【ﾏﾀｰﾘ専用】第二新卒が集合するｽﾚ【批判厨禁止】

どぞー

会社辞めるべきか本当に悩んでます。

　メーカー営業職。勤務時間8時〜夜10時。とにかく上下関係が激しく、上司に冗談すら
言える雰囲気ではない、上司に反論することは死を意味する。異常なノルマ。
怒号が飛びかうオフィス内。
　営業で、地方の役所とか行くと、職員が静かな職場で、マターリ仕事をしている姿を見ると、
泣きたくなってきます。

>>2
労働基準監督署とかに相談汁
辞めるのはその後でもできる

>>2
嫌なら辞めるしかないな。結構そういう会社ってｵｵｲよね。
俺の友人もコピー機販売企業にいるけど、もうそういうのは体に無理やり慣れさせるしかないみたいね。

でも転職活動も大変だよ。思った以上に大変で違う意味でヤラれる。
愚痴を吐く程度でスッキリするなら辞めないほうが絶対にイイ。何か強い信念持ってないと
マトモな所は内定出ない。ってのは物凄く感じた。

「〇〇に興味がある方」なんて会社は書いてるけど、なんだかんだで経験者採用だよ。

そんな俺もやっぱり前職に関連した所からしか内定出なかった。現実こんなもん。

あんまいみないかもしれんけど、過去スレURL

【武器は】第二新卒が語り合うスレ１【若さだけ】　（初代）
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1147529415/

【ﾏﾀｰﾘ専用】第二新卒が集合するｽﾚ【批判厨禁止】　（2スレ目）
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1151040831/

>>1
どなたか存じませぬが、乙です。サンクス。

>>5
このマターリ専用スレが本スレみたいになってるんやもんなw
もう普通の第二新卒スレは落ちたのか？批判厨が原因やな。

>>ケンドー
遅れたけど内定おめ！！
科学メーカーかー。

重複だ。よく見てからスレ立てろやボケ。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155348031/l50
削除依頼出しておいたぞ

ウンコ出まウンコ出ますうっ！！ウンコ出ますうっ！！ウンコ出ますうっ！！ウンコ出ますうますうっ！！ウンコ出ますうっ！！
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私は書類関係はなんとなくサイトとか見て作り上げる事は出来て
通過などもしたのですが、やはり面接が全然駄目みたいで
1社目で甘いと叱られました…トホホ…
やはり、かなりの強い意志が無いと厳しい現実ですね…
挫けそう…

はぁ…。

はぁぁ鬱がかってました。気づいたら次スレ。このスレ中には決めたいなぁ〜。とか言って俺が次スレ立てたりしてるんだろうなぁ〜。

なんだかんだで財閥子最終の連絡ｷﾀｰ!!のは良いけど半月後って…

俺も何社からも甘い！うざい！ﾃﾗｷﾓｽ！って怒られてるよ。怒られるのが嫌で何度面接ブッチしようと思ったことか。

p.s 夏バテにはウナギですよおまいら。

なぜにそんなに怒られたの？

ウザイとかはさすがにないっしょ。
俺は17日の面接に向けて頑張ります。

職歴が短いからね〜「キミ人生舐めすぎだよ」って言われたのが一番凹んだな。
ウザイ、テラキモスってのは冗談だよｗ

>>14
面接でどんな厳しいこと言われました？
遠藤さんでも怒られるんですね…。

第二新卒は本当に厳しいですね…皆さんどういう状況ですか？

一社（大手金融）出して
最終でアウト・・・
へこんだが、まあまだこれからだと
言い聞かせてがんがらないと
在職中だし気長にいくつもり
面接や自分の考えで弱い部分も
わかったし修正しないと

あとリクナビとかなしで探すのは
限界を感じたのでリクネクと
エージェントを使う予定

当方２０代後半の職歴二年目
異業界異職種希望

>>17
第二新卒ではないのでは…。

>>7
良スレなのに、しょうもないことするな。
怨恨丸出し。

>18
第二新卒の定義は曖昧で
企業によって異なるからな
実際25以上でも第二新卒で
募集してるところもたくさんあるし

まあ浪人やら留年やら大学院やらで
社会に出るのが22歳より後になるのも
たくさんいるわけだし

オレは経験的な面から第二新卒枠で行くつもり
異業種異業界希望な以上、むしろそうしないと辛いので

俺は大手とか財閥の子会社にターゲット絞って活動してるからね。
やっぱりライバルに相当優秀なのがいると思うし、正直厳しいのは分かってる。
でも子供の頃から名前が通ってる会社に行きたいというのが夢だったから落ちども落ちども頑張ってる。

いくら職歴あってま25すぎたら第二新卒とは言わんだろ。

この前行った第２新卒対象の選考会なんだが、俺ともう一人以外の４人は30前後だったよ。

遠藤さん求職状況どうですか？

皆さん面接で言われて一番凹んだ言葉は何ですか？

SPIの対策してるんだけど、自分でもビビるくらい集合が解けないorz

2006年4月に入社したばかりの新卒なのですが、
この時期にもう転職を考えているというのは、やはり早いのでしょうか？

資格などに向けて勉強してる人います…？
正直未経験で入るには資格とか無いと第二新卒は厳しいんだろうか…。

遠藤さんは職歴のスペックはどんな程度？

職歴のスペック？そんなもん無いに等しいですorz

>>27
どんな環境なのん？？

ああっ、もうダメッ！
ぁあ…ミサイル出るっ、ミサイル出ますうっ！！
ニッ、ニダッ、アンニョンハセヨーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！工作船見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ノドンッ！ジョンイルーーーーーーッッッ…半島ッ！
電波アアアアアアッッッッ！！！！
ハムニダああーーーーっっっ！！！テッ、テポッ、テポドォォォッッ！！！
金日成ッッ！！金正日ッッ、金正男ッッ！！！
おおっ！テポドッ！！マッ、マンッ、マンセッッ！！！テポドン見てぇっ ああっ、もうダメッ！！ハーングックーーーーっっっ！！！
忍耐イッ！限界ッ！忍耐限界忍耐ィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！金正日、こんなにいっぱいミサイル出してるゥゥッ！
謝罪ぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！賠償ォォッッ！！！

　既卒でも受けられる企業は結構ありますが、年齢制限で24〜２５歳以下っていう
企業が結構多いですね。
　私は、現在23歳なので、そう考えたら、今年の12月くらいに会社を辞めて、
1月から新卒と混じって、就職活動するのがベストのような気がしてきました。
1年未満での退職は、印象が良くないとよく言われますが、辞めるなら早く決断して、
年齢が若いうちに転職した方がいいんでしょうかね？

いまさらながら、初恋の会社った。
だけど、とんでもなく子供っぽい対応をされて、初恋なんて幻想だったんだと思った。
そんな夏の夜。

>>33
第二新卒募集してる会社、けっこうあるけど、ある程度名の通ってる
会社は、条件として「社会人経験が一年以上ある方」ってのが割りと多いよ。
そういう条件がないのは、いかにも離職率高そうな中小のＩＴ企業とか、外食
ばかり。
だから、やっぱり１年未満の退職は不利な感は否めない。
ただし、今の会社にいて、体壊しそうだったり、精神的におかしくなりそう
なら辞めたほうがいいかと。

皆さん求職状況どうですか…？

今週末面接です。
そろそろ離職3ヶ月だし9月決着目指してペースアップ。

>>37
ファイトです…。
3ヶ月間ずっと求職活動を全力で？

>>38
前職体調不良で辞めたのとW杯見たさで6月は休養も兼ねてだらだら。
んで7月からまじめにやり始めたんだけど、夏は求人数が凹むことに
気づきやべぇって感じでw
前々職1年半→前職3ヶ月で短期職歴が引っかかりなかなか書類が通ら
ないので苦労してるよ。

今年四月に新卒で入社し、5月にやめたが、一流企業から内定もらって今月から働いてるぞ
俺の場合は資格もなく、学歴もニッコマクラスだが、「みんなに好かれそうないい顔してる」と最終でじいさんに言われ内定をもらった
ちなみに平均年収700万円台平均年齢約40歳の大手メーカーの営業です
やめた理由をいかに納得させられるかもポイント

こいてんじゃねーよ　ばか

>>41
事実だが…

ありえる話だな。俺も新卒時代は笑顔が良いねって営業でばんばん内定貰った。
さすがに転職となるとそれだけでは無理だが。

>>27

俺は入社した年の５月にはリクナビ登録してた。
１年以上経過した今も同じ会社に居ながら活動中だけど。

まあ40が仮に事実だとしても、鵜呑みにしてさっさと辞めないほうがいいぜ。
厳し〜い現実が待ってるから。

鵜呑みにして辞めるの意味が分からないんだが、何を鵜呑みにするの？
とりあえず3年は続けます
それでいけそうだったら一生働く

BtoB企業で一般に知名度が無く、募集しても新卒がなかなか集まらない会社とかが狙い目。
第二新卒で結構学歴が高く・資格を持ってるようなスペック高めの人なら意外とイケル。
それでも営業がメインになるけどな。
営業が嫌で、事務を目指すとか、スペックが低かったら苦労するみたい。

>>31
会社の拘束時間が長い上に、営業なので毎日成果を求められ、
その日の成果が出ていなければ終電近くまで仕事させられます。

まだ入社して4ヶ月半しか経っていませんが、一回入院しました・・。

>>47
このご時世BtoC企業のほうがめずらしいぜ
当たり前の小学生でも分かることをずらずらと書いてｗ

BtoB営業でも普通に新規開拓あるしね
BtoB営業がルートのみなんてちゃんねらーの幻想でしかない
たとえあっても、やる気がなく成長しない企業だね

新卒就職戦線は豊作の年ではあったが、例年に増してミスマッチやらなんやらで
すぐにやめるやつ多いみたいね。俺の友人が勤める大手も、4月から合算して100
人近く辞めているらしい。俺（25歳）らの学生の頃から転職の自由化・人材の流
動化は叫ばれていたけど、ここに来てさらに拍車がかかってるね。
不可逆的な人材流動化→中途入社の更なる門戸開放となってくれれば
我々第二新卒もかなり楽にはなってくるんだけどナ

その流動層を派遣がおもいくそ奪ってくれてるからなぁ・・・

お前ら本スレに来いよ。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155348031/l50

>>47
心割って話せる同期などはいないのかい？
俺の１年目と状況似てるが、同期がいたから何とか辞めなかったけどな。
もっとも、ウマがあわなかったりすると更に悲惨か。。

派遣ていいのか。
俺は派遣は絶対いやだ。
給料搾取される＝どこの誰だかわからんやつに馬鹿にされてると同じように見てしまう。
そもそも派遣とかが増えてきたことが、フリーターやニート増加にいっそう拍車かけてると思う。

大手倉庫の派遣なら忙しい月なら３０万は稼げるよ。正社員登用は難しいけどねん。

資格の勉強をされてる方は何の資格の勉強をされていますか？

>>55
禿同
まさに今まで学んできた分野が
アウトソーシング系派遣にとって替わられてて
転職情報最初に見たとき愕然としますた

上を目指してる間に派遣法改正されるなんて
いくらなんでも予想つかないよorz

今年4月入社で、働きながら転職活動しようと思ってるんですが、
第2新卒で検索したら、職務経歴書を提出するのが普通みたいに言われてるんですけど、
応募書類の中に、履歴書しか記載されてない時は、職務経歴書は出さなくていいもんなんでしょうか？
それとも、暗黙の了解で、職務経歴書も提出？

職務経歴書も出すのが普通。

>>59

１年前の俺を見ているようだｗ
がんばれ。

営業で、まだ実績出してないんだけど（ノルマ月500万に対し、20万円程度。最近一人立ちしたばっかなんで）、
職務経歴書で、営業成績偽ってでも、書くべきなんでしょうか？

むしろ偽らないとｶﾞｸﾌﾞﾙ…

>>62

もう少し続けてみて、それでもダメそうなら他職種目指した方が良いのでは？

>>59>>62
ここで聞いたほうが早いよ。
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155348031/l50

入社して半年で、営業成績上げてるのも怪しまれるかな・・・？

辞めてない人は第二新卒じゃないんだから…。

>>67

うそ！？
在職中だけど第２新卒って言われたよ？
企業＆リクルートエージェントに。

職歴１年とかじゃさすがに第２新卒じゃない？

俺、３３歳無職童貞だけど第１１新卒くらいかな。

派遣が嫌っていっても今の新規求人派遣だらけだからなあ
しかも正社員でも客先常駐とか派遣みたいなの多いし。
そんなの除くと営業やらばかりだし。
漏れは給料低いけどまったり中小でやってるけど
大手の仕事場の話聞くとひどいね。
極少数の正社員であとは派遣が数社はいって競ってるとか。
しかも派遣にさえ無言の空気でサビ残を求めるとかねえ・・・
一体どうなってんだか

>67
辞めてなくても第二新卒だよ･･･

68さん同様、私もエージェントや企業から言われたし、
第二新卒枠で内定もらったよ。在職中だけど。

>>44
俺もだ…
４月に入社して３日目で違和感を感じ、部屋にネットが繋がった途端、
複数の会社に登録。５月には出張の帰りに、転職紹介会社で面接してたよ。

今から銀行の説筆作
ところでみんなコテハンになろうよ。

志望動機が難しいなぁ…。
本当に第二新卒は厳しいわ…。

終わった…筆記は９割出来たが…
作文が２問あって１問目は楽勝。新卒時代の信金の作文使い回しが出来た。でも必死に思い出しながら書いてたから時間かかった。
そのせいで２問目３割しか書けてねー!!
ｵﾜﾂﾀ…orz

面接だめだったぁ。
会社側のニーズと自分の志向が全然噛み合わず。
議論ってほどでもないが、双方の仕事観・主張
の言い合いになり平行線。

さあ、次探そう…

★【韓国】「結婚できなくて腹がたった」 ４０代無職男性、一日に三回放火
★【韓米】『韓国は北朝鮮よりも孤立・一番役に立たない同盟国』〜米・時事週間誌
★【在日】『パンチョッパリ』と野次られ唾を吐かれ…金城(横浜)も在日代表で出場した韓国高校野球
★【産経社説】理不尽発言を繰り返す指導者が隣国にいることが国際社会の現実
★【日韓】「親日派財産の還収」が18日に本格スタート。親日派400人の子孫から財産を没収へ
★【北朝鮮】 ニセ百ドル札が北朝鮮国内で通貨として流通、偽札なのはみな承知の上
★【靖国】「騒いでるのはおまえらマスゴミ」首相参拝、批判一色の新聞とは対照的に２ちゃんなどネットでは圧倒的「支持」
★【韓国】 フィリピン人女性労動者、帰宅途中に拉致・性暴行・強盗・殺人未遂
★【米韓】盧武鉉大統領 「ブッシュ大統領は私が好きなの」
★【韓国】盧大統領「私が何を間違ったのか分からない」

★東アジアニュース速報＋ 特亜三国の最新のスレが立っています。どうぞ！
http://news18.2ch.net/news4plus/

>>14
ここに詳しく書いてあるから一読しれ
http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/03/kao.html

最終（３次）の役員面接って、通常顔見せって位置づけで考えていいの？
それとも結構落ちるのかな？

結構落ちる。このスレでも５社ぐらい連続で最終落ちの奴がいたし、俺もそれぐらいは落ちてる。
最近は最終までは選考緩い傾向があるみたい。

皆さん求職活動状況はどうですか…？

皆さん、月の残業時間はどれくらいを目安にしてますか？

氏ぬまで働けよ

age

ここの人達で未経験職種＆業界への就職目指してる人はいますか？
未経験可の求人はあるにはあるけどやはり厳しくないですか？

やぁみんな久しぶり！！

>>82
そんなん目安にならないと思うぞ。

>>85
ﾉｼ
実際厳しかったです。マーケティング職を目指してましたが2社とも最終で落ちました。
それとまったく関係の無い食品も応募しましたが全滅でした。

内定でたのはなんだかんだで前職に関係する会社ばっかでした。

まぁ俺の場合は熱意が足りなかっただけと自己分析しましたが・・・・

中小企業は育てる余裕が無いから即戦力を求めるから…未経験は入れないのだろうか…。
大企業は育てる余裕があるから受け入れるとかあるのだろうか？

型にはめすぎ。中小企業は育てる余裕が無いって誰が決めたんだ？ｗ
育てたら使えると判断すれば雇う企業いくらでもあるだろｗ

皆職を探すツールは何使用されてますか？

ハロワネットで探してみたら5000件見て
まともに受けられそうなのが1,2・・・
クソ求人ばかりとは聞くけどここまでとは

【社会】 "中韓などのアジア人留学生、日本で就職して" ２千人に月２０〜３０万の無償奨学金支給…経産・文科省★９
日本の大学で学ぶ留学生への無償奨学金制度を０７年度から経済産業・文部科学両省が始める。
住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給を検討中だ。支援対象は約２０００人を想定している。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156160157/
経済産業大臣　二階俊博（江沢民石碑、ガス田開発問題等でみられる親中の売国奴）が強く推進

>>85

生産技術→開発への転職活動中です。（技術系の職種）
むしろ、大きい会社よりも中小の方が受かる。
大手は人気あるから、能力高い募集職種の経験者がいっぱい集まるのでは？
開発→生産技術ならいっぱいあるのになぁ・・・。

企業研究とかどれくらいしてますか？

来週最終だけど今頃からやってますよorz

ここにいるやつらを信じて本気で相談する。

まずはスペックと環境を。
会社は大阪の中堅人材派遣企業。
関関同立クラスの大学・大学院卒。
今年27になった。（1浪1流）

会社の企業理念に共感して他者内定を蹴って入社も、
入ってビックリの超ブラック企業。
某所にある「ブラック企業の定義」に照らし合わせると、
　・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
　・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
　・入社後の離職率が高い（3年生存率30％くらい）
　・他人に勧められない。（自分の仕事はもちろん、紹介する仕事も。）
　・病気になる（欝社員います）
　・労組なし（100名規模会社）←普通？
　・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
　・理不尽だらけの仕事内容。
　・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある 。（昔、詰め腹切らされて辞めさせられた人がいると聞いた。）
　・自分のところはもちろん、紹介する方の仕事も労基署の違反がたくさんあって内部告発を一番恐れている。

＜危険キーワード＞　これが当てはまっている。
「若手中心」
　　→中堅社員になる前に幹部以外すぐ辞める
「明るい雰囲気」
　　→体育会系のノリで上下関係が半端なく厳しい。
「社員同士、仲が良くて、良く飲みに行きます」
　　→毎月全員参加強制の飲み会があります。
「いろんな出会いがあります」
　　→営業系の仕事、精神力が弱い奴は即効で退社する

（続く）

（続き）
「3年働かないと社会は認めてくれない」と聞く。
僕も本当ならそうだろうと思うが、正直3年はどう頑張っても持たない。
しかも3年後は29歳になる年だ。
なら、2年耐えて働いて28歳で転職はどうか。
正直モチベーションは1年で精一杯だ。
というか、人間関係の面で精神的に負担が大変大きい。
物事を論理的に組み立てて話のできない人が多すぎる。
指示があちこちから飛び、事業部の中でさえその一貫性がない上、最終的は「私が悪い」ことになる。
もはや何をしても認められる気がしない。
実際、この仕事の中での成功体験がいまだに一つもない。

そして理不尽なノルマ。まさに「Give & Take」ではなく「Give & Give」の会社。
サービス残業などあの手この手で低賃金の仕組みを駆使しながらも、その中で働く社員たちを見ていると、ある種の新興宗教かと思いたくなるほどだ。

年齢と経歴年数を考えれば「2年脱出」がいいのかもしれない。
しかし今日、人間関係のことで上司からヒアリングがあった。
あちらもあちらで人間関係が上手く行っていない事を認識していた。
今後の修復はかなり難しいかもしれない。
仕事場にあふれる「作り笑い」と「軽蔑の視線」。

この場所にいてどんな成長が出来るのか？
得られるものを探してみたけれど見つけられない。
目の前の苦しさが嫌で言っているのではない。
目標や理想に対する過程での苦労はむしろ望むところだ。
しかし残念ながらここで成長できるイメージがまったく湧かない。

（さらに続く）

>>94
やめたらいい。

（続き）
こうした環境を見れば、
正直2年でさえ怪しい気配になってきた。
こちらの精神が持たない気がする。
盆前に一度、本気で心療内科に相談に行こうかと思ったこともあった。
過呼吸になった事はないが、外回り中に息苦しさを感じて
「これがひどくなったら過呼吸になるんだろうな…」という場面が一度あった。

専門のサイトで自己診断したら「初期の欝秒と言えるかどうかの境目」とでた。
もとの彼女が重度の鬱病だったため、
その症状はよく知っているが、おそらくこれはエセ鬱病ではないとおもう。

退職したら実家の福岡に帰ろうと思う。
しかし関西を離れるとは言え、
文系院卒28歳職歴1年の職探しにはかなり不安も感じる。

遅かれ早かれ転職は必ずします。
今後についてのベターな選択肢を教えてはいただけないだろうか…(´･ω･)

>>94-97
最悪な環境はわかった。
耐えられないならやめればいい。後は辞め時を探すのみ。
もう少しスペックを詳しく。

オレのスペックか？

現在27歳。昭和54年度の生まれということだ。
福岡県下の進学校（一応県下での名門クラス）を卒業して1浪の後、
京都の御所裏にある大学の法学部に進学。
政策系の大学院に進むも、就職に難航し公務員も視野にいれたため1留。
単位も余裕もってクリアしてきた感じ。

そもそもは
政策系を生かした都市開発に関係する業界か
大手名古屋系予備校でバイトしていた経験から教育業界を志望。
この人材派遣会社は「人のキャリアに携わる」ということで教育業界から派生して受けた。

ある意味、
「仕事を通じて社会に対してどう貢献したいか」という軸は就活中より今も変化せずぶれていないと自信を持っていえる。

>>99
実家に帰ってもう一回公務員試験を目指すのがベストだと思う。
辞め時は50万円程度貯金が貯まった頃がベストだが、歳が歳だけに早いこと辞めて勉強に取り組まないと厳しい。
教育業界に行きたいなら、これから受験可能な公立大学法人なども受験する。

>>94
酷�Aの御惨家ならいけるだろ？

>>94
毎日オナニーすると気持ちいいよ

酷2は九州で資格は取った。
06年度採用分だが。
しかし、いわゆる「無い内定」ってやつ。
試験自体はギリギリだったが、
面接が相当良かったのか総合順位も140位台だったので8月以降もお誘いは来たのだが、
越年職未定状態を危惧したけっか秋採用のブラック内定を重視してしまった。

しかし、
定員削減激しい＆志願者高騰で難易度急上昇の酷�U（九州）で内定がつかめるとは到底思えない。
てか酷�Tとあんまかわらんし！
つくづく九州生まれ・近畿育ちを恨めしく思う。
（全国で最も難易度が高いのが近畿。その次が九州。）

大学法人も無い内定ね。
これまた採用基準がまったくワカラン…
まぁ、これは一般教養のみだからもっかい少し勉強すれば、
‘面接チャレンジ権’は得られるだろう。
しかし、来年採用の試験はもう終わったよなorz

現実的には私立大学・高校職員や専門学校・予備校・塾職員がいいのだが、
私塾はブラックも多いので見極めねばならん。

教員免許だが、高校公民は持ってる。

教則採用は地歴も持ってたら採用はない事はないが、
これまた激狭き難関。
現実的選択肢とは言い難い。
まぁ先生目指すなら、
次職で働きながら狙えるなら狙っていくというのが現実的か。

なんて考えてる。

ブラックとは言え、
基本的には最低1年は何が何でも頑張るつもりではある。
（次の職が見つかるならすぐやめるが）

理由は、
今の仕事が（納得行かない仕事とはいえ）1年サイクルなので、
そこは一度受けた責任でもあるし最後までやっておきたい気持ちがある事と、
職歴が1年でもかなり微妙だが、○ヶ月というのは自分でも許せんこと。
せめて春夏秋冬は過ごして判断したいみたいな。


一つの問題は
　「このブラック企業での残りの時間をどう乗り切るか」
である。

社内的には最悪社員だが、
言われたことのみを最低限こなし、
次職へのモチベーションと勉強に対して自分の重心を置いていこうかとも考えているが、
そういうスタンスはありだろうか？

在職中に一度就職活動してみてもいいと思う。時間の都合もあるだろうが。
就業年数が1年か2年かの影響度合いは相手のとり方次第だし、
むしろ年齢が1歳若い方が有利に働くこともあるだろう。無職か在職中かも同様。

ちなみに野村不動産の第二新卒の説明会、大阪は昨日だったが
説明会に出席しなくても履歴書送付でエントリーできるし。練習がてらやってみては？

>>103
94の公務員試験の認識は間違ってる。今はどの区分も志願者減で、国税は大幅増員に備えて年齢制限をUPする。
当然難易度も下がってる。

公立大学法人はまだ受けられるところはあるし、市役所はまだC日程以降がある。
国�U受かったことがあるなら、ブラッシュアップしたら可能性がある。
国�Uの総合順位だが、人事院面接と個別官庁面接では違う。

面接対策に力を置き、高得点を取れば内定は出来ると思う。
無い内定の原因はD大の政策系を出たのに何で国�U？というようなところもあると思うし、2次対策が甘かったのでは？

>>104
うつ病になりかけなら、辞めた方がいいと思う。まだまだ精神的に余裕があるなら、続ける。
仕事よりも自分の身体優先。本当にうつ病になれば、仕事なんてドクターストップだから。

>>94
仕事辞めて毎日オナニーすると気持ちいいよ

>>106
ん〜。
君、どこの地方の公務員受けた？
間違ってるといわれても、1年前に実際に活動してたしなぁ…

国税については知識が無いから君の言うとおりかも知れんな。

しかし国�Uは今年の公務員スレ覗いたけど、
やはり二倍傾斜で九州はボーダー88らへんだね。
こりゃ専門で1科目でもミス＝死亡のレベルで難易度はかなり高い。

2次対策が甘かったのではと言われると、確かにそれはあったかもしれない。
結果論ではあるが。


あと質問だけど、
公立大学法人って国立とは違う採用なのかな？
受験申し込みってまだいけるの？

>>104
「鬱病になりそう」←→「まだ何とか耐えられる」
を行ったり来たりという感じを繰返してるように思う。
大きい波でいえば1ヶ月ごとに好不調が来てる。
今月は最悪だったが、盆に実家に帰ったので今はいくらかまし。

だいたい午前中気分は沈みがちだが、
午後になると何とかいけるんちゃう？みたいな気分になるもんだから、
「まだ大丈夫なのかな」と、
もしかしたら知らずに無理して頑張ってしまっているところはあるかもしれん。
…と最近思ったり。

あと本人もビックリなくらい涙が出る。
ちょっとしたことで。
泣き虫とかそういうのと違うと思う。
情緒が安定して無いんだと思う。
今日も上司との面談で泣くつもり無いのに涙出てこまった。

>>105
ほー。
野村不動産は一度最終1個前で落ちたんだが、
まぁ試してみるのも面白いかもしれんね。

実際フル活用するかしないかは別にして、
リクナビネクストとか登録してみようかな…

あと、ハロワっていろんな意味で相談乗ってくれますかね？
転職就業に対する事はもちろん、現在の職環境とか。
使える機関ですかね？

>>109
近畿の試験。2003年から公務員試験ウォッチングをしてるが、今は当時とすれば合格しやすくなってる。
国税は採用者数が倍になり、警察の倍率も相当落ちてる。地上も採用者増で祭りになってる都市が多い。
国�Uは試験制度が変わり、郵政・独法・国立大など、国�Uからの採用取りやめ組の影響を読み違えて無い内定が多くなってるが、
それでも受験者減や試験制度の変更で、取り組みやすくなってる。

公立大学法人は、例えば大阪市立大学が募集してたりする。8月末が締め切りだったはず。

>>111
ハロワで相談するくらいなら、ユースハローワークやジョブカフェをお勧めする。
ハロワはあくまで失業保険を貰うということと、仕事を紹介してもらう機関で、相談機能はしょぼい。

それから今年4月に採用されたんだったらまだ失業保険もらえないから、最低6ヶ月は働きなよ。
会社では辞めるなんてことは言ってはいけないし、そういうそぶりも出してはならない。
意図せずやめさせられる可能性もあるよ。

>だいたい午前中気分は沈みがちだが、
>午後になると何とかいけるんちゃう

気分の日中変動。典型的な鬱の兆候。てかさっさと辞めれ。
公務員目指さずとも、その会社よりマシな職場はいくらで
もあるよ。大手優良は難しいが、２０代ならなんとかなる。

ただ、あなたの「人材派遣=人のキャリアに関わる=社会貢献」
みたいな発想は非常に素直で好感が持てるが、そういう善意に
つけ込む悪党が多いことも知るべき。

転職するなら、悪い部分含めた業界の実態などを調べた上でやるのだね。

>>112
なるほど〜。
警察は視野外だが、国税については初めてその情報知った。
地上はなんで採用増えてるの？
しかし、昨年自分が九州でC日程を受けた感触では
政令指定都市などを除けば地元出身を重用してるではないかなぁなんて感じたんだが、
実際どうなんだろね。

公立大は違うのね。
少し調べてみます。

公務員なら建設省・運輸省・厚生労働省系統が志望でした。
民間と同じ感じね。


はぁ〜。
しかしブラック企業ってほんまにあるんやな…
ウチの会社もそう長い命ではあるまい。
ほんっとに利益が出てない。
会社の‘数字’みてマイッチング真知子先生もビックリだ。
つぶれるなら早くつぶれてほしい。

>>113
ユースハロワか！　なるほど！
8〜9月のうちに一度行ってみよう。

>>114
そうか。
やはりあまりにもやる気無い態度をありありと見せるのは良くないか。
適度に手を抜くことにする。
「一生懸命やってます感」を出すことに頑張るわ。


>>115
うん。
やっぱその日中変動かもしれんとおもうわけだよ。
もしかしたら。欝の初期かもしれんと思う。
てかこんな事（自己分析とか）言ってる時点ですでにメンヘラー的思考なんだけどね。
昔の彼女の苦しみが今になってありありとわかるようだ…
でも彼女の欝を目の当たりにしたことで、
「あ！これはこのままだとヤバイかも…」ってのに割と早く気づけたとも思う。
その意味ではすべての出会いに無駄はなかったということだな。

悪化させんようになんとかやってます。

>>116
国税は来年から年齢制限が国�Uと同じだし、今年も青田刈りしまくりのようだから、相当人材確保に必死。チャンスはある。
地上は団塊世代の退職者が多いから、ここのところ採用が増えてる。年齢構成が団塊世代に集まってる市が多いから、チャンスはある。
地元出身が有利かどうかは、市によって違うみたい。地元市の在住者以外を締め出してる市も中にはある。そうでなければチャンスはある。
検討してみても損ではないと思う。内定が欲しければ一次試験だけはいろいろ受けた方がいいかも。それから、2次・個別面接対策が命だな。一回合格してるんだから、1次の最上位合格を目指して、個別面接対策を頑張った方が後々よいでしょう。
転職活動しても、正直年齢と職歴からすれば、相当厳しい戦いになるよ。それよりは政策系の院に行ったという利点を生かして、地上を目指した方が賢いと思う。

>>94

はじめまして。
自分の心に正直になれよ？自分が一番自分を知っている。
会社が１年サイクルだから１年乗り切りたいなら乗り切ればいい。
午前と午後の波を、俺も経験してはや１年。なんとか乗り切れる。

一番自分が心配ているのは何か？

仕事辞めて公務員目指すも受からなかったらどうしよう？ニート？
これじゃないか？よーく思い出せ。9年前を。浪人を。
大学に受かるかどうかわからない、世間的にみたらどこにも属していない
期間があっただろう？きっと浪人中は必死に勉強して今があるんでは？
一度経験して乗り越えた道なら、今回もうまくいく。

がんばれ。

どーでもいいこと書き忘れたけど。俺も浪人。

>>119
すごいいい事言ってる。大人になった分、変な意味で失敗を嫌うようになったんだよな。
俺も今は119の言うことがわかるようになった。

布団の中から携帯から書いてます。

>>118
辞めるときは再就職の厳しさに覚悟はして辞めるだろうが、
しかしやはり厳しいよねぇ…
わかっていても悲しくなる。
しかし、
残るも地獄、進むも地獄なら、
進むしかないのかもしれんとも思う…。


とにかく、
この環境から脱出して新天地を探すモチベーションだけは湧いてきた。
まだ逆境に耐える勇気は足りないが、
今からパワー充電しながらココロの体力を戻したい！

>>112
次の目標がしっかり見据えることが出来れば、そんな気持ちは吹っ飛ぶから大丈夫。
今のところは辞める決心はついたようだから、後は次の目標を決めるのみだ！
次の目標をしっかりみすえれば、飛躍しかないよ。

>>119
まさにその通りだ。
NEETはごめんだ。
確かに浪人したが、今は1浪なんてよくある話だが、
この苦況はほんまに背水の陣の恐怖がある。

でも、がんばれの言葉にすごい勇気もらった！
ありがとう。素直にうれしい(;_;)

おはようございます。
今日もなんとか行ってきます。

朝になったのですこし落ち気味ですが、また頑張ってきます。
だって今後の未来に向かって進むって決めたんだから。

ﾃﾗｵﾓｼﾛｽ
今度面接受けるから情報集めでもするかと思い会社のホームページ見てみたら、先輩の仕事情報のとこに大学で同じゼミだった奴が載ってるｗ

ゴミ共がガタガタ吠えるなよ
浪人？鬱？無職？情けない

はぁ…かなり鬱だ…すぐ不安に陥る…。

氏ねよゴミ

俺も証券勤務時代鬱だったな

とにかくできれば来期末の方向で辞める。
精神的に持たなければ今季末。

それまでにユースハロワは公務員も調べてみます。

一般の求人媒体（リクナビネクストとか）つかってるの？

そうそう。本人は切羽詰まってるから、「どこでもいいや！」となりがちだが、
周りや親から言わせると「本当にそれで良いのか？納得するまでやった方が良い」となる。

院卒26歳でも就職出来るんだね。
俺は今年25職歴1年だけど、就職決まらなかったら院に行くよ。
できれば母校の職員として拾って貰いたい。

内定ﾏﾀﾞ―(･∀･)―!!

最終５日前から緊張してますメッシですこんにちは。
今さっき留守録に、先日受けた企業から｢折り返し電話ください｣と入ってたけれどビビッてかけれないです。皆様このような経験ありますか？

MARCHクラスの大学を出て何を思ったか自衛隊に入り1年4ヶ月…。
確かに定年まで安定しているし18時には帰れる。おまけに夏休みも10日もらえたりする。
でも自由が無くて薄給だし、何より仕事にやりがいが…（幹部には受からず）
頑張っても頑張らなくても大差なく、将来に先が見えてしまった感じがして。

自由（民間の方じゃ考えられないほど制限されます）や仕事やりまくれる環境に憧れがあります。
現在27歳。来春勤続2年を機に転職を考えてますが
私は民間の現実を知らない我が侭な人間なのでしょうか。

お前ゲイだろ？

今日マンション管理会社の経理で内定もらったんだけどさ
最終面接の時「最初は経理だけどゆくゆくは営業で大成して欲しい」なんて言われて
「それは困る。あくまで経理のスペシャリストとして雇って欲しい」とはっきり返したんだよね
その上で内定もらってるんだけど、多分まだ騙されてると思うんだ
結局経理をひとしきりやった後は営業で死ぬまでやらされると思うんだよね
一応内定OKしたんだけど、今からでも「経理か営業かはっきりしろ」的な電話しても良いと思う？
辞退しとけば良かったとも思うが、既卒3年目職歴3ヶ月だから冷静な判断もできず・・・

>>132
まぁ、親はわりと理解してくれてる。
しかし僕が「頑張らなきゃ。踏張らなきゃ。」ていう思いというか使命感というか、それが強くて。
昨日は二年いける気がしてたが、今日になるとまたゆらいどる。
朝から軽い重圧をずっと身に浴びてる感じ。
どちらにしてもこのままではいかんな。


院卒でも内定でますが、大変は大変よ。
逃げ場所として文系院はいかんほうがよい。
行くなら勉強しに行けよ。そして資格とりなさい。


はぁぁぁぁ…
やりがいを感じたい…

>>134
J隊といえど試験は簡単ではなかったはずだ
周囲の人間の意見を踏まえてよく考えるんだな

>>136
僕は確かめたほうがよいと思う。
経理て言ってんのに営業へいかせたいんやろ？
しかもマンション管理の営業職だしな。
ブラックな臭いがする。

>>139
なー、やっぱそうだよなー
営業やるつもりならもっと他あたるし・・・
一度電話かけてみるか

お前は高スペックでいいな

簿記は何級持ってるの？

>>138
いや、簡単です。
俺は曹候補士という試験で入隊したのだけど
普通の大学出てればまず無勉で受かる。
倍率は15倍あるとはいえ高卒用の試験ですしね。
休みが取れる、残業地獄でない、安定性については羨ましがられることもありますが…。

>>140
条件はしっかり確認しておかないと入ってから痛い目に遭うぜ。

僕は高スペックのようで見かけ倒しです。

あぁぁぁぁ昼休みがおわる…

よっこらせっｸｽ（　´∀｀）つ[ｽ､ｽｹﾞｰ!]
http://www5d.biglobe.ne.jp/~genki715/futome/donden.jpg

>>141
2級（笑）
だから多少でも経理をやらせてくれるとなるとDQNでも魅力を感じてしまうんだ

>>137
お互いがんばろー！

>>142
>休みが取れる、残業地獄でない、安定性
めちゃめちゃ興味ある！

俺は、もうこの際だから、警察の電話交換でもやろうかと思ってる。
年齢制限ゆるゆるだし、楽そうだし。
ただし、超薄給。

自衛隊って何歳まで入隊出来るの？具体的に毎日どういうことをしているんですか？

皆さん求職活動どうですか…？　週に何回面接入れてる？

早期退職スレも落ちてしまったので、何方か立ててくれたら助かります…。

なんかFランク大卒の俺には場違いのスレに思えてきた。

>>134
元警官で体調上の都合でやめざるを得なかった
自分から言わせて貰うと正直民間に夢見すぎだと思う

民間は利害が絡んでくる分理不尽度では公安以上の部分もあると思うよ
それこそ皿洗いみたいなやりがい無い仕事を数年も続けなきゃならんときもあるし
当然成果が出せなきゃ無能と罵られる
自衛隊に心底嫌気がさしているか特別な技能でも持っていない限り
これから公務員もどうなるかわからんとはいえ
安易に辞めない方が得策だと思う

以上、退官後民間で気温数十度の所で一日１２時間重労働させられ
発狂・自殺スレスレで転職した人間からのアドバイスでした

>>146
夢を壊すようで悪いが警察事務は基本地域上級職で県庁採用だよ

それとは違って現場の110番電話応対なんかは警官だけど
いたずら電話や誤報の応対なんかで休む暇なんてまずない
下手すりゃ自分の電話一本で事故者なんかの生命が決まるので責任も重い

一度情報本部を見学しにいったけど
いたずら電話に対して担当の方が天地がひっくりがえるほどの大声で
「バカヤロウ！」と怒鳴っていたのに初任課生全員で驚いてしまった
（これにも理由があって、こうしないと舐められて再犯を起こす恐れがあるため）

拝啓
　　オナニーしております。
　　　　　　　　　　　　 敬具

>>146
休みが取れることや残業地獄でないことは
配属された職場にもよります。
どこも休暇は取れると思いますが。
>>147
私が経由した区分ですと、受験資格は18歳以上27歳未満です。
新兵教育期間の時も高校出たばかりの18歳が同期でしたし、
今も21歳の先輩とかいます。
具体的にどういう仕事か、と仰られても職種によって異なるとしか言えません。
文書業務やら沢山の手続き、というのはどこもやっているかと思います。
私は後方のIT関係（システム運用等）の部署です。
>>150
レスありがとうございます。
やっぱり隣の芝生は青く見えるってところなんですかね。
元同業者の方の現実的な意見、とても参考になりました。
心底とまでは嫌気さしてないし、かといってやりたい仕事も漠然としている…。
逃避的で安易な転職動機ですね…。
ただ20後半という年齢でこんなぬるま湯生活で良いのかなと思うのです。
休みは取れれど、収入面で大学の同期に遅れをとってますし
社会人としても彼らは私よりずっと揉まれてる…。
休みも取れて安定している、定年退職金もかなりの額等、そういった面は恵まれてるのだと思いますが。
もっと積極的な転職＆退職理由が見つからないと良い結果に繋がらないでしょうね。

>>151
>警察事務は基本地域上級職で県庁採用だよ
違う違う。俺の受けようとしているのは、技能職。

>>149
正直転職でＦランクとか関係無いよ。経験とか適性の方が問われる。
俺もＤラン文系卒だが大手の最終までは何度もいってるし。
さすがに超超大手となると学歴重視するところもあると思うけど。

>>153
まぁ自分の場合は次がブラックだったので多少誇張されてるかもしれませんが
民間の人間は人間で安定性や昇進・待遇に焦ってると思います
実際自分がそこ居るときは同期の皆は警邏で頑張ってるのに
何で俺だけ・・・と苦しみぬいて欝状態でしたし

実際国防職につきたくても身体や心の問題でつけない人は大勢居ますし
自分は選ばれた人間と思って部下が大勢出来るまで
頑張ってみるのもいいのではないでしょうか？

>>154
うーん技能職についてはあまり詳しくないですが
警察という組織自体がかなり忙しい面があるのでどうなるか
ちなみに前述の事務職の人らは警察学校の体験学習で
俺らといっしょに４０キロ行軍や２時間ランさせられて可哀想でした

>>156
そうですね…もっと自分の仕事に誇りを持てると良いのですが…
一応希望通りの職種・配属先でしたから。

警察の事務職の方は行軍や体育やらされるのですね。
自衛隊の事務官は全く課せられません。

>>155
業種にもよるでしょ。
金融は第二新卒でも学歴は重要。

>>155
んだな。
第二新卒の場合、仕事の実績で判断できない分
学歴も参考にされる。
リクルートエージェントで匿名の選考状況リストとか
見せてもらえるけど、明らかに学歴で足きりしてるところ
はある。

>>158
「金融」と言っても一概には言えないな。
俺今現在金融の面接結構通過できてるのと、
そもそも学歴重視なら書類選考の時点でＤ欄の俺なんて早くにキッテるんじゃないかな。

曹候補士って事務官なの？
それとも、なってから色々と別れるの？
なんか曹候補士スレ見てたら、機関銃を撃っただのなんだのという
書き込みがあったもので。。

あと、配属は全国ですか？

でもさ、第二新卒とはいえ数がけっこういるわけで、
こういう人も新卒と同等に試験受けさせてくれんものかなと
思ったりもする。
まあだめなんだろうな。

>>161
曹候補士は自衛官です。事務官と自衛官は入隊区分からして区別される全くの別物。
同じ職場で勤務する事もあるが彼らは制服を着なければ階級も無い。
服務の宣誓もするはずですが、自衛官の文面とは別物のはずです。
ですが事務官も自衛隊員ではあるのです。
自衛隊員という大枠があり、そこから自衛官と事務官に分かれる感じ。

配属は全国ですから、行けといわれたら北の果てでも南の島でも行かなくてはなりません。
配属の希望が通るケースは私の周りでは少なかったです。
10人中地元近くに帰れるのは2人くらいかな。
ちなみに曹候補士での入隊だと、既婚 OR 30歳以上＆ある程度の階級までの昇進　
という条件がないと強制寮生活です。
私は年下の先輩と4人部屋だし門限も22時です。

>>162
俺は就職課の求人票からも受けてるよ。
応募願いメール送ったら８割ぐらいは許可してくれてる。
卒業して何年経ってるのか分からないけど卒業〜１、２年ぐらいなら大丈夫なんじゃないかな。

中途は即戦力重視。新卒はポテンシャル重視。
では、第二新卒は？これもポテンシャル重視。
したがって、第二新卒は中途より新卒に近い→第二新卒採用は、新卒採用に
準じた採用をする。→やっぱり学歴は重要
という図式が成立する。
160さんが、けっこう面接通過できてるって言ってるけど、そこはもともと
新卒でも勝負できるとこなんだよ。
新卒採用の時点で、アシきりしていたような学歴を、第二新卒で経歴があれば
ウエルカム！にはならないって。大した経歴があるわけじゃないんだから。

転職にもspiあるんだ。。。。。
俺できないよ。。。

第二新卒が資材調達部門とかにいくのってむずい？
ちなみに前職は総務ですが

メーカーの資材調達普通に内定貰ったよ。
交渉力等が必要だから前職営業とかは比較的有利だろうけど。多分俺が受かったのもそれが大きい。

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はぁ…落ちまくり…もう駄目かな…。

皆さん、求職状況どうですか…。

>170
いったい何社だして
何社通過してるんだよ？

おいらは10社くらい出して通ったのが3社ほど。
あとは面接だな･･･

>>172
リクルートエージェントを通じては結構落ちてます…。
自分では書類落ちは2件　面接1件

10社で通過が1社か・・・10％だろ？

アフィリエイトのクリック率にしては上出来。
マンションの営業電話にしてみりゃ上出来。

俺新しいとこ就職したほうがまだ楽かも。

てか、自分に合った仕事ってまだわからない・・・

やっぱ第二新卒だよな〜そういうとこが

身の程知らずにもほどがあるが、ＩＴ大手を受験したら
コミュニケーション力は高くてまじめな性格は評価できるが
何がやりたいのか明確になってないって言われて駄目だった。
ぶっちゃけ何もやりたくありません。

リクルートエージェントに登録するとマジ通らないな
６社受けて最終まで行ったのが１社だけとは
そこそこいい会社はどうしても経験を見てくる
資格の話なんてまったくされませんでしたよ。

>>176
つーかさ、人材紹介会社から投げてこられた案件てさ
自分で探した求人じゃない分なんか本気度下がらないか？

ＣＡもとりあえず受けてみてくださいって感じなんだけど
そんな適当な志望プロセスじゃモラール上がらんよ。

妥協はしたくなかったので、高望みをしまくって
書類で落ちまくりでしたが・・・
ようやく書類が通るところがありました。

まあ、、問題はこれからですが。。。

>>177
俺も前はエージェント使ってたよ。
でも、177と同じ状態で嫌気がさして辞めた。
内定でも出ようもんなら、意地でもそこに入社させてやる！って感じだったよ。
最終受ける段階で、受かっても行く気は無いから面接辞退したいって言っても、
とにかく受けてこいの一点張りだったし。

ところで、
ここで転職狙ってる人たちって何年で前職辞めたの？

【政治】 厚労省概算要求、少子化対策に手厚く　フリーター「再チャレンジプラン」に１億円要求
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156508798/
　年長のフリーター支援では「再チャレンジ機会拡大プラン」として１億円を予算要求。就職氷河期に
正社員として就職できなかった２５〜３５歳のフリーター約１００万人が、支援の対象となる。

中韓留学生→６０億/２０００＝一人３００万あげるお！
日本の氷河期犠牲者→１億/１００万＝一人１００円でなんとかしる！

これが日本政府クオリティ

>>180

１人１００円ｗ

ようやく内定もらえましたよ

リクルートエージェント経由では、書類で落ちてばかりで、たまたま転職サイトから応募したら内定までこぎつけました

ジョブエンジンやジョブダイレクトから自己応募するのもいい手かなと思うよ

僕もさしあたりジョブエンジンにひとまず登録してみた。
ジョブダイレクトにも登録してきます。

別にこれって登録するだけならOKよね？
情報無ければ動くに動けない。
本当に今の環境が最悪なのか知るためにも。

本心は出来れば来年3月に飛び出したい。
そう思って登録。

>>183ここ来れば飛び出せるぞhttp://vipup.sakura.ne.jp/512kb/src/512kb_1157.jpg

>>184
しね。まじでしね。

皆求職期間今どれくらい…？そろそろ1ヶ月経つよ…。

入社してまもなく半年。
早くも会社に見切りをつけて転職活動を開始しました。

…といっても、
まだサイトに登録したりくらいの段階だけど。

SPIキツイよね

文系で図形が苦手だからコエーよ

英語も就職してから触れてないし

俺もSPI落ちまくってたけど１冊解いたら筆記落ちはなくなったよ。
ちなみに英語は捨ててますｗ急に勉強して点が取れるようになる分野でもないしｗ

採用なら今日電話くるはず…
もうだめかな

ネットショップ立ち上げて生活費かせぎながら
転職活動してるけど、なかなかいいとこみつからない・・・

>>191

生活費稼げてるなら、それを本気でやったら儲けるのでは？ｗ

休職期間７ヶ月です！

転活の資金はそろそろ終わり、
本当にそのままじゃ・・・

>>190
どうだった…？

離職中の方はアルバイトとかしてます…？

>>194
活動状況どうですか…？

経験半年って第二新卒になるんですか？
たったこれだけの経験で採用してもらえるんでしょうか？

>>198
第二新卒になるよ。
俺の場合は新卒３ヶ月で辞めたけど書類選考通過率は学生のときよりも
上がっているよ（おそらく年齢、辞めた会社のネームバリューが大きいだろうけど）。
ただ面接では「なんでこんな良い会社辞めちゃったの？」と必ず聞かれる。
「あんた会社の実情なんか知らないだろｗ」っていつも思う。

ありがとうございます。
書類選考通過率は上がることもあることはわかりましたがそのような経験で
内定いただいた方おられますか？

内定頂いて、転職した者です。私は前職を1年未満で辞めているんですが、内定は複数社からもらいました。
なんにせよ動機がしっかりしていれば大丈夫。がんばって！

>>201
良ければ就活した時の求職ツール
（リクナビ、ハロワとか）をお教え願えませんでしょうか

201です。（返事の書き方よくわからなくてごめんなさい）
私は日経と人材バンクネット等使ってエージェント経由で探しました。業種も前職と全く違うので転職活動中は不安でしたが、なんとか決まりました。

新卒入社３ヶ月で仕事を辞めた
明日採用の試験受けてくるぜ！

なんか頑張れるような気がしてきた。２０１さんどうもありがとう。

>>203
返信どもです
自分はエンジャパンのサイトやハロワ使ってますが
大学の専攻がややニッチな為かあまり良い所がなかったもので…
エージェント等人材紹介会社を使うのも視野に入れてみます。

来年3月か4月をめどに辞めようと考えています。
入ってビックリ！ブラック企業でした。

日経も使えるのですね。
ハローワークは来月の週末にいってきます。

今月で無職3ヶ月
職歴汚れているから相手にしてもらえない。
9月で失業保険も切れる。

さて、死ぬか…

＞＞197、194です
かなり厳しい中状況です、
一応人材紹介会社にも登録して、頼んでるとこ、
なんだけど、なかなか効果が出ない、
もう極めてやばい状態です、せっせとバイトでもやらんと・・・

なんか第二新卒狙ってる人たちで、
新しい会社だかお店だかはじめてみるってのもおもろいかもね。
どうせ死ぬくらいなら挑戦してみるとか。

201さんへ
日経の就職サイトてあるんですか？もしよろしければ教えてください。

>>208
職歴汚れてるって転職繰り返したの？

>>209
アルバイトはされてるのですか…？

皆さん、面接で言われた一番きつい事は何ですか？

ぬるぽ

がっ

201です。
211さんへ＞日経転職ナビっていうのがありますよ。日経日曜版の求人等をながめていたら、ぶちあたりました。リクナビはあたり外れが多い印象をうけました。　
206さんへ＞私もニッチな専攻でしたよ。あまり専攻等は関係ないかもしれません。
面接を受ける中で感じたのは、思った以上に一般常識や社会人のマナーをみられているなということでしょうか。　　　　　　　　　長文ゴメンなさい…

>>212
大学卒業後職歴2社。んで2社目がかなりしんどい仕事で早々に
ストレスで倒れ超短期離職。社保にも入ってたから経歴詐称も
できない。
書類で切られる場合も多いし、面接に行ってもここを突かれると
どうにもならない。
学生の頃は自分が社会のゴミになるとは思ってなかったよ…。
明日「いのちの電話」に相談してみようと思ってる。

>>218
今は実家暮らしなんですか？

超短期離職ってどれくらい？

都内住みなんだけど車の免許ないと採用に響くと思う？

>>221
そんなに変わらないんじゃない？営業ならちょっとは響くと思う。

昨日の面接は15分で終わったからびっくりしたよ。
忙しいにしても、もうちょっとしっかりしてほしかった…落ちたな…

>>220
実家です。一応住むところには困らないんですが、家が貧乏なため
私が早く働かないと家計が苦しいですね…。
>>221
三ヶ月です。その前の仕事は1年半です。

仲間が一杯。
職歴一年、無職歴半年。
もうさ、院に行くか専門行くかして、やり直そうぜ。
ヘタに自分に合わないところに就職して、短期職歴とかつけたくないし。

毎週の水曜日、リクナビの転職サイトをみて、
なんだがブラック企業ばかり載せて、
転職活動はもうやめたくなる、本当に大学院へ、
もう一度やり直したい気持ちが一杯湧いてきた

Fランク用の第二新卒スレ作ってもいい？

>224.225
やりなおせる場所があるってだけで羨ましい
ビジョンが特にあるわけでもないのに下手に修士まで逝くんじゃなかったな…
あとは博士だが樹海確定コースだしなぁ

第２新卒でパン職希望。
今日久々に面接だった。２時間の雑談+作文、つかれたー。
あのﾏﾀｰﾘぶりは気に入ったので、内定出るといいな･･･。
みんない�`

>>220
1ヶ月くらい…？
>>221
都内より、逆に地方の方が響くよね…。
通勤が車がデフォでしょう。

>>222
1次面接ですか？自己応募？
>>224
半年間は何か活動していましたか？

>>226
作ってくれ〜…荒らされないようにスレタイは気をつけて…。

まあこんなスレタイじゃ
荒らしてくれといってるようなもんだからなw
だれだよこんなアフォなスレタイにしたのは

社内での新興宗教の勧誘(深夜早朝も携帯＆家電に着信で睡眠障害)と
会社ぐるみ巨額横領事件(当事者らが幹部で在職中)を知って辞めました。

１年未満で辞めてるけど、さすがに正当な転職理由とはいえ過激すぎて
言えないよなあ・・・。１ヶ月で辞めた中途社員は年下上司にいびられ
精神疾患で病院送り、もう１人はホモな上司に性行為強要。信じられな
い会社だよインフラ系なのに。

仕事みっかんない・・・orz

今日は疲れた。オナヌーして寝る。

>>233
「前職の名誉に関わることなのであまり詳しくは申し上げら
れないのですが、社内においておびただしい違法行為・モラ
ルに反する行為があり、就労が不可能な状態になりました」

とでもいっておけば？

笑わせるなよ。
いや、問題に直面してる当時は、かなり深刻なんだけどな。

裏で手を回してるとかのケースだと、
ありのまま正直に話してもわかってもらえないことがあるので、
詳しく書かずして、それでもなお、
全面的に問題解決をはかってみたりする。

皆さん、求職状況はどうですか…？

>>237
２次面接でいつも落とされる（落ちる）

>>237
面接呼ばれたりするけど直前になって受ける気なくなって辞退したり、
募集したい求人見当たらなかったり、全く進展しません。
9月中には決めたいのに！

>>239
俺も筆記通ってもその後行ったり行かなかったり。

現在、在職中で職歴3.5年は第二新卒アウトですか？

>>241
ギリアウトっぽいですけど自分から第二新卒！と言えば
結構取ってくれるかも
というか、3年もしてれば経験者で十分通じるかと

内定教授紹介で決まって目の前に内定承諾書があるけど
（これって法的拘束力は無いんだよね？）
ここに決めた！とは思い切り辛い場所なので欝だ
流石に教授紹介で辞退したら切腹物ですかね・・・

【Fランクでも】第2新卒が集合するスレ【マターリ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1157078482/

建てました。需要はあると思うんだ。

>>238
1次を通ってるなら凄いじゃないですか。

志望動機が全てっぽい…。

本当に厳しいわ…僕を入れてくれる会社なんて無いわ…。

内定ｷﾀﾜｧ━━━━━━(n‘∀‘)η━━━━━━ !!!!!

内定菌置いていきます　つ・・・・・・
皆様に幸ｱﾚ！

＞＞247
おめでとうございますよ
内定菌はいただきます、
早く内定もらえると、いいな

よーし俺も内定菌いただきます！！
２２８ｶﾞﾝﾊﾞﾚよ！！

内定菌あり

内定菌培養中

今23歳で、入社して5ヶ月経ったけど、入社して半年で辞めて、12月位から就職活動するのと、
2年くらい続けて、25才で就職活動するのとでは、どっちが良いとこに決まりやすいのかな？
25歳だと、第2新卒と捉えられんかな？

>>251
後者のほうがよろしいと思います。25でも第二新卒ですから。
慶應なら書類もそれなりに通るはずです。

パン屋だったら内定すぐもらえるんでないの？凄い激務でしょ…。

>>251
続けながら求職できるんなら続けとけ。
耐えられず続けられない場合に辞職後求職を考えなさい。

半年で辞めて、企業に書類送っても、書類で落とされまくるのでしょうか？
僕が恐れているのは、3年くらい耐えても、２６歳くらいになったら、もう中途採用枠
でしか受けれないことだと思います。26で、未経験歓迎なんてとこは、black確定ですし。

>>255
僕は同志社文系院卒（1浪1留。つまり今27歳。）で今年4月にブラック入社。
早くも転職の準備をはじめましたよ。
3年待てば29歳。てか3年も精神的に持たないし。
最大2年、早くて来年3月に退職します。

自分の経歴について言えば、社会的評価は確かに厳しいものがあるかもですが、
しかし果たしてその場が自分にとって意義ある場であるのか考えたとき、
それを見いだせないならば遅かれ早かれ辞めちゃうわけです。
そうならばいづれ「転職の壁」はくぐることになるんだから腹くくって臨んだらいいと思う。
逆に言えば、
意義は感じてるがしんどいから辞めたいというなら、
それは甘えもあるかもわからん。
そのあたりの「辞めたい理由」は再度自己分析したほうがよいかもです。


今は雇用関係の職場ですから、
どれがブラック企業なのかなんとなくセンサーは働きます。
主観でよいなら観てみますよ。

いまからハロワ行って情報集めてきます。

最終の連絡来ないわぁ〜
そもそも何日までに連絡も何も言われてないんだが。とりあえずあと１週間待ってみるか。

そもそも何日までに連絡も何も言われてない、なら面接即不採用

だよね。俺もなんか面接しながら｢これは不採用｣だなと感じてたｗびっくりするぐらい痛いとこ突いてくるねんもんｗ
まぁ気持ちは完全に切り替えてるし次いくわｗどんどん受けまくらなあかん！

>>256
ほほう。参考になりました。

去年内定辞退したところに連絡するのはＯＫ？

中堅大学の卒業で資格や経験も何もないけど
不動産投資会社へ転職。

平均年収は30歳ちょいで一千万は軽く超える。
その分超激務。ほぼ毎日終電に近いうえ、休日出勤もしばしば。。

楽な仕事をしたい人には向かないけど
不動産金融分野で働いてみたい、もしくは興味がある人は受けてみては？
時給計算したら低いかもしれないけど
もらえる金額は同年代と比べたらずっと多いし
いろんな経験も出来ていいと思うよ。

ＯＫだけど普通何言ってやがるコイツと思われると思う
それを覆せるだけの理由と志望動機があれば

あ、263は261宛てです

面接に落ちまくり…もう生きる価値も無い人間です…。

企業研究ってどれくらいやってますか…？

主事補っていう名前からして権限も意味もない肩書なんだけど
職務経歴書には書いたほうがいいのかな？

来週2社最終面接。
2社とも採用で、選べるといいな〜。

>>268
在職中？　2日も有給使えるのか？詳細キボン

＞＞すごいな、
知恵貸してくださいよ

2005年3月卒業、現在24才
関西の中小メーカー（社員200人）に在職中
入社前には○○部署希望で入社したが、入社後、ナゼか専攻と全く
関係のナイ△△部署に配属され、ミスマッチに悩み１年半。
最近転職活動開始。

みんなは入社後のどんなミスマッチに悩んで転職or転職希望ですか？

自分の場合は職種のミスマッチと配属地（大阪中心部配属のハズが、電車が
１時間に１本しか通らないド田舎で環境に馴染めない。）で転職希望中です。

人間関係には恵まれているのに、こんなことで転職しようとしている
自分は甘いのだろうか...。

でも都会に帰りたい＆希望職種で仕事がしたい。

>>271
＞みんなは入社後のどんなミスマッチに悩んで転職or転職希望ですか？

100時間を余裕で越えるサビ残とか
祝日なし・休日出勤とか薄給・ボーナス一年目なしとか
体育会系DQNな社長の会社ごっこに付き合わされるところとか
業務内容と全く関係ない雑務（洗車とかペットの世話）とかさせられるところ。

＞人間関係には恵まれているのに、こんなことで転職しようとしている
＞自分は甘いのだろうか...。

配属地と職種以外に不満はないのか？
なら個人的には甘いと思う。いくら都会＆希望職種で
仕事させてくれても労働法規を守らないDQNな会社だったら
絶対後悔するぞ。会社見る目に自信がないなら転職はオススメしない。

筆記が通って、今日一次面接受けてくるわ
一次面接通ったらその後役員面接あるけど、事実上採用らしいので
気合入れるぜ！

新卒ﾌﾞﾗｯｸ３ヶ月がどこまで通用するか・・・

>>204
どうでした…？
面接は自信あるんですか…？

皆、面接に自信ありますか…？俺は本当に駄目だ…。

内定ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!
１ヶ月半、俺は良く耐えた！
営業でもいいかな・・・って何度もなった。所詮俺はFランク大学卒業、３ヶ月ブラックの歴史しかもっていないからだ。
それでも、それでもって一生懸命転職活動をした結果、拾ってくれる神企業が。

営業年収240万茄子無年間休日100日未満休出ありサビ残月140時間
↓
内勤年収300万茄子無年間休日120日休出無しサビ残月30時間（嘘でなければ）

なんとかなるもんだ！今度は絶対辞めないぞ！

>>275
おめでとう！

トランスコスモスてどこがだめなん？
給料の低さ？

>>271
俺ももまったく同じ状況

２００５年３月卒　
営業志望→入社→理系だからとなぜか技術職

とにかく工場勤務、というか内勤が苦痛で仕方がないorz

ただ残業ほぼ無し、茄子有、有給自由に使える、
そして人間関係が良好と職場環境は文句無し。

なんとか営業へ、と上司には度々言ってはいるが
はっきりした返事は無し（数年後、といったことは言ってくれるが）

俺は自分でも甘い考えだとは思っているが、それでも未経験職種で
満足できる内定とるには第二新卒のうちと割り切って活動している。

ただ良くしてくれている先輩たちをだましているみたいで
この部分が本当にしんどい・・・

>>278
その環境を捨てるのは勿体ないと思うけどな。
すぐに営業への職種変更は無理だとしても、将来的には
叶うかもしれないし、技術のことを良く知っていることは、
将来営業をする上でも強みになると思うよ。

今の職場を辞めて得るもの・失うものを冷静に考えてみるといい。
希望の営業ができたとしても、残業月100時間とか、有給も
使えないとか、上司がDQNとか、そんな職場に当たってしまうかも
しれないんだよ。

転職の採用試験って新卒のときみたいにペーパー試験を実施することって多いんですか？

>>280
会社による。やるところもあれば、やらないところもある。
ただ、新卒採用では試験があっても中途採用は試験なしという
企業も多い。面接回数も中途採用の方が少ないケースが多く、
新卒時の就職活動よりも中途の就職活動の方がずっと楽チンなイメージがある。
ただし、それだけ実力重視という厳しい面もあるけどね。

>>281
ありがとうございます！！参考になります。

今帰ってきた。

役員面接前に支店訪問しておいたほうがいいよ！って言われたので面接が終わったあと支店見学してきました。
なんか順番変じゃない？
これで一次面接通ってなかったらどうなるんじゃーい！
結果は6日までに来るらしいのですが、筆記通過の連絡も期限の一日前にきたので明日連絡来なかったらｵﾜﾘ。

>>274
手ごたえは・・・・・・自信はありません。
自分の場合は前もって準備しておいても、実際に話すと考えていたことと違うことばっかりしゃべるので困ります。
やっぱりしっかりと準備をして企業を理解する必要があると思います。
緊張していれば緊張してすいませんとか言っておくと人事の人も分かってくれるのでﾌｫﾛｰしてくれます。
質問にはそれなりに答えました。とにかく絶えずﾆｺﾆｺしてました。
ちなみに面接では自己ＰＲよりも、なぜ前の会社を辞めたのかというのを重点的に聞かれました。
やはり前職を辞めた理由をしっかりと話せるようにしないとﾀﾞﾒですね。

地元の金融機関で新卒採用枠として試験受けてます。

>>275
おめでとう！
Ｆﾗﾝ3ヶ月ﾌﾞﾗｯｸ営業って・・・自分とまったく同じ境遇ですね！
次の仕事は死ぬ気でｶﾞﾝﾊﾞﾚ！

漏れも連絡きたらいいなぁ

地方国立大卒で小売企業に1年半勤めました。
精神＆肉体的にまいって8月いっぱいで退職。
「社員」とは名ばかりでアルバイトに混じりレジ打ちばかりやらされてきました。

これからどうするかを考えずに辞めてしまったため宙ぶらりんです。
事務職などのデスクワークがしたいと考えていますが、どんな資格が必要(有利)なのか漠然としかわかりません。
ここにいらっしゃる方で事務職を希望している方はどのように活動されているのでしょうか？

>>283 204
地元の金融機関って信金か地銀だろ？

地銀の俺からするとマジでオススメしない。
転職したくてたまらなくなるぞ。
もしよかったら、志望理由とかやりたいこととかあったらおしえてくれないか？

>>285
そう、よくわかったねｗ
ぶっちゃけた話、志望動機なんて特にないｯｽ。
彼女を地元に置いて遠くで生活するのがﾑﾘだったから地元で働きたくなったというのが一番かな。
あ、あるとすれば株に興味があってその延長で投資信託とか資産運用がしたいだけです。
それに福利厚生面で見ても前職よりは確実にﾏｼだろうと思って。

ちなみになんで転職したいんですか？

>>284
国立05年３月卒→Ｂ偏差値60台のメーカー勤務、７月付け退社。
９月頭に事務一般職で内定もらい、来週から勤務です。資格無し。

284さんが女性か男性かで違ってくると思うけど、
長く勤めるなら経理系の資格が有利じゃないかなぁ。

>>286　204

まあ地元で働きたいってのが希望ならいいかもしれないが、
なにも銀行じゃなくてもって思うのは俺だけか？

株に興味があって投信とか資産運用とかやりたいらしいが、地銀でできるのは
投信の販売であって、運用じゃないのはわかってるよな？そこは中途で本部にいけるのか？
まったりじじいばばあ相手に話しながら売るんじゃなくて、融資先に
融資してやるから、投信買えっていう優越的地位でうったり、
金持ちばあさんにペコペコしながら、「今日は天気がいいですね。ひざの具合はどうですか？
ところで投信なんですけど・・・」って猫なで声でセールスするのに俺はあきあきした。

よく、支店で働くひとの生の声をきいてから転職活動しても損はないぞ。
あと、地銀は、50歳でほとんどが地元の中小企業に出向行きになることも
忘れるなよ。給料は6割くらいになってな。俺は興味ねえ、ネジメーカーにはいきたくねえって思った

あと、前職はどんな福利厚生だったかしらないけど、
銀行の福利厚生で最悪なのは、有給休暇が使えないこと。
１年に一回1週間休みを「とらなければ」いけないが、それ以外は無理。
盆休み？年末休み？　ねえよ。12月は30日まできっちり働くぜ。

あとな、銀行は異常な体質だってことは知ってるか？さっき１週間職場離脱のこと
話したが、あれはそいつが横領とか不正をしていないか検査するための意味でもある。
休み中は、かばん、私物ロッカー、机の中まで休み中にみられる。
もうこんな異常な世界はこりごりだ。まるで「村」世界。

誰かが不正をすれば支店の点数はさがるわけで、皆が皆疑いの目で検査しあう。
まるで、刑務所でお互いが脱獄しないか監視しあってるようだ。一人でも脱獄すれば
連帯責任で飯がなくなる・・・・そんな世界。異常だよ。ちなみに上位地銀の話。

>金持ちばあさんにペコペコしながら、「今日は天気がいいですね。ひざの具合はどうですか？
>ところで投信なんですけど・・・」って猫なで声でセールスするのに俺はあきあきした。
あれだね、ほとんど前職の車販売と変わんないねｗ
金持ってないいかにもﾄﾞｷｭｿまでﾍﾟｺﾍﾟｺ頭下げてくだらない話を延々と聞かされ
修理の客は消耗品なのに「故障だ！金は払わん！」と騒ぎたてるﾔﾂの多いこと多いこと。
お前ら、車検が高いとか言うが、車壊れたら壊れたで金払わんだろ！車自体が消耗品だﾎﾞｹがー！って叫びたくなった。
ﾒｰｶｰから販売店研修に来た新卒の子達も、早くﾒｰｶーに帰りたいって口を揃えて言ってた

金融の週２の休みは羨ましい。自分は月４日休めるかどうかだった。
それに毎日朝６時前に起きて２３時すぎに帰る生活。実質労働時間は１２時間超えてる。いつ体を休めればいいかわからなかった。
有給？何それ？って感じだった。休みがあるのにも休めない流れが社内に出来てる。案の定具合が悪くなって会社休んだ。
給料面は、新卒ながら手取りはよかったんだが、２８になる先輩と新卒の予想年収が同じ位ってどうよ？家庭もったらどうやって生活するんだコレ？

なるほどﾃﾞｨｰﾗｰはﾌﾞﾗｯｸだなと改めて思った。それでも何か夢があったんだなぁ就活中は。

ちなみに彼女が上位地銀のパン職やってるんだが休みが多くて茄子６ヶ月とかｽｹﾞｰ羨ましいと思う。
基本給少ないからｱﾚだが、2年目で茄子100万超えってなんだよ。その半分もでねぇよ。
あとそこの地銀では有給は年内で全消化させることが決まりらしい。
まぁ貴方の話と比べると珍しいトコなのかもしれん。

運用の件については、実際に客のお金で投資できるらしい。自分が願い出ればその部署に移れる可能性もあると言ってた。本当かどうかはわからん。

生の声ありがとう。もし内定でたらよーく考えるわ。
まぁ内定でてもこの会社に骨を埋めるかっていうとそれはまったく考えてなかったりする。目標は５年かな。
しかし田舎ってロクな就職先ないんだよね。ﾊﾛﾜ見ても　どんなﾄﾞｷｭｿ会社だよｗｗっうぇｗｗ　ってなのばっかりだし。
営業はそこそこもらえるっぽいが事務で給料１５万で生活できるん？と思う。あと役所や県庁は自分ではﾚﾍﾞﾙが違いすぎる。


正直、もう仕事に夢は持たない。
休日をまったり過ごすことや趣味に力を注いだほうが絶対幸せになれる。
それに自分にあった仕事なんてわからんから、とにかく次の仕事では自分に合わなくても死ぬ気でやるしかないと思ってる。

漏れは2ヶ月ほど無職でいるわけだが何をするにもすごい疲れる。もう腐ってきたか？
それにとにかく仕事をして金を稼がないと・・・・というﾌﾟﾚｯｼｬｰにも襲われる。
まぁあせってもしかたないんだが。


無職期間が長いみんなは大丈夫なのか心配だ。
長駄文スマン

>>287
レスありがとうございます。
ちなみに女です。
287さんのような方もいらっしゃることを励みにがんばってみます！

>>204

なるほど車ディラでしたか。
＞＞正直、もう仕事に夢は持たない。

この一言を見る限りでは、地銀でもやってけるんじゃないかなと思う。
俺が、おせっかいに書いたのは、夢ランランで地銀に来ても
あそこには、車のディラ以上に夢はないってこと。そこを言いたかっただけ。

うかるといいなそこ。

グッドラック。

>>285
ありがとう！
まぁ連絡来れば・・・の話ですがねｗ
やっぱり生の声っていうのは貴重ですね。支店訪問しても出てくるのは支店長とかのお偉いさんだけだし。。。

それにしても新卒はある意味可哀想だと思う・・・。
会社の人事に踊らされて、夢を持って入ったらなんじゃこりゃというｷﾞｬｯﾌﾟに悩まされる・・。
最近の早期退職の増加っていうのは会社側にも問題あるんじゃないのかなぁと思ったりして。

>>294
新卒は社会経験ないからな。
一年でも働いたことあれば、広報の見栄えのいい宣伝なんて、距離を置いて
見れるようになる。

>>295 激しく同意。なのに会社は志望動機だのどんなことしたいかなど聞く
くせに、仕事とはそういうもんじゃないと横槍入れる。働いてねーのにわか
るかっての。

それにしても資格なしだと　部活やってて大酒飲み　じゃないと無理ってど
ういうことだ

はぁ〜１次面接通っちゃったよ
なんか逆に拍子抜けした・・・

転職活動いいのｺﾚでｗ

皆うまくいってて羨ましい…。　俺は本当に終わってるな…。

このスレって学歴とかやっぱ凄い人が多いのかなぁ〜要領良い人が多いや…。
全然駄目な人は来ないもん。

>>204
とりあえず一次通過オメ！
俺も前職ディーラーでしたよｗ
配属直後に「休みは激減するから覚悟しといてね」と宣告された（規定では年間108日）
さらに「趣味は充実させろ」って言うんだが月２日の休日でどう趣味を充実させろと。
とっても貴重な休日は家で氏んでる状態だったから。
自腹金額がエスカレートしていくので趣味に充てるお金はありませんでしたｗ

現在無職期間は２ヶ月でハロワ通い＆リクナビネクストを利用中
早く自分に合った会社を見つけたいと思います

学歴・・・
偏差値４３くらいの文字通りＦﾗﾝｸ＋ｷﾓｵﾀﾋｷですorz
間違いなく底辺に入ると思われ・・・。
高校の時もっと勉強していい大学はいればよかったと何度思ったことか。
とか言いながら４年次後半は毎日引きこもってﾈﾄｹﾞに明け暮れてたし。

こんな漏れでも面接通るんだからみんなも絶対通るはず


>>300
う〜ん、同じ境遇の人がｗ
趣味は浅く広く！なんていわれるけど、
休み少ないのにどうやって趣味に時間割くんだ！ってずっと思ってましたよｗ
売るようになると自爆とか大変っぽいですね・・・。賞与から色々しょっ引かれたりして。


ここしか受けてないので９日にある最終役員面接では初歩的なﾐｽをしないようにがんがります

お礼忘れてたorz

ありがとう！最終がんばるぜ！

204おめ！頑張って！

>292
女性でしたか、ほぼ私と同じ条件ですが
私は前職がメーカー営業しかも既婚での事務希望だったので、
お金の流れに慣れている292さんのほうが有利だと思います。
結婚やら子供やらいろいろ聞かれるけど、予定なしで通して、
若くて元気な感じをアピールしつつ前職について話してみてね。
頑張って！！

みんなはどうやって求人探してるの？
自分はハロワだけに絞って探してるんだけどなかなか決まらない・・・
親もうるさくなってきたし鬱だorz

俺は早稲田

>>304
ハロワ縛りは正直オススメしないな・・・
実際は求人票と条件違ってる事がザラらしいし結果時間の無駄が多くなる

他で代表的なのはリクナビ、enjap、毎日などの求人サイトと
リクナビエージェント、インテリジェンスなどの人材紹介会社かね
他にあったら追加ﾖﾛｼｺ

やめるとしたら10月20日になると思う
こっから転職活動は厳しいかな？

１１月、１２月と年末だし・・・

>>287
ありがとう！

職探すときは情報量がｷﾓですな。
とにかくなんでも利用するのがいいかも。
人材紹介会社は、担当によってかなり対応が違うらしいから注意です。
といっても>>306にあるので必要十分かと。

自分はﾘｸﾅﾋﾞとﾊﾛﾜで探してたけど、結局はどっちも使わなかった。
それに掲載内容と違うのはよくあることだから、興味を持った会社があれば
すぐ連絡とってみたり訪問したら大丈夫かと思います。

#どこの求人ｻｲﾄにも乗っててﾊﾛﾜにも乗ってる会社は・・・注意

当たり前だけどいい会社、安定してる会社はよほどのことがない限り中途なんか求人とらないよな。。。
どーりでクソな会社しかないわけだ。

846 ：ベネッセ東京本部人財部の反社会性 ：2006/08/21(月) 16:24:31 ID:rjiLPJh/

東京本部人財部の某男性課長が、
ある応募者の著作物を盗作、
ベネッセが流通する書籍上で、
本人に無断で公開しようとしていたことが判明した。

人財部の対応によっては、
応募者側が、ベネッセ人財部に対し
裁判を起こす可能性がある。

我々は、この部署の反社会性が改善されるまで、
この問題について詳しく追っていくこととする。

今メーカーで働いてるんだけどただの現場作業員みたいな仕事をさせられてる。正直もう辞めたい
研究職がいいのだがベンチャーくらいしか募集が無いんだよな。ベンチャーの研究職ってどうなんだろう

>>204
どんな会社に応募してるの…？

もう死ぬしかないのか…鬱で堪らない…。

>>312
地元の金融ｯｽ
って死んだらダメでしょ！
どうせなら死ぬ気で働いたほうがいいよ(´･ω･`)

>>313
すごいわかる。私も鬱退職だったから。
仕事なんて選ばなければ必ず見つかるよ。

自分は偶々一発目で役員面接までいけたけど
今の企業がﾀﾞﾒだったら、たった一回でﾎﾝﾄ鬱になってたと思う。。
何度も受けて、だけど内定もらえなくて、でもまた兆戦する人は本当に強い人だと思った。
だから諦めずにがんばって欲しい。

#楽で給料がいいところに入りたいって思ったら厳しいかもだけど・・。

>313
おまいは定期的にネガティブなレスを
つけてる香具師だろ
いったいどんな状況なんだ？
おまいのスペックとかもさらしてみ

転職するんだからなかなか決まらないって
こともありうるわけで、そういった状況に陥っているからこそ
あまり悲観的になりすぎるのもどうかとは思うが
まあ退職した事情にもよるから一概には言えんがな

>>311

俺と同じだｗ

皆なんでそんなにうまく活動進んでるの？苦戦してる報告一切無いね…。

苦戦してるﾔｼはかかない



といううわさ

銀行に新卒で入った奴は気の毒だ。ほかがどれほど
ヒドイか知らないからね。自分は転職して銀行に
入った。企業規模がでかいから自分がでかい仕事を
させてもらえるまで時間もかかるだろうと思ってる。
内定がでてそこに決めた理由はネームバリューと
福利厚生。当方26歳年収400ﾏｿです。チラ裏ｽﾏｿ

毎週休みが２日あってﾎﾞｰﾅｽが出るだけいい

>>321

そういう考え方もあるねと　現銀行員2年目がチラ裏。

辞めて一週間
最近追い詰められる夢ばっかり見るよ…otz
だからって辞めなきゃよかったとは全然思わない

これからどうしよっかな

面接に行ってくる…電車代だけでも痛手だ…玉砕してくるよ…orz

>>319
全然進んでないよ。むしろ最終落ちが３社続いて凹み、さらに書類落ちで追い討ちされてブルーになって３日間、気分転換にツーリング行ってました。やっぱり田舎はいいね。
だいぶ気分晴れたし就活するか。

ttp://www.naitei-get.com/index.html

がんばれ☆

>>327
いいもの教えてもらったありがとう

>>327
ニートの釣り掘りか。
ブラック営業との架け橋をわざわざ提供せんでも。
そんなエサやらんともバカなんて定期的に釣れるんだし。

役員面接いってきます！

>>326
最終3社って…最終面接に3社もいけるなんて凄いです、大きい会社だろうし。

>>204
結果教えて下さいね。

見事内定を勝ち取りましたー！

う〜んうれしい(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

19年度新卒採用ということなので、働き出すのは来年からとなりました。

むぉ〜ヒマだ
証券外務員の勉強でもしよう

なんか、第二新卒は就職して３年以内‥というハズなのに、
このスレ見ると１年以内の離職が多そうだな。
１年半やった俺は、ここでは長い方かｗ

転職活動を始めようと思ってる院卒社会人一年目です。
良企業の募集って皆さんどうやって調べてるんですか？
スレは最初から目を通しました。インテなどで検索しても
ブラックっぽいのしか引っかかりません。
どなたかアドバイスお願いします。

>>335
ＣＡに相談してみて

>>204
>証券外務員
な、なにやるの？

>>337
金融の総合職でｯｽ

しかし、現役の人達はちゃんと志望動機とか考えてきて素晴らしいなぁって思いました。
自分はｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞだったのにいいのかなぁ・・・・(ﾟДﾟ;)

（株）ジャスダック証券取引所は、積極性、企画・判断力に優れた人材を求めます。

(1) 上場審査部 （上場審査手続き等に係る事務処理等）
(2) 上場部 （JASDAQ上場会社の会社開示情報の受付業務及び管理業務等）
(3) 売買監理部 （有価証券の売買取引に係る売買監理等）
(4) 参加者監理部 （取引参加証券会社のモニタリング、検査及び取引資格の取得審査業務等）
(5) プロモーション部、IR支援部 （JASDAQ市場への上場促進活動、JASDAQ上場会社のIR活動の推進に係る業務等）

○応募資格 （1）〜（5）　大学卒以上　29歳位まで　※第二新卒可

【採用セミナー開催のお知らせ】
○ 年齢29歳位までの第二新卒の方を対象に採用セミナーを９月２１日に開催いたします。
当取引所へ興味のある方は是非こちらより採用セミナー参加のエントリーをしてください。

http://www.jasdaq.co.jp/other/other_01_2.jsp

【募集職種】 ： 総合職正職員（経理、法務、調査統計等）
【資格】　　 ： 大卒以上25歳まで（来春大学卒業予定者可）
【待遇】　　 ： 経験・能力等を考慮のうえ決定。交通費全額支給、社保完備、健診制度、退職金制度
【勤務時間 】： 9：30〜18：00
【勤務地】　 ： 青山（銀座線外苑前駅徒歩1分）
【休日】　　 ： 完全週休2日制（土・日）、祝休、年末年始、リフレッシュ
【応募】　　 ： 履歴書及び職務経歴書（来春大学卒業予定者は成績証明書）を9月25日(月)必着で下記宛郵送下さい。書類選考後、試験日を連絡致します。（応募書類は返却致しません。）
【入社日】　 ： 応相談
【募集人員】 ： 若干名
【今後の予定】： 筆記試験・1次面接が10月7日（土）、2次面接が10月17日（火）の予定です

社団法人日本レコード協会
http://www.riaj.or.jp/recruit/index.html

>>204
羨ましい…。　どんな会社に内定決まったの？

社団法人日本レコード協会かぁ…低学歴じゃ100%落ちるかな…。

業務が具体的に挙げられてるから
そっち関連のスキルをもっていないと厳しそうだね

てか皆どうやってこういう求人探してきてるんだ
「正社員・募集・中途・-新卒」でググるとかするのかな？

>>338
俺も金融志望だが、第二新卒の総合職なんてあったか？

>>344
自分338ではないが。
探せばあるよ。第二新卒募集となくとも、応募しちゃうって手もある。
当方も金融志望。

>>343
日曜日の日経新聞
ハイスペックな求人も多いが、ブラック率は低そう

第二新卒で、前の会社より圧倒的にいい条件の会社に決まった方
情報よろしく。

>>334
俺も１年半だｗ

>>344
たまったま見つけたというだけですﾊｲ
内定もらったところは大卒、25歳までというのが条件でした

>>346
なるほど、日経の求人は経験者専門って気がして盲点でした

さあさあさあさあ！

目標に対して予測どおりの数値になってきたぞー！
売り上げ大幅減だ！
（ ゜∀゜)アハハ八八ノヽノヽノヽノ ＼ / ＼ / ＼ / ＼ / ＼ / ＼


つーぶれろ！　つーぶれろ！
はやくつーぶれろ！

皆、成功談義ばっかり…失敗してる人なんていないんだ…。

成功者がレスする率＞＞＞＞＞＞＞失敗しつづけてる人がレスする率

就職活動する前にここに宣言していけばいいんだよ

はああああああ…
三菱UFJ、応募忘れてた…欝

昨日大阪で説明会してたのに
もう締切かよ
説明会いってから応募しても
いいと書いてたのにな
おれは都合で説明会いけなかったんだが

>>343
厨房・中卒で検索してみ。

皆、面接どうですか…？

某メーカーの開発してるんですが自分に全く合わない業務内容で
2ヶ月くらい前から鬱と診断。毎日悶々としてます。
やっぱ自分は研究やりたいと分かって探してるけれど全然求人ないですね…
派遣やベンチャーならポツポツ見かけるんだけど。

辞める前提で毎日行ってるから仕事なんか頭に入らないし
同期や同僚との付き合いもかなりドライ。

医者にも今のところにいる限り良くはならないと言われてる。
早く決めたいけど…。

派遣で働く人ってその後どうなんの？
結局使い捨ててで終わっちゃうのが大半なんじゃないかと思うんだけど

希望の職種（開発研究）なのにそんなに肌が合わないの？

研究開発系は実務経験ないと転職はまず不可能と思われ
そもそも求人自体が殆ど無いしね・・・

フリーで一生自由研究でもやってろよ。

三菱UFJ信託って、５月頃に第二新卒募集してたよね？
今また募集してるって、何の募集なの？

>363
第二新卒
定期的にやってるのかもな

皆さん、月の残業どれくらいしてます…？（してました…？）

>>365
８０くらい
世間一般の普通ぐらいかな？

＞＞365
100時間も越えましたよ、休日出勤も含まれて、しかも全て「サー残」でした！
過労死になりたくないため、もう退職した、今は転活中、
この世、サー残が月40時間までの営業職はやっぱ無理だな？

>>365
150〜200の間くらい＋休出だった。
現在転活中

>>367
営業職の場合裁量労働制とか年俸の会社が多いから
そもそも残業という概念がない。

まあそうはいっても時間外100時間超はかなり心身に
堪える。50-60時間くらいの会社なら結構あるよ。

俺は残業は年で１０時間くらいだぞ・・・
これでもかなり忙しい部署なんだが。
月に１００時間残業とかって自分の時間なんて全然持てないんじゃないか？

さすがに入社早々残業100時間越えるとかは
よほど自分に合ってるとかじゃなきゃ考え直した方がいいだろ。

金融は気をつけろよ。
総合職採用とかで釣っておいて、実際には営業とかアジャスター(これは保険の場合)配属
なんてザラだ。
これらの部門は人がよく辞めるし、また、単独で募集出しても人が集まらないので、総合職だのなんだのいって募集する。

＞＞369
情報ありがとう。
50-60時間くらいは耐えると思う、
これから探してみる。
＞＞370
本当に羨ましい

>>366
80時間って世間一般なの…？
>>367
月40時間のサービス残業でも良いの…？

前職ﾃﾞｨﾗの時は、9:00〜5:30が会社の言う就業時間帯なら
実際は8:00〜22:00なので通常の日はｻｰ残5時間半
で休日出勤（もちろんｻｰﾋﾞｽｻｰﾋﾞｽ）４回で56時間

全部足したら月何時間になるんだ？？

>>372
一応総合職で中途を募集してるので、入社後営業配属→他部門は十分ありうるんでは
てか地銀→金融を考えてる俺にはその点はマジで切実な悩みなんだな

204さんは内定貰ったんだよね…？
転職体験談書いて下さいorz

>入社後営業配属→他部門
うん。
新卒もみんなそういう希望を抱いて入るんだ。
でも、一生、支店営業の先輩達を見て・・・・ｒｙ。

Fランク工学系大学卒　留年経験有　1年4ヶ月職務経験有
どこも取ってくれない…orz

>>379
ﾅｶﾏｰ
おれも職歴はそれくらい。
留年経験は無しだけど事務系志望なんだけど理系を理由にどこも取ってくれない・・・（;´Д｀）

三井住友海上、応募したのはいいが、連絡こねえ…
応募してる人、いる？

>>380
簡単とは言わないけど、一生懸命やってれば絶対大丈夫だと思うよ。
25歳超えると辛いらしいけど･･･。

内定貰ったけど地方に飛ばされるとか…どうしたもんか(´･ω･`)

25才、機械系開発職。３年目
今まで1年おきにやってる仕事途中で外されて勤務地も移動。
しかも今、別の会社に出向みたいな形で仕事してる。
ここじゃ自分の会社のイントラもみれないし、福利厚生関係も曖昧になってる。
なにより職場の雰囲気が悪く教育する気もないようで、仕事は雑用が主。
そろそろ我慢の限界で、ここにいてもキャリアアップしないし、勤務体質悪いんで転職を考えてる。

希望は機器向けのソフトウェア開発なんてのをやりたいんだけど、ほぼ未経験分野。
二年目の仕事でＣ言語が分かるぐらいになったけど厳しいだろうか？

>384
自分もオープン系SEから、組込み系のソフトウェア開発への転進目指しているけど
メーカー系はやっぱり厳しい。書類選考で殆ど落とされる。
ただベンチャー系やSI系はそれに比べるとまだ審査が緩いかな。ちなみに当方3年目。
でも機械系の開発をかじっているなら、まだ可能性は高いほうだと思う。
だから今は第二新卒対象の募集中心に応募してます。早く職決めたいわ。

>>384
3年目でそれなりに頑張っているようだし、
希望のところをバンバン受けるのが良いと思う。
はじめから受かりやすいところと絞ってしまうのはもったいない。

年齢的にスキル＋ポテンシャルで見てくれる大企業もあるし、
最低10-20社は応募するつもりで
半年から1年ぐらいかけてじっくり取り組む方が良い結果が出ると思うよ。

もう営業は絶対にしたくない。楽な営業もうあるかもしれんがいちいちさがしてられん。
俺営業向いてないし。

>>377
遅ﾚｽｽﾏｿ

転職体験談〜退職後の流れ

６月末に退職
貯金が全然なかったので（逆に車の借金があったorz）今後の生活のために速攻でﾊﾞｲﾄを始める

７月〜
何をするわけでもなく、ぼーっとしてるかﾊﾞｲﾄしてるかの毎日。

８月〜
毎日がﾋﾏ過ぎて将来が不安になり、意味もなく公務員試験の勉強を始める
（別に公務員になりたいわけではなかったけど、一日１０時間くらい勉強してた）

中旬〜
勉強のしすぎで逆にｽﾄﾚｽが溜まり、抜け毛が若干量増える。物理とか理解するのに時間かかりすぎ・・・
所詮F欄の漏れなんかが勉強など出来るわけもないんだとつくづく思わされる


下旬〜
勉強をしていると逆に色々と考える時間が増え、本当に死んでしまいたいと思う日もあった
そしてとにかく職にありつきたいと、ﾊﾛﾜなどで探し始める
求人票には聞いたこともないような会社がｽﾞﾗﾘと並ぶ。そして事務職では生活出来ないんじゃないかと思うくらいの給料に愕然とする
月給１５万でどうやって生活していけばよいのか。地元で暮らしていくことが不安になる

公務員試験は大学でまともに勉強してなかったやつが受かるほど甘いもんじゃないな。

８月末〜
やるんだったら株式ﾃﾞｨｰﾗｰがいいなぁと思い始め、地元で証券会社とかの金融を検索してみる
さすがにこの時期に募集をしているのはほとんどなく、中途採用は経験有りがほとんどだ
んじゃあ、証券会社じゃなくても、金融でよかろうもんと銀行とか信金とかを検索してみる
おぉ・・・・秋採用の会社説明会を実施する金融があるジャマイカ！
何々、２８日までが会社説明会に参加できるとな！・・・って明日じゃねぇええかああーーーー！

会社説明会締め切り日（２８日）
朝一番で会社訪問の電話をかけてみる。・・・当日はすでに予約がいっぱいらしい・・・。ﾀﾞﾒﾀﾞｺﾘｬ・・ｵﾚｵﾜﾀorzと思っていたら、
特別に次の日も行ってくれるらしい。超ﾗｯｷー！超ﾗｯｷｰ俺！
（この頃から無駄にﾃﾝｼｮﾝが上がり始める。目標が見えてきたからだろうか）

２９日〜会社説明会
退職以来、久しぶりにｽｰﾂを着て、説明会の会場である本店に向かう
会社説明会・・・っていうか、人事との１対１の面接みたいな感じだった
人事の人と話をする。やはり一番の焦点はなぜ前職を辞めたのかというところだ
労働条件が悪いとか、会社がｳﾝｺだとはさすがに言えないので、会社と考え方が違った云々と
とにかく支離滅裂にならないように口から出任せを言う。なんとか回避
そして会社のＨＰなどから取り出した用語がｽﾞﾗﾘと並ぶ即席の志望動機は『ホンモノじゃないね？』とあっさりと見抜かれてしまった。
志望動機はもっと煮詰めたほうがいい、面接までにもっと勉強してきたほうがいい、とｱﾄﾞﾊﾞｲｽを頂く
最後に次の日にある筆記試験の説明を受けて退散

３０日〜筆記試験
どうせ受かりっこないんだぁと思って何にも用意をしないで試験会場へ
試験開始の２０分前に会場にはいったが、すでに募集人数を５倍は超えるであろう人が。
現役の学生たちが多いようだ。一年しか違わないのにすごい若く見える。希望に満ち溢れてる・・・やる気満々なのね君たち・・・。
みんな試験開始まで参考書のようなモノを睨めっこをしているが、自分だけは前を見てぼーっとしている。フッこれが大人の余裕ってモノさ。
試験官が入室。試験が始まる。問題は漢字の読み書き、英単語の反語や同意語、簡単な数学、時事問題が２０問くらい。経済に関する時事が多かったと思う。
時事はほぼﾊﾟｰﾌｪｸﾄ、数学も問題ﾅｼ、漢字の読みはOK、書きは死亡、英単語は爆死。それでも６割くらいは取れたんじゃないかと思う。
その後、作文『正直について』という題について８００字程度。公務員試験の勉強の時に、文章理解で正直ということについて書いていた文を思い出し、
拝借させていただいた。すげぇ、まるで文学者のような作文だ。そりゃそうだ、ほぼそのままだからな。公務員の勉強をしていてよかったと初めて思った。
合格だったら２日後の９月１日までに電話をかけるそうだ。だが実際は次の日までにかかってこなければ死亡だろう。

３１日〜
新作のﾈﾄｹﾞを買ってきて、２ちゃんを見つつｺﾞﾛｺﾞﾛ。
午前中にはかかってくるだろうと思っていたが１２時を回っている。時間が経つにつれてﾃﾝｼｮﾝはがた落ち。ﾈﾄｹﾞはﾛｸﾞｲﾝできねーし・・・ｵﾚｵﾜﾀ。
１５時になるころにはすでに諦めムードが漂っていた。以前ﾈﾄｹﾞはつながらん。しかし携帯は電波の届くところにあるのにおかしいな。
そして１７時を過ぎた頃、携帯が鳴る。もしや！と思い、慌てて携帯をみる。・・・彼女からのﾒｰﾙだった。『仕事が終わったから迎えにこい』と。シネ。俺の気持ちを弄ぶな。
ｼﾈｼﾈと思いながらも無職の自分に投資（小遣い）をしてくれる株主様なので、迎えに行くと返信をし準備を。５分後に携帯が鳴る。返信のメールだと思っていたら着信が長い・・・電話だ！
こ、この番号は！・・もしもし・・・『２０４さんですか？筆記試験通過の連絡です。』　　うほほーい！　『つきましては面接をしますので４日に来てください。』
なんと一次試験を通過してしまった。

４日〜一次面接当日
筆記通過の連絡をもらってから、色々準備をした。はずだった。実際は明日やろう明日やろうであまり進んでいなかった。
挙句の果てには、面接の場にいっちまえば何とかなるだろう！！・・・面接を完全になめている。さすがFﾗﾝｸは伊達じゃない。
自分は午後からの面接だった。面接は筆記の会場と同じところで行う。２つのブースに分けられており、面接官２：１の面接だった。
現役の学生達らしき人間は、Ａ４用紙にびっしりとかかれている志望動機と自己ＰＲを書いた紙を読んでいる。すごいね、君たち。おじさんの負けだよ。立派な社会人になれるよ。
そして遂に自分の名前が呼ばれ、会場の中へ。面接が始まる・・・。やはり焦点は、前職を辞めた理由だった。会社説明会時の口から出任せだった理由をうまくまとめ、言う。
ふーんとした表情でなにやらメモ書きを始める。そして家族の年齢と職業を聞かれる。あやふやな記憶だったが、しっかりした態度で答える。たぶん親の年齢を間違えているが気にしない。
面接はオドオドしたら負けだと思う。いや・・・事前にしっかり準備をしなかった時点で負けだろう。そして自己ＰＲ。「私は学生の時にゼミ活動の一環として地域商店街復興のためのボランティア活動を云々。」
『はい、じゃあ自己ＰＲはそこまででいいから、最後に私から質問を･･･』・・・おい、自己ＰＲ無駄じゃねーかと心の中でつぶやく。
２０分ほど話しただろうか、一回目の面接はここで終わり、次に人事部長との１：１の面接があるらしく、また待合室で待たされる。
１５分くらい待って、名前を呼ばれ人事部長との面接が始まった。ここでも焦点は前職を退職したことについてだった。さっきとまったく同じ理由を告げる。
先ほどとは違い色々突っ込まれて困ったが必殺の口から出任せ。この面接は１０分ほどで終わりだったが、最後に支店訪問したのか？と聞かれ、まだしてません！とはっきり言う。帰りに支店訪問してから帰りなさいと言われる。
頭の中が「？」でいっぱいになった。面接通過しなかったら意味無いんじゃ？？
人事部長との面接が終わり、帰りがけに人事の方から通過した場合は６日までにご連絡しますと言われる。明日来なければ死亡だろう。
帰りがけに支店訪問を行う。支店長と副支店長から有難いお言葉を２時間ほど聞かされる。早く帰りたい。

５日〜
昨日の支店訪問しなさいというのは面接通過のﾌﾗｸﾞだろうと勝手に思っていた
面接通過しないのに支店訪問させられたらたまったもんじゃないよ
と悶々としながら待っていた。
面接の出来はと聞かれたら・・・う〜ん・・・口からでまかせばっかりで上手くいったとは思わない。
自己ＰＲなんてｶﾐｶﾐだったし・・・。昔から質問に答える事は楽なんだけど、自分から話そうとするとかなり噛んでしまう。というかﾃﾝぱる。
と17時過ぎくらいに会社から連絡が。やったー！慌てて出る。『２０４さんですか？先日はお疲れサマでした。おめでとうございます。一次面接合格です。』
やったー！
『つきましては最終の役員面接があるので、会社についてしっかりと勉強しておいてください。』がってん承知の助。
役員面接は意志確認程度だから。と民衆でｶｷｺﾐを見かけたので、こりゃーｲﾀﾀﾞｲﾀ！

９日〜そして内定へ
役員面接。理事長はおじいちゃんである。礼儀作法にはすごいウルサイらしい。とにかく、声を大きく、元気に行けば大丈夫だとｱﾄﾞﾊﾞｲｽを受けたのでその通りに。
実は、前の日に人事の方から電話があり、役員面接に対して色々話をしてもらった。特に趣味欄に株式投資と書いたのだが、
それについては仕事を始めたら投資は辞めますと言ったほうがいいよと言われた。そうか役員面接で失敗しないようにということだな・・・。
他に面接を受けに来た人にこの話をしたのだが、そんな電話は来てないということだった。俺だけ？
役員面接は一番緊張した。一次面接も筆記も緊張しなかった。超上がり症なのに不思議だ。役員面接は４：１だった。
自分の前に1人いたのだが、何やら『ありがとうございます』という声が聞こえた。そして出てきた彼の手には青い封筒が握られていた。
おぉ、内定ゲットかおめでとう。

そして自分の番だ。
2回ﾉｯｸをして失礼しますといって入る。中には役員が4人もいる。
面接の内容は、簡単なものだった。志望動機、今何をしているのか、作文の題であった正直について等。
スラスラと答える。最後に大切な物はなんですかと聞かれて、ここでﾎｰﾑﾗﾝを打ってしまう。
『大切なのはお付き合いしてる女性です!!!』・・・とっさに思いついてしまったのだからしょうがない。
自分でもちょっとヤバイ・・・と思ったが、理事長には受けがよかったらしい。あぶないあぶない。
そしてついにきた。『あなたはこの会社で働く気持ちはありますか？』「是非働かせてください！！」
・・・そして内定にいたりました。

正直内定をもらえるとはおもいませんでした。
特に資格もないし、早期退職ぶちかましてるし、自分よりしっかりしてる現役の学生はいっぱいいたような。
やはり面接ではハキハキ答えるのが重要なんじゃないかと思う。噛んじゃったり、緊張してしゃべること忘れてしまうのは
しょうがない。だけど自分の考えをしっかり持っていれば、絶対口から出る。付け焼刃の志望動機なんてほんとすぐ忘れちゃう。
なので、しっかり時間を取って、入りたいと思い込むことが大事なんだと思う。

なんか無駄に長い文を書いてしまったorz
読み流してくだしい。

羨ましいなぁ…204…優良企業っぽいし…orz

10月から2月までは求人無いの…？

204、もういいよ・・・・

>396
あんまり無いとは聞くな

うむ、ｽﾏﾝｶｯﾀ

第2新卒のみんなに幸あれ！

長々と自慢かよ
ｳｻﾞｯ

>>204
お疲れ様でした、
そっちらの転活経験談を読んで、
めちゃ参考になった、もうパワーアップ中、
自分も早期退職者で（五月末退職）、今はまだ苦戦中、
今日やっと書類通過の連絡が入って、来週は一次面接に（久しぶりだ）、
退職理由はうまく言えるか、どうか、いろいろ心配、
正直って、言えないことは、マジ山ほど...
神様、守ってくださいよ

>>204
一通り読んだけど
面接（面談）で家族構成や親の職業聞くのはDQN確定だな。
俺もディーラーの社長面接で家族構成、親の職業聞かれた→案の定暗黒企業、、不法行為、ワンマン社長という始末。
>>204は新卒と同じ扱いに浮かれている（内定でりゃ皆そうなるけど）だろうが
よーく考えた方がいいぞ。またすぐに退職しちゃったよｗじゃ非常にマズイぞ。
働いてみないと分からない部分もあるけど、もう新卒じゃなくて（短気でも）社会人経験者なんだから
よく見極めてほしいと思っている。辞めないで頑張ってくれ

>>402
学生時代どこを受けてた？
家族構成とその職業は一般企業ならたいてい聞かれてたよ。

俺も新卒のときよく聞かれたな。
今思うと確かにそんなの聞かれる必要はないしよくない企業だったのかなと思う。

しかしだからといってここで辞退することはないかな。

家族構成と親の職業聞かれただけでDQN確定とか言っちゃうほうが
DQNなんじゃないかと。

言い忘れたけど、退職する前にenとかﾘｸﾅﾋﾞであっちこっちに書類送ったけど１０戦１勝９敗。内返事ナシが３個
見るからにDQN企業にも送ったのに書類落ちとかﾏｼﾞ泣けた。書類通ったトコはSEだった。２次面接ﾌﾞｯﾁしたけど。
そういった意味では、ああいった多数の人が見るところって書類通過率すごい悪いんじゃないかと思う。

>>401
書類通過おめでとう。退職理由と志望動機はしっかりと頭に叩き込んで一次面接がんばってください
その後の状況とかｶｷｺしてください。応援してます。

>>402
次の仕事をすぐ退職せざるを得ない状況に陥ったら本気で樹海いくかもしれんので
なんとしても頑張りますorz応援ありがとう。

銀行関係は家族構成よく聞かれるらしい。入社してからも家族のことを色々書かされるみたい。
借金があるとかないとかも調べるんじゃないかな？わかんないけど・・・。

>>403
学生時代はメーカー中心に受けてたけど内定もらったディーラー以外は面接で聞かれたことはなかった。
職業差別や部落の問題に繋がるらしいから採用する側は聞いてはいけないということになってるみたい。
企業のトップである社長がそういう質問するのは如何なものかと思った（内定欲しさに逝ってしまったけど）。
知らなかったでは済まされないよ。
>>404
辞退することは無いと思う。
ただやっぱりそういう考えの会社なんだなってのは気に留めるよ。
新卒のときは卒業までに決めなきゃいけない、友達が内定ラッシュで自分は孤立状態で周りとの温度差があったけど
今だからこそ大手、中小零細に限らずじっくり見極めて転職したいと俺は思ってるんだけどね。
ディーラーはブラックと分かってて入っても続かないのを実感したよ。
>>405
確定は言い過ぎだった　スマソ。
新卒で早期退職だから企業からすればDQN求職者になるんだろうな。

>>367さん、実家暮らしですか…？志望業界はどこですか…？

>>204さんは相当運が良い人だなぁ…。

書類は通過するけど面接が全然駄目だ…orz

>>204
理事長？？
ということは非営利団体かなにか？

>>407
ちょっと認識が違うようだが、その辺の家族構成などの話題は
面接者と面接官の軽い雑談みたいなものだそうだ。
距離を縮めるとか、リラックスしてもらうとかの意味合いだそうだ。
説明会で大手精密の人事の人が教えてくれたよ。

第二新卒やってる大手精密ってコ○カ？？

>>204

理事長ということは、信用金庫だな。
まあ、とにかくおめでとう。

でもさ普通に親父が他界してたり別居状態だったり仕事していなかったりていう人もいるよな。
ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄなこと聞いてくる奴ってﾃﾞﾘｶｼｰねえなって思う。

(`･ω･´)今日ｴｰｼﾞｪﾝﾄと初対面。この胃痛を解消してくれる転職先をがんばって探そうと思います

俺は今年4月に新卒で入って6月くらいから辞めたくなって、辞めないまま現在に至ってる。
辞めて別の事やりたいとも思ってるんだけど、ここの人を見てると考えが甘いのかなって思えてくる。
残業が厳しいわけでもないし重労働ってわけでもない。
ただ、今の仕事にやりがいを感じないし、職場の人ともなんか気まずい。
最終学歴は短大なんだけど、特にどこ行きたいとか全然なくて短大の先生に紹介してもらって会社に入った。
最近になってやってみたいって思うことができて、本気で転職したいと思ってるんだけどなんか踏み切れない。

>>417
踏み切れないうちはヤメトケ。
そのメンタリティでは、内定が出ず苦境に
立ったとき辞めたことを後悔するだろう。

>>417
もうちょっと今の仕事頑張って十分な貯金ができてからでもいいのでは？
その間、やりたい仕事の勉強できるし。

417さんはどんな企業に勤めてるかわかりませんが、先生の紹介で入れる企業って意外と優良なとこ多かったりしますし

書類は通るんだけど、現在地方勤務で面接行くのが
とても辛い。
(時間的な面、金銭的な面、勤務先への言い訳･･･)
ちょっと前にプッツンしてから、がむしゃらに書類送ったら
通過しまくりで逆に戸惑い気味。
２００４年卒で自分が新卒就職活動していたころは
まだ氷河期だったから、第二新卒とはいえ、
こんなに通過するとは思わなかった。
地方に住んでいなかったら全部面接に出ようと思うんだが、
一次段階ですべてに手を出してアボンするのはキツイ。
どうするべきでしょうか･･･

>417
他レスに同意
その経緯だとまず紹介された企業以上の会社には入れないし
先生と企業の関係すらマズくする恐れがある

>420
極力全部に出るor絞るべきかの二択状態って事でしょうか？
結局は自分の方針次第とは思いますが
転職成功してる人からは大抵希望先を絞って臨んだ
という声を多く聞く気がします

「第二新卒」の転職支援、人材各社で相次ぐ
人材サービス各社が新卒入社から3年以内に転職する「第二新卒」に的を絞った転職支援事業に乗り出す。
景気回復や団塊世代の大量退職を控えて企業の人材需要が拡大。
新卒だけでは若手社員を採りきれない企業が第二新卒の活用を本格化することに対応する。
大卒求人倍率は大幅に上昇しており、企業にとって第二新卒による人材確保が急務になっている。
リクルートは今月27日、インターネット上に第二新卒用の転職情報サイト「リクナビＮＥＸＴ第二新卒」を開設する。
転職希望者が勤務地や職種別に人材を募集している企業を検索し、ネットで応募できる。
→http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060921AT2E1201021092006.html

企業からすれば「新卒が欲しいけど集まらないから第二新卒で…」
というギリギリの妥協点なんだろうか
まぁコッチとしては逃さず喰らいついていくチャンスですが

それ昨日の日経の夕刊で見た。
妥協ではなく、ただ出来る第２新卒を求めているってよ。
新卒でも出来ない奴を採用はせん。

>>418>>419>>421
意見ありがとう。
とりあえず1年は続けて、その後改めてどうしようか決めようと思ってる。
このまま続けていくことができればいいんだけど、多分無理っぽい。
現段階では苦痛でしかないし・・・。
幸い時間は取れそうだし、やりたいことについて少しずつでも勉強してこうと思う。

どうするか決めたらまたレスします。

http://www.nhk.or.jp/shutoken/tokuho/

09月22日（金）19:30　ＮＨＫ総合　特報首都圏

　　　　　　　“非正規社員”の闘い　〜就職氷河期世代は今〜

３０歳を超えてもフリーターを続ける人たちの今後の働き方がクローズアップ
されている。

バブル崩壊後、就職氷河期に突き当たり、正社員になることができなかったり、
不景気のなかでリストラされ、その後はフリーター やアルバイトなどの
非正規雇用として働き続けてきた人たち。景気が回復しても正社員の採用は
新卒者が中心で、厳しい状況は変わっていない。こうした年代がこのまま安定
した職につけなければ、 経済的な格差が将来にわたり固定化するのではないか
と懸念されている。番組では、年長フリーターの実態や正社員への支援の動き
を取材し、今何が求められているのかを探る。

はぁ…静かな動物園や植物園や牧場で働きたい…
もう薄暗く狭い研究室は嫌だ…人間関係もグダグダ…
でもせっかく工学部出てるのに技術者にならないのはおかしい勿体無いと言われる…
どうすりゃいいんだ…

>>426
研究室ってどんな仕事？
ラリってそうな人間とか居る？

就職活動時は電気回路すらできず、卒業まで単位が取れなかったこともあり、
開発、設計職に就くことに自信が持てず文系就職しました(総務兼社内SE)。
ですが自社ソフト開発を我慢してやってた(ソース見るのが嫌)ために、1年くらいで体調を崩して辞めてしまいました。

んで、再び文系就職を目指していた(自社開発無しの社内SE)んだけど、
とある鉄鋼メーカーで電気設備の保守をしてくれる人を探しているので自信なさげに受けてみるも内定が出た。
賞与が良い(8ヶ月)ので金に釣られて受けてしまったわけなんだけど、
またトラウマになってた電気回路図や設計図を見ると思うと正直不安なんだが金がもらえると思って割り切るべき？

>>428
20才過ぎてその程度も自分で判断できないのかよ

>>427
変な人はいないかな、ただ何でも出来なきゃダメ
設計、制作、工場管理、顧客対応、資材発注…
胃に穴が空いたよ
俺みたいな落ちこぼれ無能には無理
辞めたい逃げたい実家帰りたい

>>428
ま、まさかミタルっすか？？

あー射精したい！！

>>426
そりゃ技術系を出たらまずはエンジになるべきでしょ？
動物園や植物園は独学でもある程度身につけられるけど
技術系は金銭的なことを考えると絶対にムリだからねえ。
(研究室のソフトを自力で買ったらとんでもない額でしょ？)

俺の職場に研究職→営業→設計って人がいるよ。
理系であればとりあえず潰しはきくはず。

【Fランクでも】第2新卒が集合するスレ【マターリ】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1157078482/

差がついて当然だ。
このような当然の差を批判する連中は自分たちの努力不足をごまかしたい屑か、実体をよく理解せずに
甘い幻想にとらわれている社会主義者・社民主義者である。

>>426
「成田ゆめ牧場（株式会社秋葉牧場）」がリクナビNEXTで未経験可で募集している。

履歴書と職務経歴書を、丸４日間練りに練って完成させますた。
凝った内容という意味ではなく、慎重に書くことを吟味。
とりあえず満足できる仕上がりになったよ‥

ゴミの悪あがきか

Fランク専用スレ落ちた…orz

>>436
いいね、と思って試しに友人や家族に相談したら猛反対された…orz
そんな仕事やるな！お前には勿体無い！って…
特に親にはそれなら一年勤めたらスッパリ辞めて地元戻ってもっといい仕事探せ！って怒鳴られたよ…

書類がぜんぜん通らない・・。
またしても学歴の壁！？　　皆さんはどうでつか？

入社して2年6ヶ月経つけど、今の会社からは転職したいと思ってる。
今にでも転職活動始めて、第二新卒枠を狙った方が良いのか、
3年は勤めてから転職した方が良いのか・・・
どっちが有利？

冬のﾎﾞｰﾅｽもらってやめれ

>>441
早期退職だけど、大手・中小書類選考は新卒時より通過するようになったよ。
恐らく前職の会社の知名度や規模と若い年齢のおかげだと思うが。

>>440
私立？国立？

>>442
同業種に行くなら、一般的に３年以上ならキャリアとして通用するから、
３年待った方がいいかも。
逆に異業種希望なら、若い方がいいので３年にこだわらなくて可。

皆さん求職活動状況いかがですか…？

ＮＧワード『…』
毎日毎日マルチうぜえ。

>447
26ですぅ。
一応内定もらって来月初出勤。
まだ約三週間ある＾＾；；
暇すぎて・・・。。死にそう・・。
勉強中。。

>>444
よろしければ、年齢と職歴など教えていただけますか？

>>446
レスサンクス
今、ITなんでもう同業種はかんべんかな。
異業種狙いです。
よし、情報集めて早めに決断しよう！

一応、内定でた。
風俗雑誌の社内ＳＥだけど、メーカー販売の社内ＳＥで二次面接があるのでそこが通ればそっちに行きそう・・・。

つーかSEなんて大変だよ・・・
この先生きていけるかすげー不安

>>440　漏れも今の会社で、今までのキャリアが勿体無いとよく言われている。
　　　 勿体無いからって、じゃーどこへ行けばいいんだよ、と逆ギレしてみる。
　　　 無責任なことを言うんじゃねー。
　　　 成城卒でも首相ができる世の中なんだぞ。
　　　

今年三月卒業。職歴３ヵ月ですが、無事第一志望の会社にうかりました。あきらめないことがいかに大事か思い知ったわ。

>>452 社内SEはいいな。風俗雑誌でなければ・・・。

>>453
社内SEは会社にもよるけど、雑用(パソコンの注文・廃棄)やヘルプ(〜の使い方教えてください)
システムの企画(ベンダーに対して〜出来るシステムを作ってくれと頼む)なんで楽。

>>449
おめでとうございます、どんな業界に内定貰ったんですか…？

>>455
おめでとうございます、どんな業界に内定貰ったんですか…？

内定貰えた方は体験談希望！

>>454
成蹊卒だろ　と訂正してみる

某ﾒｰｶｰです。ルート営業、ノルマ梨。組合蟻。給料は平均よりちょい高いくらいです。休みは年123日　　　　　
新しい上司からは、遅れてきた新入社員としてしっかり教育するから心配するな、と助言され、ちと安心してます。

ちなみに前の会社は休み月２、帰宅は終電、地獄でした。

↓俺
仕事：中小同族メーカ(350人ぐらい)　研究開発職
年齢：27才(1浪のため、社会人2年目)
学歴：地方国立院卒
勤務地：関東のど田舎、転勤なし、自宅より車で30分　
残業：月60〜80ｈ　8〜20時が定時
休日：年115日だが、休出で実質今年106日、盆休み土日入れて5日
　　　有給ほとんど使えない、(一応労基の最低基準に沿って10日とあるが)
年収：推定580万(税込み・手当て込み）
不満：休みが少ない。慢性的人手不足で激務。業績は今が全盛。同族風土。
　　　売り上げ20％アップで過去最高→ボーナス大幅ダウンしときますwwwはぁ　　　
　　　毎日12時間の組み込みソフト開発業務で視力ダウン・激ストレス。　　　
コメント：
学生時代、DQN教授にコキ使われ、アカハラされ、ストレス・超激務で体調壊す。
難病と診断され、凹み、就活失敗→体を案じ、やむなく実家通い可能な同族中小へ。
卒業後、アレルゲン物質(DQN教授)が除去され、体調良好。難病だとガクブルしたのは、杞憂だった。
だが、中小ゆえに、部署に設計者10人、研究開発職は、俺しかいないwww
入社後、即戦力扱いで、部署内に一人研究所設立ですwww
オマエらなら、どうする？早めの損切り必要だよね。
過去ログで組み込みソフトやりたい人、ウチ来れば。

おれ
２５歳中小営業社会人２年目（アパレル
手取り16〜17
サー残月60〜80時間
土日は休み
単純作業ばかり！アホになる
フィーりんぐがあわない上司をよく激昂させています。
転職したいんだけどやめない方がいいよね？
次がきまってからが基本だよね？
っていうけどよ〜こんな忙しくてどうすんだよなあ

どうもしねえよ氏ねよ

んだんだ

第二新卒は本当に厳しいわ…orz

じゃあ第三新卒まで待てよ

>467
おまえもうこのスレに来るな

このｽﾚで役に立ったのは204さんかな・・・
長文読むのﾀﾞﾙかったけど、体験談は有難い

ttp://career.mycom.co.jp/event/tokyo/index.cfm
ものの見事にブラックが軒を連ねてるな・・・
やはり人手不足や第二新卒なんてのは幻想か

>>384-385
おまいは折れかwww
当方Dラン私立工業大卒で前職サービスエンジニア（今年26）
現在は組込・制御系システム開発職志望で転職活動中。
折れはあえて皆が敬遠する技術系アウソ中心に回ってまつ。
理由は、まあ現実問題応募できる会社が多いってこと。
ただどこでもいいってわけじゃなく教育制度が充実してて
業界内でそこそこの規模＆有名な会社。
加えて業界内でも超ブラックで有名な企業はさすがに対象Guyにしている。
上記条件が揃えば処遇や就業環境は下手な中小メーカ＆SIよかマシだと思っている。
あとアウソ入るのは最低限のスキル習得が目的。
3〜5年勤めた後ちゃんとしたメーカーか大手子の設計会社＆SIに転職したい思ってまつ。
無謀かもしれんが今の経歴で応募できる企業は限られるのは仕方ないし
何より20代半ばで人生諦めたくないから少しでも悪あがきするつもりさ…

ヤァ ＼(⌒∇⌒(⌒∇⌒(⌒∇⌒)⌒∇⌒)⌒∇⌒)／ヤァ

昨日応募したところから面接の連絡が・・・・何を書類選考したんだ。。。。。

その日のうちに来たことあるよ
3時間もかからず書類選考終わり
もちろん辞退した

第二新卒だから受かりやすい、チャンスがあるとか期待しないほうがいいぞ
はっきり言って変わらん。

出来る奴は
新卒≧第二新卒＞既卒

出来ない奴は
新卒＝第二新卒＝既卒

だろ。
受かりやすいかは個人次第だな。

>>476
そうかなー。
俺Fランク大卒で今度転職するが、
決まった先はマーチじゃないと行けないレベルっぽい。

他業種への転職はわからんけど、同業なら今の能力の方を一番問われると思う。

内定2社目ﾃﾞﾀ━━━ﾟ(∀)ﾟ━━━!!

が、自動車ディーラー(法人向け)なのと、総務、人事ではなくて営業事務だから辞退だな・・・（;´Д｀）

だったら最初から受けんなよ

>>479
すっごい同意ｗ
なんかむかついた

保険にうけてただけで本命がうかったから辞退したっていうなら話はべつだが

>>480
だって、おいらが目指してたのは社内SE兼総務なんだけど、
1時面接では業務部でシステム企画という話が出ていたのでほぼここに決めてた。

だが、最終面接で営業本部でデータ分析とか言い出し、
いずれ営業にもついてもらうというような話が出ていたので、
求人内容とかなりかけ離れていることに気づいたのよ。

営業事務に行ったら転職しても営業職に就かされるだろうから、長い目で見たらあまり良いとは思えない。

自分でよく調べもしないで受けて、自分の怠慢を棚に上げて「条件が違う」と言う。
応募する会社へ条件云々言う奴は、募集要項はもちろんのこと、実際の現場の取材、評判、インターネッツ情報、まんべんなく裏まで調べて初めてから受けろ。
募集要項に自分の会社の裏事情など悪い部分を書く会社はほとんどない。
下調べもできない奴が、条件が違う・自分に合わないなど言うな。
とんでもねえ怠け者だな。
氏んだほうがいいぜ。

俺、463だが、472Dランさんそんな組み込みやりたいなら、
ウチくれば、26なら君若いねって言われるよ！
なんせ、うちは、転職年齢リミッタが、高めだ。
間違って、40過ぎの超使えねーFラン採用しました。

求人票
必要スキル：C言語、基本的なアナログ回路、マイコン等の基本知識。やる気。
あればよい：VB,C++,MATLAB,英語(技術文書が読める)、電気CAD、
お仕事の内容：お一人様にて、１プロジェクト(1製品のすべて・設計・法規)を担当します。
　　　　　　ソフト・ハードの上流(ソフト仕様書・回路・基板設計)〜下流設計(パターン設計・コーデング・バグ取り)までやる。
　　　　　　16〜32bit(H8〜DSP・SH2）を用いた製品開発。
教育：組み込み用学習教材(H8・SH2・)貸し出し可。
優遇：12時間勤務デフォ、実質年休110日以下覚悟、同族風土。
残業全額。過去3年間ナス実績(年6〜8ヶ月)、寮なし。
業績：過去3年経常利益　35，53，60億　今年予想→70億！！！！　
　　　でっかい町工場急成長！かたぎの商売じゃない！！！
　　　1製品群依存性が高いので、急下降する危険性があります。
ポイント：売り上げ20％アップ→今までのナス算出式が適用できない
　　　　　→ナスの計算式を変更し、ナス大幅ダウン宣言。
コメント：入社後即PLです。もちろん、すぐには、設計できないのでお仕事しながら、スキル磨く。　　　　　
　　　　　設計分業化が出来てないないので、仕事量が半端ない。
　　　　　数年前、社長が日本電産の永守社長にインスピされて、
　　　　　社内標語が『すぐやる・必ずやる・できるまでやる』です。
　　　　　恐ろしいぃーwww
　

こんにちは。
前にここの板にきて　経験半年でも第二新卒扱いになるんですか？　という質問をしたものです。
この板のレスを読んでイケル！と思い励んでまいりました。

先日内定をいただきました。

業界では最大手です！めちゃくちゃうれしいです。
３〜５年の経験者募集ということでしたが無理言って受けさせてもらい、勝ち取りました。
ある種の技術職？ですので上記の経験必須ということでしたが学生時代に行っていた事となどを評価していただきました。

なんとかなるもんですね。１次、２次面接と３０近くのお兄さんたちと争い、勝ち取ったことは自信にもなりました。
来月入社です。

他の中堅でも内定をいただきましたが、やはりやる気と他者とは違ったアピールがどれだけできるかということだと思います。

どうもありがとうございました。みなさんもがんばってください☆

第二新卒は本当に厳しいよ…orz

リクナビNEXT第二新卒が出来たね…。

厳しいよな。
でも俺、総務から内定来たから関係なーい。
最高に嬉しいぜ

よく皆大手の求人とか引っ張ってこれるなぁ
幸い教授紹介で中堅メーカーに決まってるけど
大手はエンやリクナビでたまにあるお宝求人にぼちぼち応募してるだけだ

第二新卒は駄目かとか電話で突撃するしかないのかな？
今の時期じゃそれも難しそうだけど

485です。
リクナビネクストと仁王ってのを使ってました。
第二新卒ってのにこだわらないほうがいいです。
経験者採用してたら（採用してなくても）電話もしくはアツイ手紙を人事に送っていました。

＞＞大手はエンやリクナビでたまにあるお宝求人にぼちぼち応募してるだけだ

ってのだともう　受身　ですよね。ガンガンいってナンボですよ。

>>488
貴殿のスペックは？職歴など…体験談も教えて欲しいです。
総務良いですね…。一番きつい仕事だろうけど…。

第一生命　中途採用セミナー開催
10月14日（土）会場：第一生命日比谷本社
◆キャリア採用　14：00スタート　◆第二新卒採用　10：30スタート
http://www.dai-ichi-life.co.jp/company/recruit/

就職先が決まったけど、結構、激務らしい…orz
なかなか内定出ない現実もあるし、自分を成長させるつもりで行くしかない。
ここが駄目だったら死のう…。

>>493
あせって就職先決めない方がいいよ。
就職した先がダメで、結局短期離職してしまうってリスクと、とりあえず
そこは辞退し、じっくり次探す。その際、すぐには決まらないかもしれない
というリスク。どちらが痛手が大きいかは、わかるはず。

内定先が、働いてみたら、実は働きやすかったという可能性もあるが、
こういう局面で「希望的観測」は持たないほうが無難。

最悪や。
今日お祈りきてもうた。
いままで営業はうけてこなかった。（周りの意見に左右されすぎたり、2ちゃんみて引いてで）
でももう営業ていうのも考えるべき時期かも。営業ていうてもすべてノルマあったりするわけではないやろ？

まあ、目標とかノルマとかいろんないい方はあるが、
営業は大なり小なり数字をあげていくらの世界です。
ただし会社によってノルマ未達即死亡なところと、
ノルマ未達、でも次は頑張ろうぜ！となるところが
あります。もちろんDQN不動産は前者ですね。
営業が会社の利益を支えてるんだから、ちゃんとした
会社に入ればやりがいになりますよ。

>>490
亀ですがレスありがとうございました
仁王って初めて見ましたが自分が狙ってる技術者系の求人が
かなり充実してますね（その分求められるものはレベル高めみたいですが）
参考に色々動いてみます

>>494
そうは言いましても、自分のスペックから見てもなかなか内定は厳しいですし。
内定貰ったのも一応大手の有名企業ではあるので…。
ある程度の妥協もしないと、20代は安定より経験の方が大切ですからね。
経験があれば30代で身の丈よりもいい所に転職できるんじゃないでしょうか。
離職期間が長いほど、あまり良い方向には進まないですし。

仕事に楽な仕事など無い！

>>498 甘えすぎ、大手に内定もらっただけでも良しとしよう。
激務といっても毎日終電とかじゃないだろうし。

>>498と499
ＩＤが同じですが・・？

>>500
大手と言っても、大東○託とかだったら、目も当てられないぜｗ

>>204

やりたくないやりたくないで仕事選んでると（例えば営業やりたくないとか）結局何もできずに人生終了しちゃうよ
向いていないって自分が思うほどその仕事に向いてないわけじゃなかったりするよ
まぁやってみなければわからんってこともあるってこと
２ちゃんって結構事務系やりたいって人多いけど、事務なんて派遣とか契約社員ばっかりだから
正社員でそこそこのｸﾗｽの会社の事務なんて、夢のまた夢だと思わないとダメだよほんと

>>503 禿同。営業が嫌だといってる人はDQN営業のイメージが強すぎるせいかな。
今経理やってるけどやりがいなんてないよ。できて当たり前だし、間違えると大変。
いいところは菓子食べながら仕事ができるところかな。

>>504
営業＝飛び込み営業って考える人が多いみたいね

数字として成果を出すこと自体が嫌なんじゃないの？

飛び込みやると強くなる。俺は２年で足を洗ったが。

>>503
とはいえやりたい仕事につけるなら
やっぱりチャレンジはしない方が無難だよ
下手に営業やりますで飛び込んで職歴も付かなかったら目も当てられない

まぁ一番アレなのはやりなおし認めない風潮なんだけどね
20代そこそこの人間に再チャレンジってなんだよと

20代は職なんて選べる立場じゃないですよ。
まずは経験をつまないと駄目です。
どんな仕事でも経験を積めば、他業界でも活きるスキルが身について
転職できますから…。
身の丈に合った仕事をまずはやるしかないのです…。

>>509
20代だから職を選べるんじゃないの？年食った方が、選択肢が狭まる。

20代だから修正が利く。
年とると、たとえ能力あっても「年」だけが理由で幅が狭くなる。

２０代だから職を選べるとか思ってると大間違いじゃ？
気に入らないから辞めるとか、合わないから辞めるとか簡単に考えちゃうと
ﾌﾞﾗｯｸｽﾊﾟｲﾗﾙに陥るだけだよ

ある程度は選んでおかないと、軌道修正がきかないからでしょ。

新卒(1〜2浪までは考慮)+3年で、25〜26歳までに。

もういまはブラックとかどうとか気にせずばんばん応募していくべきだと思う。
特に今年で25歳になる奴は。（12月までで）
そろそろあせらないかんでしょ。

今日とある公益法人の面接に行ってきた。
集団面接だったんだが回りの奴の前職(現職）が契約社員、派遣、フリーター
正社員経験があるのはあるのは俺のみorz
本　　当　　に　　あ　　り　　が　　と　　う　　ご　　ざ　　い　　ま　　し　　た

515
なにがいいたいの？
レベル低い奴しかうけてなかったってこと？
きみが馬鹿だっていうことだけはわかった。

正直、第二新卒で優良企業に入れる方が稀だよ。

第二新卒では職歴と学歴とではどっちが重視されるんだろうか？

性癖だよ

518>企業にもよるが、両方必要です

>>519 特命係長かよｗ

>>518
どちらかといえば学歴。

前の会社が有名大手だと、有利と思ってる人が多いみたいだけど、そうとも
言い切れない。諸刃の剣だよ。
前の会社が有名大手だと、人事としては「あの会社の選考を通ったんだから、
優秀な人かな」って思わせる効果がある。だから、書類選考は通過しやすく
なるかもしれない。だが、一方で「なんであの会社を短期離職しちゃうの？
根性ないのかな。それとも、わがままか‥」などと、勘繰られることになる。
一般に、有名大手ほど待遇も世間体もいいと考えられてるからね。
「どうせウチもすぐ辞めちゃうのでは？」って疑問が生まれるから、面接で
鋭くツッこまれることになる。
　に対し、前の会社が無名の中小だからと言ってその時点で書類落ちすること
は、まずない（ヤバイ業界出身は除く）どちらかというと、１年以上の職歴の
方が重要。
ところで、学歴がいまいちなんで書類落ちすることは、よくある。この点は新卒
と同じ。

結論としては、前の会社にかかわらず、職歴が１年以上あり、なおかつ学歴が
高いというのが、印象としては一番いい。

まあ職歴一年以上は
確かに必要といえるな

文系卒がメーカーに転職と言うのは中々厳しいな。
殆ど技術者の募集だし。
学歴も高くないし、ぬるぽ。

>>522
あくまで最初の印象ということだね。実際に採用されるかは、本人次第。

田舎は嫌だ・・・都会に出たい・・・

僕は都会から田舎に逝く事になりました。

僕は田舎から田舎にいくことになりましたｗ
都会の良さも捨てがたいけど、満員電車が絶対無理なので。あと、マイカー
を手放したくないってのもある。

なる。
田舎になるとデスクワークがしたいなと思ってるのでその辺の求人が少ないもんですから。
あと店も無いから求人自体も少ない。工員とかなら募集あるけどちょっと・・・
等と大したスキルも無いのに言ってみる。

とうとうバイトの面接にすら落とされたorz
やっぱ転職活動中で他社（正社員採用）も受けてるって言っちゃったのがマズかったかも。
仮に他社で正社員で採用されたら、速攻でバイトを切り捨てられるって感づかれたかもしれない。

>>530
そんなの言わなきゃいいだけの話。
ﾌﾘｰﾀｰですっていっときゃいいのに、ﾊﾞｲﾄの面接ごときにﾏｼﾞﾒに話す必要ないじゃん

>>531
まぁ確かにねorz
そのバイトはすごく興味あったし正社員登用もありって言ってたから
転職決まるまでの繋ぎ、もしくバイトでそのまま正社員を目指す方法の選択肢
を考えていたんだけどさ。

>>532
失礼だが、バイトで正社員登用ありって時点でブラックのにおいがするんだが・・

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11月から新しい職場だ、緊張と不安(ﾉд｀)

職歴1年ってそんなに重要？
今の仕事に耐えれなく職歴半年の今月、退職しようと考えてるんだがやばいのかな

>>537
大手や、わりと人気あるとこは職歴１年を基準にしてることがある。
つまり、応募書類を送って職歴１年未満だとその時点でアウト。
俺は職歴１年２ヶ月で活動して、いくつか大手受けたんだが、
俺の実感だよ。面接担当者に「○○さん、１年以上やってよかったね」
って言われたことあるし。数ヶ月で辞めたのでは印象が全然違うらしい。

537さんはどんな業界で、どう辛いの？

でもさ、例えば職場の暴力とか新興宗教の勧誘とかそういう場合は
さすがに仕方なくない？
俺それが原因で病気退職したけど、これも門前払いなのかしら・・・

>>539
そういうケースは、無理して続けても肉体的精神的にダメになっちゃうし、
辞めた方がいいよ。次の会社の面接でもしっかり退職理由や志望動機が
言えれば大丈夫。ただ、面接であまりに後ろ向きなこと（前の会社の悪口
とか）を言うのはタブーだから、そこが難しいかも。

あと、538が言うように、早すぎる早期退職だと書類選考通過できない場合
もあるから、そういう意味ではリスク高まるね。書類通った会社に全力投球
するしかない。

海運会社に勤めてたけど、上司のいじめで辞めて
地元の工場で働こうと思ってるけど志望動機や職務経歴書が書けない。

>>541
工員にちゃんとした志望動機がいるのかな？
職務経歴書はハロワなどで教えてもらうのがベストだよ。

>>541
はっきり言って仕事ができない人ですね。
職務経歴書なんて、書店に行けばいくらでもノウハウ本が売ってるし、
それを参考にすれば自分なりの書き方が見えてくるだろう。

ソフトバンク系列って第二新卒やってる？
販売職以外で。

会社でいじめられるとかよく聞くけど
そんなにひどいのか？

みんなリクナビとか見て転職活動してるの？四季報とＨＰ見て応募しようと思っててんけどこれじゃぬるぽかなー？

>>546
いや、そんなことない。
俺は四季報と、ＨＰのみ。明確に「第二新卒募集」などとなくても、
積極的に応募していくつもり。

なんだつもりか
受かったわけでもなんでもないのね

>>548
１社内定でたよ。でもそこは面接の練習みたいなもんだったから、
本格的にはこれからなんだ。

初出社日の自己紹介のアドバイスを下さい。

面接でめちゃくちゃボロボロだったんだけどなぜか評価をもらえて内定が出たんだけどまじで大丈夫か不安

>>550
住所・氏名・電話番号・一日のオナニー回数。

>>550
趣味、特技、出身学校、一年間のオナニー回数

お祈りきた。
行きたかったところだけに残念。
公認会計士に勝てるわけがないorz

ざまあみろ

もう契約社員でもいいかなと思ってきているorz
休日は前職（車屋）みたいに確保できないというわけではないから
転職活動を継続しながら働くしかないんだけどねぇ。

ざまあみろ

誰か内定受託引き伸ばせる良い文言知ってる人いたら教えて。

>>558
ざまあみろ

>>558
難しいよ。新卒じゃないんだから。
だから、第二新卒は候補の会社をどういう順番で受けていくかが、特に重要。

>>558
もしかして、公務員の最終合格の人？
俺も内定の決定はまだだからひたすら待っている。

職歴半年しかないけど内定でた！！

>>562
詳細希望！！

職歴半年で次の会社いっても、一個下の連中と同期になるだけだろ？
つまり一年就職浪人してたのとまったくかわらなくね？

それでも半年職歴ありますてのと
一年間就浪してました、じゃ訳が違ってくると思う

就活の時の話じゃなくて就職してからの話だ。
扱いがまったく変わんねーだろ。

>>560
何かよい文言はないのでしょうか。
みんなが悪く言う小売の電気屋。みが最初につくやつ。
ここてどうなんでしょう？

俺は人材紹介会社にお願いしたよ。書類が通らない事も多かったが、
面接に呼んでくれたところは結構受かった。

>>568
よかったら、業種や企業規模など教えてほしいなあ。参考のために

医薬品の研究職だよ。上場企業ではあるけど知名度はそんなにない。
未経験だけど意欲とコミュニケーション能力が評価されたらしい。

>>570
なるほど〜
研究職ということは、理系ですね。俺は文系でかつ早期退職だから・・

>>570
俺も半年しか職歴ないから面接では相当つっこまれた。
特に資格とかもなかったし・・・
書類もかなり落ちましたよ。

工場で働く事になりました、使えない奴になりそうで怖い…。
激務にも耐えれるだろうか…。やれるだけやらないと…。

とりあえずミドリ電化から内定もらえた。
土曜日まで正式返事は待ってもらえる。どうしよう？

今、オッパイの鼓動が！

>>574
おいおい、特定されちゃうぞ。

新卒で工場勤務なんですけど今年度中には辞めたい…
転職は大丈夫ですかね？

>>577
辞めれ。違う職種希望でしょ？
だったら早めにさっさと変えたほうがいい。
高望みしなきゃ職は決まる。

違う職希望です。資格は危険物、高圧ガスくらいはあります。

>>482
行く行くは総務って話じゃないの？
まずは営業を経験してから移動って話じゃないの？
俺はまず一ヵ月営業経験してから移動になったけどな。

自分、第二新卒なのかすら分からない…。
高卒女(20)卒業後、契約社員として某メーカー勤務(１年)異動辞令にて現在系列の店舗勤務(５ヶ月)

こんな私も就職出来るかな…。やりたい職種は決まってるけど、2008年度新卒者しか募集してないし…どうしよ。

やらせろよ

>>581
彼氏はいますか…？

>>541
会社名さらして
頭文字Mじゃないよね

>>581
第二の定義って結構会社によってまちまち。
俺がこの前見た会社は０１〜０６年卒の第二新卒募集ってなってたし。

>>583いません…。

>>585そうなんですか。じゃあ私も第二新卒者なのかな…？

今の会社は、高卒を雇わないのに私を雇ってくれました。契約社員ですが。
頭が良かった訳でもなんでもありません。面接で突っ込まれたらなんと言っていいのかわかりません…。
はぁ〜。皆さん頑張りましょう。

>>586
うちの会社も高卒は基本とらないみたいだけど、
今年高卒の女が一人正社員の事務で入ってきた。

やってみなきゃわからないことも多い。
頑張れ。

>>586
＞2008年度新卒者しか募集してないし
ダメ元で直接会社に問い合わせてみたら？
＞面接で突っ込まれたらなんと言っていいのかわかりません…。
対策立てておけよｗ

マンコ晒せよ
一発採用だ

マジな話、同性愛者の上司にヤバイことされそうになって12月で離職。
精神科に通いながら公務員試験1本で取り組んできたものの8月に全敗。

この空白期間に通院歴、離職理由、面接でどう釈明するか悩みます、、、
まず精神科の話は禁句だろうし、公務員に逃げようとして今さらまた
民間かよと突っ込まれるのは目に見えてるし、かといってその期間は
バイトは日雇い単発でちょこちょこやってたくらいだから半ばニート。

あーどーしよマジやばい、、、、

>>586
東京都内在住なのか？？

>>590
ハッキリ言って、面接では面接官は受験者の本音を聞きだそうと、鋭く
迫ってくるぞ。その状況を素直に言ったら相当厳しい。
ここは、玉砕覚悟で作り話を準備することだな。どういう角度から質問され
ても大丈夫なように、鉄壁の台本を作り上げるんだ。
もちろん、１時間程度かかる面接で、つじつまが合わない部分が出てしまい、
玉砕することもあろうが、数打ちゃ当たる。

面接官がゲイだったら話は早いのにな

>>590
ゲイとしては一番やっちゃいけないことしたね、その上司。
590の性格は文章から想像すると少しなよなよしてる感じで
上司もお仲間と勘違いしたのかもしれないけど。

あくまで一つの考えだけど、
空白期間のことは正直に言えばいいのでは？
変に隠して台本作ったところでどこかでﾎﾞﾛが出るって。
それに精神衛生上あまり良くない。
失敗は誰にでもあるんだからその失敗を反省して、
次につなげる何かを考えた方が何かと良いと思う。
そんなんで見切り付ける企業の方が終わってるって。
人の生き方は十人十色なんだからさ。
とにかく自分が甘かったと内省するところから始まる。
きつい言い方だけど、変に理屈つけて自分を美化しないようにね。

リクルートエージェントを使って職探してみたら？求人紹介してくれるし。
レジュメは登録してるから、面接を受けに行くだけだよ。

ゲイウケが言いように、汚いオチンポを淫乱に犯す物語をしっかりまとまておけよ

>>595
紹介してくれるときってメールでなの？
電話だったら断るのがつらそうだ。。

〉594
でも辞めた理由聞かれたら、たとえどんなコトがあったにせよ、前の会社の不満、悪口になるようなコトは言ってはダメってhow to本に書いてる。。

上司の発情に対して自分の性欲も高まり、上司を妊娠させてしまう恐れがあったのでやむを得ず退職しました

>>598
もちろん前職の愚痴や悪口は言ってはいけない。
面接の場で言うことでは無いのは常識の範疇だよ。

何故辞めたかポジティブな理由を考えるんだよ。
または、そこらへんはさらっと触れるだけにしておく。

精神的にまいったから辞めた、ってだけ言うのではなく
例えば、
〜の理由により辞職ましたが、早期に精神科へ通い現在は回復しております。
今日までは、アルバイトの傍ら、政治・経済・社会情勢や企業リサーチなど
幅広く情報を収集し、また、いつでも社会で働けるように
一般常識的な勉強にも励んでおりました。

みたいな。
かなり適当だけど、精神科に通うにも「早期」という言葉を
使うだけでだいぶ違う印象をもつよね。
公務員の勉強も、そのまま言うのではなく一般常識の勉強と
言い換えるとか。
アルバイトをしていたことも嘘じゃないし。
自分の不利になることを言わずに、言い換えるのは嘘ではないから
自信を持てると思うよ。

って、いま出かけなきゃならんら速攻書いたから文章が変かも。

ゲイの勉強しろよ
気持ちよかったんだろ？
自分に素直になれよ

人材紹介会社経由で速攻お祈りｷﾀｰ

内定一つ確保してる所為で
今一活動に身が入らなくなっちまった

ざまあみろ

企業は第二新卒に何を期待するのか？
よく熱意とは聞くけど‥具体的には業界研究につながる？

>>604
企業が第二新卒に期待すること

・目的意識の明確化・・・新卒は名前だけで会社を選びがちだが、第二は一応
　　　　　　　　　　　　社会人経験があるので、具体的な目的を持って
　　　　　　　　　　　　会社選びをする。
・新卒で採れない層を採る・・・新卒採用が売り手市場なので、採用結果に
　　　　　　　　　　　　　　　満足してない企業が第二で補う。
・戦略化の速さ・・・ビジネスマナー等は習得しているので、コスト・時間
　　　　　　　　　　　　　　　をかけずに戦力化できる。
・気が緩みがちな新卒の中に第二を混ぜることにより、気を引き締める

　　　　　　　　　　　　　　　　　　等がある。

>>605
俺社会人経験1年３ヵ月の第二新卒だけど、
前職零細ＳＥでマナー研修とか受けてなかったから
ビジネスマナーとか全然知らねえよｗｗｗｗｗｗｗ

>>606
そういう個々の事情はおかまいなしに、内定先は貴方にビジネスマナーは
あることを前提にしてくるよ。
だから、本かなんかで一通り勉強した方がいいと思われる。

たとえば、会議室の上座・下座や車の席の上座・下座など、意外と難しいよ。

大学の就職センター使ってる人いる？
リクナビとか他の求人に比べてどう？

大学の既卒者用の求人使おうと思ったけど、ハロワ並みに怪しいからやめた。

やっぱ一般の求人雑誌とかと変わらないのかな
行くだけで１５００円掛かるからためらう・・

この前、就職課で求人見たけど、ほぼ無いに等しいし
あってもﾊﾛﾜと変わらなかったよ。
ショボい大学のせいもあるかも知れないから
行く前に電話してみて聞いてみるのも一つの手かと思う。

就職課に電話して「お姉ちゃん、乳首何色よ？」って聞くと勃起するよ

なんでこんな糞ｽﾚなん？
乳首とか勃起とか頭の悪いﾚｽばかり。

しょうがねえだろ
落ちぶれた人間のスレなんだから

ねぇ･･･先月面接して3週間近く待たされるのってどうよ・・・
紹介会社からも「もう少しまって欲しい」って言われてて、待ってる方も凄く胃が痛くなってくるんだけど・・・ｗ

さすがに３週間は長いな。けっこう他にも応募者がいて、一通り面接が終わらない
と選考作業に移れないって場合は、それくらい待たされることもあるよ。

落ちてるよ
ゴミはどこも雇ってくれないよ

1人暮らしで転職はきついよなあ。

あと５万あれば副業で余裕で食っていけるんだが・・・。
てか失業中だから本業か(苦笑)

って笑ってる場合じゃねえし、このペースじゃあと4ヶ月
で貯金底ついちまう

ざまあみろ

第二新卒だから有利とか、そんなの嘘だからな。

ブルーカラーならすぐ仕事が見つかるよ、ブルーカラーも良い仕事あるよ。

ねえよ

氷河期末期の０４卒だが新卒時以上に内定出まくって涙がでた。
入りたかったが、リスクを考えて応募しなかった企業からも内定が出た。
おまいらもガンバレ。

とりあえず退職まで三週間
初めての面接は落っこちた
80万程度の貯金を食いつぶしながらまったり行こうと思う

↑お兄さん１人暮らしですかい？

>>625
うん。雇用保険もあるので何とかなるかと。
とりあえず最初の面接の敗因は「人事制度に疑問」などと言って
愚痴にとられたせいかな。
キャリアアップ路線に徹するべきだったのかと思うが、
一年そこそこでその仕事を見限った理由をどうやって表現するかだなぁ。

>>624
80万だと何ヶ月もつの？

>>627
一月12万として、失業保険含め九ヶ月だが海外も行くだろうし、実質半年ぐらい

11月1日に朝日新聞社主催の合同企業説明会あるぽぃけどそれまでの他でやってるとこ知ってる人いる？

落ちこぼれだって、必死に努力すりゃあエリートを越えることもあっかもよ

今の会社をやめることになったんですが、次の就職先が決まるまで、週一回、人事と面談しないといけない、といわれました。そこでどこの会社にエントリーしたとか面接に行くなんてことを話さないといけないそうです。
一応名目は就職先が決まるまでの世話をしたいとのことですが、正直警戒しています。
私自身同じ業界に転職しようと思っているという話をしたんですが、もしかしたら次の就職先に不利なことを密告されるのではないかと気になっています。
考えてみれば同じ業界ということは今の会社から見ればライバル会社になりますからね。

今の会社の企業情報を流出されるというリスクを考えれば、それくらいのことはするんじゃないかな、と。
とにかく面談で正直に就職活動の経緯を言うべきかどうか迷っています。。
みなさんこういう経験ありますか？

>>631
世話する気あるなら別の会社紹介してくれるでしょ
あなたがどこに行くか把握しておきたいんじゃないの？

同業他社への転職を警戒している。正直に話すと妨害されるので
適当に時間つぶしすること

631近い経験あり、転職先について、半年にわたり電話があったよ

元所属の課長から毎月、電話くるんだわ

>>623
差し支えなければ前職の規模と学歴を教えてくれ

>>623
635に同じく、詳しく聞きたい。

現職：メーカー事務屋(業種規模、職種は非公開にさせてほしい)
学歴：地底

入社三年内の人間に学歴や職歴はそんなに求められていない(と思った。)新卒同様のやる気やポテンシャル+社会人経験によるバランス感覚が重視されたように思う。
第二新卒未経験枠中心に狙いを定め九月から活動開始。紹介会社1社と日経BizリクナビNextで職探し。
職務経歴書と面接にはとことん力を入れた。現職のローカル技量を一般化して自己PRした。面接は事前に脳内シミュレーションを
繰り返した。相手先の業界・企業研究を兼ね質問は最低10項目考えておいた。

んで、とにかく新卒時に入りたかった業界やら職種に応募しまくり。紹介会社やサイト以外に日経日曜求人見て応募先探し。
実際の面接時(勤務後が多かった)は、現職の仕事がどんなに疲れていてもベストを尽くした。とにかく集中して面接官に向き合った。
適性検査・筆記試験対策は市販の新卒向け教材を一冊ずつやった。筆記試験対策は実際必要なかったけど時事ネタ仕入れるのに役立った。
で複数内定。提示条件は若干妥協したけどほぼ希望が叶ったよ。書類にせよ面接にせよ試験にせよ気を抜かずに全力を出せばいい結果が得られるよ。

↑おめでとう、いい話聞けて元気でてきました。

新卒後１年で辞めて半年くらい無職期間更新中だけど、
短期の離職だから「第二新卒」という定義に当てはまるか微妙と
ＣＡに言われた。２５以下なら未経験でまだやりなおしがきくっ
て言ってたけど、どういう意味なのかよくわからなくて。

転勤なしだと量からしてどうしても地元のハロワの求人に頼る
感じだけど、たとえ中小に未経験で応募してもはじかれちゃう
のだろうか・・・・。

>>639
どう考えても第二新卒。そのCAは阿呆。

やはり営業職種の面接で、緊張してて「表情硬いね」ていわれてら絶望ぽい？

>>641
マルチやめろ　マルチやめろ　マルチやめろ　マルチやめろ　マルチやめろ　
マルチやめろ　マルチやめろ　マルチやめろ　マルチやめろ　マルチやめろ　
マルチやめろ　マルチやめろ　マルチやめろ　マルチやめろ　マルチやめろ　

>>642
マルチて何？

第二新卒でいられる25歳があと3ヶ月で終わる…
そうなるとますます仕事がなくなるんだろうな。

その時は死ぬか。

ざまあみろ

変わらんよ。

クスクス‥

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1161920586/

はじめまして。
３月に大学を卒業し、４月からベンチャーで働いてるんですが、１年頑張ったら辞めようと考えてます。専門的なスキルを身につけたく、今のベンチャーじゃ広く浅く過ぎてキャリアになりません。
転職の際に、ベンチャーで働いていた経歴ってマイナス評価でしょうか？

お前自身がマイナスだよ
あきらめろ

とうとう遺書書いたよ。
生まれてきて御免なさい

>>649
何でも出来て、仕切ることにもなれてれば重宝されると思う
が、第二新卒では評価基準はまず学歴かと

>>649
仕事に対してそんな気持ちで臨んでいては１年いたところで何も身に付かない。
身に付いたと思っていてもそれは『身に付いたつもり』だ

第二新卒で公務員目指すってどうなん？
それで公務員なった人いる？
例えば、国家�U種とか、地方上級、国税、警察とか。

そんなのたくさんいるだろ
公務員試験板にいけばいいんじゃないか

ぶっちゃけかなりギャンブルでしょ
警察と消防なら受かりやすいけど職務の性質から離職率も高いし
行政職目指たはいいが勉強範囲の幅広さから挫折したら目も当てられない

人生失敗したお前らには目も当てられないｗ

おまいら何で就職浪人しなかったの？就職浪人だったら、まともな会社を
受けるだけなら100社でも受けれるのに、卒業したら一気にゼロ。。

就職「留年」な

これの言い訳もクソみたいなもんだろ

アフィリエイト初心者が、最短で稼げる裏情報！

http://ameblo.jp/affili777/

職歴たった半年　

って検索で打ち込むと同じような仲間(女か？)のブログがあるな。
みんな苦労してるんだね。

苦労してももう手遅れだということも知らずに

ぎゃふーん!!

入社3年足らずで同業界上位から内定でた。受けたのは1社だけ。志望理由は、一言だけ御社の製品が好きと付け加えたが、ほぼ勤務地オンリー。
しかも「今は転職したくないが、御社が募集を出してたので、しかたなく今応募した」「この職種で今後のキャリア形成はしたくない」と明言したにも関わらず内定でた。
年収約100万UPの条件提示（ほぼボーナスだが）。
これは大成功なのか、はたまた不幸の始まりなのか、非常に驚いている。
でもこんな奴もいるんだと思い、自分にうそつかず転活すればいい。

既卒になるのは苦労する事が多くなるんじゃなくて、苦労や努力しても報われない
環境に陥るんだな。

内定もらえてうれしいのはわかるが問題は入社後だろ？
安心すんな。
また同じこと繰り返すのか。

今転職活動中。新卒時受けたところばかり中途で受ける予定なんだけど、どうなんだろう。
どうせ仕事するんなら好きな業界にいたいと思う…。
新卒時よりはずっと地に足がついたし、考え方もしっかりしてきたつもりだけど単に今の会社が嫌で逃避してるだけなのかな。

所詮『つもり』だろ
何も身に付いていない
終わりだよ

明日から出社です、レポ必要だったらするよ〜緊張するorz

ﾖﾛﾘｰﾑ

週刊エコノミスト　11月7日号　　10月30日（月）発売　630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 5 果てしなき低賃金

　・正社員になっても逃れられない低賃金　　　
　・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

　・データで見る労働条件の悪化�@　
　　　伸びない賃金　人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン 　　　　
　・データで見る労働条件の悪化�A
　　　「正社員化」への幻想　若手正社員の待遇は悪化　減る役職、延びる労働時間　　
　・中途採用の道　正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス　　　　
　・パートの正社員化　掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実　　　　

　・インタビュー　福島瑞穂・社会民主党党首　　
　　　「再チャレンジでは救われない　同一価値労働同一賃金の実現を」
　・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身　正規・非正規社員ともに厳しい時代　　　　
　・大学４年生の就職は「楽」でした　採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒　　　　
　・インタビュー　派遣会社の社会的責務
　　　　篠原欣子・テンプスタッフ社長　「格差は能力の差　正社員望むなら紹介予定派遣」
　　　　南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

一週間以内に連絡といわれ、明後日で一週間
落ちてるなら落ちてるでいいから早くしろよ、まったく
面接なんてその日のうちに結論出るだろ、と思う

この求人魅力的だけどちと怖い。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003687574#04

>>673
ネタだろ？

年末年始だと求人が普段と少なくなることってあるかな？

>>673
こんな会社に応募するDQNいるのか？

こんなになる迄考えてマス！
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&expand_f=1&rqmt_id=0003751947

大阪のケアハウスの事務総合職、
ボーナス４,５ヶ月で基本給１７万。
これっていいのか？

>>675
年末にかけては普通は増えるはず。

会社の人事担当は、転職組は年内に片付けて
年明けからは新卒対応に取り掛かりたいから。(というのが定説)

第二新卒で受ける場合
ＳＰＩでもやっといた方がいいのかな？
新卒の時に使ってた本があるので
それでもやろうかと思ってる

>>675
俺のCAの方の話では遅くとも2月までにはきめたほうがいいとのことです。

ところで応募条件ってどの程度満たす必要があるのかな？
条件ゆるい第二新卒向けはあまりいいのないので。

>>682
条件に合ってなかったら応募しないってわけ？
まるでできない営業マンを見ているようだｗ

株式会社ミスミ　キャリア採用セミナー
　11/19（日）13：30〜16：30
　12/ 3（日）13：30〜16：30
【場　　所】ミスミ本社　（地下鉄東西線東陽町駅　徒歩1分）
【募集職種】事業開発（FA機器用部品等生産財の企画・開発）
【対　　象】25歳〜35歳位まで
　　　　　　※未経験者可・機械設計経験者歓迎
【勤務地】　国内・海外
【申し込み】ミスミＨＰより

ttp://jbbs.livedoor.jp/business/5249/

第二新卒専用の掲示板もうｐ

>>685
掲示板作成の本人乙

４ヶ月しか働いてなかった俺は
第２新卒にあてはまるのでしょうか？

第二新卒は卒業年度だよ
言ってしまえば去年の３月に卒業し職歴なしでも当てはまるよ

てかキャリアもほとんどないのに、
「自信のあるスキルは？」って聞かれてます。
しかも未経験業界だし…

職歴7ヶ月目だけど異業界異業種から内定でた。
さてと今日上司に退職する旨を伝えないとな・・・・・

>>687
自分で考えろ。

>>690　よかったら何をしていて、何をするのか教えていただけないでしょうか

今は食品業界で今度は医薬品業界。
職種は営業以外です。

>>693研究職か営業職だな

退職時の心得

◆会社の恥はかき捨て 　　　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ 　　　◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち 　　　　　　　　　　　　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　　　　　　　　　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目 　　　　　　　◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　　　　　　　　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ 　　　　　　　　　　　　　◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 　　　　　　　　　　　　　　　◆後足で砂かける
◆死なばもろとも 　　　　　　　　　　　　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる 　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日　　　　　　　　　　　　◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる　　　　　　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　　　　　　　　　　　　◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏
◆去るは天国残るは地獄　　　　　　　　　　　　　◆バックレは百薬の長
◆バックレは一日にして成る 　　　　　　　　　　　◆左手にタイムシート、右手に私物
◆魚心あっても水心なし　　　　　　　　　　　　　　◆在職して屍拾う者なし

>>690

MRは大変だよ。医者にペコペコ、ゴマをスリスリ、の世界だから。

>>417
初めてこのスレにきたけどお前と似たような状況だｗ
俺も短大卒、行きたかった職種は全て面接で落とされ
先生にススメられたところにただ単に入ったけど、なんもやりがいを感じない。

同僚が毎日のように物に当たりながらキレるからここ１ヶ月前から、
目覚まし鳴る1-3時間前に目が覚めてしまい寝付けないとか、ちょっとした
ことで涙がでるといった鬱的な病状がでてきた。
実際、会社に行くの恐怖で怖いし。。。

いきたかった職種のことを入社して以来、ずっと忘れてたけど、
昨日やっと思い出せた。もう一度やり直すか・・。
けど、求人見つからないし、見つかっても採用されなかったらあとがない。。

俺大卒だが似てる。
俺の場合、そこしか内定もらえなかったから仕方なく入社。
残業代も全部出るし、とてもいい雰囲気の会社だったけど、やりがい感じられず。
で、やりたい方向で仕事探して転職したが、あまりにDQNな業界で耐えられず、再び退職。
でいままた転職活動中…

トランスコスモスにすら落ちた！！
もうだめだ…俺の人生…逝ってくる…

>>697
男で短大ってｗ
たぶん人事からかなりアホ扱いされているんだと思う。
君が悪いんじゃなく経歴が悪いんだよ。
それが就職に苦戦している要因だろね。

>>698
おはす。
その最初にはいった会社はどんな業界で、君はどんな仕事をしていたの？

>>700
行きたかった学科は専門か短大しかなく
短大のほうがまじめな人が多かったから入ったんだけど、
今思えば大きな失敗をしてたんだな。
就職の幅が広がらないし…。
マジメにしてたのがあほらしくなってきた

>>702
バカニートに真面目に答えるなよ。
それなりの理由があって短大に行ったんならいいじゃんか。
大卒に比べると不利な面は多いかもしれんが、いまさら言ってもしょうがないんだから
これからどーすりゃいいのか考えてがんばれよ。

第二新卒ちゃんねる
でググれば似たようなスレけっこうあるぞ。
つか短大でも大卒でも退職しちゃえば大差
ない。双方とも未経験なんだから。

>>704
応募条件資格が大卒のみの会社は無理だろ。
差はあるって。

男で短大って、取り返しのつかない人生のﾐｽだよな。
自業自得。

車の短大って、どこも男ばっかりだぜ？
俺も行きたかったけど、あえて大学にした。
やっぱ世間では大学＞専門＞短大なのか？

704の言うとおり大卒以上の応募条件に応募できないし
給与額も違ってくる。
恋愛に関しても大卒の女に敬遠されることが多い。

>>707
専門は学歴じゃない。
最近では資格スクールと同じ位置づけにされることが多い。
短大は女の子が行くところみたいな常識が出来上がっている。
車系の短大あるが就職口が限られてしまうからな。

なんで車系だからで短大なのか？大学の工学部でも車両を扱っているところは腐るほどある。結局勉強したくなかっただけだろ？

もうすんだことは仕方ないから
これからの話をしようや

>>709
車系といっても整備の短大だからね。
実際就職してみて、将来性がないと思った。
7年働いても年収350万いくかいかないだし。
高校のうちからもっと情報収集しとけばよかったよorz
どうせなら大学へ編入でもしようかな〜

>>711
やり直しがきかない世の中だからなあ。

短大でも青短とか上智短大だったらそこらの４大よりはいいだろ

どこの大学でようがお前らみてえなゴミは何やっても変わらんよｗ

と、ニートが申しております。

>>713
短大はパン職では４大より需要があるよ

理系職の方、教えて下さい。

学歴…工業大学院中退現職…地方中堅工場生産技術
性別…女
職歴…3年3ヶ月


これだと転職は厳しいでしょうか。
応募できそうなのは工場アウトソーシング位かなとは思ってはいるのですが。
性別がどの程度リスクになるのか。

>>716
パン職？

総合職、一般職。

大卒の肩書きがついてるんだから一般企業でも取ってくれるところはとってくれるよ。
俺は理系大卒職歴1年ちょいだけど、面接でうまく行ったところはどこでも内定出たよ。
ちなみに技術職はうんざりなので事務職です。

でも大手だけはうまく行かないのできつい感じ

知り合いの社長の息子は一級建築士の資格を取るために働かずに仕送り貰って都会で予備校に通ってるよ。

資格が仕事に直接結びつくならそれもありだよね。
大抵は金がないから働きながらだろうけど。


今更だが、看護師とか、作業療法師とか良いよな。

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

俺って何で生きてるんだろう…生きてても辛いだけだ…目的も無い…。

みんなそんなもんだ。

>>724
さっさと死ねよゴミが

>>724
自信を失っているだけ。

つーか724って
定期的にネガティブなレスをつけてる奴と
思われるのでスルーしたほうがいい
ほんとに辛いと思ってるならここに来る
余裕もないと思うがな

>>726
>>728
なんつーか、心の民度が低い人間だな…2ちゃんねらーでも最低の部類だ。

転職板のいたるところに書き込みあるからな死ねよとかざまあみろとか。


俺は早く今の会社辞めたい。
ここの書き込みも参考にしている。
死ねよとかに負けんよう、有効な情報、考えること書いていこうぜ。

半年かかったが、ようやく決まった。
しかも前職よりもかなりの優良企業。

この間落ちまくったことを考えれば間違いなく実力ではなく
運がよかっただけなんだが、とりあえず一安心だ。

志望動機などはある程度練り込んでいかないとダメだが、やはり
数は受けないといかんなと感じた。

みんなも頑張ってくれ！

>>731
何歳？業界と職種もできればお聞きしたいです。

>>731

何戦何敗したんか？
第二新卒でも、優良企業にいけるのか？アドバイスよければ希望。

>>732
万が一バレるとあれなので年齢・業界は内緒ですが、営業職。
もちろん第二新卒年代ね。

>>732
書類落ちも含めると50戦以上やって２勝（１社は辞退）。
通ったところは誰もが知ってる有名企業というわけでもないが
業界内では中堅規模の会社。福利厚生などはわりとよさげ。

途中までイケイケの社風の会社を多く受けてたんだけど、明らかに自分の
パーソナリティとそういうとこがかみ合わないと気づいて、商品シェアが
高くて穏やかな社風の会社に対象を切り替えたら面接通過率が良くなって
いった感じだった。

第二新卒でも、優良企業にいけるのか？というのはなんとも言えない。
自分の性格やキャリアプランをある程度煮詰めていけば、それに合った
会社にそのうちめぐり合う、としか言えないなぁ。

もちろん、誰でも採用の高離職率DQN企業は除外するとしてね。

失礼、下段文章は>>733

アドバイスありがと。

50戦したってことは、48回不合格くらったんだよな。
精神的に強くなきゃなな。

最後に、一つ聞いていいか？求人はなにで探した？
リクナビ、エンなどのＷＥＢ系？
もしくはエージェントとかの紹介会社？
ハロワ？
縁故？

50戦してやっと内定貰ったならある程度妥協した会社だろうな。
営業だし。

内定もらえたから嬉しいのはわかるが安心するのはどうかと思う。
ましてや安易に優良企業とか言ってるし。もう働いてるの？
前の会社がこれ以上ないくらいﾌﾞﾗｯｸならわかるが。

漏れは大学4年の就職活動でも落とされまくったから
転職活動では一体何社落とされるのやら。

>>736
転職サイトを６つ登録、人材紹介会社を３つ登録。
４８回落ちたといっても、紹介会社通すと書類落ちは
普通に増えるからあんまり気にはならなかった。

>>737
むしろ安易な妥協は避けたよ。営業ほど会社のカラーによって
負担が左右される職種はないのは身をもって知ってるから。

>>738
まだ働いていない。勿論入社するまで何が起こるかわからんので
多少の不安もあるが…。ちなみに優良というのはあくまで前職と
比較してね。テレアポ地獄＆サビ残100時間を経験してるから、
それと比べれば普通の会社なら満足なんだよ。

そもそも俺の場合誰もが知ってる大企業で働きたいなんて思った
ことがない。
プライドはあんまり高くないほうが生きるのには楽だね…。

>>740
転職サイト毎週検索してた？

>>741
それは当然した。ブラック求人の多い折込チラシやハロワ
以外はくまなく探したよ

>>742
就職活動以外では毎日何やってた？
平日の昼間とかバイトとかしてましたか？

>>743
すごいクレクレだな…まあいいけど。

失業保険で食いつないでたからバイトはほとんどしてない。
結構PCに張り付いてる時間が多かったよ。あと本は色々読んだ。

>>744
上からものを言うなｗ

ITドカタだと土日しか転活できねぇ( ´･ω･)
辞めて活動すっかな・・・

リクルートエージェント利用した方が良いよ、転職機関を使わないと第二新卒は厳しいよ。

第二新卒で転職しましたー。すでに働いています。
自分もここで聞いて助かったので少しでもお役に立て
たらと思います。回りも転職成功者いますので自分以外
の話も出来ます。質問等あればどうぞお願いします

スペックと元職、現職の業界、職種さらして
あと面接でよく聞かれたことと
それに対してどういう回答をしたか、とか

スペックと元職、現職の業界、職種
中程度四大卒、某生保営業二年(三年目に心身を病み
転職活動)→現在某都銀営業です。転職済み一年。
面接でよく聞かれたこと
(在職中の就活だったので)なぜやめるのを決意したの
か、新しい会社で何をしたいか、受けた先に対しどん
なところが魅力的か、など。辞める理由はよく聞かれました。

それに対してどういう回答をしたか
実際はかなりネガティブな思いで辞めるのを決意
しましたが、「仕事がきつかった」とはけして言わな
いようにしていました。自分は会社の業務内容に
ものたりなさや改善点を感じていたので、それを全面に押し出しました。

どのようなルートで今の会社を？
利用したサイトとか経緯を教えていただきたい。

利用したのはｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、ﾘｸﾙｰﾄｴｲﾌﾞﾘｯｸと転職ｻｲﾄ。
ﾘｸﾅﾋﾞﾈｸｽﾄ、en-japan、転職ﾅﾋﾞとか「第二新卒むけ
に」なサイト中心。後は日経新聞の求人欄。ﾊﾛﾜは未
使用、情報誌は一回だけ見たけどそれだけです。
人材紹介会社は自分の経歴書(履歴書みたいなもの、
パソコン作成)を1つ作ったあと書類選考は使い回し。
受験会社にだしてくれました。履歴書を書くのがめん
どい自分は助かりました。ホントに心身ともにへこん
でいたので、カウンセリングを受けに行く感じで
ｲﾝﾃのcaさんと話して自己分析からやりなおし。
どの登録先、新聞からもいくつか受けた結果、ｲﾝﾃの
先だったいまの会社にたどり着きました。募集条件に
ちょっと足りなかったけど、なぜか書類は通った。
説明会一回、面接五回でした。

インテは使えないとかよく話でるけど実際どうだった？

ｴｰｼﾞェﾝﾄなんて通したら辞退とかできないでしょ？

レス遅くなってすいません。
結局どこの人材紹介会社にしても、caと合うか合わな
いか、と言う気がします。そして、使える使えないは
使ってみないと分からない。自分はcaに仕事を斡旋
してもらったというより、面接のサポートや自分が本
当に仕事に対し感じている前向きな思いを探すのを
手伝ってもらった気がします。転職の相談をしまくり
ました。ちなみに、ｴｰｼﾞｪﾝﾄを通した方が断りやすい
です。これはﾘｸもｲﾝﾃも同じ。先方の会社に気を使う
必要がないですから。断りたかったらcaに言えばいい
ので。

>面接五回

都銀の中途採用ってこんな面接回数多いの？
在職中で地方勤務な俺には転職無理

フジテレビ

スタメンで第二新卒の特集をしてるよ。

半年で辞めるのはどうなんやろ？
斉藤くんだめっぽいなあ

フジの第二新卒くんせつねーーーー

スタメン見逃した。内容を要約すると？
誰かおせーて。

>>761
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1163265863/

いつも思うけど
よくテレビに堂々と出るよなあ。
メリットないでしょ？

昨日のスタ☆メン見たけど商社受かった奴スペック高そうだな
それと渡辺カズって新卒でフジに入社していないみたいだね。
今日２２時からテレ東のカンブリア宮殿で危ない会社特集やるようだ。

＠ぴおぴ

自分も近々このスレの仲間入りすると思って見に来た今年新卒者です。
月３００〜４００時間労働、完全夜勤業種、週休平日０．５日制、盆休み・正月休暇・その他連続日数休みは幹部クラスまで不可能。
毎月、退職者と新入社員が一人入れ替わる職場。ホントに辞めたい。
でもやっぱり新卒は辞めると言い難い。会社にとっては無駄な投資になっちゃうし。

＞＞７６６
そういうやつがいるからブラックが成り立つ。
ブラックは問題外だが自分も悪い。

普通な経歴の持ち主ですが、履歴書の学歴はどこから書くのが普通なんですか？

中学卒業から？
高校入学から？

それとも小学校入学から？
新卒のときはどこから書いたか忘れてしまた・・・

人事のスレ見たら？

>>768
普通な経歴とはなにをもって普通なのでしょうか？

>>768
どっちかにすることで何が変わると思う？
何にそんなに恐れている？

>>768
親同士の性交の様子から書き始めろよ。

どうやたアホばかりのようですね

>>766
おれサ残100時間越えても、辞めた、
あなたの会社、出入りがあんなに激しい、もはやブラックやん？
書いてることをみると、会社、投資なんかしてねぇやん？
はっきりと、人間扱うような感じもねぇ、
投資って、設備投資だけだろ・・・人材投資なんかあんの、あなたの会社？
ま、自分がいる場所が幸せと思われるなら、別に文句はねぇ、
過労死まで働いても平気ってやつは世の中いないと思うから、
ちゃんと頭使えて、考えてみろ、
ま、それはオレだけの考えなんのか・・・
間違えたら、すまんけど

我慢も少しは良いが、後々鬱になるよ。
俺の場合、新入2年間はブラック状態、最近は給料は安いが普通の企業となった。
その時我慢していたつけから最近軽い鬱になった。
業界によっては残業100時間も仕方ないが、300時間はどのような場合を想定してもありえない。
最近はありがたいことに第二新卒採用が盛んなんだからやめるという選択が可能だよ。
あと、これだけ働いていると精神が病んでいる可能性もある。
家族でも親戚でも会社の人でもない第三者にカウンセリングしてもらうといいよ。
家族だとかえってくる答がいつも同じで、自分を洗脳することになるからオススメしない。

そろそろ８ヶ月目だな・・・。
辞めたい。普通の生活したいよ。毎日24:00帰りとかって死ぬわ・・・。

すみません。チラ裏。でもよく見ていたこのスレだけに報告したかったので。

日曜以外は終電0:30まで残業、帰宅は１時半。朝は7時出社、片道１時間半。
そんな生活があれよあれよと半年つづき、また信頼できる上司先輩が次々いなくなってしまったため、転職決意。


リクのCAを通じて、研修機関と労働環境(残業時間の規定)がしっかりしているところを中心に紹介してもらう。
４通応募、３通書類通過、２社辞退、第一希望先から内定ゲット。１ヵ月以内で決まりました。


職種的にはdqnとか言われてるPG/SEだけれど、仕事自体はおもしろいし、客に個人的に仕事の依頼が来たことも。
火の吹いたプロジェクトばかりだったけれど、「会社をやめても仕事は向いてるから続けてほしい」と部長と本部長からの激励？


次の会社は残業規定があるし、年収も100万以上うぷするし、がんばろうと思います。

みなさんもよいところに就職できますように心から願っています。

>>776
早く死ねよ。首吊ってもがき苦しんで汚い内臓物吐き出して死ね。ゴミは社会から消えうせろ。

みんな頑張ってるね☆
俺も頑張るわ。
12月中には決めたいぜ。
>>731>>748さん情報宜しく。
あと面接で緊張しすぎん方法あれば教えて〜

>>779
駅から会社まで走る。
息切れさせて面接開始までに呼吸を整えると緊張しなくなった。
毎回やるわけじゃないが効果あると思う。
汗っかきのピザにはオススメできないけどｗ

ありがとう。
今顔の笑顔作りの練習も含めてやってるけど、イメージは「にこちゃんマーク」でいい。
とくにあの口元イメージしてるけど。

面接の最初に「緊張してます」って言うといいよ
で、苦笑いでもいいから笑顔を作るのさ
そうすると少しは緊張がほぐれる。

女ですが、顔がずぼら、センスなし、童顔老け顔、男の人っぽいぽっちゃり感。
性格も古風なので、あまり印象よくないなと思い、メイク教室に通うことにしたよ。
なんの役にも立たない話だがこんな人もいるということで。

激務でも待遇が良ければ辞めないでしょ？
激務で薄給だから転職を考えるんでしょ？

おいら、メーカー子会社で職歴1年ちょいで無職歴1年半だったけど、ﾊﾛﾜで事務系の内定出たよ。
転職活動中面接で辞めた理由を聞かれたが、
開発ばかりで深夜残業満載で、鬱病になって辞めたって言ったら
親の病気を理由に退職したことにしたら内定出たよ。

休日数は前の会社とはそんなに変わらないけど、
ほぼ定時で帰れるから精神的に凄く楽だよ。

>785
日本語でおｋ

開発ばかりで深夜残業満載で、鬱病になって辞めたって言ったら落ちるってことねｗ

>>785
何を理由に退職したのか分からん

ホントのこと言ったらあかんねんて。
そういう世の中らしいぞ。

>>788
>>785じゃないが
本音「開発ばかりで深夜残業満載で、鬱病になって辞めた」
建前「親の病気」
じゃないか。

辞める理由とかって
やる気がなくなった、とかそういうのじゃダメなの？

会社の金横領したって嘘ついたら一発で辞められたよ♪

>>791
俺は「一身上の都合です！」だけで押し通したよｗ

>>791
ただヤル気がなくなったというよりは「業務遂行上将来的な自信がなくなった」とか
「より可能性のある職業を求めた」とかレトリックで前向きさを出したほうが受けるよ

結局雇う側なんぞやめた理由はどうでもよくていかに能動的な人材か量っているだけだから
自分は本当に同時期家族が倒れたこともあって家庭の都合で誤魔化した。

自分が倒れちまえば手っ取り早いよ。

質問なんだが、今年入社して、営業職に就いたんだが、
最近発売の就職四季報見たら、なんと俺の会社の入社後3年以内離職率が50パーセントだった。
これって、辞めるべき？

自分が勤めてて不満がなくても就職四季報の離職率が50%なのに気づいたから辞めるのか

辞めちまえよ

>>793
アホかｗ
そんな理由で通用するわけないだろ。
採用側にとって退職理由は、志望動機などと同等に最も重視すべき質問事項
だぞ。退職理由の如何で、採用か否かを大きく左右する。
「一身上の都合」で押し通して採用されるのは、ブラック企業確定だｗ

>>799
トイレが汚くて、うんこがしづらかったじゃだめですか？

>>799
すまん
>>791の「辞める理由」ってのを今務めている会社に対しての「辞める理由」と解釈した
もちろん採用の面接でそんな馬鹿なことはやってないよ
そんなこと面接で言ったらブラックでも通用しないでしょｗ

うわー、まじやばい。
ほんま焦るわ。どうしよう。
他にも焦りだしてる人いる。
俺12月で25やねんけど、気持ち30くらいやで。

はぁ・・いつになったら職みつかるんだろ・・

無理だよ

>>802
職務経験なかったらその年齢はかなり・・・
体丈夫で犯罪歴無けりゃいっそのこと田舎の警察官あたり狙うのも手かもよ

追い込む気は無いが君は今その位岐路に立たされてると思うよ

ざまあみろ

>>791
退職理由は本音がいいよ
面接官がそれに納得するかどうかだから
それで駄目だったら自分には合わない会社だと思ったほうがいい
だって、それなりの理由があったから転職を決意しているんでしょ？

25だったら職務経験なくてもいくらでもあるけどな

>>808
若いのが欲しい所だと25まで、30まで、35までと区切ってる所が多いよ
無論過ぎるごとに条件は悪化していく

そういうことばかり言って必要以上に危機感煽るのもどうなのかと
25だったらいくらでも可能性はあるよ
もちろんブラックとかじゃなくてね。

大王製紙株式会社　（エリエール）
　環境創造型企業として、環境とのコラボレーションを図る総合製紙メーカー

【募集職種】営業（新聞用紙、印刷・出版用紙他）
　　　　　　事務スタッフ（経理・財務、人事・労務他）
【勤務地】　本社（東京、愛媛）支店（大阪、名古屋、福岡）営業所（全国各地）
【応募資格】四年制大学卒　24〜30歳まで
　　　　　　営業未経験者・業界未経験者歓迎
　　　　　　就業経験が2年以上ある方
【応募方法】履歴書（写真添付）、職務経歴書（詳細に記入、A4サイズ）を
　　　　　　12月11日（月）までに、人事部採用チームに郵送

みんなありがとう。
頑張るわ！！

>>802
高卒なら終わり。
大卒なら本人次第。

一応大卒です。
後中途で従業員15人くらいのとこ入社て危険？
まあ面接3回もあるから採用されるか分からんけども。

>>814
やりたい仕事とか将来に繋がる仕事ならいいと思う。
なんとなくとかなら止めとけ。
入り口が下流ならその先上流には行けないから。
大卒で25歳ならほんとに本人次第。

>>814
まず、転職の多くは上から下へ（大企業から中小企業へ）流れるってことは
覚えておいた方がいいよ。だから新卒時が大企業に入る最大のチャンスなんだな。

逆に下から上の転職ももちろんあるけど、レアケースだね。
その代表的な例は
�@大型資格を取り、それを活かして大企業へ
�Aもともと学歴が高く、高スペックだが敢えて新卒時にベンチャー等の中小
　を選んだ人が、第二新卒で大企業へ
�B強力なコネを使って大企業へ

　などがある。どれも一般的じゃないでしょ？だから、最初はできることなら
　大きいとこに入った方がいいんだよ。
　

地方だし大手には入れそうもないし、入ったとしても転勤は
家の事情で無理な俺は中小しかない。

ぶっちゃけ何を目安に大丈夫か危ないか判断したらいいのか分からない。
資本１０００万で社員は１０人以下とかのが多い。
仕事内容は結構興味ある感じなのがあるにはあるんだけどね・・・
新卒で１回失敗してるだけにトラウマ・・・
２４歳で、浪人もダブりもない私立4大卒（文学部）ですが
何かアドバイスあれば・・・ください。
何で文学部なんか入ったんだろ・・・

やはりちょっといい大學出てるほうが有利なのは新卒と変わらないのかい？
職歴（バイト）と関係あるところしか書類が通過しないのだが、東大とか早慶とかでてる人は
違うのかい？

当たり前。職歴のほうが大事だけど。

>>818
俺の経験から言うと、銀行などの新卒時に学歴を重視する業界では、
第二新卒でも相変わらず学歴重視だね。
そのへんは新卒と大差ないと思われ。

ありがとん。
銀行とかなんてほんとに読んでるのか？と思うくらい普通におちるし。
しかも20日位選考待たせるし。
やはりスペックに問題ありか。というか自分のレベルでどのくらいの会社まで
通用するのかガンガン応募しないと分からんねコレ。新卒どもと違って。
もうそれだけで時間かかるし。結局バイトしながらしか就活できんのか。
ｏｒｚ

ざまあみろ

>>822
死ね。

>>821
残念ながら、ろくに応募書類を読まずに学歴で切る会社もよくある。

俺は、とある大手企業（Ａ社）が第二新卒で募集してたから、応募
したんだよ。Ａ社の応募条件である「２５歳以下で営業経験１年以上ある方」
っていうのを満たしてたし、前職での実績も割りと自信あったから、いける
かな〜などと思ってた。

さらには、どのような応募書類を作成すれば効果的なのかを徹底的に研究し、
完成品をハロワの職員や転職支援のプロである人材紹介会社の人にも見て
もらったけど、太鼓判をおしてもらった。

そして、満を持してＡ社に送ったのだが、速攻で不通過の手紙が届いた
んだよね‥

もう全く読まずに、履歴書の大学名で切ったのは確実だよ。Ａ社は大手企業
で、しかも人気も高いから、社員は早慶以上が多いことが予想される。
俺はマーチ卒だから、その時点でダメなわけ。

まぁ第二新卒募集といってもＡ社ほどになれば応募者が殺到するだろうから、
仕方ないのかもしれないが、なんともむなしい気分になったよ。

学歴は必要かもな。
俺は人材紹介会社のCAに学歴もあるし年齢もお若いから大丈夫ですよといわれた

>>825
今何歳？経験は？

職歴経験をつけるために
初めから辞めるつもりで入社した人とかいます？
仕事している間に資格等取って転職を狙っているとか。

>>824
まあそうはいっても、大概の会社ではマーチであれば
足きりギリギリで面接までいけるパターンは多いよ。

無論経歴の良い競合者と比較された場合は厳しいがなw

関大卒　２５歳
試用期間での退職（職歴なし）後は派遣等。
やばいわ

今25で旧帝院卒

みんなどんなバイトしてる？

>830
今（過去）の業界、職種は何で
どんな業界、職種を考えてるんだ？

関大は自大学で第二新卒者向けの就職バックアップしてくれるからまだいいやろ。

あ〜もぉ辞めたい！
入社して８ヶ月だけど、システムはないし個々の業務は決まってないし、自己中で怒鳴ればいいと思ってる社長の意向で行動がころころ変わるし、、、
何よりもセクハラが耐えれない！これまで:
手を握られる
抱き着かれる
肩を抱かれる
腰を触られる
お尻を触られる
もう限界です(:_;)けど、社会人経験８ヶ月じゃ転職も不利っぽい

>>834
あと4ヶ月我慢しなよ、1年はいないと不利だよ。

>>834
>社会人経験８ヶ月じゃ転職も不利っぽい

「不利っぽい」で転職諦めてるようじゃ無理だな。
諦めて会社の犬になりな。

>>834
とりあえず裁判は起こせるように
テレコに録ってはおこうね

835の言うとおり、マジで１年職歴があるのと無いのでは、天と地ほどの
違いだぞ。就活して痛感してる。

前は３年が普通だったが？

>>839
３年は、キャリアを売りにする中途採用の場合だよ。
第二新卒は３年以内の転職。でも、最低職歴１年はあった方がいいよ
という話だ。

>>818>>821です。
レスくれた方ありがとう。ちなみに俺もマーチです。ウンコみたいな
求人ばかりになってしまうな。
>>834
ほぼ一年つとめてればいいんじゃないすか？きっちりじゃなくても。
>>831
事務系のバイト。営業系もいいけど、今ちょっと寒いからねＷ。
俺の経験ではバイトも職歴扱いしてくれる会社は結構多いと思うよ。

第二新卒再スタート成功した人ってこのスレに住んでる？
まず辞めた？それとも在職中に転職活動？
有給なんてまだ少ないからなかなかキビしいんだけど…
あと無職期間はないほうがいいのかな？

私はまだ 内定でないけど １０月中旬から活動中。今いる会社は辞めないほうがいいと思う。面接うけても結果くるのは結構後だし。

辞める時どうやってやめるかが悩み 有給２０日あって使いたいよー

在職中で今から転職活動してます。今年春入社。

>>844
まあ在職中だからよかったけど、活動の感触どう？厳しいっしょ？
くれぐれも早まって今の会社辞めないようにな。

ＷＢＳの再チャレンジ特集で
仮に30から勤め始めると新卒入社に比べ生涯賃金６５％とかやってたな・・・

来年から勤め始める企業は中企業だから
年齢加味もそれほど期待できないし辛いぜ

>>846
テレビは全部大手企業の例だから。

お前らざまあみろ

やっと次が決まった
茄子貰ってトンズラだ
みんなも頑張れ

辞意を伝えるとき辞めやすいように次の転職先の会社も決まってると嘘を言うとして、○日に入社予定なので○日までにやめたいのですが。とか言ってもその後嘘がばれることはない？

ばれて困んの？

次が決まってるって言っていいものなのか？
タブーかと思た。

>>94
俺も業界では割と名が通ってる派遣会社に勤めたけど、
派遣会社は死ぬ

もうやだ
死のうかな

内定通知書きた
12月4日までに入社意思を連絡しろと書いてある
まだ条件面（給与、勤務地）の提示が何もないのに
こりゃ、ブラックっぽいな
JASDAQ上場ってやっぱり怪しい企業が多いのかな

>>855
前職がジャスダック上場企業でした
それはブラックでしたよ
一年で社員の２割半がやめる会社

>>856
まあ、今の会社は1年で半分入れ替ってるんだけどねw
3年目だけど俺が入った時の人はほどんどいなくなってるし
条件提示させて、入社意思引き伸ばせるように交渉します。
入社意思を示してから断るのは違法行為なのかな
入社意思といってもメールだけなんだけど

「家族が病気でもうすこしまってください。やっぱりやめます。」みたいのならいんじゃないのか？
どうせ試用期間あるんだろ。
上場でも人が出入りするものなんだな。
はいってみないと本当はブラックかどうかわからないんだねえ。

次が決まってるって言ってしまえばいいんだよ。
しかも知人の紹介、嫁・結婚を考えている彼女の父の経営する会社とか言っちまえ。
相手にいろいろ聞かれても詳細は答える必要はない。
ただ説得力を持たせるために現実にある会社1社を、自分がそこに行くもんだと想定しとく。
（現在の会社にいる間は自分はそこの新しい会社に行くんだと思い込んでしまってもいい。嘘が外に出づらくなる。）
そうしておけば例えば会社の規模とか業務内容とか給料面のことを聞かれてもすぐに答えることができ
説得性を持たせることができる。
ただもちろん細かいことを言う必要はない。疑う人もいるだろうが、そんなの気にするな。
俺はこれで何度も乗り越えた。

工学部卒25才。入社8ヶ月で退職後すぐに転活して内定もらえました。
ブラック年収230万→東証一部年収410万になりました。
このスレで元気付けられました、皆さんもあきらめず頑張ってください。

みんな激務で辞めるんかなぁ〜？

俺は中小企業で営業企画を１年８ヵ月やってる。（2005年3月卒24才）

でも仕事が暇すぎて、ヌルマ湯のような環境で頭が腐りそうだから
今年度一杯（３月）で退職予定。

次は希望職種に就きます。 （元々、他部署希望が現部署に配属）

甘いと言われようが、今のウチに動かないと、あと２〜３年したら
身動きとれなくなる。

＞８６１
今の会社でその現状を解決するのが一番じゃねーの？
おれも激務＆ブラックで転職組みだけど仕事内容はやりたいことやったけど
そーゆー会社に入ってしまったら仕事内容がどーのこーのなんて全然関係ないよ！
皆が知ってるようなブラックはある程度避けられるけど
ブラックに入社という重いリスクは避けられない。

>>827
俺なんか、そういうタイプ。

>>861
営業で暇って珍しいな。何業界？

ぶっちゃけ職歴って邪魔なんじゃね。第二新卒で。
なくても内定出たし。でも空白期間何やってたかによるだろうけど。

明日梅田であるリクの今年最後の就職博いかれるひとています？

>>865
オナニーしてたよ

>>866
飛行代出してくれるなら行くよ。

馬鹿正直に
1社目：欝で会社を辞めました。（試用期間中に）
2社目：夜勤で不眠症になり解雇されました。（試用期間中に）

といっても、内定貰った。事情により、保留中だけど・・・
バックグラウンドは、同じ学閥、顧問が少しお世話になった教授
中小企業だけどね。
自社設計、自社生産の会社だから、設計にもぐりこめるチャンスもあるし
中小でも上流工程部分を持っていることはいいことだ

え？明日？
4日（月）5日（火）じゃない？
私4日行くよ。

>>869
それは学情主催のだよ。
明日はリクのがスカイビルであるよ！！

ねえよ嘘つき

ああいうイベントに出展する企業は・・

>>862
>今の会社でその現状を解決するのが一番じゃねーの？
確かにその通りで、自分でもそうだとはわかっている。

環境やモチベーションを仕事の言い訳するのは愚か者の言うことだが、
もう本当に無理。
昭和の古い体質バリバリで、昔からのやり方を何１つ変えない。
ま、逆にそれで儲かっているってことはいい会社だと思うが…。

同期は２５人（男１５人、女１０人）。
仕事に対してモチベーションの高かった同期は、古い体質と、
ヤリガイの無さに見切りをつけて次々と辞めていった。
残りは何も考えてなさそうな男４人（俺含む）と腰掛け気分の女８人だけ。
女は辞めない。

ま、俺も自業自得だな。

すまん、激務ブラックを知らんから、無神経な書き込みをしたかもしれない。
暇すぎて人間が辞めていく会社、こんな所もあるってことで。


>>864
営業じゃないよ、営業企画部。
全国の営業に指示を出す部署です。
でも部ができてまだ２年足らず、しかも上司は全員が研究職出身w
そら仕事のやり方もわからんし、仕事も回ってこないって話w

素材メーカーでBtoBもBtoCもやってます。


長々と失礼しました。
こうやって書いてると、俺ってやっぱないものねだりしてるだけだな。

>>871
あるわ、あほ。
まあ信じる、信じないは個人の自由。そして後悔するのも個人の自由。

実際、第二新卒で成功といえる結果になるのは１〜２割じゃまいか？

給料だらけ
http://eriqoo.com/coolranks/front/view_cat_d/1306/1311/1312

晴れた第二新卒として勤務！っが勤務地が遠い。
その場合引っ越す事になった場合、会社て引越し費用とか負担してくれるんですかね？
会社の指定した不動産で見つけろ＝敷金、礼金も負担なんだろうか？

>>874
ねえよ嘘つき

>>878
まじでおまえ病気なんじゃない。
リクナビネクストでみてみろよ、阿呆が。
あったらどうしてくれるねん。名誉毀損で訴えるぞ！

最大1937名を動員した、新しい関西名物イベント。知ってるようで知らなかった、いろんなシゴトの魅力を伝えます。詳しくは、特設サイトへ。毎週新しい情報がUPします。job-tour.com



12/2（土）
11:00〜18:00



大阪梅田スカイビル　タワーウエスト（→地図）

これでも、俺をうそつきよばわりできるかな？

釣り・荒らしにムキになって恥ずかしくないの？
朝からみっともない

２ちゃんなんてやってねえで早く行けよ。もう始まってんだろ。

面接逝ってオワタ、と確信した( ´･ω･)
第二新卒でも理由をポジティブ答えられれば突破できそうな勢いは感じるな。

もう自分でも何言ってるか分からんし、俺が面接官だったら落とす。
チャンスがあまりないだけにﾃﾗｶﾅｼｽ（つД｀;）

（つД｀;）ヾ(･ω･｀)ヨシヨシ

何で卒業したからといってこんな扱いを受けねばならないのだ

自力で内定もらった、早期退職のもので、無職6個月、おれ頑張った、本当に感無量。
けど、条件提示はまだ言ってない、
逆に入社日が聞かれた・・・それ、ヤバイっすか？
あと、もう一つ（行きたいとこ）の面接案内が来て、悩んでる、
この時期って書類通りやすいか？
これまでCAさんのとこを通しても、通過されず、
11月の頃に、一発で数社を送ってみたら、ほとんど通るよ、
やっぱタイミングは大事だな、
とにかく、皆も頑張れ

質問です
最近退職をしまして、就職活動中なんですが
健康診断書って在職中会社で受けた物でも可なんですかね

その診断書を無くしてしまった場合、再発行等ってできるかどうかなんて・・わかりませんよね
今更前の会社には聞きづらいし、もう一回どっかで受けてくるのが確実ですかねぇ

＞＞884
オレは、ポジティブ+熱意+素直
で決まった。
＞＞888
よくわからんが、診断は病院でしたんよね？んら、
その診断された病院で聞けば、いいじゃんなの？

>>889
いや、会社にぞろぞろ医者やらレントゲン？の車やらが来て
診断してたので彼らが何者でどこから来たのか今となっては不明なのです

その辺で受けるといくらぐらい取られるんだろ
そんなに余裕も無いのに余計な出費にへこむ

＞＞890
あ、それじゃ、改めて病院で診断しなくちゃだな、
確かに余計な出費、
まあ、その出費は投資だと考えて、内定出たら、価値あるじゃんないか、
頑張ってください。

>>890
健康診断は保険きかないから結構
かかるよ。

10000円ぐらいかな

>>892調べる項目にもよるがそんなに掛からん

だが結構かかるというのは聞いたことがある。

保健所でやればそんなでも無かったような

前にやってたしか5000〜6000円かそこらだったような…。
でもちょろっとしか調べてないけど。
１万円はいかなかったとｵﾓ。お医者さん（ないし受付の看護婦さん）に訊くよろし

既卒負け組はどうせ採用されねえんだからそんなムダ金使うなよｗ　まともな収入ないくせにｗｗ

健康診断代も負担してくれないような会社に
よく働こうと思うな・・

第二新卒ですが、クリエイティブな仕事ができる営業がしたいんですが、何かアドバイスを下さい。

＞クリエイティブな仕事ができる営業

抽象的すぎるだろｗ

>>899
テレビとか映像関係か？
自分の好きなことなら入りたい業界と何か結びつくはずだろ。

例えば、タイルの営業とか、インテリアの営業とか、服飾、雑貨関係とか、広告で店舗をプロデュースとか、そんなクリエイティブな仕事がしたいんです。
大卒職歴一年半強で、八割営業二割事務経験があります。
アドバイスお願いします。

希望の勤務地にその求人があるかどうかが一番大事じゃね？
あと志望動機でｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞな仕事をしたいからだけじゃダメだぜ。鼻で笑われて終了だ。
なぜその企業なのかが大事。あとは自分で考えな。

>>903
ｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞなんて言葉使った時点でバカだと思われるって。

うはっ、第二新卒強ぇー！！
大学でやってきたことよりも入社して得た事の方が語れるから説得力ある。

名古屋在住の第二新卒の方、今度一緒に飯でも食べませんか？
悩んで、誰かとしゃべりたいんだ。

できる限り１人でもくもくできる仕事だと
未経験OKなシステムエンジニアかな。
使い捨てだけど下手に飛び込み営業やるよっか
いいんじゃない？

社会人の皆様方に聞きたいのだが
やっぱ新卒で失敗したら人生終了なんだろうか？

新卒から人生失敗だった

会社辞めるべきか本当に悩んでます

新卒入社して９ヶ月。
今日初めて会社を休んで病院へ行きました。
診断結果は過度のストレスによる「神経衰弱」で、
ある程度の休養が必要と言われ、薬も処方されました。
そんな中、朝から携帯電話は鳴りっぱなし。
用件は、必要な文書の英訳が直に要るとのことで、午後から出社
するか、家のPCへ送るから英訳して返信しろとのことです。
もう真剣に頭がおかしくなります。
社長からのパワハラ・モラハラ・セクハラに耐え続けた私は、
来週月曜日に退職願を診断書と添えて提出しようと考えます。
で、問題は明日出社すべきかどうか。
明日出社すると、やはり月曜日取る行動と矛盾しますよね？？？

メーカー営業職

新卒入社６ヶ月で辞め、無職歴３ヶ月の者です。
私は残業嵐と雇用条件絶対詐称してる！！と感じたので、
ストレスで爆発して病気になる前に辞めました。
再就職活動してましたが、来年から何とか仕事見つかりました。

>>911
退職願は出したい時にだしていいと思うよ！
明日出社がつらいなら休めばいいし、
明日頑張って出社したら、やっぱり辞めようと再度決意できるかもしれないし、
矛盾してるとかどうかなんて、他人はそんなに気にならないし大丈夫だと思う。
体調と相談して決めたらいいと思うよ！
頑張れ

有給あるなら、チラシの裏に取得日と氏名と印押して提出。
退職届もチラシの裏に退職日（少なくとも提出宣言してから２週間後）と氏名と印を押して提出。
両方とも併せて内容証明で郵送すれば良し。
有給が退職日に達しないなら残り日数は欠勤すれば良し。
電話で聞く耳もってくれないようなら、上記に同じくチラシの裏に欠勤する旨を書き郵送。
いずれの書類も会社所定の用紙・手順に従う必要はない。
とにかく日付・名前・印があればＯＫ。
辞めるときくらい法律に従ってしたたかにいきましょう。
雇用者と労働者の労働契約関係上は、法律上労働者のほうが圧倒的に有利な項目ばかり。
どんなにブラック企業でも、裁判とかめんどうなことせず、労働基準監督署に相談すればまぁだいたいはうまくいく。
過酷な労働条件で、最近は自殺者とかいろいろ問題になってるから、労基署も案外簡単に動いてくれるよ。

>>913,>>914
ありがとうございます。
上司＝社長な超零細企業なので、すんなり受け入れてもらえるかは
わかりませんが、とにかく明日も休みます。
退職願ですが、零細すぎて入社時に就業規則をもらっていないので、
世間一般の１ヶ月後の日付で書こうとは思うのですが、診断書に
休養を要するとされていて、私自身も早くストレスフリーな生活を
送りたいので、文面上は１ヵ月後であっても、それより早く退職は
可能なものでしょうか。
もちろん社長と話し合うことが必要かと思いますが、新入社員なので
有給もあまりなく、また自己申告制と言う曖昧な制度を取っているので
困っています。

世間一般ではなく、法律上は退職宣言は２週間でＯＫ。
で、採用時の話と雇用条件が違う・上司のパワハラによるやむを得ずの退職、などの理由であれば即辞めも可。
とにかく、会社・上司が暴力的・威圧的で対抗しにくくても、退職はあくまでこちらの「一方的に」できるよ。
上の人間と話し合いする必要もなし。
義理などがなく未練もないならば、強制執行でさっさと辞めちまうのが吉。
ネットで調べると、退職に関する法律や、退職理由によるその後の失業保険の受け取り待遇の違いとか、いろいろ出てくるから調べてみるといいと思う。
でもやはり自分だけでやるより、労基署とかで相談するのが早いかと。
俺もネット調べから始め、労基署の相談して最終的には警察に被害届出して辞めたしｗ

私は法律のこととか詳しくないけど、
退職日が一ヵ月後になったとしても、
全部出勤しなくてもいいんじゃない？
それまでに有給あるなら有給使ったり、
なくても病欠したらいいんじゃないかな？
給料は減っちゃうけど・・・身体の方が大事だと思うし。
現に休養必要の診断も出てるんだし。

916さんのように色々雇用について調べたり相談できるところあったら
相談してみるといいと思う。

勤務時間8時〜夜10時

>>908
新卒ではいってその後転職しないやつなんて世の中いないだろ。
０に近いと思うよ。
元警官が、SEになる時代だぜ？

そしてSEはビルメンになる時代だぉ（　＾ω＾）

元警官の奴は俺の身近でもいるけど、必ず元警官だってアピールしてくるんだよな。
しかもやめた理由が大体組織内の人間関係。立派にオマワリを続けている人だっているのに。
民間の連中など労働条件そのものに耐えられなくなってやめざるおえないのに。

>>919
まだ学生だが転職の時代っては十分理解してるつもり
内定先がおそらくブラックだから不安なんだ・・・
ブラックスパイルから抜けられないんじゃないか？と
就留するか迷ってるので参考までに聞きたかった

俺、第二新卒で金融入ったよ。前の方で「銀行とか、新卒じゃなくても
はいれるの？」という質問があったけど、入れます。

以前より「新卒だけをじっくり育てる」と意識は崩れ、他業界出身者を受け入れる
ところが増えてるよ。ただし第二で入るのは新卒で入るより難易度高いこと
は実感した。

あと縁も重要。面接で同じような受け答えしたのに、すごく評価してくれた
とこもあれば、厳しいこと言われたとこもある。当然評価してくれたとこは
内定したわけだが。　そして、内定したとこが落ちたとこより上位銀行だった
りするからおもしろい。

関関同立卒、食品メーカー勤務２年の俺でもいけたんだから、銀行志望の
人はチャレンジする価値はあると思う。

>>923
俺は、MRACH卒で現在、上位地銀。で来月から大手食品メーカーの営業に行くよ。

>>923
その食品メーカー２年とかいう立派な部分がないのだよ。orz
既にいいんだか悪いんだか、よくわからない会社から経理事務の内定をもらってるから、
渋々そこに行くよ。銀行は相変わらずキックされてるよ。

>>922
就留だけはやめとけ・・・
ブラックでも仕事の流れとかわかるし、ブラックならブラックなりの会社のマイナスポイントが
分かるから、勉強の時間だと思った方がいい。もしかしたらブラックじゃないかもしれんし。

１年ぐらいやって第二新卒で勝負した方がいい。その時は入社した時からそれを
意識して情報を集めておくことです。

流れぶった切って悪いが

現場の責任者との面接はかなり盛り上がり、通過した。
で、最終は人事との面接
退職理由ぐらいしか聞かれず、ほとんど性格判断のような質問ばかりで無難に終わる

拍子抜けというか逆に不安さえ感じるんだが、この人事は何がしたかったのだろうと考えると
なかなか落ち着けない

>>926
そうかなぁ？明らかなブラックいくよりは
留年してでも大手狙った方がマシな気もするが

本当のブラックは自分が磨り減っていくのを直に感じるよ
まぁこの場合はブラックかどうかわからないのと
この新卒ラッシュで微妙な内定だと留年は少し条件悪くなるのが見えてるのが問題だが

>>928
大手に入れなかったときどうすんの？

>>929
少なくとも労組がまともな所か中小優良狙ってけばハズレは少ないかと
内部情報集めるのがしんどいけどね

留年で就職が不利になるという話はあまり聞いたことはな。
まあ学費が何とかなればいいんじゃないかな。
ただ俺だったら一年もらえるなら公務員とか受ける。
バイトしながら勉強と、大学行きながら勉強なら後者の方が精神的に楽。
さらに
バイトしながら就職活動と、大学いきながら就活なら後者の方が楽。

就留って大学を留年するってことね・・・
勘違いした。卒業して１年待つかと思いました(´・ω・`)