ブラック企業か判定するスレ　part2

前スレ
ブラック企業か判定するスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1200330376/l50

http://www.kel.jp/

トップバッターでお願いします
コネクターのメーカーなんだけどどうだろう

>>2

財形とか持ち株とか保養所とか、基本的な福利厚生はそ
ろってるみたいね。

年金は確定拠出年金なのであぼーんの可能性があるが、
一通り福利厚生はあるので、固い会社というイメージだ。

社員が若干疲れ気味というのが気にはなる。

>>2
業界的に人件費の安い外国に押されてるんじゃないかな？
品質以外の+αの技術が何かあればってとこだと思う

あと、売り上げ厨で申し訳ないが、メーカーとしての目安の
一人当たり3000万以上の売り上げはあるから、最低限はクリアしてる

お願いしますm(._.)m
http://www.alba-group.co.jp/index.htm

age

　　|l|　i|ｌi ,　　　　　　＿＿　＿　　ﾆ_,,..,,,,_
　l|!・ω・ :l.　＿＿￣￣￣　　　　/ ・ω・≡
　 !i　　　;li　　　￣￣￣　　　　キ　　　 　三
　　i!|　|i　　　　　￣￣　￣　　＝`'ｰ-三‐　―

　　　　　　　　　　　　　　/　　;　　/　;　　;
　　　　　　　　　　;　　_,/.,,,//　　/　ﾋｭﾝｯ
　　　　　　　　　　　 /・ω・ /
　　　　　　　　　　　 |　　/　 i/　　
　　　　　　　　　　　//ｰ--/´
　　　　　　　　　:　/
　　　　　　　　　/　　/;
　　　　ﾆ_,,..,,,,,_
　　　　/ ・ω・`ヽ　　ﾆ≡　　　　　　　　　　　　;　.:　ダッ
　　　 キ　　 　三　　　　三　　　　　　　　　　人/!　　,　 ;
　　　＝`'ｰ-三‐　　　　　―＿＿＿＿＿从ノ　　レ,　　、

>>7
ブラック？

>>8
ごめん「>>1乙」ってレスです

ワオ・コーポレーションってどう？
社長の個人的趣味とかじゃなくて、各職種の待遇とか。

　　　　　　　　　　　　 　/||￣￣|| ∧∧　　>>1乙・・・
　　　　　　　　　　 　　 l　||＿＿||(,/⌒ヽ
　　　　　　　　　　　 　[l　| ,,― とﾉ　　　ヽ
　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣(＿＿＿ )

なんで乙なの？

>>1
乙です！


>>5
全体的に見てかなり微妙な感じなうえに
　>免許等 　有料職業紹介事業許可
　　　　　　　一般労働者派遣事業許可
ってのが引っかかりますねぇ。
ご自身が使い捨て・非正規雇用上等ならイイかも。

現在、下記のサイトはブラック企業関係者が質問に対して解答をしているため、
質問をしている労働者に対して不利な解答をしていますので、
皆さん注意して下さい。
【未払】労働法のスレッド　Part67【解雇】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1212405295/l50

次のうち1つ当てはまれば５０％、２つ当てはまれば７５％、３つ当てはまれば９９％ブラックｗ

１．職種が、未経験営業、未経験コンサルタント、SE、ＰＧ、警備員
２．会社設立10年以内
３．会社サイトにやたら社長の自己主張が載っている
４．会社サイトでやたら若者の活躍が強調されている
５．会社サイトの更新がほとんどない
６．会社サイトの社員ブログの更新がない
７．業種が、不動産、ＩＴ関連、保険、先物、自動車販売、警備会社、人材、介護
８．一読しただけでは何の業務をしているのかよく分らない会社
９．「グローバル」「未来」「将来」「貢献」「若者」「成長」と言った耳触りのよい言葉がやたら羅列されてる会社
１０．近年妙に業績が伸びている
１１．近年妙に業績が悪化している
１２．成長産業であることを強調する会社
１３．やたらモデル年収を主張する会社
１４．社員平均年齢が30代前半以下
１５．創業した社長がまだそのまま社長を続けている
１６．創業した社長の出身が不動産・メガバンク・広告代理店
１７．ＩＲ情報で役員の名前を確認すると創業者と同じ名字が3人以上いる

東京トヨタ自動車っていうディーラーと扶桑レクセルっていう不動産ってブラック企業ですか？

虎ノ門にある千代田ビ○マネジメ○トは何でブラックなんですか？
ランキングに入ってました

>>13
やっぱり？ｗ

オーデリック株式会社はどうですか？
ちなみに営業です。

判定お願いします！
http://www.grape.co.jp/

>>10
社長が映画監督

IT系で派遣される所は基本的にブラックと考えてよろしんでしょうか？

age

管理職の求人ばかり出してる会社はブラック。
１年以上求人を出し続けてる会社はブラック。

>>24
それ大目に見てって事？

判定お願いします。
【勤務時間】
規程　9:00‐17:30
実際　8:00‐17:30〜19:000（平均18:30）
早出はほぼ強制、昼休みはご飯食べ終わったら終了（正味15〜20分）
※残業、時間外手当なし
【休日】
土日祝日、夏季、冬季
月１回土曜半日勤務あり
年間休日　113日
休日出勤なし
【有給休暇】
労基法通り、予定があれば取れないこともないけど、
基本上司が勝手に決めた日に取る。（月１日程度）
土曜の半日勤務に振られても１日消化。（振られる事が多い）
半休、時間休制度無し。
【給与】
中小企業の事務員（女）なので安い。
中途採用30歳手前で月21万位 　想定年収320万
昇給は一応するらしい。
【その他】
従業員300人弱の中小メーカー
経営は安定（多分）
社会保険完備

営業、事務問わず20年以上の在籍者多数で定着率はよいみたい。
仕事は忙しいけれど人間関係はまずまず。


時間外手当が出れば文句はないんだけど…
こんな会社どう思います？

ちょっと気温が上がるとウチの便所は激しくしょんべん臭くなる。
今日も今日でモワッと臭い。
これからは便所が臭いのもボーナスの査定に入れる。もちろんマイナス査定だ。
便所を清潔にできないやつは人間としてダメだ。落ちている陰毛はＤＮＡ検査もする。
ムックハウス（新宿区）神領拝

http://www.nihonstiebel.co.jp/

ここどうでしょうか。

日本研紙は？

http://www.rnk.co.jp/outline.html

ここどうでしょうか

日本バルカー工業ってどうでしょう？

土日は休み、祝は出勤の手取り16で月に１００〜１２０サビ残があります。
出世すると手当付くとはいえ土日も出勤してるようです。
どうか

お願いします・・

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00900&rqmt_id=0005779478

>>33
コーヒー吹いた
何その会社ｗ

ブラック企業

株式会社ＫＤＡ　（ケーディーエー）（旧社名　株式会社木田工業）
http://www.kda1969.com

ここはすげーブラックだぞ。大田区内はブラック企業がたくさんあるがその中でもすげー有名。
�@同族経営
�A電波法違反？（会社と社長の自宅間が無線ＬＡＮ）
�B特許を取ったといっているが、実は名前貸しているだけ。何もしていない。
�Cすぐ話の火に油を注ぐ
�D社員は十分な教育を受けていない。だからみんな言葉遣いを知らない。
�E社長の顔が朝鮮っぽい。
�F取引先もみんなＤＱＮ＋ブラック。類は友を呼ぶ！
�G社長が娘に「誰のおかげで歯医者になれたと思ってるんだ。親じゃない、働いてくれた従業員みんなのおかげだ」と言ったらしい。＝会社を私物化。子供の教育が出来ていない奴が会社なんか経営できるがボケｗ。娘歯医者なんだろ？ちゃんと歯医者らしくしろよバカｗｗｗ
http://www.kda1969.com/img/topic/mainichi071125_1500.gif
http://www.kda1969.com/img/topic/sankei080416.gif
�H何の知識も無ければ勉強もしていないくせに、一丁前に「私は努力しました！」と言わんばかりの態度。

ほじくり返せばいくらでもＤＱＮぶりが出てくるぜこの会社！！！

>>30
４０４　当環境では表示出来ませんでした。

>>33
釣り、ですよね？

>>33
逆効果だよなぁ

>>33
これ見て亀田思い出したのは俺だけで十分だ

>>33
これはひどいｗ

ナビオコンピュータは?どうですか?
ブラック…の噂を少し聞いて…内定貰って契約もうすぐなんですが(≧ε≦)

>>40
逃げて！！

>>33
こういうの見ると、これをデザインした（考えた）人に会いたくなる。
どんな気持ちでこのデザインとコピーを考えたのか・・

リクナビってデザインが凝ってるから
超絶ブラックでもそれなりに見えてしまうので困る。

>>33は問題外だと感じるがｗ

ホワイト　超絶ブラックかどうか判定する方法

・いつもいつも求人がある
・やたらとオファーを送ってくる
・学歴不問　フリーター大歓迎
・応募者全員と面接します
・面接が人事との面接で、しかも一回しかない
・面接翌日には合格の連絡をしてくる
・契約社員期間がある
・テレアポ→即ブラック

判定お願い、某自動車工業、求人9時〜18時、18マソ、日祝第2、4土曜休み、親切丁寧に教えます 実際は8時〜19時半サビ残、日曜第2、4土曜休み、教えるどころか仕事のあら探し怒鳴りつける3年目の先輩が課長に殴られていた、新人はゴミ出し食事の用意、仕事準備に戸締まり

お聞きします。
面接時、『会社，職場の雰囲気や社風はどのような感じですか？』という
質問に対し、面接官の方の回答が、『会社全体としては自己主張的社員が多く、
言いたいことをストレートに言う、言える雰囲気が強いと思いますよ』でした。
これって、結構キツい雰囲気というか…ブラック要素満載でしょうか？？

業務用加工食品商社のヤグチってどうですか?

>>46
自己主張的社員ｗｗｗ

うざそうじゃね？ｗ

判定お願いします

http://www.ksw.co.jp/

>>33の会社、ググッたらこういうページが出てきたよ

http://musyoku.com/bbs/view.php/1106274115/1-99

まぁ案の定、という感じだなｗ

>>50
>>33の会社、どの辺がブラックなの?

俺の前の会社は、社保なしで給与も社長次第でおまけに年収水増申告で
経費削減、そのツケは税金という形で今俺に来てる。
ブラックを見抜くコツ教えてください。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005814758&__m=12133246658121307523029447040965
判定お願いします。応募方法、先行プロセス見るとブラックっぽいんですが

偽装請負を強制する派遣先は倒産させたほうがよくないか
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1213325765/
http://find.2ch.net/?STR=%B5%B6%C1%F5%C0%C1%C9%E9&COUNT=50

>>52
単に若くて顔のいい女しか採る気がないだけではｗ

ワオ・コーポレーションってどう？
社長の個人的趣味とかじゃなくて、各職種の待遇とか。

>>51
ブラックは、社保なしとか違法だからブラックなんだよ

判定お願いします

老人福祉介護の会社・一般事務
自宅から二キロ、チャリで１０分
基本給１６〜２６、９時〜１８時、時間外１５時間
社保完退職金３年以上でアリ
資格は運転免許のみ、日土祝休・土は月１出
昇給５０００〜２５０００
賞与年３回・育児休暇実績あり

>>57
グレー

>>57
ホワイト

>>52
いい会社です。
ただし超難関。

>>57
給料は満足できんかもしれんけど、ブラックじゃないだろ。
介護の仕事って大変そうだけど。

基本給11万 手当て8万 昇給1000円
勤務時間 不規則。月の残業時間最低80時間。もちろんサービス
休日 月3日〜6日。
ボーナス　年5回（各10万円）

年収250万円 俺転職すべきだよな 書き込んでる場合じゃない

>>33の会社ってブラック通り越してダークな会社だなｗｗｗ
リクナビもこういうの載せんなよｗｗ
何か職歴に傷が付くどころか下手すりゃ前科が付くよ・・・

>>63
ダークってか漆黒だなｗ

>>57
こういった事務なら男性でも採用してくれんのかな？

http://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000115184
どうでしょうか？

判定お願いします！
http://www.grape.co.jp/

・代々一族が経営
・一族が暴力団関係者・宗教団体が株式を一部取得
・２ちゃんねるに自社商品の宣伝スレを立てまくる

３つ以上該当すればブラック

>>62
ボーナス5回っ言うのは、言い方変えると払えるときだけ払うって
意味になるよね、つまり来年は4回、再来年は1回になる可能性だって
有るんだよね。会社の給与規定をもう一度読んでごらん。
それも無い様だったら、早めに他の会社を探したほうがいいよ！

半導体関連の装置の製造〜販売。
給料21万(30時間分の残業手当て含む)
賞与アリ(金額不明)
土日祝、年末年始、3日程の夏休み。
零細企業です。
やはりブラックですか？職歴ナシのFラン26歳だから選べる立場ではないけど・・・。

おまいの経歴もブラックだからちょうどいいよ

しごっと内容がブラックかどうかを見極めるのに、
よく面接で聞くようにするのは、

「御社で働くにあたって、具体的にどういう点で差がつくのですか？」

ときくとその仕事のつらい部分があぶりだされる。
かつ質問して悪い印象は与えない。

労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm

離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５　あっせん申請書記載例・様式　ｐ１０〜１２ (1〜2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）

年収230万の正社員ってブラックですか？

はいそうです

>>74
それで生活成り立つの？？

>>74
一概には言えないんじゃない？
年休140から150、毎日定時・残業ゼロ、
超手厚い福利厚生、ﾊｲﾊﾟｰﾏﾀｰﾘ、
とかなら最高じゃね？

フジテックってブラックですか？ 去年、残業問題で内部告発されてるみたいですが

・社員数６０人あまり
・時間外勤務月１００時間
・パワハラ密告体制あり
・ガラが悪い

ひどいっすね 断るかな

>>80
オレの記述に関してかな？

>>81

てきとーな事書いたからだろ

日本研紙ってどうです？

お昼休憩三交替てどうなんですか

　 　 　　+＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ⌒） 　（⌒）＼ + 　　 自動車工場で稼ぐお
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　 +　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　 　　　　　　　　↓
　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）:＼
　　　／::::::.:::::::::: （__人__） ::::::::＼　　／ｌ
　　　|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::|　／／
　　　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／／　　　Drive Your Dreams
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　　/:::::::::::;::::::::::::::::::::::::::::::::／／　 　http://blog-imgs-21.fc2.com/u/p/2/up24/vip540057.jpg
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　　　|｀ー―‐､;_;_;_;/:::::::::|



http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213111465/
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213114829/
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213128683/

人材派遣会社
8時30分〜23時辺りまで勤務
休憩なし｡飯食いながら仕事する
休日は月に4〜6日
残業代は一定額までしか出ない
家賃は住宅手当と相殺(これだけ良い点)


どうでしょう？

>>86の補足
基本給12万＋諸々手当で12万=合計24万
そっから保険等で引かれて手取り18万
賞与は２ヶ月分(夏と冬)｡昇給は年1万



新卒ですが業界も会社的にも将来的に不安を感じてます…判定お願いします

>>86
あとオマケに同族です

詳細書いてる時に分かりそうなもんだがｗ

３０歳過ぎで年収２００すらイカナイ。
どうだろ？
娘がいたとしたら嫁にやりたいと思う？

もし思わないなら秋葉原の事件に賛成ですねwww

ハロワで見付けた求人でメーカーで技術開発要員として募集しておきながら
自社製品の取付調整などの現場作業を行う工務に配属される場合もあるらしい。
ついでに内定でてから３ヶ月間の試用期間があるって言ってきて、その間に上記を見極めるらしい。
給与は本採用後に総支給額２１万だと。
ちなみに残業代は会社から残業しろといった分には出すけど自主的に勉強する分は出ないとの事。

　http://www.g-nishino.co.jp/　どうでしょう。（商社でOA機器って時点で
ブラックぽいですが）

非営利団体ってどうよ？

>>93
一概には言えないがかなり給料安い。

やはり・・・
背後にブラックな組織とかあったりとかする？

自分の会社の話…
基本9:30〜18:00
実際9:30〜21:30
酷い時9:30〜0:00
メシ食べる暇がない日 月5日程
休憩 毎日30分内

更に酷いとき9:30〜3:30(休憩なし、働きながら昼パン2個夜おにぎり2個)家帰って5:00まで仕事
1時間ちょっとの睡眠後9:30〜22:30(休憩なし、ジュース1本だけ)

上の人間は表面上気を遣ってるけど、圧倒的に人手が足りていないせいで業務が山積み。
毎日時間に追われてる。
言葉なんて必要ない。言動より行動で助けて欲しい

>>96続き
福利厚生なし　雇用契約書などなし　残業代なし
一定額の粗利をだせば達成報酬がでるはずだがなし
有給…知るか…一応あるらしい

>>96-97
微妙だがブラックではない。

勤務時間（週替わり）
6:30〜19:00
19:00〜6:30
残業時間＋50時間ぐらい
土曜毎回出勤
これで手取り17万ぐらい

>>98
いや
ブラックだろｗ