に運ばれたが死亡が確認された。
三重県警高速隊によると、急性大動脈解離による病死とみられる。
乗客３１人にけがはなかった。

　高速隊の調べでは、走行中のバスがガードレールに寄ったため、乗客が運転席を確認したところ、運転手はぐったりとしていたという。
名古屋市の女性会社員（５２）ら２人の女性がハンドルを握り、別の男性（４２）が運転席の足元に潜ってブレーキを掛け、中央分離帯付近に停止させたという。【永野航太、大野友嘉子】

代理店営業ノルマやばい
研修も晒しロープレ
革靴でローラー作戦もだるい

名鉄秘書課、サブチーフのセクハラが酷いらしい。
一人辞めたよ！

ｍｏｓバーガー　半田店
店長は表面ズラはいいが、人をものとし利用する冷酷な人間
真面目に働くと、無茶なシフトを組み込まれ
身体も生活設計までも破壊される
で、困りますというとそんなこと自分のせいでしょ

バイトもパートも仕事は一緒とかいってヤッスイ時給で責任もてとか
色々偉そうなこといいやがって

糞だ斎藤ぶたろう

>>520
飲食店は総じてクソ、目に見える地雷は
踏んではいけない

>>520
結構食べに行ってるわ

>>520
おまえ特定したからな

>>523
んでどうするの？

「パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
「パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
「パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
「パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。

不祥事もみ消し中!!
親族や地域のコミュニティーによる道徳教育機能が崩壊し初めて以来、いわゆる「パワハラ」をする社員が増えてきました。
そうした社員はそのまま放置すれば、家庭内暴力や犯罪、児童虐待などの問題行動を繰り返し、長じては
「誰でもよかった」モンスター的な暴力を振るう非社会的な存在となる可能性があります。

「パワハラ」問題が多発している原因は、社会的な倫理規範が弱化していること、未成熟で幼稚な大人と子どもが急激に増殖していることです。
その主因は、戦後数世代に及ぶ急激な社会変動によるコミュニティーの衰退です。
コミュニティーによる倫理教育の機能低下、コミュニティーの閉鎖的な時空間、他者の痛みに共感できない自己中心的な人格形成にあります。

セプテム関連の会社はやめるべきだな、
まぢ宗教

三菱電機関連もやめるべき
まあ電機に限らず三菱全般そうかｗ

秘書課不祥事隠蔽工作中 []

事業主の配慮義務を怠ると、実際に社員がセクハラに該当する行為を行い、その事実が発覚した場合には、
本人だけではなく、会社側にも責任を問われます。結果として損害賠償責任を負う場合もあります。
担当者は事実確認を行い、世間一般的にも悪質と判断されるのであれば、加害者に対して適切な処分を下し、
被害者には安全で快適な職務に専念できるような環境を提供する努力が必要です。

1.事業主の配慮義務
セクハラは性的な嫌がらせのことで、平成11年男女雇用機会均等法の改正により法律により事業主に配慮義務を定めています。
セクハラは、1男性労働者の性的な言動を断ったために、女性労働者が労働条件に不利益を受けた場合や、不利益をほのめかされた場合の「対価型」と、
2女性労働者の性的な噂を流すなどの職場環境を 害された場合の「環境型」があります。
具体的な配慮義務の指針として次のようなものがあります。

1事業主の方針の明確化とその周知・啓発 2相談・苦情への対応 3セクハラが生じた場合における事後の迅速かつ適切な対応セクハラによる被害が軽微なものであるならば、加害者から「始末書」を取る、被害が重大なもので あるならば加害者の配置転換を、
さらに犯罪行為として成立するのであれば就業規則に基づき懲戒解雇 も妥当な処分です。

自動車部品関連は止めとけ。
親会社から左遷されてくるクズは、自分の手は
汚さないんだよな。ターゲットの同僚、後輩を
使ってそいつ等にネチネチ嫌がらせをさせる。
こう言うネチネチは、精神的に結構堪える。

ジ○ガットはどんな感じ?

名鉄秘●課不祥事隠蔽工作中!! []

境界例の情報操作に注意!

http://homepage1.nifty.com/eggs/sikou/sosa/1intro.html


　男性によるいじめより女性によるいじめの方が、はるかに巧妙です。

遠まわしで、巧みで、陰険で、悪魔的です。
男性では、比較的陰険でなく、しばしば、身体的な攻撃を暗示しています。
女性では、殆ど身体的暴力にはいたらず、『女性が弱い男性を操って』、他人をいじめさせたりもします。

株式会社田中事務所
株式会社TSP
（タナカグループ）加えといて下さい。

３７８は　がちです　まさしく日常的なパワハラです
私は胃に穴があいて辞めましたがこちらが悪いといわんばかりでした
契約の人はいい人もいたので　今思い出すとすごく悔しいですが　辞めたことは後悔していません

守山区にある空飛ぶペンギンマークの給食業者も追加で

>>535
○ネラルフー○の事かな？
物産もかな？

H技研
面接で人の身体的なことをネタに茶化された挙句、サイレントやられたわ
まー、後で離職率がメチャ高いって聞いたから、ある意味入らなくて良かったかも試練が

>>537
平手技研？

株式会社BZT○M
このビ○テムってとこはどんな感じ?
素人okみたいだが研修もきついな

合格者のみ連絡するという企業はまだ理解できるが、
そういう事を言わずにサイレントする企業は最悪だな。

潰れたらいい。

エイチームキャンプってどうなん？
SI系の未経験の募集より良いように見えるけど契約社員まで行ける人1/3もいないんだよなぁ

>>540
はたらいく掲載企業と弁護士事務所は大抵サイレントだぜ・・・
書類送ってるんだから返事くらいしろと思う

これじゃ行くトコないね

最近のUTてどうよ
勤務地選べますとか飛ばされることはないみたいなこと書いてるけど実際移動ないの?
断ったらクビ?
てか正社員で雇用らしいけどまだ
名ばかりなのかな

（株）ケーエステック（ＫＳＴ）って何がやばいの？
親会社っぽいケーディーエスって所がリクナビで出てるから受けてみようと思ってたんだけど

差別を受けた場合には、社内の相談窓口（すべての会社に設置が義務付けられています）に相談する。
社内になければ、各都道府県の労働局雇用均等室、地域の男女共同参画センターの相談室などで相談し、個々の事例に応じた具体的なアドバイスを受ける（原則無料）。

相談した内容を基にして、セクハラのない職場について、周りの社員と話し合う。
なるべく多くの社員の合意として、セクハラのない職場環境についての提言をまとめ、会社や上司に交渉する。


さまざまな価値観を持つ人が働く職場だからこそ、
みんなが気持ちよく働ける環境を目指すことが大切です。

UT結局あれだな…

>>532

境界性人格障害では、感情のコントロールに問題が生じるため、感情面が極端に不安定になるとともに、以下のような症状がみられます。

● 気分が物事に簡単に左右されてしまう
● 感情を爆発させやすい
● 慢性的な空虚感を感じる
● 一人きりになることに耐えられない
● 衝動的に飲酒、大食、買い物などをしやすい
● 自己イメージが混乱する
● 他者を良い・悪いの両極端で評価し、評価自体も簡単に反転してしまう
● 現実認識が低下する
● リストカットなどの自傷行為をする
● 自殺をほのめかす

上記のような症状が出ると、人間関係にトラブルが絶えなくなり、家庭や仕事面でも深刻な問題が生じてしまいます。

境界性人格障害になると、感情や意志のコントロ−ル力に問題が生じてしまうため、簡単に怒りを爆発させたり、衝動的に何かをしてしまいやすくなります。

精神科（神経科）で、できるだけ早期に治療を開始することが望ましいです。

これだけは許せないという経験をさせて
それを想起させて、相手のエネルギーを削って楽しんでいる

>>53?
そこ自分がやめる時に言われた事は「制服を着払いで郵送してくるな、次に使うやつが困るからしっかりクリーニングして直接返しにこい」って感じだった。
郵送してくるやからが多いとのこと。
「お疲れ様」の一言も言ってくれないのかと真剣に思ったわ・・・。
自分が会社側だったら「この御時世に辞めさせてしまって、もしこちらに至らぬ点があったなら悪かった、元気でがんばれ」くらいは言うよ。

退職すると言うと急に優しくなる会社があったが、退職前になって使い捨てにされてる感があるのはこの会社だけだったな。。。。

>>550
> 自分が会社側だったら「この御時世に辞めさせてしまって、もしこちらに至らぬ点があったなら悪かった、元気でがんばれ」くらいは言うよ。
残念だが、今の世の中そんな社員思いの会社なんか有るわけ無いだろ？世の中全体が冷えきってて、他人のことを思いやる暇がない、自分のことでみんな精一杯･･･。大抵は｢辞めさせていただきます｣→｢あっそう。じゃあサヨナラ｣だからね。

>>535
先月、求人出てて応募しようか躊躇してたけど…
そんなんだったとはなぁ。そうか…

サカイ創建！DQNだし、ブラックだし、まあ今更の問題じゃあないか。
早く倒産してくれ。地主を泣かせるなよ。糞ミジンコ。

>>553
ｋｗｓｋ

サカイ創建で検索すると予測ワードに
サカイ創建 暴行 って出るんだけど‥

名古屋市中村区名駅一丁目1-11
師定株式会社

やっと会長が死んだらしい
こいつの介護をやらせる為にリクナビでウソの求人
ウソ求人とバレた時点で辞めてくわな

見ず知らずの爺の下の世話なんかできるか!!

死んでくれてホッとしてるのが現従業員の本音じゃね？

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130808-OYT1T00651.htm

サカイ創建は暴行あります。日常茶飯事です。
しかもカメラ全室あるので無い場所でパワハラも、なんでもやり放題。
超がいくつあっても足りないくらいのブラックです。

超！超！超！やな感じ！超！超！超！超！サカイはブラック♪〜ｗｗｗｗｗ
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地元のパートのおねーさんを営業が羽交い絞めし股間ガンガンあてまくって
その支社の現場監督もおれもおれもｗといってやってたのを見てあきれかえってやめたよおれ

サカイ創建な　おれのかーちゃんもパート先であんなことやられてるんだろうか？・・・・（涙

名古屋トーヨーサ○シてどんな感じですか?
リク○ル代理店のようですが、営業だしノルマきついのかな?

>>545
現役やけど、止めといたほうがいいよ。

きょうも何処かで、デビルマン
明日も何処かで、デビル　マン

今仕事さがししてる人、もう一度テンプレを見直しする事をお勧め致します。
自分のブラック会社が甘い言葉で募集かけてるので。
自分のように引っかかる人がいるんだろうな・・・
そしてまた大量に退職していくループ・・・

>>565
> 自分のブラック会社が甘い言葉で募集かけてるので。

会社名頼む。

プロセスセンター

劣悪

>>439>>441
その会社、俺が５〜６年前に働いていた所によく似てる。

ちなみに南区か？

>>568
オレも6年前まで
働いたとこと似てる

ちなみに緑区

愛知の中日本氷糖株式会社の社長　福井直也の愛人は、名古屋の女性向けファッション雑誌スパイガールの元専属モデル松枝夏美
現在、株式会社MA○○WA勤務
援助交際SEXとひきかえに夏美に推定10万円相当のゴルフグッズやウェアーを買ってあげた

>>570
松枝とかいう女をググったら、エステの店員らしいな。可愛い顔して腹ん中は真っ黒ってか。

松枝夏美はグーグルよりヤフーで検索するとおもろい言葉いっぱい出てくるw

松枝夏美のゴルフグッズとウェアーこれか？
http://www.fastpic.jp/images.php?file=6798163436.jpg

http://www.fastpic.jp/images.php?file=1538800057.jpg

>>481
http://d.hatena.ne.jp/hisashi44/touch/10000113/p1

>>529
不祥事の大半は、従業員などからの内部告発によるものである。インターネットの普及によって、
以前なら内々に処理されていた不祥事が簡単に表沙汰になるようになった。２００４年に「公益通報者保護法」が成立し、通報者が不利益を被らないよう保護されるようになったことも影響している。

愛知の汚点企業！観念して早く倒産しなさい。
超ブラックのサカイ創建よ！
某宗教団体がまともに見えるぜ。
うんざりなんだよ！馬鹿！

今日、面接に行った会社は酷かった
求人表に書いてある給与は 残業７０込みの金額

しかもそこまで働かして総額２４万
しかも今時クーラーもない工場
とろくさくなって 面接途中で辞退した

>>577
どこか、晒してね

新光機器は？

豊田市　裕広芸、アンドユー　

超がつくほどのブラック企業でした

犬山 東海機工
やっぱり、ｈｐ無い会社は面接受けたら駄目だね。

>>578
中川区の服○歯○です

紹介状貰うときに ５人受けて 採用０と聞いていたので 高給な分厳しい所か黒のどちらかだとは思ったけど
みんな辞退した感じですね

>>582
◯部◯車か。ハロワ常連だな。
時給1000円換算としても、9万円貰えるのにどんだけ基本給安いんだよって感じだね。

>>581
つーか、今のご時世に企業HPすらない会社って、本当にどうかしてるって思うわ。何の情報も得られないから何ともならない。せめて、同族の個人企業かくらい分かればいいんだけど。

アリさんマークの引越社は出てないのか？
ブラック企業として奴隷を低賃金で働かせるシステムがよくできてる
優良企業だぞ

ジェイアー○○海物流(株)　です。リストに追加してください

　ラクダの引●越しはヤンキーの巣

尾張の工場ってロクな求人がないな。

>>585
10年近く前に居たわ>アリさん
愛知県地方は引越しの御祝儀が手厚いから月10万〜15万くらい非課税収入があったのは嬉しかったけど
そもそも運送系ガテン系のイメージからはかけ離れて給料が安い上
付けられた助手バイトが家具破損とか保険使わせて貰えなくて自腹とか
引越し作業中の勤務姿勢を本部視察班（これも懲罰部署）がカメラで隠し撮りしてて
難癖つけて罰金、その他色々些細な事でも罰金罰金罰金でとにかく給料減るから追いつかない
支店内で事細かく序列が決まってて露骨に給料に響くので他者の追い落としに密告が横行
支店には監視カメラとマイク付いてて刑務所かと‥
管理職ですら本部への密告で移動くらうとかザラなので社内のギスギス感半端無い
体育会系なのに末端まで派閥があって上が失脚すると纏めて冷遇される
そんな中早朝からCMでおなじみの社歌を歌って深夜まで引越し荷物持って階段4階の団地を全力疾走の毎日
日々達成感はあるから頑張って支店の上位3人まではいったけど将来に渡って働くの嫌で辞めたわ
とにかく最悪だった、求人情報で常時募集してる時点でお察し
当時は概念も無かったけどあれこそブラックだわ

トーヨーサ○シ
男ばかり?

愛知の人間は他県より遥かにイジメ体質だからまともな奴はどこに行っても苦労する
先ずは愛知から出た方が早い

豊川市の会社について2社。常時、募集をかけている企業というのはやはり、なにかしら暗黒面を持っていることがわかる。
いずれも友人、知り合いが勤めていた。

・伊原工業…上役に暴行をふるう人間がいたとのこと。殴られて退職

・寺部食品…最低賃金を下回る給料でフルタイム働かされていた。社会保険はすべて未加入。
会社の先輩から金を貸してくれといわれ、貸したもののまったく返金の意思なし。そういう人間が働いている。退職。

(訂正)
・伊原工業…上役に暴力をふるう人間がいたとのこと。暴言、暴行はやまず退職。

労働者の自殺２万４０００人/「実態白書」 愛知・豊田が最多/０４−０６年
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-07-05/2008070514_01_0.html

出向解除し会社復帰/住友軽金属労働者が和解/名古屋高裁
住友軽金属・スミケイ梱包（現・住軽アルパック）についての記事（東京・愛知）
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-02/15_02.html
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-03-01/2006030105_01_0.html

岡谷女性差別裁判/昇格・差額賃金支払って/支援者ら判決に抗議
岡谷鋼機（本社・愛知県名古屋市）についての記事
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-09/05_01.html

サービス残業２年で６９億円/２万５９００人対象に
中部電力（本社愛知）についての記事
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-31/01_02.html

看護・福祉充実へ人員ふやして/労組結成相次ぐ/「ちょっと待ってが多いね」といわれショック
愛知県の南知多病院（精神科）についての記事
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-18/2005081805_01_0.html

労働組合と団交を/ＩＮＡＸ子会社に命令/大阪府労働委
ＩＮＡＸメンテナンス（本社・愛知県常滑市）についての記事
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-26/2006072604_05_0.html

愛知・派遣会社/賃下げ抗議で解雇不当/社員が勝利和解 労組結成を力に
派遣会社の高木工業（本社・東京都）の、中部事業部豊橋営業所についての記事（愛知）
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-10/2006081015_02_0.html

パロマは雇用守れ/解雇撤回と事故解明要求/全労連・愛労連が本社に
パロマ工業（本社愛知県名古屋市）についての記事
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-25/2006082505_01_0.html

トヨタ車体精工（ＴＳＫ、愛知県）　派遣会社「大起」（本社東京）についての記事
トヨタ系企業/偽装請負の告発者“解雇”/愛労連 愛知労働局に指導要請へ
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-09-20/2006092001_02_0.html

トヨタの部品会社 ブラジル人事故死/残業月１００時間・厚生年金未加入…/遺族、会社を提訴
トヨタ下請けのティムス、人材派遣会社日本ユ・エス・インターナショナル（愛知）についての記事
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-26/2006102614_02_0.html

トヨタ自動車堤工場（愛知）についての記事
トヨタ社員は過労死/名古屋地裁　「時間外に無償労働」
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-01/2007120101_01_0.html

夫の過労死認めて/元刈谷市職員の妻提訴/愛知
愛知県刈谷市立美術館についての記事
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-07-09/2008070914_04_0.html

デンソー、トヨタ自動車（愛知）についての記事
うつ病、激務で発症/トヨタ・デンソーに賠償命令/名古屋地裁
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-31/2008103115_01_0.html

三菱電機名古屋製作所（愛知）についての記事
三菱電機/モノ扱いの上 切り捨て/佐々木氏 派遣労働者の実態告発
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021002_02_0.html

ＩＮＡＸメンテナンス（本社・愛知県常滑市）についての記事
ＩＮＡＸ/修理委託も労働者/東京地裁 「業務拒めず拘束」/「団体交渉に応じよ」
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-04-23/2009042301_04_1.html
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-04-13/2011041305_01_1.html

東海ゴム工業（愛知）と、子会社ＴＲＩメテックスにういての記事
直接雇用 青年ら勝利/労組入り団交・労働局申告/「派遣切り」覆す/愛知 東海ゴムなどの８人
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-06-04/2009060401_01_1.html

三菱重工冷熱事業本部（愛知）についての記事
愛知労働局に集団申告/三菱重工は直接雇用せよ
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-07-09/2009070904_03_1.html

パソナ・名古屋市内の東芝系企業（愛知）についての記事
違法派遣・雇い止めに勝った/労働局に申告→正社員に/東芝系企業女性労働者
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-05/2009090515_01_1.html

ドコモモバイル東海（愛知）についての記事
ドコモ子会社/業務偽装に是正指導/愛知労働局「専門派遣」名ばかり/ドコモ系２例目
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-15/2009091501_02_1.html

アイシン精機（愛知）についての記事
トヨタ系列 アイシン 残業代払う/１０万時間分 約３億円 愛知 労基署が指導/労働者と共産党が運動
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2010-04-16/2010041601_03_1.html

マツヤデンキ豊川店（愛知）についての記事
障害者 過労死を認定/名古屋高裁 労災判断 別基準で/マツヤデンキ
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2010-04-17/2010041715_02_1.html
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-07-23/2011072304_03_1.html

愛知県豊川市役所についての記事
多忙・パワハラが原因/名古屋高裁逆転勝訴　「公務災害」認める/公務員自殺訴訟
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2010-05-22/2010052215_03_1.html

宇部三菱セメント名古屋支店・スタッフサービス（愛知）についての記事
「名ばかり専門派遣」に指導/宇部三菱セメント支店に/愛知労働局
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2010-06-10/2010061004_02_1.html

日本環境安全事業（ＪＥＳＣＯ）豊田事業所（愛知県豊田市）についての記事
ＪＥＳＣＯのＰＣＢ漏れ事故/派遣社員だけで作業/愛知・豊田
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2011-01-18/2011011806_03_1.html

旧東海デジタルフォン（現ソフトバンクモバイル。東京・愛知）についての記事
夫の自殺 労災認定/ソフトバンク過労死裁判/名古屋地裁
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-15/2011121514_01_1.html

「仙台コロナ」「泉コロナ」（愛知県・宮城県）についての記事
解雇無効請求７７人に/コロナ労働審判 「震災に便乗不当」
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2012-01-31/2012013114_01_1.html

ホワイト企業って空想上の産物に思えてきた。

求人サイトの給料表示は、残業含む金額なら表示してほしいよな・・

川本製作所ってあかんの？

横浜ゴムどうよ

名古屋のジェイアール東海物流(株)は超がつくブラックです
従業員いじめが大好きです！
給料も誤魔化されます！
騙されないで、絶対に近づかないで下さい！
普通の人は関わったらダメです！
　
経験上、同族と大手の名前が入った別会社はブラックです！
特に後者はイメージがいいので騙される人が多いです！

小牧市の某家具メーカー

>>603
カリモクじゃないなー
ホウトクか？

某大手介護関係の会社

ワタＱか？

ワ●ミじゃないよ
かなり大きい会社で主に別事業で稼いでる会社
愛知にも子会社みたいなのが増えてる

>>604
もっとマイナーなところです。
なのに退職者続出！

�鞄穴Cアドエージェンシー

社内が暗い！代表が社内・社員を暗くさせているようだ。

名前を晒すまでもないが、訳の分からない認定協会から認定されただけで喜んでる会社

「永年勤続者が多く」→老害だらけは問題だろｗ
「三○電機の協力工場」→ただの下請けだしｗ

サーテックカリヤはどうかな？

酒専門店YOSHIDA
昔働いていた奴の話聞くと、ドン引きだぜここ。
小さい会社なのにリストに載るだけある。ってかリストでも上位だと思う。

http://www.hatalike.jp/PLA_014/MA_01401/SA_014007/RQ_30783486/
＞Gパン･スニーカーでOK､髪型も自由です｡
＞当社では社長自らお客様先へしっかりと営業をしています｡
お客様先へ飲みに行くことがあるんです｡
スタッフ何人かで交替しながら行っていますが､
みんなで楽しい時間を共有しています｡
＞有給休暇/話し合いで決定｡(規定有)

一方で
http://www.logsoku.com/r/sake/1268907748/

今はどうなってるのかな

>>613
仕事内容は１日１〜２回顧客へ配送で一本とかの単位だってさｗ
こんなの騙されて行く奴いるんだな。その一本でそいつの給料と店の利益があるんだ。ふーん
その一方でチームの成績しだいで賞与有りってかｗ
あれれー？なんで配送の仕事で成績なんかあるのかなあ。
その顧客との往復の間に飛び込みでもやらせてるのかなｗｗ

配達は朝と夕方２回以上で、後から注文入ったり電話注文の行き違いで数回行くって聞いたぞ。しかも何十件も。
配達先の紹介で違うとこへの営業向かったりと、なんかすごい必死で、相当のコミュ力が要求されるとか。
ボーナスも事務と営業も、それぞれ新しい顧客獲得で評価とか超無理ゲー参加を強いて、周りは完全にさめてたけど、幹部がちょっと口挟んだら、逆らったと激怒して怒鳴りちらしたらしい。
コミュ力や営業よりも、社長に気に入られ、わがままと言いがかりと濡れ衣に何十年も耐え続ける精神が要求されるってさｗ

勤務時間の項にルートにより変動有り　ってあるだけあって、朝から深夜とか、明け方から明け方とかもあたｔらしい。
事務も電話番や店舗営業込みとバラバラで、朝から夜まで。もしくは深夜まで。残業は毎月150時間くらい。
以前は日曜だけ休みだったらしく、土日祝休みと求人で書いておきながら、採用後日曜だけと明かされる人もいて笑い話になったとか。
にしても、前に買いに行ったときは祝日普通に店やってたような気がしたが、記憶違いかな。

agee

マースジャ○ン株式会社てどうなん
店舗回って売り場つくるとかのやつ

愛知ブランドに登録されてる企業はどうよ？100人以下のところが多いから情報あんましないけど

>>577
元だけど止めて正解 あそこは 人も給与もレベル最低だよ
遅刻や欠勤を繰り返し１週間まとも働けないヤツとか 他の企業で使い物にならない人間の巣窟
定年後小遣い稼ぎに行く所
在職中聞いた話だが毎年２割の人間が入れ替わるらしい
自分は試用期間中に逃げました

嵌まらない様に気をつけて下さい

>>619
情報サンクス！

>>620
ありがとうございます
旋盤とマシニングは常時募集しているので気をつけて下さい
書き忘れましだが 工場に監視カメラが有りましたよ
労災事故も結構有りましたが休業の手続きをやらないため治療費は出るが入院とかで休んだ分は泣き寝入りみたいですよ

また 社長お気に入りの杉○という性根の腐ったごますりの我儘な子供による 陰湿な嫌がらせが結構凄かったですよ

吉田、こんな時間にドンキホーテの駐車場に停めてる
配達時間めちゃくちゃだな
営業先で飲酒運転？

買い物だったっぽい
眼鏡かけてたが写真の経営者かな
疲れてるのか、目があった時すげーにらまれた気がする
怖いわ

社用車で夜中の三時くらいに鈍器で買い物とかいつ寝てるの？
北名古屋か中川か
帰って寝るとしても明け方だよな。店閉めてもすげー遅くまでやってるんだな
これで休日は週一程度で、上司達と鈍器以上のDQN客の罵声付きで、月給25万程度ってなんて素敵な会社

春日井に事務所がある
パー○ンサー○スは糞会社です。
そこで働く底辺ﾌﾘｰﾀｰ達も最低最悪の屑人間ばかり集まってきますｗ

名鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シ○オ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
名鉄交通ハイヤー部E支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され厳しく指導されたもよう。

中○川社長も関与か？
人事部やら名鉄交通ホールディングスまでも関与しているそうだ

応募しないほうがいい会社の、求人広告のキーワードとかってある？

>>627
アットホームを売りにする会社。

ウチはアピール材料が無い会社だよって宣伝してるようなもんだ。
アットホームって感覚も人によるでしょう。

アットホームは超地雷だよな
>>619みたいにもうみるからにわかりやすければいいが、ものすごく職に困ってる時は案外引っかかりやすいのかも

>>621
服○歯○。今日ハロワ行って求人見たけど、昇給・賞与・退職金全て無しなんだね。
まあ、典型的な同族DQNだね。そりゃ「有り」って書いてあっても実際には支給されない
ところもあるだろうけど、敢えて「無し」と書いてあったらやっぱり応募は躊躇するな。

>>627
転勤はありません！

転勤はないといけないものだよ
社内の空気が悪くなるからね

サカエ理研工業
早出、残業は当たり前。
段取作業や日報作成、掃除は業務に含まれていません
月60時間までの残業は付けてもらえるが
付けてもらえない残業や休憩時間返上の勤務をいれると
合計100時間は残業している。
こんな環境だから労災頻発。派遣は1週間持たない。

派遣労働者が高齢化　４割「正社員望む」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130906-00000113-san-soci
派遣労働者として働く人の中で、３５〜３９歳が最も多いことが５日、
厚生労働省が実施した平成２４年の実態調査で分かった。
４年前の前回調査では３０〜３４歳が最も高く、派遣労働者が正社員にならずに
年齢を重ねている実態が明らかになった。
割合は最多の３５〜３９歳が１９・２％で、３０〜３４歳が１６・４％、４０〜４４歳が１５・１％と続く。

名鉄秘書課
近○さぶちーふ、木○かおり秘書の美人局不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!

1.事業主の配慮義務
セクハラは性的な嫌がらせのことで、平成11年男女雇用機会均等法の改正により法律により事業主に配慮義務を定めています。
セクハラは、1男性労働者の性的な言動を断ったために、女性労働者が労働条件に不利益を受けた場合や、不利益をほのめかされた場合の「対価型」と、
2女性労働者の性的な噂を流すなどの職場環境を 害された場合の「環境型」があります。
具体的な配慮義務の指針として次のようなものがあります。

1事業主の方針の明確化とその周知・啓発 2相談・苦情への対応 3セクハラが生じた場合における事後の迅速かつ適切な対応セクハラによる被害が軽微なものであるならば、加害者から「始末書」を取る、被害が重大なもので あるならば加害者の配置転換を、
さらに犯罪行為として成立するのであれば就業規則に基づき懲戒解雇 も妥当な処分です。


wikipediaで調べたところ、女性が相手を誘っておいて、
実は嫌だったと言う事を後から主張した場合、
腹いせセクハラという事になり男の方が名誉毀損で訴える事が出来ると書いてあった、
またハニートラップという美人局の一種になり、セクハラとして成り立たず
刑事事件（労働事件）として訴える事が出来るという事が書いてありました。

>>576
創←これが入るとマズいんかな？

やっぱりワタミなどでおなじみの今流行の北朝鮮式ブラック洗脳企業か

>>630
そうなんだ 正直になったんですね
いた頃は 昇給賞与有り退職金無しでしたけど
聞いた話 昇給ギリギリ四桁 賞与は寸志みたいでしたよ

名鉄グループに勤めています。
確かに評判については悪く言われる部分は有ります。
特にお客様からも言われたことがあるのは従業員を大切にしないとか、ケチだとは言われたことが有ります。
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1418234724

秋田書店・景品水増し:不正訴えた社員解雇　「発送せず窃取」　撤回求め提訴へ
http://mainichi.jp/select/news/20130821dde041040005000c.html

こんな杜撰な意見で裁判とか、秋田もよくやるよな。
女性への兵糧攻め？


どんな理由でも数ヶ月働かないと無断で休んだら解雇→規約にあるから裁判でも俺が勝てる、会社の金があるから裁判費用はいくらでも出せる
とか辞める社員に言う企業まであるくらいだし
大手がこんなこと言うってこえーな

どこかの東区の酒屋みたいだ

>>628
アットホームな会社の社内旅行に行きたくなくて欠席するとボーナスでマイナス査定される
社内旅行費用は会社の補助はあるけど残りは自前で用意しないといけない

告発したことを理由に、対応を改めて反省するどころか、誹謗中傷嫌がらせをするような企業ならば、ネットでその経緯を公表したらいい。
もしその告発が正しければ、多くの人は味方になってくれるだろう。
そうなれば企業も態度を改めざるを得なくなる。

企業の不祥事が起きるのは、その不祥事を告発せず、黙認している多くの「犯罪者」がいるからだ。仕事だから仕方がない、
上司の命令だから仕方がないと、言い訳して、社会や顧客に迷惑な行為を及ぼしている。
企業の不祥事や不適切行為は、瞬く間にネットで拡散し、世の中に知れ渡ることになる。
それによりマスコミが動き、監督官庁が動き、訴訟。
不正行為がなくなることで、社会はよくなるはずだ。

告発する→犯罪企業が倒産etc→黙認していた『犯罪者』からの逆恨みによる犯行

これが怖くて動けない人間は結構いると思う

>>639
アットホームな会社は社員旅行、好きだもんね。
しかも半強制的に。
鬱陶しい行事だよね。
休みも潰れるし。

今夜20:00〜20:30
Ｅテレ「ハートネットＴＶ」でブラック企業の実態だそうだ。

>>643
みなし労働(みなし残業)のある会社は
もうブラックだな。

どこまで書いたら名誉毀損になるかだよな
この過去スレにもあった、>>619の、例の酒専門店YOSHIDAの前科持ちの先輩に脅迫と暴行されたのと、経営者にストーカーと懲戒解雇使って嫌がらせされたって話、ここで実名交えて書いたらアウト？

「今働いてる社員は、皆異業種からの中途採用です！」とか、自分の会社にアピール出来るところ無いからって、経験者しか採らない釣り求人が多い。

○ロセスセンター

面接官がシーシーいってる。まあそれはいいが面接は絶えずタメ口。
求職者舐めてるのがまるわかり。
やめとけ。

HPみると印刷、製版のかたわらで健康食品の販売・・・
怪しすぎるｗ

>>634

「女に手を出そうとしている…」と勘違いをした鉄道本社内●倫カップルの♂が運転士を執拗（約半年）にパワハラ人格否定攻撃

今度ミトクゴムの面接行くことになったんだが、
求人票見るとちょいと給料安め・・・
この会社についてなんか知ってる人いる？

何年も前から募集し続けているとこか

>>634
この二人、無視をしているそうだ

内容証明郵便が、弁護士が何らかのアクションを求めているという場合（期限までに回答を求める、支払を求めるなど）、基本的な対応としては、無視するか、その弁護士に連絡を取るか、
要求に応じるかの３つしかないわけですが、受け取ったほうとしても言い分があるというのが普通でしょう。
私の経験上でも、私が出した内容証明郵便に対して１００パーセントの対応をしてくれたというのはこれまで１件くらいしかありません。
弁護士の内容証明郵便には「期限までに回答がない場合は法的手段をとる」という定型文句が入っていますが、かならず法的手段が取られるかというとそういうわけでもないのです。
受け取ったほうがすれば，無視した場合にそのまま終わってしまってくれるとよいのでしょうが，
いつ法的手段が取られるのか気にしながら過ごすことになって精神的にあまりよくないかもしれません。
個人間で内容証明郵便が出されたのであれば、いわゆる「嫌がらせ」も可能です。しかし第三者による作成ですと、原則として「聞き取り」
あるいは
「客観的な証拠」を以て作成されますので、その点は一定の信頼があります。
「内容証明郵便を受取ったが何も起こらなかった、あんなの別に無視して大丈夫」
これはあくまで「訴訟手続」に移行しなかった場合の結果論です。実際に目には見えませんが・・・裁判外のリスク、いわゆる「信用問題」、思ったより多いというのが現状です。

誹謗とは、根拠のない悪口で他人を誹り、名誉を汚し、貶めることを言う。
中傷とは、根拠のない嫌がらせや悪口などを言うこと。

誹謗中傷に当たるかどうかは、書かれた事実が真実であるかどうかが分かれ目だ。

刑法230条の名誉毀損罪によれば、「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、３年以下の懲役若しくは禁錮又は５０万円以下の罰金に処する」とある。

インターネット上で不特定多数の人に見られる状態であれば「公然」となるが、名誉毀損罪は、「公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、事実の真否を判断し、
真実であることの証明があったときは、これを罰しない」と判例がある。

基本的に、ボダの人間をどうにかしようなんて思ってはいけない。
ボダはかなりエグい対人操作を仕掛けてくるので、深入りすると取り込まれます（勿論悪い方向に）。
ボダと関わったがために、自分まで鬱病になったり境界例になったりする人もいますしね。
一番いいのは、とにかく離れて距離を置くこと。
ボダは病気ではなくて人格の歪みですので、向精神薬を投与しても効果を発揮しません。
自分及び他者に関する認知が歪んでいる状態ですので、人間関係を築くことは非常に困難です。
一時褒めそやしたかと思えば、数時間後には極端なこきおろし。
その後見捨てられ不安に駆られると掌返しで再び褒め殺し。それを延々繰り返します。
私も過去にボダと関わって散々な目に遭いましたが、彼らは対人関係に距離感というものを感じないので、一度踏み込んだものには異常に執着します（二者関係へのしがみつき）。

いい加減、該当会社の専用スレ立ててやってくれないか？

○○○○脂

個人的には仕事の質と量はまあまあだが、仕事に対する責任感の無さが上級職になればなるほど顕著

一般社員に対するパワハラも慢性的に近い状態だし、役職者が不具合品だしても決して自分からは行こうとせず一般社員やバイトに行かせる
また夜勤は害人バイトのやりたい放題状態なのにも関わらず見てみぬフリで、それを注意＆報告した人を怒鳴り散らす

もう今では思い切って転職するか何とか我慢して改善されるのを待つかと思案しながら作業中

agee

>>655

名鉄のパワハラについて語るスレ　3
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1367712949/

マル○ン工業
自分で明言した期限を過ぎても面接の結果をよこさない
100人そこそこの零細が40人募集するってどれだけブラックなんだ

>>656
○だらけでわけがわからんぞ！

>>647
中の人だがやめて正解。
一族のために安月給で酷使されるだけ。
一族は土日にはいないし定時にはもういない。社員には残業代も払わずに働かせて自分達は
ヘラヘラ。

ア○デンまたハロワで募集してたな。
ハロワ常連だよ。
ブラックの頭の良い所は、優遇される奴と搾取される奴
を区分けしているなんだ。
優遇されるのは、親、親戚がト○タやデ○ソーに勤めて
いる奴。ア○デンも下請け子会社だから、役職はデ○ソー
から左遷されてきたクズと優遇される奴ばっか。
能力は関係なし。だから優秀な奴は辞めていく。

自販機の入れ替え業務は、ブラックな内容？

一宮市の上野鉄工所、人が増えたようだけど、どうよ。

シンク化学工業ってどうよ

オーメン！

零細、同族会社で働いてた人いる？

>>660○ハラ樹脂

中島化学工業

今日も面接いってきたよ｡30分で不採用いわれたよ｡まいっちんぐ
2012年の3月から161社今日も面接いってきたよ｡30分で不採用いわれたよ｡うんざりだよ
2012年の3月から161社正社員面接にいってるのに採用されないよ
一次面接通過もないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ 北九州市小倉北区で一人暮らしだよ 身長174センチ 体重53キロの細身だよ
資格は 運転免許にＩＴパスポート,簿記3級 秘書検定3級,モスバーガーのワードとエクセルを持ってるよ
ここまでの文章は すべて事実だよ ネタではないよコピペでもマルチでもない正社員面接にいってるのに採用されないよ
一次面接通過もないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ 福岡市に一人暮らしだよ 身長174センチ 体重53キロの細身だよ
資格は 運転免許にＩＴパスポート,簿記3級 秘書検定3級,モスのワードとエクセルを持ってるよ
ここまでの文章は すべて事実だよ ネタではないよコピペでもマルチでもない

ちょいちょいコピペも改変されてるな
まぁでも２７歳で「まいっちんぐ」は流石にどうかと思うぞ

ちょいちょい変えるせいでNGできない
ストレスマッハ

>>667
同族零細ブラック会社に就業中です

>>662
アンデンは大学新卒もどんどん辞めていくと聞いた。
大方はメンタルを壊されて辞めていくそうだ。

まぁ、アンデンが募集を始めたとなると景気も若干回復したのか？
と感じる。

中部具術サービス（リクで募集中）
面接で名古屋事務所へ伺うが、ボロ建屋で(１F倉庫？２F事務所煩雑でDQN臭）
面接2名・筆記1名で職歴をプレゼンしろとの事(15分）でほぼ経歴書の内容を述べる。
時間外業務と夜間当番が定期にあるが、出来るか？何度も質問される。
結局条件提示(給与・休み・その他)の説明無し。これではハロワの募集はムリ。
りくでの企業説明も技術に自信ありとの事だが、この手の職種なら当然と思うがｗ
おそらくこれからも永遠に中小企業と思われる。
有給と交通費無駄にした、募集掛けるのに上から目線を、まず改善せよ。

>>626

性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換

エグイ事をやる名●交通ハイヤー支配人エ●”チ

裁判沙汰に発展

職場、上司、役員など
によるパワハラ、セクハラを告発し、撲滅しよう。
パワー・ハラスメント＝職権などのパワーを
背景にして、本来の業務の範疇を越えて
継続的に人格と尊厳を侵害する言動を行い、
就業者の働く関係を悪化させる、
あるいは雇用不安を与えること
セクシュアル・ハラスメント＝
職場において行われる性的な言動に
対するその雇用する従業員の対応に
より当該従業員がその労働条件につき
不利益を受け、又は当該性的な言動に
より当該従業員の就業環境が害されること

信用毀損罪・業務妨害罪

虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損する犯罪である。

業務妨害罪

虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害すること（偽計業務妨害罪）。
または威力を用いて人の業務を妨害すること（威力業務妨害罪）を内容とする犯罪である。

【民法　第７０９条】
故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は，これによって生じた損害を賠償する責任を負う。

不法行為責任が成立する要件として，他人の権利又は法律上保護される利益を侵害する行為があったことが必要となります。

労働局に届いたパワハラ相談は合計４万件以上、この８年間で７倍に急増しました。上記のような部下からの嫌がらせが増えたこともあり、予防対策のために精神科医も入ったワーキンググル―プが構成されましたが、解決のめどがつきません。

　暴行や威嚇、プライバシ―の関与といったパワハラは、事が明確になるので解決方法もありますが、無視や仲間はずれは、学校のイジメと同じで、やる側は多数で意に返さず、対象となった１人だけ悩んだ末に自殺するというケースもありました。

>>662
何の職種で募集してる？

名古屋生活クラブってどう？
ハロワで求人出てるの見かけたから応募してみようと思ってるんだが

社内、職場内のいじめってホント陰湿だよな。
裏で糸引いている奴は、自分の手は汚さない。
ターゲットの同僚、後輩に陰湿ないじめをやらせる。
実際、年上に言われるより年下に言われる方が応える
んだよね。
会社の上司が高専卒で学歴コンプレックスの塊。
手下を使って大卒や気に入らない奴をやたら虐める。
役員にはゴマすりで、まんまと重役になったよ。
だけど職場の士気がダダ下がり。
社長は人を見る目がない、裸の王様なんだよ。
こんな下請け会社は直に傾くよ。

>>680
生活協同組合の｢生活クラブ愛知｣と酷似した名称で、ひとめ怪しさを感じるが、詳細を知らないのでなんともいえない。
が。インターネットで検索をしてみたら・・・。
サーチエンジンというものが手元にある現代ならばこそこれに限らず、会社の評判、実態もおおまかなところはつかめるのでは。

>>682
要するにやばいってことですね。

回転だよねそこ
2年前からちょくちょく出てるし

>>684
なんだじゃあ応募する意味ないな

サカイ創建にいましたｗｗｗｗ
超が付くブラック企業だったよｗｗｗｗ
3ケ月経たずに退職届を書かされたよｗｗｗ
職歴に汚点残したよｗｗｗｗｗ
錆残ばかりだったよｗｗｗｗ
良識のある方は応募しないでねｗｗｗ

春日井市のk燃料
小さい会社の癖に
役員の恫喝、恐喝等
パワハラが酷いですわ。
特に運営している
松本町のガソリンスタンドの
店長がかなりヤバイ。
アレは犯罪ですわ。
良い噂聞かないから止めた方が
良いですよ、
松本町のガソリンスタンドに特に
寄らない方が良いですよ。

k燃料だろ。
ハローワークにいつも載ってる。
離職率がかなり悪いみたいよ。
完全にブラックだね。
役員等がそんなんだったら
従業員が可哀想。

一宮の誠○工業

三菱自動車凄い。

面接は履歴書FAXして電話面接するだけ。

入社したら１０万もらえる。
月３０万以上
ミニボーナス年間５０万以上

寮費無料、ご飯無料

正社員途用年間１００人

>>690 派遣からじゃなくて？

愛知で転職活動してる人 Part45
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1367795425/127

>>687-688
ここに書いてくれることはありがたいし、気持ちもわからないではないが、自演に失敗している。
当方はやらないが(やってみたこともあったが、性にあわない)、そのためのID生成などを勉強されたい。

三菱は電機も自工も異様だぞ

三菱自動車なんていつ破産してもおかしくない集団だぞ
国内自メーカーの断トツトップを独走中だってお解りかしら

★三菱自動車の期間工★♪入社祝い金10万円支給（入社翌日3万円・2週間後7万円）、入社時特典5万円・3ヶ月ごとに慰労金12万円・寮費食事無料♪　☆月収例30万円　【エコカーの製造作業】
◆入社祝い金10万円支給（入社翌日3万円・2週間後7万円）
◆定着支援金50,000円（支給規定あり）
◆満期慰労金3ヶ月ごとに120,000円（支給規定あり）
◆赴任旅費支給（支給規定あり）
◆個室寮完備（TV・冷蔵庫・洗濯機等の生活備品完備）
◆手荷物だけの赴任でOK
◆寮費（光熱費含む）無料、寮での食事無料
◆正社員登用制度あり（前年度実績100名）
◆遠隔地の方は履歴書のFAX後電話面接のみで赴任可能

>>634
配置転換は、原則として労働者の同意がなければなりません。
就業規則に、「配置転換を命じることがある」としていた場合は、事前に労働者の包括的合意があるとして、配置転換命令に従う必要があります。
配置転換命令は、口頭で行われても有効に成立します。

ただし、配置転換のすべてが有効とされるわけではありません。
配置転換を行う必要がない、業務上必要があっても配置転換の目的が不当なものである、
労働者に著しい不利益を与えるなどの場合は、権利の乱用として無効とされます。

(有)ＫＲＳエクス○レスてよく募集してるけどすぐ辞めてるのか
安いし

三菱自の期間工だろ
正社員登用ありでも絶対オイラは行かない
職歴に汚点残すのみ
最低中の最低自メーカーだぜ
売れない車を作り、リコールを隠しまくる企業に先は無し

サカイ創建とサカイ引越センター
共通点はググルトブラック！(笑)

キタガ○工芸

>>701
説明会で確か徹夜があって体調崩して辞めた人が居たって聞いたけど、その後改善は為されてないのか？
パチンコ関係のとこだよな？

パチンコ業種の仕事は、条件がたとえかなり良くても、
個人的には避けてる。

枇杷島にあるメイセイプリントってどうなんだろ？
会社概要とかだけ見てたらそんなに悪そうなとこに見えないんだけどなー

>>703
少し前まで個人経営の店に勤めてたわ、パチンコ屋は学生がバイトするにはいい
あとは土日祝働いて、平日休みでも構わないって人間なら社員でもやってけると思う

俺が勤めてたとこは年間休日60だったわ、大手チェーンなら違うかもしらんけど

>>704
評判を探しても見当たらないな
しかし印刷業界自体があまり良い噂聞かないよな

ちなみに>>701はパチンコ店じゃなく、パチンコ店の什器を作ってるとこ
確かZENTが多かった希ガス
まだ割合は少ないが量販店や百貨店の什器も最近やりだしたそうだ
今後はパチンコ関係以外を伸ばしたいとのこと
以前説明会だけ行ってみたが、キツそうなのと、パチンコ店とお付き合いがあるのが気になって応募はしてない

agee

MSサービス株式会社ってどんな感じ?

【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378314993/

告発された名鉄関係者が大暴れしている！wwwwww

テスミックってどう？

>>708

●流出データを所持している時点でアウト！

持っている事を自らアピールw
大量に他人様のクレジットデータ等も持っているはずや！

長田広告について教えて下さい。
「ググルトブラック」でヒットします。
社員は使い捨て、ノルマはきつい、社員教育無しとの事。
地元の方で詳しい方からの情報お待ちしてます。

>>711
自分も以前求人見たから調べたんだがかなり酷そうだぞ
雇用研究会のサイトは見た？
ノルマがひどいうえに、達成できないと退職願書くまで恫喝されると書かれてる
おまけに同業他社の倍くらい値段が高いらしい

>>674
つーか、イジメが酷いんだよ、ここ。
偽装請負で裁判沙汰にもなっているしさ。
Ｄ社から来た連中とお零れに与りたい連中と人事の
イジメは相当むごい。
高専卒のＫは大卒を目の敵にしてイジメ抜いて、
うつ病に追込むんだ。こいつ役員に昇格したよ。

＞＞712

大変ありがとう御座います。
参考になりました。

>>705
んー、悪い評判聞こえてこないなら一回応募するだけしてみよっかな。サンクス。

あーなるほどね、パチ屋そのものじゃないわけか。
役職までやってた事あるけど、拘束時間長いのとストレスマッハで無理だったわ…

藤田螺子工業ってどうなんです？
名前だけはよく見るのに
どの辺がクソなのかわからん

>>715
規模の小さいところはなかなか噂も出ないから判断するのは難しいよな
面接にこぎつけたら面接のときに会社の雰囲気をしっかり見て判断するよりほかないな
健闘を祈る

株式会社マリノ

入ったら地獄。パワハラ強制労働残業代０休日無し拘束時間長い。
ブラック中のブラックってかんじです
過労死が出るのも時間の問題

面接に行ったときに、社長もだけど従業員さんの雰囲気が重要だよな。
理不尽を飲み込んだ顔して働いてる職場は、なにかありそう。

KRSエクスプレスてずっとあの金額?
テストとかして昇給?

>>713
内部の情報に詳しいですね。

>>715
離職率半端ないよ。　3年で半分が入れ替わる状況。
だから、仕事内容をみんなが覚えない→残業が増える→耐えられなく辞める。
しかも、見込み残業をはるかに超える残業。

>>674
ここ、人事で優遇される社員の名前が香ばしいん
だよね。隣りのＮ市に民団もあるしさ、
男の婿養子も多い。苗字レンダじゃない？

ならどこがいいんだよｗ

N○Oグループ 株式会社N○XTという会社は情報はありますでしょうか？
某愛知求人サイトで同じ様な求人を何件も長期に渡って出しているのですが
それはやはり離職率が高い＝キツイという事なのでしょうか？

>>717
応募してみたけどすでに定員で締め切ったと言われたわ、残念。

>>722
あー、うちの店でもそんなだったな、社員で3年以上勤めてるの役職以外は3人とかだった
パチ業界の何がつらいってほかの仕事に持ってける技術がかなり少ない事にある。
曲がりなりにも役職任されてたって事で、評価してくれる人事さんもいたけど。

○和設計

ハロワの常連

>>723
へぇー。自分は知り合いが一人しかいないからなんとも。
そういう事情もあるんですね。

agee

821: 国道７７４号線 [] 2013/09/22(日) 20:25:01.04 ID:7Vk7Pj+G (2/2)
責任を取りたくないので不祥事隠蔽工作中!!

是正勧告で問題が収まらないような場合は「書類送検」となります。
Ｍ鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築している。
外部通報が発覚したら、
嫌がらせや不当な配置転換をされる 。

【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378314993/

このスレが物語っておる

俺、定時後に”教育”の名目でフロア磨き（ワックス掛け）
をやらされた事あるよ。残業じゃないよ。デ○ソーから来た
奴（役職）が残業代より安い（時間３００円）からって事で
残業を付けさせず、教育で申請させた。労基は仕事しろよ。

>>731
これアンデンのこと？私も同じデンソー系の会社（今でも募集してる）にいたけど
キューシー活動や懇談会を１時間あたり３００円だったかな？で
結構時間を費やした記憶がありますね。すごく嫌でした。
デンソーの人は上から目線で完全に下請けの人間をバカにしてるというか人間扱いしていないしね。

○の流出データで従業員の脅迫をしている模様

422: 名無し野電車区 [] 2013/09/29(日) 19:51:47.24 ID:7qxpgxfn0 (5/5)
389 ?? 395: グループぐるみで不祥事隠蔽工作中!! [] 2013/09/29(日) 08:13:51.39 ID:KsnXHMKk0 (2/3)
1 ?? 54,98,202,221,229,272,305,325,335: 人生ばぐっ汰 [] 2013/09/05(木) 02:16:33.74 ID:baHbo95p0
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
シゲオ
オナホマニア

パワハラ厨を特定し、みんなで懲らしめるぞ！
2chを私物化するクズを放置してはならぬぞ！
さぁ、みんなで、特定しよう！

>>720
ここ行った人いる?

地元ケーブルテレビのネットサービスで、
この会社にＤ社から出向者がいて、メール等
の情報を盗んでいると言う情報をハム関係者
から聞いた。
今、いろいろ鎌かけて探っています。

公的融資詐欺　フタバ子会社に６０００万円　ＢＤＬ社返済目的か : 中部発 : 地域 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/chubu/news/20130930-OYT8T00121.htm

トヨタ系の自動車部品製造会社「フタバ産業」（愛知県岡崎市、東証１部上場）が出資していたロボット開発会社「ビジネスデザイン研究所（ＢＤＬ）」（名古屋市）による公的融資詐欺事件で、
同社がだまし取ったとされる約８０００万円のうち、約６０００万円がフタバ産業の子会社に渡っていたことが２９日、愛知県警捜査関係者への取材で分かった。
県警は、ＢＤＬ社長の木村憲次容疑者（６３）が、当初からフタバ産業側からの不正融資に対する返済目的で、不正に公的融資を引き出していた可能性があるとみて調べている。

日多加産業は、どう？

会社の売上高を６年前から公表していないし、
社員の年収２５０万円なんてコメントも見かけるし、
ワンマン社長って言うから、社長の経歴をみたら、
大学で３年も留年しているみたいだし。。

聞くまでもなくね？

テスト

株式会社愛協とかいうとこどう?

あとKRSの病院まわるやつ噂通りあれなのか

>>733

判例要旨より有罪と認められるもの

�@氏名、住所、電話番号等の連絡先情報は、個人を識別する基本情報であり、
情報の性質上は秘匿性の強い情報ではないと解されがちであるが、
これが一般に開示されることにより、とりわけインターネット上開示されるときには、
見知らぬ第三者からのアクセスを容易にし私生活上の平穏を害されるおそれがあるため
�A氏名及び勤務先・自宅の住所・電話番号が名簿等の集合した形態で記載している場合
�Bネット上でハンドルネームのみで行動している場合（氏名又は連絡先を公表していない場合）
に氏名を開示する情報が記載された場合
�C 同様に公表されていない電子メールアドレスを開示する情報が記載された場合


晒し犯達はもう忘れちゃってるかな？
でもね
各県警のサイバー課公安法曹界では着々と進展中ｗ

判例４−９
�B 電話帳（タウンページ）に掲載されていた氏名、職業、（勤務先の）住所・電話番号を
（ハンドルネームと関連づけて）掲示板で開示した事例（神戸地裁平成１１年６月２３日判決。
判例要旨５）
＊ 上記の裁判例は見知らぬ者から連絡を受けて私生活上の平穏を乱される危険を実質的な根拠としている。


電話帳どころか違法流出データを元に晒し行為ｗｗｗ

大阪付近に居るんだけど、工場関係はほんとそちらの方が仕事が充実してるなって印象が有るわ
放電ワイヤ加工なんて全然無い

名古屋で家賃補助が有るのなら移り住もうかと思うわ

アイケイってところはヤバイ
定時前から毎朝会社の入っているビル周辺(かなり広い範囲)の掃除強制と
社長が作った宗教じみたテキスト(結構なページ数)を使って週一勉強会
それが外部流出すると困るから毎年更新時に前年版を回収している

愛知・名古屋で営業職探してる人に聞きたい
ハロワ求人で中区・ミ●デラ断熱に最近応募した人、書類却って来た？
半月以上却って来なかったからメールで催促したら一回目は無視、再送信したら
やっと返信があって応募者が多くて選考に時間がかかったと嘘見え見えの言い訳w
名古屋支店の×岸しねよ

モップとかマット配送、営業てどうなの?
パートのほうが多そうだけど

糞ニー　幸田テック

美濃加茂工場閉鎖の際、閉鎖発表は日本経済新聞関係者に真っ先に発表

派遣や請負は十分な職探しの期間を得られず雇止め
リマーマン時の派遣斬り異常に非情
十年以上も短期契約を更新して働いたものにたいして労いの言葉一つもない
よその会社の人間だから路頭に迷おうがうちには関係ない
と広報が報道陣相手に公的に発表

ソニーの国内工場はいずれ全閉鎖
働くものをゴミクズ扱いする会社は地元でも有名で派遣や請負は県外か日系
正規の人間はソニープライドの勘違いチャン
非正規にたいする侮辱行為がひどい

ソニー日本から出ていけ

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十津川 ◆ZecncTSgTE [sage] 投稿日：2013/10/08 00:03:41 　ID:jIyUd1a70
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
オナホマニア

名鉄スレを長文コピペでことごとく荒らすヤカラを放置するな！
スレッドを消すくらいなら運営がなんとかしろ！

※前スレ
【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！

1
十津川 ◆ZecncTSgTE [sage] 投稿日：2013/10/08 00:03:41 　ID:jIyUd1a70
健全でない言葉が含まれているため表示しません （内容を確認する）

2
名無し野電車区[sage] 投稿日：2013/10/08 00:04:50 　ID:deeYdCtE0
2

3
停止しました。。。[停止] 投稿日：0000/00/00 00:00:00
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

サカイ創建の小池茂雄に任せておけば何も心配いりません
どうぞ安心して騙されて下さい

>>602
ちょ！ｗｗｗ
うちの会社ー晒されてるｗｗｗｗ
元社員です　はい、とてもじゃないがおススメできる会社じゃないっすよ
コネ入社した人は高給取り、そうでない人は残業込み手取り１４万ですｗｗｗ
今もそうなのかー？
でもゴマすってればアホでも、いやアホほど出世できるからいい会社だよｗｗ
下の人はいい迷惑だろうけどね

愛知県の会社は、親や親戚がト○タ、デ○ソーに
勤めていると、必ず優遇される。これだけは確か。

>>748
109: 名無し野電車区 [] 2013/10/14(月) 10:58:49.62 ID:IvqwxZoK0
◇◆ｶｰﾄﾞご利用情報◆◇
＜速報情報＞
【2013/10/13登録】

■利用日: 2013/10/12
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■利用日: 2013/10/12
■利用金額: 14,*** 円

■利用日: 2013/10/12
■利用金額: 9,*** 円
■ご注意
本ﾒｰﾙはｷｬﾝｾﾙ・取消のご案内については配信されません。
■速報情報について
ご利用店名などの詳細情報は表示されませんので売上情報をお待ちください。また利用承認照合がある度に配信いたしますので金額修正などにより複数届く場合がございます。
※売上情報と税送料(送料・税金)がご利用加盟店から当社へ別々に届く事があるため、税送料(送料・税金)が含まれない金額でのご案内となることがございますのでご了承ください。

＊全件不正使用

安城の運送会社SANW○

ここは毎週求人サイトで募集をかけているが内容が嘘ばかり、年収420万とあるが実際には半分しかもらえない。
健康診断もやらないし、残業手当も払わない、社員を大事にしません。

タイムカードを切った後で、残業ではなくバイトとして安い時給で仕事をさせる違法行為を平気で行う。
事務所がドライバーをゴミのように扱ってます。
アパートを借りる金もなく、会社の2階に住んでいるドライバーもいます。その人から家賃をピンハネ。
無茶な運行をするから重大交通事故も後を絶ちません。

>>752必ずしもそうではない

嫁父の弟がトヨタに勤務している知り合いがいるのだが...それを知った会社から品質面やコストの配慮を優遇、新規部品の優先受注をする様に頼んでくれって事あるごとにいわれてるらしい

>>754
労基に言えよ

勝行は犯罪者

酒専門店YOSHIDAの悪口はやめろ
訴えられるぞ

超ブラック企業のサカイ創建の悪口は止めないで。
事実だから書き放題書いてネ。

愛知県の労基はクソ。仕事しない。
ブラック会社の味方。

県民性がクソだから仕方がない

愛知はまだマシだろ

>>754

サンワといえば去年の年末に、横断歩道を渡るデンソー社員をトラックではね、
頭蓋骨陥没の意識不明重体で集中治療室送りにした事故が有名だな。

睡眠も取らせずに運転させりゃ、事故も起きるわな。

>>36
なんでここが？と思うようなところばっか書いてあるな
意味わからん

まぁあながち間違ってないけど

キタガ○工芸　
残業マンセーのドMにはお薦めだけどね。

>>766
よく募集するよね。拘束時間が長いらしいね。

確かパチンコ関連の会社じゃなかったっけ？
公表してないけど。

KRSエクスプレスどう?

俺の友人が、勤めてる社員２０人の会社に
デ○ソーの不要社員を年収１０００万で
押し付けられたって言ってた。
引き取らんと仕事をやらんと言われたってさ。
仕事ができんくせに態度だけ偉そうだって。
西三河は、こんなんばっか。

愛知県人は客としてはめずらしい物を沢山買ってくれる上客だが
会社としては日本一のおおぐそびちびち●

派遣会社から住〇電装の仕事を紹介されてどうしようか迷ってるんですが、住〇電装ってどんな感じですか？

>>771
どうして会社名を伏せ字にするのか。なにも考えず、上に書いてあるとおりにただそれを真似て書くからこういうことになる。

>>767
拘束時間というか、慢性的な長時間労働の職場。
サッカーも野球もドラマも興味なく仕事大好きな人には
向いてるんじゃね。

だからといって給料がいいわけじゃない。
同族ブラック

はたらいくの募集企業ってブラック多くないか？

公務員が一番。

やたらと清掃活動やボランティアやってます
をアピールする会社はブラック。
育児休暇制度なんかあっても使える会社なんて
愛知県にないよ。

ユニクロの名誉毀損認めず＝サービス残業は「真実」―東京地裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131018-00000120-jij-soci
時事通信 10月18日(金)17時34分配信

　カジュアル衣料品店「ユニクロ」では店長がサービス残業をしていると本で書かれ、
名誉を毀損（きそん）されたとして、同社と親会社のファーストリテイリングが発行元の文芸春秋を相手に、
出版差し止めや計2億2000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が18日、東京地裁であった。
土田昭彦裁判長は「重要部分は真実と認められる」として、ユニクロ側の訴えを退けた。

　判決によると、問題となったのは2011年3月に出版された「ユニクロ帝国の光と影」。
現役店長らの話として、ユニクロでは店長がタイムカードを押していったん退社したように装い、
その後サービス残業をしていると記載。
労働時間は月300時間を超え、会社側も黙認していると指摘した。

　判決で土田裁判長は、「取材に応じた現役店長の話は具体的で、信用性は高い」と判断した。

　ユニクロ側の話　判決は事実に反するもので誠に遺憾。今後の対応は慎重に検討して決定する。

スーパーのサンヨネってどうですか？
ぐぐったら平均年齢50代とかでてきたんだけど

>>627
なかったよｗ

知り合いの紹介で ここで有名なブラックに入ってしまった
ｏｒｚ

>>780
知り合いもそこで働いてるのかな？

>>775
公務員の親に「なんで学校卒業して公務員にならなかったの・・」て言われた俺が来ましたよ
だったらコネ使ってでも入れりゃあ良かったじゃねえかｗ

>>781
働いてるよ
ほとんど 仕事せずに 上役のゴマスリしてるけど…

古株のパートのおばちゃんに聞いた話。
昔、アン○ンに韓国籍の女子社員がいて韓国名で勤務
してたらしい。真意は分からんけど「イジメられた、
差別された」と騒いで、隣りのＮ市にある民団が乗り
込んできて、一悶着あったって。
それから在日が優遇される様になったとさ。

次の患者さんどうぞー

ここに載ってる企業のどこがブラックなんだよ、って突っ込みたくなるのが多い
もう働けないレベル

>>786
その企業の名前は？

>>787
愛知製鋼株式会社

トヨタとかデンソーとかのどこがブラックなんだ
高給だしブラックじゃないだろ

ここのリストの場合、単体ではなく過去ログチェックと併用して役に立つタイプだと思うが

大府プラスチック工業

>>789
製造業の鬱病率は半端ないぜ

>>789
高給なりの苦労がある。
確かに一時金(賞与)はかなり良いがね。

超絶ブラック高須電気エンジニアリング

中卒高卒の底辺
犯罪者集団

風俗嬢に説教するような感じで毎日社長の訓示
気持ちや　サービスせろや

きったねえ手で体触るな
食い物さしだすな
嬢に嫌われる典型的ケチオヤジ

俺は防衛大卒だ　高須社長

超絶ブラック高須電気エンジニアリング

中卒高卒の底辺
犯罪者集団

タダの請負製造のくせに客の図面の細かいミスをみつけて
うちの会社は技術がある　俺には技術があるとほざく
人に難癖つけてばかり　自分のことは棚に上げるし言い訳して人のせい
自分の思い通りにならないとガキのように駄々をこねる

ハゲで脂ぎったケチでちびの高須好美社長に
人の印鑑かっぱらい書類勝手にハンコ押された

犯罪だろ

糞高須電気

超絶ブラック高須電気エンジニアリングの求人票なんて嘘まみれ。
正直に書いてるのは、会社の所在地と電話番号だけだった。
それ以外、全て嘘。

毎日が怒号と鉄拳だよ
超絶ブラック高須電気エンジニアリング

一族は楽で高級
週１掃除で数十万、毎日ネトゲで数十万、たまに書類作って数十万
毎日えばりちらしタバコすってるだけの社長

ほかのやつらも相当な底辺で暴走族上がりとか暴力団上がりとか半ｸﾞﾚの奴らだけ

現場はよくバカみたいに怒鳴りまくるやつだらけ
自分のミスは笑って許すくせに、他人のミスはブチ切れるヤツ

屑で粕

路上に落ちた犬の糞

それが高須電気

ぶ潰す

まさかとは思ったが、
豊田市の無門福祉会があったとは…

自分の被害としては、

履歴書出した。(速達で)
なかなか連絡こない…一週間後。
届いてないと言われ郵便局に相談。
郵便局は、そんなことはないと主張。
再度送ってくれと言われ、書き直す。
速達及び書留で送る。

不合格。
私の履歴書、もう一度探して見てもらえないか？と尋ねたら、届いてないものは届いてない！って言われたので諦めました。

キタガワ工芸

ブラックDQN企業です。

翠区泊まり木は最低なブラック。完璧使い捨て

◯田バルブ工業

>>802
あそこブラックなの！？

東建コーポレーション求人出してますね。

人間関係が悪いのって、業種や職種によってあるのかな？？
工場作業員とかは、外部の人間に接しない仕事だから難しそうだけど・・・
なんていうか、未熟な人格の人が多そうな・・。

株式会社ティーシーエスってとこの水道検査の営業てどんな感じ?

>>805
忙しい工場現場だと、ほぼ一人作業が多くて同僚なんかと会話する暇なんか無いよ。
更に交替勤務の場合なら、次シフト者への引継ぎと上司への報告時のみしか会話ない。
人間関係の良し悪し以前に、上司と同僚の名前以外知らない事の方が多いｗ

あっでも、入社したら仕事覚えるのに先輩社員と組まなきゃならないので、
小言とか、自身への聞き込み（前はどんな仕事してたの？みたいな会話）は多少あるよ。

○○ライフシステムもブラック
社長は○○○みたいな人で
表には出てこないね

ティアはどうでしょうか？

安城のクソ運送会社SANW○早くつぶれろ。

求人サイトで毎週募集してるが内容が嘘ばかり

菅原部長、嘘ばかり言わないでください。あなたに騙されて最悪なんですけど

>>809
葬祭業は全体的にブラックじゃないですかね。

マイナビで前に働いていた会社があった
書いてある事ほとんど嘘www
相変わらず酷すぎるwww

この前、ＵＴの説明会＆面接行ってきた。
転勤可能かと聞かれて通勤出来る範囲ならと言ったら嫌な顔をされ、
更に現場を管理するバイザーやマネージャーを目指す気はあるかと
聞かれ、その気は無いと応えたら更に嫌な顔された。
そもそも製造職で求人かけてるのに面倒な管理職を希望するヤツがいるか？
１年で管理職、数年で役員職になった人がいるとか自慢げに説明してたが、
それこそブラックにありがちな話だよねｗ
管理職が不足してて製造職よりも管理職候補を探してるみたい。
転勤可能で現場管理職ＯＫって人なら応募するといい。
多分採用されるよ。

4月にベトナムに工場ができたとかいう会社はやめておけ

地域は？

>>814自動車部品系？

>>816 YES

アトラスコプコって評判どう？

ライフネット

はたらいくで１日の残業時間が５時間半っていう会社があるんだが、
受ける人いるのかな？

ちょw晒してくれよ

ちゃんと残業代払ってくれんのか？

>>820
一ヶ月22日で計算しても、121時間だぞ。
過労死ラインを軽く突破してるし、仮に全額残業代支給してたとしても
厚生労働省が認める労働時間を超えているので労基法違反。

それに、始業時間を8時としたら、昼食挟んで終了時間が0時30分だぞ。

＞始業時間を8時としたら、昼食挟んで終了時間が0時30分だぞ。

どういう計算してるんだ？
８時スタートなら定時が１７時だろ。そこから残業５時間半なら２２時半じゃん。
それくらいの残業なんてたいして珍しくない。
ただ求人広告にそれをバカ正直に表記するのは稀だけどｗ

労基法違反とか言うけどそんなのが機能するのは死人が出た時くらい。
指導＆取締りが徹底してるなら非常識な長時間残業なんてそもそも存在しない。

>>824
＞指導＆取締りが徹底してるなら非常識な長時間残業なんてそもそも存在しない。

徹底してないからブラックがあるんですぞ
まー非常識な長時間残業を経験した事がない人からしたらそう思いますわな
私も経験するまでは「社畜乙www」とか思ってましたぞ

はたらいくの求人って何気にブラック多くないか？
気のせいかな？

労基も所詮役人だからさ、自分の点数にならない事は
やらないのよ。ただの相談だと、話だけ聞いて何もして
くれない。「労働基準法、第何条違反の告発に来た」と
言えば、違反企業摘発で点数になるから動いてくれると
聞いたことあるよ。

東海市にあるエアレックスの内情知っている人いませんか？
テンプレに載っていたので過去ログも見てみたのですが、「スーパーＤＱＮ」と「オススメ」としか書いてなかったので少しでも情報を頂けると嬉しです。

本来なら数で勝る従業員が労働組合作って団結すればいいだけなのに
何を恐れているのか、そう言った行動に移さない。

そーゆーのメンドクサイとか仕事が忙しいとかいった意識のが強いよなあ。

ついでに、日本人の特徴を言っておくな。

日本人は、抗議せず、行動に移さず、団結もしないくせに
裏で愚痴をいい、誰かが何かをしてくれると思う。
しかし、実際に行動する人を冷めた目で他人のごとく扱い
知らんぷりを決め込み、共に行動するどころか告口や密告をする。

最低な国民です。
助け合いも、絆も、道徳心も、おもてなしも無い愚劣な国民です。

南朝鮮の方ですか？

そういう所があるかもしれんが、ここでそういう事愚痴ってる時点で同じ穴の狢だって気づいているのかなー？

�鞄穴Cアドエージェンシー

社員には横暴・暴言を平気で浴びせるのに、契約社員やアルバイトが入ってくると急にしおらしくなる（そういう社風だと外部に知られたくない為）裏表のある会社。

セントメディ○ていまどぅなってるの

2年前からハロワで募集かけてる会社あるんだけどどう思う？
製造業で学歴経験不問なんだけどブラックなのかそれとも空求人なのか

企業名が分からんようでは何とも言えんだろ

>>836
春日井のあそこならブラックだからやめとけ

楽だラクダの引越便

>>810
サンワは求人を見てきた応募者を騙すことで有名な運送会社。

求人サイトではよい仕事を持っているように見せて、実際には誰もやりたがらないような仕事を安月給でやらせる。
求人では年収420万とか言ってるが、実際には200万円台。

地元でもかなり評判が悪い。

派遣会社なんかによくある手口だな。
おいしい求人広告のせといて面接に行くと「もうこの求人は埋まったから」
とか適当なこと言って、人気のないブラック会社の糞仕事を押し付けてくる。

丸徳○送はハロワで事前に応募者がみんな不採用になってる事を確認して
面接に行ったのに、ダラダラ時間かけて履歴に関する質問をした挙句に
「つい先日決まっちゃって」なんてぬかして他の糞仕事を勧めてきやがった。
カラ求人だから応募者全員不採用だったんだな。
くだらん茶番に付き合わされて時間無駄にしたわ。

>>838
多分カワムラの事を言ってるんだろうけど違うよ
北名古屋市の塗装会社っす

制御系のエンジニア未経験募集あったけど素人でもできるの?
徹夜のイメージなんだけど

マジでデ○ソーの下請け、子会社は止めた方がいいよ。
ただし、親、親戚がデ○ソー社員だったらいいかも。
即採用決定だし、昇格人事ですごい優遇される。
実力なんかなくてもＯＫ。他の奴の業績をくれるから。

知り合いの女が子会社いってるけど楽すぎで年収もそこらの男より多いから絶対辞めたくないって言ってたけどなぁ

事務員じゃないの？

デンソーの子会社は知らんが、ﾖﾀ系の子会社は楽だわ。
天下りのジジィやコネ入社組の脳ミソじゃ仕事の中身なんて理解してないし、
一旦ポジション確保しておけばクビにもならん。
俺も絶対に辞めんわｗ

迷ったらアークスジャパンをオススメするよ

デンソーの子会社だけど辞めたい…

名鉄、組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!

伊勢海老偽装、パワハラ・モラハラ隠蔽工作…数え挙げたらきりがない 。

従業員に訴えられているもよう。

513 ?? 543: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/30(金) 08:25:45.21 ID:JiW56e2b0 (3/7)
プライベートでも最低限のモラルが必要だろ
会社の営業に影響する発言は処分対象になる
パワハラの書き込みより問題だと思う
121: 名無し野電車区 [ればsage] 2013/09/08(日) 22:34:24.26 ID:zZXIKDZ00 (11/12)
>>118
また顧客の悪口を言ったな
今の会社の担当者にカウントされているぞ
懲戒処分まであと何回とかあるかもよ

13 ?? 29: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/06(金) 22:27:31.23 ID:FV/OYYFF0 (2/2)
バカハラは名鉄交通の社員で、名鉄本体の社員ではない

名古屋鉄道のスレに名鉄秘書課不祥事隠蔽と書けば第三者は名古屋鉄道のことを指すと思うだろう

名鉄交通の秘書課の話を書き込むのは内部告発になるかもしれないが無関係の名鉄本体のことを書けば誹謗中傷にあたる

懲戒処分は可能だろ

>>841
わかる。
時間を無駄にするだけだから関わったら負けだよね。

番付にものってるｔのｔ社だけど俺が入ってから１５人目の退職者出ましたわー
人が辞めるのに慣れちゃって色々壊れてんだろうなｗ
俺も近々逃げ出すわ

>>844
同意
>>845
子会社は２つのパターンがあると思います。
製造を委託されている製造子会社と事業部が分かれて独立した会社。
後者なら給料も親会社に近いのかも知れませんね。
>>847
製造子会社はおすすめできません。40歳でも手取りが20万ないですよ。
>>849
他にもいい会社は沢山ありますよ。私は転職しました。

人でなしのデ○ソー、キチガイのア○シンって言うからね。
デ○ソーは要らない社員をどんどん子会社に引き取らせる。
ア○シンは社員寮に自分で放火しちゃう精神破壊者がいる。

アイシンは自分んとこの工場が出火した日に下請けの安全点検に来るくらいだからなｗ
去年は従業員を鋳込んだ製品を出火してるし

この会社の上は全員行っちゃってますからね。

春日井市の○燃料とかいう会社。自己保守で必死なおっさんがウザいらしい。口だけ達者で。

>>855
人でなしに納得しました。
デン○ーから天下りしてきた狸親父は気に入らないことがあると
ペンを机に落とし脅してきた。あとは私生活や容姿に関しての差別発言をする人だった。
>>857
ですね。私は脱出しました。

デンソーの子会社に勤めていたが>>859のようなことがあったと
近所のデンソー勤務の人に退社後に言ったら。「そこ（子会社）はそういう人の集まりだから」
と言われ「辞めて当然」と言われた。転職会議でもプロパーが不満を漏らしまくってるなw

アイシンは(ACやAWを含め)工場によっては床に油が垂れてたり部品が散乱してる事があるもんな

そのくせ下請けに対しては(工場内が汚い所には良い品を作ろうとする気持ちが欠けてる)
とか難癖つけたりしてるし

はたらいくに求人出してるトランスライナーはどうでしょうか？
評判知ってる方いましたら教えてください。

デ○ソーから左遷されてくる奴はロクな人物じゃない。
「俺はデ○ソーで高専卒で差別されたから、お前達で
憂さ晴らしするんだ」と面と向かって言われたよ。
酒の席じゃないよ。会社で言われた。そいつが重役に
昇格しているんだからさ、もう終わりだよ。

かわいそ

てｓ

名古屋含む尾張と、三河ではなんか違うよな・・・

＞＞８５８
春日井市の○燃料とお付き合いあるけど
燃料代が高すぎる。
社長の方針なんだろうね。
DQNとしか言いようがない。

名古屋の会社ってブラックだよな。
なんていうか、同族系が多いし悪い意味での同族重視

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2013年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/

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信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

>>868
人に仕事をさせてもらう立場なのに偉そうだな。

>>863
○ンデンかな。パワハラとモラハラがすさまじいね。
人への敬意が感じられないんだよな、トヨタ関係は。
若い人も立場の弱い人間をゴミ扱いするね。
俺は管理部門だったから直接は受けてはいないが
現場は相当我慢してると感じたことはある。

>>826
はたらいくは職安の求人よりブラック度が濃いと思ってる。
「今年の夏はエアコンが壊れて、工場作業者が数人倒れました」なんて
人事担当者が笑いながら言ってた会社があった。内定は簡単にもらったが
精神的に壊れた人が多いと判断して即辞退してやった。

>>872
はたらいくはブラックていうか、騙しが多いよね。

受けた会社で、業績の安定感を強調し、仕事量も増えたので増員なのに、全体朝礼で『今年の業績ではボーナスはだせません』って聞いた時は、えっ??と思ったよ。
また別の会社では、休日は『日曜日＋会社カレンダーによる』ってのが実際はほぼ休みは日曜日のみ。

もちろん、多分まともな会社もあるんだろうけど…