とらばーゆ.netで職探し　part11

とらばーゆ.netに関するスレです

前スレ
とらばーゆ.netで職探し　part10
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1246708688/

よくある質問は>>2-3くらいを参照


【　関連スレ　】

女性の事務職の転職【58】　
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251034386/

フリーペーパーや求人誌で職探し
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1252903443/
※とらばーゆカジュアル（フリーペーパー）についての相談は任意でどうぞ。
場合によってはフリーペーパー、求人誌スレもありますのでそちらもご利用ください。


980を踏んだ人、もしくはその前後の人が次スレを立てて下さい

よくある質問
Ｑ，男でも応募できますか？
Ａ．「女性のための転職サイト」ですが女性限定ではないのでご自身で判断を。
質問として企業に問い合わせるのも手です。

Ｑ．簡易レジュメってなんですか？
Ａ．職歴などがなく、ある程度の個人情報と志望動機のみ、応募企業に送信されるものです。
職歴アピールができない為、アピールしたい方は志望動機に織り交ぜてみることをｵｽｽﾒします。

Ｑ．応募内容と面接での話しが食い違うんですが・・・
Ａ．よくある話です。とらに通報と、あまりにもひどい様ならここに報告も。

Ｑ．先週から募集しているのに「新着」ってなってます！嘘つき！！
Ａ．更新は１週間毎です。２週にまたいで募集をかけている場合でも更新後は「新着」と出てしまいます。
　　更新後の新着なのか、本当の新着なのかの判断は難しいので、興味のある求人なら気にせず応募しましょう。

Ｑ．３日たっても返事が来ません。
Ａ．一度の募集で何百人も応募があります。企業としてもすべての人に素早い返答は難しいでしょう。
　　明確な返答期日が無い場合は１週間〜１０日は待ちましょう。焦って問い合わせをしても煙たがられます。
　　明確な返答期日がある場合はその旨を述べた上で問い合わせをしましょう。

Ｑ．お祈り後、応募書類が返ってきません。
Ａ．「返却しません」というところでない限り、請求をしてもなんら問題ありません。
　　マナーよく書類の返却の旨を企業へ伝えましょう。お祈りをされたからと言って攻撃口調にならないように気をつけましょう。
　　真摯な行いをしていれば、いつか自分に返ってきますよ。

Ｑ．社名の無いメールが来たんだけど。
Ａ．掲載企業はとらばーゆ.netからの一括送信機能のようなものが利用できます。
　　とら側の説明が悪いのかわかりませんが「社名は自動で記載されるもの」と間違った認識をしている企業があるようです。
　　ドメインから判断できる場合は黙っていてもよいかも知れませんが、気になるようでしたら丁寧にご指摘してあげましょう。

何スレか前にとらばーゆスレのテンプレを考えたものです。
テンプレ作成から１年以上経ちますが、同じ質問が何度も出ていたことが気になりましたので
追記をしました。訂正、追加等ある場合は次スレを立てる際にお願いします。

あら★980まで行ってないのね。

>>1乙
テンプレ変更もこれでいい感じじゃないかな

1乙。

とらの携帯版から応募してる人いますか？
Web応募の時って自己PRの欄に｢全角500文字以内｣って出ませんか？
あれ500越えても普通に応募出来たんですが…。
届いてますよね…？
途中で切れたりしてないですよね…？
(まぁここで聞いてもしょうがないのはわかってるんですが。)
500以下なんて入らないしもし500以上いけるなら書かないと印象薄くなるし……。

携帯から応募は止めた方がいいよ。バイトレベルならいいかも知れんが

さすが連休明け。
全然無い。

携帯しか無い…。
パソコン無いんです…。

だから受からないのかな…
もう死にたい。

>>9
ＰＣ買うか、Yahooメール登録してネカフェで応募だけして、
状況を携帯から確認するようにすればいい。

そんなことで死にたいとかPCあるない以前に人間形成に問題ありそうだからどっちにしろだめでしょｗ

我が家のPCは壊れ気味。よくエラーが出たり、勝手に再起動したり…
プリンターもない。
職は見つからないし、なきゃないで不便、面倒だけど何とかなる。
人生なんとかなるって思って生きなきゃやってらんなくなるよ。

9月は放置月間だった。
とらや他サイト、ハロワを使って
厳選して５社に応募してみたけど
今に至るも、どこからも連絡はなし。orz。
10月から仕切りなおしだ…。

>>12
プリンターは無くたって平気でしょ。
コンビニから印刷できる。

正社員に拘る必要は無いから、派遣で長期でも良いのかな…という気分になりつつある。
月曜日に何かあるといいなー

応募できる求人があまりにもなくって、
賞与、昇給、社保、交通費もでて正社員登用もあるから
バイトにエントリーした。
時給も1100円だし交通費もでるなら派遣と変わらないかなと思ったし。
そしたらメールがきて掲載ミスで時給900円だって・・・。
エームサービス。
それでもOKなら面接しましょうだって・・・。
これってどうなの？
1100円で釣っておいて、掲載ミス？？
すぐに掲載自体をなぜ直さないのか。
仕事がないので、これでも面接行こうか悩みます・・・。
買い手市場ってこういうことなのか。
足元見られてるよね。

ひどいね。
とらには通報しておいたほうがいいと思うよ。

>>15
>>16の続き
リクルート読者ホットラインっていうのがあるよ。

>>15
それひどいな…間違いにしても普通すぐに直すと思うし、
直さないなら釣りととられてもおかしくない。通報でいいと思う。
一番釣っちゃいけない部分でやるなんて最低だよ。

面接の前にメールでミスを知らせてきて、
それを了承いただいたら面接きてくださいだから、
個別に掲載ミスを知らせてるって感じだから通報に値するかな・・・。
通報してもただ不愉快な思いをさせてごめんね〜とかくらいで、
その後はどうなったかとか何も知らせてくれないんだよね。
とらとしてはお金を払ってくれる客は企業側だから強く言えないだろうし。

それにしてもこのまま応募するかマジで悩む。

あんまり確かな記憶じゃないのではっきりしたことは
言えないんですが・・・。
とら側のミスなら無償で修正してくれるでしょうが、
広告主側のミス（時給額の伝え間違いとか）の場合は
ただの「内容変更」ってことで追加料金がかかるんじゃないかなあ？と。
以前勤めた会社で、掲載直後に「あと一文追加して欲しい」って頼んだら
確かそんなこと言われて驚いたような・・・。
だから応募者への個別対応で済ませてるのかなと・・・間違ってたらごめんなさい。
いずれにしても時給200円も間違えるなんて迂闊すぎ。

>>20
裏情報（？）ありがとうございます。
とらに通報しました。
これで3回目なんだけど・・・。
クレーマー扱いされてなきゃいいのだけど。
面接いくと話がちがうことが多すぎてへこむわ。

900円＊８時間＊20日で月給を計算したら・・・・
計算しなければよかったと後悔した。
正社員登用っていう言葉につられたけど、やはりバイトはバイトなんだろうね。
やっぱり正社員でさがすことにする！！
契約、バイト、派遣、やっとみつけても切られたら意味ないし。

>>21
もう３回も通報してるなんて…。でも沢山頑張ってる証拠だよ！お疲れさま。
私も事務だったらバイト・パート(共にフルタイム)・正社員・契約etc、
垣根なく応募してるけど、時給900円は応募できないな。
生活費のことを考えても、最低1000円からじゃないと無理。

でも契約やバイト・パートだと、いくら正社員登用があったり
長期雇用前提でも、いつ切られるかの不安は拭えないよね…。

>>21
家の近くに新しくショッピングモールが出来て、
飲食や販売のバイトの求人がたくさん出てるんで、
給料安くても、通勤時間少なくて、好きな雑貨や食べ物に囲まれて働こう！と思ったが、
やはり900円×８時間×20日で月収を計算して、やめた。
その月収に耐えてまでは「好きなこと」じゃないしな、所詮。

そんな余裕があるのが羨ましいわ

900円以上と掲載されてるときって、
年齢、経験を考慮してくれて1000円とか1200円の時給になるってことあるのかな。
アルバイトでも交渉次第で時給あがる？

まずないんじゃないかな。
いくら経験者って言っても、そこのやり方では初心者なわけだし。
その後の実績で、昇給が早いってのはあるかもしれないけどね。
以前人事の人が、その「以上」に期待する人、結構多いって言ってたけど。

経理なら経理、人事なら人事でその部門に特化した経験者で、かつスキルが高かったり、前職で
役職についてたとかならありえるんじゃないの
まあこのご時勢とバイトじゃ無理かなー
昇給ペースは大手とかのペースがきちっと決められてるところより、小さい会社のそういう決まりが
アバウトなところの方が早く上がるかもね
ケチなところとかもあるから一概には言えないけど

そうですよね。
バイトっていうことでそこまでのスキルをもとめてないって感じもするし。
前に「以上」って掲載してあったとこ面接行って、
給料は○○円！って掲載の最低の通りに宣言された。
交渉の余地なしって感じでしたわ。
バイトから入って契約止まりの募集ね。
前職は正社員募集だったのだけど、年齢がいってるってことだけで、
会社側から年齢給（？）をつけてくれた。

これがバイトと正社員の扱いの違いなのかな。

スレチで申し訳ないが、誰かアドバイスください。

まもなく26歳、転職活動中。面接時（事務・正社員）の髪形について。
自分の髪は鎖骨に当たるくらいで、一つに結う事が可能な長さ。
結ったほうが清潔感もあり印象もいいと思うけど、すごい面長でアップにするのに躊躇してしまう。
なので普段もおろしたまま。
スプレーやワックスでセットするので、お辞儀をする度に髪を直したりはしないんだけど、
やはり面接時は結って臨むべきなのか悩む。

近々、面接に呼ばれてて、そこの会社は履歴書事前送付で通過者のみ面接なんだけど、
履歴書写真の髪はおろしたまま。
新卒の就活だったら髪はアップのリクルートスーツ着用でキッチリなんだろうけど
転職だからなぁと考えると、そこまでキッチリするべきなのかと考えてしまう。
ついでにスーツは黒地にグレーのストライプが入った社会人用のスーツ。

長文になってしまい申し訳ないのですが、この場合、どうしたらいいでしょうか？
アドバイスお願いします。

>>29
大学生じゃないんだから結う必要はないですよ。
変なお固い会社じゃない限りそんな所は見られないので安心してください。
ただ、清潔感がないとだめなので、チリチリだったりパーマがグリングリンだったり
うねうねだったりするなら、まとめた方が良いかも・・・・。

ハーフアップは？

454 ：FROM名無しさan：2009/09/26(土) 01:02:03
服装とはちょっと違うけど髪は結んだ方がいいですか？

457 ：FROM名無しさan：2009/09/26(土) 03:20:18
>>454
鎖骨にかかるぐらいの長さだったら結んだり
ハーフアップぐらいでもまとめた方がいいよ

切りなさい

髪の癖の問題があり切るのは厳しいので、ここは>>32さんを参考に
潔くアップで面接に臨もうと思います。
ちょっとでも面長に見えないよう練習します。

みなさん、ありがとうございました！面接頑張ってきます。

面接にハーフアップで行くのってどうなんだろう。
肩下くらいなら、まだ下ろして行くほうがいいと思うよ。

>>35
ハーフアップで面接ってそんなにまずいことある？
肩下ぐらいのリクルートスーツの子もそんな子多くない？
ただ下ろしてるだけよりはサイドが多少スッキリするし
お辞儀した時に髪を直したりもないからいいように思ったんだけど。

どういうハーフアップかによるけどハーフアップってこどもっぽいなと思う

そうか？

明日のとら更新、応募できる求人があるといいな・・・。
先週面接に行った会社（とら掲載ではない）から
今日お祈りメールが来ました。
まあ和やかな雰囲気の面接だったけれど、給料の希望最低額を
きかれて答えた途端空気が変わったので「あ、ダメだな」とは
思ってたけど、交通費も1000円超かかったしこの結果は色んな意味で痛い。
これで手持ちゼロ、一から仕切り直しとなりました。

メンヘラの就活は生き地獄
早く人生が終わればいいのに。

メンタル健康でも
皆しんどい思いして就活してると思うけど

まあ、就職活動してたら健康になったよ！って人はいないだろうな…

とらって社員5人以下がたまに載ってるけど、
何でわざわざ有料のサイトに載せるのか疑問。
ハロワが無償って知らないのかな。

>>43
ハロワよりも「ＰＣが使える環境にいる人」が多いからっていう理由を聞いたことある
ハロワだと半数以上が応募条件満たしてないのに応募・・とかあるみたい。

>>43
>>44のいうとおり。以下、自分が経験した範囲だけど、
たとえ、募集要項にこちらが求めるPC習得レベル（さして高くない）を書いても無駄。
PCを使っての採用試験で指一本で打ってたり、excelって何ですか？PC初めて使います！
な人がガンガン応募してくる。
PCに限らず、面接に来るときの身だしなみとか、いろんな面で平均すると、
ボーダーはハロワの方が低いように思った。
もちろん、ハロワからの応募でも、ちゃんとその後の選考に進んだり、採用されてた人もたくさんいるよ。

また、ハロワの場合、男女問わず年齢も10代-60代、定年退職後の方までが応募されるので、
採用者の年齢や性別を予め程予定している場合、
確実にとらの方が募集段階から選別できて、手間が省けるというのもあると思う。

>>41
うん、だから余計に。

髪型がどうとかスーツがどうとか関係ないよ。
それは新卒のときの話でしょ。
所詮茶髪でも白いシャツ着なくても能力のある人が転職に成功してる。
もし気になるならマイナスポイントにならないよう
新卒のような格好で行けば気持ちは楽でしょ。

しかし今日も更新ないな。

とらではないが採用出たー！！
このスレにはかなりお世話になりました。
ようやく終わった。
ありがとう。

おめでとうー！

>>15さんが言ってた会社、まだ時給1100円で載ってるね。
今回も応募したい会社がなかったな…。
せめて社保にはいれてほしいけど雇用・労災しかないとこも多いし。

変な求人見つけた。
待遇・福利厚生→カメの世話。
ものすごく上から目線の求人内容。
この会社にどれだけの価値があるのか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.ィ´三三三三≧ト､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／三三三三三三三ﾐヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/三三,／´　 　　｀丶ミ三ﾍﾞ
.　　　　　 　　 　　 　　 　 　 　 　 /三三/　ﾉ(　　　 　　　　　 ｀ ﾍ
　　　　　　　 　　　　　　　　　　__/三┌''　 ⌒ 　　　 　 　 　 　 ﾊ
.　　　　　 　　　　　　　　　　　//ﾊ三/　　　ェｴ≧ト 　　j　　　　l
　　　　　　　r―――､,ィヽ　　| /　!　　　　　 ゞツヽ /　/≦ｴト ﾘ　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　,ｨ≦´￣￣ ｀ V　 /　　 l〈__ j.　　　 　 　　 　,.'　 l ﾑﾂ　 ,'　　　 ／
　　　　| ￣￣￣　｀/⌒lノ´⌒ヽ,, '　 　　　　　　 ／ l　 l　　　 ,'　　 ＜　　CHANGE！　CHANGE！
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::::::::::l　　 ／:::l /　∪　　　　∪　'　 　 ﾊ　 _/＿__|ﾊ
::::::::::｀ー'---.' |　　　　　　/::::::l　　　　　 l /　　l /:::::＼

長妻厚労相「党職員を公務員に」…省内説明同席問題★3
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1253916929/
「公務員だから、低い給料（平均年収１３７３万〜６９２万）で我慢している！」…公務員労組、労使交渉
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212055289/
【政治】 民主党、社保庁を存続させる方針 。職員は公務員のまま★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250355028/
http://www.youtube.com/watch?v=9moR67JpjyQ

経理求人、新着は多かったけどイマイチ条件が合うところ見つからず…orz
早く景気回復するといいね
株価下がってるけどww

今回の求人で出てきた名古屋の酒販会社。
休みは少ないけど残業代出るし退職金もあってそんなに
悪くなさそうなのに、この一年で4〜5回募集してる。
（多媒体含め）
もちろん毎回同じポジションの求人。
超ハイスペックを求めているのか、余程のブラックなのか…。
ちなみにここは問い合わせないとお祈りすら来ずに放置です。

何度も募集してるところは、
実はトライアル求人になってて、
３ヵ月過ぎたら、さようなら〜求人なのかも…
なんて思ったりする。

>>55
ちょっと納得。
最近ここの募集は見かけてなかったんだけど、
今から募集すれば、酒屋の繁忙期（11月〜年末）には
間に合うからか…。
「経験などよりも人柄を重視の採用です」とありますが、
去年応募した時、放置プレイ＋何度もせっついてやっと届いた
お祈り文書には「酒販経験のある方を採用致しました」と
書いてありましたｗｗｗ

ひでぇｗ

書類落ちばっかだとヤケクソになって派遣とか契約も応募しそうになるけど
正社員って35歳すぎるとガクっと求人減るから踏ん張りどきだなーと思う
居心地がいいからズルズルと派遣して気がついたら35過ぎって人がわらわらいるので反面教師にしてる

むしろ人柄重視とか未経験でもOKとか言ってるところに限って経験者が来るともう人柄なんてそっちのけで
そっち飛びついてる気がする
何度そういう企業に応募して「経験者の方がいたので…」って断られたか（言い訳かもしれないけどさ）

関西のベルホーム工業ってとこ、
前も出てたと思うんだけど応募したことある人いる？

豚切りｽﾏｿ
とらばーゆってやっぱり若い人向けっていう意識が強いんだよね
掲載企業側で。
この間面接に行ったとき「とらばーゆって若い女性のイメージがあったけど
応募してくる人は35歳以上の人も結構いてびっくりした、けして年齢で
差別しているわけじゃないんですけどね」と
言われてしまった。
暗に気にはしてるって事じゃんって思ってすごーく気分が悪かった。
そういう傾向にある事がわかったのでもうとらは使わない事にしました
他のサイトの方が書類選考の通りがよいので。

>>49
ありがとー！！

>>60
30代半ばです。就活5ヶ月間、とら経由では
かすりもせず・・・応募するだけ無駄だから
もう使わないと決めたらリクで内定ゲットしましたよ。

とらの応募数が多いのは35overの人がかなりいるからだと思うけどね
とらしか見ないとか、転職＝とら！って思いこんでる年齢高い人多いし

あー持ち駒がまたゼロになっちゃった。
とらでは書類通過すらしないしもういい加減決めたいよ〜

30代半ばで、就活3ヶ月、経験業務に応募しても書類選考がなかなか通らないね〜。

○○○会計事務所、先月面接に行ったけど、残業が平均８０時間とか・・・
ありえないので断った。

とら以外の求人サイトもくまなく見ていますが、
全く同じ求人がハロワと求人サイトの両方に出ているのをよく見かけます。
でも、仕事内容は全く同じなのに勤務条件はかなり違っていて、
どちらを信用して良いものやら。
ハロワの方が条件が低く書かれてることが多いようです。
ハロワは本当にひどい内容の求人が多く、求人サイトの方がまだまし、
と思っていましたが実際はあまり変わらないのかも。
さらに自社サイトにも求人情報を出してる会社もあって、
そうなると3つ全ての内容（勤務条件）がバラバラだったり。
あと、ハロワで何度か見かけた会社が、求人サイトで「初めての募集です！」と
大々的に書いていたり。
ハロワに出してるのと全く同じ求人募集なんですけどね。

とらなぁ。私もとらでかすったことない
26だけど……
応募者が多いすぎると思うんだ。

マイナビとかリクナビの方がまだ通るよねｗ

大卒事務系初任給20万

日本橋の商事会社、好条件と思ってHP覗いたらパチ屋。
企業情報の事業内容、アミューズメント事業って・・・
確かに違いないけど・・・・・・・・

>>71
よくあること
パチ屋の表記はハロワでもどこの求人でもアミューズメント事業となってるよ
アダルトビデオ制作会社でも映像関係とか言葉濁してあったりねｗ
ちゃんと調べるって大事だよね

ゲーム制作ってエロゲだったりとかね
しかもそういう会社って業界柄なのか、電話やらメールやら対応が社会人としてありえないところが多い

>>67
ハロワけっこういいのあるけどね
たまにだけど
給料は安いかもしれないけど、求人サイトよりも嘘を書いてないイメージがある
求人サイトは逆になんか高飛車なイメージがあって怖い
サイトによるけど
とらはまぁいいんだけど
とらは今まで4社応募したけど1社は書類落ち、1社は2次面接落ち、1社は次が2次、1社は音沙汰無し
ごめんなさいメールもこないとは・・・
狙う求人はみんな同じなのか、面接いった2社とも1次はグループ面接だった
倍率高くてどこも受からないよ

事務アルバイトに応募しようとした会社。
代表者の名前に何となく覚えがあり調べてみたら、
以前書類であっさり落とされた別会社（社員数5名以下）の社長と同じだった。
覚えていないとは思うけど、経歴がかなり変わっていて
インパクトありなのは事実。応募悩む・・・。

トラ○トサービスってちょっと前にも募集してなかったっけ？
しかも「法律事務所の事務スタッフ」って求人なのに、
事業内容が「特定労働者派遣業」って一体・・・。

>>76
自分も思った。
一瞬応募しようかと思ったんだけど
事業内容見て直感的に待てよ、と。
採用されたら他企業に飛ばされちゃうのかな。
とにかく怪しいよねw
ブラック臭がする。

>>77
ついでに所在住所のビル（ニュー新橋ビ○）ってぐぐったら
・・・どう考えてもとらの写真に載ってる綺麗なオフィスではないっぽいという罠。
怪しいから自分もパスした。

ニュー新橋ビ○は駅前の古いビルだよ。
お父さんたちが集まりそうなお店がいっぱい入ってる。
そんなビルだって知ってるけど、エントリーしちゃった。
ビルはともかく事業内容とかは怪しいと思う・・・。
ちゃんと読んでなかった。
ちょっと落ちるわ。

株式会社ハ●ゼ。面接行ったが、前職をpgrされた。
年間休日聞いたら100日以下だって。

>>76
トラ●トサービスは私が知る限りでは今回で３回目の募集だと思う。
１回目は応募者多数で締め切りされて、２回目のときに面接しました。トラ●トサービスの社員として、法律事務所に勤めるっていう･･･。確かにビルは昔からあるビルっていう感じで古かった。
面接は、応募者が多いから早く終わらせるみたいなことを言われて、１分で終わった(´Д｀)
ちなみに履歴書は返送してくれました。

はたらいくの
株式会社松陰笑える！

きめー

>>77
25〜30人採用なら・・・と
思ってしまう自分が怖い。
カメって・・・

お腹いっぱいのキャビアwith高級シャンパンでお祝い

なんとも香ばしい匂いｗ

>>81
やっぱり派遣的な仕事なのですね。
今回は正社員となっていたけど、過去の求人のキャッシュみたら全く同じ掲載内容で派遣社員となってました。
今回は即日勤務可能な人の募集らしく、即日ＯＫなら面接するからＴＥＬしてねというメールがきました。
それならはじめからそうやって記載すればいいのにと思った。
でもエントリーしたことを後悔してたからこれでよかったです。

>>85
前回も即日勤務の人を探してましたよ。

>>82
画像もすごいけど、こんな選考プロセスはじめてみた。

【ご応募】→【エントリーシートでの書類選考】→【面接】→【試験】→【飲み会】→【面接】→【内定】
飲み会とは！！

>>82
社保も賞与もないんじゃな ペット同伴出勤したいわ犬飼ってるんで

[今度､入社される方へ(浅井(社長)より)]
昔から柱の陰から皆がﾜｲﾜｲしている姿を横目で見るのが好きでした｡

私はｶﾘｽﾏもなければ能力もありません｡営業できません｡ｽﾋﾟｰﾁ苦手です｡
いわゆるTHE社長にはなりたくもありません｡

子供の頃から猫を飼っていたせいか､彼らの生き方に憧れと尊敬の念を持ってます｡(現在ｶﾒ在籍｡犬猫も合流予定)
社長ﾎﾟｼﾞｼｮﾝの理想型は､猫のように生産性向上の役割は果たさないのに社員に食べさせてもらえる社内ﾆｰﾄ社長｡
やりたい仕事は動物の衣食住管理｡植木の水やり｡LEGOﾌﾞﾛｯｸで社内のｲﾝﾃﾘｱ制作｡動物の相手と散歩です｡
どなたか養ってください｡

>>89
全体的にビックリだけど、一番そこが衝撃的だったな。
仕事に消極的な社内ニート社長って…。
まぁ良い方に捉えれば、これだけ書いてある分、正直そうな会社ではあるね。
普通は求人でいいこと書いておいて、面接時や採用後に実態がわかるもんだし。
納得した人しか応募しないはずだから、応募者も会社もムダが省ける求人内容かも。

求人じゃなくてサークル仲間募集だねー

問題はわざとやってるのか素でやってるのかだが。

素だよ素。

衝動的な応募は控えてください。あなたにとって、我々にとっても、
これまでのすべてが変わってしまう可能性があるのですから。



こえーわ。

とらで応募した企業から内定もらいました。
書類審査で今まで通ったことがなくそこが唯一、「面接へ来てください」と
言われたところでした。
当日は会社説明会と筆記試験と面接だったのですが
人事の人もすごく好感を持てたのと
その後一人ずつ呼ばれ面接室に入ると7人ぐらいの面接官が並んでいて
最初はかなりびびったのですがなぜか面接官皆さんとてもいい人で
緊張しつつも話すことができました。
１つだけ、緊張しても終始笑顔でいよう！って心がけました。
正社員ではないですが、福利厚生もきちっとしてて長く働けそうな
ところだと思ったことと
はじめから形態にこだわらず働きやすい、
働きたいと思う会社を見つけたいと思って探していたので
満足です。
ここのスレッドにはいっぱいいっぱい勇気付けられました。
皆様ありがとうございました。

そうなんだよね、
意外と当たり前過ぎて忘れがちだけど

笑顔なんだよね笑顔

ニコニコしてれば受かるよって言われたことあるけどほんと明るさって相当効くんだよね。
私も気を付けなきゃ。

先月とらから応募したとこからメール来た
テンプレらしいけどヒドイよ…ｗ

エ●パテクノ株式会社　岩崎です。
先日は、ご応募いただき誠にありがとうございました。
送付いただいた応募書類をもとに、
社内で慎重に検討させていただいた結果、「不採用」
と決定させていただきました。

これまでの職務経歴、応募いただいた理由、
また送付いただく際の書類の体裁や直筆の文字などをもとに、
弊社なりに判断させていただいた次第です。

応募者多数の折、悪しからずご了承の程お願い申し上げます。
また、ご連絡が遅くなり申し訳ございませんでした。
今後のご活躍を祈念いたしております。
お預かりしている応募書類は、追ってご返送させていただきます。

エ●パテクノ株式会社
　事務本部　岩崎　勝弘

>>96
うわ…
テンプレだとしてもこれは酷いよ

>>94
おめでとう！！唯一その会社が書類通過、そして一気に内定まで進んだのかな？
うらやましいなぁ。常に笑顔でいたからこその内定かも。
雰囲気良さそうな会社だから、正社員でなくても長く勤められそうだし
その方がいいかもしれないね。

>>96の何がひどいのー？読んだけどひどい部分みつからないな・・・・。
ビジネス文書としては問題ないし、丁寧に感じたけど・・・。

あぁ、「直筆の文字」らへんかな？
もしそこなら、最近の応募者って「どこが悪くて不採用なんですか？」
って聞いてくるみたいだから、丁寧にテンプレにいれてくれただけじゃないかな

逆に社名伏字で担当者名丸出しの晒しは、かなりひどい気がするんだけど・・・。

ちょっと言いまわしがダイレクトすぎるのではないかな。
「不採用」って言葉はあまりお祈りメールで使う会社少ないよ。
お祈りメールスレを見てみたらわかるよ。

「不採用」もいやだけど
＞これまでの職務経歴、応募いただいた理由、
＞また送付いただく際の書類の体裁や直筆の文字などをもとに、

これいらなくない？

>これまでの職務経歴、応募いただいた理由、
>また送付いただく際の書類の体裁や直筆の文字などをもとに、
>弊社なりに判断させていただいた次第です。
…だと「どこが悪くて不採用なんですか？」って聞くヤツは納得せんだろ。

【不採用】と【これまで〜もとに】てのはあんまり見ないね。
まぁ【採用を見送らせて〜】とかで済ませるのが普通かもね。

「丁寧」を盛大に勘違いした会社だね…

ぜひ株式会社松陰の不採用通知を見てみたい。

>>105が応募して晒して。待ってる

どう考えてもブラックだから落ちる方が難しそう＞松陰

「不採用」ってそんな珍しいかな？
言い回しとして正しいかは別として、結構あるよ「不採用」って使う企業

>>96
ひどいね。オブラート包んでほしいね。不採用はまぁいいにしても。。。
これまでの職務経歴、応募いただいた理由、
また送付いただく際の書類の体裁や直筆の文字などをもとに、のくだり。
応募理由まで否定されるのはなぁ。そこまでフルボッコに言わなくてもね。
企業も応募者いっぱいで大変なんだろうけどさ、ほんの少しでいいから送ってきた人の気持ち考えられないのかな。
仮にも働きたいって応募してきた人なんだから。

メールに｢履歴書持参｣って書いてなかったから面接時に何も持っていかなかったんだけど
やっぱり持参するのが常識だったんだよなー。
面接してくれた人はフランクで｢自分が書き忘れちゃったんですいません｣って言ってくれたけど
ちゃんと事前に確認しておくんだったよ
最近手書きの履歴書を指定してくる会社ばっかりで書き疲れてたせいもあるけど
後で郵送するんなら持ってった方が早かった

>>98
ありがとうございます。
私３０過ぎてるし今までも3社ほど転職してるしでもその会社の面接では
そこを突っ込むこともなく
「今までのなかであなたにとって天職だと思った会社はありますか？」
ってまず聞かれて、
「はい。あります」って答えると
その部分だけについて掘り下げて聞いてくれたので
自分なりに少し自信をもって話すことができたのも一因だと思います。
笑顔も実は私は人前であまりに緊張すると笑えてくるという
変な癖がありまして、もうだめだ笑うしかない。みたいな。
でもそれでもすました顔よりにこにこしてた方がいいや。って
吹っ切ってそのままの自分で臨んだのがよかったのかなっと。
未経験のフィールドなのでちょっと不安もありますが楽しみながら頑張っていきたいと思います。
ありがとうございました。

履歴書も職務経歴書ももっていかずに面接ってありえない・・・
どうやって経歴アピールするの？
とらのレジュメは簡易じゃなくてもぜんぜん説明できないだろ

>>111
いや、今まで応募した会社はメールに必ず持参物書いてあったし書いてないところは不要だったんだよ
職務経歴書は事前にメールで送ってあったから、だから要らないのかなーと

さっき電話あって2次面接進んでくれって言われたから良かったけど
普通は持っていくよな、と自分で反省したがｗ

ていうか普通そのままメールで確認するよね
私も書いてないことあったけど確認したら必要だった
派遣バイトの登録会じゃあるまいし

履歴書なしでも次進めたって書いてあるんだから別にいいんでは？
面接での印象が良かったんだろうね
私も結構面接やってきてるけど昔とは違って今はちゃんと記載あるのが普通だし
そんな大切な事書き忘れる会社側もどうよ？って思う

本人も会社側もミスったことを認めてるし
次に進めてるんだからいいじゃん、それで
叩けそうなときだけ生き生きとレスする人うっとおしい

そういうこと書くから余計荒れるのに
自分は悪くないみたいな人うっとおしい

誰も自分は悪くないとか書いてないと思うｗ

このスレだと、落ちたからって不採用通知を個人名付きで晒した人が一番気持ち悪いかな
内容だけならまだしも

>>117
なんで面白くもないのに草生やしてるの？

ID:NEsXwuVT0

気持ち悪い
大方、自分の転職が進まないからイライラしてんだろうが
いい加減うざい

はぁ？
当たり前のこと書いただけなのに噛み付いてきた奴らの方がよっぽどうざいんだけど
ついでにいきなり湧いてきたお前もな

>>121
はいはい、そうですねｗｗｗｗｗｗｗ

>>122
氏ね

>>122
氏ね

人を見下して安心したいのかなんなのか知らないけど、煽る奴も十分ｳｻﾞｲ
外野から見ればどっちも迷惑
一緒に消えて欲しい

明日は更新ですね。
定年まで働けるような会社にめぐり逢いたい。

ミンティアのCMみたいに面接したいよー

志望動機なんか思いつかないよ。
事務で土日祝休みで給料20万くれてボーナス3ヶ月分出て年間休日125日だから応募します！
って言えたらなー

>>127
同意〜

明日面接だけど緊張して寝れない…

>>128
面接がんばってね！
私もそろそろ就職したい…！

>>129
女性ですか？

志望動機むずかしいよね
許せる条件の正社員は手当たり次第送ってるし

独立行政法人の契約社員、気になるけど交通費１日千円までって条件が…

明日面接なんだけど違う会社から2次面接に明日来てくれってメールがさっききた
普段は書類落ちが多いのにこういう時に限って被るんだよなー上手くいかない
つか明日って急だよね随分と

>>133
明日の連絡を今日の19時過ぎにするようなとこはこわいな…
時間被らないなら行ってもいいと思うけど


7月くらいに一度活動してた時より書類は通るようになった…
動く人が減ってんのか、会社がやばめばかりなのか

>>133
>>134さんも言ってるように、時間さえ被らないならば行ってみたらどう？
せっかくのチャンスだし。
いきなり翌日に面接しますという連絡をしてくるのは、どう考えても
誰かがドタキャンして繰り上げ当選した感が否めないけどね…
後ろ向き発言ごめん。

>>134
>>135

微妙に被りそうだったので1時間ずらしてもらって行くことにした
たぶん誰かがドタキャンしたんだろうなと思ったよ自分もｗ
すごく条件は良い会社なんだけど3次、下手すりゃ4次まで面接あるみたいで
それがネックなんだと思うw

ここで応募した所、合否の通知が遅い所が多い。
『合否に関わらず、１週間以内に〜』とか言うくせに、結局１か月近く待ってお祈りが届く事も。
すぐに連絡来ない時点で不採用なのはもう分かってるんだよ。
さっさと履歴書返して欲しい！

履歴書返してもらって、その写真を再利用するか悩む。
写真代はバカにならないんだけど、落ちた書類の写真ってご利益なさそうな。
気持ちの問題なんだろが。

写真のストックがなくなってきた…なくなる前に決めれたらなあ…
応募したとこの募集要項を見たら試用期間が3ヶ月〜6ヶ月で時給900円。
それ以外の条件はすごい良いのになあ…お弁当出るらしいしw
試用期間半年ってよくあることなのかな。

>>137>>138
価値観の違いだと思うけど、自分は基本的に再利用はしないなー
無いとは思うけど採用する側が「再利用の写真だ」って気づいたらその地点で落されそうだし、
必要最低限のリスクは抑えたいから
このスレに「写真を再利用するから履歴書返してほしい」って人が多くてびっくりした
でもたしかに写真代ってバカにならないから金銭面で厳しい人は仕方ないのかな

>>140
いや、金銭面の問題じゃないと思うし、価値観の違いとか言いながら…バカ？

>>140
上手く撮れてた場合はまた利用するかな

履歴書返却を求めるのは個人情報の観点からで、写真の再利用は二の次というか…

>>141
もちろん「金銭面だけじゃない」っていうのはわかるんだけど、
自分は「写真を再利用」という概念が全くなかったから、再利用する人はどんな理由で
再利用するのかを聞きたかったんだけど、具体的に教えてよ

>>142
なるほど

>>143
もちろんそれが大前提。自分も返却してほしいけど「写真を再利用」っていう発想がなかっただけ。

>>144
分からないんならいいよｗ

>>145
判らないから聞いてるのにｗ
答える気ないならバカとかいわないでよｗ

初掲載じゃないのにNEWマークついてるのって何で？
まぎわらしーよ。更新じゃんよ。応募したらもう締め切ったって。

>>147
>>2

秘書を募集してる
ダイアンクレストって６月位に
筆記試験受けたけど
ＡＫＢ４８の人数とか
ふざけた筆記試験だったな

なにそれ？ぐぐったら不動産みたいだけど、なんの関係があるのかね。
一般常識にしたって、そのセレクトが気持ち悪過ぎる。

>>149
あの写真の綺麗な女は社長か？！

入社祝いに寿司→焼肉→キャビア＆シャンパンで釣ってる会社でそ？
いつまで募集してるんだろｗ

>>152
残り1日だった(笑)

>>150
くぐれてない 乙

条件良いところなんて
凄まじい数殺到してどうせ受からないし…って思って応募するきにならない。


もう結婚の予定も無いし死にたいわ…。

ライフ○ヌピーは８月にハロワで募集してたな…そんときは営業事務の募集だったけどね

○イアンクレスト、筆記試験受けたけど、
超簡単ですぐ終わったのに（AKBは分かりませんでしたｗ）
一緒に受けてたキャバ嬢風の人たちは軒並み凄い時間かけてて
こいつらﾊﾞｶｽwwwとか思ってたけど落ちましたwwww

時事問題としてなしではないと思うけど。
他は漢字の読み書きとか文芸作品の著者名とか割と

途中で送ってしまったorz

割と普通の問題でした。気圧の単位は何か？とか…

>>157
今はたまたま出ていないけど、ハロワでもよく求人見かけました。
今も出ていれば窓口で募集の履歴（過去にいつ求人を出してるか、
その時の応募者の人数や年齢層、結局何人採用されたか等）を
教えてもらえて応募前の参考にできるんだけど・・・
今出てない会社についてはムリなのかなあ。
すぐに辞めるからまた募集、というよりも採用実績自体が
ないかもしれないですね。
毎回100名近くの応募者があるのに一人も採用実績がない、
なんていう司法書士事務所とかありましたし。
どんだけ選んでんだよ、と思いました。

あの写真の美女が気になって仕方ない

ライフエ○ピー、来週面接なんだけど…
8月に募集してたってことは
入ってすぐ辞めたのかな…
今回は職種違うからそんなことないのかな…

オーnet募集してるけど、人材会社っぽい仕事内容だし、応募してみようかな〜っと。

途中送信…

でも30代〜40代みたいだし、難しいかな
もうとりあえず自分にできそうだったらなんでもアリorz

>>161
仕事内容欄みると営業事務の仕事も含まれてるから、すぐ辞めたんだろうね

採用しなかった可能性もありだけどね…
面接どころか連絡もこないよライフ
やはり水曜日応募は遅すぎたな

ライフ連絡きたけど、応募承ったってだけだったw
お祈りフラグかwww

ｵｰﾈｯﾄ興味あるけど独身だから無理だｗｗ

オーネットじゃないけど結婚情報サービスの会社に勤めてたことある
恐らく既婚じゃないと人間関係が超大変
カウンセラーのおばちゃんがくせ者ぞろいで、ご機嫌取りに大変だった
社員もDQNばかり
私はイオン系のところだったけど・・・

>>166
165だけど承ったメールは来てるよー
そのあとの連絡がない

>>166 >>169
本当！？私んとこには、承ったメールすら来てないｗ

関東の求人でタ●カワって応募した人いる？
この求人って昨日のNEWじゃなかったっけ？
12日までに履歴書を本社に送れってメールきたけど新潟だし祝日だし難しくないか…
速達しかないって事かなｗ

先日行ったバイト（事務職）の面接。
久々の面接で緊張しながら出掛けたところ、
社員数一ケタの会社にも関わらずこれまで行った会社の中では
一番立派なビルとオフィス。すっかり圧倒され、さらに緊張！
面接は社長と一対一にて。
帰る際も社長が内線で女性職員を呼び、エレベーターまでお見送り付き。
肝心の面接自体の手応えはビミョ〜というか、相手が面談中ニコリともしなかった。
条件も良いので応募者も多いだろうなあ。バイトでもホント厳しい。

どこのバイト？

>>173
都内。中央区。社名は御容赦下さいませ。

まだ求人だしてるところかしら。

日●薬品に応募しようと思う。
ネットエントリーできないから面倒だけど、面倒だからいいやって思う人が多少なり
いると思うから、それで少しでも応募数の分母を減らせたらうれしいと思ってる。

今月で会社クビなんだよー。業績悪化って嫌だわぁ

そこHpないのね

毎週？のように更新されている求人は
誰も採用されないって事ですよね？

採用２名って書いて、ずっと更新中

>>175
そう思って送ったけど変わらない気はするなあ…

まだ活動してないけど、やっぱり年齢で選ばれたりするんだろうか

当然

まず年齢だと思うが

あら？今日は更新なかったのかしら？
とりあえず応募できるのはなかったけど

ライフの面接行った人いる？

>>177
三●商会ってとこ？
私も気になってるんだけど知る限りではこの３ヶ月で３回は募集してるし(毎回２名)仕事内容明確でないし残業多そうだしブラックなのかな？と思って足踏みしている。
もし違うところの話だったらごめんね。

http://toranet.yahoo.co.jp/t/m/T603070s.jsp?rqmtId=23200596&bf=1&ecd=01&siteCd=01&sv=23

ここインチキだから気をつけて！！トラスト●ット。何がトラストだよ！
とりあえず、あそこに書いてある応募方法は嘘。見ればわかる。

応募したら、まず、即日勤務可能でしたら連絡ください。とメールが来る。

電話すると2時間位繋がらない。
ようやく繋がれば、履＆職経書送れといわれ送る。
再三、『多数の応募を頂いてるので、定員になれば締め切ります』って言ってる。

で、書類送ると、
『定員になったから』

とメールが来つつ、
また新たに募集かけてんの（怒）
無駄な時間だったわ。

185でつ。

スレを最初からみたら、既出ですた…
ｽﾏｿ

>>184

そこです。
やっぱり気になりますよね。
前は、社長が船を買った写真がでてました。

日本○工　応募した人いる？

日本メディ○システム応募した人います?
写真見ると某トラストを思い出す…

>>189
そこ、やめた方がいいよ。

つ　専スレ　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1249092676/

>>188
したよー

>>190
ありがとうございます。
専スレあったんですか…

ユニ○ン化学が気になる所だけど応募した人います？

とら応募ではないですが、面接での話を書かせて下さい。
面接相手は社長。零細企業です。
面接は和やかに進んでいましたが途中、ある質問に対する
私の返答の仕方が気に入らなかったらしく、
「そんなことを聞きたいんじゃない」から始まって
かなり厳しい口調で叱責？されました。
笑顔は崩さず、でも手元の手帳みたいなものを
イライラと叩きながら。
それ以降は何か質問すると、答えは返してくれるものの
「それは○○〜・・・だと考えるからか？」等と
一つ一つ変に勘ぐられ、呆然となってしまいました。
「え？何でそうなっちゃうの？」みたいな。言い方が良くなかったのかもしれませんが。
業務上、社長と関わることが非常に多いポジションらしいので、
運良く採用されてもやって行く自信がない・・・とてもやりたい仕事なのに。
希望の職種ではないけれど、希望の仕事にも従事できる可能性が大きく、
志望度が高かったので激しく落ち込んでいます。
理由はわかりませんが、前任者は急に辞めたとのこと。
面接に対する恐怖心も芽生え始めました。
ちなみに面接時間は1時間20分程でした。
長文ですみません。

この板で「面接」ってワードで検索すれば該当スレはいくらもである
ここは女の転職スレではないわけで

>>195
御指摘の通りスレ違いだったと思います。
すみませんでした。

まあ、零細の社長ってなそんなもんだよ。

>>184>>187
三●商会
9月に応募しましたが、一切連絡なしで放置されたままでした＠30代後半

ひとくちに秘書と言っても、
役員クラスの秘書か部長の秘書か、あるいは研究室（とか部署）の秘書かってことで業務も異なるとは思うけど、
たとえばスケジュール管理から来客応対、資料作成、出張手配とか一般的な業務のほかにも、
お使いみたいなこと頼まれたりとかするのかな。

とらばーゆから応募して先週二次面接した会社
結果は週明け火曜にって言ってたけど音沙汰無し
落ちたのかな？

結果どうなりましたか？って聞いてもいいものか…第一希望だったんだよなぁ

>>200
過去応募して、「結果は○日までにご連絡します」って言われてその次の日まで待って連絡した時、
→「ご連絡が遅れて申し訳ございません。今回の採用見送らせて（ry」ってのが1社あり、
→「（ちっ、連絡ないんだから落ちたに決まってるだろ、察しろよ）・・・あ〜、不採用です。」って対応もあった。

期日までに連絡ない場合、聞いてもいいと思うよ。
電話で不採用を叩きつけられるとかなり凹むけど・・・。

あまりに決まらないと｢もうどこでもいいや｣って気分になって
同族零細にすらポチっとしてしまいそうになるｗ
後で後悔するんだよね…

日○はどれくらい応募した人いるんだろ…

ﾉｼ

共栄〇業で、面接に進まれた方いらっしゃいますか？
バイト・パートだけど、フルタイムでも社保全くないのかな。
保険の記載がないから不安だ。

>>205
記載があるとこでも後だしで「社保は基本的にありません 国保にしてください」
とか言い出す企業がいるようなご時勢ですよ
記載がないなら9割5分全くないとｵﾓ

>>206
レスありがとう。やっぱり社保はないと見た方がいいよね。
記載があってもウソ書いてるところもあるのか…。
バイト・パートならなおさら、保険がなくてもおかしくないのかもね。

>>200です
電話で聞く勇気がなくて、メールで問合せたところ
ご縁がありませんでした、という返事がきました。

ダメだとは思ってたけど、これですっきり次の会社探せるから聞いて良かった。
アドバイスありがとうございました。

日○薬品応募したけど、書類送って選考されるとこって
どれくらいで返信がくるものなのかなぁ
だめだとしても返事くれるよね？

順○堂、300人の応募が来たそーだ
そんな人気求人だったのか！
契約社員なのにすごいね

たかがバイトなのに一時間も面接
モテますか？とかセクハラ発言
クソ会社つぶれろ！

富士パ○ク応募して動きあった人います?

>>212
応募したけど、何の連絡もありません。
最近、放置会社多すぎ

>>212
書類送ってくださいってきてたと思う

そういうのって正直に言っていいのかな？
「今まで付き合ったことありません！」
言ったら面接官引く？

>>212
私は13日の午前中に応募して、同日の午後に書類送付の連絡がメールであったよ。

>>210
契約だけど20万で賞与も年2回あるみたいだね
正社員でも賞与ないところもあるしああいうところでみんな働きたいんだろうね
私は遠いから無理だけど
やっぱ都内の求人は都内・神奈川・千葉・埼玉といろんなところから集まってくるから倍率高い
自分の近所か、下る方面で探したほうが倍率が低い
給料安いけど

>>210
正社だと500人応募もざららしいのでそんなもんでは？
とらは面接までなかなか行けないねえ

有限会社セッ○ョン応募した方いますか？
書類を直接送付しても可能かどうか問い合わせしたら、
担当者が感じ悪い方でした。

「若くても年配でもエントリーはご自由ですから。とらばーゆからお好きにどうぞ。」
って言われ、会社の質を疑った。

年齢はまあわかるけど、通勤距離が近いほど採用されやすい？

日本○工、面接行った人いる？

>>210
こちらは地方都市ですが、法律事務所の求人に100人以上の応募があったそうなのでその応募数はあり得ると思いますよ。

日○薬品お祈りきた＼(^O^)／

会計事務所or法律事務所行きたいんだけどなぁ
未経験だから、バイトでもいいんだけど…
バイトなら行けるかと思うのに、全然ダメだ

なんで行きたいの？
その2つって結局、零細企業みたいなもんだから
しっかりした目的意識がないと後々辛いことになると思うけど

出来れば会計事務所行きたい。
後々、経理事務やりたいんだよね(今20代前半です)
事務所で働きながら、資格取りたいなって思って

法律事務所は、なんとなくｗ

じゃあ会計事務所に絞った方がいいんじゃｗ
そっち系は労働条件とか、よく注意して決めた方がいいよ

>>223
あれ私がいる
ついでに順○堂も祈られますた

会計事務所って給料安いとか聞くような
先生によると思うけど
うちの会社に会計事務所の給料が安すぎて転職してきた人いる

ありがとう
会社事務所に絞って、ちゃんと条件見て応募するわ
まずお祈りばっかで受かる気もしないわけだが頑張ろう

ここにいる全員、希望通りに働けますように！

>>230
法律事務所も残業少なくて定時で帰れるところは多いから
さっさと勉強して資格を取ってしまうというなら勤めるのも有りかもしれない
年も若いみたいだし
ただ法律事務所も給与や保険は、しっかりチェックした方が良いけど

就活頑張って

日○薬品まだお祈り来てなかった
書類出すのが遅かったから、週明けて来るんだろうな

エ○ビー食品応募した人いますか？
音沙汰ありました？

ｽﾏｿ

>>228
お聞きしたいのですが、
順○堂にはいつどのような形でお祈りされましたか？

私も書類送付してて、まだ音沙汰がないので…

採用ならすぐ連絡来るよね
微妙に間があくのは不採用を通知に時間がかかるからか

補欠の場合も連絡遅いよ。

応募して１時間半で面接に来てくれとの連絡がキター
最近放置会社ばっかだったから嬉しくて泣きそうだ

先週応募した会社から連絡がこない…
また落ちたか orz

富士パッ○から連絡来た人います?

>>235
228ですが、お祈りはメールで来ましたよー
書類返して欲しかったな…

気を取り直して、明日は面接一社行ってきます！

>>241
ありがとうございました。
メールで来るんですね。覚悟しときます！

明日の面接上手く行くと良いですね！

先月に募集してた恵比寿の
フォンテッ○ツー応募した人
いますか？
会議室コーディネーターの

久々に書類選考に通って面接まで行けたのに
「結果は書面でご連絡します」って
不採用確定みたいなことを最後に言われてしまったorz

日○薬品のお祈り連絡はメールでしたか？
12日に郵送したのにまだ結果がきませんorz

気になるなら電話してみたら？

どんな会社でも基本は連絡はないものだと思ってる
転職活動に慣れてくると放置なんて珍しくないと分かってしまうのは悲しいがｗ

ところで麻布のパッ●って応募した人いる？書類送れメール来たんだけど全員そうなのかな？

リ●トラスト

履歴書不要
写真は、プリクラでもＯＫなんて
怪しいかな？
書類選考で落ちてばかりなもんで・・・

マーク・ジェイコブス応募したんいます？
>>248
怪しげだな 興味があれば応募するだけしてみたら？ 合わなければ辞退することも出来るんだし

ベ○トプロジェクト面接行った方いますか？
威圧的な面接でこわかったのですが・・・。
年齢層が若い会社と聞いていたのだけど、
会社もこんな雰囲気なのかな・・・。

ジェイエ○システムから連絡きた人いますか？

仕事内容がいいなと思った求人はアルバイト…。
時給1000円で都内で一人暮らしできるかな？
埼玉北部にある実家から通うと微妙に遠いんだよね。
毎日2時間弱かけて通う根性無いよ…。
齢も齢だし（31です）そろそろ決めないと。迷う。

>>248
今まさに突っ込みに来ようと思ってたｗ

怪しいなんてもんじゃないでしょ
ｷｬﾊﾞ上がりとか、事実だとしてもそれを誇らしげに書く企業側もとらもありえない
ﾌﾞﾗｯｸはﾌﾞﾗｯｸでも労働条件じゃなくて事業内容がﾌﾞﾗｯｸそう
求職者舐めるのもいい加減にしろって言いたくなる

ttp://www.meiwaku.com/number/0354141495.php

ほんとにブラックじゃんｗ
ないわー

◆キャバ嬢からキャリアウーマンへ！

すっげーキャッチコピーｗ
>>254が貼ったページで見てもそうとう胡散臭い

バ●エ応募した人いますか？
ググってみたけど全然詳細でてこないんだが

元キャバ嬢の求人なんだか見てて不快、そして痛い。
クリックしなくてもオフィスワークのとこ見るとトップにあの写真。

写真だけでもブラック臭プンプンですが…

営業であの髪と化粧はないよね
違う営業なんじゃないのｗ

>>258
>>254のような営業なら問題はないかと

>>248
職場見学ってページの写真でトロフィー持って写ってる人が
知り合いに似てる・・・。

黒い服の方がかわええ

気になるから見てみたら、化粧品代も手当てで出るっておかしすぎるだろ

8日に応募したとこから今さら面接の連絡きた
第一候補者が辞退したのかなｗ

>>262
色仕掛けで名刺とか連絡先手に入れてるっぽいよね
しかしお金かけてもあの髪型ｗあの化粧ｗ

パーティー？かなんかの写真、もろキャバクラだよね。ああいうの慣れてるんだろうな。
自分には到底無理だ。

>>265
自分、キャバやってた時もあるけどこの会社は嫌だなｗ
昼と夜の世界は面白さが違うから混ぜるな危険だと思うｗ

キャバ嬢？柳原かと思ったよ

確かに、向かって左が柳原で右がにしおかか

柳原そっくりだよねｗｗｗ
あれでキャバ出来るの？って思ったｗ
キャバの中でも地元のローカルな店って感じ

黒い方がかわええ 入社してオマンコやりたい

LIVと聞いてお塩先生思い出したｗ
しかしひどい会社だ

リヴの求人の写真に見覚えあるなー…と思ったら前にこのビルで働いてたよ

職場見学の右上の写真のコメント
＞ あなたに一番近い先輩たち｡もっとはじけた笑顔だっていいのにね｡ 
もっとはじけた笑顔云々は右下に写ってる人への嫌味？
 

なんか柳原達に比べて地味な人達へのｐｇｒに感じる＞はじけた笑顔〜

誰かここで応募した人いないかなｗ
痛いのは想像できるがどんな風なのか知りたいｗ

出張多い株式会社●NDA
勘違いでなければちょっと前にも募集してなかった？
社長とそのお友達の使用人扱いされんのかなー

先週でてたメ○ネフィルムっていうとこ応募した方いらっしゃいますか？
面接の連絡とかきたのかなぁ。。。ここで働きたかった。

お祈りきた！

○○○○様

○○電機照明 総務 ××と申します。

お世話になります。
この度はご応募いただきありがとうございました。
おかげさまで当初予想を超える140名以上の方から
ご応募をいただき、やむを得ず書類選考をさせていただきました。
慎重に検討させていただきましたところ、誠に申し訳
ございませんが、貴意に沿いかねる結果となりましたので
ご連絡いたします。
せっかくご応募いただきながら誠に申し訳ございません
でした。


契約で社保もないような条件だったから
応募もそんなになくて面接ぐらいは行けるかも
と思ってたんだけどなあ。
もう持ち駒なくなったし、明日の更新でいいとこありますように。

ヽ(`Д´)ﾉいい物件掲載されますように！みんな採用！

また出たな、ノ○リ！！どんだけ常連なんだ。
木曜更新微妙だった…。

株式会社○尾商事、交通費自腹だそう・・・

名古屋のアビ○○○○ンサル○○○から昨日お祈りがきた。
掲載最終日が終わってすぐきたので、
選ばれた人だけで面接でもするんだなと思ってたら
今日、一言一句変わらずに「NEW」のマークがついて再登場。

ちーん

>>282
>>2

>>277
応募したよ。
割とすぐお祈りきた(涙)

みなさん、必要事項は全部きっちり埋めていますか？　
せっかく全部埋めたのに送信後すぐに企業メッセージが来て
「書類選考するので履歴書を送ってください」といわれるとガッカリする…

埋めてるよ。
履歴書もちゃんと用意してあるし、特にガッカリしたことないなぁ。

ウェブ応募なんて最低限のマナーや企業のほしいスキルや年齢を一時的にふるいにかける為のものだと思ってる。
ウェブ応募で落とされても、最低条件満たして無かったんだなって思うようにしてるよ。

>>281

長○商事ですか？もしや。
私エントリーしちゃった…違ったらすいません。

リ○ルートフォ○ントイン○ュアって、派遣でいっつも募集してたなぁ…
残業が月30〜40時間で、なんか飲みだのなんだのも多くて応募する気にもならなかったけど
もう一年くらい経つのに、この一年ずーっと募集してたんだろうか

すごい勘違いだったらスマソ…今日から掲載されてる求人の写真、妙にくっつきすぎてるのない？
あんなものなの？

株式会社リアルネットシステムって、正社員募集なのに、内容は派遣っぽいんだけど、
ちゃんとした正社員でいいんだよね？
登録だけさせて、仕事ないから給料でないなんてことないよね？

>289
男性を女性3名で囲んでるようなやつだよね？
いろんな想像をかきたてられました。

>>291
自分だけじゃないんだね、安心したww
女の人の手が男の人の方にまわってるよね？
見方によっては首をかしげてる人。

>>289
仲がいい！をアピールしてるんじゃない？
それにしても、仲良すぎ。ｗ
あるいは、男性とその隣の女性はカップルとか。

手前の女の人、カワイイ。
でも、ちょっと前に出てて、距離置いてる感じ。ｗｗ

>>288
ここ以外にも多分通年募集してるとこばっかりだよ…特に今回
いいところあったら転職しようと思ってて、半年近く経ってしまったんだけど
とらマイナビリクエンと媒体変えて常に募集してるところ多すぎだー
化粧品会社の●●●アップとか、不動産関係とか、メディカル系とか

>>289のヒントきぼん！

>>295
見れば分かるじゃん…
馬鹿なん？

違う地域を見ている人もいるから…
写真を見る為に他の地域は見ないし…

>>296が馬鹿な件

教えてくださいm(_ _)m

本日面接に行ってきた会社
現在とらばーゆにも掲載中の企業＠関東
面接は最悪だったー
本当に失礼な会社でした。
私もそうですが、私の前の面接の方も質問に答えるとその答えに対して
おちょくるような言動が多く、「応募者が多くて選び放題なんだよ」
と言いたげでした、質問がなければさっさと帰れって
感じで追い返されという雰囲気でした
こちらも選べる状況では無いのですが
絶対ありえない会社ってあるので、まさに今日行った会社が
そうでした。
最近は本当に履歴書なんかろくすっぽ読んでいない企業は増えて
本当につかれましたね

そういう会社は名前を曝していいと思う

>>301
さすがに名前は直接出さないけど
事務で場所は東京の渋谷です。
結構長めに掲載している企業で、建築関係の企業です
面接の時間も選択肢の中に21：00なんていうのもあったので
（多分働いている人向けだと思うのですが）正直微妙だと思っていました。
なお、この企業のホームページでは現在募集している職種は無し
となっていました。あまり積極的にとる意欲はないのかなぁと
思っています。

ハゲランスって常に応募してるけどそんなに離職率高いのかな
または空求人？

>>300
経理事務の案件？

関西で募集してる校正や編集とかの会社応募した人います？

>>304 YES!!

>>306

あー分かった ありがとう
リクナビ経由だと酷いの幾つかあったけど、最近はとらでもあるんだねぇ
審査……してないんだろうな。

またトラ●トサービス掲載されてるよ…
あれは釣り以外の何者でもないから、みんな気をつけてね。書類送付代の無駄だよ〜。
つか何がトラ●トだよなｗｗ

>>302
まだココ見ていますか？
その会社、まだ掲載されていますか？

もしかしたら、応募しちゃったかもです。

>>309
まだ掲載中です。
面接の連絡が来たのであれば行ってみたらいかがですか？
たまたま、私と私の前の人にだけそういう態度だったのかも
しれないし。
まぁ、心の準備だけしていけば何を言われても「あぁやっぱりなぁ」
と思えばいい事だし。

>>310
レスありがとうございます。
たまたまだとしても面接を誠実に受けているのに、おちょくるような態度は失礼ですね。
面接の連絡無しｗ

（財）日本交○公社のアルバイトに応募された方はいますか？

とらから応募したらメールが来たんですが、意味が分からない。
履歴書を送れって事？
短い文章なのに脱字もあるし、ちょっと…な会社なのかな。
メール晒したいくらいｗ

とらに限らずリクもマイナビもenも求人少ないから殺到してるんだろうね
3社面接に呼ばれたけど都合悪くて変更お願いしたら｢分かりました、変更します｣って
返事以来何も連絡ないしw
結局、在職中とかバイトしてて頻繁に休めない人は不利だよねー

>>313
そのくせ無職だと毎日が日曜日でいいですね
なんて皮肉を言うところもある。
どうしろっていうんじゃー
本当に腹が立つ

>>314
あるあるw
｢次決めないで辞めちゃったのはどうしてですか？｣とかね
そういう事聞いてくる会社に限って面接時間変更不可とかww

すみません、掲載期間が過ぎた求人を見ることって無理ですかね？
レジュメじゃなくいきなり履歴書送れの会社だったのですが
（クリップもせず）印刷しておいた募集要項誤って捨てられてしまいました・・・

>>316
キャッシュ

就職難でパニクって真夜中に
全然条件良くない所に応募してしまった…
応募してからネットで調べたら
HPも中途半端にしか出来上がっていない会社で
職安とか別の転職サイトでも求人だしまくってる。
就業時間、給料、休日の条件もそれぞれ微妙に違うこと書いてるし！
履歴書と職務経歴書送ってくれってメール着たけど
お金と時間の無駄なきがしてきた、送りたくない…断ろう。
ちなみに東海だよ。

あのクレジットカード会社って総合職での募集なの？
とらで全国転勤は珍しいよね。

>>318
そんなこと言ってるとどこでも働けないよ
募集媒体で内容違うのは普通だし、ホームページが立派なブラックだって多い

まあ、こんなご時世だからこそ、職安ととらをかけ持ちしている所は
ちょっと慎重に調べてもいいかもしれないけどね
やってる事には必ず理由があるもんだし

>>321
どういう意味ですか？
大々的に、募集かけているって事ではないの？

>>320
そんなことわかってる。
でも、明らかにブラックなので応募は辞退する。
これ以上職歴増やしたくないし…
とらにのってるくらいだから他にも受ける人は沢山いるでしょ。

山王。。
ここのところずっと掲載しているようだけど
基準が厳しいのかなぁ。。

スレチかもしれないけど
とらばーゆカジュアルを駅で見かけないんだがなくなったの？

>>325
9月いっぱいで休刊になったよ

月曜なのに更新が300以下
しかもなんとなく、契約社員の募集増えた？
今動くのがあほなのか、今動かないのがあほなのか、知りたいわ…

>>326
やっぱりそうなのか。ありがとう

正社員以外、増えた気がするよね

実際に応募して採用された人いますか？

3年くらい前は月1くらいのペースで内定もらえた。
でも、ちょっと待てよと選んでいるうちに今回の大不況に突入。
大人しく最初に内定もらった旅行会社にお世話になっていれば良かった…。

新宿の某企業の受付嬢、時給２０００円て…すごいな

>>332
MARCH以上の学歴で英会話可能かつ容姿端麗ときたら、
都内なら最低賃金くらいだよ。

>330

１年位前、とら経由で採用されましたよ。先月も恐らくとらからで２名採用されて新人さんが入ってきました。

まえ、篠山の事務所の求人あったよね・・・

【社会】 写真家・篠山紀信、六本木ヒルズや青山墓地でヌード撮影？公然わいせつで事務所など捜索…東京
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1257821853/l50

そういえばあったねぇ
別に肯定するわけじゃないけど、やっぱ芸術家ってぶっ飛んでないと出来ないのかね

芸能事務所に勤めた事あるから分かるけど警察沙汰はともかく変な奴は
たくさんいるから人間観察的には楽しかったｗ

最近2次面接ばっかで連続して落ちた。
ネガティブな性格じゃないが4社も立て続けに最終落ちするとさすがに凹むなw
ハロワも以前より混んでるし私の周りにいないだけでやっぱら派遣切りとか
契約終了とか家計ピンチの主婦が増えたって事なんだろうね
また頑張ろう

昨日面接受けたけど5分もしなかったよ(志望動機も聞かれなかった)
何で？何で？っていう聞き方されて何か嫌だった。面接官も怖そうだったし…。

>>300 それって大○ですか？
今事務系求人出してる会社ならびっくりする条件でもかなりの応募があるし自慢のつもりなのかなぁ。
普段社内で女同士の争いに疲れて面接やっておけば自分は関わらずにすむからって理由でとる気も無いのに毎日面接をしていたオジサンを思い出した。

>>337
芸能事務所興味ある
前エントリーして、書類落ちだったけど、どんな人を求めてるの？
体力をアピールした方がいい？
何か求める資質とかある？

>>340
体力。これは絶対必須w
プロダクションは3つ経験したけど働いてる人はみんな至って普通の人だよ
営業やマネージャーは民間の会社の営業マンよりとにかく明るく強い性格でないとダメ
デスクや事務、制作なら求められる事に特殊なものはないよ。
大きいプロダクションであれば普通の会社と変わらないけど
小さな所だったら社長や所属タレント次第
そいつらがマトモじゃなかったら目も当てられないw

体力が要るから離職率も高いしブラックな所も少なくないけどハマる人はハマる世界
誰かと何かを作り出していきたい、仕事にやりがいを見つけるタイプなら合ってるかも

>>341
ありがとう！
参考にするよ
自分、前職遣り甲斐が全く感じられなかったから、大変でも遣り甲斐を感じられる仕事をしたいんだ

>>339
大○はwork.moe見たらかなりブラックっぽかった。
やめた方が無難かも...

てゆうか、あそこで製造してる商品が非常に美味しくないんだよね。
いまだかつてこんなに不味いクッキーを食べたことがあるんだろうか？ってくらい美味しくない。
ネタと色物で売ってるんだろうけど、もうちょっとまともな商品出して欲しいわ。

求人、歯科関連多くないですか？

府中の金型の会社、ずーと載ってて他の転職サイトにも新着で載せてるけど採用されるの難しいのかな
きっと300以上は応募者いたと思うけど…興味ある人が少ない業種だから応募する人ってかなり焦ってて真剣だと思うからその事をくんでほしいよ。

>>300さん
違いますよ、もう今週は掲載されていません。
それより大○ではないのですが
今でも掲載されている求人でwork.moeを見てみたら
面接担当の方が言ったとおりの事が書いてあり（激務、薄給etc　悪い意味で）
ある意味面接の方は正直だけど「なんだかなぁ〜」という求人がありました。
先方としては応募者が少なくて不本意だったみたいですけどねｗ
モエにあそこまで書かれていてしかも正社員じゃなかったら
不景気とはいえそんなに応募する人なんていないと思うけど。

>>346 社名のヒントをお願いします

>>346
大手だから、ちょっとぐぐると出てきますよ
地域だけヒント首都圏です。

アンカミス　ｽﾏｿ
>>346⇒>>347

「当社の新卒採用が本格化する12月から約半年間の人事サポートスタッフを募集しています」って
買い手市場だからってひどい求人だな・・・

健康保険と厚生年金未加入の会社ってどう思いますか？
設立したての法律事務所らしいんですが。
社保なし正社員で働いているかたいらっしゃいましたらアドバイスください。

従業員が５？人以下だと、社会保険入れないんじゃなかった？
(雇用保険は入れる)

>>352さん
個人経営の事務所であれば5人未満であれば加入の義務はないです
「義務」は無いけど入ってくれているところは入ってくれています
入れないというわけではありません。
ただ、そういうところは加入しないところが圧倒的に多いです。
法人の場合は５人未満云々は関係ありません。

>>351さん
どう思うかっていえばやっぱり社会保険の加入の方が良いでしょうね
国民年金と国民健康保険に自分で入るしかないでしょうから。
年金は将来どうなるかわからないですが、国民年金だと将来受け取る金額
は少ないですよ（現行法だと）
と言いつつ私も本日社会保険無しの事務所に面接に行って来ました
社保無しなのにすごい倍率だったそうです。
もう、気力も尽きてしまいました。社保加入という最低の条件も満たしていないのに
すごい倍率なんて

11月第3週。。
もう今年はダメな気がする。｡･(ﾉд`)･｡。
今まで気を張って頑張ってきたけど、
もう一生 職に就けないような気がしてきた。

>>354
出来れば年内には決めたいし…まだまだ粘る！
とは言っても連敗続きで頭おかしくなりそうだし気持ち分かる＼(^o^)／
あなたに合う職場はきっと見つかるよ。まだまだこれからだよ！

>>352さん　>>353さん
レスありがとうございます。
法律事務に興味があったのですが
今回はやっぱり応募するのはやめようと思います。
31才で独り身なので気ばかり焦ってますが
老後のことも心配なので社保完備の事務所を探して
みようと思います。（倍率高そうですが）
本当にレスありがとうございました。

とらばーゆに載ってる会社ほとんどハロワにも求人出してる。
どうしてなんだろう。とらばーゆだけでもかなりの応募があると思うが。
ハロワに出している会社でも本当に募集しているということなんかなぁ

>>356
社保、退職金制度完備の大規模法律事務所勤務ですが、
ストレスで身体を壊して辞めていく人が多いです。
大手企業の一般職やエリア総合職の方が安定していると思います。

>>358
どういったストレスですか？　拘束時間が長いとか？

ちょっと前に出てたジェイ○ヌシステムまた募集してる。
今度は社保完備がなくなってるけど…

>>359
一般企業と異なり組合等、社員の労働環境を監視する機能がないので、
弁護士の命令によっては無給で徹夜や休出をすることもあります。
さらに業務を丸投げするような弁護士に当たると終わりです。

過払い金とかやってるところですか？

法律事務所は事務所によりけり。
事務員が負担する業務の範囲とか、待遇も全然違うよ。
弁護士１事務員１のところでも、社会保険に加入してくれるところもあれば、
法人化していないのを言い訳に人数多くても社会保険に加入していないところもある。
一般企業でも、労働環境監視機能が機能していないところなどゴマンとあるけど、
弁護士なのに、遵法意識の低さにびっくりさせられるような事務所もあるのは否めないｗ
ちなみに私が在籍していた事務所は、居心地がよく、やめる人は少なかった。

法律事務所に通じてる方、
ハロワに法律事務所の事務（年齢不問）の求人があるんだが
業界未経験30代後半で採用の可能性なんてある？

法律事務所系の受付兼事務は容姿で決めるとこが多いみたいだよ。

桑原○○、大○、まったく連絡こない。
応募受け付けました、も無し。
なんか感じ悪い、求人で会社のイメージ下げなくてもいいのに。
昔と違って悪評が広がりやすい時代なのに意識が足りない気がする。
前の会社みたい。

なるほど。
デキる先生のそばには綺麗な事務員さんを…分かる気がする。

面接に行くとそんなにキレイな人はいなくて
おばさんはキツそうなタイプの人が多いような…

>>368
某四大事務所は美人ばかりで有名。
しかも秘書の学歴のほうが弁護士よりよかったりする。

>>364
弁護士によって求めるものが違うので、可能性としてはある。
事務を初めとする社会経験や、落ち着きを求めていた場合、
業界経験なしの三十代後半の女性が実際採用されてたよ。

また、容姿より感じのよさで採ってた傾向がある。
間違いが起きないように、好みのタイプの女性は
採用しないということを申し合わせていた事務所もあったり。

回答くださった方々ありがとう。
後ろ向きに検討しますw

>>369
それはないｗ

>>372
実際弁護士が日東駒専-MARCHクラスで、
秘書が早慶上智外大クラスって組み合わせもあるよ。

四大に学部ニッコマの弁護士いないじゃん
ホームページみればわかるのに嘘つくのなんでだろ？

>>374
リサーチすればわかると思いますがいますよ？

まぁ、どうでもいいけど、弁護士秘書は頭が良いに越したことないからね。

age厨にはレス無用ですよ

低レベルなスレ…。
だから就職出来ないんだよ

ﾆﾔﾆﾔ

オー○商○応募して面接来るように連絡来た人いませんか？

aidemと
とら
で、同時に募集かけてる会社があるんだけど
なんでだろ？

>>381
１．人を雇いたいから
２．リクルート会社の知り合いがらみで安くなるとか
３．別の人材募集（職務内容が違う）
４．募集媒体によって応募者の違いを把握したい

とか、色々考えられる。別に不自然なことじゃない。
気になるなら応募は控えればいいかと

リクととら、マイナビとリク…とか複数で募集してるのよく見かけるが。
何が気になるのかさっぱり分からん

ｼﾞｪｲｴ○システム社保全なくなったって本当ですか！！受けたんですが(>_<)保存できなくて求人内容みれなくて困ってます。どうしよう

二次面接に呼ばれた会社、一次面接行って何か胡散臭い、やめた方がいいって
直感が告げてるんだがそんな曖昧な理由で辞退していいのか迷ってきた
でも根拠のない勘は案外当たるんだよな…

そういうの当たるよね。自分もファーストインプレッションで感じたんだけど、
トントンと進んだんで決めてしまった。案の定、早々に辞めることになったよ。
こんなご時世だし贅沢いってられないのはわかってるけど、
それでも妥協できることとそうじゃないことがある。結局時間の無駄になったって思った。

芸能マネージャーやめてからずっと無職。
もう事務職出来ない体になってしまった気がする。
また挑戦してみるか…。
とらで見てても応募に踏み切れない。

>>387
へぇ、マネージャーやりたいな
でも、応募資格で運転歴何年っていうところが多くて、なかなか応募できないんだよね。
マネージャーってやっぱ大変？
人間関係とかはどうだった？

横レスだけど、薄給で自分の時間なんかまずないよ

簿給ってどれくらい？

それより漢字の勉強から始めなさい

私は結構有名な事務所だった。
タレントはみんな自分で現場に行くからマネージャーが送り迎えとかは無いよ。タレントよりちょっと早く現場に行く。
収録はコメントの仕方とかチェックする。
確かに自分の時間は無いわ。
営業はやったことない。
現場マネージャーだけ。
私はアイドル担当だったから次やるなら芸人やりたい。
局やスタジオの地理は完璧に把握しとくことだね。　やりがいあるけど本当に自分の時間ないよね。
逆に無趣味な人は強いよ、自分の生活つぎこんで没頭できる。
あと人付き合いが好きな人ね。

ｱ、給料は私は20数万もらってたよ。
ボーナスは一月分かな。
4年目の人は年収500越えてたから少数精鋭の事務所なら稼げる場合もあるよ。

ありがとう！
それぐらいなら給料的には大丈夫かな
遣り甲斐感じられるのは何より魅力的
時々求人出てるけど、あまり公募しないところの方が多い？

とらばーゆって女性向けの求人のみですか？

各社ホームページの採用情報があるよ。私はen見たが。
ただどういうタレントがいるか、交通費、運転、色々調べは必要。
有名なタレントいないと理想と違ってつまんないよ。私は20万越えてたし交通費全額支給だったけど、15万程度のとことか研修とかいっぱいあるから。
とにかく明るくコミュニケーションうまい人がうかります。

enで見つけたんだ、へぇ
どういうタレントがいるかは必ず調べてる
コミュニケーションかあ、前職の接客経験アピールするよ
ありがとう

眠い死にたいトイレ行きたい

いいなと思った求人は制服あり。
制服ありってピザな自分には微妙。
スカートのウエストが入らない…。
転活の前に痩せなくては…。

>>399
全文同意
自分も私服勤務だとほっとしてしまう駄目人間だわ

自分は制服ありだとサイズがなさそうだ。
５号かＸＳじゃないとスカートが落ちる。

制服の問題は採用されてから悩もうよ
自分で入口狭くしてどうすんのさ

自分も制服に悩んだが、面接にて

制服は9号しかありませんが、大丈夫ですか？

と、聞かれた。

大丈夫でも落ちたかもしれないけれど、小さい会社で制服があると
いろいろと問題があるのかもしれない。

逆に5号の人もスカート落ちる心配があるんだなと思った。

私は絶対制服があるところが良くて、「制服あり」で探してる。
皆なんでそんなに見つかるんだ？
中々見つからないからうらやましい。

とら終了のお知らせ。

292:名無しさん＠引く手あまた :2009/11/29(日) 11:16:36 ID:u/uWxIcp0
陸がついに円と業務提携
そんでとら･リクは今期いっぱいで終了して来期以降は
円と組んで正社員･派遣系の新サイト立ち上げるんだとか
純粋な陸媒体はバイト系一本に絞るって事だね
就職情報の頃に戻ったみたいでなんか懐かしい･･･てそんな場合じゃないか!?

それぞれの企業によって聞かれることは違ってくると思いますが、
電話応募の際、志望動機など詳しいことも尋ねられるものですか？
今までwebでしか応募したことがなかったので

私は、
だいたいは履歴書送って下さいで終了でしたが
webで応募→折り返し電話が来て→志望動機や職務経歴について軽く聞かれたことがありました。いきなりだから焦りましたね。

面接してきたけど履歴書返された。
採用になったら持ってきてって…落ちフラグか。

おつかれ。ﾉｼ
なにそれ。そんなの初めて聞いた。
だったらその場できっぱり合否言ってくれればいいのにね。変なの。

>>407
そのパターン、ここで質問した後に初めて体験しました
やっぱり突然電話が来ると焦りますね

あした面接！ブラックじゃないといいな…

お祈りメールきたけど…株息会社ってなんだｗ

Sを押し忘れたんだなｗ

>>412
ウケるねｗ

芸能マネージャーやりたいとか言ってた方〜、
enでどっかの事務所が募集中でしたよ。
なんか有名な人いる事務所だったよ。

>>415
ありがとう！
enは見てなかったから、助かったよ

お塩のマネージャーみたいにならないでね（＾ω＾；）

お塩のマネージャーって何？

ダイアンクレストってどうなの？
しょっちゅう載ってるの？新参ですまん。
業務どうこうより連れて歩ける秘書募集って感じだね。

>418
指名手配中の押尾学の元マネージャー（エイベックス）
携帯捨てたり隠蔽工作した容疑がかかってる

>>419
>>149-160

ありがとうございます！
よければダインクレストの筆記試験の内容どんなだったか教えてくれませんか？
受けた方いませんか？
オフィスはどんなでしたか？トイレはビルフロアに付いてましたか？それとも各部屋かなぁ。
なんかすいません色々聞いて(笑)

明治ゴ○フって・・
以前も募集してた気がするんだけどどうなんだろ。
一般事務なのにやたら給与がいいのがまた怖い。

学歴で専門･短大卒以上とかかれていた場合、私は大学中退なんですが応募しても大丈夫でしょうかね…。
真っ先に切られますかね？

応募にかかる費用、時間が無駄じゃないと思うなら応募すればいいと思う
｢どうせ落ちるし｣と思うなら辞めたほうがよい

ダイアンクレストってそんなに応募しても無駄？

別に本当に入りたいとこなら気にしないで応募すればいいじゃん

関東版ですが、ジェイズコーポレーション応募された方いらっしゃいますか？

とりばーゆってﾚｾｺﾝの医療事務ではなく病院の総務、営繕、管理などの求人ってありますか？

>428
したよー。夜に連絡が来て驚いたけど…。

>>430
レスありがとうございます。
それって書類通過の連絡ですか？？

>>431
そうそう、あと簡単な質問もされたよ。内容は忘れたけど;

>>432
そうなんですか、おめでとうございます！面接頑張ってください。
私も4日に応募したんですけどまだ連絡なくて・・・
もう連絡きてる方もいるということは
これはアウトでしょうか；；

前に出てた時はマンションの一室ぽくて怖くて
応募しなかったけど取りあえず応募してみた。

面接行ってきました…でもボロボロすぎた;
質問したら面接官の人を苦笑いさせちゃうし最悪だorz

ドリームリンク応募した方どんな感じでしたか？

みなさんスーツの時うえになにはおりますか？
寒いしコートですか？
ジャンパー的なもの？
それともポンチョみたいなかわいいやつですかね？

>>422
夏頃行ったときだけど
筆記は漢字の読み書きや
時事問題などと
AKBの人数とか意味分からない
オリジナル筆記だったよ
自社ビルって言うほどの
立派なものではなく
６畳くらいの広さで
階段は激狭くて急で怖かった

>>438
わぁぁありがとう！
まだ居ますか？
時事問題ってどんな内容か覚えてますか？
数学(計算とか)はありましたか？
すみません質問ばっか。

>>437
えーと、男性ですか？
コートでもジャンパーでもいいけど、ポンチョってｗｗ
真面目に想像するとちょっと和むｗ

上に着るのはなんでもいいけど、くれぐれも
会社の建物の中に入る前に脱ぐことを忘れないように。

あ、ごめん。こことらばーゆかｗじゃあ女性ですねｗ
上着は会社の建物の中では着ないことが大原則だから
特に気にしなくてもいいんじゃないかな。
ただ、あまり派手な色とかラブリーな柄なんかは
当然ＮＧでしょうね。

ありがとう。
明日コート買いにいくよ

第1志望で書類を送っていた会社からお祈りが来た。
150人超の応募があって20数名に書類の送付をお願いしたって
書かれてたけど面接に進めないならそんなの何の慰めにもならないよ。（＞＜）
また一からやり直しか。はぁ〜。orz。

ウェブ応募のあと、書類を送ってって言われるのって
ふつうなの？
なんだか選考通った気がしてうれしくなるんだけど
通常はウェブ応募って全通というか意味のないものなのかな

ウェブ通って面接連絡があって
面接行ったけど、２００人超の応募の中から
数十人の面接を行っていると言われて撃沈した・・・

私も面接で同じこと言われたよ。300超えの中から50人に絞って面接してますって。
毎回言われる度に、数字のデカさに気が遠くなりそうだ…。

おおっと思った求人があったけど、高校・短大・専門卒のみって…
大卒ダメなのかよ。

>>446
そうなんだ。ある程度、しぼって面接と思ってたから
なんだかガックリしちゃって。

443さんはじめ、みなさんそれどこの会社か聞いていいですか？
無理ならいいです。
すみません。

生産日本、応募すごいだろうね。
以前、リクナビでは６００件超えてたよ

以前とらで締め切りぎりぎりで応募した会社。
面接の時にあなたで最後ですって言われて、
600人越え応募で60人面接したらしい。
そのときは流石にくらっときたよ…

面接に行った会社は60名ぐらいの応募があった
と言ってたが少な過ぎて何かあるのでは？
と心配。事務正社員の募集だけどネットで悪評は見つからないし何が原因なんだろう。

所在地が所謂オフィス街や華やかな場所ではない場合、
特別給料がいいとか目立つものがないと埋もれている場合があるとおもう。

>>450
自分も中々良いかなって思ってるけど、大卒だから無理だわ
「高校･短大･専門卒のみ　25歳迄の方」だから大卒は身を引くよ・・・

454
大卒なら文句ないと思うけど。
どこもそうだけど、とらばーゆも倍率高いな。
タウンワーク社員の倍率が気になる

やはりハロワが一番倍率少ないかな？

誤字じゃないの？
送ればいいのに。

>>455

ハロワはせいぜい応募20〜30人くらいだよね。
ただ、ブラックとかうさん臭い会社も多いからあんまり気乗りしない
選んでる場合じゃないけど…

他の媒体と比べてハロワの会社はアレな会社が多かったので懲りた。

ハロワに求人出すのって無料だから、当然ケチくさい
と言うか、給料安くて休み少なめみたいな会社が多すぎ。
きちんと広告料払って求人出してる会社の方が断然条件いいとこ
多いんだよね。

なるほどね。
とらばーゆも採用人数1〜2名位なんかな？

自分もとっくに捨ててる＞ハロワ
気に入らなくて辞めさせてもハロワはタダだし、
また雇えばいいって考えの程度の低い企業＆経営者が結構いるらしい
ペナルティがない限り、質が悪いのは変らないね

>>456
第二新卒に対してもちゃんと明記してるから誤字の類じゃないと思う

何百人応募とか、胡散臭い。私、人事にいるけどそう言うこと普通の会社は言わないのがルール。

>>457
ﾊﾛﾜでも100人越えはわりと普通。

面接行ってきた。
疲れた…。
死にそう。

>>464
大丈夫？
面接は神経疲れるよね。

>>463
そこって都内？都内の案件でハロワで100越えっておめにかかったことない。最高で42件。そこの会社、結構大きな会社で人気があるって職員がいってだよ。

先日ハロワでよさげな事務職求人があって、
公表翌日で55人が応募していると聞いた。
書類選考通る気がまるでしなかったので、応募やめたよ。
甘いね…

私は、この間、160人応募してるってところに応募したよ！

>>468
ちなみに、ハロワからの案件でね。
早めに応募した場合だと、50人くらいかもしれないけど、
私は、結構、掲載されて、数日たってからハロワに行って
応募したりしてる時もあるから、200人ってところもあった。

最高では、300人！！！
ちなみに、300人のところは、もちろんダメ、160人のところは、
結果不明のまま。
都内よりも、近県に応募の方が、倍率は少ない。
あたりまえだけど。ｗ

>>467
55人応募なら、私なら、応募するな。
だって、出しても採用の可能性ないかもしれないけど、
出さなければ、全く可能性はないし。
事務の仕事は、社員も派遣もあり得ないくらい応募者多いから、
決まる気がしない。
そもそも、事務仕事、未経験に近いし、バイトや派遣とかで行くと思うけど、
みんな良くできるよ。

>>468
>>469
やっぱりヤラセね。同じIDだから一人で二役バレバレ。レベル低いお馬鹿さん。倍率ウソつけば、求人申し込みが減るとでも思っているの？浅はかなヤツｗｗｗ

>>470
馬鹿は貴様だ。>>469の前段は、単に>>468の補足をしているだけだろう。
文意を図れば誰でも見当がつくよ。

ちなみに俺は約300倍の倍率を勝ち抜いた。
スレタイのサイトは使っていないので詳細は割愛するが。

>>470
>>469の名前欄に468ってちゃんと書いてるお

>>471
あたしは４００倍を勝ち抜いたよ。

リクルートから

キモオタはこのスレは女性が多いから粘着w
痛々しいな、さすがに男性派遣社員キモオタ31歳(大爆笑)

ど　う　で　も　い　い

キモオタって自分と同い年なんだ・・・
でも、自分はきもくないよ！

この間掲載されてた東芝セキュリティって会社通知来た人いますか？どれ位応募来たんだろ…。

>>473
４００倍って！！
モデルのオーデション並みですね。

今日面接行ってきたが5分で終了＼(^o^)／ｵﾜﾀ
書類選考して30人と面接です、って正直もっと絞れ、いっそ私を落とせと思ったｗ

>>480
あるあるwww
面接官が面接呼んでから初めて履歴書確認するらしく、
面接行くと「あれ？」って顔されること度々。
で、雑談で終わりとかwwww
....交通費返せ（泣）

応募後、｢履歴書郵送してください｣とメールが来たので用意・投函したら、その数時間後｢応募書類シート見て検討したけど不採用です｣な内容のお祈りメールが来た。
不採用と決まった会社に明日あたり私の履歴書が届くのかと思うと、惨めで泣けてきた。

>>482
あまりにも酷い会社だね。

>>482
段取り悪すぎる会社だ。
そんなところに採用されたら手間ばかりかかる無駄な仕事ばかりさせられそうｗ

>>480-481
自分は座るなり、「何か質問ありませんか？」って聞かれたりなんてのもあったよ
企業側にしたって面倒なだけなのに、なんでテキトーな選考するのかね
そんなに暇なの？馬鹿なの？って思っちゃうよ
ホント時間と交通費返せだよね

>>481
結構、あるのですね。
自分は前職SEで、SEと事務を同時に募集している会社に応募。
希望はちゃんと事務と応募書類に書いたにもかかわらず、
面接はSE希望だと思い呼んだみたいでした。
「今、システムの専門がいないので、もし事務で採用された場合、
どのくらいの割合でシステムの仕事も手伝ってくれますか？」
と聞かれてしまった…。
「お力になる知識がありましたら、できる限り協力しますが…。」と答えたけど、
もう事務希望と言った時点で落ちフラグが立っていたのだろう。

>>478
今週の金曜に説明会と一次試験です。
多数の応募頂いておりますが採用は1人ですって書いてありました。

先週の月曜に面接行った会社からお祈り文と履歴書が
届いた・・・ちょっと、期待してたのにガックリ↓
とらの求人も少ないし。やっぱ年末って少ないのかな
今、事務職はバイトでさえも競争率高いみたいね。

ダイアンクレストから連絡来た人いませんか？

誰か銀座の美術館の仕事に応募した人いる？
気になってはいるものの、ＨＰもないし検索しても美術館のことが見つからないから
履歴書送るのが少々怖いんだが。

サントリー選考進んでる人いる？

>>490
あれは胡散臭すぎだよね。

ダイアンクレストって一週間以内に連絡だっけ？
合格者だけだっけ？
テストの一枚目に書いてた気がするけど忘れた。

>>491
書類郵送後、いまだに連絡なしです。
提出書類多めだったけど応募殺到してるんだろうなと思う。

>>494
自分も連絡なしです。
働きたいなあ…

クロスカンパニーの人事スタッフ応募された方いらっしゃいますか？
ネット応募でも直接送付でもどちらでもいいってあったけども
そういうときどちらがいいのだろうか？

あの美術館は怪しいと思います。

ガロとか書いてなかった？本物なら国立美術館ものなのにね。

フォン○ックツーは
止めた方がいいよ
ワンマン社長は理不尽だし
社員２人とは不倫関係
契約社員同士は仲悪くドロドロ
契約半年ごとなのに中途解雇
して新しい契社入れたりする
意味不明な会社

広陽サービス受けた人いる？

岡○水産、これまで出社時間１０時だったのが、８時と１０時のどちらか選択に変わってる。

あの美術館の求人の写真、何度か見たことある気がするよ。

ポチッと応募したあと｢手書きの履歴書送れ｣ってメールが何社か来ると
1社か2社書いて終わってしまう
一度に何枚も手書きって地味に疲れるよな

手書きはラストでたった一文字間違えた時点で、
一日が終了するほどのダメージを受けるから困る

私はパソコン家にないから職歴書も履歴書も挨拶状も全部手書きだよ。
字は自信あるせいか丁寧だとか几帳面とか思われるみたいで、書類選考はだいたい通る(笑)

>>490
もともと不動産業でしょ。他にも持ちビルの中に画廊があるみたいだし、
ググるといろいろでてくるよ。
ttp://omoten.com/ten/175.html
↑
前に募集してたやつ。短期かもね。

辻クリニックの書類選考の結果が来た方はいますか？

アーマーホールディングスって黒？
検索したら黒い噂が・・・
知ってる人いたら教えて！

転職サイトで求人募集するような美術館や画廊は押し売り系だろ

富士ゼロックスの契約社員に応募した人いますかぁ？

昔、美術品関係の会社で働いたことがある。
…まあ、堅気の世界じゃないことだけは確実。やめといた方がいい。

>>510
どんな風にヤバイの？

堅気の世界じゃないってことで察しろよ

ダイアンクレストから連絡来ない…。

>>512
ガクガクブルブル ガークブル

>>496
クロスカンパニー人事前も募集してなかった?
お祈りメールすら来なかった記憶が。

クロスカンパニー最近いろんな部門募集してるよねえ

案件すくない

この前芸能プロ応募するって人どうなったかな。

さすがに、この時期は求人が少ないな・・・

ソフ●コ●●ス気になったけど今月中から働ける人って無理だｗ
しかも今月中に引継ぎってもう日がないよな

全力で働いてもあと10日ｗ

大阪の三陽荘電話した人いる？ここ確か半年前くらいにも同じ内容で募集してた気がするんだが。今回はとらばとタウンワークに載ってるんだけど。半年前はタウンワークだったはず。。良いことしか書いてないんだよな。

>>518
マネージャー未経験で応募したけど、自分は書類落ちしちゃった

>>523
マジで？
そうかぁ残念だったね。
応募も多そうだしなぁ

>>524
でも、声優のマネージャーだけ書類選考通ったよ
堀江由衣さんのところ
面接で落ちたけどね

あれはとにかく熱意を履歴書で見せるんだよ。
私が受かった時は熱意とあと目標とか自発的に行動して頑張るとか。

なるほど！
アドバイスありがとう！

>>525
ほっちゃん好きだから受けたかった…orz

クリスマスなのにひとりでとら見て
求人件数が少なすぎて選べないとか思いつつ
２ちゃんに書き込んでる自分がいる。
終わってる…。

私もだよ。


はたらいくで北乃きいや瀬戸浅香の事務所がマネージャー募集中だね。
ぱっとしない女優ばっかり(笑)

なにをもって｢ぱっとする｣のか知らないけど、あなたよりは素敵だと思うよ。

>>530
そこの事務所、自分の履歴書郵送したよ
受かって欲しいな

>>531
タレントは人前に出る仕事だから批評されるけど
素人の私がお前ごときに言われる筋合い無いから。

ここマネージャー希望スレではないよね？

年明けって良いのあるかな。
1月には決めたい。

早く決めたい
じゃないと生活費が・・・

今から履歴書送っても大丈夫なのかな？
年末は会社っていつから冬休みなんだっけ？
開始はだいたい1月4日だよね…。

私が受けようとしている会社は12/29〜1/3が休み。
月曜に履歴書を郵送しようと思ってたけど
紛失とかが怖いからやっぱり年明けにする。
締め切りも１月中旬だしね。

良いんじゃない？
履歴書送って欲しいって言うメールが昨日来たよ

この方法どう思いますか？職探しと少しズレあるかもしれませんが
できるような気がするのですが。。。

ttp://ameblo.jp/6416-9083/entry-10420360920.html

>>533
性格悪過ぎわろた

はたらいくにも出してる大阪の　健○舎　応募した人いる？
丁寧なメールが3回も来たんだが
（履歴書送れ・履歴書来たよ・審査が年越すよ）
そんなマメにメール送るヒマあるなら、さっさと決めてくれよって思うんだけど･･･

>>542
年末年始なんだから仕方ないでしょ
何にも連絡しない企業が多い中、丁寧な会社にまで文句言ってたら転職活動なんてできないよ。

あ　げ　ま　す

紹介予定派遣が載ってたけどこれどうなんだろう？

普通の派遣もバイトもパートも載ってるよ

紹介予定派遣で探してたら
直接雇用がパートでの雇用、なんて会社もあった。

なんかもう、しっちゃかめっちゃかだな…

とらにも他のサイトにも出てたとこ応募した。
そこからだと氏名、年齢、連絡先、住所くらいしか相手先に伝わらないんだけど
「応募者多数で全員と面接するのは無理なので頂いた情報を書類選考として不採用になりました」と返信がきた。
確か500人くらい希望者きたとか書いてたな。
昨日で掲載終了だったのに今朝また求人でてた。
なんか凹む。

>>548しっちゃかめっちゃかｗｗｗｗ
久々に聞いた件ｗ朝からわろたｗ

更新されたけど、あまり目ぼしいのないな・・・

年末に応募したところから、お祈りメールが着々と届いている。
連絡が来ないところは、もうダメなのかな…。
とらでレジュメすら通らなくなってきた。
面接まで行けない･ﾟ･(つД｀)･ﾟ･

まだ就職が決まってない大学4年生だけど今日ここのサイトを見つけた。
新卒を募集しているところもあるけど受けてみてもいいのかな？
こんなこと書いて甘いとか言われると思うけどリクナビとかで記載されてる企業より受かりやすかったら嬉しい。

>>553
個人的な意見ですが、リクナビってリクナビＮＥＸＴの事ですか？
ＮＥＸＴは既卒者向けで最低でも第２新卒向けだと思うので
まず案件そのものがほとんどないと思うのですが。
新卒向けのリクナビの事をおっしゃってるのでしたらごめんなさい。
とらばーゆは確かに今年の春卒業の方を対象にした求人は時々でていますね
あえて、新卒者を対象にしているので既卒者が圧倒的に利用している
「とらばーゆ」では比較的有利なのではないかと思います。ただ、企業の
「質」は微妙だと思いますが。若いという事はそれだけでかなり有利なので
受けられそうと思った企業はどんどん受けてみた方が良いのかも
しれませんよ、あまり倍率を気にしないで、このご時勢倍率は高いに決まっているので
それを気にしていたら前に進めなくなってしまいますからね。

>>554
リクナビNEXTの事ではないですよ。新卒向けのリクナビです。
若いのが有利というのは嬉しいのですが、ただ今まで面接に1回も行ったことがないのでかなり不安です。
皆さんは面接対策を完璧にして面接に望んでいるのでしょうか？

>>555
ほとんどの人が面接対策なんてしていないからこそ、面接対策をしていけばそこそこ好印象だと思いますよ。
あまり「面接慣れ」しているのも良くないかもしれないですが。
想定される質問の答えや、自分から質問する事項を考えておくと良いかも。

若いだけで有利だからがんばりんしゃい。

そうだよ若いだけで有利なんだから羨ましい。頑張って！

年齢も学歴についても特に記載なく、電話したら面接の予約がとれるとこに
かけたら最初に年齢聞かれて「30までです」ガチャン!!だったよ。

>>558
ガチャギリとかそんな失礼なことをする会社は面接になんて行かなくていいよ。
「実は応募者の年齢を30歳までにしておりまして・・・」とか言いようはあるのにね。

３０超えちゃうと事務職で転職ってほんと厳しい。
応募者殺到したら、当然若い人を採りたがるのが
世の常だよね。

リヴビ○ディングってところ、DQNそう・・・。

前も求人出してたし履歴書不要でプリクラOKって…。

>>558
それって法律事務所？

アーバンリサーチってハロワでも同じ募集かけてた
紹介状もらって応募したけど経験者なのに書類で落とされた
どんなけすごい人材が欲しいのか興味あるわｗ

職務経験あるのに書類落ちのときは年齢でダメだったと思ってる

経験者だからって書類受かるってわけじゃないでしょ。
書類の書き方、マナー、タイミングとか落ちる可能性なんていくらでもある。

>>561
なんかサークルの延長っぽそう
今時そんな儲けられる会社なんてないよねぇ

>>563
亀ですが>>558です
そう、法律事務所
もしかして同じ目に遭った？

もう社員になるの諦めて、まずはアルバイトで食べていくことにした

ハロワは募集3日目ですでに244人に紹介状を発行してたからなぁ
全員が応募してなかったとしてもそこから1人も採らなかった事を考えると
まぁ今回も採らないんじゃないかと思う

>>564
どの企業にも優秀な人材が押し寄せるから
厳しいよ、バイトでさえ・・・（泣）

事務系で探しているんだけど、年明けても相変わらず…
っていうか、ますます求人自体が少なくて、応募のしようがない。

とりあえずバイトで経験積みつつ資格取って、景気回復を待つ。
事務職募集が少なすぎるし、給料バイト以下のところが多い。

景気回復なんてあるのかな？

前に求人広告に載っていた会社がとらで募集してるけど、
勤務地が違うから応募しても大丈夫かな？

本当にいい仕事ない！

事務系の志望動機ってどう書いたらいいのか分からないやorz

会社に共感、パソコンスキルを活かしたい、人をサポートするのが好き…
いくらでも書けるぞ。

９月に営業事務募集してた会社がまた営業事務の募集。
「長期で働ける企業です」

・・・え？

追加とか、良い人いなかったとか、色々考えられるよ

12月21日に面接したとこ不採用だった
今日履歴書が返送されてきたよもっと早く送れよｳﾜｱｱｱﾝ

昨日電話で面接の連絡があり急に明日面接しますと一方的に言われた
しかも朝8:30から指定され、あまりにも一方的で一抹の不安を
感じながらの面接だったけど、行ってみて「あーやっぱり」と思った。
暖房も入っていない気温10度くらいの廊下で椅子もないまま立ちっぱなしの
状態で２０分も待たされ。いざ面接がはじまったら、面接官名乗らず、
今働いている人の悪口＆いかに業績が悪くなっているかの愚痴、志望動機もなにも聞かれず
応募者が多いことの自慢、そして性格テストがあったのですが、その回答に対しての
私の答えが気に入らなかったらしく、その応えに対する不満等々、風邪をひいて
いたので、最後にはもうどうでもいいやーと思ってしまいました。
寒い廊下で待たされた事もあって風邪もこじらせちゃったみたいだし
もう最悪。本当とらの求人広告って嘘ばっかり、その企業も業績良くて
絶好調なんて書いてあったけど、実際はリストラ計画真っ最中だったし
どこをどうしたらそこまで嘘八百を書けるのか本当不思議。

業績悪化するのも、人が逃げていくのも納得の会社ですねｗ

>>582
おつかれさま
縁がなくてよかったねとしか言いようがないけど
面接呼ばれちゃった上、風邪こいらせちゃったんだからもう十分被害者かorz
まだまだ寒いし、風邪お大事にね

新年あけてから全然応募できる先がないぃぃぃぃぃ〜
ウワーンッ(ノＴДＴ）ノ ┻┻

ケイティーメディカルって２〜３年前からしょっちゅう
掲載されてるけどそんっっっなに辞める人多いのかな。

>>586
１年前に受けたことがあるけど、面接の時めちゃくちゃ態度悪かったよ
メガネのひょろっとした７：３のおっさんで「へー、ふーん、で？」みたいな。
そして「１週間以内にかならずお返事します」といいながら未だに連絡ないよｗｗ

>>583 >>584
ありがとうございます。
昨日の夜少し熱を出してしまいました。
今日みたらまだ掲載されていました、
ここの企業のさらに信じられなかったのは他の応募者の
ご家庭の事情までベラベラ話した事ですね、（そんな事聞いてないって）
あぁ私の事も他の人に言っているのかなぁと思いました。
関東の事務（経理）で募集しているから、面接の時はある程度
覚悟して行ってくださいね。気にならない人は気にならないんでしょうけど。

そんな会社そのまま潰れてしまえｗ

もうさ、ヘンな会社は晒しちゃおうよ！

>>588
是非社名を教えて欲しい
どう考えても異常な会社だわ

メディ○ビジョン応募したことある人います？
興味あるけど何回も求人出してるし社保がないのか気になって…

とらばーゆって最近知ったんだけど受かりやすいかなぁ。
2月中に決めたいから1〜2社受けて受かったらすごいうれしいのだが･･･

>>593
転職サイトで受かりやすいっていうのは特に無いと思う。
どこの転職サイトでも一度掲載されるとよっぽど特殊な
業務でなければ倍率が低いなんて事はないし、事務系は300倍は当たり前。
企業の要求するスキルを持った人なんて掃いて捨てる程応募してくるからね。

看護系ならたくさん募集してるけどね。
事務はなかなか・・・

もう とらばーゆを知らない世代になってきてるんだねえ。
私が子供の時は結構テレビＣＭなんかをやってたけど。懐かしいもんだ。

お陰で今でもとらばーゆの名前を読む時は、
当時のCMっぽく、「と、ら、ばぁ〜ゆ〜」とこぶしを利かせて読んでしまうｗ

とらばーゆは倍率500倍　諦めましょう！　受かる人はどの会社でも受かるんでは。。。

>>596
シティーハンターでも銀狐に「もうとらばーゆしかないな」っていうセリフあったよね

今日某法律事務所祈られた。
履歴書送った人だけで1300人とかもう、ね…

>>592
過去に1回、祈られたけど
採用結果がなかなか届かなくてここでもやきもきしてた人いたよ
自分も1ヶ月近く経って届いたけどその間は他の企業受けるか辞めるべきか迷ったもんだ

今回の更新もいまいちだ。
もう事務系は、非正社員でって会社が多いんだろうね。

とらばーゆからの応募の質も低いみたいですね。
なかなか採用までいかないのでは？

たまごとにわとりみたいなもんかもしれないけど
リクルートでもとらって基本は、女性の正社員ってのが当たり前だったのに、
女性ってのは法の関係でともかく、バイトとか派遣とかも載っちゃうからなあ

事務系でまともな会社に正社員で就職するには
もう新卒しかないのかな…

今回いい求人あった？

>>603
応募者の質が低いのであれば、ある程度の常識を持っていて、
並み程度の受け答えができれば書類は落ちないと思うし、（年齢の事は別として）
面接も最終ぐらいまではいけると思うんだけどな。

月曜と木曜以外の日にも検索してエントリーとかしてる？
残りあと3日とかいうのにエントリーしても「応募者多数のため受付を
やめています」みたいなメールきてがっかりするだけかな？

とらばーゆに限らないのかもしれないけど、応募しても連絡がない会社が大杉。
多分応募が多くて裁けないのだろうけど、人事部が機能していない小さい会社に多い。

メディ○ビジョンって社保ないの？
求人に載ってないってことはないってことですよね？

>>610
あるなら載せてるだろうね

応募方法欄に、履歴書を送って下さいってあるところは
ネット上で、応募するっていうのはやらなくていいのかな？
応募する　をしてから、履歴書送るの？

>>612
「ネット上で応募してからさらに履歴書送付」の所は、大抵、そういう風に書いてあるから
書いてないなら、直接応募のみでいいんじゃないか？

>>603ってここで晒されたDQN会社の関係者かなぁｗ

>>614
そう思った。わたしが面接に行ったＤＱＮ会社の社員だったら
テラかわいそすｗ。だって面接担当が今の従業員が使えないと
言っていたんだから。自分がそう思われているのに気がつかなかった
としたらもうｗ

3月に向けて多くなってきたね
自分も何社かピックアップして送ってみようかな〜
もうこの際バイトでもいいやと思えてきた･･･

近所の写真やさんで証明写真を撮ってもらうのがいい加減恥ずかしくなってきたよ・・

自分で言うのもなんだけどショボイ経歴の履歴書を
人事担当者とはいえ他人に見せることがだんだん恥ずかしくなってきた。

topshop競争率激しいかな。書類審査通過者にしか連絡こないらしいけど

>>617
写真屋さんで撮ってもらった写真のデータをCDに焼いてもらって
それをデジカメプリントで焼き増しすると安上がりだし
手間がかからなくて良いよ。

とらばーゆで応募している企業にうかって、
無償の研修3日で、内定。
先週から働き始めたら、今日、呼び出されて
「もう来なくて良いよ」って言われたよ！

何が悪かったんですか？っていっても、何も言ってくれない。
まだ、応募かけている企業だった。
たぶん、わたしよりいい人がきたんだろうな。

というか、転職活動成功したから
先週正社員の会社に辞表出してきたのに
どうしたらいいんだよ。

お先真っ暗すぎるよ。

それって、ひどくないですか。。

ティー○ーエスの面接行った人いる？
筆記試験もあるの？

>>621
それはこのスレで晒して、っていうの越えて
とらばーゆに通報レベルでは…

>>621
研修とはいえ、その労働が通常の社員と同じように勤務してる状況であるならば
無償はありえません。きっちりその分の給料は払ってもらって下さい。
本当に大変な目にあって、お気の毒です。でも負けてしまったらそういうＤＱＮ
企業は調子ぶっこき捲りです。解雇の事も労働基準監督署等に相談してみてください。
あと、まだ掲載されているようでしたらとらばーゆにも連絡していただけると
ありがたいです。ひどい目にあっている人にこんな事をお願いしてしまうのも
申し訳ないのですが被害者を増やさない為にもお願いします。

>>626
私も、全く同じ目に遭った事があります。
とらばーゆではなく、ハローワークの求人ですが…

・研修期間の給料がゼロ
・自分を採用した後も募集広告を出し続けている
私の場合、夜中に電話がかかってきて
「あんたよりもっとイイ人が見つかったから。明日から来るな」と言われました。
不当解雇ですよね。

私は労基署に出向いて、事情を話してきましたよ。
ただ話を聞いてくれるだけですが、何もしないよりはマシかも。
勿論、とらばーゆには通報した方が良いですね。

アンカーミス

>>627は>>621宛てです。

>>627
ハロワには通報しなかったの？

ひどい話だ・・・。おつかれさまです。

なんていう会社か知りたい。

>>621
ひどい...
無償の労働ってだけで酷いのに、不当解雇だなんて...
今はお辛いでしょうが、後進の為にもとらばーゆにクレーム付けて下さい。
本当に最低な会社に当たりましたね。

>>629
勿論、ハロワの職員にも相談したけど
「問題があると苦情が入った事業所でも、求人の受付を拒否することは出来ないんです」と言われただけ。
ただ話を聞いているだけで、あとは「労基署に行って」と言うだけ。
ハロワも労基署も、「賃金未払いや不当解雇の交渉は、自分でやってくれ」と言うだけ。

>>627で言及した職場は、今でもハロワに求人を出しまくっているし
その求人を見て応募してくる人にも、職員は何も話さないみたい。
ハロワの職員が、「強制わいせつ事件を起こした事業所もあるけど、そういう事業所でも求人の拒否はできない」
と言っていたんだけど、せめて応募する前に教えて欲しいね…

本気で不当解雇を争うつもりなら、弁護士に頼んで労働審判を起こすしか手段が無いみたいだよ。

受かりますように
受かりますように
受かりますように
受かりますように
神様神様神様神様神様神様助けて助けて助けて助けて

>>624
適性検査やったよ。

>>621
ひどいめにあったね。
自分は気が強いから絶対泣き寝入りしない。
弁護士たてて慰謝料とる。
良いか悪いかはともかく
何か社会的な制裁を加えてやらなきゃ気が収まらないよ。

規制で書き込めなかった。

今日、ハロワと労基いってきて、返事は微妙。

前職は半ブラックな派遣正社だが、営業にちょっとなにかないか連絡してみる。

ちなみに、切られた会社は、目黒区のクリニックです。

とりあえず、泣いても意味ないから明日から転職活動＋失業手当が早く貰えないかを相談してくる。


なにか、アドバイスや参考になりそうなスレがあれば教えてくれれば嬉しい。

正直、こんなんで人生詰みたくない。

>>637
色んな無料ホットラインがあるから、専門家に相談してみては？
損害を少なくするためにも、アドバイスしてもらった方がいいと思う

http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
http://www.rodosodan.org/

>>621
もう、とらばーゆに訴えた？
内定決まったから、辞表出したっていうのに…。
酷すぎる。

>>627
＞・研修期間の給料がゼロ

自分も前職そうだったよ
無給で週５日入って、しかも研修というより雑用が殆ど
でも、４年半勤めたけどね

>>636
私の職場もクリニックだった…
偶然だね。
院長が不当解雇を言い渡したのかな。
クリニックって、きちんとしたところもあるけど、ワンマン経営のところが殆どだから
院長の機嫌一つで切られる、という話を
ハロワ・労基署の職員から聞かされた。

今回の更新みんなどうだったー？
私は一件くらいかなぁ。
いや就活は大変だわ…。

>>642
その1件ってエントリーしたい会社？　エントリーできそうな会社？

自分はエントリーしたくても条件等でエントリーできないことが多くて
やっぱり1,2件しかないよ。

東○の説明会＆面接に行かれた方いますか？

はぁ。
早く連絡くださいくださいくださいください……。
もう泣きそう…限界。

フ○セオの説明会行った人いますか？
レポートは何を書かされるんでしょうか？

落ちた……

ここにいる方は事務希望が多いですか？

事務ってやりたくないけど…しょうがない。
自分は昔事務してたとき毎日毎日毎日机に座ってパソコン見る毎日が苦痛だったトラウマがある。
だから視野を広げて探すようにはしてるけど。
体力勝負も自信ないから事務が一番良いのかも…
うーん。。。

お　ち　た　！
○ー○○○○ー○もう行かん。

次があるよ。
明日の更新に期待。

そういや、先週とらから応募してお祈り貰った会社なんだが
社長宅の豪華なリビングに「社長室」ってプレートがかけられてて、
そこで社長＋会長（息子）＋社長嫁＋お局の4人で面接してくれたなーと思い出した。
帳簿が手書きって言ってたし、古い体質なんだろうな。
ちなみに求人広告にはアットホームな職場って書いてあって、
職場写真の社員がピースしてる。

基本的に倍率何倍なのかなぁ…。
上京考えてて東京の事務にここから応募してみたんだけど、そうしたら面接連絡が来たんだよね。
とりあえず全員呼ぶって考えなんだったらそれでもいいけど、そうしたら何人と面接するんだよって
気になって…。
思い上がる経歴も全くない高卒アラサーなのに。

Web応募したけど一体どのくらいで連絡くるのかな？
二週間くらいたつけどダメならダメでさっさと連絡してくれと
まさか永久スルー？一番嫌なんだけど

>>654
会社にもよるけど連絡無しのままの所もたまにあるよー
履歴書・職務経歴書まで送らせておいて、こっちも忘れた頃に文章ガタガタなお祈りメール一本で全てを済ませる会社もあったｗ
一つの応募に固執しない方が精神衛生的に良いかも
早く連絡くるといいね

いい求人なかった、今回。

自動配信されてるであろうお祈りメール。
来るだけいいが、会社名も担当者名もまともに書いてないメール大杉。
とらばーゆさんはそのあたり教えてあげて下さい・・・。
人事関係にだらしない会社だった・・・と思うようにしてるけど、
求人内容にメアドのっけてない所だと本気で困る。
お前誰だよ、ってなる。

関東版のうぼん…。
去年か一昨年、ハロワから応募して書類で落とされたことがある。
サッカーにかかわる仕事したいけど
またコイツ応募してきやがったみたいに思われるのはイヤだな。

>>655
>履歴書・職務経歴書まで送らせておいて、こっちも忘れた頃に文章ガタガタなお祈りメール一本で全てを済ませる会社もあったｗ

あるあるｗ
今まさにそのパターンになりそうだよ。とらじゃないけど他の転職サイトで
新年早々に書類送れで履歴書と職務経歴書を郵送、その１週間後書類受付ましたで
後はずーっと放置。応募から既に３週間経過して不採用だということは
わかったから書類返せと連絡、「もう選考はすすんでいて面接をお願いした人は呼んでいるけど
まだ決定はしてないです（つまりあんたは書類落ちです）「事態」したければ連絡して」という
趣旨の上から目線の誤字メールが届いた。
応募者が多いって言い訳してたけど、せいぜい200人程度だろうよ、
私は一人で1,000人以上の書類を処理して
納期までに完璧に仕上げなきゃいけないっていう仕事をしたことがあるけど
もし、その人がそういう業務をしたら発狂するのかなって思ったわ
温い仕事をしてるんだなぁってうらやましくなったよ
私なんかそんな事いったら即契約打ち切りで賠償請求扱いだよ
結局まだ書類も返って来てないしね、シュレッダーで粉々になったのが
返ってきたりしてｗ

まあ、負け惜しみになっちゃうけど、
採用事務処理がお粗末だったり、
連絡メールの文面があまりにも不出来だったりすると
別の意味でがっくりくるわ。
落とされてよかったのかもな、って思ったりもするなあ。

>>657
分かる！
むこう、IT弱くてあまり分かってないんだな、っていうのが良く分かるよ

>>660
同じこと思う。
履歴書がきれいに折られて返されたりすると
ああ、この会社は社外の書類をこういう風にするんだ、とか思う。
まあ戻ってくるだけマシか。

私が1週間で逃げた会社は、応募者数百人の履歴書がキャビネットいっぱいに入ってたよ。

今度アパレル業界の企業に面接行くんだがどんなこと聞かれるのかｶﾞｸﾌﾞﾙ
そもそも面接が初めてだから絶対緊張する。怖すぎる。
志望動機と自己PR以外聞いてきませんように･･･

>>663
はじめてなら
受かったらラッキー、落ちたら当たり前、と思っておけば気がらくだよ

履歴書送ってから音沙汰無し…。対応がちゃんとしてない所多いよ;

>>652
そういう所は大変だろうね。

自分が突然辞めさせられたところもそんな感じだった。
今週、とらば新着で載ってて、会社全体でサポート!みたいに書いてあるけどw
実態は北●鮮並。

月曜から掲載されてた岩手の新聞社の東京支社が気になってたんだけど
給料が１人暮らしをするには少なかったので（交通費込みで17マソ？）
応募するのをためらってたんだけど
今日見たらもう掲載されてなかった。
２回確認したから見落としではないと思うんだけど
掲載期間内でも応募者多数とかで求人が取り下げられることってあるの？

>>667
とらじゃないけど、前に面接行った所は
「応募が殺到したから４日で募集を締め切った」って言ってたよ。
ハロワも50人ぐらいで打ち切る所多いし、気になったらその場で応募しないと駄目かも。

即日シャットアウトも見たことがあるよ

>>668 >>669
そうなんだ。
その場で応募する勇気が持てたらな…。
優柔不断なところが自分の悪いところだよ。

レスありがとね。

代々木の大手通信教育会社、応募後全く音沙汰なし。

今日、朝から美容関係のお仕事の面接です。。
怖いけど頑張ってきます。

>>672
がんばってね。

私もなるべく3月中に次のところを決めたいところ。
もう事務にこだわらずに探すことにしてるよ。
この先、事務系の正社員は幹部クラスしかとらなくなりそうだし。
高卒だし自分の力量じゃとてもじゃないけど幹部になれないからね。

自分は幹部候補・マネジメント経験のある方というのもそうなんだけど
「明るく元気な対応が出来る方歓迎」が最大のNGワード。
……出来ない。

とらで応募して面接行ったところ、駄目だった・・・

また次がんばるぞ

明日良い求人ありますように！

せっかくフォームから情報を送っているのに見てない企業が多すぎる。
地元での求職が（底辺以外）本当になくて、県外にもバンバン出してるんだけど
「（他県）からわざわざ面接の為に来たんですか」とか言われてガッカリした。
その場で持参した履歴書他を見て話をするから、凄く薄っぺらな面接に…。

「不採用なら連絡なし、採用なら4日までに連絡する、あ、履歴書は返した方が良いですか？」って、
笑顔で「勿論、履歴書は返送して下さい」と言い残してきた。勿論連絡来ていません。
来ても辞退した。条件は良かったんだけどなぁ。一緒にやっていける気がなくなった。

>>676
フォームにいろいろ記入して送っても、企業が見てるのは年齢と学歴だけだよ。
住所を見てないってのはちょっと･･･だけど。

今の時期応募者が多すぎるから仕方ない。

>>676
あー…あるね。書類選考してるはずなのに肝心の面接官は見てないっていう。
誰が判断したんだろ…って疑問が残ったけど。


若くても経験がないからってお祈りが続くよ…即戦力が求められてるし仕方ないか。
そういえば底辺ってどうゆう仕事のことを言うんだろ？

転職活動用のアドレスにアダルトDVDのメールが届いた。
ウィルスなのかな。それともメアド売られたのかな。
ちなみにFROMが件名になってて、TOに知らない人のyahooアドレスが入ってる。
ちなみに私のメアドもyahooなんだけど、私のメアドからを偽装してメール送られる人もいるってこと？

タイミング的にあやしいのはとらでの求人のとこなんだけど、同じような目にあった人いる？

yahooメールだと、それだけが理由で出会い系やアダルトＤＶＤ系のＤＭくるよ
ランダムな文字列で一斉に送信してるらしい。

フリーメールはそういうことが多いから困るならフリーメールじゃない方がいいと思う。

以前応募してたサント●ー面接行かれた方いますか？

トッ○広告社に応募された方いますか？
ここって応募者全員と面接するんでしょうか…
グループ面接とかだったら面倒だなー。

自分もアダルトDVDのメール来たよ。
yahooめーる３つ使ってるけど、３つ全部に来たから、就職活動でアドレス売られたわけではないと思う。
ちなみに内容はこんなん。


当サイトは成年男子(成年女子も可)向けです。未成年は退出して下さい。

※無修正・裏DVDに興味のある方のみ閲覧をお願いいたします。
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皆、転職活動にはヤフーメールとか使ってるの？
私はガチのメールアドレス使ってるんですけど…。

>>684
出先でも見られるようにフリーメール使ってる

>>680 >>683
ヤフメ自体が原因なのか！
メアド変えたいけどフリメが狙われるならgmailとかmsnでも一緒かなあ。
とりあえず、売られてないんなら
安心したよ。
これで心おきなく転職活動できる。ありがと。

月曜に応募した会社からお祈りメールきたけど…
「今回募集に関しては、採用者が確定しましたので
すでに面接受付を中止しております。」だって。

早すぎるorz

受付を締め切ったってのはわかるけど、採用者が確定ってなんだか怪しいとこだね

日本語が不自由な人のいる会社ｗ

不自由を通り越して、日本語が自由自在すぎる会社が増えてきたような気がする

ちょっと伺います。
先日 事務の面接に行きました。
待遇面の説明の際、面接官が「事務に２０万円は高いと思う。だからその分 しっかり働いてもらわないと！」、
「２０万円という設定は高いと思うんです。」、「２０万円あげてるんだから･･･」と
話の中に何度か「２０万円」・「高い」という言葉が出てきました。
この言葉が、かなり引っかかるのですが、みなさんはどうお思いになりますか？

>>691
絶対止めとく

20万円分の「しっかり」が、結局、具体的にどういう働きぶりの事を指すのか
よくわからないからちょっと困るな

面接官って人事の人？上司になる人？
いずれにしても、賃金に納得してない人と同じ会社に勤めると
ちょっとしたことでアラ探しされるとかパワハラの餌食になりやすい気がする。
まぁ単に意欲や責任感を見る為の圧迫面接かも知れないけど、
２０万を餌に滅私奉公を強いるようなブラック臭を感じるよ。

691です。
みなさん ありがとうございます。
ご意見 参考にさせていただきます。

>>694さん
直属の上司になる人がおっしゃっていました。

>>691
毎日遅くまで残業させられるとか、休日出勤させられるとか、（勝手ながら）そんな印象を受けた。
で、何かにつけて「20万円あげてるんだから！」と言って、こちらの意見を封じ込める。

>>691
その感じだと長く続けて実績を作っても昇給もケチられそう。
というか20万円の事務職の求人って別に飛びぬけて良い条件でも無いよね？
まあ実働時間とか休日とか、条件にもよるけど…。

691です。
みなさん レスありがとうございます。
私も>>697さんのように「２０万円って飛びぬけてよくないのに。。」
と思ったのですが、とにかく先方が「事務で２０万円は高い」と
言うので･･･。
何かにつけて「２０万円も･･･」とか、昇給の時も「２０万円も･･･」とか
言われそうですね。

ガチャ切りされて心折れそう…面接行くの気が重いなぁ;
明後日、行ってきます。

>>699
がんばれ。

>>691は、その「20万だから社」の内定でたの？
事務20万が高い理由を言ってほしいよね。何させる気だｺﾞﾙｧって思ったw

入る前から、変な疑問感じるとこは辞めた方がいいと思う

691です。
>>700さん
「20万だから社」ww
内定は出ていません。１次面接の結果待ちです。
>>701さん
そうですね。入る前から疑問を感じるので、やめた方がいいですね。

２つも書類通って喜んだのに、どっちも薄っぺらな面接・・・
興味がないとか、自分より前の面接で絞り込んだ感じ出されまくり・・・ｏｒｚ

２つ目の会社では、面接の終わりがけに「不採用の際は」と３回も言われた
採用の時だけ、今週の土曜日に連絡があるそうなんだけど、
その会社では来週イベントがあるらしく「良かったら来てやって下さい」だと

更新見てきたけど
事務系は
アルバイト・パート・契約・派遣のオンパレード。
正社員求人がほとんどない。
とらばーゆ使えね。

だね・・・orz

更新のたびに変わり映えしない同じ求人を見て、惰性で応募するようになった

正社員じゃなくて良いや。未経験で事務やらしてくれるなら。

とらばーゆが悪いんじゃなくて
安い雇用で働かせる事しか考えてない企業ばっかりの社会が悪いんだと思うけど・・・

某出版社、錆残三昧なので要注意〜

○本クリニックはどうですか？正社員採用みたいだけど

>>710
す○る？


お祈りメールきたけど最初どこから来たのか分からなかった。
アドレスに会社名がなかったら絶対分からなかっただろうな…。

この前初めて面接行った。
さっき不採用のメールが来た。

そりゃ志望動機で言葉詰まったら落とされるよねorz

引用符「＞」付きの本文で、履歴書送付依頼が届いた。
どう解釈したら良いんだろう・・・・。

＞応募ありがとう
＞履歴書送ってね。
＞あて先はココ
↑
内容ではなく、引用符の例。

というか、「ネット応募→面接」ってなってるのに、
応募後の連絡（自動返信以外）で、履歴書送れというのが多い気がする。

履歴書を送れってのはネットでは大量に来る応募が多少は少なくなるからってのもあるでしょ。
面倒臭くて送らない人もいるだろうし。

ふるいか・・・

悲壮感が増してきた

新聞社の面接に行った人いますか？

今日の更新もイマイチー

先週から東海版で掲載してるアパレルの事務応募した人いますか？

結構おもしろそうな会社なんで応募したいんだけど
事務にしては条件良いし応募者殺到してそうで応募ボタンにカーソル持っていけない

応募はタダなのに。
応募しないとその面白そうな会社にはかかわれないよ。

>>721
だよね、ありがとう。書類通過するかはわからないけど応募してみたよ。

未経験者補正で多少待遇悪くなっても構わない位扱ってる商品に興味あるから、
面接行けたらそのことアピるつもり。

がんばれ！

某有名紅茶会社、1年限定の採用なのに
応募シートに「2年後の自分をどのように想像していますか？」って…
何でわざわざこの質問なんだろう…
応募しようかと思っていたが何かがっくりしたわ。。

今日久しぶりにハロワに行ったら
先週とらから応募した会社が同職種で全く同じ募集をかけてた。
しかも日給月給制なの？ス●ップファスナーさん…。
まずは応募受付メールください…。はぁ〜。

三○生命に応募して連絡きた人いますか？

今日は応募できるのなかったー
みんなはそんな日は何してるの？
私はそんな余裕ないのに、ついついぼーっとして1日終わっちゃうよorz

同じく応募できる所なかった。
部屋の整理とか、バイトとか、資格の勉強と貸してるわ。

最近応募した先から全然返事来ない...

この前面接に行ったんですが、

・求人広告　→　週３日勤務可、未経験歓迎
・面接　　　→　週５日勤務必要、経験者を求める

人を集めるために虚偽記載はやめてほしい…。

お祈り来た。やっぱダメだった。
明日電話で結果来るところがお祈りだったら残弾0になっちゃう。
今回の求人は気になるのなかったしなぁ…

筆記試験があるなら、事前に教えて欲しかった。
次の面接に時間かぶっちゃうのに・・・。
集団面接でした。

昨日応募して、選考お待ちくださいって連絡来たけど、
今日即効お祈りくらったｗ

時給800円以上（試用期間3〜4ヶ月は時給740円）
週休2日制、月1〜2回土曜出社有り
業務状況によっては週4日勤務の場合有り
対象者
昨春大学既卒者または今春大学卒業予定の方
◎未経験者歓迎！事務職経験は必要ありません｡

と言う求人があって、正直な会社だなと思って事業内容を見たら、
はたらいく､とらばーゆの提案･企画･デザイン､人材教育､Webサイトの構築､他
となっていて納得した。
どんな求人にどれだけ応募がくるかよく知ってるもんね。
正社員登用はあるみたいだから、
就職が決まらなかった実家暮らしの大学生が応募するんだろうけど、
若い子に対してそこまで足元見るかと切なくなった。

応募先から連絡ないまま、軒並み掲載期間延長してる・・・

最近本当にそういう企業多い。
ダメならダメで、連絡くらいして欲しいものだ・・・

とらじゃないけど、ソッコーお祈り寄越して、掲載続けてる所も
それはそれで腹が立つ。
経験職だからせめて面接は呼ばれると思った自分涙目w

あるあるすぎる。私も涙目w

紙ベースのときは常連掲載さんとかローテーション掲載さんが
すぐにわかったけど、WEBだと見づらいな。

ふと思うのは、採る気もないのに載せてるだけなんじゃないのかね。
求人サイト側としても情報ナシじゃ箔が付かないから、
過去に掲載歴のある企業に何がしかの礼と共に掲載、というような感じで。考えすぎかな。

やってもうた…。
志望動機を書きかえないまま送信してもうた。
「経理の経験を活かしながら」って応募したのは経理じゃねー。
痛恨のミス。

できれば、基本を登録しておいて、
「今回使用したものを保存しますか？しませんか？」
と、選択できるようにして欲しいね。

それにしても、web応募も書類送付も通らない。
前に書いてあったけど、やっぱ若い子が良いのかなあ
経験あるっていっても事務だし・・・

若いけど経験がないから落とされる
高卒で若いけど経験があるってのが今は1番良いのかも

だね。大卒の方が経験年数で不利な感じ。
大学にもよるんだろうけど

短大卒が一番使えないね
大卒以上の条件には応募できない
そんなに若いわけでもない
たいした経験もない

どうしたらいいのかしら私

経験職には学歴が満たなくても応募してるよ。
それでも面接に呼ばれることもあるし・・・

●竜企画、また出てる。
個性的(笑)な会社だよね。
条件は結構良いんだけど・・・

どなたか教えて

応募方法でWEBエントリーか履歴書を送ってくださいのパターンのときって
履歴書送ったほうが印象よくて通りやすいのかな？
みんなどうしてる？

あと、ハロワの認定とかで応募した会社の社名と連絡先書くけど、あれって
ハロワから企業へ本当に応募してるか問い合わせいくの？
なら、一筆その旨書いて応募したほうがいいよね？

WEB＋履歴書にすれば？
ﾊﾛﾜは問い合わせなんてまずしないから、一言添える必要はないと思う。
就活実績を作りたい為に応募してきたと思われそう。

履歴書が今日返ってきた。一ヶ月以上も経ってたから忘れてたよ…。
まぁ履歴書が返ってきただけでも良かった。

とらば全く通らない
ハロワ行くしかないのかなあ

東京宝くじサービス受けた人います？
掲載されてすぐ求人がなくなっちゃたけど
そんなに応募者大殺到だったんだろうか…。
書類通過した人はもう面接に入ってるのかな。

やっぱりとらばって競争率高いよね・・いまさらながら。
気になるところ全部応募してるけど、連絡無いところ多い。
年齢か？年齢がダメなのか！？それならそれでお祈りください〜。
待ってるの疲れるよ・・・orz

競争率が高いのか、企業が高スキルを求めてるのか・・・
応募後の連絡ないまま、軒並み掲載期間延長してる

アラフォーノ

一般、営業事務は年齢でごっそり落とされるだろうね。
あくまでも一般的な傾向だけど、女性は年上の女性を煙たがる傾向があるから、
現在在籍している女性より年上は採用を避けたり、
在職者から年上はやめてくれという要求があったりするようだし。
だから経験があっても、年齢が上がるにつれて不利にはなるよね。

私の応募したところ、連絡ないまま掲載延長してる。
このまま連絡なしでスルーされるのかな。
せめて履歴書返して……。

男尊女卑体質日本に渇
欧米に比べ女性が差別受けてる現実にショックを受けます
船井総研では
『女性が強い会社、女性が活躍する会社が伸びている会社なんだ！船井総研で女性リーダーが生まれないのはおかしい！私か会社にできるあと残された仕事は船井総研に女性リーダーを作ること。』
と言われてます、日本はまだ遅れてるそうです。
最近やっと女性の活躍をよく聞くようになりました。
これからは女性が強くなる時代がきます。
これはもうとめられない事実です。
女性が強い会社、女性の能力を上手く活かせている会社が伸びている会社です
購買の85％は女性が握っていると言われる今、女性を活かしきれない会社は『損するとおもいませんか？』

>>750
書類選考に職歴等が必要だから月曜までにメールで送ってと連絡きた。

今まではネット応募で連絡なしが多かったけど、最近はネット応募＋履歴書送付で連絡なしが多すぎるよね。
もしくはネット応募なしで履歴書送付。

先日受けた面接、面接官はいかにも興味なしという態度。交通費掛けて行ったのに5分ぐらいだった…orz
なぜか血液型聞かれたが…。

>>756
自己解決しました。今朝メールでお祈りが来てました。orz。
住所（埼玉在住）と年齢（アラサー）で落とされたんだろうな。
260件応募があったとメールに書いてありました。
756さん、うらやましいな。激戦だけど頑張ってください。

>>757
私も職歴メールで送りました。そんなに！？
正直私としては志望度高くないなぁ…って思ってたんだけどそんな人気なんだ。
無理やろ〜〜〜

MSKって三井住友海上のコールセンに応募したんだけど、
他に応募した人っていないのかな？

>>756
血液型聞いて何を判断したいんだろう？…

なんかもう最低条件を譲らないと就職出来ない気がしてきた。
でもそれじゃあ長く続けられないよ…

また宝くじサービスが出てたけど、あれって前回と同じ？

面接持参するもの　履歴書と作品ってなんだろ？？？
職務経歴書のこと？？
株式会社ヴェストというところ。

>>761
同じだよ。昼間は掲載されていたのに今はもうないね。
職歴メールしたのに今のところ返事無し。

育○社、応募多いらしいね。
早く働きたいよ…

>>762
作品がいるならデザイナー募集なのかな、と思ったら、経理なんだね
なんだろ。採用担当者がなんか勘違いしてるんじゃない？
少なくとも、職務経歴書のことは作品とはいわない

単なる記載ミスとかではないの？
前にデザイナー募集してたやつ使いまわしたとか…
面接予定なら会社に直接聞いてみた方がよさそうだね。

以前にデザイナーの募集をかけて直し忘れたんでしょうな。
私が応募検討してる所は「年明けからの入職可能」とか
あるんだけど、年末にも出したが人が定着しなかったのか、
現在学生の人は卒業後の入職でも良いよ、という意味なのか。
多分前者っぽいけど、そうすると環境良くないのか？と
応募ためらってしまうよ。

前回の使い回しをチェックせずに出してる時点で、
若干一名、相当ズボラな奴がいるのは確定してますね。
更に仕事を相互チェック、二重チェックする環境でもない模様。
経理で入ったら振り回されるだろうね。
几帳面な人にはストレスだろうけど、
世話好きな母ちゃんタイプの人には向いてる環境かも？

経理補助ってなってるけど、そんなに忙しい経理なのかな？
写真見る限りでは、服装とか自由な感じの職場っぽいよね。

>>766
2010年3月卒業予定の人も可、っていうのが
応募資格に入ってないようなら誰か逃げたんじゃないかね･･･

私がバックレた所、バックレ後にとらばに載ってたけど
ものすごい自由感+親切感を醸してたよw

内定でた！！面接って絶対に相性が大きいと思う。
全く緊張も人見知りもしないから面接官の事割と冷静に見れる

おめでと！

とりあえず、応募前に企業の口コミサイトをチェックしないと
心配で応募できない。

ざっと掲載記事みても怪しいところが無い場合は、
書類通ってから本格的に調べてるわ。
応募するまえに締め切られても困るから。

>>290
ものすごく遅レスですが、また募集かけてるので一言。
【偽装請負、IT、特定派遣】などのキーワードで検索してください。
業界自体がブラックな上、この業種の会社は山ほど存在するのに
ここは求人募集を頻繁に見ますね。どれだけbなのかと。。

>>773
自分はブラック企業に個人情報知られるだけでも嫌だな〜

>>771ありがとう

ダイアンクレストから返事きたかたいます？

>>777
ログ読んでみ
最近はenで人募集してるよねwww

ハロワの求人でHP無いので住所で調べたら
たまたま悪徳DMの送信元だった事がある

ま○やま、「只今選考中により、履歴書及び職務経歴書を送付いただき
その上で、面接のご連絡をさせていただきたいと思います。」とメールきた。
もう少し早く言って欲しかったよ。

ユーキャンまた出たな。

1〜２ヶ月前に締め切ったとこがまたちらほら同じ求人出してるのは
内定者に逃げられたのか、入社してすぐ辞め（させ）られたのか…。

前も書き込みしたけど、MSK安心ステーションから選考会の連絡来た人って
やっぱりいないのかな？

>>743
それでも高卒の自分には裏山だよ
自分が興味ある業種はほとんど専・短大・大卒基準だから･･･
行けなかった身としては学歴だけでも欲しかったと思うときがある

>>762
問い合わせたらやっぱり職務経歴書でした。
そして面接行ってきました。
400人応募がきたそうですよ…どんだけえ〜

ユーキャンって何度も出るね

とらばーゆで内定もらいました！！
ネット応募１５社
面接４社（現在までに連絡きたとこ）
内定１社（結果町２社）
意外とスムーズだった、一人暮らし、お金なかったからほんとうよかった…

↑おめでとう。
ちなみにスペック教えてほしい。
受かるコツとか…

ゴ○ィバから連絡来た人いますか？
前に応募したのに音信不通。
合否かかわらず連絡するとか嘘だったのか・・
そのくせまた求人出していた。

株式会社セブンは一瞬で掲載終了したな。
そんなに殺到したのか？

メ○○アビジョンまた出てるｗ何度目だよｗｗ
そんなに定着率悪いのかね

某不動産会社が気になったけど
写真に写っている数人の女性社員がかわいい子ばっかり…。
やっぱりビジュアル重視で選んでるのかな。
喪女な自分は絶対選考通らんわ…。orz。

>>792
それって『バ』で始まるとこ？
思わずポチッと応募してしまったorz
面接日程について？という題でメールきたけど書類選考してんのかね？
希望日時をメールしなきゃいけないけど迷ってきた。

>>793
そう！
迷った末、たった今ポチってきたの。
>>793さんは面接の案内来たんだ。良かったね。
自分もメールボックス見てくるよ。

自分と同じこと思った人がいる！
本当に可愛いか綺麗な人しかいないなぁと思った。
ただ・・・土曜が隔週だと、年間休日がかなり少ないなと思って
応募は躊躇ってしまったよ。

web応募じゃなくて、直接書類を送る場合って
相手側に連絡するよね？
金曜日に電話掛けて迷惑じゃないかな？

そう言えば、高島屋は応募受け付けましたのメールもなければ
結果連絡も何もなかったな・・・
かなりのイメージダウン。

自分にも面接の案内きました。
だめもとで応募したから
志望動機なんて3行しか書いてないのに。
書類選考は事実上無くて
よっぽどのことが無い限り
実際に会ってみてということなんでしょうね。

宣伝の為に大勢面接に呼ぶ企業もあるよね。
面接行ったら自分の会社の商品のマンセー自慢話。社長の自論語りまくり。
「何か質問は？」すらなかった集団面接の所があった。

もちろん誰かしら採用するつもりではあるんだろうが、
面接中に「これからまだ２００人面接する」って聞いた時は「あぁ、宣伝も含まれてるな」って思った。
同時に「アホだ、こいつ」とも思ったけどwww
超大手ならともかく、従業員が２０人以下の企業な何暇な事してやがるんだか。
一緒に面接受けてた数人も、段々訝しげになってたから確実にブラックだと思った。

18万の給料だと手取り16万くらいになっちゃうんだよね…なーんて贅沢言ってる場合じゃないか。。
終業時間が夜7時までだと家帰ったら8時過ぎ…風呂入ってリラックス出来るのは10時前になっちゃう……とかなーんて何甘えたこと抜かしてんだ私は。


メンヘラ持ちでなるべく家で落ち着くことや病院の時間を気にしてる…バカな私

>>800
私もそう考えてますよー。仕事したいけど自分の体も大事だものね。
月曜に応募してから連絡が来るまで緊張して電話待つ生活4日目…メールでくれたらいいのに。

>>800
少し前まで私もそんなかんじでしたー。
妥協はしたけど最終的に結構満足できる条件の会社が拾ってくれました。

給料２０万（ボーナスは基本的に無し）
９時〜１７時（残業ゼロ、だけど残業した場合は残業代は出ない）
土日祝休み、年間休日130日くらい
零細企業
遅刻、早退、急な休みも有給とは別である程度オッケー

こんな感じです。
ボーナス無しは痛いけど、そこと零細だっていう部分以外はなかなかな満足してます。

入社前は残業代でないし、零細だからいつ潰れるかわかんないし…
とか思ってたけど、入ってみたらわりと満足できてます。

自分もメンヘラだけど>>800さんとは逆かなぁ。
午前中症状がつらくて午後は比較的ラクになるので
9時半とか10時とか始業が遅い会社を探してる。
で、そうすると必然的に終業が19時終わりとかになってしまう。
でも今住んでるのは関東だけど田舎だから朝8時からとか8時半からとか
始業時間がとにかく早い。
受けれるところがないよ。

メ○○アビジョン、面接まで行った人いる？
自分は前回応募して書類送ったけど書類通過しなかった。
ここってウエブ応募なしで応募書類の返却とかメール連絡も一切ないから会社側と接触なし。
どんな高スペック探してるんだろう…

一切反応無いの大杉。
一つどうしても受かりたいのがあるけど金曜が送信の翌日。
翌日に連絡ないともう落選かなぁ。。。
過去面接いったとこはすぐ連絡きたのに。
土日はさむから余計不安。月曜に来てほしいたのむ。

東武のグループ会社、ウェブ応募して履歴書送ったけど
全く音沙汰なし。

連絡ないの多いね、とらに限らずなのかもしれないけれど。
散々待たされて書類落ちの一斉送信メールや、もう他の応募者で決まりましたメールはがっかり。
最近はすぐに連絡がないところは駄目そうだなと期待しないことにしているよ。
年齢とかではじかれるレベルなら「慎重に〜」といいながら瞬殺メール、へこむけどこっちのがマシ。

希望の面接日時を教えてくれって言うので
木曜にメールを返したのに返事がない。
いつ面接に行ったらいいの？
担当者のミスとかで忘れられてるのかな。

私も一度そういう事あって4日くらいたっても返事なかったからメール送ってみたよ。
そしたら向こうのミスで送信エラーになってたって連絡きた。
一度連絡してみたらいいと思うよ。

久々にここから応募したら自動返信メールで
面接呼ぶ人にだけ連絡すると返ってきたが、
何日位で連絡するとか一切なし。
どうせ書類落ちだろうが、それなら一斉送信のお断りでも
もらえた方が動きやすいね。
と言いつつ、実際に瞬殺足きりされても腹が立つんだが。
早く働きたい…。

応募したレジュメって応募先企業はどういう形式で見てるのかな
いつも改行で悩む・・・
私達が確認画面で見てるのと同じなのかな
テキスト形式で見られてるとしたら無茶苦茶バランス悪いわ

>>811
テキスト画面ではないです。
確認画面とはちょっと違うけど、きちんと整えられた形で見えるよ。
ちなみに採用企業からの返信は自動送信の設定はなく、
とらばーゆの管理サイトを利用しての手動送信です（一斉送信可）。

一応いろんな返信、連絡パターンの定型文もつかえる仕様になっているので、
わざわざオリジナルのへんな文章を使ってくる会社は
いったい何を考えているのかと思う。

>>812

確認画面に似たような、整った形で見られてるなら安心です
ありがとうございます
しかし、自動送信の設定が無いなんて意外でした・・・
応募とほぼ同時に返信が来る事が多かったので

確かに変な文章を送ってくる企業は多いですね・・・
しかも社名、担当者名を書いてない所が多すぎます

事務のバイト雇用でさえ50人以上の応募とか。
経験のある服飾系でさえ20代の若い人材が何十人と
集まっているとかで駄目でした。
30代で仕事探すのがこんなに厳しいなんて…。
仕事が見つかる気がしない。

>>814
ほんとどこも応募殺到してるよね…。
応募多数で返信遅くなるのはある程度仕方ないんだけど、やはり早くして欲しい。
あっちはよりどりみどりだろうがこっちは人生かかってるんだよね…。
履歴書と写真のストックが尽きてしまった。面倒だわ。

>>815
即レスありがとうございます。
履歴書返却してくれることが少ないため、
私も写真が少なくなってきました…。
早く仕事がしたいです。
そして815さんや他の方々も
仕事が決まればいいなと思います！

２０代でも厳しいよ・・・

なんとか決まったは良いけど
就業時間だと思ってたら、営業時間の記載だった
始業終業が３０分ずつ多い定時だった。プラス錆残。
固定の休みは、選択制っぽく「○曜日か○曜日」となってたのに指定されたｏｒｚ

>>818
それはどう考えても、わざと勘違いするように書いたんだろうな
向こうも人捕まえるのに必死なんだねぇ…

先週とらで募集あったところ応募して一昨日面接してきたんだけど
募集欄には何も書いてなかったのに、現在事務担当の方が来月辞めるからその欠員募集だそうで。
そうすると事務一人だけになるのだが前職で全く同じ状況で大変な思いをしたからなぁ…
年間休日１０５日で手取り１５〜１６万円だしなぁ…他を探すかな

>>816
＞そして815さんや他の方々も

ありがとう！
あなたみたいな心優しい人は、是非いい仕事が決まって欲しいです！

とらに載っていた大手のKの面接、ずいぶんと失礼な質問してきた。
結局、落ちたけど。
今まで何社か面接に行ったけど、これ程酷い面接は初めて。

>>822
差し支えなければどんな質問なのか教えてください

質問と回答はばれてしまうかもしれないのでm(__)m
雰囲気は、話をちゃんと聞いてくれない感じで、
面接官が話を勝手に理解してしまう感じ。
最終にしては、時間が短すぎる面接でした。

落ちても印象が良い会社もあるので、
印象が悪いと後味もすっきりしませんね。

>>824
そうだね失礼しましたm(__)m

ホントに会社によって色々ですよね
ちゃんと履歴書見て質問してくれるとこもあれば志望動機だけ聞いて5分もたたずに終わるとこもあるし…
やる気あんのかって言いたくなりますわw

過去に芸能プロダクションに勤めたことがありますが…この経歴って敬遠されるかなぁ…。
お堅いとこ？だと嫌がられるかもとか落ちるたびに思ってしまう。
人に言ったら
｢元々そっちが第一希望なのに妥協してうちを受けたと思う人はいるかも。
芸能界興味ある人からしたら普通の仕事はつまんないと思うし。｣と。
まぁ落ちるのは事務スキルが低い自分のせいか(;^_^A事務系に落ちまくってる。ヤバイ、受かってくれたのむ………………！！

>>826
それはむしろ、自分の手腕のアピールポイントじゃなかろうか。
事務も、大人しい感じのものから、修羅場上等のとこまで千差万別だし、
あまり詳しくないけど芸能プロダクションって体力的にも精神的にも
そうとうタフじゃないと務まらない職場なんじゃないのかな。
そこでの業務経験なら、任せられるたのもしさとか機転とか、コミュニケーション力とか
あと純粋に面接時のとびっきり笑顔とか、いくらでもアピールできる部分はあると思うんだ。
自分の短所は気になるだろうけど、長所だけ見つめて堂々と行けば良い結果出るんじゃないかなー
長文ｽﾏﾝ

質問の内容くらいだったら大丈夫な気が

ありがとう！だ…よね！

私もコミュ力のアピールには凄いつなげてる。
あとアピールできるとこはしまくってる。
まあそれでも落ちるけど。
ただ芸能界自体珍しいみたいだから印象には残ると信じて書き続けてるよ。
体力的にはかなりタフでした(マネージャーだったんで)
まぁいつか実るようがんばります！！

とらばーゆにて応募の企業で内定いただきました。
鬱病だったし色々あり転職3回目なので良かった…。

本当、「相性」は大事だとつくづく感じました。
26歳にして初の正社員w

おめ！がんばってねー

>>829
マネージャーうらやましい・・・
質問なのですが、ペーパードライバーだと難しいですか？
自分、車持ってないし、買うような余裕もないので・・・

>>830
初の正社員なんだね、おめ！

書類選考中です、掲載終了まで待ってください

掲載終了後

面接に先立って履歴書と職務経歴書をご送付いただきたく、
お手数ではありますが、下記住所までお送りいただきますよう、お願い致します

これって、書類送って
ダメってパターンもありますよね？

>>830
おめでとう〜よかったね
その会社とご縁があったんだね

私も早く決まりたいなぁ…

三浦工業これは倍率あがるね。。

芸能マネはペーパードライバーは無理かな…。
私も何年か乗ってないので練習してからでいいか？と言って落とされた事務所何件かある。
練習できるなら先にしといた方がいい。
ちなみに役者の事務所は絶対運転あるから。ロケ地へ運転。絆は深まるよ。
芸人やバラエティータレントの事務所は意外と運転なくていい所もあるよ。
タレも電車かタクシーか自分の車で移動だから。
(マネも電車移動で現地集合とか見たことある)
ただプライベートの時間は一切ないよ。

いつも申し込みで落ちてたけど、数ヶ月ぶりに面接までいけた！
でも久し振り過ぎて準備内容を忘れてしまったｗ履歴書と筆記用具あればいいんだっけな…
筆記テストに入力テストが怖いわー…

>>837
ありがとう！
やっぱり、そうなんだ・・・
練習したいけど、ぎりぎりの生活しながら就活しているから、そんな金銭的余裕もなく・・・

Ｅ本クリニックとＫ物産はまた募集再開してるな…
余程定着率が悪いのかな…
怖くて応募出来ません。

新宿と横浜にスクールを持つ某会社の事務募集。

2/ 9とらばーゆから応募
↓
2/10履歴書一式を先方に送付する、二週間過ぎても全く音沙汰なし
↓
3/ 5やっと先方から連絡が来る、3/15に面接決定、よし頑張ろう！
↓
3/ 8なぜか応募書類が返送されてくる
　　カバーレターには、　
　　「一次面接の約束したけど、やっぱ無しで。あなたふさわしくないんで。」との文章
　　返された履歴書には担当者のメモだらけ　　
　　ええー？

特定されてもいいやｗ
こんな対応されたの初めてだ。
履歴書返してもらえただけ本当に良かった。

何度も掲載延長してるところって大量募集なのか、
それとも人を選んでるのか・・・。

>>834
私なんて履歴書送ってダメだったこと何度もある。
連絡無いな〜って思ってると履歴書返送されてお祈りってパターン。

転職活動始めて３週間・・・。
お願いします。採用ください!

またドコモ規制？

>>840
榎本そんなにしょっちゅう募集してるの？

みなさんありがとございます。充実させます！

因みに、私も、私の知り合いも、全く同じ時期（今）に転職活動していて、
お互い、たらばーゆの事務職で内定なのですが、
２人とも面接で言ったのが「長く続けたい」という事を
面接官から「長く続ける気はありますか？」←よく聞かれますよね？）の前に
自発的に言いました。

アドバイスという程の立派な事ではないのですが、
女性向け求人は長期勤続に希望を持っている企業も多く感じました。

…「たらばーゆ」
せっかくの仕事でタイプミスしないように頑張ります…

「たらばーゆ」和ませてもらいますた(*´Д｀*)

同じ求人がぐるぐるしてる時はブラックなのか？と思うよね。
急ぎの求人ではなくて、いい人材が来るのを待ってるのかも、
という好意的解釈も出来なくは無いけど。

>>840、844
榎本は病院・医者板にスレがありましたよー。
私はそこ除いて応募検討リストからソッコー外しました。

>>847
どこのスレですか？
検索してもうまく引っかからなくて・・・

>>848
げっ、失礼しました！メンヘル板の誤りです
>>840さんも「また」とおっしゃっているのと、
専スレでもスタッフの離職率なんて話題がチラホラ…。
憶測でしかないけど、院内環境よろしくなさそうだなーと。

「Ｅ本クリニック　２ch」でググれば出てくると思うよ。
かなり覚悟しないと応募は出来ないな…

Ｅ本クリニック検索してみた
言っちゃ悪いけどここはつぶれた方がいいねｗ環境悪いわこりゃ

>>788
営業１年、派遣で事務２年、２５歳です。
受かったのは経理事務。
受かるコツはとにかく明るく元気に、長く続けます、かな。
筆記試験もあったけどわりと点数良かったみたいだ。
でも他は落ちたからわかんないね…運かなー

25才という若さが羨ましい…。
私は明日で32才だ…。orz。

私は３６歳だぞｳｱｱｱｱﾝ
でも頑張って探すよまだまだあきらめないさっ

みんな若いな…

専門職だと強いのかな？
姉が47なんだけど去年3月に辞めて1年遊んで昨日内定もらってきた･･･
同じ時期に辞めた自分は事務しか経験ないから未だ決まらずorz

やっぱり手に職がある方が強いんだろうな･･･

>>849-850
ありがとうございます

30代の方は結婚されてますか？？
就職決まったのは嬉しいけど、それも大事だけど、結婚できなそうでさ…

で、
結婚してます/してませんの回答もらってどうするつもり？

とりあえず就職決まったんだからよかったじゃない。
新しい職場で出会いもあるかもしれないし。

面接の感触はよかったんだけど、入社時期がネックでお祈りがきそう。
今の時期、５月入社希望はダメかなー？
４月入社で募集してるとこが多いよね、きっと・・・orz

人数に余裕があるとこなら
５月入社でもいいんだろうけど…
学生なら早めに動いても４月まで待ってくれるけど
中途になるとその時欲しいってことだから、
待ってもらえないこと多いだろうね
私も６月希望だから難しいなぁ
といってすぐ決まらないんだよね

明日面接予定の会社がまたNEWって求人出してた。
何人集めれば気が済むんだ。orz。
心が折れそう…。

不採用だった会社にまた応募するのってやめた方が良い？

>>862
とらではないけど、DODAで応募して自分が面接で落ちた後、マイナビに。
また、数ヵ月後、enに載っていたり。同じ職種で。
確かに自分も凹んだけど、離職率の高い会社だと思って次、頑張りましょう！

前いた会社は、中途採用の場合たいてい１、２人しか募集してなかったけど、
内定出して辞退された時は次点繰り上げしないで、新たに募集かけてたよ。
だからそういう会社だったりもするかも…
でも、だとしても辞退者がそんなに多いなんておかしいね。

前からここ見ていて思ってたんだけど、自分が選ばれなかったからって
｢何度も求人だしてるから怪しい｣とか
｢離職率が高いと思う｣とか
｢面接の対応が悪い、メールがおかしい｣
とかいちゃもんつけるのってどうなんだろ？
企業だって高いお金払って求人だしてるんだから、より良い人材がほしいわけだし、
納得いくまで求人だすのは普通でしょ。

>>866

高いお金払ってるのになかなか「納得のいく人材」を捕まえられてないから、
それなりの理由がある企業なんじゃないか、と考えるんだと思うけどwww

>>867
逆に落ちまくってる人もなんかしら問題あるでしょ、って思うのと一緒だね。

納得いかない人材だから落とされてる人なのに
「運が悪かった」くらいにしか思ってない人って多そうだなって思ってしまった。

まあ、みんなが企業を選ぶように企業もみんなを選んでるんだから。

ちなみに離職率って一重に言っても色んな場合が考えられるのはわかってるよね？
入社したけどスキルが見合わなすぎて企業からサヨウナラされることなんていくらでもあるし、
それは企業が悪いんじゃなくて、応募した地点で自分を過剰に売り出してしまったその人が悪い場合が多いと思う。

言ってることはわからなくないけど、ここは情報交換の場でしょ。
できるだけ不安要素を取り除きたいのは当たり前のことだし、
そういうのを単にいちゃもんって言っちゃうのはどうなのかな。
完全に買い手市場で横柄な企業が増えてるのも事実だし。
それにそんなレスばっかりじゃないと思うけど。

とらばーゆの話題に戻りましょう！！（｀･ω･´）

いろんな意見はあるけれど、このスレがみんなにとって少しでも転職活動の励みになればと思います。

不採用になった所が再募集かけてるのは確かに微妙だけど、
個人病院で交通費出したくないて理由で断られた事もあるし、
自分には合わなかったと思ってさっさと忘れることにしてます。

そして、まさしく何度も募集してる所に来週面接に行く予定。
自分的には好条件なので採用してくれるなら是非行きたいし、
ダメでもネットの情報以上のものが見えるかも知れないし。

みんな最後には自分の水に合った所から内定が出るよ！たぶん。

会社が経営難で来月から会社都合解雇で無職決まった＼(^o^)／

とらばーゆで転職した会社だったんだけど、面接の時にストレス耐性聞かれて
いやな予感したけど入社したらやっぱり強烈なお局と金魚の糞がいたよ。
社長の縁故だから上司もお局のさぼりやワガママを注意できない環境だった。
おかげで面倒な仕事全部押し付けられたけど、無職よりマシ！と我慢した。
前任者の子はそれに耐え切れなくて私と入れ替わりで辞めていったんだけどね･･･。
ストレス耐性重視する会社は間違いなく胃をやられる可能性大

人事発令したばっかでまだ次決まってないから来月から失業保険生活になりそうorz
30も半ばだし、ほんと転職するにはキツイけどおばちゃん頑張るよー。
皆もがんばろー！

既出の質問だったらすまそ。

>>2の
>Ｑ．先週から募集しているのに「新着」ってなってます！嘘つき！！
>Ａ．更新は１週間毎です。２週にまたいで募集をかけている場合でも更新後は「新着」と出てしまいます。
>　　更新後の新着なのか、本当の新着なのかの判断は難しいので、興味のある求人なら気にせず応募しましょう


に該当するのかもしれないけれど、月曜に見た時は「残り３日」で、木曜に更新されて「残り６日」
に増えてるのってのは、どういうことなんでしょう？
応募が無くて再度載せているということではないのかな？
１週間毎の更新でも、２週に跨って募集するなら初めから「残り１２日」と表記すればいいのにと思うのですが…
それは、会社側ではなく、とらばーゆ側の都合なんですかね？

それと、ほぼ毎回のように載ってる企業って…どうなんでしょう？
余程応募者がいないんでしょうか？

>>873 とらばーゆ側の都合だよ

このご時世、どんな理由があってもとらに乗ってるなら応募が全くない、なんてことはないと思う
ほぼ毎回載せてるところは、とらとの「付き合い」があって乗せてる可能性もあるし、
過去にあったパターンだと、毎月採用をとるけど、２週間の試用期間みたいなのがあって
その期間に会社の研修を受けて最終日にテスト受けて、受かった人だけ本採用、みたいなトコロがあったよ。
その会社は大量募集の契約だったから毎月結構な数とってた。もちろん試用期間中の辞退も多かった。

とらの掲載は分かり難いから改善して欲しいとは思う。
どれくらい応募がくるかわからないから、とりあえず様子見で掲載一週間にしてるんなら、
延長の表示にするとか。
ついでに何度も同じ原稿で出しているのも「欠員募集」なのか「いい人がいたら取ります」
なのかが分かれば、いいのになぁ。

進○テックはハロワにも同じ求人らしきものを出していたけど、契約じゃなくて嘱託になってた。

>>875
なるほど…色々な事情が考えられるんだね。
参考になりました有難う！

>>876
同感ですね。

少し前に写真に載っているのが美人ばかりと話題になっていた
会社の面接に行ってきましたよ。
聞かれたのはパソコンスキルと履歴書の内容についてくらい。
パワポとアクセス出来ますか？の質問で脂肪。
あとはひたすら何か質問ありますか？だけ。
面接は10分くらいで終了しました。。。orz

とらばーゆって高倍率って初めて知った
人気のあるところは応募の時点で200倍以上とかｗｗ

東武、何か連絡しろー

>>879
いまじゃどの求人も高倍率だよ。
とらばなんてネットでポッチと応募できるし、enや毎ナビよりも敷居も低いから
応募数は余裕で２００超えるよ。人気なくても２００くらいいく見たい。

うちの会社が求人出したときは４００倍だったそうだ。
倍率でいったらハロワが一番少ないかも？

>>880
返信やお祈りもくれない会社って、むかつきますよね！！

日本政策投資銀行、お祈りぐらいくれ〜！
テルウェル、履歴書・職務経歴書を郵送したんだから、
お祈りくらいくれ〜！

皆は正社員限定で求人探してる？
新卒でもそうだけど、>>881にあるように、それだけの募集があるようだと
働きたい企業に採用される可能性なんて本当に皆無に等しい
そうなると、派遣とか契約とかで取り敢えず働くという方が
目先の仕事は多少なりとも見付かりやすいよね
自分なんか、ウリに出来る様な資格も持ってないし

>>883
でも200人以上いても、ほとんどの人が最低限のマナーがない人だったりするから
ちょっとした事を気をつけるだけで、内定への道が開かれると思うよ
例えば、当たり前だけど書類送付時の「御中」と「様」と「殿」の使い分けとか、
ちょっと高くなるけど、メール便じゃなくて郵便で送る、とか
送付時に送付状をつけるとか（送付状がない人すごく多い）、ちょっとお金かかるけど
資料送付時はクリアファイルにいれるとか。

全部やれとは言ってないし、ここに書いたこと全部が良いとは言わないけど
スキルなんかよりも案外そんな些細なことで採用ってきまるもんだよ

と、採用側の意見でした。

私は>>884さんのアドバイスでクリアファイル以外はやってますが全滅です
30代後半で派遣歴が長く転職回数がハンパないからかなorz

>>883
私はもう正社員は無理だろうと思って、また派遣会社頼みになりそう…
私も年齢プラスこれといったスキルもないし…
月曜と木曜以外は派遣会社へのエントリーって感じです

送付状もクリアファイルもすべてやってるけど、経験不足で落ちる。

履歴書って三つ折りじゃ印象悪いの？
いつも履歴書の同封されてるやつを使ってたけど

>>887
採用側も経験したけど、自分が知っている範囲では、
経歴などが充実していたり、この人いいな、と思わせるような中身なら
クリアファイルだろうと三つ折だろうと関係ない。
メール便でもまあいい。ただ郵便で送る場合は、郵便料金には注意。
１０円をケチらないようにｗ

今日応募してあっさり祈られた…orz
ネットもハロワも面接にすら辿りつけなくてどうにもならないわ。

>>887
私も>>888さん同様採用担当の経験があって、細かいことはそりゃ色々気になっても、
やっぱりその人自身の中身だよ。書類の形式に拘るのは、受ける側の気休め程度かも。
同じスキルなら面接で好印象になるように、挨拶やマナーを気をつける方がずっと効果的だし。
>>888さんが言ってるように、料金不足の人がいて受け取りで困ることはあったなあｗ
>>884さんがせっかくアドバイスしてくれてるのに、否定みたいになっちゃってごめんなさい。

いえいえ、わあたしが書いたのは最低限のマナーであって、
それすらできてない人が本当に多いから、最低でもそれくらいは心がけては？っていう提案なので
>>888>>889の通り最終的にはその人物次第なんだけど、
例えばメール便をよく思わない人はいても、郵便を良く思わない人はいないし、
三つ折りを嫌う人（実際に居た）はいても折っていないものを嫌う人はいない
こんな感じですよ。本当に些細なことなんだけど、どっちがベストかを考えると
何もしないよりは書類は通りやすいんじゃないですかね？

前にも書いたけど、「絶対」なんてことは無いのであくまでアドバイスです。

末筆になりますが、【応募者氏名】様の今後の益々のご活躍をお祈り申し上げま
す。

・・・変なお祈りメールキター！さすが東武グループですね。

>>892
これはちょっとねぇ…ｶﾜｲｿｽ

>>885
30代後半だと派遣も厳しいでしょう。
どうせ同じくらい厳しいんだから正社員もあきらめずがんばってみて。
派遣暦が長いのは、うまくまとめちゃえばOKよ。
それは詐称じゃなくて、戦略ね。

派遣元会社を履歴書には書いて、「○○業務を担当」って書くやつだよね。＞戦略

>>895
嘘は書いてないしね。自分をプレゼンするための書類だし。
私も派遣暦が多くて短期長期で複数社派遣されてるし、10年近く前のだと記憶があやふやw

33歳だけど書類全然通らないし、もちろん派遣の選考も「他の方にry」だから
正社員のみに的を絞って活動することにした。

派遣と正社員を同時にというのは結構無理が有るよ

派遣会社には正社員でも応募している事はあらかじめ言っているけど

後で上司が出てきて「やはり社内選考をやり直す事になりまして…」
結局両方だめになって１からやり直し

派遣会社はスキルより何より利益になる使いやすい人材を求めてるからね
３〜４ヶ月くらいを目処に必死に探すべき

先週面接に行ってきた会社の合否発表がいよいよ明日！
合格者のみに明日の午後1時から3時の間に
電話連絡するという形式。
うぅ、緊張する。

明日？土曜日なのに？
3連休の午後って配慮がないなーｗ

決まるといいね！

自分は明日面接だよー。

合否発表じゃなくても電話連絡って緊張するね。

派遣歴10年以上でブランク１年の30代後半。
こんな私でも、しかもこんなご時世に、正社員で決まりました。
私も長い派遣歴をまとめるのには苦労したし
書類落ちる事も多かったけど
やっぱり諦めないで正社員を探してよかったと思います。

2月の末頃に応募した京○ラ。
もういいから履歴書返送してきて欲しい。

>>901
おめでとうございます！すごい！
ほぼ同じ経歴なので励みになります。
参考までにどんなお仕事ですか？

>>902　京セラですよね？
いまだに求人募集してますよ、一般事務
一般事務だと求めるスキルは高くないので即決するんでは？
どんな会社でも放置プレイとか返事が遅いところは辞退すべきだと思います。

>>903
小さな会社の営業事務です。
ちなみに営業事務は未経験でした。
勤務して数週間経ちますが、仕事も人間関係も満足してます。
規模は小さくても良い会社も探せばあるんだなぁと実感してます。

企業での一般事務、秘書業務3年以上経験の方

これって両方経験してる人ってこと？
前にとらで見かけたんだが秘書なんて経験ないしと諦めたんだよね
興味があった職種の事務だったから今思えば送ってみれば良かったと思ったけど･･･

>>906
秘書業務とかって必ずしも「秘書」じゃなきゃいけないわけじゃないよ
上司や社長のスケジュール管理や出張手配、アポとりとか、秘書的な業務でも問題ないよ

>>905
レスありがとうございます。
良い仕事にめぐりあえてよかったですね。
がんばってください！
私も事務系で探してるのでなんかうれしいです。
ＧＷを思い切り楽しめるように、私もがんばらなきゃー。

…落ちました。orz。
第1志望だっただけに残念です。
でも、もっと良いところに巡りあえるように
週明けからまたがんばろうと思います。

>>908

分かる。最近短期じゃないアルバイト（飲食系）を始めて
前よりは余裕をもって活動出来るようになったんだけど、
一番実質のお給料が高くなるGW時期は
時給でなく月給で働いていたい…

>>909
残念でしたね…
でも私も今週第1志望にしてた所からお祈りメールきてorzでした
お互いいい会社と巡り会えるようにがんがりましょう!!

>>905
おめでとう。それが何よりだよ。
お給料良くても、人間関係や仕事が苦痛じゃ辛いもんね。
頑張った甲斐あったね！


皆頑張ってて偉いな。
自分は少し臆病になってきてしまってる。
仕事選べる時代でも年齢でもないし、売りになるスキルも無い。
その上、自分がしたい仕事もよく分からなくなってきてるよ。
前の仕事は9年務めてそれなりの実績は残したし
頑張り屋だとは思うんだけど、新しいモノへ飛び込むまでに時間が掛かるんだ。
愚痴すまん

>>912
私なんていい年してスキルはおろか経験ほぼ無しですが＼(^o^)／
自分のダメっぷりに嫌気がさすけど、上を見ても下を見てもきりがない。
いつかは自分を拾ってくれる会社に出会うと根拠なく信じてます。
応募者の中にはこんなヤツもいるんですから、
>>912さんはあとは自信を持って売り込むだけだと思いますよ！

>>902
○セラって内部に問題ある会社じゃなかったっけ？
セクハラとか女性の容姿差別が横行してるって話を聞いた事がある

決めた。明日締切の会社だけど今日送ってみることにする

POLAが同じ求人沢山出しててウザイ
一つにまとめて、「下記の地域で募集」とかしてよ

更新日なのに閑散としてるね。

自分は応募できそうなのが無さすぎて
社保なし正社員（バイトとの違いがわからん）に応募しようか迷ってる。
焦りすぎて木曜の更新まで待ったほうが良いか
正常な判断がつかないでござる。
明日ハロワ行ってみようかな。
でも、連休明けで激混みだろうな。

ア○ングってググったらDQNだった。
応募しなくて良かった。

前職、前々職で異動が多すぎたせいか職務経歴書がどんなに頑張っても3枚になる･･･
こういう場合は仕方ないよね？
やっとこさ応募したいって企業見つけたから作り直してんだけど2枚なんて無理ぽorz

>>918
私も！

応募したいところがあると、まず「社名　2ch」でぐぐるようになったw
ぐぐるまえに超ブラックに応募しちゃって焦ったよ。

２ちゃんだけじゃなくて、会社の口コミサイトとかみん就とか色々見るよ。

東海版の事務職で掲載されてる
「訪問介護○○○台」についてなんですが、
事務にしては高給のため怪しいような…。
事務職希望なので気にはなっています。
情報をもっている方いらっしゃいましたら、
ご教授お願いします。

３０後半ともなると、これが転職のラストチャンスかなという気がして
余計に慎重になってしまう
それ以前に、エントリーの時点で年齢でまず落とされそうだしなぁ
しかも前職からのブランクもあるし―
エントリーする時ってその前に電話1本した方がいいのかな？

>>924
自分も同じ年代で、まず年齢が気になる。
でも今までの経験から言って「○○歳ですが応募は可能か？」と質問しても
殆どが「ＯＫ」としか言わないよ。
法律や会社の評判もあるからさ。
何でもＯＫと言って、応募してきたら落とせば良いんだし。

だから本当は欲しい年齢層とか記載してくれると助かるんだよね。

>>925
それはある
昔のとらばーゆと違って年齢制限記載されてない所が多いけど
「平均年齢20代の若いスタッフが活躍中」なんて紹介記事にあると
遠まわしに言われてる気がして諦めてしまう・・・
あちらだって、ずっと年上の新社員では使い辛いっていうのがあるよね

失業期間が数年があるんだけど、その間何もしてこなかったので
「何をしてたんですか？」と聞かれた時どう答えたらいいかそれもあって
資格などを取ったわけでもバイト生活してたわけでもないので
自業自得なんですが

>>926
まるで自分のことみたい。
2年6ヶ月の正社員経歴以外、全部バイトと派遣。
職種だけは事務で一貫してるけど、合間合間に短期離職とかもある。

10年近く働いてきて、取った資格は普通免許のみ。
書類まったく通らなくなって、33歳の今になって、一念発起して色々とってる。

35歳未満ならまだ雇用のキャパも広いでしょう
短期間の離職なら、すぐに次へフットワークよく動いてるということだし
自分より全然良いと思う

それまでの職種と違う事してみようと思い数年前に離職したものの
資格も経験もないで、ブラブラしているうちにこの歳でニート状態
応募する前に腰が引けてる
ブランク空き過ぎてたら、会社側だってやる気も感じられないよねorz
なんて言おうか・・・

33歳なんて全然ＯＫ
自分39で今年の夏に大台の乗ってしまうのでマジ焦ってます。
ここで決めないともう正社員も派遣もないし・・・

さらに家が郊外っていうハンデがある。
通勤ドアtoドアで2時間とか。
自分はokだって言っても、向こうが躊躇。
これじゃ、続かなくてすぐやめるだろうって思うみたい。
だから、この頃は通勤時間サバよんでます。

>>927
どんな資格とってるの？

経験を裏打ちするような資格だったらGOOD
それ以外だと、資格より経験を見られる年代だからなあ。

そうなんですよね
本来なら、そこそこのポジションで、後輩を指導する立場になきゃいけない年齢なのに
自分なんて更にブランク空き過ぎて、ふり出しに戻るどころかマイナスなくらいで・・・
一から始める不安＋その間何してたんですが？って聞かれる事が怖くて今日までズルズルと。
家が商売やってる訳でもないのに、今時「家事手伝い」なんて言い訳にならないよね。
数年間仕事してなかった人は、何て応えているんだろう？

応募した会社が自社サイトのブログで
採用状況やノウハウをかいてるんだけど
DQN応募者に対する愚痴もちらちらあって
受からなくてよかったなあと思う反面、時間無駄にしたと思った。

書類選考に通り面接に行ったら「応募が500人前後ある」と言われ愕然。
条件よくない契約社員なのに「さすが年齢不問」だと思った。

>>934
自分は６００人だったwww＞面接で聞かされた
小さい会社の癖にアホじゃねーの、と思ったよ。
その人数を本当に全員きちんと検討できる訳ないじゃん。
普通だったら５０人くらい来た時点で掲載終了依頼するとかするだろ。
（５０人だって本来なら異常だし）

案の定流れ作業的な面接で、この面接方法で採用されるには
面接日程後半の応募者でスーパーウーマンしかないだろなって思った。
面接初日とかだと絶対記憶になんか残らないよ。

>>934
自分のとこは1社に掲載し、一週後にさらに別の媒体に求人出してた。
500人と言うのは最初の求人だけで、次の求人は取り下げるなりすれば
よいのに。別の求人に応募した人はそのまま応募情報破棄でスルーらし
いよ。

>>935
とらの場合、２年前でも応募２００越えはざらだったから「５０が普通」っていう発想は無いと思うよ。
オンライン媒体だと、最初の数がめちゃくちゃ多くなっちゃうのは性質上しょうがない。
逆に「５０来たらクローズ」なんてやってたら、ほとんどの人が応募できなくなっちゃう。

面接行ってきたー。
経験もないからとにかくやる気をアピールしてきた。面接官の人、感じ良かったから
それだけで気が楽になったよ…。

>>938
お疲れ様
ただでさえ緊張する面接、そういう人事の方が居てくれて良かったね。

500人とか600人とか、信じられない求人倍率聞くと、益々委縮してしまう。

上の方で、書類送付のマナーについてありましたが
皆さんは履歴書と、封筒のサイズ、どうしてますか？

履歴書・・・一般的に市販されてるものだとＢ４（二つ折りでＢ５）　ｏｒ　Ａ４？
職務経歴書・・・Ａ４
添え状・・・Ａ４　ｏｒ　Ｂ５？

だと、一番大きな職務経歴書（折らず？）のサイズに合わせて、Ａ４の封筒が無難ですか？
Ｂ４の履歴書に付属されている封筒だと、Ｂ５までしか入らないですよね？

別にそこまでこだわらなくてもいいんじゃないの

ま、受け取る側の気持ちになって考えれば、
ちまちまと折りたたまれてギュウギュウの封筒に入ってるよりも
＞職務経歴書（折らず？）のサイズに合わせて、Ａ４の封筒
がいいと思うよ

>>941
今日コンビニ行って見たけど、履歴書はＢ４（二つに折るとＢ５）しか見当たらず。
なるべくならサイズが合ってる方がいいんだろうけど
Ｂ５とＡ４が混在してても、それ程印象は悪くないのかな。
細かくなってしまうけど、添え状に使う用紙も、プリンター用紙で構わないんだろうか？
無地（線無し）でＡ４の便箋なんて滅多にない様な・・・

よれよれの履歴書じゃなければいいんじゃないの？

普通は、採用担当者が封筒を開いたりしないよ。
部下が開いて、担当者へ持っていく。

今まで見てきた範囲では、宛名書きがちゃんとしていて、
料金不足でなければ、封筒のサイズとか不問。

とらばーゆのマネー事情特集の収入編のコーナーなんだけどさ、
平均年収２５０万円、平均ボーナス額２５万円なのに、平均月収が３１万円なのが解せない。
しかも８７％が月収３０万以下なのに。どういうからくりなの？
通年雇用じゃない人や請負や歩合制の人や副業してる人の、とある月の月収が突出してたってこと？

あと、あのボーナス額は年額なのか、一回分のボーナス額なのかも不明。
一回分の場合は夏のボーナスか冬のボーナスかによっても額が違うだろうし。

ウェブで応募したあとすぐ履歴書送って欲しい求人のときって
みんな志望動機と自己PRの文面変えてる？

微妙に変えてる。内容は同じだけどw

>>945
あの収入編とかの特集はあんま信じてない。
んなわけねぇwっていう結果ばっかりだし。

>>946のって自己PRが全く違う文章になってると一貫性がないと思われるんだろうか？

履歴書はウェブ＋αの内容にしてる。

http://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T103040s.jsp?rqmtId=23906039&ecd=01&__u=12697598307835420314850938595654

契約社員だけど、みんなこういうのはパスなのかな？

この求人、気になってたー

求人サイト見る事が苦痛になってきた

＞＞950
自分もここ気になった
ライバル多そー

>>951,953
私は締め切ったと連絡あった。

私は先週から放置プレイなんだがw
数百単位で応募が来てるんだろうね。さばくのも大変そう。

http://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T103040s.jsp?__u=12697598307835420314850938595654&ecd=01&rqmtId=23906039

ここ誰か説明会に行った人いないのかな？

ちょっと伺います。
先日 面接に行ってきたのですが、どうも納得できないので
ご意見ください。
Ｗｅｂから応募し、面接に呼ばれました。
面接は１４時からでした。
担当者に、履歴書と職務経歴書を手渡し、
担当者：「（履歴書をチラチラ見ながら）何か質問ありますか？」
私：「（いきなり？）○○は□□ですか？」
等の質問をいくつかしました。
担当者は「はい、そうです。」との回答のみ。

その後、
担当者：「この用紙に記載ください。１０分後に伺います。」
と言って、長所・短所・志望動機等を書く紙を置いて退室しました。

１０分後、
担当者：「今日はこれで終了です。１週間以内にメールします。」
とのこと。

１４時１２分には終わっていました。
これって何だったのでしょうか。
ただ、履歴書等を手渡しに来たついでに、どんな人が応募したかを
確認したかっただけでしょうか。

こんな短時間な面接は初めてだったので、合否はともかく
何だったのかな〜と思いまして。

長文すみません。

>>957
失礼かもしれないけど、あなたに興味が無かったんだと思います
でも、他の興味のある人材と全く違う扱いをするわけにはいかないので
一応、面接時の一連の流れだけ行っただけ、とか。

ちなみに私も似たような経験あります。
三鷹かどこかの医療系の会社で、そんな感じでした。面接官、すっごく愛想悪いし
聞かれたことに答えたら「あ、そう」って言われてイラっとした記憶がｗ

>>957
１次面接でしたか？
自分も、１次面接でこんな感じの会社はありましたよ。
結局は、最終面接で落ちてしまいましたが、最終は普通の面接でした。
でも、これが最終ならちょっと、内定してもちょっとと思ってしまいますよね。

957です。
>>958さん　>>959さん　レスありがとうございます。
私に興味がなかったのでしょうね。
だったらWebの応募の時点で、「削除」してくれればよかったのに。。
ちなみに、１次面接でした。
ある程度 名の知れた店舗の事務でしたが、イメージが変わって
しまいました。

皆さん、とらばーゆ以外の求人サイトも定期的に検索してますか？
他の求人サイトって、男性を求めてるのか？女性でもいいのか？が分り難くないですか？
それに、やっぱり男性も見る求人サイトだから、応募資格「大卒」や
それなりのスキル求めてる企業が多いですよね

>>954
もう締め切ったんだ・・・今更応募しても駄目だなー。
いつも思うけど、締め切ったなら求人掲載も取り下げて欲しい。
掲載（広告？）費払ってるんだし、という理由なら満員御礼なり、
応募受付終了なりの札でも表示して掲載してて欲しいよ。

締め切ったのが本当か嘘か解らんのに鵜呑みにするのはどうかと。
足切りの人にだけ言ってるのかも知れないし、
ひょっとしたら応募者がライバルを減らしたくてそう書いたのかも知れないんだし
締め切り伝えた後に募集再開することもあるかも知れないんだし。

ただ、応募は即出さないと、遅れれば遅れるほど不利になるよ。
応募者をさばききれなくて掲載期間満了を待たずに取り下げたり締め切るとこも多いし
掲載期間中なのに即決で採用者決めちゃうとこもあるからね。

>>963
web応募は先週出したのに胃炎で倒れて今日履歴書出した自分はアウトだなorz
一応今日必着とかだったけどもう無理だろう。

>>964
webのあと、履歴書送れって連絡が来るってこと？

>>965
先にwebで送ってその後履歴書送れと記載があった
web→履歴書送る日の間が5日くらい空いてるのさ

締め切りの件だけど、そもそもとらばに掲載する前に他の媒体で募集してた。
でも、契約社員じゃなくてバイトが欲しいと聞いた。

>>966
ありがとう。

その履歴書送れメールを待ちます。

WEB応募後すぐに履歴書送れってどうなんだろう？
もちろん企業によるから難しいところなんだけど。
自分はSE系の仕事もしてたので他のそれ系サイト用のスレも見てるんだけど、
WEB応募出来るようにしてるのに履歴書送れって言う企業は
個人情報収集目的じゃないかと言われてる。
とらばは職歴欄も自己PRも文字数少ないし、これが普通なのかな。

>>969
それが普通だよ
たしかとらのweb応募のデータって印刷しても見にくいんだったと思う
とらの営業の人も「あとから履歴書郵送や履歴書持参」を推奨してた気がする
他のサイト（enやリクナビ）なんかでも履歴書は持参しろってところ多い

ただ、私の知ってる情報はほとんど事務系の求人についてだから
技術系とかはよく知らないな

Webエントリーは、登録してあるレジュメで手当たり次第応募可能だから
冷やかしで(ろくに募集要項を読まずに)応募する人も多い。
かといって、最初から履歴書遅らせても、募集条件に沿わない応募者も送ってきたら、全部開封して読むの大変。
だから、エントリーさせて足切りさせて条件に合う人のみ履歴書遅らせる。
履歴書は採用後は会社に保管される正式書類だから、詐称したら私文書偽造になるからみんな真面目に書くけど
Webは冷やかしやネタで送る人もいるので信用ならない。

レスありがとう。うまく伝えられてなかったみたいでごめんなさい。
もちろん履歴書や職歴書を書かないで済むとは思ってません。
WEB選考後、正式に書類選考したいから送付しろと言われるとか、
面接のときに持参するのは普通のことだと認識してます。

>>970
とらのレジュメは印刷しても見づらいんだね。確かに画面でも見づらいよね。
WEBエントリー後に、何の説明もなくメールで書類を送るように連絡してくると言うのがね。
そしてそういうところに限って、応募書類を返却しないとか多いし。
私は>>970さんと逆でSE系のブラック企業が多い求人ばっかり見てたからかもしれないね。

>>971
WEBエントリーさせて、その内容によって足切りさせてるならわかるんだけど、
ほぼ自動返信的に「とりあえず書類送れ」ってメールが来たの。
メールの文章もちょっと不躾と言うか、不安になってしまったんだよね。

どなたか、日テレの受付に応募した方いますか？

締め切りから一週間以上過ぎてるから、だめだったとは思うんですが、
履歴書と一緒に送った、会社HPの個人情報なんちゃらっていう同意書類に、
「だめだったら履歴書とかは返却する」
みたいなことが書いてあった気がするんですが・・・

わかる方いらっしゃったら教えてください！！

自動返信だったとしても、実際に郵送する人はかなり減るんだから、
本気の応募者だけふるいにかけることができる。
あと、足切りする前に容姿と筆跡を審査したいのかもね。