【年収300万】日本IBM Part63 【降格・減給・転勤】

今年って恐ろしくビジネスない....

今年一年マイナスですか

ちょっと送れたけどご報告。
退職金は無事に支払われました。
よかったよかった。

就職支援のコンサルと色々話をしておりますが…
退職をお考えの方。早めのほうがいいですよ。

おー、間違えた。

×送れた
○遅れた

やっぱレビュー受けないとダメだｗ

>>917

それいいな。

これまでどうだったか、これからどうなるか見るのも乙。

今年はHPCも取りやめだしな。
戦国の世から、報償をケチって栄えた藩はないwww

>>891
割増金と退職金は支払われる時期が違うのですか？
退職金は1ヶ月後なの？法律とかでは退職後7日以内とかじゃなかったでしたっけ？

それと、自己都合にはできたのですか？

>>958
> 割増金と退職金は支払われる時期が違うのですか？

YES。割増金は1月中旬には支払われてた。

> 退職金は1ヶ月後なの？法律とかでは退職後7日以内とかじゃなかったでしたっけ？

法律はわからん、ごめん。
あくまで自分の場合だけど、退職金は退職の1ヵ月後だったな。

> それと、自己都合にはできたのですか？

2月上旬にハロワにて説明を受ける予定。
まあ99.999％無理だろうな。

「約束」は履行された訳ですね。　何よりでした。　人事ながら心配していましたので。
もし履行されていなかったら会社のイメージは更に悪化していたでしょう。
再就職がんばってください。　お疲れ様でした。

>>960
なに、心配してくれてたの？
それは申し訳ない。まあさすがにそこまで腐ってる会社ではないってことだなｗ

従業員が辞めたら、会社はハローワークやら役所に書類を送る必要があるんだが
そのあたりの手はずも完璧。これがいい加減な会社だと送るの忘れてたりするらしい。

まぁ、あとは再就職なわけだが、辞めて思ったのは、
Iのコネクションってすげーなあ、ということ。
もちろん最終的には本人の資質だがな…

そういう意味じゃIは恵まれてるんだな、と今更ながらに実感したよ。

トヨタその他、

年金を組合に積み立てるんだけど、

あれを払ってないとかって。

その支払いで赤字決算？

あてもなくツケにしてたんだけど、
なんのツケか分からんが、払ってあの決算みたい。

将来があればいいんだけど、

・・・

なにも言えない、なにも足す気にもならない、
積まれるまでは。

>>952
ソフトウェアなら、アイデア次第で儲かんない？

これ・・・

どうしよーもねーな

ものを作るなんてリスクのあることは禁止だもの。
実績のあるのを外から買ってくるのだけオッケー。

>>964
それじゃ企業がすさんでしまうね。

ソフトは日本で作るな。
ハードは自社製に限る。
しかも人月は他社の３割増し。
これで良くSI営業ができるよね。

しかし、ほんとうに世界恐慌になりましたね。
今まで何とか輸出企業（製造）で儲けを出していた日本のビジネスモデルの崩壊ですね。
内需がない、外需もないし円高で利益がない
日銀が短期社債を買い取る・・・企業が破綻したら公的を投入するなど非常事態ですね。

アメリカじゃ中銀が国債を買うってさ。

>>957
アフォですか。
出るも地獄、残るも地獄でみんな悩んでいるのにＨＰＣどころかよ。（ＨＰＣなんか廃止しろ）
海外旅行したけりゃ、自腹で逝けっての。

>>957
マジっすかぁ??

HPCってハイパフォーマンスカルチャーだよね？

昨年末までに有能な若い社員たちが人柱として無意味に切られた。
次に切られるのは有能な社員を隠れ蓑にして生きながらえてきた無能の連中だと思うから
HPCはしばらく続けて欲しいと思う。

とりあえず、うちの現場に来た、寝る・サボる・責任転嫁のダメPL（おばちゃん）を切って欲しい。

CはConventionじゃないの。

Hundred Percent Clubどす。

>>972
こいつ無知。

>>958
ハローワークで退職理由に異議申し立てをすると、金はでないよ。（遅れるよ）
会社からの嫌がらせはあるよ。　
ＩＢＭは自分たちの解釈に異議を唱えたら、嫌がらせぐらい平気であるよ。

>>969
トータルの業績は悪くても、その中でもQUOTA達成してる奴はいる。要するに去年稼いでくれた奴だ。
トータルが悪いからといって、なんでも自粛ムードで、そういう奴に報いないのはモチベーション維持を考えると得策でない。
去年の業績に対してだから、結局は最後の最後にまた会社はルールを変えたってことだｗ
たぶん2008 4Q決算の見栄えをよくするために、資金を吐き出して金が無くなったのが理由だと思うwww

>>958
退社時に会社から出される文書に、
事由記載あり。

リストラなら、
解雇だろうなあ。

いま、子会社からアメリカ本社への送金の税率が数パーセントと低く、現地法人の内部留保を
アメリカ本社に集めるのが流行だよ。

会社からの離職票に、一身上の自己都合にマーキングあったのには笑えたｗｗｗ

ファームウェア系のソフトにろくなのないかも。

>>954
どういう意味？
やっぱJ、普通の退職金制度もなくなるの？

どうだろうね。　退職金を減額する従業員代表選挙が有りそうな悪寒。
なんせ２００５年入社以降は退職金制度（確定給付）が無くなって確定拠出のみになっているのだから。
確定給付にメスが入るのは時間の問題だろうね。　
より確定拠出の割合が増えていくのは間違いない。　企業にとって年金運用が負担になっているのは
間違いないからね。　今の経済状況で国債メインで運用する確定給付はまさに風前の灯。

>>981
いやー、退職金制度なくなったらもうIBMJそのものが終了かと…
でも過去、退職勧奨しすぎて退職金払えなくなりましたって会社もあったけどね。
（ITじゃないけど）

まぁハロワでの異議申し立ては自己責任で、としか言えない。
自分はきっちり予定通りの日に全額もらったけど。（それが当然なんだがな）

辞めるならお早めにってのは、今年中にこの業界で
数万人が切られそうなので、それだけ再就職が狭き門になるだろうから
早めに動いたほうがいいよ、って意味。でもIMBJはまだ恵まれてます。

また…IMBJじゃなくてIBMJね。

IT業界のあちらこちらにIBMJのOBがいたりして、
このコネクションはかなり強力だったりする。
そういうのにツテのあるコンサルを見つけるのが大事だな…

あれだけの大金もらったのだから、もうアクセク働く必要はないだろう。
賃貸不動産買うなり、ファンドを購入するなりで、運用してさえいれば生活費には困らない
ちょっと体がなまった時に短期バイトすればいいくらい

>>983
外の人は、業界再編成しないのか？って・・・

するでしょうね｡

誰か次スレ頼む

キャッシュアウト規制を知らんのか？

>>983 は自分がその数万人の一員という自覚があるのかな。
スタートが早いからといって再就職が有利になるわけはない。
むしろ離職期間が長ければ長いほど不利だ。

元Ｉ社員と現役Ｉ社員から履歴書がきたら後者を選ぶよ。

おれは内定もらってから退職の申し出をした。

新スレ立てておいたよ
↓
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1233393332/l50

>>990
元だろうが現だろうがIってだけで採らねーよｗ

退職者が大量に面接に行ったというＮやＤはその後、どーなったんだ？

書類審査で落ちたんだろ

おれは、名刺を手に入れて、
立ち上げるつもりだけど。

名刺が手に入んなきゃ、直で立ち上げチャレンジ。

もう、豚の餌と割り切った。

豚は豚でカリスマがあるみたいで、

日本の旧来の商慣法だとクロでなくグレー。

ただ、話題性としては大きい・・・

>>990
ちゃんと仕事してる現役I社員は、平日に再就職活動は厳しい。
少々不真面目だった自分ですら厳しかったんだから。

>>993
然り。要は今まで何をやってきたか、なんだよな。

999

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