4 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 17:23:29.95 ID:icysehHQ0
準社員の菓子製造会社ほぼ内定なんですが、仕事の段取り(原材料、製品製造、
機械調整など)を含めた仕事ができる人だったら正社員にしたい、という話
(社員が管理業務ができないから、新しい人に希望してる様子)。
2度目の面接が週末にあるが、準社員にしては求める能力が高すぎる。
>>1 すれ立て乙。
>>4 前スレ埋まってからこっちに書き込もうぜ!
6 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 21:56:46.49 ID:lOd9MjKc0
7 :
投票をおねがいします:2012/07/25(水) 02:28:55.50 ID:DYSVLN4X0
8 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 15:41:28.72 ID:hVospjLV0
再度ですがスレが新しくなったので
「新宿駅 トイレ 営業推進部課長」でぐぐる。
親会社は「取材用カメラ 元記者」
>>4 その要求レベルは恐らく最低で数年以上の経験者だろうと思うな
製造管理系業務は、作ってるものが相当違うとかじゃなければ応用が利くはず。
腕に覚えがあるならビビる必要は無いだろうが、未経験だと望み薄かと思われ。
11 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 01:04:12.06 ID:s3idsAe90
6
>>4 適当にはぐらかしとけば?
将来的にはやれる自信はあります、しかしまずは御社の業務の流れなどを
理解する必要がありますのですぐには無理です。
とか言って。
>>4 マジレスすると、しくじったら解雇どころか
会社側から損害賠償請求されるレベルだな。正社員は引き受けない方が良いよ。
そもそも、そんなのは自社で育てるべき人材であって
外から引き抜いてくるような会社はおかしいだろ。
一時期の読売巨人軍じゃあるまいし、いきなり4番でホームラン40本とか
無理に決まってる。
14 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 03:58:16.12 ID:argbd3770
>>4 中途社員が管理業務をしようとすると
古参のプロパーが「あの人には無理です。止めておいた方がいいですよ」と難癖をつけて
社長 「そうか、なら仕方がない。当面は君に頼むよ」
プロパー課長は中途採用の人が自分の職を奪ってしまうことを警戒します。
社長の期待や能力のあるなしに関わらず、プロパー課長は中途採用の人が自分の職を奪ってしまうことを警戒します。
管理職でなくても、「自分の方がエラいんだ」という態度を殊更に強調したがる人はいます。
若い社員ほどその傾向は強く、虚勢を張っているのがよく分かります。
>>13 いっとくが会社が命令した業務による損害賠償は発生しない。
故意に会社に損害を与えた場合を除いて。
>>14 だから適当にはぐらかしとけばいいんだって。準社員なんだから。
管理業務の話がくるようなら
社歴の浅い私がやってしまうと角が立つ恐れがありますので
製造ライン担当でミーティングをしましょう。
とか言っておけばいい。
16 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 17:25:19.05 ID:argbd3770
>>15 それにしても、「準社員で管理業務」というのは
企業側にとって虫が良すぎるんじゃないか?
管理職を管理業務という言葉にしてボヤかす辺り、何か怪しげだ。
正社員の管理業務でない人だって、その会社にはいるだろうに。
17 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 18:37:42.83 ID:6KlL9ey6O
ゼンショーはブラックか?
あの会社給料そこそこだし福利厚生めちゃくちゃいいぞ。ただ激務だが
>>16 準社員として内定、仕事の段取りができる人なら正社員、だしょ?
あとは本人が準社員のままでいいか、正社員を目指すか、じゃない?
馬ニンジン
20 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 23:07:26.48 ID:argbd3770
>>4 他にどこにも行くところが無いのなら行ってみれば?
ブランクが出来るよりはいいと思う。
「ここはオカシイ」と思ったら改めて転職を検討するとか。
すぐに辞めて転々とする方が、空白よりも印象悪くね?
22 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 23:58:52.11 ID:argbd3770
>>21 空白は交渉時に不利。足元を見られる。
もちろん、その会社に慣れればそれに越したことは無い。
転職すれば仕事の手順から人間関係から全部やり直し。
>>17 グループ会社にいたが、ゼンショーから来た役員が3年間休んで無いことを自慢してたぞ、そんな社風嫌だろ?
24 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 09:19:36.89 ID:k8QCAF900
タイムカードがない会社に残業代請求
残業代請求する際に明確な労働時間を把握していると有利
ノートに手書きで勤務時間を記録するだけで大丈夫。
それだけで、立派な証拠になる。
そもそも、勤務している姿を同僚も見ているわけで、
立証することは難しくはない。
時効は2年。
退職した後、請求しよう。
徹底してやったらいい
相手が潰れようが関係ないよ
情をもったらあかんで
26 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 11:24:42.24 ID:DOimemNf0
>>24 会社に残る同僚たちは辞めていく人のために証言なんてしてくれないだろう。自分の方が可愛い。
人事部には脱法社労士だっているだろうし、もちろん顧問弁護士だって雇っているだろう。
あの週刊誌の編集者はアイデアとして提供しているに過ぎないと思う。
27 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 11:36:19.27 ID:DOimemNf0
>>24-25 この日本において残業代で争う労力と費用とを考えると
よりよい職をはやく見つけて姑息なDQN企業とは縁を切る方が現実的でいい。
過去に労働裁判をやった俺からのアドバイス。
訴訟の立証責任は訴えを起こした側にあるので
証拠を自分で揃えられなかったらやめといたほうがいい。
証拠を揃えられないのであれば集団裁判じゃないと難しい。
30 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/30(月) 03:54:17.67 ID:9HcwA05V0
4
31 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/30(月) 08:54:35.14 ID:ZmsRocUt0
>>20 みなさんのレスに感謝です。
準社員の会社は、面接直前になって「人員充足につき募集中止」とのこと。家族
経営の零細企業なので、メチャクチャ。管理業務できる人が欲しいと言っておき
ながら、結局作業員が欲しかったみたい。
日祝休みの配送センターの内定が出たので、激務ですけど行ってきます。グレー
な感じのところですが。オカシイと思ったら次を考えます・・・。
残業代付かないのに、遅刻したら給料減らされた。どうよ?
21歳男 入社2か月目
職種:縫製業
基本給:15万
昇給:無し
ボーナス:1か月
就業時間:8時半〜17時15分 ※実際は7時半〜23時(17時以降はサービス残業)たまに21時に帰れる
休日:94日(休日出勤あり)
ひたすら朝から晩までミシンで生地縫ってるんだが、気が狂いそう
会長、社長が現場によく来るんだが、嫌味ばかりいってきてマジで鬱陶しい
縫製業だから中国人の女がたくさんいるんだが、会・社長はそいつらにはデレデレしまくり。氏ね
まぁウンコ爺にデレデレされてもウザいだけだからせめて嫌味言わずに黙っててくれ
特に会長がウザい。やること一つ一つに嫌味つけやがる・・
鉛筆を削っていたんだが、会長「君、鉛筆削ったことあるの?」俺「はい、あります」
削った鉛筆を見て→「こんな削り方じゃ削ったこともないんだろうなぁ(失笑)」 みたいな感じだ。
一番トップの奴だからなんも言えんけどマジうぜぇ〜 他の上司も巻き込んで俺に嫌味を言わしてくる・・
死ねよ糞爺、お前なんかオレサマが本気だしたら瞬殺だぞw
はい、って返事したらわかってもないくせにはいはい言うな→今度は返事しなかったらまたいちいちケチつけてきやがる・・
↑もち、タイムカードなんかありません
35 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/30(月) 21:41:43.57 ID:gaGktZaS0
>>32 俺なんかバカ社長に報告が少し遅れただけで給料減らされた!!
辞めるつもりなので何とも思わないが、どうよ?
「証拠」を残して、転職活動しつつ、辞める決意したら労基署に「告発」しろ。
ただし時効は2年だ。俺の場合は「就業規則」を入手するのに苦労した。
諸君の健闘を祈る。
ブラックからようやく足を洗えたよ
辞める旨を一ヶ月半前に伝えたら、今月いっぱいで辞めてくださいとか言われるし
社会人の常識として早めに伝えたのに、これじゃぁ明日辞めますでも通用するんじゃね?
さすがブラック会社だと感心したよ
さらに凄いのが、資格取得に会社側が半分でも代金を払った事のある資格は全て没収の破棄処分されるもよう
資格取得の発行元を全て残しておいたから再発行してもらうけど、凄いでしょ?
いくらブラックでも何年もお世話になった会社だし揉めたくなから我慢してきたけど、
勤めた約10年間、ボーナス、残業、休出、深夜手当て、全て無し、終いにゃ今月いっぱいで辞めてくれときたもんだ、
どーにかして天誅をくれてやりたい…残る従業員の為にも労基にチクるかなぁ
38 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/30(月) 23:30:24.56 ID:Uor6aBGJ0
町田のエルエーシーは超絶ブラック。
社長の買場が70歳ぐらいのボケた老害。
目が合っただけ奇声をあげたり、社員全員から嫌われている。
早く死んでしまえよ、買場。
顧客に向かって怒声をあげたり、信じられない買場。
東京理科大を自慢してるらしいが、同級生に聞いたら
おまえは末席らしいじゃないか、落ちこぼれ買場。
>>37 資格の没収なんて出来るんか?
証書の没収なのかな?
でも証書なんていくらでも再発行してもらえるしな
嫌がらせ以外の何物でもないな
「飼い犬に手を噛まれた」とか裏で言ってそう。
とりあえず、有休消化は義務だから「今月一杯で辞めてください」と言われようが
何と言われようが、「請求」しとけ。退職前提の有休消化にケチ付けて来たら、
その時は容赦無く労基署にチクるべし。退職前提なら労基も動く。
41 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/31(火) 01:48:26.46 ID:7G3bO8oP0
42 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/03(金) 22:35:45.35 ID:kcrCmSlX0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。
43 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/06(月) 16:38:29.58 ID:OeYlwuPS0
ブラック企業で〜6涙目
>944
他の会社もここの話は知ってるよ。白会社の人なら特にね。
44 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 14:22:48.67 ID:qaLsEwnh0
あげ
45 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 03:01:55.51 ID:rKA5Pdoy0
開発の仕事を受注することなど考えもしないで
従業員を転がしてピンハネして稼ぐために設立されたブラック企業。
46 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 11:17:29.89 ID:YAKMBpXj0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。
47 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 11:40:27.86 ID:ZAifCiZb0
>>33 さっさとやめろそんな糞会社
俺なら1日でバックレル
(周りが外国人だらけは間違いなくブラック)
48 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/15(水) 20:14:46.28 ID:f+Cjks9k0
ブラック企業で働いてブラックに染まってしまう人もいるよね。
49 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 08:29:38.28 ID:mlFsZIdB0
建設業界営業
年齢45歳
年収390万
ボーナスなし
残業代なし
隔週週休二日
勤務時間8:30から21:00くらい
勤務時間前に便所掃除やら会社の周りの清掃奉仕がある
仕事内容は、談合の連絡と見積作成
同じ業務を担当する人員がおらず全部仕事を背負う
他部署でも同様の事が多く、今日は○○休みだしと仕事進まず
組織として機能してない
退職率が高い、100名程度の会社が1年で10名程度退職し入れ替わる
ベテランから事務の女の子まで辞めてゆく、ベテランは待遇の悪さを挙げ、女の子は
人間関係の悪さを挙げる
こんなクソ会社辞めてやる
50 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 10:15:47.91 ID:6UhdqcW8Q
全く仕事を教えないで分からない事は聞けっていう会社って何なの?ある程度教えてくれてその中で分からない事があったら聞けって言うんなら分かるけど教えてくれなきゃ分からないに決まってるだろ。どんだけ聞かさせるつもりなんだ
良くあるOJTという奴だな
ホワイト企業のOJTは担当者と同行したりして、仕事の流れから教える
教えるほうも評価対象になるから丁寧に仕事を教える。
ブラック企業のOJTは、いきなり担当者にさせられる、前任者に仕事を聞いても
自分の仕事に忙殺されてて教える余裕なし
52 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 12:51:29.31 ID:3OSGmsEf0
福井のイチボシは19時間労働で殺すことを岡田社長が真剣に考えている節が
あるから辞めとけ!! 市況よりはるかに高いカニをアポなし押し売り営業
を強制。 苛立った板前から包丁投げられても翌日反復突撃玉砕営業させ
られる。 夜8時から約3時間「まぜ我が社のカニは売れないのか」という
ミーティングに延々と強制出席を強いられる。 そのあと深夜12時回るまで
延々と放置強制労働を強いられる。 帰宅させないために洗脳されたキティ
社員が駐車場へ向かう社員を身を挺して妨害する
>>50 ウチの会社は、むしろ細かく教え過ぎ
というか、どんだけ研修やんだよ
もう入社して一月だぞ
そろそろ現場出してくれ
ポジティブに捉えれば大事に育てて貰ってるのかもしらんが
逆に言うと、信用されてないのが丸わかり
未経験ならまだしも、業界歴10年以上の経験者なんだがなぁ…
54 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 19:44:29.81 ID:qSD3qf3t0
あげ
55 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/23(木) 09:45:24.01 ID:S2emwtcF0
56 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/23(木) 15:52:59.90 ID:iKQ46rQG0
復帰age
私はもう辞めたけど、都内の超ブラック会社で三年働いてたよ。小売りだからメインは販売で、私も販売員だった。三年で15人以上辞めて行った。
比較的、事務は楽な筈なのに(社長と直に絡まないからね)事務員も辞めまくってた。今日、ハロワに久しぶりに行ったら、やっぱり事務募集も出てて呆れたよw
でも事務は募集かけると四十人くらい来ると豪語してたから、また四十人くらいきてんだろうなあ。
そこで働いてたとき、昔から取引のある業者さんに『ここは本っ当に、みんな辞めてっちゃうわね〜!(笑)来るたんび人が入れ替わってるわあ!』とよく苦笑された。
58 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 20:37:09.85 ID:vmpo0Doa0
弟がブラック企業に染まってしまった。
兄弟に接するときもブラック企業の社員のような接し方をする。
うっとおしくてしょうがない。
>>58 うちの弟がそうだよ
高卒でずっと働いているからそれが当たり前になってる
ブラックだと指摘すると違うとキレる
洗脳カルト
61 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/25(土) 00:58:36.19 ID:n4kQ/iMk0
62 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/25(土) 06:17:29.37 ID:egu5LU250
>>61 弟がブラックで働く前はおだやかな性格だったがブラックで働くようになりしかもそこで管理職にまで
なったから攻撃的にもなりやたらキレやすくもなり些細なことでも殴りかかってくるようにまでなった。
会って話をするだけでも疲れる。
63 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 04:08:45.71 ID:n6QpzvAJ0
ブラックではありえないようなのも平気で入れるから
そういうのを押さえるのにマトモじゃいられなくなるからな
65 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 11:34:29.34 ID:ix6r4Prg0
ROMだったが、5日前に辞めてきたのでこっそり報告
ギリギリになるまで搾り取るくせに、納期終わるとすごい褒めるんだよ…
んで今だけはやってみるか…で一年半。
家に帰って仕事するのが当たり前になってた。
終わった仕事目の前で破られたり踏まれたりしたけど耐えてた俺もどうかしてた。
後輩が辞めていくのを、引き留めるのもつらかった。
ハロワで応募した企業。
休日出勤バリバリあったんだけど
月給に手当打ってくれない。
社長に聞いたら、代休で休め、だと。
平日休めないのにムリゲー
嫌になって辞めようとしたとき、休日出勤分の計算をして
これだけ払ってくれと請求したら
「まけてくれ」って言われた。
あかんな・・・
67 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 12:07:37.62 ID:ix6r4Prg0
(
>>65の続き)
やめて5日経つけど、朝起きるとしばらく鬱になる。
支えてくれた友人たちにも、ありがとうって言いたいのに、
つい会社のマジキチ加減を語ってしまう。
さっさと忘れて、世話になったぶん恩返ししたい。
地元に帰って新しい生活始めようと思う。
先月末に辞めてもうすぐひと月経つけど、今になって自律神経失調症っぽい症状がひどくなってきた。
さっさと次見つければ辞めたとこのことなんて忘れられるんだろうが。
いろいろ理不尽だったりサビ残しないと間に合わない仕事量だったり、
でもサビ残してたら怒られるし八方塞がりだったわ。
辞めるって何度か言ったことあるんだがそうすると急に優しく
「まあまあ次決まってから辞めなよ」みたいに引き留めてくる。
そのたびに地味に待遇良くしてくるから何度か繰り返して職位上がって転職に有利になった途端辞めたった。
自分で決まってから辞めたほうがいいって言ったくせに
「次決まったから辞めます」っつったらぶつぶつ言っとったがシカト。
ほんとはサビ残ばっかで転活する暇なくてなんも決まってない。
元々辞めてから転活したかったから自分としては無問題なんだが
決まったって言わないとまただらだら引き留めてきて面倒だった。
んでひょんなことから次決まってないのが上の耳に入ったらしく
そのせいで売り言葉に買い言葉で辞めると言ったのでは?みたいに思われ
たまに「辞めるのはもう決めたことなの?」とか聞いてきてた。しつこい。
無事に辞めたが体調戻さないと次に行けない。
立ち上がるのがキツいレベルまできてシャレにならん。
ストレスには本当に気をつけろよ。
社員10名程度の零細企業勤務だと
ちまたではブラックと有名な佐川や
モンテローザなどがホワイトに見えます
>>72 モンテローザがホワイトには見えないが
佐川は確実にうちよりホワイトだわwww
建材問屋だが
配達は朝7時〜20時くらいまで配達
営業は朝7時〜23時・24時くらいまで仕事
もちろん両者サビ残な、配達するものは石膏ボードやフロア材や・・・
まぁ重いものばかりだな、それを2階まで上げたりしなきゃならんのがきついところだ
夜10時以降まで営業されたら相手にも迷惑かかりそうだなw
ブラック以前に社会常識ない会社だわ
1日8時間労働だとして9時間残業
25日稼働で月225時間残業、これだけで月45万超の収入になるだろ
超過分を記録しておいて3年程度働き、後に訴訟起こせば
1,500万ぐらいは儲かる計算になるぞ。楽しみだなw
辞めたけど有給消化も拒否られた挙句
月末までいたら保険料かかるからとか言われて
末日の一日前で退職にされたわ。
転職初めてじゃないから有給取らせないのは違法とか
退職日はこっちが決めれるっていうのは知ってたし
本社に言えば良かったんだろうが
一日も早く辞めたかったからいいことにした。
末日忙しいのわかってたしな。
以前いたときは辞めたいと言った日のうちに解雇だったな
辞めるときでさえそういうブラックなことしてくるよな。
でも疲れ切っててゴネる気力もないっつーか。
まあ色んな部署掛け持ちしてた自分が抜けるだけで人手不足すぎて
痛手だったようだからそれが地味な復讐ということにしてる。
また同業で仕事したかったからあまり荒立てると転活に影響しそうだし。
よそで出世して見返すチャンスの多い業界でよかった。
今までの嫌なことも活力にできるからな。
78 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 18:50:21.20 ID:/c9KXiok0
労災なのに、自腹きらされたよ
79 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 05:31:24.08 ID:wTuJphSVO
中小で優良なとこなんて星の数ほどあるんだが、ブラックに入る奴らは、そこに『連れて来られた』んだ
過去に不徳を積んでいるもんだ
因果応報だよ
実は日本って国自体がブラックそのものPART58
343 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2012/08/29(水) 05:35:03.24 ID:wTuJphSVO
もはやブラック企業、官庁だらけ
金と体力あるやつ、海外で就職か留学すべし
Googleの副社長?も言っていた
リーマンより、海外いけ
スレによって言うこと違いすぎだろw
てかなんだろう、この転職とは無関係な変なスレ?
81 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 16:33:30.95 ID:7ATEpVDK0
ビーンズユー株式会社は、ブラック会社。
なぜなら、ブラック人間を野放しにする会社。
そいつは、いらいらを周りにぶつけてストレス発散。
イライラをぶつけられたやつは、辞めたよ。
セクハラ、パワハラ、暴力は当たり前だった。
82 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 16:39:52.08 ID:pIX3r6OI0
83 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 22:17:15.74 ID:r6IeKDTZ0
85 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/30(木) 23:23:45.31 ID:w4qKvES/0
86 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 10:41:29.76 ID:grY+zBiq0
復帰age
87 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 13:48:39.42 ID:1H/8hFkk0
3ヶ月で引退したよ・・・腱鞘炎で自腹切ったよ。。。
毎日3時間残業で月末はサビ残だし、もぅ疲れたよww
休憩1時間とまではいかなくても30分はほしいわ〜
91 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 22:31:23.13 ID:LqSq+pru0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。
92 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 08:27:24.92 ID:Fii6UZIr0
93 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 10:08:01.90 ID:ZEZtfXqb0
失敗したのを社長に注意されたんだけど、繰り返し繰り返し同じことをダラダラ言うもんだから、「結構しつこいッスね。」って言ってしまったよ。
勿論、関係は最悪だよ。
その後の仕事の指示は、関節的に来るようになった。
ちょっと、傷付いたのかな。
自分が言うのは良いけど、言い返されることが嫌な人っているよね。
流石はブラック企業。
>>93 奴隷なんだから歯向かうなよ
サラリーマンは、経営者の奴隷と思わないと出世は無理
>>94 それはちょっと違うな
ずる賢く生きていけない奴が奴隷だ
間接的に指示がくるようならまだマシだな
ヤバイとこだとすぐクビ、あるいは辞めさせるための嫌がらせが始まるだろう
97 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 21:34:55.40 ID:bnB0/FxE0
日本果実工業@山口県山口市仁保
違法で犯罪行為の偽装請負(鴻池運輸が関係) 常軌を逸したパワハラ 低賃金 労働基準法無視
サントリー、コカコーラ、伊藤園、花王、キリン、アサヒ、サッポロ、JT、ダイドーなどの飲料を製造してる
そんな日本果実工業の代表取締役社長 藤野正義
名前が正義とかwwwwwwww
>>98 やっちまった方が残される人も幸せになるかもしれない
>>99 ありがとう、やっちまう事にする。
また報告にくるね。
で、竹中さんと小泉さんが叩かれているのは、あいつらは新自由主義だと、競争至上主義だと、ここなんですよ。
竹中 そこがまたものすごく事実の誤認があるわけです。日本にも格差がありますけども、
それは競争によって生まれた格差か、制度が歪んでいるために生まれた格差かという議論をちゃんとやっていない。
例えば、正社員と非正規社員というのは競争が生んだ格差じゃないんですよ。これは制度が生んだ格差なんです。
競争の結果、格差が拡大することはあり得ます。でも競争の結果、格差が拡大する、それほど激しい競争は日本社会にはないですよ。
繰り返して言います。競争の結果、格差が拡大することはありますから、それに対してセイフティネットは整備しなければいけないけれども、
なんか、いまある格差が全部規制緩和で生まれたというような、こんなムチャクチャな議論はない。ほとんどが制度的な格差ですよ。
競争っていうか、IT系にしろ何にしろ、業界全体でダンピングが酷い。
特にSIerの業界構造はアニメ業界のように「実作業者を使い捨てする」が当たり前なんだな。
オレ達みたいな石コロが対等に渡り合う方法ってないものかね?
>>98 全部読ませていただきました。
ライセンス違反は普通にダメでしょう。
俺なんかじゃ何の力にもなれないが
すごく応援したいし、応援するよ。
>>103 ありがとう。
ぶっちゃけ不正ソフトウェアはMicrosoftの物なんだけど、ウチの会社ゴールドパートナーで認定リセラーなんだぜw
一つだけ心残りなのが、何も知らないで働いている社員の人生を賭けてまでヤル価値があるのか?ってとこ。
私念といえば私念なだけだしね…。
私念ってなんだw。私怨の間違いです。
外資系宅配便。
長年いる人は変なやつしかいない。
まともな人が数名内部告発して辞めてったけど、
結局人事が揉み消したんだよなぁ。
頑張って転職活動するぞ。
企業の業績が悪いのは、従業員一人ひとりの執念の欠如であると言われています。
すぐやる、必ずやる、出来るまでやる。
途中で止めるから無理になるんです。
ゴールの見えない資本主義経済で一体何をやろうとしているのですか?
108 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 23:02:08.26 ID:iB765gkV0
俺の会社、熱中症で倒れたら馬鹿にされるわ。実際俺が作業中心臓に激痛走って仕事中倒れそうになって定時で帰ったんだが
翌日先輩が、「お前身体もハートも弱いわ」だって。体育会系って怖いなぁ・・
しかも俺が休憩中アクエリ飲んでいたら「お茶じゃ駄目なの?ww」ふざけんな・・w電解質補給して何が悪い?
汗っかきの俺はお茶じゃ追いつかないのに・・人の飲み物にケチつけんなよ・・
>>97 ちょw 俺の実家の近くw
しかも知り合いのおじさんが勤務してるw
98です。
先程BSAに突った。
心臓バクバクしてる。
GJ、乙!
98です。
速攻で担当弁護士から問い合わせ来たので、証拠送りつけたった。
会社側の仲間からも、いろいろ情報入り中。
>>112 とことんやったれ!
ビビる事はない、悪いことしてるわけじゃないし、殴られるわけでもないのだから
114 :
しぇんぱい:2012/09/05(水) 00:20:24.86 ID:uF7YdO2Ri
昔BSAに内部告発して、元勤務先に数千万の賠償背負わした俺が来ましたよ
何か質問ある?
BSAは、ファーストコンタクトは早いけど、そっからが遅いのよ
(ウチが地方だったからかもしれないけど)
結局踏み込んだのは半年後、今から気張ってたらもたないから、気長にやりいや
常にいがみ合っていても危機が迫ればソッコー仲直りするのが女
常につるんでいても危機が迫るとプライド振りかざして足引っ張り合うのが男
116 :
98:2012/09/05(水) 14:44:11.48 ID:kgACOr+70
皆さん応援ありがとう。
>>113 殴られなくても、刺されるかもw
夜道に気をつける事にする。
>>114 リーク元がオレなのバレバレだから、損害賠償とか言われないかが心配かな。
118 :
しぇんぱい:2012/09/07(金) 10:38:49.05 ID:ru9D0Deri
自分の場合も、リーク元が自分なのは99%バレバレだったけど、当然何もないよ
会社は弁護士にも相談いったらしいけどね
犯罪の告発なんだから、守秘義務違反にも該当しないだろうし
BSAから3万円謝礼来たよ
動き伝えてあった元同僚が辞めたとき、二人で一晩で呑んだw
希望すればノベルティグッズももらえるらしいけど、そんなの人に見せられないだろw
119 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 09:57:55.84 ID:xF8a8aAX0
復帰age
>>118 もらって、転職先の机の上にこれ見よがしに置いておけば良いんじゃね?
121 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 14:27:15.84 ID:xal5BtUy0
122 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 21:39:36.77 ID:/cZ7/SK20
124 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 18:52:15.75 ID:OQQLtyZA0
復帰age
125 :
98:2012/09/14(金) 22:13:18.29 ID:aUagqh5F0
ども、BSAにライセンス不正を突ったものです。
今日無事退職できました。
とりあえず一息入れます。
それはオメデトウ。
俺も不法滞在の外国人を雇っていた会社を東京入管に電凸したっけな。
数ヵ月後、何故か隣県の県警に入管法違反でバカ社長が逮捕され会社沈没。
気持ちよかったw
正直、働いてた外国人連中は良い奴らばかりで気は引けたが
意見する人間を尽く冷遇か即日解雇するようなDQN社長の会社は潰さなければならないと思った。
GJ!
128 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/16(日) 18:06:36.46 ID:yLELigFc0
上司のパワララによって鬱病やパニック症状になって傷病手当金を7月まで貰ってたけど、
会社辞めますって言ったら、いままでの会社が負担してた社会保険や厚生年金を払えだとー!!
こっちは、自己負担の保険や年金を毎回振り込んでたから問題ないだろ!
まじで意味わかんねー。
しかも、じゃーいままでの会社負担の保険料などを新しい会社に払って貰いたいとおもってるとか、
何言ってんだ?
そんなの裁判やったら100%勝ちだろ
130 :
128:2012/09/16(日) 18:50:44.92 ID:yLELigFc0
だよなー。
さっき会社から電話あって新しい会社の住所と電話番号を教えて欲しいんだけど、って言われたけど
知らないって言ってやった。
そしたら、明日聞いて来いって言われたけど教えるつもりは無い!!
なんだろうー、ただのユスリじゃーねかよ!
132 :
128:2012/09/16(日) 23:29:19.26 ID:yLELigFc0
有)東進建設
HP崩れたまま放置されててワロタ
学生時代から5年付き合って同棲してた彼女と別れた。
毎月300時間労働くらいで給料、手取り17万くらい。
会社ではトントンで出世するも給料上がんねーし、名刺は何故か丁稚のままだし、見限られたんだろなー。
彼女に限らず出世してるつっても信用してくれてる気がしなかったし。
で別れてすぐ、大手から引き抜きの話もらった。うちの内情知る会社で、給料はとりあえず倍以上。
入社後すぐにそこそこの役職、研修後もすぐ昇進の用意がある。と。
流石、大手て感じで福利厚生はしっかりしてる。
就職してから2年くらい同棲してたけど、忙しくてロクに話もなかったし、
金銭的に生活もきつかった。戻ってきてくんねーかなーただ、それだけだわ。
大手に入って給料アップしたからってホイホイ戻ってくる様な人間だったら幻滅しねーか?
>2年くらい同棲してたけど、忙しくてロクに話もなかったし
最大の原因はコレだろ
嘘つき呼ばわり妄想ババア山田死ね
138 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 12:26:13.58 ID:WTUWWgau0
ブラックに入るととにかく目の前の仕事をこなすことで一杯になるからな
帰って数時間寝るだけがプライベート、当然身の回りのことなど一切出来ない
あまり長くそういう生活してるとやっぱおかしくなって、体も心も壊れてく
体は休めば治ることもあるだろうが、心のほうはまぁ直らないだろうな
俺は神経が図太い方だから
会社で罵倒されても気にしてなかったけど
自分の仕事にいちいちケチつけられて仕事が全く進まないから辞めた
転職先も決めてなかったけど、数ヶ月休んだら働く意欲が出てきて
その後ちゃんと転職できたよ、まぁ運が良かったのかもしれないけど
お前らもあまり長居しないほうがいいぞ
疲れると何もやりたくないだろうけど
がんばって早く抜け出そうぜ
140 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 00:54:24.58 ID:hEsh8+920
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇
残業代申請すれば出ると言っていたのに誰も申請しないから出来ない
実質サビ残
マニュアルがない、みんな忙し過ぎて作ってる時間がない
事務職は楽な仕事と考えられ、給料下げると言われた
でも実は事務処理が一番面倒な仕事が多く、10時まで毎日残業
他の社員もみんなサビ残なのにそれが普通と思ってる
これってやっぱりブラックだよね?
142 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 17:26:45.66 ID:WMOv6rDD0
自転車操業な会社での迷言
「仕事をきちんとこなせたら早く帰ってもいいから」
→こなせなければ、錆残してでもやっていけ。
もっともそれ以前に、まず物量が多すぎて、帰ることは出来ない。
会社連泊コース必至。
ワンマン社長の迷言
「俺はアナログ人間で、直感で動く」
→PCスキルがないことを露呈している言葉。あってもメモ帳代わりにしか使えない程度。
他力本願の裏返し。
かつ、勘が悪すぎて、直感の8割くらいは余裕で外す。
ところが、残り2割が当たったときには我が物顔で猛アピール。
パチンカスがたまたま勝ったときに大騒ぎするのと同じレベル。
144 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 19:45:50.97 ID:IHobMGgZO
146 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/02(火) 13:18:37.21 ID:3d3J1JhQ0
147 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 03:00:22.88 ID:3pjXERcM0
大東建託でやってるケアパートナー
あいつらヤクザだな
最低企業!
148 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 06:41:11.82 ID:aQ0St51O0
>146
日本プログラムシステムだな
149 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 07:23:54.86 ID:GoJzNnH8O
新潟の市内にある鎌倉建材は最悪のブラック企業だ。
新潟の皆さん絶対に近づいてはなりませんよ。特にデブ社長は最悪です陰険なストーカー野郎です
四谷三丁目にある法律事務所は、キチガイブラック事務所です!
向こうから退職勧告後、1週間で自主退職に追い込まれ
あれ程退職前に言ってた、保険等の手続も喪失通知がされず、切替がしばらく出来ず
ようやく保険証げと→精神科通い
不眠症は落ちついたので訓練校に通おうとし合格&給付審査も通ったものの
退職後数ヶ月たつのに未だ離職票が入手できてない為、入校取消の危機
もう疲れたよ。会社は連絡取れない
会社を管轄してるハロワと労働局通いのお金もばかにならないし
争う気はないから、出してくれと言ってるのにな
福利厚生は労災のみの日当8000
昇給も賞与も不明で休みは週一
与えられた仕事が終わるまで帰れない、毎日サビ残は当たり前
駐禁のリスクを背負い、道具代やガソリン代はある程度超えると自腹
休日出勤の可能性もあるが給料なんて出ないし代休は無いし有給も無い
心が折れた、もうダメだ、元気なんか出ないよ
153 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 10:55:55.60 ID:m5nE3VYiP
大阪のマクロエンジニア○ングは、本部長の好みに合わないと、自主退職を促し、挙句に有休も消化させない会社です。
>>154 待遇的に正社員じゃないと誰だって分かるが、一人親方曰く正社員扱いらしい
辞めても良いかな、普通辞めるよね
時給666円の日とかあるし
>>153 確か退職者の有給休暇が余ってる場合は会社が買い取らないといけないんだっけ
157 :
153:2012/10/10(水) 08:57:44.34 ID:hfkymaP9P
>>156 30日近く有休が残っていても買い取るでしょうか。
こんな時、どこに相談すべきか分からないのです。
158 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 12:33:46.98 ID:7YK+FozHO
ウチはブラック企業でしょうか?
@半年で正社員3人やめる。
A昇給は40歳まで、毎年1000円ずつ。40すぎたらもう昇給なし
B頑張ろうが怠けようが給料、ボーナス変わらない
Cナスは夏冬で2ヶ月でれば優良社員
判定お願いします
>>158 わかりきったことよ
明日辞表叩きつけてやれ
>>158 営業所に20人くらいしか在籍していないのに過去10年に500人辞めた俺の前の会社よりマシ。
新任の営業所長さえホームシック起こして出てこなくなるし、
一番のベテラン(営業所開設以来ずっといる)の事務のお姉様が仕切ってる状況だった。
>>158 @が気になるな
従業員数によっては黒かもね
162 :
158:2012/10/10(水) 22:12:42.64 ID:7YK+FozHO
正社員20人でのこり80人が準社員やパート
ちなみに辞め方は3ヶ月連続で
163 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 23:05:35.82 ID:VEpQY0JDO
>>158 えっ?優良じゃないの?と思った自分は毒されてるのかな?
うちのとこはボナなしで昇給は役職になった時のみしかも昇給したらサビ残時間が当たり前の様に増える、社員なんか部署にもよるが半年で半分入れ代わる
1年半持てばベテラン扱い有給は退職の時に纏めてのみ
これで残業別で1日平均10時間労働さらに自給換算で700円以下、後輩の年下のバイトの子の方が労働時間少なくて手取り4万も多い
社員は奴隷ですかそうですか
もう辞めたいよorz
ロスチャイルドの世界革命行動計画を知ろう
165 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 23:33:04.97 ID:8yxo4QnNO
名ばかり管理職で残業代ゼロに。
更には休みを年間10日減らされ、一日の労働時間を2時間延ばされた。
管理職だからそれくらい働けという変な社風。
有給休暇は取ったことない。
代休どころか、休みでも出てきて働けと言われる。
すべて無賃で。
166 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 00:01:12.22 ID:t1vOLj1DO
>>165 糞会社ですね、うちも似たようなもん。
こんな会社が蔓延している日本は異常。
ヨーロッパとかどうなんだろうと最近思う。イタリアとかきちんと休憩とるんだよね。
会社中心ではなく家族中心の生活したい。
167 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 00:07:14.88 ID:piVRb8w80
168 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 23:16:09.76 ID:+TDIUy9VO
>>166 同感です。
プライベートは捨てろ、食っていくために仕事を最優先だ。
仕事とはそうゆうものだ!
という66歳の店長が張り切ってる会社です。
休みでも出てこい、管理職に休みなど必要ないといつもおっしゃります。
下手に土曜日に休もうものなら、最低だ!部下の士気が下がる!と激しく叱責されます。
小売業なんで、人間のレベル低いです。
子供との時間が取れません。
ちなみに、経営陣に銀行より役員を送り込まれ風前の灯の会社です。
銀行から送り込まれた役員が事実上の社長みたいに仕切ってます。
ウチの会社は、高待遇で転職人気ランキングの上位に名前載る某大手企業の社長が
ウチの会社の社長でもあるんだが
本当に同じ社長が経営する会社か?と思う程に待遇が違う…
パワハラモラハラ当たり前、サビ残月60時間。年間休日60日
ボーナス無
どうしてこうなった?
170 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 10:15:46.37 ID:fJXpJvM10
見てるとただの奴隷みたいな所がいっぱいあるな
171 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 12:07:26.90 ID:zrV3yy7B0
出社は7時30分。メールの確認等に30分ほど費やし、8時から30分間、朝の会議に出席し、
>前日までの仕事の流れと今日のスケジュールを報告して、営業戦略についての意見交換をします。
>日報を書き終えて、さあ、今日も1日無事終了。時計を見ると、19時半。お腹も減ったことだし、
>誰かを夕食に誘ってみようかと思ったところ、
>向こうの席から「おーい、飲みに行くか」と先輩の元気な声。もちろん、私の返事は「はい!」です(笑)。
定時は8:45〜17:30だがw
172 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 12:47:40.72 ID:4FylXHGjO
やっぱり突然の休み取り消しはキツかったな
100歩譲って休みの前日なら良いが、当日の朝に出て来いは無いだろう…
約束事や用事があるって言っても『じゃあ、どうするのよ!?』って逆切れされるし
終いにはお互い様だろうって言われたがそいつ自身突然の休出に出た事無い
会社が近かったので直接出迎えに来られた事があるが
流石にイラついて限界先で口論になった
次の日に社長には休みなのにスマンと謝られたが
それ以降何回もあったので辞めさせてもらった
今は休みがキッチリしてるから全然違うわ
173 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 16:33:43.26 ID:0M7qy6VN0
あまりにもうざい先輩。毎日一緒にトラック乗るのだが、
どこにでもタンを吐く。もうそれが見てて煩わしい。正直不愉快。人間として狂ってる。
近隣住民を装って会社にチクってやった。事務員は俺と喋ったことないから声聞かれてもばれない。
ざまあみろ。
仕方なく一生懸命働いてきたけど・・・
もう限界かな。
精神的にやられ始めてるし、仕事だけ振られて、正直きつい。毎日9:00とかだからね。
休みも自由にとれない。毎日ハードなので、体を休めるだけ。まともに趣味などに
時間も使えず、リフレッシュもできない。
今日は、思い切ってズル休み。転職活動の為ハロワいってくる。
いろいろと忙しい時期だけど自分の人生だからさ・・・
175 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 20:30:03.99 ID:gOIad8V/O
俺的には年間の拘束時間が3000越えたらブラック認定してる
もちろん数社転職した上での判断なのだが、これくらいは甘えなのだろうか?
ちなみに今の会社は3200くらいかなあ
2500以下なら楽だろうね多分
>>175 辞めたいです・・・。ほんとマジで。
今月2日は、仕事に来たとき倦怠感があってやれる仕事だけやって
帰ったりした。
休みは月9日は一応取れますが、通勤に車で1時間半。
帰宅時間は早くて7時。遅いと11時過ぎ。最近は無いけど
最初は日付が変わることもあった。
休めば休むほど仕事が溜る・・・そんな日々。
一気にこんな感じは季節の変わり目に祖母が亡くなって
なぜか毎日気を張っていた緊張の糸が解れた感じがしてから
のような気がする・・・。
>>177 休みが月9日あるなら、それほどブラックとは思いません。
ただ、身体に拒否反応が出ているみたいですので、状況は良くありませんね。
焦らず、次を見つけてからの退職をお勧めします。
179 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 18:37:44.99 ID:U8E1RQCp0
180 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 20:47:06.95 ID:GdPGPK/z0
入社2年目も折り返したところだが、今の会社が辛い
みなし残業とか言って、当たり前のようにサービス残業
残業どころか、サービス休日出勤になって、4月以降GWとお盆以外で
きっちり週2日休めた日がほぼない
先週も「2連休。ただし午前は営業相手と打ち合わせ」という状況に
少しずつ眼球の周りも痛み出して、ああ辛い
181 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 21:54:31.70 ID:FvUstibA0
ん?俺の連れも目の奥が痛いとかずっと言ってるぞ。
肩とかあちこちマッサージしても治らないし、目を冷やしても温めても治らない。
ストレスからなのか肩こりからなのかよう分からんけど、早く治って欲しいよ。
>>178 ブラックではないけれども、人間関係が最悪なんですよね。
休みは月9日ありますが、本音を言えば、休みが多いほど仕事が溜るんですよね。
あと、体調崩して休みましたが、明日から仕事に復帰しようと
思っても、本音は行きたくないんです。
周りがどのような目で見るのかとか・・・。
傍から見たら違うかもしれないけど休んだことで罪悪感でいっぱいで・・・。
183 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 02:01:03.57 ID:rrwrAaNp0
営業ノルマを達成すると、平日のみでの製造が追いつかないので
休日も仕事が入る謎仕様
よそがどんなかは知らないが、よくこんな会社の信頼が続くものだ
184 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 07:19:38.24 ID:LvjorQ4j0
hashimoto
185 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 22:17:05.94 ID:MtOpfki/0
大東建託 介護事業所ケアパートナー 正社員以外は使い捨て
だいたい大東建託がブラックだもん そのグループ会社もおかしすぎる。
186 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 22:30:19.75 ID:VxAKmE0D0
今月15日で退職する会社から交通費に関して
前払いで10月20日までの支給されていますが、
退職に際し、有給消化した10月1日〜10月15日分の交通費も
最終の給料より天引きすると言われましたが、
「16日から20日までの天引きじゃないんですか?」と言っても取り合ってもらえず
これって明確な労基違反ですよね?
え?会社から10月20日まで支給されてるなら20日まで引かれて当然じゃないの?
前払いで20日まで貰ってんでしょ?
有給で出勤してないとか関係ないから
188 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 23:20:48.95 ID:E7daDnv/0
有給休暇=賃金は支払われるが出勤はしてない=出勤してないってことは出勤の際の電車賃もしくはガソリン代は発生しない
なんで交通費が貰えると思ってんだ?アホか。
基本給の中に交通費は含まれないだろが。交通費はあくまで手当て。
有給休暇を一ヶ月丸々使ったとしても皆勤手当ても勿論出ない。
189 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 23:48:18.51 ID:SZhdwmWm0
カマストラのパン屋
休み無しで毎日12時間〜15時間労働
正社員なのに保険各種一切なし
190 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 00:04:47.17 ID:JJnqtfTp0
>>189 じゃあやめろ。
つうか社会保険くらい最初に聞いとけよ。
191 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 00:26:09.00 ID:AYQBSMUV0
>>186 無知ですいません
労働法には違反しないですよね
同じ日にやめる人間が私含め4人いて
1人は最終日まで出勤
2人は有給使い週2程度出勤
2人に聞いても有給使用分の交通費天引き話が無く
私にだけ言われてるのが?と思い
社内規定に記載がない件なのでどうかなと思い
192 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 00:44:47.02 ID:AInJVT8i0
193 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 20:47:00.35 ID:cx05cwcN0
兵庫県の不動産会社の、株式会社Wはブラックです。
新卒の方は気をつけてください。
・一週間寝させない新入社員研修(寝ないで働くことが、美徳)
・基本終電、それか終電以降に退社
・深夜1時まで、ビラ配り
体を壊してまで成長したい方は、是非入社して下さい。
194 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 20:49:48.25 ID:cx05cwcN0
兵庫県の不動産会社の、株式会社Wはブラックです。
・当然残業代0(「こいつ残業代出ませんか?って聞いたんだぜ(笑)上司の一言)
・週休1日(その休日も、仕事してなんぼの社風)
・外部との接触を、しないように言われる。
・一度殴られました。
体を壊してまで成長したい方は、是非入社して下さい。
195 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 20:50:31.15 ID:LIQDEwnj0
>>193 その最初の1週間を乗り越える人っているのか?どんな屈強な人間でも3日が限界だぞ。
196 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 10:56:53.91 ID:t0/6BnUe0
ジツメイあげてもいいんでは
198 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 15:28:07.09 ID:/fRVr7HX0
【ブラック企業労使関係の名言集】
一、ブラック企業の経営者と労働者は互いに敵対する。
二、ブラック企業の経営者の敵は、労働者から見て戦術的な味方である。
三、経営者と労働者が敵対していても、牽制し合うことで平和な関係を作ることはできる。
四、労使関係は、善悪でなく損得で考える。
五、労使関係は利用できるか、利用されていないかで考える。
六、モーレツ経営者が、同時に労働者保護を兼ねることはできない。その逆も然り。
七、労働時間や給与などの待遇を損得だけで見る。善悪を持ちこまない。
八、労働組合や市民団体を利用できるか考える。
九、自分が利用されているのではないか疑う。
十、目的は自分や労働者仲間の生存と発展だけ。(自分自身が主要株主である場合を除く。)
十一、法的な枠組みを遵守する範囲内であれば、手段は選ばない。
十二、損得だけを考える。道義は擬装である。
十三、労使関係を経営者-労働者間だけでなく、社外の組織や世論も巻き込んで考える。
十四、油断しない。
十五、友好、理解を真に受けない。
十六、徹底的に「労働者が黙っていると経営者は悪いことをしでかす」という考えに立つ。
十七、通信技術の発達を利用する一方で、書面での証拠を残すことを考慮する。
「ブラック企業の経営者に真の友人はいない」
−キッシンジャー
「ブラック企業の経営者を援助する労働者は搾取される。最悪の場合、死に至る」
−マキャべリ
「労基法違反を支持する連中は全て仮想敵である」
−チャーチル
199 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 23:08:26.40 ID:+Jm5jaG10
毎日4時間前後残業してて、先月の休日二日で
お盆以来週休2日になったことがなくて
でも残業代固定で
こんな営業でも、辛くてやめたいって言ったら甘えかな
>>199 今すぐ辞めていいレベル
精神壊してからじゃまじで遅いよ
マイティークラフトの石森礼二のパワハラが酷い
奴は昼間はゲームで遊んで定時に帰り、部下にはサービス残業させてる
あいつ一人のせいでブラック企業になってる
202 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/23(火) 09:07:07.16 ID:RLCggtSD0
どこも尼崎の事件の様な会社ばかりだな
自殺を強要ってワタミかよ。
204 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/23(火) 15:42:54.03 ID:4uWWcH66O
サン☆レッセは都合悪い事や気に食わない事があると
すぐにアホ従業員使ってストーカーみたいな真似や嫌がらせをしてくる。
層化学会員にも泣きついて動員してくる。
超異常な同族経営ブラック。
会社辞めた後でサビ残代請求した人っている?
法的に出来るはずなんで今の会社から請求してやりたいんだが後で何か面倒があるかな?
206 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/24(水) 23:40:34.15 ID:vRchrxrV0
>>205 友人が、まさにそれを勧めたい状況なので
自分もその情報知りたいわ
漫画のタイトルを教えてくれ
209 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/27(土) 09:32:07.60 ID:+0CmfXqNO
自分勝手な経営者とその身内にいつも振り回されて疲れた。常識とか人への配慮が全くない。何が正しいかわからなくなってきた。
210 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/27(土) 09:59:03.01 ID:aiCDri0bO
A工業所死ね
A工業所死ね
A工業所死ね
くだばれ
潰れろ
消えろ
死ね
211 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/27(土) 13:11:17.86 ID:Zjs+L/Zb0
何が残業なし!だよ 残業代が出ないだけで錆残はあるじゃねえか
本当つぶれてほしいんだけど
ブラック企業って簡単に辞めさせてくれないな
採ってくれた事への感謝を〜とか言っちゃってさ、こっちはダラダラ働き続けても無駄に歳とるだけだからすぐにでも辞めたいのによ…
213 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/29(月) 15:47:51.78 ID:uqWqWoe90
営業ノルマを達成したと思ったら、その工事をする人たちの不手際で作業が遅れ
結局売上にならなかったことにより営業ノルマ不達成なったんだが
こんなもの?
ブラック企業は黙って言う事を聞く奴隷を求めているんだよ。
疑問も持たず気付いた時には年取ってたりして、もうそのうんこブラックにしかいれないという罠さ。
建築業界のほとんどの確率でブラックらしいね
216 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/30(火) 01:43:15.25 ID:dXAirqPXO
経営者が適当自分勝手でブラックの代表みたいな会社なのに、従業員に求めるものが凄すぎる。働いてる奴らもブラックに染まって適当になってる。早く辞めないと常識とか人への配慮が出来ない人間になる。
217 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/30(火) 03:15:14.32 ID:diqOIM2dO
ブラックにいると遵法精神がおかしくなるから早く辞めるに限る。
>>215 駐禁エリアに路駐して作業とか珍しくないしな
迷惑かけまくりだよ
219 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/30(火) 10:08:13.73 ID:OC4kdKwy0
京阪メタル
元京阪プレス
キチガイ会社
220 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/30(火) 14:50:33.04 ID:0iENl7J90
221 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/30(火) 19:33:44.43 ID:CghhzK9+0
従業員3人の零細だけど、ここ見たらうちは超優良企業に思えてきた
222 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/30(火) 20:48:42.06 ID:yLTUdyf50
>>221 父親が社長、母親が専務、子供が社員 の3人でしょ?
喫煙者ばっかりのオフィスがこんなに辛いものとは思わなかった。
自分以外全員喫煙者だと分煙のぶの字もないからな。
たばこの煙による鼻炎はマスクしろとか言われるだろうけど
煙の刺激による涙で目が真っ赤になるのはほんとにどうしようもない
分煙を訴えて社長に談判したら、理想ばっかり求めるな。
おまえは頭でっかちと言われた。
もう転職するしかないのか。
>>207 小売りで働いてるけど今まさにこんな感じw
青果部門で係長、チーフ、俺(野菜サブ)、もう一人のかなり年上の果物サブ、新入社員(野菜)、新入社員(果物)の構成。
でチーフが俺と同期(4年目)
係長、チーフ、新入社員(野菜)、俺で野菜を担当してるから俺がやることがなく、ほぼ定時上がり。
小売りで残業が多かったのに、ほとんどなくなると暇なもんで、バイクの免許取ったり、趣味を充実させたりでいいといえばいいんだけどw
225 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/30(火) 21:51:06.60 ID:CghhzK9+0
>>222 うちの会社がまさにそれ
社長:父親、専務:母親、社長室長:息子、事務所のお局兼製造課主任:娘
ボーナスなし、賃金一律10%カット、たまった残業代は強制振休で対応
反面、一向に生産効率は上がらず土日休出当たり前
御多分に洩れぬ泥船ブラックです
金の話をすると機嫌を損ねるドケチ専務
急病で入院した従業員に、電話であれやこれやと理由をつけて休業補償をケチろうと必死こく筋金入りのドケチ
とにかく口やかましく現場の嫌われもの
反面、身内には余裕の激甘っぷり
そして社長の娘だからと事務所私物化会社私物化やりたい放題の娘
まさに裸の女王様、女ジャイアン(外見も)
現場仕事も分からんくせに現場を仕切りたくて、首を突っ込んではひっかき回す
口を開けば現場の人間の悪口ばかりの大迷惑勘違いオバサン
どうにか2年半こらえたけどいよいよアホらしくなってきた
来月から転活始めます
自分は、もうすぐ退職だ。
従業員の会話を盗聴したり、
怒鳴る、壊すは当たり前、暴力もあり、
常時40人前後規模なのに勤めたこの二年で従業員は100は入れ替わった。
従業員の半数近くは役員らの家族、友達、恋人。
だからこそ赤の他人の従業員は入ってはすぐ辞めて行った。
恋人兼局からの嫌がらせによるストレスで胃を壊し救急車で運ばれたのも最早懐かしい。
もう自由だ、やっと自由だ。
私きっと頑張れた方だと思う。
自分の経験してきた会社もすごかったけど
どうして日本はこんなブラック企業ばかりになってしまったんだろう。
2年で100人とか、それだけ出入りが激しいと年金機構だって事務手続きで分かるだろうし
ハロワだって労基署だって、いかにその会社がおかしいかくらい入社・退職の手続きの数で分かるだろう。
どうして労働局は臨検や行政指導をしないのか。
今を生きる20代や30代、40代の未来は暗いね。
50代や60代のブラック経営者、同族のバカ経営者達に人生をもてあそばれてしまって。
>>228 ブラック企業にいたけど。そういう会社には社労
士がついてて、監督署などが行政指導しても、社
労士が対応するなり入れ知恵するなりして、すり
抜けちまって、ブラック企業の中味は変わらない
と言っていい。
その状態見てがっかりしたよ。
埼玉で失業したらSGフィ○ダーに登録して白岡勤務希望してみろ。すぐ採用されるから。日払いあり。冷蔵庫だよ。
231 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/31(水) 12:28:11.19 ID:9PfZKmTDO
前職は国家公務員だったんだ
定時上がりで残業代はフルに出るから、金銭面ではうまかったんだが
体育会系で、飲み会を体調不良で拒否れば、白眼視され
明らかに同僚のミスなのに何故か俺がみんなの前で課長から一時間以上説教を食らう
辞めちまえ、殺すぞ、お前みたいなのはいらない、死ね
こんな言葉を掛けられるのは毎日
公務員もブラックなところは本当にブラックだわなw
232 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/31(水) 12:44:09.41 ID:+YkIDA6z0
そらそうよ
大企業のブラックは壮絶よ
中小ブラックの比じゃありませんことよ
使い捨てにするだけなら外道でもできるからな
できないじゃない、やらないし
目先の小利の為に得難い信頼や実績を安売りしてるだけだぞ
そういう奴は所詮最後は中小の小規模止まりで終わる
人の活かし方を知ってる奴は報い方も十分知っている
「言わなくても勝手に上手く動く人間使うだけなら使う側の能力いらないからなw」
もう少し、経営や組織論と言うものを学んだ方が良い
老後に「昔はこれだけ金動かしてた」とか「これだけ人をこきつかったとか」
みすぼらしい状態で思いで語りしたくないならな
3歩進んで5歩下がるのは愚かな行為だ
「経営とは、長期的プラン」だからさ
>>233 なんかまどろっこしいと言うか文章下手。
経営だとか信頼だとかやりがいだとかどうでも良いんだよ
気楽に長く続けれて、それなりの金とそれなりの休みがあれば良いだけなんだ!
平なら残業代も出るし、ここはブラックじゃないと自分を騙し騙し働いてきたけど、もう辞める
先輩が上司に殴られて骨折、入院したのをもみ消した辺りで見切りつけた
237 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/31(水) 23:20:24.32 ID:y9PKY8c0O
どこ見てもブラックばかりだな
238 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/01(木) 00:19:37.36 ID:2fBZPDQ80
残業代固定で手取り19万
4月からの平均残業時間 120時間/月
週休二日のはずが、GWとお盆以外ほとんどそうならない
で、下手したら今月20連勤だった
2年目だけど転職したい
これって忍耐力がないって思われるかな?
239 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/01(木) 05:32:36.12 ID:iQi8I25V0
>>229 社労士ってのはブラック勤務に疲れてしまった
総務の人とかが自分が食っていく為にブラック
会社の立場の弱い人を食う仕事だからね
ブラック増えれば増える程儲かる仕事
虫歯増えて歯医者が儲かるのと一緒の図式w
240 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/01(木) 05:35:15.21 ID:iQi8I25V0
>>239下手な文章ですまなかった
ゆえにブラック企業を相手にする時は
こちらも社労士(特定)にお願いする事
毒をもって毒を制するのと同じ
知恵は豊富だからw ただし労働審判は不許可
社労士もみんながブラックじゃなくて、良い人もたくさんいるんだけどなあ。
バカ社長にブレーキをかけるのも社労士だし、社員が労災にあったときに
事故を包み隠さずスムーズに認定を受けられるようにしたり。
弁護士と同じで悪い人もいれば良い人もいる、結局それに尽きるのか。
岡山県新見市の株式会社新見ソーラーカンパニー 代表 佐久本秀行
現在もハロワで求人してますが、絶対おすすめしません。
・1日20時間越えの激務、土日もサービス残業を無理強いさせられる。
・残業手当は当然なし。
・給料遅れ当たり前
・中古のパネルを新品だと言って設置する悪徳会社
未払いの給料等が100万近くあるが、泣き寝入りしか無いだろうな・・・はぁ。
243 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/04(日) 03:30:39.15 ID:Xxq+dCQZ0
>>242 賃金未払いに限定すれば、労基は結構早く動くんじゃないの?
>>239>>241 半年ほど社労士法人いたけど、ブラックで辞めたよ…。
聞いた限り、就業半年で辞める人が多数、社長がワンマンで一方的…Orz。
確かに契約している企業からの問い合わせに
担当のコンサルがうまく抜ける方法を教えている感じだった。
246 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/05(月) 23:33:11.42 ID:8GovvTEn0
例えば、土日に企業の展示会なのに参加した場合って
12日間休日がなくなるもの?
247 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/06(火) 13:50:58.64 ID:gzfjMCnt0
カルトっぽいブラック企業に入ったら
ほんと苦労するw
248 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/06(火) 15:45:22.00 ID:8lZmiWKCO
若い時なら自分がブラックだと思った会社なら辞めた方が良いよ。
金とかの問題もあるけれど、年齢的に辞められなくなったら本当にもう終わり。
249 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/06(火) 19:13:15.03 ID:UGZnyhdw0
日本果実工業@山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社w偽装請負、労働基準法無視、パワハラw
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、JT、サッポロ、花王
の製品を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すw
犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても5流企業ですw
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですw
そんな犯罪ウンコ会社の社長の名前は藤野正義w
犯罪会社の社長の名前が正義とかwウケるwwwwww
250 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/06(火) 20:04:41.66 ID:gzfjMCnt0
>>248 ほんとそうだよな
ブラック入ってしまったら最悪人生詰むわw
251 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/06(火) 20:50:29.68 ID:E8Bf5r420
地方公務員だけど、感情的な女上司からの
パワハラというか度を越えた叱責にノイローゼ気味。
毎朝胃が痛く吐き気がする。
ほんとクソ上司だぜ。
残業月10時間程度だし給料も月40万近いから
やってるけど、明日もまたしんどいな・・
寝よ。
>>249 地名や社名も含めて、全国的に山○ってのは評判が悪いな。
F県K市でも評判が悪い…山○倉○の社員ってより、山○家の
奴隷扱いだからねぇw
朝から晩までこき使われ、些細なミスで蔑まされ、定時で上がれない、休みも取らせて貰えない環境知ってたら入社しなかった。
上司が1人、仕事のプレッシャーで鬱になり過去2回入院してるような糞会社だったとは…
辞めたいけど、前職倒産前に引き抜きで拾ってもらった会社だから辞めるっていいづらい。
社畜同僚共は元ヤンのアラフォーが多く、退職匂わせたら裏切り者扱いでボコられそうだし…
ばっくれるしかないのかな
もう疲れたよ・・
年内に辞めるわ。
255 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/07(水) 12:41:59.08 ID:m9k85WsB0
ブラックは身を滅ぼす危険があるよ
コワイわぁ
256 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/07(水) 13:00:57.54 ID:PGkgIlMNO
新潟の鎌倉建材は最悪だった。作業服と軍手は自腹。極悪ブラック企業だった。
それに経営者のデブ社長は最悪ストーカーで人のアラしか探さない。減給を狙ってるしか思えない
257 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/07(水) 13:17:00.29 ID:+mpr29J8O
◯字で伏せてあるのは山?
>>253 バックレルのは簡単だよ
行かなきゃいいだけだし
我慢できる精神的余力あるなら次見つけてからのほうがいいけどね
まぁなかなか在社してたら面接も行きにくいしねぇ
エースコンタク●
・一言で言えば『体力勝負の仕事』数年後にはボロボロに…
・風邪、ケガ、病気をしても休みはもらえず。
・インフルでも出勤。
・マスク着用禁止。
・倒れるまで働かされ社員の救急車搬送も年に数回あり。
・どこを目指しているのか分からないがピンク系接客を強制。
・1日中何もせず立ち続けるマネキン担当業務もあり。
・宗教の如く日々洗脳される。カルト。
・毎年意味不明な演劇発表会を強制。
・会社は社員を人間扱いせず。
・新人は即退職。
・基本、若手中心。
・目が逝ってるのが古株。・・コンタクト業界の佐川急便。
求人募集を見ても近寄らないようにしましょう。
身体を壊し欝を発症するだけ
260 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/09(金) 09:03:09.53 ID:oBvAEogg0
いくら給料出ても、これ以上働かされるのは無理
って思う月の労働時間は何時間くらい?
俺の場合、トータル月280時間超えると身の危険を感じる
250時間位までは結構余裕
262 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/09(金) 13:09:28.59 ID:lXmM9E6q0
リベロ プロジェクト社員全員しんでください
のろいます
しんでください
のろいます
しんでください
263 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/09(金) 20:06:11.65 ID:z/fW2pX7O
通勤時間による
片道30分以内なら月トータル400時間
片道1時間ならトータル350時間
片道1時間半ならトータル320時間
越えたらヤバいな
264 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/09(金) 21:25:48.93 ID:I7hP1rLLO
さいたま市大宮区北区宮原町 損保鑑定業株式会社ネクスト…究極のワンマンじじいバカ社長独裁のカルトブラック零細企業
266 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/18(日) 09:02:12.93 ID:hR0Z4FMX0
偉そうな態度するな! お前だ。黒木幸一
とっとと長崎を出ていけ。お前の車有車は特別か。軽バンに乗って実務して
いる社員に喰わせてもらっているくせに。出島ビルで人の入庫を阻止するな。
だからお前は社員から評判が悪いんだ。知らぬは本人だけ。女だと思って
馬鹿にするな。お前が出て行かないので、こちらが年度で出て行く。キライ
267 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/18(日) 14:28:46.60 ID:20BDN/8B0
いいから労働基準法守れやブラック企業
長時間労働とかさせてんじゃねー
268 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/18(日) 23:09:03.35 ID:Nn7/VKES0
>>266 女?若い?
もし若ければ面接なし、おっぱいをみせてくれるだけでいい。
美乳であれば即入社。我慢しないでおいでよ。
うちは、ホワイト。
ブラックじゃないから大丈夫。
佐川のブラックっぷりは異常
今いる会社もブラック
入った当時はこっちも経験浅かったし知らない部分もあって普通に働いてきた。
有給って通常あるものなんじゃないか!!
有給制度はない、なんて堂々と言ってのけた上司。
そして今まで身を粉にして働いてきても戦力外になったらポイ。
もっといいとこに就いてにこやかに去ってやる。転職だ転職。
俺様ワンマン同族経営の会社辞めたい
「うちは零細で増員する余裕なんて無いから、何人分も働いてもらわないと困る」だと?
んじゃもっと働きたくなる環境や雇用形態にしろや
バカも休み休み言え糞社長!
272 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/20(火) 17:09:17.66 ID:oD9wELkN0
会社全体ではないが、大崎にあるコムチュア株式会社は部門によっては超ブラック。
特にSSL4部部長の長尾はいわゆる「クラッシャー上司」で、
ちょっと気に入らないことがあれば部下を罵倒するわ暴言を吐くわ、
上司に注意されたりすると部下に当たり散らすわ、
サービス残業を強要した上更に勤務時間外に別の案件の作業をさせて、
夜寝てたと言うと激怒するわ等々、常識が通用しないレベルのクズ上司。
そんなクズ会社でしか働けない人材もきっとクズなんだろうね…
274 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/20(火) 18:38:46.55 ID:QULFpQVU0
275 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/20(火) 22:58:22.18 ID:IkRex7uw0
10月頭に退職したけど、新卒から約2年半働いた会社が見事にブラック。
手取り16万で月の残業時間100時間越え。
入社当初はパワハラ当然な男性上司の機嫌ばっか伺って死にそうだった。
しかも逆らえないのをいいことにセクハラ強要。
これはまずいと思い、告発してそいつが解雇になったのはいいんだけど
そっからそいつの仕事上乗せで降ってきて毎日終電帰りとかザラ。
ご飯食べる時間もなくてすごい痩せた。
売ってた商品は瑕疵だらけだったし、クレーム多すぎてちっさくハゲた。
早くまともなとこに再就職したい。
277 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/21(水) 01:05:17.66 ID:s1i5vXmJ0
だいたいブラック企業で作るモノ、売るモノで起死回生なんか無理だろ。
民も官も、老害が目に余る。
自殺したいとか言ってる奴らは、小泉毅みたいに宅配業者を装い、
悪いお偉いさんらの自宅に侵入し、そいつらをカタワにしてやれば?
大きな社会貢献になるよ?
第二、第三の小泉毅が現れないのが不思議でならないんだが・・・。
彼は、誰でも偉いさんの自宅に侵入できるのだと証明したわけだから。
私も苦しいんです、みんなも苦しいんです、
と事あるごとにほざいてとんでもない労働条件を押し付けるみたいだね。
280 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/21(水) 09:04:35.82 ID:ylcF1yjaO
経営立て直し人を呼んだけど、半年連続で業績悪化
いい加減に立て直す才能なんかないの気づけよ
俺は今ブラック真っ只中の同族会社の経理(名ばかり)をしてるけど
先のことを考えると絶望的な気分になるわ。ブラックなもんだから
大事なことはさせてもらえず単にこまづかい的なことを来る日も来る日も。
スキルも身に付かないし時間も浪費する…。
>>281 俺は地方で不動産業+同族だよ
朝は9:30~17:30で通常勤務で次は20:00~8:00までホテルの当直勤務
土曜日以外は休み無し。
転職活動開始したから他が決まれば即止むてやる
29歳。月残業100時間超えデフォのブラックで年収250万。
辞めて同業大手に転職したうちの会社元幹部から最低400万。
俺のスキルならそれから、次の査定で即プラス100万以上は上乗せも出来る。
今すぐ来いと引き抜きの話もらった。
が……会社が給料も待遇も改める気がないくせに辞めさせてくんねーorz
>>283 雇用契約に則って、退職届を出して会社に行かなきゃいいんじゃないの?
退職届は出した。でも、俺担当予定があと一年くらいは埋まってて、それ終わらせてから辞めろと言われてる。
ぶっちゃけ、先方がそこまで椅子を空けてくれてる保証なんてなくて不安。
とりあえず再来週再度、役員と交渉してみるつもりではある。
……ただこのままだと本当に揉めることになりそう。
>>288 基本的に円満退社ってなかなかできないもんよ
何かと退職日を延ばされそうになったりで有給も消化できないし
退職する人間は「裏切り者」的な発想がある人間も多いからね
他人事みたいですまんが覚悟を決めるのみだと思うわ
退職届出してる状態で退職引き伸ばされてるんだけど
労基に相談するって言えば引き伸ばしを無効にできるかな
291 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/27(火) 22:01:21.07 ID:t5vFWRIf0
残業代も払わず、早出、昼休みもなし、夜中まで残業!!
株式会社スコテ
カルト教団「エホバの証人の会社です。
292 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/28(水) 04:11:13.24 ID:9slv0p8K0
ブラックというか私だけなんだけど
残業しても私だけ残業代払ってくれないんだけど
同僚や同期は払ってもらえるのに上司からの命令で私だけ
残業申請できないわで同期で同じ内容の仕事している奴との
給与明細確認したら5万も違うんだけどwww
時間的にも私の方が働いてるのに
293 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/29(木) 23:33:20.17 ID:q59G29/VO
ブラック会社で威張り散らかしてるクソヤロウに我慢出来なくなってきた。テメーは何様なんだよ。仕事といえども嫌がらせのようなメール毎日、一日に何度も送ってきて頭おかしいよ。仕事の邪魔するな。もう疲れて人間らしい心を失った。
294 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/29(木) 23:58:44.18 ID:BdsGmR7xO
社長がワンマンな上に、器が小さくて、尚且つ、ピーターパン症候群みたいにワガママで本当に疲れた。周りの取引先からは嫌われて、商談をする時や、飲みに行く時も社長は連れてこないでくれと取引先から言われる始末。
295 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/30(金) 00:12:40.18 ID:GEsMFNyXO
ブラック企業の社員はストレス耐久性が低いからね、そんなタフではないよね
296 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/30(金) 00:32:14.40 ID:nbQ1Iwb0O
次の会社に行くステップとして、切り替えよ。単なる愚痴止まりなら、無駄っすよ。転職がんばりましょ!
クソ虫急便の職場環境の悪さは異常
ヤクザ同然
2年目で、平均120は残業してるのに
10月はひどくて、休み3日で残業も160時間に達した
先輩にはお盆から通算して6日しか休んでない人もいて
もう、頑張ってみようという意欲が出ないよ
299 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/01(土) 14:24:32.28 ID:g38KjECV0
定時2時間前出勤朝5時起き
昼食背広の内ポケットのカロリーメイトを二つに割って3メシ
窓から定時帰宅の社員を見ながらサビ残開始
退社10時で帰宅11時。メシ食う気にならず。
風呂で目もとを温タオルで覆ってるときが一日で一番幸せ。
明日は休日のはずだが「来れるよね」の一言で出社決定。
もうダメだ。
300 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/01(土) 20:11:48.47 ID:P8wTtoNE0
>>301 一応35万程度ボーナスは出たものの
残業代が固定なので、月給は手取りで18.5万程度
で、明日も仕事になったので、11月25日の次の休みは12月9日になったな
>>302 まだ20代だったら、転職考えたら?
暇ができたら転職活動するとか
>>303 まだ学部新卒で2年目なんだけど
転職を考えてもいいのかな?
>>304 そんな若いんだったら今すぐ辞めなさい、まじで!
絶対そこ以上のとこ見つかるからw
奴隷自慢になるけど、入社後2年は月300時間以下は一度もなかった。手取りは20万ギリ超える程度。
それで皆、辞めていくわけですよ。それに耐えて今、4年目だけど、既に社内ではベテランの域で引き止められる。
多少勤務時間は減る時期も出来たが、総合的に見ると待遇は勿論、改善しない。どちらかというと悪化している。
まだ、すんなり辞めれる1〜2年目で辞めるべきだったわ。
307 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/02(日) 18:00:37.85 ID:Ivwx/SEA0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。
>>305 ここでも、リアルでも同じアドバイスもらうということは
本当にそういう事なんだろうと感じる
大学ってこういう転職支援みたいなのしてくれないだろうか
大学はあてにしない方がいい。転職サイトと転職エージェントかな。
転職する時間がないなら、労基法違反をしっかり押さえて自己都合退職でいい。あとはハロワでその旨を証拠揃えて主張すれば会社都合になるから。
同年代で転職活動した経験から言えることは、25歳程度ならまだまだポテンシャル重視の採用をしてくれる。
特に仕事に対する姿勢が出来てるなら、業務を教える余裕がある年齢なので割とまともな企業で内定出るよ。
>>311 そこってパートしか募集してないよね、しかも女ばかりだし
気になっていたので詳しくおしえてほしいです
>東京エレクトロン・グループ企業群
>ブラックだぞー。気を付けてね。
>パワハラ→移動
> →転籍
> →張り付け
> →病気扱い→辞めさせる
>
>この会社のいる業界では当たり前か?
>
>でもな〜、病気扱いされて、たらい回しのあげく、辞める運命か。
314 :
黒社長:2012/12/04(火) 04:56:27.39 ID:rGiYfFX80
>>311 >>312 本社でさえブラックで毎週のように求人誌でパート募集してるし派遣でさえ寄り付かない、地元では評判悪くて有名みたい
原因は仕事中も悪口や雑言言いまくりの爺婆の巣窟だから
ミスは新人のせいにされる
316 :
名無し:2012/12/04(火) 06:33:49.73 ID:XEreRQ6V0
定時でタイムカード押され
「不良品や利益作らず会社に損失作ったのだからサービス残業当たり前だから、目安つくまで延長残業しろ」ってなにこれ。
貰えるかもしれないボーナスのため誰一人文句も言えず、みんなこれはいつものことと慣れて、あげくは「利益が今回はかなり出たが賞与抑えておきました!!」なにこれ!!!
で、数年間昇給もなく賞与10万前後とか。。
317 :
311:2012/12/04(火) 09:25:16.74 ID:yUSa4d1F0
>316
こんな感じですね。
被害者しかいません。
その癖に偉そうに超優良企業を謳っているので騙される人も多いです。
年中無休求人出してくるので人は来るのですが、入ってきた人数以上に人が辞めてきますw
パワハラもありますので注意してください。
パートですらすぐ辞めますwww
被害者を増やさないためにも拡散よろしくお願いします。
319 :
名無し:2012/12/04(火) 12:19:29.36 ID:XEreRQ6V0
選挙演説がテレビで放送してるが、人が変われば会社は変わるのかな?とくに中小ブラック企業。
ワンマン経営や独裁なのに。
組織投票だろうしな
入社後三ヶ月で異動になり、突然一人で職場を任されて毎日ネカフェ泊まりだったよ
…という上司の鎖自慢を聞いた
残業代3万しか出ないのに赤字じゃん としか思えなかった
28歳の不動産務めですが
勤務時間8:00〜18:00
その後に引き続き同じ会社のホテルの業務
20:00〜8:00の勤務です。
家に帰れるのは2時間のみ
宿泊手当て3000円で、ミスしたら1000円になります。
夜中でも内線されたりで、仮眠も出来ず朝は普通に勤務
土曜日のみ休み
給料これで15万位、もう限界
どう計算してもまず最低賃金法に抵触するだろ
労基に行け
残業代も請求しろ
>>322 321ですが、会社の勤務表は手書きなので自分でも勤務表付けてます。
他にも出来る事はありますか?
>>323 内線呼び出しと対応にかかった時間も書いておくといいかも。
あー東京エレクトロンはブラックみたいね
入社試験で顔がいい男女しか取らないと言う話があったな
理由は誰がやっても似たような仕事だから、顔の造形で採用を決めるとか
新卒の面接で圧迫気味だったのはここだけだったなー
逆に言うと採用してくれなくて助かったわけだが
これから半導体の業界はもうひどい目にしか合わないだろうな
長時間労働はいい、残業代が出ないのもいい
それくらいのブラックはどこにでも転がってる
月250時間で済んでるから、ここじゃまだマシな方かもな
夜勤手当出さないのも…まあ、いいよ、まあね
バイトにすら休憩も夜勤手当も無いのは、
普通のブラックでもあんまないと思うけど
…でも、夜勤手当考えなくても最低賃金を余裕で割る
ってのはちょっと怒っていいよね?
>>326 何がいいのかまったくわからんわ
そこ間違いなくブラックのど真ん中だろw
さっさと辞めて先の人生考えなさい
332 :可愛い奥様:2012/12/07(金) 13:52:38.68 ID:loI6ryy00
さっき、市役所の選挙管理委員会に電話して聞きました。
やはり、選挙のバイトさんは国籍までは調べてないそうです。
消しゴム部隊が出る危険性は十分にあります。
「持参マイボールペンで間違わないで記入できるなら、OKです。」とのことです。
鉛筆だけじゃなく、ボールペンも置いてほしいの願いは叶いませんでした。
やはり、間違って記入しても簡単に消せるのは鉛筆だからとの返答でした。
あと、比例区は自民党でOKだそうです。
自由民主党が正しい名称ですが、消しゴム部隊に自由消されたら大変です。
民主党になってしまいます・・・。
気をつけよう、間違って自由民主党とは書かないで、自民党だよ。
23歳の時1年で辞め、 数年前の事だが、建築現場監督 社員数人の中小企業
ハロワでは8:00〜17:00隔週土と日祝日休みって事になってるが、
実際は、毎日出勤、休み無し。毎月残業120時間以上
タイムカードは無くPCで自分で記入する。
給料17万程度 残業手当は、もちろん無し。
それでも自分は、まだいい方で、
3つ年上の人は、毎月残業150時間以上200時間越える月が3ヶ月続いたこともあった
なのに給料18万、結局自分がやめた半年後くらいにその人もやめたけどね。
330 :
329:2012/12/09(日) 16:21:02.01 ID:3Bj1ktKn0
>>215 建築は、ゼネコンが仕事を取って(特に公共事業)、中小企業に現場を丸投げとかあるからね。
ゼネコンは、現場関係の書類まとめて、図面の通りに出来てるか確認に来るだけ。
実際に現場監督をするのは下請けの人(中小企業)で、ヘルメットや作業服はゼネコンに借りる。
要するに、何か事故が起きて、表でゼネコンが謝罪しても、
実際には裏で丸投げした下請けに、私の所(ゼネコン)はちゃんと現場関係書類はまとめてあるから問題ない。
事故が起きたのは、全てお前らの責任 として切り捨てるからね。
それも、無茶なスケジュールで間に合わせろ、安く済ませろだからね。
ひどいゼネコンは、それで儲けている。下請けが儲かるはずが無い。
そのため中小企業の建築会社は、基本残業手当が無い
331 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/09(日) 18:13:11.23 ID:/MrRb3iE0
立ち作業する事10時間
常時筋トレ的な重労働
サビ残60くらい
筋トレ終わると事務的な処理をひたすら投げられ
ちょっとした雑談でもしてると怒られるから
ひたすらだんまり
ナスだってございません
333 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/09(日) 23:05:03.32 ID:1z6iGbHo0
日本果実工業@山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社w偽装請負、労働基準法無視、パワハラw
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、JT、サッポロ、花王
の製品を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すw
犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても5流企業ですw
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですw
そんな犯罪ウンコ会社の社長の名前は藤野正義w
犯罪会社の社長の名前が正義とかwウケるwwwwww
334 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/09(日) 23:06:12.06 ID:1z6iGbHo0
>>333の犯罪会社日本果実工業@山口県山口市仁保はパクリまでしてるw
ゴルゴ13パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよw
飲む気無くすわw
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにw
今すぐゴルゴ13の作者へ謝罪とライセンス料の支払いしろやパクリブスの石川玲ちゃん(^_-)-☆
今すぐゴルゴ13の作者へ謝罪とライセンス料の支払いしろやパクリブスの石川玲ちゃん(^_-)-☆
今すぐゴルゴ13の作者へ謝罪とライセンス料の支払いしろやパクリブスの石川玲ちゃん(^_-)-☆
しかしよくこのブス人前に面晒せるよなw
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔wある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはwワロタwwwww
むしろ、ここのスレのレベルの仕事についてる屑がいるから、
悪徳な経営者が消えないんだなと思ったわ
自殺するか仕事辞めて無職になるかどっちがマシかな・・・
職が無くなる事に不安を抱きすぎるのは良くないよ
実際のとこ職なんて選ばなきゃなんとでもなるんだから
逆に考えて、ブラック企業に勤めてたら将来安泰か?
ブラック運営でなんとか回してるような会社なんて、
ちょっとしたきっかけで潰れるぞ
もし、お前じゃない他の人間が会社の実態を告発したらどうする?
そっからなし崩し的に潰れる事だって、普通にありえるだろうよ
職なんて選ばなきゃなんとでもなる。
ある側面から見ると確かに正解だ。が、人間らしい生活が出来る職
となると途端に数が激減する。贅沢な条件なのだろうかこれは?
一応ILOの常任理事国なんだがな日本は。でも条約批准率はOECD中でも最低レベル。
選ばなければ仕事はある
それがブラックなのだよ...
ブラックの定義が今は広すぎるというか悪質な企業が増えすぎて
労基ぶっちぎりでもまだ下はいるし…とかもっと酷いところはあるからマシとかでごまかされてる奴が多すぎる
30過ぎて年休85年収320でやってられんと言ったら贅沢だとか言われてドン引きした
>>340 それは羨ましい
俺なんか製造業で年休75年収150万以下だ。
30過ぎて、もう6年になるのに。
何も使ってないのに、貯金ができやしない。
ナマポ生活のが遥かにマシな状況じゃないか…
>>341 なんでそんな状況に甘んじてるんだよ
おまえみたいなのが企業を甘やかすからブラックが横行するんだ
344 :
341:2012/12/15(土) 17:40:11.02 ID:KfxUouNm0
>>343 確かにそうだろうね。
何を作ってるかは言えないが、
少なくとも自分の行ってる製造業関連はもう崩壊してるから。
材料費の値段は上がる一方なのに、みんな安いホームセンターとかで
買っちゃてるから、他では作れないような物しか注文が来ないし、儲けが無い。
まあ普通に給料もらってたら、この関連の製造業は、とっくにつぶれてると思うよ。
日本の技術が1つなくなってると思うね。
>>344 まあそこまで製造か会社が好きならその条件でいいんでないかい?
346 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/15(土) 22:49:53.83 ID:BVMkl7KIO
働いている奴らがブラックすぎて言ってる事や求める事がめちゃくちゃ。残業、休日出勤当たり前。離職率が激しい。気に入らないとすぐクビにする。
347 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/16(日) 02:39:37.18 ID:nW4OLiUb0
有給奨励日を含めた年末年始のちょっと長めの休暇に5日間仕事入れられた。
サービス残業、土日出勤だらけに加えてこの仕打ちかよ。
辞める。
ほかのスレで書きましたが、仮にあなたが、上司よりも有能で、pcで作業(エクセルやワード)を書くとする
あたしは、普通にメモ帳に書いたんですよ。
そしたら、「この人はネットを使って自分の家でデータを転送してる」とか言われて、自宅にこられた。マジかよ・・。て感じ。
メモ帳を削除しました。
こんな機械音痴な人間がうちの上司でした。
あなたがすることは紙が無駄とかいったくせに、
ソートとか、フィルターとかをしらず、
「○○様 10月分 0円」の領収書を手で抜いていたときの衝撃!!
ここまで仕事ができないとはしらんかったって感じ。
300枚近くあって、100枚を手で取り出していた。
別の上司は、うちで叩き上げだったとか言う人で、嫌な予感がしたんですが
取引先に対して、ものすごい横柄な態度
自分で会社に行く時間も1時間も遅刻
激怒する先方に「向こうがダメな会社」と決め付けている。
マジで天然なのかひどすぎる。
教育が全然行き届いていない。
その、叩き上げの人、電話の取り方も横柄で、
「誰と喋ってるのかな?」って思ったら
責任者に対してすごい上から目線。
もともと管理職で採用されたとはいえ
現場からパージされた理由をもっと考えろって感じ
コイツの再教育を頼むと言われたら背筋が凍りそうでした
「まじめに〜」「一生懸命に〜」などとママに教えられたヨタを妄信し
「自己責任」などと納税者なのにいとも簡単に政治家に丸め込まれ
「努力」などと世界中が笑い転げるようなことを恥ずかしくもなく口にし
「能力がある人は〜」などとコネ教師、世襲議員の話を真に受け
「やる気」「がんばる」などと暴走族の「根性あるぜ!」なみの精神論
「首輪競争」で終身雇用を目指してひたすら上司のチンポしゃぶりの社畜ぶり
「ボクって能力があるんだぞぉ〜 スゴいでしょ」と勝手に「奴隷競争」した結果
過密労働、長時間労働自慢で時間あたりの労働量が外国の2〜3倍、
時給に換算すると300〜500円ぐらいになってる大バカっぷりw
さらにはサビ残して金ももらえず、疲れてあくる日遅刻すれば容赦なく
給料からさっ引かれても文句の1つも言えないイクジのないウジ虫的性格
過労死したらママに訴訟で仇をとってもらうか?w
なおかつ労働者の分際で「この人件費では〜、コイツは使えない」などと
もう、頭が経営者気どりのおめでたい「脳内経営者」が続々登場w
さらには無職、ニートなのにネトウヨというありえないバカキャラまで出現w
終いには「消費税アップもやむをえない」などと自分が国を動かしてるつもり
にでもなって経済評論家顔で答えてるバカ市民が大量発生w
私の前の人が、半年でやめたのも、ある病気の末期だったのですが
とにかく、毎日必死でやってもやっても
小間使いのように仕事を押し付けられました
私に仕事を教えてくれたその人が必死で仕事を教えているときに、
「○○がいつも変な服を着て素顔ですみません」とかいうの。
もっと早くに自己愛上司に気づくべきでした。
今月2度目の休日を軽やかにダメにされた
下請け業者の仕事がいい加減すぎる
355 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/17(月) 11:48:46.61 ID:t+AS1VG/0
どうブラックだったの?
356 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/17(月) 17:47:32.69 ID:MYHjcZG80
築地にある浅野製版所はブラック。中間工程作業がほとんどで、先行きがない。
離職率が激しいので、毎年入れ替わる若手でなんとか凌いでいる感じ。
内定でたけど・・・
基本給130000%2b時間外労働(60時間)70000って
ブラックでおkだよね
358 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/18(火) 20:05:36.19 ID:y9cLH+ny0
どういう職種なの?
マニュアルなんて期待してたらウチじゃ仕事できないぞ(ドヤァ
おっしゃる通りですので辞めます
年中人手不足な理由に早く気づけるといいですね
360 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/20(木) 11:49:20.18 ID:yiw1IrTK0
辞めて正解。
かりあげマスクはうちがブラックなんて思ってないし。
361 :
有能な政治家を叩き、無能な政治家を持ち上げて国力を削ぐ在日カルト:2012/12/20(木) 17:27:04.18 ID:faqUqhAL0
在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を!
外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ
362 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/21(金) 00:38:52.39 ID:tz41XcUb0
週休二日制をやらない会社には気をつけろ!
ブラックは研修会と称して社員を縛るからな!
363 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/21(金) 01:40:45.11 ID:8byx2MHU0
ブラックはアナログを尊ぶ。
俺がやればエクセルで10分ですむのに、手書きで重複チェックして、2時間とかありえん。
アナログの手書きを渡されエクセルに落とし込んでとか言われてもお前の作業が無駄なんだよ。
バカが多いのがブラック。
もう辞める事にした。
365 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/22(土) 12:08:09.27 ID:1mwe6cDi0
読んでいて思うのだが、日本は職業選択の自由がある。
嫌だと感じたら直ぐ辞めればいい。
そこしか選択の余地がない能力なら、自業自得であって文句など言うべきではない。
>>365は人の不幸で悦に入りたいか、あるいは想像力の欠けた人間の典型だね
>>363 まーホントに重複チェックに10分かかるならお前も大概だけどな。
簡単なIf関数作ってフィルタかけるだけ。かかって1分だろ。
369 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/22(土) 19:41:33.56 ID:1mwe6cDi0
>>366は無能なくせに文句だけは一人前な人間の典型だね
370 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/22(土) 21:14:21.08 ID:Y3So0+oh0
おやおや、本当のことを言われて気に触りましたかな?w
371 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/22(土) 21:33:16.54 ID:gLuUU/YO0
今年1年をまとめると
GW無し!ボーナス無し!夏祭り無し!お盆無し!ボーナス無し!クリスマス無し!年末年始無し!
休出手当無し!祝日無し!良い事無し!死にたい。
3連休が1回もなかったな。
月給19万貰うためには全ての休暇や楽しみを返上して働き続けなきゃならんのか。
お盆も全部残業で、墓参りのための定時上がりすら却下された。
ブラックか診断してくれ
毎日12時間以上拘束
途中で書き込んでしまった
ブラックか診断してくれ
毎日12時間以上拘束(業務上仕方がない部分もある)
どんなに頑張ってもノルマ達成はほぼ無理。が、かなり精神的に追い詰められる
が、ノルマ設定が以上。毎月2〜10万弱くらいまで自腹を切るのは当たり前
自腹引く前の手取りは毎月18万程度
ボーナスは寸志程度
どうよ?転職してもこれ以上の条件は腐るほどあると思うか?
あ、ちなみに休みはほぼカレンダー通りです
>転職してもこれ以上の条件は腐るほどあると思うか?
お前のスペック次第
工程管理ソフトを使うと
土日祝以外の休日設定は殆どないが
土曜日の出勤日の設定が多い。
378 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/23(日) 01:58:27.55 ID:nKf97/c30
>>367 1分はすごいな。教えてください。
社名、住所、担当者、半角全角混在データ、秀丸とcountif関数を使ってなんとか10分で終わった。
1分で終わらせる方法をぜひとも教えてくださいませ。
>毎月2〜10万弱くらいまで自腹を切るのは当たり前
この時点でブラックじゃないか?
月2日しか休めない今働いてる会社
いまだに正月休みいつ休んでいいか話が出ない・・・
>>378 まずフォームどうにかしようと考えろよ。
入力規則から社名拾って、あとは関数で拾うようにすりゃいいだろ。
バラバラの表記で入力とかバカすぎんだろ。
>>380 正月休みの話は出ないけど、正月休み他部署を手伝う話は出たな。
「○○開発経験者は全員手伝え」とな。
383 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/23(日) 13:42:16.76 ID:nKf97/c30
>>381 入力したのは俺じゃなくアナログ人間、で上司。
さすがにバカ呼ばわりは出来ない
どうすればいい?
>>383 最初と論点がずれてくるがフォーム全部お前が作れ。
とりあえず俺は最初のうちは上司と喧嘩しながらうちの会社のエクセルのリストとかは全部作り直した。
アルバイトの管理表とか、会社の損益管理の表類も全部。
ついでに俺の場合vbもそこそこのレベルで使えるから集計や印刷関連まで自動化してやった。
そういうのが会社に評価されてる気はしないけどな。
まーでも、元年収240万から、会社の幹部の紹介で年収400万とか600万で転職の話貰ったよ。
どうせ辞めてもいいなら、無理矢理でも改善しようとしてりゃそういう話貰えることもあると思った。
385 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/23(日) 20:05:23.68 ID:nKf97/c30
>>384 それは無理。
基本7時に出社して、現場先に向かって営業。
かえりはだいたい10時ころ、そこから事務作業なんだが、
常に「後何分でやれ」と時間管理される。
最初に戻るが手書きでカリカリするのが尊い会社なんだよ。
デジタル化の提案は何度もしたけど、常に却下。
お前のところがうらやましい。
386 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/23(日) 20:10:52.00 ID:nKf97/c30
>>384 連投すまん。
俺は前の会社でエクセルのマクロ使って契約書、納品書関係作ってた。
でも今の会社は10人程度だが、PCが一台しかない。
>>386 それブラックとか関係なく、
古すぎる会社なだけだろ。
388 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/24(月) 11:31:42.04 ID:9SszVVtT0
>>387 PCに関してはそうかもしれんが、
毎月300時間労働とかブラックだろ
389 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/24(月) 11:33:42.00 ID:ovd4uCCs0
グチは甘え
390 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/24(月) 15:01:36.79 ID:v8jD0bfw0
リベロプロジェクトブラックすぎ
391 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/25(火) 12:34:04.76 ID:bj5i5Bsw0
親族経営の会社は、パワハラを黙認し、古株(まともな社員を蹴落として生き残った奴)を
重宝するから救いようがないね。
392 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/25(火) 18:59:48.49 ID:glXuZQ+o0
仕事を教えない、与えない。好きな様にやれってのはどうなのよ
前の人は精神安定剤常用してぎりぎりのところで配置転換(明らかに文系なのに体育会系の現場に飛ばされた)
その前の人は鬱病で退職(恐らく会社から自己都合追い込み)
その前も・・前も・・3年で5人辞めてる
直属の上司が人材を使い捨ての駒にしか思ってない利益至上主義
各部署の各工程が端折りの部分だけで誰にでもできる仕事
とにかく利益、利益。同族経営で実力がない奴は追い込み
893と繋がってて追い込むときは脅迫されるらしい
幹部は白髪だらけで目が死んでる
そんなところでやりたい様にやれ。社員である以上は利益を上げろ・・ってコレめちゃくちゃやろ
入ったとき若い奴ばかりで怪しいと思ったが、一ヶ月働いて本能的にやばさを感じてる
マインドコントロールされるのが目に見えてるが、派遣の可愛い子が多く悩んでるw(恐らく野郎のモチベーションを上げるため)
マクロとかVBってどこで覚えたの?
大昔にパソコンでBASICやってた連中なら、本をちょっと読めばVB、マクロぐらいは簡単に組める
395 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/26(水) 03:30:13.10 ID:T9Agkf/E0
なんでブラックに行こうと思ったの?
. §
,§、 プラーン
,ー./ハ,§
〈:://二§_
/ヽ ヽ ヽ
|:: |::.. | |
. |:: |:::. | |
〈:: 〉:: | / |
. |:: |:: l |
. |:: |____∧_,|
(((〈::: _ / /)
|:::: |:: |
|:::: |:: |
. |:: =|::: =|
|:::: |:: |
. |::: ||:::: |
|__,||__|
/::__) /::__)
/ / /ノ,/ ))
~^~ ~^~
やっちゃダメ!!
398 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/26(水) 23:56:46.08 ID:B4C1Fzd90
ブラックの社宅生活にどっぷりで・・・
399 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/27(木) 14:05:28.46 ID:T9zoTPgX0
大手に採用されたけど用意する書類がたくさんある
>>305 何安易にすすめてんだマジで…
転職したらかならず待遇・給与ともに悪化するのに
まあ体壊すよりマシだけど
「そこ以上のとこ見つかる」わけねーだろ
>>363 わかるわw
全部ネットでやりゃいいのに、手作業多すぎ
何度も無駄無駄いわれてるのに、そのたびに
「こちのほうが効率いいんだ」と返す上司
あの、やるの俺なんすけどw
今日も休んでまった
明日は首にされるかな
402 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/27(木) 17:51:54.80 ID:wYrCfoJx0
大東建託グループ ケアパートナー サービス残業はよしとして
軍隊組織 怒鳴りちらす馬鹿者ども 暇があれば営業 さすが大東建託グループ
403 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/27(木) 20:47:12.66 ID:ZMTnEEuE0
株式会社アイデアパンチ
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5 代々木シティホームズ304
電話番号:03-5363-2533 FAX番号:03-5363-2534
代表取締役 飯島愉子 (イイジマ トオコ)
面接で私に奉仕できますかって言われてドン引きw
つなぎで入社してみたら社保なし口臭がキツいトイレ汚い最悪ww
自衛隊は軍隊ではないからな
モーホーなんていないなんて〜
言わないよ自衛隊〜♪
408 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/28(金) 15:38:10.16 ID:HYmfmWPD0
■一般行政職
平均給与月額 469,903円
■小中学校教育職
平均給与月額 461,224円
409 :
403:2012/12/28(金) 18:09:59.75 ID:1kYN+vNJ0
410 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/28(金) 18:21:46.74 ID:/jAxXOlF0
742 名前:名無しさん@引く手あまた :2012/12/28(金) 18:18:18.91 ID:1kYN+vNJ0
株式会社アイデアパンチ
代表:飯島愉子
最終面接で「私に奉仕できますか?(意味深)」と言われドン引き…
株式会社アイデアパンチ
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-26-5-304<代々木シティホームズ>
代表取締役 飯島愉子 (イイジマ トオコ)
411 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/28(金) 20:24:36.72 ID:xrPV+BnX0
>>392 脅されんなら警察行くわ
殴られたら速警察
412 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/29(土) 22:33:25.47 ID:NWD3RXRe0
>>147 同意 管理者が介護したことないのに 理想論だけ唱えるから
まぁ上がヤクザのように怒鳴ってる 大○建託グループだからね
是非奉仕させてください!ハァハァ
414 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/30(日) 01:39:54.36 ID:pIJFLWr50
お客様に感謝と奉仕
415 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/30(日) 08:56:06.91 ID:YCN4f+ok0
>>392 うるさくやめろだのいらんって言われたら辞めて
416 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/30(日) 09:59:35.83 ID:DDMs1kZKO
だから、独立、海外、北海道、九州くらいしか良い選択肢はないんだって
確かにリスキーだが、それでも希望や将来性はまだある
417 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/01(火) 21:58:55.85 ID:CyFvvFAC0
ブラックで働いて何ヶ月目?
なんでブラックって「社員は家族」とか言いたがるんだろう
そんな感覚だからクソ会社なんだってば
社員は社員としてまっとうに扱ってくれればいいんだよ
社員はほとんどの時間を会社で過ごす→だから社員は家族!ってアホかよ
そんな感覚がおかしいって気付けよ
社員がほとんどの時間を会社で過ごすのは、そこが職場だからだよ
そんな当たり前の事を捻じ曲げて言葉のマジックでごまかすな!
社員は社員でいいんだよ。ちゃんとした扱いをすれば
419 :
名無し:2013/01/15(火) 20:19:43.70 ID:7sv4Go9O0
大阪合成有機化学研究所の柵原工場品質管理は超ブラック。
副主任濱本の高学歴に対する執拗なパワハラが凄まじい。暴
言や嫌がらせをICレコーダー、メモで記録し労基及び労働局に通報した。
労働弁護士とも相談中。
度が過ぎたいじめ、パワハラは犯罪であるという認識が全くないブラック職場だったので、入らないほうがいい。
人生を棒に振る。
420 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 00:39:00.95 ID:nBvYZdG40
西新宿の投資用マンション販売会社
9:00〜22:30位まで営業し、そこから会議。固定給35万と聞いたが、実際は24万で毎月遅延。
完全週休2日で休日出勤の場合は代休取得させるはずが、『土曜日出る気ないの?』
と強要。昼休みや休憩も取ることが難しい空気有り。売る物件の価格がわからない上に、
ローン会社無し。契約書、重説も無し。社長は無知、無能、認知症。現在社員数0人。
421 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 00:58:26.04 ID:o3Vfj+JS0
ナカジマ鋼管かな
422 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 01:07:16.30 ID:0Iqn5pSsO
新潟の鎌倉建材も極悪ブラック。デブ社長は本当に最悪
折角面接に来てくれた人に「給料いくら欲しい?」と聞いてその人が答えると面接終了後「あんな額希望しやがって」と激怒→不採用
一般感覚から言ってもむしろ少ない額希望だったのにどんだけ奴隷希望してんだよ
424 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/18(金) 10:04:38.27 ID:GP4fXZya0
株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入)
425 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/18(金) 16:17:33.93 ID:CpnCI2al0
>>424 遠慮無く労基署。
或いは労働審判で請求すべし。
426 :
名無し:2013/01/18(金) 17:47:48.35 ID:qklxRAd/0
副主任濱○和典。
執拗なパワハラ常習犯なので遠慮は無用。
奴のFBに凸してやれ。
427 :
名無しさん@お腹いっぱい「名無しわざとか?」とかイヤミを言われた:2013/01/18(金) 20:29:42.22 ID:Ghfq4Gpu0
うちのハゲ部長の口癖。
『僕は口がうまいから』といい仕様をユーザーに説明し、
いざ出来上がったものが、仕様打ち合わせしたものと違った時、
『もうそっちにだしたから、そちらで処理してくれ』と及び腰!!
こちらが文句を言うと『もうお前にはつくってあげね〜』とキレル!!
こっちが売りたくね〜んだよ
納品が終わったら辞めさせていただきます。
こんな会社誰も続かないと思うので・・・
お世話しました
428 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/18(金) 22:02:37.65 ID:z650aYGF0
週休1日で手取り13万。ボーナスは2万円。金一封じゃねーかw
資格の習得を強要され18万自腹で自動車学校へ。
中免とっても資格手当なし。あぁもう死にたい。借金ばかりが増えてゆく。親が死んだらどうしよう
429 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/18(金) 22:22:49.15 ID:dpIVP8baO
ブラック会社のブタ社長許せない。人としてどうなんだよ。人にあれこれ言えんのかよ。ふざけんな。
430 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/19(土) 05:30:08.11 ID:ErCcvq5c0
ブラックで働く人って働いてればいいと思ってる人なの?
彼女つくったり家庭持ったり子供育てたりとかそういう事は考えないの?
東京・墨田区にある 日本複写工業 の役員、若林はパワハラ野郎なので気をつけてね
432 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/19(土) 12:20:20.86 ID:cb/wGQko0
日本複写工業株式会社
本社 東京都墨田区亀沢 1-3-3
433 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/19(土) 17:49:26.35 ID:OyL/SqcDO
年間96日そこそこの会社カレンダーとか作っておきながら己らは土日祝日は
絶対に来ないってどういう神経してんだクソ経営者どもめ!
さらには出社もしないくせに役員の可愛い可愛い娘には俺の月給よりも高い
不労所得握らせやがって!
>>433 そういう不満がある人は起業するしかないよ
>>430 それは思う
しかし辞められない
辞めるという勇気が出ない、完全に学習性無気力ってやつ
彼女と旅行買い物、友達と遊ぶ、読書、映画、ネット、運動、結婚
趣味のカメラ、自転車、ギターも出来ない
ただ帰りにコンビニに寄って飯かって、睡眠時間が少なくなるとイライラしながら風呂が貯まるのを待ち
布団の中でガラケーを20分くらい弄るだけ
あとは意識なく、最悪の寝覚め
の繰り返しだわ
今日明日は休みだが
436 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/20(日) 10:31:50.74 ID:5y8FHfRjO
>>430 誰も好きでそんなとこで働いてるわけじゃないだろう…
437 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/20(日) 22:45:17.35 ID:7zhkzjS70
嫌いなお局の名前を晒し続けてたからググると1番に引っかかてたのに
最近デリヘル嬢サイトしか出てこなくなってしまった
せっかくマイナーな名前だったのに悔しい
439 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/22(火) 21:46:20.56 ID:r139WMtU0
働くのやめようぜ
440 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/26(土) 00:43:42.06 ID:H9RH+Jnf0
超短期間で辞めたブラック企業の経営者の口癖は
「〜に感謝しなさい」だった
ちがうだろ…
かけた恩や情けの見返りを、借金取りのように求めた時点で
その恩には何の価値もなくなってしまうことがなぜ分からない
442 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/27(日) 02:28:50.31 ID:tSFYn4vMO
新宿区○○坂にある家族経営の「幸福」という名の犯罪会社に勤めていました。
まさに社長という教祖を祭る犯罪結社でした。
昨年、未払いの賃金を、強く請求したら、パワハラ地獄の上、脅しの為かトイレを盗撮されました。
地域労働組合に助けてもらいましたが、盗撮の件は解決しませんでした。
ちなみに、その会社の建物の上部は、会社が管理する女性専用のマンションですが、管理人は、もちろん盗撮犯の社員です。
手取りで40万あるがストレスMAX&休み年50日ないわ、怒号がとんでくるわで辞めたい。
でももう40歳ちかいし、やめても本気で働くとこないんだよな・・・。
やせたい人にはいいかもな。12キロやせた。
まぁ普通の会社に移って8キロ戻ったがww
なんで家族経営の会社って「北朝鮮」または「新興宗教系」のノリになるんだろうな
普通にやりゃ良い社員も集まるだろうに。
446 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/27(日) 13:26:51.89 ID:xBtQejY00
>>392 >(恐らく野郎のモチベーションを上げるため)
自分の属性を「野郎」と呼んでしまうところにおまえの奴隷根性が現れてる。
おまえは自分では気づいてないけど、奴隷体質なんだよ。
>(明らかに文系なのに体育会系の現場に飛ばされた)
文系というのはだな、専攻してる学問の分類で使う言葉。
体育会系は学問ではない。
体育会と言うのは、大学の運動部が連合する組織。
だから体育会には文系もいるに決まってるだろ、どアホ。
447 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/27(日) 16:07:54.67 ID:j0JRRDyF0
俺は今海外のブラック企業で現地採用で働いているが
日本のブラック企業がホワイトに見えるぞ
俺の会社は、給料安、残業代無、社会保険無、通勤交通費無、
その上現地の外人がバカばかりだから顧客からは苦情だらけ
448 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/27(日) 18:02:19.09 ID:xp1/117e0
株式会社田中義英商店
業種 あん製造
北海道札幌市豊平区豊平1条7丁目1−1
希望する人物像
・国立有名大学院卒が望ましい
・明るく明朗でスポーツマンタイプの人(できれば頭髪はスポーツ刈りか角刈りが望ましい)
・声が大きくハキハキと返事のできる人
・原料のチョロまかしをしない人。原料を指で舐めたりしない人。
・給与、手当、その他の待遇について不平不満を言わない人。
・勤務時間、休日の取得について不平不満を言わない人。
・残業手当はありません
誰か国立有名大学院卒で見た目が条件に合う人、
「私の修士号がいったい御社の何に役立つと言うのでしょうか?」
って聞いてきて
>>443 手取りで40万円はうらやましい。
どんな仕事ですか?
451 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/29(火) 22:31:01.22 ID:hz9Qs/2M0
のちに入札負けで仕事が無くなり更に借金となる。ギャンブルをする訳でもなく最低限度の生活を送っている
だけなのに借金が増えていく。正直 食費なんていくら抜いても元々、自炊してた人間なら金は浮かない。
家賃も市営住宅か共同便所レベルのボロアパートに住まない限り結果として現れないだろう。
要は稼いでこない限り、この状態からは脱出できない。
現状がこれ以上絞れない状態だからだ。
452 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/01(金) 07:11:40.09 ID:1Blgsc3wO
株式会社マイティークラフトはブラック企業
石森礼二って奴が周りをイエスマンで固め
仕事は全部部下にやらせ、本人はゲームで遊んで定時に帰る
こいつ一人のせいでサービス残業がとんでもないことになってる
大東建託のケアパートナーってどうですか?ブラックなの?
<<455 レスありがとう。 働いたことがあるとかですか?面接を受けて迷っていたので。具体的なオススメしない理由をききたいです
ブラックの基準がわからん
低給で長時間労働の場合だけ?
それとも官僚みたいに高給だが毎日12〜16時間労働もブラック?
458 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/03(日) 12:32:03.09 ID:O6H/vppO0
千葉県佐倉市の株式会社佐倉環境センターも超ブラック企業です。
ワンマン社長(これでも協会の理事らしい)、業務によってはサービス残業当たり前。
都合の悪い事はチンタラ対処、休職期間は1ヶ月。仕事が原因で体壊しても責任取らず。
話をすると言っときながら結局話合いもせず。労働機基準監督署のあっせんに応じると行っときながら拒否する糞企業です。
まあ多額の借金あるようなので、会社倒産も時間の問題かも知れないが。
職安でたまに募集掲載出てますが、決して応募などしないように。
459 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/03(日) 12:50:16.87 ID:NCRbnnolO
縁故やら上司お気に入り以外の人間は糞扱いだった会社がどんどん現場を無くしてるらしいと聞いて
心の底からザマアミロと思った
460 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/06(水) 23:45:36.74 ID:sRb4H/gq0
京阪メタル
(旧)京阪プレス
金村一家 ゴミ一家
前会長 金村正敏 ゴミ糞人間
平成20年11月8日午前1時20分死亡 地獄行き
461 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/07(木) 10:57:36.35 ID:9dZ+uLLE0
スキルアップとキャリアアップは皆無 ブラック企業では従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になる。
だが、仮に何年も勤続したところで業務スキルや専門的なノウハウがほとんど身に付かないなど、キャリアアップのシステムや支援は実質的にない。
462 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/07(木) 21:36:49.12 ID:0IU8hzht0
この中でしたい仕事ベスト3としたくない仕事ベスト3を選んでください
@競馬騎手
A図書館職員
B市役所職員
Cトラック運転手
D工事仕事
E介護士
F営業マン
Gタクシー運転手
H工場仕事
I警備員
Jそうじの仕事
K調理員
Lコンビニ
M事務員
463 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/08(金) 00:05:16.69 ID:8vHViQeOO
日テレブラック企業きたぞ
464 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/08(金) 09:12:55.05 ID:3YgPln1w0
株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入)
465 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/08(金) 18:19:44.88 ID:eVLowN3f0
経営不信を理由に二時間の早朝出勤、四時間の残業をさせられていました。
いずれも手当無しです。昼休みもなく、移動時にカロリーメイトを食べているだけです。
朝は動悸と出社したくない気持ちでいっぱいで、足が震え、急に誰かに脅かされるような気持ちになり、
半ば強引に休みを取り病院へ行きました。涙が溢れ先生が労基の案内をしてくれました。
健康診断をしたところ入社時の記録と比べると恐ろしいものでした。
精神的に後遺症が残ってしまいました、私のようになる前にみなさんは動いてください。
こうならないとわからないことだったのでせめてお伝えしたいと思いました。
466 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/08(金) 18:25:56.97 ID:8vHViQeOO
ブラックは最悪だよね
467 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/08(金) 18:43:43.10 ID:eVLowN3f0
446さん
本当にそう思います。
時間を得てインターネットでいろいろな体験談をみてきましたが、
ブラック企業になる原因は結局のところ上に位置する人がいい思いをしようとすれば
するほど現場が
ブラック企業チェッカーが終了したみたい
圧力でもかかったのか?
就活シーズン突入
>>468 公開を停止した理由を読む限りだと、企業から訴訟をちらつかされたんじゃね?
ブラックにとって最大の敵は、ライバル会社じゃなくてネットでの実情報だからなw
472 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/11(月) 15:27:45.52 ID:JDDMu4tN0
決して小さな会社ではないのに、各営業所の人数が少ない
だから、全然余裕がなくて新人教育に一人が当たると、ほかの人への負担増が半端ない
この前も、月の休み4日しかとってないのに、深夜1時まで事務作業がかかった日があった
残業代は4万円くらいまでしかもらえないし・・・・・・
さらに表向き「施工受注に関する営業とその管理」なのに
普通に一緒に作業させられる
なぜ休日の現場に作業員じゃなくて営業職が集められて作業をさせられるのか
473 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/11(月) 18:19:09.50 ID:M8A9TM0P0
メン イン ブラック
474 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/11(月) 18:27:05.88 ID:v410uu+F0
ロジ○○○って会社ブラック杉
てか社員器ちいせええwwwwwww
475 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/11(月) 18:52:54.34 ID:mxm3Y+pi0
ヤフーの記事に「ネット掲示板やブログで「ブラック企業」と批判することは名誉毀損になるのか」
という記事に、ブラック企業の実態を暴露しても良いみたいな記事があって参考になった。
477 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/11(月) 23:37:20.40 ID:3DqMtsbz0
茨城県水戸市谷津町細田1-8
潟鴻塔Oライフ
やめたほうがいい会社です。
考えている人が居たら辞めてください。
自分はもう辞めます。
478 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/12(火) 06:32:46.67 ID:QAK301Cq0
大変だな・・・
479 :
名無し:2013/02/12(火) 12:45:11.32 ID:PjxG4CZk0
大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任濱本のパワハラが常軌を逸している。
暴言を録音し、労基に通報した。
480 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/12(火) 14:33:43.09 ID:nEQRYE0g0
>>477 「わが社は社員の生き血を吸ってロングライフ」だから
嘘ではないよな。社員はショートライフだが・・・
派輪原のYN0Z0M0
482 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/12(火) 17:30:13.35 ID:nCmbX1Bh0
八王子のY
八丈島のキョン
484 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/13(水) 23:44:01.51 ID:L1oxEw7+0
定年まで働くならどの仕事を選びますか?
@自動販売機にジュースを補充する仕事
A訪問販売の仕事
B介護職
C製本の仕事
D製紙工場
Eシールを作る仕事
Fコンビニ配達のドライバー
G工事の仕事
H土方
I雑誌の編集者
そんなもん仕事内容並べられたって労働条件によるとしか言えん
労働条件が全部同じなら、自販機にジュース詰めるだけで編集者並の給料貰える仕事が一番勝ち組
陸汁
精神疾患者が続出中
廃人になって、みんな辞めていく
労基って売春や外国人はよく取り締まるのにブラック企業はまったくOKだよね
490 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/15(金) 00:31:54.52 ID:TTJU0mOMI
なあ、ちょっと辞めた会社のことで相談したいんだが、だれか話聞いてくれないか?
なに?
>>491 ひとつ目なんだけど、年末に会社リストラされたんだが、その時、管理部に退職届を書かされて自主退社にされた。
それはやっぱりおかしいと思って次の日会社に行って退職理由の変更と解雇手当を要求したんだが、管理部のやつは
もう退職届を直筆で書いて手続きも終わったからそれは無理と言われた。無理なことはないと社労士から聞いて知っていたから粘って、
た。そしてまた別の日にそこの会社の専属社労士と話して「書けと強要したならともかく、してないなら難しい。その時のことはもう調べ様がない。」
て言われた。その時の退職届書かせた管理部のやつもいたんだけど、そいつの話によると退職届書かせてる時点では俺が退職に至る理由も知らなかったとのこと
、ちなみに会社内での事実確認もやってないんだと。
後日、監督署と労働局とハローワークに相談に行った。ありったけの資料用意して持って行ったけど、
結局証拠になるものがないということで監督署はお手上げ状態。労働局の斡旋も会社側が拒否って終わり。ハローワークはまだ答え出てないけど望み薄。
という現状なんだよ。
ちなみにリストラの理由は会社が経営難だから。俺は金にならん仕事ばっかりやらされてて、その間も月に80万売り上げろと言われてた。ちなみにほかのやつらも俺と
業績は変わらん。みんながいる所で退職勧奨されてたんだけど俺は「まだがんばります」といい通した。
で、社長とマンツーマンで話したんだけどその話で会社はもう雇う気はないと聞かされて諦めがついてリストラ受け入れたんだか、扱いが自主退社なんだよ。
俺はトライアル雇用と若齢者奨励金使って入ったから、多分会社はそれを返したくないからそうしたんだと思う。
もう民事訴訟したほうがいいのかなと考えてるんだけど勝てる見込みあるかな?
Yes.
「ブラック士業」でググれ。刑事訴訟も同時にやるのが良い。
IT(=派遣)業界で横行してる助成金・補助金詐欺だろ。プログラマ板を見るよろし。
ちなみに正社員で12ケ月勤務だった。職種は営業で業種はIT
495 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/15(金) 09:10:55.45 ID:3H+x3B/q0
>>492 遠慮無く労働審判で地位確認しちまいなよ。
申立から1ヶ月前後で審判が開かれるし、長くても数ヶ月の調停で終わる。
それまでは在籍しているとの前提で話は進められる。
>>493>>495 ありがとう。ちょいと調べてみる。
ちなみに
>>492の話を一応もっと詳しく話しとく。
その会社は税金対策のために子会社を作って俺はそこの子会社に採用されてた。
子会社といってもその子会社用の建物が別にあるわけじゃなく、親会社のやつらと
同じ時間同じ場所で働いてた。やる仕事内容も親会社、子会社ともに全く差別なし。
面接の時点で公衆無線LANの営業をしてもらうとだけ言われたから、聞いた感じだと出来ると思ったから入社した。
無線LAN会社の代理店としての受託業務だったけど、それの売上単価が高かったから親会社がホイホイいい気になって入社以来毎月営業社員を入れていった。
最初は親子会社の営業人数5人しかいなかったけど、最終的に高校新卒3人も入れた計14人になった。
だけどその公衆無線LANの仕事が親会社と無線LAN会社とのトラブルで入社三ヶ月で終わった。そこで行き場がなくなっのが
俺を含めた公衆無線LANチームだ。やらせる仕事がないから仕方なしにそれ以前にやってたネット回線の新規営業をやらされた。
もうこの時点で、募集要項と面接の話は無視されてた。
それで新規回線の仕事はみんなどうがんばっても売り上げが上がらんかった。それまでやってたやつも売り上げが悪かった。
それでも親会社の社長は毎月毎月何が何でも最低80万売り上げろと怒鳴ってた。
そのして新規回線が始まって一ヶ月。高校新卒の1人が過労と5月病でぶっ倒れてそのまま辞めた。その事について一切の周知はなし。
そしてそのまた一ヶ月後、みんなどうしても売り上げ上がらないから段々モチベーションなくなってきたのか。ある営業の2人が仕事中パチンコしてるのがバレた。
そこから芋づる式に過去にサボってたりしたやつがどんどん炙りだされて、最終的には2人懲戒解雇(2人はパチンコ組ではない)、他の懲罰組と俺を含めた無関係の営業組は
全員始末書。と無関係のやつも始末書書かされた。
そして一ヶ月後にまた2人(そのうち1人は高校新卒)辞めてった。
その二ヶ月後に新規回線が売り上げ上がらないから親会社専務の思いつきでリース業とLED営業が始まって俺はLED営業をやらされた。
リースをやらされたパチンコ懲罰の1人は耐え兼ねて退社を申し出たが、親会社社長はそれを許さず、終いには訴訟起こすと言っていた。
結局訴訟は起きずそいつは辞められたんだが、訴訟は本気だったらしい。
んで俺は8月終りからLED営業してた。その時のまた1人営業が入った。だが、チーム全員一件も売り上げがなかった。それでも毎月80万最低売り上げろと親会社社長は喚いてた。
11月頭に新人と最後に残った高校新卒の1人が辞めた。その一週間後、LEDチームからさらに1人辞めた。
だけど11月になっていきなり始めにやらされてた公衆無線LANの仕事の続きが舞い戻ってきた。舞い戻ったと言っても、半年以上も待たせてる客を繋ぎとめるというめちゃくちゃ失礼な再営業。もちろんその月の売り上げには一切ならない。
件数で言えば1500件ある。一ヶ月で全件に呼びかけなきゃならない。
その間も親会社社長は80万売り上げろ、そして無線LAN再営業落すな、断りは許さんと金を回収するのに必死だった。そして11月頭に親会社社長から再営業もしろ、売り上げがも上げろ、上げなかったらお前来月考えとけと俺個人に言われた。
それから俺が無線LAN顧客の管理をしてたんだけど、その間ずっと子会社の雇われ社長の運転手もやらされてた。子会社の雇われ社長は事故起こして免停くらってた。
それでなんで俺が専属運転手になってんだよとずっと不満だった。そんな感じだから当然空いた時間も金になる仕事はやらされてもらえなかった。もちろん自分からも催促したが
子会社の雇われ社長は親会社の上層部の指示がない限り他の仕事はやらせられないと拒否られた。んで、11月終りに雇われ社長は俺に「お前は受け身だ。売り上げあげなきゃいけないのに全然金になる仕事を見つけてやろうとしない。」とあべこべな説教された。
そして12月に営業みんながいるところで俺は売り上げがなかったことを咎められて、その後雇われ社長とマンツーマンで話した。
雇われ社長曰く「今日大型見込み案件持ってこれてたらまだクビつながってたけど、ないだろ?会社はお前をもう雇えない。この子会社は借金だらけだから潰すわけにはいかない。」
と俺はクビになった。しかし、退職届を書かされて自己都合にされた。
後日、俺は雇われ社長に俺はクビだよな?と確認したら「いや11月に親会社社長に来月考えとけとけて言われただろ」と予告はしたと思い込んでいた。
ちなみに親会社社長からは解雇予告書もなければ解雇するとも言われていない。
長くなって本当に申し訳ない。
逆に考えると、そんな会社辞めることができて良かったとも考えられるな。
ちょっと会社組織として成り立ってないでしょう。
業務内容は行き当たりばったり、新規立ち上げの会社だから皆で作り上げていこう!
って言うのともちょっと違うみたいだし。
あんまり変な会社にいつまでもこだわってるよりも、新天地に羽ばたいたほうがいいよ。
というかその会社、その内容でよく営業してられるね。倒産も時間の問題なんじゃないの。
502 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/16(土) 02:55:16.79 ID:eh2EsaOc0
日新受配電システム
>>501 実際、言う通りだよやる事なす事行き当たりばったり。
募集要項には飛び込みではないと書かれてたのに飛び込みしかした覚えがない。
それで飛び込みしたとしても営業マン各個人でエリア分けとかなぜかしないから、
みんな色んなところ飛び込んで、営業掛けた結果とかも会社で一切管理してない。
そこは営業に任せるって言っていたが、要はただ面倒くさいだけなんだよ。
それで、断りでも成約でもみんな分からず営業何回も掛けるから、苦情が多かった。
実際それが元で俺がとった契約もキャンセルになったことあるし。
俺もあんなゴミみたいなとことはもう関わりたくないけど、このままメシウマ状態で逃げ仰せられるのがどうしても許せないんだ。
3ヶ月転職活動して先月入った会社が多重派遣&労働条件相違だった。
コルセンSV経験があったのでカスタマーサポートのような仕事を探していて、そう聞いていたのに携帯電話設備の増設プロジェクトSEという意味不明な状態
労働条件相違から今月末での会社都合での退職を申し出て、労働局にも多重派遣は報告済み。
会社から退職金というか補償金みたいなのふんだくれないかなぁ・・
>>504 逆に会社側が補助金とか奨励金目的なのが多いぜ。
俺が勤めてたとこがまさにそれ。期待した金を生まなかった社員からは金を取れないから奨励金で我慢してやるよって身勝手な意見よ。
だけど解雇とか会社都合だったら貰えないから、社員を嵌めたりしらばっくれたりして貰った奨励金は意地でも返さない。
507 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/17(日) 22:52:20.54 ID:m3qrDa5r0
工場の仕事辞めたよ。 20人いて1年で3人骨折 俺は骨にヒビ
血まみれなのに救急車呼ばないし。
死人でるわこの会社
大げさなやつだな
509 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/18(月) 20:53:18.67 ID:SGiR512a0
ビズキューブコンサルティング;ググるとブラックです。
ここを人材紹介会社から薦められていますがブラックを否定しています。
ここに限らず、
転職会議などの掲示板の情報は、古いものはさておき信憑性あるの?
ここってほとんどが評価低く書かれているような気がするが。
510 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/18(月) 22:11:59.51 ID:JJziH+UH0
欧米もこんな感じなんでしょうか....
以前は、残業あっても担当がいちいち聞きに来てたけど
今は社内放送一発で強制?残業で、断ろうもんなら怒られるという始末w
規約変わってもコピー回し読みとかワケが分からん。
放送なら誰も断る奴もいないし、
聞きに行く手間も下げる頭も無いので、明らかに楽勝だと思われてんな。
労基的にどっちが正しいのか知らんが、
今までのやり方で、生活パターンが組み込まれてきただけに
皆怒りと困惑で限界ですよ。
ここみてたらウチの店ってまだマシ?と思えなくもないけど・・・
512 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/19(火) 13:47:30.15 ID:Cd4Zul9J0
>>510 アメリカで働いたことあるが、日本人の下層は
自分が北チョンなみの社蓄だと気づかされないように
精神教育されているよ。
あっちで働いてた方が、楽しくて、気楽でストレス感じなかった。
サービス残業もなかったしな。
513 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/19(火) 17:55:31.34 ID:FO4kkqoGI
とうとう死人が出てしまった。
もう明日にでも辞めたい。
ぶっちゃけ勤務してて2ch書き込める余力あればまだ大丈夫
515 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/19(火) 22:38:08.88 ID:d2Bwd/f10
次の中で第1希望第2希望第3希望を選択してみてください。あなたの適職がわかります
@印刷したものを製本し写真集や雑誌・卒業アルバム・CDのカバー表紙等々にする仕事
A自動販売機にジュースを補充したりする仕事
B作家と打ち合わせしたりもする小説やコミックの編集者
C優しい女性職員やナースに囲まれた環境で仕事をし優しい老人とお話したりする介護職
D自分で考えた詞が曲になりラジオやテレビ等で流れカラオケ配信もされる作詞家
E流れ作業で様々な段ボール箱を製造し瞬時に製品のチェックなどもする仕事
F以前に経験のある職種の製造業の経験を活かし顧客回りの営業マンになる
G様々な商品のパッケージ等々のデザインやおもちゃ等々のキャラクターを自分で考える仕事
H全国各地の温泉旅館を巡り自分で写真撮影したり記事を書き雑誌や本に掲載される仕事
Iカラオケ店の店長候補になり接客や調理の盛り付けなどもこなす仕事
>>492だが2つ目相談事を頼みたい。
>>496でも説明してる会社に入社当初スマホ買わされたんだよ。
詳しく説明すると、最初にやらされた公衆無線LANの仕事はいわゆる店とかに置いてあるwifi設備の事なんだ。
それのデータ登録やらテストとかでスマホ必要なんだ。実際その仕事スマホないと出来ないから。
でも、面接時にスマホ持ってなくても大丈夫と言われのに入社日に新規で買う書類書かされた。
俺は買うの拒んだ、しかしないと仕事にならんとか言われてしかも会社がソフ○バ○クの代理店もやってるから会社で買えと言われた。
つまり、社員が使った金が会社の利益になるていうこと。それが怪しくて卑しく思えたから、じゃあせめて自分で買ってきますと言ったが拒否られて結局買わされた。
それでそこの会社辞めたあともうスマホいらないから解約しに行ったら機種代と違約金で36000円くらい取られたんだよね。退職理由詐称の件と合わせて機種代と違約金を請求したが
「今までそんな請求したやつはおらんぞ?納得して買ってもらってんだからあとは自己責任で」とはたまたふざけた返答が返ってきた。
結局その日は会社の顧問弁護士に相談してみるということで帰ったんだが、数日後の回答は「会社側が負担する必要はない」と言われただった。
そりゃあ、会社のやつが都合いいように説明して、なおかつ弁護士もお客さん大事だからそうなるだろうと思ってた。だけどよくわからないこと言われたんで内容を書面にして送るように頼んだ。
そして一ヶ月しても送られてこなかったから電話したら「ああ、あれ?なんか弁護士の人に書面にしてくれと頼んだら書面にするほどのものじゃないと言われたからもう送らないことにした。」と斜め上のふざけた返答が返ってきた。
じゃあなんでそのこと一言も教えなかったんだ?と聞いたり、話しがわかりずらいから書面にすると言ったよな?と聞いたが、「わかった。また弁護士に聞いて週明けにこっちから電話する」と言われた。俺は「絶対電話しろ」と念を押したが、
結局週明けに電話は来なかった。
こっちから電話しても出なかった。次の日また掛けたが今度は出た。電話しなかった理由は弁護士が裁判で話聞けなかったと、電話出れなかったのは会議中だったと苦しい言い逃れをしてた。
で、返答は結局同じで納得してもらって買って貰ってるし、こっちは毎月5000円の通信費出してたから責任は充分果たしてるから違約金まで払う必要ないと言われた。俺は入社当初買えと言われてたのを拒んだと言ったが、「覚えてない」の一点張り。
じゃあ買うの拒否ってたら仕事できなかったじゃあないか。買わなかったらどんな仕事やらされて、どうなってた?と聞いたら「その時はちゃんと他の仕事探してやらせてたよ。スマホなくてもできることを」とこの会社じゃあり得ない言い訳された。
というより、公衆無線LAN以外の仕事やらせた時点で面接の話と違うわけだが。「働いてた期間にすると通信費だけで55000円なんだが、おまえそんなに仕事でつかった?おまえの業績だとそうは思えん」とまた業績の話に逃げてきた。
スマホは仕事用と割り切って使ってたので間違いないが、確実に仕事だけの電話代で毎月5000円とトータル55000円は余裕で超えていた。そのことも主張したが「ま、おまえが思うならそれでいいじゃん」と取り合う気なし。
この事についても訴訟しようと思うが勝ち目あるかな?
この話は抜けている部分があると思うが、決して盛ってはいない。
また長々と申し訳ない。
まあ消極的手段だけど、消費者センターに連絡する・役所に相談するとかかなぁ
あと役所によっては、弁護士が無料相談の場を提供してるところがある。
これに相談して、少額訴訟するような案件に該当するのか聞いてみてもいい。
そしてこれが大事なんだが、そのあたりの話を「転職会議」や「VORKERS」などの
企業情報共有サイトに書き込むのも一種の手だよ。
一切虚構なしに事実だけを書き込むなら、たとえその会社がグダグダ言ってきて
最悪裁判になったとしても勝てると思う。
こんなセコいことして自分たちが辞めさせた人間をちょろいと思ってる会社は許せないよ。
もし訴訟に勝って慰謝料請求したら恐らく、俺の所属してた子会社は倒産するけど、それくらいの劇薬が必要だと思ってる。
労弁…労働弁護団でググれ!
健闘を祈る。それにしても内職・教材詐欺みたいな職場だな。
書いてある内容が事実なら優勢、確実に勝てる。
だが裁判には「証拠」が必要。
タイムカードなどの勤怠記録、就業規則、入社契約書などは有るかな?
あるいは言った言わないの水掛け論に成らない為の「録音」とか。
無茶苦茶な会社だな。
IT業界では普通。
ウチの会社なんて、給与明細の支給額が「マイナス」
残業の方が定時より多いぐらい働いてるのに。何の為に働いてるかイミフ。
「不足分を会社に振り込め!」って言われたよ。
528 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/21(木) 18:41:30.54 ID:Sbbni6/WO
殺すか殺されるかのつもりで戦わないとだめだな
>>525 そのことで監督署に会社へ交渉してもらったら、タイムカードもなくて出勤簿も出た日だけ印鑑を押す方式だったから詳しい記録は存在してない(実際に出勤簿記録も事実と違う部分がある)。
そして未払い残業代も強引に買わせたスマホのことも退職理由詐称も証拠ない、記録ない、覚えてないで全部知らん顔。
俺は最後の4ヶ月は出勤時間と退勤時間を毎日メモしてたからそれも監督署に提出したが、証拠にはならないんだとさ。監督署も限界が浅いと思った。
この出勤時間退勤時間のメモは訴訟には使えるかな?
悪いことしといて「覚えてない、記録してないから証明できない」という怠慢の勝利というのは絶対間違ってると思う。
ちなみに就業規則と入社契約書はあると思うがそれら、それ以外の書類写しなどは一切もらったことがない。
531 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/21(木) 19:31:51.27 ID:0PNAfepM0
「今日はどこでサボるの?」「暇なのに忙しいフリして大変だね」
入社初日から仕事教えるでも無く放置プレー
人格否定全開で毎日罵詈雑言。もう殺してやりたい気持ちしか無い
改めて会社カレンダー見て、年間休日105日ってやっぱ少ないんだな
ハロワの会社に就職したばっかの新参者です
>俺は最後の4ヶ月は出勤時間と退勤時間を毎日メモしてたからそれも監督署に提出したが、証拠にはならないんだとさ。監督署も限界が浅いと思った。
証拠に成るよ。十分過ぎるぐらいに。監督署は会社とグルだと思っていい。
#大阪淀川労基署は酷かった。その上の労働局も橋下大阪は腐敗しきってる。
就業規則と入社契約書も有るなら十分勝てるので、裁判所行って「労働審判」すると良い。
関西なら行って協力するなり、弁護士を紹介するぐらいするのだが…。
監督署とかの機関は労働者寄りだと聞くがそうではないのか?
535 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/23(土) 23:00:25.25 ID:pkk2VT6oO
役にたたないらしいな
536 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/23(土) 23:20:24.95 ID:Xmp1t6dJO
行くだけ無駄つーか
怒りが増幅するだけだからやめた方がよいだろうね
537 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/24(日) 05:24:58.47 ID:7tqQ+DylI
ん?監督署に頼るだけ無駄ってこと?
役に立たないが一応行かないといけない。
その上で「労基署に告発しましたが埓が明かなかったので。」と労働審判の請求理由
に書けば良い。
労基署の指導・勧告で支払えば14.6%の延滞利息だけで済むが、裁判に成れば
さらに「付加金(2倍払い)」も請求できる。
539 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/24(日) 12:35:19.02 ID:7uL6su4A0
転職先が見事にブラックでした。
給料は額面35万円ですが、ボーナスなし、休日は日曜だけ。
職場は怒鳴りまくっているし、健康保険厚生年金の加入は3ヶ月後。(雇用保険は則加入)
残業代はもちろんなし。
でも私(男ですが)は今年の秋で40歳。
このブラック企業も転職活動に半年近くかかって、ようやく採用になりました。
今やめると就職先はないと思います。
助けてください。
私はどうすればいいのでしょうか?
困っています。
悩んでいます。
>>539 35×12=420万円
良さそうじゃん。
下には下があるんだぜ!
俺35歳
休みは週一回。しかし休日も仕事の電話が沢山あるんだよね。
年収 25万×12=300万円
もちろん毎日怒鳴られてるよw
だからみんな辞めんの早すぎる
事務所に4〜5人いるけど1年でナンバー2になった
4月からナンバー1にれるw
542 :
なんでやー:2013/02/25(月) 19:03:53.18 ID:Rqc+wwa30
寺松商店はブラック企業だ。秦所長は爺さんばかり雇用で、使いまわし。
古紙業界だけにコシがイカれるわ。骨折しても平然としてるし、待遇も悪い
のに、なぜ、改善しないんだ。輸出で儲かっているのに、契約社員は
何もない。もういややねん。せめて、歩合をあげろ、秦
543 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/26(火) 11:17:31.58 ID:NpoaBJ4j0
株式会社寺松商店
本社 福岡県久留米市津福今町371-2
TEL0942-35-2708(代) FAX0942-35-2709
設立 昭和8年
資本金 1,200万円
役員
代表取締役 寺松 哲雄
専務取締役 寺松 一寿
取締役 寺松 雄次
若いうちの苦労は売ってでもするな
ここでいう『苦労』というのは、何の目的意識もなく苦役をすること。
目的意識を持ってやることからは得るものがありますが、
ただ漫然と「つらいなあ、苦しいなあ」と思いながらやることから得られることと言うのはそんなに多くありません
やりがいがあるなら[苦労]だなんて思わないしな
客からも労働者からも必要とされない企業が潰れないってのも変な話だよな
こんなのに金払う奴がいるせいなんだろうけどさ
労働基準監督署なんて市役所の窓口並みに働かないのでは?
>>492だが、ハローワークと労働局に頼んでた退職理由訂正の状況を聞いたが、会社側は両方ともまったく相手にする気がないらしくて話が進められなくてお手上げ状態らしい。
予想通りだったよ。いよいよ訴訟するべきかな?
ここにいる奴らは多分そんなことはないんだろうけど、ブラックに長年勤務してる奴ってそういう環境があたかも当たり前のように思い込んでしまっている奴が多いよな。
うちの親父もそうだったんだけど、平日は深夜までサビ残で、土日は会議という名の残業という日常が当たり前だと思い込んでいた。
退職してから、そういう環境が異常だったことに気が付いていたけどな。
因みに、親父の務めていた会社は地方都市のブッラク板で2年連続MVPだったwww
マインドコントロールって恐ろしいね
>>550 マジで半ば洗脳状態だったと思うよ。
極度の過労で精神状態もズタズタだっただろうしね。
552 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/03(日) 09:41:07.85 ID:Vl77MyT70
1ヶ月前まで辞めようか辞めまいかずっと悩んでたけど
やっと決意ができた、あんな糞ブラック会社明日辞めるっていうわ
しかも自分に都合いいように自己都合でなく辞めたる
元転職アドバイザー 転職お役立ち でググってみ
↑このブログが背中押してくれたわ、マジ感謝だわ
>>549 弟の会社もそうだ、派遣が訴えてテレビや新聞で報道されたのに
その環境が異常だと思っていない
ブラック企業に勤めている奴もブラックと言われる所以だな
マトモな思考の奴はとっとと出てゆく
555 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/05(火) 18:09:09.04 ID:Avh9BYvh0
サインポスト株式会社
東京都中央区
金融業界へのIT派遣。実態は請負契約で社員は裁量労働だから、プロジェクト破たん・残業無限大でも会社にはリスク無し。
社長は月収200万。著書やブログでいい人ぶっているが、実際は典型的なクラッシャー上司。
社員は使い捨て。メンヘル休職率・離職率ともに高い。
社長の奥さんモルモン教。経理社員にモルモン教関係者がいる。
月末支給の給料がいまだ支払われていない。
税金も社会保険料も半年前に入社以来全額滞納してるし、
労働保険は先月まで加入すらしていなかった。
ブラック決定ってことでいいよね?
557 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/05(火) 20:44:00.18 ID:lsHbqPn8O
会社として終わってないか?
確かに、ブラックか否か以前のレベル
可能ならすぐ逃げた方がいい
559 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/06(水) 04:16:28.25 ID:Iw++YwL30
詐欺求人で年間通じて大募集のテイケイ●ォース…。
前の会社の管理部トップ曰く
「ウチはブラック企業じゃないからな。給料払いも滞納したことないし、今もしてないだろ?」
スタッフ管理記録もとらないで営業の長拘束にサービス残業にサービス出社、残業代未払い。
問題回避のために社内でも平気で嘘が飛び交い、取引相手とは後先考えない契約違反でお客さんにも取引相手にも迷惑かける
はたまた詐欺まがいで社員に携帯購入を強要する会社のどこのがブラックじゃないって?ブラックの基準間違えてるから。
遅配する会社なんて倒産寸前のとこだけだろw
562 :
556:2013/03/06(水) 20:54:39.75 ID:NqUlmaUnO
>557
>558
だよなぁ。
12月決算の会社なんだが、
帳簿がグチャグチャな上に
税理士への顧問料も滞納してるから、
きちんとした指導・監査をしてもらえずに、
先月末税務署に申告すら出来なかったんだよねぇ。
転職活動はちょこちょこと始めたところなんで、
次の会社が決まったら
すぐバイバイするつもりです。
なんで学校でブラック企業の見抜き方を教えてくれなかったのかって思うわ。
人生滅茶苦茶にされた。正直、勉強なんて何も役に立たなかった。
建築の専門学校を出て現場監督になったら、月平均残業200時間、残業手当無し、
月収15万。ほとんど休み無し。さすがに2年でやめたが。
565 :
ブラック士業:2013/03/10(日) 11:30:13.32 ID:eht+vsBbO
567 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/15(金) 23:17:35.64 ID:egbxxd1P0
東海地方の某NPO。被災地支援で名を馳せたが
実態は酷いもんです。有給なし、メンヘルになった
従業員使い捨て、研修がなく自分で考えろスタンス。
しまいには首をちらつかせながら研修期間を延長し、雇用契約切れ2週間前に
更新か否かを決める
その結果何が起こるか。
対外的、従業員同士のトラブルを名ばかり管理職(事務局)が処理させられ、
退職者やメンヘル続出
568 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/15(金) 23:26:35.58 ID:egbxxd1P0
>>560 それって税金払ってるからブラックじゃないだろレベルの言い分だよなw
569 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/16(土) 03:51:19.24 ID:eUJHHiCD0
テスト
570 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/16(土) 06:32:02.61 ID:iqNqSXbgO
佐々木等ちゃん←ブラック人材
571 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/16(土) 18:35:28.25 ID:KM8J+4Iw0
首都圏にある某大手通信企業の子会社に昨日まで勤務してたんだが
親会社の来期の方針がなかなか決まらず、やっと決まったと思ったら
来期も会社は存続するけど人員削減してスリム化を図るとのことで
サッサと見切ったわ。ルックルックこんにちはでMCやってた頃の
岸部シローがメタボになったようなグータラ親爺の須永の不細工面を
拝まなくてもいいかと思うと、実に清々しい気分だわ。はよクタバレやw
首都圏にブラック企業があるの?
先進的な都会のイメージあるけど
>>572 東京23区内、都心のデカい先進的オフィスビルに入ってる、バリバリのブラック企業に勤めてますが…
575 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/17(日) 01:49:04.40 ID:lTvBzG4O0
仕事が取れなくて、営業は休めないというのは聞いたことあるが
まさか施工の営業を取れば取るほど、その管理と施工そのものの手伝いで
休みがなくなるとは思わなかった
1月は7日、2月は4日、3月は3日
このままいくと年間休日60日に行かない
576 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/18(月) 09:19:43.25 ID:f69oApsH0
大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か?
即刻社会的制裁を受けるべき。
577 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/18(月) 17:00:46.89 ID:9LwRSib00
リアル戦争で戦うにしても、戦死率激高な戦地と
パトロールしかやることがない暇な戦地があるけどな
どうせ阿呆太郎みたいな総理が
むちゃな作戦が立てて
底辺戦闘員が死ぬはめになるんだろ
当の阿呆太郎は料亭で飯食ってるだけで
チョンは何処にでも湧くのな
最低賃金割ってる、休憩ないのもおかしいと訴えたら
会社ではこう決まってるからとの回答
会社より国の決まりのほうが強いことを会社が本当にわかってないってことなのかなあ
なんだかあまりに話ができなくて困ってる
>>564 その業界ネットが普及して最近になってブラックって解ったからね
間違っても行ってはいけない業界
なぜかと言うと大企業と零細の二極化してるから
大企業にこぼれると零細に行くしかない
零細は全く給料出ないから年収300から400万で頭打ち、仕事がなければ300万以下が多い
佐川はブラック中のブラック
佐川清時代は、まだ高給激務パワハラだらけで「高給」と言う取り柄があったが
今の栗と言う基地外の代になり、ありえないほどの低給会社になってしまった
その上パワハラやありえないような犯罪ばかり社内で起こるので、もう完全終了してほしい
>>584 昔の佐川は10年働けば一財産出来ると言われてたね。
逆にいえば10年以上働くのは体が無理ってことだけど。
ブラックでデメリットがでかいのは、程度の差こそあれ
知らない内に犯罪に荷担させられてていつの間にか責任被らされる事だな
587 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/24(日) 06:58:20.45 ID:AWhFJOM80
>>
あの会社は酷いよ。
金のためなら何でもあり。人、品質より金だから。
客との取り決めもばれなきゃ平気で破ってるからね。
やっとこういう所に名前が出てきたかと言う感じだ。
588 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/24(日) 08:07:00.56 ID:6KwBaGFPO
ブラックは金たまらん、スキルつかない、体壊すのコンボ
もう色々疲れたよ
毎日つらい
590 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/24(日) 08:32:34.51 ID:Ab9WdjnN0
おじいちゃんおばあちゃんばかりの職場は人間関係良好だよ
591 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/24(日) 08:43:52.05 ID:Dp/NWaoSO
>>590 嘘ばっか
今の清掃の現場は偏屈爺さんとキチガイ婆さんでメチャクチャだぞ
自分達の思惑が仕事より優先で腐りきってる
あんなとこにいたら俺までダメになるから他を探してる
592 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/24(日) 10:35:56.41 ID:AWhFJOM80
>>317 さらに通勤のための得体の知らない保険に入れられる。
社員まで金づるだぜ
593 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/25(月) 11:33:29.56 ID:G6CPNWG90
さて、先月4日までは休んだ覚えがあるんだが
会社は10日休んでると判断したようだ
>>231 どこだろう…
入管を受けるんだけど、離職率がやたら高くて気になってる。
(職歴汚れてるから、そもそも採用されるか怪しいものだが)
新卒で入った会社がまさに
>>231のような感じで、家族諸共頃すぞ、埋めるぞといった暴言を毎日浴びせられた。
明らかな同僚のミスも俺の責任にされて吊し上げ。反論すれば懲戒処分が待ってるから黙って堪えるしかなかった。
新人どころか役職者のバックレは日常茶飯事で、全社員数の1/4が毎年入れ替わる。
運送業夜勤で毎日13時間勤務(20:30〜9:30)
デジタコついてるんだけど、積み込みや納品時に休憩ボタン押すだけで休憩なし
チャーターが入ったら18時間勤務
室内にもドラレコついててずっと監視
体調崩して休むと病院の領収書出して始末書書かされる
社員だけど給料は一日11000円
試用期間3ヶ月は7000円で勤務時間同じ
チャーターは3000円つくだけ
休みは日曜日だけ、盆正月関係なし
体壊れてしまいそうで怖いわ
↑週1で15時出勤もある
もちろん終わりは9:30
>>597 なんでも社風で片付けちゃう企業だなここは。
オリックスって言うと外資だと思うけど、パワハラひどいんだな
この馬鹿な時代に、なぜ日本?海外いきな。英語はなんとかなる。
ブラックばかりなら、いま急成長している中国の東側とか
東南アジアで働こうとか、留学して力つけて再度就活とか。。
アベノミクスで景気回復とか騒いでいるが、日本、泥の舟だぞ。
汚染された空気吸って自殺しろってか
>599
じゃあなぜお前は日本にいる?
602 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/28(木) 11:48:50.40 ID:LW5sTIvm0
警察24時見てて思ったが、風俗に乗り込む場面より
労働基準法違反会社を取り調べる様子を放送して欲しいわ
603 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/28(木) 18:16:29.49 ID:gPUM05zZ0
自分が言われた暴言、されたパワハラを手帳に書き込んでいたんだが
どうやらそれを見られたらしい。トイレ行ってる間にやられた様子
「ほんの冗談のつもりだったのにw」「傷つけるといけないから二度と口聞かないから」
と言われた。今度は無視しようって魂胆かな。どこまでもクズな奴
ダメだ・・・もう我慢の限界・・・なにこの糞スレ・・・・
もうね、金融工学を学んでる自分からすると馬鹿馬鹿しくて観てられないのね・・・
高卒とか文系の人は楽しめるかも知れないけど、自分は無理っすわ・・・
っつーことで落ちるわw あとは高卒&文系の諸君で楽しんでくれやノシ
保険無し・雇用無し・年金無し・交通費無し・賞与無し・退職金無し
タイムカード管理が怠慢で押したその時間から給料計算、だから作業開始5分前厳守で上がったら押してから着替え厳守
休憩も適当で規定無しなので個人に持ち時間(40分)が与えられ作業の合間で適当に休憩、だが1日3回(5分休憩3回でも)休憩行くと警備員に目を付けられチクられる。
凄く時間に追われる、時間までに終わらさないと施設が部分的にシャッター降ろされる、シャッターが降りると警備員室まで行って無理言って入館許可書を貰うかお願いしないといけない。
怪我しようがドクターストップが掛かろうが「みんな我慢してるねんから来い」と強要される。
給料は月25日間働いても14万円ほど。
606 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/30(土) 11:21:47.49 ID:2en3X9gs0
どういうのがブラックなの?具体的にわからない
人間関係は良好なんでしょ?
607 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/30(土) 23:10:45.39 ID:nzD8roTm0
結局この世はぬるい戦場ときつい戦場の二種類なんだろうな
この国は戦場だから
男はみんな傷を追った戦士
609 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/31(日) 16:17:11.37 ID:tbF6TiOl0
なんで経験職に応募しないの?採用されるでしょ
610 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/31(日) 17:09:45.28 ID:h32ukrs/0
>>606 ブラックに染まりやすい人にとっては良好だろうね。
そうだよ
ブラックに入ったんなら自分もブラックになればいいんだよ
ブラックに馴染めないから浮いちゃうんだよ
上司にパワハラされたら、自分も誰かにパワハラすればいいんだよ
基地外ブタが先輩なら、自分も基地外ブタになって獲物を見つければいい
大事な事は、やられた事をやり返す、むしろ、倍にして返す、ってことだ
そうすればお前らも立派なブラック人材になれる
ブラック企業ではブラック人材が求められる
そういう事だ
昨日バックれたよ、バックれないと辞めれない仕方がない環境だったから。
事ある毎に連携連携連携ばかりだし、一人が違うことをしていたら全員の前で晒され嫌味言われたり、そしてお前らが見てないからこいつが変な事してるんだと周りも悪い言い方され空気が悪くなるし。
そして極め付けは、常に俺ルールの上司、俺が居たら俺ルールに従え、俺が居ない時は会社ルールに従え、毎回ルールが違うし何が正しいのかも教えて貰えない、これだけ見てきたまだ理解できないの?と逆ギレ。
辞めたら家行くぞ、バックれたらお前を見つけてドツキ回すぞ、周りに迷惑掛けるな、だから辞めるな。
完全な脅しだよな。
だからバックれてやった。
月収12万、残業代無し、夜勤手当無し、保険雇用年金無し。
ああ疲れたよ、ちょっとしばらく精神を休める期間を作ろう。
613 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/02(火) 14:16:08.95 ID:muf9x/Ku0
ブラック企業は道理をわきまえない。
一族企業で経営者がアスペであることが多い
某有名ブラック運送企業の経営者も、親からただ社長職を譲り受けただけの凡人以下
通常企業に入社したら主任にもなれないようなクズw
615 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/02(火) 21:54:05.07 ID:k3zPOHeL0
ブラックで生き抜きたいのならあなたもDQNブラックになるしかない
過去何年も連続で社員が辞めてたり(それも一年以内で複数)
辞めた社員の悪口言いまくってる会社はろくなもんじゃないね
今頃俺も言われてるんだろうなと思うけど本当腹立つ
こんなことなら試用期間中にさっさと見切りつけるべきだった
残業代不払い、労働基準法ガン無視の糞会社
始業開始直後に退職の旨話してくるわ
次も見つかったし何も怖くない
620 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/06(土) 02:01:18.13 ID:btnBCCHb0
サービス残業当たり前
働く時間や業務内容の割に給料が安い
残業代が出ない
入社後の離職率が高い
大量採用、大量退職を繰り返している
他人に勧められない
体力勝負でボロボロ
病気になる、倒れる
不景気で会社の経営もかなり苦しいとは思いますが、
とはいえここまで搾り取る必要はあるんでしょうか
こんなことばかりされてたら
さすがの社員も士気が下がりまくりですよね
やってもやってもなんの見返りもない、やりがいもない
ただ会社のために使われているだけ
621 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/06(土) 04:25:25.90 ID:iTQ6lLQ/0
○ディ○ネット○ーク
残業代未払い、パワハラ、セクハラ発言、毎月社員が辞める。。。
超ブラック、、、
でもさ、ブラックに長年勤務してる奴ってそういう環境が
あたかも当たり前のように思い込んでしまっている奴が多いよな。。。
>>620 まんま先月俺が居た会社だなw
サービス残業が定番で手当は出ない
残業は半強制
夜勤手当は出ない
休日出勤手当も出ない
交通費無し
保険無し
1日8時間働いても日当5000円
シフトがころころ変わり突発的変更多々
入社1時間でバックレが定番
誰これ構わず大量採用
他人に勧めたら勧められた人から恨み買う
体力と精神がボロボロで毎日が苦痛
病気になっても倒れるまで出勤、怪我は日常的で怪我欠勤は許されない
退職を伝えれば1ヶ月前じゃないと退職させれないと言って断られる
バックレだけしか辞めれる手段がない
貸出品の返却をせず退職すれば給料全額没収
作業着1着6000円(高杉w)
623 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/07(日) 01:56:21.34 ID:5YcgOcPl0
求人広告屋の営業電話、まじ、迷惑
かけてくんなよ
速効キリ
624 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/07(日) 10:39:47.56 ID:6AtrW0ApO
大阪 ○外商工
625 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/08(月) 04:30:58.24 ID:kHBZtNCk0
>>611 自分もブラックに染まるのが確かにブラックに勤める最良の方法だね
仕事の良さとか効率無視、上に対してひたすらヘコへコ
心の中じゃ逆らってる振りしてるだけが唯一の自尊心
結局立場の弱い人間に全て押し付け、心が腐る
ブラックの悪習は他の会社に持ち込まないでほしい
ブラックで平気で働けるような人間は他の会社では通用しない人間ばかりだから、
そこで完結してくれるのが世の中の為
626 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/08(月) 12:49:16.74 ID:LRlcUs8b0
上に対してひたすらヘコへコ
心の中じゃ逆らってる振りしてるだけが唯一の自尊心
わかる〜!、いるいるこういうやつ
友達が働いている会社
最終学歴中卒
就職3年目
1日8時間勤務
残業平均1時間
残業代無し
日曜日休み
雇用保険のみ
社保、年金無し
月手取り6.5万円
タイムカードは自分で押せない。
(会社が朝8時から12時で押してる為)
労働条件一緒で月2万の奴もいるらしい。
これって犯罪ではないの?
辞めるらしいけど。
628 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/08(月) 13:54:06.45 ID:2tJBB+SxO
なにそれ?ひどすぎ
629 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/08(月) 14:12:40.46 ID:LRlcUs8b0
>627
犯罪でしょう
ブラックにも、上には上があるね
パワハラでタイムカードむりやりおさせるなんて
序の口だね〜
630 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/08(月) 14:35:40.21 ID:LRlcUs8b0
求人広告屋の営業電話、まじ、迷惑
かけてくんなよ
速効キリ
>>627 1日8時間勤務で週6勤で月2万?
時給計算したら時給100円ぐらい?
労働刑務所よりも待遇悪いぞw
>>631 友達も月2万で働くとかって笑ってたけど
他の仲間から給料ボラれすぎって笑われてたw
労働基準局?に未払い賃金の事
話した方がいいよね?
タイムカードを会社が押してるから
労働時間を証明出来ないのがネックだけど
633 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 00:32:50.03 ID:YzlktCL90
>>632 携帯、スマフォで、出勤時と退勤時に、会社にいるとわかる場所で
写真とったらいいんじゃないのかな
労其に訴えるべし!
週6勤務して、月二万とか中国より酷い…
笑ってる人も手取り七万にも満たないとか
ある程度、訴える準備したら即バックレていい
本来ならよろしくないけど、そんな所は筋を通して辞める必要すらない
自民党は8日、厳しい労働環境が問題となっている「ブラック企業」について、
社名公表などの措置を政府に提言する方針を固めた。
夏の参院選公約での明記を検討するが、具体的な線引き基準の設定は困難との指摘もあり、
今後の党内調整の課題となりそうだ。
636 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 12:52:22.86 ID:kK7oJBeD0
株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入)
637 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 20:14:29.29 ID:yIv4FeCTO
なんで田の付く名前の奴って頭逝かれてるのが多いんだ?
638 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/09(火) 21:03:53.93 ID:V8iWGBN40
みんな凄いブラックに勤めてるね
読んでて笑ってしまった。
沖縄ではあるバス会社がブラックだったよ
基本給145000で休み月4回 10時間のコース走っても
残業代無し、車両ぶつければ修理代弁償
時給600円くらいだから最低賃金割っている
高校生のバイトが時給では高給
働いてて恥ずかしかった、友達に給料の話できない
一応、路線と観光持ってる名の通った会社ね
http://www.geocities.jp/koumuin_saikoujan/ 【横浜市営バス】
運転手約1600人。平均年収は791万9000円、1000万円以上は245人、50歳代後半で年収1300万円超の運転手もいる。
【京都市営バス】
約940人の運転手の平均年収が873万円。うち180人が1000万円プレーヤー。
【大阪市営バス】
約1390人の運転手のうち260人は年収1000万円以上で、3〜4人の運転手は1300万円を超える
641 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 12:17:29.21 ID:T515Q1Sd0
ブラックだと辞めた後も後遺症に悩むから
次の仕事先探す時も苦労する
嫌でもブラックにいたこと思い出さなきゃいけなくなるし
人生も破壊される。
仕事はないけど、妥協してブラックだけはやめたほうがいい
一番質が悪いのはブラックって顔してない企業
辞めた人間は職歴に傷がつくが企業には制裁がないからやりたい放題
642 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/11(木) 12:24:59.61 ID:LwY04BSY0
求人広告屋の営業電話、まじ、迷惑
忙しいのにかけてくんなよ 迷惑なんだよ、しつこいな
643 :
名無し:2013/04/11(木) 17:39:32.93 ID:kvwEWi8v0
大阪合成有機●学研究所の品質管理は糞ブラック。
副主任のパワハラが異常。警察に通報。
644 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/12(金) 01:51:06.53 ID:BYlPAo3yO
>>392 どういう会社だよそれw
その設定で映画 ゲーム化できそう
645 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/12(金) 08:30:21.20 ID:qEg+8bgDO
東京コンピュータサービスサービスぅ
山口県の周南◯主会
同族でサビ残当たり前で仕事は3Kで手取り11万w
更に夜間はホテル当直での仕事あり、人がいないから若い自分に押し付けられてます。当直は仮眠は出来るが客に起こされる事有りで睡眠取れないまま、朝普通に出勤。
当直手3000円でミスしたら1000円
勤務時間は930〜1730後に当直が20:00〜900まで
手当含めても13万位にしかならない
ハロワにも求人出してるけど来ないでねw
647 :
名無し:2013/04/13(土) 20:45:11.75 ID:OVJRnU+W0
ボロ木やの設計した商品はボロすぎてトラブリマス。
でも本人は最高の商品を設計してると思っている。
648 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/14(日) 21:27:23.67 ID:6GOQqhXs0
俺も前の会社、残業160時間に、深夜接待、社内飲み会がほとんどで
毎日睡眠3時間くらい、二日酔いで営業先のノルマでストレスや睡魔が
限界で1年半でやめた。おかげで自律神経失調症、失声症、胃潰瘍、
夜冒症、脂肪肝になった。
頭痛が治らず年収600万あったが営業のノルマ半端ないし、
体育会系の会社で退職勧奨で消えた先輩後輩も多く見たから
成績は良かったが幻覚まで起きだして妻子がいたが次決めずにやめた
649 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/14(日) 22:17:52.21 ID:taXX0U9I0
3月と4月の休日が、合わせて5日しかないし
休日出勤手当ないんだけど
訴えていいかな?
明らかに法律違反。
つか、そういう会社って、社員を休ませないで何をさせてるの。
無給で仕事をさせている
東京コンピューターサービスエントリーしちゃっんだけどwブラックなのかよw
求人票には土日祝休みと書かれているのに実際は日のみ休み。1年我慢したが流石に嫌になるね?
TBSラジオでブラック企業の特集やってるぜ
655 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 03:34:54.35 ID:LsdutB/T0
○ディア○ットワーク
従業員を切りまくる会社。
嫌気がさして自分から辞めていく人も多い。
サービス残業、パワハラ、セクハラ、何でもありらしい。
656 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/16(火) 04:34:47.43 ID:LsdutB/T0
広告代理店のテレアポ営業って、人間の最底辺がやる仕事だよね
なんか政治的にもブラック企業の社名だす法案ができるみたいぞw
そしたら速攻バラして潰す
今から楽しみだわ〜
千葉県のソニーEMCS木更津工場の請負をやっているアドレスサービス
・遅出早上がりが多く、労働時間が少なく、ただでさえ安い賃金が減って収入が少なく生活もままならん
交通アクセスが悪いところ(駐車場無し)へ本数が少ない社バスで通勤拘束時間が長過ぎ、しかも副業もろくにできない(副業は残り時間は定時だが超えると残業代も払わないといけない)
契約社員で非正規だとアルバイト以下の待遇
求人票ではアットホームな雰囲気とか給料高いとか急募などブラック企業らしい言葉は無い(未経験可が微妙なところだが、修理事業ということで面接ではどれだけ技量があるかは聞かれたが)
・岐阜県美濃加茂市のソニーEMCS美濃加茂工場が木更津移転なので大量採用もやむなしどころか、親戚や友人などが現地にいないため、前評判無しの状態での採用
今からなら、こういう2ちゃんねるの評判などでブラックと知れば良いが
請負他社も提携して修理する携帯電話をやり取りしているわけだから(機種やメーカーで分けたり)、ソニーEMCS本体と一緒で運命共同体と言える
ただし、ソニーの請負会社であるので
・個人情報漏洩にうるさい、お客の携帯の個人情報に厳しい
・セクハラ、パワハラなどにも厳しい
企業の評判でソニーの請負事業そのものの根幹が無くなったら元も子もないからな
外食系で吉野家のテラ豚丼だのケンタッキーでゴキブリを厨房で揚げたなどの騒ぎがあるんだから当然だけどな
もっとわかりやすく書きましょう
>>657 直訳
民間企業は政治の奴隷になれ法案
最直訳
金出せば伏せてやる、献金寄越せ
ならここで晒す
>>656 派遣営業もド畜生の人間がやる仕事だけどな
663 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/18(木) 02:07:08.25 ID:pPM1bQ+n0
求人広告代理店← 入社したらひさんだよ、絶対やめたほうがいい
特価しているなんて絶対やめろ
求人広告やの電話営業世の中の大迷惑っていわれているんだぜ
求人広告代理店でも、時勢に合わせて色々な事業をしているほうがまだましだが
>>662 派遣の営業やってるがブラックすぎて精神的におかしくなったわ…
入社して1年だがもう辞めたくて仕方ない。
肉体や精神に影響を及ぼす前に転職した方がいい
全職がかなりブラックだったおかげで次の仕事は楽園ですわ
666 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/18(木) 15:57:04.67 ID:w2ujKHJg0
求人広告やの営業電話、まじ、迷惑
忙しいのにかけてくんなよ
迷惑なんだよ、しつこいな
>>664 ちなみに日本セパレートシ○テムの営業は超楽勝と聞いているのだが。
同じ派遣の営業でもこんなに違いがあるとは・・・。
668 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/18(木) 16:00:16.04 ID:w2ujKHJg0
みなし残業 むりやりタイムカードを押させる
残業代未払い パワハラ、セクハラ
些細なことで厳しく叱責する。
それをしばらく続け「このような仕事ぶりでは給与は払えない」と言う。
「お前はこんなにミスが多いが給料を払ってやってる」と刷り込む。
669 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/18(木) 16:11:42.31 ID:w2ujKHJg0
それはね・・・
会社の経営が厳しいから、従業員から搾取するしかないんだな・・・・
つぶれるまえに、転職しましょう
転職してまたブラック会社に入らないようにしろよ
2chにでているところはやめよう
求人広告の集合写真はブラック証明
>>646 上ですが、本日別の会社から内定頂いて嬉しくて涙出ましたw
休みが今の2倍になり8:00〜17:00の勤務で月の残業も10時間で残業代や交通費も出して頂けるので、ようやくまともに貯金出来ます。
>>662 派遣の営業って訪問先に派遣労働者いりませんかー?ってのする訳?
派遣労働者居りませんか?
相手が「話だけ聞こうか」と言えばもう派遣の思う壺
コスト削減出来る話ばかりで攻めていき術中に嵌めて行く
673 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 20:40:14.63 ID:dBbU/o510
週1日・月4日の休みが与えられない時がある
法定休日出勤の手当が支払われない・代休が与えられない
時給換算が最低賃金の9割くらい
674 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 22:12:34.35 ID:skUz4fLR0
675 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 02:24:53.92 ID:b5e9s8xE0
みなし残業 むりやりタイムカードを押させる
残業代未払い パワハラ、セクハラ
些細なことで厳しく叱責する。
それをしばらく続け「このような仕事ぶりでは給与は払えない」と言う。
労働基準法をなめてんのか
676 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 02:45:22.49 ID:b5e9s8xE0
○ディア○ットワーク
従業員を切りまくる
自分から辞めていく人も多い
みなし残業、パワハラ、セクハラ、何でもありらしい。
残業代はらえ、労働基準法違反は犯罪
677 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 02:50:13.23 ID:b5e9s8xE0
残業代も払わないようなクズ企業経営者のみなさん。 あなたたちの存在自体が 不要なんです。犯罪者が他人を雇うなぞ噴飯ものですw 人を雇わないでください。 あなたたちが居ようが居まいが仕事は確実に存在しますので不要です。
678 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 23:06:33.29 ID:ZCG9/P590
辞めて二ヶ月経つのに、未だに前の会社への恨みが消えない・・
考えても仕方ないのに、時間を返せと思ってしまう・・
何か仕返ししてやりたい ギャフンと言わせてやりたい
そろそろ前のブラック企業を労基に証拠付きで密告するw
辞めてからだと受理されにくいぞ
683 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/22(月) 22:43:09.45 ID:fnSijZF60
俺の友達が、先月から4日しか休みがなくて
鼓動に合わせて胸が痛む時があるとか言ってるんだが
やばくないか?
過労死の一歩手前だからそれ
イエローカードの内に休み取って病院行ったほうが良い
685 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 14:14:54.48 ID:nAn/IEQl0
686 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 14:16:17.69 ID:nAn/IEQl0
>>681 労基は、何もしない。
するなら、労働局か個人で加盟できる労組へ。
04月23日放送 第563回 社員の辞めない会社とは?
放送概要
今、就職活動の真っ盛りだが、就職活動の学生にとって、最近気になるのが「ブラック企業」という言葉。
社員に十分な社員教育もせず使い捨てをするような会社を言うようだ。
そして、就活生たちがよく気にしているデータが「3年以内の離職率」というもの。
つまり、新入社員が3年以内にどれくらいやめているかを示すデータだ。
2009年に入社した大卒社員の3年以内の離職率は、28.8%と、3人に一人が早期離職している計算になる。
企業にとって見れば、社員を採用して、研修もし、ようやくこれから戦力に...という時に、3年以内でやめられたら大きな損失だ。
早期離職されると、一人あたり1000万円〜1500万円の損失になるという試算もある。
どうすれば、3年以内の離職率を減らすことができるのか?
番組では、独自のやり方で若手社員を教育し、定着率を高め、ひいては業績アップにつなげている会社を取材する。
<番組公式>
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/
688 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 14:35:24.36 ID:nAn/IEQl0
新人が辞めるまで精神的にイジメぬく?
そんなアホな社風を、体育会系で片付けるなや。ただのブラック企業じゃろが。
ボクサーやってきた俺にケンカ売っとるんか。
そのブラックに、おまえもそうとう染まっとる。いい子ヅラしてごちゃごちゃ並べとるが、結局は上司にそそのかされるまま、
イジメに加担しとるじゃろが。くだらない理由で会社を辞めたくない?イジメのどこがくだらないんじゃ。
おまえもそうとうイジメられてきたのかもしれんが、そのせいで思考がおかしくなっとることにさっさと気づけや。
それとも、上司に弱みを握られとるとか、給料がめちゃくちゃええとか、ほかに辞められない理由でもあるんか?
どっちにしろ、くだらん社畜であることに変わりはないわな。
わずかでも心がとがめるなら、今のうちに辞表を書け。
どれだけ金がよかろうが、人間性とひきかえにする価値があるかどうか、育ててくれた親の顔を浮かべながら、よく考えてみることじゃ。
辞める決意をしたなら、まずはイジメぬいてきた部下連中に土下座して詫びてこい。
ってか法律で月に4日の休みでいいって言っている時点でおかしい〜
年間48日にGW、お盆、年末年始がそれぞれ4〜5日あったとしても年間60日ぐらいしか休めないのは流石に辛いと身を持って感じるよ。
>>689 月4日ってのは週労働40〜50時間が前提で考えられてるだろうね
月4日しか休みしかない会社なんか週労働80くらいがデフォだろ
691 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 19:25:27.42 ID:PkrPc2FJ0
04月23日放送 第563回 社員の辞めない会社とは?
放送概要
今、就職活動の真っ盛りだが、就職活動の学生にとって、最近気になるのが「ブラック企業」という言葉。
社員に十分な社員教育もせず使い捨てをするような会社を言うようだ。
そして、就活生たちがよく気にしているデータが「3年以内の離職率」というもの。
つまり、新入社員が3年以内にどれくらいやめているかを示すデータだ。
2009年に入社した大卒社員の3年以内の離職率は、28.8%と、3人に一人が早期離職している計算になる。
企業にとって見れば、社員を採用して、研修もし、ようやくこれから戦力に...という時に、3年以内でやめられたら大きな損失だ。
早期離職されると、一人あたり1000万円〜1500万円の損失になるという試算もある。
どうすれば、3年以内の離職率を減らすことができるのか?
番組では、独自のやり方で若手社員を教育し、定着率を高め、ひいては業績アップにつなげている会社を取材する。
<番組公式>
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/
692 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 01:59:44.15 ID:3ekMc8EW0
>>682 未払い残業代があると、労基に訴えれば調べるよ
前の会社、調べられてた
思い切って、個人ではいれる労働組合へいくか
693 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 02:00:23.47 ID:3ekMc8EW0
残業代も払わないようなクズ企業経営者のみなさん。
あなたたちの存在自体が 不要なんです。
犯罪者が他人を雇うなぞ噴飯ものですw 人を雇わないでください。
あなたたちが居ようが居まいが仕事は確実に存在しますので不要です。
694 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 02:02:18.62 ID:3ekMc8EW0
転職してまたブラック会社に入らないようにしろよ
2chにでているところはやめよう
求人広告の集合写真はブラック証明
打ち合わせしたいる風の写真も、やらせだってわかるだろう
目が死んでる・・・
695 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 02:08:38.74 ID:3ekMc8EW0
新しいお客様の獲得をお願いします
↑
地獄がまっている・・・
696 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 02:14:46.57 ID:3ekMc8EW0
新人は既存顧客を担当させる、仕事をおぼえてもらう
↑
これって普通のことじゃねえの
ブラック会社は、新しいお客様の獲得できなきゃ
1、人間あつかいされない
2、パワハラ セクハラ なんでもあり
そのうえみなし残業だ・・・地獄がまってる
その転職やめましょう
697 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 04:43:33.75 ID:Z6M5Mtz/O
そうですね。ブラックに勤めて3日でバックレしました
698 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 22:15:21.25 ID:ZVihjJS+0
俺が以前勤めてた会社(零細営業)の社長がドヤ顔で「ウチの福利厚生は一流企業並み」と言ってたが
ただ社会保険完備だっただけだった
>>698 俺も「保険料倍払ってるんだぞ(ドヤァ」
って言われたな
あたりまえだろw
休みは月4回(少ない時は2回)
一日平均11時間労働
入社8年目だが2年目以降昇給なし
手取り12万
これって転職した方がいい?
可能ならした方がいいでしょ。
どう考えても。
財形とか社宅の天引きがあって手取りがそれだけ、とか言うオチでもない限り
703 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 10:05:25.37 ID:jAngXJNL0
残業代も払わないようなクズ企業経営者のみなさん。
あなたたちの存在自体が 不要なんです。
犯罪者が他人を雇うなぞ噴飯ものですw 人を雇わないでください。
あなたたちが居ようが居まいが仕事は確実に存在しますので不要です。
てs
705 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/27(土) 00:14:30.25 ID:U8l7BI+y0
そのブラック経営者です。
残業になるのは、各個人の能力不足。
わが社は、残業になるのは、自己責任
ということで、教育してます。
残業にならないように創意工夫するのが、
社員の務め。
入社して一年
教育も無いままいきなり実務
数ヵ月して急に仕事をやった事のない会社に派遣
派遣先でも自分で何とかして覚えろの風潮
質問すると半ぎれされる
一年間 1日の拘束時間平均13.5h
早く帰れても12hくらい
完全週休二日制とうたっているが土曜はほぼ出勤
有給は気付いたら無くなってる
基本給は募集広告の半額(因みに募集広告は160k)
工数の事で毎度会社同士のやり取りに板挟みで文句言われ
残業時間を多少弄られたりはするものの
出ているのが多少の救い
だけど精神的に疲れた
707 :
名無し:2013/04/28(日) 01:28:50.55 ID:IDqLZB1C0
大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か?
即刻社会的制裁を受けるべき。
上司が社長と意見の食い違いで言い合いに。
それだけでやめさせようとするクソ社長。
>>683 房室ブロックだと思われる、簡単に言えば疲れからくる不整脈
心電図をとりに行く事を進める
症状によっては心臓ペースメーカーを埋め込む事になるかもしれない
何の教育も無く、部署に放り込んで終わり、あとは完全放置
放置だから部署や現場がどんな酷い現状かも知らないし興味も無いようだ
そりゃそうだよな 何もしないで客のいいなりに現場に押し付けてれば
何もしなくても金と成果が手に入るから楽だもんな お前らさえ適当にやってアットホームできてれば
いいって考えだもんな
あいつらの会社ごっこを支えるために神経磨り減らすのは辛い
711 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 12:18:23.47 ID:WV0iLQXN0
実装基板の発振回路の評価 ○カウンター・オシロスコープの操作および測定値読み取 り回路へのハンダ付け、取り外し。
報告書作成(日本 語・ 英語)を行っていただきます。
※必須スキル:パソコン(ワード・エクセル)操作 ※希望スキル:メールでコミュニケーション(英語)がと れる程度
【賃金】(月額平均) 16万円 〜 19.2万円
英語ができるスーパーマンでも月給20万円もいかないorz
お金を稼ぐのが難しい時代だなぁ〜
ちなみにセイコーだよ!
712 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 12:29:16.84 ID:3L3DZ9pkO
恵まれてるんだな俺。前はこの板よく覗いて愚痴ってたけど
今は残業なし16時あがり、手取り20万、賞与3ヶ月に入れた。
714 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 18:29:52.08 ID:H6Wig6Yw0
別のスレでも相談をさせて頂いたのですが、こちらでも相談させてください。
社員が何か失敗をすると社長が夜自宅に呼び出し、木刀で殴り肋骨3本を折るけがを
しました。また、昨年の年末に従業員が社内で暴行され、殴られた社員が警察に
駆け込み社長が留置所で20日過ごしました。一昨年のお盆にも…。
毎日、社員の誰かが怒鳴られ「基地外。殺すぞ」と言われています。
以前は、女性社員が気に入らないと小突かれたり、後ろから押されたりしたそうです。
現在、勤務している男性社員は、ほとんど社内で暴行されています。
せっかく正社員で転職したのですが、退職したほうがよういですか?
715 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 18:54:25.68 ID:ZjJ97CIH0
逆に、続けたい理由を教えてほしい。
なければ退職、それが無理なら警察へ。
>>712 そういうところの求人ってどこで見つけてるの?
>>712 羨ましい限りですな
おれは朝8時から23時で手取り17
残業代、賞与は当然ナシ…
>>717 俺とほぼ同じwwただ俺は寸志程度だが茄子ありですがwww
新卒カードつかってこの体たらくwww
orz
>>718 仲間がいたw
若干負けてるけどw
はぁテレアポキツすぎ…
720 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 21:01:43.68 ID:3L3DZ9pkO
>>716 紹介だよ。ゴミ収集と浄化槽管理。
>>717 俺も前はそんな感じ。3日昼勤夜勤あって仮眠しかとれない日もあった。拘束時間は12時間はあたりまえ。給料は手取り18万の日給月給。
今が天国に感じる。
それで思ったのが当たり前の労働環境に行くといかに自分が
無駄な時間を過ごしてたかわかるんだよな。
721 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 21:03:52.81 ID:3L3DZ9pkO
前よりゆとりができて子供と四時半に風呂入れるとか信じられないし、今の会社は絶対やめたくないな。
ブラックがどんだけ自分の視野を狭めてたか分かったわ。
ゴミ収集wwwww
724 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 22:38:19.47 ID:IjuIv0gn0
725 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 22:44:33.46 ID:1guT0XVW0
726 :
M鉄:2013/04/29(月) 23:42:01.25 ID:3Y2qHCDx0
不祥事隠蔽工作中!!
今、全国的な問題になっている!!
自己正当化型ADHD
【基本特徴】
1. 異常に表面的な考え方。例えば極端な学歴至上主義や、ブルーカラーへの強引な差別など。周囲の人を馬鹿にすることが多く他者を決して褒めない。
2. 自分の価値観が全てで、周囲の全員にしつこく繰り返して主張し続ける。自分の価値観以外の考え方が存在すること自体が理解できない。
3. 自分の行動が、状況により相手から見ると全く違う意味を持ちうることを全く想像できない。周囲の他者の気持ち、意志などを認識できない。
4. 自分の評価にはこだわり、無理のある言い訳を繰り返して自分が悪いことは一切認めようとしない。合理的でなく非常に情緒的。
5. 「人には執着しない」「極端に割り切ることが出来る」といったADHDの基本特徴は同じで、人に愛着が無い点でアスペルガーとは全く違う。
6. 「ADHDのAC」になることはあるが、自己評価は下がらず、自己正当化を続けるため周囲に攻撃的となり、周囲から見ると非常に困った人になる。
7. この他の特徴については他のADHDと基本的に変わらない。
>720
紹介っていうのは友人や知り合いからの?
やっぱりいい求人っていうのはハロワとか転職サイトには滅多に転がってないんだなぁ
728 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 06:32:01.50 ID:J9Iw9+PeO
>>727 自分の場合はブラックに入る前に通ってたジムの会長に紹介してもらった。
729 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 08:01:17.76 ID:TRsPmj0MO
毎年1000円の昇給を今年は1500円にするから、今年はボーナス無し
なんだよそれ!4月から正社員が三人辞めてる
730 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 17:39:24.95 ID:J9Iw9+PeO
俺は30だけど仕事にはやりがいとか求めてない。
20から社会人になっていろいろな仕事を転々としてきたけど
真面目なやつほど報われない世の中だもん。
もう会社のために売上あげようとか残業しようとかやめた
731 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 18:18:45.25 ID:HDf705VeO
東京コンピュータサービスのスレはここですか?
ブラック辞めて今日が最終の給料日なんだが、当日の16時30分頃になっていきなり
係長の個人携帯から、元請けからの入金が遅れてるので給料は5月10日になります。
とかふざけたメールが来た。
4月、全くの無収入。
承諾しない今日中に払え。
今日中に入金なければ損害遅延金を請求する。
と返したが未だ音沙汰なし。
自分(社長)は、やれ歯痛で遅れるだの、
ノロにかかって休んだ後はロタにかかって休むだの、
階段二段飛ばしして転んで剥離骨折しただの言って午前中来なかったりするのに、
現場で作業してる新卒君が足滑らせて怪我したら、弛んでるだの五月病だの散々言う
熱が出て休んだ従業員には寝込んでいるであろう当日に何度も
具合はどうだ、明日は出れるかと電話&メールで連絡をとらせる
給与遅払いを九州営業所のいつも定時で帰る従業員どもが拒んだら、
その分も大阪で毎日残業してる従業員には払わないのに社長がローン組んで給与を払う
従業員に課した約束を守れないとあいつは云々とボロカスなのに、
自分(社長)から従業員に俺がやっとく、言っておくと言った約束は何度も破る。
こんな社長がいない、まともな会社に入りたい
長文になってしまってスマソ
734 :
名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 18:53:34.46 ID:tZEluL6M0
日本果実工業@山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社w偽装請負、違法派遣、労働基準法無視、パワハラw (鴻池運輸 山口営業所が関係)
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、JT、サッポロ、花王
の製品(清涼飲料水)を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すw
犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても5流企業ですw
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですw
そんな犯罪ウンコ会社の日本果実工業の社長の名前は藤野正義w
犯罪会社の社長の名前が正義とかwウケるwwwwww
>>733 犯罪レベルだから黙ってそのメールを証拠に労基いけ
四月からの新入社員だけどブラックだった
朝五時からトラックに乗り込んで20時に工場に帰る
そこから荷下ろしやら積み込みで帰りが22時
残業代なしの手取り15万
上司とかは日をまたぐまで働いてる
もうだめ、でも時期に辞めるのはやばいだろうし……どうしよ
いや工場に勤める時点で察しろよ
>>736 マジ?
俺も大概だと思ってたけどやっぱ上には上がいるもんだな・・・
休日にチワワを腕に抱いてる中年男性に気をつけろw
そいつは自己愛の塊w
>>736 何故そこに決めたかまず自問自答してみよう。
何か身につけたいものがあるなら頑張ってみるのも悪くない、
他に選択肢が無くて決めたなら何らかのキャリアは残せ。
他にマシと思われる選択肢があって
目の前の職に何の意味も見出せないならやめてしまえ。
すべては、君が何故そこにいるのか、という
君自身の理由に尽きる。他者にどーしよ聞く問題じゃないわ。
742 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/03(金) 07:00:52.85 ID:oC9xC43JO
あ〜ブラック脱出できてから開放感がたまらない。
何なんうちの上司
風邪で休みの電話入れたら俺バックラー予備軍呼ばわりwwww
ちなみに新卒逃げまくりの会社です
やめるといったとたん
周りの態度が冷たくなるのは
ブラック企業に限ったことではないんかな?
やめるといったとたん、それまで雑談とかも
たまにしていたのに、完全無視され
やめる日もたいした話もなく送別会もなく終了。
やめる人間をなぜここまで追い込む必要があるのか
皆最初からお前のことが大嫌いだったんだろ。
でもブラック仲間として巧くやってかなならんかったから
仕方なくコミュニケーション取ってた、と。
フツーはそうはならんっけねー
マンモス哀れなやつよの。
746 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/03(金) 23:08:48.94 ID:0Kg+ed9m0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
・一言で言えば『精神力の仕事』数年後にはボロボロに…
・休みはもらえません。
・うつ病で倒れるまで働かされ退職。
・どこを目指しているのか分からない場違いな指導。
747 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/03(金) 23:23:49.36 ID:LSleyZUNO
↑マルチうざいぞ。もういい加減止めろや。零細なんてどこも同じなんだから。
なんかここ見てると自分がマシに見えてくる怖い
749 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 01:31:23.98 ID:Ce7MVbnQ0
ブラックでしょうか?
1. 社長が怒鳴る。脅す。暴力をふるう。
2. 女性社員の勤務が最長6ヵ月。
3.「お茶がうすい!」と入れた人を怒らず、別の人を怒る。
4.社長が去年の正月に社員に暴力をふるい、警察に捕まった。
5.社員が12名で求人票に書いていた会社に応募して採用になったが、入社したら子会社(会社の同じ部屋にある)の社員になっていた。
6. 社長がボードの前に立ち、「お前らは大手で勤務したことがないんだろう!」と暴言。
7.固定残業で21:30まで勤務しても残業代が出ない。
8.経理の女性がたばこくさい。
鬱になるまえにやめたほうが良いですか?
751 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 09:44:58.83 ID:zG/LXDBfO
過去に勤めていた会社(工場)だけど
・効率的に作業やると「それ教えてないよね?」と不満な上司いた。
・日勤で募集してたのに夜勤やれと言われた。
・自分が残業してるのに何も言わず帰宅する上司。
・一つの品物の加工する時は毎回毎回見てもらう
・それをおこたると「お前勝手にやるな」と言われる
・じゃお前そこにずっといろと言うと「忙しいんだよ。」と上司がキレる。
・強制残業する。
・月給16万5000円の安月給の糞工場やった。
752 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 16:38:25.32 ID:uFJ95Ij90
・経営者・上層部の権限だけ大きく責任は末端に押し付けている。
・独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営、同族(親族)経営、成り行き任せの経営。
・部下に対する暴力制裁の横行。
・セクシャル・ハラスメント。
・会社がパワハラ・いじめを黙認、正当化する。または上司や幹部が職場いじめに加担している。
・一時的に大量採用したり、社員を全員名ばかり管理職にするなど、従業員の使い捨てを前提としたビジネスモデルを構築。
・上層部と一般従業員や中間管理職の間には血縁といった、決して越えられない壁がある。
・経営者・上層部に暴力団などの反社会的勢力やフロント企業との関係がある。
・経営者・上層部にカルト、宗教団体、新興宗教との繋がりがある。
・会社や資産を私物化している。
・職務分掌がまともに機能していない。
・「はい」以外の返答の禁止、業務上の問題点の指摘もできない。
・自分の成績や自己保身のために部下や周囲を次々と食い潰すクラッシャー上司を放置する。
・従業員の人格や人権を軽視した洗脳を施す。
・自分たちが責任を負うべき指示は口頭で済ませる。指示者がミスをしても証拠がない。
・恣意的かつ報復的な業務命令や人事(パワーハラスメント)の横行。
・監査役が形だけで機能しない。
・強烈なプレッシャーとストレスが掛かり続け下級社員が鬱病やPTSDなどを発症。
・仕事とプライベートの区別がない、公私混同の蔓延。
・従業員の家族までも対象にした社外活動。
・労働組合は存在しない。
・経営陣が従業員の言動を徹底的に監視する。
・家庭訪問がある。
753 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 16:39:30.22 ID:uFJ95Ij90
・常に収益の向上を名目とし、人件費削減を過剰に追求しているため、仕事量と内容に対して人数が絶対的に不足している。
・残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
・勤務時間外や休日の「接待ゴルフ」に付き合わせる。
・客観性の乏しい給与制度として成果主義や年俸制を導入。
・裁量労働制やフレックスタイム制を悪用して、社員の拘束時間を無制限に延ばす。
・当直の労働基準監督署への届出をしていないのに、当直と言い張り、時間外の勤務に対して労働対価を支払わない。
・週休一日のみで週40時間の労働を順守できないにもかかわらず、届出に「週40時間」などの虚偽を記載させる(残業時間を除く)。
・有給休暇を認めない。
・転勤や備品代などの諸経費を自己負担させる(会社負担がない)。出張に必要な交通費や宿泊費でさえ、自己負担。
・勤務に必要な制服や道具などを会社が負担・支給しない。
・ノルマが達成できない場合、手取り額が最低賃金以下になる。
・あらゆる不可抗力に対しても罰金を取る。
・2交代制の交代勤務や、終電過ぎまでの勤務や何日も会社に泊り込んでの仕事など、体調を崩したり、鬱病(うつ)などの精神疾患を発症する。
・過剰なストレスによるPTSDの発症、発作的な自死や過労死など生命を失う事態も。
・キャリアアップのシステムや支援は実質的にない。
・国家資格・公的資格の場合は合格率の低い難関資格など、会社の都合による資格の取得で、これが絶対ノルマとして課される。
・忌引そのものが一切認められない。仮に認められても有給として処理されてしまい、査定に響くことになる。
・常識的な円満退職は期待できない。
・退職届を受理せず懲戒解雇にする。
・退職の理由欄に「自己都合」などと記入するよう強制する。
754 :
不祥事隠蔽工作中!:2013/05/05(日) 18:59:21.41 ID:YKPB/ZCf0
名鉄不祥事隠蔽工作中!
病人を出してる秘書達のモラハラ、パワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。
モラルハラスメントは、「なんだそんなこと」と一蹴されかねない小さな嫌がらせ、不快な発言が継続・反復されることで被害者に重大なダメージを与えることで深刻な問題になっています。
755 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 20:16:53.78 ID:yEhUNgij0
大阪合成有機化学研究所の柵原工場品質管理は超ブラック。
副主任濱本のパワハラが常軌を逸している。暴言を録音し、労基及び労働局に通報した。
0
757 :
30代ニート:2013/05/05(日) 22:55:52.89 ID:TMf7+c2v0
ここで書いてるのはフィクションでしょ(震え声)
うちの会社の採用基準はズバリ!根性
これだけ
まず面接に行きます、質問は3つだけです
・いつから来れる?
・辛いけど出来る?
・根性見せれる?
以上
超絶ブラックですよ〜
>辛いけど出来る
これは言われるよな
「はい」としか言えねえよ…
>>758 飛び込み営業?
友達がやってるビジネスフォンの営業とそっくりだわ
朝8時に事務所集合してワゴンに乗って一人ずつ適当な所で降ろされた後は地図を頼りに会社に飛び込み営業していく
訪問したら地図にマーカーで印を付けてその地区終わったらまた移動するみたい
台風が来ようが大雪だろうと関係なく営業に出るらしい
761 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 23:47:41.37 ID:Ce7MVbnQ0
>>749 私自身も社長から指を指され、すごまれたこともあります。
また、昨年のお正月、社員を社内で殴った時に警察と労基も来ました。
社長の口癖は「辞めろ!基地外」です。
労働裁判もありました。建設業界なので事故で亡くなった方もいます。
午後出勤でいいと言われて午後から出勤したら、普通は朝から出勤するだろと言われたんでマジで辞めようかと思うw
ガキかw
新しく入った人に最初は気を使って楽な仕事させるだろ
もうだめどろんしそう
からだがもたないよ
どろんできるのは実家から通勤だろ?
親に甘えすぎ
766 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 20:55:32.54 ID:p7AccBFg0
>>762 普通っていうほど常識なのか?
10分前出社とかならまだしも30分前にはくるのも常識なの?
前もって言ってくれるだけいいけど。
意志の伝達も大事だとおもう、それを出来ずに普通とは
>>767 上司が朝から出勤していたから朝から来るのが普通らしい。
だったら普通に通常出勤って言って欲しいわ…
そんなこと言わなくても考えて行動しろとか言われてもなw
>>768 それこそ伝達不足だと思う。そういう伝達はしっかりするのは普通で常識ではないんですか?
部下が勝手に予測したり先読みして行動にうつすのは間違えばトラブルに繋がりかねない。
管理能力に欠けていると思うけど。
俺の考えがひねくれて、おかしいかもしれないけどw
被害者であるID:FDSErVkqTを問い詰めてもしょうがないだろう・・・
>>770 問い詰めてるみたいになってるなw
いや、768が悪くないってことを考えてたらこの文章になった。
クソみたいな上司に振り回されて大変だ。
俺も明日から頭おかしい同僚(年上)とまた関わらなければならない。
あいつのくだらないジョークのようなものを全部スルーしたいけどそうもいかない。
我慢だおれ・・・
ディオ「ぼくは社畜が嫌いだ!怖いんじゃあない上司にへーこらする態度に虫酸が走るのだ!」
社畜の意味わかってねーな
3年前に勤めていたブラック会社を見に行った。
会社は倒産しているが、オフィス自体はまだ残っていた。
ビルの前で、以前散々暴言をぶつけてきたキチガイ上司と遭遇。
「会社潰れたんですってね。大変ですねぇ。」
「これからどうするんですぅ?年齢的に再就職も難しいでしょう?」
「じゃ、お元気でwwww がーんばってねwww」
イヤミたっぷりに声をかけた後、その場を後にした。
思い出すたび、腹が立っていた上司。今後は「思い出し怒り」もないだろう。
教育、メディア、飲食物全てがおかしいからだ
22〜25歳で就職するだろ?、その十年前、13〜16歳ごろに日本人は悪さをしてるんだよ
ヤンキー漫画やバラエティ番組の影響で
カルマ(因果)は十年後に跳ね返ってくる法則があるから、そいつら、一斉にブラック入って、不徳を償うというか、カルマの解消をするわけだ
776 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 11:26:47.71 ID:6NKVdjej0
社畜→ブラック求人広告会社の椎○
○ね
777 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 11:52:55.84 ID:6NKVdjej0
女の転職 ○ディア○ットワー○
セクハラ、パワハラ、勘違い、
○長から不○しましょうといわれたらどうします?!
きもい
社長がどんどん、どうしちゃったの?状態になってってブラック化
真っ白な専務が1人、戦ってる…
779 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 01:31:55.85 ID:yU5KlnxQ0
>>778 従業員から搾取するしな危ない会社だね
早くおさらばしたほうがよいよ
780 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 19:12:27.78 ID:7RV4guuD0
印刷会社の総合商研
・部長や課長が午前中に職場からいなくなり、帰宅したり風俗やパチンコに行く。
・部下を必要以上に罵倒する
(例)「俺は死ねというありきたりのことは言わない。生きるな!」等・・・。
・徹夜で仕事をしても残業代は0
挙句の果てに「会社に泊まって仕事をしたら電気代がかかるんだぞ。家に持って帰ってやれ」と。
・ボーナス84万円〜120万円と求人票には記載。実際は5万円前後。
>>780 そんな会社さすがにないだろう・・・(震え声)
会社はホワイト企業だが配属先がブラック部署でした
最初はホワイトだったが、だんだんブラックになりました
上記二つは泣ける
凱.R.B
サビ残
20時間勤務
現場あれば出勤
月100時間超の残業
外に昼飯食いに行ってビール飲んでる部長、当然飲酒運転
企業再生人みたいなヤツを呼んだが、1年経ってまるで成果なし
業績悪化、客数減少
そいつの独断で仕入れから何まで決めてるくせに、売れなかった時は「お前らの売り方が悪い!」と逆ギレ
社長は田舎の肥やしジジイで現場に興味ないからソイツに任せっぱなし
もう終わってるよ
786 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/14(火) 15:06:08.74 ID:3giaSWRp0
787 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/14(火) 23:52:29.22 ID:dgY72TaT0
退職願出すわ。もう限界だ。つか無駄だった、何もかも。
ちょっとは期待してたのに、入ってみたら何もかもおかしかった・・・
もう同族企業なんて絶対入らねえ
789 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 00:55:51.30 ID:rCKL9SrXO
俺も限界。
休みなしでやってられん 労働基準違反にならないのか?
大手子会社だけど
休みなしの条件で入社して いきなり部署異動願いしたらクビに なりますかね?
あと2日で退職できる
辞表を提出したら社長にネチネチ嫌味言われたが、勢いでボロカスに言ってやった
辞めたらしばらく休もう…
791 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 09:42:29.34 ID:mjOGa+du0
部下がゆとりすぎる
>>788 お疲れ様です。私はもう少し上乗せ金が欲しいのでごねてみます。
最後は泥沼になるんでしょうけど、この会社で鉄の心臓になりつつあります。
って言いたいけど、家で何でもないときにブワッと泣き出すことあります。
図々しいとか陰口聞こえてるのに笑ってないといけない販売業。
泣き出したら店長命令で帰れと言われ、そのことで始末書を書かされ、2度繰り返せば
解雇です。
お疲れ
派遣時代にブラックで仕事を色々やらされたけど辛かったなー
794 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 19:58:51.67 ID:nJ4s872O0
ブラックで勤めてる上司て精神どうなってるの?
法律スレスレでやって心が痛まないのかな?
思わないだろ、和民やユニクロ見たらわかる
>>795 >法律スレスレでやって心が痛まないのかな?
痛まないよ。昔勤めてた会社の社長の口癖が
「騙せ」だったからな。
ブラックな人間が管理するからブラック企業になるんだよ。
前職ではコネで入り込んだチンピラみたいなやつが、会社ぐちゃぐちゃにしてたしな。
ブラックでも上の奴らは金有りまくりの富裕層なのがムカつく
さてそろそろ牢記に通報するかな
800 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/18(土) 06:10:46.12 ID:s8qtQ8as0
>>799 労基ってお役人さんたちだよ?
あいつらは君の頼みを聞いて、君から直接的にお金を貰ってるわけじゃないんだよ
正直やる気ないのが本当ですw
やる気のない労基の重い腰を上げさせるのも苦労なんだぜ
801 :
名無し:2013/05/20(月) 11:36:07.78 ID:zw54pahc0
大阪合成有機化学研究所の柵原工場品質管理はブラック。
副主任濱本のパワハラ、暴言、恐喝が凄まじく人生を狂わされた。
ICレコーダーやメモで嫌がらせを記録し、労基及び労働局、警察に通報した。
物的証拠を基に労働弁護士と相談中で、刑事で提訴する予定。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 12:10:39.84 ID:hrERSo14O
以前働いてた50万の掃除機売る営業で、『こんな良い商品を買わせてあげなかった。あなたは悪。買わせてあげるのが正義』と上司にキレられた。
803 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 15:12:53.41 ID:qM+CRANY0
>>780 印刷会社の総合商研
またやっちゃったんですね〜
部長や課長が午前中に職場からいなくなり、帰宅したり風俗やパチンコに行く。
↑
これは東京支社では常習でしたね、このこと知らないのかな、加○会長ー
ボーナス84万円〜120万円と求人票には記載。実際は5万円前後。
↑
これってまずくね!
事実、賞与はほとんどでません
ブラックも慣れれば天国よ
最初はただのチンピラ軍団かと思うような環境で、親方がチンピラだ
でも慣れたら普通よ、俺自身が毒されてきたんだな
面倒見の良い親方だから仕事の不満ぶつけても親身になってくれるし
ただ、やっぱり仕事はブラックだ、待遇も給料も職務規定も何もかもが
でももう慣れたから、また履歴書書きまくって職探しするのめんどいからボチボチ続けるわ、良い仕事見つかったらサヨナラ。
806 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 16:01:17.00 ID:YtOi/6Dt0
807 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 22:04:10.11 ID:8VTmLYoM0
大東建託
スーパーウルトラブラック企業
就職して後悔したは
ロウキが入りまくってるが、会社は無視(会社としては対処してるが個人が勝手にてきな逃げ方)
行政は営業停止&職長クビにするぐらいの処置をしろ!!
毎朝7時からサビ残業させやがって くそが
1日24時間1週間7日ってわかってるのか!
808 :
名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 02:29:46.09 ID:Fsmr+svj0
労働時間→9時半〜20時(昼休憩に入れない・短縮なんてざら)
有給休暇→2年勤続してからやっと年2日だけ
昇給・ボーナス→ある訳がない
社保→入社半年で加入(ただし直属の上司に気にいられなければ放置される)
上司→「インフルエンザだろうがノロウイルスだろうが出勤しろ」
ズルズルと5年も働いたけど限界だ
810 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 14:32:22.38 ID:s4hwrIQrO
そういう会社も覚悟の上で働かないと、そもそも仕事に責任を持って全うして働いている人って稀だろうし
転職会議に真実を書いただけなのに、名誉毀損とかで引っ掛かって投稿を載せてくれん
ブラックの味方かよ
812 :
名:2013/06/01(土) 19:23:07.33 ID:VKjbcHLU0
M鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シゲオ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中!
M鉄交通ハイヤー部支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され指導されたもよう。
813 :
※ワタミ厚生労働大臣、濃いブラックです:2013/06/01(土) 19:31:20.32 ID:CCAEkarq0
814 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 21:04:34.69 ID:SvfQ9mOB0
大浩
民主党の次期参院選の政権公約のうち、厚生労働分野の原案が3日、判明した。
残業代の不払いなど違法労働を強いる「ブラック企業」対策として、ハローワークに出す求人票に
直近1年間の離職率を明記することや、悪質企業の社名の公表を盛り込むなど、労働分野を重視した。
816 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 20:09:02.20 ID:UvnQlyCK0
大○建託 (笑
残業代出なかったり年休70日未満で手取り15万という時点で糞だけど
パートやバイトからも罰金を取っていたのには驚いたな
3K職場で時給700円なのに平気で1万以上の罰金を科しておかしいと思わないのかね
だから辞める人にやたらと訴えられたり垂れ込みされたりするんだよ
それでも懲りずにまた正式な労働契約結ばずにモグリの外国人入れるし
818 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 15:54:16.20 ID:Kmd2CSlq0
もう会社の嫌がらせが半年近く続いている。
4月の定期昇給時に等級を7段階下げられた。
等級は給料にも反映するが退職金を算出する際に大きく差異が生じる。
今月に入りパワハラが醜くなってきた。
どうやら向こうはだいぶん前から策を練ってたんだろう。
人事TOPが周囲に俺が自発的に辞表を出すのを待っていると話していたそうだ。
賞与についても上司が0で査定してやると息巻いてた。
同族企業は上から嫌われたら終わりだ。
俺が何したって言うんだよ。
会社辞めようか居座り続けるのか本気で悩んでる。
819 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 16:23:36.06 ID:nPCxKhcH0
ドナドナITのモリモリレジュメで事前面接は
どこで何を訴えたらよいでしょう?
しかも無料。交通費も出ない。
>>818 全部記録して訴えたら?
他はどう転んでも相手の思う壺としか思えん
つか何をしたらそこまで嫌われるんだwww
821 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 21:09:30.16 ID:FY1/Kdb40
消費者が問題企業を批判するというのは、ほとんどの場合非営利ですし、問題企業の存在、手口を世間に広く知らしめる行為は、「公共の利害に関する」もので「公益を図る目的に出た」と常識的に判断される。
名誉毀損罪の処罰しない条件は、「公共の利害に関する事実」であること「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の3条件ですが、
「公訴が提起されるに至っていない人の犯罪行為に関する事実は、公共の利害に関する事実とみなす」ために、
悪事ということであると「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の2条件になります。
真実性があれば、営業妨害などの他の不法行為が成立することもありません。
822 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 01:20:58.98 ID:Kodgowxu0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、社内で悪評をあおり
「仕事ができない」「仕事をさせない」態勢作りで、勤務評価を強引に下げる。
いうまでもなく総務、人事関係者にも同様の認識を張り付ける。
それでもしぶとく仕事をこなし、人事にも影響ないレベルを維持していると、
今度はありもしない要件で大勢の前で脅すなどの行為を見せつける。
身に覚えがなく無関係を決め込んでも、「依願退職」を迫られること必至。
823 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 02:18:25.14 ID:OxMMI17a0
わたみを擁護する気は全くないけど、まだわたみはブラックな部分が報道されてるから
救いはある。
でもわたみなんか日本の企業全体からみたら氷山の一角でしかないわけで
なんかわたみだけをスケープゴートにしてそれでブラック問題を縮小かさせようと
してるんじゃないか?っていう疑念を感じないでもない。
わたみ以上にブラックな企業はゴマンとあるだろうし問題はそういう表に出ない
ブラック企業だよな。
中小や零細などはほぼ全てブラックっていっても過言じゃないし、わたみやユニクロ叩いても
根本的な問題は解決しない。
>>818 自分から辞表ださなきゃなんないわけ?
欠勤しまくったら自動的に会社都合とかになるかなぁ?
825 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 17:24:32.99 ID:qHYEsZOR0
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
病人を出してるM鉄道秘○課のパワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。
不祥事隠蔽工作中!!
不祥事の原因は目先の利益追求
企業の犯罪、不祥事の原因はほとんどすべてといっていいほど、
「目先の利益」を追求するのが原因だ。
826 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 21:04:21.81 ID:wefFNOosO
日本政策金融公庫から断りの手紙が来た
早く倒産してしまえ
金の問題じゃないだろうに
829 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 09:00:34.18 ID:5WrT0man0
初めてこのスレ来て、
>>1から一通り見たよ。
俺がいる零細Web制作会社はまだ甘いのか・・・と思ったので書き込みしてみる。
東北の某県の職場だが
・教育もほとんどない(初日の半分で終了)ままプロジェクト参加
・勤務時間週平均16時間(早く帰れて14時間。サービス出社当たり前)
・結果、残業時間月平均100時間〜
830 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 09:04:43.70 ID:5WrT0man0
・みなし残業有り(タイムカードが24時以降押せない→空白なのをいいことに経理担当が24時って書いて24時で退社したことにしてる)
・隔週週休2日制・・・と言いながら自己申告制(&休ませてくれるようなスケジュールの組み方じゃないので)完全週休1日制(月休4日)・・・そしてそれを誰も咎めない現場
・「半年経ったら給与上がるから!」・・・半年経っても給与増えず
・それでいて月13万+交通費1万(会社のホームページだと月18万〜ってなってる)
・「技術革新がめざましい業界だから、日々何か発見があるはずだ!」って言って毎日誰かがIT系のネタでスピーチ。
俺が行ってた会社、バックレて精々したよ
・会社の駐車場に無断でマイカーを止めたら罰金3万円
・駐車場が他社と共有、満車の時は会社の駐車場を1日500円で借りる
・タイムカードはシフト開始5分以内の時間に押す、それ以上前から押せば無効
・自分のシフト開始の時間じゃないのに休憩室に居たら「手伝え」とサービス勤務を強要
・シフト上がり時間になっても「助け合えや!」とサビ残強要し仲間が気を使い気まずい
・欠勤届けを出したらいきなりシフト変更を強要、無理ですと言えば「じゃあ休むな」と言う
・退職時に制服を返却しなかったら罰金3万円
・怪我をしたから治療休暇をくれと申請すれば「無理、出て来い」強制出勤を強要
・↑の続き、痛みを我慢して出勤したら「この程度で休む気か舐めんな!」と言われる
・↑の続き、医者に止められているのでと言えば「その医者しばいたるから呼んで来い」と
・↑の続き「お前は楽をしたいから嘘を付いている誰が信じるか、死ぬ気で働け、迷惑じゃ」と
・↑の続き「お前はまたへタレに戻る気か、俺が育ててやった恩を仇で返すのか」恩の押売
・たまたま駐車場へ上司の車で送って貰う時「シートベルトなんか要らん!するなウザイ」と
・意見質問すれば「お前は俺に喧嘩を売っているのか上等やこっちこい!」と喧嘩腰
・週休2日と書いてあるが実際は月休1日
・俺は中卒でいくらでも前科持ってるから怖いもの無しじゃという上司
・昇給は半年ごとにアップとあるが一向に昇給の話は無し
・保険無し・労災無し・年金無し・雇用無し・退職金無し・賞与無し
・会社の採用条件「根性のある人」
・インフルエンザになっても休み無し、休めば無断欠勤扱い、「40度でも仕事出て来い!」
・「俺を信用しろ俺は現場の味方や」うん、信用したらいけと言うことを知りました
・上司の身内は、嫁・元嫁・愛人・20代の娘・20代のヤンキー息子・幼稚園娘2人、どういう家族構成?
832 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 17:44:19.51 ID:MHNJEUZK0
833 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/16(日) 08:33:52.08 ID:2YhdI4EU0
>>831はぶらっくじゃないだろ
半分ぐらいお前が悪いw
834 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 00:08:12.20 ID:1H56jZ7e0
http://blogos.com/article/64237/ ・ブラック企業に就業規則は無い
・ブラック企業に雇用契約書は無い
・やりがい、夢、情熱など抽象的な文言を言う、言わせる
・定時より早い時間の出勤、サビ残、休日出勤を、社員全員が自主的に行なっている雰囲気がすでにある
・セクハラやパワハラは社内文化となっている
・怒声が飛び交うような恐怖経営
・新卒採用、スキルが無いなら金を払え
・人がドンドン切られていく恐怖を、わざわざ報告してくる
本当に寝ないで仕事をして来ました。その結果体も壊しました。
医者からはストレスと働きすぎが原因という、言われても当たり前の事を言われました。
特にこの業界では(IT業界)、体を壊している方も多いです。こういうのは、早めに気づいて、
早めに対処して、良い方向に歩んで欲しいと思います。
835 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 01:26:00.18 ID:b/g9ilBf0
ブラック企業など存在しない
ゆとりが自分の理想と違う職場をブラック認定して叩いているだけ
>>831とかその典型
コンプライアンスを完全厳守していれば中小企業なんて即倒産する
生き残るために多少の法律違反は仕方が無い、黙認されている範囲の違反ならまだホワイトだ
だが明らかに行き過ぎた違法行為や人権無視の行為はブラック、その辺のブラック基準が人によって違うから仕方ない
人によっては法律違反は全部ブラックと言う人もいるし、残業ぐらい当たり前だという人も居るし。
839 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/18(火) 01:27:11.66 ID:5v+pbHCu0
自分は週休2日制とパワハラさえ守ってくれれば雇用契約者がないとか賞与が
ないとかの面でのブラックは目は瞑る。
法令違反で許せるのは消火用ホースが規定に数センチ足りないって位だな。
社用車の車検が切れてるのに走らせてるとか零細企業は世の中ナメすぎなんだよ。
841 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/18(火) 08:07:59.93 ID:5y7ss1d5O
雇用契約がないなんて論外だし残業代が出ないんて考えられない我々は時間を売りその対価が残業だ。そんなブラック企業は公表して社会的に叩き思い知らすべきだ。
サビ残は、経営者の脱税
経営者は効率良くやれば定時で終わるはずだから残業代は出さないとか言いやがるけど
定時が17時で材料入荷が16時半の製品の段取りをどうやって終わらせるんだよ
そもそも夜勤もやっているのに夜間責任者が居ないことをおかしいと思ってくれ
休みがないとか拘束時間が長いのが一番キツい
毎日12時間働いて月休み2回、それでいて月12万とか死にたくなる
>>844 正社員で探すとそれに近い待遇の名ばかり正社員しかない
それなら同じ給料でいいやとあきらめてバイトやってる
847 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/24(月) 02:09:19.42 ID:SSOekDrO0
毎週のように求人誌に出てる営業職募集の給与は大半が
固定給だからな。
土日祝が休みじゃない営業職の場合は、定期的な休みは取れないだろうね。
税金とか引かれて手取りだと休みが月2とかでも確かに12〜13万はありうるだろうね。
そういう会社は下手に役職なんか付くと大変だぞ。
ほとんど休みゼロだから。
848 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/24(月) 04:45:53.56 ID:9nrQTrXV0
何言ってるか分かんねぇだろバカ
849 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/24(月) 08:55:40.11 ID:t2pa5pxjO
大東建託
850 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/25(火) 14:53:32.36 ID:dV858Yac0
報道ジャーナルブログ必見
ブラック企業=「違法企業」、サービス残業=「賃金未払」とはっきり明記した方がいいと思う
852 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/28(金) 03:37:55.17 ID:I1cTpM7i0
でも人使い荒い等で人間関係が最悪とか休みが少ないとか環境的にブラックな企業は
数え切れないほどたくさんあるけど、さすがに賃金未払いは自分も経験ないし
そういう話は実際、聞かないな〜。
847が書いてるような営業関連は固定給はあるだろうけど休み少ないとこはそれなりに
高額給料を貰ってる。
勿論、だからって羨ましいとは微塵も思わないけど。
完全、サービス残業の賃金未払いってのはよっぽどの企業だよ。
自分もここは酷いなって思ったとこでも残業未払いはなかったし。
むしろ早く帰りたいのに、残業も出すからって理由で残業強いたり、
休日出勤強いたりする会社のほうが多かったよ。
>>852 5社経験してるけど、残業代まともに出したの1社だけだわ。
その1社は残業自体がほとんどなかったけど。
残業代が出ても手当て無しってのがほとんどだね
時給換算した残業代、時給×1.25の手当ては出ない
855 :
名無しさん@引く手あまた:2013/06/29(土) 17:36:35.16 ID:551rDwC30
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇
856 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 23:28:00.25 ID:9leDmaiA0
残業代出すのがウチのメリットっと言う会社とか
どんな国なんだよ日本てw
うちは赤旗と違ってテレビ欄が売りですと言う聖教新聞みたいだな。
>>856 うちはコンプライアンスしっかりやってます。
って良く聞くけど、裏を返せばどこも守ってないってことだよな。
コンプライアンスを厳守していれば今頃この会社は存在していないしな
860 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/03(水) 21:01:11.85 ID:dEQOGowI0
「労基法守ってたら会社成り立ちませんぜ」ってのたまう同族ブラックw
861 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/04(木) 12:31:09.83 ID:Pil2M5xKO
坂戸のガキの盗撮が話題になってますが
サン腐レッセさんは年中やってますよね?
862 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/04(木) 12:59:29.41 ID:eMpbYCfK0
863 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/04(木) 16:34:14.25 ID:gtuVDBt20
1 虚偽または誇大広告については、職安法42条違反です。
ハローワークに申告しましょう。
2 労働条件が相違している場合は、即時解除できます。
労基法15条2項
労基署に申告しましょう。
申告権→労基法104条1項
864 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/05(金) 00:14:55.52 ID:BucZBAjR0
いっそのこと逆にワタミンを当選させちゃえば良いんだよ。
さすがにあれだけ問題抱えた人間が議員ならあらゆる問題が
表面化してにっちもさっちもいかなくなるから。
下手にワタミンを落選させちゃうとそこで問題が終わっちゃう可能性のが
強い。
自民もトカゲの尻尾切りで「ワタミ?誰それ?」になっちゃう恐れがある。
そっちのがマズイ。
ここまで来たらワタミンを当選させるしかブラック企業問題を再燃させる
方法はない。
つかワタミって社員への応援宜しくビデオレターとか、選挙法の違反になるんじゃね?
選挙終わった後で問題視されて、法だからしょうがない。で、尻尾切られて終わると思うのだが。
騒いでるのはごくごく一部で大半の国民はブラック企業は仕方ないと思っているのが現実
本気でブラック企業を潰したら国中が失業者であふれる
無職になるかブラック企業に勤めるかの2択だと大半の奴はブラック企業を選ぶ
政府も国民もブラック企業の取り締まりなんてまったく望んでいない
渡辺さんご本人が登場ですか?
ブラック企業取り締まり厳格化→失業者激増→国民「○○内閣退陣しろー」
869 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/06(土) 02:13:28.45 ID:pSrVNwUo0
まあ本当にブラック企業問題を解決するなら強制的に富の再分配で少ない賃金みんなで分け合って
のんびりやりましょうっていう生活サイクルにしないとブラック問題は解決しない。
ただ日本人はそういう考えは受け入れ難いでしょ?
これ以上、裕福にならなくて良いってみんながみんな思えるかどうか。
870 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/07(日) 14:38:55.46 ID:C8Ud0+xIO
ブラック企業は経営者が未熟だから、人材教育やら配置やら適材適所が出来ないし、まず人を教育できない
871 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/07(日) 18:45:12.14 ID:9QmhZxMCO
威張るだけの上長は最悪だからな。
>>869 IT系は競争社会だからね。
安い賃金でどれだけ頑張れるかってとこで経営者は勝負してる。
それを使う方の企業も、品質より金になってる。
競争と欲が無くならない限り、ブラック企業は無くならんよ。
明らかにサビ残業サビ休出させないと間に合わない案件を嬉しそう
取ってくる馬鹿営業と、客から自分への好感度上げるために客視線で
全てを判断する「お前どっち側の人間だよ!?」ってカンジのプロマネとが
組み合わさると、ある意味、最強になる。
所沢市にある株式会社レボは社長さんがね…
875 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/09(火) 10:55:31.64 ID:rTGGIlKoO
しかし、会社の不満を言う人って大抵は仕事が成功してない人が多いんだけどね
ワタミを擁護するけんさん乙
ブラックで成功する奴って人をゴミのように扱えるチンピラくらいだろ
879 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/09(火) 12:35:31.02 ID:rTGGIlKoO
ブラックで手厚くされている人は会社の不満を言うどころか忠誠を誓いますから
ブラックで数年勤めてた
後任者決まって引継ぎもして辞めたんだけど
二ヶ月したらまた求人出てた
そら保たんわな
2011年に賃金未払いであるとして北海道勤労者在宅医療福祉協会に対して訴
訟をおこした(最終的には訴訟取り下げ)社員の職種は次のどれ?
@医師
A看護師
Bレントゲン技師
C守衛
883 :
拡散 推進:2013/07/24(水) 14:53:39.32 ID:dPaZYh1W0
年間自殺者30、000人
カミカゼ 外資系カミカゼ
ブラック 資本家
一人やっても
シニアしないさ
884 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 15:48:55.63 ID:o66J09330
33歳
月給43万
ボーナス4ヶ月
勤務時間9:00〜だいたい22:00
日曜は休み、土曜は月3回は出勤
盆、年末年始はそれぞれ1週間ほど休み
有給取れなくもない
ずっとデスクワーク
これってけっこうブラック?
885 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 15:50:14.65 ID:o66J09330
ちなみに従業員十数名の零細です
886 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 15:57:17.71 ID:WOa0gkPkO
>>884 やたら拘束時間が長いけど給与と盆正月は普通。
その規模なら自分で待遇変わるように働きかけろよ。
887 :
名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 16:05:25.83 ID:K0wxkWa90
>>884 こんなのをブラックとか言う奴のせいでブラックで騒いでも甘えているの一言で片づけられてしまうんだよな
ブラックで働いて一年我慢するのと、無職で一年貯金崩して生活するのとどっちがましだろうか…
ブラックと言えど職歴にはなるし厚生年金加入だけがメリットだが
長期間勤められる会社に務めたい
ブラックで働いて一年我慢するのと、無職で一年貯金崩して生活するのとどっちがましだろうか…
ブラックと言えど職歴にはなるし厚生年金加入だけがメリットだが
長期間勤められる会社に務めたい
ブラックで働いて一年我慢するのと、無職で一年貯金崩して生活するのとどっちがましだろうか…
ブラックと言えど職歴にはなるし厚生年金加入だけがメリットだが
長期間勤められる会社に務めたい
>>891 次の仕事が見つかる保証があるなら無職。
無いなら、我慢して続ける。
先の見えない無職ほど辛い事はない。
今まで鬱とは無縁だったが、半年仕事が決まらなかった時は、自殺しようと思う位に病んだ。
二回書いてしまった
始末書かきますか…
897 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 23:26:05.21 ID:P1UKgDRP0
道内某運送業(大手ではない零細)
朝7時〜21時まで
給与23万、休み多くて月3回、賞与なし、退職金無し、
物理的に無理な配送をやらされ法定速度ガン無視でも間に合わない
ようなコースを組む
10連勤以上当たり前。この内容で辞めるって甘えですかね?
>>897 法定速度ガン無視って事はタコグラフも無いって事でまともな運行管理も無いって事だな
軽貨物か?
荷積み荷下ろしがきつくなければ歳取ってもやれる仕事ではある点はメリット
でも運送はボーナス雀の涙だから泣ける
月収よりも年収で考えた方がいい、道内って事で平均年収調べれ
ポイントは現在の勤続と年数昇級あるかどうかで評価変わる
10年後自分がそこで働いてるイメージが出来ないなら辞めた方がいいかもだ
但し零細運送としてのブラック度は中の下程度ってトコ、零細運送で他さがしたらより黒い所に当たる可能性大
899 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/02(金) 09:07:37.02 ID:Bi8l8KkIO
社会が成熟し物が溢れ、自民党などの失政が尾を引き、少子高齢社会……
物が売れず収入が下がり雇用や労働環境はめちゃめちゃ。30代は将来も含めて貧乏くじ引かされてるよな…
もう嫌だわ、こんな社会。自分の目先の楽しみだけを考えることにするわ。
会社とか他人の目とかは極力気にしないようにしたい。
毎年正社員が二、三人自殺するって普通なんかな。
その追い込んだ上司は、そのままのポジションにいます。
そんな会社に務めて五年、私も病気になってしまいました。
だいたい、私の出勤時間は7時半から23時です。
それでも仕事は終わりません。
私は管理職ですが、手取りは13万程度でした。
ボーナスは20万。
サービス残業は150時間。
もう疲れました。
辞めよう。
それほどの事件がニュースにならない時点で
ブラック企業排除条例とかできんのか?
出来ない。第一基準が明確でない。
904 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 09:32:39.78 ID:Y7jOblWK0
時間=仕事量=成果って仕事ばかりでも無いから時間を基準に切ると色々問題
自分が望んだ成果を出す為に志願して長時間やるのもいるから無理
パワハラだのモラハラだのは主観的過ぎて無理
大体は低賃金残業とパワハラがブラックの主要因だけど
現在でも労働者側に正しく知識があれば裁判起きても企業側はほぼ勝てないから現行法が限界
板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい
やべーBランクとったのに900円しか昇給しないってどういうことよ!
バイトじゃねーんだぞ!?
しかも前回と比較だから、上がりようがないんだよね。
下がるときは平気で月5000〜2万近く下げてくる。でも上がるのは数百円
社長が身をきってればわかるけど、遊びに行くために会社に来なかったり
めんどくさいからとか子供みたいに拗ねたりして月240万…
自分の子供の留学にもっていく外貨を従業員に買いに行かせるとか・・・
ブラックのほうが会社は儲かるんだからみんなブラックにするわな
違うよ。ブラックじゃないとやって行けないんだよ。
そしてブラックがうまいと上層部が味を占めてかんぜんなるブラック
日本全体がブラックになれば万事解決
日本そのものがブラックだと思うけど。
去年辞めた会社を労基に密告した
今日からいつつぶれるかチェックするの楽しみ
913 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) 16:51:27.37 ID:jCIzzn840
>>912 無駄。うちの会社も過去何度か労基入ったけど、突っぱねてそれで終わり。
自分が働いてる会社も残業代未払いで労基入ったことあるわ
残業代は出るようになったけど、努力手当数万が丸々なくなって給与が5万位減った
うちが労基入ったとき、原因になった奴(退職済み)だけ残業払って、他の社員は「会社管理の労働時間に偽りはありません。」ってのに署名押印させて終りだった。
それを労基に報告しろ
この世には
契約書があれば万全だと思っているバカが多いからな
腐った打算、思い上がりは徹底的に叩くべきだ
919 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 05:37:13.80 ID:BaJmzO/P0
・
・ ある経産官僚が、 「デイトレーダーはバカで無責任」 と発言した。
920 :
倍返し:2013/08/12(月) 13:49:49.89 ID:/i0q9AX/0
復讐 報復
やられたらやり返す
倍返し
921 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 17:30:30.18 ID:dTJivMOf0
922 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 17:47:27.10 ID:EOIULF4AO
>>900 ウソだろ…
ウソだといってくれ!
日本が嫌いになりそうだ…
>>922 日本好きなのニートと金持ちだけ。サービス受ける側なら最高だけど、サービスする側になると地獄よ。
>>922 共産党の専従じゃね?
あれ、ほとんど奴隷だから
労基の無力さは異常
○○さんマークも要注意
927 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/15(木) 12:30:47.44 ID:3r/eAAJ50
労働基準監督署って楽そうでいいな 一番暇な公務員じゃないのか
928 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/15(木) 12:36:47.05 ID:VZvz9EfI0
929 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/15(木) 13:11:53.97 ID:jj/EGJ800
問題はブラック企業を辞めて、再就職を探している人の
職務経歴書が役に立たないレベルだって事だな。
なんの能力もない人が、ただ長時間働いてましたって内容だから
どうしようもない。
せめて結果残せよ。
930 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/15(木) 14:48:30.35 ID:glEDm2Vp0
もうすぐ労働基準監督署のドラマが始まるの知ってますか
932 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/15(木) 15:38:47.80 ID:5dQ3jtnu0
愛建電工は、いつもより長い盆休みになっているのに、
休出している人がいる。いったい何をしてるんだか・・。
期間限定なれ頑張れるが
これが定年まで続くのかと思うと
同じ働くならもっとまともなとこって考えてしまうな
じゃないと人生大損だ
934 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/15(木) 23:59:22.50 ID:UdGAfKLs0
>>929 俺は逆だったよ
ブラック零細で有り得ない物量の仕事を最初から最後までやらされてたから
面接官が いやいや有り得ないでしょwwって反応だった
面接だから話盛ってるって感じたみたいだね
ガッチリ説明したら理解してくれたみたいで内定もらえたよ
職種にもよるかな
935 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) 02:35:53.31 ID:MNEFwQCRO
>>931 どうせ、俺たち実はこんなに働いてるんだぜって現実とかなり乖離したフィクションドラマで、イメージ戦略なんだろ
>>922 嘘じゃない。まぁ辞めて無職になったけど、これから頑張るわ。
937 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 15:28:09.99 ID:54gQ5dZB0
2012年の4月の終わり頃に、一人の女性従業員が交通事故死した。
事故の発生時刻は、午前3時頃。本来午後12時30分で、業務が終了するのに、
彼女は、サービス残業をした後、帰宅時に、トラックに撥ねられた。
2008年に岡山県のある店舗従業員が、過剰なサービス残業を労働基準監督署に訴え、
一時は、残業代が支払われるようになったものの、2010年には、新しい人事制度という名の
給与カットに端を発し、残業代を支払わないように本部から圧力がかかり、保身に走った店長は、
サービス残業を従業員に強要した。そして、起きたのが今回の事件であった。
この事故後の店長会議で社長が発言したこと。
「残業は、なくす方向で考えている。」
たったこれだけ。
結局、サービス残業はほとんど改善されることなく、最近では、アルバイトの賃金カットが行われた。
彼女が事故死した原因は、サービス残業を課していた会社であるにもかかわらず、
そのことについて、全くふれない社長。
でも売り上げ(利益)が無ければ給料が払えない。
下記の技術が実用化されれば、あと100年は大丈夫だ(笑)
“人類は秘密にされているエネルギー発生と反重力推進の装置を実際に所有しており,それらは,
現在のエネルギーと輸送システムのあらゆる形態を完全かつ永久に無用のものとする能力を持つ”
我々は,公開された議会公聴会で上記のことを立証できる事情通と科学者たちを確認している.
それらの装置は,空間の電磁気とゼロポイント・エネルギーと呼ばれる状態に作用し,いかなる汚染をも伴わずに,巨大なエネルギーを生み出す.
本質的にこのようなシステムは,遍在する量子真空エネルギー状態,つまりあらゆるエネルギーと物質を生じる基底エネルギー状態を利用して,エネルギーを発生させる.
すべての物質とエネルギーを支えるのはこの基底エネルギー状態であり,特別な電磁気回路と構造を使えば,我々を取り巻く周囲の空間/時間から,
巨大なエネルギーを引き出すことが可能なのである.
これらはいわゆる永久機関ではないし,熱力学の法則にも違反しない.ただ周囲に遍在するエネルギー場に作用して,エネルギーを発生するのである.
このことは,これらのシステムが,燃やす燃料も分裂または融合させる原子も必要としないことを意味する.
これらのシステムは,発電所も送電線も,また膨大な経費を要する関連設備も使わずに発電し,インド,中国,アフリカ,ラテンアメリカなどの奥地に電力を供給する.
これらのシステムは,必要な場所にありさえすればよい.どこにでも据え付け可能で,必要なエネルギーを生み出す.
本質的にこの技術は,我々が直面している大部分の環境問題に対する最終的な解決策となる.
939 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 21:26:41.81 ID:oCjnHxAdO
高塚工機はなぁ国鉄時代からJR東海浜松工場構内作業請負してんだぞ!JRに代わったからってなんじゃらほいなんだよ。今じゃただピンハネさえできりゃいい従業員がJR構内で何しようが了解済みなんだよ。指名手配犯罪者そんなの関係ねえ!
940 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/21(水) 03:04:31.41 ID:7SWhk6c00
もう色々耐えれなくて親倒れたからバイトを辞めるって
上司に言ったら親に連絡するからその病院と親の連絡先教えろだと
バイト如きを円満に辞めさせる気ないみたいだから、どうしたらいいのかわからない
最後の給料は何故か手渡しで、キレて辞めたら給料出さなそうな会社だし
誰か助けて
そんな感じの状況で、アルバイトをバックレたことはある。
最後のほぼ1ヶ月分の給料(10万円くらい)を取りっぱぐれた。
でも働いた分はしっかり回収したいよね。
942 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/22(木) 00:09:32.69 ID:4LlcaseU0
ストレスが溜まっているかどうかは、スマホでも測定できるから、
最近ストレスを測ってみてる。
仕事で疲れてるときはMAXの100になる。
自分にとってのストレスやストレス解消方法がわかるよ。
企業ごとに社員全員測って比べたらいいのに。。
>スマホに指をあてて心拍から自律神経機能、ストレスを測る
欧州心臓病学会、北米電気生理現象協会推奨のiphone医療アプリ『ストレススキャン』
943 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/22(木) 00:13:23.13 ID:b4xNnh5H0
日本で一番守られていない法律が
『労働基準法』
だからな
入社2年目
飲食
年間休日5日ぐらい+インフルで5日と急性胃腸炎で3日
完全固定24万
ボーナス 2回 夏冬1月分
拘束時間 8:00ー22:00 人がいれば実質8時間
感覚がよくわからんがマシなのか?
945 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/23(金) 02:44:44.22 ID:QcIl/PBW0
>>944
バイトの俺よりも待遇が悪いな
実質の時給で計算してみ
俺は休憩だらけの深夜コンビニ、週2で給料9万だぞ
946 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/23(金) 07:51:49.51 ID:06iRnOalO
>>940 よく考えてみろ
何を怖がる必要がある?
相手はヤクザか?
辞めたら殺されるのか?
相手はただの一般人だ
外から見たら、辞めるのが決定してるのなら、立場的には君の方が強いんだよ
機械のように働くのは嫌なのでやりがいと楽しいと思える仕事がしたい
948 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/26(月) 21:12:15.44 ID:FDWq/1uTO
もう疲れたぉ(´・ω・`)
949 :
名無しさん@引く手あまた:2013/08/26(月) 23:23:57.18 ID:Ful+K7BfO
今日も面接いってきたよ 2012年の3月から147社正社員面接しているのに採用されないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ 福岡市に一人で住んでるよ 身長174センチ体重55キロだよ
資格は 簿記3級 秘書検定3級 ITパスポート,運転免許 モスのエクセルとワードだよ
これはネタではないよ
事実だよ
コピペでもないよ
外国ってサービス=金のはずだが日本の場合はサービス=タダという認識になってしまった。
よってブラック企業が増える。
951 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/03(火) 23:00:22.91 ID:SeEYYCkD0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。
952 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/03(火) 23:02:59.72 ID:fEDOppBW0
夏休みがない会社はブラック企業だよね。
絶対に転職する
954 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/04(水) 00:52:15.47 ID:WO9y1sJdO
過去に悪さしてきたか、何かあるんだよ、ブラックと縁が切れない輩は!
それか、風水、気学を学べ
具体的には、方位見て、東北、東、南、北西に旅行
955 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/04(水) 12:27:43.97 ID:3xbdvOtZO
サラ金は銀行の傘下に入って脱ブラックに必死w
あの武富士はどこにいってしまったのか?
956 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/04(水) 14:36:33.53 ID:R5eaXZxB0
武富士って、今は会社名が日本保証だろ??
たしか「借金返せないなら、目ん玉売れ、腎臓売れ!!」でお馴染みの日栄と
合体したはずだよww
957 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/04(水) 16:57:57.21 ID:2e0kVkqp0
経営コンサルタントです。
ここ30年ぐらいの企業の動きを見てきました。
いろんな経営手法が流行に沿って、出ては消えてゆきました。
でも、企業は「ブラック企業」として経営することが最も儲かるということに気づいてしまいました。
この傾向は、今後も続きます。
ネット上の風評被害がでないかぎり、続きます。
突き詰めれば、働いてる人間にカネを払わなければいい
もしくはアリバイ程度のカネを払っておけばいい、だからな。
ワタミが自民の議員や諮問会議の一員になったことで、それがより一層鮮明になったといえよう。
ブラックがダメならブラックに有利なルールにしよう。それって普通はイカサマだろw
959 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 00:58:32.27 ID:PK3rGkVV0
新卒で求人広告の会社に入ったんだけど、つい最近逃げるように辞めてきたよ。
なんか、会社って怖いと思った。
もう会社に属して働くの怖くて嫌だけど、ニートってのも嫌。最近ガチで死ぬしかないとか思ってしまってさらに嫌。
960 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 02:00:25.77 ID:qrpa5hNj0
中途で小さなバス会社の営業部門に行った。
上司はガラッパチばっかりで口も性格も最悪だわ、灰皿飛んでくるわ
そもそも事務所でタバコの雲が出来てるわ。どこの途上国かと思った。
鬱寸前にまでなって、逃げるように撤退したよ。一人吊し上げて追い出してたし。
961 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 02:13:49.51 ID:yDMHxCYr0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
962 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/05(木) 16:37:57.84 ID:zThaEccTO
だいたいタバコを吸う男女って常にイライラしているから、
冷静な判断が出来ない。
今日は予定があるので半日休みが欲しいと言ったら「急に言うな!認めない!」と怒鳴られ、どうしても休まなければならない理由を伝えると「退職願い書いたら帰らせてやる!」と15日付で退職願を書かされた
人の親にまでケチつけてくるし本当なんなんだこいつ
さすがに腹が立って「親は関係ないので悪口言わないで下さい」と反論すると「馬鹿野郎!一人前になってねーだろ」と反論になってない返しが来た
その足で労基に向かったがな
クレーマーじゃんお前
この件だけなら労基なんて行かないよ
パワハラが酷かったし正式に働き始める前に研修と称した最低賃金を大幅に下回る労働とサビ残があったからその件を中心に話に言ったんだよ
クレーマじゃねえだろ、明らかに上司がパワハラ働いてるわ
例の4000社のリストって無いの?
969 :
名鉄:2013/09/08(日) 15:23:11.29 ID:E+ke7ZHH0
M鉄秘書課
嫉妬心から権力に物を言わせ「木〇秘書に手を出したんですか〜?」と薄ら笑いを浮かべながら何度もプライベートな事をグループ会社社員に聞くのは立派なハラスメント行為。
早稲田卒♂サブチーフは「〇村秘書と間違いが起きるといけないから」との理由で仕事に必要な物(テーブルや椅子)まで撤去する異常性。
話かけたら妨害する
等、人権無視の暴挙の数々を上げたらキリがない。
(信用毀損及び業務妨害)
第233条 虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。
二人はグル(できてる?)で変な噂話を広め、ターゲットの職場環境を悪くしたと思われるのでこれらにも該当。
970 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/08(日) 18:46:38.76 ID:lQjGIVRI0
ワンマン経営の中小企業は余さずブラック
家族経営の中規模カメラ店で働いてる。
社長が気に入った社員数名だけ昇給。倍以上もの格差。
しかもオキニだけでやった会議の情報は現場に伝えない。
そんなに大半の社員が嫌いならお前らだけでやれよという。
客にも威圧的だし店内で大声で怒鳴る事もあるし
お前のオヤジが築いた会社だろ?息子なんで偉そうなの?って。
973 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/08(日) 20:12:43.91 ID:K40dWgAq0
眠い
血便
長時間労働
パワハラ
あー働きたく無いわー
愛建電工株式会社では障害者の男性社員が、女性に気持ち悪がられてセクハラを捏造された。
セクハラなんか、いやらしい目で見られたとか、脳内で犯されたとか、
何でもありだしな
会社に給与も貰っているのだから「感謝しなさい!」
嫌なら辞めれば良い。
自分が給料も貰える人間ならば、すぐに他の会社に転職できます。
なぜ辞めないの? 理由は、他の会社に転職できない位の能力・スキル・経験しかないからでしょ?
もっと市場が求める人間になりましょう!
そうすれば、ブラック企業は生きていけなくなります。
もっと勉強して、もっと真剣に仕事をしましょう!
978 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/09(月) 00:24:46.17 ID:O9HZfhdS0
>>977 , -.―――--.、
,イ,,i、リ,,リ,,ノノ,,;;;;;;;;ヽ
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|} ,_tュ,〈 ヒ''tュ_ i;;;;|
| ー' | ` - ト'{
.[[| イ_i _ >、 }〉} 話は全て聞かせてもらった
`{| _.ノ;;/;;/,ゞ;ヽ、 .!-' 君が市場が求める人間であるなら世界革命のために
| ='" | 労働に励むといい
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___ | \. ̄ ̄ _,ノ|
/`ー---‐^ヽl:::::::\、_;;,..-"゙,i 、
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_ /,--、l::::. ノ::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
,--、_ノ:: `ー':: 、ミー---‐,,l.;;;;\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::! SOVIET NEED YOU !!
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ヽ::::::::l:::: ト:;;;;;;;/-/__........... /;;;;;;;;|;;;;;;;;;;;;;;;;;!;;;;;;;;;;;i;;;;;;;;!:::!
ブラック企業と自覚したら即効やめろ
もちろん退職金等ちゃんともらって
980 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/09(月) 03:01:03.63 ID:rKw5L6ki0
石川島ジェットサービス
正社員募集だったのに、試用期間はパート扱いと言われ、
その後、ずっとパート扱いだった。
説明を求めても、返答なし。
数ヶ月後、別の施設に異動になって、
給与明細をよく見たら、時給が安くなっていた。(説明や確認はなし)
信用できなくなってやめた。
982 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/09(月) 20:26:56.46 ID:HVcBgFBD0
株式会社 三協
東京都板橋区中丸町
企業イメージ: 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90%未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない(そのため作業時間が非常に長くなる)。
未だにQuark3.3+OCFフォントの仕事がある(そのくせCTP、)
(これって違法でしょ?)社会保険未
加入(中退共のみ加入)
983 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/09(月) 20:34:17.63 ID:+g9fuG5f0
大東建託
985 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/10(火) 01:25:44.49 ID:RcfaefQ80
死に絶えて
出来の悪い社員に給料を払う社長は可哀想。。。
権利ばかり主張して、義務を果たさない。
利益を出さない社員は、会社にとってコストそのもの。
その会社にとってまったく価値がない。
十分利益を出せば、残業する必要なし!有給全消化しても文句は言われない。
賞与だって3か月以上もらって当然。
そう思っていた時期が私にもありました、皆の給料を知るまでは
>>986 とか言いつつ 辞表を出して権利を放棄しようとする行為をしても
辞めさせてくれないんだよな
劣悪な環境下の仕事をあてがわれ、
それの正当性を声にしたら即解雇とか
ありがち。
うまく法に触れない知恵だけはある。
こんなことやって部下をいためつけた
奴、急死したっけなw
ザマーとしか思えなかったよ。
不当解雇で訴えて勝ったら悪者にされてた事例を見た。
会社側にセクハラ捏造されて、叩かれてた。
裁判で勝ったって事はセクハラなんて無かった証拠なのにな。
>>986 ところが解雇するのは出来のいい社員だよな
出来の悪い社員を残すのは何故かな?
会社辞めるって上司に言ったら励ましの有難いお言葉と、「俺は出来る!」と社員の前で大声で何回も言わされました。
993 :
名無しさん@引く手あまた:2013/09/10(火) 20:36:02.93 ID:GJQUt3Dn0
て
デキるやつは側に何人かだけ置いといて
あとは奴隷だけでいいと考えてんだろうな
愛犬は、○○の○○が率先して社内不倫しよるで。
採用担当になって新人を物色して気に入った女を直近の
部下にして、食事に誘って三番町のホテルに連れ込もう
としたり、出張先とかで襲ってる。
ハゲだよハゲお前のことだ。40も過ぎていい加減に親の
すねかじりは止めろ!
何人犠牲になった事やら。
愛犬○○は女楼か?
若様、離婚のほうはすすんでますか?それが「男」としての責任でしたね、それとも、飽きたのでポイ、次を物色中でしょうか?
次は、自分の会社の従業員以外にしましょう。
女子従業員が入社しない殺風景な会社になります。
従業員に手を出すのだけはご勘弁くださいね。
ところで、5人目の愛人はいかがですか?たしか「O嬢」「Y嬢」「K嬢」「W嬢」の順番でしたっけ? 間違っておればブログで訂正願います。
それにしても40歳過ぎた妻子ある経営層の男が高校出たての18歳の女子従業員とセックスするとは情けないな。
従業員の舵取りをするはずの経営層の人間が誰が考えてもいけないということわからないとは、、、それとも想定済み?
雇用を武器に脅して強姦することを想定済み???マインドコントロールして会社辞めさせてGW社を新設しそちらに移籍させるとはそういう面にかけてはいい腕している。拍手、拍手。別のロケーションでは他の従業員は監視できないな。
実にうまい方法だ!強姦にいたる手口も巧妙だ!
保養所で開催される「徹夜マージャン大会」へ行くと言って「未成年女子従業員」を連れ出し山中で犯行に及ぶとは、
実にたいしたものだ!「徹夜マージャン大会」はその日は開催されていなかったとは計画的???
そもそも経営層が大好きな趣味の会が何時あるか忘れているはずがないでしょう。
大事な計画や予定を忘れることなど経営層にはあってはならないです「計画的犯行」としかいえないですね。
愛建電工は○○の○○が女性社員を○○○しまくってるところでしょ。
鬼婆の嫁にも何度もばれて全部襲われた社員の責任にして解雇してる。
個別のことは言えないけど、入社したての女子社員が食事に
誘われるのはよくあること。
その情報で他の女子社員その他が後を付けて状況を確認している
のもいつものこと。
鬼嫁が女子社員を呼び出して、ところ構わず大声で罵るのもいつものこと。
あ!後を付けた社員は、女の子が襲われそうになったら
助けるためについて行ってますから。
だけど、若のお気に入りになると、出張とか無理矢理
二人で組まされる。
そして、被害者が生まれてる。
愛建電工恐ろしすぎ
辞めて良かった。
上司があんなグズやったんや。
○○○も本当にあった話しやったんや。
グズが多すぎる。
恐ろしすぎて震える わら
仕事妨害してくる人も含めて愛建電工向いてなかったから辞めて解放された(´`)
しかも、愛建ちゃんは、入れる時に人を選ばないから、、、orz
今のほうが楽(ハアト)
愛犬=愛建
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。