零細企業の現実Part3

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 08:32:28.46 ID:BNFaCEJL0

続きです。

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 19:38:57.95 ID:h/PnBd/W0

【過去スレ】

1 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285728468/l50
2 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1292462301/

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 20:26:53.47 ID:RKPbHD7V0

1乙

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 21:22:30.09 ID:t927PYpa0

>>1
Thank you so much we love you thank u thank u thank u :DDDD

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 22:33:53.00 ID:SQXqKT+70

http://www.mook.co.jp/
どうにもならないくらいの負債をＦＸで作り、
税金過少申告していたのが発覚した関西人が、
「ガラス張り経営」だとか善人取りで
ツイッターに書けたもんだｗ

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 10:57:29.76 ID:wZsgNMtKO

零細は社長の
経営の仕方は評価出来るが人の使い方は
ど素人なんだよな！
社員をやる気無くさせる才能は素晴らしいモノを持っている

人の使い方や人望があれば中小企業にまで上がれるよ

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 11:08:37.37 ID:4+TbbcYA0

確かに零細から始まっても長年やってりゃ成長して
中小企業くらいになってもおかしくないな。
創業20年とか30年の零細の沿革ってどういう流れなんだろう？

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 11:53:36.51 ID:5IiNknSl0

今のとこが35年位前にできたらしいんだが
バブル時代は中小になったらしいけど、バブル終了と同時に下り坂で今10人ほど
流れに乗ってウマーしてただけで力がないためこの3月にまた人員削減予定

転職したいけど一応まだ生活できてるってのと
退職より倒産の方が失業手当や履歴書の関係で辞めずに倒産を願ってる

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 12:13:43.18 ID:4+TbbcYA0

なるほどねー。バブル期に大きくなったが終焉と共に零細へ逆戻りか。そう言う会社多そうですね。
バブル終焉→倒産って零細もたくさんあるんだろうな。ウチは創業5年ほどだから大きかった事は一度も無いけどｗ
ウチは中小の社長が道楽でやってるような事業だから…

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 13:01:08.55 ID:2C1WWN0hO

パートのばばあ共は勝手に行動してミスしまくるし上には振り回されるし…
休みは無いし給料も安いしホント逃げたい

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 14:08:38.99 ID:BW1gxp810

★ LAY-SAI de RAP！ ★

いつでも行き当たりバッタリ
やることなすこと思いつき
大手の真似して役職つけて
部下のいない管理職
日創研で洗脳完了
実のない声出しバカ丸出し
経費より最初に社員のヤル気を削減
売上より簡単に増える社員のストレス
会社ごっこの草野球
取引先も呆れ顔
景気が良くてもボーナス5万
景気が悪けりゃすぐさま減給
定年退職一人もいない
定着率は一桁台
家庭の事情で消えてく同僚
過去の書類は見知らぬ名ばかり
キチガイ社長が誰かを罵倒
今日もどこかで誰かが発狂

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 15:33:39.37 ID:OcEy6nWT0

バブル期：先代が地元を制圧して中小企業へ
バブル後：当代がなんでも売れたバブル期の成功体験をひきずって時が止まる
数年前：強気な値上げで客を大手同業他社にごっそり取られる。
今：人員削減祭りで零細になっても会社を残したいとのこと。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 15:57:26.27 ID:4QUM+5od0

http://homepage2.nifty.com/houmu/page081.html
これ見ると殆どの零細は過労死認定されるな。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 19:23:41.58 ID:S30j6+dG0

最近品質がおかしいと思ったら、材料を値段の安いやつに変えてやがった。
こんなのもう誰も買わなくなるよ。
前のより１ランクくらい下の材料なんだろうな・・・・・。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 20:01:06.53 ID:v1uy8zNy0

>>11
参った
100%当たり

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 21:04:52.00 ID:dpVp7C7B0

給料から勝手に飲み会代が引かれてるだけでも勘弁して欲しいのに
さらにそれを社内の備品を買う為に使用したいとか言い出した

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 21:10:38.98 ID:NErNVrDM0

激務な高収入ならともかく、激安の年収で体調壊すとか

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 21:28:56.99 ID:pRtso5UH0

酷使・ダブスタ当たり前、
指示1つ取っても真逆の事を言ってるのにも気づかないほど
頭の悪い奴が仕切ってるのが零細クオリティ。

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 21:43:21.57 ID:zpnqfHv/0

俺も零細企業に勤めてる人間の一人だ。
ウチの会社では作業服等が自己負担。
会社からは一切、支給されない。
（作業服に関しては自分で購入しているのにも関わらず紺色じゃないと駄目とか訳の分からない規定がある。）
そして正社員でもボーナスもなけりゃ寸志さえもない。
休みも不定休、祝日なし。早出に残業当たり前。基本給も安い。
高所作業が多く、安全策をとってないから危険。（危険手当はつかない）
そんな会社で働いている。つまりはインチキ会社なのである。

上記を踏まえた上で書き込ませてもらう。

今日は雨だった。体が濡れると仕事にならない。
現場行くとき貰う仮払い金で雨合羽（\2990）を購入した。
そして現場での着用が義務付けられている安全靴(\1900)も購入した。
無事作業を終えて帰社。
社長に仕事に使うために購入した合羽と安全靴の報告をした。
「そんな高いもの勝手に買うな」「本来自分で買うものだ」
「なんでもかんでも経費で落とすわけにいかない。」
などと言われ、俺も仕事に使うものをなんで自己負担しなきゃいけないのかと尋ねた。
しかし何を言っても無駄でとりあえず話の続きは明後日となった。
俺が不満、疑問に思ってるのは社長の私用のベンツ、家賃、生活雑貨、食費等、が経費で落とせるのに
仕事に使う合羽や安全靴が落とせないんだ
って言うこと。
何もかも無い会社で、あるのは不満ばかり。
明後日また口論になると思うが前々から辞めるつもりだったのでクビにされてもかまわない。むしろ嬉しい。
で、みんなに聞きたいのだが俺は間違ってないよね・・・？他の社員も賛同してくれている。
これを機になんでもかんでも自己負担のシステムを辞めさせられたらいいと思っている。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 21:48:26.72 ID:jeAZnDEG0

>>19
能天気な奴だな
零細なら自腹は普通だわ
大企業に行けばいいんじゃね

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 21:48:43.92 ID:AmY0VwCB0

>>19
元請に訴えるのが一番いいよ　内部告発みたいな形で

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 21:52:16.84 ID:S30j6+dG0

>>19
すごいなｗ

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 08:03:02.43 ID:JEsvUqCY0

中途の中間管理職～ヒラはそこそこの規模の会社で仕事してた経験があるのに、
経営者～部長あたりの上の人間が零細の経験しかないとかよくあるｗ

んで、上の人間が好き勝手にしてるところはまず上手く行ってない。
下の意見も取り入れるようなことは言うが大半が却下で、自分らが
思いついたバカなことは勝手に実行ｗ

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 08:20:51.39 ID:OjlJjcbaO

うちの会社締め日25日で給料末日に貰えるんだけど今月は28日までしかないから
計算してる暇ないから少し遅れると？？
うちの会社って社員たくさんいたっけ社長？？
自分がそれやられたら一番切れるタイプだろあんたさ？
人の迷惑関係なしのアホ

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 08:35:42.23 ID:DIFHIG7/0

>>23
前の会社の上役連中がまさにそうだったわ。

大手は完全分業制で自分の工程外の事に関しては専門外だから出来ないし責任も持てないし
仮に手を出せたにしても越境行為として批判されるのに
その上役は零細の経験しかないのか自工程外で発生したトラブルであっても
「俺は知らないよじゃダメなんだよ」とか抜かして連帯責任を押し付けてたな。

ってか零細は少人数で回さないといけない都合上専門外の事までやらされるから
それがトラブル発生率うp＆歩留まり低下の原因になるのに何も分かっちゃいないんだよね。

ちなみに給料日は毎月20日締めの翌月5日払いでしたｗ
（つまり2月20日に締められた場合給料日が3月5日になるんで公共料金の支払いが大変だった）

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 09:37:33.38 ID:UP2t+SHl0

>>23
今の会社がまさにそうだわ。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 12:48:51.44 ID:uDZVCanYP

>>25
末締め、翌々月１０日払いとかよりまし。
しまいには、翌々月末払いとかふざけたこと抜かしやがった。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 12:52:35.08 ID:FdZn7LsE0

>>27
業者の支払かよｗ

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 13:40:07.33 ID:3ACKX62R0

零細は給料の支払いが3ヶ月遅れる事など日常的にあるからね
2.3月は給料が貰えなくとも暮らしていける準備はいつもしておかないとね

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 14:04:21.98 ID:fWXTLnTgO

>>19
給料、待遇、ボーナス、休みは会社次第だろ。作業着、雨合羽も仕事に必要ならば個人負担は当たり前。おまえさっきから何甘えてるんだ！職人系の会社なら普通だろが！その前にその会社入った時点で終わってるわ。嫌なら辞めろ根性ないが。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 14:18:24.16 ID:uDZVCanYP

>>28
まぁ、ITだったんだがキャッシュがなかったせいでな。

>>29
確実に支払われる予定があるのならともかく、倒産寸前とかたまったもんじゃないぞ。
しかも、残業代未払いときたもんだ。

>>30
いや、仕事に必要なものは会社がだすのは当たり前だろ。
特殊車両とか買えってか？まぁ極端だが。
気に入らないなら自分で買えってのなら、話は別だが。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 14:37:22.54 ID:fWXTLnTgO

>>31
職人系ならそれ普通だよ。その前に職人系は多少の道具、消耗品は全て自分で購入してるのが現実で事実。俺は普通だと思ってるよ。自分が頑張れば独立できるんだから今が辛抱だよ。
そこの社長は自分の会社所有にしてるから経費で落とせるんだろ？嫌ならそいつも独立したらいいよ。会社員には解らん世界だよな笑

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 15:25:13.98 ID:FDf8ezr50

年俸制にされ残業が全てサービス
しかもボーナスのみ変動と言い年俸の意味がないｗ

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 17:53:00.89 ID:hfRI4q090

年俸制にすれば残業手当が不要、とかナチュラルに
（あるいは悪意を持って）誤解している零細企業はありそう。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 19:10:02.75 ID:9QSii+so0

俺だってボールペンやなんかのちょっとしたものは自分で買ってるぜ
だいたい仕事で必要なものにしたって買う前にいうんならともかく事後報告てｗ

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 19:11:24.87 ID:9QSii+so0

零細企業の現実

１、従業員も零細クオリティ

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 19:32:40.05 ID:g/DNorrh0

俺もボールペンやマジックや電卓といった小道具は自分でかってるな
自分の持ち回りの客でサービスであれ頂戴これ頂戴とかはたいしたもんじゃないと
自前（数百円程度）で買ってあげとくちょっとのもんでもあげとけば細かいこといわれなく
なるしな

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 19:46:28.17 ID:R/pdt6A50

入社時に文具一式を支給してくれたんだが
あまりに安さ重視すぎて使いづらかったりすぐ壊れたりするんで
結局使いやすいもの・作業効率が上がるものを自腹で買ったよ。
自腹シリーズは社長にパクられることもなかったし。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:13:56.64 ID:nkvKusXzO

うちは零細だが製造、営業、経理、総務、システムの各部長が超ハイスペックだから法令遵守。
経営者は職人一族だからずっと製造で開発やってるｗ
部長クラスは零細だが1000万プレイヤーだ。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:29:16.73 ID:KVPsrGIEO

職人だろうがなんだろうが社員に実費で買わさせる感覚は社長の器の問題それを当たり前と思う社員は洗脳されてるだけ。

ハタからみれば普通の感覚じゃないわ

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:29:20.90 ID:9QSii+so0

５人部長がいる会社が零細ってどういうことだよ

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:31:11.94 ID:9QSii+so0

>>40
まともな会社なら一平社員が勝手にカッパと安全靴そのへんで買ったの請求させるなんて舐めたことさせないだろ

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:40:13.83 ID:g/DNorrh0

大きな声でいうとうちの会社は赤字だからあ～だのこ～だのいいだす
俺をくびにしたいならしてもらってもいいけど社長なんて口だけでなんにも
できないんだから自分が困るだけだしな

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:40:13.86 ID:uDZVCanYP

>>42
業務上必要で事前に知る術が無かった場合、経費で落とせて当然だろ？
あれか？おまえも経営者か？それとも洗脳か？

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 20:45:50.32 ID:XMJFFQwp0

長年続いたこの会社ももう潮時なんじゃないかな。
人はどんどん辞め、今はもう人手不足状態。
あんまり良い商品もできなくなってきたし、
もう先代様から『もう終わりにしなさい』
っていう警告なのかもね。
仕事の内容のわりには薄給だしな。
家族もちの人は休日返上、残業いっぱいしないとやってけない。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 21:12:27.94 ID:AjqasCsu0

前いた会社では100円～500円程度の物を自腹で買って使ってたら、そういうのは良くないよ。
仕事で使う物を自腹で用意するのはよくないよと注意されてた。

へーいい会社だなと思ってじゃあ買ってくれと頼むと、なぜそれが必要なのか、それがどれだけ
仕事に役に立つのか説明しろとか言われたり、説明しても具体的に利益につながるのかとか
うだうだ説教された。

めんどくさいな。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 21:27:18.32 ID:9QSii+so0

>>44
電話しろよ
その分の電話代くらいなら請求してもいいんじゃねーかと俺も思うよ

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 21:30:28.28 ID:uDZVCanYP

>>47
数千円程度なら事後決済で十分だろ。
急いでるときに電話とかねーわ。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 21:38:40.74 ID:3ACKX62R0

実際に零細に勤務した経験が無い様ですね
零細ではね事後決済などは現実には無いのが普通なんだよ
営業も自分の車燃料費も自己負担、仕事場の暖房費も給料から引かれる
安全靴も制服も手袋も事務の鉛筆コピーの用紙代も給料から引かれる
電話も実際に契約が成立した場合を除き自己負担それが零細だろう
まったく零細の実態を知らないにも程があるよ

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 22:39:11.30 ID:9+PbpnKK0

俺も数件の零細勤務経験があるが、そこまで凄いのはｗ

でもアレか、それは俺の経験の範疇の話だから世の中はもっと凄いのがあるんだろうな。
そーいえば零細の派遣会社の社員の少年が、バックレようと思って社長から逃げ隠れしてたが
最後にはとうとう捕まり殺されちゃった事件があったな。
これが一番最凶かも・・・

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 22:53:35.78 ID:uDZVCanYP

>>49
いや、実態と「それを当たり前」と思う気持ちは別だろ？
一社員が辛抱とかするのはおかしいって話。
サービス残業問題もしかりだが、だから経営者になめられるんだよ。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:05:25.93 ID:fWXTLnTgO

鳶、型枠大工、家大工、ひ孫鍛治工、全ての職人は自分で買って揃えてるわ!!
運よく初めの作業着、安全靴等、揃えてくれてそれ以降は自腹切るのは普通だから笑。おまえらそんな仕事した事ねぇから知らんだけ。もう少し周り見ろ!!

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:09:44.11 ID:uDZVCanYP

自分の周りがそうだからって、それを当たり前として説教するなよ・・・
なんで経営者視点で語るかなぁ。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:16:33.46 ID:9QSii+so0

雨が降ってたから作業できませんでした、安全靴がなかったから入れてもらえませんでしたって言って何もせず帰れよ
それが正しい零細クオリティだろ

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:18:51.86 ID:AjqasCsu0

作業服支給の会社は欲しい時に嫌な顔一つせず支給してくれるならいいけど
大抵最初の2着の後はすっごい渋々感満載で支給してくれるから自分で買うか給料から
引いてもらったほうが気楽でいいわ。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:20:15.07 ID:fWXTLnTgO

職人スレで同じ話してみろよ。笑い者になるから笑。職人してると自分で揃えたくなるんだよ。人と違う作業着だったり、持ち物だったり。やってる奴しかその気持ちわからんだろな。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:36:29.39 ID:uDZVCanYP

ここ職人以外もいるから。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:40:18.14 ID:NTm5vzQN0

給与所得控除があるんだから全部会社持ちでなくて当然だね

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:50:38.06 ID:S3Azh7ttO

>>25
>>27

零細の給与支払のサイクルは独特で異常だよ。

大手だと末日締めの25日払い、つまり３月分の給与は3月25日に入るのが普通なのに零細しか経験がない奴等にはまったく分かってもらえなかったw

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 00:26:52.09 ID:acgpqKE0P

>>58
赤字ギリギリの給与で、それはないわぁ。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 02:10:32.18 ID:aO6w+paPP

>>32
つまり会社じゃないんじゃん。
個人事業主の集まりみたいなもん？

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 02:12:27.72 ID:aO6w+paPP

>>42
てか、備品購入規定とかねえんだな。
零細はさ、文章に起こしとけばもめないのにさ、大変ね。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 02:16:10.74 ID:aO6w+paPP

>>52
あんたの言う
鳶、型枠大工、家大工、ひ孫鍛治工、ってのは
実質会社じゃないんだわ、お分かり？？

だいたい「ひ孫」ってのは何だね...
周りの会社を見たら、業務上の備品は経費で落としてるところが
圧倒的だがｗ

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 02:17:28.23 ID:y2vkjEa90

シエスタしないとやっていけんね、仕事は。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 03:02:05.55 ID:L9oHKjnf0

>>59
いやそれは違うでしょ、末日締めの翌25日払いで
２月分の給与が3月25日に入るのが普通

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 08:29:38.82 ID:NYEduNG5O

>>65
ここにも零細しか経験がない奴がいたw

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 08:38:42.08 ID:fiYN+OBoO

>>59こそ零細レベルの異常さだぞ。
大手がそんな糞経理処理するはずないだろｗ

15〆25払とかならあるが、なんで末〆が当月25払なんだよｗ
そもそも〆の意味を理解してない。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 08:56:36.05 ID:NYEduNG5O

零細って世間知らずだなw
ちなみに公務員も末日締めで当月払い(21日だったかな)だぞ

私がいた大手新聞社も、プロ野球チーム持ってるIT企業もそう

もっと言えば給与支払は会社ではなくペイロールが担当している

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 08:58:28.74 ID:NYEduNG5O

ペイロールなんて言っても分かんないかな？w

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 09:04:47.15 ID:sMXr3Uv/0

>>52
あんたの言ってる事は事務職に事務用品・パソコン・周辺機器を自腹で買えって言ってるようなもんだな。
流石に零細でもそこまでの事は無い。職人は個人事業主みたいなものだろ？普通の会社員と比べられてもなー

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 09:04:49.51 ID:MhYwOE5/0

>>46
理由の説明は企業の大小関係なくどこにでもあるけど、通りやすさは上司次第
ただ大企業だと規則が細かくて中小零細よりめんどいこともあるよ

>>48
緊急時以外は事前連絡が普通じゃね。ほうれんそうってやつだよ

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 09:51:55.04 ID:q6t9rujkO

うち、社員4～50人いるけどここでいいよね？

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 10:30:00.25 ID:sMXr3Uv/0

業種によるんじゃない。
社員50人はウチみたいな社員一桁から見たら中小だと思うが。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 10:34:00.88 ID:sMXr3Uv/0

中小企業基本法第二条五項で、おおむね常時使用する従業員の数が20人（商業又はサービス業に属する事業を主たる事業として営む者については、5人）以下の事業者を、「小規模企業者」と定義している。
中小企業の「小」って零細の事なのか？

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 11:27:27.69 ID:skzuPjq60

零細という表現は俗的な表現かもね
2ｃｈじゃほとんど（現実でもそうだったりするが）蔑視的な表現だったりするが
実態がそれに伴っているところが多いからしょうがない。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 12:05:36.64 ID:y2vkjEa90

基本２５日だけど土曜が２５日とかだと２７日払いになるから
いろいろな支払いがギリギリになるから大変

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 12:32:11.78 ID:toPWX4Hu0

未払いの給与の回収完了！

社会保険の交渉をしたら、保険料を給与から引くなら入れてやってもいいだと。

ふざけんな。そうまでしてこの会社で働きたい理由なんかないわ。

士業を営んでいるので、求人にはその道の経験や資格を持った人が来るわけで、手に職のある人たちは探せば他にも働き口が有る。
面接に来た人に、「受注出来たら採用できる。それまでは時給で。」「試用期間の前に軽く仕事をしてそれから判断する」等と言い、求職者にその場で断られること数回。

お金が無いわけではなく、会社の経費で息子にマンション借りてたり、株を買ったりはしてる。

それでも取引先に良いかっこしたがり、辞めた人や面接にだけ来た人の名前を勝手に使う。

おれも辞めたら、社員0名。良い加減目を覚ませ糞経営者。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 12:56:01.74 ID:y+UatJMs0

>>68
零細は経営者だけじゃなくて働いている人間も質低いから

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 12:58:46.51 ID:qvZ3fIc9O

キングオブ零細社長俺事務員以上三人
潰れかけだがバカボン経営だからおうちから持ち出し放題
入院するからあと頼むって誰が金庫から金出してくるのさ
仕事はできるよ

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 14:26:45.48 ID:HgPTdZhB0

パソコンは自前だよ、データ流出などまったくお構いなしだ、
電話も自前の携帯だ、会社の電話は無い、

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 15:48:03.67 ID:acgpqKE0P

>>77
参考までにどうやってぶんどったか教えてくれませんか？

俺も未払いあるんだけどさ、金が無いどころか会社も住所や電話番号変えてしまって、
(まぁ調べりゃ分かるが)、かつ倒産もする気がなく、社員がいなくなってしまった会社相手なんだけどさ。

ほんと死ねばいいと思う。

>>80
PCはともかくとしてさ、自前携帯でビジネスとかやだよなぁ。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 18:44:28.88 ID:U2snRFWh0

今日も会社で王子と乞食を演じてきました
乞食だから手取り１１万；；

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 18:54:31.51 ID:Q9qGilctO

惨めなどぶねずみ乞食どもの掃き溜めはここか？

俺なら死にたくなるな…ｗ
けなしてやるから書き込めや粕どもｗｗｗ

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 18:58:44.24 ID:U2snRFWh0

>>83
ナマポください；；

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 20:30:56.87 ID:HgPTdZhB0

営業部長の朝の演説毎日同じ内容だ
「いいかわかっているだろうな、本日の目標契約成立一人50万円
これが取れない内は帰って来るな、死んだつもりになってやれ」
「守るも攻めるも黒金のーーー」軍艦マーチが大音響で流れる。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 00:45:23.37 ID:Yw44om4m0

>>68
給与計算は勤務時間や残業時間を確定してからでないとできないから
3月31日までの勤務分をそれより前の3月25日までに計算して
前払いすることは普通の会社はできない
おそらく給与計算のシステムを理解していないのは？

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 01:02:24.64 ID:MuIepPcGP

>>86
見込みとかだろ。
実際に発生した分は次の月に持ち込みか、そもそも残業代でないとか。
まぁ、それが法的に正しいかどうかは別として。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 08:00:08.76 ID:aSzNX2Cn0

零細に給料計算など最初から無いんだよ
毎月の給料は社長の弟の経理部長の独断で決める
まったく零細という組織の内情がまったくわかっていない

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 12:45:29.84 ID:cJinqvkuO

零細の社長ってなんで大手のマネしたがるのかな？
あそこはこうやでとかさ相手は社員○百人もいる企業でうちは一桁で逆立ちしても勝てないんだからさ
わからないかな？

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 13:08:22.94 ID:izxbsr4jO

零細のワンマン社長は大手の良いとこ取りをしようとするが、
それに伴うリスクを丸っきり鑑みてないから失敗ばかりするんだよな。
人員も足りなければ知識も無くどうやっても無理なのにわめくわめく。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 16:13:15.29 ID:mv4fpn7d0

>>81
体裁を物すごく気にする社長なので、特別な手段や訴えは必要なかったんだ。
会計士と社長宛てに未払い分の金額が判る作業実績を送っただけで済んだ。
あと、顧客と頻繁にやり取りしてるので、何か言われたら困るって思ったんじゃないかな。

泣き寝入りは嫌だけど、>>81の相手は手ごわそうだな。
手間はかかるが、こんな手順があるらしいぞ。
http://www.roudou.net/fubarai.htm

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 17:37:55.82 ID:MuIepPcGP

>>91
81 だけどありがとう。

そっかぁ、状況が違うかぁ。
いやぁ、すでにとある案件の裁判で(出廷しなかっせいで)負けてるらしいが、
休眠させててお金払ってないらしい。
だから、多分この手段だとあまり意味をなさないかなぁ。

で、今は別会社を他人名義で立ててるのさね。
新会社を訴えればいいんだろうけど、こっち側の情報は少ないんだよなぁ。
一応、会社名だけは知ってるが・・・

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 22:41:43.51 ID:8YSaOgor0

零細の役職ついてる人って
やたらと「ここはいい会社」「いい人ばかり」って
強調しない？
なんか自分に言い聞かせてるみたいだった

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 23:07:59.08 ID:MuIepPcGP

それ以外いいところないんだろ？

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 07:34:21.59 ID:z39mnX2RO

うちのボケ社長の口癖は辞めても逝くとこないぞだな
確かに貴方は倒産してもどこへもいけないだろうけどね
口だけで仕事もとれないわけだし

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 07:57:50.83 ID:WsuYvQ790

逆だったな、DQN企業だったの自覚してたのか
「ウチでやってきたんだからどこに行ったってやれる」

それの証明かどうか
今の会社の健診でのストレス耐性チェックで職場トップの耐性力だったらしいｗ

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 08:08:54.76 ID:/0nHeJQQ0

>>95
零細で経営しきってる婆の決まり文句だよね＜「ここでダメなら何処逝っても通用しない」

98 ：95：2011/03/04(金) 10:52:00.32 ID:z39mnX2RO

うちの場合はうちはブラックだけど辞めてもらったら困るということなのよ
自分ではなにもできないから口だけは立派だけど
完全に行き詰まってるけど業界的に

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 11:17:23.60 ID:k2/8HvRv0

経営不振で若手社員切り食らったときに
部長に言われたのは「ここよりいい会社もあると思うから」

バリバリの同族、パワハラで鬱頻発＋死人まで出たような企業なのに
これ以上悪い会社を探すほうが難しいよ。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 13:59:37.36 ID:xaqeKiK20

だからそんな会社はさっさと辞めれば良いことでしょう
なにもここに書きこまなくとも零細などみんな知っている事です
書き込む暇があったのなら即辞める
それしかないでしょう　いつまでもぐだくだ書き込んでもまったく意味なし

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 09:10:52.56 ID:5ayBtCBn0

以前零細印刷会社を試用期間で辞めたとき
「前の会社そんなに優しい会社だったの？（ﾆﾔﾆﾔ」
とか言われた
この会社が幼稚で知的レベルが低すぎるだけです、と
言い返しそうになった

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 11:03:12.62 ID:9Dxfhy4Y0

よく職人魂を要求されるんだけどさ、ここにセンサーつけて云々の１０００円くらい（ランニングコスト１０円／月）で済むような設備をつけないせいでどんだけムダに人が苦労してるか
例えば１００メートル離れたとこに水槽があって満水になったらポンプを止めるんだけど
仕事中にいちいち見に行って、満水じゃなきゃ何もしないで帰ってくる、満水ならポンプを止めるって作業をしなきゃならない
それも毎日何回と
いい加減アホらしいのでセンサーをつけることを進言すると「あなたはいつも手を抜こうとする」って個人攻撃
もう勝手にやってろよ！つきあいきれんわ

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 11:36:48.90 ID:Iuy4Z2190

>>101
この会社が幼稚で知的レベルが低すぎるだけです

この１行に零細の全てが凝縮されてますよね。

別に自惚れているわけでも無く、一生懸命働いている従業員達を
馬鹿にしているわけでも無く・・・

ただただ、経営者一族があまりに能無し・・・。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 11:46:54.81 ID:MFHINDl7O

>>102
うちもそうだけど社長が機械オンチだとそういう返事になるよね
うちも取引メーカー一杯あるんだから支払いをネットバンキングにしたらいいのに無駄事務員に銀行いかせたらいいだろで終わり

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 11:54:14.40 ID:ZUecatYfO

経営者は自社に関しては能無しと
いうよりは世間知らず。こいつらが他社で勤務したら全くの能無しとして扱われるわ
ついでに政治家、官僚が零細で勤務したらソッコで逃げてるな
だから１か月～で辞める俺らはまだ忍耐強い

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 12:00:48.28 ID:9sunNKZm0

俺は会社に先が無いのは分かっているが、楽すぎて辞められない。
不況で仕事が減りまくり異様に暇だが一応手取りで21万くらい出てるんで食っては行けてる。
21万でも仕事量からしたら妥当かそれ以上だし、何よりこの楽さに体が鈍りきってしまったｗ
週に半分は10時出勤16時退社だもんな～そんなんで21万貰える仕事他にないよな…

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 12:56:56.08 ID:MFHINDl7O

>>106
まさか俺が書いたのかとオモタ
うちも午前中少々と午後からほんの少しで仕事終わりで20以上くれるから
多少社長が世間知らずのアホでも我慢しといたろレベル
客からパチプロといわれてるから毎日パチンコ屋にいるんだから
あとはいつ廃業すんのか不明だけど
よそにはいけないなぬるま湯につかりすぎて

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 14:07:35.64 ID:SN305lsu0

>>107
おまえ前から社長がパチプロとか文句たれてる奴か
その社長、おまえにとって神じゃねえかｗ
なんて恩知らずな犬だｗ

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 14:29:36.51 ID:9sunNKZm0

>>107
俺達会社潰れたら終わるなｗｗはっきり言って9時17時ですらキツイｗｗｗ

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 15:03:42.25 ID:MFHINDl7O

パチプロといっても毎日通ってるだけで勝てるわけないでしょ
家の金庫が空になったらすべてジエンドでしょ
まさか自分とこの土地とか売り払ってもパチンコやったら本当に神だけど
会社も赤字なわけだし

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 15:10:27.41 ID:604AZtCCO

採用決めた後に賃金変えたり社会保険入れるのはやっぱ１年後からとか
あと今会社苦しいから交通費は自腹でお願いとか
面接の時に嘘だと言ってくれよ

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 15:19:45.30 ID:B5LMJA6k0

>>110
午前中少々と午後からほんの少し、しかも経営は赤字なのに20以上くれてるなんてすげーいい飼い主じゃねえか
それで恩を感じてねえとか犬畜生以下だなｗ

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 15:58:01.87 ID:yJ1hFF7G0

>>111
いや、それ募集の段階で言わなきゃ詐欺だろｗ
面接の交通費だって自腹なんだから。
だいたい会社が苦しいいなら役員である自分の給与をまず０にしなきゃおかしい
だろう。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 17:59:26.38 ID:Ssflj0csI

零細企業は、恐ろしい。
北朝鮮よりは、すこし良いくらいかあ。

115 ：社長がSM趣味の零細：2011/03/05(土) 18:08:13.11 ID:kj6yOTGa0

その通りだ、お仕置き部屋も社長室の隣にあるからね
ミスした社員や会社に損失を出した社員は罰を受ける社則がある
三角形の椅子に腰掛けるお尻に三角の椅子が食い込む痛いぞ、
社長はミスした女性社員を水着にしてその椅子に腰掛けさせて
罰を与えているからね、「ヒエー、痛い」悲鳴がこきえるからね。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 19:02:49.33 ID:B5n9wD0y0

ハロワスレで見つけたけど、ここのスレに関係が深そうなので紹介。
「吉田典史の時事日想：こんな中小企業はオススメしない――6つのポイント」
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1103/04/news008.html
個人的な経験に照らしてみると、上岡氏の意見は皮相的でアテにならないな。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 19:07:40.34 ID:ZUecatYfO

さんざんパワハラしておいて辞める日になったら優しい言葉をかけられてホロッとする奴は結構いるよな。それがほんとの性格が腐ったパワハラ野郎だ

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 21:29:57.43 ID:Ssflj0csI

Ｍ男やＭ女には、たまらん職場かあ！

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 21:36:13.26 ID:Wz8Y7Ye80

そうだ

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 23:07:31.49 ID:Hi+Rou920

>>117
復讐防止のための措置だろうなｗ

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 23:15:19.85 ID:KJIdW5x80

零細企業でも湖池屋のように有名な所ならOKだろ。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 23:23:21.70 ID:iuDG1fDE0

>>121
？

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 23:53:30.46 ID:imbKeJJ80

今日はもうほんと疲れた。
残業しないと１６万いかない

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 11:11:33.24 ID:GydRXfPW0

うちの会社、基本給以外には手当てが特にない。
残業は全額出すが、ミスなく早く終わらせるほど無能より
給料安くなる。
こんな経営してるから利益がどんどん減ってボーナスも出なくなった。
ボーナス出てた頃の話聞いても一律だから能力関係なし。
辞めたいけど仕事続けながらだと本当に身動きとれない・・・
せめて短期のバイトの求人がたくさん出るくらいの景気になってくれれば
さっさと辞めるんだけどな。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 14:30:26.42 ID:9YQxpXLL0

大手でも新人の頃はそうだよ。
さっさと片付けて帰るよりダラダラやって残業代貰った方が給料良いと言う矛盾ｗ
しかし大手は仕事ができれば出世して給料アップも望めるが、
零細では仕事が早く出来ても、他の馬鹿の分を手伝うはめになり、その馬鹿と同じ給料ｗ
自分の持ち分を周りのスピードにあわせてダラダラやり、適当に残業代貰うのが一番だよ。
仕事できても零細に昇給なんて無いんだからなｗ

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 15:39:40.47 ID:f1eDrrlfO

零細は段取りよくかたずけると逆にいらん仕事まで押し付けられる
以前いた会社がその典型だしな
錆残天国で罵倒と怒号のあめあられ

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 15:46:47.91 ID:AVP5qjFB0

>>116
結局、入ってみないとわからないな

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 16:06:38.65 ID:W5xhlbeU0

>>126
寂れた仕事場に罵倒と怒号が飛び交うといよいよ場末感が高まるよな
酒乱のオヤジが家の中で暴れてるような
あの惨めさは耐えられん

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 16:10:56.81 ID:iClSSrVn0

最後に上司に殴られて蹴りも入れられる
海老蔵さんと同じ事は日常的にあるからね
「なんだと上司の俺の酒が飲めんか」と元暴走族の暴力課長が
灰皿に焼酎を入れて無理やり飲ませられるからね。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 18:39:49.12 ID:QEFzzFyn0

>>129
以前に勤務していたとこは社長がアホでその系統だから
少ない社員全員逃げました一人も残っていません
今は募集するほど仕事もないでしょうからご一家でがんばっておられるようで

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 18:45:18.30 ID:4qh+E1OE0

うちの工場長も試用期間の新人を罵倒しまくってるよ。見るからにぼけっとしてて実際
やる事出来てなくてはたから見ててもまあ仕方ないんかなと思ったりしてるけど、大抵あいつは
出来ないと決め込んで最終的には新人が悪くなかったり教える方が間違ったりしてた
事まで見境なしに罵倒しまくってたな。
後で、あ・俺が悪かったのかと気づいてる顔みたらちょっと笑える。ひっこみつかないから
何か理由つけてそのまま怒りつづけるんよね。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 16:16:23.26 ID:/khWvg/5O

零細の人間は人をやる気を無くさせる才能は人一倍あるね

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 16:48:05.07 ID:sYmBJUsCO

社長の息子が大学生でバンドやってるんだが勤務外でチケ手売りさせられたり・・・

その息子に「しっかり声出せよ」とか「誰のおかげで飯食えるかわかっとんのか？」と罵倒される

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 16:54:34.35 ID:fbCXr07l0

そろそろウチの会社ごっこも終わりそうです。
はー…30過ぎてからの転職活動は初めてだよ…
不安で死にそうだわw

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 17:36:33.20 ID:uzuwl/0C0

新聞記者の現実
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1299303233/

運送屋の現実
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1299305814/

食品会社の現実
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1299395640/

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 17:43:29.41 ID:AGGc8LxS0

本当の零細企業は従業員いませんｗ

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 17:46:14.35 ID:jNDt+y2vO

うちのおバカ社長もちょっと腰が痛いくらいでこれは入院せなあかんといいながら一年たったわ
まあ入院してもいいけどその間に潰れてるで会社は

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 18:38:50.08 ID:Ik5yoZTH0

>>134
がんばれーー!!

自分も35歳で倉庫改造社屋の零細企業から転職。
転職活動中、大手の立派なビルに面接に行くと　立派なエントランスに愕然。

まっとうな社会人（面接官）と会話してカルチャーショック。

いままでって・・・いままでって・・・

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 19:50:52.63 ID:+lBXOoKW0

零細の社長よりそこそこの企業の人事のほうがよっぽど社会人ぽいよな
ああこれがホワイトカラーの人たちだよなって思ったよ

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 21:33:55.00 ID:KJoF/4OQ0

どんどん人が減っていく
今年の新卒採用はなさそうだな。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 21:36:26.76 ID:fbCXr07l0

>>138
ありがとう…
実はもうS急便には内定してるのだが、全く畑違いだし、同業他社の方が第一希望なんで保留中なんだ…
4月中旬まできまらなけりゃ一応大手の正社員だよ…ブラックだけどな…

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 21:36:52.10 ID:tazgM1hu0

>>139
社会人っぽいというか温いよな

的かけたらすぐ泣き入れそう

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 21:52:01.05 ID:DfcpoHO40

>>133
そんなバカ息子がいる会社一刻も早く脱走した方がいいけどね
うちの取引先にもあるんだけど１年で社員が何回転もするみたいで今では
配送員はオヤジをパートで入れて残った社員は営業にまわしてという感じだそうで
うちの会社にはしがらみがあって絡んでこないけど相手にはしたくないわな

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 23:39:21.15 ID:yKbFtKoHi

明日から社員数15くらいの会社というか、法律事務所に出勤なんだがこんなかんじなんだろーな

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 06:40:12.15 ID:QKItTq6+0

同じ15人でも法律事務所と加工業者では根本的に異なるだろ
しかもこのスレでよく取り上げられている労働基準法に関しての
知識や体制は天国と地獄の差だろうと思うが

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 07:27:01.23 ID:FjY9uZ9oO

繊維と眼鏡はどれだけ頑張っても年収200～300万前半ですか?
前いた繊維会社は残業代最高20時間、実際残業時間は120時間、休み月に2日か3日でしたがコミコミで300万でした。もう少しましな所ないですか?

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 08:39:02.73 ID:emNkuSc20

>>146
製造現場なんてそんなもんじゃないの？
マシになりたいなら企業会計や法務、研究開発、マーケティング、コンサル　こういう分野じゃないと厳しいんじゃ？
製造現場なんてどこも五十歩百歩でしょ

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 09:12:51.98 ID:YH1mtfdR0

金額だけ稼ぎたければブルーカラーも視野に入れないと。
300後半～400中盤までは行けるがそれでもその辺が頭打ちかな…

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 11:20:15.99 ID:uINMwOKJ0

>>106,107
うちも基本そんな感じ。給料は安いけど。

はぁ。暇な時なにしてる？
社長と二人きりだからさ、堂々とさぼれず。
忙しそうにしてないと、家の用事頼まれてうざいんだよね。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 11:23:18.67 ID:L/ZYWJco0

年度末たくさんの零細が消えていく時期ですね。
ウチとかｗｗ

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 11:33:27.29 ID:L/ZYWJco0

今馬鹿上司から電話来たよ。
「お前が説明した道順とナビの案内してる道順が違うんだけど…」って…
しらねーよそんなのｗそんなので一々電話してくるなよなｗ頭悪過ぎ…

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 13:34:37.20 ID:8PYt1RdS0

皆さん　零細ライフ　楽しんでますネ～

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 13:44:11.13 ID:d737hUcg0

楽しむやつなんていないよ
他では使い物にならない人間だから
蹴られてる零細に居るだけだ。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 15:25:50.93 ID:ksZWwTqLO

>>151
うちも全く同じことやりやがるわ
人が発言したことにたいしてなんとか揚げ足とろうとしてくるしな
そんな事だから取引先の人からもいいこといわれないのよ社長さん

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 16:30:26.34 ID:L/ZYWJco0

>>154
馬鹿上司は羽生の契約先に行ったんだ。で、馬鹿曰く
「お前外環乗って関越に入れって言ってたじゃん。でもナビだとそっち方面じゃなくて与野で下りて下道行く事になってるんだけど？」
で？俺にどうしろと？？そもそも俺が入る前からあった契約先の道案内を会社創業時から居るお前に何故しないといけないのかｗそれも行く度にｗｗ
毎日こんな零細ライフだよｗｗｗ

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 16:57:56.50 ID:YLdNzTrPO

社会保険の加入お願いする度に勤務時間終了後個室に呼ばれて
社長の生い立ち(子供の頃貧乏だった)話されて結局入れてくれない

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 17:28:23.77 ID:M5isl98V0

【労働環境】中小企業で働く「99%のしあわせ」　氷河期の就活学生に伝える［11/03/08］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1299555240/

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 17:46:58.94 ID:lokTCdxT0

>>157 より
> 編集作業を通じて感じた中小企業の魅力の一つはアットホームさ。
大企業で働いたことは無いけど、大企業って殺伐としているのかな。
労働条件を改善せず、印象で誤魔化してもねぇ…

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 18:59:42.49 ID:zq5aeZr80

今日零細に面接行ったら
Q．愛社精神（笑）とは何ですか
って聞かれた

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 19:19:10.34 ID:ErFWQ8O40

うわぁ…愛社精神…

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 19:43:26.61 ID:H6iFO0LxO

愛社精神て社員みんなが気持ちよく仕事が出来て会社を奮い立たせる事ですか？

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 19:52:23.36 ID:Yn5aO56e0

一発でアウトの質問だな
いろいろな解釈が頭の中を駆け巡る
もちろんネガティブな

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 20:21:17.43 ID:mtTRrvCG0

>>155
素晴らしい零細ライフじゃないスか～
そんなバカ、なかなか零細以外では会えませんヨ

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 21:56:32.73 ID:HEGLOZyj0

Q．愛社精神（笑）とは何ですか
Ａ．金！

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 22:10:55.79 ID:7rK3yrrT0

>>159
御恩と奉公ってご存知ですか？
御恩と奉公とは、中世の日本において、主に武士の主従関係を構成した要素・概念。
中世の武士間の主従関係は、決して片務的なものではなく、主人・従者が相互に利益を与え合う互恵的な関係で成り立っていた。
ここで、主人が従者へ与えた利益を御恩といい、従者が主人へ与えた利益を奉公といった。

って言ってやったらいいよ

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 23:54:23.16 ID:gvTK97Y20

今時に零細受けるとか馬鹿だろｗｗｗｗ
零細勤務の奴もなｗｗｗｗｗ
零細勤務者＝日雇いレベルｗｗｗｗｗｗ

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 18:27:12.17 ID:A5mA6JvU0

>>150
うちもだｗｗｗｗｗ４月に解雇決定
さようなら二人きりのド零細会社！
社長はエクセルすらできないのにこれから一人でどうするんだか
ちなみに入って最初の業務は事務所（ただのマンションの一室）のトイレを
ウォシュレットにしたいからヨドバシで買ってこい、だった

転職マジでどうしよう
不安で死にそう

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 18:58:53.33 ID:+AtuETua0

零細の格好だけの正社員でも仕事がある奴はまだましだ
無職無収入とか派遣とかよりはかなりましな奴だ
零細にも採用してもらい無いやつも実は相当多いんだなこれが。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 19:06:07.41 ID:+AtuETua0

国家公務員>>地方公務員>>大企業正社員>>大企業準社員>>中堅企業正社員>>
中小企業社員>>零細企業正社員>>契約社員>>パート社員>>アルバイト>>
派遣社員>>生活保護の奴>>無職無収入資産ゼロの奴。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 19:36:14.98 ID:py52d8Q4O

>>167
電話番号変えないと、辞めた後も社長からガンガン電話くるぞｗ

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 20:00:15.63 ID:XxGdQesF0

ウォシュレットわろた

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 20:39:03.33 ID:sOUdqEUT0

オレももうすぐ辞めるけど、電話番号変える
何回か転職しているが、退職後に完全に関係を切りたいと思ったのは初めてだわｗ

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 21:44:00.49 ID:YtzPBUyO0

>>168
賞与すら出せないレベルまで落ちると派遣やバイトと
変わらないか、それ以下だよ。
リーマンショック前に零細に転職したけど、当初は単に
まったりというかだらしのない会社だったが、景気悪化後は
一気にブラック化した。
みんな辞めていくし、こんな酷い会社そうそうないってレベルだよ。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 22:12:56.18 ID:huO7el2C0

>>167
俺のことかとおもたわ
うちの社長も口だけでなにもできないから俺くびにしたらどうすることもできないから
給料払いたくないけどくびにできない

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 23:43:42.35 ID:8l62NG1L0

スペックがＤＱＮなので、零細企業ばかり面接にいっているが
今求人をかけているのは零細企業に失礼になるほど微粒子企業ばかり
募集条件　日商簿記２級　税理士科目合格者なお可　経験３年以上
　　　　　中小企業での決算経験がある人
で面接にいったら、「うちは会計ソフトは入ってないよ、伝票は起こすけど
あとは税理士さんに渡すだけ、申告書ももちろん税理士がやる」
といわれた。「えっじゃぁ経理の仕事って具体的に何をやるんですか？」
「えっだから、伝票おこして後は入金の管理とファームバンキング使って
振込み業務するんだよ」　ばっかじゃねー、そんなの税理士事務所のパートの
おばちゃんでもやってる仕事だよ何でそんな仕事に３年以上の経験や
科目合格の知識が必要なんだよ、全くわけわかんねー。他にも長い間人を雇え
なくて定年間際のおば＆おじがギリギリまで頑張ったけど体調不良で退職
後任を雇っても俺様我流経理でやってたから誰もついていけずに退職者続出
そんなのばっかり、それでも最近の奴はレベルが低いとのたまう本当生産性の低い
企業ばっかり

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 06:04:22.63 ID:iyi/2Ntt0

ブラック従業員の比率が半端なく多いしね。求人で人を集めないと
人が足りないからさ。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 07:33:05.13 ID:LvYY+2Xr0

あのね零細に行く前にね覚悟してよ
零細はあんたが行って改革するんでしょう
自分が率先して改革する覚悟がない奴は零細に
行く資格なし、零細は最低というのは行く前からわかって
いるんだからさ、それで行って何もしないで文句は無いでしょうよ。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 07:56:36.93 ID:vin+6LUDi

零細企業は人の出入りが凄いから
入って辞めても誰も文句はいわないよ。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 08:32:14.56 ID:QRn2TWtC0

>>177
改革だって、ばかじゃねぇ。
ワンマンボンクラ社長に尽くしても、利益還元もしねぇよ。
結局、いいように使われてポイ捨てされるのがおち。
最低だと解るなら、零細自体早く潰れてしまえ。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 09:29:40.67 ID:5SFZ6fcY0

>>177
設立して10年以内なら変わる可能性はあるけど20年以上経ってたら変わらんよ
社長の知り合いでまともな会社の取締役を定年退職した人が来たけど
来て1年半、ちょっと諦めモードに入ってる
一緒に仕事をするようになってこういう人だと思わなかった。と言ってた
うちの社長外面だけはいいんだよ･･･

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 10:07:54.82 ID:iwzZ2QQI0

取引先の零細社長の子供自慢

長男→中央大学法学部卒
長女→御茶ノ水女子大2年
次男→日比谷高校3年

みんな優秀だなと思っていた。
しかしその社長が亡くなり、葬儀に参列した時衝撃の事実を知る。

長男→実は高卒ニート
長女→居ない…？実は架空の娘…
次男→実は並の都立高校3年

長男に「中央大学なんだって？」と話しかけちゃったじゃないか…

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 10:49:59.41 ID:ovXjeQOwO

社長と俺しかいない会社なのに二ヶ月ほど腰痛いから入院してくるとかほざいてるわ
手術する見たいだけど医療ミスで逝ったらおもろいのにな中身は177見たいなおっさんだから

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 11:22:25.64 ID:f+h6jfnr0

167です
>>170
了解、さっさと変えるわ。マジ電話かかってきそう
零細ゆえ業務のほかに雑務、事務、経理まで全部ぶん投げられてたからな
オレがいなくなったらホントヤバいと思う
今エクセルの使い方とスキャンのやり方教えてる。ここからかよありえねえ
腱鞘炎になるまで働かせておいて、自分は「子供お風呂に入れるから」で
帰るような社長には存分に困っていただきたい

>>174　>>182
自分以外にも社長とマンツーの人がいたか
解雇に気をつけてね

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 11:43:55.75 ID:eaS0K4af0

零細じゃないが業務縮小で指名解雇しておきながら
わかんねーことがある教えろと電話を寄越す元上司がいた。
いつも無視してたが着信回数も多く１回だけ出た。

てめぇで不要な人材を切り捨てておきながら未だに上司部下を関係だと思ってんのかバカ。
だったら俺を解雇しなければ良かっただろ、解雇したのは誰だよ。

元同僚に言わせれば周囲からも電話は止めろと言ったのに聞かなかったらしい。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 11:54:06.41 ID:kSghqRW30

電話番号変えると他の友人知人に知らせる方が骨が折れる。
会社関係者全員着信拒否設定で良いだろ。
違う番号で掛けてきても即切り、着信拒否設定で問題なし。
長年親しんできた番号を馬鹿の為に変える必要は無い。

>>183
ウチも俺以外まともにPC使える奴が居ないから、俺が辞めたら内勤は何も回らなくなるｗ
俺も使えると言っても基本的なエクセル、ワードがかろうじて使えるレベルだが、全員がそれ以下ｗ
PCでちょっとした書類作るだけでスーパーハッカー扱いｗスキャンの使い方も俺しか知らないのもウチと一緒ｗｗ

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 12:17:30.92 ID:MXgRVgE/0

>>181
零細企業の「俺は東大出身」→実は高卒
至ってよくあることです。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 12:43:14.12 ID:bgIoDJcf0

うーん、着信拒否か電番変更か、どうするかな
会社から結構近くに住んでいて、幸いな事に退職と同時に
引越しは決まっているので、この点は良かったんだが

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 13:12:33.14 ID:ovXjeQOwO

うちの社長はバカボンの典型だから金を払えば誰かがやってくれるという考えだから何にもできないから
できるのは伝票発行とホラ吹くくらいかな
俺も早く脱北したい
いずれ淘汰される業界なんだし

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 13:17:52.80 ID:f+h6jfnr0

>>185
スーパーハッカーｗｗｗでも気持ちはすごく分かるｗｗｗ
しっかし今時PC使えないとか、年齢を盾に言い訳されても許されないよなあ

確かに着拒でいいかも
>>184のような事態は是非とも避けたい

しかし考えれば考えるほど公私混同が多いのが零細だな
iTunesイチから入れたりバックアップしたり（しかも会社のPCだ）
いきものがかりの曲探したりとか自分何やってんだか
経費もいろいろまずいし

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 13:27:20.96 ID:PiWyKD1OO

スゲー分かるｗ
ウチはpdfで送られてきた画像をいじれと言われて大変だった。
jpgの画像と違ってソフト無いとムリって言っても理解しない。
jpgもソフト無いからペイントでいじるしかないし最悪な環境だ。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 13:36:27.83 ID:LvYY+2Xr0

ここは馬鹿のあつまりか
零細に公私の区別などあるわけないだろう
まったく零細はなブラックそのものなんだよ
そんな事は採用さらる前からわかっている事だろう
それを分かっていって文句　たらたら　だったらな
最初から零細に行くなよ、馬鹿な奴らだな。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 14:59:43.85 ID:vj4FXBq10

>>190
PC使えば何でも可能だと思ってるよな。ソフトやスペック等は全無視でw

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 17:10:37.71 ID:nH+XJdiT0

>>192
あるあるｗｗｗｗ

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 19:39:44.31 ID:tLO8aUTE0

中小企業と大企業の境界線
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1297957074/

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 19:57:06.71 ID:PiWyKD1OO

社長が安請け合いしてた案件が大変な事になった
事実上責任者にされてしまっているオレオワタ

死んで楽になりたい

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 20:35:19.29 ID:fLmHUy1KO

社長がJK好きで書類の仕分けという名目でバイトでJK雇って個室で遊んでるわ

笑い声がよく聞こえるんだが本当に書類整理なんかしてるのかな

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 21:10:08.35 ID:vJi3rZZZ0

>>195
零細には日常茶飯事だよな以前にいた会社のキチ害社長がホラ吹きまくって
安請け合いしてできもしない条件なんだから自分でもてあまして人に押し付ける
であとは零細クオリティー炸裂と

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 22:25:36.19 ID:W55JLgJ10

社用車でスキーに行ったり、私用で使いまくったりとかって
携帯も私用と公用がごっちゃになってたりとか
こんなヤツに経費がどうたらって言われたくねぇよね？

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 22:27:25.12 ID:PiWyKD1OO

>>197
いや、ホント零細社長はヤバいな。
目先の損得最優先で、その先にある信用なんか毛の先ほども見ていやしない。
オレの意見を聞き入れずバカにしたくせに、結局懸念が丸当たり。

辞めたい('A`)

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 23:32:07.35 ID:5eRFEwTy0

>>198
自宅宛の請求書を面倒くさそうにワザとらしく乱雑に横線引いて会社名を書いてね
　↓
自宅の修繕、自家用車の修繕、他　会社の経費で処理するため改竄　公私混同
　↓
税務調査　　厳しい処分、過去数年分について追徴、重加算税
　↓
余計な税金を払うから社員の昇給や賞与を削る
　↓
業績悪化、経費削減、昼休みは電気消せ、エレベーター乗るな
　↓
自分はベンツ、エレベーター乗る、自分が率先して経費削減の手本を示さない

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 06:20:08.02 ID:qqEs1DPO0

加工業を長くやっているのに図面の見方もロクに知らない
電卓使った三角関数の計算も出来ない、というか三角関数自体知らない
元、トラック運転手の猿社長in諏訪

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 07:03:17.69 ID:NNs5qHUw0

うちのは風呂に入ってこねぇから臭い
女性居ないからか…
ジャケットにフケが降り積もってる

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 07:37:29.57 ID:V32WhQwO0

>>199
まさにうちの社長最近は自分の思うようにやってもらって
豆腐の角に頭ぶつけて死んでもらう攻撃ししてるわ
実際会社赤字なんだから自分がアホだということがわかってるはずだけど
自分では認めないからブラックで自分の非を認めたらおわりだけどね

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 10:13:46.78 ID:KxBY1ZI+0

ある程度馬鹿なフリして業務の集中を回避、PCを使えてもあまり使えないフリをする。
意見を聞かれても当たり障りのない答え、もしくは良く分からないと答える。
仕事上や営業方針に個人的な意見を言うのはご法度。その意見が通って芳しくない場合の全責任を負うはめに。
会社の頓珍漢な仕事っぷりに笑いをこらえつつ、もっと良い定石な方法があっても決して口出ししてはいけない。
これだけで零細ライフがグンと楽になる。とにかく馬鹿になれば良い。
どうせ大手に行けるようなスペックも無いんだし、真面目にやって評価されても何も見返りがないからね。
零細で真面目に頑張るだけ無駄。正直者が馬鹿を見るのが零細。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 10:21:10.92 ID:iltIIJ6G0

失業した社長の友達とやらを無駄に雇うのやめてくれねーかなw
それも今在籍している社員の誰よりもより厚待遇でw
益々赤字が大きくなるわ

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 12:33:23.34 ID:PnvKbwWaO

フハハハハ、朝から軽い騒ぎで電話じゃんじゃん鳴ってやがるｗ
分かってた結末なのに経営者一族は皆根拠無しに大丈夫としか言わなかった
そのツケを払わさせられてる現場オワタ

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 13:07:46.20 ID:Un/k/ptVO

>>204
零細のつぼをよく押さえていらっしゃるね
社長は社員のいうことなんて聞き入れないからどつぼにはまりまくりだし
ライバル社が蹴った仕事をありがたく頂いて損さしていただいてよしだしなうち

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 13:20:06.03 ID:EMGdzPruO

高卒入社20年の38歳。
入社時はまさに自転車操業的な時もあり大口取れたら皆でお祝い。
決算とかは社長、夫人も一丸で監査乗り切ったりしてた。
資本金は変わらんが今は利益7億の会社で自社ビル。
社長や夫人はすっかり変わってしまったよ。。。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 13:24:31.54 ID:kBFc3T0q0

ある程度馬鹿なフリと「社長は優秀でヤンス」的な態度をしておけば零細で幸せになれるぞ。
俺も当初零細へ流れ着いた時には愕然としたが、呆らめて迎合したら随分楽になった。
社長の腰ぎんちゃくとなりお山の大将気分ができる。会社がつぶれなければの話だがｗ

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 14:28:42.14 ID:GrYT2aJI0

>>209
ﾜﾛｽw前職の同族零細に腰巾というあだ名の奴がいたわww
どこも似たり寄ったりなんだね。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 17:57:51.95 ID:7nLA2HAaO

さすが零細糞会社
今日は定時あがりもさせずサビ残

ちゃんとした会社は早上がりしてんのに

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 18:01:21.10 ID:16QCLzOD0

ボロボロの零細企業の社屋は壁が崩れまくっているんだろうな

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 18:12:01.77 ID:kBFc3T0q0

>>212
社長「ウチの家具が倒れたから掃除手伝いに来い」
とかありそう。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 20:36:05.07 ID:yjiHWct00

来週から社員数30人の企業に勤めるんだ。
間違いなく零細だよな…ここ読むと本当に怖くなる。

一応、土日祝休み(祝日ある週の土曜出勤)年間休日120日、社保完備、賞与年間5倍
とかなってたんだが…本当だろうか…。
面接の時は、うちはあまり残業ありませんとかなんとか言ってたが…

怖い。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 21:11:54.98 ID:OvP31c1X0

実際のところ、サービス残業とかって営業とか外まわりの仕事は別として、製造業とかで
現場の仕事でサービス残業がある会社は原因は社員側の方が多いよな。

男の場合、仕事が好きで楽しいからそういうの気にせず時間すぎても仕事したりして、それ
が当たり前のようになってくると、新しい人もそうせざるをえなくなってくる。
実績収集をしっかりしてる会社の場合は、自分の評価のためにと勝手に居残りする人多いね。

おばさんパートの場合、一人二人までならなんとかまともだけど、3人を超えるおばさんが
集まるとなぜかわけわからんルールができてくる。予定数こなせなかったら少し時間すぎて
もやらなきゃだめとか、チャイムがなってから掃除かたずけするとか。

おばさんとかアホだから自分達の意思で動かせたら何するかわからん。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 21:51:45.72 ID:Tj3ZR/4j0

おばちゃんか・・・
何であの人たちってすぐ一箇所に固まりたがるのかね。
人数が複数いる意味が無いんだけど。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 22:11:25.09 ID:7GuGGhvH0

>>214
30人いたら、零細企業とは言わない。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/12(土) 11:40:27.11 ID:MnRpRexf0

アットホームな雰囲気です

→２日目に優しく仕事教えてくれてた先輩から借金申し込まれました

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/12(土) 11:44:37.39 ID:06rpfptiO

また義援金名目で給料から３万引かれるわ

先月ＮＺの件で３万だから国内の今回は５万くらい引かれそう

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/12(土) 15:59:17.33 ID:RebxZAQe0

義捐金名目で3万？

本当に全額ちゃんとした所に寄付されているのか確認した方がいいよ
『皆さんの人数掛ける3万円＝○○万円を寄付しました』って言葉だけじゃなぁ

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 10:38:24.57 ID:gk5mfByF0

明日になったら取引各社から電話なりまくりかな？
あれが出荷できませんこれが出荷できませんのうちって仕入れ先少ないから
代替えが用意できるかわからないからねますますピンチだわ
大手メーカーは昨日休日出勤になったらしく関東工場が被害でましたのでしばらくなんともなりませんの
連絡あったから

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 15:15:05.11 ID:hy63Cxz7O

社長がヤ〇ザと一悶着起こして事務所が緊迫してる

俺の席移動にされて弾除けっぽくなってるし・・・

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 15:30:14.96 ID:E9KEHofU0

これ読んだら→http://haruyanna.seesaa.net/?1299997224

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 19:10:45.92 ID:agZyl5/w0

定時で帰るのは悪いことだ
遅くまで残って（残業代なし）みんなと同じ時刻に
会社を出るのがうちの会社のルール

みたいなところは早く見切りをつけたほうがいいね

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 19:58:07.86 ID:v+KvroCS0

>>224
ttp://www.tamagoya.ne.jp/roudou/060.htm
この手の記事を印刷して会社に撒いとけ

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 22:11:45.96 ID:wXVWpiCB0

明日がっつり停電するな。いっそのこと廃業してくれｗ
もう辞めて実家帰るから…全く地震の無い安全な実家へよ…

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 06:21:55.25 ID:F1a1eNZ70

>>224
そんな会社知ってる
景気が極端に悪くなったらボーナスも削っておきながら年棒制って言ってる
従業員は残業代も出ないのに夜中まで付き合うのが当たり前のように洗脳されてる
社長は女性従業員にまで手を出す始末
糞会社in諏訪

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 17:55:08.81 ID:ge5AaQGO0

今会社から帰ってっきた。
市場から商品の供給が無いのと営業車の燃料を月・木の朝に入れるシステムだった為
営業車の燃料がほぼ空ｗガソスタに並ぶも給油まで1時間ｗその後商品の供給が止まってすいませんと謝罪周り
これが商品供給まで続く…ガソスタも結構閉鎖されてて水～木曜には謝罪にも回れなくなる。
これが続くとウチは死亡確定ｗ似たような状況で体力の無い零細がガンガン潰れるな。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/15(火) 19:37:45.50 ID:/Ho15yH5O

社長の息子糞ボンクラ専務が朝礼で被災地に物資でも送る話するのかと思った・・

｢関東～東北方面に乾電池が不足してるから行商してこい！！これはチャンスやからな！！｣と怒声を上げてた

＠神戸

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/15(火) 20:02:56.88 ID:CokhtKUR0

東電とか枝野の会見を見てると、あの倒産したゴミ同族の代表ともいえるミートホープの会見を思い出す。
ミートの社長は会見の途中で脇にいた長男に促がされてウソをゲロったが・・・

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/15(火) 20:49:03.65 ID:f64rS+oq0

>>230
ミート社の会見って芝居っぽくなかった?
なんか、社長が悪役になって、
息子たちを生き延びさせようとしてるみたいな。
勘繰りすぎか…

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/15(火) 23:01:51.31 ID:qNLCZtfV0

>>229

「無能な働き者は害悪である。」
　・ハンス・フォン・ゼークト

「活動的な馬鹿より恐ろしい物はない。」
　・ゲーテ

「無能な味方よりも有能な敵の方が役に立つ。」
　・マキャヴェリ

「真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である。」
　・ナポレオン・ボナパルト

「偽善者は素晴らしい約束をする、守る気が無いからである。」
　・エドモンド・バーク

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 05:24:01.54 ID:gWvj1/dM0

>>230
枝野はマシだろ。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 07:35:30.23 ID:joeXXtWK0

枝野は頑張ってるじゃん、管より判りやすい言い方だろ
仙石が続けてたらイライラしまくってだろうな、TVに向かってバカとか怒鳴ってしまいそうだ

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 10:08:04.30 ID:hPRNDgysO

>>229
人間として最悪
そちら方面はガソリンとか不足してる見たいだから片道切符で池？
うちの社長レベルだな人の迷惑とか全く考えない自己中のアホ

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 11:00:28.85 ID:VX9L1nSq0

枝野が頑張ってる（ように見える）のは保身とそこから由来する隠蔽の必死さから。
仕分け事業を忘れてしまったのか？原発対策費を仕分けしたのは当の本人。
言いたいことだけ言って他人の質疑には応じない、余計なことに動いて肝心なところは動かない
思い通りにならないと撤退はまかりならんとキレる社長に腰ぎんちゃく幹部で成り立っていた政府
一国の政府ですら零細体質なのがこの国の不幸かも。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 13:34:27.65 ID:pp9J8qpK0

民主党が仕分け・廃止したもの

　・防衛費 ⇒ 自衛隊災害救出活動も縮小（日本の自衛・防衛弱体化は民主党の継続悲願）
　・スーパー堤防（１００年に１度の大震災対策は不要）
　・災害対策予備費（生活保護枠拡大(母子家庭)の財源化）
　・地震再保険特別会計（子ども手当の財源化）
　・耐震補強工事費（高校無償化の財源化）
　・学校耐震化予算（自民党が推進していた政策）
　・原発関連予算
　・石油と塩の備蓄（仕分けパフォーマンスの生贄）

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 16:25:42.62 ID:NAqApaxC0

基本給が１１万　その他手当て

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 17:07:10.40 ID:sCPPZGZ/O

>>238
オレがいた、オレは12万だが
しかもこんなに高い基本給を未経験者であるあなたに与えているとか言いやがる
残業はサービスだし休日出勤も手当て付かないし最悪
もう辞める意向は固めた

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 18:37:36.75 ID:oAc/aR4i0

交通費込み残業代含めて諸手当なしの固定給だ。
今月は最後の月なのに休み０。
ハローワークの営業時間　＝　俺の働いている時間
がほぼイコールだから。当然、ハローワークに行くこともできない。
そういうのを知ってて押し付けてきたわけだからなあ。

はぁ。。あと２週間とはいえとっとと終わらせたい。。。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 22:17:15.73 ID:KGTd3X/J0

求人表で25万～30万、
試用期間おわって再契約で期間定めなしの正社員、基本給19万。
これ以上はだせないんだとか。

いやまあ仕事内容からしても25万は貰える気がしなかったけど、特に出来てないわけ
でないのにここまで金額違うともはや求人票て意味ないな。

次のあてがあるので、どうやって非円満退社したろうかと考え中。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 22:23:29.57 ID:nrCx+ekBP

>>241
次のアテがあるとかウラヤマシイ

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 22:46:36.49 ID:876KcsEE0

冷遇・罵倒等されてると辞めると気が楽だな、とふと思った
今の俺だけどｗ
へたに人情がある職場は薄給でも辞めづらい

244 ：243：2011/03/16(水) 22:47:25.54 ID:876KcsEE0

×辞めると
○辞めるとき

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 06:48:58.80 ID:3QvZznU80

>>241
俺も足元見られてそんなもん。
経験者でこなせる仕事量や内容に大きな差があっても
給料にはほとんど差が無いｗ
出せないんじゃなくて出す気がないだけだよｗ
おまけに賞与すらないとかｗ

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 10:27:20.48 ID:triMBb13O

さあはじまったな取引先メーカーから関東工場が被害でたのでという電話ばっかり
うちの客も同じくで零細はさらに大変だな
そのさなかバカ社長ヘルニアごときで入院するとかアホだろ
もどってきたら会社潰れてるで

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 05:35:38.87 ID:t1LEEX5B0

能無し経営者のデタラメ経営で待遇は派遣や契約と同レベル。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 08:33:16.44 ID:a5wOF1hrO

>>247
まさにうちの会社と同じだないい加減なバカボン社長でまあ明日潰れるかもしらんけど20万以上くれるから

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 13:45:39.95 ID:WtgsKBRs0

>>248
ボーナスはどのくらい？

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/20(日) 17:52:32.95 ID:mreV+DnF0

>>249
でても１ヶ月今年からはなしの見込み
業界的にも終了なのにこの地震で田舎への入荷が減る傾向だからいつでもOKだよな

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 18:19:53.34 ID:wp4TlyNGO

支援物資関連で毎日午前様残業＠神戸
いつもサビ残だから士気を高める為に残業代くれるのかと思ったら・・・
｢いつもタダ飯食うてるねんからこうゆう時は気合い入れよ！！｣って社長が怒鳴り散らしてた
結局いつものように一度 18時にタイムカード押してる

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 18:49:55.56 ID:ddUqujYL0

社長はそれで士気が上がると思ってるんだろうなぁ
皆を鼓舞してる俺すげーいい社長ってか

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 19:07:40.49 ID:crqEYl2J0

零細のボンって自虐ネタとか全然できないのな。こいつおかしいんじゃね？と思うくらい威張るだけ。
よく自虐は中二病とか言われるけど、零細のボンはその中二病の時代も経験せずに
精神的に小学生のまんま大人になっちゃったような気がするよ。
まぁ俺は自虐には否定的じゃないな。自虐できるのはいい奴だよ。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 19:08:19.23 ID:GVYn2oxg0

http://ninja.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1300696428/

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 21:16:01.14 ID:au6qzTdB0

零細企業の社長はロクな人間がいない
ほんっといじめといやがらせが三度の飯よりも好き

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 22:09:22.41 ID:degkNxRj0

>>255
たぶん人間性の問題で組織の中で
やっていけないから起業したんだろ？

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 22:55:23.06 ID:DyJSgK600

景気とか関係なく、二代目以降はカスしかいない。
つーか、経営センスも営業センスも人を使う器もないのに
何で経営者やってんだよｗ

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 22:56:48.53 ID:15aDgLRX0

これまで零細３社で働いたけど、
普通に優秀な社員だった社長と、
人間性の問題で絶対に組織ではやっていけないだろう、
という社長の両方がいたなぁ。
皮肉だけど、人格的に問題があったり障害があるため
社員として雇われることが不可能だから社長をやってる、
という人はいるみたい。

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 23:29:34.20 ID:oZAaNWRDO

ここにうちの社長一杯いすぎて笑えないな
早い話生まれながらに金持ちで親がちやほやしていたしそのまま社長になったから世間しらず
本来ならやめるとこだけどそれこそ仕事ないし地震の影響で東北と関東中心になるから田舎は品不足
だから客も売上上がらないしうちにも仕事こない

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 00:09:46.85 ID:/tRah4TT0

>>257
1代目でも20～30年目で零細だと社長はカスだよｗ

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 00:31:19.75 ID:ZVflI4exO

零細から転職って言うけど、零細でも頑張れば本当にスキルつくのかな？
現実問題としてどう思う？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 00:46:04.80 ID:vNxRZKUk0

時代に取り残されてアナログ感たっぷりの零細に居たが
Office関連のスキルに遅れが生じてる。
あと、業務改善に関するアピール材料をひねり出してみたが、
PC環境が整ってない職場向けの取り組みだったし
普通の会社なら出来て当たり前のことだからなんか微妙。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 00:50:15.01 ID:fOUmHWe1P

>>262
あなたは何歳くらい？
わし３０後半で、今そんな感じの会社。
もうだめぽ？

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 01:23:52.27 ID:vNxRZKUk0

>>263
30代前半です。
職場のレベルに合わせてはいかんと思って頑張ってたけど、
少数精鋭っぽい会社に行こうとするとかなり厳しめ。
でも仕事に対する積極性は少しは評価してもらえているっぽい。

265 ：263：2011/03/22(火) 02:04:30.09 ID:fOUmHWe1P

>>264
３０歳前半かぁ
スキルある人にとっては、一番転職のし甲斐のある年齢だな...
２０１１年は景気の波からすれば大外れだけど

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 07:40:31.05 ID:Cupkb8d20

>>261
会社にもよるし同じ会社でもやってる仕事内容によると思うよ。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 08:15:25.65 ID:ZVflI4exO

>>266
ありがとう
零細だからって絶対つかないとは限らないよね、優良なところなら
でもやっぱり中堅や中小と比べると可能性はかなり低くなるのかな？

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 08:22:02.83 ID:vkQPPrwkO

地震と原発のおかげで東日本地区の産業が壊滅しても
うちの会社になにか仕事がまわってくるわけでもなし
ただアホ社長のとこ百姓だから多少値段があがるかくらいだろ
師ねや

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 09:01:02.13 ID:RYLmpM5uO

>>267
営業系なら零細のほうが評価されるかも？
会社のネームバリューないのに新規顧客獲得したのなら個人の力によるものだと思う

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 09:08:44.61 ID:6qQBsaUMO

今の零細で学んだ事

見切り発車は現場と顧客をまとめて不幸にして信用を無くす

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 10:50:28.25 ID:ZVflI4exO

>>269
ってことは営業なら転職するには中堅中小より零細のが有利ってこと？

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 11:06:40.36 ID:AxFX+Mnd0

(元)勤務先の会社は、従業員6名(うちパート3名いずれも60代後半)金融業
社長は、発音、ブチキレ方、言いがかりの付け方からみて半島出身者。
いい加減なことばかりしている馬鹿社長。娘もソックリ(笑)。

1.契約の付け替え、架空契約・それに基づく送金(→帳簿・税金どうするww？)
2.恐喝まがいの言動により契約計上
3.三期連続赤字(本年度は年間売上の50％に相当する単年度赤字wwwww)
4.社長と経理担当者の結託による不正経理
5.労基法違反→気に入らない社員だけ残業手当を支給しない。
6.パートのおじさんは暇があれば耳かき、ツメ切り、すね毛・腕毛剃り、
　爺は色ボケ、執筆活動、ババァは社交ダンスクラブの打ち合わせ、
　ネットサーフィン三昧。仕事をせず日給一万円(笑)。

見切りをつけて逃げ出した。未払賃金80万円あまり。残念だがヤクザ紛いの
連中相手の窓口を押し付けられて手取り20万円未満ではやっていられない。

273 ：269：2011/03/22(火) 11:35:29.47 ID:RYLmpM5uO

>>271
零細で営業実績あげた人は本当にスゴいと思うよ。
それは中小でもそうだと思う。

大手だと営業もインバウンドだったり、新規営業をかけるのも企業名で相手が信頼してくれる。

業界によるので一概には言えないけど、大手だと人並みの能力あれば最低限の数字は出せると思う。

その点零細は大変だと思うが、そこで結果出したのはスゴいこと。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 12:17:13.46 ID:ZVflI4exO

>>273
そうだよね、優秀な人でも零細だと結果を残すのはかなり難しいもんね
この実績っていうのは社内の他の営業と比べて高ければいいのかな？
そうするとなおさら零細の方が中堅とかより社内の他の営業より結果出しやすいから有利ってこと？

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 12:24:29.45 ID:XLONsjZfO

前社はほんと腐った社長だった
やることが全て気分

やることやれば休み取っていいとか言っておきながら、いざ休暇申請を出すと散々難癖をつけてくる

勿論自分は理由なく遅刻しまくり早退しまくり休みまくり

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 12:54:30.20 ID:6qQBsaUMO

自分はトシだからたまに休まないとやってられない
キミは若いんだから休みなんていらないだろ

週一休みでコキ使っておいてどの口が言うか！

277 ：269：2011/03/22(火) 13:10:36.85 ID:RYLmpM5uO

>>273
社内の他の営業と比べてどうするの？
今からプロ野球に挑むのに、草野球でいちばんだったと言われても…

ただ草野球の環境でこれだけ頑張ったというのは大事だと思うが。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 14:24:59.37 ID:ZVflI4exO

>>277
そうだよね、参考になるよ。そうやってどんどん突っ込んでほしい。
他に俺変なこと言ってない？

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/23(水) 03:26:55.95 ID:yPlDECgr0

零細でパートのババアが多いところは北朝鮮どころじゃないから注意しろ
人格破綻した陰湿なババアどもがくだらない事にまで学級委員みたいに干渉してきて
仕事どころじゃない。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/23(水) 10:03:34.63 ID:EE+9Gtby0

女の部長Ａが流しでぞうきん洗ってたら
女の課長Ｂが女の社員Ｃに「ＤにＡ部長の雑巾かわりに
洗いにくるように言って」と言ってＣがＤに
「流しにいってＡ部長の雑巾かわりに洗いにいってきて」と言って
ＤがＡ部長に「ぞうきんかわりに洗います」と言いにいったら
Ａ部長が「けっこうよ」というのでＤがＣに「すみません、Ａ部長が
不要だとおっしゃっていました」と言ったらＣがＢ課長に「不要だと
言われたそうです」と伝言して、そしたらＢ課長が「もう一回Ｄに行くように言って」と
Ｃに言って、ＣがＤに（以下ループ）

このＤが自分だった
細かいことだと思われるかもしれないけど、ブラック零細はこういうことが
多くて、そういうのが辛かった
ほんと辞めてよかった

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/23(水) 11:58:38.53 ID:rzR5t0JF0

>>280
４００人規模の会社でも同じような報告連絡の体制だったよ。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/23(水) 16:28:02.81 ID:5dHBTPu40

何が辛いのか分からん。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/23(水) 19:04:47.37 ID:0XQU4ErL0

AとBで直接コミュすりゃ良いだけの話だが
人間関係ってのは複雑怪奇だし、Dの対応を
見られているって事もあるからな・・・

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 09:08:26.54 ID:NwWHehXy0

今住んでる家が親に購入してもらった佃島の高層マンションで愛車がベンツ
ってこと会社に知れ渡った次の日社長に呼び出され「俺よりいい生活するとは
生意気だ。クビね」って言われた。ちなみに退職金も出してくれないらしい。
頭きたから弁護士雇って今までの不正明るみにさせて会社潰そうと企んでる。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 09:31:15.89 ID:rzhT1pph0

【原発問題】下請け会社に重くのしかかる過酷な“被ばく労働”
http://ninja.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1301005240/

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 12:59:39.72 ID:lyYLYKRB0

>>284
応援する

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 21:13:41.73 ID:2ivqPkmZ0

お題：自転車通勤
大企業　→　健康のためです。
零細企業　→　車が買えないからです。

お題：今なら車を安く買える
大企業　→　エコカー減税
零細企業　→　新入生中古車セール

お題：給料日。給料明細を受け取って・・・
大企業　→　ニコニコ。今月は何を買おうかなぁ。
零細企業　→　暗い顔。今月も生活できるかなぁ。

お題：社内電話連絡
大企業　→　社内PHSを使用。
零細企業　→　個人の携帯電話を使用。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 21:52:03.09 ID:OmkI1u6L0

まあでも零細なら突然バックレても辞めるにしても
大して後顧の憂いがないからいいよなｗ

特に今の状況下の東北・関東圏の人間は

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 22:18:13.56 ID:Z41WfB0S0

今日取引先で社長と二人でいって先に俺が話を聞いていたところ
うちの社長の悪口大会に発展してバカにされ放題でドアの向こうに立っていたけど
入ってこれなくなりやがったまあ本当のとこだから仕方ないけどね
いい加減だし無責任だし客のいう通りなんでねおまけに会社危ないとこなのに
仕事ほりだして腰が痛いくらいで入院とか無責任にも程があるといわれ放題

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 23:42:33.60 ID:A0z2/QP40

ていうか、俺が零細に勤めてる理由は『仕事なんてどうでもいいから』だ！

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 14:42:20.31 ID:Wq9DzUyx0

社長の愛人なんだか知らんが水商売上がりの女を役員にしてる零細が
結構多くてうんざりする。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 18:11:54.88 ID:odexa7oDO

>>291
社長室から喘ぎ声聞こえたことあるよ
動画の音声じゃなく肉声

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 18:53:58.10 ID:G4gqC2ohO

>>280
指揮系統に則った極めて普通の命令下達方法じゃん

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 19:51:53.75 ID:7HsoeCbO0

>>289
俺も前やったが入院して民間の損保でかけてある休業補償を貰うんだよ

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 21:56:39.38 ID:uBNj6dHs0

>>293
俺は命令方法よりも命令内容の方が気になった。方法は組織としてはよくあるとは思う。

内容はどうか。零細・大手の違いじゃなく男か女かの違いを感じた。
雑巾の件はたとえ話でなく本当にその手の話だったのなら男組織ではあまりない話だと思う。
女組織なら役職関係なく平どうしでも似たようなくだらんやり取りは多い。
女は利益効率とは別のとこで必死すぎ。

296 ：280：2011/03/26(土) 22:43:40.78 ID:Wk0t4mnv0

いやいやたとえ話なんかじゃないですよ･･･雑巾です
ほんとくだらないことが多すぎて耐えられなかったっていうことを
言いたかったんです

スレ汚しすみません

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 22:52:07.21 ID:EQr+7Kfi0

いや～わかるよ
人に話しても理解されないくらいくだらない事でのトラブルが超多いのが零細だからね

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 22:52:24.97 ID:AVVQAaqQ0

相互リンク

【労働環境】中小企業で働く「99%のしあわせ」　氷河期の就活学生に伝える［11/03/08］
ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1299555240/

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 22:57:31.95 ID:eidNRz0F0

>>294
金の問題じゃなくて取引先に１ヶ月休ましてもらいますでその間よそで買ってください
また復帰したらうちで取引お願いが今の世の中通るのかいうこと
超零細で人もいないのにできませんからと地震の影響でメーカーのラインがストップとかけ
工場が被災して再起不能とかどんどん連絡来るからそんな処理もどうすんのよ

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 00:28:18.59 ID:tcAxHQx40

中小企業から大企業に転職したけど、大企業も楽じゃないぞ。
仕事のやり方は一から十まで口出しされる。直接の上司だけでなく、思わぬところに伏兵が隠れてる。
他人の批判は得意だけど、決断はできない連中が多すぎる。
石橋を叩いているだけで、渡ろうとしない奴らばかりだ。
先に渡ろうとして、もし落っこちたら、ここぞとばかりに批判されるし、
渡り切りそうになったら、足を引っ張って落とそうとする。もう疲れた。
俺が転職して、喜んでいるのは嫁だけだ。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 10:36:48.05 ID:q+d/LHRZ0

>>300
ある程度マニュアル化はされてるけどアレンジして効率化とかやろうものなら
「作業標準がうんたらかんたら」ってクレームつけられるしね。

仮に理論付けて効果を実証した上で改善提案としてQCに提出したとしても
「同じように出来る奴少ねーだろ」的な文句をつけてうやむやにしようとしたり。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 11:38:24.23 ID:BEdjXSdW0

>>300
その辺は会社規模によらずよく有る事なんじゃないかな？
零細には大企業のマネをしたがる洗脳セミナー系社長とかいるじゃない

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 11:45:20.84 ID:bLHQJ0xn0

足の引っ張り合いはどこでもどの業種でもあるね。

提案等に関しても相手の案を却下する場合は代案を出すか、具体的に無理な理由を出すぐらいのルールは必要だね。
代案も理由も出さない上司に話を通さないとならない職場は即見切りをつける事にしてる。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 07:47:29.94 ID:8C3AinW40

あほ社長と２人しかいない会社なのに俺は入院するからあとは適当にやっとけって
どういうことだよ潰して逃亡してもいいわけ？

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 09:25:49.01 ID:YTWXMW1GO

なあ、仕事出来ないけど人間的に素晴らしい社長と仕事出来て最低な人間性の社長とどちらが働きやすい？

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 11:53:11.00 ID:qj21Po7kO

うちは仕事もできないし人間性も最悪
取引先からの評価もよろしくないし

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 12:44:11.28 ID:uOKcdxhG0

>>305
もちろん後者
自分も最低な人間になれれば天国

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 13:10:52.17 ID:/+5Sb6Qd0

>>305
前者は人材でカバー出来るが給与と待遇はそれなり、マターリ働きたい人向け。
後者は他人の功績も横取りするので単純に金を稼ぎたい人以外はお勧めしない。

漏れの経験じゃ、前者は同族零細の2代目・後者はベンチャーの元リーマンに多い。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 14:17:22.08 ID:TCNXED1I0

仕事出来なくて人間性もよろしくない社長だっているんだぜ

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 18:45:58.48 ID:PUpm6dri0

【原発問題】「冷却作業行ってすぐ後悔した」　下請け企業作業員「将来身体にさしさわりがあるくらい被曝したのではないかと不安」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1301474275/

311 ：263：2011/03/30(水) 23:11:05.24 ID:tx/L5iKaP

>>309
うんこ色のうんこだなｗ

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 06:37:10.15 ID:Mu3luML00

>>311
いや、それなら糞なりに健康的
明らかに命にかかわる重大な病気を持った猿のフンということか

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 07:51:10.26 ID:Ufr158HZ0

仕事できなくて人間性も最悪って経営者がほとんどだと思う…

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 08:01:38.98 ID:y4txD5NAO

もう疲れた

昼飯のセッティングやらお茶は飲み干したらすぐおかわりか聞けだの。
奢ってくれる訳でもねえしなんで飯時まで気を遣わなくちゃならないんだ。

辞めたいわ

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 18:42:37.67 ID:ForBzPwSO

仕事自体がキツいとか、難しいとかじゃなくて、会社ごっこが余りにバカバカしくて、体に力が入らない。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 20:00:39.56 ID:nr2KBY830

零細に勤めてて感じるのは自分が貧乏人であることの惨めさだけだね
小金があれば誰でも資格なしでトップに立って威張れるんだから

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 20:15:22.26 ID:2q2GbrlB0

毎日最低3時間以上残業してるのに入社してから1円も残業代出てないぜ
もう死のう

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 21:18:44.26 ID:INRnx3wt0

>>316
それうちの社長じゃん
ただおうちお金持ちというだけで会社初めて親戚がたまたま某所の仕入れ担当の偉い人で
随意契約で会社が成り立つだけの注文くれるまあほかの仕事はないいけどというよりとれない
いばれるのも今のうちだけど取引先も赤字垂れ流しのつけはいつかは精算しなくてはならないからね

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 09:33:11.68 ID:8E4Hj1BW0

>>316
うちの社長は親の遺産で起業したんだけど、社内で2番目のアホだな。
社員全員が見下してる
1番は社長が威厳を保つ為だけに飼ってるカス社員。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 21:49:43.23 ID:unrv7p+40

社員旅行で社長の姉がつれてきた息子に人生ゲーム（ボードゲームの）付き合わされた事あるぜ。
仲間内のみで2次会行こうとして部屋に集まってたらつかまった。最悪だった。

その会社やめてから今は、会社では少し付き合い悪い、たまにしか行事に参加しない、同族とは一定の
距離を保つスタイルを貫くことにしてる。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 23:45:08.28 ID:EWmcv1szO

大企業と零細企業の違い
入社式編 (実体験です)

零細：会議室で多くて２人の仲間と社長の人生論を聞く。その後いきなり雑用メインの本務へ…
周りには使えなさそうなオヤジやブスばかりで失望。２～３日後には挨拶周り聞いたこと無い、無名企業を回る。
わかってて当然的な教育係から、下手な指導。
ミスれば社長から注意
｢君これは仕事だよ？｣と注意

大企業大概は貸しホール等を貸し切り。数十人の仲間と共に｢弊社が果たす役割｣などを聞く
終われば、懇談会。
そして自社の研修所でみっちり研修本務に入れば丁寧に手取り足取り指導。
会社には出来る男や美人な先輩。
ミスしても、そこもノウハウでわかってるから、あまり叱られない
取引先の有名企業を周りさらにやる気

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 18:33:34.75 ID:HjBX6kyT0

>>319
社長的には早く次のアホを雇いたくて仕方ないだろうな。
それでも3番目かw

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 22:28:38.35 ID:Br4RrV0s0

零細社長のブログ見ると

恐怖
笑い
寒気
を感じるwww

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/04(月) 03:43:32.04 ID:3rfhV+PX0

>>321
ほぅ。
業界によって色々違うんだな。
大手ってどこから大手なんだか未だによくわからん。
年商400億弱で1000人くらいは大手？某有名パン屋だけど
研修はみっちり2週間やって
店舗配属で怒鳴られまくってたのが思いで

某ホテル調理
従業員30位
調理道具は自前が普通だったから全部買ったよ
5万以上かけてるな

某スーパーでバイト
包丁を用意されたけど、あったので自前の包丁を使用w
途中入社の人で経歴5年の人が包丁もってないので会社で負担
包丁研げないとの事で教えてあげた
え！？経費で落ちるんだと初めて知った24歳

以後飲食系を離脱して関係ない家電系派遣に落ちて転職活動中

零細企業の現実って予想通りだけど
もう四の五のいってらんないので、採用されたら我慢して頑張ろ
年齢的に厳しいし

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/04(月) 22:39:25.51 ID:cZ8TrKhYI

零細は同族経営多いからなあ。
ワンマン経営は辞めたくなる。

まともな会社に行きたい。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 08:35:44.22 ID:l4pmk3/qO

会社の営業車車検にだしたらボロすぎて見積30万円かかるだと聞いてワロタ
新車にする金ないから頼んだだと
あなたが毎日パチンコしてないで働けばいいと思うのだが

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 09:26:10.16 ID:NTugJtT60

目先の経費を考えてディーゼル車を買えという
リース期間、走行距離、燃費など３年、４年、５年のランニングコストを計算したのに

馬鹿野郎、軽油で走った方が良いんだ、そんな事も判らんのかぁぁぁ

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 17:06:16.35 ID:PmRG7n/60

【政治】日本政府、"夏場の電気需要抑制策"で企業に始業時刻を１時間早めるよう要請★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1301971417/

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 17:22:36.73 ID:sv2XArEYO

>>325
１０人の会社で俺以外みんな親類のとこあったわ
良い人たちだったけど肩身狭くて辞めた

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 17:25:25.53 ID:y8zIMtdWO

地震の影響で急な休みになり、振り替えで９連勤、１３連勤とか誰得だよ。
朝の会議で社員に怒鳴り散らすとかアホ過ぎる。
朝からやる気を無くさせてどうすんだよ。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/05(火) 19:02:58.17 ID:oObVGXnQ0

転職資金を稼ぐ腰掛けのつもりで入ったのに不定期で連休、無給日の連続
転職資金も稼げないまま、はや１年・・

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/06(水) 16:55:30.03 ID:2KKFzwtPO

いよいよ魚に波及したなスーパー相手の商売なんで売上がた落ち確定だな特に青果部門と鮮魚部門が主要なんだから
完全にオワタ
あとはアホ社長の判断だな

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/06(水) 20:47:23.91 ID:H/ZtdWFE0

ワンマンでも最低限こちらが困らない行動をとってくれたらいいだけど
向こうのミスすら謝ることもなく誤魔化されて振り回されてこっちだけが損したなんて
ばっかりだからなあ。
肝心なことも何かをはじめる直前にしか言わないことばかりだったから困ったもんだったよ

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/06(水) 23:10:33.32 ID:cCqvaxTzO

うちいつからペットボトル水販売業者になったんだろ

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/06(水) 23:49:07.72 ID:aQ4awDIH0

>>323 ここの事だろｗ
CyberX Blog
ttp://www.mag-x.com/blog/index.html

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/07(木) 08:09:35.46 ID:cngmKc7fO

昔いた零細は当時70近い社長で、社員は俺含め全部で7～8人（うち1人事務）。残業休出手当なしで有休何それ状態、休みでも外出する時は所在を明らかにしろとか、何かあれば夜中でも呼ばれるような糞だった。
社長の誕生日は、社員全員でプレゼント買うとか、バレンタインには社員カンパ（ry。
でも1番嫌だったのは、年2回位の食事会。一応全部社長負担だけど、ホテルの大広間みたいのを1部屋貸切（※あくまでもうちは零細）。お局ババアの媚び売り＆社長夫婦の寒い自慢話＆カラオケ（全員強制で1曲は歌わされる）、その上雰囲気はお通夜か葬式みたいなレベル。
まだ会社は存在してるみたいだが、たまたま見かけた求人で、社員4人になっててワロタ。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/07(木) 11:58:53.19 ID:cngmKc7fO

そして給料日。学生の短期バイトでもあるまいに、現金手渡し。
理由が、「振込手数料がもったいない」「銀行に行くのが面倒」。
給料日が夜勤明けだと、さすがに朝帰る前に貰えるが、それ以外の社員は、何時に貰えるかわからない。どうかすると夕方や夜の退勤間際迄引っ張られる。
手渡される時は毎回恩着せがましい説教付き。
給料と明細の入った封筒には、大概の場合ダメ出しのメッセージメモ入り。
そして給料は、社長のお気に入りか否かでかなり左右されていて、気に入られてなかった俺は、最低賃金にさえ抵触しそうな薄給だった。
社員同士の人間関係は、まぁマシな方だったと思う。
社長及びその一族という共通の敵（笑）を持つ、不思議な結束があった。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/07(木) 18:13:46.07 ID:LdwS4+VB0

零細にて一週間経過。経過報告。

1.変なところにこだわる。
2.改善という割に、工夫される事を嫌がる。
　特に、費用が少しでも要する場合は却下される。
　ケチって、結局時間を余計に要す。
3.決まり事について書類は無い。
　基本口約束。もちろん内容は思い付き。
4.社長を始め、古参の社員は妙に高いプライド。
　そして言う事、話す事は立派。でも、会社は大赤字。

誰かが言っていた「会社ゴッコ」ってのは、実に的を得ていると思います。
この上更に、強制サービス残業とか予想されますが・・・。
一ヶ月後には退職していると思います。
耐えられる自信は有りません。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/07(木) 22:48:06.42 ID:dJRDagJt0

長年使ってた下請が会社をしめて、そこの職人が
転職先がないってしょっちゅううちにダベりに来るから
社長が同情して、バイトとして雇ってた。
現場作業してて、客の会社の敷地内で立ちションしてたとクレームが
いくらなんでもあり得ないから1ヶ月で辞めてもらった。

パートのおばはん
友人の息子が高校不登校→中退→ニートなもんで
働かせてやってくれと社長にかけ会い、バイトとして雇ってた。

高校も行けなくなったような子が、いきなり週5日、9時5時で会社にいられるのか？（働けるのか　じゃなく）と思っていたら
案の定、1日おきに休む。休む電話は母親がしてた。
資材運びや掃除など頼んだらやるが、終わった途端
なぜか掃除道具置き場の手前で立ちつくす。箒を取るのにちょっと邪魔だった。

2人がかりでないと持てないデカい重い材料を、パートのオバンとその子で1,2時間かけて運んでもらった。
明日また休むだろうな　と皆で思っていたら、予想に反して以降全く来なくなった。
在籍してた期間は1ヶ月ちょっと、実働日数は10日ほど、実働時間は3,4h/dayほどだったか

こういうのは零細ならではなんだろうか

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/07(木) 22:51:56.12 ID:w+yLs9/T0

今日も社長に意味不明な罵倒ばかりされて疲れた
も～なんなんだよ気持ち悪い
人を雇っていいレベルの精神状態じゃねーぞ
病院行け＞社長

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 00:01:53.35 ID:aGUJhT2hO

よその会社でそれなりの期間働いた経験がない二代目以降の零細経営者は例外なく無能。
零細に入る時に確認する最重要ポイント。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 07:51:27.54 ID:g8x4Zv4SO

うちの会社は完全な会社ごっこ
口にすることはその場のおもいつきか嘘ばっかり
ホラ吹きといい加減なとこは取引先にしれ渡っているのに俺は信用されてると
早く豆腐のかどに頭ぶつけてシネ
まあ地震と風評で客が厳しい追い込まれたからもう少しだけど

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 16:52:37.78 ID:rh2Dnn7K0

>>341
二代目以降は総じて無能だよ。修行の有無は関係ない。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 16:57:02.02 ID:FPt2VpTti

手書きの給料明細（泣）

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 19:15:43.71 ID:x2fcTL1o0

>>338
信念もありそうだし、経営のなんたるかを解ってるようだから・・
君が会社を立ち上げたらどうだ？

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 19:31:35.13 ID:l48mrjz70

零細とはいっても皆さん少なくても同僚いていいんじゃない
私の場合社長と奥さん事務、と私だけ
あとは職人が三人
どんだけ

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 07:11:37.75 ID:Al6N0hPfO

俺今働いてる零細企業で社長やれば会社を伸ばすのとブラックからホワイトな待遇と良い人間関係をつくるのは自信があるな

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 07:38:07.82 ID:aHiSFhar0

>>346
事務の人がいるだけいい。
自分の会社の人間は、社長夫婦とバイト数名。
夫婦喧嘩してる時は八つ当たりされて胃が痛い。
夫婦仲が良い時は昨晩を想像し吐き気がする。
体に悪いｗ

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 08:09:02.02 ID:G2pj2QBSO

あほの一つ覚えみたいにＯＪＴって言葉使ってるｗ

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 10:53:08.83 ID:5WoPk6DR0

社員が大変なのは経営者が甘えているから
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1295234340/

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/09(土) 23:31:10.31 ID:vhsuzGkZO

教育力のない零細企業は新卒採用するな
失業者や鬱病患者が増える

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 02:24:56.48 ID:Qy30JX9s0

>>339
零細のおっさん社長って、他で雇ってもらえないワケ有り人間を同情して雇うねぇ～。

それでもちゃんと働けばいいんだけどさ、
明らかに「仕事できなさそうだしやる気も無いけど、適当に働いて金が欲しい」
みたいな奴ばっか雇うんだよな。

そういう奴らって他で働けない理由っていうのも、DQNだから今の境遇になってるって奴らばっかで。

雇ってもやっぱり仕事しないで給料だけ出てるみたいな感じになるんだけど
「事情があるんだから！」「○○さんは苦労してるんだから」ってひたすら特別扱いして
給料や勤務時間に融通きかせるんだわ。

子供が何人もいるんだから特別に手当て出すよ、好きな時間に来ていいよ～とかさ。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 03:17:39.26 ID:+XLqNes80

そういう人情味のある社長ならいいけどな
（その人情味も商売上の仮面ってことも考えられるが）

こいつ頭おかしいんじゃねーの？と思うくらい、ただひたすら従業員のやることにケチをつける ← 零細社長はこういうタイプが普通

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 04:23:15.97 ID:npGX2XDfO

地方零細工務店のHPとかのブログ見ると必ず客から貰ったプレゼントうPしてる

なんなのあれ？

何かあれば仕事紹介して下さいね的な考え丸出しで痛すぎワロスwww

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 07:59:28.57 ID:alg+I2SiO

零細の中でも同族経営は最悪だな。俺も同族零細で働いたことあるが、半年でドロップアウトした。
経営者が無能(報連相ができない・嫌われ者)で皆から避けられているが、本人は単なる『嫌われ役』だと勘違いしている。
一方で他の社員たちは真面目に会社を回すために団結！しかし、経営者の勝手な考えで団結を乱す！
辞める際、75歳の職人さんから『辞めて正解だよ。よく決断したな。』なんて言われる始末。

356 ：352：2011/04/10(日) 08:43:24.38 ID:Qy30JX9s0

>>353
人情味かぁ。
同情しちゃう社長って、普通に入社してきた社員には
どうでもいい事でケチつけていじめるんだよｗ
お前は苦労してないんだから！ってな。

言わないだけで苦労してるかもっていうのは全く考えられない。

「中卒でデキ婚してシングルマザーで離婚して住むところもないし、
借金もあって生活苦しいけど、水商売や風俗でも雇ってもらえないんです～」
みたいなわかりやすい感じじゃないと同情の対象にならんｗ

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 18:42:38.62 ID:x5FWiuBH0

零細企業は社長より若い人は勤めないがよいのでは。
社長はいつまでも体がもたない。
いつまでも働けるとは思うなと言われた。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 23:25:22.11 ID:9xvgEYMgO

零細に転職したんだが面接した人、1月から1日しか休んでないとか言ってたわｗ
これ絶対やばいよね？

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/10(日) 23:37:40.32 ID:cpFzk5pk0

身内なんじゃね？
身内なら休まなくてもお気楽に勤められるから

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 01:10:19.87 ID:V8+FjkSd0

身内なら遅い時間に来てすぐ帰るとかできるからなぁ

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 07:54:00.40 ID:pHFzMIHQO

1日しか休めないほど仕事が多いなら良い会社なんじゃね？
仕事少ない零細はやばいぞ。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 09:48:53.54 ID:TglpDlYsO

358だけど
不動産関係だから仕方ないのかね
人は凄い良さそうだった
ゴミみたいな経歴の俺を雇ってくれたから
お世話になるしかないと思っているが

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 16:30:55.90 ID:uZruxLf10

このスレ的には50人程度の企業って零細とは言わんの？
大学板や就職板だと1000人未満でも零細とか言われるんだけど

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 17:10:24.76 ID:J/hW4UHgO

日頃慈善のじの字もない社長が地震の翌日義援金の話し出した

１８時にタイムカード押した後に４時間梅田駅前に移動して社員のみ１０人で募金活動
帰社後会社の上に住んでる社長を呼び出し募金箱を渡す

日頃何でも事務員の姉ちゃんに任せるのに募金箱の金は社長自ら管理
ほんとに寄付してるのだろうか

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 19:42:37.27 ID:r5ZPXE390

>>363
何百人も社員がいて零細なわけがないだろ・・・
世間の常識で考えろよ・・・
５０人もいたら世間的には小企業だろうが

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 21:29:15.32 ID:jhwRU/et0

大学板って馬鹿しかいないのか？
そりゃ就職出来ないだろ。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 21:41:16.15 ID:4Qb8D42U0

>>363
零細企業の定義だと資本金1000万以下で従業員20人以下（商業・サービスは5人以下）
自分の内定先を自慢したい奴が大量書き込みする就職板なんてまったく参考にならない。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 22:36:45.52 ID:/sxleYKAO

大震災直後は俺らには関係のないことやとどこ吹く風だったけど
一月たって被害でまくりでアホ社長あせりまくりだわ
自分とこの商品はメーカーが被災して入荷しないし風評で取引先も売上不振でうちも二次被害でまくり

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 11:12:43.77 ID:uTPePkLf0

零細から脱出しようと社員100人くらいの会社へ面接に行ったんだがレベルが違いすぎてビックリした・・・
俺なんかには零細しか勤まらんわ

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 20:04:25.96 ID:h6MxWoSM0

零細逝く前は勤続何十年の人間ばっかりなんだろうと思ってたら
実際は最長3年だった

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 20:35:00.44 ID:UyncBQbM0

零細で人生の仕切り直しなんてできないから
みんな最初から本気で仕事にとりくむ気なんてないと思う

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/12(火) 22:12:59.28 ID:yY57t/E00

>>370
辞める人多いからな。
20年・30年先まで考えたら続けられませんぜ。
俺がいた会社は60人だったけど、2年半で辞めちった。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 07:43:33.90 ID:mPADQV9XO

俺も60人弱のとこ半年前にやめた。昇給無しで何らかの役職につくしか給料上がらない上に役職ついたら残業手当無しで多く残業する平より給料安いという会社。長居する理由がなかった。3年以上長い人は数えるほどしかいない。
3年以上残ってるのは同族のごますり命な課長と人生諦めたおっさんだけだった

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 09:08:02.19 ID:F0Jw4KF3O

今、タウンワークで募集してるとこ見に行ったらありえない光景だったので逃走してやったｗ

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 12:17:22.57 ID:5q7jbbjY0

>>374
ｋｗｓｋ

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 21:00:42.50 ID:3TlQ00iq0

零細に転職するメリットって、ごく稀に大手に子会社として買い取られて
役員は全員クビにして従業員はそのまま雇用する場合があるからそれに期待するくらいしかｗ
うまく行けば大手子会社の正社員だしｗ
まぁ役員と一緒にクビにされるケースもありえるけどｗ

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 21:50:38.54 ID:cVzNDKaa0

稀杉な話されてもな・・・

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 22:25:33.50 ID:V9etNWLp0

どこの零細も二代目以降の社長って異常にプライドが高くて型にはまった堅苦しい奴ばっかだよな～
人間として魅力がないわ
ついて行く気がせん

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 07:16:11.96 ID:0pDDfJuk0

無能経営者が業務全般に口出しする零細は100％うまくいかない。

わざわざ経験の豊富な管理職を採っておいて、重要なことは役職連中の
意見を無視して、全部独断で決めちまうｗ

結果、次々と経験者には愛想を尽かされ逃げられてしまい、残るのは
人件費をケチって雇った大勢の素人社員ｗ

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 08:49:32.12 ID:fla2zyxW0

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302611179/

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 12:32:59.64 ID:oHYBqvCMO

無能経営者ばかりだね。

>>379
うちもおなじようなもんだ。
理由も含めて説明してるのに「そんなことない」の一言で全て却下される。理由のない否定をされたらそれ以上の議論が不可能。
物理の常識と社会の常識が通じない経営者にはついていけないので職さがし中。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 17:15:03.67 ID:q2XFkM9DO

無能経営者といえばうちのアホ社長の上をいくやついないで
自分が口にしたことが絶対正しいし間違ってるはずないとかぬかすし
うちの会社では１＋１=３が正解なんだから
当然取引先からはアホ扱いで不名誉なニックネームまで頂戴しました
不況に原発と地震で仕事減りまくりで倒産も時間の問題

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 18:49:53.10 ID:dx1dYk6u0

>>382
うちは２＋２＝８０って紙が貼ってあるよ・・

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 19:21:00.48 ID:ej2Z1l1x0

>>379

的を得てるなあ

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 20:14:08.53 ID:CUhPaMqNP

そうですね
的は何個ゲットしても嬉しいものですよね

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 10:03:13.65 ID:JWmRHKciO

零細会社勤務の社員他社のﾄﾞキュン社長の討論番組をやって欲しいな
討論する内容に
つながりはあるだろ

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 10:28:54.09 ID:ZSt/RmtCO

うちの社長の口癖

・おまえは何もわかってない！
・俺間違ってるか？
・それは違う！
・そんなことはない！
・嫌なら辞めちゃっていいよ

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 12:55:54.24 ID:vm0XUMwxO

最近は社長さまのおっしゃる言葉は神の言葉として聞かしてもらってます
地震以降転職しようにもどうしょもないレベルになってるし
うちの会社も二次被害で仕事減りまくりだし

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 13:06:16.44 ID:7zUrExuRO

>>384
×的を得る
○的を射る

おまえ、日本語大丈夫か粕。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 13:34:18.25 ID:4E8fHE4Y0

嗚呼釣りにマジレス零細社長

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 19:11:38.45 ID:irv8C3xk0

知ってるか？
的を得る、的を射る
どちらも正しいんだよ
辞書、ネット辞書でも良いから確認してみな

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/15(金) 23:46:47.95 ID:owQlf0NB0

>>387
それで実際辞めた人いる？

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 08:22:40.00 ID:Ouw7R+/I0

辞めるに辞められないのが判っていてこういう言い方をするから
屑社長だし何時まで経っても零細のままなんだと思う

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 08:25:17.54 ID:eJd8J4k70

零細はできる人からやめていくからな
できる人ばっか残っていったら無能なのは社長だけになっちゃうじゃん

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 08:54:12.49 ID:4LPDnwxs0

新卒の就活に失敗し零細に２年いたよ。
その後中企業に移り２７歳で大手にたどり着いた。

零細なんて適当に利用して踏み台にすべきで一生居座る所ではない。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 10:21:20.66 ID:GTQcU79N0

その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=&bih=&q=%E4%B8%96%E7%95%8C%E3%81%AE%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&rlz=1R2GGHP_jaJP415&aq=f&aqi=g7g-m3&aql=&oq=&fp=1
長年の科学的な実験結果の積み重ねの差だろう・・・？日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・？
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない？理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・？
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・？資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
最先端技術把握用途思考　最先端のことに携わっている人物企業、新たな大学学科、新素材必要性が高く便利な物で需要が高く消耗品であるもので勝負だ
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地興味を惹けるような製品を考える
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=1012&bih=666&q=%E7%94%9F%E6%B6%AF%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&aq=f&aqi=g1&aql=&oq=&pbx=1&rlz=1R2GGHP_jaJP415&fp=77b4589b4791c2b2
http://finance.yahoo.co.jp/

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/16(土) 18:04:42.70 ID:hH4oa5Cb0

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1302938922/

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/18(月) 08:17:35.04 ID:NC+JMi6+O

今日からアホ社長入院するんで俺が社長兼営業本部長兼奴隷なんだけで
早い話社長と俺しかいない会社
なにして遊んだらいいかな？

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/18(月) 09:32:17.79 ID:/O9jMz8HO

前に面接に行った零細の面接の一部
椅子に失礼しますと座って社長の一言目住所を見て「賃貸一人暮らし？」「いえ、私の持ち家でして妻と住んでます。」「いくらの家？頭金はいくら入れた？毎月の支払いはいくら？」
唖然としました。
その後80人位の零細？中小？に入社
半年位前になんかのセミナーでネット事業がいいと聞いたらしく（その会社は印刷会社）、毎朝営業部のみで企画会議をしてると言うのを入社初日に聞く。
方向性が決まって来てだいぶ詰めれてきたので来週最終プレゼンをすると初日の会議で聞く。
まぁ俺には今は関係ないかと思ってたら「君もプレゼンしてもらうから。」だと？？？
えっ？頭おかしいのって思ったけど入社して営業部だからしょうがないか、初出勤で半年練ってきた企画の最終プレゼンに来週参加とかむちゃだと思ったけど的を得れるかわからないけどやれるだけやってみようと、とあえず今までの企画書をデータでいただけますか？って聞くと、
「この15分なにを聞いてたんだ！」って怒られた
俺が甘えてるの？会社がキチガイと思いたい。
長文失礼

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/18(月) 10:17:55.53 ID:lmCxC2cD0

↑　的は射るものですよ

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/18(月) 15:58:37.15 ID:oP7tZgbv0

>>398
裏山
就活してればいいんじゃね

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/18(月) 21:06:15.73 ID:NFIikQpri

射るとかどーでもいいんだよ。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 17:31:51.77 ID:yZ8GvqzLO

卒後、約8年エネルギー関連の仕事に就いてたけど、何故か急激に辞めたくなって、今の転職市場をろくに調べず辞めた
3ヶ月遊んでいざ探し出すとろくなのがない
8年働いたと言えど他社に通用するようなスキルもなく、しかたなくあせって零細の営業会社に就職
研修もなく教育担当もいなく直属の上司も居ず完全に放置
自分から何かありますか？どのような事を勉強しとくべきですか？と尋ねると、俺に聞くなのたらい回し
同行中の昼休み中、ちょいと私用で電話しないといけない用事があったので、ちゃんと断りを入れて約1分で戻ると、今の電話はどうしても今しなくてはならなかったのか？とか、俺に対して軽い乗りはしないほうがいい、おれは軽い奴は嫌いだから手が出るとかもうね、、、
激しく辞めた事を後悔してます
有給つかったり、リフレッシュ休暇をつかって間を置いたらよかったと後悔の念にとらわれてる三十路ほんとにどうしよう

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 17:34:33.03 ID:dWkOYTcqO

今の時期にやめるとかアホ
自己責任

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 18:19:40.89 ID:Vg4PSyhNO

零細とかアホすぎる相手にするのも疲れるからスルーに限る

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 19:22:41.44 ID:gqJv0hcI0

何で正月にわざわざ社長の実家に出向いて餅つきに参加しなきゃならないんだよｗｗｗｗｗ

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 19:36:46.84 ID:060QWTPx0

>>406
食事できるなら良いほう
年末に大掃除を手伝わせて茶の一杯すら出さないよりは

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 19:41:20.06 ID:FBm3Dwrj0

>>406
それは嫌すぎる
妙にアットホームな社長様は困りもの

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 22:03:38.66 ID:Jhqjo/YY0

>>403
さすがに同情できん
辞める前に人に相談しなかったのか

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 22:05:14.14 ID:6UxskH9r0

>>406
スゲーやだ、そういうの。
社長は従業員がみんなニコニコして餅つきしてるから勘違いしてるんだろうな・・・。
「お！みんな楽しそうだな。じゃあ来年（ｒｙ」

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 06:50:22.09 ID:LH5YHo8v0

医療系の零細だとまともそうなイメージありそうだけど（診療所とか小規模のグループホームとか）…
でもあんまり変わらないんだろうな

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 17:32:59.55 ID:e41BwqoEO

>>409
嫁が居てるので相談はした
嫁は仕事の為に生きてるんじゃない、生きるために金が必要だから働くんだから、金さえ入れば職種なんてなんでもいいって言ってた（極論パチンコで月トータルプラスになるならそれでもいいと）
甘えてしまいました

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 17:37:23.77 ID:BqdZpCIZO

おまえらそんなに愚痴垂れてても辞めれない理由は何かな？結局は、そんな底辺で雇ってもらえただけマシだろ？世の中の為に頑張ってくれよ作業員さん。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 18:31:36.70 ID:c39CNpNq0

>>413
同意。嫌ならスグに辞めなはれ。
理想の会社探して転職してみなはれ。
可愛いそうに…

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 20:31:34.17 ID:zoW+sgwu0

>>412
いい嫁じゃないか。
大事にしなよ。
その後収入いまいちでもやさしくされるかもしれないけど甘えすぎないようにね。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 07:31:03.91 ID:D2Ea5JVB0

零細企業を辞めれない理由のひとつに給料が安すぎて
飼い殺し状態にされるというのもあるけどな。

運悪くリーマンショック前に零細ブラックに転職して
安月給のうえにボーナスゼロとかにされて逃げれない。

そこそこ長く勤めてて多少は蓄えがある連中が今になって
逃げ出しているのが今勤めている会社だよ。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 23:04:37.63 ID:dhkRS2QnO

ネタの宝庫！

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 23:12:47.14 ID:gDAnqo8nO

学卒後、零細からスタートして今はなんとか大手にたどり着くことが出来た。

大手に来てみて零細がいかにおかしかったのかをひしひしと感じてる。
そしてサラリーマンなら大手に勤務しない限り人間らしい生活が出来ないと心から思う。

これが逆に学卒後、大手に入れていれば、
それが当たり前に感じてありがたみを感じることもなく人生ドツボにはまっていたかもしれない。

俺はラッキーだよ。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 23:25:44.47 ID:SrmxYsfe0

零細に派遣中、零細に拾ってもらったが派遣以下の生活になった

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 02:01:08.22 ID:du7ylPqi0

【原発問題】福島第１原発：「ババ引くのは作業員」嘆く下請け社員
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1303385886/

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 02:28:25.82 ID:ITLeVjM60

>>418
人間らしい生活、とは？

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 07:12:56.12 ID:EYMdSz6v0

昨日、面接に行った会社、ネットで調べるとやや体育会系とも噂されていた。

ドアを開けると内勤事務の約３０名が一斉に立ち上がり俺の方を見て大声でイラッシャイマセ！
オープンスペース、一番奥に応接・会議室が有るようだ。
奥まで案内され社内を歩くんだけど立ち上がった社員は俺が会議室に入るまで。
凝視、通り過ぎると御辞儀、凝視。御辞儀も人によっては90度。
この時点で面接でもイヤな事になりそうと感じる。

面接の内容、職務経験の質疑で大きな温度差。
会社によって取り組み方、考え方に差はあるんだけど、
ウチのやり方が正しい、アンタの言い分は間違っていると遠回し表現が連発する。

それよりも募集内容と違った職に就かせるようなんで
募集内容のメインとなる○○の話が少なく、兼務で御願いしたい△△の話ばかりのようですが？と言ったら
実は△△の専任者を補充したくて、ごにょごにょ
それは話が違いませんか！思わずキレ気味に言ったら
終わりにしましょう、申しわけない、ごにょごにょごにょ

出口で最後の挨拶も申しわけない申しわけない連発。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 19:58:03.73 ID:RuQpMLJp0

【雇用】「震災の影響で営業悪化、キミは解雇」と、悪質な便乗企業が増えている--WPB [04/20]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1303228643/

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 00:50:41.53 ID:f2W9ExwjO

入社してから7連勤だったんだけど、
一週間て何日あるんだっけ？

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 00:57:24.63 ID:bw2LgQLM0

>>424
１ヶ月で４日休めばOK

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 03:40:22.28 ID:YI8TqFBDO

給料手書き手渡し。支払い末日。会社で犬を飼っている。社長自ら面接。昼は仕出し弁当。築43年ぐらい。剥がれそうなトタン。震度6弱くらいの傾いた看板。ご近所と仲良し。96パーセント零細。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 04:22:09.87 ID:rUE+pL4z0

株式会社エヌゼットケイに関するクチコミ
（東京都港区芝浦）

3年ほど前より技術部長が代わってから職場の雰囲気が一転。
パワハラが日常的に。(例:風邪で医者に寄ってから出社しようとした際、部長の勧めで一日休むことになったが、次の日退職届を強要された)
離職率も高い。(在籍していた5年間で十数名入社したが、80%が半年を待たずに退職している)

給与:2 安定性:4 成長性、将来性:3 やりがい、面白さ:4 理念と浸透性:3 ブランドイメージ:3 雰囲気:1 難易度:3 福利厚生:3 教育、研修制度:1 働きたい度:1
男性中心、年配者が多い、仕事が多い、トップダウン経営、体育会系、堅実な社風、成果に厳しい、感情・調和に従う、個人プレー重視
2011年3月25日

社長は、東京の明星大学の卒業。頭脳明晰
昔の話ですが常務は、ヤクザの女に手を出して、会社のお金（５００万と噂有り）で処理をした。

を使いました

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 10:02:51.08 ID:vHvB1CR70

>>426
会社で犬・・・ｗ

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 10:46:06.50 ID:A95Sq59WO

>>426
ご近所と仲良し・・・ｗ

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 11:02:55.55 ID:LFrQjCdK0

【労働】過労で事故の運送会社に暴言「腐ったミカン、他にも蔓延」→荷主の暴言に怒り「安全を確保できない運賃で仕事させる方にも責任」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1303478520/

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 11:12:29.15 ID:bw2LgQLM0

3時休憩はいつも一人で外に座って携帯いじくってるんだけどとおりすがりのおばあさんに声かけられる。

最近はみんな携帯っての？いじってるねー。それむずかしいんでしょ？うちの孫ももっててとかどーとか。
あんた最近入社したん？向こうの会社も最近同じぐらいの歳の男が一人入社してたよ。がんばんなよー。

とかいう話を一方的にしてくるので、あ、はいー、そーですねー、はいー、と適当に返事してたら数日後社長
から、近所の人たちとも愛想よく付き合うようにとか注意された。零細のおかしな雰囲気が嫌で昼と3時は外
に出るようにしてたのに外も同じような状況。さすが田舎の零細。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 17:07:02.48 ID:rhq9JEh/O

先日面接を受けて採用。月曜から勤務。
第２第４土曜日休み。残業７時までって求人に書いてた。
一応ホントに７時までか見に行ったら７時半でも仕事してた。今日ちょうど第４土曜日だし見に行ったら働いてた。
ただでさえ完全週休２日制を妥協したのにorz
既にだるい。さすが零細

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 17:19:16.01 ID:Jn7W+olS0

土曜は隔週ってことは年間休日数90台か

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 18:03:29.35 ID:+grPgzcl0

親友の結婚式に出席できず(>_<)

先月の段階から警戒して、金曜の有給を申請（散々文句言われたけど…）許可。
予想通り、アホ先輩が勝手に金曜日にプレゼン会議を（こっちから）セッティングして有給は消滅。
それでも土曜の結婚式に出席できれば…と思ったら、帰り際に

「おい○○、明日荷物届くから来てくれ」

毎度なんかの理由付けられ土曜の半分はサービス出勤させられてる現実…
が、さすがに結婚式なのでやんわり断ると「じゃあ荷物どうすんだよ？」って
何故か既に任せ以上はやってもらわないと困るって理屈。

「申し訳ありませんが、明日は結婚式がありまして、他の方にお願い頂けませんか」

と言うと「お前が結婚すんのか？」「いえ、友人の結婚式です」
「じゃ別に行かなくていいだろ。仕事で行けないんだったら仕方ないだろ」

結局、他の人に代わりをお願いするも（女子に頼むと上司に激怒されるので無理）
男社員全員に拒否られ、結婚式の参加をキャンセルして、荷物待ちで会社行って来ました。

最悪。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 00:47:52.91 ID:ZmxOG6qy0

全員に交代断られるって、自分自身には問題ないのか？

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 03:21:39.29 ID:j6lZQx6xO

で月曜日になってから社長から俺に相談してくれたら休ましてやったのにとか自分は善人ぶるんだよな
うちはそんなもんだわ極度に根性曲がってるから

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 04:44:28.19 ID:2BJyObcK0

>>403
人生には登り坂下り坂もあるがまさかの坂もある
俺もまさかの坂を直滑降で滑り落ちた
若ければやり直しもできたがすでに中年サラリーマン人生終わった

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 08:38:33.68 ID:k1ZRGXhHO

431>>
詳しくは分からないですが一応会社でも自宅でも近所の人に適当な話し方は
失礼じゃないかな？相手が年長者なら尚更あなたの人間性すぐに見抜かれてますよ長年生きてるといろんな人間と接しているので。うっとおしいとは思わないで

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 09:58:29.12 ID:Ez114gfCO

零細は人少ないしやることも多いし労働時間は長いね
でも自分とこはかなりアットホームで家族みたいだから
すごく居心地が良いし苦になることはないよ

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 12:44:59.76 ID:Z1rIQFa30

438見て思い出したんだけど、田舎の零細に勤めると
仕事そっちのけで「周りの人間とうまくやっていく事」
をうるさく言う奴がいてキモイよな。
他の人と違う事をする人がいたら監視していじめる。

仕事だけやってればいいって思考が無い

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 14:56:09.34 ID:ZmxOG6qy0

>>434
男に全員断られてんのに、上司が激怒さえしなければ女になら交替してもらえんの？

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 15:34:13.06 ID:5CRqP/T5O

まあ零細企業も素晴らしい会社もある。
俺は37歳で零細問屋に転職したが経費が自由に使える。
昼飯とか週3回は領収書で落としてます。
とにかくまあいい社長の零細に行け。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 17:43:01.38 ID:/iwGHc2LO

俺が初めて働いた零細の社長は2年勤めて昇給1万だった。賞は一年目なし二年目３万くらいだった。しかし会社で飼っていた犬のﾄﾞｯｸﾌｰﾄﾞや水の桶は会社の経費で落としてたわ。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 19:18:52.57 ID:O6Sx9JI5P

>>440
んでうまくやるって意味が、DQNの対応を上手くやれって意味なんだよなw
地方でやってる年長者なんてろくなもんじゃねえ

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 19:27:11.89 ID:O6Sx9JI5P

マジ地方零細とか行くと死ぬぞw
薄気味悪い奴ばっかりで、どこも尊敬する所ない大したこと無い奴が常に上下意識して接して来るからな
生き地獄レベルww

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 19:36:46.91 ID:nOyURAyX0

>>443
税理士に聞いたら、番犬はセキュリティ関係という仕訳で経費で落とせるらしいよ
見た目が厳つい犬だから　かどうか知らないけど

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 19:43:15.66 ID:O6Sx9JI5P

>>446
ただの雑費だろそれ

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 20:04:17.97 ID:/iwGHc2LO

番犬じゃないよ。社長の娘の飼ってる犬だった。柴犬の可愛い犬だった。工場の隅で飼ってて今日のワンコにでてくるようなあれだよ。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 20:13:30.59 ID:O6Sx9JI5P

>>448
んじゃ福利厚生費か

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 23:12:28.56 ID:Z1rIQFa30

>>444
そうそうｗ
うまくやれ＝「DQNどもをチヤホヤして持ち上げろ、どんなに理不尽な事
をされても黙って耐えてりゃいいんだよ、逆らうな」って意味で言うよね。

地方の零細でやってる年長者がろくなもんじゃない
薄気味悪い奴ばっか

この二つ完全同意。
パッと見がDQNじゃなくてもおかしい奴多い。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 01:48:12.19 ID:hjRayTV4P

>>450
マジで薄気味悪い人間性を全部受け入れさせようとしてくるよな地方の糞は暇だからww
んな関わる筋合いねーし今更田舎臭い高圧的な奴に興味もわかねーんだよな
マジしちめんどくせー奴等だよ
別途手当てが必要な位だわww

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 02:12:31.78 ID:hjRayTV4P

地方で長年糞をやってると態度ばかりでかい人間になるのわかるわ

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 20:22:45.61 ID:Kzs0zxyBO

どれくらいの人数の会社なら、ここで言われているような、高校生と大差無い社員は見なくなると思いますか？

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 20:33:48.30 ID:hjRayTV4P

>>431
そうそう陰口も凄いし、裏で何を言ってるかもわからんよ
少し気に入らないと裏でどす黒い事をいって制裁を加えようとするから本当に注意が必要

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 23:28:49.86 ID:/v2QXlKO0

事務職で入ったのに、テレアポノルマ１日１００件、未達成ペナルティは
ドロップキックって何なんだよｗｗｗｗｗｗ

入社初日だっかが、明日バックれようか思案中。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 23:42:47.79 ID:JQQfJ+zb0

>>454
日常で楽しい事がなんもなくて暇で暇でしょうがない奴らだからねぇ。
陰口と他人のアラ探しが生きがい。
陰口や悪口のレベルもものすごくくだらない事ｗ

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 00:02:52.66 ID:3i/XvzLP0

社長と息子両方が現役の零細はきついな。
どっちか片方に嫌われたら終わり。
だけど親子で思想も違うので両方とうまくやるのがむずかしい。
今の会社、1年以上働いてる男がいない。製造業でそれなりに技術が必要な仕事なのに。
1年以上つづいてるのは八方美人で不細工な40代のおばさん一人。
零細しか知らない俺だけど今回が最短になりそう。どこも２・３年は働いたけど半年未満で
ギブアップは初めてだ。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 09:16:08.92 ID:fQKYEae1O

以前にいた会社は休憩時間の話のネタは
その場にいない人の悪口大会が定番だったな

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 09:22:23.76 ID:Z7xe6k2cO

ぶっちゃけた話、このスレの雰囲気は零細会社そのものだよな

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 09:56:00.33 ID:JWaw0EHp0

俺も2月に１週間休んで今日も余りに行きたくなくて上司に病院いってから会社いくと説明して今布団の中。
入社して半年で1人暮らしの貯金36万だから金銭的にやばいけどもう無理。
by26才横浜住まいの馬鹿男

今日休んで明日は退職届けだしてくるよ。
てか明日気まずくていけないかもしれんが

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 10:38:16.71 ID:ns9D2rS4O

零細会社は社長次第。
社長次第でおいしい所があります。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 13:49:43.48 ID:83aEJFspP

資本金一億切っている所は零細

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 20:23:40.46 ID:gIOQdLfx0

零細企業で社会保険、労働保険、有給休暇なし。
しかし、会社の経費でソープランドにいったことがある。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 20:23:47.13 ID:CDG4639xO

それはねぇよ。資本金1億あれば中小だろ。ここで言う零細は 1 有限会社 2 社員10人以下 3 会社で犬を飼っている

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 20:28:07.30 ID:I7BWQC4T0

>>459
そりゃ２ちゃんだから。
会社でやっちゃったらだめっしょ。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 20:28:17.66 ID:OgnCsamg0

会社で犬を飼っているw

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 21:09:10.54 ID:WqKIjfMu0

犬ｗ
零細ともブラックともまた違うような気がするｗ

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 21:20:07.49 ID:83aEJFspP

資本金一億以下は全部ゴミ！！
DQNの巣窟wwww

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 21:44:17.16 ID:X01p+8sp0

零細子会社とか要注意だよ。

下手に親会社と同等の待遇に釣られて入ったりしたら地獄が待ってる。

社内の人間は親会社から追い出された問題多数の連中ばかり、
与えられる仕事は親会社から押し付けられた汚れ仕事ばかりとかｗ

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 23:11:19.69 ID:UyaclCIW0

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/car/1280455085/l50
社長は海外モーターショー見物、
下っ端は2ちゃんの監視ｗ
さすがマンセー

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 00:06:41.38 ID:TwRd6s76O

お前らのとこにも説明が意味不明なのに
理解できないことにキレるアホ上司絶対一人はいるだろ？

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 00:29:22.87 ID:o3amF60qO

あ～！オレ様ルールは、止めてくれ！お前の常識は、常識じゃね～。
プライベートの事は、あまり聞かないでくれ。お前には、話したくねぇ。
寝る。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 00:53:34.66 ID:TwRd6s76O

何で言われたことだけやろうとしないの？

考えて行動しろよ

一体どっちなんだとｗ

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 00:58:32.73 ID:Zk0+8ve3O

俺が見た最強求人資本金3970億従業員数 68000人採用人数 999人だった。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 01:07:10.59 ID:TyBLpfbiO

20人の会社で猫飼ってる会社ならあった。面接の時猫があくびしていた

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 04:30:50.28 ID:q0+CoTgW0

アットホームだけど、プライバシーは守られて
離職率が低く、年齢構成も固まってなくて
人間関係良好で、同族身内の問題が少なくて
風通しが良く、社会人としての分別が付き、会話思考レベルが常識的で
面倒見が良いけれども、押し付けがましくなく
空気が読めて、一方通行にならないように意思疎通の場を提供し
広い視野を持ち、聞く耳を持ち、ホウレンソウがちゃんと出来てて
潰れない程度には長く経営を続けていけそうな
零細企業はどこにありますか？

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 08:58:04.67 ID:dbslowiMO

>>471&472
うちのアホ社長すぎて笑えるな
おうち生まれながらの金持ちだから常識はないし
俺様ルールあたりまえ

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 12:44:55.70 ID:3hIEUPk1O

非常識な考え方に関しては普段の会話からも感じられる。目玉焼きに何をかけるかの話題で一般的に見て明らかに少数派なのに「普通はマヨネーズだろ」と言い切る。
「ここら辺の人は」とか「この年代は」とかならわかるけど何のためらいもなく「普通は」と言い切る。
別に目玉焼きに関してはどうでもいいけど昔から「俺が正しい」世界で生きてきた零細社長はこういう普段の会話からも「俺が常識」的な発言が多い。
日常会話は話しを合わすか避けるかで対処出来るけど仕事で明らかに間違ってる時とかけっこう厄介。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 18:30:58.25 ID:tePCNtzYO

うちの野球チームに
零細の社長がいて
かなりワンマンらしいが俺はそのオヤジの発言は大体否定してる。
オヤジもち怒るよ
でも俺はこんな事で怒っちゃダメじゃんとタメ語で説教してる

俺の方が年が若いが長くチームにいるからな

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 19:28:16.93 ID:bG2Ebdtk0

事務所に室内犬が３匹放し飼いな職場ってどうおもいますか？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 19:36:21.20 ID:PIw2rE0u0

>>480
部外者から見たら異常
というより取引先が来る時とかどうすんの。
隠すわけ？

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 19:40:02.87 ID:YUBfp9Rn0

>>480
まあ全部社畜だからね

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 20:18:50.34 ID:bG2Ebdtk0

>>481
きゃんきゃん吠えて歯むき出しにして番犬気取りのようですチビ犬のくせして
隠す？なぜ？当社の取締役たちなんで下手に手を出せません
社員たちはおもちゃなどで釣りながら何とか別室に誘導させていただいてます

>>482
うまい！

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 20:22:10.17 ID:akuH6Ado0

職場にいぬいたらクセーだろ

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 20:25:18.00 ID:bG2Ebdtk0

くさいですよ
犬といえども上司ですから文句も言えず。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 21:46:28.65 ID:pgl+Mp33P

セレモアつくばなら積極採用中、未経験でも気合いがあれば雇ってくれます！！
・入社後1日～3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・ノイローゼやイジメで社員自殺複数
・パワハラ、モラハラ、セクハラのオンパレード
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済、マル査、税調立ち入り経験あり
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除は当たり前
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は2ケ月分も出ない←求人では3カ月(年)と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・リビア、北朝鮮並みの親族経営と独裁政治
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(係長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位→残業しても16万円程度
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで56時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中で６日勤務)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に5日程度
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
・入社後全社員が「興日教会」の信者となり、年に１回御岳山を登ると主任へのコースが約束される

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 22:40:16.34 ID:HGSKUg7R0

今月から零細に勤め始めたんだが、給料が手渡しでビックリしたわ
これだけでなんか色々と不安になってくるな

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 22:47:06.52 ID:/N3DEF+G0

以前働いていた零細工場も手渡しだった。
給料日になると社長が現場にやって来て給料袋を渡して回る。
金の扱いがルーズな先輩がいて、
車の中に何百万も放置してると豪語してたｗ

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 22:47:49.75 ID:o3amF60qO

お世辞を本気に受けるもんなぁ。
みんな、あんたには権力があり(長く勤めていたから偉いだけ)、仕方無いからヨイショしてるんじゃないか。
なぜ気がつかないんだろうか…あっ！○○だからか！
早く隠居しないかな。みんな望んでるよ。
風呂入って寝る。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 08:09:26.49 ID:svoroTeaO

休日がローテーション制だと休みの日も出てきたやつが偉いみたいな風潮にならないか？

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 15:06:45.50 ID:A8mGeUS5O

>>490
人混み嫌いだから平日休みが好きなだけとかでもそういう扱いになるね。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 15:15:35.61 ID:kQVUwhxjO

一般的に休みなのに出勤は暇人扱い

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 20:18:19.61 ID:tXfe/6AXO

社内で会話に参加していなくても、その場(部屋)にいれば用件・連絡事項など伝えた事になる。
電話中や作業中でも。
聞いて無いと言っても、「なぜ聞き耳をたてないんだ」と怒られる。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 21:08:05.02 ID:feWCuTvD0

>>493
伝達ミスは伝える側の責任

伝えたい内容を理解してるのは伝える側のみ。たとえ相手が聞いていて「はい」と返事をしたとしても
かんちがいなどで間違って伝わってたら伝える側の責任。正しい内容が伝わったかどうかを確認できる
のは伝える内容を知っている「伝える側の人」だけ。

でも零細ではそんな理論は通じない。うまくやりたければ聞き耳をたてるしかない。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/28(木) 21:40:08.05 ID:1p6sfbEO0

>>487
俺も今零細工場に勤めてるが今日給料手渡された。
職場の面子で一人電車通勤な俺は、会社の行く末よりも帰りの満員電車で給料袋スられやしないかと
言う方が心配だった。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 01:35:06.03 ID:44uVORHZO

社長が、ある会社の社長を尊敬しだし、会社に会いに行き、とうとう友達になり今度食事会と講演会がある。

どんな奴だろうと思ってたら社長からご紹介があり (本人は不参加) パチンコ屋を経営する傍ら、ダフ屋やチケットの転売で利益を稼ぎ、やがてそれが本業になり、パチンコ屋は倒産、社員全員解雇＆893から見かじめを要求→拒否→刺される
と言う方だった

社長曰く893にも屈せずまた自分の思う道を突き進む点がすごいらしい

やっぱ零細の社長はバカだ

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 20:57:50.91 ID:N1R9BA7zO

零細会社に勤務していて理不尽なことが度々ありそれに納得いかなければ文句を言ってもいいと思う
上司社長に逆らう奴は
精神的に幼い、そんなこと言うもんじゃないと言うアホがいるが男だったら常に背水の陣で立ち向かうべきだと思うし遠慮はいらんわ。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 21:04:01.65 ID:MQ9Vz51t0

零細企業の経営者や上司の言うがままになってたら
あっという間に使い潰されて捨てられてしまうだろｗ

給料が高いなら我慢もするだろうけど、安月給が当たり前なんだから
バカなことぬかすやつには上司だろうと経営者だろうとガンガン言い返すべきｗ

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/29(金) 21:59:50.11 ID:8rVAb0G2O

次が直ぐにみつかればね。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 01:19:52.69 ID:MLV5au8dO

自己紹介をする時に「～を扱ってる会社です」とわざわざ会社説明するのが面倒でツラかった

誰も知らない会社なんで仕方ないんだけれども

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 01:49:43.66 ID:TjPFsW940

ガンガン遠慮なく言う人がいたけどリーマンショックで不景気になったとき
これ幸いと切ったらイエスマンだけになって
今倒産寸前ｗｗｗアホすぎｗｗｗ

俺もたまに遠慮ない発現するけどさ
人を見て聴くから下っ端の発言なんて脳みそに残ってない
最近はあからさまにおかしいこと以外は流してる

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 02:48:14.07 ID:ZGoVVTF40

異常なほど細かくいちいち人の仕事の流儀にいちゃもんつけて来て困るんだけどさ
相手にするには可哀想なほどのちょい小金持ちなだけの超小物だし
零細社長ってのはやりにくいわ

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 02:49:18.47 ID:7omGpm+lO

今月から零細に入ったんだけど、零細のおっさんくさい雰囲気に耐えられねえよ
特に飲み会とか2次会とか、話もノリもつまらんしキツい。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 03:10:14.85 ID:i9whnMrw0

零細はどこも社風が辛気くさいわな
世の会社はどこもとはいわないけど、もちっと軽いノリでやってるのに

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 03:21:10.58 ID:p4ZyUHzY0

おまえら、そんな事よりこれ見ろよ。
　　↓　　　　　　↓　　　　　　↓
【三菱東京ＵＦＪ銀行、10年ぶりに法人税納付へ】

三菱東京ＵＦＪ銀行が、２０１１年３月期に法人税を納付することが２７日、分かった。
過去の赤字の累積である繰越欠損金が解消するため。法人税を納めるのは、前身の東京三菱
銀行が、ＵＦＪ銀行と合併する前の０１年３月期に納付して以来、１０年ぶりとなる。

　銀行業界は１９９０年代後半から２０００年代前半にかけて、不良債権の処理で多額の赤字
を計上。この赤字が欠損金となり、ほとんどの大手銀行は法人税を納めていない状況が
続いている。

　１１年３月期はほかに、三菱ＵＦＪ信託銀行も１２年ぶりに、住友信託銀行も２年ぶりに
法人税を納める見込み。

▽47NEWS
http://www.47news.jp/CN/201104/CN2011042701000218.html

なんだ、このクソ銀行は・・・

いままでずっとボーナス満額、給与バカ高のくせに１０年も税金払ってなかったのか？

・・・ありえんだろ？マジか・・・これ。

お前等、これ見て解っただろ？

クソ官僚が天下りする先は　税　金　すら支払ってないの。
クソ官僚が天下りする先は　税　金　すら支払ってないの。
クソ官僚が天下りする先は　税　金　すら支払ってないの。

東電といい、日銀といい、原子力保安院といい全部官僚の天下り先だよ。
こいつらが政治家とグルになってがお前等サラリーマンの給料吸い取って甘い汁すすってんだよ。

506 ：名無しさん＠十一周年：2011/04/30(土) 09:00:32.00 ID:7kGxwZvYO

>>501
うちの賢い社長そのまんまだわ
バカ盆育ちの自己中だから社員のいうことなんて聞かないから世間の常識なんてわからないし
メーカーの営業マンにたしなまれてよしだわ
だから取引先からも嫌われるし残飯しかもらえないのよ

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 19:07:30.95 ID:x6ZJQe7P0

>>500
それはおまえが頑張って社名聞いただけで誰もが知ってる会社に入ればいいだけの話だろ

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 19:13:19.51 ID:Q2QuBCIE0

毎月給料が出る零細は少なくとも優良だと思う、ｳﾗﾔﾏｼ

509 ：500：2011/04/30(土) 22:07:33.74 ID:MLV5au8dO

>>507
だからそういうとこに戻ったんだよ。
聞いたこともない会社だと恥ずかしいから。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 22:22:00.80 ID:x6ZJQe7P0

>>509
零細で働いてたのが戻れるような有名企業の仕事ってどっちにしてもたいしたことないんじゃねえか？

511 ：500：2011/04/30(土) 22:30:41.34 ID:MLV5au8dO

>>510
まあ大した仕事ではないけど年収や世間体、将来性なんかはお前の職場よりいいよ

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 22:34:26.78 ID:x6ZJQe7P0

>>511
俺は前零細で働いてただけで今は中小企業なんだけど、マジで俺より年収や世間体、将来性なんか俺よりいいの？
俺それなりにそこそこだよ？

513 ：500：2011/04/30(土) 22:42:50.25 ID:MLV5au8dO

>>511
おまえも零細脱出組だったのか。それは失礼した。
うちはベンチャーだけどジャスダックに上場してて、社員は連結で7000人くらいらしい。
平均年収も680万くらいだから贅沢しなけりゃ普通の生活はできるぞ。

514 ：500：2011/04/30(土) 22:45:48.89 ID:MLV5au8dO

すまん、アンカー間違えた。
>>512 だね。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 22:54:19.30 ID:x6ZJQe7P0

へーすごいね

516 ：500：2011/04/30(土) 23:01:25.52 ID:MLV5au8dO

でも月給40万ちょっとだから手取り30数万だぞ。
それから家賃や駐車場、車のローンとか払うと生活キツいぞ。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 02:47:12.51 ID:ihGaZ+MI0

面接に行った。会社案内をしてもらった。

明らかに社長より自分の方が高価だったもの。
車。靴。時計。

零細に入社したら、生活レベルかなり低下することが分かった。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 06:26:08.80 ID:Z9S9wmRw0

従業員１桁のところなら貧乏経営者もいるだろうけど、数十人程度の規模で
同族の零細なんかだと搾取が酷いぞｗ

従業員がいくらバカでも、会社に高級な車や腕時計してくるわけないだろｗ

本当に儲かってないか知りたいなら社長の自宅まで調べてこいよｗ

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 06:45:15.70 ID:+fMCyHoa0

ていうか自分の生活レベルを考えるなら社長じゃなく従業員の様子をみなきゃ。社長が高価なもの
持ってて儲けてても従業員には関係無いよ。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 09:09:58.16 ID:Gbpb1i9X0

従業員にも見栄を張る社長もいる。

社長が軽ｗで通勤しており、
てっきり社用車もしくは通勤用だと思い会話を進めていたら、
自家用車である事が判明。

ある日ふと駐車場を見たら、
社長が一服しながら従業員の車のまわりをウロついてたｗ
しばらくして社長は車をプリウスに買い替え。
マメに洗車し（午前の仕事はこれで終了）、
震災の時も俺様の車には関係ねー、と
ガソリン関連のニュースが流れるたびゴキゲン。
しかし買って一ヶ月もしないで擦ってた…。

もちろんまた会社に車屋の営業呼んで、
数時間の暇つぶしｗ
営業には超高圧的だし。

やることなすこと小さすぎるんだよ。ダサい。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 10:52:51.64 ID:oDXSG7I20

前の会社の社長は仕事中に洗車してた。
さらに会社のハンドリフトを使ってタイヤ交換していた。
1番引いたのは、社長のPCを使う事があってファイルがどこにあるか分からず、いろいろ開けてたらグラビアアイドルの画像がいっぱい入ってた。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 20:54:38.14 ID:uS9NauNP0

グラビアアイドルぐらいならまだ良いじゃん
俺のPCを同僚に見られたらと思うとゾッとする。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 20:59:49.18 ID:f9V24nXj0

俺が居る大手では会社の備品のPCは全て毎月一回定期的に係りの者が
が漏洩や私的に使っていないか点検する。私的使用が見つかれば
厳重注意、2度目は減給だ。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 21:00:32.47 ID:f9V24nXj0

零細も関連会社は同じだ

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 21:57:03.42 ID:nn4E22AaO

512の人はどこ行ったんだろう？

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 22:06:18.08 ID:JBtlf2V80

会社のＰＣで転職先探しは基本だよな

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 22:36:46.71 ID:IWBj00va0

>>523
俺の会社のＰＣには壁紙にハルヒだぞ

それは社長も知っている
なんか知らんが最近の若者に人気の漫画の女の子という事だけは社長も知っている

他にもテレ東をブックマークにしてるヤツもいるし

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 22:47:46.20 ID:tOOdUHJv0

壁紙程度では細かいこと言われないかもしれないけど
前に勤めてたそこそこの規模の会社でもPCに監視ソフトみたいなのを
途中から入れられてた。

仕事中に持たされる携帯にはGPSついてたから行動もひょっとしたら
監視されてたのかも。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/02(月) 00:42:32.04 ID:5/HxaO4k0

監視ソフトが入ってる見極めるスキル無いから
一応差し障りないよう作業してたわ
昼休み中も2chは見なかった

前の会社で社長は居ない日に判明した事
社長のPCだけパスがかかってる、立ち上げも不可
さらに秘書（嫁）のPCからも銀行関係はログインできない

さらに退職が決まったらアクセス制御されたし
仕事できなかったけど言うのももう馬鹿らしくて
適当な資料作って退職まで暇つぶししてたｗ

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/02(月) 21:52:23.93 ID:69jekxe60

車関連の編集長が女性記者をセフレにしていた所あったよｗ
言うことご立派で一流の記者気どりだったけど
中身のないバカだったｗ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1295684049/l50

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 00:21:35.56 ID:jBSusTioO

うちも零細かつ家族経営だよ。
社長(父)と常務(娘)が家で親子喧嘩した日、誰もいない事務所で「従業員の前では笑ってろよ！」と社長が常務に言ってるのがまる聞こえだった。へんなとこで見栄はるんだよな。
あと給料日が土日だと、振込日は翌月曜がﾃﾞﾌｫ。たまに前倒で金曜になると朝礼で従業員一同、「ありがとうございます」て社長に言わないとならん。
宗教か？
さらに、問題点を指摘する→逆ギレされる。または「これがうちのやり方だから、無理な人には辞めてもらうから」→これで無視されたり辞めさせられた人が半年に１人くらいいる。

仕事で作ってるモノが好きなので、それだけが救いだ。だが、やりきれない時もある。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 01:36:35.87 ID:IaJ+h09JO

零細の方がいいぞ。大手の緊張感から比べれば毎日気楽だ。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 02:01:18.93 ID:dY/EWz+u0

零細は本来そうあるべきなんだろうが、実際は勘違い経営者が北朝鮮状態にしてる
将軍様のわがままを毎日聞かなきゃいけない

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 10:34:40.92 ID:IISc3HW1O

取引先や中途採用の人から『何で大卒で○○(零細企業の名前)なんだ？』ってよく言われた。内部だけでなく、外部からも評判悪い。

零細同族の製造業は最悪。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 10:41:56.02 ID:mdN6yMTP0

うちも零細だけど有名大とか大学院卒とかいるよ。
そういうとこ出てても社会不適合っぽい人とか氷河期世代で
ロクな経歴がないから、そういう人は学歴も無駄になる。
今更、大手に行っても活躍なんて出来ないでしょうに。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 10:57:17.09 ID:kW27qGykO

夫婦経営の零細は最悪。

やり方に対してちょっとでも進言すると
『なんや、君はイチイチ細かいことに拘るな。そんなことじゃ世の中渡って行けんぞ？
うちは今までこのやり方だからうまくやってこれたんだ。』とか平気で言う。
自分がイチから十まで正しくて他人の意見を受け入れること＝負け、って思ってる。
『まだまだシャバのことが分かってないな。』などと虚勢を張り
その虚勢を張ってるのを相手に見透かされてるが気付いていないのも大きな特徴ｗ

大企業になればなるほど、自分は何者でもなく、まだまだだと思ってるから、他人の意見は真摯に聞く。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 11:02:41.73 ID:mdN6yMTP0

いろいろと意見してくれとか言っておいて都合の悪いことは
全部却下したりするしなｗ

やり手の人が独立して会社立ち上げたとかならまだしも
単に親の後を継いだとかの能無しが圧倒的に多いしなｗ

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 11:36:48.95 ID:Hl8WQvgM0

社員３０名の零細問屋。
とにかく、利息を払うのが大嫌いのくせに、月間支払利息の何倍もの
飲み代を、ごますり社員を連れて使っている。

銀行に色々と資料出すのが嫌なので、自分の資金を会社に出している
だけど売掛金回収されると、すぐに「返してもらう」と言って引き出すので
資金繰はいつもギリギリ。経理が資金不足というと「お前の資料が悪い」
と責められ、営業は飲み友達なので何も言われない。

色々意見を言え、と言いながら、言ったら最後まで根に持つ。
どこも零細は同じ

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 12:04:01.52 ID:Ea2ST7C6P

>>536
言えてるね、地方の中小企業とか零細とかはほんとカス遭遇
頭も精神も幼いが見た目だけは老けてる

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 17:00:20.06 ID:O0YhbNxN0

このスレに書かれてる零細企業は、なんで潰れないの？

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 17:55:09.34 ID:Hl8WQvgM0

>>540
手形・小切手支払いをしないで、支払はすべて振込にしておけば
不渡による銀行取引停止にはなりません。

振込ならば、その日に支払わなくても倒産にはならないから。

538だけど、オレのところは手形で支払しているので最悪。
なんで経理担当が倒産の心配しなければならないのだろう。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 19:53:05.50 ID:mdN6yMTP0

>>540
零細なんてどこも自転車操業状態で毎日のように倒産してるでしょ。
うちの場合は従業員の給料だけギリギリまで削ってやりくりしてる。
いろいろと意見を言っても経営者が話を聞かずに何でも勝手に決めちゃうから
愛想を尽かしてポツリポツリと辞めていってるよ。
みんな他が決まればさっさと辞めたいのは同じじゃないのかな。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 20:04:53.61 ID:7mTnpj8i0

【求人】福島第一原発での作業員、全国のハローワークで求人が続く [05/03]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1304393759/

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 20:46:41.17 ID:WdCtFNtf0

社長宅兼事務所なのでｗ
朝昼は台所で食事です
夕飯喰ってけとか風呂はいってけとか
長年居ると情が移ってなかなかやめれないんよｗｗｗ

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 23:46:54.08 ID:b4mPt2D90

文字通りの「アットホーム」だな。
そのうち社長の娘のオカメを娶ってくれとか言われるんじゃないか。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 23:52:07.91 ID:HNriEIAFP

((((；ﾟДﾟ)))))))

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 01:52:20.74 ID:o0xomfmG0

社長に激似の嫁と毎晩・・・
しかし温室育ちの奴ってたいてい親とそっくりの顔してるよな

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 03:44:33.10 ID:qQIG/sUe0

美人ママに似てるなら良いやん

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 08:50:21.38 ID:9vmCSK3r0

>>541
>538だけど、オレのところは手形で支払しているので最悪。
>なんで経理担当が倒産の心配しなければならないのだろう。

倒産した会社の経理担当は転職で相当不利だとリクエーが言ってた。
倒産する前に零細脱出がんばれ

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 10:19:04.09 ID:epNS4UToO

『わからんことは聞けor勝手に判断するなor俺の指示に従え』と『自分で考えろ！』の永久コンボ

『怒られるうちが華』と『結果が全て』を盾に容赦ないパワハラ

こんなのが毎日続き、鬱になりかけた！
こういうことを言われるのは嫌われてる証拠だと言うが、俺のことをダメ人間扱いしてたのは総括(実質社長)だけで、他の先輩達には厳しくされつつも割と好かれてた

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 10:43:40.64 ID:eCNHG7V50

>>549
＞倒産した会社の経理担当は転職で相当不利
なぜ？そういう経験は希少価値って単純に思うんだけど

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 12:17:01.09 ID:9vmCSK3r0

>>551
経理担当の財務を把握する能力が足りないと判断されるから。
あくまで（リクエーが扱う）多くの企業がそう判断するだけで、
その経験が希少価値と判断する企業もあるはず。
俺の前にいた零細も、１０数社転職した人間を「人生経験豊富」という理由で採用したから。
でもやっぱり人格に問題あったけどねｗ

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 12:46:13.28 ID:epNS4UToO

『経歴は関係なく、未経験でも一から教えます』と言うが、教育力がない

『そんなの常識(基本)！』とか『考えりゃわかることだろ！』が口癖になってる！経歴問わないのなら、そういうの禁句だろ

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 12:56:13.85 ID:Cz5pg6uL0

>>553
社長も社員も所詮は人間だ、許してやれｗ
立派な偉人だと思う方が間違い

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 14:54:02.44 ID:rT0x7e020

人の上に立っちゃいけない人間が金の力で人の上に立っちゃいました＞＜

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 15:01:37.63 ID:ZUzhmRWl0

人の上に立つべき人間ってどんな奴だよ？
仙石とか管みたいな奴のことか？

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 15:05:59.10 ID:UUmxKXbP0

金持ってる零細の社長にも２通りあって、元々相当の資産家で会社を経営してる場合と
従業員には金無い、儲かってないと言って賃金をケチって浮かせた金を同族役員で
ゴッソリ持って行くのがあるんだよな。

今の会社が後者なんだけど、本当に最悪。
GW中に事故で氏んで欲しいくらいだわｗ

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 15:19:46.49 ID:cACkiKFt0

なんとなく転職したいと思ってこの板にはじめて来た。
お前らの職場って、人間が働ける環境じゃねえな。
さっさと辞めるべきだろ。なんでしがみつくのか理解できん。
俺は人間だから今の職場で生きていくことにする。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 15:56:32.21 ID:Cz5pg6uL0

辞めずにしがみついてみっともなく生きるのもまた人間だよｗ

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 16:48:52.66 ID:epNS4UToO

>>554
許せないから辞めたよ。偉人だなんてとんでもない！
零細企業の社長や管理職は大・中小企業の平社員と同等かそれ以下の能力しかない。

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 17:09:51.97 ID:Cz5pg6uL0

>>560
そんなこと皆知ってるよｗ
大企業言っても同じだよ、同じ人間だからな

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 22:04:53.08 ID:epNS4UToO

どうでもよくなってきたな

公務員も政治家もニートもイチローもビンラディンも同じ人間さ

勝ち組負け組なんて人の勝手！金も名誉も所詮は人工物！

もう、あれもこれもどうでもいいさ！気楽にいこう

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 22:09:35.29 ID:uO4/K4Lt0

こうして>>562は悟りを開いたのであった……

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 22:54:24.00 ID:eCNHG7V50

>>552
なるほど。読みが浅い　と。なに倒産までいてんだよ　てことか。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 23:08:29.41 ID:lxsbzeey0

>>564
前いた零細の取引先が倒産する直前に真っ先にごっそり経理が抜けたww
知人のJ●Lの経理の人も崩壊の前に自己都合で辞めた。
40前後の毒女で未婚なのに不思議…だと思ったらそういうことだったww

紹介会社も倒産の残務処理は受けないほうがいい、と言ってたよ。
>>549と同じだな。リクエーじゃない他のとこだけど。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/05(木) 01:54:02.41 ID:RSeg6dL7P

本当の零細は社長が全部握ってて経理といえど分からんけどね
支払い遅れてすいません、みたいなものも毎月だと慣れてしまうしw

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/05(木) 17:26:18.26 ID:en94V2s70

本当なら４月から中堅会社に転職予定だったが、地震の影響で取り消された。
最終面接終えて「是非うちで」みたいな話で、帰り際にも待遇面を調整したら
すぐに内定の連絡できると思います。って言われてた。

その翌日に地震・・・・・いい会社だった。翌週すぐに電話くれて、東北支店があって
その影響が計り知れないからと、面接打ち切り。何度も何度も電話口で謝ってくれたし、
俺もまた御縁がありましたら・・・としか言えなかった。
お詫びに面接往復分の交通費を振込みますとかも言われたけど、それは少額だし断った。

はー、やる気しない。ＤＱＮ経営一族と、ペコペコ管理職につかわれ本当に鬱になりそうだ。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/05(木) 19:28:35.78 ID:pEeR0VldO

ただでさえ不況で就職先少ないのに震災で更に大打撃。ドンマイ

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/05(木) 23:40:12.30 ID:Z9P4TUkG0

>>566
うちは記帳大部分外注してるから完全にブラックボックス
というか零細で経理正社員って同族嫁くらいな気が

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/06(金) 07:24:20.62 ID:MeFm5bFu0

零細を転々としてきたが、もう嫌だ・・・
なんか一発逆転できないものか

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/06(金) 07:41:00.42 ID:ypTytHrUO

>>550
自分が回りの人に好かれてると思えるメデタイ頭がうらやましい

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/06(金) 11:41:34.45 ID:Dssp+zO/O

零細企業の方々はゴールデンウィークは何をしてるのですか？

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/06(金) 12:45:01.56 ID:HvR7ZkVJ0

>>570
どこかの零細で自分の望む環境を作り上げるしかないよ
もしくは独立

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/06(金) 22:37:55.37 ID:NzxA9Exg0

入社１年で専務取締役になれるのは零細の特権では？
キャバや同窓会ではもてまくりでしょうｗ
手取り15万だと思うが

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/06(金) 23:05:22.37 ID:T2LfNIsK0

もうな零細に勤めるなら社長や副社長、同族一族に
妙齢の娘がいたら落とせ！
それしか生きていく道はないんだよ、ブスでも我慢して行け！

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/06(金) 23:10:11.46 ID:7DClzDdW0

そういうけどな
零細に婿入りしてるおっさんほどみじめなもんはないぞ

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 08:59:14.08 ID:bzwsVhcm0

息子しかいなかったらどうすんだよｗ

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 10:26:06.57 ID:s5uG2wmr0

同族の娘を落とせって事は一緒に働いてる事が前提なわけだよね？
親に甘やかされまくってて、よそで働かせたくないけど
無職は世間体が悪いから、親の会社に籍だけ置いてる
ニートみたいな奴しか見たことないけど。

ああいうのと結婚するのって取り入るためでもかなり辛いと思う。

幼稚でワガママで親ベッタリの社会不適応者だぞ。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 11:38:13.22 ID:LYS+yTHN0

【政治】浜岡原発の全原子炉停止へ　中部電力、首相の要請受け入れ　東電への電力融通はやめる方向★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304734042/

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 13:48:17.57 ID:SxhU5Mz/0

優秀な応募者が来ないは、零細だから。
辞める社員が多いのも、零細だから。
それが理解出来ない零細経営者

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 14:08:06.91 ID:Su1f9SWi0

零細でも伸びればいいんだけど、現状維持か衰退のどっちかだかｔらな

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 14:24:37.36 ID:VFDdfGUmO

前働いてた零細は
部長60台は1000万弱
30台ヒラが500万強

すんごい儲かってるわけじゃないがしっかりと
還元してるわ。偉い

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 14:35:56.09 ID:6JiX6IpA0

その部長と平はたぶん親族だよ

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 16:03:35.08 ID:BYf7FnDa0

前いた同族零細、業績悪化で希望退職募ったら
優秀な奴ばかり辞めていった
残ったのは親類縁者のコネ入社の馬鹿ばかりでワロタｗ
思いつき経営の末路

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 16:08:36.14 ID:byN9d4i70

コネ以外辞めさすための希望退職だろうに
お前は思う壺だったんだよｗ

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 16:32:34.42 ID:BYf7FnDa0

>>585
俺はしばらく留まったけど、案の定会社が回らなくなったんで社長涙目ｗ
いままで出来る奴がフォローしてた分、コネの奴等のアホさが
すごい目立つようになって気付いたみたいよ。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 17:51:32.61 ID:byN9d4i70

>>586
それでもなんとかなっちゃうのが零細なんだよｗ

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 18:00:09.54 ID:dm78+vpXO

零細のイメージ
毎日徹夜しても残業代は一切出ない(休日のサービス出勤も当たり前)。
工場や倉庫であれば安全管理ができておらず、怪我人(死人)続出。
パワハラが当たり前。人前でも普通に説教する。
些細な過失でも始末書を書かせる。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 19:44:53.21 ID:IBbZXhWb0

始末書なんかないだろ

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 19:51:21.77 ID:TkYD3rIS0

>>588
それは零細のイメージじゃなくてブラック企業の基本じゃん

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 21:52:52.58 ID:Z7sb3rW00

>>574
社長の身内以外の取締役はありえない。
それ以外の役職も基本は大企業以上に年功序列なのが零細。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 22:36:23.85 ID:dm78+vpXO

>>590
零細はブラックじゃないのかい？
大きな損害を与えていなくても、指示と違うことを数回するだけで始末書書かされる

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 22:41:48.94 ID:J4b0/Ysd0

>>591
社長と奥さんと俺の３人だけの零細ならありえるのでは？

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 22:44:24.92 ID:m//FQDG90

俺が零細の経営者だったら同じことをするけどな。
どうせ底辺しか集まらないんだから極限まで安い給料しか払わないし。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 23:01:33.42 ID:jdD1nka10

>>592
あるある。
世間とズレてる経営者が考えた理解不能なルールな。
こっちは雑なのに、そっちはなんでそんなにこだわるの？っていうバランスの悪いルールｗ
うちも意味不明なルールだらけで頭痛いわ。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 23:08:01.47 ID:yGDsyTag0

経営者との相性つーか、
会話が無しでも多少通じ合う部分がないと辛いね

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 23:51:44.44 ID:s+yId40U0

普通なら事務員が２，３人必要な事務作業を
事務員雇えなくて営業の俺らがやらなきゃいけないから
労働時間が大変なことになってる
残業もでねえし

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 00:03:36.47 ID:IOlE+u5X0

経営者に直で文句が言えるのはメリットではある

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 00:27:45.25 ID:8hWDS7R90

そんな事できるんですか？
うちは意見すると「経営者に口ごたえしていいと思ってんの？」って言われるよ

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 01:15:15.35 ID:+6YzjJL40

確かに直接言える
しかし聞く耳は持っていない

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 01:32:02.68 ID:JgBLajER0

>>597
零細の事務は超低レベルなので自分でやらせてもらったほうがマシ・・・って会社もあるよ。

エクセルって枠ドラッグすると自動で連番になるんだよ！超便利だね♪
って会話のレベルの事務員が4人いる会社とか事務員の給料捨ててるとしか思えんかった。

社長に、アクセスはともかくせめてエクセル・ワードが出来るぐらいは条件つけて求人ださないかと
聞いたら、そんなハードルあげたら人こんやろ？とか言われた。
いやこれハードルってレベルかなとか思ったけどそれ以上聞いてくれそうになかったので諦めた。
どっちにしろ既存の出来ない子を解雇するわけにもいかんし。

>>600
まさにその通り

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 12:03:24.46 ID:YQaj7AGy0

>>601
ハロワにいる人はほとんどエクセル出来ないことを忘れてないか？ｗ
ハードル上げたら人こんやろという社長の判断は正しい。さすが社長ｶｯｺｲｲ

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 12:18:30.40 ID:2fGxrfHTO

零細でそんな事務員何人もかえたら経営詰むかも

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 12:41:50.33 ID:DlUA6XZ2O

おまえらそんな零細でしか働けない現実を把握しろよ。馬鹿社長のチンポ舐める勢いで社蓄として、頑張れ！リアルに舐めてるなら継続だ！

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 12:52:56.78 ID:YQaj7AGy0

いいんだよ、詰んでも
あってもなくても世の中困らないのが零細なんだから

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/08(日) 14:10:34.83 ID:ehRavqwy0

ていうか綺麗さっぱり潰れてくれた方が良い場合も多いよ。
大手とだけ取引してた方が無駄が省けるし良いこといっぱいなのに。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 07:26:25.60 ID:b2bNJ2qW0

いきなり社長の友達が尋ねてきてまだ昼なのに後は頼むと帰る社長
いいよな零細の社長って。好き勝手できて

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 10:42:13.33 ID:akD2je1j0

【原発】宮城県で運転手として働く条件の求人に応募したのに福島第1原発で働かされる：大阪・西成 [11/05/08]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1304867923/

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/09(月) 15:48:18.95 ID:HeA5twJj0

>>607
まぁ社長の友達付き合いも大事っちゃ大事なんだけどね。

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/10(火) 02:21:59.98 ID:Fg51+4mBO

糞零細やめて専門学校にでも行くわ。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/10(火) 16:03:21.62 ID:1AJ49MoX0

ケチばかりつける貧乏くさい経営者一族とか、身内に甘くよそ者に厳しい排他的な体質とか、昭和初期の人みたいな人ばっか

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/10(火) 20:46:03.44 ID:n13qSdE6O

昔は零細でも良かったかもしれないが、今時の零細はクソばっか

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/10(火) 22:58:17.52 ID:jLD5+fzq0

苦労しないと馬鹿に育つ見本だね＞世襲零細社長

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/10(火) 23:08:42.16 ID:pBhefWal0

愚痴言ってないで嫌なら辞めればいいだけじゃないの？ｗ

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/10(火) 23:16:46.29 ID:1lyN1hjt0

うちは零細だけど、今までの会社の中で待遇最高だ。（ちなみに転職４回）
今の社長は二代目で、学はないけど「お客様は神様。社員は宝」を徹底的に実践するように先代に教えられ続けたらしく、忠実に実践してる。
零細社長らしくたまに思いつきで意見してくる事あるけど、普段は自分は営業で製造現場は社員任せ。残業はさせない主義で二年半一度も残業したことない。
多分逆らったら怒るだろうけど、大きな会社では給料払う側でもないのにちょっとしたことで怒鳴る上司がいたし、別に無茶言われるわけじゃないから逆らったりしていない。
零細位しか雇ってもらえない身としては、トップクラスにいい所に入れた。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 00:16:47.52 ID:eBdB2pCK0

>>614
辞めてもおさまらないから愚痴ってんだよ

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 01:21:51.47 ID:q5jsXQgNO

>>614みたいな奴が零細のゴミ経営者か社蓄だろ事情を飲み込めないのが当てはまる。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 01:29:46.82 ID:nVHnNFrvO

零細ってどこも似たようなもんなんだな。うちだけが頭おかしいわけじゃなくて安心した

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 03:30:40.06 ID:BZPM7G980

ここまで読んだけど、グダグダ言ってんならオマエらの言う中堅大手に就職すればいいんじゃね
それができなくてここに居るのに何言ってんだ？って意見が大半だな

まあオレも含めてなんだけどねｗ
どうしようもなくて零細に勤めてるのに中堅大手並みの内容を求めてもしょうがないだろ

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 23:15:49.09 ID:tUBcEiFo0

ここは勤務先に不満があるけど辞めると後が無いチキン共が愚痴るスレです

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 23:22:22.04 ID:eBdB2pCK0

そだよ。だから何？

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/11(水) 23:26:46.67 ID:SBjT+1rAO

申し訳ないが、
君たち社蓄の給料が算出される税金がうちらの給料になるから、頑張って働いて下さいよ。公務員は給料安いが、リストラないだけマシだと我慢しながら勤務してるよ。楽だから辞められんが…

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 00:37:09.25 ID:wWxbWMoK0

スレチも甚だしい

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 01:00:34.97 ID:NWODAKBdP

>>615
みたいなところだってあるんだからさ
あんま零細零細って攻撃するなよ。
勤めてる自分がみじめになるよ？

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 01:12:33.14 ID:wWxbWMoK0

>>622
大手・零細渡り歩いて、今は独立してるが、
正直、どっちが良いか悪いかは自分にしか分からない。
あんたみたいなのは、自分の領域から出ない方がいいよ。
隣の芝生を青く感じてるのが見え見えだね

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 06:24:31.70 ID:X1HjYsg10

公務員は若いうちは給料安いかもしれんが
年取ってからと定年後が安泰だから

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 11:27:29.35 ID:l1Df9wL40

6年前に入社したときは社員6人だったのに、とうとう2人になってしまった
最後の1人になりたくないから辞めるわ

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 16:30:22.56 ID:itNk34tf0

公務員も全員が安泰じゃないよ
国も地方も財政赤字で予算が無いからね
安泰といえるのは財政力の高い地方の公務員か国家公務員くらいだよ
財政破綻しそうな自治体の公務員は将来リストラに遭うでしょう

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/12(木) 20:25:40.29 ID:abQ9Au7/0

>>622
公務員がリストラ無しなんて都市伝説だよ、実態を知らないんだね

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/13(金) 00:20:39.09 ID:w15Uf3RO0

零細に転職したがホワイトだった
これといった不満もなく５年がたつ・・・

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/13(金) 00:35:53.23 ID:kQ1vS08jO

公務員はリストラはないよ！あるのはパートだけ。

おまえは被災地公務員しか知らない馬鹿か？笑

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/13(金) 06:44:01.37 ID:VmyX/I0C0

>>631
無知乙、携帯の分際で馬鹿、笑なんていうなよ

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/13(金) 14:28:33.63 ID:g2afgvjk0

>>630
大都市か？
俺も都内のホワイト零細で働いてるが、
大都市は零細企業の数が多いからホワイト零細の割合も高い感じだなぁ。
地方だとブラックしかないが。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/13(金) 19:00:16.28 ID:QvFsWJb5O

会長（親父）と社長（息子）の仲が悪く、それぞれが好き勝手にバカな事をやって、会社は迷走しっぱなしww
同族零細の経営者なんてバカか気狂いに決まっているが、
権力を持った二人の気狂いに翻弄させられる社員は無駄に神経をすり減らしていく。そしてまともな人間はいなくなる。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 01:29:03.53 ID:zammvHe70

地方だと公務員か大企業以外は９割方ブラックだからなｗ
そして数少ないホワイト零細は人が辞めないから求人も滅多に出ないｗ
回転率の高いブラック企業の求人で溢れるのはある意味当然ですね

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 01:44:56.31 ID:zDFpfzCQ0

普通ホワイトって、カラーシャツのホワイトの意味なんだけどね。
俺も零細に転職したけど満足だよ。
前が営業だった事もあってノルマがきつい。とった客先を上司の「配置転換」の名のもとに取り上げられたりして鬱病なった。
今は定時帰りで収入そこそこ。
零細が変な会社多いのは確かだけど、中にはまっとうな感性の人間もいる。
それに当たるといい暮らしできる。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 07:25:48.96 ID:kvx7DrRdO

昨日勤務時間中にフォークリフトの展示会へくじ引きに行った

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 07:35:45.15 ID:xEo7r/Ro0

自分で入社しておきながら会社のせいにして愚痴垂れてれば自身の正当性が満たされるなら幸せじゃないか。
ブラックだっていえば全て会社を悪者に出来るんだから
まるで自分自身には何も非がないように聞こえるから楽でいいよなｗ

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 11:58:03.14 ID:5hGwybiv0

良し悪しは、実際入社してみないと分からんからな

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 13:31:41.25 ID:0cwDtGz/0

>>639
こうやって自己擁護ばっかりｗ

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 14:45:05.66 ID:si1pYyS90

>>639
それはお互い様なんじゃないかと。
会社側だって実際雇ってみないと良し悪しは分からんだろう。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 16:57:25.04 ID:5hGwybiv0

それを言いたかったんだが。
この手の問題って各々で考えが違くて、
レスは多数に言うため、あえてアンカも付けなかったんだけどね。
雇用って、両者の利害が一致して初めてが成立すると俺は思うけどね

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 17:07:41.84 ID:M0SoUQwX0

零細企業の現実＝○ュアテクノソリュー○ョンの現実・・・手取り１４マソ

○＝○

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 14:16:13.40 ID:rWxLxk8S0

激務で給料安く赤字で賞与もでないから、
入社2年目以内と40歳以上しかいない。
若い人は見切りをつけて辞めていくんだろうな。
事情も知らずには入った俺も馬鹿だが、
新卒でうちみたいな会社に入った人は不幸だよ。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 16:21:16.51 ID://hXwzMP0

転職してホワイトに就職出来るのは…まあ、宝くじに当たるようなもんだな、この国では。
よって、新卒で一流企業に就職し、そのまま無事に定年退職まで生き延びる事の出来た者だけが勝ち組リーマン人生な訳だ。
そして、大多数の人の幸福達成率は生まれた時にほぼ決められてしまうと言う現実。
さて、私を含め以上の条件に外れた人は…この板に集うんですね、納得。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 18:40:21.73 ID:V6hsWRlH0

零細で働くメリットは、短期間で技術やスキルを磨けるところ。
行く末は独立か、長く勤めるなら管理職にならないと体持たない

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 23:23:15.09 ID:Z65c2VFm0

大手企業だって創業時は零細だったわけだし
大きくする楽しみはあるな
できるできないは別にして、宝くじ買ったときみたいな感じで毎日過ごせるのは零細ならではですね

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 00:38:57.70 ID:a8vZlCI10

ベンチャーならね。でなければ、
愛社心があって創業者と意気投合出来なければ激務なだけ。
今はベンチャー支援も融資も渋られてるから、
充実出来る所に入れたなら運がいい

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 01:03:17.10 ID:4IU+3AFoP

創業４０年間ずっと零細で
最近急成長(中小企業へ成長)しだしたところってあるのかな？

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 02:02:55.76 ID:P7y5Jqjy0

零細って８割方衰退途上じゃね？

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 06:03:48.68 ID:aYUIUxDr0

何十年も零細なところは会社を大きくするつもりがない
下手に規模を拡大すると失敗したときのダメージも大きいからね
零細に甘んじた方が特典が多いのも大きな理由でしょう
中途半端に大きくなると国や地方の中小企業向け支援策も受けられなくなります
そういったリスクを考えれば細々とやった方が手堅いのが現実
従業員という名の奴隷からピンハネすれば十分美味しい思いが出来る
しかも奴隷の代わりはいくらでもいるから搾取し放題・・・・・・

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 06:15:17.38 ID:BPK1H4BY0

自分の知っている零細（in 長野）は創業２３年だけどここ１０数年は
従業員は微増、売り上げは減、新製品は殆ど無く衰退の一途を辿っている
なにせ経営者自身があまり頭のよくないお山の大将だし、当然従業員も
イエスマンばかり集めているから今後急成長する見込みなどあり得無い

自社製品の良さを顧客にアピールするのに競合品の欠点を平気で口にするし

劇的な壊滅は無いにしても成長どころか自然消滅するのはそれほど遠い
将来の話ではないと思われる
結局、経営者の能力と社会性がプラス方向でバランスしていない限り
零細だろうが大企業だろうが伸びることはないね

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 10:54:48.14 ID:jVLOuWRmO

従業員4人程度の社団法人とかはブラックが多いから注意した方がいい。
ワンマン経営そのもので人格と小学校程度の雑務で評価を付けられる。またヒラが人事の鍵を握っており、好き嫌いで使い捨てをするらしい。
因みに建設・土建屋系の社団の話だが。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 23:46:28.57 ID:iWPMfm1h0

【話題】ひろゆき氏が「出世するには…」　ネットで賛否の声 (J-CASTニュース)［11/05/11］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1305166438/

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 02:40:26.08 ID:Z1rGvkD20

俺色々な零細で働いたんだけどさー
従業員が表立って会社の事を愚痴らない会社って
ブラックの中のブラックって感じで今まで働いた中で最悪だった。

ブラック会社に染まっちゃってる異常な奴ばっかなせいもあるけど、
下手に愚痴るとチクられて経営者から嫌がらせがあるっていう
モロ北朝鮮な社風だったからっていうのもある。

表立って愚痴る奴が多いブラックは会社組織は腐ってるけど、
働いてる人は間違えてブラックに来ちゃいました
みたいな常識的な感性の人が多かった印象。
みんなすぐ転職していくんだわ。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 03:14:09.19 ID:kiHTdofJ0

なるほど
一理ある

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 05:57:50.40 ID:bSV+kh2O0

零細企業というか個人経営の会社
ワンマン社長で困った。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 12:09:35.28 ID:shaNCfunO

あ

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 12:15:38.33 ID:shaNCfunO

6人の会社なんだが、社員は息子のみを残して全員辞めてもらうってバカ社長が怒鳴ってた。
俺と息子の生活をどうしてくれるんだ！息子は住宅ローンだってあるんだ！だそうだ。
いつだって辞めてやるよ。俺は息子の約2倍の利益を年間通じて出してるのに年収300いかない。息子は年収600。
辞めさせてはみろよ。あんたとボンボン息子じゃあっというまに潰れるから。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 12:38:34.99 ID:ydOsziR0O

渡る（同族）零細はバカばかりだな。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 18:07:33.02 ID:NHOyg2k20

>>659
思ったことを単純に吠えているだけなんだろうな、そのバカ社長は

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 18:55:55.37 ID:WoLUvHMT0

>息子は住宅ローンだってあるんだ！

知るかｗｗｗｗｗｗ

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 21:54:42.84 ID:+aYq28Vn0

大企業　　労使関係

零細企業　主従関係

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 23:48:23.36 ID:shaNCfunO

659です。
社長の理不尽に対して、言い返したらもう2週間口を聞いてもらえない。
挨拶も返してくれない。口答えすると毎回こうだ。
狭い社内で、社長はワザと俺以外全員に対して談笑したりして俺だけ蚊帳の外状態にさせる。
俺は昔はこんな扱いではなかった。
バカ社長は、社内で誰かを必ず目の敵にしなきゃならない性分の人で、順番にみんな辞めていくから、俺が今その役割になってる。
俺は一番利益を出してるけど、零細って評価基準が成績じゃなくて、社長とうまくやれる人が成績関係なく評価が高いもんなんだって実感した。
もうホントにやってらんねえ。
近いうちに仕事さがして辞めようと思う。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 00:15:33.23 ID:QM3/ilFt0

零細の経営者（2代目以降）＝普通の会社じゃ勤まらないレベルしかいないからな。
全然利益無いのに従業員の給料を絞るだけ絞って同族だけがありえない額を抜いてたりするし。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 03:04:43.51 ID:IFirYCSa0

まあ、親族以外が継ぐケースは稀だからな。
ビジネスライク以上の付き合いが出来ないと難しいし、
血の繋がりは切りにくいから、
バカ息子だとしても、経営譲渡のリスクは少ない

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 20:32:20.44 ID:8y5mF6Cr0

最近、勉強会と称してのサービス残業が毎日２時間３０分
ただでさえサビ残とかむかつくのに、社長は悪びれる様子もなく「どうせ早く帰ってもやることないだろｗ」
こういう物言いは物凄く腹が立つんだよな・・・
時間があるならあるでこっちとしても使い道はあるんだよ

668 ：ｓ：2011/05/18(水) 23:37:52.22 ID:wpnVDWcc0

中小の係長の俺、年収450、部下の社長の弟（会長の三男）年収1.320万。
嫁に行って、仕事もしていない妹も、給料日とボーナスの日は出勤してくる。
あほらし・・・

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 23:56:01.96 ID:dpoROnTV0

お前らあほか？
同族が高い給料もらうのは当たり前だろ？
自分たちのために会社を作ってお前ら雇ってやってるのに
なんで赤の他人のお前らに高給やらなきゃならんの？
お前らにやるかねあったら女房・息子に払うにきまってるだろｗ
バカ息子だろうとなんだろうと赤の他人のお前らよりかわいいんだよｗ

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 00:02:15.57 ID:IrL1AEaP0

愛知の林○レ○プは絶対ダメ！
究極の薄給ブラック！！！！
管理本部は人材流出しまくり！

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 00:06:58.60 ID:fAnsWrFg0

まぁ自分より劣るどころか、よその会社じゃ雇ってもらえないようなレベルでも
同族というだけで理不尽な程の給料取ってるから、優秀な人間がその実態を
知っちゃうとみんな逃げちゃうのが零細なんだよなｗ

正直、こいつの代わり、パートのおばさんでも十分じゃんなレベルだしｗ

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 07:42:51.29 ID:wvG1HsXTO

仕事してない身内に給料出すのとか文句言っても仕方ないけど、社員に見えないようにしてほしいな。
むかつくだけだし。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 08:20:12.93 ID:sfji0slqO

そうそう。零細って人を使うのもヘタだし、同族がいくら給料もらってるとか、簡単に社員にバレちゃったりするから駄目なんだよ。社員をやる気にさせようって工夫がなさすぎる。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 12:57:11.55 ID:J9EgicrTO

うちの零細同族の社員は大手の役職並の給料貰ってるのが発覚して
他の管理職連中が会社を辞め始めたよ。
まともな人材が逃げて無駄に高給取りな同族社員だけが残れば数年で破綻するんじゃないかな。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 14:10:34.19 ID:G4b8WV4+0

経営者＝面接官だから、
入社したならその経営者にはたいてい歓迎されるんだけど、
社員が新人を歓迎しない会社が多すぎなんだよなぁ。

今日からよろしくお願いしますって挨拶した新入社員に対して、
関わりたくないオーラ全開でヨソヨソしい反応を返してくる会社が8割くらいじゃね？
そういう糞会社を面接で見分けるコツみたいなのありませんかね？

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 23:23:55.38 ID:Pmj/yLgd0

>>675
それは自分から溶け込んでいく、上手く付き合っていく気がないあなたのせいですよ。
学校や部活動じゃないので新人を歓迎して手とり足とり愛想良く教えてくれるような仕事はないと思うよ。

あと経営者には歓迎されてるかのように感じてるのは、経営者が直接仕事や教育にかかわってなくて
雇ったら雇いっぱなしで時々様子みて「どうだ？」とか声かけるぐらいの距離がある立場だからそう
感じるだけだよ。
経営者＝面接者＝教育者だったらたぶん歓迎されてるとか感じるような環境にはならないと思うよ。

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 01:04:42.34 ID:Bod9aUfX0

他から転職してきた人ばっかの零細だと、
この会社おかしいよね～って経営者に対して結束して仲良くなったりする。

そこの会社だけでしか働いてない奴ばっかのところは
新入社員をハブる。いくら溶け込もうとしても無駄。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 03:25:04.19 ID:2vpdWtW30

>>677
でも転職してきた人ばっかりの所は離職率高く人の入れ替わりが多いからそうなったわけで。
社員同士で結束できやすいように感じるだろうけど自分も長く働けないのが見えてる気がする。

あと、この会社おかしいよね～って言いつつしっかり経営者側につく人多いから気をつけなよ。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 06:03:46.76 ID:enMfyexM0

零細なんて、なんだこの会社と思ってすぐにやめちゃうやつばっかだから勤めてるやつも劣等感があるんだよ

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 06:09:33.58 ID:t6z/s5EoO

まあ自分達も辞めたいのによく来ましたね、どーせあなたもすぐ辞めるんでしょ
みたいな雰囲気があるところは新人が長続きしない

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 07:19:10.62 ID:sbF8OuVGO

辞める要因として、休みが実質的に月1日、給料がそれにみあってない、人間が、仕事教えない、きつく過酷な職場、これじゃ長続きはしないよな。参考までに、月30日で30万と月20日で30万は全然違う。今は月30日30万疲れたわ。

682 ：零細勤務社員：2011/05/20(金) 07:32:32.74 ID:QY2INxFm0

零細に実質休日は無いと認識した方良い、年間カレンダーには
休日は記されているが、社長の自宅の補修とか会社の清掃とかで
無給出勤は日常的にあるからね、零細に行くなら365日出勤と
認識すべき、零細で休日は認識が甘い。

683 ：零細勤務社員：2011/05/20(金) 07:33:44.81 ID:QY2INxFm0

休みが欲しい人は零細に絶対来ては駄目ですよ。

684 ：677：2011/05/20(金) 09:59:21.17 ID:Bod9aUfX0

>>678
そう
ブラックで長くは働けないような職場だな
経営者の人格が破綻しててたいした理由でもないのに
クビになったり。

>あと、この会社おかしいよね～って言いつつしっかり経営者側につく人多いから気をつけなよ。

これも多い。他の従業員の愚痴を引き出して共感してるフリしながら
経営者にチクリ入れるようなクズ。こういうのに限って
会社の不満をボロクソに言いながら長く在籍する、
普段から八方美人で調子良いから適当にあしらう。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 14:06:51.38 ID:9t3jd3l60

１社目、ギフトショップで事務職の募集で行ってみたら営業やらないかって言われて
２社目、工業用資材の配送の募集で行ってみたら営業やらないかって言われて
３社目、墓石屋の事務職に応募したら営業やらないかって言われて
４社目、お菓子屋の配送に応募したら接客店長幹部候補でどうだと言われて
５社目、建築資材の配送で行ってみたら営業やらないかと言われて
６社目、仏壇屋の営業に応募したら、ただのバイトだと言われた

もう零細企業の求人票なんて絶対アテにしない。
それを逆手にとって仕事探しするわ。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 16:55:04.46 ID:QY2INxFm0

7社目、芸能社で君良い身体しているねと言われ､お尻に巨砲をぶち込まれた､

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 22:46:01.02 ID:8t+kD7OTP

ちゅらちゅらちゅりゃりゃ...

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 00:09:01.90 ID:z148wF5q0

ガレキの運搬作業の仕事の筈が福島第一原発での作業に変わるよりマシじゃないかｗ

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 07:34:17.31 ID:fVyZmrJB0

でもね原発関係の仕事は時給最低でも2400円らしい
普通の仕事は時給1000円程度だからね、
原発関係は特別手当も含めると月収は100万円を超えるが
普通の仕事ではせいぜい20万円程度にしかならない。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 09:32:42.18 ID:Xjtb9VBdO

技術も何もない末端の原発作業員がそんなにもらえるわけないじゃん。
技術があって多少危険地帯で仕事してるから危険手当てが出る程度だよ。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 10:01:03.38 ID:RoNL7nnJO

会社を切る立場ならまだいいよ
俺なんか試用期間１ヶ月残して｢あと一週間だけ見る｣ってクビ宣告受けた…
バイトしよ…

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 12:43:27.51 ID:9UcEuxM/0

零細は人が少ないから上の人間が作り出した
変な常識のルールが多くてウンザリする
大きい会社だと人が多いせいかくだらないルールが形成されることが
少なくて風通しが良い

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 13:12:18.34 ID:htv9OwPJ0

でもそのルールを変えたいと思うと困難だけどな

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 14:05:07.89 ID:fVyZmrJB0

原発は掃除作業者でも時給2200円プラス特別手当だよ、
東電の孫受け会社で実際に俺の知りあいず福島で先月から
作業している、何の資格もなくても100万円を超えている、
まず実際に原発に行ってから言えよ、推測で言うな。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 14:43:33.04 ID:vZ1CgblZ0

＞まず実際に原発に行ってから言えよ

嫌です。
昔は末端の原発作業員はピンハネされて手取り日給１万ちょいって聞いてたけど
今は上がってるのかな？

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 15:09:07.23 ID:im60gzGAO

て言うか原発関係の給料と比較してもな。
大企業の給料と比較する以上に意味ない気がする。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 15:30:18.52 ID:P0VsqJJQ0

普段は自宅か外で食事する社長が、従業員が一人休んで弁当屋が届ける
昼飯が余っている時に限って狭くて汚い食堂にのこのこやってきてむさぼり食う

で、その弁当代は休んだ従業員の給料から差し引かれ、社長はタダ食い

弁当屋が社長の縁戚だということで従業員は「冷めてて品数も少なくて
不味くて不衛生で高い」弁当を何も言えず我慢しているのに、その弁当食って曰く
「お前ら、いつもこんな美味いもの食ってんのか、、贅沢だな」

社員の目に殺意が浮かんだ事に気付きもしない鈍感山猿社長

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 16:19:03.78 ID:+7KXiuXZ0

みんな大企業に転職すればいいんじゃね？
または起業するかｗ

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 16:36:49.19 ID:ny4+SjKg0

もし起業するとなるとまたクソ零細が一社増えることになるな

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 16:50:33.17 ID:vZ1CgblZ0

基本、大企業に非正社員で入るか、零細に正社員で勤めるかの二択だからね。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 16:57:42.76 ID:bQ+6gcB50

>>684

タイム株式会社の舛岡優史（自称：事実上の社長）そのまんま。

子供が権力握ったから大変。個人的な好き嫌いで社長に事実無根の報告したり、特定の個人を孤立
するように仕向けて追い出しながら、自分より仕事の出来る社員全員追い出したらしい。
「俺を尊敬出来ないヤツは社長に報告して全員クビにする。」が信条。

社長も「絵に描いたような卑劣漢」で、辞めた社員の再就職先を調べて、その元社員の事実無根の
悪口を先方に吹聴して不採用になるように工作している。辞めた社員が転職に成功し、安定した生
活を送る事が一番腹立たしいという変わったお人柄。イエスマンの言う事は疑う事無く全て鵜呑み
にするので、素人同然で素性の分からない人間でもイエスマンになれば、経歴や身分を詐称してい
ても確実に幹部になれる。

零細企業であるが、県内一のハイテク企業、市内一の大企業と信じて疑わない。

（会社ＨＰあり。）

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 20:44:16.37 ID:Rc8TZhMm0

どんな相手だろうと社名や実名晒しはただの私怨にしか思われないと思うよ。

703 ：ｓ：2011/05/22(日) 07:10:52.42 ID:V+L0M9fQ0

よくあることだよ。
お山の大将とイエスマン
社員の間では、死んだら墓の前で宴会開いて
最後は墓の上で踊りまくってやるといってるよ

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 07:48:20.80 ID:NA9XVU2I0

そんな会社にいつまでも居る事自体、自分が他社では使えない無能という証明を
を自ら周囲に表している事にしかなりませんよ。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 08:12:51.95 ID:CRTt6rwaO

でも、安いながに給料が毎月振り込まれて、尚且つ、仕事が切れなくある。それで、家族を養っていければそこで働く意味はあるよな…。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 11:14:52.87 ID:NA9XVU2I0

それならその覚悟を決めて社長に取り入れて貰う様にすべき
文句を言っていても一円の得もありません
社長にゴマを摺ってすこしでも高い給料を貰った方が良い

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 12:21:49.47 ID:6NXf5VUa0

明日からの月末までを考えると、今から行きたくない。
でも、家族を養うためには給与が必要だ・・・

もう、いつ心が折れてもおかしくない状態。
給与のためには、自分という人格を否定されても、しがみつくしかないのか?

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 13:15:58.78 ID:rHZtqSFN0

>>707
そりゃそうでしょｗ
他にどんな選択肢があるのさ？
家族を養うため、自分を犠牲にして死ぬまで働くのが君の役目だよ

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 14:41:26.68 ID:NA9XVU2I0

仕事あるよ最後の選択　福島原発のお仕事
時給2400円プラス特別手当10万円毎月支給
月収は最低の人でも100万円は超える
放射線量が200ミリシーベルトを超えるまで
お仕事をしたら、一年間は多分できる
1000万円以上の貯蓄ができる　家族も喜ぶ

「俺とおまえは同期のさくら、咲いた花なら散るのが定め
　見事散りましょ　国の為、と家族の為」

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 17:52:31.75 ID:lqeBSCNjP

>>709
国民としては
命をかけて放射線拡散を封じこめてくれるのは
何とも助かることだ。

が、
本当に家族の為になるのか
考えたほうがいいかもしれないぞ
身内に被曝者が、とか差別する輩もいるんだぞ

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 17:55:36.03 ID:lqeBSCNjP

マジレスをついしてしまったが...
失業中の気持ちは身に染みてわかるもんで

行くとしたら
自分や自分の兄弟姉妹の子供ら（おい、めい）全員が
独立して営むようになってからだろうな

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 21:46:54.28 ID:gvmnybtO0

アルマゲドンのブルースウィリスのようだな…

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 00:41:33.57 ID:tO0zr4vRO

原発の求人どこにある？そんなに給料貰えるなら志願者多いだろうな

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 01:27:13.36 ID:xbzRxg5c0

公に求人するわけないだろ。
斡旋業者ならすぐ探せるだろうから、そこから情報入手。
実際、遠洋マグロ漁も存在するしな

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 15:09:28.17 ID:NfUqiZqfO

もう経営者とその息子の顔も見たくない。ハロワが日曜も開いてたらどんだけ楽か・・・といつも思う。

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 08:08:26.70 ID:Zft5QPP10

ここ２年で何人辞めましたか？って面接で聞いても良いですか？

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 08:43:57.69 ID:PdmLFJplO

零細で薄給＋休み日曜日しかないし代わりいないから休みやらん会社だから
親戚の見舞いに片道六時間親乗せて日帰りでいってきたわ
浮いた金で見舞い置いてなんとか親の顔はたったわ
顔はたったけど俺の財布は空っぽ給料月末

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 11:33:27.06 ID:DxOPRn4m0

なんで日曜にハロワ閉まってんの？やればいいのにな。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 11:33:38.81 ID:DxOPRn4m0

なんで日曜にハロワ閉まってんの？やればいいのにな。

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 11:42:11.36 ID:wRuGE+zIO

ハロワは働く人の立場なんて考えないから。
代わりいないから休みはやらん、とかいう会社ほど経営者が怠けもんだったりする。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 15:12:26.68 ID:UQSQdBMe0

ハローワークに行く事自体でもう終わっているよ。
あそこは失業給付をもらうところ
あそこで職を探そうなんて甘いな、会社もその辺はわかっている
まっとな仕事なんてまず無い、馬鹿しか居ない　ハローワーク
求人側はそう言っているらしな。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 15:39:27.86 ID:OK7odI5k0

ハロワに行ってもやっぱ零細しかないしねｗ
でもさ、日曜に開いてれば少しでもマシな零細に移りやすくなるでしょ

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 16:12:28.82 ID:Zft5QPP10

なんだかんだで一度零細に勤めちゃうと、
また零細を受けることになるね。
実際零細なら受かるしね。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 16:38:17.47 ID:UQSQdBMe0

零細での絶対条件
封建社会だと思う事
社長は神様だ、絶対服従
社長が黒と言えば白い物でも黒なのだ、
社長には絶対に逆らわない　これが零細だ。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 17:03:22.40 ID:ymIUA4G/0

零細あるある
シフトで前々から決まっていた休みでも、
休むと「この忙しいのに」的な嫌味の電話が来る。
だが実際そんなに忙しくは無い。
そして電話かけて来る奴に限って超絶忙しい日に休む。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 17:12:55.83 ID:MaQJEXeI0

724も725も、大企業でも普通にそうだぜ。俺のまわりは、大企業勤めのほうが鬱病多いし。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 18:55:54.78 ID:tY+1JpqP0

シルバー人材は雇用して最初の一年は自治体から給与に対し補助が出るから
何人か雇い入れ、一年経つ頃に難癖付けて辞めさせる
そしてまたシルバー人材を、、、この繰り返し

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 21:48:46.38 ID:Qa+lbqXyO

社員200人の会社って零細？

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 22:07:58.84 ID:18e3mgGO0

社員２００人なら中小だろ。
俺的には零細は社員数２０人以下ぐらいのイメージ。
一桁になると超零細。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 22:20:54.52 ID:DxOPRn4m0

零細への就職は、完全にギャンブルだよな。
零細の内部事情なんて、入ってみなきゃ分からないし。

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 22:39:35.65 ID:GjiHsWNT0

ブラック零細に入って思い知ったこと。
精神面がいくらタフでもブラックな環境には耐えられない。
体がぶっ壊れて精神的にも潰れそうになって初めて精神的な
タフさが求められる。
そこで耐えることが出来て立ち直っても何も報われることはないし
それなら最初から激務なかわりに金がいいところに行った方がマシ。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 23:42:50.37 ID:DxOPRn4m0

我慢の先に希望は無い。
それかブラック零細クオリティ。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 23:59:39.61 ID:xG+jbMDF0

零細　は、　簡単に入れるが簡単に首も切られる！！
零細には社長の好き嫌いや能力の有無などでバッサリ
やられる。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 01:17:11.48 ID:CvbcFMph0

まあ、辞めてもクビでもどうせ零細だし…って割り切れるけどね

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 01:19:58.31 ID:CvbcFMph0

付け加えると、大手や上場企業クビになった場合、
立ち直りきかない人多いからね。
零細なら会社人間にならずに済むのかもしれん

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 02:07:30.92 ID:0nUmPELG0

学生時代の部活もそうだった。　
弱いのに練習がキツくて雰囲気も最悪で、最後まで続けて手に入ったモノは、ストレスと後悔だけ。
途中で辞めときゃ良かった。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 02:34:59.87 ID:BRtSa7vn0

>>718
確かにね・・

じぶんは糞零細の事業者だけどそう思うよ
仮に日曜やっても労務士が反対するから更新は業務はできないと思うって職員が言ってたが・・

738 ：零細苦節10年社員：2011/05/25(水) 06:24:42.59 ID:xhHHd/yh0

零細には休み無し　これ常識
月月火火水木金金
旧軍隊と同じ　土曜も日曜も無い
朝6時の社内マラソン4ｋから
社長の長い朝礼
昼はいつも15時頃
定時は実質21時サービス残業
営業は自腹　これが零細　いやなら行くな

739 ：零細苦節10年社員：2011/05/25(水) 06:29:21.76 ID:xhHHd/yh0

それに社長は飛行機嫌いいつも列車に乗る
顔は某独裁国家の方とそっくり
息子は3人居る長男は東京で遊んでいる
次男と3男が会社に居る

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 07:12:18.61 ID:qoycnnxa0

零細は当たると超楽しいぞ
入るなら大手か零細
中途半端な規模の中小が一番キツい

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 08:36:17.49 ID:dcSXcMm+0

>>738
すげえな
零細になると時空を超えて週8日働くのか

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 09:52:07.45 ID:szsp8ZjTO

ネタ臭っ!!

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 11:59:12.22 ID:6J6kIYSS0

社員に説教したかったら、まずお前が人間らしくなりやがれこの豚野郎！！
お前に付いていこうと思ってるやつ誰もいねーよ！！！

って心で叫んだ。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 15:30:58.55 ID:BW0A7DkN0

零細＋親族経営だと
入社一発目にコイツつかえねぇって思われたら終わり

ねちねちとわざと聞こえるように、ミスを社長に報告
その後、コミュニケーションを取ろうと会話をしようとするにも
喧嘩口調

二日酔いの息子に理不尽な八つ当たりを受け
父である社長も見ているのに黙認
もう二度と20人以下の零細は受けないと心に誓った。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 18:27:00.82 ID:FQlzB1Re0

とにかく零細は会話のキャッチボールが出来ないね。
ボキャブラリーや知識が少ないのか短気なのかなんなのか、
とにかく一方的な人間が多い。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 20:48:21.83 ID:xhHHd/yh0

なんせ零細は社長室に監視モニターが8個もあり社内を監視している
後ろには日本刀が飾ってある、
壁には高倉健さんの刺青姿の大きな写真がある
独裁者だからね

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 21:22:16.69 ID:cobjZAbF0

それって社長というよりヤク…いやなんでもない。

昭和残侠伝が好きです。

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 00:45:50.95 ID:m9wwYSyzO

ルーチン業務なのに、ちょっと複雑な業務は毎回指示が違う。
｢前回は…｣とメモを見せたら、｢好きなようにやれば！｣と怒り出す。
気分と思いつきで仕事をやられるとたまらんわ。
マニュアルが全て良いとは言わないが、引き継ぐのが全て前任者の頭の中と手書きのメモっていうのは……

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 03:02:24.72 ID:RmQaagIs0

>>745
自分の世界に浸ってるから会話がああも一方的なんじゃねーのかと
最近思うようになってきた。
脳内にフィルターがあるから変に捻じ曲げて受け取るんだと。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 04:58:46.76 ID:jhIWooj60

入ったら泥船で社員に逃げられた穴埋めだった
北朝鮮でもいいから景気のいい会社で働きたい

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 05:59:17.99 ID:MXLSVUt50

>>750
わかるわかる。
優秀な人は退社し残った人は馬鹿ばかり。
本来の業務だけなら定時退社できるのに
馬鹿の仕事を肩代わりするので終電間際は当たり前

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 07:18:51.38 ID:wjbQtzaF0

うちの零細にも相当な無能さんが居るわ
この人、これまで普通に社会で生活出来てたんだろうか、ってくらいの

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 09:24:43.34 ID:sdWwdW4m0

>>751-752
しかもその有能な社員を「言う事聞かない」とか
「呑み会に顔出さない」とかそんな理由で放逐したりもするからね零細って。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 17:50:39.62 ID:HMw2ImJA0

>>753
そんなの大手でもあるよん。
これから夏になるとビアガーデンとかに誘われまくり。
課長などの「こういう日は一杯飲みたいね！」の一言で暗黙の了解的に開催されます。
そういうのに不参加が続くと人事考課が下がり主任や係長昇進が鈍ってくるｗ

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 17:55:29.97 ID:RmQaagIs0

「言う事聞かない」「飲み会に顔出さない」
これでも十分くだらない理由だと思うんだが、

実際の本音は「自分達と波長が合わない」「媚びてこないから気に入らない」
「コンプレックスが刺激されるから気に入らない」
とかだから本当にどうしようもないよな。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 19:48:10.14 ID:TPY0+mA10

バカの言うことに従って欲しいならせめて金くらいは
まとも以上に出さないとな。

今は大手も零細もバカな経営者や上司に従わない
社員も増えてるそうじゃないか。

上がつかえてるから安月給で昇進だって期待できないし、
バカの言うことに従って自分が苦労したって何もメリットがない。

昔は無能でも我慢だけしてりゃ給料も昇進もそのうちしてたけどな。

今はその無能が管理職や経営者やってたりするんだしｗ

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 20:41:24.92 ID:AnDXgGon0

>>756
しかもその無能が定年延長やらで会社にしがみつき続けてるという救いようのない事実も・・・・・

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:18:25.65 ID:w4spcahf0

うちの会社にもいるわキングオブ無能
まあ社長のことだけど

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 23:16:13.00 ID:5TPjjv6f0

某零細企業では正社員はオールラウンダーで無くてはいけないと言われた

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 23:22:53.47 ID:Gh97twbq0

零細に限らず、中小企業などもオールラウンダーを求められるものだよ。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 23:44:48.31 ID:/sjAmymf0

会社ごっこに付き合うのに疲れました。
会社を名乗るなんて他の会社に失礼だと思います。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 00:18:58.44 ID:PYkGX74hO

>>760
まあオールラウンドダー求めてる内は会社はデカくならないがな

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 00:33:33.69 ID:rST6jhUU0

×　オールラウンダー
○　なんでも屋

うちはでかくなるどころか縮小したわ。
守備範囲の広い奴らが辞めたり切られたりして
今残ってるのは自分の管理すらできない管理職ばかり。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 02:12:30.61 ID:2vzi+ACjO

何でも屋で良いのは昔までで、今だと狭義でローカルな考えらしい。
グローバルに見ても、何でも屋＝売りがない＝何もデキない人に見られるらしいから弱ったよ。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 06:31:27.93 ID:2/NTnqt10

会社の方針自体にそういうのあるわ
壁に社長の手書きで『萬物作（よろずものづくり）』って貼ってあったりする

何でも作るというのは「何にも作れない」のと同義語だということを判ってない

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 09:59:15.03 ID:x9/ynVUEO

「寝たまま人を動かすな」ということわざがあるらしいが、まさに自分は寝たまま人に八面六臂の大活躍さ
せる零細のｼｬｯﾁｮさんは多いね。
自分で仕入れた機械の操作もよく理解してない。
そのクセあれ覚えろ、これ覚えろと。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 10:29:35.43 ID:+4X6ismd0

中小企業の社長は司令塔なんだからあれやれこれやれ自体は別にいいと思う。
それは過剰になると困るが。

ま、俺は「それは無理です」とか「これやるならさっき今日中にと頼まれた方は
今日中にできなくなりますが大丈夫ですか？」とか、けっこう突っぱねてたけど。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 10:52:11.18 ID:IgvGirBF0

うちは社長単品でグダグダだけでは済まず、
専務（社長の弟）が兄に対抗意識持ってるせいか
社内の一部署を自分のおもちゃにして、色々いじくりたおしてたよ。
その部署の社員は、専務の犬になる・精神的にやられて退職・気に入られず切られる（定期的に発生）の
いずれかに分かれるハメになる。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 12:37:17.88 ID:0OOq5fy9O

>>766
機械ぐらいおぼえろよw
社長が理解してないぐらい普通だよ。それこそ社長にたいしてなんでも屋を期待してるじゃん。

むしろ社長が機械とか理解してたらやりにくいぞ。根拠の無い「もっと出来るだろ」は適当にかわせるけど理解してる人間がそれなりの根拠を持って言う「もっと出来るだろ」は厳しい。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 14:06:38.59 ID:x9/ynVUEO

零細の社長は何でもできなきゃダメだろ。
倒産したけど、㈱サードステージっていうインディーズレーベルの社長は、ライブのカメラ撮り、機材のセッティング、レジ、ラジオ番組など、ホッソい体で大活躍だったぜ？
零細社長は遊ぶ暇あっちゃダメだよ。ジャンルを問わず。
遊ぶ暇、テレビ見る間にいろいろ勉強すべきことがあるはず。煙草吸ってるようじゃダメ。健康管理できない人間に組織を率いる資格なし。
･･･と、まあ、雇われる側も厳しくなんなきゃダメでしょう。ブラック零細をのさばらせないためには。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 14:09:14.93 ID:+4X6ismd0

遊ぶ暇あっちゃいけないけど、別に機械の操作を覚えなくても問題ない。
自分のやるべきことをは何でもやって、あと自分がやらなくてもいいことは部下に任せればいいさ。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 14:12:13.16 ID:++6XnxID0

何でも屋とは電気の事なら資格もあり何でも対処できる人を言う
何も出来ない口先だけの人の事では無いだろう、
自分が何も出来ない　何も出来ない屋　だから他人も同じだと
勝手に決めるなよ、中小零細ではSE専業なんて夢のまた夢だよ
高圧電気工事から工作機械の修理まで何でもやらないと解雇だよ。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 14:21:20.68 ID:b8sxe3gM0

>>770
いいなぁ、そういう社長
俺そういう人間には弱いのよ
零細の初代社長はどこもそんな感じだったんだろうな

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 17:30:53.94 ID:0hDR6h4n0

零細は社員が少なすぎて部署が無いからな。
営業周りした後に経理業務もやらされ在庫管理やら雑用やら事務所内の営繕管理やら…
大手の倍働いて給料は大手の半分くらいｗ

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 17:50:47.44 ID:5YhuToQa0

日本を代表する大企業だって、
サビ残して深夜まで営業日報書いたり、夕食食ったあとまた会社に戻るとか、
タイムカードなんて存在しなかったりとか、そんなとこもありましたよ。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 17:57:33.59 ID:GfZ30TJB0

うちだけかもしれんけど、
零細は色んな意味で緩いし、融通がきくのがいいわ
大企業さんは仕事が濃密でしっかり管理されてるようなイメージだけど
実際はどうなんだろうね？

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 18:09:38.49 ID:++6XnxID0

零細は現場に出る時には裸でも誰も文句を言わないからね
大手は厳密なチェックがある
1.　ヘルメットはかぶったか　良し
2.　安全靴は履いたか　　　　良し
3.　防塵マスクは付けたか　　良し
4.　防塵眼鏡はかけたか　　　良し
5.　作業着のボタンは全てかけたか　良し
6.　体調は万全か　　　　　　　　　良し
　大手はこれだけのチェックがあるからね
　零細は何も無し、裸でパンツだけでも現場に行ける　

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 20:02:15.55 ID:jFZfM/5i0

>>773
あんたその会社で勤まらないだろｗ

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 20:34:08.72 ID:b8sxe3gM0

>>778
いろんな事やらされて激務なうえに薄給ってのが容易に想像できる（倒産してるし）
うん、勤める気はさらさら無い
社長の人物像に好感を持ったので言ってみただけ

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 22:09:27.26 ID:oId+Hyf40

潰れた会社の社長はいずこへ。

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 22:13:57.61 ID:1KADhMPQ0

就活で失敗→バイトで入ったベンチャーで見込まれるも倒産、で焦って零細企業入ってもうすぐ2年。
この2年で社員が半分に減った、しかもみんな急に今週末で辞めます。とか
社長は取引先にも怒鳴り散らし定時後は酒を飲み、気にいらない奴には嫌がらせするクソ。
自分も早く出たかったけど、職歴ないのとクソみたいな仕事でもミスばかりだったから耐えてきた。

社会人としての基礎と、外注とのやりとりや工程管理、企画の出し方など、零細企業ながら学ぶことはあったもののもうここでこれ以上学ぶことは無いと判断。
まだ3年経ってないけど、転職出来るよね…
零細にいた自分に自信がない…

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 02:43:14.70 ID:VWR+SdMQ0

大手で働いたこと無いけど、大手だと労災が起きると大変なんじゃないかな。
零細だと普通に労災隠すよね。
>>777みたいな差はそこから来るのかな。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 05:27:57.82 ID:b/FbU4pk0

うち粉塵がすごいんだけど、マスクをすると「声が通らなくなるから外せ！」って言うキチガイが社長やってるよ

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 06:42:53.66 ID:909b5iJJ0

>>782
ウチ、大手だけど労災があると結構大変だよ
労災って言っても骨折だとか内臓破裂だとかの重大なものは殆ど無い
というのは普段から安全衛生教育がきちんとされているから
でも指先を切ったとかいうちょっとしたことでも作業中に発生したら
労災は労災だから発生状況、原因、対策など書面にまとめたものが
事業所を超えて全社員に回覧される（勿論個人が特定できないよう配慮されるが）

昔いた零細では作業が原因で腰を痛めても労災扱いしてくれなかったし
そもそも従業員に定期的な健康診断も受けさせてななったな

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 08:47:05.49 ID:tFrjhW/iO

>>774
大手も人いねぇよ。

大手は、みんな助け合いして
仕事してるイメージなん？

まったく逆なんだが。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 08:50:32.88 ID:FGYwS/RvO

零細って自分の失敗はものすごく高い棚の上に上げるけど
人が失敗したらこれでもかというくらいつつきまくるからな
相手にしたくないレベルだが本当につぎの職探すのきびしいからな

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 09:29:54.14 ID:kCzykB8m0

今年学校卒業して新卒で社長とその奥さんのみの会社に就職したものです。
先週社長と出張先のホテルで関係を持ってしまいました。
ダブルの一部屋しか取れなかったと言われました。
社長はソファーで寝ると言っていたのと奥さんがいるので安心して寝てしまった
ところ襲われました。
もう奥さんの顔を見るのが辛いです・・・

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 13:12:11.79 ID:A+tD0LnQ0

社長の陰謀だろう、不倫をわざとさせて離婚に持って行く
良く使われる手だ、更に悪い奴は愛人と心中してもらう
死人に口無し、世の中悪人が多いからな気をつけた方がよいぞ。

789 ：８００：2011/05/28(土) 13:23:10.32 ID:WtWOUUVk0

>>787
刑事事件じゃんｗ

すぐ警察署にかけこんで、刑事さんに話を聞いてもらって、
訴えろよ、マジ金とれるぞｗ

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 13:23:58.32 ID:72G2K65l0

>>789
そろそろ、その名前欄の「８００」ってのを取ったら？

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 15:14:28.15 ID:AOBUKCoF0

このご時世、新卒で零細入る人も多いの？

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 15:33:47.95 ID:0bIZt5/S0

softec 光林　糞

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 16:51:51.31 ID:+sQYWROwO

零細正社員より大手派遣・大手タクシードライバー・大手トラック運転手とかの方がマシ

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 18:50:57.28 ID:LUF8CAdb0

派遣は長くやっちゃうと言われたことしか出来ない人間になっちゃうよ。
有名大出てずっと派遣で大手に行ってたらしく零細のうちに入社した当初は
ちょっと自信満々だったみたいだけどやっぱり使えない。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 19:43:13.26 ID:X/CJH0/UP

>>777
最初に「体調は万全か？」を聞いてほしいぞ。

ダメだったら、１～５はパーじゃん

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 21:49:01.06 ID:R+/ePB+r0

なんかいつも「俺の代わりは居ない。俺が辞めたらこの会社は即潰れるわ」
とか言ってる奴がいるんだが、なんでこれだけ自分に自信が持てるのかね
代わりなんて意外とどうとでもなるもの。まぁそういった自尊心を持ってないとやってられないってのは分かるが

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 22:03:31.23 ID:LUF8CAdb0

頭数だけ揃ってりゃいい部署とそうでない部署があることくらい
わからないバカなのかな。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 22:05:13.51 ID:A+tD0LnQ0

副職長が配下の作業者に毎朝確認する項目なんですよ、
作業者は大声で「異常ありません」と言う、すると副職長が「良し」
と大声で確認します、わざと最後に聞くのです、体調が多少悪くとも
異常ありませんと言ってしまうのを見越してね、作業者全員の確認が
終わると、副職長が、職長に大声で「副職長以下12名異常ありません」
「本日の作業指示お願いします」と言うしきたりになっています・
声が小さいと「何々君声が小さい、やり直し」と言われるのです。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 22:09:15.97 ID:LeEcJvdp0

>>796
自分ひとりが支えてて社長は何もしてない無能なら、なぜさっさと独立しないのかっていう疑問はこのスレでは抱いちゃいけないんだよ
このスレはファンタジーワールドだから
無能たちが寄り添いあってなんとかやっていってる現実の零細とは別物なんだよ

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 22:13:40.58 ID:18jKUk8h0

>>796
それ言いたがる人って、あちこち首突っ込んで
ひっかき回すのが好きな人だよね
人の邪魔して、全ての業務に自分が関わってると錯覚してるんだな

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 23:56:31.18 ID:cSPiGkn10

>>796
てゆーかそれ言う人って周りが見えてないし。
零細ならある程度の仕事してたら大抵の人が抜けたら変わりはいないぐらいの立場になるし。

あんまりあからさまにそれ言う人ってさっさと辞めてくれって思ってしまう。辞めてもつぶれねーし。

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 02:11:16.75 ID:U/rUE4nGO

な～に、零細なんて辞めるとき弱みを少しでも握っていれば退職金アップとか簡単だよソースは俺
半年で、社長とケンカしてクビになり規定では退職金でないはずが、民間の労働組合、弁護士、労働基準局周り、名刺をコピーして、｢貴方が私にした違法労働等の件で争う構えです｣と手紙を添えたら｢金で解決したい｣と電話が来たよ

大手ならバリバリの弁護士や公認会計士がいるんだろうが、前いた会社に付いていたのが｢即日解雇｣や｢商標権｣もろくにわからないカス弁護士だったから楽勝でした

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 02:35:11.08 ID:jA+QDLEnO

>>802
零細は労基法なんか知らない奴の方が多いからな
辞めた会社のアホ上司は「退職勧奨」って言葉すら知らなかった

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 07:51:57.12 ID:Gag9us170

零細の後ろに裏社会の怖い皆さんが控えている事も多いからね
弱みを握っていると一度お金を貰ってもね
その後でヒットマンが来て消されちまうかもね自殺に見せかけられて。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 08:15:44.74 ID:U/rUE4nGO

>>804 真性のバカ発見

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 09:52:22.74 ID:Gag9us170

俺も馬鹿だがあんたはそれ以上本物の馬鹿野郎だな、
そんな目に一度もあった事がないんだろう、ぼうや
一度経験したらなそんなに甘い事は言っていられないぜ
甘いお坊ちゃまさんよ、世の中を舐めると痛い目に合うぜ

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 11:00:01.57 ID:89mMyTPy0

痛い目に遭っても、ひたすら舐め続けるぜ！

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 11:03:31.61 ID:3tSWWCUc0

まぁ零細の経営者のが世の中ナメてるから痛い目にあうべきだなｗ

よっぽどのバカじゃなければ、零細の弱み握っておくのは当然だし
辞める時に揉めるようであればそれをたてにとるのは有効な手段だよｗ

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 11:46:01.70 ID:icnvwk8H0

>>803
社長の奥が営業部長やってて、
今月はメチャクチャ働かされたと、家で社長に文句垂れてたらしく、
社長が「営業部長に労働基準局に訴えてやる！って言われたわ～ハハハ～」と、
みんなの笑いを取ろうとして言ったんだが、全然ウケなかった
だって、普通に働いてても、誰が訴えてもおかしくないレベルだから　ｗ

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 12:00:30.05 ID:3tSWWCUc0

同族の愚痴なんて真に受けない方がいいぞｗ

あいつら、従業員の前では自分たちも大変なんだ
一緒に頑張ってるんだってアピールするけど、給料は
他の従業員の2倍・3倍貰ってるなんてザラだしなｗ

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 12:25:48.58 ID:8grd9Qx40

2倍3倍なら良心的　うちは10倍以上だよｗ

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 14:13:03.10 ID:zFwiLBBIO

>>811
まぁトップが新入社員の20倍はとってる会社のほうがまだ望みあるな

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 15:18:48.25 ID:4BDlVafs0

同族の愚痴は無視するのが一番
下手に話に加わってチクられたらかなわん

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 16:04:15.29 ID:Gag9us170

同族零細に暴力支配はつきものだ、社長室の地下にはSM部屋がある、
女性社員が全裸で縛られているのが普通だ、
社長が浣腸器と妊娠検査器を持って女性社員を責めているからな。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 16:17:01.08 ID:F7aZ3yqI0

ID:Gag9us170
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 16:25:06.71 ID:zFwiLBBIO

昔、大蔵の谷ナオミシリーズで観たなぁそんな筋書きのSM映画
でも、愛人との旅行費用を講演会だの研修だので精算してるオーナーは日本に368人いる

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 17:13:17.63 ID:amZQ6QFp0

>>814
どんだけ酷い会社に勤めてんだよ

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 18:23:09.18 ID:89mMyTPy0

真に受けたら負け。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 20:37:00.85 ID:Gag9us170

そうだよ　ふち込みスペルマ社長、浣腸地獄　というB級映画にそういう場面があった

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 20:46:27.62 ID:RggGruVO0

不景気だから零細でも予想外に応募殺到で電話対応にテンテコマイなんだろうが、
求人が載った初日の段階で既にイラついてる事務のジジババが電話応対に出たときは糞だと思って良いかな。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 22:17:33.01 ID:U/rUE4nGO

>>820 零細は取引先も零細でメールやファックスなんか活用していないから、連絡手段が電話オンリーだから。
朝からコールセンター並に電話が鳴り響いてるんだよ

前いたとこは事務も営業も製造も同じ番号を三回線で回していたから
大手だと、代表番号以外は取引先にしか教えていないとこも多いが、零細は簡単に営業に繋がるから取引もないところから、アポなしの電話も多い

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 22:27:00.65 ID:RuR3H84xO

給料日を境に失踪する従業員は少なくないだろうな
俺も失踪したかったよ･･･何故か普通に辞めた

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 22:47:30.45 ID:U/rUE4nGO

>>822 福岡の零細を社長とケンカして辞めさせられた
ケンカの理由は配達もできない無理な日程だったから無理な旨伝えたらあっちがブチ切れ社長もあっちの肩を持ちケンカ
だって夜７時に大阪の会社から電話きて、明日の朝９時まで在庫がない商品を配達しろなんて。

その後は社長の人脈使われ｢あいつは雇うな｣攻撃
なんせ顔だけは広い社長でしたから

今いる会社は｢社員の過去にはこだわらない｣と言ってくれてなんとか転職できたが、どこで嗅ぎ付けたかこの会社にまで｢雇わないほうがいい｣と電話が来たよ

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 22:53:53.77 ID:slQ80v9H0

①バカ社長　鶴の一声　いい迷惑

②零細に　法も秩序も　ありません

③お局に　嫌われた奴　クビ切られ

④零細を　辞めたら次も　零細だ

⑤おかしいな　給料日だが　金がない

⑥零細に　ボーナスなんて　都市伝説

⑦ボーナスが　無いのに社長は　ベンツ買い

⑧すぐ辞める　新人達が　羨ましい

⑨零細は　正論よりも　根性論

⑩倒産の　フラグが立ったか　代替わり

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 23:03:24.72 ID:amZQ6QFp0

おっしゃる通りで反論する気もないんだが
自分の置かれた状況を再認識するようで泣けてくるな…

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 02:02:36.57 ID:uwuzn+B70

「働いたら負け」は正しかったのか・・・

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 02:18:10.28 ID:D5Zoa/Ya0

もはや生まれたら負けのレベルに来ていると思う

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 02:51:32.84 ID:uN8z62xL0

本来は零細なんて地元の中卒が働くところなんだよ。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 02:59:47.66 ID:Gj2VMCFsO

最近はベンチャーで立ち上げて
そのまま零細企業化が主流じゃね

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 03:23:21.96 ID:uwuzn+B70

自分が高校生の頃は、就職＝大企業、大卒＝大企業に就職、だと思ってた。
親が高学歴で大企業だったから、世の中に対する視野がくそ狭かった。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 12:20:58.02 ID:Acvtk2mFO

中途＆無資格でも若ければ、零細より良い会社は沢山ある

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 12:22:07.10 ID:3LGkk3ZgO

太平石炭の現実？

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 13:36:19.44 ID:xegXRHGe0

どんな会社も最初は零細だろ

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 14:30:38.65 ID:vTbvXdoa0

俺は大企業で長く勤務し、この春退職。
起業準備中だが、当然零細企業

このスレ読んでいろいろ勉強になったｗ
現実はいろいろ厳しいんだろうが
「今は零細でも自分の力でこの会社を大きくしてやる！」
「将来この会社の取締役になってやる！」
　　　　　みたいな気概のある人材を採用したいなぁ

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 15:30:17.84 ID:Acvtk2mFO

今の日本で起業して成功する人は大企業でも出世できるよ
大企業でいつまでも平社員の奴は起業しても失敗する

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 17:15:51.69 ID:Gj2VMCFsO

>>834
まあ気概が有ろうが無かろうが
身の丈に合った組織作りしないと永遠に零細のままだけどな

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 17:16:39.92 ID:uN8z62xL0

でも古臭い零細企業よりは新しいベンチャーの方が面白そう。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 17:23:51.84 ID:7EW3EsLo0

>>829
自分の知っている零細は平成元年にベンチャーで起業して未だに零細
しかもここ数年劣化の一途を辿っているブラック

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 18:01:24.19 ID:XIgqTHYy0

大企業で平社員は企業しても失敗する冗談だろう、
俺は某企業で早期退職した人にその後の支援を業務として
している者だが、独立起業者の7割は何とか成功している
それよりも管理職で退職した方々が問題なんだよ
どうしても大手企業に居た時の意識の切り替えが出来ない、

起業して成功した人が大企業に来てもたいていは早期に辞めてしまう
社長業をやったていた人は組織の中に埋没できないんだよ、
良く調べてから書き込んでくれ、まったく逆が現実だ。

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 18:24:03.45 ID:jsyufGCGO

零細って得意先までモノ知らずというか、物分かりの悪いDQNが多いね。
狭い世界でエバッてる井の中の蛙が多すぎ。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 19:12:55.45 ID:D97A2/Xx0

【経済】失業者１０００万人時代突入　“隠れ失業者”も含めると失業率１０％超★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1306745865/

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 22:42:10.81 ID:gpXgol4B0

ツジカワ株式会社
1 ：檜皮・"管理"部：2011/05/29(日) 01:26:41.00 HOST:zaq771952bf.zaq.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[119.25.82.191]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/1-13
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/17
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/22
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/16
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/19
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/27
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/32
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/33
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/38

削除理由・詳細・その他：
掲示板の趣旨に関係がなく、論理的に乏しい主観による中傷表現のため。
また、偏った主観や差別意識に基づき、特定の国家や地名、政治体制を
引用して、企業イメージにダメージを与えてようと意図している点。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 22:43:25.36 ID:cgaeDpKY0

>>841
零細勤めのワーキングプアも含めると２５％くらいだな

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 22:59:17.78 ID:h4HftCdv0

ワープアは流石に失業率に入れてはいかんだろ

それは「低所得者層」として別統計を取ればいい

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:13:19.62 ID:qxkmbr+HO

もうクソ社長に限界がきたので、今日辞めるって言ってきた。
辞めるって言うのは今回で3回目。
今度こそ辞めてやる。
さっそく今回も社長の手のひら返しが始まった。
やめねーでくれ！やめねーでくれ！そう言うつもりで言ってたんじゃない。
次の仕事なんて決まってもいないけど、もう本当に辞めるよ。ふざけんな。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:17:07.64 ID:uwuzn+B70

起業して成功してる人は、前職で上司に恵まれ無かった人が多いとか。
某有名企業の社長さんがブログに書いてた。

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:21:08.17 ID:ye7Ig4oGP

>>846
意地でもリーマンに戻るか！！
って気持ちがそうさせてるのかもね。

まぐろ漁船に左遷され？て
今コンサルか何かやってる
ちょっと有名な人を思い出すよ。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 01:03:17.62 ID:Nz0xuuNE0

>>834
そのうち
文句を言わず利益を出せる人しか採用しないと言い出す。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 08:48:43.09 ID:oLDCCvEJO

俺んとこの賢い社長も人間的には最悪だが暇だから定時おしまいだからいいが
取引先が赤字垂れ流しばかりだからいつ整理されるかわからないし
潰れるのも時間の問題

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 12:01:14.92 ID:085JjHSXO

>>849 俺が二年前に辞めた時、売上８億、赤字５億上半期2000万の公共工事バリバリ零細企業がまだ生き残ってるから貴方のとこも大丈夫だ

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 12:21:25.22 ID:z5oCWVetO

太平石炭？

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 14:10:03.98 ID:gA0EYK60O

>>851
勘違いもはだはだしいな。
おまえは、太平石炭と一緒に自殺しとけ。低能ニート君ｗｗｗ

853 ：若年痴呆社員：2011/06/02(木) 14:12:37.34 ID:E4ryn7Sr0

わかりました、太平石炭と心中します、

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 23:46:37.91 ID:v2D835mc0

希望職種の求人がなかなか出ないので、繋ぎのつもりで
関連業界の零細に仕方なく入ったけど、仕事できないやつの
尻拭いばかりでもう嫌だわｗ
よそから来た管理職連中もどんどん辞めてくしｗ

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 00:41:10.36 ID:e8FoSW4/0

零細企業で、社会保険に加入するといいながらなかなか加入しない。
加入が決まったがそのまえに解雇された。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 00:56:05.61 ID:YUhiADBBO

太平石炭？

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 08:07:48.87 ID:X2SRLGuA0

いい年こいた猿顔社長が白髪混じりのパンチパーマ
その頭の中身は猿以下

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 08:35:26.81 ID:fkqy4CKM0

零細平社員は利益出してから文句言えよｗ

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 11:33:39.08 ID:Ma3e4TGB0

会社で働きたい
会社ごっこに付き合うのは疲れた
学校じゃないんだから自分の仕事に責任持て
>>854に同意

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 12:54:42.35 ID:78j+1UpwO

得意先が会社ごっこしてるようなとこだから相手すんの疲れるわ
万年赤字垂れ流しなのに今更経費がどうとか言い出してさ
アホだろあいつらって
まあ簡単には潰れない系だから余計やっかいなんだけど
現場の人たちはいい加減集団だから

861 ：原発の零細会社：2011/06/05(日) 07:57:08.45 ID:c7IB2dJ+0

斉藤君と坂本君来週から福島原発に行って瓦礫の整理をしてくれ
1ヶ月の出張を命ずる、原発の下請け会社は俺の会社とは同じ
グループだから、交代で福島原発に行っている、加算金一日
1万円、月に24日で24万円プラスで42万円と出張日当3000円。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 09:53:00.27 ID:isBns7hlO

太平石炭太平石炭太平石炭太平石炭太平石炭太平石炭太平石炭太平石炭太平石炭太平石炭太平石炭

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 00:04:45.03 ID:IDdNvKQ30

>>861
そんなこといわれたら問答無用でやめさせていただくわ
いくら給料よかろうが死んだらなにもならんし

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 05:06:24.87 ID:nxX65VUA0

原発に出張で今まで48人ほど社命で行ったけど
辞めた奴はゼロ
みんな喜んでいた　大金が入るってね
人間覚悟が出きていすない人は何をやっても駄目。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 05:08:00.48 ID:nxX65VUA0

原発関係で死んだ人より交通事故で死んだ人の方が
日本の統計では10000000000000000倍多い、そういう事。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 05:51:18.02 ID:IgrCI6QaO

つまらん嘘つき無職ね原発話
とっとと逝け

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 05:54:34.72 ID:QJWhyimh0

>>865
金で納得して行ったくせに万が一被爆したら当然会社を訴えるんだろ？
クソだなｗ

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 09:46:51.82 ID:bOLZ212+0

今は緊急事態だろうに。

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 12:18:01.23 ID:9Qm1XDWC0

>>864
来年、税金等給料から引かれる額も増えるだろうけどな。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 15:24:11.28 ID:nxX65VUA0

もちろんでしょう、連中は抜け目がありませんから
原発で高給を貰い　後で何か病気になったら
全て原発のせいにして　保証を要求する当然です。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 15:26:47.84 ID:nxX65VUA0

頭がいたい　原発のせいだ、腰がいたい　原発で作業したからだ、
女に持てない、交通事故にあった　ころんで怪我した　全て原発のせい
東電に保証を要求する、そういう人達もいっぱいいますよ。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 18:07:19.22 ID:QJWhyimh0

それを税金で賄うんだからなｗ
いい国だよ

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 21:05:09.51 ID:GoHwZMgm0

直接の被害を受けていない他県の零細企業アホ社長が
「うちの会社の売り上げが下がったのは原発事故のあおりを受けたからだぁ」とか言いそうだ

少なくとも従業員にはもうそんな話をしてあって、今年の夏冬賞与と来年春の昇給を
諦めさせる段取りは整えたと思う

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 21:49:57.55 ID:nxX65VUA0

そのうちに社員に原発に応援に行けと社命をだす
今あつこちの会社でそうなってます、
会社として社員を原発応援にだすと
大金が入るしくみが出来たからね。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 22:47:19.78 ID:0/2aI8rm0

揚げ足取るつもりじゃないが、あつこちて…

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 23:12:02.83 ID:ZIrWXO7cP

>>870
あたりまえじゃん。
病気になっても訴えませんなんて証文にハンコを突かされたわけじゃないんだろうが。

あほだよね、いちいち他人のカネに嫉妬して。
民度低い国家の民衆そのものだわ。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 23:54:14.05 ID:37v4QgmHO

五年前、辞めた「Ａさんはよかった、よかった」うるさい
この人会ったことはないが、ある材料を自分で新しく、安いメーカーを探し、交渉し今までの半値で仕入れることに成功
どんな風に社長から褒められるんだろう？ボーナスかなとワクワクしながら待っていたら朝礼で一言

「Ａが仕入れ値を半額のメーカーを見つけました。皆さんＡ君に拍手！みんなも見習うように以上。」
これが引き金で辞めたんだと

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 00:01:17.74 ID:Cr7+9lbE0

泣けるな。
むしろ小さい会社だからこそ、その分の利益を
社員に還元すればさらにいい方向へ持って行けるのにね。

俺もやめ時だな。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 00:48:40.76 ID:1aZXAhZ5O

零細クオリティだねw

似たような話で、うちの会社には営業成績に対しての報奨金の明確な計算式が存在しないので、そういうのを社長につくってくださいと頼んだら作ってくれた。

四半期に区切った成績に対しての報奨金制度。
しかもどうみても達成できないような高いハードルw
しかし俺は奇跡的な受注が重なったのも助かってその売上と利益のハードルを越えた！
報奨金は計算式上40まんくらい！やったー。

その後社長から一言、やはり年間を通じての売上と利益に対しての評価に切り替えることにしたから払えない！年間通じて安定した売上と利益をあげてないと貢献してるとはいえない。

ふざけんなよ。
これって訴えられないかな？

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 01:05:00.31 ID:Wqm23f/40

四半期の成績優秀者にたった４０万すらも出せないような会社は辞めたほうがいい
一方俺はキャンペーンでぶっちぎりの成績あげて報奨に５００円のクオカードをもらって会社を辞めた

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 01:15:50.18 ID:VMEPNVNAO

みんな偉いよ
オレは恵まれているのだなあ
仕事つらいけど

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 05:54:14.03 ID:k3HAwX/e0

みんなが書いてるようなキチガイはいないんだけど
仕事が無くて暇・・・
なんで募集したんだ・・・

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 12:08:20.74 ID:SRHnUH0B0

>>882
忙しいとか暇とか悩みにならない
最大の悩みは人間関係だからな
そういう環境にならないと分からないだろうな･･･

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 13:16:17.01 ID:smjMVt6s0

【経済】１０代の失業率１割に迫る…９・８％
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307414361/

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 19:50:48.71 ID:m7yXeVhL0

零細企業って個別に評価出来るような人がいないんだよなｗ
こいつ使えると思ったら仕事出来ない人間の仕事まで押し付けようとする
バカしかいないｗ
他人より質の高い仕事が出来る人間だって人の倍仕事をこなせるわけではない。
本人にやる気があるなら別かもしれないけど、人の倍仕事をしたからって
倍の給料貰えるわけじゃないしなｗ

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:09:05.26 ID:kIBj3Bgk0

>>879
延々と繰り返されるな
「やっぱ年間」　誰かに高額な報奨金を出す前に
「やっぱ3ヶ月で　お前は年間すげーけど、先月と先々月は大したことねー」別の誰かがまた
「やっぱ1ヶ月で　みんな今月だめー」

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:15:49.88 ID:n/lpINDX0

零細企業では義務として業務時間中に献血に行かされるのは普通でしょうか？

信じられない事が多くて困っています。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:23:16.86 ID:C7AsqB+o0

独立型の中小零細企業は普通でないことが常識化してるのが常識だぞｗ

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:42:32.08 ID:wwRIeQZB0

零細の常識は世間の非常識です。
夜勤終わった朝9時過ぎに勉強会を強制するのは辞めてくれ・・・

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:55:16.45 ID:iEyEmyOW0

大手の大企業に転職すりゃいいだけじゃないの？？？？

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:59:53.59 ID:SRHnUH0B0

どんな大企業でも仕事できない人間をこんな人数雇いきれません

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 21:45:43.83 ID:gvfSgk1a0

勉強会とは名前だけ、いかに社長が偉大な人物かをたたえる誉めちぎる
だけの集まり、ゴマすり大会です。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 21:54:57.68 ID:KImFSed9O

身内で固めた零細企業に勤めてたけど残業代は夜食でごまかされ平日二回社長夫人の趣味のカラオケ教室と社交ダンスのレッスン。週一の休みの日はカラオケ、社交ダンスの発表会に連れて行かれて休みは終わる。悪夢な毎日だった。もちろん辞めてやった。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 22:16:10.16 ID:VRNphjUH0

>>893
辞めたんなら後腐れないだろ
匿名で労基に告発してやれよ

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 22:59:43.57 ID:m7yXeVhL0

本当に頭にきたのなら零細なんてほとんどのとこは簡単に潰せるしな。
あちこちにチクり入れれば簡単に潰れるのが零細。
経営者が元々資産家のところはヤバいことしてないけど、それ以外のとこは
裏でいろいろやって稼いで従業員には還元してねーだけだしｗ

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 02:40:55.00 ID:nUEiPFHg0

インセンティブが500円のクオカードってwww
舐めすぎだろwww

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 04:14:15.85 ID:eGV2tr+60

零細は簡単には倒産しません
中小は結構倒産してるけどね
零細は裏社会とつながっているところもある
自殺や交通事故に見せかけて消されたと思われる人も多い
ただ確実な証拠が無いのがほんんどだと知り合いの警察の人が
言っていたな、マファと同じ組織裏にあるからな。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 15:23:43.93 ID:yQ0lhxELO

うちの会社は
営業成績目標達成しようが社長の小言が
所々入るからやる気が
なくなってくるんだよな。
まじめにやってるほど小言を言われると仕事がアホらしくなるからテキトーにやるか辞めるかなんだよな

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 20:28:43.44 ID:xphi8OEy0

社長の長男態度デカ杉

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 22:09:05.85 ID:2XWNbD/V0

同族役員報酬がボッタくり過ぎて会社が赤字。
無能同族連中だけで数千万も持っていくのが発覚して
経験者がどんどん抜けていく。
人件費ケチってまったくの未経験者ばかり雇うので
行き場のないこういう連中だけが残ってしまいもう末期。
俺は次の職が決まってから抜けたいから必死に転職活動中。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 23:07:03.77 ID:nUEiPFHg0

人から恨まれるのを恐れたりしないのだろうか。。。

902 ：斎藤越後屋：2011/06/09(木) 05:55:21.23 ID:hAPrN58H0

会社の社員を入れる共済生命保険に入れて事故で死んでもらう零細企業
先月もテレビでやっていたよ、
行き場の無い人は利用価値があるからね
生命保険に入れて死んでもらうのがお仕事だ、死んだら次の未経験の人を雇う
会社の仕事がうまく行かなくとも心配ない、そういう会社もあるからね

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 08:58:41.67 ID:USszS4o/0

>>902
生命保険の受取は親子、配偶者、兄弟でなければ受取人にならないのでは。
社員を養子にするのですか。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 09:04:24.32 ID:s8x0kT2g0

法人用だと会社受取の生命保険があるんじゃね？経営者用だけど。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 14:42:17.00 ID:pd/z6exl0

>>902
１～２ヶ月で人が入れ替わるスーパーブラック零細で働いてたんだけど、
面接の時になんでこんな事聞くの？って変な質問された。
「家族構成」「親の職業」「友人の人数」「車を持ってるかどうか」「既往症の有無」

既婚の同僚は「結婚して何年目か」「奥さんの職業」「奥さんの親の職業」
「持ち家のローンの年数」「加入してる生保の額」とか聞かれたんだって。
気味悪いって言ってすぐ辞めていったけど。

結局自分は2ヶ月ぐらいで変な理由つけられてクビになったけど、
面接の時に変な質問されたら要注意だね。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 18:40:59.33 ID:Nnzz8W310

二代目バカボンだりー

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 12:46:28.54 ID:42ID98uk0

俺は雇われてるから仕方ないけど、なんでうちの親まで、
ワケわからん零細企業のオヤジに、息子がいつもお世話になってますとか、
頭下げなきゃならないんだ、と思ってしまう俺はおかしいのかな？

親戚一同やご近所にだって、
こんな零細で働いてることなんて恥ずかしいから絶対知られたくないのに、
家族ぐるみの付き合いで親御さんも一緒に社員旅行で温泉とか、俺はありえないわ。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 20:58:17.58 ID:4QPlET5y0

従業員を被保険者にする生命保険は「団体定期保険」というらしい。
以前勤めていたブラック零細の就業規則にもそういった生命保険に
会社が加入する場合があり、
「社員は…これに加入しなければならない」とちゃんと書いてあった。
生きたまま辞められて幸運だったゼ。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 21:23:31.61 ID:qGB8XdUq0

<<908
そういう義務は文書でちゃんと言うくせに、従業員に定期的な
健康診断を受けさせるシステムが全くないのがブラック

加えて、業務時間中に仕事が原因で腰を痛めたり手を切ったりしても
労災扱いされない
それで病院にでも行こう物なら、午後の１時間を治療に費やしただけでも
午前中しか仕事をしなかった計算にする

　　　in N野県諏○郡下○訪町○砂の●栄

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 10:14:35.90 ID:mMIB9fjW0

>>905
別に変じゃないよ
「家族構成」「親の職業」・・・信用できる育ちかどうか
「友人の人数」・・・オタクじゃないかどうか
「車を持ってるかどうか」・・・身近な資産状況確認
「既往症の有無」・・・健康確認

「結婚して何年目か」「奥さんの職業」「奥さんの親の職業」
「持ち家のローンの年数」「加入してる生保の額」・・・信用保証確認

どこの馬の骨ともわからない奴を採用するんだから問題あった時に親なり妻なりがその保証をできるに足りるかどうか知りたいんだろうな
経営者としては至極当然のことで、変な質問と思う時点でおまえに適性がないだけ

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 10:22:47.16 ID:TJK2F1O40

>>910
親の職業、奥さんの職業、奥さんの親の職業、持ち家のローンの年数、
加入している生保の額、などの質問を面接で聞くのは禁止されてるけどね。
場合によっては職業安定法違反で懲役または罰金刑になる。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 10:25:22.57 ID:KPOEcUy50

土曜スペシャル
「誰でも入れて超お得社食＆学食＆公共施設の食堂」
2011/06/11 19:00 ～ 2011/06/11 20:54 (テレビ東京)

家族で行こう５００円食べ放題ランチ衝撃！激安の巨大学食区役所のパンダカレー首相が愛した(秘)
洋食店女性感涙…ヘルシー膳ＴＶ初有名ビルで発見隠れた社食　
東貴博　村野武範　内山信二　松村邦洋　ギャル曽根　石川梨華　鈴木あきえ　水野裕子　ますだおかだ

一般の人でも利用できる大学や会社の食堂を特集する。東貴博は、国産の食材にこだわったメニューを提供している
農林水産省の食堂へ向かう。官邸料理人を務めてきたシェフの味が楽しめる、衆議院が管理する憲政記念館の食堂に
も注目。松村邦洋はアナウンサー志望の女子大生に、中央大学の学生食堂を案内してもらう。４階建てのビル全体が
食堂になっている。明治大学を訪れた石川梨華は、通常の３倍もの量のカレーとラーメンを見て驚く。さらに、絶景
を眺めながら食事ができるスポットがあるという。鈴木あきえは、京都にある大手タクシー会社の社員食堂をリポート
する。一般に開放し、バイキング形式に変更したところ、行列ができるほどの人気店となった。

番組ch(TX)
http://hayabusa.2ch.net/livetx/

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 10:29:27.71 ID:H7golVWF0

>>910
いやいや
面接でそんな事聞かれるのおかしいだろｗ

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 11:44:20.92 ID:2y8pincG0

>>910
上から目線で偉そうに語って大間違いかよorz
あんた零細経営者の見本みたいな人だ
うちの社長ならそれを「おまえの話の仕方が悪かった！」って言うわｗ

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 11:56:41.43 ID:O+bvrvk00

>>905
他の質問はともかく「既往症の有無」は普通だと思うけどな。

例えばだけど肉体労働メインの職場に腰痛持ちやらそんなのが来られても困るだろ？

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 12:33:06.96 ID:mMIB9fjW0

聞かれて困るのは後ろめたいことがあるからではないのか？ｗ

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 12:40:19.96 ID:mMIB9fjW0

＞親の職業、奥さんの職業、奥さんの親の職業、持ち家のローンの年数、
＞加入している生保の額、などの質問を面接で聞くのは禁止されてるけどね。
＞場合によっては職業安定法違反で懲役または罰金刑になる。

親が893さんだったり、奥さんがカルト教信者だったら困るわなｗ
職安法は問題が起きた時に守ってくれないからな
職安法違反なんてたかが知れてるが、893息子なんて採用してトラブル起きたら下手すりゃ倒産だからな
零細企業は違法行為が許されるってのが世の常識だと思うんだけど
（ま、綺麗事好きのウンチクちゃんには世の常識はわからないかな？）

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 13:19:24.40 ID:TJK2F1O40

いやぁ、今時あんな質問をしてるのは極々限られた会社でしょう。
その手の質問をしてくる会社なんてレア。
常識と思いたいのはそういう質問をしている会社に勤めている当事者だけ。

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 14:34:36.34 ID:EcVugrwPO

なんだ、あんた零細経営してんのか(笑)

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 14:54:20.15 ID:s1UGafaG0

家族構成、宗教、借金、健康状態、親の職業の５つは
零細を受ければ必ずと言っていいほど聞かれるけどね。
零細の場合は面接というより雑談に近いから、そんなキッチリしたもんじゃない。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 15:16:00.71 ID:dxpAYFug0

俺は面接ではなんでもいいからお金を儲けてくれさえすれば良いと言われた。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 15:26:51.60 ID:EcVugrwPO

零細にいたけどそんなもん訊かれなかったわいや。
健康状態なんて見りゃわかるし、親の仕事なんて何の
関係もない。
その前の仕事を辞めた理由すら訊かれなかったね。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 15:32:57.65 ID:EXBqnkFt0

零細なんてどうでもいいような奴しか受けにこないんだから、そんなのいちいち聞いたってしょうがねえだろ

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 18:06:39.56 ID:EcVugrwPO

ところがそうでもないんだよ。いざとなったら何でもやらされるし。
あれはできるがこれはできない、って奴はだいたい見てわかるから、そ
ういう奴はハネられる。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 18:26:59.22 ID:dxpAYFug0

零細の面接は社長の犬になれる奴がどうか見るんだよ。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 21:27:54.87 ID:/9fphQj00

>>917
> 職安法違反なんてたかが知れてるが、893息子なんて採用してトラブル起きたら下手すりゃ倒産だからな
> 零細企業は違法行為が許されるってのが世の常識だと思うんだけど
> （ま、綺麗事好きのウンチクちゃんには世の常識はわからないかな？）
この辺の言い分がヤクザそのものだな。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 23:00:11.21 ID:SqYXm0/f0

零細とヤクザなんて紙一重だろｗ
わかりきったことをいまさら・・・

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 23:01:35.67 ID:SJAJaWnc0

ブラックと零細を同義で扱ってるからおかしくなる

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 05:06:22.11 ID:fUN0plQN0

すぐクビにするってだけで、
そこまで暴力犯罪的にブラックではない会社がほとんどだよ。
マンションの一室借りて看板掲げてるだけ、
みたいのはヤクザ的な零細ではなくて、最初からヤクザそのものだろうし。

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 06:02:42.80 ID:DvDnvkHP0

やくざじゃなきとも、やくざ以上の零細会社は多いからね
共済生命保険に入れて（企業の共済は本人の承諾は必要ない）
精神的悩みから自殺　零細ではよくある話だからね。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 11:08:05.40 ID:bb7E+7dU0

要は嫌なら大手企業に転職してみろってんだｗ

負け犬零細社員の愚痴はみっともねーなｗ

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 11:16:18.03 ID:PUL8ROc70

大手に行けば安泰とか思ってるバカってｗ
中途で大手なんかに行ってもほとんどが使い捨て枠だよ。

無能な零細の経営者なんかとはさっさと関わるのをやめて
中堅クラスの優良企業を狙うのが堅実。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 11:16:18.38 ID:aoVpacYm0

え？いま愚痴の話だったっけ？ｗ

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 11:19:45.72 ID:puUZyZ8qO

大手に転職できた奴が今更転職板に何の御用で？

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 11:25:50.07 ID:DvDnvkHP0

大手も駄目もだめ中小も駄目
俺はどへ行けばよいんだべかなあ。
大手の研修所のボイラー係りは募集していたな

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 12:13:57.80 ID:fUN0plQN0

大手も中小も駄目、零細は糞、30過ぎて非正社員は入った後に居心地悪い。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 13:05:38.25 ID:R7B73ZmM0

零細企業に4年勤めたがいい会社だったよ
給料は安かったけど理想の会社だった
夏とか家族ぐるみでバーベキューだったし、社長の親戚の民宿でカニ食い放題の旅行行けたり、クリスマスには子供の玩具、お年玉をプレゼントしてくれた
給料安いから、これくらいはって気持ちが凄く嬉しかった

リーマンショックの煽りで潰れてなかったら定年まであの会社で勤めたかったな

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 14:36:05.73 ID:DvDnvkHP0

豚はおいしい餌さをたんまり食わして太らしてから料理するからね　
ご注意を。

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 14:45:08.34 ID:bb7E+7dU0

どこまでもひねくれてるんだな

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 15:13:19.83 ID:DvDnvkHP0

俺の実家は養豚をやっています。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 21:36:17.52 ID:Sdy6zxCT0

>>937
その会社の社長さんは、いま何やってるの？

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 21:43:09.44 ID:9xWckC+l0

小さかろうが大きかろうが、結局は経営者の志に左右されるな。
それに賛同出来るか出来ないかで、働く気持ちも変わる

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 21:52:45.85 ID:bb7E+7dU0

大手に行けなかった腹いせに八つ当たりしてるだけだろｗ

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 04:54:24.35 ID:gqwqpk3J0

そうです

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 11:21:16.98 ID:T8kKq5/10

零細は労基法を理解してない率と退職金共済などの制度も知らない率が高いな・・・・・
（おまけに自社の生産能力等全く把握してないから能力以上の案件持って来て現場に錆残強いたり）

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 15:55:11.61 ID:8O+s8y/X0

何度痛い目見ても、応募する所が無ければ、
零細を完全にシャットアウトしてしまうわけにもいかんのよね。
いつか当たりクジ引くかもしれんし。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 20:10:37.16 ID:sOJp+erW0

表向きの待遇は優良でも、ブラックな零細なんていくらでもあるよ。
入社してみないと実情なんてわからないんだし。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 23:37:11.59 ID:FI7UF0rD0

朝礼で「職場の教養」を読まされます。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 00:23:44.05 ID:FYxhou2+0

>>948
読むだけならいいけどね
毎日感想を皆の前で語るのがきつい

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 01:08:40.23 ID:6yI4z2FsO

>>948 >>948オレもそういう会社にいた。当番の日は嫌だったな。まぁ倒産したがw

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 05:31:00.55 ID:j6e28me80

朝礼で社長の演説を30分毎日聞かされてその後に社歌を大声で歌わせられる
その後に会長の銅像に社員全員で最敬礼する。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 06:23:59.04 ID:jKMmIETn0

>>948-949
職場の教養って元は宗教団体が絡んでてそれも問題だが、
文章内容がホワイト職場例の話が出て来て困る。
育休を取った男性社員の話とかさ。自分の会社は女性本人でさえ
育休取れず辞めていく人間ばかりなのに、どう感想を言えばいいのか、とw

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 09:20:31.95 ID:57ArXxz70

職場の教養年商400億　従業員400名の会社でも朝礼でやってた
ある日、ちょっと性格に難ありの女子社員が感想を述べるとき不満をぶちまけた。

分析して書き手が３人位、同じテーマでも書き手によって述べる事が正反対。
そのたびに述べる感想も正反対な事を言わないことに我慢できない。
本当の話か疑わしい、きれい事ばかり言う等と言いながら最後に
こんなのやる意味あるのか！

上司に別室に呼ばれ説教くらうことも多く、入社４年経過したところで退社。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 14:00:56.53 ID:LSqiaR4K0

きれいごとというな
社会にでるとはそういうことなんだと割り切れ
超絶ブラックだってキャッチコピーは「みなさん１人１人のしあわせを追及する」だぞ。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 17:54:20.85 ID:OFOFzCHS0

社長の幸せしか追求してねーし。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 18:32:05.22 ID:uo5W1wmY0

昔いた会社でも「職場の教養」読まされていました。

私が当番の日は、あるホワイト企業の話で最後に感想を述べる時、

「このＡさんの勤めている会社は素晴らしいと感じました。我々の会社
のような、仕事よりもくだらない陰謀ばかりが渦巻くイエスマン至上主
義では絶対に無理だと感じました。以上です。」

・・・・全員凍り付きました。社長は途中で消えました。

現場からは「勇者」と呼ばれ、社長からは「反逆分子」と呼ばれて
私は自分の部下諸共に干されました。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 19:20:54.78 ID:VOZgDj740

そりゃ朝礼で、
社長のズラは品質が悪いからバレバレだ
見てるこっちが気を使う
金あるんだからもっといいズラに変えてほしい
とか言ったら普通干されるだろ
常識的に考えろ

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 20:05:09.46 ID:3OCse0VJ0

政治化だって国民のことを考えろといっているが
一番大事なのは自分の票であり金であり地位であることを誰が責められよう・・・
社会とはそんなもんじゃね？ｗ

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 20:18:32.05 ID:ucgHUIqr0

革命を起こして社会を変革してくれ

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 20:19:06.17 ID:VOZgDj740

人によるよね
自分が大事で仕事や人のことなんかはちょっと表面だけそれっぽくやっときゃそれでいいって人もいるし、自分が損してでも人によくしてあげようって人もいるし
前者みたいな人は不幸せかっていうとそれはそれで似たような人が寄ってきてそれなりに楽しげにやってたりもするし

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 20:46:04.98 ID:PCZz3MVa0

まぁ経験者が逃げていくような零細は総じてクソだから
いくらしがみついてもいずれは自分も逃げることになる。
さっさと他を探して決まったら逃げるのが吉。

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 21:07:43.55 ID:3OCse0VJ0

このご時世でお前の替わりいくらでもいるから社長さんは困らないｗ

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 21:17:36.38 ID:PCZz3MVa0

うちの会社がそんな言い分だなｗ
代わりなんていくらでもいるんだ！って言って使い物にならないような
ど素人を次々と採用に更にやる気を無くす経験者が逃げるｗ

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 21:23:58.14 ID:VOZgDj740

零細こそ人は財産だと思ってしっかり育てなきゃダメなのに

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 22:34:23.40 ID:gVBq3KZsP

>>964
育てるにも資本が要るんですよ！

手持ちが少ないなりにもふんばって投資するか
ケチなまま渋っているかで、近い将来の社運が変わってくるわけだろうけど。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 23:08:59.78 ID:3OCse0VJ0

自分が戦力だとでも思っているんでしょうかね？
別に君らがいてもいなくても社長さん困らないよｗ
遠慮しないで辞めていいんだおｗ

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 23:14:43.15 ID:VOZgDj740

ほんとにやる気ある社長はいい人材が集まらないし、よさそうな人材がきても逃げちゃうことに悩んでるよ
バカボンボンみたいなのはほんと気にしてねーなｗ

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 03:53:38.45 ID:RojFGaqe0

銭の取れる人間なら居ないと零細は困る
良い人材とは銭の稼げる奴だ、理屈ばかりの
奴は零細でなくともいらない。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 03:55:41.31 ID:RojFGaqe0

馬鹿に付ける薬無し
有能な奴は最初から有能だから育てる必要もない
無能と馬鹿は幾ら教育しても有能にはならないずっと馬鹿のまま

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 06:12:17.01 ID:0G+8ZNCG0

零細企業の社長に借金をたのまれた。
個人会社だったが、解雇され解雇前に返済してくれると思ったら、
返済がありませんでした。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 07:39:13.68 ID:W1BrXiVo0

>>969
育てる必要のない人材を買い叩いてこきつかうから
結局逃げられてしまい、残るのは・・・

零細は教育も出来ないしｗ

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 07:50:21.11 ID:RojFGaqe0

零細に教育を求めるのが最初から無理
教育は大手だけしかやらない

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 07:51:29.48 ID:RojFGaqe0

零細では逆に社員を指導して銭の稼げる社員にしてくれる人材が欲しい

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 07:53:25.30 ID:RojFGaqe0

新人は最初は大手か中堅企業に行く事
中小や零細に就職したら人生が20代で終わる

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 09:20:04.19 ID:ZOXiyfRy0

私を教育してくださいなんて思ってる奴は大手でも零細でも通用するわけないｗ

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 14:44:48.70 ID:BrrnMEvO0

「私を教育してください」ていうAVのタイトルありそう

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 16:05:25.62 ID:RojFGaqe0

私を虐めてくださいていうのなら
零細ならある
女社長のＳＭ奴隷の役目としての採用だ、

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 20:48:22.98 ID:Jqmf0dpl0

大手の場合

向上心無い人、学習能力無い人
単純作業など誰でも出来る作業を秒単位で管理されながらノルマを課せられ物扱い

出来る人、出来る人扱いされる人
それなりの教育をされる

零細の場合

向上心無い、学習能力無い人
罵倒と放置プレイの応酬、時間・効率の管理は出来てないけどとりあえず出来ない子扱い
とゴミ扱い。いつでも辞めてくれ状態。

経験者などもともと出来る人
待遇が見合わなく逃げる。半年～3年が限度

向上心、学習能力ある人
ググルなどして自力で覚えるしかない。会社では育ててもらえない。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 21:23:24.96 ID:BnutJxsd0

零細に文句言う前に
零細に就職するのを辞めればいいだけでは？

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 21:42:47.00 ID:f0rF+7wb0

>>978
俺も零細だけど丸3年でもう限界。
今までは年配の経験者が何人かいて、一緒に仕事してて
勉強になったけど、みんな逃げちゃったし。
あとは全部今までの経験があったからデタラメな内容の仕事も
なんとかこなせてる。
取引先の大手から声かけられたこともあったけど、社長が
担当者に何か吹き込んだらしく、それから何も言ってこなくなったｗ
まぁ、しがらみとか面倒だから自分で探すつもりだけど。

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 21:44:09.17 ID:mzSAyS7x0

おっしゃるとおりでｗ
ここはそれが出来ないひとが集まり愚痴る社交場です
まぁある程度の規模でも酷いとこは酷いよ
零細とは違ったベクトルでね

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 23:14:06.91 ID:is+7Xqma0

従業員300名前後でも入ってみたら零細DQNと大差ないって事もあるから

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 23:17:30.44 ID:f0rF+7wb0

>>982
それくらいのところにもいたけど、やっぱ待遇面が全然違う。
北朝鮮だの言われてたけど、個人レベルの問題はそんなになかった。
ただ、中途だと割に合わないことを全部押し付けられて使い捨て感が
半端じゃないけど。
我慢も待遇がそれなりだから出来るけど、零細だとそれすらないから
我慢するのもバカバカしいよ。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 23:38:18.65 ID:BnutJxsd0

我慢しないで逃げればいいだけじゃんｗ

最初から零細に就職しなきゃいいじゃん

何でそんな簡単なことが出来ないの？ｗｗｗ

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 23:52:40.73 ID:99ObtHzA0

(株）東都産業（千葉市若葉区加曾利、本社花見川区武石）最悪、最低の会社の実態報告です。これからの応募者は要注意です。
経営者、人間として酷すぎる、欠陥者である。守銭奴、鬼としか言いようがない。変質者、女、子供の様な弱い者いじめ、なぶり殺し、の習癖あり。異常者、アル中患者としか言いようがない。
今春、学卒3名入社。全員5～6月退社．「就職支援金」の詐欺、搾取会社。入社初日から「会長田代」が朝から晩まで教育、指導と称してイビリ、いじめ抜く。田代の年齢70歳、品性ゼロ、人間性のかけらもない。
始業1時間前に出社させ、掃除、休日は不定期、タイムカ－ドなし、残業代支払いなし（3～5時間/日）、ハロ－ワ－クの就業労働条件は真っ赤な嘘である。新入社員に毎日、給料分は契約して来い、
売り上げをあげろ、手ぶらで帰ってくるな、稼げないならいらない、やめろ。一日中、重箱の隅をつつきっぱなし。3人ともノイロ－ゼ。「田代会長」弁、部下の伊東専務に「アパ－トで首でもくくられたら大変だから、
すぐやめさせろ。」先週はハロ－ワ－クから英語堪能な上品で、優秀な中年女性が入社したが3日で退社。「会長、田代」が教育、指導と称して「セクハラ」、イビリまわし、翌日から出社せず。
就職難を餌に就職支援金稼ぎをしている。会社としての社会的責任、コンプライアンスのかけらもない、犬畜生にも劣る会社である。社会的な制裁を与え、企業活動を辞めさせる必要がある。悪徳会社である。
この東都産業への紹介、斡旋は大至急中止すべきだ。犠牲者が続出するばかりだ。
最悪の、最低な会社である。ハロ－ワ－クもこんな悪徳会社を調査もせずに良くも就職斡旋するものだ。以前から同様の被害者が続出してるにも関わらず、至急、徹底して調査しろ！！

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 01:28:18.38 ID:W6DIdrmRO

大企業の奴が何故このスレ覗くかねえ。
うまくいってんなら転職板なんかくんなや。

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 08:24:20.35 ID:34azuvky0

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零細企業の現実Part4
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1308266624/

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 08:24:46.57 ID:msGkZASb0

ああ

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 18:57:40.90 ID:uH4rKVa60

>>986
誰に言ってるのか知らんけど、「文句あるなら大手行け」的な事言うやつが大手の人間だと思ってるのか？普通に考えたらブラック零細になじんでしまってるブラック零細社員が煽ってるだけだと思うけど。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 20:34:18.04 ID:34azuvky0

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零細企業の現実Part4
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1308266624/

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 06:32:18.50 ID:CmfepSxW0

次スレ

零細企業の現実Part4
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1308266624/

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 16:24:44.64 ID:CmfepSxW0

うめ

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 16:48:13.59 ID:4c1mN7kL0

あなーる

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 16:56:38.49 ID:zcWPiUbP0

anaru

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 17:24:24.85 ID:CmfepSxW0

うめ

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 21:38:34.33 ID:MkRpcyfg0

たけ

997 ：U-名無しさん＠実況はサッカーch：2011/06/18(土) 22:44:35.42 ID:j4E+GIiP0

零細でもいい会社があると信じたい

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 22:48:48.52 ID:j4E+GIiP0

さあ寝るか

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 22:50:22.60 ID:j4E+GIiP0

999

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 22:51:27.84 ID:j4E+GIiP0

1000

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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