トランスコスモスってどうよ？　その４

トランスコスモスは悪の枢軸と呼ばれているブラック企業で、
“ＴＣＳ・富士ソフトＡＢＣ・ソフトウェア興業”と並ぶ4大ブラック企業で有名です。

注：ＩＴ企業ではありません


前スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1158510875/

トランスコスモス関連スレッド

就職板〜
トランスコスモス　Part4
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1163729089/
リーマン板〜
トランスコスモス元社員集合　その7
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1102746151/
情報システム板〜
トランスコスモスってどうなの？vol.2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1002120770/
トランスコスモスの給料●■
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001964602/
派遣業界板〜
ソ興、富士ABC、トラコス、東コンサービス
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009173481/

用語
TCI=トランスコスモス
MCM=コールセンター業務
SD=サポートデスク業務
CC：コンタクトセンター（コールセンターのことです）
SV：スーパーバイザー

本部 = 本社（場合によっては支社）のこと
事業所=派遣先の会社のこと（数人から数百人までのチームです）
センター＝コールセンターのこと

よくある質問（就職板から抜粋）
Q1
給与が安いのは本当ですか
A1
本当です。新卒はずっーと年収300万以下です。
頑張っても変わりません。
＊中途でもほぼ同じです
（よほどの待遇でもない限り年収300万台です）

Q2
どんな仕事をするのでしょうか
A2
いわゆる派遣社員のようなことです。電話番と雑用係がほとんどです。
部門によっては孫請け、曾孫請けの開発をするような場合もあります。

Q3
離職率は高いですか
A3
大量採用、大量退職です。
＊中途も同じで、転職サイトの超常連企業です。
＊一部見られる、働きたい会社ランキングは嘘です。

スキルのある人はすぐにヤバいと気づいて逃げます
体を壊して病気退職・鬱病になって自主退職が以前に比べて多いです。
またなかなか退職させてくれず、モメたり、嫌がらせを受ける例もよくあります。
（退職時のトラブルは後述）

Q4
将来は転職できますか（＊再度、転職できますか）
A4
雑用しかしていないので、まずスキルが付きません。
業界内でも有名なので、厳しいのが現状です

Q5
入社後にはどこに配属されるのでしょうか
A5
営業職、人事や管理などを除き、本社や支社で働くことはまずないです。

配属先の他の会社のオフィスで働くことになります。
（契約先のクライアント企業など）
またそこからさらに別の会社に派遣されることも多々あります。
その会社では、派遣さん、外注さんとして呼ばれます。
（二重・三重派遣になることもあります）
＊いわゆる偽装請負、多重派遣です

Q6
正社員とありますが派遣社員と仕事内容は何が違うのでしょうか
ボーナスや退職金制度はあるのでしょうか
A6
仕事内容はいわゆる派遣がするような仕事です。
身分としての正社員、最低限度の福利厚生があるのが違いです。
世間一般の正社員のイメージは捨てましょう。

ボーナス（→年２回）や退職金（→一定の厳しい条件あり）はありますが
世間一般の標準金額ではありません。寸志程度と考えてください。
（詳細なカラクリは後述）

Q7
残業はありますか
A7
配属先によります。
場所によっては申請しても上司から却下されるいわゆるサービス残業もあります。
もちろん、ちゃんと申請、支払いできる配属先もあります。
配属先、上司（マネージャー）次第です。

Q8
Fランク大学ですが大丈夫でしょうか
A8
大学は全く問題ないです。
面接や筆記は派遣登録会と思ってください。形式的なものです。
なお、社内には高卒もたくさんいます。
仕事内容は学歴に関係なくみんな同じです。
（雑用や電話番に学歴は関係ありません）

Q9
ボーナスはどれくらい？支給の計算方法は？
退職金って出るの？

A9
ボーナスは年２回（７月と１２月。現在は第２金曜日）
（過去スレから転載、一部変更）
給与のほぼ半分が基本給と業績給と分割して呼ばれる。（新人で7万/7万くらい）
ボーナス、昇給、退職金は全てそれを基準に計算する。
仮に
・昇給1%とは700円（年間評価が良いとき。普通はゼロか0.5%）
（一律昇給、ベアといった考えはこの会社にはありません）
・ボーナスは係数といって毎回3.0とかの数字が発表される。
（会社の業績が良くても数字は比例して上がらず3.0〜3.5くらいで例年推移）
これは3ヶ月分でなくて、（対外的には3ヶ月とか言っているが大嘘になる）
業績給(7万)×3.0＝21万と計算。
これに仕事の業績が加味されるから評価されない限りマイナス点が付く。
業績給(7万)×3.0×0.9（マイナスポイント）＝19万
ここから税金が引かれるから支給額は計算してみてくれ。

・退職金1ヶ月分は基本給×係数（3年間働いてようやく支給対象）
過去スレから
勤続年数／退職金
3年/5万　4年/8万　5年/13万　7年/5万　10年/8万
（諸事情があって一律ではありません）
散々既出ですが、
３ 年 以 上 在籍しないと、支給対象者ではありません。
退職時に揉めると大幅な減額などがあるとの話も聞きます。

退職金の相場は中小企業の半分以下です。
・新卒から定年まで順調に勤めても生涯賃金１億に届かない。
（モデルケースのように昇格してようやく１億届くくらい）

Q10
入社しましたが、やっぱり辞めようと思います。
簡単に辞められますか
A10
辞めて欲しいような人はすぐに辞められます。
(仕事に来ない人、鬱病になった人)
しかし
少しでもスキルのある人やアタマ数が足りないときなどは、
なかなか辞めさせてくれません。

退職時に有給休暇を消化することは出来ません。
（周囲のモチベーションが下がるからとの理由→ちなみに違法）

・次回は必ず飛び級で昇給、昇格させると約束させられる
（実行された例はほぼ無し。約束した本人が先に辞めるなどの例が多数）
・異常に長い引継ぎ期間を提示させられる。（半年から１年以上）
・退職説明会（そういうのがある）に参加させてくれない
（今月は満席などと言われる）
・会議室で数人に囲まれて、説得させられる（夜中まで代わる代わる説得される）
・転職先に黒い噂を流すぞと恫喝（結局、また出戻りする人もあり）
・女はセクハラの対象（当然、揉み消される）

ここで諦めずに何とか退職すると
・離職票や源泉徴収票を渡さない
・保険などの各種手続きをしない
・退職金をごまかす
・最終月の給与は適当に減らす
・もちろんボーナスもらって辞めるなんてナシ

〜実際の仕事内容〜
（HPの仕事内容紹介や説明会はヤラセで、ほとんど参考にならない）
入社して配属が決まってからの仕事（主な２部門）
その他の部門については、過去スレなどを参照してください。

MC→電話番（主にクレーム対応や欠員オペレータの穴埋め）
�@電話対応の練習
先輩オペレータ（契約社員・派遣社員やバイトたち）にこき使われ鍛えられる
（大半はここで脱落して鬱病などになる）
�A使えない正社員のレッテルを貼られたままとりあえずSVになる
（コールセンターの管理者になる）
�Bオペレータのシフト管理をしながら、クレーム対応や欠勤者の替わりに電話対応
（しっかりシフト管理しない責任としてサービス残業）

SD→電話番と雑用（一般的なの派遣社員みたいな雑用仕事）
�@電話番と雑用を日々こなす
・配属先の会社には既に情報システム部門がある場合が多い
・クライアントの情報システム部門（トランスでない）の手伝い
・PCを使う仕事はOfficeやWindowsUpdate程度
・OSの再インストールなどは、スキルのある人に依頼される程度
・サーバー室などは、もちろん入れない（配属先の社員でないので出入り禁止）
・配属先によってはPCすら与えられない、ネット環境やメールなどもないことも多い。
・配属先の会社では「PCも教えてくれる派遣さん」との扱い

（過去スレより）

基本的に社員は顧客先に常駐して、顧客の指揮・命令に従っています。
アウトソーシングと言っているが、指示しているのは顧客なのでそうは呼べません。
だいたい1ヶ月50万〜90万くらいで社員は労働力として顧客に提供されています。
ただし、全部が派遣かというとそうでもなく一部アウトソーシングと呼べるようなものや、
あと受託系の開発もあります。

【偽装請負】
本来の請負は、業務全体を請負会社に委託し、現場では請負会社が
従業員を指示・命令しなくてはならない。これに対し、偽装請負では、
派遣を受けた事業者側が現場の従業員を指示・命令しており、
労務管理や労災発生時の責任の所在があいまいになるため、労働者派遣法で禁じている。
つまり、トランスコスモスの所謂アウトソーシング業は偽装請負であることになる。

IT業界のタブー「偽装請負」
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/

（過去スレより）→→採用の部門の仕事が出来るとは限らない例です

トラコスはクソだと思うよ
自分はＳＳで正社員として採用されたけど
1年たって何したかっていうと
４〜５月　無駄なＣ言語の研修
６〜９月　ＳＳにもかかわらず客先にＭＣＭと偽り営業支援
10〜３月　ＳＳにもかかわらず某大手自動車メーカー本社でのＥＳと偽り３ＤＣＡＤでのモデリング
4月〜　　 未定（あと10日もないのにまったく連絡なし）

システム開発なんてまったくしてねぇし
9月のときも次の3月末も客先の企業とアフォみたな喧嘩して引き上げとか
社員に対する扱いは糞だよ
営業奴等もエンジニアやサポセンのヤシのことなんて
ただの駒としか思ってないしね。会話聞いてて引いたよ


トランスコスモスは、
電話番、メール番、留守番等の低レベル派遣請負専門特化サービス企業です。
I　T　企　業　で　は　あ　り　ま　せ　ん　。
テ　ク　ノ　ロ　ジ　ー　は　知　り　ま　せ　ん　。
全　部　受　け　売　り　で　す　。

・この会社は将来の転職ことを考えて、自己啓発や勉強をするということを
バカにする風土がある。
そして、人材育成という観念がまるでない。とにかく人数合わせだけで精一杯の人事。

・夕方からずっと意味のない絶叫で疲れました。ようやくしばらく解放です

・残業時間通りの残業代を払ってくれません。
マネージャーがおそらく改ざんをして提出をしているものと思われます。
年明けには労働基準監督局に相談に行きます。
他部署は知りませんがMCMの実態です。労働に値する対価は支払う義務があります。
また勝手に改ざんをすることはトランスでは黙認され不思議ではないようです。
こちらからの申し出で初めて「40時間以上の残業時間分はカットしました」
と涼しい顔でマネージャーから言われました。

ここでは、典型的なブラック企業の発言がたくさん聞けます。

有名な企業（実際は子会社や孫会社なんだが）に人を派遣したり、
孫請けの仕事しただけなのに・・・
「○○社と我が社は 対 等 な 戦略的ビジネスパートナー」
「○○社のような所と対等に取引する我が社は超勝ち組企業」
海外に１，２人の詰所（とても事務所とは言えない）を開いただけで、
「世界に拠点を持つ、グローバル市場を相手にした我が社は・・・」

他にも、よく言われてるのが、
・若手中心　（離職率が高いから当然そうなる）
・入社３年以内に幹部に昇進　(責任者のこと。役職は付かない)
・人材は人財
・３年後にはIT業界のトップ企業になる（業種が違うのに）

聞いているだけで、マジで笑えるよ。
説明会などでは、東証一部上場が最高の殺し文句との事。むしろ、それしか誇れないのが現状。

トラコスってテラカワユス〜(*´ω`*)

〜採用され、簡単な研修（スキルや部門により期間や内容は異なる）後の流れ〜

�@派遣先を決めるため、マネージャー（上司）と面談
�Aマネージャー同席で派遣先へ面談（いわゆる顔合わせ）
�B派遣先が決定する

注：�@は複数回行われることが多い。
本人の希望は全く関係なく、人員が足りない所へ優先的に振り分けられる
別の部門を越えて派遣される場合もある。
場合によっては、職種や職歴・経験等を誤魔化すような指示もある。

注：�Aと�Bは同時の場合もある
注：派遣と同様に、�Aで相手先からNGが出る場合、�@に戻る

〜その間の過ごし方〜
待機部屋（通称：タコ部屋。窓の無い部屋）というところに押し込まれ
自己学習という名目で、一日中パソコンの前に居る。
部屋によっては簡易机とパイプ椅子。

（現社員で派遣先が変更となり、空白期間がある人もここに居る）

時々、外で単発の単純な作業（１日や３日間。社内や社外など）
を与えられることもある。

最初は楽に感じるが、勤務先が決まらないという不安から
だんだんと鬱な状態になり退職を望んで自己退職する人が非常に多い。
採用したが使えない人材は、ここに詰め込んでこうして自主退職させる。

この期間は、給与は一応出る。

トラコスに入社出来てギザウレシス〜(*´ω`*)

どおりでﾌﾞﾗｯｸなわけだ
入社してしまったが、いつどうやって辞めるかが問題だ

>>1
新スレ乙！

２月にトラコスの内定蹴っていまだに仕事きまらない(´･ω･`)
取り敢えず入社すればよかったかな

>>18
入社しなくて本当に助かった、と思える日が来るよ。

何かネタは無いか？

しょっちゅう、募集してるね。
俺も一回応募した事あるけど、落とされた。
数かき集めてる感じだね。ヤクザ屋か

>>21
落ちたって、さっそくネタですか？
面接で喧嘩したとか？
たしかに面接官は変な奴しかも
会社の事をよく知らない中途のド素人って聞くけどw

前スレなんか終わり荒れてたね〜。やっぱり鬱鬱。

下向きになりがちだけど、正常なブラック暴露スレでいきましょ！

>>23
前スレは工作員が必死に荒らして
dat落ちまで頑張っていたからね
今回のスレは、そうはさせないよ

お前らガンガレ！おれもがんばる

お早うございます。工作員1号です。まだまだやりますよ・・・。

在職中の俺が本当の事を教えましょう（気になったところだけ）

よくある質問（就職板から抜粋）
> Q1
> 給与が安いのは本当ですか
> A1
> 本当です。新卒はずっーと年収300万以下です。
> 頑張っても変わりません。
> ＊中途でもほぼ同じです
> （よほどの待遇でもない限り年収300万台です）

新卒で300万以下は本当だが、頑張れば上がっていく奴もいる。
しかし世間相場からは相当低い水準
中途は前職の給与によって決まるので、相場以上にもらっている人もいる。
このあたりはかなり不透明。よって、同じ仕事してるのに給与は全然違うことが良くある。

> Q2
> どんな仕事をするのでしょうか
> A2
> いわゆる派遣社員のようなことです。電話番と雑用係がほとんどです。
> 部門によっては孫請け、曾孫請けの開発をするような場合もあります。
一応大きい会社なので、A2の内容含めて普通にいろんな仕事があるよ。

> Q3
> 離職率は高いですか
> A3
> 大量採用、大量退職です。
これは本当
大量退職という意識ないみたいです。長くトランスにいる人はこれが普通だと思ってます。
私は中途なので最初異常だと思いました。
「社員を大切に」と口先だけ言いますが、全く大切に考えてないです。

> ＊中途も同じで、転職サイトの超常連企業です。
> ＊一部見られる、働きたい会社ランキングは嘘です。
そうですね。これ嘘ですね。

> スキルのある人はすぐにヤバいと気づいて逃げます
そうですね。まともな人は直ぐやめるので、使えない奴と優遇されて転職してきた人だけが残ります。
> 体を壊して病気退職・鬱病になって自主退職が以前に比べて多いです。
これも多いです。発生してからの対処は良く考えてますが、発生しないようにする改善は全く考えてないです。
> またなかなか退職させてくれず、モメたり、嫌がらせを受ける例もよくあります。
> （退職時のトラブルは後述）
これは無いと思います。

> 4 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/04/13(金) 14:33:13 ID:8/WjWOcF0
> Q4
> 将来は転職できますか（＊再度、転職できますか）
> A4
> 雑用しかしていないので、まずスキルが付きません。
> 業界内でも有名なので、厳しいのが現状です
これは貴方次第。少なくとも、トランスでキャリアはつかないです。自己学習するなり頑張ってください。

> Q6
> 正社員とありますが派遣社員と仕事内容は何が違うのでしょうか
> ボーナスや退職金制度はあるのでしょうか
> A6
> 仕事内容はいわゆる派遣がするような仕事です。
> 身分としての正社員、最低限度の福利厚生があるのが違いです。
> 世間一般の正社員のイメージは捨てましょう。
>
> ボーナス（→年２回）や退職金（→一定の厳しい条件あり）はありますが
> 世間一般の標準金額ではありません。寸志程度と考えてください。
> （詳細なカラクリは後述）
寸志ですね。実家が裕福でない人は生活苦しいと思います。


> 5 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/04/13(金) 14:33:44 ID:8/WjWOcF0
> Q7
> 残業はありますか
> A7
> 配属先によります。
> 場所によっては申請しても上司から却下されるいわゆるサービス残業もあります。
サービス残業は最近聞きませんね。監督署うるさいですから。もしあれば訴えればいいでしょう。

> Q8
> Fランク大学ですが大丈夫でしょうか
> A8
> 大学は全く問題ないです。
> 面接や筆記は派遣登録会と思ってください。形式的なものです。
> なお、社内には高卒もたくさんいます。
> 仕事内容は学歴に関係なくみんな同じです。
> （雑用や電話番に学歴は関係ありません）
そうですね。高卒と大卒によって給与体系が変わるらいです。

> 6 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/04/13(金) 14:34:15 ID:8/WjWOcF0
> Q9
> ボーナスはどれくらい？支給の計算方法は？
> 退職金って出るの？
A9の通りですね。
お金に関することは一切期待しないでください。

> 退職時に有給休暇を消化することは出来ません。
> （周囲のモチベーションが下がるからとの理由→ちなみに違法）
有給取得を断ると違法なので取らせてくれる。
> ・次回は必ず飛び級で昇給、昇格させると約束させられる
> （実行された例はほぼ無し。約束した本人が先に辞めるなどの例が多数）
> ・異常に長い引継ぎ期間を提示させられる。（半年から１年以上）
> ・退職説明会（そういうのがある）に参加させてくれない
> （今月は満席などと言われる）
> ・会議室で数人に囲まれて、説得させられる（夜中まで代わる代わる説得される）
> ・転職先に黒い噂を流すぞと恫喝（結局、また出戻りする人もあり）
> ・女はセクハラの対象（当然、揉み消される）
これは無いと思う。あったら訴えれ。
> ここで諦めずに何とか退職すると
> ・離職票や源泉徴収票を渡さない
> ・保険などの各種手続きをしない
> ・退職金をごまかす
> ・最終月の給与は適当に減らす
> ・もちろんボーナスもらって辞めるなんてナシ
これは無いと思う。あったら訴えれ。


> 9 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/04/13(金) 14:47:22 ID:8/WjWOcF0
> （過去スレより）

> 基本的に社員は顧客先に常駐して、顧客の指揮・命令に従っています。
> アウトソーシングと言っているが、指示しているのは顧客なのでそうは呼べません。
> だいたい1ヶ月50万〜90万くらいで社員は労働力として顧客に提供されています。
> ただし、全部が派遣かというとそうでもなく一部アウトソーシングと呼べるようなものや、
> あと受託系の開発もあります。
仕事内容は期待しないでください。

以上です。

>>27-32
頑張れば給与が上がる人もいるのはわかりますが
頑張っても上がらない人が大多数ということを強調したい。

中途で高待遇で入社する人も中には確かにいますが
普通に入社した場合、前職給与と比較しても低い水準の人が多数でしょう。
それでやはり生活できないから退職するの繰返し。

退職時のトラブルですが、
そんなの無いよと思われるかもしれませんが、何だかんだでトラブルはあります。
過去スレのもありますが、中には私の周囲で実際にあった例もいくつか記載。
（どれ？と言われると特定される場合もあるので、避けます）
仕事仲間で、すんなり退職できたって話はほとんど聞いたことがありません。

確かに退職時であろうと有給申請を断るのは違法ですが
直接断るのではなく、モラル面から何だかんだ言って取り下げさせます。
根負けして、「じゃぁいいです」と言うまで。
有給申請するのに、話し合おうと言われて本部に何回も行けば、
普通の人は根負けしますね。
ただでさえ退職するのに、本部の人と話なんて出来ればしたくないと思うはず。
で、行けば、やっぱり退職取り下げないかと話をしてくるわけですから。

サービス残業も配属先との契約によっては有ります。
（確かに最近は少なくなったものの、未だにゼロにはなりません）
社員は労基署に訴えるといった方法を知らずに泣き寝入りしている人が多いです。
（そこまで頭が回らないのだろうか、会社を敵に回すと怖いと考えているのか）

労基署がらみのトラブルや偽装請負など
どう考えても違法な面があることは否めません。
しかし、他社でもやっているからと、開き直っているのが現状です。
談合の構造と根は同じ。

>>33

8EaoMYIA0です。

部署によってかなり違うのですね。私がいるところは社内的にかなり良い方なようです。
いずれにしても百歩譲っても良い会社ではないですね。

他部署でもクレームとかあるの？

>>35
他の会社に派遣されて仕事している以上は
電話であれ対面であれ、
クレームの窓口であることには変わりない。

さて給与が安いという件だけど
年代ごとの正確な平均給与データがあるのでご参考ください。
*>２５歳：１９４，８２８円
*>３０歳：２２３，２３８円
*>上記金額は基本給＋業績給＋住宅手当＋扶養手当

つまり、ここから色々と引かれ、
交通費が追加されて、手取りは・・・計算してくれ＿|￣|○

>>36
あぁ・・面接での提示額とほぼ一緒だ。
残業代出なきゃやってられんね。

この金額はさすがにうそっしょ。

平均年収計算とあわねえｗ

陸エーで、この会社を勧められたのだが
断った方がよさげですね・・・・

現社員へ正直にカキコ依頼

■年齢(性別)：
■勤続年数：
■年収：

■年齢(性別)：29才(男)
■勤続年数：6年
■年収：320ﾏｿ

■年齢(性別)：34才（男）
■勤続年数：7年
■年収：560ﾏｿ

41安過ぎだぞ。
去ってﾖｼ！

>>38
労働組合が提示した金額そのものらしいから
間違いってことはないだろ。

これに賞与を追加すればOKかと。

>>43
安すぎないＹＯ。
新卒6年で同期(ほとんど残っていない)はみんなこのくらいでつ〜。

辞めたい去りたい逃れたい消えたいたいたいたい

>>44

労働組合が提示ってなにー？

会社じゃなくて労組が提示？？？
よくわからないんですけど？？？

某派遣会社→トラコスに委託を変えた公共金融コルセン。
マネジャーが研修で、ロープレの際「お名前を頂けますか」といったり、配布したマニュアルの漢字を読めなくて、もう一人の社員に聞いていたので、ひきました。
配布するといった日にシフトを持って来るの忘れたとｼﾚｯとしていた。業務研修のが大事ではと思うのに、タイムカードの書き方テストなどに、一時間かけるし。
マネジャーってこんなんで良いの。
以前経験したコルセンは研修もしっかりしていたし、マネージャーもちゃんとしていたよ。トランスのレベルって。

　　　　　　　　　／＼ 　　　　　　　このスレって同じことの堂々めぐりですね
　　　　　　∧∧　　　＼／＼ 　　　　　　全く進歩がありませんな・・
　　　　　 /⌒ヽ)　　／　　　　＼／＼
　　　　 　i三　Ｕ　　＼ 　　　／ 　　　＼　／＼
　　　 ..〜|三　|＼　 　| ＼　 |＼ 　　　　／ 　　　＼／＼
　　　　|＼(/~U ／　 .| 　　　　　　＼ 　|＼ 　　　／ 　　 ＼ ／＼
　　 ／ ＼ ＼／　　 　| 　　　　　　　　　　 ＼　 |＼　　　／　　　 ＼／＼
　／ 　　　＼ |　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　|＼ 　　 ／　　 　＼／＼
　|＼ 　　　／|　　　　 | 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼|＼　　　　／ 　　　＼
　| 　＼ ／／＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　＼ ／ 　　　　　　 ＼
　|　　　|／ 　　 ＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／＼ 　　　　　　　　　>
　|　　　＼ 　　　／| 　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼　 へ　 ／　　　 ＼ 　　　　　／　.|
　|　　　　 ＼ ／／＼ 　　　　　　　　　　　　　　／

>>47
食堂案内されてもねぇ　（笑）

知り合い♀が契社で働いてるんだが
かなり給料良いみたい

自分も受けようかな…
どの辺がヤバい会社なの？

>>47
コルセンなんてどこもそんなもんかと思われ。
トラコスはムカツク奴もいるが、そんなのどこの会社でも一緒。
問題は異常な年収と昇給率の低さ。

休日に上司から電話があった。
留守電には、折り返しくださいとだけ。
何ごとかと思ったら、選挙のお願いだとさ。

今度会ったらさすがにいい加減にしろと言ってやろうかと思う。

　　　　　　　　　／＼ 　　　　　　　このスレって同じことの堂々めぐりですね
　　　　　　∧∧　　　＼／＼ 　　　　　　全く進歩がありませんな・・
　　　　　 /⌒ヽ)　　／　　　　＼／＼
　　　　 　i三　Ｕ　　＼ 　　　／ 　　　＼　／＼
　　　 ..〜|三　|＼　 　| ＼　 |＼ 　　　　／ 　　　＼／＼
　　　　|＼(/~U ／　 .| 　　　　　　＼ 　|＼ 　　　／ 　　 ＼ ／＼
　　 ／ ＼ ＼／　　 　| 　　　　　　　　　　 ＼　 |＼　　　／　　　 ＼／＼
　／

今月末で入社してから、7年1ヶ月。S○S部所属の事業所責任者でつ。
この給料と賞与(合わせて年収380ﾏｿ)に我慢ならんから、退職希望で
1年半前からマネージャー、課長、部長と退職時期について協議。
ユーザーが…、メンバーが…、いないと回らないから…と言われその度
に先延ばしされてきた。

おれいいように使われてる奴隷なのねぇ。

こんな糞会社さっさとやめたいんですけど。という訳で、さすがの
のらりくらり性格のおれも、転職エージェントに相談したら、以下
法規があることを教えてもらった。

という訳で、退職願を4/13に部長、課長、MGに叩きつけた。
今月末でやめまーす。おつかれさまですた。

退職でもめてる社員！特に5年以上勤務の男はかならずもめてるね。
参考にしてね。


----------------------------------
◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　法的には便箋に退職日と署名捺印するだけで有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由も詳しく書く必要なし（一身上の都合でＯＫ）

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　会社は、労働者の退職の場合において、従業員の請求があった場合においては、
　７日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何
　を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。

◎退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

>>54
誰だか特定されそうな気もするが、退職おめでとうございます。
幹部会（明日もある？）とかにはよく行かれたのでしょうか？
毎回同じ洗脳話の繰返しで、何で誰も疑問に思わないのか不思議でした。

それはさておき、転職は無事に出来たのでしょうか。

こちらもようやく5年なんで、不安といえば不安です。
もちろん退職のトラブルは労基法を盾になんとか頑張ろうとは思いますが。

今年の３月に大学卒業しました。
在学中に別の会社で内定は貰っていたんですが、やりたいことが他にでき辞退。

求人を見て今日１５時からここの面接予定だったんですが・・・断った方がいいですかね（汗）
ＧＷ明けから働けるってことだったんですが、焦るべきではないのでしょうか。。。
回路設計で、ネット使える程度で２０名以上募集ってのが気になってはいましたが。。。

>>55
特定しないでYO！

転職はばっちりですぞ。いわゆる本当の優良企業へ成功です。
大手外資のITなんだけど、給与待遇、福利厚生、年次休暇数、残業状況、ス
キル、すべて転職先と何度も面談し、お互い納得のいく転職。新卒のときに
は考えられなかった会社です。そういう意味では、今の景気と売り手市場の
雇用状況がタイミング的によかったね。

辞めるなら今年中がいいぞ。わざわざこんな薄給に我慢する必要はないです。
みんな頑張ってね。

>>56
「連休明け」→すぐ働ける＝人手が足りない
「回路設計で、ネット使える程度」→誰でもいい＝奴隷要員
絶対にやめとけ！！
>>57
特定はしないけどｗ
本当のIT企業へ転職って凄いですな。
ここがインチキITもどきな会社だからそんな話は無理だろうと思ったし。
なんとか脱出して転職するも、まともな職はなかったと多く聞いたので。

それに>>57 みたいなスキルがある人はほとんど居ないのが現状でしょう。
雑用をひたすら何年もやってっても、スキルのスの字も付きませんから。

確かに現在の世の中の売り手市場を見ると、
自分には関係ないと思いながらも脱出するチャンスかなとも思う。
昇給だ昇格だと言ってもここだと本当に意味がないですからね。

875 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/04/26(木) 00:26:03
みんしゅうに人事による操作

> 4月21日1時32分 アイスクリームさん

> 現在、トランスコスモスの正社員として働いています。
> 客先に派遣（請負）されていて、ITの仕事が未経験の
> 私でも希望していたネットワークエンジニアを担当させて
> もらってるよぉー。仕事は、充実してるよ。
> 確かに給料は同業種と比べると安いかも・・・。
> でも、未経験でITに入ろうと思ったら普通は無理！
> だから、このトランスコスモスの社員として、客先で
> お客さんに指導してもらってるよぉー。
> 特に私に指導してくれてる人は、Excelの関数とかマクロの
> 作り方まで”1”から丁寧に教えてくれるよー。
> 未経験の人や、経験が浅い人には、ピッタリの会社だと
> 思います。
> ちなみに、客先は世界中が知ってる超〜大手。
> その大手企業の一員として一緒に仕事が出来る環境って、
> なかなか無いと思うよぉー。
> 自分の希望があれば、面接のときにいった方がイイよ。


工作員、乙！！
希望なんて通るわけないのになｗ
全然違う部門や部署に飛ばされるのに

>>51
タイムカードの書き方テストなんてしているし。
研修中、携帯手にして着信ある度見ているマネジャーって。
業務移管されるから色々大変なのはわかるけど。
一言言えば良いのに。その前に本社で受けたイニシャル研修の女性講師は、しっかりしていたよ。
一応、マネジャーなんだから
せめて、研修に使う資料は目を通しておいてほしかった。
因みに、ページ数は10ページもない。
教える立場なのに。
コルセン数社目だけど、研修でこんなに不安を持ったの初めて。
食堂なんて、昼ご飯の時、案内でいいし。

鬱になりました。明日から精神科に入院します。
全てトランスのせい。人生の貴重な4年間を無駄にした。

あのマネージャー絶対に許さない。
いつかあいつを殺しておれも死ぬ。

>>60
質問されると答えられないくせに「何か質問ありますかぁ〜」はないよね。ったく。

>>61
kwsk!

イヤー実はこの会社からスカウトされたんだけど､結局は採用しないんだねぇ。
だったらスカウトしてんじゃねェよ。無駄な時間費やされたよ。
交通費も出ねぇーし。金返せよっ！ふざけんじゃねぇよっ！！！

基本給8ﾏｿて何これー。あり得ない。

>>65
過去スレにもあるとおり、ずっとそのままだ

>>66
そのようですね。ここの給与と待遇はブタ箱並みって本当ですね。
本社には豚みたいに太った方が多いしww
おれの人生おわたになる前に、試用期間中にばっくれまーす。
とりあえず研修は受けといて、5月末で退社しますね。

>>67
研修受けている時間も勿体無いが
生活とかあるから仕方ないだろう。
人生に無かった2ヶ月と考えて前向きに転職頑張ってくれ。


さて、今年度からまた中期三ヵ年計画とかを始めるらしい。
（前回の５ヶ年とかの計画は、曖昧なまま当然終了）
・部署名などを今年も変えて会社組織ごっこを続行。
・売上と利益は倍増していくとかぬかしているが
年計をいくら達成しても給与は相変わらず据え置き
・採用数も増えると言うが、採用してもほとんどが
　すぐに逃げ出すから経費がとんでもなく増加している。
・何十年経とうが相変わらず体質は変わらない。
そして
・意味の無い大宇宙（笑）と連携してアジアで事業拡大
とかまた戯言を言っているらしい。

・下見や市場調査と冠した、無駄な海外出張などを頻繁に繰り返し
マイル貯金して還元。もちろん、経費も湯水のごとく使用。
ようやく他社の模倣で二番煎じの名ばかりの海外事業がスタートするも
当然、すぐさま頓挫。次の海外展開の計画を考える。（他社のネタを探す）

以前から何回も失敗を繰り返しているんだからいい加減に学習しろ。

国内でさえ素人集団が”自ら起こしたトラブル”で大変な状況。、
のんきに夢を語っている場合じゃないだろ。

>>68
良く的を得た表現だねｗその通りｗｗｗ

給料はあべしといい勝負だな

社員さんへ　元社員さんへ
仕事は楽なんですか？？
仕事の難しさで苦労しませんか？

>>71
仕事が楽かは、全て配属された事業所(派遣先)による。

ただしメール番電話番(コールセンター)、IT回り系雑用係のみなので
ひとつひとつはそれほど難しくはない。派遣先によっては割り当て量
が膨大でサービス残業終電帰りの社員も他のｴｾIT企業同様にいる。

この会社は鬱社員が異常に多い。5年勤続社員もほとんどいない。
それはなぜか？
給与、賞与が異常に少ないことがその主な要因。ブラックな主な要因。

しかし、それがトランスコスモスの目指す社員不満足主義なのです！

>>72
禿同

しかし、なんでここは鬱病社員がここまで多いのでしょうか。
給与や賞与が低いだけでは説明がつかない空気を感じる。

激務だったり、人間関係がひどいなどがあれば何となく分かるのですが
そうでもない派遣先でも、伝染病のようにTCI社員だけが
鬱病でバタバタと辞めているのを何人も見た。
奴らは決して責任感が強いわけでも、リーダとかでもなく
適当に仕事をして過ごしていただけなのに。

そして本社の上司までも鬱病で交代とか1度や2度では無い。
その都度、あぁまたか・・・と思う。
もちろん、前任者が鬱病で交代になったとは説明がなく
よくよく噂話を聞くとそうだったと判明する。
引継ぎとかも全くなく別の上司へたらい回しされるだけ。
いい歳のオッサンまでも来なくなる会社って異常だ。

ＩＴ業界に入るために資格とりましたが
いろんなレスを見て絶望したので
やめます。
実力は客観的に見てないです。
文系出身だし不器用だし
書類選考通った面接も受けるのやめます。
性に合ってないのに就職しても
毎日が憂鬱になりそうなので。
こんな厳しい業界無理だと確信しました。
まちがっていますか？
へんなことばっかいってすみません。

>>74
ＩＴやるならエンドユーザーの立場が一番だよ。
派遣とか請負じゃスキルも身に付かないよ。
かと言ってメーカーじゃレベルが高すぎるし。
メーカーの社員はソフトからハードまで隅々まで詳しいって聞いた事ある。
そう考えるとやっぱりエンドユーザーなんだよ。
請負とか派遣で他社の業務なんてやってもやりがい感じないし、
自分の会社に愛着も沸かなければ愛社精神も芽生えないよ。

人事などの工作員がここをチェックしているって本当だったんだなｗ

ほんとウツの奴多いよな。特に女性が・・・
笑いがないよね。

機械設計で陸ナビネクストみてたんだがここの求人広告ひどいなw
なんで三角形のみの展開図が正十二面体になるんだよw

>>78
そんなのばっかりだよ。
だから未経験でもOK！

そんな奴らが作った部品なんてリコールになってしまうよｗ

契約社員で受けるんだど面接って何聞かれる？

志望動機

>>80
向上心が無く、サービス残業が大好きならかまわんが、
普通の人間は止めとけ･･･

TCIの契約社員を辞めたんだけど、
退職証明書とか源泉徴収票ってどのくらいで届くの？

てっきり契約満了と同時にもらえるものだと思ってた。
（今迄の普通の会社はそうだった）

>>83
おつかれさまでした。
もちろん、発行してくれとお願いした前提だが、
催促しないと届かない場合が多い。

いい加減だから仕方ない。

>>83

前にいた会社は翌給料日以降でした。

そこの会社は、給与等の支払額が確定して給与支払処理をしてからでないと
離職票（２のほうだったかな？）へ反映できないからとかいう理由でした。

WEB履歴書に匿名公開していました。
スカウトは来るのだが、実名・勤務先が入った申し込みをすると
なぜかそのまま不採用連絡が来ます。

これは自分の名前が悪いのか？
会社名が悪いのか？

ｼﾞｭﾆｱの臭いちんぽしゃぶったら昇格しますた

もう、疲れました。

今コールセンターも厳しいみたいだ。

トラコス、そうは言っても優良企業だと思うよ。

顧客満足主義≒社員不満足主義

トラコス、そう言うから不良企業だと思うのよ。

某ITの採用担当ですが、ここの人よく応募してくるけど絶対採用しません。
大卒でここ入った人なんて企業研究もできないバカだからね。
まだ無名偽装派遣のほうがマシですよ。

　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま　今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『俺は大手独立系IT系企業上位のトランスコスモスに内定したのに
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　入社したら最悪な労働環境のブラック企業だった』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも　何が何だか　わからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　サビ残、薄給、激務、偽装請負、強制首切で頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　優良企業とかエンジニアの楽園とか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんな会社じゃ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　　 もっと恐ろしいもの　現存するアフリカ奴隷売買の片鱗を味わったぜ…


トランスコスモス/ホームページ
http://www.trans-cosmos.co.jp/

ヘルプデスクで内定っぽいもの貰ったんだけどどうしよう・・・。（−ｗ−；）

おなじく　ヘルプデスクで内定もらいました・・・
でも　ここみてどうしようかなと(-ω- ；)

とにかくおかしな奴多すぎる。

>>95-96
食ってくだけならいいんじゃね？
　スキルも何も身につかないけど。
首にならずに勤められるよ。
　自分からやめたくなるけど。

ヘルプデスクってなにやるの？
電話番？

女の職場っぽいイメージあるけど男もいるのかな

実際ヘルプデスクは女性が多いよ。
電話対応だしね。トラコスで最も大量採用＆大量退職する所だよ。
>>98の言うとおり、人材不足だしクビにはならないと思う。
食ってくだけなら有りかと。

トランスの契約社員で働いています。約4年いますが、その間にやめた人間は私の知っている限りでも20人以上。
内半数は鬱病になって消えました・・・自分も早く次の職場に行きたいのでがんばって職探しをしている最中です。
SVクラスの正社員（既婚・子供なし）でも、共働きしなければ暮らしていけない会社って・・・

離職率10％ってことは年間150人近くやめてるってこと？
10年後4000名にするには300人/年くらい確保しなければ
ならないのでは？
となるとM&A頼みになるのかな。
社員教育に力を入れているらしいが、離職率や待遇を
見る限り社員を大事にしているというより、むしろ
そうせざるを得ないのではないですか。
優秀なSEは離職し、使えないSEも人手不足から切れず
ただただ新卒は穴埋め要因的に、どんどん採用し、
やってみて使えたら儲け、ダメだったら辞めれば？という
感じの採用・教育しているような印象を受けました。
まぁSEなんてどこもそうでしょうが。
ただ収益性や付加価値など中身の充実無く
長期的ビジョンだけが根拠無く掲げられている事が不安です。
急速に拡大していく中で社内の制度・システムも
しっかりできてないとも思えます。
こういったことを選考でききたいんですが
聞いたらアウトですよね？
本気で志望しているので気になってしょうがないんです。

おれ転職活動中でここを転職コンサルタントに紹介されて
応募したら落ちた。
漆黒企業だったんだね。
オレが落ちた代わりに入社した誰かが後悔しているんだろうな。
漆ッ黒、漆ッ黒

この会社ってenのマジバイトで募集かけてる常連企業だな。
マジバイトで求人出してる常連企業って、NTTﾃﾞｰﾀ3Cといい
ロクな会社ないな。
「正社員登用ありのみ厳選」というフレコミも怪しい。
スレ違いのためsage

また求人出てるしトランスコスモス(笑)

ttps://honkibaito.en-japan.com/FrontDescription.do?job=2&jobsub=&topics=&areaKey=&age=&freeword=&p=1&shibori_key=&disp_rec=10&wid=16843&k=0&t=1

またあれだろ。夏の賞与手取り30ﾏｿだろっ。

この7年何度も昇格して意味ない肩書きだけ付き、責任押し付けられ、
年収はまったく変わらない。この会社のやり方には感心する。

安いね。やめたほうがいいよ。
工場作業社員の方がいいやん。

ネットでこれだけ叩かれてるから犠牲者は少なく済んでるけど
これでネットが無い時代だったら本当に終わってたな・・・

>>108
バーカー、創業から何も変わってねぇーよｗ

億打ｼﾞｭﾆｱ

こいつがこの会社の社長とはねぇ。本社取り巻きもみんな分かってるん
だろうけど。

世間知らず、現場知らず、常識知らず、経営知らず、IT知らず、卒業知らず(中退)、
なんも知らんのが社長だもんなぁ。儲かるわけない

ここのヘルプデスクや　コールセンターでは
男性社員は　肩身せまいんでしょうか？

>>111
どの部門だって肩身が狭いのは変わらないよ。
（本社で勤務している場合を除いて）
他の会社に勤務しに行くわけだろ？

コールセンターだって
女が多い職場だし、電話番さんと呼ばれ
ヘルプだって、
派遣さんと呼ばれて、肩身が狭くないわけないだろ？

トランスコスモス Part5
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1179143407/l50

ここ仕事はどれも糞奴隷。だが、いったんここに入ると洗脳され
それが心地よくなるのさ。新興宗教みたいなんと同じだね。

年収300ﾏｿ未満の社員が7割りです。これホント。

>>114
ﾏﾀｰﾘ過ごせる派遣先だと堕落する
ﾄﾗﾌﾞﾙ続きの派遣先だと鬱になる
いづれも確実にﾀﾞﾒ人間が作られ
低賃金で気力までも奪われる
洗脳されると、この繰返しで奴隷となる

経営陣と株主からすれば優良企業なわけだ

現役社員。近日退職予定。
国立大学電気系大学院卒。
入社五年目。給料交通費住宅手当税金保険料込残業ほぼ無しで20万前後。
ボーナス35万くらい？

無駄な時間をすごしてしまったと諦めて次の職場では頑張るよ。

転職できればな！！１

　　　 ,l 　 　 　 　 　 　 　 　 　l、
　　　,|._　　 　 　　 　 　 　 　 _.|、
　　 〈_｀`ー＝＝ (Ω) ＝＝‐'´_〉
　　　l ｀`ー-.、＿＿＿＿ ,...-‐'´.l
　　　ヽ、_|　`ー'　　/　`ー'　|_,ノ　　　　監視させて頂きます。
　　　／　`‐、_ 　 `ニ'　　 ノ　 ＼　　　
　　i'´　　、　 |``r===ｒ'´|　　,_＿_ヽ_
　.｜　　 i、　 ￣＼／￣　　人事部|
　　|、　　|、 　 　 □　.[工]├‐‐‐ュ┘
　　 |、　 ヽ、.　　 □ 　 　 ./　　 /
　　　ヽ、　ヽ―‐┌┐―‐'i 　　/
　　　　 `<´.ゝ―└┘―く´｀`y
　　　　　 ヽ、_)　　┐ 　　(_,.ノ

1ヶ月前に退職伺いのメールをMG、課長、部長宛に送信し、退職願いをMGに提出しましたが、
完全に無視、放置されました。
今日、退職届けを本社MG、課長、部長宛に内容証明付きで送付しました。
法的にはこれでわたしが咎められることはないとのことですので。
お世話になりました。もうこちらとは一切関わりたくありませんので。

>>119
何がイヤだったのか教えてｐｌｚ

来月からトラコスに入社します！めっちゃ頑張りまっせ

>>119
離職票とか発行してくれないかもしれないけど大丈夫か？？

今年度は採用状況が厳しいから徹底して退職を減らすように！
と、どこの部署でも大号令だね。

採用経費を莫大にかけても、相変わらず、素人さえ来ない。
社員数を維持するには、退職者数の見込みを下げるしかないと。

退職者が出たら、今まで以上に評価が下がる。
今は、その防止策に必死らしい。

その裏マニュアルも内容が過酷になり
今まで以上の嫌がらせがたびたび見られるだろう。

トラコスで年次計画を確実にクリアして、
超えることが出来るのは退職者の数だけ！

トラ本社で初めて面接したけど、良い所だよなぁ。

性格テストは初めてのパターン。凄い良く出来ていた。
筆記も、初級シスアドレベルといった所か。
会社案内もしっかりしていたよ。パワポの出来は感心したさ。

給与体系見直されて、業務もちゃんとしたものに変われば
偽装派遣でもかなり上なんじゃね？

俺？結果待ちだけど行くかわかんね。

２年前の営業の新卒女で飲み会で脱ぐ奴もいたらしい 男性社員も下半身脱がされるらしい

>>125
脱いだＤＱＮ女はルックス良いのか？
それでヤリマンだったら最高だな。

>>124
>>給与体系見直されて、業務もちゃんとしたものに変われば

それはありえないな。給与体系と業務こそがブラックなんだからさ。
業務は電話番、メール番、PC周り雑用のみのITまがいしかない。
だから給与は安い。

会社案内のパワポの出来に感心か。残念ながら、洗脳の一番のパターンだよ。

>127
落ちたぜ。

>>128
ちょwwww
おまwwww
ここにwwww

あのキモい渋谷本社ビルは自社ビルっぽく見せてるけどさ、実は賃貸なんだってな。
見せ掛けが大好きなんだよな。この会社は。
中身がない。人も技術も経営もサービスもね。なにがアウトソーシングだよ。
ただの低レベル派遣じゃん。

賃貸にしているのは税金対策でしょ。

>>130

と、低学歴の引きこもりが言っていました。

>>129
落ちたのは♂で年齢が、だと思う。
♀主体な業務だからねぇ。

ところで、試験に出たpingの結果からホスト割り出しって
一般常識なんだろうか。全然判らなかったもんで。

>>133
応募した部署・職種によっては常識かと。

お前は偽装がどうこうよりも
もう少し危機感持って頑張った方が良い。

ウツ女なんとかしてくれ

俺はもう３０台後半なんだけど、どうしても今の会社はもう退職したい・・・
でも転職先が見つかるかどうか、トランスなら雇ってくれるかな？

でも３０台後半で採用されたら、どんな仕事するのか。

俺は何とか食っていければ、電話番でも何でもいいのだが。

>>137
ただ、30代だろうと何だろうと年収300台。
前職給与は参考にしません。
家賃だろうと、家族だろうと、考慮は一切しません。

それで何とか食っていければ、職歴不問で採用！

>>137
30代後半、独身？結婚してるなら無理。他をあたれ。
似たような偽装派遣、5年後も年収300ﾏｿはいぱーい腐るほどあるぞ。

教えてください。
仲良しの友達がもうすぐ結婚するんだけど、だんながトラコス社員らしい。
話聞いてると新卒入社で30歳、開発職。給料どのくらいもらえそう？

彼女は夏までに会社も辞める予定でもう会社にも言ったらしく、彼に養ってもらう気まんまん。
これから私は好きなことをやる風の発言してて、あまり働く気はない模様。
あと、職場に近い東横線沿い渋谷近郊に住もうと計画してて、
家賃10万ぐらいのところで探してるみたいなんだけど、払えるんだろうか。
住宅手当ってどのくらい出る？

多分彼女は、彼の給料知らない気がするんだよね。
２ｃｈ見ろとは言えないが、うまく現実を知ってもらう方法はないかしら。
彼女には苦労してほしくないんだけど、ここのスレ見たら心配になってきた。。

落ちた人間が言うのもなんだが、四季報で平均給与が載ってる。
確か、３０歳位で４００万無かったな。

普通、給料が安い会社でも一部は高給取りがいるから平均年収はもう少し
上になるはずだから、本当に全体的に低いんだろうね。
ただ、新卒で勤めずっと本社勤務なら良い身分じゃね？

ってか、旦那の処遇知らないのかよ。
知ってるから渋谷に転居じゃねーの？

住宅補助は、募集には書いてあるから、社員の書きコ待ちませう。

俺は３５だけど収入は３６０マン以上くらいもらえればいいんだ。

独身で結婚は諦めてるというか、逆にしたくないし。
もう営業ノルマ、プレッシャー地獄から脱出して人間的な心を取り戻したいよ

トランスを辞める人で多い理由は、薄給・つまらない仕事だからかな？

俺は非営業職なら薄給でも全く良い。

トランスは住宅手当込みでやっと暮らせるくらいの給料だよ。
年収の数字が出てきたらその中に込みだと思ってればいい。
ちなみに茄子は職〇給×係数
係数が3.5でも20ﾏｿいけばいいほうかな
残業を年700Hくらいやれば年収も5Mくらいになるから十分暮らせるけどね…

旦那がトランスに在職している人って奥さん働いてるパターンが多いよ。旦那がトランスを寿退職も当たり前だから友達のご主人になる人は転職活動してるかもね。

>>140
まず家族を養うことは、ここだと厳しい
よほどの役職でもない限り、いくらｽｷﾙがあろうと関係ない
扶養手当なんてあって無いようなﾚﾍﾞﾙ
使い捨て要員にそんな無駄な手当は利益を圧迫するだけだといった会社の方針
それが重圧で鬱な社員が多発、が現状
共働きならｷﾞﾘｷﾞﾘ生活できるそうだ
壊れる前に次の道を探すのが得策

>>142
配属先によっては142さんの今よりひどい場所もある
何せ素人集団だからﾄﾗﾌﾞﾙ多発で人間関係が崩壊している所もある
運が良ければ薄給でｽﾄﾚｽなくﾏﾀｰﾘ過ごせる
そればかりは運次第だが自身をﾘｾｯﾄするには良いかもしれない

大卒勤続7年で30才は年収380ﾏｿだな。
十中八九間違いない。おれがそうだから。ちなみに事業所責任者やてる。
同期は9割り辞めていった。それが正解じゃろ。

ちなみにおれは7月に結婚決まってて、今月末でやめる。
会社には結婚することは言ってないがね。

転職先は決まってるよ。待遇も安心さ。

ここの会社って土日祝が休み？
年間休日は何日なのかな。

なんでこんな給与安いんだよ。

>>147
派遣先によるが、土日祝出勤が多い。シフト勤務よ。
ヘルプデスク、コールセンター、電話番、メール番、運用という名の雑用係りは
奴隷仕事だからね。土日祝に休むわけにいかんのよ。
本社勤務は1割りだけ。

>>141->>146
レスありがとうございました。
実際厳しそうですねえ。家庭が破綻しないといけど。
今後は週末に高めのお店でランチとかは誘いにくくなりそうだ。。

>>147
今年度は122日だ（本社）
夏休み＝無し（有休を使え）
1/4だけ特例で休日（今年限り）

>>149
シフト勤務の場合は仕方がないが、
月〜金 9-18で残業なし、休みはカレンダー通りの派遣先も当然ある。

ただ、土日祝が休みの派遣先でも
土日に借り出されて、雑用作業を行うこともあるのが現状。

その分は、振替休日を取らせてくれる。
休日出勤手当て精算しようとすると怒られる。

振替休日は、期限切れで取得できない場合もある。
しかしTCIから派遣先にはきっちり休日出勤分も割増し請求しているから
会社にとって少し利益が増える。

>>151
休日出勤手当ては申請したら怒られるというか却下されます。却下します。
S○Sはね。明らかに違法脱法なんだが。

今その件で労基に相談中です。やはり違法とのことです。

>>153
152です。
おれもね、労基に訴えましたよ。でもなかなか労基は動かない。
会社にも明らかに違法だと部長以下にメール、文書、直訴でおかしいだろうと
訴えましたが、降格処分を受けました。

新人さんのブログ


http://blog.goo.ne.jp/new_amygo521
こんなのばっか。

給与ごまかしたら駄目じゃん。

労基は動いてくれましたよ。自分は証拠書類を全部揃えました。
いろいろと指導してくれました。
今度自分が請求をして再度人事が拒否をしたら
労基が乗り込むそうです。
こちらも努力して弁護士にも相談しました。降格ってパワハラだから
それも併せて証拠書類や何月何日何時に何を言われたかの記録を常にとって
おき労基に相談をしてみてください。
自分はあえてメールで抗議をして拒否の証拠を残させた。

>>157
よく頑張りましたね。
もっと明るみに出るように会社と戦ってください。
降格には驚きました。私のようにずっと昇格・昇給しないレベルを超えてます。。

確かに、残業を申請すると、評価が下がると脅されます。
遠まわしに申請するな、ってことでしょうが。
とはいえ、契約先（派遣先）には、きっちり残業分を上乗せして請求しているわけですからね。
こんな事例は、まさに氷山の一角。

会社の稼ぎ頭である、契約先から払ってもらえる人件費は
会社にとっては、利益を圧迫するコストでしかないから
削減するに越したことはないのでしょう。

数年前　ＣＱ　という雑誌に「日本の　ＭＢＡ　５０人」　という特集が組まれていた。

東大⇒ハーバートＭＢＡ⇒サップジャパン代表　とか旧・通産省⇒ハーバード⇒ササビーズジャパン代表とか
そうそうたる顔ぶれの中に一人

慶応⇒ソニー⇒ハーバードＭＢＡ⇒トランスコスモス⇒「現在充電中」という女がいた。

「充電中」見て大笑いした。（そんなの一人だけ）
天下のハーバードＭＢＡホルダーもこのスレだけは見ていなかった模様。
輝かしい経歴が全部パー。

北海道にもコールセンターがあるそうですが、
どさん子スモスって名前なんですか？

↑えっと、やりマン子スモスのはずですが。。。
どさん子に変わったんですか？

enで募集してるＢＰＯサービスのユーザーサポート業務ってのに応募したんだけど
書類選考の連絡ってどのぐらいで来るの？

>>162
応募と同時なはず
連絡無いなら人事が忘れているんだろう
よくあることだ
催促してみたら？すぐに返答来て、あっと言う間に採用だ

IT業界 上場企業・有名企業ランキング(2006)

   企業名　　　　　　　　 　　 平均年収    平均昇給額　

 1 野村総合研究所　　　　 　　10,750,000円  596,154円
 2 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ　　　 　  9,310,000円　525,833円
 3 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　 　 8,981,000円　314,789円
 4 NTTﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　 8,521,000円　319,133円
 5 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　  7,940,000円　498,990円
 6 伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　　　　　　  7,831,000円　399,256円
 7 日本電気　　　　　　　　　　7,610,000円　289,937円
 8 富士通ｻﾎﾟｰﾄ&ｻｰﾋﾞｽ　　　　   7,439,000円　328,815円
 9 富士通　　　　　　　　　　  7,339,000円　272,893円
10 ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　　     7,220,000円　490,698円
11 東芝　　　　　　　　　　　　7,208,000円　241,839円
12 日立製作所　　　　　　　 　 7,110,000円　232,203円
13 CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　  　　6,889,000円　254,183円
14 住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　6,814,000円　340,536円
15 富士通ﾋﾞｰ･ｴｽ･ｼｰ　　　　　 　6,768,000円　327,652円
16 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　  　　6,735,000円　259,375円
17 TIS　　　　　　　　　　　 　6,720,000円　329,204円
18 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　　　　    6,555,000円　250,352円
19 構造計画研究所　　　　　　  6,530,000円　248,592円
20 NECｿﾌﾄ　　　　 　 　 　　 　6,450,000円　289,916円

21 日立ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　      6,405,000円　276,829円
22 ｻｲﾎﾞｳｽﾞ　　　　　　　　　　 6,393,000円　377,000円
23 CSK　　　　　　　　　　　　 6,380,000円　274,797円
24 ｵｰﾋﾞｯｸ　　　　　　　　　　　6,310,000円　337,755円
25 ｱｲﾈｽ　　　　　　　　　　　　6,174,000円　235,111円
26 ｼｰｴｰｼｰ　　　　　　　　 　　 6,160,000円　263,333円
27 日本電子計算　　　　　　　　6,142,000円　219,720円
28 川鉄情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　 　 6,030,000円　179,290円
29 ｸﾚｽｺ　　　　　　　　　　  　5,970,000円　330,000円
30 ｼｰｲｰｼｰ　　　　　　　　　　  5,949,000円　239,756円
31 ｱﾙｺﾞ二十一　　　　　　　　  5,907,000円　236,341円
32 SRA　　　　　　　　　　　　 5,860,000円　226,984円
33 ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ　     5,740,000円　230,252円
34 ﾒｲﾃｯｸ　　　　　　　　　　 　5,729,000円　303,222円
35 ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄｳｪｱ　　　　　　　　  5,670,000円　220,661円
36 富士ｿﾌﾄABC　　　　　　　　　5,670,000円　293,407円
37 大塚商会　　　　　　　　　　5,620,000円　262,000円
38 TKC　　　　　　　　　　 　　5,560,000円　256,000円
39 CIJ　　　　　　　　　　　 　5,552,000円　236,296円
40 ｲﾝﾃｯｸ　　　　　　　　 　　　5,473,000円　207,815円

41 ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ　　　　　　　　　 5,440,000円　236,893円
42 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　5,439,000円　348,429円
43 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ　　　　   5,330,000円　247,872円
44 ｿﾗﾝ　　　　　　　　　　　　 5,290,000円　210,092円
45 TDC　　　　　　　　　　 　　5,250,000円　252,809円
46 NSW　　　　　　　　　　　 　5,240,000円　215,385円
47 情報技術開発　　　　 　　　 5,230,000円　200,901円
48 ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ　　　　　　　  5,223,000円　313,099円
49 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｼｽﾃﾑ　　   　　5,190,000円　167,176円
50 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ　　    5,170,000円　208,654円
51 ﾊｲﾏｯｸｽ　　　　　　　　　　　5,120,000円　198,131円
52 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　　　　　　　　 　4,760,000円　270,769円
53 両毛ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　 　　 4,682,000円　161,731円
54 共同ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　　　　　　　　 4,529,000円　152,900円
55 東計電算　　　　　　　 　　 4,460,000円　165,909円
56 ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ･ﾃﾞｨﾍﾞﾛﾌﾟﾒﾝﾄ   　　4,380,000円　189,041円
57 国際ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　　　4,340,000円　142,553円
58 ｺﾑﾃｯｸ　　　　　　　　　　　 4,130,000円　152,703円
59 ｵｰﾋﾞｯｸﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ　　     4,078,000円　250,698円
60 CSK･ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　 　　　 3,910,000円　 86,667円
61 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 　　　　　 　　　　3,720,000円　 60,909円  <<==ここです
62 旭情報ｻｰﾋﾞｽ　　　　 　　　　3,363,000円　 72,600円

ヒマだな。ニートども。

こんな作為的な情報なんて意味ねーっつうの。

こんなもん調べて作ってる暇あるなら
さっさと社会へ出ろよ。

あ。ごめん。
どの企業も採用数増やしているのに
それでもどこにも就職できないから
いろんな企業の板に書き込みしてるんだよね。
ｶﾜｲｿｽ。

ｹﾞﾗｹﾞﾗ｡

167
・・・かんちがいしてるね。貴社さん相手してないし・・：

１６２ですけどＢＰＯサービスってどんな仕事するんですか？
英語とかアレルギーあるんですけど大丈夫ですか？
資格はＭＯＵＳ　ワード　エクセル　エキスパートぐらいしか持ってないです。

>>169
資格からして、169さんが該当するBPOって
前のサポートデスクとかそのへんの仕事。スキルがあって少しサーバー使うくらいか。
基本的には派遣先の会社でＩＴ関係のヘルプ、つまりＩＴ雑用と電話番くらい。

英語？？そんなのいらないよ。日本語さえもうまく通じない人ばかりだから。
なかには英語を必要とする派遣先もあるけど、不安な人は派遣されないから大丈夫。

ＭＯＵＳなんて持っていなくても大丈夫な仕事内容。
あればいいんだろうが、持っている人なんてそんなにいない。
在職中に取得しても受験料にも満たないくらいの奨励金しか出ないから。

新しい職場にトランスの人が数人いるので、どんな会社なのかとスレを拝見したが、大変なんだね・・。
ただ、このスレであるような出入りの激しさは感じないな。時間もキッチリしてる。たまたま安定しているだけか？
まあ、給料関係は怖くて聞けないな、社会人的にも。

俺結構ぶっちゃけてるから
他の２次受け３次受けの人とばらしあっているけど
１次受けだけあって（職責もそれなり）あんまり変わんないよ。
取られている程、組織が役に立っているかというとそうでもないけど。

１次の中では底辺なのは否定せんし、
新入りの方はやっぱり大変だろうけど。

説明会行ったよ。
ところでここの立派なパンフレットはどこに委託して作ってるんだろう？
それから、ここに就職するべきなのか。
それが問題だ。すごい問題だ。

１６２ですけど今度説明会と面接、筆記試験を受ける事になりました、
筆記試験と面接の対策やどんな感じの試験なのか教えていただければ
うれしいです

ウツがうつってつかれる。

アホな社名からしてすでに。
まあヤフーもアホ丸出しな感じだが。
ＩＴ「関連」って、どうしてこんなんばっかなんだ。
まあ、安い派遣と割り切れればいいのかも。
面接担当者の目は死んでいたよ、どよーーーんって。

>>174
筆記　2進数→16進数とか
　　　ＵＳＢ・ＩＥＥＥのデータ転送速度、BIOSの役割、
　　　シリアル／パラレルの違い
　　　Pingでホスト割り出し
面接　圧迫無し。言語明瞭で行けば良し。

どの部署かによっても筆記試験て違うんじゃない？
ESでは三角法の簡単なのやらされた。結構前のはなしだけど。

まあ、思いっきり叩かれてるのには理由があるんだろう。
ここまで書かれるのも珍しいくらいだから。
派遣社員と社員派遣の違いを人は「偽装」と呼ぶのかもしれない。

大阪のＭＧの川島、また、今週1週間休みやがった、もういい加減にしろ
ハゲの川島

162です、皆さんありがとうございました、まったくの未経験でも大丈夫って
書いてあったので普通のＳＰＩみたいなやつだと思ってました、まだ何日か
あるので勉強します。

ここまで書かれる会社に入社するってすごい。
まあ悪い噂のない企業なんてないだろうが。
入社後レポよろしく。

てか現役社員レポもよろ。

オレ数ヶ月前まで、営業やってた！！
奥田最高！！とらんす最高！！

ホント、就職活動中の人も転職活動中の人もマジでオレのはなしをきけ！！

マジでやめとけこの会社。
この会社の最大の欠点は給料の低さ！！

彼女と結婚できない、彼女の親に会わす顔がない(給料低くて)
ってなく先輩の顔みる気持ちわかる？？(ちなみに先輩は有名国立大卒。
人事にだまされてトランスに)

マジで中小めーかの方が給料いいから、ホント
しかも、トランスだと選択肢は二つ
・鬱病になるまでボロボロにされて退社
・洗脳されて、奥田崇拝者になって、家庭崩壊→家かえれないからな・・・

ビジネスモデルちょっとでも考えたら、事業所で給料あがらないのは
わかるっしょ！？
ホント、お願いしますね、

トランスの実態知りたければ、オレに聞け。
ちなみにオレはまともな会社に転職しました。
逃げ切れていまはホンマにハッピーやで

>>183
就職板のｽﾚが工作員で荒れているのでそちらにも教えてあげてくださいm(__)m なかなか営業系の話もないので

ここの関東在住社員の運用系て、どれくらいの人数が転勤させられるの？
大阪とか九州とか３年くらい飛ばされる奴と、ずっと関東で仕事する奴と
それぞれ何割くらい？

営業って事業所行くの？
営業は知らないけどボロボロになるほど仕事量多くないよ。
転職して年収いくらになった？
営業って他部署より給料いいよね。

一時面接の結果ってどのぐらいできますか？

民衆から

>採用の仕事がやりたくて、とてもやりがいのある仕事をやらせてもらえそうだったんだけど、
>給料の低さに愕然としました。検討の余地も無く辞退です・・・

>ちなみに私は社会人8年目。年俸にして280万と言われました・・・
>私の最低ラインは340万だったので、考える余地も無かったです（T0T)
>本当に行きたい会社だったのに、残念（T0T)

さすがに低すぎるな

かわしまおつﾉ
もう来なくていいよ(^-^)

どうなってんだこの会社

>186
営業でも事業所にいくことはある。だいたい以下の二つ
・重要顧客のコルセンがあまりにやばすぎて（人がやめすぎて）
　どうしょうもなくなって、営業のやつが電話番。
・数字あげれない場合⇒転職は1年で結果だせなきゃ、ポイ

あと、給料な。オレは若いからメチャあがったわけではない。
だが5年後のことを考えれば、すごい差になるだろう。
＞＞営業は知らないけどボロボロになるほど仕事量多くないよ
事業所によって差はある。186はラッキーではある。
だが、転職するだけのキャリアはつめない。
トランコは人を消費物としかみてない⇒いつクソ事業所にとばされるかわからん。

＞＞営業って他部署より給料いいよね。
一部の人間だけはいい。他部署よりはな。
だが、東証一部の中では最低ランクであることは確か。
営業は営業手当で残業代がでないから、土日出勤とかもあるぞ。
（土日に本部いってみろよ）
あとな・・・ここまでいったらなんだけどな。
この会社な。営業職は転職時はけっこー高値だす場合もあるけどな、
数字達成できなきとスゲーいきおいで毎年下がるんでよろしく！！
てか、ほとんどの人間が達成できないように仕組まれてるとオレは見ていたな。

どうしろっての？？みないな既存顧客もたされて、毎日上に報告するためだけの
ウソの資料かいて・・・
みんな鬱
それが実態。
＞＞180
気持ちは分かるが、やめとけ。

ホントのこと書きすぎてごめな、人事さん。
でも、オレはこれ以上ひとが苦しむ姿をみたくないんだ・・・
甘ちゃんさ、オレは・・・
オマエラ奥田崇拝者にくらべればな！！

正直コールセンター「しか」できない人間は
当面ここで文句言わず頑張った方が良いよ。
（立ち上げをできるようになれば良い）
↑この実績は引っ張りだこ。

少なくともITのお仕事できる人は
コールセンター「しか」できない人はいないから。

162ですけど２次面接に進めることになりました。
対策などあればおねがいします。

リアルに辞めたい…
本当事業所によって当たりはずれがある・・・
転職したい・・・

>>195
「当たり」な事業所ってどこ？？

まぁ、自分のところも、それほど「はずれ」じゃないけどさ…。
とりあえずサービス残業は酷くない…ていうか残業するほど
仕事ないし。

>>192
＞＞ホントのこと書きすぎてごめな、人事さん。

説明会で嘘ばっかりついて、工作員を使って荒らして
とりあえず入社させてあとは知らんふり。
そんな人事に謝ることはないよ。

あいつらは完全に洗脳されていて悪気も全く無い。

まぁ〜人を派遣する代わりに仕事（主に親分から）を集めて社員と言う名のワンタッチ・カートリッジに処理させる会社？
（うん、親分の会社に派遣させるより凄く安上がりだからね、予想通り、噂通りだよ、内情も給与も雰囲気もね）
自らパソコン教室（学校（法人）じゃないので学割無しｗ、平成18年に閉校）を開いて人材を引っ張っていたところは凄過ぎてコメントできない

派遣に勤める感覚で職歴も欲しい人にはいいかな？

>195
「嫌だから」転職だと、どうせ次の所も嫌な理由を見つけて辞めるだろ。お前。

>>199
それは普通の会社での考え方。
ここは普通じゃない。

>>191
要するに191は有能なフリして中途で高給で入社したものの、
仕事をしてみたら結果を出せず給料は激減、
営業で使えないから1年でポイされて電話番に回された・・・

ということでいいのか？
そりゃあ恨みたくもなるよな・・・

>>191
要するに191は有能なフリして中途で高給で入社したものの、
仕事してみると結果を出せずに使えない奴なことがバレて
給料が激減した上に1年で営業からポイされて電話番に回された・・・

ってことか・・・
そりゃあ会社を恨みたくもなるよな。

２次面接の結果ていつごろくるの？
電話が来なかったら不採用だと思っていいのかね。

>>203
忘れられていることもよくあるから電話して聞いてみたほうがいい。
１週間以内には回答あるはず。

自分も二次面接受けたんだけど一時面接のときは次の日に連絡来たのに
なかなかれんらくこないです・・・不採用の場合は郵送とかになるんですか？

>>191
要するに191は有能なフリして中途で高給で入社したものの、
仕事してみると結果を出せずに使えない奴なことがバレて
給料が激減した上に1年で営業からポイされて電話番に回された・・・

ってことか・・・
そりゃあ会社を恨みたくもなるよな。

>>206
高給ではないだろw

やっぱり結局行き着くのは電話番なんだな

二次面接の結果来ないよ〜。だめだった場合は郵送で通知とかってありますか？

>>208
郵送？
そんなコストのかかることはしません。

人事部

僕 た ち グ ッ ド ウ ィ ル ・ グ ル ー プ

ttp://www.comsn.co.jp/web-tsushin/image-10/p11-1.jpg

　 ∩∩　　弱 い 者 の 味 方 で す ！！　　　　　　　　　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、折口　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜コムスン .|ｰ、ﾓﾊﾞｲﾄ.com/￣|　　　　/／`iクリスタル
　 　 ｜　　　　　|　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜(現・ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙﾌﾟﾚﾐｱ)
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

コムスンもここも構造は同じだなｗ

今日も連絡こなかったよ・・・月曜日までがながい

さて今年も就職したい会社ランキングに
トランスコスモス入ってますよ。

http://www.022022.net/promotion/0607_01ranking.html

ちなみに213のランキングは
四季報を出している東洋経済新報社によるもの。

>>214
東洋経済掲載のランキングの出展元⇒文化放送就職ナビ
⇒文化放送就職ナビの大株主⇒われらがトランスコスモス
（参考）
ttp://www.careerpartners.co.jp/official/corporate/corporate.html

広告もバカほど出してます（番組ももっているし）
金で作り出したランキングですよ。
その証拠にリクナビのランキングにはかすってもない。
学生は騙されないように。

人事がんばってるね！

ここは給料は安いけど、仕事が楽（レベルが低いから簡単という意味ね）だから他にももっとひどい会社はある、
と思って我慢しようと自分に言い聞かせてる。

でも、どうしても周囲の人間の発想が皆異次元的で、どうにも耐えられなくなるんだよね。
ここにいたら自分までだめになるという危機感が日ごとにつのる。

先週は打ち合わせの時、相手の言ってることがどうにも理解不能で、最後にはついにぶちきれて思い切りそいつを
罵倒してしまったよ・・・。

きっと周囲の連中には俺の方がおかしく見えてるんだろね。今まで毎日必死でいろんなことに耐えてるのが爆発して
しまったのかも。ぶちきれた自分も嫌だし、あの日以来もう１日も行きたくなくなった。そうは言っても転職先はそんな
に簡単にみつからないし、もう限界だよ・・・。

216>>他にももっとひどい会社はある、
と思って我慢しようと自分に言い聞かせてる

それはトランス病だな。社会全体を見ろよ？もっともっとひどい
中小零細ブラックはあるんだ、ここは全然マシだ・・・・

オレもそういい自分に言い聞かせ続けていた。
今なら、なんであんな理不尽なこといわれてるのに、自分を責めて
いたのか分からない。

生き地獄・・・鬱病はこの会社そのものだ・・・
しかも、なにを言ってるのか分からないバカほどノーテンキに生き残る
それがトランスコスモス。
みなが経験する道さ。216はまだ洗脳されてないってこった。
がんばろうとか思わずに、給料もらうためだけにタイムカード
おしときゃいいんだよ。
と元社員のマジレス

面接に行ってみれば、
ここに書かれてることが出鱈目じゃないことは分かる…。

１６２です、トランス落ちた・・・

>>219

ここは採用基準なんてめちゃくちゃ。全く気にする必要なし。
だから「こんな会社にさえ落ちた」なんて考えなくていいよ。
気を取り直して次に進め。

186 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2007/06/11(月) 21:47:52 ID:bwocap4x0
★社会保険庁の「ねんきんダイヤル」で相手してくれるのは“派遣社員”
ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/987461.html

トランスコスモスと東大、学生を米国IT企業で研修させる教育プログラム
http://www.nikkeibp.co.jp/news/it07q2/536305/


最近やたらとメディア露出してるけど、これもイメージ戦略の一環？
個人的にはニュース系のRSSに突然突っ込まれるトラコス求人がとてつもなくうざい。

>>219
え？そこは喜ぶところじゃないのか？飛んで火にいる夏の虫になるところを
助かったのに。

>>222
全てﾒﾃﾞｨｱを利用した戦略
社保庁の案件も格好な宣伝ﾈﾀになるから採算度外視だな
そうでもしないと人が釣れないから

友達がここに居るけど、会社全体が馬鹿そうだな。
でもその馬鹿共を批判なり人のせいにしていたら同類だぞ。
一刻も早く退社する事を祈ります。

>>219

落ち込む必要は全くないな。
この会社の採用の現場を見ればそう思うさ
なんとなく、あの客とはあわなさそう。
とか、そんな感じだ。
ノリってのか。

オレもトランスでの採用現場を知って、面接でヘコムのが
バカバカしくなった。ノリだから、マジで。

東証でトランスの株が急騰だよ…なんで？？
つぶれちまえよ、こんなトコ…。

>>227
これかな?
【年金問題】“契約社員として雇用” トランスコスモス、「年金ダイヤル」の電話対応スタッフ募集
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181584618/

社員やＩＴでは不評だけど、コールセンター要員の人材を多数募集しているところが
腰掛女にとっては助かっているからなんだろうな。

>>228
誰が応募するんだろう、そんな求人。

丸栄計算センターの時代から、社会保険庁はトランスのデーターエントリー(キーパンチャー)のお得意先だった。

>>231
ってことは、年金データが消えたのは・・・！？（ｒｙ

とりあえず、仕事しない社会保険庁乙というところか。
もう、全員懲戒解雇でいいぞ。

アウトソーシングなどを行うトランスコスモス株式会社が、
求人情報誌「タウンワーク」で社会保険庁が開設した
「ねんきんダイヤル」の電話対応スタッフを募集していた
ことがわかった。雇用形態は契約社員。

★トランスコスモス株式会社(東証一部上場)の求人情報

トランスコスモス株式会社(東証一部上場)
： [契]年金に関する問合せ対応(1)(2)電話対応(3)リーダー業務
： 時給(1)(2)1050〜1100円(3)1300円
： JR大森駅、京浜急行大森海岸駅徒歩4分

職種：
----------------------------------
　オープニングコールスタッフ大募集！
----------------------------------
　国民年金、厚生年金保険に関する電話でのお問合せにお答えするお仕事です。
　官公庁から委託されるお仕事なので、安心して始められますよ。

(1)「ねんきんダイヤル」の受電対応をして頂きます。年金受給者からの、
　年金のお受け取りに関する手続き、制度や　加入記録に関するお問合せ等に対応。
　☆150名の募集です。（以下略）

>>234
http://townwork.net/h/r/Fh30010s.jsp?lac=01&jmc=00302&rid=04189511&axc=03

急募！！これがｴｾIT企業トランスコスモスのメイン業務。

応募資格18〜63歳の男女

だてさ。ニート諸君！あつまれ。

入社後は研修の一環として年金ダイアルで電話番をしてもらいます

採用担当

ちょｗｗｗ報道ステーションｗｗｗ

報道ステーションでトランスコスモスに対しダメだし出ました
この求人で社労士と年金アドバイザーの有資格者、不採用にするんだもん

＞応募資格18〜63歳の男女

素人が年金相談できんのかよ。
１８の餓鬼になにがわかるんだよ？馬鹿じゃねーの。
国は相談者馬鹿にしてるのかね？

データ入力やったのはNTTデータじゃなかったっけ？

>>240
まず「電話が繋がること」を最優先した結果です。

ここって落ちてもしばらくすればまた受けたりってできますか？
その場合どれぐらい期間をあければ大丈夫ですか？

243ですけど東京面接で受けて落ちて大阪で申し込んでも東京で不採用になったって
わかりますか？地域ごとに分けて採用してるのかそれとも各地域連携を取り合って採用
してるのかわかるか方いたら教えてください。

>>234
これって24H稼動だし同じ仕事だと思うんだけど、なんで時給が400円も違うのかな・・
てか自分だったらこんな求人見て働いてるヤツに相談したくないんだけど

派遣会社　株式会社エランスタッフサービス 時給 Ａ時給1400円　Ｂ時給1600円 Ｃ時給2100円（深夜割増）
派遣会社 株式会社JPSS（スリープログループ） 時給 時給(1)1450円　(2)1700円　(3)2400円※交通費込

【短期】オペレータ（No.THP1821529） 掲載日：2007/06/12
★☆2ヶ月の短期！！勤務地は駅直結のみなとみらい！
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30名以上の大量募集だからお友達どうしの応募も大大歓迎ですよ！！！
（定員になり次第募集終了になります）
★時 給 時給(1)1450円　(2)1700円　(3)2400円※交通費込
★勤務地 東急東横線・みなとみらい線　みなとみらい駅直結
★勤務曜日 月〜日の間で週3日からOK！
★勤務時間 (1)8：30〜18：00(2)18：00〜22：00(3)22：00〜8：30※3つのシフトから選べます
★契約期間 【短期】即日〜約2ヶ月間
★仕事内容 世間を騒がせているあの問題ののお問合せ受付のお仕事です！
★応募資格・条件 ★☆未経験からのチャレンジ歓迎！☆★

仕事内容 新聞等でも話題になっている、年金（国民、厚生）の加入記録に
関する問合せ対応業務です。被保険者の保険料の支払、被保険者期間の記録、
金額、各種届出書類など関する問合せへの対応を担当して頂きます。
また、社会保険庁や年金そのものへの苦情などにも対応して頂きます。

対象となる方 ■Wordできれば尚可です。●社労士資格をお持ちの方歓迎。
●年金に関して興味のある方には勉強になります。
勤務地 御茶ノ水駅から徒歩5分（千代田区／最寄り駅：御茶ノ水）
時給 1150円〜1200円（経験とスキルにより、優遇します。）
勤務時間 08：30〜18：00（休憩90分）残業は原則ナシです。
※【時間】13：00〜22：00／18：00〜22：00／22：00〜5：00／22：00〜8：30（実働8時間）
休日休暇 週休4日以下シフト制（土日含む週3日以上の勤務）です。
勤務時期 7/14〜※3ヶ月更新にて、2008年3月までは継続できます。
その後は未定です。／３カ月以上（長期）
＜50名募集！＞

派遣会社 株式会社 毎日コミュニケーションズ

>>245
派遣会社による賃金の差はよくある事だよね
まあ400は確かに多いけど
理由は様々じゃない？
得意先派遣会社やバックれ少ない派遣会社なら支払いも多いかもしれんし、
ピンハネ率が違うだけかもしれんし

契約社員の面接受けることになったがどうしよ・・・スキルだけ身に付け転職する計画立ててたんだが・・・

漏れが勤めていた時のトラコスのピンハネ率は80％だった。
それを知った途端に、勤めているのが馬鹿らしくなって辞めた。

この会社ピンはねすごいの？

>>250
最低でも５０％以上

そのとおり、働き蟻の事業所歩兵部隊の稼ぎをぼったくっている。
それがもっともブラックたる由縁。

おれも6年間80%ぼられていた。検収書にはユーザーからは100ﾏｿ/月だったが、
基本給は8ﾏｿ、いろいろ訳分からんのを合わせて税込み残業込みで23ﾏｿ。

茄子は6年目のとき30ﾏｿ超えた。嬉しかった自分が情けない。

なので辞めた。あのタイミングでやめなければ洗脳にかかってきっと一生
ここがいい会社だと思っていただろうな。

50はすごいね。やりすぎやん。詐欺だよ

>>247
民間なら差があるの分かるけど、委託してるのが国だと、
一律な気がするのですが、そんなことないのかな。。。

>>254
名目上は一律なんだろうけど
ここに限ってそんなのは関係ない

社保庁のコールセンターって、もしもしホットラインだけじゃさばけないから
トラコスにも振ったらしいよ。

http://blog.so-net.ne.jp/tadashi/2007-06-14
ここに詳しく書いてあったよ。

　
日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（ ←民間とは別の優遇年金 ）

が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休、介護休も法律で保証。

病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。

民間の半額以下の家賃の公務員住宅。 旅行も共済組合・互助会紹介で割安。

住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。昼食は庁舎内の激安ランチで小遣いも余る。

殺人事件でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。

社会問題起こしたら派遣を雇って尻拭いさせる。

一度採用されれば60歳の定年までいられる職業No.1 は公務員。

女が結婚したいランキングNo.1 は公務員。

役職になれれば天下りで半日出勤ラクしてガッポリ。

定年までいれば無試験で行政書士資格がもらえ老後はマターリ独立開業。先生と呼ばれ街の名士。

この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は全人類の勝ち組。



ヽ(`Д´)ﾉ 悔しい、　（ ；´Д｀）羨ましい・・・・・なら再チャレンジ試験
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181216449/

>>257
ｺﾋﾟﾍﾟ厨は消えろよ
この会社は高卒社員を大切にするからいいんだよ

社名がDQN

うんこ

>>246
時給6000円くらいならやってもいいな。
その時給だと大半がサボルだろう。

ﾋﾟﾝﾊﾈ率は凄い
社保庁もこのﾋﾟﾝﾊﾈには驚いているな

今月末で辞めます。
労基にちくりたいこと沢山有るので、辞めた後爆弾落とします。

労働基準法違反死ぬほどある。
最後の事業所、社内倫理規定違反砂漠の砂粒ほどある。
派遣依頼主の業務に必要な備品（予備有り）、数台ぶっ壊して、知らん振りなど・・・

あげればきりが無い。

この会社めちゃめちゃや

>>263
kwsk

>>263
7月のﾅｽもらわないの？

↑
かなり条件が良い転職が出来たからいらん。
転職先にも来月からすぐに仕事出来ます、って言っちゃったし

いち早くあんな所と関係を切りたい

>>267
脱出、お疲れ様でした。

たかだか20万程度の茄子もらって退職すると
給料泥棒扱いされて嫌がらせされるより賢明かもしれませんね。

退職金なんて、あって無いような金額だし。

茄子を拒否する事によって事がスムーズに働くならソレもありか

金持ちケンカせずってヤツか…

退職トラブルが相変わらず多いですね

頭きた。
つい最近契約社員としてコルセンで
働きはじめたけど、
面接や求人では「週３日の１日５時間でもいいか。
掛け持ちだからそれ以上は無理」って
書いてたし、自分も言って、向こうも「それでいい」って
了承したくせに、
研修始まった今になって「最低週２４時間は入って欲しい」だとｗ
この会社はどうなってんだ。
面接官と現場は意思の疎通は出来てんのか？
求人広告に偽りありまくりだしｗ
詐欺だろこれ。

ムカつき過ぎて日本語変になっちまったけど、
察してくれｗｗｗ
二日しか行ってないけど、給料もらえるかな？

>>272
良くある。

給与はもらえる。とりあえず、拒否してみよう、断固とした態度で。
この会社、ぬるいこと言っていると、いいように使われるぞ。

★　急募　ね●きんのコールセンター

給与 時給1450円　※交通費込
最寄り駅 東急東横線・みなとみらい線
みなとみらい駅　直結！
職種 ユーザーサポート・電話対応スタッフ・ヘルプデスク
仕事内容 今、世間を騒がせている問題の問合せ窓口です。

用紙に質問事項が記載してありますので、項目に沿って質問して頂くだけでOK！
2〜3時間の研修がございます。PCは使いません！　
期間詳細 即日〜約2ヶ月間
時間 月〜日の中から最低週3日出れる方。応募資格 学生可能。
私服OK 50歳くらいまで コミュニケーション能力のある方！
募集人数 10人

ttps://agent.threepro.co.jp/job/js/jlist.asp?cd=1821529

＊　募集終了とありますが深夜枠以外は追加募集するとのこと
　　今週中に登録すればおｋかもしれない　急ぎTEL確認してみて下さい

>>274
よくあるのかorz
さっそく明日の朝電話して、辞める旨伝えてみる。
給料も絶対もらう。
そして二度とこんな会社に関わらないようにするわ。
レスありがとなｗ

だまして、とりあえず入社させる組織ぐるみの悪質な手口だな
労基署は何やってんの？

この件で色々火がつくんじゃないの？
グットウィルあたりもコムスンの件から色々騒がれてるからねぇ・・・
上層部は「責任は社保庁にあるｗｗｗ」なんて御気楽に構えん方がいいんじゃないの？

>>243
なぜそれ程ココにこだわるかは知らんが
それ程の熱意があるようであれば
普通の会社の面接で
その熱意を出した方が良いと思うよ。

年金の勉強するには、いいところかもな。
ヘタしたら社会保険労務士の資格が取れる…わけないか。

つか、この会社のせいで弩級鬱になって、退職されられたし…。
派遣扱いで再雇用してもらって、自分で自分を２級に認定させたりとか
出来たらいいなあ…。アホな書き込みスマソ。

入社って・・・
トラコスに限らずSVにでもならない限り
コールセンターの契約社員ってのはバイトと同じだぞ。

ねんきんのコールセンターやってるのもトラコスだけじゃないし。
一日数万件のコールを1社で受けられるわけないだろ。
1人1日20コール程度しか取れないんだから。

SV女不細工だぞ

最近このスレのびが遅いけど
トラコスってマシになってきたのかな

安い給料を我慢できれば優良ってこと？

>>283
どこを見ても優良とは思えない、と休日出勤の俺が言ってみる

俺本気でトランスいきたかったのに落ちたよ、いくら入りやすいっていっても
水商売しかした事のない俺なんかだめだよな。

>>283
安い給料に我慢できて、事業所勤めに慣れればね。
上場企業だし、業績は一応伸びているし、本社もきれいで企業の体裁は優良に見えるし、見栄っ張りにはいいんじゃね？
と事業所勤めになじめなかった俺が言ってみる。
なんつーか、本社とのつながりが希薄で、扱いが派遣と変わらん。
あ、ここも派遣みたいなもんかｗ

>>285
当たり前だろｗ
住む世界が違うんだよ
巣へお帰り

部所によって給与激違う？
知り合い（３０歳過ぎ）は７００位貰ってるって言ってたけど。
違うのかな〜？

部署によって違う
能力によっても違う
成果主義だから
７００もらえるのか・・・
少しは希望持てるね
上はみんな忙しそうだけど

７００なんてありえない。
ここどうやってやめればいいの？
何かいいやめ方ない？

年俸者なら最低でも６５０
本社DMでの話

>>285
俺も事務職していたけど、ここ落ちたぞ。
気にすることは無い。
スレでは薄給って騒いでいるけど、使い捨てではないからマシな
会社だと今でも思ってる。

今は特に退職率下げようとしてるみたいだからね。
この会社なら人がいればそれでいい場所はいくらでもあるから
簡単に首切られることは無い気がする。

上を見ても下を見てもキリがないってことだ。

まあ、俺はもうじき辞めるんだけどな

ここまで有名で叩かれている会社もそうないぞ
親会社を調べて、この会社の役割を知れば将来は見えなくなって
ナンチャッテ専門学校（学校法人無認可）まで作って人集めをしていた黒歴史を知れば人生に絶望する
年金問題の仕事を受注できる辺りは凄いが、それは親会社のコネ
この会社には独特の悪い文化がある

>>294

親会社ってどこだよ？トラコスは独立系だろが・・・
あのな、ホントのこというからよ〜くきけよ。
トランスは、薄給ですよ。事業所には未来がねえよ。営業やったら
分かるよ。
本社配属の営業で課長以上の年棒者なら最低650はもらえる。
だがそれは転職者の話だよ。ここは社風がくさってる。
新卒で入社したやつは、洗脳できるから営業といえど給料はあがらない。
あんだけはたらいてこんだけ？って感じ。2年目で新入社員より給料
下がったんだぞ！！
あと成果主義といえば聞こえがいいが、ようは会社に都合よく
奴隷を使い捨てる制度です。つまりまったく理不尽なんどよ！！！！

マジデマジデまじでまじでまじでまじでまじでまじで

じゃあ、奴隷を支配する側に立てばいい。
そんな巧妙な手口を学べたんだから、
それを生かして、人身売買ビジネスを立ち上げるといい。
その際は、もっとバレないようにして、
夢をバラまいて求職者という名の奴隷を募るといい。

東洋経済によればITのなかでは就活後半の学生の人気1位ですね…

とりあえず２ちゃんで叩かれない会社なんてないしね

>>297
>>215
騙されないようにな

俺は中途で入って給料にも不満はないが、もう耐えられない。
ここにいると気が狂う。
このスレも次第に洗脳組が増えて来てる。

＞＞296

折口みたくね。ＧＷも腐ってるよな。あの対応は行政のみならず
人をなめきってる。奥田も同じ。
個人的意見ですが、派遣業とかやるやつは
人間のクズだと思いますが。

結局コルセンはストレスとの闘いなのだよ
台風の日に外でピンポンするよりいいだろ？

派遣業は結局どこでもやっている事（ビジネスモデル）は同じ。
それに気づいて、金を出し・人を集め・顧客を継続的に掴めたモン勝ち。
薄給で使い捨てられる奴らはいつまでも負け組み。

スカメが来たから転職エージェントに会いに行った。
普通は転職の理由とか聞かれるのに、こっちが
何も話していないのに「大変ですね」と言われたよ・・・。

思わず泣きそうになった。

>>304
聞かれないんだよな。この会社は。

>>303
派遣業は労働者からの搾取に他ならない。
客である大手メーカーの労働組合は、業績が悪化したとき
自社の既存正社員の雇用を維持することにやっきになった。
そこで、切りにくい正社員を取ることに躊躇した経営陣は、
新たな施策を求めて日経連を動かした。それで労働者から搾取する
、派遣法が成立ってわけ。

そこをついた、奥田や折口はある意味、必要悪ともいえるな。

それが理解できたら、新卒で派遣とかもうやめなさい。
こんなに本当のことを知れるのは2ちゃんだけだぞ★
見た目だけの華やかさにひかれて人生選ぶと後悔することになろう・・・

>>304
俺も先日エージェントに会いに行ったが、同情されちまった。
逆にショッックだった。

問題はそれに国がお付き合いしちゃってる事なんじゃないの？
そら使う側は安くこき使いたいのはある意味正直なホンネだものね。
しかしこういう事は日本の国力を低下させるもの。国がそれを推奨しちゃいけない

なんか働くのが疲れる・・・

正社員7年。給与27ﾏｿ。
茄子は実質一ヶ月分±α≦30ﾏｿ。
年収380ﾏｿ。
働けど働けど、ここにいる限り何も変わらん。
なんとかしてワーキングプアから脱したい。

勇気を出して辞めます。

>>309
辞めたほうが良いが、先に次の仕事見つけてからがいいよ。

前職がここって、相当なハンディだと実感した。

ここって履歴書どれぐらい保管しますか？
再応募する場合何ヶ月ぐらい間空けたほうがいいですか？
あと新卒ではＭＤとＳＤで落ちても違うほうに応募可能とあるのですが
中途のほうだとＳＤのヘルプデスクとＭＤの事務サービスがどちらもＢＰＯ統括
となっているのですが中途の場合は採用窓口が同じと考えたほうがいいですか？

すいません、ＭＤじゃなくてＭＣＭでした

何がハンデって書類でバシバシ落とされる。
面接の機会すらない。
そこをどう超えるかが非常に難しい。

まあお前等ガンバレ。お先ッス（･∀･）/~~

今年も、株主向けのちゃんちゃん総会が終わったようだな

俺が種明かししてやる。
いつもこんな感じで仕事が進む。

１．ＡはＢである。
２．ＢはＣである。
３．ゆえに、ＡとＤは別物である。

３．の結論は一応間違いではないが、そこに至る
理屈がめちゃくちゃだから仮に間違っていても方向
修正できない。
さらに、９割方こういう奴ばっかり。こんなんで自分は
論理的な人間だと思い込んでる。
どこの会社にも変な奴はいるもんだが、それ以上に
まともな奴がいるから何とかやって行ける。
それがここでは皆画一的にこんな思考だから、もう・・・。

だからこんな理屈で指示を受ける現場の人間は、
何がなんだか分からず鬱になるんだよ・・・。

一方中途の優秀な人間はすぐにこのことに気づき、
別の会社を探す。だってこの理屈に付き合えなかっ
たら出世はないわけだけど、それじゃ今まで積み上
げてきたものをすべてぶち壊すことになるから。
そしてこんな理屈に基づいて仕事するようになったら、
もう絶対他では使い物にならない。

>>315

オレのときはこうだったな。
キミはA担当ね！
1週間後・・・・キミはBね！！
2週間後。。。キミはCね！！
3週間後。。。。キミはどこの担当だっけ？数字あがらないのは
　　　　　　　　オマエのせいだからな

死んだらいいと思う。すべて上のノリや気分で仕事が流れていく
勤続年数が長い社員が、やる気がないのがそのとき分かった。

この会社は、がんばったやつがつらい思いをする
ほんとうに死んだらいいと思う

大阪の営業の井出しかっりしろ、お前それでも営業

前職ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽって大きなﾊﾝﾃﾞって外に出てわかった
履歴書を汚すだけならまだしも評価が下がるとは

次の仕事への繋ぎでここのコルセン（大手通信会社）で短期間働こうと思うんだけど、
コミュニケーターと審査登録業務の２つ有り、審査登録業務の方がストレスがなくて良さそうなんだけど、
この仕事ってどんな感じの仕事なの？
常に募集しているようだけど、職場は殺伐として働き難いのかな？
仕事的には登録業務がメインで１人で黙々とやる感じで大変そうには思えないんだけど。

age

ここの契約社員って人間のカスで、社会適応能力がないやつばっかりｗ

>>318
なんかあったの？

ブラックでも本社で働いてる奴はマシなの？

age

寿退社した知り合いがいたな
男なのに・・・
結婚したら生活が出来ないとかどれだけ薄給なのか。

>>321
契約社員ばかりじゃないぞ。

元トラコス社員です。
33歳で役職は一般、中途採用で月給23万でした。

知らずに受けて内定貰ってしまった。

後から調べてみたら＿|￣|○


やっぱ行くの辞めた方がいいんだろうか･･･

現トラコス社員です。
34歳で役職は一般、現場のユーザー先(派遣先)での役割はリーダー。
中途採用で全込み月給25万です。
交通費、保険、税金引いて手取り20万です。賞与は25万です。
生活はぎりぎりです。おそらく10年後もたいして変わらないでしょう。
でも、わたしはこれでいいんです。能力がないからこうなりました。
社会の底辺でひっそりと生きていきます。トランスの社員は
基本的にみなこんな感じです。

>>327>>329
いくら2chだからってそういうネタはやめろよ････
結婚して子供を育てることもままならないじゃん

>>330
これがネタじゃない会社だからこそ
こんな風に2chで叩かれてるわけだが・・・

結婚して家庭もてないやん

募集してる？トラコン

リクナビにも出てない

>>333
合説に出てくる。
ブラックなの知らずに受けてしまった。内定貰ってしまった。

>>333
エンジャパンのマジバイトには出てる。
うまーくカモフラージュして募集かけてるね。
ttps://honkibaito.en-japan.com/FrontDescription.do?job=2&jobsub=&topics=&areaKey=&age=&freeword=%83g%83%89%83%93%83X%83R%83X%83%82%83X&p=1&shibori_key=&disp_rec=10&wid=18185&k=0&t=1

>>334
当然内定なんか蹴ったよね？

伊勢丹を蹴ってトランスに入りたいっていってた奴いたよ

>>330
329です。ネタではありません。年収360万は源泉徴収票にある事実です。
トランスの一般社員のほとんどはこんな感じです。
わたしは結婚はしていますが、子供は嫁と相談し、作らないことにしました。
年収360万では無理な話です。
嫁と質素平凡でささやかな生活を営んでいます。

年収320ﾏｿで子供持てないなんて…
奥さんがやりくり下手かﾊﾟｰﾄもしないお嬢様か
いずれにしろ質素？な暮らしを営んで下さいよｗｗｗ

>>330
ネタじゃないよ本当だよ。月給23万(手当て込み）で残業月10時間程度で年収360万だった。

ちなみに転職したら月給29万になった。これなら生活していける。

ニューヨーク証券取引所への上場はいつになりますか？ｗｗ

>>334
併行して受けてる会社があるからそっちが決まれば蹴る。
まだ返事はしてない。

>>321
契約よりも正社員の方が糞ｗ

明後日詳細打ち合わせだが、やっぱりもう蹴る事にする。
メールでOKなの？

前日に別の試験があるが、わざわざ宿泊費払ってまで打ち合わせに行くのが面倒になった。
週末にまた別の企業の試験があるし、その為にできれば金は温存しておきたいし。

23万だったらトラコスならいいほう

>>344
ﾒｰﾙで余裕でOK
交通費使ってわざわざ凹みに行く必要ないよ

この会社って体育会系？

>>347
宗教系

体育会系ではないんですね。

俺月40

ウツ系だよ

「体は丈夫ですか？」
「鬱病になる方がたまにいらっしゃるんですが･･･大丈夫ですか？」
ってコルセンの面接で言われたけｗ
そんな事面接で聞かれるなんて初めてだったからビックリしたｗ

>>352

つくづく馬鹿な面接担当者だね。
ここは「体も心も病んでしまうような職場です」って自分で言ってるようなもんじゃん。

マジでここは鬱病多発地帯だよ。
いきなり来なくなるような奴もいるが
とりあえず休職して、そのままフェードアウトってパターンだらけだな。

あいつ、最近見ないけど、どうしたの？
と聞いて、病気で休職中と言われれば
どこが悪いと聞くまでもなく、また鬱病でフェードアウトか
って感じです。

体力的には全く余裕だよ
ただ拘束時間が長いので目が疲れるのが難点

最大の問題は精神病むことかな
鬱の治療って時間がかかるみたいだし
神経質なやつはやめとけって感じだな

俺は人生の無駄だと思ったから辞めたけど
くだらない仕事ばっかりで飽きたしな

だいたい100人のうち４、５人かな
鬱っぽい、とかじゃなくて
ドクターストップレベルが

この会社にはプラス要素がない

>>356
出たw ﾄﾞｸﾀｰｽﾄｯﾌﾟww
それで休職や退職って、ほとんどの原因は欝
ｹｰｽによっては会社都合で退職扱いになって失業保険と退職金ｳﾏｰって奴もいるね

欝なのに、ちゃっかりしっかり金を貰って会社辞めると、すぐに健康で良好になったって奴もいたよ

てかこんだけブラックって言われてるのに会社自体の業績とか悪くなってないの？
詳しく知らないけど優秀な人材集まってないはずでしょ？

２ｃｈ見てない奴らが知らないだけなのかなんなのかいつも不思議

>>359
私はこの会社で働く者ですが、少なくても周りは、
皆知ってますよｗそれを承知で入社した人が多いです。

日本の会社でブラックじゃない会社なんてないだろ

どこも裏ではいろいろやってる

年俸者ってこのｽﾚにいますか？

>>359
業績は好調そのもの。
http://www.trans-cosmos.co.jp/corporation/client.html
人材が足りてない業界だから
大手のバリューネームで他よりはいい人材入れてんじゃん？

でも定年までいれるような会社じゃないでしょ？

洗脳されて創業者一族の奴隷になれば定年までいられる。

トラコスの社員って口が軽くて他人の噂話が好きで困る

ってか、なんで鬱率がそんな高いの？
コルセンの仕事内容ってそんなにハードそうじゃないのに。
DQNクレーマーが多いの？

業績がよくても、90%の平民二等兵社員に還元がないから
嫌われる。コルセンは鬱の巣窟。業務は簡単だが、コルセン
やってる人間はなぜかなぜか人格に問題が生じる。

>>362
呼んだ？

>>368
> コルセンは鬱の巣窟。業務は簡単だが、コルセン
> やってる人間はなぜかなぜか人格に問題が生じる。

↑それってトラコスに限らずどこの会社でもそうなの？

給料が悪いから、ブラックっていわれてるだけだよ。
鬱になるのは、そのせいだろ。

この会社すごいな

>>370
>>371

あのなもっともっと想像力を働かせてごらんなさいよ。
コルセンのお客は一般コンシューマーなわけよ。
全ての人間を神様扱いしなきゃいけねえのよ。
やってみればわかるが、この社会は100人中5人くらいはキ○○イ
がいるわけ。そいつらにまともに対応しなきゃいけないわけ。
マジだるいのよ。
そういう誰もやりたがらない部分を仕事にしてるのがトランコなの。
社内メチャメチャだから、指示系統とかもめちゃめちゃなのよ。
給料安いだけで鬱にはならんよ、人は

先月トラコス書類落ちしたｗ
でも結局年収５００万以上の優良企業に入れたよ。

トラコス人を見る目なし。

>>374
いや、逆に見る目あっただろ、その担当ｗ

そんな年収だから、続かないだろと思われたのさ

有給全部消化するか金に変換させて、来月か再来月には辞めたいのですが、アドバイス下さい。労働基準監督署にでも相談すればいいのかなぁ。。

労働基準監督署にでも相談！

>>376
年次有給休暇の予約買取禁止に、この場合当てはまりませんが実際お金に換金は無理と
思われます、以前聞いたことありましたが、最近はありません
退職日の日付を明記した退職願と有給休暇の届出を一緒に提出がベスト、そうしないと
会社側が時期変更権を行使して、退職日までに有給休暇を消化出来なくなる恐れがあり
ます。2つ同時にすると会社側は、引継ぎ等理由付けて有給休暇の行使を拒否出来なく
なります

>>377
>>378
376です。ありがとう。とことん噛み付いて辞めます。今転職試験受けてるところから内定でるといいんだが。
くそ上司、くそ人事どもを俺は絶対にゆるさねー。絶対に！！

age

>>373
答えてくれてありがとーｗ
ややこしいお客さんにややこしい事言われた上に
指示系統めちゃくちゃなら鬱にもなるよねorz

>>362

年俸だけど辞めようと思って活動中。
ここにいたら今まで頑張って来たことが無駄になる。
例え1000万貰ってもやだ。

最初のうちは、現場の社員は必死で真面目に働いている。
それを土足で踏みにじるのが、この会社の役員と幹部！
役員も幹部も、自分達のミスを現場の社員になすりつけ罵倒する。
ストレスが多い職務なのに、無能な役員と幹部の憂さ晴らしの道具にされれば、どんな人間でもやる気を無くすし鬱にもなる。

トランスって厚生年金、払ってないらしいぞ

あれ？ NYから流れたのにﾌﾟﾚｽﾘﾘｰｽないんだww
さすがﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰﾏｰｸだね

>>382
営業ッスか？おつかれさまっす！！
年棒の課長にしごかれすぎて辞めた新卒っす！
転職のとき、トランコにいたからって人事にオレまでキチ○イ扱いされて
大変でした！！
でも培った営業トークでうまくかわせましたＹＯ！！
あんがと、年棒さん！！感謝、感謝。おかげでトランコ地獄から
抜けれたよ！！

しごかれた側も、しごいた側も、み〜んな平等に鬱になってやめていくね！！

みんな仲良し！！とらんすこすもす★

札幌のトランスで働いてる奴いる？

俺んとこのﾏﾈｰｼﾞｬｰも暇さえあればＳＶやｴｰｼﾞｪﾝﾄの悪口言ってるよ

教育できないおまえが悪いんだろうが。

○ヅ　早く過労死してくれないかなｗｗｗｗｗ

>>387
沖縄と札幌だけは行きたくないと言う人が多い@本社
今まで欝になった人が関わった案件が多い気がするからなぁ

ようやくﾎﾞｰﾅｽ死球ですか 毎年変わらず20万代かよ
もらう前には支給式といった毎度おなじみ言い訳と事業展開ｵﾅﾆｰｼｮｰ
nyからみやｺﾝﾌﾟﾗ違反吊上げ
毎回の洗脳大会も大変なんだね

>>389

なんかやたら恩着せがましいメッセージついてたね。
本当は出せるどこじゃないのにお慈悲で出してやって
るんだからありがたく思えみたいな・・・。

トランスコスモス在職中の転職活動と、離職中の転職活動でもやっぱ差がありますか。
スレ見てるとトランスコスモスで働いてた職歴があるだけで、悲惨なようだからどっちもどっちな気がするんですが。
今年新卒で入ったばかりの人間です。

>>391
人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

会社の名前じゃなくて、あなたがそこで何を目標にし、何を達成したかが大事なんじゃないんですか？

と、まだ大学生の無知な俺が言ってみます。
すんません。

新卒で入ったばかりで、すでにもう転職を考えてるんですか？
よかったらメールください。E-mail欄に入れときます。

追加
今就活中で、トラコスについて新卒の方から話が聞きたいのでアドレス入れときました。
怪しいもんじゃないので、よろしくお願いします。

>>391
トランスコスモス在職中の転職活動と、離職中の転職活動でもやっぱ差がありますか。
オレは営業職から、他業種に転職した。
まず一般論としては、在職中だろうが離職中だろうが不利にはならない。
離職して半年間なら、転職活動してました、で許してもらえる。
だが基本中の基本として、在職中に次は決めとくのが大人。

次はトランス特有問題である、ブラック。
トランスを知ってる人事なら、ブラックさを知ってるのでだいぶ風当たりは
きつい⇒ヤバイ仕事の仕方を覚えてると、教育しても伸びない。
　　　　または品性が悪い人間と思われる。
だが、知らない人事には東証一部上場会社としての高い評価が得られる。
やり方しだいだ。オレは営業力でそこんとこをうまくやれたがコルセンなら
厳しいだろ。

女の子や新卒1年くらいなら、ヤバイ会社に騙されちゃいました！！
と正直にかわいくゆえば、人事には通じると思われる。
ヤバイ会社を知ったからこそ、御社(特に中小）のすばらしさが分かり。。。
⇒これでいけ。

大島さんこそがニューヨーク証券取引所上場のキーマンです！

>>394
ところで、そんなにGREEに入りたかったの？ｗ

>>395
日本語でOK

nyのﾈﾀは組織的隠蔽かよ

>>398
kwsk

>>398
どうやらその方向らしいな。

なんだかな

>>399
自宅のPCでny
仕事を持って帰って自宅PC・・・
個人情報は無い？けど、客先情報がnyで・・・(ry

先週に中途の事務のお仕事を２次面接まで言ったのですが
採用でしたら一週間以内に連絡来るそうなんですが、まだ来ません
結構ぎりぎりに来るものなんですか？

>>403
忘れられている場合もありますので
何の回答もなければ、連絡してみましょう

大島から情報漏洩！

age

mange

age

nyは使ってませんって誓約書を書かされた それよりnyの件を社外に隠すのはﾏｽﾞｲだろw
ﾊﾞﾚなきゃいいって、社会的に許されないと思うが、ここにﾓﾗﾙなんか無いから仕方ないな

息が臭い、関西DSのはげ川島、サボってばっかなんとかしろよ

ちょっとまともな会社じゃないよね…すごくいい加減。
主婦パートを舐めてるし。こっちはトランコの人間ごときが逆立ちしても
入社できない会社に正社員で働いてた事もあったんだけど。

>>411
あんたが馬鹿なんだよ、トラコスになんかにこだわるからさ

まともな人は残らないな よく会社が存続できるもんだ

事業自体に需要があるんだよ。
奴隷商みたいなもんだから。
安く人間を確保して、鬱病になったら辞めて貰えばいい。
精神が汚れてるのが残ってるけど、給料が上がる訳じゃないから会社的にはどっちでもいい。
個人的には社員は頑張ってると思う。
でも、もう客観的に自分を見れなくなってる。
あきらかに環境や精神が異常なんだけど、
自分を正当化しないと死んでしまうんじゃないかな。

本質的には
「誰でも出来る仕事」
っていうのがあって、
使い捨ての環境も、社員の異常さもここからきてる

ここって営業職がブラックなの？他の事務系職種もそうなの？

募集でてるけど。

》415

社員であり、会社が問題だから。。
もっと根本的な問題

富士ソフト（ＦＳＩ） Part7
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183910636/l50
東京コンピューターサービス Part20
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1178091000/l50
トランスコスモス Part5
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1179143407/l50
アルプス技研（ＡＬＰＳ） Part3
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183818049/l50

貧乏人ですね駄目人間集団ですね要するに。

あの糞マネージャーマジで死ね！
基地外野郎！カス！うんこ！人間の屑！

関連スレ？
トランスコスモスを辞めます！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183306731/

しかし、ここまでいろいろ言われてる会社も珍しいよな…。
俺は合同説明会の時点で「向いてない」と思って受けてないけど、いまだにメールボックスには求人メールが来る…。

私も、４月にトラコスのMCMに入社しました。
しかし噂どおりのブラックな会社です。
本気で辞めようと思ってます。でも辞めてから
どうしようかなって悩んでいます。
どなたかアドバイスお願いしますm(_ _)m

age

>>422
　下記参考にして下さい。

　最終給料月の社会保険料は実費で払ってください、
　給料後振込み時期に郵送するので指定された口座に
　振込んで下さいと言われました。
　
　当方が締め日で辞めていない事が落ち度なのです。
　約4万実費です。

　社会保険は例えば1日在籍しただけでも
　1ヶ月払わないといけないと法律で決まっています。
　しかも退社日以降は保険証は使用できません。
　頭のおかしい社会保険庁への腹立たしい気持ちはグッ
　と抑えて本題に戻ります。

残金振込み口座が社会保険庁なら話は正当なのですが
　トランスコスモスに振り込めと言われました。本来は
　会社と個人で半分づつの負担なので個人分の料金を会
　社口座に振り込むのはおかしいです。
　
　続いて同条件、同じ部署、同じ日で退社した人間がいます。
　しかしその人は実費で払えとは言われてません。おかしい！！
　当方とその人の違いは１つあります。
　それは退職理由！！
　
　　【当方】　入社前に聞いていた条件とは違うため退社します。
　　【その人】親の具合が悪いので本当は在籍したいのですが
　　　　　　　辞めないといけないんです。また機会があったら
　　　　　　　御社で働きたいです。

以上の事と総括すると「ただの嫌がらせ」です。
　　　こちらが法律など知らないと思っていろいろふっかけてきます。
　　　もちろん払わなくても訴えられはしません。
　　　おそらく、辞める人間の給料は少しでも取り返そうという
　　　チープな発想です。退社手続き担当の人間はバカなので
　　　具体的な話をしても返答できません。これを指示してるのは
　　　もっと上の人間です。
　　　年金手帳など必須アイテムを取返したらあとは無視して下さい。
　　　
　　　そもそも辞める理由を間違わなければこんな状態にはなりません。
　　
　　　単細胞な人事全員シネ

ワロタ。確かに一部上場のそれなりに資本がある会社で
雑務をこなしてくれる会社って意外と少ないニーズはあるんだよね。

うちの会社、他社に外注に出してた業務があったんだが、
あまりにも低レベル作業なのであっちから契約終了の申し入れがあり
困ってたら某T社さんだけはやる気満々で応札してきたよ。

age

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://egk.hyu.jp

交通費も全額支給とあるが
条件によっちゃ〜でない人もいる。

入社する奴は要確認を！

1度内定を断った人間にも「考え直して下さい。」
という旨のメールを送っています。
メールをもらった人間としては悪い気はしないので
誤って入社しようものなら生き地獄。

ゴネたら給料グレード上がったよ。
意味のない評価制度なんて廃止しちゃえよ。

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
　　　　　　　　　　　　　(リロイ・ジョーンズ　1968年、NYハーレムにて)

俺も辞めました。
いい人もいましたよ。

この会社ってうざいぐらいスカウトメール送ってくるよな

社内勤務でしたが私も辞めました。
確かにいい人もいました。
うざい上司でさえ、この人も被害者なんだと
思うと少々かわいそうでした。

最近入社しました。
研修中ですが辞めようと思います。
この会社と関わりたくねー。

きもちわりーやついるよな

>>438
誰？？

もちろん例外もいるけど
ここの人って闇の住人みたいだよな

>>440

一切文句言わない
いつまでも帰らない
複雑なことはできない
言動が意味不明
自分の会社以外の世界に関心がない
向上心が全くない

まるでゾンビ集団のよう

役職が上がるほどブス度が増すこの会社の不思議。
ブサイクしか昇給できないって決まりでもあんのか？
あんなブサイクしゃべってるだけでやる気なくすわ。
あと口調が全部〜させていただきます口調なのも気持ちわりぃ。

だから入らない方がいいよって言ったのに

>>441
ウチは

一切文句言わない
隙あればすぐ帰る
複雑なことはできない
言動が意味不明
自分の趣味以外に関心がない
向上心が全くない
なんでもパワープレイで押し切る

同じくゾンビ集団のよう

>>442
同意、スッピンとかやたらと肩や背中出してるブスも気持ちが悪い

>>442
ﾌﾞｽは一般的に、文句ばかり言うし自己主張が強い
あとは股開いて飛び級で昇級したか

女性が活躍できる会社って、対外的に言っているが、ある意味あっているなw

>>442
可愛いのはヤリマンなんでしょ？

あの頃は悲惨だったよ。
俺はもう転職したけど、2000年の超氷河期に
入社した。

京大やら神大やら、閑閑同率やらいっぱいいたわ。
俺も閑閑同率だったけどね。

結局、2年いたけど、今思うと本当に無駄な時間すごしたと思ってる。

新卒でトラコスなんて入るもんじゃないよ。
常識が身につかない。

こんな会社を上場させたら、ダメだろ。


まだ、脱出していない、同期のみなさん、7年もいたらもう
いいでしょう。さっさと転職しましょう。
世の中には上場なんてクソほどにしか思えない待遇のいい会社
はいっぱいありますよ。

>>447
まだ、脱出していない、同期のみなさん、7年もいたらもう
いいでしょう。さっさと転職しましょう。

オレも新卒で入って2年で退職した。
営業だったけど。

2000年入社の人っていま30くらいでしょ！？
うん。残念ながら、残っててそれくらいの人は
洗脳されてましたよ。
なんか激務薄給なのに、「大学の時の友達とあったら
オレよりまったりで給料がいい。
あいつらは、人間のクズだ（←なんで！？）

みたいな。洗脳された人って、激務で働いている自分に酔ってくるん
だよね。で、まったりな人はダメ、みたいになってくる。

Happiness in slavery
を感じちゃうんだろうね。

ホント、脱出してよかった。人生ダイナシにするとこだったよ・・・

激務？？

例えば、今日中に、紙に一から一億まで数えながら
書きなさいっていう仕事があったら、激務というのかな。

トラコスはその程度の仕事でしょ。

>>449

まったくだ。ここの奴らは普通に考えてあっという間に終わる仕事に徹夜で取り組んで、平均以下の成果しか出せない。
おかげでこっちは早く終わる仕事もわざと時間かけてやってる。
そうしないと仕事やってないように見られそうだから。

一通り読んで見ましたが、給料低すぎ！と上司がアフォ！と欝になる！
がキーワードの企業イメージですね。
給与は売上げと社員数を考えればある程度の給与予測がつくんじゃないの？
転職は慎重にﾈ。

これ、マジで？
↓
724 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/08/15(水) 23:56:52
この会社は厚生年金を滞納してます。社会保険庁で年金を調べてもらった時に言われた。ショック！どうしたらよいものか。

>>452
その社保庁のねんきんダイアルは当社が運営しております。

>>449
ちょｗｗｗおまｗｗｗｗｗｗ

age

(´･ω･`)今週のフリー求人誌のDOMOの２６ページに、凄い写真が載ってるよ・・。
グロに近いので、心臓の弱い人は、注意。
(´･ω･`)この会社は、やばそうだね・・・。

質問。ここで安月給でイヤな思いしながら正社員勤めるのと、派遣で時給1800円でラクラク勤めるのはどっちがいいのかな？今退職するか悩み中

>>457
安月給だけならまだしも、イヤな思いしているならすぐ辞めたほうがいいだろ。

それが長く続くから、鬱になる社員が急増している。

すっぴんの女キモい

ここの会社って社員に対して重箱に隅つつくようなくだらないことをイチイチ指摘したり文句
言ってくるよな。本当に息苦しい。

2年半、中途で入ったが先日辞めた。

新卒が6人入ってきたが、俺が居る間に5人辞めた。
残り一人も、辞めたいと愚痴っているらしい（現在も残っている奴からの情報）。

まぁ、4年制大学新卒で出て、電話番やらされたらたまったもんじゃないよなｗｗ。

彼らが得たもの
「ブラック企業の存在を知る」

失ったもの
「新卒と言う魔法の御札」

あまりにも代償でかすぎだろ・・・・ｶﾜｲｿｽ・・

>>461
辞めるのを止めなかった461は良い先輩だな

配属が安定しないという話がありますがアルバイト（時給）でもそうなんですか？
別の募集に応募したのにコルセンにまわされるとかあるんでしょうか

間違えました
×アルバイト
○契約社員

>>463
契約社員なら、なおさら。
配属先（派遣先）へのアタマ数合わせ要員に使われる。
本人の希望（勤務地など）、適性なんて全く無視。
突然、3日後からは別の現場へ行けとか。

部門をまたいで飛ばされることもあるから
気付いたらコルセンに居たってことも充分ありえるな。

見ていてかわいそうだった。

>>460
そりゃ部署というか上司によるんじゃないの？
自分がいた部署は個人の自主性という名目のもと、上司は部下にたいして
放任主義・無関心な人が多かったけど
コールセンターの管理職は一般的に粘着質な人が多いとは聞いたことがある。

ここの男女比率ってどうなの？
本社じゃなくて、事業所に派遣されば場合は？
かわいい子とか多いのかな？
ヤレたりする？

この会社てなんでこんなに話題がおおい？
ブラックで終了じゃねーの？本当のとこ誰か教えて。

ここは奴隷だよ。
奴隷。
女のコは可愛いコ多いが
男は奴隷。

高学歴っている？

>>470

東大、一橋、早慶あたりはいる。あと院卒も。
でも全員トランス色に染まってもう一般社会では使いものにならない奴ばっか。

>>471
ブラック企業に染まると一般社会で使い物にならないってのは
どこのブラック企業でも共通してるよな。

>>471
本当に普通にいるの？上のほうのごく一部とかじゃなしに？
ここって学歴優遇？

>>473

学歴優遇かどうかは知らない。
でもいるのは確か。今年採用の新卒にもいるよ。

ただ、俺はそういう連中と仕事で接点もあったが、
とても優秀な人材には見えなかった。もう発想が電波系
て言うか、頭悪すぎ。

個人的に同じような学歴の知り合いはいるが、どうしても
同じ学校を出たようには思えない・・・。

age

>>469
そして女の子は男性社員の性奴隷。

結局女は性奴隷

そして男は本物の奴隷になりましたとさ・・・

今日、トラコスのヘルプデスクの条件提示の面談に行ってきた。
ちなみに全くの未経験です。ここのサイト見てて、かなりひどい条件
提示されると覚悟していたけで、現職の年収をちゃんと考慮して
条件を出してくれたぞ？今より額面で２万もＵＰしてるし・・
ちゃんと書面で提示してきたし。
本当にこのサイトに書いてあることって信憑性あるのか疑問なのだが・・
本当はちゃんとした会社なんじゃないのかな？
それともこれも何か裏がある？

>>479
元社員です。
月給いくら提示されました？
私は階級一般で23万でした。
考慮されてるとはいえ、20万前半になると思うのですが・・

ちなみに経験者なら役職チーフでもっと貰えるかと思います。
しかしながらトラコスの給与は業界では低い方ってのは間違いないかと思います。
私、転職したら6万上がりましたから・・

多分、私の今の職場の給料が安すぎる
ので、（つまり、もっとブラック）
結果的に給料が上がったようです。
額面（基本給＋業績給＋住宅手当＝25万ちょっと）
だったと思います。
その場で即答しなかったので、書面でもらった紙は
回収されました。ボーナスは１回　30万位だったと
思います。書面なので、ウソではないと思うのだが・・
ただ、未経験でこの金額なら、私的には全然OK
ただ、もしかしたら、最初だけ多めに提示して、
２年目の業績給を下げるとか・・
そんな事ってないですよね？
とりあえず、今勤めている会社に現状を説明して
待遇改善がなければ、トラコスに入ろうと思います。
インテリジェンスも内定もらったが、未経験は
一律手当て含んで額面20万なので、蹴った。

あたしは契約社員（時給制）で入ったけどすぐやめた。
ここの決まり細かすぎてしんどかった
自給も安いのにやってられなかった

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お前らトラコス大好きだな

>>482
未経験でその金額ならいい方だと思います。
ただし昇給は年2000円程度ですのでリーダー＞サブチーフ＞チーフと
いうように階級を上げていかないと先がつらいですね。
最初だけ大目に提示してあとからわざと業績給を下げるということは
無いですよ。
ただし業績給なので一定の範囲内で会社の業績によって上下しますね。
（これは全社員同じです）

現状より良くなるのなら転職もありかと思います。

色々、調べたのだが、この会社の離職率が高いのは、給料の問題も
あるけど、コールセンター・ヘルプデスクの仕事の辛さに問題が
あるような気がしてきた。コールセンターにしろ、ヘルプデスクにしろ
トラブルがあって、電話がかかってくるわけだから、クレーム対応
に追われるわけで、精神的に参ってしまうのではないか？
しかも、ろくに研修も受けずに電話を取るハメになるから、適切な
対応が取れずに、客をさらに怒らせたりすることにより、やる気が
失せたりするのでは・・　トランスの仕事は楽とよく書かれているけど
実際は、精神的にキツイ仕事のような気がする。
そのため、離職率が高いのではないのでしょうか？
私も、ヘルプデスクが、結構、精神的にキツい仕事と聞いたので
何となく、入社を迷っています。
実際のところ、ヘルプデスクの仕事ってどうなんですかね？

>>486
下請け、孫請け、しいては偽装請負なのだから、辛い立場なのは、あらかじめ承知済みで当然
ｸﾚｰﾑやﾄﾗﾌﾞﾙ対応のために派遣されるから、この仕事、会社があるのでしょうし
楽しいとか宣伝しているのは単に客引きです

ココの中途採用（PM職）の面接行ってきました。
年収は低い気がしましたが、やはり危険な会社ですか？

参考に教えてくださいなっ。
（アウトソーシング系の会社は、大概汚い商売してますけどね。）

>>486
　確かにコールセンター・ヘルプデスクは一般的に離職率高い職種だが、この会社はその他の部署でも離職率が高いぞ
　あと確かに2chでは給料の低さがよく書かれているけどそれは表面的なことでこの会社の問題はその根っこの部分にある。
　この会社の財務諸表をみればわかるが、組織効率が悪くて、社員一人当たりの生産性が低すぎる。この会社に、社員全員の給料を上げる余力なんてない。
　給料低すぎるとかいっている奴はたいがい分相応。会社に金のなる木でもあると思っているのか？
　新卒はともかく中途でそれなりに実力あって会社に貢献している奴ならたいがいそれなりの給料もらっている。
　事実有名大手けってこの会社に入ってくる奴は何人もいる。(その判断が正しいかどうかはともかく)
　で離職率の高さにも通じている、組織効率が悪い原因について話したいんだが長くなりすぎたから過去ログみるか他の人に聞いてちょ

>>488
PMって言っても、尻拭い職
ひどい所だと廃人になるだけ
一方で指示だけして1日中、2chやnyで楽な所もある
どちらも同じ給与だ

>>490
感謝！

腰掛程度の気持ちならってことやね。
尻拭い職は嫌過ぎる…

この会社つとめたらコジキになるぞ

【トランスコスモス・仙台】についてはこちらへ↓↓
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1185894052/

>>489

組織効率が悪い原因についてお聞きしたいので是非！

頑張ろうぜ！

>>495
無理、無駄

友人がトラコスで、日産に派遣されて車の設計に携わっているらしい。
話を聞く限り、ブラックとは思えないんだけど･･･。
給料とか安いのかなぁ？

>>497
すでに洗脳されているのでは？

派遣されて、偽装請負なんだろうな。

>>497
給料は安いので転職は必要になるだろうね。
その友人、転職で成功できるだけのスキルが身に付く職場にいるのなら
いいんだろうけどね・・・

(　ﾟДﾟ)＜ごひゃくにゃー

給与安くて転職できないよ

車買うだけで生活がつらくなる
家なんてもってのほか
外注で来てもらってる人の給料が自分の2倍近くあって
ショック受けた

しかもその人仕事ができるからか
金以外の面でも優遇されてる気がします
（多少遅刻してもおとがめなし 自分の場合は1秒遅刻でもリーダからネチネチ言われる）

3年目ですが転職考えてます

>>497
そんな大事な仕事やらせてもらえないですよ
CADで言われたもの写すだけ
ほかのことはやらせてもらえない
電話番と似たような単純作業

実態いうと恥ずかしいから設計やってるって
言ってるんじゃないの？

どこでもそうだけどさ
たいてい求人誌とかってこんな風になってない？
で　真に受けて言ってみると実態はぜんぜん違うと

設計=CADオペ
サーバエンジニア=鯖監視
未経験OK=誰でもできる単純作業
資格も取れて○○に詳しくなれます=○○系コールセンタ

物はいい様

台風で早めに帰りたかったが、派遣先からNG
結局、電車で帰宅は困難なので今夜は自腹でﾈｶﾌｪ

この時期ネカフェはじめじめしそうでやだな

いんちき会社

>>505
ウチんところは早上がりさせてもらえたぞ。

ここの女と以前付き合ったが、変な女だった。今在職してるかわからないが、
髪が黒髪で長く一瞬サダコかとおもった。胸はそれなりにあったが、プラス的な事をしても何とも思わない。
ものすごく生意気だった。おそらく精心分裂かもしれないが・・・
かわった女だった。おそらく今も独ババだろう。可愛そうだが男に捨てられるタイプには違いない

つきあうお前はなんだよ。

ここに勤めている女正社員が知り合いにいるけど、年々性格がおかしい奴になっていってるよ。
自分は悪くない、周りが悪いみたいな感じ。特におごっても感謝しなくなった。
だから最近距離が離れていっているよ。
ここの社員ってこんなもんなん?

感覚がオカシイ人は確かに多いｷｶﾞｽ
社歴が長くなればほとんどのミスがパワープレーで押し切れるしな
誤ったら負け、先に挨拶したら負け、キレれば勝ち、みたいな社風はある

もちろん全ての人がそうではないけど
まともな人でも上記の人種に食い物にされ、淘汰されていくけどね

×誤ったら負け
○謝ったら負け

確かに変な女おおいな。優しくしてもなんとも思わない。男に迷惑かけすぎ

できない男の仕事の後始末を、女がトランコ根性みせてカバーしてい
る図のほうが、あちこちに転がっているぞｗ

絶対数が多いからそう見えてるんでは？

　あぁ、鬱になって(っていうか、すでに鬱だった)辞めて3年経つんかぁ…

　代○木第1事業所はまだあるんかい?
　ヘルプデスクで入った筈が、知らない間にアドビのInDesignとイラレで画面イメージ作成やってたよ。
ついでにデバッグもな。デバッグの日なんか帰りは午前様。画面イメージん時も朝9時半に出勤して、
駄目出し食らいまくって帰ったのは翌朝の9時半ってのもあったなぁ。
　あのシステム、マトモに動いているのかな?

　あん時は、SSに所属してたんだけど、知らない間にSDに転属されて、危うく事業所責任者になるところだったよ。
初回の会議に出席したけど、何だかなぁって感じ。
　SSん時は、生ぬるかったっていうかアットホームな感じだった。SDになってからはなんか殺伐としてたよ。
　○○億死守！なんてパワポの資料渡されてさ…

　DQN企業だったけど、残業代・定期代はちゃんと出してたなぁ。

これは、たいへ便利。使ってみて。

http://95.xmbs.jp/rnja3126/

>>516

自分のせいで人に迷惑をかけてもどうとも思わず同じようなことを
繰り返し、組織効率を著しく下げている連中の比率は、女１：男３。

女の場合は、単に頭がおかしいとしか思えない。
男の場合は、仕事の世界での基本的なことができない。

こういう連中は大概、自分のせいでそういう事態を招いているとは
考えないから、つける薬がないと思ったね。

そうなんですか･･･。大きな仕事してる的に得意気に話すからてっきりいい会社なのかと。
なんかトラコスから大手のエンジンメーカーに転職狙ってるとか言ってたな。
心配になってきた。

>>520
職歴ﾌｨﾙﾀｰで、そんなの無理

トラコ男は、仕事の世界での基本的なことができない　ってのは

・挨拶ができない
・時間を守れない
・期限を守れない
・報告・連絡・相談ができない（特に下に対して）
・自己保身から、自分のミスを報告ができない
・自己保身から、業務上のことで嘘をつく
・人に頭を下げることができない
・失礼な態度をとっても悪いとは思わない（会議中の大あくび等）
・自分のやりたい仕事しかしない
・長続きしない、飽きっぽい
・いつまでも学生気分が抜けず、チャラチャラして仕事中も女のことで頭がいっぱい
・事前に準備をして仕事に望むことができない
・なくし物が多い。だらしがない
・自分の役割を棚に上げて、立場が低いほうのせいにする。

トラコ男って、みんながみんなそうではないが、その種の連中の密度が
異常に濃すぎる。
それでも、リーダーやマネージャー、責任者になれているような不思議な
会社だった。
この種の連中は、絶対他所じゃ通用しない。他社を知る俺が断言してやる。
仕事の「いろは」から理解できてないようなのを、よくそういうポジション
におけるなと、呆れていた。
トラコ女のほうが、基本面がちゃんとしてるのが多かったので、マシだった
というのが率直な感想。

『別途時間外手当支給』

って書いてありますけど実際ここはどれくらいの金額がもらるんですか？
ここで働こうか迷っております。

実際これがなかったら給料最強に安いですよね。

【通信】コールセンター大手のトランスコスモス、都内に大型新拠点…スタッフ1700人採用 [07/09/12]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1189549850/

ここって何か悪いの？

>>525
10年ROMれ！

履歴書にﾄﾗｺｽでｱｳﾄ

給料、年収300万以下

今日面接行ってきたけど、採用担当何アレ
会社概要から何から説明はみんなプリント丸読みだけだし、所々不安げに
つっかえてるし。

普通担当だったら紙見なくても説明できるように大体のことは把握しておくのが普通だよな。
どうみてもアルバイト雇ってるようにしか見えなかった。
凄い不安になりましたよ。

ここの募集要項見たとき初任給が少ないって思ったけど，入社2年目になると給料って大体どれぐらい上がるの？

>>529
採用ｽﾀｯﾌもｱｳﾄｿｰｽ
>>530
月500から1000円

私も中途採用の面接に行ってきました。
明らかに私より年上の男性面接官だったけど手が震えてた…
且つ30分経ったくらいで「部長呼んできます」って。
男性部長はさすがに目を見て話し、質問に対する回答を
くれましたが、時々論点がズレていたような…
その間、最初の面接官はひたすら何か書いてました。
私の話を速記で全部書きとめてでもいたんだろうか？！
凄く不思議な光景でしたよ。

>>532
ここって社内で部長って呼び方するっけ？

age

本社で面接受けたんですけど、
確かに「部長」って言ってました…
唐突すぎて唖然としてしまいました…

部長いるよ

>>533
肩書きを間違えたら大変。
○×副○△、とかややこしい。しょっちゅう変わる。
名前の読み方を間違えたらアウトとのこと。

トランスコスモス（銀行・証券のコールセンター）でバイトしている大学生です。
コールセンターって学生（男性）から見れば楽チンでバイト代も良いと思います。

メリット
１．時給がなかなか良い。
　　俺の場合、
　　家庭教師：3000円/h
塾講師：2500円/h（辞めた）
トランスコスモス：1450円/h
　　しゃぶしゃぶ屋のホール：1100円/h（辞めた）
⇒結局、カテキョや塾講は１回の時間が短いからお小遣いしか稼げない。
　　　1日7時間で1万円は学生にとって嬉しい！！トランス20万＋カテキョ4万＋お小遣い3万は大きいって。
　
２、楽ちん
　　朝、来て座って話すだけの仕事。話を聞きながら、電話を待ちながら、インターネットで遊べる。（wikiで英語の勉強している）
　　塾講みたいに事前準備が必要ないし、しゃぶしゃぶ屋みたいに動き回る必要がない。　　

３．女の子がかわいい
　　”若手中心”なのが嬉しい。ES時に前かがみになっている女の子の
　　胸が見えそうで困る。俺の大学のレベルではかわいいレベルにランクされる子が溢れている。
　　塾講の時の中３のかわいい子を教えていたけど、女としては見れなかった。

４．人助けが嬉しい
　　結構、ネットの苦手なおばあちゃんやおじいちゃんを助けて感謝されるのが嬉しい。

５．DQNの電話もまた面白い
　　1日に１、2本やってくるDQNクレーマー。そういうやつ等にはクッション言葉は使わずに逆上させてみる。
　　兵庫県と埼玉県にはクレーマーが多いみたい。
　　逆上し続けると、アフォらしくなって相手が俺の名前を聞いて一方的に切電する。
　　相手の頭の血管/欠陥が心配。

６．5時退社
　　変な客の電話に掴まらなければ、シャットダウンしてすぐ帰れる。
　　SVは何時まで残務処理しているのだろう・・・。

デメリット
１．朝が高校生、社会人と変わらない。
　　朝のラッシュが殺人的。
　　来年からは内定先の会社の側に住む予定だから、今だけと思えば
　　まだ耐えられる。
２．勉強時間が減る
　　家に着くとやっぱり6時を回っている。勉強時間が5,6時間しか確保
　　できないのは心理的負担。

てな感じで、バイトとしてやる分にはトランスはいいと思います。
もしもしや他のコールセンターとも比較したけど、SVや英語の技能
がない人にとっては、トランスの時給は最高部類。

福〇支店阿南応募者の名前間違うなよ。君は本当に面接者？

あほ

>>538ｰ539
禿同
気付いたら社員になっていた、ってｵﾁには気を付けろ
と自分に言ってみた

>>538
契約社員の俺より時給高いじゃん
俺1300円
トランスコスモス糞すぎ

うんち

女がかわいくてもやらせねーと意味ないよ

>>545
お願いしたら？あっさりOKだったりするよw

>>546
同期？

今度登録に行くことになったんだけど
職務経歴書書いこいって言われたｗｗ
書きかたワカラネｗ

>>532
部長はいないよ
ＭやＡＭだから、社内は役職に関係なく皆「さん」付けだよ。
本社以外の事業所だと違うのかな？

>>明らかに私より年上の男性面接官だったけど手が震えてた…
>>且つ30分経ったくらいで「部長呼んできます」って。
人事の新人なのかどうか分からないけど、間違えたのかな？

人事が必死の会社

ここってホント類を見ない会社だよね??
一応、会社としてはIT独立大手で規模は
でかいし有名だけど、一方で、転職サイト
の常連で2chやブラックと評されてますよね。

よく聞くのは、電話番に雑用やらされて
入っても何も身につかないってあるけどｗ

実際にこの会社で働いている人はどう
思ってるんだろうね…

確かに、だまされて入社する奴はいっぱい
辞める奴もいっぱい

紹介会社に以前よりかなり改善されて離職率7％って言われたんだけどマジ？

薄給マッタリだからね　居心地いい人は辞めないかも
上昇志向ある人や危機感持ってる人は辞めていくね

>>553
送り込もうとするには、数字のマジックもあるだろ
何をもって7％とするか

>薄給マッタリだからね　居心地いい人は辞めないかも
給料が激しく安いのはこのスレで理解してますがマッタリだったんですね。
前職が休めない仕事だったからまったりならやってみたいかも…

>何をもって7％とするか
そうですね入社1ヶ月とか3ヶ月が7％とか言われてもって思いますし。
入社して確かめるわけにはいかないですしね。

薄給マッタリだった部署から一転、薄給激務の部署に異動させられました。
当たり外れありますよ。

よ-するに、残る奴はかすばかり

マッタリの代償は大きい。

>>557
そのうち、君はピョンヤン市民だ
おめでとう

>>560
早く潰せとらんすこすもす

昨日、内定通知もらいますた（；´Д`）
二ヶ月無職だったので、うれしすw

10/11から頑張ります。

>>562

おめでたｗ

人生はこれからっすｗ

交通費出ないってアリエナーイ

ここの社員て30代で年収280万円らしいね
それじゃあ嫁が出産もできないだろう　どんだけ〜
一生家もクルマも嫁も子供もなしで
高齢独身のまま枯れていく運命の社員ｱﾜﾚｽ
うちの旦那の年収は280万円のもうすぐ７倍に届くのにww

一応4はあったよ。
生きてはいけないけど。

この会社おわってんな

>>565
トランスが糞なのは同意だが
アンタの脳内旦那が年２０００弱ってのは１００％ないな
気はすんだかい？

>>565
○○って○○らしいね
どんだけ〜

このいかにも脳たりんな発言からみて
お前ここの契約社員だろｗｗｗ

第二新卒の者ですが、中途採用で2次面接まで終わり、「前向きに弊社に
入社を検討していただきたく、○月○日○時に、給与処遇等の面談に
来て下さい」とメールをもらいました。これって、ほぼ内定確実なのでしょうか？

570さん
今年4月に中途入社しました。給与面談は内定です。
その場で給与提示されます。でもやめた方がいい。って言うか、提示額見れば
唖然とするはずです。自分の時は「未経験なんで初年度はこの金額ですが、
2年目以降は昇格して年収はUPします」と言われ入社しました。
でも、絶対ありえない。社内でそんな人はいない。本部勤務だけどこの半年で
何人辞めていったか･･･正直異常ですよ。
結局自分も今月末で退職。トランスの年収×３のところに転職決まりました。
面談の提示額と巧みな言葉に騙されないように。

2年目で「年」収1万程度は上がるよw

＞＞571さん
570です。そうですか、とても参考になりました。
今一度考え直してみます。有難う御座いました。

>>570
僕も辞めるべきだと思う。今は就職事情がいいんだからこんな会社は辞めて
他の会社に入るべきここは確かに、だれでも、簡単に入れて楽だけど
まず、給料はあがらないし（年3000〜4000ってとこ）はなしにならない
離職率も高すぎるよ、最近はたくさん辞めるんで人事も採用に必死や

私は過去二回くらいここのアルバイト募集に応募しましたが、落ちました。
採用された方は、優秀な方なのでしょね。

福〇支店阿南応募者の名前間違うなよ。君は本当に面接者？
面接する資格なし。

契約社員の私は時給700円
派遣は交通費込みで800円
ちなみにTLは時給720円＋手当て5000円
もちろんトラコスです。w

>>575
こんな、ボロ会社落ちる奴いないよ

>>577
オレTLでその倍以上なんだが・・・
さすがにその事業所の問題と考えられる

そして面接で落ちたって奴は聞いたことがない。

とにカク、今は売り手市場なんだからこんな
ボロ会社に入ってはダメ

>>579
【東京２３区】ゆうパックｺｰﾙｾﾝﾀｰ【再配達受付】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1174596570/

さすがこんな時期に誰も来ないから人手不足だが、雑用要員の給与を上げるつもりは無いようだ

この会社、電車の転職ポスターにかっこよくでてたぞ。営業職って・・・
給与少ないのになにいってるの笑っちゃうよ

ｓｖの女性社員を好きになってしまった契約社員です。いつも同じ職場なのにパソコンに向かいっぱなしで、全く仕事以外の会話ってのが
できない状況なのですが、はたしてどうお近づきになったらいいものか悩んでしまいます。ｓｖのひと教えてください

売り手市場が続く、IT業界の転職動向。
そんな状況だからこそ企業が求めるスキルやキャリアを磨くことは、
自身の市場価値をより高めるうえで重要となる。
特に大切なのが仕事をする環境ではないだろうか。
研修体制、手がけるプロジェクトの規模、
またより上流工程に携わることができるかなど、そのポイントは様々だ。
そこで、今回はIT関連で幅広いサービスを展開するトランスコスモスの4つの部門に、
具体的な業務内容や求めている人材像などについて聞いた。

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0709/10/news094.html

>>584
5000円で、どぉよ？
って、お願いしたら？

意外と安いぞ、兄弟よ！

トランスコスモスもそうだけど
光通信ｸﾞﾙｰﾌﾟとかクリスタルｸﾞﾙｰﾌﾟとか
いつになったらこういう超有名ブラック企業がなくなるんだ

日付変わり昨日渋谷での中途入社式（契約社員）いってきた。
なんか若い女の子沢山いたなぁ。

ま、ﾏﾀｰﾘしてて適当に仕事できれば俺は全然おｋなんだけど。

ここの糞中年管理職が本社からウチのコールセンターチームに派遣されてきてるけどさぁ
ハッキリ言ってヤクザみたいなビジュアルとダミ声で
毎日大声で怒鳴ってんの。キモくて仕方がないんだけど。
チビで薄毛でブサイクだし加齢臭プンプンだし。
MGをいちいち犬っころでも呼ぶみたいにして下男扱いして呼んでるし
腹立つわ〜
自分もなんも悪いことしてないのに、コイツの機嫌が悪かった
ただそれだけのことで衆人環視の前で怒鳴られたし。
言いたいことがあったら普通の声で指示すればいいのによ。
糞豚野郎をよこすな！馬鹿会社！

超一流企業で1500万円の年収夫を持つ妻より

>>588
トランコはギャルが大好きで若い女ばっか入れるよね。
うちのチームもキモイよ。若い女とベッタリ一つの椅子に座って
パソコンのぞいてる変な男ばっかりでなんか嬉しそうw
ギャルどもは大きな声で
「この半年に２回も中絶しちゃった〜！！」ていう
低脳ばっかだし。

こいつらとはキモイから仕事したくないな

>>589-590
あんたは間違いなく同類だろｗｗｗｗ
脳内の1500万円の年収夫に慰めてもらえよ　ﾌﾟｹﾞﾗ

半年前にトランス辞めた。
人生変わった。まさに地獄から天国へ。

会社によってこんなにも人生観、環境、思考、同僚、そして収入が
変わるとは！
あらためて変な会社だったなぁと思いますよ。

洗脳される前に辞めてよかったよかった。

トランスは確かに変な会社だと思う。
俺は黙って辞めるつもりない。

電車内に@typeの広告があって、トランスコスモスが *ものづくり系エンジニア* として
他の有名メーカーと一緒に入ってたけど、どのへんが「ものづくり系エンジニア」なの？
俺にはいまだトラコスを技術系の会社だと思ってる奴がいることが信じられん。

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0709/10/news094.html

> データエントリーサービスはトランスコスモス設立以来の伝統ある事業だが、そこに個人情報保護という付加価値を加え
といいつつ

http://www.rbbtoday.com/news/20071012/45567.html
これ。
嘘と見せかけだけで会社が成り立ってることには感心するわ

>>594
虚業だから、誇大広告くらいなんでもない

先日、合同説明会で たまたま 営業の女性に うちの会社どうですか？って呼び止められて 五分くらい説明受けて、帰り際に出身校や電話番号などを記入したシートを渡したんだけど、早速 さっき 業務説明会の案内の電話が来たよ。

＞ギャルどもは大きな声で 「この半年に２回も中絶しちゃった〜！！」ていう 低脳ばっかだし。

ちょwwwこれマジ？恥の文化崩壊にもほどがないか？w
トラコスってそんな人が集まる会社なのかあ？

>>598
景気もいいんだから、早く転職しよう

>>597
お願いしたらﾔﾚるよw
入社してからだとﾀﾞﾒだけど

570さん
トラコスの年収×3って、どういう会社ですか。
転職会社から紹介してもらって、来週ここに面接行く予定でしたが、
やっぱりやめといたほうがよさそうな．．．
危なかったです。
ブラック企業だなんて、知らなかった。

>>601
しらないのはあんただけ、不況の時ならしょうがないけど
こんな会社は絶対ダメだよ

社名変更前は何ていう会社だったっけ？

予想通りﾏﾀｰﾘ研修ｽﾀｰﾄww
社員は頭割るそうだなぁ〜。まぁでも、煩くいろいろ言ってこないし
てきとーにあしらえるからいいかな。

でも、まわりは女だらけ。
ﾃｨﾑﾎﾟ勃起しまくりの毎日ですﾊｧﾊｧ。

おんなじような企業でＴＥＰＣＯコールアドバンスってどーなの？

この会社の系列にあたる某リサーチ会社もやはり同じと考えた方がいいですか？
ちなみに同じビルです。

トランコ社員30才で年収280万円ってありえないでしょ
もう一生ボロアパート住まいで独身かｗ

東洋経済によると、新卒で540〜660万円もらえる企業ｲﾊﾟｰｲあるのに。
トランコみたいなコールセンター請負業と違うけどねｗ

>>606
すぐ無くなるか、出向と称して、いづれもﾄﾗｺｽ本体へ片道切符 結局、雑用要員に
あの手この手で人集めに必死だから、入り口に惑わされるなよ
ﾋﾞﾙが同じって確実にｱｳﾄ

>>607 608
同感です。ぐだぐだいう前に早く転職しなよ今なら、売り手市場
こんなインチキ会社に飼いならされている馬鹿社員なんか、ほっといてさ

横地伸洋ですﾍﾗﾍﾗﾍﾗﾍﾗﾍﾗ

新卒で540〜660万円ってどんな会社だよ
どこも初任給20万程度だろ
もしそれだけもらってるなら残業が多いだけ
世間知らずもほどほどにしな

東洋経済買うか立ち読みして来いよ。お前が現実を見たくないだけだ。
３流大卒と高卒は永遠に出世と縁のない
トランコでギャルバイトと職場でデキ婚して
生まれた子供を虐待してあぼーんな人生を送ってれ

>>612が正しい。
新卒の賞与無しで計算したら、月収で約で50万ﾏｿ。
そんなにくれるなら、サラリーマンとして働いているいるなら不満を出すことが異常！

>>613は世間の常識を知らない馬鹿！
馬鹿じゃないなら、新卒でそれだけの給料をくれる会社を教えてくれ！

ま、話しがデケーのは今に始まったことじゃないだろｗｗ
東洋経済最強ッ！東洋経済最強ッ！って一日中言ってそうだな
そしてなんで>>613はこのスレに張り付いてんの？　ぷ

>>611

糞ワロタww そいつまだやってんのか？

transcosmos

従業員数：7520名
平均年収：4270000
2007年度売上高：141489000000
2007年度当期利益：7369000000
東証1・2部企業平均年収：6050000

(東証1・2部企業平均年収 − 平均年収) × 7520名 = 12905000000

12905000000 - 2007年度当期利益 = −5536000000

えー、何が言いたかったかと言うと…
「弊社は給与を上げないんじゃない！上げられないんだ！！」

そゆわけで、近日辞めますm(_"_)m
トラコス社員がんば☆

ほりうちくんとさかいくんって、週一回ぐらい飯田橋のクライアント先から
本社に戻るの？

＞＞617
年収650万も、貰えるわけないよな---

知り合いでここの人事に就職した人がいますが、人事自体の労働環境も
ひどいらしい。

人事はどこも酷いらしいよ

こないだエージェント経由で応募して（WEBの方）落とされたんだが
落ちてよかったのかもしれない…と、ここを読んで思った。

しかし、こんな会社に書類で落とされた俺って…orz

>>622
こんな会社落ちるなんて無能すぎ
書類で落ちるなんて、よっぽど字と写真がバカっぽかったんだろ











と言いたいところだけどこの会社の入社試験も仕事と一緒でメチャクチャだから気にするな
勢いだけで使えないバカを馬鹿部長が面接通過させて、現場でそいつが使えないと
なぜかグループマネージャーが監督責任でその部長に怒られるなんて当たり前の会社だ

　　　　　一流IT社　　優良IT社　　 第２のとらこす社
25歳　　　450万　　　 400万　　　　360万　　　　　　
30歳　　　600万　　　 500万　　　　400万
35歳　　　750万　　　 600万　　　　440万
40歳　　　900万　　　 700万　　　　480万

平均年収500万と公表しているが、交通費や残業手当を含めた数字。しかも何年も続けて同じ数字を
公表しており今の実態はもう怖くて出せないのだろう。今の平均年収の実態は34歳程度で440万だよ。
何人にも聞いたから間違いない。スレの上で出てきた通り30代で400万円台が続く。
PMがどう、MGがどう、品質がどうって前にまともな給料じゃないやろ。
35歳で妻１人子供２人抱えて首都圏の生活で給料400万台ならば、餓死するとはいわんが、
餓死を視野に入れた生活が続くことになる。永遠に続くことになる。恐らく子供を高校に行かせることは出来ない。
ただし、会社側も払える限界まで払っているよ。今の貧弱な体制・メンツで出来る仕事には限度があるんだよ。
儲ける企業は下請けに仕事をど安く放り投げる。（＝地主）
貧困な企業は仕事を安く分け与えて頂き、貧困な給料を渡し、貧困な生活を送る。（＝農民）
ここがどちら側なのか入って１年もすれば誰でも気づく。

★ここは所詮『独身・童貞の巣窟』なのである

IT業界 上場企業・有名企業ランキング(2006)

企業名　　　　　　　　 　　 平均年収 平均昇給額　

1 野村総合研究所　　　　 　　10,750,000円 596,154円
2 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ　　　 　 9,310,000円　525,833円
3 日本ﾕﾆｼｽ　　　　　　　　 　 8,981,000円　314,789円
4 NTTﾃﾞｰﾀ　　　　　　　　　　 8,521,000円　319,133円
5 日本ｵﾗｸﾙ　　　　　　　　　 7,940,000円　498,990円
6 伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ　　　　　　 7,831,000円　399,256円
7 日本電気　　　　　　　　　　7,610,000円　289,937円
8 富士通ｻﾎﾟｰﾄ&ｻｰﾋﾞｽ　　　　 7,439,000円　328,815円
9 富士通　　　　　　　　　　 7,339,000円　272,893円
10 ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　　 7,220,000円　490,698円
11 東芝　　　　　　　　　　　　7,208,000円　241,839円
12 日立製作所　　　　　　　 　 7,110,000円　232,203円
13 CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　 　　6,889,000円　254,183円
14 住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　6,814,000円　340,536円
15 富士通ﾋﾞｰ･ｴｽ･ｼｰ　　　　　 　6,768,000円　327,652円
16 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　 　　6,735,000円　259,375円
17 TIS　　　　　　　　　　　 　6,720,000円　329,204円
18 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　　　　 6,555,000円　250,352円
19 構造計画研究所　　　　　　 6,530,000円　248,592円
20 NECｿﾌﾄ　　　　 　 　 　　 　6,450,000円　289,916円

21 日立ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　 6,405,000円　276,829円
22 ｻｲﾎﾞｳｽﾞ　　　　　　　　　　 6,393,000円　377,000円
23 CSK　　　　　　　　　　　　 6,380,000円　274,797円
24 ｵｰﾋﾞｯｸ　　　　　　　　　　　6,310,000円　337,755円
25 ｱｲﾈｽ　　　　　　　　　　　　6,174,000円　235,111円
26 ｼｰｴｰｼｰ　　　　　　　　 　　 6,160,000円　263,333円
27 日本電子計算　　　　　　　　6,142,000円　219,720円
28 川鉄情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　 　 6,030,000円　179,290円
29 ｸﾚｽｺ　　　　　　　　　　 　5,970,000円　330,000円
30 ｼｰｲｰｼｰ　　　　　　　　　　 5,949,000円　239,756円
31 ｱﾙｺﾞ二十一　　　　　　　　 5,907,000円　236,341円
32 SRA　　　　　　　　　　　　 5,860,000円　226,984円
33 ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ　 5,740,000円　230,252円
34 ﾒｲﾃｯｸ　　　　　　　　　　 　5,729,000円　303,222円
35 ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄｳｪｱ　　　　　　　　 5,670,000円　220,661円
36 富士ｿﾌﾄABC　　　　　　　　　5,670,000円　293,407円
37 大塚商会　　　　　　　　　　5,620,000円　262,000円
38 TKC　　　　　　　　　　 　　5,560,000円　256,000円
39 CIJ　　　　　　　　　　　 　5,552,000円　236,296円
40 ｲﾝﾃｯｸ　　　　　　　　 　　　5,473,000円　207,815円

41 ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ　　　　　　　　　 5,440,000円　236,893円
42 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　5,439,000円　348,429円
43 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ　　　　 5,330,000円　247,872円
44 ｿﾗﾝ　　　　　　　　　　　　 5,290,000円　210,092円
45 TDC　　　　　　　　　　 　　5,250,000円　252,809円
46 NSW　　　　　　　　　　　 　5,240,000円　215,385円
47 情報技術開発　　　　 　　　 5,230,000円　200,901円
48 ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ　　　　　　　 5,223,000円　313,099円
49 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｼｽﾃﾑ　　 　　5,190,000円　167,176円
50 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ　　 5,170,000円　208,654円
51 ﾊｲﾏｯｸｽ　　　　　　　　　　　5,120,000円　198,131円
52 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　　　　　　　　 　4,760,000円　270,769円
53 両毛ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　 　　 4,682,000円　161,731円
54 共同ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ　　　　　　　　 4,529,000円　152,900円
55 東計電算　　　　　　　 　　 4,460,000円　165,909円
56 ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ･ﾃﾞｨﾍﾞﾛﾌﾟﾒﾝﾄ 　　4,380,000円　189,041円
57 国際ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　　　4,340,000円　142,553円
58 ｺﾑﾃｯｸ　　　　　　　　　　　 4,130,000円　152,703円
59 ｵｰﾋﾞｯｸﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ　　 4,078,000円　250,698円
60 CSK･ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　 　　　 3,910,000円　 86,667円
61 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 　　　　　 　　　　3,720,000円　 60,909円 <<==ここです
62 旭情報ｻｰﾋﾞｽ　　　　 　　　　3,363,000円　 72,600円

SIer中心のITランキングスレです

【2009年度SI･IT業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
google MS
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野村総研(NRI) NTT-DATA 日本IBM SAP Cisco 日本ｵﾗｸﾙ
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富士通 NEC 日立製作所
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ISID ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ　NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ NSSOL みずほ情報総研(MHIR) 大和総研(DIR) 日本HP
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SCS 日立ｿﾌﾄ 日立SAS Fsas 富士通FIPITﾌﾛﾝﾃｨｱ JEIS ATS DeNA　日本総研(JRI)
ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 農中情報 MKI JRｼｽﾃﾑ 住商情報　CTC　　
---------------------------- D-ﾗﾝｸ ----------------------------------
日立情報 DENSA NECST NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ FJB Fsol ｿﾆｰGS 松下電工IS 東芝Sol 東芝情報
CSK 三菱東京IT 三菱ＵＦＪ ﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 住信情報 NECｿﾌﾄ NEC-NEXS
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 丸紅情報 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ JRI-SOL
UFJIS NEC情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾃﾞｰ子上位 NECﾈｯﾂ TIS
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ 富士通BSC UFJ日立 さくら情報ｼｽﾃﾑ 中央三井IT
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ 明治安田ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ ﾘｺｰﾃｸﾉ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ｵｰｼﾞｽ総研 C-COM A&I 第一生命情報
構造計画研究所 TG情報 CAC ｷｰｳｪｱ ｲﾝﾌｫｺﾑ 日興ｼｽﾃﾑ JBCC ﾃﾞｰ子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士通関西 富士通中部 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 双日ｼｽﾃﾑ NII ｲﾝﾃｯｸ ｿﾗﾝ
ｴｸｻ ﾆｲｳｽ CEC TKC NTTソフト ﾃﾞｰ子下位
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(神の領域) ━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 大塚商会 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｶﾄﾑ ｺｱ ｼﾞｬｽﾃｯｸ
ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾊｲﾏｯｸｽ ﾒｲﾃｯｸ CSC DTS FE NID NSD

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>>623
直筆の書類が無かったら顔写真だけで・・・

SIerとしては下位。
コールセンターとしては上位。
WEB制作・ネット広告としては中の上。

といったところか？

システム部門とコールセンターの実動部隊を子会社化すれば、
とたんに平均給料は跳ね上がる。

>>613がやっぱ正しいんじゃんwww
髪領域の会社勤務で情けなくないの？

>>637
日本語でおｋ

>>638
おまえ朝鮮人だろう？

意味わかんね

この会社中途社員合格率低いらしいぞ

トランスコスモステクノロジーズってところはどうなんですかね？

トラコス社員は朝鮮人？？

社長はたしかに朝鮮人

>>644
その書き込みしょっちゅう見かけるんだけど本当？
ウワ嫌だわ〜辞めてよかったこんなとこ。
北鮮や朝鮮学校に送金してない？　某ソフバみたいに。

>>645
本当だよ、朝鮮人がうようよしてる
日本人がほとんど来てクレナインで
在日朝鮮人（大阪は注意）でも雇うしかない
日本人はすぐいなくなるよ

福岡出身の同和も雇っているよ。
朝鮮人はよい人だと思うな。

>>647
たしかに

＞643〜646
朝鮮人って在日のこと？
自分たちのどこがそんなにえらくて他人を嫌うわけ？

在日とは朝鮮人（チョン）のことです。
日本人は普通にバカチョンとか使っているじゃないですか。

>>649
自分達で勝手に日本に密入国しておいて
強制連行されたから賠償金と謝罪をよこせ！っていうからでしょ。
今更何を言ってんのよ。
長年日本に住んで恩恵を受けながら、帰化しようとしないし
帰化してもまだ日本に反発するメンタリティを持ち続ける。
最近では掛け金を払ってもいないくせに、老後の年金をよこせとか
ふざけたこといって裁判起こして顰蹙買ってるじゃないの。
日本人はおとなしいから普段は黙ってるけど
在日・朝鮮人の悪辣なやり口は周知の事実だよ。
こんな人たちが経営してる会社になんで収益もたらしてあげなきゃ
いけないの？日本で稼がせてもらってるんだったら
日本に恩返しすることも考えろ！

朝鮮、朝鮮ってうるさいぞ

でっトランスって朝鮮の会社なの？

それが知りたいよね。もう辞めたからいいけどさ。
これ以上被害者を増やさないためにも。

普通の会社だよ
そんなに朝鮮にこだわりたいなら
朝鮮関係だっていう証拠出してみな

火のないところに煙は立たない、っていうことわざを
知らないらしいね。もっと勉強したら？＞６５５

放火するやつがいるからな
そんなことわざをベースに思考するって馬鹿丸出しだね

在日外国人はどこか日本語が変だし、日本の古来からのことわざ知らないしね〜
すぐ「放火する」とか兇悪な犯罪行為を引き合いに出すところが怪しいよね
普段他人の家に放火することばかり考えてるんだよね、657はw

ID:SwOzXELj0 が辞めてくれてよかったよ。

ID:eXyQm/8M0は解雇間際じゃん。

辞める奴は大体が2種類に分けられる。

１：仕事ができて次のステップの為に辞める奴
２：大量採用の恩恵を受け入社するが、仕事がまったく出来ず居場所が無くなって辞める奴。

２なんて採用しなけりゃいいのにといつも思う。
たぶん掲示板で荒らしている奴の大半が２なんだろうし。

いや、１じゃない？事実自分はもう次が決まったし。
長期で居ついてるのほど妙なヤツが多いじゃん。
他にアテがないから我慢して居残ってるんでしょ。

ス○パー光の営業はどうなの？

>>663
みなとみらい？

朝鮮の会社ではないよ
ただ韓国人が多い

>>663
MCM管轄のだろ？
あまりいい噂は聞かないけどなぁ〜

今日中途採用の面接してきたよ。
確実に落ちそう。

新卒だったら落ちる人いないけど…
中途だったら落ちたりすんのかねぇ

240 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/06(火) 23:10:09 0
ブスではないがアゴが出てるしマンコは臭いしガヴァガヴァ
派遣先でチンポ漁りして金を騙し取る
こんな詐欺マンコはトランスの恥だろう
デブマリトイダ　　　３３歳　　　チビデブの豚足　　

トラコスの社員は最悪だ。

皆が皆そうとは限らないが。

今の派遣先がたまたまトラコスだった。

可愛い子ばかりにちょっかいを出しまくり。

自分がいつも気に入った子に話しかけてるくせに、

「仕事中はしゃべるな」だとよ！！

ブスの遠吠え

>>671
お前は、トラコス社員か。( ´_ゝ｀)

年齢２６歳の男ですが、仕事に疲れたのでここで少しマタ〜リ働きたいのですが
採用されますかね？
一応、Ｃ言語で開発やってきました。（通信系）後、サーバ、ネットワーク構築の
設計書なんかも書いていたのですが・・・CCNAぐらいは取得しています。
月に残業１５０時間ぐらいやってきたので、ある程度は我慢できると思います。

給料は確実に下がりますよね？？

>>673
給料は間違いなくさがります
誰でも、入れるので大丈夫ですが、あほ上司につくと
色々、押し付けられるので大変です、とにかくレベルがすこぶる
低いです。給料も低いです

>>671
マタ〜リ働きたくて、何故この会社を？
それだけのキャリアをお持ちなら、
もっとマタ〜リな企業がたくさんあると思います。

あと、この会社は技術や資格で高給は望めないかと…

↑
× >>671 ○ >>673

1年ROMりますm(_ _)m

悪い事は言わない。トラコスは、止めておけ。

>>677
賛成です。もっといい会社いっぱいあるよ
ここだけは辞めとけ。

他の部署の奴と客先に同行した。
先方からそいつに質問が振られたのだが、一瞬答えにつまった
と思ったら、質問と無関係な内容を一人で10分近く語りまくって
たよ・・・。
俺はその間恥ずかしくて顔を上げられなかった。
もうこんな会社やだ・・・。

この会社じゃそんなの序の口だ。甘えるな。ボケ
Aというサービスを提案するために別の部署の奴を連れていったら
提案済み・契約済みのBというサービスをこき下ろすなんてよくある。
それで契約が破談になったこともある。
この会社の連携のなさは異常

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/isp/1186742359/
知らない人の方が多いと思いますが、BB.exciteの責任者は創価学会員です。
一応補足しておくとサポセンをやってる、下請け会社の人間が創価信者ですので。
BB.exciteのサポセンの下請け会社ってどこですか？
サポセンの対応でふざけんな！って体験した事ある？
派遣としては職場も楽しかったし、仕事そんなハードじゃないし、時給1600円だし、で結構よかった。昔の話だけど。
BB.exciteサポセンの従業員が、低賃金・低所得なのは事実だろ
えらく文体にクセのある、企業からのものとは思えない回答メールが送られてきた。
未だに低賃金でボーナスも出ねぇよ!!こんなんじゃ何の為に従業員になったのかわからねぇ。
請負会社のスレによると、SVは時給1850円なんだって。
私、BB.exciteのサポセンで働いていますが、もう辞めようと思います
援交女が仕事辞めると言い出したら、必死で引き止めに掛かって、
遊んでるだけでカネ貰える地位にしてやった上に、給料まで上げるんだからな。
サポセン業務うぜー あーもう早く帰りたい
トランスコスモスは最高トランスコスモスは最高
これまで勤めてきたことで知り得た内部情報や顧客情報を、名簿業者などに売り渡してやろうと思っています。
随分と前から、組織ぐるみでやっていますからね。本当に許せないです。
現場にエキサイト社の監視員が居ないことを良いことに、やりたい放題だよｗｗｗ
BB.exciteのサポセンは請負会社がやっているので、エキサイト本社とは別の場所にあるんだよ。
下請け会社による、サポセン運営資金の水増し請求や、虚偽の人員数報告の件については、
ISP設定情報画面でメールパスワードが空欄になっているのですが
代理店に電話連絡を行い、内容を確認するという業務もやっていました。
いくら下請け会社とはいえ、肝心の責任者がそんな人間では、絶対にいけないと思います。
創価学会に入信した親戚がいるんだが、
創価学会員の男性がBB.exciteのサポセン（委託会社）のマネージャーになったとき、
サポセンで働いてる知り合いに電話して聞いてみるわ
彼は入信と、公明党への投票を条件に昇進を約束されました・・・・
業務中にメッセンジャーで「勤行した？」とか聞かれるってさｗｗｗ

トラコス最高

>>673
絶対、やめろ！！
ろくな社員居ないぞ。
自分が駄目になる。

>>675が全てかと。
マターリの意味が地方によって違うとかじゃないよな

質問です。
インターネット広告営業はどうなんでしょう？
これも評判悪いんですか？
だれかわかる方教えてください！

>>685
嘘業

嘘業ってどうゆうことですか？
詳しく

実体がない 偽装

>>685
具体的にインターネット広告って指定して聞いてぐらいだから
業界のことも調べているんだろ？
雑誌とかのインターネット広告特集でここの名前見るか？
つまりそういうことだよ

急降下って４Ｇかかるんだって。
きのうテレビでやってた。ｗ

インターネット広告代理店としての認知度は専業に比べては低いけど、
制作屋としてはかなり名は知られてる。

マジレスすると俺がなんとかこの会社支えてたけど、10月いっぱいで退職したから
この会社は厳しい
噂がすでに財界でも知れ渡っているらしいから株価11月入って急降下

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9715.t&d=c&k=c3&a=v&p=m25,m75,s&t=3m&l=off&z=m&q=c&h=on

俺レベルの人材が入社すればいいけど、そんなの普通に考えてムリだろ？
当然業績の悪化もさけれれない。

何でこんな会社が上場できるの

>>693
8割は俺の力

悪い評判は知ってるが、35で職歴も派遣ぐらいしかない俺にはここしかないだろうな。
今度応募してみるか。
断られそうだが・・・

>>692
ずっと前からこんなスレがあるのに今さら噂のせいで株価急落ってw

やめろ、こんな会社

ここの「マネージャー」って奴ら、他の会社では「主任」にも
なれないよね？？？

そういえば沖縄に傷心旅行にいってるとき
トランスコスモスあったわ。
思わず職を探しにいこうかと思ったけど
中身はどんな感じの会社なの？
派遣中心？

ってか、そんなにすげーの？
転職しようと思ってんだけど・・・
営業とか管理部門もやべーんかな？

前にトラコスに在籍してました。中途だから新卒入社組みより
給与は高かったけど同世代の７割位の給料しか無かったよ。
まあ、この会社に居てもスキルの向上が望めないから1年で転職
しましたけど。転職できるなら早く転職した方がいいよ。

某転職フェアで、トラコスのブースに「就職したい会社ナンバー1!」とでかでかと貼ってありました。
あまりのブラック丸出しっぷりに、心の中で吹いてました。

一回辞めてもう一回入りなおしたら役職上がるし
給料も全然違うし、なんかおかしいよねこの会社。

この会社にいても成長は難しい
だから新卒より中途を優遇したり
一回他社で修行してきた人材の待遇が良くなる
のはあるいみ理に適っている。

私は多くの方がそうなように、当たり前のように採用になり、
当たり前のように精神を病み、5ヶ月でやめた。
ただ、同期の友人はいま8年目。それが三人もトランスに残ってる。（三人ともとてもよい子たち）
てことは、私が我慢が足りなかっただけなのか？とも思ったりもする
今日この頃・・・・。
今思うのは、結局どこに勤めても自分次第だなと思う。
会社の体制批判する前に、自分の社会に対する知識の無さを反省
すべきだった。新卒の、ろくに社会を知らない学生をだますトランスは
ほんとに許せない。
けど、私が言いたいのは、
トランス並にひどい会社はホンと世の中いっぱいあるよ。って事です。
そんなの皆さん100も承知と思いますが。
稚拙な文章ですみません。

心を病んだってレスをトランス関係スレでよく見かけるけど、
派遣会社で心を病むって凄い考えにくいんだけど。

トランスの社員である自分の仕事は派遣される事でワーキングプア寸前なんだって
悔しさが惨めさになってしまったプライドの人なのか、営業とか人事とかで上から乱暴な
パワハラを受けてるのか。

派遣されるだけの仕事ならバイトみたいなもんなんだからユーザー業務なんて適当に
こなして、上司から多少嫌味言われようがこっちが辞めたら上司の評価下がるんだし
あしらってればいいしね。
責任が無いってところがトランスでいる数少ないメリットなのに、なんで心を病むんだろう。

ん？こっちが辞めたら上司の評価下がる？
管理能力がないからってことか？

トラコスのWEB制作系の部署ってどうですか？
やはりコルセンなどと同じく劣悪な労働環境なんですかね？
ブラック企業とは言え会社が大きいので携わる仕事の規模も大きい
→キャリア積める、と考えていたのですが。

会社名とか待遇よりは携われる仕事の内容と築けるキャリア重視ですが、
こちらに書かれてる内容があまりにヒドイので驚きました。
ご存知の方いらっしゃったら教えていただきたいです。

ここより、中小企業のほうがいい
まっ高卒ならここでいいけど。長くいるのは、高卒やね

ID:XzauPb1m0が抜けた今、この状況を打破するのは極めて難しい

ここの経営者はマジで悪質だな
持ち株売り抜けておいてから糞決算出して
暴落したところを拾い集めてから自社株買い発表
こんなことが許されていいのか

根拠もないのにそーゆーこと書き込むお前のほうが悪質

トラコスの証券業務ってどうですか？

新卒就活時
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／_ノ 　 ヽ_＼　　　　　　　　　　富士ソフト？トラコス？大塚商会？
　　　／（ ＞） 　（＜）＼　　　　　　　　　プギャーｗｗｗ　んなブラック、頼まれても行かないおｗｗ
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　 |　　　 　|r┬-/ 　 　　　|
　 ＼ 　 　 `￣'´　　　 　／


中小IT入社後

　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　　　　　と、トランスコスモスさん、いつもお世話になってるお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　　　うちみたいなカス企業に仕事くれてありがとうございますだお…
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／　　　　　　　　え、さ、三次受けの案件ですかお？　よ、喜んで対応させていただきますお…

実際は↑みたいな感じなんだろうね…
かといってトラコス社員の給料や待遇が良いわけではない…

管理部門（経理）の募集出てるけどどうなんだろ

給料は中小並に低かったけど・・・

ＣＡＤオペレーター募集してるけど、ちゃんと研修してくれるのかな。
スキル身につかないっていう会社らしいけど。

一応システム開発だけど…
どうなん…まったく見につかないんだったら零細行くよ…

>>717
ﾏﾆｭｱﾙ渡して勝手に研修って会社

（､_'' (o)_: ( [三] ) _(o)`_, :::）　うわぁぁぁああ！！

俺は４年で無い内定なんだが、この会社を受けようと思います。
残業はどれくらいありますか？
あと転勤はありますか？
首都圏勤務希望なんですけど。

テンプレ読んで受けるの辞めるわ。

そりゃ内定もないわな

トランスはバイトの面接みたいなもんだしね
条件さえ満たしてればネコでも受かる
手と足さえついてればいいんだよ

>>724
28才職歴なし高卒ニートなんだけど、受けてみようかな・・・
もう履歴書を書く作業は嫌だお・・・

昔派遣ではたらいたことがある。営業の方はいい人でいろいろとお世話になった。忙しい人でやめるときはろくに
あいさつもできなかったが。。。
でも今気づいたのだがここには登録したことないのになんで仕事依頼がきたんだろう。。

717です。
そのマニュアルでスキルが身に付くのですか？

>>725
契約社員で入って、1年後に正社員に昇格っていうパターンで進めるといいよ。
1年間まじめにしてりゃ大丈夫。
高卒ならここは結構良いんじゃないかな、工場より楽だし。
給料激安くて生活厳しいけど。
本当に給料安すぎて残業無い所に派遣されると底辺の生活だけど
残業は絶対にすべて出るし、福利厚生は上場企業の中でも
しっかりした方じゃないかと思うよ。

運良く？残業90hくらいできるところに派遣されると35万〜40万くらいは貰えるしね。

>>727
あまり付かないね。営業の奴らが客先には、出来る人間のように言われて
大変無理やり、客先に出されてボロクソに言われるね
結局ただの派遣以下って感じ。めいてっくのほうがいいよ。絶対
トラコスは客先の研修システムにたよりすぎ

トランスとメイテックを比べたらだめでしょ
給料が3割〜4割くらい違うじゃない
今月のボーナスだって30歳程度でトランス35万、メイテック60万だしね

717です。
ありがとうございます。

ここで派遣してる女と付き合ってたが、言動のすべてから痛さがにじみでてたわw

>>728
28歳で、Ｄランク大学。
派遣での職歴があるものなんだけど
三菱のグループ企業とトランスコスモスどちらに行こうか
迷ってます。コルセンと事務の経験があり、
三菱は、正社員だと周りが優秀そうでついていくのが
大変そうで、トランスコスモス（コルセン）にしようと思うのですが
どうでしょうか？
底辺の生活になれているので、金銭欲はありません。

732

付き合っていたと思っていたのはお前だけじゃない？
どっちが痛いんだか。

酸っぱいブドウ・・・

トランスってそんなにヒドイの？事業部にもよるよね？
ＢＰＯってどうよ？？

>>733
金銭欲なけりゃいいじゃない、ただ欲なくてもこの安い給料はなんとかしてほしい

いくら？

>>736
結婚すると男が寿退社するからなぁ。
>>737
俺は29で年収350万くらいだったな。昇給は3000円ぐらいだから
こりゃ何年たっても400万いかんわと思って結婚を機にやめた。
ただ不思議と社内結婚も多かったなぁ。
かなりキツイ共働きだよなぁ。

なんだ男で寿退社って
理由に転職するってこと？

>>736
電話でクレーム処理やって、300万あればいいと思ってる。

ここのネットワークエンジニアってどうなん？
友人が中途で入ろうとしてんだが。

>>741
いくとこないなら、仕方ないけどやめるべき

>>739
結婚したら、とても二人でやっていける給料じゃないから寿退社するの
あと勤務地も安定しないからどうみたって夫婦じゃやっていけないし

この会社のスレ、コールセンターコールセンター言ってるけどIT系じゃないの？
プログラムは打たないわけ？　SG,SEっていないの？

>>744　まぁ員数の7割がCRM系じゃないの。2割が営業で、0.5が開発で、
0.5がその他バックオフィスを含めもろもろっていう印象があるな。
実際はもう少し開発要員もいそうな気はするが。
CRM部門でも上の方に行くとアカウントマネージがメインなんで営業と変わらん。
で、取引先のわかーいお姉ちゃん担当者を、彼女の半分の給料で、自腹接待をすると。
なんつーか、ロマンがないとやっていけない。

>>741
ネットワークエンジニアと言いつつ、鯖缶じゃないのか。
友人が何歳で経験がどんだけあんのか知らないが、
中途で未経験だとしたら、それで技術者を採用するなんてウマイ話があるかねぇ。
技術者と言う名の皮をかぶった雑用おじさんじゃない事を祈る。

経験者で技術力豊富なら他の選択肢も検討してみた方がいいかもねぇ。

>744
確か東証での業種区分は「サービス」だったと思うぞ。
決してIT系区分ではなかった。

で、トランスコスモスって何流企業なわけ？

濁流企業

人事部の採用が決まりそうなんですが、人事部の環境、
待遇ってどうなんでしょうか？

（過去スレより）→→採用の部門の仕事が出来るとは限らない例です

トラコスはクソだと思うよ
自分はＳＳで正社員として採用されたけど
1年たって何したかっていうと
４〜５月　無駄なＣ言語の研修
６〜９月　ＳＳにもかかわらず客先にＭＣＭと偽り営業支援
10〜３月　ＳＳにもかかわらず某大手自動車メーカー本社でのＥＳと偽り３ＤＣＡＤでのモデリング
4月〜　　 未定（あと10日もないのにまったく連絡なし）

システム開発なんてまったくしてねぇし
9月のときも次の3月末も客先の企業とアフォみたな喧嘩して引き上げとか
社員に対する扱いは糞だよ
営業奴等もエンジニアやサポセンのヤシのことなんて
ただの駒としか思ってないしね。会話聞いてて引いたよ


トランスコスモスは、
電話番、メール番、留守番等の低レベル派遣請負専門特化サービス企業です。
I　T　企　業　で　は　あ　り　ま　せ　ん　。
テ　ク　ノ　ロ　ジ　ー　は　知　り　ま　せ　ん　。
全　部　受　け　売　り　で　す　。

ここはいつも募集しているよ

明日、賞与だからもらってやめよう

バイト受けたんですけど、まだ採用の電話かかってこない…
不採用やったんですかねー

バイト不採用wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>755
ま-こんな会社、不採用で
いいよ

ざこすぎ

>>754
もしかして、Apple系？

賞与はどうよ？

ここの奴等はママゴトやってるのかね？
1人で1時間もあれば終わるような仕事を大勢でよってたかってダラダラダラダラ・・・。
これじゃ株価も下がるよ。

http://www.capitanbado.com/Imagem022.jpg
メガネザル　ブス女　宮崎

現在某大手メーカーの貿易事務で額面２６万円なんですが、転職希望で就活中。
先日ＴＣＩのＳＤの仕事を額面４０万円で紹介され面接を受けた所、一次は合格で年明けに二次面接を控えている状況です。
海外支店のＳＤのため英語力のある人材を求めていて給料がよいとの事でした。

現在の給料の１．５倍ですから期待していたんですが、ここを読んだらへコみました…

今の会社は大手なので部署内の人材も優秀で給与面以外の待遇や環境はとても満足しているんですが、金に目がくらんで転職するのは危険でしょうかねぇ？

んなもん自分の目で確かめろ
大事な判断を人任せにするな
特に2ｃｈなんかでアホかお前は

> 今の会社は大手なので部署内の人材も優秀で給与面以外の待遇や環境はとても満足しているんですが、


今後昇給の可能性はないの？もし仕事に対してちょっとでもやりがいを
求めるなら、ここの記述を読む限りでは絶対にやめた方がいいと思うが。

ご意見ありがとうございます。
残念ながら現職の昇給はあまり期待はできません。そりゃあ少しはあるとは思いますが、
ＴＣＩの提示している４０万まで行くのにいったいどのくらい年数がかかるのやらって感じではあります。

止めておいた方がいいと言う根拠はどのような物でしょうか？

根拠を述べたところで、その真偽を確かめる術が君にあるのかい？
別の会社だが、三ヶ月で辞めたバイトが適当なことを書いてたのを俺は知ってる
>>764が「ここの記述を読む限りでは」って言ってる通り、ここに根拠なんてあってないに等しいんだよ

一つ俺から言える事があるとすれば、お前みたいな奴は一生ぬるま湯に浸かってなさいってこった

別に聞いた事を全て鵜呑みにするつもりではないんですけれども…

参考までに、どのような事情があるのか聞いてみただけですよ。

あけましておめでとう!
今年も必死で働いてね！

あけましておめでおう！
今年は転職の年。頑張るぞ！

正直、トランスのSDでそれだけ貰えるということは(残業は含まない金額だよね？)、
ある程度の役職が付くものと思われるから、
キャリアロンダリングするなら良いと思う。

環境は配属次第だから何とも言えないけど、心地よければ居着けば良い。

おけまして
　　　　　おめでとう
　　　　　　　　　　今年も
　　　　　　　　　　　　　よろしく
　　　　　　　　　　　　　　　　　ね
　　　　　　　　　　　　辞めたきゃ
　　　　　　　辞めなさい
人生一度きり　　　　　

初めてきてみたけど　かなり　びっくりした

今　TCI4年目30歳の正社員だけど
この掲示板　TCIの社員が本当に書き込んでるっしょ

事業所600近くあるし　部署ごと（派遣先）
によって違うしね　過去スキルあるひともいたよ

給料は　年収330万円（交通費別）

それは少なすぎでは…
ウチの旦那の24歳の時ぐらいの年収だなあ、それ

ここはいつも募集しているよ

あけましておめでとう!
ワ-キングプアのトラコス社員の皆さん
今年も必死で働いてね

　今36歳なんですが、web作成の仕事を探してます。
　ここのweb作成の仕事について教えて下さい。

>>762の言うSDで40万って課長ｸﾗｽの給与だなw

10年以上のﾍﾞﾃﾗﾝ平社員でも30万行くか行かないかなのに
いくら優秀な中途でも、そんなに出さないだろ

給与が良いから入社って聞いたこと無いから>>762はネタか人事の工作員か？

新卒より中途の方が給料も高いし出世も早いよ

一回辞めてもう一度入りなおしたら大抵は役職が上がるし給料も上がる
ただしそこから給料は上がらないけどな

辞めてから再入社って、結構いるね

他の会社で使いものにならなかったから泣く泣く戻ってきたってオチかと思ったら、それで給与や役職が上がるんだ
でも世間並みの給与には、ほど遠いから意味あるのかなぁ

こんな会社は早く辞め名

ここは転勤とかって結構あるの？
コールセンター希望なんだけど、いきなり北海道とか和歌山転勤
じゃ困るんだけど。

派遣なんだから転勤が仕事みたいなものじゃん

どこそこに行ってって言われて断ったら
「じゃあ君はいったい何ができるの？できる事もないのに断らないでよ」
って言われるらしい

>>782
う〜ん、関東圏を色々回るならいいんだけど、いきなり遠くに
飛ばされる事もあるの？

>>783
当然。

派遣会社だと知らずに入ってきた子が入社後研修所で他県に行かされる事を知らされて
突然涙ボロボロ流しながら事務所から出て行って携帯で彼氏にどうしよう！って電話してた事があったよ。
その子は結局辞めたけど派遣会社だと知らずに入ってくるとかまぬけにも程があるよね。
まさにトランスレベルだぜ。

>>784
大阪希望だったけどいきなり、栃木、即退職届けを出しました

本社や支社が勤務地と勘違いな内定者が相変わらず多いようだ
派遣登録の場所なのにね

>>784,785
マジですか？　やっぱ止めておこうかな。
大体そのパターンじゃ、家庭持ちはどうしてるんですか？

ちなみに派遣期間って一般的にどの位なんですか？　
数ヶ月単位？　まさか年単位？

>>787
俺の場合は関東で正社員採用されて半年間研修、その後1年間関東に派遣されて
派遣先と契約終了後また研修所に戻って3ヶ月すごした後中部に行かされた
そこで6年仕事して今は関西のユーザー先に居る

結婚したら普通は寿退社じゃないかな（男でも）
共働きならやっていけるけど給料激低な上に勤務地も仕事内容も将来も安定しないからなかなかね・・・

運がよければ？申請すれば支社勤務になれるけど営業以外で支社に居る連中はほんと無能を絵に描いて
額に入れたようなダメ人間ばっかだ、信じられないくらいに。

この会社って定年とか少なくとも５０以上まで勤めれるような会社なの？
知り合いが入ってるけどどうなるか心配だ

>>789
一般的に派遣会社は40歳が定年、ここもね。
メイテックでかろうじて50歳までは働ける。
それ以降は派遣としての勤務は無理かな、40前後で営業に異動できれば定年まで居られるかも。
かもっていうのはそもそも定年まで勤めた人を天下りと奥田一族以外で知らないから。

>>788
情報ありがとう。
かなりタフな会社みたいですね。よく考えます。

俺なんか、いきなり岐阜だよ

僻地に飛ばされて欝になったとよく聞くな

>>792
特定しますた

遠くに飛ばされても何か手当や補助も無いに等しく、社宅や寮なんか当然無し
住宅手当は最初から給与に織り込み済
生活がさらに厳しくなる

まず社員をｱｳﾄｿｰｽにして飛ばして派遣するんだな

あのさ。
ここで短期バイト申し込んだらまず登録して下さいって言われまんた。
明日その登録安堵選考会なのよ。適性テストとかあるの？どんな？？？

ベル24の適性テストは最悪だったがあんな感じのものか？性の数とか不能数とか。

ここって出戻り多いの？

転職として候補にあがってますが入社したら手取りどの程度ですか？

年令や経験を問わず10万台後半からｽﾀｰﾄ
当分そのまま

ﾎﾞｰﾅｽは情勢がどう変わろうと数年来20から30万
極めて　安　定 です

　ずばり辞めたほうがいいですか？

正社員＝派遣の事。。この会社は。基本は株でもうけてる。
ここはある程度までは残業で稼ぐ所。
年俸になればきつい仕事をさせられて、残業代無し。
残業代もらった方が稼げるって話。。
二度と行きたくないし、精神的に参る人多い。
後、やめれないかな。。やめるのに１年とか掛かる。。
ｺｺはいるならフリーになるか、派遣したほうがええな。

残業削減が組織目標

残業あり勤務表をﾕｰｻﾞｰ企業に提出して、会社は残業代をきっちり請求
社内の勤務表には残業なしと記載させる

トラコス沖縄は残業代でないらしいよ
派遣や契約はきっちり出るみたいだけどね

残業をしないとやっていけない給与体系がおかしいんだよ。

規模拡大路線も大事だろうけど、
利益率を改善させることに重点をおく期間を設けることがこの会社には必要だって。
営業側も生産側もボロボロだわ。

どっかの転職サイトで、人事がトラコスの素晴らしさについて語ってる動画があったはずなんだが
どなたか知りませんか？

え？トラコスはブラック企業で有名なとこだって聞いたよ。なかでも残業と人間関係が最悪らしい‥。

>>804
TVでキーエンスを見てトラコスと逆の会社だと思った。
会社経営としてはローリスクローリターンで一つのやり方かもしれないけど
勤めるほうとしては付加価値のない仕事だからなにも学べんな

【電機】キーエンスはなぜ飛び抜けた高収益企業なのか？（INSIGHT NOW） [08/01/22]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1201184884/

>>807
リンク先見たけど、この会社も一応ちゃんと営業育てようとはしているみたいだぞ。
少なくともDM系に関しては何かと新しい商材は展開している、が、ただ、売り方にセンスがない。

営業を大型取引限定の直販営業と、
代理店制度を設けての代理店営業とで分けたほうが良い気がする。
急いでいっしょくたにやってるからハチャメチャになるし無駄が出る。

あと、営業知識にもかなり差がある。
社内検定試験みたいなのを設けて営業の質を底上げしてくれ。

潰した方が早いんじゃね？

93 ：どらえもん：2007/12/23(日) 15:06:18
新聞記事のデータ入力の仕事って、どんな仕事ですか？
以前募集があって、面接しようか悩んだが、ここの記事見てると、
トランスコスモスってなんだかすごそうですねぇ

122 ：底値さん：2008/01/21(月) 11:14:06
>93
新聞データの仕事は待遇は良い方だと思いますよ！
基本自給は安いけど、交通費でバス・モノレール申請してバイク通勤すれば
その分は稼げるし、残業代も付くから結構おいしいですよ！
自給も1年更新ごとに自給アップの申請があり、2年目は確実に収入が変わるから
沖縄の企業でこんな好待遇な会社はないと思うよ！

123 ：底値さん：2008/01/21(月) 11:21:27
>122
通報されてるかもよ。

127 ：底値さん：2008/01/22(火) 18:19:44
通報された人、重い処分受けたらしいよ
聞いた話では夜勤の人でバイク通勤結構いるみたいだね
その中にＦＣもいるんだって・・・
おまけにその人事業所内で表彰されたみたいだし・・・
もし本当だとしたら、不公平だよね
同じ違反して重い処分受けている人と表彰されてる人がいる
表彰された人の人間性疑います
どのくらい勤務してるか知らないけど、今まで規則違反した交通費は返すべきではないでしょうか？
表彰される以前に人として最低です
昼間働いている人だけ監視しないで夜間も徹底的に調べて欲しいです
処分受けた人は運が悪かったってことになってしまうのが悲しい
みんなルールを守って勤めているので、規則を破って裏で笑っている人はさらに重い処分をして欲しいです

そんな不正は氷山の一角だな

＞後、やめれないかな。。やめるのに１年とか掛かる。。
馬鹿だなｗ法律では２週間前に意思表示すればＯＫなのにｗｗｗ
しょせんこんなレベルだからトラコスなんかで働いてるんやろｗｗｗｗ

これってトランスの仕業？
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080130/crm0801302223050-n1.htm

>>813
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080130-00000146-mai-soci

田中昭という名前を「田」「中昭」と書き写すなど

わらった
人材派遣ってレベル低い奴多いからな・・・

派遣会社から派遣された中国籍などの外国人約５０人がミスを連発

中国人に入力させるなよ・・・・
漢字の読み書きはできたって、そりゃ中国だもん、グッドウィルもフルキャストも所詮このレベル

>>812
少し勘違いしているので補足。
２週間というのは法律上「任意」であって、
就業規則などに記載がある場合は、そちらの方が強制力が強いそうです。
転職の際に調べたので間違いありません。

従って、就業規則に「退職までに1ヶ月必要」などと記載があれば、
そちらが優先されます。

>>817
たしかにそれも一理ある
ただ、それが妥当かどうかで、ひっくり返る場合もあるね
余裕を持って、規則上は長くしてることもあるし
意味も無く、社員の退職を妨げる規則だったり、違法性が高ければ、法律が優先される事もある

１ヶ月はあり得るとしても一年はないだろう。

マグロ漁船で、日本に戻れるのが半年後とか・・・

トランスコスモスって警察の捜査入らないもんなの？

入ってるお

>>822
いつ入ったの？

やばいよ。トランスさんの社員
だって、仕事中、漢字ドリルやってるもん。暇なんだろうね

しごとしながらスキルアップ！
あなたもきっと楽しく働けます

ﾁﾝ

>817
それは間違った情報です。
労使関係の法的強弱は、基本的に、
法令＞労使協定＞就労規則＞労働契約
となっています。

つまり、就労規則で「退職意思を一ヶ月前に申請する」旨があった
としても、究極のところ、民法で定められている2週間前申請が優
先されます。
就労規則の「退職意思を1ヶ月前申請」という条文があったとしても、
法令（民法）にて、規定されているので、
「会社からのお願い」程度にしか法的拘束力がないということです。
なお、会社には、労働者自身が退職の意思を示しているにもかかわらず、
辞めさせないという権限はありません。
そのようなことを認めていると、労働者の意思によらない労働を強制する
土壌ができる。つまり、強制労働の温床となるためです。
退職は、任意である必要はありません。
任意であることが前提となると、会社側の一方的な都合により、労働者の
意思など無視して、退職させないことが可能となってしまいます。
退職時に、会社が退職願を受理しないといった労使トラブルが発生しそうで
あれば、退職願を内容証明付きの郵送で送るなどの対策をしておいた方がよ
いでしょう。
また、これはあくまでも、正社員（期間の定めのない労働契約）の場合なの
でご注意ください。

あぁ、「任意退職」の意味を間違えてました。
労働者の意思に任せる退職＝任意退職　ですね。
任意を合意という意味でとらえて説明してしまいました。

会社側の合意は、2週間前に申し入れをしていれば必要ないと
いいたかったのです。

ちなみに、合意退職（会社も社員両方とも納得）の場合、
2週間をまたずとも退職できます。

そりゃそうだろ

トランス　アルバイトばれるとやばい？

スマン。俺アホだからよくわからんのだけど
雇用契約書に一ヶ月前までに言えって書いてあるんだけど実際は2週間前に言えばでおｋてこと？
会社に文句言われたりしない？言われたら法律で決まってますって言えばいいのか？

法律を盾に取る前に
社会人としてちゃんとしろよ
理不尽に業務延長させられたり、どうにもならないときに盾に使うもんだ
常識てきに考えて、一ヶ月前には言っとけ
出向や派遣の場合は、そもそも短期期間契約は約束事だならな

辞意を表明してからいつ辞められるかっていうのは仕事によるだろう

事業所で待機してる状態なら辞めるといえば諸手を挙げて歓迎してくれるだろうけど
派遣先に行っている場合は派遣とはいっても派遣先の兵隊として働いてるわけだから。
バイトよりは多少責任のある立場なんだから引継ぎも無しに辞められる仕事ってわけでもないだろう。
後任者が居ないと派遣先の業務に支障がでるだろうし。

トランス的に見れば今なら下期決算前だから少なくとも3月末までは仕事してもらわないと
決算の予測数値に響いてくるからそこまでは引き伸ばされるだろうしね。

>831
快くは思われるわけがありませんｗ
文句言われるでしょうし、突発的な退職は、残された人にとっては迷惑千
万ですｗ
労使トラブルに巻き込まれたくないのであれば、就労規則をできる限り
守ったほうがいいのは言うまでもないことです。
退職手続きをしてもらえない、任意退職であるにも関わらず、懲戒解雇と
して扱われてたりといったトラブルに結びつくことは、労使紛争にはよく
ある話です。違法ですけど、裁判沙汰になるのは億劫でしょう。
他の方がおっしゃるように、1ヶ月前には、仕事の引継ぎなども考えて
申し入れをするのが社会通念上の常識だと考えたほうがいいでしょう。
あれから調べたのですが、
月給制の場合は、前月の月初めに言う判例があるようなので注意が必要
です。労使トラブルに発展しそうであれば、自治体などで行っているよ
うな無料法律相談などを活用して法的な知識を身につけたうえで、のぞ
むのが良いかもしれません。
しかし、労働者側の立場にたって考えれば、会社が辞めたくても辞められ
ず身体を壊しては元も子もありませんよね。
それまで一生懸命働いてきた社員であれば、できるかぎり円満に退職したい
と願っているのは当然のことで、その思いを盾にしてむやみやたらと会社の
都合で引き止め、引き伸ばしを図るのは悪質だと思いますので、労働法関係
の知識は、社員として働く側ももっているに越したことはないと私は思いま
す。

>>832-834
レス�dクス。今転職先探し中なんだが決まったら一ヶ月前までに言うことにしますよ
でも次のとこが2週間後までに来てくれとか言われたらどーしたらええんだろ？ぎりぎりまでトラ行って
残りは有給と欠勤で乗り切れるかな？でも半月間は2重在籍になっちまうしまずいよなぁ…
今までは仕事辞めた後は失業保険満額貰ってから次の仕事ゆっくり探してたんでこんな悩みなかったんだよね

就業中だということを考慮せず、すぐ来いなんていう会社は
願い下げだろ
そういう会社ほど、その会社を辞めるときに、問題を起こす
考えれば分かるだろ

＞825
仮に、2週間後にきてくれと言われても、「今の仕事の引継ぎをしっかり
するのが今までお世話になった会社に対する自分なりの誠意なので、いつ
いつまで、待っていただけないか」と交渉すべきだと思います。
転職先も、突発的な退職が企業にとって迷惑千万なのは承知していると思い
ますので、納得すると思いますし、少なくとも1ヶ月は待ってくれると思いま
す。

失礼。835さんへのレスでしたｗ

ＤＭの最終面接を控えている新卒です。
掲示板で批判されてると知っていたのですが・・・
面接はすごく感じがよかったので、ショックです。
ＤＭもひどいのですか？

最悪

a

ｂ

ここってどこの転職サイトでもず〜っと募集してるなｗｗ
あまりにもブラック臭出しすぎだろ常考

ここ受けようかなと。
ブラックでもなんでもいいんで採用してください。
仕事がありません。

トラコスに行ったら負けかなと（AAもry

まっ仕事がなければ仕方ないよ

トラコスがブラックなのって
おもに給与・待遇が悪いからだよな
で、労働組合があるんだよね？
なんとかならないの？

あと、違う話だけど
グーグルでもヤフーでも「トランスコスモス」で検索すると関連キーワードの一番はじめに
「トランスコスモス　ブラック」って出るんだな。
さすがに不味いんじゃ。

連休明けだが、既に気が狂いそうになってきた・・・。

>>847
給与・待遇だけが問題なら苦労はない

ブラックが好きなコーヒー党が多いんだよきっと・・・

>>839
もう辞めた人間だけど、
ＤＭなら良いと思うよ。
ここで書き込みしているのって
コールセンターなどの本社勤務以外（事業所って言うのかな？）の人たちな
気がするお。

逆に聞きたいけど
ＤＭの何処だろう？
広告？WEB制作？答えられる範疇でOKです

>>851
そうだね。ただ給料は.................

新卒なんて、どこも高が知れてる

>>851
839です。
そうですか！？少し安心しました。。
ＤＭの中の営業職志望です。

営業かよ

DM営業は決裁関連が煩雑そう。

ＤＭはボロボロ。
営業は人辞めまくりだから採用になるよ。
安月給でどこまで耐えるかがポイント。
平均在職一年切るってことを知った上でどうぞ〜w

若いんだったらいいんじゃね
ある意味良い経験になると思うよ

私は過去に、BB.exciteのサポセンの請負会社で従業員を行っていましたが、
そこではサポセン業務を行う上での特権を、
個人的な目的に使用することが、当然のように行われていました。

マネージャーに選ばれた男でさえ、人事の決定権を悪用し、
社内援交している女を昇給・昇格で辞めないよう引き止め、自分の傍に囲っておき、
一方で、そのずっと遊んでるだけで居る必要さえない援交女を咎める意見は、
必死で封じ込めを行なってみたり、

サブのSVの選定の際には、自分の入っている宗教（創価）に入信し、
仏壇を高いカネで買って、公明党に投票するという条件を飲んだ人物を、
そいつの能力や経験とは無関係に選ぶぐらいでした。

「大切なのは会社とクライアントの利益」などと言いながら、
実際に社内でやってることは、買春と布教活動。
挙句の果てには、そのクライアントに対して虚偽の運営状態の報告まで行う始末。

マネージャーと言っても、請負会社内の契約社員の一人に過ぎず、
賞与も退職金もない、時給制のアルバイト同然の職員でしたが、
前マネージャーが辞めることになって、
その業務と権限の引継ぎを始めた頃からの、ヤツのクズさ加減は際立っていました。

本当に許せません。

トラコス興味があったのに皆の評価がひどいな・・・・
今日の説明会は説明だけ聞いてこよう･･･

うぇ、web制作は？Web制作はどうなの？

>>862
具体的になにが聞きたい？

DMとCCはまるで別の会社。
そこをうまく絡ませれば面白いんだがなぁ。
案件も大型化して給料も定着率もあがって、かつ、ナレッジもたまる。
ただ現状はなかなか難しい。

>>863
ディレクターとして受けようかと思っているんですが、
キャリアパスの描き方とか、実際に何してんのか？
チーム仕事ができるのかとか、
意外とウェブ制作の知り合いに聞いても、びっくりするぐらいブラックな噂聞かないから
不思議に思ってたりとか、
転職エージェントも、ヘルプデスクやSIとは全く違いますよとか言うから、
かなり混乱してるんで、そこらへんをkwsk。

ピンきりだろうな

先ほど、トラコスに就職決まった〜！
との連絡を受けましたが、トラコスってそんなにやばいんですか？
すぐ採用になったようで、３月から来てくれとのこと。。。

契約条件はどんなもん？

そこは聞いてないからちょっとわかりません。
中途採用で決定。webデザイナーとして働くようです。
本社勤務って言ってましたねー。
なんかここの話を聞いてると、給与低くて、激務という感じがしないでもないですが。。。。

激務になるのはマネージャー以上からだね
給料が他社と比べて圧倒的に安い派遣っていうだけだよ

そうなんですね〜
じゃ給与が安いこと以外に特に問題なさげ？
でも従業員数が多いのにビックリっすね。
じゃ下っ端はとりあえず働けって感じっすね。