日本の労働環境って途上国と変わらないんだね・・・

日本は、一号条約（一日八時間・週四十八時間制）をはじめ、
四七号（週四十時間制）、一三二号（年次有給休暇）、一四〇号（有給教育休暇）など、
十八本ある労働時間・休暇関係の条約を一本も批准していません。
また日本は、一九九八年のＩＬＯ新宣言（「労働における基本的原則及び権利に関するＩＬＯ宣言」）で
「最優先条約」とされた八条約のうち、一〇五号（強制労働の廃止）、一一一号（雇用及び職業における差別待遇）、
一八二号（最悪の形態の児童労働禁止）の三条約も批准していません。

そのほか未批准の主な条約には、九四号（公契約における労働条項）、一四四号（国際労働基準のための三者協議）、
一四八号（作業環境）、一五一号（公務労働者）、一五五号（労働安全衛生）、一五八号（使用者の発意による雇用の終了）、
一七一号（夜業）、一七三号（労働者債権の保護）、一七五号（パートタイム労働）、一七七号（在宅形態の労働）、一八三号（母性保護）などがあります

ＩＬＯ（国際労働機関）は、労働条件の改善のための国際労働基準を設定することをそのもっとも重要な活動としています。ＩＬＯ条約は加盟国の批准により効力を生じ、
批准国は、その条約の規定を国内法にとりいれる義務を負います。

これまで結ばれたＩＬＯ条約は百八十三ありますが、そのうち日本が批准した条約は四十四条約です。ヨーロッパ諸国のフランス（百十五）、イタリア（百一）、
イギリス（八十一）、ドイツ（七十六）などに比べ著しく低い水準にとどまっています（ヨーロッパの数字は九九年末現在）。

http://www.jcp.or.jp/faq_box/002/20_0324_faq_ilo_.html

まぁ、中韓よりマシｗとか猿同士で争ってる限りね・・・

日本は発展途上国ですが？

結局、労働者をこき使って一流国を装ってたんだな

これから、途上国になってもおかしくないだろう。
いつまでも、日本が進んでると思ったら、大間違いだって。

2つの意味で偽装先進国だろｗ
一つ目には、無理して先進国を装った発展途上国。
二つ目には、産地偽装や求人票など広告表示の偽装が
これほど野放しになっている国も珍しい。

まぁこの労働環境の悪さが、生産性の低さと直結してんだよね。

だらだら残業してりゃそうなるよ。

身の丈に合わない無理を強いた経済発展のツケ

生活残業とかの言葉もあるしなｗ
短時間で仕事するよりダラダラ仕事した方が給料が良いｗ

それは残業代が支払われる超ホワイト企業だけの話。
大多数のブラック会社なんてサビ残ばっか。

そんなとこ勤めるなよｗｗｗ

この国はもう途上国以下。
国の雇用状況は世界最悪の状況。
法治国家というのは名ばかりの無法地帯。
ずるいことした人間が旨い汁をすするとんでもない国。
よく暴動が起こらないと感心する毎日だよ。

中国よりマシ！とか言って下ばっかり見て悦に浸る人間が多いんだろ

仮想敵国を作るお決まりの政治にみごとだまされてるしｗ

>>4
ＩＬＯにも
「日本式派遣m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ」
って名指しで笑われたしな

失業率にしたって5.2％とか嘘ばっかり言っても平然としてる国だからな。
実際は20％なんて余裕で越えてるのにマスコミも政府も嘘つきだらけだから
救い様が無いねw

とりあえず失業率の算定を国際的に統一されたものにしてくれ

途上国は右肩上がりあるのみだから、将来が報われる夢が希望があるわけよ。
日本は右肩下がりの衰退国だから、将来はより悲惨になるだけで絶望しかない。

よく言われるけど、まさに育児の仕事と介護の仕事の決定的な差異。
育児（途上国）は労力が子の成長で報われる、お先がバラ色という心理的な高揚感がある。
介護（日本）の徒労では先に待つものは「死」しか無い。

中国朝鮮プギャーっと胡坐かいて
焼畑商売してたら追い越されたでござる

マゾが多いんだろ

アフリカのオバサンってなんでみんな太ってるんですか？

そのほうが美人だというとかいわないとか

中韓よりマシなら満足する国民性

奴隷に慣れちゃってるんだな

労働人口が6割切るそうだが、現状はこんなものじゃ済まされないだろう

その前に他国の会社で仕事をした経験があるのかい、
給料未払い、殴る蹴る、80時間を超える休憩なしの
連続作業、日本は労働者にとっては天国だぜ、
途上国と変わらない、そうかいまったく甘ちゃんだぜ
一度も途上国で仕事をした事のないという事がみえみえだ

なんだ日本でも普通にあることじゃないか。

資源がないもん

>>26
いやぁ〜、途上国で働くって事は日本が衰退するなり会社の転勤とかの事情が
無い限りはないから分かんないなぁ〜
というかそれって結局下を見てあいつらよりはマシ、と税に浸ってるだけだろ
どうして上を見ようとしない

税に浸るんじゃなくて「悦に入る」だぞ。

新しい２ちゃん語かとおもたｗ

とおもたらやっぱ２ちゃん語だったのか

よげんの書

すりかえられた規制緩和 (1997)
http://eba-www.yokohama-cu.ac.jp/~kogiseminagamine/20030310MSDokUchihashiBassui.htm

外食サービス業です
超長時間労働当たり前
一月マトモな休み２回あればい良いほう
残業代なんてありません。
ちなみに上司（独身）は、家族の時間作る暇があれば,仕事するべきいう価値観です
初代社長の時はマダ情があったが、交代後最近経営の悪化のせいか、効率生産体制は分かるが
会社の空気はパワハラ化してきてる
この間幹部は「早くホワイトエグゼッションが通ればもっと低給料で効率UP出きるのに」
言うテルが、こんな事して生き残っても、未来あるんやろか
最近元普通のOLの嫁には,残業して給料安いのおかしいて超機嫌悪い
たぶん通報するとその会社にはいられなくなる、つまり職を失う
内の会社が離婚率、離職率は高い理由が最近体でわかってきました
転職考えアパレル小売、家電、スーパーの友人等に仕事環境聞きましたが、結果は似たようなもんでした。
この仕事環境は、どのくらいの途上国レベルなんでしょうか？

日本が途上国以下なんてもう10年前から知ってるけど

過労死japan

働かない管理職にとっては天国だよ♪

だからいつまでもダメなんだろうなこの国

結局、同じ中国韓国と争ってるだけなんだよなぁ

>>34
これは俺が出した結論だが転職してはいけない最高位がこの業種

・外食、営業、小売、アパレル、IT関連、建築、運送、介護
　銀行、バイヤー、タクシー、保険、不動産

これらはまず転職先として考えてはいけない業種として定番である。
仲間内でもこの業界に転職するぐらいならバイトでもしてのんびりくらして他方がましと言う。
外食は長時間労働はもちろん休日も無く残業手当を出すと言う概念がない
アルバイトがいないと職場が回らないのも特徴でありしかし外食に来るバイトは
そのきつさにすぐ辞めていくので代わりのバイトが見つからない限り
エンドレスで社員がフォローしていかねばならないアリ地獄である。
北朝鮮あたりと同等かと思われる、うつ病になる前に辞める事を薦める。

そう思うならまずあんたが国会の前に行って抗議しろよ、他人に
頼っていてはそういう連中とまったく同じだな。

いっとくがマスコミとかも普通に死ねるからな。
広告とかコンペ前とか普通に泊まり込みとかするから

外食・小売と・介護かは劣悪な職場環境＋職務内容＋報酬で負の側面がでかいんだよ。

証券・銀行・信用金庫なんて待遇そこそこなんだからマシでしょ。
てか、しんどくない仕事なんてないぞ。
あまりにブラックすぎるところとそうでないとこの境界が曖昧になってないか？

ゆとりには、楽で高給でないとこはブラック認定です

大事なのは、自分がその待遇と仕事内容で耐えられるのか？ってことだからね。
あんまり人がブラックブラック言うのを鵜呑みにすんな。
自分のブラック基準は自分で決めろ。

それはそうと、上り坂の途中と、下り坂の途中は、標高が同じでもずいぶん気分が違うよな、とスレタイの方向に向けてみる。

中国企業による日本企業の買収が目立ち始めています。
中国は日本の技術やノウハウを取り込み、成長のテコにしたい考えで、国を挙げて買収を推進しています。
日本にとっても、中国の資金や市場に期待できるという利点があります。
企業再生の好機ととらえ、中国企業の傘下入りを決める日本企業も出てきました
今後中国企業が日本に上陸し企業活動が活性化するならば、多大なる経済効果が期待できる
日本の少子化、雇用政策も解決されるのではとの見解

国際ルールを守らない日・中

>34
アパレル小売、家電、スーパーの友人等に仕事環境聞きましたが、結果は似たようなもんでした



気付け。この国は適正な富の分配など行われていない。
雇われ店長、経営者がオーナーにカネを貢ぎ、オーナーは左団扇の生活。そしてカネはこの世のトップ、資産化に流れる。
この仕組みを知れ。
まあ経営者でもオーナーみたいな自動的にカネの入ってくる仕組みを作る人はいるけど。

よーするに、この世は支配されてんの。ごく一部の人間に富が集中し、我々一般人は兵隊アリのような存在に過ぎない。
兵隊アリが天国のような労働環境を求めようが、それは労働地獄という枠組みの中をぐるぐる回っているに過ぎない。

ブラック企業ばかりになって沈む運命にある国なんだろうな。
大多数の人間が１６時間労働休日無し年収１５０万円になったら国は死ぬ。

年収３００万円時代はすでに到来してるし、人々も相応の暮らしになっていくさ
年収１５０万は極端だろうが、もしかしたら年収３００万がうらやましいって時代が来るかもね。
もしそうなったら日本も途上国の仲間入りだな。

>>1
発展途上国でも日本みたいな働き方はそうそうないよ。
のんびり働いてる。

>>48
新卒で失敗した層は
既に３００でもありがたいです

２〜３年前、既に山形か福島の２０代平均年収が１００万円台に突入してなかったか？

>>46
そもそも日本と言う国が蟻地獄…まで読んだ。

中国人は3分の1の給料で倍働くもん

やっぱ日本脱出するわ　

そりゃ実力主義だからな。今まで無能が貰いすぎてただけだよ。
今でも貰ってるやつは３０代で年収1000万超えてるし、自分次第じゃない？

日本の成果主義とか実力主義は粗探しをして減給するための手段だからな。
結果を出した奴が高給を貰える仕組みではない。

海外は、もっと格差激しいと感じましたが、タダ自分も含め庶民は、のんびりした感じしたな〜
物は、日本が一番充実してると思う

>>55
この手のドキュンコピペに反応するのもなんだが
無能には払わなくていいと収入の少ない人間を増やした結果が
人口減少、市場収縮という社会全体にダメージを与えてるわけで。
お金ってのは社会を回ることで意味があるんだよ。

自分さえ良ければみたいな思ってるやつは社会を食潰す寄生虫。

つーか >>33 を読んで頭痛くなってきた。
もう10年以上も前に今の状況がわかってたんじゃん。
それをわかっててやった政治家って恐るべき極悪人だね。

これでも皆頑張ってるんだぞ
↓
殺されるよりまし
http://www.youtube.com/watch?v=pq5oOzywlqk

成果主義　成果を出した人はそれなりに高い給料を貰っているよ
友人は数億円の年収だ。

ニュー速のとある板から転載

>>489
>>裏で書いたシナリオでもあるんじゃないのか？

「政策INDEX2009」ってのがあるんだよ。
板橋区の民主党議員が詳しく語ってるよ。

http://www.youtube.com/watch?v=eOmdc6iFieE


日本人は民度が低い

http://www.nicovideo.jp/watch/sm9565371

とある日本国内の工場で働いてるベトナム人、日本人とは違って最低賃金で一生懸命働くって
お前らなんか働くとこないよ

>>33
これすごいね
ためになった

アメリカめ対して変わらん
http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d.html/ref=redir_mdp_mobile/377-4822096-8295111?a=4163715509

アメリカも正直大して変わらん
http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d.html/ref=redir_mdp_mobile/377-4822096-8295111?a=4163715509

大手製造業、特に一般消費者相手に営業しない素材系産業は上場企業としてメンツを気にするし、
顧客が大体固まっていていちいち必死に新規開拓する必要が乏しいので、労働法規遵守傾向が強くてわりかし楽。
うちでも最近は残業止めるよう社内キャンペーンが盛んだし、有休もいつでも取れる。
俺自身も残業月10時間くらいで手取り33万くらい。
最大の欠点は一般知名度が皆無な事だが、まあ仕方なし。

底辺はどの国でも貧しく厳しい局面に置かれる。
そして底辺はどの国でも存在する。
国うんぬんではなく社会でのポジション（階層）で考えろ。
日本で底辺クラスのお前らが海外に行ってもどうせその国でも
底辺、負け犬ポジションに収まるだけだ。

不思議なもんで自然現象や多くの人の行動の成果は正規分布に収束していくんだよな。
つまるところ、社会の上位層と下位層は必ず存在する。
一昔前は労働者市場は国内のみが中心だったが、単純労働の海外移転が進んだ結果、
国内での単純労働の単価が下落したんだよ。
常識的に考えて中国と日本で同じものを生産して日本人にだけたくさんお金を払うってのが無理な話なんだよ。
同一労働同一賃金ってのは国内で言われるが、実際には海外でもありうるわけだ。
こんな変化がある中で、社会が変わり、企業が変わってるのに変わらないのは労働者だけ。
労働者の変化のスピードが一番遅いから現状の社会状況になってるわけだ。
これからは、受け身で学びの意欲の低く、専門性の無い労働者は要らない時代がくる。
それに適応できる人間だけが価値があって人並に生活できるんだよ。

正規分布に収束させないように普通は保護とかしていくもんなんだがな
まともな国は

日本みたいな植民地は太平洋の向こうに利益が還元するようになっちゃってる
が

俺たちなんて、アメリカの黒人奴隷や昔の朝鮮人と同じだよ（特に、中小
企業で働く者達）！

【野党】 自民党、公約に「新卒完全雇用」　「トライアル雇用制度」を創設、企業に１人あたり年間100万円の助成金★２　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271827484/

今の若者の未来

毎年多額の所得税、年金、介護保険、NHK受信料を払わされる。
さらに物を買うと多額の消費税。
税金のあまりの高さで、もちろん貯蓄なんて不可能。

仕事は毎日朝早くから夜遅くまで馬車馬のように働かされる。
月200時間残業なんて当たり前。
同僚が次から次に体を壊して会社を辞めていく。
でもサービス残業なので、残業手当なんて貰えない。
それだけ働いても、年収は300万を超えず結婚なんて考えられない。
だからと言って会社を辞めたらもう転職なんて不可能。
フリーターでコンビニのバイトが可能なのは30代前半まで。
それだけ会社に尽くしても、50歳になったらリストラなんてあたりまえ。

65歳になったら年金開始は75歳に引き伸ばされる。
生活保護は一般の日本人はどんなに貧乏でも貰えない。
体が弱って介護保険を申請してもはねられる。
60歳までがんばって払った生命保険は、支払い拒否をされ一銭も受け取れない。
家に帰ろうとすると、自分の前をレクサス最上級車に乗った公務員が通り過ぎていく。


おまいらの未来は、そんな未来です。

そうおもうなら公務員になればよいこと、選挙に出て総理になって
日本をおんたの思う様に直してくれ、まず自分がやる事だ。

>>73
↑なんでこういう書き込みするの?意味無いよ。
公務員以外の仕事したい人は沢山いるでしょ。
そういう人たちの殆どがが人とは思えない生活を強いられてる日本はおかしいでしょ。

まず自分が先頭に立つ事、そうしなければ誰もついて来ない何も変わらない
公務員の生活が問題と思うならまず公務員になり内部から改革する事だ、

南米で革命に倒れた英雄ゲバラは言っている　まず自らが人民の先頭に立て
人生で大切なのは何をしたかではない　どの様な生き方をしたかだ。

【スローガン】　温暖化から地球を救え！エコエコアザラク！
【建　　　前】　経済需要効果
【本　　　音】　排出権取引ビジネス≒地球規模の詐欺
【背　　　景】 　実は石油利権の崩壊前夜

エネルギー大革命により石油利権は崩壊。
ぜんっぜん報道されないなあと思ってたらピーターバラカンさんが
海外ニュースの紹介って形でやってたんだね。
人類を欺いたり、国を売る罪を犯す者は深い深い地獄に堕ちればいい。

常温核融合が再び注目を集めています
http://www.youtube.com/watch?v=Pl8PNbey3YM ←ｶｳﾝﾀｰが異様に低い。操作？
常温核融合は本当だった!
http://www5b.biglobe.ne.jp/~sugi_m/page273.htm
2ch検索[常温核融合]
http://find.2ch.net/?STR=%BE%EF%B2%B9%B3%CB%CD%BB%B9%E7
これから起きるエネルギー革命は、水が石油に取って変わる
http://www.asyu●ra2.com/09/eg02/msg/167.html

>>75
公務員になる必要ゼロ。
まずは労組くらいないとね、日本も。

組合ね　革命闘志の皆さん　某軍事国家の在日の皆さんが幹部を占めている反日同盟ですか
まさにそのとおり　あなたの家にも某軍事委員長の大きな写真がかけてあるのでしょうね

株式会社エスプラiド
年俸制 216万〜300万円
10:00〜19:00 ※1日2〜4時間程度の残業があります。

↑応募する気になる人いるの？
なら、日本は終ってる。

>>73
国家公務員の採用が半減されるわけだが…

【社会】 ベンチャー企業に就職した男性、入社９日目で退職を強要される★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273361659/

>>81
９日間で解雇される馬鹿で、しかも訴訟って、
なんて素敵なユトリ君だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>82
たぶん短期間で解雇されて訴訟を起こすところまで計画通りなんだろう。
「新卒でしょうもないところにしか入れなかった。
　どうせ人生終了なんだから一攫千金でも狙ってやれ。」
という魂胆だと思う。

>>79
幅が有っても、最低金額しか意味無いんだよね。現実問題。
で、残業時間はMax値を超えるのが普通。

それで生活保護に負ける「年俸」って、制度自体が崩壊してるだろ。

制度が崩壊してるのではない。
働く奴がバカなだけ。

>>85
それって韓国人・中国人独特の考え方だよな・・・

>>86
韓国の労働時間は日本に次ぐくらいの長さですが？

こんなに祝日が多い国なんかあるかｗ

祝日は仕事を休んでいる人ばかりでもないのにｗ

>>87
韓国、日本、中国の労働条件は似たようなもの、
気持ちマシなアメリカもあるが。

>>90
中国韓国と同レベルというのは本気で恥じるべき事だと思う。

>>88-89
この国の企業様は有休を自由に取らせてくれるような体質じゃないし
社畜連中が休みも取らずに周囲も巻き込んでワーカホリック化しまくってるから
国が祝日乱発して強制的に休ませるしか方法がないんだよ、たぶん・・・・

>>88
多くの先進諸国は祝日など設けなくてもマトモな休日与えられるからね。

それに日本の会社は、祝日のある週は土曜日出社、という制度が増えてるよ。
どんなことをしても「働きたい国」なんだね。
祝日なんて極限られた一部の労働者と学生だけのもの。
でもヨーロッパも12-3日はあるよ、祝日。
オマケにイースター、クリスマス共に10日前後の休み、夏季休暇は一ケ月だし。

学生と言っても理系は土日も休み無いよ。
実験系は途中で止められない実験装置とか、生物相手のバイオとか
本当に休み無しだから。

ていうか日本ってずっと途上国だろ

>>94
ゆとりはもっと勉強しろｗ

>>95
生活残業って言葉があるくらいだからね

日本はズット途上国、特に労働条件は。
にも拘らず日本人は休みすぎとか、こんなに祝日のある国はないとか
思い込んでる奴が多すぎるんだよ、この国は。
そんな奴らのお陰で発展しないまま・・・。
手書き履歴書と似てる。一部の改善を否定する奴らのせいで途上状態。

【話題】日本の好景気時代バブル（1980年後半から1990年はじめ）には今では考えられないようなことが★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273936737/

クロアチア人でさえ
夏休みはしっかり2ヶ月近くとるからな
お陰ででこちらはイライラしたけどｗ
社会人で1週間も夏に休み取れたらマシな方だろ

>>90
要求品質自体がそれらの国よりも頭ひとつ抜きん出てることは無視ですか

中国でさえ日本品質を押し付けたらストや暴動になってるってのに

>>91
これらの国でさえ労働者側が進んで労働ダンピングをするのを美徳とはしてない

安売りしてまで仕事を貪る黄色い犬というのは日本人移民以外を指さない。
中韓のそれは為替レートによる一時的なモノ。

じゃあ結局どうすりゃ労働環境良くなると思う？
共産党に政権握らせるとか？

日本人経営者が増えないと労働環境は変わらんよ。

もともと日本人に指示命令されたくなくて独立した奴らが
労働者を酷使することで快感と興奮を覚えたからな。
そういう偽本人社長が多すぎる。
失敗しても生活保護で寄生しまくれるしな・・・

別に途上国の労働条件でも自分はかまわない。

日本で嫌なところは、会社拘束が異常だし、IT化だけは先端なところ。
途上国の肉体労働のみでゆるい雰囲気の方がまだマシ。

日本の売りは高度なIT開発力だからしかたがなかもしれないが、始終携帯いじって
会社でも１日中パソコンたたいて、チカチカ、ピカピカ、テカテカしかものに囲まれて
ずっと目に入っている環境にいると、まるで半分機械に接続されて
アンドロイド化されてしまっているようで不気味。
そんな環境に日中ずっといれば精神が壊れ、肉体も壊れるのもあたりまえに思う。

ダメだ

効能率+成果主義+抑圧した雰囲気
なじめない人（発達障害ADD）はニートになるしかない

アフリカは途上国でも未来がある
日本は衰退するばかり

労働環境悪い会社に入った自分が悪いのは棚にあげてあれこれ文句ばかり言うなよ。

【調査】就活中の大学生、ＰＣスキルをアピールしても効果薄？　学生と企業に認識ズレ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276683936/

>>103
労働法違反を見せしめでばんばん禁固か懲役計
またはアメリカみたいに１０００万単位の罰金
これでみんなびびるよ

>>111
それは実現可能なのかね？

可能もなにもお役所が動くかどうかだろうが
まずお役所の厳しい指導からだな

労基法無視してる会社は相手にしなきゃよいだけでしょ。
わざわざ相手にする馬鹿ばかりだからつけあがり、ますますブラックばかりになるわけだし。

なんでそんな悪質な会社にわざわざ就職するんだ、
まともな会社の方がはるかに多いんだから、まともな会社に
行けばよい事でしょう、銀行からお金借りなくて闇金からお金を借りて
金利が高いと文句を言っているのと同じ、結局本人の能力がないからだろう

>>114
>>115
まあ学生の考えはそんなもんだろうな

労働基準法とか遵守してるまともなホワイト会社の方が少ないことが日本の問題だろうに・・・

日本の産業は規制緩和で共倒れ状態なんじゃないのか？戦後の60年代にやったみたいに、
政府がある程度強制的に企業統制して、潰すべき会社は潰さないと立ち直れないよ。ソフ
トバンクやユニクロは日本にとっていらない企業。

うーん

ブラック会社で働いてるおまえらもブラックだよ。
知性品性のしっかりした人間はホワイトな職場にいくし。

>>120
だからぁ、ホワイトな求人を見分けるのが
大変なんだってば。

ブラックで勤まらない奴が更に規制の厳しいホワイトで
勤まる訳ないでしょう。　考えが甘すぎるよ

煽っても自民党に政権はもどりませんよ

>>118

お上頼みの日本人気質だから、今の大惨事状態なんだけどなw
新しい需要をどんどん追っかけていかないと、本質的な解決にはならないよ
日本の主力産業が斜陽になってて、需要がとれないところに過大な供給している事が問題なのに

その為には、日本にも、アメリカのMSやgoogleのような新しい分野のリーディングカンパニーが必要
でも、日本人は減点主義で失敗を恐れ、新しい事をやるのを誰よりも怖がる
それで、仕方なく小さいパイを争奪戦しているのが現在なのさ

>>124
馬鹿だな、だからまた官僚主導でそれをやらなきゃならないんだよ。企業が馬鹿で自主的にできないなら、国家で転換させるしかないだろ。

>>126

官僚は自分達の利益と保身しか考えていないよ
官僚こそ、最も自分が失敗をするのを怖がる職業なのだから

というか、官僚の中からですら、できる奴らは留学研修を積んだら民間に逃げているのが実情
そうすれば、自分はいい立場でキャリアを積めて、自分は助かるからね
彼らは賢いよ

もう時代が変わったんだよ
優秀な連中が薄給のままで組織や体制の為に粉骨砕身するご時勢じゃないのさ
自分のキャリアになる高待遇あらば、アメリカでもスイスでもシンガポールでもどこにでも移動する時代だよ

>>126
つまり戦後教育は失敗という事だな。なおさら『戦後レジームからの脱却』が必要だ。官僚とは本来、自分の命に代えてでも国を守らなくてはならない立場。
言ってみれば背広を着た軍人なんだよ。

官僚氏ね

>>118
いや、労基法を守らずにサービス残業でなんとか成り立っている、
もしくは経営者だけが潤っているような企業がいらないだろ。
そこが潰れることで、そこに勤務する労働者は一時的には困るだろうが、
そのクソ企業が分不相応に占拠していた市場の取り分を
優良な企業が引き継ぐ事で新たな雇用（絶対数は少ないかもしれないが）
も生まれるだろうし。困るのは、贅沢して優越感を感じる事が
できなくなるクソ企業の経営者や幹部とその家族だけだし。

日本は労働関係の法律が甘すぎなんだよ。
懲役刑も含めた労働基準法の厳罰化
でもしない限り、状況は変わらん。

しかし自民は最初から経済界の犬、
民主も餌付けされてるっぽいから
無理なんだろうなぁ…。

日本には、なんで採用に際して年齢と写真を求めてはいけないって法律がないの？

アメリカにもヨーロッパにも、年齢差別を撲滅するための制約があるんですけど。

しばったところで
卒業年度とか書かされて意味がないものになるｗ

>>132
しかし、アメリカでは中高年の転職が活発である事実については？
アメリカでできて、なんで日本でできないのかが知りたい。

余所のカラーに染まったり、
労働者の知恵を付けた中高年は社畜にしづらいから。

あとはここで煽ってるような連中にとって
非常に都合のいいシステムだからだろ。
一回転んだ相手が再起しづらく、それが子供にも影響するなら、
既得権を持っている人間にとってこれほど都合の良い
出来レース競争システムはないはずだから。

>>129
ウニクロや愚楽天は儲け主義もそうだが、日本を伸ばすとか１�oも考えてない。結果として日本にはいらない。
必要なのはまず国内の企業を統廃合して強い企業に再編しなければならない、下請けの受注も安定し中小企業も
保護育成できる。国内の基盤をまず強化しなければ輸出では勝てないね。今の日本は高度成長期以前に逆戻りした感じです。

>>135
そこまで言うなら、まず小泉・竹中の処分がひとつの踏み絵になるな。
拝金主義者を優遇した張本人（本人達も・・？）だから。

>>136
竹中平蔵は今の自民党では完全否定されてるよ。後に追放されたし誰が見ても日本人には馴染めない経済政策だったからな、結果的には宣言した通りにはならず大失敗だった。
麻生時代は小泉内閣以前に軌道修正過渡期だった。

無能の役立たずを採用する会社などあると思っているのか、

「無能」の定義を述べてくれないと、抽象的すぎてどうにも。
「役立たず」にしても、企業や職種で同一人物の評価が変化するケースも
多いから普遍的な概念とはいえないし。もっと具体的に物を言わないと
煽ってるようにしか取られないだろう。

来世はスウェーデンに生まれますように

来世はワークシェアリングの国　オランダ王国に生まれますように。

100年たとうが日本の労働環境の改善はないだろう

日本で就職してはいけない。

日本で就職した時点で負け組み。

勝ち組なら、欧米で就職するべき。

【無職】スペックを晒すと適職を教えてくれるスレ8
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1275913531/

竹中は、北朝鮮だったら死刑だったな！笑

確かに独立するのであればどこの国でも関係無いが
就職するのであれば日本での就職は完全に負け組だな。

社内英語化の楽天以外はｗ

>>135
日本の派遣に月30万払うなら、中国の正社員に月2万払う方がいいもん

>麻生時代は小泉内閣以前に軌道修正過渡期だった。
その割には、最低賃金上げだの派遣法の再改正だの
緊急的な雇用対策にはひとつも手を出さなかったけどな。

所詮自民は企業が大事、庶民がワープアになろうが
国が衰退しようが、自分達の世代がウマーならいいんだよ。

麻生は親戚が人材使い捨てで有名な介護業と
戦前まではヤクザのシノギだった手配師を経営しているから、
一族が濡れ手で粟で儲けている分野には手を出す筈もなし。
地元はすごいよー。博多駅周辺には麻生一族が比較的最近
建てたビルがあちこちにあるから。規制緩和で余程儲けたんだな。

民主の10年かけて最低賃金平均を1000円にするという戯言も、
やる気の無さ丸わかりで憤死ものだったが。

キヤノンだかトヨタの工場に視察に来た
中国企業のお偉いさんが、
自分達はここまで社員をこき使わない、と
青ざめたというエピソードがあるよ。

>>148
今そこまで安くねーよ

あのシナやチョンでも真っ青になるのか･･････

日本のクソ労働環境を支えるモノ

勤労の美徳　　とにかく忠実で手数を尽くす者が偉い。役職や昇進はそのご褒美

仕事(顧客)最優先　　お客様(納期)のためならサビ残休出は当然。一時の無理をかなえればノウハウ
と信用が身についていい仕事をもらえるようになる

極限の品質とサービスの追求　　そこにワークライフバランスは存在しない

横並び主義　一人だけ楽して定時上がりか。気楽でいいね

賃金における上下格差の小ささ　　　経営陣でもこれっぽっちしかもらってないんだから給料で文句言うな。上が贅沢しないから成長の原動力になるんだよ

【仏国ブログ】日本企業で外国人は働きにくい？「日本の企業文化は独特」
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0712&f=national_0712_016.shtml

【英誌】「観光客」と「研修生」、二重基準で中国人に接する日本−
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0717&f=national_0717_018.shtml

さらに論説は、2009年に死亡した27人の外国人研修・技能実習生のうち、21人が
中国人であったことを挙げたほか、08年には過労死で死亡した研修生もいると紹介。
さらに、過去4年間、日本は年9．4万人の研修生を受け入れたが、その大部分は中国
人だったとし、「日本はアジアでもっとも裕福な国でありながら、日本の研修生制度は貧
しい中国人を奴隷のように搾取するものだ」と厳しく批判した。

＞141
　今オランダがどういう状況か知ってるならこういう軽口は叩けないはずだ。

経済大国も、今じゃがたがた、国中が危機に面してる！

不景気なのに街の商業主義のチャラつきがうっとしいぜ。
UK80's　PUNK　は、俺等の職無しの怒りを素晴らしく代弁してくれてるよ★
みんな、生き残るぜ！！

Newtown Neurotics - Living With Unemployment

http://www.youtube.com/watch?v=uxiKhZkFGwU&feature=related

http://www.songmeanings.net/songs/view/3530822107858535186/

>>155
この前、池上彰の特集でオランダが取り上げられていたけど、
ワークシェアリングの先進国で国民幸福度の高い成功国家として扱われていたな。

そうそう、あの番組だよ、劇団ひとりが出ているやつね。

ちなみに、僕はオランダに行ったことあるけれどね。

中国では「サラリー奴隷」なる新語が提唱されてる・・・・・
ttp://j.people.com.cn/94476/7040934.html

たけしのＴＶタックル祝！９００回突破記念！！
2010/07/19 19:00 〜 2010/07/19 21:48 (テレビ朝日)

真夏の参院選(秘)反省会怒りの限界！！ブチ切れ庶民代表５０人が議員に(秘)直談判スペシャル
　何だったのか政権交代消費税ＵＰで国の借金返済なら議員数減らせ血税ムダ遣い＆甘い汁吸う
利権団体に制裁を　ほか　ビートたけし

国民生活について考える拡大版。スタジオには、農業、漁業、中小企業の経営者、タクシー運転手、
ホステス、サラリーマンなど、さまざまな職業の人が集結。参院選の結果や農業の戸別所得補償、
消費税などをテーマに議論を繰り広げる。「政界時代劇スペシャル」では、国会議員も役者として
登場。ほかに、ビートたけしが東京大学を訪ねる企画もおくる。

番組ch(朝日)
http://hayabusa.2ch.net/liveanb/

ビート剛は機密費ＤＥ買収リストに載っている

　好景気→　労働力が足りない。移民を呼ぼう。
　不景気→　労働力が足りない。移民を呼ぼう。

　自民党政権→　日本人労働者は甘ったれてるから移民を呼ぼう。
　民主党政権→　日本人労働者は甘ったれてるから移民を呼ぼう。

民主はまだ移民には明言しとらんぞ

民主は中国の一部になる事を希望してますからｗ
併呑されて日本自治州になれば大陸からの移民ではなくただの移住ですｗ

妄想はついｯたーでやってくれ・・・

>>164
残念ながら
>>163
程ではなくても日本が中国の一部化される危惧感を持っている人は
俺みたいに他にも居てね・・・（以前に現職の大臣だかが
「20年後には日本は中国の一部になっちゃっているかもしれませんね（笑）」
なんて発言しちゃって、その時は大変だったんだから。

【国際】「世界一幸福な国」1位はデンマーク、米国14位、英国17位、韓国56位、日本は81位…米調査機関★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1279639654/l50

哀れな国

10万人当りの殺人件数はダントツで少ないのに
10万人当たりの自殺者数がダントツなのも日本

【仏国ブログ】日本と同様に少子化だったフランス、大学まで教育費無料
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0526&f=national_0526_014.shtml

【仏国ブログ】桐野夏生『グロテスク』を読んで「日本の競争社会は大変」
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0524&f=national_0524_010.shtml

【仏国ブログ】日本企業で外国人は働きにくい？「日本の企業文化は独特」
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0712&f=national_0712_016.shtml

同僚自殺者２名なのに体壊して労災になっても解雇され裁判になってる超有名企業
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

こんな超有名企業の対応が許されてる限りは社員は使い捨ての奴隷だ
マスコミも労働問題をもっと取り上げないと日本はいつまでも労働後進国

>>169
ほとんどが2008年の事件。

凶悪殺人者・小泉純一郎を死刑にすべき。

俺は共産党支持者じゃないけど参考になればと思って
ageておこう。

でもな日本中が彼を支持した、責任は国民の方にある
つまりおまえにも責任はあるという事だな
死刑はおまえも同じだろう。

>>172
僕はあの馬鹿なんて支持していませんから。

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうなw
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！

日曜ビッグバラエティ
「池上彰の戦争を考えるＳＰ〜戦争はなぜ始まりどう終わるのか〜」
2010/08/15 19:00 〜 2010/08/15 21:48 (テレビ東京)

終戦から６５年あなたは本当に戦争の事を知っていますか？▽池上解説でわかる…
米英中ソが計画していた日本分割統治＆世界の終戦記念日は９月２日▽ＡＫＢ大島
も驚いた貴重映像…米ニュース伝えた奇妙な日本兵　
長谷川京子　峰竜太　パックン　麻木久仁子　安めぐみ　大島優子　池上彰

池上彰が戦争について解説する。太平洋戦争に関しては、貴重な映像を交えながら分かり
やすく伝える。「開戦前夜」「開戦そして玉砕」「終戦」の三つのパートに分けておくる。
多くの日本人が満州(現・中国東北部)へ移り住んだ理由などに注目。また、現代の戦争と
して「旧ユーゴスラビア紛争」も取り上げる。女優の長谷川京子が池上と共に、戦争のつめ
跡が残るボスニア・ヘルツェゴビナのサラエボを訪れ、紛争で子供を亡くした女性たちと会う。
日本人には分かりづらい、民族や宗教の違いなどに関しても現地の人に話を聞く。今後、第３次
世界大戦が起こる可能性も検証する。
出演はほかに峰竜太、パックン、麻木久仁子、安めぐみ、ＡＫＢ48の大島優子。
アシスタントは大江麻理子アナウンサー。

番組ch(TX)
http://hayabusa.2ch.net/livetx/

自ら奴隷になることを美徳とするのは日本だけ。

第二次世界大戦以前にはそんな美徳は存在しなかった。

なぜ戦後の日本人だけが、ドイツ人やイタリア人と同じようにできない？

>>177
＞第二次世界大戦以前にはそんな美徳は存在しなかった。
戦後の日本を統治下に置いたGHQに、心理学等で日本人の洗脳教育を担当する
機関？が在ったのは事実。俺は前にNHKの放送で知った。

>>1
のソース元が気に入らないけど、ageておくか。
>>178みたいな事実も有る事だし。

ドイツなんか第一次大戦で負けた後に内外から搾取されまくったけど
今の日本のようなお人好しワイマール政権をのさばらせることはなかったな。
日本にナチスみたいなのができたら怖いだろうけど。

ネトウヨはナチスみたいなもんだろ。すでに土壌は作られてるよ。

ネトウヨと一緒にされたらナチスが怒るんじゃないのかｗ
ナチスは強引な公共事業で失業率を減らして支持を得たが
ネトウヨにそんな政治力と経済政策があるのかよ。

労働者派遣業者はやはりクズであることがまたもや判明…労働者派遣を人材派遣と言い換えるのは辞めろ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1285413903/

【超絶ブラック】セレモアつくば【人権無視】
・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・会社までの距離が短いと自転車通勤を勧められる
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は1ケ月分も出ない←求人では3カ月と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(課長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで30時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に2，3日程度、正月も休み無し
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
・葬儀業界の佐川急便、餃子の王将といわれている

>>79

いい条件ｼﾞｬﾝ
なにが不満だ
だから就職できんのじゃ

【政治】 菅首相 「不幸を小さくすることが、世界の指導者の責任だ！」…"他国に７２００億円出す＆温暖化ガス２５％削減"表明★３
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1285489314/

前から、社会人は仕事に命を賭けてる風な印象を持ってて、
ついて行けないと思ったけど、やっぱり日本が異常なのか。

ここ見たら、余計に社会に出るのが恐くなった。
ttp://kusoshigoto.blog121.fc2.com/

うん

>>1
労働環境に於いては日本は後進国の部類だね
特に日本で働く東南アジア系とか中南米系の外国人の労働環境はマジヤバイ

>>187
行動したニートか
すごいな・・・

>>190
そのブログ、かなり虚構が入ってるから注意した方がいい。

ヒトラーくらいの指導者出てきて若者に絶大な支持得ても
それが社会に反映されるまで何年かかるかわからんけどな。
選挙線＝自民VS民主だし、その両方が労働者なんざどうでもいいって思ってる。
この構図をぶっ壊すことから始めないとダメだけど無理でしょ。

小泉は絶大な支持集めたけど詐欺師だった・・・

日本のセーフティネットはあのアメリカイギリス以下なんだよ
知ってた？だから自殺率が内戦並みにものすごいのよ
一度なにかの拍子に落ちると這い上がるのが大変

ちょうどOECDのアンヘルさんがスレタイの件を指摘したね

国会中継「代表質問」★1
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1286405330/

>>194
アメリカは保険もない弱肉強食（ｷﾘｯ
ですね
底辺はさらに叩く日本と違いキリスト教の思想で
貧しいものには施しって文化が

労働者の質も途上国より更に悪い　やる気なしの皆さんばかり

>>197
アメリカは生活保護は個人単位で貰える。
しかも人によっては生活保護で海外旅行もできたりとｗ

家族や家族の財産があるだけで生活保護が貰えない日本と大違い。

アメリカは個人主義社会だから、同時に、家族と切り離した個人を大切にする社会。

今田が司会やってた番組でジャッカスの無職で結婚して子供もいる奴がバカやってるビデオ紹介してたけど
立派な家に住んでたし嫁の収入だけでも深刻な雰囲気が無かったからな
インフラ税金日常消耗品が日本とは桁違いに安いのかな？

>>200
親の支援やろｗ

>>200
最低限の衣食住と税だけなら桁違いに安い。
つーか、生きていくだけで金かかりまくる日本が異常。

これから増税してくとこなのに何言ってんのｗ

「新自由主義」「市場原理主義」なんて単なるレッテル貼り
実際にそんな主張をしている人なんていません


【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め／同一労働同一賃金
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

『竹中平蔵のポリシー・スクール』雇用は健全な三権分立から
http://www.jcer.or.jp/column/takenaka/index124.html

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

>経済成長率を高めるため、一層のプロ・アクティブな改革が求められるが、特に労働分野に関しては、
>この国における最大の格差、正規労働者と非正規労働者の間の不平等を解消する「労働ビッグバン」が求められる。
>具体的には、正規労働者と非正規労働者がそろって、社会保険、医療保険や年金に加入できるシステムを早急に構築しなければならない。
>そのためには経済界は応分の負担を強いられ、また労働組合も既得権益を捨てる覚悟が必要だ。
>同一賃金、同一労働に基づく労働の最適配分こそ、経済成長の基礎となるからである。
>同時に税制改革、特に起業家をインキュベートするエンジェル税制の立ち上げや、資本市場の整備も望まれる。
http://sfc-forum.sfc.keio.ac.jp/forumnews/news80/forumnews80-1.html

構造改革期に格差は縮小している
http://www.oecd.org/dataoecd/45/58/41527388.pdf

>「大きな政府」と「小さな政府」というとき、セーフティネットを削るのが「
>小さな政府」で、充実しているのが「大きな政府」だという議論がなされるこ
>とがある。だが、これも短絡的なメディアの大きな間違いだ。
>　忘れられがちだが、小泉改革当時には、「競争のためにセーフティネットの
>整備が必要」と主張されていたのである。むしろ、セーフティネットすらを喰
>いものにしてきたのが、霞が関ではなかったか。

猪瀬直樹「小泉改革批判への大反論　セーフティネットを壊したのは守旧派だ」
http://www.inose.gr.jp/mailmaga/mailshousai/2009/090416.html

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。

日本社会はなぜ「解雇規制緩和論」を受け入れようとしないのか
http://diamond.jp/articles/-/8098


>つまり長期不況の中で、賃金コストの抑制を迫られた経営者と、要員削減の「防護壁」を厚くしたい労働組合の利害が一致した結果、
>無保護・無権利のフリーターが大量に生み出されたわけです。
>いいかえれば現在の雇用規制は、経営者と労働組合の既得権を守るために非正規労働者を差別する雇用カルテルともいうべきものです。
>この不公平な制度が改まらないかぎり、生活保護や最低賃金を増額したところで、正社員と非正規社員の身分格差はまったく解決されない。
>だから湯浅誠氏など非正規労働者を支援する人々は、闘う相手を間違えている。あなたがたが友軍と信じている連合こそ、
>フリーターを「外堀」とすることによって自分たちを守っている加害者なのです。
>この構造に彼らが気づかないかぎり、状況は何も変わらない。本質的な問題は、
>このように非正社員を犠牲にして正社員（労働組合員）の既得権を守る「日本的雇用慣行」の偽善を明らかにし、
>同一労働・同一賃金の原則を求めて闘うことです。

経営者と労働組合の雇用カルテル
http://news.livedoor.com/article/detail/4208987/


>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。

日本的雇用慣行の再評価と労働市場規制
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

ｺﾋﾟﾍﾟなんて誰も読まないよ
個人ブログにでもまとめた方がいいんじゃね？折角面白い記事持ってんなら

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

途上国でもここまで酷い国ないがな

いや、子どもが絨毯工場とかで1日10何時間も働かされてるような
途上国は結構ある。中国の山のほうとか。

そんな所と比較しなきゃいけない国なの?

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

いい加減協栄物産うざいんだけど

もう倒産して存在しない会社より、フィット(FIT)産業を
雇用助成金で延命してないでさっさと倒産させろよ！

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

変わりませんね

>>211
先進国なのかね日本って
汚いそうかカラーの町　変なところを取り繕って生活の質は低い
安いチェーン店は多いけど実際いいものは食べれないし

そりゃおまえらが努力しなかったから悲惨な労働環境なとこしかいけないだけだ。
しっかり勉強してきたやつは大手メーカーや公務員に入り、
労働環境も別に悪くはないよ。

これからは勉強だけできても駄目だけどな。
勉強ができて、なおかつコミュ力がないと。

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方.

『社員満足が顧客満足を生む』この事は当たり前かなと思えますが、
ちゃんと出来ている企業はほとんど全くないのでは？
例えば長時間残業やサービス残業を強要したりすると社員の満足度は極端に低下します。
この状態で無理やりに顧客満足を追求しようとしても、それは無理でしょう。
社員満足がないと、見ていないところで手を抜きます。言われたことしかやりません。
満足度が低いから、社員同士で助けあう、教えあうという意識も希薄です。

http://news.livedoor.com/article/detail/5196197/?p=1

『決して怒らない』怒られてやる気が出るなんて、ウソです。
そんな人は見たことがない（笑）部下に成果が出ないからといって怒ったとしても、
怒られないために頑張るようなやる気は長続きしません。

上司が部下を見極め、足りない部分を補って、上司と部下が共に成果を出していくという姿勢が重要。

怒られてヤル気出す、なんて高卒DQNだけ。

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

そちのハゲじゃ〜♪場立をやらせば何でも当たる♪
原油　スフ糸　綿糸　ゴム　♪♪♪

うちとガソリンで取引や！！

そちのハゲじゃ！！

今度は俺が金を買った！！

そちのハゲじゃ！！！

懲りずに手を振ったか場民ども♪
場立ば立って手を振れ♪余は場立王ハゲ彦じゃ〜♪

転売！金で儲かった！

余は場立王ハゲ彦じゃ〜♪

買い戻し。ガソリンで儲け（＾ｖ＾）

余は…あの、…場立王ハゲ彦なんだけど……。。。。

当たり!!!!金で1000万取った!!!

余は、場立王ハゲ彦じゃ〜〜！！！

もうインドの子ども奴隷工場とか
中国奥地の違法工場くらいしか
比較対象のない日本。

少し前まではアメリカも大概だったけれど、
少なくとも最低賃金は先進国水準まで上げられたから
おそらく日本がダントツで最下位。
あちらで困窮しているのは不法移民だったりするが、
この国は在日外国人に優しく、日本人には厳しいから
余計タチが悪い。

>>228
比較対象を発展途上国に当て嵌めて、恵まれているのだという詭弁は聞き飽きたよね。
一人頭のＧＤＰでは、今でもトップクラスなのに何故そこと比較せねばならないのか。

あと、ここまで外国人（特筆する技術を持たないエリート以外）にアマアマな先進国も日本だけ。

確かに

>>222
俺は先輩に怒られて育った。
だから新人も怒られてヤル気出す、
なんて考えるのは中卒DQN。

アメとムチ

今は日本の「一人あたりのGDP」があと少しでスペインに抜かれる。
その次は香港に抜かれる。

小泉以前は日本の一人あたりのGDPは北欧レベルだったのに、
今はこの様だよ。

糞小泉以降の政治家が如何に売国奴だったかうかがえるね。
CIA工作員でもいるんじゃね？

バブル崩壊とともに、日本は滅んだ。
リーマン恐慌と共に、山河も滅んだ。
残る未来は、暗い。日本人の企業・住む土地は、限りなく少なくなる。外国資本に何もかも所有権を奪われ、労働力提供の奴隷になる。それが、日本人の未来。

国敗れて山河も滅ぶ。
肉を断たせて骨も断たれる。

エジプトを見習おう。

・・・しかし、刀狩、廃刀令、GHQによる武装解除で
骨抜きになった大和民族の零落ぶりorz
明治時代ぐらいまでは一揆をする気力があったのに。

戦争も内戦も、同じなのに日本は内戦がないからな・・・

西南戦争(笑)はあったけど

フィリピンの知り合いが大型デパートで働いてるけど、
休みは月一日、ただし残業は無い。
正社員だが、昇給、出世の見込み無し。
給料遅滞は当たり前。交通費は給料の３分の１かかる（遠方という訳では無いが）
給料は月12000円。一ヶ月で出来る貯金の額はせいぜい2000円。
（ちなみにフィリピンの物価は日本の４分の１ほど）
さすがに、これに比べればマシだろう。

錆び残なんて、女工哀史と変わらんだろ

がんばったら家一軒建つ女工のほうが確実にマシだぜ。

欧米以上の億万長者だらけの国で、労働環境の時だけ
なんでフィリピンみたいな途上国と比較するの? 馬鹿なの? 死ぬの?

>>239-240
確かに、蟹工船の頃より更に悪化してるな。

激務でも家が買えるほど儲かることがあったのが昔。
激務でも生活するのがやっとなのが現代。

この国はお先真っ暗だろ。

>>241
お前が蟹工船とか大袈裟なこと書くから
フィリピンとか出てくるんだろ。

自治領土を興せばいいんだよ

ドイツとくらべると、ドイツは最低賃金が
保障されていないので、日本より低賃金で
働いている人がたくさんいる。
東欧や中東からの移民が、流入して、低賃金
でも働くから、単純労働を中心に賃金が低下
して、厳しい状態。

>>241
欧米以上の億万長者だらけの国なの？フィリピンって。

>>246
ドイツは働かなくても社会保障が充実しているから、福祉機能は日本より遥かに上。
しかも、生活保護申請するのに親の財産まで調査される国は先進国では日本だけ。
あと、フランスも結構労働環境いいね。まったり楽に暮らせる国だ。

日本の中小零細企業の殆ど＝北朝鮮の強制収容所

フランスは労働者の権利が強い代わりに
企業にとっては、人を雇うコストが高く
能力をシビアに吟味するため、若者の
失業率が20％になっている。
日本のように気軽にアルバイトという
ことも難しい社会。

ドイツの生活保護手当は日本円で4万5千円前後。
住居とか電化製品は別に手当が出たり、支給
されたりするが、日本にくらべて特別手厚い
わけではない。

同じ枢軸国のイタリアとかフィンランドはどんな生活してるんだろ？
日本よりはマシだと思うけど。

まさに隣の芝は青く見えてるだけだな（笑）
海外に住んでたやつはみんなやっぱり日本が一番暮らしやすいと言ってるのにね。
海外の労働環境がよいなど幻想で、日本より簡単にリストラされる結果主義だし、
格差も大きいよ。なんなら日本にきてる外資で働いてみれば？（笑）
日本の企業以上によく働いてるから。

例えばアメリカは失業率が高いけれど、流動的な社会だから、一時的に離職している人間が多くなるのは当然。
アメリカで再就職できない奴って、日本じゃ考えられないようなダメ人間ばかりだよ。
そりゃあれだけ移民をかかえて様々な人種がいれば、日本より遥かにダメ人間が多くなるのは必然だしな。

欧州（フランス以外の主要国）もアメリカほどではないけれど、日本に比べれば流動的な社会。

流動的だからいいとか明らかに無職目線だな（笑）
就職しだしたら、リストラされにくいほうがいいと言うよ。

発展途上国はまだいいよ。発展する途上で今後発展していけば
労働環境もよくなる。
日本は、衰退途上国だから、今後は悪くなる一方だ。

ガチで仕事してたら体が持たないよ。
八百長しようぜ。

海外だと良いサービスを受けたければ高い対価を支払う
コンビニなどで上質な接客など求めないけど
日本では底辺にまで上質なサービスを求める
それに支払われる対価は低賃金で労働者のモラルで補ってるだけ
だから海外との比較でサービス業なんかは労働生産性に明らかな差が出てくる

顧客の数手先まで読んだ世界一のサービスレベルを
海外に持っていけないのが不思議なところだな。
小売接客はまあ分かるが、メーカーの故障対応等(特に法人向)の迅速さとかは
もう少し流行ってもいいと思うが。

それができるのは結局日本人だけ
海外だと仕事は所詮仕事って感じの人が多いし

顧客の数手先を読むのは
リスクマネジメントの一環でもあるわけだから
日本人にしかできないというのはいくらなんでもおかしいと思うが････。
先読みして対応するくらいなら最悪裁判沙汰になって賠償金払ったほうがマシなんだろうな。
日本は徹底的に予防策とバグ出しを図って市場に出すが。

「安全で安心(笑)」とか「お客様に信頼される(笑)」なんて言ってるのは日本だけだからな。
海外ではたかが仕事に信頼なんか求めない。
だいたい一方的に信頼なんか買って何になる?カモか奴隷になるだけ。
信頼の行き着く先にあるのは搾取だってことくらい日本人以外は知ってるよ。
欧米人の契約文化は「人間を信用しない」って言ってるけど
だからこそ搾取のないWin-Winな関係が築けるという側面がある。

息の長いお付き合い(笑)or信頼関係(笑)って一見搾取でないように見えるけど
実は時間を搾取してるんだよな。
信頼イコール搾取というのは言いすぎだけど、
信頼の先に待ってるのは搾取だってことを分かってない人が日本には多すぎる。

観光客の立場だったら日本は魅力的だけど
労働者としては働きたくないよな
日本の労働事情知る外人はみなそう言う

チョンやアフリカ系にまでそう言われるからな
大企業は別として元がケンチャナヨだから大して気にも留めないw

逆に日本人観光客は海外で上得意先だけど粗相があったら二度とこないから
ある意味朝鮮人よか恐ろしいプレッシャーだ。チョンは拒否ればシマイだからなw

ヨーロッパは旧植民地や移民搾取してるし
アメリカは戦争で持ってる。
日本は外に搾取対象がないのだからブラックになるしかない。

【コラム】厚生労働省通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」〜政府は勤労者を追い詰めてどうする [11/03/18]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1300543549/
【経済】「非正規切り」深刻化、計画停電の電車運休で契約解除を通告された例も…大震災・停電で経済停滞、首都圏や道内労組への相談急増
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1301181005/
【雇用】被災地外でも「派遣切り」や解雇　震災と停電で急増［11/03/29］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1301369163/

満員の地下鉄で 毎日運ばれて
決まったエスカレーター
昇ったり 降りたり
タイムカードに
支配されてる
ワーカホリックのJapaneseよ How is it?
コンクリの競技場
息がつまるだろう
仲間を出し抜かなきゃ机がなくなるぜ
朝から晩まで休みもなしで
競争してる ドッグレースさ
肩書きだけの出世とわずかばかりの退職金が
人生のゴールなのか
How is it?

疲れたストマックと
飲み過ぎのレバーに
ストレスの毒飲んで
自殺するつもりか
どうせ翌朝には新しい誰かが
同じ机で忙しくしてるぜ
ボスたちゃ知っているのさ
スペアーならいることを
自由になれよ
鎖はないぜ
Set Me Free･･････

欧米の移民やワープアの労働環境に比べたらまだマシかと。

日本にある台湾ラーメン屋いったら店員が台湾人だった
日本みたいに客を一応神として扱う接客と違い普通だった　そのほうがいい

>>269
とうとう不法移民を引き合いに出さないとヤバイ所まで来たのか。
ワープアは国と企業の都合で作られたものだし、
（自治体が自らワープアを量産している始末。）
個人には厳しく、企業には激甘な法の不備もある。

最早この国は先進国とは言えないね。
そのうち「北朝鮮よりマシ」難民よりマシ」とか
言い出しそうで怖いわ。

とにかく「下を見ろ」で誤魔化し続けた国だからな。
そのうち、見下す「下」がなくなるんじゃないのか？

>>237
いいとこ内ゲバまで・・・

企業に厳しくしたら悪い意味でもまともな企業に寡占化されるだろ。それが嫌なんだ。

>>274
なんで嫌なの？

>>274
物価と失業率が上がるから

>>272
叩くターゲットが下に行くよね
生活保護や囚人とか
だから上の人間は安泰というｗｗｗ

>>274
今の日本は「労基を守ったほうが負け」なんですけど。
労基に遵守した企業が、違法労働力ダンピング企業に負ける。

罰則のない規制なんて、絵に描いた餅。
守るほうがバカをみるという異常事態。
一応この国は「法治国家」の筈なんだけどね。

>>278
まともに牢記が機能してたら、寡占化して当たり前の業界がそれだけ多いからな･････
労使とも「仕事があるだけマシ」と考える奴はいるけど、それらの倒産失業とセットだし。
寡占化と高失業率と貧富格差拡大(と治安悪化)を天秤にかけたら尻込みするんだよ。
格差が小さく、誰もが〜できる便利さとの表裏一体だから。
「自分がされて嬉しかったから安売りする」みたいな起業家は日本が飛び抜けて多い。

ステークホルダーが少ないほど好条件を出せるのは小学生でも分かる話。

違法労働力ダンピング企業経営者を死刑（執行猶予無し）にすればいいだけだろ。
それもゲシュタポやシュタージ並みの捜査をして徹底的に摘発。
密告者には報奨金出す。

錆残なる強制労働が行われると
国民は疲弊してるのに、所得は増えないので
本来なら、優勝で国民に同じ負担をかけさせてる場合に徴収できるはずの所得税が
徴収できないことになる。

つまりブラック企業は、国民を余分に疲弊させる上に
本来なら国庫に入るはずの税金も減らしてしまう害虫。
このような国賊は抹殺処分するか、大陸か半島の軍事境界線北側に捨てるしかない。

×優勝→○有償

>>282
それやったら、日本企業の経営者が絶滅せんか？
どこの企業も、サビ残やら偽装請負に手を染めている。

経営コンサルタントが入れ知恵しているからタチが悪い。

経営者は、生き残るために必死になってホワイト化すればいいだけの話。
国賊に死を。

ホワイト化した結果、下手すると親方日の丸な寡占企業があらゆる業界にはびこるぞ。
そういう体制は失業率が高くないと維持できないわけだし。

だからといって、国賊ブラックがのさばっていい理由にはならない。

ってか、すでに失業率高いじゃない

【中国】外国人研修生制度は「日本の恥」、名目だけの国際貢献は即刻廃止せよ―華字紙[06/14]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1308040290/
【中国】外国人研修生制度は「日本の恥」、名目だけの国際貢献は即刻廃止せよ―華字紙
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308034508/

>>286
まさか、大本営発表の失業率を信じているクチか？
実際はとうに10%超えてるよ。

昔はバイトなどの非正規雇用も失業者として扱われていたんだが、
それが派遣の製造業解禁あたりから基準が変わり、就業者の方に移された。
ちなみに今は、20代就労者の3分の1が非正規雇用。
つまり、昔の基準で今の状況を失業率に直してみろ。

暴動が起きてもおかしくないレベルだよこれは。

>>277
原発爆発させた東電社員が何の気兼ねも無く
ボーナスで夏の海外旅行を満喫できる最大の理由だな

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、破産者、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

日本の経済モデル・社会システムは、氷河期世代を生み出したことによって破綻に向かった。

就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より
（以下は、最も酷かった時期）
2000年　男性55.0％、女性57.1％
2001年　男性55.9％、女性59.6％
2002年　男性54.9％、女性60.0％
2003年　男性52.6％、女性58.8％
2004年　男性53.1％、女性59.7％
2005年　男性56.6％、女性64.1％

大卒就職内定率の推移（A〜Fランまで含む）
・バブル期　　　　 250％
・氷河期（94〜05年） 55％
・好景気(06-10)　　 70％
・現在（11〜）　　 62％

求人数過去最低→1996年　39万件
求人倍率過去最低→2000年　0.9倍
就職内定率過去最低→2003年　55％

いびつな年齢構成の例(JR西日本)
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

氷河期世代は雇用の調整弁に使われたことにより困窮疲弊した。
それが消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、氷河期世代放置によって77万4000人が生活保護受給者となり、
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。

新首相が野田になっても日本国内のワーキングプア問題、雇用労働問題の
進展は殆ど見られないだろう。

前任者の菅直人は１に雇用、２に雇用、３に雇用と雇用対策の重要性を
力説していたわりには労働法制の改正など根本問題には殆ど手を付けなかった。

ネオリベラリズムに染まった松下政経塾出身の野田では現在の日本国内における
複雑化かつ深刻化した雇用労働問題は到底処理できない。
そして霞ヶ関および経団連などの財界にとって、野田は良き操り人形に終始する。

まぁいつものことだから。

もう外国に支配されるようなレベルでもない限り何も変わらんよ。
ってか、GHQですら農地改悪ぐらいしかできなかったけど。
（財閥とかそのまま）

ホントよくもってると思うわこの国、日本人様々だな。

【調査】技能やノウハウ若い世代に伝えたい　ベテラン社員の思い実現できない理由[09/16]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316270117/

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1255349870/
【大阪】「オレのテクを若者に伝えたかった」 40歳ローリング族を逮捕 改造車で峠道を暴走

ウォール街のデモは拡大の一途を辿り、とうとう海外にまで
飛び火しそうだ。
長年に渡り貧困問題を軽視してきた政治家、官僚、財界人などの
対する激怒のマグマがついに噴火したようで。

マネー資本主義と官僚主義の終焉、そして激怒のマグマは日本にも舞い降りる。
日本の心臓部、東京も占拠されてしまえば面白くなるぞ。
ワーキングプア問題の解決へ大きな第1歩を。



オキュパイ・トウキョウ（東京を占拠しましょう）公式サイト
http://occupytokyo.org/

>>299
いいね！
日本の場合は被災地の漁師・百姓が加われば最強だぞ

もう資本主義経済は立ち行かなくなっている
大きく社会体制が変わる時が来ているんだろう
ただ世の中が大きく変わる時には大勢の命が失われる
という事も歴史を教えている、日本も大勢犠牲者を出して
社会体制が変わって行く時が来ているな。

もう少し時が優しければ　大勢の人は死なずにすんだ
そういう事が未来から言われる事があちこちで起こるんだろうな

このままでも労働階級は搾取され続けて
餓死する

>>299
頑張れ超頑張れ

元から民主党も自民党と同様に寄り合い政党だから
新自由主義者や官僚主義者が少なからず居る。
今のアメリカ同様、今の日本も二大政党制の弊害が
諸に出てしまっている状態だな。

中国が一党独裁ならば、今の日本は二党独裁と言った感じ。
とりわけ雇用政策に関して、今の民主党は自民党と大差が無い。
やはり国政は多党制でなければね。

東京を占拠しましょうデモは今月１５日あたりに予定されているらしいが
詳細な部分はまだ確定していないようだ。
日本の心臓部である首都圏で外国からの応援団も併せた占拠が始まれば
ずいぶん面白い事になりそうだな。


>>301
一部の為政者、富裕層を中心とした現行の歪な経済システムの崩壊。
市場原理主義、官僚主義を中心に据えた不健全な資本主義が終焉を
迎えようとしているんだろうね。

北欧などで見られるような社会資本主義、公的資本主義と言ったような
今までは違う経済学、新しい資本主義の構築が求められている。
労働者および消費者を中心に据えた資本主義の構築、まさにそれは人類史上
壮大なチャレンジにもなる。

　┌‐─┐口口　　　 ＼ ￣＼　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／￣ ／　　 j
　└‐┐│　　　　 　 /l　＼　　＼　　　　　　　　　　　　　 ／　　／　lヽ　ノ　＿|＿＼
　┌‐┘│　　　　　　|　ヽ　ヽ　　 |　　　　　　　　　　 　 ｜　　/　　ヽ￣　　　　|　_|
　└‐─┘　　　　 ＿ ＼　` ‐ヽ　 ヽ　 ё　　　　ё　 　 /　 /　‐ .::::, ＼
　　　　　 　 ┌─┘└┐＼ __　l　　|／| |＿＿／|｜ 　 |　　l __.:::／　　 ヽ　　 | ―
　　　　　 　 └‐ｧ　 ┌┘　　　＼／／　　　／　　:::＼／ .:::／　　　　　　 i　　 |〈＿
.　 　 　 　 　 ／／| │　　 　 ／＼|　 人／＿人 　:::::|／＼ 　　　　　　　/
.　　　　　　　 `　 └┘　　 ／／＼|　 ／ |∪|　 　 ::::::|／＼＼　　　　＜　　　 ├─``
　　　　　　 　 　 　 　 　 ／／／＼|／ 　 ヽノ　　　::::::|／＼＼　　 　 　 ヽ　　 └─
　　　　　　　　 　 　 　／　 ／ 　 ／＼＿＿＿＿＿／ヽ　　＼　　　　　　 i
　　　　　　　　　　　／　　　　 ／(　 <｀ヽ　　　　 ＿＿.:::ヽ　　　　 　 　 　/.　　　 │
　　　　　　　　　 ／　　　　 ／　　＼_)　 ヽ　　　（＿＿＿::)　　　　　　 ／　　　　 │
　　　　　　　　／　　　　 ／　　　　　　 　 ヽ　　　　　::::|　　　　　　　　 ￣ヽ
　　　　　　 ／　　　　 ／　　　　　　　　　 ／　／＼　:::|　　　　　　　　　　　i　　　/
　　　 ; ,.／　　　　 ／　　　　　　　　　　 ( 　( 　　　ヽ ::|　　　　　　　　 　 　 l　　/＿､
･, ,.゛　 ~　~';, ‘; ／,　　　　　　　　　　　 ／ 　）　　　 ∪　　　　　　　　　 　 /
, ,;　　日本　　　　　;-・　　　　　　　　 (＿／　　　　　　　　　　　　　　　 ／

海外→利益が上がらない→部門を閉鎖しよう・業種を転換しよう。現状を分析しよう。有給以外に傷病休暇がある。

日本→利益が上がらない→頑張れ・土日も出社しろ。なんでできないんだ？やる気あるんか？有給は辞める時に消化できる時がある。

海外→土日休み、バカンスあり。成人してから大学院に行く、同僚を自宅に招くので、生涯の友人になる。遠出する。子供とよく遊ぶ。地域の行事に参加する。

日本→病気になれば休める。バカンスなし。定年後に習い事をする。同僚とは親しげにするが辞めたら他人様、携帯番号を変える。会社と家の往復のみ。子供は携帯電話で出会った金持ちのおじさんに金でだかれてる。隣には誰か住んでるのは知ってる。

海外→流行は身の回りの変化で感じる
日本→テレビで言ってた

なんで日本は海外に勝てないんだろう？

【裁判】「震災で解雇は無効」　娯楽施設「コロナ」元従業員申し立て--仙台地裁［11/10/25］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1319521500/

バイオサイエンス、ケミカルの分野も不況が色濃いのだろうか。
放射能問題も結構だが、それ以上に深刻になっているのは
今でも雇用問題に有る事は明白である。




医療機器・理学機器販売の「メド城取」が民事再生法を申請
http://www.fukeiki.com/2011/10/med-shirotori.html

千葉の化学薬品・塗料製造「タイムケミカル」が民事再生法申請
http://www.fukeiki.com/2011/10/time-chemical.html

科学機器販売の「アッベ科学」が破産開始決定受け倒産
http://www.fukeiki.com/2011/10/abbe-science.html

日立電線が早期退職者募集による650名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2011/10/hitachi-cable-cut-650-job.html

>>306
北欧もうまくいってるわけではない。
ヨーロッパ統合によるバブルで好景気だっただけで、今はどこもガタついている。
アイスランドはリーマンショックで崩壊したし、スウェーデンは競争原理を取り込む方向に
舵を切ったし、デンマークも相続税１００％による格差是正は止めたらしいし。
フィンランドもスマホ開発競争についていけずノキアが大ピンチだし。

国民健康保険などの社会保障も併せて国内法が無力化するリスクが
大きいISD条項も知らずにＴＰＰへの交渉参加を表明したかと思えば
派遣労働法案の骨抜きを図るなど、ここに来て民主党が新自由主義に
大きく舵を取り始めたようだ。

松下政経塾出身らを中心にネオリベラリストが少なからず民主党内にも
いる事は気がかりであったが、これでは政権交代の意味が無い。
今の日本は二大政党制の弊害が諸に出ている形だな。
民主・自民による二党独裁政治か。

次回の総選挙で民主・自民に代わる政党、労働者の為の政党が
現在の日本国内に存在しない事は非常に危機的な状況だ。
労働者ならびに消費者の為に財界および霞ヶ関、そしてアメリカ等の
ネオリベラリズム国家と闘える真の政党の確立が急務。

ヨーロッパ、アメリカの大手企業の経営者らが財政事情の悪化を解消する為の
財源確保の手段として、自分達のような富裕層に増税・課税せよと
訴えている姿には率直に感心した。
やはり向こうはノーブレスオブリージュが備わっているんだろう。

それに比べ、日本の財界人は消費税の増税、法人税などの減税、そして行き着き先は
工場などの海外移転や統廃合など本当にどこまでも厚かましい連中が多いねえー。

今の日本国内における雇用情勢は総務省が毎月発表している統計よりも
さらに酷いものだった。
就業者であっても年収200万円以下のワーキングプアも相当数いるのは
明白なので、国内のワーキングプア数も詳細に出すべきだな。





『棄民国家日本』
完全失業者２７７万人＋潜在失業者４６９万人＝７４６万人
１１％を超える実質失業率（被災３県除く）

http://sun.ap.teacup.com/souun/6011.html

日本国内における自殺者数の多さは周知の事実になっているとはいえ
未来を担いし若年者の自殺者も多いと言う惨状は大変憂慮している。
いかに再チャレンジが困難で、生活しづらい生活環境・雇用労働環境であるのかを
如実に物語っている。



若者の受難
http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-2308.html

>>316
経済的な理由よりも、横並びから脱落すると「超不安！」という
メンタルの弱い日本人だから自殺が多いだけだろ。
都内の飲食店、コンビニのバイトは中国人、韓国人が目立つ。
募集しても日本人が来ないそうだ。
バイトでもいいから、生きていけばいいのにな。
周りと比べて、「年収低い、非正規」→「死ぬしかない！」あぼーんって
メンタル弱すぎなんだよ。

見栄とか、体裁は重要だと思うけどな。
都内のコンビニの詳細は知らんが、工場のバイトで俺一人がバタバタやってた仕事を中国人の女三人が引き継いだ。多分、中国人一人の時給が三分の一なんだろうと思う。

バイトすら通らない30代40代はどうすんだよ。
若い奴ならともかく、中国人より
優先順位が低いんだから詰んでる。

外需依存への偏りを是正し、安定的な景気回復と税収確保を
実現する為には国内の消費者たる労働者の環境整備なくして
実現ありえない。
もちろん特別会計や天下りなど霞ヶ関の私的な既得権益の打破も不可欠。

生活困窮問題は国内景気、医療環境の悪化へストレートに反映されるのだよ。
フィラデルフィア宣言での『一部の貧困は全体の繁栄にとって危険である』は格言だな。
社会保障をセットにした弾力的な労働法制の改正・強化が急務なんだが、今や霞ヶ関の飼い犬として
ネオリベラリズムにも染まりつつある民主党政権には無理かな。




視点・論点 ２０５万人が意味すること（２）課題／反貧困ネットワーク事務局長　湯浅誠
http://ameblo.jp/warm-heart/entry-11096824195.html

低収入の「非正規労働者」は病気になっても受診をためらっている
http://alcyone.seesaa.net/article/238498785.html

【中国】日系電子機器工場でストライキ＝日本人管理職の差別的な罵倒に抗議「管理職が辞めなければ仕事には復帰しない」―江蘇省[12/04]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1322971158/

会期延長すれば法案成立なんて容易いものを、アッサリ会期末を迎えて
そのまま冬休みとは民主党政権も堕ちたものよ。
政治献金による工作活動を行った業界団体も然る事ながら、それらの影響を
まともに受けた国会議員の厚かましさ。




派遣業界が金権攻勢　　骨抜き交渉の民自議員らに
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-12-08/2011120801_08_1.html

ハローワークの有効求人倍率は真っ赤なウソ。
ハローワークでは、一定期間を過ぎた求職者データは理由なく廃棄される。
長期失業者は統計にカウントすらされていない。

そのため長期失業者が増えると有効求人倍率は実情とは逆に好転する値を示す。
それを鵜呑みにしたマスコミのバカどもは雇用が改善したと報じる。
政府は実態から目をそらせたいだけ。
無責任極まりない。

先進国の中で日本だけが十分な長期失業補償が無い事を国民に知られまいとして
必死に隠している。
失業率にも同様の事が言える。

ワイが集めた情報だと・もうじきに中国は。バブルがはじけて昔の貧乏な（元もとともいうが）中国に戻るらしいで
もう経済は破綻してて・取り戻すのは、無理なんだそうや無理無理


その世界では有名なくらいの政府関係者筋から聞いた確かな情報やで

まあお前ら程の頭の良い連中には、もう今さらなくらいのネタや。
諸君らからすればもう、常識的なくらいの知識だろ？
まあどうせ２ちゃんねるやってるくらいだがら、もう大儲けしてるんだろうが・・

労働基準法を始めとする労働法制の抜本的な改正、社会保障の整備など
ワーキングプア問題を絡めた日本国内の雇用労働問題の進展は全く図られなかったな。
来年も工場移転や人員削減などの厳しい雇用情勢が待ち受けていそうだ。

これでは何の為の政権交代だったのか、ナンセンスになってしまうわな。
自民、民主の二党独裁に代わる、労働者の為の第３政党の確立が急務。
ちなみに小泉純一郎の亡霊みたいな大阪の橋本を長とする維新の会は
ネオリベラリズムを基本政策とする集団なので勘違いしないようにね。

聴ける人は、ぜひ以下のものを聴かれたし。
内橋さんのような真に見識の長けた識者にこそ国政、特に労働行政を
担ってほしいものだ。




12月20日(火)　放送分
経済評論家　内橋克人
２０１１年　日本の何が変わったのか？

http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

こういう事例もあったようだね。
テレビ、新聞、経済誌などでは報じられない情報だな。
仮に報じても匿名報道で終わる。




コカコーラ配送「日東フルライン」で新入社員が過労自殺　
猛暑、パワハラ、無理なノルマ…

http://www.mynewsjapan.com/reports/1536

一部の富裕層による消費行動が齎す経済効果が限定的である事は
アメリカを始め、市場原理主義に傾いた国々が証明してくれた。
もちろん日本も然り。

富裕層が増加しても国民所得の全体的な底上げは成されなかったわけだ。
ミドルクラスの存在こそ内需安定のキーであり、外需との極端な不均衡を
是正してくれるファクターでもある。

自国の消費者でもあり、また納税者でもある各々の労働者が安定的な
消費行動と納税が行えるようにする為にも給与水準の向上と安定、そしてパワハラ等が
無い働き易い労働環境づくりが必要不可欠。

ワーキングプア問題、ハウジングプア問題を併せたジョブレスリカバリーからの
脱却へ向けて、１日も早い労働基準法を含む労働法制全般の改正・強化と
社会保障の整備が最重要。
アメリカ、霞ヶ関、財界の飼い犬に成り下がった現在の民主党政権に
果たしてそれらが実現できるかは期待薄だがね。

今や不法移民よりマシレベルだな

《再生・日本政治》貧困の多数派、歯止めを
経済評論家・内橋克人

http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-2340.html

この期に及んで景気対策も雇用対策も
規制ザルの労基法も絶賛放置プレイだからね。
自民がそうだったから、対立軸として
民衆は民主に期待したのに、やってる事は
前政権とほとんど同じって…。
日本は政治家も途上国並だった。

民主党に期待していたってのがいるけどアホ。
民主党の大スポンサーは、悪名高いブラック企業の京セラの稲盛和夫会長だぞ。
大企業の犬なら労基法をザルのまま放置するに決まっているじゃないか。
自民党と民主党に対立軸なんてものはなくて、いずれ政界再編でくっつく。
プロレスをしているだけでガチンコの戦いじゃねぇんだよ。

財源の裏付けのない民主の公約を信じてる時点で国民はアホ。
日本がブラックというより、国民・労働者がアホでブラックだから
結果として日本がブラックになってる。

氷山の一角とはいえ、日本企業も、そして現行の労働法制も堕ちたものよ。
例え会社規模が大きかろうとも、この手のブラック企業は消滅した方が
国家経済の持続性、自国の労働環境の保全と言う観点からも有益だ。
不買行動でも取らせてもらうとしよう。




キユーピーパワハラ事件　管理職に残業２００時間を強制する“奴隷待遇”の実態

http://www.mynewsjapan.com/reports/1551

会社経営致死傷罪
危険経営致死傷罪
労働安全致死傷罪

>>62
亀だけどそりゃベトナム人は頑張るだろう
国に帰れば金持ちだからねｗｗ
円高物凄いんだから尚更だよ

海外では怒りを外に噴出させるが、日本では個人が怒りを自分のなかにしまいこむ。
そういう性質に「自己責任論」が蔓延すればどうなるか。冷静に考えれば誰でもわかること。

>>337
少し違うね、
日本の場合は怒りを外に噴出して、
デモを起こそうものなら、社会的に抹殺されるからね。

そいつの人生　死ぬまでレッテル貼られて
例えそいつが望む世の中になったとしても
その世の中でさえ　レッテルを貼られたままだ

司法も助けない

世界と違って
社会全体がデモに対して、寛容が無さ過ぎる。
デモ＝悪
悪＝犯罪者

まだ普通の犯罪者の方が、人権が守られてるのかもな

オキュパイトウキョウしょぼすぎた。やっぱりなと思った部分もあったけど。
みんなでゆっくり毒をうすめながら、でも着実に体に、精神にたまってる。
本当にギリギリまで我慢してしまうんだよな。

なーんかうまいこと主張できないように飼いならされちゃったのよねえ。

大企業の内部留保266兆のわずか１％で就職難解決
３％なら月１万円の賃上げ可能

http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-2343.html

大企業の内部留保、昨年１年間だけで９兆円増
一方、労働者の賃金は年収で５０万円減

日本人は実績と信用が大事。海外ではその程度は他者か略奪すれば足りる。

>>339
たかがデモ程度には目くじら立てないけど、
一線越えた活動に対しての容赦なさは日本の比ではないぞ。
絶えず諜報機関からマークされ、場合によっちゃ社会的どころか(ry

>>342>>343
企業が内部留保を貯め込むのは、先が見えないからなんだよね。
超円高やデフレで企業環境は悪化したまま。
政府には長期的なビジョンもないし。

インフレに移行して、通貨がこの先も安定的に推移する見通しが無いと
企業としては守りを固めるしかない。

財テクやると損するようになってるからな。

日本人はちょっと頭でっかちだなと。それが強みでもあるんだけど。
そのまじめさが金融面での弱さに直結してるとおもう。国民性的にむかないかも。
う○この排便のしかた（汚いたとえでもうしわけない）って、お金のつかい方と類似性があるんだけど、
日本人は小出しにするよりも、我慢してあとでいっきにだそうとするんだと思う。

財務省を始めとする霞ヶ関と経団連を始めとする財界に
誑かされているドジョウ首相は消費税増税に異常なまでの執着を
燃やしているようだから、この分だと年内に衆議院選挙ありそうだな。

民主主義は職場からとも言われるように、社会保障をセットにした雇用労働環境の
整備・改善によるワーキングプア根絶こそ内需活性化、ジョブレスリカバリーからの
脱却による真の景気回復が現在の日本が取り組むべき最優先事項。
いかにしてミドルクラスを増やせるかが内需復興の鍵になる。

以上の観点から既成政党で投票しても良さそうなのは共産、社民ぐらいか。
今の民主はスッカリ豹変してしまったから投票するのは難しいな。
願わくばオランダ、北欧諸国のモデルを基本政策とする新たな政党が誕生して
ほしいところだが。

国内の雇用労働環境の是正・改善を指導すべき重責を担う行政機関が
こんな体たらくでは、ワーキングプア問題を含む日本国内の雇用労働問題は
改善するどころか悪化の一途か。
労働基準監督署も財界と癒着でもしているのかな。





とうとう人事院に申し立て　厚労省が隠す「陰湿イジメ」

http://gendai.net/articles/view/syakai/134954

独立系・非上場・同族経営という最凶の三拍子は磐石だな。

偶然なんだが、ジェトロ公式HPで非常に興味深い文献を発見したので
以下に貼って置く。
今から約３年前のレポートとはいえ、現在の地球上の中で最も先進的とされる
ヨーロッパ主要国の雇用労働システムに関する詳細な内容が載っているので
ぜひ読んで見る事を強く推奨したい。

もちろん、ヨーロッパ諸国の雇用労働制度が万能でない事は確かだが
現在の日本国とは明らかに違う。
社会保障もそうだが、労働者に比重を置いた政策となっている。

ワーキングプア問題を始めとする日本国内での劣悪な雇用労働問題を
改善へと導く大きな鍵に必ずなるだろう。
今年、行われる可能性が高まっている衆議院選挙でヨーロッパ諸国の雇用政策を
モデルにした新しい政党が日本国内で誕生してほしいところだがな。




欧州各国の雇用制度一覧

www.jetro.go.jp/jfile/report/07000115/0908R3.pdf

昔の人は上手い例え話をよく出すものだ。
奴隷根性の強い輩が多い、今の日本人にはよく当てはまる事なので貼って置く。

本来であれば現在の窮状を打破せねばならないにも関わらず
搾取される劣悪な環境に慣れてしまい、しまいには搾取される環境に心身とも
染まってしまい、窮状を打破しないどころか、自分よりも立場が弱い者達へ
排他的になる。

一部の高給を得ている公務員を槍玉に上げて、全ての公務員に対し日頃の鬱憤を
はらしている事に終始している光景なんかそうだね。
憂さ晴らしに終始するのではなく、自分達の労働環境も手厚くしろ、底上げしろ等と
労働法制の改善を積極的に働きかけないと駄目なんだよね。

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。

だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。

その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。

現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リロイ・ジョーンズ

>>351
ドイツをモデルに最低賃金を廃止し、低賃金化による雇用コストの削減を目指します！

ヨーロッパの中で日本がモデルにすべき雇用労働政策はオランダ、フィンランド
スウェーデン、デンマークかな。

新興国とガチで競争強いられたら勝ち目ないもんな

｢同情するなら金をくれ｣
という名言があるが
｢信任するなら金寄越せ｣が欧米人の哲学なんだろう。
要はタダで信頼を得る段階で奴隷ってことだ。
だから日本人みたいな上昇志向は弱い。

別に欧米も労働環境良くないよ
日本と大差ない

リーマンは奴隷なのはあたりまえ。
会社側からすればいかに搾取できるか、その点しか頭にない。
高学歴など質のいい奴隷としか思ってないし、
使えなければ労組もない中小零細なら即ポイ捨て、
大手ならパワハラで退職に追い込む。
使えない奴に金払うほど甘くないし。体育会系の精神論全開で
とにかくやる気が要求され、わずかでも楽することなど許さない体質。
それがリーマンってもんさ。嫌なら自分で起業するか、最悪
地方公務員にでもなるか、賢い層はだいたいそうしてるね。
終身雇用が守られてる時代ならリーマンのまま会社にしがみつく人も
多かったが、今は違うので賢い層はリーマンより医者や起業家や公務員目指すよ。

これが現在の日本国の醜い現実の１つ。
日本の国会議員に１度でもなってしまうと、その特権的とも言える厚遇に
味を占めてしまい、議員を辞める人は少ない。

月１回、国会へ登院するだけで毎月の給与である歳費およそ１２０万円が
満額で支給され、さらに毎月の手当として支給されている文書通信交通滞在費と言う名の
職務手当は１００万円（しかも非課税で、使途に関する領収書の添付が不要）
新幹線、私鉄など全国の鉄道は何度でも乗り放題など至れり尽くせり。
自国民の生活環境、労働環境の向上そっちのけで、この厚遇ではバッシングを受けて当然だな。



餓死者、バブル崩壊後急増　セーフティーネット不備映す
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120226-00000070-san-soci

2011年平均、非正規社員の割合は過去最高の35.2%
http://www.fukeiki.com/2012/02/non-regular-employee-2011.html

日本の国会議員の年収は大差をつけ世界最高水準の２１０６万円
米国１３５７万円、ドイツ９４７万円、フランス８７７万円、英国８０２万円
http://hibi-zakkan.sblo.jp/article/54163898.html

>>359
公務員、起業家、投資家など一種の世渡り上手になるのも厳しい現実を
乗り切る上で賢い手法の１つだ。
しかし、その手の現状追認型だけでは問題の本質は堂々巡りになるだけ。

オランダ、デンマーク等ヨーロッパ主要国における先進的で且つ弾力的な雇用労働モデルを始め
国政を取り巻くシステムなど、そこから日本国内の劣悪な雇用環境と社会保障の整備・改善へ
どう上手く繋げて行くのか、どう上手く日本の立法府や行政府の場で実現させていくのかを
積極的に学んでいかねばならないと私は考える。

身近な具体例で言えば、選挙（特に国政選挙）では雇用問題などを最重要視する政党に
必ず投票するとか、労働基準法を始め労働法制全般の改正・強化を国会議員などに働きかけるとかね。

ぜひ以下のものを拝聴されたし。





NHKラジオ　ビジネス展望

2月28日(火)　放送分
経済評論家　内橋克人

どうなる？
労働者派遣法改正

http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

日本人と言う生き物の特性上（主に労働観）だったり、あるいは国内外における
社会経済情勢の変化など複合的な要因が重なっているのかもしれんが
日本国内でブラック企業が多いのは大手企業、中小企業を問わないようだ。

逆を言えば、労働法制の改正などを通じて、この手のブラック企業を一掃できれば
間違いなく内需は活性化、つまり雇用回復なき景気回復から脱却できる。
基本的に労働者は自国における消費者であると同時に納税者でもあるから
税収の増加と安定確保にも繋がるのだから、ブラック企業殲滅作戦は必要だ。



こんなにブラック！大企業の実態を暴く
老舗・同族［大手ブラック企業］社員の叫び声

http://www.zakzak.co.jp/zakspa/news/20111220/zsp1112201059004-n1.htm

インフラの問題を抜きに語れない。
消費税にしたって日本は一律増税だけど、欧州は食品に対しても課税対象を細かく分けている。
それに国土が広ければ住居費も安い。

それはさておき、日本の職業安定所自体が非正規雇用、社保不備、昇給無しの会社の求人票を平気で載せてるぐらいだから、
日本の労働環境が良くなるとは思えない。
下手すると都主催の職業訓練校における企業説明会とやらでも平気で派遣会社を呼ぶ始末だ。
雇用の安定化を真剣に考えているのは、おそらく非正規労働者だけだろう。
日本には世俗知にたけた者しかいないのかもしれない。哲学的思考が出来る者は皆無なのだろう。

ネオリベラリズムの亡霊、自民党の別働隊とはよく言ったものだ。
マスコミへの登場の仕方や扱われ方が小泉純一郎の時と殆ど一緒だわ。
小沢はこんなマスコミ受けが良いだけのタレント弁護士くずれに
シロアリの如く擦り寄っているのか。

見識の有る有権者、労働者は騙されるなよ。
日頃の憂さ晴らしの如く、公務員の人件費を血祭りに上げる事だけに
終始しているようだと、問題の本質を見失うぞ。




聞いて呆れる　橋下徹大阪維新の会の本性　既成政党批判どころか
http://blog.livedoor.jp/beat48/archives/6790585.html

まだ国会議員にすらなっていない橋下へのネガキャンが凄いねｗ

日本人って真面目だけど頭が悪いんだよね、年収を疑問視せずに
人脈や知識自慢で、いかにその環境での自分を大きく見せようかに全神経を注ぐ

統計にカウントされていない分も含めれば、さらに膨れ上がるのだろうけど
今年も３万人を越えたか。

１日あたりの計算で言えば、１日あたり最低でも９０人以上もの人が
毎日のように自殺している事になる。
末恐ろしい国と言うか、生活しづらい国なったもんだな。




＜自殺者＞１４年連続３万人超　震災関連で５５人
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120309-00000030-mai-soci

湯浅誠さんの「内閣府参与辞任のご報告」について一言
http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-2397.html

>>364
それ同感。
法律守れない企業だとかも平気で放置してる。 何でもいいから失業率下げることしか頭に無いんだろうな。

ヨーロッパ諸国（特に北欧国）の雇用労働政策から、ワーキングプア問題を
始めとする日本国内での劣悪な雇用労働問題へ向けた改善策を探ってみようぜ。
やはり雇用労働問題の改善には社会保障などもセットに包括的に考えないとダメだな。
さらにこれらを国政の場へと大きく巻き込んでいかないと前進していかんわけだし。







欧州各国の雇用制度一覧

www.jetro.go.jp/jfile/report/07000115/0908R3.pdf

通称、黄金の三角形・フレクシキュリティとも言われているうちの１つだろうけど
解雇規制の緩和、雇用の流動化が１人歩きして悪用＆濫用されないようにする為にも大変重要だな。






北欧諸国は解雇自由ではない

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2009/02/post-9ff0.html

全国で相次ぐ「餓死」「孤立死」／市民団体が関係自治体に公開質問状　実態究明で

http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11191641065.html



欠陥のある改正労働者派遣法案、衆院厚労委を通過

http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3264.html

有給休暇日数の首位は仏など、取得最少は日本　国別調査

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120317-00000015-cnn-int

氷山の一角と言ったところか。
大企業・中小企業を問わず、パワハラ・サービスを含む
長時間残業・苛めなど従業員を安く使い捨てに終始している企業は
速やかに市場から消え失せるべき。

それが日本国内の労働環境の改善へ大きく前進させる事だけでなく
国内消費の活性化、モチベーション向上などによる技術革新の促進へ繋がるのだからね。




１５時間労働で休憩わずか３０分！
入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方

http://www.mynewsjapan.com/reports/1585


キユーピーパワハラ事件　
管理職に残業２００時間を強制する“奴隷待遇”の実態

http://www.mynewsjapan.com/reports/1551

公務員の人件費を血祭りに上げる事へ必死になっているわりには
身内の人間には甘いんだねー。
石原慎太郎もそうだが、昔からこの手の人間は身内を含め自分には甘いものだからな。

それにしても、ずいぶんと大勢の取り巻きを抱え込んでいるもんだｗ
ネオリベラリズムを内包した烏合の衆が化けの皮を剥がすなんて事は早いもんよ。





＜橋下市政３カ月＞特別顧問・参与が５０人に　報酬も倍増
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120320-00000019-mai-pol

府・市特別顧問に４１９万、議員批判「上限を」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120314-00000140-yom-soci

橋下の足引っ張るな

んなことより山田和男なんだけど、まだ女房の会社までストーカーしてるだろ！！？
超絶脱糞の新畑っ！？
反社会的超ブラック企業の告発です。関わることのない様に警戒しましょう？
助けてくれっ。辞めた会社の【ワンルームのシンアイ、何百人もの足抜け社員の告発スレだから参照しれ。？

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1323921710/(
コメントください)？

相変わらず東京エクセリアは、弱い立場の店子に酷いことをしているらしいな？！なんて悪いやつらなんだ。http://xn--xck0d2a9bc0609evtfqx3b.xn--bckec3c9b4dtek7pyg.jp/bbs/thread/217866/
？
※栄光の過去ログ10年！？
http://mimizun.com/log/2ch/estate/1159011866/
？

日本の常識は世界の非常識とはよく言ったものだが、とりわけ雇用労働システムに
関して、日本人の手法・価値観などは異常でしかない。
これでは奴隷根性を利用されるだけだな。



『貧困死』防げ　生活保護堂々と受けられる行政に
介護受けられず　東京・立川　母95歳、娘63歳／保護申請させず　札幌　40代姉妹、役所に相談３回

http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11201199210.html



日本でしか通用しない経営者
ワタミや居酒屋チェーンの成長は、優れた経営手法があったからだ、と言うのであれば
成長の本質が、優れた経営手法の故だったと言うのであれば
違う国へ行っても、その経営手法で成功できるはずだ。

イギリスへ行って、フランスへ行って、同じ経営手法でやってみるがいい。
その時こそ、本当に経営手法が優れていたからなのか、単に日本の労働者に甘えていただけなのか、それがハッキリするだろう。

http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3276.html

日本の常識は世界の非常識とはよく言ったものだが、とりわけ雇用労働システムに
関して、日本人の手法・価値観などは異常でしかない。
これでは奴隷根性を利用されるだけだな。



『貧困死』防げ　生活保護堂々と受けられる行政に
介護受けられず　東京・立川　母95歳、娘63歳／保護申請させず　札幌　40代姉妹、役所に相談３回

http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11201199210.html



日本でしか通用しない経営者
ワタミや居酒屋チェーンの成長は、優れた経営手法があったからだ、と言うのであれば
成長の本質が、優れた経営手法の故だったと言うのであれば
違う国へ行っても、その経営手法で成功できるはずだ。

イギリスへ行って、フランスへ行って、同じ経営手法でやってみるがいい。
その時こそ、本当に経営手法が優れていたからなのか、単に日本の労働者に甘えていただけなのか、それがハッキリするだろう。

http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3276.html

フランスってこれといった企業ないけどすごいね
観光かな

中国人が造れば１万円でできるようなバッグを、ロゴ入れるだけで
馬鹿な日本人が何十万で買ってくれるからなｗ

Made in USAが偽物でMade in Chinaが本物だってこともあったな。

■若者党（仮称）で日本社会を変える2■
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1325598453/4-7

＜若者党（仮称）の政策案＞

【若者の救済及び労働環境改善のための政策】
・就職活動における新卒至上主義の法規制
・就職活動における年齢差別の法規制
・失業者等に職業訓練を実施し実務経験として認定
・人材派遣会社ピンハネ率の法規制
・派遣社員へのマージン公開の義務化
・雇用形態間に存在する待遇格差を是正するための法制度設計に取り組む
　（非正規社員の無期雇用社員化を理想とする）
・解雇規制の緩和反対
・最低賃金の引き上げ
・公務員採用人数は削減しない
・公務員採用試験受験可能年齢上限の引き上げ
・労働関連法違反行為の厳罰化

若者党なんて、世代間対立を煽るようなネーミングセンスの無い党名は
止めた方が良いなｗ
古今東西、悪しき為政者の常套手段は独裁と分断を煽り、そしてそれを
用いて統治する事。

改革か後退か、善か悪か、○か×か、正規と非正規など、不毛な二項対立を
煽るのが得意な新自由主義集団を単なるガス抜きに利用しているだけにしか見えんわな。
かつて自民党にいた小泉純一郎のエンターテイメントショー政治＆選挙の愚から
何も学ばなかったのかね。




橋下徹大阪維新の本性　維新塾に『みんなの党』８候補参加　
政策は『財界本位』自公民政治継承バレバレ

http://jetrun.blog120.fc2.com/blog-entry-334.html

ワタミの事例は氷山の一角だな。
この手の企業は大手、中小を問わず、今の日本国内には数多く存在する。
会社規模を問わず労働者を安く使い捨てにしているだけの企業は速やかに市場から
退場してもらう方が労働市場、国家経済の健全性と安定性の確保の上で大変重要だ。

労働基準監督官を増やすだけでなく、労働行政の権限強化など労働法制全般の
改正が必要不可欠。
そして、その為には立法府への働き掛けも重要なわけだな。





重労働・低賃金　社員が自殺のワタミ　被災地の時給は最低賃金の645円
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120327-00000001-sasahi-soci

労基署さえサービス残業…根絶へ防止法を
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120321-00000553-san-soci

準大手の○○電機だけど、仕事は天下りと引き替え、
人事は福島県民や障害者などの給付金付きが多数いる。
役目を終えると執拗な嫌がらせで退職においやろうとする
なので休職者が大勢いる

他人に厳しく、自分に甘い橋下政治

http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3306.html

新卒内定者でさえ使い捨ての時代か。
消費者でもある労働者を使い捨てにしていれば、国内消費は
冷え込むばかりな事に気付かない日本人経営者が実に多い事。
自分達で自分達の首を絞めているようなものだ。




新卒の３５％が２年で離職　会社ぐるみのイジメ追い出し
http://gendai.net/articles/view/kenko/135766

大企業の内部留保４６１兆円 　２０位までに電力３社
http://gendai.net/articles/view/syakai/135861

使い捨てというか、使えないから捨てられたんでしょ。
昔は使えなくても、給料もらえて昇進もしたけど、将来窓際になりそうなやつは
早めに切っとくってことでしょ。
会社のみんなにとって迷惑だもん。

>>388
早期離職した人達が中長期で見て、本当に使えない人材で有るか否かに
ついて第三者が特定できるわけなかろう。

即戦力として入ったわけでもない人材に入社１年目からシビアに結果責任ばかり
問うたのでは当人のモチベーション向上を含め社内教育による人材育成の効果が薄くなる。
ましてや新人に対し、社内イジメ等で憂さ晴らし、リストラ候補探しなんぞ論外だな。

基本的に企業の将来性を見据えた先行投資での人材育成は短期間で、その良し悪しを判定できるものではない。
近視眼的な手法ばかりでは職場環境が悪化するのは目に見えている上に、これでは
国内消費が落ち込むのは当たり前。

社会保障の整備をセットにした労働基準法など労働法制の改正・強化と言う
根本の問題に手を付けないようでは、いつまで経っても雇用は絶対に改善しない。
すっかり民主党も財界寄りになっているようだから、やはり二大政党制の弊害が
諸に出てしまっている形だな。

国内消費を支える鍵となるミドルクラスの存在こそ、内需活性化に不可欠なのであって
消費者の面も備えた労働者を安く使い捨てにしていれば、消費行動がどんどん鈍化していくのでは
当たり前ですな。





政府、若者雇用対策で作業部会　改善策提案
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20120330-00000007-nnn-bus_all

労働者派遣法「改正」の骨抜きこそが未来世代への負担ツケ回しである
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3316.html

ワーキングプア・ハウジングプア問題を含む日本の雇用労働問題を
包括的に改善させていく上で不可欠な社会保障整備の為の財源確保。
天下り問題を然り、税の基本原則に則った課税システムの構築は重要だな。
ノーブレスオブリージュを日本人、特に日本の財界人に徹底的に叩き込みたいぐらいだな。






富裕税で日本は3兆円以上の増収効果

http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11209896675.html

上場企業と言えども例外ではなくなったな。
果たして、多くの日本人有権者達は小泉エンターテイメントショー政治の愚と
ネオリベラリズムの愚から、真の教訓を学び取ったのだろうか。





潮目が変わった上場企業の倒産
山水電気ついに処理　次はどこ？東証の「危険水域」は３４社

http://gendai.net/articles/view/syakai/135976



何を残したのか小泉政治　デフレと格差と貧乏だけか

http://gendai.net/articles/view/syakai/135975

まさに現在の日本国もジョブレスリカバリーの泥沼に嵌っている真最中。
エンドユーザーたる自国の労働者の所得の低下と不安定化、失業者の増大などは
個々の企業における労働環境を荒廃させるだけでなく、内需を減退させる。






ジョブレスリカバリーが続くアメリカ経済
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120405-00000304-agora-bus_all

リコーが退職強要　拒否した社員を倉庫や工場に“島流し”　マスコミは社名報道できず
http://www.mynewsjapan.com/reports/1593

“派遣法違反”労働局是正指導に――『日経』大阪本社で派遣切り
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120406-00000301-kinyobi-soci

案の定、ネオリベラリズムの本性を剥き出しにしてきたかｗ
殆ど客観性および総合的な観点に基づいていない、典型的な削減ありきの施策。
仮に石原新党が出来ても、維新の会と同類だな。
さて、多くの日本人有権者が果たして過去の反省から学んで
いるのかどうか問われるぞ。






橋下徹大阪市長が所得200万円で38万円の国保料負担は「贅沢三昧」として一層の負担増を計画
橋下徹大阪市長が「贅沢三昧」だから削減・切り捨てるとした主な行政サービス

http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11217094953.html

日本の国会議員、官僚、そして日本企業の経営者達には現在と将来に
備えた雇用労働に対する投資と言う発想が乏しいのだろうな。
自国の労働者の使い捨ては内需減退は然り、技術革新へ向けたモチベーション減退しかり。

古い記事だけど、積極的かつ柔軟な政策で世界的に定評の有る北欧諸国の事例から
ワーキングプア問題解決を含め、真に働き易い労働環境構築へ向けた日本モデルを探ってみよう。





フィンランドの労働情勢と雇用政策
http://hirotamayumi.networking-office.com/?eid=899786

雇用対策は、いずれ国益となる「投資」と考える北欧諸国
http://ameblo.jp/fukuoka-fukushi/entry-10771637410.html

なぜフレキシキュリティが日本で注目されるのか
http://www.hitachi-hri.com/research/keyword/k69.html

ダボス会議の理事に竹中平蔵が名を連ねていたとはね。
所詮、世界のダボス会議もネオリベラリズムの集まりに過ぎなかったのかな。
堕ちたな、ダボスよ。
それとも、堕ちていたのは元からか。







関西財界の掌上で踊る大阪維新橋下徹市長の本性　
財界の掌上で踊る既成政治の自民党と何処が違う　

http://jetrun.blog120.fc2.com/blog-entry-358.html

従来の経済学の在り方を含め、資本主義と言うシステムについて
深く且つ多角的に考察してみようか。
真に目指すべき健全なる資本主義、企業経営、国際競争力とはね。

ジョブレスリカバリーを含む新自由主義からの完全脱却、そして労働者と消費者を
軸に据えた、新たな資本主義の構築へ向けて。







資本主義にまつわる10の神話　マスコミに載らない海外記事
日本の現状にも当てはまる鋭い指摘の列挙　

http://sun.ap.teacup.com/souun/7199.html

教育環境からしてアレだからなあ

コーヒータイムと言う事で色々と学んで見ましょう。
ラテンアメリカ諸国では既に餌食になった経緯があるようだが
ネオリベラリズム色の強い事で有名なIMFの副専務理事が日本の
元財務官僚とは意外と言うべきか。




ふざけるなIMFに4兆8000億円の大盤振る舞い （日刊ゲンダイ）
http://sun.ap.teacup.com/souun/7293.html

困窮死をもたらす生活保護バッシングをやめよう
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3359.html

ちょっとブレイクタイムと言う事で。
ぜひ、以下の放送内容を聴かれたし。
日本が真に目指すべき資本主義、経済システムとは何か。


NHKラジオ　ビジネス展望
4月24日(火)放送分
経済評論家 内橋克人
社会的経済という選択
http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

むしろ新興国のほうが法で守られているぶんマシだという事実。
（あそこは元が激安だから一概には決められないが）
中国でさえ政府主導で最低賃金の底上げが行われた。
アメリカも最低賃金を上げるって話があったけど、
どうなったのかなー。

同時期、日本ではビタ一文も上がっていない。
それどころか増税で実質賃下げと同じ。
自民の頃とまっっったく変わっていない。
これじゃ政権交代なんて意味なしだ。

賃金を払えない企業が淘汰される
↓
競争がなくなり寡占化が進む
↓
物価&失業率上昇
↓
中間層の没落
↓
二極化
↓
治安悪化

これ、実際労働環境まともな先進国で起こってるインフレ社会の実態な。
中でもアメリカはその最先端だが。

>>402
どこかで見たような文章だなw
貴殿が主張している、その手のインフレ事象が起きているアメリカ以外の
国はどこなんだい？

正当な動機も無しで従業員に十分な対価を支給できない企業は法的にも道義的にも
問題性の認められる企業だから、その手の問題企業は淘汰されても問題ない。
むしろ過当競争を抑制且つ労働者の適正保護などの観点から有効な手段の１つだし
独占化が進む事で歪な買い手市場が形成され多分の不利益が発生する事態にまでは至らない。

業績に応じた賃金の分配をしていなければ、自国の消費者たる労働者の消費行動が鈍化し
国内景気が減退するのは目に見えているし、その手の罠に嵌って自分達で自分達の首を
絞めているのが今の日本の情けない姿。
民主主義も同様だが、国家の治安および経済の安定性にはミドルクラスの存在が欠かせない。

そうなると雇用がミクロでは増えてもマクロだと確実に減るんだよ。
これは高賃金国成熟市場の宿命でもある。

どこの先進国も不法移民入れてるから
頭数が要る労働集約産業が維持できるんだよ。

生活実態とは大きく乖離した日本の最低賃金の低さを現状放置していて良いわけなかろう。
だから生活保護受給者も増加するんだよ。
それに、ここは基本的に日本国内の前時代的な遅れた労働環境を打破する為に
論じる場所なんだがな。

ブラック企業の撲滅こそ最大の景気有効策＆雇用政策については
意外と指摘しないんだな。マスコミもそうだが。
失業者の増大もそうだが、従業員を安く使っていれば、回り回って自社の売上だけでなく
国内での雇用全体にも響く悪循環に陥っているのが現在の日本国。
ミドルによる安定した消費行動なくして、雇用を併せた景気循環は良くならない。

>>338
そういう政治的活動に首を突っ込むと公安のリストに載って
一生消えない。
活動の程度によっては常時ストーキングされる。

そういう活動家を当局がストーキングするのは万国共通だろうに。
西欧ですら場合によっては暗殺もやっちゃうし。
ただそれに対する姿勢が違うだけで。

■NEW SINGLE「GO FOR IT, BABY -キオクの山脈-」発売中!!

【収録曲】
1st beat：GO FOR IT, BABY -キオクの山脈-（ペプシネックスTVCMタイアップソング）
2nd beat：仄かなる火
3rd beat：流星マスク

・初回限定盤［CD＋DVD］
［特典DVD収録内容］
◆MUSIC VIDEO
　「GO FOR IT, BABY -キオクの山脈-」
◆PEPSI NEX presents B'z 1DAY LIVE
　at SHIBUYA-AX
　1.さよなら傷だらけの日々よ
　2.イチブトゼンブ
　3.Liar! Liar!
＊2011年9月28日に渋谷AXで開催された1夜限りのプレミアムライブ映像3曲。

No：BMCV-4014
Price ：1,785yen (tax in)

・通常盤［CD］
No.：BMCV-4015
Price ：1,260yen (tax in)

基本的に営利追求を第一としている民間企業として、取り巻く情勢が厳しさを
増した事による事業撤退は、やむなしの側面もあるとかは思うが
多額の助成金を始め税制面など様々な優遇措置を受けながら
呆気なく撤退してしまうと無用なトラブルに繋がりかねんようだね。
そう言えばNECがグループ全体で約１万人規模の人員削減だっけ？
ますます日本国の雇用情勢が混沌を極めますなあー。





シャープもパナソニックも「裏切りの工場撤退」で補助金が泡と消えた
雇用を期待して数億〜数十億円ものカネを支払った自治体　閉鎖や稼働停止が相次ぎ
現在、補助金返還を巡るトラブルが続出している

http://ameblo.jp/heart-clone/entry-11250244706.html

NHKの事だから意図的に新自由主義的な風潮に番組内容を
持っていく愚行もやりかねないが、とりあえず視聴できる方は参考までに。






シリーズ日本新生
どう変えていきますか？私たちの働き方（仮）
2012年6月2日(土)
午後7時30分〜8時43分総合

http://www.nhk.or.jp/special/detail/2012/0602_1/index.html

こちらも参考までに。







NHKラジオ　ビジネス展望　5月22日(火)放送分
経済評論家　内橋克人
逆流する資本主義

http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

>>410
面白そうであるが、有識者と名乗るものが論評するらしいが、仕事に困らない
やつらが論じてもしゃあないやろ。

>>410
面白そうであるが、有識者と名乗るものが論評するらしいが、仕事に困らない
やつらが論じてもしゃあないやろ。

番組タイトルが変更になったようなので参考までに。





シリーズ日本新生
"雇用の劣化"を食い止めろ！
2012年6月2日(土)
午後7時30分〜8時43分総合

http://www.nhk.or.jp/special/detail/2012/0602_1/index.html

追加です。
１日も早い労働基準法を始め労働法制全般の抜本的な改正・強化を。
ミドル在っての内需の安定なのだから。




パワハラの相談が過去最高に
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120529/k10015455421000.html

財務省も認めた事実　日本は財政危機ではない　
http://sun.ap.teacup.com/souun/7649.html

>>414
派遣しかやったことなさそうな奴がいっぱい出てるなあ。
これはこれでしょぼいよなあ。

見たけどかわいい人多くてコンな人とやりたいと思うと早く仕事したいよ。

所得再分配機能の強化の一例として、なかなか興味深い。
国際競争力の為と称して従業員の給与を削減しておきながら、経営者を含む役員層の
報酬や株主配当は増額させる事を抑制させる方法としては一定の評価ができる。

給与面だけでなく、サービス残業、パワハラなども併せて、ブラック企業の一掃こそ
最大の景気有効策＆雇用労働政策だから、ぜひ日本国でも実施してほしいわい。
基本的に労働者は自国の消費者なのだから。




経営者給与の制限を目指すフランス
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3494.html

発展途上国以下では
ブラックな日本
早めに見切りつけて脱出
だけど日本人なので戻ってくるんだろうな

お前ら物知りだな
転職板にいる連中とは思えん
そんなお前らでも失業してるか
ブラック勤務で脱出を狙ってるのか？

自由主義の国なら納税の義務だけ書けばいいのに
２７条には勤労の権利だけでなく義務も書いてある。
スターリン憲法第１２条の「ソ同盟においては、労働は
「働かざる者は食うべからず」の原則によって労働能力あるもの
すべての市民の義務であり、名誉でもある」
をそのまま入れた。一方、日本国憲法には国防の義務は書いてない。

日本国憲法を作ったのはＧＨＱの陸軍将校１１名、海軍士官４名。軍属４名、秘書を含む女性６名の計２５名。
弁護士資格を持つものは３名。憲法の専門家は１人もいない。そういうのが１週間くらいで作った。
日本人が参加できたのは翻訳だけ。

ＧＨＱはソ連の手先だらけだったので、スターリンのテーゼに沿ったものになっている。
やがてアメリカではレッドパージが起きるが、日本では公職追放２０万人によって
主要なポストを「日本が占領されてたほうが都合良い」人たちが占めてしまう。

この期に及んで内需拡大とかどんなイジメだよw
自爆営業とかで粉飾されてるだけなのに。
供給側が寡占化されない理由の一つでもある。
自爆営業が働く権利というのは言いえて妙

ワーキングプア問題を含む雇用労働問題の改善を図る上で
労働基準法を始め労働法制全般の抜本的な改正・強化は言うまでもなく
社会保障の整備もセットにした包括的で且つ弾力的な政策が不可欠。

これら政策を進める上で多大な財源が必要になる中、法人税の増税や高額所得者の
所得税の累進強化の他に金融取引税の導入は確かに有力な手法だな。





G20サミットで雇用問題と金融取引税導入を訴えるつもりのフランソワ・オランド仏大統領
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3514.html

自民末期から今のこの瞬間に至るまで、
マトモな景気対策も有効な雇用対策もないまま
来てしまったからなぁ。もう日本駄目なんじゃね？
内需大崩壊で。

明後日火曜日に衆議院で予定されている消費税増税法案の採決時に
民主党内から最低でも５４人以上の離党者、反対者が出れば
衆議院で過半数による再議決も行使できなくなるから、現政権与党は
完全に政権運営が行き詰る。

どうやら野田は本気みたいだから、採決の行方次第では一気に解散総選挙へ
向かう事になる。
総選挙となれば、私的には違法ダウンロード刑罰化問題と雇用労働問題と社会保障問題を
日本国の最優先事項と位置づけているので共産あるいは社民に投票するつもり。

できれば、ヨーロッパ主要国の政策を基本路線とする新たな連立政権政党が
誕生してくれるのが望ましいんだがな。

小沢の事だからあんま期待できんけど、
総選挙に持って行ってくれるといいな。
自分も共産に入れるつもり。
ペテンの民主と無反省の自民は駄目だ。

>>426
確かにね。
解散総選挙への大きな期待を込めて、明後日火曜日に
予定されている本会議での採決は、それなりに楽しみにしている。

堅物で有名な民主党の岡田いわく、造反者への切り崩し工作に
苦戦しているらしい。
造反者は６０人を越える？
さて、明後日の採決の結果を楽しみに待つとしましょうかい♪
アクセルワールドじゃないが、解散総選挙へ一気に加速するか。

予定通り、明後日に採決ならば結果は確定的になりそうだ。
あと残るは解散総選挙の日が何時になるのか？だな。





反対派の説得難航＝増税法案２６日採決−民主

http://jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2012062400149

増税法案は衆議院を通過したわけだが、造反者は５７人に達したようだな。
これで今回の造反グループから提出するのか、あるいは野党から提出するのか
別にして、内閣不信任決議案が成立する条件は揃った事になる。
今回の造反組グループを与党から差し引けば、衆議院では与党が少数になるからな。

自民と公明は言うまでもなく、社民などの野党も不信任決議案には同調する姿勢を
見せているので、不信任決議案が提出されれば間違いなく成立する。
不信任決議案が成立すれば憲法規定に基づき、ブタ首相は１０日以内に内閣総辞職
あるいは衆議院解散のいずれかを選ばなくてはならない。

内閣総辞職を選ぶならば小沢が台頭してくるだろうし、衆議院解散を選ぶならば
政界再編の流れへと加速していくだろうね。

次の注目点は、いつ頃に、どこのグループが内閣不信任決議案を提出するのかだな。
基本的に衆議院解散は早ければ早いほど良い。
現時点での消費税増税の是非を有権者に問えば宜しい。

何やら今週末に小沢グループが新党を立ち上げする方向だそうで。
そうなると内閣不信任決議案は今回の造反組の中から提出される可能性が
極めて高い上に不信任決議案の提出時期も早まる。
と言うか、ブタ総理は今国会中に内閣総辞職あるいは衆議院解散の
いずれかを選ぶ運命になるのは絶対不可避になったな。

野田君もよくがんばった。彼は正しいことをやった。
しかし民主党として国民をだましたわけで次はもうない。
新しい政党が出てくるチャンスである。
橋下が間違いなく出てくるが、やつは今の労働環境は恵まれていると
思ってやがる。
誰か労働環境をよきものに変えるものが出てきてもおかしくないのであるが。

ろくにマネジメント経験も無い厚生労働省の役人の天下りを受けれていたとはね。
どの業界でも言える事だが、基本的にメーカーが製造現場に従事する従業員の待遇を
軽んじたらオシマイだぞ。
従業員のモチベーション低下、労災、不良品、品質低下の誘発を招く。

資生堂、工場で口紅製造の女性労働者22人を違法解雇
裁判に「女性に優しいイメージ」の裏側

http://www.mynewsjapan.com/reports/1641

>>423の関連で、株主配当に対する源泉課税の創設は確かに上手い手法だな。
得た企業利益を従業員の給与を始めとする労働条件の改善、新規の正規雇用の創出
新たな設備投資などへ優先的に回す事で、国内における資金の循環を良くさせ
外需と内需の不均衡是正を図る上で有力と思われる。

ワーキングプア問題を含む社会保障の整備へ向けた財源確保でも、これらの
税制の組み合わせは上手い。
優先順位を踏まえず、大衆税である消費税増税にばかり躍起になっている
日本政府、行政、マスコミとは大違いだｗ




株主配当への源泉課税の創設をめざすフランス
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3554.html

フランスなんて国策寡占企業だらけの国を真似するのは無理あるよ。
失業率とかも真似するか?
それに内需拡大じゃなくて供給縮小が世界のトレンドだ。
かたや日本じゃ市場が縮小しても供給そのままで
自爆ノルマかけて内需粉飾してるレベルだぞ。

好景気の時代でも、自爆営業でＧＤＰ水増ししていた状態だったからな。
未だに供給縮小しない現状はおかしいわな。

日本には供給縮小して物価と失業率を上げて格差を広げるなんて選択肢はないからな。
なにせ暴動が起きた唯一の理由でもあるし。

平成２４年度労働基準監督官採用試験
採用予定数

before
労働基準監督Ａ（法文系） 約１１５名
労働基準監督Ｂ（理工系） 約２５名

after
労働基準監督A（法文系） ３６名
労働基準監督B（理工系） １０名

http://www.jinji.go.jp/saiyo/roudoukijunkantoku24.pdf


は？ 労基7割減
労基って忙しそうだけどこんなに削減して大丈夫か？
民主党はひどすぎるな・・・

ただでさえ人不足で「役立たず」のレッテル貼られてる
監督署を人減らしねぇ。益々中小零細糞企業が喜ぶじゃないか。

監督署を増員、まともに機能させることがあるとしたら
フランスや韓国みたいな国策寡占化奨励政策の一環としてだろうな。
直接的に構造調整やってもかの国のようにうまくいくわけじゃないから。
そんなことしたら大企業労働貴族と中小企業の票を失うから有り得ないが。

経団連などの業界団体は労働基準監督署を減らして
摘発される頻度を減らしたいと思ってるのかな？

なんだかんだ言っても地方行けば経団連の影響力なんか屁みたいなもんだよ。
地場資本(地方財閥etc)への根回しが下手だと
全国レベルの大手でもやってけないから。
ウォルマートやイオンでも勝てない小売はその代表格。

　　　　　　　琵　　琶　　湖
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　　　　　　　　　田　　ん　　ぼ
┌───┐
│平和堂│
└───┘
＝＝＝＝＝［　　駅　　］＝＝＝＝＝＝＝＝

労働基準監督署まともにして
かつ地租改正みたいな中小零細殺しの税制敷いて
とことん集約化、寡占化させる、という方向性は
日本人には受け入れられない。
労働問題だけでなく郊外開発や限界集落も似たような構造。

気になる情報を幾つか。
就業規則に関するものは興味深い。





労働契約−就業規則を信じてはいけない
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120709-00006660-president-bus_all

2010年の世帯平均所得は538万円、平成以降で最低
http://www.fukeiki.com/2012/07/2010-average-income-decrease.html

大変ユニークで宜しい。
さあ、皆も投票するんだ。






ブラック企業大賞2012

http://blackcorpaward.blogspot.jp/




ブラック企業大賞2012投票受付中！

http://zara1.seesaa.net/article/280159435.html

多額の助成金の支給など優遇措置を受けてきた経緯があるんだろうけど
国内の雇用情勢に大きな悪影響を及ぼしかねない事例に関して
政府が何らかの介入権、公権を行使するのはユニークでもあり、正当なものでもある。
深刻化する雇用問題も併せて、真の健全なる資本主義を目指す上で何を成すべきか？を
問う意味で参考になる。

大企業の大規模解雇計画へのフランス社会党政権の対応に注目
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3589.html

日本国内の最低賃金は余りにも低すぎ。
生活実態と大きく乖離している。
安定した１人暮らしを実現する上では、最低でも１０００円以上の
時給がないと無理。

最低賃金引き上げの目安額を決定しているとされる政府の中央最低賃金審議会の
メンバーには一体どんな人物がいるんだか。
原発問題と同様、財界人など今まで私的な甘い汁を独占してきた連中が名を連ねて
いるのかね。
スッカリ、霞ヶ関と財界の操り人形と化した民主党政権下では期待できそうにないわな。



＜最低賃金＞引き上げ議論大詰め　労働者から切実な声
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120722-00000016-mai-bus_all

うちの会社にアルバイトで来てる人が休憩時間にコンビニ弁当におーいお茶にタバコ買ってきてるんだが、もう余裕で一時間分の時給オーバーなんだよな。もう何しに来てるんだかワカランな。

休憩時間内にそのタバコをすべて消費するわけでもなかろう。

たった７円引き上げの全国平均７４４円とはねえーｗ
現行の生活保護費との兼ね合いではなく、実態として自立して行く為に
必要な賃金、通称リビング・ウェィジの実現こそが国内消費回復へ
向けた重要なファクターなんだよね。

原発マネーと同様、財界からのマネーを受けている輩がどれだけ紛れ込んで
いるのか知る為にも、中央最低賃金審議会に選任されている全てのメンバーの
素性を明らかにしろ。



最低賃金、7円引き上げ＝2年連続1ケタ台、全国平均744円に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120725-00000048-jij-pol

おそらく、主要マスコミによる報道は殆ど無かったと思われる。
しかも、国民生活を大きく左右する重要法案にも関わらず
質疑に要した時間が、たったの約３時間とは。
この悪法を通した政党、国会議員達には絶対に投票しない。
ちなみに共産、社民は反対したそうだ。



これが噂の労働契約法:ずっと非正規7/26
http://www.youtube.com/watch?v=JNK62sP-z5I&feature=youtube_gdata_player

これって５年以上契約社員だったら、正社員にしなければならない法律じゃないの？

>>455
契約社員として５年間、採用された後に正社員として正式採用すると言う罰則つきの
規定は今回の法案には一切盛り込まれていない。
無期限で非正規雇用契約を継続できるので、非正規として働く当人の労働条件は全く改善されないのだよ。
まさに悪法だな。

労働者は自国の消費者だぜ。




なぜ企業業績が回復しているのに給料は上がらないのか
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20120813-00006943-president-nb

不公正を放置する言い訳になってない言い訳いくつか
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3653.html

面白いのが有ったので紹介しておく。
ゼンショーに限らず、従業員を使い捨てにしている大手企業・中小企業は
速やかに市場から退場したまえ。




「すき家」のゼンショーが全敗　東京高裁でも敗訴、団交拒否めぐり

http://www.mynewsjapan.com/reports/1678

■若者党（仮称）で日本社会を変える2■
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1325598453/4-7

昔の日本のいいところは果敢に外国にけんかを買って出た気概があった所だな。

刑務所以下だろ

日本のジジババのワガママぶりに比べたら
まだシナチョンが可愛く見えてきた。
政治レベルでは鼻持ちならない連中だけど
こと客商売に関してはクソジャップの相手より楽だ。
チョンでも言えない要求をしてるのに当たり前と思ってるような客は日本人くらいだ。

厚労省白書のデータが示す所得再分配機能不全
貧困解消へ、不公平税制と社会保障の切り捨てをやめよ

http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-2511.html

こんなことは１０年以上も前から分かりきっていた事だ。
それに不安定なのは非正規雇用だけでなく、今や正規雇用の質も
著しく低下しているのだよ。

安定した雇用情勢、技術力の向上、内需の活性化、そして民主主義の習熟を
促す為にはミドルクラスの存在が必要不可欠。
厚生労働省は現在の国内の惨状を嘆くならば、１日も早く労働基準法を
含む労働法制の改正・強化と社会保障の整備に取り組むべし。



分厚い中間層復活を＝非正規の処遇改善求める―労働経済白書
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120914-00000036-jij-pol

「分厚い中間層」復活を…厚労省が労働白書発表
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120914-00000411-yom-soci

ぜひとも、以下のものを聴かれたし。




ＮＨＫラジオ第１　
ビジネス展望

9月11日(火)放送分
経済評論家　内橋克人
国民の暮らしは、いま・・・？

http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

途上国なんて履歴書いらんし、適当にやってタバコ吹かして適当に休憩入れて
その場で給料もらってその日暮らしだからな
まあ呑気なもんだ

若年層だけの問題ではない。
しかも、この手の生活困窮者達がネオリベラリズム政党である橋本維新の会などの
烏合の衆を支持するような風潮が強まるようであれば本末転倒。
どうやら、現代日本人はいまだに物事の本質を見抜くのが苦手な輩が多いなあー。
だから、いとも簡単に為政者達に騙され、翻弄され、そして搾取され続けるんだよ。




職場を追われる若者たち - 急増する職場のいじめは若者の自殺・過労自殺・精神疾患の多発まねく

http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-11351001740.html

もう転職とかやっても落ちていくだけだから、搾取している奴にけんかを
しかけていこう。

馬脚を現したな、橋本維新の会よｗ
エンターテイメントショー政治、ネオリベラリズムに翻弄されたくなければ
その場の雰囲気と言った抽象的な感情、日々の溜まったフラストレーションだけで
物事を判断しない事だ。

果てしないグローバル競争を大義名分に弱者同士で足の引っ張り合い、共食いに明け暮れても
貧しい労働環境が是正されるような事は絶対にありえない。
日本国やヨーロッパ諸国などの過去の歴史から真の現実を学べ。
自分達、労働者が真に欲する経済システム、企業経営、雇用労働の在り方とは何であるかを。



本当はゴミやガラクタをかき集めた「日本復古の会」ではないのか
http://sun.ap.teacup.com/souun/8602.html

小泉改革路線を継承　維新幹事長が表明、自民連携に前向き
http://sun.ap.teacup.com/souun/8599.html

>>469
橋下が労働環境を何とかしようとしているわけがないだろ。

正社員と言えども昇給無し、賞与無し、退職金無し、の名ばかり正社員が多いという現実。
これだけかと思いきや、今や、残業代無し、まであるとか。
更には社員なのに、社会保険不完備で国民健康保険や国民年金保険のままだっつー会社もあるそうだ。

追い打ちをかけるのは賃貸アパートやマンションの釣り物件。釣りでなければ家賃は高額。
保証人不要、敷金礼金なし、更新料なし、なんて謳っているＵＲは、民間マンションの平均より月２，３万円くらい多い家賃設定。
そりゃあ敷金礼金更新料とらなくてもいいさね。その分、とっくに家賃に上乗せしてるんだからよってハナシ。
んでもＵＲって元は公社で、そもそもは国民の生活を安定的に支えるため、安い賃貸アパートを提供するって趣旨の元にできたはずだ。
それが民間大家もびっくりな家賃をふんだくって、ＵＲの入っている事務所は都心ど真ん中の超高級高層ビルだったりするんじゃないのか？

この国は年収四百万以下の世帯を切り捨ててゆく社会になってるよな。

>>468
普段あいつら人に生きるか死ぬかを説教してるからな
逆にわからせてやる必要あるかもな

正社員VS非正社員、若者VS高齢者、善か悪か、○か×か、改革か後退か。
これらの不毛な二項対立を徹底して煽り、分断し、そして混乱を発生させて
いる隙に統治（支配）を図ろうとするのは悪しき為政者の常套手段である事は万国共通。

維新の会などと言うネオリベラリズム集団や取り巻きの大手マスコミ報道に翻弄される事なく
自分達、労働者が真に求める資本主義システム、企業経営、雇用労働、社会保障の
在り方とは何ぞや？と言う事を改めて認識しておくべし。




維新八策による「真の弱者」と「それ以外の弱者」の「区別」はいじめである

http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3744.html

参考までに。



パナソニック元社員が語る「少なくとも私がいた部署はブラックでした」
http://www.mynewsjapan.com/reports/1686

第一興商パワハラ解雇訴訟、リストラ要員“うば捨て山”でいびられ視覚障害に 社員が語るいじめ地獄
http://www.mynewsjapan.com/reports/1693

日本ＩＢＭの退職強要＆“正社員斬り”に東京地裁がお墨付き　２か月弱で１５００人リストラの手口全容
http://www.mynewsjapan.com/reports/1698

日本人は無駄な苦労することに優越感や美徳を見出そうとする
ﾄﾞMだから使用者側に付け込まれ易い。

図鑑

バングラデッシュ人とベトナム人の友人がいるんだが、どっちも約１年前に祖国に帰って行った。
日本語も上手く「憧れてた日本で仕事が決まった」と言って喜んでたのに何で帰っちゃったの？
と聞くと「残業が多すぎる」「自分の仕事が終わり定時で帰ると冷たい目で見られるようになる」
「すぐに怒鳴り散らす上司」に我慢できなくなったらしい。
日本の会社はどこもそんな感じだから「他の会社ではそんなことないよ」と言えなかったわ…

恐れや恐怖を感じて仕事をしなければならないので非常に疲れてしまいます。

本当に一体何のために生きているのか、働き続ければならないのか？

途上国並の賄賂社会か欧州並の契約社会なら
日本みたいな過度なブラックにはならないんだがな･･･まだ交渉の余地があるだけに。
日本人なら人でなし呼ばわりだろうけど。

こっちは会社自体が賄賂社会だわ。
お中元・お歳暮その他付け届けしてる奴が
上に行くらしい。仕事ができるできないは殆ど関係ない。

たぶん日本自体が思った以上に腐敗してるよ。

よく「既得権益打破」「雇用の流動化」「解雇規制緩和」を主張している人が
マスコミに出てくるよね？

実はこれはマスコミ関係が一番よく当てはまるんだよ。
マスコミから遠ければ遠いほど（マスコミを権力に置き換えても成り立つ）、
上の事項とは関係なくなる。例えば中小企業。元々終身雇用制も無いし、
雇用の流動化は世界的に見ても非常に高い。これは高度経済成長時代から
変わっていない。だが、マスコミは「雇用の流動化」を主張するだろ？
自分たちが対極にいるから理解できない。そして、日本の事業所の９９％以上が
中小零細企業だ。

■若者党（仮称）で日本社会を変える3■
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1346517156/3-6

相変わらず、日本国内の雇用労働環境では厳しい寒風が吹き荒れているようだ。
参考までに。



福井の暁産業、社内いじめで１９歳新入社員が自殺　「辞めろ」「死ね」…“洗脳”の末
http://www.mynewsjapan.com/reports/1711

ベテラン社員が語る、ブラック企業・ユニクロが現場にサービス残業＆うつ病を強いる実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/1706

「県庁に住んでたの？」　県職員、残業最長２０１７時間
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121026-00000307-saitama-l11

現行の労働基準法や労働安全衛生法などは使用者の違法行為、非人道的な行為に
対して罰則規定の弱い部分が多いザル法なので抜本的な改正・強化が急務。
それ以外にも労働基準監督官の増員、違反企業の社名公表や資産の差し押さえなど
労働基準監督官の権限強化も必要不可欠。



労働基準監督署は役立たずだよ
http://creeeeeeeeamy.com/900/908/post_200.html

労働基準法の罰則規定は、機能不全に陥っている
http://sr-partners.net/archives/51830989.html

是正指導など生ぬるい方法は早々に断念し、司法警察権を行使せよ
http://sr-partners.net/archives/51836267.html

長時間労働が諸悪の根源。労働基準監督官を増やせ
http://sr-partners.net/archives/51828419.html

非人道的な労働行為を是正させるにあたり、労働基準監督署への通報以外にも
外部ユニオンも意外と有効な対抗策なんだそうで。
お抱えの弁護士だったり、はたまた国会議員、地方議員、マスコミ、大学など
強い権限を持った人物等とのパイプも持つユニオンもあるようなので、ブラック企業にとっては
監督署よりも外部ユニオンの方が裁判沙汰に発展しやすくになって厄介なんだそうだ。
あと、以下のメール窓口も使えるみたいなので参考までに。



労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

みんなで職場のひどい労働実態をメール通報
http://sr-partners.net/archives/51863624.html

聴ける人は、参考までに聴いてみて下さい。


NHKラジオ　ビジネス展望
http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

10月26日(金)　放送分
(財)日本総合研究所　理事長　寺島実郎
日本における分配構造の変化と 進む貧困化

10月23日(火)　放送分
経済評論家　内橋克人
ＩＭＦとアジア

10月18日(木)　放送分
嘉悦大学教授　黒瀬直宏
人づくりで発展する中小企業

9:00〜の会社
┌──────┬────────────┬────────────┐
│ │ 日本人 │ 国際標準 │
├──────┼────────────┼────────────┤
│ │8:30出社 │9:00出社 │
│ │急いで仕事を開始する準備│まずコーヒーを入れてくつ│
│基本 │をし、 │ろぎながら、 │
│ │9:00には既にMAX状態で作 │パソコンでメールチェック│
│ │業中 │ │
├──────┼────────────┼────────────┤
│ │「やばい、あと10分で遅刻│「なんだよ、開始まであと│
│8:50に出社 │する所だった」 │10分もあるのかｗ │
│ │冷や汗をかく │もっとぎりぎりに来れば良│
│ │ │かったｗ」 │
├──────┼────────────┼────────────┤
│ │「しまった、10分も遅刻し│ │
│ │てしまった．．．」 │ │
│ │遅刻したという罪悪感に１│「10分遅れちゃったｗ」 │
│9:10に出社 │日中苛まれる。 │「10分遅れたので、10分残│
│ │せめてもの罪滅ぼしに、同│業しますｗ」 │
│ │僚が全員帰宅しても、自分│と上司に口頭で連絡 │
│ │１人だけ終電まで残って残│ │
│ │業 │ │
└──────┴────────────┴────────────┘

ずれたので再度

基本
　日本人
　　8:30出社。急いで仕事を開始する準備をし、9:00には既にMAX状態で作業中
　国際標準
　　9:00出社。まずコーヒーを入れてくつろぎながら、パソコンでメールチェック

8:50に出社
　日本人
　　「やばい、あと10分で遅刻する所だった」冷や汗をかく
　国際標準
　　「なんだよ、開始まであと10分もあるのかｗもっとぎりぎりに来れば良かったｗ」

9:10に出社
　日本人
　　「しまった、10分も遅刻してしまった．．．」
　　遅刻したという罪悪感に１日中苛まれる。
　　せめてもの罪滅ぼしに、同僚が全員帰宅しても、自分１人だけ終電まで残って残業
　国際標準
　　「10分遅れちゃったｗ」
　　「10分遅れたので、10分残業しますｗ」
　　と上司に口頭で連絡

俺日本人だけど全部国際基準だわ(笑)
でもそれって国際ってより、欧米っぽくないか？
あちらは完全な契約社会だから。

ちなみに昼休憩に入る時間が2分遅れたら「しまった2分損した。終わりを2分伸ばそうw」

うちの会社

9時半始業だが、みんながワラワラ出勤するのは9:25位からｗ
始業遅刻はもちろん上司に謝るけど、有休消化が必須。

当初は来年の任期ギリギリまで粘るかなと思われていたが
結果として今年中の衆議院選挙になって良かったもんだ。

事実上の選挙戦がスタートしたわけだが、労働者は自国の
消費者である観点から、ワーキングプア問題を始め日本国内の
生活困窮問題に最優先事項として取り組む政党に投票すべき。

ネオリベラリズムを基本政策とする自民、公明、民主、みんな、橋本維新
石原新党などは投票の対象外である事は言うまでもあらず。
投票するとしたら生活が第一、社民、共産、緑の党のいずれかだろうね。
労働基準法などの労働法制の改正・強化と社会保障の整備、天下りや特別会計などに
徹底したメスを入れて貰わねば。

血液型AB型の奴は生物学的に劣等　生物板
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/life/1336317995/101-200
アンチＡＢ型　×１板
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/x1/1272453994/101-200
AB型被害者相談スレ　 人生相談板
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1352401582/1-100
AB型＝ゴキブリ・朝鮮人・アイヌ　生活サロン板
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1341605294/101-200
何故O型女とAB型女は相性が悪いのか？女性板
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/wom/1340255655/1-100
AB型＝爬虫類・人間のゴミ　生活全般板
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1331290386/201-300
【婦人会】ＡＢ型被害者の会　既婚女性板
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1352082167/1-100

正直なところ、遅きに失した感が否めないもんだ。
労働者は消費者の観点からブラック企業の撲滅こそ、最大の雇用対策であり
最大の景気対策でもあり、最大の治安情勢改善策でもある。

常習犯も併せて悪質な事例に関しては容赦なく事業主へ司法警察権を行使できるだけの
労働法基準法や労働安全衛生法など労働法規全般の抜本的な改正・強化が不可欠。

もちろん労働基準監督官の増員も不可欠だし、問題企業の社名公表や事業停止命令、資産の差し押さえ等
ブラック企業に対し厳しい処分も下せる法改正が急務だ。
これらを実現させる為にも来月１６日の衆議院選挙の投開票日は大変重要な日だぞ。
雇用労働問題へ真摯に取り組んでいる政党に投票せねば。



厚労省がブラック企業への強い対策をとらないなら、ブラック企業への加担と同じ。
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3907.html

ヤっちゃったわい。
就活で2社狙いつけて先ず一社に面接。次の日にもう一社行く約束取り付けてる。

一社目面接殆ど内定の感触。・「実技の採用試験簡単なのあるので明日出来ます？」

そこでミス

( ^ω^ )「あ、い、いや明日は約束を取り付けてまして・・・」
　　　・　「ふーん、他の所受けてるんですか？」
( ^ω^ )「・・・・まあ、正直言いますと。はい。1社1社だと生活費かさむもんで。試験は明後日以降にw」

ここでアウト

んで次の日2社目。100％採用即決定の返事。・「早速明日からでもいいかな？」
そこでミス
( ^ω^ )「あ、い、いや実は明日（1社目の）試験がありまして・・・2、3日時間を頂いてもいいでしょうか？」
　　　・　「いいですよ。その気があれば昼事務の方に電話で伝えて下さい。私は出てますので」

結局1社目が本命だったのだが、優柔不断な俺の言動によりパァに。
ハロワで調べたらやはり俺が待ってもらった一日の間に別の人間が来てそっちに決まったようで。
2社目は怒ったらしく連絡しても返事が無い。サイレントお祈り。
まあどっちも駄目なら駄目で連絡ぐらいすべきだろうがとは思うけど、詰めが甘いんだよね昔から・・・。

>>492
メスを入れても意味がないよ。
グローバル社会では他国との競争なんだから。
労働者を優遇すればコストが上昇して、企業が倒産するか、海外へ移転する
だけだから。
結局、働き先が無くなって、失業者になるだけ。

残業させるくらいなら人材を増やすべきなのにね
育てる気が全くないのがわかって嫌になる。

愛しい人よGood Night...
http://www.youtube.com/watch?v=OJN2zeyROK4


アローン
http://www.youtube.com/watch?v=2Un--9N4FKg&feature=related

「僕の罪」
http://www.youtube.com/watch?v=jM9Kr3kwoKg&feature=related

確か、マイナビニュースで7割弱が人材不足でそのうち7割弱が応募者の能力足りないとか書いてあったけど
自分達に都合のいい人材は地面から生えてくるわけでも空から降ってくるわけでもないですよっと

>>496
天下りや特別会計にメスを入れるのは至極当然の話。
本来であれば流れる必要の無い場所に有権者達の国税が
不適切な人件費などとして使用されているわけだから
この暗部にメスを入れ、社会保障の整備など本来使われるべき分野へ
優先的に財源を投入されるのは当たり前。

>>496
グローバル競争なんて言葉を聞いて久しくなったもんだ。
給与、福利厚生など労働条件の改善で企業コストが増額すれば
その増額分を製品価格に上乗せするしかない。

肝心な事は日本の有権者が、自国の労働者は自国の消費者でも在ると言う側面で
物事を捉える事ができるかどうか。
消費者でも有る労働者の使い捨てが長引けば、巡り巡って自分達の首を絞めるはめになる事を
現在の日本人は味わうはめになっているのだからな。

それともう１つ、元からの物価などが違うので海外メーカーとのコスト競争になれば
とてもじゃないが日本メーカーに勝ち目は殆ど無い。
オーバークオリティーの側面も有るが、日本の製造業が真に国際市場で勝ち残りたければ
性能の追求による品質向上で徹底した差別化を図り、安易な価格競争に陥らない事だ。

途上国の労働環境に比べれば日本はすごく良い
評論家はUAEやスイスみたいな小国と比べたがるけどね。

日本は途上国じゃないですし

ＯＥＣＤの中で、ＩＬＯ批准数最小レベル国が先進国を自称してるだけさｗ
ＯＥＣＤのＩＬＯ批准数平均は70項目前後だが日本は50項目にも満たない
批准数が多ければ正義なんて言わないが、ＩＬＯの常任理事国なんだぜ日本ｗ

久しぶりに偽装先進国という言葉を使いたいと思います

雇用労働、社会保障、選挙制度を含む国政の３つに限定すれば
とてもじゃないけど、現在の日本国は先進国と呼べた器ではない。
発展途上国と言う言葉がピッタリ当てはまるぞｗ

>>506
俺はタイに住んでいたけど、途上国と先進国の差は比べ物にならないよ

利益ため込んだ内部留保を取り崩せば　雇用・賃上げは可能

http://topics.cocolog-nifty.com/blog/2012/11/20121130-7ebf.html

内需産業において
地場資本＞全国寡占企業
という図式が成り立つ先進国は基本的にないからね。

日本だけが大規模化＝オワコンという等式が成り立つレベルに達してる。

衆議院選挙の真っ最中と言う事で、それに関する話題でも。
テレビ局、新聞など大手マスコミの偏向報道に翻弄、洗脳されない為にもね。



実際の選挙が本物の世論調査　桑名市長選でもの凄い風が起きました
マスゴミの恣意的洗脳報道にだまされては駄目です
http://soba.txt-nifty.com/zatudan/2012/12/post-9cd5.html

自民党過半数を超す勢いという選挙情勢を噴出させている主要メディアの狙い
http://sun.ap.teacup.com/souun/9373.html

共産党が良い。弱いものの味方だから

低賃金な方は共産党だよね
金持ち、高賃金な方は
自民党へ

弱い者が少数のうちは味方だが、数が膨大になってくるとそうでもなくなる
基本、あの党も中韓寄り政党だから無条件で信用するのは考えもの。
まあ、どうせ投票する人間は少ないから俺も投票するが。
民主がダメなのは当然ながら、自民が先年落とされた理由も思い出さないと。

共産党は20〜30議席あるととても良い仕事をすると思う。

一度共産党に政権取らせるのもいいかもしれないがどうせ無理だろうな。

A型が多い国は、こうなりやすい

>>515
でもそれは「そのうち」だな。
正直なところ、いまいきなり共産党が政権とっても絶対にうまくいかないと思うよ。
整形運営できるほどの人材の潤沢さはないと思うし、もう少し理想から現実的にならないとな。
政権を取るには、庶民の不満の受け皿だけやっていては無理だ。

ま、オレは共産党以外に票を入れたことは殆どないけど
だからといって共産党にいま政権を取ってほしいわけじゃない。
ただ、議案提出権を得られるくらいの議席は採ってほしいと思ってる。
しかしそれは、今の小選挙区制度での選挙では難しい話だけどね。

すでに皆は期日前投票でも済ませたのかい？
個人的に共産党単独で政権を任せても良いけど、現実問題としてそれは実現が難しい。
日本未来、共産、社民など中道左派のオリーブの木による政権奪取であれば十分に可能だ。
さて、今週日曜日は投票所へ行って来ようではないか。
私の選挙区だと小選挙区は日本未来、比例区は共産に一票を投じて来るよ。

意外と冷静なのが多くて安心したなこのスレｗ
俺も共産に入れてるクチだが無くなるとマズイ政党だが
政権を取ってもマズイ政党だと思ってる。
例のAA通り、用法を守って服用といったところだろうか。

共産党は野党だからこそ、正論言えるんだよな
シガラミとか無いから綺麗事や理想論だけ言える

まあ、共産党に政権取らせちゃマズイけど
ああいう風に、堂々と理想論だけ言える党は必要

共産党に人道的かつ現実的な政策能力を習得させる為にも、日本未来などの
中道左派と連携して政権与党の一部、連立政権を担う政党になってもらう選択肢もあるわけだよ。

さて、いよいよ明後日ですかい。
小選挙区は日本未来、小選挙区に日本未来の候補者がいない場合は共産党。
比例区は共産党で投票して来るぜ。
ワーキングプア問題を始め生活困窮問題こそ、今の日本国が取り組むべき
最優先課題なのだからな。




何だ、この経団連という組織は？！
権力に擦り寄り自分たちの利益を増やそうとする輩。解体せよ
http://sun.ap.teacup.com/souun/9429.html


最低賃金制の廃止について：内田樹の研究室
http://sun.ap.teacup.com/souun/9418.html

重視するのは雇用労働、医療、社会福祉の３つ。
特にワーキングプア問題を始めとする雇用問題を最重要視する観点から
東京都知事選挙には弁護士の宇都宮さんへ投票する。

そして、衆議院選挙では小選挙区で日本未来もしくは共産党、比例区では
日本未来もしくは共産党に投票すべし。
私の選挙区だと日本未来の候補者がいないようなので、小選挙区は共産党
比例区では日本未来に一票を投じて来るぜ。
自民や維新の会などと言うネオリベラリズム丸出しの負の遺産は要らんのだよ。

午前中に投票を済ませて来た。
先ず東京都知事選挙は宇都宮さんへ投票。
衆議院選挙の小選挙区は共産党、比例区は日本未来へ投票。

まだ投票へ行っていない、そこのYOU達よ。
殆どの投票所では２０時まで投票を受付している。

経団連を始めとする財界およびブラック企業、自民や民主や維新の会などの
新自由主義＆国粋主義集団に自身の人生を、日々の生活を破壊されたくなければ
真に見識の有る有権者としての権利を、清き一票を投じて来たまえ。

特に１０代後半から３０代後半までの若年者達に強く言いたい。
もし投票を放棄するようであれば、投票権を放棄した者は為政者どもに
安く扱き使われようとも、文句を言う資格が一切無い事を肝に銘じておくべし。
さて、中道左派によるオリーブの木の政権与党の誕生となるか否か。

20代の皆さんが投票に行けば政治家は若者を無視できなくなるのです

http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-3981.html


この総選挙は政治に無関心にさせられている若い世代と、その無関心に安住している政治との戦い

http://sun.ap.teacup.com/souun/9448.html


自民党は昔のままで何も変わっていない。世襲議員も完全に復活する

http://sun.ap.teacup.com/souun/9452.html

２０代が投票して、仮に２０代の代弁者を出して何か変わるのか？
たぶん、なんも変わらんぞ。

投票した人だけ減税すればいいと思う。
権利を軽々しく放棄するような連中の税率が重くなろうが知ったこっちゃない。

大手マスコミの違法報道に惑わされず投票を
自民・民主・維新しか報道しないマスメディア

http://anirepo.exblog.jp/19009187/

自民に政権交代したことでまた労働地獄が加速することになるな…。

当初、今般の衆議院選挙における小選挙区での戦後最低の投票率と自民、公明
維新などと言ったネオリベラリズム集団の大勝ぶりを見て、強い憤りと失望感を覚えた。
日本には見識の低い、バカな有権者が多いんだなと思ったよ。

自民、公明、維新だけで再可決に必要な３２０議席を軽く超える議席を獲得してしまったから
ホワイトカラーエグゼンプション、最低賃金廃止など労働法制の改悪が衆議院だけで
成立できてしまうんだよね。

今回の衆議院選挙で投票権を放棄した奴、あるいは自民などのネオリベ集団に投票した奴は
死ぬまで安く扱き使われ、搾取され続ける人生を送るが宜しい。

と言うのが今般の衆議院選挙での当初の感想だったんだが、どうやら実態は
そうも単純な事でもないらしい。
最高裁の判断次第では今回の衆議院選挙の遣り直しが行われる可能性が高まっている。
詳細は以下にあるリンク先を参照。拡散もOK。

一票の格差の問題もそうだが、まだ投票を済ませていない人がいるにも関わらず
何故して投票締め切り時刻２０時よりも前に投票を勝手に締め切るマネをしたんだか。
節電の為だなんて理由になっとらんよ。
今回の選挙は幾つもの不自然な点が目立つ。


【投票時間繰上げ】 全国１万6千ヶ所で　自・公が得するイカサマ選挙の匂い
http://blog.goo.ne.jp/akiko_019/e/29a8bb1b9210e481f3d8f4bbf1586041

衆院選無効求め一斉提訴＝全国14高裁・支部に―弁護士グループ【12衆院選】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121217-00000180-jij-pol

「未来の党」がない…投票台に掲示ミス　長野
http://webnews.asahi.co.jp/ann_s_221217034.html

投票読取機ソフトに不正はないのか？
http://velvetmorning.asablo.jp/blog/2012/12/16/6661843

可能性は高まってる、って何を根拠に言ってるのやら
どうせ握りつぶされるだけだろ

にしても日本国民ってほんと馬鹿だな

いつまでこんな異常な状態が続くのかねえ

不正選挙の可能性の有無は別にして、日本の選挙制度の恣意的な閉鎖性は周知の事実だね。
世界でも１、２位を争うほどの高過ぎる供託金を始め選挙票が正確に反映されにくい
小選挙区制と比例選挙制、ネットによる選挙活動禁止などなど。

いずれにせよ、今回の衆議院選挙の結果は労働者達にとって間違いなく重大なリスクが伴う。
新自由主義集団である自民、公明、みんな、維新を併せて再可決の行使に必要な３２０議席を
軽く超える議席を獲得してしまったから、憲法以外の法改正が衆議院だけで可決・成立できてしまう。
さらなる消費税増税法案は然り、最低賃金や解雇規制などの労働法制の改悪についても
その気になれば衆議院だけで可能。参議院で何ぼ否決しても無意味と化す。

今般の衆議院選挙で投票権を放棄した人間、もしくは投票したけどネオリベ政党に投票した人間は
地獄へ堕ちろと糾弾されても良いぐらいだな。

流石は内橋さん。
今の日本で数少ない真の知識人だけの事は有る。
今般の衆議院選挙で自民、維新などのネオリベラリズム政党に
投票した奴、投票そのものを放棄した奴は内橋さんの提言をよく聴いておけ。


ＮＨＫラジオ　ビジネス展望
12月18日(火)　放送分
経済評論家　内橋克人

『国民の暮らし』から
http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

全ては見識の低さ、著しい欠如の一言に尽きてしまうんだが
現代ジャパニーズの思考パターンの単純化、幼稚化は深刻な問題だな。
いまだにメディアリテラシーが備わっていない。



ペテン師小泉純一郎を崇める日本人の未熟
http://gendai.net/articles/view/syakai/140165

自民党の世襲議員み〜んな当選という政治後進国ニッポン
http://gendai.net/articles/view/syakai/140140

上っ面のいいところだけじゃなくて
原発除染作業員の実体を海外に知ってもらえればいいんじゃないの

日本って国の労働者に対する本音があれだよ

案の定、竹中平蔵を有識者会議のメンバーに入れて来たかｗ
衆院選の公約でも掲げていたが、セーフティーネットの最後の砦でも
ある生活保護の段階的１０％の削減。
早ければ来年４月あたりにも約１割の削減を実施したい構えだそうで。

生活保護法は憲法規定ではないので、その気になれば衆議院の再可決で
半ば強引に成立してしまう事もできる。
先の衆院選でネオリベ政党に投票したアホ有権者、投票権を放棄したアホ有権者の
罪は非常に大きい。
それにしても、日本人には弱い物イジメ好き、パワハラ好きな輩が多いのかね。



生活を不安定にする政策を政治とは呼べない。暴力と呼ぼう
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4002.html

パワハラ「受けた」 ４人に１人　管理職が最多
国が初調査
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1203V_S2A211C1CR8000/

知人の外国人が実に上手い名言を遺した。

ジャパニーズは遅刻には煩いくせに、勤務終了時刻は殆ど守らない。
残業しなければならないほどの仕事が無いにも関わらず、やたら残業したがる。
上司も部下も、従業員同士で足の引っ張り合いが酷い。

上記の指摘は至極、御尤な意見だね。
まさに正論。

>>538
上手い名言でもないけど・・・。

日本の場合、「みんなで」仕事をさせようとするから、自分の仕事が終わっても
帰れないんだよな。
他の仕事の遅い奴の分を手伝えってなる。
だからみんな、どうせ帰れないから仕事をダラダラやるようになって効率が落ちちゃう。

でもさ、これってある意味セーフティネットなんだよ。
このシステムなら、無能なカス社員でも会社にいられる。
俺は嫌だけどね。
仕事の遅い社員なんて、即刻クビにすればいいのにって思っちゃう。

日本じゃ上に行けば行くほど、低賃金国も真っ青の薄給になるからな。

実に面白い書籍が見つかったので、興味を持たれた方は
ぜひとも読まれたし。


ブラック企業と就活・働く権利―青年に希望を悪質企業見分ける確かな眼

第一章　就活とブラック企業の深刻さ
第二章　なぜ、ブラック企業が驚くほど増えたのか──その背景、原因　
第三章　ブラック企業に立ち向かう「三つの対処法」　

http://honnoizumi.shop-pro.jp/?pid=52433646

失業、病気、自然災害、事故などに巻き込まれた事で生活困窮に陥り
誰しもが御世話になる可能性が有る最後のセーフティーネットの生活保護に関して。



生活保護叩き論のほとんどは現実を知らない

http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4012.html

現実を知っているからこその生活保護叩きなのだが。
俺なんて、１ヶ月７万円で５年間ぐらい暮らしてたこともあるわけで。
国民年金　１万３千円
健康保険　　　７千円
食費　　　１万２千円
光熱通信　１万００円
家賃　　　２万５千円
その他　　　　５千円

合計　　　７万２千円

生活保護だと国民年金とか健康保険も免除されてるって言うから
支給は５万円で十分だと思う。

>>543
ヘイ、大将。
君の下らない苦労自慢話を持ち出して説法されても何の説得力も無いｗ
自分もそうしているのだから、他人もそうすべきと言う下賎な思考を
持ったジャパニーズが多いのかね。

弱者同士で共食いしているような場合ではないんだよね。
何でジャパニーズは不満の矛先、怒りの矛先が為政者へ向かわないのかね。
単純な思考パターンでガス抜きしているようでは為政者にとって良い鴨になるだけぞ。

個人の責任能力に眼を向けるのは結構だが、それと同時に社会構造などの背後関係にも
眼を向けないと問題の本質は堂々巡りするだけ。

13 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[] 投稿日：2008/09/21(日) 16:34:29 ID:TeZKudgK
「なんで自分はこんなに苦しまなきゃならんのだろう」
と突き詰めたら当然、「親が生んだから」となる。
じゃ、親が自分を生んだ理由は？
果たしてこの、今の、自分のこの苦しみに当然値するような
崇高な理由なんだろう、と願いつつ考え、実際に問い詰めてみた。
ところが、出てくるのは
「妊娠したから」「結婚したら出産するのが当然だから」
「みんなしてるから」
「親(自分にとっては祖父母)が期待するから」etc
とても納得いかない理不尽なものばかり
愕然とした
自分はこんなくだらない理由で生まれたのか、
こんなくだらない理由でこの世に生まされて
その上機能不全家族だったばかりに子供時代から苦しんで、
ああ要するに自分は親の食い物にされるために、
親のために生まれたんだな、とハッキリきっぱり認識しました。

基本的に子供は自分の親を選ぶ事はできない、子供は自身の生育環境を選択できない。
即ち、人間と言う生物は生まれながらにして不平等の下で生まれるんだよね。

以前まで高い水準が続いていた円高は然り、２０００年代に入ってから発生した
リーマンショックなどでもそうだが、株式相場や国内外の国政状況、東日本大震災のような
大規模災害など、あらゆる外的要因と常に隣り合わせなのが人間社会。

上記の外的要因を前にしては、１人の人間のスキル、自助努力でこなせる事なんて始めから高が知れている。
どうにも日本人は根拠の薄い精神論、根性論が強いみたいだね。
まあ、あとは不満の矛先が為政者へ向かわないよう意図的に逸らす為に自己責任論を説いている輩もいるようだが。
生活保護をバッシングするよりも、政治ごっこをしているだけで国税から年収１千万円以上も
得ている日本の国会議員達や天下り官僚などを責めるべきだな。

労働基準法や生活保護など政府としての正当な機能、社会保障を通じ
自国における生活困窮問題の改善へ取り組むのは治安対策は然り、内需拡大へ向けて合理性が認められる。

日本は昔から和魂洋才で頭の中土人

>>544
馬鹿馬鹿しいw
俺は年間１０００万円必要だと言う人がいたら生活保護で１０００万円払うというのかね？w
そんなことを平気で言えるような神経だから誰にも相手にされず無職なんだよ。

弱者？国民から税金で金を奪う政府が悪なら、さらにその税金を奪う生活保護者も政府と
同じく悪なんだよ。
生活保護者は弱者側ではなく、為政者側だ。

まあ、頭のおかしいお前に何を言っても理解できないだろう。
これからも朝鮮人や中国人のように、厚かましい要求をするだけだろうな。

ハッキリ言ってやる
日本はアラブ諸国を見習え！！！！！

中国・韓国に買われた日本人技術者たち
給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て
http://sun.ap.teacup.com/souun/9684.html


ブラジル労働党政権の格差縮小政策に学ぶ
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4028.html



>>548
生活保護で年収１千万円なんて極論を持ってくるバカがいたとはｗ
社会福祉を収奪と捉えている時点で思考パターンの貧しさが垣間見える。
チャイナとコリアとの領土問題で何ぼガス抜きしても現状の社会構造は全く改善なんぞしないぜ。
日本に限らず、不況が深刻になると社会的に立場の弱い層へのバッシングが
強まるのは万国共通だな。

ほんの７０年前に弾が無くても大和魂があるとか言ってアメリカと戦争した国だ。あらゆる分野にブラック体質が染みついてる。

資生堂の美しくない仕打ち　「誇りもち働いた」直接雇用求める
化粧品製造ラインのリーダーを偽装請負のうえ解雇
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2013-01-08/2013010801_04_1.html


【貧困の連鎖の中の牛丼】（上）　正義は勝つ　　牛丼チェーン「すき家」全面敗北する
http://bylines.news.yahoo.co.jp/onokazuoki/20130105-00022941/


>>551
確かにそうだな。
どうにもジャパニーズは実態を無視した精神論、根性論、自己責任論、ファンタジー論が
好きな輩が多いらしい。

自身が帰属しているリアルな人間社会の背後関係、複雑性が理解できないようだ。
真に闘うべきターゲットを間違っているんじゃないのかね。
貧しい思考パターンでは為政者にとって言うまでもなく、ブラック企業にとっても好都合だな。

奴隷体質なのが悪い

巡り巡って格差社会　　田中 良紹
http://sun.ap.teacup.com/souun/9770.html


生活扶助費の引き下げは社会保障、最低賃金制度等、様々な分野の
給付減と負担増に連動する。注意が必要だ
http://sun.ap.teacup.com/souun/9762.html


1月9日(水)放送分
慶応義塾大学教授 　金子 勝
どこかで見た安倍政権の経済政策
http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

非上場の大手企業と中小企業も併せれば、相当数の人員整理が
有った事は容易に知れる。



クビ切り加速 ２０１２年１万７７００人が路頭に迷った
リーマン・ショック時より深刻　＜円高是正も効果なし＞

http://gendai.net/articles/view/syakai/140501

インターネットのユーチューブに、青山貞一さんという人が、世界各国の国民が、新聞、ＴＶ、ラジオ、雑誌、週刊誌等の各種メディアから
垂れ流されるマスコミ情報をどれだけ「鵜呑み」にしてしまうのかという「鵜呑み度」の国際比較のデータを掲載しています。
それによれば、日本人は 先進国中ダントツに「鵜呑み度」が高く70％、日本に近い数字の国は、一党独裁体制のアフリカのナイジェリア
、中国など、途上国と新興国です。最も「鵜呑み度」が低い国は英国で14％、その他の欧米諸国は20〜35％です。正確な情報が流され
、ファクトだけでなく真実が語られているならば「鵜呑み度」が高いということは、良い方向に進むでしょうが、逆を言えば自分自身の頭で考える人
が少ないということで、情報操作が極めてやりやすい国であるということになります。
政治家を含め、自分自身でキチンと判断できる人が少なくなっていることは、まさに教育の責任が大きいわけです。

とある外国の知人が印象深い事を言っていた。

日本人には倫理観が無くて、短絡思考の者が多い。
臆病で、すぐに勝ち馬に乗りたがり、弱い者苛めが好き。

世界一他人をタダで信用できる国だからね。
奴隷体質の本質は過剰な信用されたがりだから

競争を知らない無能なバブル期に入った連中が現在では中堅ポジションに収まり自分の既得権益は死守しつつも
年功序列から都合の良い名ばかり実力主義に変えつつある
その結果パートやバイト、派遣が大半を占めそいつらの経済力が落ているから消費が伸びず企業も利益をあげる事が出来ない
それを若者の○○離れとまるで不可抗力であるかのように捉え利益を上げられない自分らの成績が求められるはずの中堅ポジションでの
無能っぷりを棚に上げている

デフレ克服を唱えながら、国民の所得を下げる安倍政権の矛盾

http://sun.ap.teacup.com/souun/9839.html

連動して最低賃金なども下がり、正直者も馬鹿を見るのが生活保護基準引き下げの本質
http://sun.ap.teacup.com/souun/9846.html

生活保護基準引き下げについての日弁連のチラシ
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4064.html

ワタミグループ陰湿いじめ事件 時給856円のパートを自主退職へ誘導する管理職の無能ぶり

http://www.mynewsjapan.com/reports/1768


ベネッセが全面敗訴 “リストラ被差別部署”での社内就活＆退職勧奨は「人事権の裁量範囲を逸脱」

http://www.mynewsjapan.com/reports/1761

NHKラジオ　ビジネス展望

1月29日(火)　放送分
経済評論家　内橋克人
進む不均衡経済の行方


http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

今年の参院選まで半年を切った。
さて、先の衆院選で投票権を放棄したり、自民や維新などの
ネオリベラリズム政党へ投票した愚者達は再び愚行を繰り返すのかねｗ



英フィナンシャルタイムス紙「内部留保で労働者の賃上げを」
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4116.html


生活保護について、読むべき最近の記事いくつか (15)
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4118.html

労働途上国・イルボン

ＡＬＳＯＫ、未払い勤務を告発した警備員に報復の雇い止め　
最高裁判例に目を背ける警備業界の闇

http://www.mynewsjapan.com/reports/1771

NHKラジオ　ビジネス展望
2月12日(火)放送分
経済評論家　内橋克人

製造業復活への道
http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

何時か来た愚かな道を再び歩む。まさに案の定と言うべきだな。
やはりホワイトカラーエグゼンプションを諦めきれんか。
規制改革ならぬ規制改悪。

先の衆院選で投票権を放棄したアホ有権者、自民党や維新などのネオリベ政党へ
投票したアホ有権者は責任を取れよｗ




財界・アメリカ栄え　庶民の暮らしは凋落
規制改革会議の方針　財界・アメリカの要求そのもの

http://blog.goo.ne.jp/seashore_6/e/8ded0cc4e30e87c5e7010bd6f1bbbb26

原発再稼動にNO! 改憲にNO! ?@kenshimada

元ブラジル代表主将ドゥンガ、物凄い的確な分析「 日本人は間違いを見つけてもなかなか変えようとしないところがある。
私はどうしてこのことが我慢できない。外国人にとって誤りがあったらすぐに別の方法を試みる。その問題を明日、明後日、来週に持ち越すことはない。 」

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

もしホワイトカラーエグゼンプション等の悪法を自民党が国会へ提出して来た場合
仮に参議院で否決されたとしても、過半数を使った再議決の行使により衆議院だけで
法案が成立できてしまう。

もし、そのような事態に発展した場合は、全て先の衆院選でネオリベ政党へ投票した
アホ有権者と投票権を放棄したアホ有権者の責任だな。
有権者の見識が低いと国会議員の見識も低いとは、まさにこの事だ。
今年７月の参院選でも再び同じ愚行を繰り返すつもりかｗ




日本の非合理な労働慣習を改善する意識が必要
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4142.html


「賃上げでデフレ不況脱却を」「内部留保活用で賃上げを」の世論の広がり
http://toyugenki2.blog107.fc2.com/blog-entry-2550.html

ブラック企業のイメージを拡散させずに、若者を使いつぶす企業に絞る必要がある

http://sun.ap.teacup.com/souun/10114.html

待遇が悪いよりモロ違法行為してる方がもっと悪い。
http://c.2ch.net/test/-/traf/1284862094/i

名ばかり正社員、グローバルスタンダード、ワーキングプア、ブラック企業。
日本国内で上記の言語が普及して久しくなる。
いったい、労働者にとっての資本主義とは何ぞや？



2025年へのワークシフト 日本は内需を徹底的に鍛え“ガラパゴス雇用の栄華”を目指せ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1778

日本的雇用からブラック企業が生まれた
http://bylines.news.yahoo.co.jp/tachibanaakira/20130213-00023467/

非正規社員の割合が35.2%で過去最高を更新、2012年平均
http://www.fukeiki.com/2013/02/non-regular-employee-2012.html

まさに規制改革ならぬ規制改悪だな。
やはり、是が非でもホワイトカラーエグゼンプションを導入したいようだ。
これも全ては先の衆院選で投票権を放棄したバカ有権者ども、そしてネオリベ政党へ
投票したバカ有権者どもの責任だなｗ
ジャパニーズは、ついこの間の過ちすら忘れるのかね。



非時間法制の適用緩和を――規制改革会議が「課題」示す

http://www.rodo.co.jp/periodical/news/20132252910.php

dakesi22 ?@dakesi22

でも、時既に遅しという、いつものパターン RT @sedzir TPPでパンが安くなって暮らしが楽になるだの、中国から来る大気汚染に比べ
れば原発事故なんか無視できるだの、幼稚なウソにコロッと国民総ぐるみで騙されて軍国化にウツツを抜かしてムッハーしてるのが、世界の憐れみを誘う

マッドマン ?@madmanjapman

森ゆうこ３問目「TPPに反対。自民は公約違反。米国みたいな国になるべきでない。」
USTRの名が出た瞬間、司会者の声に震えがw 石破、下を向いたまま。日本偏向協会「日曜
討論」なう。

日本は先進国ではなく途上国が巨大化しただけ。

日本は革命というプロセスを経ずに外圧で近代化したから市民の権利は江戸時代から変わってない

先の衆院選で投票権を放棄したバカども、自民や維新などのネオリベ政党へ
投票したバカどもは責任を取れよｗ





「最低賃金が下がる」だけじゃなかった！
明らかになった生活保護引き下げの広く深い影響

http://diamond.jp/articles/-/32693

江戸時代じゃない
ムラができてから一緒

でもバカンスをしっかりとるフランス、スペインら南欧の経済はガタ落ちで、
人権意識のない中国や発展途上国に産業が移ってます

単に奴隷を必要としてるだけじゃ

その果てはなにか？
「底辺への競争」でググるといい

警察や検察は冤罪やりまくり、裏金使いまくりでどう見ても先進国じゃないな。

労働基準監督署って市役所の職員みたいに働かないのかね？

ホワイトカラーエグゼンプションの他にも解雇規制の緩和に熱心だねえー。
別に日本は正社員の解雇規制なんぞ始めから厳しくない。

整理解雇４要件は判例なので、労働法制の枠組みには入っていない上に
パワハラ、不当な賃金削減や配置転換など姑息なマネをして自主退職へ
追い込むロックアウト型が多い。
ロックアウト型の退職では解雇４要件なんて機能しない。

今日の株高もそうだが、何ぼ株価が上がろうとも、この手の労働法制の
改悪を前にしてはミドルクラスの生活が改善される事は絶対に無い。
これも全ては、先の衆院選で投票権を放棄したバカども、自民や維新などのネオリベ政党へ
投票したバカどもの全責任だな。



「正社員を解雇しやすく」　安倍政権の有識者会議で議論
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130307-00000027-asahi-ind

ロックアウト解雇で正社員も簡単に解雇される「永遠なるリストラ」「名ばかり解雇規制」
http://blogos.com/article/2577/

とにかく愚民のメディアリテラシーの低さが致命的だね。テレビを信用しない人が増えるだけで解決することが多いんだけどな。

怒れる不動明王 ?@goubuku_fudou

鋭い。RT @tokaiama: 円１ドル96円　８０→９６2割の上昇　株価が12000円ということは、つまりドル建てで1万円以下ということ
決して株価が上昇したわけでなく、円が暴落していることを意味する。
年40兆円の利息支払いが50兆円を大きく超えること

国会の場で議題に上がっていたようだが、新自由主義路線の自民党が
ブラック企業を一掃させる事は絶対にありえない。
その事は自民党が６０年以上、政権与党だった頃から証明済み。
最低時給１０００円以上、労働基準監督官の増員と権限強化、労働基準法を
始め労働法制の改正＆強化などなど、やれるものならやってみろ。



ブラック企業問題　ただの違法企業ではなく、将来の日本を担う若者の未来を潰すというのがポイント
http://sun.ap.teacup.com/souun/10245.html


「努力が報われる社会」というのを決め台詞にする人々の行なってきた努力について
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4182.html


トヨタ　円高時は下請けに「円高協力金」１．５％、
円安＆黒字化でも「円安還元金」はゼロ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1788


仕事自体が有期で終了する場合を除き、原則として労働者を有期雇用することは許されない大陸ヨーロッパ諸国
http://sun.ap.teacup.com/souun/10242.html

解雇規制の緩和はブラック企業にとっては泣いて喜ぶ政策である

http://sun.ap.teacup.com/souun/10259.html

>>4が全て

経団連の主張をみれば外国のために労働者賃下げをやっているのは安倍政権と経団連。
安倍政権が規制改革会議と産業競争力会議でやっている賃下げ制度化の内容はTPPや
年次改革要望書でアメリカが日本にやれといってる内容そのもの。

自民党と経団連＝TPP＝外国（アメリカ）のための日本人総非正規雇用化

>>589
森永卓郎の「経済“千夜一夜”物語」 解雇規制緩和　←っ森永は正論。竹中は危地害。

リーマンショック前、北欧には2人の経済の優等生がいた。
デンマークとオランダだ。優等生たる理由の一つは失業率だ。
'07年の失業率は、デンマークが3.4%、オランダが3.1%。フランスやドイツが7%台のときに半分以下の失業率だったのだ。
失業率が欧米に比べて低いといわれる日本でも4.0%だったから、その優秀さがわかるだろう。

こうした高パフォーマンスの理由は、労働市場の流動性にあるといわれた。しかし、流動性をもたらした原因は両国で大きく違っていた。
デンマークは解雇規制を大幅に緩和した。つまり安倍政権と同じ方向の改革をしたのだ。
一方、オランダは厳しい解雇規制を残したまま、正社員とパートの労働条件を統一し、労働者が転職しやすいようにしたのだ。
リーマンショック後、何が起きたのか。昨年の失業率は、デンマーク7.7%に対しオランダは5.3%にとどまっている。オランダと同様に解雇規制の厳しい日本は、4.4%だ。
リーマンショックの翌年、デンマークの成長率はマイナス5.7%だが、オランダはマイナス3.7%にとどまっている。リーマンショック後4年間の累積でも、デンマークはマイナス2.7%だが、オランダはマイナス1.9%にとどまる。

　景気　の　よ　い　と　き　に　は　、　解　雇　が　自　由　で　も　失　業　　率　は　上　が　ら　な　い　。　し　か　し　、　景　気　が　悪　く　な　る　と　、　規　制　が　な　け　れ　ば　失　業　率　が　急　増　す　る　。


解雇を自由にすれば、不況の時に失業者が増える。
失業者は仕事をしないから経済がさらに縮小する。
その損失は、そう簡単には取り戻せない。それが、リーマンショック後の経験だ。
解雇規制の緩和は、経済全体の観点から、相当慎重に考えるべきなのだ。

ホワイトカラーエグゼンプションの導入や解雇規制の緩和を目論むだけでは
飽き足らず、今度はTPPの参加による規制改革ならぬ規制改悪に熱心なのかな。
早ければ今週末にもTPPへの参加表明をしそうな勢いのようだが。

TPPには国民皆保険制度の廃止、薬事法などの関係から新規参入規制が
厳しい医薬品および医療機器市場への規制緩和の他に移民労働者の受け入れ緩和まで
盛り込まれているようだな。

TPPの行き着く先は労働基準法を始め労働法制と社会保障をアメリカナイズする事。
昨年１２月の衆院選で投票権を放棄したバカども、自民などの新自由主義政党へ
投票したバカども。
すべてお前らの責任だと言う事をよく覚えておけよ。
民主党の正しさを理解しなかったお前らはバカだ。
同じ日本国民として恥を感じざるを得ないな。

徳永みちお ?@tokunagamichio

モーニングバード：そもそも総研、孫崎さん出演でISDS条項が日本の国会で作った法律より上になり、日本の主権が失われるとい
う話から「植民地」という言葉がコメンテーターから期せず飛び出し、スタジオがしばらく凍りついていた！(◎ﾍ◎;)、、、玉川さんも言葉を失う状態。。ワァオー

早ければ、安倍のゲリ首相が明日にでもTPPへの参加表明をやりそうみたいだな。
行き着く先は労働基準法、労働安全衛生法など労働法制全般の改悪。
そして生活保護費の減額、国民皆保険制度の廃止など社会保障の改悪および削減。

まさにグローバルスタンダードならぬアメリカンスタンダード。
昨年１２月の衆院選で自民、民主、維新などのネオリベラリズム政党へ
投票したアホ有権者ども。
この期に及んで投票権を放棄したアホ有権者ども。
すべて御前らの責任だから、よく覚えておきたまえ。

[改行]

日本は自由化を求められるが、米国は徹底した保護主義で守られる

自民党、特に安倍ゲリ首相がＴＰＰへの参加を急ぐ背景として
既成事実を作ってしまいたい思惑も有るようだな。
一票の格差訴訟、そして一票の格差以外の不正選挙無効訴訟の
いずれかで最高裁が選挙無効判決を出す事態に備えて。

[改行]

最高裁の「無効判決」の前にTPP交渉参加の既成事実

http://kaleido11.blog111.fc2.com/blog-entry-1914.html

早ければ今年７月あるいは９月あたりに開催される交渉参加の場で
個々の分野に関する条約を結ぶのかどうか。
７月は参院選とも重なる上に裁判の行方次第では衆参ダブル選挙にも発展する。

無論、TPPでは労働分野も交渉対象に入っているので、日本の労働法制が
アメリカンスタンダードの餌食になる事を肝に銘じておけ。
TPPには例外規定は存在しないのだからな。




もし安部総理が、こうした企業の発言を知らないのなら、相当な阿呆ですし、不見識です

http://sun.ap.teacup.com/souun/10314.html

安倍首相「5年間を構造改革期間」＝解雇規制、緩和を検討―競争力会議

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130315-00000186-jij-pol


気前のよい春闘　労働者への逆風は変わらない

http://www.ehime-np.co.jp/rensai/shasetsu/ren017201303157110.html


厚生労働省　退職強要に関する調査

http://www.rodo.co.jp/periodical/file/20131589.php

昨年１２月の衆院選で投票権を放棄した愚者ども。
自民や維新などの新自由主義政党へ投票した愚者ども。
これも全て御前らバカどもの責任だからな。
御前らが日本の国政に対し文句を言う資格は無い。



NHKラジオ　ビジネス展望
3月12日(火)　放送分
経済評論家　内橋克人
再びの『労働市場流動化』論を問う

http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

自民や維新に投票した人が悪いんじゃなくて、
投票先を集中させなかった負け組みが悪いんだろ

層化だって在日だって、少ないながらも票をまとめる事で
政治に働きかけてるんだよ。

俺から言わせると、共産党に入れるなんて論外
確かな野党とか、政権を取るつもりが無い党は、政党とは言わない。

まず、投票先を１つにして纏まるんだ
金持ちは、自民で纏まってるんだから
負け組みも纏まらなきゃ勝てない

何時か来た愚かな道を再び歩むとは、まさにこの事。
是が非でも解雇規制の緩和、ホワイトカラーエグゼンプションを
導入したいのが丸見え。
さらにジョブレスリカバリーが深刻化しそうだ。
産業競争力会議と称して規制改悪を目論むネオリベラリズムメンバーは
ウィキによると以下のメンバーらしいね。


雇用制度改革や国内強化策議論　産業競争力会議
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130315-00000016-biz_fsi-nb


産業競争力会議　有識者委員一覧
秋山咲恵 - サキコーポレーション社長
岡素之 - 元住友商事社長・会長、内閣府規制改革会議議長
榊原定征 - 東レ会長、日本経済団体連合会副会長
坂根正弘 - コマツ会長、日本経済団体連合会副会長
佐藤康博 - みずほフィナンシャルグループ社長兼グループCEO、みずほ銀行頭取
竹中平蔵 - 慶應義塾大学総合政策学部教授、元総務大臣
新浪剛史 - ローソン社長兼CEO、経済同友会副代表幹事
橋本和仁 - 東京大学大学院工学系研究科教授、東北師範大学名誉教授
長谷川閑史 - 武田薬品工業社長、経済同友会代表幹事
三木谷浩史 - 楽天会長兼社長、新経済連盟代表理事

【コラム】日本の会社はなぜ「ブラック企業」になるのか　池田信夫 エコノMIX異論正論[13/03/05] (113)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1363100897/

>>600
共産党には政権を取るぐらいの気構えと戦略は持って欲しいね。
基本的な政策路線は支持しているので。

政党同士の共闘に関しては、個々の政策分野における基本的な
路線が一致しない状態で組むような事になれば、それは維新の会と
同様、単なる野合に過ぎず、もし野合のまま政権を取っても必ず内部崩壊を
起こして内部分裂するのは歴史が証明している。

共闘するなら、雇用労働・社会保障・医療の３つの充実を中心に基本路線が一致して
且つ経団連を含む財界やアメリカ等の新自由主義国と闘える事が条件だな。

あとテレビの情報を鵜呑みにしてばかりで、殆ど主体性を持たない日本の有権者にも
多大な責任が有るぞ。
有権者の見識が著しく低いから国会議員、霞ヶ関の官僚、財界連中などが
いつまで経ってもミドルクラスの生活を蔑ろにして付け上がるのさ。

126 サバトラ(埼玉県) 2013/03/16(土) 05:21:44.91 ID:CSC9oTa00
>>120
というか、再分配を疎かにし過ぎ。中国と全く同じ間違いを犯してる。
再分配をテーブルに上げると「社会主義」とか言い出すアホのせい。
アベノミクスだって、あれは所詮トリクルダウン理論だよｗ
輸出産業に対する優遇政策は変わらないし、そのせいで産業構造も変わらない。
一番構造改革しなきゃいけないのは、すぐに外需頼みに依存しようとする部分なのに。
なぜか公務員だの農家が既得権扱いされる。
全部大嘘。
日本最大の既得権集団ってのは経団連だもんｗ
あまりに政治と癒着し過ぎてて、もう政商みたいになってる。
自由貿易？嘘付くなって話。
「輸出戻し税」って何だよありゃｗ
経団連の政治の私物化っぷりは中国共産党と大差無いよｗ

実際公務員も予算決まってるからサビ残の嵐な職場少なくないしな

ロックアウト型の退職に関しては現行の労働法では力不足なんだが
解雇規制緩和が一人歩きしているようで。

今年７月の参院選対策へ向けた賃上げと言う名の一時金のバラマキで
再び愚かな有権者どもが騙されると思うと失笑を禁じえん。
２０００年代に入ってからのジョブレスリカバリーと言う悲劇の再来じゃないか。

全ての責任は昨年１２月の衆院選で投票権を放棄したバカども、自民や維新などの
ネオリベ政党へ投票したバカどもに在る事をよく覚えておけよ。



正社員の解雇規制見直し　政府、雇用改革議論が本格化
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130319-00000005-biz_fsi-nb

安倍首相の賃上げ要請と給与改善でこたえる一部の大企業を単純に喜ぶことができない理由
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4207.html

最低賃金が米国と違い何ら話題にならない日本
http://53317837.at.webry.info/201303/article_2.html

アベノミクスってなに？雇用編＠朝日
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2013/03/post-d492.html

さて、キプロスショックと福島原発ショックがリーマンショックを
凌駕するのか否か。

TPPショックはそんなものではない。

アメリカ人もTPPの日本参加反対の方が多いんだよな…

いや、参加の是非よりも参加のために
日本人同士の対立構造を政府が誘導したのが一番の問題。

今年７月の参院選で自民や維新などのネオリベ政党が多数を握る事になれば
まさに遣りたい放題なのは必至。
現状の衆議院の勢力だけでも、その気になれば解雇規制の緩和とホワイトカラーエグゼンプションへ
向けた法案を再議決できる。

これも全ては昨年１２月の衆院選で投票権を放棄したバカども、ネオリベ政党へ
投票したバカども、お前らの責任だからな。
貴様らが国政に対して文句を言う資格は無い。



中小企業ではスパスパ解雇してますよ
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2013/03/post-12a7.html

サラリーマンで自民党を支援している人は気を付けた方がよい
http://sun.ap.teacup.com/souun/10388.html

国民経済は国際競争に勝つために制度設計されているものではない。国民に雇用を担保することが第一義
http://sun.ap.teacup.com/souun/10386.html

ナショナルミニマムは御構い無しと言わんばかりに産業競争力会議メンバーの
ゴロツキどもが労働実態を無視して好き放題の事を吠えているようで。

早ければ今年７月あたりにでも本格的な交渉参加が始まりそうなＴＰＰショックを含め
アベノミクス改めアベノクライシス、市場原理至上主義が日本国内の
ミドルクラスの生活を底無し沼にする。

無論、先の衆院選で投票権を放棄したバカ達、新自由主義政党へ投票したバカ達にも
多大なる責任が有る事もお忘れなきよう。



産業競争力会議　　有識者委員一覧

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%A3%E6%A5%AD%E7%AB%B6%E4%BA%89%E5%8A%9B%E4%BC%9A%E8%AD%B0

国際競争力と言う美名の下に自民党政権、産業競争力会議の
ゴロツキメンバーは好き放題やりたいようだな。

解雇規制の緩和、ホワイトカラーエグゼンプションだけでは飽き足らず
今度はブルーカラーエグゼンプションの導入、最低賃金制の廃止などにも
必ず手を付けて来るのが丸見え。
派遣労働の拡大、労働条件の変更に関わる規制緩和まで既に盛り込んでいたとは。




サラリーマンで自民党を支援している人は気をつけて！

http://kaleido11.blog111.fc2.com/blog-entry-1949.html

>>613
その辺は心配な人も多いと思うけど、みんな文句は言うけど
対案を示せる人がいないんだよね。

そんなのヤダ！→じゃあ、対案出して→そんなの知らん！

みんなこのパターン。
これだと悪化に歯止めをかけられないんだよね。
対案ある！っていうから聞いてみたら、共産主義的な妄想お花畑理論とか・・・。

ちゃんとした対案出せる人っていないね。
誰か出してよ。

いま最大に注意すべきことは、TPP参加表明に乗じて様々な構造改革・規制緩和を企む勢力

http://sun.ap.teacup.com/souun/10423.html




年齢、性別、家族構成にかかわらず雇用と生活の安定が最優先課題

http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4225.html

風は吹いても桶屋は儲からない。
株価あがれど、円安が進めど、企業業績あがれど。
賃金は上がらず、生活必需品を筆頭に物価の値上がり。

日本はジョブレスリカバリーだけでなく、スタグフレーションにも嵌ったようだ。
極め付きは労働法制の改悪と来たもんだよ。
先の衆院選で投票権を放棄したバカども、自民などのネオリベ政党へ投票したバカどもは
責任を取れよ。


ブラック企業は日本の財産を食いつぶしまくっているという現実
http:/■/sun.ap.teacup.com/souun/10448.html

アベノミクスは、実体経済の浮揚を伴わない完全なバブル。庶民には、いいことは何もない
http:/■/sun.ap.teacup.com/souun/10462.html

アベノミクスは失敗している
http:/■/blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/24848819.html

ブラック企業を消す方法　〜解雇規制・雇用流動化について〜
http:/■/bylines.news.yahoo.co.jp/nakajimayoshifumi/20130326-00024071/

巨人大鵬卵焼きとか3S政策の焼き直しが愛国心、日本は世界一の工業国、アジアだが欧米と同等ってステマだよな。


身近な携帯がぼろ負けしているのを見て日本が優秀ステマなんてインチキってまだわからないのかな。家電がダメでも自動車が残っているからかな。


新聞にしてもテレビにしても視覚からの刷り込みに弱い人が多すぎるな。これじゃ目が見えないのと同じなんだが。大企業信仰も「物」という
目に見えるものがあるから根強いんだな。ここをどうするか。

巨人大鵬卵焼きとか3S政策の焼き直しが愛国心、日本は世界一の工業国、アジアだが欧米と同等ってステマだよな。

安倍ゲリゾーが前回の首相だった時にホワイトカラーエグゼンプションを
導入しようとしたが、その年の参院選でボロ負けした事で引っ込めた経緯がある。
先の衆院選では明確に反TPPを公約に掲げて置きながら、衆院選終了後の
今になってからTPP参加表明と来たもんだ。

自民党、公明、民主、維新などを詐欺師の集団と呼ばずに何と呼ぶよ。
その詐欺師の集団に騙される日本人有権者にも多大なる責任がある。




サラリーマンはもっと怒るべきだ。解雇補償金制度という名の首切り法案の審議が進行

http://sun.ap.teacup.com/souun/10470.html

株価あがれど、円安が進めど、個々の労働者における賃金は上がらずじまい。
しかも円安が極端になれば、地理的な事情から多くの原材料を輸入に
頼る日本では物価上昇となる。
さらに今年はTPP参加表明と来たもんだ。
原則、TPPに例外規定は存在しないので公的医療制度や労働法制など
ありとあらゆる物が交渉対象となる。

ジョブレスリカバリー＆スタグフレーション＆TPPのトリプルショックだな。
これをアベノミクス改めアベノクライシスと命名しよう。



導入検討の残業代ゼロ法案　欧米とは似て非なるただ働き制度
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20130403/Postseven_179843.html?_p=1

限定正社員「多様な正社員」の落とし穴
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-04-02/2013040201_05_1.html

安倍「首切り法案」で二枚舌
http://gendai.net/articles/view/syakai/141694

自由診療の浸蝕によって国民皆保険は名前だけ残る
http://kaleido11.blog111.fc2.com/blog-entry-1972.html

解雇基準の明確化は悪くないんだが、ネオリベラリストばかりが揃った産業競争力会議の
メンバーの間では誤った解雇規制が完全に一人歩きしている。
先ず日本の解雇規制が厳しいと言う認識そのものが明らかな間違い。

過去に最高裁が出した解雇４要件は判例としての扱いなので、裁判でも起こさない限り
解雇４要件は効力を発揮しない上に労働契約法第１６条に定める解雇規制は
『客観的に合理的な理由』『社会通念上相当である』と言った抽象的な日本語で表記している為に
何とでも解釈できてしまうので解雇規制としての効力が乏しい。

そして、今の日本ではパワハラ等のロックアウト型の退職に対する明確な法規制が無いので
陰湿な手法で自己都合退職へ追い込む問題が後を絶たないのが日本の労働環境の現状なんだよね。

解雇規制緩和よりも労働基準法など労働法制の違反行為を繰り返すブラック企業に対する罰則規定を強化しろ。
労働基準監督官の増員と権限強化もお忘れなく。

中小企業ではスパスパ解雇してますよ
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2013/03/post-12a7.html


「解雇ルール見直し」に強まる反発
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130407-00013535-toyo-bus_all


「楽に解雇したい！」 規制緩和待望論の裏で早まる企業の死期
企業の寿命を左右するカギは長期雇用
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20130401/245959/?rt=nocnt


解雇「金銭解決ルール」否定せず　首相、発言を軌道修正
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/130406/mca1304060501002-n1.htm

２０００年代に入ってからの全く実感が伴わないカラ好景気の再来かね。
何ぼ東証株価だけ上がっても実感なし。
円安にしても円高にしても極端な変動は困り者。

過度な円安のせいで、食品やティッシュペーパー等の一般消費財は値上げ進行中。
しかし賃金は上昇せず。
極め付きは消費税増税、解雇規制緩和とホワイトカラーエグゼンプション導入だとよ。
先の衆院選で投票権を放棄した奴とネオリベ政党へ投票した奴は責任を取れよ。



「その低賃金で暮らせるならやってみろ」と閣僚に抗議するイギリスの署名運動
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4253.html


経済における安倍のミス
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4252.html

へえー・・・・・。
他人に国際競争だの、グローバルスタンダードだの、TPPだの
吼えているのを他所に随分と金を貯めこんでいるんだなｗ

これは大手企業だけでなく、同族企業の割合が多いとされる
日本の中小企業に対しても同様の事が言えるだろう。
同族経営は会社組織を私物化させやすいのでね。



大手１００社　内部留保　９９兆円

http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2013040802000115.html

何やら自民党がブラック企業対策と称して問題企業の社名公表などの
対応策を検討しているらしいが、もし本気で取り組む気があるならば
労働法制全般の罰則規定強化、労働基準監督官の増員と権限強化
ロックアウト型の退職規制などに必要な法案を成立させてみやがれ。

先の衆院選で当初はTPP反対、脱原発などを謳っておきながら、選挙後になって
明確な公約破りを果たした詐欺師の集まりである自民党には無理かｗ



一体、日本のどこが世界一解雇が難しい終身雇用の国だっていうんだ

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2013/04/post-f2ee.html



パワハラは悪であるという認識を広めよう

http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4264.html

【嫌韓】 北原みのり氏、在日認定され、否定 「事実を言うだけで、これだけ叩かれるのか。気持ち悪い。この空気こそ差別だ」★２



http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1365925715/

コピペが多いせいで、スレに誰も居なくなった

米国様の「人種差別」比べたら日本なんて遥かにマシな環境なんだよなぁ････

あっちは銃撃戦になるからなｗ
ロス暴動のように

日本は、年齢差別があるけどね

米国の人種差別は、だいぶ改善されたよ
２０年前は、白人と黒人のポルノさえ禁句だったし
トイレは別も多かった
今のアメリカは、住みやすくなった

RT @ritumiura
ワクチンについて調べていたら、
最近日本に導入された、ヒブワクチン、肺炎球菌ワクチン、子宮頚がんワクチンの
いずれにもアメリカの製薬会社、ファイザー社が絡んでいることが分かった。
posted at 03:57:27
RT @kinokokumi
今、日本の最大の脅威は、被爆政策じゃないの？
イラク攻撃が正義だったのは今じゃデタラメだったように、
北朝鮮攻撃が正義だと持っていくマスゴミもしかり。
どう「正義」だと思わせるか。
毎日が　被爆と攻撃の正当化マッチポンプ。
posted at 04:09:35

RT @heihei9999
青森・郡山の市長選で自公推薦候補が負け、宝塚・伊丹の市長選で維新が惨敗。
世論調査が捏造である事がバレバレとなる結果でした〜。
posted at 06:44:46

RT @trochilidae
どうもあるネトウヨのひとが，在日コリアンやそれに連帯するひとたちの成り済ましアカ
ウントを作り，
　殺害予告などの脅迫的かつ暴力的なTweetをし，
　それをスクリーンショットに取って拡散する
という事が横行しているようだ．

RT @yamanashii
アカウント消えてたけど　これ騙りでやってたらまずいよ。段階を超えてる

RT @Meretseger2
反米に火がつきそうな動きを匿名掲示板で良くみかけるようになってきたけど、
すばやい火消しがやってくる。人海戦術なのか。金かかってるな
posted at 07:01:53

「廃棄原稿を入力しろ」　現役社員が語る文芸社“追い出し部屋”の手口
http://www.mynewsjapan.com/reports/1805


餃子の王将　月135時間残業で「辞めたい」と言っても辞めさせない…「1日10時間以上は記録不可」の労務管理システム
http://www.mynewsjapan.com/reports/1813


渋谷センター街飲食店の２４歳「名ばかり店長」が過労自殺　月２００時間残業でもパワハラ上司が休み与えず
http://www.mynewsjapan.com/reports/1812

未来型雇用特区？労働時間の規制緩和？
ハッキリと明確に残業代ゼロ特区、今よりも解雇されやすくなる特区と命名しろｗ
規制特区の導入に紛れて、労働法制の改悪を狙うつもりかよ。

従来の特区に関わる申請先＆認定先は基本的に内閣府のはずだが
アベノミクス改めアベノクライシス特区の場合はどうなるのかね。
現行法との兼ね合いもあるから、容易には認定できないと思うんだがな。

それにしても大手マスコミ幹部と税金を使って御食事とは随分と気前が
良いもんだな、安部ゲリゾーちゃんよｗ



３大都市圏にアベノミクス戦略特区…政府検討
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130416-OYT1T00200.htm


これでいいのか大手メディア　首相と会食とまらない
社長に続き政治部長・論説委員長らも
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-04-11/2013041101_01_1.html

>>584 そうだよ。
　　　訴えても厄介なこと持ち込んでくるなよって
　　　思っていて、
　　　企業に形式的に勧告するだけ。

今年７月の参院選へ向けて、自民党が得意とする選挙対策と言う名の
パフォーマンスが来たか。

ブラック企業の社名公表やハローワークを通じた求人受付の禁止などを
本気で取り組む気があるならば、厳罰規定を盛り込んで法令化してみろ。

それ以外にも労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法など労働法制全般の
罰則規定強化、労働基準監督官の権限強化と増員。
これらブラック企業の摘発を徹底させる為に必要な法整備を行わずでは
社名公表やハローワーク仲介禁止など単なる小手先の対策に過ぎない。

まあ、先の衆院選で反TPP、脱原発などを公約に掲げておきながら
早々に反故したペテン集団の自民党では絶対に実現不可能だｗ
解雇規制の緩和、ホワイトカラーエグゼンプションでも飽き足らず
ブルーカラーエグゼンプションも導入するつもりだろ。

国民向けの「公助」を削りながら自分のための「公助」はもらう政党と議員の身勝手

http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4279.html

273 サバトラ(大阪府) 2013/04/23(火) 11:34:48.19 ID:pe9OVtxc0
多少の無理を黙々とこなしてくれる従順なブルーカラーのおかげで日本は強くなったってのに
ぽっと出の成金社長はホント自分だけの手柄だと勘違いしてる
ナマポ急増にしたってこういうことばっかしてるから、下のモラル自体が落ちてんだろうにな

今夏の参院選へ向けて、円安＆株高と言う実態の伴わない狂乱の宴を
投資家達に演出させていても、ジョブレスリカバリー＆スタグフレーションの
真実は免れない。

北朝鮮問題を煽って、怒りの矛先を外政へ向けさせよう等と言う姑息な手段は通用せんよ。
解雇規制の緩和、ホワイトカラーエグゼンプション、労働条件変更の緩和などなど
貴様らの思惑はお見通しだ。

アベノミクス？
サギノミクスの間違いだろw



円安の恩恵受けるのは、超富裕層と一部大企業
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130425-00009240-president-nb


NHKラジオ　ビジネス展望　4月23日(火)　放送分
経済評論家　内橋克人
アベノミクス　七不思議
http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

>>634
俺と自民に対する考え方がかなり似てるな。
自民のブラック企業公表はパフォーマンスに過ぎないよなw
ブラック企業に対する処罰をやるつもりないだろうし。

マスゴミの安倍攻撃に乗るつもりはないんだが
それ抜きでも自民は危なすぎ。賛成ではあるんだが、中韓外交で国民のガス抜きして黙らせておいて
着々と　国民＞労働者　の奴隷化を推し進める。
政権を盗られた理由を絶対に理解してないだろあいつら。

どうせ鳩山に入れた馬鹿が必死ですがっているだけだし、
これで悪くなったら馬鹿の息の根止めてやればいい。

東芝はこの３号機の核爆発について沈黙している。東電も政府も「水素爆発」と嘘をつい

て、それを新聞テレビも報道している。しかし、新聞テレビも３号機が東芝製とは報道し

ない。

日本の労働法制の多くは罰則規定が甘い上に労働基準監督官も役人気質が
強いせいか、はたまた対象企業と癒着でもしているのか司法警察権を
行使するケースは少ないのが現状。

ましてや、アメリカと経済界の忠実な飼い犬である安倍ゲリゾー率いる
自民党などが労働法制の強化を行うなんて事は絶対にない。
もし、それができていたなら６０年以上も政権与党でいながら何をしていた？と言う事になる。

現状の株高は株取引をしない多数のミドルクラスには全く恩恵の無い出来事。
今や１００円を突破しそうな際限のない円安において、一般消費財および産業財の
生産に必要な原材料の多くを地理的事情から輸入に頼るしかない日本では仕入れコストの
増大と物価上昇を齎しているだけ。

個人所得と雇用情勢に殆ど反映されていなかった２０００年代からのカラ好景気を
思い起こさせるようだ。

さあて、昨年１２月の衆院選で投票権を放棄したバカども。
ネオリベラリズム政党へ投票したバカどもは、どう責任を取るつもりだ。
山口県の参院補選でも相変わらずの低投票率のようだから
まだまだ真性のバカが多いと言う証拠かw



「企業は国民のために」と訴える東京新聞の真っ当な社説
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4298.html


日本の貧困対策がどれほど貧困かよく分かる数字
http://blogos.com/article/49904/


貧困率、我が国は15.6％、西欧諸国の大半が10％以下である。日本は凄まじい超格差社会になっている
http://sun.ap.teacup.com/souun/10756.html


労働法制に関する日本の主な未批准条約
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-1699.html

よく分からないのですが
夜勤明けを公休としたり、７時間労働なのに９時間拘束とかって
法的にどうなんですか？
家の会社はシフト勤務なんですが、何だか納得がいかないもので

家ではなくて「うち」のです
俺が勤めている会社です
字を間違えてすいません

『日本の「労働」はなぜ違法がまかり通るのか？』

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2013/04/post-6197.html

フラスコの中の悪魔
金貸しの行動パターンは、絶対王政を破壊し議会制を作る。

なぜ王政が金貸しにとって都合が悪いかというと、王様が勝手に法律を替えて借金を踏み倒してしまうリスクがあるからです。

議会の構成というのは、王様のように寿命がありませんから、国がなくなるリスクが低減でき長期貸付が可能となります。

また国会議員を金で丸めこめば、大きなビジネスチャンスが手に入ります。俗にいう規制緩和とか戦争です。

国の法律をよく見ると銀行家を保護するような文言が並びます。
それとマスコミを独占し、
『合意の形成』を作り出します。俗にいう『これが普通』という洗脳です。

だいたい正しいことをいう人は、軽蔑されマイノリティにされてしまいます。

金貸し達の親分の強烈な取り立てが、始まっていくのでしょう。
アメリカも本当は被害者なのです。
Posted at 21:41 on 2013-05-01 by モモ

２ちゃんねるは、その発足時から組織的かつ、資金力を投下して書き込みをする連中がい
て、当初は方向性がなくて、単に「荒らし」と呼ばれる行為に終始していたんだが、コレ
が、規制しても規制しても入れ替わり立ち代り、出て来るわけだ。なんでも２ちゃんねる
のスタッフによれば「一人が８回線くらい契約している」そうで、単なる愉快犯とは言え
ない規模なんだが、それがいつしか「ネトウヨ」と呼ばれる集団になって、相変わらず延
々と、荒らしまくっているわけだ。まぁ、誰がやってるのか、やらせているのか知らんけ
ど、厄介な事です。


mueza | 2013年5月 2日 22:42 | 返信
これが、私が巨大掲示板のニュース板から、足が遠のいた理由の一つです。
今やニュー速板は＋板のような体たらく。
新しいスレが立つと、50〜70レスほど単行レスのage進行です。
ほぼ全てのスレで。　その後に、チラホラとsageの感情的でないレスがあるていど
この傾向が顕著になったのは、間違いなく安倍政権発足後です。
つまり、ニュー速の有様が工作の結果だとするならば、工作している人間の素性は
推測出来ますよね。
前にも言いましたが、ニュース板で、統一絡みのスレが立つことは、稀であり
仮に立っても、短期間にdat落ちします。
内閣官房機密費が、こんなくだらない事に、使われたとしたら
一般庶民は、やるせない話ですね。

昨年１２月の衆院選で投票権を放棄したバカども、ネオリベ政党へ投票したバカどもは
非常に罪深い事をしたもんだ。




先の衆議院選挙で日本国民は、ブラック企業の席巻する世界を選択してしまった

http://sun.ap.teacup.com/souun/10793.html



アベノミクスでボロ儲けしたオーナーたち

http://news.livedoor.com/article/detail/7634466/

春の一時金など？
そんな一時金など有るわけねえだろうがｗ
日用品や公共料金などが値上がりする４月を前にした駆け込み需要に過ぎない。
合計でどのくらいの人数から家計調査の回答を貰う事ができたのか不明。
しかも２人以上の世帯に限定しているし。
ミドルクラスにとって現状の株高は違う国の出来事でしかないわな。



賃金２か月連続減…アベノミクス効果、春以降か
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130501-OYT1T00548.htm?from=ylist


初任給:アベノミクス効果なし？　据え置き９５％
http://mainichi.jp/select/news/20130424k0000m020015000c.html


家計調査報告（二人以上の世帯）―平成25年3月分速報―
http://www.stat.go.jp/data/kakei/sokuhou/tsuki/index.htm

小幡：アベノミクスによる実体経済への影響は円安がすべてですが、円安でも輸出は上向いていません。この3月も、
輸出額は1.1％微増したものの、数量ベースでは前年同月比9.8％マイナス。円安でも輸出は伸びず、円換算の企業の利益が増えるだけで、
数量が伸びなければ生産も雇用も増えることはない。

木曜日ブラック企業大賞2013　
いよいよ日時・場所が決定！今年はどの企業に「大賞」が？

http://blackcorpaward.blogspot.jp/



新福祉国家構想３　失業・半失業者が暮らせる制度の構築

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/post-eeb1.html

こんなんあったんか

正規雇用および非正規雇用を問わず、大手企業および中小企業を問わず。
日系企業の多くは従業員を安く使い捨てる事に対し、麻薬中毒の如く
すっかり味を占めてしまった為に何ぼ株価が上がろうとも、何ぼ業績が
上向こうとも従業員へ利益還元を殆どしなくなってしまった。

より実態を正確に可視化するため、従来の失業率の計算方法も改める必要性がある。
個人所得、失業率、自殺者数、貧困率の４つの統計上の数字が改善しない限り
雇用回復なき景気回復から絶対に脱却できない。
無論、過去の経緯からして、今の自民党政権の下では絶対に実現不可能である事は言うまでもあらず。




ユニクロ社長発言：貴方の会社の製品誰が買っている
http://sun.ap.teacup.com/souun/10730.html

日経新聞「電力8社史上最大の赤字」報道で書かないこと
○語られない沖縄、北陸の黒字
ただ、この記事には意図的に隠された事実がある。電力10社のうち8社は赤字だが、沖縄電力と北陸電力の2社は同じく円安の中でも、黒字を計上している。
沖縄電力はもともと原子力発電所を持たない。北陸電力は水力発電の比率が高く、原子力発電所も志賀原発1カ所しかない。
つまり火力発電に頼るから赤字なのではない。稼働しない原子力発電所の維持費が、固定費を増大させ、赤字を生み出しているのだ。

過去最大の赤字を解消する手段として、日経新聞は暗に原発の再稼働を求めているが、固定費をゼロにする完全廃炉という手段も、同じく赤字解消手段として検討すべきだろう。

全くベースアップが無いにも関わらず、株価だけは上がるんだねえー。
２０００年代に入ってからの全く実感が伴わないカラ好景気と一緒だわ。





日経平均、1万4200円台回復で終了＝連日の年初来高値更新―東京株式

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130508-00000029-jijc-brf

昼飯10分の休憩なしの会社多いもんな。

今の日本では解雇規制なんぞ厳しくも無いにも関わらず、解雇規制の緩和や労働条件の
変更緩和などを目論む市場原理主義者ども。



山崎パン １人部署の「名ばかり管理職」に朝までサビ残強制→うつで労災認定→裁判→8百万円で和解

http://www.mynewsjapan.com/reports/1823



大東建託が「不正」理由に社員２１人を一斉解雇、隠蔽体質を露呈

http://www.mynewsjapan.com/reports/1820

円安も株高も進むだけで、安定的な賃金上昇と言う全く実感が伴わないカラ好景気。
マネーゲームと言う狂気の宴の後はブラックマンデーの到来ですか。
地理的事情から一般消費財および産業財の生産に必要な原料の多くを
輸入に頼るしかない日本国において極端な円安は洒落にならん。

スタグフレーション＆ジョブレスリカバリーのダブルパンチは
ミドルクラスにとって、この上の無い激痛となる。


＜円安１０１円台＞賃金、雇用改善が課題　原料高には警戒感
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130510-00000106-mai-bus_all

雇用なき円安
http://kikinzoku.tr.mufg.jp/blog/2013/post-250.html

円安・株高　資金を持たない会社員や非正規雇用者に利点なし
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130131-00000016-pseven-bus_all

円安進むも… 国内設備投資に慎重
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130510/t10014479871000.html

TPP隠しがハシゲの慰安婦発言ですか？？？スピン要員の芸能人も弾切れのようですし。
ああハシゲは芸能人だったかw

RT @ykabasawa
安倍晋三議長で進められた産業競争力会議でこんなことが検討されてました。 ・風邪は窓口7割負担 ・少額の治療費は全額負担 成長戦略と言いながら
、公的医療保険の範囲をせばめ、公費負担を減らすことが目的なのは明らか。病気は自己責任を具体化していく自民党政治。
posted at 23:46:10

RT @Shinjukudaisy
〜実際はこの3月の勤労者所得が前年比減少していると統計が示している。個人所得は少しも増えていないし、景気が良くなっているわけでもない。
ただマスメディアが大声で「景気が良くなった」と喚いているだけだ。 ★ブログ日々雑感

RT @roro_yameroTPP
自民党や維新の会のようなファシスト集団が憲法96条の憲法改正発議要件を緩和すればいいと思っているのは、
「国民投票は防波堤にならない」と確信しているからだろう。つまり、発議さえしてしまえば、メディアがあらゆる手を用いて洗脳を行い、
国民はそれに盲従するという合意が形成されてるのよ。
posted at 04:00:36

風邪は窓口7割負担 ・少額の治療費は全額負担だと？
産業競争力について議論する場のくせして、社会保障についても議題にしてんのか。
公的医療の削減なんぞ愚の骨頂。

どうせ、主要都市部を中心とした規制特区の導入のドサクサに紛れて
労働規制改悪を狙うつもりだろ。

アベノミクス改めサギノミクスによる株高の恩恵なんて何も有りません。
一方的な円安のせいで原材料の仕入れコストが増えるばかり。
雇用回復なき景気回復、賃金上昇なき物価上昇のダブルパンチだぞ。

現在の実態なき株高もバブルが始めて暴落すれば、円安と国債下落もセットだから
必ずリーマンショックを凌駕するぞ。

参議院予算委員会で共産党の山下議員がブラック企業問題について質問

http://sun.ap.teacup.com/souun/10923.html



NHKラジオ　ビジネス展望
5月15日(水)　放送分
慶応義塾大学教授 　
金子 勝
小泉『構造改革』とそっくりの展開になっている

http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

野次馬さんは男前 | 2013年5月18日 01:36 | 返信
北海道で、生活保護申請して3ヶ月たっても認可が下りず諦めて、無理心中を図った親子がいたぞ。まずは実態解明と審査制度改革そして外国人から対象（特ア）だろう。日本人から餓死するぞ。
公務員の貴族化まっしぐらだな。安倍や麻生みたいなリアル貴族になれないから、似非貴族にでもなるつもりかね。マジでヨーロッパみたく停滞する。


積雲 | 2013年5月18日 08:41 | 返信
中層と下層を分斷して中層の沒落を圖る手口だらうに。太平洋の彼方でも同じ手法であつた譯だし。
ナマポ藝人たゝきからこゝまでシナリオ通りだらうて。


ぽち | 2013年5月18日 11:46 | 返信
自国内に植民地を作って徹底的に搾取するのはアメリカの手口そのまま。
中流階層だまして下流を叩く作戦は、日本でも着実に成果を上げているようですね。
社会の荒廃が一層進むだけの気がします。


赤貧 | 2013年5月18日 15:05 | 返信
国民を守る意思など毛頭無いのであるから、何を言っても無駄なんだが。
不正受給をことさらに騒ぎ喚き立て、馬鹿の尻に火をつけたのは単に支給額を減らすのが目的であり、不正受給の対策などまったくやる気が無い。
不正受給者を晒す事で更に支給額を下げられるのだから、不正受給者はわかった上で温存している。どうせカスみたいな金額でしか無いのだから。
ナマポ受給者に身を落とす前に出来る生活支援があれば働く意思のある多くの人が救える事くらいとっくの昔に知ってるさ。やる気が無いのだよ、
特別行政法人ナマポ支給機構でもこしらえると少しは動き出すが、ナマポ予算を遥かに上回る助成金だの補助金だのが毎年必要になるだけ。
糞役人は一切国民の事など考えていないのだ。
糞役人は己の保身と己の属する組織のためにしか働かないのだ。
愚民が何人死のうが不幸になろうがそんな事ど〜でも良いのだよ。
アホバカＴＶに「日本の国民は幸せだ！」と八百万回ほど言わせておけばみなその気になってしまうのだからｗ「幸せに餓死しろ」ってそう言う事だ。

７月の参院選対策として、半ば強引に演出している株高の代償を
払うはめになるのかね。
また、日本はマネーゲームに踊らされるのか。

[改行]

5月7日(火)　放送分
経済評論家
内橋克人

『異次元の金融緩和』を考える

http://www.nhk.or.jp/r-asa/business.html

「国民国家としての日本」が解体過程に入った（内田樹）2
　
石川笑美　（　30代　静岡　デザイナー　） 13/05/20 PM11
もう一つ指摘しておかなければならないのは、この「企業利益の増大＝国益の増大」という等式はその本質的な虚偽性を糊塗するために、
過剰な「国民的一体感」を必要とするということである。
グローバル化と排外主義的なナショナリズムの亢進は矛盾しているように見えるが、実際には、これは「同じコインの裏表」である。
国際競争力のあるグローバル企業は「日本経済の旗艦」である。だから一億心を合わせて企業活動を支援せねばならない。そういう話になっている。
そのために国民は低賃金を受け容れ、地域経済の崩壊を受け容れ、英語の社内公用語化を受け容れ、サービス残業を受け容れ、
消費増税を受け容れ、ＴＰＰによる農林水産業の壊滅を受け容れ、原発再稼働を受け容れるべきだ、と。この本質的に反国民的な要求を国民に
「飲ませる」ためには「そうしなければ、日本は勝てないのだ」という情緒的な煽りがどうしても必要である。これは「戦争」に類するものだという物語を
国民に飲み込んでもらわなければならない。中国や韓国とのシェア争いが「戦争」なら、それぞれの国民は「私たちはどんな犠牲を払ってもいい。とにかく、
この戦争に勝って欲しい」と目を血走らせるようになるだろう。
国民をこういう上ずった状態に持ち込むためには、排外主義的なナショナリズムの亢進は不可欠である。だから、安倍自民党は中国韓国を
外交的に挑発することにきわめて勤勉なのである。外交的には大きな損失だが、その代償として日本国民が「犠牲を払うことを厭わない」という
マインドになってくれれば、国民国家の国富をグローバル企業の収益に付け替えることに対する心理的抵抗が消失するからである。

──アベノミクスについて評価は。

株が高くなって誰が利益を得ているの？
　賃金なんて全然上がらない。小泉政権以来、国民所得は10％減っている。これからもっと格差はひどくなると思う。

それでもメディアは何にも言わない。
　円安を見なさいよ、ガソリンから漁業、農業の燃料、電力、飼料、みんな上がってきている。
　一般国民は目も当てられない。

──その危険な兆候をくみ取ってしっかり報道しているマスメディアはあると思いますか。

ないね。だってしっかりした報道をするということは自己否定につながるから。メディアの既得権を侵す道につながっていく。

彼らは官僚支配の体制が一番いいんです。

過労死の話したら、外人が絶句してたな。過労死にあたる言葉は英語にないそうだ。ワーカホリックって言葉はあるけど、それは仕事が好きで長時間働くからストレスは普通溜まらないんで、それで死ぬとか論外

↑の続き。
論外だって言ってた。

↑の続き。
論外だって言ってた。特にオフィスワークしててストレスで死ぬってこと自体がわからんそうな。

過労死に当たる言葉はちゃんと英語にあるでしょ。英語の辞書にも載っている。


KAROSHI

【仕事】日本では幹部候補はホワイト、それ以外はブラック・・海外では逆　日本の労働問題に迫る

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1368798068/l50

就職試験の面接官が取締役だったら、
どのような業績の貢献や実績で取締役に昇進できたのか聞いてみたら？

連日の実態なき株高と言う名のバブルは７月の参院選へ向けた選挙対策。
そして、現在のエスカレート気味な円安はTPPを仕掛ける為の罠。
為替相場のシステム及び日本が原材料の調達を輸入に依存している事を逆手に取り
意図的にスタグフレーションを引き起こしている。

それにしても官房機密費とかを使用しているのか知らんけど、安倍ゲリゾーちゃんは
今月に入っても大手マスコミ幹部や著名マスコミ人との会食が御盛んのようで。



テレビがおかしいぞ！　　首相と癒着 異常な持ち上げ
会食・懇談が止まらない…
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-05-21/2013052101_01_1.html


もう始まったアベノミクス破綻の兆候
http://sun.ap.teacup.com/souun/11001.html

＜脱税に目を向けよ＞
　本日、国会では共通番号制度の法案が成立した。国民は何のことやら不明だ。これの準
備作業も大変である。番号で国民一人一人を縛りつけて、管理することが出来るという点
で、国家主義者には好都合だろう。
　それよりも、税金逃れにメスを入れることが、先決ではないだろうか。欧米諸国は、と
うとうタックスヘイブンに秘密の口座を持つ富裕層の脱税退治を開始している。日本の富
裕層は、政治家や財閥関係者・成り金のほとんどが、スイスやケイマン諸島などに秘密の
口座を持っている。
　政界では「小泉や竹中の秘密口座を暴きたい」という声が聞こえてきている。不正蓄財
を暴けば、消費増税不要との囁きも。


孫崎享氏とウォルフレン氏の共著『独立の思考』は必読だ！両氏の深い洞察力と分析力で
「対米追随システム」の正体に斬り込む！

RT @onodekita
慰安婦云々の前に、原爆投下じゃないのか。 どう考えても。
posted at 05:33:11

RT @youjin7423
還元セール禁止の法案？アベノミクスとかはしゃいでるのはほんの少数…消費税アップ、
電気代値上げ、物価値上げ、スーパーのセール名の意味まで制限、家庭に対して全く優し
くないのはなんで？ステージでSPをバックに歌って浮かれてるのは誰？


RT @yuta0320zisi
きっと安倍教信者の皆さんが嫌いであろう鳩山ー小沢の方が年次改革書を突っぱね、特別
会計を廃止しようとし、非正規労働の規制強化をしようとする等よほど自主独立に近かっ
たんじゃないかい？安倍様のやったことはｔｐｐで年次改革書を全力で進め、財務省の言
う通りに増税し、日中朝関係を破壊しただけ
posted at 03:49:20

衆参ダブル選挙は別にして、どうやら今夏の参院選の投票日は７月２１日で確定的となった。
区割り是正や世界的に見ても高過ぎる供託金の廃止または大幅削減など抜本的な
選挙制度の刷新もせずに選挙戦へ突入するとは呆れるばかりだが、一先ず参院選では
ネオリベラリズム政党を少数野党として追い込み叩き落とそうぜ。
残業代ゼロ法案、解雇規制および労働条件の規制緩和など、自民などのネオリベラリズム連中の
思惑なんぞ分かり過ぎて怒りを覚えるぐらいだ。

実は厳しくない日本の解雇規制＠『日経ビジネス』５月２０日号
eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/post-b15c.html


解雇するスキル･･･なんかなくてもスパスパ解雇してますけど
eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/02/post-a1c3.html

失業率などもそうだが、計算方法や基準を変えれば幾らでも実態の
深刻さよりも数値を低く偽装したり、あるいは深刻な実態でもないにも関わらず
大げさに高い数値で偽装も可能。
まさに数字のマジック。

為政者が行う情報操作、世論操作には有効な手段と成りえる。
人間達が作り出した株価についても、実態を反映しないマネーゲーム
数字遊びでしかない。



自分たちで自分の首を絞めていることに気づかない日本人たち
bylines.news.yahoo.co.jp/ikedahayato/20130519-00025043/

生活保護制度について、国連社会権規約委員会から「申請手続の簡素化」「スティグマの払拭」について勧告がされました。
http://seikatuhogotaisaku.blog.fc2.com/blog-entry-133.html
2013/05/24

　日本の生活保護制度について、国連の社会権規約委員会より、「生活保護の申請手続を簡素化し、かつ申請者が尊厳を
もって扱われることを確保するための措置をとるよう」「スティグマを解消する目的で、締約国が住民の教育を行なうよう」という勧告がされました。
　現在、国により断行されようとしている、生活保護法改正法案（生活保護はねつけ法案）は、この国連勧告とは正反対の方向へ進もうというものです。
　反対の声を、ぜひ地元の国会議員に寄せてください。

※なお、訳文を転載・引用の際は、「日本語訳：社会権規約ＮＧＯレポート連絡会議」「社会権規約ＮＧＯレポート連絡会議訳」等の形で紹介してください。

経済的、社会的および文化的権利に関する委員会
　　第50会期（2013年4月29日〜5月17日）に採択された、
　　日本の第3回定期報告書に関する総括所見

>>677
解雇の金銭的解決って、既に
一ヶ月分の賃金相当の金を渡せば
合法的に即日解雇できるんだけどなー。

それどころか、中小零細同族企業なんかじゃ
それさえ渡さずクビを切るところが殆ど。
気に入らないからと切り、体を壊したら切ると
やりたい放題。切られた奴はみんな泣き寝入り。
労基に訴えても「解雇通知手当をもらって下さい」
と言われるだけ。（ソース　実際俺が体壊して切られた時もそうだった）

フジヤマ　ガイチ ?@gaitifujiyama 8時間
都会のど真ん中で餓死者が出る国。セーフティーネットは以前壊れたままだ。とにかく市長は仕事しろよ【大阪母子死亡:「もっと食べさせたかった
」母親のメモ発見 http://mainichi.jp/select/news/20130527k0000e040168000c.html …】

ブラック企業対策を謳っておきながら、ブラック企業のワタミを再来月の
参院選比例区で擁立だとさ。
流石は詐欺師集団の自民党だけの事はある。
解雇規制の緩和、労働条件変更の緩和、残業代ゼロの他にも従業員の健康管理まで
放棄したがっているようだな。




労働時間「異次元緩和」でブラック企業大喜び
http://gendai.net/articles/view/syakai/142596


１５時間労働で休憩わずか３０分！ 入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方
http://www.mynewsjapan.com/reports/1585


限定正社員　「多様な正社員」の落とし穴
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-04-02/2013040201_05_1.html

昨年度だけで解雇に関連する相談件数が５万件以上も有るとは驚きだ。
退職勧奨も併せれば相談件数は７万件以上にも上る。
日本の解雇規制なんて全く厳しくもない。

自民党を始め、産業競争力会議のゴロツキどもは全国各地の労働局やハローワークに
出向いて、日本の労働現場の惨状を見て来い。
昨年１２月の衆院選で、こんなゴロツキ政党に政権を取らせたバカ有権者達にも
多大な責任が有る事を忘れるなよ。
連日の実態なき株高に浮かれている場合かよ。



急増するパワハラ 背景に多様化
http://www3.nhk.or.jp/news/web_tokushu/2013_0531.html


個別紛争トップはいじめ･嫌がらせ
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/post-b725.html

自分でものを考えないのが多いからランキング詐欺とか世論調査詐欺が起きるんだな。

『終身雇用』なんて、公務員と大手男性正社員だけの話。
もともと存在しないものを、あるかのごとく言うお馬鹿さんは認識を改める必要がある。
結果的に終身雇用を達成できたのはこれまでも全企業の１割ほど。
今も昔も、９割の労働者には関係の無い話なのだ。
終身雇用信者さんは、昔は誰でも終身雇用で働けた確固たる証拠をご提示ください。
「昔は希望や確実性があったはずだ」的な精神論に依存するのはお断りなんで、よろしく。


＞終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
＞その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない

http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf

『終身雇用』の正社員既得権（）問題か。
もともと存在しないものを、あるかのごとく騒いで問題提起し、労働者の総非正規化を図るのが
安倍が起した産業競争力会議の意思。彼らの持ち出すドイツガーやオランダガー論は
財界や経営側にとって都合の良い部分だけを抜き出しての話が多く、肝心のセイフティネットの話は置いてけぼりである。

だいたい産業競争力会議の怪しい面々からして、この諮問機関が労働者（一般庶民）の
味方であるわけではないのは一目瞭然で、先般のワタミの会長を擁立したことで安倍自民の雇用に対しての姿勢は一層明確になってきた
ν速あたりでは、いわゆる自民のネトサポが御活躍のようであるが、どうやら彼らもワタミの擁立には納得がいかない様子。
しかも比例で出るのだから参院選での当選の確率は高いのだ。だがしかし自民は昔からこんなである、こういう財界寄りの姿勢に呆れられたのが
先の政権交代の要因のひとつになっていたのを忘れないほうがいい、自民は昔から一般庶民（労働者）には冷たいのだと。
かといって民主もゴメンなんだがね。ホント、入れたいと思うような政党がないんだなこれが・・・

>>683=122x213x118x154.ap122.ftth.ucom.ne.jp(千葉県)

マルチ依頼者
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1370080973/252-253
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1369969412/650-651

276 いやあ名無しってほんとにいいもんですね sage 2013/06/02(日) 18:27:07.73 ID:122.213.118.154
お願いします。

【板名】 転職板
【スレッド名】　　日本の労働環境って途上国と変わらないんだね・・・
【スレッドのURL】http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1264322425/
【名前欄】
【メール欄】sage
【本文】↓
>>687
荒らしているわけじゃないんだから、何か問題でも？
何か不都合な事でも書かれては困るのかい？ｗ

とんつう　 ?@tontsu_yakiniku 16時間

ワタミのブラックぶりが話題ですが、居酒屋チェーン天狗は従業員を守るため、全店深夜営業禁止。 やれば儲かるに決まってる新宿ですら
やらないという徹底ぶりなのはもっと褒められてもいいと思います。

>>686
既存の政党で投票するのであれば生活、共産、緑の党の３つだろうね。
より現実的に攻めるのであれば小選挙区および比例区は生活もしくは
共産で投票すれば宜しい。

選挙にあたっては一票の格差、区割りの是正も重要なんだが、世界的に見ても高すぎる供託金の
廃止または10万円以下に大幅削減して、ヨーロッパ型（特に北欧）の新たな政党が日本で誕生して
くれる事なんだが、選挙制度改革の中で供託金制度の問題については国会でサッパリ議題に上がっていないようだ。

例え政党が乱立しようとも、最終的には有権者が候補者の過去の言動と具体的な
政策内容に基づいて選択すれば良いだけ。
政党の乱立よりも、国政に新たな息吹きが生まれない事の方が弊害が大きいんだよね。

従業員の頭部を何度もスリッパで引っ叩いたって暴力行為だろ。
業績悪化のため、どうしても給与が支給できない状態ならば、会社を倒産させるべき。
給与の未払いは立派な犯罪。
倒産すれば、給与の未払い分は国からの補償金でカバーされるわけだから。
来月の参院選では自民党を始め、ネオリベラリズム集団を少数野党へ叩き落してやろうぜ。

それにしても、一部のサイトのリンクを貼ると投稿できないのは何でかな？
まさかとは思うけど、何か不都合な情報を拡散されては困るから規制でもしているのか？



＜民主党はマニフェストをどんどん投げ捨てるのに2年ほどかかったが、自民党の場合は3カ月で投げ捨た＞
＜ワタミ会長・渡邊美樹さんは刑事罰が相当なのでは？労基法違反を全肯定＞
晴耕雨読
http://alcyone.seesaa.net/


安倍政権が嫌いな雇用安定こそ少子化対策の核心
http://bylines.news.yahoo.co.jp/dandoyasuharu/20130529-00025309/


NHK「自民党はネット工作業者を使い自民党に都合の悪い書き込みを削除したり反論させたりしている」
http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489

安部芳裕 ?@abe_yoshihiro 6分

日本の問題は「個人主義と市民権のせい」 安倍首相が非難

もはや、ここまで来ると何でも有りだな。
悪政と言う名の暴力行為に等しい。



政府が検討 「死亡消費税」って何だ？
http://gendai.net/articles/view/syakai/142798

全庶民に影響「生活保護基準」引き下げ
http://gendai.net/articles/view/syakai/142713

ほら見たことか！自民党は貧乏人の金まで奪いにきたぞ！！
http://yukyu.seesaa.net/article/365530222.html

平均年収？総所得？首相「１５０万増」コロコロ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130608-00001131-yom-pol

昨年１２月の衆院選で投票権を放棄したバカも含め、こんな酷い流れを
作る政党を選んだバカ有権者どもの責任は非常に重大であり罪深い。
テレビの情報を鵜呑みにしてないで、少しは主体性を持って政治や労働を勉強しろ。
重度の知的障害者紛いな有権者が多いようでは為政者側にとって実に良い鴨だわ。



「限定正社員」って何だ？！
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-06-06/2013060603_01_1.html

ワタミ社内文書「365日24時間死ぬまで働け」が流出で話題　渡辺美樹会長の過去の発言と検証
http://hibi-zakkan.net/archives/27987386.html

自民党　経団連などの産業界からの強い圧力で、現在は従業員側にある特許権の帰属を見直し、企業への移行を検討する方針
http://hibi-zakkan.net/archives/28054744.html

一時期流行った公務員叩きも、自分らの待遇を公務員並みにしろじゃなくて、公務員を俺ら並にしろだからな
この国の人間は自分が幸福になるために行動するんじゃなくて、誰かを不幸に引きずり込むことばっかり頑張るんだよね

2年の正社員経験でメーカーの総務に転職したやつのブログ
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html
ブラック企業ばかり勧めてくる人材紹介会社はさける
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/story04.html

北朝鮮の労働収容所と労働炭煉隊と同じ環境だわ

19 ピューマ(富山県). 2013/06/11(火) 22:08:24.01 ID:zA3X5wXf0
安倍って日本は好きだけど、日本国民は好きじゃないよな。日本のGDPを上げるために死ねみたいな。
だから残業代ゼロとか、サラ金グレーゾーン合法化とか、数万人単位で死人がでるであろう法律を簡単に通そうとする。

20 ラガマフィン(西日本) 2013/06/11(火) 22:08:43.95 ID:bUXiIbn80
なんで自民党はこんな奴公認するんだろう
絶対にマイナスに作用するだろ
あべちゃんは調子にのったのか
ヤバいぞ

23 スペインオオヤマネコ(大阪府) 2013/06/11(火) 22:17:38.76 ID:gj8FZ4HO0
>>19,20
自民の一番の支持層には
この事件は大してマイナスにならないと考えてるじゃないかな
老人（脳）は「根性が足りないだけ」「嫌ならなんで辞めなかったんだ？」
と本気で思う大馬鹿だから

日本は異様に中小零細が多いんだよな。
その手の企業にはいわゆる「親族企業」
が多く、労働環境が劣悪。

労働基準法を厳罰化すれば
労働力ダンピングしてる「ブラック企業」が激減し、
いわゆるホワイト企業に有利になるのに、
それすらする気がないんだからな。>政府

現状を黙認している自民は悪辣。
最低賃金を撤廃したがってる維新も論外。

共産党くらいしか選べない日本の政治腐敗にうんざり。
ま、ろくに調べもせずイメージとか感覚だけで
投票するのもイカンのだがな。

団塊が死に絶えるのが先か、日本が奴隷国家になるのが早いか。

これだけ雇用をボロボロにされているのにいまだに企業性善説を信じるアホが多いのは救いようがない。ここを突破しなければ生活は悪くなるばかり。
顔が見えない組織が暴走するのが日本の悪いところと気付こう。

国際社会では日本の刑事司法手続き以外にも、日本の労働環境の劣悪さについても
頗る評判が悪く、批判が集まっている。



「10年後に年収150万円増」という大風呂敷に疑問を持つ能力がない安倍晋三首相。そして、実はその試算すらしていない内閣府のホラ吹き
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4428.html


国連から日本への勧告、つまり自民党政治への警告が続いている
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4430.html

「限定正社員」構想、欧米では一般的だというのは大ウソ

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130605-00010000-newsweek-bus_all

統一球の問題も戦後の歴史はこうやってインチキで作られていたというところに頭が及ばないとだめ。結局いつものメディアリテラシーの問題に行きつく。

>>695
その通り。
例えば日本の国会議員なんて、あんな悪政を強いておきながら年収一千万円以上も
税金から支出されているんだから、俺達の賃金も上げろやボケと自分達の労働環境の底上げを
図る事を強く迫らねばならないにも関わらず、逆に底割れを起こすような事を
やっているんだから、バカの極みとしか言い様がない。
自分達で自分達の首を絞めているのと変わらんよ。


>>699
ブラック企業撲滅こそ最大の雇用政策であり、最大の貧困対策であり、最大の内需活性化策でもある。
雇用、医療、福祉の３点に絞れば共産が連立と言う形で政権与党の枠組みに入っても悪くないと思う。
日本に新しい政党が誕生しにくいのは高すぎる供託金が原因。

国政選挙で言えば小選挙区で１人あたり３００万円、比例区では１人あたり６００万円もの
大金が必要になるなんて、主要国の中でこんなバカげた制度が有るのは日本だけ。
選挙制度の刷新に関して、国会では供託金の問題にサッパリ触れていないようだしな。

政党の乱立よりも、国政に新たな息吹き（政党）が生まれにくい事の方が遥かに弊害が大きいんだよ。
一先ず、来月の参院選では小選挙区および比例区ともに生活または共産に一票を投じるつもりだ。
あと参院選の前哨戦として、東京都議会選挙もお忘れなく。

過労社会 つぶされる若者たち
ttp://seiji.yahoo.co.jp/close_up/1310/

もはや、これは立派な刑事責任が問われて然るべき事例なんだがな。
社名と離職率の公表だけでは不十分。
事業停止命令、資産凍結、罰金刑および懲役刑の強化など労働法制の
さらなる強化と徹底した罰則適用、労働基準監督官の増員などなど。
これら必要な全ての項目を法制化しなければ、ブラック企業の根絶は不可能。
ちなみに明日は日本の首都、東京都の議会選挙の投票日。
東京都民の有権者は、ちゃんと投票へ行けよ。


『ぶち殺そうか オマエ』管理部長が脅迫、店長は暴行…最高裁も認めたユニクロのバイオレンス経営
http://www.mynewsjapan.com/reports/1827

海外在住者から見た日本人の異常な労働環境
http://ebook.itmedia.co.jp/ebook/articles/1306/11/news075.html

アベノミクスの現実
http://muranoserena.blog91.fc2.com/blog-entry-4464.html