【ハロワ】障がい者枠採用・就活【民間紹介会社】5

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/18(日) 23:21:45 ID:5i5GlWXq0

ハローワークには障害者枠求人というのがあり、
知的、身体、精神の障害を持つ人が応募できます。
ある基準以上の企業は上記何れかの障害者を雇う義務があります。

いろいろ情報交換しましょう。

・過去スレ
【勝ち組】ハローワーク障害者枠採用【負け組み】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1169050108/
【勝ち組】ハローワーク障害者枠採用【負け組み】2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192779694/
【勝ち組】ハローワーク障害者枠採用【負け組み】3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1209873078/
【ハロワ】障がい者枠採用・就活【民間紹介会社】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1222253933/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/18(日) 23:23:36 ID:5i5GlWXq0

（実質4）を入れ忘れた・・orz。
他天ぷらあったらおながいしますです。

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/18(日) 23:24:34 ID:KG62KI1Y0

>>1
乙です！

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/18(日) 23:27:48 ID:qWOB4pZe0 BE:2735165298-2BP(1255)

サーナ就職フェスタ　　　～　第58回/第59回　東京開催　～
開催日：　1月31日 3月6日・7日
　　　　　　　3月の参加企業は2日とも全て異なります
時間　：　11：30～17：00　＜入退場自由＞
会場　：　東京流通センター（TRC）
　　　　　　第二展示場　Eホール
　　　　　　　東京都大田区平和島6-1-1
交通　：　東京モノレール
　　　　　　「流通センター」駅前

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/18(日) 23:43:34 ID:KG62KI1Y0

ハローワークと民間紹介会社の一例です。
追加・訂正があればお願いします。
---------------------------------------------
【ハローワークインターネット】
http://www.hellowork.go.jp/

【サーナ】
http://www.web-sana.com/
【ジョブサーナ】
http://www.job-sana.com/
【クローバーナビ】
http://www.clover-navi.com/
【ジョイコンサルティング】
http://www.joy-c.com/index_job.html
【アドバンテージ】
http://www.advantagecareer.jp/
【ゼネラルパートナーズ】
http://www.generalpartners.co.jp/
【アットジーピ】
http://work.generalpartners.co.jp/index.php?link_id=agpimage
【テンプスタッフフロンティア】
http://www.tempfrontier.co.jp/
【ユニバーサルハンズ】
http://www.uni-hands.net/
------------------------------------------
【財団法人障害者職能訓練センター】
http://www.jcpa.net/hcpjtc/employment/
事業主の方へ（独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構）
ttp://www.jeed.or.jp/disability/employer/employer01.html

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/18(日) 23:51:55 ID:1eRI98lb0

素晴らしい。我ながら満足だ

1000 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2009/01/18(日) 23:50:48 ID:1eRI98lb0
1000ならアスペは一生精神病棟で過ごす

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/19(月) 02:29:05 ID:+ZLT15ewO

前スレを見たけどアスペのやつってなんだ？
煽りとかじゃなく、就職できてもまたすぐに退職しそうな気がする

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/19(月) 07:10:30 ID:VFICMvOA0

大多数のアスペは基本的に一匹狼だから個人作業以外はあまり向いてないので、
937も例に漏れず多分7の言うとおりになるだろうね。

>>6
アスペを含む発達障害者は皆が皆937みたいな人ばかりではないですよ。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/19(月) 09:04:58 ID:l+cp4IdZ0

相手してるやつもレベル低いよな
>>6みたいなやつも人付き合いが下手そう・・・

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/19(月) 10:36:00 ID:SfV0Yq290

アスペって気になって始めて調べた。
俺はうつ病なんだけど意外なほど他の精神疾患を知らないんだよな。
友だちにダウン症とどう違うのって聞かれてうまく答えられなくて、
それからなるべくwikiレベルでも知識を仕入れるようにしてる。
面接とかでもうまく説明できた方が良いだろうし。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 00:07:32 ID:+WPgO/qm0

アスペが来ないと静かだね

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 00:28:15 ID:ZysP5kAR0

彼は酷すぎるからなｗ

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 08:42:36 ID:zgn0LGJy0

相手してたやつだけはいまだにきてるのか

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 11:35:13 ID:ZysP5kAR0

そりゃだいぶ前からいるからな。突然彼みたいなマジキチが来たら追い出すのも当然だってｗ

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 14:02:27 ID:vrC2a6CcO

アットジーピーなんか一流どころの名門企業ばかり並んでいるけど採用実績あるのか？外資の超の字がつく名門銀行まである。どうなんだ？

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 14:35:01 ID:rrc0Kyi30

それだけ無駄な広告費（新卒採用に比べれば大したもんじゃないだろうけど）を
垂れ流す余裕があるってことだろ。障害者内でも競争は厳しいだろうし。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 14:48:16 ID:EW35EeYuO

外資の某銀行はめっちゃ難しいよ
筆記試験が英語中心
障害者枠だからと甘く見てると痛い目に遭う
外資はいい意味でも悪い意味でも平等に扱うから障害の有無を問わず能力なき者は歓迎しないってことだよ

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 19:01:40 ID:hSHKntpN0

初めて障害者枠での就職活動を始めた者です。

民間紹介会社の求人を見ると、モルガンやらソニーやらHPやら超大手がたくさん
掲載されてますが、やはり採用されることは稀なんでしょうか？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 20:19:35 ID:ca/T8Mjt0

稀です。
まっ・・・・まっれ・・・・・・稀です。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 20:20:34 ID:EW35EeYuO

>>18
かなり稀
そもそも障害者手帳持ちが応募できるだけであって
企業からしたら、その応募者を厳選するんですよ
能力なき者はハロワで中小向けの求人を探すのが一番よい

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 21:50:22 ID:KDeSwsWw0

国内の都銀なんかはそこそこ障害者も採用しているけど、日の当たらない部門に回されるような。
外資は、むちゃくちゃ難関だけど、銀行は知らないけど、平等精神は日本の企業より上の場合もある。
ただし、平等だから、できない人間は入社できても耐えられないような。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 21:57:16 ID:eI+b9Yjb0

確かにモルガンとか信じられない名前が列挙されているのに驚く。
でも相当能力のある軽度障害者でも厳しい難関なんだろうな

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 23:28:14 ID:WpvBWXfa0

やらされる仕事ってメールの仕分けとかじゃない？

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/21(水) 03:55:40 ID:MDyZMjjD0

トーマスという外資の特例は正にそんな感じ。

ただ良いところは健常者並の給料を出してくれるところも有る。
（三菱か三井の子会社にそういう特例子会社があった）

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/21(水) 10:13:02 ID:/IU0T0jJ0

希望通りの職種に就いておまいら全員見返してやるからな！

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/21(水) 12:12:03 ID:qWdksry5O

>>25
こないだのアスペか？
貴様には軽作業しかないから諦めろ

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/21(水) 12:18:47 ID:iGIVdaQj0

>>25
がんばれ！

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/21(水) 13:02:02 ID:w1P2xp1Z0

トーマス？　トーマツ？

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/21(水) 13:39:23 ID:lnsmBSSrO

25頑張れよ！熱意は大切だ!!

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/21(水) 14:53:33 ID:w1P2xp1Z0

熱意はいいけどそもそも就職って人を見返すためにするもんじゃないだろw。
まあエネルギーになればそれはそれで結構なのかも知れんが・・。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/21(水) 23:25:38 ID:lnsmBSSrO

人はそれぞれ。動機について不純なものは一切無いはず

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/21(水) 23:52:25 ID:bdi88wgU0

>>25
作業所でデータ入力の仕事があればいいね。
頑張ってね。作業所で就職決まったら教えてね。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/22(木) 03:19:26 ID:yLqfIAJy0

みんな頑張れよ。
それでいいじゃないか。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/22(木) 11:08:35 ID:Y8wNYuA9O

32は自分が作業所にも就職できないから

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/22(木) 14:11:17 ID:kCcwmHFQ0

ぷっｗ

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/22(木) 19:11:11 ID:pCZhQ3QU0

就活するには精神年齢が低いやつが多いな

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/22(木) 21:44:07 ID:FQGmK3ZSO

だって、みんな甘く考えすぎ
こいつらはろくに働けない体なのに一般と同じ仕事したり給料をもらえると思ってるんだからさ

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/22(木) 22:24:20 ID:Y8wNYuA9O

自分がもらえないからって必死になりなよww
器が知れるぞw

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/22(木) 22:41:51 ID:n8Dj+5bh0

ID:Y8wNYuA9Oが一番必死なわけですが…

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/22(木) 23:01:20 ID:F3/88CK00

>>38
作業所に就職してるんだ。
よかったね。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 14:17:39 ID:hWrjO6UxO

明日のサーナ(大阪)に行く人いる？

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 15:26:04 ID:Z9YdDJdA0

サーナしつこいなぁ。21時に電話で名古屋どう？って・・・

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 15:48:39 ID:ASXsoV0v0

電話で勧誘されるのかｗ

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 16:17:31 ID:Z9YdDJdA0

>>43
登録直後に来る面接も地方で行けないと拒否。メールも無視。
まさか電話までかかってくるとは・・・。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 16:48:21 ID:HlyOgAvI0

サーナ登録した直後に
紹介できる案件はありません
だったんだが･･･

SEは無理なのか・・

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 18:18:42 ID:EHCgK0k+0

ISFネットというIT企業が特例を作っていたからそこをうけてみては？

47 ：大阪府民：2009/01/23(金) 18:58:37 ID:pZxOYqbi0

参考までに…

『大阪』開催のご案内（明日開催！20社以上の企業が参加します）

●開催概要

日時：2009年1月24(土)
時間：11時30分～17時00分　※入退場自由
場所：マイドームおおさか　3F
住所：大阪府中央区本町橋2-5

●開催スケジュール

就職活動サクセス講座を開催します。面接のポイントなど、就職活動に役立つ
情報をお伝えします。ぜひ就職活動に活かしてみてください！

　　11時30分　受付開始
　　11時40分　就職活動サクセス講座(イベント)
　　12時15分　人事によるひと言メッセージタイム(イベント)
　　12時50分　就職相談コーナー開設
　　13時00分　面談開始
　　17時00分　面談終了

●参加予定企業

　NTTデータ／NTT西日本（西日本電子電話）／花王
　近鉄エクスプレス／大和証券・・・他

フェスタご案内ページから、他の参加予定企業例や、企業の詳細内容を
確認できるようになっています。ぜひご確認下さい。
【URLはこちら】
　http://www.sana-festa.com/sanka/

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 21:54:30 ID:m8rBSqxx0

特例はイヤ！

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 22:19:28 ID:HlyOgAvI0

>>48
なぜかアスカの姿が浮かんだ

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 22:48:57 ID:LDxuROjh0

>>45
SE狙いだったら、NTTデータとか、障害者枠を作っていないIT企業狙いはどうかと？
障害者枠じゃないから給与は一般と同じ。
ただし、勤務能力も一般と同じだけど。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 22:58:08 ID:ASXsoV0v0

>>44
登録直後に来る面接？
そんなのは一度も来たことないが…

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 23:00:43 ID:ASXsoV0v0

>>50
そのＮＴＴデータはsanaから登録したら、「sanaのフェスタでブースに来て欲しい」と連絡があった

何のこっちゃ？と思ったが、ブースで履歴書等を受け取るのだろうか？

panasonic、富士通は障害者枠を作ってないね。選考は一般と一緒（ただし、障がいの配慮はしてくれる）

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 23:16:11 ID:HlyOgAvI0

>>52
サーナで富士通に応募したが
1週間しないうちにお祈りがきた
精神持ちで長時間勤務が出来ないんだが
現場に書類回すって行ってたから
現場で蹴られたんだろうな･･･

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 23:22:52 ID:ASXsoV0v0

>>53
精神持ちは不利すぎるからしゃーないだろ・・・

というか、>>45の「案件がありません」って精神持ちだからだろ

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 23:55:43 ID:HlyOgAvI0

orz....
アホみたいな残業がなければ普通に働けるのになぁ･･･
もう作業所行って木のおもちゃでも作ってるか･･･

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 23:58:06 ID:ASXsoV0v0

>>55
残業くらい我慢しろよｗ
残業できない人なんて基本お断りだからな
工場のライン作業でもすればいいんじゃね？弁当に具を詰める作業とか

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 00:30:43 ID:g09IIIY30

以前、サーナのフェスタで１社だけですが、内定もらったことがありますよ。現在も勤めてます。
直接、履歴書を送付して応募するより、フェスタの方が合格しやすい気がします。
フェスタではその会社の人事関係者に直接会えるんで、事実上の１次面接になりますが、
結局、その方が話が早いと思います。ちなみに内部障害です。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 00:35:34 ID:uvbQ6Kal0

つまり、重度障害で家からなかなか出られない引きこもりは終了ですね、わかります

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 02:30:50 ID:VK2+vWe00

>>52
ＮＴＴデータは手動車椅子社員とかは普通に勤務していた。
でも、普通に残業もできるんだろうな。
残業できないとやはり辛い。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 02:35:58 ID:VK2+vWe00

うつ病、パニック障害中心に精神の雇用に目を向けている会社は確かにあるんだけど、
採用しても長続きしないのが、ネックとか。
精神の壁はやはり辛いね。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 11:06:12 ID:ND26jy6N0

>>48
月平均総額１２～１４万＋障害年金年８０～１００＝２２４～２６８万で二十年くらい働けば、
郊外で家買えるだけの金がたまるじゃん。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 11:17:59 ID:c4L5y7Y40

>>60
長続きしないって、どれくらいでやめちゃうの？
あと長続きというとどれくらいの期間なんですかね。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 12:09:53 ID:VK2+vWe00

人事の知り合いにどれぐれいかは聞いていないけれど、
半年未満レベルじゃないかな。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/25(日) 11:34:55 ID:6w0zJdkD0

昨日のサーナに行ってきた
ソニーがやる気なさすぎてワロタ。不況だからか？

聴覚障害者が、ある会社のブースに行ったら「電話できないのは無理です」と追い出されたそうな。

NHKは①新卒　②新卒以外で30歳未満の方、と要項に書いてあるのに
どう見ても30代以降に突入している方々が並んでいた。まぁ書類選考でバッサリ切るんだろう。

面談内容がたまたま聞こえてきて
「正直に申しまして、○○さんの年齢とキャリアの無さは問題だと思うのですが」と、キャリアが無いのを指摘してた。
他のブースでも同じような話が聞こえてきて、やはりキャリアが無いのはｵﾜﾀ＼(＾o＾)／ってところか
キャリアの無い君たちは、どうするつもりだね？そこを問いたい。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/25(日) 11:36:58 ID:6w0zJdkD0

ちなみに私は新卒なのでスムーズに話がいって履歴書を受理してもらったので書類は通るだろう
しっかし、金融は中途が多いなぁ
金融は今の時期やばいのに、並んでる人が多かった。一般事務は働きやすいからか？

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/25(日) 19:22:02 ID:8GbIhahvO

景気悪いから金融が人気あんだろ。新卒らしいが大学で何勉強してきたんだ？

67 ：某社人事担当：2009/01/25(日) 20:08:44 ID:qmMTyzwp0

６４・６５みたいな奴は雇いたくないねｗ

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/25(日) 20:58:55 ID:YYIDDZBH0

>>67
同意
人を見下さない謙虚さが社会生活では重要。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/25(日) 21:44:19 ID:3iip8TCe0

そういえばうちの学部、経済なのに去年から「障害学」とかいう講義を
やり始めてるw。受講したけど経済と何の関係もないの。そういうのこそ
一般教養で必修にすべきだよなぁと思ったわ。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/25(日) 21:51:00 ID:ROae9Y70O

状況を見てありのままに言ってるだけだが？
キャリア無し年増が不利なのは見ててわかったから、おまえらはどうすんの？って聞いてるのだけど。わかる？

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/25(日) 22:07:34 ID:3iip8TCe0

>　スムーズに話がいって履歴書を受理してもらったので書類は通るだろう

ここが甘い。経験上面接での話の弾み具合と選考結果は必ずしも一致しない。
まあ確率的には高いのかもしれないけど。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/25(日) 23:09:20 ID:6w0zJdkD0

ニセ東大生乙

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 01:08:51 ID:io+s3ma30

28 2009年01月26日 00:25 モーターマン3号。精神障害福祉手帳一級です。

身障者手帳等級は、一種一級。

肢体不自由です。

ハローワーク「職安」に登録していますが、重度障害者、求人専用フォルダーを職員から見せられて愕然です。

中身は紙切れ一枚も無い空ファイルです。

五年前から登録、仕事を探していますが、職安に求人は、一度も無いと職員から説明を受けて現在にいたります。

職業訓練を受け入れる施設も探しましたが、薬の管理上の制約から全て断られています。

障害者自立支援法が施行されても状況は変わりません。

改善しません。

逆に施行後、行政から自分の身体を補う日用用具の自立支援は財政難の理由で打ち切られています。

自分の身体機能を取り戻す補う装置を手に入れるため、作業療法士と相談しましたが、

現在、なにも打開策はありません。

自分の臓器を売ろうにも薬物汚染で使えません使えそうな臓器は売り物になりません。

健常者の頃から献血をしていますが、現在は献血も断られています。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 01:33:44 ID:4Obl6e7v0

重度は大変だわな。
だが、一般人も似たように大変だろうし
軽度も似たようなもの。

今、楽なのは、既に安定した職についている人たちだけ。
しかし、それも、精神的な安定がマシなだけで
人手不足感で仕事は大変だ。

とにかく、自分にできる努力をし
道が開けるまで辛抱して待つしかない。

自分だけダメなんだと、自分を責めないことだ。
日本中の庶民が、苦しんでる。

この国の政治家や官僚に期待をしても無理。
文句の言えない弱き者から、どんどん一方的に削るだけの無策ぶり。
それでも足りなければ、魔法の消費税だ。

無駄遣いには手をつけず、弱き立場の者たちが一番苦しむ。
母子加算も老齢加算も廃止。
廃止だけなら、アホでもできる。

しっかり睡眠とって
日々がんばるしかないってことやｗ
おやすみーーーー

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 02:23:01 ID:4gl6bKQV0

>>73
一種一級では、通勤前提のハロワなどは難しいと思います。
在宅ワークを採用している企業などを当たるというのはどうでしょうか。
数年前ですが、介護ヘルパーの団体の知り合いから日本HPの在宅ワークの
案件情報を得たことがあります。

在宅ワークの注意点としては、NPO法人や社会福祉団体の募集は、名前だけの
場合が多いので、企業中心に探すこと。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 02:42:26 ID:io+s3ma30

ちなみにこれはmixiからの転載ｗ
本人ではありませぬ故

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 16:59:56 ID:cN/71+2e0

たいした経歴ないのに、障害軽度だとすぐにきまるとかって職員がいってたが、、それほど障害者求人は楽なの

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 17:07:24 ID:m5Pp1Lyu0

今日ハロワで聞いた情報

清掃業：精神障害者が多い

事務：内部障害者・車椅子の人が殆ど

だそうだ。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 17:27:32 ID:4Obl6e7v0

>>77
障害経度で経歴なしは、新卒か、それに近い若者ならば
比較的、経歴なしでも雇われやすいケースはあるよ。
時間かけて教育も可能なので。

ただし「決まりやすい」の中には、相当数、バイトにも満たない賃金も多い。
よって、全体的には普通に生活するための就職は、とてもとても厳しい。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 17:28:10 ID:4Obl6e7v0

誤字すまん。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 21:48:42 ID:4gl6bKQV0

>>78
うつ病だってのに、以前クリニックの医師からビル掃除を勧められたことがある。
自分の部屋の掃除ができないのにビル掃除ができるかっての。

清掃業は体力が勝負。
無理だー。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 22:04:21 ID:OMdpp+af0

>>81
ビル掃除は人間関係が希薄だから勧められたんじゃないの？
わがまま言ってないで、やってみなよ

>>78
これに追加して

製造：聴覚障害者がほとんど

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/27(火) 08:48:54 ID:jm8+CYDJ0

>>78-79
遅くなったけど、参考になったよ。ありがとう

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/27(火) 21:09:56 ID:TUpws9bJ0

>>82
10分歩くのが結構しんどいのに無理です。
デスクワークオンリーの人生だからキーボード打つ体力しかない。
ビジネスコミュニケーション力は高いと思う。
数百人相手に講義もできるし、苦にならない。
会社員時代は部下に指示する立場。
今も仕事でトラぶったり、相手の心象を大きく害したことない。

ただ、外出が億劫。朝起きられない。だから通勤は無理。

ネタでなく、在宅フリーランスで1か月150万円の堅実企業の仕事を受注し、
無事納品間際。

非力、精神の生きる道。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/27(火) 21:30:53 ID:3tYEPkIn0

>>84
自殺すれば？

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/27(火) 21:46:10 ID:TUpws9bJ0

>>85
いや、別に、1か月150万円の仕事が1年に2度ほどあるから、この道で
ダラダラ行こうと思います。
かつて精神科医に勧められた清掃業より、よほど収入が多い。

ネタでも嫉妬心を起こさせるためでもなく、通勤できない精神系の
人間には、在宅フリーランスで生きるのも道。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/27(火) 21:51:52 ID:3tYEPkIn0

>>86
つか、通勤できない精神系ってありえんやろ
10分歩くのがしんどいって10分働くのもしんどくなるやろ？
それなら足を切断してもええんちゃうの？

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/27(火) 22:01:48 ID:TUpws9bJ0

えっと、ツリの3000万円男のようなクチではないです。
マジ話です。
キーボードを打つこと20数年。目をつぶっても打てる。
ODして緊急入院して翌日帰宅しても、仕事のメールだけは打てた。
完全IT人間。

仕事の納品が終わったら、1か月くらい倒れて、1分も歩けない。
電車に乗ることができなくて、10分の距離でもタクシーの場合もある。

キーボードだけはいくらでも打てるから、仕事が来たら受けられる。
もし途中で心身壊したらという非常な恐怖と闘いながらでも、在宅仕事だけはできる。

それで、発病以来暮しています。

安定した就職が望み薄な40代後半人間だから、これきゃ本当にないんです。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/27(火) 22:06:02 ID:TUpws9bJ0

連続投稿ですが、主治医にも聞きました。
比較的高度な頭脳労働以外は何もできない、単純作業は数か月しても
まったく覚えられない。ひとりで病院に行くこともできないような人間が
他にいるかと。

主治医も知らないケースだけど、頭脳労働職だけは、できてしまう。
リンゴの皮剥けないでも、仕事だけは、できてしまう。

精神は、できることがデコボコだから、こういう人間もいるということで。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 01:51:54 ID:cKjY99sV0

土曜のサーナ豪雪って
履歴書とかもっていったほうがいいのかな？

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 03:42:52 ID:Oj4q/EbZ0

>>90
その場で履歴書を渡して応募するところもあるから持って行った方がいい
コピーでも大丈夫ですよ。３枚くらいで十分だと思う

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 03:47:42 ID:Oj4q/EbZ0

ちなみに…先週土曜の大阪のサーナ豪雪に行った者だけど
待ってる時に雑談していたら、
「ちょっと話を聞きたいだけなのに長い時間並ばされて可哀想」というのがあった

事業や仕事の説明をきちんとする企業
開口一番「何か質問ない？」と聞いてきた企業

色んな企業があるから、人事を直接見て、入ったあとの自分をイメージしやすいかもよ？

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 10:14:27 ID:E+VgEAL10

相変わらず、常連企業ばかりが参加しているなｗ

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 10:50:58 ID:lXzQ4EX70

常連企業か、俺はそれの一つでかつて業界の三雄（一番弱かったが）とまで言われた会社を挑戦した事があるけど、
書類すら通らず門前払いだったな。
ああ俺も我が道行きすぎて没落した○ガで働きたかったな。
まあ某歴史ゲームメーカーでもいいけどさ。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 11:51:55 ID:qzceepJ60

>>94
○ガは俺も応募したけど書類が通らなかった（web記入のやつ）
書いた内容を改めて見ると志望動機が弱かったのかも。新卒応募なんだけど。

某歴史ゲームメーカーは数多くあるゲームメーカーの中で福利厚生がいいらしい

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 12:25:58 ID:vqu53Pco0

まあ、神経学的に、経時発達しないと、

障害が出る。

遅いんじゃないかなあ、既に。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 13:30:44 ID:WB8xK7l7O

前に出てきた新卒君はダメだったのか？偉そうにしてた割には情けないな

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 14:05:05 ID:GW5yyCbm0

>>97
俺がその新卒君だけど。ダメだったと期待してたのかい？
生憎だけど書類選考通って筆記試験の案内が来た。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 15:57:48 ID:KV+3QOZV0

次スレからはテンプレに　これも入れた方がよさそうだな

精神障害者雇用、再就職の情報スレッド７
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1224311909/

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 19:21:49 ID:WB8xK7l7O

新卒君はすぐに釣れるな。その素直さを大事に頑張れよ

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 21:30:30 ID:JuGbY/iiO

キャリアの無い中途君自重w

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 21:35:45 ID:AcWj6Dsz0

>>98とは別の新卒だけどなかなかうまくいかない。
発病のきっかけにになった出来事で自分に自信が持てない。
たぶん面接でもそういうオーラが出ているんだと思う。
なんで高校まであんなに元気で自信を持って生きられていたんだろう・・。
同期が働いているのに休学している自分が情けないよ(´･ω･`)。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 00:25:55 ID:7nGQ+//z0

>>95
ええあの某歴史メーカーそんなによかったの？
資本金の割には売り上げたいした事なかったし、
なにより前サーナで見たときは障害者は技能者しか雇わないみたいな
条件だったので諦めたけど。
そんなに条件がいいなら俺も駄目元で営業か何かで受ければよかったかな。
上手くいけば役員面接でシブサワコウとか神様にあえたのに。

俺の夢太閤立志伝オンラインを実現する為に何とか第二新卒でもぐり込めないかな？

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 03:01:49 ID:beGtG/z70

困ったね。

障害者の方が仕事が出来るようになっちゃって。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 04:58:12 ID:q/wjixzo0

>>103
ごめん。福利厚生がいいってのは本当だけど
障害者は技能者しか雇わないのか…？
経理・法務等も募集しているが（ＨＰより）　どれも１～２年以上の実務経験が必要

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 05:28:10 ID:LkhS2H3s0

>>88やっぱ俺も神経やられているのかな。
　　　軽度だけど似たような症状。

　　　インフラ系なので在宅は無理なのがきつい。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 10:28:34 ID:rISA9vitO

>>98のタイプは書類・筆記は難なくクリア、面接で…

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 12:28:41 ID:fHx++mu0O

そりゃ落とされるだろ。わかったような口ぶりで能書き垂れるんだろうよ！

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 12:39:24 ID:CE/bc7pe0

みんな悔しいのう悔しいのうｗ

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 13:47:21 ID:b4VeDVvR0

就活してるしては精神年齢低いな

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 14:02:27 ID:CE/bc7pe0

オッサンの俺らより若い人がポンポン採用されてくのは羨ましいぜ

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 17:44:38 ID:QMU4glCp0

某上場企業の子会社を契約更新の際に雇用条件で争い、残念な
がら合意を得られずに自己退社しました。
最近になり、その某企業本社の求人を目にしたのですが、
流石に応募するのは無謀でしょうか？履歴書に職歴として書い
ているので、照会されたりしてしまいそうで・・・

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 18:18:49 ID:65h7lGL6O

>>112
気にせず応募するね
機会をみすみす逃して後悔したくないから

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 18:35:15 ID:7eIh8RDD0

試験受けてきた。
面接で障害者枠の意味を問いたかった。
中途と同じじゃん。メルヘンが受かる可能なしな

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 18:43:46 ID:mzGz+JGr0

>>114
障害が出てるよ　落ち着いて。

116 ：114：2009/01/29(木) 20:02:50 ID:5i+SqILp0

ＳＰＩがうつ診断問診に思えてきてがっつりうつっぽくといた

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 21:25:09 ID:65h7lGL6O

>>114
中途並にバリバリ働けないなら特例子会社や作業所で働けばいいやん

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 23:33:12 ID:W5++wbEX0

あさってサーナの面接行くよ。
アスペだと相手にされないんじゃないか心配だお。
こわいお（；＿；）

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 23:39:04 ID:MMFpLPAV0

>>118
ご心配なく。前スレにいたアスペの彼を見るといい。
精神はどこも厳しいからね。心配しなくてよろしい

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 08:50:27 ID:q7K6TLGj0

身体でも使えないやつは使えないから安心だよな

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 09:06:19 ID:GCpdpH8K0

アスペは精神障害じゃないよ。発達障害だよ。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 10:39:24 ID:88DkPIiLO

いずれにしても精神と発達は終了だろ
まともな就職できないから

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 12:39:58 ID:FturNIvIO

見下してる人間も大してレベルかわらん

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 15:33:10 ID:aVI81l5Q0

>>118
ここは変な人がいるから仕事０のの事は
こっちのスレで相談すると良いよ。

【アスペ】発達障害者の仕事や職業 2【自閉症】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1229610682/

【ADD・ADHD】発達障害系の無職・だめ2【ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1229845411/

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 15:34:08 ID:aVI81l5Q0

仕事０のの事は×　←消し忘れ　　仕事の事は○

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 15:45:17 ID:GCpdpH8K0

>>124
うぉうぉ、ありがとう（；0；）

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 16:41:52 ID:88DkPIiLO

いや現実を言ってるだけ
大丈夫だよ！と無駄な励ましをしてたらいいの？w

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 17:04:55 ID:3S06b7Ks0

発達障害は日本ではようやく目が向き始めたところ。
将来的には多少社会や企業の理解もできるだろうけど、、、

でも、身体障害でも「空気を読めない」「コミュニケーション力低い」
ってのいくらでも知っているけどねえ。

同じ障害でも、家庭と教育環境で、全然違った人生になってしまう。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 17:14:12 ID:7TmYYCJo0

健常者でも「空気を読めない」「コミュニケーション力低い」
ってのいくらでも知っているけどねえ。

まあ現実は当たり前だが障害ありの就職活動方が何倍もキツイわな

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 17:20:56 ID:7TmYYCJo0

就職活動の方が○

>>124
ここにいるアスペの人は多分ここで愚痴りたいんじゃないかな？
前スレから結構きついこと言われてるのにめげずにいるのが
その証拠なんじゃね？

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 17:46:11 ID:FS4/F+ZU0

>>128
聴覚障害者＝コミ力低い　と思われても困るんだけどね・・・
いや、そういう人もいるんだけど。聴覚障害者もいろいろ。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 19:19:58 ID:3S06b7Ks0

>>128
聴覚に限らず、肢体不自由だって、視覚障害だって、難病だって、
そして129が言うように障害がなくとも、世間が思いっきり狭い人
多数知っている。

でも、残念ながら、障害者の世間知らなさは、障害ない人より
比率としては、やはり高い気がする。
もちろん、これも一概に言えないけれど。

閉鎖社会日本だから、仕方ないのかもしれないけれど。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 20:32:37 ID:GCpdpH8K0

SPIが心配なんだよ。
アスペは得意不得意科目に激しい差があることが多いんだよ。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 20:49:45 ID:Di0KWiQc0

そんなことしるか
単純作業でもしてればいいだろう

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 20:53:29 ID:cWNQ8vOW0

>>133
だから>>124が貼ってくれたスレに行って
同じ仲間に相談して来い。

俺達に言われたって同じ障害じゃないんだから判らねえよ。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 20:56:03 ID:cWNQ8vOW0

つーか、時には同じ障害同士で語った方が良い時だってあるべ
自分はこうなんだ！とここで説明ばかりされてもな・・・

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 21:02:29 ID:Di0KWiQc0

>>136
そうそう。同じことを面接の時にしてみてごらん
人事は「？」と思うだろうさ
めでたく不合格だ。保証するよ

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 21:40:01 ID:6+scnN/i0

>>127
そう自分を卑下するな
頑張れば仕事が見つかるよ

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 22:06:57 ID:3DIasOYj0

面接と2chの掲示板を同レベルに扱うID:Di0KWiQc0
思考短絡しぎるだろ

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 22:25:12 ID:Di0KWiQc0

アスペって人に説明しにくいだろ。だから人事も「なんだこいつ」と思うだろうさ

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 23:36:07 ID:tAs9Xd8d0

明日サーナ行く人、午前中雨強いみたいだけどめげず頑張ろうぜ。
14時からコミュニケーションスペースで水飲んでるからよろしく！

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 23:40:52 ID:IYA1sX0F0

>>140
いちど精神科にいったほうがいいんじゃないか？
ID:88DkPIiLOといい、あまりにも余裕がなさすぎる

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 02:18:26 ID:ljCpS/zD0

>>128

今すぐでなきゃダメなんだ！今すぐ！

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 02:49:24 ID:ljCpS/zD0

アスペに限らずどの障害者もみんな仲良くしなきゃならないんだよ！
だって近い将来特例子会社で一緒に働くような制度になったりするかもしれないよ。
ちなみに楽天は障害者を特例子会社のマネジメントスタッフとして募集し始めてる。
お互いの障害を理解しあわなきゃならないんだよ。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 08:29:44 ID:AZ5HNQ1E0

今日は面接か。
天気悪すぎる・・・

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 10:01:45 ID:Y4K+E7vv0

>>145
嵐で行く気がうせたよ・・・・

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 13:25:44 ID:k6+J9WHSO

サーナに来てる。泣きそうだお。・゜゜(>_<)゜゜・。こわいお。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 14:31:00 ID:wfxJJ+IW0

特例は給料が低いから年金貰えなきゃ無理ｗ

>>144は頼れる身内がいない俺にどうしろというのだ？

まあどちらにしても楽天は御遠慮したいな。
ブラックは我慢するけど、カルトとはなるべく関わりたくない。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 14:43:27 ID:c/V4YYav0

>>147
どうした？人が多くてびっくりか？

がんばるんだぞ！

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 15:29:44 ID:qoHALTNn0

>>147
百鬼夜行を見るのが嫌なら早く就職決めれ

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 15:37:24 ID:uabHQGnq0

少し前からハロワってトライアル求人が凄い増えたよな
誰かトライアルで応募した人いる？どうだった？

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 17:22:56 ID:k6+J9WHSO

サーナ終わったお。頑張ったよ。
今まで励ましてくれた人ありがとう。
意地悪なレスもあったけど、私は本当にひとりぼっちだからここでの励ましのレスを支えに、今日、何とか参加出来たんだよ。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 17:43:54 ID:k6+J9WHSO

トライアル期間終わってもしも断わられたらショックだろうな。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 18:33:20 ID:lxVzYFEj0

トライアルは断られるぐらいで通ったほうがいいぞ。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 18:52:38 ID:Y4K+E7vv0

>>152
お疲れさん！
今の日本は、みんな自分の事に精一杯で
君と同じで、最後は、ひとりで頑張るしかないｗ
結果は焦らず地道に活動を。

ちなみに来週、クローバーの東京開催あるよ。
https://www.clover-navi.com/forum/20090207/

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 19:19:01 ID:EItcUWpGO

サーナ行ってきました

NTTデータは新卒のみだったけど一応履歴書等渡しておいた
別の転職サイトからデータからのメール来てたんだけどその事言った方がよかったかな…

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 19:29:49 ID:0ycJ8kX70

今は障害者枠でも不況で採用にはかなりの影響ありますか？

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 19:33:27 ID:ljCpS/zD0

>>155

わあ、クローバーの情報ありがとう。知らなかった。
行って見る。
今日、サーナ行って、面接は大変だったけど好感触な企業もあって
ちょっとだけ自信がついた。

>>157
今日のサーナ東京合同面接会では全く影響ないので安心してくださいって
言ってた企業が数社あったよ。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 20:45:29 ID:ljCpS/zD0

>>151

それだけ雇ってから後悔する人材が多いことに企業が気づき始めたんだね。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 21:29:03 ID:ljCpS/zD0

>>110
アスペについてだけど、
はっきりしたことはわかってないんだけど
精神年齢が実年齢の2/3という説があるんだ。
見た目も驚くほど若い人が多い。

これは成長ホルモンの異常かもしれないと言われているんだけど
はっきりしたことはまだわかってない。

でも知的障害ではないんだ。

よろしくね。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 22:49:54 ID:ljCpS/zD0

しかし・・・
不安と今までの苦労を思い出して、
本当に泣き出しそうになるのをこらえながら
フェスタに参加したのはつらかった・・・。
面接の時は普通に振舞ったけど。

疲れすぎたのか、ごはんが食べられない。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 23:03:14 ID:qoHALTNn0

>>160
＞見た目も驚くほど若い人が多い。

見た目はおじさんでも精神年齢はガキの間違いじゃないのか

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 23:21:03 ID:e4/MI+DP0

>>161
フェスタは何がそんなに辛かったの？
事情は知らんがそんなに苦労してきたの？

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 23:25:39 ID:ljCpS/zD0

>>162
違うよ。年齢相応のシワとかシミとかがなくて
肌が赤ちゃんのようにスベスベの人とか居るんだって。
専門家が書籍に書いてた。

時々居ない？
肌が若いのに雰囲気はおじさんぽくて
なんか年齢不詳の人とか。
いわゆるとっちゃんボーヤって言われる人の中にはもしかしたら
アスペの人も居るんじゃないかな？

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 23:42:04 ID:ljCpS/zD0

>>163
アスペはニュアンスを感じ取るのが苦手な為に
他者とのコミュニケーションにおいて誤解が生じる障害なんだ。
企業は障害者・健常者に関わらずコミュニケーション能力の高い人を
歓迎する。

そういう現状の中で、極端に言うと
「コミュニケーションを取るのが苦手な障害です。
一生治りません。」と
人事に知らせて回るようなものなんだよ。
私にとってはとてもつらかった。
雇用実績が殆ど無い障害だから、どんな障害かわからずに
知的障害や精神障害と混同されるのもちょとキツイ。

もちろん、全くコミュ能ないわけじゃないから
出来る範囲、逆に得意なことも頑張ってアピールしたけどね。

フェスタ自体はとてもよく運営されていたと思う。
待ち時間が長すぎるってこともなかったし。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 23:48:36 ID:ljCpS/zD0

なんか私ばっかり書いてるな。
他の人も何か書いてよ。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 23:56:13 ID:ljCpS/zD0

このスレに居る人たちが、いい職場と出会えたらいいなと思います。
おやすみなさい。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 08:59:18 ID:igRfQH+F0

三井住友ＦＧの特例子会社はあんまりお勧めできないっす・・・

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 09:04:31 ID:xdK0wWuH0

障害年金を月に８万円受給しています。
就職したら貰えなくなる事はあるのですか？
また、障害者手帳を受けると就職の道は一切閉ざされますか？

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 09:30:10 ID:9qVS8JxIO

>>169
年金は社会保険事務所、就職はハローワークに聞いたほうがいい

障害年金は所得500万以下なら半額程度に減額されるけどもらえると書いてあったかも

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 10:39:33 ID:I3yGgTqmO

>>169
年収350万円以上だと支給されなくなると聞いた。ま、ここで聞くより役所に確認してみて。
就職に関しては、クローズより開かれてる。そもそも手帳がないと障害者としてカウントしないから企業のメリットがない。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 12:29:35 ID:616lcgn40

>>169
こちらが（都内）市役所で聞いた限りでは３７０万以降は年金半額だった。
二、三年前の話なので制度が変わった。
若しくは自治体によって違うのかもしれない。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 13:41:41 ID:zOuqvfnD0

労災年金は職に就いた場合、貰い続けれますか？

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 14:13:12 ID:Hs12+KLG0

>>168
kwsk

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 15:35:46 ID:I3yGgTqmO

>>173
無理です

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 16:42:34 ID:lUK/y4Bo0

>>157
これ読むと不安になってきた

1 名前：京都ヘビメタ倶楽部(090201)φ ★[] 投稿日：2009/01/30(金) 13:30:44 ID:???
完全失業率さらに悪化、１２月は４・４％

　総務省が３０日発表した労働力調査（速報）によると、昨年１２月の完全失業率
（季節調整値）は４・４％となり、１１月より０・５ポイント悪化した。

　２００６年１月以来、２年１１か月ぶりの高い失業率となり、悪化幅は１９５３年に
現在の調査方法になってからでは、６７年３月と並んで最大となった。

　また、厚生労働省が同日発表した有効求人倍率（同）は、１１月より０・０４ポイント
悪化して０・７２倍となり、０３年１１月と同じ水準まで落ち込んだ。厚労省は、
雇用失業情勢の判断について「厳しい状況にある」から「厳しさを増している」
に２か月連続で下方修正した。

　男性の完全失業率は４・６％、女性は４・３％で、いずれも前月比０・５ポイント悪化。
完全失業者数は２７０万人で、前年同月比３９万人増と大きく増えた。解雇など
「勤め先都合」による失業が同２５万人増となっており、雇用情勢の悪化による
失職が増えている形だ。

　有効求職者数が前月比３・８％増となった一方、有効求人数は同１・９％減と
なっており、依然として求人状況の悪化が続いている。厚労省は「実体経済の
悪化の度合いによっては、（２００３年４月などに記録した）過去最悪の失業率
５・５％を超えることもあり得る」としている。

▽ソース　読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090130-OYT1T00280.htm

入らないので2つに分けた↓

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 16:44:53 ID:lUK/y4Bo0

3 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2009/01/30(金) 09:40:49 ID:Ie5S7xOi
正社員有効求人倍率　０．４７倍
パートタイムを含む有効求人倍率　０．７２倍

一般職業紹介状況（平成20年12月分及び平成20年分）について

平成20年12月の一般職業紹介状況をみると、有効求人倍率（季節調整値)は0.72倍となり、
前月を0.04ポイント下回った。正社員有効求人倍率は0.47倍となり、前年同月を0.16ポイント下回った。

12月の有効求人(季節調整値)は前月に比べ1.9％減となり、有効求職者(同)は3.8％増となった。

12月の新規求人は前年同月と比較すると12.0％減となった。これを産業別にみると、前月に引き続き、
製造業（43.7％減）、サービス業（18.5％減）、情報通信業（15.2％減）、教育,学習支援業（11.3％減）、
卸売・小売業（10.2％減）、運輸業（4.8％減）、建設業（1.5％減）は減少となった。

また、医療,福祉（3.3％増）、飲食店,宿泊業（2.0％増）は減少から増加となった。
都道府県別の有効求人倍率（季節調整値）をみると、最も高いのが愛知県の1.10倍、
最も低いのが沖縄県の0.31倍となった。

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/ippan/2008/09/index.html

正社員になれるのは半分以下です

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
今、一般枠も本当に大変だから障害枠でも不安だな

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 16:46:47 ID:lUK/y4Bo0

>>158
>全く影響ないので安心してくださいって言ってた企業が数社あったよ。

それって特例？

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 16:56:08 ID:Hs12+KLG0

>>178

あーちょっとわからない。
企業名覚えてないから、特例かどうか調べられないや。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 17:11:10 ID:lUK/y4Bo0

覚えてないのが応募していない企業なら仕方ないよね
了解です。ちなみに自分は>>157ではないです。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 17:50:45 ID:I3yGgTqmO

>>180
君は特例に行った方がいいのでは？

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 18:05:20 ID:+cLRaNX90

健常者並みに働ける障害者を、障害者枠で格安給料で雇用しようという
根性の企業は結構あるかもしれない。
それで正社員になった場合、首切りの可能性は本人が健常者並みに
働いていれば、健常者よりも低い。

バブル崩壊の時、君たちは解雇されないからいいよねと言われた人がいた。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 18:09:49 ID:lUK/y4Bo0

>>181
何で？多分、覚えてないのは応募してない企業だからじゃないかと
勝手に予想してフォーローしたつもりなんだけど
まずかった？

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 18:21:39 ID:lUK/y4Bo0

面接したって後で応募するかしないか自分で決めるよね。
だから>>179が面接で>>158と聞いたからって応募したところ
とは限らないよね。

それに普通、応募したところなら覚えてるものでしょ？>>181

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 18:27:26 ID:lUK/y4Bo0

ああ、ごめん。サーナは行ったことないんだけど
ブースに入って面接した後、履歴書を応募するかどうか
改めて決めるんじゃないの？

ブースに一度入ったら応募したも同然？
前にいくつか話を聞いて後で応募したって人いたんだけど
あれとは違うのかな？

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 18:58:44 ID:lUkDazu50

その場で合否を出すところはないよ
合同1時面接兼説明会みたいなもんだと思う

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 19:01:31 ID:N6ctN+UW0

>>166
そりゃそうだろ。ここはアスペと
ID:Di0KWiQc0　ID:88DkPIiLO　みたいな精神障害者が
いつもいるからな。

皆ドン引きでどっか行っちまったんだろうよ。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 20:08:06 ID:YRX3jgqQO

アスペルガーをバカにするな！

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 20:46:12 ID:DzCx0snW0

最近ここのアスペ自演してるように見える

ID:ljCpS/zD0　＝　ＰＣ

ID:YRX3jgqQO　＝　携帯

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 21:13:54 ID:Hs12+KLG0

>>189　別に自演してるつもりないんだがｗ

>>180　サーナフェスタの冒頭で各企業の人事前に出て一言ずつ
メッセージを発表したんだけどその際に何社か「不況だけど採用は全く問題ない」
って言ってたんだ。
自分はその企業のブースは訪問しなかったから社名は覚えていないよ。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 21:25:33 ID:gzPbg1Kn0

日経の朝刊社会面に小さく「障害者雇用にも不況風」、
「就職　昨秋から悪化　解雇届け出　大幅増」の記事。
要約がようやくうｐされている程度。
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20090201AT1G2601S31012009.html

ちなみにアスペの人乙。
俺も行ってきたが精神（うつ病）ってだけで向こうは警戒モード。
+３で中退決定してもうダメかも知れないと初めて思った。
でも哀しませたくないがゆえに親より早くは死ねないこのジレンマよ。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 21:38:54 ID:GLmjrXyC0

>>191
中退決定？　その後は？

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 22:15:55 ID:gzPbg1Kn0

>>191
だから今就活中です。
今2留していてあと1年休学して来年3月で満期退学の予定。
いい大学入っても病気のおかげで全てがめちゃくちゃ。
契約社員が関の山みたいだけど何とか頑張るよ。
でも健常者でも新卒が最大の資格って社会的に物凄い損失なよう気がする。
門前払いを食らいまくってさ、キャリア志向の昔の女性（今もだろうけど）は
大変だったんだろうなぁって自分ごとながらしみじみと想いをはせてしまったよ。
頑張らなくちゃ。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 22:16:47 ID:gzPbg1Kn0

>>192だった。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 22:24:22 ID:GLmjrXyC0

>>193
つまり高卒として就活してるということ？
病気だけじゃなく事故でめちゃくちゃになることもあるよな
ＪＲ福知山線の脱線事故とか、な。
脱線事故の被害者であり車椅子の障害者になってしまった女子学生は総合職志望で、就活の時「一般職じゃないとダメなの？」と聞かれたりしたそうな
最終的にはＳＯＮＹに入社した。・・・と、当時の京都新聞に記事として載っていた。

まぁ障害者というだけで門前払いを食らわせる企業の方が多いから・・・言っちゃいけないけど女性差別の方がまだ可愛く思える。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 22:47:46 ID:gzPbg1Kn0

>>195
結果的に高卒ですね。将来的には私立の通信過程で学びたいと思っていますが。
女性は人口の半分、障害者のマイノリティーさと比べればその差は歴然ですから
扱いは仕方がないかなとも思います。
ちなみにオバマさんが健常者のことをnot disabledと表現していてちょっと
感動してしまった。非障害者なんて太郎ちゃんには表現できないよね(´･ω･`)。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 22:49:40 ID:+cLRaNX90

>>193
IT系のマイナーはまだ緩いところがあるから、いい大学だったら、
高卒でなく、中退扱いでも、もぐりこめるかも。
この不況で先は保証できないけれど、とりあえず、バイトとかなら
もぐりこみやすい。

自分は、社会不安障害系で2留したけど、なんとかなった。
職場には、旧帝国大学中退とか、たくさんいたよ。

ただし、うつをオープンにすると難しい。
どーせ、IT系なんて、もとからウツの宝庫だし、変人奇人山ほどいるから
クローズで、ま、小さな所だったら、ありかもと。

ともかく勤務して実績できたら、不況が過ぎたころにステップアップの
道もなくはない。

ここ、アホかいなというぐらい緩くて暇な職場の時給1000円、社員
登用もありますという求人を実は知っている。

数か月バイトしたけど、ありゃ天国みたいに、緩かった。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 22:58:19 ID:GLmjrXyC0

>>196
中退の場合（既卒もだが）、単位認定の有効期限が何年かにもよるから
通信課程で学ぶ時は気をつけた方がいいかもな

話変わるがサーナ行ってきた。東京と大阪両方とも
やってることは一緒だけど、なんか雰囲気が違った
東京では聴覚障害者の新卒がなぜか多くて、手話通訳士の人数が足りてなかった
フレンドリーな企業が多いような印象を受けた。
終了時刻を過ぎてもまだ会場に居残ってる人が結構多かった（友人・知人と雑談してるようだった）

不満を挙げるとしたら、山手線から離れすぎ。東京モノレール高いよ・・・

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 23:28:39 ID:gzPbg1Kn0

>>197
>>198
どうもです。

一応契約社員ならと言ってくれた会社には応募してきました（大学関連の新卒
採用イベントつながりで知っていたこともあったので）。
精神第一号で契約から正社員第一号になりますぐらいのアピールはしてきましたが
どうだろう(´･ω･`）。
とりあえず雇用形態はともかくまずは経済的に自立できるぐらいにはならないと。
親の理解があるのが唯一の救いだけど24にもなってこれ以上迷惑はかけられないよ・・。

>>198
サーナは去年ビックサイトでやったこともありましたね。
浜松町で済むクローバーや国際フォーラムのGPは楽ですが企業数はサーナが
一番多いような気がします（GPは場所柄というか一流企業が多い感じ）。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 23:33:01 ID:lUkDazu50

サーナで気がついたんだが
身体障害の雇用は実績があるのに
精神の実績がないところがほとんどだったな
面接中も今まで実績が無いのでって言われ続けた

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 23:47:47 ID:+cLRaNX90

>>200
精神障害者が障害者雇用枠に入った頃に、障害者雇用会社にアプローチしたら、
うちは実績がないのでと、登録すら拒まれた。
キャリアを送って、登録にはこぎつけたけれど、精神の壁は厚い。
クローズドで働くか、特例で軽作業以外、ほとんどない気がする。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:05:41 ID:GDMnsyvB0

クローズで働けないような精神障害ってどんなの？？

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:06:03 ID:MpQf7sQX0

>>200
精神が障害者枠に入ったのが06年だからね。
それに精神は仕事に支障が出やすいから避けたがるのはわかる。
自分が採用側でもそう思うもの。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:11:46 ID:Qi0B1e9L0

障害によって雇用を拒否するような現況を違法とするべきだ。
全障害の種類からまんべんなく平等に採用することを前提にしなきゃね。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:14:30 ID:GDMnsyvB0

重度な知的障害者とか、軽作業しかできない人はどうするの？という問題があって
何もかもを「平等」にするのは困難なのですよ

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:15:37 ID:MpQf7sQX0

>>204
障害は個性とか言っちゃう人たちからすると個性が強過ぎる、ということに
なるのかなぁ・・。
企業に負担になり過ぎちゃうのも考えものだし難しいところだよね。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:15:40 ID:tqdYNMo60

精神が枠に入ったのって歴史が浅いんですか
まだ2年ちょっとだと確かに実績はないかもしれませんね

自分の場合はパニック障害で手帳持ってて
長時間残業が毎日とか満員電車での通勤がなければ
ほぼ普通に働けるので
その辺アピールしては見たんですが

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:20:15 ID:GDMnsyvB0

＞長時間残業が毎日とか満員電車での通勤がなければ

企業から見れば不要な人材と思われるのでは？

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:26:39 ID:tqdYNMo60

>>208
まぁ10時出勤やフレックス使えればその点はクリアできるんですけどね
長時間残業に関しては、自分がSE志望なので
割と厳しかったりするのは事実です

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:28:59 ID:uuIkytD30

精神多いなぁ・・・
他の障害の人いないのかな

別の障害の例も聞いてみたい

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:30:53 ID:GDMnsyvB0

>>209
そこは諦めて我慢するしか無いんじゃないでしょうか？
配慮してもらったとして、給与が安いのは文句言わず我慢するしかないと。

>>210
精神が一番苦労してるみたいだからね
私は聴覚だよ。例には及ばんが。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:41:18 ID:wxzTtaWD0

>>210

第60回全国理容競技全国大会（もちろん障害者の大会ではない）で全国2位が
聴覚障害の人。優勝候補と目されること2年。

聴覚障害というと歯科技工士が多かったけれど、知り合いのその道の
第一人者の話では、最近聴覚障害で、理容師を目指す人も増えているとか。
ある程度、聴覚障害の職域は広がってきている気がする。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:54:02 ID:uuIkytD30

>>211-212
ありがとう。言葉足らずでごめん。
精神以外でサーナに行った人いないのかなと
いう意味だったんだ。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 00:55:48 ID:Qi0B1e9L0

>>205

あくまでも雇用率を各障害同じにするという意味。
当然、それぞれの種類の枠の中で競争は起こる。
個人の能力・個性によって決まると言えばいいかな。

偏見の横行を許したらだめ。
逆ノーマライゼーションになっちゃうよ。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 01:16:20 ID:GDMnsyvB0

>>213
色んな人が行ってるでしょ？肢体とか聴覚とか視覚とか
内部か精神は見た目では非常にわかりにくい

>>214
偏見の横行？
実際の作業量を見て、やらせてるのがほとんどだと思うけど？
データ取りはきちんと取っていて、たとえばＡさんという知的障害者は作業が早いけど集中力が途切れて長続きしない（作業ペースが落ちてミスが増える）のが判明した。
この場合は、無理に今のままやらせるか、Ａさんに合った作業量をやらせるか。
その意味では、「平等」に仕事することなんて出来ないよ。
偏見の横行を許さない、というなら自らが向上するしかないのでは？しかし現実的にはできない。そうならば現実を受け入れるしかないのではないでしょうか
私はそういう意味で言ってるんですけどね。

216 ：214：2009/02/02(月) 01:31:15 ID:Qi0B1e9L0

>>215

業務量・種類を皆同じにしてもらおうという意味ではなく、
そのうんと手前の段階の「精神は遠慮したい」という企業側の
採用実績の偏りを平らにして欲しいとを言いたかったんだ。
一体なぜ企業側は「精神は遠慮したい。」のか？
フェスタ当日にサーナの就職相談員に聞いてみたけど明確な答えは
なかった。

同じ雇用率で採用したらそのメンバの中で>>214が行っているという
各自のジョブスキルを吟味して障害者ひとりひとりの担当を決めればいい。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 01:34:22 ID:GDMnsyvB0

>>216
なるほど。じゃあ、悪いけど「精神は扱いづらい」と企業が偏見の横行をしてる。
と答えたら満足するかな？私が採用する側から見ても遠慮したいところだね。

218 ：214：2009/02/02(月) 01:44:17 ID:Qi0B1e9L0

>>217
「精神は扱いづらい」というのは具体的にどんなところが？
ここすごく大事なことだと思う。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 01:50:14 ID:wxzTtaWD0

>>218
精神は、勤務が続かないで退職してしまう。
これ、うつに限定するけど、本当に多い。
コミュニケーション力とか、通常勤務力とかあっても、
気づかれして、電池切れして、退職してしまう。
ここが、ネック。

あとうつ以外では、やはりコミュニケーション力の問題が
結構あると、障害者雇用に熱心な会社の知り合いに聞いた。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 02:02:03 ID:Qi0B1e9L0

>>219

トライアル雇用で企業と精神の採用者とでお互い様子見しながら
やってくことで対処できないかしらねぇ。

配慮と工夫で。本人がストレス貯め過ぎないように
能力の7分目ぐらいの仕事をやらせる。そんで調子よければ増やす。

対人ストレスがありそうなら、あんまりコミュニケーションを蜜に取らなくて
済む業務をやってもらう。とか。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 07:41:34 ID:S6AdHq5i0

精神の手帳って貰わないほうがいいですかね？
地元で小さな会社ですがネコで入れそうです。
精神の手帳持ちだと敬遠されるのでしょうか？
ネコがあっても精神手帳持ちだと法律の関係で雇えないとかあるのでしょうか？

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 08:31:30 ID:ynuAWXwW0

障害者の給料ってどれぐらいなんだろ？
俺自体障害が軽度で前職は健常者と同じ扱いで働いてて退職時には28万ほどもらえてた。
職員が進めてくれたから書類だしたとこで、昨日面接いったんだが、その時に給料大体いくらぐらい希望か？きかれたから
23万前後でといったら担当の人が渋い顔してた。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 09:08:16 ID:5z42tN/3O

>>222
応募時に見極められるのでは？
特別子会社なら給料安いし、障害者枠はあるが応募は健常者の経験者と同じ手続きの企業なら、それなりに貰える。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 11:24:52 ID:i202Ajtz0

>>222
まず、嫌味で言ってるわけではないのであしからず。

自分は下肢障害で、都内企業、税込月２６万円です。
＋賞与が年２回で、年間４．２ケ月。
似たような求人内容で、内定をいくつか活動中はもらいました。
もちろん、健常者にできるだけ近い、業務レベルを求められるけどね。

特例は、月約20万円ぐらい出れば良いほうかな？
いずれも、中途採用の場合です。新卒は低いよ。

特例は障害者の人たちがより多く活躍しているので
入りやすいのは確かだよ、企業側もいろいろと考慮してくれる。
将来、障害年金が打ち切られない人は、特例がよりベストかも。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 11:46:08 ID:PFXvvvWF0

>もちろん、健常者にできるだけ近い、業務レベルを求められるけどね。

だからこそ、キャリア重視なんでしょう。
キャリアの無い人が並と同じような仕事して並と同じ給料を貰うなんて夢物語ですよ

そういった人は特例に行くのが最も確実な方法なんです

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 11:59:57 ID:fVABoTz30

こちら関西の地方都市です。

下肢障害（車いす不使用）
一部上場企業
中途採用
年齢35歳
月給与190,000（税込み）+交通費他
賞与3.8ヶ月（年）

これが現実です orz

224 さんはすばらしい。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 12:32:47 ID:PFXvvvWF0

まぁそんなもんだろ。ごく普通。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 12:53:36 ID:Y/3pzA0VO

銀行
上肢

年俸850万円、インセンティブ別

総計出身

残業は午前様時々

以上

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 14:48:07 ID:I4dfm5n2O

やたら精神の人が多いけど何があったんだ？
前は内部の方が多いと思ったが。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 15:02:20 ID:8jdqNsrS0

>>229
このスレに関連スレとして、ここのスレが貼ってあるので
そこから来たのかと。（ＵＲＬはもう前スレのだけど検索したんだろうね）

精神障害者雇用、再就職の情報スレッド７
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1224311909/

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 15:17:13 ID:W7zfHJoN0

下肢障害（車椅子なし）

中途障害（手帳申請中）

前職　現場監督

高認合格　1級土木施工管理技士

できれば施設管理などが希望です。

サーナは敷居が高いような気がするんですが・・・・・？？

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 15:21:57 ID:gT8NM81k0

ハロワのおっさん曰く世の中の企業、公共機関はどこも必ず法定雇用率を守っているようです
なぜですか？と聞いたら達成しないと公表されるからどこも必死だそうです
その後何を聞いても今時珍しい杓子定規な答えしか返って来ませんでした
最後に改めて障害者雇用のながーいうんちくが始まったので話を遮って帰りました
ちなみに手続き上は障害者でも給与は企業にメリットがないから健常者並みなんてことは絶対にありえないそうです

相談するところ間違えました

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 16:36:20 ID:wxzTtaWD0

>>230
精神関連は、最近荒れているから、こちらに来るのかと。

>>231
施設管理などは、サーナでなく、それこそハロワがよいのでは。
中小企業にも法定雇用率ができることだし。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 16:41:21 ID:I4dfm5n2O

>>232
ハロワのおっさんは何も間違った事言ってないと思うけど？
法定雇用率に関しては積極的に採用してる企業の方がまだまだ少ない。罰金(一人５万円)を払った方がマシと考えてる企業は多い
しかも、強制力は無いのでね。

給料に関しては何とか一般枠に入るしかないけど、査定で低く抑えられる可能性が高い。また、出世もできない。(昇進が遅れるだけまだマシかもね)まぁ運良くて課長代理どまりでしょ
では稼ぐにはどうするか？資格を取って資格手当てを得るのと、残業をたくさんするしかない。残業代の出ないとこだと最悪ですよね。
長時間働けない人は体壊すの覚悟で残業しまくるしかないね。

と、こんな感じで様々な面から考えても妥当だと思いますよ。

相談する場を間違えた、と言いますがどこで相談しても同じような答えがくるでしょう。残念ながら。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 17:03:36 ID:i202Ajtz0

>>232
数は足りないけど、あり得なくはないよ、健常者並の給与は。
東京地区だと、むしろ企業は、健常者並(近い)待遇で求人出しているところも結構ある。
だからこそ、なかなか採用まで行かない・・

健常者の業務能力を１００とすると
障がい抱えた応募者に問われるとは「あなたの数値は？」ってことだ。
能力３０の人、５０の人、８０の人・・・中途障害者だと、１２０の人も？
１００超えはなかなか居ないとしても、企業からすればせめて、７０ぐらいの人はほしい・・・
って感じで待ってしまう、そうなると、いつまで経っても全枠は埋まらず、年中募集中にｗ

宣伝のつもりで、応募している振りをしている企業も中にはあるだろうけど
大方の企業は、法定率達成は、社内上層部からも政府からも、達成しろ！と突かれているから
人事としてはなんとか達成したいと思っている企業が多いと思う。
ただ・・・そうは言っても！一度、正社員として採用すれば、基本的には首は切れないわけで・・
能力３０の人を現場に入れて、延々と文句が出る事態も避けたいだろうし、板挟みなのかもね？

そこら辺、政府も、もうちょっと細かく公的補助率を設定するべきだと思うけどね。
３０の人を採っても、７０の人を採っても、企業の負担にあまり差が開かないように、とかねｗ
今の制度だと採らないと言うか、どうしても採れないｗ

あと、ハローの障害者窓口の担当者については、、ピンからキリまで居るよね。
東京も、こと細かく決まるまでフォローして、障害者雇用に精通している係官もいれば
なーーーーーんの知識もなく、なに尋ねても「無いねぇーーー」しか言わないバカ担当も居る。

あれを見ると「業務遂行能力」の大切さも・・・まぁあるよなぁ～と実感してしまう。
たとえ、障がいと言うどうしようもない事情があるとしても。

数年後には中小企業も、一部、障がい者への採用合戦になるな。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 17:14:07 ID:gT8NM81k0

>>234
いやその積極的に採用とか罰金以前に守ってない企業は存在してないとのことだったので

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 18:41:27 ID:I4dfm5n2O

>>236
じゃあそのおっちゃんが間違ってるな
雇用率を満たしてない企業の方がたくさんだよ、残念なことにね

それならなんで満たそうとしないのか？
これは>>235が指摘してるように企業にとって使える人材が少なすぎるから
優秀な人は難無く大企業に行けるからな

多くの人が勘違いしてるけど「障害者だから話くらい聞いてくれるかも」と思っていて、しかし書類落ちしまくってるでしょ？
まず履歴書や職歴書の書き方を始めに、身なりや言葉づかいとか、言葉のキャッチボールができてるかとか、この辺は健常者と一緒ですよ
給与や待遇ばかり気にしていても仕方ないが、どんな会社に対しても面と向かって行ける姿勢が必要
それで失敗したなら次に生かせばいい。最初から本命ばかり受けてもし落ちたらどうするの？

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 19:10:09 ID:Qi0B1e9L0

ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/pdf/20.pdf

特例子会社一覧
H20年5月現在

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 20:20:54 ID:Qi0B1e9L0

何で皆特例子会社を嫌がるのか？

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 20:27:07 ID:W7zfHJoN0

>>239
俺中途障害で下肢障害4級（車椅子なし）です。
特例子会社行きたいです。
それでもHPみると募集していないところが多いかと・・・・。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 20:59:29 ID:Qi0B1e9L0

ブラック特例から書類選考通過のメールが届いた。
でも断るつもりだよ。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 21:00:44 ID:MWwLJ2Lj0

>罰金(一人５万円)を払った方がマシと考えてる企業は多い
>しかも、強制力は無いのでね。

大手も？強制力はないなら払ってない企業も多いんだ？
それとも採用に関して強制力がないって意味？

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 21:04:00 ID:W7zfHJoN0

>>241
ブラック特例なんてあるの？？

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 21:11:33 ID:MWwLJ2Lj0

>>242
もう一度よく読んでわかった。採用のことだよね。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 21:12:26 ID:Qi0B1e9L0

>>243

親会社が有名ブラック。人事担当者が態度悪い。
特例子会社であることを隠して募集。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 21:13:01 ID:MWwLJ2Lj0

>>243
あるよ。前スレ読むとたくさん書いてあったから
読んでみたら？

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 23:21:04 ID:W7zfHJoN0

恐ろしや～～。
調べるわ。
マジ死んでまうわｗ

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 00:21:59 ID:XpALEwII0

>>238の一覧を見るとわかるけど、特徴的な名前だよねｗ
チャレンジとか、親会社の名前＋へんてこな名前だったら特例か？と疑う

ところでこれらの会社をぐぐってみると、どうやって募集してるのかわからない。
たとえばスミセイハーモニーという住友生命保険の特例子会社をＨＰで見ると
給与や募集要項がまったく書いていない

先輩がそこで働いてるから聞いたことあるが、ハローワークに求人を出してて応募したらしい。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 02:07:12 ID:NgYkTsVb0

>>238
特例子には行きたくないから
ＵＲＬとか貼ってくれると助かる。ありがとう。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 03:58:23 ID:XpALEwII0

特例子会社じゃないけど、仕事内容や給料が特例子会社並の企業の方がたくさんだと思うけどねー

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 08:20:44 ID:kWyQdrH5O

健常者を遥かに凌ぐすごいのが時々いるもんで、最大手辺りはそいつらが現れるまで求人を出し続けている。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 12:10:59 ID:dDX1atTY0

特例って雇用される側も優遇されてるのかと思ったら逆だったのか・・・

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 12:16:21 ID:TcI2al/UO

特例って合法差別制度だと思う。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 12:48:05 ID:rgjuRSgaO

特例が優遇してるのは仕事内容(つまり軽作業)、残業無し、土日休日、障害の配慮がある

給与が安いのは一般職かそれ以下の仕事しかさせてないから当然

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 12:48:51 ID:kWyQdrH5O

受け皿としての存在意義が大切。最初は張り切って働いても給与の低さで嫌になり辞める。
また新しい張り切り社員が入社。

繰り返し。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 16:47:02 ID:cSU3ROcA0

こう考えてみるんだ。給与の低さに納得して働き続けてもらえる障害者を欲してるんじゃないのか、と。

ちなみに聞いた話によると特例子会社は人気でほぼ満員らしい。
給与が低くても働けるだけマシなのかもな・・・

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 16:48:50 ID:E10q8RBT0

現在時給725円orz

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 16:53:21 ID:HGBjDYg80

手取り30万+茄子4ヶ月欲しいｗｗ

中途障害　下肢4級　
年齢　オッサーン
資格　国家資格アリ
学歴　高卒
扶養　嫁さん

無理か？？

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 17:01:50 ID:cSU3ROcA0

>>258
下肢２級以上になったら障害者基礎年金貰えるよｗどうぞ！

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 17:26:13 ID:HGBjDYg80

>>259
１級目指すかｗｗ

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 17:27:05 ID:3YhyxWI10

何歳か知らんが下肢4級で嫁さんがいるならいいじゃないか

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 17:37:38 ID:HGBjDYg80

>>261
結婚二年目で中途障害だよ。
心境は複雑・・・・。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 18:08:44 ID:fbTWWk6H0

>>251
そりゃまあ天才やそれに類似する人も既知外の一種だしな。

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 19:12:57 ID:RE+UQCYn0

>>251
一流大学の在学中に事故などで中途障害になるが、がんばって卒業して、新卒。
手動車椅子や舗装具などだけど、ある程度自由は効くし、介助もほとんどかからない。
こういうスペックの人材を大企業は欲しているんじゃないだろうか。

たまに、そういう人がいる。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 22:28:24 ID:kWyQdrH5O

基本的に外見で障害の判断が難しく、有名大出身者な大手では大歓迎。本人のやる気次第で門戸はどこでも開いている

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 22:30:07 ID:cSU3ROcA0

先天性が一流大学に入ったり、もしくは大学入学前に障害者になった人はどうなるんだ？
卒業後社会人になって病気や事故で中途障害になった人も。

うちの大学には重度障害者が何人かいてるけど、そいつらが無い内定なのを見るとねぇ…

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 22:47:14 ID:a5FQTw+S0

>>265
優秀な健常者がたくさん余っているから障害者には金をかけたくないんじゃないの。
軽度の障害者を安く雇用して汎用性のある仕事をしてもらえれば学歴は必要ない。
定年まで雇うのだから健康な方がいい。法定雇用率が達成されてれば世間体も保てる。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 00:15:13 ID:ud58W1iA0

学歴「高卒以上」が多いけど、これは高卒でも出来る仕事内容ってことだからねｗ

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 00:17:35 ID:PRjEwS2l0

特例で働いている人いませんかねえ？
どんな感じか知りたい。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 03:20:19 ID:7rPcvmMjO

>>269
特例はバリアフリーがかなり進んでいる
たとえば聴覚障害者なら職場に手話通訳士がいたりする。
支社毎にバリアフリーを進めるのは費用がかかるため、障害者を一ヶ所に集める。これが特例のメリットの一つ
「働きやすさ」では一番でしょうね

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 08:18:23 ID:Gm0Hv7PK0

>>268
それでいいじゃないか

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 08:21:07 ID:EYV1ZwhwO

でもそれじゃイラクでオランダ軍かなにかに守ってもらってた自衛隊状態だな。
そりゃ給料低くても文句言えないな。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 10:40:37 ID:YjffpZST0

ブランク長いし中々仕事が決まらない
ハロワの人が色々紹介してくれるけど、職員がつけてる用紙が二枚ほど埋まってるのに採用される気配がない

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 15:05:04 ID:qS1fhiY10

「エルピーダメモリ、改正産業再生法へ」

今のご時世、就職先は選びましょう～

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 16:34:27 ID:wsN69UwR0

>>265
それ＋即戦力になる資格持ちも加えてくれ

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 18:38:33 ID:Ojzj8+YX0

>>270
手話通訳士はバリアフリーと関係あるの

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 19:47:44 ID:7rPcvmMjO

>>276
関係ある。
無知な貴様にはわからないだろう

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 22:07:25 ID:4D2kO/Dp0

>>266
重度障害者は、二次障害や、介助の問題で、雇用されない。
ともかく続かないから。
東大院卒とかにでもならないと無理。
というか、重度障害者の知り合いも結構いるけど、「働くと寿命が縮まる」と
言っている。（就労経験のある人も含めて）

ケーソンで首以下麻痺とか、脳性麻痺で一種一級とかでも、これは同じ。
ほんとにそう思う。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 23:06:00 ID:XHIeEGQoO

障害者就職面接会(多摩会場)出る人、明日会おうぜ

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 06:15:13 ID:4MI4ceel0

精神の手帳を申請しようと思っています。
精神障害の福祉手帳を持っているとバスの運転手にはなれませんか？
又、手帳持ちでも運転免許などは更新、新しい種類を取得する事は出来るのでしょうか？

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 08:27:06 ID:e1gyYRTsO

>>280
残念ながら運転手にはなれないでしょう。
ただし免許証の更新は問題なくできますので！(働けなかったら大型２種はただの飾りになるけどね)

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 08:55:17 ID:4MI4ceel0

理由を教えてください。障害者枠ないのですか？
また、手帳持ちを隠してバス運転手求人に応募してもばれますか？
また、タクシーの運転手すら無理でしょうか？

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 09:06:05 ID:e1gyYRTsO

>>282
障害者枠が無いのと、手帳持ちを隠していても採用試験(内田クレペリン)で落とされる可能性が高いから。
またタクシーも同様です

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 09:22:58 ID:4MI4ceel0

レスサンクス。
普通二種や大型二種を取得することは問題ないんですね。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 10:24:01 ID:K1rrITq70

サーナの中途採用なんですが、
Web Sanaからエントリー→書類選考→人事面接
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　次ここ

いずれ採用試験あるのでしょうか？

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 10:24:55 ID:wPbdvm5R0

二種免許取ったときに
足切断した人が二種取りに来てたよ

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 10:34:25 ID:kE+DIB4e0

>>285
筆記試験・適性試験はやるところとやらないところとあるよ。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 10:43:19 ID:K1rrITq70

>>287
今回の応募は、大手の障害者枠です。
中途障害で職歴はあるのですが、
手取りとしてやはり期待できないのでしょうか？
現在36歳で妻一人です。
学歴は高卒です。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 11:16:17 ID:uannKeVR0

障害枠って受けたことないけど
大手でその年齢の既婚でどのくらい求めてるの？

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 11:21:50 ID:K1rrITq70

大手だと400万ですかね・・・。
障害によると思うんですが・・・・。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 11:37:41 ID:kE+DIB4e0

>>279
帰ってきたら、レポをお願いします。
ハロワの就職説明会は参加したことがないので、
今後の活動の参考になればと思います。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 14:53:08 ID:e1gyYRTsO

>>290
良くて300万円くらいじゃねーの？

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 16:11:53 ID:ya1+6QH20

>>284
免許を取得するのと、従業員として採用されるのとは全然別物ですからね
免許が取れたからといって、即雇用に繋がるわけではないのは「常識」なんですけどねー笑

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 16:37:56 ID:HS6xQbyU0

>>279
>>291さん同様、自分からもレポお願いします。
ハロワの就職説明会は参加したことがないので
今後の活動の参考にしたいです。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 17:25:59 ID:4MI4ceel0

>>293
それはわかっています。
ただ、第一段階としては免許を取らなければなりません。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 17:42:52 ID:eCudb0eW0

>290
大手だと、中途、４００万越え(基本給＋賞与込)は十分可能です。
月給２５万、賞与４ケ月、ここら辺がラインですね。
ただ、その金額を満たす企業はそう多くはないので、自分なりの「売り」が必要です。
妻子ありだと400万は、最低、ほしいところですよね・・・特に年金なしや厚生３級の方だとｗ

サーナなどの場合、冊子などに書かれているのは「新卒」の待遇です。
中途の場合は個別交渉となります。面接時に自分をいかにアピールできるか、それ次第。
流石に、初回面談でいきなりの給与質問をしてはいけません。
２次、３次や最終面接まで進み、相手が是非！あなたを採りたい空気を匂わせてきた時に
自分としての「希望のライン」を提示してみてください。(向こうから訊いてくることも)
素直に伝えれば、相手も「そうだなぁ・・・これぐらいまでなら・・・」と小声で教えてくれますｗ
その時点で、受ける受けないを決める感じで良いかと。

採用後に給与が上がることはマレ。
生活が成り立たない給与では長続きしません。
ご家族の将来設計も含め、積極的に、でも慎重に、活動を。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 17:52:26 ID:wPbdvm5R0

>>295
先にタクシー会社に入社してから免許取れば？
3年は退職できないだろうけど会社の金で免許取れるよ

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 18:00:47 ID:K1rrITq70

>>296
レス参考になります。
今の俺を後押ししてくれたようで、
頑張ってみます！！

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 18:25:28 ID:e1gyYRTsO

夢見た>>298は玉砕するわけですねw
>>296の策略にはまった>>298はどうするどうなる！？

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 19:03:29 ID:K1rrITq70

>>299
不採用になるだけですよｗｗ。
大手だと茄子が6ヶ月なんで、
それだけでも助かります。

301 ：279：2009/02/05(木) 19:06:29 ID:8VpF82bBO

>>291:>>294
私自身収穫がなかったので、大したレポートは出来ませんが…会場が障害者訓練校でしたが、環境に難あり(手狭な上、係員の仕切りも問題。番号札配布の時、大混戦。)でした。

ただ2/25の合同面接会では参加企業が300社と多い割には、運営が多摩と比べて段違いに良い為、ご都合がついたら参加されたらいかがでしょうか？

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 21:18:29 ID:d0z9e9Zd0

>>291
>>294
学生職業総合支援センター主催の新卒の障害者学生向けの面談会には何度か
出たことあるけど基本は民間と変わらない感じ。
企業のブースがあって自分からそこに出向く。
ただ応募にハロワの紹介状が必要なのでそれが激しく面倒くさい。
しかし25日の面接会は芋洗いになりそうな悪寒・・。
というか1日で300社とかもうちょっと考えてくれ（;´Д｀）。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 23:28:33 ID:UPo5BQvX0

300社って規模でかいな。
大阪で3回ほどいったけど、大体20社ぐらいしかなかった。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 08:52:46 ID:7p+FIGP10

身体障害で空白長く若くないので、20社超えても採用が決まらずにさすがにそろそろ凹んでます。
現在就職活動中の人に聞きたいんだけど、みんな何社ぐらい受けてますか？

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 09:51:29 ID:G8cr6egA0

>>304
希望業種と資格は？

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 13:20:16 ID:UNfkrH+T0

>>304
まぁ頑張って下さい

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 16:45:22 ID:p3C+CF4k0

１勝２敗

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 20:55:38 ID:+8f4buIh0

一勝すれば十分だろ

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 21:38:30 ID:4XxENgJ40

サーナで行った企業から封筒が来た
ぺらぺら具合からお祈りに決まってるのでまだあけてない

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 22:41:40 ID:dthPqSsu0

採用の紙だけなら一枚だよ
厚いと履歴書返却の可能性がある
>>304
職種えらばなければ10社もうければ採用されるだろ

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 22:42:23 ID:p3C+CF4k0

>>308
大手DQN特例子会社だったからやむを得ず断った。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 23:05:45 ID:6n5o3rW/0

>>311
選り好みすんなよ

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 23:29:53 ID:HW0Wj4IV0

>>309
それはたぶん内定通知で
２月６日中に意思回答しろ！との通知だ。
もうすぐ内定辞退だな・・・・・残念ｗ

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 23:46:28 ID:18Lo58kN0

このスレ結構バカが多いな

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 00:51:25 ID:ELY/+bNG0

仕事選ぶなって言うけど、TVで弁護士さんが
求人はたしかに多くあるように思えるけど、労働環境が劣悪な企業も多いから
慎重になったほうがいいって言ってたよ。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 01:05:12 ID:2yMTRWA80

ブラックに就職してしなくていい苦労なんかしたら、
障害にさわる。
選り好みしたくてしてるんじゃない。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 01:08:17 ID:buQUhXUM0

じゃあ一生無職のまま過ごしてろよ

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 02:24:04 ID:Bheyz4ae0

ブラックでも働いて税金納めてる奴には障害年金出してもいいと思うけど、
選り好みして働かない奴には障害年金や障害者手帳も出す必要はないな。
社会のお荷物でしかない。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 08:02:50 ID:jLawaZyD0

>>318
阿呆。年金納めてる(いた)から障害年金貰えるんだよ。
払ってないやつは障害なっても貰えない。
知的障害でもないのに社会人が税金と年金の区別もつかんのか。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 09:31:42 ID:Bheyz4ae0

想像してた通りのレスが帰ってきたな。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 11:37:45 ID:jLawaZyD0

口調以外は常識的な指摘だからそれぐらいは想像できるだろうよ

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 11:40:35 ID:jLawaZyD0

もっとも自分が障害者になったらどうするかという事は想像できないようだが

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 12:02:06 ID:2yMTRWA80

ブラックなんかお断り！
そんなところ、健常者・障害者関係なく働きにくいって
最初からわかってるんだから。
税金納めるために働くんじゃない。
自分が少しでもいい暮らしをしたいから働くんだ。
じーっくり選ばせていただきますよ。企業さん。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 12:26:58 ID:n09R86Z90

>>323
とりあえず、君のスペックを教えて頂こうじゃないか。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 13:11:47 ID:2yMTRWA80

ヾ(`◇')ｲﾔﾀﾞｯ!

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 15:08:15 ID:LXqzTroH0

保険、年金ない違法DQN（ハロワ指導中）にはさすがにいけんだろ

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 15:09:14 ID:LXqzTroH0

×指導中
○指導済

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 16:49:46 ID:TejYTnLy0

>>304
お体のどこが悪いのでしょうか？
差し支えなかったら教えてください。

障害部位により皆さんの答えも変わると思いますので。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 16:51:07 ID:TejYTnLy0

>>310
>採用の紙だけなら一枚だよ
>厚いと履歴書返却の可能性がある

一枚だけでお祈りきたことあるよ。
履歴書返さない企業もある。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 21:17:07 ID:uhnrp8WM0

それは前もって履歴書返却しませんと書いてるんじゃないの？
大抵用紙一枚で詳しい書類は会社でというパターンが多い気がする
何の連絡もなく履歴書返却しないようなところは落ちてもその程度の企業体制なんだなと思えばいいしな

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 21:25:32 ID:oRkIploW0

>>329
おいのり？おことわりじゃなく？

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/07(土) 21:58:38 ID:XcQmyG3+0

クローバー行ってきたけど手応えは微妙な感じだった。
でも先週のサーナに比べて体調が良くて何社も回れたのが嬉しかった。
ってこんなんで喜んでるようじゃまだまだだよな・・orz。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 05:48:13 ID:XqoYME7C0

372 名前：人事課長 ◆r7Y88Tobf2 [] 投稿日：2009/02/08(日) 05:36:50
>昨日、会社説明会を実施。時間を間違う人がいた。
>例）14：00～開始をPM4：00に来た。一応参加してもらったが、
>注意力不足のこの学生はＮＧ。

374 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2009/02/08(日) 05:40:45
>>>372
>人事課長は２ちゃんで忙しいんですねｗ
>http://www.google.com/search?q=%22%E2%97%86r7Y88Tobf2%22

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 10:00:53 ID:dxxHISAJ0

昨日面接行った帰りにいつもと違うハロワに行ったんだけど、
その時によさそうな求人があったから応募しようとしたら、再度登録カードを作るよう言われたので、作ったんだけど。
ハロワの事業所毎によとってどの会社うけたかわからないってこと？

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 13:45:12 ID:lYLN5eTI0

カードは全国で使えるんじゃなかたけ？

336 ：309：2009/02/08(日) 16:31:55 ID:maa7X/fw0

やっぱお祈りだった…
サーナ2回行ったけど全滅だ…

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 17:18:54 ID:LWxOvzQs0

ハロワは全国で使えるはずだけど
ヤングハロは別かもしれないけど
障害者受付はやったことないから分からない

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 18:47:36 ID:umFtCxzk0

健常者は全国で使えるのはしってるけど障害者も？
ヤングのほうは俺も利用したことないけど、いつも使ってる登録カードだしたら、再度登録する必要がありますといわれたんだけどな。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 18:48:26 ID:umFtCxzk0

ID変わってるけど、334です。
何かのミスだったのかな？あまり深く考えないことにします

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 19:51:11 ID:rcmxNbt+O

去年の暮れまで派遣で働いてたんだけど、案の定解雇されました。
ハロワに登録して、失業給付は300日貰えるんだけど、この機会に職業訓練受けて資格取ろうと思います。
オススメの資格ありますか？ちなみに聴覚４級です。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 21:09:57 ID:rif7xdAy0

>>340
資格を取っても、今の世の中は実務経験が伴わないと意味がない
ハロワの求人で見て見るといいよ。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 21:16:45 ID:KSODkG0vO

>>340
公認会計士、税理士、簿記一級
これらはマジでお勧め！

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 22:04:55 ID:rcmxNbt+O

>>341 >>342
レスありがとうございます。今まで専門的な仕事してないから厳しそうですね。
ハロワでＣＡＤを勧められたんですが、今の製造業を見てる限り需要がなさそうだし。
色々調べてみます。ありがとうございました

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/08(日) 22:12:47 ID:KSODkG0vO

>>343
勧められたということは、あなたを見て適正と思われるので
頑張ってCADを取りましょう！

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 02:34:14 ID:bcgk2y0n0

>>340
障害枠で働いていたんだよね？

障害枠でも派遣切りってあるんだ・・・。
ニュースじゃ健常者の話しか出ないからなあ。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 02:35:45 ID:bcgk2y0n0

国から補助金出てるからそう簡単にはと思ってたんだけどな。
まあ、会社が危ないならそりゃ切られるかもしれんけど。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 02:36:44 ID:OyHksaqR0

>>345
新聞読んでないだろ
障害者であっても（しかも正社員）首切られるのが今の情勢

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 02:41:16 ID:iLFUedmC0

補助金ってどのくらいでてるの？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 08:36:44 ID:px1wQRftO

>>340です。自分は障害者枠ではないですよ。給料も一般の人と変わりませんでした。
派遣先の社員の中には何人か障害持ってる方がいましたけど。
できれば直接雇用で製造の仕事したいけど、トヨタですら赤字になってるぐらいだから、どこも危ないですね。
頑張って勉強して資格取ろうと思います。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 08:42:18 ID:22mwZAlx0

派遣切りではなく、契約満了です。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 09:04:47 ID:9w6grYkv0

薬もらいに病院いってくっか。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 13:34:08 ID:IGWjX4/wO

順番的には障害者を真っ先に切ることはしない。特に大手ほど体裁を気にするから。でも切られないという訳ではなくあくまでも順番の問題

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 13:46:30 ID:Cn4PRgSV0

340は違うみたいだが障害者の派遣なんてあるんだ
それって派遣先の会社はなんか優遇あるのかい？

職業訓練で会計士、税理士って・・・
簿記2級までならすぐ取れるだろうけどさあ

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 13:59:13 ID:Jjwu2RyXO

身分が「派遣」あるいは「契約」ってだけでは？
契約上の形式的な問題と思われる

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 14:16:32 ID:3l+2FgUf0

ハロワの求人の選考方法の所に
書類選考・面接と書いてあって
本当にそれだけで終わりのところもあるけど

中には面接に行ったら筆記試験がいきなりある所もあるよね。
こういう企業って多いの？

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 15:09:10 ID:LrVBT/iW0

中にはそういうところもある。
筆記試験のために前もって勉強しておく必要がある。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 20:55:22 ID:eCLyPOxK0

>>344
聴覚４きゅうで情けないこというなよ。
君ならできるさ

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 22:02:42 ID:RmMz2X+N0

車いす30半ば男性で就職は厳しいでしょうか。大阪です。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 01:42:34 ID:aOFrdjD10

>>358
そんな情報だけで就職ができるかできないか判断してくださいと？？
もっとあるでしょうよ

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 09:47:58 ID:5JaYgYQU0

職種にもよるんじゃないの。ただ、35超えると年齢制限もあるし大変だよなとおもう。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 13:34:41 ID:g9eEm4eiO

よほどのスキルを持ち合わせていても30後半の職探しはキツい。ｶﾞﾝｶﾞﾚ

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 18:13:43 ID:iPRAZCFO0

30になったけど、職がきまらない
バイトするのは年齢的にきついし派遣や嘱託ばかりで大変だ

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 18:16:50 ID:oUgxAtFq0

みんなの障害レベルがどんだけなんだ？
俺下肢４っす！

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 20:04:11 ID:iwhOmmNJ0

ここで聞いて見れば？

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1215672475/-100#tag73

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 18:35:09 ID:GaxTeGed0

今日も不採用通知きた。
もう採用される気配がない

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 19:41:58 ID:jxyh66dW0

新卒で就活している友達（視覚障害者）はもう内定を貰ったらしい
やっぱり新卒は強いな

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 19:45:50 ID:nTiQkDl60

>>366
　その子は１級か２級で、ダブルカウントされるからじゃないの…？

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 20:08:12 ID:jxyh66dW0

>>367
たしか４級。弱視だったかな

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 23:41:53 ID:GTy4OuVc0

>>367
横レスすいません。
ダブルカウントってどうゆう事ですか？

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 23:58:18 ID:jxyh66dW0

２級以上の重度障害者を１人雇うと３級以下を２人雇うのと同じ事になる＜ダブルカウント

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 08:32:39 ID:hem3Dy6+0

そういうのあるんだ
聴覚かと思ったら視覚か
それはそれでめちゃくちゃ大変だろうしな
そういやちょっと前に嘘の病気で障害年金詐欺した奴って視覚障害だっけ

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 12:10:33 ID:lGtj1bGjO

>>371
あれは和歌山毒カレー事件の林ますみ受刑者の旦那さんじゃなかったっけ
医師が診断書を偽装していたのは聴覚だよ。たしか30名くらいが不正に受給していた

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 19:03:00 ID:jQCbT3X10

>>370
1級のみ2カウント。
その他は1カウント。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 19:16:25 ID:T32AKe7S0

http://www.joy-c.com/info_qa/archives/2006/11/post_21.html
２級以上と書いてあるが

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 21:52:09 ID:6jHmNuKV0

精神は重度でも1カウントなんだ

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 23:19:17 ID:T32AKe7S0

つまり精神を雇うメリットはあまり無いわけだな

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 00:00:37 ID:ZMK6ajgB0

orz....
精神三級

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 00:04:44 ID:d+Mg/T0a0

治るといいね（ニヤニヤ

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 00:11:50 ID:jaY/GM+O0

>>374
雇う側が考えることで、俺達には関係ないかとｗ
ダブルカウントがあるってことは、それでも雇いにくいってことだよ。
移動方法、着替え、食事、トイレ、意思疎通、人的補助。
企業としては、総合的に見てそれぞれが判断している。
一級なんて、個人的には、もっとカウントしてもよいと思う　(トリプルカウントぐらいね)
重度でも内部障害の方だと、企業としては、メリットが大きいケースが多いのかも？

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 00:30:39 ID:2IGEIAzPO

人工透析みたいに週に何度もやらないといけないような人はデメリットしかないと思う
あれって一回辺り約７時間もかかるから一日が丸々潰れる
んで人工透析をしないと死ぬ。

心臓疾患もそうであまり負担のかかる仕事はできない。

だから重度の内部障害は厄介だと思う。下手したら命に関わる

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 04:26:57 ID:WQKfQ+Ls0

今時の人工透析は週3回の4時間だよ
そういう自分も透析をしてるが、透析は18時からなので、1日つぶれるということは無いよ

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 15:54:05 ID:bzHmIn480

障害者採用についてメールで問い合わせたら
受け入れ体制が整っておりませんというくだらないメールが来たから
嫌味たっぷりの内容を書いたメールをプレゼントしてあげました＾＾

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 16:39:46 ID:ZU0O2zsm0

自分も内部障害。
ハロワの障害者枠求人検索から自分で選んだ企業には
書類選考で落とされてばかり。
ハロワの担当者が個人的に薦めてくる企業は、ことごとく条件が悪い。
そして「条件が合わないから」と断ると、
「わがまま言いやがって」と言わんばかりの露骨に嫌な顔をされる。
かといって、自分で捜すから薦めてこないでくれとも言いづらい。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 16:40:11 ID:ubVaM3YW0

>>382
そういうメール送ってどういう返事が来るか？が実は採用テストだったりしてね。

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 18:22:28 ID:jaY/GM+O0

>>382
う～ん・・・やってしまったことはどうしようもないけどさ
その手の嫌味な行動が、結局は、障害者への偏見を生む一つなんだと思うよ。
自分をコントロールできなければ、相手は　「やっぱ障害者はダメなヤツ」　と感じるだけ。
いろいろ大変な状況だけど、だからこそ、健常者に負けないぐらいの気持ちを持とうよ。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 18:58:32 ID:TbqsMJhG0

一般の枠でも言えることだけど
あまりに酷い条件押し付けくるってお前だったらそこ行くのかって言いたくて仕方ないよな
求人票の内容からして違法って分かるようなとこや、都内で手取り10万以下とか

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 22:32:08 ID:J9dfTtNYO

>>382
嫌みのメール送るぐらいの時間と余裕があるなら、他にすることあるだろ

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 22:51:36 ID:bzHmIn480

>>384
あら、君が行きたかったの？ｗ

>>385
「やってしまった」とは思いません
俺には関係無いからｗ
この会社に行きたいと思ってる人には迷惑な話かも知れないけど、そんなことどうでもよい

>>386
メールに書いてあって知ったけど、障害者はアルバイト社員しかいないらしい
そんな会社誰が行くかｗ

思ったのは障害者と一括りにして言っても、障害者には色々な障害を持った人がいるわけで
企業にとって都合良いような人を選ぶ道理があるとは言えないわけ。
求人に「○○障害の方のみ」と書くわけにはいかないし、そこは企業側も苦労してるところ

今回わかったことは、まずメールまたは電話で問い合わせること。
それをした上でダメだとわかれば履歴書等書類を書いて郵送する手間が省けるわけね。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 22:56:34 ID:bzHmIn480

もう一ついいと思ったのは
たとえば
「○○支社にお越し頂ければ個別説明会および選考（筆記試験等）を致しますが、どうなさいますか」とか
「説明会にお越し頂く時に配慮が必要であれば遠慮無く言ってください」とか
「面接の時に配慮が必要であれば（ｒｙ」とか

かなり前向きに答えてくれる企業がある。

中には「当社では障害者を採用してないが、障害者を中心に採用している子会社○○○があります」
といってきた所があって、社名を調べたら特例子会社だったとか
問い合わせてみないと何もわからないからね。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 10:30:43 ID:MdWJXiVh0

>>388
┐('～`；)┌
とりあえず企業側は正しい判断をしたようだ。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 11:15:46 ID:pXiLMAkx0

↑事情を知らない馬鹿が何か言ってますね

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 13:49:11 ID:+50iUMpB0

過去に○○の障害を持った人を採用していますってのが基準なんだろうけど
○○の障害のみって素直に書いたって誰も困らないだろうにねえ・・・
健常者の無意味な年齢制限禁止と同じように逆にやりづらくしてどーすんだよ・・・
幸い自分は見た目は分からないから隠せるけどさあ

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 14:08:27 ID:Hc+Xb7zH0

精神パニック障害もちなんだが
世の中に浸透してないのかなぁ
発作が起きると暴れ回るとでも思われてるんだろうか…

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 15:19:59 ID:yathyl32O

>>393
そうは思っていません
発作が起きると仕事が中断して仕事にならないくらいはみんなわかっています(笑)
だからこそ採用は難しいのだよ。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 16:07:38 ID:C/BD9I2o0

総務とかだとほしいとこあるんじゃないの？
前職のところでは身体だとできる作業が限られて使えねーといってた

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 19:09:36 ID:otFLMaXYO

>>395
つかえないというより、つかいこなせないんだよ。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 19:45:15 ID:Hc+Xb7zH0

>>394
発作が起きてもせいぜい15分もおとなしくしてれば楽になるんですけどね
難しいですね…

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 20:08:32 ID:N2/LSzCh0

発作の度に会社の人は心配しなくちゃいけないし、お客さんでも来てたら
心象悪くしちゃうな。
１５分も発作で仕事が中断しちゃ困るだろ。
発作が起きて元に戻ると思って放っておいたら戻らなくなっちゃって救急車沙汰も嫌だな。

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 20:47:34 ID:C/BD9I2o0

>>396
使いこなせないというより総務は備品発注したりとかは誰でも出来るが、
それを部署に運んだりすると身体でも足が悪かったり手が悪いとその辺が任せられないからな。
通院しながらでも仕事まともにこなせるやつのほうが必要なとこもあるよ。
身体でも5・6級程度なら使えるけど、それ以上の人は事務とかでも経験がないと使いにくい

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 22:38:21 ID:Gt4mHaBe0

>>393
パニック障害の某SNSコミュに昔いたけど、そこそこ理解のある職場に
勤務している人も結構いた。
それと、投薬や東洋医学系で、完治した人もいる。
パニック障害は治療不可能じゃないから、軽減することを祈る。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 22:48:31 ID:QHbZFrx60

ｸﾛｰﾊﾞｰの面接会＠大阪行ってきた。

まずまずの人出で、人気企業とそうでない企業の差が激しかった。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 22:53:11 ID:uUCS29Kq0

>>401
俺も行ってきたがサーナより人多すぎだろ
企業も多かったが待ち時間長いし

ゆうちょ銀行とアリコジャパンが凄かったよな

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 22:53:24 ID:+vLcsgIc0

誘ってくれよ
実際ハロワしか利用したことしかないから民間のりようするメリットみたいなもんあるの？

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 23:04:40 ID:uUCS29Kq0

行ってみればわかる。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 23:55:36 ID:zDL5HXUCO

誰か携帯PHS板に障がい者が使う携帯ってスレ名でスレ立て直ししてくれませんか？

前スレ終わった後、立ってないので。
機種板にあったけど新スレに気付かれなかったのか落ちてしまってます。

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 00:49:09 ID:K6lyZggL0

障害者が使う携帯・PHS★５
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/keitai/1233148044/l50

これ？
まだ生きてるよ？

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 16:11:16 ID:8pQPjipGO

やはり@GPが一番だな

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 16:31:14 ID:5z5RcjAT0

なぜ？

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 18:51:01 ID:RDhHJiao0

>>5の会社全部登録したが・・・
サーナのフェスタ電話勧誘うざすぎ。3回もかけてくるなよ。
（一番積極的な会社とも取れるけどね）

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 18:57:25 ID:5z5RcjAT0

>>409
そうなのか
うちは聴覚だからか電話が来たことは一度もない

で、登録してみてどうだった？

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 08:35:14 ID:MBWq/A5zO

2/21適職フェア・2/25合同面接会(東京)・2/26合同面接会(神奈川県)…希望する企業に入れればいいが。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 12:16:36 ID:s3invGWOO

とりあえず合同で開催されたところから仕事見つけた者だけど説明会の事前に企業、あと主催者からメールや電話がきたよ。だから参加したんだけど一応ここで報告。
ちなみに業界最大手です。

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 12:38:42 ID:t3Z4/3qw0

行ってみてわかったが、求職者＞求人者の差が大きいんだな。
企業はどのくらい人数を採る予定なのかわからん…
聞いたとこだと１名を予定してますと応えたところもあったよ

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 12:49:35 ID:s3invGWOO

基本は若干名じゃないか。いいのが来たら取るというスタンスで随時募集のところも多い。
要は志願者次第。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 18:59:54 ID:MBWq/A5zO

必須資格が初級シスアドとCCNAで月給14万って何考えて募集してんだ？
安すぎるし、初級シスアドとCCNAとの組み合わせも奇異。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 22:06:26 ID:t3Z4/3qw0

障害者をナメてんだろ

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 22:45:54 ID:uuNUW5k20

明日、横浜中区のハロワ行く人いる？

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 19:12:29 ID:oSkSTxM+0

サーナに登録しているけど、電話なんて一度もなし。
サーナフェスタの案内ぐらい。
やはり精神だからでしょうねえ。。。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 00:10:23 ID:1bWLFNVUO

知らなかったが大学にも障がい者求人が来るんだな
就職課から連絡が来て知った

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 08:22:00 ID:4UUkoL5CO

フェアの前に企業からメールとか来なかった？
実際に会場でも向こうは承知している対応だったけど

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 19:03:06 ID:j9JUwzH10

>>420
精神にはなーーにも来たことがありません。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 21:13:30 ID:M3eYMhF5O

資○堂で働きたくて、メールしたんだけどひたすら返信なし。
窓口に電話掛けるもずっと話し中で繋がらす。
もう諦め忘れた頃、メールで説明会の案内を寄越す
（返信が遅れたことの謝罪等は一切なし、メールで問い合わせてた人へ一斉送信）
添付されてた求人票もわりと残念な感じ。
大好きで商品とかも買ってたのに、
障害者に対する態度があからさますぎて萎えちゃったな…
もちろん応募もしないし。
こういう会社ばっかりなのかなあ。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 21:18:19 ID:QA0gRhG10

皆、親と暮らしてるの？一人暮らしの人いる？

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 21:39:37 ID:7dzbRb0P0

今日サーナからの案内が届いた
3月の奴
ちょうど俺の誕生日だ
ネタになるかな･･･orz

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 21:43:47 ID:1bWLFNVUO

>>422
私はすぐに返事が来たぞ(新卒だが)
新卒の場合は応募方法が二つあって
①通常の新卒選考を受ける
②障がい者採用選考を受ける(ハローワークの紹介状が必要)

なお、①と②の併願可能
障がい者枠の場合は知らないけど新卒の筆記試験には英語が出るので難易度は高いと思われ

すべての企業がそうじゃないけど扱い低いよね

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 23:18:07 ID:a4XKK/I80

会社紹介の分厚い本も届いてないの？

427 ：425：2009/02/18(水) 23:34:17 ID:VEGwjSk10

会社紹介の本は届いてないね
っていうか一般のエントリーもしたけどそういったのは届いて来てないなぁ

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 23:48:51 ID:ImKAQhwuO

>>422
ボーラの方が良さげ

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 23:52:00 ID:VEGwjSk10

ボーラって障害者採用してんの？

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 23:52:31 ID:VEGwjSk10

じゃない、ポーラだ。紛らわしいわｗ

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 00:01:24 ID:AS5eniJP0

募集要項を見たけど、これは中途採用だな
その割には最高23万円（まぁ後で変動するかもしれないが）、契約社員（正社員登用有りとは書いてあるが）…
資生堂に比べて良いという意味なら、ポーラの方がよさげかも知れないね

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 00:53:34 ID:LrbaGmPbO

>>429-430
スマン。真面目にポーラ。
>>431氏の解説通りだけど、…背に腹は。近日中に凸します。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 01:09:23 ID:SNfCETIiO

資生堂

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 01:12:53 ID:SNfCETIiO

ミスった！
資生堂の新卒は健常者と同じように働けるならって話だったよ。
教育制度として１０年間に三つの配属先なり部署移動は必ずするみたいだからさ。
通院がある私にはちとキツい…

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 01:19:54 ID:AS5eniJP0

>>434
そうだったのか
転勤や異動とかは大丈夫だけど、聴覚障害だから、ある意味（会議とかコミュニケーション的な意味で）厳しそうだ

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 08:30:35 ID:SNfCETIiO

>>485
直接人事に聞いたし、学内セミナーでもリクルーターが言ってたから確実だよ。
まぁ信じる信じないは任せますけど。

私は本命じゃないから障害枠でしか受けない予定。
併願可能とは言うが建前だろうし、只でさえ倍率高いからね。
他のに時間かけるよ

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 10:06:40 ID:JY2AEXzO0

今週月曜日に手帳申請して1ヶ月、就職にコピーが必要で電話した。
さっき電話したら、交付から３週間目に市役所に届いていてそっから放置されていたみたい。
さすが市役所だ・・・。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 15:47:41 ID:44AyUSLS0

>>437

まじ？すっげーまずくない？
損害賠償ももののミスじゃない？
心配になってきた。これから電話してみる。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 03:24:07 ID:Rc2UT/x80

新卒採用である程度のところまでいったら
障がい者です、手帳持っていますっていったほうがいいのかな
最終面接とかで伝えて、断られたらかなしすぎるは・・・

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 03:27:15 ID:KSRmqgYy0

>>439
内部障害か精神障害か？見た目でわからないとしたら。

君の考えはこうだろう。まず、精神だと門前払いされる可能性が高いからクローズのまま、ある程度選考が進んでからオープンにするって魂胆なのだろうが
最終面接で落とされる可能性は高いでしょう。残念ながら。
それならむしろ最初からオープンした方がよい。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 03:33:42 ID:Rc2UT/x80

>>440
ごめんなさい、記してませんでした
内部の四級です
連絡とって聞いてみます、ありがとうございました

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 02:00:23 ID:vBnlLVXvO

某大手企業の人事と喧嘩中です(笑)
障がい者の権利を主張して追い込んでるところ

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 10:48:51 ID:4XL0MI8HO

>>442
詳しい教えて

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 13:59:00 ID:qn3iePg80

おれも人事部とはかなりやりあったな。
パワハラだろうが退職干渉だろうが法律盾にしてたら
「どうしたら辞めてくれるの？」とまで言ってきたｗ
まあ、大人なのでそれなりのマネーで退職を同意したけど。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 19:07:42 ID:xJ5OMZsH0

そもまでしても辞めさせたい程の人間だったって事か・・・

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 22:36:16 ID:B3WJGht20

>>423に誰も答えてないところを見ると皆、実家暮らしのようだね。
親が障害に理解がないとか、親と仲が悪い人はいなそうで羨ましい。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 23:05:22 ID:UoEZdqOtO

親と仲良くないよ。
入院がちであまり働けないのに、
金の要求ばかりしてくる。
自分らがきちんと働いてこなかったから金がないくせに、
病気の娘にたかるとかまじ最低。
早く出ていきたいけど、
いま働けないしお金ないしで実家。
具合悪そうにしてんのに仕事は？金はいつ入るの？とか言われると殺意覚えるよ

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 23:22:31 ID:PZx2394C0

http://www.posinavi.jp/

初めて見るが…

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 23:27:18 ID:0xAnE0Kc0

>>447
それも困るよね・・・具合悪いのにそんなこと言うなんて酷いね。
早く家出たくても仕事が決まらない、または
具合悪くて働けないなどの人も案外いるのかもね。
あまりそんな愚痴レスは見ないのでここで聞いてみました。

450 ：446：2009/02/22(日) 23:28:14 ID:0xAnE0Kc0

あれ？なぜかＩＤが変わってるけど>>446です。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 01:25:22 ID:LlGAJquV0

新卒の人って履歴書は学校指定の使ってますか？
うちの学校のは健康欄とか備考欄ないから
クローバーの奴印刷して使おうと思ってるんだけど
やっぱりまずいのかな・・・

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 01:43:17 ID:54PU1qJT0

クローバーのやつを印刷してもいいんじゃないの。障害者枠で応募するなら。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 09:55:57 ID:sENa6FxYO

>>451
私は大学の使ってる。障害枠でも新卒だからってことで。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 14:09:25 ID:ntisiyKC0

>>448のサイト初めて見た

>>447の家は大変だな
うちは障害者を持つ親にありがちな親が過剰に心配する方かな

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 18:29:51 ID:6Ec6WqJm0

保守

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 18:31:50 ID:lKXvoq4v0

いらんことすんな、逆荒らしか？

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 09:12:31 ID:tCjLe5tM0

自己紹介乙

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 09:26:11 ID:L7y9sToe0

保守はいいからsage覚えてね

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 09:48:05 ID:r8eu8QGG0

最近ハロワの求人減ってきたな

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 11:48:38 ID:o9OmYvOT0

sanaからブラック企業にエントリしたけどお祈りされたorz
おいおい面接もせずお祈りかよ！

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 16:11:44 ID:UPR5QMUm0

Jobサーナにエントリーしたがなんか応募が殺到してるとか言われて
面談すらされないんだが

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 16:48:13 ID:9JdmQSfH0

>>461
採用されそうな奴にしか、連絡来ないよ。

他の紹介会社も同じ。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 21:21:00 ID:AAY/GW3zO

こんた案件どうですか？と連絡来ても、レジュメを相手先に見せると…まだ先は長いわな。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 15:11:55 ID:a1zfZWos0

>>460
因みにブラックってどこ？
セガとかは一応ブラックだけれど、売り手市場の時でもWEBで落とされたよ。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 15:16:31 ID:OPGDwa4D0

>>646
大塚商会

ぐぐってみｗ

あとはトランスコスモスもブラックだけど（ブラック企業ランキングに入ってる）こっちは書類を送って下さいと連絡が来た

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 15:17:56 ID:OPGDwa4D0

ごめん>>464宛でした

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 09:17:41 ID:zzR9VBKgO

よそのスレでは派遣業界や運輸業界、保険や消費者金融がブラックと書かれてる。

真偽は知らん。
合う合わんもあるし。

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 09:59:06 ID:WC5/6TSPO

前派遣で保険業界で働いてたけど、
ブラック臭さとは死ぬほど無縁だったよ～！
今から思えばきっちりしすぎてたな、と思うほどに。

だから業界内でもきちんとしてるとこはあるだろうね。
でも大塚○会さんはちょっとブラックで有名すぎて怖いかな。
合同説明会とかで見たけど働いてる人の目が死にきっている。
何があったらあんなに死ぬんだよ目…と思って通りすぎた。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/03(火) 13:20:52 ID:ClI2DSCk0

>>464
返信ありがと。
大塚ですか・・寧ろ落ちてよかったのでは？
私も昔アデコに応募した時はWEBは通りましたね。
怖いし面倒なので返信はしませんでしたが。

>>468
大塚は2チャンのブラック企業ランキング入企業ですしね。
あのランキングは時々怪しい所がありますけれど、概ね正しいでしょうし。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 04:31:43 ID:HJ7bvT1a0

逆に障害者枠の方が採用率低いんじゃないかと思ってる。
一般で行こうかなと。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 12:07:03 ID:xyb39mPEO

>>470
程度にもよるが重度なら障害者枠の方が採用されやすい…より、一般枠ではまず採用できないから。
たとえば、車椅子の人は商社に断られたりする。理由は、車椅子が営業するのは厳しいから。
同じように聴覚障がい者は営業で客先の人とコミュニケーションをどうするか、という問題があって
障害枠でも企業(職種)によって断るケースも多い

自分の障害に合った職種を考えないと、運よく入社できてもミスマッチして辞める羽目になるから
あまりこだわらずどこかで妥協する必要がある

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 13:52:28 ID:ZXccwW2P0

>>471
なかなか鋭いですね？

人事担当の方ですか？

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 15:09:31 ID:xyb39mPEO

>>472
違います
経験則や、色んな障害の人と話す機会があるから
総じてまとめてるだけ

肝心なことは、企業はボランティアやお情けで障がい者を雇ってるわけではないということ
法律で仕方なく雇用してるに過ぎない。本当は雇いたくないのが本音だったりするけど
その中で、出来るだけ手間のかからない人が一番いい

まぁ特例子会社は企業のボランティア活動の一環なので、そこに入れるだけマシな方かもしれないね
わざわざ会社設立に資本金を出して、株式は100%持ち株だから資金を得るために公開株に出したりしない
目的は「雇用率を達成する」ためだから生産性はある程度重視しつつも、通常の会社より収益はそんなに高くない。
だから給与が低いと不満言う人はお門違いですよ

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 22:54:00 ID:lVnvLLdr0

働けるだけありがたいと思うことだよな

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 22:57:06 ID:6Hgno57O0

そうそう。行き着く先はそこなんだよ。
たとえば2年間無職だった場合と、月給15万円でも2年間働けた場合では全然違うからな
まぁ月給30万円で2年間働けたら無職の2年間がペイできるから少しでも条件のいいところを探そうっていう気はわかる
でも２年間も無職でいるならその間に資格なり、何かしらするべきだ。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 09:15:59 ID:hotrpYv50

トランスコスモスってなんでブラックなんだろ？

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 18:35:57 ID:E3EhOLyJO

明日はサーナだ！
何かしら結果だせるように頑張ろう

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 19:31:42 ID:XA17jRkfO

>>477
応援するよ。応募が、かち合わない限りはね。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 13:32:48 ID:6UAKMKN60

土曜日サーナ行く人いますか？

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 13:44:05 ID:n1zReYEf0

2月14日のクローバー就職フォーラム（大阪）にてエントリーして
適正検査、面接（2回）を経て、先ほど内定頂きました。

合同面談会も捨てたもんじゃないよ！

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 14:22:26 ID:q0oR53BnO

障害関連の事ってどんなこと聞かれたの？

482 ：480：2009/03/06(金) 16:03:26 ID:n1zReYEf0

>>481
私の場合は、以下の事を聞かれました。

障害について配慮は必要か？
どんな配慮が必要か？
定期的な通院はあるか？

どんな事が出来るか？出来ないか？

でした。

参考になるようであれば、何でも聞いてください。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 16:34:54 ID:vNNOxmaP0

>>482
適正検査って試験のこと？
SPIとか・・・？

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 21:08:10 ID:0HtUnMZJ0

>>479
ノ
今日は体調が悪くて行けなかった・・('A`)。
明日も良い保証はないんだけどさ・・。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 08:58:49 ID:6WeaQMFe0

>>483
SPIでした。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 11:50:27 ID:IVr+UiwA0

手帳持ちで介護業界に行く強者って結構いるのかね？

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 14:46:46 ID:eVQpL3A1O

>>486
介護ではないが、就活が成功したら通信受けて社会福祉士を目指そうと思っている。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 10:45:52 ID:knqdMIPJO

精神障害者や重度精神病は警備員の欠格事項に該当するため警備員になれませんが
知的障害者は警備員になれるのですか？

たまに、喋り方がヘンで突っ立ってるときもしょっちゅう首を回してフラフラして落ち着きがない知的障害者(学歴が養護学校卒業)っぽい警備員を見掛けるのですが、これはもしやと思うくらい妙に警備会社が重宝がっているので…

知的と精神の重複障害もあるだろうし、
「“精神病患者や精神障害者は警備員にはなれない“と書いてあるが、“知的障害者は警備員になれない“なんてどこにも書いてないじゃないか？」と、金に汚い警備会社の経営者あたりが屁理屈を言いかねない。
そうなれば、世の中、行政からの障害者雇用助成金欲しさによる知的障害者だらけのガードマンになる。それだと、事故も増えかねない。
つまり、障害者の雇用助成金欲しさで警備会社が次々と知的障害者を入れたがる気がするのですが…？

知的障害者は警備員になれるのか否か、その辺りはっきりさせてほしい。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 12:45:40 ID:GRVqRvdPO

>>488
警備員自体ブラックだから働いてて頭おかしくなったんじゃね？

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 15:35:18 ID:knqdMIPJO

>>489
冗談抜きで入ってきた段階でわかるぞ
障害児(特殊)学級じゃないかって

精神障害者が警備員なれないのに、知的障害者なら警備員になれるのか？
とくに集団の現場で配置されて
数年後の警備業界は知的障害者だらけじゃん
障害者雇用促進の助成金がガバガバだから

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 18:15:47 ID:GRVqRvdPO

>>490
じゃあおまいも知恵遅れを装えば桶じゃん

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 21:10:08 ID:vChGBaZvO

>>482
他にはどんな事聞かれた？

493 ：480：2009/03/09(月) 11:04:09 ID:eXzSekJq0

>>492

通勤時間はどのくらい掛かる？
残業できる？
PCのスキルは？
英語は話せる？

一般的な質問がほとんどだったけど、
私の場合、配属先がある程度絞られていたので、
具体的な職務の質問が多かった。

○○業務か△△業務をやって頂こうと思っており、
こちらの判断では、○○さんなら大丈夫だと思うのですが、どうでしょか？
出来ますか？

そんな感じの質問が多かった。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/09(月) 20:54:55 ID:rXi9VMkHO

サンクス面接対策の参考にするわ

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 10:02:07 ID:bPvrJTJhO

今日は九段下でハロワ主催の障害者合同面接会があります。
事前予約不要なので、どーぞ。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 10:10:13 ID:j/z7ADHc0

九段近いのに仕事抜け出せないなぁ…

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 12:08:30 ID:lccjFoG1O

ジョイの就職サポートを利用することにした

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 12:45:11 ID:k8L48U+zO

ジョイよかったよ～
身バレするからあんまり詳しく書けないけど、
凄く丁寧親切親身になってくれたと思う。
ゼネラルパートナーズも利用したけど同じくらいのイメージ。
両方今ある求人以外にも会社の人事に直接問い合わせて、
働き口ないか聞いてくれたのが嬉しかったな。
私的にハロワの数億倍いいと思う。
両方で内定出たよ。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 20:14:39 ID:YPGfpcYa0

ふと思ったが、学校指定の履歴書じゃダメなのか？
障がいについて記入する欄が無いし（自由記述欄はあるけど）

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 22:41:52 ID:Ws76Y9T70

>>499
履歴書は市販のヤツで構わないよ。
障害欄は、あっても、なくても良い。
面接時に口頭で障害の現状を、ちゃんと伝えられる前提で。

明確に伝えておく必要がある場合は、備考欄にでも書く。
(電話にはでれません、とか、立つ業務はできません、など)
書いておくことで　「証拠」にもなり得る。
反面、あれもこれも出来ないと書くと、採用もされにくくなる。
自分なりに、できない業務や介助の有無について整理しておこう。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 13:20:07 ID:KXdop/fDO

>>495
そういう情報ってどっから仕入れるの？
気づいた時にはいつも終わってるんだが…

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 13:58:00 ID:so56mnBy0

毎日ハロワに行ってたら職員から教えてもらえるよ

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 17:31:17 ID:L+MiqYH/O

確かにゼネラルとジョイはいい。
あとユニも。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 18:16:49 ID:so56mnBy0

ユニバーサルハンズっていいんか？
面談会しょぼすぎる。企業が二社しかきてなかった（しかも面接者は代理人）
就職相談のコーナーは長蛇の列・・・

だけど、まぁ対応は良いかもしれないけどね

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 18:50:38 ID:h5cKzCoVO

>>501
都内のハロワ主催の面接会を探したい場合は、ググりたいのであれば、東京労働局→障害をお持ちの方→ハロワの選択(飯田橋等)→合同面接会
で出てくる(今、出先からなので細かな差異は許してくれ)

俺は神奈川在住だけど、神奈川のハロワの職員は都内の催しには疎い

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 21:11:02 ID:so56mnBy0

３月１３日 (金) 障害者ミニ面接会（キヤノン㈱）ハローワーク大森　３階会議室就職面接会・職業相談会
３月１７日 (火) ＮＲＩデータiテック㈱一般事務ハローワーク飯田橋障害者、年齢不問

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 09:13:57 ID:grTpPqQg0

５０社超えたけど、全く採用される気配が無い。
ハロワ職員が色々仕事紹介してくれるからそろそろ気の毒になってきた

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 09:31:16 ID:7KXoTsPN0

>>506
俺がすんでる地域関係ないが、そういう情報はありがたいよな
>>505
大阪みたけど、たいした情報のってなかった。そういうの見るとやっぱ東京はマメなんだな

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 16:20:13 ID:zUzLouDtO

506のキヤノンは工場勤務？それとも本社勤務？
まさかあれほどの大企業が出向いて面接してくれるのか？

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 16:36:19 ID:6M1az+NK0

サーナは毎回CANONが出展してるな

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 16:46:30 ID:zUzLouDtO

実際に採用する気はあるのかな？キヤノンは？

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 17:08:14 ID:Y6B1+KFp0

サーナ、ゼネラル、ジョイ、クローバーに登録し、
すべて放置プレーだった俺が、クローバーの面接会経由で内定出ました。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 17:14:39 ID:/+6gOmkx0

障害者手帳もらえば３０代職歴なしでも就職できる？

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 18:58:30 ID:Qd8v401pO

もうちょっと前なら薄給の単純作業的なところは入れただろうけど、
今このタイミングではどうだろうね。
手帳さえあれば、みたいな考え方は甘いんじゃないかな。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 19:51:35 ID:yraO9mpxO

>>513
物流とかブラックで人手不足な業種なら手帳無くても一応は可能だぜ
それ以外は有ろうが無かろうがまぁ無理だと思った方が

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 19:53:38 ID:dx6rl2bUO

>>509
今回は一般事務6名募集で、勤務場所はハロワで申し込む時点で選んでた(3択で、本社周辺・工場など)

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 20:26:57 ID:4la0mE3m0

>>513
29の身体４級だけど、トライアルとかだといけるかも。
三ヵ月後きられてるだろうが・・・・

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 20:27:41 ID:4la0mE3m0

29だといけるというのは自己体験ね

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 21:52:05 ID:Cdt/p+DjO

>>513
手帳もらっても凄く厳しいのは変わらない
ハロワに通い詰めてジョブコーチやトライアル雇用をしてもらうしかない
あとは障がい者向けの職業訓練センターに入るとかな
期限は短いけど(半年～一年)月10万円もらえる。ただし全寮制

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 21:53:40 ID:Cdt/p+DjO

全寮制ってのは遠方から来られる人が多いのと
集団生活を通じて社会復帰への足掛かりになるから

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 06:09:30 ID:5qFzbwRwO

516へ
ありがとう！ちなみに受けた？やはり人気はあったか？

522 ：516：2009/03/14(土) 10:28:36 ID:PYJibwIhO

>>521
問い合わせた時点で受付人数残り僅かとのことだったので、人気はそれなりといった感じ。
実際、受けました。約15分位の面接で職歴・障害状況の確認といったところです。2組同時進行で、衝立で仕切られているが会話は丸聞こえでしたｗ

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 11:02:32 ID:xju47sMa0

33しゃいの一級だが、大手ほうが構ってくれる。
上場企業に受かった。能力不足だからもたないから他探してるけどさ・・・。
結果、３０代でも不況だがいける。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 11:10:35 ID:5qFzbwRwO

522へ情報ありがとうございます。
やはり人気がありますね。その後よい知らせがくるといいですね！
キヤノンは確か原則正社員採用だったと記憶しています

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 12:54:47 ID:vENoFJm1O

大塚商会って障がい者をたくさん採用するのか？
いつも各就職サイトに載せてるし
今度新卒学生向けの選考会をやるらしい

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 13:01:24 ID:3b7CYgbZ0

健常者枠はブラックらしい

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 14:02:10 ID:5qFzbwRwO

生粋のブラックで有名だぞ。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 17:11:12 ID:yfN/UlOnO

大塚はこのスレだけでもだいぶ名前出てない？
いい話はひとつもなさげ。
しかしネットである程度会社に入る前に情報集められるって本当に便利だよね
もう入ってから死ねとか罵られる職場はご免だわ

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 18:01:37 ID:ljrG7GE0O

ひどい会社だと人間扱いされないらしいね。備品みたいに扱われるらしい

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 20:10:58 ID:vENoFJm1O

大塚商会がブラックなのは知ってるが、書類選考でお祈りもらったぞw
今日は大阪のサーナに行ってきたけど新卒のみばかりでﾜﾛﾀ
中途らしき人涙目w

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 22:24:53 ID:N+jcQT7c0

canon-mjの子会社なら余裕で受かったよ
子は楽だ

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/15(日) 09:55:36 ID:ZJuKkrTd0

大塚は雇っても、辞めていくのが前提で採用してるから。

533 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/03/15(日) 11:14:24 ID:na5XubdN0

レオパレス２１・中日本高速道路・三菱重工業・ブラザー工業の4社にウェブサーナからエントリー応募と履歴書・職務経歴書・障害者手帳の複写の3通を送ったが

三菱重工業以外は、書類考査の結果の不合格通知入りで全て3通共に返送されて来た

三菱重工業とブラザー工業の場合は、合格者のみだけに連絡するとの応募条件・応募方法だったが

ブラザー工業は、連絡の結果が遅くなりました～～～～等と言いつつも御世辞交じりの書類考査の結果の不合格通知も添えて返送して来たよ

534 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/03/15(日) 11:22:51 ID:na5XubdN0

幾ら何でも、合格者のみだけに連絡を寄越すと言う行い方は、不合格者のみに対して不公平・不平等だと思うね

勝手に応募して来たのだから、1週間後・2週間後・1ヶ月後・2ヶ月後を目処に等と謳って、尚且つ、音沙汰が何も無ければソチラさん自身で勝手に諦めろと言わんばかり

だろうと思うが不合格の場合は連絡を寄越さないのがソレ位、当然だろう如くの書類考査の、やり方なのかな

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/15(日) 11:26:58 ID:XdtTovI10

>>513
同じく３０代前半だが一般求人と比べて、障害者求人は一般では
とても相手してくれないところでも相手してくれることがある。
特にあなたが理系だったら事務系とちがって人が少ないらしいよ。
求人数自体も少ないんだけど、実際競争率はゆるいみたい。
自分も求職活動中だからがんばろうぜ。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/15(日) 11:52:39 ID:7fFQ5uMn0

>>534
そんなん一般枠も同じだろ

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/15(日) 14:07:01 ID:MmTIVXqJO

3/11に日銀受けたんだが、翌日メールが来なかったら、不採用とのことだった。
結果？メールは山羊さんが食べてしまったようだ。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/15(日) 17:13:37 ID:+hN5wDmcO

不採用メールを送ったら怒る人がいるからなぁ

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/16(月) 16:07:49 ID:HSYPckhs0

>>533
それで、重工は受かったのか？

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/16(月) 18:20:41 ID:1Uqjk8x2O

少し前にジョイの面談に行ったけど対応がいいね
書類選考のアドバイスをもらった

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/16(月) 19:17:59 ID:1Uqjk8x2O

某社から選考結果の知らせが届いた。MyPageにアクセスしてくださいて書いてあって
今はまだ家じゃないから見れないけど
この会社は以前応募してwebテスト受けて、同じように選考結果の知らせをしてきて結局お祈りだったけど(二週間くらい前)
再度知らせをしてくるのは何かあるのか気になるわ

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/16(月) 23:45:48 ID:s5VX0tXAO

予想してみた。

1)辞退者出たからどう？
2)他の部署はどう？

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 02:28:21 ID:vcugBQ4BO

>>542
結果は同じだった
どういうつもりなのかとメールしといたわ

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 09:41:44 ID:g21ESE5s0

パートは通るのに正社員は難しいな

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 09:49:35 ID:vcugBQ4BO

正社員だと簡単に解雇できないから採るのは慎重になる
採ってみて、仕事ができません～じゃ話にならないから
ジョイコンサルの場合、企業からの求人はパートが一割、契約が５割(正社員登用も中にはある)、正社員が３～４割くらい

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 14:08:20 ID:gm38qzeHO

先週、とある大手通信の会社でSPI受けたけど、とても解ける代物ではなかった。あんな難しいの受けさせるのはどういう魂胆だ？俺はちなみに宮廷卒。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 16:44:00 ID:gm38qzeHO

すまん、スレ違いだった

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 17:26:08 ID:83Up/pjrO

>>547
誤爆しとるようじゃ内定は来ないぞ

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 17:40:42 ID:gm38qzeHO

ｽﾏｿ

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/18(水) 12:04:18 ID:e8uhlr8Z0

こないだの14日のサーナでいくつか面接したけど合否が１週間のところと、10日のところがあって
１週間のところだと営業日を考えると明日までか・・・

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/18(水) 17:04:49 ID:RrsaYZV9O

書類選考通過のヒントがようやくわかってきた

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/18(水) 21:54:19 ID:D4zALoQu0

なんかＳ生堂からやたらメールが来る

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/19(木) 02:34:59 ID:7cqEnMYb0

>>552契約社員になりませんかって？

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/19(木) 20:49:03 ID:tGDEK6U60

>>553
雇用形態は知らない
よく読んでない

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/19(木) 22:13:21 ID:EYHyF/WCO

>>584
ｱﾗﾗ｡んじゃ説明会か選考案内、ホームページ掲載についてかな？

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/20(金) 08:00:55 ID:X6aDLftP0

契約社員orz

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/20(金) 09:59:36 ID:2p59y2IY0

派遣村で生活保護を申請し、先週もらいました
生活保護費1ヶ月分で25マンでは生活できません
毎日パチンコ行けません
毎週デリヘル呼べません
毎週キャバクラにも行けません
ＧＷに旅行に行けません
新車に買い替えできません

助けてください・・・

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/20(金) 16:02:44 ID:Zx+bubQ9O

俺なんか雇用保険の月9.6万で学費ローン月2万払って生活しているというのに。
仕事辞める前に実家に引っ越して良かったぜ…でなきゃマジで生活保護だった

このスレ見てる人、頑張ろうぜ…

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/20(金) 17:54:06 ID:h6+a76+Q0

>>558
素晴らしい。ニヤニヤしてきますね！

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/22(日) 19:09:52 ID:mowzkAPT0

採用人数って特に大手だとどれくらいなん？
欠員が出たらそのつど募集で若干名なのかな

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/22(日) 19:24:18 ID:6PMYBSyr0

>>560
企業による
サーナフェスタとかで色々聞いてみてるが
「一昨年は4人採用、去年は10人採用でした。特に予定人数は定めていない」と言っていたところもあった
一方である企業も予定人数は特に定めていないが、優秀な人がいれば採りたいというスタンスだと思いますよ。

つまり欠員が出たからといって、適当な人を入れてもいいわけではないということでは。
残念ながら「空きがあるなら私も入れるかな」という考えは捨てた方がいいです

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/22(日) 19:34:09 ID:mowzkAPT0

採用予定人数は特に決まっていないですが・・・。

人材紹介会社もそういってたんだが正しかったのか。
求人募集スタンスも一般と違うね。
仮に大手で採用されたりしたら、入ってから人間関係で悩みそうだ。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/22(日) 19:42:06 ID:6PMYBSyr0

悪く言ってしまうと、障害者採用は「ボランティア」じゃないからねぇ
企業の利害に直接関わることだから、下手に採用できないわけ

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/23(月) 03:48:49 ID:nxNY76CwO

こないだのサーナフェスタ大阪、いい感じに話せたと思ってた企業からお祈りされた
あくまで東京の本社側が決定権を持っていて人事一人が独断で決めるものじゃないっぽい
だとすれば次の選考に進める要因は履歴書の内容、障がいの程度か…？

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/24(火) 13:03:03 ID:hgWvbGk2O

>>564
チラ裏だが、
サーナに限らず合同面接会では、面接というより、応募書類の受付程度の気がする。
とはいえ、人事のお目にかなえば、その後の選考過程でも、かなりフォロー(二次三次…面接の進行等で)してくれるので、侮れないのも事実。
応募の際には、障害(どの程度か？どのようなフォローがあれば業務に支障ないか？)・意欲(新卒なら専攻・中途なら職歴といった何らかの裏付けが必要)の説明をしていれば、鉄砲数うちゃ、なんとかなる。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/24(火) 18:21:10 ID:OLOM2cI50

合同面接会は絶対に来てほしくない奴だけ選別してるんじゃないのか？
現場判断でアウトだけ決めているんだろ。
だからすぐに書類が帰ってくるんだよ。

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/24(火) 23:23:07 ID:9WtT8QmX0

先月開催されたハロワの合同面接会は人事担当者が若い人がちらほらいて
面接の練習で行かせたのか、雇用する気がなかったのか
とても採用する雰囲気には見えなかったな。

568 ：564：2009/03/25(水) 00:35:06 ID:e6mghB5I0

>>565
私も応募書類の受付程度かなと思うのですが、幸いなことに連絡の無かった企業の一つから次の選考への案内が来ました。
しかしちゃんと説明していてもダメなところもありますし結局は企業との相性次第なのかもしれないね

>>566
書類が帰ってきたとか言うけれど、書類が帰ってきたことは一度もないぞ

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/25(水) 14:18:43 ID:+TuED+Z8O

新着求人まるでないな。ｱﾄｼﾞｰﾋﾟｰ一件って・・・

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/25(水) 17:06:34 ID:GiOqtGVi0

某企業から封書が届いてきた
またお祈り文書か・・・と思って中身見たら
「応募ありがとうございました。面談の上検討させていただきます・・・
　面談の時期につきましては６月以降に調整して面談させていただきます」

という内容だった。てか６月以降ってまだ先すぎてワロタ

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/25(水) 18:29:36 ID:+SOUOcjd0

>>570
今の時期は年度末の異動があるから来年度の人事スタッフが引き継ぐんだよ。
４月末にはＧＷだし、急ぐ事もないから６月に試験とか多いよ。
根気強く待ってね。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/25(水) 21:09:04 ID:GiOqtGVi0

>>571
書かなかったけど、新卒枠の応募ね
テンプスタッフとかから聞いたけど障害者枠における新卒求人では大体、一般枠の採用が終わって一段落する５月以降に障害者枠の採用活動を始めるところが多い

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/26(木) 09:58:59 ID:IBYyceg3O

おい某社…夜中に不採用メールを送ってくるなよ

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/26(木) 12:49:44 ID:kaLQMgKIO

>>573
採用→デスマ→体調崩して退職
のコンボにならなくてよかったじゃないか

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/26(木) 17:15:23 ID:IBYyceg3O

>>574
馬鹿か貴様は

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/26(木) 18:01:32 ID:kaLQMgKIO

どこがバカなのかさっぱりわからん

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/26(木) 22:13:36 ID:iK1txy1xO

夜中にメールで、お祈りするような企業はロクでもないだろうな

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/27(金) 23:40:34 ID:yoCc0ExN0

地元新聞の求人広告に某大手損保会社の障がい者枠で募集していたから応募したんだが見事にお祈り文書だったよ。
当方30代、下肢障害２級で前職もそこそこ良い所だったので面接までいけるかなと思っていたもんでちょっとショックだったよ。
やっぱり、中途より新卒の方が障がい者枠でも有利なのかな？
ハローワークの人に聞いたら丁度ブランクもなく年齢的にも有利だからと薦めてくれてその気になっていたんだが、大手は厳しいね。
企業の求める障害者て何級ぐらいなのかな？

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 00:26:28 ID:B+Mdskw50

>>578
へえ、新聞の求人広告に載ることもあるのか。しらんかった
私も色々な会社からお祈りされてるから一概に言えないけど・・・
企業の求める障害者は３級以下辺りのような気もする（もちろん２級もいるけど）
ちなみに私は２級

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 01:22:41 ID:gNwjNNAe0

>>579
ハローワークの人が云うには、その人もその募集をチェックしていたが、ハローワーク自体には募集していなかったらしい。
１級や２級のような重度障害者を普通に雇う場合、一人につき２人雇用しているとカウントできるらしい。
しかも、２０代や３０代の障害者の雇用人口て全体の３０％ぐらいなので、意外と内定貰え安いそうだ。
そんな感じで狙っていったのだが、自分が甘かったな。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 01:25:58 ID:B+Mdskw50

>>580
自分もそう聞いたことがある
しかし、全ての企業が障害に対して理解してるとは断して無いので
理解の無い企業だった、と思うしかない

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 02:47:07 ID:gNwjNNAe0

>>581
そうですね。また次に向けて頑張って見ます。
こんな夜中まで私の愚痴にお付き合い頂き有難うございます。
では、おやすみなさい。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 10:01:43 ID:fyI33Vfv0

>>578
お祈りくらったのは書類選考の段階？
前職もブランクも問題ない人が書類選考で落とされたとしたら
企業のニーズと合致しなかったとあきらめて次狙うべし。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 10:30:23 ID:Lgu/QowSO

取る気無いのに媒体で繰り返し募集しているところもある。
そういう所は実際に応募してみないとわからない。

気長に挑戦あるのみ

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 13:33:46 ID:TdnMOHAF0

>>583
＞応募したんだが見事にお祈り文書だったよ

と書いてあるから書類選考の段階だと思う
企業によっては（一応大手。自社HPのみ求人を載せていて応募者の少なそうなところ）
障害内容や程度を理解しないところが多く、面接して落とされることもあった

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 18:31:34 ID:j9MqVLks0

>>583
書類選考でダメでした。
ところで、某県教育委員会で障害者雇用の法定人数に足らなくて勧告を受けていたという記事を見つけたんだが、教育委員会に問い合わせしてもいいだろうか？
いずれ募集をかけるかな？

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 18:33:54 ID:TdnMOHAF0

>>586
募集するかしないかは、その教育委員会次第でしょ
たぶん教育委員会の都合良いような方法で雇用すると思われ
私の予想だけど、女性中心で雇用するでしょうｗ

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 21:05:31 ID:qtQo896L0

>>586
どこの自治体か知らないけど、自分の住んでる自治体ではハロワの障害者担当者は
県から市町村まで法定雇用率をすべて把握してたよ。
県に直接聞くなら人事部に聞いてみたらいいよ。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/29(日) 17:33:41 ID:WGccyuFp0

一昨日ハロワにいったが、求人全然はいってこないな

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/30(月) 14:09:28 ID:WZYs3TpvO

面接はどのくらい時間かかってる？
ここ一週間で４社受けて、一社以外は大体40分くらい。
一社は15分くらいで終わってしまって、落ちた。あとは結果待ち。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/30(月) 14:33:21 ID:43tr+lmI0

>>590
落ちる所は30分程度。
内定貰った所は、最終面接（面接官7人）1時間半以上でした。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/31(火) 17:56:48 ID:M/ShmR/PO

アスペルガーだけど仕事みつからないよ。
このまま失業保険が切れたら自殺しかない。PCスキルも資格も経験もあるのに(>_<)
失業、障害、鬱、孤立と自殺者に見られる4つの問題を私は抱えてる。
障害は治らないし、鬱が完治したこともない。
このまま死ぬのが自分にとっては順当なのかなあ。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/31(火) 18:10:40 ID:ZhN1ZpP+0

そうですね
最後に華を咲かせてみないか？秋葉原の加藤君に習ってね！

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/31(火) 18:55:03 ID:JrwxyRAL0

>>592
よかったね。
順当みたいだね。
失業、障害、鬱、孤立と社会に受け入れられない条件も揃っているから自殺しかないね。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/31(火) 19:56:24 ID:8Br4nBdj0

秋葉原の加藤は馬鹿だよ。一般人殺して何になるんだよ。

いま日本には巨悪が居るだろ。税金を無駄遣いし平均年収が700万円超で
定年退職後も天下りと称していくつもの団体を渡って退職金数億円（これも税金）を
手に入れている巨大な悪が！

その巨大な悪を倒してヒーローになってみないか？

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/31(火) 23:05:24 ID:QanLcc2y0

求人何もないよ

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/01(水) 02:38:28 ID:nf1YwckcO

>>593-594

カス乙

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/01(水) 04:48:32 ID:74025B5aO

>>593 >>594はしんだら？

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/01(水) 09:25:49 ID:xA5gLWoOO

こういう無責任な事言うやつはブタ箱にでも行けばいい

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/01(水) 10:08:44 ID:vT45labS0

６００

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/01(水) 10:10:56 ID:vT45labS0

６０１

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/01(水) 11:16:37 ID:iDB8eZmr0

東京マリン、採用する気がないんだったら募集するな
>>578で某損害大手て書き込みがあったがここじゃねーの？

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/01(水) 18:54:22 ID:qG9XvpN9O

相当なスペックの持ち主以外は無視だな。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 09:27:17 ID:S7PILj8+0

昨日ハロワいったが、ずっと前から求人出してる企業ばかりしか残ってない

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 11:12:20 ID:7d+cYps6O

新入社員の世話で他の採用どころじゃないだろうな。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 15:05:39 ID:rIOn5jJB0

外人、受付の順番守れよ・・・('A`)
奴らにはモラルってもんがないのか？

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 15:38:33 ID:IQeNefqWO

アジア系特にインド人と黒人はひどいよな…

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 23:44:32 ID:9ZzvI/WSO

予約しといたクローバーの合同面接会の案内が郵送されてきた。
ただ、封がしっかりとされていなかったみたいで封筒が開いとったよ。
萎えるなあ

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/03(金) 09:28:40 ID:aBIMauOv0

>>608
クローバーの2月の合同面接会（大阪）で内定貰ったよ。
3次面接まであったけど、合同面接会から始めてよかったと思う。
1次面接の段階で人事担当者とは初対面ではないし、
ある程度の事は把握してくれているので、面接自体もスムーズだった。

人事担当者に直接アピールできる絶好のチャンスだから、がんばって！

610 ：608：2009/04/03(金) 10:03:34 ID:wBPJwFOJO

>>609
ありがとう。励みになります。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/03(金) 11:00:23 ID:ocaZ0eG+0

ハロワの大阪の求人全くないけど、民間のところは結構求人募集はまだあるんだな

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/03(金) 18:08:03 ID:ThlWzi3IO

はじめて英語の履歴書書いたけど、なんかコツとかあるのかな？
経験のある人いませんか？

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/03(金) 22:15:04 ID:aKWIeq1AO

書式見てマナーも見られるよ。慎重に仕上げるべし

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/07(火) 21:13:41 ID:GSvwem1f0

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/07(火) 22:52:10 ID:w/j0M8G40

みなさんは、こおいう問題のある会社に入社したきっかけって
なんですかね？

もしかしてハローワーク？

harawa紹介で、あったなら機関にも問題があるとおもうんだがな

国の機関が、違法な労働を紹介してんだから、もおおかしい三昧だな

会社、労貴書に対して裁判おこしてる勝ち組は、会社に対して責任の慰謝料
の他にハロワに対しての責任問題を裁判をとおして請求したほうがいいかもよ

いままで、この請求はだれもしてないだろう

国の機関がかくれて違法を紹介して、いる自体かなり問題じゃないのか

仕事を紹介しているのだから、これを放置しとくのも国民として問題があるし

これからは、会社、労貴書だけではなくハロワにも損害請求したほうが

いいと思う。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 14:59:07 ID:83EYvwEtO

＠ジーピー経由で応募したとこの二次面接に行った
人事の偉いさんに、アスペにはこの仕事無理だよって全否定された…
反論しきれなかった…orz

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 16:01:35 ID:atatWjR60

論破されるために行ったわけですかｗ素晴らしい

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 16:10:44 ID:Ve4Qhink0

何のために呼んだんだろうな
お偉いさんだから書類なんかみてねーか・・・

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 20:13:00 ID:gmdXr9pe0

みんな面接で障害でできることできないことを説明する時、胸が締め付けられる思いする？
自分はなんていうか情けない思いとか悔しい思いとかがよぎるんだよね。
楽しいこと考えて出来るだけネガティブに考えないようにはしてるんだけど。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 20:49:11 ID:hTH9RnIO0

>>616
さしつかえなければ職種を。

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 21:30:38 ID:3+EKXA7q0

　障害者雇用の助成金について、知っている人がいたら教えて下さい。
　雇用されている間は給与の補助？みたいなものはずっと国からの助成が
あるのでしょうか？それとも１年とか２年とかの間だけなのでしょうか？

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 23:01:37 ID:WmgrjXKH0

1年半だった気がする。
給料全額じゃなくて一定額じゃね？

623 ：616：2009/04/09(木) 00:51:52 ID:Yp5/Qy8YO

>617
不得手な部分を説明したらそこを突っ込まれて総崩れ。
1次やこれまでの他社では突っ込まれなくて油断してました…

>620
一般事務です

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 00:59:01 ID:yTUino5D0

一般事務で突っ込まれるのかよ

ていうか、私よりスペックの高い友人（新卒）が祈られまくってるの見ると不安になるなぁ・・・

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 03:46:20 ID:2DJGUddw0

新卒でも半分以上落ちてますが…
でも私たちの場合、学歴は正直関係ないでしょう
周りに聞いてみて感じました

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 10:00:28 ID:sQDnWCotO

学歴関係あるよ。
健常者以上にスペックある人は多くの機会がある。
それこそ超優良企業でいい仕事してる障害者は多数いる。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 11:06:07 ID:bZTwiYsT0

それは学歴というより職歴では・・・

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 12:17:59 ID:sQDnWCotO

そういう所で活躍している人は総計、最低マーチ以上の学歴ないと入れないから

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 12:38:31 ID:DgRUfa3L0

早稲田でも普通に落ちてる人もいますけどねぇ・・・

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 15:17:57 ID:sQDnWCotO

釣りかもしれないけど、早稲田出てもメガバンいけるのは一割くらいでしょ。
だから障害者で早稲田出てるから全員活躍してるわけじゃない。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 15:48:21 ID:1/HsFUln0

障害者枠諦めた・・・・。
中途障害だけど健常で頑張るわ。
痛み止めのシップとデパスでコントロールしてみる。
きっと３年ぐらいでギブアップするんだろうけど。

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 17:21:13 ID:8pom1yEN0

質問があります！
精神障害（例えば統合失調症）の場合でも、ハロワで障害枠として認定して
くれるのでしょうか？

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 17:39:23 ID:4nhjyLEo0

>>632
手帳持ちかどうかだな

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 19:44:56 ID:HcHwdlnB0

>>622

ありがとうございます。
半分くらいと聞いた覚えがあったのですが、てっきり在職中はずっと
国から出ているのだと思っていました。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 21:17:51 ID:ClRKcF7e0

俺、高卒だが、大手IT企業の事務部門で働いてるよ。
障害枠で学歴が多少通じるのは、二十歳そこそこの新卒のみだ。
第二や中途は、職歴＋今、持っているスキルと、多様な事務処理能力を求められる。
それがある人は、かなりの確率で、面接は進み、内定ももらえる。
給与にしても、一般人と同等のものをもらえる。

企業は採りたがっている。ただ、それに適した人材がなかなか現れない。
入れたら、一般の人たちにも負けない、頑張りと成長をしっかり見せてくれる人を望む。
バリバリ働き、バリバリ活躍している障害者の方はたくさんいる。

学歴が低いからとか、高いからとか・・・・そんな考え方じゃ無理ｗ

それから、どんな仕事も、一般部門では、対人交渉やお付き合いが多い。
コミュニケーション能力は、企業によっては、スキル以上に、最重要されることもある。

厳しいと言われつつ、自ら壁を突破している障害者は、毎月居る。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 22:26:46 ID:LNxDuko20

コミュニケーション能力ってどこでもよく言われることだけどイマイチ分からない
自分が持ってるかどうか

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 22:33:48 ID:QpmBUyyDO

基本的なこととして挨拶できるか、相手の話をよく理解して的確に答えられるか

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 00:03:07 ID:BHTruO44O

>>635
んなこたーない。会社による
事実前に居た会社はある程度の学歴がない人間は全部書類選考で弾いてた。
海外の大学出た人間と今50位のおじさんなら高卒でも大丈夫だったけどね

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 00:07:09 ID:twxYJAvT0

>>636
挨拶するとかはさ、そんなの、できて当たり前の世界。(上司や先輩はしなくてもｗ)
たとえば、初対面の相手に、どれだけ、良い印象(自分に好感)を持ってもらえるか、だったり
たとえば、トラブルや嫌味を言われた時、どれだけ失礼なくその場を乗り切るかとか
たとえば、会話を相手まかせではなく、自分から積極的に話題をどんどん振ってあげるとか
いろんな人たちに、優しく礼儀正しく振る舞えるか、とか　いくらでも出てくる。

多くの人と日々接する仕事は、言うまでもなく、個人の正論ばかりが通る世界ではないから
時に、取引先、上司、先輩から、不合理な注文やクレームも来る。
それでも、相手を説得し、自分のほうに引き込むぐらいの能力も求められる。

自分はできるできないじゃなく、働いてる人たちは、皆、悩みながら挑戦してるわけ。
ストレスで胃が痛くても、頑張って通ってる、そんな人はいっくらでもいる(障害、健常ともに)

だからさ、自分には無理だなんて、口に出してること自体、働いてる人たちからみれば
ただの甘えにしか映らんｗ　だれだって、家でゴロゴロしているのが一番楽だわｗ
自分のため、家族のため、人のため、どんなに辛くても、各企業に人々は通う。
生きるためには、どんな人間にも自分は成ってみせるぞ、ぐらいの強い覚悟を、面接官にアピール。

何百社受けても、独りよがりのアピールをしていれば決まるはずがない。
よく言われるようにさ、面接官に、自分のファンになってもらえる・・そんな人になれ。

障害者として優しく扱ってくれよ、なんて思ってる人は、それ相応の職場に行きなはれｗ
どんなに大変でも、悩んでも、死にそうでも、健常者と共に働きまくりたい人たちは、扉をたたけ！
さすれば、必ずいつか扉は開かれよう。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 00:14:49 ID:twxYJAvT0

>>638
何百万社の中には、そんな人事もあるでしょうｗ
それとともに、しっかり人で判断している大企業も、結構多くあるってこと。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 00:19:11 ID:kwYb7Wuz0

ID:twxYJAvT0は突然何を張り切ってるんだ？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 09:37:41 ID:BHTruO44O

>>640
いや人を判断する尺度のひとつとして学歴があるわけであってだな…
他にも言いたい事はあるが割愛

643 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/10(金) 10:15:01 ID:73KntwHh0

前回、ココに三菱重工業の事で、投稿しましたが、やはり不合格でした。

合格者のみ・次の段階に進んで頂く方のみに連絡と言う応募条件だったので、

履歴書・職務経歴書・障害者手帳の複写の3通は、返送と催促しましたが、やはりダメでした。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 11:58:33 ID:4FR5znak0

大手は気まぐれ求人だからな。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 17:31:19 ID:twxYJAvT0

合格するようなヤツは合格し、落ちるようなヤツは落ちるｗ

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 21:46:33 ID:X6lETo880

　どこかで採ってくれるまで、がんばれ。
　提出した履歴書を返却なんてするとこなんてまずないよ。出したものは
帰ってこないというのは、常識。相手に手間をかけさせるわけで、
配慮が足りないって判断されるんじゃない？相手の会社の求める人物像を
自分なりに分析して、会社毎に履歴書などを変えて作るくらいの研究心は必用。
やる気や本気度は伝わるよ。

　それと就活ノートに反省を記入したら、縁がなかった会社なんてどんどん
忘れること。「次だ、次！」ってね。切り替えがうまい人は良い循環が生まれ
てる気がする。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 22:55:15 ID:kwYb7Wuz0

>>646
>提出した履歴書を返却なんてするとこなんてまずないよ。

このスレで、履歴書が帰ってきたという書き込みを見るけど、一度も帰ってきてないからネタだと思ってたら
こないだはじめて履歴書と身障手帳のコピーと添え状が帰ってきたｗ
面接した一週間以内に

あと、メールで不採用を告知してから、わざわざ文書で送ってくる企業もある

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 03:46:43 ID:5/utAvIL0

>>647
そう言うこともあるんだ。
でもまあ、ないと思ってたほうがいいんじゃないかな。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 17:23:41 ID:PmckdTYg0

>>643
差し支えなければ三○重工業、どの部位で等級どれ位で応募したのか教えてもらいたい。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 18:35:31 ID:aptWlvyw0

>>647
添え状まで返すなんて失礼だな。
身障手帳のコピーは内定もらった時に渡すものじゃないの。

メールで告知してくれるのは親切な会社だよ。
文書が正式な不採用通知なんだがメールで出せばすぎに就活できるじゃまいか。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 18:49:00 ID:8Kq+BkMXO

>>647-648

俺なんか面接した翌日に配達記録で履歴書戻ってきたぜ。
レントラックジャパンなｗ

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 12:47:52 ID:NVuKEXvXO

事故や病気での中途障害の方が健常者時代の蓄えが活きるから仕事が見つかりやすい。
大体ハイスペックの持ち主は中途が多い。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 19:30:14 ID:BfdTEqb00

求人情報満載！！

九人の星！！

http://www.9-jin.jp

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/15(水) 03:44:10 ID:yjMpBs/g0

障害者枠で既に就職している人への質問です。

・事前に取り決められていた「配慮」はなされていますか？
・障害者であることを理由に差別された経験はありますか？

あくまでも当事者がどう感じたかを知りたいです。
差し支えない範囲でかまいませんので教えてください。
障害の種類も教えていただけるとありがたいです。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/15(水) 09:48:54 ID:GSBRyyBlO

>>654
知りたいのなら、まずは、おまいさんの状況さらせよ。マナーだぜ？

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/15(水) 21:20:40 ID:Z7L0kPK20

>>654
配慮「月に1回、通院のために半日休む」→　事前の取り決めどおり。
差別→特にない。同僚も上司も他人のことにあまり深く立ち入らない人なので。
精神3級、週30Hのパート。可もなく不可もなくってところ。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/15(水) 21:33:42 ID:ZAgxYN5H0

この不景気で会社解雇されました、身体障害者の俺、仕事も無くどうすればいいのか?
おまけに父子家庭で子供一人　母子家庭では母子手当てあるんだが父子手当ては無い
　切ないです。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/15(水) 21:37:05 ID:Ya2Sz76h0

good！！！
そのうちいいことあるさ

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/15(水) 22:16:36 ID:sJQfS46I0

　母子家庭でも手当がなくなるって聞いたよ。どうしてそんな事するんだろう？？

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/15(水) 23:12:10 ID:VisldvR40

>>656
精神持ちなんだが
入社時に社長に
月1の通院と突然具合が悪くなるかもしれない
ってのであらかじめいってあったのに
いざ通院すると　欠勤扱い＝無給　、　具合が悪くて午後出勤すると罵声
こんな人間だと分かってたら入社しなかった

661 ：健常者：2009/04/15(水) 23:16:28 ID:TNx6t7wY0

嫌なら辞めろ。
会社にとって貴様はゴミだ。
うつ病野郎～　気持ち悪っ(笑）

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 11:48:32 ID:sNKC3NHFO

と言ってられるのも今のうちっと

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 16:52:45 ID:cTN9Bn3BO

>>661

ご自分が普段言われてることでしょｗ
お気の毒に。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 20:02:37 ID:szqLZ78L0

NHK観れ！すぐ観れ！

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 20:05:33 ID:Ae361Oo70

そもそも知的障害で結婚するというのが信じられないんだけど

※実況はここでしちゃダメだよ～

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 22:17:22 ID:nC+h+8H90

>>660
同じ精神でも全然違うな。
入社時に月１で通院する事と薬の副作用で具合が悪くなるかもと伝えたら
有給休暇を１時間単位で取れるようにしてくれた。
おかげ様で必要な時間数だけ休めるので有給休暇が有効に使える。
無断欠勤は体調が悪いと判断され自動的に有給扱いにもなる。
給料安いけど満足してる。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 23:27:44 ID:sNKC3NHFO

有給が一時間単位っていいなあ
病院行くのも検査するのにも役立つじゃんそれ

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 23:39:34 ID:+MwMan2+0

そういった条件の取り決めって、ちゃんと雇用契約書のようなものに書いてもらっているの？
口約束だと、反故にされそうな気もするから・・・

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 01:12:31 ID:3UaR/5M/0

つーか、そういう取り決めをすること自体面倒だから精神を雇わないのも理由の一つなんじゃない？

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 10:21:04 ID:264vGXV50

>>5
に紹介されているサイトに、地方で登録されている方はいますか？
先日ジョイに登録してお話したんですけど、東京大阪企業だからか
難しい反応だったので
合同面接会も都市部が多く活用しにくい印象
思い切って都市部で一人暮らし、という手段でも取らない限り
紹介業者さんの利用は地方者には向いていないんでしょうか

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 13:35:54 ID:Xk38SIkxO

>>670
紹介は特にそうなのかもしれんが、健常者ですら地方はないんだからあるわけないだろ

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 13:47:54 ID:j6/ZUlHZO

>>670
福岡で登録してましたよ（ジョイ）

最初は担当者と電話面談、その後のやり取りはメールで。

企業数は東京と比べたら格段に少ないですが、それでもいろいろ紹介して貰って約2ヶ月で内定2社貰えました。

今月から働いてます。
地方と言っても規模が違うから一概に言えないけど、地方はダメってことじゃないです。

応援してます。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 18:26:43 ID:1C0CYv3W0

　自分もＪで紹介してもらって、仙台で仕事してる。
紹介してもらったのは３社で（他の紹介会社数社では無いと言われた）、
そのうちの一つに採用。
　もしだめだったら東京に行かなきゃならなかったから、感謝してる。
　でも「だめだったら東京」という覚悟を決めた上で就活をしたのは
良かったと思う。真剣さが違ったから。

674 ：666：2009/04/17(金) 19:17:50 ID:CB8Ft/SH0

>>668
雇用契約書には書いてもらってないけど実際にしてもらって１年以上経過してる。

>>669
試用期間を１ヶ月して能力に問題なしだったので入れたみたいだ。
精神はホントに厳しいみたいだ。期待されてなかった。
採用が決まった時、人事部の人からは今度の人は使えそうだと技術部に紹介された。

675 ：668：2009/04/17(金) 19:32:32 ID:PbqQPktC0

>>666
レスありがとう。
会社によって扱いに差があるんだろうね。
前の勤め先で病院に行きたくても行けない状態にされて、体調崩して悪化したから辞めた。
通院先を大学病院から開業医の病院へ変えろと言われた。
土曜もやってる開業医の所へ行っても、平日にしか外来していない国公立病院に紹介されるから、
平日にしか病院に行けないと言っても理解してもらえなかった。
だから、きちんと書面に書いてもらいたいんだよね。
そこまでしないと自分を守れないし、信用できないから。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 19:55:15 ID:dzyjlMMc0

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1215672475/-100

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 20:04:49 ID:rKhddO6j0

つーか、無断欠勤すること自体が信じられん。社会常識に反する。
障害者だからって何やっても許されるのか？
これだから精神は…。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 20:16:47 ID:1R5z9YT2O

>>654

内部障害4級・後天性

１「障害者だとは思ってない」と部長に言われた。
２差別されたと感じた事はない。心の中でどう思ってるか知らんが

ウェブ・サーナによく出てる観音グループね

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 20:27:02 ID:+TncGeHu0

軽度の内部障害ならほとんど見た目でわからんからじゃない？

>>677
そういう偏見が精神の雇用を困難にさせているのは事実だよな。
まぁ偏見を無くすのは容易ではないけど、頑張って下さいとしかｗ

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 20:41:25 ID:1C0CYv3W0

>>678
１「障害者だとは思ってない」

って、どういう意味なのだろう？
実際には障害がある人間で配慮が必用なわけだし…。
健康な人間とは違う「必用な配慮」をしないつもりなのかな？
それとも、「障害者」というイメージを非常に悪くとっていて、
「君はそうではない」と言いたいのかな？

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 21:55:17 ID:1R5z9YT2O

>>680

深い意味は分かんないよ。

「即戦力として採用したから、そのつもりでいてもらわないと困る」って言われたから、その程度なんじゃないかな

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 22:32:32 ID:zGnO+hGA0

空白五年もあったのに、奇跡的に採用された
最近ハロワも求人増えてるのに、応募人数少ないから障害者求人は今がチャンスなのかな

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 01:04:03 ID:PIpnRq0f0

応募人数は逆に増えてるだろ
こないだのサーナフェスタは普段より人が多かったらしい
しかし、それでも毎回出展してる企業があるのは空求人か？

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 01:25:06 ID:UJNuOC1NO

野村証券が、契約社員でハロワで募集してたが、高卒以上でも、
実際は相当なスペックの持ち主じゃなければ採用されないよな。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 01:28:54 ID:PIpnRq0f0

理由はわからんが50歳主婦（肢体）が採用されたと聞くから
契約社員としてつぶしの効く人を採用してるんじゃない？

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 08:13:44 ID:eWQrhz3/0

　望むレベルの人が来るまで誰も採用せず、落とし続ける・探し続けるって
感じ。採る方は急がないから。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 09:11:41 ID:eWQrhz3/0

　よくスペックスペックと言う人がいるけど、それ以外に職場での人間関係
能力を見られてる。例えば女性が多い職場でうまくやっていけそうかとか、
その職場の年齢構成を考えて、うまくなじめそうな人かとかね。
　さほど難しい仕事や高い能力を障害枠には求めない職場って結構あるから。

688 ：666：2009/04/18(土) 11:35:24 ID:NIfSZ6Y50

>>677
会社からそう言われたけど今まで無遅刻無欠勤だ
自分の立場が微妙なのはわかってるし無断欠勤なんかしたら現場からダメだしされる。
時間有給だけでもすごく助かっているので、これ以上迷惑はかけられない

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 17:12:24 ID:5w5KvQMSO

ノムラだけはやめとけ。
現役の社員が言うんだから間違いない

690 ：677：2009/04/19(日) 01:06:02 ID:K9NEYPY80

>>688
失礼しました。頑張ってください。
オイラ身体の軽度なんで、驕りがあるのかも。気を付けます。

691 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 09:32:42 ID:WkEiaJR50

三菱重工業は、ブラック企業！！

ウェブサーナに、今も募集を掛けてるけれども、『”合格者のみだけ”』に連絡の応募方法のスタンスを取ってる

応募書類（履歴書・職務経歴書・障害者手帳の写し）の3通を送って暫く連絡も無かったからメールで問い合わせてみたら

【”不合格です。連絡が遅くなりゴメンなさい”】と言われて今度は電話を掛けて応募書類の返送を催促したら

「”個人情報保護法が、どうたらこうたら”」の言い訳で挙句の果てに「”保管させて頂く”」とマデ言われた

692 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 09:36:04 ID:WkEiaJR50

三菱重工業に限らず、理不尽な企業は多いと思う

693 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 09:41:51 ID:WkEiaJR50

ソモソモ、合格者のみだけに連絡を寄越す事自体、募集方法が間違えてると思う

入学試験だって、合格・不合格の結果の通知や連絡は、学校から入学応募志願者に送るよね

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 09:44:29 ID:7C4TOLce0

　障害の有無に関わらず、世の中は理不尽な事が多いから、
いちいちこだわらない事。理不尽はあたりまえと、どんどん忘れるのが大事。
　不平不満を多く抱えていると顔に出て、雰囲気が暗くなる→印象が悪くなる
→採用が難しくなる。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 10:21:02 ID:4cLhbunC0

書類で落ちる原因の一つに応募動機があいまいな所とかあるんじゃない？

企業先で任される仕事が単純作業の可能性が高いからこそ、書類選考で担当者に
「取り合えず会ってみたい」と思わせる志望動機や本人の良い面の価値観とかを
うまく書く必要があると思う。

相手の悪い面ばかり見えてしまう人なら、逆手に考えて、それは相手を良く観察
しているわけだから、見方を変えれば相手の良い面を探す能力が備わってるのに
うまく伝え切れてないだけなのかもしれないので今後は視野を変えることも必要
だと自分自身考えていますとかね。

696 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 12:04:18 ID:WkEiaJR50

大体の書類選考の考査の仕方は、手抜きと言ったら御幣かも知れないけれども、無いとも言い切れないと思いますよ？（特にブラック企業と言われて、尚且つ、思われてる所は）。

ブラック企業側の思惑・策略・計略・強かさは、自分等の身分等が正当で、世間体も面子も御構い無く如何わしい事も何も無いと言うスタンスだったら大企業だろうが何だろうが関係無いって思い込んでるのかもしれないよね。

まず、選考結果の通知の不合格の場合の挨拶状の文面は、前もって不合格者用の様式をＰＣのファイルに保存して置いた上で部数を印刷して置いて用意し、応募者の名前と平成○○年○月○日を後は付け加えれば良い事だし・・・・。

尚且つ、コノ不景気、健常者（一般）募集で応募して面接等を、やっても不採用等でダメで、中々、仕事が無いと言われてるコノ御時勢なのに・・・・。

舛添要一厚生労働大臣や厚生労働省・政府・国会議員・国会等は、悪質な企業（突然、内定取り消し等の措置を取る等のパターン）を公表する等の罰則の仕方等しか試行錯誤の対策案等ですよね
。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:08:56 ID:xrpm8E8b0

日本語でおｋ
正直、おまえの日本語はめちゃくちゃだから書類選考で落ちるんじゃねーの？

つーか、優良企業でも「合格者のみ連絡」というスタンスを取ってるところは多い

698 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 12:11:56 ID:WkEiaJR50

ソモソモ、企業側が書類を見ただけで、○（丸＝ＹＥＳ）か×（罰＝ＮＯ）か　

見極められてしまったら、応募者だって面接マデも行って貰えなくて紙面だけで

コノ応募者には、ウチに来て貰って入って貰って高い賃金と給料を払ってマデ雇う気は更々と無いと言ってるのと同じ事が言えるでしょう

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:17:56 ID:7C4TOLce0

複数の応募書類を見比べたことあるかな？
もう、実力気迫その他が一目瞭然。
まず一目でパスされないものを作らないことには、話は始まらない。

そのためには、他人の目でチェックしてもらうところから始めないと。厳しく意見を
言ってくれる人は大事だよ。

700 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 12:18:50 ID:WkEiaJR50

アンタの希望職種に対して誠に不本意で御期待に添えなくて申し訳無い等の俗に言う『”御祈りの一筆書き印刷紙面”』

【”アンタの今後の御活躍と御祈りを申し上げます】等の御世辞紛い・恩着せがましい文面の一筆の紙面が送らさって来て見て騙されたら、大間違いだと思う

ソモソモ、ブラック企業は、障害枠募集だろうが健常枠募集だろうが関係なく、全国にドコにでも在って言える事を肝に銘じて置く必要も不可欠なのかもしれないと言う事さ

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:19:15 ID:xrpm8E8b0

おまえは面接に行けたらそれで満足？　結果的に面接不合格だったとしても満足できる？
どうせ、おまえみたいなのは
「面接に行ったのに落とされた。おかしい」とブツブツ言うんだろ？
アルバイトの面接じゃないんだから。

正社員とアルバイトとどう違うのかというと、正社員は簡単に解雇できない。
アルバイトは簡単に解雇できる。雇ってみて使えないとわかったらすぐ解雇できるけど正社員はそうそう解雇できないので選考は慎重に行うんだよ。
応募してきた人全員と面接するのは時間と手間がかかるから書類選考の段階で落とす方が合理的。

おまえの行きたがってる会社はどこも資本主義に基づいて合理的な方法で経済活動を行っているところですよ。それに従うしかありません。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:20:47 ID:xrpm8E8b0

>>700
支離滅裂になってるぞ
一度精神病院に行ってこいや

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:22:25 ID:xrpm8E8b0

とりあえず企業はID:WkEiaJR50を不採用にして正解

704 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 12:26:02 ID:WkEiaJR50

何と言うのかな、僕の文章の説明がココの場所では足りないのかな・・・・

テレビのバラエティー番組等で視聴者からの様々と色々な応募を御待ちしてます

尚且つ、採用された方のみ御連絡致します等とは、又、訳も違うと思うけれども・・・・

あくまでも、バラエティー番組等へ視聴者からの応募は、むしろ、お遊び半分で、やってると同じ事だと思う

705 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 12:32:52 ID:WkEiaJR50

コノ世の中、殆どが、機械化に成っちゃってるから、人は余り要らないのかもね

僕は決して、正社員のみには拘ってません

企業側も、障害を持ってる＝障害者は厄介と言う確執・体質の考えがマダマダ多く残ってる

ウェブサーナで募集を掛けてる企業は、障害者相談員の資格を持ってる社員も常駐等と謳ってる所も見るが

果たして信用出来るのかな・・・・。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:36:37 ID:xrpm8E8b0

じゃあアルバイトでもいいやん

ウェブサーナで募集してる会社だけじゃないよ
ハロワ経由で紹介した会社にもあまり良くないところはあるでしょうし
採用するしないは会社側の都合によりますから、おまえ1人で文句言ってても仕方ありません
起業して自分のしたいようにしたらどうですか？

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:38:45 ID:ENmjxPgd0

　こんにちは。

708 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 12:38:57 ID:WkEiaJR50

某自動車メーカーのディーラー店で洗車のアルバイトやった事も在るけれども

殆どの社員が、障害を持ってると言って教えると、『”アンタ、シンショウなんだよね？”』と蔑まれる

ソモソモ、シンショウとは、身体障害を省略した形で言うのに・・・・

僕は、身体障害では無いのに・・・・何故、蔑む様に言われなくては成らないのだろう・・・・

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:40:41 ID:4cLhbunC0

WkEiaJR50氏
あなたが言いたいことがわからない・・・。ただ少なくとも>>691のレス見て感じたこと。

その会社に入りたいという希望を持って書類書いたのならそんなレスしないはずだぜ？
業務内容と企業理念ぐらいはしっかり把握していれば、その会社が一番重要視してる所に真っ向から
反対してることに気づくはず。

710 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 12:41:59 ID:WkEiaJR50

日曜日の新聞折込で入って来る、アイテム等の応募募集は、健常者のみだから

後は、ハローワークの障害者窓口に行ってファイルを見せて貰って応募するか、ソレしか後は無いのかもね

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:42:17 ID:xrpm8E8b0

>>709
彼は統合失調症なんでしょうよ
たとえ入社しても、ちょっとしたことでトラブル起こして辞めるのは目に見えてるから放っておいてのたれ死にさせた方が彼のためでもあるよね

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:43:44 ID:4cLhbunC0

あなたが言いたいことがわからない<<<言い過ぎたこれ無視して

713 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 12:51:42 ID:WkEiaJR50

某○○県労働局管轄のハローワークの障害者窓口に行った事が在るけれども、ハローワークの窓口の職員に

『”ショックやった～～！！、君の事は、もうコレ以上、面倒も見切れへん、ココに来たって、もう、紹介も出来んで～～？、君の実家の○○県に帰って、君の実家の○○県の管轄のハローワークに行ったらええで～～？”』って言われて苦い思い出も在っから・・・・

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:55:54 ID:wwjKscpJ0

>>712
いや、ぶっちゃけ分からないよ

715 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 12:57:38 ID:WkEiaJR50

ハローワークの職員も国家公務員で税金の中から給料を貰ってる身分だから、ソリャ態度もデカク成るよね

確か派遣切りの特集コーナーか何かの時に、大分前のＴＢＳ系列の朝ズバッの放送を見て、みのもんたが言ってたのを見た事が在るけれども、昔は、ハローワークは、職業紹介所って名称で言ってたらしい

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 14:58:52 ID:K9NEYPY80

>>693
先日のサーナに来てた中では中外製薬が目立ってひどかった。
難聴者・視覚障害者・採用後の正社員登用等、すべて「今後の課題」。
しかも合格者だけに通知。

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 15:33:17 ID:cy6xm4rO0

ID:WkEiaJR50

障害は何ですか。
就職は諦めた方がいいよ。書類か面接のどちらかで落ちると思う。
ハローワークで作業所紹介してもらいな。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 15:36:52 ID:xrpm8E8b0

＞しかも合格者だけに通知。

これは多くの企業がそうなんだから、今更って感じもするけどな

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 15:37:33 ID:xrpm8E8b0

>>717
彼みたいなのは間違いなく落ちるからハロワで紹介してもらった方がいいよね
それも落ちるでしょうけどｗ

720 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 15:44:49 ID:WkEiaJR50

障害者免除で、尚且つ、年金を納めないで社会保険事務所等から年金が沢山と支給されて貰えるのだったら、

転職活動は、はじめから、やりませんよ＾＾

追伸：僕の障害の度合いと障害名ですか？。クイズです＾＾
さあ、何だと思いますか？。

721 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 15:48:15 ID:WkEiaJR50

障害者免除の年金で、尚且つ、沢山と年金を貰えて死ぬマデ支給されて貰えて、生活（独り暮らし等）も出来るのだったら

こんな、苦労は、やりませんって＾＾

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 16:05:00 ID:K9NEYPY80

>>720
知的障害かな。
これだけ書き込めれば、等級はそんなに高くないでしょう。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 16:11:35 ID:xrpm8E8b0

NG登録おすすめ

724 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 16:23:59 ID:WkEiaJR50

正解は、ソノ通りです

しかし、知的障害とココで言ったからって、何か得にでも成るの？

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 16:27:14 ID:xrpm8E8b0

なりませんね。一刻も早くこの世から去るのをお勧めしますが。

726 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/19(日) 16:28:12 ID:WkEiaJR50

分かりました。ココには、二度と来ません

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 16:30:25 ID:xrpm8E8b0

違います。「ここ」ではなく「この世」です。意味わかりますよね？

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 16:46:50 ID:K9NEYPY80

まぁまぁ。
知的さんは作業所はいやなの？

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 17:41:49 ID:FPLOf5tkO

おまいら釣られすぎ

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 21:01:58 ID:LYwexL5CO

自治体が管理する授産施設じゃ駄目なの？
パンやクッキーをコネコネできるよ。

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 22:08:05 ID:NmUA2w0c0

今日も無料で美術館行ってきました
これぐらいしか手帳の使い道がない･･･
誰か雇って･･･

732 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/20(月) 11:13:25 ID:8vp9Qoxr0

僕の事を、侮辱させる様な発言をココで言い放ってる方々、

一つ、御聞きしたいのだが、ご自身は、何事も無く順調に働きに行ってるかな？

733 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/20(月) 11:15:44 ID:8vp9Qoxr0

文章を見てれば、丸で、企業の採用担当者に成りきった様な文面に思えるからさ・・・・

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 11:39:00 ID:aOSgk9d40

ID:WkEiaJR50=ID:8vp9Qoxr0
ご自身がこれまで発言したことを客観的に見てみなさい。
友達や親に見てもらうのもいいでしょう。
悔しかったら頑張りなさい。

735 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/20(月) 12:16:51 ID:8vp9Qoxr0

ご自身がこれまで発言したことを客観的に見てみなさい。＞
友達や親に見てもらうのもいいでしょう。＞
悔しかったら頑張りなさい。＞

企業の採用担当者に成りきった様なデカイ口を叩いてる様な者がココの場所に来てるのが中にも居るのだなって感心します＾＾

別に、悔しくも何とも無いですよ＾＾

むしろ、コノ御時勢・コノ世の中だから、厳しい過ぎるのが現実だと自感し、尚且つ、思ってるので・・・・＾＾

コノ御時勢・コノ世の中に、逆らって、高望みしたって、仕方が無いでしょ？＾＾

736 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/20(月) 12:19:54 ID:8vp9Qoxr0

一遍さ、ハローワークの障害者窓口に行ってみ？

全部が全部とは言わないが、窓口担当者だってデカイ口を叩いてるのは、沢山と居るおと思うよ

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 16:17:05 ID:Bd6eZEaI0

　ずいぶんと低レベルな書き込みが続いているな…。
　しばらく、このスレに来るのをヤメるか…。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 16:27:25 ID:d24yZdMbO

>>736みたいなのは何しても上手くいかんのは明らかなんだからさ
諦めて、練炭やロープを買ってこの世から消える準備をした方がいい

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 18:56:47 ID:nv2aKhUMO

>>736
授産施設じゃダメなの。
パンやクッキーをコネコネできるよ。
月5000円貰えるよ。
仲間と一緒に生活もできて、友達も増えるよ。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 19:28:01 ID:Mjc1tceG0

>>735
なぜ悔しくない？世間を悟ったから？
お前ばかりが苦しんでるんじゃねーよ。誰だって悩みの一つ抱えて生きてんだよ。

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 00:49:36 ID:lCoApUsJO

>>735
矛盾してんぞ、
おまいさん。

高望みして三菱重工落ちたんだろ？

742 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/21(火) 09:10:00 ID:nu00EyfO0

三菱重工業に限らす、障害を持ってる＝障害者＝厄介者と思うのと同時に相手が気に入らなかったから不合格のレッテルを押したのでは？＾＾

僕ね、ソコ迄御人よしでは無いので、自分の首を絞める様なソコ迄の事は更々と考えても無いよ＾＾

一般者（健常者）だって、コノ御時勢・コノ世の中、景気対策と巷では言われてるけれども、中々ね仕事が無いって嘆いてるでしょ？

企業は成るべく経費等を注ぎ込んで社員を雇って働かせて高い賃金と給料迄払いたく無いというのは、10年以上位前から、分かってる事でしょう？＾＾

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 09:17:07 ID:ismWE/6r0

そこまでわかってるんなら、就職を諦めたら？
もう二度とくんな

744 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/21(火) 09:17:11 ID:nu00EyfO0

ｗｅｂｓａｎａ等で、障害者職業生活相談員が居るって謳ってる応募募集企業を見るけれども、果してカウンセラーとか何らかの資格か免許を持ってるとは思わないでしょ＾＾

僕がソノ様な企業のブラック面を指摘して何か不都合な事でも在るのかな？＾＾

ソレだったら、不都合な事が何か在れば、教えて下さいな＾＾

色々と様々な御意見などを御待ちしております＾＾

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 09:22:54 ID:ismWE/6r0

怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！様

このたびは選考に応募ありがとうございました。
慎重に選考、審査を行ったところ、誠に遺憾ながら
ご希望に添うことが出来なくなりました。
末筆ながら、怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！様の今後のご健闘をお祈り申し上げます

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本中の企業より

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 09:29:47 ID:swjAGXZQ0

【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 09:39:20 ID:NRePy1oo0

>>745
　日本中の企業より、か…（笑）。

748 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/21(火) 09:51:59 ID:nu00EyfO0

日本中の企業より？？？？　面白いナイスボケだね＾＾

北は北海道、南は沖縄マデ、幾つ余りの企業がアウトなの？＾＾

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 10:00:00 ID:ismWE/6r0

>>748
今後も頑張ってください。

750 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/21(火) 10:02:04 ID:nu00EyfO0

面白い発想を思い付くんだね＾＾

感心しちゃいます＾＾

僕ね、ココの場所では蔑まれても何とも思わないよ＾＾

むしろ、どんな年齢と世代で、幾つ位の歳の相手が来てるか分からないから＾＾

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 10:04:59 ID:ismWE/6r0

キチガイだな

752 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/21(火) 10:13:09 ID:nu00EyfO0

キチガイだな＞・・・・何の事？

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 11:28:23 ID:E0J9GSH30

>>752
障害は何？　前に身体じゃないって書いてるから、精神ですか。
40歳くらい？

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 11:49:35 ID:IX7ZXlEq0

相手にすると居つくので、釣られずにスルーした方がいいよ。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 12:06:52 ID:LKyF+SVL0

>>726でもう来ないって書いてるじゃん。
潔く引き取れよ、男だろ？

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 15:20:23 ID:wSex+ocp0

またさーなから電話あったら
よっぽど人あつまらんのか

まぁ仕方ないよな
企業も基本的には採用する気がなくて
よっぽど良い奴がいれば採用するってぐらいでしかないからな

もうみんなあきらめちゃってるんだろう

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 15:52:38 ID:KzHvoWk50

会場を借りたり、企業から金貰って参加してもらってるんだから肝心の人がいないと
「人全然いないじゃないか、これなら金出してブース出した意味がない」と思われるからじゃね？

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 16:41:04 ID:+JRgnEE/O

>>752
よし、おいらと授産施設に行こう。
コースはどこがいい？
パンをコネコネコースや、シールのラベル貼り、
後は工作や商品の袋詰めもなかなかだぞ。
人気者になれて、月5000円、三食つきだ。
お問い合わせは、役所の障害福祉課だ。
待ってるよ。

759 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/21(火) 18:00:41 ID:nu00EyfO0

僕の事を蔑む様な文章を投稿されてる方々に申し上げます＾＾

相手の事を、おちょくってると、いつかは、罰が当たりますよ？＾＾

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 18:39:21 ID:KzHvoWk50

↑一刻も蔑まれるような事を止めるように。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 20:01:00 ID:E0J9GSH30

>>759
落とされた会社に仕返ししたことありますか？

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 20:54:24 ID:+JRgnEE/O

>>759
おちょくるなんてとんでもない。
君が、進路が決まらないというから紹介してるのに。
逆に聞くが君が、施設の方々を馬鹿にしていないかね。
一生懸命頑張ってる姿を見たら変わるかもしれない
と好意の意味だったんだが心外だな。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 22:24:51 ID:lCoApUsJO

>>759
楽天タワーでネット監視ですれば？

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 22:50:58 ID:QSIPnQ+70

明後日面接なんだけど、面接時間一時間ってなにすんだよ。
３０分でも長いのに一時間も苦痛だな

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 23:29:46 ID:bXiEgs7EO

待ち時間も含めてるか、会社説明を含めてると思われ
30分ほどきっちり会社説明をしてから40～50分面接したとこもあった
逆に40分の予定が20分足らずで終わってしまったこともある(落ちたけど)
時間はあくまで目安です

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 00:45:52 ID:zZu9EphXO

あくまでも目安だよね。
最終面接、予定時間１時間が30分で終了したので駄目だと思ってたら、内定来た。

767 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/22(水) 09:04:01 ID:TXHvuZJI0

不合格のレッテルを押した企業に対して仕返しですか？＾＾

ソンナ野暮な事は、やりません＾＾

ウェブサーナ等のウェブサイトも含めて、皆、募集してる企業の殆どが企業データ・企業の雰囲気の良い所・障害者の雇用実績が在る等々
と謳ってても実際の所は180度・360度想像して居た事とは程遠く違うかもしれないのだよ？＾＾

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 11:03:27 ID:zZu9EphXO

>>767

三菱重工には、2ちゃんで仕返しですか？

769 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/22(水) 12:12:09 ID:TXHvuZJI0

三菱重工業関連の事で、堂々巡りのエンドレス状態に成るのも嫌だから＾＾

三菱重工業の事は、忘れて下さい＾＾

あくまでも、御知らせのつもりでココに投稿させて貰っただけだから＾＾

770 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/22(水) 12:17:36 ID:TXHvuZJI0

ココに投稿される方々は、コノ御時勢・コノ世の中の実態を分かった上で投稿されてる様だから＾＾

ずべこべ、あーでもねえ～こーでもねえ～　って相手の揚げ足を取って言っても仕方が無いでしょう？＾＾

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 13:12:32 ID:zZu9EphXO

>>769-770
わかった。建設的にしよう。
ところで就活に手こずっているみたいだが、
おまいの場合、

・自分が何が出来るか？
・どのようなサポートが必要か？
・企業を応募した動機(何で？他もあるじゃん？と切り返されて答えられる？)

説明出来てるかい？

772 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/22(水) 14:43:04 ID:TXHvuZJI0

おまいの場合、(文面は途中省略）説明出来てるかい？>一体、何をココの場所で説明文章の投稿を寄せれば良いの？＾＾

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 15:10:49 ID:zZu9EphXO

>>772
説明なんか求めてないよ。

おまいさん自身の問題だからな。

774 ：怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！：2009/04/22(水) 15:16:03 ID:TXHvuZJI0

オラさ、ココの場所で、蔑まれる反面、おちょくられてる風な感じに思えて＾＾

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 17:33:44 ID:g3DzfBDi0

>>774
いやだから、>>771のようなことを面接で聞かれた場合、ちゃんと答えられてる？
自己分析できてない人は、難しいよ。
何社も連続で落とされた！　理不尽すぎる！　って怒るのは筋違いもはなはだしい。
あと、入社してからの人間関係をうまくやっていく自信はありますか？
一人暮らししてるようだけど、生活費ってどうやって稼いでんの？

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 18:54:03 ID:TyuvK2JBO

相手にするから居着いてるじゃん…

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 20:16:11 ID:nJby9WY70

怒りの不連続シリーズ　放って置けない！！
↑荒らし確定なので運営に通報しました

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 22:03:11 ID:cKOhb4QB0

>>777
荒らしにレス番付けてレスしてるとあぼーんできない事多いよ。
会話として成り立ってるという理由で。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 23:10:41 ID:TKd26TyN0

そんなに自分の能力に自信あって、雇ってくれる企業がなくて見る目がないと思っているのなら、
起業して一人社長でもやればいいじゃない。
たしか障害者が起業すると、助成金や控除があったはずだよ。
間違っていたらｽﾏｿ。
まぁ、そんな傲慢な態度だと、客は来ないだろうけどね。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/23(木) 07:30:35 ID:KeytpMc60

34なのですが、みかけじゃわからない内部障害です。
未経験の男事務希望なのですが、厳しいでしょうか？

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/23(木) 07:35:12 ID:+h0Jo2tPO

34で未経験は厳しいだろ
給料が安くても文句言えるはずないからな

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/23(木) 19:56:11 ID:tJ7a9sWN0

>>780
YESかNOで答えるならYES

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 00:03:10 ID:ahyx7bBb0

>>782と似たような答えになるけど、
男で３０歳すぎて未経験、事務職希望だとキツイな…。
今は健常者、障害者を問わず、雇用情勢がキビシイし、たぶん仕事は
見つからないと思う。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 00:22:11 ID:wvSSZ8tg0

女で３０歳過ぎても同じような状況だからな

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 07:12:50 ID:WWeUqTdNO

未経験でもいけるよ。例えば英検1級や簿記1級あたりがあれば可能性はある

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 07:23:14 ID:8VT+4Yt/0

通勤時間、交通手段なども考慮しないといけない人も多いと思いますが、そのアタリどうですか？

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 20:27:45 ID:wvSSZ8tg0

>>786
それは企業次第
車通勤可能なところはほぼ皆無と思っていいでしょう
車椅子の方であれば会社の近くまで越してくるとか（住宅補助金を出せない企業もありますけどね）
簡単に言ってしまうと、企業はそこまで面倒を見てくれないことが多い

費用がかかってでも近くまで越すか、場合によっては一家そろって越すことも必要でしょうし
諦めて地元で小さな会社に通うか。それしかありません

サーナフェスタとかで見てもわかるように、車椅子の人はかなり少ないんですよね～

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 21:43:03 ID:J36OJSrN0

>>780
上肢4級で、事務未経験の32の男だけど今日採用されたぞ。
正社員で募集のところは面接でよく落とされたけど、派遣とかなら可能性あるかも
二年頑張ったら正社員になれるといってたから、時間はかかるけど派遣とかでも探してみるのはいいかもよ。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/25(土) 00:01:58 ID:UObDfK4g0

>>788
おめでとう。がんがれよ

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/25(土) 09:42:35 ID:fn03haC/0

事務でも特例子会社のところは人気あるよな。
給料も140kの所に50人近い所応募があり、200ｋのところは10人も満たないといってたし、
勤務場所もそれほど差が無いのにこんなに違うんだ思った。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/25(土) 16:16:19 ID:bFpCLdMA0

給料14万でよく応募する気になるな
年金の関係か？

俺は年金もらえるような等級じゃないからなぁ

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/28(火) 23:42:05 ID:QaIenPA80

ブラックと言われている大○商○の事務ってサーナとかアットジーピー等に
よく求人出ていますが、実際に働いたことある人、または受けたことのある人、
何か情報あったら教えて下さい。
ブラックブラックと言われているので実際どうなのかと思いまして・・・。
皆さんは応募したいと思いますか？
応募しようか迷っている者です。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 00:19:03 ID:92Z7DYQi0

>>792
それ俺も思った。
さすがに障害者にはホワイトじゃね？　なんかあったら責任問題になるし。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 01:03:33 ID:HkGRpbtf0

昨日ハロワに行ってきたんだが、ちょうど１ヶ月前の求人数と比べて７件しか
求人数が増えてなかった。しかも機能限定で資格保持者のみ。未経験者おｋだ
けど、資格は全部経験年数が必要じゃねーか。ふざけんな

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 01:52:53 ID:92Z7DYQi0

ふざけんなっていって机叩いてくればよかったのに。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 06:27:20 ID:Y5Qgrajt0

>>793
あまい。
ブラック企業ってのは、ホワイト企業として存在する企業運営能力がない
会社のことを言うんだよ。

健常者からブラック評価受けまくってる企業が障害者に配慮なんか出来るわけ
ないじゃん。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 06:32:08 ID:Y5Qgrajt0

どの企業も法定雇用率満たそうと必死になって募集し続けてるだけ。
しかも「あたりさわりのない」障害者を。

法定雇用率を守らない→国から指導が入る→それでも守らない→
罰金＆社名公表→企業イメージダウン→利益減

こうなったらまずいからね。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 07:26:27 ID:PQRBqG9a0

792です。
大○商○だけじゃなくて、よく求人出ている○芝とか○士通とか、キャ○ンとか
けっこうありますけど、ああいう大手ってイメージダウンしないように
求人出してるんでしょうかね？
某転職エージェントサービスから大○商○を紹介されました。
担当の人に正直「ブラックか心配なんですけど」って言ってみてもいいと思いますか？

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 07:41:54 ID:W5DLn7W5O

転職サービスの担当者はいいことしか言わないよ～
自分もそれで大○商会受けたけど、
ヤバそうな雰囲気満載だった。
「ここでは働きたくない」
って感じるものがありすぎたよ。
担当者はあんまり信じない方がいいんじゃないかな。
あの人達にはうちらがいい会社に入れるかどうかは関係ないんだもん。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 10:55:02 ID:ItlJQslp0

キヤ○ンな

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 12:15:36 ID:IQV9r8xCO

ｱﾄGPは本当に優良企業ばかり載ってるな。
でも募集しても相手にされないんだろうな

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 12:34:03 ID:rowiO8yW0

>>801
諦めたらそこで試合終了ですよ・・・

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 15:27:24 ID:92Z7DYQi0

＞ああいう大手ってイメージダウンしないように求人出してるんでしょうかね？

まさにそう。
「障害に対して配慮はするけど遠慮はしない」「健常者とすべて同様の処遇」とかいうのは、
自社をイメージダウンさせないための広告。
実際には過重労働させて障害が悪化したりすると、企業責任を問われるから、気遣いあり
まくりというのが現実。
みんな残業してる中で、「定時に早く帰りなさいみたいな。
大○商会に関してはしらん。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 17:10:39 ID:IQV9r8xCO

実際に採用されて働いている人たちはどんな方々なんでしょうか

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/30(木) 12:38:46 ID:95b2ydpWO

広告つかジェスチュアだろうな
免罪符というか。

確かに俺は高学歴じゃあないけど職歴ありなのに書類選考すら通らないとか普通

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/30(木) 19:22:10 ID:fqFvaq840

以前、加藤鷹を見かけた事があったよ。
検索機でAV男優の仕事を探していたよ。
そんでもって職員に相談して、２・３件紹介状発行してもらってた。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 18:32:41 ID:/GXx5Hv+0

うちはダイバーシティがどうたらこうたら・・・
とかHPにでっかく書いてある某社「精神障害者は採用していない」

アホかと

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 18:50:41 ID:5V9CfCMo0

ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
精神障害者は完治するように頑張るしかないでしょう

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 19:45:22 ID:czzrxHxCO

君はなんの障害なのか知らないが、例えば事故で右足を無くした人に右足が生えてくるように頑張るしかないなw
とでも言うつもりか？アホかと

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 20:13:11 ID:toPjlcNB0

同意。「できる範囲で頑張る」しかないよね。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 20:14:27 ID:C1pWS+oH0

義足があるって言われるよ。
歩けるようにリハビリしろって。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 20:40:08 ID:5V9CfCMo0

精神障害者は採用してないという現実がある以上、諦めて精神障害者の採用を行っていますよという企業を探せばいい。
清掃員とかな。探せばあることでしょう
もなくば完治せよ、と言ったまで

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 21:37:43 ID:FI/9J4LM0

今日ハロワで一般から障害者枠へ区分変更してもらいました
資格者証には
>新区分4　旧区分0　新所定給付日数300　　
の印字とともに「専門相談」の四角い判が押されました

ところで、私みたいに途中から障害者枠に変更になった人って多いのでしょうか？
区分4ってのが何を表すのかも謎です。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 22:08:52 ID:5V9CfCMo0

>>813
失業保険？

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 22:54:12 ID:iq9oqRNc0

>>812
ド○ンゴ

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 00:08:44 ID:B8f9ZZ//0

>>814
そうです。失業保険です

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 00:40:30 ID://6Pccq90

一般被保険者区分と短時間被保険者区分などの区別をするために区分分けしているだけでしょう

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 09:52:44 ID:qrup8drcO

>>812
精神障害→清掃でも探せ、という発想が無知丸出し

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 10:12:05 ID:X4NqkyNeO

精神の雇用実績はありません
もしくは
精神の採用はしていない
と言われたら諦めるしかないだろ

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 11:44:16 ID://6Pccq90

昨日サーナの学生向け冊子が届いてきたけど「精神」と書いてあるのは１社も無かった。
ただ、唯一キヤノンだけ「その他」が入っているから、精神も含まれるのだろうとは思う。
精神はクローズで頑張った方が良くない？と、勝手に言ってみる

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 12:45:38 ID:1sabcPlT0

精神障害のことはよくわからないから偏見入ってるかもしれないけど
情緒不安定とかあると継続的な雇用はしづらいってことなんじゃないのかな

俺も含めてもっと精神障害について学んで理解深めていく必要はあるんだろうけど
あえてそこまでする余裕はないって感じなのかな

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 15:19:36 ID://6Pccq90

『リスク』を避けるためには、敢えて雇用しないか
軽度を採るのが最も無難だからです。身体・知的が採用される現状を見ても明らかでしょう。

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 16:33:01 ID:1CF9+z/X0

精神は波があるんだよね。一般的に。
調子がいい時はすごくいいけど、悪い時は無断欠勤したりする。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 17:05:15 ID:qrup8drcO

身体にも部位が様々あるのと同じく、精神も様々。

面接で症状・仕事上での必要な配慮を説明して、企業側の納得が得られるかが鍵なのも同様。

結局は、その人次第

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 17:07:21 ID:tj0E2/xU0

精神を企業が雇わない理由なんてすぐ思いつくだろ？
①企業のニーズ
②障害者雇用への応募に必須なもの
後は考えたらわかる。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 18:20:19 ID:75q5bWKc0

田舎って本当に障害者採用って少ないんだね
もはや少ないってレベルでもないような気もするが

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 19:33:33 ID:/bhsbYsj0

>>824
精神は面接まで行けない事が多いぞ。2～3年前だが
NTTコミュを受けた時もキャノン受けたときも精神は取らないと言われた。
受け入れ態勢が出来ていないというのが理由だった。
知的・聴覚・内部・下肢などはすべてOKだった。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 19:37:51 ID:r/Hyce9IO

>>809
お茶噴いちまったじゃねーかw
ひさびさに激しくワロタw

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 20:10:43 ID:qrup8drcO

>>827
キャノンの場合は受け入れ態勢が整っていないというより、ただ単に採る気が乏しいだけ。
合同面接会で謳われる「積極採用の企業」ではないな。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 21:52:37 ID:oyjKCB020

内部障害なんですが、手術して元気になったことを言うのって逆効果ですか？
今のところ医学上完治する病気ではないんですが

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 22:48:01 ID:1CF9+z/X0

元気になったなら言えばいいんじゃないの。
企業にとって重要なのは「入社後の配慮」の部分。
早退・欠勤して通院するのか、とかさ。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 19:49:54 ID:Ud9LY1oZ0

×：キャノン
○：キヤノン

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 01:02:45 ID:5qlUk/VWO

銀行か生保損保で働いてる人いてますか？
いてたらどんな所か教えて下さい。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 09:20:39 ID:u8+Oh2JqO

～君も東大卒なら出世できたのにね
って言われる所だよ

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 17:52:41 ID:vpUaeCA+0

金曜日データ入力のパートの面接が決まったんだけど、
こういう場合でもやっぱ背広でいったほうがいいのかな？

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 19:41:03 ID:MYNkE0q+0

　あたりまえだのクラッカー

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 08:37:24 ID:1rdjG8Ua0

バイトやパートでも？

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 08:38:43 ID:tmKT/mTu0

あたりまえだのクラッカー

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 09:32:16 ID:lelhKCJEO

後出しはやめてくれない？
貴方が、そこの会社に入りたいかどうかでなのでは？

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 09:46:27 ID:h9gYhwu7O

身だしなみは大事だろ

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 09:57:15 ID:pZPU0dwUO

とりあえずスーツなら大丈夫でそ
まぁ車イスの人とかはビジネスカジュアルでも大丈夫かもしれないけどね

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 10:39:49 ID:DTxlAw8T0

日付かわったけど、835です。
パートでもやっぱスーツのほうがいいのか。
参考になったよありがとう。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 11:29:33 ID:c1sXVHns0

単純なデータ入力は肉体労働だよな
がんばれよ

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 21:13:30 ID:SGutmAcj0

肉体労働なわけないだろ？
こっちは肉体労働できないから事務職やってんだよ。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 23:33:38 ID:MgnI6lDU0

データ入力ってただ文字打ってりゃいいだけじゃないよ。

専用端末に数字だけとかみたいに決まった文字だけ打ち込むデータエントリーとは違う。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 00:12:14 ID:Q3kQK/p80

＞８４４
意味がつうじてないみたいだけど
肉体労働なみに体が疲れるってこと

＞８４５
俺も障害者でデータ入力の仕事してるが
そのあたりはちゃんと理解してる

847 ：844：2009/05/06(水) 00:25:29 ID:EmLB7Ksq0

納入業者とのうち合わせ等やってますよ。
事務職でもやる気さえあれば責任ある仕事任されるって。
データ入力しかどうしても出来ないならそれは仕方ないと割り切るしかない。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 07:20:53 ID:sAZmYPWPO

>>844＝>>847の感覚はズレてねえか？

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 17:34:26 ID:Q3kQK/p80

＞８４８
まぁ障害者だから（笑）

俺もだけどね

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 17:01:06 ID:QVBGtA470

関西のハロワ今週は新規求人0か。厳しい時代だな

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 11:00:36 ID:4sCCw33r0

ハロワは裏求人というか、求人ファイルに載せずに職員の人と親しくなったら紹介するというのをいい加減やめてほしいぜ。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 11:13:24 ID:NjKOPkG00

>>851
kwsk
裏求人にしてもハロワにメリットは無い。むしろデメリット、ばれたら責任問題。
表に出しとけば紹介状出せるから職員の成績になるし、もし本命がいれば後で
職員が電話で言っておけば済む話だ。

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 18:54:03 ID:/pVo+syn0

>>850
印刷してないだけかもしれんぞ。
いい加減紙ベースやめてほしいよな。
紙の無駄遣いもいいところなのに

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 20:23:30 ID:S/DOKUhf0

求人少なすぎて、紙のほうが処理しやすいとか・・・

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 23:04:06 ID:riClx2Z/O

地域によって違うよな。

地元では障害者向けの検索機が3台設置してある。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 23:28:05 ID:2KwnrkYW0

うちは障害者用検索機は無いな
係員に頼んでファイルバインダーごと求人票を持ってきてもらう
しかし全部で5～10件ほどしか求人が無いから紙の方が都合いいのでしょう

※一応政令指定都市なのだが

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 09:09:43 ID:51nrmwRs0

>>855
それって障害者求人みれるの？
検索したら中は一般求人だったとか？

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 09:30:31 ID:p9Zu/9lI0

おいら1種2級の車椅子なんだが、同じ2級でも車椅子じゃない方が
やっぱ就職は全然違うんだろうか？
今まで車椅子でもそれなりに就職して来たけど、今また就活中で、
車椅子だとやっぱりなかなかない。
家の中では歩けるから、リハビリして杖ありでもいいから歩けるように
なった方が早い気がしてきた。

859 ：855：2009/05/11(月) 09:53:49 ID:EmtEcbXyO

>>857
障害者用検索機は、障害者枠・一般の両方共、探せますよ。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 14:59:24 ID:gW1V9BX00

>>852
俺もあまりよくしらないが、年に数回有るらしいよ。
紹介状はいるみたいだけど、求人ファイルにはさんでなく、職員がこういう求人あるけどと、薦めてくる。
例えばハロワの期間限定バイトとか前に紹介してもらえそうな所だったのは、給料が30万近くもらえる大手だった。
ただ、募集人員が5人で俺が応募したときはもう締切りと言われたので、応募できなかったけど、
採用率はいいみたいだよ。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 17:40:34 ID:4LSSddOM0

ハロワ職員の対応が良すぎてﾜﾛﾀｗ
40万近く貰える大手の求人を紹介してもらって内定もらったお

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 18:33:55 ID:4ixYz6Mx0

>>858
そりゃそうだろう。社内で回覧とかする際にも、
車椅子だと仕事頼めない事多い。
級が同じでも、感覚的に車椅子と杖は印象が全然違うよ。
リハビリして歩けるならそっちの方がいいし、
面接での多少のアピールにもなると思うけど。

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 18:38:32 ID:+FkarbFO0

障害者枠もPCで検索できるのか。
関西もそんなシステムとりいれてくんねーかな。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 20:14:04 ID:obTtxYbN0

数が少ないから検索ってあんまり必要ないかも

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 21:42:46 ID:Wvdjhkph0

たまに職員が印刷し忘れたりとか、求人を抜かれたりとかする場合あるあからPC検索のほうが便利といえば便利かな。
ハロワもエコとか考えろよ

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 07:23:46 ID:K7eYtbiRO

>>862
車椅子は不利なのか？
入院して保険金で生活するのとどっちがいい？

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 08:28:16 ID:rg5a8Pq/0

車椅子はバリアフリーの問題があるからね
そのこともあって、設備投資に金を惜しんだ企業は真っ先に聴覚障害者を大量雇用したという事実があります
ところが、今は事情が変わってきて、肢体障害者の割合が増加しつつあります

知人（車椅子）に聞いた話だと、たとえば大手企業だと本社勤務になる事が多いらしい
本社の方がバリアフリーが進んでるからだそうな
大阪で勤務したかったが本社のある東京に越したと言ってた

杖は杖で、「通勤できますか？」と聞かれると思うよ、絶対ｗ

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 09:06:13 ID:VAD/B35l0

>>859
遅くなったけど、レスありがとう。
大阪も早くそういうシステムになってほしいよ。

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 08:03:16 ID:rer39GBQO

東京駅から30分の某ハロワはいまだ求人表は紙だぜ

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 08:56:10 ID:7haXC4980

同じく大阪駅徒歩１０分のハロワもいまだに紙なのに
差し支えなければ都道府県だけでも教えてほしい所

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 13:33:42 ID:cn1+QKwz0

中途障害３０代、最近手帳取得。
健常者で働くのがつらくなって、障害者枠で転職したら、給料が少し上がったよｗ
前職は深夜サビ残だったけど、次は時間外手当あり…。
ちなみに紹介会社経由。ハロワは件数多いけど、応募の手間とか考えるとね…。
紹介会社経由だと、少なくとも応募と結果受領までは向こうでやってくれるわけだから。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 14:05:39 ID:NPNX++Mi0

厚生労働省　メール受付
ttps://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

1人でも多くの障害者が現状を訴えた方がいい。
そうしていかなきゃ何も変わらないからね。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 14:12:15 ID:JDEKxZdK0

とりあえず仕事くれ

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 15:02:33 ID:rer39GBQO

>>870
千葉県の共産党お膝元市
といえば共産趣味の人には分かるかも

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 19:04:36 ID:XsIRghjE0

同じハロワでも障害者雇用の担当の方がつめたい気がするのは気のせいかな・・・

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 19:16:06 ID:xLm1a9kR0

相性もあるんじゃないの？。
丁寧な人はとことん丁寧。
おじいちゃんで経験豊富な人だと、志望動機や企業情報とかも色々教えてくれる。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 20:24:22 ID:DS5UVQSL0

それって「差別」じゃね？

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 21:01:09 ID:Mrja0m6z0

>>875
単なる感覚のすれ違い。

相手は自分が必要としている情報を持っている、また提供してくれるとは限らないんだよ。

色々な人と話してみたらわかるけど、結局は「自分次第」ということですよ。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 03:09:57 ID:WfMQJHFd0

>>875

人によるよ。
いつも行くところは全員親切な応対で相談も、障害者が満足するまで
時間をとってくれる。
だけど別のハロワ行ったら、最初っから馬鹿にした口調の担当員が出てきた。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 16:09:18 ID:0fCJgGVP0

障害者求人だといろいろなアルト思ってたけど、F5ボタンを一日おす仕事が有るとは思わなかった。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 20:41:16 ID:WfMQJHFd0

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 22:09:52 ID:pFpQnBLa0

なぁ、このなかにアルバイトしながらハロワに行ってる奴いる？

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 22:40:58 ID:QqejestR0

今日のサーナ就職フェスタinおおさか行った人いる？

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 23:26:38 ID:SqmYpvCu0

行ったよ。参加企業が減って、参加者がいっぱいでろくに回れなかった
一方で来週開催の東京はビックリするほど参加企業が多いね～

私が推察するに、東京に本社がある企業は、大阪までの出張費を削減するために大阪会場への参加を取り止めた所が多いのでは？
よく考えたら参加企業の面談の開始が13時～というのも、朝から新幹線に乗れば十分間に合う時間だ
前日から泊まりで大阪入りするより費用を抑えられるからだろう。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 23:43:47 ID:ngh+WvtbO

すみません、質問です。
合同面接等の場合、履歴書や職務経歴書の他に添え状も添付しますか？
自分は郵送の時だけ添付すればいいと思ってたのですが。
あと、だいたい履歴書一式何通用意してますか？
世間知らずですみません。
今度、福岡でクローバーのイベントに参加しようと思ってるもんで。
よろしくお願いします。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 23:54:48 ID:SqmYpvCu0

>>885
普通は添え状は要らないでしょ
新卒を除いて、履歴書以外で自己アピールできるのは職務経歴書なので
職務経歴書に書くのが普通。
合同面談会の時に自己アピールすればいいんでないの。

履歴書は大体５部用意すればよい。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 00:31:54 ID:iLJFYqoM0

履歴書と職歴書を各５部ずつ用意すればいいよ。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 00:33:43 ID:1Dhv9ge90

合同面談会はコピーでもＯＫ
毎回手書きするのはめんどくさいからコピーで済ましてる

しかし、履歴書は手書きでなくＰＣで作成した方が「ＰＣを使える」とアピール出来ると聞いたが
そんなことあるのか？

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 08:36:45 ID:iLJFYqoM0

手書きのところは「履歴書（手書き）」と書いてあるから、PCがデフォと考えていいんじゃね？
字がきれいな人は手書きデフォのほうが印象よさそうだけど。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 18:07:33 ID:zcBxtbjwO

>>885です。
こんなにレスが。
アドバイスありがとうございます。
職務経歴書に挨拶状を書くのには、初めて知りました。
ここで恥を晒してよかったです。
今度は内定報告できるようがんばります。
皆様の御健闘お祈り申し上げます。

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 21:25:36 ID:fdYNhJlN0

厚生労働省　メール受付
ttps://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

みんな、ここに書き込んでることメールに書いて送ろう。
厚生労働省への中傷や罵詈雑言じゃなくて、精神障害者の現状を訴えて
如何に切実な問題であるか伝えよう。
もしかしたら選挙に行くことより重要なことかもしれない。
働ける精神障害者が生活保護や障害年金というセーフティに
頼るしか生きる道がないというのはどう考えてもおかしい。
不況でセーフティネットはどんどん縮小されているのが現状。

「受け入れる住居が一杯であきが無いから。」という理由で本来受けられるはずの
生活保護が受けられない人々が、出てるという報道もあった。
障害そのものによって
心や体が痛めつけられるだけでもとてつもなく苦しいというのに、
偏見や差別による金銭的困窮に追い詰められて自ら命を絶たざるを得ない
ような国は先進国としてあまりにも愚かで恥ずかしいことじゃないか？

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 22:24:08 ID:iLJFYqoM0

精神障害者の現状って何よ？
ハロワに「開店前の居酒屋の清掃」とか「立ち食いそば屋でネギを刻む」とかあったぜ？

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 23:05:33 ID:zoJetMuEO

>>892
そんな仕事ばかりではない。
身体障害の障害部位がいろいろあるのと同様、精神障害者も様々

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 23:18:17 ID:1Dhv9ge90

だからといって全員が優良な仕事に就けるとは限らないんだけどね

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 00:09:02 ID:f/eYZEJb0

障害じゃなくて障がいって言葉狩りだと思わん？

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 02:22:33 ID:R5EoATN50

昨日ハロワでさ、若い女の人なんだけど、両腕がないの。
ないっつーか、左手は肩から直接てのひらが生えてる感じで、右手は肩からソーセージ
みたいのがぶら下がってた。
器用にタバコ吸ってたけどね。顔ごと灰皿に近づけて灰落として。
あれぐらいじゃもう障害年金もらってるんだろうけど、それでも働こうという気力はすごい。
っつーか、できる仕事あるんだろうか？

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 02:28:00 ID:R5EoATN50

俺はもちろん障害者なんだけど、外見ではまったくわからないと思う。
で、ほかの障害者を見かけると、「この人就活どうしてるんだろう」とか思って>>896
みたいにガン見しちゃうし、駅のホームで長い杖ついてる若いサラリーマンがいると、
「この人障害者枠で入ったんだろうな」と思って、会社の中でうまくやれてるのかな、とか
そういう興味で、やはりガン見してしまう。

そうするとそういう人たちは、視線に気づくとすごく居心地悪そうにしてるか、どこかに行って
しまうんだよ。俺に傷つけるつもりなんてなくて、同志だなーと思って見てるだけなのに。
ジロジロ見られるのって、嫌なものなの？

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 02:29:51 ID:fupe8CAx0

探せばあるでしょう
自分の能力を考えず、ただ単にこの仕事がしたい・したくないで決めたり
待遇の面で決めたりするから「仕事がない」状態なだけなんだよ
簡単に言えば選り好みしなかったらいいだけの話

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 02:31:56 ID:fupe8CAx0

>>897
変な人だと思われてるんじゃね？関わりたくないとか。
あんまりガン見しなさんな。子どもかね？

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 05:37:19 ID:2HzQfmmm0

>>897
外から見てわかる障害を持った人は、やっぱり他人の視線を気にしてしまう人は多いでしょう。
気の毒だと思われてると思うと自分を不憫に思ってしまうとか。
ガン見はやめましょう。

自分は外見からはわからない障害を持っていて、
自分から言わなければ他人には障害者とは気づかれない。
だけど就職面接で障害の内容を話したら面接官がドン引きしたように
見える時がある。
そういう時は気まずい空気が流れるように思う。
そして本当に悲しくつらく、自分の障害を恨めしく思うよ。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 10:33:28 ID:DVM7sdmb0

障害云々のまえに見ず知らずの人にガン見されたら嫌だろ。
街中で知らん人から見てきたら普通に気持ち悪いと思うのと一緒の理屈だとおもう。
しかし、関西は就活しにくい状況だな。
あさって集団面接あるけど、なんか嫌だな

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 10:52:43 ID:FUTyJyMc0

私は外から見てわかる障害者（車椅子）です。
ガン見はやめて下さい。
気になって見てしまうのはわかります。
「この人就活どうしてるんだろう」とか
「この人障害者枠で入ったんだろうな」って思うのってあなたの勝手な想像で
あって、あなたと違って就活問題ないかも知れないし、一般枠で就職してるかも知れないですよ。
私からしたら心配される覚えも全くありませんけど･･･？
たまに外にいると、「大丈夫？」とか「がんばってね」とかって声かけられることが
ありますが、私は適当に「はぁ、どうも」と答えつつも不愉快になります。
言ってる方に悪気はないのはわかりますが、はっきり言って余計なお世話です。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 15:56:03 ID:GIo9vS7NO

そういう事を言うヤツに直接言えよ…

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 18:21:40 ID:pTmwf0fw0

今週の金曜日集団面接なんだけど、マスクしたまま面接受けてもいいんだろうか?

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 00:20:09 ID:H/oA/rVT0

>>895
わかるわｗ
携帯の「通信障害」なんかは「障害」なのに、なんでこっちは「障がい」なの？
日本語読めないとでも思われてるわけ？ｗ

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 02:16:10 ID:p3jk01qZ0

害って字のイメージが悪いからかね。
実際には健常厨の方がよっぽど社会にとって有害なわけだが。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 07:04:46 ID:hA2CYbyQO

本当は障害の害は違う。正しくは碍。

当時は常用漢字に碍が無かったため害が適用された。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 10:04:51 ID:ZQ+5HXtO0

これ言ってるのって周りの連中だけで障害者の本人達じゃないでしょ

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 16:19:38 ID:H/oA/rVT0

そうそう、障害者が言ってるわけじゃない。
あいつらって障害者の味方のフリをした差別主義者だろうな。
障害者本人が「障害の害が許せない！」なんて言ってたらただの基地外。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 18:31:49 ID:NK2M9qXD0

俺はしょう害を省略して、知的の人・精神の人・聴覚の人・内部の人とか言ってる。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 19:17:43 ID:HzeGct3O0

ぶっちゃけ、なんと呼ばれようがどうでもいいしな。
他にすることないのかと思うわ。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 19:23:53 ID:cTvWE+gi0

名称なんてどっちでも良いって言うと気が狂ったように怒り出す無関係な健常者がいそうだな

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 20:40:15 ID:DXUEZiuV0

＊「キチガイやかたわと、五体満足な一般人を区別しろ

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 22:34:37 ID:vG7bkznc0

4月から大手で働いてるけど、誰もしゃべってくれず放置プレイ。

心が折れそうだ！

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 22:43:36 ID:m5IfnCRP0

仕事なんてそんなもんだ。ぬくぬくしたかったら無職になるしかなかろうｗ

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 22:56:18 ID:cU64R1Qg0

>>914
なんの障害？

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 23:19:20 ID:2YbaG1jB0

精神だぴょーーーん♪

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/20(水) 10:59:23 ID:X+jG6XJj0

こないだニュースでハロワの障害者採用が減ってると言うニュースみたけど、
求人応募してる人も減ってそうだな。

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/20(水) 11:15:52 ID:HbtCu7FT0

障害者の失業も増えてるけどな。
バブル崩壊後、真っ先に解雇されたのは「使えない」障害者だもの。使える障害者はリストラされないのはいつの時代も同じ。

>求人応募してる人も減ってそうだな。

そんなことはない、むしろ増えている。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/20(水) 16:17:14 ID:X+jG6XJj0

そうなんだ。
なんか事務系で応募しても以前なら10人とか応募が殺到してたのに、最近だと5名ぐらいみたいだったから、
感覚的には減ってるんだと思った。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/21(木) 10:03:22 ID:a+TSyVq10

タクシードライバーはどうですか？精神です。
上のレスで「障害者枠がない」「適正検査で落ちる」みたいな事が書いてあります。
でもド田舎のタクシー会社は東京4社(大手のタクシー会社)みたいな適性検査なんてしないと思います。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/21(木) 11:48:57 ID:0g9Mmj/i0

基地害はクルマの運転なんかするんじゃね―よヽ(`Д´)ﾉ

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/21(木) 11:51:41 ID:a+TSyVq10

自分の責任でなったんじゃないんで
文句は言わないでください。

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/21(木) 14:00:17 ID:KJvLev6zO

面接のしょっぱなから滑ってしまった…

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/22(金) 00:15:36 ID:Q9vNWHCN0

面接はなぁ～

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/22(金) 20:48:11 ID:LarsXJ1M0

厚生労働省　メール受付
ttps://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

いつも厚生労働行政に関心をお持ちいただきありがとうございます。
　皆さまから頂いた「ご意見・ご要望」につきましては、原則として回答は
いたしませんが、今後の厚生労働行政の参考とさせていただきます。

　また、「ご質問」の場合は、原則としてご記入いただいたメールアドレス
あて回答させていただきますが、内容によってはこちらから問い合わせをする
場合がありますので、「氏名」欄へもご記入いただくとともに、
「住所」、「電話番号」・「ＦＡＸ番号」
（いずれも市外局番からご記入願います）につきましても、
差し支えなければご記入ください。

内容記入に当たっての留意点１．文字化けを防ぐために、
半角カタカナ、丸数字、特殊文字は使用しないでください。
２．最大文字数は１０００文字です。
３． ※を付した４つの欄については、必ずご記入のうえ、
内容確認ボタンをクリックしてください。
なお、１つでも記入漏れがありますと送信されませんのでご注意ください。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/22(金) 20:55:31 ID:aBW+4Zw50

障がい者は2種免許を取得できるの？

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/23(土) 18:11:09 ID:9/wjgV/ZO

>>927
それぞれだろ
内部の人なら取れるだろうが、視覚なら運転免許自体が無理
ただ2種持っていたとしても障害者は敬遠されるだろうな。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/25(月) 20:31:46 ID:xGcxUGhq0

障害の軽度な人だと健常者とあまり変わらないらしいけど、経度だとどんなもんだろ？

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/25(月) 20:38:26 ID:EbEJMxwM0

>>929
？？？

ま、部位によってもだいぶ違うでしょう。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 10:26:23 ID:99+ZwYn9O

交通事故なんかで軽度障害背負ったような人は障害枠でも一般枠に近い待遇で受け入れてもらうケースが多い

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 10:58:43 ID:np3cq4bJ0

重度は諦めて障害者施設に入れってこった

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 15:28:13 ID:VmH4BzxO0

差別を感じるの一位が就労だったらしいからな。
隠せるならかくして働きたいものか

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 15:51:47 ID:8IIJp+i70

ハロワの障害者面接会ってどうですか？
人多いですかね？
自分は対人恐怖症もあるのでいっぱい人がいると厳しいのですが、、、
ちなみに東京です

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 18:40:21 ID:kairvlYnO

めっちゃ人いますよ、ビックリするくらい
なんで、人ごみが苦手なら就職は諦めては？
通勤のこともあるでしょうし。我慢して耐えるか、諦めるか…どれかしかないと思います

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 20:15:16 ID:aOPY9T/f0

オマエはこのスレくるのやめろ

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 21:49:56 ID:kairvlYnO

私に対して言ってるんですか？
人ごみにいるとパニック起こすような人が就職できると思えないし
客観的に述べてるつもりですよ！

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 22:29:04 ID:KPNE2Dvh0

客観的（（笑）

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 04:58:19 ID:1GPXBsiMO

>>937
お前の言う通りだが、君と仕事するくらいなら対人恐怖症の人間を選ぶね

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 05:12:51 ID:xRJs02yZ0

対人恐怖症の人間は資料室で1人だけ働かせたら大丈夫ですね（＾－＾）

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 08:33:16 ID:+ppr9+Fa0

>>934
結構人が集まるし、待機してる間は会場場所にもよるが、一室に集められて待機することあるから、
やめといたほうがいいかもな。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 10:12:34 ID:GAmHVYxTO

対人恐怖症云々言ってる人は、周囲に迷惑がかかるので、内職を扱う企業を探すことをオススメします。
てか、対人恐怖症て障害扱いなの。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 17:18:29 ID:W2NY42V40

国際協力銀行とかいいじゃん
行けば？

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 04:26:49 ID:9/zoMqzBO

カタワがメンヘラ叩いて喜んでるの見ると滑稽だなw

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 06:17:16 ID:RNqM5nzJ0

カタワは性格捻じ曲がってる奴多いからなーｗ
さっさと死ねばいいのに

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 18:36:09 ID:E8uJ6G/lO

>>944-945
そういうことは、
仕事に就いてから言おうねｗ

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 22:13:05 ID:xJKZXU//0

4月から○○重工で働いているけど、やっぱり障害枠はダメですね？
バカにされてる、挨拶すらしてくれず、誰もしゃべってくれない。
いつも一人ぼっちで、遠くから私を見て、クスクス笑ってる。

皆さんはどうですか？耐えて働いてますか？

半年もすれば、馴染んでくるもんですか？

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 22:39:24 ID:gw6eH6luO

そんなことは無いだろう。
仕事に関して同僚と話しないのか？

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 23:08:56 ID:+Brsbwig0

>>947
さしつかえなければ障害の部位を教えて。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 23:52:36 ID:9/zoMqzBO

>>946
お前がな。

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 23:55:57 ID:yY04u8IE0

>>950
まずはお前だ
根性無し？

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 01:56:48 ID:eS6boASkO

>>951
はぁ？社員証でも見せろってのか？
勝手に言ってろ

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 05:40:29 ID:So2yAwN1O

>>950
必死だなｗ就活もその調子で頑張れよ。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 09:30:03 ID:riLsqXXl0

必死というヤツが一番必死だった

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 11:41:19 ID:jB4VyU730

>>947
新卒か中途かシランが新参者はどこでも好奇の目で見られるし
なかなか人となりが分かるまでは仕事以外でしゃべろうとなん
か思わないし、仕事に慣れてないから手際が悪いわけで、笑い
ものに最初はされるもんだ。
とりあえず自分からなじむ方向で対応しないと駄目だよ
一人だけでなんか仕事できるわけないんだし、なんのかんのと
話しかけてるとそのうち分かる事もある

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 20:22:28 ID:9adxHbnO0

6月1日入社なんだよ。
なんか心配になってきた。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 23:56:09 ID:+q6QAzWU0

>947
う～ん職場の人たちの感性のレベルにもよるけど
まともな社会人の人たちが居る職場は、受け止めてくれるよ。
むろん、入る方も、障がいを極力言い訳に使わない姿勢も必要。
痛かろうが、手や足が無かろうが、周囲の人たちに負けない
働く姿勢を見せてると、おのずと、アイツすげぇ～なぁってなってく。
甘えずに最大限の力を出して、それでも認めようともしない職場は～
何をやっても無理かな。

だいたい、中途半端な人たちの集まる職場だと
弱い者いじめじゃないけど、弱者探しでそうなりやすい。
頑張って、これ以上無理と思えば、他、探そう。
ひとりで頑張ってるあなたなら、他にも働き口はあるはずっす。

958 ：947：2009/05/30(土) 02:09:04 ID:op/fqq0L0

>>947
脊髄損傷（車いす不使用）です。
歩き方が変なんです。。

>>947
ありがとうございます。自分から馴染む方向でがんばります！

>>947
書込みを見て、励まされました。
ありがとうございます。
ニッチな仕事を見つけて、全力で取り組みます！

959 ：947：2009/05/30(土) 02:13:08 ID:op/fqq0L0

すいません。。書き直しです。
アンカーミスでした。。

>>949
脊髄損傷（車いす不使用）です。
歩き方が変なんです。。

>>955
ありがとうございます。自分から馴染む方向でがんばります！

>>957
書込みを見て、励まされました。
ありがとうございます。
ニッチな仕事を見つけて、全力で取り組みます!

>>956
お互いがんばりましょう！

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 06:01:12 ID:VrJdX3VSO

がんばれよ。

俺の経験から言って低学歴お断りな企業の方が差別的に扱わない人が多いと思う。
もちろんひでぇヤツもいるけどね。とくに古株なのにしたっぱのヤツは酷いやつが多い気がする。
初対面でお前のようなヤツ（障害者）と仕事したくないと一言言って以降一切無視とか。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/31(日) 12:20:44 ID:slA6fL18O

そんな差別的な態度は罰せられるべき。
障害者差別禁止法は現実的には何も意味がなく、差別発言をしても罰則はないって本当？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/31(日) 14:52:53 ID:DKwXQUViO

特例子会社を持つような大手グループ企業ならば
キツイ処分対象になる可能性大

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/31(日) 16:34:03 ID:4YBz+8rw0

こないだ大手の会社面接いってきたが、社内にちょっとした医療施設がある会社はいい名と思った。
面接の後に障害の問診とかあってアー言う所で働いてみたい

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 00:51:57 ID:Mvr8TP3G0

>>961
そもそも、日本には障害者差別禁止法という法律がありません。（アメリカとかにはあるけれどね。日本は遅れている）

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 01:09:19 ID:l2ATq+eN0

ああ、日本は条例だけだったね。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 01:30:17 ID:Mvr8TP3G0

そう。日本で最初に出来たのが千葉県の条例。
ただし、かなり不十分な内容である。熟読されたし
http://www.geocities.jp/nadokaku/jourei.html

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 01:34:48 ID:XiBaiK7r0

みんな就職活動どうよ？
上手くいった人間はこのスレもぅ見てないかも知れないけど・・・
紹介会社とか利用してるけどなんか手応えなし、まぁ結果待ちだから
どうしようもないんだけど
直接応募しようとしても募集あんまりないんだよなぁ

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 09:30:29 ID:q3oOTNveO

なんかもう諦め気味
選んでる訳でもないのに雇用先が本当にない。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 20:39:30 ID:dBKX4OHG0

関西だけど、最近求人徐々に増えてるようなきがするんだけどな。
空白ながいし、年齢もいい年だから俺は中々決まらないけどね。

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 21:12:23 ID:XiBaiK7r0

そうなん？
今日ハロワいったけどそんなに増えている気がしないんだが・・・・

つかJOYに登録したら現時点ではご要望に沿える求人がございませんでした。
ときたもんだ・・・・orz
前職と同じ給料は無理なのね。。。。製造業は当分駄目かなぁ

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 22:29:02 ID:Mvr8TP3G0

>>970
前職と同じ給料は諦めて働くことを優先するか（長い目で見ればこっちの方がお得なんだが）
諦めず同じ条件のところを探し続けるか（空白期間が長引いてしまうなどデメリットが大きい）

まぁＪＯＹも求人がほとんど無いって言ってたけどね。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 22:42:00 ID:Bw4ja6Pd0

ハロワで給料いいとこなんてあんまないもんな。
バイトとかでも時給千円越えてるとこなんて数えるほどしかない。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 22:49:45 ID:Mvr8TP3G0

まぁ～選り好みなんかしないこった。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 23:39:00 ID:a52xkuMkO

クローバーはどうなの。
結構大手が募集してるよね。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 06:50:22 ID:RYKgokDuO

>>970
joyに限らず紹介会社は製造業・軽作業の求人少ないからなあ。

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 06:51:06 ID:oNlzCSKyO

大手くらいしか採用する余裕ないでしょ実際

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 08:13:50 ID:37HL8vRjO

大手は空求人が多い。
採用するにしても相当なスペックがないと相手にされない。
とりあえず大学出てるなら応募だけでもしてみるといい

10送れば1くらいは反応あるかもしれないから

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 08:21:26 ID:fUym+0Yv0

あぁ、やっぱり要求スペック高いんだなぁ、、、
中途採用だとどんなスペックが必要なのかわかんないんだよな
それでも応募しないと始まらないから応募だけはしてるけど

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 20:23:39 ID:pEUDjdAQ0

応募だけしてれば不採用になっても、別の職種で空きがあれば採用されることもあるしな。

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 22:50:16 ID:4Ij4Zjtz0

あるある、俺もそれで内定もらった。
応募するのは自由だ！

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 23:34:52 ID:37HL8vRjO

自分で決めつけないでどんどん応募すればいい。
体に多少の不自由があろうとも自由に思った通りに挑戦していけばいい。
そういう外向きなマインドは企業から見ても良い印象が残ると思うよ。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/04(木) 20:21:09 ID:QT3qPvlg0

GPいい仕事してるね！
下向きばかりの人生だったけどがんばるよ。

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/04(木) 22:50:14 ID:8I9NS1cLO

どこの紹介会社も関東は割と多いよね。
けどもう紹介会社は需要なくなるかもね。
ハロワの方が企業も助かるのでは？

企業も切羽詰まってるし。
紹介会社も派遣会社も一緒。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/05(金) 00:31:19 ID:MhaMSh480

世の中には様々な障害があるけど、性同一性障害は「障害者」として認定されるの？
障害年金を受給できたり、手帳を取得したり、障害者枠で就職することは可能なの？

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/05(金) 00:43:35 ID:rESg+Vh40

>>984
http://d.hatena.ne.jp/annojo/20070128/p1
と、まぁこのように「性同一性障害」を理由に認定されることは無いです。
GIDはメンヘラが多いから、そっちの方で認定されるんじゃないの？

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/05(金) 06:13:15 ID:tnCFnLRH0

職場が本社とかが多いから関東に集中するのかなとか思ったり

ハロワは障がい者枠はあまりにも募集件数が少ないし、一般枠だ
と応募できそうな仕事があまりないわけでどうなんだろうと

ただ、HPとか見て個人で応募するのと紹介会社から応募するので
どっちがいいのかというのは悩むところだなぁ

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/05(金) 09:43:31 ID:6b2aIzfpO

当方、車椅子で九州南端なんだが、はっきりいってこの田舎じゃ皆無に等しい。
で、就職サイトで、福岡や関西、関東も考えているんだが、実際車椅子での一人暮らしは可能なんだろうか？
収入、住居の面でのアドバイスお願いします。

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/05(金) 09:48:19 ID:W5hO+6Y00

>>987
先輩が東京の大手メーカーへ就職と同時に一人暮らししてるから可能ですよ
収入は手取り14万円、住宅補助は無し。
でも仕事ができるだけ幸せと仰ってましたよ。あなたも頑張ってみては？

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 01:59:46 ID:E1AhWELgO

14万って生活できんの？
俺医療費が月1万とかかかってるし無理…

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 02:24:16 ID:QONCmRxz0

できるでしょー
いつまでも無職で無収入よりかはマシでしょ。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 07:43:46 ID:jq/m+/Q30

手取り１４万だけで生活はきついんじゃないかなぁ
家賃光熱費だけで半分以上飛ばない？
ぎりぎりか持ち出しかなぁ、、、貯金は出来そうにないな

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 09:36:05 ID:E1AhWELgO

都内の職場まで一時間の千葉住みだけど計算したら節約してちょうど14万だよ。
通院回数を減らして自炊してエアコンは使わないででそんなもん
何があるか分からないし貯金0になってまで自立する事はないっしょ。親兄弟と同居して月3万は貯めとかないと…

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 13:39:48 ID:M6zEjaHY0

【ハロワ】障がい者枠採用・就活【民間紹介会社】6
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1244263087/

次スレ

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 20:54:32 ID:SZMQt9hN0

乙

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 22:45:39 ID:t90RbLJBO

障害者まめんなよ!