リクナビNEXTで職探し　168社目

リクナビＮＥＸＴ（http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/）と、
そこに掲載される求人について語るスレッド。

前ｽﾚ

リクナビＮＥＸＴで職探し　165社目（実質：166社目）
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1215696349/
リクナビＮＥＸＴで職探し　167社目（スレ番修正）
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216352551/

【参考】
★みんなが検討している企業ランキング★
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01200.jsp

【掟】
自分が気になる求人について意見を求める際は、必ずリンクを張ろう。
また、「この会社どう？」とやみくもに意見を求めるのではなく、
どういう点を訊きたいのか明記すること。

【よくある質問】
Q. 更新は？
A. 毎週水曜日の午前2時30分〜3時30分の間。

【応募の後に】
リクナビ上の企業情報を、「名前を付けて保存」でPCに残しておこう。
掲載期間終了後にはアクセスできなくなるよ。

【基本ルール】
気になる企業については、とりあえず自分で調べよう。
荒らしはスルー。
更新の際は手を合わせて、神求人が出ることを祈ろう。
1000行くまでに次スレを立てるぐらい気を使わないと内定なんか貰えないんだぜ。

就職活動と会社情報
http://work.moe.hm

[企業レビュー]みんなで作る企業のクチコミ情報サイト
http://careerconnection.jp/review/index.html

みんなの仕事日記
http://shigoto.nikki.ne.jp/

このスレも８年目。

すべてはここから始まった。


＜復刻版＞
リクナビキャリアで職探し
http://ton.2ch.net/job/kako/997/997527873.html

以下
リクナビキャリアで職探し。その２
http://ton.2ch.net/job/kako/1007/10070/1007045867.html
リクナビキャリアで職探し。その３
http://ton.2ch.net/job/kako/1013/10130/1013001369.html
リクナビキャリアで職探し。その４
http://school.2ch.net/job/kako/1017/10175/1017555255.html
リクナビキャリアで職探し。その５
http://school.2ch.net/job/kako/1021/10215/1021550012.html

>>1
乙

職業相談なんですが

今27♂　技術職　450万/年　残業40ｈ/月　年休107日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ココね

転職した方がいいですかね？

>>4
スレ違い

>>4

キツイのかい？

年収は平均レベル。
残業はほぼ無し。
恵まれてる。

なんとかしがみついて、
マネジメント経験積んでから、転職すべし。

>>4
実際に年休がそれだけもらえてるなら悪くない
>>6の言うようにマネジメント経験なければ年収アップの転職は望めない

http://www.nicovideo.jp/watch/sm3702677
やるおでも就職活動しているというのにお前らときたら・・・

スレチでごめんなさいね。友達とかの会話でね
春夏冬に１０連休があるとかね・・・
賞与が100マン超えたとかね・・・
もうね・・・・焦るし、自分が情けないし・・・
マネジメントないけど、そろそろプロジェクトをひとりで回しそうな雰囲気ですよ

某企業は先週はずっと夏休みだったはずなのに、
８／１付のお祈りが来たよ。


やっぱ、俺の応募書類はリクナビに勝手に切られたのかな？

贅沢言うなバカ！

連休なし、賞与なし、なんてザラな時代だぞ！

>>9

焦ることはない。
絶対に突発的に辞めたりするなよ。
ベンチャーなんて行ったら、
２５０〜３００万とかゴロゴロあるから。

そりゃあ上を見たらキリが無いが、
今の日本社会全体からマクロで見れば、
じゅうぶんセーフティーな恵まれてる部類に入る。

焦ることはない。
機が熟すのを待て。

【国内】秋葉原無差別殺傷事件から見る　若者の現状　２００８０６１２　２／３
http://jp.youtube.com/watch?v=2OEUPraWX1U

要約

ロストジェネレーション（失われた次代）
人数：２０００万人
就職率　２００３年　５５．１％（史上最低）

２５〜２９歳　未婚率　７１．４％（家庭を築くことが困難な状況）

将来について　６４％が不安

毎年大量に社会に出される新卒には勝てず
日々の金策に追われ、フリーター生活から脱出できなかった。
→自殺未遂を繰り返した。

非正規雇用者はヨーロッパでは法律として整備され、手厚い保障がされている。
→日本では法律として整備すらされていない。

国際競争力とは、極めて曖昧なジャーナリズム用語

正社員としての職があった人の中でも常軌を逸した長時間労働の果てに
辞めざるを得なかった人達がいる。

リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

新人ですが
人間関係と教育がまったく無くて疲れて転職…第2新卒考えてます

転職の際、人間関係が良いか悪いかの見極めというものはどうなのでしょう
あと面接の時の上っ面だけの「社内教育」の説明じゃなくて
ちゃんとした教育方針がとられてるかどうかを知るのにどんなことしましたか
お願いします

>>15
こっちで聞け
【転職】−転職板＠何でも質問所−　その96
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216181749/

医療機器のトーショーってどうなのかな
営業所が辺鄙な場所で面接行くか迷ってるｗ

>>16
誘導ありがとうございます。

トーショーって、いろんな媒体で求人出してる怪しげな会社

>>19
マジですか？調べた感じ悪い噂もあんまりなかったようなんで
大丈夫かと思ってたが
毎日通うのも辛い場所なんでこちらからお祈りするかな

トーショーって、なんか会社紹介の写真で見たけど、
ジジイばっかだったぞ！
もしかして、組織若返りの為の求人か？

トーショーって３年くらい前に営業で訪問したことある
人事のおねーさんがすごい綺麗だったｗ

シャン・○レール面接うけたやついる？

>>21
今回見た求人では若手が多かったよ、確か営業所長が29だったか
>>22
情報サンクスｗ
会社の雰囲気はどうでした？

フマキラー応募した人おられますか？

>>24
３年くらい前だぜ？
別に面接で行ったわけじゃないからな
えーと社内は清潔な感じだったよ
見た限りではブラック臭はしなかったな
内勤の人たちが私服だった気がする
PGとかの技術職の人たちだけかな？
おねーさんが綺麗だったｗ
今もいるかどうかは知らんｗ

うちの地区でははろわの常連だよ
トー○ョー

私大ランキング最新版。

Ｓ 慶應 早稲田
Ａ 上智 ＩＣＵ 同志社
Ｂ 立教 関西学院 明治 中央 立命館
Ｃ 青山学院 学習院 法政 関西
Ｄ 成蹊 成城 明治学院 甲南 龍谷
Ｅ 日大 武蔵 國學院 駒澤 専修 近畿
Ｆ 京都産業 東洋 東海 大阪経済
Ｇ 亜細亜 東京経済 神奈川 佛教 桃山学院
Ｈ 大東文化 帝京 国士舘 神戸学院 摂南 追手門

公務員・団体職員のカテゴリーにあるから、やっぱり安定してるんだろうね
http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00890&rqmt_id=0005992850&__m=1

リクナビで探す事半年、さっきオファー面接で内定でました。
またリクナビの世話にならないよう新天地で頑張ってきます

> リクナビＮＥＸＴ編集部です。
> あなたのメッセージ管理ページに未開封の【オープンオファー】がございます。
> リクナビＮＥＸＴにログインして、お早めに内容をご確認ください。

オープンだからわざわざ見てないんだが うぜえ

>>30
内定おめ

>>30
内定おめでとうございます！
私も30さんの次に続きたい

>>28
間違ってるから直してやった。ありがたく思えよ。

私大ランキング最新版。
ソース：河合塾

偏差値６７．５−７４．９　
Ｓ 慶應 早稲田
偏差値６５−６７．４　
Ａ 上智 ＩＣＵ
偏差値６０−６４．９　
Ｂ 同志社　
偏差値５５−６２．４　
Ｃ 学習院 中央　明治 立教 青山学院
偏差値５２．５−５４．９
Ｄ 成蹊 立命館 関西 関西学院　法政
偏差値５０．０−５２．４
Ｅ 成城 明治学院
偏差値４５−４９．９
Ｆ 武蔵 國學院 日本 駒澤 専修 東洋
偏差値４０−４４．９
Ｇ 亜細亜 神奈川 佛教 甲南 龍谷 近畿
偏差値ＢＦ−３７．９
Ｈ 大東文化 帝京 明星 日本福祉 東京福祉 関東学院 国士舘 神戸学院 摂南 追手門 東海 京都産業 大阪経済 東京経済 桃山学院

よかったな！内定おめでとう！
二度とこんなところに来るなよ。
俺たちの分も頑張ってくれ！

ロストジェネレーションについての記事の抜粋があったけど、
実はいちばん転職で苦慮しているのは５０代。
大量リストラを食らったのもこの年代。
最後の『集約労働』世代で、潰しの利かない連中多いため、ほとんどは復職不可能。

体力面で落ち始め、疾病に苛まれ始めるのも５０の坂を超えてから。

人生の意味を考え、深く思い詰めるのも５０過ぎてから。

>>30
おめ！
頑張れよ！

面接より帰還、零細の面接官が足くむのはなんかそういう決まりでもあるのか？
それはそうと面接官と距離が離れすぎてる上、仕切り板みたいなもののせいで
お互い顔の半分くらいしか見えない面接は初めてだったｗ
その人自体は別に圧迫も暴言もない良い意味でフランクな人だったから不満は無いけど

>>32>>33>>35>>37
ありがとうございます。
30代での異業種転職でしたので、
年齢的にも、もう戻ってこないよう頑張ります。

>>29
年齢条項にひっかかる・・・(泣)

>>39
業界
職種
年齢
企業規模
平均勤続年数

kwsk

>>29
この２年間でそこが募集しているのを少なくとも５回は見たな。
さぞかし辞める人間が多いのだろう。

>>30
おめ！
同じ30代として、
画面の向こうで応援してる。


学歴厨が出て来ると後悔する者より。
受験戦争って何だったんだろ。

日本歯科医師会web選考通った人いる？

>>29 私は女ですが、すごく興味があります。
でも、絶対女性は採用されないですよね…

私が興味ある職種は、何故か女性が少ない職種ばかりなので、
やりきれません…

体力的にシンドイんじゃないの？
体育会系っぽいし

もうね、やめた。
なんとか書類通っても面接で落とされまくり
元よりﾌﾞﾗｯｸばっかなのに
応募したいなって思う企業ないし
面接で落ちるから妥協→受かったとして入る気起きないとかだし。
面接行った時点で条件違うのとか多すぎだし。
糞求人数で倍率よくなったとかごまかしたりやめてくれんかな
この国に未来感じないし履歴書書くのやめて遺書書きたくなってくる
糞ﾍﾞﾝﾁｬｰは潰れろ、適当になってきた支援ｻｲﾄも潰れろ、
お上隠せない位日本の悪点どんどん露呈されろって愚痴

>>43
新卒時のスペックあげるためのもんじゃね？

>>45
そんなお前にいい情報を教えてやろう

愛知県警　倍率１．１倍
神奈川県警　倍率１．２倍


いずれも３０歳まで受験可能

今では警察官になりたいと思う奴が少ないせいか

倍率が１倍台がほとんど。特に愛知、神奈川、千葉、静岡がひどすぎｗ

平均年収８８０万円の警察官だ。


俺は警視庁に３度も落ちて無理だった。（２次面接で）
神奈川には受かったがね・・・警視庁の警察官になりたくて蹴ったわ。

7 ：名無しピーポ君[]：2007/09/23(日) 16:20:51
【まとめ　平成１８年度警察官採用試験 一次】

愛知県警Ａ　倍率１．１倍（４月採用）　１．１倍(１０月採用)
高卒Ｂ類男２．３倍　情報管理１．８倍　中国語１．６倍　スペイン語１．４倍
静岡県警Ａ　倍率１．２〜１．３倍 (実際の受験者数から)　
千葉県警Ａ　倍率１．３倍
神奈川県警Ａ倍率１．３倍
兵庫県警Ａ　倍率１．３倍
広島県警Ａ　倍率１．５倍　北京語倍率１．０倍　ポルトガル語１．０倍
Ａ(大卒)女 倍率１．７倍　高卒Ｂ類男１．９倍
警視庁一類　倍率１．９倍(但し出願倍率)
その他
京都府警　発表済　倍率1倍台　(受験者数は未発表)
茨城県警　発表済　倍率1倍台 (受験者数は未発表)

もちろん、面接はあるが、学力レベルはこんなもの。
一次合格しても警察なんて嫌だからって辞退する人間がいるので
最終倍率は鵜呑みに出来ない。
面接の倍率は「欠席者を入れて」3倍程度。

>>43
ありがとうございます。
30過ぎると現実に嫌になる事もありますが、頑張ってください。

>>41
参考になるかわかりませんが・・
前職→転職先です

業界 不動産→電気、通信系
職種 新規開拓営業→既存顧客営業
年齢 32
企業規模 一部上場→40人位の規模
平均勤続年数 前は8年いました。

不動産の新規開拓ってどんなことするの？
なんか、すごいイメージがあるが・・・
というか、ＩＴの営業なら、イーキャリで応募すれば簡単に決まるけど。
俺がそうだったし。７社受けて５社とも簡単に内定出た。
規模は５００−１０００人のところがほとんどだけど。
もちろん既存顧客。営業といっても挨拶回り中心だが。

>>53
不動産の新規開拓は、電話営業＆飛び込みですね。
一日夜遅く何百本も電話して・・って奴です。
電話関連やオフィス空間、管理なんで
ITと呼べるモンかは分かりませんが・・。

>>53
イーキャリアってITのルート営業あるんですか？
詳しくお願いします！

>>48
自分自身に後悔って意味です。
>>52
通信インフラ系？
だとすると、この頃はキツイですよ。

>>54
すげー。ブラックの王道だ。
８年間もやったら絶対死ぬ

いい求人あったぞ

日本のスポーツエンターテインメントの常識を覆す、
『ハッスル』が熱い想いを持ち、やる気のある新しいスタッフを募集致します！

ttp://www.hustlehustle.com/free/recruit/

>>56
キツイのは仕方ないですね。
今度は毎週休みのある普通の暮らしができそうですし、
脱ブラックになれば桶という感じです。

>>57
友人は八年も居るなんて、正気じゃないって言ってますｗ

いやその厳しい環境で8年間やってきたというのが貴方自身の評価に繋がってるのだと思いますよ。
人間にはいろんな能力があるけどベーススキルとして「忍耐力」というのは非常に大切ですから。

○友不動産販売とみた

この前応募したのは、
「専・短卒以上」でとりあえず学歴クリアしてるし、
「年齢制限ナシ」、「業界未経験者歓迎」という会社。

条件はゆるめなんだけど、にもかかわらず、
応募ページからレジュメ送信後、半日も経たずにNG。
返事早くない？それともこれが普通なの？

「出来るだけ多くの方と、お会いしたいと思っております。
自信を持ってご応募下さい」って書いてるけど、
結局のところ、経験年数、学歴、年齢とか、
パッと見で選んでる気がする。
じゃなきゃ、この早さはありえないと思うんだけど。

すれ違いだが聞いていいか？
外資系企業専門の人材紹介会社からのスカウトメールって何なの？
なんか胡散臭いんだけど・・・

> 結局のところ、経験年数、学歴、年齢とか、
> パッと見で選んでる気がする。

当然だよ
いくらうまいこと書かれていても、結局はそれ
どこの求人もそう

人を見る目のあるような優秀な人材が
企業の中で吹き溜まりである人事部なんかにいるはずがないからな

ただ、採用だけは優秀な人材にやらした方が良いと
俺個人としては思ってる

日頃の給与計算とかは窓際に任せておけば良いだろうけど

ｽﾚ立ててみました。
【人事担当者様歓迎】求職者と企業の意見交換
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1217839938/

>>65
大企業なら人事は上位ポスト。
中小なら吹き溜まり。

説明会とかに行くと、
大企業ほど人事にカスが多いぞ

零細は論外なので除外

説明会で人事の何がわかるのかとｗ

リクナビの営業担当者から
たくさんの応募者を集めるためには、
学歴は低めに、年齢不問で、未経験者歓迎にして
応募の間口を広げたほうが良いとアドバイスされる。

間口が広いと対象外の応募者が集まりすぎて
余計な手間がかかってしまうので、
対象外はレジュメも見ずに即お祈りメールを出す。

それから
レジュメ受け取りからお祈りのメールの送信までの手順マニュアルがあるから
どこも、同じようなタイミングで、同じ内容（言い回し）のメールが届く。

>>62

募集要項の「緩い基準」は最低条件であり許容条件（〜でもいい）だよ。
だから、選考にあたってハンデなく他の人と同じラインからスタートするわけではない。

例えば、「高卒以上」「未経験歓迎」「年齢制限なし」という緩い基準が出ていたとしても
その会社が想定している標準基準が「大卒以上」「経験者」「30歳未満」というものであった場合、
「高卒・未経験・40歳」で応募した人は、選考のスタート時点で3ポイント後に立つことになる。
一方、「大卒・経験者・25歳」で応募した人は選考にあたって通常のスタートラインに立てるし、
「大卒・前職で華々しい功績残した経験者・25歳」の応募者なら、通常基準の人より2ポイント3ポイント
前から選考のスタートラインに立てることになる。

「緩い基準」ギリギリで応募した人は、マイナスポイント分を「何か光るもの」で挽回できないときつい。
（例えば、「英語がネイティブレベル」のように選考基準には書いていない要素とか、基準を大幅に
上回る項目が一つでもあるとか）

>>69
ん？３０分くらい話せばその人の人格なんて大体分かるだろ？

もしかして分からないのか！？

やはり一番安心できる求人サイトに思える。

>>72
説明会で自分のことを事細かにアピールする説明員はいないだろ
面接ならともかく

応募した実績もここだけだな俺は。

>>74
自分語りなんかされなくても分かるだろｗ

つーか自分語りなんかされてもどうせ嘘ばかりだろうから
話の内容は参考にならん

>>72
そりゃすごい。
就職できたら人事になったらどうだ？
俺なら説明会で見た人事社員が、その人物本来の「地」かどうかなんてわからんと思うがな。
そりゃあ、一人採用するのに1時間以上の面接を2回も3回もやる人事なんて、お前からしたら糞だよな。

>>77
凄いも何も、多分普通だと思うぞ
お前が分からな過ぎるだけじゃね？

>一人採用するのに1時間以上の面接を2回も3回もやる人事なんて

面接は同じ人間が何回もやるわけじゃないだろ？

人事と５分話せば人事のレベルなんて分かるだろ
中小はずっとウンコ人事ばっかだったな

まあでもハァ？と言いたくなる
人事担当者に遭遇する事は実際多いよね
こんなヤツから品定めされるのか的な

最近は、人事担当者自身が中途採用だったり、
自分がその企業を抜けたいと思っていながら
採用活動をしていたりする人も多いからね。

>>70
いや、対象外の奴が集まりすぎるなら、最初から間口を広げるなよｗｗ

今日暑い中、面接に行ってきたが
リクナビの掲載内容とまったく違っていた。
だから、面接官との話が最後までかみ合わなかった。
時間と電車賃が無駄になったよ。本当に頭にくるな〜！

>>83
そういう会社多いぞ（うちみたいに）
ボーナス、残業代あるって書いてあったのに無いとか
入って分かって辞めた奴も多々いるからブラックには気をつけろ

河合塾　２００８年度　偏差値一覧

文系
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/08/rank/si301.pdf

トウジョ
東京女子大学　現代文化ー地域文化Ａ方式　偏差値５２．５
東京女子大学　文理学部ー哲学Ａ方式　偏差値５２．５
東京女子大学　文理学部ー心理Ａ方式　偏差値５２．５
東京女子大学　現代文化ー言語　偏差値５０．０
東京女子大学　文理学部ー史学科　偏差値５０．０

ポンジョ
日本女子大学　文学部ー史学科　偏差値５２．５
日本女子大学　人間社会ー教育　偏差値５０．０
日本女子大学　人間社会ー文化　偏差値５０．０

理系
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/08/rank/si305.pdf

トウジョ
東京女子大学　文理学部ー数理Ａ方式　偏差値４５．０

ポンジョ
日本女子大学　理学部ー数物科学科　偏差値４２．５



世間で「有名女子大」と言われている大学がこんなもんよ。

>>85

トウジョ？
トンジョでしょｗ

河合塾「第三回」全統記述・マーク模試　２００８年度　上位私立大学　偏差値一覧

文系
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/08/rank/si303.pdf
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/08/rank/si304.pdf

慶應義塾大学　法学部　偏差値７２．５−７４．９
慶應義塾大学　経済学部　偏差値７０．０−７２．４
早稲田大学　政治経済学部　偏差値７０．０−７２．４


理系
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/08/rank/si308.pdf
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/08/rank/si306.pdf

慶應義塾大学　医学部　偏差値７２．５−７４．９
早稲田大学　先進理工学部ー生命医科学　偏差値６７．５−６９．９

>>87
日大　法　政治経済Ａ　偏差値42.5
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>47 痛いほど気持ちわかります。妥協して応募した企業に
一応面接に行ったはいいけど、心の中では落ちろとか思ってたり…
それで、お祈りが来たらホッとするんだけど、
やっぱり仕事早く見つけたくてまた妥協応募…
延々ループですorz

>>83 私も先日、妥協応募で面接に行った会社だったのに、
募集要項とは違う条件を言われました。
もう何を信じればいいのかわからないです…

少子化でどんどん偏差値下がってるな・・・

>>83>>89
何でお前らって晒さないの？

俺だったら１秒でそういう企業は晒してやってるのに。

>>87
俺の母校は52.5だったぜハハ

>>84
うん、気をつける。
不動産関係は、本当に怖い。
賃料の取立てなんて、俺には無理だよ。

>>83

＞今日暑い中、面接に行ってきたが
＞リクナビの掲載内容とまったく違っていた。
＞だから、面接官との話が最後までかみ合わなかった。
＞時間と電車賃が無駄になったよ。本当に頭にくるな〜！


あ　た　り　ま　え　だ　ろ　ｗ

ま　だ　わ　か　ら　ん　の　か

合法裏バイト情報掲示板　素人画像

http://hp33.0zero.jp/669/naman5648jp/

スナフキン
「そのうちなんてあてにならないさ。今がその時さ」
「あんまり大袈裟に考えすぎないようにしろよ。なんでも大きくしすぎちゃ駄目だぜ」
「大切なのは、自分のしたいことを、自分で知ってるってこと だよ」
「”いつもやさしく愛想よく“ なんてやってられないよ。理由は簡単、 時間がないんだ。」
「人の目なんか気にしないで、思うとおりに暮らしていればいいのさ」
「たまには休むのもひとつの仕事じゃない？」
「君たちも大人になればわかるさ。ある意味で、大人は、子どもよりももっと子どもみたいになることがあるんだよ」
「自由って一体なんだい？ 君は思うように生きているかい？」

ははははあはははははじめて面接に辿り着いたあああああああああああああああ

フマキラー英会話できないとだめなのか？orz

開発職で応募　→　実際はサービスエンジニア
社員寮あり　→　ただし入居できるのは中国人だけ
年休１２０日　→　有給込みで
賞与年5か月　→　実際は5か月×0.8　　なんだよその倍率・・・
残業月40時間　→　残業月150時間、離婚・入院する人続出
健全な財務体質　→　ただし3年前の話ね
みんないい人です　→　誰も話しかけてこない

リクナビＮＥＸＴめ・・・

人集めようとか
賑わってるように見せようとするためだろうが
>>99みたいに偽りありがあまりにも多い場合
どっかにﾁｸったりできんの？
ﾘｸがCSだかなんだかっていう契約社員使って
かなり強引に求人数稼いでる弊害なわけなんだが

>>98
海外レベルの採用になると
おそらく本社勤務になるから
広島に行かなければならないんじゃないの？

「フマキラー英会話」
なんだかかっこいいネーミングだねｗ

夏季・年末年始の休みは有給を消化して付与なんてよくある話

フマキラーって空耳のイメージしかないなｗ

ジョブカフェ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2068658
日給１２万円…。経済産業省が「若者の能力向上と就職促進」目的で設置を進めてきた「ジョブカフェ」。
現在は香川を除く（なんでかしらんが）４６都道府県にある。運営はリクルート社やＬＥＣなどに委託され、
そこで働く「キャリアカウンセラー」などのスタッフの人件費としてこれら企業に行政が支払った金額がこれ。
日給ですよ日給。誤植じゃないからね。
　常勤・非常勤職員支払われる給料は平均して月給２０万円ほど。日給およそ１万円。じゃあ残りの１１万はどこにいっちまったのかと。
食ったのか？リクルート。ひとつのジョブカフェで１０人の職員がいれば１日あたりおよそ１００万円抜ける。
年間２５０日稼働で２億５０００万、全国で年間約１００億円の中間搾取が可能。ん〜、若者利権ってあるんだなぁ

プロジェクトマネジャー　　 12万円
コーディネーター　　　　 　 9万円
キャリアカウンセラー　　7万5000円
事務スタッフ　　　　　　　　5万円


イギリス　　　　　 年間勤務時間1700時間　平均年収410万円　　2411円/h
ドイツ　　　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円　　2629円/h
フランス　　　　　 年間勤務時間1350時間　平均年収350万円　　2592円/h
イタリア　　　　　 年間勤務時間1350時間　平均年収315万円　　2333円/h
オランダ　　　　　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円　　2961円/h
ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円　　3840円/h
アメリカ　　　　　 年間勤務時間2300時間　平均年収495万円　　2152円/h
オーストラリア　 年間勤務時間1800時間　平均年収320万円　　1777円/h
日本 　　　　　　 年間勤務時間2650時間　平均年収430万円　　1622円/h

>>83
ご苦労様です。俺も昨日は雨の中面接に行ってきたけど帰宅したらお祈り届いてたよ。orz

■櫻井充（民主党）
ジョブカフェの問題だけ、1点質問しておきたいと思います。これは週刊誌の記事なのですが、
あらためて確認させていただきたいのですが、この数字が正しいのか確認させてください。ジョブカフェを再委託されているところの、
1日の日給がプロジェクトマネージャーが12万円、コーディネーターが9万円、キャリアカウンセラーが7万5千円、事務スタッフが5万円計上されている。
これべらぼうに高くないでしょうか？1日です。
■経済産業大臣　官房　せと審議官
ご指摘にありました数字につきましては、予算の数字としてそのような数字が用いられている。これは事実でございます。
■櫻井充（民主党）
これは適切な額でございますでしょうか。
■経済産業大臣　官房　せと審議官
この人件費につきましては、実際に支払われた給料や法定福利費に加えまして、外部のさまざまなノウハウを活用するために、カウンセラーを募集する費用、
彼らを研修するための費用、そうした必要経費を含めた金額として支払ったものでございまして、私どもとしては適正なものと認識しています。
■櫻井充（民主党）
事務スタッフがどういう教育を受けているんですか？これ税金ですからね、全部。しかもこの人たちにはこの額支払われてませんからね。
まずどれだけ支払われたのか、きちっと調べてもらいましょう。これは計上された給料であって支給されたのはべらぼうに低いはずです。その額いくらですか？

■経済産業大臣　官房　せと審議官
具体的に支払われた金額については把握しておりませんが、この計上された単価では支払われていないというのは事実でございます。
■櫻井充（民主党）
支払われた額がわからなくて、なぜこれが適切だといえるんですか。
■経済産業大臣　官房　せと審議官
さきほども申し上げましたけども、個々のカウンセラーの研修、採用などの本社費用、また本社の専門家がカウンセリングの体系や適正テストを若者やフリーター向けに実施しているわけですが、
こういったテストやカウンセリングの体系を改良したり、あるいは地域別の求人求職情報を分析したり、そういうことに必要な費用でございます。
■櫻井充（民主党）
答弁なってませんよ。じゃあまず調査しておいていただきましょう。これらの額を計上したところがですね、実際に支払っている給料がいくらだったのか、そのことについて調査していただいて、
この委員会にご報告いただきたいと思います。
それからですね、これらはたとえば千葉県であれば産業振興センターなどのところに委託したあとに再委託しておりますね。この再委託先がですね、
この間、株式会社立大学でもものすごく問題になったところが再委託されてるんですね。ここのところは入札をして、この企業が受注してるんですか？
■経済産業大臣　官房　せと審議官
具体的な再委託先の選定につきましては委託先が責任をもって選定をしております。

■櫻井充（民主党）
税金を計上されてるわけでしょ、無責任でしょう？今生活保護費が削減されるかどうかという瀬戸際で、
こんないいかげんな事業にお金が使われていて、しかも問題になっている３社は、ひとつはリクルートという会社で大昔問題があった会社ですね。
もうひとつがレックという会社で株式会社立大学、しかもジョブカフェのお金を流用して問題になってる企業でしょう？もうひとつは日本マンパワー、
これはある政治家と癒着していて、金を相当ばらまいて問題になった会社でしょう？全部問題のある会社ですよ。なんでこんなところが取りつづけてるんですか？めちゃくちゃですよ、
これは。本当に適切にやられているのかどうか、なぜこの企業にこういう形で委託させたのか、そのことについてきちんと調べておいていただきたい。もう時間になりましたから、
今日はここで終わりにしておきますが、税金の最大の無駄遣いだと私はそのことだけ指摘して今日の質問を終わらせていただきます。




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>>87

知らない大学がたくさんあって勉強になった。
偏差値３５とかあるんだな・・・。

偏差値３５とか４０の大学逝くなら、
高卒ですぐに社会に出て働くか、
専門学校で専門スキルを身に付けたほうが、
よっぽど有益な気がするが・・・。


国公立版はないの？

偏差値３５の大学　経済系

熊本学園大学　経済学部-国際経済学科　偏差値３５
九州産業大学　経済学部　偏差値３５
広島経済大学　経済学部　偏差値３５
岡山商科大学　経済学部　偏差値３５
甲子園大学　現代経営学部　偏差値３５
関西国際大学　人間科学部　偏差値３５
大阪商業大学　経済学部　偏差値３５
大阪国際大学　ビジネス学部　偏差値３５
大阪学院大学　流通科学部　偏差値３５
大阪学院大学　経済学部　偏差値３５
四日市大学　経済学部　偏差値３５
京都学園大学　経済学部　偏差値３５
日本福祉大学　福祉経営学部　偏差値３５
名古屋商科大学　会計ファイナンス学部　偏差値３５
東海学園大学　経営学部　偏差値３５
中部大学　経営情報学部　偏差値３５
愛知工業大学　経営情報科学部　偏差値３５
浜松学院大学　現代コミュニケーション学部　偏差値３５
中部学院大学　経営学部　偏差値３５
長野大学　環境ツーリズム学部　偏差値３５
札幌大学　経済学部　偏差値３５
北海学園大学　経済学部　偏差値３５

首都圏

横浜商科大学　商学部商学科　偏差値３５
横浜商科大学　商学部貿易観光学科　偏差値３５
横浜商科大学　商学部経営情報学科　偏差値３５
和光大学　経済経営学部　偏差値３５
明星大学　経済学部　偏差値３５
東海大学　総合経営学部　偏差値３５
多摩大学　経営情報学部　偏差値３５
杏林大学　総合政策学部　偏差値３５
千葉工業大学　社会システム学部　偏差値３５
千葉経済大学　経済学部　偏差値３５
明海大学　不動産学部　偏差値３５
東京国際大学　商学部商業学科　偏差値３５
東京国際大学　商学部会計学科　偏差値３５
聖学院大学　政治経済学部　偏差値３５
白鴎大学　経営学部　偏差値３５
流通経済大学　経済学部　偏差値３５
西部文理大学　サービス経営学部　偏差値３５

偏差値３５の大学　法学部・政治

札幌大学　法学部　偏差値３５
帝京大学　法学部　偏差値３５
日本文化大学　法学部　偏差値３５
中央学院大学　法学部　偏差値３５
平成国際大学　法学部　偏差値３５
聖学院大学　政治経済学部政治経済学科　偏差値３５
桐蔭横浜大学　法学部　偏差値３５
関東学院大学　法学部法律学科Ａ方　偏差値３５式
愛知学院大学　法学部　偏差値３５
山梨学院大学　法学部　偏差値３５
名古屋学院大学　経済学部政策学科　偏差値３５
大阪国際大学　現代社会学部法律政策学科　偏差値３５
京都学園大学　法学部　偏差値３５
帝塚山大学　法政策学部　偏差値３５
岡山商科大学　法学部　偏差値３５
九州国際大学　法学部　偏差値３５

偏差値70の空気読めない人間より
偏差値35の空気読める人間の方がいいと思った。

偏差値３５の大学　社会・国際

流通経済大学　社会学部社会学科　偏差値３５
東京国際大学　人間社会学部　偏差値３５
東京国際大学　国際関係学部　偏差値３５
城西国際大学　国際人文学部　偏差値３５
和洋女子大学　人文学部心理学科　偏差値３５
実践女子大学　人間社会学部　偏差値３５
東京家政学院大学　人文学部人間学科　偏差値３５
国士舘大学　２１世紀学部２１世紀アジア学　偏差値３５ 科
国士舘大学　２１世紀学部２１世紀デリバリー学科　偏差値３５
東京福祉大学　社会福祉学部　偏差値３５
立正大学　社会福祉学部　偏差値３５
ルーテル学院大学　総合人間学部　偏差値３５
和光大学　現代人間学部　偏差値３５
田園調布学園大学　人間福祉学部　偏差値３５
金城大学　社会福祉学部　偏差値３５


以下大杉のため、略


備考　偏差値３７．５の大学

★★★東洋大学　国際地域学部国際観光学科　偏差値３７．５

この人、何のために転職板でこんな底辺の大学のリストを連投してるの？

偏差値３５っていうとだいたい１００転満点で１０点くらいなもんだろ。
１点でも３５なのか、それ以下はないんだから。

備考　偏差値３７．５の大学　文学系（超絶偏差値下がった大学・学部）

★★★東洋大学　国際地域学部国際地域学科　偏差値３７．５　別名、ニッコマと呼ばれているアノ大学（二部でもない、正真正銘の一部）

★★★杏林大学　外国語学部　偏差値３７．５
★★★駒沢大学　仏教学部　偏差値３７．５
★★★大東文化大学　外国語学部　偏差値３７．５　
★★★拓殖大学　外国語学部　偏差値３７．５

備考２
神奈川にある有名大学の偏差値

★★★神奈川大学　経営学部国際経営学科Ａ方式　偏差値４０．０
★★★東海大学　教養学部　偏差値３７．５

国士舘大学　２１世紀学部　( ´,_ゝ｀)プッ

荒らしの相手すんなよ
まったく関係ないじゃん

★★日本も企業は従業員に、年間最低27日の有給休暇を与えるよう法改正すべき！！★★


日本人の勤労意識が理解できない。

　モスクワの日系企業Ａ社に先日、労働監督局の調査員がやってきた。
労働条件を調査するためである。調べてみると、副所長の山本さん（仮名）は、
ここ一年間で有給休暇を三日しか取っていない。これは大問題だ。

　調査員は山本さんを呼び出し、「あなたはなぜ休みを取らないのか」と尋ねた。すると山本さんは、
「取りたいが、取れないんです」と答えた。

　日本人であれば、「ああ、忙しくて休む暇がないんだな」と理解するだろう。しかし調査員は、
「彼は休暇を取りたいが、残酷な会社が取らせない」と解釈した。

　ロシアの法律によると、企業は従業員に、年間最低二十七日の有給休暇を与える義務がある。
それを破ると罰金の対象になるのだ。調査員は、さらに聞き込みを続けた。

　すると違った絵が見えてきた。Ａ社は、ロシア人には規定通りの休暇を与えており、
労働条件も悪くない。日本人だけが、「死ぬほど」、しかも「自発的に」働いていることが分かった。

http://blog.worldtimes.co.jp/archives/51115535.html

>>105
その予算を監督署に回して、調査官にインセンティブ付けてやりゃあイイのに。
雇用環境と労働環境、一気に解決しそうじゃんｗ

忙しいことを自慢するのは日本人だけだからな。

ヨーロッパ各国のリーマンは、
ちょうど今頃、１ヶ月のバカンスだよ。

>>124
日本人は「負の自慢」ばかりしたがるよね。

年をとると病気自慢が始まるしね

リクナビ第二新卒なんてコーナー要らないだろ
二次までする意味がわからんｗ

リクナビと併用してマイナビにも登録してるんだが、
さっき、マイナビで
大学中退、アルバイト経験のみの２７歳のオレに
日本食研からスカウトメールが届いたんだが…
どうゆうことだ？
ランダム配信か…？

ヒント：本当に宮殿で作ってる

http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
偏差値６５

お祈りきたぁ

面接に行ってきた。
ブラック臭がプンプン漂ってたなぁ・・・
テンション下がってヤル気なくなったよ。
お祈り来るだろうけど、こっちからお祈りしてやろう。

菓子の製造業界ってどうよ？

明星チャルメラ♪に応募してみようか検討中
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00860&rqmt_id=0006018609

いかがでしょ？

>>133

　（平成１８年）
　　従業員数：３５４名
　　平均年齢：４４．３歳
　　平均勤続年数：１７．９年
　　平均年収：６６９万３７１７円

とりわけ離職率が高いということはなさそうだが、
むしろジジイが多いな、これはｗｗ
給料は安めだね。

・・・あれ？？？
でも・・・明星って・・・日清食品に買収されなかった？

なんとなく送信履歴を見てた。

そしたら、その中で「宜しくお願いします」と書いたつもりが
　
　「　宜　し　く　オ　ナ　芸　し　ま　す　」

になってた。確実にお祈りだな。ちょっと泣きたい気分。
なんで気づかなかったんだろうorz

>>135
申し訳ないが少しﾜﾛﾀ
受信した人事担当者も和むはず

リクナビとハローワークはどっちがいいんでしょうか？

>>137
貴方のスペック次第でしょう

>>137
選ばずに両方活用すればいい。
なんでどちらかに絞ろうとするのかな、チャンスは多いほうがいいでしょう。

>>135

うはｗｗﾜﾛｽ

>>135
小名芸

>>135
くだらない・・・
と思って変換してみたら本当だったorz

応募した後「ただいま選考中です」って反応ある所と、
全く音沙汰なしの所があるが、何も返事がないと
ちゃんと届いてるか不安になるな。

フォー○ムエンジニアリングに応募しましたけど何か？
後でググってみたら orz でしたけど何か？

誰かたすけてお。。。

知るか！

テクノアーティスト（笑）

宜しく尾長居します

宜しく小名迎します。

は？変換できねーぞ。

test

>>144
応募しただけだろ？
いくらでも辞退する機会はあるんだから、別に深刻になる必要ないだろ。

リクナビは再来週休みだから明日分が勝負だな・・。しかしこの時期じゃあんまり期待もできないか

>>143
受付メールすらよこさないとこなんていくらでもあるよ
三日過ぎても音沙汰なしの場合そのまま放置の可能性高い
あきらめて次いこう、次

明日の朝面接なのに今から緊張気味だ、緊張抑制する薬効かないし
真白になること確実・・・

>>152

良い方法教えたげるよ

面接官が巻きグソのかぶり物を被ってると、想像するんだ
リラックスできるぞ

>>152
緊張には熱いココアがリラックス効果があると聞いたことある。
しかしこの暑さじゃ逆効果かもね。

>>152
それだけ緊張するということは明日受ける会社が本命とか？
志望度低い会社の面接だとこっちも精神的余裕あるけど
ホントに行きたい会社だと緊張しちゃうよね

明日どうでもいい面接だよ。
写真も使い古し使ったし、字もそれなり。
152の緊張感が少し欲しいわ・・・

リクナビで予約した説明会をドタキャンしたんだけど、
もうリクナビでの転職は無理かな･･･？

>>152
ﾜﾗﾀｗ　ちょっと和んだよ。ありがとう。
>>154-155
緊張にすごい効く薬があるらしいんだけど到着まで2.3週間かかると
言われ諦めた。
本命ってわけじゃないけど役員面接だし、どうでもいいとこでも
面接慣れしてないからこんな緊張しちゃうんだろうな。

面接レポ
商社やメーカーの営業職（海外）を狙っているんだが、中小企業でよくこういった質問をされる。（大手ではあまりないのだが・・・）
何故か勘違いの中小企業によくある。
↓
あなた自信をセールスして下さい。当社で活かせるものは何ですか？→今まで経歴見リャわかるだろ。
あなたは当社で活躍できるものは何ですか？これなら他の人に負けないというものは何ですか？→あなたは何を期待しているのかね？
そんなに中小企業は人と違うことばかり求めるのか？
What do you do on weekend? （英語で話してください）→バカにしているのか？
あまりにもバカにしすぎた英会話だったから、逆に日本語で応えてやったよ。
（残業代が含まれると分かった瞬間）

筆記試験
コアラのマーチに書かれている原材料名を全て英語で答えろ
プレゼンテーションを考えて下さい。

うぜえ、リクナビで募集する中小企業ってこういうのばっかだわ。もう１００発１００中こういうのばっか。
もうなんで中小企業は勘違いの王様なんでしょうか。

本日逝ったクソ中小は世田谷区にある社員数６０−７０名程度の商社
結果は８月２２日に伝えるということだが、こっちからお祈りしてやりたい。
（相手に逆にお祈りする文章キボンヌ）

ちなみに、大手はではまったくこういったことは聞かれない。
２０代後半で、月給２６万６千円だと。月の残業４０−５０時間含むだとよ！
うぜえええええええええええええ。要は新卒とまったく同じ給料ってことか！殺す！
もうまったやる気ナッシングだった。

考えてみれば、新卒よりもひどいわ。
月給１８万で残業含んで月４０時間と変わらないからな。

うぜええええええええもう１日が無駄に終わった。

超がつくほどの初歩的質問なんだが……。

リクナビNEXTとリクルートエージェントって、併用できるのか？
母体はおんなじだよな。

>>160
若いんだから他にいくらでもいい会社があるだろ。
頑張れ。


さて、俺にまたお祈りが届いた。
前職と関連業界でも37歳、転職3回目では大手どころか中堅からも相手にされない。
中小零細に的を絞り直して活動再開ですorz

>>161
もちろんですぜ旦那

リクナビＮＥＸＴ・・ウェブ媒体の自己応募型
リクルートエージェント・・エージェントが登録者の情報を元に求人検索して
マッチしそうな案件を登録者に紹介する

なので中身は全く違う
リクナビＮＥＸＴの場合は求人主が前払いで広告料を支払う
リクルートエージェントの場合は求職者が求人主と雇用契約を結んだ時点で
成功報酬の請求がリクルートから求人主に行く

怒りがおさまらん。
残業４０以上で２６万はねえだろ。人をゴキブリ扱いしてんなよ。まったく。
俺の前職の基本給ですらそんくらいだぞ。それに残業４０なら、軽く３５万は超えてるわ。
何が「２６万で考えております。☆キリ」だボケカスが。
手取り２０万じゃ生活できねえだろうが。こっちはもう２０後半なんだよ。新卒じゃねんだよボケ
何が「もちろん営業ですから、営業手当てとして残業は全て含んでいます。☆キリ」だマジ氏ねよ。
人をタダ働きさせたいのかよ。
もう今すぐにでもこっちからお祈り文相手に送ってやりてえ。
ああああああああああ
もう３分後にはお祈り文送ってやる。

その程度の会社を受けに行ったお前が悪い

今日さ、中途の人が面接に来たんだ。
んで部長と主任の俺が同席して面接したんだけどさ
その人が○Wの人でさ。
うちは○Wは使ってなかったんだけど
まあ世間でのことは当然知ってるし、
部長もいい顔しないわけよ。
「うーん、営業一筋でやられてきたんですか・・・
　31歳・・・・
　しかしねェ、○Wさんでしょ？
　いろいろ悪い話聞こえてきてますからねえ。
　うちとしても○Wさん絡みの人は・・・」
とかなり旗色悪くなってほぼ不採用の流れだったんお。
そこで俺が口を出したんだ。
「部長、お言葉ですが、うちは製造業ですが、
　営業一筋でやられてきた○○さんなら
　作業工程間の流れとか作業員同士の繋がりとかを
　常に考えてスムーズにしてくれると思いますよ。
　そもそもうちは製造業のことしか知らない。
　これからそんなことでいいんですか！
　海外の同業他社と戦っていけるんですか！」
とちょっと強めに言ってみたんだ。
そしたら部長も、「そうだなあ」と方向転換し始めて
「確かにそうかもしれない。
　でもやはりいきなり正規雇用はできないから
　試用期間を3ヶ月くれ。それで判断する」
っておｋになったんだ。
さすが部長、頭が固い、古い考え、乗せられやすい体質最高ですよ。
「これで明日から元○Wの30代の奴をこきつかえるおw
　いびっていびっていびり倒してやるおｗ
　休憩とか与えると思うなよ。飯も遅くしてやるぜ」という俺のプランが大成功。

>>165
ＤＱＮ会社、同族会社というのはもう自動的にあぼーんできないかなぁ。
そういう機能があればいいのに。

リクナビで「残業代」について何も書かれていない会社というのは
イコール、ＮＯＴＨＩＮＧ！と考えてよろしいのですね。
それから、無闇にポンポン応募しない方がいいわな。
もう中小企業なんてだいたい書類がほとんど通るから、面接に呼ばれまくる。
面接案内があったら、もう賞与や残業、モデル年収等は予め聞いておいた方がいいわな。
（普通、面接で聞くのだろうが、中小企業程度のレベルなら、これからは面接前に聞いてやるわ）

ところで、その会社、まだリクナビで募集してやがりますよ。
皆さんもひっかからないようにしましょう。

あー、それにしてもムカツク！貧乏くじを引いてしまったな。交通費1000円くれたから、差し引き300円もうけになったが。
（往復交通費700円）1日を無駄にしたという代償はでかいよ。

>>159
ごく普通の質問だと思うけど。
経歴書に書いてあることを自分の言葉で話してもらいたいんだろ。
答えられないから逆上してるようにしか見えないけど

リクナビで応募した会社の人事は、みんな感じ悪い。
どうせ人事ＯＢコネクションの義理でリクナビを使ってやってるだけだろ。

昨日の面接の最後に、この人事担当課長が
『今日はわざわざ弊社まで来て頂いてありがとうございました。
リクナビさんとも調整しますが、もし万一、貴方を評価する場合は、少々お時間が必要です』

やつら、何やってんだか！

基本給３０万ならまだしも
残業４０時間超で２６万で一体どこの馬の骨が真面目に答えてやるんだよ。
人を馬鹿にするのもほどがある。
これまで築いてきた俺のキャリアが新卒以下ってもう笑うしかねえわな。鼻糞だわ。

>>168だよね、そんなもん業界業種にかぎらず普通でしょ

ついでにいうと給料もそのぐらいだとよくはないけど
まあ普通ぐらいじゃね？
全然ありえなくはない

そこまでひどいとDQNはお互いじゃないのか？

盆休みは荒らしと遊ぼう

>>168>>171
お前らの価値観がまるでわからん。
ゆとりか第二新卒か？

俺はキャリア５年（同じ職種限定で）
前職　基本２７万＋残業代別途支給　
残業は月２０以下　交通費を抜かして、３０以下になることはまずない。
賞与は６．５ヶ月　年収５００前半
TOEICは880以上

今日逝った糞商社
予想年収４００万（年間残業５００以上）


ふざけすぎだろ。
何が「普通」だ？馬鹿か何かか？
もう面接官の若いやつ、顔がでかくて声も低かったな。うぜえええええええええ
着ているスーツも安物っぽいし。こっちは１８万のスーツと３万のネクタイなのに。
中小企業の勘違いどもって全員殺したくなる。

>>170
とりあえず落ち着けよｗ
彼らは２０代後半なんて新卒に毛が生えた程度にしか思ってないって、
しかも新卒で26万ってそんなブルジョアな会社どこ？

>>166

A?

>>174
「残業４０−５０時間含む」といっとるやろが。
ついでにいっておくが、日立ＬＧデータストレージは新卒で３０は超えていたな。

>>163
おー、ありがとう心の友よ。
フィレンツェの大聖堂に、あんたの名を刻んだプレートを張りたいくらい感謝してるぜ。

そんなに自分のキャリアに自信があるなら会社起こして事業でも始めろやｗｗｗ

>>173
前職って・・・辞めちゃったのか？もったいねぇ
前職以上の会社探すの大変だぞ
個人で探すのはほとんど無理だろ
エージェント使ってみたら？

>>176
外資狙いならリクナビはお門違いだろ？
他社なら外資からのスカウトメールは結構来るぞ。
しかも結構な大企業から。
給料は高いが、本採用までは相当時間かかるけどな。

>>173
いや、普通でしょ。

＞当社で活躍できるものは何ですか？これなら他の人に負けないというものは何ですか？

これなんて大手、中小関係なしによくある質問だよ？
向こうは中途採用で即戦力を期待しているんだから当然の質問でしょ。
書面で経歴だけ見せて基本給30万出せって考えが信じられないなあ。

>>173
そんなに言うなら自分で大手企業にメールとか履歴書送りつけとかしたらいいのに
連絡方法はいくらでもあるよ

しかし、今日はくそ蒸し暑いし、雨突然降り出すし、疲れたね。
リクナビはゲーム感覚で使おう。
レスポンスが遅い
ブラックは即行に来るｗ
大企業、公益法人は一ヶ月単位。

>>178
ニサーンからオファーが着て、応募→面接→面接→最終で落とされて凹んでいる。
日立（本体）の○○事業所からも書類は通ったが、面接２回で落ちた。
大手は若干名募集ばかりでつらい。
一気に１０名くらい募集してくれよ。

そんで憂さ晴らしに中小企業に３つ４つと適当にポンポン応募すれば全部通りやがる。
面接に来てくれ、と。行くにはいいが、もう何度も同じようなことに合うと正直怒りが爆発するわ。
退職金はない。残業代は出ない。今回は一番糞で新卒以下の基本給
当たり前のようにあるんだな。

>>179
前職は大手ではないけれども、（でもここのスレの住人からすると大手？）一部上場の会社でした。

>>181
少なくともそういった勘違い質問をニヤニヤ笑いながらされるのは中小企業くらいなもんだ。
俺が今まで受けてきた大手では一切ない。ニサーンも日立もそうだったが、なるべき自分のキャリアを
合わせようと人事は必死だったな。わざわざ嫌味ったらしにダイレクトに聞く奴なんて中小企業のアホ人事くらいだわ。

>（相手に逆にお祈りする文章キボンヌ）

のあたりで全く基本も応用もダメな子だというのはわかっていました。

＞わざわざ嫌味ったらしにダイレクトに聞く奴なんて中小企業のアホ人事くらいだわ。
これには同意せざる終えない

>>173
うわー前職もったいねぇ〜。
スーツに関してはお前の方が勘違いしてるとしか言いようが無いが。

>>175
Gだろｗｗｗ

>>181
確かに大手中小関係なくあるなぁ。
でもそういうのって面接官が書類や面接で感じ取るものだと思うけどな。
転職で「自己アピールしてください」とか言う人事はほんと無能だと思う。

プロトコーポレーションに応募を考えています。
一日15時間労働・休み月2日
年俸420万
社用車通勤できますか？
体がもたないのでさぼる時間ありますか？
何でもいいので知っている情報お願いします。

>>190
1日って確か24時間だよな？

会社説明会の参加応募出した所からお祈りきた。
会社説明会すら参加させてもらえないなんて…

営業職の面接行ってきた。
履歴書見るなり「営業経験ないんですね」って言ったきり、うわの空で腕時計気にしてた。
お祈り確実だ．．．本社のひとは履歴書見てんだから、書類選考で落としてくれ。

地方に直行直帰、早朝に家出て1日10件まわって深夜に帰るって生活して
トップセールスマンでも年収400万程度。
商材が面白いからヤル気だったけど、ぞんざいな態度されて一気に冷めた。

>>193
やってらんねーだろその年収じゃｗ
落ちてよかったじゃん。

今日、面接に行ったところは、リクナビの営業はエゲツナイから、これから
は利用しないと言っていたね。

>>190
まさかと思ったら、パターン例だけでも平気で8:00〜20:00
回ってるなwww
ttp://hp.rhp.jp/protocorp/saiyoujyouhou.html

>>188

あ〜Ｇか！！
てっきりＡと思って、なんかおかしいなぁ、と思いながら読んでたｗ


>>190
中古車業界だけはマジでやめとけ。
どっかでガリバースレがあってそれ読んだらケッコー引いた・・・
ほんとかなと思って、愛車査定してもらったら、担当の目が死んでた。
それから電話かかってくるわかかってくるわ、あ〜これが中古車業界なんだなと納得。

いったん足を入れるとブラックスパイラル間違えなし

>>193
分る。
面接で応募者の方が冷めてしまうこと結構あるよね。
交通費と時間の無駄だったな〜って顔に出ないように繕うのが大変なんだよなｗ

>>184
悪いことは言わん。お前は転職あきらめれ。
大手には面接で落とされる、中小は400そこそこしか出してくれない。
つまり、市場でのお前の評価はそんなもんってこった。

でも>>184は離職してるんだろ？

>>184
人事が・・・・面接をする？？？
対象部署の担当ではなく？？？

大体退職金の有無ぐらいウェブ上で確認していけよ

中途で大企業なんて入ったって冷や飯食うだけだしな

待遇のいい大企業は新卒が毎年嫌と言うほど入って来て、
そして辞めない。生え抜きで社内事情を知り尽くており
長年かけて人脈作ってきた奴らにどうやって立ち向かうんだよ

業務経験・業界経験がある奴だって完全には即戦力にはならない
＝企業は普通、転職者の価値を前職給与の額面以下にしかとらないんだよ

まずは１年がんばって能力見せてから高給を要求しろよｗ

入ってしまえば要求が通るとは思えないけどなｗ

それにしてもみんな高スペックばかりだよな、うらやましいぜ
俺なんか専門卒27だけど、あまりに仕事がつまらなさ過ぎて転職考えてる
一応部下も10人ちょいいて一応管理職、暇な時間が多すぎて会社のＰＣでマインスーパーやってるｗ
ネットは規制がかかっててログとられるから2ちゃんもできない
年収550万、残業月20時間、しかし、仕事がつまならない
異業種に転職したくてエージェントの面談いってみたが、転職しないほうがいいですよって言われちゃったぜｗ
俺は恵まれてる方んだろうなぁ

>>202
言っていることは良く分かる。自分もそう思う。
ただ >>203 なんだよね。w

今お祈りきました・・・ｶﾞｸﾌﾞﾙ

>>204
恵まれすぎだろｗ
マインスイーパやるなら衛生管理者でも防火管理者でも
なんでもとっとけｗ

若くても無駄にキャリアがあるとソルジャーにできないから敬遠されるよね。
英語できるなら経験値で評価されやすい外資に飛び込むのが一番だと思う。

【総合】転職フェア、職選広場etc【イベント情報】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1195140421/401-500

>>204が辞めたら俺がそこ行くわ

もう持ち弾がないしリクナビも盆休み入るし
明日の更新が神だといいなあ…

もう少しで更新だ…エンもマイナビも糞だった…
まともな求人あるかな

>>184
憂さ晴らしに応募て・・・

いやー、日産も日立も見る目あるわｗｗｗｗ立派なDQNじゃんｗｗｗｗ

>>204
業界と職種ｋｗｓｋ

専門卒27で年収５５０万だと〜！

大卒でもそこまでいかないのぞろぞろ居るわい！

>>210
従業員数2000人、売り上げ2000億円で、業界大手だがブラック業界だぜ？それでもいいのか？
893を相手ににすることもあるぜ！業界の離職率1年で50％以上だｗ
でも最近は平和でやることなすｗ将来が見えないorz

製薬か

ID:W5MxanPy0

羨ましいから自虐風自慢はやめてくれマジで

>>216
製薬じゃないぜ！学歴とは明後日の方向だｗ
むしろMRとかやってみたい、学歴で無理だろうけどorz
明日も平和を祈って風呂いってきま

>>218
金貸しか？

パチだろ条項

４１歳、ブランク１１か月、大卒後正社員へ→１４年後退職、その後契約社員４年

そんな俺に、「面接へいらして下さい。」メール！北―――――――――――！

>>221
心の底から応援する

>>221
ガンガレ！超ガンガレ！いってらっさい！(`･ω･´)ゝ

ありがとう！
でもね、面接は夏休み以降だって。
待ち遠しい。
口座も財布もスッカスカ。
バイトしないともたない〜。

更新まで待つべきか、期待して寝るか迷う・・

夏休み前だ。
あまり過度な期待はできん。
寝たまえ！

トゥルルルル…トゥルルルル…ガチャ

俺2008「おーもしもし元気か、俺、俺。10年後のお前。お前たしか就活用に今度PC買うよな？スペックどうだっけ？」
俺1998「え……最新鋭のPen�U400Mhz、HD2GBだけど……」
俺2008「2ギガてｗｗｗそれなんて石器だよｗｗやめとけやめとけ10年後は1テラ1万だぞ1万ｗ」
俺1998「えーマジで！？テラかよｗエロ画像DLし放題じゃん！」
俺2008「バーカ！高画質エロビデオ1本丸々落として30分の時代だぞこっちｗｗｗ」
俺1998「うはっｗｗｗおけおけｗPC買うのやめるわｗｗｗ10年後超楽しみなんだけどｗｗｗ」
俺2008「おうよｗ10年後も家族共々病気ひとつしないで元気にやってっからなんも心配すんなよ！」
俺1998「よっしゃｗｗｗ掛け捨て保険も全部解約すんわｗｗいやマジ助かったよｗｗｗ」
俺2008「じゃあなｗこっちのことは気にすんなｗ俺職歴なし無職童貞だけどアニメいっぱい持ってっからｗｗｗ」
俺1998「プッｗｗｗお前ダセーｗｗｗ無職童て……えっ！？」

ガチャ。ツーツーツー

応募シートに英語スキルがある求人って、英語できないと応募するだけ無駄なんかな・・・

ウドー音楽事務所応募した人で書類選考通って面接行った人いる？
相当応募あったんだろうなぁ… 面接に進めただけでも羨ましい

>>204
おまえは本当のブラックを知らない

羨ましいｗ

おまいら釣られすぎだろｗ

前週1670
今週1777　ちょっと増えたけど合併号でこれとは・・寝よう

リクナビ第二新卒・・
新着20件ちょっとしかないｗ

朝からついてねえ。。。

自動販売機、１００円のジュースなのに２５０円だった・・・・ぼったくられた。
隣が２５０円のおでん缶だったから、セット間違えてたんだろ。
１５０円が・・・
これだから個人がやってる自販機はダメだ。

個人がやってる会社も同様にダメだ。
同族もしかり。

>>234
こ、個人がやってる自販機・・・・？

ああ、個人の家の前に置いてある自販機だよ。
俺のじいちゃんも昔自販機を家の前に置いていたことがある。
自販機でぼったくられたのなんて、アメリカに旅行しに行った以来だわ。

日本で起こるなんて。

お前らに質問なんですが
履歴書、職務経歴書、また送信するレジュメには大学の成績を記載していますか？
当方、全体の成績としてのＧＰＡが３．５を超えているのですが（具体的には３．７〜３．８の間）
（つまり、大学で取得した成績は、学士論文も含めてほとんどＡ（優）です。）
Ａ（優）＝４．０　Ｂ（良）＝３．０　Ｃ（可）＝２．０　Ｄ（不可）＝０　あるいは大学によってはＤ＝１．０（ソフィアやＩＣＵなど）

これを記載すべきかどうか迷っています。
主席とか学業で優秀者を表彰するようなシステムがなかったと思うのですが
ほぼ主席に近いと思っています。

ＧＰＡを補足すると、例えば
１２４単位取得の場合、１００単位＝Ａ　残りをＢとすると
１００×４．０（Ａ＝優）＝４００ポイント
２４×３．０（Ｂ＝良）＝７２ポイント
ＧＰＡ：３．８（４７２/１２４）

こういう計算になります。

そういう説明が必要な時点で、書いても意味のない数値だと思う。

いまお祈りメッセージが来たよ。
リクナビのスタッフって徹夜で審査代行をしてんだね。
志望先の企業がこんな時間に審査してるわけねぇよなｗ

>>237
記入不要です。
新卒ならまだしも、中途採用に大学の成績なんか関係ありません。
これまで、職業スキルを求めてるのであって、無駄な内容をダラダラ書くだけで減点要因になる。
「なに、いつまで大学の成績にすがってんの？」というマイナス評価が一般的です。

>>237
どうせ成績証明書を提出しろっていわれるから書かなくてもいいと思うよ。

>>240
リクナビから来たらお祈りなんじゃないか、
通過は企業から直接くるような気がするんだが。
関係ないけど、タイトルに書類選考結果のお知らせって書いてあったらもうお祈りなの？
今のところその法則が当てはまってるんだけども。

すると、不公平な気がするんですよね。
大学で遊んで、「成績如何に関わらず、単位だけ取っていればよい」と思っていた奴と同じレベルになってしまう。

今は放送大学の大学院で学んでいます。

そうか？
働きながら通ってた奴だっているんじゃないか？
みんなが同じ経済状況で通ってるわけでもあるまいし。
大手や一流企業は成績もしっかり考慮するからその点は君のいうとおり公平だ。
でも中小ではあまり気にしない。

>>243
学校の成績なんてもん当てになるかよ。
そんなもんにすがるなら、大学の講義の成績よりも社労士とか行政書士とか宅建とか
公的機関が認めた資格やスキルを身につけて、それをアピールすればいいじゃねぇか。

大学の成績がよかったからって、会社が採用して利益があがるの？

要は、何が出来て、自分を採用することで会社にとってどれだけのメリットがあるかを
就職の場面では、会社は知りたいんであって、お前の成績自慢を聞く場じゃないってこ
とは理解しろよ。

>>244
確かに中小企業は考慮しないはず。
ただ、何かしらアピールはできるはず。
課題やレポート、試験等で要求されていることに関して一体どれだけのことが処理できる人間なのか、と。
それは事務処理能力としても見られるはずなんだが。

>>245
テキサスインストルメンツや日本インテルに応募したことがあったが
ＧＰＡ３．０未満は足切りにされるようなことを人事は言っていた。

年齢知らんがそれで職歴やら資格やらが薄いと
「こいつ学生の勉強しか出来ないんじゃねーの？」って思われるな
ましてや中小企業だと嫌味と思われるかも

どっちにしたって、そういうのを加味する会社なら成績証明書を出させるだろ

大学時代の成績表を取り寄せたけど
124単位中Aは3割弱しかない・・・・・・

いや、書きたければ書けばいいと思うよ。
俺が人事なら、必死さは伝わってくる。でも意味わからんｗ
んで、たぶんこの人空気読めなそう、という感想を持つ。

>>249
そういうお前の成績っていくつなんだよｗ

そもそもこのスレにいるような連中のほとんどは
Ｆラン中心で学業もうんこレベル→新卒でうんこ企業→転職
といった図式だろ。
マーチ以上の氷河期世代でもない限り、成績は気にする奴はいないだろう。

やる気あっても採用されない不思議

企業側がやる気ないんだよ

職種のサービス系を見ても毎回、同じ企業が掲載してるのは気のせいかな。
家電屋に服屋にラーメン屋、毎回掲載してるよ。

＞２４８
ん？大学の成績、Ａが３割程度だと×だっけ？
自分はＤラン程度の卒業だけど、厳しい先生が多くやっぱりそんな程度
だったんだけど。

やはり入らないほうがいい
業界、職種、会社って存在するんだろうか？
本音と建前があるのかな？

どっこも対応は休み明けの１８日からです、
みたいになってるなあ…

あんまり応募したい所なかったし
待つの長すぎるぜ

クリップランキングみて　先週応募した会社　数半端じゃねぇーー

最近企業に出向く気力がない
オナ禁するか

クリップランキングの調べ方がわかりません
誰か教えてください
おねがいします

今週も応募できそうなところがなかった…
休み明けに期待か

>>260
つttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01200.jsp

>>260
サイトマップから入ったらわかると思います。

先日面接に行ってきた会社がクリップランキングで２００を
超えていたんでびっくりした。
よく書類選考に通ったもんだ。でも面接ではお祈り確実だな。

クリップランキングなんてなんの指標になるんだろ？
誰かのクリック一つで増えるわけで・・掲載終わってもクリップは残るし
リアルタイムの情報でもないしな。気持ちの問題か？

二つもお祈り喜多

ITのランキング見ていると、なぜ上位に入っているか疑問に思うところがあるね。

NTT系の会社ってどうなんでしょう？
とりあえず、社員の平均年齢が高そう、NTTからの天下りが多そう、
専門職と濁してるけど「契約社員」の募集っぽい…。手が込んでるな。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006040298

正社員って書いてあるんだから正社員の募集だろ。

>>258>>264 参考までにその企業のヒントお願いします。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06320.jsp?corp_cd=0144640&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0006011544&__m=1217987486012-4127934554081150318

ここはまったりホワイトでしょうか？

６月中旬に応募してたとこから、今日面接の案内が来た。
放置されててこっちも忘れてたからびびった。
６月に誰か採用して、すぐやめそうだから自分をキープにしておいたら、
案の定やめちゃったのかなーと妄想。

>>272
ＭＣＯ？

ここに登録してから求人スパムとパチンコさくら求人の電話が掛かってくるようになったんだけど、
個人情報が漏洩してるって話はある？

>>271
残業はほとんどなく18：00まで会社にいるのは年数回程度です。
これあやしいなー。
ホワイトっぽいけどマターリではなさそう。

あと、ここに限ったことじゃないけど将来の予想給与載せろよな。
そういうところ多すぎ。

>>243
優が多いってこと自体を自己PRに書くんじゃなくて
自己PRの際に裏づけのエピソードとして使えると思う。
いい歳したおっさんならダメだと思うけど

>>271
要調整力
基本薄給だが残業はあんまりなさそう

トヨタ系列応募した後に見て、軽く凹んだｗｗ

【労災】またトヨタ? ｲｼﾞﾒなんてしてません! 親孝行息子涙目人生脂肪
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1217990456/

船舶に興味まったくないんだけど応募しようかなｗ

同じところからオープンオファーが二通着たんだが・・・何の陰謀だ？

リクナビって騙し求人多すぎじゃね
さっき面接終わったけど条件違いすぎで呆れた
交通費返せ

製紙連合とスペースお祈りきたからショック受けてたけど
クリップランキング上位じゃないか

オレも違ってた　残業４０時間分は固定給の中に入ってます・週休２日って書いてありますが月６日です
勤務時間８時〜１７時でプライベートも充実だね！って書いてありますが基本２１時までです

リクナビが勝手にかなり脚色しているからね。
応募者が実際に面接に行くまでが、リクナビにとっては勝負。
あとはどうでもいい。

でも面接の段階で言ってくれたのならまだ良心的だろ。
入社してから言われるよりゃｗ

そこまではっきり嘘ですって言ってくるなら、「なぜそんな嘘を載せるのですか？こちらも
遊びで来ている訳ではないので、嘘をつかれても困ります」と言ってやれよ。
どうせ逆お祈り確定なんだし。

>>286
それ言ったけど逆切れされたし・・
マイナビとかenのほうがいいのかねえ

enもたいがい酷いけどな

>>287 マイナビは知らないけどenはだめ。
残業は多くて1日1時間ぐらいですって書いてたのに、
面接で聞くと月平均40時間だと言われた…

有給も取りやすく長期休暇も可能→年間110日休み、実質有給なしとかだった。

履歴書送った企業に、お祈りなら履歴書返せよと一筆加えておいたのにまだ帰ってこない・・・
この場合はメールすべきかな、まあお祈りくらってからまだ2週間しか経ってないけどさ

ごめん、スレチだがどうしても載せたかった・・・
http://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T103010s.jsp?rqmtId=21175442&siteCd=01&ecd=01&__u=1217995072565-6294777611624456173
家事が得意な方どーぞ

本日面接予定でしたが、
わたくし事により、面接ができなくなってしまいました。
追ってご連絡しますので、面接を延期させてください。
よろしくお願いします。



こういうのはケータイに電話してくると思うのだが
メールだけ入っていた。俺がメールを確認していたなかったら、
どういうことになっていただろうか。
しかも文末に自分を名乗らない。
外資系です。

>>292
だからそういう企業は晒せって！
そのためのスレだろうが！

こういう場合ってブラックと見なしていいのか？
オマイラだったらどうする？

>>292
人事の人のレスかと思ったら
面接受ける側の人かｗ
失礼な会社だな

>>294
ビジネスだったらあり得るだろうか？
あなたの感性次第。

ブラック以前の非常識極まりない企業だろうが！
晒せっつーの！

やっぱネタだったんだなｗ

>>295
普通に人事の返事

ただ年俸が高いから、逝ってみる価値はあるかとは思ったが。
金融系の外資なんですがね。

現実を見ると、心に棚が無いような、自分に厳しい人は事業で成功できない。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006033510&__m=12179968340932953796491192904324
勤務時間 8：30〜17：15
残業なし！定時帰社が常識です。17時帰社が基本

定時に退社じゃなく帰社じゃ残業せざるを得ないような気がするけど
これは表現として正しいのか

>>291
スゲーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！
やりてーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！
でもとらばーゆ求人だから無理だな･････････・・・・・・・・・・・・・・・・

>>301
それ良いと思うよ。ルート営業楽勝。

>>301
残業（代）なし！定時帰社が常識です。17時帰社が基本（退社は23時が基本）

>>301
営業ってより御用聞きだね
担当する顧客にＤＱＮが居ない限り
楽勝っぽいね

今週のはやたら入社10/1が多い気がする・・。

>>301
営業未経験者募集→若い人間を食いつぶしたいという団塊世代の思惑が見え見え

給料：２０万円以上→だいたいレンジは２０−２２だと思っていい。（残業代コミコミプラン）

賞与２：２ヶ月がいいところだろう。

福利：東急ハーベスト（保養施設）→書くことがないから、これを書くことによって行を１行増やすという裏業を使っている。

年収例：２０×１２＋４０＝２８０万円
ネカフェ難民で高卒か中卒で未経験で２０前半で、将来どーしようもなく
自分は世界一のダメ人間だと思っている方なら、応募してみてもよいのでは？

>>306

今週の特集が「10月1日入社を目指そう」だから
夏休みが入ることもあってリクナビが掲載企業に
10月1日入社をプッシュしたんだと思う。

給料：２０万円以上→だいたいレンジは２０−２２だと思っていい。（残業代コミコミプラン）


手取り：１４−１６万円ね。


住宅手当なし。都内で７万のアパート借りたら
残り７万で暮してくださいね（はあと　ＢＹ団塊世代より


若者を食いつぶして自分はウハウハだぜ　ＢＹ団塊世代より

>>291
これはアツい…
ペーパーじゃなかったら応募してぇ

>>310

確かに婆さんの化粧は厚いけど、
良く考えたらこの求人怖いよ。
だって婆さんが死んだら無職に逆戻りだもの。
下手すりゃ働き出した翌日に婆さんポックリ逝くかもしれないしｗ

>>311
いやいや、そのうち息子には会社を任せられないとか
そんな話が出てくるかもしれんぞ

>>311
いやいや、いい人をアピールして財産そっくり貰ってウハウハだよｗ

これは数年後強制解雇が待っているような・・・

おまいらどんだけはしゃいでんだよorz...

みんなは県外とか結構応募してるの？
転職で県外考えてるんだけど最近使い始めたからこの辺を聞きたい

三大疾病を克服すればあと20年は生きるぞ

ミートホープと船場吉兆の求人出てたぞ！

息子夫婦が近くにいるから絶対干渉してくるぞ

これはすげぇなｗｗｗ

おれはあの婆さんの夜の相手もしてやってもいいぜｗ
ただし手当はずんでもらうがなｗ

>>311>>312

いやいや、募集ページに醜い顔を晒しているのは婆さんだけど
採用面接するのが息子、つまり給料払うのは息子だから、
実質的に財産は息子に委譲されているってことだよ。

アンカミスったorz

>>312>>313だｗ

お前ら相当ストレス溜まってるようだな・・・・

なんで息子夫婦と同居しないんだろう
気難しい婆さんかもしれんぞ

息子がとんでもないホモ親父ってこともありうる！

「君結構胸板あるんだねぇ・・・いいよいいよ〜腰もがっしりしてる」
「今夜母がおやすみになったら私のところへ来なさい。雇い主としての命令だ」

このままだと流れていってしまう気がする…
誰か答えてくれないかな…

とらば〜ゆ募集なんだから
女性限定に決まってるだろ

>>327
答えて欲しくばもっと具体的に質問しろ

>>326
どう見ても採用対象は男性じゃねーだろ

>>316

マジレスすると、「県外」ってどこの県か分からないんだから
答えようがないんじゃないかな。
県によって雇用状況が悪いところも良いところもあるわけで。

だから、あなたの住んでいる「県」のスレッドで聞くべき。

>>329
単に県外とかって結構応募してるのか聞いただけなんだが…

>>327
このスレの流れ見ろや。
こんなとこでマトモな回答くるわけねぇってｗ

お手伝い募集の写真に載ってる車の車種分かる奴いる？

アレって女が乗るもの？

ああーーー今週全然いいのないわ
世間様はもうすぐ盆休みがはじまるのか…

>>332
関東近郊の人は県外（東京）に応募するのは普通なわけで。

>>319なんで潰れた会社が求人だしてるんだ？

>>332
そんなの自分の通える距離とか
引越しの予定次第だろ、自分は都内在住だけど埼玉の求人も
一応見てる

>>334

車種は分からないけど、今話題のストリートビューで見てみたら
車庫に別な車が入ってたｗ

関東近郊じゃないや。東京近郊。

千葉県在住だけど東京23区しか応募してない。

・・・332じゃないや。

>>339
俺もストリートビュー見たｗ

>>334
トヨタのプログレだね 2.5〜3Ｌのセダン
典型的な爺＆婆向けの地味なクルマ

>>336
>>338
ありがとう
ちょっとばかり県外の奴が応募して問題ないかちょっと心配になったんだ

>>334
車を運転するのに性別なんか関係ないだろ
トラック運転する女だっている

>>327
男の方が力仕事とか多いし、いいと思われる場合もあるんじゃないか？

今週は神がけっこうあった

>>328
女性向けの求人は承知だけど、スレの流れが男だったからよ・・

>>334
たしか、トヨタのプログレ
定年過ぎたおっさん用

>>337
>>319は>>291の内容に対して
紛らわしくてすまんかた

>>345
だから、とらば〜ゆの求人だって言ってるだろ

>>345

誰にレスしてんだってのはおいといて、
なんで家政婦紹介所で市原悦子を頼まないんだろうね。

こんなにオープンで「資産家老女1人暮らし」って宣伝しちゃったら
強盗に入ってくださいって言っているようなものだと思う。

>>349
警備員ぐらい雇ってんじゃないの？

俺も、思った
結構な個人情報を公開してしまってるよね
窃盗団にはいい情報源だな

窃盗団がとらば〜ゆ見るとも思えないけどなｗ

最近になって知ったけど、ストリートビューってすげえｗｗ
全裸とかないの？

ストリートビューで当時通った小学校の近所まで見えるｗｗ
やべえ、懐かしすぎる。

それはストリートビューじゃなくてストリーキングｗ

アグネス・チャンが運転手兼付き人を募集してるな
でも月１６って安すぎだろ・・・

熟女好きの俺にはたまらない仕事だなｗ
どこでやってんだ？

ほれ
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00890&rqmt_id=0006044580

http://maps.google.co.jp/maps?hl=ja&ie=UTF8&layer=c&cbll=35.466013,139.618604&panoid=9b6lcIDV-CXgnxMylATSMQ&cbp=1,308.79547891081575,,1,23.68992618324702&ll=35.470597,139.619687&spn=0.008738,0.015814&z=16&source=embed

こんなの見つけたんだが。

460万円／27歳、月給16万円＋賞与＋諸手当

どんだけ残業あんだよｗｗｗ

http://www.hasimoto999.aki.gs/img-box/img/4945.jpg

ちょ青姦撮影ってｗ

コラに決まってんだろｗ

>>361
このエロ動画は見たことあるなｗ

俺の家の車（中古カローラ）が写ってる。

これ、人事担当者に検索かけられるだろ。ふざけんなよ。

ぷっ

かつてナイほど酷いスレだな今日はｗ

>>364
おれもｗ

>>273
それっす

オープンオファーうざいな
機能offにしておくかー・・・

超お金持ちで、顔もかなりいい男と３年近く付き合ってた。
ある日、大切な話があるといって呼び出され、
「ついにプロポーズかな？」と胸をトキメかせたものの、
いつもは高級レストランなのに、その日はなぜかファミレス。
他愛もない話を少しして、彼が突然こう切り出してきた。
「実は事業が失敗して、かなりの額の借金を抱えてしまったんだ。」
幸せ一杯だった私の頭はパニックを起こし、
それ以降の彼の言葉を全然覚えてないよ。
帰宅後、彼から電話があり、これからも変わらず付き合っていけるよね？
と聞かれたけど、私はなんだか怖くなって
「今は私のことより事業を立て直すことに専念して欲しい」
と思わず言っちゃった。
それ以降彼とは疎遠になり、結局別れてしまった。

それから2年くらいして、友達からその彼が結婚したのを聞いた。
それよりショックだったのは、彼の事業は順調そのもので
失敗などしていないと聞いたことだった。

私もしかして試されてたのかな？（つд∩） ｳｴｰﾝ
好きだったのに、どーして支えてあげようと思わなかったんだろ。
でも、こんなのってヒドイよ！

コピペとわかっていても腹立つな

今朝応募したとこからTELが・・・
来週面接になったんだけど
こんなのってあるの？初めてなんですけど

291すげーーーー！！
これでばばぁが30代のお色気ムンムン女なら即応募してたな！
惜しい・・・。

世田谷在住の人間いるのか？

>>291
これ、ばあさんがボケたら下の世話とかもやるようになったりして

>>259
オナ禁するくらいなら、>>135を見習ってどんどんオナ芸しる！

７月末で辞めると円満同意だった会社を
7月２４日から諸事情により申し訳ないけどいけないと伝え欠勤しました。
そしてそのまま７月末が過ぎました。
そしたらおととい位から会社から連絡が入り退職手続きが完了してないから
給与を支給出来ないと言ってきました。
どうやらタイムカードや経費申請書類をなくされたようです。
もう次の職場で勤務を開始しており向こうの言い分での日時や
退職手続き（これは実際は完了してるので勤務した日時や経費の額が知りたいんだと思うが）
勤務した日時はわかるけど経費の額なんて書類なくされてたらこっちにも
どうしようもありません。これで給与もらえないのは不当ではないですか？

ざ　　ま　　あ　　み　　ろ

どうせ同族会社だろ。

同族なんてそんなもんよ

>>378
退職手続きが完了していないことを理由に給与を支給しないってのはおかしい
逆か？
賃金に関わる書類を紛失したのは前職場の過失だし
過去の給与支給実績を根拠をにして払ってもらったらどう？

こじれるなら労基署へどうぞ

リクナビNEXTは昔から、企業情報のみ公開で、
実際募集してるかわからないし
年齢不問ってなってるけど、これ年齢制限あり

登録者情報データベース化保持

>>356 絶対そうかに入信させられるよ

>>378
タイムカードや経費書類の紛失は給料の支払いに関係あるけど
退職手続きには関係なくないか。

＞退職手続きが完了してないから 給与を支給出来ないと言ってきました。

＞退職手続き（これは実際は完了してるので勤務した日時や経費の額が知りたいんだと思うが）

会社が退職手続きが完了してないっていうなら実は完了してないんじゃないの？

5時から、5社ほどメールしたら、
もうすでに面接ＯＫメールきたｗ

なんか怪しいぜｗｗｗ

まあ普通にスレ違いだけどな

俺が釣られちゃったかな？ｗｗ

>>385
俺も3時間で面接来てメールがきた・・。筆記で見ようｔって腹かもなぁ・・

ＩＮＡＸって、毎回７０名募集って何なんだ！
毎回レジュメ送信してるけど、その日のうちに毎回お祈りだ！
バカにしてんのか！
あー！ＩＮＡＸ！ＩＮＡＸ！ＩＮＡＸ！ＩＮＡＸ！ＩＮＡＸ！

入社4年目で初めての結婚記念日の日。社内でトラブルが発生した。下手したら全員会社に泊まりに
なるかも知れないという修羅場なのに、結婚記念日なので帰らしてくださいとは絶対に言えなかった。
5時を回った頃、T課長が俺を呼びつけ、封筒を渡して、
「これをK物産に届けろ」
と言う。K物産は、隣の県にある得意先で、今から車で出ても8時までに着けるかどうかすら分からない。
「届けたら直帰していいから」と言うが、直帰も何も、K物産に届けて家まで帰ったら、きっと11時は過ぎるだろう。

文句を言いたかったが、
「わかりました」
と言って封筒を預かった。中身を見ようとすると
「中身は車の中で見ろ。さっさと行け！」
とつれないT課長。不満たらたらの声で
「行ってきます」
というと、課内の同情の目に送られて駐車場へ向かった。車に乗り込み、封筒を開けると、一枚の紙切れが。
「結婚記念日おめでとう。今日はこのまま帰りなさい」
と書かれていた。会社に入って初めて泣いた。

その翌年、T課長は実家の家業を継ぐために退社した。送別会の席でお礼を言ったら
「そんなことあったか？」
と空とぼけていた。T課長、お元気でおられるだろうか。

いい加減に何度もコピペ貼るな。

朝からお前元気だな。

そんなに寂しいのか？

>>389
そのガッツは認めよう。

俺も募集当初に応募してINAXお祈りされた。いまだに70名募集ってどういう事だ？

文化シヤッターまだこない

>>390
ええ話しやないかあ

INAXに祈られた香具師の年齢は？

>>396
>>221

どこも夏期休暇取るって書いてあるけど、カレンダーと照合したら
土日抜くと2日くらいしか休んでない会社も多いね、夏休みも短縮傾向か

>397
38歳だ

38？41？
そりゃダメだわｗ
INAXの募集要項よく見てみなよ。
明らかに30前までの若手を取りたがってる。
こういうのに気付くのが無駄な手間を省くことに繋がる。

はじめて応募します
応募メッセージというものがあると思うんですが
これはリクナビの例文をそのまま使っても問題ないですか？

採用ご担当者様
貴社の求人内容を拝見し応募させていただきます。
レジュメをお送りいたしますので、書類選考をお願い申し上げます。
是非面接の機会をいただければと思っております。
よろしくお願いいたします。
↑
応募メッセージはこのままでいいですかね？

そのままでおk

使っても問題はないけど、俺は多少変えてる。
企業側がそれをコピペ文章とわかってたら熱意の部分で印象が違ってくると思うし
まあ、そこまで見てないかもしれないけど一応ｗ

>>401
何も書かなくて良い

>>402
志望動機欄があるならそのままで良いと思うけど、無いのであれば「なぜその会社に興味を持ったのか」
を多少なりとも書いた方が良いとは思う。

俺いつも書いてないや・・・
空欄のママやけど

はっきり言って必要ない。
企業はそんなとこ見ないから。
リクナビの応募数は半端じゃないからね。

オレも定型文そのままだな。
あんなんに時間かける奴が居るんだな〜

>>400
おい！４００！
俺らの年齢バカにしてんのか！
ＩＮＡＸの垂れ流し求人なんて、果てしなく続いてんだぞ！
２０代、３０代前半だって送信してんだろがい！
実質、誰も採用しとらんちゅうこったい！
ばかちんが〜！

いや、馬鹿にしてないけど明らかに若手採用でしょｗ
70名採用のうち半分くらいはもう決まってんじゃねーかな？

リクナビ倍率高すぎ。

ヌ○”キから受付メールすらこない。
もうすぐ1ヶ月ですよ。

そりゃもうお祈り同然だろｗ

やっとユビキタスエナジーなくなったか。
あの社長うざかｔった。

あの会社かｗｗ
若いのがいいようにコキ使われて捨てられるんだろうなｗ

４１歳、ロースペック、ブランク長期

でもな
● 全体でのあなたの注目度
　337494位 ／ 817331人
● 職種別でのあなたの注目度
　123485位 ／ 290116人

どーよ、悪くはねーだろ！

怖いもの見たさだろ

>>417
ロースペックの詳細をkwsk！

Fラン卒　経歴3年　25歳の俺で8000番台だからやっぱ年齢が重要なのかもな・・

年齢は最高のスキル

俺　25歳の時に　91位とったことあるぜ
それなのに、面接受からなかったぜ
スペックよりも面接が重要だと思い知ったぜ

>>418
失礼だなお前！でも面白いぞ！
>>422
ある意味、俺より終わってるな！
>>421
お前、気に入った！

>>423
おい、オッサン！
俺>>419には回答なしかよ？ｗｗ

みんな面接の後、お礼状おくってるのかな？

月曜に面接して、すっかり送るの忘れてた。

>>425
送ったことない
そんなものは関係ないと信じている

>>425
送ったことないぜ、ﾌﾋﾋ

私は採用担当者ですが
応募メッセージは必ず見ます。
何も書いてないのは論外ですし、
テンプレートそのままの人も心象が悪いです。
応募メッセージが未記入の場合は
どんなスペックの人間でも選考からはずします。

>>426>>427
425だが、少し安心したよ。

>>428
お礼状は、どうですか？

>>428
無職が人事の振りしてんじゃねーよｗｗ

>>428

職務経歴をきちんと読んでないくせに、
応募メッセージだけは必ず見てるんですね。










ウソつけｗ

>>428
お礼状は採用自体に影響はない。
来なくても落とさないし、来ても加点はしない。
リクナビは顔の見えない形式で初期選別を行うので
ファーストインプレッションは非常に大事だと思ってください。
1日に数十件、掲載期間中に延べ200名くらいの応募があるが、
採用側管理画面を見て選考を行うわけだから
応募メッセージで人間性を見る感じになる。
その後詳しい職務経歴を見る。
応募するほうはボタン一つで応募できるだろうが、
採用する側の立場になってすこし考えてみてください。
手抜きをするような人を信用しますか？仕事を任せますか？

↑アンカーミス
>>431さんね

>>424=419
馬鹿か！お前は！
オッサンの自己紹介なんて、こんなとこで出来るか！アホ！

433

人事が２ｃｈに書き込んでるような会社を信用しますか？
仕事を一緒にしたいですか？

>>432
あなたは採用企業側の管理画面を見たことがありますか？
あるのだったら分かるはずです。
まず1枚目の拍子のような形で
氏名等の情報と応募メッセージが印刷されるんだぞ。
画面で見たって、何も書いてないやつは非常に目立つ。
何を目的に当社に入社したいのかが分からない。
はっきり言えば、応募メッセージ無記入名場合は
レジュメ自体を見る気がなくなりますし、
たとえ職務経歴が良くても、使いづらいタイプの人間だと判断します。

>>435
誰がぉサーンの自己紹介しろっつたよ？ｗ
ぉサーンの低スペックぶりを少々晒してくれっつただけじゃねーかよｗ
もぉ〜いーよ、分ったよ、ぉサーンｗ

>>436
2chで情報を提供し、双方いい条件で採用できたらいいと思いませんか？
言っておきますが私は今自宅である種私人として
皆さんが悩まれている内容をお教えしてるだけですよ。
いまの時間は仕事中ではありませんよ。
>>436さんは
まぁせいぜいがんばっていいところ見つければいいんじゃないんですか？

ID:IVwkkUqp0さんに聞く

昨今、景気が悪すぎるけど、今年の下期って中途の採用動向ってどうなの？

>>440
うちの業界は比較的に上昇傾向なのです。
ただし、不景気には変わりなく
低賃金でも優秀な人材を確保できると思い
後は事業規模拡大でパンパワーが必要なのです。
もうリクナビにはここ数年で4回ほど掲載してますが、
それはいい人材が集まらないから募集をかけているのです。
募集をかけて集めても、採用に至らないケースが多いのです。
採用できない理由としては、
転職歴の多さ、経験スキル不足、派遣社員の経歴しかない
というのが圧倒的です。
大卒から1社でがんばってきたような人はあまりいません。
あとこれはアドバイスですが、1年間は応募記録が残ってますから
1回受けたところにレジメ送ってもすぐいにばれますよ。
前回の応募状況、進捗情報は一目瞭然ですから。

人事キャラとして書き込みする奴は総じて丁寧語だけど何で？
会社名が知られてるわけでもない匿名での書き込みなのに。
人事と思わせるために無意識にそういう書き方にしてるんだよね？
嘘つく人間ってつかなくていい嘘までつくんだよね、バカだね

ID:IVwkkUqp0さんに再び聞く

マンパワーが必要＝社会人経験者であり、あくまでも「新卒」有利ではないと？

>>441
転職歴の多さって何回目から？
転職の理由だっていろいろあるだろうしそれでもそんなもんを基準にするわけ？
経験スキル不足って同業同職種しか採用しないの？
本当に人を育てたことがあるんだったら実は実務経験よりもベーススキルが重要だってこと知らないの？
貴殿を見てると人事という特権意識の上に横柄な態度とってる裸の王様にしか見えないよ。

>>442
良いトコに気付いたなｗ
オレもそう思ってたところだ

>>443
スレ違いだから、スレ立てて他所でやれ。

>>446
お前に聞いてない！

>>442
別にキャラじゃないから。
年齢的には私は30代半ばですが総務課課長です。
うそだと思うならスルーしたらいかがですか。

>>443
今回の応募は欠員補充もかねているので
即戦力をもめている。
ただ、あまり歳がいってると自分の意見を押し通す人間が多くなるので
できればある程度のビジネスマナーを備え、かつ
内の職場に入ったら、慣れるまでは上司の指示を
素直に実行できる人が理想ですね。

>>444
年齢にもよるけれでも、3社以上は要注意
ただし、職種的に流れがあっているのなら面接時に詳しく経緯を聞く。
何の脈絡もなくアルバイト、派遣社員、正社員と
雇用体制にばらつきがある人も要注意。
転職歴は何で辞めたのか、理由が重要。
上司とけんかしてなどでは、当然うちに入ってもやると推測するし。
あと空白期間がある人も要注意。
親の看護とか国家試験受験を目指していた等の理由は胡散臭い。

>>448
あんた本当に人事担当者？
そんなんじゃ良い人材は取れないよ。
そりゃ4回もリクナビ出して空振りに終わるわけだ。企業は人事担当者の腕にかかってるのに・・・
他に人材居なかったのかね？？？

>>448

やっぱり会社都合退社って見栄え悪い？
うち業績悪化で、人件費を削減するって通告が来たから
自分から退職したんだが、やはりそれって
業績を戻せなかった→無能って感じる？

＞あまり歳がいってると自分の意見を押し通す人間が多くなるので

まさに自分に言ってるようだね。
あんた自身がそうだからと言って他人も同じとは限らない。
一言でいうとあんたみたいな頭の固い人間を人事に据えるような会社は存続が難しいでしょう。

ID:IVwkkUqp0さんに再び聞く

団塊の世代が居なくなり、雇用環境が改善されると思われるのは何時頃から？
また、新卒の売り手市場は来年までで終わると聞いているが本当に？
ちなみに空白期間がある場合、どう釈明したらよい？

>>449
そうだといってるんですが。
去年は3名、今年は2名中途採用していますよ。
そりゃ求人広告出しても1名もとれないこともあるけどね。
掲載2週間で応募者約200名ですよ。
レジュメ見るだけでも大変です。
そんなんじゃ良い人材が取れないというなら
逆に効くけどどうすればいい人材取れますか？
まさか失業中の人がそんなたいそうなことを
いってるわけじゃないでしょうね？

>>453
簡単さ。
あんたを人事課長から外すこと。
俺が社長ならそうするよｗ

ID:v2J33Njf0　お前うるさい。
ID:IVwkkUqp0→本当の人事担当者はこんなもんだと思うぞ。

全体でのあなたの注目度

761677位 ／ 817331人
● 職種別でのあなたの注目度

94825位 ／ 100809人
スカウトランキング

先月、企業に検索された回数
7回


先月のオファー受信数
オープンオファー 0通
プライベートオファー 0通
合計 0通



最底辺の俺がきましたよ

>>454
お前が社長になったら会社だけじゃなく、日本が終わると思うぞ！

>>455
オマエが馬鹿なだけ。こんなのに本気で質問してさｗ
酒呑んでおちょくってやってりゃいいのに。
ずっとやってろやｗ

>>453
低賃金だから優秀な人材集まらないんだろ？
それに転職回数多くても理由があるなら問題ないだろ
まずは試用期間でその人物見ろよ

>>456
こういう猛者を待っていた！
年齢・職種・経験年数・取得資格など
個人を特定できない程度に頼む

>>450
別に会社都合は仕方がないと思ってます。
自己都合の場合、スキルアップなのか、人間関係でもめたのか
その辺りが面接時において効く項目になります。

>>451
はいはい、、そうですか
スルーしてくださいよ、失業者さん

>>452
うちは定年65歳だからなぁ。
でもね、技術職ならまだしも、
団塊の世代がいなくなって困る事はあまりない。
雇用が改善しても当人の年代によると思うよ。
特に就職氷河期のやつらに光が差すとは思えない。
私も就職氷河期世代ですが、今の職にいなければ
きっとつらい立場になってるでしょうからね。
団塊世代の高額給与を払わなくなっても
業績しだいじゃ人材補充しない会社もあると思うよ。

>>456
学歴と年齢を教えてくれ。
少しはアドバイス出来るかも知れん。

夏真っ盛り

>>454
勝手に言ってろ失業者！
お前が社長になる事があるわけないだろ。
せっせと自宅警備しててください。
あなた（v2J33Njf0）向けにコメントはもうしませんので。

ID:v2J33Njf0

お前が一番むきになってはいないか？
見ていてお前が一番可哀そうだ。

>>465
まーなんだ。感情的になるぐらいならスルーしなされ。

年齢…30手前
学歴…高校卒
職歴…サービス業２年・製造業３年
資格…普通自動車

この度は弊社にご応募いただき誠にありがとうございます。
早速ですが、書類選考を進めさせていただきたいと思います。

さて、お送りいただいた貴殿のレジュメを拝見したのですが、
弊社の次のステップにお進みいただくにあたり、
もう少し詳しい情報をいただいてから、ご返事したいと思います。
つきましては、下記の住所まで、履歴書と職務経歴書を
ご郵送いただいてもよろしいでしょうか。
お忙しいところ、お手数をお掛けしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。

更にわざわざ電話までよこしやがった。（これは初）面談日の相談かと思ったら・・・。
巧妙な手口で、もてあそぼうとしている魂胆がみえみえ。
送って返事が返ってきたことがないわ。
この文面の時は大体放置プレイだな。
勿論今回もだけどな。

>>464
>>459にレスくれ
起きたら読むわ

>>467
それでなんでこんなに注目度低いんだ？
普通じゃないッスか
住んでる場所とかも影響するのか？
すごい田舎とか離島住まいなのかい？

ID:IVwkkUqp0さんへ

バカ（ID:v2J33Njf0 ）に成り替わりお詫び申し上げます。
今後とも私共にご教示していただきますようお願い申しあげます。

>>470
普通に政令指定都市に在住です

そもそもこの時間帯に書き込んでる奴は全員失業者だろｗｗ
偽人事屋もしっかりと「自宅警備」なんていう専門用語使ってるしｗｗｗｗ
おもろかったｗｗｗｗ

>>456
職歴…サービス業２年・製造業３年 は正社員だった？

>>471
自演はよせｗｗｗｗ

>>474
サービス業の方は契約社員です
一応レジュメには経歴が見栄えするように記入してます

>>469
うちは賃金安くないよ。
私は年俸制ですが620くらいです（34歳）
残業もつくし、休日出勤もでる（当たり前だが）
それほど恒常的に残業は多くないし。
試用期間で当然みてますよ。
試用期間でお引取りねがった人もいますし。
まぁ就職はお見合いみたいなもんだから
入ってみて違うと思うことはあるね。
そういうミスマッチが起きないように
書類審査、面接試験を重視してるわけです。

>>473
分かったから寝ろ。

ID:xf53ad/I0
コラ！失業者！
失業者のくせに失業者にアドバイスなんかするな！
ドあほっ！！！ｗｗ

IVwkkUqp0
コラ！失業者兼自宅警備員！ｗｗ
失業者のくせに失業者にアドバイスなんかするな！
ドあほっ！！！ｗｗ

>>479
寝ろ。

>>477
もしかして４９年生まれかい？

そもそもこの時間帯に書き込んでる奴は全員失業者だろｗｗ
偽人事屋もしっかりと「自宅警備」なんていう専門用語使ってるしｗｗｗｗ
おもろかったｗｗｗｗ

>>464
もちつけ、誰の目から見てもID:v2J33Njf0が社長になることなんてありえないし、
このままだと就職すらままならないよ。

>>481
るせー、チンカス失業者ｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>484
お前こそ落ち着けｗ
マトモな会社の人事担当者がこの時間まで２ちゃんやってると思ってるの？
しかもしっかりと「自宅警備」なんていう専門用語使ってるしｗｗｗｗ

>>477
求めている人材はエンジニアじゃない？？
それなら集まらないよ。
エンジニア自体が少ないし、どこも不足している。
転職もあまりしないよ。

そういうのいいから
他でやってくれ

まぁ、応募メッセージの話ではじめたのに
ここまで来るとは思わなかった。
ただ最後に言いたいのは応募メセージ書くのに
そんなに時間かからないだろ。
やるべくことはやり、最善を尽くせという事だ
人間だから情というものがあることも忘れずに。
採用する側も真剣にメッセージ・レジュメを
きちんと見ている人がいるということを分かって欲しい。
じゃあ明日も出勤なので寝ますわ。
自宅警備員は勝手に盛り上がっててくださいよ。

>>476
年齢…30手前
学歴…高校卒
職歴…サービス業２年・製造業３年 ＝計５年か〜？
ってことはブランクかなりあるよね？
その空白期間はアルバイトの経歴とか入れてないの？
あとは自分の棚卸して職務経歴を何とか厚くすることだよね？

>ID:v2J33Njf0

俺も失業者だから大きなことは言えないが
自分の書き込み見てみ？

それと、君が似非人事って言ってる人と
どっちが必要な書き込み？

極論を言うと、正直俺なら君の感情を巻き散らかした書き込みよりも
似非人事だろうが、客観的に意見をくれる方が
大切に思える。

>>490
アルバイト入れたら突っ込まれるんじゃないの？

>>492
でもさ〜これからもずっと職務経歴５年で勝負する？
そっちのほうが危険だと思う。
アルバイト経歴も契約社員とか少しくらいなら詐称してもいいかと。
高卒で職務経歴５年で普通に換算すると現在の年齢２３歳ってことになるよ。
その幅を埋める方策を何か練らないとな〜。

ちょっと聞いてくれ。
実は7月末で仕事をクビになった。
しょうもない酒とかの量販店で働いてた。
大学は下級国立の農学部を出てる。
免許は運転くらいしか持ってない。
33才だ。子供なしの未婚で親と同居してる。
彼女とは別れた。
パチンコしてたがもうしばらくしない。
大学出てから頭を特に使ったことはない。

そんなオレはもちろん就職したいと思っている。
そこでまず資格を取ろうと思っている。
就職につながる資格を紹介してくれ。
期間は早い方がいいが、最長で1年半くらい。
頼む。

>>493
経歴詐称したことある？

>>494
宅建、ホームヘルパー２級、ってか〜年齢相応の資格、時流の資格を検索してみたら？

全体でのあなたの注目度ってどっから見るの？
自分の低スペックぶりに恐いもの見たさで見てみたい

>>495
多少は有るよ。
でも、いざ面接になったとき詰らない様に詐称した部分は完全記憶しないとね。
ごめん、今日はもう寝るは・・・。

>>498
�d
>>497
リクナビトップの
スカウトを待つクリック→あなたの先月のレポートを見る

スカウトレポートのページを生成してＵＲＬを貼らない奴は信用ができん。

「あなたに対するスカウトレポート」を友人に見せる。
・
あなた専用のスカウトレポートページを生成して、友人に見せることができます。


　　　　　　　　　　　　　ページを生成する



このスレでページを生成してＵＲＬ晒した奴は未だかつて一人も見たことがない。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06310.jsp?corp_cd=1530275&cntct_pnt_cd=001&__m=1218043648842-7209238846828358860

こんなオープンオファーが来た。

W出身じゃないから、すげー考えてる。

● 全体でのあなたの注目度

111194位 ／ 817331人

36才　高卒でこのくらい

わけわからん

ＵＲＬを生成しない奴はいくらでも数字をいじれる。


だから、全く参考にならず。

>>499
ありがとう
見事に死亡しとるｗｗへこむなこれ

>>505
これ見たら俺が転職できないのもわかるわ・・・

先月のスカウトレポート初めて見たけど、817331人て数字は登録してる人数だよね？
ちなみに上には67000人以上もいる…。
お祈り多い理由がわかったよorz

だから、生成して見せてみろと何度いえば…rya

>>508
どうぞ

1位の人ってどんな人だろうなぁ〜…今夜は泣きながら寝るわ

>>510
一位の人は登録したまま転職活動終了しているだろｗ

・生成するページには、あなたの氏名など個人を特定する情報は含まれません。

● 全体でのあなたの注目度

111194位 ／ 817331人
● 職種別でのあなたの注目度

「現在または直前の職種」
の入力がなかったため、
算出できませんでした。
スカウトランキング

先月、企業に検索された回数
110回


先月のオファー受信数
オープンオファー 2通
プライベートオファー 0通
合計 2通




生成ってコピペかな？

36のおっさんより俺の方が下かよ・・・

実力は上だと思うよ

>>515
俺が？

うん・・・

そうでなきゃこんなとこに書き込みしない

ほんの少しばかり若いってところくらいか・・・

>>509

● 全体でのあなたの注目度

14位 ／ 817331人


先月、企業に検索された回数
938回


先月のオファー受信数
オープンオファー 8通
プライベートオファー 4通
合計 12通


Ｆラン＋専門卒　職歴４年　３０歳

資格
アプリケーションエンジニア、ネットワーク、データーベース
ソフ開、基本情報、技術士(情報工学)

俺なんて・・・
●全体でのあなたの注目度
　624033位／ 817331人
●職種別でのあなたの注目度
　「現在または直前の職種」
の入力がなかったため、
算出できませんでした。

高卒35歳

すげーーーーーーーーーー

>>520
すげーーーーーーーーーーーーーーーー！！！

>>520
それだけURLといいつつ、自分で貼らないとは。w

>>520
ほらね、こんな風に嘘いくらでもつけるんだよ。

って言いたいのｗｗｗ？

何番ぐらいだったら頻繁にスカウトがくるんだろ？
プライベートオファーは来たことない

しかし>>520が本当だとしても
14位でプライベート4通は少ないね。

いいのがないよ・・

全体でのあなたの注目度　153752位／817331人
職種別でのあなたの注目度　51939位／290116人
先月、企業に検索された回数　73回
先月のオファー受信数 オープンオファー2通 プライベートオファー0通 合計 2通

終わっとるなオレ

ランキン厨発生中
で？
だから何？

そんなオマイラのために人柱になってやんよ
底辺だけどプギャーとか無しなｗ

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s15070.jsp?accsKey=2czi84axz2d4d22

全体でのあなたの注目度
11521位 ／ 817331人
職種別でのあなたの注目度
2024位 ／ 59451人
先月のオファー受信数 オープンオファー5通 プライベートオファー0通
資格：車、大型二輪　の免許しかありませんｗ


ランキングは関係ないだろ？今までのを考えると

ただ資格を持っていたほうが有利なだけで、
最終的には人間性ですよ
あとはヤル気じゃないのか？
３０超えてくると…一概には言えないけどさ

という俺は一応決まりました
いちから努力しなおします
試用期間が怖いけどさ

ランキング貼る香具師は年齢も書いとくれ。
20代ってだけでどんだけ有利かわかると思われる。

初めてレジュメを投稿したよ…
すごいドキドキしてる

投稿てｗドキドキてｗ
ハメ撮り動画かよ

書類は殆ど通るんだけど採用されね────＿|￣|○────ｯ!!

● 全体でのあなたの注目度
69211位 ／ 817331人
● 職種別でのあなたの注目度
21586位 ／ 290116人
オープンオファー 3通
プライベートオファー 0通
41歳　無職　資格なし

営業だけど普免も失効で現在なし

そういえば前いた会社の大阪支店に、電車で営業して
全国トップ３に入った猛者がいたなあ。
全営業に社用車貸与なのに貸与されてない人がいるんで注目してたが。

ナンバー1にならなくてもいい　もともと特別なオンリー1

これから本命の面接行って来る！

1社、内定もらってるんだが返事待たしてもらっている・・・
こういうのは面接時に言うべきなのかな？

>>540
そんな具体的なことは言わないほうがいい

派遣会社の総務ってどうなのかな？
就いたことある人っている？

よく見たら誤字してた…
死にたくなった…

求人票に書いてないのに一次面接の席で次の面接は
他県の本社って言われると萎えるなぁ

リクでオファーは来たことないけど
何故か円はタマに来る
謎だな・・・

>>544
採用になれば交通費の負担も苦にならないけどね
不採用だと丸損だもんなあ

今週は求人少ない割りに結構いいのがいくつかあった。
でも、今週中にこないだ受けた会社の連絡がエージェントから来るから、
それどころじゃない。
マジで内定ください！！

おまいら楽しそうだなあ

俺は来週更新されない今週ので
３件しか応募するとこなくて
ガッカリしてるのに…

安心汁
おれは今週は陸、マイ、円１個も応募なしだ。

今日の夕方の面接で決まらなければo......rz

応募できても即お祈りの俺よりまし

※書類選考(できるだけ多くの方とお会いします)
二時間で祈られた

みんな高望みし過ぎなんじゃねーの？
最低限譲れない基準は何？

18万以下
隔週土曜出勤あり
年間休日105日以下
家から通勤1時間30以上かかる
24時間ローテーション制

これが一つでもあったらやめる

>>545
俺は逆だ
陸からきて円からこない

>>551
黒臭がただよってないこと
ただそれだけ・・・

> 18万以下
同意

> 隔週土曜出勤あり
１５時退社ならおｋ

> 年間休日105日以下
おれは１１０日以下

> 家から通勤1時間30以上かかる
同意

> 24時間ローテーション制
同意
てか論外

あ〜あ金良くて休み多くて楽な仕事ねーかな〜

>>556
年間休日１６０日弱の仕事あるよ
そのわりに金もまあいい方
やってみる？

>18万以下
この辺はどんなに引っ張っても17万でも手当て次第で俺は妥協するかな
あとは同意だな

あーあ、またお祈りかよ。
高い交通費出して上京したのに・・・・
地元はロクなのないから県外応募してるけどキツイな。

似たような状況のヒトいるんじゃないかな？うまい活動（低コスト高内定率）
の方法あるなら教えてくれないかな？

おれは最近高速バスやめて寝台列車使ってるよ、完全に横になれるからよく眠れるよ。
次の朝キツくないもんね、ただ便数が少ないのがね・・・。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00860&rqmt_id=0006013566
給与交渉の場を設けるなんて書かれると
なんか殺伐としたイメージを抱いてしま
うなあ

>>536
お前はオレですか？

面接会場への交通費は馬鹿になりませんね・・・

大王がまたランキング１位ｗｗｗ

>>559
どこに住んでんの？
俺も地元では仕事が無くて困ってる

２社にレジュメと履歴書送って、１０日経つけど、
まだ連絡こない・・・

もう少し待ってみるかぁ。

皆、リクナビに登録してから今までに
どれくらいお祈りもらってる？？

野村不動産の総合職ってどうよ？
ブラックなら辞退する。

５０以上はお祈りくらってるな

[en]社会人の転職情報・転職アドバイザーの大坪と申します。
メール転職相談をご利用いただき、ありがとうございます。


> エンジャパンの営業がろくな求人を持ってこないのが常に悩みです。
> リクナビと比べても、ほとんどがブラック企業ばかりです。
> 掲載内容では社員募集であっても、実際は契約社員の募集であったり
> 残業代が支給されずに給料に組み込まれていたりするなど、内容が全く異なっ
ていることも多い。
>
> それ以外の常連の大手は毎週載せているが、ただ毎回求人を出しているだけ。
> （某巨大掲示板では散々叩かれています。）
>
> 営業が手抜きなのでしょうか。


上記の件、拝見いたしました。

弊社では、求人情報を掲載する際、企業に取材や確認を行ない原稿
を作成しております。また、作成後は必ず企業で内容の確認をして
から掲載しています。

今回ご連絡いただいた件ですが、もし掲載内容と齟齬がある場合は、
企業に指導や注意を行いたいと考えております。お手数ですが、該
当の企業名、職種名、掲載内容のどの部分がどのように違っていた
のかという詳細を教えていただければと思います。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

>>494
簿記２級　宅建　司法書士

俺は社労士のがいいと思うよ。

今まではレジュメを送信してから1週間以内には連絡が来てたのに、
先月からなぜか放置が多いな

持ってる香具師がゴロゴロいる資格は取ってもしょうがなくね？
手に職系のダイレクトに効くやつが何かあるでしょ。

オープンオファーが来た所に面接行って来たが、
人事はオファーを出した事も知らないのかー
スキル検索して、引っかかったものにオファーを出しているのは、リクナビ？？

もう何の為のオファーかわからんな・・

それなら、あなたのスキルにあった仕事があります形式のが
まだいいわ。オファーあったと思って張り切って、裏切られると
しんどいわ。

>>494
大型自動車免許

何日も待たされお祈り来た。かなりやる気あったのに残念〜

***********************************************************************************
三菱ガス化学(株)人事グループ採用担当です。
この度は弊社の中途採用求人にご関心をお寄せいただき誠にありがとうございました。

さて、お送りいただいた貴殿のプロフィールや職務のご経歴をもとに、慎重に検討いたしましたが、誠に残念ながら貴意に添えない結果となりました。

せっかくご応募いただいたのにもかかわらずご希望に応えられず誠に申し訳ございません。何卒ご了承下さいます様お願い申し上げます。

末筆になりますが貴殿の今後益々のご活躍をお祈り申し上げます。
ご連絡が遅くなり申し訳ございませんでした。

三菱ガス化学株式会社
総務人事センター人事グループ　採用担当

http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006038452&__m=1
こういう業界ってどうなんでしょう？
誰か詳しい方いますか？

>>573
＞もう何の為のオファーかわからんな・・
だよね
こっちはそのつもりで来てるのにいきなり、「なぜ弊社を受けたのですか？」
って・・脳内で「お前がオファー出したんじゃないのかー」って思うよ
、リクナビでオファーに返事を返しているのに
相手には「オープンオファーの返事」というのも把握していないのか・・

>>575
お祈りするにも企業ごとに文章変えてほしいよな。
毎度同じコピペだと、慎重にとかご活躍をお祈りしてますとか言われても
逆にむなしくだけなるだけだよ。それなら普通に2行程度で終らせてほしい

昨日応募して、早速お祈りですわ
まぁ、期待しているよりいいか・・・。

>>577

オープンオファーは、
リクが機械的にランダムで出してるので。

いい年したおっさんが２ちゃん頼りかよ
調べろや


ゆとりより

毎月100くらいの検索があったのに、突然、全く検索されなくなった。オンになってるのに。
いくら何でも信じがたい。俺の会社がリクに金掴ませて企業から見えないように…何て勘繰ってしまう。
やりかねない会社にいるもんで。こんなのありかな。

>>582
ちょこっと職務経歴を修正するといいみたいだよ。
更新日とかも関係あるのかね。

更新日は結構関係あるらしい

>>559
俺は軽自動車で下道12時間かけて上京。
友達のアパートで泊まらせてもらって面接。
で、もう一泊して帰る。
友達に飯おごっても往復15000円かからない！

>>564
今までに？

２０００社！
悪いか？

>>582
フィルターかけてないのか

>>583
企業側から見れる表示一覧ってこっちが更新するとトップにくるようになってるのかもね。
リクナビでも、たまに更新してくださいみたいなこと書いてるし

なぜ弊社を受けたのですか？」

これって何て答えている？

本音をいうと「そこに求人があったからさ」なんだけど・・・。
だって、そうだろ？
リクナビだって毎日だって円だってイーキャリだって
必ずしも自分が希望する求人と１００％マッチしてないだろ。
ある程度は妥協しているはずだし、そもそも営業が見つけてきた求人に対して
載せてるだけだろ。そんな「限られた」求人の中から「選んでいる」わけだ。
志望理由なんて、逆に営業が見つけてきたものから選んでいる＝求人サイトに人生の選択を任せている
ってことだ。

にも拘らず、「当社は志望した理由は何ですか？」
「別に当社でなくてもよかったんじゃないですか？」と言われると困るな。

求人があったから応募したんだろ。

>>588
あなたにはこちらのスレの方が良いかも
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1214096324/

>>588
その辺は人事も理解していて、他人が納得できるような合理的説明が
できるかどうかを見ているんじゃないかな？と思うけどね。

憧れている業界、会社でもない限りは大抵の人の本音は
> 「そこに求人があったからさ」
なんだよね。w

＞＞他人が納得できるような合理的説明

これが難しい。

例えば、
企業理念・・でもこんな理念なんてどこも似たり寄ったりだもんだしな。
仕事内容・・・そんなの五万と同じことやってる会社があるだろ
福利厚生・・そこじゃなくとも、いくらでもそこよりいい会社があるだろ
勤続年数・・だから、長い会社なんて大手じゃ山ほどある


客観的に見れば、志望理由なんて要は「作られたもの」だろ。
雛形に当てはめられるかどうかを見ているんだろ。それは合理的とは言わない。

５６１、５６３、５８５さんへ
俺は山口在住です、地元はホント少ない。隣の広島や福岡でも探してるけど
最終面接が東京ってパターンが多い。ブラックからの脱出目指してるけどなかなか
決まらねー。もう大手はあきらめたほうがいいのかな？でも変な中小行ったらまた同じことだし・・・
５８５さん下道１２時間はすごいな、事故にきおつけてな。
どんどん歳食ってくし金はたまらねーしイラつくほど暑いし、ホントきついよ。

みんな体調には注意してな。

新卒なんかが例えばいいそうなこと・・・

御社は海外に進出しているから、英語が活かせると・・・氏ね。海外進出なんて新卒相手の大手商社やメーカーなら当たり前だ。ＮＥ−会社がＮＥ−ＹＯ
○○業界を志望しており、その中でも御社は「人を大切にする」という企業精神がどうらた・・・氏ね。逆に「人材ではなく人財」と賛美しているＤＱＮ会社ばかりになってるだろ。
○○業界を志望しており、その中でも御社は「コミュニケーション」がうんたら・・・氏ね。流行語大賞に立候補しろや。
○○業界を志望しており、その中でも御社はトップシェアであり・・・その業界のトップシェアはそこだけじゃねえだろ。競合いっぱいあるだろ、ボケ




哲学になるけど、志望理由ってホンマに何？

>>559
１．都内に出てきて派遣から始める。時給１５００円で週４くらいで探せば、保険に入らずに済む＝バイト感覚＝履歴書に書かずに済む
派遣やりながら都内で就職活動をやる。

２．都内でも偽装派遣中小零細ＩＴ会社、不動産、外食なら一発で決まる。逝きたいなら逝け

>>593
新卒なんかが例えばいいそうなことでも内定とれればそれでいいじゃん
おまえの言いたいことがわからん
ようはこいつと一緒に働きたいと思わせればいいんだろ
まともな志望理由いったからと言って採用されるわけじゃねえよ

>>595
「こいつと一緒に働きたい」と思わせる志望動機を言ってみよ。

なにこのばかなひと

>>595

ID:dyA/+m6I0

逃げたか？
どうした？都合が悪くなったか？
反撃できないの？
学生時代、弁論部だった俺としてはつまらんな〜

志望理由が哲学ってよくわからんｗ志望する理由を言えばいんだろｗ
>>593の例は各々の志望理由なんだから何が問題なのかわからない。
その企業じゃなきゃいけない理由と志望理由は別物だろ。

おい、もう一つ求人減ってるぞ
どんだけ早いんだよ

生活費が欲しいだけなのに、世知辛いものだ
金が欲しいから興味はないけど稼ぐため雇ってくれっていえたら楽なんだがなあ

>>601
金あったら働かないだろ。
世の中の資本主義社会の人間はお金という一つの尺度で動いている。
全てそれに振り回されている。

金のために女は必死に身を売り、水商売に手を出す。
金のために人は人に諂い、媚を売る。
金のために人は人を犠牲にして生き延びようとする。
金のために人は犯罪を犯す。

日本人の平均年収って４３０万円だけど、
人類の平均年収っていくらくらいか知ってる？
２００８年現在。

ググらないで直感で。
↓

２８万円？

>>601
確かに労働意欲ばっかりうかがわれるのは面倒だよな
頑張ります！残業します！転勤します！
そんなのウソに決まってるだろｗって思うよなあ

16万？

>>603
物価が違うのに人類の平均年収出して意味あるのかｗ

おっと、クイズ答えて済ませている場合じゃないや。
>>575を見て普段から思った疑問を書くけど、皆さんのお祈りメールは文章同じような感じですか？
あまりにも様々な分野の企業が同じようなと言うかほぼ同じ文面のお祈りメール送ってくるので、疑問が湧いたよ。
それぞれの企業の人事が書面を確認しないで、企業に情報渡す前にフィルター役の人間が企業の条件に合う人材を取捨選択して、企業に行く前に機械的にお祈りメール返信しているのかと。

WEB上でチェックボックスにチェック入れて、
[お祈りする]ボタンを押すだけなんじゃねーの

じゃ、漏れがＱＵＩＺ

１日１ドル以下で暮す人は世界で何人いるか？

ぐぐるなよ。

>>603-610

ぶーっ、時間切れです。

正解は、９万円でした。


ＰＣも、ＴＶも、携帯も、エアコンもあるのに、
不幸ぶってるのは、世界でも日本人だけです。

>>609
ほぼ当たり
チェック入れて、
タイトル入れて
本文テンプレート呼び出して
確認して送信するだけ

うはｗｗまたきたｗｗｗｗ

ID:IVwkkUqp0

寝不足じゃね？

次のステップうんたらかんたらも
同じ文章だし採用側もテンプレを
コピペしてるだけじゃね？

まあ総務人事は吹き溜まりと言われてるし
冷静に考えりゃ200人分の書類を渡されるだけでも吐き気のする仕事だな
そりゃこんなところでウサ晴らしでもしないとやってられんわ

テンプレも何パターンかあるんだろうな

>>614
全然平気
うち出社10時だから

ID:S7jRrE3C0

何時上がり？

>>617
テンプレはデフォルトで何種類か用意されている
応募フォームNGとか
面接案内とか
不採用通知（お祈り）とかね
あとは社名と日付変えたりしてカスタマイズするだけだね。

日付変わってID変わったから、一応書いとくわ

もういいからさ

寝なよ、もう話はいいからさ

そういうの他でやれ

俺はIVwkkUqp0のこと参考にしてるけどな。

医学部定員５００人増
8月6日8時0分配信 産経新聞


　文部科学省は５日、平成２１年度の国公私立大の医学部定員を今年度
より約５００人増員し、ピークだった昭和５７年（８２８０人）の水準にまで戻すと発表した。
「医学部定員を早急に過去最大程度まで増員する」とした６月の閣議決定を受けた措置。
増員は大学側が医師不足の地域に貢献する計画を提出することが条件で、９月下旬までの計画提出を求めている。

転職活動してるのに、会社の人が「そろそろ結婚じゃないの？」
みたいな事言ってきた。
女の26なんて世間ではそういう目で見られてるんだな

>>627
男の26だけどこの前言われたぜ

今のご時世結婚なんて狂気の沙汰だよな
企業側としては縛り上げる手段だから是非してもらいたいんだろうけど

>>627
「27が女の最高値。それを越したら値崩れするだけよ。」
　by 松嶋菜々子（やまとなでしこ）

別の人事担当だけど・・・

IVwkkUqp0　さんの言っている事から推測すると、
本当の採用担当だと思う。

ただし、なぜ彼の会社が人を採用出来ないのかがわからない。
ちなみに私の会社は賃金安中小メーカー。掲載１日目で応募が
１２０通を超え、２日目で２００通超えた。
はじめて「５」でやって(解るよね！)、ちょっとびっくりしてる。
大卒以上にしてるからかもしれないけど、職務経験が１社の人
なんていっぱいいるよ！（別に自慢じゃないからね）
もしかして、失礼だけど不人気業界の方なのかな？

でも、私は応募の返信メッセージの有無はほとんど見ない。
優秀でも転職活動慣れしてない方は、丁寧な対応をまだ知らない事が多いから。
それより、レジュメの中身の方がよっぽど大事。
※これはあくまで賃金安中小メーカーの一人事担当の意見なので、
　賢明な皆さんは参考にしないで下さい。

最後に、
人事が２チャン見る？
私は見ますよ、自分が転職活動しているから。それと自社の求人の
反響等見る為に(会社には２チャン見てるなんて言わないけど)。

こんな時間帯に見てる？
少なくとも、帰宅していろいろやって、落ち着いてＰＣ見る時間は
私はこの時間帯１時間くらいしかありません。

失礼しました

>>621
質問なんだけど、レジュメで必要事項記入してんのに書類を郵送してって言われんのはどうしてなの？
顔で判断とか？

採用担当ってこんな奴らしかいねーのか

>>631
あなたは女性ですか？

賃金安中小メーカーで200通なら上場企業だったら5000通くらい来てるんだろうか？
書類選考通過しないわけだな。。。。。

人事はろくなのがいないってのがだんだんわかってくるなｗ

【極悪】リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html

200〜5000？通の書類選考で目に留まるようなアピール方法って何かないだろうか？
速達で履歴書、職歴書、志望動機を送るのはNG？

７つ送って４つ面接ｗｗ

まあこの４つは、ひどいんだろうなｗ

>>638
速達でもなんでも指定したもの指定期日までに郵送するなら別に何でもかまわないはず。
ただ、早く届けば届いた分の時間は書類に目を通す機会が増える。
神奈川の某中堅建材メーカーの兼任人事の私は思う。
言いたいことがある。
履歴書はﾌﾟﾘﾝﾄｱｳﾄでもいいが少し厚手の用紙にお願いしたい。
名前くらいは手書きで、ｽﾋﾟｰﾄﾞ証明でもいいので写真は実物を貼って欲しい。
あと、キティちゃんの封筒はカンベンな。さすがにひいたｗ

>>640

> 名前くらいは手書きで

その感覚というか、なんというのか・・・、
なぜそこまでして手書きに・・・。

頑なに手書きにこだわり続ける最大の理由は何ですか？
中堅メーカーの人事さん。

いや、普通の質問として。

キティちゃんの封筒なんか送ってくるのはキティガイということで

【審議中】
　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

>>641
逆にその感覚がわからないオレおさーんｗ

でも採用側は基本おさーん
社員が基本２０代のベンチャーじゃないなら、手書きしとけ

>>632
出社した
10時から仕事に入るからもうかけませんが
632の言っていることも理由のひとつにはなっている。
うちはそういう部分を重視しなければならない業界だから
あとは、履歴書、職務経歴書は入社時には必要だから
選考の時点でもらっている。
応募書類の書き方、作り方である程度どんな人かがつかめるし
職歴の空白期間がある人はリクナビの応募フォームに
書いてない場合が多いから、そこを判別するために必要。
履歴書の職務経歴が詐称されている場合は、
社内規程により懲戒解雇になるからね。　

>>144
俺ここの人外注で2年間5人部下として使ってたことあるが
両極端だった。
若手で頼りになるヤツはもうこんなの（勤務先をあちこち引き回される）嫌だと辞めて行き
いくら教えても駄目なのが残って。
使ってる俺もこいつら見てて将来性に不安を感じて辞めて今ここにいる

>>144
言えることは営業が駄目すぎた。
どっかの弱そうなお兄ちゃん的なのやら普通のやらいるが
一概に言えるのが抱えている人間が多すぎて手が回らないというところ
予算あるだろうからそれなりに回さなければいかんし出してるヤツらが仕事取ってくる訳ではないから依頼貰わないとならんし
寄せ集めだからフォローせにゃならん。
それが地区ブロックやらになってると考えて味噌
待機してるのも居るし
待機は扶養家族状態だからこいつらに何かさせないといけない
結果平均して手が回らない
この手の会社は似たようなもの

ちょっと投下

俺前の職で情報部門居て人事・総務と密だったからだが
ある程度の会社になると採用も外部任せだぜ
それと人事が一番セキュリティーに疎い
さらにメタボ（今時人事がメタボはまずい）
人事から毎日何度もこれはどうするんだという内線来てた
上場で資本が3桁のところだがね

おまえら。
覚悟はいいか。
今日はお盆休み前の週末だろ、しかも夜は北京五輪の開会式だ。
各企業から、「お祈りメッセージ」一気にドッカンドッカンと来るぞ。
いや、各企業どころか、リクナビの審査代行チームからも、お祈りコピーが、どっかんどっかん。

中央接骨師会から、履歴書送れメールが来る。

その後電話で、
改めましてご応募ありがとうございました＆履歴書送れと電話が来る。

病んでる予感がするけど、お前らはどう？

リクナビの審査代行チームから電話来たんだろｗｗｗ

住友信託→エントリー３日後にお祈り
ミツトヨ→エントリー２日後にお祈り

いずれも「受付メール」なしのいきなりお祈り

応募者多数で選考の時間がかかるという旨のメッセージが届いた。
こういう会社に対して、特に指示もされていないのに他の応募者と差別化を図るために履歴書を送ってみるのはやめたほうがいいだろうか？

十社近く応募し続けて、やっと面接決まったぁ( ´Д`)
昨日応募メール送信して、今朝電話きたからビックリしたわｗ
８月２３日頑張ってきます！

頑張らなくても、いいんだよ・・・

面接での話題もこれくらい経験してたら豊富なんだが・・・
http://www.hi-ho.ne.jp/fukushima/diary-hokkaidou2007.html

>>655
なぜか癒される文章だ。

戦わなくていいんだよー

>>654　面接決まって良かったね！
654さんらしく面接に行ってきてね！

私もどっかまたエントリーするか・・
8月には内定貰うぞ！！

自然体でガンバレ

リクナビ経由で面接行ったところ、交通費3千円くれた。普通にびっくりした。
千円そこそこ儲けた。ちょっと嬉しい。

>>661
暇つぶしに逝ってやるから、どこの会社か晒せ。

昔、交通費ならまだしも、弁当出たところもあったぞ！

>655
>659
>660
ありがとう
面接決まって喜んでたらお祈り１通きてたｗ

>>663
偽装派遣ＩＴ中小企業乙彼！！！

リクナビから、定例文のお祈りが一気に３件。
どう考えても、リクナビが勝手に代返してるね。
いちいち企業の評価を期待した俺ってバカみたい。

リクナビなんかに期待するほうがオカシイ

ウドーお祈りきたｗｗ

最近、リクナビの評判は悪くなったね

お前いら、偽装派遣ＩＴ

ネットワークエンジニア
鯖運用管理
ヘルプデスク
コールセンター

こういう会社だったら、１０社受けて９社はマジ内定したんだが。
一生ワープアになるのかな。

俺、一応総計卒なんだが。
３０歳で片方は年収１０００万もらってる奴がいて、俺は年収３００万か。
内定だけもらうなら、職だけ得るなら、それは簡単だ。

>>663
新卒で某大手受けにいった時昼食代1000円でたな

>>670
総計なんて今じゃ大した学歴じゃないよ。
知り合いに東大中退でニートやってた奴が居たがそいつは独立行政法人に
入れた。
中退でも流石に東大はすげーと思ったよ。

まあ何が言いたいのかというと　偽装派遣ITは辞めとけ。

独法って給料いいの？

俺が内定した偽装派遣ＩＴ企業

１．アグレックス（東証一部上場　説明会＋筆記＋面接２回
２．トランスコスモス（東証一部上場　　面接２回　一次はかなり若いもやしのような人事が相手
３．アドービジネスコンサルタント（転職版で専用スレあり）社員数１０００名　筆記＋面接２回　給料激安王として有名
４．ニキョウ電子　面接１回
５．アルティメット（名前はアレだが、社長と直々面談、社長は元日立勤務）面接１回
６．上野にある会社（名前忘れた）：弁当が出ました。理科大出身の氷河期も社員としていました。
７．五反田にある会社（名前忘れた
８．リックだっけ？リがつく名前の五反田にある会社。（海外常駐型、検証エンジニア）国内：年収３３０程度　海外：３８０程度
９．新宿にある会社（名前忘れた
１０．

１１社目：内定という形ではなかった（お祈りでもなかった）
確か、常駐先との会社と面接が必要なので、そこを受けてくれということ。うちとしては何時でも受け入れるとのこと。
→当方が常駐先の会社面談には行かなかった→お祈りではない。

すまん、１０社じゃなく、１１社でした。
こうしてみると、結局ほぼ１００％内定という結果であった。
偽装派遣ＩＴというのは食っていくにはいいかもしれん。職（食）には全く困らないような気がした。
が、やはりどうしてもプライドが。
面接で常にいわれたのは・・・「うちにくるのはもったいないね」、ということ。
人事がバブル以上なので、こちらの事情（氷河期）を理解してもらえなかった。
慶應卒であれば、全員が大企業へ就職して当たり前と思っているらしい。

↑
書いてる途中で送信してしまった。すまん

１０社目：クロスキャットという会社です。ネットワークエンジニア　筆記（満点）＋性格＋面接２回

１３社じゃなく１１社です。

再度すまん。

国内学歴トップ１０にも入ってない早慶。
「一応」なんていう前置きは不要です。

書類選考結果通知遅い
明○食品・・・・・・・・

クロスキャットって新卒の時受けたなぁ〜　5年前
あそこも当時は倍率物凄かったんだが・・・

ちなみに、当方文系ですが、（文系といっても学部柄・・・数学必須ですが）
資格はＩＴベンダーは適当に所持しています。
年齢が２０代だということも関係しているでしょうか。

とにかく、偽装派遣ＩＴはほぼ全て内定という結果でした。
なんだろうな。片方はメーカー（一部上場）を受けて落とされまくって
一方は内定しまくりって。

生きていくためには知恵が必要なのかな。
もうＩＴの世界へ逝っちゃおうかとそろそろ考え始めている。社内ＳＥとしてだが・・・

レジュメ送信→履歴書＆職務経歴書郵送→面接時に履歴書＆職務経歴書持参
意図がわからん

>>679
一応、今でも内定の紙（黄色の紙）持ってますよ。
ただ、あそこは賞与がなかった気がする。
社員は元ビジュアル系バンドのフリーターとかもいたな。

トランスコスモスは新卒時に説明会に行ったけど、雰囲気がどことなく
怪しい感じがしたので結局受けなかったな

お祈りキター

結局応募して直ぐにメールorTELで直ぐに面接の連絡ないとダメなん？
今までのリクの感想やけど・・・

検討中以降3日連絡なし、何も連絡なしはお祈り確定？

リクナビ競争率高いって言われるけど検索が分かり易いんだよな〜
まあこんな事言ってるから未だに内定貰えないんだろうけど

>>684
確かに俺も今までの経験上、次ステップに進める場合は3日以内に連絡あった。
やっぱ明○食品ダメだったのかなあ？

最近は交通費も1000円とか2000円じゃなく
本当に往復分ぴったりしかださない御猪口な会社が多いね

今まで交通費なんてもらったことないんだけど、領収書とか提出しなくても
もらえるんだよね？

自宅警備やりながら、金稼ぐ方法を伝授下さい。
おながいしまつ

>>688
通常、印鑑を持参して押します。
>>689
株なんかどうですか？

２２歳の学生が自殺したらしいな）山の手
４時間ＳＴＯＰだと。

今日面接で山の手使おうとした奴、哀れ

山の手4時間とまったらどうなるの？しぬの？

>>674
細かいことだけど偽装請負な。

まあ、アグレックスはやめとけ。
だいぶ昔に創業者社長が引退して単なる派遣会社に成り下がった。
（他にもKD○Iから請け負った入力データを売ったりしてた。）
度重なるM&Aで創業期を支えた人達も全員リタイアして
残ってる連中は労働基準法も知らないカスばかりだ。

本社で面接受けたんだったら加世子サン元気にしてたか？
あの人、大株主だから怒らせないように気をつけろよ。

休み前だけど、お祈りも内定もなんも来ないよ

まだ売り手市場で楽勝・・・でもない雲行きだっけ

売り手市場でいいよ
買い手市場なんて言い出して、労働条件を悪化させられても困る。

グリーンコープから面接おいでがきたよ＾＾
実際どんな会社？？

F大のバカ27歳今年退職今無職 ITの職歴は1年未満ですが
たしかに偽装派遣ITからはガンガン次のステップへ進んでくださいと二次面・内定が来る。
しかし社内SEは書類で祈られたり1次面接止まりでもう3ヶ月で20社くらい終わってる。

貯金もやばくなってきたし雇用保険の受給が始まるとズルズル行きそうだから
今進めてる偽装派遣ITでまた経験を積むしかないのかな。そしたら俺は30は確実に超える。

愚痴 ： 技術者不足というなら経歴不足でも取ってくれよ 頼むよ

27ならなんとでもなる

>>691

え？マジでか？
これからの帰宅ラッシュ時に４時間！？
いわあ〜駅があふれかえる〜。

リクナビからお祈りメッセージが３件
本当にリクナビからの発信だろう
先方企業には俺のレジュメなど届いてないに決まってんだろコラ。

>>698
似たようなスペックだわ
F大26歳　IT歴2年半　営業歴半年
社内SEに絞った。

ミ●リ安全から書類通過キターーーーーーーーーーーーー！

【具体的には】
■次のような方を歓迎します！

◎対法人営業の経験がある方、又は挑戦してみたい方
◎計画数字の達成のため執念をもって取り組む方 ←ココに注目！！！
◎人と会い話し合うことに抵抗がなく、喜びを感じる方

>>703
うわｗ

>>699 >>702
やっぱり絞るべきだよね
今進めてる奴も相当ふっかけてOKださなければ断ろう

誰かＪＲ東日本に応募した人いる？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00860&rqmt_id=0006000225

写真見て吹いたｗ
営業目標の壁貼り、センスのないスーツ、ヤ●ザなメガネｗ

>>707
ここまで分かりやすいのは逆に親切な希ガス
担当者の良心かもねｗ

>>703
珍しい記載事項は、既存の社員に対する不満だったりするわけで
計画数字の達成のため執念を持たない社員が多いのでは。
染まっちゃえ染まっちゃえｗ

>>645
参考になりました☆どうもありがとう

●書類選考（応募フォームのチェック） ←今ココで既に10日経過
▼
●一次面接（支店） 　
▼
●二次面接（本社）
▼
内定

※応募から内定まで、2〜3週間を予定しています。

転職希望の奴はこの８月で決めてしまえよ！

９月になると、米国発の自動車不況が本格的に日本に上陸するぞ！！

前はレジュメ⇒面接だったのに、
レジュメ⇒次のステップにお進みいただくにあたり履歴書を郵送
してくださいの連絡⇒面接　の会社が増えた気がする
リクナビがこんなめんどくさいこと推奨してるんだろうか
それなら最初から履歴書郵送でいいじゃん

三菱ガスって上ででてきているけどよく求人
ある会社なのですか？
事務とかあるのかな？

>>713
書類選考が郵送になったんじゃね？
レジュメはリクナビフィルター専用ｗ

>>703

そこに、すげーコネ持ってるｗ
何とかしてあげたいが、何の知り合いだ？って聞かれそうだな。
まあ、頑張れ。

>>714
3月に人事総務募集してたよ
30代前半実務経験者の俺書類落ちしたｗ
ちなみに今は三菱重工系列会社の人事総務
ガスにせよ重工にせよ本社はかなり敷居が高いのでは・・・？

>>716
そこは志望順位はかなり低いのでテキトーにやるつもりです。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01801.jsp?corp_cd=1890648&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0005988045&__m=12181918005663413879623746961741

ここの会社は社長より営業部長の方が偉いみたいだ

株式会社FXトレーディングシステムズ
ってどーですかね。先物はやはり不安だ・・・

センチュリー２１�潟宴塔hインテリジェンスに応募した。
来週、面接に行く。あの黄色っぽいジャケットには抵抗があるが、本当に
稼げるのであれば、良しとしよう。
今、江戸川区の業社で区画整理の追い風を受けて、不動産不況なんのそので
それなりに稼いでいるのだが、城南地区で勝負してみたくなった。

>>717
人事総務にしてはやけにあっさりしたレスだな
いやだって上の方見るとさｗ
俺も3月だか4月の○菱ガス人事総務応募した
当然お祈りだったがなんだ経験者でも駄目だったんか

>>720
金融先物・商品先物はおっかねぇな
金融畑でならしてきた剛の者でない限り
近づかんほうがいいんじゃね？

注目の求人セレクト便
住友商事の人事／マイクロソフトのWebプロデューサー／HMVジャパンのプロモーション企画戦略／魔法のiらんど／アニエスベーサンライズ／日活の施設開発／パスモの経理…注目求人セレクト便【リクナビＮＥＸＴ】


何を注目しろと言うんだ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

住友商事の人事→一体どこの東大卒で人事経験を一部上場の会社で５年以上経験ある奴が応募するんだ？極めてマイナーだな。

マイクロソフトのWebプロデューサー→ＷＥＢプロデューサーとはこれもマイナーだな（爆笑　名前か？名前だろ？？？

HMVジャパンのプロモーション企画戦略→ＨＭＶって何会社？？？

魔法のiらんど→なめとんのか？？？

アニエスベーサンライズ→聞いたこともねえよ。

日活の施設開発→施設管理？？？警備員と同じじゃねえの？日活とつけば全てそれでいいと思ってるのか？
ちなみに俺の父は松竹勤務じゃ。

パスモの経理→パスモって何だよ！ＳＵＩＣＡの仲間か？氷河期世代はそんな高価なもん使わねーよ。

アニエスベーサンライズ

アニエス・ベー（agnès b. フランス語発音：アニェース・ベ）は、ファッションブランドの一つ。
婦人服・紳士服・子供服・雑貨・化粧品・香水と幅広い展開をしている。
流行にとらわれないシンプルで機能的なデザインが特徴。ロゴはトカゲ。（１）


注釈
１．出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%99%E3%83%BC)


なんだ。注目（お前が注目したいんだろ）求人って、女が選んでるのか。

うひょ。

＞703 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/08(金) 17:11:23 ID:OTKwdCQd0
ミ●リ安全から書類通過キターーーーーーーーーーーーー！

ってか？
俺には何も無いぞ！

俺にもコネ―よ。ミ○リ安全

>>727-728
書類選考を通過した方へ面接通知のメールを差し上げます。
不採用通知はお出ししておりません。
9月末日までに連絡がなかった場合は、申し訳ありませんが今回はご縁がなかったものとご理解ください。


とある。
ちっぽけな会社のくせして生意気だよなｗ
まぁ俺の会社にたまにココの営業来るけど俺は(企業の総務担当者として)今後もお帰り願うつもりだｗ

俺、もー再就職活動辞止めた！

次の五輪を目指す！

４１歳、運動不足。

おじさん、>>727でしょ！ｗ

内定きた！！！

無職期間6ヶ月、糞求人に騙されながらも、
やってみたいと思ってた仕事に就けることになった！


みんなにも良い知らせが来ますように・・・・

>>732
おめ！

＊タテの学歴とヨコの学歴

　ただ、諸外国にも学歴重視はある。日本との違いは、諸外国では、「何の勉強をしてきたのか」というタテの学歴（特定分野での一定の能力を示す、Ph.D. やM.A.）
が重視される点である。日本の場合は、「どこの大学を出た（正確にいえば、出る予定なのか）のか」というヨコの学歴（大学間格差）を重視している。ちなみに、
日本の社会は学歴主義だといわれるが、大学院に進学すると、民間企業への就職がかえって不利になるという逆学歴主義（！）もみられる。

　理工系はちょっと違うが、人文・社会系ではヨコの学歴重視（学部不問）の傾向が顕著である。極端ないい方をすれば、文学部で「堤中納言物語」について勉強してきた学生も、
経営学部でランチェスター戦略の勉強をしてきた学生も、偏差値が同程度であれば、同じに扱われてしまうというのが日本の社会なのである。

もうお祈りくらいまくりですわ
頼むよ　神様
神様・・・仕事がしたいです

>>731
おじさん言うなちゅうの！

>>734
おまえ、まだそんなデタラメに騙されてんの？
全部朝鮮の特徴だよｗｗｗ

すげえ神求人発見しまくり！

リクナビじゃないけど。

ちょｗｗｗこれはすげえ。

求人サイトによって人生が決まるって言った奴がいたけど、本当だわｗ

今までリクばっか見てたけど、そこに移るわｗ

>>738
お前が女ならそういうサイトもあるかも知れんな？

ハッテン場の求人か？

>>641
亀レスですまないが
最近、30越えて丸文字だったり、字が潰れてて読みにくかったりする人がたまにいる。
別にｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ取れればいいとか、仕事できればいいとかの問題は別の話。
字がちゃんと書けるか見たいだけ。特に総務系とかの場合はね。
今の時代はＰＣだろとか思うかもしれない。結構、手書き使うからさ。

>>738
ヒントくれ〜…

>>736
おじさん、このスレ常駐してね？

>>717
情報ありがとうございました
すみません。話ずれるのですが、人事の仕事に興味を
もってます。
人事、未経験で採用してくれる所はほとんどないのですが、
どんなことを勉強していけばよいですか？
社労士ぐらいですか？

>>724
父が松竹勤務なのに、ＨＭＶが何の会社か知らないって・・・、
かなり不思議な人生を歩んでると思うぞｗ


>>741
戦国時代じゃないんだ。
識字率９９．８％の国で、「字がちゃんと書けるか見たい」って・・・。
あ〜アホらしｗ

「漁船の監視船員」なんて
リクナビで募集するんだな。
マスオさんみたいに驚いちゃったよ。

>>742
ハロワ

ダメと思ってたところから選考通過きた。内定貰ったわけじゃないのに超嬉しいｗ

ＪＲ東日本受けようと思うんだけどこのどうしようもなく低い給料どうよ？

35歳以上で応募して書類選考に通った会社(リクナビ掲載)あれば教えてくれ

>>744
資格だったら社労士いいんじゃないの
人事総務だと衛生管理者とかもいいね
でもこっちは実務者向きだからなぁ
あと一口に人事と言っても仕事はいろいろあるから
企業研究と一緒に職種研究もやっておいたほうがいいよ

>>717
あんたも書類落ちか
な、仲間っすねｗ

>>749
未経験者で28歳年収400万ならそれほど悪くないと思う。
元々JR東は在京私鉄や東海・西日本より給与低いし。
ttp://yoikaisha.com/contents/5050-0.html
ただ、ポテンシャル採用（経験者）が受験できるなら、
超難関のようだけどこっちの方が良いと思うぞ。

>>743
おじさんはここの住人でな〜
居心地がよくてずっとここにおるんじゃ〜
けっこう年食ってるからの〜

>>750
お前の住んでいる地域が特定できんと分らんの〜

>>748
安心しろ
もし内定貰ったとしてもオラがドラゴンボールで元に戻して・・・

リクナビで募集してる企業って
要は業界でもヤバイ噂がたって、事情通の連中が転職しないのと違う？
だから、何にも知らない異分野の転職者をつのるわけじゃない？
建設や不動産なんか、すっごいヤバイだろ？

はーだめだお祈りされまくりだよ
秋に向けて態勢を整えるべきか
もう諦めちゃうべきか＞＜

東建、大東、一条、メノガ、等っすか？

>>757

マジレスすると、日本の雇用情勢、
今より悪化することはあるが、上向くことはない。

超楽観的に早く見積もっても、
景気が回復するのは、最短で、来年中ごろ。

それも新アメリカ大統領が抜本的な政策を打って、
好転したら・・・という希望的観測。

日本の大企業、３６０度どの業種も、すべてどんどん苦しくなっていく。
よって、取引先・下請けの中小は、もっと苦しい。

転職サイトも、ウンコだらけになる。
失業者もあふれかえるので、一層倍率が厳しくなる。
無駄な転職活動はやめたほうがよい。

諦めて、バイト・契約・派遣でしのぐか、
友人・知人・親族・家族のパイプを辿って、
何か働き口を探すべし。

「理想の仕事」より、「メシ喰う」ほうが優先になるよ。

>>749
低いのは基本給でしょ？各種手当てがプラスされる。

>>760
で４００万ならよろこんで

年齢にもよるけど30歳なら400はいくよ。

30歳で最低450万はほしいよな

都銀では、三菱東京UFJ銀行を例に取ると平均年収が742万円となっていますが（2006年3月度）、
これは一般職の女性社員が低給与に抑えられているからで、30歳半ばまでに全員が1000万円を超え、
38歳で推定1200万円から1300万円になるそうです。以前は30歳で1000 万円を超えていたそうですが、
現在は若者に限って年収アップが抑えられているようです。また、商社では、
三井物産は30歳の半ばまでに全員が1300万円を超えているそうで、これも平均年収は41歳で1300万円となっていますが、
一般職の女性社員の給与が低いために平均が押し下げられているそうです。高給取りで有名な外資銀行では、
ゴールドマンサックスに関しては30歳で3000万円から4000万円が平均で、30代で年収１億を超えるクラスも多いそうです。
コンサルティング会社に関しては、マッキンゼーやボストンコンサルティングなどの一流企業では、
30歳でマネージャークラスであれば年収1400万円程度で、シニアマネージャーになっていれば年収2000万円近くだそうです。
IT系のコンサルティング会社では、アクセンチュアやIBCSは６年目でマネージャーになっていれば1000万円程度だそうで、
これらの企業の年収はあくまで実力次第と言えそうです。

一方、日本を代表するメーカーはというと、最高年収水準のキャノンとソニーでは、30歳で平均年収750万円前後ぐらいで、
富士通やIBMなどは年収700万円強程度だそうです。さらに、インフラ系（JR、ANA、JAL）や日立、三菱重工、キリンビール
などは30歳年収が650万円レベルで、トヨタや日産、NEC、シャープ、三洋電機などの終身雇用系は30歳ではまだ安めで
年収600万円程度だそうです。比較的年収の低い流通系でも伊勢丹やイオンなどは年収600万円レベルだそうです。

オレは子供を大学行かせられる年収なられば十分満足

れば抜いて読んで

>>738

日銀か？ｗ

お前ら暇なんだな。

転職サイトスレの中でもリクナビスレは伸びが半端ないな
競争率が糞高いってのも頷ける

小学生を子に持つ区の世帯（３０代半ばの母＝主婦、３０代後半の父）平均年収
　　　　　　東京都
港区 南山小学校 ８８５万円
千代田区 麹町小学校 ８７８万円
江戸川区 清新第三小学校 ８４９万円
港区 麻布小学校 ８４８万円
港区 御成門小学校 ８４８万円
千代田区 番町小学校 ８３４万円
板橋区 緑小学校 ８３１万円
港区 笄小学校 ８２０万円
千代田区 九段小学校 ７９９万円
江戸川区 清新第一小学校 ７９５万円
大田区 田園調布小学校 ７９６万円
練馬区 光が丘第四小学校 ７４９万円
目黒区 東根小学校 ７４８万円
世田谷区 明正小学校 ７４２万円
練馬区 光が丘第三小学校 ７４０万円
練馬区 光が丘第五小学校 ７３８万円
足立区 千寿第八小学校 ７３１万円
文京区 礫川小学校 ７３１万円
文京区 金富小学校 ７２９万円
品川区 第三日野小学校 ７２２万円
世田谷区 瀬田小学校 ７１８万円

比較：開成高校の親の平均年収：１５００万円　東大生の親の平均年収：１２００万円

サラリーマン年齢別平均年収（男性）　
３５〜３９歳　５５５万（全国）
　　　　　　　　　　　　　　　　　出典：国税庁　平成18年　民間給与実態統計調査結果より

いかに都内の３０代後半が稼いでいるかが分かる。
上記はあくまでも平均なので、３０代後半で年収７５０−８００ないと給食費が払えない。

初めてプライベートオファーきたー！
と思ったら、どうみてもソルジャー飛び込み営業だわ。
新規開拓なんてしたことないのに。

男が1年暮らすのに700万も要るかね

>>770
enやマイナビでも貼ってるけど、死にたくなるからやめてくれないか？

日大卒は高卒とほとんど変わらない
知性も待遇も

日大がゴキブリのような繁殖率でヘボイのはわかるが高卒よりはマシだろ・・・
お前は高卒の悲惨な現状をわかってない

みずほグループからお祈りｷﾀ

>>773
これ、父500くらい　母200くらいの合計ってことでしょ。
30後半ならそんなもんじゃね？

>>777

＞小学生を子に持つ区の世帯（３０代半ばの母＝主婦、３０代後半の父）平均年収

母は主婦だよｗ

もう無職歴3ヶ月の33歳
リクナビエージェントにも厳しいといわれたぜｗ

>>778
主婦＝専業主婦ではなかろう。
この手の調査は源泉上がってるヤツの合計なんだし。
収入のない専業主婦の母なんて、この調査の上にはでてこないよ。

まぁ、どうでもいいかｗ

一部上場の光通信っていうところから内定もらった。

>>781
ついにこのスレから一部上場エリートが
是非入社してエリートライフ実況キボンヌ

やったじゃん！
その調子で本番もがんばれ！

>>781
羨ましすぎてまた死にたくなった

すげーじゃん
おめでとうｗｗ

光通信はｗ

>>781の人生＼(^o^)／

社内SE内定でた。説明では良さげだったけど、実務に入ってブラックでないことを祈る・・

夏休み中でわるいんだが、


よくリクネクにのせてる、
某インターネットメディア会社の

シー●ット●ットワークスには、応募せぇへんほうがいい。

応募に関する一切の情報は、
何処にも､漏らさないのがフツーやろ？


ここ､余裕で､ばらまきよったで。

> ここ､余裕で､ばらまきよったで。
ｋｗｓｋ

テキトーに応募したらジョ●ソン・エンド・ジョン●ン書類通過。
面接ﾒﾝﾄﾞｸｻｰｗ
社会勉強のために行ってみるか。

初めて応募したんだけど

これって、リクナビから自動返信メールとかこないの？
送りましたーっていうウェブ上にでただけなんだけど

>>792
マイナビみたいな自動確認メールはないよ

日大卒で、毎日工場でリヤカーを引っ張らされて、ヘルニアになった奴がいる
中国人みたいに貧相で、後頭部が無くて、一重瞼で鼻がちっちゃいんだよ、そいつｗ
典型的な負け犬系

ポン大もお前も同じようなもんだろw

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/j.jsp?p=ms06020106&vos=dynmrmgm300006

この女、年収２０００万稼いでいる？

光通信って実際のところはどうよ。

昔いろいろあったせいで現状知らずにアンチになってるやついるけど
今は普通の会社だよ

>>582

つ「更新日付」

採用側で利用したことあるが、スカウトメールの場合、
リクナビの営業がフィルタする。

恋は盲目
これは転職活動にも言えると悟った

I●Mから来たよ。意外と門戸広いんだなｗ

今週面接に行ってきた不動産管理会社からお祈りがきた。
事務スタッフのうち総務希望だったのだが、リクナビには掲載されていない
滞納家賃の取立てとか退去の交渉などもやってもらうと言われた。
これって相手によっては命がけだよ。だから、正直ほっとした。
不動産会社ってこういうことは絶対に仕事の内容には載せないね。
本当に怖いよ。

801、スペックは？

企業専任のリクエーからプライベートオファーきたんだけど
企業から直接くるプライベートオファーとなんか違うのかな？

　　　　|┃
　　　　|┃三　　　　,ｨ, (fー--─‐- ､、
　　　　|┃.　 　 ,ｲ/〃　　　　　　　　ヾ= 、
　　　　|┃　　 N ｛　　　　　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　|┃　 ﾄ.l ヽ　　　　　　　　　　　　　　 l
　ｶﾞﾗｯ.|┃　､ゝ丶　　　　 　 　 ,..ｨ从　　　　|
　　　　|┃　 ＼`.、_　 　 _,. _彡'ﾉﾘ__,.ゝ、　 |　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃三　｀ゞf‐＞ｎ;ﾊ二r^ｧｎj＜ y=ﾚヽ 　　　＜　　話は聞かせてもらったぞ！
　　　　|┃.　　　 |fjl、 ｀￣ﾘj＾ヾ) ￣´　ﾉ ﾚ ﾘ　　　　 |　　　人類は滅亡する！
　　　　|┃三　　ヾl.`ｰ- べｌ,- ｀ ｰ-‐'　 ,ン　　　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　　　 l 　 　 r─‐-､　　　/:|
　　　　|┃三　　　 　ﾄ､　　｀二¨´　　,.ｲ　|
　　　　|┃　　　　　_亅::ヽ、　　　 .／　i　:ﾄ､
　　　　|┃　　-‐''｢ F′::　 `:ー '´　　,.'　 ﾌ ＞ｰ､
　　　　|┃　　　　ﾄ､ヾ;､..__　　　　　, '_,.／ ／l

ここもただのDQN派遣会社かなぁ…。
リクナビもIT系は終わってるね…。

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0005976383

むしろ終わってないIT系ってあるのか？
■基本的なコミュニケーション力がある方
にふいたｗ

毎週ムカつくリクナビからの新着情報メール。

『夏真っ盛り、日頃は手抜き気味の私が、逆に熱中症になったりして(^◇^;)
でも体調管理にはお互いに気をつけて、最高の夏休みを迎えたいものですねッ (^-^)v

では今週の新着情報です……

>>806
席のそばにサーバラックがあるというのがなんとも。
寒い&うるさいのダブルパンチ特等席だね。

企業への質問と言う項目

これは質問内容に対して応えたくないのか、返事すらよこさない企業もある。

どうしてくれようか？？
聞いてるのに返事してこない

勤続年数はどれくらいですか等

しかも企業へ問い合わせすると
自動的にレジュメが送信されるんだが、レジュメを送信しない方法ってある？

問い合わせの場合ってレジュメ
っていうか名前くらいじゃね？

【極悪】リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html

DODAの板ってないんだね。

同じ会社が職種によって、DODAとenに掲載を分けてんだけど、
DODAに載せるのは男を採用したいってことかな。

>>814

そう考える根拠が不明なんだけど・・・。

郵送してくれとメールきたぜ！
まあ、送ろうと思うのだが、履歴書と職務経歴書だけいれればいいのか？？

俺は添え状もつけたよ

>>817
昔は添え状つけるのが慣習だったんだよね
今はどうだろう・・・とりあえずつけとくのが無難かな

履歴書の志望動機欄小さいから、別途志望動機書・自己ＰＲ書付けるけどな。

>>818
文書送る時は一般常識として添え状は付けるよ
だから付けた方が良いと思う

担当者の年齢わからんから、入れとくのが無難じゃね
いらなきゃ読まずに捨てるだろうし

>>781
東証一部上場、光通信内定か〜

ソフトバンクテレココムの法人向け、おとくライン勧誘のテレアポ営業だと思うけど・・・

面接案内がきて、それに返信したんが、どうしてもその日面接にいけなくなってしまった。
断りのメールは、どうしたらええ？？

>>823
断らなくても、希望してる会社なら日時変更希望出してみたら？

リクナビ便り

「いよいよ北京五輪。今年の夏は親戚で集まってテレビ観戦です。
本当は北京まで出向いて日本のエリート選手たちを応援したいのですが、
転職活動に懸命な皆様のため、今回は仕方なく日本で痩せ我慢です＾＾
では、今週の新たな紹介です　─　」

>>825
> 今回は仕方なく日本で痩せ我慢です＾＾

本音出しすぎ。w

>>825
腹立つコメントだなｗ

>>825
俺たちみたいなゴミクズの為に頑張ってくれてるんだね…

>>825
いやいいから行ってこいよ…むかつくなコイツ

なんか最近このスレのレベル落ちたな。
前はもっと掲載企業についての情報交換してたのに。
糞求人ばっかになってきたからか・・・・・

結局リクナビが総じてまともかもな。ハロワは全然ダメ。
３つ内定もらったんだがリクナビの案件に決めた。

リクナビのどこか「まとも」なんだよ
そんな妄想を描いているやつにかぎって、
自分の応募書類がリクナビ審査部に勝手に査定されてることも、知らないんだよなｗ

まともな企業があるだけでまず受からないしな。
ハロワでまともな企業探した方がマシだわ。

>>830
リクナビ社員、てめぇ、くせーえんだよ。
なんで奥に引っこんで人材エージェントなんかやってんだ、
顔に傷でもあるのか？名前が恥ずかしいのか？

海洋研究機構ってどう？ いじめとかあるのかな？

シャチをいじめたりする

ちょっと待て。リクナビってリクナビ社員が選考して企業に情報を渡してるのか？
じゃあ企業宛メッセージはリクナビ社員が読んで鼻で笑いながら
職歴や学歴だけで選別して企業に渡してるのか？

>>834
お前、頭に蛆虫湧いてるの？

>>837
数によってはな
誰も応募しないようなとこなら大丈夫だろｗ

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp

ここも大丈夫だよ

>>835
心配しなくてもいいよ。
応募者総数５０００名くらいになりそうだから。

またリクナビ粘着基地外が湧いてるのか
あぼーんするためにいい加減コテつけて欲しいわ
IDもコロコロ変えるしめんどくせぇ

リクナビに限らないけど、
人事系の仕事やってる奴は左翼・部落・在日あたりに相場が決まってる。

創造・競争・効率化という市場経済部門から完全に隔離され、
またそれらを徹底的に否定して癒着や贈収賄に走る連中。
すぐに人物とか人脈などとへ理屈をこね回し、
実際にはカネの配分のことばかり考える奴ら。
まさに社会主義者おとっつぁん。

リクナビで応募するのも、きっかけとしてはいいかもしれないが、
企業との面接で人事しか出て来なかったら、社会主義者たちの飯の種にされたわけ。

お前俺なんかプライベートオファー半年出してるのに
０通だぞ。ちなみに国立大卒。
！さすが糞職歴！！！学歴なんかただの飾りの時代なんだな！！！

まぁ国立大なんてぴんきりだわな

>>843
空いた口がふさがらんがｗ、
左翼に入って人事にありつけば？ｗ

プライベートオファーってリクエーの人意外きたことねえ。
オープンで3回ぐらいしつこく送ってくる奴いるけど、
そんなに来てほしかったらプライベートで出してこいよ

左翼って、なんでもかんでも「配分が全て」で、新規需要の創造なんかありえないとする立場をとるんだよ。
だから、人間を家畜と同様にとらえている人事勤労と、基本的な哲学は同じ。

配分を重視する経済では、結果は問わず労働の単価そのものばかりにこだわるから、
全部ゼニカネで解決しようとするでしょ。
旧ソ連もいまの中国共産党もおなじ。

人事部は伝統的にそういう連中が多いんだろうね。
そして人事あがりが結束しているリクナビとかＤＯＤＡも

前に話題になってた損保ジャパンの事故調査職を、今日の新聞折り込み求人広告で募集してた。
リクナビではお祈り連発してたみたいだが、よほどリクナビからの応募者は
低スペックばかりだったんだろうなw

>>849
とは限らん
ネット見ない人向けに募集広告出しだだけかもしれないし

>>849
俺は次ステップの案内が来たぞ。ちなみの俺も十分低スペだけどね。

リクルートぶらく

>>849
マジで！？俺書類選考通過したよ。
でもなんとなく事故にあった人に対応するのって辛そうで無理な気がして辞退しちゃったよ。

まず受からないだろうと思う会社だったので、応募の段階で自己PRとかネタっぽくかいて
送ってしまった…あとで見直したら恥ずかしすぎ。

噂歩ｼﾞｬﾎﾟﾝは20代ならほとんど書類通ってると思われ。俺も連れも通ったし。

事故調査職って過失割合とか損失補償の金額の交渉する仕事？
前にコルセンで働いててほとんどが１０：０だと思ったけど会社の方針で１０：０はＮＧなんだろ？
事故起こす奴なんてＤＱＮ顧客か相手がＤＱＮな可能性高そうだから胃が痛くなりそうな仕事だな。

プライベートオファーなんてエージェントからしかもらったことねえ。

円ジャパンからはたまーにまれーにあるけどな。
でも、クリックすると・・・うわああああああああああああああああああああああ

死にたい人にお薦めの危険な会社「ブラック企業」

・東大上がりの８人なら大丈夫だろうと思っていたら同じような学歴の20人が退職届けを引き出しに隠していた
・受付から徒歩１分のエレベーターホールで新入社員が頭に瘤を作って倒れていた
・足元がぐにゃりとしたので毛布をめくってみると徹夜明けの社員が転がっていた
・ノルマ未達だった若手が襲撃され、目が覚めたら首を切られていた
・新規で飛び込み営業に突っ込んで撃沈した、というか撃沈した後から電話アポとかやらされる
・部署が外資に買収され、女も「男も」全員契約社員にされた
・タクシーから自宅までの10ｍの間に睡魔に襲われた。
・深夜バスに乗れば安全だろうと思ったら、バスの乗客が全員自分の会社の社員だった
・女性の1/3が結婚非経験者。しかも社内恋愛が結婚に発展するという都市伝説から「スイーツ（笑）ほど危ない」
・「そんな激務なわけがない」といって中途入社した元公務員が５日後サビ残だらけで公務員に戻っていった
・「資格を持たなければ採用されるわけがない」と手ぶらで面接にきた無職が年金手帳と保険証を取られ入社した
・最近流行っている犯罪は「産地偽装」　原料値上げを製品価格に転嫁できないから
・東京駅から半径200mはブラック企業にあう確率が150%。一度転職してまたブラックに入社する確率が50％の意味
・ブラック企業におけるサビ残による離職率は１日平均1200人、うち約200人が入社後1年以内の新人。

　　　　　　　　　　　　_　-── -　_
　ヽ | | | |／　 　 ,　',´　/　（ 　ヽ、ヽ｀ヽ
三　働　三 　 ／/　　 ヽ　 　　 /　　　ヾヽ
三　け　三　.////　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,　　 　､ヾヽ
三　！　三l!//　　 ::::::::::;;;;,;::::;;;;;;:::::::::::　　､ヾ||
　/ | | | |ヽ|||/　　　　　　''::::::::::::''　　　　 　ヽ|||
　　　　　 |||||　　,,,llllllllllll,,,,　 　 　,,,,llllllllllll,,,　　||
　　　　 ﾉ||,ll|　　,...:::::::::...､ "　　" ,...:::::::::...､ 　 |-l　　ヽ | | | |／
　　　　.　ハ| 　 :‐=ｴoﾕ-:　 |　l　:‐ｴoﾕ=-:　　|ハ| 三　働　三
　　　　　l| |(|　　｀'':|:| |::''´　.|　　 ｀''::| |:::''´　　|)! || 三　け　三
　　　　　lヽヾ|ll　　　| |:　　　| !　l 　　| |　　 　ll!ｿ,| 三　！　三
　　　　　|||＼!lll､.　 | |,,,,,,,(_, |_l ､_),,,,,, | |:. 　 ,lllレ'ﾘ　/ | | | |ヽ
　　　　 .|||||||l｀!llllllll lll ,,,,;;;;;;;;i i;;;;;;;;,,,, lll lllllllll/||||||
　　　　 |||||||||||ヽllllllll　/工工工工ヽ　llllllll/|||||||||
　　　　ｿ|||||||||||||ヽ.lll　ｌ::::::::::::::::::::::::::l　llll,/ !||||||||||ヽ
　　　　ﾉ||||||||||||/| ＼l. ｀-‐‐==‐‐-´　l/　|_||||||||||||＿__
　　　　.||ll_l,k-‐‐|＼ﾞ､＼ ::::::)⌒(::::::::／　!／::::／::::l　 "|`ｰr‐､
　_　-‐ '":::::::::::/|､::::＼　ヽ ＿___ 　'´　／::::／:::::::::::|　　|::::::::::::
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常連ばっかでレスポンスが遅いわな
（株）イフはマイナビで募集しだしたｗ
求人広告と実態が違い過ぎる

封書の宛名は、「人事部　○○係長　様」でよかったでしょうか？？
、「人事部　係長　○○様」？？

スレ違い

リクナビ送信後、数日後に会社説明会のお知らせが来て「参加します！」
と返信。

会社説明会開催日、本日（８月１０日）

行くの忘れた・・・・・・・・・・・・・・・

>>862
　 ∧ ∧　　　 ┌────────
　　( ´ー｀)　　 ＜　シラネーヨ
　 　＼　< 　 　　└───/|───
　　　　＼.＼＿＿＿＿__／/
　　　　　 ＼　　　　　　　／
　　　　　　　∪∪￣∪∪

　　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

そういや今週更新なしだな・・

オリンピックでも見ますか。

o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o

o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o

o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o

o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o o(^∇^o)うんこ(o^∇^)o

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朝日新聞は　真実をかくしている！

　卑劣！　http://ilil.ath.cx/mainichi/

応募してからなんの連絡もない会社があるが、もう盆休みに入ってるのだろうか？
せめて盆に入る前に結果の通知くらいしてほしいもんだ。

どこも盆モードでしょ。
今週は大人しくしてるしかないよ。

リクナビスタッフは顔に痣がある。

今週は更新ないんだよね

今週、お盆間近だけど、更新あるんかな？

誰か陸ナビのサイトで、シー○ックとフォーラ○エンジニアリングと
スタッ○サービスとアルプス派遣を
ＮＧワードに設定してあぼんする方法教えてくれ！（笑い

ほんとに、派遣で　ガードできないかな

レジュメと履歴書参考にしたいから、履歴書おくれってムカつきません？
同じものなのに。


しまいにゃ、結果連絡すらしてこないとこもあるし。

>>877
持参じゃないの？ｗ

>>878
バカ発見
持参なら面接ってことだろ。
>>877は書類選考の時点で送れといってるんだろ。
俺もけっこうあるが、レジュメを印刷するのとか
面倒だから送らしてんだろうな

お祈りメールが来るたびに汗が噴出しそれが冷や汗に変わる頃、動悸がする。
やっぱ30半ばは厳しいね orz

真剣に職探しているのに派遣が検索に引っかかると頭にくるよ。
派遣、請負、アウトソーシング、客先勤務、勤務地多数等のキーワードが出てくると
いい加減にしてくれと思う。

パンチ工業の面接 明日。
ヤバイ企業だったかなぁ。
・・・３０万ほしいけど、くれるかなぁ。扶養家族いるし。

中途ってやっぱり既婚者の方が有利なのかな？
会社が脅迫のネタを握りやすいから

↑　何の脅迫ネタだ？？

脅迫はちょっとオーバーな表現だけど
独り身だと働いて体壊したら意味無いじゃんって思考に走りがちだけど
養う家族が居ると病気になるような無理強いられても逃げ出せないでしょ
雇う側もそこら辺は見てると思う

なるほど。
マズイと思ったら、逃げればいいんだな

>>879
俺より低スペックがいるとは思わなかった
いつも持参ばっかりだったからな
そんなの知らないよ

リクエー経由の案件が増えてきたな。
あんな低脳集団に何がわかる。

>>880
わかる
おれも最初はそうだった
でも、慣れると「またかよ。ま、いーか」になっていくんだよ・・・
こんなことに慣れたくないわな・・・

応募資格が専門・短大卒以上ってなってるのは女希望？

>>887
自分が知らないだけで、このスレでも何回も郵送の話は出てるのに、
どこから「低スペック」だと思いつくのか分からない。

>>891
多分零細しか受けてないんだろ
零細は持参が殆どだから

盆休みに入った俺が言うのもなんだが、今年のリクナビ求人は去年よりも
おおしけだな。経済が不況になったのもあるだろうが。

履歴書郵送すんのが面倒なら送らなきゃいいだけだろが。

大王製紙また１位だったな
俺も応募したが、結果は盆明けかな

>>877
要は顔だ！顔！
>>883
絶対に既婚者有利！独身の俺が何度涙を流したことか・・・

イケメン、２００８、夏・・・

履歴書って持ってく時は、ファイルに挿れれば
折り目が付かないが、郵送する時って3つ折りに
するじゃないですか？ 折り目付いても、
選考に影響しないでしょうか？

封筒にいろんなサイズがあるのは御存知かな？

ああああああ そっかｗ
大きい封筒と小さい封筒って
どれくらい料金、違います？

郵便のサイトぐら自分で見れ

すいません つうか皆さんは、
大きい封筒で折り目付けずに
送ってるのでしょうか？

もしかして自分がいままで落ちた原因って
3つ折りで送ってたからなのかorz

オレは全部三つ折だな
ほぼ通ってるよ

書類を折って送るのも折り目をつけずに送るのも
審査には関係ない気がする。

折って落ちることもあるし、反対に折らずに落ちることもある。
反対に内定でもそうじゃないかな。

私も結構３ツ折かも。ただポストインするのに、切手と封筒があったから
という簡単な理由だけど・・。切手ないと郵便局まで行かなきゃ行けない
から面倒。

折らずに送るのが基本
でも、履歴書手書きかＰＣかの論争と同じで
絶対的なものでもない

馬鹿かお前ら。
死ね。

第二希望の会社からお祈り来た。もうダメだ orz

>>906
「俺を雇わなかったか。ばかめ。」とつぶやけ。
元気が出るかどうか試して報告してくれ。

>>907
あんたええ人やな・・・

えっ

>>906
第一希望からは内定がきますよ

スカウト来た。
ブルーカラーなんだが、面接はやっぱりスーツ買って来ないと駄目かな。

某会社の募集要項の勤務地欄に「サテライトオフィスでの勤務となります」とあったんだけど、
なんか嫌な予感がする
客先常駐の派遣の暗喩じゃないよね？

>>907
ありがとう。その言葉は本当に叫びたい。しかし年齢、転職回数、未婚の3点セットでは書類通過もままならず。
叫ぶ気力がなかった。すまん。
>>910
ありがとう。第一志望もまだ書類選考待ちの状態です。厳しいでしょうね。
皆に良い報告が出来るのはまだまだ先になりそう。

>>860
イフってブラックなの？

>>863
カメレスですまんが
もしかしてプリントパック？？

ｺｰﾋｰのｼﾐ付いた履歴書で通過したことある

お祈り来た場合履歴書返してくれって返信するのはアリかな？

普通は返送されね？

普通は返送されない

Yahooトップにあるリクナビのバナー

こだわるのは「給料」じゃない

オトナの就活

リクナビＮＥＸＴ


みえみえなんだよ。安定、知名度、規模、優良企業だろｗｗｗ

3週間以上放置されてる俺。

>>921
そんなの日常ちゃめしごと（←なぜか変換されない）だぜ？

>>915
そう！プリパ

>>922
「ふいんき（←何故か変換されない）」ならともかく、
流石にそれは無理があるわ

>>922

普通に変換できたよ？
日常茶目仕事