世紀のクソ会社インテリジェンス【DODA】

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。

■インテリジェンスのブラック偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）

■ランキング総合サイト：
http://www.geocities.jp/job_ranking/
（内定者はこれから就職活動を再開したほうがいい）

■2009ブラック就職偏差値ランキング１
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191172619/

【旧援護会＋OPPO】インテリジェンス【an】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1182997779/

インテリジェンスについて語るスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1182483223/

【DODA】転職するならインテリジェンスpart8
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178121416/

【4757】インテリジェンス2【明日はどっちだ】
http://ex23.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1191578476/

【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/

しばらく休職したけど復帰の見込がたたなくて
辞めるってパターンがほとんどだね。
たまに復帰してくる香具師もいるけど
再発する可能性だってあるし、周りからはケムたがられてるよ。
復帰する香具師に限って、会社としては辞めてもらっても痛くも痒くもない
しょうもない香具師。
少し前にめちゃくちゃ成績上げてた営業がうつで潰されていった。
優秀な社員が辞めていきバカばかり残っていく衰退の構図。

良いスレが立ったね。
個人情報漏洩事件多すぎで
潰れんじゃないの。

鎌田は仕事しないし、

私の友達もここで働いているが馬車馬のように働かされて、
本当に気の毒だ。
雰囲気も悪いみたいだし。
だからインテリジェンス系の転職サイトは使わないようにしているよ。

友達は入社前は楽しそうにやってたけどな
入社後が悲惨なんだな

生理が止まるって、妊娠できなくなるんだろ？
悲惨だね。。
そこまで働く必要あるのかな。

なにが「はたらくをたのしもう」だ。
甘い言葉で学生をだましてるだけじゃないか！
何も知らない学生を洗脳してポイ捨てする詐欺集団め！
上原シネ！ブタ

私この会社の内定者なんですが、
先日のミラコスタでの内定式でブラック臭を強く実感してしまいました。。

同じ内定者ですでに現場でインターンとして働いている同期は、
現場（紹介事業部）の殺伐とした雰囲気と退職者の激増を目撃し、
インテの内定を辞退して他の金融に行ってしまいました。

この会社で将来を考えることはできないと思います。

私も秋採用に掛けています。

総合人材サービス業（紹介、派遣、媒体事業）
事務所はどこも狭くて臭くて汚くてボロボロ。豚小屋状態。自分の席は用意されない。
社員の扱いは奴隷以下。
職場環境はアウシュビッツか北朝鮮の強制収容所。
給料は最低。社員は常にワーキングプア状態。
賞与は寸志程度。福利厚生全くなし。
社員を育成するつもりなど一切なし。
辞めればまた穴埋めに社員（犠牲者）を最低の給料で雇う。
社員間に助け合いの精神全くなし。
社員間の責任転嫁が横行。
社長は社員を全く信用していない独裁者ジョンイル鎌田。
USEN宇野と鎌田の金は自分の金とばかりに、２人で会社の利益を独占。
技術力、将来性、専門力が全くない無能集団。
中間搾取がメインのこじき会社。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。本当に最悪の企業。
社員は常に飼い殺し状態。
上場失敗。
その場しのぎの場当たり業務しかできない最低の会社。
基本的な仕事すらできない屑集団。
役員は独裁者に何も言えない腰抜け。

この会社に未来はない。

カナダ大使館時代の時はそこまで悪くなかったような気もするが。
今じゃリクナビ常連、誰でもwelcome状態だもんな。

>>11

おっしゃるとおり、五体満足ならだれでも入社できます。

しかし職歴を汚すだけだけどね。
だいたい半年以内にこの会社の激務薄給ぶりと、
将来性のなさに気づいて、辞めていきます。

元・若手です。
CCP対象でもなんでもなかったけど、この商品大改訂こそがいいきっかけだった。
将来的に考えて、どう考えても前に進めるイメージは持てなかったし、このままいても無駄な時間を過ごすだけだと判断した。
使い捨てられるくらいなら、自分に見合った正当評価を得られるところへ移るべきと、冷静に考えることができた。
信じられない会社と心中なんて、絶対にしたくなんかなかったしね。
そういう意味でだけは感謝している。

２００７年度　人材業界就職ランキング
━━━━━━━━━　Sランク　━━━━━━━━━━
リクルート(広告・総合)
━━━━━━━━━　Aランク　━━━━━━━━━━
LMI(コンサル)　リクルートマネジメントソリューションズ(コンサル)
━━━━━━━━━　Bランク　━━━━━━━━━━
リクルートエージェント (紹介)
ワイキューブ(コンサル)
━━━━━━━━━　Cランク　━━━━━━━━━━
シンカ(コンサル)
毎日コミュニケーションズ(コンサル・広告・紹介)　
エン・ジャパン (広告・コンサル)　
パソナ(派遣・紹介)　JACジャパン(紹介)　
━━━━━━━━━　Dランク　━━━━━━━━━━
学情（広告）　　　　アデコ (派遣)
マンパワージャパン(派遣)　テンプスタッフ(派遣)
フジスタッフ(派遣)　リクルートスタッフィング(派遣)　
スタッフサービス(派遣)
━━━━━━━━━　Eランク　━━━━━━━━━━
DIP(広告)　インテリジェンス (紹介・広告・派遣)　
イーキャリア (広告)　フルキャスト(派遣) 　グッドウィル（派遣）　
━━━━━━━━━　Fランク　━━━━━━━━━━
ベンチャーオンライン(広告・コンサル) 　パチンコ系派遣
消費者金融　人身売買　北朝鮮系

■インテリジェンスのブラック偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm

■人材業界就職偏差値ランキング：
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/jinzai.htm

◎不動産、住宅販売・・・超ノルマ、超罵倒、超激務、まさにキング・オブＤＱＮ！
◎着物、宝飾品販売・・・超自腹、ババアを騙してなんぼ。もうほとんど詐欺寸前です！
◎浄水器、健康食品・・・超ノルマ、超自腹、毎日新規飛び込み営業。追い返されますよ！
◎医薬品営業、ＭＲ・・・医者奴隷。契約の為なら何でもやりますお医者様！裸踊りでも？
◎スーパーマーケット・・・毎日が売り出し、激務薄給のキング！１５時間以上働けますか？
◎チェーンファミレス・・・超々長時間労働、２７時間働けますか？親の葬式も出れません！
◎人材紹介・派遣・広告営業・・・奴隷商のピンはね屋はＤＱＮの尻拭いに奔走！バックレの穴埋めは自分！
◎事故車買取会社・・・人の不幸はカネの匂い！事故車ゲットまで午前様だってへっちゃらさ？
◎置き薬の営業・・・いまどき置き薬？田舎の年寄りに情で訴えろ！新規ゲットまで帰れません！
◎郊外紳士服店・・・閉店セール⇒開店セールの永遠ループ！週末はスーツ着て一日旗振りです！
◎シロアリ駆除・・・元祖ＤＱＮ企業！そんな虫いません！だから放流、そして駆除でウマー！？
◎生命保険営業・・・親戚、友人みんなネタに使ったらもう用済みです。女は色仕掛けで契約だ！
◎サラ金、街金・・・返せない人に大量融資！貸付も回収も超々ノルマ！客が死ぬまで追い込む！
◎家電量販店・・・年中ハッピで「っせー！っせー！」何のスキルも身に付かないホームレス学校！
◎先物取引営業・・・自作自演、詐欺行為、インチキ、脅し、何でもアリ！何が何でも投資させる！
◎リフォーム営業・・・インチキ、詐欺、金持ち年寄りに全員集合！ケツの穴の毛までむしる勢い！
◎コンビニ営業・・・人生もコンビニエンス！２４時間都合良く働かされて過労死寸前！でも薄給！
◎布団訪問販売・・・布団は買いに行く物です！しかも本当は安い物です！顧客はアホなお年寄り！
◎新聞拡張員・・・ＩＴ社会にいまさら紙媒体？新規開拓は土下座モード！オマケ一杯付けますよ！

ここって、創価だもんね。課長以上は全員創価。
大変だよね〜。

メディア（an）に配属されたら人生終わり。
エンドレスで安いバイトサイトを売り続けるだけの
単調作業。なんのスキルも身に付かず。
新宿の風俗街でホストやヤクザに「an買ってください！」と五万円もらうまで土下座。
社内に帰ればシステムトラブルでなかなか処理が進まず、ストレスフル。
やっとのことで掲載まで漕ぎ着けたとしても、
ひとりも応募がなくてまた土下座。
それを繰り返す、いわば人間の尊厳を失う辛い環境。

とてもはたらくを楽しむとは程遠いよ。

キャリア（紹介やデューダ）に配属されても人生終わり。
キャリアコンサルタントはエンドレスで求職者のネガティブ話を聞き続け、クレーマーに訴えられたりしながら、
毎月毎月クルクル数字に追いつめられるだけ。
単純作業の繰り返し。

転職サイトは、高くて効果のでないサイトを売り続けるだけの
単調作業。なんのスキルも身に付かず。
「ハンコください！」と申し込みもらうまで、三流会社の人事に土下座。
社内に帰ればシステムトラブルでなかなか処理が進まず、何も知らないバカ制作とストレスフルなままごと。
やっとのことで掲載まで漕ぎ着けたとしても、
ぜんぜん応募がなくてまた土下座。
それを繰り返す、いわば人間の尊厳を失う辛い環境。

離職率が年間３０パーセントというのもうなずける。
三年で９割は辞めるから(笑)

>>18
>離職率が年間３０パーセントというのもうなずける。
>三年で９割は辞めるから(笑)

そうはならんだろ。約６割５分。

そんなこと言ったら、派遣・OSだって最悪ですよ。

CHQは無能者のかたまりだし、
インテはどの部門に配属されても、基本的には「激務薄給」「入社三年以内にほぼ全員辞める」
という環境に変わりない。

新卒で入社を考えてる奴らに聞きたい。
将来や、世間体、身につくスキルや、劣悪な労働環境などを鑑みると、
インテをはじめとする人材サービス業など、まさにブラックな「就職してはいけない会社」だろ。
今後良い会社に転職することも難しくなるだろう。

それをなぜ選んだんだ？
貴重な新卒カードをこんなとこに使ってしまうなんて。。

まぁインテリジェンスのマネジメントなんて、
他の会社や業界のマネージャーと比較すると、うんこレベル。
マネージャーになろうが
EMになろうが、結局は退職する運命。

旧Gなんて、キャリアではもう
ほぼ全員退職した。
anだって業績悪いから、鎌田は売り先を探してる。

安く買って、高く売れば、
その差が会社の利益になるからね。
市ヶ谷のビルも予想以上に高く売れたし。

キャリアＤｉｖのＥＭやってた青葉っていう馬鹿が、
リクルートエージェントに転職したよ。

ＥＭって部長クラスで、役員手前だろ?
そんなやつがライバル会社へ転職って、
どーゆーことなんだ??

鎌田は知ってるのか??

と、いうかanからもリクルートへ転職したり、
多田や川田なんかといったマネージャーも
メンバーもたくさんリクルートエージェントへ転職してるよね
。

インテはリクルートに入るための養成所化してきたね。

そんな上司を見てるメンバーが
モチベーション高く仕事できるわけねーだろ!!

この糞会社に７ヶ月もいたことは人生の汚点。
絶対、履歴書に書きたくないよな（苦笑）。

俺がいた時は丸ビル移転前、新卒は「俺達は成長するんだ！」みたいなノリで、
徹夜してカプセル泊まっている奴もいた。フロアに目がイッている奴結構いた
よね。完全に洗脳でしょ？アホかと冷ややかに見ていたけどさ。

中途は同年代が多かったけど、皆辞めただろうな。夜11時から会議とか、結果
出せないなら日曜も来いとか圧力が凄かった。俺は「そんなもん出るか」と一
切聞かなかったよ。

覚えているのは、フロアに１箇所しかない出入口の近くに当時常務だった高橋と、
名前忘れたけど取締役だった奴のデスクがあって、検問状態になっていたこと。
「早く帰るんじゃねえ！」と口では言わないけど、無言の圧力があって・・・皆帰れない。
俺は凹まないし、言うこと聞かないから、目をつけられたんだね。何度も呼び出
されて「今後、あなたはマネジャーになってくれないと困る」でまずは軽くジャブ、
その後「数字が出るまで帰るな」「数字を達成しないなら今の業務を解任するから
同意書にサインしろ」「未達成の原因を全員で追及しないといけない」
・・・バカらしくて、聞いててむしろ退屈だったよね。辞めることは５秒で決め、
引き留められたけどさっさと引き継ぎして、社内メールで皮肉たっぷりに激励して
いなくなったら、洗脳新卒がボロクソ俺の悪口だったみたいよ。

鎌田も胡散臭いんだよな、あの心底悪そうな面。あんたらの悪行の数々、社員使い捨て
の中には悲劇も沢山ある。因果応報という言葉を俺は信じるよ。

こんな会社、消えてくれ

ここ数ヶ月で、インテリジェンス内にて自殺事件が続いてるね。
みずから命を絶たなくても、
その前に転職すればいいのに。
それすら出来ないように、
マネージャーに人格否定されたり
立ち直れないくらい罵倒されたりしたんだろうね。
とくに新卒から在籍してる奴は、この会社がすべてだと思いこんでるバカも多い。

こんな糞会社よりも、すばらしい企業は星の数ほどあるのにね。
というより、この会社の労働環境や仕事内容は、社会の底辺レベルだということを早く認識した方がいい。

世間一般から見れば、人材サービスなんて、リクルート以外は、
パチンコ業界や消費者金融に匹敵するよ。


鎌田も死人が出てるんだから、
豆腐屋ジョニーを研究する前に
離職者を減らす努力をすべきなんだよ。

なんでわからないのかなぁ。

２００７年度　人材業界就職ランキング
━━━━━━━━━　Sランク　━━━━━━━━━━
リクルート(広告・総合)
━━━━━━━━━　Aランク　━━━━━━━━━━
LMI(コンサル)　リクルートマネジメントソリューションズ(コンサル)
━━━━━━━━━　Bランク　━━━━━━━━━━
リクルートエージェント (紹介)
ワイキューブ(コンサル)
━━━━━━━━━　Cランク　━━━━━━━━━━
シンカ(コンサル)
毎日コミュニケーションズ(コンサル・広告・紹介)　
エン・ジャパン (広告・コンサル)　
パソナ(派遣・紹介)　JACジャパン(紹介)　
━━━━━━━━━　Dランク　━━━━━━━━━━
学情（広告）　　　　アデコ (派遣)
マンパワージャパン(派遣)　テンプスタッフ(派遣)
フジスタッフ(派遣)　リクルートスタッフィング(派遣)　
スタッフサービス(派遣)
━━━━━━━━━　Eランク　━━━━━━━━━━
DIP(広告)　インテリジェンス (紹介・広告・派遣)　
イーキャリア (広告)　フルキャスト(派遣) 　グッドウィル（派遣）　
━━━━━━━━━　Fランク　━━━━━━━━━━
ベンチャーオンライン(広告・コンサル) 　パチンコ系派遣
消費者金融　人身売買　北朝鮮系

■インテリジェンスのブラック偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm

■人材業界就職偏差値ランキング：
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/jinzai.htm

だいたい新卒で社会で働いたこともない連中が,
社会で揉まれてきた人たちの人生が掛かった転職のコンサルしようなんて時点で
ふざけてるとしか思えんな。
過去いくつかインテも含め大手人材紹介会社と言われるところに行ってみたが
まったくお話にならないような連中だったよ。

そもそも自分のところの業界もろくに知らんような連中が
どうやってコンサルティングなんかするの？

それなりのスペックがある奴は別にインテなんぞ使わんでも
極端な話、自己応募しても受かるんだよ。

このスレは人材業界やインテ目指してる「痛い」連中が見てるんだろうからよく覚えておけ。
おまえらがやろうとしているのはコンサルでもなんでもなく
手持ちの案件にいかに人を嵌め込んで手数料稼ぐかという
「人転がし」でしかないのよ。

それを丸の内だの丸ビルだのコンサルだの表面的なものばかりに
目が眩んで人材業界選ぶと取り返しのつかないことになるよ。

嵌め込み屋さんなんて何の専門知識もつかないし、スキルも必要ないからね。
IBMなどのコンサルと勘違いすると、中小の人材屋にいるリストラされた
情けないオッサンと同じ運命になるよ。

転職活動してみりゃわかるよ。
人材サービス業がいかに市場価値の低い仕事か、痛感するだろう。
メーカーや、金融、商社といった人気業界には、とても転職できないよ。
いちど人材業に行ってしまえば、その後は人材業をぐるぐる回って転職活動し続けるだけだ。

悪いことは言わない、人材業界はやめておけ。

人材紹介会社は人転がしで高いマージン搾取する社会悪以外の何者でもない。

企業：「今度は200人頼むよ」
人材：「へい。」

こんな感じ。

あとは雑誌パラパラめくって適当に優秀そうな人材をピックアップするも、
結局、人材にも企業にも適当にあしらわれ、まぁそんな仕事です。

>>26
みんな結構いいとこ転職できてんじゃん

例えばどんな会社に転職してるの？

俺、メディアだけど、
みんな無職や家の手伝いとか、あと、
中小ベンチャーへの転職しか聞いたことないよ。

転職サイト事業部に同期いるけど、司法書士の勉強とか
有線とかサイバーとかろくなとこいってないよ？

>>29
具体的にいえる訳はないけど
２６であなたが指摘してる業界にも行ってるよ。
色々聞いてみ。メディアは知らないけど紹介ね。
ベンチャーに行くのも確かに多いけどね。
転職は割としやすいと思うけどな。
だからといって敢えてこの会社に入ることも勧めないけど。

>>28>>30
そこそこの学歴があって25歳までの年齢なら
未経験でもそれなりの業界へいけるだろうが
26以上になるとその業界での実務経験求めてくるぞ。
人材紹介屋なら周知のことではあるが。

たしかに。
二十代後半に人材サービス業に在籍していると、
なかなか異業界には転職しにくいよ。
脱出するなら早い方がいい。

各種手当て類は支給されませんし。
インテは残業代も内包されていますので、
大手メーカーや商社、金融などと比較すると、
給与水準はあまり高くないです。

なによりも、インテに在籍していても、結局は
３０代で辞めていただくことになっています。
つまり次の会社をまた探さないといけないのですよ。

上記のようなまともな業界に転職して、
生涯賃金を高くもらえるように努力すべきでしょう。
差し出がましいようですが、
あなたの人生を思ってのアドバイスです。

20代なら25超えてても移れてるよ。
逆に若くで超短期で辞めて
いい方向に行ってる人をオレは知らん。
まーまー有名どころに行った奴って
むしろ25超えてるだろ。
30代も20代よりは苦労してるが
それでも結構いいところに転職してる。
全てが成功とは言わないけどね。

オレはもう中の人じゃないが
いまでも飲みにいって話を聞くに
上記のような傾向あんま変わってないと思うけどね。

人転がしなんかやってて恥ずかしくないの？

結婚相手の親に自分の職業言える？

職業斡旋なんて、ちょっと前までエタ、非人がやってた仕事だよ。

ちょと常識ある大人なら、みんな知ってることなのに。

＞人事をされていらっしゃるあなたにとって人材紹介会社は社会的に
無意味という事でしょうか？
ハッキリ言えばyesだな。本来人材コンサルというのは企業の経営戦略を理解した
上でそれに相応する人材を推薦してくるものだが、奴等のそれには何ら専門的見解もなく
とにかく｢年齢で条件に合致していた｣だの｢TOEICの点数が合致しています｣だの目に
見える部分だけ見て次から次へと書類をよこしやがる。そんなもの誰だってできるわけで
わざわざマージンを払ってまで頼むことではない。応募者を社会で経験を積んだ者からの
観点、性格・行動パターンからの観点で判断した上でこちらの要求する者を連れてきて
欲しいわけだ。それには産業カウンセラーや心理分析ができる専門性が要求されるが奴等が
やってるのは単なる煽りなわけで、それは言ってみれば業務中に人の迷惑顧みず手当たり次第に
電話してくる先物業者や低俗な金貸し連中と同じなわけでそんな連中に余計なマージンを
払う必要はない。

マージンのせいで〜、というのはいささか言葉足らずだったがマージンを払うに値しないのは
何も応募者に限ったことではなく、むしろ｢人材屋にマージン払う価値はない｣から不幸にも
応募者が不合格になる場合もある。人材屋にマージン払いたくないがどうしてもほしい場合は
これまた不幸にも応募者の給料を下げて飲んで貰うか、人材屋には不合格と通知しておいて
直接連絡取るかだ。長くなったが端的に言えばマージン払うだけの専門性のない連中に払う必要は
ないからそんな業者はいらない、と言ってるわけだ。

それからその年になってもいちいち些細な揺さぶり程度にキチガイみたいな嫌味で反論する奴なんか
人材屋以上に｢い　ら　な　い」から。

こんな「エタ非人がやる」口入れ屋に関わることなんかないよ。
お前、新聞やニュースを見ないのか？
人材サービス業の三大悪である、グッドウィル・フルキャスト・インテリジェンスの
あの逮捕劇や社員のリストラを見て、
まだ人材サービス業を志望するのか？

本物のキチガイだね。
わざわざ自分の人生を闇に落とそうとしている。
親に申し訳なくないのか？

ＮＨＫスペシャル 「ヤクザマネー〜社会を蝕（むしば）む闇の資金〜」

　　　　　　　　　　　　11月11日（日）午後9：00〜9：49

暴力団対策法の施行から15年、暴力団は今、その姿を大きく変貌させている。
覚せい剤や賭博などで得た資金を、新興市場やベンチャー企業への投資に回し、
莫大な収益を上げているのだ。国の規制緩和で生まれた新たな市場は格好の
“シノギの場”となり、ヤクザマネーは市場を通すことで浄化されながら膨張し、
さらなる犯罪の資金源となっている。

その裏で暗躍しているのが、表向き暴力団とは関わりのない元証券マンや
金融ブローカーだ。専門知識をもつプロたちが次々と暴力団と手を結び、
“濡れ手で粟”の儲け話を取り仕切っている。

危機感を強める警察は、今年の白書の中で、「暴力団の市場への介入が
経済の根本を侵蝕しかねない」と警告。その資金獲得に協力する一般人を
「暴力団と共生する者」＝「共生者」と呼び、その存在を初めて問題視した。

こうした中、いま多くのベンチャー企業の経営者が、次々とヤクザマネーに
群がっている。資金繰りに困り、暴力団の圧倒的な資金力に頼らざるを得ないのだ。

“戦後最長の好景気”といわれる日本。その陰で密かに社会を侵蝕する
ヤクザマネー。資金獲得の現場に初めて潜入し実態に迫るとともに、
それを許容する社会の責任を問う。

http://www.nhk.or.jp/special/

インテリジェンスに就職したゼミの先輩が、半年で退職しました。
「あんな大人の幼稚園なんかバカらしくてやってられねー」
と言ってました。

キャリアDivらしいです。
大人の幼稚園って見事な表現ですよね。

１０月から馬鹿な社員を騙すために、G2とG3の賃金を少し上げるようです。
目先の人参を少しぶら下げても、結局は半年から二年くらいで
大半が辞めちゃうんだから、
あまり意味ないよね。

私は東大を出てインテリジェンスに入社しました。
周りには京大生も早稲田出身もいましたが
みんな二年程で退職してしまいました。
早い人は半年以内にどんどん辞めていくのを目の当たりにし、
いつ自分の番なのかと不安な毎日でした。
入社する前は期待で胸一杯だったのに。。
こんなはずじゃなかった。
朝六時から深夜二時まで働き詰め、
その劣悪な労働環境と
ストレスフルな毎日の激務で、
私も鬱を発症して二年弱でインテを辞めました。
マネージャーは日大出身の二十代でした。
つまりそういうことです。

人材業界に学歴はほぼ不問だと思いますよ。
学歴がモノを言うのは、学閥がまだ存在する旧態依然とした業界・企業です。
例えばメガバンクとか総合商社とか。。
人材系やネット系などの新興市場で学歴は不要なんですよ。
必要なのは激務薄給に耐えられるマゾにちかいバイタリティ。
私にはそれが出来なかったのでいま退職し、司法試験の勉強をしています。

悪いこといいません。
今からでも遅くないので就職活動を再開し、秋採用にかけるか、
公務員試験を受験すべきです。
人材業界という泥沼に一歩でも踏み入れると、
抜け出す際に私のように精神を病む人が多いのです。

あなたとあなたのご両親や、
将来の配偶者・子孫のためにも。。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。

インテリジェンスで2年働いて悟りました。

人材サービス業は全部カスだって。
人材業界に就職した後、何すんの？
まさか定年まで働くつもりじゃないよね？

年齢にもよるけど、異業種への転職は極めて難しいよ。
起業するにも、どんな業種で起業するの？？
やっぱりカスの人材業界で起業するしかないでしょ。
もう人材会社2万社以上に増えちゃってるよ。
それでも企業すんの？

教えて、人材志望のバカども。

人材いくひとはなぜその業界を選んだのか聞きたい。
離職率、勤続年数、給与福利厚生、激務度、
世間体など考えたら普通は選ばないでしょ。

スキルもつかないんじゃないかな？
仕事内容に惹かれたの？

教えて、人材志望のバカども。

教えて上げましょうか？
リクルートエージェントもインテリジェンスも大同小異だよ。
結局は両方人材業だ。
他の業界にいけば、２〜３年で辞める人間なんて
本当に「少数」しかいないよ。
調べりゃわかるよ。

これが人材業界の場合、
２〜３年くらいで辞める人間が圧倒的に「大半」を占めるんだよ。

人事に洗脳された内定者や、
お馬鹿なお嬢さんにはこの違いがわからないんだよね？

要は確率の問題で、それだけ人材業界に入ってしまうと
辞めてしまうような環境が比較的そろっている、ということなんだよ。

人それぞれ退職理由は大なり小なり違うけど、
根底にあるのは
「人材業界への不満。会社への不満」なんだよ。


俺を含め、そんな就職活動に失敗した先輩たちのアドバイスは
素直に聞くべきだよ。

嘘かホントか東大卒とか言ってる人いるけど・・・

社会に出たら、｢学歴｣ではなく｢学力｣ですから

まあ高学歴の人で学力高い人多いと思うのですが・・・インテ入っちゃう時点でアウト〜

■インテリジェンスのブラック偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）

■ランキング総合サイト：
http://www.geocities.jp/job_ranking/
（内定者はこれから就職活動を再開したほうがいい）

■2009ブラック企業就職偏差値ランキング4：
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1194864869/

【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/

旧示威も、旧陰手も。営業も制作も、メンバーはみんな寝れない・食う時間もない
極限状態でよく頑張ったよ。

悪いのはオロオロしてるだけの中間管理職と、奴隷を見るような目で
我々の事を見ていた上層部。
マジ　やってられん
なぜ　尾っぽのあらじ　なんかつかったのか
ただのロイヤリティで　こんなことになった
確実に経営責任しかないではないか
判断ミスはなはだしい
　株主として　追求していこう　と連絡中
経営者は速やかに今からでもシステムに見切りをつけて
援護会のシステムを素直に使うべきである。

意地やプライドで　潰すタイプだからなー

インテを追い出されたら次は警備員かスーパーの店員か日雇いかのどれかだな。
あわよくば中小人材会社。

そもそも何の能力もないあほどもは、入社後3年以内におっ死ぬ可能性大だよ。
これからもっともっともっともっと世知辛い社会になっていくんだから
何も能力のないメディア売りや派遣、キャリアコンサルタントといった無能人間は
淘汰されていくだけ。単なるオペレーターだからね。

あとで地獄の苦しみを味わうならいまのうちに死んでおくのも手だよｗ
家庭を持ってるなら子供が幼いうちにぬれタオルをかぶせて逝かせてやるのも親心だよｗ
すでに奥さんが人妻風俗でバイトしてるかもしれないねｗ
なんのための人生なのかねｗ

まあ、若い頃にちゃんと努力をしなかった結果がこれから出てくるって
それだけなんだけどねｗ

とにかくインテはそういうクソ会社。
入社はやめておいたほうがいいよ。

パソナのほうが圧倒的に可愛い子が多いよ。
それが戦略的に面接されているから。
インテリはいわゆるキモイ系が多い。
オタク系とかひきこもり系とか、凄まじく鬱病が多い。。

だから自殺の話も本当だよ。
毎年死んでる。
正直な社員に聞けば教えてくれるよ。

■インテリジェンスのブラック偏差値　脅威の72：
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【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/

来年1月からまたまた組織が大きく変わるね。

11・12月付けでの退職者が山のようにいるし
その抜けた穴を誤魔化すためなんだろうな…
馬鹿馬鹿しい

営業担当はコロコロ変わるわ
電話番号もコロコロ変わるわフリーダイヤルは直通じゃないわ
メールサーバーは常にもっさりだわすぐにメールボックスMAXになるわ
ホントに営業する気あんのかこの会社

本庄はカツラだし。。。

ここ最近の惨状は目に余るものがありますね。

業務の煩雑化、増加による長時間労働→嫌気さした人が辞める
→更に業務が増える…の悪循環な気が…。

働きたい企業No.1を目指すのならここらで抜本的に手を打たないとヤバイと思うのですが…。
みなさんはどう思いますか？どうすれば人材の定着をはかれると思いますか？
残業時間の削減、賃金アップなど基本的なことで、多少なりとも食い止められるでしょうか？？

あちこちに同じコピペをするからバカだと思われるのに。残念。

>>50
あちこちにコピペ？？
それってみんなインテの情報に触れる接点が多くなっていいんじゃない？

かなり信憑性のある内部情報が揃っているからね。
私も実は「逃げるが勝ち」だと考えています。

いまはいちメンバーですが、マネージャーを見ていても
EMを見ていても、まったく「将来こんな風になりたい！」とか
「こんな人のように活躍したい！」とかいう目標や夢が持てません。

これは私に限ったことではなく、
私の事業部を初め、インテオールで無気力感は漂い、
退職者は本当に続出しています。

特に優秀だと言われている社員から退職しています。。。

この会社にもう未来はないポ。。

>>51

参考までに人材紹介会社で働いた身分の転職理由を教えてくれ
転職なんて会社都合か自己都合の二択しかないんだが、クソ人事の前では
やはりスキルアップとか理由付けるわけ？

会社には「自己都合」とさえ言えば辞められるよ。

強いて言えば、在職中に転職活動を進めておいて、
希望する企業から内定がでたら
現職に「やりたいことがみつかりましたので」とか言って辞めるのがいいんじゃない？

おいおまえら。
インテリジェンスの平均勤続年数知ってるか？
２年とちょっとだ。

つまり３年以内に同期の半分以上が辞めてしまうってことだ。

どんだけクソ会社なんだよ。。

人転がしや奴隷産業なんかに手を染めるな！

世間体の悪さを知ってるか？

せっかく大学まで出してくれた
親がかわいそうだよ。


大学出たならもっとまともな仕事をするべきだよ。

>>42さんが的確にアドバイスしてくれていますので、
私のほうからは補足まで。

■人材ビジネスが嫌になった人は・・・
�@メーカーへ転職してください：
→インテと違い福利厚生が充実しています。年功序列・福利厚生万歳。
商社やネット系、金融・ITよりもメーカーが良いです。
�A中途で入社した方は、たぶん以前いた会社のほうが良いと感じるはずなので
出戻りしましょう：
→これもその通り。ただなかなか出戻りも難しい世の中なのでは？？
�B営業でない人は営業に異動願いを出してください。
そして担当のお客様から「うちへ来ないか」と言われるようにしっかり営業活動
してください。
→これがベストですね。COやCHQはなかなか転職でき難いと思います。
RAがベストですね。RCもanも派遣も、ちょっと市場価値は低いでしょう。

■人材ビジネスが嫌でない人、つまりインテだけが嫌な人は・・・
�@中小の人材ビジネスの会社に転職：
→これはお勧めできません。インテより環境が悪いブラック企業が沢山あります。
�Aリクルートへの転職：
→リクルートへは最近転職が増えていますからね。お勧めです。
しかしリクルートへ行ったとしても35歳定年制度はまだ残っていますので。。。
�B人材ビジネスで独立：
→いまどき人材ビジネスでの企業は、時代遅れですよ。それにインテの経験じゃあ無理です。

インテで働いていた経歴は、転職マーケットの中ではあまり価値がありません。
というか、どうも世間でも「インテはブラック企業。そんな企業に入る奴も馬鹿」的な
印象を持たれる面接も多くありました。
健闘を祈っています！

結論から言えば、人材業界なんかより、中小企業でも
「正社員」を目指すべきです。

人材業界の将来はかなり不安だと思います。

いま人材業界では、ガンガン有期契約社員を採用していますが、
結局、一時的な人的補充にすぎません。
会社からは何の期待もされていません。証拠に年収安すぎでしょ？

有期で入社した場合、無期社員への転換は不可能ですよ。
有期から無期になれた人なんて存在しません。

有期契約社員の離職率はご存知の通り、滅茶苦茶高いですよ。
ほとんどの社員が1年以内に辞めます。

病気で早期退職する無期社員もたくさんいますが、
離職率は有期契約社員のほうが高いですよ。
6ヶ月で契約が打ち切られる社員も多数いますし。

「知名度」なんかで就職先を選んではいけません。

ここの有期契約社員ではキャリアになりません。
中小企業でも正社員を選んだ方が無難でしょう。

ITソリューション事業部ってどう？
リクナビNEXTにめちゃくちゃ可愛い子のってたぞ。

ITSなんて「特定労働者派遣」だぞ？
ググって見りゃ悲惨さがわかるだろ。

男なら一生奴隷扱いに転落するからやめとけ。
派遣社員なんて女がいくとこだろ？

ここの会社から転職する人って、当然、インテ以外の転職紹介会社を使うんだよな？
まさかインテに登録するわけないわな。。。
とすると、転職紹介枠が減ったりしないのか。

インテリジェンス社員は、
転職活動にはリクルートエージェントとかリクナビを使ってますよ。
1に書いてある通りです。

転職枠は減りますよ。
インテリジェンス社員も
みんな転職活動に必死ですから。

自分で言うのはなんだが、
俺はかなりのキモ面だから。
冬までどこからも内定が出なかったんだよ。
周りは内定出まくりでかなり焦ってたなぁ。
明治だから百社くらいは面接に入ったんだけど、
インテ以外は全部落ちた。
自殺も考えたがら、インテに命を救われた感じ。

だから俺にはインテしかないんよ。
やりがいなんかなくていい。
ブラックでもいい。
内定をくれただけでもありがたい。
だから、このスレ見てても別に辛くなんかないよ。

ミラコスタでもキモ面とか醜女がたくさんいて
仲良くなれたし。

内定者の質は年々落ちて行くばかりだな。
一昔前は高学歴の可愛い女もいたんだが、
今はもう低学歴・ブサイク・どこからも内定が出なかったような
社会不適合者が圧倒的に多い。
そりゃ新卒を毎年500人以上採用しないといけないという厳しいノルマがある以上
人事としては多少スペックを落としてでも採用せざるを得ないだろうな。

問題は人事に騙されて入社した馬鹿な新卒社員が退職しまくっているという事実だ。
やめた奴らは後輩や二ちゃん、みん就などでインテリジェンスの罵詈雑言を伝えまくる。
結果、リサーチ能力のある賢い学生はインテを受けなくなる。
で、ハズレ学生ばかりがインテに入社し、会社はさらに質の低い新卒ばかりとなる。

結局、たかだか三千人の企業が五百人も教育できねーことに気付かないインテがアホなんだよ。
騙されて入社し、一年以内で退職する新人が可哀想で仕方ない。
本当はもっと良い企業から内定があっただろうに。
インテの人事は罪作りだ。
何百人を不幸にする気なんだ！

こんなブラック企業に来年４月に入社する内定者は可哀想だ。
よっぽどの馬鹿か、masochistだね。
1〜3年以内にほとんどが辞めるから、職歴汚すだけだぞ。

いちいち転職活動するのも大変だぞ。
いまから就職活動再開したほうがいいんじゃないかなぁ。

入社して２〜３年後に転職するという前提ありきの就職か。。
なんか「インテから転職を前提としたインテへの就職」なんて虚しいよな。。
このスレのいろんな人達の書き込みを見てそう思いました。


どうせ朝から夜まで一生懸命働くのなら、
ロイヤリティというか、その会社のために（勿論自分のため、家族のためでもあるが）
頑張れるほうが生産性も上がるだろうに。。

インテを離職していく優秀な先輩を多数見ているうちに、
いつか自分もああやって辞めていくんだな〜ってひしひし実感しています。
周囲にはそんな人間も多いし、そんな人間が「インテの目標のために頑張る！」なんて
思えるわけ無いよね。

この状況、わかってもらえますか？

おい、ガタガタ細かい事、うるせーな。
お前ら素人に、インテの真実を教えてやろうじゃねーか。
株主も自分が投資する会社の社員がどんな状態なのか
内部情報も知っておきたいだろ？
そりゃ内定者も就活生も、転職活動してる奴も
みんな内部を知りたがってるんだよ！
親切に俺が、有益でナマの情報提供してやるって言ってるんだからありがたく思え。
別に迷惑はかけてないだろ。
紛れもない事実なんだから。

そんなことよりステークスホルダーさんよ、
お前ら金持ってんだったら、
こんな社会悪の会社よりも
企業の社会的責任の向上を努力している会社や
社会的に意義のある、つまり投資するべき価値のある企業に対して
しっかりと投資するべきだよ。
それとも単なるマネーゲームか？
虚しいのぅ、ニートども(笑)

■インテリジェンスのブラック（就職してはいけない）偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）

■ランキング総合サイト：
http://www.geocities.jp/job_ranking/

■【要注意】ブラック企業就職偏差値ランキング2
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195246597/

■就職活動用【ブラック】インテリジェンス【極悪】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195329389/

■派遣・ＯＳＤＩＶ用　インテリジェンスについて語るスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1182483223/

■転職用　【DODA】転職するならインテリジェンスpart8
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178121416/

■投資用　【4757】インテリジェンス2【明日はどっちだ】
http://ex23.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1191578476/

■メディアＤＩＶ用　【旧援護会】糞会社インテリジェンス【an DODA】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1194763646/

■転職活動用　世紀のクソ会社インテリジェンス【DODA】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1192903748/

■就職活動用　【DODA】糞会社インテリジェンス【an】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1192902600/

ブラックランキング、超役に立つ。

私も元社員ですが、メーカーに転職しました。
30歳までは面白くてやりがいがあると錯覚させてくれる会社ですが、
長い人生を考えると転職して成功だったと思います。

新卒で入社し、他社の同期と比較（かなり主観はあるが）した場合
は、明らかに成長度合いが違うように思います。
しかしこれは5年目までです。
それ以降は、他社の社員（と言っても会社によるが）に追い抜かれます。
労働環境やスキル、やりがい、待遇など様々な面で負い目を感じました。

入社5年目までに他社へ転職するならいいと思う。
がそれ以降ならよくあるパターンとして、
�@独立→失敗→リクルートの下請け
�Aプルデンシャルなどの保険代理店
�B中小企業の人事担当者、が関の山でしょう。

良スレ上げ

市ヶ谷ビルから勤務時間中に飛び降り自殺した、
香山さんのご冥福をお祈りいたします。

もと代理店課の方で真面目な仕事をする人でしたのに何故？
鎌田も高橋も香山氏の告別式には参列せず
「本人の意志で飛び降りたのだから」といって
いまだに労災の適用に印鑑を押しません。

まあこんな会社ですよ。
援護会の末期よりひどい会社ですね。
もうすぐ遺族から告訴される予定ですが
「責任は旧援護会にあると」言って逃げるのでしょうね

自殺はひどいな、、
かわいそうに、、
この会社終わってる

人材紹介営業・キャリアコンサルタント・求人広告営業・派遣営業など
そんなの誰でもできる程度の低い営業だろ
入社１年目の女、子供で充分のレベル低い仕事だ。
そんなもんリクルートみたいにバイトでもＯＫな時代が来るだろ。

明後日面接いくよ〜　よろしくな！

自殺者が続出する会社ですよ？
あんたバカ？

■インテリジェンスのブラック（就職してはいけない）偏差値　脅威の72：
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（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）

■ランキング総合サイト：
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所詮、インテなんて中間搾取業。
どれだけブランドイメージを向上させようとしても
ドメインがピンハネ業である限り、
働きたい企業なんて絶対無理。
口入れ屋など、消費者金融やパチンコ業と同様、
下賎がやる仕事。

その本質を嘘で隠し、
学生や無知の素人を騙して
インテに入社させる人事や
鎌田、上原こそが諸悪の根元。
騙されるな！

面接トチったぜfuck！！！！！まぁしゃーない・・

やっと今月が終わった。
長かった。。
来月ボーナスさえ貰ったらもう退職したい。
毎月毎月、こんなムチャな目標ばかり押し付けられるのはつらい。
なんか同じことの繰り返しで飽きちゃったんだよね〜。
紹介コンサルなんて、別にたいしたスキルいらねーし。
いわば「案件紹介マシーン」なんだよね。
つまらん。

ボーナス貰ったら辞めようと考えてる社員は
俺が知ってるだけでも
５人以上いる。
それもなんとＧ３クラスだ。
あんな主要メンバーが辞めてしまうと、残りは入社一年のカスばかりだ。
多分ITはガタガタになるね。

現役社員だけど、
なにか質問ある？

昔はそこまでじゃなかったが、
社員数も増えるに従い、
どんどん「部品扱い」されるようになった。

歯車になりたくてこの会社に入った奴は少ないんじゃないかなぁ。

それが歯車強制だから、
こんなにどんどん退職していくんだよ。

仕事、ルーティン化されちゃったからすぐ飽きるしね。

マネージャーに魅力は感じないし。
拘束時間長いから体力きついし。
そりゃ辞めるわな。

一日一回、インテリジェンスの広告をクリックしよう。
インテリジェンスに愛の手を！

キャリアコンサルタントか。
名前にだまされたよ。
こんなルーティンの繰り返しじゃあ、
なんのスキルもつかねーよ。
あえて言うならマッチングスキルか(笑)

このスレって俺のような現役社員もみてるんだろ？
お前らいちど転職活動してみろよ。
どれだけ自分の市場価値が低いか、よく自己認知できるから。
俺もよくVP取ってるCOだが、転職活動しても、
人事担当者にインテの価値は理解してもらえない時が多々あったぞ。
というか「インテリジェンス？なんであんな会社にはいっちゃったの？（あんたバカ？）」みたいなこと何度か言われた。
で、行きたい大手メーカーからは総スカンだった。
逆に聞いたこと無い人材紹介会社からは引く手あまただったよ。
全部辞退したけど。
紹介会社ならこのままインテにとどまった方がいいでしょ。

あ〜なんでこんな会社に入っちまったんだ〜。。
抜け出したい。。

クソ会社上げ

インテリジェンス最新ニュース

http://i2ch.net/z/-/48/GSKQ7/i#b

人を売る会社なんて
潰れるべき。

>>71

それってホントの話？
市ヶ谷ビルから飛び降りたなら噂にならないか？

そんな噂聞いたことないが…。

まぁ俺もボーナスもらったら辞めるけどね。

自殺は本当の話ですよ。
人事のかたです。

内々に処理されますから、ほかの部門はそりゃしらないでしょうね。

これ系の営業って要は企業に電話or飛び込みしまくってウチのサイトに載せてみませんかって話でしょ？
営業のキャリアとしては充分身に付くと思うんだが･･･
USENみたいに物売りじゃない分、精神的には楽そう

俺は上原のブタが許せない。
あんな詐欺師、テレビに出しちゃだめだろ。
あいつのせいで人生を狂わされた新人が何百人いるか。

よくもまぁあることないこと言える。
まぁ騙されるバカ学生も悪いけど。
ちょっと考えれば500名採用がおかしいことくらいわかるだろ。
あと、賢い学生はそもそも人材業界など選ばない。
飛び込み営業だから、スキルなんてなにもつかないよ。

>>88

サンクス。確か今年の9月とか10月の事だよね？

本当にひどい話ですね。

死人が出るまで社員を追い詰めるインテリジェンス。
ホント最悪です。

人材業界なんてもう手遅れだろ。

福田内閣で法改正があれば、派遣や紹介なんて
一瞬で消し飛ぶ業界だぞ。

将来性がない。

インテリジェスンス登録してるけどやばいかな？ここの紹介先悪いの？

>>94
大丈夫だよ！
アウシュビッツや北朝鮮程度レベルだから…。

>>95
まぢ？ここで転職したひとどこの会社行った？
てか決まった人はみてないかぁ？

>>93
法改正なんてナイナイ。
もっと企業に都合よくなる改正ならあるかもしれないけどさ。

登録して面談もしてみたけど、放置長いし微妙だ…。CAも新卒に毛が生えたレベルだしなぁ

最近退職者がメチャクチャ激増してるよね。
まぁ昔から離職率は高いけど。
とくに最近は優秀な社員がどんどん辞めていくね。
私の統括はほとんどが入社一年未満です。
こんな新人ばかりでは、まっとうな仕事なんて出来ず、
まさに「大人の幼稚園」という感じです。
優秀で人気のあるマネージャーもガンガン辞めていて、
逆に死んでほしいくらいのキチガイマネージャーが居残っています。
勘違いした馬鹿は早く辞めてほしいのに。

でもこの会社、ちょっとおかしいですよね。
社員辞めすぎです。
みんな次の就職先を探してる。
それなら最初からこんなブラック企業に就職しなければ良かったのに。

俺は傍観者なんだが、すさまじい粘着君がいるね。
あちこちのインテスレで同じ書き込み見かける。
ライバル会社から頼まれたバイト君ですか？

これが1箇所だけだったら信憑性も高いのに・・・。残念だ。

RCだが来月で辞めようと思ってるけど、ちゃんと辞めさせてくれるの？

RCか。。
千葉さんが辞めた頃から、狂い出した赤字部門だな。
ナガスエでは後任は無理だよ。力不足。
学生援護会を全員リストラさせるような鬼畜将軍峯尾が居る限り
転職サイトに未来はないだろ。
っつーか、sMってキチガイばっかりだよな。
だからクソみたいな企業の求人しか掲載されないんだよ。

仕事内容も単なるサイト売りだから、かなりツマンネーよね。
中途や新人可哀相。
さっさと退職願を提出しろ。

キャリアコンサルタントをやっています。 現実を言うと−
・とにかく馬車馬のように働かないと予算をやるのは厳しい。
　月初で着地が見えてきて「やれやれ」と思っても、すぐに次の月のスタートラインに
　立たねばならない･･･という永遠のラットレース。
・細かい確認作業が多く、たま−にヘマすると客からクレームの嵐を食らう。
　　転職ってのは、「成功」して当然だからね。ちょっとしたミスも、足元見られて
　　大クレームにする客がいるのですよ、昨日まで楽しくカウンセリングしていたのに
　　人間不信になるな。他の仕事に比べると、胃が痛む機会が格段に多い。（地雷がたくさん埋まっている）
・カウンセリングは･･･「入社数ヶ月は」楽しい。でも、飽きる。所詮、転職する奴なんて落ちこぼれか
　　　　　　　　　　社会不適合者。ネガティブ思想の塊。 鬱になる社員多数。
・収入は･･･卒業した大学のレベルにもよるが、周囲の友人と比較すると「かなり寂しい」レベル。
仕事量やストレスのわりに給料は非常に安い。28歳で450万。
・将来は･･･先輩をみていると、不安。優秀な社員やマネージャーがアッサリと退職。
　　　　　または異動されたりしてゆくと、今自分が頑張っているなれの果てがアレか･･･と空しくなる。
　　　　　*そんなことを言うと「オマエが頑張ればいいじゃん」と言うヤツもいるだろうが
　　　　　なんせごみのような社員が多い。また、配属やその先に出逢ったヒトの人脈など、自分の
　　　　　努力の影響範囲外（つまり運）の要素も絡むので、がんばればなんとかなる−と念じ
　　　　　続けるのもキビシイ。3年以上、己を信じて頑張っても、報われる感が、ない。
業界は･･･なんだかんだ言って、手数料商売の域を脱することはできないので、厳しいなぁ。
　　　　　在庫は無いけど中身も無い。景気に左右される不安定。
　　　　　かつて抱えていた資産である「情報」も、インターネットがありゃ手に入るし。
なんか、総じて「明るい未来をイメージできない」感じで、八方塞な感じなんだよね。
一時的に給与水準をちょっと上げても、瞬間風速であって、ずーっと
その調子にいく！とは思えない。もっとなが〜い目でみると、どう贔屓目に評価しても･･･。

その通り！
なかなか真を突いた意見だ。

CAが言ってる事を否定したら、それ以降連絡が途絶えた。

キャリアコンサルタントって基本的に「どこへも転職できなかった落ちこぼれ」が
やる仕事だからね。

ヒューマンスキルが低く、社会適応力が無い奴が多い。

だから正論を突かれ、自分が窮地に陥ると
すぐ逃げるよ。

逆に弱い立場の求職者にはとことんやりこめてストレス発散する。
人格否定された求職者も多いだろ？

まっとうな人間なら自己応募で充分志望企業に受かるよ。
人材紹介を使う時点で負け組。

インテの面接練習ってキャリアコンサルタントがやるんですか？
それとも、面接練習専門の人がいるのでしょうか？

俺の担当の女、「有給」って言葉の意味知らなかった…。
まじで絶句した。

有給も知らないくせによくキャリアコンサルタントなんて
やってられるな。
そいつの名前、教えてくれ。
イニシャルでいいから。

そっか、インテって有給が無いんだなｗ

マジレスすると、
「有給制度はあるが、誰も有給を取らない（取れない）ので、
だれも有給の存在を知らない」
となります。

土日出勤が多いんだけど
そこで溜まった代休を消化するだけでも大変。
その上に有給なんて取ったらもう休み明けには
自分の机はなくなってるんじゃねーか。
それくらい休みを取れない雰囲気なんだよ。
いまだに長時間労働が美徳とされるなんておかしいだろ。

そういや、インテに企業を紹介された時に「有給も普通に取れるようです」と
いかにもスゴイことのように誇らしげに紹介された
それって当たり前のことだろって思ったが、インテじゃ羨ましいことなんだなｗ

インテに入社して四年になるが、
有給なんていままで一度もとったことない

株式会社インテリジェンス　２００７年度新卒採用　
総合職

愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学
大阪経済法科大学、大手前大学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、岐阜経済大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学
近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌国際大学、四国大学、静岡県立大学、淑徳大学
城西大学、成蹊大学、西南学院大学、聖学院大学、西武文理大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学
中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京理科大学、獨協大学、富山国際大学、名古屋市立大学
奈良産業大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、八戸大学、花園大学、東大阪大学、姫路獨協大学、広島国際大学、福山大学、文教大学、平成国際大学
法政大学、北陸大学、北海学園大学、松山大学、武蔵大学、明治学院大学、明海大学、明星大学、目白大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学　他

かなりの低学歴ですね。。。

>>114
国立出身は採用しない主義なんですね

有名企業に転職した先輩なんて見たことないです。

特に、うちから大手メーカーなんて転職できるのですか？
あこがれる人は多そうですが。。

かくいう私もキャリアコンサルタントに飽きてきました。
というか、毎月同じことの繰り返しで、かつ
３０歳以降のキャリアが見えません。
マネージャー職に魅力も感じませんし。
私も安定性のある大手メーカーに転職したいのですが、
前例を見たことがありません。

具体的にどういった企業に進まれてるのでしょうか。
サイバーやリクや人材系、IT系はよく見ますが、
そんなとこに行っても結局インテと同じ不安を抱くことになると思います。

>>114
これ本当？？
いくらインテがブラックでも早慶とかとち狂った東京一はいるだろ
あれだけ採用しているんだから

本当だよ。
インテリジェンスの採用ページに掲載されてるよ。

去年は早慶、東京一はいなかったからね。

>>118
そうなんだ、売り手市場のの上にいろいろブラック情報廻っているから
高学歴は騙されなくなった、というか相手にしなくなったんだねぇ
氷河期にはインテさえ落ちる奴がいたらしいし

それにしても低学歴ばかりだなｗｗ

今回、転職するときにもここは登録しなかった。
以前、ここで転職して失敗した。
自分が採用担当だったからわかったけど、ここはダメだ。
問題が起こって、担当役員まで呼んで説明を聞いたけど、これが役員？って子供みたいなヤツが来て話にならなかった。
この会社に未来はないと思った。
反省していればいいんだけど、やっぱりここだけは付き合うつもりにはならない。
時間は限られている。
ここは、働くのも利用するのも止めたほうがいい。
（Ｓさんごめんね。悪口書いて。でも、やっぱりＲの方がよかったでしょ？）

インテに登録したことを後悔してる。

http://quote.mobile.yahoo.co.jp/news/20071217/2007121718500kab.html?k=
格付けも大幅に下げられちゃったね。
このままだと確実に二十万割れだ。
人材紹介がかなり業績悪く、それが株価下落の原因と分析されてる。
実際、出来る社員からどんどん退職しているし、
こんな新人ばかりの職場じゃ
業績も悪くなるわな。
あと、企業側の中途採用がシュリンクしてるって。。


もう終わりじゃん！！

ITにいる中谷っていうやつ知ってる？
なんかブラックばかり紹介されたが……

SS野睦Kﾀﾝかわいい。

CAからするとブラックだろうがスポンサー様だからな。
紹介するのが仕事だ。

ここはいつも募集しているよ

http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/071217/071217_mbiz185.html

２００７年度　人材業界就職ランキング
━━━━━━━━━　Sランク　━━━━━━━━━━
リクルート(広告・総合)
━━━━━━━━━　Aランク　━━━━━━━━━━
LMI(コンサル)　リクルートマネジメントソリューションズ(コンサル)
━━━━━━━━━　Bランク　━━━━━━━━━━
リクルートエージェント (紹介)
ワイキューブ(コンサル)
━━━━━━━━━　Cランク　━━━━━━━━━━
シンカ(コンサル)
毎日コミュニケーションズ(コンサル・広告・紹介)　
エン・ジャパン (広告・コンサル)　
パソナ(派遣・紹介)　JACジャパン(紹介)　
━━━━━━━━━　Dランク　━━━━━━━━━━
学情（広告）　　　　アデコ (派遣)
マンパワージャパン(派遣)　テンプスタッフ(派遣)
フジスタッフ(派遣)　リクルートスタッフィング(派遣)　
スタッフサービス(派遣)
━━━━━━━━━　Eランク　━━━━━━━━━━
DIP(広告)　インテリジェンス (紹介・広告・派遣)　
イーキャリア (広告)　フルキャスト(派遣) 　グッドウィル（派遣）　
━━━━━━━━━　Fランク　━━━━━━━━━━
ベンチャーオンライン(広告・コンサル) 　パチンコ系派遣
消費者金融　人身売買　北朝鮮系

■インテリジェンスのブラック偏差値　脅威の72：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm

■人材業界就職偏差値ランキング：
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/jinzai.htm

インテでは、新卒でも入社して半年で即戦力となる。
一年も経てばもう、二年目三年目の社員の実績を抜かす奴も出てくる。
二年目ともなればもう、どんなベテラン社員（３０代含む）も別に優劣は無くなる。

つまりそんな仕事なんだよ。
「すぐ即戦力になれる」＝「それだけカンタンな仕事」
＝「なんのスキルも付かない接客業」

だから普通なら、1〜2年で飽きちゃうんだよ。
で、辞める。
だから平均勤続年数2年なんだよ。

続けても別に給料増えないし、良いことないから。

ここは、人気があるよ

ひどい書かれよう。泣
なんか内定辞退したくなってきた・・・

三洋貿易株式会社　ゴム事業部

一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、提示された
年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だったが、「残業手当がき
ちんと付くから、安心して入社してください」とインテリジェンスの土生博之経
由でメールでの書面で確認したので入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業
代請求を認めないところだった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない
詐欺師に事情を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、
インテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後にあれだけ
大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付けづらい＝つけれな
いではないか）。しばらくは社内規約では違反だが、土日にバイトをしながら耐
えたが、体が持たず、収支がマイナス。。　結局、短期転職せねばならず、うつ
状態になった。労働基準監督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっ
ていた人事の鈴木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請す
る資格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているのに）」
「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙す。

俺は先月インテリジェンスの内定を辞退したよ。
来年４月入社予定だったけど。
秋採用の大手メーカーから奇跡的に内定が出たから。

インテの人事はガタガタ言ってたけど、
そんなの関係ない！
こんなスレ読んじゃったら
とてもとても自分の人生を掛けてられないよ。

その上、三人のインテリジェンスの先輩に実際に話を聞いたけど、
このスレに記載のある内容ばかり話された。

三人とも次の転職先を探してた。
ありゃダメな会社の典型だよ。

>>124
前にヤッたけどいい乳してたよ。

オレはフェラチオしてもらったけどテクニックは良かった。
精子も美味しそうに飲んでくれた。

俺は会社の医務室で立ちバックしたよ。
声が漏れそうだった。

ここはいい会社だよ★

この会社に医務室は有りません。

28階に男女２室。
27階に1室あるよ。

みんなあの医務室でいろんなことしてるし。

実際にSS野って簡単にやらせてくれるの？

ジンパ系ももう吸収・合併で食い繋ぎながら萎んでいくしかないな…

そのうちテナント代と採算つかなくなって潰れるよ

日経新聞をはじめ各証券会社はこぞって
「人材サービス（特に紹介と派遣）は踊場を迎え、衰退期に入る」
と報道しているね。

たしかにインテリジェンス社内でも、その風潮は実感する場面が多い。
例えば予算達成者は明らかに毎月少なくなっているし、
なにより決定数が前年度割れしている。
社員の総人数は去年比２倍近いのに
決定数は変わらない。
これは生産性が半減してると捉えるべきでしょう。

その原因は、
優秀な社員が辞め、新人ばかりの悪循環と分析出来ます。

なんでこんな簡単なことに気づかないのかな？


グッドウィルも営業停止になったし、
次はうちかな。

グッドウィルの営業停止で
またまた人材業界のイメージが悪くなったね。

人材業界に転職する社会人や
就職する学生は、もういちど
自分の人生をしっかり考えた方がいい。

冷静に考えれば、人材業界なんてビジネスモデルから極悪な奴隷商人。
ブラックな業界のはすぐわかるはず。

まっとうなメーカーや金融業が良いよ。

友達がここ使おうとしてたから止めといた。
今なんかエージェント使わずに自分で応募した方がいいからな。
エージェント使うとしたら履歴書とかの添削だけで十分。
それ以外は新人かなんか知らなんけど役に立たないし頼りなさすぎ。
こんな風に思われてるような企業じゃたかが知れてるので衰退しまくりだろうな

インテかぁｗ
やたら知的で優秀でカッコイイ系のイメージで売ってた会社
だけど、入らなくて良かったｗ

最近の中途入社のメンツみても、あきらかにレベル下がってるし
つきつめれば人材派遣なんて、ねエｗ

いまは全く違うよ。

まぁ人材サービス業の社会的地位は、
消費者金融や先物取引と同程度だろうね。

利用者も働く側も、人生を駄目にするケースが多い。

両方、社会悪なんだよ。
学生はその点をしっかり理解するように。

NOVAが倒産したように、間違いなく数年後には
インテリジェンスも倒産するから。

結局ポスト不足は間違いないだろ。

将来的にマネージャーやEMになれない奴が激増し、
また退職者が爆発的に増加するだろ。

リストラももうすぐ始まるし、ただでさえ居心地悪い空気が、
よりいっそう雰囲気悪くなるぞ。

マジ人材業界の離職率高いよね。
就職四季報に業界平均勤続年数が２年って記載してあった。

43業種中40位の低人気にもうなずける。

>>149

転職四季報だろ。
平均勤続年数は2.4年だ。
43業種中、39位だろ。

しっかり本読め。

この掲示板ワロタよ。

そのまんま事実だね。
転職サイト事業部もａｎもそんな感じで
とにかく「売れ」しか言わない。
勝て、とか、根性とか精神論オンリー。

どのターゲットにいつ、何を、どうやって売るか、とか、
仮説提案型な営業は一切ない。
体系立てて科学されていないから
みんなバラバラ。
アポアポうるせーよ、ブタ。
営業企画は無能だし、マネージャーはマネジメント出来ないカスばかりだし。
制作は質も悪いし、人も少ない。
こんなサイトに金払う企業はドブに金を捨てているようなもんだ。
デューダもａｎもまったく採れてないしな。

グッドウィル倒産、スタッフサービス消滅。
次は間違いなくインテリジェンスだ。
昔からこの三社は「三大悪の枢軸」と呼ばれていたからね。

労基暑から是正勧告受けまくりのインテリジェンスがただですむはずがない。

当社では、10年以上勤続する人は全体の1%くらいですよ。
（全社員3300人中、30人ほどです。）

平均勤続年数は1.5年とＩＲに記載されています。

だいたい8割方が、入社2年未満の社員で構成されています。

確かに、DODAの斡旋業務は無駄、無意味で使えない、典型的なDQNだな。DODAイラネ

結局、人材業界って「人売り」か「人買い」なんだよ。

その人売り産業が規制緩和で
なんと20,000社にまで増加した。
設備投資が要らないから、人脈とパソコンさえあれば
個人でも開業できる。

だから乱立してる。

そんな誰でも出来る単純なビジネスモデルだから
リクルートとはいえども３０歳定年制。

つまり、こんな業界に入っちゃうとあとで路頭に迷う可能性が高くなるだけだよ。

結婚退職する女以外はやめとけ。

ＤＯＤＡ en リクナビ　毎ナビ　転職サイトでＤＯＤＡってもっとも
使えなくね？

>>149
意味が2重に取れるがおそらく「使えねー」ってことだろ。

>>156
意味が2重に取れるがおそらく「使えねー」ってことだろ。

三洋貿易株式会社　ゴム事業部

http://www.sanyo-trading.co.jp/

一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、
提示された年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だっ
たが、「残業手当がきちんと付くから、安心して入社してください」
とインテリジェンスの土生博之経由でメールでの書面で確認したので
入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業代請求を認めないところ
だった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない詐欺師に事情
を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、イ
ンテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後に
あれだけ大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付
けづらい＝つけれないではないか）。しばらくは社内規約では違反だ
が、土日にバイトをしながら耐えたが、体が持たず、収支がマイナス
。。　結局、短期転職せねばならず、うつ状態になった。労働基準監
督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっていた人事の鈴
木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請する資
格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているの
に）」「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙すとい
う詐欺師企業。。。

俺　ここ登録したけど全然連絡も求人も無し
リクで決まったが担当のねえちゃんが
元気がいいだけって感じ（電話でしか話してないが）
新人なんだろうね・・・・

つかえねーのか？
俺もココで登録して数週間前キャリアカウンセリング行ってきたけど、
出してきた求人票がとても俺が入れると思えない一流どころばっかりだった
まぁ2流、3流も満遍なくあったけどね
一瞬喜んだけど冷静に考えて入れるわけねーし、あれはなんなんだ？

釣り求人だよ。
良い餌をばらまいとけば、
まずい餌（ブラック企業）も
たべるだろ？

お前等、求職者はいわば馬鹿な魚なんだよ。

どこでもいいから入れてやれってのがみえみえ。

インテを受験したい学生が居るようだ。
そう思ってられるのも今のうちだけだ。
お前らまだ業界研究やOB訪問してないだろ？
先輩に会わないなんてバカだなぁ。

自分を正当化したいのはわかるが。
お前ら、自分の将来をきちんと考えたことないだろ？

人材業界は３０代で定年だ。
あと何年働ける？
辞めた後、どうする？

そこまで考えた上で、
良い業界かどうか判断しろ。
ヴォケが。

ここは電話かけてくるからウザイ。
電話出たら「はぁ？」って言いたくなるような下らないアドバイスだし。

学生はまずこのスレを
1から読んで欲しい。

だいたいインテリジェンスの事実が
わかりやすく列記されてるからです。

その厳しい環境を、事前に理解してからエントリーしてください。
お互いミスマッチは困るのです。

少しでも「こんな会社いやだ」と思うなら受験しないでください。
去年入社した新人400名のうち、
この一年間で200名近くがすでに退職しています。
彼らの職歴を汚したことは
人事として申し訳ない限りです。
だから、これから受験を考えている方々はそうならないように
きちんとインテリジェンスがブラック企業であることを認識しておいて欲しいのです！

新卒で早慶、東京一って居るよ。
どうして、インテはそれを出さないんだろう？戦略なのかな？

それにしても、どこの板にも同じ内容のコメントがあるよね。
面倒なら書き込まなかったら、良いのに。

このスレを客観的に見ると、

�@人材業界の雇用は安定していない。
３０代定年制は致命的。４０代に何してるか想像できない。
�A目標がキツい。斜陽産業。
有効求人倍率１を下回る。
�B下流層を相手にするビジネスなので激務＝離職率高い。
�Cスキルが身に付かず、次の転職先が無さそう。
�D業界イメージがとても悪い。
（グッドウィル・フルキャスト・インテリジェンス等）
�E人間関係が悪い。ポストがない。

という感じですね。
良い意味でも悪い意味でも。

私は就活中ですが、
人材業界は受験しないことに決めました。
ごめんなさい。

このサイト、各企業の正確な年収を教えてくれるよ。
エディから取ったデータだから間違いない。
インテリジェンスって入力してみ。
おもしろい額とコメントが出てくるからｗ

http://nenshu.in/


インテリジェンス終わってるねｗ

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　人材業界（インテなど）
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１２時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２５時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間以上
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　 仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 出ない
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 上司次第だがほぼ無い
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　心身が壊れるまで
----------------------------------------------------

■結論：
人材業界行くくらいなら、犯罪犯して刑務所行く方が
まっとうな生活ができます。人材業界だけはやめとけ！！

去年４月に入社したキャリアdivの新人だけど、
このスレ読んで冬休み明けに出勤するのがイヤになってきました。。
先輩の言ってたこと本当だったんだ。
もっといろいろ教えて下さい！

皆さんたくさん退職されてますが、
どういう企業に転職されてるのですか？

鎌田さんは「人件費が安く済むので、新入社員を500名も採ってるんだ。」
「３０歳近くになると人件費上がるし、子供とか配偶者出来たら辞めて欲しい」
と、社員総会でおっしゃっていました。

ちょっとモラル低いですよね。

＜＜１７０

分かりやすい表です。

＜＜１７２
駄目だよ、鎌ちゃん　本当のこと言っちゃ

>>173
不等号の向きが逆ですよ。
「大なり」と入力してみて下さい。

インテの社員はまったくIT弱いですね(笑)

>>174みたいな携帯厨にアンカーの付け方を指摘される>>173…

ここは人気があるよ

>>176
なにが人気あるんですか？
どうして？
誰に？

信じられません。
私は今年こそこんな会社脱出して、転職したいです。

使い捨てするならするで、もっと給料ださなあ。
そりゃ、みんな　逃げてくわ。

社員達にこれほどまで恨まれる会社も珍しい。
よっぽど酷い労働条件なんだろうね。

このスレを読んだ株主はもう株を買わないだろうし、
株価は下がるでしょう。

また、この内部告発を読んだ内定者は内定を辞退しています。
その上、就職活動中の学生は絶対にインテリジェンスを受けないでしょう。

たかが２ちゃん、されど２ちゃんです。
すべては原因を作ったインテリジェンスの経営陣が悪い。
猛省をし、一線から退き、経営を刷新する時期です。

ITSは残業、2時間×週3日程度って聞いたけど。。。

>>180
それは「残業代を申請できる上限の時間」です。
つまり、「実際に残業する時間」はもっと膨大なのです。
簡単にいえばサービス残業が非常に多いという現実があります。

氷河期の頃はインテって優秀な慶応や上智生、綺麗な青学陸橋など
の学生にも注目されるいけてる会社って雰囲気で釣ってた気がする
んだけど。

でもどう考えても業種が新卒向きじゃねーしｗ
氷河期が終わって実態に戻っただけなんじゃないの？
氷河期時代がこの会社のバブルだったととらえるべき。

人材派遣って暴力団の中卒がやってたような古典的な仕事だよ？
いくら学歴や横文字で釣ってもしょせんｗ
そのうち専門派遣会社に登録する奴もいなくなるよ。

大手企業が自社向けにコストダウンのために保持している派遣会社の
だけが双方にメリットがかろうじてある。そういったところが退職者
などを使って効率よく登録者集められるんじゃないのかな。
いずれそういう会社が他社他グループにも派遣をはじめる・・

専門派遣会社ってなんの意味もないじゃん。
メリットがない。
搾取するだけ。

他の人材系吸収合併を繰り返した末に突然アボーンする予感

人材サービス業は全部カスだって。
人材業界に就職した後、何すんの？
まさか定年まで働くつもりじゃないよね？

年齢にもよるけど、異業種への転職は極めて難しいよ。
起業するにも、どんな業種で起業するの？？
やっぱりカスの人材業界で起業するしかないでしょ。
もう人材会社2万社以上に増えちゃってるよ。
それでも企業すんの？

教えて、人材志望のバカども。

人材いくひとはなぜその業界を選んだのか聞きたい。
離職率、勤続年数、給与福利厚生、激務度、
世間体など考えたら普通は選ばないでしょ。

スキルもつかないんじゃないかな？
仕事内容に惹かれたの？

自殺者１人いればフツー考えるよね。
この会社は皆麻痺してる・・・
でも、人材業界選ぶだけあって根の良い
やつが多いみたいだ。正直に自分の会社
ここまで書くわけだから。
会社に良くなってほしいと、気づきを与
えてるのだね。
だいたい、他人の人生かかってるのに
何本決まった！拍手！決めろよバカ！
って愚か者なマネージャ、上層部多すぎ。

最期に、インテによって人生を犠牲にされ
人生を早く終えてしまった方々へご冥福を
捧げます。まともな会社はいっぱいあります。
イン手にしがみつかないで！！
死に値する価値などありません。

>>185
おっしゃる通り。
インテリジェンスが潰れるのか、それとも飛躍するかは
経営陣やメンバーがこういった市場の「ナマの声」を
どう受け止めるかで変わってくる。

真摯に反省して欲しい。

「市場の生の声」は届かないんじゃないか？
メンバーはともかく経営層は2ch見るほど暇じゃないだろ。

>>187
役員連中は自己保身しか興味のない保守的な奴ばかりだからね。
ａｎの統合失敗で、変化への恐怖心がついてしまったんだろ。
ａｎもDODAも結局はうまく運用できなかったし、
肝心の紹介も来期業績予想を下方修正してる。
派遣は相変わらずシュリンクし続けてるし。

この会社が成長する要因は限りなくゼロに近い。

採用実績校 青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、神奈川大学、京都大学、
慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、中央大学、
筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、
名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、
明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学　他

http://www.inte.co.jp/recruit/new/employment/guidelines.html

>>188
なにが「挑戦と変革」だ。
うそくせー。誰もそんなことしてないし、出来るだけの力もない。
朝鮮と変格でいいんじゃね。

私の友人がここのインターンしてましたが、
話を聞くと悲惨でした。

社員はいつも忙しく、やらされる仕事は単純なテレアポやコピー取りばかり。
お昼もひとりぼっちで、朝から夜まで誰とも話すことはなかったそうです。
結局、社内の怒号や灰皿を投げ飛ばすような荒れた雰囲気を感じ、
インテリジェンスの内定を辞退したそうです。

まぁこんなブラック企業もあるという社会勉強にはなるのではないでしょうか。

DODAの転職サイト登録しちゃって、コンサル受けようと思ってたんだが、やばい？

>>192
お前、このスレを１から読んで見ろよ。
どう思う？

キャリアコンサルタントなんてあらゆる面で
（経済的・時間的・人間的に）将来性ゼロだぞ。

この冬ＤＯＤＡとエンジャパンに登録して就活してました。
結果はＤＯＤＡ紹介の損保に決まりました。

しかし、同じ職務経歴書を使っていたにもかかわらず

ＤＯＤＡ：応募企業約30社・書類通過4社（通過率13％）
エンジャパン：応募企業12社・書類通過6社（通過率50％）

という結果。
また、ＤＯＤＡ紹介案件は書類審査の返事が1ヶ月経っても
返ってこないものもいくつかありました。
たまたまＤＯＤＡを介して決まりましたが、あまりお世話に
なった実感がありません。

ＤＯＤＡよりエンジャパンのが中小企業多い気がするけど

>>194
その組み合わせより、リクルートエージェント+マイナビ・リクナビNextを激しくオススメする。てか決まってたか‥

>>193
仰せのとおりですが、とりあえずコンサルティング行ってみるわ。
その上で
>>194 >>196 さんが言うように、他にも登録してみますよ。

私にはあまり関係ないですが、この手の会社はどこもこんなもんなんですかね。
余計なこと言ってすいません。

忠告どうもでした。

>>197
人材会社はどこも同じようなブラック企業が多いよ。
結局は激務薄給。将来は無職の可能性が高い。
業界自体が法規制や時代の流れに影響されやすいからね。
実体がない虚業。
自信が働くべき世界ではないよ。

転職希望者として利用するなら、リクナビとリクルートエージェントを使えば良いよ。
デューダはクソだから。
人生狂うよ？

まとめると、とにかく人材業は辞めとけってことだよ。

紹介だろうが派遣だろうが、
コンサルだろうが広告営業だろうが
全部､激務薄給・将来性なし・市場価値低い・転職出来ない。
いわゆる、「転職で最後に行き着く墓場」が人材業と言われているのですよ。
どこへも行けなかった人はともかく、若くてまともな方なら
もっとまっとうな業界に行くべきです。

口入れ屋なんて、エタ非人がやるような下賎の仕事です。

一昔前はインテの女は軽くて、登録者とヤッてるって聞いたが事実か?

中学生か？

>>200
事実だよ。
誘ってみなよ

人材業界は人気があるよ

>>203
低学歴のバカな女子大生には人気があるが、
一般的な常識のある男子学生は人材業界なんて受けないよ。

お前アホだろ。

電気・ガス・水道・石油・海運などのいわゆるインフラ業界は
まったく中途採用なんてしないだろ？
学生を１００名以上採用したりしないだろ？
それだけ退職に至る奴が少ないんだよ。
マターリ高給で、辞めようとも思わないんだよ。

それに比べて人材業界は真逆だ。
中途でいくらでも入社できる。
（つまりわざわざ新卒で受けなくても良い）
学生100名以上採用しまくる。
（離職率がハンパなく高いから。大量採用せざるを得ない）
おまけに激務薄給。

わかる？
馬鹿にはわかんねーか。

オレ
財閥系海運だがマターリなんて
ありえない。

高給だが激務。

勝手なことぬかすなボケ。

>>206
エリート！！

>>206
中小企業か。。

私はある大手人材紹介会社で
キャリアコンサルタントをしている27歳です。
朝八時に出社し、深夜十二時に会社を出ます。
正味16時間労働です。

ふつうの社会人は8時間労働ですよね？
その二倍働いているのに
給料は二分の１しかありません。。

>>209
お前みたいに、このスレで愚痴ってる社員多いけど、
そんなに辛いなら辞めればいいじゃん。
こんな会社選んでしまったテメーが悪いんだろ？

あ、転職先も見つからないのか！
人の転職サポートは出来ても、自分の転職はままならないってツラいね(笑)
潰しきかなさそうだもんな。

リク：数はそこそこ多い、良案件もそれなりにある
マイ：数は少なめ、良案件の率が高くそれなりにある
エン：数は多い、良案件も率が低いが母数が多いのでそれなりにある
インテ：数は少ない上に良案件無し

正直、インテ系は相手にするだけ時間の無駄

>>211
そんなこと書いたら、さらに営業がシバキ上げられるだろ・・・可哀想に

転職活動していることをなぜか会社の人が知っているんだけど、漏らされてるってことある？

>>213
個人情報漏洩はインテでは日常茶飯事だよ。

たとえばインテの営業マン（RA）のお客さんは、
企業の人事担当者になる。

その人事担当者が、退職者を減らすミッションを持っている場合、
社員の水面下で転職活動を事前に察知したいと考えている。

で、インテのRAに対して「うちの社員で誰がDODAに登録してるの？」と退職予備軍を調査するわけだ。

インテ側としては今後の取引を伸ばすために、喜んで人事担当者に協力する。
もちろん個人情報漏洩にあたるため、こっそりと口頭で名前のみを伝える。
あたかも独り言のように。

インテのデータベースであるARCSには50万人もの情報があるからね。
会社名を入力して検索すれば簡単に転職希望者が割り出せる。
酷い場合だと、そのリストをプリントアウトしてごっそりと人事に渡す場合もある。

で、見返りにリベートをもらったり、関係性を強化したりするわけだ。

ホントに転職活動は慎重に進めた方がいいよ。
インテは何度も訴えられているからね。

>>214
そういう場合、転職活動をつぶされることもあるの？
このまま何社受けても全部落とされたりとかする？

>>215
もちろんつぶされる場合もある。
キャリアコンサルタントは君の職務経歴書を
企業側に提出しないからね。
もちろん君には「企業にエントリーしておきました！」と
うそをつく。
で、しばらく経ってから
「不合格でした」と君に報告する。
たったそれだけのことだよ。

転職活動は直接企業にエントリーするのが一番だよ。

>>216
エントリーしたかどうかって調べられないの？
そもそも会社側も何が何でも辞めようと決心した社員を引きとめるメリットってあるの？

>>217
エントリーしたかどうかは調べられない。

企業側としては、退職する可能性がある社員を調査することによって下記メリットがある。
�@退職する予定の社員だから、
もう待遇をあげなくても良い。
評価も最低ランクになる。
忠誠心もないと判断される。
僻地に飛ばされる。
�A辞めてほしくない優秀な社員なら引き留め工作ができる。
�B先に手を打つことができる。

とか、いろいろある。
わかる？

>>218
３がわかりません。
妨害ってこと？
２は引き止めたところでその後の待遇はやっぱり悪くなるんじゃ？

>>219
その通り

じゃあインテつかうメリットなんてないじゃんか。

ああ、俺自爆したのか

てか、引き止めて嫌がらせするメリットが会社にあるのか？
直属の上司の評価が下がらないぐらいだろ。
会社としてはモチベーションの低い人を抱えておく意味がない気がする。

モチベーションなんて上がるかもしれないじゃん

でも査定は下がると

で、僻地に飛ばされる

やっぱモチベーション上がんないじゃんｗｗｗ

一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、
提示された年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だっ
たが、「残業手当がきちんと付くから、安心して入社してください」
とインテリジェンスの土生博之経由でメールでの書面で確認したので
入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業代請求を認めないところ
だった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない詐欺師に事情
を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、イ
ンテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後に
あれだけ大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付
けづらい＝つけれないではないか）。しばらくは社内規約では違反だ
が、土日にバイトをしながら耐えたが、体が持たず、収支がマイナス
。。　結局、短期転職せねばならず、うつ状態になった。労働基準監
督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっていた人事の鈴
木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請する資
格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているの
に）」「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙すとい
う詐欺師企業。。。
土生博之は「うちは入社したらその責任はとれない」「あなたも営業なら
わかるでしょう？」と暗に自分の数字が重要であるといわんばかりでほざき、何も
動いてくれえなかった。おかげで経歴はぼろぼろ。
一生、恨んでやる。

三洋貿易株式会社

http://www.sanyo-trading.co.jp/

一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、
提示された年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だっ
たが、「残業手当がきちんと付くから、安心して入社してください」
とインテリジェンスの土生博之経由でメールでの書面で確認したので
入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業代請求を認めないところ
だった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない詐欺師に事情
を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、イ
ンテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後に
あれだけ大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付
けづらい＝つけれないではないか）。しばらくは社内規約では違反だ
が、土日にバイトをしながら耐えたが、体が持たず、収支がマイナス
。。　結局、短期転職せねばならず、うつ状態になった。労働基準監
督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっていた人事の鈴
木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請する資
格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているの
に）」「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙すとい
う詐欺師企業。。。

土生博之は「うちは入社したらその責任はとれない」「あなたも営業なら
わかるでしょう？」と暗に自分の数字が重要であるといわんばかりでほざき、何も
動いてくれえなかった。おかげで経歴はぼろぼろ。
一生、恨んでやる。

ここの受付の女性って社員じゃないよね？
社名とは明らかにかけ離れた派手なお姉さま方がいてびっくりしました
受付の採用基準がわからない〜

受付なんてただのお飾りなんだから、綺麗で若ければ良いんだろ。

リクの受付のほうが綺麗だったしちゃんと教育受けてる感じがした。
インテの受付は客が居るのにペチャクチャおしゃべりしてやがった。

インテリジェンスの受付は仕事を舐めてるよね。
舐めるのはチンポだけにしとけっつーの。
ってか頭の弱そうなヤリマンばっかりだった。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないブラックランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している!!!!

>>237
リンク先のマイニュースジャパンの読者投稿欄に
すさまじい内部告発が掲載されてるね。

インテリジェンス、恐ろしい会社だ・・・

インテを使って転職活動中の皆様へ
担当コンサルが作成する推薦状は企業提出前に
メールで送ってもらうなどして確認しておいた
方が良いなり。誤字脱字小学生並みの文章力に
始まり、採用条件に的外れなアピール、業界、
職種が違っても同じ内容を平気でコピペで使い
まわす無神経さ・・・などなど。
推薦状付けないほうが人事の印象良いんじゃ
ない！？
というお粗末な推薦状は断じて拒否しましょう！

本来、推薦状だけが唯一の存在価値だろ！
それぐらいは能力磨けっつーの。

＜実名を出す際のマナー＞
客観的事実に基づいて記載し、主観を挟まない。
＞229はギリセーフかな？
告発は改善の第一歩です。
言われた事やメールの文章で、｢これはちょっとどうなの？｣
と思ったことはこの場を借りてでもご指摘いただけた方が
有難く思います。
ご当地（地方拠点）ネタ歓迎！

最近DODAのインターネット広告をよく目にする。必死なのかな。

ここは使えません

リクルートも使ってたけどやめた
二重登録はキツイ。


インテは今転職(就職)するのに使ってるけど、面倒見はかなり良いと思うよ
面接・試験のスケジュールまで組んでくれるし
案件の質はわからないけど、希望する企業の紹介が欲しい場合のリクエストは聞いてくれる

一応偏差値70の六大学学部出たけど、頭が悪い方だから試験で落とされそうだし、
一流企業は狙ってないけど…

印手の紺去るって若い人？それとも中堅クラス？

>>240と同様、私もあまりDQNな感じしなかったですけど。
まあ、中では大変なんでしょうけど。
コンサルタントのお姉さん、毎日夜11時過ぎまでいるって言ってたわな。
でも、土日は休んでたみたいだけどね。
でも、私の会社も相当ブラックなんで、人の心配なんてしてられない。

さて、コンサルタントに紹介されてないところで応募したいところが見つかったんだけど、
コンサルタントに言うべきなんでしょうか？
いろいろスケジュール管理とかは楽になるが、個人で応募するより不利になるなら避けたい。
仮に推薦状というやつがまともだったとして。

>>242
当然ながら推薦状のクオリティはかなり低い。
誤字脱字、コピペ、希望部署間違い。
ひどいときは他人の推薦状をくっつけてエントリーされる。
で、不利になる場合も多い。
あること無いことかかれるからね。
企業に提出するまえに確認するべき。

あと、基本的にインテはブラック企業案件以外は弱い。
君がいくらほかの企業を受けたいといっても無理。
試してみればわかるよ。

ゴリゴリとブラック企業に押し込もうとするから。

>>243
さっそくの回答、ありがとうございました。
まあ、そもそも推薦状というもの自体が違和感あるんですけどね。

新たに応募したい企業が見つかったら連絡してと言われたんですが、今回はしないでおくか。
試しに直接応募してみるか。
まあ、今よりブラックなところはそんなにないと思うから、
本音を言うと他のどこかの企業に行ければいいんだけど。
でもまあ、せっかくなんでちょっと慎重にいってみますよ。

>>244
リクルートエージェントや
パソナキャレント登録した？

インテは紹介会社の中でも悪い噂が絶えないから
他のエージェントも併用した方がいいよ。

>>245
情報ありがとうございます。

リクナビNEXTには登録しました。
人材紹介サイトには他に登録していません。
2つ登録すると大変そうなんで。

またまた質問なんですが、インテリジェンス経由で書類落ちた場合、
他の転職サイト経由、ないし人材紹介会社経由、あるいは個人で直接応募することできます？
(自分のスペックが悪ければ意味のない議論ですけど)
できることはできましょうが、意味ありますかね？
体験談などもありましたらどなたかご教授頂けませんでしょうか。

過去に俺の担当になったコンサルタントが実名で非難されてる件について

>>246
インテリジェンス経由でNGが出ても、
リクナビや直接ホームページなどにエントリーするべきだよ。

なぜならインテリジェンスは社内でエントリー書類を止めて
企業側に提出していない場合が多いからね。
インテリジェンスが誰からカネをもらっているのかわかる？
企業側から貰ってるんだよ。
つまり、インテリジェンスのお客様はあなたのような求職者ではありません。
あくまでもあなたは「売られる商品」なんですよ。

ここから本題ですが、インテリジェンスとしては、
企業側に高く買っていただける商品（求職者）を売りたいのです。
逆に企業側が不要としていると思われる求職者を
企業側に提出するわけにはいかないのですよ。
「なんでうちの要望してる人材を紹介しないんだ！こんな低スペック人材はいらねーよ！役立たず」と
企業側からの信頼を失墜してしまうからね。

で、インテリジェンスの企業側担当者であるリクルーティングアドバイザー（ＲＡ）としては
求職者側にいるキャリアコンサルタント（CO）から上がってきた複数の求職者達から、
相応しいと思われるハイスペック者のみを企業側に提出している。
社内競争に負けた求職者にはしばらく経ってから
「残念ながらNGでした」とキャリアコンサルタントが不合格を宣告するわけだ。
わかるか？

超ハイスペック層でない限り、人材紹介会社なんて使うより
直接応募がシンプルで良いよ。
余計なコントロールもされずに自分の意志で転職活動ができるからね。
間に一人介入するだけで工数が二倍に増える。

ここにマルチやってる企業紹介されたよ。
丁重にお断りしたけどw

何年か前にリクルートエージェントを使ったけど、非公開求人が結構あって
結局その中の一社に行ったから、エージェント会社も価値あるよ。
ただし、最低限のスペックは満たしてないと非公開のいい企業は
そもそも紹介してもらえないとは思う。参考までに当時の俺のスペック。

32歳
大阪大卒（学部）
TOEIC735ｗ
転職1度目
経験職種：総務、業企（営業企画）・ちょっとだけ経企（ここで目覚めて転職決意！）
紹介されたのは大体が一部上場か、非上場の大企業、あとは中堅どころの外資コンサル。
結局は非上場のメーカーに納まったよ。上場してないほうが福利厚生がよかった。

>>248
売られる商品であることはわかっています。
そして、書かれていることは事実かどうかは知らないですが、
大半のことは説得力があり、つじつまもあっているように思います。

その上で質問があります。(しつこいのでそろそろやめようかと思ってますけど)
転職初心者なのでご勘弁下さい。
まず、インテリジェンス以外の紹介会社はどうなんですか？ということ。
どこでも同じようなシステムならば、どこにも頼らず直接応募が一番かと。(そう書いてあるけど)

２つめは、「とりあえず低スペックでも応募してしまって、内定したらラッキー」みたいな考えはないのですかね？
企業側と紹介会社側の関係がよくわからないので、
皆さんのような方からしたら馬鹿みたいな質問かもしれませんが。

ちなみに私は忠告通り、あといくつか登録しました。確かに、そこはいい感じです。
悪くないと思っていたが、インテリジェンスは案件紹介1度あった後のサポートがあまりよくないかも。

>>251
たしかに方法はどのようでも「内定さえあればラッキー」
と思うのならそれでいいんじゃない。
直接応募やリクナビだけでなくリクルートエージェントなどの
紹介会社も併用すればよい。

でも紹介会社をつかってしまうと、ある程度キャリアコンサルタントに主導権を奪われたり
ブラック企業に放り込まれたりする可能性がある。

結局、自分がしっかりと受験したい企業を選定し、
その企業の人事に対して、しっかりとアピールすることだ。

個人的には、「リクエーで情報を入手。その後、気に入った企業に直接応募」が
ベストかも。

ここの派遣に登録してたけど、かなりクソだった。

希望にそぐわない仕事の紹介がしつこい。

俺の希望条件が厳しいから、なかなか該当案件が無いのは仕方ない。
しかし「条件が合わない仕事は結構です」とはっきり伝えてあるにも関わらず、
何度も何度も関係ない仕事を紹介してきた。

本人の希望なんて関係なく、とにかく
どこかに押し込んでしまえという方針なんだろうね。

マイコミ派遣とかはそんなことなかったのに。

ここはよく募集しているよ

インテに在籍していなくても、過去に就業していてデータ（帰社時間など）が
あるなら遡って残業代はもらえる。
でも確実にガッポリ狙うなら在籍中に労働基準監督暑に行くのが一番。
匿名は無理でも、守秘義務はきちんと約束してくれるよ。
インテや次の終業先に知られることはない。

だから安心して内部告発しよう。
たとえばインテの見なし残業は１日二時間しか付けられていない。
つまり20時以降は残業が適応される。
毎日23時まで会社にいると仮定すれば、
１ヶ月で90時間支給される。
時給2000円と仮定すると
なんと月間18万円ももらえる。
年収なら200万円はアップする！！

みんなで労働基準監督署にいこう！

派遣ふぜいがえらそうにいうなよ。
派遣って時点でインテより糞だろ。

自分で見つけた案件に応募する際の、エージェントを経由するメリットってあるの？
企業側からしたら、個人応募の方が人件費が抑えられるからウェルカムなのかな？

俺もインテ登録して、自分で見つけた案件を何件か頼んだけど、とにかくレスポンスが遅い。本当に応募しているか不明で不安。
既に応募済書類選考中の案件は仕方ないが、新規はリクエーに依頼してる。エージェントとの相性はやはり大事だ。

よろおね、とか言っちゃったインテリはもう終ってる。
職種の間違い応募、面接バッティング、意味のない事前面接対策、本当に応募してるか不明多数。行きたかった企業への道を潰され、ひどく後悔してる。

ＤＯＤＡ ＤＯＤＡ ＤＯＤＯＤＯ♪
ＤＯＤＡ ＤＯＤＡ ＤＯＤＯＤＯ♪
ＤＯＤＡ そこーでＤＯＤＡ♪

よろおね♪

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　人材業界（インテなど）
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１２時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２５時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間以上
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　　 仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 出ない
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 上司次第だがほぼ無い
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　心身が壊れるまで
----------------------------------------------------

■結論：
人材業界行くくらいなら、犯罪犯して刑務所行く方が
まっとうな生活ができます。人材業界だけはやめとけyo

>>241
かなり若い。

俺はリクエとダブル登録なんだが、
インテリジェは書類選考落ち率がすごく高い。
紹介してくれる会社はリクエの３倍あるんだが。

これって俺自身も問題はあるんだろうが、
推薦状とかにも問題あんのかな？？

>>261
インテ内での社内選考により、企業応募に進めないパターンがあると、上に書いてあるがそれが原因では？

推薦状は見せてもらった方がいい。内容は職務経歴書からのパクりが大半だが、誤字脱字あった。
キャリアシートも職務概要欄に納まってないまま企業に流してたり、奴らチェックしてないよ

インテリジェンスの社員は、
会社を辞めたくてもなかなか転職先が見つからないんだよ！
インテリジェンスのネームバリューは
人事には逆効果だからね。

転職できるような優秀な人材は、
もうとっくに逃げ出した後だよ。

いまインテリジェンスに残ってるのは、
ろくでもないカス社員ばかり。

求人誌ＤＯＤＡ〜ド〜ダは超極薄になったのは何故？確かにテレビなんかも薄型テレビがブームだけど…

>>264
ＤＯＤＡはもうすぐ廃刊になりますよ。
紙面は止めて、ネットオンリーに統一します。

紙面はもうだれも読まなくなっちゃったからね

リクルートタウンワークひとり勝ち。

>>206
海運は船の腹埋めてなんぼの商売だからな
基本的には色の着いてないものを売りまくる商売だから
本質的には人材派遣の営業と変わらない。

社会的意義とやりがいと給料とキャリア上積みは段違いだけどなwwwww

>>266
このままじゃａｎも消滅するんじゃないかと
社内外で騒がれるようになってきた。

いよいよ終焉だ。

社内外ってｗ
ニートに社内の様子がわかるのか？ｗ
ああ、噂のスピリチュアルか

夜の１１時くらいに携帯に着信あり。
明日の面接の模擬練習させていただきたいのですが、、、

https://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000091195&mpsc_sid=30

人事総務って裁量労働制ＯＫなんだっけ？

>>269
負け組インテ社員乙

>>269
会社や職種にもよるけど、
基本的に土日はどちらか出勤、もしくは両日出勤だと思っておいた方がいいよ。
人材サービス業というのは出来てまだ日の浅い業界です。
だからいまだに悪い意味でベンチャー的、
つまり「徹夜や土日休まない激務＝美徳」とされている
風潮の企業が数多くあります。
最大手リクルートさえそうです。
さらに「若いうちに卒業するカルチャー」もあります。

つまりあなたのように人材サービス業界に休みを期待するような
世間知らずの学生は、たぶん面接にも通らないし
入社したとしてもミスマッチにつながります。
たぶん一年以内に厳しい現実を体感して辞めてしまうでしょう。
私は何百人もそういった学生を見てきました。

休みがほしいなら公務員やメーカーといったトラディショナルな企業をお勧めします。
とにかく人材業界は全体的に、心身ともに激務で薄給だと思いますよ。

クソサイトだね。
「サーバーが見つかりません」になる。
多職種を平行してみるために多窓して、同時に複数の窓で「次の２０件」を
クリックすると、すべての窓で同じ職種が表示されたりする。
なんだこれ。

「詳細検索」クリック
「サーバーが見つかりません」
更新ボタン
「詳細検索」クリック
「サーバーが見つかりません」
の繰り返しで３０分近く経った。
なんだこのクソサイト。

>>274
ｳｨﾙｼでも飼ってるんじゃね？

使えないサイトだね。

人材業界いくやつは一生子供なんか作れないと思うよ。

金銭的にも時間的にも、独身であればなんとかやっていける程度。

結婚したら絶対に妻には働いてもらわないと
生活出来ないよ。経験上。

子供は欲しいけど、インテの安月給では
とても養えないよ。

>>271
人事総務は裁量労働制の対象外のはず。
しかしDODAって異様に重いな。開いたらPCがカリカリ鳴り始める

ウィルスは飼ってないハズ。マカさん常駐。ウィルス亜種だと可能性ありか(怖

でもウィルスじゃなくて、単にDODAサーバーが軟弱なだけでしょう。

ブラウザーがデータ受信中のまま一分経過して、サイトが見つかりません(怒

>280
それって、単にネットワーク環境が悪いだけじゃね？

まあjavascript多様で無駄に重いのは少しあるけどな。

うちじゃ、問題なく毎回表示されるぞ。

>>281
俺もなんとか表示はされるんだが、
リクナビとかエンに比較すると
DODAだけ圧倒的に時間がかかるんだよ。
これはかなりストレスがかかる。
インテリジェンスってあんまりIT化されてないんだろうね。
商売の要があんな出来じゃ、かなりお粗末と言わざるを得ない。

ほんと全社的に疲弊してるよね、この会社。
もう新人採りすぎて、教育もなにもできず
放置しすぎで辞めまくり。
大半が鬱や求職になってしまっている。

そのコストが社員全体に重圧になり、
雰囲気も悪い。
大半が新人だからね。

最悪。

三洋貿易株式会社

http://www.sanyo-trading.co.jp/

一言でいうなら詐欺師企業。インテリジェンスを使って入社したが、
提示された年収が少なく、月々の個々の返済を考え辞退する予定だっ
たが、「残業手当がきちんと付くから、安心して入社してください」
とインテリジェンスの土生博之経由でメールでの書面で確認したので
入社したら、この部署だけ、「伝統」で残業代請求を認めないところ
だった。大石吾朗という一応、上司と呼ばねばならない詐欺師に事情
を話しても、「伝統」で駄目という訳の分からない回答しか得ず、イ
ンテリジェンスの土生経由で抗議しても全く改善なし（入社した後に
あれだけ大丈夫といいながら残業代はつけづらい環境だとのこと。付
けづらい＝つけれないではないか）。しばらくは社内規約では違反だ
が、土日にバイトをしながら耐えたが、体が持たず、収支がマイナス
。。　結局、短期転職せねばならず、うつ状態になった。労働基準監
督署に抗議しても、あれだけ安心して入社してといっていた人事の鈴
木寿太郎が「あなたはまだ仕事をしていないから残業代を申請する資
格はない（←意味が分からん。上司が仕事を振ってきて残っているの
に）」「不払い分を払うから念書を書け」など会社ぐるみで騙すとい
う詐欺師企業。。。

土生博之は「うちは入社したらその責任はとれない」「あなたも営業なら
わかるでしょう？」と暗に自分の数字が重要であるといわんばかりでほざき、何も
動いてくれえなかった。おかげで経歴はぼろぼろ。
一生、恨んでやる。

http://doda.jp/guide/heikin/009_02.html

俺の担当も若いな。
たぶん１，２年目くらいだろうな。
一生懸命なのはいいんだが、
世間はＤＱＮな会社が相当ある事を知らなすぎる。
軽く物言うよな・・と思う事がたくさんある。

まぁ、インテリジェだから仕方ないか。

dodaのスタッフおおぬ○ってやつはひどすぎる
・仕事知らない
・偉そう
・対応悪い
・話を聞かない
・基本的に自分さえ良ければいい
・条件のまったく違う会社を紹介する
・なにかあると会社のせいだと・・・

皆さんもおお○きには気を付けて！

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。

ここに掲載されている会社はインチキばっかだ

企業担当者のお祈りメールに嫌味返信しておいた。募集要項書き直せって

インテの新卒説明会に出たけど、鎌田は詐欺師のような外見と、
ポン引きのような下品な呼び込みトークを繰り広げてた。

あんな低レベルな説明会じゃあ
良い人材は採れないよ。
インテは怪しいオーラを出しすぎだから、みんな引いてた。
普通の感性なら辞退率は高いだろうね。

たぶん、そういうトークに引っ掛かる信者だけが
入ってくれればいいと思ってるんじゃないかな。
詐欺師の作戦ってのはそういうもんだと思う。

所詮個人相手には無料のサービスだし、
対価を貰ってサービスを提供してる訳じゃないんだから
まともな教育もしてないんだろ。

>>288
ソニーとかもあったけどインチキなの？

>>292
ソニーなんて実質的には取引実績ゼロだよ。
完全に釣り餌。
サイトにソニーの求人を載せておくと
だまされた求職者がインテに登録するだろ。
で、インテに呼び込んでキャリアコンサルタントは
うまく他のブラック企業に放り込むわけだ。
あいつらノルマがキツくて
数字のためなら求職者の人生なんて考えてないからな。

ゴリゴリ誘導してくるから気をつけろ！

具体的な数字を調べてみた。
人材業界に就職した社員の将来が無いことがよく理解できるはずだ。

例えばメーカーの比率
30歳未満:30歳以上=30:70
人材業界
30歳未満:30歳以上=70:30

これってどう見ても人材業界がおかしいよね。
みんな将来とかどう考えてんの？
激務で子供とか育てられないよね？
常に自分の転職を意識して、仕事しないといけないよね？
そんな人を大切にしない環境で、人間的に成長できるわけ無いだろ。

いろんな板にスレがあるが、全てのスレが荒れている件。

>>295
そりゃインテリジェンスという会社がそうさせているんだよ。
荒れた社内だからね。
ただでさえ皆不満たまりまくりなんだから
こういった捌け口にでもストレス発散しないと
鬱や生理不順が増える。

リクルートエージェント　情報サービスグループ亀尾です。
この度は弊社「転職支援サービス」にお申し込みいただき、
誠にありがとうございました。

さて早速、いただいたご経歴を拝見させていただき、現在弊社に
寄せられている求人案件の中から、ご経験・ご希望に合致したもの
をお探し致しました。
しかしながら、誠に残念ですが、弊社が取り扱っている求人案件
の中には、ご経歴に沿うものがございませんでした。

現在弊社で取り扱っております求人案件は、全国の中途採用市場の
ごく一部であり、総求人案件の数パーセントしか獲得できていない
状況でございます。
併せて、求人企業が弊社に依頼する案件は、一般の情報誌や
求人サイト等に比べ、より即戦力を求める領域に集中しており、
そのため応募状況も狭く設定される傾向がございます。

時期・市場動向にも影響されるものと思われますが、
ご経歴に沿った弊社からの具体的な求人のご紹介は、現時点では
難しい状況でございます。ご期待に添えず大変申し訳ございません。

>>294
転職を意識すると将来が無いのか？
短絡的過ぎる。

>>298
そんなこと言っちゃいない。
常に次の転職先を考えて、
インテでの職務を遂行するんだろ。
そうなると必然的に
「どうせ辞める会社だから」とか
ロイヤリティーが保てなくなる場合も多い。

つまりそんな転職を前提とした会社に入るよりも
出来るだけ長期就業出来る企業に勤めた方が
お互いにハッピーなんだよ。

意味分かる？

>>299
>>出来るだけ長期就業出来る企業に勤めた方が
>>お互いにハッピー

唐突にこんな結論だけ書くなよｗ
飛躍しすぎｗ

ロイヤリティーがお互いのパッピー度を決める要因だと言いたいのか？
なら、その根拠を書けよ。

会社だってロイヤリティーなんて期待しないで
マネジメントしているんだろ。
在籍中に結果を出してくれればそれでいいよってスタンスでさ。
で、転職を考えている社員は、ひたすら「今この場で」スキルを
磨くことに集中して職務を遂行するんだろ。
でなきゃ転職なんて出来ないからね。

そうやってお互いのバランスが取れているなら、
それはそれでいいんじゃないの？

一方的に否定することはできないはずだが？

>>出来るだけ長期就業出来る企業に勤めた方が
>>お互いにハッピー

「出来るだけ」っていうのの解釈次第って余地はなくはないが、
まあおおむねそういっていいんじゃない、一般的には。

一般的にそうだとしても、
そうじゃない会社があったって別にいいだろ？

それを「人間的に成長できるわけ無い」とまで否定する根拠を示してほしい。

301だが、あくまで世間一般の理解を得やすい一般論を述べているだけ。

>>302
＞そうじゃない会社があったって別にいいだろ？

どーぞどーぞ、少数意見を否定する気はありませんから、
かといって>>302の意見をことさら正しいものとして扱うことも
しませんが、お好きなように提唱してください。

なお、>>302の最後の一行に関しては私は関連することも書いてないので
関知しません。

なんだ。
294を相手にしているつもりだったんだが。

世紀のクソ会社インテリジェンス
求人業界の暗黒企業クソエイト
　
どちらがブラック企業No.1か私自ら調べて参りましょう｡

↑大手DQN企業であるトラコスもよろしく｡

結論から言うと
インテリジェンスはクソ会社だから辞めとけ
ってことだ。

もっとスキルの着く会社はいくらでもある。
また、社員を大切にする企業も、インテリジェンスに比較すればたくさんある。

新庄に見捨てられて
インテも大暴落だね。
もう駄目かもね。

うちの担当いい加減にして欲しい。
ゴミみたいな求人ばっかりよこしてくる上こっちの希望と全然違い。
都内だつってんのになんで茨城の求人よこすんだよ・・・
まあ女で若くて割と好みだから文句は言ってないけど。

>>310
インテではデフォルト。
こっちの希望に沿う求人に混じって、田舎とかブラックとか、誰も受けないような求人紹介してくる。

ＣＡからしてみれば、人気の求人に応募されて、他インテＣＡやら
リクナビやらリクエーとか、色んなライバルと争うよりも、
人気無くて受かりやすいところを受けてくれて、
受かってくれて、入ってくれれば面倒がないくらいに思ってんだろ。

うっかり内定なんぞ取ってみろ、押し込んでくるぞ。

↑>>310は>>309ね。

間違えた・・・orz

2000年前後の就職氷河期の最悪期には早慶でさえ殺到して余裕で
落とされてたんだよ。ヲレの周りも大分受けてたよ。コンサルブーム
（よそが採用しないからコンサルに流れたって面も今思えばあるが）に
乗っかって、人事コンサルって触れ込みになってたよ。実際ネタじゃなくて、
ワトソンとかと併願してたよ。もちリクルート本体とも。
久々にリクナビNEXTにレジュメアップしてみた（どんなオファーあるかな！？と）
ついでに転職版巡回してみたが、ここの評価には隔絶の感がある。
冷静にビジネスモデル考えれば順当過ぎる結果だけどなｗ

>>312
インテなんか人事コンサルじゃねーよ。
ただの営業会社。

未達成なら、即退職らしいよ。
酷い営業会社ってゼミの先輩が言ってた。

おいおい、いくらなんでもそこまで酷い営業会社なんてなかなかないだろ。

それはノルマじゃなくて、ホントに最低限の基準じゃないのか？

>>314
いやいや。
実際にインテで働いてる先輩の話だよ。
目標未達成が３ヶ月以上続くとクビっだってさ。

めちゃくちゃだよね。

今もいるのかわからないけど
インテで、石橋の採用担当をしていると思しき、デブの態度は酷かったな

CAなのかRAなのかわからないけど、見るからに感じ悪かった。

>>310
それ先輩も同じことを言ってたよ！
毎月の目標人数がキツくて、ノルマ達成のために
人気のない企業にうまく誘導してるんだって！

良心の呵責で辛いってさ。

デューダのCMショボくなったね。
新庄に出演拒否されたのか？？
あんな替え歌では転職希望者に訴求出来ないだろ。
インテ、金ないんだろうね。

そもそもデューダってすでに古臭くて、時代遅れな感じがする。

デューダと毎ナビどっちが使える？個人的には毎ナビと思う。

>>319
俺も毎ナビのほうが良いと思う。
スガシカオ好きだし。
求人の質も高く量も多い。

リクナビが１位、毎ナビ２位、エン3位だろ。
やっぱりリクナビがダントツ。

４位以下は目くそ鼻くそじゃないかなぁ。
ネオナビとかプロシークとかデューダとかタイプとか。

まあリクナビにかなう転職サイトは無いよ。
あとはカス。

インテリジェンスで仕事探すのはどう？

頼りになる？

>>322
このスレを１から全部読んで見ろよ。
インテリジェンスなんか使ってもブラック企業しか見つかんねーよ。

登録から２か月、ついに音沙汰なしになった。

インテリジェンスの株、大暴落だね。

今はあのフルキャストでさえストップ高だぞ？
日経読めよ、お前ら。
人材業界の中でインテリジェンスが最も暴落している。
もう倒産するんじゃね？

去年の２月が36万で最高だったが、今はもう
その三分の１しかない。
12万も切ろうとしている。
１年かけてこれだけ下がれば、
上げるのにいったい何年かかるんだ。。
ついに終焉かぁ。

藤田晋

インテリジェンスは本当にうんこだ。
申し込んでからもう10日経つが、やっと1社面接の日程取り付けて連絡してきた。
その間転職サイトで自分で申し込んですでに面接済ませた会社7社。
どれもインテが紹介してきたのより待遇いい。
担当の女の子は若くて容姿まあまあで仕事自体もがんばってるのわかるんで
文句言いたくないんだけど、ハードがだめだとどうにもならんよほんと。

人生は神ゲーだ。
本気でがんばるとぎりぎり倒せるように絶妙のバランス調節がされた敵。単純作業じゃ効率が悪いけど、工夫次第でどんどん効率を上げられる経験値システム。
リセット不可の緊張感。でもシレンとかよりずっと死ににくいからあんま気にする必要なし。つーか普通のゲームでもリセットなんて邪道じゃん。
全てのキャラが深い人間性と歴史を持って登場する、圧倒的リアリティ。
グラフィックが綺麗すぎ。多分、無限×無限ピクセルで、毎秒無限フレームで動いてる。色も多分無限色使える。夕焼けとかマジありえねー美しさ。
ＢＧＭの種類がほぼ無限。選曲も自由。自分で作った曲を流すこともできる。人間が作ったとは思えない、とんでもなく複雑で洗練されたシナリオ。
リアル出産システム採用。自分と、自分よりも大切に思える相手の遺伝子を半分ずつ受け継いだ、奇跡のようなキャラを生み出して、そいつに自由に色々教えて育てることができる。
すごく嬉しいし、ちょー楽しい。
ネコっつー生き物が登場するんだけど、これがちょーかわいい。
食いきれねーほどの種類の料理があって、超うまいものが時々食える。
説明書が無く、仕様が明かされてないから、自分でデータとって仕様を推測するしかない。これがまたとんでもなく高度に洗練された仕様になってるっぽくて、なかなか正確には分からん。
だから、とりあえず大雑把に推定し、それに基づいて行動して、データを取りつつ徐々に予測値を修正していく必要がある。
これがまた楽しい。徐々に明らかになっていく世界観。
未だに明らかになってない謎が山盛り。
友達と一緒に協力して遊べる。
無料。
本気で自分を愛してくれるキャラがいたりする。
ゲーム内で別なゲームやったりアニメ見たり出来る。
登場キャラと本当に心を 通わせることが出来る。
信じがたいほど深い感動を味わえるイベントが結構ある。もちろん本気でやらないとフラグを無駄にするだけだが。
こんなとてつもない神ゲーを糞ゲーとか言ってる奴は、本気でこのゲームをやったことがない奴だけ。
まあ、一切がんばらずにクリアできるようなヌルゲーばかりやってる奴には、このゲームはちょいとハードかもしれんがな。でも一端ハマった奴はみんな、このゲームを辞めたくないって言ってるぜ

インテリジェンス空売りでウハウハ

近日中に人材業界、というより、
インテリジェンスに激震が走る予定だよ〜

転職活動する人は早めにインテリジェンスを
脱出しておいた方がいいよ。

たぶんマスコミに取り上げられてから転職活動しても
イメージが悪くてどこの人事も相手してくれないと思う。

はいインテリさんで内定決まったばかりですがなにか？

悪い会社なのかな〜？
入社したばかりだからまだわからない

ただ会社は助けてはくれないことを肝に命じたいとは思う
会社の雰囲気が会社のために全てを捧げろって感じで
本気でそう思ってる社員がいても不思議じゃない

こっちは全身全霊で望んでも
会社の思惑に気が付いた時に
そのギャップに苦しむ気がする

dodaのサイトの応募したい企業があったのですが
リクナビなどのように勝手に応募できないんでしょうか？？

>>330
グッドウィルよりもスゴイの？？

>>330
役員の古市が、この不祥事の責任をとって
引責辞任したよ。

正確にはリストラの要素もあるが。
あんな人材を辞めさせるとは、インテリジェンスも終わったな。

ここのサイト重すぎる。ダイアルアップ回線に戻ったと思うくらい酷い。

ここの転職サイト、検索とかできないんだが、なんかおかしくないか？
表示されなくなったりするし

どうでもいいけど、テンプレにあるURLは
有害だから絶対に開くなよ
バスターからの警告ポップが頻繁に出てしまった

インテリジェンスの内定を辞退しました。
ジャンプイン？だっけ。
あんな詐欺みたいなやり方で、入社意志を取ろうとするのは卑怯極まりない。

インテリジェンス側が学生を内定と評価しても、
学生には内定と伝えない。
学生が「インテリジェンスで働きます」と言えば内定。
つまり辞退率ゼロ。
学生に逃げられないようにするため、まずは入社意志を取ろうとする。
学生としては立場が弱いため、「インテリジェンスで働きます」と言わざるを得ない場合が多い。

インテリジェンスはやり方がセコイ！
卑怯だ！

>>339
それって卑怯か？
そりゃどんな会社だって、辞退されたら困るに決まってるだろ。

それに「インテリジェンスで働きます」なんて言わせたところで
実際にはたいして法的効力はあるまい。
誓約書みたいなのを書かせたとしても、法的には大して意味ないはず。

ホントにそんなんで辞退率がゼロになるのか？？

>学生としては立場が弱いため、「インテリジェンスで働きます」と言わざるを得ない場合が多い。

立場云々と考えている段階で馬鹿丸出し。
最終的に本人の意思が大事なのは当たり前のこと。
そもそも、学生だって他の内定先と天秤に掛けて品定めをしている分際でえらそうなことは言えないだろ。

このリンク先を読めば、今回のインテ大暴落の謎が解けると思います。
↓
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないブラックランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している！

　

>>341　バカだなおまえ。内定辞退防止のために、そんな姑息で女々しいやり方する会社には入りたくないってことだよ。まあ就職部にも止められてるけど。

>>342
すげぇニュースだな。
こんなの記事にして、このよくインテリジェンスから営業妨害で訴えられないね。
「見栄えだけは良くて中身は詐欺会社」だってさ(笑)
なかなか的を得た取材だね。

俺の大学の就職部が、「インテリジェンスだけは行くな」 って忠告してくれた。
インテリジェンスに行った先輩たちから散々言われたそうだ。

>>343
馬鹿はお前だｗ
そんな会社に内定出るまで気付かないんだから、一生搾取されてろ馬鹿がｗｗｗ

>>343
たしかに。
同意するよ。
インテリジェンスはやり方が姑息で汚い。

>>345
オマエがアホだよ。
認めろ。

>>346
氏ね

>>347
お前がまず死ねよ、カス。
インテリジェンス社員だろ？
最近社員からの内部告発が連発してて虫の息だな(笑)

株価も大暴落してるし。
そりゃ社員を自殺させるまで追い込むような会社が
のうのうと生き残る世の中であってはいけないってこった。
天罰が下ったんだよ。

離職率高杉

>>348
必死だな負け組ｗ

中の人にとってはクソかもしれませんが、利用者としては感謝しています
面接のアドバイスくれたり練習に付き合ってくれたり、自分にとっては
本当にためになった
（もちろん何が何でも入れたいという気合からだろうけど）
お陰様で一部上場ﾏﾀｰﾘに内定、年収＋100万す

姑息で汚いやり方でも何でも、ねじ込んでくれれば文句はありません
マジ感謝。

>>351
いーな。
俺の担当は、面接を４連続で落ちたら、
「この業界以外で・・」と伝えてるのに、
「この業界」の求人だけ大量に送ってくる。
嫌がらせなのかな

>>351
インテ社員か？
PR乙。

たとえお前が本物の客だとしても
インテ使って希望の転職が叶う率って3パーセント位なんだよ。
インテ全体の登録者数を100名とするなら、
そのうち3名だけが、希望通りの転職成功者。
あとの97名は、インテでサポート出来なかった人々。
たぶんリクエーやリクナビ使ったか、転職しなかったか。。

とにかくお前のように満足してる奴はごく稀であり
大半が「インテ使えねー(怒)」という印象を持ってるんだよ。
そこらへんちゃんと認識するように。

サイト見てるとメモリがあっという間に
Fullになります。なぜ。。

よかった。古さんは辞めないみたいだね。
古さん辞めたら本当にお終いだと思った。。

ここ、そんなに悪いのか。
私の場合、リクルートの方が微妙すぎてこっち登録したんだけど
対応も紹介案件も満足してるよ。
もう少しで決まりそうだし。
対応する人に寄るのかね、やっぱり。

インテに登録してたが、インテ自体もうけてみた。いわれたことが

「仕事を人に紹介する仕事ではなく、これは営業であるので、求職者の希望に合わない仕事を
紹介することも多い」
「人にサービスしようとする気持ちが強いとうちの仕事はできない」等

インテに登録したことを伝え、選考中の企業があることをつたえると

「それが落ちてから、こっちの選考は考えましょう」

営業数字的にインテに入るよりも、そっちの企業にねじこみたかったんだと思う。
まっとうな判断ｗと思うが、登録した事言わなかったら、もっとインテの過酷な現状いわれて、耐えられますか？な質問を
延々とされる面接になったんじゃないだろうか。

それを聞き出して書いてくれよ！


ま、インテに金を払っているのは企業側であって、登録者じゃないから、
対価を払ってない登録者側にサービスを要求する権利は無いのかもしれんけどな。

ミスマッチでもいいから押し込むようなことを続けていれば、
登録者が寄り付かなくなるし、
いずれは企業からの評判が悪くなるはず。
そうしたら潰れるだろうね。

とりあえず今日、中途入社面接逝ってくるわｗｗ
入る気ないから適当に逝きます
社員コレ見てないよねｗｗ

>>359
よくこんなブラック企業を受けるな。
馬鹿じゃねーの？
このスレを１から全部読んで見ろよ。

いやお前もよく見ろｗｗ
ネタだからｗｗ
逝く気なんかねーよ馬鹿ｗｗ

17時から他の面接あるからとりあえずいくだけだよ
社員にやりがいとか会社のすばらしいとことか自殺事件とか聞いてみてーんだよ
まあ自殺のことは多分聞けねーだろうけどな

暇人乙

＞＞362
いや、お前も暇人だろｗｗ

つーか広告営業なんて激務なのは常識

別に社員じゃないが、
おかしな会社に押し込まれるやつがアホなだけだろ。

1月末にわけもわからず登録して今日初めてインテからの面接です。
しかし昨日本命の内定が出ました。
もう行く必要ないけどさすがに行かないと担当がかわいそうなので行くけど、
説明会から始まって面接（順番待ち）までで3時間はかかるっぽい。
すごく時間の無駄だ。

っttps://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000091521&tab=jd&fm=jobdetail
ＤＯＤＡスレが堕ちてるんでコッチに書かせて貰ったが、ガチで吹いたんだがコレｗｗｗｗｗ
…てか、幾らインテが適当とはいえ、こんなのがあなたが合格する可能性が高い求人に入ってくるとは予想ＧＵＹだったぜ…orz

一応行く気だったんだけど時間間違ってもう始まってる。
人間やる気がそういうところに出ちゃうんだろうな。
担当の女の子には一応連絡したけど、これでむしろすっぱり
エージェントとも手を切れるだろう。
大体エージェントに登録したのに一般参加と一緒に説明会からって
登録した意味がなさ過ぎる。
後から「月残業最低45時間はある」ってメール飛んでくるし。

俺の担当は、俺に興味が無くなったらしく
先月から送ってくる求人が９割減になった

３社落ちてこの扱いかよ

引く手あまたが笑うね。。

私たちは旧援護会でも仕手筋でもありません。
インテリジェンスのIRですよ。

去年からの仕込みが功を成し、
見事に10万まで株価を操作することが出来ました。

あとは昨日発表されたように、
自社株買いで一億円以上投入し、買いまくります。
ここからが本番です。
13万で仕入れた株は、
16万まで株価が上がれば自動的に全部売り払います。

これで5000万ほどの当社利益になります。

簡単に言うと「錬金術」のようなものですよ。
わかりましたか？

16万まで上がらないから安心しろ

だいたい10万まで自社の株価下げてどうすんのよｗ
その時点で時価総額でどんだけ損失出してるのよｗ
高校生みたいなこと言ってるんじゃねえよｗ

まず最初に。私は好きで人材業界に入りました。
私はインテリジェンスに１年間勤めました。
華々しい社会人としての１歩を踏み出したと思われたのですが。。。
インテリシェンスは異常です。
同期はいいやつばかりでしたが、会社が異常なのです。
毎日終電、休日出勤もあり、上司からの不等なイジメもあり
同期は１人1人と去っていきました。
「はたらくを楽しもう」というキャッチフレーズ。 確かに憧れでした。
人材業界の中でも有数の規模を誇るインテリジェンス。
だからといって、あの扱いはひどすぎます。
そして残業代がつくつかない、それだけでかなりの差が生じてました。
深夜12時まで働いているのに、誰も残業を申請しないのです。
実際それだけでなく面接で聞いた社風とまったく違います。
インテリジェンスで働くにつれそして給料明細を見るにつれ
日に日に私のモチベーションは下がりました。
時給に換算したこともあります。５８０円前後。
信じられますか？寝る時間も無く、何をするために生きてるのだろう。
毎日会社の机で朝を迎えながら考えました。

確かに人材業界はきつい。帰れないような残業あたりまえ。
でもそれに見合った残業代なり手当が出れば納得します。
結局私は１年でこの会社を去りました。
そしてまだ勤めている皆さん、何かみんなで一丸となって運動をしてみては。
会社は労働組合を結成させないように圧力をかけていますが
一人ではできなくてもみんなで力を合わせば何か変わるかもしれません。
やってみなければわかりません。人権を獲得する、歴史に残る労働者の反乱を。
遠くで応援しています。
労働条件は厳しいですが、人間関係も悪かったと思います。
そして最後に一言。。。。
”就職してはいけないブラック会社””人を使い捨てにする不良企業”と言われてます
が、これが真実です。入社前にこの書き込みを見たあなたは、ラッキーだったと思います。

>>374
残業代に見合った成果が出れば会社も納得してくれるのでは？

労働組合を作るのは労働者の権利だから、
「圧力があるから作らない」というのは理由にならないと思う。
自分の権利を自分で放棄しているだけ。

そりゃどんな会社だって、作ってほしくはないに決まってるもんな。

残業代に見合った成果が出れば会社も納得してくれるのでは？
残業代に見合った成果が出れば会社も納得してくれるのでは？

ｗ

>>375
レスありがとうございます。
残業に見合った業績ですか。。
おっしゃることはごもっともですが、インテリジェンスは
業績如何に関わらず、
良くても悪くても深夜まで残っていますよ。

転職したいのですが、
一度人材業界に足を踏み入れてしまったから
なかなか脱出出来ないで苦しんでいます。

インテが足かせになってしまってる。。
こんな汚れた経歴、消してしまいたいです。。

やべーな
中途入社採用で選考残ってるよ。
雰囲気よさそうとか思った自分が甘かったな。
やばいと聞いていたが・・・。
迷ってたが辞退しよう。
ここ見てよかったよ。
鎌田とかいうやつの戯言信じてた俺が馬鹿だったぜクソ！！

>>378
お前は馬鹿か？
そもそもそんな馬鹿はうちの会社には不要だ。
薄給？家族？そんなの知らねー。
私が離婚して仕事してるの知ってる？

君らもそこまで仕事に没頭してやりなさい。
ただし、二十代まででよい。
三十代に入ると年収＝コストが高くなるので
基本的には三十代になれば、ご退職頂きたい。

新人は若くて安くて洗脳しやすいから有り難いんだよね。
だから年間500名採用するんだよ。
わかる？
このロジック。

>>379
つまりは、末期経団連脳患者の末期経団連脳患者に拠る末期経団連脳患者の為の企業と言う事ですね？ｗｗｗｗｗ

よぉ、売国奴ｗｗｗ

学生から社会人になりたての
お子ちゃましかいない会社だ。
精神的に幼稚だから、そりゃ退職者も激増するわな。

インテリジェンスは全社的に
「大人の幼稚園」と呼ばれてるからね。

ここの社員バカの一つ覚えみたいに
若い時は激務が当然だと吹聴するからな
騙されて搾取されまくっていることに気づかないのが哀れでならない。

この業界も大変なんだな
俺の担当も、何回か面接落ちたら、もう豹変して
まったく求人票も送ってこなくなった。
はじめは２週間で４０件も送ってきたんんだが。

仕方ないから、今はＤＯＤＡのＨＰで見つけた求人を
直接各企業に問い合わせて応募してるよ。
そしたら、不思議と面接突破しだしたが。

DODAで見てると、『応募前に詳しく相談』てのと『この企業に直接応募』ってのがあるよな。
この違いは何？

>>384
俺も意味分からん

ＤＯＤＡは利用しない方が良い。（特に北の方の支社の人）表ではスマート
に接客しているが、裏では候補者をバカ呼ばわり、時にはあだ名をつけて笑
って呼んでいる。入社前は自分も登録しようと思っていたが、実態を知って、あんな会社に登録しなくて良かったと思う。

>>386
登録直後に連絡が来て相談にのるからきてくれと言われるが
話しに行かないほうがいいってこと？

>>387
行けばわかるよ。
かなり酷い目に遭うけど。

ほんとエージェントいらない。俺の担当のエージェント頑張ってたから一時期任せてた(少し休む気でサボってた面も強い)けど、自力で探した方がずっといいよ。

断ったり、落ちたり、でロクな仕事こなくなったから、自力応募始めたら、書類選考はまず通ってる(自分で見つけた企業だから志望動機もはっきりしてる)。

100万以上もピンハネされる訳だから、よっぽどでなきゃ紹介人材からは採らないよな。

来週は全く別の３業界の最終面接が月・火・水と続くけど、どこも面白そうだから困る。
３連敗も十分ありえるけど、通ったら、いかに内定貰いつつ返事を延ばせるかだなぁ。

転職はここがキツいけど、まあ、どこも頑張って行きたいと思える業界・会社だし、縁がある所に自然に決まれば御の字だな。

エージェント案件は本当にすぐに落される(俺のスペックが低いせいもありますが)んで、エージェント案件は当てにせず、自力応募が吉と思います。

DODAはリクナビより掲載料安いのか、規模小さいけど面白そうな会社多いと思いますね。

>>389
たしかに。

長文だし乱文だが、
言わんとしたいことはわかる。

紹介会社なんて使うもんじゃない。
リクナビとか企業ホームページからエントリーしても
どうしてもどこからも受からない奴が使う

>>390
あと、リクナビやＨＰからだと応募者があつまらないような企業も使ってるよ。

中の上くらいから上の人材はエージェント使う意味大有りだよ。
優良の非公開があるからね。リクエーつかったけどリクナビやHPなんかと
比べ物にならないいい案件ばっかりだったよ。

そりゃリクエーは使えるだろ。
つうかリクエー以外使えない。

P&Gからスカウトメール届いた。舐めてんのかよ。

いままでの流れをまとめると
�@人材業界全般、30代以降のキャリアが不明で不安
�Aリクルートは激務高給。それ以外は中小だろうが大手だろうが激務薄給＝ブラック企業
�B激務過ぎて鬱などの精神病が多く、拘束時間が長くて女性はお肌ボロボロ
�C３０代までに転職しないと何のスキルも着かず、脱出難しくなる。
�D年収低すぎて家族を養えない。
一生独身か、実家金持ちのボンボンしか生活出来ない。
当然子供なんて作れない。

以上で間違いない？
だれかメリットも教えてください。。。

JASDAQで値下げ率、第一位だってよ。
自社株買い表明しておいてこの爆下げかよ。
なんなんだ。

インテリジェンスの役員やIRは何やってんだ？
貸し株でごく数人だけが儲かる仕組みとしか思えない。
個人の投資家をここまで馬鹿にするとは。
インテリジェンスは、短期だろうが中長期だろうがホルダーに誠意を見せるべき。
具体的には株価向上を成功させろ。

なお、個人はインテリジェンスの株を身銭切って買ってやっているんだから
もっと敬意を払うべきなんだよ。
クソ会社め。
潰れんじゃねーの。
っつーか、潰れてしまえ、ボケが

DODA登録解除してエージェントからも確認した旨のメール来たのに
またスカウトのメール来たんだけど。意味不明。

使えないサイトだよね

最近mixに広告があって見てみたけどかなり笑える
写真の人たち全部モデルだろ？ｗ
休暇の取りやすさをアピールしてるけど、ガッツポーズ乗せてるのがブラック企業ならではだな

学生時代に「俺4月から丸ビル勤務（笑）だよ」と舞い上がってた知り合い元気かなｗ

http://haken-it.inte.co.jp/landing/ttp011.html

400

相変わらずリクナビＮＥＸＴではクリップランキング上位だねｗｗ

>>399
ビルで会社選ぶとろくなことがないよな
・・ずれてるか・・

アホの鎌田、役員会議で焦ってたらしいよ。

あいつ学生援護会を吸収したときも、リストラしかやらなかったからな。

数十億投資した割に、売上前年比あまり伸びてないし、
逆に収益は前年度割れしてる。
いまだから言えるが、吸収は完全に失敗だったと認めている。

リストラされた社員とその家族が不幸になっただけ。

今回の株価大暴落によるキャッシュフロー低迷も、
リストラで乗り切る施策だってさ。
役員会議に議事録で参加した社員が聞いた話だから間違いないよ。
リストラが来るよ。

>>395
ストレスで感情的になってる女子社員を喰い易い。
ちょっと精神的に崩れてるところにやさしくケアすればまずいけます。
普通に深夜まで仕事して、なし崩しに飲むという文化があるので機会に
事欠きません。

イン〒に登録して説明会、面談ってとんとん拍子に進むんだけど
どうも、入る気になれる会社が少ない
こっちの希望はちゃんと伝えてるはずなんだけど、どうも的外れの企業が多い気がする
行きたい会社よりも、受かりそうな会社を紹介されてるような気がしてならないんだが

フルブラウザからまともに閲覧できないDODA。
リクナビ・ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝはまぁまぁまともに見れるのに。萎えた

DODAのページは重くなること多々、操作を途中で中止したりするとボタンが効かなくなったり、ブラウザが固まる。
Firefoxを完全に固まらせて操作不能にするページなんてそう無いぞ！

一応インテの正社員なのですが、転職したいです。
正社員⇒派遣として働くことは可能みたいですが、
Dodaのサービスで転職することは可能なのでしょうか。
やった人いますか？

>>408
デューダまじ糞。使えねー
俺は30社くらいデューダから応募したけど、
結局面接まで進めたのは一社のみ。
応募から一ヶ月も経つのになんと20もの企業から、
いまだに合否連絡がない。

ちなみに俺は早慶・二十代・転職回数なし・東証一部上場会社勤務中。

案件数やビッグネームをアピールしたいが為に、
架空の求人情報を掲載しているのは間違いないね。

１１月に使ったけど、２５歳のメガネ猿のような担当者は対応が悪すぎる。
丸の内の奴だったか？忘れたが、客と仲良くなる〓礼儀を捨てるって感じ！
深夜２時まで帰れなくて、筆記試験を受けさせられ、途中は隣で爆睡し、腹が減ったのか隣で飲食し続けていた。

>>410
そいつ誰？
名前晒しちゃえよ

>>408
大人しくリクエーに登録すればいいんじゃね？
同業で激務慣れはしていると思われるから、いくらでも紹介してくれると思うよ
若ければ、優良にも行けるだろうし

ここって担当は必ず女なの？
登録して男だったら最悪なんだけど。

>>413
男は6割と高め。
あいつら将来どうするつもりなんだろうね。

こんなくだらない下賎な仕事で一生を終えるのかな。

インテは、２社落ちてから全く案件がこなくなった。見捨てられたんですね・・。
リクエーはコンスタントに必ず案件をくれるので安心。
企業によってこんなに対応の差があるのかと愕然とした。
インテのおねーさんいつも深夜まで仕事して
すごく熱心な人だと思ったんだけど残念。

自分も、DODAを利用してコンサルタントを通して１０社以上応募して全て書類選考おち。
最終的に、コンサルタントからインテのITS事業部を勧めてきて受けて内定したもの、結局
給料面(派遣より低いワーキングプアの年収)で納得いかず、最終的に断ったとたんに、全く音沙汰なし。
そのうえに、DODAの会員登録まで勝手に削除。

内定するまでは応援の電話やメールをくれてたのに、あの時はけっこうショックだった。

それと、収入面で納得いかないと言ったとき「お金がほしくても、２、３年はお金を稼ぐのを考えず一所懸命うちの会社でキャリアを積んで、その後からお金を
稼ぐと割り切ったほう賢明。だから、うちのITSに入社して成長しましょ」って言われたけど、自分はもう２０代後半なのに、今更キャリアを積んで、お金貯めるのは二の次
って･････仕事のために派遣だった頃よりも生活水準落として、キャリアアップのために頑張れは、好きなことを仕事にするわけでもないのに、
かなり無理がある説得だった。

今は、自力で定職につけたから笑い話だけど、人材紹介会社は役に立たないし二度と利用しないと思った。
その証拠に、DODAのコンサルタントに見限られてから自分で企業のHPにとんで直接エントリーしたとたん、
高い確率で書類選考が通過しだしたし。

なので、人材紹介会社のコンサルタントの存在意義がよくわからないと思う自分です。

ここのｵﾍﾟﾚｰﾀｰどうしようもないぞ。自分の会社の社員数もわからないから。からかったらおもしろかったぞ。

戦前の手配師（ヤクザ）

>>409
俺も同じ。もう何社かは結果は来てるけど、MAX一か月半放置だったな。
ホント忘れた頃に結果が来るよ。

>>416
そう。直接応募にしたら、実によく書類通るんだよね。
俺は最初DODAのコンサルを信じてたんで、書類選考を何週間もじっと待ってた。
いま思うとホント馬鹿だったなって思っている。

>>416
自分の会社に限らず、「ブラック企業にいって成長する」というのが
インテの合言葉
スペックがよっぽど高い人間以外には、バカの一つ覚えみたいに上の言葉を常套句の様に使います

ここのスカウトメールですら書類選考で落ちるんだけどなんなの？
インテから20件くらい応募して面接できたの2件だけだぞ。

早く、潰れろよ。こんな社会悪な会社。株価も大暴落で時価総額減少で
もうビルも売ったし、なんもねーだろ。

レベルの低いコンサルタントだったが、紹介求人は全部無視して
希望する会社を具体的にリクエストしまくって転職成功。

推薦状はクソ、こっちの都合無視で日程調整などもう最悪。
４月入社を３月入社に無理やり変えようとするなど、末期症状だと思う。

人材紹介会社はどこも一緒だと割り切っているけど、もう二度と使わない。

ここ使って一部上場にすべり込めそうなんだが
気をつけたほうがいい点はありますか？

担当は親切だし先方の会社はマターリ高給の超優良
（勤めてる親戚談）らしいんだけど
このスレ見てたら不安になってきた・・・

>>424
担当のキャリアコンサルタントに対し、
「企業に提出した私の推薦状を読ませてください」って言ってみな。

その内容聞いたらビビるぞ。

あと、その優良企業とやらは、お前一人を採用するために、
インテリジェンスに対して、
お前の理論年収の30パーセントを支払っている。
つまりお前の年収が500マンなら
なんと150マンものよけいな費用が発生するわけだ。
で、企業によってはその分、
給料からさっ引かれたり、昇級が遅れたりするから気を付けろよ。

インテリジェンスなんか使わないで、その企業のホームページからエントリーするのが一番だよ。

インテリジェンスの正社員を受けたことある

書類通過
一次面接の連絡がきたけど、当日無言ドタキャンした。
すると「来れなかったので他の日をご案内します」
と連絡が。
二回目の面接日も当日無言ドタキャンした。
それでも同じく、
再度面接日を設定してくれた。

３回目ドタキャンしたらさすがに
連絡はなくなったけど、
普通の会社なら、
一回目のドタキャンで
連絡がなくなるはず。

人が足りてないんだなぁという印象。

>>426
俺もインテから内定もらったんだけど、
辞退したとき、担当の人事から「殺すぞ」ばりに怒鳴られた経験がある。

あいつら入社させる人数をノルマにしてるから、
どうしても内定者は採用したいみたい。
自分の首が掛かってるんだとさ。
そんな地獄のような酷い労働環境を目の当たりにして
俺が内定承諾するわけねーだろｗ

まぁ入社一週間前に辞退した俺も多少罪悪感はあるがｗ

あれだけ酷い状態になっても鎌田信仰は続いているのかなｗ

DODAの｢キャリアコンサルタントのご紹介求人｣ってのに応募手続きして
もう一ヶ月になるんだが、何の反応もない。
落ちたのか面接があるのかのメールすらない。。
これはなんなのか？　

異常な労働時間、労働環境は、皆が言っているとおりです。
年収は私は２８歳で４３２万でした。
確定申告したので間違いないです（笑）

私も一昨年母がくも膜下出血で倒れましたが、
その後マネージャーに言われた言葉は
「お前の親なんか俺には関係ねぇんだよっ」。
すべての社員がこういう人間とはいえないですけど、
しかしながらこのようなことを平気で言える人間が多いことも、
残念ながらこの会社の真実です。

こんなことを書いてると、私が誰だかわかるひとにはわかってしまいますが（笑）
私は昨年退職しましたが、外に出て他の仕事をするにつれて、ますますこの会社の
異常性がわかってきました。なんでもっと早く転職しなかったんだろ？
というのが正直な気持ちですね。 。。

５年以上在籍した会社ですから応援したい気持ちはあるのですが、
それでも正直この会社に就職することはとてもじゃないけれどおすすめできませんね。

>>430
5年も耐えただけでもあんた凄いわ

つーかここにいる社員って本当にクソ、お客とか従業員のこと見ていないんだろうね
見ているのは、経営者だけなんだろう。
こんなゴミ企業が、大手を振っていられるこの国はおかしいな。

リクルートエージェントの返信が1ヶ月遅れてきたのと
電話とメールの対応と文章はここのほうが良いかなという印象もあり、
今ここ使ってる。
(ここを見てよかった。ちょっと考え直します)

求人は60程紹介してもらい、ベンチャーから大手まで。
あまり職務経歴、学歴を書見てないのに
大手は厳しいといわれた。
エージェントは穏やか、丁寧口調で話しているが
なんとなく信用はできないと思い
試しに、自分で少し興味がある大手メーカーに
直接応募したらその企業は通った。

いくつも掛け持ちして
忙しいからかもしれないが
あまり個々を把握してないなぁという印象。
たぶん担当に言ったアドバスすら忘れていると思う。

ITエンジニアを未経験・職歴なしでも可とかいって募集してるけど正気か

>>430
わかる！
この会社では、社員は完全に使い捨てという考えだから、
育てようとか、スキルを付けようといった概念が一切無いんだよね。
他人を思いやるといった基本的な人間性も欠如したマネージャーばかり。
まともで優秀な社員はどんどん辞めて行くし。。
そりゃ業績も落ちるし、株価も大暴落するわな。
起こるべくして起こった崩壊だよ。。

ここ糞　担当はただ高年収をすすめるだけでこっちの意見は聞いてくれない。
えらそうな事言ってるけどあんたらしょせんインテじゃんってかんじ。

私の会社はここと取引があるんだけど、正直使えない。
広告作成を依頼しても誤字だらけだから、
全部こっちで修正してる。
前言ったことを覚えてない。
「前○○さんに資料をお送りしたはずですが」と言ったら、
「じゃあ○○の机の引き出しを探せばありますか？」
と聞かれた。知らねーよ！

そのわりに、営業の電話はしょっちゅうかかってくるし

ちょっとここの話マジですか？俺いまここ使ってるんだけど
俺が担当に言われたとおり職務経歴書を作成して
担当が企業先に提出してくれる段階なんだけど、、、その後俺には何が起こるの？
ちなみに俺、ここ使って転職した友達にデューダおすすめって言われて登録したんだけど、、、

ここを転職用に使ってる者にとって、最悪の会社なのか
内部社員にとって、最悪の会社なのか
どっちですか？
私情抜きで正解をどなたか教えていただけませんか？

あと転職用に使ってる人でデューダに文句ある人は
自分の学歴、職歴、資格に問題はない上で文句言ってるんでしょうか？
デューダがクソだとしたら、みなさんはどこの転職サイトがおすすめか
教えてほしいです、俺も登録したいので、、、

>>438
内部社員にとって…最悪だろ、2chスレをインテで検索してポジティヴな内容ってあるかい？？

お客にとって…まぁこれは一概には言えないけど、少なくともリクエーよりは下、当たりCAの数は段違いに少ない

>>440
なるほど、ためになったよありがとう
とりあえず友人にすすめられたのが
デューダ、リクルートエージェント、パソナで
友人はこの３つの中でデューダの人が親身になってくれたみたいで
デューダをすすめてたんだ
リクエーも登録することに決めた

ついに株価１０万円を切ってしまったね。
この大暴落により、
首を吊ったホルダーもいるんじゃないかな。

ついにインテは名実ともに「人殺し企業」となったわけだ。

自社株買いも終了したし、今後はどうやって誠意を見せるのか？

私はインテを絶対に許さない。。

仕事つまんない。
もう辞めます

OL物語のアニメ絵が妙にツボにはまった件について
ttp://dodaoffice.livedoor.com/

>444
こんなページが！！
GGGGGGGGGGJJ！

インテに入社するような馬鹿オンナなんて
みんな性処理要員じゃん。

普通に業界研究や会社OB訪問すりゃ
インテがどれだけ酷い会社なのかすぐわかるだろ。

どうせみんな一年でやめることになるんだよ。。

■就職してはいけないランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る 。。
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487

辞退した会社の不採用メールがＣＡからきたんだけど、
この会社はそれが普通なの？

>>448
それおかしいよね。
辞退連絡が企業まで伝わってなかったってことじゃん。

インテなんてなんの介在価値もねーよ。
それどころか介在悪そのもの。

>>449
本人じゃらちが明かないので、上司にかなり突っ込んで聞いたら、
実は本人が忘れていた上にミスを隠す為に虚偽の報告をしてしまったと
言われました。

人間だからミスはあるのはしょうがないが、
最初から素直に認めて謝ればいいのに…

ここの会社のCAって色んな意味で信用出来ない。

大局的な話をしよう。
例えば、お前らエンジャパンとキャリアデザインセンター（＠type）の
株価チャートを一年で見て見ろよ。

インテリジェンスもパソナもそうだが、
圧倒的な暴落ペースなんだよ。
人材業界は、派遣だろうが紹介だろうが、求人広告だろうが
すべてのカテゴリーで、株は下がり続けているし
常識的に見れば、これからも下がるだろう。

大局的に見れば、日本のGDPをここまで下げた原因の一翼には
人材業界の拡大が問題となっている。
つまりみんな気付いたんだよ。
人材業界はいらないって。
だから株価も下がり続けるしかない。

まぁ、今は株価はどこのカテゴリーとか関係なく下げてるけどな
円高の恩恵うけるはずのとこも暴落してるしｗ

>>452
人材業界の株価下落は今に始まったことではない。
各社のチャートを見ればわかるが、
インテを始め全社一年ほど前から下がり続けている。

人材業界の下落は、グッドウィル等の事件で
日本全体が格差社会の是正に気付いたんだよ。

つまり人材業界終わったってこと。

人材以外でもずっとさげつづけてるカテゴリーもあるよ
べつに人材業界がいいとはいわんが、そこだけ見てると間違った知識披露して
恥かくだけだからやめとき

>>454
間違えてるのはテメーだろｗ

人材業界勤務者か？
自分の業界を美化したい気持ちはわかるが、
厳しい現実を直視することも必要だぞ。

可哀相に。。

>>454
最初の１行に関しては決してありえない話って訳でもないが、後の駄文に関しては全てお前さんの勘違いだろうよｗｗｗ
どっちにしても派遣がもうｵﾜﾀ状態なのは確実だろうよｗ

このスレを見て人生が救われた学生も多いね。

俺は週に三回くらい学生の面接を担当しているが、
三人にひとりは「２チャンの情報は本当ですか？」と質問を受ける。

俺が「全部真実だよ」と教えると、その後は大体二極化する。
�@その恐ろしい現実にビビり辞退
�A激務薄給ブラックであることを理解した上で選考続行。

だいたい�Aは入社しても根性がある。
�@はちゃんと情報収集してるので許せる。

許せないのは、情報収集もせずに、インテを盲目的に良い会社だと信じて受験する馬鹿。
そいつらは絶対一年以内に辞める。
それも会社に迷惑をかけて辞める。

やばいけど良スレ

リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

ここは社員のモラルが最低。
管理職のモラルは最悪。

インテリジェンス訴えてやる！関西支社(?)のＳアホ過ぎる！！手続き忘れて内定
取消って…とりあえず抗議文と激励文でも送って様子見ようと思う。

x

>>461
ぞれ訴えたら普通にインテから
カネ取れるよ。
インテのミスで君の人生が狂ったんだろ？
同様の訴訟で、インテは損害賠償を求職者に対し
1000万くらい払った例が何件もあるよ。

訴えた方がいいよ。
こんな会社には社会的制裁を与えるべき

就職活動してる学生は、インテの
この酷い現実を理解してるのかな？
面接官しているとどうもインテに対してありもしない理想を
持ちすぎている学生が多い。

お前等のような無知な学生には
そりゃわからないことかもしれないけど、
インテのブラック度合いは本物だよ。
頼むから頭の中で勝手に美化して勘違いするのはやめてくれ。
迷惑だからね。

>>420
そもそもこの会社、登録者を職歴や学歴などに応じて4段階くらいにランク分けしてるからな。
そのランクに応じてわりあてられる企業がきまる。
自分が何ランクになったかきいてみると面白いよ。

>>466
いったい何様なんだ。
インテ潰れろ！

クソ会社め。

ちくり裏事情板から
インテリジェンススレが削除されてる！
いったい誰が何の目的で？

インテリジェンスが指示したのか？
言論の自由はどうなる？

>>468
またたてりゃいいだけだろ。

>>489
悪いけど立ててくれる？
なぜかスレをたてられないから。

グッドウィルやフルキャストの問題により
遅ればせながら、やっとその事実に
日本が気付きつつある。
格差社会の是正。

つまりリクルートをはじめとする人材業界は
これから衰退の一途を辿るだろう。
だからこそ、人材業界に就職してはいけないし、
利用してもいけない。

比べるのはあれだけど
リクルー○エージェント＞インテリジェン○

リクルートエージェン○はガンガン紹介してくれるが
子供っぽい奴に大卒でラーメン屋を紹介された時は
もうスルーした。

こんなにヒドイ言われようとは･･･
あぁ
登録しちゃったよ
面談だよ

>>473
面談だけ実施して、
その後は放置されるから別に問題ないんじゃないかな。

>>474
そうだね。
職歴書のアドバイスだけしてもらうよ。
客観的に見てもらえる機会ってそうないだろうし。

株式会社インテリジェンス
人材紹介事業部
岩瀬翔
〒 100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27・28階
TEL: 03-6213-9012
FAX: 03-6213-9047
mail:[email protected]
「岩瀬翔」は転職コンサルティング時に転職希望女性に対して
「わいせつ行為等」を行う性癖のある担当者です。
現在は金融業界を担当していますが、「岩瀬翔」が担当なら
「要注意」です。
過去に、前職時代に通勤電車内でOLの「股間」を触り、
強制わいせつ罪になったことがある「人物」です。

ここのヤングコーナーにもインテリジェンスが入っているよ

　　　　　　　　　　　　↓
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1187483963/401-500
　　　　　　

>>476
い○せ、懲戒処分になるっぽいよ。
かわいそうに。

まぁ自業自得か。

俺インテリジェンスに登録して内定出たよ。テンプ、リクにも登録してたけど担当者は一番インテリジェンスがよかったし、インテからの紹介企業は３社内定ゲット出来た。

担当者にもよるんじゃない？

月給 28万〜80万円
※残業手当は別途全額支給。
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※給与は【月給・賞与】と【業績給】の2本立て！
年収例
・27歳（経験3年）／年収530万円
・31歳（経験4年）／年収600万円
・35歳（経験6年）／年収800万円

安いね(笑)

残業代なんてあんのか？みなし？

え？安いか？
オレ転職したくなる様な金額だけどな。しないけど。

１日に16時間労働だからね。
時給に計算すると、マクドナルドのバイトよりやすい。

■■２００９ブラック就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界　浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ ゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]★東芝★
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 ※印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので要注意

ここの会社は登録だけしたけど、全然紹介してくれなかったな


所詮転職希望者なんて金づるとしか見てないんだろうな？！売上の材料としかね。。。紹介先の会社にしかいい顔しないな

>>486
気付くの遅すぎ。
それがインテリジェンスクオリティー

>>485
>72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
>　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
>63 ※印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業
印刷と編集の経歴メインな俺ですが完全同意。
ここしばらくIT系齧ったけど、搾取構造が元の業界と同じで泣きたくなった。
休日出勤しても割増手当が出ないのは「常識」だし。
国のせいにするのはマズイと思ってたけど、もう国自体がダメかも。

割り増しなんて当たり前、俺たちなんて完全サービスなんだぞ！勝手に出勤してる事にされるんだぞ！

インテリジェンスのブラック度合いはガチ！

サービス残業とサービス出勤のお蔭で利益を出してる。

おまいらただの使い捨ての駒なんだよ！

>>491
>おまいらただの使い捨ての駒なんだよ！
いや本当にそうだと思うよ。

ａｎが売却されることが決定したね。
業務縮小でますます弱体化。
証拠にａｎから旧インテリジェンス陣営がどんどん異動していっただろ。
インテリジェンスとしてはａｎに魅力を感じないんだよ。

リストラもガンガン始まるから、
インテリジェンス社員は早めに転職活動をはじめておくことだ。

割り増しないの？
俺の勤め先メーカーで春闘でもたった数百円しかベア無い糞企業だけど、
残業はきっちり×1.3、夜22時以降は残業割り増しにプラスして基本時給×0.333がプラス、
休日出勤だと×1.45、休日呼び出し三時間以内だと呼び出し手当てが別途2,200円、それ以上
だと4，500円だよ。でも業界で普通らしいよ。あ、残業は付け放題で削られることは無い。
組合がしっかりしてるから。でも月やっても45時間残業が最高かな。

さあて明日から張り切って市場開発するか。

この会社の離職率が高い理由や、残業が多い理由。

残業が多いのは、仕事のやり方が分からない人が多いから。
なんでそんな人が多いのかというと、上司がそもそも仕事を知らないからｗ
たとえば、キャリアDiv。
DODAの営業マンが全然HR業界や媒体価値を理解しないまま
『効果出ますから！』と売ってきて、自分のなんとなくの価値観だけで
制作マンに、『あーしてくれ、こーしてくれ』と適当な指示。
制作マンは、営業に文句を言うもの疲れてきてるのか、『はーい』と
やりたくもない修正を受けて、結果効果でない。
の繰り返し。

会社的に問題があるのではなく、そもそもHR業界のことを知らない人間がいないのに
新人をガンガンとって、教育しきれていない新人が苦労する。
これがインテの問題。

まー、なんというか
辞めていく奴は止めはしないけど、
高学歴だからエライとか、俺は（私は）できるみたいに考えている阿保が多くて
正直萎える。
そういう輩は、まず仕事を覚えてから人に頼みごとをしよう。
HR暦1年チョイしかない人間が、新人に仕事を教えているから
こんな悪循環が生まれて、会社全体が悪い方向に向かっているんじゃないかと
普通に思える。
まー、こんな私はリクルートからインテに入ったのだけど
インテの方が全然いい。
高学歴で無能な新人がどんどん入社して、退社していく。そして自殺する。
こんな現実を見ると、新人の育て方に問題があるような気がしてならないなーーーー。

参考にして下さい
リクナビエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
キャリアコンサルタントという職業
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-74.html

私は赤坂のカナダ大使館ビル時代に入社したんだが
入社式はホテルニューオータニだったし
新入社員も当時は結構すごいやつばっかりだった。
オフィス内に自動販売機が何台もあって
すごい会社なのかなぁとワクワクしていたけど
なんてことはない、多忙と残業でご飯がまともに食べられないから
カップめんとパンとお菓子の販売機があったわけだ。
MTGも22：00〜とかざらにあったし、辞めて正解だったよ。
今は定時に上がれて600くらいもらってるもんね〜

やっぱり古市氏退職したね。
ああいった会社に対して有益な人材を
ガンガン辞めさせるのが、
インテリジェンス。

自らの首を絞めてどうするんだ？バカ？

まさに優秀な人材から辞めていっている。
残るは転職先もないカス社員のみ。

そりゃ業績も株価も大暴落するわな。

私が入社した時は稲葉氏がいたが
いまはUSEN関連なのかな？
高橋は確かにアホだよね。
すぐ変な横文字使いたがるしｗ
私は島田氏（現楽天球団）が面接担当だった
結構強引な感じの面接だったが、やっぱりインテ入社は失敗だった

高橋が馬鹿なんじゃなくて、企業目標が馬鹿

まだ横道とか宮路とかっているの？
ちょーしのてってむかついてた
あと、土日なのに無駄に出社してるやつ（会社で漫画よんでた）
もいたよな、友達いないのか？

最近の学生は本当に、
無知で馬鹿な世間知らずが多い。
このIT化された時代に、
ちょっと検索すればいくらでも
インテリジェンスがブラックであるという情報は
簡単に入手出来るというのに。

それをしない。
もしくは「真実が怖くて見たくない」のか？
とにかく現実逃避型が多い。
しっかりとこの板を１から全部読んでみることだよ。
そしてOB訪問をしなさい。
いま会社がどういう状況かよく理解できるから。

>>504
学生は思いこみが激しいからね。
イメージでしか見ない。

OB訪問すればいいのに。

チンカスのようなインテには
チンカスのような学生が集まるんだよ。
結局、インテに入社するのは
インテレベルの低価値人材でしかない。

明日、両国なんて行きたくねーよー。

うぜぇ。だりぃ。

休んでもわからないよね。。

イカ大つまんね〜
なんだこのキモイプレゼンは。
青年の主張か(笑)

散々な一日だった。

会社辞めたいよ。

「親の死に目にも会えず、
インテで仕事してました（泣）」
これがイカタイ優勝者のプレゼン内容。

もうアホかと。
それ、ただのブラック企業じゃん(笑)
おまえちゃんと親の死に目くらい立ち会えよ。

なんとか研修も、ありゃ人事の仕事を横取りしただけじゃん。
っつーか、人事面目丸つぶれ(笑)

クソのような取り組みが選ばれるあたり、会社の思惑がバレバレ。

>>509
さっさと辞めろ
明日辞めろ
てか明日から来なくていいから、ずっと2chやってろ

>>510
貼り付けうぜー
つまんねーから
出来損ない野郎

>>511
オマエがまず辞めろ。
っつーか、このスレを１から全部読め。

で、そのうえで反論してみろ。
出来るもんならな。


なにも知らない新人がいきがってんじゃねーよ。チンカスが。

辞めて毎日見る景色に色がついた

お疲れ様。ホント頑張ったね！

>>510
そんなイカ大ファイナリスト達の努力から生み出された売上
その売上から捻出された給料を貰う寄生虫W

>>515
ｵﾏｴｲﾀｲﾅ

親の死や遺言をネタにして
社員の同情を買おうとする陳腐で安易なプレゼンには
殺意さえ覚えた。

あいつの親は利用されてるだけ。
親御さんが可哀想。
死してもなおネタにされなければならないのか？

あいつはそんな身内ネタで優勝して、
それで満足なのか？
たぶん捏造された話だろ。

インテリジェンスは社内外問わず嘘つき集団！

そうとしか思えないなんて悲しい奴だな。大多数は感動し涙しただろう。洗脳でもなんでもない。当たり前のことだ。

>>518
大多数は冷めてたよ。
お前の目は節穴か。

イカタイ＝北朝鮮のマスゲーム＝ＳＧＩ行け田のマスゲーム
南無妙法蓮華経

>>518
俺もイカタイつまんなかったよ。
勝手に「大多数」とか決めつけんなよ。
俺の周囲はみんなネガティブな意見だらけだったぞ。

おまえは周りも含めて少数派だろ。

ファイナリストの売り上げで食わせてもらってる寄生虫
いい加減にしろよ不出来共が

インテの役員は一名を除いて 池田代作先生の家来なんだよ。
ＳＧＩの会社なんだぉ。

ネガティブになるのは妬みだろ
いいんじゃん その悔しさバネに頑張れば

>>525
馬鹿発見☆

いったいだれがインテなんかを妬むんだよ(激笑)

逆だよ、逆。

世間一般からみれば、インテの社員なんか哀れまれる存在。

かわいそうに、将来どうするんだろうね。

おまえバカの上塗りだな。言えば言うほどカッコ悪い。何があったか知らんが、病院いったほうがいいぜ。契約でも打ち切られたのか？とことんさむいしダサいよ。

>>527
ダサいのはインテ社員であるオマエだよ。

そんなクソ会社に在籍していて恥ずかしくないの？
口入れ屋の分際で、恥を知れ！

将来どうするの？
家族も子供も持てないよ？
一生、激務薄給だよ？

証拠にまともな役員がひとり、
最近退職したでしょ？

つまりそーゆーことなんだよ。
わかる？
わかんねーか、馬鹿だから(笑)

そこのバカ。もう来なくていいよ。てかおまえのネタ全部ここからだな(笑)ほんとダサキモだな。

>>529
バカの一つ覚えのよう同じセリフばかりだな。
もっとボキャブラリー増やせよ(笑)

悔しかったらもっとレアなネタ言ってみろよ。おまえのソースはココだけなんだろ(笑)仲間いないもんな。

インテ擁護派＝インテ内定学生

学生が夢見るのはわかるが、
インテのビジネスモデルでは
激務薄給のサービス残業じゃないと
利益が出なくて存続しないんだよ。
若くて安い人材を使い回し、30歳を越えるとポイ捨てです。


学生だからその現実がわからないかもしれないが、
労働組合なんて作ることが許されないし、
会社の意向に添わないなら、「辞めてもらって結構」というスタンスなんですよ。

私は人材会社の社員でも、内定してる学生でもないですが、
人材系で働いている知人が多数いるので、状況はよく理解しているつもりです。

人材系企業、とくにインテには就職しない方がいいですよ。
見るも無惨な末路が待っているだけですから。

デューダまじ使えねー

ブラック企業ばかりじゃん。

おとり企業も多いし最悪

転職活動途中でリクエーに変えてよかった。
ｲﾝﾃからはブラック企業しか紹介されないから、

「おまえの市場価値はそんなもんだ」

といわれてるように思い鬱だったが、リクエーはメー子やユー子を一杯紹介してくれたし、内定も出た。
入れやすいところに押し込むばかりのｲﾝﾃは悪どい

>>534
メー子ってメーカー子会社のことでしょ？

インテリジェンスはメーカーの案件自体持っていないからね。
消費者金融やタクシー会社、IT派遣に強い。
それ系のブラック企業ばかりと取引していて、
必然的にそこへ放り込もうとするから注意したほうがいい。

たとえ案件持ってても

お前みたいな能無しには紹介しないから

心配するな

カスがww

本当インテってクソ会社だ

もっと楽で
目標未達でも怒られなくて
給料高くて
バカでもできて
残業もなくて
株価も上がってて
安定してて
一生働ける大企業に転職したいんだけど…


リクエーに行けばみつかるよね？


wwwwwwwwww

CAが紹介してくるのは大半がブラックだけど、
インテよりましだと思う。

>>538
インテ社員の労働環境に対する価値観が低いからたいていの案件を優良案件と本気でおもってそうだよな。
そりゃインテと比べたら優良なんだろうけど、絶対基準をかんがえろと・・・

じゃ教えてよ、その絶対基準とやらをww
そしてその基準を満たしてる会社にお前が受かりそうかどうかもwww

>>540
ちっとはテメーで考えてから質問しろボケ。
いくらインテ社員が低学歴でキチガイ集団といえども、
まず自分で努力することが肝要なんだよ。

テメーのような他力本願野郎ばかりだから、インテは倒産するんだよ！

アタマ使え！

>>540
釣りだと思うが、年収、労働時間、離職率、残業代の有無とか調べりゃいくらでもでてくんだろｗ
お前らが毎日かうんせりんぐしてるやつらからきかれてる内容だぞ！

mixiに広告あったから来てみた

バカばっかだな。

お前らじゃ転職できたとしてもまた人材業界だろ。

「まだインテの方がマシだった…」とか後悔するんだろうな

インテですら通用しないクズがwwww

絶対基準てwww

そういうマニュアルにそってしか働けないクソはベンチャーにいらないって。

かと言ってきちんとした組合のあるような会社には転職できないもんだから、

日夜2チャンで愚痴るしかないんだろうな


クソどもがwww

早く路頭に迷えやwwwww

優良企業から案件来たら人に紹介しないで自分が受けに行けばいいんじゃね？

友達とかと協力してお互い受かるまで待つとか。
おまえら転職し放題じゃん
自分しか知らない案件は自分の為に使えよ。

ここ登録しててジャンジャン案件を紹介される
紹介してくれるのはいいが基本的にブラック臭いとこばっか
で、受けないと何で受けないんですかといちいち理由を聞いてくる
そりゃあインテよりはどこもいい会社かもしれないけどさ・・・

お前にはフラックが向いてるんだよ。
経歴的にもブラックがお似合いw

なんでインテは現在受験中の企業名まで言わすのか？

>>549
そういう下劣な品性が
インテリジェンスクオリティー

リクエーでも聞くよそれくらい

ここ求職者に対してサービス悪すぎ。

リクエーで充分。

またまた株価大暴落だね。
全取引中、インテだけがストップ安。
格付けもどんどん下がり続ける一方だし、
倒産や吸収合併される噂も後を絶たない。
野村證券は「新卒500人は教育や人件費負担が多すぎ」と
分析しているが、理由はそれだけでなく、根本的にブラックな会社だと思う。

ソース
http://finance.mobile.yahoo.co.jp/p/finance/details/top?code=4757.q

転職を考えてる人間は
インテなんて使わない。

リクナビとか媒体からエントリーするのが一番だよ。

倒産まで秒読みに入ったよ

ヒント 株価

インテリジェンスは基本的に、
命令に忠実に従うソルジャーしか合格しない。

自分の頭を使って判断するような賢い人間は不合格になる。

高学歴はプライド高くてマネジメントしにくいからね。
っつーか、そもそもマーチ以上の高学歴でインテリジェンス受けてる奴は
世間知らずのバカ女だろ。

まっとうな人間はインテリジェンスなんてブラックは受けない。
ちょっとでも情報収集能力があれば、インテリジェンスがヤバい会社って
すぐわかるからね。

DODAのスカウトメールってさ
インテリジェンスの人間が選んでメール送って来てるんだよね？
スカウトメールに限ってブラック企業ぽいのばっかりな気がするんだが

>>558
スカウトメールってのは、企業がインテリジェンスにカネを払って送ってるんだよ。

インテリジェンスの顧客企業は大半がブラック企業だ。

そりゃブラック企業からスカウトされるだろ。

>>558
俺、スカウトメール見て説明会応募したのに選考で落とされたことがあるわ
スカウトする気がないのに送ってくるなんてそうゆうことなんだろうな。

しかもパチンコ業界からなんだが
とりあえず一通目無視してたら二通目がきた
是非ご検討を！と、必死さが伝わって来た
人事なんて営業と変わらないもんね

スカウトはありえないブラック来るな
でも紹介してくれるのは良過ぎというか
俺が受かりそうに無い会社ばっか
むずかしいな

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。

紹介案件10件くらいもらった。応募が初めてだったんで一応7件。
内２件書類オチ。1件面接落ち。1件内定→辞退。＠3件については回答まち。
何度か担当に電話で聞いても回答まち。
そのまま３ヶ月経過・・再び10件ほどの紹介案件を貰う。
内容をみると応募資格を1件も満たせていなかったのでその旨を伝え、却下する。
先の３件について聞くも書類選考中とのこと。

現在半年経過。担当からの連絡は一切ない。
前職サラ金で5年勤めてもうじき30っすからね。見放すのも別にいいけど
結果くらい伝えろや、クソが。

コンサルタント受けに行くとき平服でOKって書いてありますよね？
私服でいいんですか？もちろん派手すぎずにジーンズ以外のパンツ
にシャツくらいの格好にはしますが。

>>565
スーツにしましょう

>>566
了解です。ありがとうございました。

私服でオッケー

どうせ脱ぐんだから何でもいいよ。

全裸で逝ってきま

この業界だけは、希望外なので・・、
と伝えたのに、その業界の求人ばかり送る担当。
ケンカ売ってるのだろうか？

インテを活用して転職活動しているけど、そんな悪い感じしないけどなぁ。
案件は確かにあんまりいいものじゃないけど、担当CAは連絡しっかりしてくれるし
報告・相談も乗ってくれるよ。他に登録している他社CAより全然いいよ。
担当者との相性って大事だね。何でもそうだけど・・・。

>>565
コンサルタントにあった瞬間服なんかどうでもよかったことに気づくよ。

そいや住友化学が募集してるね

キリンビール

コンサルタントレベル低すぎ

ＧＷ明けにでも退職者でそうだなｗｗ

この就職ランキングの偏差値６０以上なら
どこでもいいんじゃないかな。

http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/bunkei.htm

ちなみにインテは最低レベルに位置してるね。

インテリジェンス偏差値低すぎ(笑)

なんかちょっと前にインテの担当者に騙されとかで実名晒しまくりのコピペが
ありとあらゆるスレに貼られてたけど、あれは落ち着いたの？
ちなみに俺もその担当者だったんだけど、リクから転職成功したの知ってるくせに
未だに携帯にしつこいスカウトメールとかいうウザイのが来るんだけど
超クレーマーしてもいいかな？

非公開求人てのが気になるんですが
どんな企業があります？
やっぱりブラック系でしょうか？

■署名のお願い■

青山学院大学准教授、瀬尾佳美を懲戒解雇にする為に御協力お願いします。
http://aogaku.campuscity.jp/bbs/common/b003978.html

>>580
退会しないと、永遠にスカウト来るよ。
インテ経由で転職して、退会しないでおいたら
またスカウト来たって話を聞いたことある。

ここの毎年恒例のちょうど今くらいの時期にやる「新人合宿」って、どういう感じだか分かる方詳しくキボンヌ。
相当地獄のような合宿らしいが。。。先輩社員に人格否定されて大声でののしられて
みんな大泣きらしいな。三日間ほとんど寝ないらしいな。いかにもインテだなｗ

イーキャリアってどうよ

>>585
スレタイ嫁
こっちへ逝け
　↓
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1151054212/

>>584
私は人材業界に身を置くものです。
合宿はストレス耐性を鍛えるために、理不尽極まりないものです。
毎年退職者が多数出ます。
寝させない、食べさせない、風呂にも入れないので、そりゃ辞める人も居ても仕方ないです。
私も就職活動時代は、あなたのように「この会社しかない！」と
思い込んでいました。
いまから思えば、学生の浅はかな見識では、この業界のブラック度合いが
見抜けていませんでした。
あなたの気持ちはよくわかるつもりです。
自分が決めた会社ですもんね。
そりゃ最高の会社だと信じたいでしょう。

でもそれが大きな間違いであったと、入社すればすぐ気付くはずです。
人にもよりますが、大半は入社して１〜3年以内で辞めてしまいます。
3年以上続くのは全体の1割くらいじゃないかな。感覚ベースで恐縮ですが。
同期が日々日々減少していくのは、なんとも寂しいものですよ。
この業界は肉体的精神的に強いだけじゃ無理です。
無償でも働けるボランティア精神と、強い覚悟が必要です。
もともと富豪家に生まれてないと、まともな生活が出来る業界ではありません。
強い覚悟があってもどんどん辞めていきますから。

悪いことは言いません。
人材業界に決めてしまい、手遅れになるそのまえに、
OBなどまともな社会人に「人材業界の本質」を問いただしてみてください。
人事や面接官はとにかく魅力を語り、騙そうとしてきます。
彼らにはノルマがありますから。
そんなうわべだけの表面的な会話では、本質は見抜けませんよ。

新卒というゴールドカードを人材業界というドブに捨てないでください。
人材業界なんて中途でいくらでも入れますから。

＞＞５８７

要するに

バカだから

人材なんだろｗｗｗｗｗｗ

ぎゃははははははｗｗｗｗｗｗｗちょおぉぉぉぉ気持ちいいいぃぃｗｗｗｗｗｗ

ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
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ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！

あの平和なみん就でさえ、
インテリジェンスは叩かれまくってるよ。
　↓
http://www.nikki.ne.jp/bbs/4757/

どんだけ〜
これは新卒ドン引きでは・・・！！

凄まじいブラック企業だね。

世間はゴールデンウィークだってのに
会社には皆出社してる。。
こいつら完全にワーカーホリックだよ。
皆休み返上で仕事するのが素晴らしいみたいな社風になっちゃってる。
間違えてるよね？

     参考にして下さい
    リクナビエージェントの裏事情
    http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
    DODA、インテリジェンスの裏事情
    http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
    キャリアコンサルタントという職業
    http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-74.html

すげえまとめサイトだな

>>591
全部２chで書き込まれてる内容です。
参考にはなる筈

小売りとインテって同じＢかよ？

どうも中途採用を止めたようだね。
成長もストップしたということか。。

中途採用やめたの。去年、中途入社したんですが契約の更新は無理かな？

>>597
というか、辞めた方が良い。
更新なんてすべきじゃない。

子会社のクリーデンスとサイトフライトの評判は
どうかな？

陸に比べ
元々「DODA」はヒドかったが
インテになってから
さらにヒドイ。

たしかに

転職情報を探そうとDODAに登録したらいきなり来週会社に来いとかいわれたんだが
ブッチしていい？要はインテリジェンスの偽装派遣の兵隊になれってことだよね？

その通り

人材紹介会社もここ数年で二万社以上乱立してしまったよ。
派遣同様、紹介業もこれからの開業独立は厳しいよ。
やはり人材紹介はいかにキャンディデェートを集められるかがキモなので、
既得権益や広告投資力ある大手には中小はなかなか勝てない。
最近ベンチャー紹介会社がどんどん廃業してるよ。
「人材業界へ就職していつか独立してやる」という気持ちは立派だけど、実際はもう時代遅れだよ。
起業しても借金がかさむだけ！

転職支援会社の実情とは
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1210342214/

サイトフライト小柴にやられた
人生オワタ

あんな奴は告訴してやれ。

この業界以外で、と言ってるのに
「この業界」の求人ばかり送ってくる。
何の嫌がらせだろうか。

タイムカードなし、よって毎日サービス残業
ブルーカラー
就業規則はあるがないようなもの（上記サービス残業の件等）
7時出社23時退社。疲れたと言ったら怒られる。
上司が土曜に出社してるのが当たり前になっている（いつか自分もそうなる）

ある上司から言われた言葉
「こんなすばらしい会社はないぞ」
「この会社にはチャンスがいっぱいある」
（チャンスというより社員が何から何までやらなければいけないだけ）

「チャンスをつかまないお前の考えがわからない」
「むかつくな、裸踊りさせてやる」
「痛い目にあわせてやる」
「給料泥棒」
「アルバイト感覚やめろ」
「神様はよーく見てるんだ」（俺がミスをしたとき）

あとは
言われたとおりにやれば「言われたことしかできないのか」
考えてやれば「言われたとおりにしろ」
言われてないことに対して「俺（上司）はちゃんと言った、お前が忘れてるだけ」
備品がなくなったとき「ここにあるじゃないか」
（上司が片付け忘れて自分が持っていたのにそれを隠して、さも見つけたように）

他社員の悪口を平気で言う。

机をたたく、声を荒げるなどは毎日。

まだ1年弱だけど疲れました。
もう辞めます。

社員です。僕も疲れました。
明らかに自分のスキルに合わないプロジェクトに
飛ばされて、毎日終電まで働いて、体力もストレスも限界です。
まだ入社半年だけど辞めてもいいですか。

限界感じるってことは成長するチャンスだよ。
3ヶ月後に今の自分思い出せ。
楽だったと感じる事ができたら成長した証。
限界感じない奴は成長なんて出来ない。
限界の幅を拡げろ！

1年弱ならまだ頑張れるでしょう。
プロジェクトっていうことはバックでしょ？
自分もそうだったからわかるけど体力もきついし給与も安い
でもそこから得られるものは確かにある。
よく考えることですね。

>>612
得られるものなんて抽象的な誤魔化しをするな。
どんな仕事でも得られるものはあるんだよ。
インテリジェンスでなくても良いことに早く気付け。

嫌だったら辞める。やりたければ続ける。そのどちらかでしょ?
職業選択の自由は保証されているよ。

俺はこの会社が好きだけどね。
言いたいことは言えるし、やりたいことはやらせてもらえるし、
休みは取りたいように取れるし。

>>614
ダウト

ふっ。。

不採算部門のDiv.は知らないし興味もない。
無い頭をすり減らしてせいぜい頑張ってくれ。

儲かってるディビジョンなんてあったっけ？
キャリアなら雰囲気最悪だし

お前に就職は無理だよ　と笑顔で言う担当者を殴ってやりたくなりました。

インテのＣＡって自分の担当の求職者のマイページを閲覧して
ＤＯＤＡ経由の直接応募とかも把握できるの？

え？
インテ社員て高学歴の集まりかと思ってたw
東大京大のインテ社員とか、少ないのか？

とりあえずな、新卒入社１年目の奴に転職コンサルタントさせるなよ
クソ会社さん

同大学出身の後輩に当たって、はぁ？と思ったと同時に使えんかった

働きたい会社No.1になろうと思ったら、今の年収の３倍ださないと無理だよ。
ＴＶ会社や電通、博報堂なんか社員の平均年収は1200万を越えている。
みんな収入のために会社にいるんだからね。
悔しかったら、給料３倍にしてみたら？宇○さん、鎌○さん！
間違いなく、会社潰れるから。

自分もＤＯＤＡに登録したら連絡来た。
カウンセリング云々･･･って･･･。
非公開企業が何千社もあるって言うけど、
実際のところ、ここ使って転職成功した人いるの？
初心者なので何も知らずに登録してしまいました・・・。
スルーしていいよね？

>>619
紹介してもらった案件以外で、直接応募したんだけど
直後に電話がかかってきたお
他にご自分で直接応募されてるのはありますか？て
だから見れるんじゃないのかなー

倒産するかも

ここはよく募集しているよ

せめて給料がリクルートエージェント並だったら続けてるんだろうが・・・。

市場観も無視した頭の悪い希望ばかり聞かされ
気が向かなかったら面接行かねぇとか言い出したり
いざ面接となると緊張して何も言えなかったり
かといって求人の紹介がないと紹介しろとせっついてくる

そんなクソどもの相手に見合う金額じゃないんだよな。

＞＞６２７

要するに

お前が一番

クソなんだろｗｗｗｗｗｗｗ

ぎゃははははははｗｗｗｗｗｗｗｗちょぉぉぉ気持ちいいいぃぃｗｗｗｗｗｗ

ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
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ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！

    リクナビエージェントの裏事情
        http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
        DODA、インテリジェンスの裏事情
        http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

>>626
リクもここも辞める奴が多いからいつも求人してるんだよ。
会社としても長くいられても困るんだけどね。
人件費かかるぐらいの年齢になる前にやめてもらったほうがいいんだよ。

みん就みてたらリョウタっていう馬鹿学生が
トチ狂ったレスを連発しててワロタ。
それも実名で投稿してるらしい(笑)

インテにとって学生を騙すことくらい朝飯前なんだろうね。
だまされてることに気付かない学生は可哀想。
大切な人生の選択肢を誤ったね。

自殺した奴の名前って誰？

>>632
そんなのたくさんいるから
いちいち名前なんて出せるわけねーだろ！

インテ市ヶ谷ビルから勤務時間中に飛び降り自殺した香山さんのご冥福をお祈りいたします。
真面目な仕事をする人でしたのに何故？ 鎌田も高橋も香山氏の告別式には参列せず
「本人の意志で飛び降りたのだから」といっていまだに労災の適用に印鑑を押しません。
本人の遺書にはインテへの恨みつらみで一杯だったのに。

先月インテリジェンスを退職しました。

異常な労働時間、労働環境は、皆が言っているとおりです。
年収は私は２８歳で４３２万でした。
確定申告したので間違いないです（笑）

私も一昨年母がくも膜下出血で倒れましたが、
その後マネージャーに言われた言葉は
「お前の親なんか俺には関係ねぇんだよっ」。
すべての社員がこういう人間とはいえないですけど、
しかしながらこのようなことを平気で言える人間が多いことも、
残念ながらこの会社の真実です。

こんなことを書いてると、私が誰だかわかるひとにはわかってしまいますが（笑）
私は昨年退職しましたが、外に出て他の仕事をするにつれて、ますますこの会社の
異常性がわかってきました。なんでもっと早く転職しなかったんだろ？
というのが正直な気持ちですね。

５年以上在籍した会社ですから応援したい気持ちはあるのですが、
それでも正直この会社に就職することはとてもじゃないけれどおすすめできませんね。

退職者が多すぎるから、特定できるわけがない。

>>635
インテリジェンスがひでぇ会社だってことには異存はないんだが、
あんたなんで確定申告してんの？

>>637
退職したから、だろ。
インテリジェンスは退職した人間には冷たいからな。
退職者は年度末には自分で確定拠出をしないといけないんだよ。
会社はなにもしてくれないからね。

あの、私の担当CAはメールで案件の依頼をしているのに
シカトするんですが何なんでしょうか。
真面目に仕事してないんですね。

>>638

確定拠出って。
さすがにバカは言うことが違うな。

今月でやっとブラック業界から足を洗える。
これから、かたぎの人間になれるかと思うとマジで救われる。
真面目気質、こだわりを持って仕事をしたいというやつには人材業界は無理。
どうでもいいや、適当でいいや、他人には興味ねえ、という楽観主義者はやってもいいかも。
後は人間を商品として見れるやつ、落とし入れる事を得意とするやつ,
例えばキャバやＡＶのキャッチをやってたやつにはもってこい。

>>635
スレ違いかもいれんが、
不動産業界も同じ感じだからな。
次はまっとうな世界に行けよ

てか、俺の担当が全く連絡無くなったな。
辞めたのかな。横浜の奴だったが

久しぶりにきたらコピペで釣るスレになってるわけだが・・

１から全部読んでみればわかりますよ

関西支社に背の高めのきれいな子を見ましたが誰？

DODAの利用者だけど、ここで仕事が決まった。
超大手の契約社員で、給与は安いけど、満足してる。
担当の営業さん、頑張ってくれて、すごく感謝してる。
採否の返事聞き、夜の10時ごろまでやってくれてた。
翌朝の面接の確認のメールが、夜の11時半ごろ返ってきたこともあったよ。
査定ばっかりしてきた会社とは大違い・・・
というか、通ればどこも神だな・・・。

凄まじいネガティブキャンペーンですね。
でも間違いない事実が列記されていると思います。
これから入社する馬鹿学生は、このスレを１から全部読んで現実を認識したほうがいいゆ。

DODAからスカウトメールが来たので応募しようとしたら
転職支援サービスのカウンセリング行かないと応募できないのか。
一部上場企業で2chのランキングでも高ランクなのでぜひ応募したいんだけど
めんどくせえ

>>648
それはどこの会社もだいたいやってる。
紹介できないのに来社といわれた会社もあったなあ。

DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

手続きのし忘れで内定取り消しって
恐いな。
内定通知後、何の手続きが必要？

インテリジェンスが求職者から入社意思を受け取ったら、
インテリジェンス担当者は速やかに企業側にその意思を伝えなければならない。
それが失念されたり、漏れがあると、企業側としては例えばリクナビ等のインテ以外からのルートで内定した求職者を
入社させてしまい、枠が埋まる。

つまりインテのミスで内定が取り消されることになる。
インテの社員は入社1〜2年の新人しかいないため、
そういったミスが多発していて
求職者から訴訟されまくりです。

>>652
レストンクス
内定通知はいただいていますが、内定が出る前に
「熱意書」なる、面接の礼状で内定後の内定承諾書に代わるものを先に提出しております。
入社日も記載されていて、担当にも「入社意思は固まっています」と何度も言っています。
それでもそういう事態は起こりうるのでしょうか？
そんなにいくつも内定を出すような企業ではないと思うのですが・・・。

どういった状況であっても、インテリジェンスをつかっている以上、
内定取り消しはよくありますよ。

企業側はインテリジェンス経由の求職者を入社させる場合、
インテリジェンスに対して年収の約3割の手数料を支払わなければなりません。
つまりあなたの年収が500万なら、なんと150万もの大金が、
企業側からインテリジェンスに支払われるのです。
その費用を払いたくないがために、リクナビやホームページで上がってきた求職者を内定にします。
費用はゼロです。

わかりますか？
あなたと同時期に内定が出ていれば
インテリジェンスルートは内定取り消しになります。
これはほんの一例であり、紹介会社をつかうとろくでもないことが、多発します。

まさかと思うけど・・・
それなら、内定保留にしない？
だってさ、紹介会社を経由すると、こちらからは内定辞退できないじゃない？
よくあるって？裁判沙汰になるようなことが、よくあるって？？
えええーー。
年収は低いので、150万もないですが・・・。

ちょうど、わたしの面接が終わった頃、リクナビに同会社の同じ職種で募集が始まってる。
ただ、配属先は違うみたい。
ホームページでの募集はしてない。
非公開求人っぽい・・・。

なんにせよインテリジェンスは使わない方が無難。
訴訟されまくりです。

人生が狂うよ？

私はコレで
インテを使うのやめました

>>645

＞ そんな子いる？

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないランキング1位　インテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。

> 訴えられること多数

どれか1つでもいいので裁判番号を示してよ。
傍聴しに行くから。

裁判なんか多すぎ
しらねーの？馬鹿だね

多すぎって何件あるの?
多い中の1つも示せないというのは馬鹿そのものだろう。

風評に流されてるんじゃないよ。

インテさんの信用はともかく、
大手さんを紹介してくれたのはここだけだった。
他の会社は釣り広告＋やる気なしだったので。

スカウトメールいらね
職務内容とか給与とかも書いとけよｗ
説明会がインテってのもやる気なくすｗ

インテリジェンスで2年働いて悟りました。

人材サービス業は全部カスだって。
人材業界に就職した後、何すんの？
まさか定年まで働くつもりじゃないよね？

年齢にもよるけど、異業種への転職は極めて難しいよ。
起業するにも、どんな業種で起業するの？？
やっぱりカスの人材業界で起業するしかないでしょ。
もう人材会社2万社以上に増えちゃってるよ。
それでも企業すんの？

教えて、人材志望のバカども。

人材いくひとはなぜその業界を選んだのか聞きたい。
離職率、勤続年数、給与福利厚生、激務度、
世間体など考えたら普通は選ばないでしょ。

スキルもつかないんじゃないかな？
仕事内容に惹かれたの？

教えて、人材志望のバカども。

u

これ、どう思います？ホントなのかな？？
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070109/258225/

転職四季報に買ってたけど中途採用数１，０００人って
他の企業に対して数字が飛びぬけてるよ。

どんだけザル内定で使い捨ての採用しているかが分かるね

いい加減な対応。誠実さのかけらもないコンサルタント。
とんでもねえクソ会社だな。

もう使うのやめようかな・・・。

転職四季報に買ってたけど中途採用数１，０００人って
他の企業に対して数字が飛びぬけてるよ。

どんだけザル内定で使い捨ての採用しているかが分かるね!

辞めまくりだから、
採りまくらないといけない。
こんな簡単なことがわからないから、
インテリジェンスに入社しちゃうんだよ。
で、半年で退職でしょ。
意味無いよ。

ここ凄い評判悪いんだな。。。
ＩＴ系の紹介じゃない派遣だと、まともなの持ってきたよ
9ヶ月ちょっとで2回お世話になった

7社（大手）比較して、色んな意味でブチ切れたのが5社
登録して1日半ぐらいで、1つの会社の営業6人からで電話かかってくるとか
新卒っぽい、マナーも一般常識すらないのが
コーディネターやってたりしてて驚愕したりとか
技術系謳いつつ、経歴の中身1％も理解してないような人とかな


使えたのが、ここともう1社しか無かった
他が酷すぎたってのもあるかもしれけど

普通に転職する時は使わなかったが
事情あって派遣やるならまともだったよ

転職でDODA使ってた時、やたらｲﾝﾃのPGの契約社員を薦められたよ
mixiのﾊﾞﾅｰにたまに掲載されてるけど胡散臭かったから応募なんてしなかったよ

>>672
使えたもう1社おしえてくらはい

パソナは使える。
インテリジェンスは糞。

リクナビエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

>>674
陸

インテリジェンス、陸辺りは
恐らくＩＴ業界の中堅クラスの経験者居るからまだ、まともっぽい
それにここ、ちょっぴりだけど税金対策してくれるしなｗ

そこに既にスタッフ入ってるから
仕事だけじゃなくて、資本関係とか沿革、事業部単位での様子、横の繋がり
なんかの会社の事も理解してる人が居る印象

開発以外の案件で時給3000円以上
開発で時給4000円以上払える顧客と案件持ってるのこの辺だけじゃないか
予想だと、月で最低80-100万ぐらい払える予算もってる顧客？
これ以上だと雇用、契約形態、使う会社が変わるからギリギリラインだと思うけど

あ、パソナテックは当たった奴悪かっただけかもしれない
他は間違いなく問題外だった

中の人は知らないが、ドライな関係で使う分には不満なかったよ
但し、1年以上前だからもう古いのかもしれないけど

人事に聞いた話では、新卒採用がうまくいっていないとのこと。
もう6月なのに、目標350名に対して実績200名がジャンプイン。
ノルマ達成まであと150名も口説き落とさなければならない。
いま見た目の良い社員を内定者にどんどん会わせて食事とか接待してるが、
なかなか悪い情報も広がっていて騙せる学生も少ない。
ノルマ達成しそうになくて困ってるよ。
1000名も内定を出したのにジャンプインがたった200名。
大半に逃げられてしまっている！

みん就のインテリジェンス板、人事が内定者のふりして擁護しすぎ。
リョータとかいう奴。
みんなで攻撃しようぜ！！

今の時代にまだ接待してる会社があったんだねｗ
しかも優良企業でもないのに･･･

接待は、実施しまくりなんだけど、
いかんせん、カスのような学生しかジャンプインしていない。
どちらかというと、いまジャンプインしてる馬鹿学生は、別に辞退してくれてかまわない。
いま迷っている学生こそ採りたいのだが。。

＞＞６６９
同意。
まじで担当の質が悪すぎる。
問い合わせや連絡事項などで１度として正確な情報きたことないし。

最近インテの入社１年目の彼女が以前よりキレやすくなった。。。。。
会社で何かあるんだろうか。。。。。

大阪のクソCAは応募した７社のうちすべてが１ヶ月以上連絡なかった。
シビレを切らしこちらが応募して２週間すぎた辺りから
CAへ催促するもまだ先方から返事がありませんとの事で、
それから１０日後も同じ状況・・。
１社通過して面接にこぎつけるも、
書類通過連絡のその当日に面接が組まれており（先方からのピンポイント指定）
結局現職の都合のため面接にいけなかった。
もちろん、電話でクソCAにクレームを言ったが、
そんなのなんとも思ってないでしょうね・・。
６６９と６８３に禿同。

俺の横浜の担当は辞めたみたいだな。
連絡がパッタリ来なくなった

>>683
ﾜﾗﾀ

>>683
俺の友達（男）も、ちょっとしたことですぐキレやすくなった。
彼女（東京海上）にフラれてたｗ
人材業界に入った奴の狙いって、自分も入りたいと狙っている企業の人事とコンタクトが取れることで転職で優位になってその企業に行くこと？
そんなの可能なの？

>>687

不可能。
人事にとって、インテリジェンスはただの業者。
そんな下請けから人を採用するわけ無いでしょ。

>>688
やっぱそっかー。スキルも何にもないもんね。。
それを狙う奴マジバカだなｗ

ここって１年目の６月のボーナスないんでしょ！？ ありえない。

一年目どころか、ボーナスなんて無いようなもんだよ

スキル詐称とかってない？
この職務経歴でなんで落ちるんだろう？ってある。
落ちた理由は、他の人が採用されたからだけど。

で、詐称してんならその尻拭いをだれかがしなくちゃならんのだが



スキル詐称就職あるのかなあ・・・

俺にとっては素晴らしい仕事をしてくれた。
他にもリクエーやウォルターやら使ったけど、ココがベスト。
何が良いって、過去受験者の面談情報をくれるので対策しやすかった、
なんだかんだ「社風」とのマッチングを気にする人事が多いからね。

株式会社インテリジェンス　２００７年度新卒採用　総合職
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学
大阪経済法科大学、大手前大学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、岐阜経済大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学
近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌国際大学、四国大学、静岡県立大学、淑徳大学
城西大学、成蹊大学、西南学院大学、聖学院大学、西武文理大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学
中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京理科大学、獨協大学、富山国際大学、名古屋市立大学
奈良産業大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、八戸大学、花園大学、東大阪大学、姫路獨協大学、広島国際大学、福山大学、文教大学、平成国際大学
法政大学、北陸大学、北海学園大学、松山大学、武蔵大学、明治学院大学、明海大学、明星大学、目白大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学　他



124 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/06(金) 23:48:22
わざわざ新卒で入社しなくても、中途でいくらでも入れる会社なんだよ。
だから貴重な新卒カードをこんな会社に使う奴は馬鹿って言われるんだよ。

DODAに登録してたら
スカウトメールが来ました

ブラックの可能性高い？
不動産の営業だったかな…

株式会社インテリジェンス　２００７年度新卒採用　総合職
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学
大阪経済法科大学、大手前大学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、岐阜経済大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学
近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌国際大学、四国大学、静岡県立大学、淑徳大学
城西大学、成蹊大学、西南学院大学、聖学院大学、西武文理大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学
中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京理科大学、獨協大学、富山国際大学、名古屋市立大学
奈良産業大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、八戸大学、花園大学、東大阪大学、姫路獨協大学、広島国際大学、福山大学、文教大学、平成国際大学
法政大学、北陸大学、北海学園大学、松山大学、武蔵大学、明治学院大学、明海大学、明星大学、目白大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学　他



124 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/06(金) 23:48:22
わざわざ新卒で入社しなくても、中途でいくらでも入れる会社なんだよ。
だから貴重な新卒カードをこんな会社に使う奴は馬鹿って言われるんだよ。

AMが理不尽なことばかり言うんだけど殴りたい…。

>>698
どうでもいいとこは、
年収１，０００万円でって条件出してる。



実際、応募して求人側が、ふざけたことばかり言ってくる。
心象悪いね。

人事にだまされた情報収集力の無い馬鹿学生が
インテリジェンスを選ぶんだよ。
後悔するぞ〜。

インテじゃないけど、
積極採用しますってんで、職務経歴書を送ったら、
今回は、残念ながら、


当社の風潮には合わなく、職務経歴書の確認までとさせて


頂きます






コピペはだめらしいから、こんな感じ。

>>696
俺は一部上場企業で2chホワイト企業ランキングに載ってる企業からスカウトメールが来ました。
ほっておいたらもう一通、「ぜひあなたを採用したい」とまで。
資格や職務経歴的には、ぜひ採用したいといわれるレベルじゃないと思うんだよな。
釣りか？

スカウト出してるのはインテの社員。
1通目で反応がないと追っかけでインテが2通目を出すという商品です。

リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

明日からまた会社か。
憂鬱です。辞められることなら辞めたいよ。
もう丸ビル行くの嫌だ。

会員登録したら、一度会社にて面談しましょう
と何度もしつこいんだが、何で？
別にメールで良いだろ。

>>706
人材紹介は後払い方式。
企業が採用しないとインテリジェンスは儲からない。

面談に行ったらあなたが高く「売れる」会社を紹介してもらえるよ

突然連絡が来なくなった。

秋葉原の件で、インテリジェンスはイメージ悪くなったね。
派遣社員はやはりダメだ。。

応募前に相談するって企業に応募して
何の連絡もない。

インテリジェンス DODAカスタマーセンターでございます。
DODA転職支援サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。

この度、お預かりしている熊谷様のご経歴とご希望条件をもとに
「DODA転職支援サービス」における取り扱い求人より、
ご紹介可能な求人の有無を確認いたしました。

その結果、誠に残念ながら現時点では、
DODA転職支援サービスでは、ご経験を活かし応募いただける求人案件を
ご用意できず、ご支援が難しい状況でございます。
弊社力不足にてこのようなご連絡となり、誠に申し訳ございません。

なお、DODAではDODA転職支援サービスとは別に、弊社を介さず、サイトに掲載している
求人企業へ直接応募できる「DODA求人情報サービス」をご用意しております。
(「この企業に直接応募」 「このお仕事にエントリー」 ボタンを押して応募)
よろしければ、ぜひこちらもあわせてご利用ください。


2件応募したけど件名も内容も同じ。
応募企業名が一切なくどっちが落ちたかもわからない。
やっつけ仕事にもほどがある。
こんなんじゃDODA使うと会社のイメージが悪くなる。

申し訳ありません、熊谷様。

てへっ。失敗、失敗。

COのF本♀が深夜に社内でヤッてた。
あれにはびっくりしたね。
深夜の27階の有効利用だね。
相手は役員だった。腐企業。

＜ＪＱ＞インテリが大幅に反落　モルガンが目標株価引き下げ
（14時50分、コード4757）大幅に反落。後場に前日比5300円安の８万9500円まで下げる場面があった。モルガン・スタンレー証券が11日付で目標株価を従来の16万円から９万7000円に、大幅に引き下げたことを悪材料視した売りが出ている。

　目標株価の引き下げは、マクロ雇用環境の悪化で人材紹介や求人広告全体の低迷が続くことが予想されることや価格競争が激化しやすいことなどが背景。モルガン・スタンレー証券は今回のリポートを最後にインテリを調査対象から除外するという。

株式会社インテリジェンス　２００７年度新卒採用　総合職
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学
大阪経済法科大学、大手前大学、沖縄大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、神田外語大学、岐阜経済大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学
近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌国際大学、四国大学、静岡県立大学、淑徳大学
城西大学、成蹊大学、西南学院大学、聖学院大学、西武文理大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学
中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京理科大学、獨協大学、富山国際大学、名古屋市立大学
奈良産業大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、八戸大学、花園大学、東大阪大学、姫路獨協大学、広島国際大学、福山大学、文教大学、平成国際大学
法政大学、北陸大学、北海学園大学、松山大学、武蔵大学、明治学院大学、明海大学、明星大学、目白大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学　他



124 ：就職戦線異状名無しさん：2008/06/06(金) 23:48:22
わざわざ新卒で入社しなくても、中途でいくらでも入れる会社なんだよ。
だから貴重な新卒カードをこんな会社に使う奴は馬鹿って言われるんだよ。

株価いくらまで下がるんだ？

>>714
Fさんの下の名前はTですよね？
俺、結構デスクが近いんですよ。

社員の方に質問です。

自分の担当のCA(女)がとても可愛いので、
なんとか一緒に飲みに行きたいんですが、
どうやって誘ったらいいのか分かりません。

なんか良い方法ありませんか？

>>719
通常は100％不可能です。
でも、実は確実な方法ありますよ。
ここで言うと面倒なことになりそうなので、ステID取得してメッセでもします？

>>720

けっこう本気です。ぜひ教えて下さい。
よろしくお願いします。
[email protected]

関西支社に面接行こうかなと思うんですが、中途採用で契約社員(アシスタント)でもいいのですが採用してもらえるでしょうか？

こんな糞会社のアシスタントになりたいの？
アホですか？
この板を１からぜんぶ読め。

>>723

>>723
１年アシスタントして、優良な企業に優先的に紹介派遣か、いい案件の派遣先をあてがって貰います。

客でもねーのに、そんなサービスを社員にするわけねーだろ。
ボロ雑巾のように使われてポイだよ。

726さんのおっしゃるとおりです。
ちょっと、かんちがいしすぎです。

ボロ雑巾ならまだマシだ。
この会社は人を排人になるまで追い詰めるからな。
鬱や生理不順が多すぎ。最終的には自殺者多数。

>>728 俳人になれるならちょっと羨ましい

揚げ足すまん、ウケたもので

>>728
廃人ねｗｗｗ
ここの人って性格キツイ人多いね。結構トゲあるような。。

エージェント利用させてもらってるんですが、
最初の紹介求人が全滅になって以来音沙汰無し・・・
低スペックですかそうですか。リクエーさんは
コンスタントに紹介してくださってますよ。

最終的に自分で探して応募したほうが書類審査は
通るようになりましたよ。本当にありがとうごｚ（ry

求人広告ナンバー１はＥＮです。
有名な優良企業ライブ○ア系列の
サイボウズメディアアンドテクノロジーというリサーチ会社が
転職者の生の声を聞いたデータを出しています。

１００％安全な会社しかＥＮには掲載できませんから

ヘラクレス上場の　真　の　優　良　企　業　ですよ

インテ登録したけど微妙だな。

案件レベルは中の上くらいか？

リクエーも使ってるけどこちらは中の下くらいだな…

概してリクエーもインテもエージェントの受信能力次第。

かなり微妙

>>714
どの役員？

わか○ま、だろ。

くだらない。
一度就職して中から見てみれば？
外から好きなこと言ってるだけじゃなく。
自分の目で見たことを語ってほしいね。

>>714
女の方の名前教えて！
逆さ文字とかにして（ローマ字の逆さでも）

大学時代の就活でインテ受けたけど、
それなりの大学でその他の企業の選考も順調なのに
ここだけは1次面接でよくわからないままに落とされた
未だにわけがわからない
（好き嫌いで決めてるんじゃねえかなあ）

>>736
このスレには結構社員の書き込み多いよ。

ここは本当女はただ顔で選んでるね！！
中身は糞だって誰でも見て分かる！！

>>739
じゃあ糞だ。

>>740
その糞女に負けてる男社員ってことか。

マジレス、きぼんぬなのですが、インテ自体の正社員もヤバいんでしょうか？
ここ見てると、正社員、派遣社員に限らずブラック臭が漂ってきますが…

もう一つは、インテ本体でなくITソリューション事業部とかも、ヤバいでしょうか？

インテリジェンス正社員は激務薄給で終わってる。
派遣社員やITソリューションはさらに終わってる。
どちらにせよ、インテリジェンスはかなりヤバい会社だよ。
就職はやめたほうがいい。
このスレ全部読めばわかるんじゃないかな。

本当に、ありがとうございますm(__)m

面接で速やか？に通り過ぎるのに疑問を感じたり、籠落させるのが
巧いと思いました

採用ご担当者様へ

業界トップ　人間成長企業の脅威の利益率
ヤフーファイナンスＩＲ情報より 　単位：百万円

エン・ジャパン（単独）
売上　　　２２、６８６
経常利益　７、５７３

３３．４％

　『同業他社との比較』
インテリジェンス（連結）　ディップ（連結）
売上　　　９０、５７１　　　売上　　　　９、３４７
経常利益　６、７５６　　　　経常利益　　７１１

７．５％　　　　　　　　　７．６％

　『メーカーとの比較』
松下電器産業（連結）
売上　　　９、０６８、９２８
経常利益　４３４、９９３

４．８％


くれぐれも「掲載は慎重に」

ヤバくない会社って、どこやねん。
悪い話ばっかりやん。

ヤバくない会社なんて腐るほどある。
そんなことさえ調べる力がないからアホインテリジェンス
http://i2ch.net/z/-/48/HcTVz/i

リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【DQN】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

リンク先オモロー

あのさ質問
このスレでいってるインテリジェンスって↓のインテリジェンスの事？
http://www.inte.co.jp/

私、この前派遣登録してからすごく親身になって求人を紹介してくれるんだけど
まさかこの会社のこととは違うよな…って思えて仕方ないんで教えてください。
登録場所は確かに丸ビルだったけど、すごくキレイで雰囲気もよい感じでした。
会社自体はブラックでも、派遣元として派遣スタッフへの扱いはひどくないんでしょうか？

なんか憂鬱になってきた。
明後日面接なんだけど、どうなんだろ。
ちなみに先週面接いった時に、企業が是非にと言ったのに、私少し時間をくださいっていったんだけど
そうしたら面接についてきてくれた女性の社員が、怒りの電話をしてきた。
「返事は明日ってことは、他の人に決まってもしらないですからね！」って。
で、数分後に、「すぐ決まらないようでしたので私が断っておきました」って言われて落ち込んだ。
あれにはちょっとびっくりしたけどさー…

昨日、就職支援サービスに登録してないのに（スカウト機能のみ）
カウンセリング予約担当と言う人から連絡がきた・・・。
○○様の担当です。って書いてあるんだが予約担当だから
カウンセリングしてくれる人は違う人なの？

>>751
予約担当は可愛い女の子
予約して行くと暗そうな兄ちゃんが恭しく対応し
採用した場合の年収の３０％〜３５％という高い金を払わないと
人を採用できない困っている会社ばかりを紹介してもらえる

>>750 事実かどうかは分かんないけど、いかにもありそうな感じだな。高飛車に自分の都合とか押し付けられそう。

俺ここに登録したんだけど、丸っきり支援がないような。
けっきょく一人で転職活動してるんだが。何を支援してるんだここ？？
決まったら結構いい金取ると面接で聞いたんだが。

ここはなんで自分のスペックじゃ受かりそうも無い超巨大会社やブラック会社しか紹介してくれないんだろう？
極端なんだよ

>>750
この会社です
あなたが採用されればその女の人は100〜150万くらいの営業数字がつくから
焦らせて追い込んで、転職者を操るのがここのやり方

>>754
年収400万の人を紹介したら120万インテリジェンスに入金されまつ

>>755
超巨大企業は釣り、紹介するふりして転職者の気を持たせて
その隙にブラック会社に放り込もうとする
ブラックしか紹介しなかったら転職者が逃げるからね

非公開求人という壮大な釣り

本日グッドウィルグループのグッドウィルが倒産した。
インテリジェンスにも波及し、株価は大暴落中。

http://m.mainichi.jp/kiji.php?NewsItemId=20080625p1500m040169000c&

インテリジェンス終わったね。

>>754
支援されるのなんて登録者のほんの一部だよ。半分もないんじゃない。
ＣＡにしてみりゃ、うかればどこでもいいからはいってくれそうてやつがいいカモだ罠。

>>750
間違い×　　　　　・・・・・・・・
＞そうしたら面接についてきてくれた女性の社員

正解◎
採用担当者にウダウダ言わせねーように監視しにきた女詐欺師