【48時間以内に】日本IBM Part62【退職か解雇か】
>>946 すまんね、なんせボトム15だから
希にまともなのも混ざってるから宝探しだと思ってくれ
953 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 00:26:26 ID:XPtc2Q2U0
データに入って CHANGE! を叫ぼう
ついでに古臭いけど THINK も叫んでくれ!
955 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 01:07:43 ID:XPtc2Q2U0
956 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 01:40:33 ID:pWHBsvbN0
乙
>>952 Human Miningソフトを売り込みにいくんだ!!!
どよーんかよw
959 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 02:55:27 ID:bvW3CoDe0
NRIの友人が言ってたけど、IのOBの面接がいっぱい来てるんだって。
NRIは各事業部の部長クラスが二次面接するらしいんだけど、友人の上司が
「この忙しい時にIBMの使えるヤツばっか来る」って喜んでいたそうです。
960 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 08:27:57 ID:uleMPGQbO
どよ〜んとした使えねぇデータのヤツに足元みられてまで転職したくねぇな。
よし、NRIに申し込んでみよ!
こんなんでおk?
おもしろいね
>>959 > NRIの友人が言ってたけど、IのOBの面接がいっぱい来てるんだって。
> NRIは各事業部の部長クラスが二次面接するらしいんだけど、友人の上司が
> 「この忙しい時にIBMの使えるヤツばっか来る」って喜んでいたそうです。
962 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/25(木) 20:18:24 ID:9Oi5uqp40
>>962 それ、全体の比率だからね
元々40代が少なければ比率も少なくなるわけで…
ただ40代以上だと田舎に帰って家業継ぐとか、親の介護とかもあるんだろうな
データって、お客様と接する部門でもヒゲ伸ばした社員とか多いし、
自由な感じなのかと思ってたよ
965 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 00:00:43 ID:uleMPGQbO
ヒゲはうちの社員(大和とか)が多いような気がするが…
箱崎でも食堂で何人か見るし。
データでヒゲって見たことない。
966 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 00:09:34 ID:YtHtACON0
>>965 それより犬和は服装がなんなんじゃありゃ?
スーツ着てる椰子少な杉
>>966 ビジネスカジュアルです。
トイレにサンプルの張り紙があったし。
犬から箱崎送りになって来た奴らのスーツの着こなしが最低な件について
いい年してスーツの着方も知らんとは。。。
969 :
犬和の住民:2008/12/26(金) 01:34:15 ID:YtHtACON0
どう最低なんだ?
具体的に言ってみろよ!
もっと胡散臭い営業に見えるようにしろってことかな?
971 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 07:39:38 ID:YtHtACON0
けんじろう、まがりん みたいのがお手本ですかwww
麻生太郎「(犬和社員は)はっきり言って、社会的常識がかなり欠落している人が多い。価値判断が違う」
評価3取ってすげーやる気なくした。
もう来年ボーナス半分だし。ただでさえ安いのに・・・。
しかも来年は退職勧奨のV2が始まるんだろ?鬱だ・・・。
974 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 13:31:28 ID:6Yxv/P8X0
連続して3でなければ大丈夫じゃないかな。 確かにボーナス半分は痛いな。 大きな借金のある人は特に・・・
それでも4で休職はもっと悲惨じゃないかね。 下手すればボーナスゼロだからねえ・・・
休職ならボーナスなくてもわかるが、普通に働いててこれだからなあ・・・
976 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 15:10:37 ID:OVezgejW0
また大量リストラが始まるんだろ?
今年は3と4が多めらしいが、せいぜい20%だろ。来年V2があれば必ず声がかかるに違いない。
978 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 15:39:33 ID:7HiOCt5zO
部署によっては4人に1人
979 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 16:14:36 ID:WxxUKEj60
読売の1面・・・
980 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 17:16:09 ID:7fnabzxd0
今、テレ朝日でやってるね
テレ朝でまた取り上げられてる
982 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 17:18:26 ID:7fnabzxd0
圧迫リストラ面談w
恫喝だなこれは
984 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 17:27:33 ID:WxxUKEj60
テレ朝でてたの読売1面のうしろ姿の人だよね
恫喝すごいね
どこの中小って感じw
985 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 17:40:36 ID:mGKcNq7e0
上司と二人で話す機会なんてあまり無いのに、そのとき今年成長した部分を主張しないで
いつ話すんだよ?
俺が上司でも怒るぜ!
主張したって無駄だろ?
ラインの好みで評価決めてるんだからよ
>>987 無駄でも主張すれば怒られないから、この録音も無かったよ。
つーか、それなら恫喝より主張が無駄なことを問題視しろよ。
今年成長した部分(笑)
一年間なんの成長も無いんじゃ、
リストラされても当然なのに、
まだ辞めさせられてない。
すげーぬるま湯のいい会社じゃね?
991 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 19:14:30 ID:6Yxv/P8X0
ハーフエコノミー 経済規模が1/2に縮小する。
作るものも半分、売れるものも半分、仕事も半分。
992 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 19:25:02 ID:wMfisvAY0
ぶっちゃけ成長なんてしてないだろ
ただノウハウを吸収してルーチンにできるようになっただけ
他の会社では何の役にも立たない
993 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 20:46:24 ID:wMfisvAY0
就活生だけど実際のところどうなの?
994 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 20:50:23 ID:d9kNgUTb0
生き地獄
995 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 20:52:56 ID:0Vr9SBoKO
999なら永遠IBMer
996 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 20:57:26 ID:7HiOCt5zO
job security は外資なみ、待遇は日本企業
997 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 21:04:10 ID:/Sxra7Mn0
退職勧奨受けたのに2+もらった。
訳分からん。。。
998 :
名無しさん@引く手あまた:2008/12/26(金) 21:10:33 ID:qXAaHBly0
>>991 そしたら人も半分だろ
人数が多すぎるんだよ、この会社
役印の年収は外資なみ、社員(リソース)は日本企業以下
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