職歴詐称の正しい方法17日目

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:09:14.10 ID:uZMZOGvj0

①基本はsage進行でお願いします。
（このスレの主旨からいって目立つのは得策ではないでしょう。
　現に転職板には人事、総務関連のスレがあるようです。
　転職板自体少なからず見られています)

②質問は最低限、テンプレを読んでからにしてください。
　それでも分からなければsageにて質問願います。
　sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。

③自らが安心を得たいが為の質問、確認等はご遠慮ください。
（テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等）
　過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
　それを見て安心するようにしてください。

テンプレは>>2-10

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:10:16.62 ID:uZMZOGvj0

前スレ
職歴詐称の正しい方法16日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1303314133/

ばれない職歴詐称方法
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

[en]パートナーズ倶楽部FAQ
「採用した社員が、書類の職歴を一部偽っていたことが入社後に発覚しました。
　それを理由に解雇することはできますか？」
ttp://partners.en-japan.com/qanda/desc.cfm?QAID=90&f1=h2

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:11:26.09 ID:uZMZOGvj0

・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。
前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。
特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。

また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。

・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり
重要視されない。

ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて
興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。

・興信所を雇われた場合
＼(＾o＾)／人生ｵﾜﾀ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。

ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って
調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界
以外はされないとみてよい。
警察、警備、金融業界など

・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:12:16.40 ID:uZMZOGvj0

46 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/26(火) 22:31:54 ID:GTZepdF70
前職が派遣で短期間で辞めたものの場合、
それを一切書類に書かず、前職以外の今年の書類を次の会社に出しても大丈夫ですか？

650 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 20:57:10 ID:ok1LvoMd0
>>646
派遣会社から源泉徴収票もらってないの？

652 646 sage 2008/08/27(水) 21:01:13 ID:3cRv2SHX0
>>650
もらってるけど、それは秘密にして、
前々職（今年辞めた）の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を出したらまずいの？

653 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 21:18:11 ID:ok1LvoMd0
>>652
それならいいと思う

655 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 03:58:40 ID:gDRa3obe0
>>653
マジで？合計額とかでバレない？

658 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 10:35:32 ID:2GwFQyjR0
>>655
短期や定収入であれば、申告は普通は還付金はあるにしろ、税の支払いには至らない。
形は申告する義務があるが、戻る分しかなければ申告せんでも税務署は何も言ってこない。

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:13:03.88 ID:uZMZOGvj0

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 19:54:43 ID:1oW/H/xu0
１２月１日に７０人程度の製造メーカーに職歴詐称して入社し、年金手帳等を提出しました。
で、昨日手帳が返却されたのですが、過去の恥ずかしい国民年金の履歴の全てが印字されてました。

ちなみに厚生年金の欄は空白でした。元々無記入でしたので再発行もしていません。
まだ昨日の今日ですが、今のところ職場的には大丈夫そうですが明日以降どんなリアクションが待ってるかと思うと…

仮に成り行き次第で早期退職するにしてもその手帳はもう使えないので、
定時５時過ぎにその東京都２３区内にある年金事務所に勝手に印字された！と抗議の電話をしたのですが、
現在は手帳を持参された場合は、国民年金の記録は印字するそうです。再発行であろうとなんであろうと。

これは全国年金事務所の方針として最近行うことになったそうです。
もちろん手帳が無くても加入手続きはこれまで通りできますが、
手帳をお持ちでしたらお貸しくださいと言って印字するそうです。
再発行の場合も国民年金の履歴は印字することになったそうです。

ただ、オレンジの旧式手帳の場合は微妙にレイアウトが異なり、
上手く印字できないので印字はしないとの事です。

もう完全に詰みましたorz

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:13:54.20 ID:uZMZOGvj0

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 22:04:51 ID:1oW/H/xu0
６７９の補足です。

抗議の電話の際、なぜ国民年金の履歴を印字しなきゃいけないのか？と問いただしたところ、
国民年金納付率低下に対する啓蒙活動の一環だそうです。
印字して”見える化”することで納付意識を高めるのが狙いだそうです。

ではなぜ厚生年金は印字しないのか？については、もろにしどろもどろ状態で、
各々違う会社に勤務しているのでプライバシーの問題が…
国民年金は国民共通のことですので問題はないかと…と言うことでした。

自分は名前も住所も番号も告げずに電話したのでハッキリと言ってやりました。
困るんですよ印字されたら！！
こっちは履歴書いじくってるんだから年金手帳と一致してないと
履歴書いじくってるのがバレちゃうじゃないですか！！と。

すると、…はぁ？という感じで要領を得なかったのでガチャ切りしてやりました。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 23:00:29 ID:1oW/H/xu0
とりあえず明日の昼休みにでも、
もう一度電話してどうしても白紙で再発行はできないのか？と聞いてみます。
あと、何時までやってるのか調べて帰りに行けたら行ってきます。

もちろんその場で、履歴書いじくってるんだから印字されちゃ困るんだよ！！
正直に履歴書書いたら自分なんかどこも採用してくれないの！！と、人目もはばからず豪快に言い放つ覚悟です。
年金事務所なんて年中行く訳でもないんだし、周りも全員赤の他人なんだから白い目で見られても構うもんか！！です。

で、無事に白紙手帳が手に入って、
自業自得とは言え不幸な結末を迎えてまたしても転職を余儀なくされたら、
６８０さんが言う様にあらかじめ自分で記入してしまおうと思います。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:14:40.87 ID:uZMZOGvj0

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 22:14:47 ID:XU4CDH5p0
>679>691>693です。
抗議＆バックアップ用の白紙再発行に行ってきました。
２、３０分押し問答したのですが所長が不在につき、今日のところは白紙再発行は無理でした。
でも後日行った時に所長が了解するかどうかはわかりませんが。

>>698 >>699 >>701
>そのメーカーでは国民年金の記録をチェックしなかったんですかね？

総務の６０歳近いやたら優しげなおばさんに返却されたのですが、
触らぬ神に祟りなしのノリで自分の胸にしまってるのかも。
ただ、実際に年金加入手続きに行ったのは誰なのかはわかりません。

中小企業なので事務室に総務経理営業人事がおり、
別階の技術職の自分もタイムカードはその事務室にあり、
出勤・退社の際、挨拶するのですがどなたも気持ちよく挨拶を返して下さいます。

また、今日は作業服が入荷したので事務室に行きましたが、
どう？慣れてきた？って複数の方に声を掛けていただくなど、不穏な雰囲気はなかったです。

>どうして印字されてるのにクビにならずに済んでるんですか？

まだ、返却されて２、３日しか経ってないので結論が出てないのか、
もしくは仕事も日を追うごとに慣れてきてるので目をつぶることにしてくれたのかも。

あるいは、単純にいまは自分の処遇について密かに検討中なのかも。
ただ、かなり注意深く周りを観察してますがイヤな気配はないです。
まあでも近日中に呼び出せれるかも知れませんね。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:16:13.61 ID:uZMZOGvj0

私の体験談を改めて思い出しながらここに記しておこう。

リストラにあい職を失った私は就活をしていたが、若いころの転職歴がたたってか、
書類落ち連発。年金手帳には加入歴が記入されており対応を苦慮しているなか、
職歴詐称スレを発見し、年金手帳白紙再発行および雇用保険証再発行することで、
忌わしい社歴を抹消することが可能であるとのアドバイスを受け、早速実行したのであった。

私は思惑通り無事再就職し、再発行した白紙手帳と雇用保険証を早々に会社に提出し、
新入社員としてのほど良い緊張感を感じつつも、日々問題なく過ごしていった。

そして2，3週間した給料日の出来事。課長から「ウチは今日給料日で○○さんのは日割り
計算になっているからちょっと少ないけど、ま、ご苦労さん」と言われ、
給料明細の入った封筒を手渡された次の瞬間、語気を荒げそれこそ顔を真っ赤にした課長が、
「あとぉっ！これぇっ！！」と言って年金手帳を私に差し出したのであった。

その瞬間私は、もしや前職調査でもされたのかな？っと察知し、課長が去ったほんの
１,２分後に何気に手帳を開くと、なんと白紙であったはずの手帳が、手書きでフル記載されているではないか！！
これは正に茫然自失・青天の霹靂であり、今思い出してもその時自分がどんな表情をしていたかと思うとゾッとする。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:16:59.65 ID:uZMZOGvj0

その日を境に課長をはじめ周りの人間の私に対する態度が、超絶激変したのは言うまでもない。
そんな状況にいたたまれなくなった私は遂に退職を決意。就業規則に詐称は懲戒解雇との記載が
なかったのか、普通に退職願を提出し自己都合退職で済んだのであった。

やがて途方に暮れた私は、白紙再発行した手帳は書き込まれてしまったので、
到底次の会社では使用出来ず、かと言って僅かな期間でまた紛失しましたと言うのは、
やりづらいと考えた私は、悩んだ末にその手帳に今度は自らコーヒーをこぼして汚して、
手帳再々発行にうって出たのであった。おかげさまで何の問題もなく即日白紙手帳を再ゲット。むろん雇用保険証も再発行。

しかしバレタ会社の源泉問題もあるので更に履歴書をいじり、
年が明けてから新たに再就活開始。やがて就職した私は、再々発行した白紙手帳を提出。
さすがに２，３週間は生きた心地がしなかったが、今度は白紙手帳無事生還し現在に至る。

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:17:54.85 ID:uZMZOGvj0

この体験は私自身も迂闊だったと思う。

なぜなら、自分のうかがい知れないところで
勝手に年金履歴を記入されていたからこそ白紙再発行したのであり、たとえ白紙手帳を手に入れ
提出したとしても、次の会社が決して書き込まない保証などどこにもないからである。

また、個人情報云々で法律で規制されていると言っても、駐車違反などが後を絶たない
ことを考えても、白紙手帳が無事生還にするであろうと言うのは所詮希望的観測にすぎないのである。

しかし本来、手帳の記録欄は本人がメモ的に書くものである。
また、他人が記入する場合は、厚生年金を脱退（退職）し、国民年金に加入する際に
役所の人間が勝手に記入してしまうというのがありがちで、厚生年金に加入（入社）時には書き込まれないというのが定説だ。

つまり定説から言えば私の場合は、極めて稀なケースということになるのだが、
そうは言っても手帳が白紙のまま戻って来るまで決して安心は出来ないし、
やはり年金手帳白紙で万事OKなのは、その会社に提出したその瞬間までである
ことを留意しておいた方が良いだろう。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:18:41.08 ID:uZMZOGvj0

テンプレ終わり

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:31:32.62 ID:4sWwD+6/0

ご苦労様です

ところで、
自分自身、総務人事給与してるし、社労士の先生も言っていたことです。
雇用保険は証書本体じゃないとダメですが、社保は年金手帳本体ではなく番号さえわかれば良いので、番号の書かれている頁をコピーすれば充分なのです。
よって、加入履歴がいかがわしい場合は手元に置いておきたい云々で、コピーさえ渡せば済むんですよ。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:33:20.94 ID:6xPl5XMKO

↑
何回も同じ事して楽しいか、暇人。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 15:19:27.30 ID:QySmM20Q0

前職は雇用保険でばれるらしいけど雇用保険被保険者証に
名前と生年月日と被保険者番号しか書いてないんだがそれでもばれるんですか？

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 19:09:51.00 ID:OiZwCP2IO

今32歳で職歴は前職正社員5年、それまではバイトを転々としてたんだけど
履歴書にバイト歴として4社分くらい書くのは多すぎ？

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 19:31:54.76 ID:fe/VBcCu0

>>15
バイトの経歴は興信所使っても追跡は不可なことが多いって
興信所のHPに書いてあるｗ
次の職に関連する仕事に応募するなら1社におまとめがいいんじゃないかな。
それか倒産してる会社があればそこでもいいと思う。
そもそもバイトなんて重要視されることはほぼないｗ

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 19:48:10.25 ID:OiZwCP2IO

>>16
ありがとう。
そういえばバイトしてたコンビニが潰れたから
そのコンビニ1社にまとめようかな。

あと今ねんきん特別便を見たら18歳の時１ヶ月だけ厚生年金に加入した記録が出てきた。
すっかり忘れてたけどこんな昔に１ヶ月だけ正社員で働いてたのって
言わなきゃバレないよね？

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 10:32:11.88 ID:dKTh0cEoO

前スレに書き込んだ者です。
民間調査機関（興信所とはまた違うらしい）を使って在籍確認をやられるらしいです。
もちろん在籍期間は水増ししてます。
でも結果に対して開き直り、「そんなはずはない。確かに勤務していた。再調査をお願いしたい！」と強く言えばなんとかなってしまうものでしょうかね。
企業も調査費を再度出してまたやるとは思えないのですが。

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 11:39:30.45 ID:8r54tuLp0

高校卒業後、秋からバイトを初めて半年後に退職。
寿退社だったので、その後数年主婦をやって子どもが学校上がってから
パート勤めを始めたのですがこれも2年弱で退社。（この前に短期のバイトを
数社、保険加入なし）
その後、1年学校に通っていて現在就活中。
2社とも一切社保等加入していなくて、期間が短いので
1社目を、99年9月～00年3月⇒99年4月～01年3月
2社目を、07年4月～08年12月⇒06年4月～08年12月
関連する業務の学校に通っていたので
09年1月～12月まで学校に通う・・　というような感じで
履歴書に記載しているのですが、問題ないでしょうか？

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 11:43:05.00 ID:8r54tuLp0

19の続きです。

直近をいじるのは危ないとの事なのですが、1年以上空いてますけど、
難しいでしょうか。
1社目は契約社員、2社目は直近という事もあり問合せがあると困るので
聞かれたらパートだと答えているのですが･･･。
社保等加入が一切ないので、何も心配する必要はないですか？

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 19:44:55.53 ID:PCZz3MVa0

バイトやパートの経歴なんてまず調べません。
金融関係とか警備の仕事をする以外なら気にする必要もないです。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 21:43:16.75 ID:/AE4hPJ70

雇用保険は加入していましたか。
（長期のパートだと強制加入になるかと思いますが）

そうなると、雇用保険証に直近の勤め先と加入期間が印字されているので、直近だけは触らないほうがいいかなと思います。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 22:14:18.75 ID:s42cSrJx0

すみません前スレでも質問したものです

過去にトライアルまたは実習型で勤務した場合再度これらで採用されると過去の履歴がばれてしまうんでしょうか？

正直ガクブルですどなたかご教授ねがいます

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 22:28:26.41 ID:8r54tuLp0

18,19です。
前職含めてパートは全て扶養内でしか
働いていませんでしたので、雇用保険にも入っておりません。
年金関連の仕事って金融にはいりますよね？
雇用保険も入っていませんが、やっぱり前職はいじらない方が良いのでしょうか？

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 22:30:01.30 ID:PCZz3MVa0

詐称じゃなくて単に前職がトライアル雇用だったのが知られたくないだけなら
大丈夫な気がしますが。
安心したいならハロワで直接聞いてみては？
表向きは知られることはないという回答がされそうですが。

というか、トライアル雇用なんて変な制度を使うくらいなら、その間は
雇用保険他、何も入れないようにしてほしいですね。
主に未経験者を採用する条件なので、3ヶ月で切られるリスクが高そうですし。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 22:31:16.76 ID:8r54tuLp0

↑間違えました。19、20です。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 23:02:59.11 ID:/Ugl1BDV0

・年金事務所によっては、手帳再発行時に言わないと国民年金の記帳をするとの事。
・再発行を頼む際に、印字はしないでくれと言えば、しないとの事。
・会社が必要とするのは、まともな所は年金番号のみ。
・会社で印字を頼んだりする事は、窓口に来た人の身元確認（免許証等）で確認してからでないと
　履歴を含め出さない仕組みになっているとの事。
・例外は、委任状及び誓約書（年金記録開示に関する）があれば、行う可能性は高いとの事。

こんな感じでしょうか。
後は、年金記録がみつけにくいケースがあるらしく、私の場合は1年前後かかるとの事。
発見し修正出来たら、その都度郵便で履歴を郵送するとの事。

また、履歴はWEB上で各自が出来る様に、ID発行手続き（ネットで出来るが1週間程度かかるのと、
郵便でIDとパスワードが来る）を経た後に出来るとの事。詳細は各自確認願います。

前スレより自分のレス引用投稿。参考にどうぞ。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 08:06:06.48 ID:r4lmGKhX0

お前らは詐称しなきゃ面接さえも呼ばれないんだよ
書類審査で落ちるしょぼい職歴なんだよ
面接まで進めば仕事が見つかるチャンスがあるんだろ？
だったら詐称するしかないだろ
チャンスは掴むものなんだよ！

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 09:27:04.87 ID:C9crhvTm0

>>25
前々職がトライアル雇用で採用されてましてこの経歴を抹消してます

で今回もトライアルで採用なんですが・・・職種は全く違います

ハロワ職員も応募の際になにも聞いてこなかったから過去のトライアルは特に履歴に残らないのかとも思ったり・・

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 10:39:30.19 ID:7aBn1K9aO

市役所行って年金手帳の再発行の時、国民年金の記録印字されるか聞いたら
直接年金事務所に問い合わせてくれたんだが
「正当な理由がない限り印字される」らしい
「個人情報だから印字しないでくれという理由も正当な理由になると思います」って言われたけど
どうなんだろ

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 11:24:33.11 ID:yqnfz8pE0

変なシステムですね。
厚生年金の記録は以前はあったけど、今では社名も期間も全く無し。
年金の欠落があっても確認できない。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 12:27:40.16 ID:3GIPNPRU0

>>30
年金事務所の全国統一規約ではその逆で、「印字を希望するものには印字を行う」が正しいです。
どうしても頑なに印字を強制する事務所もありますので、他の年金事務所で発行して貰う
（管轄地域外でも対応出来ますが事情を話して連絡で大丈夫だと確認してからの方が無難です）か、
事務所に一度抗議意し、話が通じない様子でしたら本部をググって調べて苦情を入れて下さい。
尚、私が行った年金事務所では自筆で記入する様に、本部指導の元業務を変えています、との事でした。
都内ではありません。

>>31
年金履歴はWebでも確認が取れる様になりました。又は事務所に行って加入履歴一覧を貰って下さい。
無料ですが本人確認が必要です。そこで不足している記録がある場合、会社名と大よその住所を
伝えて調べて貰って下さい。私は不足分は頼みましたが、1年近くかかるとの事です。記録がもれている
話は有名ですから、職務経歴書等でそこが伝わる様にしたり面接で説明する等でカバーしてみて下さい。
私は全社抜けてましたが、確認が取れない会社が2社あり、これはまだ復帰していません。待ちの状態です。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 16:22:32.88 ID:oBW3Fh/W0

リストラで今年１月から自宅待機→３月で退職したんだけど、
退職日は３月で問題ないでしょうか？
１月から働いていないので…

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 17:25:28.67 ID:jMKlaPe00

正直に書いてるが書類選考がなかなか通らない。
事実
A社＝アルバイト11ヶ月（社保、雇用未加入）
B社＝アルバイト6ヶ月（社保、雇用未加入）→正社員に登用8ヶ月（社保、雇用加入）
C社＝派遣アルバイト3年（社保、雇用未加入）・・・履歴書には派遣先の会社のみ記載
D社＝正社員8年（社保、雇用加入）

A,Bの会社は現在も存在。C（派遣先）とDは倒産。
C（派遣先）が倒産したのは、D在籍中。Dが倒産して失業、現在無職。
空白期間はAとBの間に4ヶ月。CとDの間に2ヶ月。

これを
A,Bと空白4ヶ月をCに統合して
C社＝アルバイト約5年半
D社＝正社員8年

にしてしまおうかと考え中。気になるのはB社でバイトから正社員になったときに
社保、雇用に入っていたという記録。年金手帳には、Bを辞めたときに国保になった
日付が記入されている。その次はDが倒産して失業したので国保になった日付。
雇用保険被保険者証は、前職D社記載のもの。

どうでしょ？Bは10年以上前だし、前職Dが在籍8年でそこは一切いじらないから、いいかな？

35 ：34：2011/06/16(木) 18:47:15.18 ID:jMKlaPe00

訂正
×国保
○国民年金

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 20:37:00.77 ID:f0rF+7wb0

手帳に印字があるなら最低でも辻褄が合うようにしないと。
AとBを足して途中から正社員に登用されるが、倒産。
次はバイトしてたけど、倒産。
直近は正直に書けばいいのでは。
未経験職に応募してるのなら、どっちみち今は全然通らないと
思いますよ。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 10:14:19.46 ID:I0u1JYRg0

関連スレ案内

履歴書詐称5 ～無職脱出計画～
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1308273092/l50

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 12:44:45.34 ID:Vw/QsJQN0

バイトだったとこを社員や契社ってことにするのはリスク高いですかね？
前職以外なら調査不能だから中小零細受ける場合はアリ？

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 20:58:10.17 ID:EDbUypx10

書類上でばれなくてもスキルや経験が足りてないなら
結局はクビになるからあんまり大袈裟には書かない方がいいよ。
短期離職が増えて余計にその後の就職が厳しくなる。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 21:33:32.69 ID:DdIMfDAd0

どんどん詐称しろ
一生無職だぞ

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 23:17:28.53 ID:rgDZRDBC0

１ヶ月のところ→１年とかｗ
俺のことだけど。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 00:48:21.54 ID:R8/WsGv40

お聞きしたい事があります。
去年会社を退職し、短期アルバイトをしながら就活してました。
今年の３月に就職が決まり入社しましたが１カ月で退職しました。

実際の経歴
１．A社＝正社員４年勤め、１年前に退社（社保、雇用保険加入）

２．報酬制の仕事と短期アルバイト（社保、雇用未加入）をする。

３．今年３月にB社＝契約社員（社保、雇用加入）１カ月で自主退職

４．現在はアルバイト（社保、雇用加入）をしております。

（年金手帳は再発行済み、雇用保険被保険者証は全て同じものです。）

履歴書にはＡ社の経歴だけ記入し、その後については面接で
「短期アルバイトをしながら就活してました」と答えるつもりです。

質問です。
１．今年中に就職が決まった場合、年末調整の時期にアルバイトしてた時の
源泉徴収票を提出すると思うのですが、Ｂ社の源泉徴収票を提出すると
勤務地と仕事内容から確実に「アルバイトでは無い」とわかってしまうことです。
そこで、Ｂ社の源泉徴収票を提出せずに年末調整をし、
交付された源泉徴収票と一緒に来年、確定申告しようと思うのですが、
このことは会社側にばれないでしょうか？

２．他に会社側にばれる要素は無いでしょうか？

お願いします。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 01:22:11.24 ID:KJcdeSLBO

アルバイト歴はほぼバレないそうなので
接客業3年を5年、工場勤務1年を2年くらいに詐称しても大丈夫かな？

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 07:56:14.42 ID:2b6HebXV0

>>39
>書類上でばれなくてもスキルや経験が足りてないなら
>結局はクビになるからあんまり大袈裟には書かない方がいいよ。
>短期離職が増えて余計にその後の就職が厳しくなる。

詐称はばれないこと多いけど、39さんのコメントが結論を集約していると思う。

45 ：親不孝者：2011/06/18(土) 18:10:24.58 ID:/QFoRtxEI

鬱発症し三年ニートしていた親泣かせの糞野郎です。先日受けた会社に内定をもらいました！勿論職歴詐称してですが↓
三年前に辞めた会社を去年辞めた事にしたら速攻採用！！いやはや詐称の力恐るべしです…そこで質問です。
雇用保険被保険者証は前職の物を使い国民年金手帳も窓口でゴネて白紙済みです。なのですが…一つ気がかりな事が。
それは履歴書の欄に扶養家族の有無などがありますよね？そこに自分は扶養家族0人とし勿論未婚なので配偶者無しと記入しますた。
ですが健康保険証を見たら自分が家族の扶養になっている事に唖然。この場合入社まえに扶養からはずしてもらうべきですか？
それともこのままで難なく平穏に入社できるのでしょうか？
もしかしてもう詰んでるんですかね？誰か詳しい人よろしくお願いしますm(_ _)m吐きそうですwww

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 18:25:09.03 ID:RaZLmmRZ0

>>45
空白期間が去年から直近までなら、実家住まいの独身なら扶養に入っているって普通だよ。
元々世帯主の中に入っている事になるから、まとまってるはず。
これが先月退社した事にしているならともかく、それだけ期間空いてるから健康保険は問題無い。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 18:40:35.01 ID:0QEOVHAS0

それよりも雇用保険の被保険者証に退社日って入ってないんだっけ？

国民保険のほうは心配ないと思うけど。

48 ：親不孝者：2011/06/18(土) 21:05:57.58 ID:GKdSPDZMI

>>46
そうなんですか↑↑助かりました！！コレでなに食わぬ顔で入社できますww
>>47
自分の雇用保険被保険者証には入社日しか記入されてません。
回答有難うございますm(_ _)m

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 23:01:08.68 ID:9sCgwkCAO

前々職Ａ社で４月まで働いていて４月の途中からB社に転職しました。
Ｂ社は１日で辞めてしまったため、履歴書に書いていません。

今度入る会社にはＡ社の源泉徴収票しか出さないつもりだけど大丈夫でしょうか？

>>4と同じ感じかもしれませんがバカなのでよくわかってません。誰か優しい方教えて頂けると嬉しいです。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 23:52:39.82 ID:RaZLmmRZ0

>>49
B社が真面目に1日分の給料を払わなければ。保険手続きとか初日からやってたら分からない。
書類選考や面接で内定貰ってから入社するまで、かなり時間があったら、保険関係は入っている可能性があるので、
まずはハロワと年金事務所で履歴を一覧印刷して貰ってみて。個人確認があるので免許証等を持参して。

それでB社に振込先とかを伝えてない＝入社手続きやってないなら、源泉徴収票は出しようが無いのでA社のみで無問題。
極稀に現金持参で自宅まで来る真面目な会社もあるけど、1日で辞めた状況を考えると、これは考えにくい。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 00:14:44.35 ID:el/+MQDDO

>>50さんありがとう
実は１日で辞めたＢ社からは源泉徴収票はもらってるんです。もらってるんですが今度入る会社の履歴書にはＢ社を書いていないため源泉徴収票を出したくありません。それってだめなんですかね？

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 00:22:16.89 ID:0A4mSeXy0

だれか>>42を答えてくれ・・・

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 00:44:31.91 ID:j+3H1voF0

では順番に。

>>42
確定申告するといえば、B社のは出さずに済むけど、一応理由を考えておいて。
例：医療費控除とか、雑収入があったとか、短期バイト分の徴収票発行次期が1月下旬と言われてます等
おかしいと経理が感じても、そう言っておけば住民税が控除されたとしても、雑収入が多かったとか想像して終わり。
これは特別徴収を会社が行うと判断した時（役所もこっちを推奨している）。普通徴収で自宅に住民税が来たら、
そもそも会社では何も把握出来ない。バイトで社保他も入ってた事を面接で言っておけば、更に安全。
結論：問題無い

>>51
出さなければ会社はそのまま年末調整を行うか、申告でまとめてやるかを聞くから、後者で行えばおｋ
>>42宛の回答を参考に。

これで残件無し？

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 01:06:19.38 ID:el/+MQDDO

>>53さん>>51です

ありがとうございます。
出さなければ会社はそのまま年末調整を行うか、申告でまとめてやるかを聞くから、後者で行えばおｋ
ということですがそのまま年末調整を会社にしてもらうか、自分で確定申告をするということでしょうか？

バカで本当にすみません。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 01:44:42.84 ID:j+3H1voF0

>>54
一度も馬鹿にしてないｗ　言っている通りで当ってます。

・年末調整すれば、大抵は還付金が出ると思う。でも自分で確定申告は必要で、確定税額によっては・・・
・年末調整しなければ、自分で確定申告を行うので、両者を足して税額計算して還付される。

どっちもトータルで結果は同じ。ただ、前者は若干税額が出る（支払う）場合もあるけど、
後者はほぼ確実に還付金が確定して、後で戻ってくる。入金時期やらが違うだけで、結果は同じ。

危険性を考えるなら、今年分だけ、まとめて自分で申告した方がいいけど、生活費に余裕が無いなら
前者の方が、少しでも早く金が入る。後はB社自体の源泉徴収票は出せないって言ってたから、
会社に出さずに年末調整を行うんでしょ？けれども他の事情についてはそれだけの違いしかない。
住民税については>>53にあるので、もういいよね？
むしろ、判りにくくて申し訳ない。

※チラ裏話し
　給与所得者の所得税計算って、所得によっては不利な場合もあるから、改善されないものだろうか。
ただですら給与所得者は前納主義で、多めに徴収するんだから、通勤費も限度額とか決めないで、
雑収入扱いと同じく、実費精算認めて欲しい所。そういう制度もあるけど、認定受けるまでが面倒だ。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 06:12:00.03 ID:aJKj+VRO0

交通費って、源泉徴収のあらましに課税限度が示されていたような気がする。
何れにせよ、年末調整は断って確定申告をシコシコ自分で計算し、実費を盛々載せて還付たくさん受けるのがよろしいかと。
徴収なら何も提出せず、還付なら提出する。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 15:31:20.35 ID:j+3H1voF0

>>56
給与所得上の通勤費は限度額は確定申告でもダメでしょ？
雑収入があってその経費って事なら判るけど。
それか通勤費が自腹って所なら、相談した事ないけど・・・　どんな方法取ってるの？

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/20(月) 13:08:51.36 ID:C+9PzOVhO

以下のような職歴（勤務期間水増し）でC社に応募したところ、内定を頂きましたが、バレないか不安です。
A社:新卒で入社し2年4ヶ月で退職
B社:ブランクなしで入社し、9ヶ月で退職

本当の職歴は
A社:新卒で入社し5ヶ月で退職
1年10ヶ月間のブランク（バイト、雇用保険なし、国民年金加入）
B社:9ヶ月で退職

A社は退職直後に倒産し、A'社に買収されています。
C社には倒産以降の会社状況は伝えてあります。

A社もB社も雇用保険も厚生年金も加入しています。
年金手帳はB社入社直前に再発行済みで、今も白紙になっています。
前々職のA社・A'社に調査されたらバレるでしょうけど、その他に発覚する可能性はありますか？
入社後の懲戒解雇が怖いので正直に話してみることも考えています…

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/20(月) 20:21:00.60 ID:UlBCz8nz0

そんなことでびびるくらいなら最初から正直に書けばいいのに・・・
俺は一定以上の経験とスキルが身についてれば仕事でボロが出ることも
ないと思ってるけど、実際の勤続年数が短すぎるね。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/20(月) 22:39:38.31 ID:p5TCYyDh0

>>58
理由が理由だから、遠慮しないでそのままで良かったのでは？
倒産って、1社員の責任じゃないよ。なんで2社とブランクだけで詐称するかな。
書き方だって　「A社退職（倒産の為）　仕事探しながらバイト（又は書かかない）　B社退職」
B社の退職理由が気になるけど、もしかしてそれで詐称した？

少なくともA社は答えようもないでしょ。連絡先が不明の可能性もあるし。
A'社だって、接点の無い従業員の事までは把握出来ないのに、何か仕事で熟練不足を指摘された時に、
問い合わせで未所属と発覚したらどうするの？入社直後より、仕事が続くかどうかを心配した方がいいよ。
やってしまったものはしょうがないので、人一倍頑張って。

長く書いたけど>>59と同意見。心配点も全く同じ。事前に勉強やら準備出来る事をしっかりと。
慣れて安心出来る所まで仕事に習熟出来るかが鍵だね。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 00:06:21.35 ID:bbE//dMrO

>>59 >>60
ありがとうございます。
B社の退職理由は解雇です。
一方的な退職勧奨が続いてたので円満退職できなかったけど、
このことは面接で正直に話しました。

これからは詐称が発覚するかどうかより、新しい職場でやっていけるかどうかだけ考えます。
仕事内容はほぼ把握してるので、入社を決めた日から勉強しています。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 01:02:19.19 ID:iyZSuJvg0

お前ら何度も同じ事書かすなよ
いいか面接と入社手続きは別部署だ
面接は人事で年末調整などは総務だ
総務は履歴書を見て手続きなどしない

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 20:17:41.01 ID:Om1ZiiAW0

32歳・独身男・無職期間約10年、国保・年金免除中です。
20歳～23歳時に、営業と飲食のアルバイトを各一年ずつしました。

これを、
20歳／○○会社営業部　2年間正社員として従事
22歳／○○会社飲食事業部　2年間正社員として従事
ではバレてしまうでしょうか？
もしくは契約社員、であれば大丈夫とかあるでしょうか？

このような質問ですみません・・・再起するために必死でした。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 20:43:51.27 ID:D45Gfo6h0

>>62
大手ならともかく、中～零細は同じ担当者である場合が多い。ヘタすると社長か会計事務所がやってる。
部門別に分かれているなら面接や教育・異動等は人事だけど、入社手続きと年末調整は総務又は総務経理、総務と別個の経理といくつかパターンがあるので、
それに応じて答えられればいいんだけど、そこまで判らない以上は色々想定した上でないと言い切れない。
部署で分かれてても、年末調整を行う時に担当者が扶養等の確認を、扶養控除申告書だけで見るか、履歴書と照合してから行うか等色々ある。
業務手順が見えない以上、断言するには無理がある。

>>63
再起する対象の状況次第。
営業はともかく（個人営業は難しいから自信あるなら）、飲食店のアルバイトは正社員だと大抵店長クラスか
管理区域の正社員。具体的な質問に答えられる自信ある？それを元に希望している先で仕事が出来ると考えているなら、契約社員で
社会保険も雇用保険も未加入でしたとでも言えば、通じる話ではあるけど、就業して継続するかどうかが重要。
先に3ヶ月前後の基金訓練でも受けてみたらどうかな、と１つだけ意見します。自信をつけてから、慌てずに徐々に慣らした方がいいと思う。
詐称するにも、そこで指導なり相談が可能なので、具体的な話を直で出来ます。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 20:49:45.32 ID:e1Jq84Da0

２年前に派遣会社に職歴をかなり詐称して入社をし、
現在まで某大手企業で派遣社員として働いているのですが

この度、自分の仕事振りを評価をして頂けた様で
派遣先の某大手企業へ“転籍のお話”を頂きました。

本来なら逆立ちしても入れない大企業なので、
冗談ぬきで人生最後のチャンスだと思っています。

ただ転籍にあたり派遣先の企業から
改めて履歴書を提出をするよう促されました。

派遣会社からは過去の詐称した履歴書のコピーが
派遣先に送られているハズなので
今回も同じく詐称をしなければならないと感じているのですが…。

その企業は「企業年金」と「厚生年金基金」を企業独自で持っています。
以前にテンプレにあった書き込みでは
「手続きの関係上、厚生年金基金のある会社はバレる」
ってあったのですが…

いま現在でも「厚生年金基金」と「企業年金」から
履歴が判明し詐称がわかってしまうものなのでしょうか？

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 22:04:57.01 ID:Om1ZiiAW0

>>63
ご回答感謝です。

過去にやっていた飲食バイトは一応副店長でしたが、経理的な部分は全く分からず、
答える事が出来るとすればマーケティング的な部分のみです。
そういった専門分野が答えられない事は抜きにし、社保・雇用保険未加入でしたと言えば問題ないのでしょうか？
調べられる事はまずない、という事でしょうか？

そして基金訓練の提案有り難うございます。
実はハロワでも勧められ、私自身も何かしらのスキルをつけたく思い受講したく思っておりました。
ちなみに基金訓練の会社さんがその相談にも乗ってくれる、ような形なのでしょうか。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 22:32:54.88 ID:0hjZqAk50

どんなにアドバイスしても入社後にばれたとかばれないという報告は一切皆無だしな
アドバイスするだけ無駄ですよ～ｗどうせそれっきりだし？
自分で考えろｗと言ってやれｗ

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 22:34:24.12 ID:e0RlRtga0

警備員って興信所で調べられるんだ‥

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 23:11:48.64 ID:Om1ZiiAW0

>>66
そうだったんですか、自分は今履歴書を出そうと思っておりましたので、
もしも入社できた際には必ず報告させて頂きます。非常に難しいでしょうが・・・

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 23:12:41.47 ID:Om1ZiiAW0

すみません！②に抵触しておりました・・・・

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 23:26:21.20 ID:iyZSuJvg0

>>65
派遣会社に提出した履歴書は派遣先には提出しない
スキルシートとして勤務年数と職務内容が記入されたものを提出している
勤務した企業名は書いていない
元派遣会社営業より

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 23:31:31.89 ID:iyZSuJvg0

>>65
「厚生年金基金」は過去加入した会社のグループ会社でなければ分からない
それぞれの企業または業界で独立した基金をを設立している
「企業年金」は個人情報保護法があるので本人の承諾なしで調べることは出来ない

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 23:34:54.15 ID:iyZSuJvg0

ID:Om1ZiiAW0
63、66、69で自問自答してるけど冷やかし？

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 23:36:17.22 ID:dcIwfCUt0

金融とか警備会社が身辺調査とか入るんですよね。
税理士や法律事務所の事務なんだけど、どうでしょう？
もしご存知の方がいらっしゃれば。
ちなみに前職まではOK。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/21(火) 23:47:43.00 ID:0hjZqAk50

個人情報保護法を理由に調べられないって言うやつたまにいるけど
そうなら、求職者は詐称し放題になるよな
実際はそうじゃないんだから個人情報保護法はあてにならないよ
ないものとお持たほうがいい。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 00:03:39.27 ID:DGhO+WTN0

>>75
経歴以前に仕事ぶりでクビ切るための試用期間。
今の会社は職歴を間引いて入ったけど、別に何も言われない。
待遇が悪いので辞める予定だけど。
その前の会社では後輩が正直に書けないような経歴で
詐称したといってたけど、別に何も言われてなかった。
風俗のバイトだったしねｗ

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 00:03:48.05 ID:g9pkrJ4U0

>>73
俺も気になってたが、数字ズレてるだけじゃないか

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 00:22:50.21 ID:8WwPUdfd0

>>72
例えば前に加入していたのと同じ「厚生年金基金」に転職先企業でも入ったらバレるのですか？
どうやら同じ「厚生年金基金」らしくて不安なのですが...

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 00:23:38.21 ID:ByB+Ix2m0

>>73 >>77
ズレてました・・・それぞれ>>64、>>67の間違いですね。
決して冷やかしではありませんorz

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 01:10:28.94 ID:nBH1WXAA0

>>65
同意書が無ければ調べられない。
改めて手帳を作る必要が無いように、白紙（印刷されてない）手帳があれば、番号を伝えるだけでいいのか、
手帳を手渡しして会社保管かにもよる。理由はその管轄の年金事務所で印刷をしてしまう場合、言い訳を
考えておいた方がいいけど、そうでなければ番号のやりとりで済む。

>>66
簿記関係を基金訓練で受けるとベストかと。原価率や客の回転率による売上管理が数字で見て理解出来れば、
今までとは違う視点での店舗運営が出来るので、それに向けた行動は、評価される点だと思う。
そして、聞いている限りでは基金訓練のカリキュラム中に就職相談や指導、月に1回のハロワへの通所日もあるので、
そこで求人を見て応募したり、相談を受けられる仕組みになってる。あくまで就職を目的とした制度なので、相談はアリです。

>>67
考えてもわからないから安心を得ようとしていると思う。人生相談板の住人でもあるので、答えられるときには答えるのが癖になってる。

>>68
会社の規模次第だけど、大手警備会社は調べる。これは経験者でも同じと聞いた。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 01:10:59.34 ID:nBH1WXAA0

>>71
社外秘の個人情報だからねｗ

>>74
事務所次第。調べて判っても問わないケースもあれば、厳格にする所もある。
身辺調査じゃなくて、年金手帳関係で調べるから、地元の年金事務所次第。職務経歴書に年金履歴を
見ながら、「社保他未加入」とか入れておけば、つじつまが合うのでまずばれない。手帳は印字無し推奨。

>>75
年金事務所が勝手に・・・しなければ、の話だからね。

>>76
試用期間後も、しつこいと２・３年は仕事ぶりを観察する所もある。調べるというより、経歴通りの実績が出るか否かという話レベルで。

>>78
業界や企業も同じ加入先基金なのかどうかで変わるけど。
http://www.pfa.or.jp/nenkin/nenkin_tsusan/nenkin_tsuusan01.html　この中で同一かどうかで判断を。

私は別に間違った結果さえ出なければいいと思っているだけなので、苦情があれば間違ってたと考えますが、特段お礼レスを期待していません。

82 ：66：2011/06/22(水) 02:25:09.10 ID:ByB+Ix2m0

>>80さんとても参考になりました。

長い無職期間に本当に後悔しつつ再起をかけ頑張ろうと思っています。
自分の職に対する知識が乏しい事もあり、
飲食～その管理職、営業～その管理職という形しか浮かびませんでした。
しかしそんな方向（管理職）へ進もうとする場合、
基金訓練では簿記以外にも何かあるでしょうか？
また、バイトや契約社員としてでも、そういったスキルを磨くにはどんなお仕事がよいでしょうか？

スレ汚しすみません。。。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 03:18:13.53 ID:nBH1WXAA0

>>82
どういう基金訓練があるかは、行き付けか管轄するハローワークへ。
どういう内容をどの期間、カリキュラム毎に何時間、何名募集で行うか等、詳細な情報が出てます。
通えるエリアなら、別の県等の情報も合わせて検討・申込が出来ます。

経理関係とFP関係で営業職→管理はありだと思いますが、何を学んでどう進むかの相談も、
ハローワーク（の基金訓練関係や相談専門職員がいる）で率直に話してみて下さい。
そういう事前相談が出来る事込みで、基金訓練の申し込みをお勧めしました。

応募が多い場合は、学ぶ先での面接でふるいにかけられ、逆に募集人数の半分以下だと中止とか、色々とある様です。
募集する学校も、基金からの授業料目当てなので、募集人数内なら面接のみがほとんどみたいです。特にそういう系統の授業は。
なので、学校先での面接前に色々と相談して、納得した内容のものを受けて下さい。面接も気楽に練習と思って受けて、勉強してみて下さい。
その学校の授業に、就職する為の色々な指導もありますので、恐らく求めている答えがあると思います。
相談を兼ねて、聞いてみて下さい。各学校の応募状況等も含めて、全て答えはハローワークで得られます。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 08:27:22.90 ID:XBXmHE1LO

契約社員で入って１ヶ月だけど、もう辞めたいから転職活動してます。
保険入ってます。

履歴書には今年の１月から半年間契約社員で６月で期間満了するって書いてもバレないですかね？

保険は最初いれてくれなかったけど、交渉していれてもらえるようになったと言おうかなと思ってるんですが、どうですかね？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 09:00:32.69 ID:g9pkrJ4U0

>>82
ネットで全国の詳細見れるよ

基金訓練のコース情報
http://www.kikin.javada.or.jp/areamap.html

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 11:12:26.91 ID:UCUOPyrzO

つい今しがただけど詐称バレたわ。と言っても数年前に応募した先がデータ持ってたという特殊な事例だけどさ。

転職サイト経由で応募するなら当たり前だけど気を付けるべきだったわwww
ちゅうか昔受けた事すら忘れてたわwww

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 22:11:04.91 ID:+XI6Nj700

>>86
今日、私も同じことやったわ。

同姓同名のデータがある、と電話先で言われ、職歴が違うと指摘されたorz

業界大手の紹介予定派遣会社だけに痛い。

１０年近く前のデータさっさと破棄しろと言いたいのだが・・。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 23:47:54.28 ID:eLwV0dCC0

>>84
派遣社員ではだめなの？
派遣社員の雇用保険は2ヶ月以上の継続雇用の見込みがあれば即日加入できるけど
そうじゃない場合は最初の2ヶ月は加入しなくて3ヶ月目からの加入でもいいんですよ

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/22(水) 23:53:17.61 ID:eLwV0dCC0

契約期間2ヶ月で更新を2回（雇用保険未加入）して契約期間が3ヶ月更新になり（雇用保険加入）など・・・
派遣社員は経歴ロンダリングには最適ですよ。契約期間が1、2、3、6ヶ月と様々ですから

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 03:49:27.15 ID:IBzIskCcO

会社によっては、年金手帳を事務所に提出して
年金の加入履歴調べたりする所もあるの？

普通に年金番号だけ知りたいから提出するのかと…

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 10:42:41.36 ID:RphWkSTy0

>>90
何も言わないと年金事務所によっては印字（国民年金のみ）してしまう事もある。
会社は番号目的だけの場合がほとんど。管轄の事務所がそうかどうか、再発行を理由に聞いてみるといい。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 12:56:57.51 ID:IBzIskCcO

>>91
いや、聞いてみた事あるんだよ

前スレでもかいたが、市役所の年金課で課の人が事務所に問い合わせたら
再発行は正当な理由がないと印字されると

でも自分が住んでる管轄事務所にきいたら印字されないと言われて…

印字されるとなると
今年以前の前前職のバイト（その時は国民年金加入）
を社保ありの社員と偽って会社が事務所に手帳提出したら
印字されてばれるよなぁ

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 20:21:59.58 ID:RphWkSTy0

>>92
役所には、ずばり詐称してますので勘弁して下さいって言えばどうだろ。
前、それをやってる状況を隣で聞いた事があるけど。
職員も、「今回だけですよ」とか言いながら、白紙で出してたけど。

応募側も何か条件の違う事を後から言うんだから、余り気にしてないけどね。
どうしても心配なら、社保なしの契約社員が無難。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 21:49:40.59 ID:bKXNGndC0

エージェント経由の転職では職歴調査するのでしょうか？
あるエージェントに登録した際、転職回数が多い（5回。正直に書いてしまった）ので
紹介できる案件は少ないかもと言われました。
なので今度別の会社に登録する時は職歴を3社程度に纏めようかと考えています。

あと、前職を退職してから事情があり一年程度空白があるため
源泉徴収等に引っかからない様上手い具合に前職を偽装延長したいのですが、無謀でしょうか。

どなたかご教示下されば幸いです。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 23:15:48.10 ID:RphWkSTy0

>>94
エージェントは利用していないからわからない。ただ、調べる程余裕あるかは疑問。
一部の業界（テンプレ参照）以外なら前職さえやらかしてなければ大丈夫。
レアケースで見つかった人はちょい上にいるみたいだけど、注意点は出てます。

職業訓練とか受けてましたとかで、昨年後半の空白を埋めたらどうかな。
今年は転職活動しながらバイトしてましたって言って切り抜けるしか方法思いつかない。
それか骨折とかの生活上での事故なり、家族で介助（介護じゃなくて）が必要で、
思う程転職活動が出来なかった、位。
入社後の年末調整は、徴収票の送付が遅れるので自分で確定申告します、って言える。
だから、急いで今から短期バイトでも探して、少しでも穴埋めしながら転職活動してみて下さい。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/23(木) 23:25:47.77 ID:Oy9xqKd30

自分の年金手帳みたら一番最初に勤めた会社、つまり厚生年金の加入日しか書かれてなく
今まで勤めた会社からは年金手帳を預けるようにと言われませんでした。
これは詐称してもバレないですか？

ちなみに職歴を言いますと
一社目　地方チェーン眼鏡屋　一年
二社目　中小下請工場　一年半
三社目　大手電機メーカー子会社（契約社員）一年
なのですが自分としては眼鏡屋で勤めた事をなかった事にして、中小下請工場と契約社員のみだけにしようかと。
ちなみに一社目と二社目の間は一ヶ月未満で厚生年金から国民年金の切り替えもありません。
ただ、二社目辞めるときは二ヶ月の支払い期間があって、それは手帳には印字されていないのですが。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 00:45:08.92 ID:A25RjK5W0

さて、全職歴の期間詐称して内定が出た訳だが
ここからが本当の勝負な気がする
バレない事を祈るしかないわ

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 01:14:09.96 ID:Y3ojdPha0

ばれてもメンドクサイから基本言われんよ。
よほど、出てない高学歴な学校出たとか、逝ってもいない会社書いたり
しない限り。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 06:28:57.45 ID:UI+EAiSn0

大体、人の履歴書にあーだこーだ言う前にお前らは求人内容を厳守しろよ
就業時間、休日、賞与…
何一つ守れてねぇじゃねぇか。氏ね

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 10:10:06.69 ID:4tKDSS5l0

>>95
ありがとうございます！大変参考になりました。

仮に職業訓練を受講してましたと偽った場合、
採用後に会社側から職業訓練の修了証書を出せとは言われないですかね？
スレ違いな質問でしたらすみません。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 10:18:10.57 ID:/cK9gXvD0

>>100
職業訓練していたと言えば、そこでどんな事を身につけたかまた嘘をつかなくてはならなくなる。
普通に失業手当貰いながら転職活動していたでいいと思う。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 10:22:10.68 ID:5UjmEXLB0

>>100
国が介在してる職業訓練は偽るのはりスキーすぎでしょ
会社側に控除や給付金あるかもしれないし

民間の講座ならまだしも

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 11:27:11.20 ID:yylq0T+kO

一流大卒がいくような大企業ならいざ知らず中小企業が期間詐称くらいガタガタ言うなよ

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 15:45:07.00 ID:7fxmVS8cO

>>103
ほんとそう思うわ

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 20:17:31.26 ID:sw9TEYg50

学校を卒業してから数年間フリーターで転々としてその間
年金は完全に未払い、その後就職して厚生年金に入れてもらったので
卒業から最初の年金加入の数年間を何とかごまかしたいんだけど、
いい考えないかな？

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 23:01:07.02 ID:cFdrjuVN0

>>103
無職の者が中小企業を批判する資格はない。
長期無職者が詐称して入社できる能力はないと思うし
入社できても、虐められて辞めるんだろうね。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/24(金) 23:34:32.26 ID:cFdrjuVN0

>>103
そういうことは、国民の三大義務である
納税の義務と勤労の義務を果たしてから
言ってください。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 00:56:30.21 ID:lQKtrXPa0

入社して数週間が経つが、
年金手帳が戻ってくるまで気が気でない。

手続きが終わったら返却するって言われたのだけど…。
普通、手続きってどれくらいかかるんだろうか？

番号のみの確認なら１日で終わるような気もするし
もしかしたら原本を事務所に持っているんじゃないかと不安になる。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 02:45:44.51 ID:HnQb7ujX0

>>105
年金事務所で紛失という事で白紙再発行を依頼。
とりあえずバイトでもPR出来る内容があれば職務経歴書に書く。
書き方はハロワが手っ取り早いけど、時間かけてでもしっかりとしたの作ったり相談したいなら、
役所の商工課で転職カウンセラーの予約をとってみて。何度利用しても無料。

>>108
単に返さない会社じゃないの？普通に聞いてみたら？
詐称がバレたとかなら、担当から話があるでしょ。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 05:10:40.21 ID:M8kD9XXv0

昨日年金事務所に問い合わせたら今は印字はしないのが普通ですよって言われた
前に勤めてた所を働いてる会社に知られたくない方がいたり、
個人情報で難しいんですよっておばさんが教えてくれた
「では会社に過去の勤め先ってわからないもんですか？」って聞いたら
「わからないですよよ」って言ってた

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 06:24:12.27 ID:cYBIFEp7O

八年無職なんですが八年間バイトしてましたと言っても雇用保険等でバレるんでしょうか？
どうしたらいいんだ・・・

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 07:47:28.76 ID:FsuA27p30

バイトの大半は雇用保険に入らないから大丈夫

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 08:38:18.76 ID:cmO82De+0

年金手帳の再発行って最初の加入日も記載されなくなるの？？

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 10:31:38.18 ID:lWnxA9L90

再発行の白紙手帳を会社に提出したが、
返された手帳見たら、履歴が全部印字されてた・・・
前の会社では印字されなかったんだがな。
何故だろうかorz
前の会社とは社会保険事務所が違うところだからか、
会社の人が何か頼んだのか・・・

人事の人とはほとんど顔を合わせないが、
毎日心臓が止まりそうな覚悟で仕事してる・・・

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 10:42:18.91 ID:oJsDCV+10

>>114
所在地どこ？

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 10:43:29.50 ID:cmO82De+0

バイトと無職期間中は国民年金払わない方が都合がいいってことだねｗ

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 15:13:39.57 ID:VrjpZEul0

年金事務所が遠いので、区役所の年金課経由で再発行した。
その際「中に履歴は印字されますか？」と聞くと
番号だけを管理するものですから、そういうことは一切ありません、と。

安心して郵送されるのを待ってたら、
しっかりと載っとるやんけ、国民年金の加入履歴が！

７月１日から晴れて正社員になれるというのにとんだことしてくれた。
小さい会社なので社長が人事・経理全て管理している。
それとなく聞くと「七月になったら社会保険事務所に行って手続きしてくるから」と
言っていた。

平日休めないからもう自分で行けないし、何より再発行したばかりなのに
また頼むわけにいかない。

一体どうしたらorz

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 17:33:30.70 ID:HnQb7ujX0

>>113
逆に再発行で印字された項目のみ列記すればいいかな。>>110で正解なんだけど。
基礎年金番号、氏名、生年月日、性別、交付年月日のみ。
後はあっても変更後の氏名と変更日時が2列あるけど、ここを使うケースは余り無いとして、後はまっさら。
手帳の色は青。これでいいかい？

>>114 >>117
人近事務所によっては再発行時に印刷する、旧社会保険事務所時代のアホ役人がいるんで、
本部か該当事務所の責任者を呼んで苦情を入れて下さい。
年金事務所の業務手順とかに、明記されている（印刷せず渡す事）ので。
>>117は電話連絡で事情を話して、郵送して貰ったら？試した事ないけど、向こうの責任だから、
土曜対応を頼むとか、何かしら方法がないか、「向こうの責任」を盾に交渉してみて。

>>116
というか社保無しですら構わないと思ってる。傷病手当以外、実質メリット無いでしょ。
控除される額が、もうシャレにならない程高い。会社負担額だって高い。無くていいよ、こんな制度。
国民健康保険税だけで充分だから、その分給料上げてくれれば言う事無いわ。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 17:34:44.13 ID:HnQb7ujX0

>>118　訂正
×　人近事務所によっては再発行時に印刷する
○　年金事務所によっては再発行時に印刷する

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 17:44:04.21 ID:bMCLyNTx0

>>106 >>107

お前が勤めているような中小企業なんてここの住人は関心ねえから
黙っていろよ

121 ：117：2011/06/25(土) 17:59:34.52 ID:VrjpZEul0

>>118
ありがとう！
月曜に電話してみる。

やっぱり直接事務所に言って交渉すればよかったわ。
区役所って横の繋がりがない、っていうけどほんとだな。
同じ公務でも管轄外だと何も知りやしない。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 18:00:03.20 ID:/hpYB9VMO

>>114
向こうのミスだよそれ。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 19:11:38.51 ID:cYBIFEp7O

>>112
ありがとうございます。住民税も払ってないですし・・所得税やなんかでもバレないかとビクビクしてます・・

本当に大丈夫でしょうか？

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 20:13:25.63 ID:HnQb7ujX0

>>123
時給が低くてフルタイム働いても税額0とか、パートタイムで午前中だけだったからとか、
少しは個人の所得税について、どれ位で税額がかかるか調べたら？それで理由として成り立つ。
面倒なら、金額だけ調べて、バイト→単発仕事ばかりの派遣会社でまとめても可。
大抵単発派遣は全保険未加入。そして仕事が少なかったとか、いくらでも言い様がある。
派遣業界　http://yuzuru.2ch.net/haken/　ここを参考にしてもいいかも。

ヒント：扶養控除内（配偶者じゃ無いよ、１扶養側としての金額）

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 20:21:55.92 ID:HnQb7ujX0

っと、>>124じゃ余計に分かりにくいか。

単純に言えば、本人の控除38万＋給与控除65万＋国保とかに払った金額。
もっと単純に言えば最低でも103万円未満なら非課税＝税額0
他にもあったけど、URL貼るから勘弁汁。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%25E7%25A2%25BA%25E5%25AE%259A%25E7%2594%25B3%25E5%2591%258A

忘れた部分で調べてたら、こんなのあった。使える人は参考に。

雑損控除：日常生活に通常必要であるとされる資産の時価評価額が控除対象となる。
　例えば住宅のシロアリなどの害虫による被害は対象となる。
　自動車・バイクは日常の通勤や送迎に使用する場合には対象となるが、
　行楽用向けの面が大きい場合や事業に用いる場合は対象とならない

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 20:22:37.26 ID:HnQb7ujX0

URL訂正

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A2%BA%E5%AE%9A%E7%94%B3%E5%91%8A#.E6.89.80.E5.BE.97.E6.8E.A7.E9.99.A4.EF.BC.88.E7.B7.8F.E6.89.80.E5.BE.97.E9.87.91.E9.A1.8D.E3.81.8B.E3.82.89.E3.81.AE.E6.8E.A7.E9.99.A4.EF.BC.89

何度もすまん。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 20:28:44.63 ID:cYBIFEp7O

>>124
御手数かけましてm(_ _)m詳しくありがとうございました。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/25(土) 23:12:36.20 ID:/hpYB9VMO

年金手帳に許可なく勝手に印字なんてありえんよ。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 00:07:43.45 ID:my4r/YUQ0

ハロワの窓口ですら人によって対応違うからそうとも言えないような。

全然融通がきかない職員の時は「前に来た時に対応してくれた職員さんはOKしてくれましたけど？」
って言ったらムッとしてた。

土曜に行ったから相手先休みでとりあえず紹介状出してもらって月曜に自分で連絡させて
欲しいって程度の話ですら、ダメだと言い張るのがいたよ。

年金とかもそんな感じなんじゃないの？

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 00:45:34.89 ID:Zs4DazIY0

>>128言ってる事は正しいけど、>>129の指摘通り。

年金事務所に新規中途採用された人達は民間でやってきているから分かるけど、
前からいた社会保険事務所時代の役人根性丸出しの横柄な職員が上にいると、どうにもならないみたい。
かといって役所でもそうだけど、業務監査部門があるので、そういう所に連絡すると判明する。

このスレに用が有って来る人は、面倒だけど嫌だと思ったらぶつかるのも、詐称とかする位ならやって然るべき。
その位の覚悟が無いなら、ありのままを出すべきだと思うよ。
難しいことじゃないけど、こういう所で詐称分の気概や迫力が出来て、いつしか実力になるんだと思う。
特に理不尽な目にあった人程、そういう事情は飲み込めると思うよ。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 06:56:05.46 ID:taXHQpcW0

相談させて下さい。
今年4月に新卒で就職→2週間で退社(厚生年金加入・雇用保険は貰ってないので不明)
次の会社も新卒枠で受けて、働いてたことを言ってないんだが入社時の提出書類に
前職がある場合「雇用保険被保険者証・前会社の源泉徴収票」も提出と書いてある。
このまま黙って入ってもバレるよね？
大学とかハロワに相談したら「職歴に入らないから言わなくていい」と言われて本当に言ってなかったorz
この場合どうするべき？素直に事情話して雇用保険被保険者証を提出するべきかな？

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 07:52:21.71 ID:0D5swdUT0

>>131
雇用保険でばれる。提出の趣旨は、番号を引き継ぐ上で必要であり
新規で作ろうとすると、すでにそのＮｏはある＝職歴あり判明となる
黙っていれば、履歴書を確認されて、嘘がばれる。
１０年以上前のことならともかく、最近の嘘は大問題だと思う。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 07:54:48.23 ID:PPoriO2i0

>>131
そもそも２週間で辞めるってどんな理由よ？
超絶ブラックだったとか？

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 08:36:58.49 ID:taXHQpcW0

>>131
もうこっちから提出しちゃえばいいよね？
保険入ってましたー！試用期間なので職歴入れなくていいって言われたので入れてませんでしたー！って

>>133
2週間で休み1日とか
その他色々あったけども…(；´Д｀)

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 09:00:13.61 ID:taXHQpcW0

情報後出しですみません。
給与明細を確認したんだけど、雇用保険料の欄に金額が書いてないんだけどこれは未加入と考えていいのかな？

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 09:53:03.84 ID:/uthnXMW0

源泉でばれるだろ。
つか、ぐぐることも知らないのか

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 11:48:26.96 ID:E04WDewX0

ジョブカードの中身の詐称はどう考えてもムリ？？？
発行時証明書必要らしいじゃん

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 13:30:18.63 ID:zTt/R2bC0

A社　１年半
B社　１年
A社　3年　今現在勤めてる会社なんですけど
要は出戻りで、Bを消去してA社を5年半にしたら、ばれるよね？？

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 13:34:10.75 ID:MxaKsVio0

年金手帳はコピー提出で番号のみが分かればいいってよく書き込みあるけど
会社側は番号を書類に記入して、その書類だけを事務所に提出しているんだよね？

実際今までの会社は原本提出ばかりで返却されるのも時間がたってからだったから
どの会社も原本そのものを事務所に持って行って手続きしているんじゃないかと思えてしまうよ。

再発行でどうにか白紙手帳をゲットできたとしても
会社の人間が加入手続きで持っていって印字されたらどうしようもないし、
テンプレにもあるし>>114みたいなケースを聞くとかなりビビるよね…。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 13:54:03.05 ID:iz8BSr1d0

>>137
地域等にもよるが去年作成した時は証明書は要らなかった。
但し証明書代わりに雇用保険の加入履歴は端末？で調査されるよ。
加入履歴無い部分はバイトしてましたとハロワの担当に言ったら、
口頭で職歴確認しましたって事でジョブカード作ったよ。
雇用保険非加入のアルバイトしてましたってことにしたら？
無理ではないが、職業訓練校受講時に作成する場合は、入校後も細心の注意を払え。
何かと自分の職歴を晒す機会が増えるから。下手したら自爆になりかねない。

141 ：138：2011/06/26(日) 13:54:53.74 ID:zTt/R2bC0

追記です
出戻りしてからも厚生年金加入ですが　年金手帳は提出してません
厚生年金保険の記録は何も記載されてません。
過去の記憶が曖昧なのですが　再発行してもらったと思われます。

142 ：忍法帖【Lv=15,xxxPT】：2011/06/26(日) 16:11:39.60 ID:3ZJ4gDC/0

>>137
俺、詐称してるけど、いまだにバレてないよ。
証明書なんか必要なかったよ

143 ：137：2011/06/26(日) 17:02:20.03 ID:iufcfmM+0

スレ違いかもしれないけど証明書が必要なのは、学歴（卒業証明書？）だけ
なのかな？？？学歴はどうあがいてもムリ？？？
空白は雇用保険非加入のアルバイトしてましたってことにしときます

144 ：忍法帖【Lv=15,xxxPT】：2011/06/26(日) 17:19:23.94 ID:3ZJ4gDC/0

>>143
学歴詐称は危険過ぎる。定年間近とかで懲戒免職とか怖すぎるぞ。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 17:33:32.96 ID:kljoAtKA0

詐称なんてなバレる時はバレる
バレない時はバレないの

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/26(日) 20:28:05.28 ID:8mms5kU70

大手の関連会社も前歴調査厳しいの？
過去レスとか見ると不動産や警備は零細でも厳しいらしいけど住宅展示場営業やリフォームも不動産系と
イコールで前歴調査厳しいって思っといて正解？

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 01:56:58.27 ID:Cn2GmWUGO

>>114の他のカキコみてみた
そいつ今ただの茨城住んでる無職だよって事が良く分かる

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 10:10:48.98 ID:Owi2BRS9O

大学卒業後2年間フリーターをやってて今年の4月から就職したんですが、ブラック企業過ぎて辞めたいです

そこでなんですが、大学卒業後の2年間の空白を無くして今の会社にずっといた事にしたいんですが、無理なのでしょうか？

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 17:41:32.53 ID:9AYv797t0

お前ら詐称しなきゃ一生無職なんだろ
だったら詐称しろよ

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 21:45:53.78 ID:b6vQOmDV0

>>135
新卒の場合、社会保険手続きはその全員分を行うのが一般的。
社会保険の給与天引を担当者が忘れた可能性は高い。（前例なしのため）
私も人事の時、処理を忘れたことがある。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 22:21:18.49 ID:i/sVwnrm0

>>147
大嘘つくな！無職なんて一言も書き込んでない。
ただひそかに転職活動はしまくってる・・・

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 22:22:34.28 ID:i/sVwnrm0

嘘です。もう辞めました。
つか事実上のクビ（笑）

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 22:29:36.05 ID:i/sVwnrm0

あと、白紙手帳が印字されるなんて嘘ですよ（笑）

みんな怖がらず恐れずにバンバン白紙手帳だしましょう（笑）

w

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 22:42:21.89 ID:tbwaESaa0

なにこれ気持ち悪い

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 22:56:57.43 ID:b6vQOmDV0

悪いんだけど、このスレの人は下記の通り

①職歴詐称→うまくいく→でも社会不適用者扱い→履歴書調査→解雇
②職歴詐称→白紙手帳→稀→調査→ばれる→解雇
結果は同じ・・

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/27(月) 22:58:18.08 ID:b6vQOmDV0

>>149
まあまあ、詐称してもしなくても、上記の通り結果は同じなんだから・・

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 00:36:46.07 ID:hrCP6iFo0

>>132
え？
馬鹿正直に被保険者証を提出したらそりゃバレるけど
職歴も番号もありません、なら新規に付番されるだけだわなあ。
一ヶ月以上の被保険者期間があるようならその期間を捨てるデメリットがあるけど
新卒数日バックレについては黙っとく以外の選択肢はないだろ。
取得手続きの際にも、職歴を添えず名前しかなければ番号は検索できない。
このケースではやはり「短期間バックレはなかったことにする」でいいんだ。

社会保険については実家にあるとかテキトーこいて番号のみ申告し
再交付を会社に委ねない。
源泉は学生時代のバイトを含めて確定申告しますでスルー。

「やってなかったことをやってたことにする」に比べると
「やってたことをなかったことにする」ほうが簡単だし、バレてもダメージは少ない。
新卒・第二新卒としての採用は「なんでもいいから若い奴連れて来い」に対し
既卒経験者はそれなりの知識や技術や経験が要る。そしてそれは
履歴書や職務経歴書いじったところで付け焼刃でしかない。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 07:15:13.52 ID:g3ffAAb3O

次の希望転職先と関係ない職種を消したい。
一社目メーカー
二社目アパレル契約社員
三社目メーカー
二社目が８ヶ月勤務だったんだけど、短期アルバイトなどにして
無かったことにしたいけど。年金特別便以外で分かることはないんだが。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 09:09:02.05 ID:CZYr9/nj0

>>158
それは楽勝

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 12:11:58.26 ID:wXHXgVJA0

完全に職歴詐称してしまい、ドキドキです。

一社目(A) 三ヶ月で退職
二社目(B) 一年で退職（会社都合）
三社目(C) 一年で退職
四社目(D)　三年で退職　　　を・・・

一社目(A) ５年で退職
二社目(D) ３年で退職　としてしまいました。

内定を頂いた会社には入社しようと思うのですが、やっぱりばれますか？

雇用保険被保険者書類には前職の会社名が記載されていますが、

年金手帳の提出などからバレると思うですが・・・

どなたかアドバイスお願いいたします。よろしくお願いします。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 12:27:44.79 ID:GYaVJ/j60

若年奨励金対象求人は詐称したらばれますか？

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 12:46:56.02 ID:GYaVJ/j60

すいません上げてしまった

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 12:59:25.22 ID:g3ffAAb3O

>>159
ありがとう！

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 17:27:50.41 ID:cfg1R4kU0

>>160
詐称なんてなバレる時はバレる
バレない時はバレないの

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 17:52:02.01 ID:fnbD6qGdO

>>160
まず会社は余程暇か疑い深いかのどちらかで無い限り職歴は調べない。
せいぜいGoogleで名前を検索する程度だが、それでも一般職ではない（例えば医者）
で、年金手帳だが白紙なら提出しただけではバレないし、人事と手続きをする総務はまた別。
変にキョドる方が却って怪しまれる、どーんといこうや！

また散々言われてるがバレたからと言っても厄介事になるので改めて言うって事も稀、要はバレる時はバレるが疑い深い所に当たった時の話。

余談だが俺のいた法人は医療法人で、過去に麻薬の取引で捕まった医者がいて、それを伏せていたが採用時にバレて指摘された（それがググって調べただけ）
んだがまあ職業柄かもしれんが面談して事なきを得たから、採用されてるなら下手に騒がず普通にしとれ。

ちなみにその医者はバレたら正直に何故伏せていたかを話して更正して生きていきたいと言ったよ、だから下手に騒ぐな焦るな。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 21:15:18.22 ID:M3yjvh6e0

>>158
別に詐称しなきゃならんような
職歴でもないと思うけど。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/28(火) 22:41:36.71 ID:lIkRQbHr0

i/sVwnrm0は絶対に就職先見つからないなｗ
色んなカキコ見て分かるが樹海行き決定ですなｗ

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 11:47:53.34 ID:B4trU1/a0

社会保険完備のバイト（もしくは契約社員）を正社員だったと偽るのは簡単ですか？

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 12:21:50.59 ID:xc7E70OjO

雇用保険有りだったら可能、不安なら言い方変えて非常勤とかにしてみては？

しかしまあこのスレでは大丈夫でしょうか？と聞いて誰か答えても音沙汰無しって多いね。
大体何も無いって事はまあ大丈夫だったんだろうけど。

あ、>>168の事じゃないからね、予め言っておくけど。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 12:41:07.35 ID:D6VZK/Jr0

アンカーすらまともに打てない子がなんか言ってるね

あ、>>169のことじゃないからね、予め言っておくけど。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 12:56:19.67 ID:2cOJIntkO

前職1年半→親戚の会社で日中を働きながら夜間はアルバイト(保険類未加入)
現在→ハロワ経由で入社した会社で日中働きだして5ヶ月目(保険類全て加入)しかし親戚の会社の経理関係のみ帰宅後にPCで担当

という状況です。

しかしハロワ経由で入社した会社の毎日サビ残4～5時間、休みが週に平日1日、同族経営のパワハラ社長、という環境に耐えられず転職を考えています。

そこで履歴書には親戚の会社で今までずっと働きながらアルバイトをしていた事にして、
手帳などを提出する段階でハロワ経由で入社した会社を逆に【保険類フル加入のアルバイト先(契約社員)】だったから数ヶ月分だけ加入になっています、という風にしたいんですが、可能でしょうか？

年金手帳は白紙です。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 13:24:23.65 ID:SDzULEZX0

>>160
年金にＡＢＣの記載なけりゃばれない
とゆうか普通なにもかいてない

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 15:08:35.61 ID:xc7E70OjO

>>171
アルバイトをしている理由に整合性が持てるなら行ける。
極端な方法だけど契約社員て事にして半年で辞めちゃうのも一つの手。
働きながら就活出来るならまた別の方法を考えてもいいと思う。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 16:27:30.11 ID:d0RXhdXF0

本当
Ａ社　２．５年
Ｂ社　１．５年
Ｃ社　４年
Ｄ社　３年

履歴書詐称
Ｂ社　４年
Ｃ社　４年
Ｄ社　３年

最初の企業消したがバレますか？

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 16:41:29.58 ID:U82p+0Ja0

>>174
だれも３年以上前のことなんて
気にしねーよ。
ただ、所属していた会社が有名企業や取引先
もしくは同業他社だったら気にするかも。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/29(水) 17:39:04.66 ID:d0RXhdXF0

>>174
ありがとう、とりあえず安心しておきます。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/30(木) 23:49:48.65 ID:tZK4vPnRO

詐称した会社に採用されて入ったとする。
初日に保険関係の手続きが終わって何も言われなければ、とりあえずセーフとみておk？

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/01(金) 01:22:06.79 ID:J7w5Fqfd0

おk

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/01(金) 19:30:08.50 ID:zoF7MKpl0

平成20年3～9月の後に
平成22年8～11月緊急雇用で加入した被保険者証があります
平成20年3～9月を期間伸ばしても
平成22年8～11月の被保険者証を渡せば詐称出来ますか？

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/01(金) 20:36:40.21 ID:h3d1t1iOO

そうするなら緊急雇用前の職歴を緊急雇用先にする必要があるかな。
もし緊急雇用先の前に職歴が二つあるならそれを一つにするね、俺なら。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/01(金) 21:03:37.90 ID:PkC6FQ7w0

>>180
緊急雇用前の2年空白を埋めたいんです
緊急雇用前の正社員歴は被保険者証出す必要がなくなったので伸ばしたいですが伸ばすよりその前とひとつにするのはバレ防止ですか？

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/01(金) 22:26:02.39 ID:h3d1t1iOO

被保険者証を出す必要が無いならやれるかもね、勿論緊急雇用なんて口が割けても言ったら駄目。

先日昔の職場の上司に職歴詐称について聞いてみた。
返答が俺なんか最初の職歴からデタラメだよと凄い言葉だったし、いまだにバレていないそうな。

やるなら辻褄合わせられれば堂々としてりゃいいと思う。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 00:22:08.90 ID:0rdStUhd0

>>182
緊急雇用の被保険者証に中途募集ない大手の社名が入ってます
なぜ緊急と言ってはいけないのかが疑問です
被保険者証はあるけど緊急雇用なんて前職として認められないからですか？

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 07:00:02.48 ID:DZ8meqODO

短期履歴が気になるから期間を伸ばしたいんでしょ？
それに普通なら中途の募集をかけた履歴なんて調べない。
嘘をつくなら見栄えよく嘘をつくべきだと思うよ、でもどうしても言いたいなら言えばいいんじゃね？
俺が受けるわけでもないし嘘つくわけでもないし。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 07:16:11.53 ID:ne0iIUyY0

そうだね、すれ違いご苦労さん。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 10:29:48.96 ID:PhBA33Ss0

>>114 >>117
俺も昔白紙の手帳提出を会社に提出して印字されて戻ってきたことがある。
人事にバレたけどクビにはならなかった。
でも１ヶ月で即異動→退社に追い込まれた。

印字された要因としては>>130と同じ考え。
社保事務所によって異なるのではなく、
人によって対応が異なると思う。
断定はできないけど、俺はそう思う。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 14:42:29.69 ID:V8eNHsVa0

自分でも色々調べたんですが、相談させてください

実際
H20.6～H22.9 A社 2年半（アルバイト、社会保険一切なし）
H22.10～H23.5 無職だったり、1ヶ月バイトしたり、その後は単発バイト

履歴書
H20.6～H23.5 A社 3年（アルバイト、社会保険一切なし）

この詐称で内定をもらいました。
で、困っているのはここから。

↓入社手続きで求められているもの
・年金手帳→なし、年金未納、納付書あり（基礎年金番号の記載あり）
→白紙で再発行or基礎年金番号だけ伝えれば大丈夫でしょうか？

・雇用保険被保険者証
→A社で条件を満たしているにも関わらず雇用保険未加入でしたのでナシ（ブラック？）
→単純に「未加入だったのでありません」と答えれば大丈夫でしょうか？

・離職票
→もらっていないのでナシ。
→調べていたらハロワに提出するものなので、就職先には提出の必要はないとあったんですが、もらっていないと言って断ればいいですか？

・源泉徴収票
→A社のやつはもらっていない。一番の難関、連絡先も忘れたし、消去したので連絡すら無理
→税務署に指導してもらえばいいみたいだが連絡先不明（詐称してるからもらえても意味ないか）
→今年は一応給与所得がある
→「まだもらえないので前職分は自分で年末調整するので大丈夫です」と言って通用しますか？
→でも来年の確定申告はどうしたらいいですか？（源泉徴収票なしで申告できる？）

よろしくおねがいします。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 14:45:15.86 ID:V8eNHsVa0

>>187
補足です
離職票は『退職日の確認に使用したら返却』するみたいです。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 17:44:15.43 ID:1jrbP0ka0

ハロワでも転職カウンセラーでも判断が出なかった問題があるんだけど、ここで聞いても流石に無理かと。
前例は過去スレ含めて見つけられなかった。別件で委任中の弁護士でもダメだった。専門外といえばそれまでだけど。

なので失礼ながら部分的に可能だろうと思われる箇所だけ質問。

Ａ社　1年半（病気療養退職、社保他加入）
空白1年（療養の為）
Ｂ社　3ヶ月（資金繰り破綻で事実上の倒産、破産未処理、離職票他一切無し、社保他未加入）
空白1年3ヶ月（労働賃金他債権回収や他社員の同僚救済活動、債権者からの証人要請等）
現在、6月下旬から基金訓練中

空白1回目とＢ社に跨って二足の草鞋履いて自営で仕事してた。申告はしたけど、今現在は休止。届出有。
Ｂ社は正社員で課長職だけど実質役員待遇。

目標はＢ社を空白1年から今年5月まで伸ばしても、実質問題無さそうだと考えたけどどうでしょう？
証人要請を散々受けた以上、無報酬だけど無給で仕事してる様なものだし。
総務か経理の責任者クラス希望。会計事務所はもう絶対に行かない。体壊した理由と言えば察しはつくかと。
訓練期間が長い（半年）夜間学校なので、日中数時間程度のバイトを経た後で正社員にでもなれれば。

実務経歴は10年は優に超えてます。年齢は一応30代。
資格を一切持ってない（自動車とかじゃなく）ので基金訓練受けてる感じです。
別に週休二日とか残業に拒否はしないけど、休日無し長時間残業での残業手当無しの奴隷はもう無理。
給与も高望みはしない。総支給で20万前後あればいい。賞与や昇給は、若干でもあればいい。
通勤片道2時間以内なら構わない。片道3時間半とかは、贅沢かも知れないけどもう無理です。

裁判関係は同業者でも裁判やってなければ分からないと思ったけど、念の為関連業界も地域も避けるつもり。
自営は自分で申告すればいいだけなので年末調整しない。来年申告すれば終わりだから。
これで問題点や指摘点、又は説明が必要な箇所があったら指摘願います。住民税の特納だのは気にしない。
年金手帳はまっさらなので、特に問題なし（その前に前職は未加入だったし）。

１つだけ、基金訓練でハロワと学校先に出した職歴が詐称してないので、そこから漏れる危険性は無いと思うけど懸念。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 17:57:07.55 ID:DZ8meqODO

>>187
雇用保険被保険者証だけがネック。加入条件を満たしていたけど手続きはしてくれなかった、で通しきれるなら後は行ける筈。

>>189
B社の倒産を伸ばしてその後の1年3ヶ月を債権整理等に当てたとしてはどうだろうか？

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 18:34:06.73 ID:h8OfNH550

実際
Ａ社　2年3ヵ月
Ｂ社　3ヵ月
　　　 2月ブランク
Ｃ社　2年半

履歴書
Ａ社　2年8ヵ月
Ｃ社　2年半

Ｂ社は超ブラックだった為、試用期間満了時に辞めました。
先日Ｄ社に内定をもらったばかりで、書類の提出はまだ求められていませんが、
年金手帳（特に印字なし）や雇用保険被保険者証を提出するとバレるものでしょうか？

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 18:44:46.55 ID:V8eNHsVa0

>>190
ありがとうございます。
でもこれから働く会社が、前職の雇用保険のことを細かく聞いてくることはないですよね？

年末まで源泉徴収票なしを貫いて、自分で確定申告するっていうのが通れば、これから働く勤務先のみの所得を申告しますが、
今年の１～５月の所得は申告できないので来年に通知される住民税の額でバレるんですかね・・・
バレないように運任せで祈っているしかないですか？何か理由をつけられたらいいんですが。

ちなみに自分で調べていてたどり着いたサイトがあるんで貼っておきます。
自分に近い内容だし、みなさんの役に立てばと。

ttp://questionbox.jp.msn.com/qa4298929.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/4246664.html

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 19:16:52.32 ID:/cJ0Mc+A0

経歴詐称と解雇権濫用。

経歴詐称した場合就業規則で定める懲戒処分(解雇含)をするのが一般的だが、似たような事例でも詐称された経歴が重要なものかどうか判断がわかれている。

詐称の程度がよほど大きいものでなければ解雇権の濫用にあたる。

地裁だからか？法律に詳しい人教えて。

ttp://www.mykomon.biz/saiyo/sasho/sasho_kaiko.html

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 19:53:44.78 ID:1jrbP0ka0

>>190
債務整理してました→具体的に内容を教えて下さい　で、裁判関係は面接でも禁句との事。

だから就業してましたってした方がスッキリして無難かと思って。実際には破産処理はまだしてないんだ。
破産申立にも金がかかるから、その金が無い為に現在では連絡も付かない状態。

やってた内容は変わらなくても、仕事で残務整理というのと債務整理では、面接でのイメージが違うとかで。

確かに過去に黒字の内に事業閉鎖した事があったけど、これこそ本当の残務整理。
経験はあるからそのまま裁判系を匂わさない工夫が必要だと言われて思いついたんだ。

厄介な事やってたんだなと、つくづく思う。有難う。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 20:31:05.16 ID:yCwG5u5o0

前職在籍期間の職歴詐称をし、内定を頂いたのですがバレますでしょうか？

40代半ばの高卒の技術屋サラリーマンです。
過去、転職回数５回（内3回はリーマン影響）有り、現在紹介派遣会社（正社員）ですが、単身赴任で勤務しています。
今の時代、40代半ばになるとなかなか良い条件の就職もなく、運が良ければ紹介でと思い現在の派遣会社を通じて派遣勤務しています。
たまたま登録していた転職サイトよりオファーがあり、自宅勤務も可能なので応募し、10年以上前の経験が目に止まり、
内定を戴きました。
しかし、是非内定戴きたいと思い、
（事実）
A社・・・3.5年
B社・・・10年
C社・・・10年
D社・・・0.9年（リーマン影響)
E社・・・1.5年（リーマン影響）
F社・・・0.9年（現在）
（詐称）
A社・・・3.5年
B社・・・10年
C社・・・10年
D社・・・0.9年（リーマン影響)
F社・・・2.4年（現在）

と、E社を詐称して応募してしまいました。
内定もらえるとは思っていなかったので、深く考えず応募してしまったこと反省していますが、
このまま、無事入社し、努力したいと思っています。
有識者皆さんのいろいろな意見を聞かせてください。
もちろんバレる可能性もどういったケースからでしょうか？
転職先は、従業員3000人クラスのメーカーです。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/02(土) 21:30:48.37 ID:DZ8meqODO

今はそんなにビクビクする事も無いと思う。
バレるとしたら年金手帳に社保庁職員が記載するかしないかだけの筈。
こればかりは運だし、内定出たんだから今は普通にしてればいいよ。何かあった時の事を考えてるんだろうけど、その時はその時で正直に言えばいいさ。

但し相手が突っ込んで来たら、の話。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 00:26:44.63 ID:SFYhwVuTO

詐称なんて滅多にばれないと思うけどな。
実際に俺はばれた事なんかないし。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 01:19:02.02 ID:EsUSlBAl0

総務の知人に健保でばれるって忠告されたんだけどネタだよね？年金記録は既出だけど。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 02:18:06.86 ID:r5z9+gPeO

健保の履歴=無職と言いたいんでしょ？
俺は過去に自腹で健保払ってた正社員歴があるから、いくらでも巧く言う方法はあると思うよ。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 04:07:55.33 ID:d/I15alkO

>詐称の程度が余程大きいものでなければ解雇権の乱用にあたる。
書いてある？自分の解釈？地裁だから云々じゃなくて、年齢、学歴、勤務期間、前職の職務内容等が採用時の本人の申告と違っていれば懲戒解雇にあたるという判例を挙げているにしか読めないんだけど。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 10:33:22.20 ID:ai630zpN0

普通短期派遣の場合被保険者種類は「2または3」なのでしょうか？

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 12:10:15.58 ID:F+wLqtJK0

個人情報保護法が出来る前にいた会社、詐称してるのが
２人いたけど別にバレてなかった。

一人は詐欺で逮捕されたバカでその際に警察の調査で過去の履歴を
詐称していたことが発覚ｗ

元々、大手企業勤務だったという肩書きで会社の人間からは何か怪しいと
言われていたがそれでも、バレなかったｗ

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 14:24:14.76 ID:d/I15alkO

>>200です。
>>193にある通り「乱用」は「濫用」です。
いま気づきました。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 16:38:04.35 ID:HYBuTPK/0

自分が詐称して入社した会社で人事の手伝いをした時に
38歳の知り合いが中途採用に応募していて履歴書を見てしまった
思いっきり詐称しまくり8社あった経歴が4社になってた
そして同僚になった・・・・バレないよ
ちなみに正社員数は2,500名

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 09:12:20.96 ID:cdkc5Qir0

最近若年奨励金対象求人の求人をよく見るんだが
こんな求人はやっぱり詐称したらばれるよな？

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 19:44:24.09 ID:0a+b5xp70

助成金絡みのは雇用保険の履歴を確認されるものもあるって
ハロワで言われた。
つーか、助成金アテにしてる企業の求人なんてクソなのしかないから
どっちにしてもやめたほうがいいよｗ

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 22:53:33.19 ID:FPwrv4OZ0

>>117です。
その後の報告をします。

年金事務所に電話をしたら、
「こちらの手違いで伝わっていなかった。白紙の分の再発行はできるが
　手元の印刷された手帳と引き換えるため、送り返すか本人が窓口に来るかしてくれ」
と言われた。

郵送などしてると会社に年金手帳を出すように言われた日付に遅れるので
朝早起きして直接出向き、ダッシュで手続きして何とか出社に間に合った。
無事白紙の手帳が手に入り、今日社長が手続きしてきた後、返却された。
中を見たらちゃんと白紙のままだった。

窓口に行った時、念のため「会社の人が手続きする時、改めて印字するのか？」と聞くと
「中の番号を書類に書き写すだけでそういうことはしない」と言っていた。

ひとまず安心だと思う。
ちなみに職歴６社を４社、退職年数を１、２年伸ばした詐称です。

みなさんも首尾良くいきますよう・・・。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 23:09:57.39 ID:vW/TFnDQ0

A社正社員一年
B社契約社員3ヶ月
C社正社員4年
その後、数年間派遣社員の仕事色々
D社勤務中

これから転職するのにＢ社を書きたくない
社保は加入してた
書かなかったのバレたら詐称になる？

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 23:17:51.08 ID:vAV9y80G0

>>208
たぶん非正規だから、ばれないというか興味がない
のだろう。

大手でばれていない人は、正規社員以外だろう。
非正規から正規になるときは、ねんきんネット
などで調査されるだろう。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 23:20:10.88 ID:vAV9y80G0

>>207
非正規は損益計算上は、給与ではなく
雑給で処理＝雑魚である。
悪いんだけど、これ現実。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/04(月) 23:34:13.52 ID:rMM9RHMg0

もしくは原価計算での賃金か雑給。

稀に外注費や支払手数料っていう酷い場合もあるけど、業務委託で個人契約は注意しないとある。
後は資産台帳に載ってたり、資材調達扱いとか。人間扱いじゃねーよ。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 00:03:34.59 ID:UBtOQkMA0

これだけは言っておくけれど、
非正規の履歴書なんかどうでも良いのです。
正規社員は、将来役職について頂くから
履歴書の裏は取るよ。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 00:30:48.16 ID:dPmwL2fxO

>>212
どうやって?W
つか、ホワイトカラーとかある程度の規模ならそうだろうけど
ペーペーに興信所なんか使わないけどなぁ
具体的な募集要項によるでしょ

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 00:38:40.48 ID:w/8/kmmh0

社会保険の加入歴を役所から発行してもらって提出しろって言われたらどうするの

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 00:55:05.76 ID:dPmwL2fxO

それを言われたら辞退するだろW
そこまで言われる会社のが少ないし、言われるならブラックかよっぽどの幹部候補募集レベルでしょ
入社前に言われるわけだから、辞退。
何、今更言ってんだろね。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 07:30:55.71 ID:xNiJgZ/y0

>>208
書かないだけなら詐称にはならないよ。
非正規ならバレてもその非正規だったからという
言い訳で通せるし。
つか、そんなのバレないってｗ

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 08:30:49.18 ID:SWhHNKuri

履歴書に書くのは「社保の加入期間＝職歴」じゃなくても詐称にはなると思ってた•••
派遣社員でも連続6ヶ月以上だと社保加入になるし、そこまで細かく書かなくていいんだよね？

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 11:40:17.03 ID:qErO6O3/0

>>200
下の方に書いてある。
解雇を無効とした事例。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 12:44:57.76 ID:5iZNst7GO

無効の判旨も載ってたか。いずれにせよ地裁だからではなく、民事だから一件毎に争う事になる。
長年勤めて、最後が懲戒免職だと退職金が飛ぶから悲惨だな!!

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 14:11:01.13 ID:u+/082dB0

>>217
社保加入資格は
■2ヶ月以上を超える契約期間
■1日または1週間の労働時間、および1ヶ月の労働日数が通常労働者の4分の3以上ある場合

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 17:30:08.26 ID:iDydQ5l40

22で卒業後

1年半はアルバイト(雇用・社保未加入)

2社目、正社員(雇用・社保加入)→鬱病で退職
～3年ほど療養で無職

3社目、契約社員(雇用・社保加入)1ヶ月で退職
～1年ほど療養(ほぼ入院)

を詐称したいのですが、どうしたらいいでしょう?

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 17:42:46.32 ID:iDydQ5l40

すんません、途中でカキコした。
上記を
22で卒業後

2社目に勤めたことにして

その後、親類の経営する会社（架空の職歴）

居たことにしたいと考えてるのですが。

年金手帳は白紙、雇用保険証は再発行済みです。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 20:04:33.05 ID:2rEcBZe70

残念ながら鬱病の人は詐称がばれなくても
鬱病がばれる可能性が高い。
メンタル面がおかしい人はわかっちゃうんだよね。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 20:40:30.42 ID:iDydQ5l40

やっぱり分かりますか・・・
死ぬしかないんかな。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 20:45:53.48 ID:2rEcBZe70

完治するか知らんけど、出来れば完治してから
働いた方がいいんじゃね？

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 20:59:01.56 ID:UBtOQkMA0

>>208
履歴書は、非正規から正社員、昇進、昇格、転勤がある都度
見るものだから、何かのきっかけでばれるかドキドキだね。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 21:24:28.17 ID:0r4GXCSyO

>>221
職歴短すぎで詐称しようがない

短期でいいから働いて社会性を身につける→中長期のバイトで職歴をつける→非正規でスキルをつける
→バイト前の職歴を詐称して正社員の座をゲット

3年くらいかけて行うべし

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/05(火) 21:47:39.06 ID:WYV+CVtN0

最近はまた例のageレスの職業訓練生が来てるんだな

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 04:17:19.45 ID:30bIqCnp0

前職を無かった事にしたいのだが可能だろうか？
前職は社会保険なし、雇用保険あり、源泉徴収に前職記載アリ

・前々職、去年９月に退職
・前職、今年５月頭～６月末の２ヶ月間

雇用保険の方は番号のみか切り取りで行けそうだけど
源泉徴収票だけが気がかりで心配なんだけど・・。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 05:51:03.19 ID:oPVgi/1kO

>>207
報告乙。具体的なその後の話はこのスレでは初めてかも。

>>229
短期バイトと言い張ればいいんじゃね？
それか確定申告は株とか雑収入があったから自分でやるで通す。
前の方のレスに言い方が書いてある。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 08:44:27.18 ID:GuQ3+WTE0

>>223
程度の差はあれども、付き合っていくしかないケースがほとんど。
無理言わずに、そういう人はメンタルヘルス板に該当スレがあるから誘導して、未回答が正解。
治ったと言っている人は性格他変わってる。広い意味で治らないよ。
まだ未解明の神経流入伝達阻害症状だから、薬漬けで体力も能率も落ちる。
それ相応の薬は出されるが、特効薬って無いんだよ。ほとんどの人が完治は望めないみたい。
精神科医に聞いた話だから、一定の信憑性はあると思って欲しい。
それ以外の精神神経系も、程度や病状によりけり。無理してもロクな事にならないけど、
このスレとも主旨が変わってくるから、移動して貰った方がいい。

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1305790832/

テンプレに入れてもいい位需要あると思う。迂回推奨しておきます。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 10:22:11.03 ID:3jjd2v4Q0

すみません。誘導されてスレにきました。
当方も職歴が多く(3社)、また職歴が短い(1年、1年半、4カ月)のが悩みで、面接でいつも突っ込まれます。
そこで、職歴を調整したいんですが、オーソドックスなやり方としては、
在職期間を延ばすのがやりやすいと思います。

だけど、私は空白期間はアルバイトをしていて、それが2年を超えるものも
あります。そこでこのアルバイトを職歴に含めたいのですが、
これって可能でしょうか？ちなみにそのアルバイトは社会保険未加入です。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 10:24:44.84 ID:VoQ6Stuc0

次の勤め先がそこそこ大きな企業でも、
前職の就業期間を調整してもバレないのでしょうか？

職歴調整でこれはやってはいけない、又は必ずバレる内容とかはありますか？

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 10:58:19.56 ID:VoQ6Stuc0

>>232
可能だよ。ようは人事が見るのは、あなたのスキル。
アルバイトでもそれなりの仕事をしていれば評価すると思う。
空白期間が説明しずらいから書くだけの職歴は正直どう評価されるか分からない。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 11:04:00.93 ID:oPVgi/1kO

>>233
このスレのテンプレサイトが詳しい。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 11:20:31.81 ID:VoQ6Stuc0

235さん返信ありがとうございます。
まだ2ch暦が浅くテンプレサイトと言うものが分かりません^^;
お手数ですがURLで誘導していただけるとありがたいです。ホント申し訳ありません。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 12:02:56.72 ID:oPVgi/1kO

だが断る。
>>1を見てみるんだ。
マジレスするとね、その辺りを調べないor調べられないのなら詐称とかその他諸々ボロが出るよ。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 14:36:34.78 ID:VoQ6Stuc0

>>237
ありがとうございます。こんなすぐ上にあったんですね^^;お恥ずかしい。
白紙の年金記録が手書きで書き込まれて戻ってきたとありましたが、
確認のため年金機構に聞いてみたところ、
第三者が記録を調べるには本人の承諾書ないし委任状が必要ということでした。

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 14:41:51.73 ID:cfP/NQn7O

前職１年少し長く書いてる

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 14:45:17.00 ID:WGjYXAbe0

>>238
年金はそうなるけど雇用保険は？

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 18:53:46.42 ID:y458b9BR0

>>239
前職は正確に書いた方がいいらしい
前々職とかから微妙にサバ読んだ方がいいかも
自分の場合は前々々職とか会社が潰れてるから好き放題伸ばせる

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 20:14:11.84 ID:OvRD1eqXO

>>241
自分も前職は潰れた＋裁判もやった
しかし試用期間の名の下に無保険労働していた期間があった事にして就業期間延長
いろいろ経験させてくれたのに会社が無くなって残念ですとか大嘘ついてる

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 21:25:22.35 ID:sP9iIBWI0

>>187、>>188の者だけど入社手続きが終わったので報告

前職延長（アルバイト、雇用保険なし、厚生年金なし）

年金手帳→会社で再発行申請書を書かされ、提出したんだがマズイ？
今まで厚生年金なし、国民年金未納だったからどうなるんでしょ
未納なら何も記入されないですよね？

源泉徴収票は無い（事実）ので「最悪、年末調整までに出せば税金戻ってくる」としか言われずなんとか回避？しました。
このまま黙っておくつもり

雇用保険被保険者証→「今まで未加入でした（事実）」で、「新規加入だね」ってことで通った

離職票→なくても大丈夫でした

年金手帳問題と源泉徴収票の催促がこないかドキドキしてます・・・。
何か知っている人がいたらアドバイス等教えてください

会社はグループ全体で数千人以上のとこです。
自分もそうでしたが、みなさんが心配している以上にすんなり進むと思いますよ
だからって詐称はよくないですがｗ

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 22:18:01.91 ID:OOQJJXG50

>>243
どうせアルバイト採用の履歴書なんか関心が無いから大丈夫。
詐称がばれないではなく、関心がないんです。
絶対に正規社員にはなれないから、詐称しても問題なし。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 23:11:20.57 ID:WGjYXAbe0

>>243
雇用形態なんか雇用期間以上に調べようがないんじゃないか？
バイト歴を正社員歴に詐称しようとは考えなかったの？

アルバイト歴を逆手にとって、正社員歴ほど重視されないだろうっていう
考えのもとなかなかの策士だと思うが。

実際は二年続いたアルバイトの経歴がさらに半年から一年程度のびてることに
ほとんど関心はいかないと思う。
見つかっても、何かあるとも思えないよ。
もう辞めた過去のアルバイト経験を2年半を３年だと詐称していたな！クビだ！
・・・この展開はありえないと思う。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 23:16:08.24 ID:Y8wqRYCoO

履歴書にたくさんの職歴を書けるなんて羨ましいな。
俺なんか、大学卒で今のとこしか勤務せてない。

決してリストラにはならないし、退職する気もないが…w

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 23:19:20.64 ID:Y8wqRYCoO

訂正

×勤務せてない。

○勤務してない。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 23:31:18.16 ID:sP9iIBWI0

>>244
書類不備で詐称がバレる可能性は否定できないんじゃ？
関心がなくても書類関係はある程度はチェックして管理してるでしょ（税金、年金など）

>>245
アルバイトを正社員に詐称することは全く考えなかったな

何も無いだろと言われても、こうゆうことは初めてだから不安があるｗ
でもすんなり通ったことを考えれば大丈夫なのかな・・・

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 00:24:50.52 ID:3XenNrAA0

職を転々として1つのところに1年もいたことが無いのに
平成19年4月から平成22年12月で一つの会社に勤めたことにして履歴書を送ったら採用された
試用期間3ケ月過ぎて5月に正社員になることに
そのときに年金手帳の番号がわかるものと雇用保険の番号を教えてくれと言われたが
年金手帳は番号がわかるものだけコピーして、雇用保険は入っていませんと伝えた
そしたらしばらくして、新しい保険証来て、先月の給料から年金と雇用保険が引かれていた

大丈夫なんだと安心してたら今日、雇用関係を委託しているところから電話があった
電話を取ったのが自分じゃないから詳しくはわからないが、上司に用があったらしい
雇用関係のところから電話なんて滅多にないから詐称がばれたんじゃないかと不安なんだが…
大丈夫だろうか？

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 01:02:12.71 ID:BeC+DE7f0

>>249
雇用保険被保険者証の原本持ってこいじゃなくて
番号を教えてくれって言われたんだろ？

そのケースだと、保険関係は採用した部署と関係ない外部委託なんだから
番号普通に教えてれば履歴書と保険加入歴に仮に相違が見つかっても詐称がばれる率は低かったろう
自分で相手に不信感与えたようなもんだ

生き残る可能性は、今後何か指摘があったとき、雇用保険のことよく知らなくてすいませんでしたと
無知のふりして雇用保険被保険者証の番号を再提出「ああ、これのことだったんですね、すいません」
あるいは、下手に勘繰られる前に正直に話す。試用期間にちゃんと働きぶりを見せてて
長く勤める気があると見てくれたなら許してくれるかもしれん。会社も解雇して新しい人を見つけて・・・
そういう手続き面倒だしな。自分の落ち度が大きいし正直に話して楽になってこいって思う。
ばれるリスク考えないで詐称したわけじゃねーだろう。。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 01:14:06.00 ID:3XenNrAA0

>>249だが、前にいたことろは従業員が3人しかいなくて自分より長く勤めて7時間以上勤務している人も
でも保険も年金も加入してなかったみたいんだ
他の人もこれって違法じゃないかと話をしてたのを覚えてる
それでもやっぱりまずいのか
腹を括るのしかないのか…

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 01:28:45.82 ID:Hozi0gvM0

>>251
「雇用保険加入歴があるみたいだけど？」と聞かれたら
「おかしいな、あの会社一時的に入ってたのかな？」とかとぼけてみたら？
実際小さいところだと、雇用保険に入っていなかったり、費用削減したくて
勝手に途中で解約？してたりするらしい

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 01:39:17.36 ID:140myb8HO

本当は前のところは正社員でもフルパートでもなく週3日のパートだったから社会保険の加入条件は満たしてないんだよね
ただ今のところの前に半年間、7時間勤務のところでパート勤めしたことがあって(履歴書には書いてない)そこは社会保険完備してたから、その記録でばれたのかな…

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 03:27:33.51 ID:Y0SkXalyO

前職は試用期間で辞めたんだけど、雇用保険被保険証出してないのにいつの間にか雇用保険に加入されてたんだけどこういう事ってよくあるの？
そういう場合はハローワークが名前と生年月日と職歴とか履歴書で探すと思うんだけど、会社に提出した履歴書と実際の職歴がかなり違う場合(何社かを一社にまとめたり辞めた期間を一年間伸ばしたりしてました)は、ハローワークの職員が指摘したりするんだろうか。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 07:38:25.49 ID:RCW11griO

>>250
横レスで申し訳ないがよければ教えて欲しい。
雇用保険の番号を教えてくれとの事だったのが質問者の話だが、このケースだと正解は番号を控えれば良かったのだろうか？
それとも前職の詐称だからリスクがかなりあった、のどちらになる？

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 12:04:52.15 ID:1iBoRBeb0

受けたところが前々職の取引会社だった・・・

面接中、前々職の役員の名前もでてきたし
そこ3年行ってるって設定だけど
ほんとは1年しかいってないんだよ・・・・

てなわけで辞退

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 12:08:04.56 ID:BeC+DE7f0

>>255
ばれなかったとは言わないけど保険手続きを外部に委託してる分ばれる率は低かった
前職のリスクは源泉とか住民税とかの絡みもあってだろ
働きぶりとかで前職調査はあっても前前職調査はないし
このケースはそんな話はでてない。雇用保険の履歴問題だけ
教えてくれと言われて意図的に隠すのはよろしくないわ自分でリスクあげるようなもん

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 12:10:54.02 ID:1iBoRBeb0

地方で専門業種だから
色々会社のつながりがある

前職は仕方ないにしても
前々職は東京の倒産した会社でも書こうかと思った

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 12:13:20.10 ID:1iBoRBeb0

雇用保険ってほとんどバレないんじゃないの？

ここでもネタか本気か
バレルバレルと言われてるの年金だし

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 12:15:00.81 ID:B0ls2szTO

今度郵便局(渉外営業)の選考を受けるつもりです。その際はやはり前職調査等されますか？約３年前に某大手保険会社の事務として短期間働いており、そのときの職歴を消したいのですが…。よろしくお願いいたします。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 14:54:05.89 ID:+UsgpkyP0

2010年9月から派遣で働いていましたが、メンヘラであるのがバレて11月でクビになりました・・・。
2011年5月からまた派遣で働いていましたが、またメンヘラであるのがバレて今日クビに・・・。
もう泣きたいです。

年金手帳は真っ白、雇用保険被保険者証は1行目の前々職のを所持しています。
この場合、前職を省いても問題ないでしょうか・・・。
誰か助けて。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 15:20:14.88 ID:WQTbmdff0

詐称して入っても疑心暗鬼になってまたメンヘラになるよ。

病気治してからのがいいかと思う。

263 ：261：2011/07/07(木) 15:25:31.19 ID:+UsgpkyP0

>>262
幼い頃からの人格障害ですので、一生治りません。
どなたかお知恵を・・・。

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 16:06:30.24 ID:1iBoRBeb0

そんだけメンヘラなら生活保護受けれるんじゃない？

資産は親か兄弟に移す

二ヶ月が時限爆弾の爆発時期っぽいし

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 16:14:15.33 ID:7HPOE9Av0

>>263
短期ならバイト扱いは？バイトしながら探してますみたいな

266 ：261：2011/07/07(木) 16:22:05.76 ID:+UsgpkyP0

失礼、テンプレの>>4に書いてありましたね。
まったく同じ状況のようなので参考にさせていただきます。

>>264
一軒家があるのでなかなか生活保護には踏み切れません。
それに、メンヘラで人格障害って、何かと不利な事が多いのです。

>>265
ありがとうございました。
貴重なご意見に感謝いたします。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 16:36:08.86 ID:KD/NRSAz0

社会保険付アルバイトだった４年を正社員だった事にしてしまっても問題ないかな？
ちなみに前職ではない

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 16:50:23.56 ID:BeC+DE7f0

>>267
雇用形態は調べようがない問題ないと思う
しいていえば国の奨励金とかの要件からはずれる恐れがあるが
若年者等正規雇用化なんたら奨励金とか
そういう奨励金関係の求人は応募やめたほうがいいかも

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 17:10:39.63 ID:mzotFM5+0

騙されて派遣をやっていた黒歴史があるのですが、
正社員として申告してもバレないしょうか？
ちなみに前々職です。スキル的には問題無い自信があるのですが…

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 18:58:49.27 ID:RCW11griO

今度面接に行く会社なんだが前々職と取引があるんだ。
この場合前々職は当然消せないとして、前々職の前の職の機関を弄くるのはリスクがあるだろうか？

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 19:09:49.22 ID:1iBoRBeb0

俺と一緒だな
リスクはいじる限りあるだろうけど

お前が前々職総務配属じゃなくて
前々職の人に前々々職の事を話してなきゃ大丈夫じゃない？

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 20:03:30.48 ID:RCW11griO

レスthx
総務機能が本社に集中してるから、わざわざ本社に問い合わせなんて面倒は普通しないだろう。
人の入れ替わりも激しいし、そこは前々々は非常勤だったから空白期間にバイトでいたって事にするわ。
ま、受かるかどうかわかんないけどね。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 01:43:54.12 ID:bPqcPiuk0

＋2で大学卒業
↓
新卒でA社入社(社保完備)
↓
一ヵ月後子会社B社へ移動(社保完備)
↓
一ヶ月で退職
↓
国民健保・国民年金加入
↓
バイト(社保なし)

24歳職歴2ヶ月即辞め歴
しかもたった一ヶ月で子会社移籍もあやしい

これじゃあ絶望的過ぎて職探しする気力出ない
詐称してえええええええええええええええええええ

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 02:05:16.63 ID:ZJboPgM00

まだ第二新卒でいけるんじゃないの？

275 ：267：2011/07/08(金) 06:29:34.19 ID:KZb4SIGZ0

>>268
ありがとう
トライアルとかの制度は一度酷い目にあったからもう受けないわ

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 10:23:13.33 ID:EJp7b+OV0

>>273
そこまで怪しいとはそれだけの情報では分からないが、出向では無かったってことか。
とにかく、そんなところすぐに忘れたほうが良い。
バイト三昧にならないで、第二新卒狙ったほうが間違い無く良いな。
むしろここで頑張らないと底辺行き確実だよ。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 10:29:30.11 ID:EJp7b+OV0

>>261
俺も一時メンヘラになったけど、今思えばあんなの一時的な心の迷いと消化不良だ。
意識と生活変えれば普通の状態に戻る。
なんて事ないから気にするな。気にするから深みに嵌ってるんだろ？

278 ：261：2011/07/08(金) 10:32:11.54 ID:tgqHjWPe0

>>277
>>263

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 12:27:12.67 ID:bPqcPiuk0

>>276
出向って言うか、使えないから子会社に移された
マジで消せないかな
本採用になってないのに保険と厚生年金加入だしやばい

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 14:11:07.97 ID:yjbA/apn0

退職して１年４か月経過でその間は無職だったのですが
飲食店でアルバイトしていたことにしようと思うのですが
履歴書には書いた方がいいでしょうか？
それとも書かずに質問されたら〇〇でバイトしてたと答える程度でいいでしょうか？

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 14:30:06.59 ID:ZJboPgM00

>>280
１年４か月もの期間だったら、何してたか書いた方が無難
「飲食店でアルバイト」と書いておいて、詳細聞かれたら適当に嘘つけば？

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 15:38:48.30 ID:EJp7b+OV0

>>279
入社数ヶ月って試用期間じゃないのか？何処の会社も同じか分からないが。
新卒の入社１ヶ月で使える使えないなんて判断できないよｗ
だから気にしなくても良い。次の面接官も使えない奴だとか思わないよ。
兎に角、第二新卒のチャンスを逃さないように。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 15:47:04.01 ID:dnc0g9vvO

無職期間1年4ヵ月。
父親が保育園の園長してるんだけど(自営ではなく市から委託という形で園長してる)、前の会社辞めてからはそこで社員として働いてますって言ったらバレる？
あるいは叔父が(本当に)クリーニング屋経営してるからそこで社員として働いてますって言うかどっちか。
もう無職期間相当長いし相変わらず就職決まりそうもなくさらに無職期間長引いてくからもうこの嘘使うしかないと思って‥

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 15:50:00.71 ID:4jrBFWj4O

>>283
コピペだろ？勝手にすればよいだろ。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 15:52:37.38 ID:EJp7b+OV0

>>279
補足。
新卒新入社員の子は不安が多く、まだ会社での流れが分かってないから
希望部署へ配属されなかった、部署が移動したと言う事だけで左遷されたと捕らえがちな所が見受けられる。
279の会社の内情が分からずに本来答えるのは控えるべきだが、
子会社の人員が不足していただけじゃないのか？
とにかく全社は見切りを付けたんだ！次々！

286 ：280：2011/07/08(金) 18:20:47.58 ID:yjbA/apn0

>>281
レスありがとうございます。
学生の時にバイトしていたところの系列店でバイトしてたことにします。
それならもし内容的なこと聞かれてもある程度適当に返答できそうなので。
がんばって不動産業界にチャレンジしてきます

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 22:37:16.88 ID:eCE9nylg0

不動産大変だぜ

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 23:20:49.54 ID:mhCNl6ya0

>>286
いくつか知らんが不動産経験者？

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 00:04:13.49 ID:WljTkgn00

>>108だけど今日になって人事から無事に年金手帳がもどってきた。
すぐさま確認したけど印字されておらず白紙のままだったのでホッとした。

今のところは大丈夫のようだけど、詐称している事実からは逃れられないし。
いつ何時、何かのきっかけでバレるかもしれないという負い目はなくならない。
まぁこうでもしなければ入社も出来なかったので仕方ないと思うけど…。

とりあえずこのスレにはお世話になったので、ありきたりな情報だけど報告まで。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 00:24:28.42 ID:1R2cmXD80

質問です。当方30手前。

昔学生時代にとある業種のバイト経験で社員採用され
その後転々と会社を変わり、気づけば7社目…(バイト等含む)
(無論不当解雇や、倒産、残業により体調面による退社、とかが半分ですが)

正直多すぎるかと思うので、いくつか統合もしくは消そうと思っています。

・バイト経験は所詮バイトなので書かなくてもだいじょうですか？
聞かれたら答えるけど。年金とか加入してて、記録とかあるかもしれないけど。。。

・最近の職歴を消そうと思ってます。

5社目：3年(体調不良で退社)
6社目：1年弱(潰れそうで会社都合)
7社目：現在の会社。入って再来月で一年。

6社目を消してその間はニートもしくは療養、親の介護、等をしてたことにしようと思っていて、
現職をごまかすのはまずいですか？今の会社より前の履歴ならＯＫ？

・選考に時間をかける会社は、事前に会社に問い合わせたり興信所？を
使っている可能性は大きいですか？

長文ですいませんが宜しくお願いします。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 06:20:58.02 ID:s3Q6XFHT0

>>290
バイトを書かないで全部正社員ので埋めたほうがいいよ
ただ一年とか間が空くようであれば正社員歴を伸ばすとかする。
あと今いる職場はいじらないで6社目にいたいた期間を5社目にいたことにして伸ばしたほうがいい。
自分も詐称するの良くないと思って馬鹿正直に書いてたけどみんな詐称してるの知ってアホらしくなった。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 10:03:05.26 ID:Of1NoLM10

トライアルは職歴を詐称できない、でFA？

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 10:16:18.50 ID:K0T5rF6r0

>>292
ハワイもあらかじめ弄っときゃいいじゃん。
トライアル求人出しといてトライアルってなんですか？なんて聞いてる採用担当いるよな。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 10:33:49.65 ID:Of1NoLM10

>>293
なんか、助成金の関係で雇用保険履歴を調べるとか聞いたもので。
トライアル知らない職員、居ますよねー。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 11:08:08.00 ID:jni8DMWV0

人材派遣会社の社員に応募するときに職歴詐称したらやっぱりばれちゃう？

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 13:11:04.60 ID:6hwCgjMh0

>>295
自分のスキル以上のことを書けば後で苦労するだけなのでは？
派遣会社ってとにかく人を多く囲っておくのが仕事じゃないのか？
自分が商品なんだから基本的に誰でも入れるんじゃないの？

297 ：295：2011/07/09(土) 13:51:54.80 ID:EnzD/Kza0

>>296
いや、派遣の登録をするんじゃなくて、派遣会社の営業に応募しようかと。
学歴も資格も技術もなくて、正社員の職歴は営業の仕事を転々と言う感じなので、
会社の数を減らしてそれぞれの在職期間をいじろうかと思ってるんだが。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 16:20:22.96 ID:j5SpQp4A0

年金の長期未納者（未加入者）は、正採用したくないっていう建前の理由で
試用期間中で、本人の同意のもと、本人の操作で、本人といっしょに
年金の加入状況をみせてもらうのって違法？
違法じゃないなら、企業はすべきでしょ？ｗ
職歴詐称者には、詐称してない人より仕事ができない傾向があるのが明白なんだからｗ

ttp://www.nenkin.go.jp/n_net/guidance.html

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 16:24:35.42 ID:Of1NoLM10

>>298
ふーん。良かったね(^-^)

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 16:37:52.00 ID:D0ufwxnc0

転職したいんですが職歴がクソなので詐称したいです

１社目Ａ　４～７月　　ブラック過ぎてたった３ヶ月で退社

　　　　　　同７月　　　　国民保険の手続き、支払い

２社目Ｂ　同９～翌３月　バイトのつもりが話の流れで社保付きバイトに
　　　　　　　　　　　　契約社員ですらないのに社保付き

３社目Ｃ　同８月～現在在職中（４年目）

年金手帳にはＡ社の雇用保険被保険者証（上段のみ）
Ｂ社の雇用保険被保険者証（上、下段）
Ｃ社の雇用保険被保険者証（上、下段）
厚生年金基金加入員証
国民年金保険料の領収書（７月分）
がホチキスで止めてあり、国民年金の欄には何も記載されていません

Ａ社、Ｂ社の職歴をなんとかしたいんですが上手くいじれないでしょうか？

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 16:55:35.50 ID:1R2cmXD80

>>290

>>291
なるほど、ありがとうございます。
うまく統合＆消去してみます。

もうひとつだけ質問なのですが、5社目辞めた後、３～4ヶ月ほど
経ってから6社目に入ったのですが、その空白期間込みで5社目に
在職していた事にする、て感じでいいでしょうか？

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 17:11:51.12 ID:trOpcqW1O

>>300
現職が長いので問題ないようにみえるが･･･

やるなら二社目はバイトだから書かなくていいんでない？
一社目は体調不調やなんか理由作って辞めて
その後バイトで生計を立てて今の会社入った、とか。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 17:33:17.79 ID:6hwCgjMh0

前々職が、派遣社員・請負で働いており、
この職歴を正社員で働いていたことにしたいのですが、詐称しても問題無いでしょうか？

こういった変更やされた方、もしくは分かる方教えて頂けないでしょうか？

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 17:36:21.53 ID:YSPs68XTO

転職初心なのでかなりアホみたいな質問で申し訳ないんですけど、去年の3月末に辞めた会社を去年の12月末に辞めたってことにしたらバレますか？

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 17:39:07.24 ID:5Dhnhjwb0

前職ならバレるよ

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 18:14:54.20 ID:CfXfm/vzO

>>303
そりゃ問題はあるが前々職ならまずバレんよ。受ける会社がそこと大口取引とかしてない限りね。

>>304
その後に社保付きの仕事やバイトを挟んでるなら可能。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 18:20:41.02 ID:D0ufwxnc0

>>302
やはり１社目は何かしら病気等の理由をつけて退職というのが無難っぽいですね

２社目はあえて書かないで空白期間を突っ込まれた時に
バイトで生計を立てつつ職探し→口頭で社会保険には入れてもらっていたと伝えるのと
普通に職歴書いて契約社員として働いていたって言うのとどっちが良いですかね？

詐称しないで済むならそっちの方が良いとも思いますが・・・

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 18:58:40.49 ID:eGq/uqJ5O

全員通報しといた！警察にもこのスレを相談しにいったので、皆さん刑務所で不味いメシを食べて！

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 19:02:45.84 ID:6hwCgjMh0

>>308
まじっすか！　タダ飯嬉しい～♪

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 19:22:09.62 ID:eGq/uqJ5O

お前らは、その不味いメシでも食べて、不幸せに終われ。それがきっとお互いが幸せになれる唯一の道だ。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 19:26:32.06 ID:uynp226F0

つまんね

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 20:32:42.12 ID:ovJojNy50

>>308 >>310
ちなみに、何罪になるか判る？
ま、知ってたら警察に通報なんてしないけどなｗ
知ったかちゃん、お疲れ様～♪

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 22:31:24.28 ID:BHyAG6n80

っていうかあったことを無かったことにするのってまずいのか？
外国では書きたいことだけ書くみたいだが

っていうか何もかも全部書くとしたら、スーパーに出す履歴書にも一級陸上特殊無線技士免許とか書く羽目になるｗｗ

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 22:31:35.92 ID:1R2cmXD80

>>301です。

申し訳ないですがどなたかアドバイスお願い致します。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 23:40:14.69 ID:3Vgzrl9l0

俺６年丸々無職だった３５歳だけど
とにかく海外生活とかボランティアとかアルバイト等嘘のストーリー作り上げて
自信満々に面接のときはなしたら大手の子会社だけど内定でたぞ
嘘つくなら堂々と嘘をつけばいい

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/09(土) 23:55:14.45 ID:6hwCgjMh0

>>315
そんな事有り得るんだな？？
実際に外国語は話せるの？正社員採用？
疑問がいっぱいですまん。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 01:33:02.48 ID:EO3e2ukV0

離職票に退職理由書かれるけど、
以前の会社で、就業規則３の１に順じ解雇、とか書かれてたんだが、
基本こういうものなの？
それとも会社しだいで、ハッキリ能力ないから、とか書かれるもの？

逆に言うと、こういう書き方の場合、具体的にどういう理由か
わからないから査証し放題？それとも問い合わせられる？

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 02:25:27.99 ID:EdnmpG1G0

>>301
それでいいよ。
自分も似たような詐称して今働いてるけど大丈夫だから安心して
普通の会社ならまともに働いてたら調べられることなんてないよ
本当に立派な職歴持ってても仕事ができない人より嘘の職歴でも仕事ができれば必要とされるよ

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 02:28:39.17 ID:EdnmpG1G0

>>317
解雇って能力が極端に足りないか悪いことをした人にしか適用しない(できない)からその文字が
あるだけで疑われるよ。
雇用保険被保険者証を提出しないでおけば？

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 03:11:54.73 ID:O0KsdhGE0

前職をごまかすのはできないけど
その前の会社に関してはばれないよ
ていうか今時は結構職変わってるやつ多いから
素直に書いたら就職できないだろ

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 03:32:18.34 ID:axKpGJxfO

質問します。
現在二十代で、現在五社ほど経験してしまい、そのうちいくつかを消そうと思っています。
水増ししたり、するより、安全かと思ってます。
そうすると、空白期間ができますが、個人的にはそれでも良いです。

問題なのはそこから消した会社を知られることですが、
こちらから言ったりしない、相手会社が探偵等雇わない、現在or直近の会社に問い合わせて人事が今までの履歴も言う、
ということがない限り、ばれないものですか？

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 03:36:02.92 ID:jErJpvXF0

　　　　　　__z‐-/´￣￣￣｀＼
　　　　　 ≧　　　　　　　　　丶　　　　ちょっと待て…！
　　　　　ゝ、/ﾆ丶　　　　　　　　',
.　　　　 ´' < ,_／'ﾚ＼､　　　　　|
　　　　　　 | !~==｡= ｀| |=､　　|　　　　悪いが…
　　　　　／U ｀二´ u | |ﾆ| 　　|
.　　　　／　,┐ヽ__　　　U,ノ　　　|　　　源泉徴収票見せてくれないか……？
　　　　　￣`┬-=＝＼　/＼　　　|,.
　　　　　　／.ﾆ⊃　u　/ 　　＼／　＼　　　………
　　　　　丶 └r‐┬－'　　　／　　／ヽ
　　　　　丶　＿」　ト＿／　　／　　　……念のためだ
　　　　　　　|ｪｪｪｪ|丶| |／＿／
　　　　　　｜　　 |丶>|　　＼

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 04:29:24.58 ID:ui9jcBxCO

職歴では無いけど作文詐称した。
履歴書と一緒に仕事に関する作文を提出で
めんどいからGoogleで調べてどっかのお偉いさん(教授？)の内容９割パクったｗｗ

んで内定したｗ

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 04:44:57.76 ID:EO3e2ukV0

>>322
次の会社に入るときに求められるときのって、現職及び直近の会社のでしょ？

今の会社の在職期間とかはまずいが、前職以前のはそれほど問題ないんじゃない？
入念に調べられれば別だけど。でもそんな会社そんなにないよね。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 04:48:31.30 ID:EO3e2ukV0

>>319
>解雇って能力が極端に足りないか悪いことをした人にしか適用しない(できない)からその文字が

そうなんだ…財政難でやむ得ないリストラとかも解雇だけど、そういう場合もそうなのかな？
基本会社の書く人次第なのか？

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 08:50:21.68 ID:A7rSCCdi0

>>317
確か自分も似たようなことを疑問に思い職安の担当者に聞いた覚えがある。
自分たちが普段使う自己退社という様式の言葉を使わず就業規則３の１に順じ解雇
とか書いてあったと思う。
職安の人にこれは自己都合退社ですか？と質問したほうがいいよ。
それに離職票を職安に提出する際、内容に間違いが無いか確認した筈だよ。
もちろん内容が違う場合は正式に抗議できる。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 10:14:52.37 ID:2FYqqeSp0

1社目　正社員　社保有　⇒　約3年
2社目　請負運送業　社保無　⇒　約3年
3社目　正社員　社保有　⇒　約2年
4社目　正社員　社保有　⇒　約3年

1、3,、4は同業界なのですが、2を1に足してしまうリスクは高いでしょうか？
1社目が営業アシスタントでしたが、2社目を転属で営業していたことに
したいのですが。
営業の経験・スキルについては3、4社目で経験済なのでまったく問題ないのですが。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 11:18:11.73 ID:VixA5EQ40

>>325
就業規則って会社によって項目の番号なんてバラバラでしょ？
解雇理由は、その会社の就業規則を見ないとわからないんでは

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 11:34:09.40 ID:rSaf1AjT0

１社目　　正社員　　社保有　→　３ヶ月
２社目　　契約社員　社保有　→　半年
ブランク　１年　　　　　
３社目　　正社員　　社保有　→　５年

なんですが、１社目と２社目を１社目に統合できないでしょうか？
可能ならブランク期間も縮めたいです

１社目と２社目の間に国民年金の加入・支払いがあり、１ヶ月分の現金領収書が挟まっています
２社目と３社目の間は国民年金の手続きも支払いもしてません

手帳には何も記載されていないので国民年金の領収書と２社目の雇用保険被保険証を
抜いてしまえばいけそうな気がするのですがダメでしょうか？

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 11:48:31.09 ID:2XQ8oUjy0

>>324
問題視するのはせいぜい税務署。会社は関係ない。個人情報の範囲だけど、極稀に前々とかの会社の
税務調査時に問われる事はありえる。この場合、過去7年まで遡る。その調査先の会社が、架空人物に
対して人件費水増ししてたのがバレて、当時の在職確認とかで。これは本人に問い合わせがあるので注意。
転職には関係無いけど、面倒。

>>325
だけど離職票をハロワに出す時に、あっているかどうかの確認を本人にするでしょ？
違うなら違うといえば変えられる。

>>328
零細クラスなら、定型の社則規定があるから、流用してたら大体分かる。
上場会社ですら、そこから拡張したもの使ってるズサンな会社すらある。

>>329
2社目は正社員に、1社目とあわせて、ブランクもくっつけて。すると1社目は約2年という事に。
領収書なんて捨ててもいいから。
念の為印刷しない年金事務所なのかどうか、希望する転職先の管轄事務所に聞いてみて。
原則印字だと、上で問題になった通りなので注意（年金番号だけ教える、コピー出すだけでいいならいいけど、
手帳預かる場合は、ここを確認しといて）

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 13:10:01.55 ID:rSaf1AjT0

>>330
ありがとう！転職する際は管轄事務所に原則印字が聞いてみる！
今までコピーで済んだところ無いから原則印字ならそこはあきらめますｗ

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 17:21:36.61 ID:uobj1L6Gi

雇用保険被保険者証じゃなくて離職票のことだったのかな？
それなら>>330さんの言うとおりハロワで違うと言えるよね
リストラだと解雇でも会社都合退職て書かれないのかな？
自分は前職で会社から嘘をでっちあげられて明日から来るなと言われたから粘って会社都合退職にするよう
書面書かせたよ。自分が入る前にも同じようにクビにされた人が何人もいた。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 18:20:19.08 ID:2XQ8oUjy0

>>332
ハロワからの補助金貰えなくなるから、必死に自己都合や類似退職に追い込む所多いからね。
雇われ側の悲鳴を聞いて、徐々にだけど離職票の取り扱いといい、求職者寄りになってきてる。
前は訂正出来なかった事項だから。

あ、333ゲットかな？

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 18:23:58.02 ID:EO3e2ukV0

上でも別の質問をかいてますが、別の相談があります…

今、会社から首にされそうなんですが、今のうちに転職活動をするべきかどうかで悩んでます。
この段階では自己都合か会社都合のどちらかわからないので、仮にどこか面接決まったとしても、
面接の段階で会社辞めてちら、その後採用が決まってもどう説明していいかわかりません。

辞めてから活動をするべきか、今の時点で自己都合or会社都合を定めた状態で活動するか、
どういう手順でやればいいでしょうか。良い方法あればお願いします。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 18:53:09.89 ID:axKpGJxfO

>>321なんですが、結論として、調べられたり言ったりしないかぎり、

雇用保険や年金入ってる会社でもばれないものなんでしょうか？

ちなみに、当方の手帳ですが、まっさらで、雇用保険被保険者証は別々で保管してます。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 19:02:18.45 ID:axKpGJxfO

言葉足らずでした。

過去に正社員等で、雇用保険等に加入していた会社の履歴を書かなくても、
入念に調べられたり言ったりしないかぎりバレない、ということで大丈夫ですか？

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 19:10:36.13 ID:VixA5EQ40

>>334
くびになりそうで転職活動してるとそのまま言えばいい
次にあなたを採用する会社には、どっちでも影響ないから

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 19:16:11.71 ID:LwOE71O3O

今の会社では、履歴書だけでなく年金手帳も渡すので、そこから詐称してもばれます。さらに会社にばれれば、詐称罪として、告訴可能です

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 19:26:07.32 ID:muot3G1d0

>>334
在職中の転職活動などよくある事だからそのまま言えばいいのでは？
「クビになりそう」はイメージ悪いから何かポジティブな理由を考えた方がいいかも。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 19:37:43.24 ID:axKpGJxfO

>>338
履歴には書かず、年金手帳は真っ白、過去の雇用保険者証は抜いてある、
この状態でどうやって判明するんですか？

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 19:56:43.04 ID:2XQ8oUjy0

>>336
違う事喚いてる人も居るけど、基本的にバレない。
誓約書書かされたり、特定業界と特定条件（テンプレ参照）以外は。

>>338
煽りだけなら他でヨロ。

真面目に言ってるなら、ハロワ（カウンセリング）で一部、そういう指導をしている現実は知ってる？
年金手帳を渡す義務は無いし、年金事務所も分かってるところは印刷しない。今、調べるのはコストかかるんだよ。

一定規模以上の会社だと、逆にそれが入社後に発覚したら、責任追及されるのはそういう人材だと見抜けなかった人事。
結果、無かった事にするケースが多い事知ってる？人事は、他の部署と違って社長に近い権限を有する場合が多い。
唯一の汚点は、他の役員クラスからも相当なプレッシャーをかけられてやりにくくなる。結果、問わないが正解。
それと刑事事件になるのは、主に学歴や免許詐称は前例があった。前例調べて言ってるかな？
どれも条文読んで該当するからと、滅多やたらに適用はしないよ。現実見ようよ。
入った後は、対人関係と仕事そのもので問題が起きなければ、まず問題視されない。
問題になるケースは、せいぜいが役員まで上り詰めた後に、上場した時位。極稀なケースだって理解出来た？

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 20:22:12.12 ID:jgw54NI70

>>338
残念ながら履歴書の職歴を詐称したことで詐称罪が適用された例は
過去さかのぼってみてもいまだに件数０です。
たぶん史上初めてのケースでの詐称罪による告訴を見越して意見をいただけたのですね。
そういうことは、道を歩いてれば通り魔に刺される可能性があるので外出しないほうがいいよ
そのケースと同等の注意喚起なので必要ないと思われますがどうですか？
それとも私の方に見落としありますか？よろしければ職歴詐称によって詐称罪として告訴された
具体的事案をあげていただけますか？過去何万、何十万、何百万の裁判をすべて精査したうえで
一度もなかったと私のほうは確認しています。見落としがあるのでしょうか？

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 20:25:22.91 ID:axKpGJxfO

>>341
アドバイスありがとうございます。
詳しい履歴を書いてなかったんですが、

一社目契約社員３ヶ月契約終了

二社目アルバイト半年契約終了

三社目社員三年半
ブラックでしたが我慢して、この後一年療養

四社目社員一年程
同じくブラックで退職
その後一年無職

五社目(現在) 社員六ヶ月

という感じで、出来れば二社目と四社目を書かないでうまく構成したいと考えています。

・テンプレにある前職とは、今の会社の前、と言うことで良いんでしょうか？
二社目と四社目を書かない場合、三年半いた三社目に連絡がいくということで宜しいですか？

・四社目は言わなければバレないということですね？

何度も質問し申し訳ないですが、お願いします。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 20:34:18.05 ID:axKpGJxfO

大事なこと忘れてました･･･

実は四社目の時に怪我して労災受けて、怪我の治療をしてて今も治療中です。
(ここ一年忙しくては通院してないですが)

労災受けてると何かバレたりしますか？
正直日常生活で支障ないので、完治したので、もう治療いいです、と言うことも出来ますが･･･

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 20:41:32.26 ID:720/JKpRO

>>338
基地外かお前？w

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 21:13:37.78 ID:VFiJWWWyO

>>338
それは無い。
今は本人の承諾書が無ければ教えないのが決まりになっている。
金融系会社でも無い限り職歴調査なんて手間のかかる事もしない。

もし内定会社に過去の職歴を密告すれば個人情報漏洩になり告訴問題にもなりかねない。
ただ、求職者がいくら嘘をついても雇う側は職歴の空白期間等些細でもおかしな所を見て既に見抜いている。

俺も職歴詐称で今の会社に入社したが面接官だった職場の上司から入社後に
｢色々な会社を転々として大変だったね。w｣と、言われたのでやはり見抜いての採用だった…

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 21:18:51.73 ID:86Zze8b40

A社去年１２月退社
B社１２月入社-３月退社

なんですが源泉徴収でばれますか？
また対策あればお願いします。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 21:26:35.84 ID:VFiJWWWyO

>>347
俺なんて3日で辞めた会社も含め一年で4社離職したので職歴にはそれを消して今の会社の面接を受けたが普通に受かった。

ただ上にも書いたが会社はそれを見抜いていたみたいだが…

要は職歴詐称関係無く受かる時は受かるのであまり気にしないように。
バレてもまず解雇事項にはあたりません。

349 ：347：2011/07/10(日) 21:27:03.01 ID:86Zze8b40

すみませんA社の存在をなかったことにしてます、これが年末調整などの手続きでばれるでしょうか？
時期がかなり微妙なので個人的にはやばいのかと思ってます・・・

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 21:28:57.33 ID:86Zze8b40

>>348
少し安心しましたありがとうございます。

ただAでの所得がかかわってくrと厄介か・・ああなんていいわけしよう・・

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 21:46:00.85 ID:xmNKLwbE0

実際、市橋をやとってた会社は傾いたｗ
年金ネット確認が、そのうちデフォになるだろうねｗ

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 21:58:49.75 ID:0urTGKa50

1社目　2年半
（ブランク半年）
2社目　8年
3社目　現在3年

1社目と2社目をくっつけてもバレませんかね？

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 22:06:46.77 ID:tE0qSGLL0

1社目正社員（社会保険加入）3年　一身上の都合
2社目アルバイト　（雇用保険のみ加入）　8年　営業所閉鎖
3社目契約社員（無保険）1年　契約満了
4社目正社員（社会保険加入）一ヶ月目　

いま4社目にいて転職活動中なんだが、職歴に1社減らしたいんだが、
どう詐称すればいいかな。。
2社目の営業所閉鎖はＨＰにも書いてあるんだよね。本社は存在している。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 22:20:50.12 ID:A7rSCCdi0

３社目を消すか、
３、４社目をくっ付けてしまうのが良いと思われる。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 22:25:24.35 ID:nxLMKQ9k0

>>352
直近でないからそれで詐欺しな

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 22:37:22.51 ID:2XQ8oUjy0

>>343-344
連絡をするかどうかという意味で不安なら、規模が大きいところを小さい会社と合わせるといいかも。
普通は問い合わせをしても個人情報が・・・といっても、数名程度の小さい規模だとボロッと話してしまう場面は確かに見た事がある。
労災の件は、言わないとまず分からないし、転職先で再申請しても、その申請の審査の可否しか伝わらない。
それより、完治してからの方が良くないかな？体力が資本なんだし、無理しない方がいい。
労災貰いながら転職活動してもいいけど、即採用とかになったら慌てるよりは、もう少し様子をみてからでもいいよ。
経済的に切羽詰ってるならしょうがないとは思うけど。

それと、募集詐称を会社側もしている。余り根詰めず、良い巡り会わせを求める事>>346氏みたいにｗ
これに尽きるのでは。後はテンプレみて、参考にしながらも「これでいい」と思える会社を探す方が大変。
ブラックでない求人は減ったみたいだし、時期もあると思う。怪我や病気しているなら、むしろ残暑過ぎる
位までは待っても良くは無いかな？2ヶ月前後といった所か。療養と思って体力向上のつもりで。

そういう意味では、短い期間の労災なら、実は社会保険の傷病手当の方がお得だったりする。
辞めた後でも（通算で）最大1年半、治療費と月給の6割の支給があるから。労災では通らない申請も、
傷病手当だと割と簡単に通る。この手当ての理由が理由なので・・・ググると分かるけど。
会社に負担（労災事故責任で監査とか）が無かったりするので。

>>351
年金ネットは、パスワードも必要だから会社じゃ調べられないよ？要求されない限り。
そんなもの要求する会社なんて、こっちからお断りするよ。

ではこれにて。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 22:44:11.62 ID:2XQ8oUjy0

>>356一部訂正

治療費は出ない（ごめん、忘れてた）ので、長期間なら労災。
この使い分けは、会社との付き合い方という見方もあるので、本来なら労災は労災で通した方がいい。
後、月給を日給換算して、その2/3支給との事。調べ直した・・・
賃金や給料にもよるけど、失業保険よりは高い金額になると思う。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 23:24:26.28 ID:axKpGJxfO

>>356
説明書いていただきありがとうございます。

確かに今は切羽詰まった状態ですので、よく考えて行動します。

体もそうですが、春に起こった地震で実家も心配なので、
もしかしたら実家に戻るかもしれませんが、
失業保険でゆっくりできるからそれもありかもしれませんね。

とりあえず今月でいい結果出なければ、故郷に戻ってゆっくりします。
ながながとアドバイスいただきありがとうございました。

359 ：353：2011/07/10(日) 23:40:10.90 ID:tE0qSGLL0

>>354
3社目を消して4社目を前倒しする場合、
雇用保険と年金の加入日ってばれないのかな？

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/10(日) 23:58:51.09 ID:A7rSCCdi0

直近はばれる可能性があると上でも出ているしな。
３社目じは１年だけだからそのまま消して、
面接で空白期間を質問されたら非正規しながら就職活動していました等の説明でいいじゃないかな？

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 00:03:53.90 ID:I5GsJx25O

>>359
社会保険事務所に問合せしたらすぐにバレるよ。賢い会社で、人の出入り多い会社ならば直ぐに調べるよ。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 00:11:23.04 ID:sHGY1Vk/0

すまない360だけど詰めが甘かった、
先ほどあげた理由にすると２社目の説明が付かなくなるな。
有りがちなのが資格を取りに行っていたと言う説明を聞くが。
現在４社目で在籍しているとの事だから、３社目を消すだけで
空いた１年ぐらいの空白期間は、さほど気にしなくても良いと思うがな。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 00:16:18.33 ID:d7FbiYAJ0

なぜ、ばれるばれる言ってる人はいつも携帯からなの？

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 00:50:03.11 ID:4XRyQjY/0

はっきり言って前職調査なんてほとんどしませんから。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 00:57:33.69 ID:byrhUgugO

質問させてください。

一社目 8年契約社員(社保無し雇用保険有り)

二社目 3ヶ月派遣社員(社保有り雇用保険有り)

三社目二年11ヶ月正社員在職中(社保有り雇用保険有り)

二社目だけ無かったことにするのは可能ですか？
または履歴書には記載せず、万が一説明を求められた場合｢派遣会社に登録し短期の仕事をしながら転職活動をしていた｣｢出向先にて試用期間3ヶ月経過したが、正社員として次の仕事が決まったので試用期間で辞退した、試用期間だったので職歴とは考えていなかった｣
でやりすごせますか？

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 01:05:33.04 ID:2YMxchRN0

全然可能ではないでしょうか。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 01:09:10.57 ID:byrhUgugO

>>366
ありがとうございます。
過去ログ読んだ感じ大丈夫そうだったのですが、イマイチ自信が無かったので安心しました。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 01:10:16.62 ID:PBd/DdkC0

>>361＝>>338か。なんか勉強でもしてて、この分野になったのか？それとも社労士目指してるなら、不勉強過ぎる

正解その１：
×　社会保険事務所
○　年金事務所

正解その２：
×　問い合わせしたらすぐにバレる
○　委任状他各種証明書が必要。年金ネットは、パスワードを本人にしか教えません。企業では対応不可

正解その３：
×　社会保険事務所の雇用保険履歴でバレる
○　ハローワークでは、前職とあっているかどうか確認が取れる程度です
　　更に言えば、本人のみ希望すれば窓口で直接履歴が出ますが、事前に本人確認（免許証等）を要します

正解その４：
×　人の出入りが多い会社なら調べる
○　出入りが多い＝99%ブラック会社。誓約書や委任状を出させるブラック会社は、初めからお断りです

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 01:13:29.32 ID:9PxkbwwJ0

>>365
「そもそも派遣は職歴に入らない」って考えもある

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 01:21:31.39 ID:byrhUgugO

>>369
自分も同じ考えです。
それで企業にエントリーシートを送った際、派遣の期間は記載しなかったのですが、
いざ面接に進んで履歴書を記入する段階で記載したほうがいいのか？と迷ってしまいまして。
どちらにせよ記載はせず、説明を求められた場合>>365の内容で答えようと思います。
ありがとうございました。

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 09:22:48.95 ID:wDWidE9j0

正社員の職をやめてから2年以上たつのですが、無職歴が長いので、
昨年末退職ということにして今年は収入なしというのは通じるでしょうか？
調査などが万一あったらどうしようもないですけど。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 11:22:41.23 ID:sHGY1Vk/0

学歴詐称はさすがにまずいの？
あまり関係ないのだが興味だけある。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 12:46:56.67 ID:4XRyQjY/0

>>368
ちなみにその前職ってのは在職中の場合は現職になるの？

374 ：忍法帖【Lv=26,xxxPT】：2011/07/11(月) 16:19:15.48 ID:9nILD47g0

>>371
危険だね。前職は確認入ることがある。
まぁ、絶対とは言わんが、俺ならしない。無職歴2～3年なら今時普通だと思うが…。「去年年末までバイトしてました」でいいんじゃね？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 16:29:00.25 ID:sHGY1Vk/0

今年収入なしと言うより昨年収入無しじゃ無いのか？
年末調整で報告するのは去年の収入だぞ。
年末調整の収入により税金関連が決まるからな。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 16:40:22.33 ID:ZMwWino0O

無職歴1年以上なんだけど、「家庭の事情で前職を辞めて家の自営を1年程手伝ってました。ですがやはり外で働きたいという気持ちが強くなり、家族の了承を得て休職活動始めました」的なこと言ったらバレて細かく調べられますか？(ちなみに家は自営など一切してない)

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 16:55:21.36 ID:sHGY1Vk/0

親戚にしたらいいじゃないか。
調べることはまず無い。
大きいところだと家族構成から家族の就職先は調べるけど入社後だろ。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 18:49:11.63 ID:sHGY1Vk/0

>>371
確認以前に離職票を次の勤め先に提出しないか？
会社によって違うのかなあ。俺も始めに何提出したか記憶が乏しいけど。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 18:58:42.43 ID:tvuqrPAa0

>>375
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 20:01:59.23 ID:XxqVQlEv0

前職を去年の3月で辞めた。
これを去年の10月に辞めたことにするのは危ない？
雇用保険被保険者証には退社日は書いてないし、去年分の確定申告は済んでるからバレないとは思ってますが…

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 20:19:15.27 ID:lzGYB8Yk0

>>380
前職詐称はやめとけ
次バイトとかならばれても大事にはならんだろうが正社員だろ？やめとけって

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 20:35:30.00 ID:XxqVQlEv0

>>381
やりたくはないが、切羽詰まってんだよなぁ

やめとけという理由を具体的に知りたい

バレるならどういうことでバレるのか、等

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 21:19:13.62 ID:C8VbsmFW0

>>382
社会保険に入ってたならそれで辿られて終了じゃないか？
前職の勤めてた期間によるけどリスクは高くないか？

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 21:20:46.72 ID:v+8JWRuxO

今日付けで、会社都合で辞めることになった。

失業保険とか、すぐでるし、
退職理由も体調の面で退社にすれば、それほど痛くはなし。

前の会社に問い合わせたり、退職証明求められない限り大丈夫だよね？

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 21:28:17.90 ID:XxqVQlEv0

>>383
調査って結構行なわれるの？

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 21:38:56.47 ID:18sspoq60

同業界だと前職は問い合わせ入れることもよくあるよ。
今働いてる会社は取引ある会社だとほぼ確認してる。
まぁブラックだし俺は辞めるために転職活動してるけどｗ

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 22:27:39.14 ID:4XRyQjY/0

前職調査って出来ても前の一社だけだから転々としてる場合は意味なんじゃない？

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 22:56:01.86 ID:0yje2b2p0

会社で履歴書詐称が話題になった。転職者が下記の点が不審だという。

①雇用保険被保険者証を提出しないで、番号のメモが渡された
②年金手帳が新しく、社歴が疑わしい

社会人歴で給与を決定しているので、公務員の中途採用に準じて
退職証明書を提出させることにしたらしい。
そもそも即戦力を期待しているので、直近の無職は採用しない
方針らしい。
よって、このスレが話題になった。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:01:01.94 ID:2lV9M6H00

株式会社、有限会社の屋号？がなくて資本金も空欄になってる怪しい会社がハロワによくあるが、
こういうところでフルタイムのバイトに採用されたとして、雇用保険やらには加入したくないと言えば
その通りにしてくれるかな？
どうせ腰掛けのつもりでしかないから、無駄に保険やら入りたくないんだけど。
ちなみに雇用、労災はあるが、健康、厚生には二重線引いてある。つまりその二つは加入はないって事だが。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:16:56.51 ID:JuTqQkab0

>>388
年金手帳は空白が基本だし、雇用保険の番号がわかれば手続きできるだろ
疑いがあるなら雇用保険被保険者証の提出できない理由を問えばいいだけ
この程度のことで詐称を疑うとかあほじゃね

直近の無職を採用しないとか、どんな時代錯誤の会社だよｗ

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:16:58.07 ID:0yje2b2p0

ここのスレは、訴訟が云々言っているけれど、視点がずれている。
左遷、減給、少しのミスで罵声を浴びせるなどをして辞めさせる
のが会社というものである。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:18:43.91 ID:XxqVQlEv0

>>388
わかりにくい文章だな…

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:19:59.45 ID:I5GsJx25O

それに耐えてこそ、明日の安定があり、将来があるんだよな。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:20:39.99 ID:0yje2b2p0

>>390
重要書類の管理ができない人間に問題があると思われる。
他にそんな人はいないんだと思う。
現職採用のイメージは良く、無職は悪いのが一般的らしい。
良く言うじゃない、転職するなら次を決めてからと。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:26:11.28 ID:7x9+joHk0

何回か転職してるけど、離職票って提出した覚えないなあ。
年金手帳と雇用保険被保険者証、源泉徴収票しか言われた事がない気がする。
>>375
今年の12月の年末調整のときに、2010年1月から12月の収入の証明みたいなのが必要なの？
そういう手続きに疎いから聞きたいんだが。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:27:26.43 ID:0yje2b2p0

>>393
会社が本気で辞めさせるすごさを君は知らない。
社会人経験がないんだろうね。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:33:42.88 ID:rf0GUWOyO

職歴詐称で入社して早一年経つが、今のところ異常無し。
たまにこのスレ覗くが、同じような質問が永遠繰り返されてるな。
大体はテンプレと過去スレに答え書いてると思うが。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:34:16.89 ID:4XRyQjY/0

確かに年金手帳を渡せば社歴というか就業履歴がバレますね。。

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:43:53.88 ID:0yje2b2p0

>>397
履歴書は昇給、昇進、転勤の際、必ず見るらしい。
何かの拍子でばれなければいいけど。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:46:20.14 ID:sHGY1Vk/0

>>397
どういった詐称をされたのですか？
良かったらお聞かせ下さい。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/11(月) 23:46:40.82 ID:2lV9M6H00

>>389はどう？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 00:03:08.61 ID:ze78DcCl0

388の者だけど、その転職者の堂々とした態度にご立腹らしい。
内容としては、手続きにこれらの書類が必要かと迫ったらしい。
このスレのアドバイスは、一般社会では通用しないみたいだね。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 00:34:04.07 ID:Kf7ZXfw7O

はいはい大変だね

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 00:39:19.89 ID:yYEYufDoO

詐称する事は犯罪だ！人として捨てちゃいけない事だと思う。犯罪して食うメシが美味いはずかない。誇りはないのか？人として最低限のマナーぐらいは守るべきだ

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 00:42:46.85 ID:nn5xe0ak0

>>404
じゃあ、求人票の詐称も犯罪だなｗ

ほら釣られてやったぞ満足か？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 00:46:38.29 ID:WN0wEMUT0

ブラックに入って臭い飯食うよりマシだろ。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 00:47:48.26 ID:8ea+j4PG0

ブラック入ったけど、飯は臭くないよ。
身も心もボロボロだけど。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 00:48:33.61 ID:/Urs4snf0

>>372

学歴は卒業しているところは書かないとアウト。
中退は書かなくてもokの可能性が高い（中退という学歴が法的に存在しない）。
ただし、卒業見込みと言う学歴が存在する事をわすれずに。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 00:49:51.36 ID:yYEYufDoO

他人が罪を犯すから自分も行っていい筈がない。小学生でも解る回答だぞ！犯罪を行う人がいたら注意するなりできるだろ。なぜ事実を自己解釈しかできないんだ？犯罪は犯罪だ！

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 00:53:10.33 ID:90ceFjwc0

うわー、今なんとなく自分の雇用保険被保険者証見たら、なぜ再発行したのかは忘れたけど、右下に小さく2010,2と印字があった。
2009年12月退職を
2010年12月にしようとしてるんだけど…
この右下の数字は一体なんなんだろう？！
ちなみに確認(受理通知日)は2010年6月です。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 01:24:53.98 ID:MVprGXzG0

>>388
一部引っかかる。
・年金手帳が新しく社歴が疑わしい
これは、年金特別便で年金事務所の都合で変わった（自分）から、年金事務所の不手際のせい。
後は引越しとかで紛失とか、色々説明可能だけど。

さすがに前職ごまかしはテンプレにもある通りマズイとされてるから、やったら自己責任の世界。
だけど、前職がバイトとかだと微妙。保険加入での前職という意味に広げた方が無難そうな話しっぽい。

>>389
確か社員数5名までは社保無くても大丈夫。労災とかはさすがに無いときつい。

>>391
言ってるのは、昨夜の携帯野郎位かな。

>>394
そんな暇もなく辞めざるを得なかった人もいるもんだよ。突然倒産とかはどうしようも無い。
そして求職活動で期間が延びれば、当然無職期間は発生する。

>>395
2011年1月からでおｋ　雑収入やら医療費控除やらある人は、年末調整後も別途申告が必要だけど。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 01:25:26.38 ID:MVprGXzG0

>>397
年金事務所のやり方が地方で違ったり、年金ネット（登録して郵送でパスワード届けば履歴確認出来る）が出来たり
割と違う話も出てるので、若干違う部分もあるよ。

>>402
一部のヘンテコリンな会社と世間と同一視しない様にね。

>>405
それがあるから、求職者も詐称する。卵が先か鶏が先かって話。>>404は荒らし行為がしたいだけなんだよ

>>408
60代位の人事の担当者だと、中学卒ならそうと書けとうるさい世代がいる。今じゃほとんど無いケースだけど。

>>409
犯罪？前例は？更に言うなら昨夜の繰り返しはもうヤメロ。警察に泣き付いても、誰も相手しないよｗ
刑事事件＝警察と思いこんでるお子様君。

>>410
前職なら履歴書作る前に雇用保険加入履歴で確認を。本人しか出来ないから。

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 01:41:15.46 ID:yYEYufDoO

犯罪を助長してるだけのクズがほざくな！犯罪を増長する発言こそやめるべきだ！あんた恥ずかしくないのか？

414 ：389：2011/07/12(火) 01:45:46.07 ID:1JrJcC7x0

>>411
求人票を見たら従業員4人となってました。
となると、厚生、健康未加入は問題ないと。

＞労災とかはさすがに無いときつい。
これはどういう意味で？
従業員は4人で自分はバイトを希望、しかしフルタイムという場合、雇用保険未加入をお願いするのは無理ですかね？

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 02:04:27.77 ID:MVprGXzG0

>>414
雇用保険もらう事は考えてなければ、だけど。
大抵は入っているんじゃないかな。申し出てもいいとは思うけど。
仕事中の事故も、会社の財政状態によっては全額実費か健康保険証使っての治療費、全額自己負担になるよ。
当然休業補償も無い。だから、労災（雇用）保険は必要じゃないかな。それでもいいってなら、無理にとは言わないけど。

>>413
う・ん・は・ず・か・し・い・よ（棒読）
ｇｄｇｄ言ってないで、お好きに通報でもすれば？何処も取り合ってくれないけど、頑張ってね♪

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 02:20:37.52 ID:90ceFjwc0

雇用保険被保険者証の再発行で、右下の2010,2とは何か？と質問したものですが、自己解決しました。
2010年2月に様式が変わったので、そのしるし、みたいです。
これが一応最新式のものだということです。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 02:24:23.64 ID:MVprGXzG0

>>416
昨年2月か・・・酷い状態にあった頃の話じゃ、こっちが抜けてた。ごめん。

>>413
お、１つ思い出した。未解決事案の１つだ。よく聞け。本当の話だ。

建設業許可関係で問題がある。特に公共事業を請け負う会社で、申請時に問題がある。
社会保険未加入でも、加点されないだけで、経営事項審査受かれば受注出来るの知ってる？
公共事業をやらない（元受から孫受けで受注はある）会社なんて考慮すらされない。
こういう悪質企業も受注出来るんだよ、公金支出の事業を。点数も5点だったかな。未加入でも職員は何も言わない。
5点なんて、週に1回残業無しで帰宅する運動に参加してますって証明書１つで、実態調査もしないで同点加点。

これをどう思う？各47都道府県の土木部又は国交省に異議申し立てしてみな。
単純に工事毎に規定点数以上なら、入札資格があるので受注が出来る。
問題のある企業を生かす制度の方がおかしくないか？そういうブラックな会社を先に淘汰しろよ。話はそれからだ。
嘘だと思うなら、住んでる都道府県の土木部に問い合わせなり資料貰ったり（ネットにも出てる県もある）すれば分かる。

それとも、各個の生活かかってる人達を苛めるだけの、ただのノータリン君？

さぁ情報は出した。本当に物事を憂いているなら、大きいところからどうぞ。
大は小をかねる。求人側が改善されないと、こっちも改善はしないよ。生きる為にも必要な事だ。
以後行動で示さない限り、俺は止めないよ。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 07:24:24.68 ID:6MMkkzeu0

>ID:0yje2b2p0

少し前にまったく同じ内容の書き込み見たことある。
このスレに粘着してるいつものメンヘラくん。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 07:33:38.91 ID:Eup3Wbnx0

>>416
え、俺の手元にある被保険者証は「様式第7号」ってなってるが、今は違うのか？
退職時期ごまかそうと思ってたんだけど、仮に問い合わせとかしないで受かったとして、
入社時にこの被保険者証提出した時点でばれちゃうかな？

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 08:20:51.15 ID:g1dmvoIU0

で？
年金ネットを利用して、
本人の同意のもと、本人の操作で、加入期間だけ、その場で確認させてもらうのに
何か問題でも？ｗ

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 08:35:20.50 ID:3e46Lh3W0

>>419
俺のも様式7号。
去年3月退社。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 08:36:56.29 ID:3e46Lh3W0

ちなみに今現在の様式は何号？
7号のとは違ってんの？

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 08:52:42.23 ID:3QfHENInO

自分は職歴つぎはぎだらけ
友人は３１歳で職歴なしで採用された

つぎはぎだらけの職歴より３１歳でも職歴なしできれいなほうが印象いいのかね？

ちなみに介護職だけど

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 09:13:50.79 ID:WN0wEMUT0

第２新卒より年齢超えてるんだったら
職歴が無いほうが不自然だよ。
介護だったら何でも通りそうだけどな。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 11:22:03.57 ID:M8p3wwLf0

リクナビやenなどで登録している場合、急に変わったらサイトが気づきますかね？

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 11:37:21.73 ID:9tPGmK1F0

>>422
それは新旧を区別しているものではないと思われ。

また入社時期が去年2月以前なら気にしなくてもいいのでは。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 14:33:42.92 ID:MVprGXzG0

>>418
なるほど。
ID:0yje2b2p0＝ID:g1dmvoIU0かな？

>>418
そんな会社、気味悪くて働く気になれない。調べる理由が分からん。
信用出来ないなら、初めから書類なり面接で弾けばいい。面接は受ける側も会社を見るんだよ。
その場に限ってはお互い平等の立場。そんな中そういう空気を見逃してる時点でアウト。
社員を信用しない会社は既存の社員の事も信用していない。組織として既に破綻しているという証拠。
そんな所に勤める気になると思う？そんな事言われた時点で辞退するなり拒否権発動。
それでも維持出来る所なんて極限られた所しか無い。だからそれ位の覚悟が無いとやってられない。
求める理由を説明出来ないのに、強制でやらせたら訴えられるリスクすら背負う。
それに年金ネットで見られる準備してる人はほとんど居ない。「申請してません」って言われるのがオチ。

人事・総務・経理他管理部門は大抵やってきたけど、一部そういう空気の会社はあった。
けれども今は既に潰れてるか吸収されて形も無くなってる。これが俺の答えだ。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 15:00:30.18 ID:Kf7ZXfw7O

多分、まともに働けない人なんだよね
精神系か発達か、そういう人はいくら詐称しても、すぐ追い出されちゃうんだよね
逆恨みかな

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 15:08:24.40 ID:MVprGXzG0

>>427一部訂正

２項目目
×　>>418
○　>>420

破産処理も出来ないアホ会社のクソ用事につき合わされてると、暑さでイライラする。
いい加減高裁でやってくれないかな。日当も旅費も出ないからきついんだけど。
3都県跨ってどれだけ迷惑かければ気が済むんだよ。
次からはもう依頼しない事誓約書出した上で、無視したら無言電話かい。いい大人が何やってるんだか。

番号変えても警察には相談済みだから、余りに件数多いと動く事も知らないみたいだし。
週刊誌には泣き言書いても、嘘はバレる。着信履歴印刷して警察には提出済みなんだけど、いいのかな。

これが社員を信用しない、使う事しか脳が無い馬鹿経営者の末路だよ。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 17:27:17.52 ID:g1dmvoIU0

で？
年金ネットを利用して、
本人の同意のもと、本人の操作で、加入期間だけ、その場で確認させてもらうのに
何か問題でも？ｗ

結局、合法なんでしょ？ｗｗｗ

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 17:32:22.29 ID:Kf7ZXfw7O

何回言えば日本語通じるんだろうか
そんな会社辞退する
以上

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 20:02:42.95 ID:M8p3wwLf0

実際、入社後に詐称が分かってもお咎めナシのケースが多いと聞いている。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 20:05:06.02 ID:3e46Lh3W0

前職去年の内に辞めてたら退職日伸ばしても大丈夫だよね

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 20:28:28.79 ID:CDabeugM0

>>432
そりゃ、職歴が多くなってしまっただけで、経験やスキルが
しっかりしてればの話だと思うけどね。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/12(火) 20:56:45.90 ID:11Mn6+HSO

初歩的な確認なんだけど、ここ最近のスレの流れである前職って、今在籍している会社があったら、それが前職って事になるで正解？

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 02:11:29.71 ID:Vahn4Cnl0

>>430
懲りないねぇ。仮定とはいえ同意するって時点で間違い。同意する理由が分からないし、会社が求める理由も分からない。
これを強制させたら違法。おｋ？お互いの信頼関係で仕事は進むものだから、そんな事をさせようとする発想が
既に会社としてブラック。定着率悪くて、多忙だろうねぇｗ　年金ネット、登録だけでも時間かかるんだよ？
普通はその前に間違いが無いかどうか、年金履歴を出して貰って、その上で履歴書を書いたり、職務経歴書で
未加入だった事情等を書く、又は面接で説明する。
その上履歴を出せなんて言うなら、信用しないなら他行きますで終わり。その会社が既に終わってる。
探す人にはまだ他の選択肢がある。人を生かせない会社は会社自身も死ぬ。鉄則だから覚えておいた方がいいよ＾＾
以後同類の質問はみんなスルーしよう。法律も何も知らないお子様に遊ばれて、つまらないでしょ？

>>435
採用する側から言えば、その通り。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 02:32:54.32 ID:Vahn4Cnl0

余り年金ネット関連で騒ぐ煽りが多くなったら、年金ネット登録を社員に強制させるブラック企業ってスレでも立てて、
そこで社名公表するなんてどう？
個人情報収集癖のある異常企業として、都道府県と社名までは実名で。検索すれば上位に出るように、投稿を呼びかけて、
>>430みたいなお子様怒らせれば、スレ盛り上がって検索上位に来る。
「通報した」とか「特定した」とかして遊ぶだろうから、有効だと思うが。

登録の時間も、稼動し始めた今ですら1週間前後なのに、表立って広告始めたら、登録だけで1ヶ月位かかると予想。
所詮年金事務所のあの状態じゃ、システム入れ替えてもロクな事にならない。事実、未だ2社加入してたのに
調査まで1年はかかると言われてまだ未回答。むしろ記録が無い事を早く解決して貰いたいもんだ。
年金ネットなんて、また無駄なシステム投資をしたもんだ。問題が起きない方が珍しい。
アクセス集中して登録出来ませんとか有り得そうで嫌なんだが。

公証人役場のネット利用による定款認証すら、訂正がきかなくて不便なシステム（利用率はとても低い）だし、
国税は相変わらず全申告データを印刷して利用している。全省庁のIT化はどうなったんだ？進捗悪いぞ。

ただ、今言えるのは、何か変な期待抱いてるお子様が、ロクに事情も知らずに飛びついた事は容易に想像出来る。
年金事務所の窓口職員ですら説明出来ない代物なのにｗ

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 07:26:12.67 ID:ORKyhdYHO

>>436
ありがとう、すっきりした！

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 12:37:07.18 ID:ORKyhdYHO

続けてレスする形になって恐縮だが、今度受ける会社が個人情報の取り扱いに関する同意書に捺印しろって言うんだ。
中身をよくみると、法令に基づく場合若しくは国の機関、地方公共団体又は委託を受けたものが法令の定める事務を遂行する時に
本人の同意を得る際にその作業に支障を及ぼす恐れがある時には同意無しに個人情報を利用する事があるとある。
つまりコレって暗に職歴調査する時はしますよ？という事なのだろうか。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 14:43:11.27 ID:Vahn4Cnl0

>>439
上場企業でもやってないところはやってない。そんな変な同意文、なんで必要なのか聞いてみなよ。
そこまで信用出来ないなら、全力で仕事出来ません、他社に行きますと言い放つ覚悟で。

多分おかしい職場は雇用保険履歴を洗うと思うよ。今年金事務所は微妙だから、一番考えられるのはそこ。
それでも仕事で評価する所が大半だけど、俺なら事情聞いてから断る。金融業警備業関連以外はね。
詐称しているしていない以前の話し。何の為の面接だったか分からないでしょ。

多分聞いても、業務上横領とかがあったから念の為とか言うだろうけど、そんな人間入れる会社が悪い。
人事も担保が欲しいんだと思うけど、気味悪いったらありゃしない。
そんな余裕の無い会社じゃ、入社後も大変だと思うよ。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 15:39:43.04 ID:ORKyhdYHO

ありがとう。こんなの初めてだからさ。
そりゃ詐称するのは悪いけど、コレって最初から信用されてないよね受験者が。
確かに同意文の中に書類は人事が保管するとかそんなんもあった。
ちなみに金融でも公社でもない民間の話ね。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 16:45:16.16 ID:U1BEkCC/0

個人情報は具体的に何に使われるのか相手に伝えなければならない。
保護法にそうならここまででないと。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 19:56:05.45 ID:ucJPa5MmO

変な会社…
過去に横領ねぇ、そういう人間に金を扱わせた会社の責任が大きいのに、そういった形で投げてくるのか
事情聞いて、態度を硬化させたら要注意の会社だよね
誓約書に、そういった犯罪行為に関しては保証人が補填するみたいな一文入れれば良いのに
住民票とか印鑑証明やらを提出すれば、身元自体は問題ないはずなんだけどね

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 20:01:08.89 ID:Z9I1PLTL0

履歴書を手書きで出せっていうところと大差ないって気もするけど。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 20:43:24.59 ID:dEmb1R1D0

詐称見抜く切り札は、年金ネットｗ

結局、ガクブルなんでしょｗ
職歴詐称があった場合、懲戒解雇とする一文があったら、
さかのぼって、職歴詐称による加算分は、賠償請求されるかもねｗ

ちなみに、この一文は、ブラック企業どころか、ある公共機関のものｗｗｗ

本履歴書の記載内容については証書等により又は在籍機関等に確認のうえ、相違脱漏のないよう記入して下さい。
重大な経歴詐称があった場合は懲戒解雇となることがあります。
また、記載内容に基づき給与決定を行います。
採用後記載内容に誤りがあることが判明した場合は、採用日に遡及して給与を返納しなければならないことがあります

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 20:47:20.71 ID:Z9I1PLTL0

まぁ学歴と資格と架空の職歴と犯罪歴のの詐称さえしなけりゃ
重大な詐称扱いなんてされねーよｗ
俺は職歴間引いて水増ししかしてねーし、経験やスキル自体が
本物なら問題ないｗ

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 20:56:05.77 ID:aF/q9d7L0

犯罪歴の詐称とは？

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 21:26:44.91 ID:aF/q9d7L0

年金ネットなんて初めて知ったけど、これって事業主や人事は社員の年金記録をいつでも勝手に
見放題なサービス？
個人情報保護もなにもあったもんじゃないな

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 21:33:35.77 ID:USRPO5700

キレイな年金手帳出してきた時点でｱﾔｼｰと思われるんじゃないかと

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 21:36:12.86 ID:ucJPa5MmO

>>445 分かったから、お前はとっとと就職しろ

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 21:54:04.38 ID:o2g0zINH0

バイトを1度でもしたかは雇用保険で分かりますか？

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:08:31.48 ID:NokKfxG10

>>446
長期無職がスキルについて語らないで下さい。
無職＋詐称＝犯罪者だよ、ホント。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:12:01.68 ID:6oUbmLHK0

>>452
毎日ごくろうさん。
もうコテハン付けてくれるか？ウザいから

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:15:37.38 ID:NokKfxG10

>>453
早く正規社員になって下さい。
あ、なれないのか、悪かった。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:28:16.72 ID:ucJPa5MmO

否定しないところをみると、ずっと同じ人だって事か
社労士陰謀とかいって、本業の人に馬鹿にされてた人だよね
その人なら前に特定した震えてろ、って私、言われてたんだけどwww

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:28:23.61 ID:XenWKdejO

詐称する程、価値ないだろ履歴書。良い大人が犯罪して平気な顔とか、お前らに生きてる資格ないわ

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:30:52.21 ID:Z9I1PLTL0

ブラック企業だけど一応正社員だよ、ニートくんｗ
詐称して入ったけど、俺以上にスキル高い人間がいない
職場だから2年で管理職になったよｗ
これで、マネジメント経験も積めたから、また転職出来るｗ
詐称してたって全部がウソなわけじゃないんだよ。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:34:49.47 ID:XenWKdejO

何必死に言い訳してんだよ犯罪者！事実をねじ曲げて捏造とか犯罪としか言わねーよ。長文書いて、言い訳とか見苦しいな～

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:36:55.74 ID:ucJPa5MmO

だったら、２ちゃんねるで曝されてる、労働基準法違反のブラック企業も叩け
それか精神科行け、アスペ。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:37:02.73 ID:NokKfxG10

このスレ、鬱陶しいんだよ。
世間一般は、458の考え方が一般的なんだよ。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:37:55.98 ID:NokKfxG10

>>459
アスペはあなたのことですよ。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:38:55.92 ID:ucJPa5MmO

わざわざID変えてまで…

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:39:49.13 ID:Z9I1PLTL0

別に法に引っかかるほどの詐称はしてないからなあｗ
職歴がきれいな無能より、多少弄ってても経験豊富な
詐称者の方が重宝されるんだよｗ

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:40:15.95 ID:XenWKdejO

他人を批判するなら他も叩けとか幼稚園児の意見かよ。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:41:37.83 ID:NokKfxG10

>>463
お前なんか、別に重宝されてないと思うよ。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:43:38.31 ID:Z9I1PLTL0

>>465
俺は有職、お前は無職（笑）
じゃあ、明日も仕事だから、おやすみｗ

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:45:36.99 ID:XenWKdejO

犯罪者の自覚が足りない人って怖いな。書き込むなよ！すげー嫌気するわ。お前らプライドないの？ﾊｴより劣るわ

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:46:44.82 ID:ucJPa5MmO

パソコンと携帯ね

とりあえず、
退職証明書、年金便、年金ネット、社労士陰謀
全部一人で考えて、一人で書き込んでます
社労士陰謀は本業が出てきて｢ありえない｣と軽くあしらわれてます
以上の事から、己の能力不足により就職に失敗、それを逆恨みして粘着し続けている人です
文に非常に癖があり、すぐにわかります
都合が悪くなると揚げ足を取るしか出来ません
反対にいうと、この人が言ってる事には全く信憑性がないという事です

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:48:18.41 ID:pvuCprvBO

学歴・資格・在職してもない企業名記載・
あからさまな在職期間水増し
重犯罪歴の有無等…これらの詐称は流石に不味いにしても
保険加入有無に関わらず、短期離職を記載しないなんてのは
詐称にあてはまらんよ。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:48:38.47 ID:XenWKdejO

長文書くほど余裕ないんだろ？認めろよ、自覚しろよ。犯罪してる自覚もてよ。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:48:46.50 ID:NokKfxG10

>>466
無職はあなたの味方。正規社員はあなたの敵。
行間読めないみたい。さすがブラック正規社員。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:48:52.19 ID:aF/q9d7L0

ID:XenWKdejO＝ID:NokKfxG10だろ

鬱陶しいだけだから虫しとけよこんなの
おまえが書き込むなよアスペが

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:50:15.13 ID:6oUbmLHK0

NGID:
NokKfxG10
XenWKdejO

ageだからすぐ分るとかワロタｗ

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:50:51.40 ID:NokKfxG10

>>469
それは正しいけれど、１０社→２社とか辞めてほしいな。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:51:36.18 ID:ucJPa5MmO

>>472
そうそう、文に凄く癖がある
携帯とパソコン使ってるね

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:52:35.98 ID:NokKfxG10

G10だけど、ID変えてないよ。
あと、このスレ鬱陶しいから、あえて上げるのさ。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:54:11.75 ID:XenWKdejO

相手観察する余裕はあるだな。犯罪者らしい動きだな

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:54:28.58 ID:ucJPa5MmO

wwwwwwwww

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:56:22.58 ID:NokKfxG10

G10だけど、478は長期無職だから、妄想がすごいね。
どうでもいいけど、ｊOは他人なんだけど。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/13(水) 23:56:54.47 ID:ucJPa5MmO

子供かwww

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 01:09:26.39 ID:+pncBofh0

ドラゴンボールの映画で
悟空が面接で「趣味は読書です！」とかチチに言わされて
「面接ちゅーのは嘘つき大会なんか？」って返答したのを思い出す・・。

今思うと深いな

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 02:25:05.65 ID:nA5DrxP30

>>443
チェック体制が出来ていないという事と、銀行関連での不祥事とレベルは変わらない。
業務の流れでバレないと思って手を出す人は必ず居ると思って、任せてもチェック機能を働かす知恵も無いという事。
特に銀行関係やらインフラ関係は、必ず身元保証人（連帯責任）出させるから、担保されてると考える。
これと個人情報を得ようとする流れはおかしいんだよね。>>445みたいな変な勘ぐりするお馬鹿さんとか。
課題も出したのに、それの回答も無い。自分で馬鹿ですって言ってる様なもんだが、確かにメンヘラだな、こりゃ。

>>445
レス乞食乙。公共機関は金融業警備業より厳しい。それはテンプレか前提で既出。見てないな？
課題もクリア出来ない、いい所なし。100点満点で1点も上げられないや。ブービー賞も無理。残念だね。
更に言えば、主に問われる経歴詐称は、この場合学歴が多い。給与返納は、大体これに該当するが、
地域によってはそれすら行われていない事知ってる？知らないだろうな。夢は就寝中だけにしてくれ、メンヘラ君。
年金ネットは文章読んだ？読んでないからそういう事言えるんだけど。切り札になる位ならそうだと言うけど、
違う意味で捉えたか。こっちは人手不足で潰れる会社を待っているんだよ。
回転求人なら無い方がまし。その程度にしか役に立たない提案だったんだが。勘違い乙。
これから君の事は年金ネットメンヘラ君と呼ぶことにするよー　それでコテつけてくれると嬉しいんだが。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 02:26:15.96 ID:nA5DrxP30

>>448
まだ出来たばかりの新制度。本人からの申請でID＝年金番号にパスワードの登録が必要。
登録した情報は、郵送でのやり取りになるけど、時間がかかる。
事業主や他人が見られる代物じゃない。ネットで自分だけが確認出来る年金記録照会制度。
利用目的は、窓口に来なくても登録異常があるかないか調べて貰うためのもの。
大抵の異常は、抜けてる事ばかりだから、不利にはならないと思うけど。
流石に俺みたいに真っ白で全部国民年金だったなんて事は珍しいとは思うけど。

>>449
特別便が来て異常登録があったので再発行となりました、で充分。
引越しして紛失して、何度も再発行頼んだ事あるけど、それで怪しまれてもどうしようもない事だけど。
疑って信用を落とすくらいなら、物知らない相手と思って入社拒否でもいいんじゃね？

>>451　バイト先が加入手続きしてたなら、雇用保険被保険者証がある。無いなら未加入で履歴無し。

>>452　お前は先に課題２つ、なんとかしろ、年金ネットメンヘラ君

>>453　全力で同意

>>456　犯罪？何の？前例もってこいって他からも言われているだろ。課題２つこなしてない。年金ネットメンヘラ君。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 02:28:21.50 ID:nA5DrxP30

>>458　犯罪者呼ばわりをこれ以上続けるなら、隔離スレ作るぞ。スレ進行に邪魔。コテ早くつけろ、年金ネットメンヘラ君。

>>460 >>467　携帯とＰＣで、メンヘラごとき存在で自演してんな、年金ネットメンヘラ君。

>>463　他を知らないって、転職した後が一番大変なんだけど、分からないんだろうな。

>>468　社労士じゃ、建設業の事なんか知らないだろうな。本物なら、加入を勧める方向に動くだろ。飯の種なんだし。

>>469 >>471　ハロワでも同じ指導してるし。年金ネットメンヘラ君は、まずハロワを訴えろ。厚生労働省な。

>>470　随分書きましたが何か？

>>476
それじゃそろそろ隔離スレ立てるから、そっちで一人で暴れてくれる？年金ネットメンヘラ君。
隔離スレ立てても使わないなら、せめてコテか酉付けろ。携帯もＰＣもな。バレバレなんだよ、IPめがねで見るとｗ

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 02:39:32.34 ID:Phw3UEbv0

今日は楽しい流れだったのな（'ー`）

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 02:39:38.70 ID:nA5DrxP30

さて、年金ネットメンヘラ君が居なくなるまで、これ以上は進行に支障があるとも思えるので、希望があれば
相談板かどっかにスレ移動させる事も考えたけど、どう？
ちょっと敷居が高いと思うだろうけど、絶対に自演出来ないシベリア板なんか最高かな。
本スレ移動なら、ISP規制がいくつか発動しているけど、シベリアは対象外なんで、
そういう意味では投稿増えると思う。こことどっちがいいか、考えて欲しい。
流石にシベリアは、年金ネット騒いでる坊やは来れないだろｗ　IP出るんだから。
自演バレて住んでる都道府県まで分かる。それでもこの手のスレは必要なのかも。
転職カウンセラーとかが全力支援しようにも、周知と利用が少なくて、ここの方が聞きやすい面もあるんだろうと思う。

板移動決定したら、また来る。その気があるなら話し合って欲しい。多分人の話も聞いていないっぽいので、
永遠に粘着続けるから面倒。生活保護なり親に養って貰っているだけの暇人だ。どうせ就職活動もしてないんだろ。
相手にするだけ無駄なんで、移動をお勧めしたい。避難所（したらば）でもいいと思う。それまでROMります。ﾉｼ

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 02:48:45.57 ID:nA5DrxP30

最後に、うざい坊やにメンヘラと言ったけど、そうじゃない住人でメンヘラ関係患ってるなら、
ここよりもメンヘルサロン板にも似た様なスレあったから、そっちへの移動をお勧めします。

いっその事、そういう事情付き（例えばメンヘルサロン板とか×１板とか方々に）の職歴詐称スレを
立てる方がいいかも知れない。全部書き出すと投稿も大変だけど、該当しそうな板で、
転職活動やらに影響しそうな板全部にスレ立てして、避難所を総合避難所とするって案も出してみる。

過疎具合やらでいくつか潰れても、大本の避難所があればいいかと。
メインの目的は、「裏の裏」という事で、ブラック会社での対策の対策目的で、情報の錯乱と集約両方を本当の目的に考えてみた。
避難所は、年金ネット坊やだけアク禁処理も出来る。楽だと思うよ。
管理出来る程時間は無いので、お願いする事になるけど。言いだしっぺ法則は言われても対応出来ないのであしからず。

ではこれにて。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 09:49:13.76 ID:EefaV2nuO

年金メンヘラ君、夜12時過ぎると消えるね
ID変わるから、また別人になりすます（笑）つもりなんだろうけど。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 09:56:46.61 ID:pDPcmdte0

詐称で内定
↓
在職中の会社に辞表
↓
転職先に入社して詐称疑惑
↓
瀬戸際　orz

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 10:01:19.35 ID:FkyjLhgO0

もういいよこれ以上いらん
つーかスルー耐性無さ過ぎ
ローカルルール無視かよ

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 10:19:16.78 ID:bej+BoNa0

>>447　「前科」を隠すとかそういうことだろう。
誰の役に立つか分からんが、犯罪歴（前科）については
http://www2u.biglobe.ne.jp/~skomori/law/law4/
が参考になりそう。あと経歴詐称一般だが
http://www.jil.go.jp/hanrei/conts/051.htm
か。最近は履歴書に「賞罰」を書かないことも多いので
そういう場合は詐称する余地が無い。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 10:33:51.45 ID:q29AuAJh0

前科及び犯罪経歴は人の名誉・信用に直接かかわる事項であり、前科等のある者もこれをみだりに公開されないという法律上の保護に値する利益を有すると判示した
最高裁判決があり。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 10:44:00.12 ID:OFlk/odhO

>>489
なんだ、一体どういう形でそうなったんだ？
差し支え無い範囲で聞かせてくれないか。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 11:45:42.91 ID:YX6+uOyW0

実際

22年7月～10　株式会社A　アルバイト
22年12～2　株式会社B　契約社員
23年3～4　株式会社C　アルバイト

履歴書
22年3～23年3月　株式会社A　契約社員
（口頭で）
23年3～4　株式会社C　アルバイト

今度入った会社に、年末調整するから今年分の源泉徴収全部出せと言われました
去年の分は問題ないんですが、今年の1～3月分の源泉徴収が出せないのでどうしたらいいでしょうか

495 ：忍法帖【Lv=28,xxxPT】：2011/07/14(木) 14:33:28.98 ID:VGFBcb/O0

入社したときに年金手帳をあずけるわけなんだが、その時に記帳されるとかあるの？

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 17:20:09.27 ID:Phw3UEbv0

暑いし暇だからついついツンツンしちゃいたくなるんだろうなｗ

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 19:40:15.50 ID:Z1Mle9tR0

>>495
厚生年金あったところだけでも全部で５つの会社にいたけど
一度も記帳されたことはない。
つーか、勝手にやったら問題あると思うけど。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 19:46:23.52 ID:OFlk/odhO

>>494
全部ってのも稀だなあ。
俺が過去に通用したケースだと年末にならないと出ないと言われてて結局双方忘れた。
出せる分だけ出して後は先方に問い合わせたら年末に～ですっとぼけるか、他の人からレスつくのを待ってみるとか。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 19:51:43.89 ID:Z1Mle9tR0

俺が今いる会社は一回無くしたら二度と出さないって言うし
紛失したので再発行をお願いしたら断られたから
なんとか自分でやってみますでいけると思うけど。

よっぽど演技が下手だと怪しまれるかもしれないけど。

過去にもそんなこと言って結局自分でもやらずに放置したことも
あるけど、それで何か言われたこともないからたぶん平気。

500 ：494：2011/07/14(木) 20:25:21.36 ID:SqLV8eHQO

>>498
ありがとう
全ての源泉徴収がそろいましたか(はい、いいえ)みたいなチェック表があって

未提出の場合は翌年の1月1日に控除証明書を提出って書いてある

出せる分だけ出して後は未提出とするか。
株式会社Aでは一応一年契約だったけど、最後の3ヶ月は一度もシフト入ってなかった事にするのは不味いかな

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/14(木) 21:03:40.52 ID:q29AuAJh0

>>500
他に考えられる代案として、発行されたものが乙種の源泉徴収票であることを伝えるとか。
まあ滅多にないけどさ。事務のミスとして聞いたことはある。

502 ：忍法帖【Lv=28,xxxPT】：2011/07/14(木) 21:15:19.20 ID:VGFBcb/O0

そう言えば、株の収入（雑収入？）があったってことで、自分で青色申告しますって言う人いたな。

503 ：494：2011/07/14(木) 21:18:47.35 ID:YX6+uOyW0

んーなるほど。。

誤魔化すにしても厳しいですね。
言い忘れてたけど、源泉徴収じゃなくて給料明細でも良いとのことでした。
どうにかして1～3月まで働いていたことにできないか・・

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 06:21:41.05 ID:VXtkIXU50

一カ月の試用期間で辞めた会社から離職票が送られてきたけど
源泉徴収票はなかった。この場合、次に会社決まっても
源泉徴収必要ないってことでいいの？一カ月だし

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 07:26:52.09 ID:2Z1rzEJj0

元々どーでもいいような経歴を、何でわざわざ自分の首を
絞めるだけのような、どーでもいいような経歴に詐称するのか。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 07:36:50.85 ID:2PALB6pZ0

>>504
>>2以降のテンプレにあるだろう。
直近じゃない所の源泉徴収票を出して知らばっくれるとかがいいんじゃないかな？
それと源泉徴収票の話はすぐ上のレスでも語られているからな、少し遡ってみるといい。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 08:01:26.49 ID:ULmTdcGm0

就活するには扶養は抜けといたほうがいいのかな

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 14:43:45.45 ID:TCZIWRjG0

なんかほとんどの求人が若年奨励金対象求人なんだが
これって職歴詐称してもハロワから企業へ雇用保険の加入先や期間の詳細が渡るんですよね？
こうゆう求人受けて詐称した人いますか？

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 15:44:12.75 ID:LFwutc0K0

在職中の場合、年金手帳は会社が保管してるのでしょうか？
今日、休みで自宅の中を探しまくってるのですが見つかりません。
会社に訊くのが早いんだろうけど、なんかタイミング的に怪しまれそうで・・・・

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 17:03:59.25 ID:cAlRWwxA0

ここにある詐称の多くは、多すぎる転職暦を回数減らすとかなんだが。

俺の場合、かつて居た会社の在籍期間を延ばしたり、勤務していない会社に
勤務してたことにする詐称。

なんだが、バレやすいのだろうか？

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 17:30:06.61 ID:VXtkIXU50

勤務したことがない会社に勤務してたことにする詐称とか
そこまできたらなんでもありだなｗ
入ってない学校を卒業したり、もってない資格をもってることにしても
ばれないよｗそこまでできるなら。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 17:38:24.40 ID:cAlRWwxA0

そんだけリスキーってことか、
弟が勤めてた職場で、業務内容は熟知してるんだが。。。

本当は難病にかかってて闘病中だったんだけどね。
正直に言ったら絶対落とされるの確実だからね。

家族居るから、ちゃんとした職につきたかったけど
あきらめるか。年齢的にも厳しいし・・・。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 18:39:03.23 ID:GagpMVBCO

職歴が複数あるなら古い方の業務内容をそれに変えて、期間を少しでも伸ばす。
こんくらいじゃない？

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 19:07:38.54 ID:TCZIWRjG0

倒産した会社書けばいいんじゃない？架空の会社でも倒産したことにすれば大丈夫とおもうんだが

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 19:31:05.05 ID:O8CL77wH0

>>510
基本は多くなった職歴を削って他の職歴を水増し。
これもスキルが十分にあることが前提。

それ以上のことはバレやすいとか以前に場合によっては
詐欺とかになる場合もあるからやめた方がいいよ。

犯罪とか裁判沙汰になるような詐称は他のスレでやってほしいわ。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 20:05:55.06 ID:VXtkIXU50

>>512
難病による治療なら正直に書けばいいと思う
病気はやむをえないよ。そこに文句つける会社は確実にブラック
むしろ良質な会社ほど同情してもらえるからｗ
もっとも、精神病だけはどんな理由があっても絶対に隠すべきだけどな
ばれた時点でブラックでさえ拒絶される
日本という国ではうつ病とかは犯罪者と同等の扱いしかされないから
それ以外の難病なら正直でいいんじゃね？

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 20:40:57.15 ID:mnQFiLR10

鬱って言わないで医師に静養を求められたとかにすりゃいいんじゃね？
俺は前の転職の時それでなんとか内定まで漕ぎ着けた。
医療関係じゃなければ病名にとやかく言わないだろう、但し退職理由もそれに沿った物になるがな。

ちなみに俺は医療系で行ったので病名に関しては結構苦労したが察してくれ的な雰囲気で乗り切ったｗｗｗ
あと俺の病気による退職って理由は勿論嘘な。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 20:56:51.99 ID:VXtkIXU50

医者から静養を求められて、どうして？何かの病気なの？って聞かない会社があるのかよｗ

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 21:16:59.40 ID:O8CL77wH0

鬱なんて隠しても試用期間内にほぼバレるよ。
俺の部署に鬱隠して入ってきたやついたけど
俺は１週間しないうちにわかった。
こんなご時勢だから黙っててやったけど、本人が
勝手にファビョるから結局バレて試用期間でクビ。

520 ：494：2011/07/15(金) 21:33:48.52 ID:TFxff7tD0

とりあえず出せる分だけ出して
1～3月はA社に在籍してたけどシフトは入っていなくて
籍を置いたまま違うところ（B社）で働いてたって事にする

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 21:55:44.14 ID:M40qJmYT0

>>509
基本的に手続きしたら返却ですが、会社によりけりです。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/15(金) 22:25:48.50 ID:UQ1t0iXdO

最初に退職した会社で部下だったオッサンから仕事紹介された
時々一緒に遊びに行ったりしてる人で俺の職歴全部知ってるだろうから詐称したら会社にバレるだろうな…

バイト→パート→契約社員の所を全部契約社員にしたかったのだが

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 03:01:35.25 ID:iGt+tqiA0

意味がわからん
経歴知った上で仕事紹介してもらったなら
採用は決まってるんじゃないのか
決まってる仕事で詐称する意味がわからん
詐称は仕事を決めるためにするもんだぞ

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 14:07:51.54 ID:2KqW0Pe00

2社目の入社日を、3ヶ月前に前倒して水増ししたいです。

・1社目
　～H22.03 退職

・2社目
H22.12～H22.03

2社目の入社日をH22.09にし、その3ヶ月間は試用期間でアルバイト（時給計算）、各種保険未加入としたいです。
空白期間を短くしたいためですが、これで不都合はないでしょうか？
今年度住民税は発生していないです。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 17:07:19.32 ID:uZeNLBu8O

ガサ入れされなきゃ行けるだろうし、言い訳としても真っ当だと思う。
でも他の人の意見も聞いた方がいいかな。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 17:36:24.32 ID:CKeFs5Q9O

自分はひどいブラックで正社員扱いで入ったのに半年、社会保険入れてもらえなかったけどね
詐称なしで書いてるから、是非、前職調査してくれ位に思ってるけど、倒産しちゃった。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 19:15:55.75 ID:46AL3mSe0

給料未払いの倒産だったら最悪だが、倒産したのはむしろラッキーなのでは。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 19:49:50.94 ID:dAQErrvy0

最近、雇用保険は履歴書を持っていけばハロワで番号教えてくれるから
前の会社の持ってこいって言われなくなった。
ハロワで、在籍していた会社の雇用保険番号を調べてくれるらしい。
だから在籍してない会社を履歴書に書いてる人はまずいんじゃないか？
まあ雇用保険未加入の会社もあるかもだけどさ

529 ：忍法帖【Lv=30,xxxPT】：2011/07/16(土) 19:53:42.08 ID:VCXxtCsF0

>>524
大丈夫だと思うが、リスクもある。
前職場に問い合わせ入ったらヤバい。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 20:07:41.08 ID:iGt+tqiA0

>>528
それは雇用保険番号を調べてくれるのであって職歴を調べて確認してくれるとは
意味違うと思う。わざわざ職歴と照らし合わせて、履歴書と違いますねおかしいねって
ハロワの職員が指摘するとは思えないが。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 22:52:08.22 ID:CQquEaC40

年金手帳をなくしたので再発行してもらおうと思ってるんですが
今って印字されてしまうんですか？？？？

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 23:10:41.57 ID:uZeNLBu8O

する時もあればしない時もある。どうやら担当者によるらしいから試してみてくれ。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 23:19:29.81 ID:CKeFs5Q9O

強めに白紙にしてくれ、というとしてくれる率が上がるよう

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/16(土) 23:52:43.52 ID:iGt+tqiA0

それなら印字するたびに紛失して再発行を繰り返せばいつかは白紙になるな

535 ：忍法帖【Lv=31,xxxPT】：2011/07/17(日) 14:33:07.78 ID:4NzENvwy0

ホチキス外して、中身だけ換えるのはどうかな？

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 19:24:30.46 ID:5IfmhAY90

やばい・・・履歴書で、バイトだったのを正社員として書いた会社の
退職証明書貰えとキタ。
やっと貰った内定だが辞退せざるを得ない。

普通、退職証明書って貰うものなのか？

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 19:29:30.16 ID:yocOdXFuO

どこ?どうせ辞退するんでしょ?晒してよwww

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 19:30:38.56 ID:xR4KvI9j0

公的な所とか頭がお固い所なら有りうるね。
俺は大学に採用になる時は持ってこいと言われた。
でも>>536のケースは稀じゃないかな？

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 19:36:30.37 ID:RCWbXvd60

俺も過去にあったよ在籍証明書出せってとこ。
そういうところはだいたい公務員か財団法人、独立法人あたりだと思うけど

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 19:43:52.10 ID:PBsIZWyO0

>>536
最後に勤務しているところでしょ？
良くあるから直近の勤務先の退職日は誤魔化さない方がいいよ

541 ：536：2011/07/17(日) 20:07:07.29 ID:5IfmhAY90

>>540そう、それ。
マジでやられた。勤務年数も弄ったから、打つ手なし。
バイトしてたとこ、それなりの規模の会社だから
俺が自作するわけにもいかんし。

今回は辞退するは・・・

とりあえず直近の職歴だけは弄っちゃいけないね。
でも、そうするとバイトだらけだし、多分、書類で落とされる。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 20:17:13.50 ID:PBsIZWyO0

>>541
とりあえず今回は超絶ブラックか超零細でもいいから職歴つくればいいじゃん
そうすりゃ次は今回の偽造でも通るんじゃね？

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 20:28:11.36 ID:wZ7Np8g60

【最悪の評判】ベ_イカ_レント【ブラック】
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544 ：忍法帖【Lv=31,xxxPT】：2011/07/17(日) 20:49:32.14 ID:4NzENvwy0

>>536
雇用保険者証とか提出してなくて怪しまれたとか？あれ、半分切ったりしても怪しまれるし…

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 21:19:12.51 ID:qAip9hnP0

大卒後　06年4月～07年3月末勤務（正社員・社保完備）
　　　　07年9月～08年9月末勤務（契約社員・社保完備）
　　　　08年10月～11年10月末勤務（正社員・社保完備）

　07年4月～8月まで国民健康保険だけ加入してました。
これを06年4月～08年9月までの勤務と08年10月～11年10月までの勤務と
2社のみに詐称することできますか？

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/17(日) 23:56:42.91 ID:FGi9YSU/0

離職証明書なんて自分で作っちゃえば、
公的書式なんて無いだろうから
適当に社判作ってパパッと
せっかく内定貰ったのに勿体無い。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 00:52:34.03 ID:wkhNVG0U0

>>536
退職証明はあるぞ、前職によるけど当方の場合は、在籍してました&何日に退職したことを証明しますだった。
取引先がお堅い所かな？

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 01:35:28.24 ID:AT84pnrx0

2つ質問があります。

①厚生年金加入履歴って、年金手帳からのみバレるんでしょうか？
　俺の年金手帳、今手元にあるけど最初のページの基礎情報以外、
　何も記帳されてないです。
　2社経験しましたが、再発行ではないので会社側の怠慢？でしょうか。

②年末調整が完了した、H22.12.31までの経歴ならば伸ばしても問題ないでしょうか？
　H22年初に退職し、年末に再就職しました。(その後、退職)
　最初の会社の退職日を遅らせ、次の会社の入社日を早めたいです。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 01:38:46.04 ID:czAzZ+cp0

>>548
・手帳には国民年金しか記載されず。社保は印字される事は無い。
・前職は、直近のレスみても分かる通り、問題が多い。試用期間中の退職として明記した方が無難。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 01:56:22.89 ID:AT84pnrx0

>>549
レスありがとうございます。
前々職を伸ばすようにしてみます。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 02:12:25.32 ID:wkCS3uJdO

前職半年しか働いてないのに、3年働いてたことにした
2年ほどニートだけど、去年まで働いてたことにした

バレたらバレたでしょうがない
怖いけど

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 02:22:40.26 ID:rVCB/yfQ0

>>551
２年ニートしてたら住民税の請求がこないだろ
少なくても総務には絶対にばれるよ

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 02:35:53.26 ID:czAzZ+cp0

>>551-552
住民税は特納じゃなく普通徴収にしてあるんで、と説明すれば問題無し。
来年から特納でお願いします、で充分。総務はバレない。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 03:49:53.88 ID:SKU97ctz0

住民税ってよくわからないけど、何か会社に請求がいくものなの？
今求職中だが、次入社したらそこに住民税の情報がいって、その額から前職とかの在籍期間がわかるとかのしくみ？

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 03:56:29.84 ID:SKU97ctz0

住民税でばれると言うのはどのタイミングで？
社保加入の手続きとかで？

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 07:08:55.15 ID:D8/trawH0

別に去年の年末に退職したことにすれ

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 07:43:01.36 ID:OQs/LC26O

ちょいと教えて欲しい。
現在社保つきのパートをしているのだが、この場合パートが現職だからその前の前職は弄くれる状況だと思うんだ。

で、実際に就活をする場合に前職の期間を少し弄くるとする。この場合は履歴書等に現職の事を一応記載しとく方が無難だろうか？

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 08:06:32.72 ID:+IgE5Rd2O

記載する内容による。ここの連中は自覚が足りないのが多いから犯罪してるという認識はもてよカス

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 08:17:28.17 ID:SKU97ctz0

>>554,555はどうかな？？？

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 08:22:47.35 ID:Joi+7GaS0

ここでそんな正論言うなよｗｗ

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 10:22:13.48 ID:SKU97ctz0

>>559はどうかな？？？？？？

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 15:56:32.47 ID:czAzZ+cp0

>>554
入社した翌年に、年末調整後の支払調書に「特別納付」と書けば、会社に来るようになる。
同じ支払調書でも「普通徴収」と書かれた場合は本人が支払う。
支払トラブルやら、預かり金残せるメリットから、大抵前者が多い。入社1年目と2年目で
総支給が同じでも、手取りが少なくなるのはこの為。

>>555
俺はバレないと言っている側なので省略。
大体住民税の納付通知書から、元の所得をおおまかでも把握するなんて面倒な事は、大抵やらん。

>>557
前職は、予め社員だった事にしてくれ位言っておいてもいいかも。
そうでなければ、前職だけはいじらない方がいい。

>>558
黙れ、氏ねじゃなくて死ね。この年金小僧。特徴で分かるわ、ボケ。
早く違法だという証拠の前例持ってきたり、行政上での社保問題、なんとかしろや、カス。
出来るまで2度と来るなと言っただろ。学生なら、板があるから誘導しようか？学生の僕ちゃん。
これで法学部とかなら、将来楽しみだな。「自分なり」の社会正義を実現するのが司法の勤め。
そこまで到達出来るかっていうと、レス見てる限りまず100%無理そうだ。残念。ベクトルに「情報」って言葉を加えろ。
何度も犯罪行為だの根拠レスな事言ってると、脅迫成立するって事知ってる？知らないだろうな。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 16:18:14.40 ID:czAzZ+cp0

文章だけだと分かりにくいので、こんな感じ。

*1年　中途入社
　↓
*1年12月に年末調整（前職はここで合算計算、*1年に就業してなければそのまま計算する。計算が一人一人面倒なので、
　大抵は履歴書じゃなく扶養控除申告書と生保等の控除書類を確認して、住所確認するまでが精一杯。
　何処かのお馬鹿さんじゃないけど、この時点で履歴書チェックなんて手間隙かかる事は物理的に不可能。
　今は人手不足から、年末調整だけ説明して、短期事務派遣で一斉に行う事すらある。人事に履歴書見せてなんて
　言っていられる場合じゃない。
　↓
*1年12月に年末調整しないで自己申告する人は、11月頃から経理とかの処理部署や担当者に伝えておく事
　↓
*1年の源泉徴収票＋還付金又は源泉所得税分差っ引かれて給与支給。年末調整の還付は別に支給する事も有
　源泉徴収票は、大体この時には作成も終わってる。
　↓
*2年1月末（末日が土日なら2月の最初の役所の営業日）までに、源泉徴収情報から支払調書を作成。
　・この時住民税の会社徴収（納付）か各自で（普通徴収）を会社が選択。但し個人の希望があれば融通がきく
　・支払調書は、市町村区宛に発送される為、これで申告したものと見なされる
　↓
*2年、特別徴収なら報告を受けた市町村区から、会社宛に納付書がくる
　↓
*2年3月半ばまでに、医療費控除や雑損他個人で確定申告を行い還付金が別に入る、又は納付する
　↓
*2年4･5月頃には、修正申告をした↑人は、市町村区役所にも銃砲が入るので計算しなおして納付書が別に届く
　↓
*2年以降は天引き、又は自分で支払い、上から3番目に戻って、退職までエンドレス

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 16:18:18.26 ID:czAzZ+cp0

これの繰り返し。何処でどうするかは、これを参考にして考えてみて、分からない場合は別途質問を。

それと質問される前に言うと、住民票の所在地≠納税地住所なんてのもある。出稼ぎの人向けだけど、
それ以外の用途でも使われる場合がある（何処かの誰かみたいな違法だのじゃない事情で）。

その場合でも、納税地として定めた住所の市町村区が、納税先になる、という位。

確定申告で住所を２つだか３つ書くのも、この為。全部同じならそれでもいいけど、違う人も居るので念の為。
税制で認められている事なので、違法ではありません。悪しからず。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 16:22:04.48 ID:czAzZ+cp0

>>563
なんつーか、とんでもない誤入力やらかした。

×　銃砲
○　情報

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 16:55:52.58 ID:BbKZGbfP0

「市町村区役所にも銃砲が入る」ってどこのチンピラだよｗ

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 18:38:53.23 ID:j1IHi2p50

新しく発行してもらう年金手帳って前の手帳と番号同じなんですか？？？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 19:42:15.56 ID:3PTOtmQr0

>>562
ﾚｽﾄﾝ
雇用保険受給資格者証を前職を出さずに現職のを出す。
源泉徴収票を求められたら、現職のを出す。
面接の際には現在仕事に就いている旨を話しておく。

これだけじゃあまだまだかな？

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 20:21:52.51 ID:Ue8HxPEp0

何が何だかさっぱりなんですが、
>>562

>俺はバレないと言っている側なので省略。

前職詐称してなくて、上場してるような大手や警備関係以外は、詐称ありきで突っ込んでとやかく
言ってきたり調べたりはしてこないと考えていいのかな！？

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 23:23:52.04 ID:wQ1/Y2vOO

とりあえず、最初からちゃんと読め
金融、警備は前職調査必須
大手の一部古臭い企業もやる
外資も普通にリファレンスやる
それ前提で話してると思うけど
興信所使えば大概分かるけど、日本の中小ではやらん
お金かかるから…
ただし、経歴をあんまり立派に書き過ぎると、使えない奴は試用期間で解雇される
ブラックや倒産や過労で余計な職歴増やした人は大丈夫かと思うけど
使えなくて解雇されて詐称してる人は…

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/18(月) 23:46:15.55 ID:czAzZ+cp0

>>566
悪かったってｗ　文章長いと手の痺れが出て、誤入力が多くなるんだ。すまん。

>>年金小僧君
予め言っておくけど、通報しても前後のレスも勘案されるので無駄だから。捜査上そこまでやってから、
特定の場所や方法、時期が明記されてないものは緩和されて、続かなければまず逮捕はされない。
以前の秋葉事件直後だったら、これだけでもヤバかったけど。

>>567
番号は統一するって言ってるから、特に異変が無ければ前と同じ。特別便とか来てなければ、だけど。

>>568
現職に正社員として就業してたって事にしてくれと頼めるなら、説得力あるかな、程度。

>>569
>>570も書いてるけど、テンプレに答えは出てる。
前を調べられる程、詐称でハードル引き上げるなら、相応の覚悟が必要という事。

補完すれば、財務状況（PLじゃなくてBS）が良い所は調べる可能性は稀にあるけど、これは中小大手関係無い。
入るまで分からない事もあるし、実際費用は企業では価格競争で前に比べてリスクは減ったのにコストは安くなった。
同族会社で調べる事は稀。利益あるなら自分達で貰おうとするから。
探偵自体も求人出てるけど、ほとんどブラック企業として名前が出てる。

このスレ内の文章を読んだ上で分からない事を聞いてくる人の対応は、元探偵やってた人の方が手口詳しいから、
住人として一人欲しい所。大抵誓約書なり書かされて、手の内開ける事はしにくい状況だろうけど。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 00:34:37.76 ID:RJiSa6v10

俺の体験談

某上場ブラック不動産。
前職調査をやると言ったので断った。
詐称はしていなかったが、そんなとこを受けてることを前職に知られたくなかったから。
で断ったら内定取消し。

某上場化学メーカー。
内定後、前職調査をやると言ってきた。
前職だけかと思ったら前々職まで調べてきたようで在職期間がバレて内定取消し。
どうやって調べたのかは不明。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 00:41:02.18 ID:1wr8oRv5O

上場ね

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 00:53:43.22 ID:RJiSa6v10

てか、答えたことが信じられない。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 01:00:52.58 ID:zM7IRAx10

>>572
ブラック不動産は詐称しなくて化学メーカーの時は詐称したんか？ｗ

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 01:07:55.01 ID:Ajq0MpW/0

>>571　一部訂正
×　費用は企業では価格競争で前に比べてリスクは減ったのにコストは安くなった
○　費用は企業では価格競争で前に比べてリスクは増えたのにコストは安くなった

>>572
ご愁傷様。疑われるなら、仕事も必死になって続けられないだろ。
疑心暗鬼になって、続かない。言い方は怒るかも知れないけど、取り消しされてスレ的には良かったと思うよ。

今のご時勢、双方詐称やってるんだから、自衛出来ない職場はこちらから放棄してもいいんだよ。
上場が全てじゃない。むしろ資金調達の方法だし、上場すると相応の監査費負担が馬鹿にならない。
非上場でもいいんだよ。無理して上場しようとすると、大抵トラブる。
審査直前に事務でも過労死出たケースを知ってる。

どうせ仕事が出来れば同じ事だから、詐称してる求人に、詐称して応募するのは構わないんだよ。
知り合い関係なら、履歴書すら出した事無い職歴もある。探す方法は、まだ色々あるよ。

>>573
確かにテンプレには載ってないな。上場だろ？名前出してみなよ
>>572　ブラック企業として登録するから。もしくは自分で出来るならそれでも構わないけど。

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 01:40:56.04 ID:9NyE+Sgd0

>>576
ただブラック過ぎて上場したくとも出来ない所もある。
俺の妹の行ってる関西の不動産とかもそんな感じだし

逆に上場したら監査が入るから下手なこと出来ないんだよ。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 01:50:44.15 ID:Hy7ERbBbO

詐称した分、誰よりも真面目に働いて、必ず会社に貢献してみせる

だから雇ってくれ…

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 05:11:37.34 ID:Ajq0MpW/0

>>577
そういう事もある。ブラック殿堂入りしてるから言わないけど、金勘定全部自分一人でやらないと心配で任せられない、
器の小さな会社の社長とかｗ　帳簿はともかく入出金管理を、あの規模で一人って、もうアホかと。

>>578
体が資本なんだから、無理はするなよ

580 ：忍法帖【Lv=32,xxxPT】：2011/07/19(火) 14:16:02.71 ID:Y5yGxh2m0

>>572
前職調査って、内定出す前にやればいいのにね。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 21:26:41.05 ID:WhmHHvA50

ぽまえら知恵を貸してくれ。
国保の支払歴がある期間を在職中とするのと
前職を水増しする、両方共リスクがあるにせよ、どちらが低いリスクだろうか？

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 22:14:09.37 ID:RJiSa6v10

国保じゃないか？

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 22:44:08.23 ID:xBum8Vhh0

前職調査が当たり前になってきた。
これは、履歴書１枚の内容の信憑性が低下したことによる
特に無職の場合、精神病、犯罪者など組織の協調性を妨害
する恐れがあるからだと、新聞に書いてあった。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 22:46:24.13 ID:PTML6FFWO

>>582
あ、間違えた。
国保じゃなくて国民年金だったわw

でも解答は一緒だよね？

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 22:59:02.81 ID:xBum8Vhh0

正規社員の採用の場合は、退職証明又は年金定期便の
コピーの提出が主流になりつつあるらしい。
でも、アルバイト採用とかならば、大いに詐称しても
問題にならないようです。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:02:49.64 ID:S3EZMqol0

>>583
>>585
マジかよ・・
今日の新聞？記事確認したい
詐称できなくなったら俺就職できないよ
もう１３社経験してるし・・・

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:08:48.43 ID:RJiSa6v10

ホントかよ？
俺、今年に入って２社の内定もらったけどそんなのなかったよ。

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:15:57.23 ID:xBum8Vhh0

どうやら、正規社員は昔の管理職採用と同等と考える企業
が増えたことが要因らしい。確認も難しくないし。
でも、アルバイト採用ならば、問題視されないようです。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:18:18.80 ID:bn3t9pJoO

>>585
主流になんざなってねえよカスw
おまえ、どこの新聞だかの記事だよ？

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:19:26.00 ID:RJiSa6v10

とりあえずアゲんなよな

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:22:27.32 ID:1wr8oRv5O

また来たのかwww

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:22:49.76 ID:Vr5N/VnA0

>>587
おまえみたいに構ってちゃんの相手するやつが居るからアゲ厨の構ってちゃんが永久に粘着するのな

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:24:48.73 ID:xBum8Vhh0

新聞の一般人の投稿にこのスレの内容に似たものがあった。

594 ：忍法帖【Lv=33,xxxPT】：2011/07/19(火) 23:26:17.60 ID:Y5yGxh2m0

>>584
俺も国民年金に一票
年金手帳が白紙なら無問題だと思われ。
前職水増しはリスク高い

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:27:30.82 ID:xBum8Vhh0

>>586
あなたのような人を採用しないように、私も新聞に
投稿しようと考えています。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:27:59.51 ID:Vr5N/VnA0

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:28:11.80 ID:ExLvKXGm0

今転職活動中だけど
前職は正社員で３年半続けて、前々職は正社員で２週間、
その前は正社員で１年半だけど。
馬鹿みたいに２週間とか前々職履歴書に書いてたら書類選考も
受からないから書いてないぞ。
某大手エージェントは書けってうるさくかったが書いても当然受からない。
フォローもしてないから解約したが・・。
書かなくなったら通過率上がった。
もちろん２週間社会保険は入っていたけど聞かれたら派遣に入って
すぐに正社員で就職決まったから履歴書に書いてないって言うけど。
まあ、年金手帳は前職は書かれているけど、前々職は書かれてないし。
馬鹿正直にやってたらこのご時世就職出来ないしな。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:30:19.66 ID:Vr5N/VnA0

テス

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:35:20.69 ID:xBum8Vhh0

>>597
新聞に投稿したら、すぐに採用されそうなネタだから
投稿してみます。
（反響は大きいと思います）

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/19(火) 23:36:10.44 ID:RJiSa6v10

年金特急便だっけ？まーアレはガセにしてもだな～
年金テチョーでバレるのは事実だし。
まー、やらん方がいいんだろうな。orz

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 00:14:57.86 ID:JpmtKyF8O

因みに…ハロワでも言われたが、
保険加入の有無に関係なく短期離職を履歴書に
記載しないのは、詐称ではないので勘違いしないように。
あくまで略歴として記載しなかったと、問われたら
答えれば問題ない。馬鹿の一つ覚えで、数日、数週間
数ヶ月の短期離職を記載しても、企業にしたら、
職歴にあたらないと失笑されるわ、馬鹿正直に記載しても
マイナスになるだけでまずプラスはない。
ここで基地外じみた、なんでも詐称に固執してるネガティブ
馬鹿が居るが、ハロワで確認するがいい。
一生ニートになりたくないならなw

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 00:24:15.22 ID:F01NIp950

>>601
同意！
今まで馬鹿正直に短期就業のことを書いてたのがホントに無駄だった。
なんでも詐欺野郎の知ったかぶりはホント馬鹿だな。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 00:27:33.63 ID:1YDkL5un0

>>602
あんまり調子に乗っていると、前職調査の必要性
について、新聞に投稿しちゃうけどいいの？

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 00:47:29.28 ID:W/MFjdJoO

投稿も何も、既に載ってるんでしょwww
どこ、教えてよwww

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 00:54:21.27 ID:NQ6rSx4m0

年金手帳って、いつ誰が記入するの？
おれ転職歴2回、無職歴2回だけど何も記入されてないよ。
また年金手帳さえパスすれば前々職の在籍期間は水増しOKなのかな？

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 01:14:15.15 ID:JpmtKyF8O

>>603
いつ付けで、どこの新聞記事？w

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 01:16:19.53 ID:JpmtKyF8O

>>603
その記事無かったら、偽称だよなお前w

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 01:23:40.36 ID:BHAuX7M+0

２社（７年と３年）を１社（１０年）にまとめたり、在職期間２年と無職期間１年をまとめたりして大丈夫かな？
そうしないと書類通らない。
ちなみに年金手帳は空白だけど、国民年金加入記録はある。
在職中。
同族ワンマン経営、やりたい放題されて少し鬱が入りだしてる。
夜眠れない。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 02:53:21.29 ID:jo7acZR50

>>601
そのハロワで聞いたらたとえ一日でも雇用保険に入ってるなら
書かないと。辞めたのは誰の責任でもなく自己の責任
書かないというのは嘘をつくことだって職員にそう言われた
本当にハロワでそのように略歴って言ってくれる？
自分が相談した職員は何だったんだ？意地悪そうな職員ではあったが
詐欺という言葉を3回くらい使っておどかされた。

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 03:06:00.70 ID:f0GgsKa90

人材紹介会社には試用期間での退職の事実
を正直に申告していた。その上で面接の機
会があったから、頑張ろうと思って臨んだ
が面接官は職務経歴書を事前に見ていなかった。
別紙Ａ４用紙一枚に試用期間での退職理由
を書いていたのに。試用期間で退職した事
に、その場で気が付いて、そこから微妙な
雰囲気に。こっちだって交通費出して、会
社研究など事前に準備をして臨んでいるの
に、幾らなんでも何も目を通してないのは
失礼だろ。正直者は本当に馬鹿を見るのだ
ろうな。なんかイラついて眠れない、我な
がら情けない。愚痴ってすまない。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 03:27:55.33 ID:+WE6QZBz0

jgg

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 03:38:12.90 ID:+WE6QZBz0

　前職以外のサショウなら、職歴期間の水増しとか経験社数のドッキングはOKみたいな感じだね
　年金手帳だって、コピー持ってけばOK。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 03:39:34.91 ID:YsfpylKRO

各種保険加入済でも試用期間内や３ヶ月以内での退職なら職歴にもならないと俺は思っているので書かない。
例え前職でも期間従業員やアルバイトだったと変更する。
企業も求人内容を詐称しているんだからこんなのはお互い様。

ただ、短期離職は切り捨てるが資格についての詐称はヤバイので事実を書く様にはしている。

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 03:42:01.35 ID:hHsvfg+n0

履歴書に書く目安って半年ぐらいじゃなかったっけ。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 07:36:36.00 ID:JpmtKyF8O

>>609
基地外乙wハロワの職員が短期離職を記載しないのを
詐欺だのまして脅す？なんてしねえよw
どこのハロワだよ？お前、まじに相当な捏造してるな、頭大丈夫かw
いいか、短期離職を略歴で記載しないはのは詐称ではない。
それを聞かれるなりして答えれば何の問題もない。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 07:38:06.88 ID:JpmtKyF8O

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 12:47:01.72 ID:JpmtKyF8O

>>609
お前さぁ、アルバイトでも社保なり保険加入して
くれるのは馬鹿でもわかるよな？数ヶ月のアルバイトを
職歴に記載するしないは自由にせよ、企業側は
まず職歴として評価してくれないとこが殆どなんだな、実際。
そこはどう思うんだ？w

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 14:14:50.24 ID:gUQpzvPT0

>>616
俺も短期離職は書かなくて良い、むしろ書くなと言われたよ。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 14:27:42.20 ID:fLiAR1eB0

お前等煽り耐性無さ過ぎだぞｗｗｗ

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 14:29:22.18 ID:8z7dbXo20

上で話してる内容は、
履歴書の書き方や職務経歴書の書き方ガイドを探せば
記載すべきかどうか書いてあるよ。

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 14:40:11.67 ID:hHsvfg+n0

>>617
そうなんだよね。大手だと会社によってはバイトでも月の労働時間によって
各種保険強制加入だからね。
でも多くのバイトはいつ辞めていいって感じだし、2･3ヶ月程度のバイトなら
職歴評価なんぞされず｢バイトしてたんだね｣の一言で片付けられる。
言い換えれば期間1年以上だったとしても、バイトは所詮バイト。
正社員や契約社員の求人、派遣の長期案件なんかじゃバイトは無職と大差
無いって扱いが多いよ。だからバイトを転々としてても、採用側はあまり
気にしないと思うけど。

パート・バイトの採用だと何とも言えない。１ヶ所が長い点を評価することも
あれば、逆に転々としてることが評価につながる場合もあるし。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 15:05:49.71 ID:jo7acZR50

>>616
試用期間で辞めたことで
失業の手続きと失業保険再給付のやり方を聞きに行った
そのときのやりとり
「試用期間で辞めたのを履歴書に書かないといけないか？」
職員「雇用保険の加入がしっかり残ってるものは書かないとだめ」
「でも、就職難だし短期職歴かいたら書類通らないんじゃ・・・」
職員「辞めたのは自分の責任でしょ？」
「いろいろ会社のやり方に問題があって」
職員「言い訳じゃなくて反省じゃないかそこは？職歴詐欺は解雇対象に規則であるから」
この流れ。何度確認しても「バイトならいいけど正社員は雇用保険加入してるから絶対に書かないといけない」
「書かないと詐欺と同じ」だと。何か言ったら「自己責任でしょ？」

政令指定都市の中核にある職安です。。職員は中年の男。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 22:10:49.45 ID:xPnUY1y20

>>583
オレもその記事読んだ
米国債の問題が尾をひけば、
来年、オレも失業しそう・・・
それで職歴詐称できないなら、樹海行きぽいorz

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 22:32:03.72 ID:ECmn6GwgO

それ何新聞よー？何新聞よー？

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 22:59:17.77 ID:JpmtKyF8O

>>622
お前ホントに基地外だな。
掲載新聞とその政令指定都市言ってみろよw

俺は千葉県某所のハロワで、はっきり言われたがな。
短期離職の記載は個人の自由。保険加入の有無に関わらず。
もし問われたら、ハロワの方から、記載に関しては
略歴で記載しなくてよいとはっきり言って
頂いて結構ですとな。お前、その言ってるハロワなり新聞掲載記事無かったら
捏造+偽称だよなw

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 22:59:35.50 ID:zEuKBCwx0

派遣でも前職調査するの？

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:05:05.58 ID:JpmtKyF8O

>>626
まずしない。だいたい派遣会社指定の書類だか
あるからとかで、履歴書すら必要ないとこもある位だし。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:08:37.19 ID:Q8rUDt32O

おまえら、根本的に、仕事変わりすぎだ。常識では、考えられんよ。社会不適合者なのか？

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:08:37.78 ID:JpmtKyF8O

>>623
何新聞？wこれ嘘だったら、管理人にスレタイに沿わない
捏造書き込みしてる旨通報して良いかな？w 自演もどきの書き込みしてる馬鹿なんだろうがw

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:17:48.62 ID:zEuKBCwx0

>>629
なんだか嘘っぽいよな

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:22:00.76 ID:YsfpylKRO

いきなりだが
俺も去年奈良市のハロワで短期離職は省けと言われた。
｢個人判断だから書いても構わないが正直過ぎても良いことはありませんよ｣とな。w

逆に４社勤めたなら長く勤めた会社と中間をとばして最後に勤めた会社を繋げて２社にしなさい。と、助言してきた。

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:23:49.21 ID:wmDXRL0t0

>>628
ボタンをかけ間違えるまではそう思っていた。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:36:31.42 ID:BHAuX7M+0

>>631
さすがにそりゃまずいだろ

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:43:29.42 ID:Ch7cZpbp0

いろいろ問題のある「ハロワ職員」が跋扈してるなｗ
あと必死過ぎて他人のレスを読めていないのとか。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:54:43.26 ID:JpmtKyF8O

新聞掲載ネタ書き込みしてる奴が誰も
掲載新聞を答えられない件wそいつらお得意の
偽称書き込みか？w

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/20(水) 23:59:18.40 ID:YsfpylKRO

>>634
ハロワでも派遣やパート勤務みたいな人も交ざっているので一概に断定は出来ない。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 00:00:22.25 ID:Xld4Qfm00

もっと在日韓国人への雇用対策を手厚くすべき。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 00:03:17.13 ID:3I66Y6iRO

数週間で辞めた職歴を約1～2年に引き延ばして書くのは辞めた方がいいでしょか?

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 00:07:34.38 ID:OJnMX0kSO

>>638
書かない方が良い。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 00:12:00.84 ID:QqlfacXMO

>>631
詐称やるならこれくらいやれよ

開成高校卒業

東京大学入学

ハーバード大学転入ハーバード大学卒業
リーマンブラザーズ入社
会社都合(倒産)により退職

現在に至る

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 00:15:54.34 ID:OJnMX0kSO

>>640
学歴、資格詐称はマズい。w

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 00:19:07.40 ID:3I66Y6iRO

>>639
ありがとう

職歴半年の場合は数年くらいに引き延ばしても大丈夫かな?

これも省略すると職歴がなくなってしまうので…

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 00:34:20.80 ID:qLt2UdUs0

正直に正確に書いたら内定もらえたよ。
それまでは全くうまくいかなかったから詐称は良い結果を生まないと思った。

詐称というか、数ヶ月で辞めたり７社ほど転々としてたんで書くのがめんどくさかったのと、
在職期間のうろ覚えついでに空白期間が長くなりすぎないようにアレンジしてたんだけどね。

そのへんはハロワで聞けば正確なのを教えてくれる。
本人でもコピーでの持ち出しは禁止なんだけど、手書きでメモるのはＯＫみたい。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 00:35:53.38 ID:hHNfhA5c0

どこのスレにもキチガイは蔓延るな

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 03:50:18.20 ID:nbG+jQbS0

>>625
転職サイトでも短期職歴はきちんと記載しないといけないと書いてある。いずればれる。解雇の対象と明記されてる。

＞1週間だから、1ヵ月だから書かなくてもいい、半年だから書く、というものではなく、基本的にはすべての入社・退社を記入するのがルールです。
http://www.ccjc-net.or.jp/~jobcafe/job/qa/qa_01.html

＞短期の職歴は、履歴書・職務経歴書に書かなくても良いですか？
＞履歴書や職務経歴書についてですが、たとえ短期間であってもその職歴は全て記載しなければなりません。
＞記載せずに採用となり、入社後に事実と異なるということが発覚した場合に、経歴詐称ということで解雇になる可能性もあります。http://employment.en-japan.com/qa_128_09/

＞短期間しか働いていなかったからと、その職歴を書かない方がいます。
＞しかし入社した場合、会社の年金や雇用保険の手続きに必要な年金手帳や雇用保険の書類を見れば、
＞会社名やいつまで被保険者であったのか簡単に分かってしまいます。
http://www.rireki.net/shokureki/many.html

知恵袋とか口コミサイトでも記載しないは嘘をつくこと、ハロワの職員に言われた通り書いてある。
http://qanda.rakuten.ne.jp/qa5648613.html
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/1900563.html
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/6435432.html
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1165352166
＞ハローワークで指導されたように、履歴書にはありのまま記載するしかありません。
＞試用期間であれ、就業したことは事実ですし、これを記載しなければ「経歴詐称」になってしまいます。

政令指定都市主要３つのうちどっかだよ、
言いたいのは大都市レベルのハロワでそう言われたってことで地方の田舎のよく制度を知らない職員の話じゃないってこと。
新聞記事の話はID見ればわかるけど俺じゃない。
俺は嘘つきじゃない。本当の話です。そのやりとりは本当にあった。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 03:53:59.63 ID:nbG+jQbS0

>>625
ネットでちょっと調べただけでこれだけ出てくるのにまだ嘘つきというのか？
千葉よりも大きいようちは。
何度もハロワの職員に確認した。どうしても書かなきゃいけないのか？
すべての答えに「辞めたのは自己責任」「詐欺は解雇の対象」
「雇用保険加入してたら一日でも絶対に書かないといけない」だった。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 06:24:34.78 ID:Xld4Qfm00

そりゃ書かないより書いたほうがいいんだろうけど、書いてたら面接までも行かないしなぁ

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 07:33:16.22 ID:9OXPa3utO

>>646
大正解!!
経歴詐称は偽文書偽造、詐偽罪にあたるからな。犯罪行為をお国(ハロワ)が推進するはずがない。おまえらは、犯罪者なんだな。それとも、予備軍？ｗ

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 07:40:47.38 ID:6pLiIsifO

本当のことを書きましょう
件数多くても。
日本の会社はﾌﾞﾗｯｸが多いから仕方ないよ

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 07:45:45.44 ID:d6vwp+I/0

もう少し自分の事を転職に勝ち抜くために戦略的に考えてくれる
エージェント等に経歴書についてアドバイスして貰った方が良いと思う。
バイトや試用期間等の短期職歴を履歴書に記載するかどうのの話になっているが、

そもそもバイトは職歴と考える企業は少ない。
学生やりながらバイトしていたことも記載するのか？という話にもなる。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 08:46:05.35 ID:OJnMX0kSO

求職者の職歴詐称が詐欺として罪が問われるのなら
企業の求人内容虚偽記載も悪質な詐欺だろ。(笑)

俺なんて今の会社の求人には休日が月8日と書いていたのに実際は月5日しか無く賞与も前年度実績より全然低いと入社後に判明したぞ。
あの賞与の欄って役員報酬も含めて底上げでもしているのだろうか？
どのみち新入社員はそんなに貰えないんだから…

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 08:50:51.99 ID:hHNfhA5c0

ID:9OXPa3utO
このキチガイ携帯はいつまで生きてんだろか
早く死ねばええな

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 08:58:16.28 ID:OJnMX0kSO

マジな話バイトは職歴とはみなされませんので書かなくて結構だそうです。
今迄フリーター経験しか無いとかの理由なら話は別ですが。

俺の友人は書いて面接で鼻で笑われバイトは書かず口答説明で良いと言われたらしいです。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 09:03:39.38 ID:Tqv/V8ek0

参考になるかはしらんが俺の例でいうとばれなかった
3社を1社にして経験期間を半年水増しして前職3年務めたが一切ばれなかった
結論から言うと会社によって対応が違うってことだろう。

100％ばれるのはテンプレにあるような業界と公務員ぐらいじゃないかな。

あと興信所に関してなんだが
俺の知り合いが副業ではあるんだが
探偵やってるけど職歴詐称はなかなか調べにくいらしいよ。
調べようにも本人の委任状でもない限り社保加入履歴は見れないって言ってたし
聞き込みをするにしても会社側がホイホイ口にしてくれるわけもないんで
今は浮気調査や人探しの仕事をメインにやってる。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 09:32:32.53 ID:J2r8MsLEO

>>646
へ～、短期離職を略歴として記載省略＝詐欺？なんだw
面接時に口頭で答えれば何にも隠した事でもないし、まして
偽称だの詐称でもないはずですが？w保険加入のアルバイト歴を記載したら、
これ職歴とは言わないから、履歴書には記載するのは必要ない
みたく面接企業から失笑されましたが？w
辞めたのが全て自己責任？w業務が合わない・人間関係・労働条件の相違等
企業側との双方に原因がある場合も考慮せず
1ハロワ職員がそこまで言い切れる程、絶対的な知識、
権利だかあるんですか？wで、貴方はそうやって
いつまでも無職続けてくんですね？w個人の自由なんで、
全て正直に履歴書に職歴を記載して、書類選考落ち続けてくださいねw

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 09:43:57.38 ID:J2r8MsLEO

>>645
じゃぁ、俺の後輩が社労士で、貴方の言う千葉の田舎の
ハロワで勤務してるんで確認してみますねw

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 10:28:37.23 ID:d6vwp+I/0

残業月平均２０時間と記載していたが、
実際は月１５０時間に近い企業に転職。体をほぼ壊しかけ、動けるうちに辞めた。
こんな嘘求人があるから職歴が増える。
このスレ見て鱗が落ちたので、綺麗な履歴書に生まれ変わりま～す！

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 10:30:18.04 ID:J2r8MsLEO

>>648
勤労・納税の義務守ってから、偉そうな事言ってくださいねw

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 11:39:50.94 ID:Q3LV0cNOO

ハロワって凄い非常識な人いるからね
前に面接で、酷い対応されて、ハロワに電話で相談したら
｢それがどうしたんですか?｣
みたく言われて、自分が自意識過剰なのか悩んだんだけど
後日、窓口にそれを言ったら、それは酷いと企業に電話してくれた。
窓口の対応は平謝り。
非常勤の人も居まして、そういう人に当たったら上の人をだしてと言って下さい、と言われた。
一人の非常勤に言われたからって、頭ごなしに過信してる人って…

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 11:44:47.88 ID:ACo3W01e0

私文書偽造・詐欺罪云々は現実的な話じゃないな。
せいぜい「重大な」経歴詐称があった場合に、
就業規則に基づいて懲戒解雇になる可能性がある、という程度だろう。
いえ、もちろん嘘は良くないのですが。
あとリクナビＮＥＸＴの転職Q&Aでは、
アルバイトでも社保に入ってたら記載した方がいい、って書いてある。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/oubo/arbaito.html
短期・職責が軽かったといった理由で職歴に記載不要かどうかは、
読む側が判断すればいい事だから、
それを理由に書かないのはおかしいと思う。
書くと選考で不利になるから書かないとか、書く欄が足りないから省略、
といった理由なら理解できるが。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 11:51:16.12 ID:d6vwp+I/0

>>659
職安で夕方過ぎてガラガラになると
転職者のこと完全に見下して半分バカにして罵りだす職員が居たよ。
窓口って単に変わりにアポとってくれるだけで転職エージェントと比べたら天と地だな。
転職紹介所の方は元人事とかざらに居るから役立つわ。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 12:21:17.44 ID:nbG+jQbS0

>>655
だから履歴書にすべて記載しなきゃいけないかどうかは
個人の自由じゃないって聞いたって言ってるじゃん
個人の自由だってする根拠は全部あなたの伝聞と思い込みじゃないの？
社労士で知り合いがいるなら聞いてよ。聞いてもいないのに偉そうに言ってるんじゃない。
わざわざこっちは伝聞じゃよくないと思って参考のサイトまであげて
証明する努力をしてるのにあなたは全部聞いたことと思い込みだけ
その思い込みの事実に対して正しくないってこっちは言われたの
事実このスレでこの話題だけでも確かに書かなくていい派と
書くべき派と別れてるけど書かなくていい根拠は？
それを聞いてるし。こっちだってそんな不利にしかならない職歴
かきたくないけど、書かなきゃいけないってハロワの職員ていう
その道のプロに指摘うけてる。非常勤とか常勤とか職名かかげて
仕事してるわけじゃないでしょ。第一、非常勤なら信じないとか、
都合のいいことは信じて、都合が悪いことは信じないなんて無責任なスタイルじゃない
短期職歴を書かなくていいとそこまで言うなら証明する努力をして。
ネットのサイトでもいいし、知り合いの社労士の情報でもいい
伝聞以外の形に残ってる根拠だして。
こっちと同じだけの提示してから偉そうに「だから書かなくていい」と言ってくれない？
あなたの論だと、あなたの思い込みは何の付随根拠もなく１００％正しいになってしまう。
それは社会では通らない。あなたの思い込みはあなたの中だけで通る理屈で偉そうに語れることじゃない。
ハロワの職員ていうプロからは、短期職歴をあえて記載しない＝詐欺だと言われました。
自分なりに調べてネット上からも同様の意見を複数見聞きし、
その付随資料としてサイトを添付してます。あなたは１００％の伝聞で何を証明できるのか？

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 12:30:03.20 ID:8ujb/5wu0

気にするな、多くの企業も虚偽申告してる
粉飾決済ならマダまし、IT業界なんて偽装請負だらけ
学歴や資格、職歴に嘘がなきゃ全然平気だよ

と言うか、求人内容自体に嘘も書いてあるわけでｗｗ

そう言えば昨日も大手の談合の話が出てたね
平気で違法なことばっかりやってるくせに、個人に対してのみは厳しいですよねｗ

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 12:34:26.29 ID:Q3LV0cNOO

そのプロのハロワの職員から、非常勤の対応が酷い時は上の人に対応して貰って、と言われたんだけど…

ちゃんと日本語読めてますか?

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 12:41:16.62 ID:Q3LV0cNOO

あと、詐称が良い事なんて思ってない
皆しなくて済むならそのほうが良い
でもめちゃくちゃなブラックに人生狂わされた人だっている
労働基準法ていう違法行為をしてるがザル法で、なんで被害者がそのリスクを背負わなければならないのか
確かに使えないから転々としてる奴もいるが、大概、そいつらは使えないから解雇されるだけ
ただの一社のブラックの短期離職の為に苦しむなんて割に合わない

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 12:54:10.71 ID:LdupFRIj0

ハロワの職員がその道のプロ？ｗ

冗談も程ほどにしろよｗ

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 13:00:07.03 ID:J2r8MsLEO

>>662
だから聞くよ、社労士の後輩にw
あと何か勘違いしてるかも知れないが、
政令指定都市のハロワ職員と田舎の職員で
さも、知識だかに差があるかのような思い込み止めてねw

繰り返すが、貴方がハロワ職員から言われた通りの
履歴書作成して転職出来るならそれはそれで良いんでは？w

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 13:05:28.06 ID:8ujb/5wu0

赤信号は必ず止まらなきゃって言ってたら馬鹿見るだけ
短期の無記載なんて、企業の不正に比べれば、本当に可愛いものだよ

＞☆職業安定法
＞第五条の三　第二項　求人者は求人の申込みに当たり公共職業安定所又は職業紹介事業者に対し、
＞労働者供給を受けようとする者はあらかじめ労働者供給事業者に対し、それぞれ、
＞求職者又は供給される労働者が従事すべき業務の内容及び賃金、
＞労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
＞
＞第六十五条　次の各号のいずれかに該当する者は、
＞これを六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。一～八（略）

で求人内容に偽り書いてる企業は↑の法律で、逮捕されたことあるの？

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 13:06:41.74 ID:8ujb/5wu0

＞「九　虚偽の広告をなし、又は虚偽の条件を呈示して、職業紹介、
＞労働者の募集若しくは労働者の供給を行つた者又はこれらに従事した者

↑一番重要なところ第六十五条　九項抜けた orz・・・・・・・

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 13:42:21.99 ID:XsUhdiZl0

在職中で活動をしている。
30代後半で3社経験、無職期間あり。
当然、書類が通らない。
午前中、面接に呼ばれたがやはりこの点を突っ込まれて恐らく撃沈と思われる。
せめて無職期間を消すことができればと思うのだが、国民年金加入機関があるとそれも無理そうだ。
困り果てている。

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 13:56:52.16 ID:J2r8MsLEO

>>670
短期バイトしてましたって答えれば良いんでない？

672 ：670：2011/07/21(木) 14:10:18.82 ID:XsUhdiZl0

年金手帳には厚生年金も国民年金も加入記録は記載されていません。
転職先にはこの年金手帳を提出することになると思うのですが、会社はこの手帳を年金事務所へ持参して加入履歴を印字することはあるのでしょうか？
会社が必要なのは基礎年金番号だけと聞いていますが、番号だけ伝えるのも怪しまれるのかなと思いまして。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 14:10:27.20 ID:LdupFRIj0

>>670
今、離職中で直近の仕事から無職期間が長いならともかく
在職中ならそんな過去の無職期間なんか突っ込まれないと思うんだけどな。
よほど神経質なのか、10年ぐらいの無職期間があったのか。

674 ：670：2011/07/21(木) 14:12:34.13 ID:XsUhdiZl0

>>673
確かに神経質なほうかも知れません。
怖いのは現職を退職してから入社後にバレて解雇されることです。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 14:20:20.53 ID:LdupFRIj0

>>674
いや神経質ってのは、その過去の無職期間を突っ込んでくる企業側のこと言ってんの。
それとも突っ込まれるほど長く空いてたのかい？

無職期間の前の会社の期間を、現職まで伸ばせばいいでしょ。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 14:23:35.28 ID:y0Gvb/7O0

そんなに悩むなら今の会社によしがみついとけば

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 14:25:57.93 ID:KHFqvNrK0

ID:nbG+jQbS0 氏の言っていることはだいたい信用できるけど、
>>645
> ＞短期間しか働いていなかったからと、その職歴を書かない方がいます。
> ＞しかし入社した場合、会社の年金や雇用保険の手続きに必要な年金手帳や雇用保険の書類を見れば、
> ＞会社名やいつまで被保険者であったのか簡単に分かってしまいます。
> http://www.rireki.net/shokureki/many.html
その同じページに、
> 但し職歴を省略したのは虚偽記載とはならないと思いますので、
> 採用されてから応募者の不利な職歴が分かったとしても
> よほどのこと事がない限り退職を迫られるようなことはないでしょう。
とも書いてあるぞ。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 14:28:14.10 ID:qK6GioOQ0

昨日面接だったんだが、

一応、履歴書の内容に相違ないか調査させていただきますが、
宜しいですか？

･･･終わった。この一言で。思わず｢はい｣って答えたが。テンプレ以外の
業種でも、するところはする！気をつけろ。半年で辞めたのを空白期間
埋めるのに3年に水増しした会社があるから多分、それで落ちると思う。

ところで直近の職歴は、3ヶ月で辞めた契約社員で雇用・社保入っていたが、
アルバイトってことで履歴書には書かず職務経歴書の欄外で軽く触れる
だけにしといたが、何も言われなかったよ。

俺も若い頃経験があるんだけど、2～3ヶ月の短い期間バイトでも
保険に強制加入させるとこあるからね。短い職歴はバイトって
ことにしとけば問題ない。当然、履歴書に書く必要もない。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 14:31:15.62 ID:Q3LV0cNOO

第三者が履歴を知るためには委任状が必要
保険事務所が第三者に勝手に教えてはいけない
ソースは年金事務所に直接聞いたから
つか、そのサイトの代表って
【運営者の名前】
resume-r.spark
【運営者の所在地】
静岡県静岡市

怪しいんだけど

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 14:33:28.44 ID:Q3LV0cNOO

>>678
委任状書いた?
どこの会社?辞退するなら教えてよ。
どちらにしろ、そういう会社、入社前にわかったなら問題ない。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 14:46:39.79 ID:OJnMX0kSO

俺も詐称で会社にバレないか気になって奈良のハロワに聞いたら
個人の職歴調査には委任状に本人のサインが要るから企業が容易に独断で調査は出来ないと教えて貰った。
だから安心して短期離職を詐称しろだと。(笑)

682 ：678：2011/07/21(木) 15:08:09.24 ID:qK6GioOQ0

いや、委任状とか一切なし。口頭で言われただけ。
入社していただくにあたり～って感じだったから、内定が出たらって
ことなのかもしれない。
どちらにしても、ダメなのには変わりない。

･･･いや、マテ。委任状ではないが面接前に変な誓約書にサインはしたな。
ろくに読まずにサインしてしまった・・・。

>>680
会社名は伏せておく、個人特定されてしまう。
地元向け求人サイトに載ってた会社。想像できると思うけれど
大した規模の会社じゃない。ビルメンテなんかを請け負う会社の
営業職。

683 ：忍法帖【Lv=34,xxxPT】：2011/07/21(木) 15:32:32.16 ID:2wiCdsI+0

独立行政法人を受けようとしてるんだけど、こういう機関（会社？）はヤバいかな？
10年以上前に在籍してたとこ（倒産）を水増ししたいんだけど…

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 15:36:58.51 ID:KUyLnOGa0

内容を把握せずに誓約書にサインとか
社会人ならあり得ないだろう・・・
職歴詐称する以前に、一般常識が欠如してるぞ

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 15:58:44.59 ID:Tqv/V8ek0

>>683
やばいと思う。
たぶん決まったら在籍証明書出せって言われるよ

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 16:32:30.91 ID:y0Gvb/7O0

誓約書に印鑑押したんだよな？

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 17:07:30.56 ID:Q3LV0cNOO

ハッタリかまさせらたかもしれないけど疑う企業にビクビクしながら入るか
そんなに人を疑う会社なんか入りたくないのか
当然、ネットの口コミサイトとか見てるんだよね?

688 ：678：2011/07/21(木) 17:18:52.83 ID:qK6GioOQ0

そう
サインしたのは誓約書で間違いない。

冒頭部分は何となく･･･面接した内容を口外しないとか何とか
そんな内容だった。あとは履歴書、職務経歴書、
一式の書類はお預かりするだったかな？

他にも心理テストやらSPIみたいなのもあって
面接官目の前だったから、慌ててたのもあって
･･･不注意だったな。
でも試験とかの時って、面接官は出ていく
よな？

689 ：678：2011/07/21(木) 17:24:31.80 ID:qK6GioOQ0

>>687
ネット検索したけれど、ヒットしなかったんだよ。
評判とかは分からん。その会社のアルバイト求人が
見つけられたぐらい。ビルの清掃スタッフとかの。
会社のHPも無かった。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 19:30:44.05 ID:OJnMX0kSO

>>688
もう受かればラッキーみたく思って他を探すべき。
たった一社にビクビクしてもしょうがない。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 20:02:05.07 ID:ioF784fgO

無職(笑)

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 21:10:56.59 ID:2TCmshvn0

ビルメンテって警備業に近い仕事だからじゃないの？

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 21:57:10.79 ID:kO9sWAu50

最近は、国の助成金を貰うために委任状が必要な場合がある。
これは厚生年金の加入期間を調査する必要があるからである。
よって、３社→１社などの詐称は無理な場合が多い。
就業規則にも、詐称は解雇の場合があると記載されている会社
が多い。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 22:00:06.81 ID:kO9sWAu50

会社だって嘘が多いというが、無職と企業との立場の違い
つまり、身分をわきまえよ、と言いたい。

695 ：sage：2011/07/21(木) 22:01:07.89 ID:DrHHtWcF0

>>692
そうかもね。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 22:01:46.33 ID:2TCmshvn0

そこそこ大手で重要書類の偽造も仕方なくやらされたこともあるし
今はブラックのデタラメな会社で安月給で今までの経験を安く買い叩かれてる。
企業だってずさんなところがほとんどだよ。
スキルが十分にあるなら多少は大目にみてほしいよな。
無能の詐称者は論外だと思うけど。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 22:10:29.45 ID:+X5TIV4w0

>>693
ソースは？

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 22:15:11.14 ID:2TCmshvn0

助成金絡みの求人は葉露和で過去の履歴を
調べさせてもらうって言われたことあるけど。
つーか、助成金絡みの求人なんてクソ企業しかないから
詐称してまで応募する価値ないと思うよ。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 22:21:56.92 ID:kO9sWAu50

>>698
企業では、無職者は無価値だと思われているんだよ。
有職者が転職するのとは、意味が違うんだ。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 22:22:04.87 ID:IJH8L2uOO

次の会社には年金加入日が解るのか脱退日が解るのかどっち？
健康保険関係はわからない？

701 ：670：2011/07/21(木) 22:27:04.46 ID:XsUhdiZl0

蹴られても、罵倒されても、俺は在職で耐えている。
在職しながらの転職にこだわりたい。
ただ、なかなか次が決まらない。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 22:30:22.01 ID:kO9sWAu50

新聞の履歴書詐称の件について、これは地方新聞に記載された。
今後も図書カード目当てで、ネタを纏めています。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:11:35.82 ID:GxST9DSx0

>>702

ありがとうございます。
昨日、みつけられなかった記事をみつけられました。
地方紙っていうヒントのおかげです。
記事を読まさせていただいて
職歴詐称が、ほぼ不可能になる事実を受け止めてました。
在職のままの転職活動にせいをだそとおもいます。
残念ながら、今の会社は、超絶ブラックですけど・・・

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:16:25.98 ID:Tqv/V8ek0

ここ数日1人のやつが煽りたくて張り付いてるみたいだがsageろよ

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:21:20.67 ID:GxST9DSx0

>>704
？？？

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:21:55.01 ID:DrHHtWcF0

>>703
日本語でおｋ

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:26:24.72 ID:DrHHtWcF0

「詐称が不可能である。だから、在職中に転職活動をする」っていう論理構成になってるけど。

もっと勉強したほうが良いよ。それじゃあまともな会社に就職できたとしても、入社してから苦労するよ。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:33:46.99 ID:J2r8MsLEO

>>707
大丈夫、まず詐称基地外としか言えない粘着君は
まともな企業どころか面接までにさえ辿りつけないからw

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:42:29.18 ID:J2r8MsLEO

>>702
どこの地方紙？w言えない理由ないよな？w
まさか捏造？

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:51:52.24 ID:4uRWUVUP0

つーかこの人、例の職業訓練君じゃないだろうな
ログ持ってこいよ

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 23:59:31.64 ID:DrHHtWcF0

>>708
まあ、そんなところでしょう。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 00:48:34.17 ID:8iRneFOSO

年金ネットの次は捏造新聞か…感慨深いね
ネタを頑張って仕込んだり自作自演したり必死なんだけど、全部浅いんだよね。
それじゃあ営業の企画も通らないし、販売でお客様に納得して貰う説明も出来ないし
協調性が必要なラインだって入れないし、詰めが甘いから事務職も無理だね。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 03:50:41.74 ID:WDasz9aLO

既卒二年でその間は無職で親戚のスーパーでアルバイトしてましたて言ったら内定貰った。
結局入社前に辞退したけど。

実際，実家がスーパーだったし手伝いもしてたから内容は答えられたんだけど，こういう場合て実家でアルバイトしてたてことにした方が良い？

実家の自営は二年前に閉めちゃったんだけど‥二年前に閉めたこと何かでバレますか？

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 06:59:48.63 ID:qRasqxifO

なんでわざわざ理由を変えるのかわからんのだが？
何、退職理由に困るから？だったら親戚なんて言わずに働きながら就活をした。
正規雇用という立場で義務と責任を果たしたいから～とか言えばいいのにさ。
まあどうせレスも来ないだろうけど。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 07:27:48.26 ID:ZGVMt3YN0

まともな職歴すらないなら無職・ダメ板で相談しなよ。

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 13:09:07.54 ID:jj/Cclim0

>>714同意
このタイプの人間て文面でわかるな
どうせ答えても返事はないよ、スルーでよし

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 16:39:07.68 ID:H8GXidRu0

人事スレの方で、前職の経歴は社保の手続きで分かるって
あったんだけど。
前職はほぼイジレナイってことなのか？

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 17:24:49.40 ID:jyTVGDn+0

前職もそのまえもずっと社保入ってなければわかんない・・・?

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 18:56:32.09 ID:4DXSWGHp0

正社員歴がないのですが、前々職は面接で前々職は正社員と言ってしまいました。
雇用保険加入歴がなく雇用保険被保険者証がないので、雇用保険加入の時点でばれてしまうでしょうか？

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 19:28:13.93 ID:fSCmWUCr0

>>719
ばれるとしたら以下のどれかの場合
・採用決定後に在籍証明書出せと言われる
・採用決定後に委任状書かされた場合
・興信所使った場合（これはばれるかどうかは探偵次第でもあるので五分五分）
・ねんきん特別便

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 19:34:20.23 ID:tJx/n3QP0

>>719
入社して社保手続きの時に雇用保険被保険者証持ってきてって言われるからそこでバレちゃうな。

「雇用保険の無い会社で働いてました」って言うしかないが
今時そんな会社珍しいからなー。
本当にそこの会社で正社員だったのか疑われるだろうね。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 20:01:02.59 ID:utDJJAbx0

少々、前職から退職して期間が長くなってしまいました。
この長い空白期間を消す方法をご指南して頂きたいのですが宜しくお願いします。

723 ：719：2011/07/22(金) 20:12:19.35 ID:4DXSWGHp0

>>720 >>721
有り難うございます。
正直に話すか、雇用保険の無い会社だったと言い張るしかないでしょうか？

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 20:15:33.85 ID:mlhBmuGT0

>>720-721
もしも社保有りのバイトが今のとりあえずの仕事だったら、前職とか調べらない限りバレないってコトかな？

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 20:20:22.76 ID:fSCmWUCr0

>>722
ここはひとつ提案があるんだが毎日職安に通って「緊急雇用求人」に応募するといい
空求人や偽装求人とは違い、緊急雇用はちゃんと人数分採用する。
採用されれば最低でも雇用保険には入るし職歴として書くこともできる。

この緊急雇用が前職となるので、その前までの長い空白を前々職の
勤務期間にしてしまえば空白期間を消すことはできる。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 20:20:51.53 ID:gcNvAaEg0

前々職＝２年勤務
前職＝一ヶ月で退職

前職は雇用保険に入っていて、でも短期離職なので履歴書に書かず内定
内定した会社に雇用保険被保険者証を提出しなきゃいけないのですが、前々職のやつを出しても大丈夫でしょうか？
前々職を辞めたのは今年一年以内です

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 20:25:12.22 ID:fSCmWUCr0

>>724
在籍証明書を求める会社だとわからなくなる
中には雇用形態まで書いちゃう会社あるからね。
ばれるとしたらそれぐらいだと思う。

728 ：忍法帖【Lv=35,xxxPT】：2011/07/22(金) 20:27:58.19 ID:a7po6xi40

>>720
採用後、もしくは内定後ならまだしも、入社後とかにされたらかなわんな…

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 20:29:03.40 ID:fSCmWUCr0

>>726
短期離職なら経歴書に書かなくてOKだよ。
だがちゃんと言わないとダメ。
つなぎで派遣やってましたーとかなんでもいいから言わないと
源泉徴収票の提出も求められるだろうからね。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 20:36:27.29 ID:tJx/n3QP0

>>724
前職調査しなきゃバレにくいが完璧にとは言い切れないよな。
バイトなら社員に比べて給料も少ないから、源泉徴収で額が低くて「おかしいな？」と思われるかもな。
住民税とかも前年の収入から額が決まるから、低すぎたら怪しまれる材料。

>>726
つか前々職のが残ってるって前職の手続きの時出さなかったの？

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 20:45:47.93 ID:mlhBmuGT0

>>727-730
まあ俺の場合面接時に今パートしてますって言っちゃってるんだけどね。
ただ折角、いや折角という表現はおかしいが、なんとか上手くやれそうな材料があるなら
使わない手は無さそうだと思ってさ。

やるなら大手とかじゃなくて中小とかでやるコトにするよ。
怪しくない範囲でｗ

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 20:52:49.07 ID:K8GkdAYj0

あまりにも詐称者が多いから
企業が希望して、本人が同意すれば、ハロワの紹介状に雇用保険加入歴が記入されるようになるんでしょ？

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 21:08:10.95 ID:mlhBmuGT0

へえ、いつからよ？

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 21:29:42.81 ID:zs93NIpc0

>>733
馬鹿の相手はするな。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 22:22:59.38 ID:q9zvvTSN0

いくら詐称しても今は個人の能力重視だから
無能と判断されたら試用期間でクビになるだけ。
企業だって無駄にリスクや金のかかることはしない。
詐称自体がばれることより、自分の能力が
企業の求める条件を満たしているか心配した方がいい。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 22:35:48.44 ID:+QcErSwu0

>>735
だよな

おれは詐称しなきゃ面接まで行かないよ
詐称しても書類落ち多いし

決起若返らないとダメな気がする

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 22:40:11.98 ID:HrhdaKjZ0

公務員試験（市役所）で
塾講師やってましたって書いてしまったんだけど
万が一内定とれたらばれる？

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 22:42:42.13 ID:wtq96JbM0

>>728
その通りだよな。在職してるとこに退職届出した後とか、、、
最悪だよな。

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 22:50:43.43 ID:fSCmWUCr0

>>737
テンプレぐらい読もうよ

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 23:00:55.59 ID:aCqXVIdN0

履歴書詐称を推進している人は、みんな無職ですか？このスレの通り、新しい年金手帳を提出、雇用保険
はNOのみを伝えたら、何か隠しているのかと遠まわしに言われたよ。困った。
はやり社会人と無職の考え方は乖離しているんだと思うよ。

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 23:26:17.95 ID:XtIY3r900

だからさぁ、いずれにせよノーリスクじゃないんだよ。
インチキはしたい。でもバレたくないし、バレても責任取りたくないは通用しないよ。
やるなら覚悟持ってやればいいの。バレてクビなら仕方なし。
このスレで大丈夫だよ！なんて言ってもらっても保証付くんじゃないんだから。

いちいち大丈夫か確認するやつもアホ、必死になって不安を煽るやつもアホ。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 23:40:03.23 ID:aCqXVIdN0

>>741
退職証明は出せますかと言われた。どうすれば良いのか？

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 23:41:50.85 ID:aCqXVIdN0

>>741
あなたは無職だからリスクはないけれど、こっちは在職中で退職の意思も伝えた。いい加減なことを吹聴しないで下さい。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 23:46:05.15 ID:phhexFb70

>>742
どのような詐称をしたのか具体的に提示しましょうよ。
ただ年金手帳を再発行して提出では漠然としすぎですよ
そんなんだと、ただの自演だと思われますよ

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 23:50:18.00 ID:aCqXVIdN0

>>744
前職期間を延ばしました。上記の通りにして、堂々としていたら、あの態度はなんだという目で見られた。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 23:54:57.06 ID:aCqXVIdN0

>>744
あなたは協調性がないんだと思う。だから無職なんだと思う。実際はスキルよりも社交性を重視していることろが多いんだと思う。だから、職歴をまとめたりすることが重大な詐称ということになるんだと思う。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/22(金) 23:59:28.83 ID:4DXSWGHp0

>>740　雇用保険はNOというのは？雇用保険には入ってませんでしたって言ったという事ですか？

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 00:02:00.92 ID:KlWVzHjB0

番号ですよ。無職は空気も行間も読めないのですね。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 00:05:23.98 ID:KlWVzHjB0

短期職歴は書かなくても良い旨が書いてありますが、もし書かなくて書類が通るのであれば、会社としては重要な判断材料と見ていることになるんだろう。このスレの考え方は、社会人には通用しないんだと思う。みんな無職みたいだしね。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 00:09:52.28 ID:+MvH7TQD0

またいつもの人かｗ
精神病んでそうだなｗ
いつも内容が同じだしｗ

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 00:14:36.27 ID:KlWVzHjB0

>>750
無職は妄想がすごいですね。いつもの人とは誰ですか？いつまでも無職の親分でもやっていて下さい。
あと、退職証明はどうやってごまかせば良いのか、アドバイスがない。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 00:18:27.36 ID:KlWVzHjB0

>>750
無職の親分は、そうやってごまかすんだ。適当なことばかり言わないで下さい。

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 00:20:35.36 ID:3Soqq3kkO

職歴詐称する輩は、そもそも社会不適合者であり、常識ないんだろうな。元わと言えば、自分がまいた種だし、選択ミスだよな。そんなブラックしか雇ってもらえない輩ばかりだから、むりもないが。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 00:22:38.51 ID:3Soqq3kkO

捕捉

無職ゴミは自殺しちゃえば？

755 ：744：2011/07/23(土) 00:35:11.59 ID:qz8smjBy0

自演を見破ったらすごい勢いで爆発したな
お～怖い。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 00:40:28.36 ID:+MvH7TQD0

>>751
今は正社員の仕事続けながら次を探してるけど？
お前がメンヘラの無職なんでしょ？ｗ

お前の病気はきっと治らないから就職は諦めて
ずっとニートしてた方がいいんじゃないのかなｗ

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 00:41:24.02 ID:+MvH7TQD0

てか、携帯とPCってわかりやすすぎｗ

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 00:42:16.13 ID:T5YTiawX0

ID変えて自演しても
改行できない頭悪い文章だからすぐ分かるなｗ

馬鹿は就職できませんよ？ｗあきらめなさい。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 00:53:13.30 ID:jxG0oi2r0

詐称粘着馬鹿は無職なのか？
コイツ、一体ナニモノなの？笑

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 01:11:19.25 ID:IbVIKephO

なんか色々な所に粘着メンヘラ野郎が、出没してるな…

そんなに暇ならボランティアでもしてこいよ。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 01:11:26.39 ID:Px9b3xM+0

馬鹿は相手にしてはいけません。存在しないものとして扱いましょう。
こういう類の奴は、現実の世界でも気が狂ったら何をしでかすかわからないから。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 01:22:30.37 ID:Etj7i9gq0

ネオ麦茶の件もあることだし
煽るのはやめておこう

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 06:25:40.81 ID:pfgvjBoh0

聞きたいのだが前職で試用期間が三ヶ月あって
この三ヶ月は社保入ってないんだが職歴に入れたんだがまずいのか？
正社員採用ってことで月給ではあったんだが

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 06:43:01.03 ID:PKa2fqPL0

>>763
入れたきゃ入れればいいと思うよ

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 07:05:11.11 ID:T8WcLHVEO

んだな、言い方は雑だけどそんなレベルだな。
年末調整は自分でやるって言えばいいし。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 07:10:21.24 ID:+MvH7TQD0

3ヶ月のズレがあるのがわかっても詐称だなんて
騒ぐバカな会社はないと思うよ。

ああ試用期間も書いたんだなで終わり。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 11:00:39.66 ID:+NIZAKWE0

小さい会社だと正社員でも社会保険なかったりするよね、自分がそうなんだけど。
この場合も一応正社員って言ってもいいの？

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 11:27:45.41 ID:VQwqv3EN0

保険がない名ばかり正社員歴なんて、
採用試験のさい、まっとうな会社なら、職歴としてブランクあつかいｗ

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 11:38:31.24 ID:pfgvjBoh0

>>764 765 766
763だがサンクス！

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 11:38:44.15 ID:x2V9VEUF0

>>768
でもハロワとかいってみるとわかるけど
時給制の正社員とか社会保険未加入正社員とか普通に募集あるんだよなｗ

労働環境は悪化するばかりだよ
まあスレチガイだからこれ以上話すのはやめるけど

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 11:47:36.38 ID:+NIZAKWE0

>>770
自分は入る前と条件が違ってたんだよね。
古い会社だし、そんな問題があるとは思わなかった。
そしたら雇用保険にすら入れてくれない。
まあもう辞めるんだけどね、専門職で取引先は大きいとこ多かったのになあ。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 12:23:25.52 ID:meJcQFgO0

でも、手取りが減るからって理由で社会保険入らなくてよい。って人多いみたいね。
何なら所得税や雇用保険なんかも入って欲しくない。幽霊社員扱いでよい。という求職者もいるよ。
超零細会社の面接行ったときにそういわれた。ここで働いてる従業員は社会保険入りたくない。と。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 13:21:08.72 ID:h8nZ8n0t0

年金君は、PCと携帯使って繋ぎ変えもする典型的な2chの荒らし野郎。コピペ連投でも無いし、放置しようよ。
たった２つの簡単な事もスルー、その上まだ慌てるだろうと躍起になっているだけなんだから。
LRも無いし、気楽に煽ってるだけ。多分このスレの「詐称バレた」投稿の大半がヤツでしょ。

>>759-761
全くその通り。でも誘導にすら従わないんだ。多分統合失調症になりかけてる。自覚無いとは思うけど。

>>772
社会保険の料金値上げし杉。国保だけ払って、年金は無視した方がいい感じ。これに差し引いた金額に源泉所得税が。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku1809/ryogaku01.pdf
実に厚生年金だけで総支給の15%近い金取られる。雇用保険料はともかく、社会保険は要らないから、その分
（会社と折半）で、これに近い人件費を給料で欲しいという気持ちがとても分かる。

例で言えば、介護保険も込みの人は、総支給30万としたら、健康保険で約1万4千円、厚生年金で約2万円。
合計3万4千円じゃ馬鹿らしい。そしたら、会社負担分約3万6千円分は給料に加算して貰えば、
国保税支払額を考えても（これは市町村区によってまちまち）そっちの方が安い人多いと思う。

仮に総支給50万行くような人なら、同条件でも6万ちょい。総支給15万の人は、約1万8千円。
割合は同じでも、差し引いた（税控除前）額を考えると、うんざりする。
賞与でも引かれるし、子供の人数3人までは料金が加算される。子供4人以上維持出来る世帯はかなり少ないのでは。

取れる所から取ろうという意思が丸見えで、少子化は進む一方でしょ。派遣制度の拡充でおかしくなった以上、
詐称がどーので、生産高に貢献するべき人を陥れようと企んでる場合じゃないと思うけど、浅はかな年金君は止めないだろう。

先の見えていない企業が詐称して募集かける以上、こっちも詐称でも好きにして、まずは仕事する事が大事。
1つの失点をみて、延々と芸能人スキャンダルに釣られるウザイ連中とやってる事に変わりはない。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 13:36:33.65 ID:oEwYSfQ/O

スルーしたいんだけど、1から読まず、｢どうしようどうしよう｣とオロオロする奴が必ず居るんだな…
過去ログ読めとは言わないが、現行スレ位読まない奴。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 13:45:19.28 ID:X5OW4ms30

どうしようどうしよう

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 13:54:03.12 ID:T5YTiawX0

確かに。
テンプレと現行スレ読むだけでも大半の事例が出てるし解決しやすいはずなんだがね。

余裕がないのか、２ちゃん初心者なのか。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 14:11:30.65 ID:VQwqv3EN0

このスレの人って？・・・
企業の担当者が、雇った人の雇用保険の番号がわからないって言えば、雇用保険の加入履歴みせてもらえるのも知らないの？

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 15:13:39.05 ID:h8nZ8n0t0

このスレの人って？・・・
企業の担当者が、雇った人の雇用保険番号が判らない場合、前職の企業名と期間だけ本人に聞いておけば
（もしくは履歴書で確認すれば）、雇用保険被保険者証作れるのも知らないの？
加入履歴はＤＢから引っ張らないと出てこないのに。

>>774 >>776
焦ってるのと、700以上のレス読むのは、PCでも気が焦ってると結構大変。
ただ、質問事項の確認でキーワード検索すれば、割とスムーズに探せる（はず）なんだけどね。
ctrl+ｆ　も知らないか、携帯だからなのか。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 16:19:46.49 ID:i9oqswMu0

メンヘラーにも出来る仕事！Part10
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1276486876/941-954

なんと、彼はメンヘラらしい
あんまりキツく言わないであげる事にした。可哀相だ
俺もメンヘラなんだけどね・・・

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 19:43:51.99 ID:+4kFH0Gh0

詐称者にとって危険な書類等まとめ

最凶
被保険者記録照会回答票

　年金加入記録を照会する公的な書類。社会保険含む年金加入記録が詳細に記載される。履歴書と比較したら全ての
詐称が一発で発覚したり･･･。ついでに未納記録なんかも分かってしまう。
主に有名大企業で求められることが多いが、今後、中小に広まることは十分考えられる。
｢社保が無い会社居た｣なんて逃げ道もありそうだが、国民年金記録も照合できるので細心の注意が必要となる。
矛盾なく詐称する為にも、一度年金事務所に行って取得することをお勧めする。

これの提出を求められたら、ほぼ内定を辞退を覚悟。入社後に提出を求められたら依願退職で済むことを祈れ。
懲戒免職なんぞ喰らったら、お先真っ暗だぞ。

やや凶悪
退職証明書、在籍証明書

それなりの規模の会社だと一般的だが、直近の職歴(前職歴)に対して求められることがほとんどなので、その職歴に
手を加えてなければ問題ない。私個人の事だが、前職歴の会社が倒産していたのでその旨伝えたら提出ナシでOKだった。

やや難あり

記録を記載された年金手帳、雇用保険被保険者証

ここでよく議論されてるヤツ。ご承知の通り、両者とも再発行すれば、ほぼ無問題。但し、年金手帳は提出した際に
再度記帳される可能性もあるので、油断しないように。ちなみに私、雇用保険の方は普通に紛失し、再発行しました。
その時再発行という判を押されました。

その他、源泉徴収等もチョット危険ですが、対策はいくらでもありますので詳細は省きます。

他にもあったら追加お願いします。

781 ：忍法帖【Lv=36,xxxPT】：2011/07/23(土) 20:42:09.64 ID:PFF4RLvJ0

>>780
これはテンプレに入れて～

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/23(土) 20:53:44.35 ID:x2V9VEUF0

テンプレで思ったんだが
金融や警備業界の詐称はだめとあるんだが追加修正が必要だな。
保険関係もNGだし、介護福祉系も稀に調査やるみたいだから注釈が必要だと思う。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 04:47:11.88 ID:u5XzYCCJ0

保険関係は会社にもよるかも。詐称を支店長指示された事がある。
特に営業職なんてきついから、外資系以外は割とどうでも良かったりする。

後は中小の定義にもよると思うけど、そうそう記録を企業側で入手するのは、事前の手配が無いと年金事務所も
個人情報保護法で訴えられるのが怖いので、会社側から出せって言って出せるものじゃない。
前例から、会社が就業後に言うというケースが上であったからだろうけど、これ年金君じゃないかと疑ってる
部分もあるんだけど、どうなんだろ。

刑罰に関しては、割といくつかの業界で警察から入手しているケースを見た事があるので、刑事罰食らってる
人は詐称しない方が安全。この手の質問は無かったから言わなかったけど。中小の土建屋では聞いてないけど、
中小の運送業は調べる会社がある事は知ってる。過去の事故歴も調べるから、嘘は禁物。

国民年金は、就労してても払ってない場合は、その期間は未納なので載らない。それをもって証明とするには無理がある。
不安な人は、Ａ社（社保他未加入）　B社（社保他は試用期間とされた半年後に加入）とか書けば、それで説明がつく。

後はまとめてバイトや試用期間中（最近試用期間が1年とかザラに長いのありますね）の退職という事でケリにすれば、
短い職歴も書く必要は無い。契約社員までカットすれば、スッキリする人もいるはず。面接で答えればいい事。

ちなみに45社もの職歴ある社労士の転職カウンセラーに聞いた内容なんだけど、どう考えるかは個人の自由だから。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 09:46:20.44 ID:CX4YNLBXO

ちょっと教えて欲しい。
現在白紙の年金手帳がある、これには手帳が交付された時の国保の加入歴が１つだけ書いてある。

社保の履歴の印字は別として、退職中に国民年金を払った事があると、それは転職後の社保手続きの際に手書きで書かれるのだろうか？

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 13:33:48.06 ID:dED9CAvg0

>最凶
>被保険者記録照会回答票

そうなんだよな
オレもこれで泣く泣く内定辞退に追い込まれた

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 15:11:27.76 ID:mbAzQdv70

＞最凶
＞被保険者記録照会回答票

＞やや凶悪
＞退職証明書、在籍証明書

これらを求めてくる企業がどれくらいの割合あるかが問題だな。
まれに、極まれに、ってレベルならそこまで気張らなくてもいいような・・
まぁ用心はした方がいいけど。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 15:36:16.19 ID:u5XzYCCJ0

>>784
基本は「自分で記入」だけど、そうしない年金事務所もあるらしい。勤め先の事務所がそれに該当するかどうか確認を。
というか、「白紙の手帳がある」が「国保の加入歴」が記載されてる時点で印字又は記載されてる白紙じゃない手帳。
年金番号や氏名ページ以外の印刷があったら、再発行してもらいなよ。
再発行理由は「特別便が来て、手帳が新しく変わった」で通せる。
現に俺はそれで手帳が新しくなったし、該当者数はまだ増えている状態。そこまで事情を把握出来る会社はないから。

>>786
俺は面接でごまかせる程度の事しか詐称しないから、求められても大丈夫だけど。
場合によっては履歴は所持しているので見せても問題無いレベル。
だから履歴書を作る時は、「今の」年金記録を見ながら、これは大丈夫これはダメとか考えながら書くといいって、
上の方で言ったんだけど・・・　年金未加入の職場がいくつかあるのと国民年金は払ってないから、自由度が高い。
まともに払ってた人の方が大変かも。
だから、本来年金履歴じゃ前職調査なんてやりようも無いんだけど、ばれるだの犯罪だの言う年金君みたいな
荒らしが来るんだよな。真面目な人程自分で自分の首を閉めるなんて、本来おかしいんだけど。

788 ：忍法帖【Lv=37,xxxPT】：2011/07/24(日) 15:41:37.63 ID:UtR6P/Wf0

>最凶　
>被保険者記録照会回答票

これだけは勘弁してほしい。
どんな企業が出せというんだ…
恐すぎる…。今、内定出てるとこが出せと言ったらどうしようもないな…

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 15:58:28.36 ID:epn/zSvW0

>>788
そんなの業界による部分が大きいに決まってる
俺はバイトで警備3社経験したがみんな過去の経歴調査されたし
IT系の会社ではザルだったから詐称しても普通にばれなかったよ

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 16:08:42.31 ID:FRmgqWpF0

>>787
これは失礼した。
よく社保の加入歴を印字されていると言うので、それが無い=白紙と思っていたよ。
記載があるのは手帳を生まれて初めて貰った時の日付「だけ」だから問題は無いと思ってた。

ただ貴方が言う通り馬鹿正直に年金払った人のが事情は厄介だよなあ。
将来制度が破綻するだろうけど、もらえる物はもらおうと考えたらこれだもんなあ。

後本来は自分で記録する物というは知らなかった。

そうそう身内に何回か転職しているのがいるので年金手帳を見せてもらったら
俺の住んでいる地域（埼玉北部とだけ言っておく）はガッツリ書かれていた。
俺は今まで都内のみだったけど、独立法人、1部上場、中小と渡り歩いたけど印字と記載は一度も無かったよ。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 16:24:27.81 ID:dEP3Annb0

>>790
横レスすまん
参考に教えて欲しいのだが、その数社渡り歩いた中に、「在籍
証明」とか出せと言われたところある？

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 17:13:24.01 ID:doG/67Nq0

>>786
>>789の言うように業界による差はあるんだろうけど、
＞やや凶悪
＞退職証明書、在籍証明書
は、変な例えになるけど俺の感覚では、リクナビ等有名転職サイトで
募集するような会社・・・では一般的かな？まぁ、それなりの規模の
会社だよね(勿論中小もあるけど)。
この間面接した会社では、｢内定後、前職照会の為、退職証明書を
提出していただきます。｣って言われた。俺は職歴調査だと受け止めたけど。
失業中だから退職確認は雇用保険被保険者証で間に合うわけだし。
転職者にとっては、文字通り退職証明の意味合いが強いだろうけどさ。

俺が前居た会社でも入社後に前職歴の退職証明書を求められた。
あらかじめ会社側が用紙を用意してて、内容は会社名、本人名前と
退職日を記入するだけ。出来上がり次第でいいんで～みたいな軽い
感じだった。(あの書類だったら自分で手書きしても間に合う)

2社ともリク○ビネク○ト経由で応募した会社。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 17:16:30.08 ID:4vI4PDdL0

結構前歴調査って多いんだな
不安になってきたわ
かと言って俺は詐称なしでは犯罪者と変わらん職歴だからな
詐称するか死ぬかだわ

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 17:29:41.04 ID:/Wje32pRO

今の会社に自己都合か会社都合か選べと言われたんだが
どちらがいいの？
ちなみにこれで職歴3つ。
(前二つは一年前後で、今回のは試用期間の3カ月)

どこで聞いていいかわからないから誰か教えて下さい。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 17:33:33.06 ID:xb67OVP+0

>>790
独立法人だけだね。
既卒枠で入って職歴はバイトを非常勤社員と偽った。
ただし求められたのは大学の卒業証明書のみ。
文京区、豊島区、港区に事務所がある企業にいたけどこの二つでは印字や記載は無かった。

>>793
前歴と言っても誰でも名前知ってるような超大手やせいぜい直近だよ。
逆に言えば超大手には詐称してると受からない事になるが、まあそれはしょうがないわなｗ
やるならある程度先鋒の規模を考えねばなるまいよ。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 17:51:27.81 ID:6Ehe1I2eO

前職、自分は倒産してしまったけど、普通に被保険者証出せば良いよね。
前職は別に詐称してないし。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 18:10:57.68 ID:4eugF/8K0

>>796
YES

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 18:18:20.15 ID:doG/67Nq0

>>794
まだ若いんだろ？自己都合にしておけ。そんで今度、活動する時は
今回の分はバイトってことで職歴から省け。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
>>796
一応、倒産してるのだが、どうしたらいいか？を聞いた方がいいよ
多分、提出せずに済むと思うけど。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 18:26:02.58 ID:dEP3Annb0

>>795
ありがとう。参考になった。
オレも、独法うけようかと思ってたんだ。
10年以上前の在職証明とか出せとか言われたらどうしようかと思ってたんだ。最凶のやつじゃなくて良かった。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 18:33:11.00 ID:/Wje32pRO

>>798さん
アドバイスありがとうございます。
自分も自己都合の方がいいのかなと思ってたので、そうします。
ただ今回の所は保険や年金入ってるから無かったことにはできないです。

801 ：忍法帖【Lv=37,xxxPT】：2011/07/24(日) 19:01:36.59 ID:UtR6P/Wf0

「前職」じゃなくて「全職」だったら詰むな…

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 19:01:44.34 ID:doG/67Nq0

>>800
社保や厚生年金のこと？バイト･パートでもフル装備のとこあるから気にするな。
堂々と自分に合わなかったので！でもいいけどさ･･･

俺も年金記録見ると、親の知り合いの会社で期間限定で働いてた2ヶ月分の
記録あるからね。

その後、他の会社に無事就職して、その面接の時は軽く触れた程度で、
履歴書には書かなかったけど何も言われなかったから大丈夫だ。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 19:27:18.82 ID:/Wje32pRO

802さん
そうです。社保や厚生年金です。

仮にアルバイトで入ったことにして、
その会社に問い合わされたらアウトですよね？

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 19:29:19.35 ID:5ZyCGZp50

>>803
前の会社が個人情報を教えるわけないだろ

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 19:30:14.84 ID:9HFl005M0

普通の企業は電話で問い合わせてきても答えないよ
逆に答えるならそれまでの企業なんだよ

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 19:30:48.88 ID:gIkDMN5s0

俺も全くばれてないんだけど。神経質になりすぎじゃない。だいたい綺麗な職歴の奴こそ、あやしいわｗ。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 19:52:20.46 ID:Ij0Oq2gn0

前職が派遣で保険にも入っていたので正直に書くつもりですが
前々職の正社員歴を伸ばしても大丈夫でしょうか?

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 19:57:00.93 ID:/Wje32pRO

803です
皆さんアドバイスありがとうございます。
今回の試用期間で辞める分はアルバイトで入ったことにします。
そして次は試用期間をクリア出来る様に努力します。

ありがとうございました。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 20:09:00.11 ID:doG/67Nq0

>>807
大丈夫だと思うよ、前々職なら。
でも、前のレスにあるように絶対は無いけどね。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 02:44:51.85 ID:Cb6WSxM00

>>790
こっちは初め社保加入履歴なし、20歳から全額払ってる処理になっててビックリ。
全部は無理だけど、概ね訂正して貰ったら、綺麗になった。記載されるのは国民年金支払期間のみ。
社保は記入されない。ちなみに中部は記載無い。南部は一部聞いたけどしないと言ってた。
記入されるのと、印刷されるとの違いに気をつけて。

>>792
>>789じゃないけど、テンプレに出てる前職いじりは危険という事じゃないかな。純粋に雇用保険加入時に必要なものだし。
無い所は、履歴書の最後の職歴で照会かけて発行して貰うから、その手間を省くだけのものと考えて。

>>793 >>807
年金加入履歴を元に、いくつか短期就業をアルバイトか試用期間中にして、履歴書から消して見たら？
短期はアルバイトや派遣での加入だったので、とか言えるなら、一定の履歴書が作れる。
この場合、年金記録と違っても、中途加入や、会社の都合で途中から抜けたなんて事も、実例であるから。
社会保険料の負担は、経営の厳しい会社ならザラにある。そのまま面接なり職務経歴書に書いておけば、概ね問題無い。
零細でなければ、安易に在職当時の事は言わない。後は倒産やらの場合は、連絡も付かない事が多いけど。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 03:16:11.75 ID:Rryv4FS+0

このスレ読むたびに一喜一憂してる…。
過去全部の在職証明出せとか言われる事はあるんだろうか…
どのタイミングで出せと言われるんだろう…
小心者過ぎる俺…寝れん…

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 04:40:34.06 ID:Cb6WSxM00

>>811
人事も役割分担がキッチリしてて、管理部門に重きを置いている会社なら、中途採用は慎重になるから、
ある程度はそこ（面接等）で判別出来るよ。逆にいえば、社員にはある程度の福利やらもしっかり実施されてる。
ブラックで、それ目的でやっている会社は、何処かしら疑問点が残る感じがある。どっちも前職以前の事を
気にする可能性はある。

零細だろうと中小だろうと、仕事があって性にあうならそれでもいいんじゃないの？
それよりその会社が代表者とかの関係なり、資金繰りなりで、いつまで継続するのか。そっちを心配しなよ。
財団法人なり、大企業なり、公的機関関係は詐称は厳しい事はテンプレで出てる通り。

その上で心配なら、>>810のした5行で履歴書作ってやってみなよ。大体分かるから。

813 ：793：2011/07/25(月) 07:31:33.42 ID:q5JDOaY20

>>810
職歴が最長半年なんだよ
半年続いた職歴が2社しかないんだよ
詐称するしかないだろうが

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 09:34:29.38 ID:O8Xs+4WT0

大学卒業後
A社　2006年4月～2009年9月（社保完備）
B社　2009年10月～2009年12月（社保完備）
C社　2010年5月～20日間（社保完備）
D社 2010年9月～2010年10月（社保完備）
E社　2011年1月～2011年5月（社保完備）

この通り書いても一向に書類選考通りません。しかし詐称したくても
社保でばれてしまうので出来ません。何かいい方法はありませんか？

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 09:39:52.93 ID:Cb6WSxM00

>>813
仮に詐称して職歴長くして就職出来たとして、続くのかな。
もしかしたらただの怠けなのか、敷居の高い所を求めてないか？原因は人それぞれだろうけどさ。
詐称するしない以前に、一度考え直して見たら？それで出た答えがあって詐称するというなら、
今までそうして来たんだったら、前職以外は変わらず詐称し続けるしか無いだろうけど。
一度原点に戻って見なよ。何か原因があると思う。

もしくは、自分に関係の無い事情（倒産とか）でってなら、詐称しなくても問題無いと思うよ。
履歴書に「＊＊会社　倒産により退職」って書けるから。
倒産した会社は、破産処理してれば帝国データバンクで一発で分かるから、職歴調査なんて不要だし。

自分ひとりでは答えが出ないなら、転職カウンセラーに相談してみて。
詳細はこのスレ内でも書いてる（と思った）ので、キーワード検索して見て欲しい。

816 ：793：2011/07/25(月) 09:43:50.02 ID:q5JDOaY20

>>815
メンヘラだからだよ、バカ

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 09:44:25.45 ID:Cb6WSxM00

>>814
B社C社D社は試用期間中（試用期間中でも社保完備はある）の為として、A社とE社はそのままでどうかな。
又はアルバイトでも社保加入してましたとかで通せないかな。
そうするとA社とE社の２つの職歴に、空白期間はアルバイトしてましたって職務経歴書に書く感じかな。
俺ならそうする。詳細は知らないで言ってるけど。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 09:47:49.43 ID:Cb6WSxM00

>>816
そう喧嘩口調になるなって。
初めから？それとも途中から？

いずれにしろ、このスレじゃきついと思うから、メンヘルサロン板とかメンタルヘルス板で仕事探してる連中と
合流した方がいい。このスレ（板）じゃ、多分自分にあった答えを得られる機会は難しいよ。

819 ：793：2011/07/25(月) 09:50:26.54 ID:q5JDOaY20

>>818
幼い頃からの人格障害だ
一生治らない

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 10:12:37.89 ID:Cb6WSxM00

>>819
かといって、今ここで何を言っても、>>818で答えた通り。
職歴うんぬんの前にやらないといけない事、あるんじゃないの？
せめて誘導には従って欲しい。何も怒って無いし、適切と思われるところに誘導を行っているだけだから。

後はループになるから、考え直して。
前向きに探そうとしている姿勢は評価するけど、無理はしちゃだめ。ちゃんとしたカウンセリングを受けて、
出来る事から始める以外に、近道なんて無いと思うよ。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 10:15:00.81 ID:tZbBKMqG0

厚生年金基金の会社での詐称は問題なしでしょうか？
以前は危険かもしれないということでこのスレのテンプレに入ってたと思うんですが

過去スレに
13 名無しさん＠引く手あまた sage 2010/10/26(火) 22:40:45 ID:DDbbNrcH0
>>7
これは全然違うな。
厚生年金基金ってのは業界や企業グループでそれぞれ独自で運営してる
私的な年金プランだから、別の基金と通算とか合算とかあり得ない。
例えば、いずれも厚生年金基金制度があるA社からB社に転職した場合、
厚生年金基金Aを退会し、新たに厚生年金基金Bに加入するわけだが、
両者には何の関連性もない。B社に入社した時点で新たに台帳を
起こすわけで、その人物が過去に別の基金に加入していたかどうか
などという情報が必要になりようがない。

まあ同じ業界や企業グループ内での転職となると同じ厚生年金基金
になるから話は違ってくるが。

というレスがあったもので・・・。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 10:17:15.47 ID:tZbBKMqG0

このスレに回答ありましたね
スレ汚し大変失礼しました

823 ：793：2011/07/25(月) 10:20:10.42 ID:q5JDOaY20

>>820
このスレ（板）にはほとんどレスしてないよ
たまに愚痴ってみたくなっただけだ
すまん

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 10:55:30.78 ID:Cb6WSxM00

>>823
繰り返しになるけど、仕事する気は評価している。
大丈夫だと思うから言うけど、頑張れ。これが辛いなら板誘導に従って欲しい。

前職以外はバイトとかの形で濁せるといいな。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 12:16:53.40 ID:55m6FLhd0

>>倒産した会社は、破産処理してれば帝国データバンクで一発で分かるから、職歴調査なんて不要だし。

中小零細も分かるの？俺、1社だけ架空職歴詐称してて、倒産しましたで
通してるんだけど。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 12:18:43.35 ID:pftkj5XzO

年金ネット君を始めこれだからメンヘラって奴はよ…
てめえの弱さに甘えて他人に嫌な思いをさせるだけ、さっさと精神病院で薬中にされちまえよ。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 12:49:27.30 ID:q5JDOaY20

流れぶちきってすみません
カード会社のアルバイトって前歴調査はされるでしょうか？
さっき応募の電話をかけたのですが

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 12:51:43.38 ID:Cb6WSxM00

>>825
倒産を疑う会社も少ないけどね。
倒産≠破産だから、実質倒産している事が判れば問題無いし、倒産すると聞いて辞表出したとか言えば大丈夫。
点数評価で見ても破産状態に匹敵するなら問題無い。破産処理してないだけで、営業続けている可能性はあっても、
深入りする事じゃない。無理に調査をかけても、財務体質に問題無い中小の方が少ない。

ただ、中小零細でも分かる場合もある、とは付け加える。理由は帝国データバンクを使わない企業や業種もあるんで、
全部が全部登録されて閲覧出来るかといえば、Ｎｏなので。中小は、この数字を金を出せば上げますよ等と
詐欺話で金出しちゃうケースを見てるから、登録率は知らないけど、データはあるという事も多い。

>>826
年金君はなんか学生っぽい気もするんだけど。遊んでると、仕事探しに苦労するだろうに。
メンヘラの人は誘導した方がいいって上で書いたんだけど、このやり取りをみても分かるでしょ。
結構難しいんだよ。だから余計に質問者はイライラしてきつく当りながら聞いてくるから、優しく誘導するに限る。
ただ、本人は煽ってるつもりは多分無いと思う。逆に言えば、年金君が社会人で本当に人事なり社労士やってるなら、
この手の問題はサクッと対応出来るはずなんだ。質問も回答無し。ただの学生遊び人でしょ。
ニートの可能性もあるけど。あれで社会人なら、多分かなり前から窓際族の仲間入りしていると思う。
それでやたらと嫌がらせをしているだけで、根本的な解決は見出せない可愛そうな人だと予想。
あーいうタイプは公務員でないと仕事は続かない。続いても窓際に追いやられる事は容易に想像出来るけど。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 12:57:38.77 ID:Cb6WSxM00

>>827
>>3かな。
金融関係はバイトでもどこまで調べるか不明。ただ、基本は前職はごまかしはきついよ。これもテンプレ内容だけど。
カードの勧誘バイト（あちこちで見かけるけど）は、調査なんてしてなさそうに見えるけどね。
場所が場所なら、指定の服装以外はほとんど気にしてない感じだし。金融会社直ではなくて、派遣での
そういうバイトだったら、問題視されないと思う。所詮実績無くなれば終わりの世界だし。

電話だけで履歴書を音読した訳ではないだろうから、電話で話した内容とこれらの情報から、適切な対応を取るように。

830 ：827：2011/07/25(月) 13:04:27.92 ID:q5JDOaY20

>>829
ありがとうございます。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 14:45:09.94 ID:ZeccFhjw0

たしかに前職はごまかしがきかないと思う。
経験社数が５社以上ある場合は、前職以外の社歴は統合してもばれない可能性が高い。
結果、経験社数を２社程度にして、履歴書作成してみる。資格や学歴はサショウするとリスクが高いからオススメはしない。
年金のことをホエテル輩がいたが、番号がわかるコピーの提出でOK。いずれにしても前職サショウは難しい。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 15:31:39.28 ID:KVwQw9PV0

来月、試用期間終了と同時にクビになりました。履歴書や職務経歴書を書くときに真剣に悩んでいます

Ａ社：２００４年１２月～２００５年３月　期間従業員で期間満了
Ｂ社：２００５年１０月～２００６年３月　正社員で自己都合退職
Ａ社：２００６年４月～２００６年８月　　期間従業員で期間満了（出戻り）
Ｃ社：２００６年１０月～２００７年９月　契約社員で自己都合退職
Ｄ社：２００８年８月～２００８年１１月　正社員前提の契約社員で自己都合退職
Ｃ社：２００８年１２月～２０１１年６月　契約社員で自己都合退職（出戻り）
Ｅ社：２０１１年６月～２０１１年８月　　正社員だが試用期間で会社都合退職
全て社会保険加入済みです。そこで聞きたいことは

①Ｄ社を履歴書で書く場合、試用期間中と添えて書くのがいいのか？
②試用期間中の会社は職務経歴書に書く必要があるのか？
③空白欄はアルバイトや正社員（いずれも社会保険未加入）ですが、履歴書に書く必要があるのか？

本当に次の会社に就職できるのか心配なので誰かアドバイスをお願いします

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 17:11:17.64 ID:5mMMnK9m0

社会保険労務士が経営している会社の面接に行くので質問です。
入社後やっぱり簡単に職歴チェックされてしまうものなのでしょうか？
不安で不安でたまりません。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 17:18:27.37 ID:WtRlDVS90

年金得別便か年金手帳を提出することになれば確実にバレますよね？
厚生年金加入機関を以前勤めてた会社に記入されてしまって、誤魔化しがききません。
番号だけ伝えるのもなんか怪しまれるような気がするし。
年金手帳を再発行してもらうしかないかな・・・・・

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 17:39:11.41 ID:ZeccFhjw0

832の質問をわたしなりに回答すると

①試用期間を書く書かないかは、それほど重要ではないのでお好きに。
②同上
③同じ

今年中に就職するのであれば、源泉と被保険の点から、前職と前々職の記載はしなければまずい。
残った職歴を統合するとかして、活動してみてはどうか。そうすることで、空白期間がなくなると思うが。
自分ならそうする。

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 18:54:59.46 ID:SQ9xEWJh0

むかし働いてた会社の短期職歴を「２年」と詐称したんだが
内定が出て新しく入社する会社が取引関係あるらしい。
雑談とかでボロが出ないか不安だ…。

あと資格手当５万つくんだが、零細だからか資格証明どころか
大学の卒業証明書すら提出を求められない。
資格は本当に持ってるけど、なんか選考全般ザル過ぎる気が…。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 19:54:46.24 ID:owek8+xmP

厚生年金基金について聞きたいんけど、

１社目　厚生年金基金あり
　　　　退職後、会社から在職中の貯まった？（数千円程度）お金をどうするかの手紙あったが無視

複数社　基金なし　この間6年程度

今回　　基金あり　１社目の加入履歴ってバレル？

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 19:56:55.90 ID:Rryv4FS+0

>>837
オレは基金からバレたことはないな

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 20:25:24.38 ID:y3PVzVEe0

>>837
同じ基金ならバレバレ
今回と１社目が同業界ならヤバイかも

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 20:34:37.15 ID:J4CiYvRR0

>>814
おれと似たような感じだな
おそらくあんたのゆうとおり能力云々以前に職歴がかなりあしひっぱてるな
27でその履歴では書類はまず通らないな、俺は29でたった3社だったが最終落ち連発した

まずＡ-ＤはひとまとめＡにして2010年５月退社くらいにしておけ、でＥは隠しようがないから短期派遣にしとけ
おそらくＡの職歴くらいしか実務能力ないだろ？

どんな業種希望か知らんがおれはＥに相当する職歴を営業→現場にした
これだけで3/6内定
がんばって

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 20:37:29.20 ID:J4CiYvRR0

>>832
あんたもＡＥ以外書くなｗ
Ａに三回も勤務してるならそれなりに厚く職務経歴かけるだろ？
Ａの業種軸に活動してみよう

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 21:25:40.63 ID:rxkVwU/H0

>>840
いくら詐称してるとは言えども3/6は凄いな。
それ相応の本番での対応能力が無いと厳しいだろうから、潜在能力はあるんだね。
俺は企業によって詐称する内容若干変えてるから、受けに行って、アレ、どんな履歴だっけ…
と焦る事があるｗ

なもんで、ここはこういう履歴で受けていると記録をして面接に挑む事にした。

843 ：忍法帖【Lv=38,xxxPT】：2011/07/25(月) 22:06:43.68 ID:Rryv4FS+0

オレも怖いから、履歴書のコピー持ち歩いてる。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 22:15:05.68 ID:5mMMnK9m0

ブラック企業を出たり入ったりしてるだけなんだろうな

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 23:55:55.84 ID:zNtAaYms0

入社後にどんだけはしょったか忘れて
同僚に職歴突っ込まれて焦ったことはあったな。
上にあるように履歴書を永久保存
しといた方がいいよ

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 00:00:31.90 ID:wagatX+U0

前職を詐称するなっていうのと
試用期間のような短期で辞めた事は書くなってこと
ふたつは矛盾しないか？どうすりゃいいんだよ結局

847 ：忍法帖【Lv=38,xxxPT】：2011/07/26(火) 00:21:31.84 ID:HKk74gdf0

>>846
矛盾しない。…ってか、もう少し柔軟に考えよう。

①前職詐称は危険。
②前々職以前の短期離職は削るなりしても比較的安全。
③前職の短期離職は、面接で使用期間ということで逃げる。（履歴書には書かない方が無難か）

※すべて自己責任。ウソを突き通せないなら詐称しないのが吉

もう少し過去レス読もうぜ。
詐称に正解なんか無いんだよ。

848 ：832：2011/07/26(火) 01:05:44.69 ID:2yuHUcVN0

>>835、>>841
丁寧なアドバイスありがとうございます。
今年中は前職と前々職は本当のこと書いて、それ以前は合体や削除してコンパクトな
履歴書と職務経歴書にします。
後は、内定した時ばれないと信じるしかない

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 03:31:58.23 ID:4/ybrSVX0

質問があります。
年金手帳を再発行したいのですが、
再発行した際、手帳に「再発行」と印字されてしまうのでしょうか？

過去に雇用保険者被保険者証を再発行した際、
無くした場合は「再発行」と印字され、汚れて交換の場合は印字はしない
と役所の方に説明を受けたのですが、これは年金手帳も同じでしょうか？

850 ：忍法帖【Lv=38,xxxPT】：2011/07/26(火) 04:06:56.47 ID:HKk74gdf0

>>849
年金手帳はされなかった。
発行日付は印字される。
「印字しないで」と強めに言わないと、記帳されるから要注意

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 04:09:24.22 ID:1foZ0oMC0

>>849
紛失やら特別便のせいで、軽く10回は手帳が再発行されてるけど、いずれも再発行なんて何処にも書いてないよ。
再発行した「交付年月日」はあるけど、これは特別便とかの責任にしても、調べようが無い。

雇用保険被保険者証は押される。年金事務所は別だよ。
その被保険者証も、本当に紛失しているんで、仕事決まるまでに再発行を自分で依頼（紛失理由で）すれば、
そのまま説明だけして渡せる。前職いじってなければ、大抵は問題は無い。あるケースはテンプレ読んで欲しい。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 21:37:26.94 ID:XCD4vbUu0

＞使用期間ということで逃げる
「使」用期間ｗ
「使」用期間ｗ
「使」用期間ｗ

こいつ詐称以前の問題だろｗｗｗ

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 21:40:01.30 ID:HvbnAGnr0

>>852
すごいね君
鬼の首をとったような勢いでｗ

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 21:41:32.05 ID:+swI3vrkO

詐称して自分の首絞めてる事にも気付けない馬鹿の集まりだなw会社には入ってから試されるのにアホくせ

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 21:53:43.67 ID:PDa95ehT0

>>853
夏休みになってからこの手の揚げ足取りが酷くなった気がする。
人を小馬鹿にする事で時間を潰す哀れな人間と言うべきか・・。

ちなみに２ちゃんとかに限った事ではない

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 22:07:50.60 ID:zmfgsCWV0

みんなはリクエーとかに登録するときも詐称してん？
ドキドキもんだが致し方ないよな

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 22:22:28.52 ID:TprvWQLAO

3年程ニートなんですが、去年まで契約社員として働いてた事にして再就職しようと思ってます。
しかし、ニートになってからずっと保険証が親の扶養です。
保険証には認定年月日が記載されているので、再就職して保険の手続きのときに去年働いてない事がバレる可能性があると思うのですが、
今のうちに国保に切り替えたほうが良いでしょうか？

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 22:54:55.23 ID:eykcrBzwO

>>857
せめてバイトなりパートにしとけよ

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/26(火) 22:59:54.97 ID:DxM5kxo90

>>858
だな
なんで契約社員て見栄はるんだよ

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 00:51:38.02 ID:+X5wb6Kp0

某有名職業紹介会社が社歴をまとめることを進めてきたことがある。これマジだよ。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 02:27:54.86 ID:cWoWedSF0

>>860
有名ならいいだろ。晒してくれよ。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 07:21:52.64 ID:GOCAMXvY0

>>854
まぁ詐称してなくても面接の時にアレも出来ます、コレも
出来ますなんてウソついて実際に職場に来たら、何も出来ない
なんてよくあることじゃね？ｗ

近いことはやってたけど、やり方がちょっと違うとか言って
結局何も知らないとかな。

それなりに戦力になる経験者のはずが、ド素人で１から
教えないといけないなんてわかれば、試用期間でクビに
してもらうだけだけど。

経験やスキルがあるなら別に問題ないことだよ。

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 13:40:44.41 ID:Vh8tWe7c0

確認なんだけど・・直近のバイトは後々採用されたら源泉の提出があるから偽ってはまずいよね？

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 13:52:48.54 ID:M+dS/6hOO

バイトはそこまで重視しない。過去レスには正社員歴でも源泉徴収票を出さなくても済んだ実例が多々ある。
源泉徴収でスレ検索してみ。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 16:11:40.03 ID:qCp6Vdg+O

経歴詐称より能力詐称のほうをしない方がいい

面接で嘘ついたという理由でクビ

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 17:17:37.04 ID:eSQUx4cY0

いや…それは嘘ついたという理由じゃなくて、後々やっぱ使えねーって事で…
あれ？結果として嘘ついた事になるのかな？
あれれ？

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 18:19:55.79 ID:2MRn2Wsd0

能力詐称ってそもそも何だ？
出来もしない、やったこともないことを「出来ます！」とか
過剰に仕事ができることをアピールすることか？
口だけエリートみたいな。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 18:35:30.75 ID:ntOSrw4W0

雇用保険被保険者証についての質問です。

用紙の右上みると「○○職業安定所」とありますが、
この○○は前職の最寄の職安になっています。
今回は前職が短期だったので、それを抹消しているのですが、
それでこの○○の部分が前々職の場所だったら怪しまれますか？
人事はそこも見ているでしょうか？

例（前々職は品川区　前職は千代田区の会社だったので○○は千代田区。
つまり保険者証には千代田区となっている
会社の人から見れば
「この人は品川区の会社に勤めていたのに、なぜ千代田区の職業安定所になっているんだろう？」
と思われたりするのでしょうか？）

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 18:56:17.13 ID:8Lp/G/ff0

紹介会社に詐称してもわかんないよな

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 19:00:12.03 ID:eSQUx4cY0

>>868
テンプレにもある通り前職（現職）はリスクを伴う。
まあそこまで注意深く見ている総務はいないよ、皆事務的に手続きするからね。
どうしてもと言うなら短期契約だったとか言えばいいよ。
でも向こうから聞かれるまで敢えて言うことも無い。

>>869
過去に同じ会社に登録してなきゃね。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 19:02:11.97 ID:ntOSrw4W0

>>870
レスありがとうございます。
職安に再発行してもらっても印字が変わらなかったので聞いてみたら
「会社は番号だけ欲しいんで別に気にならないと思う」
との事でした。
職安はあまり宛てにならないのでご意見聞かせていただきありがとうございました。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 19:59:34.60 ID:xVG8X+GA0

このまえ2011年5月に退職した前職の会社(B社)から送られてきた源泉徴収票を見て愕然とした。

提出した書類には2010年8月A社退職、2010年9月B社入社としたが、
実際には2008年9月A社退職～ニート～2010年9月B社入社。

B社入社時には詐称していないので源泉徴収票は提出しなかった。
なので送られてきた源泉徴収票の摘要欄には「前職なし」となっている。
これを転職先に提出したら、B社の入社前はニートだったことがばればれじゃないか！

アリバイ会社を使うとか、自分で確定申告することにするとか色々考えたが、
何とかニート歴を隠す術はないものか。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 20:35:17.23 ID:eSQUx4cY0

ニートと無職は全然違うが、まあそれは置いといて
これが前職詐称に伴うリスクっちゅうこった。
自分で確定申告でいいんでないの？実際に年末若しくは年度末にならないと
源泉徴収票を送ってこない会社は数多あるからね。

まさか源泉徴収票がもう来ているとか言ってないよね？
言っていたらバレる可能性もあるが、>>871の言われたように基本は書類は事務的に処理をする。
そこまで注意深く見ている総務は少ないから知らばっくれているのが一番いい。

で、源泉徴収票は年度末になると言われたと言ってすっとぼけとけ。
俺は前職の時はそれで本当に忘れててチャラになった。

ただもっと詳しい人が出てくるかもしれないから、俺の意見を鵜呑みにしない方がいい。

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 20:57:16.60 ID:xVG8X+GA0

>>873
レスサンクス。
もちろん、届いたなんてことは言ってない。

＞年度末になると言われた
俺もこれで済ますのが一番いいのかなと思った。
そうだな、これはこれで怪しまれる可能性もあるから、他の人の意見も聞きたい。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/27(水) 21:07:07.47 ID:8Lp/G/ff0

ちなみに入社後発覚したときって即首ってありなんですかね？

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 00:11:20.78 ID:0uqc7SqG0

ブラック企業退社後3年間無職で、これから事務の正社員募集に応募したいのですが
この3年間簡単な資格をいくつか取っただけで、アルバイト歴はありません
この空白の3年間をアルバイトを転々としていた・・と書いてもばれてしまうものなのでしょうか？
もう後がなくなってきてこの募集にかけたいのです

877 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/07/28(木) 01:33:15.84 ID:FqLDGcvB0

>>876
去年末まで2年間バイトしながら求職してて、今年入ってから就職活動に専念しました。じゃダメかな。

源泉回避するために。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 02:17:24.66 ID:UQFX92pm0

質問です。
来月から就職が決まって
源泉徴収票を提出しないと
いけないんですが
去年の12月まで勤務して職場からの
最後の給料が1月に支払われたため
源泉徴収票をもらいました。
その後2月に就職が決まって
1ヶ月だけで辞めてしまいました。
勤続年数が少ないため
今回、就職が決まった職場に
提出した履歴書の職歴には
書いていません。
2月から1ヶ月勤めた職場から
源泉徴収票が送られてきました。
その源泉徴収票の源泉徴収税は
0円と書いてありました。
今回の採用の決まった職場には
この源泉徴収票を提出しなくても
前職の事はバレないですかね？
年金手帳は白紙で大丈夫です。
雇用保険証も番号だけ記載さらている
カードサイズの紙が手元にあります。
正直に源泉徴収票を出した方が
いいですかね？
誰か助けてください。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 03:57:50.92 ID:bOINHB2U0

年金君沸いたかな。スレ進行早くね？このペースだと、980じゃなくて950位で次スレ必要かも

>>874
同意見。
自分で医療費控除とか雑収入が今回だけあるんでとか言い訳して、年末調整しないで、受かった所から源泉徴収票を出して貰えば、
会社に色々バレる事は無い。大抵今年の分は来年初旬に来れば早い方。もう来ているから、と必ずしも出す必要は無い。
無い旨を伝えればいい。雑収入となると、住民税もそれなりに上がるけど、事前に聞いている以上、詮索はしない（出来ない）

>>875
紹介会社はあるかもしれないけど、営業も折角入れたのを放置したら勿体無いからって、フォローしてくれるといいね。
お小言で済めば良しとする位の気持ちで。紹介会社は金貰ってるから、決まった後の即退職は待ったをかけると思うけど。
成績下がって給与に響くのも彼らの事情だし。

>>876
過去にした事のあるバイトの中身で言って見たら、実力相応になるでしょ。

>>878
源泉徴収票はこのレス内の回答で。答えは出さなくてもいいけど、言い訳だけ考えておこうという事で。

他に残件あれば、レスして下さい。他の人が答えるか、難易度高くて残ってるなら答えます。
ここだけ転職板というより、相談板と化してる気がする。
テンプレで92レスもある某スレより、淡々と似た様な回答を続ければいいのかな。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 07:33:53.43 ID:odbMZMW+0

>>876
このご時世に事務の正社員１社にかけるのもどうかと思うけど。

今からでも１日おきくらいの日雇いとかの短期のバイトしたら？

それで３年間のことはバイトでごまかせると思うけど、３年の空白は長すぎるし
ずっと無職だったってことは鬱とかだったんだろうし、そっちのが厳しい。

881 ：874：2011/07/28(木) 09:49:25.72 ID:dJJ27eqrO

>>879
詳しく教えてくれてありがとう。
偽造とかでこれ以上嘘を重ねるよりは、隠した方がマシだよな。
源泉のことは年末まで考えないことにするわ。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 10:37:50.64 ID:zpAexJxD0

前職からのブランクですが、日雇い派遣会社に登録してアルバイトしていたと言った場合、源泉徴収票は提出の必要はないのでしょうか。法的には必要あるように思うのですが・・・。

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 13:01:31.84 ID:bOINHB2U0

>>882
提出したくないなら、年末調整では出さず、自分で確定申告すればいい。
日払いだと、小額だけど源泉徴収されてるんじゃないかな。
なので会社には出さないで自分でやるという、>>881が正解。
出しても問題無いなら、出すこと。取られっぱなしも嫌でしょ？そういう意味もある。

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 13:04:56.09 ID:bOINHB2U0

ちなみに確定申告しないと、還付の可能性が高いのに、住民税で跳ね返ってくるよ。
適正でない所得額で課税される。そんなの嫌だと思うんだけど、どうかな。
これが確定申告をするという意味もある。鬱だので医療費（自立支援受けてれば安いかもしれないけど）
かかってる人は、絶対確定申告した方がいい。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 13:13:01.67 ID:dbDu23bG0

日雇いだろ？よく確認しないと、確定申告時に丙欄適用の源泉徴収票出して赤っ恥かくことになるｗ

886 ：882：2011/07/28(木) 13:18:15.74 ID:zpAexJxD0

説明が悪かったようです。すみません。
実際には働いていないのに、日雇いしながら仕事を探していたという場合です。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 13:25:03.65 ID:bOINHB2U0

>>885
なんで？仕事探しながらそういうのやってる人もいるでしょ。使用欄はそこで合ってると思ったけど、
それを出した所で、何が恥ずかしいのか判らない。失業保険切れた人なんかは生活かかってるんだし。
そういう一時利用はあってもいいと考えてるけど。逆に3ヶ月毎の契約更新とかの派遣の方が怖くないか？
面倒じゃん。1日働いて汗かいて終わりの方が気楽だろうし、仕事によってはそこそこの金になる。
生きて行くにはそれもまたいいんじゃないか？

>>886
それなら答えた通りでいい。無しなら「来てないのでそのまま年末調整して下さい」でもいいし、
言いにくいなら、自分で確定申告するからといって、確定申告で年末調整と同じ事すれば、結果は一緒。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 13:25:18.35 ID:dbDu23bG0

仮定の話か。日雇いは年末調整の対象にはならないだろ？
向こうさんの提出しろしないは別にして、必要ないと思うが。

889 ：882：2011/07/28(木) 13:27:53.93 ID:zpAexJxD0

ありがとうございました。
日雇いは年末調整の対象にはならないのですね。
安心しました。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 15:16:59.07 ID:bOINHB2U0

>>888
なるけど、深くは言わない。支払調書が役所には行くので、住民税は課税される可能性有

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 15:23:13.96 ID:dbDu23bG0

日雇いの期間も考慮にいれずに住民税に跳ね返ってくる云々の話は意味なし。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 15:26:08.84 ID:dbDu23bG0

仮定の話なら尚更だろ。
後々、住民税でわかるとかの話をしてるわけでもないし。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 17:02:43.30 ID:RplDrHKcO

そもそも日雇いも日給9000円以内なら源泉徴収されないし。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 17:39:22.93 ID:UQFX92pm0

来月から就職が決まったんですが
提出した履歴書に前職の職歴を書かずに
採用が決まりました。
Ａ社、昨年12月で退職し今年1月に最後の
給料が振込されたため源泉徴収アリ。
Ｂ社、今年2月から1ヶ月だけ勤務して
辞めました。雇用保険、厚生年金、
源泉徴収アリでした。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 17:42:31.86 ID:UQFX92pm0

>>894

来月に新しい職場に源泉徴収、年金手帳や
雇用保険証を提出しなければいけません。
年金手帳は白紙です。雇用保険証も番号だけ記載されている用紙があるので大丈夫だと思います。源泉徴収だけが心配です。
前々職の源泉徴収票は提出するつもりです。前職の源泉徴収票を提出するか悩んでいます。前職の源泉徴収票の源泉徴収税は0円になっているので提出しなくても平気ですかね？

連投すいません

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 19:10:55.21 ID:n+KAe6OtO

俺の雇用保険被保険者証は左下の枠に前職の会社名記載されてんだけど、みんなのは記載されてないの？
これだと前職詐称出来なくね？
それとも真ん中のキリトリ線自分で切っちまうのか？

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 19:43:51.27 ID:Mf5k/w7f0

>>879
紹介会社はあるかもしれないけど
これってやっぱ経由してたらやばいってこと？
間違ったことにして通そうと思う

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 19:59:18.91 ID:dMHC7hpl0

おいおい、日雇いも年末調整の対象になるぞｗ
嘘はいかん。
でも、日雇い派遣の場合、大手でもちゃんとしたのは発行しないで
その時の給与明細を使えって言ってくるからちゃんととっておいたほうがいい。
俺は実際に日雇いのバイトしながら、求職活動してたけど新しく入社した
会社には初年度はそのままのことを説明してごちゃごちゃだから自分で
やりますって言って済んだけど。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 20:10:21.70 ID:FqLDGcvB0

>>896
前職詐称は危険だと言われてるのに…

切り取り線で切って出してもいいが、怪しむ会社も多い。
少しは過去レス読もうよ

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 20:46:48.65 ID:dbDu23bG0

>>898
嘘ついた覚えはないけど。日雇い（日払いで9300円以内、同じとこで2ヶ月以内）丙欄適用の源泉徴収
になるので対象外。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 21:03:35.63 ID:Om6HHr/H0

>>899
そうなると社保有りのバイトの俺はまだマシなんだなあ。
まあ直近の仕事は何にしろ大幅に弄らないに限る、せいぜい業務内容に尾ひれつけるくらいだな。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 21:19:51.70 ID:1JwRgUZz0

>>896
前職詐称して全くばれて無い俺がきましたよ。
切り取り線なんだから、堂々と切って問題なし！
要は被保険者番号を知りたいだけなんだから、何も気にすることないよ。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 21:25:57.91 ID:dbDu23bG0

日雇いが年末調整できるとか、対象だとか言ってる奴
それなりの根拠を示すべき。言ったもん勝ちでそのままほったらかしにすんな。
それともスレ上での間違いをそのままにしとくのかい？

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 21:38:46.89 ID:XuIOMcDv0

>>896
切り取り線なら、切り離して提出しても問題ないよ

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 21:40:22.36 ID:1JwRgUZz0

>>895
前職が源泉所得税0ならださなくてもいいでしょ。
仮に出したとしても給与担当者には必要ないし。
てか、前前職も請求中ですと言って渡さなくてもいいんじゃ？
年末調整のときも、請求中ですが間に合わないので確定申告しますといえばそれでお終いだよ。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 22:13:42.64 ID:dMHC7hpl0

>>903
バカか、お前？
俺の実体験だって書いてんだろ。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 22:14:52.43 ID:n+KAe6OtO

>>896だが、やっぱ怪しまれる可能性もゼロじゃねーってことだな…
まー用心するなら雇用保険付けてくれるバイトでもしてアリバイ創っときゃイイわけだしなｗ

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 22:16:03.72 ID:dMHC7hpl0

会社名はフルキャストね。
そこそこ規模の大きい会社だ。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 22:22:53.69 ID:dbDu23bG0

お前の経験なんてしらん。
雇い先が発行義務があるとか、入社先が提出しろとかの問題でもない。
年末調整の対象か否か、必要か、必要じゃないかでいえばいらんという話をしてる。
上の方にもレスあるが日雇いで源泉徴収税額0なんて極普通だろ。
それでも対象で必要と言い張るなら口八丁じゃなく根拠を示せといってるだけ。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 22:25:44.09 ID:dMHC7hpl0

お前の気に入らない事実を認めたくないとか知ったこっちゃないよｗ
せっかく、情報を書いてやってんのにさｗ
結局はお前の方こそググっただけの自分に都合のいい解釈してるだけじゃんｗ
本当にバカだなお前。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 22:30:59.85 ID:dbDu23bG0

ふん。答えられないならだまってろよｗ
これは経験の問題ではない白黒はっきりしたことだ。
ま、日雇いで経験振りかざすなんて恥も外聞もあったもんじゃないなｗ
ところで主に上の長文さんへのレスだから。お前じゃない。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 22:32:16.90 ID:1JwRgUZz0

二人とも落ち着けwどっちも間違ってないw
年末調整やってた俺が教えてやる。
フルキャストは人材派遣で結構有名なとこで、そこで日雇い名目で働いてから年末調整したんだろう。
で、それとは別でいわゆる本当の日雇いの丙欄適用だと、同一の雇い主のもとで働いていた訳ではないので年末調整は対象外だ。

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 22:32:37.85 ID:AyHgA6FW0

いや、もう仲良くしようよ。
いろんな可能性を含めた話なんだから、どっちも正しいと思うよ。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 23:25:03.10 ID:UQFX92pm0

>>895です。

>>905
ありがとう！！
前職では一応、厚生年金に加入してたけど
年金手帳見たら白紙だったけど
バレないですよね？

前々職場からの源泉徴収票の
源泉徴収税は0円だったんで
提出しない方がいいですかね？

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 23:25:04.94 ID:dMHC7hpl0

無駄に煽ってくるただのバカにしか思えないｗ

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/28(木) 23:32:43.54 ID:1JwRgUZz0

>>914
年金手帳を提出するのは給与担当者が厚生年金加入手続きをするのに基礎年金番号を知りたいだけですから過去の履歴もバレませんよ。

先方にどう伝えてるかにもよりますが、源泉徴収票を提出せずに乗り切れるようならその方がいいかもしれません。
今年さえ乗り切ればあとはよっぽどの事でもない限り大丈夫でしょう。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 00:08:36.66 ID:kNjMEQj40

2年前のバイト歴のことです。今は違うバイトをしています。

空白　空白　空白　バイト　バイト　バイト（保険）　バイト（保険）

雇用保険に入ってないはずが、過去に二カ月だけ加入してました・・
この空白をバイトにしても怪しまれないですかね？
ちなみに更新制のバイトです

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 00:09:49.63 ID:T1zICQ7E0

>>917
バイトなら何も気にすることはない

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 00:24:04.71 ID:uAbGsyLD0

フルキャスト（笑
）

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 00:41:34.37 ID:uAbGsyLD0

日雇い派遣とかバイトとか・・・ここはホントに転職版？
しかるべき板に逝ってください。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 02:25:08.80 ID:VdnET7qX0

グッドウィルってまだある？

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 02:49:04.10 ID:7giOn6kGO

A社、正社員、1年半
B社、アルバイト、1年
C社、契約社員、1ヶ月

今C社に勤めてて、辞めて転職活動したいんだが、これって履歴書に書かないといけない？

もちろんアルバイトだから、B社は書かない。

ちなみに全社雇用保険とか加入してた。

元々期間が決まった、契約社員のみの雇用だからって口頭で言うだけで大丈夫かな？

あと、B社はアルバイトだけど、厚生年金、雇用保険とか入ってたけど、記録から社員じゃないんですか？とか言われないかな？

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 06:02:50.27 ID:MyOB48m+0

>>920
転職組だって空いた時間に日雇いする人はいるでしょうが

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 06:25:51.21 ID:8ys9MbAI0

>>922
いや～それはちと的外れだと思う。問題的にはそれが詐称がらみの質問になってるところじゃない？ざっとスレ追ってみたけどそういうの多いね。
全部アリなんだ。。でも無職版でも派遣版でも類似スレはあるからなあ
過疎ってるからこっちで質問ということなんでしょうけど。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 07:01:49.59 ID:xCuNwY60O

おいおい夏厨沸き過ぎでしょうが。
転職板にいるのは今回が初めてではないが、ここ最近のスレの流れは酷すぎなんだあっ！

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 07:39:40.01 ID:7giOn6kGO

>>924
は？

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 09:51:41.98 ID:AA01o2bU0

スレチだと厳密には無理。ここでの暗黙の前提として転職後の勤務形態が正社員であるということだが
質問する上でそんなこと一々扱わないし、次が派遣受けるつもりとか実際本人にしかわからんからな。
まあ、経歴見てお前の居場所はここじゃねーだろって奴はたしかにいるけどな。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 12:35:55.52 ID:opZw2f49O

以前も質問させてもらったんですが、ログが流れて質問が読めなくなってしまったのでもう一度お願いします

私は叔父の会社で働いて3年になります(叔父、叔母、私だけの会社のため正社員ですが保険類未加入)
その傍らに半年前から保険類フル加入の会社に正社員として入社したんですが、ブラック企業でパワハラが凄い職場なので転職を考えています

現在も夜間や休日は叔父の会社の業務をPCで行ってちゃんと給料を貰っている状態なので、ダブルワークという感じです

そこで質問なんですが、履歴書には叔父の会社でずっと働いていた事にして、
職務経歴書なんかには叔父の会社で働きながら契約社員として外に出てスキルアップをした、と書いても問題はないでしょうか？

提出する保険関係の書類は現在昼間働いているブラック会社になってしまいますが、半年での転職を突っ込まれたくないので…

お願いします

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 12:59:33.07 ID:AA01o2bU0

>>928
前職詐称はしたくないだろうけど、私ならブラック3年で通すね。
提出書類で雇用保険被保険者証はそのままでも加入時期はわからんでしょ。
手帳は白紙にしとく必要あるけど。
それにダブルワーク？にしたら源泉徴収票両方求めらるんじゃ？メインが叔父の会社
なら今の勤務時間から矛盾が出ると思うけど。

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 14:18:12.99 ID:oWNnBCp90

>>893
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2010/data/03.pdf
確かに丙欄なら概ねあってる。乙欄は小額でも3%控除と出てる。

>>897
やばい事は間違いないけど、紹介会社の営業力によるのでは。結局、納得するかしないかの話。
前提はアウト。

>>898
源泉額0円なら所得増えるだけだし、得はしない。義務だけど、出す出さないは自由。
極僅かな確立だけど、見つかったら小額でも税額以外の分も含めて追徴受ける。リーマンでの見つかる率は低いから。
>>903　これでいいかな？　>>905　正解
国税そのものがリーマンは余り調査しない。所得高い人はともかく。それと、支払調書は高所得者だと
税務署と市町村区役所にもいくけど、大抵は役所のみ。税務署と役所は仲悪いから、お互いの情報交換はやってない。
だから問題ないという結論で大抵落ち着く。

>>906
ん？極僅かな確立に引っかかった、宝くじ並の当選者って事か。ご愁傷様。理由はこのレス内にある。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 15:53:59.95 ID:DxVdpjtsi

>>930
もういいよ。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 16:03:27.30 ID:MyOB48m+0

男なんですが、事務の派遣で3年やった事にしたいです。3年が最長ですよね？
3年きっかりで契約期間満了になる人って多いのでしょうか。不自然ですかね？

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 19:23:58.97 ID:xUA0G42H0

>>930
だよなぁ。
とりあえず誠意を見せてみるわ
減給とかそういうので済めば良いんだけど

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 19:26:50.07 ID:t2k7TlS60

水増しや間引き程度ならともかく、架空のでっち上げとかまでアリいすると
キリがないどころか場合によっては犯罪とかになるからそういうのはよそで
やってくれよ。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 19:35:46.80 ID:H3O54K8x0

でっち上げはちょっとなぁ

936 ：933：2011/07/29(金) 19:38:56.33 ID:xUA0G42H0

>>934　935
自分のは水増しです。
前々職を5ヶ月くらい伸ばしてまして。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 21:11:07.73 ID:t5NSHQtb0

なんと言ったらいいんだろうか、俺も詐称しなきゃ年の割には多い職歴で
決して優秀な人材ではないし、むしろ使えない部類の人材なのだが
そんな俺から見てもここ数日のスレの流れはレベルが明らかに低いっちゅうか
詐称云々それ以前の問題だろう…と思う。

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 21:16:58.30 ID:opZw2f49O

>>929
レスありがとうございます
大学卒業後から叔父の会社にいて、ブラック会社が初めての保険加入なんですが、年金手帳は何故か白紙のままです

これならブラックに3年いたと書いてもバレないのでしょうか？

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 22:13:23.95 ID:xUA0G42H0

>>937
自分も29にして既に経験と社会不適合の烙印を押されてます。
お互い頑張りましょ

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/29(金) 23:37:06.72 ID:oWNnBCp90

>>932
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1210312087
確かに最長3年みたいですが。現場終了の理由は割と突っ込んで聞かれるかも。

>>934-935
架空も、倒産リスト持ってたりすると嘘も本当になる可能性はあるけど、そんなの持ってる人いないだろうし。
ただ、質疑応答に関しては自己責任前提だから、やりたい事について背中押ししても、それをここのせいにしても、
意味無いと思うけどな。とことんやる人はやるだろうし、個々の判断じゃないかな。
議論から外れて、本当に事実を教えてくれとかなら、弁護士に聞けば確実だけど、違法の可能性ばかり指摘されて終わり。
あくまで議論としか見てないんで、その前提が分からない人は、自業自得。ここで線引きをしても、止められないしね。
知ってる事を言って、後は本人の判断次第でいいと思うけど、どう？どの専門板も自己責任を前提にしている。
テンプレの>>1に加えてもいいレベルじゃないかな。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 00:20:47.58 ID:kgvBWTz50

病院系はやっぱバレ易いんだろうか。空白期間とか故意に縮めたり無くしたりしても×？

942 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/07/30(土) 00:43:54.30 ID:pwpbCZXF0

>>941
国立とか医療法人はバレやすいかも…
私立ならもしかして…

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 01:08:02.30 ID:kgvBWTz50

>>942
医療だったけどすぐバレた（と思う。）
想像はつくが具体的に何をやってんのか知りたい所だ。

944 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/07/30(土) 01:17:09.44 ID:pwpbCZXF0

>>943
もうバレてたんかいw
どういう風に言われたの？

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 02:16:38.27 ID:kgvBWTz50

>>944
面接した次の日早々に電話＞不採用の旨を伝えて来たが少し不機嫌そうな言い方。
面接自体の感触は良かった。次の日速攻で電話掛けて来るのは今までのパターンでは
採用のケースしか無かったんで「あ、こりゃバレて何か一言言いたかったんだろうな」と。
不採用ならさっさと履歴書送り返すか放置スルーだろうからね。
とにかくぶっちゃけて言うと”直感”です。

946 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/07/30(土) 02:45:49.83 ID:Tuwz6GK90

>>945
んー。それだけだと、詐称バレしたとは言い切れないよーな…
前職調査したのかな？
前職に絡む詐称した？

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 06:53:18.69 ID:UmsC/mreO

医療業界は調査をする可能性が高い。横の繋がりがあるからね。
とは言っても電話で～さんて知ってる？レベル。
更に大きな法人に限った話でありふれたレベルの医療法人ではやらないし、採用すら業者にぶん投げる事もある。

この情報だけだとバレたとは判断し難い、電話をかけてきたのが採用担当者とは別だとしたら尚更だ。
多分元々そういう人がいる所だと業界9年目は判断するね、医療業界はビジネスマナーなってないの多いのが問題の１つだから。

948 ：938：2011/07/30(土) 08:20:42.35 ID:YwCY3rOKO

>938です

いまログを見たら前職の詐称はバレやすい、とあるんですが、私はどうするのが最善なのでしょうか？

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 08:34:06.64 ID:3p4mAErI0

>>902
およがされてるだけｗ

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 08:45:58.87 ID:wU6CHjRM0

>ﾟ+++< ～

951 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/07/30(土) 09:22:37.35 ID:pwpbCZXF0

>>948
もっと詳しく書いて。
それだけじゃ、オレならこうするとも言えない。

いつからいつまで叔父さんのとこにいたか。ブラックはいつからいつまでいたのか。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 09:39:05.41 ID:hViHq6ed0

>>937
お前が駄目な理由が何となくわかるわｗ

953 ：932：2011/07/30(土) 09:58:43.90 ID:qKLtUi6N0

>>940
ありがとうございます
契約期間を3年で満了でも突っ込んで聞かれるでしょうか？

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 10:02:01.10 ID:kJ+QQcmQ0

>>947
バレるかどうかとか、一番困る質問

君まだ若いし正直に受けるのが最善。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 10:10:15.76 ID:YwCY3rOKO

>>951
レスありがとうございます

叔父の会社→大学卒業後の2008.4月～2011.1月(保険類未加入で、2月以降もPC関係の業務のみ担当中)
ブラック→2011.2月→現在在籍中(保険類フル加入)

です
他に職歴はありません

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 10:15:04.90 ID:kJ+QQcmQ0

あ、ごめん>>938宛。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 10:26:50.83 ID:kgvBWTz50

>>946
＞前職に絡む詐称した？
前々職Aを自己都合を契約期間満了にしてますね。ぴったり一年勤めてたんで。
そこ本当に契約更新制で滅茶苦茶人が辞めてる所だからそれで通るかも～、と。
前職Bは職歴というほどの時間勤めてないのですが（4ヶ月バイトで自己都合）
「バイトしてました」と面接で言いました。
前々前職Cは倒産してるんで調べはつかないかと。

恐らくAが引っ掛かった可能性高いです。
病院はちゃんとした所なら必ずといっていい程お庭番みたいなポジションの調査野郎が
傍らにいるか施設長自身がこだわるタイプが多いですね。
ただ雇用、健康保険の加入履歴とか本当に第三者に閲覧不可なのか気になる所。
何つっても病院な訳だし。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 10:32:53.65 ID:7Dc/tnPm0

>>955
詐称の必要ないんじゃないの？
仕事を辞めないで続けながら他を探した方がいいよ。

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 12:09:19.56 ID:yV54ynkrO

そうだね、まだ若いし、身内で働いていた時の経験を全面に出して膨らませて、経歴書作成してみては?
ブラック口コミ情報を確認しつつ…←大事

960 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】：2011/07/30(土) 12:33:53.03 ID:pwpbCZXF0

>>955
もうレスがついてるね。
オレも同意。詐称の必要無し。
辞めずに探すのがいいよ。

叔父さんの会社のことも履歴書・職務経歴書にキチンとかいて、面接で伝えれば大丈夫でそ。
今の会社を辞める理由だけはしっかりまとめとこう。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 12:38:56.22 ID:E65Y43EW0

ちょっとあんたsageたいのかageたいのかはっきりしてちょうだいヽ(`Д´)ﾉ

962 ：955：2011/07/30(土) 12:45:11.13 ID:YwCY3rOKO

>955です。

>954.>958.>959.>960
皆さんレスありがとうございます

では正直に1月で叔父の会社を退職、2月からブラック勤務、として履歴書を作成して転職活動をしようと思います

時間をかけて履歴書に書く短期で転職したい理由を考えてみますね

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 17:23:11.57 ID:UmsC/mreO

>>957
事務長クラスの応募なら軽く照会はかけるのは確か。だけど軽く前職までだ。
恐らくは君の勘違いだと思うよ。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 19:39:27.45 ID:jjeLRpmd0

会社の団体割引で傷害保険とかに入るときって詐称がバレる原因になったりしますか？

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 19:57:57.92 ID:bbw2VYHe0

すいません
年金手帳の再発行は市役所でもできますか？
社会保険事務局が市内にないもので・・・・・・・・・・

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 20:36:25.17 ID:jjeLRpmd0

紹介会社を通じて応募した会社なのですが、前々職を5ヶ月間違えて記入しちゃったんだけど
なんとか入りたい会社なのでそのままにおきたいんですが、ばれる要素としてはなにがあるでしょうか？
あとで発覚したら損害賠償の上に首とか請求される？？
年金手帳とかは白紙なので、大丈夫な気もするのですが。
面接には呼ばれちゃってるんで、修正自体は厳しいと思われます。
質問スレじゃなくてこっちで聞くべきでした。

967 ：966：2011/07/30(土) 20:44:52.23 ID:jjeLRpmd0

ちなみに弄ったのは2年くらい前の職歴です。
30手前にして既に三社経験は痛くていじらざるを得ませんでした。
もし自分から言うとしたら、面接の時写真付きのを持ってくるように言われてるので
そのときに言うのが最後のチャンスかな。
でもそれだと事前に書類選考したときの内容と違うわけだから、問答無用で落とされちゃうよなぁ

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 20:48:30.42 ID:2IZTKi7E0

>>964
民間損保の保険加入履歴情報はまず出さない。営業他と仲良くなっても、立証されたらクビじゃ済まないから。
ただ傷害保険や生命保険は法定限度額があるので、それを超えた場合に加入限度の連絡はあっても、
必要最低限の情報しか出さない。訴えられるから。

そこまで注意するならもう１つ。
会社が従業員の給料振込口座を作る際、最近は個人情報の関係で自分でやる事が多いけど、会社で代行する際、
稀に同じ支店に口座があって、その口座を作成する際に就業先として履歴書に載ってない社名なんかが出るとバレるケースがある。
普通は自分でやれという事が多いけど、指定支店で口座を持ってるなら、勤め先を変更して、会社に振込先を教えた方がいい。

>>965
http://www.nenkin.go.jp/question/1100/1110/1110.html
電話で再発行書類を送ってもらい、それを返送して手帳が郵送されるみたい。
やった事ないから、月曜にでも電話で確認してみて欲しい。
窓口だとすぐ発行して貰えたけど。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 20:51:40.50 ID:2IZTKi7E0

>>966
ばれる要素＝前々と同じ業界と職種で何らかの偶然で発覚する程度。
違う業界なら、まずバレる要素が見つからない。
業界や職種にもよるけど。

970 ：966：2011/07/30(土) 21:05:20.33 ID:jjeLRpmd0

>>969
テンプレ見てると、年金手帳からばれたみたいな話があったのでちょっと不安になってました。
実は今のところの入社時も同様にしてましたので、個人の応募ならなんとかなるかなとは思ったのですが
紹介会社を通じてるので大事になりそうかなと不安になりまして。
製造業の営業だから金融とかみたいにチェックはしなさそうな気がします。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/30(土) 21:13:31.55 ID:2IZTKi7E0

>>970
印刷有りだと条件が出てるけど、真っ白なら。
印刷するところは、国民年金加入期間を印刷する事務所があるけど、今の業務マニュアルは一切印刷しないが鉄則。
それを逆にやってしまうルール違反の事務所もあるのでご注意を、という事。

紹介会社は上にもあるけど、営業次第。
向こうも商売だから、多少の期間伸ばし位なら発覚しないなら、クライアントもスルーする。
クライアントが1ヶ月でも許さないという相手でも、どうやって調べるかって事。
手帳は印刷されてなければ知りようも無い。照会要請を強要する位のクライアントなら、他社を当って貰った方がいい。
後で発覚したとしても、「あ、書き間違えてる」とかいってシカトしちゃえばいい程度の問題。

972 ：966：2011/07/30(土) 21:25:35.03 ID:jjeLRpmd0

>>971
そういうマニュアルがあるんですね。
かなり安心しました。
面接頑張ってきます。最後の会社にしたいなぁ

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 00:18:36.34 ID:lQTHoq7B0

>>966
紹介会社経由で前職詐称して入ったけど何も問題無く一年過ぎた。
入試時に提出する書類からばれないように気をつけて、仮にばれそうならさっさと内定辞退して次を探す。
経歴が疑われない様に必死に働いたら評価されて管理職になったでござる。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 00:45:09.45 ID:JHRB/VKz0

人事のおれが教えてやるよ

年金手帳と雇用保険被保険者証が必要なのは番号が知りたいだけ。
だから前職でも前々職でも詐称されてもわからんて。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 01:00:53.99 ID:oArguwFvO

今、正社員登用前提の契約社員で働いてる。
多分三ヶ月経ったら正社員になれるだろう。

しかし、契約社員期間が終わったら辞めたいから、断るつもり。

この契約社員で働いた期間は次面接を受ける時履歴書に記載しないといけない？

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 01:15:11.72 ID:ufk4EVomO

>>975
短期離職を履歴書に記載するしないは本人の自由だろ。

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 01:21:21.48 ID:oArguwFvO

>>976
保険とかで調べられるのかなと。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 01:32:44.06 ID:5KpZ2CEy0

>>974
失礼ながら貴方が人事とは思えないのです。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 01:54:48.64 ID:ufk4EVomO

>>977
まず調べたりしないな。

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 09:01:06.72 ID:JHRB/VKz0

>>978

なんでよ？

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 10:41:33.95 ID:8P6c9SGE0

雇用保険被保険者証から分かる情報って何かありますか？

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 10:52:08.89 ID:FZ6ePf3O0

職歴詐称の正しい方法18日目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1312076584/

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 12:55:39.80 ID:7th9Uqiz0

>>943
遅レス。
医療系について実際に照会回答やってるのを見たわけじゃないんだけど。

同じ2次医療圏だと製薬会社、医師会、NPO団体等の勉強会や連絡会が頻繁に
行われている。
今医療系は連携が重要だから出席率いい病院は本当に熱心に人を派遣してくる。
んで、そういう場所で顔を合わせるとやっぱり横のつながりは普通の業界より
はるかに強くなると思う。医者でも看護師でも事務でも。

だから前々職とかでも聞かれて答えるという可能性は否定しない。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 17:19:21.96 ID:2aa5xxhj0

↑医療界がそんなに個人情報に適当なとこなら怖くて誰も病院行けないと思うぞｗ
冷静になれｗ

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 17:20:49.21 ID:tEr9rs820

>>983
遅レス有難うございます。
横の繋がり・・・。うーん前の会社から何か聞いたとして、色々悪く言われたって事なのかなー。
腹立たしいなあ。

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 19:30:59.04 ID:cVMqUKBq0

>>974
場所によるが一応確認の為持って来いって言われるとこ多いよ？

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 20:21:11.11 ID:+spW4Pby0

>>984
でもその地域の厄介な患者リストとかは医師会の会合とかで回るね。
また医院によっては前の所に聞くよ、恩寵財団で有名な所とかそうだね。
後は同じ診療科で近い場所なら誰々が何やったという噂は本当に広まるから
下手な事はしないよ、この業界の人。

と、言っても要は地区を少し離れちゃえばいんだし、下手な事と言っても医院潰すとか
金を持ち逃げするとかそんなんしなけりゃいいレベルだからｗ
俺の元上司なんて経歴詐称しまくって事務長やってたのが2人もいたから、いくら医療系と言ってもその程度。

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 21:15:00.23 ID:xG5heaFl0

あとは意外な所としては、ライオンズクラブ。
ここの交流でバレる事は有り得る。参加している経営者なら、だけど。
人事はさすがにそういう交流はしてないけど。

士業の参加率は高いので、ブラックだし関わらない方がいい。支部会とかでも新入りの情報交換をしてる。

IT業やら派遣関係は無いと考えていいけど、NTT関連だけはDB化してグループ会社内でグルグル回ってる。
所謂バックレ歴とか短期又は異常情報を個人情報付きでDB化してる。
こういうケースでも、結婚で姓名が変わったとか、婿入りしたなら分からない。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/31(日) 22:11:51.15 ID:8P6c9SGE0

>>988
そういうのはやっぱあるんですねぇ

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/01(月) 00:56:14.91 ID:ppgF7Hxe0

あ、例えば人材バンクなんかに登録されてある記録（経歴）を病院の方から
名指しで紹介を名目にして問い合わせて履歴書のコピーなんかを取り寄せるってのは出来なくもないのでは。
その時に就労期間に食い違いがあって違う内容だったりしたら不味い訳で。深読みし過ぎ？

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/01(月) 05:53:07.58 ID:kJtkBX4c0

>>990
一個人の新人採用にそこまでの労力や手間をかけるのかって問題だな
そこまでやる会社は病院だろうがなんだろうが
徹底的にやるんだと思う。それを考えてたらどこが相手でも詐称できんよ

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/01(月) 16:12:42.88 ID:RqyyKsyZP

＞NTT関連だけはDB化してグループ会社内でグルグル回ってる。

これ本来ダメじゃん。
グループ企業だからといって、別物会社なのに個人情報共有してたらアウトだろ。
人材派遣会社も事務、ITと冠は同じだが異なる社名のとこあるけど、
そこは別々に登録しなきゃいけないし、管理する必要あるので。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/01(月) 18:25:24.87 ID:2JqWXfUr0

入社までバレませんよーに…

凶悪な詐称はしてないけど、詐称は詐称。
毎日気が気じゃない。

面接の時に説明したかったのだが、流れるように終わってしまったので何も言えなかった。
昔の会社のネガティブ情報なんか面接では禁忌だし…

怖いなぁ

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/02(火) 00:29:40.16 ID:2Zso9qG70

ドコモ子会社で働いてた俺が来ましたよ。
グループで個人情報を持っているというより、ＮＴＴ企業年金にデータもドコモも加入しているので
その子会社も加入していれば一般の厚生年金とは別に企業年金の加入データを持っていることを言ってるのだと思う。
仮にドコモの子会社からデータの子会社へ詐称して転職しようとすると企業年金加入記録からバレるが元々別の会社からなら特に心配することはない。

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/02(火) 00:30:50.15 ID:ZwBtu6qK0

>>992
あるものを無いと済ますより、表明した方がいいと思って。そこに就業してた訳じゃないから、苦情を言われても困るぞ

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/02(火) 19:45:01.18 ID:r3gT53SN0

もう埋め

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/02(火) 19:55:10.08 ID:nKPr8J/Q0

る

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/02(火) 20:43:06.28 ID:r3gT53SN0

更に埋

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/02(火) 23:45:51.29 ID:F81ndiZo0

次のスレ立ててね。

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/03(水) 00:07:18.71 ID:IdWzxu/g0

もう立ってるよ

職歴詐称の正しい方法18日目
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1312076584/

>>1000なら、みんなホワイトに無事就職出来て、且つバレない

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。