【あんぱんうなぎ】セブンイレブン14号店【ギフト】

●自腹イベント一覧
１月…おせち
２月…恵方巻き・バレンタインデー・冷し中華
３月…ひな祭りケーキ・ホワイトデー
４月…アンパンの日・春の土曜牛の日
５月…こどもの日ケーキ・母の日ギフト
６月…父の日ギフト
７月…納豆の日・土用丑の日
８月…お中元・フランクキャンペーン
９月…おでんコンテスト・敬老の日ケーキ・セブンアンドアイ誕生記念祭
１０月…肉まん
１１月…ボージョレーヌーボー
１２月…お歳暮・年賀状・クリスマスケーキ

■■■■セブンイレブンの労働環境・待遇の実態■■■■

●販売目標という無理なノルマが一方的に課される。その
基準も前年比２００％など馬鹿げたものが多く、前年比を
越えられないということは絶対に許されない。また会長の
命令は絶対であり、何よりも優先される。

●販売目標達成・廃棄削減の為の自腹をせざるを得ない。
普通の社員で年間１００万以上という試算もある。本部
は自腹を禁止しているため、監査でバレると処分される
ことになる。

●異常な長時間労働を強いられる。普通の社員で１日の
労働時間は通常１５〜１６時間である。アルバイトの
バックレや新規開店などの場合、４８時間以上勤務する
こともある。そのような場合には人員不足であることが
多いため休憩を取ることもできない。

5月と11月はフェアだぜ！

●入社後半年で副店長にされてしまうため管理職扱いと
なり、みなし残業として僅かな役職手当が払われるのみ
で残業代が付かない。普通の社員で月間の残業時間は
１００〜２００時間で、それもサービス残業である。
店勤務では深夜に固定されたり、深夜と昼を交互に
入るシフトになることが多い。そのため自律神経に異常
をきたし、ノルマのストレスと長時間労働の慢性疲労も
加わり鬱病になる社員が多い。休日を土日に取ることが
できないため恋人や友人に会うこともできない。また、
２日連続で取ることもできないため、掃除や洗濯もでき
ないことが多い。

#2006年6月から副店長にも残業がつくようになった模様

●離婚率・独身率が高い。長時間労働・不規則勤務・
不規則休暇・週休１日・盆暮正月GW出勤・自腹など
からパートナーとの信頼関係が築けなくなるためである。
また、アルバイトとの恋愛は禁止されている。そのため、
地区事務所会計担当の商業高校卒の女を奪い合うことに
なる。しかし、会計はＦＣの実態を知っているため
ＦＣを恋愛対象として見ていない女が多い。

●普通の社員の週休は１日である。まず、忙しくて休日を
取れないからである。また、フランチャイズオーナーが
休み無く働いているのに社員が休めるのかという精神論が
まかり通るからである。そして、給料が基本給だけでは
足りないため、休日出勤して振替休日を貯めて会社に
買い上げてもらうからである。この会社が公表している
平均年収はこれを含めた金額である。振替休日の買取は
労働基準法に抵触する恐れがあるため廃止されるという
話があがっている。

●年に１回７日間程度の長期休暇を取ることができると
公表しているが、盆暮正月GWなどに休むことは
できない。盆を過ぎた９月などに休むことになるが、
忙しくて休めないことも多い。この休暇は振替休日を
消化したもので、有給休暇を使うことは不可能である。
振替休日を使い切らなければ有給休暇を使うことが
できないからである。週休が１日しか取れないため
振替休日は貯まり続けてしまい使い切ることは不可能
である。

●身嗜みが異常に厳しい。男の髪型はもみ上げを耳より
短く、襟足はカリアゲが基本である。スーツのボタンを
開けることは許されないし、色もグレーか紺が基本で
オシャレなスーツなんてもっての他である。色シャツも
厳禁で白が基本である。間違えて色シャツを着て来ると
「おまえはベンダーか？」と詰められて社会人としての
心構えから説教を受けることになる。そんな現場を嘲笑う
かのように本部にだけはカジュアルフライデーという
制度がある。

●新卒は毎年３月上旬入社が恒例だが、最初の合宿研修では
身嗜み基準を満たしているかをまずチェックされる。
違反していると研修所近くの理髪店に連行されて強制的に
断髪される。その際には理髪店の店員には「セブンカット」
のオーダーで通じるので恒例行事になっているようである。
ちなみに散髪代金は自腹である

●紙芝居とは新しい取り組みなどの成功事例を全社で
共有するための報告書のことである。社内では
ケーススタディーと呼ばれている。FC会議や直営店会議
などではこれをもとにプレゼンが行われる。この会社
ではパワーポイントではなく、いまだにOHPを使って
プレゼンを行っている。OHPに書類を差し替える作業が
紙芝居のようだからこう呼ばれるようになったのだろう。
この紙芝居は会長の思いつきが正しかったことを証明する
ために全社をあげて作られる。そのため実態は成功事例
とは程遠く自腹や数字のマジックを多用することによって
作られる。

●クローバーとは店舗周辺の住宅への飛び込み営業の
ことである。一軒一軒訪問してチラシを手渡しするのが
オーソドックスなパターンである。予約商品のノルマ達成
のために行われることが多いが、その場合は押し売り以外
の何ものでもない。最近では御用聞きをするという戦略が
挙げられており、その重要性は増すばかりである

●立候補制度はDM（地区マネージャー）・MD（商品開発）
・RFC（店舗開発）しかなく、MDはそのほとんどが
地区事務所に所属する地域限定商品の開発担当であるため
立候補制度で本部に行くことはできない。

●本社部門一覧
（前テンプレのこの部分は実態と異なる為削除します）

●本部に引き抜かれた中途入社や本部事務、会計担当なども
原則として最初に店勤務に配属される。地区事務所下など
の高日販店は例外的に社員３人体制をしいていることが
あり、特に女性社員などが配属される。しかし、ノルマも
きついためかえって残酷なことになる場合もある。この
会社の人事は基本的に空きが出た所に人員を押し込む
というスライディングパズルである。本部採用でも空き
が出るまで１年間以上店勤務をすることも多い。空きが
出るまでいつまで続くかわからない店勤務期間に耐え
切れずに退職する社員も多い。

●立候補制度は、制度としてあるだけで機能していない。
店勤務・副店長・店長・AFC・OFCの人事権はDMが
握っているため、オペレーション（営業のこと）以外の
職種に立候補することはDMへの裏切り行為と
みなされて干されることになるからである。干されると
OFCの道すら断たれて店勤務を継続させられるか、
AFCとして新規開店をたらい回しにされる。

●この会社では成果主義が機能不全に陥っている。評価は
基本的に担当店の売上が前年比を越えたかで見られる。
しかし、前年比は競合店の出退店や交通量の増減など
自分の力が及ばないところで決まる。運良く前年比を
越えることができても最終的にはDMの好き嫌いで
決まる。

●この会社はリストラをしたことがない。
しかし、実態はそれ以上に残酷である。
役員クラスでさえ豆腐が売れないなどの理由で
副店長に降格されることも多い。定年間近で高日販店に
副店長として配属され、休憩なしで８時間以上レジを
打たせ続けるなどして辞職に追い込むのである。
（一部実態と違う為前テンプレから一部削除しました）

●この会社には労働組合がない。怪鳥自身が学生運動や
労働組合の活動家だったため、その怖さや影響力を身に
しみてわかっているのだろう。そのため労働組合設立
の動きには常に目を光らせている。それはオーナー間
の結び付きでさえ許さないほど徹底している。以前にも
労働組合設立の動きがあったらしいが、その先導者は
見せしめの粛清人事を受けたという話である。この会社
では本当に頻繁に粛清人事が行われている。創業メンバー
でさえ怪鳥と対立したために、オーディター部という閑職
に追いやられたというのは有名な話である。創業メンバー
であれば役員になってもおかしくないところだが、新卒と
一緒に棚卸しをさせられていたのである。

●転勤の頻度が３年で１回というのは一番恵まれている人
のケースである。２〜３ヶ月で転勤することも珍しい
ことではない。転勤の辞令は時期を選ばず２週間前に突然
出される。地方勤務の場合は店の２階が寮で副店長と
店長の同居形式が多い。妻帯者や家屋購入者でも考慮
されることはない。寮は家族でさえ招き入れることが
できず、高卒の寮では女を連れ込んで退寮処分になった
社員がいる。また、寮の使用状態が悪いという理由で
留守中に合鍵を使って侵入されて、部屋の撮影写真を
会議で晒された社員もいる。

●２００２年入社の新卒が新入社員研修で多摩の研修所
付近のホテルから飛び降り自殺したのは有名な話である。
また、オーナーが店舗で首吊り自殺をしていたのを
訪店したOFCが発見したというのもよく聞く話である。
東急エージェンシーと関係があった社員が自殺(他殺？)
したということは報道されたが、あまり追求されては
いない。なぜなら、この会社がマスコミの大スポンサー
だからである。また、本社だけはコンプライアンスが
達成されているため労働基準監督署などからの調査で
摘発されることもない。

●２００３年中途採用の社員がギフトのノルマに苦しみ自殺。
２００４年新卒採用の社員数名が鬱病、自律神経失調症で退社。

●現在1円廃棄法と呼ばれる、廃棄ロスチャージへの対抗手段が立てられている。
セブンイレブン側はこれは違法行為であり、これを行った場合裁判に持ち込むと
街宣して回っているが、違法性があるのは明らかにセブンイレブン側である。
詳しくは「1円廃棄法」で検索。

尚、最高裁でチャージの計算方法については本部勝訴、ベンダーとの取引価格開示については本部敗訴

【セブンで長年勤めるための条件】
１．人生に夢や目標が無い
２．長時間労働に耐えられる忍耐力がある
３．友達がいない
４．趣味が無い
５．プライドが無い
６．２ｃｈを知らない
７．妻子がいない
８．日本全国どこでもＯＫ
９．社会情勢に興味が無い
１０．結構待遇がいいと思ってる。
１１．仕事に対して疑問がない。
１２．一流だと感じている。
１３．仕事にやりがいを求めていない。
１４．レベルの高い仕事をしていると思っている。
１５．どこも一緒と感じている。
１６．他の流通会社はクソだと思ってる。
１７．疲労骨折しても会社を訴えないだけの器量がある。
１８．サービス残業こそ男の美学。
１９．代休・有給なんてはじめから存在しないと認識してる。
２０．遅寝・早起きが得意。
２１．自作自演、やったフリが巧い。
２２．東証一部上場を自慢する
２３．好きな色：赤、ピンク
２４．営業車（セブンカー）が誇り
２５．働くことが三度のメシより好き
２６．組合が無いのは当たり前だと思っている
２７．実現不可能な目標が大好き
２９．「単品管理」という言葉を聞くとゾクゾクする
３０．教祖が絶対だと信じて疑わない

�@離職率１０％も本当ですか？
四季法によれば５００人ですよね？これは異常ですよね？
　Ａ.５００人は不正解。もっと多いですよ〜。ナスボーもらって辞めるのが多いです。
�A新卒の半分が翌年に離職するって本当ですか？
残業なし、月４日くらいしか休みないんですよね？
　Ａ．不正解。1年で８割辞めます。
　　　残業代は一時出ませんでしたが今は出ます。
　　　新卒が退職する際、親が出てきて人事に残業代の請求をしたところ、
　　　人事がビビッて復活させました。
　　　私のときはＦＣから月60時間までにしないとすぐ副店長になるぞと
　　　脅されました。
�B中途採用が３００人て本当ですか？
しかも学力は全くの皆無で来る者拒まず、去る者追いかけるって本当ですか？とりあえず業界最王手なんでミーハー（Ｆランク）が多いんですよね？
　Ａ．半分不正解。去る者は追いかけません。使い捨てです。
�C２ヶ月に１回転勤あるって本当ですか？もちろん全国ですよね？
　Ａ．不正解。私は入社してずっと東東京ＺＯ（昔は東京ＺＯ）です。
�Dノルマ未達成は自爆て当たり前ですか？添加物いっぱいの弁当を買わされるんですよね？
　Ａ．目標必達当たり前。手段は選ばずです。因みに添加物は公式上入ってませんし、
　　　弁当の自爆買いは私はありません（店勤務の時に廃棄予算超えないために自爆は聞いたことがありますが…）
�E４０歳ぐらいで首切られるって本当ですか？ 定年退職なんて夢のまた夢みたいですよね？
　Ａ．45歳定年説があります。その後Ｃタイプオーナー15年で60歳です。
�Fぶっちゃけ、セブンイレブンというかコンビニ業界自体が斜陽なんですけど、その最大手だけで飯は食べていけるんですか？知名度だけは抜群で低学歴の馬鹿からチヤホヤされてるみたいですけど、アメリカのセブンイレブンと間違いなく同じ運命をたどりますよね？
　Ａ．アメリカとの大きな違いは【将軍様】が日本にいることです。

広告会社大手「東急エージェンシー」側が９８年ごろから数年間にわたり、セブン−イレブン・ジャパンの元社員に、
裏金として捻出（ねんしゅつ）した現金計２億数千万円を提供した疑いのあることがわかった。
この元社員の要請に応じ、同社との取引を利用して裏金を作ったという。朝日新聞の取材に関係者らが証言した。
東急エージェンシーは当時、セブン−イレブン・ジャパンから年間約９０億円を受注。
関係者は「依頼を断れる状況ではなかった」と話している。
東急側の裏金をめぐっては、９７、００年の東京商工会議所の議員選挙で、
最大の顧客であるイトーヨーカ堂グループ支援のため裏金を使って仮装投票をしたことが判明している。
今回、元社員に提供された現金の使途は明らかにされていないが、企業間取引をめぐり巨額の裏金が動いた疑惑が新たに浮上した。
関係者らによると、９８年ごろ、当時、東急側との窓口になっていたセブン−イレブン・ジャパン販売促進部の社員が、
東急エージェンシーの担当社員に「セブン−イレブン・ジャパンの事業の失敗による損失の穴埋めに大きな金が必要になった」と話し、補填（ほてん）を打診してきたという。
これを受け、東急エージェンシー幹部社員は、セブン−イレブン・ジャパンから発注を受けた数億円の広告宣伝費などの利益を圧縮し、その分を上乗せして下請け会社に発注。
上乗せ分を還流させていたという。
裏金が数千万円単位になると、東京都内のマンションでセブン−イレブン・ジャパン社員に現金で手渡された。こうした工作を複数回繰り返し、最終的に計２億数千万円が提供されたという。
提供を受けたこの社員が、カネをどう使ったのかは明らかになっ

関係者らは「当時、セブン−イレブン・ジャパンからはものすごい額の仕事を受けており、
利益を維持するためには、同社の元社員からの要求を断れる状況ではなかった」と話す。
セブン−イレブン・ジャパン社員は、社内就業規則に違反して東急側から飲食接待を受けたとして
０１年８月に懲戒免職になり、０３年４月に自殺。東急エージェンシー幹部社員も０２年１月に依願退職した。
東急エージェンシーの広告業務については、東京国税局が、０１年３月期までの５年間で
約１０億３０００万円の申告漏れを指摘し、重加算税も含めて約８億４０００万円を追徴課税したが、
今回の裏金は含まれていない。
捻出ないと認識
〈東急エージェンシー総務グループの話〉　国税当局からの税務調査を受けた際、社内調査を実施したが、
指摘のような大きな金が捻出されたり、プールされたりした痕跡はない。国税当局からの指摘もない。その結果から、そのようなことはないと認識している。
事実確認できぬ
〈セブン−イレブン・ジャパン広報室の話〉　指摘されるような資金がセブン−イレブン・ジャパンに入った事実はない。
社の幹部が元社員にそうした指示をした事実もない。元社員は亡くなっているので事実の確認はできない。
東急側からは亡くなった元社員にそのような資金が渡った事実はないと説明を受けている。 (06/23 13:52)

〜OFCの１日〜
【6:05】起床。ストレスで胃がただれている。コカコーラC2で喉を潤す。
【6:51】自宅を出発。「アナタ！死んじゃうわよ！！」妻が叫んでいる。俺にどうしろっていうんだよ。
【7:36】DO到着。AFCがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【8:11】下のTSで朝飯を買う。新卒がレジを打っていた。相変わらず元気な奴だ。
【8:55】朝礼。相変わらずマンセーマンセー将軍様。うるせぇんだよ。
【9:03】同僚がDMにどやされる。うだつの上がらない奴だ。
【9:45】A店。発注もっといれろよ。俺の前年比が上がらねぇじゃねぇか。
【10:14】パートがウザイ。くせぇんだよ。とっととチルド品出ししやがれ。
【11:20】B店。店舗確認。汚ねぇんだよ。懇親会までにやっとけボケ。
【12:16】DOで昼飯。会計チーフの笑い声にみんながいらつく。
【13:05】DMに罵倒される。こんな姿息子に見せれない。
【13:39】C店。早くギフト取りやがれ。俺が殺されるだろ。
【15:47】D店。女の子のバイトと談笑。オーナーがタメ口をきくので奥さんをけしかけて半殺しに。
【16:54】店の駐車場で仮眠。早く家へ帰りたい。
【18:03】DOでミーティング。ZMが机を蹴る。相変わらず元気な奴だ。
【21:29】資料作成。紙芝居なんか書いてられねーよ。
【0:45】帰宅。今日もキャベツの浅漬け30個買ってしまった。
【1:22】就寝。明日こそいいことがありますように

〜直営店長の１日〜
【5:20】起床。夢にまでＤＭが出てきた。今日一日いやな予感がする。
【6:00】電車内で爆睡。スーツを着ているのは俺だけ。そうか、今日は土曜日か
【6:55】店到着。サンプルディスプレイがぬけてる。深夜の糞バイト殺すか？
【7:00】昨日の売上チェック。昨日も前年割れＤＭに殺される。言い訳を考えねば
【8:50】新卒が到着。ぎりぎりじゃねーか。殺すぞ！
【9:20】発注分担？めんどくせー。自分ですべて打つ。
【9:48】新卒、会長講話を見せろだと？発注してんだよボケ！
【10:45】弁当発注。時間がないから昨日と同じ発注数。
【11:20】GDOから電話。売上日報に不備？試食準備で忙しいだよ。改ざんしとけ！
【11:26】FCから電話。弁当の発注仮説ができてねーと説教。うるせー。
【13:05】担当FCから電話。今日DM来襲するかもとのこと。フェイスアップだ。
【13:41】本点検。2000円も足りない。とりあえず下金庫から補填しておく。バレないだろう。
【14:12】ようやく昼食。今週新規が売れてない。買わねば。
【14:15】DMから電話。店勤まで紙芝居の道具に使われる。
【15:03】バイトの面接来る。3分も遅刻しやがって！　　見るからにクズだ。即採用！
【16:46】地区FC来襲。オーナー店で売れない商品を移動伝表にてもってくる。死ね。
【17:05】追加発注。めんどくさいが、とりあえず適当に数字を変えておく。
【17:35】夕勤バイトレジでつったってねーで仕事しろ。DMが来るんだよもうすぐ。
【18:44】DM来襲。店内をなめまわす。店舗が汚ねーとぬかす。築年数考えろ！
【19:57】新卒が帰りたそうにしている。ばかやろーまだまだだ！
【20:11】担当FC血相を変えて来襲。お前のせーでDMに怒られたと因縁つけられる。
【21:32】貯めた日報をまとめて打つ。三行日報でいいだろう。　　どうせ見ないはず。
【22:33】深夜に今日の仕事について話す。理解してんのか韓国人？
【23:00】店出発。今日の自腹は3000円か。後は頼んだ副店長。
【1:00】 ようやく就寝。明日こそいいことありますように

〜店勤務の１日〜
【5:32】起床。ストレスで胃がただれている。吐き気と頭痛がとまらない
【6:24】電車内で爆睡。乗客が少ない。そうか、今日は土曜日か。
【6:50】店到着。早朝バイトがニヤニヤしている。いやがらせか？殺すか？
【7:15】朝の日報打ち。毎日こんなことして嫌だなぁ。
【8:27】担当FC来襲。いきなり仮説ができてないと怒鳴られる。
【8:50】新卒が到着。相変わらず元気な奴だ。
【9:20】発注。どーだっていいよデイリーなんて。
【9:48】JTのタバコ担当が来る。パートをけしかけて半殺しに。
【10:45】発注。雑貨なんてしらねーよ。新卒、お前やっとけ。
【11:20】GDOから電話。シニアOFC？？誰だお前？
【11:26】GDO命令で紙芝居作り。ピーク前にこんなのやらせんなよ。
【12:19】試食声かけ販売。客は見てみぬフリ。
【12:57】副店長（女）ギリギリ到着。うだつの上がらない奴だ。犯すぞ。
【13:05】担当FC来襲。コーヒーしか買わないのかよ。
【13:41】本点検。3000円も足りない。財布から自腹。
【14:12】ようやく昼食。F便廃棄をガッツリ購入。
【14:15】DMから電話思いっきり怒鳴られる。脅迫罪。
【15:03】ギフトのクローバー。また今日も居留守を使われる。
【16:46】地区FC来襲。移動伝票と商品を置いていく。此処は倉庫か？
【17:05】高校生のバイトと談笑。おっぱいもみもみしたい。
【17:35】追加発注。超適当。早く帰りてぇ。
【18:44】DM来襲。店をめちゃくちゃにされる。精神もめちゃくちゃに。
【19:57】品出し、新卒をそろそろ帰さねば。
【20:11】担当FC来襲。そこは俺様の机だろうが。殺すか？
【21:32】日報作成。どうせ読まないんだろ？？
【22:00】深夜を脅しておく。せいぜいやっとけ中国人。
【22:24】店出発。今日の自腹は4000円か。後は頼んだ副店長。
【23:48】帰宅。恋のから騒ぎが終わってた。夕食は店で買ったF便廃棄。
【0:05】ようやく、ケータイのメールを見る。彼女をほったらかしにしてた。
【0:26】就寝。明日こそいいことがありますように

先月の事項
金令木将軍様「おい、恵方巻の販売量は前年以上だと言う事分かっているだろうな！」
三○ＯＰ本部長「したっ、承知しております、おまかせ下さい。おいＺＭども」
ＺＭ「したっ、売ってまいります。おいＤＭ・ＦＣども
　　　恵方巻は前年比１５０％販売だ！」
　　　（予約を取れこの下僕が！取らないとと俺が降格させられちまうだろうが！）
ＦＣ「オーナーさん、今年も恵方巻は売れますよ。去年より１００個は予約取りましょう！」
　　　内心（こんな商品が予約取れる訳ないだろ・・）
　　　　　（どうせ俺がクローバーしなきゃんなだろ・・）
　　　　　（単なる文化破壊ぢゃん・・）
　　　　　（毎週こんな事ばかりで嫌になるな・・）
オーナー「馬鹿か？こんな商品がこんなに予約取れるか！」
ＦＣ１「仕方ないな・・自腹切るか・・」
ＦＣ２「無理やり発注してしまえｏｒさせてしまえ」
ＦＣ３「直営店担当だから店勤務に無理強いしてトータル数で帳尻合わせ」
ＦＣ４（洗脳済み）「将軍様はさすがだ！予約とってやるぜ！」
オーナー「馬鹿か？このＦＣは！本当使えないくそ社員が多いな」
直営店社員「去年は２００個自腹だろ・・・今年は３００個自腹か・・・」
今週ＦＣ会議
ＦＣ全員「提出した報告書にもあるように恵方巻は売れました！目標達成です！！」
　　　　「さすが将軍様！あなたは神でつ！この調子でやって下さい！マンセー！！」
　　　　（はぁ・・なにやってんだろう俺は・・）
金令木将軍様「よしよし、下僕ども次は冷し中華を売れや！！」

翌年
金令木将軍様「おい、恵方巻の販売量は前年以上だと言う事分かっているだろうな！」

直営店社員「去年は３００個自腹だろ・・・今年は４００個自腹か・・・」

日常の商品からキャンペーン商品まで売れる・売る商品かどうかの判断は金令木将軍様。
このように上から下までトップダウンで指示が伝わるスピード感ある会社ニダ。

セブンが求めない人材
1.年齢が35歳以上の人
2.労働法関係に詳しい人
3.会計に詳しい人
4.確立された自己を持っており洗脳されにくい人
5.セブンの業界内での評判をよく知っている人
6.嘘をつくのが嫌いな人
7.正義感を持っており弱い者いじめを見過ごせない人

参考：セブンの求める人材
1.若い（学歴不問）、論理的思考ができない人
2.48時間勤務してもびくともしない人
3.怪鳥の事を教祖として盲目的に崇拝できる人
4.上司の言う事は怪鳥の言葉として従う人
5.嘘をつく事が大好きな人
6.自腹をする事に抵抗が無い人
7.流通業界に詳しくない人
8.弱い者いじめを見ても何とも思わない人

【過去の代表的な工作活動（その１）】
（その１）
400 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/09/18(木) 20:08:17 ID:67SWE5OG0

テーノー必死は続くよ♪　どこまでも♪

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 00:04:02 ID:LR4j7fJ+O
俺は週休２日とってるし、残業も月２０時間くらい。
ＴＳ店長やってるけど、毎日やることなくて暇さ。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 13:18:20 ID:LR4j7fJ+O
ＦＣだけど今日も定時にあがるよー


バカ丸出しも程々にｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

（その２）
562 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/25(土) 22:53:26 ID:s9q4Lp380
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/25(土) 01:06:20 ID:s/ZZXwiL0
>>555見て俺受ける決心したよ
セブンイレブンジャパンは今環境いいらしいから受かるといいなぁ

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/25(土) 22:39:55 ID:s/ZZXwiL0
ここ３年間の新卒の生存率は９割。
もうかつての大量退職の時代は終わったよ。


今日の深夜１時にセブンに入社決意した奴が、どうして離職率を知っているんだ？
しかもこの会社は離職率をＮＡと非公開にしてるのに。
人事部工作員の自作自演乙。
セブンに入社希望の方、これでこの会社の本質が分かっただろうｗ

【過去の代表的な工作活動（その２）】

>ID:8BMtvY+z0
お前ID位覚えようなｗｗ、池沼が社員やっているかと思うと情けないからなｗｗ


242 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 01:09:48 ID:8BMtvY+z0
あのさーまじいい加減にしてくれない？
自腹とかカラスキャンとかデマばっか書かないでくれない？
そんなこと実際やってる社員なんていないから。
おれは関係者でもなんでもないけど、こんな嘘ばっかり書いてセブンの評判落とすようなこと
してるとまじで訴えられるぞ。
こんな２ちゃんねるなんか信憑性も０だし、セブン叩いてるやつはただのニートだろ。
いつまで２ちゃんねるに粘着してるんだよ。そこのおまえキモスギ。


248 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 18:28:43 ID:8BMtvY+z0
現役ＦＣだが今帰ったぞー
いつも１９時までには帰ってるｗｗ
今日もずっと暇だった




バカ丸出しｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

新卒１年目です。
「した。」「ました」に抵抗があって、トレーナーの指示に「わかりました。」
って言ったらマジギレされたｗｗｗ
「この会社では『した。』だろ！！！！！！！」って怒鳴られました・・・

統一するような言葉じゃねーだろ。返事ぐらい自由にさせろやｗｗｗｗ
俺は絶対洗脳されない洗脳されない洗脳されない

以上、テンプレ投下。改訂あり

>>1
乙

自腹イベントのコピペを>>1にもってくるのはいいなｗ
初めてこのスレ見た業界未経験者にとっては衝撃的だよなｗ

今時自腹なんて誰も信じないよ。実際ないし

>>22
いやなら夏のぼーなすでたらはやくやめろよ。
でもある意味セブンは頭使わなくていいから楽かもなぁ。

前年比２００％　まんせー♪

>>22
俺、わかりましたってたまに言ってたな

ＦＣやってるけど、この仕事おもしろいな。

ＦＣやってるけど、この仕事ミジメだな。

４月ですね。皆どんな新しい生活を始めたの？
おれの場合は派遣で働いて来たのに　３月末で派遣切れ。更新無し。
途方にくれてしまった。でもひょっとした事から女神が舞い降りたんだ。
どんな女神か知りたい人は僕にメールして。
嬉しくて嬉しくて　教えたくてうずうずしてるんだ。

明後日は｢あんパンの日｣だ！
あんパンを売って売って売りまくれ！
ノルマを達成できなければママより怖いおしおきだべぇ〜！

ノルマなんてあるはずないじゃん。

ノルマなんてないはずないじゃん。

あんぱんの日ってなに？

4月4日あんぱんの日ｗｗｗ
木村屋ならわかるけどセブンは関係ねーじゃんｗｗｗ
バカなの？死ぬの？

>>35-36
お前の脳みそ7並だなｗｗ

それこそ「バカなの？死ぬの？」ｗｗｗ

アンパンの日対応で土曜なのに社員さんは出勤確定ｗ
まぁ、アンパンの日があろうがなかろうが出勤だよな？

おいこら鱸！
てめーんとこもローソン様見習って来年の新卒から外国人もっと雇用しろ！
外国人98％日本人2％でいい！
どうせ1年後には90％が辞める使い捨てエゴ企業だからな！
元々新卒を採用する事自体がおこがましい社会悪企業

自腹切ったときに季節を感じるセブン社員

あんぱんなんて自腹しても痛くないだろ

あんぱんは単価が安いからな・・・
120円*40個*7店＝33600円ってとこか・・・

問題は月末の春の土用の丑だろ
GW直前で鰻なんか食う奴居ない、単価も高い
1280*5個*7店＝44800円　35個も鰻食えね〜よｗｗ
1280*10個*7店＝89600円　なんて事になると悲惨だなｗ

>>42
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

新卒で入ったんだがこの会社は休日を誤魔化してるね・・・
「振り替え休日を貯めとかないと風邪で休んだ時大変(無給になっちゃう)だから土曜は出勤してください」って
意味不明だしｗ
そのための有給があるのに有給を取らせないようにしてんじゃねーよボケ！！

つーか洗脳しようとしてんのが笑えてくる
入社式なんてひどいもんだったぜｗ

ましたっ！ましたっ！

したっ！したっ！したっ！

>>45
「おはようございますっ！はいっ！フェイスアップましたっ！」

おはようございます、夜ですがｗｗｗ

>>46
7には挨拶は「おはようございます」しかない
まあ、試用期間の3ヶ月が過ぎる頃には当たり前になるさｗ

なにかの間違いで店勤務コースに乗っちゃうと大変
この業界って、現場の人数はそのままで業務の種類は増えるから


ところで、>>1に書いてある自腹カレンダーは前に作ったやつ？
数年ごとに自腹イベントが追加されたりしてたりして怖いｗ

ずっとトレーニーでいたい

うちの店長は朝8:30出勤、夜11:30退勤みたいだし(-д-；)ｶﾞｸﾌﾞﾙｶﾞｸﾌﾞﾙ(-д-；)
副店長も似たようなもんだし……
毎日毎日電話なりっ放しで拘束されてるみたいだし

恐ろしい

>>49
俺が副店長の時は朝６時から２時までだったぞ。１４時じゃなくて日付変わっての２時な

>>49
朝8：30出勤なら恵まれているな大抵は朝は1番入りが基本、つまり7時出勤ｗ
夜は繁忙期は終電帰りは有りえるが大抵は22時には店を出る、そうしないと身体が持たない
（但し2Fが寮で無い場合なｗ）

>>50
それは2Fが寮の場合だろうなｗ
深夜バイトが処理判らなくて起こされてキレた奴結構いるからなｗ

〜OFCの１日〜 　休日編
【0:00〜24:00】いつ会社から電話がかかってくるかビクビクしながら過ごす｡

こんなかんじでいいですか？

先輩副店長の講話で普通に週2日休めて20時位にはあがれるとか言ってたけどあれは嘘だろｗ
どう考えても週2日は休めないね。だって体験入店先を見てればわかるし。
実際新入社員の俺らが土曜出勤してんだぜｗ？みんなが休みの土曜日に仕事とか糞だろｗ…会議なら金曜にやれよ！
副店長になったら体壊すと思うわ。
同期諸君、洗脳されたら終わりだよ。ました！に違和感無くなってる奴は洗脳されてるよ。他にどこの会社がわかりました、了解しましたをました！って言う？おかしいと思わないの？
今日も店長とか働いてんのか…お疲れ様です…マジでお疲れ様

ました！ました！ました！ました！ました！ました！ました！ました！
ました！ました！ました！ました！ました！ました！ました！ました！
ました！ました！ました！ました！ました！ました！ました！ました！

>>44
よほどのキチガイと見た
就職する際に情報収集しなかったんかね？
セブンアイに新卒で入社するなんて正気の沙汰とは思えん
内定取り消しされてブーたれてる奴らも見る目のない負け組み

>>55
ここに入る奴(俺含むｗ)はここしか受かんなかったんだよ。
他に内定貰ってりゃこんな会社に入るわけねーだろ！

>>56
禿同

昨年、一作年は地獄に人が集まらなかっただろうなｗ

その所為か、ここにも必死の擁護の書き込みｗ、サブプライムで不況になったら
あっという間に擁護の書き込みは消滅ｗｗ
誰が書き込ませていたんでしょうね？しかも誤植だらけの書き込みをｗｗ

採用担当GMの○井よかったね〜、今年はようやっと「選考」ができるかもよ〜

今度は春の土用の丑の日地獄やな！
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

>>42
3万円がたいした金額ではないって、さぞや高給取りなんだな。
セブンアイ万歳！

この会社は書類書かせんの大好きだよなｗ

つーか書類書かせないと社員を管理出来ないんだよなｗｗ日報とか小学生の日記じゃねーんだからやめろや！
毎週毎週いろんな書類ばっかり書かせて嫌がらせとしか思えん。紙と時間の無駄でしかない。
彼女に見せたら
「これ毎週書いて出すの？マジ？これいちいちチェックしてる会社も暇だねｗ」
って言ってた。
その通りだと思った、禿しく思った。

愚痴らずにはいられないぜ。糞書類どもがっ！

辞めて正解だったなｗ
今は土日祝日休みが当たり前の生活だから。
昨日近所の直営店に買い物に行ったら、あんぱんが山のようにあったぞｗ
入り口扉前の立て看板ＰＯＰ、平台陳列、パンゴンドラ最上段での一段展開してたけど、
大半は売れ残り確実な在庫量だった。社員が買うんだろうな。

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

>>62
辞めて正解ですよ。

俺もそのうち辞めます。というか鬱になって辞めざるを得なくなる予感がします。

明日からまた、おはようございますっ！ましたっ！ましたっ！の1週間が始まります…

>>64
09年入社？
全体研修は5泊くらいの缶詰だっけ？

>>65
はい。
今年は宿泊無しの通いです。まぁ缶詰にかわりありませんがｗ

>>66
何か知りたい事は？
一応FC4年経験したから、ある程度は答えられる。

>>67
ではお言葉に甘えて

1、副店長、店長時代それぞれの残業時間はどれ位でしたか？残業代は何時間まで申請できますか？(実際貰える残業代はいくらですか？)

2、(副店長、店長、ＦＣ時代それぞれの)年間の自爆買いの金額はいくらでしたか？

3、(副店長、店長、ＦＣ時代それぞれの)年間休日は何日間ありましたか？

4、辞めた理由と、転職先の業態(小売、製造etc…)を教えてください。


会社の説明は嘘だらけで信じられませんｗ実際入社して間もないのに週休2日が破られてますｗ今月は土曜出勤だらけですｗｗ

振替休日がたまるんだから問題無しとか言ってるアホな同期もいます(こいつはさっそく洗脳されてます)

１年で辞めた俺が答えてやるよ。副店長しかやってないけど。

１、残業は副で８０時間。店長は知らん。
２、辞めるって決断したのが早かったので、自爆買いはほとんどしてない。
　　おでんもうなぎもギフトも自分で消化する分くらいだ。
３、年間休日は８０日くらい。
４、辞めた理由は休みが少ないのと残業。今はメーカー事務やってる。

俺も入社してすぐに週休２日が破られたｗ
休日出勤して、振替休日貯まって、その振替休日で夏休みを取得する。
俺はそれが納得いかなかった。

>>69
貴重な情報ありがとうございます。
僕もこの会社の「誤魔化す」体質が許せません。特に休日に関しては嘘だらけで許せません！
入社して1ヵ月も経っていませんが、この会社が「偽り」で塗り固められていること実感しています。

私もメーカー希望でしたが全滅してこの会社に入社しました。メーカーは休日がしっかりとれるので良いですよね。

やっぱり小売りなんかに入るべきではなかった…

いずれは貴方のように転職したいと考えています。こういう経済状況ですから転職は目茶目茶厳しいと思いますが、資格をとることから始めたいと思います。

>>70
振替休日はただの代休であるに、その代休を貯めて夏休みが消化されるのはおかしいな。
隔週土日祝日休みの方がまだいいわな。

つーか夏休み(連休)ってとれるんですか？

先輩副店長はとれるとか言ってましたが、シフトの都合もあるから申請面倒くさそう。
そもそも世間が夏休みの時はとれませんよね？どーせずらしてとるんですよね？
夏休みも友達とズレると付き合いが無くなるわ…友達いなくなるわ…

と言いつつも40分後には満面の笑みで
「いらっしゃいませっ！ありがとうございましたっ！またおこしくださいませっ！」
とか言いながらフェイスアップしてる自分…

大声で言わにゃならんのですが、お客さんの「何こいつ張り切ってんだ？気持ちわりーな」っていう表情が心に突き刺さりますｗはっきり言ってスーパーの店員より声張ってますから五月蠅いという自覚はありますｗ

もうすぐ店に到着です。朝一のアンパン売れ残りチェックでもしますわｗ

今週も土曜出勤なのでテンションがた落ちです。死人のような目をしてレジしてる人(僕ですｗ)を見掛けたら「ドンマイ」と声を掛けてくださいｗ

あーーっ！７看板見えて来た…うぜー

見た目中卒のDQNドカタに切手くれと頼まれたんだがちょっともたついたら
「早くしろや馬鹿が」
って言われた…
一応大卒だからお前よりは馬鹿じゃないよって心の中で叫びながら大変申し訳ございませんって言って頭下げたよ

なんかやってらんなくなってきた。大卒でレジ打つ辛さって経験者以外わかんないだろうな…トイレ掃除、ごみ捨て、品だし……アホ臭い仕事しかしてないし。

土曜は会議という名のお子ちゃま紙芝居。どう考えても金曜の午後半日で終わる内容を土曜丸一日かけてやるんだから理解に苦しむよ。

副店長、店長、ＦＣ
素晴らしいキャリアアップｗｗのために頑張ってる同僚見てると笑えてくるぜ。

おっと休憩終了や

夏休みは一応取れるぞ。６〜９月の間で好きな日に５連休くらいかな。お盆は無理やね。

お前さんの辛さがしみじみ伝わってくるな。入社してすぐに土曜出勤は誰もが通る道やで我慢しろ！

外食よりは多少マシやと思え！

え！！！
紙芝居ってまだＯＨＰ使ってるの？
さすがは一流企業！！

>>75
モチロンＯＨＰを使ってまっせ！

>>73
まぁ頑張れ。今やめても仕事無いだろうし。
今は体験入店だろ？本当の店勤務になったら、更にきついぞ。
長時間シフト、休み無し、目標という名の販売ノルマが加わるから。
体験入店でまいっていたら話にならんぞ。

新卒君、どこの地区か教えてよん

>>78
貴方社員ですねｗ
私を特定しようとしても無駄ですよ。ホイホイ書き込むようなアホではごさいませんｗ

ちなみにですが、東京地区です。東西南北は言えません。
店長は今日も終わりのない残業してるはずです…お疲れ様です…
明日も糞みたいな同僚と糞みたいな仕事をしますｗ

ましたっ！

おもしろくなってきた
転職板のスレはこうでなくっちゃ
工作員のつまらんカキコ見ててもつまらんしな

ID:k9sFz8WTOは毎日２ちゃんで日報出せｗｗｗｗｗｗ

トレーナーとは仲いいのか？

うなぎ予約獲得うなぎ予約獲得うなぎ予約獲得
うなぎ予約獲得うなぎ予約獲得うなぎ予約獲得
うなぎ予約獲得うなぎ予約獲得うなぎ予約獲得
うなぎ予約獲得うなぎ予約獲得うなぎ予約獲得
うなぎ予約獲得うなぎ予約獲得うなぎ予約獲得

え？まだ春の土用丑の日やってるの？
これ以上社員を泣かせるなよ。
新卒君は何個買うの？

>>81
日報マジで糞面倒くさいです。いちいち紙に書かせんなよボケって感じです。時間と紙の無駄。日報書いてる暇があったら寝させてくれよって感じです。

トレーナーと仲いいわけないでしょｗ表面上は慕ってますアピールしますけど、平気で嘘をつく会社の歯車にすぎない人なので仲良くなんかしたくありませんｗｗ
つーかトレーナーとかＤＭとか上役達はセブンに洗脳されてる人しかいませんよ。

ただのモノ売りなのに、いかにも「セブンイレブンは凄いだろ！こんな商品があって業界一番なんだぞ！」アピールが凄過ぎてひくわｗｗ

こんな会社に誇り持てるあいつらの脳味噌を検品してみたいｗｗピッって検品したいｗｗ

明日も朝っぱらから糞仕事なので寝ますね

>>83
ウナギはまだ聞いてないっす。
ママの日プレゼントとフレッシュグリーンティーは自爆になりそうです。
買いたくないけど買わないと評価が下がるので買います…ふぅ〜くだらねぇ

ウナギもなら大変だな…安月給なのに高いウナギ食ってる余裕なんかないんですけど！！！ざけんな！

新卒君の昼飯は店で買った弁当か？それを裏で食うんだろ？

http://gxc.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.sej.co.jp%2Fcorp%2Fnews%2F2009%2Fpdf%2F040701.pdf&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp

店でリアルに肉体労働しかしてないんですけどｗ

はっきり言ってチョンでも出来る仕事しかしてねぇよ。アホ臭くて死にそうｗ

今週の土曜も郊外の豚小屋で算数のお勉強会です。豚小屋は飯食う時間すら心休まらない変な空気が漂っています。

洗脳された上司の自慢話を聞くために皆さんがお休みのサタデーに豚小屋に通勤する辛さわかります？
電車の中にスーツを着た廃人を見掛けたらどうか哀れんでください。

そして声を掛けてください。「転職しませんか？」と。

全力でましたっ！と叫びますので。意味不明ですね。おやすみなさい。

>>88
今からこれでは、すぐに辞表出した方がいいぞｗ

俺の時は最初の1週間は「思ったより楽だ」が正直な感想
最初は中番だし残業は殆ど無し・・主に検品、品出し、昼ピークのレジ、廃棄落とし
最後に外のゴミ箱清掃と駐車場掃除とかだった、
当時の店は店菌三人+俺+昼パート＋夕バイトだったから結構余裕だし

本格的に店菌になったら目茶苦茶大変だぞｗｗ
今は殆ど2人で店回しているんだからな・・地獄だろｗ

>>88
まぁ土曜日に石神井公園とか小金井とか蕨とかの店の2階に
集まってあんなことやるのはむなしいわな。
頭で考えるから辛く感じるんだろうけど。
何も考えなければ今ほど楽な時期はないと思う。

新卒で入社して5年前に辞めた。先日、中途入社の同期の方が実家近くの店で
AFCとして応援にきてた。外から見てると明らかに嫌々でレジ打ってた。
入社したての頃は、笑顔満点で仕事してたのだけど、色々嫌なことがあって
あんな態度になってしまったんだろう。

今改めて思うと、振休をためて夏休みにするのは明らかにおかしいな。
入社したては、他の会社と比較することもなく特になんとも思わなかったけど。

今年新卒で入社した人は、あと2年位がまんして、景気がよくなってから
第2新卒でしっかり休日をとれる会社に転職するのがいいと思う。

まあ小売はブラックループの一つだからな・・
何年居ても全く他業種では評価されない
サラ金、証券、小売、外食、自動車販売なんかは、もう入ったら最後抜けられないさｗｗ

あんぱんクソ不味かったよ
誰が開発して誰がＯＫ出したんだ？責任者は氏ね
友人が経営してるから付き合いでいろいろ買わされるが、
クリスマスケーキの単発より、フランクやアンパンみたいな期間物の方が辛い
こうして友達なくすオーナー夫妻も多いんだろうが、首吊るよりましか
コンビニ業界、特にセブンはもっとメディアがバッシングすべき
報道管制たぁ恐れ入る
本当に流通小売の北朝鮮だ

コンビニのオーナーなんてやった時点で負け犬

リストラされて、なけなしの退職金はたいて飛んで火に入る夏の虫
独立どころか本部の奴隷にさせられて骨の髄までしゃぶられる

発注入れろ入れろ、ホラ機会損失だ・・・廃棄？オーナーの責任でしょｗｗ
自己資本割れ？オーナーの責任でしょ？早く入金しろよ
これがセブンのやり方

ゴミみたいな人間が沢山オーナーやっているのは事実だが、ゴミ人間まで食い物にする究極の会社が7だろｗ

>>93
鈴木敏文がｏｋをだしている。

セブン迷走してるよな
商品の価格が如実にそこへ表れている
［安さ］を前面に出しているがそれはセブンの商売なのか？
価格にこだわるなら別業態出した方がいいと思う
なかなかタイムリーに手が打てないセブンは動脈硬化起してるな
雑誌の品揃えがかなり酷いんだがやはり出版不況かね？
週刊誌が全然無いし、繁華街の店舗は立ち読みできないように亀甲縛りが施してある

>>93
おいらのダチもＦＣ店で店長してるがイベントの時は寄らないようにしている
なんか買わされるから
アムウェイみたいだな

鈴木○文の口癖
｢私は、お客様の立場になって考えることができる｣

新卒くん引き続きレポお願いします。
是非その後の状況を聞きたいので・・。

セブン−イレブンで「和田アキ子のＷ焼肉弁当」（６８０円）発売
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1239153554/l50

皆さんで自腹買いですな！

>>99
石ちゃんといいファミマのマネだね
他所の後追いじゃなくて、
鱸怪鳥の美味しいキャベツの浅漬けとかあんぱんとかＰＢを作れや
鱸怪腸の恵方巻でも勘弁してやる

和田弁当は1店あたり50個とか言いだすよ。
予約取れとも言うはず。
新卒君レポよろしく。

和田弁当


略して


わだべん

>>98
疲れました。肉体的にも精神的にも疲れました。

休みが日曜だけは辛過ぎる。一日中動き回って品だしとか掃除とか糞面倒くせーわ。

しかも土曜は算数のテストかなんかがあるらしく同僚はビビってますｗ俺はこの会社に長居するつもりはないのでどーーーでもいいですｗｗ

転職するにしてもこんな会社のスキルなんか何の意味もないでしょうから。つーかスキルなんか身に着かないしｗ
あえて言うならマッハレジ打ちかなｗｗ

大多数の人がお休みの土曜に偉そうな顔して偉そうなこと言ってる洗脳されてるアホヅラな上司に会いたくねーよ

振替休日？そんな言葉で俺を騙そうったってそうはいかねーぞ糞会社

あまりに惨い状況が続くようならば法的手段も考えるつもりです。真っ向勝負しても負けるのは目に見えてるから、メディアを使って世間に訴えるよ。もちろんセブンと関係のあるメディアに頼るようなドジはしませんよｗ

まぁ雑誌社辺りなら俺の辛さを記事にしてくれるかもね。
仮にそこまで俺を怒らせるころには同僚達も離職してるだろうけどｗ

>>102
和田弁の情報店に来てたｗ
芸能界のドンｗ和田ババアの弁当を売れ売れっていうんだから凄いよなぁｗ

新卒の俺らはまだノルマ(自爆)はないけど副店長とか店長はノルマで苦しんでるんだろうな。

あーぁ明日も糞仕事だ。糞ったれ！

さーーて面倒くさい書類書いて寝よう…毎日これの繰り返しだ……

>>104
おれはそのテンションで１年続いたぞｗｗｗｗｗｗｗ
適当に副店長なって、あとはボーと過ごしたｗｗｗｗｗｗ
そんで冬ボもらって辞めるって言った

>>104
乙です。ありがとうございます。
まぁ無理せず適当に力を抜きながら
適当にやってレポ引き続きお願いします。
楽しみにしてます。

>>105
正しい決断です！

俺もそうしたいけど、こういう経済状況だから1年で辞めれないかもｗ
まぁ心と体が1年もつかどうかわかりませんがｗｗ

>>106
こんなんでいいなら書かせて頂きます。つーか書かないとイライラがおさまらないし。書いててもイライラしてるけどｗ

むかしレナードという人がいてね・・・・

>>108
誰？

>>107
またよろしくお願いします。

和田勉予約獲得和田勉予約獲得和田勉予約獲得

おい新卒、お前甘ったれるんじゃねー。
学生みたいな考えでは他の会社でも通用しねーよ。
セブンなんて楽な方だ。

>>112
ブラック会社の常套文句ｗｗ

>>112
洗脳された社員乙ｗ

いや〜今日は忙しいです。面倒くさい仕事が多過ぎてヤル気ゼロです…

皆さんは明日会社に行ったらお休みですよね？俺はあと2日労働を強いられるんです。
皆さんがお休みモードのニコニコ顔で電車に乗ってるのに、俺は糞会議のために豚小屋に行くんです。しかも算数のお勉強とテストのために…

明日は「1週間終わった〜」っていう幸せな顔した客にペコペコしなきゃならんから最悪の日になるわ。

つーかこの会社は労働基準法を犯し過ぎだなｗ辞める時は残業代請求してやる！糞がっ！

休憩終わる

今、辞めて逝った奴の事を色々思い出していたが・・・

さすがに「はあ？」と思ったのが店配属3日目で「彼女に会えないから辞めます」って
言った奴・・その彼女の住所は店から30ｋも離れていないんだぜ・・
（まあ、本音は違うかもしれないが・・）あの時は、さすがに一同目が点ｗ

ID:kKYiPLNlOも辞める時は、理由はしっかり言おうなｗ

>>108
レナード、懐かしい。。。
元気だろうか。。。

これをコピペするとお金になるぞ！！！
請求先は詐欺本部にすれば貰えるぞ

さ　　と　　し　　必　　死　　だ　　な　　（　　笑　　）
ハ　　イ　　負　　け　　〜　　（　　笑　　）
さ　　と　　し　　反　　論　　不　　能　　（　　笑　　）
もはや論破され尽くしてＡＡコピペ荒らしを続けるより他なくなった様子だな
論破されて何誤魔化してんだよ負け犬さとしｗｗｗ
さ　　と　　し　　馬　　鹿　　全　　開　　ｗ　　ｗ　　ｗ
ハイ判決　　仙台高等裁判所平成２１年３月２４日決定のＰＤＦファイル

>>108
レナードｗ
元気だろうか？

新卒は基本的に定時だし、土曜出勤くらいでガタガタ言うな。
オーナーに失礼だ

>>119
お前煽り下手だなｗｗ
本部の擁護の次は必死の新卒叩きかよｗ
ミジメな無職キモヲタ・・・7にも相手にされないんだろｗｗ

約10年間社員だったサイタ世代の者です。

元の同僚（現役）に聞くと、最近は連休（と言っても
単に週末休むだけだが）取得を強要されるようなことを聞いたが、
そうでもない（ＤＯによるか？）みたいだな。
転職すると、本当に理不尽な会社だったなと思うが、
全員が被害者的なところもあるので、どうすることもできないんだよね。
また、その理不尽さで巨大企業になってる面もあるだろうし。

>>114
新卒で本当に辞めるなら早い方がいいと思う。
続けるなら、ＦＣを５年くらいはしないと潰しがきかないかも。
多分、店勤務での退職は転職するとき不利になると思うが、
僕の経験では店長時代が直接経営できて１番楽しかったし
個人的に勉強になった。これは７に感謝している。
（事務所下では毎日運動会で駄目だっだろうけど）
２chでの評価は最悪だけど、ほとんどの人はわざわざ２chで７のことなど
見ないから、他企業からの評価は社員が卑下しているほど悪くない。
（というよりスキルがないと、評価が良すぎて逆に辛い思いをする。）
僕は幸いにして、第１希望先に転職できたが、経営指導といいながら
多くのＦＣ共通の弱点（財務諸表を作成できない、法人税、事業税等の
無理解）でかなり恥ずかしい思いをした。

新卒の人が７の理不尽さに悩んでいるのを見ると
在職中に、労組を作ればよかったと思うが、
あの頃、そんな知識がなかったし、時間もなかっただろうな・・・

>>114
僕も新卒奴隷です。
僕らの地区なんて土曜日会議終了後に泉○と呑み会ですよ…セブンイレブン(会長)に洗脳され、社員を動かす権力があるあの人と話さなきゃならないのは仕事より面倒臭いです。
この前も新卒の辛さはよくわかるみたいな話をして僕らの良き理解者を演じていました。絶対そんなこと思ってないくせにｗ
その話を真に受けて「いい人だな」なんて洗脳された奴もいましたｗｗ
その同期は周り(他の会社)を知らなすぎるお馬鹿さんです。だって労働組合(セブンには無いｗ)を理解してないし、土曜日に出勤してることに違和感をもっていないような人ですから話しになりませんねｗ所詮そうゆう無知な奴が内定貰える底辺の会社なんです。
楽しくもなんともない呑み会に金出したくないんだけど行かない訳にもいかないので。土曜日なんだからさっさと帰らせろって感じです。本当に自分勝手な人が多い会社です。
日曜日は多分寝て終わりです。

泉井さん？ＧＭだったかな？

>>123
ピンピン
先輩によるとキレやすいヤバい人らしいです。

>>124
ピンピン→×
ピンポン→○

すでに洗脳されたＧＭか

ｾﾌﾞﾝｱﾝﾄﾞｱｲ大増益

まぁしかし新卒でいく所じゃないし
辞めたい奴は早く辞めた方がいいよ。
新卒君は引き続きレポ楽しみにしてるんで
よろしくお願いします。

うな重たべたい。俺んちにクローバーにきたら10個くらい買うぞ。

>>129
社員乙ｗ

家帰ってからずーっと寝てた。と言うよりも起きてられなかった。
大卒なのに肉体労働してる自分が情けないよ。頭使う仕事は一切無し。おにぎりと弁当並べてションベンまみれのトイレを拭いて…僕大卒ですよね？って感じですｗ

皆さんがお休みの明日は豚小屋でお勉強。そしてアフターファイブ(普通は金曜午後5時ですよねｗ)は泉○と呑みたくないのに呑み会…
彼女が呑み会ばっかりだねってご機嫌ナナメなんですけどｗ野郎共と呑んでる暇があったら寝てた方がマシだけど皆行くみたいだから行くしかないな…

呑み会で上司のご機嫌とるのなんて生保とか損保ぐらいじゃないんですか？ｗ
小売りの給料で毎回毎回呑み会は辞めて欲しいです。生保損保みたいに可愛いレディーがいる訳でもないのにｗ

明日に備えて寝ます。12時間ぐらい寝ないと呑み会の途中で寝ぼけて不満を叫びそうなのでｗ

>>130
辞めたいなら早く辞めればいいと思う。つーか転職は若ければ若い方が有利だよ。
つーかこの会社に転職してきた人ってどんな会社にいた人なんだろうか？
セブンを選んだ時点で情報に疎い人ってことははっきりしてるがね(笑)

俺の友人の息子が今年入社したみたいだけど、ここに書いてある通り休みの話が入社前と全然違うってこの前言ってたぞ。
本来週休二日なのに土曜出勤は確かにきついわな。一番遊びたい時期だろうに・・

あと毎週書類が多すぎてめんどくさいってぼやいてたな(笑)なんでも書き間違えがあるとそれも評価されるらしい、悪い意味で(笑)
今時紙使うってのもどうかと思うな。俺の会社はこの不況で車が売れなくて大変だけど、書類のミス位は事務のおねーちゃんが直してくれるからありがたいのかな？(笑)

限界になったらうちの会社に面接に来い。ボーナスは減ったが一応日本一の会社だからな(笑)

>>131
トヨタさんですね。羨ましいです。

僕だって入りたくて入った訳じゃないんですよ！！
ここしか受からなかったのに加え、弟が私立の高校しか受からなかったので就職浪人させてくれなんて言えるふいんきではなかったから泣く泣く入社したんです。今思えば完全にレールを間違ったと言うか脱線してしまいましたｗｗ

つーか寝たいのに仕事のことが思い浮かんで寝れない。仕事と言うより朝から態度の悪いヤンキー相手にレジ打たされてイライラが取れなくて寝れないというのが正しいかもですｗ
逆に大卒でヤンキーに頭下げる仕事が出来るなんて貴重な体験ですねｗ
まだ4時間しか寝れてないしｗ明日の呑み会終わる頃には完全グロッキーですｗ

>>132
念のため言っていくが、お前はトヨタが素晴しいと思うのか？ｗ
お前一度「自動車絶望工場」を読んでみな・・

小売で一番キツイのは7、自動車業界ではトヨタ、サラ金では武富士、証券では野村、運輸では佐川
これらの会社の合言葉「人間辞めますか？、会社辞めますか？だろｗｗｗ

入社してしまった奴は試用期間中で止めろ　まだ悲劇は防げるぞ

東海ＺＯは最近どうなの？
井○ＺＭ元気か？

今年入社の奴等は氷河期世代と違ってかなり有利だったはず・・・。
何でセブンなんかを選んだんだ？
まあ、今の大卒は少子化の恩恵を受けて進学したやつらも混じってるからなぁ。

　愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　梅酒
まだ席に空きがある

ホームページ見たら、和田弁当の予約やってるじゃねーかW
新茶、母の日ギフト、和田弁当、フランクキャンペーン。
予約やキャンペーンと大変だな。

あーだりーわマジで。

今気持ち悪くてゲロはいたｗ結局、泉○ともトレーナーとも一言も喋らないで終わったしｗｗ行った意味ねーしｗ

ずーっと野郎共と喋って終わり。泉○は俺と喋る気無しでスルーしてったｗトレーナーは他の奴等と盛り上がってて、俺のテーブルには来たものの俺はスルーｗｗ会話無しｗまぁ喋ることないからいいけどね

長○川トレーナーはいい人。

７カー　ｶｺｲｲ

どこが？最悪だし。
黒○でしょ

俺は入社３年目になる店勤務だが、ギフトの事故かいはしたことがない。

やるだけやって数字あがらないときは仕方ないだろ。別にそれでクビになるわけじゃねえし。
数字作れる項目でとことん作ればいいじゃん。店のキャパを見極められるかじゃないのか。

攻めが弱いより、違算だ品ベリだのほうがよっぽどやっかいだと思う。

↑ウソ

>>143
入社3年目でまだ店勤務か？遅くないか？
俺は1年10ヶ月でFCに上がったぞ。

>>143
店でモノ売ってるだけのくせに調子にのんな。
お前みたいな奴は幸せでいいよなｗ井の中の蛙ってやつだ

>>145
あんたすごいねぇｗ
今は平均3年でＦＣになるらしいよ。


俺は入社1ヵ月でこの会社の悪いとこしか見えてこないｗ良いとこはコンビニＮｏ．１の美味しくて高カロリーでお高い弁当を食べれることかなｗ

昨日も「土曜日なのに大変ねぇ〜」ってゆうおば様達の会話を小耳に挟みながら電車で通勤。電車には私服ニコニコ顔9割、スーツイライラ顔1割って感じで朝からテンションガタ落ちｗ

もうすぐゴールデンウィーク！！世間の人々が楽しく過ごすゴールデンウィーク！！！
でも我らセブンイレブンはノットゴールデンウィークｗ
糞ったれウィークです。何日も連続でニコニコ顔の客相手に「いらっしゃいませ〜！大変申し訳ありません！ありがとうございましたっ！またおこしくださいませ〜っ！」なんて言わなきゃならんのだから地獄だ……

先日、駅で大学の友人とばったり逢って
友「お〜○○！久しぶり。あれっそーいやお前どこ入ったの？」
俺「えっ？あーセブン…」
友「セブン？」
俺「…セブンイレブン」
友「えっ！？マジ？あそこブラックじゃねーの？」
俺

本文が長過ぎとか出てきて書き込もうとした文が半分以上消えた。２ちゃんにも俺は見放されたようだ。死ねってことか？糞がっ！！

俺はこんな会社に何年いてもいいことなんて何一つないと思う。店長と副店長の勤務時間を聞いたが、彼らは嘘をついてる。まぁ新卒に事実を話すなと本部から通達があったのだろう。すぐに辞められたら困るだろうしな。
少なくとも店長は16〜20時間程度は労働してると思う。残業代なんてそのまま請求出来るわけがない。そのまま請求したら過労死ラインオーバーでしてることを本部が認めるこてになるからな。
そもそも本部は過労死ラインなんて認識はないかもなｗ

ＦＣだって死にそうな顔してたしｗ今にも事件起こしそうな凶悪な顔になるほど過酷な労働をしてるんだろうな。

とにかくこの会社は出世しても大変な目に会うだけだ。時給換算したら割に合わない。一部の上役だけが甘い蜜を吸ってる。それを目指して頑張っても過酷な労働に耐えられる奴は一握り。つーか洗脳されないと無理だなｗｗ

俺はそのうち辞める。廃人にならないために。今は転職の準備期間だ。またブラックに入るなんていう過ちを繰り返さないためにもｗ

プライベートな話だが先週の日曜(←俺が日曜しか休めないから必然的に日曜)に彼女と、彼女の友人Ａと3人で呑んだんだ。以下会話

彼女「Ａは彼氏とうまくいってんの〜？」
Ａ「あったり前じゃん！今度旅行に行くんだぁ」
彼女「え〜いついつ？」
Ａ「ＧＷに3泊4日で伊豆旅行イェイｗ」
俺「……………。」
彼女「…へぇ〜いいねぇ」
Ａ「2人はＧＷどこ行くの〜？」
俺「…。」
彼女「いや〜家でまったりすごそうかなってｗねっ！(俺の顔を覗き込む)」
俺「……俺ＧＷも仕事なんだ…(彼女曰くかなり不機嫌な顔になってたらしい)」
Ａ「……あっそうなんだ…ごめん…」
彼女「別に謝んなくていいよっ。こいついじけてるだけだからｗ」
俺「…」

このあと彼女の部屋で1時間説教された。仕事なんだからしょーがないだろ、いつまでもいじけてんなと。

定時で終わって土日祝日休みで俺より給料貰ってる彼女に言われてもムカつくだけだった。

最後に傷付く一言を言われた。
「私だって辛いんだからねっ！一日しか会う時間ないし、会っても仕事の愚痴ばっかだし…だからセブンなんてやめなって行ったのに」

俺だって入りたくて入ったんじゃねーよって怒鳴ったら泣いちゃった。

>>148
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

自腹買いこそが、洗脳されているということ！！
絶対自腹買いはするな。

セブンの店勤時代の評価なんか、今後の長い人生のなかで、
がまん汁ほどの価値も無い。

その瞬間の「買わない」という判断は辛いことは自分もよく分かっている。
しかし、自腹買いほど、不毛で能力のない上司たちを、一瞬安心させるだけの
行動は無いと思っている。

イベントは毎月あるんだから。それにイベントでのノルマは追求するが、
成果は評価しないのがセブンイレブンジャパンだ。

セブンが評価するのは表現力のみ。

さあ、みんな目を覚まして転職しよう！
ちなみに、私は転職したことで年収120万円UP・土日祝日完全休み、
という、一般的に普通の生活があったんだ！ということを
初めて知りました。

ストレスを彼女にぶつけた俺は最低だと思う。でもこの会社にいると少なからず皆そんな感じになると思う。

一番可哀相なのは俺じゃなくて彼女だな。彼女の友人達の彼氏の勤め先は区役所、メガバン、保険会社、大手メーカー、製薬会社

一方俺は小売最大手で高ブラック偏差値で労働環境最悪で土曜出勤なんて当たり前だろっていう体質のセブンーイレブン・ジャパン…

彼女に惨めな思いをさせる辛さもプラスされて、毎日憂鬱…鬱です。

明日は豚小屋でお勉強会だから客にペコペコしなくてすむのが唯一の救いだ

>>150
ありがたいお言葉ありがとうございます。

俺もタイミング見計らって辞めます。同僚も俺が知ってる限り4人は辞めると言ってますｗみんな仕事終わると鬱になってます。仕事中は空元気で頑張ってますｗ

ここで質問なんですが、新卒1年目の夏と冬それぞれのボーナス金額を教えてください。
夏は期待してませんが、冬は幾ら貰えるのか気になります。同僚は口々に冬ボ貰ったらやめようかなとか言ってますがボーナスっていっても微々たるもんですよね？ｗｗ

>150

SEJの評価は150さんのおっしゃる通りですね。
いかに表現できるかがすべてでしょう。

>152

新卒１年目の夏は12万、冬は35万程度だったと
記憶してます。

>>153
まずまず貰えるんだな裏山

1年目冬、曖昧な記憶で申し訳ないが60万オーバーは頂いた気がした。
税金引かれて手取り50万円台だったような・・・。

基準は決まってるはずだよ、給料2か月半分とか。それにプラス評価給。

転職については店長・FC経験も一応自分の中ではキャリアにはなったと
思ってはいるが、1年で辞めるのも有りだと思う。
実際僕の同期でも数多くいた。

ちなみに自分はいま、製薬業界でMRしてる。
若干不景気で患者は減少しているが、製薬業界は他メーカーと違い、
採用数減少も少なく、新薬を多く出すメーカーなどは大幅に採用を
増やしているところもある。

自分のやりたい仕事を、幅広い業種をみて考えてみてくださいね。

皆さん、いろいろと書き込みありがとうございます。

ボーナスはそれなりですね。

とにかく転職する気が変わることはありませんのでボーナスはどうでもいいっちゃどうでもいいですｗ

じゃあ聞くな！！ｗｗ

自分は他の地区で体験入店してるけどけっこう楽だよ。
レジ打って会社のこと勉強するだけで金もらえるんだから天国じゃん。
彼女とも友だちともよく遊んでるし普段も楽しい。
もっと楽観的に考えたほうが良いんじゃない。

>>158
洗脳済みだなお前ｗ

あっそ。考え方は人それぞれだからその考え方もありなんじゃない。

俺は金貰えても土曜日に仕事したくねーし祝日休みてーしションベンと糞まみれの便所掃除したくねーし、誰でも出来るレジ打ちしたくねーし、洗脳された馬鹿な上司の話なんか聞きたくねーし、体壊す奴多過ぎるこんな会社にいつまでもいたくない。俺達大卒だせｗｗ

お前も他の会社色々と調べてみろ。セブンがどんだけブラックかわかるはず。わからなければこのままセブンで働け。それもお前の選んだ人生だ。

俺は転職する。給料安くていい。体壊したくねーしｗ

>>158
ちなみにお前何地区？

書けないならお前はセブンイレブンの糞工作員ってことで決定。

今俺は小さい広告代理店で働いてるが、
休みは月6日しかないし給料安いし会社のトイレ掃除も2ヶ月に1回くらいやってるぞ。
この先何年も不況が続くというし、完全週休2日で待遇いいところに転職するのって
結構難しいんじゃないか？
新卒でセブンしか行き場がなかったのなら尚更…。

>>161
＞会社のトイレ掃除も2ヶ月に1回くらいやってるぞ

トイレ掃除やられるババアも雇えない零細企業なんだな。2ヵ月に1回って意味不明。お前の会社は何人いんだよ？2ヵ月に1回トイレ掃除やらされる会社なんて聞いたことねーｗ


＞この先何年も不況が続くという

誰が言ったの？何年もって何年くらい？経済の行く末なんて誰も予想できねーだろ。不況だってことは十分理解した上で転職したいって言ってます。


＞結構難しいんじゃないか？
はいそう思います。だから何ですか？行動起こさなきゃこの会社で一生辛い思いするハメになる。それに耐えられる人間は少ない。だからみんな離職してる。


＞新卒でセブンしか行き場がなかったのなら尚更…。

2ヵ月に1回トイレ掃除して給料安くて月6日しか休めない会社に勤めてるお前に言われたくねーわｗｗｗｗｗ
お前も転職すりゃいいじゃんｗ「結構難しいんじゃないか？」とも思うがｗｗ


つーかお前広告代理店なんかじゃなくて、新卒に辞められると離職率高くなってヤベェことになるから必死に書き込んでる新卒採用部かトレーニング部か人事部だろｗ糞工作員がっ！

>>160
荒れてるなぁｗ
お前の気持ちは痛いほど分かるよ。俺もそうだったし。
とりあえず、今は時期が悪いから、勢いで辞めるのはやめとけ。

>>162
いや、うん、悪かったよ。別に煽るつもりだったわけじゃないんだ。
うちの会社、確かに小さくて、社内の掃除は皆で交代でやってるんだ。
きついな、転職したいなと思う日もあれば、仕事楽しいなと思う日もある。
サラリーマンって皆、基本的にそんなもんじゃないのかなと思って書き込んだだけなんだ。
気を悪くさせたんならすまんかった。

>>163
はい。勢いで辞めるような馬鹿はしません。

気持ちわかってもらえて嬉しいです。

>>164
いえいえこちらこそ熱くなってしまい申し訳ない。

この会社にいるとストレスでこうなります。

>>165
お前がどの業界に転職したいか分からないけど、俺の経験を踏まえて教えておく。
転職の際はリクエー、インテ等の転職エージェントを使う。
リクナビ、マイナビ等の誰でも閲覧可能なサイトはセブン以上のブラック多い。
リクエーに載せる企業は優良が多い。

一応、今は給料下がったけど食品メーカー営業（業界最大手）やってる。
食品メーカー以外でも機械部品メーカー（上場企業）からも内定貰ったから、
セブンでの経験も０なわけじゃないと思う。

あとセブンは儲かっているくせに福利厚生がしょぼい。
特に住宅手当。月に２万円も出してくれない。今の会社が自己負担が１万円程度。

>>167
＞転職の際はリクエー、インテ等の転職エージェントを使う。

リクエー、インテの正式名称を教えてください。また、転職エージェントとはリクナビとかの転職サイトと何が違うのですか？

あと、リクナビとかにはブラックもあるということですが、転職エージェントに良質な企業が多いのはなぜですか？ブラックは紹介しないという取り決めなどがあるのでしょうか？

ど素人ですみません。返答お願いします。

おめーそんなことも知らないで転職転職ぬかしてんなよ
一生便所掃除してろよ

>>168
リクエー＝リクルートエージェント
インテ＝インテリジェンス

リクナビの場合はＰＣ上で経歴を入力して、企業に自分で応募する。
リクエーの場合はＣＡ（キャリアアドバイザー）と一度面談して、
自分の経歴、希望職種を伝えると、ＣＡから企業を紹介してもらえる。
自分ではリクナビの様に企業検索出来ない。

リクエーの様な紹介型のシステムの場合、企業側の要望にマッチした人しか
紹介されない為、採用に時間を掛けなくて済む。その代わり、実際に採用に
なれば、企業はリクエーに報酬を支払う（採用した人の年収３０％程度）

＞転職エージェントに良質な企業が多いのはなぜですか？

同業他社に採用かけているのを知られたくないのもあるだろうし、
要望にマッチした人しか応募してこないから、採用時間の短縮にもなる。
でも悪いＣＡにあたると、自分のノルマ達成の為にブラック企業も紹介される。

>>169
調べる時間がないんです。つーか眠くて眠くて今もベッドの中からレスしてます。
ごめんなさいね。

>>170
なるほど。今後の参考になりました。ありがとうございます。

俺も転職したときは、エージェントとか知らなかったよ。
でも、ルクナビとかエンジャパンを使っているうちに、
これはただの求人広告なんだと気がついた。

はじめての転職はやはり、CAのようなパートナーがいれば
心強くなるものだと思う。

コンビニ離職率は周知のとおり、非常に高い。
だからこそ、CA達もコンビニ出身者の悩み・強みをよく知っている。

また、転職先の業界が自分にとって、異業種であったとしても、
CAは各業界・企業データの集積を持っている。
また下手にブラックを紹介したら、そいつはまた転職するはず。
その時に、その紹介されたエージェントは使わない。

転職エージェントにとってもリピーターは必要なはずだから、
あまりにもまずいトコは紹介しにくいということではないだろうか？

ちなみに、僕の時のCAは可愛かったぞ！！（それだけだが・・）

まあ、「職務経歴書の書き方」などしっかり教わってください！

>>172
はい。

なんでセブンイレブンには労働組合がないのですか？

>>174
鈴木敏文のせい

>>174
労働基準法に違反してるから労働組合があるとまずいから。

セブンの社員の労働時間はマジでヤバいと思う。

>>176
グダグダ愚痴しか言わないのなら、とっとと辞めろ。
明日辞表を出せ！

>>177
じゃあ新たな職をくれ！

つーかお前誰や？

まあ、7を擁護する気は更々無いが・・・
ID:cWrAOSx2Oは、7以外どこも内定もらえなかったのは当然だなｗ
逆に言えば他社の人事は「人を見る目が有った」って事だろう

本人の為には7も落ちた方がよかったと思うが、恐らく昨年一昨年は応募者全員内定だったんだろう
ID:cWrAOSx2Oは、7の企業レベルにふさわしい人材といえば、それまでだが、
○井、お前も大変だなｗ・・・こんなレベルに人間を採用するのかよ
今に始まった事ではないが、オーナーといい社員といい、よくこんなレベルの人間を採用するよｗｗ

>>179
ありがたいお言葉ありがとうございます！

おやすみなさいませ

今色々と思い出したていたが・・・・

7ではFトレが有るんだよな、昔はDM推薦がないと受けれなかったんだが（要するに受けられないとFCや
本部社員になれない・・失格って事）人手不足で男性社員（いわゆる総合職）は全員受けるようになったんだが、
時々、とてもFトレのレベルに、ついていけない奴が居るんだよな
よく、ここまで店菌続いたなと思うレベルなんだよ
そういう奴はFトレ終わって、いきなりオーディターとか、店菌逆戻りなんていう例が有る

俺も出来の悪い店菌がFトレ上がると聞いてDMに「なんで上げるんですか？」聞いたら
DM曰く「俺も反対したんだが、人事が、どうしてもと言うんで上げたんだ」という有様
それが、どいうわけかFCになってしまって配属先が決まってみれば、反対したDMの元へ・・
大笑いしたけどな・・・

7に入る新卒っていうのは、1割弱が「どうして7に入ったのか」という位優秀な人材
6割が「行く所も無く仕方なく、半分騙された」という人間、残りは「なぜ大学卒業できたのか？不思議」というゴミ
だから、10年経つと1割以下の生存率（ちなみに優秀だからといって生存するとは限らない）
・・これではね・・同じ事何回繰り返したら気が済むのか？この会社ｗｗ

日報はマジで嫌がらせ
書類ミスチェック細か過ぎも嫌がらせ
土曜出勤は最低な嫌がらせ
振替休日貯めろとか意味不明な嫌がらせ
食堂のジジババに一々お礼言わされるのはプチ嫌がらせ
社内で腕組み足組み禁止とか細か過ぎる嫌がらせ

この会社は嫌がらせと嘘で出来ています
反論できるなら反論してみろ糞工作員
どーせここも毎日見てんだろ？あ？どーなんだよ糞工作員

これ以上嫌がらせするようならありのままのセブンの実態を世間知ってもらう必要がある
僕のような被害者を出さないためにも

今セブンの採用試験を受けてる奴、内定をもらってる奴はうちの実態を知らないんだろうな
仮に教えてやっても信じないだろうし

１年前の自分のように

cWrAOSx2Oにはとりあえず適当にやってもらいたいな。
決して、おかしなことして人生オワタとかなるなよ。
ここでの書き込みだけを見ると良い奴だろうし、転職でもして
いつか日の目を見てほしいよ。

いや〜俺の見るところ相当テンパッテいるよ
一番いいのは1日も早く辞める事だな・・・
7にとっても本人にとっても周囲にとっても、それが一番の正解ｗ

OFCは、カツ丼やで昼食をとってよいのでしょうか？
セブンイレブンの弁当を食べるべきではないでしょうか？

＞＞181もっと話が聞きたい

今週のみ週休2日ｗｗ
来週からまた週休1日ｗｗ

週休2日なんて当たり前の時代なのにみんな喜び過ぎだろｗ阿呆だろｗｗ

労働基準法も知らない馬鹿の集まりを騙すのは簡単だろうなｗ本部もシメシメって思ってんだろーな

>>187
大変だなｗ
ＧＷ、お盆、年末と大型連休の時期には発狂するんじゃないか？
新卒の8割は洗脳されたかな？

一月一日から仕事のOFC

>>188
多分ＧＷには鬱になると思う。レジに同い年くらいの幸せそうなカップルなんかが並んだら即鬱になるわｗｗｗ

新卒の8割洗脳は流石にないわｗ
逆に俺の知人の8割がセブンに不信感を抱いてるよ

セブンイレブンの正体
鈴木　敏文商法の詐術
９億円和解の真相　

>>190
「コンビニ　問題　掲示板」で検索かけると、アンチ本部のオーナー達専用の
掲示板があるから見てみろ。
一部のアホなオーナー達の相手するのも疲れるから。

>>192
オーナーなんかどうでもいいわｗ

今日も終わる

明日もましたや……

はよやめたい

　　　　　　､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　　,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ　　俺の補正予算は１５兆よ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　詐欺本部さん　
.　　　　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ　
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !l7　　　９億って、、
　　　　　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─　　　少なくない？？？？
　　　　.ノ~）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　
　　　へ'ン　　｀ー‐´‐rく　 |ヽ
　　〈　ヽ　＼〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
..　〈 ＼　＼ﾉ つ　|　＼　|　＼

>>194
ﾕﾄﾘ　ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

日報出せだと？

聞いてねーよｗｗ

書いてねーよｗｗｗ

つーか家に書いた奴あるんだけどｗｗｗ

クソーーーッッッ！！！！！

また変なデザート開発しやがって…。
売れないんだろ。
自腹だろ。

【労働環境】激務薄給、ワンマン、理不尽な要求　「ブラック企業」とはいったい？ (J-CASTニュース)［09/04/14］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239681340/l50

>>199
正にセブンーイレブン・ジャパンのことだろｗｗ当てはまり過ぎてﾜﾛﾀｗｗｗ

今日も糞つまんねー話を永遠と聞かされてｵﾜﾀ

ぶっちゃけ3年もつ奴はリアルに半分位だと思う。実際に離職率を公表してないから怪し過ぎるんだよな。
新卒には10パーとか20パーとか言ってるけど総社員数と新卒募集人数からしてつじつまが合わないし。今年は新卒採用減してるらしいが採用は今まで通りザル。猿じゃない限り誰でも入れる。
この会社の選考受けてる時点で俺同様騙されてる猿だがねｗｗ
つーかここ数年減少傾向にあるとか言ってたが、中途を一時募集停止した現在までを考えてみても毎年300〜400人新卒プラス中途を採用してて総社員数が比例して増加してないのがおかしい。
厚労省の調査なんて入んねーだろうなｗバックで手組んでそうだし。じゃなきゃそこらじゅうで裁判沙汰だろ？ｗ
公取委の調査が入ったニュースが流れたのは以外っちゃ以外だったがあれだってオーナーがギャーギャー騒いで一部マスコミがかぎつけたから公表されたようなもんだしな。
そのうちコンビニ業界は崩壊しないにしてもそれに近い形で衰退するんだろうな。
実際タスポなかったら大体前年割れだろうし。

文長過ぎて半分消えたｗ

面倒くせーからカキコ終了ｗｗ

とにかくこの会社は誤魔化す事は一流！！

明日また報告する。

おやすみ。ましたっ！！！

お疲れ様。

【2010年度】最新版
殿堂【祝】ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ 日本綜合地所 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]【倒産】

75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ※ラディア
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ ※武富士
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM ★大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 日本NCR
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界

うんこ美味い（＾¬＾）

>203の続き（本文長すぎｗ）

最新版を貼っとくが（一部改変）ここで判る事は上場企業としては7のブッラク度は異常に高い
（もっとも7は今は正確には上場企業では無くなったが・・）

恐らく7以上の上場ブラックはサラ金と一部証券（野村）位では無いか？
しかし注目すべきは7は殆どの部署がブッラクって事なんだよな、どんな企業でも「ブラックな部署」は存在するんだが
7の場合は全部署、全役職なんだよｗｗ、DM、ZMになったから楽になれるかといったら全く逆

それと、7では辞めると言っても99%慰留はされない
慰留しているように見えても、それは「次が来るまで居てくれ」という事、次が来たら「ポイ」
これはZM、DMクラスでも同じ、或る日突然降格されたり、辞めると言ったら「どーぞ、どーぞご自由に」
と言われる

この会社は、どこまでいっても奴隷だからなｗ

>>203
表題付け忘れたけど「ブラック企業偏差値」ね・・過去スレではお馴染みだけどｗ

あざーす

納得のランキングですね！

因みに先輩の話によると2年で辞めた人は、辞めると言ったら「あっそう。お疲れ様」って言われたらしい。
しかもその後ある事無い事無茶苦茶な噂を流されてノイローゼ気味で退職したらしい。

この会社は辞めるのも大変なんですね。ブラックブラックですねｗｗ

そーいや明日は店じゃねーかｗｗ

また中卒DQN共にペコペコしなきゃなんねーのかよ…死ねってことか？
俺のプライドをどこまで傷つければ気が済むんだよ〜っ！！糞がっ！！！！！！！！！！！！！！

　　　　　　　　 ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..
　　　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) 　　　　　　　●弁護士　　丸儲け　　ｗｗｗ　　　　　　　　　　
　　　　　　 |::::::::::/　　　　　　　　ヽヽ 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　.|::::::::::ヽ　........　　　 .....　|:| 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 |::::::::／　　　　 )　 (.　　.|| 　　　●姫井のおばちゃん、いいとこに目をつけたな　ｗｗｗ
　　　　　　i⌒ヽ;;|. 　-=・=‐　 .‐・=-.| 　　　　　　　
　　　　　　|.（　　　　'ｰ-‐'　　ヽ. ー' | 　　　　　　　　●ドミナントで９億か、、、、　　ｗｗｗ
　　　　　　ヽ.　　　　　 ／(_,､_,)ヽ　　| 　∬
　　　　　　._|.　　　　／ 　　　　　　 .|　＿＿,ｰ､ 　　　　
　　　 ＿／:|ヽ　　　　　　　）　７　　|　|　　　|ニ､i　　　　●ピンハネは４億、、、、　　ｗｗｗ
　　　 :::::::::::::ヽヽ 　　　　　　　　　／　ヽ＿ノー_ﾉ＼
　　　 ::::::::::::::::ヽ ＼　　＿＿＿／ヽ ＿ ￣　｀-' _ノ ) 　　●詐欺本部も大変だなぁ　ｗｗｗ　

>>208
どうせ低レベルな大学だろ
安いプライドはさっさと捨てな

俺も新卒やけど、いい仲間と仕事できて毎日が楽しい！ここで愚痴吐いてるやつは使えないやつだけだな。

>>211
可哀相に、もう本音を書けなくなったかｗｗ

刑務所はもっと楽しいらしいぞｗ

>>211
工作員様　乙ですm(_ _)m

工作員アホ過ぎｗ
あんな内容の文章にだまされる馬鹿なんているかよｗ

>>211
Ａ 新卒採用部とは名ばかりの誰でも採用してる糞ジジイども(内定出した奴に辞められたくないから)
Ｂ トレーニング部の新卒社員洗脳に必死なトレーナー(新入社員にセブンの実態を知られたくないから)
Ｃ オペレーション部の自信過剰なＦＣとかその他糞ども(現場でかなり洗脳され過ぎてるから)

いずれかの工作員お疲れさんｗｗｗ

必死になってセブンのイメージアップはかってんじゃねーよｗ

東西南北どこの同期もとっくにブラックだって実感してるから意味ねーよｗ
俺が見ただけでも今年中に確実に離職しそうな奴もかなりいるぞｗｗｗ

この会社ってまるでチョンみたいだよなｗましたっ！の他にマンセー！！って掛け声もつくれよｗｗ

まあな・・・・7には文章力の無い奴多いからなｗ

特に新卒に多いんだよ・・・
俺の経験でも、或る日後輩FCが泣きそうな顔で
「○○店で○○を、したいんですけど、どうしたら良いですか？」と聞くから
「そんな物、稟議書けよ」と言ってやったら、数日後
「DMに突き返されたんですけど・・・」とか言って来た
稟議書見たら、これでは突き返されるわな・・という内容

「DOにファイルが有るから同じような物を参考にして書け」と言ったら
「同じ内容が無いんです・・」と言い出す始末
呆れて、その場で適当に文章を喋ってやって、「少しはアレンジしろよ」と
言ったのに、そのまま書いて出しやがったらしい、稟議は通ったみたいだが、

後からDMが「○○は稟議書を書けるようになったな・・」だって、俺思わず苦笑
でも、当のFCは俺に対して礼の一言も無い・・これが新卒のレベルなんだぜ
Fトレで一体何やってるんだよｗ

>>210
お前は東大？慶応？早大？中大？明大？上智？青学？……書くの面倒くせｗ

お前高学歴でもブラック企業のセブンイレブンジャペンｗに入社した時点でかなりの負け組だよｗｗ

そーゆー俺もマーチだがｗこの会社ってブラックの割りには高学歴いるなｗｗ
高学歴でもみんなアホズラだから他の一流企業に相手にされなくてここに流れついたんだよなｗｗ俺はこのパターンだぜ

学歴のプライド捨てろとか実際無理だわｗきたねートイレ掃除とか基本的にやりたくねーしｗせーぜーバイトだろ糞掃除はｗｗ

そんなことを言わずに大卒の俺らも夢と希望を持って糞掃除しますかっ！ｗｗ

どうしますか！？ダーしますか！？

>>217
お前はどの程度の学歴？マーチ？

>>216
お前自分が出来る人間だと思っちゃってんの？ｗｗ

流石セブンイレブンジャペンの優秀な社員はすごいですね

>>218
お前めんたま付いてんの？ｗｗ

そーゆー俺もマーチだがって書いてあんだろ人糞野郎ｗｗ

ID:kDIZCPKfOは完全に発狂したなｗｗ

7の店には当分近づかない方が良いぞｗｗ

>>221
別に発狂してないっすよｗｗｗ
どんどん店に来てくだせ〜よ

フライヤーなんてあげたて熱々でチョーおいしいんだからねっ

ぶっちゃけビジネス文書なんて、テンプレの改変で十分じゃね？
特に７ごときには

>>223
日報及び糞書類を手書きで書いてる新卒に謝れｗｗｗ

>>224
それ、どっちもビジネス文書じゃねーよｗ　便所の落書きじゃねーかｗ

>>224
安心しろ、店長とかの日報は今はパソコン（正確にはSC）になったらしい
FCの日報もパソコンだからなｗ

もっとも、お前はその時迄には居ないだろうがｗｗ

>>226
んなこと知っとるわｗｗ

つーか離職することが目標だから笑われる筋合ねーわｗｗ

こんな会社にいても精神疾患か脳梗塞か心筋梗塞か糖尿病か脂肪肝になって廃人一直線だろｗ
社員みてみろｗｗ

新卒どんどん書き込めｗＧＭもここ見てるらしい

単品管理とはなんだ？答えてみろ新卒。

>>227
分かっていると思うけど、転職市場では学歴ではなく職歴だからな。
最低でもFC経験しないと、またブラック企業しか入れないぞ。
店勤務（アルバイト程度）の職歴で採用してくれる企業あると思うか？

>>228
泉○？花○？
それマジならあの人達も暇だなｗｗ
普通の会社なら２ちゃんの情報なんてほっとくだろｗｗ
流石セブンイレブンだなｗ２ちゃんの書込みチェックっすかｗｗお疲れ様っすｗｗｗ

>>229
おにぎりの仕入れ方っす！！間違いないっす！！！

>>230
その道の方にメールしたら辞めるなら早い(若い)方が良いって言われたっすｗｗ
そもそもセブンイレブンでスキルなんてつかないって言われてしまったっすｗｗ

実際店長前に辞めてくる人が一番多いって言ってたっすｗ3年以内っすねｗ離職率と合致するっすねｗｗｗ

>>230
逆逆ｗｗ
20代の人間には、どこの企業も職歴なんか期待していない
FCなんか経験しても、誰も評価しない
まあ、小売はブラックループだからなｗ、早めに辞める事だなｗ

>>232
確かに辞めるなら早いほうがいい。だが転職先は限られる。
小売、外食くらいだろ。それ以外はリクナビ常連のブラック企業群。
店勤務レベルでホワイトは無理。
自分が採用する立場だったら採用するか？

>>233
リクエー利用したことある？
大半の企業は２６〜３０歳程度で経験者を募集してるぞ。
未経験採用してるのはブラックくらいだろ。

７で２６〜３０なるまで居た様な奴、誰が評価するんだＹＯ！

>>235
バカだな、お前ｗｗ「経験者」っていうのは20代の場合は社会人経験っていうだけ、

別に職種経験は問われないだろｗｗお前こそ「リクエーとか利用した事有るかｗｗ
特に営業なんかは全く問われない、管理部門では適性重視だろ、右も左も判らないのは困るっていうレベル

これからは、リクルートなんかの転職支援は企業は余り使わなくなるだろうなｗ

何と言ってもリクルートは高いからな・・
それなら、1年待とうという気になる、焦っているのは人数絞込み過ぎて逃げられた企業くらいだろ
特にメーカーは今採用人数を相当絞っているからな、ちょっと逃げられたら大幅に割れる
今は、内定に時期が早すぎるからな、

今はブラック以外の企業は募集掛けると殺到するからな・・
来年はもっと厳しいぞｗ

>>237
俺は今の会社に入る際は細かく条件設定されてたぞ。
年齢は30未満。同じ業界で営業経験ある事。TOEIC800以上。
未経験は不可とCAに釘刺された。

>>228
ＧＭも見てるのかｗ
去年はトレーナーがネラーで監視してるって噂になってたなｗ今年もトレーナーは見てるはずだぞ。トレーニーを監視するのがトレーナーの仕事だとある副店長が言ってたっけなｗ今年はＧＭも参戦してきたかｗセブンは器小さいなｗｗ

>>239
それは、お前の推薦状を書く際に余りに「売り」が少なかったからだろｗ

まともな大企業にとっては20代は使いぱしり（司法試験とか会計士試験突破なら別）
社会人としてのマナーは持ってもらう必要は有るが、その他はこれからで十分・・これがまともな企業の本音
逆に文系の場合（特に営業）は同一業界は好まれない場合も多い
（業界内で身バレするからな）

>>241
推薦状？
企業からの募集要項に最低限必要な条件の欄に書いてたんだが…。
紹介された案件全てに細かい募集要項が記されてたぞ。
未経験可の案件は無かったなぁ。

ていうか何で俺は関係者でも無いのにセブンスレにいるんだろうか。
明日から出張なのに…。
>>241はセブン関係者？

>>242
お前「リクエー」の仕組み全く判ってないだろｗｗ
シロート丸出しだな、

リクエーでは、求人と応募者をマッチングさせて応募が有ると担当のCAが
「推薦状」を付けて人事担当者に送付する
つまり、紹介する時点で或る程度「受かりそうな所」に絞りこまれている

ブラック以外のまともな大企業では、20代の募集は表面的には、そんなに条件が厳しくないが
だが、そこは、本音と建前、まともな大企業は一流大学卒、まあ、まともな企業経験者を欲しがる
だから、推薦状には、そこらをCAは工夫して書く

判ってる人事なら20代なら大した成果を挙げられる訳無いのは百も承知だからなｗ
20代でやたらと「経験」とか重視の求人ばかりっていうのは、よっぽど「推薦状」に、それ以外
の事が書けないって事ｗｗ
三流大学卒でブラック企業出身だとそうなるのさｗ

>>244
知らなかったよ。仕組み理解する前に転職しちゃったし。
今の会社がブラックかどうかは微妙だけど、希望通り前職と同じ海外営業職で給料アップしたから満足だわ。
しかしこのスレ見て思ったが、セブンは凄まじいな。
からだ壊さないように気を付けろよ。

昨日は、ビヂ糞をする為に店へ行った。
スッキリしたよ。

悪いことは言わん　今すぐに止めて　第二新卒にかけろ　まだ間に合う

>>247
そうするわ

そうだね。　あんたの書き込み見れないのは寂しいが、やめた方がいいかもな。

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2008.html


セブンって高学歴多く無いだろ。
300人以上も採用してるのに、旧帝一人しかいないじゃん。

今日は外をお散歩してきたぜ！楽しかったぜ！

この会社の社員個人個人はいい人が多いんだけどな。集団で集まると異様な雰囲気なんだよな。
つか、この時期の新卒で苦しんでるんだったら辞令出た瞬間に死ぬんじゃないか？
だいぶ前にやめたけど、
月　深夜　
火　休み　
水　日勤（深夜明けの休みは休みじゃねー）
木　日勤　
金　深夜　
土　深夜　
日　深夜

みたいな変則シフトで体死ぬかと思った。
死ねる店、死ねる地区に行ったら人生積むぞ。

>>252
それうちの店長だわｗ

社員は使い捨てだからしょうがないよ

冬に辞めるから関係ないけど

6年前のおれのシフト

月　6:30〜23:30
火　6:30〜23:30
水　休み
木　2:00〜15:30
金　6:30〜26:00
土　6:30〜26:00
日 6:30〜23:30

これが半年位続いた。

月９〜１８
火９〜１８
水９〜１８
木９〜１８
金９〜１８
土日休み

俺はできる社員だから残業も少なく休みもしっかり取れますが何か？

>>255
なんかまた出てきたぜｗｗ、可哀相な無職キモヲタｗｗｗ

>>254
水曜休みは珍しいなｗ
大抵、店勤は月曜か火曜休むんだよな・・
MG会議とFC会議の時に休まないとな・・俺の時は水曜にFCが店に来たから水曜は休めなった
新規も前は、水曜木曜発注開始だろ？直営は新規は絶対入れないといけないからｗ

>>255
洗脳社員乙

グループにうぜー奴が2人いるお陰で毎日憂鬱だわｗ

自信家って時として癌になるな

生きてるかい？
まだ仕事始まってその崩壊ぶりはやや心配だ。
あんま無理するなよ。

セブンに入社してまじでよかった。
ここでは黒い噂しかなかったんで心配したけど、実際は同期もいいやつばっかで毎日が楽しすぎ

>>261
上司に書かされていますｗｗ

>>261
ＧＭの指示ですか？トレーナーも大変ですねｗ

>>261
ヽ( ・∀・)ﾉ┌┛ｶﾞｯΣ(ﾉ`Д´)ﾉ

ちんぽ

カッチカチ！

おまいら釣られすぎだｗｗｗ

トレーナー威張り過ぎだろｗ

今図書館で週刊金曜日を見て来たが、表面的だな・・・
やはり部外者では限界だよな

でも西○が和解金9億とか出せる権限が有るようになったとは驚いた
奴はDM時代は結構面白くて、まともなDMだったんだけどな・・
7では役員でも殆ど交際費も無くて全部怪鳥のお伺いを立てないと全く
金が動かせなかったんだけどな

これは第二のサラ金問題に発展するかもなｗ

土曜出勤とか糞だわ

>>268

詳しく

セブンには尊敬できる上司もたくさんいるし、よきライバルの同期も多いから、私は本当にこの会社に入れてよかったよ
早くＯＦＣになって活躍したいなぁ

セブンには尊敬できる上司は全く居ないし、ゴミみたいな同期も多いから、私は本当にこの会社に入って後悔したよ
早く辞めてまともな会社で活躍したいなぁ

>>271
お前狂ってるなｗ
店長と副店長の労働時間知らないのか？ＦＣのノルマ知らないのか？

工作員じゃないならお前は完全に洗脳されてるよ。つまり人間終わってるよ。

>>273
こらこら新卒、釣られるな釣られるなｗ
相手は池沼で無職キモヲタｗ、何も知らず何もできないから嫉妬して煽っているだけｗ
適当にからかって遊びましょ〜ｗｗ

前々スレぐらいの
怪鳥ってスレタイ何？

>>273
最近の店勤の勤務時間なんて多くて１０時間くらい。休みはシフト制だけど完全週２休めてるし。

うんこ美味い（＾¬＾）

>>276
うちの店長見る限りそれは大嘘だろ

10時間労働で終わる訳がない

話聞く限り16時間は働いてる

FCの知り合いいるが、休みは日曜だけ。たまに土曜も休めるみたい。
祝日は出勤。会社のカレンダーで決まってるみたい。
あと休みでも店からは電話かかってくる。
世間が休みの時に働くのは嫌だよなぁ。予約イベントも年中やってるし。

>>279
全部当たってるよ。新卒の俺はこの1ヵ月でこの会社の内部事情がだいたいわかった。

まず直営店店長は夜勤がかなり多い。勤務時間は少なくても12時間、長い日は16時間はいってる。夜勤明けの休みの日でもトラブルがあれば電話することになってるから寝てても着信音で起こされる。
副店長も同じような感じだが、店長よりは少し早めに帰ってる気がする。
店長、副店長は店の電話がなると嫌な顔をする。何故ならお説教の電話だからだ。頻繁にかかってくる。そして一日の大半をパソコンに向って難しい数字を打込んでいる。

ＦＣは休みは日曜だけだと思う。土曜日は街中でセブンカーをよく見掛けるし。土日休むＦＣは売上が前年越してる超優秀な奴くらいだろう。
そもそも振替休日を貯める仕組が成立ってる会社だから土曜出勤が当然という考え方に犯されており、土曜に休む勇気などないはずｗ
だってＤＭやらの上司が働いてんのに休めないっしょ普通ｗ

休日に関しては会社カレンダーに従う。
世間が休みの祝日は出勤日。つまり年間休日は110日となる。これは新卒採用の情報でも土日休み(トレーニングストア時はシフト制)110日となっている。
しかし実態は違う。土曜休みというのはトレーニー期間(今の俺)だけ。ところが現時点で既に休日返上して土曜出勤してるしｗ

店長やってる先輩の去年の休日は64日だそうです。労働時間はわからない位だそうです。

これがこの会社の実態です。嘘だと思うなら入社してみなさいよ。俺も２ちゃんの情報は大袈裟だと思って新卒入社して今に至ります。入社したことは人生最大のミスだと思っています。

この会社には労働組合がありません。理由は俺の書込みをみればわかるでしょ？
厚労省の監査が入らない理由はうちの会長の影響力みればわかるでしょ？政界にもかなりの影響力がある人です。

はっきり言ってこのままこのような労働環境が改善されなければこの会社は集団で裁判起こされると思う。

俺は転職するつもりでいる。

>>281
頑張れ新卒君！昔の俺を見てるみたいだ。
店勤務時は夜勤明けが休日（寝て終わる）で翌日1番出勤ってのが普通だった。
よく体壊さなかったと思うわ。

>>282
ありがとうございます！

今年いっぱいはなんとか頑張るつもりですｗ

体壊したら速攻辞めます。うちの家系は心臓弱いし、血圧高いので、「体壊すイコール死に近付いてる」ですからｗ

>>283
辞める時は貰える物は貰って辞めること。
�@振替休日（買い上げか、そのまま休日として全て消化するか）
�A有給休暇（振替休日を消化しないと、消化できない）

辞めますと言って、こちらから申請しないと振休も有給休暇も
消化できないから注意。

>>284
本当に本当にありがとうございますm(_ _)m

辞める前に休むって凄いですが、元々休みの日に働かされてたんだから当たり前のことですよね！

俺は辞める時は残業代も請求するつもりです(副店長の時など残業したのに請求できないような仕組になってた場合)

例のマクドナルドのおじさんは1000万位支払わせましたよね。

俺は親戚に弁護士がいるので辞める時は相談してみます。

和田アキ子弁当予約獲得

>>286
発売日以降は普通に売ってる弁当の予約をとれってゆーのが異常ですよねｗ
つーか弁当を予約する客も頭おかしいと思うけどｗ

俺達新卒はママの日ギフトの予約を皮きりに予約地獄が始まりそうですｗ

つーか和田弁なんか食いたくねーなｗ芸能界の全てに口を出す糞ババアとコラボするセブンはアホやなｗｗ

「和田弁」は加盟店の反応が予想以上に悪いので商品部も焦っているんだろ

商品部もバカだろ、これから、どんどん暑くなるのに今「豚焼肉」は無いだろｗ
春の土用の丑といい、バカ丸出しとしか思えん

そのうち、FC会議で怪鳥激怒「商品本部は体感温度が判っていない」とか言い出して
犠牲者が出るんだろうなｗｗ

追加
確か昔は、今の季節は体感温度がどんどん上がるからという理由で
「アイスの品揃えしろ」とか「冷やし中華全店導入しろ」とか・・梅雨に入ると、いきなり「おでんだろ」
とか言い出して迷走していた記憶が有る

その度に、緊急同報とか緊急発注とかで振り回された記憶が有るなｗｗ

｢お客様の立場になって考えろ！｣

>>289
その通りです。入店先でも冷やし中華、つけ麺、蕎麦、そうめんが大量に並んでますｗｗ
アイスも納品が半端ないっすｗｗｗ

ストアコンピュータは毎日チリリンチリリンと緊急同報が来ますｗｗ

同僚も「アイス半端ねーｗこんなに売れねーだろｗ」とぼやいておりましたｗ

>>291
恐らくアイスは「送り込み」だろｗ、まあアイスは腐らないからな

問題は、麺類だよなｗ冷やしはD+1だったか？
確かそうめんだったか？何だったかはD+0が有るんだよ、これが悲惨ｗ

でも、絶対に廃棄を買うなよ・・判っていると思うがPOSに登録されてしまい「やっぱ、売れただろ〜」という
鬼の首取ったようにバカが喜ぶからな
入社当初は「もったいない」とか思って買ってしまうのだが逆効果
もっと、増量させられるからな・・その結果が廃棄の山・・そうすると「売り切る努力が足りない」っていう話になる
もう、ワンパターンの論理だからなｗ

でも廃棄は少なくしなければいけないから、廃棄を買う場合は「手打ち」なｗｗ
これが、一番簡単確実で問題無い方法だな・・

セブンは今、いい方向に向かってるし、受けるなら今がチャンスだと思うよ。
ここ数年の新卒離職率が低いよ。
２ちゃんの噂は信じない方がいい。休みに関してはデタラメだ。

>>293
はいはい、今日も携帯からご苦労さん、パソコン位買おうねｗｗ

>>293
工作員乙ｗ

デタラメもなにも新卒で入って先輩社員(店長、副店長)の仕事を間近で見てんだから紛れもない事実だろ！

テメーがデタラメなこと言ってイメージアップ狙ってるだけだろ糞がっ！ふざけんなよ！

仮にお前が土日休みだとしても現場の人間はちげーよ！つーか休み以前に労働時間がおかしすぎるだろ？朝の9時に来た店長が夜9時半過ぎてもまだ店にいるのはおかしいとだろｗそれで残業代ついてねーんだから完全にサービス残業じゃねーかよ糞野郎！！

俺が嘘つきだと思う人は店の前で張込みでもしてください。確実に店長は労基法違反の労働を強いられてますから！

とにかく>>293は採用部かトレーナーかＧＭだなｗ
お前らの必死さには笑えてくるぜｗ
少しでもセブンの悪口聞こえるとあからさまにこっちギロッて見てくるもんなｗ

情けねー奴等だ。自分達の違法性を隠すのに必死になって何が楽しいんだ？自分の出世しか頭にねーんだろ？あ？どうなんだよ？図星だろ？

この会社にいたら嘘つくのが当たり前になりそうで恐いわｗ

明日はチバｗに役にたたねー資格とりに行かなきゃなんねーし糞だわ…

次の日休みだからチバｗで一泊してストレス発散するしかねーなｗｗ

>>295
お前判ってると思うが、特定される情報は絶対書くなよ

ここは、絶対7の人事は見ているぞ、7は気に食わない奴とか逆らう奴は徹底的に
イジメるからな、気をつけろよ、

>>296
大丈夫っすｗ

つーか社員がここ見てるっつーのがブラック企業らしいですよねｗ

ここ見てる新卒はグループの比率から考えて軽く100人はいるだろうなぁ

一番リアルな情報が書かれてますからね！

>>297
新卒さんは辞めたらどんな方向に行く予定とか決めてるんですか？
今は、不況だから辞めてもロクな仕事ないですが体壊したらもっと大変な事になるんでほどほどに頑張って下さい
ちなみに自分はここのグループだった、元鳩の看板で有名なスーパーで働いてました。

【流通】大衆薬販売　6月の改正薬事法でコンビニなどが大乱戦［09/04/19］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240185859/l50

大変ですね

チックショーー！！！！！

蟻みてーなミスでいちいち書類返却してくんな糞野郎！！！！

来週からわざと間違えてやる！！！！

>>300
お前完全に7のイビリに嵌っているなｗ
7ではそうやってイビッて不適格者を探している、
7では何でも素直に従う奴隷だけを求めているんだ

精神が崩壊しないうちに辞めるべきだな、これからは、もっと提出書類は増えるぞｗ

追加
まあ、ネットも無い時代ならともかく、今の時代に7に入社するっていうのは
情報弱者の典型かもな
今の新卒が書き込んでいる内容だって、昨年一昨年に新卒が書き込んだ内容と大同小異

一体、どんな就活していたのか・・・
>300がマーチ卒が本当なら流通なんてブラックが共通認識だろ
しかもブラック中のブラックの7に入社なんて考えられんが・・

>>302
ここしか引っ掛からなかったのだｗ

ブラックブラックっつーのは百も承知

しかし家計的に就職浪人は無理だった

転職します

なんとしてでも

>>303
お前な・・・昨年初めとか一昨年のバブル景気以来の人手不足といわれた時に
7にしか引っ掛からなくて、今の就職氷河期再来が言われている状態でどうやって
転職出来るんだよ・・

「家計的に就職浪人は無理」なら気合入れて就活するだろ・・・jk

明日はプリンとシュークリームを売れ！

最近の新卒は辞めないよ。ここ数年の離職率は１０％以下って聞いたから、無理な残業も休出もほとんどないようだ。
ここで弱音吐いてる奴は社会を舐めてるだけやろ

最近の新卒は集まらないよ。ここ数年の離職率は３０％以上って聞いたから、無理な残業や休出ばかりなようだ。
ここで必死に擁護吐いてる奴は社会を舐めてる無職キモヲタだけやろ

>>294
俺も思ってたｗ
セブン擁護派の奴っていつも携帯から書き込むよなｗ
ID見てすぐ分かるし。
分からない人の為に言うと、IDの末尾が０だと携帯から。
0だとパソコンから。新卒君もいつも携帯からだね。

騙されたと思ってセブンに入社してみろ。２ちゃんなんて会社の悪口ばかりだ。

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

俺はセブンイレブンに入社してよかったよ。福利厚生も土日出勤もだいぶ改善されてきたし、こんくらいの大企業となると悪い噂は自然と目立つもんよ。

>>311＝工作員殿

毎度おつかれ様でございますm(_ _)m

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

離職率10パーなんて大嘘だぞ

調べりゃわかる


この会社は情報操作して捏造するから信用するなよ

無理な残業がない？あり得ない。副店長、店長、ＦＣの労働時間を調べてみろ。
それに休日出勤なんて当たり前みたいな雰囲気だぞ。

早く帰れ、休めっていうのは本部の口癖。しかし早く帰れるような仕事量じゃない。休め？休みの日に携帯鳴らして呼び出すくせに休め？ｗｗ


俺のカキコが嘘だと思う奴もいるだろう。しかしこれが真実なんだよ。セブンイレブンの真実とかいう本にも書いてあるらしいから読んでみろよ(←俺も読みたいが買いたくはないｗ)。

それでも信じられないなら調査会社かなんかに調査してもらえ。社員の実情がわかるから。

新卒でさえ過酷なんだから副店長になったら殺されそうだわ

他の会社がセブンより楽なのかと言われれば　それはそんな簡単な話ではないと思うけど

セブンはきつすぎる　ホント　

もうすぐ辞めようと思っているんですが、振休(60日くらい貯まってます)を最後にまとめて買いとってもらって、その後に有給を消化することは可能でしょうか？
今はFCなのですが、最終出勤日以降に振休と有給を休みとして消化すると、FC手当がなくなって安い賃金計算がされそうです…

ＳＥＪのような一流優良企業は叩かれるのは宿命。
適当な悪口を言って、受験者を不安におとしいれ、ライバルを減らすのが目的だろ。

悪の枢軸

噂だけど、新卒の中に親戚が労働基準監督関係で仕事してる人がいて、振替休日の件で、相談した人がいるらしいよ。もしかしたら近々捜査はいるかもな。
したらまた１面飾るな。企業イメージダウン、売上前年比ダウン、給料ダウン、業績悪化、リストラってなるわけか。

どっちにしても、最終的には自分の首絞めるみたい。

>>316
工作員乙

ここで良い会社ぶっても入社した後騙されたと気付いて、納得出来ない奴は辞めて行くんだから意味ないだろ。

２ちゃん情報を嘘だと思う奴は入社するだろう。しかし>>316のような書込みによって騙す権利はないはずだ。

休日が採用情報と異なるのは紛れもない事実だろ？
労働時間が労働基準法に違反しているのは事実だろ？

こんなのは働いてる人を見ればわかること。親戚(←真実を語ってくれる身内が本当のことを教えてくれるよ)とかでセブンで働いてる人がいれば聞いてみろ。

これを嘘デタラメという>>316の方が入社試験受験者の人生を狂わせてる張本人だろ！

お前がセブンの労働環境に疑問を持たないのは何の問題もない。しかし事実として違法性がある労働が横行しているんだよ！
お前がどう思ってるか知らないが、客観的にみておかしい労働がおこなわれてるんだよ！それを認めろよ！

この書込みを嘘だと思ったら入社しなよ。ただ俺みたいに辛い思いをして人生を狂わせて欲しくないから事実を書いてるんだよ。

知人などにセブン社員(本当のことを隠さずに教えてくれるような人)がいたら色々と聞いてみた方がいい。よく調べないと絶対後悔する。

まあ、7に関って幸せになった人間は誰も居ない
唯一、高笑いをしているのは怪鳥くらいだろう

社員は消耗品、オーナーは奴隷、専属のベンダーは使い捨て・・・
ゴミみたいな商品せっせと生産して、奴隷オーナーに発注強制、それを使い捨て社員が必死に買い支え
挙句の果ては廃棄の山・・・ゴミは豚の餌にしますｗ

そして宦官どもが「や〜怪鳥のご指示はいつも素晴しい、こんなに売上伸びました、奴隷オーナーも喜んでおります、怪鳥マンセー」
の繰り返しｗｗ
素晴しいですねｗ

>>315

上司を通さず人事に直接言いましょう。
社内ルールでは「ダメ」と言われますが、
「いろんなとこに相談したら大丈夫って言われたんですが・・・」と言ばOK。
社内ルールなんて法律の前では無力。
実際に弁護士とか労基に聞いてみな。
実際、振り休買い上げで有給消化して辞めた人いるし。
まぁ、DMや周りからは糾弾されるけどねｗ

>>320
ありがとうございます！確かに上のプレッシャーはありますが、割りきって会社に向かっていきます！

>>315
可能。俺は最終出勤後に振休、有給休暇を完全消化した。
FC手当もボーナスもカットされずに貰えた。
社内ルールでそうなってるから大丈夫。
ちなみに振休買い上げで、有給休暇消化も可能。

　　　　　　　　　　　 あ　あ　　　　　　　　　　　　　，:'. 　　　　　+
.. '　，:'. 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　. ...::　''
'' 　　　　.;　上　場　企　業　の　詐　欺　会　社　社　員　だ　と　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
.　　　　　。　　こ　ん　な　に　幸　せ　な 気　持　ち　だ　　　，:'. 。
　'+。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　. '　，:'.
　　　　オ レ は 詐　欺　で　食　っ　て　る　奴 な ん だ ぁ　.. '　，:'.
:: . .. 　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　.. '　，:'.
　　， 　　，:'. 　　　　　　　（　´∀｀），:'　　　　　　　　　''
　　　　　　　　　　　+　, ..⊂　　7　つ　　　　　　　+　　　　　　　　　　'。
　，:'. 。　　　.. . . :::　 '　，:'ﾉ　 　 ﾉ 　　　+　　。　　, .. . 　　　+　　.　:　:...
　　∧＿∧　　　　　　　　レ　レ　　　　　　〜　洗脳回路フル作動中　〜
　 (　´∀｀ )　　　　 *
　（　　つ　つ　　 　.∧∧　/　　ﾍﾟﾁﾍﾟﾁ　　 　　 ∧＿∧
　　ヽﾉ　　）＝3　　(´∀｀) 　∧＿∧　Ｏ　　　 　( ´∀｀ )
　　（＿フレ　　　ｃ〔 ・・・〕と(´∀｀⊂⌒ﾞフ　　　 /,　と ヽO

今年で4年目になるけど特に不満は無いよ。
多少仕事量多いかもしれないがやりがいはあるし、やめるのは
どうしようもない奴だけだから気にする必要はない。

今年で4年目になるけど不満だらけだよ。
とんでもなく仕事量多いし、やりがいなんて全く無いし、在職し続けるのは
どうしようもない奴だけだから気にする必要はない


キティーな擁護ちゃん、パソコン購入オメデトウｗ、もっともネカフェかな？ｗ

>>325
お前はトレーナー
お前は人事
お前はＧＭ

ＳＥＪは人気企業だし、簡単に辞めるのは勿体ないね。ＯＦＣにならないとこの仕事の楽しさは分からないよ。

ＳＥＪは不人気企業だし、簡単に辞めるのが正解だね。ＯＦＣにならないとこの仕事のつらさは分からないよ。

やっぱ、キティーは携帯大好きなようでｗｗｗ

>>328
オマエハアホカ！

このスレ見てビックリしたよｗ
おまえら精神弱すぎ！ノルマも達成できないの？！早く辞めろ！！

ほんと同じ社員だと思うと恥ずかしいよ・・・　私は上り詰めるよ！ました！！

　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>323
ありがとうございます。
大変参考になります。最善の辞め方を模索します!!

このスレ見てビックリしたよｗ
おまえら奴隷根性丸出し！まだ怪鳥に貢ぎたいの？！早く辞めろ！！

ほんと同じ人間だと思うと恥ずかしいよ・・・　私はすぐ逃げるよ！ました！！

ＳＥＪの賞与は年間６ヶ月になったんだよ。さすが一流ｗｗｗ

家賃の6ヶ月分ねwwwwww

和田弁買ってください！早くＦＣになりたいんです！もう食べれませんしお金もありません！！

買うわけないだろ！
高いんじゃ！
何割和田に支払う契約してるんだ？

新卒は早くも身バレしたかな・・

この会社はイジメ、恫喝お得意だからなｗ

>>339
バレてないですよｗ

明日は楽しい楽しい土曜出勤です！

ました！！

何処の地区だとは言わないけど東京某地区のトレーナー対抗意識見え見えうざす

>>341
よう！西地区ｗor東地区ｗ

どうでもいいが我ら東のアホ共が馬鹿な質問しやがってｗ俺らがアホだと思われるからマジ辞めて欲しいわｗｗ

アホな質問しすぎ、君は東かな?西のトレーナーちょっときれぎみだった

>>343
質問について詳細たのむ!

明日の昼は廃棄でも食おう

>>344
炙り出しかい？

344
そんなにホイホイ書く奴じゃねーぜ

明日から、おにぎり100円セールや！
毎日1人10個買いなさい!

家に売りにきたら10個は買うよ

つーかここ見てるトレーニー多過ぎﾜﾛｽｗ

俺が知ってるだけで確実に19人はいるぞｗｗ

トレーニーだけど、この会社悪くないと思うよ。
早く副店長になって、店を任されたいよ

トレーニーだけど、この会社最低だと思うよ。
早く離職して、まともな生活に戻りたいよ

最近メディアでお見かけしないが、怪鳥はお元気？
このスレ見てると、地下講堂で居眠りＦＣに大声で詰寄っていた
在りし日の姿を思い出すわ。確か当時の本部長山○さんが止めに入ってた。
栗○、工○さんが全員の前で叱責されているのを見て
社長になってもつめられるのかと焦ったもんだ。
基本業務は変わらないだろうが、
怪鳥が前面に出ないのなら、
社風はソフトになったのではないか？

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

俺の記憶では、当時は行き場のない社員が
トレ−ナーに投入されてた気がす。
トレーニー諸君も、２年もしたら今のトレーナーが店長の
ＴＳを担当してることも十分あり得るから。
この笑えないパターンの下克上はホントよくあった。

記憶がよみがえる。
ケースタはいつもあり得ないストーリーだが、
必ず、ＤＯで、ＦＣ１、２人、店で４，５店は
それを実践するのが出てくるんだな。そんなＦＣに限って
結構休んでたり、残業少なかったりするんだ。
で、その１割程度の人間が会社のスタンダードとして
次のケースタにつながっていた。
俺はいつも中位置で、そんな同僚を尊敬していたが、真似できなかった。
下の人は不思議なくらいどこに移っても下だった。
ＦＣが向いてなかったんだろうな。

このスレで自腹が大げさに言われているが、
そんなに買ってたか？と思うぞ。
ギフトなら店２件、といっても付き合いなんで、×８だったりするが、
試食やら経費か雑費？かもあったし。
実家が自営業とかいう同僚が１００個単位で買ってるのは見たことあるが
会計で噂になるだろ。
そういえば、前泊で会議に行って、
豆腐？か何か売れてないとか怪鳥が激怒して
会議中止で帰ったときは結構買ったかな。
俺は豆腐とかより全員を東京まで呼んで、
会議中止にした怪鳥に惚れたわ。

店勤は退職も多かったけど、ＦＣになったらほとんど辞めないんだよな。
あのドライブ感は辞めるタイミングを無くすのかな。
１０年近くＦＣやって辞めるのは珍しい部類だった。
それに３０過ぎで７００足らずっていうのは微妙に未練が
残るんだよな。実際、俺は転職で１５０落ちたし。
でも、源泉が買上だからな、よくできた体系だわ。
でも、俺には一生できるものではなかったし、
夜更かしできるのも週末休みだからだもんな。
あれは青春だったわ。

>>353-358(除354）のカキコは釣りか？ｗ

本当の事も書いてあるが嘘も多いｗ

>店勤は退職も多かったけど、ＦＣになったらほとんど辞めないんだよな。

完全な嘘ｗ、DO内で殆ど全員が同時に脱走した例も有る、そこまで酷くなくても１年でDO内で２人や３人
辞めるのはザラ

>ケースタはいつもあり得ないストーリーだが、
>必ず、ＤＯで、ＦＣ１、２人、店で４，５店は
>それを実践するのが出てくるんだな。そんなＦＣに限って
>結構休んでたり、残業少なかったりするんだ

これも完全な嘘ｗ

>俺の記憶では、当時は行き場のない社員が
>トレ−ナーに投入されてた気がす。

これも殆ど嘘というか、俺の知っている限りは嘘
トレーナーに来た人間も色々居るが、オーナーを教育する事も有るから
「行き場の社員」は入れない、大抵はDM直前、若くてトレーナーになるのは
結構会社から期待されている奴も多い
（もっとも有名な楠○みたいなおかしな奴も居た）

>栗○、工○さんが全員の前で叱責されているのを見て

栗○が全員の前で叱責されたのは記憶にない、もし有るなら詳しくカキコ希望

>１０年近くＦＣやって辞めるのは珍しい部類だった

そんな事は無い、いくらでも居る、DMだって辞めるのは珍しく無い

ＤＭ→トレーナーといったら長○川さんだろ。あの人厳しかったなぁ

「よろしくおねがいします」「おつかれさまでした」を何回もやらせんなよ！
イライラしてくんだよ！！
はりきってんのはトレーナーだけだよ。トレーニーに押しつけんな！

SMAP　轢き逃げ、アイスホッケー傷害、中絶、公然猥褻
嵐　大麻3P、ハメ撮り流出、鼓膜破り
V6　強姦、フェラチオ写真流出　TOKIO　乱交
KinKi Kids　乱交、カルト　タッキー＆翼　創価学会
KAT-TUN　暴行、ロリコン淫行、AV
NEWS・関ジャニ∞　殺人未遂、未成年飲酒、噛み付き、追突多重事故、盗作
ジャニー喜多川　性的虐待　赤坂　覚醒剤

>>359　釣られてくれてありがとう。

栗○が全員の前で叱責されたのは記憶にない、もし有るなら詳しくカキコ希望

そうだったかもしれない。副会長？の清○さんもいたから社長は目立たなかったし。
浪花節の清○講話や工○さんのワイン講話を真に受けていた新人ＦＣもいたわ。
ケースタ実践してみせるＦＣは確かにいたけどな。
各ＤＯに等しく１人はそんなＦＣがいたから、俺は人事の絶妙な異動に感心していた。
まあ、実際はＺのさじ加減次第だったんだろうけど。

あーー疲れた

あと1時間か…日報書く気力もない

便所掃除は楽しいなぁ

うんこ美味い（＾¬＾）

和田弁当の調子はいかが？

この時期に、おにぎりのセールは珍しいよな・・
よっぽど工場の稼動が落ちているんだろ・・・

フジの奴一体いくら貰っているんだよｗｗ、一企業のセールをワザワザ宣伝しやがって

そういえば、思い出すな〜7のおにぎりは、手巻きでパリパリ海苔が長い間売り物だったんだが、
怪鳥の一言「俺は柔らかいのが好きだ」の一言で、急遽、直巻きを発売したんだよな、
「しっとり直巻き」とか書いて必死の売り込みだった

まあ、その頃は結構元気な奴がいてさ「怪鳥（当時は捨鳥）は田舎者だから、湿った海苔が大好きなのさ」
とかいう話で大笑いしたな〜

この会社そのうち訴えられるぞ

労働時間と休日のことで

振替休日貯めろって話を知り合いの弁護士に相談したら違法性があると言われました。
訴えれば80%勝てると言われましたが、集団訴訟でないと揉み消される可能性が高いと言われました。

余談ですがセブンイレブン社員からの相談は過去にも何件もあるそうです。

過労死した人もいるらしく、やはり店長時代の労働時間はやばいみたいです。過労死ラインを大幅にオーバーしてますからね。
あと残業するなと言われて退勤スキャンしたあとにサービス残業する人が大半だそうですが、手帳に本当の退勤時間をメモしておけば裁判の時に重要な証拠になるので皆さんもちゃんと書いておきましょう。
もし会社側がデタラメだと言ってきたら「じゃあ防犯カメラの映像を公表しなさい」と言えば良いのです。そこには疲れ果てたサービス残業後の店長の姿が映っているんだから会社側は認めるしかないですよね。
もし映像を出せないと言えば会社側は不利な立場に立つのは目に見えています。マクドナルドの店長は手帳のメモ等の証拠で1000万の残業代を取り戻しています。

自分を守れるのは自分だけです。新卒のみんな！３年以内に辞める人は結構いるはずです。ちゃんとメモしておきましょう。

因みに振替休日を貯めろということ自体が違法というのではなく、有休を取らせないために振休貯めろという意図があること、休日の買取りが実際は殆ど無いこと、実際の年間休日日数が労働契約と掛け離れていることが違法性があるということでした。

労働時間については集団訴訟すればメディアに取上げられ世間の注目も集まり、ほぼ100%勝てるそうです。負けたとしても会社のイメージはダウンして新卒で入社する人がいなくなるから会社の制度は必ず見直されるされると言っていました。

俺はしっかり者ですｗ
辞める前に損した分は取り戻すつもりです。俺を甘くみている会社をギャフンと言わせてみせます。

新卒で休日とか残業代(←今はまだ実感無いですよね。問題は副店長、店長になってから)に疑問を持って辞めたくなってる人は泣き寝入りしたら負けですよ！

ここ見てる奴多過ぎなんだから不正な労働環境をみんなで指摘していこーぜ！ って無理だよなｗ俺ら立場弱いしな。

辞めるときはこの会社と関係なくなるから俺は不正なことははっきり言うよ。それを認めなければ訴える。これは当たり前のこと。

あと自爆買いするなと言えども買わなくちゃいけないニュアンスの発言をされたらパワハラで訴えれば良いと言われたがこれはさすがに難しいなｗ

訴訟

アッコにおまかせで和田弁当宣伝してたなｗ
今日の発注大丈夫か？
まさか、日曜なのに追加発注対応とかないよな？

>>373
各店和田弁当10個を送り込みします。by 本部

つーかさぁトレーニーに聞きたいんだけど一生この会社に勤めるつもり？転職なんて考えてませんって感じ？
そうゆう人ってこの会社を知らなすぎるよ。

社員の平均年齢32歳位だよ？意味わかるよね？平均勤続年数は自分で調べてみな。ゾッとするよ。
お偉い役職の人見てみな。殆ど中途入社だよ。

つーか副店長と店長の姿見ててどう思った？平日夜遅く、土曜日にセブンカーが街中を走ってるの見たことないのか？

ＦＣになっても殆どの奴が脱落してくんだよ。体壊すか、出世出来ないって気付いて。でもその時はもう遅いよ。中年に転職なんて道は残されてないよ。うつ病と戦いながら働いて、ぶっ倒れて会社辞めるのがこの会社のスタンダード。

嘘だと思ってる奴は頑張って働けよ。この会社の本当の姿を実感したころにはもう遅いからｗ

俺は転職するよ。長生きしたいもん。金持ってたって休みなくて毎日疲労困憊でぶっ倒れて死んだら何の意味もないよ。

Ｍ研の勉強する時間があったら転職に役立つ資格の勉強でもした方が身の為だぞ。この会社の狙いは試験だらけにして転職させないようにしてるんだよｗたぶんｗｗ

転職先のスペックなんて問題じゃない。俺は寿命を縮めるなんて選択はしたくないのさ。結婚して子ども作って土日祝日は家族で出掛けたい。
この会社ではどんなに偉くなってどんなに金貰っても、そんな当たり前の幸せを一生味わうことが出来ない。
俺はこの会社で定年を迎える自信は無い！！！
以上

>>375
お前気付くの遅すぎｗ

>>376
確かに入ってから気付いた俺がアホだった。でもここしか引っ掛からなかった。

入社という最大のミスを除いて、気付くのが遅過ぎとは思わない。周りの同僚はまだ気付いていない。

俺は辞める。

取締役の古○がいるんじゃ、この会社だめですね。
女癖も男癖？も悪すぎ。パワハラセクハラ大王だもんね
リクルート本部長のときもオペ本部長のときもセクレタリー
（杉○嬢に○山嬢ね）とできちゃって社内外で公然と俺の女よばわりですから。
今のセクレタリーも盛んに狙われてるとの噂。

一方、男癖といえば、この古○クン、とにかく自分になびかぬ人間には、悪口雑言を浴びせ続け、
退職に追い込む常習犯。
唐○一男も、新○茂もこの古○に、あまりに非常識な雑言を繰り返されたので、
セブンをやめて、ライバル社の役員になりました。
ひょっとして古○さんって、あのライバル会社の影の回し者ですか。
古○さんにいいたい事ある人って、この世にたくさん、いそうですね。
追加情報キボーン

>>377
俺の経験から言うとお前みたいなタイプは何処へいっても同じように文句を言うだけだろうよ。
世の中、理想の職場なんてまずないからな。
どこでも上司はいやなやつが当たり前のようにいるし、会社は社員をこき使う。

何処の会社にもいるんだよ。お前みたいにまず文句が先に来るやつ。
経験上そういうタイプはほとんど例外なく落ちこぼれだ。

せめて、実績を積んでからじゃないといくら正しいことを言っても相手にされない。
正論は力を持つやつが言うと正論だが、力がないやつが言うと不満にしか聞こえない。

>>379同意。
この新卒は社会をなめすぎだな。ちょっと自分の気にくわないことあれば会社のせいにする。
こいつはどこ行っても通用しないタイプｗｗｗ

>>379
トレーナー乙

>>380
トレーナー乙

>>378
パワハラは○谷、昔の○多には敵わないだろｗ

そういえば、ZM時代は古○は余り目立たなかったよな・・

その頃は池○が本命だったし、特に親しいという関係でもなかった
山○とも特に近いというわけでもないしな・・
まあ、ああいう人間がこっそりと生き延びるのかもしらん

取締役だって、氏○なんて結構永い間居るけど、何の為に居るのか不明だし・・
怪鳥も操り人形ばかり喜ぶからな
井阪だって、気に食わなければすぐ「ポイ」だろ

>>379-380
俺は新卒を擁護するつもりは無いが、その論理構成では５０歩１００歩だぞｗ

新卒の理論に一票！
確かに甘い部分もあるかもしれないが、辞めてゆく者の意見に
耳を傾けない、真摯に受け止めようとしない会社に経済的な成長
はあっても、人間的な成長は生まれないと思う。

ここを監視している方々こそ、文句言う前に何故希望を持って
入社したはずの若者たちの心がこうも荒んでしまったのかを
考えてみては如何でしょう。会社には絶対責任が無いと言い切れますか？

勿論、僕自身はセブンにいて学ばせてもらったことは多いし、転職にも
一応は役に立ったので、無駄な時間を過ごしたとまでは言わないが、
オーナーに発注入れさせる仕事なんかつまらなすぎた。
店勤の頃のほうが、バイトちゃんと副店長に囲まれ、楽しく過ごせていた。

>>385
7は「辞めてゆく者の意見」の意見なんか絶対聞かないよｗ
それはDMが言おうとZMが言おうと極端な話、社長が言おうと同じ

この会社には「1匹のボス猿」と「その他大勢の奴隷」しか存在しない
「人間的な成長」などいう言葉は辞書に存在しない

将軍様を正当化する為だけに、この会社は存在している
（朝令暮改が会社のスローガンだからなｗ）

ところで、>>385の言う「僕自身はセブンにいて学ばせてもらったことは多い」を
具体的に挙げて欲しいなｗ

>>385
ありがとうございます。わかっていただけて嬉しいです。

確かに俺の考えは社会人として甘いかもしれません。
でもこの会社って無駄なことが多いんですよ。日報、予定表、実績表、出金伝票、店舗確認表、会長講話…何一つスキルアップに関係ありませんし、書かなくても死にません。「会社」に出社しないで「コンビニ」に出社するから社員一人一人の行動が把握出来ないんですよね。
だからどうでもいいことをわざわざ紙に書かせて管理してるつもりになってるｗ

俺にしてみれば単なる時間の無駄ですよ。無駄にするのは大量の弁当の廃棄だけにしろって感じです。

あとトレーナーと店長と副店長がウザすぎます。
特にトレーナーは挨拶挨拶と馬鹿の一つ覚えのように挨拶をさせたがります。
よろしくお願いしま〜す！とか、お疲れ様でした〜！なんて一日一回ずつでいいっしょ？何で何回もロボットみたいにやらされなきゃならんのですか？区切りですか？言わないと気持ちが切り替わらんのですか？だから言わせるんですか？

ました！も未だに強制されるしｗ
わかりましたか？なんて普通の会社じゃ連呼しませんよｗました！って言わせて満足してる彼らって色々な意味で可哀相ですよね。

はい！で良いじゃないですかｗ何故ましたなの？

つーかこの会社変な言葉作り過ぎで気持ちわりーわ

上司を上長ｗ
コミュニケーションをコミュニケｗ
ロイヤリティ(ピンハネ)をセブンイレブンチャージｗ
新卒をトレーニーｗ
洗脳先生をトレーナーｗ
ただの棚をゴンドラｗ
ただの入れ物をジューキｗ
ただの業務用洗剤をセブンマイルドｗ

あり過ぎてきりがねー


友達に
「セブンって24時間おはようございますっつーんだってなｗ小売りの分際でマスコミ気取りかよｗｗ」
って言われて爆笑した…そして小売りでペコペコしながら働いてる自分に嫌気がさした

>>388
お前一刻も早く辞めろ、それが7の為でも有り、自分の為でもあり、ひいては世の為だ

それで再度企業回りしてみろ、なぜ自分が7しか入れなったのか・・・良く考えろ
新卒でブラック横綱は、余りにキツすぎたって事だなｗ

>>375
だよな。周りが頑張ってるから俺も自分に言い聞かせて頑張ってるけど
「どーせ頑張ったってFCになる前にからだかココロ壊して辞める奴いるんだろーなー。それにFCになっても出世なんて無理だろーなー。残業代と休日誤魔化されて歯車として倒れるまで働かされて倒れたらポイされるんだろーなー。こいつらそういうこと考えてないのか？」
っていうのが本心です。

親戚がファミ○で脳溢血で倒れたから家族に「セブンなんて絶対やめなさい！！」って言われたけどコンビニ業界しか内定出なかったｗ

今年の新卒採用減らすらしいが俺らが店長になったとき副店が少なくて大変だぞって先輩に脅されたよｗ

>>390
四十歳近くなったら、自動的に店勤務降格になるシステム。
だから人手不足の件は心配するな！

デタラメなこと言うな。
セブンには立候補制度があって、年食えば好きな仕事ができるんだよ。
店勤務なんてあるわけない

デタラメなこと言うな。
セブンの立候補制度なんて名ばかりで、年食ったり気に食わない奴はすぐ降格、店勤の仕事しかないんだよ。
この会社には地獄しかない

立候補制度で希望の職についた人を一人だけ知ってる。
相当難しいみたいだけど。

転職して年収は半分になったけど
何よりも家族と過ごせる時間が増えたのが嬉しい
意味のない仕事にいらつくこともないし
エンドレスのノルマに悩まされることもないし
人の不幸を見て見ぬふりをすることもないし
精神と身体が蝕まれていくこともない

>>395
あなたと同じ道を歩めるように頑張ります。

この会社にいても生き地獄です。新卒の俺がそう思うんだから先輩社員は皆そう思っているはずです。一部の金食い社員を除いて。

店長やってるけど、ボーナスが待ち遠しい！

ボーナス支給が唯一の楽しみになってしまうような会社なんですね

ボーナス支給されても還元されるだけだからな

ちなみに7のボーナスは夏は７月第１週だよ
他社の人間がとっくに支給されて使い終わった頃支給さｗ

新卒は「寸志」だったかな・・

ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

ＳＥＪの退職金はまじすごいぞ。ボーナスも４ヶ月×２回だからなｗｗｗ
隠れ優良企業の一つだな

ＳＥＪの退職金はまじしょぼいぞ。ボーナスも２ヶ月×２回だからなｗｗｗ
有名ブラック良企業の一つだな

>>401>>402
冬のボーナス貰えばどちらが本当かわかりますね。

俺は４ヵ月×２はないと思います。仮にあってもサービス残業の分と考えれば嬉しくも何ともありませんｗ

夏のボーナスは期待してません。社会人１年目の夏ボーナスは期待するべきではないと思うので。つーか新卒研修の時にボーナスが月給何ヵ月分かの話には一切触れませんでした。
質問できる雰囲気じゃなかったしｗ

ボーナスより人並みに祝日が欲しいです。

新卒の夏と冬のボーナスどんくらいもらえるか教えてください

2〜3万円程度

夏だけでも10万くらいは出たなぁ。

世間はGWか・・・思い出すな〜

７の社員にとってはGWとかお盆、年末年始は結構つらいんだよな
祝日は休みでは無いし、カレンダーは土日休みだが絶対休めない
人が遊んでいる時働き、人が働いている時も働く・・・
だから、離婚率もものすごく高い、

前々スレで刑務所との比較が有ったが半分マジだろう
７が刑務所よりはマシなのは、風俗やソープに逝ける事、
家に帰って自由に冷房暖房が入れられる事、好きな時に風呂に入れる事・・くらいかなｗ

そういえば、横浜アリ−ナの経営方針説明会の後、堀の内のソープ街は７の関係者だらけっていう噂だったｗ

会長は今日から5月10日まで黄金週間！休みですよ！
会長｢お前ら稼げよ！｣
奴隷社員｢ました！｣

新卒は店長になる前に半分辞めるよ。

ゴールデンウィークか……

何やってんだろ俺…………

この会社糞だ

変わってないなー

そろそろ新茶だっけ？
母の日ケーキも？それが終わったらお中元、うなぎだろ？
ボーナスは予約商品の為に貯金しておけｗ

新卒ですが早速母の日ギフトの自爆を強要されました

そんな数千円で愚痴吐くな。

>>416
買いたくもねー糞商品に何千円も出したくねーんだよボケ！
コンビニのくせしてギフトなんか扱ってんじゃねーよｗ

お歳暮？クリスマスケーキ？おせち？
コンビニで買うもんじゃねーだろ常考ｗｗ

洗脳トレーナー曰く「セブンイレブンの商品は品が良いんです！おいしいんです！」

あっそｗｗだから何？自爆しろってことですか？

予約とれ？無理だわｗコンビニで買うもんじゃねーしｗ
少数の客が買ったからって、やっぱり売れるとか思うな糞

ギフトだってほぼ副店と店長が自爆してるだけだぞ！客から予約とってねーぞｗ嘘だと思うなら調べろ糞本部ｗ

つーか安月給の新卒の俺らにまで買わせんなよ！どーせ買うならデパートでオシャレなもん買うわ。

ナナコのポイントがたまって凄いことになってるとか言ってるアホ社員がいるらしいが、自分で自爆してるって言ってるようなもんだろｗｗ頭わりー発言自重しろよｗ

振休たまってるって発言も馬鹿丸出しだぞｗ
「振休をためる」っておかしな言葉だぜ？ｗ普通の会社では絶対に使わない言葉だ

世間はゴールデンウィークかな？祝日じゃないから会社の人もいるかな？
私服の集団の中にスーツ姿の負け組……

ゴールデンウィーク中は多摩研に隔離して世間が休みという悲しい現実を見せないようにするとは…本部も考えたよなｗ
いっそのことずーっと隔離しろや！店でレジやらせんなよ！ゴールデンウィークにコンビニでレジ打ちとか負け組感全開じゃねーか！

辞める気全開の俺はそんなのかんけーねー！そんなのかんけーねー！そんなのかんけーねー！はいっ、糞セブンっ！

オマソコやりました！
ました！
ました！
ました！

>>418
おはようございます！あなた新卒？

新卒だとしたらこの会社に不満持ってるよな？ここ見てる新卒はこの会社を信用してないし、振休ためる制度にムカついてるし、この会社にいてもボロボロになるだけと思ってんだよなｗ

今度呑もうよ！愚痴りあってストレス発散しようぜ！

>>417
切れたｗ

7も基地外飼うのも大変だなｗ

ゴールデンウィーク期間中、スーツを着る事で退職を決意する人が何人いるかなw

只今、会長はゴールデンウイークバカンス中！

さっさとやめろよ落ちこぼれ君

>>424
えぇ。タイミング見計らって辞めますよ。

つーかこの会社にしがみついてるお前におちこぼれなどと言われなくないわｗ
早慶ですよ一応ｗ学歴の無駄遣いとか言わないのっ！

普通に俺のTOEICの点数聞いたらビビるぞｗ

>>425
なんか相当追い込まれてる感があるなw痛々しい…
ただこんなんなっちゃったのはこのクソ会社のせいなんだよな…
人に誇れるスペックがあるならタイミングなんか計らなくても
すぐ次が見つかるって、頑張れよ

まあ、「新卒」とかの書き込みは、ひょっとしたら狡猾な釣りかとも
思ったが違うようだｗ

「母の日」ギフトっていうのは、なしくずし的に始まったんだよな・・
最初は新茶とか売っていた、「なんで母の日＝新茶なんだよ、意味不明」と皆で言っていた
フラワーギフトは最初独立していたんだが、いつの間にか合体

でもフラワーギフトは最初は段取りが悪くて無茶苦茶だった、
ベンダーは日比谷花壇だったんだよな、金額も結構高かったから最初はまともなのが届いたが
そのうち運送業者がいい加減で、「しおれている」とか「枯れている」クレーム続出だったんだよ
そもそも、花屋は地元密着型商売だからな、しかも、生き物で規格化が難しく、1つのベンダーで対応なんて最初から無理な話

それすらも判らない商品部が無能だったいう事ｗｗ
その後、日比谷花壇は7から撤退したという噂聞いたがどうなったんだろうな

それにしても、7の商品開発力はゼロだなｗｗ
「母の日ギフト」なのに単なる寄せ集めだろ
もっとも、まともな客はコンビニでギフトは絶対注文しないからなｗ
15年「ギフト」やってもまだ判らないのかよｗ・・無能な商品部と怪鳥だなｗｗ

15年じゃないな・・・18年くらいか？

まあ、無能な事には変わりはないが・・・ｗ

>>425
早慶で7にしか引っ掛からないって、どういう就活だよ・・・
しかも、あれだけの人手不足の時にさｗ

まあ、身バレを防ぐ嘘だと思いたいが、本当ならお前は、よっぽど魅力ないんだろ
エントリーすれば内定みたいな会社しか入れないなんて・・

一生そうやって文句ばかりたれてろ
ちなみに言っちゃかわいそうだけど偉そうに言うわりにたいした大学出てないね

>>425
なぜそのスペックを活かさなかった！

俺はお前のような根性なしと違って、一生この会社に骨を埋めるよ。
慣れれば好きなように仕事できるし、営業よりは相当楽。

俺はお前のような奴隷と違って、すぐこの会社から逃げるよ。
慣れれば奴隷ように仕事させられるし、刑務所の方が相当楽。

>>425
続けるも辞めるも、本人の自由だがそんなに文句ばかり垂れてたらどこの会社行っても通用しないんじゃないか？
確かに、ブラック会社として待遇が悪いのはよーくわかるが文句が多すぎると思う
単にプライドが高いのかこの会社になにを望んでたのか知らんが

セブンやめた人ってどこか転職できるの？？？


つうかセブンイレブン裁判についてどう思いますか？？？

僕はいま大学院で税法を研究してまして、
弁当などの廃棄損耗分はコンビニ営業上、永久的に付き合っていかないと
いけない存在なのに、セブンイレブンの会計システムは、この分も含めて
チャージくらわしてますが・・・
働いている方はその辺理解しておられるのですか？？？？
日本中を奴隷ばかりにして、ひどい会社だと思わないのですか？？

>>435
これが大学院生の文章かよｗｗ
いつから大学院と幼稚園は同一になった？

もう少し考えろよ、バカがｗ

ていうか質問の意味わかりました？？

ばかっていう奴が馬鹿なことを馬鹿は知らない・・・残念・・

いわゆるロスチャージ事件・・

セブンなんかで働いている人たちなんてこの法律構成
わかっていないんだろうな・・・

>>437
お前こそ自分でカキコした意味判っているのかよｗ

お前みたいなレベルで税法云々言うと北野が泣くぞ・・こんなバカに言われたく無いってなｗ

簿記1級、簿財法人持ちですが何か？？

お前さん、税法って知ってますか？？

知らないよね・・・コンビニ君だもんな・・残念・・

商品廃棄損耗等、特別損失、連結納税・・・


オーナーを苦しめ続けるしぇ文いれぶん・・・」

>>439
カワイソｗｗ、その程度かよ、簿記1級なんて、できる高卒でも取れますがｗｗ、何か？ｗｗ

よ〜く、北野の本でも読んで勉強しろよ「自称大学院生」ちゃん

まあ、本当でも3流大学院だろうけど指導教授もご愁傷様でｗ
この程度の文章力の人間をいくら金貰っているとはいえ指導しなくてはならないとはｗ

バカといわれても自分が馬鹿である事を馬鹿は理解できない・・・残念ｗｗ

ぜんぜんいい気分じゃねえよ・・・・

文章っていうのは書く人間の知能レベルが如実に出るんだよな

高卒DQNは、いくら頑張っても高卒の文章
文学的表現はともかくとしても、普通の文章書かせればすぐ解る

>>435が本当に大学院生なら猿でも入れる大学院だろう
もっとも、今は資格試験の抜け道として大学院も使われる例が有るらしいからな・・
日本の大学院は殆ど試験は無いも同然だしな・・
文系の場合法科大学院を除けば、民間への就職は望み薄だからこの程度の人間でも入れるんだろう

うんこ＋おしっこ＝（^¬^）ｳﾏｲ

たまにこのスレに工作活動にくる方は役員さんですか？

>>445
ＧＭとトレーナーです

443は必死で笑えるな・・

「法科大学院を除いて・・」
これ馬鹿の典型の定型文・・

法科大学院なんてニートの集まりなのに・・

北野、北野って書いているが、お前には一切関係の無い書籍だよ

簿記1級高卒で取って当然・・これも違う、それは商業高校のことだろ？
じゃあ、お前さん、会計知識は如何ほど持っているんですか？？


ああ、ごめん！！！コンビニには知識は要りません！！！


コンビニに就職なんて、死んでも嫌だ〜〜

人を批判するのに必死・・

てゆうか、コンビ二って超激務なんだろ・・こんなところの住人てことは
お前は無職ニート決定・・

コンビニ無職君、その北野教授の見解要旨を簡潔に述べたまえ・・
その自慢の文章力とやらで・・

>>447
はいはい、必死の言い訳乙ｗｗｗｗｗ

散々考えて、その程度ですかｗｗ

名前：名無しさん＠引く手あまた ：2009/05/01(金) 03:20:56 ID:8bNPHCfG0
文章っていうのは書く人間の知能レベルが如実に出るんだよな

高卒DQNは、いくら頑張っても高卒の文章
文学的表現はともかくとしても、普通の文章書かせればすぐ解る

>>435が本当に大学院生なら猿でも入れる大学院だろう
もっとも、今は資格試験の抜け道として大学院も使われる例が有るらしいからな・・
日本の大学院は殆ど試験は無いも同然だしな・・
文系の場合法科大学院を除けば、民間への就職は望み薄だからこの程度の人間でも入れるんだろう


これが自慢の文章力です。残念。

てゆうかお前、ずっと荷ちゃんやってるの？？


いまパソコン開けてレスしたんだけど、即効レスはいっててびっくりした・・


お前完全に無職だな。税金納めてから荷ちゃんやりなさい。
さようなら。ニート君！！ニートなんて生きてる価値ねえよな・・

>>450
>てゆうかお前、ずっと荷ちゃんやってるの？？

お前がな〜ｗｗｗｗｗ

必死の「自称大学院生」、悔しくて涙目顔真っ赤ｗｗｗｗ・・・残念ｗｗｗｗ

おお、ニート君。早速のレス、さすがだな！！

質問です。いま厚生年金は月額約何％、従業員負担でしょうか？？


即答できなければ、無職決定ですよ！！！

>>452
「自称大学院生」必死だな

質問です。セブンイレブン加盟店が訴訟提起した「ロスチャージ事件」最高裁判決について
論評しなさい、但し、原告、被告双方の主張及び原審、東京高裁の判決についても触れること

即答できなければ、インチキ大学生決定ですよ！！！ｗｗｗｗｗ

ほらほらどうした「自称大学院生」ｗｗ
税法とやらを散々「研究」しているんだろｗ



437 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 02:19:41 ID:3nPDKsHU0
ていうか質問の意味わかりました？？

ばかっていう奴が馬鹿なことを馬鹿は知らない・・・残念・・

いわゆるロスチャージ事件・・

セブンなんかで働いている人たちなんてこの法律構成
わかっていないんだろうな・





一番判っていなかったのは「自称大学院生」でした〜ｗｗｗ・・・残念ｗｗｗ

おお、ニート、早速議論のすり替えか。

卑怯な男の典型だな。答えは月額給料の約15％が社会保険料預かり。

つまり、その半分、約7.5％が折半分てわけ・・。
これは実に30年前より倍の負担率になっているわけで・・。

まあ、自営業の人よりはマシだがな・・。

ああ、それとご希望のコンビニ判例に関してだが。
「売上原価」に関する判断を裁判所が回避したな。
企業会計原則の規定にもかかわらず大企業を含めて日本の企業会計実務では、
原価性をもつ商品廃棄損等は、売上原価に負担させるのが通常。
通説として、「売上総利益」（荒利益）という言葉を人はそうとらえる。
商品廃棄損等を財務諸表のどの勘定科目に負担させるか
という問題と、チャージの対象となる「売上総利益」の意味を
どうとらえるかは、別個の問題！本部側は、意図的にこの2つの
問題を混同させているような感想だね。

さらに本部側は、商品廃棄損等自体にはチャージを課していない
としている。高裁も認定しているが、原価性をもつ商品廃棄損等を
売上原価に組み込むことを許容しないところの「売上総利益」に
対して、チャージを課す本部側の手法は、結局、商品廃棄損等分にも
本件チャージを課すことになる。この論理上自明の事実を本部側は
否定しているわけだ。


以上、自称院生の暇つぶしでした。
さいなら。

>>455
バカはこれだから困るｗｗ

「約15％」だってさｗｗｗ、三流大学院ではそう教えるのかよ

正確には、平成20年 15.35％、平成21年 15.704％これを労使で折半する
つまり平成21年度の給与天引きは　7.852％となる

まあ、バカは尻尾巻いてお帰りｗｗｗ

おれは院生だが、身分はあくまで会社員。
社内で税理士資格あると評価対象になるからね。


お前は本当に馬鹿だね。年金計算は専用ソフトを使いますからね。

社員への年金相談や労務管理に関しては、そもそも簡潔に回答できなくては
ならない。ましてやニートに対しては何をかいわんや・・・


ところで、お前の大好きな？？北野先生の見解要旨を述べといてくれ。

>>457
必死の言い訳はいいからさ・・・

自分で問題出しておいて、「約15％」とか「約7.5％」とか答えられない時点
でテーノー決定だろｗ

挙句の果ては「年金計算は専用ソフトを使いますからね」とは笑わせる

「即答できなければ、無職決定ですよ！！！」なんだろｗｗｗ、お前無職決定だろ

どーせ、専門卒のDQNで必死になって簿記1級取って税理士受験資格貰って、単科目合格で
必死になっているカワイソな「なりすまし大学院生」なんだろ

最初から判っていたよ、大学院生で簿記1級持っているとか自慢するバカ居ませんから・・残念ｗｗ

誰か08年版の四季報持っている奴いないか？
ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝの虚偽の真相が知りたい
http://sky.geocities.jp/call_for70/kyogi.html

おまんこ

>>459
この会社は都合の悪いことは嘘で誤魔化すよ。
変なグラフ(多分でっち上げ)見せられて離職率10%とか呆れる嘘を平気で言うからね。それを信じてる同僚が惨めだよ…

３年以内離職率が10%の訳ねーじゃんｗ本当なら就活生が必ず見る四季報に載せろｗそーすりゃブラックじゃないって証拠になるだろ？
でも無理だよなｗ10%じゃないから虚偽の報告になって大事になるもんなｗ俺ら新卒は既に会社の人間だから嘘ついても問題無しって考えだろ？ｗｗ

転職サイト見ればセブン辞めてる奴が10%に収まってるはずがないことがわかる。皆副店長か店長時代にこの会社の激務さを実感して身の危険を感じて転職してる。

今日も非デイリーｗｗのお勉強がんばるぞっ！
お菓子の発注するとかｗｗくだらねぇｗ
昨日からはりきってる女うぜーｗｗｗお前はお菓子屋さんに転職しろよ馬鹿が

ゴールデンウイークは稼ぎ時だ！
しっかり売上を出せよ！
ワシは温泉旅行に出掛けるから留守をよろしく。

ここも役員連中の多額の報酬、退職慰労金のために下の方の社員が働かされている会社なんですか？

明後日の月曜はスーツを着て出勤ですか？
世間は祝日で休みですよ。
明明後日はスーツを着て全体会議ですか？

>>464
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

462 ：快調：2009/05/02(土) 10:15:11 ID:eHCqxHhpO
ゴールデンウイークは稼ぎ時だ！
しっかり売上を出せよ！
ワシは温泉旅行に出掛けるから留守をよろしく。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 17:08:20 ID:eHCqxHhpO
>>464
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

あれ？快調のＨＮ変更ですか？ ｗｗｗ
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

現役ＦＣだけど、明日から５連休だよ。今年から祝日も休めとうるさいからなぁ

>>467
んなわけねーだろ

社員も大嘘つきなんだ。
ほんと　　この会社は腐ってる
加盟店騙して社員もだますんだ。

なんか、このスレは「なりすまし」が多くて笑える

「僕はいま大学院で税法を研究してまして」、「現役ＦＣだけど」

しかし、書き込み内容は幼稚園児並
まあ、7の企業レベルにお似合いのレベルかもしれないがｗ

明日からまた店で接客や……この前なんて就活で仲良くなった人がたまたま店に来て
「えっ！？」
って言われたｗ

そりゃそーだよな…
メガバンの最終面接でメアド交換した大卒がコンビニのレジ打ってんだから

>>471
凹むな！ＧＷを乗り切れ！祝日レジ打ちに慣れろ！
世間の皆様が遊びに行くのを見ながら、品出し、ＦＦの声かけしろよ！

>>471
新卒、お前見栄張る必要ないからさ・・・・

大体、流通とメガバン両方回るなんて有り得ないだろ
しかも、メガバンで最終面接で落ちるなんていうのも有り得ないし・・・最終と思い込んでいただけだろ

ちなみに、有名所の銀行は、内定出す前に身辺調査が入るからな、そこですぐ解る
身辺調査が来たら、とんでもない内容でない限り内定と思っていい、その後、最終面接の通知が来て内定だ・・
人事だって、見栄が有るから最終面接で落とされるような人間は、上げないよ

その上、「就活で仲良くなった人がたまたま店に来て 」なんて、どんな確率
なんだよ、しかも、気が付くなんて、宝くじ1等に当たる確率に等しいと思うぞｗ

追加
実は、俺も7に転職して、店勤の時「知り合いに会うのでは？」と最初は思っていた
「余りいい気分では無いな〜」と思っていたが実際に店勤に入ると、まず有り得ないと解った

それは店の商圏の狭さと、他社のサラリーマンがコンビニを使うのは昼ピークと夜位・・
大抵、レジが混んでいるから、客も店員も相手を殆ど見ていない
（本当は客層キーを押す為客をしっかり見る必要が有るんだがｗ、トレーナーも無理と解っていた）
だから、たとえ会っても全く気が付かない

俺は前職は数千人規模の会社で、各部門との折衝とか諸々やっていたから、俺の顔知っているのは数百人は下らないだろう
それでも、店勤の間知り合いに会う事は無かったな・・・

連投だが・・・

今の7の店勤の制服は恥ずかしいよな・・ピンクだろ・・・とても20代30代の男が着る制服では無い
しかも、割烹着みたいなラインでさ・30代以上の女性パート用のデザインなんだろうが
50,60の男性オーナーが着ているのを見ると吐き気がする

男の新卒が、あの制服着て店勤は拷問かもな・・
トレーナーも、あの制服着てオーナートレーニングやっているのかよｗ

俺の時は、いわゆる「赤、緑」制服に替わった直後でホッとしたもんだ
それ以前の「おでん制服」もみっとも無かった・・

過去ログ見たら、すごい面白いの発見した、最近のスレでは紹介されていないので・・

305 名前： いい気分さん 投稿日： 2001/05/07(月) 00:58

◆セブンイレブンを徹底研究してみよう！（その2）

本当に小売・サービス業に興味があり、極めたいと思うのであれば、この会社以上の所はないでしょう。しかし、それ相応の覚悟が。。

業務内容：本当に小売・サービス業に興味があり、極めたいと思うのであれば、この会社以上の所はないでしょう。親会社のヨーカ堂も目じゃありません。真の商いというものを叩き込まれます。並じゃありません。当然厳しさも半端ではありません。
無理難題もしょっちゅうです。本気でやれば必ず力になります。質は世界一といっても過言ではないと思います。儲けすぎと言われても、ココまでやってんだからそりゃ当然だろうと胸をはって言えます。不正直な事は一切しません。
（ローソンのリベート事件などは絶対起きないでしょう。）本当に真っ正直です。
（末端ではアレ?という事はありますが）ですから、志望者に多いネームブランドや、情報システムの云々、売上が云々で入社する人は絶対に辞めます。
今注目の情報システム関連の仕事なんて、よっぽど特殊技能があるか、本当に運が良かった人だけです。商品部に入ってマーチャンダイジングがしたいなどと書いている人もいましたが、OFC及びその管理職以外につける人なんてほんの一握りです。
10年は現場にいて、本当に運がよければ行ける程度に思ってください。

会社は現場主義だという事は、会社の説明会で、人事の方にも言われた事と思いますが本当です。小売り・サービス業が本当に自分に向いていると思った人だけが入ったほうが良いです。
具体的な業務内容としては、主に週一の会議で得た本部の方針、情報にのっとって店に経営のアドバイスを行います。
OFCとしては本部の方針を店に具現化してもらおうとアドバイスを行いますが、本当に売上を上げるためのアドバイスは、店のオーナーさんにとっては面倒くさい、金がかかることばかりで、やりたく無い人が多いのです。
しかし、OFCはそれをしてもらわないと、自分の仕事になりません。上司に怒られます。
故にしてくれないオーナーさんのところでは、
結局自分が棚変えをしたり、バイトに指導したりといった事がままあります。

>>473ｰ475
何必死になってんだよｗ

お前も前職の見栄張ってんじゃねーかｗ
ま所詮お前も俺もただのコンビニ社員だぜ

ゴールデンウィーク真っ直中の明日はさすがに鬱

店にスーツ着ていきたくねー

(続き）
経営指導というと聞こえは良いですが、相手が動いてくれなければどうしようもありません。それを動かすようにするのがOFCの醍醐味でもあるのですが、
頑固なオーナーさんとの人間関係につかれはて、上からのプレッシャーに押しつぶされ辞めていった人は多いですね。現実は厳しいです。又、数値が全てです。
この時期なら、明日は花見の絶好の日和なのに、何故、弁当の発注が少ないのだ!と発注速報をみた上司から電話攻撃です。
もちろんオーナーさんには発注増やしましょうねと言ってますが、発注を入れてません。廃棄ロスが怖いのです。そこをOFCが如何にうまく誘導するかが仕事です。ロスは全て店の負担ですから.。

数値は色々な項目がありますが、如何に数値を上げるかがOFCの手腕と言えるでしょう。本当に力のある人はとても面白い仕事だと思います。（人事の説明会でも言っていたのでは?）
ただ、自分がリーダーシップを取るのは苦手だと思っている人には、絶対に向かない仕事です。自分の能力を他に生かせる仕事につきましょう。たとえOFCになっても数字合わせに走り回る日々となるでしょう。
又、OFCの仕事が面白い!と言っている人は一人も見たことはありません。ブロックの優秀な人でも転職を考えている人が多いものです。確かにうまく行けば面白くてたまらないだろうけど、現実には皆無と言って良いでしょう。

>>477
バカな新卒乙ｗｗｗ

口先だけは一人前になったかｗｗ、どうだ図星だろ、お前は三流F ランク大学卒だろうからな・・
なりすましてもすぐ解るよｗｗ

前： だるい気分さん 投稿日： 2001/05/07(月) 01:01

◆セブンイレブンを徹底研究してみよう！（その３） 最終回

店勤務者の話

入社して1年から長くて2年ほどは直営店にて勤務します。前年の売上を超えることが店の目標です。
オーナー店（フランチャイズ契約のお店）に経営指導をするのですから、自分が店を実際に経営しなければ、
その苦労も面白さも分からないという事です。
ただ、これが非常に厳しい。直営店ということから、他のお店の見本とならなければなりません。
他のオーナーはそこが直営店であることは当然知ってます。
見にきます。なんだ、直営店もこんなもんか、と思われたらオーナー店はOFCの言うことなど聞きやしません。
営店でもやってないのになんでうちがしないといけないんだ。となります。
故に、直営店は、本部の方針を全て店で具現化しないといけません。
大変な仕事量です。この段階で辞めていく人が非常に多いです。勤務時間は店長で大体7時ごろから21〜22時ごろでしょうか。
勤務時間が7-11じゃねえかと自虐的でした。6時から24時がほぼ毎日というつわものもいました。
ただ、店がしっかりしていれば、7時〜19時くらいで帰る人も少なくはありません。
アルバイトを如何に育て上げるかということが自分の仕事をへらせるかということにつながります。
店の究極目標としては、社員やオーナー夫婦が週に1日,2日休んだところでびくともしないようにアルバイトを育て上げることです。

（続き）
ただ、配属の店にもよります。店の2階にセブンイレブンの事務所があるお店はそこに怖い怖い上司がいるため、いつ上司が降りてくるかわかりません。常に緊張しっぱなし。
早く帰るなどということは、そうそう出来ないでしょう。
山奥の大学前の店なんかなら楽ですが。（バイトはすぐ集まるし、上司は来ないし）又、アルバイトも、質の悪いものは解雇しなければなりません。アルバイトが不足します。
自分がシフトに入らなければなりません。
アルバイトが急に休んだ場合なども同様です。
他のバイトの都合がつかなければ入ります。昼間働いて、深夜のバイトが来ない。そのまま深夜勤務に突入、翌朝その日も予定が勤務ならば、
そのまま仕事。ということも何度か経験することと思います。
ただ、そのような長時間の勤務は会社は認めませんので、深夜勤務は当然サービスです。バレたら、
自分の管理能力の無さを露呈することになり、評価も下がりますし、お説教を食らいます。運が悪ければ、
今後こういったことの無い様に報告書をだせ!と無駄な仕事が増えてしまいます

（続き）
予約業務について

店勤務者にとって最も過酷な仕事が予約業務でしょう。まあ、OFCになってもずっとついてまわりますが。
お中元や、クリスマスケーキの予約を受け付けるのです。年間に10回以上はあるでしょう。節分の恵方巻き（太巻き寿司）、ひな祭りケーキ、母の日ギフト、土用丑の日のうなぎ弁当、お中元、
年賀状印刷、クリスマスケーキお歳暮、おせち　　が、代表選手で、他にゲームソフトや、ビデオのビッグタイトルがでた場合はそれもやります。（ファイナルファンタジーやタイタニックなど）
直営店ですから嫌だと言うわけにはいきません。親からでも友達からでも引っ張ってこなければなりません。数字を作らねばならないのです。レジでのいかがですかの声掛け、近隣の住宅を一件一件まわっての営業も当然します。
直営店の近くに住んでいれば訪問されることもあると思います。お客様から自発的に申し込んでくれることなどまずありませんから。OFCはオーナーさんにそれをしてもらわなければなりません。
本当に営業をするオーナーさんはごくわずかですが。大体は、オーナーさんが知人に声を掛けて買ってもらうことが多いですね。OFCはオーナーさんが予約を取ってこなければ、自分で奔走して数字を作ることもしばしばです。

飛び込み営業があるなんて…と驚かれる方もいると思います。でも事実ですし、こんなことで尻込みしているようでは、この会社では到底やっていけないでしょう。こんなことはまだまだ序の口です。
商売人としての心を本当に持っていれば、この程度のことは当たり前です。

2001年にこれ書き込んだ奴はエライなｗｗｗ

こういう貴重な情報が有るのに、7に入るのは情弱の極みだろｗｗ

>>479
マーチですがおちこぼれですｗ

どうせ来年の今頃は辞めてます。たぶん心身ともにもちません。店に行くと動悸がしてクラクラしてきますｗ

おやすみなさい

>>484
死者に鞭打つようだが、教えてやろう
2008年、2009年入社組は、メガバンクは、かなり入り易かった
各社とも、バブル破裂後の後遺症と合併、支店閉鎖、公的資金投入で採用をかなり絞って来た

それが、アメリカの住宅景気やアジアの景気拡大で利益が過去最高に近づき若年層の手薄さが目立って来た
そこで一気に各社は採用拡大に動いた、だから今、メガバンクの人事は頭抱えている筈だ
その分2010年入社組は数はかなり絞られるだろう

昨年一昨年ですらメガバンクどころか7にしか内定貰えない人間は今年、来年は絶対どこも内定貰えないよ

>>485
わかりました。

ＦＣだけど、今週は彼女とディズニーで遊んでるｗｗｗ

ＡＦＣ（アナルファック倶楽部）

>>486
×わかりました。
○ した!!!
だろｗｗ

>>480-482
ＧＪです
またテンプレの素材がひとつ増えました

以前勤めてたけど、相変わらずって感じやなこの会社は

ここでの経験で活きてるのは理不尽な命令や罵倒に耐える精神力が出来たことくらい

今勤めてるとこは平和やで
この会社は淘汰されるべき！

何必死こいてんだよｗｗｗ

自業自得じゃねえかｗｗｗ

つーか【必読】ｾﾌﾞｿｲﾚﾌﾞｿ初心者ｵｰﾅｰﾌﾞﾛｸﾞ【ｶﾙﾄ】

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/conv/1182648071/712

の>>712って例の某政党のＡＡだろ

まるでその政党が詐欺会社に献金を要求しているという風説の流布じゃねえか

しかもその政党には本来活動家オーナーの心強い味方とも言える例の某国会議員もいる

つまりその国会議員個人にも政党にも迷惑をかけるまさに「仲間を売る」行動そのものじゃねえか



でっち上げ詐欺師さとしの仲間を売る言動がついに友好的な国会議員と政党に対しても

発動されました！！！！！

でっち上げ詐欺師さとしはこのように詐術に加えて仲間を陥れ売る最低最悪のクズ野郎です！！！！！

でっち上げ詐欺師さとしの言動は絶対に信用してはいけませんよ！！！！！

ゴールデンウィークにレジやるのはキツい

帰りの電車乗りたくない
せめて私服に着替えたい

ＧＷ　お盆　正月　これ休めないのが現実なのね　

日本のサラリーマンの三大連休な訳だけど

今年は秋にも大型連休がある。

祝日がないかわりに特休日があるから問題ない。

ＧＷ＜お盆＜正月

が休めなくてつらい順だな・・・
特に正月はつらい、冬の寒い中早朝から出勤して夜遅く帰る・・地獄だぜ
特に年末年始は深夜バイトも集まらないから社員が深夜もシフトに入らなければならない

バックルームで自腹のクリスマスケーキを食い、年越しそばを食い、おせちをつつく
このみじめさは経験者にしか、わからないだろｗ

>>496
頭おかしくなった社員乙

平日に休んでも嬉しくも何ともない

>>498
新卒ムキになるなｗ
実際に休めればの話だが・・特休日は気持ち良いぞ・・但し店菌は関係ないぞ・・絶対休めないからなｗ

特休日は独身の場合は昼過ぎまで寝ていて、それから溜まった洗濯をして終わりだな

今日は肌寒いから、きっと「おでん奉行」が「おでん出せ」とか騒いでいるだろうな
什器出しても、中身殆ど入れる物有りませんから〜
肉まん什器は引き揚げた後だろうしな・・

昇格できなかったら一生店勤務、というのがこの業界の掟

知り合いの女の子がセブンに入社して、キツいキツいって言ってるからスレ覗いたけど
言ってること、おかしい奴多いな。大卒に相応しくない仕事だから嫌だとか言ってる奴いるけど、最初は現場って当たり前じゃね？
俺は某JRの総合職だけど最初は現場だよ。車掌だからDQNに詰められたり、もちろん向こうが悪くてもこっちが申し訳ございませんって言わなきゃいけないし
勤務は基本的に土日休みってわけじゃない。客がゲロ吐いたら当然片づけするし、大卒だからやりたくないって言ってられねーぞ
しかも、総合職は会社全体で一割もいないから、求められるものも大きい。現場の連中におまえ大卒なんだろーがこんなこともできないのかって理不尽に言われて当たり前だし。
まぁ、待遇と出世スピードは全く現場と違うから当たり前と思って受け入れるけどね。30歳ぐらいで50歳のおっさんよりも等級は上になるから、それなりに頑張らないと駄目だし
セブンよりはうちは多分年休取りやすいだろうし、年間休日も多いだろうけど、大卒だから現場汚れ仕事したくないとか、不規則勤務したくないって奴はどこに行っても駄目だろ。

同じ三年勤務で、ここでは店長どまりだったけど、今は某大手企業の課長や

ここでは自分の意見をもたない下僕が出世する

冬ボ貰ったら辞めるはず

俺の未来日記

｢売上が低いぞ！
なにやってるんだ！
ボーナスなしだぞ！｣

>>501
「俺は某JRの総合職だけど」
またしても法則発動ですかｗﾃﾗﾜﾛｽｗｗ

>>502
三年で課長になれるんだ。
完全実力主義の会社なんだろうね。普通の大手では無理だよ。

セブンイレブンジャパンは神企業だな。社員が全然辞めない

>>507
こんなＧＷの夜中に工作員乙ｗ

俺はあと７時間後にはいらっしゃいませ〜ってレジやってるわ……死にたい

>>507
退職願出す暇がないほど忙しいのですね

>>509
大昔（バブルの頃）は7では辞めると言っても放置で辞めさせてくれなかったらしい
もっとも、これはブラックの定番のやり方だがな・・
だから、いきなり出てこなくなる脱走が相次いだらしい

その結果、いつの間にか7では「退職」ではなく「脱走」と言われるようになった
この「脱走」は7の人事も最も恐れている事
「脱走」は伝染するからな・・特に今のように直営1000店弱とかで、2人体制だと
脱走が相次いだら、瞬く間に店が回らなくなるだろう

直営を社員だけでは回せず、契約社員まで募集する位なんだから人繰りも綱渡りだと思うぞｗ

新卒には7に最大限迷惑のかかる辞め方をして人事に思い知らせてやって欲しいものだｗ

>>507
セブンイレブンジャパンは神企業だな。社員が一人も生還出来ない

そろそろ新卒も辞める奴が出てくる頃だな

同僚は７月に辞めるらしいｗ

実家が金持ちでコネるらしい

>>513
勝ち組。
一人辞めれば、連鎖反応起こすからｗ
人事部ピーンチｗ

【コンビニ】販売期限前に値引きする"見切り販売"の動きに波紋広がる [05/06]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1241547575/l50

トイレ掃除だ？

シュートクカクニンヒョーやってんだよ！！

バイトにやらせろバイトに！！

ナナコ持ってねー同僚に噴いたｗｗ

ちっちぇー抵抗だが今出来る最大の抵抗でもあるなｗ

こいつは冬に辞めるらしいｗ毎日毎日文句言ってるからみんなから夏に辞めると思われてるｗｗ

ＤＭっていくらくらいもらってるんですか?

ＤＭも若いのから白髪のおっさんまでいろいろだから幅はある

若いのだと今は年収７００万位かな、おっさんは１０００万超えるのもいるだろ
係長〜課長という感じじゃね？

>>519
バカが知ったかぶりしているよ・・ｸｽｸｽｗｗ

やっと終わるぜ

今日はオールでカラオケや！！

イライライライライライライライライライラするぜっ！！

266 ：いい気分さん ：2009/05/06(水) 07:26:15
５/２５月曜日22時カンブリアで奴隷商人の怪鳥がまた舌回すぞ

ＤＭは最低でも８００万はある。
ＤＭとＦＣの最大の違いはボーナスね。
まぁ給与体系でいうと、リーダー職から副主事にあがると一気に跳ね上がる。

うんこ美味い（＾¬＾）

そんなに貰ってるんですか。友達の彼氏がＤＭって位置にいるらしくて、３２かな。さすが一流企業

給与はいいが休みは無くて激務。
また将来性無い業界だぞ。

セブンイレブンの新卒の倍率どのくらいなんですか?巷ではアホでも入れる超一流企業とお聞きしますが

×アホでも入れる超一流企業
○猿でも入れる超奴隷企業

明日仕事とか

ブラック企業丸出し

辞めよう

母の日ギフト、いくつお買い上げになりましたか？

一つに決まっとるだろ！何人もオカンはおらんやろ！
オカンは一人やろ！

ところが・・・10人位「オカン」が居る奴が・・なぜなんでしょうｗ

なぜ10個も20個も一人で母の日ギフトを注文するのでしょうｗｗ

マジやってらんね

日曜に嫌な客相手にペコペコして馬鹿でも出来る仕事しかしてない

発注とか品揃えとか偉そうなこと言ってるがバイトのババアもやってることじゃねーかｗつまり馬鹿でも出来る頭使わない仕事をやらされるわけだな

辞めた方に聞きたいんですが、試用期間に辞めるメリットってありますか？特にメリット無いなら夏のボーナス貰ってから辞めます

もう無理です。この会社から早く逃れることが最良の選択だと思います

この会社は休日と労働時間、労働環境が大企業ではかなりヤバい

>>533
お前少しは自分の頭で考えろよ、このバカｗ

「辞める、辞める」の狼少年ごっこは飽きたからさ・・
辞めてから書き込めよｗｗ

>>534
考えるも何も辞めた奴しかわかんねー話だろ？

試用期間で辞めりゃブラック企業にいたという事実を揉み消せるのかが気になるんだ

狼少年とは失礼だぜｗ
今年中には確実に辞めるんだから。辞めるっつーか辞めざるを得ない精神状態になってるはずだｗ

副店長なんて絶対俺には勤まらない。無理だな。

先輩社員が先月辞めたからその人に聞いてみます。

>>535
おめぇみたいなやつはどこいっても無駄
セブンに居るかニートでもしとけ

まあ、>535みたいな中二病患者しか内定だせない7はサイコーな企業だな

こいつ、よっぽどバカで必死になって勉強してマーチレベルにようやっと受かったんだろ
だから「俺様はマーチ出たエリート大卒だ、ジジババやバイトと同じ仕事が出来るか」とほざいている
でも、それでは一体何が出来るか？といえば何も出来やしない

意味不明な大卒プライド引っさげて、底辺の7に入社だろ、しかもあの人で不足の時に7しか内定出ずにさ
カワイソ過ぎるよなｗｗ

こいつ永久に自分の実力という現実を受け入れないんだろうなｗｗ
フライヤーの中にでも落ちて溺れて死ねばいいのにｗｗ

こいつと比べるといかにレナードがマシだったかわかるよなｗ

俺は別にプライドなんてないぜ

ただ人間らしい生活リズムを刻みたいだけだ

>>538
お前には「池沼」という言葉を進呈しよう

ワザワザ地獄みたいな会社に入社しておいて「俺は天国に行きたかったんだ！！」とか
喚いてるバカ発見だろｗ

社員か？　言いたくなる書き込みが増えてるな。　マジキチか。

>>537
捕まるぜ、あんた・・・。

>>540
何や、おめぇこそ社員か？
はやくお中元の予約を取ってこい。自爆するんやったらくらしギフトの800円ハンカチにしとけ。＠800*100で80,000円也
おい、トレーニー！！　予約を取ってくるんじゃなくて自分で100個何か入れろ。
いっぺんFCどもの家に行ってみ！　どっかで見た商品が在庫のように家中にあるぜ。予約の数字をごまかしながら投下資本を回収できる方法もあるんやけど、そんなおいしい話教えるわけがないやろ
自分で考えろ！　ソンナ知恵があったらどこに行っても不正手段で大儲けできて会社から求められる人になれるで。

>>539
おめぇにも「池沼」って言葉を贈呈しよう
ぷっ！

>>543＝中二病


m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

>>541-543
アホはどこまで逝ってもアホですなｗｗ

直営店勤務か〜
思い出すな〜、狭い直営店に居ると世間や会社の動きには疎くなる

しかし、段々と色々な情報が入ってくる
その中でも地獄と言われていたのは旭川○条店勤務だな
冬は零下10度は軽く下回る中で早朝から出勤、深夜まで働かさせてまたしても零下10度以下の中を帰宅
アパートも極寒で帰宅するなりコタツの中でじっとしてして家の中暖房で温度が上がるまで待つという状態らしかった

しかも当時のDMは○谷、人を人とも思わない奴で、
あそこは、別名「旭川刑務所」とか「網走番外地」とか言われていた
皆、Fトレ後、配属辞令が出るとき「旭川、北見だけは止めてくれ」と心の中で叫んでいた

今はどうなったのかな〜ｗｗ

>>538

実際辞めてどーすんの？　次のあてあるの？　今不況で厳しいぜ

>>547
詳しくは書けないが、ある

あてもなく辞めたりしないよｗ
この会社は上にいく程洗脳されたアホ社員が多いからどうしようもないな

どんなに偉い立場だって所詮世間でブラック企業と認識されている程のブラック企業セブンイレブンの社員
偉そうなこと言ってる奴等は大抵中途だろ？つーか新卒は辞めて行くか、万年店勤務かうだつのあがらないＦＣ止まり

中途で入ってきて偉くなったから何？結局セブンイレブンでしか必要とされてないんでしょ？前の会社からポイされたんでしょ？ブラック企業のいち社員のくせに威張ってんじゃねーよｗ
特にＧＭ、ＺＭクラスはガキ大将並にイジメを趣味にしてるらしいからなｗ

この会社はハイハイハイハイ全部肯定して宗教みたいに洗脳された人が生き残れる会社だ
ました！した！が良い例
何回もました！の練習させるあいつらはいかれてるｗテレビで入社式のました！の練習を流させなかったから、ました！は気持ち悪いって自覚はあるみたいだがなｗｗ

辞めたら体験記を本にしてありのままを伝えたい
全て真実を書くなら何の問題もないはずだ
入社前に言ってたことと現実があまりにも違い過ぎる
はっきり言って詐欺レベルに違う

だから辞める
辞める俺は会社に負けた負け組になるだろう
でもいつまでもいれる会社じゃない
平均勤続年数をみれば将来が見えない
30前半で辞めてく理由は必ずあるはずだ
それに気付き辛くなってからでは遅い
再出発するなら時間がない

長くなってすまない
この会社で頑張る奴は頑張ってくれ
コンビニは生活になくてはならない存在だということは間違いない

うんこ美味い（＾¬＾）

>>548
なんだ散々考えてこの程度の煽りかよｗｗ

退屈、退屈ｗ

新卒さんレポまだかな？
あれからどうなったか知りたい

なにが単品管理だよ
バカじゃね

バカはお前だろ。単品管理は日本の小売りを代表する手法だ。

>>551
特に変化はありません

バイト並の仕事をバイトの2倍真剣にやってます

くだらねぇ…俺何やってんだろ……と5分に1回思います

ただそれだけです

大学の友人はパソコンを、一流企業に勤める俺はレジを打ちますｗ

ＯＦＣになればレジ打ちから開放されるだろ？そんなもの目指してません

副店長の辛さを味わい、劣等感に包まれながら辞表を出すと思います

どうぞ俺を否定してくださいｗ

別に否定する気は無いけどよく携帯でそんな長文打つ気になるなｗ

辞めるタイミングを探るのもいいけど、うつ病を始めとした精神疾患にだけはかかるなよ
職歴の空白期間ができたら転職の難易度がぐっと上がる

まぁ、わかっていると思うが念のため

最近の社員は全然辞めないね。辞めるなんてマジでアホでつかえないやつばっかだしな。

>>557
工作員乙

辞めた奴は転職に成功した運の良い奴。毎日電話でFCにネチネチ言われる職場最悪だわ。
しかし今は転職難しいな。

【流通】早割で客囲い込み　早くもお中元商戦　高島屋大阪店など［09/05/13］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242187731/l50

>>556

同意

人間不信には多少なりなるけど我慢しよーな　

通りすがりで質問スマン
スレタイのあんぱんうなぎってなに？

セブンイレブンのおいしい商品ですよ

>>554
お疲れ様です。
今後も定期的なレポお願いします

俺もレポするよ。
今トレーニーだけど、同期もトレーナーもいい人ばっかで毎日が楽しいよ。
うちの地区は完全に土日休みだよ。ＧＷなんてトレーナーの気配りで昼過ぎには帰れたしね

俺もレポするよ。
今トレーニーだけど、同期もトレーナーもゴミばっかで毎日が地獄だよ。
うちの地区は完全に土日出勤だよ。ＧＷなんてトレーナーの気配りで毎日終電で帰れたしね

>>564
くだらねぇ嘘つくな糞

土日休みなんてあり得ねーだろｗトレーニーのスケジュール上絶対あり得ない

昼過ぎに帰れた？本当ならスキャンどうしたわけ？あ？おい糞野郎

死ねよ

この新卒はまじで社会舐めてやがるな。
都合の悪いことあればすぐに会社のせいかｗｗｗ

最近の新卒はすぐ嫌なことあると逃げるから使えない。昔はみんなどんなことにも耐えて晴れてＦＣになったんや。だからオーナーからの信頼もあついんや。
根性なしはどこ行っても使えない。
新卒、お前のようなやつは会社の害虫や。

>>567-568
今日も携帯からご苦労さんｗｗ

7擁護ができなくなったら今度は新卒叩きですかｗ
パソコンも買えない無職キモヲタに言われてもね〜ｗｗｗｗ

>>564
ヴァーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

金曜って楽しそうな顔してる人多いよな。世間の大多数は土曜日と日曜日が休みなんだから楽しいわけだよな。

俺は土曜日の明日も朝からコンビニエンスストアで仕事をするよ。来週は日曜日に仕事をするよ。

この会社にいると「土曜日」「日曜日」「週末」「祝日」「お出かけ日和」って言葉を聞くたびに負け組を実感する。

明日早いから寝るか…金曜の夜なのにｗ

>「土曜日」「日曜日」「週末」「祝日」「お出かけ日和」って言葉を聞くたびに負け組を実感する。
実際負けてるよな。　ほんと嫌になる。

土日祝日休みたいなら、セブンを辞めればい。
セブン辞めて、メーカーにいるけど最高だぞ。
週末休みだから今日も飲んで騒いで、いま帰ってきた。
だいたいセブンは日報がうざい。
今の会社も日報はあるけど、どこに行ったか書く程度だから楽。
書かなくても問題ないし。

あの日報って頭悪いよな。　時間かけてやる意味ないだろう。
だいたい日報なんぞやらせるとこはすべからくレベル低い。

本当は報告すべきことだけ、その時に上げるんだもの。

ｗ

>>573
ウォ〜〜〜！！羨ましいです！俺もメーカー希望なんで貴方のように転職出来るように頑張ります。リーマン以降メーカーも厳しいと思いますが景気はいずれ回復しますしね。メーカーいいなぁ。
日報マジ阿呆臭いです。

>>574
日報糞面倒臭い。日報をチェックしてるトレーナーとＧＭは暇人ですよね。人の日記帳読んで金貰ってるあいつらっていったい…ｗ
ワンマン会長が書かせることが好きなんだろうね。会長講話も書かせて満足してるみたいだし。
普通の会社は日報があるとすれば２〜３分でその日したことを書くレベルだよな。セブンは頭悪いよな。
つーか日報書かせないと社員を管理出来ないんだよ。コンビニで働いてる俺らが何してんのかわかんねーから日報書かせて読んで俺らを把握してるつもりｗあいつらの自己満足。

辞めよう。ＦＣになる前には絶対転職しよう。つーか俺のレベルじゃＦＣどころか店長にすらなれないわｗ

お前は会社を舐めてるとか他の会社に行っても同じだとかセブンしか受かんなかったオメーは転職なんて無理って言う奴いるけど、俺はそんな書き込みしてるテメーらの方が馬鹿だと思ってるよ。
こんな会社を辞めたいと思わない奴って普通の人とズレてると思う。洗脳されて必死に頑張っても30過ぎたら首切られんだぜ？

新卒入社で出世してる奴なんて数える程しかいねーぞｗ
30過ぎて金かかるようになるとそれ以上出世しにくくなるんだよ。だから頑張る気なくしてアホらしくなって辞めてくんだよ。
平均勤続年数見てみろ。それが真実だ。30過ぎたら終わりだ。コンビニで30過ぎまで何のスキルも身に付けられずにロボットのように働いてたジジイにマシな転職なぞ出来る訳がない。

だから俺はさっさと辞める努力をする。努力しなけりゃ首切りか一生店勤務か怒鳴られないように上司のご機嫌を伺う情けない役職の人生が待っているからなｗ

俺はこの会社を恨んでいる。入社する時に労働条件で嘘をつき俺を騙したからな。
俺を舐めるとどうなるか覚えてろよ。この会社のありのままの真実を世間に伝えてやる。

今内定もらってる2010卒はこんなブラック企業に入るべきじゃない。就職浪人しろ。
俺みたいに辛い思いするぞ。
離職率10%とか言われたとしたらそれは嘘の可能性が高い。調べりゃわかるから調べてみろ。採用減らしたのは業績が悪化していて先行き曇り空だからだ。
最高益はタスポ効果。他の商品は売れなくなってる。

入ったばかりの新卒の俺が言うのも変だか、ここはやめとけ。

ブラックと言われる会社はブラックと言われる理由があるんだ。今頃気付いた俺が一番アホだな……ｗｗ

新卒さんは何地区ですか?僕も新卒社員です。僕は東京東でございます。

>>578
言えません。先輩社員にトレーナーとかＧＭは毎年嗅ぎ回ってると言われたのでｗ

つーか貴方トレーナー？ｗ
東は２ちゃん率高いからなぁｗ
俺は東じゃないけど東京〜地区です。

>>579
あなた先輩社員なんで知ってるの？どうゆう関係？
私はトレーナーではありません。
あなた西地区ですね。だいたい誰だかわかりました。

M研のテストどこでたか教えてください

俺はお前と違って生涯一セブンイレブンジャパンに世話になるつもりだ。
お前のような根性なしとは違う。

>>582
井の中の蛙

つーかお前熱い男だなｗ
俺はお前みたいな熱い男が苦手だ

廃棄持って帰ってる社員っているのかな

こんなにやばい会社だったとは‥

うだうだ言ってないでなんでさっさと辞めないんだ？
御託並べてる暇があったら辞表提出してさっさと転職活動に入れよ。
すべてのメーカーが不景気だと思ったら大間違いだからな。

まあ、行動力と口の巧さとそれなりの学歴があれば若いうちならなんとかなるもんだｗｗｗ

>>578>>579>>580

>>580
いきなり私はトレーナーではありませんとかｗお前誰？ｗＩＤが578と違うんだがｗパソコンとケータイ使い分けてんのか？ｗｗ暇だなｗ

先輩社員つーのは大学のサークルの先輩だよ。先輩つーか兄貴の元クラスメイトだからいろんな裏話を教えてくれる。入社する前に聞いておくべきだったと禿しく後悔…死にてぇ

俺西じゃねーけどｗ西と東と千葉地区の奴は２ちゃん見てる奴多いなｗ俺のメル友だけか？ｗ

しかしこの業界は最悪だわ。社員なのに店に配属はねーわｗ
今日もレジでレシート渡しただけで「いらねーよ」とか死ねっ！糞ジジイがっ！！いらねーなら普通に貰ってから捨ててけや！
マジでストレスたまる会社だ。辞める日もそう遠くない。

スポーツ大会・・盛り上がったんだろうね・・・

>>587
面白いから何書き込むのも自由だけど、身元割れるのだけは気をつけてくれよ。
わかってると思うけど、変な奴が張り付いてるみたいだし、ここ。

>>589
はいよ。ＧＭ、トレーナー、採用部は見てるらしいから身バレは気をつけるわｗ
つーか事実しか書いてねーからバレても問題なし。首切られたらこの会社が俺に嘘ついたことを世間に知らしめる。休日のことはマジムカついてる。

今居酒屋で友達と呑んでるんだが他の会社は天国だなｗ

ここ案外いい会社だよ。

中途採用のくせにFCになるまで5年、入社15年、
43歳でいまだにFCのパーでも体力があれば、
会社にいさせてもらえる。

辞めたいなら辞めな。社員として恥ずかしいよ。周りの空気を乱すだけだからさ、やめてくれてかまわないよ。

>>592
洗脳済社員乙ｗ

テメー何で上から目線なんだよｗＧＭか？トレーナーか？

乱すも糞もこの会社は元々労働基準法に違反してんだから乱れてるだろーがボケ！振休貯めろとかアホか？マスコミが嗅ぎ付いたらおわるぞこの会社

まーテメーみたいな洗脳社員がブラック企業を支えてんだから感謝してやるよｗ辞めるまではなｗｗ

>>592
またいつもの携帯君かｗ

なにが振休貯めるのが労働違反だ、ボケ

小さい人間だな

>>595
はいはい、パソコン買えない無職キモヲタ、深夜からご苦労さんｗｗ

ゴミみたいな人間だな、あ、みたいな要らないかｗｗ、ゴミ人間だもんなｗ

>>595
異常なことだということがわからないのか？

>>595
つーか改めてお前の書込みは頭悪いな

「小さい」って意味わからん。お前は労働基準法知らないのか？

「会社は振休を貯めて夏休みをとれと言うんですがこれが意味することとは何ですか？当初は年２回は連休をとれると聞いていたのですが、振休を貯めてとるという説明はありませんでした。これは労働契約上の違反ではないでしょうか？」

って厚労省に聞いてみろ。

こんなとこでｸﾞﾀﾞｸﾞだ言ってる暇あったら便器分解でもしろ。直接人事にもＧＭにもマスコミにも労働監督署にも言えず、こんなアホが集まる２ＣＨでほざいてるだけなんて意味ない。

>>599
じゃあ今週末に相談してみます。

まぁ俺の場合は振休なんて貯まらなかったし、年間１１０日はしっかり休んだけどな

まぁ俺の場合は振休なんか買取ばかりだったし、年間４０日しか休めなかったんだけどな

とにかく　コンビニの現場耐えられない奴はどうやっても続かない仕事

サラリーマンというより丁稚奉公の数年だよ

「丁稚奉公」より酷いぞｗ

「丁稚奉公」は盆暮は休みだからなｗ

次週会長がテレビ出演だぞ！

来週月曜ののカンブリア宮殿に、鈴木親分が出演されるぞ
現場を無視した発言をしないかどうか、監視しよう

怪鳥の出演番組見て視聴率上げるのも癪にさわるがｗ

>>607
あなたの家に視聴率の機械があるのですか？

振休ごときでガタガタいってんじゃねーよ。

新卒、まじでおまえ特定されるからやめとけ。身ばれしたら転職できないと思え。

>>609-610
とバカは無駄に携帯から必死で連投するのですねｗｗ

>>610
逆に会社にいずらくなるだろｗ
つーか俺確実に辞めるから

今日も単純作業っす！レジっすｗ
スーツに着替える気力がわいてこねーｗｗ

しかも朝ご飯にセブンの惣菜出されたしｗｗｗやめろやｗ嫌でも昼に弁当食わなきゃなんねーんだから

親の方がセブン社員みてーだｗ

ﾛｰｿﾝ､am/pm買収白紙へ！

２年目の店長だけど、今日は有給使った。振休なんてたまらないよ。
また別に夏休みが９日もらえるし、海外いくよてい。

これ嘘書いている人って一体誰なんだろう？　まじやめてやれよ

>>615
社員だろ。新卒の俺達に辞められると困るんだろうな。離職率下げることに必死になってるからｗ

正社員面接で辞表だそうかな

正社員面接？何だそれ？今そんなの有るのか？

そういえば、これは伝説なんだが、辞令伝達式の時にさ
辞令を渡す取締役に辞令突き返した奴が居るっていう話が有るんだよな
後は、DMと喧嘩して飛ばされたFCがこれも辞令を貰う時にその場で床に叩きつけたとか
破り捨てたという伝説も有る・・
これには人事も真っ青になったらしい、

それ以来、「危ない奴」には直属の上司が辞令を渡す事になったという噂

要するに昔は殆どが中途だから、結構、反抗して辞める奴も多かったし、決して「落ちこぼれ」とか「ついていけない」
から辞めたわけではないんだよな

思い出すな〜○杉GMの言葉「ウチは、できる奴でもどんどん辞めていくんだよな〜」
まあ、この一言が7の体質を象徴しているなｗ

今年の新卒の離職は０らしいぞ。去年は８％。

労働環境がよくなってる証拠かな

>>620
つーか入社して２ヵ月だから普通０だろ馬鹿が

つーか一般的に離職率は入社３年目までのを言うんですけどｗ
訳わからん理屈並べて良く見せようとしてるお前みたいな洗脳社員を見てると笑えるｗ

そもそもこの会社が本当の離職率を言うわけない
社員にはマイナスの情報は徹底的に隠す体質だから真実は自分で調べるしかない

マジな離職率はコンビニ他社と横並びだよ。調べりゃわかる


つーか平日を休みにされても困る。水曜だから女はいいよなｗレデースデーｗｗｗ
糞会社がっ！！

会社批判しかできないお前はどこ行っても通用しない。早く辞めてくれない？
お前、今年の受験生で、第一希望のセブンの評判落としてるやつだな？
狭き門だろうが頑張れよ

>>622
言われなくても辞めるから安心しろｗ辞めるタイミングは俺が決めるからテメーは黙ってろｗ

＞お前、今年の受験生で、第一希望のセブンの評判落としてるやつだな？
狭き門だろうが頑張れよ

これの意味がわからんｗ今年の受験生って何？俺は新入社員ですけどｗ
「第一希望のセブンの評判落としてるやつだな？」
意味不明ｗ日本語の勉強しろｗ

新卒くん、レポまだー？(ﾟ∀ﾟ)

>>624
今日休みだから明日レポするよ

今日何してすごそうか…

>>625
お疲れ様です。
あと、来週のカンブリア宮殿の放送後の
ツッコミを聞きたいですのでよろしく。

>>623
お前みたいなやる気のない人間は早く消えろ。
どうせ無能で仕事できなくて毎日泣いてるんだろｗｗｗ
あとお前、そろそろ特定されるから書き込まないほうがいいよ。

>>530-532
お父さんも10人くらいいらっしゃるのですね？

>>627
お前必至杉。

金曜日スポーツ大会がある絡みたくないけどトレーナーに慕ってますアピール。八王子で新型インフル出たなら中止にしろよ。あんな大勢でマスクしながら玉転がすなんて考えらんない。

>>630
だな。この時期に人が集まるボーリング場に行くのはコンビニ社員としては不謹慎だよな

つーか仕事とおわったらさっさと家に帰すのが筋だと思う。店でマスクつけるくらいの状況なんだし

スポーツ大会なんていつでもできるしやらなくても別に問題ないだろｗ参加してブタインフルエンザにかかったりしたらトレーナーの評価下がるだけだろ

連投すまんが

冷やし中華とかつけ麺がアホなくらい大量に並んでるんだが売れるのかこれ？ｗ追加で納品されそうだし…
廃棄はマジ心痛むわ

売れ残りは無くすべきだろ！欠品もマズいが廃棄はもっとだめだろ！エコじゃない！

印象操作に必死だな本部工作員ｗｗｗ
自分たちの意に沿わない批判的な意見に対し理論的に言い返せず
感情に任せて誹謗中傷した挙句スレッドに無意味な書込みし言論を封殺し
その暴挙が本部批判の的になって慌てていかがわしい理由をつけて弁明
この汚い本部のやり口は全て事実ですがｗｗｗ

本部に対する批判が増えて今まで以上に批判者を「一部の造反者」
認定して印象操作を図ろうという下劣な魂胆がミエミエバレバレなんだよｗｗｗ
必死になればなるほど下劣な本性を顕わにし墓穴を掘る本部の無能どもｗｗｗ

馬鹿じゃね〜のｗｗｗ

この会社は何にも疑問を持たずにハイハイと従う奴しか必要としてない。つまり納得出来ない事にも目をつぶって、自分を誤魔化しながらやっていくしかないのだ。
こんな会社にいたら常識が世間とズレる。転職する時にはこのズレがネックになる。面接官も馬鹿じゃない。セブンイレブンみたいな超ブラックから来た奴は要注意人物として見ている。
特にセブンの様に超体育会系企業の、元気が一番という考え方で育った奴は他では迷惑な存在だ。
「いらっしゃいませ！ありがとうございました！」
「お疲れ様です！」「おはようございます！！」「ました！！！」
なんて決まり文句を満面の作り笑顔で、馬鹿でかい声で張り切って言ってる奴がのし上がるのだ。これはセブンだけではなく小売りに見られる傾向だ。
百貨店のように「品のある挨拶」など必要ないのだ。数百円のモノを売るのに品などいらないのだ。
とにかく元気に笑顔でロボットの様に決められた単純作業をこなすのが優秀な人材なのだ。

辞めてく奴はここに疑問と不快感を持っていて、塵も積もれば山となり大噴火して辞表を出すのだ。
転職においては大噴火は早ければ早い程良いのだ。コンビニという舞台でどれだけ頑張っても結局は小売りのスキルしかつかない。

続き

転職する奴はセブンをはじめとする小売りのブラック具合を知った。だから転職先に小売りは選びたくないのだ。しかし現実は転職先も小売りというパターンが多い。
それはセブンでスキルが身についたと勘違いしてる奴が多いからだ。小売りトップなんて考えるのはアホ。ブラックトップだ。

俺と同じ新卒、良く考えてみろ。この会社で一生働けると思うか？昇進し続けると思うか？コンビニという業態に未来があると思うか？

平均勤続年数は？離職率は？10%だと信じてるのか？ソースはこの会社のデータだろｗ信憑性があると思うか？
本当の数字を知ってるのか？調べろよ。この数字が表す意味を良く考えろ。平均で見てそれだけの人間がその年齢で辞めてるんだぞ。
離職率が下がった？この不景気でどこの会社も下がってるよｗセブンだけ下がったわけじゃない。全体で見たら本当のｗ離職率は非常に高い。

別に嘘だと思うならそれで良い。自分を誤魔化しながら生きていけるならこの会社で頑張るべきだ。給料だってそこそこ高いしな。
でも労働時間はどうだ？休日はどうだ？それで大丈夫か？

はっきり言って転職の為の資格をとる時間すらない。土日連休がないから転職活動自体難しい。

はよ、冷やし中華売り込めや。
売れんかったら自爆するか違算出してでも数字作れや！　違算は始末書で済むけど
売れんかったら詰められるで。冷やし中華ごときで詰められんなよ。頭もっと使えや。

納品直後に番重シェイキングであほベンダーに売掛せぇや。何のために売掛金登録があるねん。

最初は応援してたけど、最近はなんかね
俺が新卒のときとよくにてる
セブンイレブンではなかったけどね

他人、周りのせいにするのは簡単なんだよな

続き
でもここで妥協したら終わりだ。セブン信者として30近くまで歯車の様に働き、体を壊すか精神に異常をきたして終わる。既に転職なんて道は無い。人生棒に振って終わりだ。

俺はそんなんじゃ死にきれない。年収が下がっても社員を人間として扱ってくれる会社に行くのが正しい選択だと思う。土日に子どもと妻とゆっくり遊びに行くなんて未来を想像出来ないセブンにいつまでもいる意味などない。
過労死してからでは遅いのだ。死んだらそれで全てが終わってしまうのだ。他人事じゃないぞ。

今すぐに辞めたら転職はきつ過ぎる。いつまでやるかはそいつ次第だが、今辞めたら地獄を見る。だから今は耐える時期だ。
どんなにムカついても、どんなにくだらないと思っても、どんなに上司にいじめられても、どんなに理不尽なことを言われても耐えて時を待て。

そして転職に備えて武装せよ。資格だけじゃだめだ。コミュ力も必要だ。そして洗脳されるな。気付いてる奴も一杯いるだろうが、この会社の常識は世間では通じないことが多過ぎる。この会社の常識が世間の常識と思うな。小売りの常識と思うべきだ。

何もわからない新卒の糞みたいな俺が言っても説得力はないだろうが、全てに根拠がある。そしてこう思っている同僚が俺が知っているだけで両手の数以上いる。

続き

そいつらはいずれにせよ転職するだろう。皆馬鹿な奴じゃない。芯のある奴で、就業の知識もある程度持っている。だからこの会社で働くことに無理を感じている。
皆入社してから気付いた。今頃になって自分たちが愚かな情報弱者だと気付いたのだ。

気付いたからにはより良い所に身を置きたいと皆思っている。そして転職の計画を慎重にたてている。

この会社で生き残る奴はビジネスマンとしてはトップレベルだと思う。少ない休みで長時間の労働をこなしているのだ。素晴らしい会社員だ。
でも人間としては完全な負け組だ。土曜や日曜に働く人間が勝ち組になれるか？サービス残業をする人間を負け組と言わずしてなんと言うのだ？

それに気付かない奴が一番幸せかもしれないｗ
俺は俺なりの幸せにむかって仲間と頑張っていく。
結果がどうであれこの会社にいるよりはマシと思えるはずだ。

さぁ工作員さん反論してください。ワンパターンの「お前はどこ行ってもダメ」「離職率10%だよ」「早く辞めてくれ」「身ばれするからやめとけ」は飽きたから論理的に反論してくれよｗ
感情的に且つ必死にセブンイレブンを良く見せようと嘘ついてもここ見てる大勢の社員は真実を知ってるんだから
「また工作員が嘘ついてる」と思うだけだぞ。工作員の必死な言い訳を見たら社員も不安になるわけだよなｗ

おやすみ

>639
相当ストレス貯まっているようだね君。土日休みたいなら公務員になれ。なれる頭もなくセブンしか受からなかったからセブンに入ったんだろ、あんた向いてないよこの仕事。とっとと辞めな。

就職先がなくて必須になってる人だっているのにさ。ハローワークいってみな。言いたいことあんなら、なんらかのアクション起こせよ。２chでいくら言っても意味ない。

よくならないし、なんのメリットもないよ、時間の無駄。 書き込みする暇があるなら資格の勉強でもしてみたら。

あんた大したアクションも起こせず、こんなとこで言ってるだけなんて汚い人間だ。振替休貯めろってのと同じくらい汚い。
あんたさ、見方たくさん作って訴えてみたら?そんだけやったら、あんたは神だよ。尊敬するよ

>>640ｰ643
意見ありがとう。
しかし何で短文を４回に分けて書き込むの？ｗ

面白いね君ｗ

>>644
解ってやれよｗｗ
ID:68DPz7/sOは貧乏で頭も悪いから、携帯のメモリーも頭の容量も少ないんだよｗｗ

>>645
そうですねｗ

>>645さんは入社何年目ですか？もし新卒なら今この会社をどう思ってます？俺と同じ新卒者の意見を聞きたいですｗ

明日は待ちに待った休みだ。呑んで寝よう…そして朝から呑もう。呑まなきゃやってらんねー！

さっき日曜に仕事があることをすっかり忘れてて友達の誘いを受けてしまった。んで電話で事情話したら日曜くらい休みの会社に行けと言われた。

俺は来年の３月に辞めるんだが、セブン辞めた先輩方はいつ辞めたんすか？教えてください。

土日祝日休みで年収はさほど変わらない義理兄の会社に入れてもらえることになった俺は幸せ者だな。姉貴には感謝してもしきれない。とりあえずコネパワーと面接試験に懸けてみるしかない！

こんなブラック企業に入るんじゃなかった。振休貯めろ？夏休みは振休でとれ？おもしれー会社だなｗ


よーし！来年まで頑張ってやるぜ！！

言ってることと､実際にやっていることが全然違うトップってどこにでもいるんですかね


【労働環境】本当に「いす」がなかった，キヤノン電子のオフィス (ITpro“記者の眼”)［09/05/19］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242701270/l50

上記スレを見ていただければわかりますが（スレ内を「jpg」で検索）、
社長は社長室にイスがない、と言いながら､社長室で悠々とイスに座っている社長の画像がネット上で発掘されたんです



鈴木会長という方もこんな感じの人なんでしょうか
とりあえず、来週月曜のカンブリア宮殿を見て､それとこのスレでの反響を見てみたいと思います

うんこ美味い（＾¬＾）

明後日会長様がテレビ出演だぞ！

俺は東海地区トレーニング部のトレーニーですお。
毎日ウイスキー、キウイと言わされてます

>>651
お疲れ様です。東京地区はウイスキーキウイはやってませんよ

高校中退でも雇ってくれますか？しかも障害持ってます。

ここの会計事務って女がほとんどなの？
男手会計事務してる人も結構いるんだろうか。

社員みんなで訴えない?みんなビビって言えない体質をどうかしたい。言ったら将来はないからね。パワハラなんて日常茶飯事だし。

>653
入らない方がいいよ。
この会社は酷すぎる。
振替休日を貯めて夏休みをとるらしい。そんな話聞いたこともない。住宅手当ては一切でないし。大手！一流?誤魔化すことは一流だよ。

>>653
社員だったら絶対無理でしょう。でもバイトならいける

>>655
私は辞める前に訴えるよ。

>>656
そんなに酷いんですか。障害者の就職フォーラムで募集見たから、応募してみようと思ったんだけど。考え直します。
どっちにしろ自分には受ける資格もないみたいだし。>>657さん、ありがとうございました

凄いよ。事実しか書かないから。まず、土日出勤はＦＣになってからもあたりまえです。土日に出た分を振替休日にするんだが、その振替休日日数だが、年収１千万以上貰ってる方で５００日くらい貯まってるらしいです。

あとは、一般の会社で言う係長になれるのはごくわずかです。４０までにＯＦＣのままだと、辞めていくか直営店勤務となります。

店勤務時代に体を壊して辞めてく奴も私が知ってる限り８人はいます。知ってるだけで８人です。知らないところでは・・・

【経済】そして誰もいなくなった--本命不在の経団連会長レース [05/23]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1243081474/l50

敏文君には無理かな？

>>660〜662
色々教えてくれてありがとうございます。
それ以前に自分は難聴なので、店勤務は無理っぽいですね。
他を探します。

店勤だけど毎日定時だよ。

店勤だけど毎日午前様だよ。

うんこ美味い（＾¬＾）

値引き

明日は会長がテレビ出演だぞ！
社員は感想をレポート用紙2枚にまとめて提出だぞ！

テレビ何時から?

明日テレビ東京系列で
22時からです。

楽しみだな僕らの会長が会長がテレビに出演だって！DVD撮ろう。
そして毎日オカズにしてシコシコｗ

感想を日報で出せというDMが絶対いるはず

>感想を日報で出せというDMが絶対いるはず

居るだろうなｗ、トレーニーは全員感想文提出だろｗｗ

「我が偉大なる首領様のご発言を拝聴し、社員一同感涙の涙を流し・・・・」
こういう奴隷どもの文章がオンパレードなんだろうな・・・ｶﾜｲｿ

俺トレーナーだけど、もし感想書いて出せと言われたらこの会社はマジでブラックだと思う。
将軍様のテレビ出演の感想を書けなんてまるで北朝鮮じゃないか！
つ１３〜２１半シフトの俺には見れないから無理。録画装置なんぞ無い。

>>675
間違った。俺トレーニー

本日は会長様がテレビ出演だぞ！
社員は感想をレポート用紙2枚にまとめて提出だぞ！

本日、会長様が出演される番組のﾗﾃ欄より
｢セブンイレブン大研究
闘将･鈴木敏文が語る年間14億個･おにぎり誕生物語｣


社員は感想をレポート用紙2枚にまとめて提出だぞ！

和民は社長のコメント聞いて感想文もっと書かされるぞ
新卒で入ってきた人は最初10枚書かされるとか何とか…
最近、おかしな社長増えすぎ

本日、会長様が出演される番組のﾗﾃ欄裏版より
｢セ●ンイレブン大研究
ピンハネ闘将･鈴●敏●が語る年間●●●●億円･ピンハネ搾取誕生物語｣

今日は前編や！
来週も有り難い話が聞けるぞ！

和民の美樹ちゃんは居酒屋業界の金正日だからなｗｗ

国の東西を問わず独裁者は疑心暗鬼だから、必死になって忠誠心の証拠を求めるｗ

新卒くん、レポまだ？

法令順守しつつ正当な要求を行使しよう！
日本国憲法２８条に示されている、団結権（労働組合を作る権利）、
団交権（団体交渉を経営者に申し入れれば、経営者は拒否できない権利）、
団体行動権（労働組合として団体で行動する権利、ストライキを行う権利、
争議を行う権利）の「労働三権」を行使し、また労働組合法に定められている
、「不当労働行為」（経営者が組合員を差別したり、活動に介入したり、
団交を拒否したりすることを法律違反行為としたもの）を適用されるため
には、労働組合法第五条に定められた一定の条文を備えた、労働組合規約が
必要です。この規約を組合の大会（組合員が集まり、活動に必要な事柄を決
める場）で承認しなくてはいけません。詳しくは労働組合法を見てみましょう
（難しい法律ではありません）。　
どうせ半分以上が転職なんで辞める前に行動したら

正座をして会長様のテレビ番組を見るように！

×会長様
○怪鳥様
◎首領様
◎将軍様

新聞より番組の詳しい内容です。(将軍様の顔写真付き)
ゲストに鈴木敏文さんを迎え、二回にわたり特別企画をおくる。
流通の神様と呼ばれた鈴木さんは1974年、東京都江東区に日本初のコンビニエンスストアを開業した。当時は、会社の内外で激しい反対に遭ったという。
その後、のりをフィルム包装したおにぎりを開発するなど、今では当たり前となっていることを成し遂げていく。

セブンのどのあたりがブラックなんですか？

【セブンで長年勤めるための条件】
２１．自作自演、やったフリが巧い。
２２．東証一部上場を自慢する
２３．好きな色：赤、ピンク
２４．営業車（セブンカー）が誇り
２５．働くことが三度のメシより好き
２６．組合が無いのは当たり前だと思っている
２７．実現不可能な目標が大好き
２９．「単品管理」という言葉を聞くとゾクゾクする
３０．教祖が絶対だと信じて疑わない

会長ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!

週一でゴルフ
毎週日曜日はプール

カンブリア宮殿キター！

>>1
銀行員だけど、セブンイレブンが得意先ってだけで強制的にクリスマスケーキ買わされたわ
うなぎとか恵方巻きとか。
まじ腹立つ潰れろ

会長って見た目は普通だが
ヤバイんですか？

私はお客の立場でいつも考えている。

いつもカレーライスにコクがないんだけど。

安売りに参戦しないと言いましたよね？

今日カンブリア宮殿で
やってたよ。いい会社だね。

>ID:s/heXZMFO
お前、どうでもいいけどさｗ、スレ無駄に使うなよ

それとも、３歩、歩くと忘れるのか？ｗｗ

この会社は間違いなくブラックだ。そして社員もろくでもない奴が多い。
トレーニーだが、なんでこんな奴も受かってんだよｗって奴が一杯いるし。
特に突っ走るアホは厄介だ。

お前のような使えないやつはでてけ。セブンは優秀な人間にはしっかり評価するし、日本中から期待されてる仕事なんだよ

お前のような無職キモヲタはでてけ。セブンはゴマスリ人間しか評価しないし、日本中の誰にも期待されてない仕事なんだよ

セブンはなんで売れないオリジナル商品は値下げしないの？
廃棄にするの勿体無くね？
ってかどこのコンビニもそんな感じなのか？

昨日カンブリア宮殿みたけど
セブンではなく下請けの会社が頑張っている印象をうけた。

今日中に社員はレポート提出！

>>705
残念ながらシフト入店中なので
リアルタイムでみたやつは無し！

某会社の社員の声

すばらしい会社です
ずっと前から憧れていました
きびしいけど暖かい会社です
くるしいけど得る物も多い会社です
ただしい事はただしいと認める会社です
バイトしていた頃から入社したいと思っていました
れきしある会社に入社できて幸せです


　　　　さて真意は？ｗ

>>707
「暖かい」〜自腹で買ったおでんで体が温まる（「あたたまる」の字違いだが）
「得る物も多い」〜自腹で買った商品
「ただしい事は〜」〜会長がいうことは全て正しい（事になってしまう）
「れきし」〜なぜひらがなで書くのか？ここになんらかのメッセージが隠されている｡
　　　　　　　ダイインググメッセージのように。
　　　　　　　内部の者にしかわからない、おかしなところがある、ということか

>>708
マジレスですまんが、どうみてもタテ読み(￣ー￣)

鈴木会長を批判するやつやボロクソに言うやつは、セブンに嫉妬してると思う。
ここでは叩かれて当たり前だし、２ちゃんの情報を鵜呑みにするやつはどの会社に行っても通用しないよ

くわしい事はわからないけれど
たしかに怪しい会社かもしれない
ばかなハネ返りはどこにでも居るし
れきしの長い会社なんだから多少の事は有る
すっかり忘れていたが
ずいぶん昔の事のようだ
きもちを切り替えて明日から頑張ろう

７１１　→　くやしー７１２

>>710
> ２ちゃんの情報を鵜呑みにするやつはどの会社に行っても通用しないよ

じゃああなたが提供する情報も信用しません
というよりも、あなたが一番信用できない
２ちゃんねるにくる工作員のことのいうことなんか誰が信用するかよ

本日BSｼﾞｬﾊﾟﾝで
PM9時からｶﾝﾌﾞﾘｱ宮殿放送！

公正取引委員会は、独占禁止法違反の疑いで改善を命じる方針を固め、
近く、セブンイレブン側にこうした方針を文書で伝えることにしています。

これについて「セブン‐イレブン・ジャパン」は
「調査中であり真摯（しんし）に対応しております」とコメントしています。

>>715
最悪の企業だ
組合もない糞企業のくせに調子に乗りやがって
鱸は早く氏ね

つBSジャパン

>715の書き込みが事実なら、セブンにとっては非常に痛いだろう
これでデイリー品の値下げにお墨付きがついたわけだからな・・

いやらしい粘着体質の本部がどんな手使うか楽しみだ罠ｗｗ

【社会】『セブンイレブン』に対し改善命令へ　「弁当などの値引きをしないように」と不当な要求の疑い…公取委
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243513074/l50

ヤフーにも来た！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090528-00000134-mai-soci

なにがカンブリア宮殿だ！
笑わせるんじゃない！
ここで働いている奴は恥を知れ！

マツリダゴッホ

>>720
またいいタイミングでそのニュース来ましたね
来週月曜のカンブリア宮殿で何を言っても説得力ゼロですな

ニュー速＋で盛り上がってるね

今さらなって値引きが違法とかアホじゃね。本部は間違ってないし、なんでも本部のせいにするな

馬鹿社員乙

>>724
セブンの常識は世間の非常識というやつですね？

カンブリアの弁当ネタの謎が解けたな、必死すぎるだろｗ

724
洗脳され杉

>>724

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

ここのバカ将軍は会社がヤバくなるとマスコミ露出するんだよな。
麹町と本社下のTS社員はカメラ映っちゃうね。

「新卒」は脂肪したみたいだなｗｗ

新卒レポないけど辞めたかな？

>>731>>732
生きとるでｗ

まだ先の話だが俺ここ辞める時は大袈裟ではなく、ありのままの実態を書いてやるわ。世間と常識がズレ過ぎだもん。
この会社で小売の実態がわかった。

公取委の話を俺ら新卒にどう説明するか楽しみだわｗ会議では心配ないとか言ってたが全然ダメじゃねーかｗｗ

さーてとっても美味しいセブンイレブンの弁当も食い終わったし働くか……らっしゃいませ〜ってゆう声聞きながら食う弁当は格別だぜｗｗ
ウンコ掃除でもすっか！！

>まだ先の話だが俺ここ辞める時は大袈裟ではなく、ありのままの実態を書いてやるわ

辞める前にか書けよｗｗ

>公取委の話を俺ら新卒にどう説明するか楽しみだわｗ

説明なんかするわけないだろ、セブンにとっては新卒なんて犬猫だからなｗｗ

東京ＭＸテレビで詳しく特集してるぞ
鱸氏ね
まともに取り上げない民放は放送免許を返上しろ！
鱸はマスコミへの報道管制を敷くな！

>>734
俺副店長なんだけど限界だから辞めて本格的な転職活動に入ろうと思う。今までのサービス残業の残業代を取り戻すにはどこに言えば良いの？
本当の勤務時間は手帳に書いてある。
土日の割増賃金も誤魔化されてるっぽいんだけど…。
会計事務所とかに行けば教えてもらえるのかな？
つ労監に行けば解決するよな

>>736
とりあえず最初に行くところは労基署じゃないんですか？
手帳のメモでも証拠にはなりうるらしいから、メモ残していない人は今からでも残しておくのがいいだろうね


ところで、今､公取関連で大変みたいですな
この公取がらみの事件は、根底には加盟店から搾取しすぎている、ということがあるんでしょ

いうまでもないが、社内でも搾取

ホント、搾取することしかできんのかね？
エラソーなこといっているけど、あんたがやっていることは結局人を安くこき使うだけなんだよ

書き忘れた

＞エラソーなこといっているけど、あんたがやっていることは結局人を安くこき使うだけなんだよ

これ、カイチョーのことです

しょうゆ〜こと！！

辞める勇気や労働基に行く手間ひま時間あったら・・・個人的に解決しても・・・
企業倫理を変えなければ未来永劫　７−１１の社員はブラック！と言われ続けるよ！
と断言しよう！　ZM,DMさんでも兵隊さんで辞令後３日で全国どこでも
出向単身赴任、しばらくホテル住まい　上も厳しく下はさらに厳しい激務
イクトコナイカラシガミツクのもいいけどいつまで？
自分の会社の体質を変えるのが一番の方法！！　
　さあいますぐ連合ユニオンにTEL！！　電話しよう！
　３人ですぐできる組合で、ま・ず・は！
「福利厚生」、「労働時間」、「賃上げ要求」を！
勇気ある君の決断で日本一おバカ会社が日本一賢明な会社に！
ど〜せ辞めるなら、少しの勇気で５５００名の社員待遇向上し
みんなHAPPY　そしてさらに発展！！　でいいじゃねか？
組合を作る行為は法で守られ、阻止を企てる方は違法なんじゃよ！
安心、安全、組合作り方は、ユニオンHPへGO!!

>>739
この会社の体質変えられたら天才だ罠ｗｗｗ

バカは氏ななきゃ直らない
7は潰れないと、この体質は変わらないｗｗ

そういえば労損とampmの合併は破談になったんだなｗ

○多の奴「代表権の無い」社長に就任だそうだ・・・もう噛ませ犬ミエミエだよなｗ

7で散々社員を地獄に落としておいて、LAOXでも同じ事やって滅茶苦茶にしておいて
今度はampmを地獄のどん底に落とすとはな、

あいつは7の時代から顔色が死んだような色していて、皆から「もうすぐ氏ぬから・・・」
と盛んに言われていたんだよな、
ホント、公共の福祉の為にもあいつには早く氏んで欲しい

公取まんせーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ハッキリ言う。独禁法違反認定された、つまり値引き販売ＯＫになる。
これが何を意味するかわかるよな？俺達の給料、ボーナス間違いなく減るよ。
本部の取り分変わらないと思ってるアホがいるみたいだが、オーナー店は値引きするぶん発注減らすぞ。つーかオーナーは本部に勝てることを知ってしまったから今までの様に言われるままに発注なんかしなくなる。

世間の関心が高まってる今こそセブンの実態を知ってもらうべきだと思う。
店勤務社員は100%サービス残業させられてるだろ？退勤スキャンした後に働いてるのはおかしいだろ！労基法違反だろ！

FCになれば土日休みつーのも嘘だろ？セブンカー走ってんじゃん。土日休みってゆう条件で労働契約結んでんだから違法だよな。

振替休日貯めろっつーのも労基法に抵触するらしいぞ。俺ら新卒は年間休日は110日で契約を結んだ。
今年1年働いて、110日休みがなかったら訴える。振休買取りとか本当にあるのか？
トレーナーとGMが振休溜まりまくってるとかほざいてたが、振休買取りなんて無いって言ってる様なもんだろ？

話は戻るが値引き販売でセブン、コンビニ各社はヤバい状況に追い込まれるよ。つーかコンビニなんて飽和してる。いくら張り切って馬鹿みたいに頑張っても売上は頭打ちだろ？

さっさと転職したいんだけど何からはじめていいかわからない…。
資格の勉強するにも時間がない。店で肉体労働した後だと何もやる気にならない。

何で俺がこんなに転職転職って騒いでいるかっつーとセブンのヤバさをある人(親戚)から教えてもらったから。

副店長になって激務で糞FCが担当になれば辞めて転職活動に専念する決心もつくかｗｗ

セブンで仕事しながら転職した人は神と崇められるらしいｗ俺はある程度貯金たまったら真剣に転職活動する。

ここにいても出世できない。万年FCが殆どじゃん。平均勤続年数の意味するものが何かわかってない同期はこれからもセブンイレブンで頑張るみたいだ。

夏のボーナスがいくら貰えるかでこの会社の余力を判断してみる。

明日ｶﾝﾌﾞﾘｱ宮殿後半や！

>>745
会長が出てるテレビなんて見たくない。セブンみたいに社員の扱いが酷い会社はいずれ潰れると思う。
俺含め、同期は辞める前に会社の不正を問い詰めるよ。退勤スキャン後の激務はありえないだろ。

訴えればマクドナルドみたいにマスコミにとりあげてもらえるはずだ。YouTubeでユニオンの記者会見みたいな動画でセブン社員が激務で殺されそうとか言ってたくらいヤバいんだよ。うちの店長副店長見ててもそう思うし。

とにかく辞める時には残業代ちゃんと貰って、振休と有休消化してから辞める。辞めた人はみんなこうして辞めてるらしいし。
嫌がらせもあるらしいけどそんなことされたらそれもマスコミにたれこんでやる。舐めんなよ糞ブラック企業が！

だからマジで・・・・！！

法的に守られてるから大丈夫だって！　新卒さんでもできるんだって！！
「福利厚生」「長時間労働」「賃上要求」当然の権利を！
団体交渉すればいいんだって！　　

今ここで逃げたら次のところでまた逃げて・・永遠に逃げちゃうよ！！
JAL,ANA各航空会社あんだけ迷惑掛けてストライキしても法的に守られるんだぞ！！

ユニオンに１本電話でOK!!　さあ今すぐ!!　　勇気をもって！！
勘違いしないでほしい　これは会社に敵対する行為でない！！
コンプライアンス！！　法令順守を尊重し会社を中から更正するんだよ！！

>>747
お前が7に入社してやってみなｗｗ

今日ｶﾝﾌﾞﾘｱ宮殿後半や！

新卒の俺に聞きたいこととかありますか？
社外秘の情報以外ならお答えします。
とにかく非常識な会社です。

ＦＣって何？

>>751
(オペレーション)フィールドカウンセラーの略。
セブンイレブンのお店７〜８店舗を週２回ずつまわって経営のアドバイスをする。
実際はあーしろこーしろと命令して、怒鳴りにくる厄介な奴。

俺達新卒もＦＣ目指して入社した(俺は入るとこなくて入ったからなりたくもねーｗ)が現状をみて辞めたくなってる奴がいぱーいｗｗ

ＦＣになれば土日休みと騙されて入社したが、ＦＣは土曜働いてる…

＞748
入ってみなきゃわからんよ君ー！って言いたいのでしょうが
かつて無理だと言われてた某企業でユニオン設立を可能にした
（代表じゃないけどね）最初はかなり圧力や反対あったが
連合ユニオンと相談するとその会社の社長が手のひら返したように
「互いにがんばりましょう！」ってビックリしたよ！そして結成を可能にした

セブンのデカイ会社だが連合ユニオンにはかなわんよ！　トヨタなど経団連加盟の
会社の組合はほとんど入ってるし、小売でもイオングループとかほとんどが連合ユニオン
だべ！　　今こそチャンスだ！　経営陣退陣されて一新したＮＥＷセブンを
作ってみんな幸せに！　目的は普通の会社、人権が守られる会社にするだけ！

ＦＣとは・・フェールドカウンセラー　＝　店舗指導員　

だが単なる加盟店へのただのセールスマン！状態なのだ
「発注入れないと前年を割ってしまうよー！」
「シュークリーム１００個　とりあへず発注しましょう！」
「お歳暮・お中元は従業員さんに買ってもらうに！」
「新商品はどかーんと発注で死筋は半額！！！」

最近のトレンドや気温など度外視で、廃棄が出ても一言も謝罪はしない
従業員が足りない、長時間労働になる、清掃まで人が回せない
など本当に店が困っていることを指導アドバイスすることはない
それがＦＣ

それと土日祝ＧＷクリスマス正月もがんばって働いております
平日は夜24時くらいまでちゃんと電話出てくれます
緊急問題が店で発生した場合は２４時間電話で応対してくれる
それがＦＣ

残業代がでなく、店長時代より実質給与がさがる
それがＦＣ

駐車場代とか仕事でかかる経費もけっこう自腹
それがＦＣ

>>752
>>754

ありがとう。先週カンブリア宮殿みたけど
なんか・・・って感じだったし。
休みたい時休めないのが駄目だな。

今のＦＣは駄目だな
完全に本部の手先で自己中
ＦＣ店のことなんて微塵も考えてない
自分の保身と数字、実績作りに躍起
無駄な発注をごり押ししてくる
そして廃棄は店持ち
おまけに休憩所代わりに店とか使うしなぁ
それでいてすぐそのＦＣは辞めるか移動でまた新しいＦＣが来る
そのＦＣが前任者以上に使えない
この無限ループ
新卒で大量にソルジャーを囲い込んでも1年もすると大量に逃走し、
転職サイトやエージェントで年中補充しても間に合わない現実
何年前か忘れたか永山の研修室センターでの自殺事件も黙殺されているし最悪の会社だ

店舗数が3000店〜4000店位で推移していた頃が一番ＦＣとかも良かったように思う
本当に店の利益になることを考え、そしてＦＣ店舗の従業員のことも見てくれていた。
個人的にも色々な話をしたし、隔世の感がある。
所帯持ちなのに来週又転勤ですと悲しそうに漏らし、
子どもの転校とか色々と頭を悩ませていたのを思い出す。
後に離婚して退職したと後任者から伝え聞いたときはやるせなかった。
その当時のＦＣさんたちはみんな辞めてしまったなぁ。
独身はともかく、所帯持ちでこの会社への転職は絶対にやめとけ
後々家族が不幸になる
セブンはもう駄目だなぁ…上がり目がない
和田屋の弁当最悪や

薬を売れ！

＞店舗数が3000店〜4000店位で推移していた頃が一番ＦＣとかも良かったように思う

ウソウソｗｗ、今の土壌は○多が、でかい顔していたこの時期から始まったｗ

カンブリア宮殿キター

現役社員の方・元社員の方でカンブリア宮殿を観た方いらっしゃいますか？
会議で鈴木会長が社員にゲキを飛ばす、というシーンがありました
意外と鈴木会長のしゃべり方がおだやかだったのですが、実際あんなかんじなんですか？

んなわけないだろ

カンブリア宮殿で「御用聞き」
低日販店は深夜にオーナーや奥さん店長が入る
御用聞きはお昼間でしょ
いつ寝んねん？？　嘘ばっかりですよ!!効果なし！！
御用聞き＝とうとう地獄絵図を放映しよったか・・・
怪鳥が御用聞きすれば！！！！！！！！！
１００歩譲って御用聞きで１日１万円売れました！！←なかなか難しいけどね
（コンビニの商品で外商で１万円はすごいよ、えっ何点だ？　メロンパンなら１００個くらい）
仮に１万円売り上がっても、加盟店の利益はあんまり変わらず、人件費かかって
全然儲からないんだがな！　利益率３０％からチャージ７６％引かれたら

（月商）（商品荒利）（チャージ）
３０万円ｘ３０％ｘ２４％−人件費＋αガソリンなど　＝　　さてなんぼよ？？

トチクルッタ会社バンザーイ！！

分かっていると思うけど、転職市場では学歴ではなく職歴だからな。
最低でもFC経験しないと、またブラック企業しか入れないぞ。
店勤務（アルバイト程度）の職歴で採用してくれる企業あると思うか？
おれ、転職者の採用には詳しいんだ

>>764
一理あるな。

でも転職は早ければ早い方がいい場合もある。俺は副店長５ヵ月目で鬱になりかけて転職したよ。
ＦＣになってからだと３０近くなってるだろ？それだと転職先がある程度制限される。
ちなみに今俺は大手メーカーで事務やってる。給料はセブンよりちょっといい位。
でも土日祝日休みだし夏休みも冬休みもある。有休もちゃんととれる。とれるというか有休をとらせる仕組みが出来てるから気兼ねなくとれる。残業代もちゃんと出るし。今は残業ないけどなｗ

セブンで一生働く自信なくしてる奴一杯いるだろ？
だったら早め早めに転職した方がいいと思う。勿論資格はあった方がいい。

長文失礼

>>764
確かにＦＣやってれば転職の幅が広がるし､採用につながる可能性もグッとアップする

しかしＦＣ数年やるまでがまんできるかって話だ
まぁ、がまんできそうであればＦＣ数年経験して転職すればいい

鬱になるんじゃないか、と思うのならすぐに転職っていう手もあるだろう
鬱になって空白つくったらそれこそ終わりだ

どうも、店菌が相当足りないみたいだなｗｗｗ

店菌もFCも大して他社の評価は変わらんよｗ

「せめて数年は勤めてね、店回らなくなるから、はあと　　by人事」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　って事だろｗ　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>739
連合ユニオンなんて一番嫌がるでしょうね
俺は他業種だけど一度会社と賃金の事に関して揉めたことがあり
上司にいくら言っても認められないの一点張りだったけど
連合ユニオンに相談したら手のひらを返すように自分の主張が通った

小売から転職した人のスレを見ると大半がメーカー行った人ばかりだが本当かよ？
半分、本当なんだろうが絶対に中には嘘ついてる奴もいるな

>>769
実際にメーカーに転職した人だけが書いているんだと思うが。
その裏にはそうではない人が少なからず居るってことだろうね。

>>770
だって景気が悪いのにそんなに120日以上休める会社に小売出身者が入れる訳ないよ
7割嘘で3割は本当ぐらいかな

オーナーが組合結成だって。今朝の朝刊より

正社員登用式で辞令破り捨てて辞める奴いそうだよなｗ
みんな相当ストレス溜まってるし転職活動本格化させてる猛者もいるし
どこに転職してもセブンにいるよりは幸せになれる

２年務めて、メーカーに転職したけど、セブン時代は
今となってはいい思い出ですよ。

土日普通に休めるだけでも幸せだと思えるし、多少の
理不尽な事象にも耐えることができるようになった。

もう辞める事がきまってる新卒君は残りのセブン人生
をとりあえず何か目標を持ってとりくめば？？

せっかくの時間を無駄にするのももったいないし、何か
学んで旅立ってくださいな。

北朝鮮レベルですね

日本の会社は基本どこも北朝鮮だろ。

そうやって自分を慰めているのですね、わかりますｗ

>>774
ありがたいお言葉ありがとうございます。

目標かぁ…理不尽なことをスルーする力をつけたいと思います。

私もメーカーに転職したいと思っています。転職は難しいことは承知の上で転職したいと思っています。セブンで一生終わりたくありませんし、一生勤める自信は1ミリもありませんｗ

>>774さん、ちょくちょく書き込んでくださいね。色々と教えてください。

最近のセブンは労働環境もよくなって離職がいないよ。経営コンサルティングが好きな人はこの仕事面白いと思うよ(・∀・)

最近のセブンは労働環境が最悪になって離職だらけだよ。奴隷労働が好きな人だけはこの仕事面白いと思うよ(・∀・)

　　

まるで天安門事件２０年の中国ですね

加盟店に対する契約のサジ加減がちょっと厳しすぎたんじゃねーか?
決定的なのが死者を出して報道され広がったことでしょ
時代錯誤の空気読めない経営陣の責任だわな　
もうセブンしゅーう〜りょう！　
氷山にぶつかった瞬間のタイタニック号みたいじゃね？　
あれ急に沈まなかったみたいね　でも確実に沈没。。
ハイ脱出っ！脱出っ！！

御用聞きって配達しろって事だよな　

「御用聞き」とは笑わせるよな〜

オーナーに今迄なんて言っていたんだよ

トレーナー「オーナーさん、御用聞きみたいな非効率な事していたんではダメですよ、
御用聞きして軽トラ買って、配送して幾ら儲かるんですか？
そういう事しているから、中小小売の経営が傾くんですよ、
7では、店で自動車の所有も認めませんし必要も有りません、7の集客力で十分経営は成り立ちます
例外的に新店開店時に、クローバーをやりますが、これは店を知ってもらう事で売り込みではありません
過去の体験を捨てる事が大事です・・・」
・・・・と言ってたよな

過去の経験を捨て、御用聞きを止め、又過去の経験を捨て、御用聞きを復活

素晴しい論理ですねｗ、怪鳥マンセー、7-11マンセーｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

金に物言わせてカンブリア宮殿に出演
世間を欺く

んなことやってる暇があったら社員に、その働きにちゃんと働いた分の給料払うべきだったんじゃないの？

会長は完全週休２日制

初めて書き込みします。新卒トレーニーです。
俺本気でお盆に辞める予定なんですが、辞める時の注意点を教えてください。離職票というのを貰えば良いんですよね？あと１ヵ月前に辞めますって言えば良いんですよね？

もうこの会社で働きたくないので転職活動します。働きながらでは無理です。時間が合わず採用面接に行くことが出来ません。

失業保険のこともわからないので教えてください。

同期は辞めたい辞めたい言ってる割に転職する気配がないので誘うのはやめましたｗ
いずれにせよFCになる前に辞める人が多いと思います。

その前に転勤にならないか心配です。実家が東京なのに地方に飛ばされることってあるんですか？もし転勤になったらその場で辞めなければいけないので慌ただしくなりそうです。地方に飛んだら転職しずらいし。

長くなりましたが、辞める時にするべきこと、貰うものを教えてください。
あと振休と有休は消化できますか？

本当に辞めるので真剣に教えてください。

簡単に辞めるなよ。ちょっと辛いことあったくらいで逃げるのかお前は。
お前みたいなやつはどこ行っても雇われないよ。
昔の社員の労働環境は本部も反省してるし、今後は改善される方向に向かってるみたい。
今辞めたら後悔するだけ。それでも辞めたいならお前みたいな糞は引き留めないけどねｗｗ

>>789
本部のクソ社員ですか？

まー新卒で今この時期辞めたら転職キツイよ
ブラック偏差値70以上の光通信とかだったら第二新卒でもあるだろうが、
リクナビの新着件数を1カ月の横軸で見て、
なおかつ平日の朝からハロワ行ってみたら求人状況の惨状がわかる。
職歴半年じゃ転職は難しい。
バイトか派遣に落ちて這いあがれるかい？

>>788
金は？１年は暮らせる金ないとダメだぞ。
あと雇用保険は一年間以上はらうように
調整しなよ。

副店長になってサービス残業の毎日を送りたくない奴は発令されない様に試験に落ちた方がいいぞｗ

俺はわざと落ちて長老トレーニー期間に転職したぜ

副店長になったら店勤と転職活動を同時進行なんて絶対無理だからｗ

早く副店になるメリットがないｗ一番に発令されたエリートちゃんは出世コースに乗ってるつもりらしいがなｗｗ
ご愁傷様ｗｗｗ

セブンを見てるとまるで北朝鮮や中国を思い出すね。
もしセブンで「天安門事件」が起きれば・・・・

788のように＞＞＞＞＞辞めると決断したら？？？

失業保険雇用保険等十分に貰える範囲は勤続３年目以上
よって半年以内などで辞める場合は会社の不正義を証拠
として集める必要がある

�@勤務表なければノートの勤務時間を記入する
�Aパワハラ的な発言があったかどうか証拠が必要
　録音機器がいいが今は携帯で録音でき証拠となる
�B事前に労働基準監督署に相談＞＞匿名でも可、企業に指導入る
�C連合ユニオン、ＵＩゼンセンなど超巨大組合に
　組合に入ってなくても電話一本相談する　
（各ＨＰで支店、支部を探す・簡単です）
以上
それから辞める辞めないは君の判断！
「法は労働者側有利に出来ており貰えるものはすべて貰えます！！」
振休み有休は消化・・消化も可、最終出勤日からプラスして
　　　　　　　　　　プラス分が給与に入ることもできる
転勤；東京から地方へ　又その逆　　絶対無い！
と言えない特に７ではむしろ多いでしょう
ZMDMFCを見れば１年で２．３回転勤ザラである
店舗との問題発生時はすぐにｿﾞｰﾝ超えの転勤確定

最後に企業は君の人生を保障、補償、保証などしない
人生は君自身が決めるのである！　幸せは自分で掴め！

大企業は叩かれてなんぼ。

仕事なんだからきついのは当たり前だろ。
その中でもセブンのような大手の社員でいられることに感謝しろよ。
業界でもトップ水準の給料あるし、辞めたらもったいない

と7にも相手にされない無職キモヲタは必死ですｗ

>>796
糞工作員乙

アホか？時給換算したら糞みたいな金しか貰ってねーだろ

加盟店集会があった当日6月2日の午前中でした。
参議院経済産業委員会で審議中の独占禁止法改正案について、
民主党の姫井議員はコンビニ本部の「優先的地位の濫用」に焦点をあてながら質問をされました。

You Tube動画
姫井議員国会質問　5-1
http://www.youtube.com/watch?v=0j7DZW5X1ZU
姫井議員国会質問　5-2
http://www.youtube.com/watch?v=7vSQdVzxAXE
姫井議員国会質問　5-3
http://www.youtube.com/watch?v=5w7gbazSoSo
姫井議員国会質問　5-4
http://www.youtube.com/watch?v=W8ooHhIB4BU
姫井議員国会質問　5-5
http://www.youtube.com/watch?v=jUG2rB8DrFI

翌日、参議院本会議で独占禁止法改正案は賛成多数で可決、成立しました。
改正法では「不当廉売」や「優先的地位の濫用」について、課徴金の適用対象とされることになり、
違反についての抑止力を高めることになります。
早ければ来年1月から施行される予定です。

どうも新卒です。

転職先が決まりましたのであと２ヵ月で辞めます！

今日は張り切ってレジ打ちますｗ

>>800
マジですか？
詳しく教えていただきたい。(ﾟ∀ﾟ)

まあ、辞めるなら今すぐだろｗ

新卒で7月に寸志貰って辞めるのも手だがな・・
7は試用期間終了後に有給10日だったか？
行く先も賞与出したくないから2ヵ月後なのかもなｗ

転職経験者から言わせると7は辞めてから十分充電した方がいい
特に新卒の場合はそうだな、知らず知らずのうちに7の常識が染み付いてしまい
行動に出てしまい、とんでも無い奴と思われかねない

ホント7の洗脳力は酷いぜ・・辞めてから何年も経っていきなり夢に出てくるからな
自分でも朝起きてから7の呪縛の酷さを実感したよ
勤務している時は感じなくても、やはり体は相当つらかったんだなと思う

ブラック偏差値72は伊達じゃないぜｗ

そういえば皆今頃どうしているんだろ

レンタルビデオチェーンの店舗統括へ行った奴とか深夜スーパーの店長とか、中小の輸入商社とか・・・
行方不明の奴も沢山居るな
結構居た無茶苦茶オーナーもどうなったんだろ、商品在庫ごまかして契約解除になったCタイプの某オーナーなんて
50代で契約解除だろ・・散々無茶苦茶な事やって客からもクレームテンコ盛だったけどな
それで某大手小売の元部長って言うだから呆れたもんだ・・・

なんか中途半端な所で送信してしまったｗ

そういえば問題オーナーって沢山居たな
8割は使い物にならなくて7加盟だからな、人間的に、もうどうしようも無い奴も結構居た

DM辞めて離婚して賃借Aを始めた某DMはどうしているのか？
某取締役の息子の店とかも有ったしな・・
噂によると某ZMの店まで有るそうだが、どんな顔して店番しているのか・・一度見てみたいものだ

某トレーナーが苦笑して言ってたな「トレーナー辞めてオーナーになった某はトレーナー時代はドミナントは正しいと
散々力説していたのにオーナーになったらドミナントの話が出たら血相変えて怒り出した」ってさ・・

7には社員もオーナーもそんな人間ばかりさｗ

>>800
余計なことは書くなよ。
>801とか釣りっぽいし。

>>805
ええ、わかっています。

セブンの社員は２ちゃんまでチェックしてるらしいですねｗこんなとこをチェックしてるアホ企業も珍しいですねｗｗ

俺はスパッと辞めますよ。こんな会社にいたら心身崩壊して死んでしまう

スムーズに辞める為に転職経験者にアドバイスもらったので大丈夫っすｗ年金手帳返して貰うの忘れる馬鹿が多いとかどんだけ〜ｗｗ

＞年金手帳返して貰うの忘れる馬鹿が多いとかどんだけ〜ｗｗ

？？7は会社に預けるパターンだったか？、7は人事が退職慣れしているから
渡し忘れはないと思うが・・

>>807
いやいやセブンの話ではなく一般的にみて忘れる馬鹿がいるらしいです

入社式前日に預けましたよ
あの入社式の日から地獄が始まったんだ…

辞めると決まったら気が楽になった

今>799の姫井議員の国会質問をみたが、水面下では相当な暗闘みたいだな・・・

排除命令が出れば「前科一犯」って事だからな・・どうなるか・・・
さあ、これで社内はどうなるんだろうなｗ
トカゲの尻尾切りか？ｗ、もしそうなら、尻尾が本体に噛み付く事を期待したいが、無理だろうな

週刊金曜日でも掲載されていたが、西○はどういう気持ちで加盟店と交渉しているんだろ・・是非聞きたいな〜
DM時代は結構まともだったんだけどな・・切った張ったの最前線でオーナーと交渉することになるとは
これを「成長」というのか？「洗脳」というのか？ｗ

>>806
なにが心身壊れるだｗｗｗｗ笑わせるなｗｗ
お前相当精神的に弱いな。セブンほど楽な会社は公務員くらいだろ。

ここに書き込んでるやつに言いたいが、特定されるからやめとけ。
特に新卒は書き込んでる暇あったら鈴木会長の本でも読んで勉強しろ。
会社の価値観が変わるぞ。

>>810-811
必死杉、ｶﾜｲｼｽｷﾞﾙｗｗｗ

>>811
久しぶりに本読んでみました
会長自身が書いた本ではないのですが

「　私は今回､鈴木に関する二冊目の小著をまとめ上げて､つくづく考えさせられたものである｡テーマはちょっと大袈裟
になるが
一、にんげんってなんだろう
一、仕事ってなんだろう
一、生き甲斐ってなんだろう
そして人生ってなんだろう、と。」
『セブン-イレブン　鈴木敏文に何を学ぶか』　永川幸樹著　河出書房新社　5頁より

私もこの会社にいたとき、朝早くから夜遅くまで働き､ただ働きも相当させられているのを思い
「にんげんってなんだろう、仕事って、生き甲斐って、俺の人生、俺の人生、俺の人生､俺の…」
と考えたことがありました

一、にんげんってなんだろう
一、仕事ってなんだろう
一、生き甲斐ってなんだろう
そして人生ってなんだろう、と。」

こんな事考えたらセブンには居られないよ
もっとも在職中は考える暇も無かった

イークラシス！

セブンの店内放送ってセンスないよなｗ誰が選曲してんだよｗ

まっ辞めるからどーでもいいけど

夏までの辛抱辛抱ｗ

会長だ！

セブンの直営店は毎日活気があっていいね。

やはり　このあたりが問題か

会長の言動が矛盾しまくりで論理的に破綻してんだよでっち上げ詐欺本部の馬鹿が

ワシは詐欺の神様
鈴木敏文だべぇ〜！！

ストレスたまってるっからって､やけ食いしたらだめだよ
特に夜遅く家に帰ってからたくさん食うのはいけないよ

直営店とオーナー店を見分けるにはどこをみたらよいのでしょうか？

弁当の値引きしてるかで判別じゃ

先月の残業２５時間やった店長やけど質問ある？

先月の残業２５０時間やった店長やけど質問ある？

>>824
先月は五日間だけ出勤して､残りははうつ病でお休みだったんですか？

>825あなたよっぽどお仕事ができない店長さんね。何年目かな?シフトフォロー?従業員の募集、育成も計画的にできないのかな? 勤務時間に何してたのかな?
残業が２５０時間もあるなんてあなたの仕事のできなさをあらわしてるんだよ。あとそれを認める、バカＦＣ→ＤＭ→ZM
時間が終わったら区切りいいとこでピタッと辞めるといいよ

髪型とか五月蠅過ぎなんだよｗ
髪短くしたってコンビニに未来はねーよ
結局Edyやるんだろ？ナナコは素晴らしいとかほざいてたトレーナーに説明して欲しいわｗ

俺「結局Edy導入するんすか？ｗ」
トレーナー「これはね〜」

ってどーせ御託並べるんだろｗ馬鹿が

825もあほ、827もっとあほ。250時間の残業で1日に換算してみ？
店長も従業員もFもDもZもTもみ〜んなあほ。
店長「さん」って・・・

｢私は、お客様の立場になって考えることができる｣

錆残まんせーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

残業２５０時間なんて店菌ではザラだろ
朝１番出てきて夜２番終了まで居て、深夜が来なくて翌日発注締め１０時まで居たなんてよくある話
しかも本来その日のシフトも１番で・・さすがにつらくて２Fで仮眠・・・
キャッシュ締めてから再度シフトに入ってそのまま、２番終了までって一体何時間残業しているんだよｗ

俺が副店長になってサービス残業させられたら証拠揃えて会社訴えるよ

セブンの社員ってサービス残業が違法なのわかってるのか？洗脳されてわからなくなってるのかな
干されたら干されたでその事実を世間に伝えればいいんだよ

雪印が良い例だ
メグミルクとして悪足掻きしてるけど

よくセブン昼に使ってる。今日も新卒数人が声張り上げてたよ。
応援したくなるわ

店舗で社員証をつけてレジ打っている人がいるのが直営？？

最近利用させてもらったセブンにいたので‥

ち人事もょっと新卒が話してるとこに小耳をたててたんだけど、夏休みは９連休あるらしい。羨ましいなぁ。
あとここ３年間ほとんど人辞めなくて人事も安定してる

>>836
大嘘つき工作員乙

つーかお前日本語不自由だなｗ

辞める奴殆どいないとか笑わせんな
転職サイトみてみろ馬鹿