【上司はクソ】日本IBM Part68【下っ端はゴミ】

近い将来、日本中がリストラになる
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100506/214273/

IT業界に構造変化 大手ベンダーの戦略転換と大量雇用減の可能性
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1005/11/news057.html

ぽっぽ、しゅぽぽってヤリてーんだろ



なあ

生き残った奴が勝ちかあ（爆笑）

俺をキレさせるって、どうなるか知っとけ

アク禁になるんかｗ

>>957 いや、お前はＩＢＭ出禁だ。つまりＲＡでクビだ。８か月分やるから明日から会社くるなよ

会社をやめようと思うのだが
どうやれば割増もらえる？
ここ4,5年PBCは申し訳ないけどかなりいい
5年分の平均で2+を1.5としたときに1.2くらい

>>959
簡単だよ
鬱病でしばらく休職すればいい
あっさり評価３，４がつくよ

あと3ヶ月でやめる
なんとかならんか

>>961
所属長に相談してみ
意外にあっさりいくよ

先月に所属長に割増の相談したら実施されていないと言われた。
成績下位以外は実施していないと答えるようになっているのか？

>>960
鬱病は簡単に診断書出してくれるからね。
心療内科・精神科で「気分が落ち込むんです」と言えばうつ病認定。

いや、だから今から割増もらうのどうすればいい？って話
去年のPBCに対してRAかけてんだよね？

去年が１だって２＋だってやりようがあるんだよ。うまくやれよ。
だいたい、1stなんかに最近は情報わたしてないんだぜ。たんつぼ。

【調査】イギリス人の75％、年内に海外移住を検討[5/11]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1273593418/-100

これが彼我の差。　

>>953
客との接触が少ない奴からリストラﾆﾀﾞ、客とM2Mの接点を持っている奴は外しにくい。

>>958
２Qは8カ月しかつかないのか？
当初からすると1/3ﾆﾀﾞ・・・。

>>963
�@仮鬱病で休む
�A1〜2カ月して「当分復職する自信がありません」とか所属長に言う
�B人材管理に引き継いでくれる♪

オマイは今はそこそこ「会社に居てほしい人間」なんだろう、そうでないことを示せばOKﾆﾀﾞ。
どうせ所属長は年内のことしか考えていない、秋にはFCPが本格化する、それまでに「来年は不要」と判断させればいいだけﾆﾀﾞ♪

>>967
オマイもインドか中国に移住すればいいﾆﾀﾞ♪

>>956
半蔵門線に飛び込むﾆｶ？
25Fの中庭の松じゃ枝が弱すぎﾆﾀﾞ・・・。

>>966
人材管理には一旦退職して嘱託で残っている爺さんもいっぱいいるﾆﾀﾞ。
奴らはもう槍投げだから日高屋にでも誘って飲ませれば吐くﾆﾀﾞ♪

>>967

イギリス人は英連邦内にならビザなしで移住できるからな。

プライベートでここの社員の人に金銭面で
たかられている。そんなに安月給なのか？

>>975
ははは、そいつも情けない。
まあ、激務薄給なのは確かだｗ
昔は高給鳥なんて見られていたが、いまやそれも幻。

今でも見られてるよ。＞高給鳥
「IBMの社員さんって、休日はサーフィンに行ったりするんですってねえ〜！」とか
皮肉じゃなくてマジ顔で言う奴が未だにいるからな

もう情弱としか思えないが

「サーフィン」ってアンタ
そりゃ高給取りじゃなくてＤＱＮだと思われてんだよ

>>977
ＰＣに向かって繋いでりゃふつうだけど

イケナイとこに繋ぐとこは・・・

どうすんだろうね
リスト、上がってるだろうに
解はあるが、実行できないかな

誓約書は書かされるようになったらしいよ
執行してるかは知らん

迷うよねえ
約束があっても、
終わらせなきゃいけない仕事が、

藻舞ら心して聞きやがれ、Hプロジェクトで5000人減らすどころの騒ぎでない
2017年までにwwで39万を10万に減らして、あとは契約社員にする
クラウド･ソーシングなる施策を実行するとComputer Weeklyに出ておる
wwで10ﾏｿなら印中増えるだろうからJは2〜3000か
http://www.computerweekly.com/Articles/2010/04/26/241033/IBM-HR-shake-up-could-see-299000-permanent-staff-jobs.htm
８割以上がリストラ対象って一体どんな企業だ

>>982
コーポレートの考える「エクセレント」な企業がそれよｗ

>>982
それってＱ毎に４００人ＲＡをずっと継続するペースじゃないすか。

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　　　　　　　　　　　　─＝ﾆ二＿＿　　￣￣￣

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　　　￣￣￣二二ニ＝-　　いつかのRAで逝ったあいつ
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　　　　　　　　　　　-=ﾆﾆﾆﾆ=-　　　　元気にしてるかな・・・


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ITはもともと効率化によって人を減らす技術。　　>>982のようになるのは必然だよね。

>>982
ＳＯＨＯやってない？

４０代自殺の増加幅最大＝２０〜３０代は過去最悪−１２年連続３万人超・警察庁
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010051300223

自殺の原因、「失業」65％増　「生活苦」も目立つ
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819695E3E0E2E68A8DE3E1E2E7E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2

失業≒死　　日本はイイ国だなァ

>>987
全体の失業者数から言って、失業≒死でないのは言うまでも無い。
最近の日本人は這いつくばってでも生きてやるという泥臭い生き方を忘れたようだね。
生命力が乏しいというか、生が浮ついて軽くなってるというか。
昔みたいに弁当に梅干し一個の日の丸弁当でごく平気だった時代の日本人は
もっと粘り強くて強い生命力を感じる民族だったんだけどね。
死ぬ必要もないのに死に急いでしまうやつが多いようだね。
変質してしまったのは確かなようだ。

>>982
ｵｲﾗが５年前に予想したJ販社化計画やっときたか。
合理的に考えればそれしかないからな。

>>984
そんなペースじゃ足りないよ。
大量RAだな、こりゃ。

次スレ
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1273746467/1-100

日本IBM販売株式会社ってのが四半世紀前にあったﾆﾀﾞ♪

JXの時代かw

>>987
寛容な世の中なら減るかもしれないけど>>985


う〜〜〜〜ん、、、

不景気で、、、


経費を使えない（笑）

>>987
銭の問題と謂われてるけど、

解はなんだろう

あっちのが先かな


俺も疑われちまう

入ることもあれば、出ることもあるなあ

本当に残ったままでいいものなんだろうか？？

欲が・・・

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