【転職】－転職板＠何でも質問所－　その95

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/28(土) 21:02:56 ID:uujv/djn0

前ｽﾚ

【転職】－転職板＠何でも質問所－　その94
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1213143248/

引き続きGOGO

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/28(土) 21:30:13 ID:/QK3xUCmO

探偵事務所に就職したいのですが、特別な資格等必要でしょうか？

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/28(土) 21:32:03 ID:Q9K2jKGa0

探偵資格1級

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 01:13:42 ID:Jwfgiy8U0

内定後に入社日日程が問題で取り消しになることってありますか？
一応面接では「この日からお願いしたいです」とは伝えてるんだが、
内定メールに
「入社日の調整や待遇などでお話する機会が欲しいので社に来てください」とあって
ちょっとｶﾞｸﾌﾞﾙなんだが・・・

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 01:42:32 ID:mOSeIxsh0

上司に退職時に退職理由って聞かれると思うのですが
こういうのって同僚が苦労してるのに自分だけ逃げた感じで上司の印象がよくない感じだったり、
またはずっと異常な残業続きだったので今辞めたら失業保険がおいしいとか超個人的な理由だったりすると
離職票とかに影響してハローワークでの受給などで影響があるのでしょうか？

また個人理由での退職でも異常残業だと失業保険でもらえる金額が違ってくると思いますが、
例えば2,3,4月が異常残業で5,6がそれほどでもなかった場合、どうなるのでしょうか？
ちなみに2,3,4は連続で400時間オーバーでした。
あくまでも直近の残業状態が見る形になるの？

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 01:50:05 ID:0A378yCU0

>>5
一身上の都合。それ以上言う必要は無い。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 01:52:46 ID:NMj/W8YK0

>>4
ちゃんとした書類を交わすためじゃないの？
要望を伝えてあるんなら、そんなにｶﾞｸﾌﾞﾙせんでもエエてｗ

>>5
理由は「異常な残業」でいいんじゃね？
体を病むか退職か2者択一まで追い込まれたことにする。
失業保険は、過去6ヶ月の収入から。残業込み。よかったね。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 01:58:59 ID:Jwfgiy8U0

>>7
ありがとうございます。
確かに正式な書類はまだもらってないですわ。
ちょっと安心しました。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 09:57:58 ID:GcR0TrZh0

現在3度目の転職活動中の30女です。
面接時に軽くアイラインとマスカラ（少しくっきりする程度）を入れるのはＮＧでしょうか？
そう可愛い顔でもないので、顔立ちをはっきりさせたいんですが
あくまでも軽くならＯＫでしょうか？チークは入れないほうがいいですよね？
新卒ではないんだから、少しは化粧してますってみせたほうがいいのかなあと悩み中。
どうかアドバイスお願いします！

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 10:33:44 ID:rrD15v4B0

化粧濃いババア軍団の職場なら、化粧しないとダメです。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 11:05:22 ID:rOlhyM3W0

派遣の求人誌を見ていたら、いくつか気になっていたのがあるので
電話で勤務先や仕事内容を聞いてみたいのですが
これはやっぱり失礼ですかね？

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 11:11:52 ID:q3qX89ku0

よく面接希望者をボロカスに貶すとか聞くけど
志望動機とかじゃくてあまりに個人を侮辱したら訴えることってできるの？
会社側もどうせ訴えるわけないってたかくくってるの？
まあ2度関わりたくないって人が多いし、時間の無駄からって考えることが多いってことも逆手にとって

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 11:39:38 ID:WhibFaSLO

>>9

基本的にはナチュラルメイクじゃないの?

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 12:04:18 ID:lI86k02R0

書類選考に受かって一時選考にこぎつけたんだけど、それがうまくいったら二次選考
があるらしい
今まで面接は一度でそれがOKなら入社だった。
二次選考って何をやるのか。勝手がわからないのでびびってるんだけど。
どういう事をやるか教えて。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 12:20:49 ID:7VJhDtUXO

>>6
俺、辞めるとき上司に理由をいろいろ言ったら怒られた
部下の管理能力がないと思われるから「一身上の都合」としか言わないのがマナーだ！って

そっか査定に響くのかって思って、人事に不満ぶちまけて辞めたったｗ

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 13:24:22 ID:i5+eZb/+O

質問です。

「従業員数○○人」というのは、
代表取締役以下、会社の全人数なのですか？
それとも役員は除いた人数なのでしょうか？

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 13:34:23 ID:0A378yCU0

>>16
取締り以下、役職の付いてる人は入ってません。
組合員＝従業員の人数とおもわれ。

18 ：16：2008/06/29(日) 15:23:19 ID:i5+eZb/+O

>>17
ありがとうございました

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 16:04:12 ID:YYCPZChRO

>>11
あれは釣り広告だから
それとは関係なく実際に登録もしてない人には教えないよ

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 16:07:26 ID:YYCPZChRO

>>12
訴えることはできます
証拠が少なくとも必要です
弁護士に頼んだら確実に足が出ます
実際にはネットが発達してからというものその手の面接をやる企業は少なくなったね

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 16:40:17 ID:RWcALRRZO

質問です
転職して数ヶ月でまた転職した事ある方います？
他にやりたい仕事が見つかったとか待遇や仕事にやり甲斐がないetc.
ちなみに自分はもうすぐで3ヶ月経つんですが他にやりたい仕事見つかって転職活動して内定貰ったら辞めようかどうしようか考えてます

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 16:47:13 ID:pUBQkYfg0

質問です。

選考で論文を書いて送らないといけないんですが、
「必ず手書きで」ってことなんです。
鉛筆で書いてもいいもんなんでしょうか？
それともやっぱりボールペン？

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 18:38:36 ID:FiVLBj8fO

前スレでビジネスカジュアルについて質問した者です。

結局、平日は仕事が忙しくて買いに行けないのと、休みの日は学校に通ってるため時間が取れないので、ＡＯＫＩでスラックスとブレザーで揃えてしまいました。

親切に教えて下さったのにすみませんでした。

また面接の結果など報告いたします。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 18:52:43 ID:ToYvjKu30

>>4
安心しろ
健康診断の調整とかもう一度内定の確認されるだけだよ

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 19:09:33 ID:9/FR1oA60

前職を2006年11月に退職して、今まで無職で、国民健康保険
の任意継続と国民年金を毎月払ってきたんだけど、今年の６月
26日に再就職して、７月分の支払いはどうすればいいのでしょう
か？国民年金→厚生年金の切り換えは自分でやるの？
一応、会社の提出用紙に厚生年金の被保険者番号は提出した
んだけど…　あと国民健康保険の任意継続も自分で中止させるの？

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 19:52:56 ID:09l5iJkF0

すみません、質問です。

新卒就職で4月までに入社前研修等も進んでおり
4月入社が決まっていたのですが
入社2ヶ月前に会社の都合により6月入社となりました。
（4月から6月までの間は、会社から出された課題をやっておりました）
雇用契約書には入社日6月1日となっており
健康保険取得日も6月1日になってます。

今月で入社2年目になり転職を決意したのですが
4月から6月までの2ヶ月間は実質空白になってしまうのでしょうか？
勿論履歴書も4月入社なんて記載したら経歴詐称となってしまいますよね…？

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 19:56:04 ID:YF4GCytFO

25歳リーマンです。
ちょっと委託のドライバーに興味があるのですが、委託とはどちらかというと自営色が強いのでしょうか。
バイトの代わりに転職の繋ぎとして考えればいいのでしょうか

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 20:08:54 ID:s5C9UgiS0

国民健康保険の任意継続の中止は、その月の分を支払わなければ自動的に失効になります。
それで済むようです。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 20:13:43 ID:YPiJDUOB0

経営難で２３万から１５万に減給されたのを期に退職した友人から聞いた話。
今まで月給２３万を所属会社と別名義の会社（所属先の関連企業）から
１５万（含雇用保険、所属会社）＋８万（健康保険、関連会社）と
別の会社から支給されていたらしいのですが、この方法によって会社は
どのような利益があるのでしょうか？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 20:26:15 ID:Rs2nnCG1O

質問です。
正社員雇用ではないのですが、身元保証書の提出を求められました。
書類に連絡先欄もあり、親の携帯場合が記入してあるのですが、
提出後確認の電話が行ったりしますか？
親は知らない番号だとスルーしちゃうので、確認電話が行っても
繋がらずトラブルに…という心配をしています。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 20:50:07 ID:9g8o9Eyi0

>>30
親に一言念を押しとけば済む話だと思うが
俺は別に気にした事ないなあ
トラブルってどんな事がおきるんだよw 借金の取立てじゃあるまいし

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 21:36:30 ID:0AkXWRp30

契約社員で試用期間一ヶ月目の６月入社なんだけど
明日の電話で即日辞めれますか？もう限界。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 22:44:53 ID:Q+SSpyl00

転職した方に質問なんですが、退職する日に同僚にお菓子って配りましたか？
やっぱり配るのが常識なんでしょうか

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 23:00:03 ID:9g8o9Eyi0

>>32
法律上は2週間拘束されるが、お互い合意の上なら関係ないと思う
辞めるのは自由だけど、そんな辞め方したら懲戒解雇扱いになっても文句は言えないな

>>33
別に常識じゃない。君の気の持ちようだ。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 23:00:24 ID:gk5Zv1we0

Microsoft Office Specialistと日商PC3級ってどっちが有利ですか？
全く畑違いの場合はそれぞれの特性教えてください
資格スレの質問スレが過疎ってるもので…

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 23:02:29 ID:Q+SSpyl00

>>34
ありがとうございます。常識ではないんですね。
ちなみに34さんは配ったんでしょうか

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 23:04:16 ID:9g8o9Eyi0

>>36
挨拶すらしなかった事あるよww

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 23:06:19 ID:+dbf2bsZ0

>>27
貴方に法律の知識が無ければその委託は会社に都合の良い条件にしかならない。
そしてそういうバカを会社は求めているから貴方が頭がよければ不合格。ヤメレ。
>>29
雇用保険、健康保険共に一方の会社しか出て無いなら会社の負担が少なくて済みます。
また、関連会社が人件費を計上できます。
あなたの友人は雇用保険の受給の際に15万円の給与を元に計算されます。
また、年金について書いてありませんが、年金もどちらかの会社のみならそれだけ
少ない額でカウントされます。ご愁傷様です。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 23:10:04 ID:+dbf2bsZ0

>>32
法的には即辞めは出来ません。
会社が良いと言えば即日で退社できます。会社と相談してください。
>>33
どちらでも。自分は配りました。自分の周りも配ってます。
たかが数千円です。費用対効果は自分で判断しましょう。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 23:19:38 ID:Q+SSpyl00

>>37 >>39
ありがとうございます。今日親から初めて教えてもらって、焦ってました。
用意してないんで、とりあえずコンビニで何か買っておきます

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 23:48:32 ID:0AkXWRp30

>>34 >>39
そうですよね…はぁ
試用期間が二ヶ月なので後一ヶ月はなんとか頑張ってみようと思います。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/29(日) 23:55:54 ID:0A378yCU0

>>22
そこはボールペンでしょう。
誰かが、人事ばーかって書き換える可能性がありますから。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 00:08:09 ID:aQ/RYX7W0

緊急な質問です…
日本法令の履歴書がどうしても明日営業前に必要なんですが、
東京で早朝から売っているところありますか？

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 00:39:36 ID:lTEEQNTy0

>>43
セブンイレブンの奴はどうですかね？
ttp://www.printing.ne.jp/cgi-bin/search.cgi
左のビジネス＞法令書式/日本法令

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 00:42:07 ID:lRf2D+A20

>>43
今からドンキホーテ行くとか。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 00:45:03 ID:aGnvELfd0

>>43
セブンかドンキで売ってるだろ？

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 01:10:33 ID:iBIjbcQ50

>>44-46
この夜分遅くにどうもありがとうございます！

セブンイレブンのやつを使いました。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 02:17:53 ID:8c3WcIpt0

>>42
遅くなりましたがありがとうございます。
ボールペンで書きます

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 10:57:58 ID:40jRPEz5O

履歴書等の応募資料を送付する際って郵送にするべき？
メール便だと失礼だったりとかするのかな…？

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 11:30:48 ID:b6yzNcaV0

>>35
どちらの資格も有利になるということは無い、と思っていい。
持っていればPCの使用は問題ないと判断されるだけ。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 11:38:58 ID:b6yzNcaV0

>>49
それ以前に信書はメール便では送付できないのでは？法律変わったっけ？

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 11:48:53 ID:hUsiZEecO

雇用保険のことはここで質問しても良いでしょうか？
もし、今日職安に行ったとしたら、次は何日後に行く事になりますか？
15日に予定があるので、被らないようにしたいのです。
ちなみに離職票は会社都合です。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 11:51:42 ID:x24dpfHn0

>>52

失業保険（基本手当）について離職理由コード27
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1207482648/l50

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 11:53:28 ID:Yy7g4zp20

消費者金融からの借り入れがあるんですけど、
残高の有無とか調べられて、それが理由で（表立って理由にしないにせよ）
内定が出ないってことありえます？
すぐに全額返済できる手元資金はあるのでどうしたものかと。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 11:59:45 ID:TtB4gZr80

ありえないと思うけど

手元資金があるならさっさと返しなよ。利息もったないじゃん

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 12:03:24 ID:Yy7g4zp20

転職までの間にその資金でつかの間の休暇を楽しもうと借りてます。
通常、消費者金融とかの残高って部外者が確認できないですよね？
現場と人事に高い評価もらって内定でる勢いで、今後は細かい確認が入る場面ですが、
万一、調査項目にそういうものが入っていて、それが理由になったら嫌だなと。
部外者はそもそも確認できないなら安心できますが・・・もちろん、法的な黒暦は一つもありません。
その辺は普通は調べると思いますけど。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 12:09:02 ID:hUsiZEecO

>>53
ありがとうございます

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 12:13:29 ID:TtB4gZr80

…失業保険も貯金もあるけど無職の間に楽しもうなんて気さらさら起きんわw

前職が不動産だったんだけど住宅ローン申請だと借入とかは銀行に一発でバレる
仕組みはわからないけれどね。
お客さんからは聞いてなくて銀行員から聞いてビックリしたよ
他にも色々あったけど正直個人情報なんてなんとでもなると思った

金融関係や公的機関じゃないなら心配ないんじゃないかね

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 12:22:06 ID:Yy7g4zp20

不動産から銀行に転職したんですか？
銀行は資金の出し手なのでローン残高は調査できると思います。
普通の一般企業なら大丈夫かなと思ってるんですが・・・
最近は個人情報保護法も厳しいですし半罪暦以外は大丈夫かなと。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 12:33:07 ID:Z6RbpcLTO

ビルの施設管理ってどんな仕事するんでしょうか？またどんな資格が必要ですか？
求人には資格不問って多いけど

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 12:41:42 ID:TtB4gZr80

>>59
説明不足だったかな

不動産で融資担当の補助をしてました
で、M銀行銀行員に
「この方はモ●ットで***万円の借り入れがありますので住宅ローンは（ｒｙ」言われた
銀行員恐ぇ（（（（；ﾟДﾟ）））と思った次第です
あと社長も社長で勝手に客の個人情報とってくるし…どーやったのさソレみたいな
恐くなって辞めた

一般企業なら大丈夫とは思う…

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 12:51:59 ID:Yy7g4zp20

ああ、それは住宅ローンの審査だからじゃないですか？
私も消費者金融から借りる時に業界団体に借り入れ状況等を登録するけどいいですか？みたいな確認取らされました。
それは普通に貸出の信用審査だから照会しただけだと思います。
多額の借金がある人に住宅ローンは出せないと思うので通常業務の一部だと思います。
気になるのは、ローンの審査以外にも勝手に利用されてしまうのかな？ということですね。。。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 12:52:43 ID:UdnvDf8F0

銀行から一千万借金した俺もわかっちゃうの？
もう返し終ってるから余計な所つつかれたくないんだけど・・・

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 12:53:03 ID:LHZzs/e/O

あなたが弁護士や司法書士等を介しているなら債務について照会を応じる｡
または､あなたが自分で聞く以外､基本的には答えない｡仮に身内から教えて欲しいと問合せがあったとしても､答えない｡

銀行はカードローンを取り扱ってるのでサラ金等の借入が分かります｡

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 12:56:07 ID:Yy7g4zp20

>>64
つまり銀行などローンを扱っている企業以外なら、
転職時にローン残高がその企業に漏れることは無いということですか？

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 12:59:33 ID:TtB4gZr80

>>62
うん
だから金融関係じゃなければ大丈夫じゃないかな
むしろうちの（元）社長の方が問題。CICとか普通に取ってきやがった…
まぁ少しの借金あるから内定取消というのもおかしな話だしね

それはそれとしてやっぱ利息もったいなくない？w

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 13:00:01 ID:b6yzNcaV0

・金融系でも銀行等ガラのいいところは借入履歴があるだけでアウト
と、ナニワ金融道にありましたな。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 13:07:58 ID:Uxv7HuB50

>>35
基本操作ができるって程度の差で有利不利になることはありませんからご心配なく

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 13:13:22 ID:LHZzs/e/O

>>65

バレません｡

銀行や金融機関に転職したいと思って､転職活動していても､信用情報照会に同意しなければ､照会しないと思います｡

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 13:21:38 ID:N79cQ8fV0

履歴書送付の時、採用担当の方の名前が二名の場合
表面の宛名書きは

2人の名前の下の間に　「様」　と付けるのが適切でしょうか？

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 13:29:05 ID:Yy7g4zp20

レスして下さった方、ありがとうございます。

>>69
そうですよね。本人の同意無く、ローンの審査以外の理由（雇用等）で勝手に照会することは無いですよね。
大昔は新卒の採用の際に探偵使ってなんてあったようですが、個人情報保護法施行後は、
むしろガラの良い企業ほど、無茶なことはしないと思っています。
照会の同意を求める可能性に関しても、それ照会して採用可否を決めるんですか？とも
なりかねないので、同意を求める可能性も低いと。。。

>>66
期間が短いと利息の実額が少ないのが大きいですね。貸す方としてはそれが狙い目なんだと思いますが。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 13:47:17 ID:i0y2KrhW0

>>52
俺のスケジュールを参考に。
ハロワの込み具合などで若干違うとは思うけど。

5月末退職
6/10　離職票をハロワに持参
6/27　説明会
7/ 8　1回目認定日

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 18:09:57 ID:cHrK8Byg0

企業のＨＰからの応募と、ﾘｸﾅﾋﾞからの応募ってどちらが良いでしょうか？
履歴書作成に時間がかからないﾘｸﾅﾋﾞからがべストですか？

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 18:33:59 ID:A+2M7k07O

カラオケ業界てどうですか？25歳、転職考えてます
よろしくお願いします

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 20:15:14 ID:izWetjIY0

すみません、明日の面接の事で相談させてください。

ＷＥＢからレジュメ応募して選考に通ったので、次の書類選考で
メール添付で履歴書と職務経歴書を送信しました。（どちらもＰＣ作成）
で、その選考に通ったので、次に明日面接があるのですがその際に履歴書を持ってくるようにとの事でした。

現在作成中なのですが、自己ＰＲの部分をＰＣで送った履歴書とは少し変えても平気でしょうか？
ＰＣ作成のものは多めに書けるので省略するのですが、言い回しを少し変えて書いてしまいました。

もうひとつ、今まで契約社員だったので退職理由に「一身上の都合により退社」としてるのですが
ＰＣ作成の先に送った履歴書の方は「専門学校入学の為、退社」としてしましました。

あとからおかしいかなと思う部分を直したのですが、もしかして先に送ってある履歴書と
これからもっていく履歴書について意味は同じでも違うことがかいてあったら落とされますでしょうか？
大きい変更はなく自己ＰＲの言い回しと退職理由だけなんですが、全く同じでないとならないなら書き直さないとならないのです。
より良いつもりで直したんですが、ダメなのかなと。どうかお願いします。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 20:50:45 ID:MIxgIHA50

>>74
ジャンカラとか店舗系かな？
とりあえず、会社名 2ch or 会社名ブラック等で
検索すると幸せになれるかもよ(ﾟ∀ﾟ)

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 21:01:42 ID:A+2M7k07O

>>76
親会社が全くの他業種なんだけどあって、その子会社。その子会社は、カラオケ業界やフード業界などを展開してるみたいで、カラオケ店の正社員募集してたもんで。フランチャイズじゃなくて、独自の店舗みたい。
親会社は地域でみますと、大手だと思いますが

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/06/30(月) 22:27:43 ID:XxH9iaKJ0

>>73
採用する側からしたら使える奴が欲しいので手段はどうでもいい

>>75
そこに書いている程度の違いなら詐称にはならんだろうから、君が説明できるなら問題ないだろ

79 ：75：2008/07/01(火) 00:06:03 ID:uaimLaKB0

>>78
どうもありがとう。
ちゃんと答えられるようにして見直しておきます。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 01:02:41 ID:nO2NBbXa0

すみません、呼び名のことで質問させてください。

履歴書の希望給与額などの欄で
普通の会社だったら「御社規定に準ずる」のように書くのかと思いますが、
社会福祉法人の場合はどのように書いたらいいんでしょうか？

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 01:05:40 ID:qo9epKNR0

御会

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 01:15:18 ID:3izcctoN0

転職サイトのgreenってどうですか？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 01:42:33 ID:dP4vAEeN0

・職種
・月額給与面
・賞与の有無、またはその金額の度合い
・各種社会保険の有無
・退職金制度
・通勤距離、時間
・年間休日数

強いて選ぶならどれを妥協できる？

確かにどれも妥協したくないけど、
オレは職種だけは何とかキープしたいかな。。。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 02:49:35 ID:dPxbTlFj0

まず妥協できるのは金だな。

職種と休みだけは妥協したら負けだろ

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 07:47:54 ID:xxjNogZXO

教えてください。
今度テストセンターで受験することになりそうなんですが、土日にも受験できますか？

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 08:13:44 ID:jRk0W0a60

>>83
人によって様々だろうな。
俺は通勤距離。引っ越せば解決する。

>>85
どこの誤爆？

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 08:25:07 ID:xxjNogZXO

>>86
誤爆じゃないですよ。
SPIをテストセンターで受けるんです。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 08:27:38 ID:uQdQommuO

履歴書についてですが
今の会社に5年勤めて、一回退職したんですが
半年くらいですぐ出戻って2年働いて
今回、事情によりまた転職しなくてはいけなくなったのですが
やはり履歴書には5年と2年分けて書かなければいけないでしょうか？
出来る事なら繋げてしまいたいのですが…やはりハローワークあたりでバレてしまいますか…？

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 08:29:10 ID:2ZX/doPV0

>>88

ハローワークではばれない

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 08:54:10 ID:jRk0W0a60

>>87
そりはすまんかった。SPIをテストセンターとやらで受けるなんて初めて聞いた

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 09:09:40 ID:uQdQommuO

>>89
どこか他でバレてしまう事あるんですか？
と言うか次の仕事先にいずれはバレてしまうものなんでしょうか？
その辺りのシステムは知らないもので…

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 09:56:20 ID:z9QK6IucO

質問です。
リクナビネクストとかネットから履歴書入力とかするんですが
ネットカフェから送信すると個人情報漏れる？
やっぱりパソコン買わないとダメかな？

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 09:57:21 ID:GBcICNU80

相談です。
特派で半導体のプロセス評価関係をやっていたのですが、
半導体の風土が嫌+人間関係に疲れ+IT系に進みたくなり退職しました。
エージェントと転職活動してきたのですが、どうも未経験で九州は難しく
上位？の特派(メ○○○○)で経験を積んだらどうかと言われました。
他の人も結構おられるとのこと。

異業界に転職する為に派遣で技術の積みなおしするのはありなんでしょうか？
現在28歳･･･停職2ヶ月
派遣はだめだだめだと板では囁かれているだけに非常に迷っています。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 09:58:25 ID:TUY/gw570

>>93
派遣で技術の積みなおしはNG

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 10:45:45 ID:94bnIGXv0

>>83
人間関係も追加してくれ
どんなに好条件でも人間関係がまともじゃない会社には行きたくない・・・

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 11:01:59 ID:C1q8y4pM0

質問させていただきます。

使用期間中（1～3ヵ月）は社会保険は適用せず正社員登用後ということなのですが、
これはアリ？
また、この場合の給与は保険代を引かれない金額となるのでしょうか。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 11:11:02 ID:5jy745uRO

書類で一回落ちたんですが、しばらくしてその会社がまた求人を募集していました。
その会社に再度応募するのは、アリですか？
もちろん自分の書類を見直し、更正してから臨むつもりですが。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 11:24:40 ID:N4kPlZ7hO

雇用審査ってどこまで調べるんですか？
非正規（派遣→委託）で４年働き。現場ではかなりの信頼を得ていて現場から人事にプッシュしてくれたみたいなんですが
人事の審査で落ちたと言われかなりショックでした…
今までの就職でそんなことなかったし、親戚筋でそんな話を聞いたこともありません。
４年間問題なく働いてたのになんで？って感じです…

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 12:20:35 ID:MhiwtG8rO

>>97
応募するのはありだが、書類で落ちるのはよっぽど人数が殺到するような所意外、
動機が弱いとかより経歴や資格とか年齢で足切りとかの方が多いよ。

そこらへんクリアしてるならまだ少しは可能性はある。

前応募した時と数ヶ月程度しかあいてなかったら名前見た次点で不合格なので無駄。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 12:24:23 ID:5jy745uRO

>>99
参考になります。
ありがとうございました。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 13:27:07 ID:TUY/gw570

>>96
使用期間中（1～3ヵ月）は社会保険は適用せずは違法
社会保険入っていないので保険料は引かれない
税金（所得税、地方税）は引かれる

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 13:53:54 ID:W9SEdlRHO

履歴書は手書き、職務経歴書はPCで作成が一般的だと思いますが、添え状はどちらが良いでしょうか。
あと、履歴書の書き損じが多いのですが、消せるボールペンを使用してる方いらっしゃいますか？
それと、履歴書は市販の物を使ってますか？　
一回につき三枚ぐらい間違えてしまうので、履歴書代がきびしいのです、、

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 13:55:50 ID:TUY/gw570

一回につき三枚ぐらい間違えてしまうなら転職は無理

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 14:12:02 ID:W9SEdlRHO

たしかにそうかもしれない･･･orz　
○○高校卒業って書こうとして、校が　木卒　になったりとか、、　
落ち着いて書いてるのに、自分が嫌になります。　
低レベルな話ですみませんでした。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 14:35:09 ID:SOOletC20

クレジットカードとかの加盟店の営業とかは
自分がブラックとかだとやっぱり採用されないにかなあ
去年債務整理したのですが、働ける職種も限られて
くるのでしょうか。詳しい人いたら教えてください。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 15:18:15 ID:TUY/gw570

>>105
採用されない

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 15:23:39 ID:SOOletC20

あーそうですか。契約社員で募集してましたので。
やっぱり審査とかあるのですかね

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 15:46:30 ID:juF4DwlY0

そういう金融系って過去に借り入れがあって問題なく返済した人でもダメなんでしょうか？

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 17:14:23 ID:t3vYKRfZ0

スレチだったらすいません。
某飲食店に書類を送ったのですが、採用担当から19:40頃に電話があり、
面接の日程等の話ではなく、志望の動機やら将来の目標やらの話になりました。
面接でもないのに。
そして、志望する前にうちに食べにくるべきでしょ？とかいろいろ怒られました。
不採用ではないらしく、その気があるならウチに食べに来て、その後電話で
面接を受けるかどうか連絡して欲しいと言われました。

この会社、皆さんの直感からしてどうですかね？
確かに情報収集を怠った自分に悪い点はあるかと思いますが、何か納得のいかない点が残りました。
私に至らない点があったのか、それとも言い方は悪いですがブラックなのか・・・
忌憚のない意見を下さい。参考にさせてもらいます。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 17:26:59 ID:UjmxdEYA0

力の源？
もしそうなら、そういうことやりそうな会社だと思ってｗ

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 17:28:51 ID:t3vYKRfZ0

>>110
違います。ちょっと会社名を晒すのは勘弁して下さい・・・

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 17:49:19 ID:TUY/gw570

力の源だろ！！！！！！！！！！

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 17:50:47 ID:t3vYKRfZ0

>>112
違いますってｗ
その会社はそういうところなんですか？

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 17:53:46 ID:TUY/gw570

力の源カンパニーにきまっとる

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 17:56:37 ID:t3vYKRfZ0

http://www.chikaranomoto.com/
↑これですか？
ちなみにその会社はどんなところなんですか？

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 18:01:32 ID:qmH2+gHq0

>>109
まあ、常識的に考えて、志望する会社が店をやっていて近くにあれば行くな。
だって志望動機のネタをつくりたいじゃん。
実際の職場の雰囲気もわかるし。

ただ、思っていてもいう奴はバカ。
なのでその会社には最低1人のバカがいる。しかも採用担当者という部署に。
採用担当者がバカだと就活している人たちからあっという間に悪いうわさが
広まり、ろくな奴しか来なくなる。そういう会社の将来は…。

と、考えて自分ならお断り。理由はきっちり「あんたの言い方が気に食わないからだよ」
という。そしてお客様フォームから苦情メールをきっちり書かせていただきます。
なんてね。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 18:06:15 ID:t3vYKRfZ0

>>116
ありがとうございます。
参考にします。

確かに行かなかった自分に落ち度はあるけど、「面接で言えばいいじゃん」と
思いました。
さて、どうするか・・・

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 18:12:34 ID:ZkniRfH4O

>>109体育会系ぽいね。食べに行く位のやる気を見せろって事では。

自分ならその店に魅力なければ止めるW。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 18:15:50 ID:t3vYKRfZ0

>>118
ありがとうございます。
体育会系っぽいといえばそんな感じもしました。
このあと携帯からの書き込みにするんでIDかわります～

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 18:46:01 ID:c3d/VHsW0

>>104
俺も何回も間違えるから
細いシャープペンで薄く下書きしてるよ
２度手間だけど間違いはまず無い
書き終わったら綺麗に消しゴム掛けてる
１枚完成したらそれをトレスするのもいいかもね

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 18:54:26 ID:z9QK6IucO

>>92です。回答よろしく。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 19:00:53 ID:3K3VtfATO

>>92
ネカフェのパソコン自体に仕込みがしてあると個人情報だだもれ
カギマーク関係なし
買えるならパソコンは買うべし
だが、ケチって中古を買うとそれにも仕込みが…

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 20:06:48 ID:0c75fN1u0

内定の連絡がメールで来たのだが、辞退する時はメールでいいんでしょうか。

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 20:12:19 ID:88n8KOv/O

社員10名のベンチャー企業。
人材紹介会社に登録してたら、
企業から面接の依頼が来た。

面接は二対一で社長がいた。
たいして突っ込まれず、その場でほぼ内定をもらった。
次は条件突き合わせの面接と言われた。

あまりにも簡単に進みすぎてブラックなんじゃないかと思う。

どう思いますか？

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 20:36:23 ID:y6zRpsS40

応募先から追加の試験と面接を受けてくれと連絡きたのですがコレは他の人より悪かったッてことでしょうか？
連絡来ないよりは運が良いと思ってますが

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 20:39:05 ID:MhiwtG8rO

>>124
なにをもってブラック、ホワイトとするか、人それぞれでいろいろと難しい所ではある。

少なくとも安定やまったりとは程遠い。
ここいらに良くいる事務希望みたいな連中には10人のベンチャーの時点で完全ブラック。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 20:44:48 ID:MUNnI70R0

>>123

メールでＯＫ

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 21:02:42 ID:heIE/66BP

>>124
俺もそれで黒引いた。
せめて現場を見といたほうがいいよ。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 21:03:31 ID:73NLfO2K0

20日に書類選考通過のメールが届き、面接日等詳細は後日改めてメールで連絡と
あったのですが今だにきません。募集の欄には7月3日が面接日とだけ書かれていたのですが
前日に時間を指定してくるなどあるのでしょうか？
それとも今のうちにこちらから確認のメールなどした方がよいでしょうか？

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 21:10:10 ID:XMGyA0Nj0

>>129
問い合わせたほうがいいと思うよ。
7/3とわかってますけど、時間と場所がわかりませんので教えてくださいみたいな・・・

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 21:43:50 ID:1RIiNHo70

>>125
最初に呼んだ人の試験と面接の出来が恐ろしく悪かったという意味です。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 21:56:20 ID:73NLfO2K0

>>130
そうですね一度問い合わせてみます

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 22:11:18 ID:exXVrkTc0

>>102
100均でも履歴書売ってるよ。５枚で1セット。
白紙の履歴書をコンビニでコピー量産するのも有。
透けない程度の厚みがある用紙使ってるコンビニを探すんだ。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 22:16:14 ID:j06NN5OR0

やー、私もベンチャーだよ。
どうしよう。なんか人数も少ないし怖いんだけど
転職活動疲れてきたから、なんかもうだんだんどうでもよくなってきた。
勤務地と給料や休みなどはいいんだよ。ただ設立3年とかだと不安。
事業内容は面白いと思うんだけど。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 22:31:43 ID:PCZcK7Fg0

教えてください
明日、説明会の後に合同面接って言われたのですが
どんな感じなのでしょうか？
時間は説明会・面接合わせて40分って聞いています

集団面接なのでしょうか？個々しか経験が無いので不安です＞＜

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:09:11 ID:1RIiNHo70

>>135
学生さん？
順番に面接官とお話するだけだよ。

15分説明、25分面接で、5人応募者がいたとしたら、
1人5分も無いから、あっという間だ。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:13:40 ID:jcXhN0sn0

質問です。
某有名エージェント(無料)を使い転職活動をして、ある会社に内定が決まり入社の
意思表示をエージェントを介して表明していたのですが、その後に自力で応募した会社からも
内定を貰いました。この場合、後者の会社を選んだ時はエージェントから違約金や
前者の会社から訴えられたりするのでしょうか？
前者の会社からは条件書が送られており、サインや印鑑等は一切していない
のですが…。ただ、この選択をすると様々な方に迷惑をかけるのは重々解っています。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:14:35 ID:rO7IB4OzO

入社４ヶ月。25歳
上司に仕事辞めたいって相談したら引き留められた。もう一度考えてみろ←いまここ

地元の友達に久々に電話して、辞めるかもしれんなど、いろいろ近況など会話した。
・・・やっぱりもうちょっと頑張ってみようかなって考えに変わってきた。
辞めたいって言っちゃったし、そういう目で見られるだろうし、ダメ？

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:19:14 ID:qqSNU4iI0

○○営業　　募集勤務地　○○、○○、・・・
○○営業　　募集勤務地　○○のみ
の場合、勤務地が多いほどその営業は離職要素があるってことかな？

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:19:42 ID:0c75fN1u0

>>138
相談なんだからいいんじゃないの？
上司だって引き留めてくれてるんならなおさら。
頑張ってみようと思えた気持ちを大事にしなよ。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:20:34 ID:QkH/eLbi0

>>138
そういう人って結構いるし、頑張れそうなら問題ないんじゃないかな？
機会があったらまた上司に「頑張ってみようと思います」って意思を伝えればいいし。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:21:04 ID:5kdtaC7L0

大丈夫。
上司は、そういうことに関しては誰にも口外していないはず。
アナタの考えが変わったことを喜んでくれると思うよ。
引き留められた、のは、アナタを必要としてくれている、ということ。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:22:54 ID:IIvt889S0

>>137 そんなの全く関係ない　書類送っても取り消せる
まして書類送ってないなら全然ＯＫ

ただエージェントは決定と思ってるから、落胆するだろう
早く連絡せよ

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:25:13 ID:jRk0W0a60

>>135
多分こんな感じ
http://www.marriage.or.jp/photoh2.gif

>>137
別に問題ない
デメリットがあるとしたら、次の転職の時にはそのエージェントには断られるかも、というぐらいか

>>138
上司にしか言ってないんだろ？辞めなかったとして問題あるか？
上司がまともな人なら他の人には言ってないはずだろ？

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:45:06 ID:PCZcK7Fg0

135なんですけど
中途採用の面接なのです。

就職フェアの合同面接なら想像できるのですが
中途の合同面接ってイメージできなくって＞＜

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/01(火) 23:49:47 ID:5kdtaC7L0

今は、中途採用でも、本当に驚くくらい沢山の人が集まるよ。
なので、その大勢の中から、ある程度の人数まで選抜していくことになる。
で、何回かの面接の後、最終的にはひとりだけの面接になるんだと思う。
頑張って！！

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 00:33:19 ID:g/+XhHGh0

何かのオーディションみたいだな・・・

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 05:23:00 ID:FO7cERdI0

>>131
お答え頂き有難うございます
ダメもとで精一杯努力してきます

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 12:20:59 ID:mFRsvu7WO

引き留めに対してポジティブに考えてる人も多いみたいだが
上司が引き留めるにあたって、辞める人が仕事にとって必要だからとは言えないよ
もちろんそうである場合もあるが、ただ単に辞められると自分の評価が落ちるから引き留めるって上司もいる
そこを見極めないと痛い目見るよ
優柔不断な気持ちで辞表、もしくは上司に辞める相談は絶対に出さない事が大事
最悪の場合、会社に残っても評価落とされてボーナス査定にもマイナスされるブラックもあるからね

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 13:14:08 ID:HzeFeMik0

質問です。
前職の９ヶ月前会社を辞めて最近内定がきまりました。
前職の仲のいい上司と何度か電話やメールでのやり取りをしております。
内定が決まって入社まで日時が１ヶ月ぐらいあります。
自分がやめる際に３人ほど未経験の新人が入社したらしいのですが、先月全員やめたそうで
入社まで可能な限りアルバイトでいいから働いてくれないかいわれました。
手伝いたいのは山々ですが、入社予定の人事さんには今年は働いてないという事
をいわれました。どうすればいいですかね、アルバイト代はいただくと源泉でまずいですし、
やっぱ無償の手伝いでもＮＧですかね？ブラック会社でしたが、一緒に働いてる人はいい人ばかりでした。
自分はやりたいことがあって辞めました。
ご教授おねがいいたしますm(_ _)m

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 13:16:04 ID:HzeFeMik0

誤　働いてない事をいわれました。
正　働いてないといいました

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 13:23:47 ID:ge37NIgL0

>>150
やめた方が無難だと思う。
依頼されたとしても、アルバイトだとしても、無償だとしても、
自分から辞めた職場でもう一度仕事する、って世間的におかしいと思うんだけどな。
仲良しの上司は何も思っていなくても、
周囲の元同僚達は、
「おまいが辞めたせいで忙しくなって大変だったんだぞ、今更よく平気で顔を出せるなｗ」
みたいに思っているかもしれないし。
円満退社だとしても、会社側は後に採用された新人さんを教えたり、大変なことが多いですから。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 13:26:33 ID:AdizXjk20

>>150
通常、月額87,000円以上の賃金は源泉徴収されるので
87,000円以下ならアルバイトOK

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 13:33:10 ID:HzeFeMik0

>>152
中小企業で同族会社です。
自分が在籍していた間も戻ってきた人が何人かおりました。
そのような会社です。
貴重なご意見どうもありがとうございます。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 13:34:52 ID:ge37NIgL0

>>154
余計なお世話だったですね。すみません。
新しい職場、頑張って下さい。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 13:36:37 ID:HzeFeMik0

>>153
無償で働くぐらいなら別にかまわないんですけど
バレでもしたら現在内定の会社がダメになったりしないかなと心配しております。
どうもありがとうございます。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 14:02:15 ID:XZsznh+DO

俺なんか、前の職場から夕飯奢るからコボル直してと言われてひょいひょい行ってました。
勿論、何があっても無保証と言う条件付きだが。
俺甘いな…

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 14:30:54 ID:AdFdjcRT0

>>80でも似たような質問があるのですが、ご存知の方、教えて下さい。
医療法人の場合、呼び方は「御社」でいいんでしょうか。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 14:41:13 ID:AdizXjk20

御法人

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 14:46:30 ID:AdFdjcRT0

>>159
ありがとうございました。助かりました。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 16:05:10 ID:/yXbjeSS0

>>150
人事が働いていないか聞いたのは、アルバイトといえど即辞めることが難しいと
自分の会社への入社日がずれたりするからだと思いますよ。
大抵の会社は副業を禁止しておりますが、入社前の人に対して何ら制約される
ものではないです。だって、金銭的にキツイ人はバイトするでしょ？

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 20:02:41 ID:Q7GDVsWIO

>>149
質問した俺ですが、見極めかたとかありましたらお願いします。
今日は普通に仕事、何事も無かったように。
別にいらないなら辞めてもいいやっとは思うんだけど。まぁ。
ちなみに職種はクリエイター系（いわゆる職人的）で、ボーナスはもとからないです。
専門的な学校を卒業したのでもない、全くの素人未経験で雇ってもらってます

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 20:09:52 ID:dXPR7w9f0

　大学卒業後、3年間フリーターをし、その後、営業の仕事を1年で辞めました。
退社後、1年2ヶ月ニートだったんですが・・・
　先月、営業の面接を受けた所、前の会社辞めた後に何をしてたか聞かれなかった
ので1年2ヶ月、ニートをしてたって言いませんでした。
　で、面接に受かって、今、試用期間で5日目なんですが、試用期間が終わった時
に前年(ニート期間)の所得とか調べられるんですか？
　試用期間中に前の会社辞めた後に何をしてたって聞かれるんですが、適当にバイト
してたって言ってるんですが・・・

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 20:34:34 ID:VU+Bn8aE0

調べられてまずい事でも有るのか？
過去は消えないんだから今の会社で必要とされるように頑張ればいいだけ
試用期間終わって本採用されなかったら1年2ヶ月前の自分を恨みながら職探し
後ろ見てたってどうしようもないよ

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 20:37:07 ID:2gwPubWw0

>>163
おめ、本採用されるといいね！
アルバイトで食繋ぎつつ仕事探してたら1年2ヶ月経ったって、別にアリだと思うけどな。
源泉徴収表持って来いって言われたら、どんな嘘付いてもばれるし。
別にそういう人多いよ～

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 21:00:44 ID:dXPR7w9f0

>>164さん
ありがとうございます。
そうですね、自分が悪いんのはわかってるんですが、ニートとは知らずに採用されてる
んで、もし本採用された時に会社は前年の所得を調べるのかな？と思い質問しました。
あと、今の試用期間にニートだった事を隠してるのが心苦しいんです。
もし、本採用された時に、前年の所得が0ってのが会社にわかった時、どうなるんですかね？

>>165さん
ありがとうございます。
アルバイトもしてないんです。完全無職です。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 21:49:55 ID:fqDL27YsO

>>166
ニート撲滅のため君には現職を続けてもらうために言い訳を伝授。
バイトの源泉を給与の参考に持ってこいとは言われないはず。年末調整の時に言われる。
１、雑所得があるので確定申告する予定なので会社でやってもらわないでも大丈夫です。
雑所得の内容は株でもヤフオクでもなんでもいいけど２０万以上儲かったことにすること。
２、今年は就職活動に専念したんで所得はないんですよ
面接と一部話が違くなるけど去年は働いていて今年のみ無職ならさほど問題にはならんだろう。

168 ：1/2：2008/07/02(水) 22:06:20 ID:XlYb9NIu0

本格的に転職活動をしたいと思いました。
現在の・スキルはIT（プログラム、オフィス製品）・コルセン受信（保険）・軽作業系。

よく「すぐに」ということを言われますが、
最近、リクナビ、en、ハロワ、他を検索していて、
やっぱり「どこでも」とか「すぐに」ではなく、
条件の良いところから受けていきたいと思うようになりました。

ただ、活動に時間が取られる＆貯金があまりないので、
活動に専念やフルタイム勤務ではなく、中間の
週5数時間、もしくは週3-4フルタイムくらいの
アルバイトを平行していきたいと思いました。

169 ：2/2：2008/07/02(水) 22:07:20 ID:XlYb9NIu0

正社員として就きたい職種は
・損保の代理店
・スポーツクラブインストラクタ
・パソコンインストラクタ
・営業
・プログラマではないデスクワーク
その他。最終的には、人と関わる仕事に就きたいです。
かつパソコンが使えたら今までのスキルも生かせます。

生まれてこの方、接客をやったことがありません。
なのでアルバイトとして接客をやろうと思っています。
スポーツクラブインストラクタのアルバイトor飲食店接客を
やりながら、正社員として、比較的レベルの高い（条件が良い）ところを
上から狙っていこうと思っています。

期間としては半年以内に、と。
今までの勝率はハロワ検索の中小で5割くらいでした。
今後はネットからもうちょっと上も狙っていきたいと思うので、落ちる確率が一気に
上がると思います。
その間はバイトをしつつ、ハローワークの対策講座、キャリアアドバイスを
受けまくろうか、と。

転職活動の計画としてどうでしょうか？

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 22:16:32 ID:WFI8eX+Y0

ＴＯＥＩＣ600点以上という必要経験事項欄に記載してあったのですが
英検準２級ではレベルが違いますか？
正直入社しても付いていけないでしょうか？

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 22:23:40 ID:HvKrZK+d0

>>170
目安に過ぎないから、業務内容を気にした方が良いと思う
TOEIC600って別に凄いというイメージは無い

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 23:06:17 ID:WFI8eX+Y0

>>171
なるほど　ありがとうございます
受けてみる価値はありそうですね

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 23:24:09 ID:5Iz73Wgs0

しょうもないことかも知れませんが･･･
例えば、病院などに勤務が決まった場合、やはり家族や自分が病気になった時、
勤め先の病院に行かないとダメなんでしょうか?

いちいち言いませんが、後々、重病だった場合、保険の請求やなんやかんやで･･･
どこの病院に言ったかわかりますよね～？

勤務にあたり、何か差し支えるのかと･･･
お分かりの方いらっしゃいますか?

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 23:39:37 ID:sXfXNfo1O

>>169
絵に描いた餅

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 23:40:37 ID:B4WBEOdWO

>>173
何も差し支えないですよ。
私は大学病院勤務ですが、職場では勤務先に通院してる人は少ないです。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/02(水) 23:49:05 ID:dUcl4A5t0

>>175
ありがとうございます。

公立系の病院とかなら大丈夫だと思いますが、例えば民間の病院だと･･･そういう
訳にもいかないんじゃないのかな～と思って。
やはり考えすぎですかねー?

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 00:35:18 ID:5m4e2l9x0

7月で離職するのですが
有給が残り27日あって7月はすべて有給使ってもあと5日残る計算になります。
会社に聞いたらあとの5日も8月分として使ってその分の給料も払うって言われているのですが

失業保険を考えると使ってしまったらかなり損してしまう可能性があるのでしょうか？
過去6ヶ月の平均だとしたら最後の月が数万円になってしまう計算の上
実際に退職するのが8月になってしまうので失業保険が実際にもらえるのもかなり伸びてしまう可能性もあるし

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 00:39:54 ID:W6+7Yaca0

>>176
そういう保険の請求などに関しては、他の病院にかかろうが、まったく束縛は無いと思う。
ただ、自分の勤務先の病院に自分自身や家族が通院したり入院したり、だと、何かと便利、だとは思う。
医師やその他の職員も、顔見知り&評判を知っているから、他の病院のまったく知らない医師よりもずっと信頼出来るから安心だろうし、
家族が入院の場合には、わざわざ遠くまで足を運ばなくても、勤務が終わったら見舞いが出来るし。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 01:36:56 ID:lu7/t0xB0

>>178
どうもです。参考になります。
まぁ、中には、病院としてというよりも勤務先としてそこに
働いているだけ（そこしか受からなかった）の人もいるかなと思って。
近いのには越したことないけど、職員だと、なぜうちに来ないんだとか、
売り上げ?に貢献しろとか、･･･言われたり気まずくなったりあるのかなと
思ってました。
医師や看護師と違って、事務系職だと職種に拘り、病院自体は受かるとこに
いくしかないですから･･･。
ありがとうございました。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 01:42:03 ID:ZaEn8XyEO

書類選考通っていざ面接って時、書類選考通過に対してなにか御礼状だすの？

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 02:04:00 ID:Z+z9rQ/j0

８月末に退職を考えてます。

Aさん　チームリーダ（今月末で退職）　
Bさん　８月からのチームリーダ
Cさん　グループ長
Dさん　部長

という感じで上司がいるのですが、
こういう場合、一番に誰に退職を伝えた方がいいんでしょうか？

Aさんの引き継ぎのスケジュールはBさん、Cさんが決めてます。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 02:11:36 ID:Gs8Z7m650

課長は居ないのかい？なら部長じゃね。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 02:26:17 ID:Z+z9rQ/j0

>>182
ありがとうございます。

誰に切り出せばいいか、
かなり悩んでました。

自分の会社の場合、
××部○○グループとなってまして、
課長にあたるのがグループ長だと思います。
Cさんに伝えようと思います。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 02:52:19 ID:pvStkIHZ0

>>177
8月分貰ったとしても日額数百円変わる程度
詳しく知りたいならハロワのサイト行って計算式探してみなよ

ハロワに行った日が受給計算の初日になるから受給開始は7日スライドするだけ
自己都合だろうから貰えるのが3ヶ月後か3ヶ月+7日になるかだ
月締めとか期日締めじゃないのだよ

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 02:53:25 ID:DIJIbIh60

人間関係により今の会社を辞めたいです。
しかし業界が狭く同業他社（お互いシェアを取り合っているライバル会社）
への転職になってしまいます。

守秘義務的な問題やモラル的な問題等
いろいろ気になっているのですが・・
転職は厳しいでしょうか？

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 03:07:32 ID:pvStkIHZ0

よほどの好条件じゃない限り同業他社行くぐらいなら今の会社続けた方が良いと思う
同業他社行って今の会社より良くなる保障は有るのか？
特定個人が嫌なら上司に相談して配置換えてもらうとかできない？
業種が分からんからあんまり言えないがモラルってなによ、元同僚からの陰口が怖いのか？

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 03:16:58 ID:DIJIbIh60

今の会社の経営陣との関係に嫌気が差してます。
配置換えでは解決できません。
モラルって言うのは自分が移ると転職先の会社に確実に有利に働き、
今の会社が不利になります。
その点問題はないかということです。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 04:21:34 ID:pvStkIHZ0

会社の体質が嫌いなら仕方が無いと思うが100%納得してるサラリーマンがどれだけ居ることか
同業種に転職したら元の会社のシェア奪って行くのが仕事になる、辞めた後の会社の心配してどうするの？
問題が有るなんて誰が決めてどこから指導が入るんだ？
背中押して欲しいだけに見えるが

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 07:34:53 ID:fQ9Kj3A50

>>187
真面目な話、君みたいな小物が辞めようが他社に行こうが全く影響ないから安心していい

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 07:35:01 ID:g82NvQwzO

試用期間を終え、本採用になる確率は一般的にはどれくらいのものでしょうか？
いざという時に備え、転職活動を続けるべきでしょうか？
ちなみに当方37歳既婚です

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 07:37:37 ID:ktWu4JbN0

試用期間を終え、本採用になる確率は一般的に　２０％

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 07:43:08 ID:g82NvQwzO

>>191さん
ありがとうございます
20％ぐらいですか…厳しいですね
転職活動しつつ本採用目指して頑張ります

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 08:38:41 ID:e/f1Ng6aO

95%ぐらいだろ。
自分から辞める人間省いたら。

試用期間中に転職活動続けるのは、いたずらに試用期間で退職する率をあげるだけだと思うがな。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 08:44:13 ID:FaTjPERq0

そんなに低くないだろ。＞本採用確率20%

よほど酷くなければ、ほとんど本採用するだろ。
そんなに頻繁に採用の面倒をかけていられるはずない。
どちらかというと、自分からすぐに辞めていく奴の確率、の方が多いんじゃないか？

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 08:53:08 ID:fqkl0e7zO

この場合191の戯れ言を信じる192に問題があるような…
って釣り？

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 10:23:14 ID:4CazNGZp0

ハロワの「トライアル雇用」だったら20％も納得。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 11:35:31 ID:Z3IXw1NV0

ハロワの求人票にある変更回数

これ多分日付なんだろうけど回転求人とはまた違うのかね

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 11:52:06 ID:IdpdsIAn0

よく会社で資格取得支援制度みたいなのあるけど、社員の為の特別講義
とかって、勤務時間終了後にやるのが普通？それとも休日？

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 12:15:00 ID:e/f1Ng6aO

資格支援って資格取得手当てがでたりとかその程度じゃないの？

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 12:54:15 ID:KVNxDRKeO

すごく興味がある会社がある。
仕事内容もおもしろそうだし、
給与もよくて残業少なめで年間休日130日。

ただ、社員数が5名の有限会社なんです。
設立20年はたってるみたいだけど、
給料とかころころかわりそうとか
本当は忙しいんじゃないかとか不安です。
どう思いますか？

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 12:58:12 ID:NXuNSHw/0

>>200
設立20年ならすぐには潰れんだろ
社員数が5名なら忙しいはず

202 ：古都：2008/07/03(木) 13:00:22 ID:eJmCjgPL0

明日午前１０時から面接があるんですが、筆記用具をお持ち下さいって言われて
何か一般常識のテスト？みたいなのがあるらしいんですけど・・・
ものすごく不安になってきました・・・。
一応、業界は居宅介護支援事業って事で、条件欄にもあてはまるところなんですが、
一般常識・・・一般常識・・・計算とかあると苦手だなぁ・・。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 13:01:46 ID:/6TMcrmcO

手取り１３万の会社に勤めてるんだけど
人が居ないのに金ケチって雇おうとしない会社(10人以下)と、
自分にばかり仕事押しつけられてて疲れたので８月で仕事辞めようと思ってます。

視力も元々悪いんだが仕事初めてだいぶ落ちたのと、体力や精神的にもキツい状態です。
辞めるのを上手く伝える言い方ありますかね…？(何で辞めるのとかぐだくだ言われたくない)

204 ：200：2008/07/03(木) 13:02:16 ID:KVNxDRKeO

>>201
残業は少なめで、忙しくても九時には帰れますと
求人に書かれてるんです。
※10時～19時勤務です。

五人なら終電レベルかと思ってるんですが…
求人に書かれてることが嘘かもしれませんか？
ちなみに残業手当はありません。

205 ：古都：2008/07/03(木) 13:09:34 ID:eJmCjgPL0

>>203
２週間前に辞めますって言ったら会社は断れないんじゃないかな？
普通に言って退職願い出して終わり。その辞める日まで休むもよし、
出勤するのもよしだと思います。一言「自分には合ってないようなので
辞めさせて頂きます」でいいと思いますよ？

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 13:14:40 ID:NXuNSHw/0

●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。

まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 13:15:13 ID:NXuNSHw/0

◎退職届は２週間前に出せば辞められます。【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎民法６２７条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れををする
ことができる。この場合において、雇用は解約の申し入れの日から２週間を経過することに
よって終了することによって終了する。

208 ：古都：2008/07/03(木) 13:19:07 ID:eJmCjgPL0

>>206
>>207
詳しくありがとです。>>203これです。（便乗してみました）。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 13:28:47 ID:/6TMcrmcO

>>205 >>207
ありがとうございます！

まわりが一ヶ月前に辞める言った方が良いとは言うものの
家族経営で小さい会社だから、良い噂も悪い噂もすぐ広まるんですよね…だから言い出すタイミングもなかなかつかめず。

少し考えてみますね

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 13:45:27 ID:YUXORaXi0

質問です。
生産技術・品質管理・生産管理あたりを目指して製造業（機械・メタル系）を志望する第二新卒の者ですが、
現在、機械系の製造業で、２つ内定をもらっております。
片方はルート営業。企業自体は50人程度の規模で、面接の時に即内定をくれました。
もう片方はＮＣ旋盤での加工。20人程度の規模です。
営業の方が浅く広く、いろいろな知識を吸収できそうに思うのですが、
目指している方向から考えると、製造・加工の現場を直接深く知っておいた方がいいのではないかとも思います。
どっちの方が、目指す分野に近いものでしょうか……

当方スペック
25歳　男　理工系大卒
社会人経験：正社員で半年の後、派遣社員で１年ちょっと
資格：普通免許、簿記２級（フォークリフト取得予定）
体力：人並み
忍耐力：人並み以下

どなたかご教授よろしくお願いします。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 13:48:30 ID:FaTjPERq0

面接時に即内定をくれるような会社は信用に欠ける。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 14:50:33 ID:/6TMcrmcO

>>205-207
と書いたつもりが抜けてました…
レスありがとうございました

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 15:04:19 ID:ViS4c/D+0

営業職でしたが、パソコンはほとんど社内共通フォーマットがあったのし、
POP作りも事務にお願いしてたので、まったく扱えないのですが、付け焼刃で
エクセルをテキストでたたき込んでます。
面接でエクセルは使えますか？とよく聞かれる際に、基本的な部分はくらいは
的な答えをして切り抜けてますが、実際どの程度まで使いこなせると基本的
なところまでとなるでしょうか？

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 15:18:37 ID:kPmT7oH30

今度賞与が決算賞与とかかれた会社にいくんですが
実際に決算賞与ではどのくらいもらえるものなんでしょうか？
会社によってまちまちとは思いますが、全然もらえなかったり、もらえても1万円とかそういうレベルなのかな～って…

皆さんなら決算賞与の会社には行かないようにしますか？
気をつけたいところなど、いい部分と悪い部分を教えてもらいたいです。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 15:48:50 ID:1aYwlLziO

ここ３ヶ月で二人辞めている会社って定着率悪い方ですか？

酷いところはもっと酷いだろうし。

事務の仕事で待遇面はまあまあです。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 15:49:01 ID:NXuNSHw/0

>>214
全然もらえなかったり、もらえても５万円とかそういうレベル

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 16:04:13 ID:KWFuEcaOO

ビルメンの営業に応募しようか悩んでます

だれかこの業界知ってる方いますか？
調べて表面的な強み弱みはわかったんですけど実情知ってる方いたらお願いします。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 16:07:20 ID:NXuNSHw/0

===========　ビルメンの営業賛歌　===========

１．ウンコの詰まりよ　われらが仕事　♪
　　　オレたちゃ　それしか出来ないからに　♪

２．シール外して　パイプの詰まり　♪
　　　輝くウンコに　モヤシが見える　♪

３．便糟の中でも　覗きはできる　♪
　　　小便降ったら　濡れればいいさ　♪

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 16:07:54 ID:NXuNSHw/0

　　　　　　　　／:::::＾::::::::::｀丶
　　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　|::::/从从从从从::|
　　　　　　|:|　　　　　　　,　ヽ| 　　ビルメンの営業はサルでもできる仕事だぞ
　　　　　 |ﾉ　 ━ 　　━ 　 || 　　　
　　　　　　（|　 -=・-,　-・=-　.lﾉ　　　　どうだ　まいったか？　
　　　　　　　| 　　　(,,,_,,,)ヽ　　| 　　
　　　　　　 |　／::: ll ::　:ヽ　|
　　　　　　＼　ー===-　／
　　　　　　 |丶 ::::::::::: ノ|ヽ
　　　　　　　／|　￣￣　. |:::::＼
　　　　　／＼丶　　　　／ |:::::::ヽ
　　　　／::::::　 |　＼ o／ / 人:::::::::ゝ

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 16:18:09 ID:Lm4sbc6BO

転職決まったが、過去にいた会社の在籍証明書を提出しろと言われたが、電話一本でくれるのかな？
電話したくないが…

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 16:19:20 ID:NXuNSHw/0

電話一本でくれる

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 16:42:29 ID:CV5fB+Qg0

電話でお祈りくる会社はブラックですか？

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 16:45:31 ID:QGNpkiR/O

転職考えてます。
転職決定して新しい会社に提出する書類ってどんなのありますか？
会社によって違うんでしょうが対処しやすいように準備しておきたいので。
当方、確定申告は青色で家族だけでやってる自営業です。
年金手帳と…あとは…

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 16:53:57 ID:JQv+XLfyO

転職先に内定を貰いまして退職日を人事部の人に連絡しても会社にいません

昨日電話したときに2～3日以内にかけさせますと言うことなんですけど待っていた方がいいですよね
早く伝えなくちゃと思い不安で不安でたまらないです

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 17:09:25 ID:KVNxDRKeO

一次面接で即内定が出ました。
次は条件面の話をしますと言われました。
今他に内定はありませんが、
この会社に入る気はありません。

次の面接に行く前に
お断わりしたほうがいいですか？

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 17:14:24 ID:6T+6buRP0

>>225
条件の話を聞いて「やめます」っていうか、そのままやめるか、
条件を自分に有利なものに持って行くか・・・
選択肢はいくらでもありますよ！！！

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 17:21:34 ID:KVNxDRKeO

面接官が冗談で「わたしたちは営業会社ですから♪」
と言っていた。
これはブラックですか？

228 ：214：2008/07/03(木) 17:27:06 ID:kPmT7oH30

>>216
えーー！マジですか？！
賞与5万って少なすぎですね…

決算賞与で二桁もらえることもじゃあないって思っていたほうが利口でしょうか？
決算賞与は賞与なしと思ったほうがいいってことかなあ。
皆さんはやっぱり選ばないですか？

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 17:28:13 ID:2Qowz+4M0

派遣→正社員目指して職務経歴書かいてます。
志望動機で派遣元の社員について書くんだけど、
その際は「（派遣元）社員の方にはお世話になり」みたいな、敬語？
それとも雇われていたところ＝身内　という扱いでしょうか。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 17:34:49 ID:uvrOfse9O

22歳
農協
17万6000円
年間休日125日

給与低いかな!?

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 17:35:23 ID:ZseWmURr0

>>227
営業のみの会社なら感覚マヒしてる可能性がある気がする。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 17:37:51 ID:n/S717MpO

>>230
１人暮らしかい？

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 17:47:20 ID:uvrOfse9O

>>232

そうなります

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 17:51:42 ID:n/S717MpO

>>233
自炊すれば
なんとかなるよ！
兎に角ｶﾞﾝﾊﾞﾚ

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 18:04:05 ID:KWFuEcaOO

>>217なんですがビルメン営業ってなんでこんなバカにされてるんですか？
真面目に考えてるんでマジレス欲しいんだけど。
労務管理やサービスの提案が主

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 18:19:02 ID:tVHPZxHf0

＞労務管理やサービスの提案

これができるようになるにはビルメンの実務をこなさないと駄目だからじゃない？
で、その実務の内容が>>218ってことでしょ

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 18:46:29 ID:KL+5oMz+0

職務経歴書の書き方ですが、部署名が在籍中に変更した場合は、現在の名称のみ書けば良いでしょうか？

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 18:52:05 ID:Syqz87Pd0

みんな普通にカバンは持っていますよね。ビジネスバックとかなんですが。
俺の友人なんだけど面接時にカバンにストラップを付けている事を面接官に
言われた。その面接官曰く｢あれ？君はカバンにストラップを付けているね？
なんで良い歳してそんなものを付けるのかな？携帯電話なら分かるけど。
小学生がランドセルに飾り物を付けている訳ではないんだよ。｣だって。

友人は面接の合否の結果に影響もあって反論しなかったけど。
結果はそのカバンのストラップのせいか分からないけど不採用だった。
友人はその不採用通知から直ぐにカバンからストラップを外した。
でもこんな事は普通はどうでも良くないですか？
そんな事は普通は何とも思わないし、あえて言わないと思うけど。
あと大人がカバンにストラップってやっぱりタブーなんでしょうか？

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 18:57:03 ID:VaTlyUOL0

内定が出たんだが、無職の期間が長かったんで健康保険も年金も入ってない
内定先は保険も年金もあるので「健康保険？年金？入ってません」て
言うしかないんだが、これってやばいかな…

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:29:32 ID:A0o0HmjjO

どんな職種でも面接の際はスーツで行った方がいいんでしょうか？
自分は工場の面接に行こうと思っているのですが、スーツの方が好印象ですよね

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:40:12 ID:VaTlyUOL0

>>237
スペースの都合によるが、仕事内容にも変更が生じたのなら併せて書くべきだな
たんなる名称変更なら、

>>○年×月　××課（後の▲▲課）に配属

とかでいいんじゃね？

>>238
個人的にはどうでもいいと思うが、落とすための理由づけやあら探しには好都合だな
広告代理店の人間で、自分の担当ブランドのノベルティを愛用してる、とかいった
明確な理由付けがあれば問題ないだろうけど

>>240
仕事に行くなら作業着でもツナギでもいいと思うが、1社会人として交渉に行くんだから
先方が「気楽な格好で」とか言わない限りスーツ必須

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:50:16 ID:KWFuEcaOO

>>236
ありがとう
こりゃ実際に受けてみた方が実情わかっていいかもな
現場もあるならやめておこう

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 19:59:00 ID:fqkl0e7zO

>>238
就職面接の場にストラップ付きカバンを持参するような奴は個性を履き違えているか自己主張が強いと想像する。
そういう人間はKYで社内外でトラブルになる可能性が高い
そいつ以外の応募者が余程クソで無い限りストラップ君には不採用を出す

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 22:18:31 ID:tIkRsZjs0

>>213
俺の場合は
EXCELが「使えます」の基準は各企業さんによって異なると思いますが…
御社ではどの程度をもって「使える」と判断するのでしょうか？
と聞いていた。
相手に誤解を与えないために確認した方が良いよ。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 22:46:12 ID:sbk0e5sf0

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 23:10:27 ID:pZ/QMaDnO

明日本命の会社の面接なのですが、面接の日時を決める時の電話で、会ってもらえる事が嬉しくてどもってしまい上手く話せませんでした。
質疑応答の時に謝ろうかと思うのですが、正直に
「嬉しくて言葉も出ず、失礼な対応をしてしまい申し訳ありませんでした。」
と言えば大丈夫でしょうか？

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 23:19:13 ID:KL+5oMz+0

>>241
有難うございました。

>>246
営業とかの職種なら、フォローした方が良いですが、
そういう正直で誠実な対応は先方に好感を与える可能性が高いので良いと思います。
状況次第で最適なフォローを選べば大丈夫だと思います。
がんばってください。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 23:20:36 ID:tIkRsZjs0

>>246
大丈夫。
面接先の社風にもよるが、もう少し砕けた感じでも良いかと…
面接がんばれ。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/03(木) 23:21:16 ID:KL+5oMz+0

>>246
詳しい状況はわかりませんが、向こうが忘れている、関心の無い感じでしたら、
やぶ蛇になる危険もあるので、返って触れない方が良いかもしれません。
向こうは気にもしてないこともあるので。

250 ：246です：2008/07/03(木) 23:34:24 ID:pZ/QMaDnO

247>>
248>>
249>>
レス有り難うございます！
接客業で応募です。
異業種からの転職ですし、企業の募集年齢にも達してなくて不利なので出来る限り誠意を示したいと思っていましたが…。
様子をみて決めるのが良さそうですね。積極的に面接をしてくれたら出さず、アピール不足、危ない雰囲気のなら正直に言ってみます。

長々と失礼しました。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 00:23:50 ID:CIRhmWmL0

無職ですが、どうやったら就職活動のモチベーションが保てますか？
毎日起きて求人見て履歴書送ってお祈りもらう生活に嫌気が差しています。
それでも送るしか道はないと分かってはいるのですが。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 00:27:49 ID:uOZe4hKu0

今週末に久しぶりと言うか、現職への転職以来、４年ぶりの転職の面接なんだ。
30才になって転職した人、どんな感じのやり取りした？
ちなみに今回は総務の仕事だ。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 06:39:17 ID:HUkzw+SiO

前の職場に電話をかけて
面接を受けた人がどんな人だったか話を聞くのは、

法律上問題ありますか？

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 06:50:13 ID:Lx+V+EvBO

問題なし

前の会社がその質問にホイホイ答えるのは問題あり

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 06:51:42 ID:gsnUpQqB0

前の職場に未練？
みっともないからヤメロ。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 07:54:05 ID:j/9qc1yy0

別にいいんじゃないか？
そんな非常識な電話をしてくる奴に戻ってきて欲しいとは思わんだろ

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 08:04:48 ID:9Rs6u5jfO

未練じゃなくて253が人事やってて、応募してきたやつの会社に連絡したい事と違うの？

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 08:09:58 ID:eH+QOpQFO

ハロワで紹介状を貰えるのは、
ハロワ登録飛んで失業登録の両方が終わっていないと無理？

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 08:10:35 ID:gsnUpQqB0

>>257
そっかｗ

よくあるよね、その手の電話は。
法律上どうか、はわからないけど、
どこでも普通にやってることじゃね？

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 08:12:27 ID:gsnUpQqB0

>>258
失業手当て関係の手続きは関係ないよ。
最初の登録が済めばOK。
失業した人だけがやって来るわけじゃないから。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 10:13:44 ID:RYzJL5yN0

>>50
>>68
亀になりましたがサンクスです。
ほかの資格も身に付けます

あと、転職版で聞く質問かどうかわからないんですが
失業中の国民年金保険の特例免除って何かデメリットありますか？
あと簡単に免除してもらえるんでしょうか？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 10:26:10 ID:nLM0kins0

>>261
デメリットなし
雇用保険受給証もっていいけば即OK

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 11:17:02 ID:1vnt0CC7O

>>261
家族と同居してる？
世帯の収入が高いと減免してもらえないので注意。
自分は両親と同居しているのだが、自分は失業中でも
親に収入があるという理由で減免してもらえなかった。
国は、いい年して親に保険料払ってもらえとでもいいたいのか･･･

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 11:31:00 ID:RYzJL5yN0

>>262-263
ありがとございます
同居してますね・・・
ただ会社勤めじゃないのでそれほど収入は高くないと思うのですが…
それに失業保険が当たってる場合もそれから払えとかいわれるのでしょうか？

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 11:35:13 ID:nLM0kins0

国民年金保険料の不払い者が30数％

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 12:50:19 ID:y9EufJyE0

今度、初面接があるんですが、
最近暑いですがスーツは上着も着るものでしょうか？

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 12:58:23 ID:KQ+6D/430

面接なら当然だろ

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 13:17:33 ID:y9EufJyE0

>>267
ありがとうございます。
よく考えたら当然ですね。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 13:20:42 ID:GHZxt4Sm0

まったく関係のない他人の話ですが、

グッドウィルという会社が解散しますよね？
ああいう所で役員だった人とかも無職になって
ハローワークに行ったりするのでしょうか？
また、ここの板の常連さんになるのでしょうか？
コネで他社に行くことが多いのでしょうか？

270 ：折口：2008/07/04(金) 13:29:10 ID:UFZjcth90

グッドウィルの役員は資産１０億
働く必要なし

以上

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 15:35:51 ID:IWlFOkaZO

面接で、働いてない間の国民保険は払ってるかと聞かれ払ってないのに咄嗟にうそをついてしまいました。
もし内定もらえてその直後全部払ったらバレませんかね？

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 15:48:17 ID:UFZjcth90

>>271
国保支払い情報は会社には絶対行きません。
払っても払わなくても100％ばれません

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 15:52:41 ID:c4gJ0MvhO

ならなんで聞くんだろ

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 15:55:11 ID:IWlFOkaZO

>>272
ありがとうございます。
健康なんとかも加入してないですが(保険証もっていない)ばれませんか？

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 15:57:06 ID:BE4bee/Z0

年金手帳持ってる？
採用されたら、勤務開始の初日に年金手帳を持っていくことになると思うが。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 15:59:42 ID:UFZjcth90

>>274
会社には国保保険証を出す必要がない
（会社が健康保険加入手続きをする時は国保保険証は不要）

逆に国保保険証を強要されたらそこはＤＱＮ

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:01:20 ID:UFZjcth90

>>275
紛失してれば近くの社会保険事務所で再発行がすぐにできる
身分証明書（免許証）とハンコ必要、無料

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:03:38 ID:IWlFOkaZO

>>275
年金手帳持っています。学生時代は親が年金を払ってくれていたので二十歳になる前日の年月日が記載されています。

>>276
まだ合否はわかりませんがばれないならよかったです。
ありがとうございます

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:06:46 ID:UFZjcth90

>>278
未払いの国保保険料は自宅に納付督促状がいくはず

国民年金不払いは2年で時効だが国保保険料はどこまでも
追いかけてくるので・・・そのつもりで

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:08:27 ID:BE4bee/Z0

>>278
年金手帳持っているならOK。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:15:51 ID:IWlFOkaZO

>>279-280
顔を合わせなくても親切な人と関わると暖かい気持ちになりました。
丁寧にありがとうございます。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:15:57 ID:4Q9QfquX0

初転職なんですが、今加入してる国民健康保険の解約って
転職先が手続きしてくれるものなんでしょうか？

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:20:48 ID:RYzJL5yN0

>>265
？？？
払わなくても平気ということでしょうか？

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:37:01 ID:UFZjcth90

>>282
国民健康保険の解約は本人が市役所に行く
会社はやってくれない

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:39:55 ID:p66Tdv9H0

>>244
Excelやワードのスキルはどの会社でも
どの程度求めているのかはいつも疑問だが
どこでもシレッと「できます」と言い切っている。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:42:37 ID:UFZjcth90

>>283
国民年金は払うのが国民の義務（ということになってる）
払わなければ老後の自分の年金がもらえない可能性あるが
どうせ年金制度はパンクするので今の若い人は丸々納めても
もらえないか、支給開始年齢が大幅に引き上げられるだろう
現在支給開始は65歳からだがそのうち80歳、90歳からになるかも
それまで生きているつもりなら払ってたほうがいい

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:43:41 ID:fbp+2HSh0

新しい健康保険もって、市役所で解約手続きですね。
会社は新しい健康保険と年金の手続きだけしかしてくれなかったな。
でも、保険料の支払はどうなるんでしったけ？

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:53:52 ID:4Q9QfquX0

>>284 >>287 回答ありがとうございます。
新しい保険証持参して市役所で解約手続きですね。
入社早々、その趣旨を伝えれば早退又は外出させてもらえるのかな？

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:54:01 ID:UFZjcth90

>>287
国保保険料は市役所に払う

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:54:26 ID:wSx3wVMV0

はじめまして
リクナビNEXT経由で求人に応募しました。
応募先の会社から、面接日時の確認の返信メッセージがあり
メッセージの文末に担当者のメールアドレスがありました。

この場合直接担当者にメールした方がいいでしょうか
それともリクナビ経由で返信した方がよいでしょうか。
教えてください。宜しくお願い致します。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:56:03 ID:fbp+2HSh0

289ありがとぅ！

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:56:43 ID:UFZjcth90

>>288
知らんよ
「昼休みに行け」といわれるかも

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 16:57:48 ID:UFZjcth90

>>290
直接担当者にメール、CCにリクナビ

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 17:03:19 ID:wSx3wVMV0

>>293
リクナビではリクナビのサイト内のメッセージBOXでやりとりをしています
直接メールした後、リクナビサイト内でもメッセージを送ったほうがよいと言う事ですね？

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 17:04:34 ID:UFZjcth90

>>294
Ｙｅｓ

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 17:10:16 ID:J1K+jY5d0

初めてweb履歴書を送ろうと思っています。
その際写真は付けておいたほうがいいでしょうか？
デジカメは持ってないので携帯でもいいんでしょうか？

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 17:14:25 ID:UFZjcth90

付けておいたほうがいい

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 17:16:43 ID:wSx3wVMV0

>>295
早速連絡したいと思います。ありがとうございました。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 17:22:38 ID:J1K+jY5d0

>>297
ありがとうございます

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 18:48:08 ID:y9EufJyE0

家にプリンターが無く、コンビニのネットプリントを使用してるのですが、
WEBページを印刷する方法はないでしょうか？
リクナビの求人情報を面接会場まで行く間、復習したいのですが。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 18:54:16 ID:y9EufJyE0

>>300ですが、自己解決しました。
すみません。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 20:11:44 ID:dVU8WZEG0

先月退職して　現在無職で保険証がありません。
役所への保険関係の届け出も　書類が必要という事でしたので、
会社から送付されてくるのを待っておりましたが、
催促しても　いっこうに届かない状態です。（一応もうすぐ届く予定とのこと）

そうこうしているうちに本日、急に歯が痛みだし、今にも抜けそうな状態です。

調べた結果、退職後１４日以内であれば、遡って保険が適用されるということですが、
すでに退職後１４日以上経過しております。

すぐにでも歯医者に行って治療を行いたいのですが、保険がないためとても行けません。

そこで、質問なのですが書類さえ届けば、役所で手続きをし納付すれば、
その日から保険は使えるようになるのでしょうか？
それとも、保険証の送付等でまた幾日か待たされるのでしょうか？
正直、一日でも早く治療したいです。

また、催促したにも関わらず半月以上も書類を待たされるというのは、
一般的なのでしょうか？

失業保険、健康保険等の手続きが行えず、こちらとしては催促する以外に、
どうしようもないので、ほんとうに困っております。

御助言いただければ　幸いです。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 20:20:58 ID:8378GyxY0

>>302
手続きに行ったその場で保険証作って貰えるよ
保険証持って無い場合は一旦実費で支払い後日保険証持参で差額返金が一般的
書類待つぐらいなら治療に行きなよ
退職後の書類送付は10日前後が普通じゃないかと

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 21:05:05 ID:dVU8WZEG0

>>303
その日に保険証を頂けるということで安心しました。
差額返金という制度もあるんですね。
早速治療に行きたいとおもいます。
おはやいご助言ありがとうございます。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 21:41:22 ID:DoeuKeRT0

>>304
たしか翌月になると返金してもらえないから注意

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 23:23:16 ID:8Ac6njhP0

>>305
翌月になっても返金されないわけじゃない。けれど歯医者はちょっと手間がかかる（経験者）
>>304
今月中に保険証を手に入れて歯医者にそれもって出向いて7割返金を受けたほうがいい。
領収書類はきちんと取っておくこと。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/04(金) 23:51:14 ID:NxQeLV9w0

明日、面接な俺にアドバイスをお願いします。

スペックは３０歳の毒男。
保険業界の内勤を受けます。
大卒じゃないけど、宅建とかＦＰは持ってる。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 00:00:38 ID:avPGlH/m0

>>307
１．想定問答は怠りなく。
２．面接は双方が双方を面接するもの。受身ONLYになることなかれ。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 00:56:08 ID:h7p78rSk0

>>308
ありが㌧
明日の電車内で面接本を読み漁るよ。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 10:01:38 ID:GgcFZgvf0

企業側は転居を伴う転職の場合に、引越しなどの準備期間に
どの程度入社までの期間を考慮してくれるのでしょうか？
みなさんの経験などで教えて頂きたいです。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 10:33:53 ID:pOprLUFQO

若いうちに取っておいた方がいい資格って何かありますか？

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 11:01:32 ID:avPGlH/m0

>>310
来週月曜からでも来てもらいたいところだけど、
引越しがあるだろうから、いつから来れる？と逆に聞かれたこと有。
その時はほぼ2週間後の「来月1日からで」ということで決着した。

>>311
なんだその漠然とした質問は。出直し。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 11:22:44 ID:GgcFZgvf0

>>312
ありがとうございます。
私には2週間で引越しは無理だなぁ
一月半はかかりそう

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 11:24:36 ID:95ZMaKc10

>>311
普通自動車運転免許。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 11:32:34 ID:UM6wiMBBO

>>313
転居だけを理由に１ヶ月半はきびしそう

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 11:38:24 ID:95ZMaKc10

家探し　２週間
契約　１週間
引越し　１週間
＋α　
で１ヶ月がいいとこじゃね？

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 12:08:32 ID:hCj7facaO

>>313
会社には２週間くらいと回答
値段高いけどマンスリーに一回住み着く
新会社出社までに物件内定しておく
後は審査やらクリーニングを考慮しても１ヶ月で入居まで漕ぎ着けるかな

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 12:15:19 ID:+up4qrqq0

>>313
月：家探し
火：契約・鍵渡し
水：引越し準備
木：引越し・荷開き
金：官公庁手続き
土：生活用品買出し・祝杯

残りは新天地の冒険とお休み。

だいたいの転居先を引越屋に伝え
事前予約するとイイよ。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 12:17:42 ID:GgcFZgvf0

みなさん、ありがとうございます。
引越しというか一人暮らしが初めてなので、
何もわからなくて・・・
1ヶ月ぐらいと会社には言ってみます。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 12:27:21 ID:avPGlH/m0

確かに2週間はキツキツだったよ。

内定の1週間前の二次面接で相当前向きな感じだったから荷造りは始めてた。
転居を伴いぐらいで交通費もバカにならんから、内定もらったその足で
部屋探し始めたけどね。
ところが2日で決めた部屋が住めなくなって大東建託に振り回されて結局
もう一度探しに行くハメになってみたり、引越し自腹だから安いとこ探したり、
入る部屋出る部屋双方のインフラ関係の連絡とか役所も手続きいるし、
2週間は大変だった。1ヶ月あったら大丈夫でしょう。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 22:04:31 ID:CeuZKLXTO

ある人材エージェントを通した企業と一次面接をした。
通過したけど、やりたいことと違ったので、
エージェントに辞退したいと言った。
すると態度急変。

他の仕事の紹介を頼むも、しぶしぶ…という感じ。
それでも応募手続きしてくれた企業があったけど、
書類選考結果が来なかったため、
問い合わせたところ返事ナシ。

さらに問い合わせてみてもいいと思う？
選考には落ちたとは思うけど、
無視されたことがなんだか腹だたしいんです。
こんなもの？

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/05(土) 22:46:00 ID:BohCeNGt0

そんなものです

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 00:12:36 ID:p/jADSNo0

ヒント１
エージェントの愛想がいいのは、その求職者が金になると見込んだ場合。
金になるのは、自分の紹介で転職までたどりついたとき。

ヒント２
おまえが辞退したことで、エージェントはクライアントから嫌味の一つも言われている。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 00:17:15 ID:gfLFRIGl0

答え
金のなる木が枯れ木になった

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 01:42:16 ID:JsE4meXC0

転職サイトのスカウトって実際スカウトで内定まで行った人って多いんでしょうか？
スカウトきて面接にいくんですが、こっちは仕事探してて願ったりかなったりだけど…

あと法人向けのデータベースマーケティングってどう思いますか？相当大変なのかな。
https://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00030991001&RSEQ=094990&JOBSEQ=34&STATUS=
なんだけど、いまいちよくわからない。。。何するんだろう。
なんでもいいのでご意見くれたら助かります。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 08:22:47 ID:1RvbagIj0

よほどのスペックが無いとスカウトなんて来ないんじゃないか？
それほどのスペックの持ち主なら普通に内定もらえると思うが

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 11:34:43 ID:shUJLdkt0

ハロワの求人で応募して内定をもらったんですが、事前に明示されていた条件とあまりにも違ってたんで辞退しようと思ってます
この際に>>321みたいなことはありえますか？

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 12:49:02 ID:QDlJ4aP+0

>>327
それはハロワに訴えた方がいいよ
>321みたいな事はハロワじゃ無いだろう

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 13:02:04 ID:shUJLdkt0

>>328
ありがとうございます
ちなみに仕事内容以外の条件ほぼすべてちがってました・・・

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 21:23:48 ID:b6pXSAgr0

すみません派遣会社未経験者の質問です

登録時に履歴書を持っていく場合、志望動機はどのように書いたら良いのですか？

あと「勤務地で面接します」と良くあるのですが
登録した後、紹介された会社に行って面接するってことでしょうか？

この場合最低でも履歴書は登録用と派遣先用の２枚用意するという事ですか？

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 21:25:23 ID:ogZqnKOR0

>>325
転職サイトのスカウトなんて、俺らがググってクリックするのと大して変わらん
仕事内容を良く判ってない人事がやってたら書類落ちするかも

俺はそれで入社したけど、結局直ぐに辞めてしまった

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 21:38:34 ID:DrJoxEKJ0

>>330
いや普通に一通でかまわないよ。
志望動機は「御社を通してスキルアップ」みたいに前向きなことを書いておけばおｋ。
派遣先には履歴書をファックスしてくれていたり、簡単な職歴表のようなものを作
ってあらかじめ送ってくれるから。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 21:42:19 ID:b6pXSAgr0

>>330
なるほど、ありがとうございます
派遣会社に対しての動機を書けばいい訳ですね
とりあえず登録から始めてみようと思います

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 21:42:51 ID:b6pXSAgr0

>>332
安価ミスorz

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 21:53:01 ID:G6xNJqX/0

質問です。

履歴書欄なのですが、長期アルバイトを記載したいのですが、その時の記載方法は
平成00年　株式会社○○入社
で良いのでしょうか？それともその後に（アルバイト）等と記載したほうが良いのでしょうか…
学生時代から数年していたので記載したいのですが。

あと、学校名が変更になった場合は旧名ではなく新名で書くべきでしょうか？
よろしくお願いします。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 22:02:11 ID:DrJoxEKJ0

>>335
自分は「株式会社○○にパート（アルバイト）として入社」と書いたよ。
入学当時の名前でいいと思う。気になるのであれば「○○県立XX（現
＄＄）高等学校と記載すればよいかと。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 22:05:56 ID:G6xNJqX/0

>>336
なるほど…わかりました。ありがとうございました!
派遣社員の場合も同様に、
株式会社○○（派遣元）に派遣社員として入社
…という感じでしょうか？
質問ばかりですみません…。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 22:23:00 ID:DrJoxEKJ0

>>337
○○株式会社に派遣社員として正式登録。
現在に至る、以上

のように履歴書には書いたけど・・・
職務経歴書に経歴のところに＊＊株式会社に派遣されると書けば問題なさげだよ

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 22:27:33 ID:LTVI61So0

>>337
自分は
「株式会社○○に派遣スタッフとして就業　派遣元：○○株式会社」
とか、
「○○株式会社に登録　派遣先：株式会社○○　職種：一般事務」
とか、受ける会社によって変えてます。
昔の派遣先と同業だったり、職務が活かせそうなら前者の書き方。
まったく関係なさそうだったら後者の書き方で書くことが多いです。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 22:42:26 ID:RIgU3j/70

明日、辞意を伝え15日に退社したのですが大丈夫ですよね？

あと、企業の求人ページから応募したのですが書類選考の結果待ちですが通常はどれくらいかかりますか？
返信メールには少し時間かかるかもと書かれてましたが必ず連絡するとなってました。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/06(日) 23:07:00 ID:ogZqnKOR0

>>340
１行目。日本語でお願い。
３行目。企業による。翌日お祈りもあれば１ヵ月半後に通過という事もある。
４行目。そうでなければ非常識。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 01:08:07 ID:bOEIqYeN0

前職（経理）を退職した理由が役員の使い込みなのですが、転職時の面接でこれは言ってよいのでしょうか？
杓子定規でいくと「守秘義務がありますので申し上げられません」となりますが・・・・
出来ればプロの方（総務、人事、採用）の方のご意見をお聞かせ下さい。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 03:02:00 ID:l4rg7oauO

なぜかギコナビで転職板だけダウンロード出来ないんだが…

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 03:14:11 ID:I+wFEPCE0

>>343
ファイルの移転板検索でカテゴリを社会にあわせ
実行したら見れるようになるよ

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 03:18:13 ID:l4rg7oauO

すまん、ありがとう

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 05:46:26 ID:BrU+3OaKO

>>342まんまだと会社の実情をバラしてるからまずいのでは。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 09:26:01 ID:gOAKN0h40

>>286
う～ん、確かにって感じですね
手続きするのも馬鹿らしいなぁ…
辞めた方で皆さん払ってますか？

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 10:56:15 ID:Ptpmo08VO

みなさん、ハロワの応募条件いっぱいまで応募したあとって何してます？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 10:58:57 ID:7mnLpk/M0

>>348
ハロワで昼寝

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 11:00:49 ID:Ptpmo08VO

>>349
まじで？そんな場所あるの？
やっぱり時間持て余すよね。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 11:08:27 ID:u+cNMG/YO

内定いただいたのですがアパート借りたりしたらすごいお金がかかるんです

それでもみなさんは就職しますか?

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 11:09:16 ID:7mnLpk/M0

>>351
しません！

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 11:28:49 ID:5UfMwtJH0

>>351
直ぐに元とれるだろ。先ず働かないと。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 12:03:16 ID:Uc6jQ8SHO

>>351
そんなの応募前からわかってるだろ。
嫌なら引っ越さなくてもいい範囲内で探せ

355 ：351：2008/07/07(月) 12:12:03 ID:u+cNMG/YO

みなさんありがとうございました

実家を離れて頑張ってみます

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 14:05:41 ID:7G2NwNmZO

在職しながら転職活動する際に特に気をつけてる点はなんでしょうか？
経験者の方、アドバイスお願いします。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 14:52:43 ID:yh/vPqNgO

転職２ヶ月目なんだが超暇で心が死にそうなんだけど
これは辞めるべきかな？テンションもモチベーションも、もう死んだ

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 15:05:40 ID:7mnLpk/M0

>>357
超暇でカネもらえるなら最高だ

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 15:06:40 ID:7mnLpk/M0

>>356
転職活動が会社にばれない事

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 15:08:12 ID:TmBiwotv0

>>356
・現在の職場にばれないようにすること。
・退職する為に、引継資料を裏で作成しておく事。
・転職企業は人任せでなく自分でも情報収集すること。
・内定貰っても、契約条件を良く見て今より良い環境か
　どうか考えて受託するか考える事。
・現在の仕事の手を抜かない事。

>>357
暇は素晴らしい事、資格勉強して取り巻くってから転職考えたら？
やめるのは絶対損。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 15:24:40 ID:KLFPbfEYO

質問お願いします｡
金曜日に内定書類をもらった会社でまた募集をかけていました｡
私の内定が取り消される事態はあり得るのでしょうか｡

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 15:25:21 ID:gOAKN0h40

>>357
辞めるのはもったいないと思う
ただ他の周りの人も暇ならそれはいつクビ切られてもおかしくない状態でもあると思う
職に有利な資格は取っておくべき

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 15:57:46 ID:7mnLpk/M0

>>361
あり得ない（と思う）

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 16:24:32 ID:TmBiwotv0

>>361
内定受託の返事した後なら、粗ないかと。
心配なら、契約関連どうなってますか?と確認したらいいと思う。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 16:48:13 ID:/d8ADPaH0

契約社員でも普通は使用期間あるよね？

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 17:05:18 ID:1w4IzdokO

雇用保険完備ってのは、社会保険完備ってのと同じ事と捉えて良いんですよね？

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 17:28:59 ID:FAdzmzn5O

求人広告では面接は毎日随時、来社前に電話と書かれてたんだが
実際電話してみたら、履歴書と職務経歴書を郵送と言われた。

応募者多数だから書類選考に切り替えたって解釈で良いですか？

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 17:36:55 ID:rDR7Dwgg0

>>367
年齢とか言うとその場で切り替えてくる場合もある

その時点で不合格なので空気嫁ということ

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 19:43:46 ID:OzuDkQj10

>>366
そんなことはありません。自分も雇用保険だけきいていて、国民健康保険と国民年金を
自分で払っていました。
雇用保険完備であれば半年以上？勤めたあと辞めれば待機のあと失業保険がもらえたり
教育給付金という、指定の講座がありますがどこか学校へ行って勉強したい場合に
お金をもらえる権利があるということです。
いずれにしても社会保険が完備でない会社というのはブラック、もしくは創立まもないとか
人数が少ないなどの場合が多いです。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 20:30:52 ID:1w4IzdokO

>>396
縺昴≧縺ｧ縺吶°縲√≠繧翫′縺ｨ縺?縺斐＊縺?縺ｾ縺吶?
逶ｴ謗･遒ｺ隱阪＠縺ｦ縺ｿ縺ｪ縺?縺ｨ蜊ｱ髯ｺ縺ｪ諱舌ｌ縺悟ｼｷ縺昴≧縺ｧ縺吶?ｭ縲?

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 20:34:11 ID:1w4IzdokO

>>369
そうですか、ありがとうございます。
直接確認してみないと危険な恐れが強そうですね。
参考になりました。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 20:36:11 ID:8axOH/GEO

一度落ちた会社には、どうやっても受からないのでしょうか

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 20:39:02 ID:J/cgGvWjO

すみません
日曜に直接応募したのですが、今日になり明後日からの出張の指示がきました
応募した会社にはなんと言えばいいのでしょうか…うおお

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 20:40:15 ID:BV4sryZs0

最終面接が終わりました。
いつ、条件の提示っておこなわれるもんなん？
内定でてから給与提示が行われるのが普通なんですか？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 20:54:29 ID:ClKhupwe0

>>374
普通　条件の提示は最終面接まで

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 20:54:35 ID:Wt7Gu8TN0

履歴書の学歴・職歴欄について質問です。

１．ぎりぎり切り詰めても下一杯まで書く内容があったとき、
　　最後に書く『以上』はそのまま最後の項目の右に書いてもOKでしょうか。

２．二つ折りの右側上部に学歴・職歴欄がついている履歴書がありますが、
　　書くことが多くて右側の欄に書く場合、左側の欄の一番下に何か書いておくほうがいいでしょうか。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 20:59:47 ID:ClKhupwe0

>>376
１．下一杯まで書く内容があったときは『以上』は不要
　　　『以上』を書くのは下に余白ができた時

２．右側の欄がいっぱいなら左側の欄の一番下に書く
　　　但し、「左欄に続く」と書くこと

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 21:30:37 ID:7ngTdhecO

質問です。
人材紹介会社から、
「なぜ勝手に希望年収伝えてるんですか」
「なぜ面接後すぐ電話してくれないんですか」
と詰められるんですがみなさんも同じですか？

あと、別の人材紹介会社を通して受けた企業から、
「紹介会社を通さなくてもいいよね」
と直接メールが来たりします。
こんなことってよくありますか？

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 21:32:29 ID:pej3VoK10

>>372
１度ふられた女にもう一度告白するかい？

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 21:33:56 ID:ClKhupwe0

>>378
人材紹介会社は就職先から紹介料を転職者年収の約30％もらう
「紹介会社を通さなくてもいいよね」はその会社が人材紹介会社に
カネ払いたくないため

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 21:51:22 ID:sSV9S7zuO

質問です。
社用で面接時間前に行けない旨を電話で先方に伝え面接日をずらしてもらったんですが死亡フラグですか？謝罪のメールを入れようと思うのですが、ハガキでないとダメでしょうか？

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 21:55:43 ID:7ngTdhecO

三次まであるうちの一次面接で、
希望年収・現在の年収・入社可能日・次の二次面接はいついつにする予定など
具体的なことを言われたのですが、
通る見込みはありますか？

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 22:27:51 ID:pej3VoK10

>>382
それなら２次は鉄板じゃね？

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 22:36:18 ID:7ngTdhecO

ﾔｯﾀｰ

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 22:37:37 ID:WBWQiY990

履歴書では相手の会社を「貴社」と書くと聞きました
では病院や診療所はなんと書くのですか？

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 22:38:53 ID:KLFPbfEYO

>>363 364
ご回答ありがとうございました｡

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 22:47:40 ID:Uc6jQ8SHO

>>382
多分全員に同じ質問してると思うよ

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 22:49:01 ID:7ngTdhecO

貴院

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 22:59:23 ID:+tAGF1JgO

来年30歳になります。時給安いから転職したいと考えてます。
彼も30歳。結婚考えてくれてないみたいなので転職ししようか考えてます。年齢も年齢だから子供できたらやめるようになるからあまり職場はかえたくないんです。会社に迷惑かけたくないんですでも給料安いし、。すごく悩んでます彼は私の気持ちをわかろうともしない

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 23:01:09 ID:WBWQiY990

>>388
ありがとうございます。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 23:05:51 ID:OzuDkQj10

＞381
まっとうな会社なら面接日をずらしてもらったぐらいで不採用になったりとかは
しないはず。ハガキで謝罪しなくても、次に面接に行った際に一言謝ればよいのでは。
ただ何回も面接日を変えてもらうと時間のやりくりが上手く出来ない人間かと思われて
印象悪いかも。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 23:12:22 ID:AEWuGZkO0

>>381
それで死亡する事は無いが、遅らせた間に凄い奴が来るかもしれないから
結果として祈られる確率は高くなる

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/07(月) 23:48:53 ID:pej3VoK10

>>389
その彼と別れた時の事も想定して考えた方がいいかもね

394 ：381：2008/07/07(月) 23:51:46 ID:sSV9S7zuO

>>391
ご回答ありがとうございました。面接の際、一言謝ります。一応、メールでも謝罪いれました。
>>392
ご回答ありがとうございました。おそらくスペック高い人ばかりだし、いずれ最終でぶつかると思えばやむなしの精神で頑張ってきます！

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 00:36:33 ID:fqpSPz+O0

今年３０歳になった俺。

・地方本社のアパレル零細企業での店舗販売営業を５年。
30後半の転職者についても２～3年ゆっくり育ってくれれば良いという方針で
マッタリしていたが、同世代との業務スキル、スピードの差をつけられるのを危機に感じ
転職

・中堅IT関連の店舗販売営業を1年半
前の職場でのマッタリムードとは逆に1ヶ月現場を離れると、10年の経験者でも右も左も分からない
、電話応対２～3件同時は当たり前、新しい知識を覚えるにもメモする暇もない（メモをしていると
「メモしないと覚えられないのか」と怒鳴られる）
今は良くても、５年後、１０年後心身が持つのか不安。

今の職場と前の職場を足して２で割ったような社風、スピードの会社で自分が
成長、やがては活躍、貢献できればと思う。　　

２社ともに営業成績は上のほうだが、専門的なスキル、資格がないこと、法人相手への
営業経験が乏しいことに不安を感じ（資格は車の免許くらい）転職に踏み切れないんだよね。

この間、ハローワークや人材バンクに相談したら、
「前の会社の５年より今の会社の１年半を買う」とフォローしてくれたが。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 00:49:31 ID:97tCR7zA0

200名規模の会社がリクナビネクストで営業職を募集する場合、だいたい何名くらい採用予定で募集かけるのでしょうか？
会社によると言われればそれまでですが・・・・
費用対効果を考えると1人や2人じゃないですよね？

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 06:08:17 ID:qSaGGwFO0

社長が若いんですけど
同族会社なんだろうけど、そういうとこは避けてたりします？

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 06:59:46 ID:y8rNZwkX0

>>396
費用対効果を考えたら一人で十分

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 09:58:00 ID:lGk5e0gV0

今日面接受けるとこ、にちゃんでは残業代は一切出ないと書かれてるんだけど
直球に残業時間と残業代のこと聞いていいかな？

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 10:01:08 ID:kw7ldBDx0

>>399
「2ちゃんねるでは残業代は一切出ないDQN会社と書かれて
　　いますが？」で聞くべき

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 10:13:33 ID:rUwI4VHI0

履歴書持参で面接に来てくれって言われたんだけど
履歴書って裸のまま持って行っていいの？
封筒とかクリアファイルに入れて持っていくべき？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 10:16:26 ID:sLCyQY+h0

封筒とかクリアファイルに入れて持っていくべき

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 10:18:23 ID:lGk5e0gV0

面接で「もし上司や先輩にいいかげんな人が居たらどうしますか？」
って質問されたらなんて答える？前向きな答えだと、それでもがんばります
くらいしか思いつかないんだけど。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 10:21:02 ID:sLCyQY+h0

模範回答
「いいかげんな上司や先輩はぶん殴る」

405 ：403：2008/07/08(火) 10:46:45 ID:lGk5e0gV0

こんな質問をされた時点でおたくにはそんな奴がいるのかと
やる気なくすけどね

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 11:14:17 ID:a6hk72Ur0

どう対応するか返答した上で>>405を聞き返してもいいかもね

こっちもそんな人の下で働きたくないし

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 11:18:13 ID:6uB41OEi0

先月末募集締め切りで今月9日までに合格者には連絡があるはずなんですが
今日の時点で通知がこなかったら素直に諦めた方がいいですよね

合格者には早めに連絡が行くものなんですか
また書類選考で落ちた場合履歴書とかの返還はちゃんとあるんでしょうか

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 11:24:20 ID:m+We4Tvq0

>>407
8日まで待つのならもう1日待っても一緒だと思うんだが
おおむね
普通は募集要項に書いてある

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 11:26:20 ID:6uB41OEi0

>>408
返還については何も書いてないんですが通常はその社によるものなんですかね
明日が期限なんで不安になってきたんです
それで通常はどういうものなのかなと

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 11:31:23 ID:Sw3/hNHo0

紹介会社を通じて応募したんだけど、
別の紹介会社からも同じ案件が来た。
ここまでは普通なんだが…

Ａ…面接三回　入社日未定
Ｂ…面接一回　入社日限定

入社後に扱いに差とか出るんだろうか？

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 11:59:08 ID:s208nOOiO

自営業（第一次産業）を廃業して会社勤めしようとしてます。今の仕事が嫌になったのではなく食っていけないから。
かと言って特にやりたいと思う職業があるわけでもありません。
だから給与・勤務地・会社規模・自分のスキルなどで職を探してましたが
先日ハローワークで気になる求人を見つけました。
仕事は印刷会社での機械オペレーター・工員です
印刷業界本を買い読みましたが未経験・ほとんど無知識です。
　
こういう場合、履歴書の志望動機はどんな風に記入すればよろしいでしょうか…
　
お知恵を下さい。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 12:31:45 ID:o2oUpIQmO

なんでその仕事がきになったのでしょうか？
そこら辺に動機のヒントはないですか？

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 13:08:17 ID:qSaGGwFO0

明日行ったら、内定ほぼもらえそうなんですが、
給料の締め日が15日らしく、働き始めるとしたら
16日からという可能性が大きいですかね？　
八月頭から働こうかと思ってたんだけど、そういうこと言うと
非常識に思われるかな？　面接でははっきりとは言ってないけど
ニュアンスとしては向こうもすぐ働けると思い込んでると思うが・・・

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 13:11:28 ID:sLCyQY+h0

>>413
いま無職なら16日から働けばいい
在職中なら相手と交渉しろ

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 13:11:53 ID:jmiKFGzJO

リクナビで募集してた企業の面接を無断キャンセルした。

そしたら、今日リクナビ開いたら
その企業から怒りのメールが…

筋を通せだの、どういった考えをしてるのか説明しろだの、
もう選考外だが、詫びろだの…

「～だが」「～しなさい」といった口調のオンパレード

そりゃ無断キャンセルしたことは悪いけど
わざわざ罵倒メール送ってくるなんてびっくり。

ブラックですか？

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 13:13:08 ID:qSaGGwFO0

いや、完全無職なんだけど
すぐ決まるとも思ってなかったんだ
なので7月は平日もすこし含まれるバイトを決めちゃってたんだ
知り合いの店だから、フルブッチは人道に反しちゃう

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 13:16:29 ID:oey3lerC0

>>415
あんたほどじゃないよ

>>416
そのままつたえればええやん

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 13:22:29 ID:sLCyQY+h0

リクナビで募集してた企業の面接を無断キャンセルしたら電話が凄い・・
携帯に毎日６０件くらいきてます・・・

留守電に
｢ゴラァ！電話でろクソおんな！　ただで済むと思うな！ソープに沈めるぞ！｣

とか
残っててかなりビビる。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 13:27:07 ID:jmiKFGzJO

>>418
同じﾄｺかも
なんてとこですか？

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 13:30:52 ID:DsextIqI0

>>418ｺﾋﾟﾍﾟ

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 13:39:31 ID:qSaGGwFO0

>>415
人事のおっさんヒマそうですねｗ
無断ブッチなんて腐るほどありそうなもんだけど
でも向こうも忙しい中　時間とってるしねえ・・・

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 13:42:48 ID:lGk5e0gV0

面接で、今いる会社の説明をしてくださいって質問結構あるかな？

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 14:06:11 ID:qSaGGwFO0

向こうからの条件提示を聞きに行く段になったとこもあるんだけど
内定の可能性たかいのかな？
そのときに聞いておけって事あります？
基本的なこと以外だと、携帯の通話料とか負担してくれるかとか
そんなのしか浮かばないです

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 14:06:55 ID:yJojmhlQ0

あ

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 14:16:44 ID:s208nOOiO

>>412ありがとうございます。
気になった理由は
給与面（福利厚生含む）・勤務地が近い・私のしたくない職業以外で私の低スキルでも一生出来そうな仕事という具合です。
　
家族を養えるだけの給与がもらえば職種はその次。となります。
　
ハローワークに通いだした頃、相談員に職種より給与面で選んでいると言ったら
「そんな選び方では長続きしない」「やりたい仕事見つけて、それを優先して選んでから金銭面で絞ったら？」と言われました。
その通りだと思いましたし、今でもそう思います。
がしかし、それが見つからない。
早く次の仕事に就いて金を稼ぎたい。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 14:17:48 ID:NYmZ4pAj0

総務等の管理系の事務職に転職するのに、
法律系の資格（司法・司法書士等）の勉強経験・試験受験経験
は言わない方がいいのかな？

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 15:48:27 ID:OLTQpvdI0

個人を相手にしている営業の方に質問です。
相手が自分より若い人が客の場合しゃべり方って変わりますか？
自分29歳ですが24・25歳に見られるます。

中古車購入しにいったとき父親についてきてもらったのですが
父親と自分では言葉遣いが変わっています。
なめられてる感じがして不快になりました。

さっき年配の郵便局の人が来て言葉遣いがなってませんでした。
自分が営業の立場なら相手が社長だろうか年下のフリーターだろうが
言葉遣いは変わりません。
こんな人から買おうとは思いません。
友達からは外食の店長とか向いてんじゃないとか言われます。

皆さんの意見お願いします。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 15:57:54 ID:sLCyQY+h0

>>427
外食にいけ

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 16:54:13 ID:NYmZ4pAj0

age

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 17:05:38 ID:2ZhJdRYj0

>>415がブラック人間認定。
企業担当は、面接者の為に時間を使用するんだから、適当な理由つけてでも
メール出すのが最低限のルール。

悪いと判ってる事をして悪びれない態度が問題、仕事の基本は
報告・連絡・相談･･･それが出来ないと何も出来ないよ。

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 17:27:55 ID:VR1wBmleO

だからと言ってそんなメールする企業もどうかと思う。
まあ行かなくて正解だな415は。
ただ後からその会社が取引先になったりするから、バックレる時は連絡ぐらいした方がいいな。
430は真面目すぎるぞ。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 18:21:03 ID:e/5EOVF80

今年で28歳男なんだが無資格で無経験で事務関係への転職は無理かな・・・

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 18:41:02 ID:v80OzuS/0

>>432
一概に無理とはいえないが、かなり難しいだろう。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 18:50:45 ID:2VLCMnASO

>>432
男で事務を目指す人のスレがこの板にあるから読んでみたら？

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 18:52:45 ID:v4xY/aIvO

>>427自分より目下の若い人ならよくある話。企業勤めでも。それが納得いかないなら外食。でも客相手も理不尽な事あると思うんだけど。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 18:56:19 ID:zTqABo0B0

し～～NNし～～NN

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 18:58:36 ID:v4xY/aIvO

>>435追加、年食って見た目が老ければ解消される。今の内だけ。郵便局のおじさんはバイトだろうし、色んな人がいるから。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 19:21:04 ID:h4fT29po0

ニートをやってるんですが中途半端な職歴で応募するのと
いっそのこと真っ白（職歴：なし）で応募するのではどちらが評価されるのでしょうか？
自分は新卒後、3年間働いたが、ITの下っ端プログラマーをやっていましたが
何もスキルが身に付きませんでした。
正確に言うと上司の言われるままに仕様書通りに動くようプログラムを組んでいて
プロジェクトごとに色々プログラミング言語をかじって働いていたのですが
プロジェクトが変わるたびに、前のプロジェクトのことは忘れていました。
さらに、自分の部署に仕事が無いときは他の職場をたらいまわしに雑用係。
あげくの果てに1年半ニートをしていたので、もうすっかりプログラミングの仕方や
前の会社のことなどはすっかり忘れてしまい、
面接時に前の仕事について細かいことを突っ込まれた時に
全く思い出せないから死んだも同然…
こうなるぐらいなら、前の会社はなかったことにしてしまい、
正直に「ニートをやって腐っていました。でもこれから頑張ります」だけ言って
それでも受け入れてくれる職場のみを探したほうがマシに思えるのですが。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 19:29:33 ID:eAI62M9l0

>>438
3年間の職歴は社保や離職票で判明する可能性大、
新しい就職先に詐称がばれた時相手側がどういう処置を
とってもいいというリスクをあなたが背負えるなら省きなさい。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 21:13:47 ID:MlTw0H1c0

所属する部署は変わらずに勤務地が変わった場合、
履歴書の職歴にその旨も書いておいたほうがいいのでしょうか、それとも不要でしょうか。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 21:31:36 ID:uIFoE4r20

転職活動中です
一次を通過して来週二次試験に入りますそこで合否を決めるらしいです
二次は面接と作文の試験をやります
作文のテーマがなんだかわからないのですが大体どんなものなんでしょうか？
例えば最近起きたニュースについてなどがあるみたいですけど
自分はまったく無知でしてもっぱら仕事に対するやる気についてとかかなぁと思ってました
仕事内容も工場での作業がメインなのでそこまで厳しいことはないと思うのですが
どなたか経験あるかたいませんか？

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 21:42:29 ID:sLCyQY+h0

>>441
作文のテーマ
１．「日本の北朝鮮対策について」
２．「今日の晩ご飯」

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 21:44:10 ID:uIFoE4r20

>>442
ありがとうございます。
真面目にこの面接に掛けてるんです真面目にお願いします

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 21:54:54 ID:Vhw3Qfb20

test

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 21:55:54 ID:g9reJUEq0

>>441
真面目にお聞きしますが、あなたはアホですか？

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 21:56:51 ID:oey3lerC0

>>443
自分で「最近起きたニュースについてなどがあるみたいですけど」と書いてるやん。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 21:57:16 ID:uIFoE4r20

>>445
すいません何かおかしいところありましたか？

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 21:59:07 ID:uIFoE4r20

>>446
すいません。書き方が悪かったです。
自分で調べて例としてあげただけなので当日にならないとテーマはわかりません。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 22:20:08 ID:UJZZvUaY0

質問です

会社ホームページの応募要項には

応募書類を下記までご郵送下さい。
１．履歴書（写真貼付）
２．職務経歴書

とあるのですがその枠とは別に応募フォーム(電子データで年齢、住所、自己ＰＲ等)という箇所もあります。
ホームページには関連性が明記しておらず、この２つを同時に提出していいものか、どうなのか迷っております。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 22:24:30 ID:petuKCorO

質問させて下さい。
新しい職場で雇用保険に入る際に前の職場名が知りたいと言われたのですが職種や勤務年数も知られてしまうでしょうか？
面接のときに少しごまかしてしまったので

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 22:27:22 ID:a6hk72Ur0

>>448
当日発表されるテーマについて448がどう反応するかを見るものだから
対策のしようがないだろうね

でも最近のニュース（経済、事件、文化）とか
会社の事とか色々アンテナ張って情報集めておくに越したことはないかと

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 23:12:00 ID:AAuVvtdC0

ああ

453 ：至急お願いします！：2008/07/08(火) 23:23:23 ID:97tCR7zA0

履歴書の提出だけど、
①Wordで作成して良いか？
②A3サイズではなくA4サイズ(タテ1枚)で良いか？
教えてもらえませんか？

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 23:25:34 ID:y8rNZwkX0

>>448
エスパーが出てくるまで気長に待つしかないな

常識ハズレな設問出してどんな機転を利かせるのか見る場合もあるらしいから判らんよ

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 23:28:33 ID:eV5HCRCz0

給与について教えてください。
7/14入社で給料の締めが15日、で
給料日が25日なんですけど、
2日分の給料って支払われますか？

ずっと派遣だったので、正社員の
給与システムがいまいち分かりません。
どれくらいもらえるのか。
もしくは翌日に持ち越しか。

詳しい方お願いします。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 23:37:55 ID:2GfbRD1i0

>>455
支払われるよ
会社独自の規則がなければ
（試用期間中は～等）

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/08(火) 23:39:38 ID:1OAsFoR70

ID変わりましたが448です

>>451
ありがとうございます。
当日までに色々調べておきます。
何を言われても冷静に対応する！と言うこを胆に命じておきます。
>>454
ありがとうございます。
皆さんの意見を参考に色々調べておきます。
個人的な文章作成能力を上げるくらいしか今は出来ませんけど・・・
もう長年ペンを使ってないので漢字とか大丈夫かなぁって思いますね

レスくれた人達ありがとうでした。

458 ：455：2008/07/08(火) 23:47:32 ID:eV5HCRCz0

>>456
ありがとうございます。
それ次第で13日までに
日雇い行こうか迷いまして。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 02:29:13 ID:9jg+vKR40

＞453
基本は市販のものに手書き（ボールペン）で書くのが礼儀。
100均とかで買ったものでなく日本法令とかのものがベスト。
PC作成だと何社も受けているようにみえるし、使い回してるようにもみえる。
よっぽど自分なりの履歴書をつくりたいというのであればPCでもよいかと
思うが、WORDだと出来る事も限られるしな・・・。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 04:46:45 ID:esIA/7f40

♂３５歳
現在工場で製造オペレータ（紡績）働き初めて６か月になりますが、
経営不振のため転職を考えています。
未経験で行ける分野で保険関係を考えていますが、無謀でしょうか？
また車の免許って必要ですか？

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 08:11:05 ID:CMem51ep0

無謀
車の免許必要

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 08:18:55 ID:FZrj2dHEO

>>461保険の営業なら免許必要では、何でもいいからまず探す。動かないと。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 10:20:16 ID:g7gSm7RY0

6月末に自主退社をして8月から次の会社へ行くことが決まっているのですが
もし今失業保険の手続きをすると、失業保険は出なくても支度金は出るのでしょうか？

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 10:29:16 ID:FY3kpOrk0

個人情報保護法が施行された現在でも前職調査とかはやってる会社はあるのでしょうか？
この場合、やはり信用調査会社などを使って前職の総務とかに聞くのでしょうか？
ちなみに受けてる会社は名の通った企業、前職は中小企業です。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 10:32:15 ID:CMem51ep0

>>463
出ない

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 10:41:45 ID:g7gSm7RY0

>>465
そうなんですか・・・。なんか基準とかあるんですかね。
雇用保険払い損・・・？

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 10:56:20 ID:CMem51ep0

>>466
今からハロワに手続き行っても説明会が7月20日すぎ？
8月に次の会社に就職するなら最初1ヶ月間の就職は
ハロワ紹介の会社じゃないと再就職手当てもらえない。

なお、過去の雇用保険の加入期間は次の会社に引き継がれる

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 11:04:07 ID:EILoOXn+0

http://www.fuchino.co.jp/sub3.htm

判定お願いします。某国海軍に機械を納入していると
出ていますが。。。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 11:14:20 ID:CMem51ep0

>>468
淵野さんに聞け

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 11:23:34 ID:g7gSm7RY0

>>467
情報ありがとうございます。
てことは決まっていても説明会出なきゃ行けなかったり
意思はなくてもハロワ紹介の企業で何処か適当に面接に
行かなくちゃいけなかったり面倒って事なんですよね。
手当て貰うより前の会社から払ってた雇用保険を引き継ぐ方が
後々得するのかな。辞めないのが1番なんですけどね・・・

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 11:47:14 ID:HkAlAATh0

>>470
再就職手当て支給の要件
最初の1ヶ月はハロワ紹介の企業に再就職が前提

雇用保険加入期間を引き継ぐほがベター
仮に前職で半年加入してれば次で半年たてば受給資格でる（自己都合の場合）

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 12:33:19 ID:m+NSE+o10

>>471
雇用保険は一つの会社で１年いないと出ないと聞いたことがあるのですが
短い期間（2,3ヶ月）でも合せて１年になれば受給資格になるのですか？

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 12:47:00 ID:nZMsvySvO

27歳くらいには
年収600万くらいで雇ってくれる企業に転職したいなぁ
残業はあまりしないで

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 12:56:45 ID:mZfM0uOi0

失業保険について頭がこんがらがってきてしまったので、質問させて下さい。

4/12に説明会（ビデオなどをみるもの）に出席し、同日に職業相談を受けました。
自己都合での退職だったので、それから3ヶ月の待機期間をすごし、明後日に
またハローワークへ行く予定です。
応募したい企業がこの間に2社ほどしかなく、2社しか受けていないのですが
（残念ながら結果はNG）認定され、失業保険は給付されるのでしょうか？

ググってみたら3回活動をしなければいならないと書いてあったりして、
ちょっと焦っています。
説明会の日の職業相談も、活動の1回としてカウントされるのでしょうか？

よろしくお願いしますm(_ _)m

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 14:11:44 ID:p4sBgywSO

説明会も回数に入るから大丈夫だよ

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 14:21:30 ID:d4kHr8t0O

マルチですいません
月末日締めの月給制なのですが、今月の休日が不定期で７日、有給が１５日残ってます
その場合、７月９日に退職届を出すと、有給１５日と休日７日で２２日休んだ後
７月３１日で退職できるのでしょうか？

また、７月１０日が休日なのですが、職場に行って最終出勤日を７月９日、つまり前日にして
退職日を７月３１日と記した退職届を提出することは法的に有効でしょうか？

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 14:29:09 ID:5Yazl4X7O

在職しながら転職活動する際に気をつけてる点があれば教えてください。
33歳♂です

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 14:31:41 ID:qc5PMg4B0

東急ハンズで売っている様な便利グッズを作るのが趣味なのですが。
製作技術が向上するような転職先ってないでしょうか？
切る。削る。縫う。型で樹脂を整形する等を仕事をしながら
一から習得したいんです、

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 14:32:42 ID:2cgXObEr0

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1203386414/l50

480 ：474：2008/07/09(水) 14:53:23 ID:xgsWJJxX0

>>475さん
離職票提出→→→→説明会→→→→→認定日
　　　　　　　　　　　　　　　　　3ヶ月の待機期間
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今ここ

今ここ、のところに現在いるのですが、活動は3回必要で>>475さんの
おっしゃるように説明会も回数に入るため、実際の活動は2回で大丈夫、
ということでいいでしょうか？
待機期間中に就職決まるだろうと思っていたため、失業保険もらえないと
キツクて・・・（汗）
度々申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 15:17:38 ID:s6s+RgLoO

>>480
失業登録→説明会→第一回認定日→３ヶ月制限期間→第二回認定日
じゃないの？
第一回認定日の後に説明会なら三回になる
心配なら今から適当な企業に応募しなよ
ハローワーク通さなくてもネットでとかさ

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 15:36:04 ID:CaVXDGuL0

Webにてアルバイト採用と正社員
同じ業務で募集していました。

面接にて、まずはアルバイトから
といわれて、今日採用の電話をいただいたのですが
これって一生バイトってことなんだろうか？物凄く不安です。
ちなみに一応新卒で秋卒業予定。でも応募は中途で来月から出社

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 15:45:32 ID:Qpv/i5qp0

>>464
私は昨日前職場に調査の電話があったそうです。
まるで聞きなれない会社でおそらく調査会社ではないかと思います。
受けている先はどの業界ですか。

私は一部上場企業の最終結果待ちでしたが、本日内定いただきました。
思い当たるのはココしかなかったのですが、なんだかスッキリしません。
やましいことは何もないのですが。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 15:54:21 ID:2j5PO26N0

ＤＯＤＡって応募しても自動返信のメールって返って来ないのかな？

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 16:37:13 ID:iB1AEByD0

質問です。
前の会社が雇用保険に2008年の1月から社名を変えて入りました。
2005年6月から2008年5月まで働いてました。
履歴書に、2005年6月からと書いても問題ないですよね？
でも、雇用保険は、1月からでなんか疑われそうで

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 16:53:21 ID:p4sBgywSO

>>480
そうか、認定日の前に説明会だったorz
それなら今のところ２回だわ。もう一回活動が必要。
がんばって。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 17:09:32 ID:00+tbCMP0

>>485
履歴書に2008年1月に株式会社○○に社名変更とか入れればおｋ

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 17:23:02 ID:iB1AEByD0

>>487
ほっとしました、ありがとうございます。

今月就職活動するのですが、
2002年10月ー2004年3月Ａ社（保険あり）
2004年10月ー2005年3月Ｂ社（保険あり）
2005年4月ー2008年6月Ｃ社（2008年1月から保険あり）

さすがに、３つの転職ははじかれるので、
2002年10月ー2005年3月Ａ社にして、受けるぜ
ばれないことを祈るだけｗ

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 18:01:04 ID:9jg+vKR40

>474
あれ？ハローワークで求人検索するだけでも活動とみなされないの？今は。
自分が就職活動していた時には大丈夫だったけどな。
応募しなくとも問い合わせだけでもOKだった。

＞488
ばれると大変だよ。3つの転職でも辞める理由がきちんと説明できればよいのでは。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 18:41:44 ID:iB1AEByD0

>>489
え？ばれるんですか？
いやあ、正直半年しか働いてない会社の退職理由なんてないですよー
しかも、書類で落ちるしねー
まあ、ばれたらばれたで仕方ないですねー

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 18:59:26 ID:s6s+RgLoO

>>489
年々厳しくなってきているのとハロワは土地によって色々
１求職検索のみでオケ→２窓口で検索した会社について照会→３応募しなくてはダメ
１は既にどこでもダメで２か３のどちらかはハロワに聞かないとﾜｶﾗﾝ

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 19:32:06 ID:otU+MYvv0

>>490
前職だけは雇用保険や源泉の関係でバレる可能性がかなり高いので
B社（A+B）とC社にした方がいい

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 19:35:05 ID:iB1AEByD0

>>492
そうですよね？
俺的には、Ａ社（Ａ＋Ｂ）とＣ社でたくらんでますｗ
まあ、受けるのが大手だから何やっても無駄だろうけどｗ

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 19:57:18 ID:FY3kpOrk0

雇用先には必ず年金手帳を提出するから必ずバレるよ。
正直に書いた方がいい。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 20:05:41 ID:otU+MYvv0

つ再発行

数年前引越しのばたばたで紛失して再発行してもらった手帳には何にもかかれてなかった…
記録は本人の同意がないと見れないし

ただ徹底的に調査する会社ならバレるだろうね

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 20:23:37 ID:k48yQKho0

内定出てから10日以上連絡がなく、給与提示もまだなのですが・・
待っていればいいのでしょうか？

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 20:36:47 ID:iB1AEByD0

>>494
>>495
確かにばれるかもしれないですけど、書類で落とされるよりましかな？
って思ってますね！
電話して、すぐに面接ならちゃんと書くけど、
リクナビからだと、ちゃんとかいてたら一生面接こないよね！

俺みたいな、4流大学でいい年こいてる男さあ

再発行するのも面倒なんで、ばれたら、書き忘れで突っぱねるだけっすｗ

俺の友人が大手の人事なのだが、書類で落とすのは、
大学名と、転職率が多い人のみと断言していたｗ

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 20:48:59 ID:PIx6vwtjO

契約社員として働いています。
上司に「次の更新以降は、アルバイトとして働かないか」
と言われました。

それを断ったら、「じゃ更新ナシになります」と言われた。

これは解雇になりますか？

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 21:29:55 ID:FY3kpOrk0

ひどいよね・・・・・
契約社員になったときの雇用契約はどうなってるの？
期間の定めがある場合は30日前までに双方の意思表示が必要だったと思うけど。
一応労基署に確認してみた方がいいよ。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 22:40:39 ID:lMlzJM5j0

>>496
直ぐに聞けタコ
やられた奴に聞いた話だが、半年放置した会社もあるくらいだ

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 22:52:55 ID:23B1oAxzO

５月に３年間勤務していた会社を退職しました。その後、６月末に５日間勤務した会社があります。
５日間の会社のことは、履歴書に書かなくてもよいとハローワークの方に言われたので書いておりません。面接では、自分から話した方がよいのでしょうか？
教えて下さい。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 22:56:32 ID:wEuVi/X60

>>501
言わないでいいよ。一応３ヶ月未満は書かなくてもいいことになってる

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 22:58:19 ID:7Cz7oPeD0

転職理由っておそらくほぼ確実に聞かれると思いますが
前の会社の給料が安い、金がもっとほしいっていうのはマイナスなんでしょうか？

たとえば結婚予定だけど、月30万ではとても先行き不安とかの理由で

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 23:01:41 ID:wEuVi/X60

>>503
お給料のことはあまり言わないほうがいい。
とりあえず、魔法の合言葉「スキルアップ」を使うといい。新しいことにチャレンジしたい
と思い転職を決意しました・・・とか。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 23:03:07 ID:ygIEeZiN0

空調メンテナンスの職種に応募しようと思うのですが
電気関係の知識がなく経験がないのですが、一からできる仕事でしょうか？

仕事内容は家庭用、事務所用エアコンの修理・工場施設の保守業務場施設の保守業務　などと
書かれています。個人会社で従業員は3名、大手企業の協力会社をしています。

詳しい方、アドバイスお願いいたします。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 23:08:05 ID:23B1oAxzO

>>501
ありがとうございます。
もし面接の際言わずに採用され、５日間の仕事が発覚した場合、処分の対象となることはあるのでしょうか？
何度もすみません。教えて下さい。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/09(水) 23:19:27 ID:wEuVi/X60

>>506
ねえよ。自分から言わなきゃ。
俺なんか半年近く働いた経歴だって書いてないし・・・働きたいところにアピールする
経歴でなければ書かなくてもいい。
派遣会社の登録会採用担当の人から聞いたよ。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 01:34:14 ID:QCmujG5r0

>>505
大きな企業だと育成期間が有るかもしれないが、少数でやってる所は即戦力欲しがるんじゃないのかね
電気工事士ぐらい持って無いときついと思う
面接時にやる気を認められれば受かるかもしれないがライバルに資格持ちがいたらアウト

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 03:29:01 ID:k0BELu8AO

４月入社で試用期間6ヵ月で仮に今月に辞める場合、履歴書の職歴には素直に書くべきですか？
面接でも素直に話さないとマズいですか？
ちなみに社保には入ってます

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 06:26:47 ID:llXGC9rV0

さすがに前職は入社してからバレるだろ・・・

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 06:36:36 ID:7vWxZnksO

アルバイトで半年働き、年末から管理職に登用され、雇用保険に入れてもらい、給与体系も労働内容も正社員と同じになり、管理職手当ても若干ですが支給されていました。
ですが登用してもらう際に「正社員」という単語は一切出てこず、アルバイトとして管理職に就任したと解釈していました。

先月に辞め、先日離職票が郵送されて来たのですが、友人に「アルバイトなのに管理職なんてあり得ない」と指摘されました。
上記の状況で、自分は正社員だったのかアルバイトだったのか、どちらだと判断するのが妥当ですか？

退職の際にかなり揉めたので(最後の月は管理職手当てが支給されない等)、もう連絡は取りたくないのです…

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 07:18:39 ID:LQgRQTDGO

ハローワークのおじさんに聞いてもらえばいいじゃん。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 08:23:35 ID:k0BELu8AO

>>510
アルバイトしてましたってごまかしたらダメですかね？

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 08:26:26 ID:H70GaWuV0

>>513
OK

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 09:05:04 ID:zfmwMjQxO

>>502
そういうウソを言うのは良くない
採用する側から見たら１日でも働いた記録があるなら書いて欲しいよ

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 09:38:41 ID:WzWf27lYO

面接落とされた。
履歴書は郵送ではなく、会社まで取りにくれば返すという。取りに来なければ、破棄するという。

この場合、皆さんはどうされますか？

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 09:40:16 ID:HTAgGEwEO

ハロワで同じ会社の違う支店に応募するのはありですか？

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 09:46:24 ID:t238je+4O

社保の兼ね合いで、支店の求人も本社でまとめるから意味はなさそう

期間は空いてるの？

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 09:47:54 ID:t238je+4O

>>516
ﾊﾛﾜからの応募だったら、ﾊﾛﾜから言ってもらえばいいよ

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 09:50:35 ID:H70GaWuV0

>>516
求人で「不採用の場合履歴書は返却」とあれば
断固郵送を要求すべし
「責任廃棄」とあったら悪用の恐れあるので取りにいけ

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 09:54:38 ID:HTAgGEwEO

>>516 です
レスどうもです一週間位前に応募して昨日不採用の通知がきました履歴書も返送されたのでデータ残ってないだろうと思ったんですけどやっぱり甘いですかね？

522 ：516：2008/07/10(木) 10:04:52 ID:WzWf27lYO

516です。
みなさんレスサンクスです。

求人票には履歴書云々は書いてありませんでした。
近場だからこれから取りに行ってきます。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 10:06:48 ID:U3iHrb3m0

http://regular-shigoto.weban.jp/webapp/reg/PSPCRDT900R.do?V1=22&A1=03&FID=300&Z1=105&CMD=400&PU=256447733&G3=1&J3=030302&J3=141401

ここってどう思いますか？新規事業立ち上げで正社員30人募集とか・・・。
高待遇ってのもあやしいですよね。

まぁ、anで正社員募集の地点でブラックですかね。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 10:07:10 ID:bu3vsxA2O

質問です。
人材紹介会社から紹介してもらった、
10名の会社があります。
一次の社長面接がとおり、
次は意志確認なんです。
意志確認後、内定をもらってから辞退してもいいですか？

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 10:13:15 ID:H70GaWuV0

>>524
入社前なら辞退はいつでもできる（入社当日の朝でも）

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 10:43:02 ID:HTAgGEwEO

>>521 です
アンカミスです
>>517でした

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 10:58:58 ID:QRtj2Uh2O

質問なんですが…

採用の電話があり「健康診断に来てほしい」と言われ、会社で
健康診断(採血、肺レントゲンなど)を受けた後、今後の
説明を受けたら面接や求人の内容と違っててかなり不信感持ってしまいました。
完全週休2日→月6日や残業ほぼ無し→定時17時だが業務終了は20～22とか…

内定断ると健康診断料請求されるよね?いくらくらい取られるのかな…?

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 11:19:12 ID:YBCmmb6OO

俺は健康診断して内定けったぞ、事前に無料と聞いてたから関係ない
請求されたらはらわなければよい(^-^)/

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 11:24:22 ID:zIbhSmrn0

質問なんですが。
賞与って月給×何か月って算出すると思うのですが
日給月給の場合の算出の仕方わかる方教えてください。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 11:35:39 ID:XJCVPL9d0

賞与何か月分って書いてるのは、アバウトと言うかウソだね。
その時の儲かったか儲からなかったか、状況によって。または
同族ワンマン馬鹿社長なら、客観的判断なしの独断、主観だけだから
ナシと言えばハイ、そうですか。だから、みんな、そんなとこに行き
たくないから、同族は避けるんだけど。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 11:38:36 ID:QRtj2Uh2O

>>528さん

無料とも有料とも何も聞いてなくて…内定断る時、どんな理由
伝えたんですか?

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 11:47:22 ID:sd4IOsCYO

質問失礼します。
正社員前提でアルバイトに入っています。
１週間もたっていないのですが、保険に加入する前に辞めたいと思っているのですが、
アルバイトとはいえ、正社員前提なので辞表は必要でしょうか？

533 ：529：2008/07/10(木) 11:47:34 ID:zIbhSmrn0

530さんありがとうございます。
一応同族ではなく300人規模なんですが。同じですかね？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 12:34:44 ID:k0BELu8AO

>>514
亀レスですが㌧クス

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 12:34:51 ID:A4p0IkOOO

質問です。
検索しても出てこない企業って怪しいですか？
今日面接なんですが不安になってきました。｢高給与、高待遇｣の地点で怪しいとは思っているんですが…

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 12:36:16 ID:K6pg7EMn0

質問です履歴書はPCで作ったものでもいいのでしょうか？
もしいいと言うのであればどこかにいいフォーマットはありますか？

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 12:37:24 ID:K6pg7EMn0

>>535
企業の規模によると思います。
ホームページも持っていない小さい企業もありますし。
逆にブラック企業ならなんらかの情報が出てくるかと思われます。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 12:46:22 ID:A4p0IkOOO

>>537
レスありがとうございます。
ネット関係(サイト運営等)の会社なんでホームページがないのが余計に気になって。
たしかに規模が小さそうでしたが20人以上採用、未経験歓迎、給与25万以上となっていて、小さい規模ではないのかなとも思いました…。
やっぱり断ろうかな…

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 12:58:51 ID:K6pg7EMn0

>>538
ネット運営している会社がHPすら持っていないのは怪しいですね。
２０人以上採用という事は大きい会社か、
人が定着しない会社なのではと考えてしまいます。

小さい会社で２０人以上募集はやめておいた方がいいと
個人的には思いますよ。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 13:04:53 ID:A4p0IkOOO

>>539
まだ時間はあるんですが、今会社の様子を見ようと近くまで行ってみましたが、古めのビルのワンフロアみたいですが、外看板はなく小規模っぽいです。
やっぱり怪しすぎるので履歴書提出するまえに辞退しようと思います。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 13:09:39 ID:jyvpL4/X0

>>536
履歴書は手書きで、美字でなくても丁寧に書きましょう。
職務経歴書の場合は、PC作成が現実的です。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 13:21:20 ID:K6pg7EMn0

>>541
回答ありがとうございます。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 13:34:21 ID:pSnenpLC0

普段、初めて会った人には十中八九、字が綺麗と褒められるのですが
丁寧に書こうとすると逆に汚い字になります。　
それでもやっぱり丁寧に書く方がいいでしょうか？

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 13:35:10 ID:fRvWR+iw0

丁寧に書く方がいい

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 13:47:54 ID:pSnenpLC0

有難うございます。　

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 14:01:50 ID:wkx+h703O

大学を中退して8年間同じ企業でﾊﾞｲﾄをしてました
3年前から社会保険に加入したのですが
｢3年間社員として働いてました｣
と言ってもバレないでしょうか？
大学中退の件も履歴書には
高卒と書いて問題無いですか？

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 14:08:24 ID:fRvWR+iw0

>>546
「８年間社員として働いてました」でもばれない！

高卒と書いて問題無い！

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 14:08:57 ID:c0A2zFDk0

>>546
経歴詐称は止めとけ
中退なら中退って書いた方が良い。　　高卒限定の職種じゃなければ。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 14:18:25 ID:4J0l6EUwO

質問です。よろしくお願いします。
現職が８月26日付けで退職→内定をもらっている会社が９月１日付けで入社と決まってるのですが、
年金のことを考えたら間が空くってヤバいですか？

間が空くと、年金以外に何か弊害がありますか？

内定もらってる会社に事情を話して８月27日入社にしてもらえるように相談してみてもいいものでしょうか……？

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 14:26:31 ID:sd4IOsCYO

どなたか>>532の質問お願いします。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 14:27:54 ID:wWYEhwvI0

その程度なら問題ないでしょ

9/1付けって決まってるなら向こうもそれで準備してるんだし

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 14:28:37 ID:c0A2zFDk0

>>549
一月分だろ　　そんなん大した事無い

入社日は1日とか16日が基本。　　手続きの関係で。
空白空くから27日に入社したいって言うのか？
前の会社に31日で退社させてもらうのが普通だと思うが。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 14:29:32 ID:c0A2zFDk0

>>550
上司に「辞めたいんですけど」って言え。
あとは向こうに従え。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 14:33:38 ID:sd4IOsCYO

>>553
ありがとうございます。
明日の朝か今日の帰りにも伝えます。

555 ：>>546：2008/07/10(木) 14:40:45 ID:wkx+h703O

>>547 >>548回答ありがとうございます
お二人の御意見に多少の相違が有りますが
職歴偽装は問題無いが
学歴詐称は問題有りという事ですか？
Fﾗﾝの夜間学部を2回中退してるので
何とかﾏｲﾅｽｲﾒｰｼﾞを回避したいです

556 ：５４９：2008/07/10(木) 14:49:49 ID:4J0l6EUwO

>>549です。

>>551-552さん
ご返答、ありがとうございます。
４日くらいなら間が空いてもそんなに問題がないものなんですか(゜ο゜)!?

後々困ったことにならないのであれば、現状のままいこうと思います。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 14:56:52 ID:mnuqi2SJO

経歴詐称は突っ込まれた時けっこうきついぞ。
例えば八年勤めたのはなぜですか？
とかそんなに勤めて出世してないのはなぜですか？
とかいろいろ出てくる。
無難なのは嘘は着いてないけど良いいいまわし。
趣味に没頭したかったのでとかのがまだいいかな。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 15:00:36 ID:wWYEhwvI0

>>556
まったくないと言ってもいい

どうしても年金に空白を作りたくないなら国民年金を1か月分払えばいい
会社の締め日によっては何月分までが加入扱いになるか判らないので
社会保険事務所に相談してみては

559 ：546：2008/07/10(木) 15:03:07 ID:wkx+h703O

>>557回答ありがとうございます

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 15:10:08 ID:fRvWR+iw0

>>549
社会保険（健康保険、厚生年金）は月単位です（日割り不可）
たとえ8月26日に退職しても社会保険料は1ヶ月分支払います。

さらに8月27日から31日までの国民健康保険、国民年金も1ヶ月分
支払う必要があります。

つまり月の半ばで退職した場合は社会保険の負担はダブルにかかります。

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 15:12:18 ID:TaQlL27hO

ご質問宜しくお願いします。
地元のハロワで仕事見つけるか、東京で第二新卒の求人見つけるか迷っております。
26歳大卒♂でございます。
第二新卒最後の年なので地元よりかは良い待遇の企業に入れるかなぁと考えて迷ってしまいます。
後者をとる場合地元でバイトしながら地元、東京を行ったりきたりなので費用と時間がかかってしまう気がしまって少し怖い気がしますが。
皆さんならどうしますか？

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 15:20:05 ID:c0A2zFDk0

>>561
東京に住んでて26歳だが、"第二新卒"なんて明確なくくりで採用してるわけじゃないし
26だろうが27だろうがあんまり関係ないよ
まあそこそこ優秀な大学でて経験があればまあまあな会社入れるかもね。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 15:28:39 ID:fRvWR+iw0

>>561

東京で第二新卒の求人＞＞＞＞＞＞＞＞地元のハロワ

564 ：５４９：2008/07/10(木) 16:05:57 ID:4J0l6EUwO

>>549です。

>>558さん、>>560さん。
ご返答ありがとうございます。ほぼ問題なしと考えて良さそうですね。
でも一応社会保険事務所に問い合わせしてみようと考えてます。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 17:00:56 ID:9EpH2Edi0

>>536
転職活動ならば、ＰＣで履歴書・職歴書製作して問題ありません。
求められるのは、まず経験なので職歴書を気合入れて作りましょう。

職歴書は、リクナビとかに見本あるのでそれを参考に製作してください。
ＭＳオフィスなければ、オープンオフイスで検索して落として使用する。

履歴書は、ここを使った。
http://www.resumemaker.jp/

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 17:02:49 ID:9EpH2Edi0

>>561
地元と東京と分けるのでなく、両方でいい求人を探すことを勧めます。
大卒で若いのだから、地元優良企業でももぐりこめる可能性十分あると思います。

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 17:26:35 ID:NXHFcXFX0

職歴書のフォントは明朝体で良いでしょうか？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 17:29:51 ID:c0A2zFDk0

>>567
ポップ体のほうが可愛くて良い

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 18:00:12 ID:NXHFcXFX0

ポップでキュートか・・・・
なんでやねんっ！（怒

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 18:12:43 ID:guKZCQdZO

質問します。就職して一月経ちますが、面接時に言われた休日と、実際の休日が違いました。
3日出て1日休み、2日出て1日休みと言われましたがシフト表では5日出たら1日休みになりました。
労働時間も定時が16時らしいのですが18時になることもしばしばで、見習い期間３ヶ月は時給が750円で、仕事内容と給与があってません。
今は朝６時から働いていますが、仕事覚えたら５時からになりそうです。
もう体が持ちません。皆さんの意見を聞きたいのですが、よろしくお願いします(´;ω;｀)

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 19:07:38 ID:zfmwMjQxO

ここで聞いてどうする
会社に抗議するもよし、さっさと辞めるもよし

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 19:17:37 ID:9EpH2Edi0

>>570
求人票と実際業務大幅に違うから退職・・・でいいんじゃね？金あるのなら。
会社に抗議したり。ハロワに文句言っても拉致あかないのだけは断言する。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 20:21:31 ID:d2X0D0nI0

>>570
5時からってｗｗｗそれ正社員なの？
見習い期間は何処にいってもあるから、しょうがないと思う。
試用期間が終わった後の給与が違うなら逃げろ。

体壊したら、次の仕事も出来なくなるよ。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 22:54:49 ID:4s2ikNNVO

失敗が元で居辛くなり退職した40歳です。
異業種の転職ってやる気だけじゃ無理なんですかね。トラックドライバー20年してました。体力的にもｷﾂｲので背広を着てする仕事したいです。希望年収は450万。住宅もあるもんで。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 23:01:45 ID:c0A2zFDk0

>>574
40で異業種はやる気だけじゃ無理です。
ましてや450万は高すぎです。
営業で350万くらいならあるかもしれません。

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 23:04:25 ID:llXGC9rV0

>>574
無理とは言わんが難しいよ
過去の経験が役に立たないとしたら新卒以下だからな

背広着てトラック運転した方がいい

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 23:25:19 ID:3I843vwq0

面接に行く予定になっている会社の求人情報に

給与改定随時

とあるんですが昇給１という記載がありませんでした
これはどういう仕組みでしょうか

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 23:25:35 ID:4s2ikNNVO

>>575 >>576
やっぱり難しいんですね。

運転命でつっ走ってきて､学生時代も就職の事深く考えてなかったﾂｹがまわってきた感じですね。

私みたいな免許一枚の取り柄の無い男は妥協して生活レベルを下げて定年後さらに苦しいのかと思うと､この先人生楽しくないなと希望や夢が無くなりました。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 23:51:48 ID:YItBAm810

初めて転職ですが
僕はSEなんですが

おそらく面接でほぼ例外なく聞かれるのって
・今ままでやってきたプロジェクトとその自分の役割
・前社の退職理由
・うちの会社を選んだ理由
・うちの会社で具体的に何がしたいのか

これら以外で聞かれるであろう事ってあるのでしょうか？

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 23:55:36 ID:c0A2zFDk0

>>579
同業種だよな？
じゃあスキルとかプロジェクトとかその辺だよ。
今までの経歴が中心になる。
あとはおまいが書いてるくらいだ。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/10(木) 23:58:21 ID:NXHFcXFX0

やっぱり面接時に退職理由が後ろ向きなのは良くないかな？
例えば「資金繰りが悪化しつつあったので・・・」みたいなのはダメだろうか？

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 00:03:52 ID:03kOvQBE0

>>577
トラック野郎って映画にそんなキャラいたわｗ
ボルサリーノ（田中邦衛）ｗ

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 00:08:55 ID:OhFKLVmK0

>>581
面接官「では、うちの会社の資金繰りが悪化してきたらまた転職するのかね？」

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 00:12:04 ID:hx7Ophwa0

>>579
細かい所だと
自分の強み、得意な事。
前職の給与と欲しい給与
残業について耐性があるか
現在健康体か？（欝とか出ないよね?）
コミュニュケーションはどう?
企業によって、上司が年下でも大丈夫か?

>>581
「会社の経営状態が悪い」は理由になるけど、業「務悪化が起因で将来を考えて
ＸＸＸＸがしたいと考えて応募しました」のように前向きなコメントがいいらしい。
マイナスコメントだけだと駄目何は間違いない。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 00:45:17 ID:6H0r+l3K0

でもさぁ退職なんて8割がた後ろ向きな理由というのが実際なんじゃないのかな～
その辺も面接官は百も承知だと思うんだけど。
かえって嘘つくよりも正直な方がとも思う。
どうだろ？

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 01:10:31 ID:erSoenx+0

３５♂
前にも質問しましたけど、
大手子会社紡績工場に勤務して６か月の者です。
会社の累積債務が１７億の負債があり、
今期の利益も下がりそうなので、転職を考えています。
特段のスキルはないのですが、雇ってくれる所ありますかね？
前職は特許の仕事を６年間やってましたが、
うしろ３年間はうつ病をわずらっていました。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 07:00:14 ID:+5xe0I0o0

・大手子会社紡績工場に勤務
・会社の累積債務が１７億
・今期の利益も下がりそう

意味が判ってて書いてるんだろうか
その程度の事で転職するのなら公務員になるしかないぞ

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 07:01:56 ID:+5xe0I0o0

・会社の累積債務が１７億

よく考えたら、自治体なんてこんなレベルじゃないからもっとダメかw

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 07:47:57 ID:KuGkPzTiO

今の職場の給料は所得税だけ引かれてて、住民税とか国保、年金は
自分で支払ってます。手取りは住民税とか支払ってからの値段ですか？
一度手には入ってるから国保とか含めて手取り？
普通の会社員って全部引かれてから給料貰うから全部引いたのを手取りですよね、

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 08:17:20 ID:hx7Ophwa0

>>589
通常契約社員でも
雇用保険（零細や一部企業は試用期間コレだけ加入ケース有）
年金関連（零細や一部企業は試用期間は渋るケース有）
社会健康保険
住民税（辞めた年は自分で支払）
所得税（契約・正社員とも必ず取られる）
企業によって、組合費諸々

上記をすべてて引かれたのが手取り。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 08:35:35 ID:a9424OCEO

そう、手取りは人によって、会社によって様々。

だから、普通は手取りで話したりはしない。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 09:02:27 ID:2rJ2Fahy0

各転職エージェントに非公開求人が多数だから登録して面談しましょうね

的な事かかれてるけど、実際どうなんですか？

以前、登録、面談して紹介してもらったが
ブラック営業ばっか次から次へとだされて、まともな情報なかったんで
登録していないんですが。。

本当に優良非公開求人ってたくさんあるんでしょうか？

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 09:04:00 ID:pe5C0QCL0

大成プラスって会社どうよ？
今日面接なんですが…

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 09:10:48 ID:/iIUDzZU0

面接のお礼状ってはがきですか?封書ですか?

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 09:10:52 ID:LNnDAKy/O

最終面接受けたんだけど、結果って書面で通知される事がほとんどですよね？

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 09:11:12 ID:ucUWFmb60

たとえＤＱＮでも面接は頑張れ。
練習にはなるから、受けたほうがプラスにはなる。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 09:18:52 ID:VYxUMsLl0

>>594
封書
当落上なら効果あり

ハロワで定期的にセミナーがあって、
そういう事をまとめた冊子が貰えますよ

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 10:20:36 ID:6H0r+l3K0

採用するつもりもないのに面接に呼ばれることってありますか？
例えばネタ（業界情報や販売手法など）を集めるために面接に呼んで聞き出すだけ聞き出して不採用にする、みたいな。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 10:26:42 ID:VEkTj4vC0

>>598
あります
個人情報の収集→履歴書を社内で回覧→社内大爆笑

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 10:35:17 ID:6H0r+l3K0

>>599
貴方のような不真面目な人間の意見は聞いていません

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 10:41:59 ID:VEkTj4vC0

個人情報の収集→名簿屋に販売→ヤミ金に販売

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 11:00:31 ID:8DAELTU40

>>577が分かる方お願いします

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 11:26:20 ID:j/edXX6mO

>>598日常業務の時間割いて面接やってる暇はないと思う。ただ会って3分位話してるとなんとなく採否決めたよーな面接官の表情が‥。

質問です。書類を送ったらすごく細かい調査票が送られてきて、内容が生まれた所から、学歴職歴、親が何才か、よく読む本や保証人欄まであります。

まだ面接はしていません。こういう会社は危ないでしょうか。答えられる範囲でいいとはありますがこんな会社初めてなのでたまげてます。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 12:12:00 ID:M0FoIUh60

>>597
え、マジで？封書？？
こないだ本屋で転職のマニュアル本みたいなのを何冊か読んだけど、
お礼状はハガキのほうがいいって書いてあるのが多かったよ。
封書よりも相手に手間を取らせないから、って。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 12:20:21 ID:QEpZkO/B0

>>603
俺もたまげたw
そんな会社あるんだね。
そうとうヤバイ会社には違いないと思うけど、業種は何なの？会社の規模は？

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 12:33:03 ID:hx7Ophwa0

>>592
ヘッドハンドされる実力がないと非公開は意味がないかと。
超有名企業は通年で自社ＨＰやWEB求人サイトで広く募集かけてる。
エージェントは、企業探す暇がない人が使う物かと。

>>598
採用担当時間つぶしと件数ノルマ達成の為に呼ばれる事もある。
適当に呼ばれたら練習だと割り切るしかない。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 12:52:07 ID:j/edXX6mO

>>605社員20人程度のIT系の零細です。思い切って応募やめるか一瞬思いました。でも貯金もないんで。

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 13:20:54 ID:BTkVkU000

>>603
気持ち悪いから辞めたほうがいいと思う
まともな会社とは思えない

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 13:25:21 ID:nNOcSv+C0

複数の転職サイトに登録して、様々な企業に
個人情報渡してたら、架空請求電話くるようになったw

みんなも、そんなもん？

610 ：605：2008/07/11(金) 13:27:42 ID:QEpZkO/B0

>>607

面接前の書類発送の意味が分かったよ。
今回送られてきた書類は、自社でチェックする為じゃなく、案件の発注元会社に見せるためだと思うよ。
そして、案件発注元がOKしたら、採用とする。

20名しかいない会社だから案件待ちの社員を抱えている余力がない。かといって多数の案件が依頼されるわけでもない。
だから発注元と相談して、人材と案件をアサインしてからじゃないと採用できない。
多分、こういうカラクリだと思う。

お金がないんじゃ仕方が無いかも知れないけど、零細ITは出来るだけやめておいたほうがいい。
資格をとるためのバックアップも無いだろうし、身体が擦り切れるほど頑張っても給料は安いし、案件が切れたら首切られるぞ。
IT系の仕事につきたいのなら、何とかお金を工面して、少しでもクライアントに近いポジションの会社を狙え。
苦労するぞ。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 13:28:05 ID:S3PYlKO0O

昔通ってたパチンコ屋に応募するのはありですか？
月に三回位行っててけどここ二年位行ってません

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 13:30:35 ID:BYV3krpD0

>>611
ありです

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 13:32:46 ID:MZBjVLcw0

転職先から、前職の社会保険の用紙を提出するように言われましたが、社会保険のカードは元勤務先に返却したので
おそらく、社保に関連した何か証明書のようなものだと思いますが、何のことを指しているのかお分かりの方いますでしょうか？

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 13:35:48 ID:dw0ebYObO

面接と簡単な筆記試験があると
言われたのですが一般的に使用する漢字テストレベルなのでしょうか？

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 14:12:35 ID:KSGrP1aW0

現在の仕事がシフト制勤務で急に休みを入れることができない為、
面接の日にちを指定することって可能なのでしょうか？

在職中に転職先を決めておけとよく言われますが、
シフト勤務だと難しいので、辞めてから長期間無職になるのを覚悟で転職活動しようか迷っています。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 15:25:31 ID:j/edXX6mO

>>608 >>610説明不足ですいません。募集はハロワ求人で総務事務なのでどっか行かされる事はないと思います。それでも15人以上応募があったようです。

書ける範囲で良いとあるので、書ける部分のみを書き、送ってみます。それで面接行けたら社内の様子見て判断しようかなとW。レスありがとうございます。特に>>610どもです。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 15:27:29 ID:VxBgsGkz0

>613
入っていた社会保険組合の脱退証明書みたいなのがあります。前の会社に請求するとよいです。
ちなみに、6月末いっぱいで退社した場合、脱退の日にちは7月1日にしてもらわないと
ダブルで保険料とられることになるのでご注意を。国民健康保険になる場合もその
証明書をもって役所へいかなくてはいけません。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 16:16:12 ID:+UYl67WA0

試用期間3ヶ月で入社して、もうすぐ3ヶ月なのですが
自分から3ヶ月で契約を打ち切ることは、可能でしょうか。

仕事自体には不満が無く、それなりに評価されているようで、
正社員にこのままいれば切り替わるみたいです。

ですが、問題点があり、私は信仰心を持っていない
無宗教なのですが、社長が熱心に自身の信教を進めてきます。
そのたびに断っていたのですが、どうもそのせいで人間関係等が
悪くなりかけているようです。

この先何年もこういうことを繰り返すのだろうか、と思うと
厳しいので出来れば3ヶ月で退職したいのですが、
大丈夫でしょうか。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 16:25:06 ID:VQwD5BBI0

質問をさせてくださいませ。
実は最終面接があり、来週木曜までに健康診断書を持ってこいと言われました。
出来れば現職で3月に受けた健康診断書を再発行して出したいと思っています。
金銭的に健康診断を再度受けるのがかなりしんどいからですが・・・
やっぱり前職の企業名が載っているものって失礼なんでしょうか？
明確な答えが無い質問かもしれませんが、御知恵を下さい。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 16:26:45 ID:+UYl67WA0

それは別にいいんじゃないでしょうか。
前職を隠しているなら別でしょうが、向こうは
前その会社に勤めているのは知ってるわけですし。

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 16:28:22 ID:4CpVy1j+0

>>619
3月に受けた健康診断書は古すぎる。
健康診断書は1ヶ月以内が原則です

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 16:32:37 ID:8DAELTU40

メールの返信に関してなのですが教えて下さい

企業に応募した後に希望日時を出してくださいとメールがあって
それを出した後日程確定のメールが来ました
返信すべきですか？

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 16:33:57 ID:4CpVy1j+0

>>622
「了解した」の返信すべき

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 16:39:23 ID:ghnCiYsfO

ハローワークの求人で良さそうなのがあるが、
最終経歴が大卒になっています。

自分は4年制の専門学校を卒業しましたが
大卒として扱って貰うのは難しいですかね？

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 16:40:15 ID:0vGeYenT0

>>624
大卒≠専門学校　ので難しい

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 16:45:39 ID:vDK7pqNa0

4年制専門卒は短大卒と同等じゃなかったっけ

どちらにしろ大卒（一般的に4年制）ではないから難しいかと。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 16:51:29 ID:OhFKLVmK0

聞くだけ聞いてみればいい。(給与が変わってくるのかどうかも)
駄目なら言われるよ。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 17:00:02 ID:ghnCiYsfO

回答ありがとうございます。
ハロワの窓口から確認してもらいます。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 17:02:21 ID:6H0r+l3K0

書類選考は通過したのですが、これは経歴チェックをパスしたということでしょうか？
転職回数が多い（４社・職種は２つ）のですが・・・・・

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 17:04:25 ID:0vGeYenT0

経歴チェックをパスしたということ

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 17:13:22 ID:R0SJnms90

年金手帳の再発行って、厚生年金の履歴はまっさらになるけど、
国民年金の履歴は自動的に出てしまうらしい。全国どこでもそうなの？

国民年金の履歴が出るということは、転職回数、無職歴はごまかせないってことだよね？
再発行意味ないよね？

ショック大きいあ・・・

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 18:05:21 ID:YzKrWasr0

すみません、質問です。派遣会社へ行くときは皆さん普段着で行ってますか？どうしてるか教えて下さい。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 18:18:08 ID:vDK7pqNa0

>>632
登録ですか？仕事の紹介ですか？
知人がコーディネーターしてますが、第一印象で仕事を紹介するかしないか判断するそうです。
ほとんどの人が紹介してもらえるみたいですが、サンダルできたり、短パンはいてたりと極端な人はﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄらしいですｗ
スーツにこした事はないと思いますが、オフィスカジュアルのような格好でも問題ないと思いますよ。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 18:20:32 ID:LZNaXzos0

むしろスーツで行った自分が馬鹿みたいに思ったよｗ
服装を気にするようなもんじゃないよ

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 18:26:26 ID:ucUWFmb60

損することは無いからスーツにしておけ。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 18:41:03 ID:csZJGJQpO

口に出して発言する時に使うのが貴社

履歴書等に書く時使うのが御社。でOK？

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 18:44:38 ID:gJYhlirt0

工場での面接ですが、Ｙシャツ・スラックス・ネクタイ着用でも大丈夫
でしょうか？ジャケット着用した方が良いでしょうか？

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 18:59:11 ID:0vGeYenT0

>>637
ジャケット着用した方が無難

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 19:00:56 ID:j/edXX6mO

>>636
書類→貴社。
口頭→御社。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 19:30:46 ID:csaWDClV0

面接の場で即内定を出す会社を辞退する場合の、上手い台詞を教えてください。

例えば、会社の雰囲気とか社員の様子とか、そういった漠然としたDQNオーラが
漂っている場合、そのことを直接には言いにくいですよね。
それに内定を出すまでは、話は和やかに進んでいたりするもので、「では、わが社に」
となった時、急に嫌だとは言えない気がします。

「他にも受けていますので、返事は後日で良いですか」が案としてあるのですが
おかしくないでしょうか。また、他にいい案があれば教えてください。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 19:44:16 ID:hx7Ophwa0

>>640
現在他の会社も面接受けており、他社の結果を頂いてから検討したい
と言って置いて、後日メールで逆お祈りしてあげれば問題ない。

なので、検討案で問題ない、どんな良条件企業でも即答は避けるべき。

642 ：619：2008/07/11(金) 19:45:36 ID:VQwD5BBI0

>>620 >>621

有難うございます。
一応転職希望先からの案内には「6ヶ月以内のもの有効」と書いてあったのですが、
慣例として1ヶ月以内、というものがあるのでしょうか？

643 ：640：2008/07/11(金) 19:52:07 ID:csaWDClV0

>>641
ありがとうございます。当初の案どおりでいきます！

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 20:02:02 ID:QEpZkO/B0

>>640

３つほど挙げておく。

■回答例_Ａ（体裁よくお断り）
面接官「では是非、わが社に」
応募者「ありがとうございます。是非、御社に入社したいと考えておりますが、既に面接のお約束として企業様がいらっしゃいます。
　　　　　私の為にお時間を取って頂いた企業様のお立場を潰してしまうことになりかねませんので、大変心苦しいのですが、この場所ではっきりと入社意思を示すわけにはいきません。
　　　　　誠に申し訳ありませんが、企業様とのお約束を果たしてから、ご連絡差し上げたいと思います。」
　　　　　・・・後日、お断りの連絡を入れる・・・

■回答例_B（正直に）
面接官「では是非、わが社に」
応募者「ありがとうございます。本日貴重な機会を頂いたのですが、お話をさせていただいた中で、御社がご要望されている未来像と私が今後進んでいきたい方向に少々の差異を感じました。
　　　　　誠に遺憾ですが、この場を借りましてお断りさせていただきます。」

■回答例_C（お祈り）
面接官「では是非、わが社に」
応募者「様々な角度から検討をさせていただきましたが、今回の件につきましては、入社を見送らせていただくという結論となりました。
　　　　　折角の面接の機会にも関わらず、ご期待に沿うことが出来ずにまことに申し訳ありません。
　　　　　最後になりましたが、株式会社○○様の今後のご健勝を心よりご祈念申し上げます。」

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 20:04:27 ID:VxBgsGkz0

＞619
転職先が半年以内と言っているなら問題ないかと。
前の会社の名前が入っているのが気になるなら、保健所でやっている健康診断を
うければよいのでは。普通の医者よりもかなり安くすむはず。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 21:32:20 ID:4iXB5Uj90

>>617
ちょっと気になったので教えて下さい
6月末でやめると脱退の日は6月末じゃないのでしょうか？
7/1だと7月分も取られそうに思うのですが、違うんでしょうか？

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 21:45:30 ID:APH+mtgg0

>>646
退職日までが保険の加入日。
だから、退職日（最後の勤務日）の翌日が、健康保険の脱退日になる。
脱退日が7/1だと、前月分の保険料も支払い義務があるので、6/末の給与で2か月分引かれる。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 21:55:18 ID:4iXB5Uj90

>>647
詳しく教えてくれてありがとう
1ヶ月分だけの支払にするには6月で例えると29日の退職日にするしかないんですね！
そしたら、切りのいい月末で辞めますといえず、中途半端に1日余裕もたせて辞めないと
いけないのは、難しいです。。。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 22:04:26 ID:S3PYlKO0O

>>611 です面接決まりましたが２週間位前に坊主にしたのですが証明写真は髪伸ばした時のしかないけど新しく撮った方がいいですか？前の髪型は普通です

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 23:15:28 ID:Xsl9sfe10

リクナビでオープンオファーをもらったんですが、スカウトレジュメの
職務経歴とか、自己ＰＲ的なところはいじらない方がいいんですか？
それとも、よりよい感じになるんだったら、改良してもいいんですかね？

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 23:27:34 ID:MX/gmIfv0

質問が3点あります。
前職の給与を高めに言ってます。
①もし仮に採用された場合源泉徴収表等でばれることはありますか？
②ばれた場合解雇もありえますか？
③採用される前バイトしててバイト分と前職の源泉徴収表の提出を求められたら
　提出しなければいけないのでしょうか？
よろしくお願いします。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/11(金) 23:43:45 ID:APH+mtgg0

>>648
それは会社にもメリットがある。
社員の保険料は半分会社もちだから、1か月分の負担が無くなるので経費削減になる。
だから、メリットを説明できれば受け入れてもらえるはず。

ただし、31日から無保険or国保になるので注意。（または任意継続被保険者）

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 00:16:36 ID:KThhzmPCO

>>650
オープンオファーは企業はこっちのレジュメなんかいっさい見てないから
内容が変わっても問題ない。
前より良くなるなら変えるべき

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 00:23:15 ID:KThhzmPCO

>>651
高めにいってもその金額がそのまま採用されるわけではない。
結局は企業の給与体系に合わせて考慮される。
お前の能力より給与が高すぎると判断されたら
お祈りされるか、伝えた額より低い額を提示されるだけ。

源泉も去年の分じゃくて今年のを出すわけだから、どうとでも出来る。
残業が去年は多かったとか冬のボーナスがよかったとかな。50万ぐらいならどうとでもなる。
100万以上さば読んでたら知らん

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 00:50:27 ID:5rdB8LWjO

すいません。他スレでも質問しましたがいい答えが返ってこないのでこちらでまた質問させてください。

昨日面接行った会社が同じビルに２個会社があって(同じ系列)入社したら２つに所属するらしくて社会保険関係も半分になるとかって言われたんですけどこれはどうなんでしょうか？

お手数かけますが回答宜しくお願い致します。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 00:57:58 ID:4u3tITuI0

>>655
ｋｗｓｋ

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 01:11:10 ID:5rdB8LWjO

>>656
詳しくと言われましてもよく分からないんですが･･･すいません。

保険が半分になるって保証が半分になるとかって事じゃないですよね？
無知で申し訳ないです。重複登録とかってあり得るんでしょうか？
会社はIT系の事務希望です。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 01:20:04 ID:0sL9AHOk0

現在、家庭の都合で３０歳フリーターを続けてきまして
その間、基本情報処理技術者という資格を取得しましてＪＡＶＡで携帯のアプリを組めるぐらいには
なったのですが、ようやく家庭の都合もつき就職しようと思うのですが
今から都内近郊でプログラマーになるのと、都内近郊でフリーターを続けるのはどちらが
良いでしょうか。

よかったらお答えください

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 01:24:22 ID:jKq+ChMy0

>>652
なるほど！双方メリットがあるんだから相談は可能ですね！
いい勉強になりました。また、注意事項も合せて教えてくれてありがとうございます＾＾

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 01:40:51 ID:GmP5TZgT0

>>658
ＰＧ正社員かと、未経験ということ＋30歳と言う年齢が重く圧し掛かります。
資格とＪＡＶＡアプリで悪くない企業に引っかかると思うので妥協せず
求人してみたらいかがでしょうか？

フリーターは厳しいというか35までやっていたらワープワ確定だよ。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 01:41:36 ID:0sL9AHOk0

>>660
ありがとうございます。
とりあえず面接うけまくってみますね。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 01:44:50 ID:4u3tITuI0

>>657
2社に所属って、おかしいでしょ。
労災とか、責任の所在が不明確だね。

保険重複なんて無いでしょ！？
2倍の時間働けるわけじゃないのに、天引き2倍されたら生活苦しいよｗ

ぜひ勤務地の管轄の労働基準監督署に電話して相談してみて。
自分の名前も企業名言わなくても相談に乗ってくれるよ。

厚生労働省のHP↓をPCから見てちょ。
全国労働基準監督署の所在案内
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 01:55:37 ID:b5jaLZn20

未経験で人事・総務の面接に行く事になったんですが
この仕事には何が必要ですかね？色々とアドバイスお願いします

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 02:00:09 ID:4u3tITuI0

>>663
コミュ能力、以上。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 02:19:09 ID:5rdB8LWjO

>>662
詳しく回答下さりありがとうございます。

やっぱり何かの間違いなんでしょうかね。
URLまで貼っていただきありがとうございました。もし仮に内定決まったら詳しく聞いてみます。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 06:08:16 ID:sv4aSix1O

今転職活動中で事務を希望しています（女）
しかし夏に面接に行ったことはありません
スーツについてですが、ジャケット羽織って面接行ったら暑苦しいですか？
みなさんどんな格好で行ってるか教えて下さい

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 07:23:01 ID:Vh2duP1N0

工作技術が身につく就職先ってないでしょうか？

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 08:02:44 ID:t9fO6i2o0

>>666
夏の面接はハイレグ水着に必須

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 11:26:23 ID:1YdQ3rSf0

アドバイスをお願いします

●入社して半月。
●明らかにＤＱＮ企業。仕事のやり方が適当で杜撰。
●仕事自体は特にきついと感じていない。
●同僚や先輩は殆どいい人。
●現時点で残業はあまりないが、今後理不尽な理由で残されそうな予感。

選択肢
①とりあえず様子見る
②今すぐ辞める
③ずっと続ける

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 11:43:17 ID:PHiUuLrY0

>>666
面接はジャケット必須
インナーは半袖でもいい
ブラウスとか無地シンプルカットソーとか
その日の気分、天候、企業によって変えてた
ジャケットとの相性でスッキリ見えるデザインならいいと思う

>>669
③

671 ：670：2008/07/12(土) 11:44:43 ID:PHiUuLrY0

まちがえた
>>669
①

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 11:55:07 ID:2Z71w5QJ0

まちがいはだれにでもオル

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 12:05:21 ID:GmP5TZgT0

>>668
1番様子見、働いてる人たちがＤＱＮで無いから大丈夫。
おかしいと思ってから、転職活動しても遅くないかと。
仕事のやり固唾さんなら貴殿が改善しようと先輩に提案したりしたらどうですか？
ずさんでいいんだよとか、言われたらそこで考えればいい。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 13:02:14 ID:yT2Rg087O

企業へ面接に行く際の履歴書と職務経歴書なのですが、
学生時代のアルバイトも書いたほうがいいのでしょうか？
またアルバイトの職務経歴書を書く場合、社会人のものとは別用紙にしても大丈夫なのでしょうか？

新卒で入った会社を辞め、アルバイトしながら転職を考えているのですが、
学生時代のアルバイト分も含めると履歴書に書ききれないので、
社会人になってからの職務経歴を書こうと思ったら、上記の疑問がでてきました。
どなたか教えていただけないでしょうか。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 13:04:55 ID:fMaLINWK0

>>674
通常「職歴」とは大学卒業後に就業した先を記載するものですよ

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 13:08:04 ID:4u3tITuI0

>>674
学生時代のアルバイトは通常書かない。
最終学歴、新卒で入った会社、・・・と、辞めた後のアルバイトは書くかな。
会社辞めた後何してたって聞かれたら、アルバイトしながら求職活動してたって言えるし。

学生時代のアルバイトが特殊で、
応募先の仕事に活かせるようなものならアピールした方が良いけど、
コンビニのバイトとかなら書かないでおｋ

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 13:19:41 ID:iQJ+W4MR0

WEB上の書類選考が通り面接することになったのですが、他にいきたい企業がある
ということでお断りしてもいいのでしょうか？
面接日まで決めていただいていたので申し訳ない気持ちです。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 13:54:16 ID:JQ5Yps2Q0

>>677
私が採用担当なら
https://slashdot.koitsuha.mondaiari.jp/
っていう、人事部門で働く人たちが集うサイトにタレコミます。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 14:29:02 ID:4u3tITuI0

個人情報の書き込みはダメポ。
そんなモラルのない人事がいる会社断って正解

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 15:00:17 ID:Z9sBuqdC0

>>677
受かってももうそこに逝きたくないなら
事前に断るしかないよね、相手方も遊びじゃないんだよ
お互いに時間のムダ

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 16:02:12 ID:7if7HUc6O

ちんこ！まんこ！うんこ！

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 17:14:29 ID:uiVXMfLX0

きき

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 19:25:22 ID:yT2Rg087O

>>674 ,675
レスありがとうございます。
履歴書には社会人経験と、今やっているアルバイト分だけ書いておくことにします。
職務経歴書は社会人経験のものを書いて、アルバイト分は面接時などに口頭で伝えてみます。

684 ：683：2008/07/12(土) 19:38:56 ID:yT2Rg087O

ごめんなさい675,676でした…

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 20:31:03 ID:lJLisY6B0

営業希望なのですが、酒が体質的に一滴も飲めません。
面接のときに酒が飲めるか聞かれたときの上手い方法はないでしょうか？

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 20:48:49 ID:vaG2/bVJ0

マルチは禁止だ

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 22:47:35 ID:+uEEg8wR0

今年一月に辞めて新しい職場が月曜から初出勤なんす
源泉徴収証無くしちまったの今日気づいたんだけど一月分の給料明細でももってけばダイジョブかな？
前いた職場も新しい職場も土日休みで発行してもらうのも確認とるのも出来ないんで教えてくらさい

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 22:59:30 ID:KThhzmPCO

>>687
源泉徴収は年末調整時に必要なので週明けにでも連絡すればよい。

ほんとは年末にでもだせばいいんだが、
しょうもないことで新しい会社に手間はかけさせたくはあるまい。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 23:10:40 ID:IagLCQoI0

今度、面接を受ける事になったのですが、選考内容に一般常識がありまして、
正直、自分は数学や英語なんかが苦手で、自信が無いんです。
もし、点数が低かったら不採用になるんでしょうか？

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 23:18:04 ID:4u3tITuI0

点数低くて受かったら、高かった人はどういう理由で落ちるの？

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/12(土) 23:19:30 ID:/V5K9lvl0

給料明細じゃ代わりにはならないです

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 00:04:09 ID:xBZvudGm0

源泉徴収は絶対提出しなければいけないんですか？
拒否した場合会社にどのような迷惑がかかるんですか？
単純に所得税で自分が損して
住民税をブッチすることになるの？？

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 00:10:56 ID:jauIfUCT0

前職調査ってどの程度入るのかな？
悪いこととかはしてないけど、無理やり辞めたからあまり良いこと言ってくれないような気がするんで。。。。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 00:15:20 ID:z62hfVlr0

>>692
自分で確定申告するならいいんじゃない？しないと脱税だし。
ただ、源泉徴収表が出せない理由を会社は聞いてくると思うよ。
前職を偽ってるとかそういう理由じゃないなら出せるはずだし。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 00:43:48 ID:6QfptRT/0

>>693
御社に在籍してましたか？（在籍してますか？）懲戒でないでよね？
これ以外はないでしょ････普通は。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 00:45:18 ID:6QfptRT/0

>>692
逆になんで、前者に請求嫌がるの？源泉徴収見られるとヤバイのですか??
入社企業に渡せば、年末調整やってもらえるのに・・・・・・。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 01:29:09 ID:HyUs79x20

６８９←　点数低くても、受かるところは受かるよ。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 01:34:52 ID:61X15hTG0

質問です。
数年前失業保険もらったんですが次の会社に以前の辞めた時の理由（自己都合か、会社都合か）
と手当の回数とかばれてしまうでしょうか?新しい職場に雇用保険被保険者を提出しなくては
いけないんですよね？
実際はは会社都合なんですが、自己都合にしたいので。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 02:07:02 ID:RJzajCu4O

会社都合より自己都合の方が印象悪いのに敢えてそう詐称するの？

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 02:20:16 ID:7guYIuP60

自己都合のほうが良いじゃん

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 02:31:41 ID:dAzlD5Jl0

見方によりませんか？
会社都合だと無能と思われ、自己都合だとすぐ辞めると思われる。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 04:13:46 ID:0q+teRiE0

>>670
有難うございました！
半そで中に着てみます

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 04:30:02 ID:rr+81B5JO

年収350万都内独り暮らし
昨日で会社辞めました
理由はやりたい仕事じゃなかったから。
どうしてもやりたい仕事あったけど年齢30だしもうほとんど無理だろう。
貯金ゼロだから明日から日雇い派遣・・・

正直もうやりたい仕事次は見つからないし
このまま生きてても仕方ないな・・・・

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 07:52:58 ID:J8UxQhQ50

ニュース速報+でポリテク行くなら就職活動はじめた方がいいといわれたのですが
ポリテクってマイナス要素でもあるのでしょうか？
そのスレは1000言っちゃたのでこちらでお願いします

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 08:16:53 ID:Qp+OietW0

会社説明会→面接の予定ですが、
「必要な物」が「筆記用具・履歴書・経歴書」となっています。

抜き打ちテストでもあるんでしょうか？

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 08:19:01 ID:i9mQvu4H0

>>705

適性検査じゃないかな？
会社説明会聞いて、それでも行きたいって希望する人にだけ適性を受けてもらうとか

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 08:33:23 ID:6QfptRT/0

>>704
ポリテクいって学んだでも、転職の正否に影響が殆ど無いから。

>>705
スキルシート記載諸々あるので、一概に検査や試験とは言えない。
企業ＨＰ確認して見ると試験あるかどうか判るのではないでしょうか。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 08:45:22 ID:pFD2pvDJO

働く奴て馬鹿か

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 09:39:37 ID:FYLPUh4/O

>>703今年30才から今年頑張れば良くないか。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 09:42:52 ID:i9mQvu4H0

俺も質問、皆の意見が聞きたい

今いる会社、人材紹介会社の人事採用担当、9：00～18：00

・面接人数や面接回数のノルマが毎日ある、近隣の４県を毎日回らないといけない
・日報・週報・月報・来週の予定表・来月の予定表を毎回提出
・ＨＷでは土日休み→実際は企業カレンダーという名の土曜日フルタイム出勤
・社用車を用意→1台しかない自家用車を供出、ガソリンカード＋月￥6000
・残業が1.5時間→22時まではザラ

・年俸制で380万、県の中途採用初任給が税込み20万前後なのでかなり良いほう、これでも社内では下の額らしい
・転勤はほとんどない、家族持ちなんでありがたい
・社員130名で年商90億、設立3年
・直属の上司はかなり強引だけど、その上の部長が人格者

内定が１ヵ月遅れてきた会社、保留中。営業事務、9：00～18：00

・２ちゃんのスレでは糞味噌に言われてる、スレが６までいっててその９割のレスが会社批判、超ＤＱＮ
・去年、営業所員全員（６名）が示し合わせて一斉に退職
・給与が税込みで月21万、茄子3ヶ月、昇給年￥5000

・一応、事務職を希望している、外回りよりは内勤
・転勤は100％無し

現職とは話し合い中、慰留されてる、今週中に部長と直接話し合い
悩みに悩んだんだが、どちらを選べばいいのか分からない・・・気が変になりそうだ

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 10:48:09 ID:sE6DunP50

すいません　派遣の求人で
時給１２００円で土日休みで月収例２７万とあったのですが
どう考えてもこんなにいきませんよね？・・・＾＾；
残業や休日出勤が多いということなのでしょうか？

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 10:55:54 ID:UFWbylw60

>>703
頑張れ！とか言って欲しいのか？
30にもなって後先考えず仕事をやめちゃうようなヤツはもう終わりなんじゃないの？

頼むから電車に飛び込むのはやめてくれよ。
お前のせいで遅刻したらたまらないからな。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 11:05:07 ID:3O8e4PGZO

>>711
間違いなく残業があるね
もしくは交代勤務

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 11:20:25 ID:HnKfXcU80

質問させてください。
退職金と給料が振りこまれているのを確認したんですが、
〆日が退職日だったのに給料が在職中より1万円ほど少なかったんです。
それで明細書を請求したんですが、2週間過ぎても送られてきません。
在職中は振りこみ前日には明細書が出来ていて渡されていたんだけど、
これって、しつこく請求していいものですよね？

あと、退職後に支払われる給料では貰えない手当てとか、
引かれる税金ってあるんでしょうか？

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 11:30:55 ID:Dkw74hHS0

2年くらい前に契約社員（ほぼ派遣扱い）で入って試用期間で辞めたとこがあるんだけど
別の職種に応募したらばれるかな？

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 11:41:37 ID:MVvEKPGD0

会社辞めた後にハローワークにいかないとどのような問題が生じるんでしょうか？
失業保険がもらえるかどうかはわかっているんですが、それ以外でも何かやばいですか？

バイトしたり、面接したりでなかなか時間がとれなくて
失業保険もらわなくてもいいやって思ったらいかなくても大丈夫なんでしょうか？

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 12:13:39 ID:7guYIuP60

>>716
いいよ

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 12:28:53 ID:RJzajCu4O

>>714
住民税は２ヶ月分まとめてひかれてるだけだろ

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 12:37:58 ID:I5VQZDJzO

求人情報に「月給」と「日給月給」の2つがありますが
この違いを教えてください。
日給月給の場合、有給休暇が無いということですか？
教えてください。

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 12:52:05 ID:rbN93SaP0

>>719
「月給」でも「日給月給」でも有給休暇はある
6ヶ月働けば10日発生する（労働基準法）

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 12:52:57 ID:6QfptRT/0

>>716
即時転職して就業でない限り行っておくべき。
拘束される時間も、後日説明会の2-4時間程度
なんだからやっておけ。
雇用保険受給資格票を作成しておけば、年金免除申請諸々
やりやすい、地域によっては国保支払金大幅免除諸々できる。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 12:57:14 ID:3O8e4PGZO

>>719
日給月給は、所定勤務日に欠勤したら給与から引かれる

月給制は社内規定にない限り控除されない

だったはず

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 13:14:58 ID:vCZd5dkQ0

明日から不動産会社から賃貸物件退去後の掃除の仕事を請けている
個人会社の仕事がありますが、冷暖房エアコンのメンテナンの求人が気になって
どうしたら良いか悩んでいます。掃除は亡くなった人のところもありそうだと考えたら
ブルーになってます。行かなかったら次が決まるまでお金が入ってこないから行くしかないか、、、

724 ：692：2008/07/13(日) 13:33:04 ID:7ZYcyXpC0

前職の給与を高く設定しているので
源泉徴収だすとばれるのが嫌だからです。
年俸制だから毎月金額が一定で残業等の理由はつかえないからです。

後、バイトもしているのでその分も提出？？しなければいけないし
なんかめんどいので何もしたくないからです。
バイトは転職しても続けたいのでばれたくないです。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 14:16:16 ID:20Cdhm6A0

転職したい本当の理由が家族の病気の為
Ｕターン就職したいという場合
正直に言ってしまっていいのでしょうか？

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 14:34:58 ID:t9PnuUo70

>>725
全然問題ないと思うけど・・・
心配する理由は？

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 15:09:03 ID:3LyH2YBf0

現在、私はある会社の契約社員です。
契約は今年の10月で満了します。
私はその後の契約継続を望みません。

先週、１０月の契約満了で会社を辞めることを上司に言いました。
上司は契約継続を求めてきて、来年の2月までは何とかいて欲しい、と求められました。
それに対して、私は口頭で、軽々しくも、承諾してしまいました。

この口約束は解除できますでしょうか。
よろしくお願いします。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 15:16:28 ID:8DD6KFYv0

>>727
録音されてたら言い逃れできないよね。
口約束って法的には、無効のような気もするけど・・・。
下記板の方が詳しい人がいると思われ。

法律勉強相談
ttp://school7.2ch.net/shikaku/

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 17:12:04 ID:6QfptRT/0

>>727
法的には可能、が内部的には厳しい状況。
10月で契約継続望まないのであれば、明日にでも
申し訳ありませんが、10月満了で終了させてください
と話すべき。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 20:36:17 ID:0tRk3Ypj0

先週の土曜日に面接をして、今日現在返事が来てないんだけど、
メールには「１０日以内に返事します」ってあるだが、これってお祈りフラグ？

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 20:45:05 ID:a8OzbJDd0

>>730
結果が来るまで判らんが、欲しい人材は早めに確保したいからお祈りの可能性は高い

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 20:58:26 ID:0tRk3Ypj0

>>731
だよな。「連絡が無い場合はお問い合わせください」って言ってたけど、明らかに落ちてる罠。
めげずに次を探すよ。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 21:39:43 ID:8c8sPgDB0

27歳法務部で主に知財事務を担当しています。
弁理士試験に挑戦していて今のところ短答のみ合格している状況ですが
無事弁理士になれたら転職を考えています。

現在の仕事の延長上の企業内弁理士が一番無難ですが
それ以外の選択肢はどんなものがあるか質問させてください.。
例えば中途採用の公務員で弁理士（知財）の知識を生かす役職はあるのかなどです
（特許事務所は対象外でお願いします）

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 21:45:38 ID:BI3ZECnQ0

すみません。派遣会社へ登録しに（相談）行くんですけど、服装は何で行ったらいいでしょうか？

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 21:48:56 ID:jauIfUCT0

法人営業と個人営業ってどのように違うの？
法人営業の方が難しいと言われているけど。

736 ：716：2008/07/13(日) 21:56:52 ID:bbTsGNSh0

>>717,721
どうも有難うございました。
失業保険いらないやって思ったんですが（自己都合で出るのが遅いし）、
721さんの言葉をきいてとりあえず行ってみることにしました。
助かります

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/13(日) 21:59:05 ID:CQvswM1/0

>>734
スーツ。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 00:59:29 ID:KqJLt7jf0

質問なんですが、
今度面接受ける会社の利益はいくらあるのかが知りたくて、
帝国バンクを調べてみてみたら、
売上高しか載ってなくて、利益が載ってないのです。

４８０円も出して調べたのに、こんなことってあるんですね。
どうして利益が載ってないんでしょうか？
このような会社は怪しいでしょうか？

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 01:49:38 ID:KqJLt7jf0

誰かわかりませんかね？

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 02:07:29 ID:D99JevUj0

>>738
たかが480円で文句たれるな

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 02:10:40 ID:KqJLt7jf0

今まで調べてきて、利益が載ってないなんて初めてだから驚いてるんです。
マイナスの企業でもちゃんと記載されてるのに。どうなってるんだ？

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 02:13:44 ID:/J3x4P+i0

調査に対して決算書を提示しなかったんでしょ。
点数とか自己資本比率の変動なんかはどうなのよ？

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 02:17:09 ID:KqJLt7jf0

自己資本も載ってないです。
しかも売上高がサイトに掲載しているものと違い、低くなっています。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 02:40:03 ID:rvnMf10HO

んなもん会社に聞けよ

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 02:56:40 ID:CZvF4UJsO

何でも質問板なんだからいいじゃね－のか？

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 03:02:38 ID:UM0M+dln0

３０歳ぐらいまで･･･
という募集で、３９才で応募は無謀ですか？

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 03:18:34 ID:ozaJYfSI0

>>710
今いる会社にもう少しいて、他の会社を探すのをおすすめする

今の転職先だと1年と持たずにやめても不思議はない気がします。
なぜなら、
>・去年、営業所員全員（６名）が示し合わせて一斉に退職
と言うような会社は、会社のシステムが相当に腐っており自己改革は不可能な状態と思われるからです。
710参は妻子持ちのようなので、「再々」転職は、家族の同意が得られずらい可能性もありますから
迷うくらいの転職先なら蹴った方が良いと思います

>>746
多分無理だが、
先方の要求する経験・実績をクリアしている応募者がほとんどいないならば
芽はあるかもしれません

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 03:19:26 ID:5wCgHQrn0

>>746
基本的に厳しいね。
２，３才だったら大目に見られることも結構あるけどね。
募集背景にもよるし。
年齢層補完の為だったら、どんなスキルを引っさげてもNG。

でも時には、同職の管理職要件やスキルにあった別職を紹介されることも現実にはある。
事前に電話やメールで問い合わせると断られてしまうから、いきなり応募したほうが良い場合もあるよ。
ダメ元でやってみる価値はある。

実は俺がそのパターン。
ECサイトの運用スタッフに募集したら、過去の企画スキルが評価されてディレクター職にありつけました。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 07:45:21 ID:TFQStgoL0

先週水曜日に面接結果の電話があって出られなかったんです。
さすがに、週明けの今日こちらから電話するのは遅すぎですか？

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 09:03:45 ID:8MnCjc/2O

気になるならした方がいいよ、丁重に詫びてね。
ただ、採用だったとしても辞退と見なされてる場合があるから期待しない方がいいよ。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 09:11:20 ID:TFQStgoL0

>>750
レスｻﾝｸｽ
早速電話してみます。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 09:50:01 ID:BYG78LhjO

今の職場に勤務して７ヵ月。安月給すぎて転職を考えています
ただ、来年１月に資格をとれる試験があります
正直、１月まで今の給料で生活するのはすごく大変です
資格をとってから辞めるべきでしょうか？それとも、とる前に辞めるべきでしょうか…？

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 09:59:38 ID:ICWvFpv50

>>752
勤務しながら転職活動する。決まれば即辞める。
在職中に決まらなくても資格とったら即辞めて
本格的に転職活動する

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 10:02:13 ID:W1gf3ngi0

離職してからの転職活動は採用されにくいという点で不利になる？

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 10:05:45 ID:8MnCjc/2O

空白期間という名の無職の期間ができるからね。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 10:20:27 ID:ICWvFpv50

>>754
離職してからの転職活動はリスキー
決まらなければそのうち家計はパンク
家計逼迫すればついついブラックに転職

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 10:32:03 ID:ClmP5abU0

質問です。
本日内定を頂いたのですが、給与等の話はまだ聞いてません。
入社可能日の連絡をくださいと言われているのですが
できれば条件等を聞いた上で決めたいと思うのですが、
問題ありますでしょうか。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 10:32:52 ID:ICWvFpv50

>>757
無問題
条件等を聞いた上で決めるのは常識

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:19:56 ID:JUYZnTGPO

迷ってるので意見いただきたいです。
当方、24歳の正社員です。入社五ヶ月ですが、辞める所存です。
次の動きで迷っております。
派遣フリーターをしながら一年くらいを期限に、夢であった競艇選手を目指してみるか、
狭き門なる夢とかは辞めて、別の職に正社員で就くか。
今の仕事はもはや続ける気はないのですが・・・

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:23:58 ID:TggynmAKO

スレチかも知れませんが
初めて、飲食店で働こうと思っているのですが、履歴書に志望の動機？は何て書いたらいいんだろぉ…(-_-本当のりゆうは、福利厚生がいいからなんだけど。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:25:42 ID:ICWvFpv50

>>759
24歳なら夢にチャレンジしろ
一年たって（25歳）無理なら別の職に正社員になれ
24なら何でもできるさ

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:27:19 ID:ICWvFpv50

>>760
低成長下でも伸びている飲食業の将来性　でどう？

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:28:25 ID:OJWKayGZ0

質問です。
内定を頂き、ここの勤務時間が３パターンあります。
7時半～16時半、8時～17時、11時～20時で、シフトで均等に時間を
割り当てていくとのことです。

調べてわかったのですが、最寄り駅を始発で出ても7時半からの勤務時間に
間に合わないようです。（会社まで通勤時間1時間半かかる）
厳密に言えば間に合うのですが、制服があり着替える時間を入れると
勤務開始にはギリギリか間に合わないか、、という感じです。

こういう場合会社に連絡したほうがいいのでしょうか。
また、これを知らせた場合内定取り消しになることはあるのでしょうか。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:32:25 ID:ICWvFpv50

>>763
連絡したほうがいい
内定取り消しになるか、シフトを調整してもらえるかはわからないが
勤務開始に間に合わないなら仕方ない

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:35:00 ID:1nqGUV4R0

俺の知り合いのおえらいさんが中国の工場で部長で、日本で職を転々としてた方とかフリーターやってた方が
中国で働いててうまくやってるから来ないか？って話がある。
正社員らしいがどうするか・・・・・・・・・・

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:35:33 ID:TggynmAKO

>>762ありがとうございました！
いいねぇそれでいくよ

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:37:35 ID:ICWvFpv50

>>765
行くべし
中国で日本なみの給料もらえればセレブ

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:43:55 ID:dO52xDRUO

求人に｢履歴書郵送してください｣って書いてる求人って
電話しなくて良いんですか？

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:45:19 ID:ICWvFpv50

>>768
特に不要

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 11:58:17 ID:zBaldy/T0

>>765
辞めておけ・・・・アジアの中で抜群に、日本は恵まれてる。
欧州で云々なら魅力的だが。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 12:01:51 ID:h1jXQY4V0

転職しようか悩んでるので相談させてください
現在居る会社　社員数5000人、潰れる事はほぼない（外資なので撤退はあるかも）
退職金制度　毎月半額を投資分とし、定年以外の退職時は投資分は支払いしない

退職金制度があるだけましと言われる事もあるのですが
現在の会社のような強制投資のあげく、途中退職時には支払わないという制度は一般的なのでしょうか？？？
自分が人事だった場合定年の２－３年前から自主退社させるように仕向けると思うのですが

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 12:02:41 ID:bhEmG8QL0

最終的には自分で決める事だけど
誰か相談に乗ってください

今在職中の会社
・経理で１３年目
・去年の年収３８０万→今年は２０万～３０万下がる予定
・１０年後に会社があるか微妙なとこ
・年間休日９５日前後
・人間関係は良好で定時あがり←かなり楽

で実は今日最終面接に行くんだけど
・年収４００万位
・年間休日１１０日であまり残業はないとの事
・同じ経理職
・昇給は年５０００円位
・人間関係が未知

今の給料が極端に安いわけじゃないので悩むんだよな

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 12:04:08 ID:fxmfkitQ0

>>771
現状、定年2-3年前の方々は自主退社を勧められてるの？

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 12:04:51 ID:ICWvFpv50

>>771
【労働基準法第２３条】　
退職の時に要求したら給料は給与支払日に関係なく退職後7日以内に貰えます！！　

使用者は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、
７日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の
権利に属する金品を返還しなければなりません。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 12:24:32 ID:npv38vvs0

>>771
401Kかなんか？退職金で長期投資して、、ってやつ。
http://www.bb1964.com/dcp/
うちも退職金を掛け金にしてたしかこれ入ってるわ。
体よくだまされてる気がするんだがね。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 12:25:12 ID:zc54ZrNDO

入社して2年3ヵ月。
3年目を迎える時に会社を辞めたいと考えてます。
保険等に関して、教えて下さい…
健康保険
厚生年金保険
が毎月給与から差し引かれています。
会社を辞めた際に自分で手続きをしなければいけないもの、
転職先を選ぶ際に注意すべき点はなんでしょうか…?
転職先は、地元の派遣会社を考えています。

777 ：771：2008/07/14(月) 12:30:49 ID:h1jXQY4V0

>>773
2-3年前から始まった制度で現状の定年間際の方の投資分は0に出来るみたいですので投資してる人が周囲に居ません
今の人達はもう強制ですね
なお定年2-3年前になると自動車のライン工に派遣を打診されるみたいです
部長のここ数年のP（計画）表にも具体的な削減人数が明記されています

>>774
確か個人に支払う前の段階で（会社として？）投資されるので権利がないみたいです
（細かい誓約書にも明記があり入社後数ヶ月で同意させられました）
権利の放棄という場合でも要求は可能でしょうか？

同期はあまり実感してないので危機意識を持ってるのは数名しか居ません
会社の先輩にも相談することが出来ないですし
本当にこんな制度有り得るのでしょうか・・・　自分でも信じられません

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 12:37:33 ID:j5MP+BUNO

１９年度の収入が低いと、申請すれば税金が返ってくるらしいけど

郵送可の、その申請用紙はどこの市役所で貰ってもいいんだろうか？

遠くに引っ越したんで、教えて下さい

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 12:55:59 ID:ICWvFpv50

>>778
確定申告すれば税金が返ってくる

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 12:57:22 ID:ICWvFpv50

申告時期は、毎年2月16日から3月15日までの1か月間である。
期日が土曜日・日曜日と重なると順次繰り下げていく。
2008年の場合は2月18日から3月17日までである

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 13:01:49 ID:G+7awOnO0

>>778
たしかウェブからも落とせたんだが、携帯からの書き込みってことは
PCないのかもね・・

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 13:03:36 ID:G+7awOnO0

あと>>780の通りなんだが、
申告して税金が返ってくるケースでは、
たしか５年までならさかのぼって請求できるから
期限すぎてても良いよ

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 13:11:39 ID:j5MP+BUNO

>>779ｰ782

ありがとう
今出先なんだわ、何となくわかった
調べたら良かったな、ゴメン

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 14:27:16 ID:wLYIVleW0

>>782
その年の収入が少なかったのかどうかの証明はどうやって？失業保険などは含まないのかなど…
税務署のHPにでも出ていますか？一度確認してみますけど…

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 14:30:57 ID:dM5/0Szy0

失業保険は含まない

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 14:32:32 ID:x0XRqLyR0

教えてください。

面接に職務経歴書と履歴書を持って行くのですが、
職務経歴書には正社員以外の経験も書いてくださいと指定がありました。
学生時代にしていたアルバイトは書こうと思うのですが、
今現在しているアルバイトについても書いた方がいいのでしょうか。
今のアルバイトはつい最近始めたばかりなので…

また履歴書の職歴欄にもアルバイト歴を書くべきなのでしょうか。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 14:33:42 ID:dM5/0Szy0

今現在しているアルバイトについても書いた方がいい
履歴書の職歴欄にもアルバイト歴を書くべき

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 14:43:02 ID:x0XRqLyR0

>>787

レスありがとうございます。
全て書いた方がいいですよね。
ありがとうございます！

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 14:51:33 ID:JWGFdhyD0

前の会社から離職票が届かないお。2週間も経過してるのに・・・こんなもん？

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 14:54:25 ID:f3as/P4S0

おれも結構かかった。
脳なしの馬鹿が総務だったから。気にするな。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 14:55:41 ID:uC9oYuO10

「末日締めの15日払い」なら、給与計算は先月末には終わってるって事ですか？
それとも締めから締めまでの計算をした上での15日払いって事でしょうか？
今の会社（入社して2週間目）が、明日渡す給料の計算を今やってるんですが
ちょっと疑問に思いましたので･･･
社長の娘がやってるんですが、給与振込１日遅れたり計算がおかしいって
よく言われてるもんなんで不安になります

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 14:57:02 ID:x0XRqLyR0

>>789

私の場合は一ヶ月くらいかかりましたよ。
人手が足りない上に退職者続出の会社だったからね。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 15:02:24 ID:JWGFdhyD0

>>790　　>>792
安心しました。有難うございます。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 15:15:03 ID:Z0CLpMZyO

出身地による差別はありますか？
同等に見てくれているのでしょうか？

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 15:15:50 ID:XideiKZTO

>>791 1日～末日の労働分、翌月1日～14日の間までに給与計算、15日‥て感じでは。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 15:24:31 ID:Up3Ni8lt0

教えてください。

今年の３月まで公務員をしていましたが、結婚のため退職しました。
これから派遣で仕事をしようと考えています。
いくつかのしごとにエントリーし、これから面接とうあるのですが、
始めて就職活動をするので分からないことだらけです。１つの派遣会
社からは「経歴書」、他の１つの会社からは「履歴書」と「職務経歴書
」を持ってくるよう言われているのですが、経歴書＝職務経歴書なんで
すか？
あともう一つ聞きたいのが、上に書いた１つ目の会社の場合、持ち物が
「経歴書」ということなのですが、履歴書も一緒に持っていくのが当然
なのでしょうか…？

質問が多くて申し訳ありませんが、ご存知の方是非教えてください。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 15:24:47 ID:9yEQsFdU0

雇用形態契約社員
※正社員登用制度もあります
【契約期間：2カ月】

この契約期間て何？

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 15:35:22 ID:/7xY2V/I0

内定もらった会社があるのですが、
入社前に健康診断を受けるように言われました。
しかし、費用は自費なのです。
会社では負担してくれないようです。
ブラックでしょうか？

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 15:42:03 ID:IbL3lCHgO

この前、面接受けた会社から内定もらったんだがお断りの電話をするつもり。なんて言って断ったらいいかな？

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 15:43:33 ID:G+7awOnO0

>>784
確定申告自体が、その人の収入と一部の支出（保険など）を照らし合わせて
正当な税額を割り出すための物で、給与天引きされている場合は主に
割戻しがあるかどうか判定します。
通常は企業の年末調整で余分に納めた税が返ってくるのですが、この場合は
自分で確定申告を行います。

そのための提出資料として、企業が発行する源泉徴収票などが必要になります。
給与以外の雑収入がある人は、その額も所定の用紙に記入することになります。
雑収入などが多い人は、天引き分の税のほかにさらに納めるようなケースもあるようです。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 15:54:18 ID:UArxR4FY0

32歳、専門卒、職歴営業1年小売4年IT7年現在管理職
ITを見限って転職したいんだが、他職の知識がほとんどない
人材バンク系は希望職がなくても適職のアドバイスを貰う事が可能？
今の希望は「無茶な残業休出がない」って位しか・・・

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 16:16:30 ID:AH3dGRZD0

>>796
経歴書＝職務経歴書
履歴書も持っていった方がいい

>>797
2ヵ月後に契約打ち切り=正社員になれなくて解雇
契約延長するかどうかはその時に決める
短期の助っ人が欲しいだけでしょう

>>798
ブラックだろうね
中小はそういう所多いよ

>>799
お礼言った後で熟考の上大変申し訳ないが今回は辞退するとかでいいんじゃね
理由なんて言わなくていいし相手も聞かないよ
同じ会社や業種に就職する気が無ければ後は野となれ山となれ
準備とかしてるだろうしなるべく早く連絡した方がいい

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 16:22:55 ID:CLnw56+x0

>>798
ブラックかはわからないが、経費等に関しては非常に厳しいかもね。
金銭的な部分ではブラックかもしれませんね。
>>799
私の場合は提示された給与と支払いのバランスが合わないので辞退します。と
伝えました。内定時に条件提示が多いので円滑に辞退しやすいのでは。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 16:39:13 ID:lmoSWBPtO

SPIってどれくらい重要視するのですか？

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 17:07:04 ID:Y+RxHaYDO

質問です。

転職活動で内定もらいました。
転職先には10月1日からで決定です。

現職場からは引き止められ、なるべく長く！ギリギリまで！と頼まれています。
「転職先にはいつから入社？その直前までいてね」と言われました。

でも9月10日には退社し、20日間は準備や旅行や勉強や帰省したいです。
ここで「9月10日に退社させてください」と言うと
「じゃあ9月12日くらいから転職先に入社？じゃあ10日付で退職ね」と言われそう。
わがままな希望としては、実質9月10日まで働き、9月末まで勤務ってことで有給消化したい。
会社は、有給消化をケチる体質ではないが、人手の関係で私に本気でギリギリまで働いてほしい。
だからウソで「9月12日くらいから勤務なので9月10日が限界です」として
有給消化をあきらめるか（要はもらえる金が少なくなる）、
もしくは
「10月1日から出社です。だが9月10日までしか出ない。有給消化で9月末まで給料ください」
と言うか、このあたりって、どう考えるべきですか？
円満にしたいという気持ちもあります（でも9月10日以降に予定はあるので働けない）

粗末な文章でごめんなさい。
いまから仕事に戻り、退社時間にスレ見て参考にし、再度辞意を伝えます。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 17:08:50 ID:W4HtFmCo0

相談です・・・。
大手メーカー子会社の採用試験。
次の日採用したいと電話。
試験でお世話になった採用担当の人からの電話でした。
処遇などを説明してもらい好条件でしたが、1週間ほど回答を待ってもらいました。
最後に気になること・・・番号から携帯からかけていたみたいなのですが、
「もしかしたら別の人(名前有)が出るかもしれないのでその人とお話して下さいね」
「可・不可の連絡はできれば早めにお願いいたします」
と言ってました。

5日後、いざ「御社で働きたい！」と電話したところ、
採用面接でお世話になった担当の人が退職してました。
是非働きたいところだっただけに、がくっとした気持ちと
不安が募ってます。

退職する予定の人が採用面接を受け持つなんて・・・
そんなことあることでしょうか？

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 17:19:33 ID:zBaldy/T0

>>789
会社に文句家、何時送付できるか含めて確認し、納得できない時は
”会社所属”ハロワに相談してください。

>>791
末日締、15日払いは、先月末で締めてそこから計算して翌月15日支払方式。
給与遅延は別の話。

>>805
有給休暇はこの状況なので体調不良と仮病で数日消化が限界かと。
早く辞めたいのなら、金銭的リスクを覚悟するべき。
9/10で退職でいくべき、金は稼げばいいけど人間関係と時間は有限。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 17:31:48 ID:ApcdQJpa0

すみません、転職したい企業で、募集要項に
「履歴書と、○○というテーマの作文６００字前後（自筆）を同封」
とだけ書いてあります。
ホームページには特に履歴書や作文用紙のダウンロードがないので、自分で用意するということだと思います。
履歴書は市販のものを使えばいいのでしょうが、作文はどうなのでしょうか？
パソコンで打ってもいいのか、「自筆」とあるからには手書きでしょうか？
手書きだとしたら、えんぴつなのかボールペンなのか、小学生中学生の頃に使っていた４００字詰め原稿用紙でいいのでしょうか？
それとも社会人向けの原稿用紙（作文用紙）というのがあるのでしょうか？
また、６００字「程度」ということは、５８０～６２０文字くらいが妥当でしょうか？

初歩的過ぎる質問ですみません。
転職って初めてだから要領が全くわからない。。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 17:41:32 ID:ApcdQJpa0

すみません、作文じゃなくて小論文と書いてありました。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 17:54:13 ID:k0mjadCk0

それくらい自分で考えろよ

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 17:58:15 ID:TK6Re2cfO

社会人二年目26歳です。
僕のスペックでどんなとこ転職できますか？

学歴：大学院修士卒(生物)
現職：理化学機器卸営業
資格など：TOEIC700越え、甲種危険物、毒物劇物、福祉住環境2級

どうでしょうか？

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 18:00:51 ID:k0mjadCk0

馬鹿じゃねえのか

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 18:01:11 ID:sAMDeO1P0

私もそう思うが・・・まあ20前の若者だと思って答えてみる。

＞パソコンで打ってもいいのか、「自筆」とあるからには手書きでしょうか？
自筆＝手書き。ということでパソコン不可でしょうね。

＞手書きだとしたら、えんぴつなのかボールペンなのか
鉛筆でいいのでは。ボールペンで駄目と言うことはあり得ませんが、小論文には辛そう。

＞小学生中学生の頃に使っていた４００字詰め原稿用紙でいいのでしょうか？
良いと思います。

＞また、６００字「程度」ということは、５８０～６２０文字くらいが妥当でしょうか？
550-650くらいでも全く問題はないと思います。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 18:04:20 ID:W1gf3ngi0

なんでも質問所なんだから>>810と>>812こそ黙ってろと俺は思った。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 18:11:15 ID:k0mjadCk0

なんでも　にしろ酷すぎるだろ
ゆとりもいいトコだ。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 18:14:27 ID:G+7awOnO0

大体はわかってるけど自分の考えが正しいかどうか
誰かに確認したかったんだろ

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 18:18:14 ID:k0mjadCk0

じゃあそういう風に質問した方がいい
実社会でもアホだと思われるぞマジで。
オレは消える。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 18:30:39 ID:bDkRSToh0

最近転職を開始しました。

こないだ転職フェアで応募した大手の面接&1次試験の日程の
調整をしてるんですが、いきなり明後日を提示されました。

面接以外に適正試験、論文、SPI等の筆記があるんですが、
筆記対策まったくしてないので日程遅らせてもらった方が無難ですよね？

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 18:45:02 ID:q4S65mYmO

充分に対策ができるほど待ってはくれないと思うよ。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 20:28:50 ID:e/f9I37rO

>>813
小論文だろうが作文だろうがボールペンでしょ。
えんぴつだと誰かに改竄されかねないよ。下書きをしてからならボールペンでも大丈夫だし。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 21:13:19 ID:LVA5AmC1O

【免許・資格】の欄に英検と漢検の資格を書きたいんですけど、それぞれの正式名称は何ですか？
どなたか教えてください。
これしか資格がなくて(泣)

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 21:16:04 ID:dM5/0Szy0

英検＝実用英語検定
漢検＝実用漢字検定

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 21:17:43 ID:LVA5AmC1O

>>822
ありがとうございます！

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 21:23:03 ID:N31x5oSU0

>>818
転職をしようと決めた段階で、論文やらSPIの対策はするべき
2・3日遅らせたとことで、付け焼刃で何とかなるもんじゃないよ

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 21:25:22 ID:zBaldy/T0

>>818
足掻きなさい、ＳＰＩ２は該当スレ読んで対策、論文は今までの経験で。
もし在職中なら、その日は都合悪いので後日に設定できないか伺いたてて
見る・・・・そのくらいしかないよ。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 21:55:32 ID:ApcdQJpa0

英検はその通りだけど、漢字検定の正式名称ってそんなんだっけ？
ってか、ネットができるなら、公式サイトを見た方が早いんじゃないか。。。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 21:57:45 ID:zNP5utWAO

相談させてください。
上司のパワハラと、周囲の見て見ぬ振りに
鬱になり、体重が2か月で9キロ減りました。
今から本部の人事の方に電話して相談しようと思うのですが、
どんな事を話せばいいでしょうか…？
正直、ADDの疑いがあるので異動したいのですが…
それも話すべきでしょうか？悩んでいます。
ちなみに、本部の人事の方は研修時代の講師で、
時間は深夜でも早朝でもいい、ピンチならかけなさいと言ってくれていました。
どなたかアドバイスお願いします。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 21:59:08 ID:PhMlBl+sO

質問です。

ただ今、紹介予定派遣で大手企業に応募、
書類選考→一次面接と何とか通過し、本日派遣会社でRCA試験を受け、
解答を派遣会社より直接人事測定研究所？に郵送で送るとの事でした。
解答用紙はちなみに一枚で全てマークシートでした。
こういった場合、先方に結果が届くのは大体何日後になりますか？
今週中には結果連絡来るものでしょうか？
気が気でありません…。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:00:31 ID:yvqI4/bn0

一回落ちた会社また、受けようと思うんだが履歴書でそのことふれたほうが
いいのかな？
誰か経験者いない・・・

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:03:31 ID:dM5/0Szy0

>>829
履歴書でふれる？
履歴書のどこに書くつもりだ？

書く必要ない！　書かなくてもむこうはわかるさ

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:05:11 ID:dM5/0Szy0

>>828
紹介予定派遣で正社員にはなれません
正社員取るなら最初から正社員で募集します

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:06:22 ID:dM5/0Szy0

>>827
そのまま話せばいい

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:11:09 ID:yvqI4/bn0

>>830
俺もそう思うんだが、ﾊﾛﾜでそのことにふれて添え書きしろっていわれたんだ！

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:13:53 ID:N31x5oSU0

>>833
志望動機にでも絡めとけってことじゃない？

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:14:23 ID:dM5/0Szy0

>>833

アフォなハロワの言うとおりにする必要ない
黙ってればわからないかもしれない事を自分からバカ正直に書く必要ない

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:15:13 ID:PhMlBl+sO

>381
ただの派遣でずっと使われても良いのでとりあえず働きたいんです。
まだ面接も一・二回あるようなので、
とりあえず結果がいつ頃でるのか知りたいです。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:16:21 ID:dM5/0Szy0

>>836
派遣会社に聞け

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:18:25 ID:LVA5AmC1O

源泉徴収表とか退職証明書とかは、どの会社でも入社したときに提出するものなのですか？
どっちも持ってないんですけど;;;
確定申告してないと源泉徴収表なんてもらえないですよね？
俺ｵﾜﾀ？採用取り消し？
ちなみに前職は職人だったせいで保険やら税金が適当なんですorz

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:18:43 ID:ZF6eQf5IO

教えてください。個人の店とかに勤めてた場合は入社、退社とか書くのですか？

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:19:29 ID:D99JevUj0

>>839
法人格が無くても、入社・退社で良いと思うよ。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:20:01 ID:yvqI4/bn0

その会社前は書類選考で落ちたんだが、恥を忍んで再チャレンジだ（笑
今度は、面接まで行きたいな～
そのﾊﾛﾜは、落ちても面接まで行ったら社長に礼状出せって言ってた。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:22:43 ID:dM5/0Szy0

>>841
落ちても礼状？
バカなハロワだな

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:27:53 ID:yvqI4/bn0

>>842
「今回は、御縁がありませんでしたが面接をしていただき有難うございました。
また御縁がありましたら何と度宜しくお願いします」
でいいそうだ？

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:28:30 ID:ZF6eQf5IO

>>840 ありがとう
勤務、退職はどうかな？

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:30:11 ID:dM5/0Szy0

>>843

その文章は会社が応募者に出す文章だろ

応募者　卑屈になりすぎ

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:31:52 ID:I70DFkmB0

>>838
退職証明なんて聞いたことない
税務署で納税の証明かなんかもらったら？

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:34:58 ID:dM5/0Szy0

退職証明書について
退職証明書が労働基準法で保護された（労働者の要求権）ものである以上、
雇用者は直ちに退職証明書を発行しなくてはならないと定められています。
退職証明書とは会社を退職した人間が、その会社に請求することが出来る
証明です。
これに対し、使っていた側である会社は嘘をつかずに正直に、出来るだけ
早く退職証明書を発行する、と義務付けられています。
ですからあなたの会社が不当な嘘や、故意に退職証明書の発行を遅滞させた
場合は労働基準法違反となります。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:37:24 ID:D99JevUj0

>>827
会社の規模によっては産業医がいるはず。
まずは、Googleで「安全衛生法」で検索してみれ。
社員の健康管理に関する法律がある。

後は、「総務の森」で検索するもよし。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:38:15 ID:dM5/0Szy0

労働基準法　第２２条（退職証明書の発行）

労働者が、退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業
における地位、賃金又は退職の事由（退職の事由が解雇の場合にあ
つては、その理由を含む。）について証明書を請求した場合におい
ては、使用者は、遅滞なくこれ交付しなければならない。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:38:30 ID:D99JevUj0

>>844
それでも良いんじゃない？
一般的な表現だから、複数職あるなら統一した方がいいかもね。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:42:58 ID:iVZPQaBQO

在職中で転職活動中の方に質問です。
面接などの選考試験は平日に行われることが多いと思いますが、
どうやって時間作ってますか？
わたくし事務職でUターン希望なのでいつも困っています。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 22:44:11 ID:dM5/0Szy0

>>851
会社によっては終業後でも面接やってくれる

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 23:50:30 ID:wLYIVleW0

>>800
今拝見しました。ありがとうございます。私のレベルでは難しいいです。
その税金が帰ってくる名前とか？申請書名とか分かりますか？
ここ三年ほど短期の転職が多いので原因はこの辺かと思うのですが、
去年の年末調整では超過分は帰って来なかったです。
金目当てで申請するようでビビッていますが、もらう権利はあるんでしょ？
気をつけなければならない事があれば教えて下さい。年金の滞納とか？

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/14(月) 23:52:42 ID:XaNk46nX0

別のスレでも書いたけど、こっちのがよさげなので一応書いてみる

とある会社(管工事)の面接受けたんだが、どうやら採用する気はなさげな雰囲気
しかし、１週間アルバイトで来てみてその後に再度話し合おうと言う変な流れになった
土曜１８時に会社に呼び出され、｢単独でこの場所に行き、このＴＥＬ番の相手(別の会社の人)に指示を仰げ｣と言われた
そして今日、不安と期待がごちゃまぜの状態で行ってきたんだが、
その会社がメインでやっている業務ではなかった(ほぼ無関係な業務)
更に、｢明日の行き先は決まっていない、今晩か明日の朝に連絡する｣と、帰り際に(19:40)事務の人に言われた
今の所、連絡無し
となると明日の朝か・・・大抵の現場、８時からだと思うんだけど、どうする気なんだろうねぇ・・・
まぁ、バイトとはいえいきなり｢単独で｣って所で胡散臭さ爆発だったけどねぇ
とっとと次探したほうが無難なんかな？

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 00:06:15 ID:qUZ1NGaC0

>>853

ここにウェブ上で確定申告書を作る方法が書いてあります。
ガイドに合わせて空欄を埋めていくような感じです。
https://www.keisan.nta.go.jp/h19/ta_top.htm

必要なのは基本的には「源泉徴収票」です。
平成１９年分を例に出すと、平成１９年１月～１２月に勤務していた会社のものが
対象になります。（２社以上あったらすべて）
もし、去年の年末調整を行っているのなら確定申告はする必要ありませんし、
出すことは出来ないと思います。
あと、普通は短期の職歴のほうが年末調整・確定申告で返ってくる額は多くなります。
毎月天引きされる所得税というのは、１２の月全部働いた基準の額を引かれているので、
収入がより多いと仮定されて取られているからです。
年末調整で戻って来なかったのではなく、給与で割戻し額を受け取っていたので
気づかなかった可能性が高いです。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 00:09:20 ID:WtFtEYIPO

面接時の質問についてなんだけど
「残業代はちゃんと全額でますか？」なんて聞いたら良くないのかな？
面接にいく会社は社員300人位のソフト屋なんだけど、今居る会社は
10時間までしか時間外手当付かなくて転職考えてるんだ。
80h/月以上働いてるのに…転職先もブラックだったら流石に笑えないから

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 00:11:45 ID:t14gkiY10

転職理由で80h/月以上サービス残業してることを言って反応みたほうがいい。

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 00:13:37 ID:fTGp7qAp0

全額出ますか　って聞き方は辞めた方がいい。
時間外の手当はどのようになっていますか　くらいがいい

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 00:14:48 ID:+QDxos1X0

残業は何時間くらいですか？
→○○時間です
手当は出るのでしょうか？
→

こっちから全額とか何時間と言わずに言わせるように誘導かな

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 00:19:32 ID:BRS4syYZ0

面接時に靴は注目されるものなのだろうか。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 00:20:30 ID:WtFtEYIPO

>>857-859
上手いね。ありがとう！

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 00:32:34 ID:9bWxs1GF0

31歳女性です。
コンテンツ制作（プログラマ）→コンテンツ企画→業務システム企画
と転々としてきましたが、
現職の給与が業績不振のためあまりにも低くなってしまったため
転職をもくろんでいます。
勤務地限定（東京）で、システム企画で、という条件ですと、
求人すらなかなかありません。
ほかの仕事も探してみようと思いますが、なにかあるでしょうか。
（エンタメには懲りています。感性ではなく頭で考える仕事で、企画ができる仕事がいいです）

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 00:35:34 ID:6b/vLAMX0

>>828
RCA試験のしくみが良く分からないが
SPIなら試験自体の結果はその日のうちに出るらしい
２日もあれば先方に結果が届くだろうが
他の受験者がいたり、決済担当が不在だったりすれば
総合的な判断が必要だから、最終的な結果はもう少しかかるだろう
常識的に考えれば、遅くも今週中には結果が出ると思われる
ちなみに、自分は一次面接＆SPI受験後、3営業日目に通過連絡がきた

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 00:38:41 ID:qUZ1NGaC0

業者が回答マークシートを機械に突っ込んで
結果をプリントアウトして送り返すだけだから
実質送付のやり取り時間だけだよ

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 01:01:47 ID:jdtFstQr0

他スレとかぶるのですが質問させてください。

内定を頂いたところの給料が23万なんですが、基本給は14万です。
基本給が低いとボーナスや退職金以外に何か不利な点などあるのでしょうか。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 02:22:42 ID:dO4JZYfR0

従業員３０名程度の、
育児用品レンタルショップの電話問合せ（１人）窓口の仕事が
・受信応対のみらしいので、テレアポとは違うぽい
・競合少ないのか、「受注容易」とか書いてあり楽な商売らしい
で「簡単な業務」とか書いてあるのに、結構条件良いのですが
何か警戒したほうが良い事とかアドバイス願えませんか？

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 03:27:05 ID:RqmlPj0zO

アウトソーシングの会社で入社手続きと初期研修が完了した後でクライアントの都合でその案件がぽしゃり、入社を白紙に戻したいと言われました。
その場合、月給制で契約を交わしていれば１ヶ月分の給料はもらえるのでしょうか？

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 03:37:48 ID:Ha0ykec00

何か情報をお持ちの方がいましたら教えて下さい。
転職の際の調査（前職調査、身辺調査等）はどの程度まで
行われるものなのでしょうか？

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 04:26:03 ID:uUgJXsOY0

書類郵送の際に「担当：山田・鈴木まで」と書かれている場合
宛名の様、御中の使い方がわかりません。
このような場合どのように表記すればよいでしょうか？

870 ：866：2008/07/15(火) 04:54:03 ID:dO4JZYfR0

↓以外自信ない。

>>867
本当は研修日当以外難しそうだけど、「解雇予告手当くれ、でないと労貴書行く」
って言ってみる価値あり。

>>866
おながい！！

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 05:59:52 ID:+3Q6hVdXO

>>869
○○株式会社、採用担当○○様、○○様。でOK。

御中は、○○株式会社、って場合だけの時に下につける。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 07:11:25 ID:Dz7cmrSTO

会社の上司のコネで転職先を探してもらってるのですが、最近自分で他の会社の求人を見つけてしまい、待遇がよかったのですが、上司のコネを断わるのはダメですよね？

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 07:12:23 ID:bDpCCq2H0

854 を書き込んだ者です

未だ、今日の行き先の連絡が無い
と、書き込んでたら会社からＴＥＬあった

ＴＥＬ内容
｢行き先決まってないが、事務所に来い｣

・・・とっとと、次を探した方が早い気がしてきた

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 07:16:15 ID:B9BjUReu0

>>873
ドカタか？
やめとけ。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 07:24:15 ID:bDpCCq2H0

874>>
管工事業なんだ
土木の作業員と重機オペレータ、現場代理人は合わせて４年半くらい経験してる

まぁ、とりあえず事務所いてくる

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 08:00:51 ID:72ZBzEwkO

>863>864
ありがとうございます！

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 08:57:19 ID:BUTXEDsKO

少し遡って見てみたんだけど、私も採用された会社に、健康診断書実費で提出だよ。
ブラックなのか…。

それで、診断書の事で質問させてもらいたいのですが、初歩も初歩なので先に謝っておきます。すみません。
健康診断書って、項目に視力聴力もあるのですが、これは内科でもやってくれるんですか？
それとも内科眼下耳鼻科と、行かなくてはいけないのでしょうか？
企業側の説明書きには、『最寄りの病院で、受診してください』とだけあります。指定病院などはありません。
今まで健康診断書など提出した事がないし、あまり病院に行かないので全く分かりません。
ご存知の方、アドバイス頂けたらと思います。

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 09:16:28 ID:qUZ1NGaC0

>>877
電話で聞いてみるのが吉。
説明書きに書いてある検査事項を読み上げてすべてやってくれるか聞いてみる。
健康診断受け付けている病院なら、普通は
身長・体重・視力・聴力・尿検査・肺影・心電図・血液検査までやってくれるはず。
２０代だと会社が求めてくる事項もっと少ないかもしれないけど。

健康診断実費の会社はたまにある。
自分としてはあんまりいい会社ではないと思う。
俺の場合はそういう会社に入社したら、要求することばかり多くて
リターンは少ない会社だった。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 09:28:46 ID:+Tb3OtOU0

マイナビ板にて無反応だったので、こちらで再度質問させていただきます。

何点か質問があります。
マイナビにて応募したところ、履歴書と職務経歴書を送って下さいとのメールがきました。

職務経歴書はマイナビに書いた職務経歴と全く同じものでいいのでしょうか？
もしくは、少し改良した方がいいのでしょうか？

郵送の際、宛先の住所は手書きの方がいいのでしょうか？

封筒の裏、もしくは表に自分の名前、住所は必要ですか？

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 09:42:16 ID:qRI3l6EE0

面接後にいついつまでに返事しますよ～とかの話の後に
「結果待ってる間に別の企業で内定決まったら教えてください」ってい言われたんだが
ここはダメなのかな？

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 09:42:56 ID:Xi2yVWyT0

>>880
ダメかも

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 09:44:18 ID:Xi2yVWyT0

>>879
職務経歴書はマイナビに書いた職務経歴と全く同じものでいい
宛先の住所は手書きでもいい
封筒の裏に自分の名前、住所は必要

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 10:28:24 ID:+Tb3OtOU0

>>882
ありがとうございます。

送付状も手書きの方がいいですかね？

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 10:35:44 ID:SzH5Rm+o0

>>879
>>872に補足、封筒はビジネス文章ルール通りに裏に住所名前
表は、応募社名と部課名と担当の方の名前を記載。

後、送付状（添え状）を作成していれる事、書き方やフォーマットは
検索すれば出てくるので参考にしてください。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 10:36:51 ID:StgCZu2S0

>>883
乱筆ならパソコンでもOK

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 10:40:23 ID:BUTXEDsKO

>>878 ありがとうございます。
早速、病院に電話してみようと思います。
やっぱり、あまり良い企業ではなさそうですね。
入社説明会に行って「あれ？」って思う事が沢山あったので…。
来週からの研修、行きたくないな。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 10:57:47 ID:qRI3l6EE0

>>881
ありがとうございます
他探すか・・・

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 11:00:24 ID:+Tb3OtOU0

>>884
>>885

早速の回答ありがとうございます。

早く定職につけるように頑張ります。

889 ：老夫婦に寄生する愚息：2008/07/15(火) 11:02:22 ID:dnFVUs810

扶養家族に年金暮らしをしている両親を入れるのは可能なのでしょうか？少しは手当てが
付くのでしょうか？アドバイスお願いします。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 11:21:19 ID:StgCZu2S0

年金収入が130万円未満であって、かつ、収入があなたより少なく、あなたとの間に
生計維持関係があれば、同居・別居を問わず原則として国保の被扶養者となることができます

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 12:35:16 ID:BUjxGTADO

離職した時にもらえる失業手当てですが、いくらもらえるんでしょうか？また何ヵ月の間もらえるんでしょうか？

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 12:36:56 ID:xmaPJ5vx0

>>891
失業保険（基本手当）について離職理由コード28 スレで聞け

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 12:38:28 ID:pXGH6XyI0

他スレにも書いたのですが、こちらで質問させて下さい。

今近所のパチンコ屋に試用期間としてアルバイトと言う枠組みで勤務しています。
先日いきなり「２０日で辞めて欲しい。これ以上雇う気はない」と解雇通告されました。
解雇理由は「真面目過ぎる。パチンコ業界に向いていない。加えて職安を通して来た人はすぐに辞めて行くから信用出来ない」
と言うものでした。

翌々日、労働局に相談した所、本部に正式なものか確認した方がいい、と言われすぐに電話で確認しました。
本部からの返答は「元々２ヶ月の雇用契約だったからね。だから労働基準法違反には該当しないし、宣告の必要性もなかった。
因みに契約解除の理由は“ただ立っているだけ、呼び出しランプに気付かない、灰皿等の掃除のし過ぎ”と言ったことだよ。
うちも滅多なことでは契約を切ったりはしないんだけど」と、先日の解雇宣告の時にはされなかった話をされました。
因みに解雇宣告をしたのは主任と呼ばれる人物で、本部の方には↑の内容を私に説明したと言ったそうです。

この主任、私は求人雑誌で応募したのにも関わらず、私が前職で雇用保険に加入していた関係で再就職手当ての
用紙を提出した際、「試用期間だから出ないよ」と受け取りを拒否、職安に問い合わせた所「試用期間でもＯＫ」
と言われたので再度その旨を告げ提出したら渋々承諾。然しその後その件に関して音沙汰なし。〆切りの前日に
問い質すと綺麗サッパリ忘れられていました。で、また「試用期間だから～」と言い出したので改めて↑の説明をする羽目に。

翌日、その用紙を受け取れたので安心したのも束の間、解雇宣告は↑から２日後です。

894 ：893の続きです。：2008/07/15(火) 12:39:39 ID:pXGH6XyI0

再就職手当てを職安に提出した際、職安の人が本部に「すぐに切れる契約ではないですよね？」と確認したのに。
今になって２ヶ月の雇用契約だ！などと言う。然も私は先輩の指導の下に言われる通りにしていたのに、別の先輩が
また逆のことを言い、自分なりに両方をこなしていたら「仕事不十分」と見なされた訳です。

これは悪質なイジメですよね？この会社は自分達を正当化しようとしています。
でも悲しい哉、入社の際に提出した「雇用契約書」のコピーを取り忘れたせいで強く出れません。
今頃は都合よく書き換えられているんだと思うと本当、悔しいです。
もう私には身を引くより他、無いんでしょうか・・・。

長文失礼しました。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 12:41:29 ID:xmaPJ5vx0

>>893
パチンコ屋なんかに入ったほうが悪い

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 14:22:58 ID:VbWSP6N90

この板にも長くお世話になりましたが、今日内定もらいました。
外回りのルート営業だけど、月給も30万強あるし、雰囲気も良さそう。
30才低スペックでもうダメかと思ったけど、あ～、決まってよかった。

と言いたいんだけど、もう1件良さそうなとこ面接中で
今週中にお返事しますって答えちゃったんだよね。
ああいうのって即受けしないとダメだったかな？

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 14:52:15 ID:xmaPJ5vx0

即受けしないとダメ

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 15:27:47 ID:ryC9MT1jO

一次面接受けたら、二日後に内定きたんだが、これってブラック？
普通は何回か面接したり、役員面接があったりするもんじゃね？
中途なんてこんなもの？

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 15:31:26 ID:xmaPJ5vx0

中途なんてこんなもの

900 ：老夫婦に寄生する愚息：2008/07/15(火) 15:46:21 ID:dnFVUs810

>>890
有難う御座います。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 16:29:06 ID:/q2yA58J0

>>870
ありがとうございます。
再度会社と話してみます。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 16:47:21 ID:KcgqMy6y0

質問です。
リクナビ、DODA、enジャパン、ハローワークなど、
様々な転職サポートがありますが、お勧めなどがあれば教えて頂きたいです。

あと２ヶ月くらいの間に決めたいので、
このまま自分で探してweb応募していくのに不安を感じています…。
どなたかアドバイス頂けるようでしたらお願い致します。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 17:27:32 ID:fTGp7qAp0

>>902
スペックは？

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 18:14:22 ID:SzH5Rm+o0

>>902
スペック云々でなく、エージェント複数＋転職サイト全てで探せ
としかいえません、考えてる暇あったら即実行。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 18:17:56 ID:KcgqMy6y0

>>903
前職は都内百貨店契約社員、26歳、大卒、初めての転職活動です。
販売に留まらない異業種への転職を希望しています。（営業や販促企画など）

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 18:24:23 ID:KcgqMy6y0

>>904
アドバイスありがとうございます。
エージェントは無理に勧めることがあると聞いたこともあり、実登録を躊躇していました。
一人では情報量に限界があると思うので、メリットを信じてやってみようと思います。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 18:25:58 ID:W0gofk480

面接で受付から案内されてオフィスを通過する場合声を出して挨拶した
方がよろしいでしょうか？

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 18:33:57 ID:fTGp7qAp0

>>905
まだ若いし契約社員といえども営業や販促企画なら関連はあるな。
オススメはエンとマイナビ　最近はブラックも多いが。
リクナビは無駄に人が多い。
ハロワも意外と優良求人がある。

まあ全部使って探した方がいい。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 19:15:07 ID:qUZ1NGaC0

>>893

店名晒しきぼんぬ

ていうかレス番号893かよ・・893なパチンコ屋に入ったのがいけなかったな　なんちゃって

パチンコ屋なんて韓国系の経営者ばっかりだから注意よ
韓流ドラマのスポンサーもパチンコ業者ばっかだし

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 19:58:15 ID:XvCTD11U0

転職先に提出するものとして年金手帳と社会保険の用紙？を提出するよう言われました。
この社会保険の用紙？はおそらく雇用保険被保険者証、もしくは社会保険の任意継続のことを言っているのだと思いますが

自分は、国民年金、国民健康保険に切り替え、任意継続はしていません。
雇用保険被保険者証は職業訓練校を終了したのでありません。

この場合、提出するのは年金手帳だけで大丈夫でしょうか？

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 20:04:22 ID:GcGxYzMV0

フレックスタイム制ってのに戸惑ってるんですが、どういうメリットデメリットあるのでしょうか？

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 20:07:15 ID:KcgqMy6y0

>>908
ご丁寧にアドバイスありがとうございます。
マイナビはノーマークだったので、早速見てみます。
やはり全部ですよね。使えるものはどんどん使って行動しようと思います。
ご親切にありがとうございました！

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 20:07:35 ID:hB5+6cnO0

>>910
年金手帳だけで大丈夫

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 20:10:47 ID:hB5+6cnO0

>>911
メリット・・・コアタイムにいて出社、勤務時間をクリアすれば
　　　　　　　退社は本人の自由になるのでラッシュ時間帯に遭わずにすむ

デメリット・・自分で時間管理をしなければならない

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 20:15:00 ID:Y2AOtDnd0

25歳の♀で今公務員もしくはそれに準ずる機関で技術屋として働いています。
早いとこ結婚して家庭を築きたいのですが、
今の会社だと勤務地が重複しないのでそれが難しいです。
地元には親族もいるし帰りたい。

地元の兄弟会社に転職しようとしたけど、
引き抜きになるのでダメなのだそうですorz

今ひとつ内定はもらっているのですが、
それがうちの会社の仕事を請け負っている受注者の会社です。
要するにお客さん側から売り手側に回るわけだ。

発注者側にいたほうがいいよって言われるけどどう思いますか？
結婚もちゃんと決まっているわけではないので、
今の場所で新しい相手を探す方が賢明でしょうか。

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 20:19:10 ID:hB5+6cnO0

>>915
発注者側にいたほうがいい

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 20:19:44 ID:fTGp7qAp0

その程度の相手なら結婚自体止めとけ。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 20:28:02 ID:Y2AOtDnd0

その程度の相手って、なんも相手のこと言及してないですけど。
別の相手を探したほうがいいって私自身が思っている時点で
その程度って意味？

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 20:39:04 ID:JuG58db10

>>918
そうだろうね

詳細は知らないけど、それは大した障害ではないと思う

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 20:41:10 ID:ZFEh9Hso0

>>889
>>890
国保だけですか？
会社員の場合は、どうなりますか？

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 22:10:12 ID:gdFRmVIu0

>>919
それは大した障害ではない、って、
勤務地がかぶらない→同居は不可能
ってことでも？

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 22:11:15 ID:hB5+6cnO0

>>920
会社員の場合は、健康保険の扶養家族に入る

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 22:14:18 ID:Pm7J07Hp0

文系卒で現職は開発未経験(ちょっとＣをやってすぐ現場投、以降評価2年で25歳)なのだけど、
回路設計に応募したら書類通ってしまった。
未経験を育てるとは言ってるし、業界的にも現職と似てはいるんだけど、やはり不安が残る。
志望動機としては、ｶﾞﾝｶﾞﾙ超ｶﾞﾝｶﾞﾙ的なやる気くらいしか思いつかないのですが(あとは電子工作が好き程度)
他に何か案などありましたらお願いします(m´・ω・｀)m

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 22:16:44 ID:hB5+6cnO0

>>923
未経験を育てるとは言ってるなら育ててもらえ

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 22:17:10 ID:Tv0MlyxR0

相談に乗ってください。

変な質問かもしれませんが、
職務経歴書と履歴書を提出するにあたって
全く同じ内容の志望動機と自己PRを両方に書くのって
あまり良くないでしょうか。
職務経歴書に書く内容が少ないため、
志望動機なので埋めようと思ったのですが…

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 22:37:02 ID:JuG58db10

>>921
どちらかが異動願い出すとか、方法はありそう

転職まで考えて悩んでるのに、別の相手探すとか・・・訳分かんないなぁって思っただけ
賢明とかで相手決めるんじゃなかろうに

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 22:42:52 ID:fTGp7qAp0

>>926
そそ
>>917はそういう意味

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 22:55:03 ID:ZLE3TdBD0

>>923
文系にやらせるって事は、単なるオペレータとして雇うんだと思う
ただ、自分で考えてそれなりの電子工作ができるなら、中途半端な理系よりは役に立つかもな

念の為書いとくけど、パーツを組み合わせてPCを組み立てるのは電子工作じゃないから

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 22:59:45 ID:sBaZQKT60

とある企業で、書類選考通過して、筆記試験の連絡が送られてきました。
でも別の会社に既に内定したので、この会社に行くつもりはない。
こういう場合、筆記試験を欠席（というか受験辞退）の旨を電話入れた方がいいのですか？
放置でＯＫですか？

面接の欠席（辞退）なら連絡入れるべきだと思いますが、筆記試験ならシカトＯＫでしょうか？

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 23:15:01 ID:Pm7J07Hp0

>>924 >>928
ありがとう。とりあえずｶﾞﾝｶﾞﾙ的な事と、今の職場でやってることも絡めて言ってみる。

電子工作はPCも作るけど、音楽が趣味なんで
エフェクター作ってみたりしてる程度だから「それなり」も怪しいけど･･･
まあやるだけやります。ありがとうございます。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 23:18:41 ID:dWTZsfJn0

>>929
シカトはｲｸﾅｲ
内定しましたので、申し訳ありませんが応募を辞退させていただきます、って
電話一本いれればいいだけ。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 23:25:46 ID:XvCTD11U0

初出勤の時の服装について質問です。
特に指定はないのですが、地味めのストライプシャツで出勤ってのはまずいでしょうか？

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 23:31:53 ID:qUZ1NGaC0

>>931
そうだな。おめでとうって１００％祝福してくれるぞ

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 23:36:36 ID:ZLE3TdBD0

>>932
迷ったらスーツにしとけ。常識だろ

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 23:43:36 ID:F3muBmSRO

住民税って所得額によって増減するの？

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 23:48:29 ID:se+2kOjj0

転職とはちょっと違うのですが、該当するスレがないので質問させてください。
現在、日勤と夜勤がある不規則な勤務体系なんですが、
配属されて1年強経ちましたが勤務体系に慣れず、肉体的にも精神的にも参ってきました。

なので異動を希望してみようかと思っているのですが、健康診断で悪い結果が出たりしないと通らないものでしょうか？
健康診断では特に異常なしという結果が出たので･･･

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/15(火) 23:54:19 ID:rQqaLE1P0

>>936
通るか通らないかなんて会社次第であってこのスレの住人にわかるわけ無い。
出すだけ出してみたら？　クビか異動かって賭けじゃないんだから。

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 00:07:17 ID:gS2hZyR00

>>935
住民税は【前年度の】所得で変わるはず

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 00:08:40 ID:DlZZSq4lO

バイトで募集して社員登用制ありって書いてあるとこで、
面接で社員登用について聞くのはあり？(どれくらいでなれるのか、過去の実績など)

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 00:26:23 ID:aocALrUx0

自宅で経営している従業名が4人ぐらいの有限会社で仕事内容が
大手家電会社からのメンテナンス（協力会社）の求人に応募しようと思いますが
いままで現場で働いたことが無いので不安でいっぱいです。
このような転職された方がおられましたら体験談を聞かせてもらいたいです。

保険は雇用　労災　健康　厚生、交通費はありました。
個人会社のメリット・デメリットを教えて下さい。
よろしくお願いします。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 00:38:08 ID:wQfkxEFV0

家電つっても扱うものは多いし
メンテつっても何のメンテかわかんないし

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 00:38:51 ID:eIocciST0

>>926

異動も何も、
管轄エリアがまったく違うので、同居が物理的に不可能です。

仕事あっての家庭ですから、
仕事を犠牲にしなければ一緒になれない相手なら、
あきらめるというのも賢い判断のかなと思ったんですが・・

必ずしも同居しなくても絆を維持するよう努力することを考えたほうがいいでしょうか。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 00:43:09 ID:OG7+frMn0

>>942
それは自分ひとりで決めるような内容じゃないだろう
結婚を考えてるような相手だったら普通最初に相談するだろ？
結婚に焦っているだけにも見えるが。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 00:49:40 ID:9drPaa+30

一度内定を承諾した（電話、口頭で）ところを辞退する場合、
どのように言えばいいのでしょうか。

945 ：940：2008/07/16(水) 01:57:33 ID:aocALrUx0

>>941
説明不足ですみません
冷暖房エアコンのメンテナンス業務です。

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 01:57:53 ID:NHfbHzMT0

職務経歴書、送付状は折って郵送してもいいのでしょうか？
市販の履歴書に付いていた封筒じゃ入らない・・・・

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 02:07:18 ID:ogmY6J280

前はバカ丁寧にA4用の封筒とクリアファイルを用意して
送付状、履歴書、職務経歴書、ハロワ経由なら紹介状をはさんで送っていたが
バカバカしくなって履歴書についている封筒で送るようになった。

A4の職務経歴書が８つ折にしないと入らないから、付属の封筒より一回り大きい
サイズの定型封筒（基準内重量なら８０円でつく）が売っているのでそれも用意しておく。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 06:40:38 ID:pMPML19rO

>>946普通に三つ折り。A4用のハガキ入る幅の縦長封筒。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 07:08:49 ID:PZceRmxp0

現在、仮採用(アルバイトみたいな感じ)で働いてるんだけど
仕事内容はともかく、会社の組織としての未熟さに不安爆発
そこで、サクッと辞めてしまおうかと思うんだが
今日、事務員か少し仲良くなった人に、
電話で辞めると言って出社しなくても問題無いのだろうか？

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 07:19:05 ID:XIl327I6O

>>949
その少し仲良くなった人が上司ならな。
辞意は上司に表明するのが常識。

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 07:26:29 ID:PZceRmxp0

>>949　助言感謝
厳密に言えば上司じゃないけど、会社内の事色々教えてくれた、
とても良い人なんだ
早速電話して辞める旨伝えます！

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 07:28:21 ID:PZceRmxp0

レス番間違い
951　は　950　宛てです

953 ：949：2008/07/16(水) 07:49:41 ID:PZceRmxp0

>>950
一番親しい人に電話で辞める旨伝えたら
｢社長に話してくれ｣
と言われ、社長に電話したけど、電話でねええええええええ
事務所もまた然り
もうちょっとだけ待つか・・・

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 08:16:33 ID:KkJqN3ReO

たまにネットで個人で、面接とか就職活動ノウハウを
数万で売ってるのを見るけど、あれって何なのですか？

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 08:37:44 ID:bwSHhONQO

給料日の朝9時の時点で給与振り込まれてなかったら遅延と言える？

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 08:42:07 ID:XIl327I6O

いや、仲良い人ではなく、厳密にいって上司に当たるべき人に言えと書いたつもりだったんだがｗ

まあ会社の規模わからんし、そういうのを全部社長が統括してるのなら
社長に伝えるしかないな。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 09:14:19 ID:LEW1f7VdO

>>955
今日中なら無問題＜給与振込

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 09:39:47 ID:hGtVX2D90

退職届を書くときってどのような用紙を使えばいいんでしょうか？
白・無地の便箋ですか？

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 09:58:11 ID:xxROoE870

>>958
どんな用紙でもOK、普通は白・無地

書いた日付け、退職予定日、本人署名捺印、あて先は代表者

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 09:59:30 ID:jPvGb4rJ0

転職フェアの用紙にメアド書いといたら
面接いつがいいですか？的なメールが大量に来てしまったんだけど
興味ない会社とかも全部お断りメール出すべき？

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 10:00:46 ID:xxROoE870

>>960
放置でOK

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 10:01:49 ID:xxROoE870

【民法第６２７条】
退職届は２週間前に出せば辞められます。
便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。
会社の書式にこだわる必要ありません。　
もちろん会社の了解、許可も不要。　
退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 10:04:37 ID:jPvGb4rJ0

>>961
そうかよかった。ありがとう
面接ならフェア会場でやってくれりゃいいものを
何の意味あるんだあれ

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 10:10:22 ID:hGtVX2D90

>>959
ありがとうございます。
便箋も封筒も白・無地を用意します。

>>962
意外と簡単なんですね。もっと堅苦しい文章を書くものだと思っていました。

965 ：退職届サンプル：2008/07/16(水) 10:18:58 ID:xxROoE870

　　　　　　　　　　　退　職　届

　　　　　　　　　　　　　　　平成□□年□□月□□日

株式会社○○建設
代表取締役社長　○○　○○　殿

　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○　部　○○　課
　　　　　　　　　　　　　　　　　　氏名　　　　　　印

この度一身上の都合により、平成△△年△△月△△日をもって退職
いたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 10:25:34 ID:hGtVX2D90

>>965
ありがとうございます！感謝です。

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 10:29:08 ID:5zuRHDzU0

入社したら通勤定期代はすぐにくれないものでしょうか？
自分が内定もらったところは、定期代は1ヶ月分づつ給与に振り込まれるという形だそうです。
入社して最初の1ヶ月は自腹で定期を買わなければならないんですが。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 10:32:41 ID:xxROoE870

>>967
優良会社は先払いだが、通常は給料と一緒に後払い
入社して最初の1ヶ月は自腹

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 10:34:49 ID:xxROoE870

>>967
定期代先払いし、1日でバックレ、行方不明になったら困るからね

970 ：967：2008/07/16(水) 10:43:23 ID:5zuRHDzU0

>>968-969
ありがとうございます。
前職、前々職ではすぐに定期代くれたので戸惑ってしまいました。
通常はこのパターンなんですね。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 10:56:48 ID:xxROoE870

優良会社（業績、福利厚生がしっかりした）は給料も通勤費も早めに支払う。

例えば、4月1日入社で給料日が20日なら4月20日には給料＆通勤費は満額でるが
普通以下の会社は4月1日入社、月末締めなら、4月の給料はゼロ。
4月の労働対価である給料＆通勤費は5月の給料日に支払われる

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 11:04:17 ID:LHDooFXD0

英文履歴書を作成するにあたって
お勧めサイトはありますか？

自分で作成するつもりです

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 12:26:53 ID:KUBzYchk0

社名に社長の名前が入っている会社ってブラックですか？
例：社長名　○○
　　会社名　○○商事

イメージが良くないので意見下さい。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 12:28:31 ID:g8MXxV/60

>>973
無関係

例：ＴＯＹＯＴＡ、ホンダ、

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 13:16:58 ID:g8MXxV/60

次スレ
【転職】－転職板＠何でも質問所－　その96
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216181749/

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 13:33:43 ID:N/w92pAM0

2週間以上書類選考の結果が来ていない会社に問合せ電話するのは印象悪くしますか？
合否は連絡するとあり少々時間はかかるとのことでしたが・・・。
募集職種で優遇される経験、実績、資格はあるのですが年齢38と前の会社を1年で辞め
ることが不安材料ですが面接までたどり着けないものでしょうか？
なんか忘れられてるっぽくて本命だけに不安で仕方ないです。

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 13:36:49 ID:g8MXxV/60

>>976
問い合わせするのは特に印象は悪くならない
恐らく落ちてると思うが

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 13:44:02 ID:SFcituz+0

確かに次の選考に進む場合は連絡が早いよ。
俺の経験だと3日以内に連絡があった。
2週間だと厳しいかもしれん。
でも諦めないで頑張ろうや！

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 14:16:15 ID:KkJqN3ReO

週一ペースで仕事休むのってすげえ居心地悪いですね…

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 14:19:05 ID:ogmY6J280

それは転職活動だってばれてるなｗきっと

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 14:24:39 ID:z8DNgMsb0

地方から東京へ転職で、2社ほど良い返事もらってんだけど
そこが本当に大丈夫なのか怖いです。
面談で離職率とか聞いといた方がいいもんでしょうか？

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 14:30:38 ID:w269UBRcO

試用期間に保険等入ったら歴にキズつくよね？

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 14:32:02 ID:qhyM6oDE0

つかねぇよ

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 14:40:09 ID:w269UBRcO

え？そうなの？年金手帳とか提出したから傷つのかと思った

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 15:04:46 ID:PEUVQAsI0

面接してここには入る気ないと判断した会社があるんですけど、
選考結果前にこっちから辞退しようと思っています。
電話のときに、履歴書返してくれっていってもＯＫですか？
一応求人項目に応募書類の返却はありませんと書いてないところ限定で。

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 15:14:21 ID:SFcituz+0

>>985
あんたとまったく同じ質問を他スレで俺もしたよｗ

987 ：985：2008/07/16(水) 15:31:00 ID:PEUVQAsI0

>>986
同志でしたかｗ
どういう回答がついたのでしょうか？
履歴書返却してもらいたいんですが…上手い言い方がわからなくて

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 15:48:55 ID:XIl327I6O

>>982
試用期間で辞めたらの話か？

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 15:49:23 ID:n7WzJqROO

そのままじゃだめなの？
辞退するので応募書類返送してくれ
でいいかと。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 15:57:00 ID:k1Sy2CA70

早速ではありますが、弊社にお越し頂き本案件のご説明と
面談（約１時間）を実施させて頂きたいと思います。
平日（月～金）の９:００～１９:００で面談を受け
つけております。御希望日を２～３候補ご連絡頂ければ幸いです。

就業中の為18：30からじゃだめですか？って聞くだけ無駄かなぁ・・

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 15:59:34 ID:w269UBRcO

>>988 そう

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 16:33:36 ID:OA1v4knU0

>>954
釣りです

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 19:59:01 ID:KkJqN3ReO

現職の仕事の都合で10月の入社予定が難しそうなんですが、
だいたいどれくらい待ってくれるものなのですか？
嫌だわ…

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 20:03:43 ID:idlAwGBf0

>>993
会社による。会社に聞け。

と、いう前提だけど、よっぽどほしい人材じゃないと待ってくれないと思う。
欲しい人材なら1ヶ月2ヶ月くらいは待ってくれると思うし。

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 20:38:24 ID:+fQEPBEy0

現２９男。今小売業やっててこないだ簿記２級を取得してみた
いい加減この業界から足をあらいたいので1年ほど勉強に集中し
税理士をめざそうと考えてる、んで数科目合格したあと税理士の
事務所へ就職しのこりの科目を取得。そんで経験つんで開業
っていう将来設計してみたんだけど甘いかな？
他業種へ転職したいんだが小売しか経験なくてもう涙目

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 20:41:53 ID:OG7+frMn0

>>995
甘すぎる・・・

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 20:43:57 ID:bqiWPaFt0

俺も5年前に2級簿記とったけど、何もいかせていない！
この資格をもってる男性はどういうところで働いてるのかなあ？
それと実務経験がなくても、応募できるのかなあ？

みなさん教えてください。。。

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 20:46:13 ID:OG7+frMn0

簿記2級なんて3ヶ月くらいあれば取れるからね
男だと生かせる仕事は経理くらいしかない。

ってか2級持ってても実務経験無しじゃせいぜい25歳までかな。

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 20:53:35 ID:JvYz1SzK0

>>998
俺簿記2級取得未経験で32歳の時に経理に転職したけど？
資格は一応役にたったな

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/16(水) 20:54:09 ID:bqiWPaFt0

>>998
25までですか！（泣）
一度、求人探したけど、全部、要経験だったです
この資格では食べていけないのか、、、

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。