【勝ち組】ハローワーク障害者枠採用【負け組み】3

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/04(日) 12:51:18 ID:LOc9j+Sg0

ハローワークには障害者枠求人というのがあり、知的、身体、精神
の障害を持つ人が応募できます。
ある基準以上の企業は上記何れかの障害者を雇う義務があります。

いろいろ情報交換しましょう。

・過去スレ
【勝ち組】ハローワーク障害者枠採用【負け組み】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1169050108/
【勝ち組】ハローワーク障害者枠採用【負け組み】2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192779694/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/04(日) 14:35:46 ID:Aj4lViy+0

小崎孝治

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/04(日) 18:54:21 ID:2WR2+I6yO

>>1
乙

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 03:30:15 ID:x+olOyw20

障害者求人ってインターネットから見られないの？

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 08:35:51 ID:CO3RzDkc0

　そう、見られない。
　自分は中途で、それまでネットで見られたので、それもストレスだった。
　ハローワークに来るのですら大変な人もいるし、在職中は通うこともできないから、
何とかしてくれと言ったよ。
　理由を聞いたら、「以前障害のない人が応募してきたからだそうです」だって。
「「応募には窓口に出向く必用があるからあり得ないでしょう」「登録するときに、
パスワードを渡せば済む話だし」と言ったら、「そうなんですよね…」だって。
　まあ、「東京の方で管理しているのでなんともできない」って。お役所仕事
なんだろう。もっとさくさく各自で動けるように、システマティックにすればいいのに。
　結局自分はネットで見つけた所で仕事をしてる。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 08:55:34 ID:CO3RzDkc0

ハローワークに来るのですら大変な人もいる

そのハローワークは交通の便が悪いところにある。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 11:56:12 ID:FscornZF0

ハロ－ワークに行くのも大変な人が仕事行けるんですか？

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 12:43:55 ID:CO3RzDkc0

>>7
6の通り。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 13:27:04 ID:G+k3HsuD0

日々新規求人が入る可能性を考えると
ネットから検索できるようにしてほしい
障害者用パスワードでも導入すればよいわけで
民間紹介会社は普通にやってることなんだけどね・・
ハローのやる気が無いだけw

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 14:39:21 ID:JR8vrdyQ0

窓口の職員の対応が悪すぎる・・・

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 14:43:56 ID:xJZdVlWn0

窓口の無職の態度が悪すぎる・・・

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 23:13:11 ID:zp6uRl3wO

ハロワの障害者枠って、なんであんなに月給低いんだ？
13万とか15万、良くて20万…
すざけんな！

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/05(月) 23:52:08 ID:EkFNdAwK0

健常者並みに働けるつもりか？

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/06(火) 00:58:55 ID:HpBvO3Gr0

求人の多くが事務職だからじゃね？
デスクワークでも専門職っぽいやつは
そこそこの賃金の求人見かけるけど

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/06(火) 09:19:46 ID:fgeCjAO00

ちょっとききたいのだが、皆さんは履歴書の写真は何処で撮ってますか？
スピード写真？やっぱ写真屋？

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/06(火) 09:24:48 ID:8vqFbEOJ0

>>15
スピード写真で充分だと思うんだが

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/06(火) 11:58:07 ID:2Ec946nL0

障害があるって言っても障害の状態と
仕事によってはほとんど他の人と変わらず仕事できるんだけどね。

障害があるってだけで
ろくなぢごと回してもらえないし
昇進とか昇級も期待できない。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/06(火) 17:02:46 ID:o/idvVe90

>>15
もちろん、写真館でプロに撮ってもらった。
スピード写真で済ませた人なんて周りにいないよ。
…差がつくだろうな、いろいろな意味で。

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/06(火) 17:30:40 ID:W5pHJvj6O

今の仕事は馬鹿寒い倉庫の荷役だが、AS抱えてる故要領悪いと言われるし、なにより騒々しい。
わたしの場合は支援センターに名前登録してるから、何かあったら即メールできるけど、京阪神地区のハロワの障害者求人ってあてになる？

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/06(火) 19:35:46 ID:dxyflyA10

>>13
漏れは健常者並み、いや、それ以上に働いてた。
ちゃんと精密検査した結果、池沼は伴っていない。
ただ、発達障がいで手帳貰う身だから職種は制限される。
営業なんて絶対むりやがな。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/06(火) 19:45:36 ID:W5pHJvj6O

>>20
わたしは喋り好き。でも、営業なる求人票は全部ボッシュートしてる。もちろん、テレオペもごみ箱直行。

わたしは製造業に向いてるんだろか。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 01:19:01 ID:Kon2FgdX0

窓口の対応が悪すぎるんだよね。
技術職一筋２０年で解析業務、分析業務、設計業務もできるし
徹夜も大丈夫なのに障害者には専門職は無理だと言われた。

事務職の求人なんて全部女性向けじゃねーか。全部面接落ち。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 09:26:01 ID:Tc4LhDcg0

すみません、前スレ読んでて、いまいち理解できなかったんですが
暇な方、解説してもらえないでしょうか？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192779694/108
正規の給与から年金額が引かれるというような意味でしょうか？

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 10:14:29 ID:KuwEBnp80

>>23
年金貰ってるのだから、
給料安くてもやって行けるだろう。

という企業側の考えじゃないかと思う。

40歳前後の人に総支給18万の提示では、そう思わざるを得ない。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 12:28:59 ID:5nG3DDqZ0

なるほど、そういうニュアンスでしたか。
どうもです。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 19:15:21 ID:2Wcl1kDp0

>>22
漏れもそれで無駄足踏まされたり門前払い受けたりしたことが何度もある。
「女性求人」ならそう明記・・・できないんだよな。けどそれを匂わせるくらいのことは書いておくべきだ。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 19:43:48 ID:J62UW4220

書類送って落とされるならまだマシ

面接きてくれっていわれて言ったら
女性を希望して他のなんだのって言われてたまらんかったな。
どことはいわないが石川県に本社があるシステムサポートってところ。

面接してくれた木村さんはかわいかったから
まぁそれだけが救いかな。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 22:38:53 ID:vJ5Mjknn0

前例が無いから御遠慮下さいってさ

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/07(水) 23:30:17 ID:J62UW4220

sana のフェスタの案内きたけど
高卒の俺はいってもしゃあねぇんだろうな・・・。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/08(木) 00:57:26 ID:/B6UUu3e0

>>20
働いていた…って、障害者になる前ってことだよね？
今働けるという補償は無いんじゃ、負け犬の遠吠えにしか聞こえない。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/08(木) 07:40:28 ID:GH5ERoJA0

履歴書って100円ショップのものでも問題ないかな？
みんなは文房具店で買ってる？

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/08(木) 09:22:18 ID:3NGGeNyg0

>>31
自分でエクセルで作った

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/08(木) 11:49:52 ID:eqnnXsqgO

>>31
値段よりも自分が使い易い履歴書選べば？
俺は趣味・特技欄が無い物(めんどくさい)、写真貼る欄にシールが無い物(再利用する為)を選んでた。

内定貰った所はWeb上で申し込みだったからExcelで作成したけどね。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/08(木) 23:07:51 ID:i6eSvlyA0

sanaのサイトの求人を見たら、
いままでバイトやパートしかやってこなかった自分は
お呼びでないような企業ばかりだった・・・

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 07:35:53 ID:S+9km77IO

わたしの場合はハロワ＋支援センターだから時間かかりそうだ。

もう4時起きは嫌だ……

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 08:52:25 ID:NBUFy29/0

ここは精神の人はいないのですね。たぶん、

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 11:54:01 ID:oqxQ8Qfj0

>>30

>>20だけど、当時と今でもそんなに変わってないよ。
ただ医療が発達してようやく診断名がついただけのことだ。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 17:05:14 ID:S+9km77IO

>>36
>>35だけど、わたしはAS(手帳発行済み)。
慢性睡眠不足＆重労働はもう駄目。13日に支援センター逝きケテーイ……

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/09(金) 19:00:26 ID:7UPW7EDO0

>>38
支援センターで睡眠不足の支援してくれますか？

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/10(土) 10:54:51 ID:+59KBQDsO

>>39
8時出勤だから4時起き……眠いもいいところだ。
7時に家出て8時に間に合わないよ、今の職場!!!!!

41 ：５０歳：2008/05/10(土) 11:00:10 ID:SrMAXdqP0

みんな頑張れ

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 11:08:13 ID:mGmQxwPuO

>>41

お前がなｗ

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 13:20:07 ID:x2YgcLBa0

また不採用でした・・・

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 17:34:03 ID:mGmQxwPuO

>>43
採否は相性もあるから仕方ないよ。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 18:46:29 ID:Re8g0bKg0

やっと就労支援受けられるようになったけど、支援が立ち上がったばかりだし、利用者も多いからまだひと月近く待たされそうだ。
しかも障がい年金貰える状況でもない。軽度障がい者は氏ねってことなんだろか・・・

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/11(日) 22:31:18 ID:36TRfEFK0

知り合いの会社、大手電機メーカーは障害者の採用は多いが
絶対に嘱託採用らしい。今度20歳前後の男子が入るらしいが
やっぱり嘱託だったらしい…。正社員は労組が強いので
休職扱いで３年が籍をおいてもらえるし、賞与は5.5ヶ月あるし
入れるものなら入りたい…。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 04:47:22 ID:owCKbWZlO

大手銀行はマル障の足下を見やがって、月収15`～16万だって。
社会保険約５万引いたら……
バブルの後、国民から助けてもらったのに！
少しは、社会的貢献しろ！
この｢数だけ身障雇用｣野郎！

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 11:12:17 ID:ZTLaEkzw0

こんだけ差があるとやっぱ隠して入っちゃうよなあ
見た目が分からない人たちはそれで悪化のループか

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 15:12:33 ID:LrQd7sUU0

嘱託と契約社員て何か違いある？

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 16:07:36 ID:oDHu3Yjp0

嘱託も契約も非正規雇用・・・

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 17:02:05 ID:2OUCQXMe0

>>47
健常枠でも給与ってそんなもんだろう。
結局、健常者であれ障がい者であれ、求職という弱い側にいること自体、企業に足元見られてるのさ。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/12(月) 17:12:00 ID:ofFFiv9N0

バリバリ仕事してえなぁ

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 17:12:38 ID:Z1PmV7y10

履歴書用の写真が近所の写真展で2枚2千円なんだが
金銭的にしんどいな・・・

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 17:14:36 ID:MahM2X980

どんな写真撮るつもりなんだ？

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 17:52:48 ID:HjOTXKv+0

>>53
証明用写真、また値上げか・・・
漏れも４枚１２６０円なんだろうなって思って逝ってみたら、２枚１２６０円になってたからビックリ。
それがまた値上げ？
初期費用は仕方ないとしても、その後はカラーコピーでも使うとするか。

街の写真撮影機は４枚７００円だろうけど、犯罪者風の映りになっちゃうしな。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 17:54:13 ID:HjOTXKv+0

あっそうそう。
手帳申請の際にも写真１枚必要だった。
同じのを何回も出すわけにはいかないよね。
区役所側がチェックするだろう。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 18:42:00 ID:z5qMCYk90

嘱託は福利厚生がついてて
１年更新（契約書を交わさない）だけどほぼ正社員と同じ。
契約社員は福利厚生がなかったりする場合もある。
（企業によって同じ場合もある）
ただ、嘱託は正社員と違って給料ＵＰも少なく
労組もないので休職した場合は知り合いの会社は２ヶ月でくび。
一般的に嘱託は定年後のシルバーがなる雇用の勤務体系みたいです。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 18:44:58 ID:z5qMCYk90

57の補足です。
嘱託は賞与が違います。
例えば知り合いの会社の話で
正社員は5.5ヶ月で嘱託は3ヶ月です。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/13(火) 22:03:26 ID:C36+a4HO0

>>45
就労支援は何を具体的にしてくれるの？
発足したばかりの素人組織にしか見えないのだが。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 01:23:59 ID:PSugh5Wo0

正社員の方がいいのかねぇ…。わかっちゃいるけど。
今、NHKでNHKスペシャル「セーフティーネット・クライシス～日本の社会保障が危ない～」というのをやっている。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 02:05:16 ID:fjZQAhKV0

健常でも障害でも似たような給料なら
健常じゃ入れないくらいバカでかい会社狙った方がいいよね、多分。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 07:51:56 ID:tw1JmkLa0

当然だな

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 12:40:11 ID:WNGGMzvB0

障害者求人て、一般事務職ばかりだな
一般事務というと基本、女と思うのだが
同僚が女ばかりの職場で、
営業マンの補助とかやってって感じでって
俺にはキツイかも・・

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 12:42:28 ID:QRBjK/Ek0

障害者枠なら公務員なれよ

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 13:28:57 ID:fjZQAhKV0

ハロワの求人公開カードに一般事務募集があったんだけど
従業員数って詐称はあんまないよね？
当業所 100人くらい（正確な数字は控えます）
（うち女性　4人）
企業全体　350人くらい

これは一般事務の仕事も多くの男性が就いていると考えて差し支えありませんよね？

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 16:14:47 ID:pgoEf16X0

女性がほしくて数字ごまかすのなら
女性の和夫お目に書きそうなもんだけど。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 16:16:18 ID:GCzjJo5F0

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68 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 19:21:33 ID:WbFqIyHHO

>>67
自殺幇助でアウト!!!!!!!!!

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/14(水) 22:26:39 ID:18dnpddN0

>65
あのね、そこの事務職に女性が多かろうが少なかろうが
長く勤めれば自然と職場の人たちは「一目」置くようになるものだ
営業の補助だって、１０年やってりゃ～居なきゃならない人物になる

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/15(木) 23:12:10 ID:McN8A0jtO

>>65
派遣の女性は数に入れてないのでは？

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/16(金) 15:22:51 ID:6un2Cy/E0

>>59
>>45だけど、一応、専門家のいる支援機関が、複数手を組んで、あれやこれや議論して有効な支援策を採るらしい。
漏れのケースだとジョブコーチ付けて、永続的に勤められる会社を探して最初のうちだけフォローしてくれるんだって。
それまでの生活のことまで考えてはくれない。
すごく悠長な対応だね。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/16(金) 15:26:00 ID:6un2Cy/E0

あっ、そうそう。
ハロワがもっと早くジョブコーチの件に気付けばこんなことにならずに済んだのに。
複数の機関を通すから長くなっちゃうんだよな・・・

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/16(金) 19:29:22 ID:XWYNdyZe0

県の発達障がい支援機関→民間機関→傷がい者職業・・・

この手間無駄！

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 00:07:41 ID:c5JJv3rU0

契約社員だと、社宅とか住宅補助がないんだね。
地元に仕事がないから県外に出るしかないんだけど、住宅補助なしの契約社員は厳しいな。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 01:08:05 ID:7JlAhSCW0

障害者の就職が過去最多に　求職も増

厚生労働省は１６日、全国のハローワークを通じて平成１９年度に就職した障害者が、
前年度比３.６％増の４万５５６５人で、過去最高だったと発表した。
http://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/080516/sty0805161822010-n1.htm

俺、去年、就職できなかったわ・・・
今も就活中・・・

76 ：悩める就活中の大学生：2008/05/17(土) 03:09:51 ID:xYe+VfFV0

質問！一般事務職の場合は昇進できるのか？超大手のNECとか資生堂とかでは
役職者の中に障害者はいるらしいが・・・普通に考えて営業や事務系総合職、
開発・研究職だけのような気がするんですが、誰か一般事務職から役職者に
なれそうな企業を知ってる人いますか？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 10:56:01 ID:qzgQMyp70

会社によるんじゃない？
障害者枠で入った人に対して、
・完全に無差別
・昇進に差別
・待遇に差別
・人からの差別
下3つは複数あるところもある。
障害者枠では一般事務でしかその会社に入れず、どうしても昇進に拘るのなら
一般枠で受けて、入って、どんどん昇進を目指せばいいんでない？

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 11:35:54 ID:6ivebJkrO

>>76

一般事務で出世を望むというのも矛盾と思われる。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 13:24:44 ID:TqTpNFiS0

就活中で、もうすぐ全て最終面接なんだけど
2つの案件で迷ってます。
①正社員。大手電機ﾒｰｶｰ8社のひとつ。残業多く有名。僻地ｵﾌｨｽﾋﾞﾙ営業所勤務。
②契約社員。Ｎ○Ｔｸﾞﾙｰﾌﾟ企業。都心部自社ﾋﾞﾙ勤務。ﾌﾚｯｸｽ有。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 13:31:59 ID:QsYOkPJa0

受かった所行けばいい

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 15:48:51 ID:qzgQMyp70

・大企業(従業員3000人以上)・一般枠ではとても入れない
デカいだけに一般枠では到底入れない。デカい故、安定性と福利厚生は一流。
給与は障害者枠ゆえ、大して高くない。正社員採用。

・中小企業(従業員300人まで)を一般枠で。
上に比べりゃ小さいが、一般枠ゆえ給与は高め。昇進可能性(大企業よりは）高め。
安定性や福利厚生は大企業にゃ劣るけど、零細企業みたいな事も無い。
正社員採用。

下肢4級。もういい年齢になってる。・・として、

｢どっちも内定もらったら｣皆様ならどっちを選択？

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 16:52:33 ID:TqTpNFiS0

>>81
79ですけど、
私が男でこれから世帯持つかもしれない立場なら前者を選びます。
福利厚生や安定性は将来大きくなると思うし、リストラの不安も後者よりないのでは？
大企業でも零細でもないところってノルマや残業が多いのでは？
あと社内システム（人的の方）が成熟してなくてトラブルも結構あるらしいし。

そうそう、私も「もしどちらも内定もらったら」ってことで
皆様ならどちらを選びますか？
ちなみに>>79の前者は面接も高飛車で圧迫？ぐらい感じ悪かったです。
残業当然の社風で成果主義をいち早く導入して失敗、社内がギスギスして
内部事情の暴露本が発行された企業、といえば分りますよね。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 17:10:52 ID:MaWK5LCf0

分かりません。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 17:32:53 ID:D0KS9OO20

>>79

障害者にとって残業は負担になるから企業側と交渉してみたらどうでしょうか。正社員は魅力です。

Ｎ○Ｔｸﾞﾙｰﾌﾟ企業はブラックなはず。採用決まっても安泰だと思わないほうがいいよ。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/17(土) 17:40:04 ID:qzgQMyp70

>>79
私なら職場環境に不安を覚える1は遠慮するよ(二者択一、即選べ、ってんなら）

確かに2は契約社員で不安定だが、フレックスあり、残業・・は分からんけど、勤務時間に融通が利きそう。

｢日常的に耐え忍ぶべき事が多い｣という事が予想される1はデカくても候補に入れれない。
2なら、アカンかった場合に空いた時間で就職活動できるけど、1ならがんじがらめで妥協を強いられそう。

でも結局会社なんぞ人間次第ってトコもあるから面接官とその営業所が全く別の場所にあるのなら
行ってみたら拍子抜けになるかもね。

私なら、PM7時くらい、8時くらい、9時くらいにスネークしに行って
1が9時までに電気が消えてたら悩む。点いてたらやめておく、って感じ。
ま、｢残業多くで有名｣って時点で圏外に近いけど。
あと、退社する人達の表情もつぶさに観察（意味無いかも、だけど）

（贅沢いえる立場じゃないだろ、ってﾂｯｺﾐは無しでお願いします）

86 ：85：2008/05/17(土) 17:46:40 ID:qzgQMyp70

>>79
おっと、書いたら別の方の意見も。
>>84さんの言う事もごもっとも。
交渉次第な面もあるかも。

みかか系がブラックはチラッとは聞いた事があるけど、みんなそうなのかなぁ。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 05:56:19 ID:W9tNq+Xe0

>>84-86
レス有難うございます。
Ｎ○Ｔｸﾞﾙｰﾌﾟってブラックなんですか？(「みかか」ってN○Tのこと？)
何社か大きなのがあるけど全てそうなのかなぁ・・(ちなみにコム○ェア)
そこの事業所は全社の3分の1の障害者約30人が普通に働いてるってのと、
自社ﾋﾞﾙ全体がバリアフリーを徹底していてバカ広く、
面接官も一番感じよかったというか面白くて好印象　でした。

ちなみに私自身は結婚してて小学生･保育園生の子がいるので
お迎えしなきゃいけない為ﾌﾚｯｸｽはすんごい魅力なんです。

前者の会社にもその状況は伝えてるので早く帰れるとは思うけど
周りが全部残ってるのに気がひけるし、ただでさえﾚｱな存在なのに
毎日サッサと帰るのでは居づらくなりそうな気がするんです。
(外から見ると退社時間後しばらくして周りが次々消灯するのに
ここだけ毎日夜中まで煌々と灯りがついてるそうな・・)　
でも正社員・・。

仕事内容はどちらも、というか活動している全てで一般事務職です。

88 ：悩める就活中の大学生：2008/05/18(日) 08:41:00 ID:6JY7pibO0

７７、７８さんありがとうございます。実はハロワ経由で警備業界上位の企業
から一応内定を貰って見た感じも悪くなさそうなんで、いいかなと思ったので
すが、不思議な事にこの会社一般枠でも営業、警備員、技術の枠はあっても、
総合職と言うものがないんですよ（因みに一般事務は障害者枠のみ）。一応
人から聞いた話によると、大卒は幹部候補生だという話は聞いた事があるので
すが、一般事務職にそれ当てはまるのでしょうか？

89 ：５０歳：2008/05/18(日) 10:15:42 ID:LRSsOfFT0

なんとか仕事にありつきたいよ
だけどハロワ行く勇気ないんだよね

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 10:39:57 ID:Ug0nPeVb0

>>87
個人的にもしアナタと知り合いで、相談を受けたら
｢大人の都合で子供に寂しい思いをさせるな｣って思いから
黒かろうが何だろうがみかかコムの方を勧める。
下の2スレも見てるけど、とんでもない黒企業でも人間関係がいい人は
転職しようと考えない人もいたりする。

どちらも仮に内定→配属されたとして、各面接官の部下になるわけじゃないと思う。
だから人間関係については｢入ってみなきゃわかんない｣が正直なところ。
あとﾌﾚｯｸｽは有名無実な会社もあるから気をつけられ。

ブラック企業か判定するスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200330376/

【すぐわかる】ブラック企業チェックリスト
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1175071652/

その企業がﾌﾞﾗｯｸかどうかのガイドラインは↑ここにあっても、
ﾎﾝﾄにそうかどうかは各々の心の中にしかないよ。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 11:46:30 ID:YvJymuRu0

>87
入ってしばらくの期間が勝負。
最初の２～３ケ月間、視線をものともせずに定時に帰るよう心掛ける・・
そうすると不思議なもので、あの人は　「定時で帰るのが普通」　な人になっちゃうもの。

逆に睨まれたくないと、周りを気にしてズルズル残ってしまうと・・
いつの間にか「残業するのが普通」な人になって、さらに早く帰れなくなるｗ

むろん、飲み会の時にでも、事情を周囲に説明しておくことも忘れずに。
人事や上司にいっくら説明していても、現場の同僚らには伝わっていないことが多い。

選ぶなら正社員で大企業でしょう。(ありきたりな選択ですが)
問題はあっても、福利厚生や人事異動も容易になるなどメリットはやはり大きい・・
正社員で大企業ならば、最初は給与低くても、毎年それなりに上がるしボーナスもほぼ確定で月数も手厚い。
見えにくい部分の疾病休暇とか積み立て休暇など、万一の時もカバーしてくれるのは大きな企業ばかり。
と言うことで、自分のお勧めは大企業かな・・悲しい現実ですが。
あとは～その会社にどの程度の人生期間、関わろうと思っているのか、それ次第でしょう。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 17:27:39 ID:T/9ju9ZA0

一般枠ならまず入れないような大企業にでも障害者枠なら入れる

って健常者から見たら不公平じゃない？

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 18:31:05 ID:j5iqNILw0

そうでもしないと、障害者を雇ってくれる会社なんてないじゃない。
書類審査で「障害者」だけで落とされてしまう障害者と、
仕事できなくても障害がないことで採用される健常者はいいよ。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 18:43:25 ID:O/wB602f0

大企業だと転勤あるだろ。
障がい枠となると、経営苦しくなると嫌がらせ的に転勤させて辞めるように仕向けるだろうな。

しかし、小さなところも、「社長に少々難あり」の会社多かった。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 18:44:45 ID:T/9ju9ZA0

逆だよ。

仕事できなければ大企業になんて入れないし、
健常者は純粋に能力で勝負しなければならないのに
「障害者」ってだけで特別扱いされてむしろ大企業に入れるというのは不公平

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 20:32:24 ID:cXNw8YXL0

仕事できるから大企業には入れるのではないと思うが。
事実、大企業でも役立たずはいくらでもいる。
まあ、高学歴でないと大企業に入りにくいって話なら同意できますが。
そしてすべての障害者が仕事ができないってわけでもないでしょうに。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 21:34:40 ID:T/9ju9ZA0

いやだから、一般枠ならとても入れないような企業に
障害者枠なら入れるっておかしいじゃん。

能力があるにも関わらず障害者であることを理由に入れない
ということについては改善する必要があるけれど、
障害者であるということを利用すれば自分のスペック以上の会社に
入れるという点は不公平。

自分は無職なんでよく知らないけど
能力あっても高学歴でないと大企業には入れないのかね？

ま、どっちにしたって言いたいことは変わらない。
一般枠ならとても入れない企業に入れたという話がこのスレでよく出てくるから
不公平だと思っただけ。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 21:59:36 ID:YvJymuRu0

>97
だったら障害者の「障害」を治してあげなよｗ
そうすりゃ～自由に飛び跳ねられる君と同じ健常者だ。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 22:02:35 ID:8s0aPOLp0

世間知らずの坊や

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 22:06:13 ID:JWbyW/+z0

大企業は障害者枠があるだけで入社すれば健常者と同じ扱い。
企業が要求するスキルがないと入社できない。特別扱いで在職できるなんてない。
簡単な仕事で就労してる障害者はパートか短期契約

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 22:11:41 ID:l3c+iKGo0

むしろ中小の採用枠が殆ど無いから、「仕方なく」応募している所も
あるのだが。高給激務大手とそこそこ給料マターリ中小だったら、
長続き出来る方を選ぶ。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 22:14:12 ID:RvfNTdKU0

>>98
いや、自分も障害者になって優遇してもらうほうを選ぶから。

>>100
じゃあなんで知的障害者でも就職できるのか。
本当に彼らにスキルはあるのか？

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 22:19:37 ID:RvfNTdKU0

中小でも同じ話。
仕事に就きたい健常者が落とされ続けるという状況で、
障害者枠なら空きがありますよというのは差別ではないのか？
その枠に健常者を入れてあげればいいのに。

それに簡単な仕事が障害者枠に取られてしまって
健常者は楽な仕事ができないということになっているのなら
それもおかしい。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 23:20:49 ID:YvJymuRu0

>103
なんでそんなにさもしい考え方なんだ？

一時間にどれだけ作業できるかだけが、社会の評価の尺度じゃないわけよ。
多くの人たちを社会参加させるってのが世の中の大前提。
こいつよりもあいつよりも、自分を雇うべきだなんて考える人よりも
いろんな立場の人たちと一緒に仕事したいって人物を企業は選ぶと思うぞ。

健常者の中には新聞読んで雑談ばかりしている、おっちゃんらもたくさんいるやろ。
障害者うんぬん以前に、そんな人らこそ去るべきなのでは？
人のせいにする前に、何社からもラブコールされるぐらい、魅力的な人物になってみな！
そうすりゃ～必ずうちに来てくれよって企業、出てくると思うぞ。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 23:45:00 ID:RvfNTdKU0

職歴無し高齢無職だから。もう全てが手遅れ。

＞多くの人たちを社会参加させる
理想と現実は違うから。
別に人のせいにはしてないし、ただ障害者枠がずるいと言ってるだけ。

で、簡単な仕事を健常者から奪っていることについての罪悪感はないのか？

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 23:54:45 ID:/JBFNYKWO

約一名、自宅警備員が喚いてるなｗ

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/18(日) 23:57:40 ID:Ug0nPeVb0

>>103
お国の制度に怒ってるの？それとも企業に怒ってるの？
企業に怒ってるならそういう枠無しに、健常者も障害者もウェルカム、
但しみんな横並びの選考だよって企業を選べばいいじゃん。
結構あるみたいだよ。大手でもそういう所。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 00:10:04 ID:1FG75pZW0

差別もなにも、障害者にも平等に雇用の機会を与えているだけでしょう。
ハンデがある分、健常者の倍は努力しないと認められないのに。
雇われた後は、健常者と同じ扱いだよ。
自分も障害者になって、障害者枠で応募してみれば？
私たちの苦労なんて理解できないでしょうね。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 00:18:54 ID:HjfO/ChB0

本当に平等？

だったら一流大卒のエリートしか取らないような企業に、
特に優れているわけでもないのに
障害者枠で三流大卒が入ってたりということはないよね？

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 00:48:57 ID:6SYWIO5e0

大丈夫だよ心配すんな、世の中から障害者が１人残らず居なくなっても
おまいはそうやってネットで人を羨んでばっかりの無職のままだから。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 00:51:31 ID:HjfO/ChB0

本当に平等なのか、ちゃんと答えてね。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 04:22:35 ID:g3lU10tiO

逆に言うなら、大手しか雇用余裕が無い。
しかも、スペックがあっても一般事務の補助ばかり。
月収も正規正社員の二分の一以下。
俺はむしろ中小でも経歴を生かした仕事がしたい。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 04:43:00 ID:WJL2+YmQ0

一般とは違う対象者、選考の仕方だから特別枠なんじゃないの。
どっちの枠にしても、企業はほしいと思える人材以外は採用しないよ。
特別枠でも年間の採用者実績０人ってこともありえるんだし。

大学入試でも社会人枠とかあるよね？

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 05:21:18 ID:aAdJs61s0

>>112
経歴を生かしたいなら一般枠で就職すればいいんじゃ

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 11:15:04 ID:p32dJ5cn0

いい歳こいてニート思考かよ
世間知らずも甚だしい

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 11:29:49 ID:eB1y+QFF0

>>102
知的障害者のほとんどは清掃会社勤務で掃除専門が多い。挨拶とかはできるので
ブラック精神患者よりは雇いやすい。文句言わずによく働くので雇う会社も多い

>>108
入るのもハードル高いよね。落ちる人のほとんどは障害を指摘されて、ダメだしされる。
知的だけはなぜか入りやすい。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 13:22:42 ID:g3lU10tiO

>>114
一般枠で、障害者の障の字でも出したら………

>115
20年以上同じ所に居ると、確かに世間知らずになってしまうかも。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 20:21:38 ID:rj0V8xcB0

>>114
漏れはADHDのおかげで一般枠で入ってもすぐお払い箱にされるorz
「真面目に懸命なのは認めるけど・・・」って言われると余計に凹む。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 20:47:03 ID:/vUOD0nQ0

なんか変な人がいるなぁ
確かに障害者枠で一般ならとても入れないような大企業に入れる可能性はあるけど
競争率は高いからそれなりの人間でないとやっぱりはいれないよ。

障害者だから入れるってそんな単純な話じゃないよ。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 21:04:37 ID:LI8X5Qug0

障害者枠というと一般に較べて入りやすいのも確かではあるけど
そもそも募集してる人数が２人か１人という極少数だから狭き門である事に
変わりはないよ…。
ただ、学歴があってそれなりに実力のある人なら一般枠で入りたいという気持ち
も分かります…
けど会社にしてみれば障害者の方がコストを安く抑えられるし(障害と労働環境がマッチすれば)
何より障害者の雇用率も満たせる…だから一般応募で障害を隠して入社しても発覚すると
クビの可能性も含むという危ない橋…。
悲しいですが殆どの会社はこういう考えだと思います。
当方、大卒で入社して３年以上経ちますが(一般事務の正社員扱いです、障害は難聴)
やはり大手は福利厚生がしっかりしています、当然給与は健常者に比べて安く押さえられてますが
接客、電話業務が難しい私ではこれも致し方なしかと思ってます。
長文になりましたが、それなりに障害者の競争率は高いので雇用形態はどうあれ
就職出来た方は頑張ってください。
現在就職活動中の方は業務内容、業界に拘らず…応募先の会社の条件とアナタの
条件が合う所を探せば…いつかは見つかると思います。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 21:12:51 ID:/vUOD0nQ0

先週のサーナの面談で書類預けてきたセブンイレブンから
ダメだって通知北よ。
かつてみたことないほどあっさりしすぎた文面で
なんか馬鹿にされてるみたいで悲しかったぞ。

大塚商会もだめだろうなぁ・・・。
あぁ、給料安くていいから大塚商会で仕事したい。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 21:33:13 ID:q/WSBIiF0

ウェブサーナのQ&Aに載ってる
・転勤の可能性がない、と
・転勤への配慮がある、は、
上が転勤確率0%、下が五分五分位で正解なんだろうか？

大塚商会のトコ見てたら両方書いてあって混乱。。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/19(月) 21:53:40 ID:LI8X5Qug0

>>122
こう解釈してみては如何？

・転勤の可能性がない＝障害の程度により考慮致します。
・転勤への配慮がある＝同上
つまり
転勤の可能性は少ないですがないともいいきれません　と…

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 01:36:02 ID:ibyh+nGg0

外資系の障害者枠で働いている方いらっしゃいますか？
もちろん会社によって異なると思いますが、
情報おしえてください。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 02:13:44 ID:oN8Z4X7+0

>>122

転勤の可能性がない＝転勤はありません。
転勤への配慮がある＝一方的な転勤命令はありません。

個人的解釈だけど、こんな感じでは？

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 18:44:05 ID:Qz5WJ1+v0

今度初めてハローワークに行くんですけど
障害者の求人を見たいにですが、障害者手帳や登録というものをしないと
見せてもらえないものでしょうか？

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 19:36:18 ID:045Z3kUG0

>>121
頑張れ
俺も先週サーナで1社受けたが結果はまだだ

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 19:38:04 ID:EHMHRcm10

>>126
ハロワによると思うけど、うちの地域は専門相談（障害者）コーナーに
ファイルが置いてあって誰でも自由に閲覧できる。
あと、うちの県は簡単な一覧なら労働局のHPでも見れる。
（詳細はハロワに行ってファイル見ないと分からない）
いずれにしても応募するためには障害者手帳を提示して
専用登録しないといけない。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 19:38:14 ID:8nMmly7c0

>126
手帳や登録なくても普通に見れるよ。
端末で見れるところもあれば、キングファィルを見るところもある。
ただ、なんで見たいのかぐらいは窓口に言うこと。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 21:03:26 ID:PKM0r1ct0

>>128 >>128
わかりました、どうもです。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 22:29:45 ID:/96mJol50

>>124

自分は3年位前のハロワの面接会がきっかけで外資の某企業に就職した。

●良い点世界中の従業員がいるため、国籍、人種はもちろん、性別、年齢、ゲイかどうか等の差別はタブー。
もちろん障害者への差別も表面上はない。

●きつい点差別が無い代わりに入社後は「障害者だから」という甘えを許さない雰囲気。

あと、会社によると思うけど、自分の会社は外資系というより「外国」。英会話にそんなに堪能ではない
自分にはつらい。いい年こいて英会話学校に通ってる。

でも障害を持っても働く意思のある人にとっては、外資系はひとつの選択肢かも

132 ：124：2008/05/20(火) 23:17:07 ID:ibyh+nGg0

>>131
詳しくありがとうございます！！
表面上でも差別がタブーなのはいいですね。日々研磨できそうな
環境も魅力です。

質問を重ねて申し訳ありませんが
・やはり外資だと定年まで勤め上げるという雰囲気はなし？
・入る時点でTOIECの点数等問われましたか？
・難聴の障害者はいますか？（私が難聴なので、参考に）
よろしければ教えてください。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 23:24:56 ID:E3qvc11E0

常勤嘱託（正社員登用あり）の求人を見つけました。
正社員になれるのはごくまれなケースなのでしょうか・・。

なかなか就職が決まらず憂鬱です・・

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 23:38:08 ID:2fG0FDRV0

聞いてみないとわからないよ。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 23:45:22 ID:E3qvc11E0

１３４さん
ありがとうございます。そうですよね（＞＜）すみません。
会社に直接質問してみます。

一般的にはどうなのかなぁと思って聞いてしまいました。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/20(火) 23:56:45 ID:2fG0FDRV0

求人に登用有りって書いてあるなら可能性はあるよ
どの位かは会社のスタンスやその人の能力によってだろうけど。
がんばってください。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/21(水) 10:54:31 ID:FIvbcxLy0

>>132
外資でも韓国系は止めとけよｗ
理由はイワズモガナ

138 ：１３３：2008/05/21(水) 11:32:04 ID:euKzsQND0

１３６さん
ありがとうございます。面接で直接人事の方に確認してみます。
もし入社できたら正社員になれるよう前向きに頑張ります。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/21(水) 19:41:02 ID:viDPZUvV0

大塚商会もダメだったか・・・・。

もう死ぬしかないみたいだな

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/21(水) 21:48:47 ID:gtW40u8r0

>>132
外資といっても、日本にある会社であることには変わりないわけで、
あまり構える必要は無いと思いますよ。

>定年
キャリアアップの為に転職する人は確かにいるようですが
定年まで勤め上げるという気持ちを持っている人が多いです。（特に日本人）

>TOEIC
自分の場合は面接時などに一切問われませんでした。（受けたことも無いんです）

>難聴の障害者
いますよ。自分も右耳がまったく聞こえないし...

上記はあくまで自分の会社についてだけど、とにかく機会があればチャレンジしてみてください。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/21(水) 22:55:36 ID:EWwn3Q4Q0

Web Sanaにマツダがあった。
賞与5.8ヶ月で正社員だなんて
だめもとで出してみます

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/22(木) 01:53:03 ID:krKIEavD0

>>139
大塚商会になんか思い入れでもあったの？

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/22(木) 15:01:18 ID:9MNFJ8xv0

Sanaに載っていた某メーカーに履歴書送ったけどダメだった・・・
かなり凹む

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/22(木) 15:09:06 ID:FJhqLfUN0

デカい企業だと思い入れが強くなるのは分かるけど、
こんなのはご縁なんだから、「ハイ、次!」ってガンガン行こうぜ。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/22(木) 15:34:59 ID:NymJi9v10

マツダあったね！がんばってね！

自分は１４３さんじゃないけど
１４４さんのカキコで元気なりました。
書類選考で落ちるとやっぱりへこんじゃって・・
就職はご縁だよね。ガンガン進まなきゃ。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/22(木) 19:37:40 ID:Pii0YYlP0

400万以上の求人って
障害者の壁？

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/22(木) 20:21:06 ID:1Pgd75TZ0

書類選考って、どうやったら通過できるんですか？
自分も１社落ちたっぽい・・・。
せめて落ちたよって、連絡くれてもいいのに・・・。
放置プレイかよｗ

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/22(木) 20:30:15 ID:zBqv2tbk0

障害者っていうより事務系職だと
４００万超えるのは一般でも大変らしい

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/23(金) 16:49:16 ID:BDn0hsHV0

書類選考通って面接してもらえることになった！
うれしい！

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/23(金) 16:55:54 ID:X7mtrL0t0

おいらも書類選考が通って来週の木曜日に面接。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/23(金) 17:29:44 ID:ufSvsp5L0

みんなSPIとか一般常識とかも勉強しつつ就職活動ですか？

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/23(金) 21:29:38 ID:PAblRoAh0

書類選考落ちた　orz

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/23(金) 22:08:58 ID:MS1WrRg10

面接通りました。

仕事内容はよく分かりませんけどｗ

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 02:15:53 ID:v3Wqu5lI0

>>151
一般常識試験ってやってる会社あるの？
漢字とか時事問題ですか？

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 11:30:27 ID:8o7Hjgsu0

>>154
自分が今勤めてる所はあるよ。
漢字、敬語、簡単な数学（算数）、時事、部署によっては英語
その他会社に関連したこと（会社案内読んでれば分かる範囲）

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 11:37:20 ID:tsnT9pgm0

書類選考ってなんですか？
履歴書と職務経歴書？

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 12:19:49 ID:Rq4tXtYiO

>>156
履歴書＋職務経歴書＋障害者手帳のコピーの郵送を求められる場合が多い。

WEB上で提出されたエントリーシートで書類選考する企業もある。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 15:12:01 ID:02IM8crw0

現在、親の扶養家族で国保なんだけど、就職した場合
社会保険というものに変わるんですか？＞契約社員

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 18:32:25 ID:ggyeG/GD0

労働時間が週３０時間以上は
パート・アルバイトでも社会保険に入れる、と思った。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 20:19:37 ID:QlHuJ37B0

悩んでいます。皆さんならどちらをえらびますか？

①弱小地方銀行。
かねてからやりたかった分野へ配属予定(自宅至近に本店､バスで10分）
残業多少あるが事情に応じて考慮してくれるとのこと。
これまでの実績を評価してくれた。が、今後の経営に不安あり。
年収約300万。

②日本を代表する大手電機メーカーのひとつ。(業績･人気共に下位)
自宅近くの支社(寂れた雑居ﾋﾞﾙ、電車+ﾊﾞｽ＋徒歩)へ勤務予定、
希望していない営業事務。残業が多くて全国的に有名なギスギスした社風。
1､2次面接とも圧迫。これまでの職歴を鼻で笑われた。
年収約400万。

どちらも事務職の正社員雇用予定。
働きやすさや今後のキャリア形成を考えれば当然①だけど、
年収に100万も開きがあるのと
やっぱりネームバリューに惹かれてしまう自分がいます・・

渇入れてください！

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 20:33:24 ID:A4ckryiS0

>>160
1に1票
人間関係は結局退職原因になる最大の要素。
ものすげぇ環境、待遇で働かされてても人間関係が素晴らしいと
辞めるって思考がそんなに浮かばない実例も結構見てきている。
もちろんその逆も。
｢なんであんないい会社辞めるの～？｣って聞くと最初はｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ言ってるけど
よくよく聞くと(案の定)人間関係が原因だったりする。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 21:35:15 ID:K5xqDANf0

>>159
どうもです

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 21:37:44 ID:+UX/nbNP0

>>160

①に一票
年収が高くても、環境が良くないようでは続かないのではないかと。
名より実を取る、という言葉もありますし。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 21:39:03 ID:eC9caCMb0

SOTEC-WA334　中古品　動作品　２００６年モデル
出品者： mailid19
http://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/qanda?aID=r46835238

質問6 投稿者:pnfdy989 (75） 5月 24日 14時 32分
いたずらがあったとは言え、その引き合いに障がいを持つ方を出すのはいかがなものでしょうか？
--------------------------------------------------------------------------------

回答6 投稿者:mailid19 （13） (出品者) 5月 24日 15時 16分
出品をすると絶対に違反報告で告知をされます。腐った頭の障害児度もがいたずらで入れるのでこちらには非常に迷惑です。
人が困っていて、しかも関係のない告知をされれば、こちらも頭にきまっす。
その常識のない行為はまさに頭がおかしい障害児といえるでしょう。

--------------------------------------------------------------------------------
更新済み: 5月 23日 21時 45分

違反な行為はしておりません。それに、関係のない人まで違法な行為のところをクリックしないでください。
その腐った頭をどっかにやってください。

更新済み: 5月 24日 9時 59分

障害児がやるようないたずらはやめてください。違反申告をする人を障害児と呼びますよ！
（頭おかしいぞ!脳っが狂ってんのか?それとも妨害か?（妨害行為は公務執行妨害での犯罪です。））

更新済み: 5月 24日 15時 22分

申告をする頭の腐った障害者ども！お前らの頭の中に人が困っている、人が起こっているという考えはないのか？
それがないやつは障害者といわれても仕方がないのだぞ！それがいやであれば、申告するな！
しかも関係のないばかものは入れるな！60人任とトラブルを発生した覚えはない！2CHのうそ情報で動かされてんだろ！申告表を見れば誰がやったかわかる。電話して来い！
てめぇ～らみたいな障害者は、消えろ！

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 21:56:16 ID:+sjECM2o0

>>160
①に1票！
圧迫とか、ギスギスした社風はダメだこりゃ。。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 22:01:54 ID:ymNE/+dn0

で、二つとも内定もらっているのか？

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 22:06:41 ID:aYwJGNCo0

俺は営業がダメだから①の一択だな。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 23:07:45 ID:MNVwkJDfO

>>160
自分でもわかっていると思うが、①の背中を押してもらうのを待っているのでは？

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/24(土) 23:25:32 ID:PpZNd2+10

>>157
ありがとうございます

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 00:15:05 ID:0vp5wSrt0

がんばれる自信があるのなら２でもいいんじゃないの。
圧迫面接がどんなものだったかはしらないけど
将来的に「しゃっぱり障害者は。。。。」的な対応されそうな気もするのが気になるな。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 00:40:29 ID:tl+qWWkj0

以前Ｗｅｂ－Ｓａｎaで応募した会社に採用されたのに
お断りしたところが今も後悔してます。
それっきり何社も応募してるけど、パッタリだし…。
ハローワークでみても正社員はないし
今更後悔しても仕方ないけど、現在契約社員で
働いてるだけに、なかなか一歩踏み出せない。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 01:33:47 ID:aN4BS3mA0

正社員求人少ないよなあ

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 02:07:53 ID:qKxoow530

大きい企業に就職できてる人はみんな高学歴の新卒なんですか？

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 09:20:32 ID:gafSQDYO0

大学出でも虹色狼みたいなのもいるからなぁ

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 10:51:39 ID:bh/DzDZz0

>171
景気動向もかなり影響してるんじゃないの？
それと６月１日付けで、企業から国に対して、障害者の雇用率(数)を
報告する日でもあるらしいから、タイミング的には一段落しつつあるのかも。
まぁいずれ正社員での募集も増えてくる時期だってまたあると思うよ。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 11:50:31 ID:/wuJPstF0

>>160
１に一票

自分の経験からお答えすると。
やりたかった分野なら多少年収低くても頑張れる。
いくら年収良くてもギスギスした社風の中で長続きするとは思えない。
帰宅後の習い事や趣味の時間が欲しいので残業少な目重視。
もし潰れて無職になったとしても会社理由になるから経歴にさほど響かない。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 12:27:16 ID:JOcHMxEr0

子供のころから足が若干不自由でいじめられまくってて
20歳過ぎてから完全に車いすになった知人いるんだけど、
中国地震のニュースとか交通事故死、あらゆる不幸なニュース
見てものすごく喜んでいる。
橋下知事の年収０にしろ公務員の年収安すぎるとかも言ってる。
(親が公務員)
飲食店でも店員をやたらこき使うんだが何百社、何年も面接
受けても落とされるらしい。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 17:49:15 ID:rQjk1TPS0

みんなはワードやエクセルってどうやって覚えたの？

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 17:55:47 ID:EQyeleF20

実務で。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 18:38:46 ID:A2MyjxNZ0

まぁ仕事で使わないとなかなか覚えられないよな。

181 ：160：2008/05/25(日) 18:46:51 ID:GzMQyNe60

>>160です。
みなさん、レス有難うございます！
そうなんです、自分でも①で背中を押して欲しかったのかも。
正確に言うと①は内定もらってて私の返事待ち、
②は今度最終面接の予定だったけど向こうの都合で延期(まだ日程未定)です。
ここは、いままでの面接態度や担当予定業務が望まないものとハッキリ分ってるので
受けるまでもなく辞退しようかとも考えてますが、
念のため実際の職場の雰囲気や上司となる人を見てからにしようかとも思ってて。
しかしあまり①を待たせることもできず、
他に適切な人が現れたらそちらに決まってしまう可能性もある為、
ジレンマに陥っていたところで・・。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 18:52:47 ID:GV0cjj1v0

履歴書って万年筆で書くのって基本？

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 19:58:15 ID:Q1CsTNgc0

万年筆にコダワリがあるんだなーと思われるのがヲチ

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/25(日) 23:20:31 ID:eC2CWfJZ0

パソコンで。名前だけ直筆。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 00:01:43 ID:aV/HC/8y0

質問ですが、大きい企業に就職できてる人はみんな高学歴の新卒なんですか？

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 00:27:24 ID:CiFfu5HD0

友人から聞いたのですが、企業が障害者を雇うと、
国から企業に2年間お金がもらえるようなのですが　
その後、国からお金が企業にしはらわれなくなると、
障害者が企業からやめさせられるようなことがあるらしいことを聞いたのですが
実際のところどうなのでしょうか？
詳しい方がいましたらご意見をお願いします。＞多分契約社員？

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 00:27:52 ID:CiFfu5HD0

>>185
自分は目が悪くて高校卒業後、あんま・マッサージ・指圧・はり・灸の専門学校行った。
そうして免許も全て取ったけど
この前、初めてハローワーク行ったけど、一般では入れないような大きな企業に
入れる可能性があると言われた。この免許と年齢的なもので。
正社員ではなく契約社員としてね。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 00:33:29 ID:g+SxzJhiO

>>186

＞友人から聞いたのですが、企業が障害者を雇うと、
＞国から企業に2年間お金がもらえるようなのですが　
＞その後、国からお金が企業にしはらわれなくなると、
＞障害者が企業からやめさせられるようなことがあるらしいことを聞いたのですが
＞実際のところどうなのでしょうか？
＞詳しい方がいましたらご意見をお願いします。＞多分契約社員？どこもシビアだから

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 00:34:26 ID:7UrU9TCc0

>>182
障害者枠の人は履歴書を書くときは万年筆か黒のボールペンがいいよ。
CanonとトヨタとBSで応募の時聞いたら、字や誤字脱字がないか略してないか
等をみるそうです。パソコンや障害などは面接や適性試験で判断するって。
応募先のHPをみると履歴書書式やｐCｏｒ手書きの作成をしてる企業もあります。

一般枠と違うので注意

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 01:29:37 ID:wogXSAED0

＞CanonとトヨタとBSで応募の時聞いたら、字や誤字脱字がないか略してないか
＞等をみるそうです。

当たり前ではあるけどシビアだんぇ～

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 01:53:33 ID:ka272D6u0

簡単な入力の仕事などをﾏﾀｰﾘやりたいんですが、
そういう仕事は障害者枠に取られてしまって
一般の人はできないんですか？

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 03:47:17 ID:45B5nIgy0

簡単な入力の仕事はパート・派遣の求人で出てますよ。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 04:19:05 ID:63XwiKGC0

出会い系のサクラや詐欺ではなく
ちゃんとした企業の安定した仕事がいいです。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 07:26:01 ID:saRmuDDvO

>>191

人生楽しいかｗ

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 10:14:35 ID:d6QLrd0HO

前職で体を壊し次は障害者として再就職するのですが、履歴書の志望動機ってどう書いてます？
障害者枠自体が少なくその中で待遇良さそうのを選ぶだけなんで明確な動機とかなく困ってます

もし何かあればアドバイス等よろしくお願いします

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 14:56:07 ID:2MpfqWsJ0

この志望動機が難しいんだよなぁ。本音は↑の通りだけど

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 15:04:38 ID:zjtlBZJk0

会社は仕事を目的にする人を出来れば採用したい。
それが分かってるから志望動機には「この仕事がしたい」的な事を書く。
でも仕事はホントは手段だから
「やれる仕事」で「待遇よさそう」しか見てないんだよね。
この矛盾、ジレンマは一般の人にも多くあると思うよ。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 15:31:49 ID:PyAq96YZ0

選ぶときって多少は業種とか事業内容見ないか？
それで応募してみようと思ったのなら
それ書けばいいんじゃないの。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 16:48:22 ID:7UrU9TCc0

>>195
障害者枠の志望動機でも何も情報なくて考えられると思ってるのか。

年齢　

性別　

志望業界

前職業界

志望理由

自分で持っているスキル。

これくらいは書いて。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 18:40:06 ID:gHx/XIKb0

治療費が必要で、働いて稼がないといけないからも本音です。

病気が原因で障害者になったのですが、
今後、働くことによって悪化してしまうことも考えられます。
そもそも、仕事が原因で発病してしまったのだし・・・
こういった場合も、敬遠されてしまうでしょうね。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 23:29:38 ID:saRmuDDvO

>>200
不安な気持ちは分かるけど、障害者なら大なり小なり同じ経験してるよ。
健闘を祈る。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/26(月) 23:43:41 ID:2MpfqWsJ0

また、お祈りキターァ！

前例が無いことなのでって面接で言われたが、
案の定だめだった。前例が無かったら前例を作ってくれよ！

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 00:21:24 ID:kyyTvctqO

>>202

日本人は自分の決断で新たな前例を作る事は避ける気質だからな。
特に会社組織の歯車の一端は、そういう気質だから務まってる訳だからな。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 00:45:22 ID:oVD3kdSzO

特定の障害部位しか雇用実績ない企業多いからなあ。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 01:56:53 ID:L8jbITNF0

嘱託ろ契約社員てどっちが上？
同等？

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 02:27:10 ID:Njudr8ws0

ある自動車メーカーに自動車通勤に事を質問してみたけど
当社製品の車種での通勤に限りますとの回答。

これを聞いた時は声も出なかった。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 07:22:56 ID:SyLLfSff0

>>206
それは仕方が無いと思う。世間一般的には。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 08:58:24 ID:yKpGKnWN0

午後から面接。行って来るぞ。
契約だが脱ニートするんだ。

転職じゃ無いのは承知している。障害者の就職スレ見つからなかったんだ
(´・ω・`)

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 10:52:57 ID:ubbq03yu0

sanaから応募して就職できた方っていますか？

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 12:26:28 ID:tHnlXQqE0

>>206 フルキャストの日雇いバイトで日産の座間工場で働いていたことが
あったが、日産車以外は構内に進入できなかった

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 17:38:07 ID:Nu4kT2hK0

>209
いるだろうけど、採用まで行ったのは少ないだろうな。
とくに正社員ではｗ
どんな資格や経歴で受かったか教えてほしいな。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 20:10:04 ID:+mZIEXlU0

>>209
契約社員なら内定もらったことある。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 20:16:48 ID:TP8oz1Q/0

給料についてなんだけど
20～25万と求人に書いてあった場合、実質23万だったとする。
この23万は手取り？それともここから保険料とか引かれる？

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 20:24:11 ID:77p0YqBh0

手取りじゃない

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 21:23:52 ID:+mZIEXlU0

引かれるよ

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 21:31:15 ID:+mZIEXlU0

現在の制度だと従業員301人以上の企業から
障害者雇用納付金の徴収があるから
301人以上規模の企業の一般採用の求人もあたってみようと思う。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/27(火) 22:00:05 ID:SyLLfSff0

>>216
それやったけどダメだった。
前例が無いとかかんとか言われるし、ブランク空いてるし

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/28(水) 02:55:35 ID:IRrSYJzi0

>>210
某タイヤメーカーでも他社タイヤでの入場を
拒否されたことがある。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/28(水) 12:05:56 ID:7rv71r7EO

その昔、行きつけのコスモ石油のガソスタに、
ボンネットやドアにでっかく、｢出光｣とペイントされた
出光カラーのシビックで通勤していた従業員がいたが
それはおけだったみたいだ。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/28(水) 20:18:18 ID:Y8xfWLqH0

sa-naで正社員で採用された事がある。
でも１年間は嘱託採用だって言われた。
先日受けた会社は（回答待ち）２年は嘱託採用だって言われたけど
本当にその後、正社員になれるのか心配。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/28(水) 20:23:51 ID:Y8xfWLqH0

自分は、食費稼ぎで（懸賞）色々なメーカーの業者の
定期メールを申し込んでるけど、
先日、何と！そのうちの一つの業者から
採用先の近隣対象者宛てに障害者の募集メールがきた！
（もちろん自分もわりと近くに住んでたので）
現在問い合わせ中。。。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/28(水) 21:27:50 ID:1wQyjzsp0

日本語おｋ？

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/28(水) 22:38:40 ID:z6L77azb0

健常者でも正社員雇わないからな。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/28(水) 23:10:21 ID:QsF2avdo0

>220
今日のサーナ、あんまり来てなかったなｗ

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/29(木) 02:16:23 ID:Iy+d8koBP

>>224
会社の求人それとも求職者？

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/29(木) 11:07:39 ID:8k/2f8SM0

求職者の数。
まぁあくまで雰囲気がってことだけど、
前回のほうが多くて活気があったと思うよ。

今日も行く予定だけど、雨模様だし更に少ないかも・・

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/29(木) 11:52:14 ID:7LSrkU0d0

ハローワークから応募した場合、履歴書はハローワークに渡して送ってもらうの？
それとも面接日だけ決めてもらって、自分で持っていくの？

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/29(木) 12:03:02 ID:dcC2SObL0

ハローワークで相談
↓
紹介状をもらう
↓
郵送か持参か確認してもらう
↓
自分で持参か郵送
↓
郵送の場合連絡待ち

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/29(木) 12:03:33 ID:E4jvwN1T0

>>227
ハロワは紹介だけ
郵送か持参かは会社と連絡して決める

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/29(木) 20:13:47 ID:WV6tOCBj0

>>228 >>229
どうもです。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/29(木) 20:59:30 ID:AdprpQpBO

>>229
本来、履歴書郵送なら求人票に書類選考する旨を明記すべきなんだが、いい加減な会社には理屈が通用しないからなあ。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/29(木) 22:37:39 ID:WV6tOCBj0

試用期間3ヶ月で入社して1ヶ月や2ヶ月で辞めた場合、
その1,2ヶ月は社会保険になっているのだろうか？

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/30(金) 01:13:04 ID:H6Snz/xx0

>>232
健康保険も厚生年金もおおむね所定労働時間や勤務日数の４分の３以上であれば加入に
なるはずです。
会社に確認してください。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/30(金) 01:28:27 ID:GGI593np0

>>233
なるほど、どうもです

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/30(金) 19:10:17 ID:+efe3llU0

「発達障がい支援センター」から「障がい者職業支援施設」に紹介され、更にそこからの紹介で「障がい者職業相談センター」へ逝ってきますた。
期間的に散々待たされたうえに、次回の予約もかなり先、その間の生活をどうしるというんだろう？
次回にどんな仕事に適性があるのかをじっくり調べるっていうんだが、相談員を障がい者に見合うだけ増やせばいいだろうに。

どこの支援施設も「うちだけではできないから他と連携します」って、この連携で無駄な時間が掛かってるんじゃねぇか！
分かってないんだよな、全く！
やることなすこと杓子定規。そんなのだったらロボットでもできるよ。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/30(金) 19:26:11 ID:8jBetfgIO

>>235
自分で会社興したら？

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/31(土) 01:15:02 ID:V3YhSmKh0

サーナにのってる超大手正社員採用はどのくらいのスペックで
どのくらいの給与で採用されてるの？

それとも単なる餌？

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/31(土) 01:51:21 ID:JlPiSgq60

>237
サーナに両日行ってきた。
企業の人事担当者らと雑談もする担当者を捕まえた。
内部事情に詳しいらしい。

障害者を紹介するとある大企業の記事を見たが、スペックがものすごいw
研究開発部に採用だが、とにかく「できるヤツ」って感じだ。

大企業には、障害者も面接にひっきりなしに並ぶ。
ほとんど「随時」募集している大企業が多いが
実際に「本採用」となるのはとても少ないとのこと。

どんなに人が来ようとも、逆に、いくらでも人が来るからこそ
既存の社員らと混ざっても問題ない「活躍」できる人でないと難しいみたいだ。

むろん障害者の雇用を積極的にしている「社会的な証明」として
時に重度者も受け入れて世間にアピールもするが、それはあくまでごくごく少数。

人気企業は一日で数十人はブースに座る。
毎月どこかで開いているとすると、年間、数百人が門を叩く。
ましてや、web応募者なども入れれば千人単位になるだろう。
で！サーナの資料では、年間数人以上の実績企業とも書かれているから
そうなると、倍率は１００人に一人？では甘い・・たぶん数百人に一人ぐらいか。
いずれにしても狭き門に変わりはない。

ただ、考え方によっては、健常者の枠は更に厳しいわけで
とりあえず門を叩いてみよう～って人が多いのかもしれない。
まぁ、サマージャンボよりは、当たりやすいのかもなｗ

ソニーに応募した人！
万一、採用されたら報告してくれ。
楽しみにしているぞ！

239 ：２３７：2008/05/31(土) 07:15:18 ID:V3YhSmKh0

>>238
なるほど！！すごいわかりやすい説明だった！
ありがとう。

門戸があるから誤解しそうになるけど、
新卒でソニーを受けるように結果「記念受験」になってしまうわけだね。

こんな考え方はどうだろう。
大学のランクでいえば、健常者相応の大学マイナス１ランク位で
障害者枠で入れる可能性がある。

たとえば私大トップが集まる企業だったら、マーチクラスで
もぐりこめる可能性有り。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/31(土) 08:40:57 ID:j+3VvxkD0

本社は厳しそうだな。俺はグループの子会社を狙うことにするよ。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/31(土) 16:18:01 ID:y277yC30O

新卒で、まぁまぁ大手の正社員の内定もらった、待遇はふつうの新卒と同じっぽい。
はいってからの差別されるかもしれんけど

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/31(土) 17:18:09 ID:JlPiSgq60

>241
６月が雇用数の報告月間みたいだし、タイミングもよかったのかな？
差別は～なんともいえないなぁ・・がんばり次第だろ。
頑張ってもらいたいな。
「おっ！障害者のヤツもけっこうやるじゃん！！」と言われるぐらいに。
そうすれば、次の採用にも繋がるだろうし。
おめでとさん♪

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/31(土) 20:07:32 ID:nluWAVIJ0

>>239
そういや、合同面接会で某企業と面接したら
Ｆラン大出身の俺は話もまともにしてもらえなかったことあるわ。
>>242
６月が障害者雇用数の報告月間っていうのは
どこ情報？

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/31(土) 22:22:42 ID:JlPiSgq60

>243
サーナーのＨＰにもどっか書かれていたし、現地でも確認済み。
６月１日？付けの雇用数と、雇用率を、政府に報告するんだって。
新卒に関しては、採用のピークでもあるし、駆け込み採用もあるかとｗ

http://www2.aichi-rodo.go.jp/jyoho/docs/taisakuka/06121901/06-12-19-1.html
愛知労働局だが、公的機関はみんな６月１日の達成率で語るらしい・・・・

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/01(日) 09:32:07 ID:HDSW0D9R0

何年前の情報なんだ

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/01(日) 14:00:05 ID:X2EccuYY0

>245
今現在も６月だよ

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/01(日) 17:32:58 ID:/WPvSLUj0

履歴書送るとき、最初の2つ折り以上折らないで、そのまま大きな封筒で送るべき？
それとも2回ぐらい折って、細長い封筒で送ってもOK?

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/01(日) 18:09:58 ID:4NgcTq/C0

>>247
履歴書以外にもカバーレター、経歴書、手帳コピー、ハロワ紹介状など
色々一緒に送るものが多いから折ったらものすごく嵩張る。
なので折らずに大きな封筒（A4）で送ってる。
それに、届いた履歴書を整理する立場からすると折り目がついてると
コピーとったりファイリングする時に面倒。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 16:51:37 ID:9ZQGdp5g0

集団面接会なんてあるらしいんだが、リストの企業ってロクなのないや・・・

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 17:04:39 ID:piyRqri90

長男30歳　一浪私立大学卒業後、就職するも2年後持病が悪化し半分寝たきりに。
　　　　　以後無職。障害者年金月７万受給。小林亜星似。

次男28歳　一浪私立大学卒業後、就職するも1年後うつ病に。詐病ぽい。
　　　　　以後無職。障害者年金月5万。開き直り遊び暮らす。
　　　　　　　　　

三男26歳　私立大学現役入学するもマージャンにはまり現在8回生。
　　　　　単位もほとんどとっていない。池沼的外見。

※3人とも醜い容姿、運動音痴、そのくせ謙虚さないけちな性格なので
いじめられっこ。母親の羊水腐ってるだろう。父親は公務員定年退職後
月30万年金もらいながら天下り嘱託でさらに月30万。子供の状況を盾に
死ぬまで仕事をやめない、と言い張る。
3匹をコネで役所関係に入れようと暗躍するが3匹とも低能の上、受験
勉強をしないのでコネ枠の広き門なのに落とされる。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 17:23:47 ID:Dm0VK0G2O

>>250
コピペ乙

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 22:08:40 ID:GGf8Y7dt0

フルタイムは駄目だが、短時間＆週４位のパートなら大丈夫
と医者から許可でたので、かなり久しぶりにハロワに。

その条件にあうバイトの求人票をいくつか持って行くと
登録を…となり、書いて提出。
空白の期間の話は数年前なら「今は大丈夫ですか？」ですんだのに
「クローズドはお勧めできませんので、できましたら医師の所見を持ってオープンで云々」

…医者に行ってその話したら、オープンにする意味は全くない、と呆れ気味だった。
当分はハロワには行かずに、ネットや求人広告で条件にあうのを探すよ。

ネットで詳細を公開してくれないバイトに応募したくてハロワ行ったが…諦めた～～

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/02(月) 23:22:43 ID:o8LKp3uY0

履歴書は、長３封筒へ3ツ折がいいと思います。
定型外で送ると経費を分かってないともとられるし
自分の会社も派遣をやってるのでたくさん届くが
目立つのはいいけど、会社としてはちょっと迷惑かな…。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/03(火) 01:55:43 ID:G02no6UX0

>247
ヘンチクリンな送り方でもない限り
何が正しくて間違いってるってことはないんじゃないか？
すべて相手次第、良かれと思ってもそうは受け取らなかったり
また、その逆もあったりｗ

人やマニュアル本に頼るよりも「自分流」で考えてみたら？
多数派と同じにするか？キラリとセンスある送り方をするか？
まぁセンスがあればの話しだが・・・・ｗ

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/03(火) 15:03:51 ID:jAdA8c510

大手ﾒｰｶｰに内定したよ！
長い道のりだった・・・
SPI＆適性検査＆語学試験に面接3回。
内2回はやや圧迫でもうダメだと思っていたのに。
最後に出てきた役員の面々はさすが大企業のお偉いさん
人柄がにじみ出てて、この人の下で働きたい！と思った。
フルでしばらくはきついかも知れないが
絶対に頑張って活躍すると約束するよ！

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/04(水) 01:27:37 ID:2hqOr6tL0

おめでまんこ。がんばりや。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/04(水) 16:24:11 ID:d4rBNa1Y0

>255
すごいな～語学試験までクリアーするとはｗ
たのんまっせ～仕事のほう！
何気に職場の人らは「観察」してるはず。
まぁ健康を壊さない程度にね￥

258 ：立場が弱い派遣や警備に襲いかかる圧力・陰湿イジメ(冤罪)：2008/06/04(水) 16:48:57 ID:L+rTwFIqO

今の日本の若い労働者は、派遣や警備の仕事ばかりだし、クルマがないと就職が少ないのにガソリン代が高いから、覚えておいたほうがいい話だね。

大概の派遣(警備を含め)は、独り勤務だったり、独り派遣の場合が多く、独りという状況にに隠れる形が多い派遣社員の事例で考えてみよう。

契約上の派遣の仕事がＯＡ事務とされていて、いざ派遣されると「なぜかＯＡ事務はしなくていいから、今日はトイレ掃除をやれ」などと言われる。
しかし、断ると、たとえ派遣契約本来のＯＡ事務ができても、「悪い派遣社員」「職務放棄派遣社員」「仕事怠慢派遣社員」。
逆に、本来のＯＡ事務が下手くそでも、トイレ掃除をしたら「良い派遣社員」「任務を果たす派遣社員」「働く派遣社員」として見られる(明らかな勘違い)。
こうなると、悪い派遣労働者は、万が一プログラムミスをすると、仕事上の注意や指導にかこつけてあきらかに八つ当たりのサンドバッグにされてしまう実態。
しかし、雑用はやらず、いかに煙たい派遣労働者でも、派遣本来の契約上の勤務内容はきちんとこなしているから、簡単に追い出すことができない。
だから、追い出すときは、労働者本人に伏せて、
「あの派遣社員は目付きがいやらしい。セクハラだ」「私たちの悪口を陰で言ってきた」「勤務中、独り言をブツブツ言っている」「勤務中、突然姿を消した」などと、適当なことを派遣会社に言うわけだ。
※実際、こう言えば派遣会社としても仕事を守るために、派遣社員を問答無用に辞めさせざるを得ない。

こうして、立場を追われた派遣社員は数知れないから、他の派遣労働者は圧力に怖くなり、派遣先と派遣(警備)会社との板挟みに遭い、雑用(不正・違法・無免許行為)を引き受けるわけだ。
そして、本来の派遣・警備勤務から離れるがために、今年４月神奈川県のスーパーで起きたエスカレーター事故などに結びついていく。

これが、女性週刊誌にも書かれていた派遣(警備を含む)という立場を利用された、陰湿いじめや圧力のからくり。
勿論、３０日前の解雇通告(通告金)等もない。
だから、こういった事故誘発防止のために、派遣・警備業はバイトにかかわらず、派遣業独自の失業保険をつくり義務化にするとか、
政府は派遣労働者圧力防止法や、派遣労働者付帯業務強制防止法といった法律を作るべきだ

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/08(日) 09:36:27 ID:rOiFIFXb0

職業能力開発校で金借りまくってる、自称金持ちwおるらしいな
ここにも被害者の方おられますか？

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/09(月) 15:27:40 ID:5PA/1+UB0

また、お祈りキターァ！

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/10(火) 02:07:34 ID:zBfUGxPF0

ハロワで紹介された、いくつかの会社に連絡する時は
まずはハロワを通して連絡してくれ、というような事をいわれたのだが
ハロワにノルマ？のようなものがあるの？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/10(火) 16:07:02 ID:Dv321Sr/0

ノルマっぽいものもあるらしいね。
全然紹介が無いと企業側からお叱りを受けることがあるって言ってた。(障害枠一般枠関係なく)
でも、(自ら)連絡する→ハロワの窓口で紹介状貰う→(郵送後、等）会社の人と会う、でもいいってさ。

特に手帳持ってる人は、仮に一般枠で受けるにしても
手帳持ちである事を紹介状の段階で言っておかないと
企業に逸失利益を与えてしまう事になって
本採用後(年末調整時などに)、発覚して一方的にクビ切られる可能性が出ちゃうから怖いよ。

逸失利益は助成金の事ね。
障害者枠採用をしていない会社にも障害者を雇用すると支給されるってさ。
その業務にそれほど差し支えない（事務で下肢とか）なら
企業がメリデメ勘案して採用になる可能性はあると思うよ。
特にもうすぐ56人を超えるor300人を超えるって人数の会社は考えると思う。

話逸れたね。
ｽﾏｿ

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/10(火) 21:13:29 ID:v/dZwMAR0

一般枠で応募の場合、
手帳を持っていることを言わないといけないんですね。
ハロワに行ったら障害者枠の求人があまりにも少なく、
一般枠での応募を勧められました。
でも、一般枠だと「障害者枠の企業に応募すればいいじゃないか」と
敬遠されそうな気がしたので、隠そうと思っていました。
教えてくださって、ありがとうございます。

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/10(火) 22:01:46 ID:Dv321Sr/0

ハロワの窓口から企業にTELした時点で「障害者？ｲﾗﾈ」ってなる可能性があるから
せめて最初のチャンス（郵送の会社なら書類審査、持参の会社なら面接）だけでも貰える様に
窓口の担当の人に粘ってもらわなきゃアカンよ。

で、最初のチャンスが貰えたら、
郵送の場合は、履歴書郵送としか書いてなくても職務経歴書も合わせて送る。
で、それに、「応募業務には支障の無い障害である」旨と
「特に会社として気を遣ってもらう必要は無い」旨辺りを書いて（←一般枠応募だから当然そうでしょ？）
何とか面接にこぎつける。

いきなり面接の場合は見て、話して分かってもらう。

職務経歴書や面接で企業側のﾒﾘｯﾄ（助成金等）を言うかどうかは企業規模や面接での空気に応じて。

内部障害の人とかはどうすればベストなのかはﾜｶﾗﾝ。私は下肢障害なんで。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/10(火) 22:11:59 ID:Dv321Sr/0

連投ｽﾏｿ

あと、パッと見で分からず、業務に一切差し支えない（とにかくﾊﾞﾚない自信がある）なら
完全に一般枠で応募する事もできる。

ハロワでは「一般枠で。障害の事は一切隠して」って言う。
で、一般枠で応募。
一般人としての内定が出たとして・・

当然、企業には助成金は出ない。
で、手帳を隠すから年末調整の紙に障害者控除27万（だったっけ？）は記入できない。

その27万の控除は2月3月に自身で確定申告。

これで一切ﾊﾞﾚずに手帳隠匿会社員ができると思う。
27万控除がいらないなら確定申告もしなくていいよ。
障害年金貰ってる人がどーすりゃいいのかはﾜｶﾗﾝ。
私は貰っていないから。

絶対に会社側に障害そのものと手帳がバレちゃならないのがﾘｽｸだね。
後バレは絶対ヤバい。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 00:14:54 ID:SCIQhFuL0

>>264-265
いろいろ教えてくださって、ありがとうございます。
内部障害ですけど、自分の安全を考えると
隠すのはやめたほうがいいと思います。
というか、持病のほうでばれてしまうと思います。
履歴の空白の大半は、入院とリハビリですから。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 07:21:06 ID:OwMtTbAD0

内部障害の中でもHIV感染は就職が難しい

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 11:00:23 ID:RXI64+hlO

マイクロソフトと紹介会社のサイトで見たのだけど、マイクロソフトのITラーニングって、どうなんだろ？今年の募集は締め切ったみたいだけど魅力を感じた。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 14:24:41 ID:HQU8o2Cp0

>>268
最終面接までいきましたが、不採用でしたorz

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 15:24:49 ID:Zn8fbWrE0

人材開発っていう派遣会社に登録、仕事が決まった方いますか？
こないだ求人広告が入ってたんですが（熊谷営業所分）
会社名と時給等、妙に待遇がいいので逆に不安が。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/11(水) 20:53:37 ID:AwjDHEkN0

>>265
自分も一般枠での就職を考えているので参考になりました。
手帳持ってるって言ったけど面接に呼ばれた企業もありました。
応募する前に手帳持ってることがマイナス評価になる企業と
そうでない企業が分かればいいんだけどなぁ。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/12(木) 06:50:10 ID:v6BGnAxd0

中途半端職歴の漏れには書類審査すら通らないorz

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/12(木) 14:07:27 ID:nb7VhLNj0

ようやく手帳ができたけど、「一見健常者ですから・・・」でかなり苦しみ続けてきた。
しかも手帳の等級は「軽度」なんかじゃなかった。

手帳あるから障がい枠でも入れるが、やはり薦められるのは一般枠。
けど、一般枠でも手帳は示さないといけないんだよね・・・

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/12(木) 17:21:53 ID:PVDhJNnZ0

手帳の提示は義務ではないと思うけど。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/12(木) 17:36:24 ID:eUn7mk/00

>>273
義務じゃないよ。
後で知られると場合によっては非常にまずい立場になるってだけ。
隠すなら隠すを貫き通す。
公表するなら最初から、ってことね。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/12(木) 18:43:28 ID:FfP2hP/G0

手帳ってのは、障害の有無への公的な証明書だから
一般枠で入るのに提示する義務など無いよ。
多少ビッコ引こうが、就く業務に支障さえなければ、言う必要もない。
一般枠で手帳の話しをされたら、逆に周囲が困ると思うよ。
だからな～に？って感じでｗ

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/13(金) 02:35:54 ID:sZti7kJH0

俺も276氏の言う通りだと思う。
会社としては、業務に支障なければ障害者と一般の人を区別する
理由なんてないし、後から障害者とわかったとしても問題になる
とは思えない。
障害者枠は、配慮がないと就業が難しい人達のための特別な雇用形態。
まあ、個人的な意見ではありますが。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/13(金) 10:04:19 ID:FE5LbQua0

8月のフェスタの案内きたけど
言っても無駄だろうしな・・・・。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/13(金) 17:16:57 ID:MS0E6m4E0

>>274-277
>>273だけど、みんなTHX。

今はケガしてビッコ引いてるだけなんだけど、別に身体障害ではない。
精神的なものは、明らかな池沼を除いて、外から分からないものなんだね。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/14(土) 01:03:13 ID:H1XtduVN0

零細企業や中小企業が障害者を雇った場合も企業は助成金受けられるの？

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/14(土) 07:27:15 ID:Dw1mp5jV0

うん

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/15(日) 00:03:54 ID:5VJn5QqP0

ちょっとスレとずれるけど
所沢にある職リハの職業評価って一体どんなのとするんでしょうか？
学力試験のレベルってどれくらいでしょうか？教えてください。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/16(月) 17:28:44 ID:Ej2Q9gV/0

いきなり公務員の障害者枠なんて無理だろうな。勉強もしてないし。
みんな受けてるのかなぁ。

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/16(月) 18:36:32 ID:yJrmH50u0

>>278
8月のフェスタってどこ？
7月はいっぱいあるけど。12日はGPとグローバーがかぶってるしw。
狭い業界なんだしそれぐらい調整しておけよな・・。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/16(月) 18:36:53 ID:m7WR/1l50

定員１なんて求人ばっかりで、飛びつく人多いだろうな。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/17(火) 12:49:00 ID:l9LT0OfU0

サーナから、サ○○リーへ応募した人いますか？

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/17(火) 17:27:16 ID:FvKTWPks0

はい。応募したけどお断りのメールが届きました。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/17(火) 18:54:57 ID:9qDTbVv30

　どうしてですか？

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/17(火) 20:36:34 ID:7TydjkEA0

理由は…どうなんでしょうか…
以下がメール内容です。

選考結果のご連絡とお詫び

拝啓時下、ますますご隆昌のこととお慶び申し上げます。
平素は、弊社に格別のご配慮を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、この度は弊社にご応募いただき、ありがとうございました。
Web-sanaサイトに記載どおり、選考を実施させていただきましたので、
結果のご連絡を致します。
（非常にたくさんのご応募をいただいた関係上、ご連絡が遅くなり、　
　誠に申し訳ありません。）

貴方様におかれましては、選考の結果、関連部署共々、種々検討いたし
ましたが、残念ながらご希望に沿いかねる結果となりました。

何卒、ご了承下さいますようお願い申し上げます。
末筆ながら、今後の貴殿のご活躍、ご多幸を心よりお祈り申し上げます。

以上です。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/17(火) 22:26:29 ID:9nHbYroE0

>>289
それは残念だったね。
ちなみに失礼ですが障害は何ですか？

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/17(火) 23:59:08 ID:JZkA/EVZ0

>289
残念でしたね・・・

選考は、サクッとダメならダメで、早く判った方がいいやって人も多いが
俺は～一度ぐらい面接しろよといいたいけどな
書類では判らない、面接でないと伝わらない部分も多いしｗ
まぁ落とすつもりでの面接ならば、お断りだか・・

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/18(水) 01:10:38 ID:4EWTtKgB0

遠い所まで行って、交通費・宿泊費なんか使って何次試験まであって
落とされるよりかは良いと思わないとやってけないよ

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/18(水) 18:24:14 ID:mRqcyOwOO

かつて受けた特例子会社では、医師の診断書を個人負担で提出させといて、最終面接ではシラけたムードで終了、後日お祈り通知。
採用されてたら今の会社に巡り逢えなかったので結果オーライだけどね。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/19(木) 00:40:04 ID:cDX7BV6EO

大企業から内定もらって嬉しい反面、すごく不安でもある
頑張らなきゃ
使えないと判断されてパワハラにあう人とかいるのかと考えると不安

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/19(木) 09:59:23 ID:+PqMOALf0

こんなところにもLinkされています。

『石川県観光大使、メジャーリーガー松井秀喜選手に投票しよう！！
オールスターゲーム２００８ファン投票！！』

http://www.hot-ishikawa.jp/

１アドレスにつき２５回投票できます

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/19(木) 11:29:21 ID:X2eC7BAK0

286です。
実は応募したひとりです。

私も、289さんのようなお祈り通知がきました・・・・・・。
かなり凹みました。

書類選考で落とされる人って結構多いのかなぁ。
合否の基準で何でしょうね・・・。

＞一度ぐらい面接しろよといいたいけどな
私も同じ気持ちです。

まあ、前向きに仕事探します！

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/21(土) 01:25:37 ID:NDZsMHw60

>296
今日、都内ハローワークで聞いてみたが
ハローワーク主催の障害者向け開催で、本採用まで行く人ってのは
来た人の一割にすら満たないとのこと・・・・・(小声でｗ)
どこが積極的なんだか・・・厳しいなぁ・・

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/21(土) 13:58:04 ID:iRFkV8D30

>>293
そんなとこは伏字でいいから名前さらして～

まったく耳の聞こえない友人も就職活動苦戦してる。
(書類でおちる）
やっぱり建前はどうであれ本音は障害の軽いほうがいのかなあ
（かつ手帳有持ちでね）

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/21(土) 16:01:18 ID:+//Z1FYx0

企業のHPとかに載っている採用情報の障害者採用　ってどの程度信用できるのかね。
（サーナとかには掲載さてれいない企業で）
「わが社は積極的に障害者の採用を行なっています」アピールかな。

履歴書送って、書類選考で落ちたらって思うと送る勇気がでない。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/21(土) 16:52:38 ID:csl++5Id0

書類で落ちたくらいで、ダメージ受けるなよ
面接通らなきゃ働けないんだぞｗ

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/21(土) 22:28:43 ID:E/en0Hmd0

自分は、インターネットで企業で掲載している
障害者採用に何社も応募した事あるけど
全く何も連絡がないのばかりです。
不採用のメールはあるのはまだいいほうです。
ちなみに自分でいうのも何ですが
合同面接会では自分は結構いいところまで
いくほうなので、ＨＰのは全く信用してないです。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/21(土) 23:21:06 ID:VX+55AJv0

健常者以上に働いてくれれば即採用です

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/22(日) 00:12:36 ID:nKKhBTRnO

>>298

聴覚の場合は難色を示される場合があるけど、雇用実績がある会社も多いので、友人の方も探し方を工夫すればなんとかなるのでは？

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/22(日) 00:46:55 ID:yYLYwM990

>>301
何が言いたいのか良く分からん

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/22(日) 19:32:04 ID:4BRnHag30

支援センター活用したのはいいんだが、やれ診察だ、職業センターだなんて言って、訓練開始までもう少し待てだって、ハァ？
すぐ仕事にありつけると思ったというのに、所詮他人事なんだろうな。時間かけ杉。
障がいがあって仕事から遠ざかっていたから焦ってるのに、支援センターや職業センターはこんな四流の対応しかできないんだな。
ハロワがもっと機能していればこんなことにならなかったんだ。
ハロワは五流！

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/23(月) 00:10:23 ID:cs2Y1FtC0

>>286
２次面接までいったよ。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/23(月) 09:04:58 ID:HKllPo2T0

たとえ話。
訓練もいいけど、もっと即効性のある薬きぼんぬ。
訓練って薬でいえば長く飲めば効く漢方薬みたいなもんだろ。
頭がガンガン痛いのに「半年飲み続けて下さい」だなんて、どうかしてるぞ。
普通はこういう時は即効性の痛み止めを出すんだがなぁ。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/24(火) 11:17:17 ID:T5fEfFK50

ハローワークにあまり求人ない・・・
ゼネラルパートナーやサーナの求人紹介のサービスってどんな感じなの？

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/24(火) 13:35:16 ID:o51etraOO

確かに、ハローワークの障害者求人は少なく一般の求人から求人しても障害者と言えば断られる。

嫁と子供に申し訳ない………早く働きたい！

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/24(火) 15:07:49 ID:+jRgSPXw0

>>309
お互いがんばろう！

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/24(火) 19:25:09 ID:o51etraOO

>>310

そうだね、お互い頑張ろう。

夕方に〇〇ネコ〇マトの人事課に電話して、折り返し地元の人事課から電話をもらったけど残念ながら地元にはあきが無くて駄目だったが、空きが出来たら電話しますと言われ……とても親身で絶対にココで働きたいと思ったよ。

連絡来るまでの仕事がね見つかるかね？

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/25(水) 21:55:30 ID:S96feYRe0

障害者採用の場合、
基本的に若いこぎれいな女性・軽度障害・愛想いい人有利かな。

重度車いす・容姿醜い、障害者採用することは法律で決まってるので
仕事しようがしまいが俺を採用する義務あるんだぞ、挨拶もできず、
皮肉っぽさだけ一人前という偉そうな態度、勉強もせずに一日中ネット
みて遊んでるような風体、教育費だけ物凄くかかってる経歴
遊び半分で取れるネット検定を資格欄に書きまくる、30半ば素人童貞の
おっさんは不利だな。で、こういうタイプに限って親が公務員とか
大企業勤務だったりするんだよね、不思議なことに。。。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/25(水) 22:33:29 ID:UDkYCNyS0

>>312
そんな一日中遊んでも平気な会社ってあるの？

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/25(水) 23:00:30 ID:sBKOTNNXO

A社
【雇用形態】契約
【職種】ﾏﾀｰﾘ事務
【年収】340万
【昇給】なし
【賞与】あり(5ヵ月)
【休日】125日
【残業】なし(あっても時間外分は必ず至急)

B社
【雇用形態】正社員
【職種】営業企画
【年収】300万
【昇給】あり
【賞与】あり(5ヵ月)
【休日】100日
【残業】あり…おそらく激務(時間外分は必ず至急)

A社でほぼ決めてるけど契約社員てのがひっかかる…

けど今の世の中贅沢言ってられんもんね

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/25(水) 23:15:11 ID:Ray0jLCN0

>>314
A社で正社員登用ありなら決まりだなw

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/25(水) 23:51:31 ID:UDkYCNyS0

今後ずーっと一生その会社で勤めるつもりなら正社員のこだわりあってもいいけど
どうせ転職するんだからあまり拘らなくてもいいんじゃないか？

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 02:28:16 ID:0ww1YQs/0

６月過ぎてからハロワの求人減ったなあ

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 11:10:55 ID:LZBsgnIGO

>>315
契約のままみたいです…
五年間
その間にスキルアップを図ります

>>316
ですよねw
ブラック臭もしますし…

地方なんで二件とも良い案件ですがA社にしようと思います

それにしても地方の障害者求人て…
時給700～とかそんなんばかりorz

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 17:16:01 ID:BT7O7CXb0

きつい思いして自給700円の健常者もいる。障害者は丁重に
扱われるし700円というのはそんなに安いとは思わない。
年金ですでに国から保護うけてるわけだし、仕事の単価は
本人の働きで決められて当然。障害者であることを利権で
あると思わないほうがいいね。行政の圧力で渋々採用してるんだから。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 19:14:37 ID:QB++kR9H0

>>319
普通に仕事をしていれば健常者なら年収ベースで３００万以上は普通にたくさんいるが？
時給700円の雇用で障害者に負けたことでもあるのか。お前、無能なのか。
劣等感持つのはいいけど最低賃金付近で必死に働いてる障害者と比べて恥ずかしくない
のか。障害者が保護を受けてる訳でもないし、仕事の斡旋をしてもらってるわけでもない。
能力限定、給料限定、求人少、障害によっては錆残劇多と楽ではない。

＞行政の圧力で渋々採用
そんな企業ねーよ。積極的に雇う会社もあれば、国に金払ってでも雇わない会社だって
ある。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 21:04:03 ID:BT7O7CXb0

話をすりかえるなよｗ劣等感もってるのはおまえだろｗ
コンビニとかスーパーのパートのおばちゃんが時給７００とか８００で
一生懸命働いてるだろ。そのことを言ってるんだよ。かたわが机に座ってる
だけなのとはわけが違うんだよ。それから健常者の年収ベース３００万以上
ってどんだけ設定が低いんだよ。
積極的に障害者を雇う会社って表面上のことだろ。
お前みたいなかたわ誰も雇いたくなんかねーよ。
そんなに金欲しけりゃ見世物小屋ででも働けよ。
家畜のえさの分際で。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 21:11:48 ID:BT7O7CXb0

重度車いす・容姿醜い、障害者採用することは法律で決まってるので
仕事しようがしまいが俺を採用する義務あるんだぞ、挨拶もできず、
皮肉っぽさだけ一人前という偉そうな態度、勉強もせずに一日中ネット
みて遊んでるような風体、教育費だけ物凄くかかってる経歴
遊び半分で取れるネット検定を資格欄に書きまくる、30半ば素人童貞の
おっさんは不利だな。で、こういうタイプに限って親が公務員とか
大企業勤務だったりするんだよね、不思議なことに。。。

　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　３２０みたいなやつ

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 23:05:09 ID:QB++kR9H0

>>321
何を勘違いしてるのか知らないけど俺は健常者だけど。劣等感丸出し。みっともないｗ
田舎者丸出しだなお前。健常者の年収３００万はお前の程度に合わせたんだよ。

かたわが机に座ってるだけで時給７００の給料もらえる会社なんてないぞ。
今の障害者は実務能力も問われてる反面、給料も正社員と同等かそれに近い給料
だけど知らないのか。時給７００円なんて都内の授産施設の清掃員だぞ。
パートのおばちゃんが時給７００とか８００とか書いてる段階で田舎の負け組。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 23:19:11 ID:BT7O7CXb0

自己紹介乙

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 23:20:58 ID:BT7O7CXb0

何を勘違いしてるのか知らないけど俺は健常者だけど。劣等感丸出し。みっともないｗ
田舎者丸出しだなお前。健常者の年収３００万はお前の程度に合わせたんだよ。

かたわが机に座ってるだけで時給７００の給料もらえる会社なんてないぞ。
今の障害者は実務能力も問われてる反面、給料も正社員と同等かそれに近い給料
だけど知らないのか。時給７００円なんて都内の授産施設の清掃員だぞ。
パートのおばちゃんが時給７００とか８００とか書いてる段階で田舎の負け組。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/26(木) 23:22:20 ID:BT7O7CXb0

普通に仕事をしていれば健常者なら年収ベースで３００万以上は普通にたくさんいるが？
時給700円の雇用で障害者に負けたことでもあるのか。お前、無能なのか。
劣等感持つのはいいけど最低賃金付近で必死に働いてる障害者と比べて恥ずかしくない
のか。障害者が保護を受けてる訳でもないし、仕事の斡旋をしてもらってるわけでもない。
能力限定、給料限定、求人少、障害によっては錆残劇多と楽ではない。

＞行政の圧力で渋々採用
そんな企業ねーよ。積極的に雇う会社もあれば、国に金払ってでも雇わない会社だって
ある。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/27(金) 16:28:11 ID:GhymbooiO

テンプスタッフに登録しようと思いますが。

対応とか、求職率とかどうなんですかね？

マジレス頼みます

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/27(金) 17:59:32 ID:sAayg4tN0

聴覚障害者は自転車に乗るなと持論を展開している奴がいるよ。

糞兵庫の「自転車で音楽鑑賞したら罰金条例」に反対の数→
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1214313834/
一部抜粋
＞聴覚障害者は自転車に乗ったらいけないと言っているようなものだ。
＞…大半の聴覚障害者は乗ってない。お前も見習え。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/27(金) 18:15:43 ID:+UZjUCRs0

>>327
放置プレー

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/27(金) 18:30:40 ID:+l2mov5s0

>>328

ttp://milfled.seesaa.net/article/101404214.html

これ見てみろよ

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/28(土) 01:14:19 ID:hPGi6en20

地方は求人がない・・・

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/28(土) 09:06:42 ID:bOrS/zI+O

じゃあ北海道じゃ問題外だぁ・・・

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/28(土) 20:26:41 ID:le8c35zf0

良品計画の障害者枠アルバイト採用で有楽町の無印良品の店舗勤務の応募をしたことある人いますか？
１年前に直接障害者採用に電話したときには、障害の区別なしに採用すると言ってました。
しかし、ある区の精神障害者就労支援団体での話によると、その団体から最近応募した数人は全滅だったらしいです。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 11:26:24 ID:41WHXTzO0

ハロワではありませんが、サーナやＧＰの障害者の就職サポートって利用してますか？
こういったサービスは複数相談したほうが良いのでしょうか？

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 11:47:10 ID:nl2xgW/z0

>>333
　そういう会社は、採用担当者が口先では何と言おうとも、最初から障害者を採用する気は
全くナイ。最初から諦めて、他の会社を探したほうがよいのではないか…？

　良品計画の採用担当者殿、
会社の名前を「不良品計画」に変えてみてはいかがでしょうか…？

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 18:10:45 ID:r+EVPGhf0

正に不良品のスレですな

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 23:35:21 ID:9kfz4FluO

>>334
利用出来るものは利用するに越したことはない。選択肢は多い方がいいし、情報も得る機会が増える。

そんな俺も今さらHPのシードセンターを知った。もう遅いんだけどね。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 15:29:55 ID:gzb1RnjN0

力仕事が得意な中高年ですが力仕事もありますか

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 17:45:23 ID:hABHJVj20

みんな～金曜日の東京体育館の転職フェア行ってきたかい？

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 18:17:53 ID:IbvtET4L0

良品しかとらない

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 22:24:13 ID:WT2HqqXD0

>>339
行って来た
中には会社紹介しかしないところもあったけどな

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 23:37:12 ID:uxzCa1+y0

319さん。どうでもいいが、障害者誰もが障害年金貰えるわけじゃないん
ですけどね。国の保護もろくに受けられないし、一緒に暮らせる家族も
もういない障害者もいるという事を認識してもらいたいもんですね。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 23:53:01 ID:0TK46PyP0

誰か教えてくれ
ここのスレタイの【勝ち組】とはどういう意味なのか？

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 04:08:43 ID:N3GRIOvjO

>>339
アリーナ見たくて、行ってきた。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 07:21:31 ID:ac1pD9eB0

>>343
何か恥ずかしいから外して欲しいな
昔マスコミが流行らしてたよね

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 08:08:02 ID:ZvdShBFsO

>>338
障害者手帳持ってますか？
某家電販売の倉庫の場合、契約社員で週休2日週30時間労働で手取12万余(社保完・交通費全給)。
基本的に定時なので金銭面は苦しい。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 17:27:59 ID:NlVN2B4U0

>>345
マスコミが流行らしてた勝ち組の意味は何？

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 18:38:00 ID:ac1pD9eB0

>>347
説明はめんどうなのでやめとく
と思う位にどうでもいいこと

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 18:59:01 ID:c965Bsi10

まさか障害者枠で大手に入れるから一般より勝ち組

のような意味ではないよな？

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 21:45:06 ID:4J2dPX7C0

そのまさかでしょう。でもそういう人は基本的に有能な人でしょう。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 22:23:26 ID:zND1RetR0

同じ能力でも健常者であるというだけで差別されるんだな。おかしいよな。
健常者の何が悪いっていうんだ。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 00:49:18 ID:RZtEXxn/0

ここ転職スレだから、いくら大手でも辞めたら負け組になるのかな?

負け組って当初、作家が結婚できない女性を題材に
負け組ってなってから流行りだしたねw

負けとか勝ちとか客観的判断より自分で判断してたほうが気楽だw

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 08:24:59 ID:0RRzPPE80

超大手勤務だが、手取り14ﾏﾝ。
少なくとも「勝ち組」とは思えない。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 12:08:41 ID:96ep35py0

>353
超大手の場合は、福利厚生が完璧だからなぁ・・
手取り＋安心感がある。
積み立て休暇やら、疾病用の休暇やら、モロモロｗ
あと、人事異動の柔軟性も期待できる。
ボーナスもそれなりにもらえる(4ケ月やら５ケ月以上↑年間)
？組なんて言葉は失笑だが、羨ましいのは事実なんじゃないか。
中小と比べると、色んな面で、うんでーーーーの差ですｗ

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 16:48:18 ID:NloohF3N0

障害者採用の場合、
基本的に若いこぎれいな女性・軽度障害・愛想いい人有利かな。
資格とるための勉強を一生懸命してるとか。

対照的に重度車いす・醜い容姿、薄汚い体臭
障害者採用することは法律で決まってるので
仕事しようがしまいが俺を採用する義務あるんだぞ、挨拶もできず、
皮肉っぽさだけ一人前という偉そうな態度、勉強もせずに一日中ネット
みたりただで乗れる電車・バスであちこち出かけて遊んでるような風体、
教育費だけ物凄くかかってるくせに健常者時代新卒でわけわからん
会社はいってるような経歴、
遊び半分で取れるネット検定を資格欄に書きまくる、30半ば素人童貞の
おっさんは不利だな。遊んでばかりで資格取る勉強などを全くしない。
で、こういうタイプに限って親が公務員とか
大企業勤務だったりするんだよね、不思議なことに。。。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 17:32:05 ID:BWKAwZI9O

>>351

そんな性根で

恥ずかしくないのかｗ

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 17:38:49 ID:+r0qlDJ80

>>351
差別じゃなくて、健常者なのに障害者と同じ能力なお前だけが会社から低い評価を貰っているんだ。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 18:24:27 ID:vbsQE7fW0

たとえ入社試験で同じ点数だったとしても、五体満足な分、能力は
健常者＞＞＞＞障害者のはず。
なんで障害者にだけわざわざ枠を用意して健常者が入れないようにするのか？
会社にとっても何のメリットもない。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 18:53:31 ID:BWKAwZI9O

>>358

とことん腐った性根だなｗ

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 20:11:51 ID:96ep35py0

>358
本気で言ってるとすると？とても少数で特異な考えだｗ

社会にとって、障害がある方も、生産力(納税者)として働いてもらうことが
コスト的にも一番安上がりなのよ。

それから～健常者と同等の仕事をしている方も結構多いよ。
あなたが認める認めないに関わらずｗ

文句言ってヒマがあったらさぁ、自分で会社でも起こして、経営者にでもなってみろよ。
それで～社長として、一人も障害者なんて採用する気はない！と、宣言してみればいい。
間違いなく会社的な非難を浴びて、評価されずに潰れるだけだと思うよｗ

健常者＞＞＞＞障害者のはず。と、ひとり叫ぶ君こそ、
社会にとって「要らない人間」だと、答える人が多いと思うなｗ

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 20:59:42 ID:oGqPTL9S0

自分は今の会社が嘱託採用で
給与が全くあがらないので今度転職します。
（数人障害者枠の人がいるが同じだった）
…が、先日、障害者枠で20歳の男性が入社してきた。
希望をもってる彼にそんな話は聞かせないほうがいいと
思いつつ、真実を教えたほうがいいのか
退職前だけにちょっと考えてます…。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 21:03:14 ID:NloohF3N0

３６１さんは優秀な人だと思う。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 21:08:30 ID:NM+y2KkB0

障害枠での採用があるとか、手帳のメリットがあるとかで
障害者を妬む健常者にはわからないんだろうな。
応募しても障害者って時点で門前払いくらう苦労なんて。
健常者用の枠のほうが大きいと思うよ。
それでも採用されない自分の能力のなさを、
障害者のせいにするんだね。
そんな人間、どこの会社も雇ってくれないよ。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 21:45:06 ID:nO9LDFgR0

何とでも言えばいい。
障害者枠という不平等がなくならないなら
自分も障害者手帳取ってその枠で応募するだけだ。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 23:45:59 ID:bVgGftlw0

>>361
入った直ぐには教えない方がいいと思う
その人もやっとのことで入社したのだから
入った直ぐにそんな事言われても・・・となると思う

ずーっと一生この会社でないとダメって事は無いんだから
一般に比べると非常に難しいけど職業選択の自由はあるんだし
やりたい事も歳を重ねると変わっていくものだと思う

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 00:17:03 ID:KeG7SefZ0

ここの書き込んでいる人、鬱病とかの精神障害者の人が多いの？

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 00:21:08 ID:fkCgBei3O

>>364

おまい…ニッセンのカタログみたいに
簡単に身障者手帳貰えると思ってんのか？

精神障害者手帳なら、おまいなら簡単に貰えるかもな。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 00:29:19 ID:5A/PKCnu0

身体障害者でも精神障害者を見下してるんですね、分かります。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 01:18:54 ID:TpQfgjkRO

>>364
晒しage

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 08:04:33 ID:orJjcyKT0

>>364
そんな簡単に取れるわけねえだろハゲ

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 08:34:28 ID:tCG5qEIo0

粘着されるからかまうな

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 14:35:23 ID:AHxyPiyW0

手帳もらったのでハローワークに行きたいのですが、
持って行く物は手帳くらいでいいですか？

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 15:30:39 ID:+L6/qPzt0

クビを括る為のロープも用意しとけ

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 16:27:12 ID:K4pA29CE0

無職でいるより手帳取ってでも就職した方がよっぽどまし

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 16:31:13 ID:UvgbpeGI0

手帳取ってでも・・・って

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 17:30:05 ID:DTULRMeRO

おまえら最近どう？

俺は、ハローワークに行ってるが何も無く一般求人から受けたよ。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 20:37:39 ID:sTMFRwlfO

昔だったらゴミは道端に捨てていたのに国がうるさいので企業内にゴミ箱を作ったという事だなそれを見てクズが俺もゴミ箱に入りたいと妬んでいるという訳だまとめて焼却炉で燃やせばいいのにね

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 21:11:30 ID:envhzNH80

>>376
同じく。
一般でいけるめどがついたのでもう障害枠は見ないことにした。
大体マトモなのないしｗ　あってもやっぱり違うと思うしｗ

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 21:44:42 ID:DSEKqFn/0

障害者が一般枠で応募するのは許されてるのに
健常者が障害枠で応募できないのは差別だろ。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 22:32:18 ID:l851Fz3U0

一般枠で行く場合、手帳持ちである事のカミングアウトは一切無し？
年末調整（or確定申告)の障害者控除は放棄ですか？

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 22:50:04 ID:uGGAvfG30

やっぱり、職安の障害者枠の求人ないよね・・・

６月～７月までで新しい求人が一つもなかった。
もう絶望だよ。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 00:41:19 ID:hq8oX5M7O

>>378
メドって？何か資格でも取ったの？
>>380

ハローワークでは、受けたい一般求人の会社職員の人が障害者なんですけどと言ってくれる…まあ、そこで断られる事もあるが

だから、求人誌から応募したけど言うの怖いなぁ……明後日なんだが。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 09:31:18 ID:hq8oX5M7O

>>381
俺の地元もそうだよorz

働きたい志望いっぱいなのに……面接も落ち落ちだよ

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 10:32:48 ID:oEejXbS80

ハロワっていまだに障害者は紙ベース？

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 10:34:28 ID:D+14/5cf0

んなーこたーない

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 10:45:55 ID:jdoToVeA0

こっちは紙ベースで、言わないとファイルを見せてくれない。
求人数は10件もない。
一般枠で応募したほうがいいと言われた。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 12:30:05 ID:D+14/5cf0

特例子会社ってどのような感じなのですか？？

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 12:57:14 ID:KQ+6D/430

>>262 >>265みたいなことがあるんですね

障害者採用をしていないって会社で手帳持ってますって言ったら待遇が悪くなる可能性ってあるんでしょうか？
受けるとこが中小なんでどんな規定があるか分かりませんが、一般枠応募なのに自動的に障害者枠になされちょうかとか
ちなみに外観からまず分からない内部障害です

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 13:54:57 ID:PNGmZxcq0

>>387 特例子会社はいいぞ
ただ高スペックじゃないと門前払い食らうことが多数
おいらは肉体派で障害者求人ないか探してくる

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 17:22:15 ID:wFw0mNrl0

>>342に補足
厚生年金だと１・２・３級
国民年金だと１・２級が受給対象。
だから手帳を持ってたとしても初診日に国民年金の人は３級だと年金もらえないって訳だ。

就労に難があるから３級なんだろうに。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 17:33:22 ID:wFw0mNrl0

>>379
差別とみるならそれで構わないが、障がい枠の数なんて微々たるもんだろ。

話は変わるが、就労支援、時間かけすぎ。
作業所だと池沼ばかりでためにならないから障がいセンターの訓練を勧めるって。
就労支援期間で時間かけて、それからセンターの選考、そして訓練でたっぷり時間取りすぎてやがる。
訓練終えたら求職活動始めてもいいです・・・だって。はぁ？

支援の申請だったら、在職中にやっておいたほうが無難だよ。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 20:19:01 ID:/Hp5c400O

>>389
つヨドバシカメラ・アッセンブリーセンター

※長所・自分の時間は取りやすい。社保完
短所・残業ほぼ無、週30H労働の為、収入面。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 22:48:51 ID:eyjhO54J0

そもそも障害者だと長時間労働できないんじゃないか。
長時間働け、と言われたら自分は障害者なんで、と言って
休んだり。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 01:14:49 ID:nuLWwvbYO

ソニーに採用された人っている？

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 02:18:29 ID:lAKaS39f0

>394
ソニーに限らず、データーでは
過去２年間で３人以上の採用実績らしい。
３０人じゃないぞ、３人以上だｗ

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 03:11:39 ID:nuLWwvbYO

データーって何？
一流企業の正社員全般ってこと？
一企業で二人？
まさか就職フェスタにブースだしてる企業合計で二人？

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 13:34:48 ID:ZWg/a5wo0

そのデーター気になるなあ

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 16:58:49 ID:nuLWwvbYO

でも富士通は年間15人くらい採用してるっていってたよ
同じサーニャでも他の大手は1人だった
けっこう選考みてたら見た目が重要な気がした

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 18:47:44 ID:XpXPm2Ua0

今日東京でサーナフェスタ合ったんだな
行けばよかた。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 19:55:31 ID:SSokbPHRO

今日、一般求人の雑誌に載っていま会社に面接に行ってきた。

会社に着き、会社側の書類に病気名書くところがあったから脊髄小脳変性症と素直に書いてキタ━━━(゜∀゜)━━━!!

面接の時にはその紙見てなかったから、病気については何も聞かれないから和えて話して来なかったが……落ちたなまた・・

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 01:57:36 ID:ppbvEKX20

来週、クローバーとゼネラルあるけど行く人います？

初めて参加するんだが、1日で何社くらいまわれるもんなの？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 12:36:07 ID:+xy0l92hO

全体の参加人数にもよるけど十社くらいまわれるよ

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 11:15:28 ID:p33tEGTD0

履歴書はコピーしてもっててる？＜１０社

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 11:42:16 ID:4Rq/Pw3UO

自分は本命三社くらい以外は全部コピーですましたよ。愛想よくして、自分のやりたいこと整理して、相手の会社の事業研究とかしていかないとうからないよ。がんばって

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 02:32:04 ID:dvbULUxA0

>>403
履歴書が足らなくなったら、会場に無料コピーサービスあるんじゃない。
サナ以外は言ったこと無いので、確認してください。

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 14:06:22 ID:Bcghyc9k0

どこも無料でコピーとれるよ、必ず。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 01:52:26 ID:7L98AZ4e0

コピーした履歴書に写真貼り付ければ、その場は問題ない
ということですね。　ありがとう。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 02:11:52 ID:R6QpmisZ0

障害者枠ってどうやってできたのか、誰か知らない？
高齢職歴なし枠も作ってほしいんだけど。
団体でも作って国に圧力かけたらいいんだろうか？

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 10:03:17 ID:mtatq4o90

障害者党を作って国を動かしましょうか
マジできそう

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 12:33:55 ID:cuJ6oTiy0

内部障害くらいなら国家議員にもいると思う
心臓障害とか

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 09:59:00 ID:jlgkTQErO

>>408
高齢職歴無

就活に失敗→司法試験・公務員試験に逃避→歳月を重ねる→ふと気が付くと年齢だけがUP

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 11:42:14 ID:Z9BMnaSm0

それまさしく司法浪人してた俺じゃねえか・・・orz

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 19:16:37 ID:W6mNNxuw0

同じく公務員浪人してた俺のことですな

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 09:57:53 ID:cBA05rMS0

ニートの俺のことだな
30になると障害枠でも就職厳しいな

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 00:35:24 ID:TMx+UXApO

障害者向け求人で転職活動をした際に感じたことだけど、
ノーマライゼーションを標榜する企業→障害者といえども求められるスペックは健常者と変わらない。
ダイバーシティを標榜する企業→経験が浅くても可能性が感じられれば受けいれることも。

そして何よりも、ハロワや紹介会社で一年中募集かけてる企業は…ｲﾗﾈ

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 02:58:55 ID:Qc3hzqrg0

明日というか今日はゼネラルとクローバーの面接会だな。
とりあえず行ってみる。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 04:41:10 ID:cMiSlCfB0

>>416
　亀で申し訳ないが俺も明日梯子する予定（試験前だし午前に大学も用あるのに・・トホホ）。
　それで今まで何回か各社主催の参加してるけど13時から17時までの4時間でも5社ぐらいって
感じかなぁ。人気企業で並んでも数人だからそういう意味での浪費はないんだけど1回面接すれば
やっぱり最低でも10分はとられるし話が弾めばなおさら。それですぐ次に行ければいいんだけど
一回面接すれば疲れるから（普通の人だってそうだよね）少し休んで、って感じになっちゃう。
　今回は両社とも春頃に比べて出展企業数が多いから絞っていかないとその場でgdgdして
終わっちゃうかも・・。移動時間も考えると2時間弱で5社いけるかどうかだと思う。
　俺も時間を見てどうするか考えるつもり。何より虻蜂が一番怖い。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 18:49:11 ID:Q7k9/Yqg0

両方行ってきたぜ！
少し光が見えてきたような気がする。
試験も気になるけど積極的になれそう・・。
夏にリクスーだっていいじゃねぇか！

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 20:39:55 ID:Qc3hzqrg0

>>417
レスどうも
両方行って結局４社受けた
移動なしで事前に準備しとけば１０社くらいは受けられるんだろな。
クローバーの会場行くのに迷ったしｗ
>>418
糞蒸し暑かったな、汗だくだ

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 21:35:47 ID:ZomARDVw0

>415
>ハロワや紹介会社で一年中募集かけてる企業は…ｲﾗﾈ

俺も感じる。
一年中、どこにでも現れる大企業だが、
どうみても、やる気があれば温かく採用するよ！って、感じじゃ～ないもんなぁ。
いっくらでも長蛇の列が続くから、高スペックでないと、ハナから内心ではスルー。
使えないヤツは採る気はないと、本来、宣言するべきだろう。

今日、クローバー行ってきたけど、とある銀行さん。
人事担当者が、受けに来た障害者に、履歴書を見て、
このスキルでは受かるのは難しいと直ぐに伝えていた。

一見、可愛そうにも見えるが、絶対に採らないと感じているならば、
直ぐに伝える姿勢のほうが、俺は好感　(と言っても受けないがw)
最後、その障害者が離れる時、頑張れ！頑張ります！と声掛けていたな。

採る気がないのに、沢山の人らを惑わす、常連の大企業たち。
人事課が人余りなのかな？
企業によって、やる気が大分違うのだけは、確かだ。

それと、クローバーさん、麦茶ぐらい出してあげなってｗ

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 21:49:42 ID:P/17LUOe0

>>420
まあ会社の裏の部分が見えて面白いと言えば面白い（そう思えればね）。

>>419
俺はクールビズだこのやろうってワイシャツ一枚で突撃しますたw。
でも学習したから中小系を中心に回って正解だった。

ちなみにクローバーは次は9月6日、GPも9月ぐらいにやるそうで。
新卒の俺はさすがにその頃までに決まってないとプーだがなw。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 23:08:48 ID:nZEgeShT0

皆さん、どんな障害を持ってるんですか？？
やっぱり障害の種類で転職活動も違ってくるのかなー？

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 00:15:15 ID:2Xj0jEPf0

地方に住んでいると、クローバーやサーナとは無縁です・・・

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 10:09:02 ID:+wQ7GStl0

>>420
そういうとこに来るだけあって良い人だね
一般枠とか初めから取る気もないのに面接呼ぶとこ多いのに
書類で落としてくれればお互い悪い印象持たないだろうに

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 13:39:33 ID:yBoIs6bjO

資格なしでも大手うかるよ
ここでいう高スペックってどれくらい？

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 19:18:50 ID:fgk/iiH70

愛想良ければ受かると思うんだけど・・・・

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 00:40:14 ID:X0UE0KaZ0

>>423
参加企業がネットでもエントリーできる会社ばかりだから
面接会いけなくても大差ないと思うが。
俺は一応参加してみたけど
結局受けたのは全部ネットからでもエントリーできる会社だけだった。。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 18:53:03 ID:5gSU1g7pO

障がい者を採用するかしないかは障害の等級も関わってくるんじゃないかな。1級と2級は障がい者を二人雇った事になるらしいし、それにいくら障害を持っていても他人が見てもすぐ障がい者だとわかる人の方が良いのでは？

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 11:50:19 ID:gpJOARAa0

４級を二人雇った方が(・∀・)ｲｲ

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 12:47:17 ID:TcFvHsfL0

内部障害はお呼び出ないか・・・

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 13:13:21 ID:Pwav/oB9O

俺も障がい者2級だけど他人から見たら健常者に見えるから、障がい者求人でも落ちまくっています。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 13:25:36 ID:iRgM90hP0

前いた２社は見た目なんて基準にしてなかったけど。
見た目どうこう説は会社によるのかな。
車椅子対応可とか
施設に金かけてる会社はひょっとしたらあるかもしれん。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 13:52:26 ID:Pwav/oB9O

会社の金を使って車椅子対応や廊下の手すりを作ってるんだからそれを使う障がい者を雇わないと勿体無いという瀬古井考えがあるかも知れない。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 18:22:20 ID:zW/rLiit0

障害者の就職フェスタなどを通って
本社でやる本面接の時にやる、面接と一般常識や適性検査。
試験は、どれほどの点数だと落とすのかな？

もちろん企業によって違うだろうけど
成績悪ければ、例えば５０点(１００点満中)とかだと
やっぱり落ちることが多いのかな？

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 14:50:32 ID:dkDsKZbd0

今回、初めてジョイコンサルティングに登録しました。
「ご希望の求人は現在ございません」とのメールが来ただけで、
ＨＰに書いてあるような面談とかはなさそうですが、
可能性がある人だけ面談なのでしょうか？

この手の業者はなんか分かり難い。。このまま放置なのかな？

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 15:27:44 ID:cIvmQlbqO

「ご希望の求人はありません」と言われた時点で諦めた方が良いよ。メールで断わるのは電話で断わるより簡単だし、心が痛まない

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 15:32:17 ID:iUaOVCRf0

おまえらさ、企業のどこだって無理して障害者を雇いたいと思ってないんだよ。
もっと謙虚になれや。生かしてもらってるんだからさ。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 15:52:20 ID:dkDsKZbd0

>>435 です。
>>436
やはり、そうですか。

>>437
法律がなければ障害者を雇いたい企業は激減するでしょう。
そうですね？もっと謙虚にならなければいけませんね？
「生かされてる」から「生きている」へと努力の最中です。
もう少しお力をお貸しください。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 16:00:43 ID:cIvmQlbqO

もし俺が会社の社長に
なっても障害者は
雇いたくないよ

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 16:21:13 ID:Iw1kHRNg0

>>439
だれもお前が社長になれるとは思ってないし
>>438
気にすることないですよきっといいところが見つかるはずです

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 18:52:08 ID:mA4yACwX0

ところでオマエラ、バイトとかしてんの？
ナマポと年金で暮らしていける？

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 19:33:35 ID:SUvfKwnd0

確か１００人採用したら１名障害者を雇うとかで税金の控除っつーか
優遇措置を受けれるんだよね。
それがあるおかげで障害者が採用される。セーフティネットの一環だ

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 19:59:28 ID:cIvmQlbqO

詳しい数字は忘れたけど、４０人くらい働いてる会社は障がい者を一人雇わなければいけないはず

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 23:18:13 ID:Ag6yJHIWO

>>437

お前さんは察するに、就活で失敗して、司法書士試験あたりで多浪の
資格障害者だろ？

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 23:28:26 ID:rNHgo3Rk0

法定雇用率は1.8％
従業員52人超えたところから1人採用が推奨されている。
従業員300人以上の企業で法定雇用率に足らん企業は企業名晒される。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 23:32:59 ID:cIvmQlbqO

俺もそう思うわ。「おまえら謙虚になれ」って顔も見た事ない人間に怒っても仕方が無いよ。忠告にも何も聞こえない

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 01:09:36 ID:A9Thd8ah0

職安行って担当者不在って、やめてくれよな・・・

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 01:34:08 ID:cF8dz9akO

それは俺も言われた事があるわ。だから行く時に電話で確かめる事にしてる。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 02:02:10 ID:mQ97K6k2O

>>444
違うな、公務員障害者だよｗｗｗ
言っておくが一次はけっこう受かってんだからなｗｗｗ
二次が三年越しの七連敗中なんだよｗｗｗ

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 05:33:46 ID:yFW8QPMXO

>>449
面接の敗因分析はしてるんだろうが…さもないとn年後に再チャレンジ試験受けても、面接でナメられる屈辱を味わう。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 06:19:23 ID:klXOQGQ40

公務員て魔力だよな
あんなものの為に新卒就職捨てて
地獄ルートに落ちた俺は駄目人間

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 16:19:55 ID:aV5Jtt/H0

５０歳視覚障害者です
勝ち組になりたいよ

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 16:21:52 ID:aV5Jtt/H0

５０歳視覚障害者です
行ったらなんか仕事紹介してくれますかね
マジ頑張ります

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 18:38:52 ID:yFW8QPMXO

>>452-453は以前にもいたな。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 19:27:46 ID:7W1zQCmb0

>>431
漏れも２級。
一見健常者（らしい）だが手帳持ってる。

しかし企業がほしいのは肢体不自由の人なんだね・・・orz
おとなしく健常者枠で受けてできないことをできないって伝えるしかないのかな・・・

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 20:00:58 ID:cF8dz9akO

俺は肢体不自由2級だよ。実際、肢体不自由を求人してる会社に行ったら
『やっぱり』と思われて、来週中に返事します。
としか言わないよ。

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 20:39:46 ID:kANRkwe40

かたわが会社にいると目のやり場に困るんだよな。
企業からしてみれば圧力団体そのもの。
仕事はできねえわ、注意すれば周囲の目が冷たいし。はっきり言って会社こないでくれるかな。
みんな口にださないだけで、本音は「邪魔」一色なのだよ。
変に社会に参加しようとしないで自宅で造花でもつくってはどうかしら？

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 20:47:39 ID:cF8dz9akO

それは自分の意見やろ。造花で食っていけるんやったら造花してるよ

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 20:55:02 ID:J+NKEyRw0

>>457
直接言えなくてくやしいのぉくやしいのぉwww

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/17(木) 22:16:23 ID:yFW8QPMXO

>>457

お前のカキコは、さながら、
自分の背中に｢私は馬鹿です｣の貼紙を付けて歩くようなもんだ。

まあ、恥知らずは気楽でいいよなｗ

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 02:15:03 ID:x+YHl3t30

>>457
あなたが変な遠慮してるからでしょ。
周りの目なんか気にしないで
注意するときは注意すりゃいいし。
障害者に関わりたくなくないようだから
なるべくそういう配慮を上司にしてもらうとか。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 03:43:06 ID:T86BV4vY0

身障連中必死だなｗ

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 07:31:27 ID:lCkrr/Av0

457=462
思わぬ反撃くらってくやしいのぉくやしいのぉwww

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 09:35:51 ID:1QT14wUlO

>>457:>>462

晒しage

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 09:43:37 ID:cnzSSpBBO

二級で、健常者に見られるなら年金出ないよね？

俺、出てないよ終わってる。

なのに結婚して子供も居て、仕事決まらねぇーよ！

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 10:43:20 ID:Q6aD2yvR0

嫁と子供を働かせれ

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 11:12:31 ID:YoLU6KlIO

俺の場合は等級を決めたのは医者だから毎回その病院まで行ってるよ

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 11:34:55 ID:YoLU6KlIO

それとべつに怒ってるのは障害者だきじゃないと思うよ。賢常者、健常者からも意見されてると思うぞ。チャットやねんから何人とメールしてるかワカランし

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 12:02:01 ID:YoLU6KlIO

2級で年金貰ってるよ。地下鉄やバス料金は半額

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 21:06:19 ID:vtJpwbMz0

障害者に生きる価値はなし
早く臓器を提供して死すべし

ヤクザものよりたち悪いよおまえら。
家族も配偶者もおまえらが一日でも早く死んでくれる日を待っている。
いわないだけでなｗ

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 21:40:00 ID:lCkrr/Av0

今日も書き込みごくろうさん（＾＾
ここにそんな書き込みするくらいで憂さ晴らし出来るならいくらでもどうぞ。
チョンが日本バッシングしても各国の笑い事になるみたいに、君のやってることもチョンのそれと同じだから。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 22:53:42 ID:YoLU6KlIO

それと『生きる価値なし』ってお前に迷惑かけたんか？

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 23:18:38 ID:T++rX85d0

>470
よっぽど、日常的に周囲から疎まれているんだなぁ～・・ストレス的な行動は。
障害の人たちの板に、わざわざ来て書き込んでも、な～んのメッセージにもならないよ。
こんな場所で意味の無い発散を試みてなんかいないで、悩みの元に、キチンと向かい合え。
悩みから逃げてたら、いつまで経ってもストレスは減らないよｗ

就職面接会とか一度、顔出してみなよ、みんな汗だくで頑張ってる。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/18(金) 23:57:01 ID:1QT14wUlO

>>470
お前なんざ家族からも愛されてないだろが。

他人様から笑われっぱなしの笑害者クンｗ

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 00:34:57 ID:Ccu7hiyXO

それと470の書いた文章を親に見せてみ。一目散で親は死ぬやろ。お前こそ世の為人の為に早く死ななアカンねんぞ。お前の文章はヤクザが見ても呆れることをまだ気がつかんのんか。頼むから死んでくれ

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 01:19:29 ID:ORlEVQlR0

意外と470が障害者採用担当の人事だったりする。
表面上は穏やかな表情でいながら内心は。。。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 02:23:35 ID:Ccu7hiyXO

それは無いやろ。本当に障害者採用担当や自分が障害者やったら人をバカにしないはず。人をバカにしてて次の日は涼しい顔をして仕事は出来ないよ。視覚障がい者以外の障害者も第六感を持ってるから、そんな事をしたら直ぐに嫌われる

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 09:18:58 ID:ORlEVQlR0

自分が障害者だったら、障害者をバカにしないはず、というのはわかるが、
車いすの男が目の見えない人、耳の聞こえない人をめくら・つんぼ呼ばわり
してるのを見たことある。健常者でさえ、なかなか口にしないような差別的
セリフなんで驚いたな。ちなみにそいつは世界の刑罰大辞典という本を持っ
ているのだが、肛門を糸でくくる刑罰のページに折り目をつけていた。
容姿も醜いし、資格とかもない30過ぎなので面接落ちまくりで鬱積してるん
だろうな。世界大恐慌を待ちわびてる感じだし。健常者で不幸な人が増えたら
相対的に自分が幸せになるという思考回路なんだろな。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 09:33:39 ID:ORlEVQlR0

それから障害者採用担当だったら障害者をバカにしないはず、ってことは
根拠ないでしょ。むしろ日頃から障害者と接すること多くて、障害者相手
だとわがままされても我慢しないといけないからストレスたまってるんじゃ
ないか。人をバカにしてて次の日涼しい顔をして仕事は出来ないってことは
ないでしょ。使い分けるのが社会人なんだからさ。障害者が第六感持ってて、
たとえ嫌われたとしても、障害者はお客様じゃないんだし、それほど問題
ないでしょ。むしろ障害者自身が採用担当に嫌われないように努力しないと
いけないのに。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 09:36:52 ID:ORlEVQlR0

とりあえず健常者は五体満足であることに感謝するべき。
いつ自分自身、障害者になるかわからないよ。
身内がなるかもしれないし。。。。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 11:11:40 ID:S969SBb3O

>>470

お前、家族に恵まれてないだろ？

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 11:39:44 ID:mTiY+6R80

>>470は心の障害者です。
皆さん生ぬるい目で見守ってあげましょう。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 11:41:07 ID:ffl1Bv/G0

>>470
ポンコツの臓器でごめんなさい

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 13:28:35 ID:Ccu7hiyXO

478を見たけど、つんぼやめくらなんかをバカにするのは、自分が車椅子に乗ってることを自覚してないから

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 13:43:50 ID:Ccu7hiyXO

それと障害者採用担当も同じく、自分の仕事は何か？という事を自覚してないだけ。昔そんな障害者採用担当に「お前ら障害者をバカにすると言う事は社長をバカにしてるのんと一緒やねんぞ！バカにしてる人間に給料払ってるねんからな。」と言ったら泣き出しよったけどな。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 14:17:09 ID:Ccu7hiyXO

健常者にバカにされてた車椅子の人に「バカにしよるのはそいつらがいじめられてるからやで！バカにする時間が長ければ長いほど自分も長時間がいじめられてたと思うで」と言うとその人から笑顔がみえたわ。ほんで歩く練習を始めはったわ

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 19:40:47 ID:ORlEVQlR0

ファミリーレストラン大手「すかいらーく」の契約店長だった埼玉県加須市の
　前沢隆之さん（当時３２歳）が昨年１０月に脳出血で死亡したのは、長時間労働
　による過労が原因として、埼玉・春日部労働基準監督署が６月に労災認定してい
　たことが分かった。

　遺族が１７日に記者会見して明らかにした。非正社員の増加で正社員が長時間
　労働を強いられるケースはこれまでも問題化していたが、労働問題に詳しい
　弁護士は「非正社員の過労死はあまり聞いたことがない」とし、「近年、非正社
　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　員からの長時間労働の相談が増えており、対策が必要」と指摘している。

　会見した遺族と支援した労働組合スタッフによると、前沢さんは２００６年３月、
　すかいらーく栗橋店（埼玉県栗橋町）で１年ごとに契約更新する契約店長となった。
　店長になってから残業時間が増え、帰宅が午前３時になることも。家に帰れず、
　店の駐車場に止めた自分の車で仮眠したこともあったという。

　労基署からは、過労死ラインとされる月８０時間を超える残業があった、との
　説明を受けたという。しかし、年収は２００万円程度。母の笑美子さん（５９）
　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　は「帰ってきても少し寝ただけですぐ出勤する日が続き、すごく疲れている様子
　だったが、会社は何もしてくれなかった」と涙ながらに話した。

※

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 19:43:34 ID:5WSZ5+zP0

うるさい店内で、かつ立ち仕事でサビ残200時間はしんどいな

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 20:00:22 ID:ORlEVQlR0

東京近辺の健常者でこれだから、障害者採用狭き門なのもやむをえないね。
というか、彼らにとっては障害者採用なんて、最も無駄な行為なんだろうな。
月8万の年金で細々生きるしかないね。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 21:17:43 ID:Ccu7hiyXO

正確な数字は忘れたけど、労働者が月に六十数時間
以上残業をすれば
会社側が罰金を取られると聞いたことがある

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/19(土) 21:52:43 ID:Ccu7hiyXO

437､455､457､470の人間はここから出て行ってくれ。障害者枠採用で何をイキッテんねん。障害者に勝ってそんなに自慢になるんか？そんなに嬉しいんか。
もうお前らが出来る人間やとわかったから『邪魔』しやんといてくれ。出ていくのが嫌やったら死んでくれ

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/20(日) 00:22:20 ID:vMo1GAmP0

長男、生まれつき身体能力異常に低く、そのうえ醜い容姿、性格も悪いので
　　　いじめられまくり。大卒後、悪化し車いす。飛び込みセールスマン
　　　土下座させたり、車いす業者呼びつけて何度も修理やり直しさせたり、
　　　飲食店で店員を無意味に走りまわさせる。介護タクシーも下男扱い。
　　　整体もただなので行きまくり。そこでも上客きどり。世間の不幸な
　　　ニュースを異常に喜ぶ。日頃は寝たい時寝て食べたいとき食べ気の
　　　向いたときに外に出かけ、ただで電車に乗り、乗客・駅員に押して
　　　もらっても礼も言わない。女児眺めるため小学校近辺もうろつく。
　　　障害者採用落とされた会社にハロワ通じて差別されたと難癖つける。
　　　小林亜星似の外見。年金月8万。
次男　大学8年在籍するもほとんど単位取れず除籍。精神病(詐病？)にかかり
　　　医師から就労不可認定受け年金月5万。風俗好きの大食漢。金正日似。

父親　公務員定年後天下り。息子をコネで役人にしようとするが
　　　広き門でもあほ2匹は落とされる。従来は何年も受け続ければ
　　　コネの場合、お情けで合格したらしいが橋下になってから悪習
　　　廃止なったので一家で橋下を逆恨みしてる。さらに共済年金貰える
　　　65歳になれば天下り仕事辞めないといけないのに家族の状況を口実に
　　　一生辞めないと言い張る。
　　　室内で時間つぶし、電車乗って外出るだけで月30万。
　　　在籍さえしとけば入院とかしても一生給料もらえるらしい。
　　　年金入れて一生年収600万程確保になる計算。。。
　　　
母親　吐き気催すほど気持ち悪すぎる容姿。腐った羊水。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/20(日) 01:23:35 ID:5Ts6/ub7O

492のカキコを見て思ったのですが、好き放題に生活してるように思う。これはカキコするより、家族で答を出さないといけないのでは？

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/20(日) 06:56:23 ID:jL0VYEGb0

マルチコピペ二マジレスイクナイ

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/20(日) 09:49:02 ID:GGfInY7v0

な、携帯だろｗ

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/20(日) 10:00:30 ID:vMo1GAmP0

コピペでも事実の場合いいんじゃないか。
４９３さん、国のカネに寄生するということでこの家族で答は出てますよ。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/21(月) 01:03:10 ID:C+t07FZ7O

就職・転職活動してる障害者のスレなんだよね？？

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/21(月) 07:19:04 ID:mrXmmKCCO

そうです。普段喋れない障がい者が就職に対してのスレです。もちろん健常者の人からのアドバイスもお願いします。障がい者を馬鹿にするスレじゃありません

499 ：細木：2008/07/21(月) 18:49:03 ID:0N5hRHsX0

>>470
あんた、いずれ交通事故に遭って障害者になるわよ！

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/21(月) 18:51:29 ID:xiaaizsY0

>>499
ほっとけよ
色々苦労してるんだろうよ>>470さんも
他に八つ当たりするのが俺たちしかいなかったんだよ

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/21(月) 20:50:55 ID:gNh5hx2k0

>>470はコミュニケーション能力が欠如した障がい者だから大目に見てあげましょう。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/21(月) 21:52:04 ID:mrXmmKCCO

499さん、その人は他に遊び方を知らないだけだからほっといた方がいいよ。あまり関わらずに俺等は俺等で話を進めよ！

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/22(火) 02:26:33 ID:4FYVt8XYO

しかし、この障害者のスレに勝ち組、負け組なんて題を付けたら、そら情報交換なんてやりにくなるよ。自分の事は自分でやる、自分でしろ。と言うことにならないのかな？

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/22(火) 02:41:31 ID:6sO/MhXf0

レス返したらよけい粘着されるからやめれ！
って何度ループしたことか。
どうでもいいでどね。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 07:54:00 ID:l3bEwKP2O

ハローワークで仕事決まった。

これで嫁と子供に顔向け出来るよ。

でもやった事のない事務職だよ………パソコン特訓しないとorz

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 08:56:29 ID:SvwEcsydO

>>505

頑張れ！パソコンなんて時間が解決してくれるよ。

時は黙ってても過ぎる。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 09:23:00 ID:c7thpk810

リクナビでアデコが募集してるぞ

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 10:17:23 ID:l3bEwKP2O

>>506

ありがとう！

頑張ってみるよ。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 12:28:15 ID:31IMEHaQ0

ジョイコンサルティングとかゼネラルパートナーズって
登録してるけど基本、放置なんですね？何も連絡来ない。
サーナ、ゼネラルパートナーズは自分から企業に応募できるが
ジョイコンサルティングに至っては自分から企業に応募できないし
登録しても放置って、都合良すぎない？面談もなし。

フェアとかに参加するかハロワしかないんかな？

みなさんはどのような活動してます？

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 13:46:08 ID:NeIUrQA8O

自分に都合の悪い情報は無視して、サーナとかで応募すれば良いのでは？どっちみち一社にしか働かないのだから

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 15:13:49 ID:TcqC1XkbO

俺の知り合い、障害者枠でIT系超一流企業に勤めてる。なんかムカつくわ。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 15:15:37 ID:9TCTwWXN0

IT系で一流企業でも部署によっては厳しいらしいよ

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 18:09:45 ID:WOe/g7wBO

>>511
MS？HP？

>>511氏自身が健常者でIT土方なら単なるヒガミ

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 20:27:08 ID:yjLaKt/U0

今日も不採用の連絡が来た
これでもう60社目だ・・・

俺はもう疲れた・・・

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/24(木) 00:00:08 ID:NeIUrQA8O

511さん、喜んであげーよ。そしてその人の事を喜んでたら、自分にも良い事が有るかも知れないよ。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/24(木) 00:14:31 ID:QbJXGuvoO

514さん、60社って言ってるけど、俺も100社を越してるから、障がい者を雇ってくれる会社は本当に少ない。後は運だけですね。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/24(木) 07:12:05 ID:mXOGRIFn0

オレも応募と問い合わせなら計１２０は越えている。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/24(木) 12:56:53 ID:p12zJZVR0

>514、516、517
バイトぐらいにして、一旦、活動を小休止して、旅行でも出掛けたらどうだ？
自分の気づかないうちに、いつの間にか、落とされやすい活動をしているのかもよｗ
休んでもう一度、何故、自分は通らないのか？　自問自答して、そこを改善するべし！

サーナ事務局の責任者にも近況を聞いてみたけどさ
法律改正などもあってか、企業はそれなりに採用しているとのこと。
もちろん、１０人会場に来て、全員が受かるわけではないけどねｗ
でも、ちゃんと２次３次と進んでいる人らが、結構居るのは確かだよ。
厳しいこと言うようで申し訳ないが・・・落とされる理由が、何かあると思う？

履歴書の書き方、内容。
面接時の髪型、服装、マナー、言葉遣い。
面接官と話すときの話しの中身。
どっかにスキがあるんじゃないか？

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/24(木) 13:39:10 ID:QbJXGuvoO

518さん『バイトくらいして』って言ってるけど、バイトの面接も落ちてるから、100社以上なんです。そして改善策を見つけては？って障害者にはかなり難しいですけど、忠告有難うございました。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/24(木) 16:45:23 ID:MeCrJER/0

面接で良くある話だけど会社への質問ってどうしてる？

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/24(木) 21:24:42 ID:QbJXGuvoO

俺は、「いつから出勤させてもらえますか」

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/24(木) 21:40:35 ID:MeCrJER/0

やっぱりその質問が多いね

何回か面接したら面接は言葉のボクシングだと考えるようになって
いかに面接官（防衛者）の質問（パンチ）をうまく捌いて（答えて）
最後に>>520に良い質問（カウンター）ができるかなあ・・・って

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/24(木) 22:46:48 ID:hTMLaMRSO

>>521
＞俺は、「いつから出勤させてもらえますか」

給料日を焦ってるって取られたのかな。
それとも採用なんて毛頭考えない会社だったか。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/24(木) 23:38:20 ID:l9yAz7eD0

後輩達よ、どんなに焦ってもブラックだけには行ってはダメだ！
世の中には一部上場企業にさえリアルで牛嶋クンの世界感を持つDQN企業がある！

ココ見てみろ↓
http://sfcg.g.ribbon.to/shigoto.html

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/24(木) 23:52:47 ID:QbJXGuvoO

523さん、521です。
面接に仕事を決めに行ってますから。お金なんて後から付いてくるもの。だから今までの面接で自分から給料の事を話した事はありません。求人の通りだと思ってますから。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 01:31:36 ID:sQAea669O

面接官に「何か聞きたい事がありますか？」と言われて何回かため息をついた事があります。(お前等が俺に聞く事はもう無いのか)と思いますね。それと「面接に来たんだから採用か不採用かを聞くだけです」と言った事もあります。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 03:02:09 ID:Z6A8w6D9O

>>525
ならば、やはり空求人では？
給料日は別として、やはり１日でも早く仕事に入って１日でも早く慣れたいのが自然なんで。
しかし、どういう風に取るかも会社次第だったりして。単に落とす口実が欲しかったとか。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 04:00:30 ID:fSFPh4/RO

>>521
｢明日から来れる？｣と聞いてくる会社はブラック。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 09:33:56 ID:m7QyjKkr0

>>526
ネタだよね？
本気で言ってたらそりゃ落とされるわ・・・

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 12:20:36 ID:v2ORR4kI0

一度内定を辞退した企業にやっぱり行きます！って無理だよな？
ダメもとで人事の人に連絡しようかな？

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 13:04:11 ID:sQAea669O

528さん、ブラックでも明日から出勤出来るなら行きます。あんまりブラックブラックと言ってると就職出来ませんよ

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 13:35:32 ID:sQAea669O

527さん、あまりにも酷い求人ばっかりだったら職安に文句言えますよ

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 13:47:41 ID:sQAea669O

529さん、面接も回数を増やす度に面接官の次のセリフもわかってきますし、合否もその時点でわかってしまうものなんです。前に不採用になった会社と同じ質問をされたら、やっぱり答えにくいし、会社の面接官全員が違う質問をする事はありませんから

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 13:54:12 ID:sQAea669O

529さん、もし自分と同じく就職活動をしてる人がおったらその人にも聞いてみては？

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 15:22:58 ID:ABrqD3gP0

「最後に質問ありますか？」
なんて定番中の定番の質問だろ
対策本も読んだことないのか？
そりゃだめだわ

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 17:21:50 ID:sQAea669O

535さん、多分もう面接を終わりましょう。の意ではないかと思うのですが、1回目で質問をし、2回目で終わるか、1回目で終わるかの意だと思います。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 17:32:42 ID:sQAea669O

『何か質問ありますか』と聞かれて3回くらい質問したら、次に『何か質問あ･り･ま･す･か』って怒りながら聞いてたわ。余程終わりたかったんでしょうね

538 ：528：2008/07/25(金) 18:52:22 ID:fSFPh4/RO

>>531

短絡的ですね。仕事してないなんて、どこに書いてあります？

ひょっとして、エスパーですかｗ

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 18:57:38 ID:ABrqD3gP0

書き込み内容を見て
分かった以下略

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 19:48:51 ID:sQAea669O

何の為のハローワークのスレなんですか？

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 10:53:57 ID:dTTZBGKM0

>>537
なるほどそういうこともあるのか

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 11:51:42 ID:H0serqo0O

ほとんどの面接は質問が無くなった時点で面接官が、「終わりましょう」と言ってました。これは俺の体験談です。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 18:41:02 ID:VZgzITcZ0

空求人や性別限定求人はいいかげん止めてほしいよ。
無駄足踏まされるほうの身にもなってほしい。
誰だ、雇用機会均等法なんて作った馬鹿は！
内部選考ばかりで前より悪くなってるやんか！

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 19:06:37 ID:v80AkXh90

ハロワによっては、職員さんが事前に
この求人は高齢者が対象だよとか、残業できる人を希望しているとか
教えてくれるんだけどね。
それこそ、ハロワで電話かけた時点で落としてほしいよ。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 19:07:18 ID:H0serqo0O

確かに会社に行けば居てる人間で面接をするパターンは多いです。そんな人は綺麗事で終わろうと思ってる人が居てますから、自分から質問とかしたら面白いですよ。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 19:43:02 ID:H0serqo0O

544さんの言うように「この会社はスゴク人を欲しがってる」「この会社なら絶対」職員はそう言うけど、不採用になったら「職安はここだけじゃないから」と逃げる。最初からそんな事を言わなければ良いのに。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 19:59:22 ID:H0serqo0O

何故求人票に、性別、年齢を書かないのか？不採用に出来る口実を増やしてるだけやんけ

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 21:39:51 ID:D5FdUPE10

アスペルガー症候群なんですが、どうですか？

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 22:59:16 ID:H0serqo0O

548さん、自分で自分のやらなければならない事を作ってみてはどうですか？
運動不足ならスポーツジムで運動をする！
テレビでも面白いテレビがあればそれを見る(ドラマやプロ野球やいいとも)なんか！これは自分で「何かをしよう」と思えば治るよ。体験談！

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 06:51:34 ID:/cLj2k8m0

>>280さんのレス見て疑問に思ったんだけど
ハロワの障害枠で　”零細企業や中小企業の求人”なんてあるの？
大企業のしか見たことないんだけど。

個人的には雇ってくれるなら中小企業でも別に構わないと思ってる。
この前、大企業の面接に行ったら面接官のあまりの態度に辟易したからな…。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 15:31:39 ID:T3HdMZ4PO

550さん、零細企業や中小企業でも求人してる会社はあると思いますよ。詳しい数字は忘れましたけど、従業員が40人位いれば障がい者を1人雇わなければいけないし、大企業だと従業員が多いから絶対に障がい者を雇わなければならないからでは。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 23:36:31 ID:V5UJHubJ0

>550
中小でも、雇ってみたいと考える企業は多いと聞く。

ただ、大企業みたいに人事部に何十人も配置して、
ジャブジャブと費用を掛けて、民間フェスタに参加できるのは少ない・・
雇いたいけど、大募集を掛けるまでは、なかなかできないってのが実情？
ハローワークの大就職会に参加できても、民間(有料)には来れない。

大企業は「社会的要請」の為に、それに従って、募集を掛けてる側面が強い。
だから、万一、雇用推進の法的根拠や、世間からの注目度が下がってくれば
簡単に雇用しなくなると思う。

自社の宣伝も兼ねてる。
企業イメージ向上に、障害者雇用への積極的な姿勢は
か～なり、世の中的にも、今は感動を呼ぶとても使える手でもある。
そう言う本音がある企業は、「仕方ねぇから雇ってやるよ！」
みたいな姿が、どうしても、チラチラと見せてしまうことも・・・・
基本給に差があるってのが、まぁ・・企業の本音を物語っているよね。
一人前とは扱いません！ってことだからなｗ

553 ：550：2008/07/28(月) 00:12:17 ID:ZFpKFOOh0

>>551-552
ありがとうございます。参考になりました。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/28(月) 18:43:21 ID:LOMDY37n0

>>548
職種によっては特に問題ないと思うんだが、現場での差別も酷いだろうな。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/28(月) 19:22:09 ID:osMfK7Hv0

転職希望の方のご参考までを！！

http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/29(火) 16:40:37 ID:I9EGcv4H0

筆記試験、自信ない。。

みなさん対策されてますか？

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/29(火) 18:14:26 ID:ydp9kfsw0

>>556
それ以前に職歴ボロボロの漏れは書類で撃沈ばっかorz

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/29(火) 20:04:17 ID:MpL4KTxM0

障がい者雇用のための訓練をしてる公共の施設だってあるんだよ。
そこでワンクッションおいたほうがいいかもな。
漏れもそれを進められて近々訓練開始だ。

池沼とは違うんだから、街にある作業所なんてためにならないって。
池沼ばかり集まるような所では必要な訓練できないってさ。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/29(火) 20:14:40 ID:ydp9kfsw0

>>558
一応派遣で働いているけど、やっぱり安定した所で働きたい。
なのにそれもままならないorz

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/29(火) 20:23:09 ID:v1LH9dgJ0

公共の施設って申し込んでも大抵4・５ヵ月先となんだよな

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/29(火) 23:59:54 ID:AB6+oOEH0

施設はあっても、遠方すぎて通えそうにない・・・orz

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 00:44:49 ID:v/kP2MUNO

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1216307359/179

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 16:48:58 ID:jQ5KHVoOO

>>560
うーん。その繋ぎの間はバイトしるってか。
それができる器用な人がこのスレにいるとは思えん。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 21:40:58 ID:096p3oAc0

sanaなどに登録したあとの面談ってスーツでいくんですか？

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 06:45:58 ID:lF9EqjCp0

当たり前だろ

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 08:07:39 ID:ZTJO+f6H0

>>564
登録した後に面談なんかあるの？

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 09:24:13 ID:/wMRrHmM0

>>565 >>566
リクエーみたいに無料職業紹介のためにsanaの人との面談のこと。
受ける会社の人じゃなくて。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 13:37:44 ID:/CJMr7Hf0

仲介会社との面談は私服で行ったよ
どっちでもいいと思うが。
採用面接はとうぜんスーツだが

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 14:04:08 ID:/wMRrHmM0

>>568
ありがとう。じゃぁ暑いから小奇麗にして私服でいってくる。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 21:27:03 ID:mRRR4kRR0

ハロワの登録カードって登録した場所でしか使えないんだな
ほかの所で利用する場合は再度登録しないといけないのは面倒だな

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 01:27:01 ID:jUchznUt0

8/9大阪のフェスタに行く人いますか？
参加企業の数が気になります。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 03:06:30 ID:wapizKFO0

>>570
他の所って行ったことないんだけど
地元だけより、隣の区や、市にでも行けばメリットある？

元々、求人自体は少ないだろうから行っても無駄かなと
思って行ったことない。（都会と田舎くらい差がある場合を除いて）

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 03:07:40 ID:wapizKFO0

みんなも隣の区や、市、または県外のハロワにまで
積極的に行ってるの？

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 10:29:46 ID:QTeWvUUIO

某企業での応募者の内訳(ハロワ経由の募集はしてないらしい)

･WEBからの応募…70%
･障害者向け紹介会社からの応募(合同面接会含)…30%
･ハロワ経由…0

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 10:38:24 ID:SAR+Yr760

>>572
メリットはないけど、たとえば面接なんか行った帰りに大きな駅の近くだと
面接で終わったなというときに帰りに職探しできるので、二箇所で登録してる
後は、いつも利用してるところは職員が暇らしく、求人みにきてるのに、横からウダウダいわれ、まともに探せない。

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 11:20:19 ID:sejhPmTk0

>>571
行くつもりで応募したんだが行かない。
もう一般枠で行くことにした
障害者枠採用されることはマズないと思う

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 18:53:13 ID:gk14XAs10

>>573
ありえねー。
自分の地域しか考えられない。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 19:06:08 ID:AUhLWuE20

自分の地域なんて首都圏じゃないから障害者枠だけじゃ話にならん

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 20:11:02 ID:2tBEwUkV0

>>573
移動手段が原付だから自分の地域以外にも2つ行ってる
ハロワの職員に聞いたんだけど移動手段があって広い範囲で探せるなら
その市のハロワに行って直接職員に相談したら公開してない求人があるかもしれないって言ってた
その市の求人はその市のハロワの職員が一番詳しいからな

自分の地域のハロワで相談して他の地域の職員に話通して探してもらった事があるし

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 20:18:24 ID:2tBEwUkV0

>>579は俺の場合な
他の地域は分からないので

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 21:41:59 ID:g3nUVk8d0

いまだに紙ベースというのがハロワやる気ないよな

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/01(金) 23:29:22 ID:AUhLWuE20

まあ紙だけですんじゃうほど求人数が少ないってのもあるが

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/02(土) 01:34:32 ID:7aK0HGWn0

>>576
ん？　障害のある方ですよね。どうして？

行かないのならキャンセルしておかないと、当日に
電話がかかってきますよ。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/02(土) 08:52:42 ID:UHCFhKj00

私は３年前に、人材紹介利用して就職したけど
今の方が状況が厳しいのかな・・・
不景気の足音と、障害者雇用（雇用率みたすための）
も大企業は落ち着いてきたってこと？

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/02(土) 13:00:43 ID:S/cAqSsR0

>584
障害枠に関しては、現在の景気ぐらいでは
特に変化はなく、採用意欲は続くと思うよ。
あくまで雇用率達成が大目標。
ただ雇用率を達成しているのは、大企業でも一部。
採りたいけど、人が足りない。

たくさんフェスタとか、来ているじゃん！と、言いたいところだが
あくまで、それなりに戦力と成り得る人ってのが、前提・・・
景気よりも、雇いたい人が、企業側から見ると足りないｗ

でもすごいですね、３年も続いているならほぼ定着かな？

586 ：>>572-573：2008/08/02(土) 15:45:37 ID:Ajsam9g90

皆さんレスありがとうございます。
>>575
なるほど。そういった理由があるのなら他も行きますよね。
それにしても困った職員さんですね。
>>577
自分もめんどくさくて他は行ったことがありません。
>>579
そうなんですか。色々と書いてくれてありがとう。
今度、他のところも考えてみようと思います。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/02(土) 16:11:11 ID:1MYnUV8i0

>>583
電話なんか来ませんよｗ
あの人らはそんな暇ないって

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/03(日) 00:56:25 ID:LpJYfkeL0

>>587
俺、電話かかってきたことあるよ。
まだ来てないようですが、どうしましたか、って。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/03(日) 15:34:04 ID:bQsKK4JN0

>>571
行かないよ。暑くて行く気になれない。
それにどうせ行ったって特にすごいスキルでも
持ってない限り、お祈りが来るのがオチだと思ってるから。

即戦力みたいな人なら行く意味あると思う。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/03(日) 18:25:34 ID:maijzZcn0

>>571
>>589みないな考えもあるけど行くだけ行ってみようと思う

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/04(月) 00:53:24 ID:u9o7Z6fl0

>>590
厳しいのは確かだけど、俺も行くよ。

592 ：577：2008/08/04(月) 18:31:51 ID:HqLFRMIE0

>>586
漏れの場合は移動の足もないし、まして自分の町を離れる必要性も感じないからね。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/05(火) 00:21:16 ID:TRBpNnwc0

ジョブカフェ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2068658
日給１２万円…。経済産業省が「若者の能力向上と就職促進」目的で設置を進めてきた「ジョブカフェ」。
現在は香川を除く（なんでかしらんが）４６都道府県にある。運営はリクルート社やＬＥＣなどに委託され、
そこで働く「キャリアカウンセラー」などのスタッフの人件費としてこれら企業に行政が支払った金額がこれ。
日給ですよ日給。誤植じゃないからね。
　常勤・非常勤職員支払われる給料は平均して月給２０万円ほど。日給およそ１万円。じゃあ残りの１１万はどこにいっちまったのかと。
食ったのか？リクルート。ひとつのジョブカフェで１０人の職員がいれば１日あたりおよそ１００万円抜ける。
年間２５０日稼働で２億５０００万、全国で年間約１００億円の中間搾取が可能。ん～、若者利権ってあるんだなぁ

プロジェクトマネジャー　　 12万円
コーディネーター　　　　　 9万円
キャリアカウンセラー　　7万5000円
事務スタッフ　　　　　　　　5万円

イギリス　　　　　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円　　2411円/h
ドイツ　　　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円　　2629円/h
フランス　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円　　2592円/h
イタリア　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収315万円　　2333円/h
オランダ　　　　　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円　　2961円/h
ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円　　3840円/h
アメリカ　　　　　年間勤務時間2300時間　平均年収495万円　　2152円/h
オーストラリア　年間勤務時間1800時間　平均年収320万円　　1777円/h
日本　　　　　　年間勤務時間2650時間　平均年収430万円　　1622円/h

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/05(火) 01:37:19 ID:X3VP1ZWN0

今度のサーニャのフェスタに行くのですが、企業との面談では
どのような質問をされるのでしょうか。
自己ＰＲ、自分の長所、特技、こんな感じですか？。

はじめての参加なので、参加経験者の方は教えてください。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/05(火) 19:57:20 ID:RqpxIaN70

サーニャってなんかかわいいな

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/06(水) 08:24:16 ID:WvhOqQ4c0

>>594
簡易的な面接と考え、応募書類を人事担当者に直接渡せるチャンスの場でもあります。
私の場合中途でしたので、以下のような事を聞かれました。

・今までどのような事をしてきたか？
・なぜ転職を考えたのか？
・志望動機は？
・希望職種、勤務地は？
・障害に対する配慮はどのようなものが必要か？

1人10分ぐらいでした。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 01:24:31 ID:YtrRXE1i0

>>596
594ですが、返答ありがとうございます。
私も中途組ですが、前職に関する質問と基本的な質問は
準備しておいた方がよさそうですね。がんばります。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 12:08:04 ID:AkPvgSyeO

このスレ発達障害とか鬱とかの人が大半を占めてそうだけど、sanaとか見ると雇用の大半は身体の人っぽいな。
精神は身体に比べ、目に見えないから解りにくいし、企業も前例がないから雇いたくないんだろな。
個人的にはアスペの人とか上手く型に嵌まればスゴい力発揮しそうだから、もっと広く受け入れてくれる環境があれば良いんだが。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 12:29:22 ID:Wf5+jlUS0

ホント人事の連中は身体しか取る気ないみたい。
自分は精神で、2社から内定もらったけど、履歴書きれいに
書きすぎて内定取消し。

障害者はカネがなくても、霞でも食って生きていけると
思っているらしい。
どんな思いして生きてんのか、分かれよヴォケ！といいたい。

あと、精神の人間は知的のひとと同じで、判断力が欠けている
ように思われたり、もう無茶苦茶。
一般中途枠で隠していった方がよっぽどましみたい。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 13:18:38 ID:nR+6FBEm0

>599
内定取り消しって、理由は？
精神を書かなかったから？
でも、応募する最初に手帳のコピー出すよね。

簡単に取り消しはできないはずなんだが・・

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 13:25:34 ID:4r59Xp2j0

>>599
非営利のお守り団体じゃないんだから、募集が複数来て選ぶ余裕あるならそりゃ身体の方取るだろ・・・
他の身体障害者を押しのけてまで精神取るメリットって企業側にあると思う？

でも内定もらってて取り消しってのは酷いね。
落とすなら最初の面接か書類選考で落とせっての。
多分内定出した後にもっと扱いやすそうな人の応募があって、そっち採用することになったとかそんな感じかな。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 14:30:04 ID:a9U49J8M0

同じ外観から分からない内部障害と精神障害ってどっちが敬遠されやすいの？

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 17:33:35 ID:Wf5+jlUS0

>>600->>601
レス読んだよ。
内定取消しは、自分でもありえないと思う。
もう入社書類出してからの話だし。
理由を書くと、会社名までばれるから言わんけど、
もうそれはいいやって納得してる。

会社は違約金をくれたから、それで満足してるよ。
そもそもが自分の場合うつ病持ちなのに、そんなことがあったから、
2ヶ月間は立ち上がれなかったよ。
今はもう落ち着いた。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 20:06:13 ID:VCbGSQst0

違約金・・・いくらもらったか一応気になる。。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 20:58:53 ID:kzisdJac0

身体は（内臓除き）症状が固定してるけど、精神の場合は
入社後に悪化したら会社のせいにされるからじゃん

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 21:08:23 ID:Wf5+jlUS0

ちょっとしたうつ病程度なら、悪化なんかしねーんだよ。
精神のことを何にも知らねーくせにえらそうに言うな。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 23:11:35 ID:ZeDwM+8y0

障害者雇用って一般的には身体障害（内部除く）のこというんでしょ？

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/07(木) 23:13:15 ID:Z59mDZLl0

>>607
内部も含めてだろう

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/08(金) 00:35:11 ID:a50sKaW30

>607
あのぉ・・・外部(下肢)障害なんですが・・・

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/08(金) 06:34:18 ID:NOwmYe8f0

<607
そうでもないですよ。実際聞いてみたら精神障害者も含まれるみたいです。ただ、現在の状態がひどいと採用してくれないと思いますが。
　自分はある程度落ち着いたので、ホームページで障害者採用って書いてあった企業に来週面接に行ってきます。ただ、障害者採用なので
　希望の職種に入れるか、あと条件が書いてなかったので不安ですが。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/08(金) 08:10:39 ID:QKpxVHpfQ

今日面接だよ
筆記試験に国語と数、理が出るみたいだけどもう覚えてねぇw
とりあえず頑張ってみる、トークは得意な方だからなんとかなる・・・かな？
駄目ﾓﾄだな、腹くくって行くしかねえ！

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/08(金) 08:29:42 ID:3fI8pZrgO

まあ「あの人は身体がおかしい」って言われても
そんなに差別的なニュアンスはないけど、
「あいつは精神(頭)がおかしい」となると
普通に差別的な感じがするもんな。
身体だとハンディキャップにめげずに
頑張ってるって印象持たれるけど、
精神だとトラブルメーカー扱いされるのがオチ。
軽い症状なら隠していく方が無難なのかもな。
その後バレるの

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/08(金) 08:30:31 ID:3fI8pZrgO

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/08(金) 09:28:05 ID:XoPP7RLP0

ま、精神障害は、障害者雇用の算定には入るけど、
雇用義務化までは、行ってない。
平成２１年度末までに審議会で「検討」の段階だ。

義務化されて、すぐ変わるとは思えんが、そこからだろうなまず。

障害者手帳は、企業側が強制的に提示させることは禁止されてるが、
クローズで行ってもバレる。

ハロワの人に聞いたよ。
隠した所で、障害者控除があるわけで、他の社員より、市県民税の収める額が低い。
源泉徴収でわかる。
そうなると、庶務課もしくは総務課で、「あれ？なんで？」ってことになる。

だから、一番いいのは、採用された後に、タイミングを見て、自分から申告した方が
仕事はしやすいだろうと…

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/08(金) 09:42:34 ID:xFYLV4NI0

今までクローズでやってきて、障害者控除もきっちりやってきたけど、
一度もバレた試しなんかない。
分かりきったようなこと言って、嘘言うな。
お前が精神ヤバイんじゃないのか？www

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/08(金) 11:07:43 ID:XNkZ94Bn0

>>615
障害者控除はどの時点でやってるの？
自分で確定申告時にやるの？

暮れの会社提出の年末調整の紙に控除分書いたら当然ばれるもんねぇ。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/08(金) 14:58:08 ID:uSVV6H/H0

障害者控除申請しなければばれない
手帳のメリット無くなるけど。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 01:09:56 ID:47dhk7zwO

このスレは活動報告されています。
(上から３番目のＵＲＬ)
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1216307359/231

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 01:22:46 ID:a5r7A8P70

うちの兄が知的障害者なのですが、単純作業なら遅いが丁寧にこなします。
こんな兄でも雇って頂ける仕事ってあるのでしょうか？
顔は良い方です
年齢は３０半ばで今まで障害者専用の作業所で働いていました
交通費考えるとマイナスのところです

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 01:37:39 ID:yxXKcQRo0

>619
あるけど、探す努力は必要。
知的の方ばかりを雇用している会社も世の中あります。
けっこうな大企業で。
特例子会社なんかは、一般的に障害全般の雇用だが
中には、知的を中心に採用しているところもある。

あっちなみに、顔はどうでもよいと思うよｗ

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 08:26:33 ID:bOJ3wJO70

>>619
住んでる場所がわからんけど、大都市ならあるかもしれんよ。
620さんがゆうように、特例子会社で知的障害の方を中心に雇用してる会社知ってるし（新宿）。
仕事内容はファイリングや、シュレッダーや、名刺印刷、仕分け等の事務的なもの。
でもってそ～ゆ～会社はとても仲間を大切にしてて、
上司の方も理解があるから、体調が悪くなったら休めるし、
復帰の際もみんなで喜んで、笑顔で迎えてくれてたよ。
エイジェ○ク・フレン○リーで検索かけてみ。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 08:41:02 ID:/GG5XCXS0

エイジェ○ク・フレン○リーに一致する情報は見つかりませんでした。

障害者を騙すなんて酷い人ですね

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 08:51:38 ID:+FUOjjw40

>>622
下手な煽りは止めろよ。
他のスレとは内容が違うだろ、もっと真面目にレスつけようぜ！！

俺はすぐ見つかったけど。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 09:17:02 ID:61/3LZrT0

>>623
ハロワ経由で見つかったの？
自分、23社受けたけど、全部落ちたよ。。。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 09:19:50 ID:NoZ8rzGg0

知的障害者を故意に雇って暴行を加えてる企業知ってます。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 09:24:41 ID:61/3LZrT0

そんな会社、ここで晒しておｋだと思うけど？

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 10:32:34 ID:UTS7G+hL0

>>624
23社ｗｗｗｗｗ

俺なんて62社だぜ
ハロワ以外にも登録して探してる

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 11:24:37 ID:GEYsN2tbO

>>598
アスペは「小さな教授」というくらい天才的なもの持ってるからな。
生かすも殺すも企業次第か。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 11:40:57 ID:EQdKfZNg0

>>619
ユ○クロは仕分けや袋詰め作業に知的障害者を採用してるらしいよ

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 13:25:09 ID:idOKJ69c0

障害者雇用について、なにやらウチの総務が怪しげな動きをしてるんだが
助成金の旨みについては多くの人は知ってると思うけど
それ以外に企業側にとってメリットってあるの？

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/11(月) 00:03:06 ID:c9b67Qtv0

客が増える

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/11(月) 15:13:52 ID:GAAnZ0TT0

今度お盆明けに結果が来る予定なんだが・・・頼む！受かっててくれ！！！

結果出たらまたレスしにくるわ

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/11(月) 15:25:38 ID:1bYXPGf+0

8/9大阪のフェスタに行った人どうでしたか？
（自分は大阪じゃないのでレポ書けなくてすいません）

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/11(月) 18:53:30 ID:Ry9XjPUDO

>>632
健闘を祈る。

もしも、あがり症だったら意外に効くよ。救心

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/11(月) 20:37:53 ID:Rm7EYVk40

>>632
受かるといいな！
おいらも祈るぞ（＾人＾）

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/12(火) 21:36:56 ID:Gp0534MfO

ｺｺ良い奴が多いな

俺もオマエラがうまく行くように祈ってるぜ

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/13(水) 01:19:22 ID:DTiv2eqq0

アルバイト　＜──　ぜってー　──＞　正社員
　　　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　|＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／|
　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　ぜってー　　　　　　　　ぜってー
　　　　　　　　　＼　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　＼|　　　　|／
　　　　　　　　　　　￣　派遣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　請負

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/14(木) 00:48:36 ID:M11hcrQ10

就職も決まらないのに、お盆だあ・・・

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/14(木) 08:52:21 ID:E83FVEBT0

ずっと無職。書類すら通らないっす。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/14(木) 09:00:58 ID:MuYdbPyM0

最近書類は通る
でも面接で落ちる

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/14(木) 09:43:39 ID:ncT+gkTbO

書類で落とされるのは自分の障害と会社の業務内容が云々・・・
って思ってたけど、最近は結局会社の佐治加減一つなんだなとおもいだした

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/14(木) 09:59:44 ID:qY+Y67HN0

人事なんて気まぐれで人採るから。あいつら人間のカスだし。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/14(木) 13:42:45 ID:zRpRVxQTO

契約社員の場合、人事の裁量が大だろうから>>642みたいに思ってる社員がいても不思議ではないだろう

…と感じる俺は障害者枠契約社員。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/14(木) 14:34:01 ID:ld2G0cUF0

>>590-591
どうやった？レポ求む！
つーか、誰も8/9の大阪のフェスタのこと書いてないから
ずっとレポとかないし
案外ここって面接に行かない人多いんだろうな・・・・

自分もその一人だがｗ

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/14(木) 14:35:52 ID:ld2G0cUF0

それかとっくに決まって
このスレなんて来ない人が多いのかもな

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/14(木) 16:17:23 ID:E83FVEBT0

ちっくしょー。健常者でもキッツいのに・・・
おまいら、いくつで、何の障害もちでがんばってるんだよ？
おれ３０半ばの内部障害だ。。本当にきびしい・・・っすよぉ・・・

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/14(木) 17:21:14 ID:wh6vufuO0

落とされるっておまいらどんな会社受けてんの？

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/14(木) 18:23:57 ID:qY+Y67HN0

>>647
おまいこそどんな会社受けてんの？
自分から言うのが筋じゃね？

649 ：647：2008/08/15(金) 03:52:47 ID:hIxn4h7nO

>>648
すまん
今はガソリンスタンドのバイトと夜、イチゴハウスの警備でじいちゃんから
おこづかい貰ってる身分だ・・・もう42だから早く就職したい
ちなみに素人ﾄﾞｳﾃｲ、親父は俺が小さい時しんだ、まぁチンピラだったからしようがないがなw
お袋も売女だった、親父が逝ってから他の男の所に行った。

じいちゃんがこづかいくれない時はﾌﾞﾝ殴ってるw

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/15(金) 07:10:16 ID:k+o9nEzk0

>>649
おまいが行ってる会社よりは難易度の高い会社受けてると思うよ。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/15(金) 09:44:52 ID:lY3/TjVm0

>>649
まじめに働けよ

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/15(金) 14:43:18 ID:hkCp5xDM0

>>649
ガソリンスタンドなんて、障害者枠で見つけたの？
危険物取り扱いとか入りそうだな。
やるじゃん、いかったな。

てか、イチゴ警備させてくれるじいちゃんに感謝しろよｗ

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/15(金) 20:47:35 ID:k+o9nEzk0

>>649フルボッコwww

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/15(金) 22:25:04 ID:Gz710uKV0

おめーら釣られすぎ

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/15(金) 22:32:00 ID:tcooC1rx0

６４９はどう見ても釣りだろ・・・

656 ：アハハハ：2008/08/15(金) 23:08:06 ID:/QyxvLoS0

>>649
　笑える、ドアポ！！

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/16(土) 17:29:10 ID:gGFI6plu0

銀ベレ君・・・キミはここにも来てるのかｗｗ

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/18(月) 01:10:07 ID:szTo97OKO

マイクロソフト入った奴なんて実際居るのか？

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/18(月) 01:43:10 ID:8bUQwB+10

あの会社はメール1通で軽くクビ言い渡されるから、
あまり喜んで入ったなんて思わないほうがいい。
いつも求人出してるし、どちらかと言うと、ブラックな会社だから。

もちろん給与もいいけど、その分求めるスペックも異常に高い。
そして使い捨て。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/18(月) 10:36:54 ID:p8OXXRcQ0

>>644
遅レスですが、、8/9参加しました。

志望企業の人事担当者に
応募書類を直接渡すのが目的だった為、遅めに行きました。

14：30ごろに到着。
イベントらしきものは終わっていましたが、まだまだ人はたくさんいました。
各企業ブースにも順番待ちがありました。

面談終わって一息ついている人もいれば、履歴書を書き直してる人もいました。

私が面談に行った企業の人事の方は、とても親切で丁寧な対応でした。
選考とは関係ないのと思いますが。。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/18(月) 14:02:20 ID:lr+z1Zpk0

>>660
結果はまだでしょうか？
良い結果が出るといいですなえ

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/19(火) 21:03:47 ID:6xEmwmhT0

メンヘルは絶対受かりません
選考対象外の扱いですから

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/20(水) 00:18:45 ID:3G2Rlr1uO

俺とした事が・・・
ﾄﾞ本命の会社に面接後、御礼状出すの忘れてたぜ・・・一気に不安になってきた

明日の結果が怖いぜ！

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/20(水) 01:03:44 ID:l+UCZu0i0

俺お礼状なんて1回も出したことない。。
やっぱ出しとくのがいいのかな
めんどくさいから出さないつもりだけど。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/20(水) 11:15:16 ID:ZhwsiYys0

>>664
御礼状を出すまでが面接と考えた方がより効果があるかと
出さないより出したほうがマシ、位の考えで

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/20(水) 17:20:02 ID:3G2Rlr1uO

>>665
やっぱそれくらいの心持ちでいいのかな？
でも出した方がなんか期待出来そうな気がする・・・企業が大きければ大きいほど

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/20(水) 22:48:32 ID:9afAOpS20

大して意味無いよ
まあ気休めくらいだな

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/20(水) 23:07:41 ID:rdGv+qHA0

書類選考って、一般的に何日くらいで合否の連絡ありますか？

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/21(木) 00:13:41 ID:K3bbF6Ei0

俺の経験だと早ければ３日ほどで、普通なら１週間ほど。
遅いと２週間もかかる。

もちろん全部駄目だったが・・・

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/21(木) 21:27:18 ID:sq40Q27y0

ハロワのミニ面接会ってどんな感じですか？
教えてくだちぃ

671 ：632：2008/08/22(金) 00:40:55 ID:FhKLtUwuO

あ～、結果から言うわ・・・駄目ですた
大きい会社で結構自信あったから凄いヘコんでます

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/22(金) 01:06:27 ID:ZdYRT7tMO

>>658
正社員狙いだと厳しい罠

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/22(金) 02:13:03 ID:8jltBNOy0

>>658
トランスコスモス経由だと楽に入れます。
派遣でユーザーサポートの仕事だけどｗ

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/22(金) 09:42:10 ID:8XxI6JmN0

トラコスはブラックだから辞めとけ。
後で履歴書が汚くなるぞ。
人事の間でもあそこは有名。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/22(金) 11:05:15 ID:YEatB3wL0

>>671
どんまい
また頑張ればいいさ、気長に

俺は気長過ぎて離婚目前だがな・・・(´･ω･`)

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/22(金) 11:12:41 ID:kbAtmLt20

>>674
そこに申し込んだけどすぐ落とされた

ブラックさえ拾われない俺ってブラック以下なんだなｗｗｗｗｗｗ

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/22(金) 11:16:17 ID:YEatB3wL0

>>676
いや、お前はホワイトだ
ブラックにもそれなりに良心を持つところもある
てつを「こんな純粋な子の履歴書を汚すなんて俺には出来ない、出来ないよ！」
裏てつを「やれ！やってしまえ！どうせ使い捨てだ、ﾋｯﾋｯ落しちまいな、地獄へよ～」
てつを「やめろ！やめてくれ！！！静まれ俺の邪鬼眼！！！うおおおおおお」

まぁこんな感じだろう

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/22(金) 12:32:27 ID:8XxI6JmN0

>>676
落とされてラッキーだと思った方がいいんじゃないか？
下手に入ったら履歴書汚すぞ？

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/22(金) 20:22:44 ID:kaa9bHdx0

>>630
メリットじゃなくておたくの社長がハローワークに呼び出されて
指導を受けるの
上がそんなことになれば下にもとばっちりがきそうでしょ？

メリットで考えれば、世の中にはいろんな人がいることを知る機会にはなる
人が人を互いに認め合うチャンス
１回性（気づき）がおこるチャンス

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/23(土) 01:24:55 ID:RlO9jTxW0

>>674

そうなの？　某合同面談会の就職相談コーナーで、俺の前の人が
その会社を薦められてたよ。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/23(土) 02:08:11 ID:FJyQMD7d0

>>680
行きたかったら行ってみれば？
あそこいつも募集してるのが何でかよく分かるはず。
IT屋になりきれない、ウェブ屋か何かの中途半端なとこだから。

ちなみに自分SIerで仕事してたけど、同僚がトラコスの連中使えない
ってさんざんに言ってたよ。
そんなとこ入って、キャリアになると思う？

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/23(土) 09:59:08 ID:Rj10UlNh0

>680
以前、中途障害になる前、社員として務めていた会社
トラコスの人らを雇う形で一緒に働いてが、特に悪くはなかったよ。
情報系の研修も結構してるようだったし、マナーや顧客対応も良かった。
社員数が多い会社だと思うし、良い人も、？な人もそりゃ～居るやろ。
あくまで給与や勤務体系などで、決めれば良いと思うよ。
経歴うんぬんってお話しは～俺は全く？かな。

やってみて合わなければ次を探せばいいｗ
いつも募集しているのは、大企業のほとんどだしね。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/24(日) 01:22:49 ID:rCVGkjcy0

就職相談員に相談するときは２人以上と話した方がいいと思う。
そのうち最低１人は経験豊富であろう３０代以上の人を選ぶ。
個人的な経験談です。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/24(日) 12:27:42 ID:+yuAKJwl0

>>682
一個人の資質がどうのって話じゃないだろ
例えば・・・社保庁で働いてましたってのが来て
そーゆーのを雇用しようと思うか？って事だよ
経歴にブラックがあるって事はさ

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/24(日) 14:03:57 ID:YILT+BAy0

応募して落とされた企業が
しばらくしてまた募集かけてるのを何度も見てるから
もうなんかどうでもよくなってきた

もう死ぬしかないんだ

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/24(日) 15:31:59 ID:V3OtVcPi0

俺メンヘラーだけど正社員に採用されたよ・・・
２チャンのブラック企業ランキング上位の会社だけどね。
職種は事務

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/24(日) 18:46:49 ID:pcZxU5NY0

>>685
そういう会社はほぼ１００％空求人。
ほんと、意味ないことするなって言いたいよな。
人を求めてるから求人出すはずなのに、何だかお役所のご機嫌取るためにやってるとしか思えない。

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/25(月) 01:52:39 ID:EM6mmLdq0

空求人ってのが本当なら、人として最低の行為だと思うんだが。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/25(月) 04:33:07 ID:u/Gqs0YQ0

どのくらいの期間か忘れたけど応募人数と採用実績みせてくれるよ。
それで空求人かわかるはず。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/25(月) 16:17:47 ID:RXpj6heY0

空求人なんてあるんだ・・・・
そんなのに引っ掛からない為には
ハロワの人に直接「コレ、空求人じゃないですよね？」とでも
聞けばいいんだろうか？

でも言いにくいなｗ

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/25(月) 16:34:49 ID:sPh8WGY5O

キャラメル拾たら、箱だけ
（はるばる来たら函館）
なんて替え歌が聞こえてきそうだ。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/25(月) 16:36:11 ID:yfMg5NkoO

ハロワが空求人出してると勘違いしている奴が、約１名いる。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/25(月) 16:39:16 ID:RXpj6heY0

聞くの忘れた。
>>685
それって、ハロワの求人のことでいいんだよね？
ここって、sanaなどの話をする人もいるので、ちょっと紛らわしいな。

スレタイがハロワのことなので、ハロワの求人であるならば
わざわざハロワの、とは書かなくてもいいけど

もし、sanaなどハロワ以外の求人のことを書くのなら
皆の誤解を避ける為にも、○○の求人と書いて欲しいっす。

694 ：693：2008/08/25(月) 16:40:28 ID:RXpj6heY0

>>692
リロってなかった。693を書いてる間にレスくれてありがとう。
そうなんだ・・・・

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/25(月) 22:26:31 ID:1/A07MYU0

>>548
精神系は難しいZO

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/26(火) 02:44:36 ID:jWELOjCa0

>>619です。
>>620さん
>>621さん
>>629さん
相当亀レスになってしまい、申し訳ございません。
貴重なご意見ありがとうございます。
住んでいる場所は千葉ですが、新宿は遠いですね。
ユニクロ探してみます。
探してみる努力が必要ですよね。
これからどんどん探し回ってみます。

他にも情報がありましたら、お願い致します。
探すところはハロワだけでよろしいでしょうか。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/26(火) 03:53:19 ID:hKpW0rEN0

本当にユニクロで働くつもりですか？
以前私はブックオフの直営店で働いた事があるんですが、
予想に反して体育会系、セールの日は鉢巻に思い思いの
言葉を書いて頭に巻いて輪になってエイエイオーをやら
されました。まあここまでなら我慢できますが、六時間
働こうが、八時間働こうが休憩時間三十分。さらにその
休憩中も同僚と一緒に飯を食べなければならないし、し
かもその休憩中に午後の仕事スケジュールを話合うなど
、休憩とは名ばかりの栄養補充しかで来ませんでしたよ
。私が何がいいたいかというと、怖いやつらと付き合い
があったり、付き合っているという噂があるB企業とかは
なるべくさけたほうがいいと思いますよ。どうせやるなら
製本補助とかはどうですか？場所によってはかなりラクで
したよ。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/26(火) 07:13:43 ID:klyObSk30

>>696
市役所の障害福祉課にも相談しれ

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/26(火) 10:28:59 ID:Xr2DzJ4n0

とうとう変なスレが立ったな。
勘違いする人がいるから
いい加減スレタイを「障害者の転職活動」
とかシンプルなものに変えた方がいいと思う。
勝ち組、負け組みとか意味不明だし。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/26(火) 17:48:37 ID:9Sdyss1/0

>>696
ハロワでおｋ。
ユニクロはいいみたいだよ。数年前は知的を多く採用してたそうだ。
すぐ決まるそうだ。
雇用率達成してるので、無理に採用しなくてもいい企業。
たぶん欠員募集なので多少遠くても応募することを薦める。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/27(水) 15:38:09 ID:8zncyUM90

とりあえずコンビニのバイトだけは見つかりそうだ

なんとかハロワの彼がｶﾞﾝｶﾞｯてくれれば、この間の会社イケそうだけどなぁ

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/27(水) 15:49:26 ID:Hx4PESef0

身体や精神じゃなくて知的を雇用するところって本気度が違うと思う

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 14:25:49 ID:YJ/YHURb0

そろそろ8/9の面接会の結果来てもいい頃なんだけどな

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 14:47:18 ID:LZjt+oh50

スレチで申し訳ないが・・・
今週末、日テレ「２４ｈＴＶ」が放送されるのだが
この番組の募金は膨大だが、国内の障害者達が恩恵を受けたと言う話を聞かないんだが
誰か、直接でも間接的にでも恩恵を受けた人いる？
ちなみに俺は身体で比較的、軽度なのでボランティアに参加しているが
俺のまわりで恩恵を受けた人は皆無なんだが。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 15:00:53 ID:A85/QCFvO

全てナベツネの小遣いに決まってるだろ。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 16:50:49 ID:eu1Eh1rv0

大手企業の内定を家庭の都合により辞退しました。
本来はその企業で働きたかったので、あきらめ切れません。

内定辞退から1年経ち働ける環境になりましが、
「内定辞退を取り消して頂いて御社で働かせてください。」というのは
常識外れですよね？

ダメもとで人事に電話してみようかと思いますが、
その前に皆様のご意見をお聞かせ下さい

宜しくお願い致します。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 17:02:30 ID:F1vaZw0r0

>>706
常識ハズレ以前に、物理的に無理
その場合は、ダメもとなんて日本語もおかしいワロタ

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 17:19:19 ID:YJ/YHURb0

>>706
無理だな
辞退した奴の事なんて誰も覚えちゃいない
諦めて次探すんだ

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 18:20:52 ID:mp4uWueb0

>>706
発想が面白すぐるｗ

何て勝手なんだろう

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 18:38:57 ID:K4gG0/yf0

>706
絶対ダメとまでは言えないかな？
ただ、人事担当者によっては、他の人のような反応もある。
と言うか、そっちの方が多いかな？

考え方によっては、その企業の選考を一度は通ってるわけだから
問い合わせしてみても良いとは思う。
アプローチの方法が難しいけどね・・・電話か？手紙か？

内定は消えてるが、もう一度チャンスはもらえるかもよ？
あきらめ切れない以上、トライあるのみｗ

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 21:29:31 ID:beQ77Gqi0

>>706
一度連絡したほうが良いと思う。
私も障害者枠で就職して、今は人事担当してる。（大企業ではないけど）
当時の担当の方に直接、連絡取るんだ。
やるだけの事はやって見た方がいい。
バカは相手にするな。

>>707
ワロタって日本語もおかしいよ。
この問題に物理的なんて関係ないでしょ？

>>709
発想が面白すぐる？（すぐるって日本語もないよ）
諦め切れないって書いているでしょ。
自分勝手なのは承知で相談してんだよ。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 21:38:48 ID:mp4uWueb0

>>711
はいはい
非常識人もう一人ご案内。
就活頑張ってね・・そんな考えじゃ無理だろうけど

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 22:14:00 ID:QBoaZA0w0

２ちゃん初心者がいると聞いて（ｒｙ

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 22:15:32 ID:beQ77Gqi0

>>712
あなた無職でしょ？
私は人事で面接も担当してるのですよ。
非常識なのは承知で相談してるじゃないですか？
「こいつ非常識だな」って思われても
それで>>706の気が済むならいいって事ですよ。
やらないより、やったほうがいいと思っただけ。

あなたこそ就活がんばってください。
がんばれば就職できますよ。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 22:47:56 ID:6CthhYSR0

ワロタとかすぐるにマジで突っ込んでる人始めて見た

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 23:11:35 ID:rn1DzjRX0

>>803
面接会に何人ぐらいきてましたか？

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/28(木) 23:23:20 ID:fJWwPLiS0

>>714の意見に同意。
やって損する事は何も無い。
他に行くのはそれやってからでも遅くは無い。
答えはすぐ出る事なんだし。

>>803
必ず答えろよ

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/29(金) 02:30:23 ID:YFqkzoWf0

>>706
当時、会社がほしいと思う程の能力があったのは間違いない。
辞退を取り消す事は出来ないと思うけど、もう一度会ってくれる
という話になればいいね。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/29(金) 12:25:58 ID:KLkFDZHI0

つーか自演だろｗ
占い師みたいに、都合のいい答えを言って貰いたい奴だっているしね

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/29(金) 13:47:32 ID:WWnhQO6F0

占い師ｗ

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/29(金) 23:09:35 ID:pcK/rBEYO

ハロワの紹介状入れたら確率としてどうよ？

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 00:28:52 ID:9fEy6cPE0

>>721
ハロワの紹介状は必須だよ。入れて初めて応募できる。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 00:41:29 ID:sMIPnIAQO

>>722
落ちる落ちないとは関係ないの？
応募の時に必要なだけ？

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 01:08:25 ID:zgdTrf+W0

ハロワ以外で同じ求人が出てるなら経由したほうが採用確率あがるかもね。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 08:36:01 ID:OQ6wcvEw0

9月は障害者雇用支援月間という事で、
私の住んでいる関西の地方都市でもハローワーク主催の合同面接会が行われます。
中小企業が多いと思われますが、60社参加予定なので期待してます。
皆さんの住んでいる地域でも開催されますか？参加されますか？

9月中に決めたい。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 09:55:55 ID:ljcxX/lM0

関西のハローワーク主催の合同面接会の日程分かるＨＰないかな？

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 11:20:18 ID:zgdTrf+W0

私の住んでいる市もハロワ主催の合同面接会あるけど・・・
20社参加予定でパートがほとんど。絶望的＠東海地方

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 14:36:10 ID:zNORzPri0

>>706

>内定辞退を取り消して頂いて

再チャレンジすることは常識ハズレではないが、言い方を考えろ。

辞退から数日後ならともかく、一年も経った後で
やっぱり内定受けますってのは、人事担当からしたら
「はぁ？今頃何いってんの？」だよ。
辞退を取り消すも何ももうとうの昔に終わった話なんだから、
すでに別の人が就業してて枠が埋まってるのが普通。

丁寧に事情を説明した上で、
「もう一度受験のチャンスを頂けないでしょうか」
と一から申し込むのが筋。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 17:35:52 ID:0QJ7UHiN0

>>728
激しく同意

会社ってのは結局忙しいから人手が要るわけで
忙しくないのに来られても困るだろうな
それほど障害者ってのを武器に使いたいんなら道端で物乞いでもすればいいのに

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 18:10:38 ID:ljcxX/lM0

そこまで働きたいなら働けばよかったのに

辞退取り消しはもう諦めるんだな

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 18:48:19 ID:9fEy6cPE0

>>706
きっと一生後悔するぞ。
大手と中小企業の障害枠では、一般人以上に生涯年収に差が出る。
下手すれば数倍の差は出ちゃう。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 23:20:12 ID:osDDZvNo0

障害者枠で探してみると、
証券会社や銀行など保険金融業界の事務職が多いんですけど、どうなんでしょうか？
朝早かったりとかあるんですか？

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/31(日) 06:31:03 ID:tW/ebk5y0

金融って給料安すぎだろ。正社員少ないし・・・

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/31(日) 10:22:42 ID:c2RflbEC0

ザコ社員は消耗品。
どんどん雇ってどんどん辞める。
残るのは将来店長とかになる出世コースに進む幹部候補生くらいだろ。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/31(日) 11:18:51 ID:fQiD/h5o0

新聞とかで見かける保険金融業界って酷いよな
額面15万前後とかバイトレベルの給料だよな（おまけにほとんど嘱託か契約だし）

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/31(日) 11:32:50 ID:f8HyYzr00

ずーっと無職だったから、アルバイト感覚としてそういうの応募しようと思ってる俺がいる。
社員の感覚だと安すぎだけど、時給900円くらいのアルバイトだと思えば・・・

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/31(日) 13:54:13 ID:pEzKiwH70

>>732
事故を起こした時の責任者候補です

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/01(月) 23:00:12 ID:/WHO00vqO

>>698
障害福祉課って職探してくれるのか？

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 00:52:15 ID:gT9NGm930

障害の有無による待遇のちがいはありませんって要項にかかれてる会社ってほんとにそうなの？？
ってことはソニーとかトヨタの正社員に採用されたら年収７００万とかいくの？

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 00:54:38 ID:KxZqkw3c0

職種によるだろ。
営業だったり工場ラインだったり経理だったりで収入は全然違う。

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 03:07:15 ID:0oTzK5PZ0

待遇の違いがないってことは健常者と同じか
障害を補って余りある能力を求められるってことでしょ。

キャリアや前職の年収によっても違うだろうけど
いきなり700万ならよっぽど優秀じゃないと無理だよな。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 10:05:16 ID:kSk1PWAW0

ハローワークへ行き障害者の登録をしたいのですが、持参するものは
障害者手帳の他は何かありますか。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 10:33:07 ID:P27tzl1f0

>>742
やる気

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 12:52:03 ID:kSk1PWAW0

>>743
あまりやる気がなかったのですが、やる気が出てきました。
判子とか必要ないですよね。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 15:12:24 ID:p/p5c25tO

>>744

ハロワ行って障害者求人見たら、またやる気なくすよ。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 16:32:05 ID:kSk1PWAW0

>>745
そうなるでしょうね。期待はせずに行ってこようかと。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 16:56:35 ID:fyaqyJh30

>739
パンフレット見ると、採用された障がい者が載ってるけど
すごいのよｗ　能力が。
だから、障がいによって、仕事能力(ソニーならソニーで評価される)が無いと無理。
年に何千人と応募者が来る中から選ぶんだから、自然とスーパー障がい者になるわな。
広告塔として、一般的な仕事にかなりの制限が必要な障がい者も居るが・・あくまで一部ｗ

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 18:40:34 ID:G5IAlEGC0

>>738
障害者雇用の支援団体を教えてくれる。
そうゆう支援団体のなかには、
利用した人たちが頑張って実績残してると、
独自に障害者枠求人をもってたりする。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 20:09:44 ID:4MLZ+WHjO

747
能力すごいってパンフレットみてわかる？
学歴とかかいてないし

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 20:28:22 ID:6P3UxJ+m0

>>739
待遇に違いはないが、正社員と同等以上の仕事をしてはじめて違いの無い待遇になるってこと

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 22:38:20 ID:fyaqyJh30

>749
例えば、待遇に差別はしないとする富士通のパンフ。

１９９５年入社　サーバーシステム事業本部。
上肢障害
工学研究科電子工学専攻修了
１９９９年から３年間米国カリフォルニアの富士通に出向、研究開発に没頭。
仕事、ＯＳ開発、ソースコードを解析し原因を分析。
実績・システムの動的再構成機能を開発。

２００３年入社　総合デザインセンター配属。
視覚障害
理工学研究科基礎物理学専攻修了
Webサイトのアクセシビリティを担当。
デザイン診断するソフトの開発中。

２００５年入社　ヘルスケアソリューション事業本部配属。
心臓障害
システム情報科学部卒
医療情報システム、医用画像ソリューションシステム開発中。
--------------
人材センター発行の障がい就職フェスタで配布された企業パンフより。
読んでるだけで、普通に能力ある人たちだって、わかるよね？

応募者の数がすさまじい大企業って、どこも似てると思うよ。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 22:51:14 ID:P27tzl1f0

>>751
富士通は差別はしないというか「配慮はするが遠慮はしない」だったと思う

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 22:58:35 ID:KxZqkw3c0

＞工学研究科電子工学専攻修了
＞理工学研究科基礎物理学専攻修了
どちらも立派な最終学歴があるから、かなりのレベルの知識と技術、そして障碍があっても
克服するだけの力があるということ（もちろん回りのフォロー含む）。

中卒で資格なし、記憶力もないから複雑な作業もできない、対人恐怖があるから営業も不可、
とかで、並の健常者以上の待遇を要求する方が無茶。

こういうパンフに載っているのは障害者枠で就職した人のごく一部。1%いるかいないか程度。
大半は同年齢の健常者の給料の5～7割程度も貰っていれば御の字、ってくらいよ。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 00:03:23 ID:oqmNRyZt0

>>748
パン焼きとか草むしりとか床掃除とかじゃないの。知的専門で元気な子ならおｋ。

>>751
富士通は程度の軽い障害者しか取らないからな。何級か書いてくれないと判断出来ない
知的と精神も区別しないで取ってほしい。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 00:26:16 ID:4TWx2eNO0

>>749
新卒はともかく中途は学歴なんぞ
屁のつっぱりにもならん
実力が全て

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 00:31:47 ID:4TWx2eNO0

精神は敬遠されるよな

就職活動始めてもうすぐ1年になるけど
オープンで見つけるのが無理じゃないかと
思うようになってきた

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 09:46:58 ID:rnafUSQVO

事故で脊髄にちょっと水が溜まってます。
見た目は健常者と変わらないし、何ができないってわけでもないけど、力仕事をすると悪化するかもしれません。
障害者手帳交付の対象にはなりませんよね？
障害者手帳がないとハロワの障害者求人での応募は無理ですか？

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 09:47:43 ID:8btARfrO0

障害者専用の無料就職サポート利用してるんだけど、
気になった企業にサイトから直接応募するのと担当者通して応募するのと
どちらがいいのかな？いろんな意見ききたいの。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 10:06:53 ID:yEl05oml0

>>758
一応担当者通した方がいいんじゃないか？
しらんけど

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 10:09:38 ID:hQ/kQ53A0

>>758
担当者を通した方がよいと思うが、そういう応募が可能なのか？
俺も登録してるけど、放置だぞ。
面談会で人事担当者に直接、応募書類を手渡した方が一番効果ありそうで、
俺はそうしてるが、書類選考は通っても２次面接あたりでいつも落ちる orz

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 10:45:18 ID:sHvrqWrw0

思い切って書いてみる。俺は右手に障害を持ってるんだが、逆に一般枠を
ハロワで仕事を探したい場合は担当者にその旨を言ったほうがいいのかな？
面接ではスーツ着てるから見た目にはけっこう気づかれないんけど、いざ仕事
ってなると健常者と同じ扱いになるから工場系とかだとバレちゃうんだよね。

かなり前に行った時は、探してる職を事務系にして紹介状もらったんだが、
行った場所が金融会社で、内容が一般事務って書いてあるのに現地の面接で
よくよく業務内容を確認したらヤクザのおいこみだったので散々な目に遭った。
なので怖いんですよね…。誰かいい方法あったら教えてください。

762 ：758 ：2008/09/03(水) 10:51:34 ID:8btARfrO0

サーナとかジェネラルＰとかのサイトからの応募と、リクエーみたいにそれらの紹介会社の担当者と通してという意味です。

763 ：760：2008/09/03(水) 11:38:25 ID:hQ/kQ53A0

>>762
分かってる。

>障害者専用の無料就職サポート利用してるんだけど

サーナとかゼネラルＰなんだろ？

学歴や適性があって合格できそうな人へは「この会社どうですか？」って向こうから
連絡がある。その他は放置。

サーナ、ゼネラルＰの担当者に「○○株式会社を受けたいのですが？」って連絡とっても
「Web上から申し込んでください。」って言われる。

それとも他に障害者対応で、こちらが希望する企業へ直接アプローチしてくれる
紹介会社があるの？
もし、あるのなら、担当者を通した方が良いと思う。
そして、俺にもその紹介会社を教えて欲しい。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 11:45:18 ID:56de3tNV0

>>758
mixiですけど、参考までに。

障害者の就職活動！トピック
求人情報サイト・紹介会社についての情報交換
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=29667241&comm_id=18517&page=all

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 12:11:58 ID:y6pPj6V30

サーナってあんまりよくないの？
一応説明会の予約いれたけど。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 12:32:59 ID:55Vf/ysmO

都会なら使えるけど田舎だとさっぱりだからなサーナ

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 13:06:43 ID:bWRqQOVh0

>757
>障害者手帳交付の対象にはなりませんよね？
>障害者手帳がないとハロワの障害者求人での応募は無理ですか？
担当医でもないのに、答えられないよｗ
手帳の基準が検索すれば載ってるから、自分の都道府県の基準を見るべし。
手帳が無ければ、それは障がい者ではないので(制度的には)応募は不可能です。
障がい枠を使う場合は、必ず手帳の交付を受けて、応募となる。
見込む(申請中)でも可能だが、いずれにしても、企業への手帳コピー提示は必須。
当たり前のお話しでございます。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 13:15:55 ID:bWRqQOVh0

>民間の障がい者紹介会社は、企業と障がい者の仲介業だから
成立させてナンボの世界。

web上からの申し込みは、所謂、自分から勝手に申し込んでるだけで
仲介していることにはならない。

本登録時、面接で、年収や時間、業種などの希望を担当営業に言えるけど、
「俺、この企業に応募したから仲介してよ！」は、基本的に難しい。

あくまで担当となる営業がデーターから勝手にいくつかピックアップしたお勧め企業となる。
たまたま、その中に、希望の会社もあり得るかもしれないが、極めて稀だ。
自分が主体的に動きたいのならば、民間フェスタ、ハロー系、民間webからの応募となる。
大企業がいいなんて、誰もが考えるから、その希望に沿っていたら
民間紹介会社は食っていけなくなるからねｗ

769 ：７６２：2008/09/03(水) 13:56:24 ID:8btARfrO0

>>763
そうなんですか。担当者に言ってもそのように言われるなら
紹介以外で気になる企業は自分で直接応募した方がいいですね。

仲介契約している以外の企業にアプローチしてくれるなんてないよね。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 21:15:39 ID:g0PeGcVi0

サーナセミナー行って、個人的に企業担当者と面談。
脈ありは、その日とか翌日に企業担当者から連絡くるよ。
次のステップに、お誘いしたいみたいな内容で。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 22:17:47 ID:PeG1pDTc0

>>768
障害者専門人材紹介会社のＷebに募集広告（サーナとか）乗せるのと、
紹介会社の担当者通すのと企業はどっちの方が金かかかるんだ？

広告は、広告料のみ発生（実際入社実績があれば成功報酬はありか？）
担当者通すのは入社した時に発生か？

ちなみに、自分も紹介会社の担当者通して入社したが、入社一ヶ月後に
年収の約１割くらい、紹介会社にはらわれるらしいよ。
そう考えるといい客だよな～～ｗ

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 22:27:26 ID:PeTJXUwn0

>>757
脊髄に水が溜まっているとなんなの。悪化すると貯水量でも増えるの。
悪化の意味がわからないんだけど

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 23:30:53 ID:trh3dUp10

>>767
検索してみます｡ありがとうございます｡

>>772
そうなんですよ、貯水量が増えます｡
そして、内側から脊髄を圧迫してさまざまな障害が起きます｡
頭側に向かって貯水量が増えると上肢の痺れや上肢の筋力低下、脚側に向かって貯水量が増えると歩行困難などですね｡

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/04(木) 00:06:57 ID:2HrSQ+8mO

>>773

溜まった水は抜く事出来るんだろ？
だったら多分、手帳交付にはならないよ。

主治医に聞くか、手帳交付の指定医に見てもらって聞く方が早いし確実だろ。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/04(木) 07:21:14 ID:BllLLami0

>>773
水抜き注射でしょ。
定期的に水を抜いてください。注射ですが新人の医者の仕事なのでちょっと痛い程度です。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/04(木) 07:22:11 ID:ymPfZdlw0

>>774
抜けますよ｡
背骨外して脊髄にメス入れて、脊髄内から脊髄外にチューブを通しバイパス作れば｡
しかし、溜まらなくする方法はないし、脊髄はデリケートな部分だけに術前にはなかった障害が出るなど悪化の可能性があり、現時点では静観するしかないとのことです｡

>>主治医に聞くか、手帳交付の指定医に見てもらって聞く方が早いし確実だろ。
そうですよね、そうします｡

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/04(木) 11:55:13 ID:quXKIx0o0

>771
紹介会社は　「採用成立」　を目指す！
うちらとしては一見嬉しいが、紹介される中身は、営業次第w
とにかくどっかに入社さえさせれば、ガッポリ取れるわけだ。
ただし！技能が無い応募者は、一切、紹介しないケースも多いらしい・・

広告については、企業に、募集広告を出してもらっている面もある。
求人数が多いほど他社と差別化できるし、高くは設定できないでしょうね。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/05(金) 11:26:48 ID:y2UYqVcY0

>>777
>ただし！技能が無い応募者は、一切、紹介しないケースも多いらしい・・

つまり、放置って事ですな？

面談会で就職しても紹介会社には１円も入ってこないらしい。
企業は面談会参加費を紹介会社へ支払うだけみたい。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/05(金) 12:43:04 ID:hu1zpYkQ0

障害者枠で一般事務、営業事務や庶務関係の求人が多いですけど
これもやはり健常者と同じように、女性向けの求人なんですか？
大卒とかの条件付きだと少しちがうのかな？

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/05(金) 18:48:24 ID:6Ix7oKFU0

>>779は東京かな？
求人は男女問わず事務職がほとんどだよ。次いで専門職かなぁだいぶ少ないけど。
学歴はあんまり関係ないね。

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/05(金) 19:32:02 ID:/UpJTH1x0

>>777
>>778
だから割りと名のある企業は、広告で人集めようとするし
それでも集まりそうもないところは、紹介通すとこに
求人出してるってこと？

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/05(金) 21:34:21 ID:BvmwKv36O

ウェブから応募出来る会社は名前はでかいがあまりいいトコなかったよ。

ハロワで見たある企業は業務の中に「トイレ掃除」もあった。
そこの会社がみんなそれをやってるのか知らんが。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/06(土) 22:08:45 ID:5Dc2r/xIO

各社のあまりの給料の低さに半分諦めていたけど、月給24万賞与年間３ヵ月の一部上場企業に採用されたよ。
みんなも諦めないでがんがれ！

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/06(土) 22:15:58 ID:COG2oQ0J0

>>783
学歴、障害、資格、年齢ｋｗｓｋ！！！！！！！！

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/06(土) 22:20:42 ID:j3GlGRbp0

>>783
ねーまだ。早く教えて。参考に採用までのプロセスも教えて。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/06(土) 22:37:55 ID:5Dc2r/xIO

学歴…Ｆランク大卒
年齢…38歳
資格…日商簿記３級
障害…視覚障害４級一種
プロセス…ハロワで都内のファイルを閲覧していたら、５人採用金融関係の求人を見つける。書類選考＆面接＆SPIテスト。テストの成績悪すぎて再面接、熱意をアピールして採用。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/06(土) 22:45:14 ID:COG2oQ0J0

>>786
今年就活のFラン大生（下肢障害）だけと、やる気出た。
ありがとう。俺も簿記勉強します。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/06(土) 23:08:03 ID:44OjfmpX0

最終的には、最後の「熱意」が一番大きな理由だろうな。
能力や障害が同じレベルなら、会社にとって有益になりそうな人材＝やる気のある奴の方が欲しくなる。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/06(土) 23:28:23 ID:COG2oQ0J0

毎年企業に障害者雇用枠があるのは、なんだか不自然だと思うんだよね。
きっと、企業が外に向けて、
障害者を積極的に雇い入れてるという宣伝を前に出して、
社会貢献に力入れてるとかの見栄を張りたいたいだけで、
高回転でその年に雇った障害者を辞めさせるような力を
働かせてるとか、
怖い事どうしても考えてしまう。
雇われる側に根性がないとかならしょうがないけど、
それは働いてみないとわからないからね。
だいたい、持ってる障害は重いけど、待遇が良かったりすると、このご時世、
怪しいと思わざるを得ない。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/07(日) 00:36:39 ID:qKNdoUmHO

中卒、38才、車の運転免許しかない俺には、関係のない話だな…w

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/07(日) 07:41:37 ID:qCp+6ARi0

中卒ならよほどのことがない限り職務経験くらいあるでしょ
大卒職務経験なしなら山ほどいそうだけど

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/07(日) 10:18:43 ID:iYo1WdAO0

視覚障害など、子供の頃から障碍持ちなら最終学歴が中学卒業で職務経験なし、というのもありえる
親に養って貰うのか施設に入るのかは知らんけど

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/07(日) 16:37:05 ID:qKNdoUmHO

>>790

職務経験はあるが、わざわざ障害者を雇う様な職種ではないから
お先真っ暗…。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/07(日) 16:38:08 ID:qKNdoUmHO

↑アンカー間違えた。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/08(月) 13:15:19 ID:wBRJ90/G0

派遣で障害者の募集かけてるところがあるんだけど
書類だけとって採用しないらしい
どうも補助金目当てで名前だけ欲しいみたい
皆さん気をつけましょう

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/08(月) 13:31:36 ID:KkwNQHUJ0

もう若くも無いのですが長く働きたいと思ってるので、
契約とか正社員以外では悩んでしまいます。
妥協は必要なのはわかってますが・・・

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/08(月) 14:44:56 ID:r9WYFtJ20

J○東日本は不採用の連絡すらこない完全放置
やる気ないなら面接会に出てくるなと

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/08(月) 15:18:20 ID:sg+vgMLv0

>797
不採用は連絡しないところは、結構あるよｗ
受けてくれたんだし、最低限、メールでも送れと言いたいが・・
平気で、「受かった方だけに連絡します。」と答える。
まぁそれだけ、上から目線で獲ってるわけだ。

>796
あと～大企業でけっこうある話しなのだが
内定や内々定を、貰って、本人は大喜びするわけだが
その後、半年、一年経っても、入社できないケースがままあると言うｗ
で、問い合わせすると「順番待ち」とのわけのわからん回答をするそうだ。
ハローワークの担当者も、あり得んｗ　と、かなり迷惑しているとのことだが
法的にはどうしようもないのか・・・・？

いずれにしても、ちゃんと、勤め始めるまでは、大変なんだわなぁ・・・

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/08(月) 22:59:34 ID:DjMeLOhr0

>798
>797
それって、健常者の採用試験でも一緒。
企業は、採用なった人間にだけ、暖かい。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 02:01:12 ID:6kt8XaPT0

不合格は知らせないってのはその会社の優しさかもね。

面接受けた企業からメールがきて、喜び勇んで開けたら
お祈りメールなんてがっかりするだけ。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 09:38:43 ID:ZtLgwvVB0

障害者雇用の支援団体を教えてくれる。
そうゆう支援団体のなかには、
利用した人たちが頑張って実績残してると、
独自に障害者枠求人をもってたりする。

の実績ってどういう実績でしょうか？

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 09:47:54 ID:ZtLgwvVB0

私は今週５１歳になる視覚障害６級の者です。
日商簿記１級と税理士３科目通っていて経理のの仕事をやってきていたのですが、
最近障害者になり、経理では通用しそうもないので退職しました。
今の私には職務経験などないに等しいのですが、ハローワークで紹介してくれる可能性はあるでしょうか。
５１最なので多分いい職はないと思うのでトイレ掃除でも力仕事でもなんでもやりたいと考えています。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 09:58:02 ID:xB4Q5BF40

履歴書送ったりする応募って、複数の会社に掛け持ちで応募するものですか？
それとも1社に送ったら返事来るのを待って、駄目だったら次って感じですか？

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 10:03:21 ID:/Yg2FsnmO

>>802
51にもなってこんな所で聞くな。
ﾊﾛﾜで聞け

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 10:08:04 ID:GaAPS1yN0

いい年こいた中途障害者♂なのだが
畑違いの一般事務などの募集にちゅうちょしてしまう。
選り好みしているオラにカツをいれてくれ。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 10:18:08 ID:RGKYpp360

>>805
よっしゃ！キッツいの一発いくぞ！！！

死ねぇ!!!!!!!!!!!！！！！！！！！！！！！！！！！！１１１

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 10:24:32 ID:gVp6rncq0

>>805
大事な転職だ。事情が許す限り後悔することなく心ゆくまで
選り好みしたほうがいいぞ。一般事務でも正社員求人に絞るとかね。
高齢中途だと入りました→ブラックなので辞めますができないからな。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 10:58:12 ID:oVgqAkw00

>>803
どんどん出してしまえ
俺だって一時は5社選考結果待ち　2社面接結果待ちだったんだ

結局決まらず未だに探してる俺

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 11:48:08 ID:xB4Q5BF40

>>808
ありが㌧
目星を付けた会社にどんどんアタックするよ！

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 12:06:19 ID:1SLOUz210

今月は障害者雇用支援月間だから、合同面談会が多いので
皆さんがんばりましょう！

ハロワ主催の面談会もあるしね。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 13:33:28 ID:eVvLV+Gy0

４８歳男だが私も仕事ほしい
ハローワーク行ってみようかなあ
障害者担当は親切ですか

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 13:35:14 ID:EnNOuNKS0

>>811
その人による

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 13:37:33 ID:Q9yY6NyA0

>811
微妙な質問。
障害者に仕事を一緒に探す場所だから
必ずしも障害者に「親切」する場ではないです。
やる気見せなきゃ、叱られることもあるかも？
普通に頑張って探す人には、普通に対応。
仕事ほしいなら、かなあ～じゃなく、必ず行け！

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 13:57:06 ID:eVvLV+Gy0

>>813
ありがとう
年齢が年齢なのでどんな仕事でもする意気込みで明日行ってみます

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 20:59:21 ID:Llu7nlmUO

おまいらに質問があるんだが。

応募した業種＆今働いてる業種は何関係ですか？

・製薬
・金融
・メーカー
・商社
・物流
・不動産
・飲食
・マスコミ、印刷

参考までにおせーて下さい。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 22:52:45 ID:Aw2aJTZ40

そんな事聞いてどうすんの？

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 22:56:57 ID:GaAPS1yN0

たぶん参考にするんだとおもうよ

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 23:23:51 ID:8kUU2Oi/0

>>815
そのた

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 00:34:27 ID:XAd990vRO

>>816-817

人によるかもなんですが、長く働ける業種の参考にしたいと思ってます。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 07:20:26 ID:yP54Shyb0

>>819
健常者の方ですか？なんで勤続年数聞かなかったの？

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 08:13:54 ID:XAd990vRO

>>820
すいません、障害者です。特定されたら困るのでどこの障害かは伏せます。

勤続年数を聞かなかったのは、我慢で通ってる方も多いと思ったからです。
それと突っ込んで聞いていいものかどうか迷ったため敢えて聞きませんでした。

答えてもらえるのであれば、教えて下さい。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 10:28:54 ID:QtuR9Vfl0

特定てｗｗｗ
誰もｵﾏｴの事なんか知らんわ、いいから書けよ

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 10:39:00 ID:XAd990vRO

いえ、活動中なので困ります。

参考にさせて下さい。
それだけです。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 12:20:19 ID:ya6X09+O0

人の情報は欲しいが自分の情報は出さない、と。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 12:36:30 ID:XAd990vRO

こっちは今メーカーです。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 13:35:40 ID:hCfFZBtV0

４０代や５０で障害者になるならそれまでにちゃんとした職務経験がある人が多いんでしょ

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 14:55:12 ID:QtuR9Vfl0

>>823
なにこの馬鹿でかい釣り針はｗｗｗｗｗｗ

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 16:38:38 ID:NGNbGUPBO

>>827

針じゃないよ。
本人は針のつもりみたいだが、どう見てもハンガーの先っちょ。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 16:42:20 ID:NGNbGUPBO

>>825
こっちは今ﾒｰｶｰです｡

今いくよ、くるよの弟子ですか？

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 17:52:03 ID:XAd990vRO

>>829
ﾜﾛﾀｗｗｗ

それと釣ってなんかいないよ。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 21:17:25 ID:RyLG3yg30

ユニクロで雇ってもらえよ

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 21:20:52 ID:99YgeMm20

>>830
ｵﾏｴそれ以上言うと名護さんに言うぞ！

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 00:46:28 ID:i86hQVnhO

>>832
名護さんって誰？？

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 07:07:45 ID:hHfbjq2o0

名護さんを知らないとはな
出直してこい

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 13:16:56 ID:i86hQVnhO

ではアンケートよろしくお願いします。

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 14:03:42 ID:SE9/s4pb0

特定されたら困るので（笑）

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 14:17:29 ID:VjwQoDLA0

パート自給より失業手当のほうが高い。

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 14:52:00 ID:oXUXvyen0

sanaに登録したら面談があるといわれました。
場所は慶応大学の近所のようで新幹線で品川にいくのがベストかな？
あのあたりは駐車場なさそうだし車で行くのは無謀ですかね？
足が不自由なので家族に送ってもらえたらベストなんですが・・・

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 14:59:29 ID:+tZTT8YA0

>>838
新幹線？どちらからなの？

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 15:23:24 ID:bvN/YGNsO

サーナ

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 15:33:23 ID:oXUXvyen0

>>839
東海地方です。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 16:25:25 ID:rrM2mkfw0

>>841
交通費とか出るの？
関東で働くならいいけど・・・東海勤務希望で関東面接は止めたほうが・・・。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 16:49:57 ID:oXUXvyen0

>>842
交通費はでないみたいです。障害者割引がある高速道路と違って
新幹線の特急部分の料金は半額にならないのが困ったところです。

できれば家族と一緒に東海勤務がいいのですが
いい条件なら関東でもいいと思っています。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 17:30:03 ID:hHfbjq2o0

サーナに登録したらサーナの担当者から一度面談に東京に来てくださいなんてメール来たけど
交通費自己負担で往復2万はかかるし「どうしても行かなきゃダメですか？」って質問したら
以降連絡来なくなった

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 19:44:43 ID:RIrrDQTN0

遠隔地からジョブサーナに登録したことあるよ。
私は東京での勤務を考えてて、他の紹介会社への登録や、
サーナフェスタへの参加も同時だったから、仕方なかった。

サーナはなんとなく不親切な感じは否めない（担当者によると
思うけど）
遠くからいくわけだから、事前ヒアリングや準備してその場で
紹介してもらうことも可能なのに、やおら自宅にかえってから連絡有り。
もう一つ同時に登録したところは、即紹介、即連絡、って感じ。
やや強引でしたがｗ

ネット等だけで登録は可能なとこもあるから、調べてみたら？
もしくは最初は無理に紹介会社登録せずに自己応募やハロワを利用するとか
（もうしてたらごめん）

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/12(金) 02:13:52 ID:0cE6kik80

age

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/12(金) 09:35:01 ID:U2lXVXYm0

ご登録いただいた方には最初に下記東京
港区の弊社事務所までお越しいただき、『お仕事ご紹介のための個
人面談』をお受けいただいております。
現在、ご紹介の案件が首都圏の企業中心となってしまっており、
他地域にお住まいの方には大変ご迷惑をおかけします。
※交通費はご自身でのご負担となります。

ためしに登録したら、お呼び出し受けたぉｗ

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/12(金) 11:52:45 ID:q4VmWH7tO

自分がサーナフェスタに初めて行った時は人の数でビックリしたわ。今は同じ会社しか来てないと言うことにビックリしてるけどね。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/12(金) 12:44:44 ID:Jf7A8U5z0

どのくらい来てるの？

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/12(金) 13:00:01 ID:q4VmWH7tO

地域によって違うと思うけど、20社くらいの会社に対して、100人以上の人が来てるから、一つの会社に面接しようとしても4人くらい待たなければいけない。これは俺の経験です。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/12(金) 18:31:16 ID:acK6VW010

>850
若干の入れ替えはあるが、２～３回見てると
特定企業が出てきているだけだから・・・
いずれ、受ける企業は無くなりそうだｗ

サーナよ、もっと中小を開拓してくれ。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/12(金) 20:10:29 ID:hH+QN+wH0

サーナ使えないよね
まだゼネラルの方がマシかも
ハロワが一番あるかなしょぼい求人多いけど

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/12(金) 20:31:26 ID:q4VmWH7tO

サーナは同じ会社を出してると言うことは何をしてるのかワカランのかな？前回不採用だった会社にまた受けさしてる事を。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/12(金) 22:39:38 ID:XaD8BfaY0

>>833
バウンティーハンターの人

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/12(金) 23:07:19 ID:acK6VW010

>853
実際、居たよ。
ＵＦＪ銀行の面接席に座った障がい者が一人。
すかさず、面接官が。
「あなた、以前、面接した方ですよね？」
当然、お引取り願ってましたよ。

同じ企業ばかりじゃ、まぁ、再度受けようとする人も現れるわなｗ

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 05:34:11 ID:boRLGFsW0

サーナは関東勤務希望の人しかつかえないのう。
ゼネラルでたまにくるゴルフ求人うざいけど

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 09:35:09 ID:1W6Qw4w7O

サーナで一度行った企業は2回目からは行きやすくなるからじゃないかな？人によって違うかな

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 10:11:22 ID:8Y1jANxw0

ハロワや新聞の求人広告も同じとこばっかだな
取る気もないただの宣伝かスーパーマンを求めてるのか

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 10:20:10 ID:1W6Qw4w7O

宣伝じゃないですか？スーパーマンやったら逆に面接で自営業を勧められないかな？

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 20:35:47 ID:qQtc6PqE0

スーパーマンがハロワなんかに行くかよ！

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/14(日) 00:51:27 ID:d1IHWwkeO

自称、スーパーマンならハロワに結構いるけどな。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 00:58:30 ID:niZKlGtO0

すっぱまんならここに・・・

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 07:26:47 ID:zrQaLpn5O

つ梅干し

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 10:24:18 ID:/xXjR9HV0

古いってｗ

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 14:41:45 ID:Wt6aYM+C0

もう電話ボックスがないけど

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 14:48:55 ID:9R2VRIh/O

この話についてこれる人は何人いるかな？

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 17:22:14 ID:h9XMoTQO0

>>866
少なくとも私wwちなみにこの後7時30分からはうる星やつらということになるw

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 17:28:52 ID:mpWLc8K3O

じゃ俺は、7時から｢霊感ヤマ感第六感｣で司会はフランキー堺

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 18:03:09 ID:9R2VRIh/O

ハロワの話はどこ行った？

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 18:30:37 ID:mpWLc8K3O

ハロワを訪ねて三千里

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 19:07:36 ID:b/vu5AoY0

ハロマが訪ねてきて三千円

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 20:09:34 ID:SQfM2pXX0

障害者だって働けるんだ。
その証拠がこれだ↓
http://www.jeed.or.jp/activity/education/h20_tv02.html

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 20:26:04 ID:0liydoSC0

>>872
　書き込み、サンクス。
　当日、番組、見てみるよ。

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 23:16:59 ID:2j06qokL0

ハローワークから
障害者雇用促進連合面接会というのが送られてきた。
これは行くとどういうことするの？
行ったほうがよいの？

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 23:49:33 ID:1O7LdYhh0

>>874
面接会って書いてるだろ

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 11:00:10 ID:xc6+/INy0

>>874
行くのも面白いよ
割と有名どころが本気で探しに来てるから
あと周りが面白い
池沼が施設レベルでかなりいるのがところかまわず声上げて阿鼻叫喚で笑える

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 12:38:31 ID:82Zzz5pY0

>>874
参加企業は大手の子会社なんかが多い感じ。
パート求人とか結構多くて、ちょっとガッカリするかも？

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 14:47:32 ID:Hus/GF+A0

子会社でもパートでも求人出してくれてるだけありがたい。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 15:14:45 ID:D7lNk+YX0

例え子会社でも資格持ってない奴は雇わないだろうな
必要な経験、資格等、不問
と書いてあっても簡単に最終面接で落とすぜ。

だったら２次、３次まで進ませるなっつーの！

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 15:35:04 ID:tlpEB9Vs0

資格もってても実務経験ないならほぼ意味無し
キャリアの方が重要

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 15:42:15 ID:D7lNk+YX0

実務経験あっても落とされたぜｗ
ああ、もう面接が怖くなってきた

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 15:48:19 ID:D7lNk+YX0

ま、それでも行かなくちゃいけないんだけどなｗ
明日にでもまたハロワに行ってくるよ
８月とこの前落ちたところの求人がまた入ってないといいがｗ
皆も頑張ってな！

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 16:09:23 ID:8ijI3ijhO

職務履歴書ってどのくらい書いてる？
いろんなサイトみても形式バラバラでうまくまとまらない…

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 17:04:58 ID:c/ymy8M4O

俺はほとんど書いてないけど、書いた方が良いのかな？今の求人に職務経歴書を欲しがる企業は少ないと思うけど、どうかな？

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 17:15:27 ID:0RtvjjKF0

え？職務経歴書は新卒でなければ圧倒的多数が書いてるだろ
履歴書の職歴欄に納まるような薄っぺらい経歴しかないのかい？

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 17:30:16 ID:c/ymy8M4O

何パターンかパソコンに納めてるけど、経歴書まで読んでくれない会社が多いからな

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 17:55:49 ID:8ijI3ijhO

やはり転職組は必須ですよね。

ちなみに資格欄に障害者手帳取得って書くの？
あるいは書かないとか？
質問ばかりですいません。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 18:53:02 ID:c/ymy8M4O

俺は職種によって違うよ。聞かれたら言う時と最初から書いてる時と。バラバラだわ

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 20:38:49 ID:Pc0O2+eMO

ある企業の紹介状を出してもらったんだが、評判がよろしくないので出さないつもりです。

この場合ハロワに連絡しないとダメ？

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 23:52:55 ID:bK77oBkF0

>>887
JIS規格の履歴書なら本人希望記入欄に書いとけば？

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 23:58:37 ID:RWBZZxK0O

>>887
障害者枠の求人なら手帳のコピーを添付でいいのでは

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 10:59:29 ID:92QDFgmp0

10月23日の面接会って参加予定企業が119社もあるらしい
それだけいたら1社ぐらい受かりそうな気がする

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 11:20:09 ID:qJe7uGOJO

１社だけでいいのにね。何故だか決まる時は２社も３社も声がかかるんだよね。二兎を追う者･･･にならないように

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 11:51:37 ID:qJe7uGOJO

中途だったら経歴書は必然に持って行く。みたいな事を書いてるけど、障がい者は仕事が出来るかどうかを見られるから経歴書はあまり意味ないと思う

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 11:55:12 ID:NLt/B4s90

ああ経歴書でよく聞かれるのは「この経歴書は自分で作ったのですか？」だな
それぐらいのスキルならありますよっていうアピールにもなると思うんだけど

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 11:58:33 ID:iUHhfYXT0

職務経歴書要らない会社って今時ほとんどないけどあってもとんでもなくDQNしかないよ
俺も書けるほどないけど・・・

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 12:07:13 ID:92QDFgmp0

実務経験や資格を問わない仕事だったら職務経歴書持って行かなくてもいいんじゃない？
職歴不問とか未経験者歓迎とか、、、
ま、少なくともキャリアのある人間はアピール出来るから持っていくべきだね。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 12:11:02 ID:/EBP1zxuO

>>889

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 12:14:14 ID:qJe7uGOJO

俺は経歴書に書けるくらい仕事をしてたけど、それは五体満足な時代なんだよね。よく聞かれたのは「これは障がい者じゃない時に頑張ってたんですね！」だから経歴書を書くのがマイナスになるから書かない。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 12:28:33 ID:iUHhfYXT0

職歴不要とか未経験歓迎って人が集まらないところが応募の間口の広めるためだけの手口でしょ
建前の年齢不問同様本当にそうならめちゃくちゃありがたいけどさあ

>>899
へぇー障害者じゃない時の経歴って武器にならないこともあるんだ
空白（それはそれでもっと大変）にするわけにもいかないし大変なんですね

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 12:31:53 ID:f/a4AFoH0

職務経歴書を持っていかなくても職歴欄に記載があればどのみち説明を求められると思うよ

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 12:37:29 ID:f/a4AFoH0

>>900
このスレのことだな

不問と書いてのに面接では経験者だと？お前死ねよ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1217921694/

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 17:52:10 ID:NY2FDxcY0

通所更正施設に通っている知的障害者の兄がいます。
そちらでは給料は全くなく、交通費と昼食代でこちらが赤字です。

施設の中では比較的作業が出来る方だということです。

兄はそろそろ40歳になるので、施設に居辛い感じがします。
一般企業の就職を考えているのですが、給与が激安の一般企業でも通所更正施設と比較すると格段に激務になるのでしょうか？
どちらに居てもらうべきか悩んでいます。

このことは将来を左右することになるので、ご意見を頂けると嬉しいです。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 18:23:42 ID:aD0KR6QV0

障害の度合いとか施設でどのくらいの仕事が出来ているのかは分かりませんが
ライン工はどうでしょう。
立ちっぱなしなので体力は必要ですが単純作業なので労務可能ではないでしょうか。
ただ、その場合でも受け入れる側の企業には障害について説明し、
理解していただくことが必要かと思われますが。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 18:40:46 ID:qJe7uGOJO

障害者じゃない時の経歴書は過去の話だけになり、武器にはならないよ。「もう昔ほどの仕事は出来ないんだね。あ！歳をとったからと言う意味じゃないよ」ほとんどの面接官はそう言うわ

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 19:13:11 ID:rYvHKjZF0

>>905
ケースバイケースですね。あなたの場合はそうなんでしょうけど。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/17(水) 19:24:58 ID:qJe7uGOJO

俺の場合はそうだったと思って読んどいて。ホントは経歴書や資格等もちゃんと書いておいた方が良いよ。そんなけ頑張ったのだから。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 01:55:06 ID:h/i134w+0

職務経歴書は自分の能力をアピールできる書類だから出した方が
いいと思うよ。一般的に会社の求めるマネージメント力とかコミ
ニケーション力などは障害とあまり関係ないんじゃないの。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 03:31:39 ID:C7YZ2UgPO

ありがとう。次の面接は持って行くわ。只、履歴書を持って来て下さい。と言った会社に経歴書を持って行っても返される場合が多いわ。忙しいのに経歴書も持って行ったら失礼かな？と思う

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 03:41:03 ID:C7YZ2UgPO

俺は障害者だから面接はDQNだろうがブラックだろうがお構い無しに受けてるから。働く為に面接をしてるのだから。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 06:52:57 ID:jAXFkpJ20

>>903
特例企業がいいんでねの？
一般企業は利益をあげなきゃならんからね
福祉施設のプレッシャーとは天と地の差だと思うよ
一般企業で働くには、お兄さんがどれだけ鈍感になれるかだと思う

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 16:12:40 ID:IKJeNQwv0

>>911
特例企業は給料安いぞ～
20万もないよ
それでもいいなら行ってみれば？

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 16:39:21 ID:xZtY+Rgq0

男だが、今日事務職の面接行ったんだけど
職場は全員女だった。
こういう状況で働いてる人いるか？
どうも不安だ。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 16:46:54 ID:b+faTJYa0

ハーレムじゃん
受かってることを祈るよ

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 18:46:38 ID:cmzZNfUM0

うわー　内定の電話キター！！！

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 18:57:03 ID:10Kky65x0

>>913
それ、首都圏のハロワに9/1に登録されてた求人？
企業全体では1000人ぐらいなのに、就業場所は30人で全員女性ってなってたな。
結構条件良かったけど、その部分見て慌てて止めたよ。
そんなとこ行ったら一発で精神障害だと全員にばれて、
変な噂立てられそう、かつ誰も味方になってくれ無そうで怖い…。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 19:06:58 ID:v06iJmBx0

>>915
おめでとう。
どんな方です？？
やっぱ資格とか持ってますか？

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/18(木) 23:59:23 ID:cmzZNfUM0

>>917
ありがとうございます。
内部障害で35歳です。
MOSのExcelをもっているだけです。
事務系です。

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/19(金) 03:34:44 ID:DWptzYQeO

モスバーガーが食いたくなってきた。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/19(金) 04:05:11 ID:BL9hBTHM0

>>904
>>911-912
ありがとうございます。>>903です。
ライン工ですね。
今やっているのもそういったのと同列のようなのでそれはいいかもしれないです。
特例企業ですか。法人系？
昔、法人団体のPCを見たことがあるんですが、どのPCにもゲームが入ってました。
設置しにいったらネット見てました。
こういう企業もあるんだなぁと思いましたよ。
但し、応募者多すぎですが・・・

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/19(金) 06:58:50 ID:j79D5dVu0

>>916
そことは違うみたいだけど
正直受かっても自信ないす
俺は身体障害だけど、鬱持ちだし
性別って人間関係にもろに関わるとこだから
自分以外全員異性ってきついよね
事務だから1日中同じ環境で過ごすわけだし。。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/19(金) 10:48:08 ID:dUXYqQJ/0

>>918
MOSってマイクロソフトオフィスごほんｇほんってやつ？
どうやって資格とれたの？ｋｗｓｋ

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/19(金) 11:37:05 ID:TJ5HNTvJ0

918じゃないけどMOSなら独学で取れるよ。
FOM出版とかの問題集買って勉強すればね。

でも、すぐ実務に役立つかどうかわからん資格ではあるが…。

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/19(金) 12:07:21 ID:I4vLZABx0

MOSならマスター持ってるけど簡単に取れるよ
基本操作ができますっていう資格だから簡単がゆえに評価されるかは知らんがね（どっちかっていうと学生向きかな）

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/19(金) 22:30:22 ID:yHaqrwD70

MOSの有無…というより、まともにOfficeが使えるか否かだろうね。

簡単な帳票のデータ入力やグラフ出力、名簿などの作成など、要求された書類をいかに手早く
作ることができるか。
資格も大事だけど、ソフトに慣れることの方が大事かも。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/19(金) 22:42:59 ID:Nxvf2cDA0

みんなハロワにどのくらいの頻度で行ってるの？
週２くらい？

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/19(金) 22:47:45 ID:BBjFtSwR0

週3～4

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 00:37:09 ID:8Uwx/OsY0

月に２～３回かな？
活動は、民間面接会とハロワの各種面接会。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 02:58:17 ID:RJwffVWg0

みんな結構行ってるんだな
俺なんか月１回
そんなにマメに行っても新しい求人なんてなくね？

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 03:38:12 ID:nE92iGC40

認定日＋一回で月2回かな。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 07:49:43 ID:IGMiNqVo0

管理職経験者ですが、世の中「障害者」となると厳しいね。
特例企業は確かに安いが、福利厚生は大企業請負が多いので安定はしていると思うよ。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 10:28:24 ID:+QKXs8nX0

9月は障害者雇用促進月間と言いながら、ハロワが合同面接会開くくらいで
いつもの月と変わらないね？
ハロワも毎月開催してくれれば、結果がダメで次回にって思えるんだけど、
よし来年って思えない。

身体障害者なのに清掃の求人を紹介されたり、散々だよ。
事務職は高スペックな求人ばかり。

もうダメなんかなぁ。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 10:39:21 ID:VRkWYmFrO

ハロワには行く回数が多い方が良いが、あまりに行く回数が多かったら職員は構ってくれなくなるし、自分の事をハロワの職員だと錯覚するよ。

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 12:26:16 ID:XeTDBZol0

いつも新しい求人がバンバン入ってくるわけじゃないから
行っても無駄足になること多い。

もし一般枠並に求人があれば、もっと行く気にもなれるんだけど
それは無理な話だからなあ。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 13:28:25 ID:8Uwx/OsY0

俺の場合は、面接にしろ履歴書の送付での応募にしろ
一度に応募するのは数社だから、月に何度も行っても
来てる企業を回りきることはないので、逆に行かないと勿体無い。

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 13:30:10 ID:fk5v0MW6O

>>933
確かにそうなんだよな。
自分に合った仕事を見つけるために行ってるのに、切羽つまってくる時に限って放置プレイ。

これは漏れじゃないんだけど、訓練受けてる人で、金がないからスーツ買えないって人いた。初めの１歩を支援しなくて何が就活だ。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 13:30:30 ID:VRkWYmFrO

やっぱり同じ事を考える人はいるなぁ。一週間たっても求人が変わらない時があるから、職員も暇にしてるんやったら新しい求人が入ったら連絡してほしい････って無理か

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 15:48:17 ID:gQGhYtIU0

だから一般枠みたいにネットで求人情報を見れるようにして欲しいよな。
そうすれば無駄足しなくて済むのに障害枠だと未だにそれがねえし、
いつになったらこの体制変わるんだろうな・・・

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 16:36:00 ID:B8Lk9YPu0

仕事探して7ヵ月・・・落ちて落ちて62社目・・・

やっと採用貰った

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 16:39:10 ID:gQGhYtIU0

>>939
おめでとう！仕事頑張ってな！

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 16:41:58 ID:B8Lk9YPu0

>>940
ありがとう
頑張る

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 17:04:15 ID:hdk9fyh40

>>939
おつおつ！そしておめでとう！

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 17:11:45 ID:j1kR/Hrf0

>>939
糞お前なんか

おめでとう

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 19:58:39 ID:VRkWYmFrO

おめでとう

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 20:05:48 ID:c/g/XL76O

もう、こうなったら日本中の求職してる障害者が全員雇われるまで待って、
売り手市場になってから求職すると決めた。

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 20:18:19 ID:B8Lk9YPu0

>>943-944
ありがとうありがとう

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 20:47:46 ID:VRkWYmFrO

社長目指して頑張りや～

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 01:38:37 ID:zrN1I4u30

サーニャの大阪フォーラムも参加企業が少ないな。
今回行く人いますか？。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 03:45:37 ID:wJuEA0hd0

下肢障害者となり手帳所持者になり現在勤務する会社（大手金融機関）に障害者枠で採用され勤務して６年目です。
自分は健常者の時は大手不動産会社の総合職でした。所持資格は行政書士と宅建です。

雇用形態は嘱託で年収４００万位です。正社員への転換制度は無しです。制度としては６０歳定年制度・勤務延長制度で６５歳までありです。
転勤無し・勤務先が近く、残業は無し・有給休暇は全部消化がノルマなので実質隔週週休３日制度です。
仕事は金融のバックオフィス業務（通常案件）なので関連企業・顧客折衝・金融契約約款・融資規則等網羅しなければなりません。
機密性が高い仕事なので入社してから今日まで毎日勉強です（個人情報の保護に関する法律・Ｊ－ＳＯＸ法（金融商品取引法）・民法・会社法・商法等）

障害者嘱託は入社してますが５割以上の人が１年以内で去ってきます。８割以上が３年以内で去り、５年以上の従事者は数名というのが現状です。
社内試験は毎年有り、研修も多いです。仕事上で優秀者は役員の表彰制度もあり良い会社です、大手の障害者採用枠が厳しいのはそういうところだと思います。

総合職は転勤が多く９割５分が全国勤務です。地域総合職・一般職・障害者嘱託・高齢者嘱託（主として官公庁や系列企業の５５歳以上の早期退職制度利用者）
再雇用嘱託が地域採用の区分けになっております。

大手金融機関の障害者雇用枠を狙う人は大したことは言えませんが｢勉強が好きで周りと仲良くでき、交渉力がある｣そういう人じゃないと勤まらないと思います。
入社できればバックオフィス経験が生かされ外資金融機関・不動産・その他金融での転職は可能と思われますが転職は考えてません。
応募は現在勤務する会社のＨＰをみて障害者枠の募集があったので直接応募しました、試験は適性試験・ＳＰＩ・面接でした、学歴は高くありませんが適性試験の結果が
非常にずば抜けており採用したと担当部長に採用後に言われました。

私事のことで長文ですいませんが、たまたまスレッドが目にとまり書き込むか迷いましたがお役に立てればと思い書き込みしました。

皆様頑張ってください。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 04:46:51 ID:wJuEA0hd0

>>949　の続きです。

因みに大手の金融が障害者雇用を常時募集してるのはバックオフィス（バックオフィス）要員と行っても過言でないと思います。

バックオフィスとは

http://www.r-agent.co.jp/glossary/glo_backoffice.html

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 05:58:18 ID:fLShXzfrO

>>937
建前上無理だね。
「公共」職業安定所だから特定の人だけ公開ってわけにいかないだろ。

結局、それが逃げ口上。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 10:18:19 ID:4bFPsBZh0

>949
>950
貴重な情報、どうもありがとう。
そうなんだぁ・・・いや、毎回ＵＦＪ銀行なんか、必ず面接会に来てるじゃないですか
結構、応募者(椅子に座る障がい者)を見掛ける割には、何故？って、疑問でした。
やっと、理解できましたわｗ　どんどん辞めていくわけだ・・

ただ、お話し聞くと、仕事は超～大変で、延々と勉強も求められる。
ならば、本来は「正社員」での採用を、会社はするべきなんだと思う。
福利厚生や退職金？など、銀行側には、負担軽減のメリットが大きい非正社員。
障がい者を一人前の戦力として使っておいて、雇用形態は別枠ってのがねぇ・・
自分としてはすごく残念だし、銀行のご都合主義が見え隠れする。

転勤など受け入れれば、総合職も可能なんだよとの立場なのかもしれませんが
そこら辺は、障がい者に対して配慮しても、行き過ぎにはならないと思いますし
健常者と同一基準でダメだから、嘱託へと誘導する姿は・・・・どうなんですかね？
簡単には契約解除は無いよとは言え、正社員と比べれば、将来的には不安定ｗ

いずれにしても、数少ない長期に渡って、同じ企業で頑張る人って貴重だ。
そう言う人が一人でも増えると、障がい者の評価向上に繋がるのかも？
転職は考えてないとのことだけど、確かに他でいっくらでも通用しそうな人材^^;;
まさに、スーパー障がい者って感じですな。

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 10:51:07 ID:WHcRBOJk0

別に金融だけじゃなく、大手は仕事厳しいよ。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 10:53:25 ID:9Xk6NUuX0

>>949
情報ありがとうございます。
文章からも有能なお仕事ぶりが伝わってきます。

自分で去らない限り６５歳まで働けそうな環境の
ようですが、だからこそ正社員での採用を望まれませんか？
ご年齢ははっきりとわかりませんが、総合職では２倍以上、
転勤のない一般職の同年齢と比べても勤続年数によっては
かなり差があるのではないでしょうか。
（嘱託でも退職金は出る制度かもしれませんが）

福利厚生・環境・仕事内容ではこの上ないようですので
どちらを選択するか、ということなるのでしょけれども。

５割以上の人が１年でやめるとありますが、待遇や環境の
不満というより仕事内容の難しさ・厳しさについていけないのが
一番の理由でしょうか？

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 13:03:23 ID:RASb7jAP0

>>649です　
>>952 >>954さん、
ありがとうございます。基本的に働き者じゃないですからね、それで良いし欲は求めませんよ（笑い）
退職金制度はあります、福祉制度は全部同じです。違うのは待遇だけです（笑い）
お役に立てて嬉しいです、職員はもっと大変ですよ（笑い）個人的に職員の登用がないのが気に入って入社した変わり者です。
理由は、家から近いのが一番だったこと。長くいて信頼が出来れば急激に体が調子が悪いときに
比較的に休みが取れやすいと融通が効くと見たからです。現実かなりの面で配慮してもらってる
事実もあります。正職員は絶対そういうのは許されませんからね。そういう目で見ると長く勤める
事により市場で通用するスキルも身について給料もボーナスも支給されるので悪くないと考えたからです
そういう会社ですから障害者の嘱託に通常業務担当者レベルまで求められますから職員はもっと大変です、
職員は殆どの人が裁量労働制度で年俸制度で特別事案で超激務です。

今の会社に勤める前に悩んでたのも事実です。ベンチャー系の不動産会社の採用か今の会社かです
ベンチャー系は係長待遇で７００万円の条件がありましたが超絶激務なので断った経緯がありました。
その会社は、東証マザーズに上場しましたが現在、サブプライムローン問題で大変な状況です。
今の会社仕事はバックオフィスなので担当枠も与えられるので仕事に慣れれば、自分のペースで仕事は出来ますが
数字等の成果目標面接は四半期毎に必ずあります。

５年以上勤務して実家から通ってるので貯金は出来て、無理をしない方がいいと判断できたためであります。
激務で潰すよりは、会社から嘱託更新をしないと言われるまで楽に勤務した方が良いと思ってます。
将来は資格を利用してのんびり独立をしながら社会人枠で仕事をしながら大学院の進学を考えてますから、
職員登用が無いことに対して、特に気にしてません。あんまりこだわると逆に大変だと思います。
給与は多少低いけど長く続けることが一番大切ですからね。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 13:30:16 ID:RASb7jAP0

>>951 >>952　さん　
続き>>949です >>955も間違えました　>>949で続きです。

それともし障害者雇用枠が気に入らないなら、先ずはリクナビやエンジャパンに
登録するのも手でしょう？リクナビは転職する気がない人でも登録でき
毎月スカウト検索のランキングも発表してます。そこで雇用市場のランクを見て決めても良いし
足らない原因を探り、資格を取る、勉強をするという手も有りだと思います。
自分は検索ランキングは最高上位３％で現在は上位８％です。登録会員が７０万位居る
転職サイトですから、先ずはそういうところで一般の雇用市場で通用するのか測定するのも
良い方法だと思います。毎月自分の場合、ベンチャー系企業か外資金融機関・新興ＩＴ企業
（これは何故？）からスカウトメールがリクナビ経由で毎月来ます、提示年俸は５００万から６００万位だから

そうすると>>952さんの言うとおり地域総合職の平均給与なんですね（笑い）
しかし目先の待遇云々で考えても勤務が続かなければ意味が無いですからね
資産運用とかしていれば給与＋運用でも年俸は増えますからね、そういう考えも
持った方が視野が広がって面白いと思います。運用資産を入れると、総年収で５３０万位ですね。
年齢はちょうど世間で言う転職限界年齢（３３ー４０）の付近です。
個人的に言うと失礼ですけど障害者の弱点は視野が狭い部分でしょうね？
その視野の狭さが、意外に足かせになり、短期間でしか雇用が継続せずに人間関係で退職する方も
少なくはありません。長い人生ですから工夫しないとね（笑い）

一番大切なのは、自分のペースで仕事が出来て体と精神を潰さないことです、長くいればスキルは付くし資産も増えます。
障害者はどうしても社会に認められたいという気骨が強くなりやすいから、逆に冷静に考えて仕事の経験を培うことが一番
大切なのでは？と個人的に思ってます。

人生目標があるならその人生目標にとって一番良い選択を考えることが出来るのが重要だと思います。
金融のバックオフィスは未経験で入社しました。頑張れば誰でも出来る仕事ですよ（笑い）

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 13:43:07 ID:RASb7jAP0

>>949 >>950 >>955 >>956です、また間違えた（スイマセン）

>>952 >>954　さんへのレスです。自分はおちょこちょいですね
前向きにとらえれば良いことはありますから頑張ってくださいね
とにかく自分が障害者になって再就職した６年前は、ちょうどＩＴが
発達した頃で情報が閉鎖されていた時代ですからね、サーナも今より
規模は小さいし、職安なんて相談だけの時代でしたからね。
この６年で環境が非常に変わったことを痛感してます。前よりは裾野が
広くなってるのも事実ですからね

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 16:29:26 ID:ZHkTQQNe0

身体は体が不自由だけど頭は健常者と一緒で問題ないからいいよな
精神なんかその頭が狂ってるキチガイばっかりだから書類すら通らねぇ

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 16:37:21 ID:5BGt3n0I0

身障だって、結構体がいうこときかないし
理不尽なもん溜めてるから
八つ当たりしたり、結構わがまま気ままなやつ多いよ
俺はそういう奴に障害にのまれてる身障ってレッテル貼ってるけど

もし就職して、労働条件とかでもめたり、気に入らなかったりで
辞めるのは、企業側の失態なのか
働く障害者側が悪いのか、よくわからないから怖いね
毎年企業に障害雇用枠があることに、疑問を持ってる

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 16:57:13 ID:5tD7KnbB0

会社が採用しなかったら障害者は皆生活保護もらうしかなくなっちゃう。
それだと国の負担が大きいので枠を設けて民間にも協力してもらうってことかなぁ。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 20:52:01 ID:4bFPsBZh0

>957
前向きな、ご自分なりの人生設計を、しっかり持ってる方のようで、ただただ感心します。
それに比べて・・・己は～となってしまいそうです^^;
目先の待遇より、長く持続できることを優先する、それも賢い選択かもしれませんね。

昔に比べれば、障がい者雇用の道も、かなり広がってきては、いますよね。
特例子会社のように、中度重度の障がい者でも、より多く受け容れる企業も出現してる。
あとは・・・障がい者一人ひとりが、どれだけ奮起できるか？それ次第でしょうか。

どうしても、俺にはできないとか無理だとか、ネガティブに考えがちですが
自分のできる範囲で、最大限の努力を積み重ねて行く、今はそれしかないと思います。
サーナからも登録しないか？と連絡来てるんですが、自由な応募先の選択は
どうも無理みたいなので、サーナに関しては、合同面接会での自主活動のみ。
リクナビは、まったくの未経験だったので、今度、近いうちにトライしてみます￥
中途障害の治療で、結構、ブランクあるので・・・再起動が大変なんです^^;

お忙しい中、いろいろと教えて頂き、ありがとうございました。

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/22(月) 18:29:08 ID:ba9KuximO

なんで障害者枠ってあんなに給料低いの？
13万とか15万とかふざけてるとしか思えない
20万以上の求人票なんて見たことないよ

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/22(月) 19:46:18 ID:quSDhlLJ0

配慮してもらってるんだから多少安くなっても仕方が無いだろ
それが嫌ならクローズでどうぞ

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/22(月) 21:04:05 ID:dGnN57I90

>>962
あれはね、障害者年金受給してることを前提としてるからね
それであんなに低いんですよ。

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/22(月) 21:30:44 ID:njtYXVU30

年金の審査が通らない障害者は？

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/22(月) 21:42:19 ID:dGnN57I90

一緒みたい。
ある特例企業の二次面接の席で
「年金なんか出ないからもうすこしあげてもらえば入ってもいい」って言ったら
なぜ年金を申請しないのかって詰問された
全然上げる気配がないから辞退したけどね

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/22(月) 22:11:54 ID:rYRSLu320

健常者は、
「障害者（手帳持ってる人）はみんな障害年金もらえてるから、
給与は少なくていいじゃん」って思ってるのかな、やっぱり。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/22(月) 22:46:43 ID:XZxZ0bCa0

>>962
地方だからじゃない？
千葉だけど学歴・経験不問みたいなどうでもいいような求人はともかく
日常程度の英会話とか、決算経験必要みたいな求人は結構普通の給与だよ。
まさか書類ファイリングや電話応対だけで正社員＋まともな給与をゲット
できるなんて真に受けてるのか？時給750円のバイトでもできるぞ。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/22(月) 23:59:38 ID:8kvXX9fEO

>>967

電車はタダ、国から内緒の手当を貰ってると勘違いしてる奴多いぐらいだからね。

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 08:00:36 ID:XGCmiz1f0

キャリアとか技術をもってないと給料安いのは当たり前
だって代わりなんて掃いて捨てるほどいるんだもんｗ

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 09:04:06 ID:8HHjV/fZ0

質問です。
ハローワーク主催の合同面接会に参加予定おり、
複数（８社程度）の企業の面接を予定しております。

履歴書を手書きしようと思うのですが、コピーでも良いのでしょうか？

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 11:07:01 ID:BwZdWbtB0

じょぶさーにゃに行って希望する企業があるって言ったら、
じゃあ後は自分で応募どうぞって言われたにゃ。

>>971
手書きの方がいいに決まってる。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 12:05:38 ID:C0TP9phS0

>>971手書きでもコピーでもPCでも好きにしろ
正解なんてないんだから

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 12:35:08 ID:Esp70kN10

障害年金が通るなら喜んで申請するのに
国指定の難病でもその病気の中では程度が低い扱いだったから手帳もらうまでも7～8年かかったのに
4級の特典て携帯料金と高速代が安くなるくらいなんだが・・・
そりゃ悪化すればもらえるようになるかもしれんけど、誰が好き好んで金（端金）のために悪化させるかよ

ちょっと前に話題になった眼科の屑みたいにイカサマまでするかよ

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 12:57:23 ID:BwZdWbtB0

ハローワークなんかにいってんの？？？

976 ：971：2008/09/23(火) 15:24:53 ID:xMwMk9jp0

質問の仕方が悪かったようです。

履歴書は手書きの方が良いと思うのですが、
合同面接会で8社程度の面接を受ける際、
各社に原本を提出するものなんですか？

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 15:28:39 ID:EkmqlSFL0

>>976
原本提出は常識的にみても当たり前だと思うけど

コピーだなんて考えた事すら無かったわ・・

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 15:38:18 ID:98rTAVaN0

せめてPCでプリントアウトしたものだよね。
コピーは有り得ない。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 16:49:38 ID:ZSnusqBuO

プリントアウトもコピーも同じだろw

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 17:22:27 ID:98rTAVaN0

>>979
そりゃ手書き＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞プリントアウトだけど、
プリントアウトならPCスキルを見ることができるし。
コピーは論外だろ。

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 17:38:26 ID:w1+OcwFh0

履歴書は黒のボールペンで手書き、が基本。

手書き
　誤字脱字無く、ちゃんとした文章を書けるかが判断できる。
　あと、文字から人となりを見る、という人もいるだろう。
　文字が汚くても『綺麗に書こうとした努力』というのが見えるからだ。
パソコンで印刷
　パソコンを使いこなせる、とアピールできるが、手書きに比べると手軽に作成できるため、
　手抜きと受け取られる可能性もある。手書き重視な年配者とか。
　しかし、パソコンが一般化した現在では、一様に手抜きと見なす事はないと思いたいが。
コピー
　論外。
　合同説明会で受ける会社全部平等ににコピーを出すとしても、相手から見たら「当社に提出した
　履歴書がコピーということは、原本を出す予定の『本命の会社』が他にあるってことだから、
　当社は保険的な『数打ちゃ当たる』の一つということ。つまり当社への熱意はゼロ」と映る。
　（原本を持っていく予定の）よその会社へどうぞ。ってね。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 17:49:18 ID:EkmqlSFL0

>>981の通り！

983 ：971：2008/09/23(火) 18:15:35 ID:mgo/ugTA0

皆さん、たくさんのご意見ありがとうございます。

手書きで8枚書きます。

ありがとうございました。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 21:17:47 ID:mkUoOnU4O

電車タダで国から金貰ってんのって2級と3級だった？

重度の人だけだよね？

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 21:25:35 ID:EkmqlSFL0

>>984
4級の俺でも免除だけど？
ウィズユーカードだけどな。

4級以下は10枚使う度に役所で交換3級以上は年1更新の定期券みたいなの

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/23(火) 21:51:03 ID:mkUoOnU4O

6級は補装具の一部補助だけだよ。
税金はよく知らんが。

知り合いが2級か3級で医療費と交通費(一部？)がタダって聞いた。

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 00:32:16 ID:tJJEsOSe0

今時手書きの書類って履歴書か遺書ぐらいじゃないか？
なぜ時代に逆行しているのか不思議でたまらん

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 02:22:29 ID:IdUqZpZV0

ハロワ場合は事前に求人内容がわかるんだし、きちんとした応募書類
を渡すべきだよ。手書きが無難です。
民間面談会の場合は、現地に行くまで求人内容がわからないことが多々
あるのでとりあえずコピーを提出することも普通みたいです。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 09:00:19 ID:RGAA6sWx0

履歴書をパソコンで作成する場合
片側がA4サイズになるようにA3で印刷しないといけないの？
A3プリンタもってないや

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 09:47:11 ID:hDXUH6Oe0

>958
ウィズユーカードは北海道しか通じない言葉ｗ
４級で交通機関免除の都道府県は、ほとんど無い。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 09:48:19 ID:hDXUH6Oe0

失礼。
>990→>985へのレス。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 09:57:18 ID:W3gyQc4I0

最近はあまり手書きにこだわる企業少ないんじゃない？
自分、履歴書Ａ４二枚でExcelで出しているが。
ごく稀に、「手書の履歴書持参のこと」と指定してくる会社もあるけど。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 10:19:45 ID:SPuKMBUI0

>>992
その結果、合格しましたか？

私も手書きか、PCで迷っていましたが、やはり手書きかなって思っています。

しかし、手書きですと他の方が言ってたように
面談会なんかで複数の企業を受ける時、大変ですよね？

手書きのコピーですが、
面談会ではコピー可って書いてありますけど、それは主催者側の判断で
企業側はどう受け取るんだろうと思い、コピーは避けたいと思うのですが。。

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 11:27:49 ID:ykXn8O260

そろそろ次スレですが、スレタイの候補はありますか？
【勝ち組】【負け組み】は意味不明なので、なくそうという案がでていました。
【】ハローワーク障害者枠採用【】
↑【】内に入れる単語の候補があれば、レスください。

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 13:32:34 ID:hDXUH6Oe0

>994
ハローに限らず、障がい者の就職全般について話されてるから
サーナやクローバーなど「民間紹介会社」も、つけてほしいな。

【ハローワーク＆民間　障がい者枠採用】
【ハローワーク】　障がい者枠採用　【民間紹介】　
【ハローワーク】　障がい者就職活動　【民間紹介会社】
【内定！】　障がい者枠・就職活動　【落選・・】　

判ればなんでもいいので、任せる。
害→がい　は、ひらがな表記で。

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 18:35:53 ID:vyNF3SAVO

【ハロワ】障がい者枠採用【民間媒体】

は、どう？

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 19:22:10 ID:hDXUH6Oe0

とりあえず、それで立ててもらって
あとは皆さんの反応次第と言うことでｗ

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 20:00:35 ID:ykXn8O260

ｽﾏｿ、遅くなった。
新スレ立ててきた。

【ハロワ】障がい者枠採用・就活【民間紹介会社】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1222253933/

テンプレに追加があればよろしく。

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 20:18:15 ID:gBckgTNJO

埋め

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/24(水) 20:19:49 ID:gBckgTNJO

梅

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