大王製紙ってどうよ8

前スレ

大王製紙ってどうよ7
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216297374/

そういやえｐｔの新工場って順調なんかな？

なんかここの書き込みって可○のこと多くねぇ？
できれば愛媛の三○工場のことを知りたい。
労働条件とかこんな上司が駄目やとか。

人事に何年か前にいた倉○さんはどこに
行っちゃったの？
その時のY本部長も。。。

組織変更しすぎ

この会社エクセルばっか使うよな。
VISOどころかACCESSさえも使用していないのは
転職組の俺にとっては信じられない。
非効率すぎてたまに馬鹿馬鹿しくなる。

>>3
可○は一人が書き込みしてるだけっぽい

>>7
本当？それではほとんどが三○のことばっかり？
異業種からの転職を考えているんだけれども
三○工場の保全スタッフってやっぱりきついの？
転職組の>>6さん，是非教えて下さいな。

東京本社はどうなの？
不倫とありあり？？
なら入ろうかな

遅與卯磁迦ン
蘆迂弩菟は
お痲慧の
せいだ！

偉い人会議
夕方帰ってくる
帰ろうとすると集合
夕方からまた残業
ヨクASA一まで・・・
これを永遠に繰り返す
管理職になったらもう・・・・・

無駄な会議より他にする事があるでしょう？
馬鹿なの？
残業減らす事は考えないの？
馬鹿なの？

ここに書き込みするくらいなら、
他にする事があるでしょう？
馬鹿なの？

>>11
うちの部長も毎日といって過言でないくらいに行き先表示が8:30〜17:00生産本部第一会議室

私、四国→蟹（可児）工船のものですが、どこも同じと思いますよ。
退職勧奨で『社風というものもある』というみたいですけど。。
ついでに今度、土曜日ホ○ダエ○ジ○ア○ングと三○重工（ポディションサーチ）の会社説明会いってきます（＠名古屋）。

始業一時間前から食堂でポケーっとしてるオッサン何者？
他にする事があるでしょう？
馬鹿なの？

ここの福利厚生ってどうなの？

え！今年の夏はボーナスないの？

↑今日２回目の書き込みすいません。

転職者、全国転勤２６歳420万とありますが、実際残業するな運動で
24（残30ｈ含む）×12+35×2≒360
注�@一年目はボーナスは無条件で最低評価。
　�A半年の試用期間は５％程度ピンはね。
　�B35万とあるが入社前にボーナスが決まっており、低い人は20万程度。
　�Cエリエールフーズが作っている四国寮の飯及びエリエール弁当はウソ程高い。
　�D組合費は約１万/月。その他わけわからん保険にも強制加入。
　�E寮のインターネットはどのサイトを見たか会社の情報システムで管理しているらしい。
　�F寮は管理職の部屋チェックがあり、きたなかったら携帯で写真。その後係長以上が大量にきて掃除祭り。
　�G可児寮は落書きが頻発。壁にう○こを塗りつけるなんてのもあり。もちろん写真はとります。
　
以上長くて本当に申し訳ありませんでした。

>>18
…ボーナスないの?本当??(´・ω・｀)

でしょう

ボーナスがなけりゃーローンが・・・・

ボーナス無くす前にゴルフ場無くしてほしい。

>>23
俺もそう思う。
ELOもやめたらいいのにね（＾＾；

ボーナスがなかったら、辞める奴が大量発生するだろう。

だから出ないことはない。

折角貰ったボナスを大画面テレビや高級腕時計に注ぎ込む。
メディアに踊らされていた､そんな時期が漏れにもありました｡

ここの総合職の募集が出てたんだけど勤務地は基本三島になるのかな？当方愛媛の人間です

他にも検討している求人が大阪であります
大王製紙に行ってもどうせ愛媛を出るようなことになるのなら、その大阪の求人のほうに行きたいと思ってます

結局ず〜っとマッタリ三島ってことはないのかな？
あと総合職ってどうよ？
在職者のかたぜひ教えて

>>27

すくなくともマッタリなんてことは絶対にありません（理由；大王だから）。
あと、総合職=営業、事務など何でも屋=全国転勤は基本。
地域採用で入ったとしても、男性の場合、勤務地が２年に１回位変わるとおもいますよ。
あと、転勤、入社ともに引っ越し費用はまず出ません。
ボーナスも出なくなるかもですが……。。

>>28
何をいいかげんなことを。
転勤・入社では引越費用は普通に出るよ。
バカじゃないの。
お前、大王製紙の社員じゃねえだろ。

≫29
私マジででませんでした。労務にも引っ越し時ききました。
いじめですかね？

新卒だけとかじゃないの？簿記の試験も出ないしね。。

なんで出なかったんでしょうね。
13費目に「厚生費-引っ越し費用」っていうのありますよ。

工場は辞めときなさい。腐っている。三島は特に。
変な管理職が結構多い。特にトップは最悪です。巷の情報では。

>>31
三島の労務？
同期いるから聞いてみてやるよ。
ってか、トヨタの新しい社長は慶応卒だろ？
もっくんって、なかなか凄くない？
俺なら甘えちゃってだめだわ、東大なんて受ける気にもならないと
思う。

うわあ
何か評判悪いですね・・・
求人だけ見るとすごくいい感じに見えたのに

ジョブローテーションって言葉でいい感じにも聞こえたけど、全国域で見て総合職が
必要になったとこにいいように飛ばされるってことですね
ひとつ判断材料になりました
レスさんくすです

聞いてみるもんですね

>>30
中途採用者の入社時引越費用は出ない
（入社後数日で辞める奴が多すぎるから）

新卒採用者の入社時と
転勤時は新卒者・中途者関係なく出る

新卒なら断然本隊だが
中途で工場勤務希望なら関連が良いんじゃね？

軍工場なんか特にオススメ

なんで出なかったんでしょうね。
13費目に「厚生費-引っ越し費用」っていうのありますよ。

↑
会社の方ですね。休日までおつかれさまです。ボーナスでるように頑張って下さい。
話は変わりますが、会社の規定に会社が認めるまで退職はできないというのもありますよね。
（民法か何かわすれたけど、退職２週間前に言えばＯＫのはずですよ）
ちなみに労務さん、何か意見でも？
変に頑張るんだったら、可児工船本社棟３階ソファーの部屋で日常的に何が行われているか暴露しちゃうぞ。
実は記録が…。。。

※※※※※※※※※※※※※※※一例※※※※※※※※※※※※※※※※※※
高○氏『精神的に追い詰められたら、いつでもいうてこいよ』

始業1時間前から食堂にいるおっさんって？
そんな怪しい人が自由に出入りできる工場なの？

で、何で、ハヤからボーナス出んことになってんや！（ｗ
あほか（ｗ

出ても減ってるよね。
はぁ…

ＭＭＭは休んで何分賃金貰いよんか知らんけど
手積みくらいできろわい

ここのグループはひどいもんだよ。井川一族の顔が嫌い。

いま全体で売り上げ5兆円の企業で働いているけど、ほっっっっっっとに！
辞めてよかったと思ってます。

アゴとか朝鮮ハゲとかちょんがお童貞３０代とか元気でやっているのかなぁ。
まぁやってないだろうな。人を叩いて生気を得る人種だからね。

ブラックメーカーアンドものづくり企業ランキング【偏差値よりリアル(笑)】
【永久欠番】
０位 　東芝（★75、工場含）→言わずもがなでしょ。。
０位 　グットウイル、ラディアホールディングス関連企業（旧称ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ）→説明不要（★75）
…………………………………偏差値75（神の壁）……………………………………………………………………
１位 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　　　　 （★72）→　事務系が中心ですが、技術派遣もオファーがあればするでしょう。
２位 　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ（★72）→　内定取り消しと同時に新卒採用（2008年）。もはや機能不全か？
３位 　ＶＳＮ （★72）→　はけんはきけん。
４位 　再春館製薬所 （★71）→　極道製薬。
５位 　ｱﾙﾌﾟｽ技研 （★71）→　その鬼っぷりまさにアスプス山脈の如し。
６位 　大王製紙　 (★71) →　四国及び製紙最狂。一族祭り。Ｍ&Ａの先駆者。
…………………………偏差値70（カウントダウン状態）………………………………………………………………
７位 　日本電産 (★69) →　社長イズム。技術力はあるのでは？
８位 　大正製薬 (★69）→　はげぐすり等。てか、なぜブラックランキング入りしてんのとの声もあるが。
９位 　大和冷機工業 (★69）→　冷機関係はどこも…。
１０位 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 　 (★69）→　超越宇宙。
１１位 ＪＴ (★69）→　中国餃○。官僚的。
１２位 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] (★67）→　はけんはきけん。
１３位 富士薬品 （★67）→置き薬の飛び込み営業。ボケ気味の老人に無理矢理売りつける。良心が無い人にはお薦め。
１４位 船井電機 （★67）→　戦後たたき上げワンマン系。安売り家電。
１５位 ニチコン （★67）→　コメント募集。
１６位 ローム （★66）→　京都系ハイテク。
１７位 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ (★66）→　ストーンブリッジ系。通年採用。最近改善の兆しか？
………………………………偏差値66（ランキングの壁）…………………………………………
日本食研 伊藤園 SMC（★65）
TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) （★64）
印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立）（★63）
日本ﾊﾑ 京ｾﾗ MR(中堅以下)(★62)
ﾉｴﾋﾞｱ （★60）
………………………………………ブラックの壁……………………

＞＞29
元社員です。
4月1日入社式で前日の3月31日に伊予三島へ移動。
東京−伊予三島の交通費支給されませんでしたよ。
理由は3月31日はまだ社員じゃないからだってさ。

高井課長殿

自主退職勧奨にてこずったら『俺を首にするきかと』会社の電話でどなるのはやめて下さい。
みんな聞いてますよ。
（『会社としては相当な覚悟をもって』→『うん、一度飲みにいこう（まず行かない）』
　→『そんな約束時効じゃ、お前わしをクビにする気かぁ〜』）


あと、採用時寮に入れといて半年後状況が変わった出て行けと何人追い出しました？


やさしくなったり、きれてみたり、おどしたり大変ですね。
皆さんもお気をつけて。。


ではでは。。

大王製紙子会社にて

解雇時、今月までは籍いれとくから会社休んでいいよ。
次の会社見つけるまで大変だろうから・・

離職後、休んだ日の給与は引かれておりました・・・

キタねー会社だなホント。去年の初めこんな感じだから

今頃職場は地獄だろうよ・・

あっ、書き忘れた。

可児工場、家庭紙は大安売りで今まで通り生産しておりますが、
上級紙と特殊紙は３月まで土日止めるらしいですね。

上級紙製造部の赤は今月は新記録達成ですか？？

他工場はどのようになっていますか？有志の皆さん連絡を。。

ボーナスどころか月々の給料もあやしくなってきたな

えっ。ボーナスばかりか給料遅配ですか？
社風、同族、大量（自主）退職以外に経営面もそこまでやばい？
単に人に対するコストを削減する為に、ボーナスカットとか自主退職勧奨（特に30歳Ｏｖｅrの方々）
やってるのではないのでしょうか？

>>45,47
お前いい加減うっとおしい

文句あるなら　さっさと辞めろ

雇用調整は無し
なんて実績が出てきたらどうなるか・・・

>>51殿

雇用調整は無しという実績がでてきたらどうなるんですか？
勉強不足で申し訳ありません。

もう辞めさせられてるやろ

ていうか　大王で頑張る　もうこの年では次のとこは
いまよりもっと下がるだろう。

だからＱ１０を安く売り続けます。
もちろん充天徒だけじゃなく具ーんも安売りするから
辞めさせないでください。

売り上げ増で金を集めます

>>54
どのみちこれから、その次のとこくらいに
給料さがんじゃねえの？

新卒で考えてるんですが
住宅手当とかそれに準ずる手当はありますか？

最終面接行っても交通費出なかったよ（総合職）。
一部上場企業では初めてのことでビックリしたよ（笑）

私、元高○氏の営業時代の部下ですが、やはり極悪人でしたね。
可児でも自分にとって都合のいいやつだけ、やたら目にかけたりしてません？

58のものですが、新卒で大王はどうしても東証一部のメーカーで
働きたい人の最終手段かと。

君死ニタマフ事ナカレ。

では、ごきげんよう。。

生き残るには？
ワークシェア？
それとも・・・

大王グループの中途採用あったのだけどどうだろ?

大王製紙研究開発費０円なんですけど…。
本当に東証一部上場のメーカーっすか？
因みに2006年特損がやたら多いんですけど、新社長就任に伴う
業績ＵＰを図りました？

http://jp.moneycentral.msn.com/investor/invsub/results/statemnt.aspx?symbol=jp%3A3880

あと、有利子負債もすごいですな

http://jp.moneycentral.msn.com/investor/invsub/results/statemnt.aspx?Symbol=jp:3880&lstStatement=CashFlow&stmtView=Ann
有利子負債
借入金や社債など、金利をつけて返済しなければならない債務のこと。
残高は企業の財務内容の健全性を測る指標の１つとなっている。
【財務】欄にある有利子負債の額が今期予想売上高と同等もしくは
超えるような場合は有利子負債が過大であるという見方ができる。

>>62
これ外向けの財務諸表でしょ
実際の経営判断用のは・・・

ゆうちょうなこと言ってられません。
自分のためガンバレ

ですな。てか、可児工場保全部（本年度新設）で昨日飲み会が
ありまして可児工場のトップ（本社常務）が
『今後シビアな目で見ていきます。皆さんも生き残りをかけて頑張って下さい』と
激励したとのことです。

機械系がいないため、一人１マシン制から保全部に全員ぶち込んで
全員連帯責任制にしたとたんこれですか？

玉DAは元気にしてますか？

>>65
一連の書き込みはお前か・・・

使えなかったもんな？

週明け呼び出しコースだな（ｗ

始業30分前から現場で体操してるオッサン何者？
他にすることがあるでしょう？
馬鹿なの？
紙ぬの？

>>69
暇なんだろｗ

69様
始業1時間前から食堂でぼーっといるおっさん
情報求む

殿堂【祝】NOVA ﾗﾃﾞｨｱ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ【倒産】★東芝（工場配属者）★
∞★東芝（工場配属者別格）★ ※日本綜合地所
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ※ﾗﾃﾞｨｱ　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] ★大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 船井電機
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので注意

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231050371/

井川は井川でも、カミ商事の井川勝正氏の方はマトモだな

>>71
今朝も食堂の自販でパン買って食べてましたわｗ
こういうオッサンに限って人並み以下の仕事しか出来ないから始末が悪い。

つーか､便所の床に小便撒いたの誰よ？
池沼なの？

三○製紙応募したら、
『先に同じ大王から似たようなスペックの人がきているようなので
　お待ち下さい』と人材業者を通じて言われました。

どなた様ですかｗｗ

（自主）退職勧奨。。

そういえば……

　三島で副社長とい同じ車で出社
→みんながお辞儀する
→会社が副社長じゃないと気付く
→労務に呼ばれ２，３ヶ月自転車通勤を命じられる

という珍事件がありましたな。

紙会社って今のご時世どうなの？紙の消費って簡単に減らないと思うんだが

どうなのって…良い訳無いよ。
倉庫が巻取りで一杯になり置場が無いからって、生産調整で設備停めるくらいなんだからさ。
不景気で物が売れないなら、化粧箱や取説などの紙の需要は減るんじゃね？
新聞販売部数も減ってるんだから新聞用紙も需要は減ってるだろうし。
企業がコストカットでコピー用紙使用量を削減してるからコピー用紙の需要も減ってるしね。

ついでに技術系人材、とくに機電系はどこも足りていない。

以下に日本製紙の設備系の募集。いわき工場も募集。いわき大王からも多分受かる人いるよ。

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=142817&_pp_=ru%3D6

可児工場一週間前求人の広告が新聞に入っていました。
四国も今年の正月に同様の物が入っていましたよね。。

>>77
副社と同じ車乗ってるってだけでそんな仕打ち？
通勤車両届出してるだろうし周囲が勝手に勘違いしただけじゃねえかよ。
馬鹿な会社だよな。
こんな会社に誰がしたんだ。

>>82
『会議が多すぎる。仕事進むわけないだろ』と可児工船内で発言した部長が
一ヶ月後いなくなったということもありましたよ。

こいつアホだね
http://old.profiles.yahoo.co.jp/bakadaio

掲示板に書いてるけど、伊予三島市とか書いてるし。
こないだ伊予三島市に行ってきたんだそうです。
こないだっていつのことですかね？
５年前？
ばかばかしい。

大王製紙の工場に食堂は無い。生協の売店や、弁当の配達は有る。
現場だと交代勤務とか残業とか深夜勤務とか、手当てはきっちりつくよ。年末はいい稼ぎになった。
ｽﾀｯﾌ、管理職はその限りではない。

いわき大王製紙に勤めてる方いらっしゃいますか？
転職を考えてるんですけど働きやすいですか

働きやすいかどうかはあなたの考え方による。
昼と交替どっちで転職希望？
今何の仕事してる？
いわきも転職難しいかも知れんがここに転職は辞めときな。
離職率高いよ。

可児ってどんな感じですか？

やはり、密告、上司の横暴、過労働が盛んに行われていますか？
元上司が人事サイドにいるようなので気になりました。

減産、減産…

>>87
レスありがとうございます
現在は設備保全の電気を担当しているのでそちらを
希望しています。でも経験は機械の方が長いです
現在２７歳ですがＨＰの募集要項見てると魅力的に見えたので。
サビ残パワハラ横行ですか？

>>90
サビ残0　一分まで残業代あり。

>>90
電気計装担当や保全スタッフなら働きやすさは現場操業員よりマシかも。
サビ残は無いよ。
俺が知らないだけかも知れんがパワハラ横行って事は無いと思う。
でも、いわきは大王製紙いわき工場じゃないからね。
いわき大王製紙という大王製紙グループだけど別の会社だよ。
組合無いし給与厚生面で不満持って辞めていく奴多いよ。
電気なら日本製紙勿来工場のほうがよくね。

ほらよ。
http://www.np-g.com/recruit/other_rec/index.html
日本製紙　採用情報　その他の採用情報


現在当社では、工場勤務を前提に経験者採用を行っております。
下記をご参照いただき、詳細は各お問い合わせ先まで、ご連絡をお願いします。

勤務地 勿来工場（福島県いわき市）
募集職種 機械系（配属職場／抄造部門）
電気電子系（配属職場／動力・電装部門）
応募資格 高専卒以上
お問い合わせ先 日本製紙株式会社　勿来工場　総務課　松村
TEL．0246-65-3111

大王製紙でいい話は本当に聞かないな〜www
みんなにあえて聞く、どこが悪いのか？

丸住は日本製紙になるんでしょ?
詳しく知ってる人情報下さい。

>>94
。とこなんたんか、よだんいるわがわがい

弁当だが食堂と呼ばれる弁当を食べる場所はある
そして始業1時間前から食堂に陣取る迷惑なおっさんもいる

>>94
実質定年まで勤めあげれるのが100人に１人かと思うほどきつい。
（定年退職者と毎回工場全員で見送るが5〜600人の工場で3人程度が年数回。
　一方退職者はＭ４等の退職勧奨をはじめ大事故、火災、社風と合わない等、
　年何人かカウント不可能。ちなみに若くて働ける人への引き止めも尋常では無い。。）

ちなみに私はこの不況下、今度最終選考にいってきます。

↑カウント不可能とありますが、個人では不可能ということです。。

【狙い目】三菱化学事業所スタッフ採用【狙い目】


三菱化学では、各地にある事業所や研究所で活躍していただく
「事業所採用スタッフ」を募集しています。「事業所採用スタッフ」とは、
主に運転管理等プラント関連業務、システム業務、研究開発業務等で
スタッフとして活躍する社員です。応募資格、募集職種等は
事業所によって異なります。

水島事業所（四国の近く）
鹿島事業所（いわきの近く）
四日市事業所（可児の近く）

勤務地： 原則、募集事業所で勤務していただきます
（将来的には、他の事業所に転勤いただくことがありますが、
初任地は募集事業所です）

http://www.m-kagaku.co.jp/adoption/index.htm

このクソ忙しい時に安全パトロールで回ってたの誰？
仕事でやってるの？
空気嫁ないの？
紙ぬの？

製紙業って溶接とかするの？部署、扱うものによって違うのかな。

業界１位の会社が運営している某サイトよりこんな診断でました。
◆ よくわからんが、何か後ろめたい商売でもしているのか？
◆ 長く働けば良いというものではないぞ。要は、最後は成果じゃ。頑張りは認めるがの。
◆ このままでは未来はないと薄々感じているかもしれん。その懸念のとおりに進んでるかもしれんな。
◆ おぬしが頑張っても会社全体が変わるわけじゃないから、この会社自体を好きになるのは難しいかもしれんの。
◆ わしは、100mを9秒で走れと言われて、できないと文句垂れられるような職場は嫌じゃ。
◆ 何かがあってこの仕事を途中でやめたときに、おぬしには何が残るのかのぉ。

三島工場のネズミ男、どうにかならない？
技○○○で居る香具師

ネズミ男って、三島では一人しか居ないけど？

殿堂【祝】NOVA ﾗﾃﾞｨｱ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ【倒産】★東芝（工場配属者）★
∞★東芝（工場配属者別格）★ ※日本綜合地所
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ※ﾗﾃﾞｨｱ　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] ★大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 船井電機
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので注意

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231050371/

ｌｌｌｌｌｌｌｌ

ランキングの『工作員』て何？

ここの会社の人事、すげーいい人だったけどなぁ
工場だけでしょきついのは。

大雪で通勤出来そうに無いけど､工場は普通に連続操業なんだろうなorz

>>108
>工場だけでしょきついのは。

せっかくいい大学出て『大企業』の大王へ入っても2〜3年で日本全国の関連会社を
次々に転勤させられて子供が出来れば単身赴任、家を買っても住めるのは定年後
とかあるんだけどね。
だいたい名ばかりの「部長代理」とかで田舎の工場赴任したら現場入らされたりするんだぜ？

この会社って家建てたら転勤とかあるよな。

>>108
>工場だけでしょきついのは

その一
　死国パルプ部長代
→家建てる
→関連孫会社部長代（落ち度心当たり無）
→別の部長がミスって、子会社の部長代理

その二
　地域採用で九州勤務（中途）
→３ヶ月後東京でイキナリ、リコー担当
→さらに３ヶ月後、ノイローゼで退職

その三（転職屋が私の友人がねぇといっていた）
　地域採用で関東採用（中途）
→『研修』とのことで四国行き
→３ヶ月で退職
→年金手帳が２ヶ月渡されなかった

>>108
>工場だけでしょきついのは

について連続書き込みですが、『Ｍ４』は実質全社共通でしょ。
ミクロな書き込みをして申し訳ありませんした。反省しております。。

カミ商事と大王製紙って関係あるの？

>>114
株主に決まってるだろ

軍の出戻り君とＤＱＮ部長は元気ですか。

イエスマンは全員元気ですよ。

人事はみな良い方が多いですよ。
会社の顔ですから。（本当の会社の顔は別として）

入れ替わりが激しい大王にはよっぽど我慢して
努力しなければ生き残れない。
特にＨ＆○○は大変ですよ。入った中途が半年でみんな
いなくなるなんて普通ですから

Ｈ＆○○の新人は全員おむつをはかせて
使用後の感想を書かせているとは本当ですか？

安全室長『いつまでもつかな』
労務新人『２１歳だから大丈夫です』

＠可児工船

【狙い目】三菱化学事業所スタッフ採用【狙い目】

三菱化学では、各地にある事業所や研究所で活躍していただく
「事業所採用スタッフ」を募集しています。「事業所採用スタッフ」とは、
主に運転管理等プラント関連業務、システム業務、研究開発業務等で
スタッフとして活躍する社員です。応募資格、募集職種等は
事業所によって異なります。

水島事業所（四国の近く）
鹿島事業所（いわきの近く）
四日市事業所（可児の近く）

勤務地： 原則、募集事業所で勤務していただきます
（将来的には、他の事業所に転勤いただくことがありますが、
初任地は募集事業所です）

http://www.m-kagaku.co.jp/adoption/index.htm

【狙い目】大日本○友製薬【狙い目】　

職種名 医薬品工場、研究所等における工務技術者
職務内容
�@製剤工場の設備計画／予算見積、設備設計／設備・工事手配／
　工事監理等の一連の工務業務
�A研究所の設備計画／予算見積、設備設計／設備・工事手配／
　工事監理等の一連の工務業務
※こちらも相当数欲しい。また、医療品の知識はほぼ問われない。

http://www.ds-pharma.co.jp/recruit/career/koumugijutsu_career.html

ウザいよ
書き込むぐらいなら勝手に行け

三島のねずみ男　どうにかしろ

>>119
本当です。
大学出てHPCに配属されましたけどそれしましたよ。
ナプキンの分解もします。

>>122

脱北決定しました！！

222:名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]
2009/01/27(火) 10:34:08 ID:???

大王製紙(3880)は売り先行で取引を開始　09年3月期業績の会社計画下振れ観測報道を嫌気
http://mainichi.jp/life/money/kabu/nsj/news/20090127136930.html

09年3月期の連結業績では経常利益が前期比4％減の約140億円と従来会社予想を35億円下回る見通しと報じられている。
国内景気の後退を背景に昨年秋以降に販売が低迷し、5期ぶりの経常増益は難しい状況になってきたという。　
大王製紙(3880)の株価は09時08分現在、930円の4円安。
[NSJショートライブ 2009年1月27日 9時08分 更新]

下請けどころか大手メーカーもガクぶるですよ
トヨタやソニーやイオンの現状を見ればね
それに派手に報道されてないけど優良企業と言われた
大手企業にもヤバイところだってあります
バブル崩壊時は無駄な贅肉が剥げ落ちた感じ
だったんですけど
今回のは必要な筋肉を削るような感じの不況です
製紙業界ですが為替マジックで凌いでますけど
世の中の不況で消費は上がるはずないですからね
確か古紙の買取単価が下げてるはずだから
在庫とかが気になるところですな
あと広告が減って専用紙も冴えないはず
三月期末まで色々出てくるでしょう

明日はわが身ですな

明日は我が身
明日は我が身
明日は我が身

会社で何が起きてもオレには関係ない
AKB48を追い続ける
それだけがオレのすべて
ただそれだけだ

この度の『Ｍ４』で３０歳以上で係長、調査役、平社員の方
この不況下どうなってます。

『Ｍ４』発動前に会社的に有能か係長は課長代理に昇進していましたけどね。

工場、営業不況と重なりいよいよ本気モードですかね？

タ○クを買い取るというウワサは本当？

三島は、妙紙機停止してる部署が多いですよ。
従業員に確かめてみて！
もう、危ないかもよ。

確かに減産でいろいろ止まってる。
完全に止めてるのもあれば、期間限定のもある。

四国以外はどの程度止まっています？
家庭紙は大安売りで無理矢理生産をしていると聞きますが。

肉便器
肉便器
肉便器
肉便器











って誰？






教えて
(￣ー+￣)ニヤリ

>>135

いやいや｡
裏2ちゃんに実名が書いてあるやん…

〔裏2ちゃんへの入り口〕
�@名前欄に「fusianasan」と入力
�A書き込む欄に｢hiroyuki｣と入力
�B裏2ちゃんのカテゴリーから｢転職-大王製紙ってどうよ8｣を選ぶ
�Cげと

hiroyuki

>>137

携帯からは、無理です…

からかうのは止めましょう
明日は我が身です。

明日、来てくれるかな？？

いいとも!!

髪切った？

hiroyuki

明日は我が身でした

hiroyuki

****************************************************

ブラックとして有名な大王製紙のＨＰに

またまた素晴らしい志望動機があったので張っておきます

****************************************************

渡● ○○子（ワタ● ○○コ） 文学部日本文学科 （一般職）

『源氏物語』を研究していく中で、文学が継承されていく過程に紙が大きく関わっていることを改めて感じました。“紙は文化のバロメーター”ということを魅力に感じ、大王製紙を受けようと思いました。

ま た 第 ２ 工 場 か

>>147
軍　第二工場で何が？
ＫＷＳＫ

大王あぶないじゃない
従業員が何人遊んでるか？

アレクサンドリア大王

>>148
風精家紙って聞いたけど？

大王川辺、川にボンド流して汚染。新聞沙汰になってしまったね。

>>152
kwsk

得意のレインボーリバー再発ですか？

・液体接着剤が飛騨川に流出〜川辺の製紙工場（中日新聞）

　二十九日午前九時四十五分ごろ、川辺町下川辺の大王製紙可児工場川辺製造部から、
近くの飛騨川に薬剤が流出したと、町を通じて県中濃振興局に通報があった。
　県によると、流出したのは、天然ゴム系の液体接着剤約三十�g。成分的に無害で、魚類な
どへの影響はない。県の指導で、同社が接着剤を回収した。
　

おれ、まじここの関連辞めてよかった。いま幸せだよ。ほんと・・・・

辞めない俺は勝ち組。

大王に生涯つくすよ。
そして幸せになるんだ

２ｃｈランキング

http://www.geocities.jp/job_ranking/

四国就職ランキング

６５　四国電力(スタッフ系)　徳島新聞
６４　新聞社　テレビ地方局
６３　県庁　裁事�U（四国採用） 日本食研(研究職) ＪＲ四国（総合職）
６２　市役所（県庁所在地) 国�U（行政職四国) 伊予銀行　国税（四国採用）
６１　阿波銀　百十四銀行　　駅弁職員(国立大学法人)
６０　四国電力(非スタッフ系)　市役所（県庁所在地以外）
５９　NTTデータ四国 教員　四国化成
　　　ＪＡ・ＪＡバンク（単協除く） 日亜化学
５８　今治造船(現業除く)　四国銀行　タダノ 松下寿(現東芝ハリソン)
５７　四電工 福助工業 　県警　 トーカイ 四国労働金庫 四国総合研究所
５６　大倉工業　四国ガス STnet　 愛媛銀行　穴吹工務店　 スワニー 四国計測工業 井関農機
５５　ミロク製作所　香川銀行　高知銀行　四国明治乳業　　 朝日スチール　 ヤマキ　四国コカコーラ
５４　ＪＡ（単協）徳島銀行　ジャストシステム　穴吹興産　合田工務店　 　旭食品
５３　あわしま堂　フォーユー　　☆大王製紙☆　三浦工業　JR四国（現業） 四国リコー
５２　四国ゼロックス　フジ 　マルナカ　 　シンクス　明屋書店
５１　自動車販売　ビッグ・エス　ハタダ　メディコ２１　宮脇書店 信用金庫
５０　グランド商事 　日本食研(営業) 　ダイキ　セキ
４５　セシール　帝國製薬　 今治デパート　隆祥産業
４０　YKK　亀井鐵鋼　イマージュ（旧シムニー）　ヨンキュウ　塾関係（進級スクール等）
３８　日鋼サッシュ　　ニッシン マルヨシセンター
３７　川西水道　神山運輸 加ト吉　穴吹ハウジング　はなまるうどん
３５　池田　小野（手芸センタードリーム）
３０　石丸製麺所 　子・孫会社IT　ムーミー
２０　外食産業（うどん別格）　独立IT

ブラックランキング

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1232661888/

>>155
>川辺町下川辺の大王製紙可児工場
これって旧日本情報用紙化工の事指しているんだよな？
天然ゴム系の接着剤つーのは圧着ハガキで使う薬品か。
相変わらずいい加減なことしてるなここは。

大王川辺＝旧情報用紙です。
あそこ、昔資格の無い派遣にリフト運転させて死亡災害起きてたな。

★★★★★大王製紙★★★★★
社風面
井川一族共産主義、四国及び製紙最狂、Ｍ＆Ａの先駆者
（東大法学部卒の御曹司は試用期間終了後部長代理、社章の自己主張激しすぎ等）
人事面
基本井川の犬
大量採用大量解雇をただ繰り返す（人を入れれば入れる程評価↑同時に切れば切るほど評価↑）
大卒総合職は30超えると課長代理になれそうにない場合アウト
最近全体集会で人事が『係長は管理職から外すため、課長代理になるか定年等で退職していただきます』
密告勧奨、社風と合わないとの理由で自主退職勧奨、罵声と怒号の飛び交う活気のある職場
自殺者もあり、現場（高校生相手に東北まで部長がリクルート）、機械電気系（新卒相手に１２月まで四国で毎週工場見学）
財務面
売上と有利子負債同額、研究開発費ゼロ（一応東証一部）、過去に倒産あり
井川家の贅沢品（高級車や家）は会社の経費
給与面
基本激務薄給（09夏ボーナスカット）、6か月試用期間は約５％天引き、年収平均550万（35歳）
総合職より現場主任（３交代）の方が給料が高いケース多数
社員の人物像
�@軍隊バカ（バランス感覚なし、ガタイ良すぎ、基本的に自分では何も考えないがシバキスキルは高い、ほとんどこのタイプ）
�Aミクロ系（バランス感覚なし、国立中堅以上、ひょろとしている、頭固すぎ、無駄に細かい、目がイッテイル）
�B攻撃系　（バランス感覚あり、自分で考えることが出来る、ただし攻撃的かつダーク）
�C守備系　（バランス感覚あり、基本前には出てこない、わずかだがいい人もいる）
�Dサウンドバック系（カウントダウン状態）�Eステルス系（基本的に何もしないだけ）�F�@〜�Eの組み合わせ　
コンプライアンス面
基本無視（人事制度、古紙偽装、排ガス偽装、レインボーリバー、死亡自己多数、工場リアルに燃える）

０９夏ボーナスカットって・・・
マジですか？？

カットって言うかゼロじゃないのか？
マシン続々減産予定だし・・・

ボーナスもだけど、会社自体大丈夫なんですか?
ここ無くなったら四国中央市終わりだよね。

今度のボーナス、一部役員以上を除き100%カットの見込み

当たり前やろ
めちゃくちゃくになっとる
決めんし・・・

みなさん人事面なんかはもう当たり前でボーナスが気になるようですな。。
その昔、某工場では業績悪化に伴いほぼ全員ワンランク降格なんてのもあったそうですけど…。

163の人材面では３と４が俺の周りにはおおいな。２は
どうかなー

まじで夏ボーナスカットなの。最近の人事制度と給与
は納得できないことおおいな。

上の方針で今の業績につながってるんやろ
利益至上会社になれよ。いい加減

うそつけ
ほとんど、1.2.5.6だろwww

★★★★★大王製紙ver.2★★★★★
【社風面】
　井川一族共産主義、四国及び製紙最狂、Ｍ＆Ａの先駆者、２ｃｈブラックランキング最新版★71
　（東大法学部卒の御曹司は試用期間終了後部長代理、社章の自己主張激しすぎ等）
【人事面】
　基本井川の犬
　大量採用大量解雇をただ繰り返す（人を入れれば入れる程評価↑同時に切れば切るほど評価↑）
　大卒総合職は30超えると課長代理になれそうにない場合アウト
　最近全体集会で人事が『係長は管理職から外すため、課長代理になるか定年等で退職していただきます』
　密告勧奨、社風と合わないとの理由で自主退職勧奨、罵声と怒号の飛び交う活気のある職場
　自殺者もあり、現場→高校生相手に東北まで部長がリクルート、機械電気系→新卒相手に１２月まで四国で毎週工場見学
　年齢相応以上の能力者への引き止めは鬼
【財務面】
　売上と有利子負債同額、研究開発費ゼロ（一応東証一部）、過去に倒産あり
　井川家の贅沢品（高級車や家）は会社の経費
【給与面】
　基本激務薄給（09夏ボーナスカットほぼ確定）、6か月試用期間は約５％天引き、年収平均550万（35歳）
　部長代理で750万程度、役員で１本、総合職より現場主任（３交代）の方が給料が高いケース多数
【社員の人物像】
　�@軍隊バカ（バランス感覚なし、ガタイ良すぎ、基本的に自分では何も考えないがシバキスキルは高い、ほとんどこのタイプ）
　�Aミクロ系（バランス感覚なし、国立中堅以上、ひょろとしている、頭固すぎ、無駄に細かい、目がイッテイル）
　�B攻撃系　（バランス感覚あり、自分で考えることが出来る、ただし攻撃的かつダーク）
　�C守備系　（バランス感覚あり、基本前には出てこない、わずかだがいい人もいる）
　�Dサウンドバック系（カウントダウン状態）�Eステルス系（基本的に何もしないだけ）�F�@〜�Eの組み合わせ �G喜び組
【コンプライアンス面】
　基本無視（人事制度、古紙偽装、排ガス偽装、レインボーリバー、悪臭、チップ過積載、死亡事故多数、工場リアルに燃える）
【その他】
　製紙３位、ここ数年利益率↓、大卒で定年退職は部長代理になるより難しい
　地元の職安曰く『やめておけ』、2008年大不況下社長はソニンとクリスマスデート

hiroyuki

>>173
皇居からですか？

光栄です…

http://www.ip-adress.com/ip_tracer/E210230177125.ec-userreverse.dion.ne.jp

記念カキコ

俺も記念にカキコしておく

ろくな額にならないままボーナス0かぁ…

そろそろ現物支給とかになったりして（笑）。

hiroy
いいかげんばかな書き込みしない
アドレス特定されるだけだし

三島　
のねずみ男って誰なの

ほんとにつまらなくなった。
ボーナスは、定期的な一定量の退職もあるけど、当然一般社員の原資が
減るんだろうから、高評価者でもなだらかな減少となるのだろうな。
GMやMも理由をつけてもっと減らして、可能であれば平均年齢を30付近に
戻したらどうかな。後輩どもも、たいして給料が上がらないのだから、
最初の5年程だけ適当に遊んで、キャリアアップ後将来を考えろよ。
我がは2000年頃は本当に就職が難しかったから残ってしまったけどな。
億の預金通帳を見せられていた時代が懐かしい。

hiroyuki

hiroyuki

おまえらIPさらして何がしたいんじゃ？

この会社の下流に昔は野鳥とか来ていたが、最近見ないねー

三島のねずみ男？

>>178
それ面白い(笑)
実際そうなったら困るけどね。

■■■■■■■■■2010年度 理系就職偏差値ランキング■■■■■■■■■
72 Google
71 豊田中研 研究所(電中研/JAXA/産総研)
70 IBM(基礎研) MRI ｱｸﾁｭｱﾘｰ(日生/ﾏﾘﾝ)
69 上位製薬R&D(武田/ｱｽﾃﾗｽ/三共/ｴｰｻﾞｲ) NTT持ち株 ｱｸﾁｭｱﾘｰ(生損保信託)
68 中位製薬R&D(大日本/小野/塩野義/田辺/大鵬/協和/中外/大塚/大正)
-----------------------------------------------------------------------
67 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ 関電 新日石 JR東海 新日鐵 ｷｰｴﾝｽ(技術)
　　ｷｰ局技術 (日ﾃﾚ/TBS/ﾌｼﾞ/ﾃﾚ朝/ﾃﾚ東)
66 信越化学 旭硝子 　NHK JR東 東ｶﾞｽ 中電 任天堂
　　上位私鉄(小田急/京王/阪急) 準ｷｰ局技術(関ﾃﾚ/朝日放送/毎日放送/ﾃﾚﾋﾞ大阪)
65 JR西 花王 P&G 富士ﾌｨﾙﾑ JAL(技術) ANA(技術) 大ｶﾞｽ ﾄﾞｺﾓ JFE
-----------------------------------------------------------------------
64 住友金属 住友化学 住友電工 三菱化学 日揮 ｷﾘﾝ ｻﾝﾄﾘｰ KDDI
63 日産 三菱重工 ﾎﾝﾀﾞ 地方電力 出光興産 味の素 ｿﾆｰ ｷﾔﾉﾝ ﾄﾖﾀ
62 旭化成 東ﾚ 東邦ｶﾞｽ ﾃﾞﾝｿｰ 三井化学 JT ｱｻﾋ
61 積水化学 三菱ﾏﾃ ﾌｧﾅｯｸ 神戸製鋼 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 資生堂
-----------------------------------------------------------------------
60 三菱電機 日立 富士通 ｼｬｰﾌﾟ ｿﾆｴﾘ 王子製紙 住友鉱山 鹿島
59 豊田自動織機 ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ 川崎重工 帝人 日本製紙 大成建設
58 松下電工 日本ｶﾞｲｼ 清水建設 大林組 竹中工務店 日東電工 三井金属 DIC ｸﾎﾞﾀ ｺﾏﾂ
57 ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 村田製作所 ﾘｺｰ ｾﾞﾛｯｸｽ JSR 宇部興産 DOWA
-----------------------------------------------------------------------
56 三菱自 京ｾﾗ　ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 三洋電機 ﾆｺﾝ ｵﾘﾝﾊﾟｽ NECエレ 横河電機
55 大日本ｽｸﾘｰﾝ ﾕﾆｼｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ　ｶｼｵ HOYA ｽｽﾞｷ 古河電工
54 ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ ﾊﾟｲｵﾆｱ ｵﾑﾛﾝ TDK TOTO INAX
35 ★東芝（工場以外） 大王製紙
-5 ★東芝（工場配属者）
★東芝を強引にランクさせようとする粘着がいます。気をつけてください

岐阜の未来工業今テレビでてた。年間休日１４０日らしい。

「上場企業では日本一休みが多い」と言われる岐阜県の電気設備資材メーカー「未来工業　
（http://www.mirai.co.jp/index.html）」（名証２部）。定年は７０歳、ノルマもないのに
好業績。ユニークな取り組みでも知られ、売上高が約２５０億円の企業に、全国からの視察が
絶えません。はやりの成果主義に背を向けた型破りな経営の原点には、創業者らが若く日に
志した劇団運営の手法がありました。

アンチ成果主義結実／岐阜の「未来工業」（１１月１１日　朝日）

http://kawamura-sr.blogdehp.ne.jp/article/13148017.html

16号とC2止まるって聞いたんですが本当ですか？

更に減産確実だな

エルフォーレの現金買取最安値教えてくれ
ｗ２：ｓ１で今月言いなりに仕入れるから
家庭紙もう俺の成績にならんよ。。
日本中花粉だらけになって欲しいものだ。そうすれば保湿系ティシュも大量にガメれるのに

>>58>>88

高井氏ですか？
この前家庭紙にて失踪事件があったとき、家庭紙管理職と電話にて
『あいつの家が心中しようが関係ない』といってましたよ。
去年10月から12月までで現場６人辞めた（内一人は…）部署で、大卒総合職採用3交代にした部署ですけどね。

あと、前かわいがっていた部下が辞めた時工場長に『部長が嫌いだからやめる理由だ。何とかなりませんかね？』と
相談したとのことです。

やべ、もみけそ。

【社員の人物像】
　�@軍隊バカ（バランス感覚なし、ガタイ良すぎ、基本的に自分では何も考えないがシバキスキルは高い、ほとんどこのタイプ）
　�Aミクロ系（バランス感覚なし、国立中堅以上、ひょろとしている、頭固すぎ、無駄に細かい、目がイッテイル）
　�B攻撃系　（バランス感覚あり、自分で考えることが出来る、ただし攻撃的かつダーク）
　�C守備系　（バランス感覚あり、基本前には出てこない、わずかだがいい人もいる）
　�Dサウンドバック系（カウントダウン状態）�Eステルス系（基本的に何もしないだけ）�F�@〜�Eの組み合わせ �G喜び組

蟹工場に爆音がこだますることは今後なくなったという・・・めでたしめでたし

爆音とはここでは以下を指します
　�@罵声と怒号の飛び交う活気のある職場
　　（朝令朝改の指示→決めない中間管理職→無責任丸投げ→成功は上司、ミスは部下→社内隠蔽→朝令朝改の指示）
　�A事故、人事制度における断末魔の叫び
　　（火災以外にも指は切れた場合はくっつくが、潰れた場合は修復不可等）
　�B地域住民のクレーム、及びそれに起因するパトカーや消防車のサイレン
　　（もう慣れました…）

対応静止受けました。
受かりました。
お断りしました。

景気の良い話はないの？

無理だろ？
給料カットの連絡がいつあるかみんな戦々恐々としてるよ

あのさ、施設の軍将軍って、居ない方がDP○が回る気がするのは、俺だけかい？

あいつ、マジで辞めれば良いのに。。。

確かにぃ〜
肉便器とどっかに行けば良いのにな…

で、肉便器って誰よ？
みんな知ってるかｗw

　裸　の　王　様　で　す　か

覚悟しなきゃ
辞めるよりマシ
耐えろ
辞めるよりマシ
今は

大王製紙書類通貨しなかったお・・・orz

大王最近採用ストップしはじめたのかな？

今は蟹だけだが、機械電気系の担当を一人一マシンから全員で全マシン制に
変更したら人かなりいらなくなるしね…。

ブタゴリラ

>>202
軍将軍ってＤＱＮ部長？
ここはキツイな
>>163　>>172の軍バージョンよろしく

○○ちゃん逃げてー＞＜

★★★★★大王製紙,軍ver★★★★★
【総括】
　２ｃｈブラックランキング最新版★71、○人材×人財、大型事故、火災、偽装等ビックイベントには事欠かない。
【人事面】
　基本上官の命令は間違えていても絶対であり井川の犬、年４回程度大移動及び組織変更あり。
　最近全体集会で人事が『係長は管理職から外すため、課長代理になるか定年等で退職していただきます』
　密告勧奨、社風と合わないとの理由で自主退職勧奨、罵声と怒号の飛び交う活気のある職場
　現場→高校生相手に東北まで部長がリクルート、機械電気系→新卒相手に１２月まで四国で毎週工場見学、地元の新聞に求人広告多数
【福利厚生】
　四国の昼飯はエリエールフーズ提供エリ弁、寮の飯も同様で半端なく高い
　組合費約１万円、大王関連の保険にも加入→計2〜3万/月、井川家に天引きという試算も可能
【自主退職勧奨について】
　パターン１,�@驚くほど関係ない部署にとばす。�A現場３交代にとばす。�B関係会社に簡単な仕事があるといって受験させ不合格。
　パターン２,�@挨拶が無い等で幹部クラスに目をつけられる。�A即効労務あたりによばれ自主退職勧奨。
　パターン３,�@玉突き人事を起こしてまで全く同じポディションに人をいれいやがらせを行う。
【社員の人物像】
　�@軍隊バカ（バランス感覚なし、ガタイ良すぎ、基本的に自分では何も考えないがシバキスキルは高い、現場上がりをはじめほぼこのタイプ）
　�Aミクロ系（バランス感覚なし、国立中堅以上、ひょろっとしている、頭固すぎ、無駄に細かい、目がイッテイル、学歴が泣いている）
　�B攻撃系　（バランス感覚あり、自分で考えることが出来る、ただし攻撃的かつダーク、人事や幹部に多い）
　�C守備系　（バランス感覚あり、基本前には出てこない、わずかだがいい人もいる）
　�Dサウンドバック系（カウントダウン状態）�Eステルス系（基本的に何もしないだけ）�F�@〜�Eの組み合わせ �G喜び組
【コンプライアンス面】
　基本無視（人事制度、古紙偽装、排ガス偽装、レインボーリバー、悪臭、チップ過積載、死亡事故多数、工場リアルに燃える）
　★火災について…家庭紙製造において紙粉が舞う→ロールなどのせん断により火花発生→粉じん爆発→岡山５時間（2008.9）

★★★★★大王製紙★★★★★のＨ＆ＰＣバージョン誰か作って下さい。
お願いします。。

あえて言おう　カスであると！

毎度のことながら

早期の営業運転開始を焦るあまり、ロクな実機検証もせず営業運転に入り
クレームの山を築くのは、火を見るより明らかですが何か？
前例：B14、B4、その他リニューアル毎
この場合の責任の所在は、加工？施設？商品開発？それとも家庭紙？

●軍工場行動指針
全社員が一丸となってｗ
顧客の信頼を得る商品をｗ
提供し続けるｗ

最近全体集会で人事が『係長は管理職から外すため、課長代理になるか定年等で退職していただきます』

クレームの山の責任は○○開発およびＯＫを出す○員

ドラえもん風に転職をかたる。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1233758667/1-100

　　　　　　,　 ────-　､
　　　 ／　　　　 /⌒ ヽ ⌒ヽ＼
　　 /　　　　,　-|／　・|・ ＼ヽ
　 /　　　／　 　 ` ─ ●ｰ ′ ヽヽ
　ｌ　 /　　 ──　　 |　─　 　|　　　「のび太くん、もっと現実見なよ、四国の
　|　　/　　　──　　　|　─ 　　| 　　　大王製紙なら３交代でも正社員として雇って　　　
　|　　ｌ　　 ──　 　　 ─ 　 ｌ 　　　くれるよ。人事の人も面接の時はいい人みたいだよ。
　 ｌ　 |　　　　／￣￣￣￣ヽ 　 / 　　　 僕の片道どこでもドアで四国まで送ってあげようか」
　　ヽ ヽ　　 （＿＿＿＿＿ノ　／ 　　　　　　
　　　 >━━━━━ Ｏ━━─（ _ ） 　　　　　

いわきのPPC・・・

【狙い目】三菱化学事業所スタッフ採用【狙い目】


三菱化学では、各地にある事業所や研究所で活躍していただく
「事業所採用スタッフ」を募集しています。「事業所採用スタッフ」とは、
主に運転管理等プラント関連業務、システム業務、研究開発業務等で
スタッフとして活躍する社員です。応募資格、募集職種等は
事業所によって異なります。

水島事業所（四国の近く）
鹿島事業所（いわきの近く）
四日市事業所（可児の近く）

勤務地： 原則、募集事業所で勤務していただきます
（将来的には、他の事業所に転勤いただくことがありますが、
初任地は募集事業所です）

http://www.m-kagaku.co.jp/adoption/index.htm

いわきって首都圏から古紙を集めれるため
古紙パルプが得意だったように思うが
もしや100％古紙のＰＰＣを本気で売る気ですか？

白色じゃなくてネズミ色のあれっすか？もしや？
私の推測が間違えていたら申し訳ない。。

>>219>>220
お前はいつも何が言いたいのか
分からない。

すこしでも被害者を減らそうとしているだけです。
偽善的と感じられたら申し訳ございません。

>>222
おまえはコピペでわざと話ぶった切ってるように見えるぞ
信者のスレ荒らしか？

んで、いわきの死亡災害・・・

　☆ チン　　　　　マチクタビレタ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マチクタビレタ〜
　　 　 ☆　チン　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　　災害速報マダー？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

関連社員で死亡災害知らない人多いんじゃね？
指切って2針縫った災害はすぐに速報まわってくるのにね・・・

ここの退職者って本当に自主？何か違法感漂うね。

>>223
>>224
信者だなんて…。
因みに辞めるといっても
『だったらお前が会社をかえたらいいじゃないか（三文芝居）』や
『自分の限界は自分で決めるものではない』と言われ
辞めれませんが、会社からやめろと言われたらすぐ辞めれます。

ら抜き言葉が鬱陶しい。

死亡災害あったんですか？いつ？？

2008年12月14日　16時36分

2ch上で災害速報作成すればいいんじゃない？

>>228
日本語で、おＫ？？

助詞とか使えないのは、分かった。
それが、228の精一杯なんだよね。しょうがない。
ハンデキャップを背負いながら、人に迷惑をかけながら
よくぞそこまで成長したね。
でもね･･･


　10　年　R　O　M　っ　て　ろ　。

>>229
「Ｋ」が大文字とか・・・

2ch語が使えないのは、分かった。
それが、229の精一杯なんだよね。しょうがない。
ハンデキャップを背負いながら、人に迷惑をかけながら
よくぞそこまで成長したね。
でもね･･･


　1　0　0　0　0　年　と　2　0　0　0　年　R　O　M　っ　て　ろ　。

親子丼(-.-)y-~ｳﾏｰ

なんかここの評判すげーわりーな
まじでこんなんなん？

>>232
マジです。

地獄
決めれるのは一人いや二人？
その他大勢は無駄な集会でウダウダ時間つぶし
をやらされるだけ。決めるのは一人いや二人？なんだから、
下の大勢は決める権利ないのだから、
いらない指示をしないで欲しい。

ただの伝達係なんだからさー
えらそうに人をどなったり
おこったり
説教したり
なんてやめないと
下は見てるよ

2009年1月30日 発行

いわき大王製紙向けバイオマス発電設備の引き渡しを完了
2008年11月、いわき大王製紙向けバイオマス発電設備の引き渡しが無事完了しました。
この発電設備のボイラは、木質燃料、チップタイヤ、RPF、スラッジ・スクリーン粕などのバイオマス・廃棄物を燃料とした高効率（高温・高圧）の循環流動層ボイラ（CFB）であり、三菱重工業としては1989年に石炭焚CFBの初号機を納入して以来、12缶目の設備です。

古紙100％の製品を生産されるなど、地球環境保全を優先させた取り組みを進めているお客様の基幹ボイラであり、CO2発生を抑制した環境にやさしい発電用設備としてお客様の生産設備を支えていきます。
http://www.mhi.co.jp/power/news/story/20090130_03.html

大王をやめて、次の会社がきまりました。
いままで有難うございました。。

まだボーナス前じゃないですか。

すくないと予想されますがあと数ヶ月がまんすれば・・。

2008-12-25 23:59:42
うふふなクリスマスナイト。

今夜は大王製紙エリエールの社長とクリスマスディナーをしました
とても気さくで楽しい方で、笑いの多い食事会となりました(*^▽^*)
さてさて、今宵クリスマスディナーは、
出てくるもの全てが、口に含むたび卒倒しそうなレベルの料理が出てくる、中華料理屋さんだったのですが、私の状態もだいぶよくなりましたけども、なにせここ３日ほぼ何も含んでいない状態でしたので、お腹が膨れるのが早く悔しい限りでした。
ふかひれ、上海蟹、ツバメの巣、金華ハム、あわび、北京ダック。。。
すみません！！！はっきり言って贅沢セレブディナーでしたっ(;´Д`)ノあー思い出しただけでよだれがでる。。
http://ameblo.jp/sonim310/day-20081225.html

=　2008年12月14日　16時36分 + 11days

>>172
【その他】
　製紙３位、ここ数年利益率↓、大卒で定年退職は部長代理になるより難しい
　地元の職安曰く『やめておけ』、2008年大不況下社長はソニンとクリスマスデート

この会社なんか笑えるんだよなあ。この関連にいたんだけどねえ、今は製紙業界2番目の会社に運良く入れた。
無茶苦茶だったけど悪い気はしなかった。工場にしても営業にしても熟練者がいないってのがこの会社の特徴だよね。
で、わからん人間が集まってイライラカッカしながら新型の設備囲んでお祭り騒ぎやってんの。
けしからんって思うより吹きだしてしまう、まあこんな会社もあっていいんじゃない。

はやくなくなれ

要らんとこに金遣いやがって馬鹿が
折角のステアが台無しじゃねえか

止めたマシンの操業員をパ○キングや三○倉庫の社員を辞めさせて出向に出してるって本当ですか？

【大王受けるなら】参考までによくある質問【常識】
�@うちの社長の名前しってます？→大王製紙はだれのものであるか？
�A今日のうちの株価はいくらですか？→うちは東証一部上場企業である！
�B体力に自信はありますか？→そのまま。生き残っている人の大半はガタイが良い。
�C他社の応募状況→内定だしても本当にうちにくるのか？
�D志望理由→いちおう聞いておく。紙は文化をささえており…などといっておこう！
�E卒研→大王の仕事では学生時代の知識など意味を成さない。

※学歴は超重要。事務系採用トップ３は東京本社人事に配属される可能性大！

�@重要⇔�Eどうでも良い

N2マシン配管部品落下による労災って結構重傷だが、これも末端に責任押し付け？
腐食や老朽化なんてケチな企業体質だろ。

>>244 どこもこんなかんじでしょーが。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★大王製紙可児工場労務高井課長語録★★★★★★★★★★★★★★★★★★

『お前をいじめたい訳ではない。ただわしはこの仕事に魂をこめとる（＠通常時）』
『彼は○○が好きだというとる、評価おかしくないか（＠幹部社員の血縁者をかばいだてする時）』
『精神的に追い詰められたらいつでもいうてこいよ（＠自主退職勧奨にて）』
『社風というものもある（＠自主退職勧奨にて）』
『お前わしをくびにするきかぁ〜（＠自主退職勧奨にてこずったとき会社の電話にて大声で）』
『これから係長、調査役は管理職からはずすので、課長代理にあがって頂くか定年等で
　退職していただくことになります（＠2008.9全体集会にて）』
『うちの部長、昔工場長に辞表出したんやけど引き留められた後、その工場長がやめおったは
　ゆかいゆかい（＠4,5前の話）』
『寮の様子や友好関係報告しろ（＠自分の部下に対して、通常時）』
『あいつがやめるのは部長がきらいだからだ（＠かわいがっていた部下が辞表をもって来た時、工場長に進言）』

自主退職勧奨とは…可児工場本社棟３階奥の部屋にて常習的に行われている儀式。
　　　　　　　　　労務の部長代理と課長に対し上座に座らされ徹底的にやれらる。
　　　　　　　　　『ところであと有給何日や』と事務の女の子にその部屋から電話したりもする。
　　　　　　　　　さらに、２人とも思いっきりタバコを吸っているが、部長のそれのニコチンは１ｍｇ。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

hiroyuki

オマエラ一生緑帽でも良いんだぜ

2008-12-25 23:59:42
うふふなクリスマスナイト。

今夜は大王製紙エリエールの社長とクリスマスディナーをしました
とても気さくで楽しい方で、笑いの多い食事会となりました(*^▽^*)
さてさて、今宵クリスマスディナーは、
出てくるもの全てが、口に含むたび卒倒しそうなレベルの料理が出てくる、中華料理屋さんだったのですが、私の状態もだいぶよくなりましたけども、なにせここ３日ほぼ何も含んでいない状態でしたので、お腹が膨れるのが早く悔しい限りでした。
ふかひれ、上海蟹、ツバメの巣、金華ハム、あわび、北京ダック。。。
すみません！！！はっきり言って贅沢セレブディナーでしたっ(;´Д`)ノあー思い出しただけでよだれがでる。。
http://ameblo.jp/sonim310/day-20081225.html

=　2008年12月14日　16時36分 + 11days
無駄は省きましょう
工場にばかり押し付けは・・・

所謂○営業ってやつだろjk

不満だらけ、しかも努力で解決できない類のものだらけ。身軽な立場でもあるので環境を変えるのも
一つの手。性格的にも環境の変化に弱くはない。
どらえもんさんにとって現在の会社は、相性が良いどころか天敵に値するほどの不満を抱いている
ように見受けられます。すでにその若さでこれだけの不満を抱いているというのは重大で、
言ってみれば初恋の人と一ヶ月付き合ってすでに嫌悪感を抱いているようなもの。
果たしてそんな恋人と結婚の約束をし、二人で人生を全うできるでしょうか。さらに言えば、
その不満はあなたの努力では改善不可能なもの。恋愛で考えてみましょう。直らない相手の性格、
変わらない環境、まだ未来ある若くて身軽な自分、そして冒険に強い性格。
未来はまだ流動的なはずです。

最も際立った不満を挙げるとすれば、それは、将来への不安です。
例えば仕事の内容が自分のためにならない、同じことの繰り返しであったり
自分の未来に役立ちそうもない、と感じていることが挙げられます。
これは自らのスキルに強い関心を持っていることの裏返しでもあります。
性格的にも自分の糧となる経験はどんどんしたいタイプなので、現状は性格面から考えても不満が
強いのでしょう。

【テッシュは】製紙業界に就職しよう【必需品】

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1233148052/l50x

短パン

人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？　21

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234711817/l50

hiroyuki

>>256
埼玉県からですか、ご苦労さまですｗ

この会社、本当に悪い会社なのか？

そんなに悪くないと思うけどね。

下を見たらきりがないが。

入るなよ

私のように転職した場合、先輩方がいろんな会社を訪問されており
転職理由に困らなくてすむといった点では良いとおもいます。

ところで、この不況下、先に住友化学愛媛工場に脱北された20名近い
先輩方はどのようにされているのでしょうか？気になるトコロです。。

営業支援システム入力・見直し・見込み・・・どーすんぞっ!
長時間議論・・・まだ　やってんのかなぁー
土曜日・日曜日は会議じゃなくて　研修だから　金はださねえー
まだ　やってんのかなー

入社式前の赴任旅費はびた一文出さない。（現地採用女子社員除く）
残業をたまにつける場合は食事時間として１時間引く。
（フランス料理のフルコースか！）
ラジオ体操で手が曲がっていると偉そうに注意する。（軍隊じゃねーぞ）
営業員に日報を書かせ、週間予定を書かせ、さらにミィーティングで
ふんぞり返った上司が報告させるが、誰も具体的な指示はしない、
責任を取らない。
創価大から定期的に採用する。（新聞営業の関係で仕事をしない女子社員に
注意できない）

以上すべてかなりまえの実話ですが、今でも似たようなものでしょうか？

交通費は面接のときもでませんね。
残業は古紙偽装問題以降からほとんど出来なくなってますけど、
背に腹を変えられない部署は話は別です。
（上からのプレッシャーを感じ、サービスをいれなくても１００時間オーバーとかありです）
書類の多さはどこも同じ。無責任に部下をシバクツールとしてはもってこい。
副社長が学会員。

新卒で最終まで残ったんだが、おちてるやついんのか、これ？
面接の練習程度にうけたんだがなあ

>>265
落ちる奴はいないよ。
勝手に辞めていくからな。
大量退職を見越して大量採用だ。

下のスレに大王製紙説明会本年度満席とあったが、みなさんどうおもいますか？

【テッシュは】製紙業界に就職しよう【必需品】

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1233148052/l50x

hiroyuki

居ても売れないなら営業もスリム化

>>268

携帯からは、無理。

蟹工場って今年４月採用の大卒技術ゼロってまじすか〜♪

当然でしょう
技術系より営業系より
本社費用のほうが重い　軽くして

ひともついに本格的にはいってこなくなりましたな…。

昔、ベルリンの壁もラジオのせいで東の情報が西に伝わり、この生活レベルの差はおかしいという
考えがひろがったことが崩壊につながったと聞いています。

インターネットや２ｃｈにも同様の効果があると私は考えます！
新聞求人広告などシカトの地元住民だけでなく比較的情報の入る大卒にまで
ﾌﾞﾗｯｸ企業の実態がわかるようになったことは企業がコンプライアンスを守る上で
素晴らしい環境が整備されてきたとかんがえます（ブログ炎上なども確かにありますが…）。

時代を先取りする大王製紙（人事面で悪い方向に…）

�@工場から高齢化がおこる
　（現に再雇用でキチガイがのこっている→若者をつぶす）
�A技術系がとれないため、文系を研修等の名目で保全スタッフとして使う。
　（現場の生産管理ではすでにこのような事がおこっている）
�B副社長をはじめやや創価系企業の実績を活かし、現場３交代を中心に学会員を投入
�C技術系派遣を使おうとするが、おそらくまともには機能しない。
�Dそれでも『Ｍ４』などの係長抹殺企画、密告勧奨は続行する。
�E５年後、１０年後はまったく予想できません。　

あと、係長３人に対しスタッフ一人とかいう部署結構あるとおもうんですが、
Ｍ４で係長の数を調整かけるから大丈夫なんですか？

まっ、Ｍ４が発動する前に会社にとって優秀そうなのは課長代理に昇格してましたけどねｗｗ

地元民に相手もされないような企業はなくなるよな〜
大王製紙って本当に三島人に相手にされてないよ。
中途で入社してくるのは県外の人ばかり。

お前らなんか別に気にならんのよ

わしや、高○や。景気が悪くなってもワシの葉巻は経費で落とせよ。

>>278殿　葉巻ってこれのことですか？

自主退職勧奨とは…可児工場本社棟３階奥の部屋にて常習的に行われている儀式。
　　　　　　　　　労務の部長代理と課長に対し上座に座らされ徹底的にやれらる。
　　　　　　　　　『ところであと有給何日や』と事務の女の子にその部屋から電話したりもする。
　　　　　　　　　さらに、２人とも思いっきりタバコを吸っているが、部長のそれのニコチンは１ｍｇ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>247より抜粋

ドラえもん転職をかたる

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1233758667/1-100

来期はＧＭ３とかＳ４もできるかな？

簿記もうだめだー

>>282
頑張れ！
一時の頑張りで、上司から簿記についての無駄な小言も無くなる。

簿記なんて３級は
アホじゃなきゃ、誰でもうかる。
2級は少ーし努力がいる

アホばっかりの会社だよ

やる気を削ぐ無駄な会合や声かけは止めて
いい加減自覚して

営業ってどの辺がブラックなんだろう？メーカーの法人ルートって営業の中でも楽そうなイメージなんだけど。紙ってある程度の需要は必ずあるんじゃないのかな？
工場がブラックなのは同意だが

ある程度の需要では大王みたいなところのシェアは少ないでしょ？
今だって製品売れなくて倉庫に置き場無いのに。

大王製紙の倉庫ってそんなに製品が余ってるの？

営業について
・土日も会議や工場見学会で出社
・家庭紙営業をはじめ離職率は非常に高い
・Ｈ＆ＰＣは新入社員はおむつを実際に使用し感想をかかねばならない
・なぜか創価学会と関係をもち、聖教新聞は大王の紙で出来ている
　（営業上がりの副社長は学会員、ものすごく気の付く人らしいが…）
・２年〜３年たてばほぼ間違いなく転勤。しかも、薄給。。
・井川イズムは間違いなくグループ内末端まで浸透している

続々マシン停止、きた〜www

じんざいについての考察

コンプライアンス上の理想…人財（従業員は財産です）

一般企業にとって…人材（従業員はコストともとれる材料です）

大王製紙をはじめとするブラック企業…人罪（従業員はそれだけコストがかかる罪です）

>>291
kwsk

なぜ三島工場Ｎ２マシン（愛媛県伊予三島市）と
いわき大王製紙（福島県いわき市）は減産セットなの？

去年静岡の富士から異動させられたレイプ魔
加○直○ってどこに異動になったんだろ
女子新入社員は気をつけろよ

>>294

ヒント：物流が低下している

蟹にも昔、夜中ハンマーをもって女子更衣室に忍び込んで
持参したハンマーを用い、女子ロッカーをこじ開けオナ○ーして
オバサンの女子制服以外汚した方がいましたが。
その後女子職員の制服はなくなったそうです…。。

その方は『警察突き出すぞ』で簡単に自主退職に追い込まれたとのこです。
名○屋大学まででて名古屋パルプに入社してそのオチはないでしょう…。

てか、この会社異常者多すぎ。。

>>295
kwsk

確かに大杉
でも環境がそうさせるのでしょう。

>>294
ライナーが売れてないから

短パン

蟹の2008年入社家庭紙製造部現場配属の人、10名弱。
全員退職しようとするも阻止したというのは本当ですよね？
高井課長！？

こんなに蟹の情報が漏れていいんですか？
四国本社はきちんと見張っていて下さい。
以前、労務のアフォ課長が無理難題をいって来た時、四国に相談するときりかえしたら
『おれはお前の良心に語りかけとる』と怒鳴られましたが、これは社風だからＯＫなんですか？

蟹労務のアフォ課長。いままでのうらみわすれないでください。。

大王製紙の越智〇〇痔、アルバイト女性を自殺未遂にまで追い詰めた責任をとれ。対応次第では本人始め大王製紙を告訴する。マスコミ、メディア等社会に公表する。本社に電話済み。現在返答待ち。三日目。

大王来年度大丈夫なの？
かなり不安です…

アフォアフォアフォのタカイ

>>304
がんがれ！！！！！
社員の俺も応援してるぞ。こんな会社潰したれ

まぁきみらが潰れても残りのパイを王子ネピアと日本製紙クレシアが分け合うだけだ
倉庫に余剰在庫あるなら今なら特別原価で買いとるぞよ　
いくら不況になろうとも絶対的なトイレットロールとティシュの販売個数は変わらん
ただ単価と内容量が減ってるだけだ

エリエールは安売りしないよ。
社長が何かのインタビューでそう言ってた。

香川⇔愛媛の道中、あの関所近辺を通過する度に心底不愉快になる。

公害ってレベルじゃね〜ぞ！
あの臭いはよッ！！

>>309
君の家は新聞のチラシが入らないのか？

大手3社でエリエールが一番安い

紛れもない事実

エリエールにもタイプ別に安いのと高いの有るから

店舗確認したが、東○蘭の長○○でもがんばっていた。
東ｴｽｶﾚｰﾀｰ前でｴﾙ○ｱ等と一緒にNBと花、□ｰｼｮﾝ3P他。
たいした客寄せにはならなかった。
年度末に向けてこれでは…。

品質環境監査室　富○係長

労務等から聞いた弱っている新人等や自分より格下に近づいていき
上司の悪口などをわざと言いそれを労務にそのまま報告するのはやめて下さい。
いま、本社棟に移られて新設の保全部（>>65）に近づいていってるでしょう。
ばればれｗｗｗｗｗ


労務新人○内

典型的、軍隊系単細胞。新しく仕入れた情報、そこらじゅうでいってるわりには
イザとなったら『僕しりません』はないだろ！！
あと、誰に教わったか知らんが、『僕会社辞めたいです』とか言って相手が慰めた内容
そのまま上司に報告するな！！そのネタを自主退職勧奨のネタにされた事例知ってるぞ！！
末恐ろしいルーキーですねｗｗｗｗｗｗｗ


高井氏

蟹密告勧奨など元締め。退職勧奨てこずって会社の電話で
『そんな話無効じゃ！おまえわしを首にするきかぁ』はないだろうｗｗｗｗｗｗ
あんたがこいつ潰せって空気だしたら、みんな自分が可愛いから同様の報告のみになるだるが。
あぁ〜！

どう考えてもファーストロール398円
で売りまくってる辞典で安売りだよ。
高くても売れるのに。

Qとも一番安いじゃないか。

今や、髪障子の営業すら困らせる灸吐の安売り

丼川同士、潰し合いしやがれｗ

短パン

王子製紙、製紙機械2基を追加停止　大王も一部停止
　国内製紙最大手の王子製紙は3月末までに釧路工場
（北海道釧路市）の製紙機械を一部停止し、生産能力を5％下げる。
3位の大王製紙も設備の一部停止で5％下げる。両社とも設備廃棄を検討している。
景気低迷でチラシやカタログの需要が激減していることが要因。設備増強を続けてきた製紙業界が余剰設備解消に動き出す。

　王子は釧路工場の4基のうち2基を停止する。設備廃棄も検討している。
釧路では主力の印刷用紙と新聞用紙、段ボール原紙を生産しているが、停止後は新聞と段ボールに絞り込む。

[2月27日/日本経済新聞　朝刊]

作ったばかりのＮ10マシンも止めまくり。

紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね紙ね

容姿の不振を過程視にて売り上げ補填してんだよ。
俺たちはどうしても売りをつくらねばならない。
誰がなんといおうと。利益なんかしったこっちゃない・・・？

完全に負の連鎖

関連会社は仕事も無いのに土曜日も出勤だぜ。
本体はまだマシじゃね？
売上不振の容姿の奴らだってちゃっかり休みだろ？
虚しい…

蟹工船情報漏れまくり。本社はきちんと監視してあげて下さい。。

本体はマシなんかじゃない

家庭紙はフル生産らしい。
でも韓国製の原紙がネズミの糞まみれなんだってね。
シナ製の原紙に蛍光染料が使われてた件はどうなったのかね。
色々と世間に明るみに出たらまずい事になるんじゃなかろうか。

糞まみれで糞を拭くｗ

誰うまｗ

圧縮古紙の塊からヒトの頭・腕…愛知の製紙原料工場
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090301-OYT1T00616.htm

愛知ですか。可児工場に近いですなぁ。蟹工船も割腹事件があったばかりだというのに。。

四国はキチンととりしまって下さい

高雄総帥→取締役総務部長『人なんかいれちまえばいいんだよ。使えなかったらやめさせりゃいいんだ』

取締役総務部長→可児労務部長『ここだけの話やけどな。この前、顧問が人なんかいれちまえばいいんだよ。
　　　　　　　　　　　　　　使えなかったらやめさせりゃいいんだ、いいよったわ。』

可児労務部長→部下Ｈなど『ここだの話やぞ。役員より顧問が人なんか入れるだけ入れてやめさせろといいよったと連絡があった』
　　　　　　　　　　　　『わかりました』

部下Ｈなど→一般社員→２ｃｈ

派遣・嘱託切りひどい。
これで今年ゴルフやったら、この会社ホントおかしいと思う。

ゴルフはやります

>>331
派遣社員おつ！
正社員も切られてる会社がゴマンとあるのに派遣・嘱託切りでボヤキ？
もうちょっとおべんきょうちまちょうね〜＾＾

今年ゴルフやったらおかしい？
やらなくてもマジおかしい会社ですよ？

ま、ゴルフはやるだろ
上の連中は「ブランドイメージ」とやらが大切と思ってらっしゃるようですからｗｗｗ

>>333
いや、私は正社員だけどね…

今日辞めさせられる人達のこといろいろ聞いて、仕方ないのは分かってるけど、ちょっとどこかにぶつけたかったんです。
甘いですよね。失礼しました。

ゴルフあるのか…
いやだな。

おかしさは超ド級
切り出したとたん、入れ替わり立ち替わり・・・
それを指示してやらせているのは分かっていますよ　酋長
そんなYOUが最も嫌なんです
しかも全く全然自覚していない様子
OK　意思はますます強固に

短パン

賞与ダウンの噂で、現場の士気も著しく低下しているようやね。
どうなることやら。大王サブプライム問題が多発する悪寒。

蟹労務情報漏洩に関して四国本社が蟹労務を罰するというウワサが…。
いつぞや、リクルート関連文章の不備も２ｃｈ書き込んだ後、訂正されてましたよね。
あぁ…楽しみぃ。。

四国本社『蟹であずかってもらっている○○川やけど、四国に帰社するのなしで…』
　　　　『そちらで、なんとかしておけませんかね？』
労務部長『わかりました。きっちり退職させます』
四国本社『えぇ…。何か問題になりませんかね』
労務部長『彼は東京出身ですから大丈夫です』
（＠蟹本社棟３階、労務専用の部屋にて。退職勧奨用の部屋は同じ棟の３階奥です…）

その後、退職者がでたことにより人が足りなくなりこの話は流れましたとさ。。

品質環境監査室　富○係長

労務等から聞いた弱っている新人等や自分より格下に近づいていき
上司の悪口などをわざと言いそれを労務にそのまま報告するのはやめて下さい。
いま、本社棟に移られて新設の保全部（>>65）に近づいていってるでしょう。
ばればれｗｗｗｗｗ

因みに品質のトップは目がいってますけどね。ミクロ蟹代表。。

Ｈ＆Ｐ事業部のある早稲田の事務所に○安というひとの悪口を書いた落書きが
以前よくあったそうです。
有○って埼玉の某段ボール会社をずたずたにした後、なぜか要領よく家庭紙の
部長に出世した奴？　こんな奴まだどこにいるの？　

人事異動通知見た？

>>342
見た

びっくりするような内容だった

どんな内容かキボン。

>>342
>>343
おしえて、おしえて♂

お願い
びっくり人事異動の内容教えて

>>342です。
部長→課長とか課長→課長調査役とかがいっぱいでした。資格もちょっとずつ下げられてたり…。
ごめん、自分は3枚目くらいまでしか見てないんだ。
知ってる人あとよろしく。

本当に裁かれるべきは誰だ？

真に裁かれるべき者は、往々にして裁く立場にあるものだ

調査役とは聞き慣れない役職ですね

係長や課長から降格した人の総称だね☆

4月はもっとすごそうだ

この人事移動　もうやる気がうせました

大王ここまで人権費けずりたいのか・・・
モチベーションダウン。なんとか頑張ってきたのに
もう先はないのか

蟹高井氏は降格しないのですか？

私も有安努の消息知りたいです。
誰か教えて

355>
おいおい、全部名前出したらだめっしょ〜。
元部下だな、おめぇ〜

またまた環境整備チームの復活ですかぁ？何年ぶりだろ？
あのときの人たちは今・・・・

〈○○担当〉が多いのも今回の特徴だね。
ワークシェアリング？

ホント4月が恐い…

軍とエリペは絶好調？？？

＞大王ここまで人権費けずりたいのか・・・
甘い

>>353
誤字脱字だらけ

>>361
普段の仕事ぶりが分かるなｗ

Ｍ１⇒Ｍ４て
マジですか？！

Ｍ１⇒Ｍ４

大王の歴史に名前を刻んだな。

人を大切にしない企業に未来はない。
M1→M4ってのは「辞めろ」って言ってるわけだね。
その人はそんなにひどいことしたのでしょうか。
僕が洋紙にいたころ降格されるケースはB在庫で処理したとか
売り上げ実績を操作したとかそういう場合に部長代理→部長調査役とか
主事とかはあったけど、恐ろしい…。
ホンとあの時辞めておいてよかった。
長く大王にいると洗脳されてよくわからなくなっちゃうけど、転職していかに
大王が狂っていたかがよくわかったよ。

>>365
今回もそういうのの処分が大半て聞いたけど？

終わりの始まりだな
大王製紙

んーと、そういう降格をされちゃった場合は、
組合の人たちはなにかしてくれないの？

人を大切にしない企業に未来はない。
M1→M4ってのは「辞めろ」って言ってるわけだね。
その人はそんなにひどいことしたのでしょうか。

運やタイミングしかない

>>368
Ｍクラスは管理職だから組合は関係無いよ。
Ｍ１→Ｍ４が誰で何をしたせいなのかが非常に気になる！！
肩書きの降格（本部長→部長）は日常茶飯事だけど、
資格がそんなに落ちるなんて、さすがに聞いた事無いぞ！？

一族に何か不利益を与えたか！！？？

大きな災害があったよね

1994年10月？日エリエールゴルフクラブ松山にて
1ヶ月後に迫ったエリエールオープンのキャディー練習をしていたところ
突然井川将軍様が登場。一同最敬礼。するとスタート前のパター練習場で
将軍様がアプローチの練習を始めた。

一般客：おいおい、あんたここはアプローチ禁止ぞ！そこに書いてあるやろ！
将軍様：ワシはここのオーナーじゃ、なんか文句あるんか！
一般客：お前がオーナーか！それならなおさらルールーは守らんか！お前そんなことして
　　　　　恥ずかしくないんか！
将軍様：！!（ムッとした表情でどこかへ行かれてしまいました）

これ僕が新入社員の頃の実話です。

ここのスレにこれでもかこれでもかと出ているように、大王の管理職は
クソばっかし。
そのなかで○安さんはまともなほうですよ。茨城県の段会社でシステムで
失敗した件も部下に丸投げした当時の社長がバカなんだし。
で、この人今どこにいるの？

372の話
yahooの株式掲示板にでてた話ですが、さんざん社員に「芝を大事にしろ、
勝手に入るな」と教育しておきながら、いきなり将軍様がカートに乗って
グリーンの上を荒らした、というエピソードもまさに大王ならではの喜劇
ですな。

終わりの始まりだな
大王製紙

情けは人のためならず
何かを見つけても寛大な心を

>>376
浮気現場とかですか？

Ｍ１→Ｍ４
のような出来事を見ても

親子肉便器

【雇用】腹が立つのはボクより給料が高い“バブル組”……氷河期世代にはびこる不満
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1236391890/l50

見つけたのは
自分を慰める現場

ここって地方転勤になったら家賃出る？

>>382

でるお。

夏のボーナスは？

Ｍ１⇒Ｍ４の
情報欲しいです

大王紙、純利益７９％減、今期、需要減、減損損失も。
　大王製紙は六日、二〇〇九年三月期の連結純利益が前期比七九％減の十億円になる見通しと発表した。従来予想は五％減の四十五億円。景気後退で印刷用紙や段ボール原紙の販売が一段と減る。設備の減損損失も響き、減益幅が拡大する。
　売上高は二％増の四千六百五十億円と、予想を百五十億円下回る。昨年秋以降、チラシ向け印刷用紙や段ボール原紙の需要が冷え込んでおり、販売が減少。経常利益は三一％減の百億円と予想を四十億円下回る。
　主力の三島工場（愛媛県四国中央市）の製紙マシンを一部停止するため、十五億円程度の減損損失が発生する。

[3月7日/日本経済新聞　朝刊]

家庭紙をフル生産して、ばらまいても全然カバーできないレベルだな

（押し紙）MOTTAINAI毎日新聞の7割は配達されず
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1236521536/

>>385
人事異動通知廻ってきてるだろ？話はそれからだ！

>>387
週末の特売日でもない普通の平日に198円でキュートが大量に
出回ってるのですが、こんな価格じゃシェア取っても
全然儲からなさそう・・・
洋紙がgdgdな今、家庭紙まで赤になったらどうなるんだろう。

大丈夫だよ。別に売価が１９８円でも卸値が１９５円とかいうわけじゃないから
２５８円ぐらいで卸して店が赤かぶってるだけだよ
それより問屋通さないで当社の物流センターに直接取引の販社おいてくれないかな？
倍とまではいかなくても１．５倍ぐらいに大王さんの売り上げ上げてあげるよ
エリエールローションティシュ３Ｐを３９７円で売れたらまさに価格破壊だな

派遣社員、契約社員
続々と解雇の嵐
次は正社員か？

店が赤かぶってるって？そんなわけないでしょう
戻しや別途協賛にて補填してるに決まってるでしょ。
結局は安売りによる売り上げ確保が目的だから。
ティシューもロールもバカみたいな値段だよ・・・

ほんとにかぶってるのは、ほんの一握りの特殊なケース

>>385
人事異動通知廻ってきてるだろ？話はそれからだ！
見ました。見てもわかりません
M1→M4とM2→M4ならんでました。
これが何か共通点や起こった出来事を示すものなのか
現場下っ端の私にはわかりません。
怖い

比故が品薄らしいぞ

飛び火するのは時間の問題か

大王製紙東京本社の越知け〇痔、セクハラとパワハラでアルバイト女子社員を自殺未遂まで追い詰めた事に関して、僕は記憶にない関係ないととぼけた。告訴する事に決定。

>>394
悪いことしてないなら怖がることないですよ。
三島の方なら、ここで聞くよりスタッフに直接、それとなく聞いてみたら？

大抵の人なら知ってると思いますから…

三日間にわたり社長の話があるっていうけど何の話？

4年前、退職時返還された組合の掛け金を株に充てて運用してみたら5ヶ月で850万ちょいにしたの思い出した

399＞

で？

大王ってブラックなんでしょ？大量採用大量退職。
と会社の先輩から聞いたが。
業界4位のところより

終わりの始まりだな
大王製紙

既に終わってる会社だよ

>>401
僕が入社した年は事務系100人技術系100人で合計200人入社。
1年で30人くらい退職し、15年たった今では同期入社はおそらく
30人くらいしか残っていないと思う。
同期入社でみんな結構仲が良かったけど「こんなひどい会社だと
思わなかった失敗した」って言ってた。
おれももっと若いうちに転職してればよかったと後悔の毎日。

hiroyuki

>>404
その15年たっても残っている30人の共痛点を述べよ

派遣社員、契約社員、嘱託社員、続々と首を切ってます
次は正社員か？
大王製紙、終わったな。

>>407
自分は行ってないけど、訓話でそんな話もしてたらしい。
グループ全体で1割減すとか。

結局　何？って感じ
残す人　きる人はっきりと
ますます不安に

悪　魔　降　臨

川之江工場、2台機械廃棄
200人が余ります

>>411
それで0.5割ですね。あとの0.5割は？

マシンは問題ではない
規模で順序が決まるだけ
人だ
優れた人は規模の大きい場所へ
とかいろいろあるだろうが
それを示してくれ

蟹工船物語ですが、駄目な人は資材や各製造部の製品課などに追いやられ自主退職勧奨。
一方優秀な方は、上級紙等の万年赤字のハードな部署に期待をもって栄転なさいます。

また、大卒総合職で入社なさった場合は、定年までたどり着くには最高時部長代理就任が条件です。

△大卒総合職で入社なさった場合は、定年までたどり着くには最高時部長代理就任が条件
○大卒総合職で入社なさった場合は、定年までたどり着くには最高時部長代理就任が最低条件

414 ：
ありがとうござます
操業現場のほうはどうでしょうか？

ひさしぶりにきたら
えらいことになってるな

>>414
製品課って何するところ？
四国のとは違うの？
四国の業務部製品課は閑職って感じじゃないけど…

仮定し　他のライバル達は
利益が出てるという噂なのに
俺らはどうだほんとに。こんな有様に誰がしたのか。

丼皮

>>418
生産課　じゃねーの？

マシンは規模の小さいとこから順番がきまるんだ。
しかしそれはそれ。
人は全社で考えないと。それくらいわかるだろ。
今大きいマシンにいる人も危機にさらすんだ。
小規模マシン所属でも優れた人は直ちに
大規模マシンへ入れ替えすべし。
全社の緊張感を高めて再構築すべし。

>>418
生産課です。

【2010年度】最新版
■■２０１０ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA ﾗﾃﾞｨｱ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ 【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] MKﾀｸｼｰ
69 JTB 生保営業 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む）SE(下流・下請・独立) FIT産業 東京青果
62 京ｾﾗ 日本ﾊﾑ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 ｿﾌﾄｵﾝﾃﾞﾏﾝﾄﾞ

http://blog.livedoor.jp/ao256/archives/51384652.html

マシンは規模の小さいとこから順番がきまるんだ。
しかしそれはそれ。
人は全社で考えないと。それくらいわかるだろ。
今大きいマシンにいる人も危機にさらすんだ。
小規模マシン所属でも優れた人は直ちに
大規模マシンへ入れ替えすべし。
全社の緊張感を高めて再構築すべし。

東京本社のおけぼの部長は四国にいったって。
えらそうにふんぞり返って、下から嫌われているのか。
会社の金を自分の都合で使うなよ。

全社員の一割を減らすとしたら、何人になるの？

再就職は日増しに困難になってる。
一部週刊誌によると、風俗にもＯＬのバイトが増えているらしい。
女はいいよな〜
手軽に稼げる職種があるから。

正社員切りかぁ…
どういうとこから切られていくんだろ。
どうせボーナスもないんだろうし、切るなら切るでさっさと引導渡してほしい。

どこの企業でもそうだが、熟年層から始まるのは確実だな


若手は厳しいながらも、再就職の可能性が残されるからいいけど、50歳以上はかなり辛い事になるだろう

子供が高校や大学生なら尚更だ

正社員切りも、もうすぐですか？

希望退職募らないかなぁ。

希望退職有るとしたら退職金は何割増しだろ？
募集人数以上の応募者数になりそうだな。

希望退職なんてコストがかかることはやらないだろう。
退職勧奨と称して半分イジメのようにしてやめさせる。
６・７年前だったか出版にいた課長がいきなり主事だか調査役だったかに
させられてそれでもやめないと本部長がいろいろ圧力かけて結局辞めさせた。
ターゲットを決めて執拗に攻撃してやめさせるってのがいつものパターンだね。

今回って一人や二人辞めさせようっていうんじゃないですよね。
全員にそれやるんだろうか…

調査役とか主事に降格させられた人が「辞めさせたい人」
ってことだろうね。

>>希望退職有るとしたら退職金は何割増しだろ？

甘い！！！　この最低のドケチ会社が割り増しなんて一度も聞いたことないし
想像も出来ません。434の投書のごとく、無理やり「本人の希望」による退職に
仕立て上げ、「うちはリストラしてません」と涼しい顔をしているのが
ここの人事労務屋。最低の会社の中の最低の人種。

明日、可児工場で重大発表か…

『おまえわしをくびにするきかぁ！！（自主退職勧奨にててこずったとき本社棟３階の電話より）』

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

ちなみに希望退職なんてのはまずありえません。
以前東北工場立地計画が会った時、秋田出身の方等が採用されましたが、結局計画が無くなり
その後その方々も自主退職勧奨をされてるなんて話も…。。。


蟹では出勤時、社員証を正門を通過時守衛に見せるようになった時、
労務の新人が仁王立ちできちんと守衛が業務をこないしているか監視していました。
その後、監視がなくなり数日たったあと『○○の時、仕事してなかっただろ』と守衛のおじさんがおこらえたそうです。

また、エリエール江南荘の管理人は普段『あの高井課長、あんな仁見たことが無い。言うとることかわりまくる。
録音したろかとおもった。コレもんかと思った。モ○○さんはいいひとやけど』と
いってますが、高井氏に寮生の部屋がきたないなど報告しまくってます。
また、退寮させるときは『こんなてこずったのわしゃはじめてじゃ、課長に報告せんといかん』とかいいながら掃除機をもってきます。

あと補足ですが、課長程度の管理職は高井氏からあいつどう？と聞かれたら高井氏の気に入る回答を用意します。。

このようなスペシャルな労務情報網にかからぬよう命あるうちに退職しましょう。ちゃんちゃんｗｗｗ

蟹重大発表にて労務の方々のシャウトが楽しみで夜も眠れません。ではでは

最近社内の空気が恐い…

リストラの嵐に戦々恐々なんだろう

年間休日数が増えるのは本当ですか？

確かに社内の雰囲気が異常だ。
みんな常に周りの様子を伺っているような。

ほんとどうしたもんかね　この会社は

>>443
操業員だけ？

続々とマシン停止
これからどうなるんだろ〜

>>445
実質的に常昼者だけだよ
しかも夏期は連続5日間ブラス前後土日4日間の9連休まで推奨されとる。
こんな就業規則、誰がいつの間に決めたんだｗ
良い会社じゃないか

>>447
夏の9連休はずっとですよね？（まあ去年までは出勤免除日あったのが今年は年5日とも次休を使わなきゃいけないらしいけど…）
それ以外に休みが増えるんですか？

それまで在籍できるか分からんし

派遣切り

ごめんなさい、誤爆です

>>449
5月に5連休あるから耐えてｗ
因みに9月にも5連休

砂噛めや砂

うまいことやるねや

人を呪わば穴二つ

はやく会社行きたい。

大王製紙のように
ttp://www.jowcorp.jp/company/president/words/detail.php?id=801

俺も辞めさせられるのか

馬鹿が書き込んでるな。
連休前に重大発表があるから、自宅通勤者以外は
みんな荷物はできるだけ軽くしておきなさい。

>>459
>連休前に重大発表


kwsk

この不況下転職したものですが、ソニー関連等で面接とりやめなど食らいました。

最終的には年収が1.5倍程度の会社に転職できましたが、
世間の風も相当冷たく、ほとんどヒモなしバンジージャンプ状態です。

みなさんお気をつけて。。

>>459
まだ１ヶ月も先じゃん。
まずは4月1日付けの人事異動に注目だ。

砂噛めや

人生楽ありゃ苦もあるさ

>>462
ガセネタの可能性大

>>465
重大発表のほう？
だったら、ですよねー。
うちの偉い人たちが1ヶ月も先の発表の内容を決めてるとは思えん。
決めてたとして、荷物軽くしとかなきゃって思うくらい内容が漏れてくるほど決まってるなら、やっぱり4月1日でしょ。
自分はそう思う。

いやー。

蟹某課長のおかげで退職できたものですが、４月からの新生活が楽しみです。

てか、面接で『この近くにも大成製紙ってありまして、内部事情はきいてます』と
総務系の部長に言われた時は、あまりのブラック差にしびれました。

やはりそこらへんのきつい会社様とはラベルとレベル位ちがいますな。

蟹工船物語ですが、駄目な人は資材や各製造部の生産課などに追いやられ自主退職勧奨。
一方優秀な方は、上級紙等の万年赤字のハードな部署に期待をもって栄転なさいます。

また、大卒総合職で入社なさった場合は、定年までたどり着くには最高時部長代理就任が条件です

もうすぐ4月だね。

全総員体制大移動ノシ

まじで・・・・

今の上司ともおわかれか

この会社、異動内示って辞令のどのくらい前に出される？

>>473
自分は今までに2回異動したけど、どっちも確か前々日くらいでした。
ちなみに今回の3月1日異動の人で、3月2日の朝に言われた人を知ってる。
1日が日曜日だったせいかな。
それにしても急すぎ。

>>473
急なこと知っててわざわざ書き込んでるんでしょ？
暇だね。

あえて釣られてみる
あると思います。

自宅待機の連中は暇なんだろ

だろうねぇ。
仕事ある部署でよかった。

俺、転職して手取り10万も増えた。すげー幸せ。
人も良いし。会社でかいし。社長信頼できるし。

ウチの社長が信頼できないとでも？

いえいえ　。ある意味信頼できます

信用なんか出来ないだろ？

そろそろ4月1日の異動ネタが出る頃？

内示出たのかい？

4-1は全総員体制大移動ノシ

某関連だけど
余剰人員回してくれないかなぁ

余剰人員って・・・使えねえ奴等回されても困るぞｗｗｗｗ

4月1日気になりすぎる

>６・７年前だったか出版にいた課長がいきなり主事だか調査役だったかに
させられてそれでもやめないと本部長がいろいろ圧力かけて結局辞めさせた。
ターゲットを決めて執拗に攻撃してやめさせるってのがいつものパターンだ.

出版担当の役員ってＫ原ですかね。こいつは大王で出世する典型で
極悪非道、唯我独尊、冷酷非情。顔つきも８９３だし。
こいつのおかげで罪のない社員がどれだけ首を切られたことか。
思い出しても忌々しい。

>>489
そのHNいいねー。
玉堕最凶最悪！

大王では良くあること

そう言われれば、上層部にはガラの悪い面々がいるな

こんな会社早く潰れたらいいのにね

上場企業と言えども、オーナー色が強すぎる

社員、一割減　ほんとかよ？

何をいまさら

4月1日。
10数年前の自分もそうだったけど、実情を知らずに
入社する新入社員はかわいそうだ。
この奇怪な社風についていけずに何人が辞めるのか。

一割って、900人だよ。

新卒何人入社したの？

>498　大王グループ全体　約6000人　→　1割600人(大王単体含む)
　　　大王単体　　　　　約3000人　→　1割300人

900人って数が何で出てくる?

去年の新卒何割辞めた？

テスト

>>500
つ社長訓話

>>501
8割

誰か俺を助けてくれ。

よそに転職したいよ

結局、若干のボーナスカットで済みそうだな・・・・

今回はな…
このペースで何回か下げられたら厳しい
役員報酬のカットは無いのか？
金無い下の者より沢山もらってる奴等からカットして欲しいわ

まさかあの人が動くとは予想もしなかった・・・・

四国で語学の勉強って・・・後々どうなるんだろ？？

語学研修語に戻る場所はないな。
以前は座席表にも語学研修中と記載があったが…。

さて、今年は何人辞める事やら

海外勤務ってあるのかよ？？

チリ松というのがあってな

チリ松って？？？　チリ勤務ってこと？？

ハワイと上海はあるよね。
後は知らない。

終わりの始まりだな

三島の寮ってどんな感じですか？？
あのへん遊ぶところってあるのかな？？

海外はあとオレゴンもあったかな

三島の寮は・・・といっても漠然としすぎだな
とりあえず乾燥機の性能が悪くて洗濯に苦労する

遊ぶところは四国にはないんじゃないのｗ

部屋とか狭いですか？？？

乾燥機、もちろん共同ですよね・・・？！

>>517
プチ観光スポットならいっぱいある。霧の森、霧の高原、塩塚高原、翠波高原、金砂湖などなど。遊ぶと言うよりは、見て楽しむスポットだな。

スプルースに居た事あるが部屋は6畳のみ。
しかも通常より一回り小さい6畳だと思った。
エレベーター脇にトイレと乾燥機がある。
A棟は二階に風呂がある。
Ｂ棟は個室にエアコンが有るが、A棟は集中管理された空調でダクトを通って壁の穴から風が出てくるタイプ。
寮費はＢ棟が少し高かった。
食事は不味かったが今では調理業者が変わり改善されたと聞く。
電話は内線で部屋に通じるタイプだったが、今はネット回線も引けるらしい。
A棟もＢ棟も各階20部屋くらいあり10階ほどあったと思う。

隣にも似た感じの寮があったな。
スプルースも狭いけど昔は線路挟んで向かいにもっと悲惨な寮があったんだ…。
入寮した日に部屋見て退職した人が居たという牢獄みたいな部屋が。

遊ぶところっていってもどんな遊びだ？
周りは製紙工場ばかりで臭い街だからなぁ。
釣りが趣味なら楽しめるけどな。

最近、新卒的な質問が多いなあ。。。ここはドロドロした場所だ。新卒は来るな！空気をすがすがしくするな！逆に息苦しい。

>>521
畳は公団サイズだからなぁ

>>522
まぁ、今日で1週間だからそろそろ去っていくだろう

>>523
大不況だから例年とは違うってｗ

スプルースB棟にいたのが懐かしいｗｗ
ユーカリはベランダも無いまさに監獄ｗｗ
昔の寮は、隣の部屋でティッシュを１枚ボックスから取る音が聞こえるくらい
壁が薄かったという噂ｗｗｗ

遊ぶところ？
ジャスコのところにあるゲーセンと………あと、漫画喫茶とカラオケボックス
くらいならあったかな。
あと俺はやらなかったけどパチンコ。

ヒッキーなら十分生きていけるんじゃないか！？ｗｗｗ

ダグラス寮ってまだあるの？

>>521,526
その独房のようなダグラス寮に新入社員のころいましたよ。
入口は木製で壁も薄いから隣のテレビとか声が筒抜け。
部屋は６畳あるかないかくらいで古びたベッドと作りつけの机があるだけ。
新入社員が田舎のこんな寮に入れられたら、やっぱり刑務所にでも入れられたような
気持ちになるよ。俺は６ヶ月で本社に戻ったけどね。
食事もまずいし遊ぶとこもないから酒飲むくらいしかないんだよね。

ダグラスファーとユーカリAは改装して最高ランクじゃなかったか
研修の時しかいなかったからあんまり詳しくは知らんが。。

そろそろ辞める人が出てくるんじゃない。

大王ってそんなに早く辞める人いるの？
操業員の人とか？

早い人でも配属金曜日からなのに。

週明けに来ない奴絶対居るからw

>>524
辞めても再就職が難しいから辞めたくても辞められない

それも可哀想だなｗ

>>533
それは新入社員に限った事ではないぞ
先輩社員とて同じ事

10年後…後悔の無い人生を送れているか否か

うんこまん

http://tugimu.org/letter/letter2.html#31
大王製紙と交渉し迷惑駐車を改善

ここクソ企業って聞いたんだけどマジ？
製紙業界行きたいんだけど

この会社何で就職板じゃなくて転職板にあるのよ？

>>539
就職する場合に、この会社を2ちゃんでチェックできるくらい
情報弱者でなければ、就職しないから。

この会社に入って失敗したって人、多いよ。

とにかく辞めてるから。
社番確認したらわかるだろ。

>>539
【テッシュは】製紙業界に就職しよう【必需品】 [就職]　でも大王製紙は大人気だよ

まじで、ここの系列はやめたほうがいいぞ〜。おれ、入ったときに井川○○とは
知らずに話しかけられたんだがチショウかと思ったよ。これマジで。

　愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　梅酒
まだ席に空きがある

>>545
ここにも出てきたかｗｗｗ
まだ生きてたんだな

梅酒とかバカ丸出しだなｗ
お前みたいなバカが居るからクソ管理職が調子に乗るんだよ
死ぬなら勝手に死ねば？

そう言うなよ

糞管理職はどっちにしろのさばるんだから
ほんとこの会社はどうしようもないない奴ばかりだし、新入社員
も５年もいるとおかしくなるし。
まともな奴は他にいくしね

ＤＱＮと言う名の御輿を担げ

>>537
コンプライアンスと言う言葉はこの会社にはないのか？

よくこのスレ見てるんだけど、最近なんで見てるのか分からなくなってきた。
俺はこの会社の何を知りたいんだろ…
どうせ何も変わらないのに…

私は先月首切られてからたまに見てる。
でかい会社の怖さを大王で知ったよ

派遣社員、契約社員、何人辞めらされてきたのだろ〜
新入社員がその仕事を受け継ぐんだろうけど
ほんと　くそ会社だな

求人情報満載！！

九人の星！！

http://www.9-jin.jp

今年の話じゃないけど、八重洲の東京本社に会社訪問した時に
入社１年目の二人の社員が面接してくれた。
そして面接が終って帰ろうとした時に二人が声を潜めて言った。
「ここだけはやめとけ」。

>>552
派遣さんか嘱託さんかな？
あなたたちがいてくれた有り難さ、一緒に仕事してた人たちはみんな分かってますよ。
次はどうぞ良い会社に。

お

め

ざ

>>555
出たー「ここだけはやめとけ」
漏れも教授に言われたよｗ

まぁ、知り合いに勧められる会社じゃないわｗ
5月にまた大移動があるって噂・・・？

>>561
まじか。
4月が凄いって言ってた割りに何ともないとは思ってたんだ。

5月が終わりの始まりです。

>>563
段々「地震くるくる詐欺」みたいになってきてるけど本当に言ってんのか？

本当です

酷い
経営陣に怒られたストレスを下にぶつける
そのうち下は鬱へ
見たことないが人格を保つのも困難なひどい言われ方するようだが。

う

うつ病でおかしくなる人がほんとに多い。

うつでしばらく休んでいたある人を久しぶりにみて
以前とはまったく別人で
覇気など感じられなかったことに驚いた

そんなになっても内の会社がいいんだね。

＞コンプライアンスと言う言葉はこの会社にはないのか？

答え：現実の大王にはありません。　（建前は別）
どこの会社も建前と本音の違いはあるが、ここはひどすぎる。
オーナーの命令ならどんな非常識なこともやってのける人間の屑
だけが出世できます。
その一番ひどい例が前の前のＯ社長。

大王スポーツクラブ何人もリストラされました。

エリエール印刷って関連会社が酷いセクハラ会社で女の子におさわり当たり前（笑） 押し倒すなど管理職が率先してするから笑える。

すべての部署で人減らしが始まるんじゃない？

課を統合するだけで、課長一人減らせるな

はいもう一度

う

ん

>>570
昔女子プロゴルファーを養成してたけど、どうなったの？

なんか話を聞いてると、最悪な企業だな

一日もはやくちゃんとした道に進むほうがいいぞ。

転職したい

押しが強くないとダメじゃろうな
それが通るには真面目さと頭の良さが必要

そろそろ、社員の一割を削減するのか？
もうしてるのか？

5月の異動を楽しみにしてな。特に九州方面。

そんなに最悪か？
澄めば都だろ。

最高だよ　大王は
人員削減でどうしようもない
管理職がいなくなる気がするから

>>582
え…
管理職ってどのくらい前に内示出る？

系列スポクラ
ゲーム屋に売却交渉中
らしいな

>>586
ゲーム屋って、ゲオとか？

>>586
もしかして、コナミスポーツクラブ？まさか…ねぇ。

むせかえる熱気、パルプ臭…

血液型のごとくタイプ分けできる構成員達…

終わり無き勧誘、転属、降格、解雇…

我が身の明日もその煙の中に…

その国の名は……

　　　　　　　　　　　　　　　井川人民≪狂≫和国

工場は降格の嵐、各地でもこれから人減らしが始まる中
今年の新入社員は配属先があるのだろうか？

いきなり関係会社出向パターンがありそう

大王製紙で会社都合の退職ってあるの？
事務系に現場での仕事しかないなどと言って自己都合退職に追い込むって聞いたけど。

>598
そうなってくれ。系列のゴルフ場もな〜

>>592
ゴルフ場！
そうだよ。あれ一番いらね。

引きずり込まれた亜空間…

舞う紙粉（死粉）、夢等見えぬレインボーリバー…

怒号、改竄、解雇、炎上…

我が身の明日をも知れぬなか…
唯一つの歪んだ真実…

それは…
　　　　　　　‐狂気性‐
　　　　　　　　　　　　　　　…狂気が狂気を支配する…

その国の名は…

　　　　　　　　　　　　　　　井川人民≪狂≫和国

TKKはつぶれたのー？

詳しそうな方が多いので教えてください。
愛知県の半田市亀崎から知多半島道路〜名古屋高速経由で木材チップを
運んでいる大型トレーラーの行き先は可児工場でいいのですか？
１日中往復して（大王って書いていない運輸会社トレーラーばかり）
クソうるさいし，マナーも悪いし，排ガスもばらまいて，地域で話題
沸騰中なんです。
工場長なのか，担当者なのか，名前を知りたいです。地域全員で陳情
したいのですが，なんか，そんなこと相手にもしなそうな感じですね。
１度郵便出しましたが，今のところ無視のようです。

>>596
直に電話してやればいい

工場（本社）は地域住民とのいざこざを一番嫌う

良識ある上場企業なら速やかに改善すべき

管理職のリストラも始まるの？

１０年前は部長連中もかなり首を切られてたな。
４０を越えたらまともなところに再就職出来ないのに・・・(涙)
それでも大王にいるよりはマシかもしれないけどｗ

あたし新入社員の女なんだけど上司とのセックス強要されるって聞いたんだけど本当？

>>596
トレーラーの後をつければ可児工場行ってるのか分かるだろが。
マナー悪いとか言うのも相手に認めさせるためにビデオ撮影しといたほうが良いな。
運輸会社に対しても行動起こせよ。
陳情出すとかいっても可児工場の何に対してだ？
トラックは大王製紙ではなく運輸会社のものなんだろ。
単なるクレーマーに思われてるのかも知れんな。

今日会社に大王の新入社員が研修きた

人間もボロいが設備もボロい

＞事務系に現場での仕事しかないなどと言って自己都合退職に追い込むって聞いたけど。

自己都合退職に従わない社員（管理職含）を一日中草むしりやペンキ塗りさせる
部署に無理やり配置転換させる連中ですから。
ひどい話はいくらでもある会社です。

三島で若い女の子数人(新入社員？)が作業着を着て歩いてるのを見たけど研修なのかな。

あーぁ
とうとう偽装ばれちゃった。

>>604
経理なんかをやってる人間を工場の三交代なんかに異動させたら
そりゃ辞めるだろうな。
実質会社都合なのに自己都合として・・・。

>>605
多分そうだね。
技術系なら、いずれ家庭紙開発あたりに配属されるんだと思う。
もっとも、3交代の現場でマシン回している女の子というのも見てみたいがｗ

事務員以外の女子社員なんか要らないんじゃない。
たとえば、妊婦とか。

新入社員　入ってしばらくして妊○しちゃった子いたね

新入社員と唾液の交換したいぜ

>>608
総合職で入社すると研修の時は青服だよ（私服は一般職のみ）。
普通に東京とかで事務所に配属になると思う。営業とか。

どこも大変だけど、ここはダメだ。

>>604
俺が三島にいたころは環境整備チームってのがあって
1日中工場内の掃除させられてたな。
あれも辞めさせたいやつを集めたところだったね。

事務所のインターネットで草薙のニュース見てる奴らウザイ。
この間はWBCの結果見てたし…。
お前らの野次馬根性のために申請したもんじゃねーぞ。

>>609
居るね〜
えらそうにしてる香具師が

>>615
せっかく早く帰ってもそんな時間に
PCから２ちゃんに書き込んでるなんて
親もがっかりだな

>>617
妊婦乙ですか？
わかりません

>>617
もしかして嫌味言ってる？

会社のインターネットを私用で使っちゃいけないのは知ってるよね。
仕事で使うからと申請したインターネットで、当然のように芸能ニュース見られたらイラっともするよ。
せめて自分のケータイでやれと。
間違ってるか？
それともその人たちを庇いたくなるようななんかあるわけ？（・∀・）

…ちょっと冷静に考えた。
まぁ、イラっとして思わず書き込んじゃったんだけど、ムキになるようなことでもなかったな。
すまんかった。性格的に不正（オーバーだけど）が嫌いなんだよね…
誰か軌道修正してくれ。

会社のネットを私用で使う事自体は褒められたものではないが、
ちとカリカリしすぎだぜ。
俺も芸能ニュース見た事あるし、日本シリーズの速報見ていた上司もいた。
さすがに忙しい時はやらないけどさ。
ずっとへばり付いているならアレだが、ヒマな時に見るくらい大目に見てやれよ。
外回りしている営業が喫茶店で一服する、その程度のものだって。

>>621
君、大王マンにしてはまともな部類だな

>>616
子供が生まれたらクビじゃね〜

>>621
漏れは営業で外回りしてた時は喫茶店やパチンコはいつものことで
時々は映画を観たりもしてたぞ。
どうせ会社に戻っても夜遅くまで残業だったからな。

>>624
今は営業じゃないんですか？何してる人？

就職したての私は仕事が忙しく､家路につくのは早くても夜９時過ぎ､徹夜も日常的だった。
当時は深夜まで買い物が楽しめる店は少なかったため､酒もあまり飲まない私が
会社帰りに息抜きできるところといえばパチンコ店かゲーセンくらいしか無かった。
ゲーセンにはすぐ飽きたが､パチンコ店には疲れたサラリーマンが去来する殺那的な雰囲気に心地好さを感じ
CR機一色となるまでのしばらくの間､当時主流だった連チャン台を打ちに行くようになった。
そして､台のスペックを把握するために時々買うようになったパチンコ必勝ガイドで､田山さんのパチプロ日記と出会った。

それまでパチプロに抱いていたイメージは､楽して金を儲けようとする､どちらかというと私の嫌いなタイプの人間だった。
しかし､日記に描かれている彼は､純粋に「釘を読み大当たりの発生パターンを予想する」というギャンブルを淡々と楽しむ自由人だった。
朝､パチンコ店へと向かう彼が目にする何気ない日常の描写は､空の色に季節の移ろいを感じながら
代わりばえしない職場へと出勤する私の視線とダブった。

派遣社員　契約社員　そして妊婦。
続々とクビきりか？　

今の大王営業マンにはパチンコなぞしている余裕はない

全国でもまずいないんじゃないか？


他メーカーの営業マンは余裕があって羨ましい

引きずり込まれた亜空間…

舞う紙粉（死粉）、夢等見えぬレインボーリバー…

怒号、改竄、解雇、炎上…

我が身の明日をも知れぬなか…
唯一つの歪んだ真実…

それは…
　　　　　　　‐狂気性‐
　　　　　　　　　　　　　　　…狂気が狂気を支配する…

その国の名は…

　　　　　　　　　　　　　　　井川人民≪狂≫和国

休みの少ない会社だなー

あの、えらそうにしている妊婦さん
どうにかならないのでしょうか
すべての人に嫌われている事を
分からないのでしょうか？
誰か、直接言ってください。

三島地区より

>>631
漏れが大王の某支店にいた頃に課長以下の男性社員が土日に普段着で出社させられたことがある。
そして２日間とも深夜まで残業で終バスに間に合わずタクシー相乗りで帰った。
普段着出社ということでボランティア扱いになり割り増しの休日出勤手当も残業代もなし。
タクシー代も持ち出し。
さすがにみんな頭に来てたな。

人数少ない営業所ってどう？？

>>632
そんな人いるの？
全然知らなかった…

子会社に課した無理なコストダウンが原因？でなければいいが。

http://mytown.asahi.com/okayama/news.php?k_id=34000000904220005
大成製紙は２１日、工場から加茂川に流していた排水の水質データの改ざんや、
県の立ち入り検査時だけ汚染濃度を薄める工作をするなどしていたと発表した。

*大成製紙は段ボール原紙と家庭紙でトップブランドである「エリエール」のティッシュペーパー、
トイレットペーパーを生産しています。

一時的に排水基準クリアする為に古紙製品を作らず他の生産をするんですって。

排水の水質基準をクリア出来ないなら出来るようになるまで操業停止する等他に方法は
あるだろうに誤魔化すために家庭紙の方を生産するっておかしいね。
その為にGW直前におかしな生産計画を急遽立てたので各方面に迷惑かけているんだろ。
そうしないと操業停止になってしまう、って自業自得なんだから。
全くモラルもモラールも無い企業だな、関係各機関・省庁はこんなとこガンガン抜き打ちで
取り締まってやれば良い。

ちょっと大王グループは考え方がおかしいんじゃないかと思う。

> ちょっと大王グループは考え方がおかしいんじゃないかと思う。

今頃気がついたのかよｗｗｗ

火災は出すし排水はごまかすし、恥を知れ。

>>633
いつ頃の話だ？

【労働環境】激務薄給、ワンマン、理不尽な要求　「ブラック企業」とはいったい？ (J-CASTニュース)［09/04/14］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239681340/l50

>>642
＞「サービス残業、休日返上は当たり前」

>>633みたいだなｗ

5月の異動は大きいみたいだぞ

引きずり込まれた亜空間…

舞う紙粉（死粉）、夢等見えぬレインボーリバー…

怒号、改竄、解雇、炎上…

我が身の明日をも知れぬなか…
唯一つの歪んだ真実…

それは…
　　　　　　　‐狂気性‐
　　　　　　　　　　　　　　　…狂気が狂気を支配する…

その国の名は…

　　　　　　　　　　　　　　　井川人民≪狂≫和国

>>644
一割減？

>>642
>日付が変わる残業は当然、裁量労働制という名目で残業代の一切がない。

自分が大王にいた頃にはこれがよくあった。
帰宅の時に東の空が白々と明るくなってニワトリが鳴き出したりとか・・・。
０時前に帰れることが少なかったから、たまに午後９時頃帰れたら嬉しくてたまらなかった。

出っ歯は元気？

現在は労働時間に関してはひどくない

早帰りの日もあるから、早めに帰る奴も多い。
12時過ぎて働くなんてひと昔前の話

もしかして、今日から12連休☆ですか(笑)

現業は休み無し

明日は異動発表会

>>652
明日は特定休日。
今日辞令もらったよ。

こんだけ重大クレーム出しておいて何で☆は笑いながら現場を歩いてるの？
不要w

>>654
ひさびさの軍ネタだな

四国のエリエールフーズがやってる牛角などなど
鬼のようなシフトを組まれ、異論を上にいうと
『明日からこなくていいよ』と普通に言うらしい。

上から下まで井川イズムが貫かれてますな。。
さすが井川人民狂和国。。

一応エリエールフーズのHP。

平成14年11月 炭火焼肉レストラン牛角徳島川内店オープン

事業内容 1．レストランの経営（20店舗）
◎ 「和食彩館 季の屋」 4店舗
◎ 「かつ処 季の屋」 9店舗
◎ 「媛かつ」 1店舗
◎「さくさく亭」1店舗
◎ 「炭火焼肉 牛角」 1店舗
◎ 洋風レストラン 2店舗
◎ 「かあちゃんの味　ひまわり食堂」 1店舗
◎ その他 1店舗

2．サービスエリアの経営（2事業所）
◎ 高松自動車道 豊浜サービスエリア(下り線)
◎ 高知自動車道 南国サービスエリア(上り線)

3．ケータリング事業
◎ 配達弁当サービス (エリエールフードサービス)　（1日　5,000食の販売）
◎ 事業所給食サービス 　2店舗

http://www.elleair-foods.com/index.html

連休明けが終わりの始まりだな

あなたの会社や商品を、よりよいものにしてやりたいというお客の真実の助言が、クレームという形で現れることがある。
したがって、そのクレームが現在までの販売活動に反省を与え、今後への貴重な教訓であることを忘れない姿勢が大切である。
この気持ちが、お客に伝わるような処理が次回販売の機会をもつくるのである。

考え方を変えれば、お客のクレームは会社や商品を愛すればこそ出てくるものであり、次期商品へのお客の要望であることがわかる。

これが日本を代表するブラック企業か。
中にいると大変だろうけど、外から見ると面白いなｗ

小出室長、おっパブおごってください。

　　　　　　　　　　　　　　　　もときちあんどいのがみ

ブラックメーカーアンドものづくり企業ランキング【偏差値よりリアル(笑)】
【永久欠番】
０位 　東芝（★75、工場含）→言わずもがなでしょ。。
０位 　グットウイル、ラディアホールディングス関連企業（旧称ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ）→説明不要（★75）
…………………………………偏差値75（神の壁）……………………………………………………………………
１位 　ﾌﾙｷｬｽﾄ　　　　 （★72）→　事務系が中心ですが、技術派遣もオファーがあればするでしょう。
２位 　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ（★72）→　内定取り消しと同時に新卒採用（2008年）。もはや機能不全か？
３位 　ＶＳＮ （★72）→　はけんはきけん。
４位 　再春館製薬所 （★71）→　極道製薬。
５位 　ｱﾙﾌﾟｽ技研 （★71）→　その鬼っぷりまさにアスプス山脈の如し。
６位 　大王製紙　 (★71) →　四国及び製紙最狂。一族祭り。Ｍ&Ａの先駆者。
…………………………偏差値70（カウントダウン状態）………………………………………………………………
７位 　日本電産 (★69) →　社長イズム。技術力はあるのでは？
８位 　大正製薬 (★69）→　コメント募集。
９位 　大和冷機工業 (★69）→　冷機関係はどこも…。
１０位 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 　 (★69）→　超越宇宙。
１１位 ＪＴ (★69）→　中国餃○。官僚的。
１２位 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] (★67）→　はけんはきけん。
１３位 富士薬品 （★67）→　コメント募集。
１４位 船井電機 （★67）→　戦後たたき上げワンマン系。安売り家電。
１５位 ニチコン （★67）→　コメント募集。
１６位 ローム （★66）→　京都系ハイテク。
１７位 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ (★66）→　ストーンブリッジ系。通年採用。最近改善の兆しか？
………………………………偏差値66（ランキングの壁）…………………………………………
日本食研 伊藤園 SMC（★65）
TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) （★64）
印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立）（★63）
日本ﾊﾑ 京ｾﾗ MR(中堅以下)(★62)
ﾉｴﾋﾞｱ （★60）
………………………………………ブラックの壁……………………

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1241099874/

社員のみなさん
連休を楽しんでください

>>662
ブラック高偏差値ﾜﾛﾀ

体壊して入院したよ。
イナカ者ばかりで最悪だったな、この会社。

書き込み偶然見ましたが皆さん低所得で負け犬人生を謳歌して下さい。
書いてる暇があれば真面目に働け負け犬ども。岡山営業所は安部が書き込み
しているのか。全員徹底的に調査させてそれなりの対処を行う。

新入社員の男が女欲しさに必死で可哀そうに見える
特にお前だよ、お前
ストーカー予備軍の四国本社営業課のアンタ！！！
必死過ぎてみんな引いてるよ

大王製紙って基本的に楽な会社だと思いますが。

ロボットになれば楽だね。

>ロボットになれば楽だね。

先輩に話を聞くと昭和のころはまだいい意味で田舎会社のおおらかな雰囲気が
あったみたい。
ロボット＝奴隷でどんな暴言も我慢し、十数回も転勤しても文句を言わず、
東に井川が歩いていれば土下座し、西に井川の犬役員がいれば最敬礼する。
それができれば大丈夫。

>>670
昭和のころというと伊勢吉さんが社長のころだね。
そのころは本社で勤務してたけど真夏に伊勢吉さんが出社したらすぐ分かった。
クーラーの電源が入って室内が涼しくなるからね。
伊勢吉さんが退社したのもすぐ分かった。
クーラーの電源が切られて室内が暑くなるからね。
熱帯夜の時は悲惨だったなあ・・・。
それも昭和のいい思い出。

ティシューの箱が大きくて、200ｗ、8パック入りの頃だな

398でもじゃんじゃん売れたあの頃が懐かしい

>>671
昔から酷い会社じゃんｗ

リストラの季節になりました。

まさか、今も軽井沢別荘の研修ｗってあるんか？

エコブームに乗っかって泡沫製品出すよ

エアー社員を養える余裕は有るみたいだな

余裕なんかないよ
何人リストラになるんだろ？

余裕なんかないよ
何人リストラになるんだろ？

>>644
どうだったの？

>>680
組織改訂通知見たら早い。
去年の4月に大々的に変えた部分が、中途半端に元に戻ってカオス。
3本部4工場制じゃなかったの？
“生産本部”無くなったじゃん。

社員が２ｃｈ見てるような会社なら余裕あるんじゃね？しらねーけどｗ

こんな板見てるやつは雑魚だけでしょ？

>>682
まさか転職板にあるとは思ってない社員が多いんじゃねーの？

>>684
検索したらわかるやろ

事務所でもエロサイト以外ならネット見放題だし2ｃｈくらい見てるだろ

> ちょっと大王グループは考え方がおかしいんじゃないかと思う。

ちょっとじゃなくて相当狂ってます。
管理職の９９％は精神異常でイカレテいます。

次はなにをやらかすのか

>>685
漏れも「ちくり裏事情板」にあるだろうと探したら無かったので検索してここに来た

>>662
昔だったらＣＭで太鼓を敲く会社は素敵だなと思って入社してしまった、
世界一の製紙会社の工場を見て素晴らしいなと思って入社してしまった、
ということがあったと思うけど、インターネット時代の今は
事前にブラック企業かどうか確かめれるんだなあ・・・。

>>690
ブラック企業だろうが何だろうが職が無いよりはマシ。
大王製紙のＨＰで転職者の体験談を読んだけど、
皆さん大王製紙に満足してるみたいじゃん。

超絶ブラック小売出身だったから、大王で働き始めた時は良い会社だなあって思ってたよ。
まあ派遣だったから今年切られたけど。sage

文末にもsage入れてた、ごめん

高雄は今どうよばれている？議長か？

給料いくらもらってますか？
私弱小製紙会社2年目のパルパー係で手取り25です

結構貰ってんじゃね

今も高雄サンは工場を見回りして、挨拶がまずかったりすると管理職が吊しあげとかあるのかな？

>>697
高雄サンがまだ実権持ってるの？

精子工場

>>695
年齢がわからないけど、二年目で手取り25万なら結構多いだろうよ。
少なくとも、大王の大卒スタッフじゃ二年目で手取り25万なんか普通いかんぞ。
俺が二年目の時は独身寮に入っていたというのもあったけど、
残業が0の時だとその半分くらいだったな。(基本的にスタッフは残業がつかない)
二年目の一時期、上司が「残業はいくらつけてもよいから死ぬ気でやれ」という時があって
一ヶ月の残業代が百何十時間だった月は手取り30オーバーだったというのはあった。
もっともその月の休みは2日ほどしかなかったがねｗ

あれから10年あまり、今は中堅メーカーで古紙の仕込み＆地球釜の操作担当で
今年4年目で手取り20万後半くらい。
大学出て毎日フォークリフトで古紙と加工損紙の運搬やるとは思わなかったが
現場の仕事も慣れるとそれなりに面白いぜｗ

負け組み

ま、１億でも利益残りゃいいってもんよ

>ブラック企業だろうが何だろうが職が無いよりはマシ。
大王製紙のＨＰで転職者の体験談を読んだけど、
皆さん大王製紙に満足してるみたいじゃん。

会社のＨＰに悪口は載せないでしょうよ。
信用する馬鹿もいないだろうけどね。
飢え死に寸前でなかったら大王で働かないほうがましだと
忠告したい。反面教師の材料が多く、マイナスの手本となる先輩諸先生
が多い、というのが唯一の長所かな。

・経営者にビジョンや戦略がなく、どこへ向かっているのかがわからない
・ワンマン経営でブレーンがいない
・役員間で激しい派閥闘争や内紛がある
・経営陣が数字に弱く、具体的なコスト目標を答えられない
・秘密主義で、離職率や平均勤続年数などのデータを公表したがらない
・社長が高齢で後継者が決まっていない
・人材育成がないがしろにされている
・組織変更を無駄に頻繁に行っている
・労働組合が存在せず、作ろうとした者は解雇される
・残業や休日返上は当たり前なのに、残業代は支払われない
・いつも求人広告を出しており、その条件にも嘘偽りがある
・社名の変更や所在地の移転が多い
・マスコミに批判記事が頻繁に掲載される
・会社全体の雰囲気が暗く、覇気がない
・社員が高齢者ばかり。または古い会社なのに20代の社員ばかり
・社員が定着せず、リストラも多い
・見慣れない不審な人物（弁護士や暴力団、警察など）が出入りしている
・オフィスの整理整頓が行われておらず、トイレも清潔でない
・家庭が円満でないか、離婚する社員が多い
・社員からの社長や幹部に対する不満や悪口が増えている
・所在なさげにしている社員が増えた
・病気になって退職または休職する社員が多い
・会社の経費を社員が自腹で払わされる
・秘密裏な会議が頻繁に行われている
・賃金が一律でカットされた
・有能な幹部や経理担当者などが次々と退職している
・海外事業の失敗や撤退が相次いでいる
・強力なライバル会社が出現した
・商品、サービスの質が低下したというクレームが増えた
・極端な経費節減を言い出すようになった

【０】　危機度フェーズ１

おめでとうございます！ 超優良企業です。当面は安泰かと思われますので、変わらぬ
忠誠をお誓いください。

【１〜９】　危機度フェーズ２

いくつかの問題はありますが、ご心配なく。あなたの会社の抱えている問題は
他の会社とさほど変わりません。

【10〜18】　危機度フェーズ３

切羽詰まって心配する必要はないですが、突然の倒産はありえます。
そうなったときの事態にしっかり準備しておきましょう。

【19〜27】　危機度フェーズ４

危機はあなたの目の前まで来ています。今すぐ転職サイトや就職情報誌を見て、
転職活動を始めてください。

【28〜30】　危機度フェーズ５

ごめんなさい…。もはや手遅れです。
明日には会社がなくなるという覚悟を持って生きてください。

>>704でいくつ当てはまるか、
そして>>705で採点してください。

◎ソース　http://trend.gyao.jp/life/entry-128460.html

>>無駄な組織変更

これは間違いない。

>>組織変更を無駄に頻繁に

でした。尚更ひどいけど。

昔は「二十代でも部長になる可能性がある出世の早い会社」といのが人材確保のセールスポイントだったな。
今でも出世は早いのかな？

＞７０３

馬鹿enokizono？　そういやうちの会社に出向してきた榎ゾノだの蟻安
だのは今何をしているんだ？　うるさいだけで何もしないで出世した
典型のように見えたが。

会社同様、大学もいろいろあるからな

>>710
まさかBKD?

昔の日本フルート

＞体壊して入院したよ。イナカ者ばかりで最悪だったな、この会社。

確かに最低の田舎者集団
なんでこんな奴がふんぞりかえってえらそうに威張り散らすのか、
他社から見ると喜劇でんな。

大王は営業４・５年目で手取りどのくらいになるんですか？？

中の人になると喜劇では済まないから困ったもんだよ

>>704
６個しか当てはまらないけど、
「他の会社とさほど変わりません。｣とは思えない

関連会社で昇給したとこある？

>>704
15個当てはまった。
部署によって違うのだろうね。

>>718
某おむつ工場は昇給と聞いたが…

>>720
kwsk

>>721
この不況下で生産落ちてないし20年度は過去最高益だとか。
新マシンも稼働し始めたしね。
実際どうかは知らないけど申請するって話は聞いた。

二年間大王製紙の関連会社で働き、鼻炎になった。あの大王の煙突からもくもく出る煙の臭さには毎日参った。鼻炎は公害のせいかも！

気管が駄目になるよね

1. この前と言ってること違くない？
2. その情報、聞いてないし
3. もっと早く言ってよ…
4. その情報、伝えたし
5. ミスしたのは私ではなくあなたでは？
6. じゃあ代わりにやってよ…
7. 話が長いなぁ…
8. ちゃんと仕事しようよ…
9. もっとわかりやすく説明してよ…
10. 口だけはやめて！
(集計期間：2009年4月21日〜2009年4月24日)

「上司に対して思わず心の中で言ったことのある文句ランキング」の１位に選ばれたのは、
《この前と言ってること違くない？》。クライアントやさらに上の立場の人間の要求に合わせて
コロコロと言うことを変える上司は思いのほか多いようですね。もしやむを得ない変更だった
としても、なぜ変わったのかきちんと説明してくれなければ納得がいかないのは当然です。

企業において「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）」はコミュニケーションの基本と言われて
いますが、これは何も下の立場にいる人だけに当てはまる話ではありません。何の事前連絡も
無しにいきなり「実はここの仕様は変更になってたんだよ」などとホウレンソウを無視した発言を
する上司には、《その情報、聞いてないし》、《もっと早く言ってよ…》と文句のひとつも
言いたくなりますよね。

「人としてどうなの？」と言いたくなるのは、自分のミスを部下のせいにする上司。
ミスは誰にでもあるものですが、それを部下のせいにしてしまうのは言語道断です。
こんな時は、心の中で《ミスしたのは私ではなくあなたでは？》と言うのではなく、
口に出してはっきりと言ってあげることも必要なのかもしれません。

http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/9029/

1から4の内容は常に感じる事だな。

朝のミーティング終わっても昼頃までタバコとコーヒー飲みながらくっちゃべってる連中邪魔だ。
とっとと事務所に帰って仕事しろよ。
ブラブラしてる時間多いくせに「毎日何時まで残業だ」とか「今月も残業何十時間超えた」とか言ってんなよ。

正直な話、管理職と現場の信頼感お互いにはゼロです。

臭い公害企業

もし、可児市内の関係会社で社会的な問題があった場合、それに関わった奴らに有りのまま素直に認めさせるのでしょう？

大王製紙にも「いい人」はいるけど、そういう人はあまり出世出来ないみたいね。

いまで言う「草食系」ではかなり無理があるなｗ

攻撃的な奴、悪口を言う奴、生意気な奴、腹黒い奴、声が大きい奴
は出世してます。

>>657
エリ弁は相変わらず不味いの？

大王精子は悪だ！悪！

正義を行おう。
ひとつの話に表･裏がある事自体が異常ならば、それを正そう。
だれもが知ってる多勢は無勢が卑怯ならば、それを正そう。
歴史は誰が作るのか？
それは現在に不備･不満･疑問を持つ者が、強い意志で変えて行くから作られるのである。

正義感も良いんだが、この会社出る杭を叩く人間が多いんだよね。
ただ叩くだけじゃなく折り曲げられるから性質が悪い。

折り曲げられるどころか、へし折られたわww

王子や日本には中途採用の道はない

大王には出戻りの道がある

wwwwww

三島には 中途採用で入社して、電気の課長にスピード出世した猛者がいるぞ。
口のききかたはチンピラか厨房みたいだけど。
労務の人事の基準がわからん。
管理職の教育をきちんとしてほしい。
アセスメントとほざく以前の問題。

高圧的態度をとれる奴が出世できる会社さ

まともに環境対策やっても黒字かどうか

>>698
高雄サンは北の将軍様に容姿や性格が似てるという噂だけど

上になる程、柄が悪くなるのは大王の社風

なにそれこわい

退職金ポイントから退職金を計算するにはどうするの

＞気管が駄目になるよね。

精神的にダメになるのが一番怖い。
大王退職後も悪夢のようにいやな場面がフラッシュバックされて
しんどい思いを長い間してきました。
大王辞めますか、人間やめますか？

また異動かな…
組織変更しまくるのいい加減止めてほしい…

大王精子って今募集してるか？

米坪を○g/�uから●g/�uに落とす事により×千円のコストダウンが見込めます。
他にないんか、そればっか…

>>751
んでもって「ポートフォリオ」という名の大図表作る→本社に持って行く→報告内容がマズイ→書類が舞う


というのがタカオさんの時代

実米坪誤魔化したって良い事無いな

>>752
大図表、俺も良く作らされたよ。まだあるの？
本社の4階のたばこ吸うところの横にロールコピー機あったでしょ。
あれで4畳半位の大きさの書類よく作らされてさあ。
こんなでかい資料作ってわかりにくくないのかな。意味あるのかなって
いつも思いながらやってたけど。

>>752、754

某関連会社にはロールコピー機が無かったのでわざわざ業者に持ち込んで
月一回管理体制表を印刷していました。
ただ関連事業部が体裁を整え報告するためだけに、毎月最低１日は担当者が
それにかかりっきりでした。
まさにアホの極致。オーナー会社の極致。くたばれ大王。

正義を行う者は、有りのままという言葉の意味を知ってる｡

管理体制表作ってました。パソコンが悪かったのかすっげえ時間かかった。
こんなんいらんやろ…とずっと思ってた。

某事務所入口挟んで両サイドに全く同じ内容の掲示板が一面ずつある
不要w

「卸商鳥瞰図」という名のそれはそれはでっかい資料で、
ほんと4畳半位の大きさだったね。ロールコピーしたものを
張り合わせてさ。
作れと指示した部長はそれを見て満足げだったけど、
毎晩終電まで残業したり休日出勤して作った俺はなんか空しかった。

宗教団体みたいだなｗ

三島のオンボロ一台潰して新しいの一台入れるくらい思い切ったことやれよ
何人死ぬか知らんけど。

そういえば昨日のN○Kクローズアッ○現代にいわき出てたなぁ〜

>>759
でも会議では高雄サンがそれを一べつしただけですぐ放り投げるんだよね

＞作れと指示した部長はそれを見て満足げだったけど、
＞毎晩終電まで残業したり休日出勤して作った俺はなんか空しかった。

ほんとにさ、指示した奴はどう思ってるんだろうね。
部下が死んでも過労で入院してもなんとも思わないのか？
思わないんだろうけど・・・。

>>764
作ってる途中に「ココがおかしいから直せ」だの、作り終わってから「コレじゃ駄目だからやり直せ」とか日常茶飯事。

大王サンマジパネエッスｗ

伊勢吉翁時代を知るＯＢの話によると、
当時は無駄な資料を要求されなかったから、ただ資料作成のための無益な残業は
少なかったらしいね。

あの頃はどんどん安売りしてシェア取る事だけに集中してたな

当時の一流メーカーのネピアや十條キンバリーの営業マンによくイヤミを言われたよ

この会社って、ホントレポート作るのが好きだよな。
ロールコピーとかワロタｗ作っては修正の繰り返しだったなあれも。
今同じ紙業界で中堅どころのメーカーで仕事してるけど、
レポートはシンプルそのものだぜ。
何日も潰してクソの役にも立たない資料作らせて、
それで仕事した気になっているから恐れ入るわ。
どいつもこいつも頭沸いてるんじゃねーか？ここの部長連中は。

漏れも大王辞めて再就職したけど、ボーナスなんか無いから年収は半減。
でも毎日５時には帰れるし、変なストレスも無いから今のほうが断然いい。

でも大王製紙は超一流だよ。
家庭紙ではｗ
クレシアとかネピアは本体は超一流。

楽な仕事選んで収入半減でも本人が納得してるなら良いんじゃね？

大王とは関係ないけど三島は珍走団よくでるな。
毎日のごとくバイパスでｳｫﾝｳｫﾝいってる

>>772
土居に雷神という有名な珍走団があるらしいね

大王の仕事でウダウダ言ってるようじゃ・・・・
こんな仕事でこの給料もらえるのっていいんじゃない。

下ばっかり見てるんじゃない、ウダウダいうやつって。

＞でも大王製紙は超一流だよ。

設備・操業員は一流かも。家庭紙のシェアはトップ。
そやけど管理職は五流以下の人材。（入社したときはまともでも長年洗脳
されると別人になる。まさに悪徳宗教団体）
労務人事屋はあまりにもひどくてランク外。

>>769
妻子がいてその収入じゃ生活出来ないんだよ。
お前みたいに一生独身ならそんな気楽な人生もいいかもしれんけどな。

>>776
俺S1で3年前に大王やめたけど年収550万→730万に上がったし、仕事も面白いし
ホンと転職してよかったよ。変なストレスが無くなって体調よくなったしね。
やっぱり大王製紙っておかしな会社だよ。転職してよくわかったよ。
今の会社は意味のない資料作ったり遅くまでダラダラ残業したりする風潮は
ないからホンと働きやすいよ。

S1って年収550万くらいなんだ…

いろいろな人から聞いた話ではS1で550万、
M3になると管理職だから業績次第でボーナスにだいぶ差がつくらしいけど
M3係長でやっと600万越え。M2で700万、M1で800万で、1,000万越えは
役員になってやっと達成って聞いたけど。最近はどうなのかな。
GM3以上まで残るのって辞めさせられたりでなかなか難しいでしょ。

能力のないやつの年収を書くなよ。
もっと貰ってたぞ俺の場合。
150万のギャップがあるぞ、各資格で・・・・

777 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2009/06/02(火) 09:15:11 ID:PsU7Qw130
俺S1で3年前に大王やめたけど年収550万→730万に上がったし、

779 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2009/06/02(火) 16:06:57 ID:PsU7Qw130
いろいろな人から聞いた話ではS1で550万、


自分の話なのか人の話なのかｗ

S1で関連会社に出向して課長になったけど年収は６００万に届きません
でした。　名ばかりの管理職で罵倒されるは走り使いさされるは残業代無し
でこきつかわれました。(休日出勤の振替休日もなし。だのに相変わらず大王の
組合費は天引きされる）

他社に転職して平社員になったけど年収は増えたのだから笑えます。

大王製紙に商品のクレームを言いたいいんですけど、どなたか経験ありますか？？
対応がいいのか悪いのか知りたくて。

>>782
>S1で関連会社に出向して課長になったけど
この場合、ボーナスは資格であるS1(ヒラ社員)で計算されるけど、
出向先では課長という役職があるため、役職手当が月3万だかあるだけで
残業手当ては一切なし、振替休日さえないという最悪のパターンだな。
まだ出向と同時に資格がM3になれば、ボーナスが年間で50万は増えるから少しマシなんだが。

スタッフならS1で550万というのは普通。
もっと貰ってるとかいうのは残業手当つきまくってるんだろ？
ここの会社は、同じ資格なら能力で年間150万も差がつくことなど、ない。
部署によってボーナスが多少変わることはあるが。

>>783
クレーム言うのにわざわざこんなとこで聞くバカいるか
さっさと電話しろカス

フリーダイヤルなのでお気軽にｗ

ゲーハー主任のポジションが美味しい件

この会社って労災あっても不休災害にしちゃうよね。
会社来て座ってるだけでいいからとか。バカな話だ。

>782
名ばかりの管理職で罵倒されるは走り使いさされるは残業代無し
でこきつかわれました。
↑
君に能力がなかったからだよ。頭使わないあほな奴はそうなる。

>>788
足を骨折して要安静なのに、松葉杖使ってタクシー乗って会社来いとか言われる。

＞789　君に能力がなかったからだよ。頭使わないあほな奴はそうなる。

見ず知らずの人にずいぶんひどいことを言うね。おまえ人事の犬か？
この会社に要領のいい奴と悪い奴はいるが基本的には皆アホでしょ。
まともな方は皆退職し、残った目糞が鼻くそに向かって「頭を使わないあほ」
などと威張り散らす。ああやだ、やだ。

＞789　君に能力がなかったからだよ。

こういうやつ大王にいるんだよね。「かんちがい横柄自己満足タイプ」
って言うのかな。　関係会社によってまったく状況が違い、大勢の優秀と
いわれた方が不本意な退職に追い込まれたり、体を壊した人、精神を患った人
が珍しくないひどい会社があったことを知らないのか。
ちなみに関西の某段会社では狂人同然の出向役員のために平成６年から数年間で
社員の半数以上がやめました。

>>791-792
志村ー！ＩＤ！ＩＤ！ｗｗｗ

今は社内でどんな言葉が流行ってますか？
昔は「軸足を置いて」「ボトルネック」「パーソナルソリューション（ＰＳ）」あたりでしたかね。
いやいや、ＰＳはＰＳ会議でしたか。
相変わらず全体会議では流行り言葉を使っての発表が流行ですか？

http://news.ameba.jp/gooranking/2009/06/39363.html

※ランキング
１位・スキーム、　２位・イニシアチブをとる、　３位・マター、　４位・架電の件、　４位・バーター、
６位・ポテンシャル、　７位・NR、　８位・ガラガラポン、　８位・ASAP、　１０位・ペンディング、
１１位・ドラスティック、　１１位・カウンターパート、　１１位・サマる、　１１位・リスケ、
１５位・アサインする、　１５位・マンパ、　１７位・コミット、　１７位・デフォルト、
１７位・たたき台、　２０位・ルーティン、　２０位・アグリー、　２２位・ボトルネック
２３位・バッファ、　２３位・ジャストアイデア、　２５位・キャパ、　２５位・ペイする、
２５位・オンスケ、　２８位・ニアリーイコール、　２８位・ごとうび、　３０位・アクションアイテム

新卒就活中の者です
大王受けようか迷っております
なんかスレ見てると悪いことしか書いてないんですが
まぁ実際ブラックなんでしょうけど

ひとつぐらい、大王の良い点ってなにか無いですか？

ちなみに当方、規則とかに縛られるのは大丈夫ですが体力には自信がありません

残業代が1分単位でつく

>>793
やつはいつもレスの付け方が無能
全角文字だったり
本文続けたり
多分プロパーじゃねぇ？
話の範囲も狭すぎ…

>>797
わざわざ携帯から自演おつですｗ
ああ俺？
関連辞めて4年になるけど何か質問でも？

>>794
マテバラとか？

>>795
この会社に入るとか罰ゲームレベル
まともなやつが少ない
ネタじゃない限りおすすめしないわ
ちなみにおれは入社して３年で転職した

いやあ
毎年春先には、駐車場にツバメが巣をつくり
車を糞だらけにしてくれていたもんだが
今年はまったくもってよりつかんのう
これもすべて、アホ設備設立のおかげじゃな
つーか、社員全員肺気腫とかなんねーのかこれ？yabakune-

>>795
ボーナスぐらいかな

>>795
事務ですか？
三島工場勤務になったら研修と称して現場で交代勤務が何ヶ月もあるよ（昨年の新入社員から始まったっぽい）。
体力に自信がないとここが始めにつらいかもね。

＞ちなみに当方、規則とかに縛られるのは大丈夫ですが体力には自信がありません

大王で生き残るには頭は要りません。体力あるのみ。
やめる社員が多いので、たまたま残った社員が「頭を使って競争に勝った」と
勘違いしているだけ。こういうのは本当に始末におえません。

書類の提出であちこち回るけど
どこも部長クラスになると性格が同じすぎでﾜﾗﾀ
いちいち怒鳴らないと指摘も指示もできねーのかよ

>>805
直接その部長に言ってやって下さい

DQN部長の胸ぐら掴んで殴りかかったAさんが最凶

事業を立ち上げるんですが一般の店ではなく
グーンを仕入れができる代理店があれば教えてください。

＞＞807
Aさんって？
ｲﾆｼｬﾙだけでも教えて

＞いちいち怒鳴らないと指摘も指示もできねーのかよ

こういう幹部に限って上司の前ではびくついて何かあると
「気配りが足らない」などどアホなこといってえらそーにしやがる。
肝心の仕事になると「お前がやっとけ！！！」
大王の部長以上ほど楽な商売ないよ。まともな奴はその前に辞めるけど。

＞いちいち怒鳴らないと指摘も指示もできねーのかよ

おまけにその指摘も指示も自分で考えろという名の嫌がらせ的なやり口です
本当にありがとうございました

金玉だ、って金正男に似てるよね。でも正男の方がいいヤツだ。

東大法学部出の御曹司が社長になっても会社の体質って変わらないのね

>>722
グ○新規マシン
工場管理職は不具合点があると知りつつ営業運転に入り
結果、韓国での大量クレームに繋がったと聞きましたが
本当ですか？

三島や可児だと蒸解廃液とかの垂れ流しとかやってそうで怖いな。バキュームとかのポンプ整備不備なんかで・・。
あとボイラーとかドラムの水をスッカラケツにして回して緊急停止してそう。
現場従業員のモチベーションってどうなんだろね？

社員に対しては金をケチるくせに高雄サンの飲み友達に対しては気前がいいよなあ
http://www.ac.auone-net.jp/~bungaku/gaiyou.html

連結会社なんですが 、個人のパソコンをチェックするので 会社に提出させています。 他にそんな会社ありますか？

>>817
何処の会社？それは嫌がらせの一貫なの？
それなら、内部通報制度があるでしょう？通報したら？ 言いづらいなら通報してあげるよ。逆にさ、あなたが別な誰か(自分の勤務先以外の関連会社)の嫌がらせ等を知っていたら、通報しなきゃダメだよ。大王製紙のスタンスはそういう事に対処せざるを得ないんだ。
何故なら、そういう内部の嫌がらせや不正を公に暴かれたら、内部通報制度の意義そのものを問われちゃうからね。

絶対に避けたい事態は、内部通報制度が完全に形だけのものになってました。ってのはね、カッコがつかないから。第３者(例えば、試しに内部通報した者)によって「あれ？通報したのに、全く効果がなかったよ。」なんて余りにカッコがつかないじゃない？
だから、通報を受けた以上は、厳正に対処せざるを得ない筈なんだ。

身だしなみについて回ってきた文書で、スーツ姿の男性社員と女子社員は
いい顔のイラストなのに現業のイラストは池沼フェイスなのはバカにしてるのですか？
まだ靴下の色だとかくっだらない規則あるんですね。

>>817
ちなみになんのためにそんなことしてるんですか？
「パソコン持ってません」て言ってもばれますか？

>>817
会社で自分の机にあるパソコンのチェックということか？
何をチェックするんかわからんが、ネット接続の履歴でも調べるんか？
もし家にあるパソコンを提出せいとかいうなら基地外だろ。
まー俺なら出せといわれても「持ってない」とでもいって拒否するが。

>>818 通報おねがいします。 会社の情報がないか調べるそうです。誰も文句も言わず提出しているので自分も明日持っていきます。 ちなみに家庭紙製造会社です

菊門も提出するんですか？

USBポートにテープ貼ってどフラッシュメモリ使えなくしましたって・・・
脳味噌腐ってるのか？

どうせ、問題もってる○成くらいでしょ。

ｅｈｐ

>>817
腐ってるな。
社名だしなよ。

>>828 だしてまつ
何やら知られてはいけない情報が流出したみたい。

いまさら従業員のパソコンをチェックしてどうにかなるの？

社員のハメ鳥流出ﾏﾀﾞｰ('A`)

>>823

>会社の情報がないか調べるそうです。

その会社の情報がないかってこだわる背景がよく分からんのだけど？
例えば、ある社員がその会社の何らかの不正を知っていて、その裏付けとなる情報を持っているかどうか調べられている、周りも知らん顔しているっていうなら、間違いなく内部通報制度により通報した方がいいよって事。
まぁ、もし俺がそういう状況なら具体的なアクションを起こすよ。そういう状況に陥ったら怖いけどね、誰でも怖いのは当たり前。
でも正義を行うには、勇気がいる。己を震い立たせなきゃ正義を行えないよ。

>>831 内部通告ってどこに言えばいいの？

>>831
仕事で使ってるＰＣのファイルなどのデータを個人所有のＰＣに移動させないなど、
情報漏洩させないとの誓約書を書かされたりしたからそれのチェックとかじゃないか？
家に帰ってから書類作ったりしてないかwinny入ってないかとか見るんじゃね。
拒否するべき事だと思うがね。

グロ画像満載で提出すればいいんじゃね？

社名出せ！

確かに今は個人のPCから会社の情報が流出する事件が多いが、
それでも個人のPCをチェックのために提出させるとか、ねーわ。
「個人のPCでは会社の仕事は一切していない。終」で済む話だろ。
どこよ？そんな基地外みたいな事いってる関係会社とやらは。

子供みたいな言い訳の通用しないのが大王グループ

慌てて社員のPC調べたところで、履歴削除済みだろうよ

エロ動画くらいしか出てこないのにバカげた話だなｗ

>>832
俺も詳しくは、メールアドレスを憶えてないから即答できない。でも内部通報制度があるよ、って社内のコンプライアンスの一貫で本当に聞いてないの？

>>837
>エロ動画くらいしか出てこないのにバカげた話だなｗ
個人のPCを出せとかいう大王のアホどもなら、エロ動画が出てきたら出てきたで、
「こんな動画や画像を収集すべきではない」とかいいだすかもしれないぜ？ｗ
挙句の果てには、会議みたいな場で吊るし上げするとかさ。
常識が通用しないのが大王グループの特徴だからな。

>>833 正解です。

すき家の横だよ

ホームペーパー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

大王海運はここの子会社ですか？

内部告発用のメアドはあるが、あれは不満分子をあぶり出す罠じゃ無いかと穿った見方を
してしまうな。

>>840
吸収される会社ですね

先日も内部通報制度に関するアンケートが有ったな。
通報先が第三者機関ならいくつか通報は有りそうだけどな。

大王海運って吸収されるの？
女社長なんだよね、あそこ。

>>846
吸収されるのはホームペーパー

>>846
そんなに海運が気になるの？

内部通報制度＝内部揉み消し制度

>>849
そういう事を言われるのが嫌だと思うなら、徹底的にやるだろうな。
1.いつ頃からこういう事になっていたのか？
2.誰が中心だったのか？
3.発覚しない為にどういう措置をとっていたのか？
4.どうせ、管理職は「ワシ、知らんかった。」とかトボケる様に口裏合わせてるんだから、矛盾点を徹底的に突くとか。

法律上は「雇用者責任」ってのがあるから、「ワシ、知らんかった。」は通りにくいんだけどさ。

誰でもいいから早く通報してください

三島の煤煙データ偽装問題の責任は誰が取ったの？

このたびは不況の中原価交渉ありがとうございました
お約束どおりのフェース組みですので安心して納めてください

この後イデシギョーさんともお話ありますんでそれでは

>>851
すれば？

通報するまでもなく、家庭紙のエロい人が動いているだろうね。

ちょっと待って、こんな時間に誰か来た

また退職者が出た

内部通報制度についての連絡書がまわってきたぞ。

もう誰か動いているのか？

>>857
事務所で暇そうにパソコン弄ってるアイツが実は特命係長

>君に能力がなかったからだよ。頭使わないあほな奴はそうなる。

世間で他人を阿呆呼ばわりできる人間は非常に少ないと思うが
ましてや大王の関係者に居るとは思わなかった。
いやー、大王で生き残った？クソ野郎の中にここまでのクズがいるとは。
この会社の実態を何も知らず一般論で言っているのなら話は別だが。

「社畜（しゃちく）」とは何かということで調べてみてみると、
「社畜（しゃちく）とは、主に日本で、
　企業に飼い慣らされてしまい自分の意思を持たなくなったサラリーマンの状態を指し示したものである。
　「会社＋家畜」から来た造語で、揶揄している。
　会社人間、企業戦士などよりも、批判が強く込められている言葉である。」とのこと。

というわけで、既に社畜になっていないかどうかを判定してくれる「社畜.com」であなたの社畜度を計測してみましょう。
「はい」か「いいえ」を選ぶだけですぐに結果がわかります。

ソース：GIGAZINE
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20090617_syachiku/

社畜.com -あなたの社畜度を判定します！
http://www.syachiku.com/

Q1.サービス残業をさせられる
Q2.ここ数年給料が上がっていない
Q3.有給が使える空気ではない
Q4.熱が出ても出勤する
Q5.上司に罵倒される
Q6.転勤が激しい職場である
Q7.お金のために仕方なく働いている
Q8.会社主催の運動会に出場する必要がある
Q9.今の職場は嫌だが転職する勇気もない
Q10.不可解な人事異動がある
Q11.仕事のあと飲み会につきあわされる
Q12.仕事以外に趣味などがない
Q13.上司の言うことは絶対に断れない
Q14.予定がある日でも残業対応している
Q15.休日でも会社から電話がかかってくる
Q16.取引先の商品などを買わされる
Q17.年間休日が120日以下である
Q18.終業時間が守られていない職場だ
Q19.通勤時間が往復1時間以上である
Q20.営業ノルマが課せられている
Q21.以前より忙しくなっているが給料は上がらない
Q22.社内になぜ自分より給料が高いのか不明な人がいる
Q23.翌日も仕事があるのに終電後まで飲みがある
Q24.予定がないなら残業しろと言われる
Q25.今の職場で終身雇用してもらえるはずだ
Q26.特に今の会社で働きたいわけではない
Q27.会社からもらえる給料以外に収入源はない
Q28.同僚の会話の話題はギャンブル、男女、酒しかない
Q29.一番の不満の原因は勤務先であるが仕方がない
Q30.有給を使うと言ったら上司に嫌な顔をされた

>>861
ダメ会社、ダメ社員を試す質問ですか？

社畜度15%だった

aさんの社畜度は54％です。

あなたは若干社畜化しています。
このまま行くともっと状況は悪化します。

>>816
１０年ぐらい前頃の夏休みに北海道旅行をした時に帰りの飛行機の時間に間があったので、
会長(当時)が道楽で建てた文学館でも見学しようかと中島公園に行ったんだけど、場所が分からない。
豊平館なんかはすぐ分かったんだけどね。
公園の売店の人に聞いても「知らない」と言う。
結局帰りの飛行機の時間に間に合わなくなるので探すの諦めた。
こんなに場所が分からない文学館なんてすぐ潰れるなと思ってたんだけど、まだあるのにビックリ！

行こうと思ったあなたは凄い
社蓄度90％？

>>857
肝心の生産関係の連絡書は回ってこないのな

なめてんの？ｗ

狂和国に居たときは強制収容所にいるような感覚でしたが、
脱北して振り返ってみると哀れな会社のような気が
してきました。製紙は恵まれた業界とは言えません。
１．低収益（数百億かけてマシン買っても製品は100円/kg）
２．過剰設備
３．縮小する国内市場
後発の狂和国は、金正日のようなオーナーがエイリアンの
クイーンのように咆哮して、従業員を酷使することで、
辛うじて生きながらえているだけのような気がしてきました。

今後従業員の皆さんが必死に拡販して売上増やしても、利益率は
低くなるので、人件費カットが待ち受けているだけだと思います。

鬼畜だお(>_<)
背中に鬼を背負うお^ω^

最近、軍どうよ

何もなさすぎて鬱になりそ。

辞めるも地獄
辞めざるも地獄

東京本社総務の田中っていう役員は、本当に偉そうだ。関連会社に電話して
挨拶できないやつは関連会社といえども偉そうに怒鳴りつける。
そのせいである関連会社の女性社員がノイローゼになったらしい。ちかじか、通報する
らしい。責任問題だ。辞任しろ。
親会社の役員が子会社の社員をうつ病にさせた責任を取ってもらうといっていた。
親会社に通報しても隠蔽させるのでどこかに通報すればいいですか。誰か教えてやってください。
田中を生かしておけないほど、その社員は怒っていたらしい。

小せぇ男だなｗ

でも役員に挨拶しない事務員もバカだし

>>873
〜らしい ばっかりで何一つお前しか知らない情報が無ぇな。
そんなあやふやな情報で動いてくれる程労働局も労働基準監督署もやさしく無い。
中途半端な正義感を振りかざすお前のような浮わついた社員が何年も勤められる程うちのグループは甘くない。

>>873
元人事部長？

予算でバタバタするのは、こうなるだろうという数字ではなく、
オーナーがこれにせいといった数字を予算にしてしまうからです。
達成できないと、役員どもから怒りの電話がかかってきます。
上期中は、「A案＋B案＋C案を行い予算を達成させます」と報告し、
下期になると、「D案＋E案＋F案を行っても20億足りません」などど
と報告して、下方修正を認めてもらいます。
上からは「この状況をどうするつもりだ」と怒鳴られ、現場からは
「勝手に予算を作りやがって」と怨まれ、予算部門は大変そうです。
製造も販売もしていない予算部門に何十億円の数字をどうにかしろという
役員はどうかしているのはないでしょうか。

ハッキリと「無理です」と言えない職場だもんな。

連結の某子会社が暴力団関係者が経営している企業と取引をし、癒着してるぞ。

だから？

>>877
＞この状況をどうするつもりだ
本来お偉いさんが決めることで、責任を放棄して逃げているだけではないですか？
自らの責任を忌避し、全て人任せで問題あればそいつのせい
楽な仕事してますね

>>879
　某とか書くなよな。
　もう少し分かるように書けよ。ボケが
　そう書くからガセだと思われる。

蟹だろ

>877
大体、計画予算課なんて部署他社では聞いたこと無い。
実績を上げるための部署ならともかく、予算の数字をいじ繰り回す
時間に給料をだすのだからほんとにお馬鹿さん。

元計画予算課のＨは狂ってる

いやいや、みんなだろｗ

デッパも狂ってる。
ＥＱが低すぎる。

ここの人間じゃないけど、また三島のどこかストップするの？

まだ居るの 退けば若者助かるのに

>>876人事部長かどうかは知らない。総務っていっていた。しかし、田中は
関連中で評判が悪い。その女子社員も親と相談して訴えるっていっていた。

大阪にもうざい女いたよな〜

こんなの見つけた
http://www.shainhakusho.jp/out/browse/company/3880

いつまで居るんですか？ 若者の邪魔に なっているのが分からないですか？

知るかブタ野郎

いやいや、上司もやりずらいやろ！！

まだおるんかな！！カス野郎

具体的に誰かのこと言ってるの？

>873、876、890

目つきの悪い役員(！？）の田中に言ってやりなさい。
「おまえは今でこそ偉そうにしているが、独身寮で失火騒ぎを
起こしたのを忘れたのか。消防車まで出動して大迷惑をかけたのは
どこのどいつだ。たまたま板紙の人間が大勢辞めたから出世できた奴が
でかい口をたたくな！！」
田中がしらばっくれても他目秋氏や此酢菜氏に頼めば証言してくれます。

>>873
これって最後の一行ヤバくね？

>>873
島流しになってた人？

昔、家庭紙人事にいた置Tさんは今元気？

>>899
そう

仕事ができそうな奴は、様々な仕事を押し付けられます。
上司は｢俺がフォローしてやる。困ったら何でも聞いて来い。｣と
言いますが、本当に困って相談すると｢そんなもん自分でやらんかい!!｣
と怒鳴りつけられます。
その一方で、仕事をしない一部の管理職(特に課長職)が存在します。
｢管理職は実務をせず、マネージメントに徹する｣を大義名分に全て
の仕事を部下に丸投げします。そして自分に面倒な仕事が回って
こないか、アンテナを張り巡らせ、全精力を傾けて他人に押し付けます。
仕事に押し潰されそうになっている多くの社員がいる一方で、
ほとんど仕事をしない一部の管理職がいるのは狂和国の特徴と
言えるでしょう。

>>902
お前そんなこと書いて大丈夫かよ？

>>19
�E寮のインターネットはどのサイトを見たか会社の情報システムで管理しているらしい。

衆議院選挙が近いが、また管理職に公明党候補の後援会強制入会や
社員に対する公明党候補への投票依頼とかあるんだろうな。
恥を知れ！井川！

草加なの？

>>902
痛いほどよくわかるわ〜。

家庭紙人事部長だった渡○部長はいずこへ？？
早稲田のタバコ部屋で見るたびに何か嫌な雰囲気を醸し出してたけど、、

>>897　確かに目つきは悪いな、消防車まで呼んだのか。ほかにも
結構あると聞いているが教えてくれー、
あいつが出世しても誰も納得いかない。裏金もらってるって噂は本当か。

あ

>>903
まさに狂和国だなｗ

工場ばかりにｺｽﾄ削減おしつけ。本社営業その他人大杉。

>>905
聖教新聞に紙売ってるからじゃねーの

川之江のＥＨＰどうなった？看板の社名変わっていたが

>>913看板を見ての通りコンパーチンコに吸収されたんだよ。

911確かに いくら製品構成物ｺｽﾄ変えても、こんなにｳｼﾞｬｳｼﾞｬいたんじゃ俺らにはどうしようもない。

衝撃的だったのが、ＤＰＴからＨＰＴへの社名変更。
何も聞いてなくてただただ驚きだった。


かなり前だけどｗ

質問ですが、大王本体で何かやらかしたり、
頭おかしい人が、関連会社に出向して
来るのですか？
出向して来る理由、基準とかあれば
知っている方、教えてください。

また異動たくさんあったね

>>917
基準はないが、感覚だ。関係会社にもよるが、基本的にあまり優秀な
人はこないと人事部が言ってた。ま、本体よりは楽と聞いているが、
関係会社の人で分かる人教えてください。

そりゃ、優秀な人は本体に置いておきイマイチな人は外へって感じなんじゃないの？
要するに押し付けだよね。

本社採用大卒30代で関連出向、肩書きは部長代理なのに現場の三交代に入らされて
汗だくで働いて周りの高卒現業DQNのガキ共にバカにされてた人知ってるぜ。

そんなやつは結構多いじゃないの。結局、使い捨て。

＞＞817
あ〜うちのとこもあったね〜。
会社情報が漏れる可能性があるからパソコン持ってきて
チェックさせろっつーの。ばかじゃないの。誰が持ってくかっつーの。
なんでこの会社無能な管理職ばかりなの？
なんかあると格上の者へのポーズでギャーギャー喚き散らしてポイント
稼ぎ。某N氏「能力のないものはこの会社にいらない」
うん、君いらない。飛んで。

現在中途採用をしている工場はありますか！？

＞現在中途採用をしている工場はありますか！？

大王グループではほとんどの関連会社の現場で人員が不足しています。
不景気でもここはどんどん自分から辞めますから。
求人欄に大王と関係があると書いてあったら絶対避けること。

大王ってブラックなんですか？

かなりｗ

>>926
>>72
偏差値71

ア〜ンド果てしなく広がるグレーゾーン

>>928
漏れみたいな三流大生が業界３位の大企業の内定が取れたのが不思議だったんだよね。
偏差値の高さで納得。

>>930
今なら間に合う！
すぐに辞めるんだ！！

俺はもう年齢的にも手遅れだが…

明日、賞与の入金確認したら辞表提出します。
すでに次の転職先も決まってますのでいい気分です。
今日は体調が悪いということにして家でまったりと過ごしています。
賞与の支給日にやめるっていうのもめるかなあ？

＞俺はもう年齢的にも手遅れだが…

４０でも５０でも手遅れということは無い。
大王よりましな人生は必ずどこかにある。

>>933
そうだそうだ！

>>933-934
いま ここで決断！
大胆に変化！

＞賞与の支給日にやめるっていうのもめるかなあ？

やめると決めれば恐いものない。
昔の話ですが、東京の人事担当部長が四国の本社と
大声で「今度賞与の支給日がきたらまた沢山辞めるな」
などと平気でしゃべる会社ですから。
どんどん後に続いてみんな辞めよう！

なんだこのクレームは

なんとかしろ。

俺　「課長、ちょっとお話が。」
応接室で
俺　「退職したいのですが…」
課長「あ、そう？俺もやめるよ」
俺　「ええっ？」
課長「さっき○○からもやめるって話があってさあ、これから部長に
　　　話さないといけないけど一度に3人の退職の話ってのもなあ。
　　　まあいいか、俺も一日も早くやめたいし…」
俺　「…。」

ほんと救いようのない会社だなｗ

製紙会社の中で、こんな人の入れ替わりが激しいところは他にはないぞ

まるで外資の保険会社みたいだなｗ

出向先に池沼フェイス大杉で萎えた











もう辞めます

漏れが辞めた十数年とちっとも変わってないことにワロタｗ

客に一番近い会社なのに、だまってホームページにだすだけ。口だけなんだね。もう人にえらそうに言うんじゃないよ。

>>937
蛍の光〜♪

総務田中、絶対に許さん、覚えていろ、ただで済むな
打ち殺してやる。
お前の家に火つけてやる。皆殺しだ、お前の住所は分かってる、

>>941
今の社長になって少し変わったのでは？

何でそんなに煽ってんの？

>>945
辞めた人に聞いても…

もう辞めたい…。

社畜のまま一生を終えますか？

ゴルフいやぁぁぁぁ！

>>944
とりあえず今のうちに冗談ですって言っておきなって。
今のご時世名前指定して襲撃予告なんてしたら逮捕されるよ。

まぁ社員から逮捕者ってのも面白そうだけど･･･
この会社の場合、
『ﾈｯﾄ上の特定掲示板閲覧禁止の件』
とか普通に連絡書出回りそうだからなぁ。

ﾈｯﾄ上の特定掲示板閲覧禁止

すでにそれに近い事は行われているような

877/893(2):地場だけど[]
2009/07/14(火) 19:38:16 ID:RHNKlSDJ(3)
富士宮でﾃｨｯｼｭ460ｹｰｽ ｾｯﾄ完了！
ﾒｯﾄかぶっての積み込みはつらい…


879/893(1):国道７７４号線[]
2009/07/14(火) 19:48:08 ID:lVXDhU5F(4)
>>877
エリエール乙ですｗ


882/893:国道７７４号線[]
2009/07/14(火) 19:51:54 ID:mm1qFrKo
>>879

あそこもう行きたくねぇ

なんで動き遅いの？

カニ工場さん排水でやっちゃった？

>>955
kwsk

>>951
>>19にあったな

ここの会社､理念だけは素晴らしいが､やってることはZ3だからなｗ
定点観測掲示板の上がゴミだらけでワロタｗ

回収した可児製品の行方に注目してみよう〜

109/173(3):国道７７４号線[]
2009/07/15(水) 19:17:12 ID:RscTG20e(12)
富士宮の大宮製紙いい加減にしろよ。昼の二時から待機中！エリエールなんて大嫌い。そんなエリエールに精子を出してポイ。

915 同意。本気で利益上げるのは販売や生産の前線部隊。スタッフ部門？は人大杉の上きれいごとばかり前線におしつけ満足。損失させていることに気づかない。即消えてください。

君はまだ若いな
スタッフ部門が利益のネックで無駄なのは承知
君の言う前線部隊と相対立させ、
両者の言い分から経営判断するためにあるのだ。
経営判断するには効率が悪すぎるので君の言う方向では考えているよ。
無駄は省きたいからな

↑　翻訳ヨロ

俺が天下の大王ﾏﾝだ。

常に自己中、自分に甘く人に厳しいが理念だよ

東京の製品なんで課長があんなにいるの？

＞スタッフ部門？は人大杉の上きれいごとばかり前線におしつけ満足。

井川さんが指示を出すと中間管理職がビビッてオーバーに誇張して下に伝わる。
それを生産・販売等の現場に無理やり押し付けるのが大王のスタッフの仕事。
決してライン部門のサポートなどと一般論を信じてはいけません。

社員の活気も無くなる罠w

「実績出すか退職届出すか二つに一つ選べ」なんてリアルに言われるから
スタッフもなかなか大変です。

ふーん、玄米ビスケットがあるのにね

968は全部門全部署にあてはまります。

退職届出すよ
俺は

>>971
この不景気に再就職出来るんかよ？

関連会社に勤めてましたよー四国弁でよく怒鳴られました

789　＞君に能力がなかったからだよ。頭使わないあほな奴はそうなる。

この返答自体、頭を使ってなさそうだ。（気づいてないのは本人のみ？）
まあせいぜいがんばってください。　知恵を振り絞ってもどうしようもない
大王の真の恐ろしさ、おぞましさ、冷酷さに気づくまで。

>>972
俺は2005年に退職金制度が変わるのを機に退職したが、
今考えるとベストタイミングだったと思う。
あの頃は景気が上向きつつある頃で、求人数も増えつつあり、
俺の年齢も34歳とぎりぎりセーフだったから、辞めると決めてから
すぐに就職活動して3ヶ月で決まった。
営業だったから外回りのついでに面接行ったりエージェント行ったりも
できたしね。何といっても年収が大幅アップしたのがうれしかったな。

>>974
古いのにコメントすんな！

976　>古いのにコメントすんな！

古くても新しくても、これ以上大王に入社して人生を
無駄にする人を減らすためにどんどん投書しよう！
しかしホントにすごいよね。８番目のスレも1000件が迫ってきた。
他社では考えられない悪口の多さ。
インターネットの普及とともに大王の時代も終わり？

リストラ祭り始まるよ〜

>>977
昔と違って当然就職活動前にインターネットで会社の内容はチェックしてるだろな。
それにもかかわらず何百人も入社するというぐらい不況なんだよ今は。

リストラ祭りって
ほんとにあんの？

毎日がリストラ状態みたいじゃないの

関連会社には人員削減指示がありましたよ

>>979
事実は2chより奇なり

馬鹿製紙

リストラ祭りはとっくに始まってるよ。
2年目や3年目の若手を容赦なく切ってる。

切らんでも辞めていくやつ多くて常時人員不足

＞それにもかかわらず何百人も入社するというぐらい不況なんだよ今は。

それにしてもここは避けたほうがよいと思うが。どうせつなぎで一時しのぎの
会社なら、絶対退職後後悔しない大王がぴったりかもね。
飢え死に寸前の人は給与の支払日に注意！
月末締めの確か翌月末か２５日の支払だったと記憶している。月始めに
入社するとほぼ２ヶ月給与なし。（関連会社によって多少の差異あり）

どんな大不況でも大王なら入れる

てことは大不況の時は大王でもそれなりの人材が採れるってことだな

逆にバブルの頃に大王に入ったヤシは酷かっただろなｗ

だいおうせいしｗって、未だにロールコピー使った巨大な表とか報告書作ってるん？
生産現場はともかく、下らない報告書作って（作らせて）仕事した気になってる
馬鹿を辞めさせたほうがよっぽどマシだとおもうが。
営業もそうだが、とにかくここは管理職やスタッフが本来の仕事していない。
上の顔色うかがうような報告書つくるだけで、現場には「どうするんぞ」「いつできるんぞ」ばっかり。
小学生でも出来るだろ、そんなマネジメントｗ
数年前に大王辞めて他の会社行って思い知らされたわ。

そろそろ次スレ立てﾖﾛ

>>172>>589>>594あたりテンプレで

総務の田中、お前だけは打ち殺す。覚えておけ。偉そうに
役員面しやがって。お前の過去全部内部通報だけじゃなく
マスコミに流してやる。まあ、マスコミに流しても金には
ならんが、正義のためだ。ちかじか、血を見ることになる。

>>990
そんなこと書いて大丈夫か？

>>990
総務の田中の現在或いは過去の部下で恨みを持っていそうな人間を洗ったらすぐに誰が書いたか分かるじゃん

>>990
殺人だけは止めておけ
懲役何年喰らうと思ってるんだ？
そんなツマランことで自分の人生無駄にするなよ

>>990

凄まじい恨みが感じられるが、
何かあったのか？いや、何があったんだ？

悪い事言わんから、冗談でした言うとけ

にこちゃんだいおう精子

>>990　そんなしょうもないない人のためにあなたの人生を無駄を無駄にしてはいけないよ。

>>987
ああ、バブル期の酷いヤシですたよｗ
次スレ宜しくお願いします。

http://unkar.jp/read/money6.2ch.net/recruit/1205595019/1231604335/

89 ：就職戦線異状名無しさん[]：2008/03/17(月) 10:45:52
>>7
>日本プライブリコ
なんでこんな無名 ブラック 混じってるんだよw

127 ：就職戦線異状名無しさん[]：2008/03/18(火) 18:36:49
>>89
いい加減な事言うなよ

>(火) 18:36:49
>(火) 18:36:49
>(火) 18:36:49
>(火) 18:36:49
>(火) 18:36:49

1000なら、井川人民≪狂≫和国、日本国より分離独立

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